總結是對工作中所取得的成果進行回顧和歸納的一種方法。在寫總結之前，可以列出關鍵事項和重要經(jīng)歷，有針對性地進行總結。以下是一份經(jīng)過精心收集的總結范文，供大家參考和學習。
社區(qū)工作年度總結簡報篇一
引導語：為了滿足廣大職場新手的要求，提高職場新手。
的撰寫能力，本站精心為大家挑選了兩篇年度工作總結的范文，以供大家參考。
20xx年，2社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，社區(qū)黨支部、居委會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著“以人為本、服務居民”的原則，重實效、辦實事，圍繞創(chuàng)建平安梅列、平安街道、和諧平安社區(qū)的總體目標，通過加強社區(qū)服務，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，構建社區(qū)和諧，不斷提高社區(qū)管理水平，在構建和諧平安社區(qū)進程中取得較好成效?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
社區(qū)黨支部狠抓基層組織建設，加強對社區(qū)黨員的教育和管理，在社區(qū)建設和居民自治工作中充分發(fā)揮黨的領導核心作用，通過加強自身建設，有效地激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項工作中，起到了把關、監(jiān)督、協(xié)商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。
社區(qū)黨支部于今年7月14日換屆后，支部委員會即對社區(qū)35名黨員全部進行走訪摸底，建立了詳細的“社區(qū)黨員花名冊”、“社區(qū)流動黨員花名冊”“社區(qū)困難黨員花名冊”，對流動黨員每月電話訪視跟蹤管理，做到底子清情況明。堅持黨員“三會一課”制度，今年召開黨員大會、舉辦黨課講座16場次，組織開展各類活動8次，增強了社區(qū)黨員的黨性和覺悟。通過開展黨員“五個一”活動(當好一名聯(lián)絡員，帶好一幢居民樓，幫好一家困難戶，出好一個金點子，辦好一件社區(qū)事)，鼓勵黨員加入到社區(qū)志愿者服務中來，義務勞動、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單、提供便民服務等各項活動，隨處可見黨員骨干的身影，社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領導作用得以彰顯。
“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”是社區(qū)綜治工作的目標，今年2社區(qū)居委會重點圍繞街道黨工委下發(fā)的《20xx年20xx街道綜治平安工作要點》和《關于在全街開展“平安家庭”創(chuàng)建活動工作意見》以創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“平安家庭”構建和諧社會為主題，重點做了以下幾方面工作：
一是，結合本轄區(qū)特點，制定了"平安社區(qū)"創(chuàng)建。
多次召開樓幢長、樓幢治安協(xié)管員動員會議向轄區(qū)居民發(fā)放“平安家庭創(chuàng)建。
倡議書。
960份，張貼創(chuàng)建標宣傳準、“七無一好”宣傳標語12份，發(fā)放“平安家庭吉祥牌“819份，從不同層面和不同角度，向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建的有關知識，調(diào)動社區(qū)居民參與創(chuàng)建工作的積極性，有819戶居民申報了“平安家庭”，“平安家庭”達標率達92%。
二是，始終堅持人防、物防、技防"三防"結合的工作方法，組織社區(qū)低保人員巡邏隊，對易于發(fā)生問題的場所路段加大巡邏力度;加強與轄區(qū)地段警及治安協(xié)管員的聯(lián)系，溝通信息有效防范各類案件的發(fā)生。針對二村小區(qū)治安防范設施相對薄弱的特點，在區(qū)綜治辦的大力支持下用資6.5萬元在小區(qū)安裝了電子監(jiān)控器，有效地增強了防范力度。
三是，做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責任。
保證書。
”55份，發(fā)放《出租房屋基本消防安全條例》280份，對存在隱患的2家店鋪督促整改。
社區(qū)文化和社區(qū)體育活動是展現(xiàn)一個社區(qū)居民精神面貌及風范的鏡子，是社區(qū)文明程度的體現(xiàn)，更是社區(qū)居民與社區(qū)居委會連接的紐帶。根據(jù)居民的需求，我們充分挖掘人才資源，將文體活動融入到各項工作中，開展了“走進社區(qū)、親近自然”迎“3.8”婦女節(jié)活動，組織轄區(qū)居民委員、居民代表、計生協(xié)會小組長登山;社區(qū)工作者不僅是文體活動的組織者，也是文體活動的積極參與者，今年7月份2019街道舉辦了共建片區(qū)文藝演出活動，本社區(qū)干部齊上陣，表演的健美操《魅力四射》獲得了第三名;在街道組織的“共建杯”乒乓球賽中，社區(qū)干部與居民組成的參賽隊獲得了團體第五名;九月份“平安福建”三明廣場文藝演出，本社區(qū)推薦的女聲獨唱及小合唱代表街道參賽獲得了三等獎。
為了使家庭困難的居民及時得到關愛與援助，社區(qū)居委會干部對轄區(qū)內(nèi)的困難家庭予以摸底造冊，全面調(diào)查了解情況，對上報的特困戶逐一核實，根據(jù)不同對象不同類型，借助社區(qū)平臺開展結對濟困。
1、在區(qū)婦聯(lián)的幫助下，為家庭困難的、家庭尋找到結對幫困援助者，每年每家庭得到援助者400元的援助款。在社區(qū)的奔走幫助下，鄧蓮嬌兒子的學校贊助費也得以減免。
2、向市區(qū)掛點部門、掛點單位反映，使困難居民家庭得到掛點單位資助款400元;還為家庭提供了孩子暑期工崗位。
1、深入開展計劃生育政策法規(guī)及新的婚育觀念宣傳活動，深化社區(qū)流動人口管理，加大審檢力度，清查流動人口1000余人，發(fā)放免費雙查單156份，流動人口審檢、辦證345人，對社區(qū)內(nèi)195名外來人員進行微機管理。
2、為社區(qū)廣大育齡婦女提供服務，滿足生殖健康需求，共訪視893人次，發(fā)放計生宣傳材料5000余份，與用工用人單位簽訂計生。
合同。
28，設置避孕藥具免費發(fā)放點5個，為轄區(qū)居民、流動人口提供免費避孕藥具受益人群300余人。
社區(qū)生態(tài)環(huán)境是關系居民群眾的生活質(zhì)量，關系到社區(qū)居民身體健康的頭等大事，也是社區(qū)外在形象、文明程度的體現(xiàn)，我們從以下方面入手抓好環(huán)境建設。
1、實行日查、周巡、月評的考核辦法，加強對二級環(huán)衛(wèi)人員的管理，建立二級環(huán)衛(wèi)人員考評制度，做到分工明確、責任到人。切實達到垃圾日產(chǎn)日清，社區(qū)內(nèi)無暴露生活垃圾，無衛(wèi)生死角，垃圾袋裝化達88%。全年組織轄區(qū)單位、黨員志愿者、低保戶參加義務勞動31次，清理各類小廣告4856條;轄區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)狗的住戶全部按照規(guī)定辦了證。
2、在社區(qū)居民中開展“綠在家庭”活動，充分發(fā)揮居民自我管理的作用，引導居民栽花養(yǎng)草，改善社區(qū)環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，對小區(qū)內(nèi)的花帶、草坪、樹木及時修剪，美化、香化社區(qū)，營造愛綠、護綠、造綠的良好氛圍。
3、將環(huán)境衛(wèi)生整治與為民辦實事結合起來，對社區(qū)居民反映強烈的樓幢化糞池堵塞的老大難問題進行根本整治。十月初，社區(qū)居委會接到徐碧二村附12幢居民反映化糞池堵塞一事后，立即組織人員到現(xiàn)場勘察，并對全幢14戶居民入戶進行民意調(diào)查，了解居民對疏通化糞池的意見，社區(qū)居委會在做了大量工作之后，是有部分居民不愿出錢，并且無端糟到一居民的辱罵，但社區(qū)居委會急居民之所急，在所收資金不足的情況下，先行墊付了費用解決了底樓住戶的燃眉之急。
20xx年社區(qū)黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質(zhì)為抓手，認真學習黨的xx大精神。根據(jù)黨工委統(tǒng)一部署，卓有成效地開展實踐科學發(fā)展觀教育、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等系列活動。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，并與駐地單位黨組織聯(lián)系，發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出1名，轉入2名，社區(qū)現(xiàn)有黨員73名，分成了四個黨小組。今年召開黨員大會4次，支委會12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社區(qū)黨組織隊伍的力量。
社區(qū)各項管理工作中，組織社區(qū)干部積極行動，定期開展“矛盾糾紛排查”活動，摸排社區(qū)矛盾糾紛，清查流動人口，了解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查組織，排除不穩(wěn)定因素。在“世博”會期間和“全國文明城市”復查測評期間，動員社區(qū)干部輪流值班，協(xié)調(diào)居民小區(qū)加大巡邏力度，確保治安穩(wěn)定，在平時工作中，領導社區(qū)干部仔細排查隱患，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時處理，經(jīng)常性與社區(qū)民警溝通，切實消除社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發(fā)生。一年里社區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。
秉承“以人為本、服務居民”的宗旨，在履行社區(qū)居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社區(qū)服務功能，擴大對社區(qū)居民的幫扶力度。組織社區(qū)干部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。全年幫助辦理老(高)齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優(yōu)待證49件，殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業(yè)退休人員參加免費體檢;發(fā)放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農(nóng)轉非人員補助金近五萬元。
狠抓具體事務工作的同時，注重社區(qū)規(guī)范化建設，在建立健全社區(qū)發(fā)展長效機制上下功夫，從規(guī)范社區(qū)管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆后修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監(jiān)督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社區(qū)開展工作規(guī)范化、制度化。社區(qū)事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續(xù)努力做好各個方面，爭取有新的突破。
我社區(qū)在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。一是創(chuàng)新意識不夠。部分社區(qū)干部工作上容易滿足于現(xiàn)狀，習慣于用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢干的朝氣，視野不廣，創(chuàng)新意識不強，不能創(chuàng)造性完成各項工作。二是社區(qū)干部理論水平不高。實際工作中常忙于具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。對此，我社區(qū)在以后的工作中要著重做到以下幾點：一是加強學習，努力提高社區(qū)干部個人思想政治水平和業(yè)務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社區(qū)的優(yōu)秀工作方法，鼓勵社區(qū)干部大膽革新工作方法，勇于實踐。二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社區(qū)經(jīng)驗作為一項重要工作來抓，要求社區(qū)干部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發(fā)揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社區(qū)開展工作交流，多借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進經(jīng)驗，在甄別和對比中采取解決實際問題的有效方法。
一年來，我社區(qū)嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社區(qū)服務，不斷提升社區(qū)工作水平，在工作同時積極探索社區(qū)規(guī)范化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，扎實為居民生產(chǎn)生活提供便利，得到了群眾的認可。展望來年工作，我社區(qū)將繼續(xù)高度重視各項工作，充分調(diào)動干部群眾的積極性，求真務實，開拓創(chuàng)新，為把社區(qū)建設成為管理有序，服務完善、文明祥和的社會生活共同體，實現(xiàn)居民素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量和社區(qū)文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。
