總結是一個反思自己過去所做的事情、取得的成績與經驗教訓的機會。寫總結時，可以采用時間順序、問題-原因-解決方法等不同的組織結構，使內容更加清晰有序。這些范文可以作為我們寫總結時的參考和借鑒，幫助我們提高寫作水平。
審計年終總結發(fā)言材料篇一
尊敬的××副主席、各位領導、上午好！
感謝××中央和各位領導對我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重視和關心，感謝近年來市委、市政府對優(yōu)化綿陽市醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境所作出的努力，但由于大環(huán)境的關系，我市醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境仍存在較大的困難和問題，執(zhí)業(yè)環(huán)境不優(yōu)化是醫(yī)療行業(yè)在這個特殊的歷史時期所遇到的特殊問題，因而引起心理落差尤為突出。
一、醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境的不優(yōu)化主要表現(xiàn)在政策環(huán)境、輿論環(huán)境、經濟環(huán)境、學術環(huán)境、人文環(huán)境、法制環(huán)境等6個方面所面臨的問題。原創(chuàng)：在共和國的歷史上也曾經出現(xiàn)過醫(yī)療衛(wèi)業(yè)環(huán)境不寬松時期，但當時整個社會環(huán)境都不寬松，在全社會構建和諧社會的大環(huán)境中，醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境不寬松給醫(yī)護人員造成巨大壓力，在建設社會主義市場經濟的大環(huán)境當中，醫(yī)院要按非市場經濟的規(guī)律運作，使醫(yī)護人員難以找準自己的定位。
二、醫(yī)務人員心態(tài)的失落和公眾形象的丑化。
1、高風險、醫(yī)患關系緊張，使醫(yī)護人員普遍存在焦慮、緊張、恐懼、抑郁、疲憊不堪、心力交瘁，這些心理方面的損害，損害著醫(yī)務人員的身心健康，也嚴重影響了他們的工作質量和生活質量。
2、醫(yī)生職業(yè)自豪感和忠誠度喪失。羞于在公眾場合暴露職業(yè)身份，醫(yī)生成了罪惡、妖魔、唯利是圖、草菅人命的代名詞，醫(yī)生和“收紅包、開單提成、吃回扣”等丑惡現(xiàn)象緊密相連，醫(yī)生成了口誅筆伐的活靶子，絕大多數(shù)醫(yī)務工作者的`子女拒絕或其父母反對子女從事醫(yī)學生涯，醫(yī)學科學后繼乏人。
3、醫(yī)生的創(chuàng)造性受到嚴重挫傷，“惹不起就躲、躲不起就推、推不起就轉”。為了不成被告，為了保證醫(yī)護人員自身安全，難以繼承和發(fā)揚為了治病救人而承擔風險的傳統(tǒng)作風。
4、醫(yī)患關系仍然在繼續(xù)惡化，輿論和政策的一邊倒是醫(yī)患關系惡化的根源，來自方方面面指責使醫(yī)務人員無所措手腳，患者過份的戒備和防范無法形成醫(yī)患共同對抗疾病的統(tǒng)一戰(zhàn)線，患者的依從性的缺乏，信任度的喪失，嚴重地影響到醫(yī)療質量。
三、幾點建議：
1、理順公立醫(yī)院非營利性、公益性福利事業(yè)的關系，使公立醫(yī)院的義務和權力得到全面保證，履行公益性職能、享受公益性保障，規(guī)范醫(yī)院經營管理，把醫(yī)護人員從經濟管理尷尬中解救出來。
2、政府有關部門應該旗幟鮮明，態(tài)度明確的承擔起應該承擔的政府監(jiān)管缺位的責任，含含糊糊、顧左右而言它不是共產黨人的風格。如：藥價虛高問題是物價部門定的價，醫(yī)院嚴格執(zhí)行物價政策，各方面一致指責藥價虛高是醫(yī)院和醫(yī)生造成的，就沒有一個部門勇于出來承擔責任。又如藥品購銷中的問題，藥品購銷機制紊亂，制定機制的部門不承擔責任，一味指責醫(yī)生也是不公平的，衛(wèi)生部門自己在那里說，說來說去沒人聽。
3、呼吁輿論公平。媒體是黨的喉舌，醫(yī)務人員是黨的子民，不要做那些親者痛，仇者快的事。希望媒體能從對假丑惡的病理性嗜好中擺脫出來，為什么對醫(yī)務人員高風亮節(jié)的報導不感興趣，對衛(wèi)生部新聞發(fā)言人毛群安的發(fā)言“給醫(yī)務人員一個公平、公正的評價”，沒有媒體的，原創(chuàng)：一味的單方面指責只會對醫(yī)患關系的惡化火上澆油。
4、正確引導患者的醫(yī)療保健消費需求，公眾對醫(yī)療保障的需求是無止境的，但要受國情、市情、民情的制約。社會主義初級階段，醫(yī)療衛(wèi)生改革的基本矛盾就是“人民群眾日益增長的醫(yī)療保障需求和社會的滿足能力的矛盾”，不僅是醫(yī)院就是政府也難以解決。把醫(yī)學科學無法解決的問題、社會不能解決的問題遷怒于醫(yī)務人員是不公平的，如何正確引導患者依法就醫(yī)、量力而行、量體裁衣，不僅是醫(yī)院也是全社會的任務。
5、當年小平同志提出科學是第一生產力、知識分子是工人階級的一部分等英明論斷，使壓抑多年的廣大知識分子揚眉吐氣、找到真實的自我，煥發(fā)出空前的熱情和創(chuàng)造力，我們衷心的希望社會多一些對知識和知識分子的尊重和理解，知識分子不是要做先富起來的一部份人，而更需要的是國家和社會的人文關懷。
6、對醫(yī)療機構多渠道籌集資金開辟一個合理合法的渠道，利用好民間資金，解決衛(wèi)生發(fā)展資金不足的瓶頸問題。一方面是衛(wèi)生部門資金匱乏，另一方面是大量的民間資金找不到合法的投入渠道，希望能夠找到一個良好的結合點。
審計年終總結發(fā)言材料篇二
工作。
總結。
是對一定階段內的工作加以總結，進行分析和研究，肯定成績，找出問題，得出。
經驗。
教訓，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。以下是小編整理的關于審計個人。
發(fā)言稿。
范文。
今年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強。
財務管理。
優(yōu)化資源配置提高資金使用效益把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作以下是我的工作總結。
一、增強財務服務意識。
為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務。
規(guī)章制度。
由于公司的性質發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善結合集團公司的實際情況，組織匯編了集團的財務制度為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。
二、預算管理得到穩(wěn)步推進。
細化預算內容。根據(jù)明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為全面預算奠定基礎;提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強。
三、切實加強財務管理。
根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與。
企業(yè)管理。
的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務。
報告。
和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。
四、強力整頓。
財經。
秩序。
財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改。
措施。
限期整改到位。通過此次的自查切實加強了國有資產的監(jiān)管力度。
時光荏苒，轉眼間已從事審計工作近三年。認真回顧總結這充實而緊張的三年，感受頗深，所獲良多，現(xiàn)對自身工作加以總結。
一、完成“兩大轉變”
“兩大轉變”一是由社會在職人員向審計機關公務員的角色轉變。機關工作講原則講紀律，重視做事的嚴謹細致;企業(yè)工作講成本講收益，重視做事的速度效率。經過公務員初任培訓，多位老師從不同方面講述提點，基本能全面適應審計機關工作環(huán)境，完成角色轉變。二是由非財務專業(yè)工作向審計專業(yè)工作的轉變。首先需要按照審計署要求進行知識結構調整培訓，系統(tǒng)學習審計學、會計學、管理會計等課程。不斷積累，努力完善知識結構，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，彌補審計專業(yè)知識不足。其次，跟隨實務導師，多參加審計項目，在實際工作中學習提高。另外，也是最重要的，需要自覺自主多。
渠道。
多元化學習。
二、加強業(yè)務學習。
需要我們準確掌握審計作為國家經濟社會穩(wěn)定運行的免疫系統(tǒng)理念的和實質，在對審計工作準確認識的基礎上進行學習。工作中還要保持對自身專業(yè)和審計專業(yè)知識的學習和研究動向的關注，學習被審單位歷史沿革和業(yè)務流程，增加自己的知識廣度和深度，使自己的知識結構更為合理，更適合工作需要。
親身感受、掌握了解實際情況，親歷項目從審前調查、進點會到現(xiàn)場調查、材料審查，再到形成審計取證單、審計工作底稿，最終形成審計報告的全過程也是學習的過程。不斷提高在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。同時，加強思考，創(chuàng)新意識，提高觀察問題、綜合分析問題的能力，做到提高工作效率、改進工作。
方法。
改善工作效果。
與單位領導、同志一同工作，近距離接觸，發(fā)現(xiàn)他們身上的很多優(yōu)點都值得學習。如不輕信書面數(shù)字而注重實地調查的嚴謹獨立的工作態(tài)度，對被審單位公正嚴明的工作方式和對審計業(yè)務的精通，忘我的工作精神和接人待物的細致耐心等，都是值得去學習的。
三、堅持理想與信念。
始終保持思想的獨立性，堅定理想與信念，應該成為我們青年人看待問題、說話做事的永恒基準。我想我們應該立足于本職，不斷完善自己，不惟書不迷信不盲從，增強責任感、使命感與緊迫感，堅定理想與信念，保持獨立性，使之成為我們的力量之源。牢記審計權力是人民賦予的，堅持按原則辦事，憑公心辦事;堅持潔身自好，嚴于律己。
財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。我部就財務、審計方面的工作總結如下：
一、對財務審計部工作的提出要求。
繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為目標考核的主要指標來考核。全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。
加強內部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用，從而降低經營風險。隨著集團公司快速發(fā)展，企業(yè)的資產越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內部管理失控，就會造成企業(yè)資產浪費，嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度，確保國有資產的保值和不流失;通過加強內部管理，降低成本費用，提高資產運行質量，從資產監(jiān)管中要效益，實現(xiàn)集團式、集約化發(fā)展。
二、全面迎接國家審計。
為了迎接國家審計署的全面檢查，我部門財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的。
熱點。
重點難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據(jù)，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。
三、財務的審計、監(jiān)督崗位。
我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。
四、存在的問題。
需要加大制度建設的力度;加強對分、子公司的財務管理;財會人員的整體業(yè)務水平仍有待提高;財會人員政治素質和工作作風尚需改進。財務審計部將在公司領導的正確領導下，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，根據(jù)實際，開創(chuàng)工作，為公司財務管理服好務。
2019年工程審計部部門，在公司領導的指導和大力支持下，各部門的積極配合下，審計部全體員工的努力工作下，緊緊圍繞公司領導的指示精神，本著積極認真負責的態(tài)度，做到公平公正的審核，在此，對一年來的工作進行總結：
一、努力完成工作任務，取得良好成績。
2019年，審計部門全體成員圍繞中心，注重實效，以認真、細致、負責的態(tài)度做好各項審計工作，推動局整體工作又好又快發(fā)展。
二、全省項目審計工作開展順利。
2019年，全省共開展工程建設項目審計348個，審計資產總額6.93億元，提交審計結果報告190份，提出建議43條，促進增收節(jié)支3051.40萬元。其中送審概算23905.72萬元，審減1006.77萬元，審減率4.21%，送審預算18997.18萬元審減605.65萬元，審減率3.19%，送審結算25620.73萬元，審減1711.62萬元，審減率6.68%。省局(公司)對德州辦公綜合樓、日照物流配送庫和xx煙葉儲運中心二期工程項目進行全過程跟蹤審計，其中德州辦公綜合樓項目送審概算22763.56萬元，審減929.13萬元，審減率4.08%。市局(公司)堅持對工程招標、施工、到竣工驗收、結算的每個環(huán)節(jié)實行全面跟蹤審計，并與中介機構每周定期參加工程項目施工現(xiàn)場會，對審計過程中存在的問題提出建議和整改措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，有效地防范虛列工程項目、多記工程量、高套定額和多結工程款等問題的發(fā)生。投資總額嚴格控制在預算范圍之內，取得了良好的投資效果，達到了對項目事前介入、事中控制、事后監(jiān)督的目的，較好的履行了內部審計在工程項目建設領域的監(jiān)管、服務職能。
1、建立“兩個制度”，保障過程跟蹤審計。
深入貫徹“兩項工作”部署，各級內部審計不斷加強工程建設項目管理監(jiān)督，將內部審計力量與外部審計力量相結合，建立兩個制度〈中介機構管理辦法〉和〈工程項目審計管理辦法〉。
2、完善“三項措施”，掌握工程審計進度。
一是對重點工程項目跟蹤審計。
實施方案。
二是派專人常駐工地現(xiàn)場監(jiān)督和服務三是加強對受托中介結構的管理擬出臺《xx省xx專賣局(公司)系統(tǒng)工程審計中介機構使用管理辦法》，并明確指導方式和考評辦法，通過月度匯報和季度座談的形式，準確掌握工程進度和及時解決存在問題，達到進一步提高投資效益的目的。
3、突出“六個重點”，實現(xiàn)全程跟蹤審計。
在招投標、合同管理、材料設備采購、工程管理、工程造價、財務決算六項工作中，突出重點，按照流程，嚴格審查，及時發(fā)現(xiàn)，有效防范、避免，實現(xiàn)全程跟蹤審計。
三、各地市區(qū)審計工作取得良好工作成績。
1、xx煙葉儲運中心二期工程建設項目。
通過15個月的跟蹤審計，由省局直接委托跟蹤審計的xx煙葉儲運中心二期工程建設項目已辦理完竣工結算手續(xù)，該項目審減率為2.6%，投資總額控制在預算范圍之內，取得了良好的投資效果。
2、完善制度優(yōu)化流程，審計出新招。
今年，地區(qū)在原本制度體系的基礎上，根據(jù)市場的需求和變化進一步完善了工程審計的制度和流程，策劃了符合地區(qū)特色的規(guī)章制度，工作流程，不僅使工程建設項目審計實現(xiàn)了有章可循，有法可依，更為跟蹤審計工作順利開展提供了有利的保障。
3、加強監(jiān)督管理，“亮牌”措施施。
處在招標過程中，對代理機構工作水平實行“亮牌”管理，有效保證了代理機構更加負責任地開展工作，并且制發(fā)了《招標代理機構監(jiān)督評價表》，定期組織監(jiān)察、審計、財務、法規(guī)、內管等部門全程參加招標活動，現(xiàn)場打分，提出改進意見和建議，限度地避免了招標過程中的違規(guī)操作、違法亂紀行為。
4、跟蹤審計寫實記錄表，監(jiān)管落實處。
在跟蹤審計方面，要求工作人員每日填寫“跟蹤審計寫實在記錄表”此舉能夠及時發(fā)現(xiàn)、并糾正工程建設中出現(xiàn)的問題，確保把“五個關口”監(jiān)管措施落到實處。
5、積極參與，注重細節(jié)。
xx方面，積極參與招標文書和重大合同的起草和審核，注重細節(jié)，建立健全合同訂立和履約監(jiān)管機制，動態(tài)掌握合同的履約情況，強化對合同重大變更的備案管理，不僅提高了當事人依法辦事的合同履約意識，也保證合同完全有效履行，防范轉包、違法分包行為的發(fā)生。
四、存在一些差距和不足問題。
2019年，工程審計處在上級的正確領導下，通過全體干部職工的努力，雖然取得了一定的成績，但還是存在一些差距和不足問題，主要是：
三是如何適應財政支出改革，深化工程項目審計工作方面還需在實踐中進一步探索，審計工作能力有待加強。
四是審計方式沒有及時轉變，沒有跟上現(xiàn)在市場經濟的變化，需要通過創(chuàng)新的手段，推進審計方式和審計模式的變化。
五是調研工作不夠重視，不夠徹底，沒有全面的深入基層，了解基層，需要在調研工作方面下功夫。
四、立足工程審計，共創(chuàng)公司美好明天。
我們立足于工程項目審計，全面做好本職工作，為創(chuàng)造公司美好的明天而奉獻自己的努力。
(一)繼續(xù)加大對審計人員的培訓力度，全面提高內部審計人員素質。
工程建設項目內容覆蓋面廣、建設過程復雜，既涉及財務管理，又涉及工程建設管理，審計內容綜合性、專業(yè)性都比較強。因此必須進一步加大培訓力度，抓好基建工程業(yè)務知識培訓，提高現(xiàn)有審計人員業(yè)務素質、拓展知識面，為工程建設項目審計的順利實施奠定相應的專業(yè)基礎。
工程項目審計，尤其是跟蹤審計是建設項目審計模式的重大創(chuàng)新。為了使工程項目審計能健康發(fā)展，同時也是為了進一步完善跟蹤審計，使這一模式能更好地為建設工程項目服務，下一步我們擬建立一套完整的審計程序和審計規(guī)范，制定跟蹤審計實施辦法，科學合理地選擇審計跟蹤點，準確掌握審計參與管理的程度，為審計人員及。
其它。
各方管理人員提供具體指導，使之各司其職，工作到位不越位，相互配合，協(xié)調運轉，使工程審計步入規(guī)范化、程序化、制度化的軌道。
(三)進一步加強工程建設項目的審計監(jiān)督，實現(xiàn)“兩個轉變”。
為了更好的發(fā)揮工程建設項目審計工作的作用，一要由注重造價審計向造價、質量審計并重轉變，審計人員要從工程質量入手，采取深入工程現(xiàn)場踏勘檢查，重點揭露一些施工企業(yè)不按圖施工、偷工減料、以次充好、高估冒算等問題，對問題嚴重的，會同相關職能部門對施工企業(yè)、監(jiān)理公司和現(xiàn)場監(jiān)理、施工人員進行了處理處罰。二要由單一工程量審計向管理審計轉變，從管理審計入手，通過對設計、招投標、施工合同和施工環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督分析，揭示施工單位、監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場管理、監(jiān)理和材料價格把關不嚴等方面存在的問題。
(四)繼續(xù)開展重點工程項目全過程跟蹤審計，提高投資效益。
進一步加大審計監(jiān)管力度，對重點工程項目，認真組織開展工程項目全過程跟蹤審計。繼續(xù)對全省重點項目開展跟蹤審計，通過對重點項目從立項開始到竣工結算為止的投資活動全過程進行連續(xù)、全面、系統(tǒng)的審計，嚴控工程設計，工程招標，工程合同、工程概算、工程預算、工程撥款、工程設計變更、隱蔽工程驗收、工程結算等關鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范投資行為，提高資金效益。
(五)進一步完善工程審計質量控制機制。為有效控制工程審計質量，我們將建立健全工程審計質量控制的具體措施，并在嚴格審計程序，明確審計責任的基礎上，執(zhí)行好質量責任追究制度。同時，還要進一步完善對中介機構審計質量監(jiān)督機制，對一些較大工程項目結算實行復審制，以有效保證了工程項目審計質量。
(六)加強對各地市的調研指導工作。
由于各個地區(qū)的實際情況的異同，我們在展開審計工作時，不能依靠常規(guī)的經驗處事，而是要根據(jù)各地市的實際情況，進行系統(tǒng)、細致的分析，深入的調研，實現(xiàn)審計工作又好又快的開展。
1、深入各地市調研，現(xiàn)場測量和察看，
到現(xiàn)場抽查核對工程量，審計投資成本的真實性。工程決算審計中，一般是先通過建設或施工單位提供的工程決算書，工程量計算表，竣工圖集設計變更現(xiàn)場簽證等資料進行初步審查，分析重點和疑點，工程量計算是核減工程造價的重要環(huán)節(jié)。由于工程審計有嚴密性、準確性、適應性、實用性和規(guī)范性，因此在工程審計時，要選擇適用的國家定額和工程量計算規(guī)則以及規(guī)范性文件，抽查重要項目的計算是否準確，在進行實地測量，核對工程量。
2、跟蹤工程進度，進行進度控制質量控制，投資控制。
在項目審計過程中，每月中旬及下旬發(fā)兩次報表，每季度上報一次季報，報表包括工程概況、當月的工程工作進展情況、已完成投資額、工程中存在的問題等。每月兩小報，每三個月一大報，這樣根據(jù)每個月、每季度的報表追蹤審查，對該工程項目的工作情況進行全面掌握。
3、充分運用現(xiàn)代科技手段。
通過充分使用易佳或者神機妙算等預算軟件，計算機輔助審計手段，提供工作效率。在工程決算審計中要想把好費用定額的套用與取費標準、取費程序關，關鍵是運用好工程造價軟件，選擇適用的單位估價表，材料差價等模板。這樣就能更快更有效的開展審計工作，達到審計的準確性。
以上是工程項目審計部門2019年的工作總結，還請各位領導評議，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助審計工作進行的各位領導和同事表示誠摯的謝意。
相關。
文章。
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審計年終總結發(fā)言材料篇三
尊敬的_主任、主席團、親愛的同學們：
大家下午好!