社區(qū)工作年度總結簡報篇二
剛剛過去的2010年，是xx社區(qū)繼爭創(chuàng)滄浪區(qū)幸福社區(qū)后，著力推進民本社區(qū)建設的起步之年。
過去的一年，是社區(qū)班子全面完善的一年。在幾個月時間里，社區(qū)進行了“兩委換屆”改選、對原有“議事會”全面調(diào)整、全面選拔“居民小組長”。這些工作的實施，實現(xiàn)了從社區(qū)領導班子到居民代表的更新?lián)Q代，社區(qū)整體班子更具代表性、更顯年輕和活力。
過去的一年，是社區(qū)入戶走訪、掌握民情的一年。以全國第六次人口普查、戶口整頓、人口抽樣等一系列入戶調(diào)查活動為抓手，在分片負責、服務全方位的工作理念引導下，社區(qū)班子全體成員對一萬多居民開展了走訪慰問行動，民情掌握更實、更廣。
過去的一年，是社區(qū)精神文化走向更加成熟的一年。從創(chuàng)建江蘇省文明示范社區(qū)標兵，到迎接全國文明城市復查，從多姿多彩的幸福聯(lián)盟草根團隊日漸壯大，到青少年積極響應“青蘋果樂園”未成年人教育項目??社區(qū)精神文化建設日趨成熟。
虎去兔臨。2011年是“十二五”的開局之年，也是滄浪區(qū)民本社區(qū)建設深入推進的關鍵一年。在新的一年里，xx社區(qū)將按照區(qū)委、區(qū)政府“文化立區(qū)、科教興區(qū)、法制治區(qū)、民本建區(qū)”的總體部署，在街道“民本友新”建設的具體內(nèi)容指導下，以“務實、為民、服務”為根本出發(fā)點，發(fā)揮“xx網(wǎng)”虛擬社區(qū)優(yōu)勢，力爭實現(xiàn)三大轉變，營造惠民、自治、民主的和諧環(huán)境，構建快樂、和諧、文明的社區(qū)氛圍。
一、社區(qū)建設實現(xiàn)“民生”到“民本”的逐步轉變。
抓牢社區(qū)制度建設，發(fā)揮社區(qū)品牌優(yōu)勢，結合居民實際需求，著力開展居民群眾精神文化所需的各類活動，進一步增強社區(qū)與居民間的親合力、凝聚力。
一是四會制度扎實推進。認真開展三屆三次、四次居民代表大會及三屆三次至三屆六次居民議事會議，扎實做好全年民情懇談會、事務協(xié)調(diào)會、決策聽證會、民主評議會等社區(qū)四會的召集、舉辦、記錄等工作，切實推動社區(qū)民主自治和民主管理，進一步提升社區(qū)居民對社區(qū)工作的滿意度。
二是品牌活動貫穿全年。深入挖掘社區(qū)文化資源，結合居民需求和社區(qū)條線內(nèi)容，全年以社區(qū)活動節(jié)、消費者協(xié)會日、愛心慈善、職工書站、老新村改造等12個主題，以虛擬社區(qū)“xx網(wǎng)”開展品牌系列活動，滿足社區(qū)居民精神文化需求和社區(qū)生活所需。
樣，請你說”等實事活動，發(fā)動居民參與，采納可行措施，為老新村改造打好基礎。
二、居民參與實現(xiàn)“老齡”到“全員”的逐步轉變。
借助“xx網(wǎng)”虛擬社區(qū)，從網(wǎng)絡著手，鼓勵居民、特別是年輕在職居民在參與中互動、在互動中自主，推動居民參與從單一的“老齡”參與，向中年、青年，乃至青少年全方位參與的轉變。
一是海選草根版主，培育社區(qū)年輕草根領袖。以“xx網(wǎng)”虛擬社區(qū)為平臺，發(fā)揮年輕居民網(wǎng)絡參與優(yōu)勢，以公開選聘的辦法，在轄區(qū)尋求一批以年輕居民為主的志愿者擔任網(wǎng)站草根版主及管理員，進一步提升居民參與和自主管理的能力與熱情。
二是開通專家服務，發(fā)揮在職居民專業(yè)優(yōu)勢。以在職黨員進社區(qū)行動為契機，廣邀法律、衛(wèi)生、教育等各行業(yè)在職居民走進社區(qū)，通過設點、講座、一對一服務等形式，為居民群眾提供便捷的專業(yè)咨詢和幫扶服務。
三是拓展體驗式教育行動，引導青少年勇當社區(qū)小主人。發(fā)揮社區(qū)未成年人教育項目“青蘋果”樂園作用，通過邀請轄區(qū)青少年，利用假期在轄區(qū)廣泛開展小社工、小法官、小城管、小監(jiān)督、小計生等與社區(qū)建設息息相關的各行業(yè)體驗活動，幫助未成年人在體驗中學習知識、掌握技能，并鼓勵和支持他們小手牽大手，帶動家長共同參與社區(qū)建設。
三、應急幫扶實現(xiàn)“救助申報”到“慈善自助”的逐步轉變。
針對轄區(qū)孤、寡、殘、病等弱勢群體多的情況，在去年在職黨員發(fā)起的幫扶基金的基礎上，進一步完善幫扶制度、拓展捐助渠道、明確幫扶對象，建立以關愛、民生方面為出發(fā)點的社區(qū)慈善項目，進一步深化幫扶成效和人文關懷的豐富內(nèi)涵。
一是完善制度。進一步建立和完善社區(qū)慈善項目制度，通過聘請熱心居民擔當項目負責人，成立由社區(qū)、居民及單位組成的監(jiān)督、評議、發(fā)放小組，建立起慈善項目管理委員會，保障社區(qū)慈善項目在健康大環(huán)境下穩(wěn)步運行。
二是發(fā)揮優(yōu)勢。結合應急幫扶需求，根據(jù)受助對象實際情況，發(fā)揮社區(qū)慈善項目“及時、便捷、實效”優(yōu)勢，迅速落實應急幫扶情況，推動慈善項目成為政府救助在社區(qū)的一個重要補充形式。
三是拓展渠道。改變等捐款、拉贊助、尋投入的方式方法，借助媒體、網(wǎng)絡、公眾力量，通過開展特色活動、營造宣傳氛圍等辦法，使企業(yè)、單位和個人自主投入，營造濃厚的和諧氛圍。
總之，我們社區(qū)今后將在“民本社區(qū)”的工作理念的指導下，在街道“民本友新”建設的具體要求下，服務居民、服務民生，努力工作，把我們社區(qū)建設成為“民主更加健全、文化更加繁榮、社會更加和諧”的新型社區(qū)。
社區(qū)工作年度總結簡報篇三
xx年，xx社區(qū)在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結一致，積極工作，堅持以人為本，充分發(fā)揮為民服務的作用，為民做好事，辦實事，展現(xiàn)出了和諧、熱情、進取的xx社區(qū)，較好的完成了鎮(zhèn)黨委、政府及上級有關部門交給的各項工作任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現(xiàn)總結如下：
1、抓好兩委班子自身建設。一年來，社區(qū)認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“3會1課”制度，開好支部大會和支委會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業(yè)務知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。
2、積極開展活動，增強黨員凝聚力。開展“獻愛心”活動，關心弱勢群體。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;春節(jié)、建黨節(jié)等重大節(jié)日上門慰問社區(qū)困難黨員和困難群眾，發(fā)放慰問金;利用社區(qū)愛心超市籌集的衣服、糧、油等生活用品，發(fā)放給困難居民，切實送去黨組織的關懷。
3、注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年社區(qū)黨支部接受入黨積極分子。
入黨申請書。
份，有名同志被吸納為預備黨員，有名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。
1、城鎮(zhèn)低保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至xx年9月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象227戶，保障人口344人，月發(fā)放保障金39470元。全年共計取消低保對象15戶，新增18戶，變更低保金額13人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。
2、醫(yī)療救助。今年累計醫(yī)療救助對象227戶344人，而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
3、勞動保障。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。今年以來，共安排“4050”人員就業(yè)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，其中推薦6人到成都富士康工作，全額完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的富士康招募任務。
4、小額人身保險。對今年三月開展的農(nóng)村小額人身保險工作社區(qū)作了廣泛宣傳，超額完成了鎮(zhèn)政府下達的任務。
5、城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，發(fā)動居民積極參加城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，截止至12月15日，城鎮(zhèn)醫(yī)保參保人數(shù)人。截止至12月25日，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)231人，其中60歲以上老人194人，16—59周歲居民37人。
6、60歲以上農(nóng)村籍退役士兵生活補助。對60歲以上農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放生活補助，是我縣又一項新的惠民政策，因為涉及時間長，收集資料難，社區(qū)做了大量細致的工作，登記申報11人，已審批7人，還有4人還在審核中。
1、安全防范。社區(qū)通過多渠道進行安全宣傳，逢會必講安全生產(chǎn)，發(fā)放安全生產(chǎn)手冊200本，增強群眾安全生產(chǎn)意識。成立了10人的義務巡邏隊，協(xié)助公安派出所進行安全防范巡視，每晚輪流在轄區(qū)內(nèi)進行巡查，起到消除安全隱患，打擊犯罪，震懾壞人，保護居民群眾的作用，為社區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
2、禁毒與反邪教。在社區(qū)內(nèi)以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。密切防范等邪教活動，社區(qū)沒有一例習練者及集體鬧事、集體上訪事件等非法活動。
3、人民調(diào)解。加強社區(qū)人民調(diào)解規(guī)范化建設，積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，調(diào)委會共受理民間糾紛29件，調(diào)解結案29件，結案率100%，調(diào)委會主任趙大林擬被合江縣司法局評為人民調(diào)解能手。
4、維穩(wěn)信訪。社區(qū)干部對待群眾來訪熱情接待，認真聽取群眾反映的問題，糾紛及時處理，意見及時解決，全年沒有一例上訪案件。
1、落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。
2、積極開展衛(wèi)生大掃除活動。集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務勞動，積極開展“每周一小時義務勞動”活動，著重清理衛(wèi)生死角，清除“牛皮癬”，全年組織突擊衛(wèi)生次，參加人次，確保轄區(qū)內(nèi)良好的衛(wèi)生環(huán)境。
3、開展春、季滅鼠除蟑活動。組織轄區(qū)單位及居民投放滅鼠藥，將鼠密度控制在國家標準范圍之內(nèi)，提升了社區(qū)生活環(huán)境質(zhì)量。
4、積極處理群眾反映的衛(wèi)生問題。今年三月，天強市場外側居民院群眾反映菜農(nóng)在該居民院擺攤賣菜，不僅影響環(huán)境衛(wèi)生，還造成擁擠妨礙附近居民的正常通行以及形成噪音影響正常休息，接到群眾反映后，社區(qū)十分重視，通過組織義務隊值勤，把菜農(nóng)歸入天強市場內(nèi)管理，終于得到徹底治理。
我社區(qū)有育齡婦女人，上環(huán)人，結扎人，藥具人，新婚對，為位育齡婦女發(fā)放生育證，xx年度共出生人，男人，女人。對違反計劃生育人員進行批評教育，協(xié)助計生部門抓好社撫費征收工作，全年轄區(qū)內(nèi)社撫費征收共計元，超額完成了征收任務。
xx年我社區(qū)共死亡人，火化人，土葬人，征收未火化費元。
我社區(qū)積極抓好xx年度冬季征兵工作，廣泛宣傳，對應征入伍對象及時送檢，協(xié)助征兵部門做好應征青年的政審工作、復查工作，今年共輸送3名優(yōu)秀合格青年應征入伍。
1、衛(wèi)生治理方面：(1)天華醫(yī)院臨林海大廈放置的垃圾箱地處公共場所，垃圾異味影響周邊環(huán)境，特別是夏天滋生大量蒼蠅影響附近居民正常生活，群眾意見較大，造成部份居民不交垃圾清運費，該垃圾箱有望得到合理放置。(2)天泉東街3號樓院內(nèi)、天泉路一號樓垃圾箱附近由于周邊居民亂倒垃圾，通過治理后保持衛(wèi)生時間不長，不斷形成衛(wèi)生死角，還有待加強對居民的宣傳教育，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和保持環(huán)境衛(wèi)生的自覺性。(3)“牛皮癬”問題還沒有有效的治理措施。
2、殯葬、喪事改革方面。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，親人過世后采取火化的方式還未得到居民的完全接受，仍有部份居民堅持進行土葬，還有少部份居民對鎮(zhèn)政府禁止在場鎮(zhèn)舉辦喪事活動懷有抵觸情緒，有待進一步加大力度做好這方面的工作。
總的來說，社區(qū)xx年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社區(qū)，把各項工作做得更好、更加完善，圍繞xx年的工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。
回顧即將過去的一年，對照德能勤績四項標準，本人能盡心盡力做好各項工作，較好的履行了自己的職責?，F(xiàn)將本人思想及工作情況總結如下：
能夠認真學習政治理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，忠于職守、實事求是、遵守職業(yè)道德和社會公德。全年認真參加了”反邪教警示教育”、《兩個條例》、新《憲法》、”三個代表”、”四個認同”、”黨風廉政教育月”、xx屆四中全會等集中學習，并書寫了心得體會和筆記，同時我也常擠出時間進行自學，努力提高學習的質(zhì)量。通過種種教育培訓使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
在目前社區(qū)服務的工作崗位上，雖然各項業(yè)務還未正常開展，但我能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，我現(xiàn)對社區(qū)服務辦的。
崗位職責。
業(yè)務范圍工作要求都已初步了解，具備了一定的工作能力，相信今后能夠從容面對社區(qū)服務方面的各項任務。
熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守科委的。
規(guī)章制度。
保證出勤有效的利用工作時間。
1、社區(qū)建設上：
雖然截止目前，我處還沒有一個社區(qū)，但是我們已做了大量基礎工作，如協(xié)助制定路辦事處社區(qū)建設工作有關規(guī)定及發(fā)展規(guī)劃，組建領導小組;協(xié)調(diào)指導各村委會的社本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊區(qū)建設初始工作，宣傳社區(qū)政策?，F(xiàn)社區(qū)服務建設工作的調(diào)查、摸底，有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總正在進行中，乾居園和xxxx小區(qū)正在申請成立社區(qū)。
2、掃盲工作：
除社區(qū)籌建外，本人還負責掃盲工作的宣傳教育、摸底檢查，一年來全力配合市統(tǒng)計局、教育部門和其他相關部門，完成了掃盲工作基層街道辦的崗位職責，數(shù)據(jù)xxxxx。
3、扶貧幫困工作：
能做到深入轄區(qū)了解貧困戶生活狀況，登記造冊，建立檔案;并大力配合民政、殘聯(lián)、老齡、雙擁落實幫扶措施，協(xié)助開展了實物、現(xiàn)金救助。全年共登記貧困戶xxx戶，開展幫扶xx次。
除完成本職業(yè)務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。
1、駐村工作：
今年我在xxxx村駐隊，駐村中全力參與了”反邪教警示教育”、環(huán)境衛(wèi)生治理、xx屆四中全會宣傳、換屆選舉工作，駐村時積極配合做好群眾的思想動員、政策法規(guī)宣傳、維護穩(wěn)定、協(xié)調(diào)組織等工作。同時在日常駐村中我能積極協(xié)助村組”兩委”開展工作，面對面及時了解廣大農(nóng)牧民群眾的所想、所盼、所求。另一方面通過駐村工作，我發(fā)現(xiàn)它使我得到了教育，增強了才干。
2、經(jīng)濟普查工作：
今年進行的經(jīng)濟普查工作是全國第一次經(jīng)濟普查，意義重大，任務繁重，需要各個部門的參與，我在今年10月被抽調(diào)參加此項工作，成為了一名經(jīng)濟普查指導員。因經(jīng)濟普查工作涉及范圍廣，項目多，且普查知識本人以前沒有接觸過，較為生疏。為此我認真閱讀相關業(yè)務書籍，積極參加各種業(yè)務培訓會議，遇到不懂的問題做到主動請教。經(jīng)濟普查全面開始后，我充分運用掌握的業(yè)務知識，堅持實事求是，確保普查質(zhì)量，普查工作期間我全身心投入，嚴格按照要求逐步進行，現(xiàn)我在xxx村已完成了宣傳動員、小區(qū)劃分、地圖繪制、底冊填寫等工作。
3、機關報刊、信件的收發(fā)工作：
做到了及時分發(fā)，沒有出現(xiàn)丟失、遺忘。
堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強素質(zhì)教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想，在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。
我在社區(qū)主要負責計劃免疫工作，作為一名社區(qū)干部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項任務。
1、提高認識，加大計劃免疫宣傳力度。
自接到計免工作以來，為了切實加大計劃免疫的宣傳力度，我們在本轄區(qū)范圍內(nèi)沿街醒目位置張貼了宣傳標語2次3條，主要針對結核病和脊髓灰質(zhì)炎進行大力宣傳。
2、認真開展計免專項工作。
針對社區(qū)人群分布特點和工作要求，我們在延安新村社區(qū)衛(wèi)生服務站專門設立接種點，對兩個月-四歲兒童發(fā)放糖丸和十五歲以下人員免費接種麻腮風三聯(lián)針，并做好相關的詳細記錄，為以后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作打下扎實的基礎。
3、切實做好入戶摸底工作。
自分配到社區(qū)工作以來，工作的重中之重是對轄區(qū)內(nèi)所有居民進行入戶摸底工作。我被分配在泰和路南一巷及南二巷雙號，總共包戶20個院子，共計32戶居民。
為了盡快熟悉環(huán)境.掌握轄區(qū)居民的基本情況,我每天對這些居民進行入戶摸底，在工作時間內(nèi)從不懈怠，抓緊時間，認真開展入戶工作，每天按時完成入戶任務。在入戶過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。
比如南二巷29號及附巷12號各有一個失學女童。我們把這個情況詳細地反映給了社區(qū)，經(jīng)過工作組和社區(qū)干部再次上門了解情況，兩位女童都有很強烈的上學的想法，于是就對其家長做了思想工作，現(xiàn)在已給2位失學女童解決了就讀學校的問題。
在入戶過程中，通過和居民交談，居民反映泰和路片區(qū)的5個巷道已經(jīng)停水多日，我和組長立即將情況反映給社區(qū)。
造成停水的原因是：由于自來水管道挖得比較淺，管道受凍，造成停水。社區(qū)及時與自來水公司協(xié)商，自來水公司承諾將在雪化完后，對管道進行處理。
為了配合工作組完成對社區(qū)民情民意的調(diào)查工作,我和社區(qū)的其他干部,放棄休息時間,給轄區(qū)居民發(fā)放民族教育宣傳資料及調(diào)查表85份,在規(guī)定的時間,收回調(diào)查表78份，圓滿完成了此項工作。
在數(shù)字化社區(qū)錄入工作過程中，為了保證社區(qū)錄入工作的順利完成，我經(jīng)常毫無怨言地加班加點，認真完成組長安排的每天每人抄表25人的任務。
除完成自己的本職工作外，堅決服從社區(qū)領導所分配的各項臨時性及突擊性的工作安排。1-3月以來，共參加社區(qū)夜查3次，對轄區(qū)5個加工廠的勞動用工備案信息進行了更新，檢查轄區(qū)庫房安全情況2次，并對查出的安全隱患及時下達了整改通知書。并認真做好計劃生育業(yè)務口子安排的包戶片區(qū)ps表的登記工作。此外，還參加了清水溝片區(qū)、泰和路片區(qū)的冰雪和垃圾清運工作。
回顧3個月來所做的工作，我在工作上取得了一定的成績，但是仍然存在很多的不足。在以后的工作里，我會揚長避短，學他人之長，補已之短。努力把工作做得更好!
社區(qū)工作年度總結簡報篇四
今年上半年以來，金冶里社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級各業(yè)務部門的精心指導下，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府《20__年重點工作及目標責任分解情況》等文件和年初區(qū)委、區(qū)政府下達的工作目標要求，對照所承擔的任務，認真部署，靠實責任，各項工作順利開展?，F(xiàn)將我社區(qū)上半年各項工作開展情況匯報如下：
一、夯實基層黨組織建設，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階。
一是規(guī)范和加強基層黨組織建設。落實“三會一課”制度，支部工作規(guī)范化;認真開展黨員組織關系集中排查工作，其中轉出黨員73人，轉入17人，將關系轉到區(qū)委組織部后無法確定后續(xù)轉入黨組織3名;結合每月“黨員活動日”，組織轄區(qū)黨員開展慰問幫扶，上半年慰問困難黨員4人，積極開展黨員評先評優(yōu)，年內(nèi)表彰獎勵優(yōu)秀黨員7名。二是認真開展“兩學一做”教育活動。結合社區(qū)工作實際，制定“兩學一做”學習教育方案，把“兩學一做”學習教育列入社區(qū)重要工作日程，社區(qū)黨工委定期對機關黨支部、居民支部、陽光家政支部“兩學一做”教育進行督查，做到學習有安排、有記錄，每月開展專題學習和討論。三是深化區(qū)域化大黨建工作格局。組織28家轄區(qū)企事業(yè)單位召開了共駐共建聯(lián)席會，與參會單位簽訂了《目標管理責任書》、《共建協(xié)議》和《區(qū)域化聯(lián)建工作協(xié)議書》，廣泛征求了轄區(qū)單位對社區(qū)建設的意見建議，不斷深化區(qū)域化大黨建工作的廣度和深度。四是深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。年初及時與聯(lián)戶村民簽訂了幫扶目標責任書，幫助聯(lián)系村、戶制定了年度幫扶計劃和脫貧致富發(fā)展規(guī)劃，全年開展民情走訪12次。同時，配合牽頭單位認真開展了精準扶貧工作，切實幫助困難戶盡快脫貧致富。五是三維數(shù)字社區(qū)建設不斷穩(wěn)固。狠抓三維數(shù)字社區(qū)平臺建設，廣泛發(fā)動網(wǎng)格員開展了每周入戶走訪活動，入戶率達100%，及時更新三維數(shù)字社區(qū)居民信息數(shù)據(jù)庫，信息準確率達96%以上。
二、認真抓好黨風廉政建設責任制落實，不斷轉變工作作風。
一是社區(qū)堅持“黨工委領導，紀工委組織協(xié)調(diào)，辦公室各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制，年初及時調(diào)整了社區(qū)紀工委工作領導小組，研究制定了年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，進行了任務分解，進一步明確了黨工委書記黨風廉政建設“第一責任人”職責，并將年度工作分解到社區(qū)各業(yè)務口和辦公室，形成了黨工委書記負總責，紀工委書記具體抓，班子成員分工負責的工作機制。二是結合社區(qū)“多彩金冶”黨建品牌，組織社區(qū)黨員干部開展了“廉政大講堂”活動，聽授廉政黨課，接受廉政警示教育，并組織廣大黨員干部開展《黨章》、《準則》、《條例》知識測試。三是深入開展“不作為、慢作為”專項治理行動，狠抓作風建設，嚴格落實工作人員行為規(guī)范、勞動紀律、請假銷假、掛牌上崗等各項制度和規(guī)定，正確使用去向指示牌，單位形象和風氣持續(xù)良好。
三、以人為本，服務于民，確保窗口服務質(zhì)量高效便捷。
(一)創(chuàng)城工作。全力配合做好全國文明城市復檢工作，及時分解工作任務，檔案資料齊全，活動開展有效。上半年共懸掛橫幅5條，黑板報6期，發(fā)放宣傳資料5000余份，知曉率達98%以上。開展衛(wèi)生整治活動，著重對衛(wèi)生死角、“野廣告”進行了清理。截止目前，開展各類衛(wèi)生集中整治活動5次，清理野廣告20__余條。
(二)民政低保。社區(qū)根據(jù)上級民政部門低保工作要求，上半年對我轄區(qū)內(nèi)的低保戶進行了全面清查，對不符合要求的家庭進行處理，為符合條件的困難家庭，及時辦理申請，確保低保工作公正、公平、公開。上半年，我社區(qū)享受最低生活保障對象107戶，保障人口238人，發(fā)放保障金89564元;社區(qū)困難群眾臨時救助33人，共16500元;醫(yī)療救助4人，共16845元。
(三)計劃生育。一是開展人口信息查漏補缺行動。組織干部職工在入戶宣傳的同時，進一步了解和掌握居民人口信息，及時補充和完善全員人口信息并錄入系統(tǒng)信息庫。目前，我轄區(qū)總人口數(shù)7222人;二是積極組織開展誠信計生和幸福家庭創(chuàng)建活動，現(xiàn)已累計與6戶已婚育齡婦女簽訂了誠信計生承諾書。三是配合區(qū)人口局開展了生育關懷行動，為3戶組織開展了育齡人口孕前優(yōu)生優(yōu)育免費檢查，發(fā)放計生藥具500余盒,為5戶符合條件的家庭申辦了二孩指標。四是結合“多彩金冶”開展“5·15”國際家庭日和“5·29”計劃生育協(xié)會宣傳活動，發(fā)放宣傳資料500余份，推選幸福家庭5戶。
(四)社會保障。截至目前，轄區(qū)新就業(yè)216人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證113本。為5人申請辦理小額擔保貸款40萬元，為29人辦理養(yǎng)老保險。組織33名有就業(yè)意愿的居民參加了“春風行動”招聘會，開展技能培訓80人，創(chuàng)業(yè)培訓16人;勞務輸轉240人，境外就業(yè)20人。
(五)特殊人群服務。一是轄區(qū)13人享受困難殘疾人生活補貼，單獨享受重度殘疾人護理補貼7人，疊加享受兩項補貼6人，辦理殘疾證3本。為127名獨居、高齡、病殘失能和困難優(yōu)撫老人上門提供送時、助急、精神慰藉等服務。二是結合陽光家政服務公司，在我社區(qū)啟動了“特殊人群服務”項目，面向社區(qū)廣大殘疾人、低保戶、孤寡老人等特殊群體提供居家便民無償服務，目前社區(qū)已完成人員摸排工作。
四、加強社會治安綜合治理，促進社區(qū)平安穩(wěn)定。
(一)綜治、禁毒、反邪教工作。一是加大綜合治理、禁毒和反邪教工作宣傳力度，結合各類活動和重大節(jié)會，共開展宣傳活動10場次，懸掛橫幅12條，發(fā)放宣傳資料20__余份。二是開展矛盾糾紛排查治理活動14次，對轄區(qū)內(nèi)吸毒人員、邪教人員和兩勞釋解人員進行了詳細摸排并登記造冊，協(xié)助北京路派出所做好此類人員的日常穩(wěn)控。三是認真開展兩勞釋解人員和吸毒人員的幫教轉化工作，對12名重點人員進行了回訪、談話，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定。四是認真做好敏感期、重要節(jié)假日和重點部位的防范控制和值班巡邏工作，嚴格落實值班制度。五是完善基層綜合服務管理平臺規(guī)范化建設，建立健全運行機制，及時更新維護“社會管理綜合治理平臺”信息。半年來，無、“全能神”等邪教人員滋事事件，無在當?shù)鼐奂[事事件和無規(guī)模性反動宣傳活動。