我很榮幸能夠代表__級的學生會成員在此發(fā)言。今天，是我們第_屆團總支學生會最后一次相聚在這里，近一年的時間里，在學生會這個大家庭里，我學到了很多，也收獲了很多。從__年的迎新晚會，到__年的歡送畢業(yè)生晚會，我從剛入校時的稚嫩到現(xiàn)在的逐步成熟，認真負責的完成每一次工作，是學生會給了我機會，讓我去展現(xiàn)自己的能力，在工作中得到鍛煉，在工作中得到快樂。在此我感謝張志魁主席對我的信任和培養(yǎng)，謝謝。
我是___的一員，在___工作的近一年時間里，在___部長的帶領下，我們順利完成了學生會安排的所有工作，在每次的工作中我懂得了三點，這三點也將始終伴隨著我。
第一點：認真負責。
這一點在學生會的工作中是最重要的，大到每場晚會，小到每次晚自習查紀律，任何地方都必須做到認真負責，保質保量的完成，不能有任何馬虎的地方。或許你的一個小小的失誤就會影響一場晚會的成敗、一個班級的榮譽，這都是不允許的。所以認真負責是我們每位學生會成員都應具備的品質。
第二點：團結向上。
在第五屆學生會的一年里，給我最大的感覺就是團結向上。學生會是一個組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，它要求學生會的每位成員都必須“心往一處想、勁往一處使”，而我們正是擁有了這樣一種品質，每位成員都竭盡全力去完成自己的工作，我們哭過、笑過，但都是為了一個共同的目標，為了使我們的_____系越來越好。
第三點：任勞任怨。
進入學生會，就意味著我們將比別人付出更多的努力和汗水。這一年來，有人受過委屈，有人受過埋怨，但大家都沒有退縮，正是有了大家的吃苦耐勞、任勞任怨，才換回了每次工作的順利完成。
第_屆學生會就要結束了，如果還有機會，我將選擇繼續(xù)站在這個舞臺上，用我的實際行動繼續(xù)服務同學，為新聞系貢獻自己的一份力量。
最后，我代表__級全體學生會成員感謝這一年來對我們辛勤幫助和培養(yǎng)的各位領導、老師和各位親愛的學長、學姐們，謝謝你們。也祝愿我們______系的明天更加燦爛輝煌。
謝謝大家，我的發(fā)言完了。
審計年終總結發(fā)言材料篇四
尊敬的各位領導、親愛的各位酒店業(yè)的同行：
大家下午好，很榮幸今天能代表x珠江源大酒店在這里跟大家做一個外管工作的交流。
x年上半年之前，我酒店因管理疏忽和培訓力度不足以及人員頻繁流動的客觀因素，導致外管出現(xiàn)很多問題。比如上傳資料不及時，報表填寫錯誤等。導致酒店在整個外管工作及數(shù)據(jù)上傳中出現(xiàn)諸多錯誤，并直接影響到前廳部服務質量。引發(fā)客人投訴。在有一次x分局組織的培訓會上還點名批評，為此自己也沒少被批評。后來在分局外管科的各位警官的監(jiān)督和幫助下外管工作得以改善，在這里我要特別謝謝外管科的張警官，在我們的外管工作中，她給了我們不少的幫助，在接待外賓的過程中，遇到的任何問題都打電話問她，她總是非常有耐心跟我講解，分局的支持和幫助，可以說是我們工作進步最關鍵的因素。在這里就我們在外管工作中的方法與經驗做個總結，也是我對x年外管工作的總結。希望能與各酒店的同行們一起分享。也希望各位酒店同行們能指出我們工作的不足，取長補短，使我們共同發(fā)展、共同進步，就外管工作，我總結出以下幾點。
一、上級主管部門的幫助。
在實際的外管工作中，我覺得這是我們做好工作的最重要的因素，也正是因為之前工作失誤時的多次批評和指導，才能使我們的外管工作有了突飛猛進的進步。在短短的半年時間里，從次次批評到次次表揚，從培訓大會點名批評到上臺演講做工作經驗交流，從周周送報表到現(xiàn)在的每月遞送一次報表。我感到無比驕傲與自豪。如果沒有分局外管科的監(jiān)督，沒有張警官的培訓與幫助，就沒有今天的成績，謝謝主管部門的各位領導。
二、外管無小事，加強培訓。
多次批評之后，酒店領導下死命令必須把外管培訓工作做到實處，落實到個人。并安排我專門負責這項工作。前廳部秉著外管無小事的工作理念，開始了整改工作。首先我們把金硅系統(tǒng)從網絡部搬到前臺。解決了不能及時上傳或傳輸中數(shù)據(jù)丟失責任不到位的問題。其次把責任落實到人頭，誰接待，誰上傳，誰填寫報表，誰負責的原則。再由領班、主管層層檢查，盡量避免出現(xiàn)問題。前臺相關工作人員，包括接待、收銀、大副都積極參加分局組織的講解案例和各種培訓。案例資料是使用我們自己接待外賓的資料。我們把外賓的相關證件都復印下來。然后附在住宿登記表后。這樣，外賓的相關信息一目了然。而且誰填寫時出現(xiàn)問題，都可以講出來，這樣一來，就能避免下次再出現(xiàn)同樣的錯誤。前臺的工作本來也就是如此。不斷的講解，不斷的培訓，才能避免一些失誤，才能做到更好。
三、重細節(jié)、優(yōu)化服務。
由于酒店工作的特殊性，基層員工流動性較大，給外管工作也造成了一定的問題。對此，我們針對領班、大副進行強化培訓，并進行考核。采取每周集中培訓和單班分別培訓，對新入職員工第一關培訓工作就是外管數(shù)據(jù)上傳和審核。程度地降低出錯率。在每周組織外管培訓的同時，酒店前廳部也定期培訓一些其它的前臺相關工作技能，針對外管工作，我們也對前臺工作人員進行了相關的英語培訓，盡量讓他們能與外賓進行最基本的溝通，并且識別證件類型相關信息。此外，還了解一些相關國家的風俗禮儀，讓外賓有種回家的感覺，也正是因為我們進行不斷的學習，并根據(jù)實際情況進行規(guī)范細致的工作，使很多外賓每次到x都選擇入住我們酒店。這也是我們努力的一個結果。
最后，我感謝分局外管科肯定我們的工作并給我們這次機會與大家交流經驗，在此，我誠懇的邀請分局的各位領導和在座的各酒店的同行到珠江源來做客，來指導工作。
謝謝大家。
審計年終總結發(fā)言材料篇五
一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》和國家相關法律法規(guī)。以學校教育工作為中心，結合內審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能，為學校領導及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計400余項，為學校節(jié)約了大量資金。在深化學校改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經濟效益等方面，真正起到了"經濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為__年度新鄉(xiāng)市內審工作先進單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產黨員和"三育人"工作先進個人。
一、基礎建設。
__年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高認識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。
1、參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2、在學校機構改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領導提供決策依據(jù)。
3、調整人員的知識和年齡結構，新增專業(yè)審計人員2名(均為應屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二、學習及培訓。
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質，使我校每個內審人員都真正成為"思想、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。
1、派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。
2、與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
三、參與后勤改革。
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處、后勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算，并結合外校經驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。
四、參與校辦產業(yè)改革。
"科教興國"和"發(fā)展高科技，實現(xiàn)產業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高校校辦產業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。但是由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產的保值增值。面對這一現(xiàn)狀，我們會同財務處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產業(yè)改革工作的相關文件，對校辦每個企業(yè)進行了清產核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經營環(huán)境，明確了經濟責任，提高了經濟效益，為領導提供了決策依據(jù)，為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。
五、參與各項招投標工程及政府采購。
隨著學校改革的迅速發(fā)展，加強內部管理，強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標項目及物資采購項目110余項，監(jiān)督簽訂經濟合同50余份，涉及金額近千萬元，為學校節(jié)約資金130多萬元，規(guī)范了學校物資采購行為，維護了學校的經濟利益。
六、具體審計工作。
按照審計署提出的"積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質量、防范風險"的原則，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展。
1、開展決算審計2項，通過對__年度學校財務決算和工會經費決算情況進行審計，提出了相關意見和建議，進一步規(guī)范了學校預決算的編制和管理工作。
2、開展財務收支審計和專項審計調查4項，提出合理化建議20余條，查處應交未交學校資金共計162萬元(其中家電公司107.6萬元;機械廠29.92萬元;印刷廠16.21萬元;文體用品公司8.23萬元)，現(xiàn)基本已全部追回。
3、經濟責任審計是為了加強對領導干部的管理和監(jiān)督，正確評價其經濟責任、促進黨風廉政建設、保障國有資產增值而實行的一種監(jiān)督管理制度。一年來我們開展經濟責任審計4項，既澄清了廠長(經理)任期內的各項經濟責任，同時又為企業(yè)和學校提出了一系列建議和措施，促進了企業(yè)的經營管理，為校領導提供了決策依據(jù)。
4、基建審計：隨著我校辦學規(guī)模的進一步擴大，基礎建設項目資金的投入繼續(xù)增加，全處同志克服人員少，任務重，審計事項跨度長的困難，以我校自身的利益為出發(fā)點，緊抓工程項目審計，從工程的招標、施工到竣工驗收結算的每個環(huán)節(jié)，實行全面審計，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項目，多計工程量，高套定額和多結算工程款諸多問題，對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目340多項，審計金額5000多萬元，審減金額160多萬元。為學校挽回了經濟損失，維護了學校合法權益，有效地規(guī)范了工程項目的管理。
5、科研工作是高校發(fā)展的一項至關重要的工作，我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督，使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。一年來我們開展科研經費審簽11項，促進了科研工作的發(fā)展。
6、全面開展審計工作，對全校教職工關心的熱點、重點問題進行審計監(jiān)督。開展住宅樓工程財務決算審計25項，糾正不合理費用支出2萬多元，并在《后勤通訊》上加以公告，切實維護了廣大教職工的利益，開展專案審計1項，糾正違紀資金12余萬元，建議并給予責任人行政處分和經濟處罰。嚴肅了黨紀國法，受到了全校教職工的好評。
7、積極開展對外聯(lián)系，經常性的和省內外高校合作，繼續(xù)保持與兄弟院校的友好往來，共與兄弟院校合作開展審計項目2項，既查清了問題，又達到了相互學習，相互交流的目的。樹立了我校形象，提高了我校知名度。
七、工作體會。
1、領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高，內審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對內審工作的高度重視和大力支持。校領導對審計工作倍加關注，對審計的組織、人員的調配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。
2、健全的審計機構，合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。在校領導的高度重視和幫助下，審計機構不斷得到完善，辦公環(huán)境大大改觀，工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業(yè)技術要求高、工作難度大的工作。現(xiàn)在我們審計處共有專業(yè)審計人員6名，其中高級會計師1名，高級審計師1名，會計師和工程師2名，今年又新引進應屆本科畢業(yè)生2名。合理的人員配置和人員結構便于工作的順利開展，為我校審計事業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。
3、內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為，它的目標是為了加強內部管理，為管理者服務。結合學校實際，內審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學校經濟發(fā)展服務，把服務意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據(jù)。
總之，經過全處同志的共同努力，雖然我們取得了一定的經濟效益和社會效益，為自己贏得了很多榮譽，審計處的工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是隨著中國wto的成功加入和教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，隨著我校改革的進一步深入，我們將面臨許多新問題：審計工作急需與國際接軌，審計制度有待進一步完善，審計方法需進一步改進，審計力度需進一步加強。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在"xx大"精神指導下，努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足，結合xx大報告提出的"發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措"的重要思想，聯(lián)系本單位的實際情況，努力使工作再上新臺階!
審計年終總結發(fā)言材料篇六
認真貫徹上級各項方針、政策、規(guī)定，始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、誠實的工作態(tài)度、勤奮的工作精神，嚴格按財經紀律辦事，盡心盡責為全鄉(xiāng)師生做好服務工作。一學年來，取得了一些成績，得到了師生的廣泛好評?，F(xiàn)對一學年的工作小結如下：
一、思想道德方面。
1、身正為范。作為一名財務人員，政治思想素質首先要過硬。我平時十分注重政治，努力提高自身的政治理論水平。作為一名___員，我本著忠誠黨的教育事業(yè)的赤誠之心，默默地為_山區(qū)教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。工作中，對上級各項方針、政策、規(guī)定深刻領會，認真貫徹落實。在平時工作生活中，模范遵守師德規(guī)范，盡心盡責，克已奉公。在待遇面前不爭，在工作面前不推，努力團結同志，時刻注意自身形象，竭力增強教辦的凝聚力。
2、學校財務是教師和社會關注的焦點和熱點。工作中，我始終把清、慎、勤當作座右銘，嚴格執(zhí)行財經制度，遵守財經紀律，認真審核各類憑證票據(jù)，堅持原則，堅決抵制違反財經制度的行為。待人真誠熱情，對教師提出的問題能答復的及時答復，不能立即解決的及時向領導匯報，從不搪塞或推脫責任。
3、堅決服從領導安排。除了擔任報帳員工作外，我還具體負責學校的安全、綜治、衛(wèi)生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動地參與其他工作，平時經常到各學校與教師交流。一年來，全鄉(xiāng)各小學沒有發(fā)生一起安全事故和其他危害師生安全的案件，各小學校園始終保持著良好的教育教學環(huán)境。
二、業(yè)務能力方面。
1、隨著體制的改革，學校財務與財政系統(tǒng)聯(lián)系多了起來。因此，我平時十分注意業(yè)務能力學習。向書本學，向同事學，虛心請教。對總帳、明細帳科目的列支需求力求熟練掌握并合理運用。能按規(guī)定合理科學記好備查帳，帳路清晰。能熟練運用會計電算化進行各類財務工作。各類報表及時準確。平時經常向領導提供準確的財務信息，不僅為領導計劃安轉排全局工作當好后勤參謀，也及時制止了超支項目的付款。
2、為使每一分錢都能合理地用到教育教學中，本學年度在過去工作的基礎上，創(chuàng)新思路。首先在每學期初對各校經費按預算外局規(guī)定，規(guī)范地執(zhí)行了票據(jù)領銷制度，實行了統(tǒng)一帳戶入帳，統(tǒng)一管理，然后按各校不同情況核定公用經費，由各校自主使用，平時和校報帳員及時結帳、記帳、對帳，期末對各校進行財務檢查，做到帳務公開。一年來，各校開源節(jié)流，經費使用運轉正常，有力保證了正常的教學秩序。
3、自我從事財務工作以來，一直堅持學年末財務公開的原則。每學期末先在校長會上對財務情況進行審核，然后在教師中公開。進一步增強了財務收支的透明度，保持了教師多年來對學校班子的較高的信任度，有力地保證了各項工作順利開展。
三、勤奮工作，出勤出力，扎實完成各項工作任務。
1、認真遵守本單位各項規(guī)章制度，多出勤，多出力。一學年來，我沒有請過一天假，堅持早上班晚下班。全學年出滿勤。
2、_是山區(qū)小鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)在校學生僅400余人，教育經費嚴重不足。如何把有限的經費合理地使用到教育教學上，是一個難題。為此，_中心小學一方面制定了學校財務管理制度，要求學校勤儉節(jié)約;另一方面，竭力爭勸外源。工作中，我積極配合校長爭取各級領導以及鄉(xiāng)村兩級大力投入，爭取社會各界的大力支助。本學年度，我們爭取上級主管局教育建設經費三萬余元，爭取鄉(xiāng)財政補助經費二萬元，各村及礦山企業(yè)也給小學教育大力支持。大大改善了我鄉(xiāng)小學辦學條件。
3、平時按報帳員職責要求及時建立各類帳簿，從不拖拉。工資及其他報表準確及時，對現(xiàn)金嚴格管理，不坐支，無挪用現(xiàn)象。
4、對各類報表及時進行分類歸檔，將歷年會計資料裝訂成冊，妥善管理。
由于本人對工作態(tài)度認真，勤勤懇懇，積極勤奮，圓滿完成了本學年度計劃安排的包括財務、綜治、安全衛(wèi)生等工作的各項任務，受到了領導和師生的一致好評。然而，前進的道路是無止境的，任何事物沒有，只有更好。在新的一學年里，我將更加努力，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭取更好的成績。
審計年終總結發(fā)言材料篇七
尊敬的各位領導、各位我可親、可愛、可敬的事業(yè)伙伴們：
大家上午好!
首先，我要感謝集團公司董事長及公司各位領導對我的信任和厚望，將我任命為澳門豆撈養(yǎng)生會所店總。這將是我職業(yè)生涯中的又一次博弈，也將是我職業(yè)生涯中最重要的一次質的轉變。我將不遺余力的為桃源餐飲集團的建設添加絢麗的色彩。
其次，我要感謝各位店總及集團所有伙伴們。感謝您們給予的配合和包容，在以后的工作、學習、交流中還請各位多多指教、配合、包容。愿我彼此能成為對方工作中那個支點。請多關照!
我還要感謝咱們澳門豆撈養(yǎng)生會所的全體事業(yè)伙伴們，是你們辛勤勞動的工作成績成就了店里的輝煌，是你們的責任心成就了店里堅實的核心，是你們的支持、幫襯、力挺才有我今天臺上的高歌。謝謝你們，我最愛的伙伴們!!
下面由我代表澳門豆撈養(yǎng)生會所，對上月的工作做總結，對6月份的工作做計劃。
一、營業(yè)銷售毛利及業(yè)績情況：
內部招待：2243元。酒店廚房毛利在62.5%。酒店酒水毛利65.64%,酒店總體毛利在63.2%。
二、分析現(xiàn)存問題及缺點，確定解決方案。
1、營業(yè)銷售額下降的問題，由于天氣逐漸炎熱;客戶群體對夏季。
吃豆撈火鍋上火、煩躁的就餐意識及先入為主的觀念，導致客戶群體的流失。針對這個問題，我們的團隊積極努力共同協(xié)商倡導“養(yǎng)生消費”的溫補時令菜牌，通過銷售及全員行動共同宣傳我們店里這一消費理念及養(yǎng)生消費概念，倡導和引領客戶群體消費，并致力于“海鮮美食節(jié)”的銷售上推廣我們的這一措施。于此同時，要求管理人員全員公關、全員銷售、全員回款共同面對客戶群體，并每晚工作會議上進行分析和總結。做到心中有數(shù)，相互補臺。力爭我們的營業(yè)銷售額，穩(wěn)健、平穩(wěn)的度過銷售淡季。并在逐漸炎熱季節(jié)里打好保本爭利的持續(xù)戰(zhàn)。
2、物品的使用能源方面，由于一些環(huán)節(jié)上的銜接不是很到位，導。
致了能源方面的浪費。為此，我們團隊正在擬制定相應的《能源使用管理制度》，空調的設置溫度、燈效開關、冷庫的出入庫管理、廚房的保險自冷設備的開關使用頻率，各個崗位自來水的使用等細節(jié)都做出了統(tǒng)一的標準和控制方案，有專人負責，落實到人頭。
3、以前每個月物品盤點，或多或少總是要差，物品有遺失的現(xiàn)象。
從5月份開始，后廚在張廚師長的帶領下將把物品的“六常法”
管理，貫徹和落實到位了。對物品進行了科學的分類、整理，監(jiān)管，檢查，落實責任人，防微杜漸。提高了工作效率的同時也杜絕了這個現(xiàn)象的發(fā)生并確保原材料的成本率。
4、由于工作的系統(tǒng)性和銜接性的問題始終沒能貫徹統(tǒng)一起來，因。
此，管理層及一線員工的業(yè)務技能和專業(yè)素質應進一步提高、鞏固和強化。正視到這個問題后我們團隊將在6月份，由前臺經理宋媛媛、銷售經理王夢寧、廚師長張玉寶分別進行業(yè)務培訓和督導，爭取在穩(wěn)步提高的基礎上，每個個體都有顯著的提高。
5、推銷意識的薄弱也是我們團隊的致命弱點，為此我們團隊也會。
在6月份針對這個問題連同團隊的協(xié)作，業(yè)務技能的培訓一起抓起來。推銷形成激勵制分班組進行。在培訓的時候強調推銷的技巧及推銷在酒店銷售的作用，讓團隊伙伴們清楚的知道并愿意積極能動的配合整體營銷方案的實施，打好海鮮節(jié)這一營銷戰(zhàn)。
當然，我們團隊也會有一些問題沒有自省到，我們歡迎兄弟團隊給我們意見、建議、我們會找出問題根本原因所在，盡快的解決問題。我相信我們的團隊一定行!豆撈的伙伴們——我們能不能端正態(tài)度接收批評，努力完善自己，提高團隊競爭意識，敢超兄弟單位?!
6月份基本工作計劃。
在本月，由于天氣逐漸炎熱，營業(yè)銷售將面臨一個瓶頸及考驗。綜合。
各方面實際情況，我們將從以下幾個時間點，由表及里逐層逐次，全方位、成系統(tǒng)、見規(guī)劃的開展工作。
1、各時間點工作安排如下。
6.01-----6.15，主抓海鮮節(jié)菜品推廣、各環(huán)節(jié)流程銜接。員工行為規(guī)范、專業(yè)技能培訓。
6.16-----6.22，主抓工作效率、團隊協(xié)作。
6.23-----6.30，主抓安全防范、節(jié)能降耗、簽單回款。
我，作為澳門豆撈養(yǎng)生會所的店總，我將以身作則，努力工作，用心做人、用心做事。帶領我們團隊，創(chuàng)造更好的業(yè)績，共同打造澳門豆撈養(yǎng)生會所更加輝煌的明天!
我可親!可敬!更可愛的澳門豆撈養(yǎng)生會所的事業(yè)伙伴們——讓我們握緊彼此的手，攙扶著彼此的信念共同騰飛!!