(二)普法依法治理工作。做好“六五”普法的宣傳教育工作，認真規(guī)整普法工作資料，認真組織單位干部職工學習相關法律、法規(guī)，不斷提高干部職工的法律知識水平。上半年，開展了法制教育宣傳活動10次，發(fā)放宣傳資料20__余份。
(三)安全生產(chǎn)工作。一是加強社區(qū)安監(jiān)站建設，及時調(diào)整了安全生產(chǎn)工作領導小組，健全完善了安全生產(chǎn)制度并上墻，制定了年度工作計劃，落實了安全生產(chǎn)責任。二是開展安全隱患排查。結合重大節(jié)日開展安全生產(chǎn)大檢查4次28家單位，對3家發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)下發(fā)了整改通知單并督促落實整改。截至目前，轄區(qū)內(nèi)無一例重特大安全事故發(fā)生。三是加大消防安全宣傳力度，利用各類活動組織開展宣傳活動2次，發(fā)放宣傳資料500余份。
五、強化思想道德宣傳力度，不斷推進精神文明建設。
一是利用社區(qū)電子顯示屏、宣傳欄、微信平臺、入戶走訪等方式，向轄區(qū)廣大居民宣傳黨的，十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，得到居民的認同和理解。二是精神文明建設常抓不懈，開展20__年“最美家庭”、“身邊好人”等評選活動。利用節(jié)假日組織志愿者為空巢老人、殘疾人、優(yōu)撫對象等困難群體開展了義診、打掃衛(wèi)生等志愿服務活動8次。三是扎實開展“我們的節(jié)日”、“多彩金冶”、“道德講堂”等系列活動，加強社區(qū)的文化建設，鞏固了基層文化建設成果。截至目前，社區(qū)組織開展文藝活動10次，參加人數(shù)達5000余人。
六、招商引資工作不斷推進，經(jīng)濟形勢穩(wěn)步向好。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，我社區(qū)始終高度重視招商引資工作，把千億元大招商作為社區(qū)工作的重點內(nèi)容，積極安排部署，采取有力措施，不斷加大項目建設和招商引資工作力度，廣辟招商引資渠道，狠抓引進項目跟蹤落實。截至目前，共引進招商引資項目3項，其中已落地經(jīng)營3項，已簽訂意向性協(xié)議3項，概算總投資900萬元。
七、大力落實“同心服務365”行動，拓展“多彩金冶”特色品牌。
著力提升“六民”、“五零”活動目標，扎實開展“5+2”錯時服務，推行文明服務、微笑服務、亮證服務，拓展預約服務、上門服務和代辦服務，打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”。打造“多彩金冶”黨建特色品牌，結合實際精心謀劃20_年多彩金冶系列活動，每月一主題，每期主題安排2-3項便民服務活動，逐項落實，目前已開展活動11次。創(chuàng)新實施了“1186”服務群眾法，研究制定了入戶走訪新規(guī)定，每周四確定為網(wǎng)格員入戶走訪日，組織網(wǎng)格員分批走訪登記居民基本信息并及時更新。結合“黨員活動日”開展“點亮微心愿，圓夢在社區(qū)”活動，第一批征集篩選10位心愿人，10名志愿者進行了分別認領。
八、存在的問題及下一步工作打算。
上半年以來，社區(qū)通過全體工作人員的不懈努力，取得了一定的成績，但是離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，工作運行中還存在一些問題，一是由于大多數(shù)育齡婦女存在認識上的偏差或常年外出打工，組織困難，計劃生育生殖健康體檢任務沒法完成。二是社保工作中養(yǎng)老保險工作任務220人,任務完成困難較大。三是環(huán)境衛(wèi)生清掃面積大，管理整治難度大，經(jīng)費短缺等。針對存在問題，我社區(qū)下半年重點工作如下：
1、繼續(xù)落實“多彩金冶”黨建特色項目建設，扎實落實好“多彩金冶”系列活動安排，著力打造社區(qū)黨建品牌項目。
2、規(guī)范落實民政低保、社會保障、計劃生育等民生項目各項惠民政策，狠抓服務質(zhì)量和服務水平，全心全意為居民做好服務。
3、大力實施平安工程，切實抓好社會綜合治理、禁毒、反邪教、信訪以及安全生產(chǎn)工作，為社區(qū)其他工作的順利開展打造平安環(huán)境。
4、積極動員一切可用力量，廣辟招商渠道，優(yōu)化招商環(huán)境，多措并舉順利完成招商引資年度目標任務。
5、按照區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好其他各項工作落實，確保各項目標任務圓滿完成。
社區(qū)工作年度總結簡報篇五
尊敬的社區(qū)成員們：
隨著新年的到來，我們即將結束又一年的社區(qū)工作。在這一年里，我們經(jīng)歷了許多重要的時刻，也取得了顯著的成就?，F(xiàn)在，我想向大家匯報一下我們這一年來的工作總結。
首先，我們的社區(qū)工作目標始終以服務社區(qū)居民，提高生活質(zhì)量，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點。我們不斷努力，為社區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的服務，使社區(qū)更加繁榮昌盛。
在過去的一年中，我們的工作主要包括以下幾個方面：
1.社區(qū)安全：我們加強了社區(qū)安全巡邏，增設了更多監(jiān)控設備，提高了居民的安全意識。同時，我們積極配合警方打擊犯罪活動，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個安全、和諧的生活環(huán)境。
2.居民服務：我們開展了多項文化活動和公益講座，舉辦了垃圾分類培訓班，提高了居民的文化素質(zhì)和環(huán)保意識。同時，我們還積極協(xié)助居民解決各種問題，比如鄰里糾紛、寵物管理等等。
3.社區(qū)建設：我們加強了社區(qū)基礎設施建設，新增了健身設施、兒童游樂場和公共休息區(qū)。同時，我們還積極推動社區(qū)居民參與志愿者活動，增強了社區(qū)的凝聚力和活力。
4.公共事務：我們積極協(xié)調(diào)各方資源，解決了社區(qū)公共設施的維修和改建問題，包括路燈、綠化帶、公共衛(wèi)生間等等。同時，我們還推動了社區(qū)居民參與公共事務，增強了居民的責任感和參與意識。
總體而言，這一年的工作取得了顯著的成效。社區(qū)的安全和諧得到了保障，居民的生活質(zhì)量得到了提高，社區(qū)的凝聚力和活力也得到了增強。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方，比如社區(qū)的文化氛圍還有待加強，居民的環(huán)保意識還需要進一步加強等等。
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷提高服務質(zhì)量，為社區(qū)居民創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。同時，我們也期待著社區(qū)居民的積極參與和支持，共同建設更加繁榮、和諧、文明的社區(qū)。
謝謝大家！
[您的名字]。
社區(qū)工作年度總結簡報篇六
安全生產(chǎn)“責任重于泰山”。__街道始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認識。針對近期全國各地接連發(fā)生多起安全生產(chǎn)事故的嚴峻形勢，為認真落實市政府安委會《關于深刻汲取事故教訓，做好當前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，我街道于1月8日上午召開了安全生產(chǎn)緊急會議，傳達學習貫徹全國、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，對全街道安全生產(chǎn)隱患排查工作進行詳細安排部署，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強對安全生產(chǎn)工作的領導。
為進一步明晰職責、明確任務，使安全生產(chǎn)責任到人、工作到位，街道組織___三個派出所、安監(jiān)中隊、經(jīng)濟發(fā)展辦等部門成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，由街道辦主任任組長，分管副書記擔任副組長，辦公室設在街道安監(jiān)中隊，建立了齊抓共管的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，按照“屬地管理”“誰管理、誰負責”的原則，督促各單位認真落實安全生產(chǎn)各項任務和措施。
二、明確任務，責任到人，展開拉網(wǎng)式排查。
街道成立了由轄區(qū)內(nèi)三個派出所為中心的工作組，安監(jiān)中隊、經(jīng)濟發(fā)展辦及管區(qū)人員共同參與，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的安全隱患展開無縫隙拉網(wǎng)式排查。由安監(jiān)中隊列出具體排查的企業(yè)名單、檢查內(nèi)容清單，明確時間節(jié)點，排查進度及時向黨委匯報。三個派出所各派出一輛警車，安監(jiān)中隊全程跟上，對小作坊、小企業(yè)等“五小”企業(yè)全部進行排查上報。檢查推進過程中，管區(qū)主任、包村干部靠上，并要求到哪個村，支部書記、兩委干部必須無條件配合。街道對每個工作組撥付__元的工作經(jīng)費，以確保工作順利開展。
三、發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。
對排查出的不安全隱患，積極引導各村居、企業(yè)和部門按照“屬地管理”和“誰管理，誰負責”的原則及時匯報，及時處理。能夠立即進行整改的，立即進行整改;不能立即進行整改的，與企業(yè)簽定限期整改協(xié)議書，限期進行整改;凡是限期不能整改或達不到整改要求，則堅決責令其停止營業(yè)或停產(chǎn)整頓。截至1月12日，已先后對全街道的__家企業(yè)進行安全隱患排查，消除安全隱患__個。目前正在進行對人員密集場所、煙花爆竹、危險化學品的排查工作。
四、強化教育，加大投入，切實提高部門、企業(yè)的安全事故應急應變能力。
造成損失降到最低。同時要求各村居、各單位、各企業(yè)學校加強安全生產(chǎn)值班工作，保持電話24小時暢通，發(fā)現(xiàn)問題立即上報街道安監(jiān)中隊，做到信息暢通、上情下達、下情上報。
社區(qū)工作年度總結簡報篇七
在此年度工作總結中，我們將回顧過去一年社區(qū)工作的成果、挑戰(zhàn)和展望未來。首先，讓我們概述一下2023年的主要工作。
在今年，我們社區(qū)主要面臨著幾個關鍵任務，包括社區(qū)環(huán)境整治、社區(qū)文化推廣以及社區(qū)居民的心理健康服務。通過大家的共同努力，這些任務均取得了顯著的成果。
在社區(qū)環(huán)境整治方面，我們成功地改善了社區(qū)的公共空間，提高了居民的生活質(zhì)量。我們組織了大規(guī)模的清潔行動，同時加強了環(huán)保宣傳，鼓勵居民減少一次性用品的使用，提高垃圾分類的意識。
在社區(qū)文化推廣方面，我們舉辦了多次文化活動，包括藝術展覽、音樂會和講座。這些活動不僅豐富了社區(qū)的文化生活，也增強了社區(qū)的凝聚力。
在心理健康服務方面，我們啟動了首個心理咨詢熱線，為有需要的居民提供心理支持和幫助。此外，我們還推動了心理健康宣傳活動，幫助更多的人了解心理健康的重要性。
在經(jīng)驗教訓部分，我們認識到社區(qū)工作需要更深入的了解居民的需求，才能提供有針對性的服務。同時，我們需要更有效的溝通機制，以更好地協(xié)調(diào)各項工作。
展望未來，我們將繼續(xù)加強社區(qū)治理，推進社區(qū)數(shù)字化建設，提供多元化的社區(qū)服務，如開設更多的社區(qū)活動室，提供各類運動設施，以提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量。同時，我們也會加強對社區(qū)工作的支持和投入，如提升員工的專業(yè)能力，增加物資設備等。
總之，我們在今年的社區(qū)工作中取得了顯著的成果，但同時也面臨了挑戰(zhàn)。我們將在新的年度中吸取經(jīng)驗，持續(xù)改進，以更好地服務社區(qū)的每一位居民。
社區(qū)工作年度總結簡報篇八
活動主題：
活動背景：
2011屆社團聯(lián)合會這個大家庭已經(jīng)經(jīng)歷了一個學期的工作，期間我們在學長學姐們的帶領下一起經(jīng)歷各項活動組織，策劃，整體上來說，我們?nèi)〉幂^為矚目的成績，各位同學也經(jīng)融入了社團聯(lián)合會這個大家庭活動目的：
這次總結大會旨在對本學期社團聯(lián)合會各部門各項工作進行一個客觀公正的總結，反思不足，促進整個社團聯(lián)合會的整體發(fā)展，更重要的是加強社團聯(lián)合會各部門之間的交流與關系，增進各部門學生干部之間的友誼，增強學院社團聯(lián)合會的整體凝聚力，并且共同迎接新一學期的到來?；顒訒r間：
2012年6月19日星期二18：10。
活動地點：
成都航院。
教學。
樓108教室。
主辦單位：
成都航院社團聯(lián)合會。
參加人員：
成都航院社團聯(lián)合會所有成員。
成都航院2011屆社團負責人。
活動內(nèi)容：
（一）活動前期。
1、辦公室負責主持人稿件，大會活動策劃擬稿，會議記錄及通知。
2、外聯(lián)部準備大會所需的各項物資，購買大會所需物品。
4、宣傳部負責活動場地的布置。
5、紀檢部負責維持會場紀律，疏導人員進出。
（二）活動期間。
1、背景音樂播放，疏導參會人員入場。
2、播放ppt，由主持人進行開場白。
3、邀請社聯(lián)主席致開幕詞。
4、邀請社聯(lián)各部門部長進行學年總結發(fā)言。
5、播放學年社團活動照片，分發(fā)食物，進行茶話環(huán)節(jié)。
6、邀請社聯(lián)主席對表現(xiàn)優(yōu)秀負責人進行表彰及獎勵。
8、新屆社聯(lián)干部代表講話并致閉幕詞。
9、背景音樂響起，主持人宣布大會結束。
10、發(fā)放假條，疏導與會人員散場；
（三）活動后期。
1、社聯(lián)成員負責清理活動現(xiàn)場。
2、辦公室負責對本次大會進行總體記錄，并將相關文件存檔錄入。
3、宣傳部負責對本次大會的報道工作。
4、外聯(lián)部負責對剩余物資的處理工作。
5、活動部負責對本次大會的所有媒體設施，資料進行整理，收錄注意事項：
（一）會場紀律。
1、所有人員須在當天下午下午18：00前到場。
2、會場保持安靜，手機調(diào)成振動或靜音。
3、需離開會場時請注意不要打攪他人及會議的進程。
4、確認社團負責人座次，保證區(qū)分明星社團優(yōu)秀社團與普通社團。
（二）其他。
1、活動開始前確認ppt文件與音頻設施的操作性，并保證各類物資的到位。
2、如有突發(fā)情況請及時和有關工作負責人聯(lián)系。
3、主持人一定要能帶動整個活動的氛圍不能現(xiàn)場冷場。
4、會場布置簡單不失溫馨。
5、工作人員佩戴工作證。
6、安排并控制好每個環(huán)節(jié)所占時間，以便大會順利進行。
經(jīng)費預算：
負責人表彰費用。
購買食材費用。
活動總結：
活動結束一天后，社聯(lián)新屆干部總結此次活動存在的問題。
本次總結大會所有的流程安排都在成功圓滿基礎上，一旦事件發(fā)生沖突，以大會順利進行為準。
策劃人：陳櫟鵬。
2012年6月16日。
社區(qū)工作年度總結簡報篇九
建安公司上半年的生產(chǎn)經(jīng)營工作，在總公司的正確領導下、在機關職能部門的通力配合協(xié)助下、在建安公司全體職工的共同努力下，各項工順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就建安公司上半年的工作情況總結如下：
一、生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟指標完成情況：上半年實現(xiàn)產(chǎn)值：其中康橋水鄉(xiāng)。
300萬元；財經(jīng)大學公租房一期。
400萬元；財經(jīng)大學公租房二期800萬元；“221”“222”平場項目700萬元；共計完成2200萬元；實現(xiàn)利潤14.5萬元。
（一）加強經(jīng)營管理，及時完成各項目決算工作。
1、“康橋水鄉(xiāng)”決算工作已基本完成，正報送監(jiān)理審核。
2、“貴州財經(jīng)大學公租房一期”決算已基本完成，正報送監(jiān)理審核。
3、“貴陽市高清視頻監(jiān)控平臺二期”項目決算8月底完成，送監(jiān)理審核。
（二）加強安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量控制，確保項目施工安全質(zhì)量雙向達標。
上半年，在公司的領導、在職能部門的指導下，在項目部全體員工的配合努力拼搏下，認真理清工作思路，轉變作風，貫徹落實公司的安全生產(chǎn)管理制度和領導要求，確保了項目安全生產(chǎn)、文明施工、施工質(zhì)量控制等各項工作的落實。
一是建章立制，保障公司各項工作有章可循、有據(jù)可依。要求項目施工嚴格執(zhí)行公司的各種安全規(guī)章制度，針對施工項目安全和獨立在執(zhí)行任務人員文化素質(zhì)、管理水平參差不一的特點，先后制定和完善了安全生產(chǎn)責任制、安全教育交底、各種應急預案、職業(yè)衛(wèi)生管理、安全例會制度和危險源識別評價等工作，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了員工、民工安全行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工安全意識按章辦事的自覺性。
條，整改落實力達到90%。對民工安全生產(chǎn)教育、交底。
100人次。
（三）加強了員工隊伍建設和基礎建設管理上半年建安公司在加強職工隊伍建設和基礎建設管理方面，做了很多卓有成效的工作，確保公司機構的正常運轉，為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供了良好的保障，一是加強了管理人員的自身建設，提高了業(yè)務管理水平；二是根據(jù)上級主管部門的要求，適時完成了各種證件的年檢工作任務；三是完成了各種人員的在崗培訓和繼續(xù)教育任務；四是及時完成了各種統(tǒng)計報表工作任務。
（四）加強綜合管理工作。
30次，安全專題會議11次，行政管理會議。
10次。
5次，三重一大會議9次；黨支部會議。
3次。制作各類宣傳欄1期，簡報2期。
四、職工隊伍穩(wěn)定及信訪維穩(wěn)工作。
認真貫徹落實省委、省政府關于認真排查化解企業(yè)不穩(wěn)定因素，確保勞動關系和諧穩(wěn)定的相關精神。按照城投集團公司、市政公司信訪維穩(wěn)工作的相關要求，結合建安公司資金極度困難的實際，黨政領導高度重視，積極開展不穩(wěn)定因素排查，切實做好建安公司信訪維穩(wěn)工作，化解茅盾，消除隱患。
上半年沒有發(fā)生上訪事件：由于運行的項目資金來源困難，存在較大不穩(wěn)定的一些因素。因此在下半年工作中會有實際困難，為了保證職工隊伍和民工工資和材料費落實，推進項目順利運行，現(xiàn)正在與各方協(xié)調(diào)解決資金來源，協(xié)調(diào)各項目在工程進度款支付方面給予大力支持，以確保穩(wěn)定。
處，努力抓好建安公司各項工作，使各項工作再上一個新的臺階，為總公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展貢獻力量。
貴陽市政建設有限責任公司。
建安公司。
二〇一五年七月三日。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十
會議簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性;它又有自身的特點。下面分享年度會議簡報：
20xx年1月17日，我公司二〇一四年度工作總結會議在西安大秦溫泉養(yǎng)生苑順利召開，此次會議旨在總結上年度工作中的經(jīng)驗教訓，制定本年度工作計劃，明確今后發(fā)展目標。董事長張志軍先生出席本次會議，公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議。
1月16日下午6：30分，團拜會晚宴開始，董事長張志軍發(fā)表新年賀詞，回顧了上一年度公司業(yè)績情況和獲獎榮譽情況，他指出：20xx年我們頂住了各種壓力，逆水行舟，艱難前行，在各位同仁的共同努力下，除新簽合同有所下降之外，其它各項經(jīng)濟指標均較上年有了新的突破，用習主席的話說大家都是“蠻拼”的。20xx年，按照國家“經(jīng)濟建設常態(tài)化”的總體思路，我們還將面臨很大的壓力，我們會與員工一起發(fā)揚以“以秦人固有的執(zhí)著，不斷追求強大，努力奉獻社會”的企業(yè)精神，我們會精誠團結，攻堅克難，續(xù)寫新篇章。在新的一年里，我們要讓中贏投資發(fā)展有限公司開展房地產(chǎn)業(yè)務，要讓天鑫匯開門營業(yè)，為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續(xù)擴大與各方仁人志士合作，不斷擴大大秦集團的經(jīng)營地域，拓展生存空間，使我們各項事業(yè)再上臺階。
晚宴后，參會人員自由活動，公司為全體參會人員發(fā)放御湯宮溫泉門票泡湯，盡情放松身心、享受一絲愜意。
1月17日上午9時，二〇一四年度工作總結會議在大秦國際會議中心隆重召開，公司行政總監(jiān)袁曉寧女士主持了會議。會議首先由董事長張志軍先生做題為“厘清思路、攻堅克難，迎接挑戰(zhàn)，穩(wěn)健前行”的年度工作總結，總結引用詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對全年各項工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對比，肯定了一年工作中取得的各項成績，認清了不足，總結了經(jīng)驗教訓，明確了20xx年度的工作重點和努力方向，號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來，團結一心、齊頭共進，為爭取新的勝利而努力奮斗。
經(jīng)過簡短的休息后，會議后半場分別由公司副總經(jīng)理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監(jiān)肖廣玉先生和安全部經(jīng)理孫曉建先生宣讀了國家住建部關于工程質(zhì)量治理兩年活動的相關文件，并進行了解讀。
下午的會議在大秦溫泉養(yǎng)生苑阿房宮舉行，上半場針對上午會議中宣讀的工程質(zhì)量治理兩年行動，公司各部門提出了具體的方案和詳細的要求，并與分公司、項目部代表進行了討論。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細的規(guī)定和講解，并將會議文件下發(fā)，要求學習和貫徹落實。
會議結束后，公司領導和部分參會代表合影留念。
擴展閱讀：怎樣寫通訊稿。
很多情況下我們都要運用到新聞稿（通訊稿），但是在寫新聞稿（通訊稿）的時候，我們要怎么樣才能把它寫好呢、在這就簡單的給大家介紹一下。
1、新聞稿（通訊稿）的概念。
通訊是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。
2、新聞稿（通訊稿）的特點。
（1）嚴格的真實性。
（2）報道的客觀性。
（3）較強的時間性。
（4）描寫的形象性。
3、新聞稿（通訊稿）的種類。
（1）按形式分，通訊分為一般記事通訊、訪問記（專訪、人物專訪）、小故事、集納、巡禮、紀實、見聞、特寫、速寫、側記、散記、采訪札記。
（2）按內(nèi)容分，通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。
4、新聞稿（通訊稿）的寫作要點。
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據(jù)。
第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質(zhì)的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
5、常見新聞稿（通訊）。
（1）人物通訊。
所謂人物通訊，就是以報道各條戰(zhàn)線上的先進人物為主的通訊。它著重揭示先進人物的精神境界，通過寫人物的先進事跡，反映出人物的先進思想，使之成為社會的共同財富。同時，也報道轉變中的人物和某些有爭議的人物。“金無足赤，人無完人”，在寫作時切不可把先進人物寫成從來沒有過的大智大勇，十全十美，寫人敘事力求言真意切，恰如其分。
（2）事件通訊。
所謂事件通訊，就是報道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當然離不開事件有關的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現(xiàn)實生活中發(fā)生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個或若干個片斷，進行細致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。
所謂工作通訊，就是反映貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策中的成績，總結實際工作中的經(jīng)驗和教訓，或者探討有爭議的亟待解決的問題的報道。它是報紙上經(jīng)常運用指導工作的重要報道形式。它的主要特點有四條：一是把介紹工作經(jīng)驗和分析問題作為主旨；二是憑借事實，深入分析；三是生動活潑，講究文采；四是不拘一格，形式多樣。隨筆、散記、側記、札記、記事均可。
（4）概貌通訊。
概貌通訊又稱風貌通訊。它是以反映社會生活、風土人情、自然風光和日新月異的建設成就為主的報道。尤其是改革、開放、搞活所帶來的變化，又為這類通訊增加了新的內(nèi)容。概貌通訊與事件通訊不同，它不是圍繞一個人物或一個中心事件來寫，也不要求寫一件事發(fā)生、發(fā)展的完整過程，而是圍繞主題集中各方面的風貌和特色。在表達方式上，往往運用點上具體事例來敘述和描寫一個地區(qū)、一條戰(zhàn)線、一個單位、一個點、一個方面的風貌變化，展現(xiàn)時代的步伐和人的思想境界的變化。一般采取“巡禮”、“紀行”、“散記”、“側記”等形式，向讀者介紹。
（5）小故事（小通訊）。
反映現(xiàn)實生活中的一個片斷，通常表現(xiàn)一人一事，線索單一而有故事情節(jié)，短小精悍，生動活潑。不能寫得人物繁多，場面太大，枝節(jié)橫生，否則就失去“小”的特點。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十一
所、各法律服務。
所、公證處、正義。
司法鑒定中心負。
責人等參加了會。
議，會議由副局長。
叢廣安主持。會議。
表彰了在2011年。
度工作中取得顯著成績的先進集體和先進個人；全面總結了2011年度各項工作任務,安排部署了2012年主要工作任務。并對在2011年工作中涌現(xiàn)出的20個先進集體代表和23名先進個人進行了表彰。
會上，袁芳副局長宣讀了《關于表彰2011年度司法行政工作先進集體和先進個人的通報》，20個集體和23名個人受到了表彰，主席臺就座的各位領導為受到表彰的先進集體和先進個人頒發(fā)了獎狀和證書。
1年取得的—1—。
2012年司法行政工。
作。就如何進一步做。
好全市司法行政工。
作，王浩然局長指。
出，要本著與時俱。
進、開拓進取的精。
神，大膽嘗試、勇于。
創(chuàng)新，繼續(xù)深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，打造“民生司法”、實施“六五”普法規(guī)劃、化解社會矛盾、逐步推進社區(qū)矯正工作，不斷探索創(chuàng)新司法行政工作新思路，夯實司法行政工作基層基礎，提高司法行政隊伍整體素質(zhì)，為把瓦房店市建設成為環(huán)渤海地區(qū)具有競爭力的現(xiàn)代新興工業(yè)城市，早日躋身全國百強縣（市）前十位做出積極的貢獻。全市司法系統(tǒng)工作人員、法律服務工作者要保持與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動司法行政工作再上新臺階。