審計年終總結發(fā)言材料篇八
一年來，各單位在藝術惠民工作中積累的好經驗、好做法非常多，由于會議時間所限，不能面面俱到。我們可以通過其他方式進行交流學習。下面，我就學校五年來藝術惠民工作的感受和做好20xx年藝術惠民工作講點體會和建議。
一、五年來藝術惠民工作的主要收獲。
201x年4月，xx市藝術惠民“雙百萬”工程實施以來，至今已經整整五年。五年來，我校藝術惠民工作在市委、市政府、市委教科工委和學校黨委的領導下，經過參與單位師生的共同努力下，藝術惠民工作取得了顯著成果。
五年來，學校藝術惠民培訓累計投入教師528名;投入學生2337名;開設教學班276個;培訓科目182門;完成課時18xx4個;教學周194周;舉辦大講堂220次;開設精品課48門;展覽17次;演出224場;直接培訓277，002人次;展演受眾人數(shù)904，352人(次)。共享人數(shù)1181,354人(次)?；菝癯晒啻问艿搅酥醒搿⑹∈懈鞔笾髁髅襟w、網站的廣泛關注和宣傳報道。學校也多次獲xx市委宣傳部和市委教科工委授予的“突出貢獻單位”、“特殊貢獻單位”和“十大新聞”、“十大社會服務貢獻獎”等榮譽稱號。
可以說，這些成績的取得與我校廣大師生付出的辛勤努力是分不開的，與市委和教科工委的正確領導和指導更是分不開的。在此，我代表學校向參與惠民工作的廣大師生表示親切的問候，向給予我們指導、信任、支持和幫助的市委和教科工委表示衷心的感謝。
五年來的惠民工作實踐，體會很多，收獲不少。概況起來，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是藝術惠民工作給學校提供了為區(qū)域經濟社會發(fā)展服務的良好機遇。學校黨委認為，作為擔負文化傳承職能、又以文科和藝術學科、專業(yè)見長的綜合類師范大學，在服務區(qū)域經濟社會發(fā)展建設中具有得天獨厚的條件，特別是在提升文化軟實力，推進區(qū)域文化大繁榮大發(fā)展方面，學校更是責無旁貸。藝術惠民為學校在服務區(qū)域經濟社會發(fā)展和提升軟實力上，釋放了空間，帶來了機遇，必須扭住不放，發(fā)揮作用。
二是藝術惠民工作為學校提供了創(chuàng)建文化強市的有效載體。如何在創(chuàng)建文化強市中讓高校注入智力資源，積極為文化強市做出貢獻，是學校領導不斷探討和思考的問題。藝術惠民工作的開展，給學校破解了難題，在服務文化強市中，思維的方式方法上有了新的認識和提高。學校認為，藝術惠民工作既是一項惠及百姓的民生工程，也是高校智力資源在文化強市中發(fā)揮效能的有效載體，是藝術惠民打開了思路，開闊了視野，提供了參與的先決條件。
三是藝術惠民工作為學校提供了教學實踐展示平臺。學校認為，藝術惠民工作不是簡單的為市民培訓活動而活動，而且需要協(xié)調多方力量共同打造、一起完成。特別是相關專業(yè)教學實踐水平的展示，需要搭建一個平臺做檢驗、去衡量。而藝術惠民工作，恰恰滿足了這種需求，在實踐平臺上為學校教學實踐，開辟了新的天地。
四是藝術惠民工作促進了學校內涵建設和專業(yè)發(fā)展。著眼學校內涵建設和專業(yè)發(fā)展，是我校在藝術惠民工作中體會較深的一個方面。首先，引領了學術研究。為探討藝術惠民在提升文化軟實力、推進區(qū)域經濟社會發(fā)展、促進學校內涵建設和專業(yè)發(fā)展中的作用，申報的市委教科工委“高校藝術惠民長效機制研究”獲重大科研項目，撰寫的學術論文，先后在《理論界》等省級刊物上公開發(fā)表;編寫的《合唱指揮》、《民樂教程》、《書法入門》等6部系列培訓教材，在藝術惠民工作中得到了廣泛應用與實踐。其次，促進了專業(yè)發(fā)展。我們把藝術惠民工作與專業(yè)建設緊緊的捆綁在一起，一同設計教學方案，一同選派授課教師，一同進行檢查評估，一同進行總結講評，實現(xiàn)了藝術惠民培訓課程化，一體化，卓有成效的保證了專業(yè)建設質量。第三，培養(yǎng)了優(yōu)秀人才。藝術惠民工作在推進學校人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才和推薦人才等方面，發(fā)揮了積極作用、形成了獨特優(yōu)勢。五年來，一大批優(yōu)秀人才在藝術惠民工作中應運而生。就畢業(yè)生而言，通過藝術惠民提升綜合素質的畢業(yè)生，成為各用人單位的“搶手貨”，帶來了就業(yè)率逐年攀升。
五是藝術惠民工作提升了學校在社會上的影響力。五年多的藝術惠民工作實踐，不僅活躍了市民的文化生活，提升了市民的文化品位，樹立了沈城的良好文化形象，而且對沈師大的社會知名度、美譽度、社會影響力也有顯著的提升。僅201x年7月，國家級45家網絡媒體的新聞記者來到我校，對藝術惠民工作情況進行實地采訪報道，不到一周時間有關沈師大藝術惠民培訓活動的報道被各大網站轉載近萬條。這些年來，中央電視臺、遼寧電視臺和電視臺以及光明日報、中國教育報、遼寧日報、xx日報、遼沈晚報等多家主流媒體多次報道我校藝術惠民培訓情況，較好地提升了我校的社會知名度和美譽度。
二、20xx年藝術惠民工作的五點建議。
第一，要夯實服務基礎。經過五年的藝術惠民實踐，我們積累了很多工作經驗和做法，無論是校內組織還是校外的培訓，都打下了良好基礎。今后，我們就是要把服務基礎的工作打牢夯實。一是要把隊伍建設好。做到隨缺隨補，讓隊伍始終成型。二是要把基地固定好。要做到開辟一個，發(fā)揮作用一個，成為精品一個，不能隨建隨丟，甚至出現(xiàn)“失聯(lián)”現(xiàn)象。三是要把課程設置好。一定要把市民的需求作為我們服務的第一目標，要根據(jù)市民學員的意愿，最大限度地滿足要求。今年，我們的梅蘭芳藝術研究所也要加入藝術惠民的行列，現(xiàn)正積極與北市劇場協(xié)商簽訂演出協(xié)議。這樣，我們的藝術惠民培訓培訓單位，從基礎上就增加到了6個。
第二，要拓寬服務領域。20xx年我們開設了很多專業(yè)，但從實際情況看，還不能完全滿足市民的需求。因此，我們大家要多動腦筋，挖掘潛力，再開發(fā)一些市民喜歡、容易接受的教學領域，要讓我們的藝術專業(yè)達到全覆蓋。這樣，不僅能夠滿足市民的需求，而且還能為我們的師生在教學實踐、施展才華等方面創(chuàng)造新的空間，在服務文化繁榮與發(fā)展上，做出我們的新貢獻。
第三，要提升服務品味。藝術惠民不能僅僅停留在藝術知識傳授、動作技巧指導、學會一技之長上，要注重提升廣大市民的藝術修養(yǎng)和文化品味。通過藝術惠民培訓活動，弘揚主旋律，傳播正能量，使廣大市民學會欣賞什么是藝術、什么是美，潛移默化地影響并提升廣大市民的品味。
第四，要創(chuàng)新服務載體。20xx年，學校實施了“四走進”戰(zhàn)略，各單位也采取了“請進來、走出去”等不同形式載體，豐富了藝術惠民培訓活動。今年，我們還要集思廣益，創(chuàng)新服務載體，調動和鼓勵廣大師生積極參與藝術惠民社會實踐活動。通過培訓，讓教師在教育教學中不斷釋放能量，讓學生在實踐中擁有更加廣闊的施展空間，努力提升我校藝術惠民培訓和藝術實踐工作水平，力爭把我校的學科發(fā)展好、專業(yè)提升好、人才培養(yǎng)好，真正達到“雙贏”的目標，進一步推動我校藝術惠民培訓工作再上新臺階。
第五，要明確服務目標。今年，藝術惠民培訓任務已經明確，我們除了要設立60個“結對子，種文化”基層聯(lián)系點;明確100名藝術惠民骨干志愿者;進行35場次的演出、展覽;培訓20萬人次的目標任務外，還要錄制10個藝術惠民培訓精品課程，編寫6部藝術惠民普及教材，公開發(fā)表6篇有關藝術惠民工作的學術論文。希望各單位結合培訓方案和學校整體教學計劃，統(tǒng)籌兼顧，搞好銜接，抓好目標落實，高標準地完成藝術惠民工作任務。尤其是理論研究工作，大家要高度重視，學校將采取課題立項的辦法引領理論研究。各單位要按照學校分配的研究任務，選定研究課題負責人，組成理論研究攻關團隊，做到責任到人。11月底前要拿出研究成果。
各位領導、各位老師、各位同學：
新的一年，我校藝術惠民工作要主動適應新常態(tài)、把握新機遇，要按照市委宣傳部和市委教科工委的要求拓寬工作思路，創(chuàng)新工作載體，保證培訓質量。讓藝術惠民工作在促進我校藝術類學科專業(yè)穩(wěn)步發(fā)展中，發(fā)揮“酵母”和助推作用，為建設“藝術惠民之城”、打造“北方合唱之都”工作目標，做出我們更大的貢獻。
審計年終總結發(fā)言材料篇九
大家好。
在20_年12月3日的晨會上，我們x屆團委學生會成員正式就職，我在就職演說中這樣說道：“我們珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會，這對我們來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任。但愿明年的時候，當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆時，我們會說：我們是成功的?！倍荒旰蟮慕裉?，當我再次站到到這里，我可以自信地對大家說：“我們是成功的?！?BR> 下面我對團委學生會這一年的`工作作如下總結。
一、基礎工作。
紀檢部監(jiān)督的廣播操、眼保健操、儀容儀表，勞衛(wèi)部負責的月衛(wèi)生評比，每日常規(guī)衛(wèi)生檢查做到了認真，負責。宣傳部組織的黑板報評比，組織部負責的班容班貌評比做到了“公正，公平，公開”。生活部管理同學飲食以及住宿問題，及時代表廣大同學向食堂以及宿舍反映了同學們的要求和愿望。外聯(lián)部也積極參與到社區(qū)服務的管理以及協(xié)調外校學生組織的活動中去。廣播站從成立之初到現(xiàn)在，節(jié)目質量有了顯著提高。社團部做好了社團日常活動管理，整改社團部內部規(guī)章制度，規(guī)范等工作，協(xié)助天籟音閣舉辦新年音樂會。
二、活動組織。
在這一年中，團委學生會先后籌備策劃了運動會、藝術節(jié)、迎新晚會。并積極參與到110周年校慶、市體育節(jié)開幕式的組織工作中去。在5月份組織了“小愛心支持大奧運”大型義賣活動，并將所得的善款捐獻給永嘉縣聾啞學校。在汶川特大地震發(fā)生后不久，團委學生會攜手愛心基金會舉行了“眾志成城情系災區(qū)二中學子在行動”募捐活動，全體師生共籌集善款681291元。兩周前，由團委學生會組織策劃的教工田徑運動會成功落下了帷幕。本次運動會從裁判、宣告、頒獎到后勤由同學全權負責。
最后，我希望新一屆團委學生會成員能繼續(xù)努力，更好地為全體師生服務。
審計年終總結發(fā)言材料篇十
以更加飽滿的精神、更加有力的責任擔當促進學校發(fā)展邁上新的臺階。
一、在新的歷史條件下探索電大辦學的新形式，依靠黨和國家的政策加快向為全體社會成員終身學習服務轉型。
二、以“全國示范性地(州)電大”建設為契機，不斷強化系統(tǒng)工作站建設，穩(wěn)步推進開放大學建設。
校將進一步強化開放教育質量管理，堅持“齊心協(xié)力抓管理，恪守質量不放松”，嚴格以“十九個”考核指標體系為標準，制定出臺行之有效的管理辦法，促進電大辦學運行機制的良好循環(huán)。校黨委將確立為“系統(tǒng)建設推進年”，確立服務管理“重心下移”新思路，將從教學點建設、招生、隊伍建設、質量管理、信息化建設等五個方面提出規(guī)范要求，加強教學過程的管理力度，實現(xiàn)規(guī)范管理。繼續(xù)深化教學模式的改革和研究。隨著新教務管理系統(tǒng)的推廣、使用和完善，不斷探索、總結新的管理模式，完善管理制度和健全運行機制，提高教育教學質量和管理服務質量。以學生為中心，重心下移。充分利用網絡環(huán)境，發(fā)揮遠程教育平臺的功能，有效開展教學與管理、學習與監(jiān)控、指導與服務，實現(xiàn)規(guī)范管理、質量立校。以此推進了全系統(tǒng)的辦學規(guī)范建設，進而真正樹立起服務基層的良好形象。
三、高度重視教科研工作，堅定科研立校理念，加大教科研工作力度。
強對科研工作的指導和管理，每年制定切合學校實際的國家、自治區(qū)、州級課題立項，以課題研究帶動各項工作的開展。以開放大學研究、開放教育為經濟社會發(fā)展服務研究，開放教育發(fā)展趨勢研究及學科研究為重點，做好我校的科研課題多項工作?？蒲泄ぷ鲗τ陔姶蟮陌l(fā)展、教學質量和教師素質的提高具有重大意義。大力促進教學與科研相結合，加強校本應用課題研究。
四、以教學檢查為契機，圍繞教學中心工作，進一步創(chuàng)新工作思路。
新疆電大教學檢查組一行在伊犁州電大系統(tǒng)工作站、伊犁州電大校本部開放教育工作開展情況進行了為期一周的實地教學檢查和調研，在自查和反饋過程中，尤其是在面授教學、網上教與學、教學實踐環(huán)節(jié)、組織機構建設、系統(tǒng)教師隊伍建設、招生、教材管理、學籍考務管理、支持服務、科研等方面都存在短板和不足之處，我們把此次反饋及培訓精神落實到實際工作當中去，在這里，再次感謝新疆電大教學檢查組對我校教學工作給予的關心和幫助，對新疆電大教學檢查組對教學工作各環(huán)節(jié)的要求、培訓的內容認真?zhèn)鬟_、認真整改、落實到位，不斷提高教學管理服務水平。采取積極措施，使我校教學工作再上新臺階。
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審計年終總結發(fā)言材料篇十一
為進一步管好用好本站經費，完善和落實校長負責制及報賬員雙重管理制度，經局黨組研究，決定把教育經費內部審計工作提到重要議事日程，抓緊抓好，出臺了《關于加強教育內部審計工作的通知》，制定了教育經費內部審計提綱。教育內審工作緊緊圍繞年初制定的工作思路，深入基層本站，強化審計監(jiān)督，充分發(fā)揮教育內部審計的職能作用，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高內審人員素質。
一年來，通過組織教育內審人員認真學習黨的路線、方針、政策，認真貫徹中央關于進一步加強農村教育工作的決定及完善農村義務教育經費保障機制改革等文件精神，努力提高教育內審人員的政策水平。深入貫徹執(zhí)行《審計法》和《教育系統(tǒng)內部審計規(guī)定》，努力學習專業(yè)知識，組織內審人員參加學習培訓，強化審計意識，提高審計人員的業(yè)務素質，我縣教育內審人員基本做到了具有較高的會計理論水平，熟悉教育系統(tǒng)的財務和基建管理制度，能夠較好地發(fā)揮教育內部審計的職能作用。
二、突出工作重點，提高教育投資效益。
20xx年，我們堅決貫徹執(zhí)行“全面審計，突出重點”的方針，緊緊圍繞教育中心工作開展教育內部審計，為教育改革和發(fā)展服務。
1、開展財務收支審計，維護財經紀律。今年，我縣把財務收支審計列入教育內審工作的重要內容，完成了對10所本站預算執(zhí)行情況的審計，審計重點是義務段本站免雜費專項資金的管理和使用情況。通過審計進行績效評估。配合縣紀檢、監(jiān)察部門對一所完小預算外資金收支問題進行查處，查出違紀違規(guī)金額11.5萬元，對責任人給予了黨紀、政紀處分，并免除校長職務。
同時，我們還對71所中小學收入是否全部入賬進行了審計督查，督促中小學合規(guī)合法的預算外收入全部入賬，嚴禁私設“小金庫”。通過審計督查進一步規(guī)范了我縣中小學收費行為，維護了財經紀律，完善了財務管理制度，在社會上樹立了良好的教育形象。
2、開展基建審計，確保投資效益。今年教育內審對“初中工程”、“校舍安全工程”和“希望工程”等項目進行預決算審計和委托審計。全年基建審計項目29個，審減率為6%;修繕審計項目18個，審減率為6.4%，審計總金額3728.8萬元，審計核減金額237.7萬元。通過對本站的基本建設預決算審計，進一步促進了我縣中小學建設的規(guī)范化管理，使教育投資發(fā)揮了較好的經濟效益和社會效益。
3、加強校長離任和經濟責任審計。20xx年，我們對1位離任的初中校長進行了任期財務收支審計，對他在任期內對教育經費的收支執(zhí)行情況、債權債務情況、資產增值或流失情況、辦學效益情況等進行客觀公證的審計評價，并寫出了審計報告，為領導對校長的考核聘用提供了真實可靠的依據(jù)。
一年來，我們全縣教育內審按照年初制定的工作目標開展工作。全年實際完成審計項目58項，其中財務收支審計10項，基本建設審計29項，修繕項目審計18項，經濟責任審計1項，全年提交審計調查報告10份，全年審計總金額為4106.8萬元，查出違紀違規(guī)金額11.5萬元，已糾正和處理違紀金額11.5萬元;促進增收節(jié)支249.2萬元。
三、明年的工作打算。
1、以“三個代表”重要思想為指針，按照科學發(fā)展觀的要求，全面貫徹《審計法》、《中華人民共和國教育部令》第17號、《教育內部審計工作規(guī)定》，堅持“全面審計、突出重點”，教育審計為教育事業(yè)發(fā)展服務，緊緊圍繞教育中心工作，拓寬審計覆蓋面，提高審計工作質量，進一步加強教育經費管理和使用的審計監(jiān)督。
2、切實加強審計隊伍自身建設，樹立教育審計形象，加強審計業(yè)務學習和培訓，不斷提高教育內審人員的政治水平和業(yè)務能力，爭取各級領導的重視和支持，在新的一年來里，進一步更新觀念、創(chuàng)新思維方式，用新的思想、新的工作思路、新的工作作風，開拓創(chuàng)新，為我縣的教育內審工作再上新臺階而努力工作，為加快我縣教育改革和發(fā)展作出新貢獻。
審計年終總結發(fā)言材料篇十二
各位領導、同事:。
按照領導的安排和要求，我在這次座談會上發(fā)言，我想就自己在平時工作中的一些具體情況同大家交流一下，不妥之處，請領導和同事們批評。
首先我所認識的郵儲銀行：是郵政局分離出來，成立了獨立的商業(yè)銀行，那么就失去國家的政策性扶持，也就是說必須去適應商業(yè)銀行的角色，那么面臨的問題就是去同建行、工行、農行、商業(yè)銀行等老大哥競爭，去發(fā)展我們的客戶，去開辦以前我們從未做過的貸款、公司業(yè)務、理財業(yè)務等，就要求我們每位員工加強業(yè)務學習，積累經驗去逐步適應自己的崗位，那么才能在銀行的不斷發(fā)展中盡到自己的責任，銀行職業(yè)雖然壓力大，但富有挑戰(zhàn)性，在白行長的帶領下，營山支行有一個很好的團隊協(xié)作精神,互相學習，互相幫助。
要說我在工作中有什么長處，這個可不敢說，只能說工作這么多年，對各項業(yè)務都熟悉一些而已。在今后的工作中，我想要順應時代和行里面業(yè)務的發(fā)展，要有良好的心理素質和開拓精神，需要良好的溝通技巧、專業(yè)知識、服務理念等，所以我有信心做好銀行工作，加強學習，努力工作，盡職盡責，做一個合格的審計人員。而對于銀行的發(fā)展，我個人覺得應多加強一些大客戶的開發(fā)：如房地產老板、大型超市等，爭取他們在銀行開戶，將錢存在我們銀行；多向客戶宣傳我們的理財產品；另外可多渠道拓展貸款業(yè)務，加快放貸的速度等。
我的發(fā)言完了，不足之處請領導批評指正。
謝謝大家！
審計年終總結發(fā)言材料篇十三
尊敬的各位領導，各位同事：
為了切實加強對領導干部的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮經濟責任審計在全面客觀地評價和正確使用干部中的作用，根據(jù)有關要求，對領導干部的經濟責任審計，采取組織、審計等部門共同進點的方式進行。下面，根據(jù)xxx安排，我就這次經濟責任審計工作將三點意見：
對領導干部實行任期經濟責任審計是中央在新時期為加強干部監(jiān)督管理，推進黨風廉政建設作出的重大決策。20xx年10月12日，中央辦公廳、xxx辦公廳印發(fā)了《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》，進一步健全完善了經濟責任審計制度。
開展領導干部經濟責任審計，通過對領導干部所在單位的預算執(zhí)行、財政收支等經濟活動的審查考核（其他財政收支、財務收支情況；重要投資項目的建設和管理情況；重要經濟事項管理制度的建立和執(zhí)行情況；對下屬單位財政收支、財務收支以及有關經濟活動的管理和監(jiān)督情況），可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正領導干部在管理、支配國家資財上存在的問題，可以在一定程度上判斷領導干部是否具有從事工作所必需的政治素質和領導能力，評價領導干部是否正確履行經濟職責，是否嚴格執(zhí)行國家的財經法規(guī)，從而為組織上正確評價和使用干部提供科學的依據(jù)。因此，開展經濟責任審計，既是領導干部個人成長發(fā)展的客觀需要，也是規(guī)范單位財務管理、保障事業(yè)健康發(fā)展重要途徑，也是監(jiān)督管理、評價使用干部的重要依據(jù)，希望大家對這項工作要引起高度重視，以高度負責的精神、嚴肅認真的態(tài)度，共同把這項工作做好。
這里強調一下，對領導干部進行經濟責任審計，不是對違法違紀案件的查處，而是一項常規(guī)性的工作，這既是對領導干部經濟行為的全面監(jiān)督和檢查，也是保護干部的重要措施，更是領導干部應該履行的職責。因此，被審計的單位要正確認識、理解經濟責任審計工作，配合審計組共同做好這次審計工作。主要做好以下三個方面：一是要按照審前公告和調查問卷的要求，積極主動、實事求是、客觀公正地反映情況。二是要按照規(guī)定及時向審計組報送有關資料和說明有關情況，并不得隱瞞、欺騙、拒絕和阻礙審計活動。三是審計結束后，要認真分析審計結果，查找原因，研究對策，總結經驗，不斷完善和規(guī)范自己的執(zhí)政行為。
審計人員是審計工作的執(zhí)行者，是做好審計工作的關鍵，審計過程中一定要增強責任感和使命感，嚴格要求自己，努力做好以下幾點：
一要依法審計。要按照審計法律法規(guī)及中央和省市縣的有關要求，嚴格程序，規(guī)范操作，實事求是，秉公審計，通過規(guī)范公正的行為強化審計的權威，維護法律的尊嚴。
二要審清查透。審計要時間服從質量，在保證審計質量的前提下加快審計進度，全面摸清被審計單位的家底，真實反映財務狀況和資金收支情況，客觀提出存在的問題，并對這些問題進行綜合分析，得出科學合理的審計結論。
三要客觀公正。在對審計事項進行定性和提出處罰意見時要嚴格依法進行，力求準確恰當；在評價被審計領導干部經濟責任時，要在查清其經濟決策行為與存在問題之間關聯(lián)度的基礎上，客觀公正地界定應負的直接責任和主管責任。
四要嚴守紀律。要時刻注意個人的言行舉止，嚴格執(zhí)行各項審計紀律和制度，充分發(fā)揚嚴謹、細致、扎實的工作作風，一絲不茍地把這項工作做好，以過硬的素質和良好的形象，維護好國家法律法規(guī)和財經紀律的嚴肅性和權威性。
謝謝大家。
審計年終總結發(fā)言材料篇十四
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！這次市審計組到xx開展審計工作，既是對xx同事任xx職務履行經濟責任情況的監(jiān)督考核，也是對xx工作的集中檢驗。首先，我代表xx，向各位領導、各位同事表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
經濟責任審計，是xxx、xxx加強干部管理和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律、認真履職盡責的重要舉措，對規(guī)范領導干部行政行為、增強黨政機關工作透明度，具有非常重要的意義。接到審計廳的《通知》后，我們高度重視，立即組織相關部門和委屬事業(yè)單位，對照審計內容進行前期工作，為迎接這次審計做好準備。
剛才，xx宣讀了審計通知書、審計公告，強調了審計廉政紀律；xx對審計工作進行了具體部署，對本次審計工作提出明確要求。我們一定全力以赴做好相關工作，確保審計任務優(yōu)質高效完成。
一是全力配合審計組的工作。我們將嚴格按照審計組的要求，及時提供真實、完整的資料、數(shù)據(jù)和情況，堅決做到不瞞報、不漏報、不錯報。不管是今天參會的部門，還是需要延伸審計的單位，只要審計工作需要，一定嚴格按照審計組要求的時限、方式和程序，真實、全面地提供經濟指標、財政收支、財務收支、債務等資料和數(shù)據(jù)。同時，我們也將竭盡全力搞好服務，為審計組在團省委期間的工作和生活提供便利條件。
二是發(fā)現(xiàn)問題迅速整改。針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題、差距和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定正確認識、正確對待，絕不回避矛盾、推卸責任、掩蓋事實。我們將隨時與審計組保持溝通聯(lián)系，嚴格按照審計組的意見和要求，逐項落實整改措施，堅決、迅速整改到位。
三是進一步提高經濟管理水平。我們將以這次審計工作為契機，虛心聽取各位領導、各位專家的意見建議，認真查找差距、改進工作，進一步規(guī)范預算執(zhí)行、財政收支、重大經濟事項決策、債權債務管理等經濟行為，努力提升經濟管理水平，推動團省委工作實現(xiàn)新發(fā)展。
最后，祝各位領導、各位專家，在團省委期間工作順利，生活愉快！
謝謝大家。
審計年終總結發(fā)言材料篇十五
遵循和引進國際慣例，我國在2x年7月1日強制執(zhí)行《建設工程工程量清單計價規(guī)范》之日起，同步推出了跟蹤審計的咨詢服務模式。經過幾年的實施實踐，跟蹤審計正從點到線，從線到面，從面到全方位，為項目投資控制進行服務。
置身在建設項目服務行業(yè)，從我們個人所參與的跟蹤審計實踐，我們得到鍛煉，體驗創(chuàng)新，完成本企業(yè)的使命-xxx為客戶創(chuàng)造效益，為客戶創(chuàng)造價值xxx;我們總結提高，為完善不足，為解決更深廣的問題，bot方式，ppp方式，epc合同模式，fidic合同條件......跟蹤審計任重而道遠。
一、離任審計的簡述離任審計是審計人員對受托管理資財?shù)倪\用及其效果所負責任進行的監(jiān)督、評價活動。其理論根據(jù)為：審計是因兩權分離后受托經濟責任的產生而產生的，歸根到底審計就是審查資財管理者對資財所有者應履行的經濟責任。...
近年來，**市審計局嚴格按照普法規(guī)劃總體要求，將普法依法治理和審計監(jiān)督有機結合起來，營造了一種和諧的審計氛圍，取得明顯成效。該局連年被評為“全市普法依法治理先進單位”。...
一、審計是反腐敗斗爭的一支重要力量審計作為全社會監(jiān)督機制的重要組成部分，長期以來，擔負著維護財經紀律，保護國有資產安全，防止和查處經濟犯罪的職責，作為反腐敗斗爭的一支重要力量，在許多經濟案件的查處中，發(fā)揮了重要作用。...
根據(jù)xx縣農村信用合作社聯(lián)合社主任批示的《xx省農村信用社主要負責人離任審計建議書》人字（xx）第1號，按照《xx省農村信用社主要負責人離任審計暫行辦法》的有關內容要求，縣聯(lián)社組成4人審計組，于xx年4月5日至4月10日，對xx分社主任...
根據(jù)xx縣農村信用合作社聯(lián)合社主任批示的《xx省農村信用社主要負責人離任審計建議書》人字（xx）第1號，按照《xx省農村信用社主要負責人離任審計暫行辦法》的有關內容要求，縣聯(lián)社組成4人審計組，于xx年4月5日至4月10日，對xx分社主任...
游河鄉(xiāng)創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化工作情況匯報各位領導、同志們：歡迎蒞臨游河鄉(xiāng)檢查指導工作。下面，我將游河鄉(xiāng)創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化工作情況做簡要匯報，不足之處敬請批評指正。...
招商，根據(jù)xxx商法，招商，即招攬商戶，它是指發(fā)包方將自己的服務、產品面向一定范圍進行發(fā)布，以招募商戶共同發(fā)展。下面我們來看一下鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的招商工作進行的怎么樣。...
審計年終總結發(fā)言材料篇十六
按照局機關黨委《關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照組織生活會主題，通過自我的深刻剖析，對照先進典型，結合黨史學習教育活動，經過認真的梳理，感到主要存在以下四個方面問題。
一、存在的主要問題。
（一）政治站位不高，對黨的理論學習不夠深入。一是學習主動性不強。主要表現(xiàn)：對學習習近平新時代中國特色社會主義思想學思踐悟不夠自覺，學習不夠全面系統(tǒng)，按照上級安排做的多，主動學習的少，缺乏擠時間學習的意識，還停留在組織讀了、學了的層面，對黨的歷史學習不夠全面系統(tǒng)，缺乏深入理解，對共產主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，是共產黨人的政治靈魂的認識高度還不夠，滿足于規(guī)定動作的完成，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足。
二是學習融會貫通不夠。學習習近平總書記關于工人階級和×系統(tǒng)工作的重要論述、習近平總書記同全總新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，與經審工作實際聯(lián)系不緊密，在學以致用上存在差距，如：習近平總書記提出的“×系統(tǒng)堅持以職工為中心的工作導向，抓住職工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責”在審計工作中，存在認為審計是針對單位與維護職工權益無關的錯誤認識，審計關注經費收繳、預算執(zhí)行、會計核算等方面較多，對與職工切身利益聯(lián)系緊密的資金使用情況關注點不高問題。
在審計中未有效履行監(jiān)督職責，有的審計項目沒有做到深入?yún)⑴c現(xiàn)場審計，對審計情況不了解、不掌握，對審計結果把關不嚴，照單全收，用信任代替監(jiān)管，未能發(fā)現(xiàn)事務所沒有按要求銀行函證情況，造成自來水集團審計挪用資金問題未及時發(fā)現(xiàn)，形成重大審計風險。
有的同志有工作推延問題，只是點一下現(xiàn)象，沒有針對具體人進行批評。三是對黨員關心教育不深入。對支部黨員個人存在的困難了解不深，幫助不夠。對黨員干部思想狀況把握全面，只限于表面，沒有深入細致的了解支部黨員的深層次思想問題，化解思想疙瘩的招法不多，措施不得力，缺乏針對性。
撰寫審計文書時，未按照模板要求撰寫的現(xiàn)象，導致審計質量普遍不高；
審計發(fā)現(xiàn)問題只是下達審計整改通知書，對整改不徹底單位沒有采取措施推動整改的具體的辦法。
針對基層提出的非公企業(yè)×系統(tǒng)審計難開展，不配合的情況，還沒有拿出具體解決方案。二是推動工作缺乏韌勁。開展集中審計行動工作中，僅限于制定工作方案，下發(fā)通知、文件模板等工作，缺乏工作推動環(huán)節(jié)，服務基層推動工作缺乏創(chuàng)新的招法。
二、問題產生原因。
深刻分析上述存在問題的原因，感到更多的還是思想認識上有偏差，工作作風不夠嚴、實等原因造成的。
一是對理論武裝的重要性還認識不到位。還沒有真正把強化黨的創(chuàng)新理論學習，作為提高領導干部素質能力的重要途徑來看待，作為一種使命、一種責任，不斷增強理論武裝的責任感緊迫感，推動理論學習進入思想實際、進入工作實踐。有時忙于具體事務多，坐下來、靜下來深鉆細研不夠，還沒有真正做到“要我學向我要學”的根本轉變，導致理論功底不夠扎實，理論水平提高不快。
二是服務基層理念還樹得不夠牢固。把工作重心還放在審計業(yè)務上，沒有把服務基層作為經審工作的落腳點，將眼睛向下，服務基層的理念根植于心，對基層審計職能作用發(fā)揮，是做好審計工作基礎的重要性認識不深，對基層調研不深入，情況不清，底數(shù)不明，切實為基層解決難題的實招硬招不多，經審工作距離基層經審組織的企盼還甚遠。
三是盯緊抓落實能力還不夠強。緊緊盯住重點工作“一竿子插到底”抓落實上還勁頭不足，拼搏意識不強，工作還比較粗線條，不能做到精益求精、精雕細琢，工作缺乏針對性有效性，審計工作應必須履行的程序未履行，關鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，工作要求不能真正在實際審計工作中落地落實，導致審計工作質量不高，存在審計風險。
四是持續(xù)推進全面從嚴治黨還韌勁不足。保持“嚴”的主基調，堅持紀嚴于法，把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，持續(xù)推動全面從嚴治黨嚴而又嚴上功夫還沒有下到家。堅決落實全面從嚴治黨各項要求、中央八項規(guī)定精神的問題上，講的、要求的多，主動抓落實少，“從嚴”的要求更多的停留了紙上、口頭上，還沒有真正落實到日常監(jiān)督管理中。對干部的教育管理中，還存在看成績多，觸及思想問題少，存有顧及臉面、怕傷感情，挫傷工作積極性的片面認識。
三、今后努力方向。
（一）強化理論學習，在錘煉黨性上力行。深入學習貫徹習近平總書記在建黨100周年上的重要講話精神，×屆×中×會精神，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，賡續(xù)紅色血脈，用偉大建黨精神滋養(yǎng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實做到學思悟貫通，知信行合一。
（二）強化責任意識，在推動工作上力行。貫徹落實習近平總書記同中央辦公廳各單位領導班子成員和干部職工代表座談會時的講話精神，緊密結合工作實際深度思考，吃透精神實質，找準工作方向，樹立大局意識、服務意識，按照“五個堅持”的要求，盡快進入角色，融入工作，竭盡全力做好本職工作，更好的服務×局領導及機關各部門。
（三）樹立擔當精神，在全面從嚴上力行。筑牢思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養(yǎng)，耐得住寂寞、守得住清貧，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，使廉潔自律規(guī)范內化于心、外化于形，堅持理想信念宗旨，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色，做講政治，守紀律的明白人。
審計年終總結發(fā)言材料篇十七
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！今天我有幸就良田鎮(zhèn)互助資金管理工作進行表態(tài)發(fā)言，與各位同事一起分享20xx年度互助資金管理工作成績，我感到非常的高興和光榮。作為一名互助資金協(xié)會管理人員，我親眼目睹了良田鎮(zhèn)互助資金管理給我鎮(zhèn)農民帶來得方便和收獲?；ブY金試點工作不單是為基層解決資金問題，更重要的是扶貧方式和投入機制的創(chuàng)新，做好這項工作不僅有利于當前，而且有利于長遠。展望20xx年，我將做到以下幾點：
第一加強自身的道德建設，樹立正確的世界觀觀，人生觀和價值觀。在日常工作中，謹守“不貪一分錢，不違一次規(guī)，不錯一筆帳的高壓線紀律。
第二是今后在工作中要牢固樹立貧困戶優(yōu)先的原則，充分發(fā)揮基層干部和黨員的作用，幫助貧困戶出主意、上項目，在確保資金使用安全的情況下，優(yōu)先安排貧困戶使用借款，要研究在制度設計上，制定有利于貧困戶借款的措施。
第三要防止風險發(fā)生，嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范操作。堅持小額、短期，堅決杜絕變相提高借款額度。今后積極推廣整借零還，防止逾期借款。
第四自加壓力，以身作則，作好表率作用。今后，我會一如既往的以黨員守則的標準來規(guī)范自己的言行，認真履行自己的職責，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起。
謝謝大家！
審計年終總結發(fā)言材料篇十八
尊敬的局領導，各位校長，各位科長:。
首先，我要衷心地感謝教育局領導對我的信任，感謝教育局各科室對我工作的大力支持，感謝各位校長對我工作的關心和幫助！教育局領導把周村鎮(zhèn)教育這么一個大攤子交給我來管理，倍感責任重大，任務繁重。但是，我會認真學習業(yè)務，扎扎實實工作，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，盡職盡責。我將在教育局和當?shù)攸h委、政府的正確領導下，團結、帶領、相信和依靠教職員工，共同為做好全鎮(zhèn)的教育工作而努力奮斗。
為把教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察審計工作會議精神落到實處，我代表周村鎮(zhèn)教職員工就抓好教育系統(tǒng)黨風廉政建設和師德師風建設作表態(tài)發(fā)言。不妥之處敬請領導批評指正。
成立以我為首的行風建設領導小組，明確責任目標，簽定責任狀，實行一級抓一級，層層抓落實的行風建設工作格局，樹立校長是抓好行風建設第一責任人的意識，誰簽字，誰負責，出了事，負全責。
堅持把黨風廉政建設與教育教學管理緊密結合起來，堅持兩手抓、兩手硬，不斷加大工作力度，完善教育懲防體系建設，大力開展廉政文化進校園活動，不斷提升群眾的滿意度，真政辦好人民滿意的教育。
堅決克服“官本位”思想，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，嚴于律己、寬以待人，以身作則、率先垂范，通過自我約束，真正成為學生的師長、教職工的表率，班子的核心。
嚴格按照師德師風建設的總體要求，徹底取消體罰或變相體罰學生現(xiàn)象，大力開展以“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”為主題的實踐活動，采取多種形式，引導廣大教師將先進的理念內化為自覺的道德要求，外化為教書育人的實際行動，全面提升教師隊伍職業(yè)道德水平。
采取強有力措施，看好自己的門，管好自己的人，把嚴肅人事紀律、整頓工作作風擺上重要的工作日程，下大力整肅教師隊伍，規(guī)范教師行為，實行校長與教師捆綁雙向追究責任制，認真落實教師考勤制度，績效工資制度，確保我鎮(zhèn)教育工作健康有序開展，確保校園和諧，社會穩(wěn)定。
堅持把學校安全作為一項嚴肅的政治任務來抓，居安思危，警鐘常鳴，常抓不懈，防患于未然。大力加強安全教育，上好“每周安全第一課”，普遍開展安全演練活動，普及自救自護知識。進一步強化安全防范措施，重點抓好校舍安全、防火安全、飲食安全、交通安全和學生活動安全。
中心校成立以我為首的理財監(jiān)督領導小組，每月底對所有小學每月實際用款計劃進行一次認真督查，對用款不合理、用款不到位、虛報、瞞報等現(xiàn)象，對學校領導不作為、亂作為、慢作為實行“問責”。
建立健全預算制度，做到有計劃、有目標。同時加大內審力度，重點加強中小學年度財務收支、專項資金使用、校長和會計離任等各項審計工作，消除腐敗現(xiàn)象。通過強化內審職能，確保資金安全規(guī)范運行，切實發(fā)揮資金效益。
實行財務公開、政務公開、校務公開制度。公開內容包括項目、標準、依據(jù)、收費范圍、計費單位、投訴電話等。學校的所有收費必須向中心校報告并一律上交，實行一個口進，一個口出。中心校人員下基層堅持“工作餐”制度，嚴禁大吃大喝。嚴肅辦學行為，徹底杜絕亂辦班、亂補課、亂收亂訂現(xiàn)象。
在今后的工作中，不管面臨什么樣的困難，我都將盡心盡力、積極而為、開拓創(chuàng)新，帶著責任和任務看待問題，不斷總結經驗教訓，力爭不辱使命，不辜負各位領導和組織的信任。
謝謝大家！
審計年終總結發(fā)言材料篇十九
各位領導、同事們：
根據(jù)會議安排，我就20xx年全縣審計工作開展情況和20xx年審計工作任務做簡要匯報。
20xx年，我縣審計工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級審計部門的關心支持下，緊緊圍繞全縣工作大局，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，認真踐行科學發(fā)展觀，狠抓審計基礎建設、能力建設、隊伍建設、制度建設，依法履行審計職責，圓滿完成了全年各項審計工作任務。共審計單位和項目49個，占計劃；查出違規(guī)行為金額414萬元，已收繳財政資金324萬元；審計核減固定資產投資額294萬元；向縣委、政府和上級審計機關提交綜合報告和信息53份，向被審計單位或有關單位提出審計建議70條，已被采納審計建議49條。《麟游縣2009年財政預算執(zhí)行情況審計》和《麟游縣城市生活垃圾處理廠建設工程決算審計》兩個項目被評為全市優(yōu)秀審計項目。
社保資金審計4個、農業(yè)和資源環(huán)保資金審計3個、固定資產投資審計16個、領導干部經濟責任審計約10個。
1、全力抓好財政預算執(zhí)行審計。一是集中力量協(xié)助市審計局搞好地方政府性債務審計；二是抓好對縣財政局、地稅局等10個預算單位的審計；三是結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政進行審計。
2、繼續(xù)抓好行政事業(yè)單位審計。一是對縣衛(wèi)生局、縣住建局等7個縣級部門20xx年財政財務收支進行審計，重點關注貫徹落實國家宏觀調控政策和惠民政策、執(zhí)行財經法規(guī)情況；二是按照省審計廳要求，對20xx—20xx年全縣義務教育政府投入及教育附加征收、使用情況進行專項審計調查。
3、重點抓好農業(yè)與資源環(huán)保審計。一是堅持以“三農”審計為重點，通過涉農資金和項目審計，促進國家惠農強農政策落實；二是資源環(huán)保審計重點突出關注資源環(huán)保、節(jié)能減排專項資金管理、績效和政策落實情況；三是積極配合省、市審計機關，做好渭河流域治理專項資金審計、土地整理資金審計和土地出讓金使用情況審計。
4、著力抓好社保資金審計。強化對民生資金流轉過程及使用效果的審計監(jiān)督，重點抓好城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金、養(yǎng)老基金、就業(yè)和再就業(yè)專項資金及廉租房建設資金的審計調查。
工程等重點項目開展審計；同時，積極配合縣紀委、監(jiān)察局做好工程建設領域突出問題專項治理工作；繼續(xù)開展地震災后恢復重建項目審計和跟蹤審計。
6、切實抓好經濟責任審計。加強對重點部門、重點單位主要領導干部的經濟責任審計，逐步建立和推行領導干部任中審計和任期內輪審制度。經濟責任審計重點關注領導干部貫徹執(zhí)行國家重要經濟政策和決策情況，關注其決策權、執(zhí)行權的運用情況，關注其有關的管理、決策等活動的經濟和社會效益情況，依法規(guī)范審計評價。同時，切實抓好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長同步審計試點工作。
（一）創(chuàng)新審計理念，提升審計監(jiān)督能力。一是堅持依法審計。堅決貫徹執(zhí)行審計法規(guī)，切實行使審計監(jiān)督權，維護國家財政經濟秩序，促進廉政建設，提供真實的審計信息；二是堅持科學審計。不斷改進審計組織方式和技術方法，進一步提高審計工作效能；三是堅持文明審計。貫徹實事求是、客觀真實、公平公正的審計工作原則，促進文明審計、和諧審計；四是堅持廉潔審計。建立廉潔審計的長效機制，認真落實審計工作紀律，健全完善各項廉政制度。
（二）強化審計服務，增強審計監(jiān)督成效。一是通過查錯糾弊，為黨委、政府決策發(fā)揮建設性作用。加強對縣委、縣政府有關政策貫徹落實情況的審計，注重加強綜合分析和調查研究，為黨政領導決策提供有力參考；二是創(chuàng)新審計方式方法，為和諧社會建設發(fā)揮積極的促進作用。通過有效配置審計資源，進一步加強審計監(jiān)督，健全完善各項管理制度，保障各類資金安全，以審計監(jiān)督促社會和諧；三是正確處理監(jiān)督與服務的關系，為規(guī)范財政財務管理發(fā)揮前瞻性作用。把服務理念貫穿于審計工作的全過程，堅持從微觀入手，從宏觀著眼，注重從深化改革、加強管理、完善制度的層面揭示問題，規(guī)范管理行為，促進財政財務管理水平不斷提高。
（三）提升審計質量，增強審計公信力和執(zhí)行力。一是著力打造“精品項目”。加大工作力度，大力培植“優(yōu)秀項目”，力爭今年有3個審計項目入選全市、全省優(yōu)秀審計項目；二是進一步加強審計質量管理工作。認真抓好新頒布的審計實施條例和審計準則的學習貫徹，積極探索審計質量復核、審計現(xiàn)場管理方式，確保對審計項目實施全面有效的質量控制。
（四）提高審計能力，加強審計隊伍建設。堅持把提高審計能力作為隊伍建設的核心，積極探索審計人員業(yè)務培訓途徑和方法，不斷提高全體審計人員各項業(yè)務能力和素質，培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務精湛、清正廉潔的審計隊伍，為推動全縣審計工作科學發(fā)展提供保障。
謝謝大家！
審計年終總結發(fā)言材料篇二十
尊敬的各位領導、青年朋友們：
大家好！
穿歲月峰頭，伴歷史云煙。自1922年5月,中國社會主義青年團在黨的直接領導下于廣州召開第一次全國代表大會起，中國共產主義青年團已走過了92年的風雨征程。五四運動至今，一代代優(yōu)秀青年為民族復興做出了卓越的貢獻；尋火紅足跡，經坎坷征程，一代代優(yōu)秀青年緊跟xxx，始終站在時代的峰尖浪頭！
“青年者，人生之王、人生之春、人生之華也”。人們歷來把青春視為花朵一般美麗，黃金一般寶貴，這是因為它蘊藏著蓬勃的生機，包含著無限的追求，凝聚著不竭的活力。它是熱血、激情、理想、信念、奮發(fā)向上的精神和無窮創(chuàng)造力所匯集的最美妙的交響曲。青年時期，正是掌握知識，攜取智慧之果的黃金季節(jié)，是學有所成的關鍵時期。因此，我們要樹立正確得人生觀，樹立正確的人生理想，珍惜青春年華，熱愛本職工作，勤鉆業(yè)務，刻苦學習，崇尚務實。
我于20xx年通過國家公務員考試考入高陽縣財政局，20xx年調到xx縣審計局工作。在面對新環(huán)境，新工作，新挑戰(zhàn)時，我以最大的熱情和最高的專注力投入其中，堅持勤動腦、勤動口、勤動手，一邊踏實勤奮工作，一邊仔細看、仔細聽、仔細學，虛心向領導和同事請教，將自己所學的專業(yè)知識和在財政部門積累的工作經驗積極靈活的運用到審計工作上來，與審計業(yè)務相結合，和同事一起做項目，在干中學、在學中干。同時專心學習經濟、審計方面的法律、法規(guī)和制度，利用業(yè)余時間學習更新更深的財會知識，不斷向著更高的目標邁進。審計工作沒有捷徑，只有學習、學習、再學習；必須細致、細致、再細致。
在局黨組和局領導的帶領和大力支持下，我們的共青團更是以繪聲繪色、豐富多彩的團隊、文體活動為載體，加強震撼心靈的教育，堅持經常開展各種活動，如新年伊始舉辦了“迎元旦聯(lián)歡會”；五四青年節(jié)舉辦了“揚中華文化書法比賽”；“十一”的時候舉辦了“國慶節(jié)詩歌朗誦會”“審計業(yè)務知識競賽”等等，使大家在歡快的氣氛中接受教育，陶冶情操，也調動了大家工作的熱情、積極性和主動性。我們是年青的一代，面臨的是全球日新月異的高速發(fā)展。我們欣喜的看見無數(shù)的新機遇，更不畏懼迎接新挑戰(zhàn)。迎接挑戰(zhàn)的最好方法是加速發(fā)展，發(fā)展的關鍵在創(chuàng)新。我們青年理應成為開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、實干興國的一支重要力量，在改革發(fā)展的大舞臺上敢試敢闖，把創(chuàng)新精神同科學態(tài)3度緊密結合起來，敢于和善于推陳出新，超越前人。同時立足崗位，積極參與和支持我縣的改革和發(fā)展。
生命，不以長度為度量；工作、奉獻，才會讓人生更有意義和價值。在各位領導的關心和同事們的幫助支持下，我們青年一代將一如既往保持高昂的工作熱情，踏實的工作作風，積極面對人生，一步一個腳印的向前進！
審計年終總結發(fā)言材料篇二十一
各位領導、各位同行：
我是20xx年接手統(tǒng)計的，那時對統(tǒng)計完全是外行，什么叫統(tǒng)計都不清楚，以為只是把幾張表填好就行了。在稀里糊涂中應付了大半年，到年底第一次年報的時候，問題就出來了。年報中有一種企業(yè)報表，8開的5頁紙，感覺很復雜，也看不懂。我沒有深鉆，簡單詢問了一下我的前任。她說：“你直接把表報上去就行了。”我就帶著兩份表上了省城開年報會。做年報的時候，十幾個地市的圍在一起互相核表，突然一個聲音喊了起來：“xx市的，你的表不匯總讓我給你匯總??！”那種尷尬可想而知。最后還是在別人的幫助下加班才把報表報上去。后來一想，我的前任說的也不錯，她報這個報表的時候只有一個隨州這一塊，廣水還沒劃過來。從那以后，我再不敢小視統(tǒng)計，把手頭的統(tǒng)計書有空就翻一翻，遇到書中看不懂的問題，就請教師傅。這讓我對統(tǒng)計有了進一步的認識，實現(xiàn)了一個門外漢到一個基本能勝任統(tǒng)計工作的統(tǒng)計人的轉變。
我們做統(tǒng)計的，大多是兼職的。以前我常常訴苦，每個月光做報表就要占用大量的時間，還要做分析，硬是要專職才行。李科長常對我講，光做統(tǒng)計有什么意思，年青人多做些事才是對的。細想也是這樣，統(tǒng)計數(shù)字從日常工作中來，統(tǒng)計離不開日常工作。我是這樣看的，日常工作讓統(tǒng)計更具體，更能有切膚之感，它賦予了枯燥的數(shù)字的生命力；統(tǒng)計則是對日常工作的一種歸納，一種更有條理的梳理，它讓我們看到日常工作的輪廓和線條。我在運管處運管科從事客貨運業(yè)務工作，統(tǒng)計指標、數(shù)字與他們密切相關，這讓我對統(tǒng)計指標的理解、數(shù)字的得來絲毫不費力。有件事我得感謝我作統(tǒng)計的經歷，那就是前年我通過了公路運輸經濟中級職稱考試。統(tǒng)計中每個指標的概念、數(shù)據(jù)的計算無不是職稱考試前的磨礪！假若沒有統(tǒng)計的經歷，我對職稱考試中的概念、公式只能是mf，一頭霧水，職稱考試還不知要考到猴年馬月。做統(tǒng)計有所得，這便是其中一得。還有就是它促進了我電腦應用水平的提高，我對word、excel等辦公軟件的熟練應用都是統(tǒng)計給我逼出來的?？梢赃@樣說，統(tǒng)計讓我們進一步了解了交通行業(yè)知識，掌握了現(xiàn)代信息技術，熟悉了經濟管理。做好兼職統(tǒng)計，關鍵是要合理安排時間，做到統(tǒng)籌兼顧。這方面我做得并不好，但我從作統(tǒng)計的收獲中培養(yǎng)了對統(tǒng)計的興趣，在今后我會加倍做好統(tǒng)計工作。
作為統(tǒng)計人員，我越來越感到肩上責任重大。這次會議后，我們又將開始新的一年的統(tǒng)計工作，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。做好新時期的統(tǒng)計，我覺得要進一步提高對統(tǒng)計工作的興趣，在統(tǒng)計上投入更多的精力，在統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計服務上下功夫。統(tǒng)計工作的地位由其作用決定，有作為才有地位。通過統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析，提交統(tǒng)計分析報告，為領導和管理部門提供準確、及時、全面的情況，為他們的決策當好參謀和助手，使領導和管理部門對統(tǒng)計工作有更加全面的了解，加深對統(tǒng)計作用的認識。
作一名統(tǒng)計是幸運的，因為我們可以時刻感受到運輸市場跳動的脈搏；作一名統(tǒng)計是光榮的，因為交通建設成果的記錄與傳承有我們記載的一筆。我們既然加入了統(tǒng)計的工作行列，就要全心全意，認真付出，讓它結出豐碩的果實；統(tǒng)計是個有遠景的工作，靠所有統(tǒng)計人熱情地推廣、投入，一定會有更加美好的明天!