瓦房店市司法局。
二〇一二年三月十二日。
—2—。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十二
20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區(qū)服務辦在科室成員的共同努力下，各項工作都取得圓滿完成，現(xiàn)將今年的工作做如下匯報：
今年我區(qū)以申辦年冬奧會為契機，全區(qū)掀起開展愛國衛(wèi)生運動的高潮，為申奧助力。3月27日、4月11日兩天為我全區(qū)衛(wèi)生大清理活動集中整治日，在這兩天我辦事處機關干部及社區(qū)干部和轄區(qū)內(nèi)低保戶共百余人，對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生死角、亂貼亂畫、建筑垃圾進行了大規(guī)模的清理活動；各社區(qū)也先后在各自轄區(qū)內(nèi)開展了衛(wèi)生清理活動，共清理陳年垃圾50余噸，垃圾死角30多處，使轄區(qū)內(nèi)環(huán)境有了很大的改觀。
衛(wèi)生服務宣傳和治理方面：積極開展春兩季滅鼠活動，上半年為轄區(qū)住戶發(fā)放鼠藥共計200余袋，重點向平房居住區(qū)、公共廁所投放，做到定時定點投放，有效地降低了鼠密度，為居民生活環(huán)境的衛(wèi)生安全提供了保障；規(guī)范商鋪管理，與轄區(qū)內(nèi)的商鋪簽訂了《門前五包責任書》。
為了保障轄區(qū)內(nèi)居民的食品安全，便于開展工作，成立了食品藥品監(jiān)管辦公室和食品藥品監(jiān)管所，設立了辦事處和社區(qū)食品藥品監(jiān)督員。積極配合區(qū)食品藥品監(jiān)督局開展轄區(qū)內(nèi)食品藥品安全隱患排查整治活動，把任務安排到各社區(qū)，各社區(qū)抽調(diào)人員對轄區(qū)內(nèi)的食品藥品安全隱患進行仔細摸排，并將摸排結果及時上報。
為了落實網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系，切實保障轄區(qū)環(huán)境方面監(jiān)管工作的順利開展，環(huán)保所制定了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系實施方案及網(wǎng)格化環(huán)境管理考核體系圖，成立了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系組織機構，按時上報網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作簡報。協(xié)助區(qū)環(huán)保部門在冬季奧運會申辦及反法西斯抗戰(zhàn)勝利70周年閱兵期間，對辦事處轄區(qū)內(nèi)燃煤的茶爐、浴爐進行監(jiān)控。在10月底之前完成轄區(qū)內(nèi)燃煤茶爐、浴爐的關停及改造工作。
利用展板、橫幅、發(fā)放宣傳單、科普知識講座等多種形式向廣大群眾傳播科學文明的生活常識，提倡低碳環(huán)保的生活方式，全年共發(fā)放宣傳單3000余份。今年還為社區(qū)申報了省級科普示范社區(qū)。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十三
20xx年，社區(qū)工會在各級黨組織的正確領導下，在師工會的大力指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題實踐活動為契機，按照“加大工會工作宣傳，強化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區(qū)中心工作中扎實推進“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動。現(xiàn)就xx社區(qū)20xx年工會(婦聯(lián))工作情況匯報如下:
xx社區(qū)黨總支十分重視工會工作，把工會(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責范疇。在統(tǒng)籌加強黨建工作的同時，始終將工會工作與婦聯(lián)工作通盤考慮，尤其在提高工會參與社區(qū)民主管理方面以及關乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時，發(fā)揮了積極地作用，全力做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結。
社區(qū)自20xx年9月11日成立了社區(qū)工會委員會以來，始終注重加強社區(qū)工會(婦聯(lián))組織的自身建設，專門配備了工會工作人員，工會的各項工作得以正常開展。工會(婦聯(lián))活動經(jīng)費給予充分地保障。
工會組織是國家政權的重要支柱，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入，工會的工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。
社區(qū)黨總支積極支持工會(婦聯(lián))工作，工會(婦聯(lián))組織開展的各類活動，社區(qū)主要領導都積極參與，各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合，圓滿完成和發(fā)揮了工會(婦聯(lián))的各項任務和作用。
送溫暖活動是工會心系居民群眾，幫助困難居民的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機制，社區(qū)成立了困難居民幫扶站，制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作安排等制度，開展了進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。
社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況，做到申請、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學兼優(yōu)的大學生申請10000元的西部助學工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學兼優(yōu)的大學生申請5000元的西部助學工程資助金;為有殘障家庭申請資助2200元，社區(qū)低保對象4戶，保障人口11人，累計發(fā)放保障金16500元;臨時救濟8戶，發(fā)放救濟金3100元;醫(yī)療救助2人11858元。同時積極落實特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止，免費為師直6個單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈物資121件(套)，大米2330公斤，面粉3250公斤，清油233桶，購買平價商品2361人次。
2、開展居家養(yǎng)老服務。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務卡”，安排專人與他們結成聯(lián)系幫扶對子，利用每天清掃單元衛(wèi)生的機會，及時了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動，努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊、“青松”民樂隊、老年合唱隊、老年門球隊，并經(jīng)常舉辦老年健康知識講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥，并開展為社區(qū)老人義診的活動和“送溫暖”慰問工作;為殘疾人辦理殘疾證，積極為行動不便老人申請輪椅等，深受廣大居民群眾的熱情稱贊。
3、為居民提供及時便利的物業(yè)服務。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用，社區(qū)多方籌措資金，通過居民群眾自出，社區(qū)補貼部分的辦法，投入3萬余元用于自來水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務，滿足居民群眾的生活需求，全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設施、設備、線路153次，及時解決了居民生活中的困難，把居民群眾生活中的“小事”當作社區(qū)工作“大事”來認真做實做好。
4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務工作。建立健全了社區(qū)勞動保障工作九個臺帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份，組織下崗失業(yè)人員參加師工會、師勞動就業(yè)中心的職業(yè)培訓等30余人次，提供就業(yè)崗位21人，推薦就業(yè)59人次，成功實現(xiàn)再就業(yè)13人。
在居民中開展爭創(chuàng)“和諧小康家庭”活動和在窗口服務崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，仍然是今年xx社區(qū)工會的重點工作。社區(qū)工會在年初對爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進行了安排部署，制定了爭創(chuàng)活動的實施方案，在社區(qū)居民區(qū)進行了張貼，經(jīng)各居委會推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動領導小組和社區(qū)工會審核，報社區(qū)黨總支評定，在去年9戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎上今年又有20戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”，并將在年底表彰大會上進行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位，目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進行之中。
維權工作是工會工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學習，以保證職工的合法權益為基礎，建立維權長效宣傳機制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、墻報、簡報，定期更換宣傳、學習內(nèi)容，如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《社會保險法》等知識的宣傳，引導好社區(qū)居民知法、懂法、用法，把居民的積極性、參與性引導好、保護好、發(fā)揮好，把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會議，維護下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權益，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的工作積極性。
1、推行勞動合同的簽訂制度，維護下崗失業(yè)人員的合法權益。推行勞動合同的簽訂是當前工會工作的“重頭戲”。針對此項工作，我們主要從制訂《農(nóng)四師xx社區(qū)女職工權益保護專項集體合同》入手，對社區(qū)公益性崗位的女職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動合同書》，使公益性崗位的工作人員在勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障，勞動關系較為穩(wěn)定，利益實現(xiàn)了雙贏。
2、積極探索社區(qū)民主管理新路子，依法維護居民享有的民主權利。社區(qū)重大事項必須通過居民代表委員會和工會會議參與通過，并進行公示，通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與，社區(qū)民主建設意識和民主管理意識明顯提高，“社區(qū)連著你我他，平安建設靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強。
一年來，由社區(qū)工會(婦聯(lián))牽頭，工會會員和社區(qū)居民積極參與，舉辦一系列文體活動，發(fā)揮工會(婦聯(lián))的組織作用。如“三八”婦女健康知識專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、積極配合、響應師婦聯(lián)巾幗志愿者行動計劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團“紅軍團”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺”歌詠活動、通過宣傳、咨詢活動的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育，提高了居民的文明素質(zhì)和倡導健康的生活方式、開展了以“消防知識”、“防災減災知識”等內(nèi)容的宣傳活動，在活動中普及了科學知識，也提高了居民的自我保護意識。
1、管理居民點多線長面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人，其中工會會員51人，離退休人員189人，下崗失業(yè)人員362人，少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人，聘用人員3人，特崗大學生2人。工會開展工作難度大。
2、社區(qū)經(jīng)費較為緊張，工會工作開展形式較為單一，距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。