審計年終總結發(fā)言材料篇一
尊敬的××副主席、各位領導、上午好！
感謝××中央和各位領導對我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重視和關心，感謝近年來市委、市政府對優(yōu)化綿陽市醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境所作出的努力，但由于大環(huán)境的關系，我市醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境仍存在較大的困難和問題，執(zhí)業(yè)環(huán)境不優(yōu)化是醫(yī)療行業(yè)在這個特殊的歷史時期所遇到的特殊問題，因而引起心理落差尤為突出。
一、醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境的不優(yōu)化主要表現(xiàn)在政策環(huán)境、輿論環(huán)境、經濟環(huán)境、學術環(huán)境、人文環(huán)境、法制環(huán)境等6個方面所面臨的問題。原創(chuàng)：在共和國的歷史上也曾經出現(xiàn)過醫(yī)療衛(wèi)業(yè)環(huán)境不寬松時期，但當時整個社會環(huán)境都不寬松，在全社會構建和諧社會的大環(huán)境中，醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境不寬松給醫(yī)護人員造成巨大壓力，在建設社會主義市場經濟的大環(huán)境當中，醫(yī)院要按非市場經濟的規(guī)律運作，使醫(yī)護人員難以找準自己的定位。
二、醫(yī)務人員心態(tài)的失落和公眾形象的丑化。
1、高風險、醫(yī)患關系緊張，使醫(yī)護人員普遍存在焦慮、緊張、恐懼、抑郁、疲憊不堪、心力交瘁，這些心理方面的損害，損害著醫(yī)務人員的身心健康，也嚴重影響了他們的工作質量和生活質量。
2、醫(yī)生職業(yè)自豪感和忠誠度喪失。羞于在公眾場合暴露職業(yè)身份，醫(yī)生成了罪惡、妖魔、唯利是圖、草菅人命的代名詞，醫(yī)生和“收紅包、開單提成、吃回扣”等丑惡現(xiàn)象緊密相連，醫(yī)生成了口誅筆伐的活靶子，絕大多數(shù)醫(yī)務工作者的`子女拒絕或其父母反對子女從事醫(yī)學生涯，醫(yī)學科學后繼乏人。
3、醫(yī)生的創(chuàng)造性受到嚴重挫傷，“惹不起就躲、躲不起就推、推不起就轉”。為了不成被告，為了保證醫(yī)護人員自身安全，難以繼承和發(fā)揚為了治病救人而承擔風險的傳統(tǒng)作風。
4、醫(yī)患關系仍然在繼續(xù)惡化，輿論和政策的一邊倒是醫(yī)患關系惡化的根源，來自方方面面指責使醫(yī)務人員無所措手腳，患者過份的戒備和防范無法形成醫(yī)患共同對抗疾病的統(tǒng)一戰(zhàn)線，患者的依從性的缺乏，信任度的喪失，嚴重地影響到醫(yī)療質量。
三、幾點建議：
1、理順公立醫(yī)院非營利性、公益性福利事業(yè)的關系，使公立醫(yī)院的義務和權力得到全面保證，履行公益性職能、享受公益性保障，規(guī)范醫(yī)院經營管理，把醫(yī)護人員從經濟管理尷尬中解救出來。
2、政府有關部門應該旗幟鮮明，態(tài)度明確的承擔起應該承擔的政府監(jiān)管缺位的責任，含含糊糊、顧左右而言它不是共產黨人的風格。如：藥價虛高問題是物價部門定的價，醫(yī)院嚴格執(zhí)行物價政策，各方面一致指責藥價虛高是醫(yī)院和醫(yī)生造成的，就沒有一個部門勇于出來承擔責任。又如藥品購銷中的問題，藥品購銷機制紊亂，制定機制的部門不承擔責任，一味指責醫(yī)生也是不公平的，衛(wèi)生部門自己在那里說，說來說去沒人聽。
3、呼吁輿論公平。媒體是黨的喉舌，醫(yī)務人員是黨的子民，不要做那些親者痛，仇者快的事。希望媒體能從對假丑惡的病理性嗜好中擺脫出來，為什么對醫(yī)務人員高風亮節(jié)的報導不感興趣，對衛(wèi)生部新聞發(fā)言人毛群安的發(fā)言“給醫(yī)務人員一個公平、公正的評價”，沒有媒體的，原創(chuàng)：一味的單方面指責只會對醫(yī)患關系的惡化火上澆油。
4、正確引導患者的醫(yī)療保健消費需求，公眾對醫(yī)療保障的需求是無止境的，但要受國情、市情、民情的制約。社會主義初級階段，醫(yī)療衛(wèi)生改革的基本矛盾就是“人民群眾日益增長的醫(yī)療保障需求和社會的滿足能力的矛盾”，不僅是醫(yī)院就是政府也難以解決。把醫(yī)學科學無法解決的問題、社會不能解決的問題遷怒于醫(yī)務人員是不公平的，如何正確引導患者依法就醫(yī)、量力而行、量體裁衣，不僅是醫(yī)院也是全社會的任務。
5、當年小平同志提出科學是第一生產力、知識分子是工人階級的一部分等英明論斷，使壓抑多年的廣大知識分子揚眉吐氣、找到真實的自我，煥發(fā)出空前的熱情和創(chuàng)造力，我們衷心的希望社會多一些對知識和知識分子的尊重和理解，知識分子不是要做先富起來的一部份人，而更需要的是國家和社會的人文關懷。
6、對醫(yī)療機構多渠道籌集資金開辟一個合理合法的渠道，利用好民間資金，解決衛(wèi)生發(fā)展資金不足的瓶頸問題。一方面是衛(wèi)生部門資金匱乏，另一方面是大量的民間資金找不到合法的投入渠道，希望能夠找到一個良好的結合點。
審計年終總結發(fā)言材料篇二
工作。
總結。
是對一定階段內的工作加以總結，進行分析和研究，肯定成績，找出問題，得出。
經驗。
教訓，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。以下是小編整理的關于審計個人。
發(fā)言稿。
范文。
今年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強。
財務管理。
優(yōu)化資源配置提高資金使用效益把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作以下是我的工作總結。
一、增強財務服務意識。
為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務。
規(guī)章制度。
由于公司的性質發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善結合集團公司的實際情況，組織匯編了集團的財務制度為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。
二、預算管理得到穩(wěn)步推進。
細化預算內容。根據(jù)明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為全面預算奠定基礎;提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強。
三、切實加強財務管理。
根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與。
企業(yè)管理。
的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務。
報告。
和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。
四、強力整頓。
財經。
秩序。
財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改。
措施。
限期整改到位。通過此次的自查切實加強了國有資產的監(jiān)管力度。
時光荏苒，轉眼間已從事審計工作近三年。認真回顧總結這充實而緊張的三年，感受頗深，所獲良多，現(xiàn)對自身工作加以總結。
一、完成“兩大轉變”
“兩大轉變”一是由社會在職人員向審計機關公務員的角色轉變。機關工作講原則講紀律，重視做事的嚴謹細致;企業(yè)工作講成本講收益，重視做事的速度效率。經過公務員初任培訓，多位老師從不同方面講述提點，基本能全面適應審計機關工作環(huán)境，完成角色轉變。二是由非財務專業(yè)工作向審計專業(yè)工作的轉變。首先需要按照審計署要求進行知識結構調整培訓，系統(tǒng)學習審計學、會計學、管理會計等課程。不斷積累，努力完善知識結構，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，彌補審計專業(yè)知識不足。其次，跟隨實務導師，多參加審計項目，在實際工作中學習提高。另外，也是最重要的，需要自覺自主多。
渠道。
多元化學習。
二、加強業(yè)務學習。
需要我們準確掌握審計作為國家經濟社會穩(wěn)定運行的免疫系統(tǒng)理念的和實質，在對審計工作準確認識的基礎上進行學習。工作中還要保持對自身專業(yè)和審計專業(yè)知識的學習和研究動向的關注，學習被審單位歷史沿革和業(yè)務流程，增加自己的知識廣度和深度，使自己的知識結構更為合理，更適合工作需要。
親身感受、掌握了解實際情況，親歷項目從審前調查、進點會到現(xiàn)場調查、材料審查，再到形成審計取證單、審計工作底稿，最終形成審計報告的全過程也是學習的過程。不斷提高在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。同時，加強思考，創(chuàng)新意識，提高觀察問題、綜合分析問題的能力，做到提高工作效率、改進工作。
方法。
改善工作效果。
與單位領導、同志一同工作，近距離接觸，發(fā)現(xiàn)他們身上的很多優(yōu)點都值得學習。如不輕信書面數(shù)字而注重實地調查的嚴謹獨立的工作態(tài)度，對被審單位公正嚴明的工作方式和對審計業(yè)務的精通，忘我的工作精神和接人待物的細致耐心等，都是值得去學習的。
三、堅持理想與信念。
始終保持思想的獨立性，堅定理想與信念，應該成為我們青年人看待問題、說話做事的永恒基準。我想我們應該立足于本職，不斷完善自己，不惟書不迷信不盲從，增強責任感、使命感與緊迫感，堅定理想與信念，保持獨立性，使之成為我們的力量之源。牢記審計權力是人民賦予的，堅持按原則辦事，憑公心辦事;堅持潔身自好，嚴于律己。
財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。我部就財務、審計方面的工作總結如下：
一、對財務審計部工作的提出要求。
繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為目標考核的主要指標來考核。全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。
加強內部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用，從而降低經營風險。隨著集團公司快速發(fā)展，企業(yè)的資產越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內部管理失控，就會造成企業(yè)資產浪費，嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度，確保國有資產的保值和不流失;通過加強內部管理，降低成本費用，提高資產運行質量，從資產監(jiān)管中要效益，實現(xiàn)集團式、集約化發(fā)展。
二、全面迎接國家審計。
為了迎接國家審計署的全面檢查，我部門財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的。
熱點。
重點難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據(jù)，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。
三、財務的審計、監(jiān)督崗位。
我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。
四、存在的問題。
需要加大制度建設的力度;加強對分、子公司的財務管理;財會人員的整體業(yè)務水平仍有待提高;財會人員政治素質和工作作風尚需改進。財務審計部將在公司領導的正確領導下，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，根據(jù)實際，開創(chuàng)工作，為公司財務管理服好務。
2019年工程審計部部門，在公司領導的指導和大力支持下，各部門的積極配合下，審計部全體員工的努力工作下，緊緊圍繞公司領導的指示精神，本著積極認真負責的態(tài)度，做到公平公正的審核，在此，對一年來的工作進行總結：
一、努力完成工作任務，取得良好成績。
2019年，審計部門全體成員圍繞中心，注重實效，以認真、細致、負責的態(tài)度做好各項審計工作，推動局整體工作又好又快發(fā)展。
二、全省項目審計工作開展順利。
2019年，全省共開展工程建設項目審計348個，審計資產總額6.93億元，提交審計結果報告190份，提出建議43條，促進增收節(jié)支3051.40萬元。其中送審概算23905.72萬元，審減1006.77萬元，審減率4.21%，送審預算18997.18萬元審減605.65萬元，審減率3.19%，送審結算25620.73萬元，審減1711.62萬元，審減率6.68%。省局(公司)對德州辦公綜合樓、日照物流配送庫和xx煙葉儲運中心二期工程項目進行全過程跟蹤審計，其中德州辦公綜合樓項目送審概算22763.56萬元，審減929.13萬元，審減率4.08%。市局(公司)堅持對工程招標、施工、到竣工驗收、結算的每個環(huán)節(jié)實行全面跟蹤審計，并與中介機構每周定期參加工程項目施工現(xiàn)場會，對審計過程中存在的問題提出建議和整改措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，有效地防范虛列工程項目、多記工程量、高套定額和多結工程款等問題的發(fā)生。投資總額嚴格控制在預算范圍之內，取得了良好的投資效果，達到了對項目事前介入、事中控制、事后監(jiān)督的目的，較好的履行了內部審計在工程項目建設領域的監(jiān)管、服務職能。
1、建立“兩個制度”，保障過程跟蹤審計。
深入貫徹“兩項工作”部署，各級內部審計不斷加強工程建設項目管理監(jiān)督，將內部審計力量與外部審計力量相結合，建立兩個制度〈中介機構管理辦法〉和〈工程項目審計管理辦法〉。
2、完善“三項措施”，掌握工程審計進度。
一是對重點工程項目跟蹤審計。
實施方案。
二是派專人常駐工地現(xiàn)場監(jiān)督和服務三是加強對受托中介結構的管理擬出臺《xx省xx專賣局(公司)系統(tǒng)工程審計中介機構使用管理辦法》，并明確指導方式和考評辦法，通過月度匯報和季度座談的形式，準確掌握工程進度和及時解決存在問題，達到進一步提高投資效益的目的。
3、突出“六個重點”，實現(xiàn)全程跟蹤審計。
在招投標、合同管理、材料設備采購、工程管理、工程造價、財務決算六項工作中，突出重點，按照流程，嚴格審查，及時發(fā)現(xiàn)，有效防范、避免，實現(xiàn)全程跟蹤審計。
三、各地市區(qū)審計工作取得良好工作成績。
1、xx煙葉儲運中心二期工程建設項目。
通過15個月的跟蹤審計，由省局直接委托跟蹤審計的xx煙葉儲運中心二期工程建設項目已辦理完竣工結算手續(xù)，該項目審減率為2.6%，投資總額控制在預算范圍之內，取得了良好的投資效果。
2、完善制度優(yōu)化流程，審計出新招。
今年，地區(qū)在原本制度體系的基礎上，根據(jù)市場的需求和變化進一步完善了工程審計的制度和流程，策劃了符合地區(qū)特色的規(guī)章制度，工作流程，不僅使工程建設項目審計實現(xiàn)了有章可循，有法可依，更為跟蹤審計工作順利開展提供了有利的保障。
3、加強監(jiān)督管理，“亮牌”措施施。
處在招標過程中，對代理機構工作水平實行“亮牌”管理，有效保證了代理機構更加負責任地開展工作，并且制發(fā)了《招標代理機構監(jiān)督評價表》，定期組織監(jiān)察、審計、財務、法規(guī)、內管等部門全程參加招標活動，現(xiàn)場打分，提出改進意見和建議，限度地避免了招標過程中的違規(guī)操作、違法亂紀行為。
4、跟蹤審計寫實記錄表，監(jiān)管落實處。
在跟蹤審計方面，要求工作人員每日填寫“跟蹤審計寫實在記錄表”此舉能夠及時發(fā)現(xiàn)、并糾正工程建設中出現(xiàn)的問題，確保把“五個關口”監(jiān)管措施落到實處。
5、積極參與，注重細節(jié)。
xx方面，積極參與招標文書和重大合同的起草和審核，注重細節(jié)，建立健全合同訂立和履約監(jiān)管機制，動態(tài)掌握合同的履約情況，強化對合同重大變更的備案管理，不僅提高了當事人依法辦事的合同履約意識，也保證合同完全有效履行，防范轉包、違法分包行為的發(fā)生。
四、存在一些差距和不足問題。
2019年，工程審計處在上級的正確領導下，通過全體干部職工的努力，雖然取得了一定的成績，但還是存在一些差距和不足問題，主要是：
三是如何適應財政支出改革，深化工程項目審計工作方面還需在實踐中進一步探索，審計工作能力有待加強。
四是審計方式沒有及時轉變，沒有跟上現(xiàn)在市場經濟的變化，需要通過創(chuàng)新的手段，推進審計方式和審計模式的變化。
五是調研工作不夠重視，不夠徹底，沒有全面的深入基層，了解基層，需要在調研工作方面下功夫。
四、立足工程審計，共創(chuàng)公司美好明天。
我們立足于工程項目審計，全面做好本職工作，為創(chuàng)造公司美好的明天而奉獻自己的努力。
(一)繼續(xù)加大對審計人員的培訓力度，全面提高內部審計人員素質。
工程建設項目內容覆蓋面廣、建設過程復雜，既涉及財務管理，又涉及工程建設管理，審計內容綜合性、專業(yè)性都比較強。因此必須進一步加大培訓力度，抓好基建工程業(yè)務知識培訓，提高現(xiàn)有審計人員業(yè)務素質、拓展知識面，為工程建設項目審計的順利實施奠定相應的專業(yè)基礎。
工程項目審計，尤其是跟蹤審計是建設項目審計模式的重大創(chuàng)新。為了使工程項目審計能健康發(fā)展，同時也是為了進一步完善跟蹤審計，使這一模式能更好地為建設工程項目服務，下一步我們擬建立一套完整的審計程序和審計規(guī)范，制定跟蹤審計實施辦法，科學合理地選擇審計跟蹤點，準確掌握審計參與管理的程度，為審計人員及。
其它。
各方管理人員提供具體指導，使之各司其職，工作到位不越位，相互配合，協(xié)調運轉，使工程審計步入規(guī)范化、程序化、制度化的軌道。
(三)進一步加強工程建設項目的審計監(jiān)督，實現(xiàn)“兩個轉變”。
為了更好的發(fā)揮工程建設項目審計工作的作用，一要由注重造價審計向造價、質量審計并重轉變，審計人員要從工程質量入手，采取深入工程現(xiàn)場踏勘檢查，重點揭露一些施工企業(yè)不按圖施工、偷工減料、以次充好、高估冒算等問題，對問題嚴重的，會同相關職能部門對施工企業(yè)、監(jiān)理公司和現(xiàn)場監(jiān)理、施工人員進行了處理處罰。二要由單一工程量審計向管理審計轉變，從管理審計入手，通過對設計、招投標、施工合同和施工環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督分析，揭示施工單位、監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場管理、監(jiān)理和材料價格把關不嚴等方面存在的問題。
(四)繼續(xù)開展重點工程項目全過程跟蹤審計，提高投資效益。
進一步加大審計監(jiān)管力度，對重點工程項目，認真組織開展工程項目全過程跟蹤審計。繼續(xù)對全省重點項目開展跟蹤審計，通過對重點項目從立項開始到竣工結算為止的投資活動全過程進行連續(xù)、全面、系統(tǒng)的審計，嚴控工程設計，工程招標，工程合同、工程概算、工程預算、工程撥款、工程設計變更、隱蔽工程驗收、工程結算等關鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范投資行為，提高資金效益。
(五)進一步完善工程審計質量控制機制。為有效控制工程審計質量，我們將建立健全工程審計質量控制的具體措施，并在嚴格審計程序，明確審計責任的基礎上，執(zhí)行好質量責任追究制度。同時，還要進一步完善對中介機構審計質量監(jiān)督機制，對一些較大工程項目結算實行復審制，以有效保證了工程項目審計質量。
(六)加強對各地市的調研指導工作。
由于各個地區(qū)的實際情況的異同，我們在展開審計工作時，不能依靠常規(guī)的經驗處事，而是要根據(jù)各地市的實際情況，進行系統(tǒng)、細致的分析，深入的調研，實現(xiàn)審計工作又好又快的開展。
1、深入各地市調研，現(xiàn)場測量和察看，
到現(xiàn)場抽查核對工程量，審計投資成本的真實性。工程決算審計中，一般是先通過建設或施工單位提供的工程決算書，工程量計算表，竣工圖集設計變更現(xiàn)場簽證等資料進行初步審查，分析重點和疑點，工程量計算是核減工程造價的重要環(huán)節(jié)。由于工程審計有嚴密性、準確性、適應性、實用性和規(guī)范性，因此在工程審計時，要選擇適用的國家定額和工程量計算規(guī)則以及規(guī)范性文件，抽查重要項目的計算是否準確，在進行實地測量，核對工程量。
2、跟蹤工程進度，進行進度控制質量控制，投資控制。
在項目審計過程中，每月中旬及下旬發(fā)兩次報表，每季度上報一次季報，報表包括工程概況、當月的工程工作進展情況、已完成投資額、工程中存在的問題等。每月兩小報，每三個月一大報，這樣根據(jù)每個月、每季度的報表追蹤審查，對該工程項目的工作情況進行全面掌握。
3、充分運用現(xiàn)代科技手段。
通過充分使用易佳或者神機妙算等預算軟件，計算機輔助審計手段，提供工作效率。在工程決算審計中要想把好費用定額的套用與取費標準、取費程序關，關鍵是運用好工程造價軟件，選擇適用的單位估價表，材料差價等模板。這樣就能更快更有效的開展審計工作，達到審計的準確性。
以上是工程項目審計部門2019年的工作總結，還請各位領導評議，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助審計工作進行的各位領導和同事表示誠摯的謝意。
相關。
文章。
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審計年終總結發(fā)言材料篇三
尊敬的_主任、主席團、親愛的同學們：
大家下午好!
我很榮幸能夠代表__級的學生會成員在此發(fā)言。今天，是我們第_屆團總支學生會最后一次相聚在這里，近一年的時間里，在學生會這個大家庭里，我學到了很多，也收獲了很多。從__年的迎新晚會，到__年的歡送畢業(yè)生晚會，我從剛入校時的稚嫩到現(xiàn)在的逐步成熟，認真負責的完成每一次工作，是學生會給了我機會，讓我去展現(xiàn)自己的能力，在工作中得到鍛煉，在工作中得到快樂。在此我感謝張志魁主席對我的信任和培養(yǎng)，謝謝。
我是___的一員，在___工作的近一年時間里，在___部長的帶領下，我們順利完成了學生會安排的所有工作，在每次的工作中我懂得了三點，這三點也將始終伴隨著我。
第一點：認真負責。
這一點在學生會的工作中是最重要的，大到每場晚會，小到每次晚自習查紀律，任何地方都必須做到認真負責，保質保量的完成，不能有任何馬虎的地方。或許你的一個小小的失誤就會影響一場晚會的成敗、一個班級的榮譽，這都是不允許的。所以認真負責是我們每位學生會成員都應具備的品質。
第二點：團結向上。
在第五屆學生會的一年里，給我最大的感覺就是團結向上。學生會是一個組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，它要求學生會的每位成員都必須“心往一處想、勁往一處使”，而我們正是擁有了這樣一種品質，每位成員都竭盡全力去完成自己的工作，我們哭過、笑過，但都是為了一個共同的目標，為了使我們的_____系越來越好。
第三點：任勞任怨。
進入學生會，就意味著我們將比別人付出更多的努力和汗水。這一年來，有人受過委屈，有人受過埋怨，但大家都沒有退縮，正是有了大家的吃苦耐勞、任勞任怨，才換回了每次工作的順利完成。
第_屆學生會就要結束了，如果還有機會，我將選擇繼續(xù)站在這個舞臺上，用我的實際行動繼續(xù)服務同學，為新聞系貢獻自己的一份力量。
最后，我代表__級全體學生會成員感謝這一年來對我們辛勤幫助和培養(yǎng)的各位領導、老師和各位親愛的學長、學姐們，謝謝你們。也祝愿我們______系的明天更加燦爛輝煌。
謝謝大家，我的發(fā)言完了。
審計年終總結發(fā)言材料篇四
尊敬的各位領導、親愛的各位酒店業(yè)的同行：
大家下午好，很榮幸今天能代表x珠江源大酒店在這里跟大家做一個外管工作的交流。
x年上半年之前，我酒店因管理疏忽和培訓力度不足以及人員頻繁流動的客觀因素，導致外管出現(xiàn)很多問題。比如上傳資料不及時，報表填寫錯誤等。導致酒店在整個外管工作及數(shù)據(jù)上傳中出現(xiàn)諸多錯誤，并直接影響到前廳部服務質量。引發(fā)客人投訴。在有一次x分局組織的培訓會上還點名批評，為此自己也沒少被批評。后來在分局外管科的各位警官的監(jiān)督和幫助下外管工作得以改善，在這里我要特別謝謝外管科的張警官，在我們的外管工作中，她給了我們不少的幫助，在接待外賓的過程中，遇到的任何問題都打電話問她，她總是非常有耐心跟我講解，分局的支持和幫助，可以說是我們工作進步最關鍵的因素。在這里就我們在外管工作中的方法與經驗做個總結，也是我對x年外管工作的總結。希望能與各酒店的同行們一起分享。也希望各位酒店同行們能指出我們工作的不足，取長補短，使我們共同發(fā)展、共同進步，就外管工作，我總結出以下幾點。
一、上級主管部門的幫助。
在實際的外管工作中，我覺得這是我們做好工作的最重要的因素，也正是因為之前工作失誤時的多次批評和指導，才能使我們的外管工作有了突飛猛進的進步。在短短的半年時間里，從次次批評到次次表揚，從培訓大會點名批評到上臺演講做工作經驗交流，從周周送報表到現(xiàn)在的每月遞送一次報表。我感到無比驕傲與自豪。如果沒有分局外管科的監(jiān)督，沒有張警官的培訓與幫助，就沒有今天的成績，謝謝主管部門的各位領導。
二、外管無小事，加強培訓。
多次批評之后，酒店領導下死命令必須把外管培訓工作做到實處，落實到個人。并安排我專門負責這項工作。前廳部秉著外管無小事的工作理念，開始了整改工作。首先我們把金硅系統(tǒng)從網絡部搬到前臺。解決了不能及時上傳或傳輸中數(shù)據(jù)丟失責任不到位的問題。其次把責任落實到人頭，誰接待，誰上傳，誰填寫報表，誰負責的原則。再由領班、主管層層檢查，盡量避免出現(xiàn)問題。前臺相關工作人員，包括接待、收銀、大副都積極參加分局組織的講解案例和各種培訓。案例資料是使用我們自己接待外賓的資料。我們把外賓的相關證件都復印下來。然后附在住宿登記表后。這樣，外賓的相關信息一目了然。而且誰填寫時出現(xiàn)問題，都可以講出來，這樣一來，就能避免下次再出現(xiàn)同樣的錯誤。前臺的工作本來也就是如此。不斷的講解，不斷的培訓，才能避免一些失誤，才能做到更好。
三、重細節(jié)、優(yōu)化服務。
由于酒店工作的特殊性，基層員工流動性較大，給外管工作也造成了一定的問題。對此，我們針對領班、大副進行強化培訓，并進行考核。采取每周集中培訓和單班分別培訓，對新入職員工第一關培訓工作就是外管數(shù)據(jù)上傳和審核。程度地降低出錯率。在每周組織外管培訓的同時，酒店前廳部也定期培訓一些其它的前臺相關工作技能，針對外管工作，我們也對前臺工作人員進行了相關的英語培訓，盡量讓他們能與外賓進行最基本的溝通，并且識別證件類型相關信息。此外，還了解一些相關國家的風俗禮儀，讓外賓有種回家的感覺，也正是因為我們進行不斷的學習，并根據(jù)實際情況進行規(guī)范細致的工作，使很多外賓每次到x都選擇入住我們酒店。這也是我們努力的一個結果。
最后，我感謝分局外管科肯定我們的工作并給我們這次機會與大家交流經驗，在此，我誠懇的邀請分局的各位領導和在座的各酒店的同行到珠江源來做客，來指導工作。
謝謝大家。
審計年終總結發(fā)言材料篇五
一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》和國家相關法律法規(guī)。以學校教育工作為中心，結合內審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能，為學校領導及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計400余項，為學校節(jié)約了大量資金。在深化學校改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經濟效益等方面，真正起到了"經濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為__年度新鄉(xiāng)市內審工作先進單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產黨員和"三育人"工作先進個人。
一、基礎建設。
__年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高認識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。
1、參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2、在學校機構改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領導提供決策依據(jù)。
3、調整人員的知識和年齡結構，新增專業(yè)審計人員2名(均為應屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二、學習及培訓。
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質，使我校每個內審人員都真正成為"思想、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。
1、派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。
2、與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
三、參與后勤改革。
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處、后勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算，并結合外校經驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。
四、參與校辦產業(yè)改革。
"科教興國"和"發(fā)展高科技，實現(xiàn)產業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高校校辦產業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。但是由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產的保值增值。面對這一現(xiàn)狀，我們會同財務處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產業(yè)改革工作的相關文件，對校辦每個企業(yè)進行了清產核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經營環(huán)境，明確了經濟責任，提高了經濟效益，為領導提供了決策依據(jù)，為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。
五、參與各項招投標工程及政府采購。
隨著學校改革的迅速發(fā)展，加強內部管理，強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標項目及物資采購項目110余項，監(jiān)督簽訂經濟合同50余份，涉及金額近千萬元，為學校節(jié)約資金130多萬元，規(guī)范了學校物資采購行為，維護了學校的經濟利益。
六、具體審計工作。
按照審計署提出的"積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質量、防范風險"的原則，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展。
1、開展決算審計2項，通過對__年度學校財務決算和工會經費決算情況進行審計，提出了相關意見和建議，進一步規(guī)范了學校預決算的編制和管理工作。
2、開展財務收支審計和專項審計調查4項，提出合理化建議20余條，查處應交未交學校資金共計162萬元(其中家電公司107.6萬元;機械廠29.92萬元;印刷廠16.21萬元;文體用品公司8.23萬元)，現(xiàn)基本已全部追回。
3、經濟責任審計是為了加強對領導干部的管理和監(jiān)督，正確評價其經濟責任、促進黨風廉政建設、保障國有資產增值而實行的一種監(jiān)督管理制度。一年來我們開展經濟責任審計4項，既澄清了廠長(經理)任期內的各項經濟責任，同時又為企業(yè)和學校提出了一系列建議和措施，促進了企業(yè)的經營管理，為校領導提供了決策依據(jù)。
4、基建審計：隨著我校辦學規(guī)模的進一步擴大，基礎建設項目資金的投入繼續(xù)增加，全處同志克服人員少，任務重，審計事項跨度長的困難，以我校自身的利益為出發(fā)點，緊抓工程項目審計，從工程的招標、施工到竣工驗收結算的每個環(huán)節(jié)，實行全面審計，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項目，多計工程量，高套定額和多結算工程款諸多問題，對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目340多項，審計金額5000多萬元，審減金額160多萬元。為學校挽回了經濟損失，維護了學校合法權益，有效地規(guī)范了工程項目的管理。
5、科研工作是高校發(fā)展的一項至關重要的工作，我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督，使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。一年來我們開展科研經費審簽11項，促進了科研工作的發(fā)展。
6、全面開展審計工作，對全校教職工關心的熱點、重點問題進行審計監(jiān)督。開展住宅樓工程財務決算審計25項，糾正不合理費用支出2萬多元，并在《后勤通訊》上加以公告，切實維護了廣大教職工的利益，開展專案審計1項，糾正違紀資金12余萬元，建議并給予責任人行政處分和經濟處罰。嚴肅了黨紀國法，受到了全校教職工的好評。
7、積極開展對外聯(lián)系，經常性的和省內外高校合作，繼續(xù)保持與兄弟院校的友好往來，共與兄弟院校合作開展審計項目2項，既查清了問題，又達到了相互學習，相互交流的目的。樹立了我校形象，提高了我校知名度。
七、工作體會。
1、領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高，內審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對內審工作的高度重視和大力支持。校領導對審計工作倍加關注，對審計的組織、人員的調配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。
2、健全的審計機構，合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。在校領導的高度重視和幫助下，審計機構不斷得到完善，辦公環(huán)境大大改觀，工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業(yè)技術要求高、工作難度大的工作。現(xiàn)在我們審計處共有專業(yè)審計人員6名，其中高級會計師1名，高級審計師1名，會計師和工程師2名，今年又新引進應屆本科畢業(yè)生2名。合理的人員配置和人員結構便于工作的順利開展，為我校審計事業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。
3、內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為，它的目標是為了加強內部管理，為管理者服務。結合學校實際，內審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學校經濟發(fā)展服務，把服務意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據(jù)。
總之，經過全處同志的共同努力，雖然我們取得了一定的經濟效益和社會效益，為自己贏得了很多榮譽，審計處的工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是隨著中國wto的成功加入和教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，隨著我校改革的進一步深入，我們將面臨許多新問題：審計工作急需與國際接軌，審計制度有待進一步完善，審計方法需進一步改進，審計力度需進一步加強。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在"xx大"精神指導下，努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足，結合xx大報告提出的"發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措"的重要思想，聯(lián)系本單位的實際情況，努力使工作再上新臺階!
審計年終總結發(fā)言材料篇六
認真貫徹上級各項方針、政策、規(guī)定，始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、誠實的工作態(tài)度、勤奮的工作精神，嚴格按財經紀律辦事，盡心盡責為全鄉(xiāng)師生做好服務工作。一學年來，取得了一些成績，得到了師生的廣泛好評?，F(xiàn)對一學年的工作小結如下：
一、思想道德方面。
1、身正為范。作為一名財務人員，政治思想素質首先要過硬。我平時十分注重政治，努力提高自身的政治理論水平。作為一名___員，我本著忠誠黨的教育事業(yè)的赤誠之心，默默地為_山區(qū)教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。工作中，對上級各項方針、政策、規(guī)定深刻領會，認真貫徹落實。在平時工作生活中，模范遵守師德規(guī)范，盡心盡責，克已奉公。在待遇面前不爭，在工作面前不推，努力團結同志，時刻注意自身形象，竭力增強教辦的凝聚力。
2、學校財務是教師和社會關注的焦點和熱點。工作中，我始終把清、慎、勤當作座右銘，嚴格執(zhí)行財經制度，遵守財經紀律，認真審核各類憑證票據(jù)，堅持原則，堅決抵制違反財經制度的行為。待人真誠熱情，對教師提出的問題能答復的及時答復，不能立即解決的及時向領導匯報，從不搪塞或推脫責任。
3、堅決服從領導安排。除了擔任報帳員工作外，我還具體負責學校的安全、綜治、衛(wèi)生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動地參與其他工作，平時經常到各學校與教師交流。一年來，全鄉(xiāng)各小學沒有發(fā)生一起安全事故和其他危害師生安全的案件，各小學校園始終保持著良好的教育教學環(huán)境。
二、業(yè)務能力方面。
1、隨著體制的改革，學校財務與財政系統(tǒng)聯(lián)系多了起來。因此，我平時十分注意業(yè)務能力學習。向書本學，向同事學，虛心請教。對總帳、明細帳科目的列支需求力求熟練掌握并合理運用。能按規(guī)定合理科學記好備查帳，帳路清晰。能熟練運用會計電算化進行各類財務工作。各類報表及時準確。平時經常向領導提供準確的財務信息，不僅為領導計劃安轉排全局工作當好后勤參謀，也及時制止了超支項目的付款。
2、為使每一分錢都能合理地用到教育教學中，本學年度在過去工作的基礎上，創(chuàng)新思路。首先在每學期初對各校經費按預算外局規(guī)定，規(guī)范地執(zhí)行了票據(jù)領銷制度，實行了統(tǒng)一帳戶入帳，統(tǒng)一管理，然后按各校不同情況核定公用經費，由各校自主使用，平時和校報帳員及時結帳、記帳、對帳，期末對各校進行財務檢查，做到帳務公開。一年來，各校開源節(jié)流，經費使用運轉正常，有力保證了正常的教學秩序。
3、自我從事財務工作以來，一直堅持學年末財務公開的原則。每學期末先在校長會上對財務情況進行審核，然后在教師中公開。進一步增強了財務收支的透明度，保持了教師多年來對學校班子的較高的信任度，有力地保證了各項工作順利開展。
三、勤奮工作，出勤出力，扎實完成各項工作任務。
1、認真遵守本單位各項規(guī)章制度，多出勤，多出力。一學年來，我沒有請過一天假，堅持早上班晚下班。全學年出滿勤。
2、_是山區(qū)小鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)在校學生僅400余人，教育經費嚴重不足。如何把有限的經費合理地使用到教育教學上，是一個難題。為此，_中心小學一方面制定了學校財務管理制度，要求學校勤儉節(jié)約;另一方面，竭力爭勸外源。工作中，我積極配合校長爭取各級領導以及鄉(xiāng)村兩級大力投入，爭取社會各界的大力支助。本學年度，我們爭取上級主管局教育建設經費三萬余元，爭取鄉(xiāng)財政補助經費二萬元，各村及礦山企業(yè)也給小學教育大力支持。大大改善了我鄉(xiāng)小學辦學條件。
3、平時按報帳員職責要求及時建立各類帳簿，從不拖拉。工資及其他報表準確及時，對現(xiàn)金嚴格管理，不坐支，無挪用現(xiàn)象。
4、對各類報表及時進行分類歸檔，將歷年會計資料裝訂成冊，妥善管理。
由于本人對工作態(tài)度認真，勤勤懇懇，積極勤奮，圓滿完成了本學年度計劃安排的包括財務、綜治、安全衛(wèi)生等工作的各項任務，受到了領導和師生的一致好評。然而，前進的道路是無止境的，任何事物沒有，只有更好。在新的一學年里，我將更加努力，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭取更好的成績。
審計年終總結發(fā)言材料篇七
尊敬的各位領導、各位我可親、可愛、可敬的事業(yè)伙伴們：
大家上午好!
首先，我要感謝集團公司董事長及公司各位領導對我的信任和厚望，將我任命為澳門豆撈養(yǎng)生會所店總。這將是我職業(yè)生涯中的又一次博弈，也將是我職業(yè)生涯中最重要的一次質的轉變。我將不遺余力的為桃源餐飲集團的建設添加絢麗的色彩。
其次，我要感謝各位店總及集團所有伙伴們。感謝您們給予的配合和包容，在以后的工作、學習、交流中還請各位多多指教、配合、包容。愿我彼此能成為對方工作中那個支點。請多關照!
我還要感謝咱們澳門豆撈養(yǎng)生會所的全體事業(yè)伙伴們，是你們辛勤勞動的工作成績成就了店里的輝煌，是你們的責任心成就了店里堅實的核心，是你們的支持、幫襯、力挺才有我今天臺上的高歌。謝謝你們，我最愛的伙伴們!!
下面由我代表澳門豆撈養(yǎng)生會所，對上月的工作做總結，對6月份的工作做計劃。
一、營業(yè)銷售毛利及業(yè)績情況：
內部招待：2243元。酒店廚房毛利在62.5%。酒店酒水毛利65.64%,酒店總體毛利在63.2%。
二、分析現(xiàn)存問題及缺點，確定解決方案。
1、營業(yè)銷售額下降的問題，由于天氣逐漸炎熱;客戶群體對夏季。
吃豆撈火鍋上火、煩躁的就餐意識及先入為主的觀念，導致客戶群體的流失。針對這個問題，我們的團隊積極努力共同協(xié)商倡導“養(yǎng)生消費”的溫補時令菜牌，通過銷售及全員行動共同宣傳我們店里這一消費理念及養(yǎng)生消費概念，倡導和引領客戶群體消費，并致力于“海鮮美食節(jié)”的銷售上推廣我們的這一措施。于此同時，要求管理人員全員公關、全員銷售、全員回款共同面對客戶群體，并每晚工作會議上進行分析和總結。做到心中有數(shù)，相互補臺。力爭我們的營業(yè)銷售額，穩(wěn)健、平穩(wěn)的度過銷售淡季。并在逐漸炎熱季節(jié)里打好保本爭利的持續(xù)戰(zhàn)。
2、物品的使用能源方面，由于一些環(huán)節(jié)上的銜接不是很到位，導。
致了能源方面的浪費。為此，我們團隊正在擬制定相應的《能源使用管理制度》，空調的設置溫度、燈效開關、冷庫的出入庫管理、廚房的保險自冷設備的開關使用頻率，各個崗位自來水的使用等細節(jié)都做出了統(tǒng)一的標準和控制方案，有專人負責，落實到人頭。
3、以前每個月物品盤點，或多或少總是要差，物品有遺失的現(xiàn)象。
從5月份開始，后廚在張廚師長的帶領下將把物品的“六常法”
管理，貫徹和落實到位了。對物品進行了科學的分類、整理，監(jiān)管，檢查，落實責任人，防微杜漸。提高了工作效率的同時也杜絕了這個現(xiàn)象的發(fā)生并確保原材料的成本率。
4、由于工作的系統(tǒng)性和銜接性的問題始終沒能貫徹統(tǒng)一起來，因。
此，管理層及一線員工的業(yè)務技能和專業(yè)素質應進一步提高、鞏固和強化。正視到這個問題后我們團隊將在6月份，由前臺經理宋媛媛、銷售經理王夢寧、廚師長張玉寶分別進行業(yè)務培訓和督導，爭取在穩(wěn)步提高的基礎上，每個個體都有顯著的提高。
5、推銷意識的薄弱也是我們團隊的致命弱點，為此我們團隊也會。
在6月份針對這個問題連同團隊的協(xié)作，業(yè)務技能的培訓一起抓起來。推銷形成激勵制分班組進行。在培訓的時候強調推銷的技巧及推銷在酒店銷售的作用，讓團隊伙伴們清楚的知道并愿意積極能動的配合整體營銷方案的實施，打好海鮮節(jié)這一營銷戰(zhàn)。
當然，我們團隊也會有一些問題沒有自省到，我們歡迎兄弟團隊給我們意見、建議、我們會找出問題根本原因所在，盡快的解決問題。我相信我們的團隊一定行!豆撈的伙伴們——我們能不能端正態(tài)度接收批評，努力完善自己，提高團隊競爭意識，敢超兄弟單位?!
6月份基本工作計劃。
在本月，由于天氣逐漸炎熱，營業(yè)銷售將面臨一個瓶頸及考驗。綜合。
各方面實際情況，我們將從以下幾個時間點，由表及里逐層逐次，全方位、成系統(tǒng)、見規(guī)劃的開展工作。
1、各時間點工作安排如下。
6.01-----6.15，主抓海鮮節(jié)菜品推廣、各環(huán)節(jié)流程銜接。員工行為規(guī)范、專業(yè)技能培訓。
6.16-----6.22，主抓工作效率、團隊協(xié)作。
6.23-----6.30，主抓安全防范、節(jié)能降耗、簽單回款。
我，作為澳門豆撈養(yǎng)生會所的店總，我將以身作則，努力工作，用心做人、用心做事。帶領我們團隊，創(chuàng)造更好的業(yè)績，共同打造澳門豆撈養(yǎng)生會所更加輝煌的明天!
我可親!可敬!更可愛的澳門豆撈養(yǎng)生會所的事業(yè)伙伴們——讓我們握緊彼此的手，攙扶著彼此的信念共同騰飛!!