3、社區(qū)活動場所小，缺乏必要的辦公、活動場所，不能開展大型活動。
今后的工作打算：
積極參加組織開展的各類培訓活動，提高工會會員和居民的自身素質(zhì)，為社區(qū)開展各類活動打下良好的基礎。
繼續(xù)做好扶貧幫困工作，使這項民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實做好，讓上級組織滿意，讓老百姓滿意。
繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動，增強工會組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關心社區(qū)建設的熱情，為全面推進花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設多做貢獻，為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長治久安做出我們的積極努力。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十四
社團聯(lián)合會是各個校級社團的領導核心,負責著校級社團的管理工作,直接關系著各個校級社團未來的發(fā)展方向。而社團知名度的大小主要靠宣傳部的宣傳工作,所以,宣傳工作的好壞直接關系著社聯(lián)及各個精品社團在同學們心中的地位,做好宣傳工作是每位宣傳部成員義不容辭的責任。
新學期伊始,為了更好地維護社團的穩(wěn)定繁榮以及安全和諧發(fā)展,同時也為了更好引導社團建設,打造校級精品社團,做好本學期的工作計劃是重中之重的工作。因此,本學期我宣傳部制定的工作計劃主要有以下幾點:。
一、積極配合社聯(lián)和學生會做好大型活動的準備工作。比如舉辦晚會、社團文化節(jié)等等。
二、做好委員及干事培訓工作,新委員及干事的培訓工作關系到以后工作開展的順利程度,所以新委員及干事的培訓工作是本學期的重要工作內(nèi)容。具體做法如下:。
1、定時召開部內(nèi)會議,加強部內(nèi)人員的交流,讓委員及干事及時找到各自在部內(nèi)及社聯(lián)內(nèi)的位置,并了解社聯(lián)的各種制度。
2、加強本部與其他各部的交流,讓委員及干事了解部內(nèi)其他部門工作的主要內(nèi)容,為以后各部門的合作打下良好的基礎。
3、強調(diào)工作態(tài)度及方法,對各委員及干事的日常表現(xiàn)做好記錄,并及時提出片批評及表揚。
4、讓委員及干事做好自己的“工作日志”,對自己的每次工作做好記錄,培養(yǎng)其責任感。
三、活動計劃。
1、加強對社聯(lián)、精品社團的宣傳工作,使社聯(lián)及各個精品社團在同學們心中有一個良好的形象。
2、加強各個精品社團之間的交流,做到優(yōu)勢互補。
3、對各個精品社團的宣傳工作進行指導和管理,并對其宣傳工作進行評測打分,對其進行表揚和批評。
4、對每次召開的社團大會,做好記錄工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題的所在,向上級反應。
5、編制社團手冊,記錄社聯(lián)及各精品社團的工作,并做好計劃和總結工作,總結經(jīng)驗,為以后工作更好的開展打好基礎。
短暫的寒假已經(jīng)離我們而去了,在新的20xx年里我們即將迎來新的挑戰(zhàn)。各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開,所以不論怎樣,宣傳部總是充當著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。為了在去年的工作基礎上再進一步,我作出了宣傳部新學期的個人工作計劃。內(nèi)容如下:。
一、工作目標:。
2、充分利用好展板,做好活動宣傳工作,辦好每一個重要節(jié)日的宣傳版面;。
3、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭,融洽和諧的相處,真正做到“相親相愛一家人”。
二、加強部門自身建設(只有內(nèi)部建設搞好,才能夠順利開展活動)。
和部門間的交流:。
1、嚴格要求自己,按照內(nèi)部的規(guī)章制度辦事,多聽取他人的意見和建議,不驕不躁,努力提高自己的工作積極性,提高工作質(zhì)量。
2、積極與其他部門成員交往,了解其他部門信息,借鑒他人的好方法,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。把“高調(diào)做事,低調(diào)做人”牢記于心。
3、認真做好每一次的會議記錄,無論是社聯(lián)例會還是部門內(nèi)部會議勵志網(wǎng)http:///?？偨Y當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,寫下自己的感想,努力向更高的層次提升自己。
4、積極行使自己的職權,積極配合本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作。
對于學校舉辦的一些活動,我們將全力對活動進行周密詳細的策劃,讓同學們在第一時間里對每一次活動有深刻的了解,以利于他們能針對個人的能力充分展現(xiàn)自我。我部將積極的配合其他部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中肯定會現(xiàn)很多困難,也會遇到很多大型的活動,但這些不是某個部所能獨立完成的,它需要各部的親密合作,它需要全體成員的共同努力。我們必須堅定信心!
為了使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內(nèi)有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信,只要社聯(lián)宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協(xié)助下,宣傳部會越走越遠,越走越好。
這就是我在新的一年的工作計劃,我想我們一定會在過去半年的基礎上,為學校和同學做出更大的貢獻,這是我們的初衷和最終目標,我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好,我們一起加油!
以上就是關于“社聯(lián)宣傳部工作安排社聯(lián)工作計劃”的全部內(nèi)容,希望能幫助到你。
2016幼兒園大班十二月份工作計劃。
幼兒園大班十一月份工作計劃。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十五
今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，社區(qū)千方百計穩(wěn)增長，全力以赴促提升，工作穩(wěn)中有進，和諧有序，發(fā)展態(tài)勢良好。
1.招商引資有序推進。今年以來新引進企業(yè)4家（文創(chuàng)園另計），其中，無錫市金成潔凈技術服務有限公司（外區(qū)遷入，注冊資金500萬元），力爭年內(nèi)稅收達超規(guī)模企業(yè)標準；無錫欣明換熱新材料科技有限公司，產(chǎn)值已達2500萬元，預估全年產(chǎn)值約6000萬元。此外，與某電梯公司正在洽談中，（注冊資金1000萬元，總公司在北京，無錫獨立開票），力爭招引成功，并年內(nèi)達到區(qū)級招引標準。截至目前，社區(qū)企業(yè)稅收達506萬元，同比增長1.81%。
2.重點工作積極推進。文創(chuàng)園電信光纜、停車場圍墻等基礎設施已完成；園區(qū)出入口門崗道閘、景觀帶、logo以及綠化已建成使用，1至6號樓完成主體加固。目前招引企業(yè)9家、洽談9家。
3.三資管理扎實推進。社區(qū)載體出租率95%、租金到賬率86%，租金收繳400萬元；可用財力543萬元、債務250萬元（包括：物業(yè)、水電、居家養(yǎng)老中心等）。另外，還有拆遷補償款未全部到位。
1.社區(qū)環(huán)境日漸美化。有效管理錫景苑公共停車泊位，推進錫景路、景惠路及周邊相關區(qū)域停車管理、環(huán)境提升工作，加快推進店招店牌、交通標識、文化藝術墻及輔助設施統(tǒng)籌設計策劃等。持續(xù)做好社區(qū)周邊環(huán)境治理工作，對偷倒垃圾、亂種植等進行清理，加強對宜必思周邊道路、地下停車場和綠化帶環(huán)境整治。協(xié)助做好地鐵施工和周邊居民協(xié)調(diào)工作。
2.物業(yè)管理日趨優(yōu)化。明確各物業(yè)單位工作細則，實行目標管理責任制，規(guī)范管理流程，通過各項檢查、考核，促進物業(yè)工作有效完成。根據(jù)上級要求，制定物業(yè)單位、人員培訓計劃，著力提高物業(yè)隊伍綜合素質(zhì)，此外，針對江大、榮院、錦明、振華等小區(qū)，積極探索物業(yè)管理市場化運營模式，力爭年內(nèi)有顯著提升改善。
3.治水護水日益強化。扎實開展控源截污工作，配合做好上余巷污水管疏通、榮軍醫(yī)院和市四院等單位污水排水檢查驗收，完成錫景苑、勝利新村污水管道疏通、新鋪，完成環(huán)?！拔燮铡惫ぷ?。做好河長護水巡查工作，組織開展運河相關沿河水面、河岸環(huán)境清理，累計清理垃圾3噸。積極開展“美麗中國，我是行動者”環(huán)保宣傳活動，配合上級完成華潤微電子“263”八查八改工作。
1.民生保障全力投入。認真做好春節(jié)前各類對象慰問工作，累計走訪困難戶、優(yōu)撫對象、百歲老人，低保等共148戶，發(fā)放補助金、慰問金等26萬余元。積極開展“慈善獻愛心、 情連你我他”扶貧幫困公益活動，累計募捐14萬元，圓滿完成指標任務。認真做好低保申請、老年優(yōu)待證發(fā)放、安康通安裝等工作。為社區(qū)2537人辦理安康保險、25戶家庭申請經(jīng)適房、6名重殘人員辦理重殘補貼、25位傷殘軍人辦理免費公交卡，發(fā)放“光榮之家”牌200戶。開展“紅十字博愛送萬家”活動，完成獻血任務20人，申請因病致貧家庭救助1戶，更新20xx年度殘疾人基本服務狀況和需求信息數(shù)據(jù)134名。
2.殯葬管理全力實施。成立惠河社區(qū)“殯葬管理特別行動隊”，建成“惠山殯葬管理微型消防站”。樹立、張貼宣傳牌、宣傳橫幅3處，新增滅火器5只。積極倡導文明祭掃，切實做好墓區(qū)服務和管理工作，確保墓區(qū)無私埋亂葬現(xiàn)象發(fā)生和冬季山林防火安全。
3.社區(qū)治理全力開展。穩(wěn)步推進居家養(yǎng)老服務中心建設，依托黨支部會議、樓組長會議，積極開展民主協(xié)商議事會?！熬墎硪患摇绷鲃計D女增能項目入圍區(qū)公益創(chuàng)投，聯(lián)合市八院開展老年人“亮睛行動”。
1.安全形勢總體穩(wěn)定。在春節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)日前夕，開展相關領域安全檢查，發(fā)放安全告知書、通知等，提醒居民和轄區(qū)商戶做好相關安全措施。對轄區(qū)內(nèi)各燃氣供應站、飯店進行燃氣安全專項檢查，與相關經(jīng)營戶簽訂供氣協(xié)議，定期檢查輸氣皮管老化情況，并做好“回頭看”工作。
2.社會大局保持安定。認真做好各級兩會以及重點敏感時期社會穩(wěn)定工作，排查各類高危重點人員，并逐一建檔、走訪。組織完善樓組長會議制度，建立綜治維穩(wěn)網(wǎng)格化管理模式，制定網(wǎng)格化志愿者管理制度，落實特殊人群的排查工作。今年以來，接到信訪交辦單21件、回復率100%；調(diào)解民事糾紛17起、排查率100%、成功率90%。
3.群眾生活健康平定。配合上級有關單位和部門開展“法潤濱湖.20xx春風行動”“德法涵養(yǎng)文明.共建綠色生活”宣傳活動。狠抓應急能力建設，完善各類應急預案，加強日常應急值守，全面提高應急處置能力。妥善應對今年1月雪災，全力確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。配合上級有關單位和部門，做好公共領域安全防控，強化源頭管理，避免發(fā)生食品、衛(wèi)生等領域的突發(fā)性、群體性安全事件。
1.黨建惠民扎實開展。認真開展黨建“樂惠行”特色品牌工作，建立社區(qū)黨員工作群、黨員志愿者隊伍和黨群服務中心，聯(lián)合濱湖義倉先后開展“迎新納福，情暖惠河”黨建惠民義集活動、“廉政清風”元宵猜謎活動等，積極做好“五w”冬訓工作（“微講壇”、“微培訓”、“微訪談”、“微課程”、“微行動”），組織黨員參加“遠程教育培訓周”活動。今年以來，上報擬發(fā)展黨員3人、參加黨課培訓班人員4名；完成非公企業(yè)情況調(diào)查表374份。
2.意識形態(tài)責任落實。嚴格按照街道黨工委部署要求，認真落實意識形態(tài)工作責任制，立足社區(qū)工作實際，牢牢把握正確方向?qū)?，不斷壯大主流思想文化，切實加強輿論陣地建設，確保了社區(qū)思想統(tǒng)一、行動統(tǒng)一、旗幟鮮明、步調(diào)一致。社區(qū)黨委集中開展中心組學習6次，形成意識形態(tài)書面報告1篇，累計報送宣傳報道180余篇、錄用40余篇。
3.作風效能不斷提升。堅持以作風效能建設為抓手，不斷提升服務社會、服務基層、服務群眾的質(zhì)量和水平。不斷加強理論學習，勤于提升修養(yǎng)，著力增強“四個”意識，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，建優(yōu)建強社區(qū)班子，以“講認真”的態(tài)度和“釘釘子”的精神抓好各項制度執(zhí)行，切實營造風清氣正的政治生態(tài)。同時，根據(jù)上級巡查要求，落實“兩個責任”，制定“五張清單”，完成津補貼清理工作，并作出相應整改。
今年以來，社區(qū)做了一些工作，取得了一定成效，但是對照街道要求，相比其他先進單位還存在差距和問題。主要為：一是景惠路旁換氣站存在安全隱患。該換氣站店門小，房屋進深大，房屋里間存放很多液化氣瓶，一旦發(fā)生險情，傷害巨大，且換氣站位于景惠路口，液化氣運輸車的停放，嚴重阻礙交通。二是景惠路及延伸段和周邊亂停車現(xiàn)象依然存在。景惠路道路比較窄，周邊亂停車情況嚴重，阻礙了交通也帶來了居民出行的安全隱患。三是社區(qū)財力增長緩慢。20xx年社區(qū)收支不平衡，收支差額近230多萬元，而新載體的收益短期內(nèi)無法體現(xiàn)，等等。以上問題社區(qū)將積極會同有關單位和部門認真研究，著力加以解決。