審計年終總結發(fā)言材料篇八
一年來，各單位在藝術惠民工作中積累的好經驗、好做法非常多，由于會議時間所限，不能面面俱到。我們可以通過其他方式進行交流學習。下面，我就學校五年來藝術惠民工作的感受和做好20xx年藝術惠民工作講點體會和建議。
一、五年來藝術惠民工作的主要收獲。
201x年4月，xx市藝術惠民“雙百萬”工程實施以來，至今已經整整五年。五年來，我校藝術惠民工作在市委、市政府、市委教科工委和學校黨委的領導下，經過參與單位師生的共同努力下，藝術惠民工作取得了顯著成果。
五年來，學校藝術惠民培訓累計投入教師528名;投入學生2337名;開設教學班276個;培訓科目182門;完成課時18xx4個;教學周194周;舉辦大講堂220次;開設精品課48門;展覽17次;演出224場;直接培訓277，002人次;展演受眾人數(shù)904，352人(次)。共享人數(shù)1181,354人(次)?；菝癯晒啻问艿搅酥醒搿⑹∈懈鞔笾髁髅襟w、網站的廣泛關注和宣傳報道。學校也多次獲xx市委宣傳部和市委教科工委授予的“突出貢獻單位”、“特殊貢獻單位”和“十大新聞”、“十大社會服務貢獻獎”等榮譽稱號。
可以說，這些成績的取得與我校廣大師生付出的辛勤努力是分不開的，與市委和教科工委的正確領導和指導更是分不開的。在此，我代表學校向參與惠民工作的廣大師生表示親切的問候，向給予我們指導、信任、支持和幫助的市委和教科工委表示衷心的感謝。
五年來的惠民工作實踐，體會很多，收獲不少。概況起來，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是藝術惠民工作給學校提供了為區(qū)域經濟社會發(fā)展服務的良好機遇。學校黨委認為，作為擔負文化傳承職能、又以文科和藝術學科、專業(yè)見長的綜合類師范大學，在服務區(qū)域經濟社會發(fā)展建設中具有得天獨厚的條件，特別是在提升文化軟實力，推進區(qū)域文化大繁榮大發(fā)展方面，學校更是責無旁貸。藝術惠民為學校在服務區(qū)域經濟社會發(fā)展和提升軟實力上，釋放了空間，帶來了機遇，必須扭住不放，發(fā)揮作用。
二是藝術惠民工作為學校提供了創(chuàng)建文化強市的有效載體。如何在創(chuàng)建文化強市中讓高校注入智力資源，積極為文化強市做出貢獻，是學校領導不斷探討和思考的問題。藝術惠民工作的開展，給學校破解了難題，在服務文化強市中，思維的方式方法上有了新的認識和提高。學校認為，藝術惠民工作既是一項惠及百姓的民生工程，也是高校智力資源在文化強市中發(fā)揮效能的有效載體，是藝術惠民打開了思路，開闊了視野，提供了參與的先決條件。
三是藝術惠民工作為學校提供了教學實踐展示平臺。學校認為，藝術惠民工作不是簡單的為市民培訓活動而活動，而且需要協(xié)調多方力量共同打造、一起完成。特別是相關專業(yè)教學實踐水平的展示，需要搭建一個平臺做檢驗、去衡量。而藝術惠民工作，恰恰滿足了這種需求，在實踐平臺上為學校教學實踐，開辟了新的天地。
四是藝術惠民工作促進了學校內涵建設和專業(yè)發(fā)展。著眼學校內涵建設和專業(yè)發(fā)展，是我校在藝術惠民工作中體會較深的一個方面。首先，引領了學術研究。為探討藝術惠民在提升文化軟實力、推進區(qū)域經濟社會發(fā)展、促進學校內涵建設和專業(yè)發(fā)展中的作用，申報的市委教科工委“高校藝術惠民長效機制研究”獲重大科研項目，撰寫的學術論文，先后在《理論界》等省級刊物上公開發(fā)表;編寫的《合唱指揮》、《民樂教程》、《書法入門》等6部系列培訓教材，在藝術惠民工作中得到了廣泛應用與實踐。其次，促進了專業(yè)發(fā)展。我們把藝術惠民工作與專業(yè)建設緊緊的捆綁在一起，一同設計教學方案，一同選派授課教師，一同進行檢查評估，一同進行總結講評，實現(xiàn)了藝術惠民培訓課程化，一體化，卓有成效的保證了專業(yè)建設質量。第三，培養(yǎng)了優(yōu)秀人才。藝術惠民工作在推進學校人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才和推薦人才等方面，發(fā)揮了積極作用、形成了獨特優(yōu)勢。五年來，一大批優(yōu)秀人才在藝術惠民工作中應運而生。就畢業(yè)生而言，通過藝術惠民提升綜合素質的畢業(yè)生，成為各用人單位的“搶手貨”，帶來了就業(yè)率逐年攀升。
五是藝術惠民工作提升了學校在社會上的影響力。五年多的藝術惠民工作實踐，不僅活躍了市民的文化生活，提升了市民的文化品位，樹立了沈城的良好文化形象，而且對沈師大的社會知名度、美譽度、社會影響力也有顯著的提升。僅201x年7月，國家級45家網絡媒體的新聞記者來到我校，對藝術惠民工作情況進行實地采訪報道，不到一周時間有關沈師大藝術惠民培訓活動的報道被各大網站轉載近萬條。這些年來，中央電視臺、遼寧電視臺和電視臺以及光明日報、中國教育報、遼寧日報、xx日報、遼沈晚報等多家主流媒體多次報道我校藝術惠民培訓情況，較好地提升了我校的社會知名度和美譽度。
二、20xx年藝術惠民工作的五點建議。
第一，要夯實服務基礎。經過五年的藝術惠民實踐，我們積累了很多工作經驗和做法，無論是校內組織還是校外的培訓，都打下了良好基礎。今后，我們就是要把服務基礎的工作打牢夯實。一是要把隊伍建設好。做到隨缺隨補，讓隊伍始終成型。二是要把基地固定好。要做到開辟一個，發(fā)揮作用一個，成為精品一個，不能隨建隨丟，甚至出現(xiàn)“失聯(lián)”現(xiàn)象。三是要把課程設置好。一定要把市民的需求作為我們服務的第一目標，要根據(jù)市民學員的意愿，最大限度地滿足要求。今年，我們的梅蘭芳藝術研究所也要加入藝術惠民的行列，現(xiàn)正積極與北市劇場協(xié)商簽訂演出協(xié)議。這樣，我們的藝術惠民培訓培訓單位，從基礎上就增加到了6個。
第二，要拓寬服務領域。20xx年我們開設了很多專業(yè)，但從實際情況看，還不能完全滿足市民的需求。因此，我們大家要多動腦筋，挖掘潛力，再開發(fā)一些市民喜歡、容易接受的教學領域，要讓我們的藝術專業(yè)達到全覆蓋。這樣，不僅能夠滿足市民的需求，而且還能為我們的師生在教學實踐、施展才華等方面創(chuàng)造新的空間，在服務文化繁榮與發(fā)展上，做出我們的新貢獻。
第三，要提升服務品味。藝術惠民不能僅僅停留在藝術知識傳授、動作技巧指導、學會一技之長上，要注重提升廣大市民的藝術修養(yǎng)和文化品味。通過藝術惠民培訓活動，弘揚主旋律，傳播正能量，使廣大市民學會欣賞什么是藝術、什么是美，潛移默化地影響并提升廣大市民的品味。
第四，要創(chuàng)新服務載體。20xx年，學校實施了“四走進”戰(zhàn)略，各單位也采取了“請進來、走出去”等不同形式載體，豐富了藝術惠民培訓活動。今年，我們還要集思廣益，創(chuàng)新服務載體，調動和鼓勵廣大師生積極參與藝術惠民社會實踐活動。通過培訓，讓教師在教育教學中不斷釋放能量，讓學生在實踐中擁有更加廣闊的施展空間，努力提升我校藝術惠民培訓和藝術實踐工作水平，力爭把我校的學科發(fā)展好、專業(yè)提升好、人才培養(yǎng)好，真正達到“雙贏”的目標，進一步推動我校藝術惠民培訓工作再上新臺階。
第五，要明確服務目標。今年，藝術惠民培訓任務已經明確，我們除了要設立60個“結對子，種文化”基層聯(lián)系點;明確100名藝術惠民骨干志愿者;進行35場次的演出、展覽;培訓20萬人次的目標任務外，還要錄制10個藝術惠民培訓精品課程，編寫6部藝術惠民普及教材，公開發(fā)表6篇有關藝術惠民工作的學術論文。希望各單位結合培訓方案和學校整體教學計劃，統(tǒng)籌兼顧，搞好銜接，抓好目標落實，高標準地完成藝術惠民工作任務。尤其是理論研究工作，大家要高度重視，學校將采取課題立項的辦法引領理論研究。各單位要按照學校分配的研究任務，選定研究課題負責人，組成理論研究攻關團隊，做到責任到人。11月底前要拿出研究成果。
各位領導、各位老師、各位同學：
新的一年，我校藝術惠民工作要主動適應新常態(tài)、把握新機遇，要按照市委宣傳部和市委教科工委的要求拓寬工作思路，創(chuàng)新工作載體，保證培訓質量。讓藝術惠民工作在促進我校藝術類學科專業(yè)穩(wěn)步發(fā)展中，發(fā)揮“酵母”和助推作用，為建設“藝術惠民之城”、打造“北方合唱之都”工作目標，做出我們更大的貢獻。
審計年終總結發(fā)言材料篇九
大家好。
在20_年12月3日的晨會上，我們x屆團委學生會成員正式就職，我在就職演說中這樣說道：“我們珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會，這對我們來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任。但愿明年的時候，當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆時，我們會說：我們是成功的?！倍荒旰蟮慕裉?，當我再次站到到這里，我可以自信地對大家說：“我們是成功的?！?BR> 下面我對團委學生會這一年的`工作作如下總結。
一、基礎工作。
紀檢部監(jiān)督的廣播操、眼保健操、儀容儀表，勞衛(wèi)部負責的月衛(wèi)生評比，每日常規(guī)衛(wèi)生檢查做到了認真，負責。宣傳部組織的黑板報評比，組織部負責的班容班貌評比做到了“公正，公平，公開”。生活部管理同學飲食以及住宿問題，及時代表廣大同學向食堂以及宿舍反映了同學們的要求和愿望。外聯(lián)部也積極參與到社區(qū)服務的管理以及協(xié)調外校學生組織的活動中去。廣播站從成立之初到現(xiàn)在，節(jié)目質量有了顯著提高。社團部做好了社團日常活動管理，整改社團部內部規(guī)章制度，規(guī)范等工作，協(xié)助天籟音閣舉辦新年音樂會。
二、活動組織。
在這一年中，團委學生會先后籌備策劃了運動會、藝術節(jié)、迎新晚會。并積極參與到110周年校慶、市體育節(jié)開幕式的組織工作中去。在5月份組織了“小愛心支持大奧運”大型義賣活動，并將所得的善款捐獻給永嘉縣聾啞學校。在汶川特大地震發(fā)生后不久，團委學生會攜手愛心基金會舉行了“眾志成城情系災區(qū)二中學子在行動”募捐活動，全體師生共籌集善款681291元。兩周前，由團委學生會組織策劃的教工田徑運動會成功落下了帷幕。本次運動會從裁判、宣告、頒獎到后勤由同學全權負責。
最后，我希望新一屆團委學生會成員能繼續(xù)努力，更好地為全體師生服務。
審計年終總結發(fā)言材料篇十
以更加飽滿的精神、更加有力的責任擔當促進學校發(fā)展邁上新的臺階。
一、在新的歷史條件下探索電大辦學的新形式，依靠黨和國家的政策加快向為全體社會成員終身學習服務轉型。
二、以“全國示范性地(州)電大”建設為契機，不斷強化系統(tǒng)工作站建設，穩(wěn)步推進開放大學建設。
校將進一步強化開放教育質量管理，堅持“齊心協(xié)力抓管理，恪守質量不放松”，嚴格以“十九個”考核指標體系為標準，制定出臺行之有效的管理辦法，促進電大辦學運行機制的良好循環(huán)。校黨委將確立為“系統(tǒng)建設推進年”，確立服務管理“重心下移”新思路，將從教學點建設、招生、隊伍建設、質量管理、信息化建設等五個方面提出規(guī)范要求，加強教學過程的管理力度，實現(xiàn)規(guī)范管理。繼續(xù)深化教學模式的改革和研究。隨著新教務管理系統(tǒng)的推廣、使用和完善，不斷探索、總結新的管理模式，完善管理制度和健全運行機制，提高教育教學質量和管理服務質量。以學生為中心，重心下移。充分利用網絡環(huán)境，發(fā)揮遠程教育平臺的功能，有效開展教學與管理、學習與監(jiān)控、指導與服務，實現(xiàn)規(guī)范管理、質量立校。以此推進了全系統(tǒng)的辦學規(guī)范建設，進而真正樹立起服務基層的良好形象。
三、高度重視教科研工作，堅定科研立校理念，加大教科研工作力度。
強對科研工作的指導和管理，每年制定切合學校實際的國家、自治區(qū)、州級課題立項，以課題研究帶動各項工作的開展。以開放大學研究、開放教育為經濟社會發(fā)展服務研究，開放教育發(fā)展趨勢研究及學科研究為重點，做好我校的科研課題多項工作?？蒲泄ぷ鲗τ陔姶蟮陌l(fā)展、教學質量和教師素質的提高具有重大意義。大力促進教學與科研相結合，加強校本應用課題研究。
四、以教學檢查為契機，圍繞教學中心工作，進一步創(chuàng)新工作思路。
新疆電大教學檢查組一行在伊犁州電大系統(tǒng)工作站、伊犁州電大校本部開放教育工作開展情況進行了為期一周的實地教學檢查和調研，在自查和反饋過程中，尤其是在面授教學、網上教與學、教學實踐環(huán)節(jié)、組織機構建設、系統(tǒng)教師隊伍建設、招生、教材管理、學籍考務管理、支持服務、科研等方面都存在短板和不足之處，我們把此次反饋及培訓精神落實到實際工作當中去，在這里，再次感謝新疆電大教學檢查組對我校教學工作給予的關心和幫助，對新疆電大教學檢查組對教學工作各環(huán)節(jié)的要求、培訓的內容認真?zhèn)鬟_、認真整改、落實到位，不斷提高教學管理服務水平。采取積極措施，使我校教學工作再上新臺階。
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審計年終總結發(fā)言材料篇十一
為進一步管好用好本站經費，完善和落實校長負責制及報賬員雙重管理制度，經局黨組研究，決定把教育經費內部審計工作提到重要議事日程，抓緊抓好，出臺了《關于加強教育內部審計工作的通知》，制定了教育經費內部審計提綱。教育內審工作緊緊圍繞年初制定的工作思路，深入基層本站，強化審計監(jiān)督，充分發(fā)揮教育內部審計的職能作用，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高內審人員素質。
一年來，通過組織教育內審人員認真學習黨的路線、方針、政策，認真貫徹中央關于進一步加強農村教育工作的決定及完善農村義務教育經費保障機制改革等文件精神，努力提高教育內審人員的政策水平。深入貫徹執(zhí)行《審計法》和《教育系統(tǒng)內部審計規(guī)定》，努力學習專業(yè)知識，組織內審人員參加學習培訓，強化審計意識，提高審計人員的業(yè)務素質，我縣教育內審人員基本做到了具有較高的會計理論水平，熟悉教育系統(tǒng)的財務和基建管理制度，能夠較好地發(fā)揮教育內部審計的職能作用。
二、突出工作重點，提高教育投資效益。
20xx年，我們堅決貫徹執(zhí)行“全面審計，突出重點”的方針，緊緊圍繞教育中心工作開展教育內部審計，為教育改革和發(fā)展服務。
1、開展財務收支審計，維護財經紀律。今年，我縣把財務收支審計列入教育內審工作的重要內容，完成了對10所本站預算執(zhí)行情況的審計，審計重點是義務段本站免雜費專項資金的管理和使用情況。通過審計進行績效評估。配合縣紀檢、監(jiān)察部門對一所完小預算外資金收支問題進行查處，查出違紀違規(guī)金額11.5萬元，對責任人給予了黨紀、政紀處分，并免除校長職務。
同時，我們還對71所中小學收入是否全部入賬進行了審計督查，督促中小學合規(guī)合法的預算外收入全部入賬，嚴禁私設“小金庫”。通過審計督查進一步規(guī)范了我縣中小學收費行為，維護了財經紀律，完善了財務管理制度，在社會上樹立了良好的教育形象。
2、開展基建審計，確保投資效益。今年教育內審對“初中工程”、“校舍安全工程”和“希望工程”等項目進行預決算審計和委托審計。全年基建審計項目29個，審減率為6%;修繕審計項目18個，審減率為6.4%，審計總金額3728.8萬元，審計核減金額237.7萬元。通過對本站的基本建設預決算審計，進一步促進了我縣中小學建設的規(guī)范化管理，使教育投資發(fā)揮了較好的經濟效益和社會效益。
3、加強校長離任和經濟責任審計。20xx年，我們對1位離任的初中校長進行了任期財務收支審計，對他在任期內對教育經費的收支執(zhí)行情況、債權債務情況、資產增值或流失情況、辦學效益情況等進行客觀公證的審計評價，并寫出了審計報告，為領導對校長的考核聘用提供了真實可靠的依據(jù)。
一年來，我們全縣教育內審按照年初制定的工作目標開展工作。全年實際完成審計項目58項，其中財務收支審計10項，基本建設審計29項，修繕項目審計18項，經濟責任審計1項，全年提交審計調查報告10份，全年審計總金額為4106.8萬元，查出違紀違規(guī)金額11.5萬元，已糾正和處理違紀金額11.5萬元;促進增收節(jié)支249.2萬元。
三、明年的工作打算。
1、以“三個代表”重要思想為指針，按照科學發(fā)展觀的要求，全面貫徹《審計法》、《中華人民共和國教育部令》第17號、《教育內部審計工作規(guī)定》，堅持“全面審計、突出重點”，教育審計為教育事業(yè)發(fā)展服務，緊緊圍繞教育中心工作，拓寬審計覆蓋面，提高審計工作質量，進一步加強教育經費管理和使用的審計監(jiān)督。
2、切實加強審計隊伍自身建設，樹立教育審計形象，加強審計業(yè)務學習和培訓，不斷提高教育內審人員的政治水平和業(yè)務能力，爭取各級領導的重視和支持，在新的一年來里，進一步更新觀念、創(chuàng)新思維方式，用新的思想、新的工作思路、新的工作作風，開拓創(chuàng)新，為我縣的教育內審工作再上新臺階而努力工作，為加快我縣教育改革和發(fā)展作出新貢獻。
審計年終總結發(fā)言材料篇十二
各位領導、同事:。
按照領導的安排和要求，我在這次座談會上發(fā)言，我想就自己在平時工作中的一些具體情況同大家交流一下，不妥之處，請領導和同事們批評。
首先我所認識的郵儲銀行：是郵政局分離出來，成立了獨立的商業(yè)銀行，那么就失去國家的政策性扶持，也就是說必須去適應商業(yè)銀行的角色，那么面臨的問題就是去同建行、工行、農行、商業(yè)銀行等老大哥競爭，去發(fā)展我們的客戶，去開辦以前我們從未做過的貸款、公司業(yè)務、理財業(yè)務等，就要求我們每位員工加強業(yè)務學習，積累經驗去逐步適應自己的崗位，那么才能在銀行的不斷發(fā)展中盡到自己的責任，銀行職業(yè)雖然壓力大，但富有挑戰(zhàn)性，在白行長的帶領下，營山支行有一個很好的團隊協(xié)作精神,互相學習，互相幫助。
要說我在工作中有什么長處，這個可不敢說，只能說工作這么多年，對各項業(yè)務都熟悉一些而已。在今后的工作中，我想要順應時代和行里面業(yè)務的發(fā)展，要有良好的心理素質和開拓精神，需要良好的溝通技巧、專業(yè)知識、服務理念等，所以我有信心做好銀行工作，加強學習，努力工作，盡職盡責，做一個合格的審計人員。而對于銀行的發(fā)展，我個人覺得應多加強一些大客戶的開發(fā)：如房地產老板、大型超市等，爭取他們在銀行開戶，將錢存在我們銀行；多向客戶宣傳我們的理財產品；另外可多渠道拓展貸款業(yè)務，加快放貸的速度等。
我的發(fā)言完了，不足之處請領導批評指正。
謝謝大家！
審計年終總結發(fā)言材料篇十三
尊敬的各位領導，各位同事：
為了切實加強對領導干部的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮經濟責任審計在全面客觀地評價和正確使用干部中的作用，根據(jù)有關要求，對領導干部的經濟責任審計，采取組織、審計等部門共同進點的方式進行。下面，根據(jù)xxx安排，我就這次經濟責任審計工作將三點意見：
對領導干部實行任期經濟責任審計是中央在新時期為加強干部監(jiān)督管理，推進黨風廉政建設作出的重大決策。20xx年10月12日，中央辦公廳、xxx辦公廳印發(fā)了《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》，進一步健全完善了經濟責任審計制度。
開展領導干部經濟責任審計，通過對領導干部所在單位的預算執(zhí)行、財政收支等經濟活動的審查考核（其他財政收支、財務收支情況；重要投資項目的建設和管理情況；重要經濟事項管理制度的建立和執(zhí)行情況；對下屬單位財政收支、財務收支以及有關經濟活動的管理和監(jiān)督情況），可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正領導干部在管理、支配國家資財上存在的問題，可以在一定程度上判斷領導干部是否具有從事工作所必需的政治素質和領導能力，評價領導干部是否正確履行經濟職責，是否嚴格執(zhí)行國家的財經法規(guī)，從而為組織上正確評價和使用干部提供科學的依據(jù)。因此，開展經濟責任審計，既是領導干部個人成長發(fā)展的客觀需要，也是規(guī)范單位財務管理、保障事業(yè)健康發(fā)展重要途徑，也是監(jiān)督管理、評價使用干部的重要依據(jù)，希望大家對這項工作要引起高度重視，以高度負責的精神、嚴肅認真的態(tài)度，共同把這項工作做好。
這里強調一下，對領導干部進行經濟責任審計，不是對違法違紀案件的查處，而是一項常規(guī)性的工作，這既是對領導干部經濟行為的全面監(jiān)督和檢查，也是保護干部的重要措施，更是領導干部應該履行的職責。因此，被審計的單位要正確認識、理解經濟責任審計工作，配合審計組共同做好這次審計工作。主要做好以下三個方面：一是要按照審前公告和調查問卷的要求，積極主動、實事求是、客觀公正地反映情況。二是要按照規(guī)定及時向審計組報送有關資料和說明有關情況，并不得隱瞞、欺騙、拒絕和阻礙審計活動。三是審計結束后，要認真分析審計結果，查找原因，研究對策，總結經驗，不斷完善和規(guī)范自己的執(zhí)政行為。
審計人員是審計工作的執(zhí)行者，是做好審計工作的關鍵，審計過程中一定要增強責任感和使命感，嚴格要求自己，努力做好以下幾點：
一要依法審計。要按照審計法律法規(guī)及中央和省市縣的有關要求，嚴格程序，規(guī)范操作，實事求是，秉公審計，通過規(guī)范公正的行為強化審計的權威，維護法律的尊嚴。
二要審清查透。審計要時間服從質量，在保證審計質量的前提下加快審計進度，全面摸清被審計單位的家底，真實反映財務狀況和資金收支情況，客觀提出存在的問題，并對這些問題進行綜合分析，得出科學合理的審計結論。
三要客觀公正。在對審計事項進行定性和提出處罰意見時要嚴格依法進行，力求準確恰當；在評價被審計領導干部經濟責任時，要在查清其經濟決策行為與存在問題之間關聯(lián)度的基礎上，客觀公正地界定應負的直接責任和主管責任。
四要嚴守紀律。要時刻注意個人的言行舉止，嚴格執(zhí)行各項審計紀律和制度，充分發(fā)揚嚴謹、細致、扎實的工作作風，一絲不茍地把這項工作做好，以過硬的素質和良好的形象，維護好國家法律法規(guī)和財經紀律的嚴肅性和權威性。
謝謝大家。
審計年終總結發(fā)言材料篇十四
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！這次市審計組到xx開展審計工作，既是對xx同事任xx職務履行經濟責任情況的監(jiān)督考核，也是對xx工作的集中檢驗。首先，我代表xx，向各位領導、各位同事表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
經濟責任審計，是xxx、xxx加強干部管理和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律、認真履職盡責的重要舉措，對規(guī)范領導干部行政行為、增強黨政機關工作透明度，具有非常重要的意義。接到審計廳的《通知》后，我們高度重視，立即組織相關部門和委屬事業(yè)單位，對照審計內容進行前期工作，為迎接這次審計做好準備。
剛才，xx宣讀了審計通知書、審計公告，強調了審計廉政紀律；xx對審計工作進行了具體部署，對本次審計工作提出明確要求。我們一定全力以赴做好相關工作，確保審計任務優(yōu)質高效完成。
一是全力配合審計組的工作。我們將嚴格按照審計組的要求，及時提供真實、完整的資料、數(shù)據(jù)和情況，堅決做到不瞞報、不漏報、不錯報。不管是今天參會的部門，還是需要延伸審計的單位，只要審計工作需要，一定嚴格按照審計組要求的時限、方式和程序，真實、全面地提供經濟指標、財政收支、財務收支、債務等資料和數(shù)據(jù)。同時，我們也將竭盡全力搞好服務，為審計組在團省委期間的工作和生活提供便利條件。
二是發(fā)現(xiàn)問題迅速整改。針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題、差距和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定正確認識、正確對待，絕不回避矛盾、推卸責任、掩蓋事實。我們將隨時與審計組保持溝通聯(lián)系，嚴格按照審計組的意見和要求，逐項落實整改措施，堅決、迅速整改到位。
三是進一步提高經濟管理水平。我們將以這次審計工作為契機，虛心聽取各位領導、各位專家的意見建議，認真查找差距、改進工作，進一步規(guī)范預算執(zhí)行、財政收支、重大經濟事項決策、債權債務管理等經濟行為，努力提升經濟管理水平，推動團省委工作實現(xiàn)新發(fā)展。
最后，祝各位領導、各位專家，在團省委期間工作順利，生活愉快！
謝謝大家。
審計年終總結發(fā)言材料篇十五
遵循和引進國際慣例，我國在2x年7月1日強制執(zhí)行《建設工程工程量清單計價規(guī)范》之日起，同步推出了跟蹤審計的咨詢服務模式。經過幾年的實施實踐，跟蹤審計正從點到線，從線到面，從面到全方位，為項目投資控制進行服務。
置身在建設項目服務行業(yè)，從我們個人所參與的跟蹤審計實踐，我們得到鍛煉，體驗創(chuàng)新，完成本企業(yè)的使命-xxx為客戶創(chuàng)造效益，為客戶創(chuàng)造價值xxx;我們總結提高，為完善不足，為解決更深廣的問題，bot方式，ppp方式，epc合同模式，fidic合同條件......跟蹤審計任重而道遠。
一、離任審計的簡述離任審計是審計人員對受托管理資財?shù)倪\用及其效果所負責任進行的監(jiān)督、評價活動。其理論根據(jù)為：審計是因兩權分離后受托經濟責任的產生而產生的，歸根到底審計就是審查資財管理者對資財所有者應履行的經濟責任。...
近年來，**市審計局嚴格按照普法規(guī)劃總體要求，將普法依法治理和審計監(jiān)督有機結合起來，營造了一種和諧的審計氛圍，取得明顯成效。該局連年被評為“全市普法依法治理先進單位”。...
一、審計是反腐敗斗爭的一支重要力量審計作為全社會監(jiān)督機制的重要組成部分，長期以來，擔負著維護財經紀律，保護國有資產安全，防止和查處經濟犯罪的職責，作為反腐敗斗爭的一支重要力量，在許多經濟案件的查處中，發(fā)揮了重要作用。...
根據(jù)xx縣農村信用合作社聯(lián)合社主任批示的《xx省農村信用社主要負責人離任審計建議書》人字（xx）第1號，按照《xx省農村信用社主要負責人離任審計暫行辦法》的有關內容要求，縣聯(lián)社組成4人審計組，于xx年4月5日至4月10日，對xx分社主任...
根據(jù)xx縣農村信用合作社聯(lián)合社主任批示的《xx省農村信用社主要負責人離任審計建議書》人字（xx）第1號，按照《xx省農村信用社主要負責人離任審計暫行辦法》的有關內容要求，縣聯(lián)社組成4人審計組，于xx年4月5日至4月10日，對xx分社主任...
游河鄉(xiāng)創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化工作情況匯報各位領導、同志們：歡迎蒞臨游河鄉(xiāng)檢查指導工作。下面，我將游河鄉(xiāng)創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化工作情況做簡要匯報，不足之處敬請批評指正。...
招商，根據(jù)xxx商法，招商，即招攬商戶，它是指發(fā)包方將自己的服務、產品面向一定范圍進行發(fā)布，以招募商戶共同發(fā)展。下面我們來看一下鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的招商工作進行的怎么樣。...
審計年終總結發(fā)言材料篇十六
按照局機關黨委《關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照組織生活會主題，通過自我的深刻剖析，對照先進典型，結合黨史學習教育活動，經過認真的梳理，感到主要存在以下四個方面問題。
一、存在的主要問題。
（一）政治站位不高，對黨的理論學習不夠深入。一是學習主動性不強。主要表現(xiàn)：對學習習近平新時代中國特色社會主義思想學思踐悟不夠自覺，學習不夠全面系統(tǒng)，按照上級安排做的多，主動學習的少，缺乏擠時間學習的意識，還停留在組織讀了、學了的層面，對黨的歷史學習不夠全面系統(tǒng)，缺乏深入理解，對共產主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，是共產黨人的政治靈魂的認識高度還不夠，滿足于規(guī)定動作的完成，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足。
二是學習融會貫通不夠。學習習近平總書記關于工人階級和×系統(tǒng)工作的重要論述、習近平總書記同全總新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，與經審工作實際聯(lián)系不緊密，在學以致用上存在差距，如：習近平總書記提出的“×系統(tǒng)堅持以職工為中心的工作導向，抓住職工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責”在審計工作中，存在認為審計是針對單位與維護職工權益無關的錯誤認識，審計關注經費收繳、預算執(zhí)行、會計核算等方面較多，對與職工切身利益聯(lián)系緊密的資金使用情況關注點不高問題。
在審計中未有效履行監(jiān)督職責，有的審計項目沒有做到深入?yún)⑴c現(xiàn)場審計，對審計情況不了解、不掌握，對審計結果把關不嚴，照單全收，用信任代替監(jiān)管，未能發(fā)現(xiàn)事務所沒有按要求銀行函證情況，造成自來水集團審計挪用資金問題未及時發(fā)現(xiàn)，形成重大審計風險。
有的同志有工作推延問題，只是點一下現(xiàn)象，沒有針對具體人進行批評。三是對黨員關心教育不深入。對支部黨員個人存在的困難了解不深，幫助不夠。對黨員干部思想狀況把握全面，只限于表面，沒有深入細致的了解支部黨員的深層次思想問題，化解思想疙瘩的招法不多，措施不得力，缺乏針對性。
撰寫審計文書時，未按照模板要求撰寫的現(xiàn)象，導致審計質量普遍不高；
審計發(fā)現(xiàn)問題只是下達審計整改通知書，對整改不徹底單位沒有采取措施推動整改的具體的辦法。
針對基層提出的非公企業(yè)×系統(tǒng)審計難開展，不配合的情況，還沒有拿出具體解決方案。二是推動工作缺乏韌勁。開展集中審計行動工作中，僅限于制定工作方案，下發(fā)通知、文件模板等工作，缺乏工作推動環(huán)節(jié)，服務基層推動工作缺乏創(chuàng)新的招法。
二、問題產生原因。
深刻分析上述存在問題的原因，感到更多的還是思想認識上有偏差，工作作風不夠嚴、實等原因造成的。
一是對理論武裝的重要性還認識不到位。還沒有真正把強化黨的創(chuàng)新理論學習，作為提高領導干部素質能力的重要途徑來看待，作為一種使命、一種責任，不斷增強理論武裝的責任感緊迫感，推動理論學習進入思想實際、進入工作實踐。有時忙于具體事務多，坐下來、靜下來深鉆細研不夠，還沒有真正做到“要我學向我要學”的根本轉變，導致理論功底不夠扎實，理論水平提高不快。
二是服務基層理念還樹得不夠牢固。把工作重心還放在審計業(yè)務上，沒有把服務基層作為經審工作的落腳點，將眼睛向下，服務基層的理念根植于心，對基層審計職能作用發(fā)揮，是做好審計工作基礎的重要性認識不深，對基層調研不深入，情況不清，底數(shù)不明，切實為基層解決難題的實招硬招不多，經審工作距離基層經審組織的企盼還甚遠。
三是盯緊抓落實能力還不夠強。緊緊盯住重點工作“一竿子插到底”抓落實上還勁頭不足，拼搏意識不強，工作還比較粗線條，不能做到精益求精、精雕細琢，工作缺乏針對性有效性，審計工作應必須履行的程序未履行，關鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，工作要求不能真正在實際審計工作中落地落實，導致審計工作質量不高，存在審計風險。
四是持續(xù)推進全面從嚴治黨還韌勁不足。保持“嚴”的主基調，堅持紀嚴于法，把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，持續(xù)推動全面從嚴治黨嚴而又嚴上功夫還沒有下到家。堅決落實全面從嚴治黨各項要求、中央八項規(guī)定精神的問題上，講的、要求的多，主動抓落實少，“從嚴”的要求更多的停留了紙上、口頭上，還沒有真正落實到日常監(jiān)督管理中。對干部的教育管理中，還存在看成績多，觸及思想問題少，存有顧及臉面、怕傷感情，挫傷工作積極性的片面認識。
三、今后努力方向。
（一）強化理論學習，在錘煉黨性上力行。深入學習貫徹習近平總書記在建黨100周年上的重要講話精神，×屆×中×會精神，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，賡續(xù)紅色血脈，用偉大建黨精神滋養(yǎng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實做到學思悟貫通，知信行合一。
（二）強化責任意識，在推動工作上力行。貫徹落實習近平總書記同中央辦公廳各單位領導班子成員和干部職工代表座談會時的講話精神，緊密結合工作實際深度思考，吃透精神實質，找準工作方向，樹立大局意識、服務意識，按照“五個堅持”的要求，盡快進入角色，融入工作，竭盡全力做好本職工作，更好的服務×局領導及機關各部門。
（三）樹立擔當精神，在全面從嚴上力行。筑牢思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養(yǎng)，耐得住寂寞、守得住清貧，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，使廉潔自律規(guī)范內化于心、外化于形，堅持理想信念宗旨，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色，做講政治，守紀律的明白人。
審計年終總結發(fā)言材料篇十七
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！今天我有幸就良田鎮(zhèn)互助資金管理工作進行表態(tài)發(fā)言，與各位同事一起分享20xx年度互助資金管理工作成績，我感到非常的高興和光榮。作為一名互助資金協(xié)會管理人員，我親眼目睹了良田鎮(zhèn)互助資金管理給我鎮(zhèn)農民帶來得方便和收獲?；ブY金試點工作不單是為基層解決資金問題，更重要的是扶貧方式和投入機制的創(chuàng)新，做好這項工作不僅有利于當前，而且有利于長遠。展望20xx年，我將做到以下幾點：
第一加強自身的道德建設，樹立正確的世界觀觀，人生觀和價值觀。在日常工作中，謹守“不貪一分錢，不違一次規(guī)，不錯一筆帳的高壓線紀律。
第二是今后在工作中要牢固樹立貧困戶優(yōu)先的原則，充分發(fā)揮基層干部和黨員的作用，幫助貧困戶出主意、上項目，在確保資金使用安全的情況下，優(yōu)先安排貧困戶使用借款，要研究在制度設計上，制定有利于貧困戶借款的措施。
第三要防止風險發(fā)生，嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范操作。堅持小額、短期，堅決杜絕變相提高借款額度。今后積極推廣整借零還，防止逾期借款。
第四自加壓力，以身作則，作好表率作用。今后，我會一如既往的以黨員守則的標準來規(guī)范自己的言行，認真履行自己的職責，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起。
謝謝大家！
審計年終總結發(fā)言材料篇十八
尊敬的局領導，各位校長，各位科長:。
首先，我要衷心地感謝教育局領導對我的信任，感謝教育局各科室對我工作的大力支持，感謝各位校長對我工作的關心和幫助！教育局領導把周村鎮(zhèn)教育這么一個大攤子交給我來管理，倍感責任重大，任務繁重。但是，我會認真學習業(yè)務，扎扎實實工作，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，盡職盡責。我將在教育局和當?shù)攸h委、政府的正確領導下，團結、帶領、相信和依靠教職員工，共同為做好全鎮(zhèn)的教育工作而努力奮斗。
為把教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察審計工作會議精神落到實處，我代表周村鎮(zhèn)教職員工就抓好教育系統(tǒng)黨風廉政建設和師德師風建設作表態(tài)發(fā)言。不妥之處敬請領導批評指正。
成立以我為首的行風建設領導小組，明確責任目標，簽定責任狀，實行一級抓一級，層層抓落實的行風建設工作格局，樹立校長是抓好行風建設第一責任人的意識，誰簽字，誰負責，出了事，負全責。
堅持把黨風廉政建設與教育教學管理緊密結合起來，堅持兩手抓、兩手硬，不斷加大工作力度，完善教育懲防體系建設，大力開展廉政文化進校園活動，不斷提升群眾的滿意度，真政辦好人民滿意的教育。
堅決克服“官本位”思想，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，嚴于律己、寬以待人，以身作則、率先垂范，通過自我約束，真正成為學生的師長、教職工的表率，班子的核心。
嚴格按照師德師風建設的總體要求，徹底取消體罰或變相體罰學生現(xiàn)象，大力開展以“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”為主題的實踐活動，采取多種形式，引導廣大教師將先進的理念內化為自覺的道德要求，外化為教書育人的實際行動，全面提升教師隊伍職業(yè)道德水平。
采取強有力措施，看好自己的門，管好自己的人，把嚴肅人事紀律、整頓工作作風擺上重要的工作日程，下大力整肅教師隊伍，規(guī)范教師行為，實行校長與教師捆綁雙向追究責任制，認真落實教師考勤制度，績效工資制度，確保我鎮(zhèn)教育工作健康有序開展，確保校園和諧，社會穩(wěn)定。
堅持把學校安全作為一項嚴肅的政治任務來抓，居安思危，警鐘常鳴，常抓不懈，防患于未然。大力加強安全教育，上好“每周安全第一課”，普遍開展安全演練活動，普及自救自護知識。進一步強化安全防范措施，重點抓好校舍安全、防火安全、飲食安全、交通安全和學生活動安全。
中心校成立以我為首的理財監(jiān)督領導小組，每月底對所有小學每月實際用款計劃進行一次認真督查，對用款不合理、用款不到位、虛報、瞞報等現(xiàn)象，對學校領導不作為、亂作為、慢作為實行“問責”。
建立健全預算制度，做到有計劃、有目標。同時加大內審力度，重點加強中小學年度財務收支、專項資金使用、校長和會計離任等各項審計工作，消除腐敗現(xiàn)象。通過強化內審職能，確保資金安全規(guī)范運行，切實發(fā)揮資金效益。
實行財務公開、政務公開、校務公開制度。公開內容包括項目、標準、依據(jù)、收費范圍、計費單位、投訴電話等。學校的所有收費必須向中心校報告并一律上交，實行一個口進，一個口出。中心校人員下基層堅持“工作餐”制度，嚴禁大吃大喝。嚴肅辦學行為，徹底杜絕亂辦班、亂補課、亂收亂訂現(xiàn)象。
在今后的工作中，不管面臨什么樣的困難，我都將盡心盡力、積極而為、開拓創(chuàng)新，帶著責任和任務看待問題，不斷總結經驗教訓，力爭不辱使命，不辜負各位領導和組織的信任。
謝謝大家！
審計年終總結發(fā)言材料篇十九
各位領導、同事們：
根據(jù)會議安排，我就20xx年全縣審計工作開展情況和20xx年審計工作任務做簡要匯報。
20xx年，我縣審計工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級審計部門的關心支持下，緊緊圍繞全縣工作大局，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，認真踐行科學發(fā)展觀，狠抓審計基礎建設、能力建設、隊伍建設、制度建設，依法履行審計職責，圓滿完成了全年各項審計工作任務。共審計單位和項目49個，占計劃；查出違規(guī)行為金額414萬元，已收繳財政資金324萬元；審計核減固定資產投資額294萬元；向縣委、政府和上級審計機關提交綜合報告和信息53份，向被審計單位或有關單位提出審計建議70條，已被采納審計建議49條。《麟游縣2009年財政預算執(zhí)行情況審計》和《麟游縣城市生活垃圾處理廠建設工程決算審計》兩個項目被評為全市優(yōu)秀審計項目。
社保資金審計4個、農業(yè)和資源環(huán)保資金審計3個、固定資產投資審計16個、領導干部經濟責任審計約10個。
1、全力抓好財政預算執(zhí)行審計。一是集中力量協(xié)助市審計局搞好地方政府性債務審計；二是抓好對縣財政局、地稅局等10個預算單位的審計；三是結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政進行審計。
2、繼續(xù)抓好行政事業(yè)單位審計。一是對縣衛(wèi)生局、縣住建局等7個縣級部門20xx年財政財務收支進行審計，重點關注貫徹落實國家宏觀調控政策和惠民政策、執(zhí)行財經法規(guī)情況；二是按照省審計廳要求，對20xx—20xx年全縣義務教育政府投入及教育附加征收、使用情況進行專項審計調查。
3、重點抓好農業(yè)與資源環(huán)保審計。一是堅持以“三農”審計為重點，通過涉農資金和項目審計，促進國家惠農強農政策落實；二是資源環(huán)保審計重點突出關注資源環(huán)保、節(jié)能減排專項資金管理、績效和政策落實情況；三是積極配合省、市審計機關，做好渭河流域治理專項資金審計、土地整理資金審計和土地出讓金使用情況審計。
4、著力抓好社保資金審計。強化對民生資金流轉過程及使用效果的審計監(jiān)督，重點抓好城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金、養(yǎng)老基金、就業(yè)和再就業(yè)專項資金及廉租房建設資金的審計調查。
工程等重點項目開展審計；同時，積極配合縣紀委、監(jiān)察局做好工程建設領域突出問題專項治理工作；繼續(xù)開展地震災后恢復重建項目審計和跟蹤審計。
6、切實抓好經濟責任審計。加強對重點部門、重點單位主要領導干部的經濟責任審計，逐步建立和推行領導干部任中審計和任期內輪審制度。經濟責任審計重點關注領導干部貫徹執(zhí)行國家重要經濟政策和決策情況，關注其決策權、執(zhí)行權的運用情況，關注其有關的管理、決策等活動的經濟和社會效益情況，依法規(guī)范審計評價。同時，切實抓好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長同步審計試點工作。
（一）創(chuàng)新審計理念，提升審計監(jiān)督能力。一是堅持依法審計。堅決貫徹執(zhí)行審計法規(guī)，切實行使審計監(jiān)督權，維護國家財政經濟秩序，促進廉政建設，提供真實的審計信息；二是堅持科學審計。不斷改進審計組織方式和技術方法，進一步提高審計工作效能；三是堅持文明審計。貫徹實事求是、客觀真實、公平公正的審計工作原則，促進文明審計、和諧審計；四是堅持廉潔審計。建立廉潔審計的長效機制，認真落實審計工作紀律，健全完善各項廉政制度。
（二）強化審計服務，增強審計監(jiān)督成效。一是通過查錯糾弊，為黨委、政府決策發(fā)揮建設性作用。加強對縣委、縣政府有關政策貫徹落實情況的審計，注重加強綜合分析和調查研究，為黨政領導決策提供有力參考；二是創(chuàng)新審計方式方法，為和諧社會建設發(fā)揮積極的促進作用。通過有效配置審計資源，進一步加強審計監(jiān)督，健全完善各項管理制度，保障各類資金安全，以審計監(jiān)督促社會和諧；三是正確處理監(jiān)督與服務的關系，為規(guī)范財政財務管理發(fā)揮前瞻性作用。把服務理念貫穿于審計工作的全過程，堅持從微觀入手，從宏觀著眼，注重從深化改革、加強管理、完善制度的層面揭示問題，規(guī)范管理行為，促進財政財務管理水平不斷提高。
（三）提升審計質量，增強審計公信力和執(zhí)行力。一是著力打造“精品項目”。加大工作力度，大力培植“優(yōu)秀項目”，力爭今年有3個審計項目入選全市、全省優(yōu)秀審計項目；二是進一步加強審計質量管理工作。認真抓好新頒布的審計實施條例和審計準則的學習貫徹，積極探索審計質量復核、審計現(xiàn)場管理方式，確保對審計項目實施全面有效的質量控制。
（四）提高審計能力，加強審計隊伍建設。堅持把提高審計能力作為隊伍建設的核心，積極探索審計人員業(yè)務培訓途徑和方法，不斷提高全體審計人員各項業(yè)務能力和素質，培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務精湛、清正廉潔的審計隊伍，為推動全縣審計工作科學發(fā)展提供保障。
謝謝大家！
審計年終總結發(fā)言材料篇二十
尊敬的各位領導、青年朋友們：
大家好！
穿歲月峰頭，伴歷史云煙。自1922年5月,中國社會主義青年團在黨的直接領導下于廣州召開第一次全國代表大會起，中國共產主義青年團已走過了92年的風雨征程。五四運動至今，一代代優(yōu)秀青年為民族復興做出了卓越的貢獻；尋火紅足跡，經坎坷征程，一代代優(yōu)秀青年緊跟xxx，始終站在時代的峰尖浪頭！
“青年者，人生之王、人生之春、人生之華也”。人們歷來把青春視為花朵一般美麗，黃金一般寶貴，這是因為它蘊藏著蓬勃的生機，包含著無限的追求，凝聚著不竭的活力。它是熱血、激情、理想、信念、奮發(fā)向上的精神和無窮創(chuàng)造力所匯集的最美妙的交響曲。青年時期，正是掌握知識，攜取智慧之果的黃金季節(jié)，是學有所成的關鍵時期。因此，我們要樹立正確得人生觀，樹立正確的人生理想，珍惜青春年華，熱愛本職工作，勤鉆業(yè)務，刻苦學習，崇尚務實。
我于20xx年通過國家公務員考試考入高陽縣財政局，20xx年調到xx縣審計局工作。在面對新環(huán)境，新工作，新挑戰(zhàn)時，我以最大的熱情和最高的專注力投入其中，堅持勤動腦、勤動口、勤動手，一邊踏實勤奮工作，一邊仔細看、仔細聽、仔細學，虛心向領導和同事請教，將自己所學的專業(yè)知識和在財政部門積累的工作經驗積極靈活的運用到審計工作上來，與審計業(yè)務相結合，和同事一起做項目，在干中學、在學中干。同時專心學習經濟、審計方面的法律、法規(guī)和制度，利用業(yè)余時間學習更新更深的財會知識，不斷向著更高的目標邁進。審計工作沒有捷徑，只有學習、學習、再學習；必須細致、細致、再細致。
在局黨組和局領導的帶領和大力支持下，我們的共青團更是以繪聲繪色、豐富多彩的團隊、文體活動為載體，加強震撼心靈的教育，堅持經常開展各種活動，如新年伊始舉辦了“迎元旦聯(lián)歡會”；五四青年節(jié)舉辦了“揚中華文化書法比賽”；“十一”的時候舉辦了“國慶節(jié)詩歌朗誦會”“審計業(yè)務知識競賽”等等，使大家在歡快的氣氛中接受教育，陶冶情操，也調動了大家工作的熱情、積極性和主動性。我們是年青的一代，面臨的是全球日新月異的高速發(fā)展。我們欣喜的看見無數(shù)的新機遇，更不畏懼迎接新挑戰(zhàn)。迎接挑戰(zhàn)的最好方法是加速發(fā)展，發(fā)展的關鍵在創(chuàng)新。我們青年理應成為開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、實干興國的一支重要力量，在改革發(fā)展的大舞臺上敢試敢闖，把創(chuàng)新精神同科學態(tài)3度緊密結合起來，敢于和善于推陳出新，超越前人。同時立足崗位，積極參與和支持我縣的改革和發(fā)展。
生命，不以長度為度量；工作、奉獻，才會讓人生更有意義和價值。在各位領導的關心和同事們的幫助支持下，我們青年一代將一如既往保持高昂的工作熱情，踏實的工作作風，積極面對人生，一步一個腳印的向前進！
審計年終總結發(fā)言材料篇二十一
各位領導、各位同行：
我是20xx年接手統(tǒng)計的，那時對統(tǒng)計完全是外行，什么叫統(tǒng)計都不清楚，以為只是把幾張表填好就行了。在稀里糊涂中應付了大半年，到年底第一次年報的時候，問題就出來了。年報中有一種企業(yè)報表，8開的5頁紙，感覺很復雜，也看不懂。我沒有深鉆，簡單詢問了一下我的前任。她說：“你直接把表報上去就行了。”我就帶著兩份表上了省城開年報會。做年報的時候，十幾個地市的圍在一起互相核表，突然一個聲音喊了起來：“xx市的，你的表不匯總讓我給你匯總??！”那種尷尬可想而知。最后還是在別人的幫助下加班才把報表報上去。后來一想，我的前任說的也不錯，她報這個報表的時候只有一個隨州這一塊，廣水還沒劃過來。從那以后，我再不敢小視統(tǒng)計，把手頭的統(tǒng)計書有空就翻一翻，遇到書中看不懂的問題，就請教師傅。這讓我對統(tǒng)計有了進一步的認識，實現(xiàn)了一個門外漢到一個基本能勝任統(tǒng)計工作的統(tǒng)計人的轉變。
我們做統(tǒng)計的，大多是兼職的。以前我常常訴苦，每個月光做報表就要占用大量的時間，還要做分析，硬是要專職才行。李科長常對我講，光做統(tǒng)計有什么意思，年青人多做些事才是對的。細想也是這樣，統(tǒng)計數(shù)字從日常工作中來，統(tǒng)計離不開日常工作。我是這樣看的，日常工作讓統(tǒng)計更具體，更能有切膚之感，它賦予了枯燥的數(shù)字的生命力；統(tǒng)計則是對日常工作的一種歸納，一種更有條理的梳理，它讓我們看到日常工作的輪廓和線條。我在運管處運管科從事客貨運業(yè)務工作，統(tǒng)計指標、數(shù)字與他們密切相關，這讓我對統(tǒng)計指標的理解、數(shù)字的得來絲毫不費力。有件事我得感謝我作統(tǒng)計的經歷，那就是前年我通過了公路運輸經濟中級職稱考試。統(tǒng)計中每個指標的概念、數(shù)據(jù)的計算無不是職稱考試前的磨礪！假若沒有統(tǒng)計的經歷，我對職稱考試中的概念、公式只能是mf，一頭霧水，職稱考試還不知要考到猴年馬月。做統(tǒng)計有所得，這便是其中一得。還有就是它促進了我電腦應用水平的提高，我對word、excel等辦公軟件的熟練應用都是統(tǒng)計給我逼出來的?？梢赃@樣說，統(tǒng)計讓我們進一步了解了交通行業(yè)知識，掌握了現(xiàn)代信息技術，熟悉了經濟管理。做好兼職統(tǒng)計，關鍵是要合理安排時間，做到統(tǒng)籌兼顧。這方面我做得并不好，但我從作統(tǒng)計的收獲中培養(yǎng)了對統(tǒng)計的興趣，在今后我會加倍做好統(tǒng)計工作。
作為統(tǒng)計人員，我越來越感到肩上責任重大。這次會議后，我們又將開始新的一年的統(tǒng)計工作，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。做好新時期的統(tǒng)計，我覺得要進一步提高對統(tǒng)計工作的興趣，在統(tǒng)計上投入更多的精力，在統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計服務上下功夫。統(tǒng)計工作的地位由其作用決定，有作為才有地位。通過統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析，提交統(tǒng)計分析報告，為領導和管理部門提供準確、及時、全面的情況，為他們的決策當好參謀和助手，使領導和管理部門對統(tǒng)計工作有更加全面的了解，加深對統(tǒng)計作用的認識。
作一名統(tǒng)計是幸運的，因為我們可以時刻感受到運輸市場跳動的脈搏；作一名統(tǒng)計是光榮的，因為交通建設成果的記錄與傳承有我們記載的一筆。我們既然加入了統(tǒng)計的工作行列，就要全心全意，認真付出，讓它結出豐碩的果實；統(tǒng)計是個有遠景的工作，靠所有統(tǒng)計人熱情地推廣、投入，一定會有更加美好的明天!