下階段，社區(qū)將圍繞全年目標任務，突出重點，把握節(jié)點，攻克難點，全力推進各項事業(yè)發(fā)展，主要做好以下幾項工作：一是推進經(jīng)濟發(fā)展。強化對財政收入、規(guī)模企業(yè)稅收、招商引資等指標數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析，跟蹤完成情況，確保各項指標按期達效。二是加快開工建設。啟動文創(chuàng)園5、6號樓外立面以及8號樓主體加固，研究8-10號樓招商功能定位，適時推動園區(qū)內(nèi)部分路面規(guī)劃、鋪設工作。確定居家養(yǎng)老中心裝修單位和第三方運營單位，研究相關功能室布置設計。三是深化城市管理。積極會同有關單位和部門，加強對錫景路、景惠路周邊環(huán)境、停車管理，加強探索小區(qū)物業(yè)市場化管理模式。四是強化黨建工作。大力推進社區(qū)黨建“樂惠行”品牌工作，積極開展“粽情端午”“迎七一·黨員看社區(qū)發(fā)展”以及志愿者服務等黨建惠民系列活動，同時把意識形態(tài)責任制工作貫徹全年，狠抓不懈。五是做好安全穩(wěn)定工作。繼續(xù)配合抓好環(huán)保、食品、消防等領域安全檢查，認真做好度夏、防汛等節(jié)點期間安全工作；繼續(xù)跟蹤重點穩(wěn)控人群，及時掌握動態(tài)信息，有計劃、有步驟地做好積案化解工作。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十六
2016年以來，全局上下緊緊圍繞省、市政府重點工作任務，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，積極適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)，群策群力，攻堅克難，扎實有效推進各項工作，較好地完成了各項目標任務。
一、2016年主要指標完成情況。
2016年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14000人，完成省年度計劃的100%；就業(yè)技能培訓4100人，同比增加2.5%；創(chuàng)業(yè)培訓216人，同比增加8%；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人400人，同比增加9.3%；帶動就業(yè)2350人，同比增加10.3%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.9%，同比增加0.87個百分點，低于5.2%的省指標0.3個百分點；零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零；全市求人倍率為0.97。在復雜多變的經(jīng)濟形勢下，全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。
全市基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育參保分別達到57.5萬、93.5萬、24.1萬、37.4萬和25.9萬人，分別完成省年度計劃的103%、101%、100%、109%、101%，同2015年相比分別增加3%、-2%、0%、3%和-2%，“五險”參?？倲?shù)同比增加0.9萬人。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點參保106.24萬人，同比減少1.2萬人，參保率97%。
核發(fā)職業(yè)技能鑒定證書3842人。開展公務員培訓1.38萬人次。獲批國家eo項目8項（已執(zhí)行3項，分別為南票經(jīng)濟局的“蒜苗生產(chǎn)廢料利用”項目、興城凱婕制衣有限公司的“紡織花版面料研發(fā)和泳裝款式設計”項目和同源漆業(yè)有限公司的“二次滲透結晶技術研發(fā)”項目），國家資助重點項目2項（市中農(nóng)果業(yè)科技開發(fā)有限責任公司的“果園精準化管理技術專家引進”和德隆實業(yè)有限公司“新型高效環(huán)保鉬精提取藥劑的研發(fā)與應用”。），項目獲批率名列全省前茅。為各類人才提供代理、交流、培訓等服務達6.94萬人次。
規(guī)模以上企業(yè)勞動合同綜合簽訂率達98%，已建會企業(yè)集體合同簽訂率80%；受理勞動者投訴舉報案件到期結案率達到100%；調(diào)解及仲裁勞動人事爭議案件到期結案率達到100%。
二、與民生有關的工作完成情況。
一是機關事業(yè)單位人員調(diào)資工作按時完成。根據(jù)調(diào)資方案，于2016年9月完成了5769名機關事業(yè)單位退休人員增資工作，年增資1500萬元，人均月增資216元。全市機關事業(yè)單位在職人員月人均凈增資約324元，涉及市直和各縣（市）區(qū)在職人員7.01萬人，離休人員579人，于11月份補發(fā)到位。
二是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)工作圓滿完成。按照國家和省有關政策，于9月底完成了我市18.7萬名企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金工作，人均每月增加139元，增幅6.75%，調(diào)整后我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平達到月人均2089元。
三是調(diào)整醫(yī)療保險政策。自2016年1月1日起，將我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險財政補助標準由每人每年380元提高到420元，惠及全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人。將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保支付限額從7萬元調(diào)至7.5萬元，并對部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個人先行自付比例以及超限額補充醫(yī)療保險、大病保險等政策進行了調(diào)整，進一步降低群眾醫(yī)療負擔。
四是強化被征地農(nóng)民社會保障。累計完成9批次、455人的征地保障資金審核工作，落實資金693.59萬元。
三、主要工作措施。
（一）全力應對養(yǎng)老基金支付風險。一是健全制度體系。全面貫徹落實《遼寧省企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支管理意見（試行）》（遼委發(fā)?2016?19號，以下簡稱：省委19號文件），認真組織全市養(yǎng)老保險工作會議，積極推進風險基金籌措、上解工作，完成統(tǒng)籌基金稅費一體化管理改革。按照市委、市政府要求，經(jīng)認真研究和數(shù)次修改完善制定了我市《養(yǎng)老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發(fā)?2016?20號），擬定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險風險基金籌措管理辦法》，奠定了加強基金收支管理、籌集風險基金的政策基礎。二是加大依法擴面力度。通過電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)站等載體，積極宣傳社會保險政策，解答群眾關心的參保問題；大力實施全民參保登記工作，對全市適齡人員進行排查，引導符合參保政策的人員自覺參保繳費；以實施“五證合一、一照一碼”登記為契機，對全市企業(yè)參保繳費情況進行地毯式清理，摸清參保資源底數(shù)。三是推進征繳體制改革。于7月1日將統(tǒng)籌繳費基數(shù)核定職能移交市地稅局，實行社會統(tǒng)籌自行申報、依法征收；建立費源因素分析模板和重點費源監(jiān)控臺賬，實時動態(tài)監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營情況；稽核2013年以來企業(yè)工資總額、養(yǎng)老保險計提和實際繳納費額，堵塞征管漏洞，努力使?jié)撛谫M源轉化為有效收入。四是健全風險預警機制。加強社保經(jīng)辦機構數(shù)據(jù)分析，提前2個月預警養(yǎng)老金支付風險；按照市政府要求，制定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險風險基金籌措管理辦法》，擬通過ppp模式、國有資產(chǎn)減持等方式實現(xiàn)資產(chǎn)變現(xiàn)，建立30億元左右的風險基金，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。五是加大清理欠費力度。按照“杜絕新欠、追繳陳欠”的原則，以欠費300萬元以上的企業(yè)為重點，制定補繳計劃，分批補繳欠費；對長期欠費且無還款途徑的中省直企業(yè)，督促將閑置土地、館所等資產(chǎn)變現(xiàn)償還欠費；對市屬無法生產(chǎn)經(jīng)營的困難企業(yè)，要求依法破產(chǎn)或?qū)ΜF(xiàn)有資產(chǎn)實施有效控制。六是嚴格基金支出管理。強化統(tǒng)籌支付項目和業(yè)務經(jīng)辦管理，杜絕未列入統(tǒng)籌項目的費用在基金中列支；嚴格審批特殊工種和因病提前退休，杜絕違規(guī)退休；重新認定享受繳費優(yōu)惠政策的困難企業(yè)；認真開展養(yǎng)老金領取資格認證，對未認證人員暫停待遇，確保養(yǎng)老金發(fā)放安全。完成生存認證19.92萬人，認證率100%；查實冒領重領（同時享受退休金和遺屬費）養(yǎng)老金19人，依法追回養(yǎng)老金17.3萬元。
（二）積極做好擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。按照省就業(yè)專項規(guī)劃和市委、市政府工作要求，以建設精準化、規(guī)范化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系為重點，全力做好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉移勞動力等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，實現(xiàn)了“十三五”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的良好開局。一是積極搭建供求平臺。大力開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)專項活動，舉辦專場招聘會89場，提供崗位近3萬個，吸引2.8萬名求職者求職，達成就業(yè)意向6400余人，一對一實名推薦就業(yè)400余人。二是加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)力度。對全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)孵化基地建設進行專題調(diào)研，赴杭州、溫州等地學習考察“夢想小鎮(zhèn)”、“創(chuàng)客空間”等成功孵化基地的運行模式、體系建設、服務流程，為推動我市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設提供借鑒。全市建設創(chuàng)業(yè)孵化基地7家（市級1家，縣區(qū)級6家），先后有209戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐孵化，帶動就業(yè)1500余人。三是按需開展普惠制培訓。采取定向培訓、專項技能培訓等方式，組織育嬰師、面點師、美容美發(fā)、家政等就業(yè)前景好的職業(yè)技能培訓1424人，千余人達成就業(yè)意向；加大農(nóng)村勞動力技能遠程培訓升級改造和全覆蓋落實力度，完成了培訓站點由34個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬擴大到69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的設備采購工作。四是積極打造“家政名嫂”品牌。擬定實施方案，制定評定標準，采取市場化運作方式舉辦首屆“童喜祥”杯家庭服務業(yè)（月嫂）技能大賽，165名資深葫蘆島籍月嫂報名參加，50名月嫂被授予濱城“優(yōu)秀月嫂”稱號，受到社會各界廣泛關注，“葫蘆島微家庭”微信公眾號投票1.8萬人次，訪問量25.8萬人次。累計開展家政、月嫂等技能培訓1759人次，向家庭服務業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)化企業(yè)推介910人次，通過專項推介向北京、沈陽等城市輸送30人。五是做好去產(chǎn)能職工安置。成立淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)和化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作領導小組，通過政策引導退出和縮小礦井產(chǎn)能兩種方式化解南票地區(qū)煤炭過剩產(chǎn)能18萬噸，涉及職工695人，有關做法得到中國就業(yè)促進會的充分肯定。六是扎實開展就業(yè)援助工作。在全市開展就業(yè)困難人員調(diào)查活動，將相關群體的自然情況、就業(yè)和技能培訓需求等錄入數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理。新增的665名就業(yè)困難人員全部安置公益性崗位（其中394人為零就業(yè)家庭成員），保持就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭動態(tài)管理雙項為零。目前全市在崗公益性崗位人員10880人，“4050”人員3244人。七是加強失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和援企穩(wěn)崗工作。動態(tài)監(jiān)測260戶企業(yè)的崗位增減、銷收入、納稅、工資總額、用電量等指標；成立市企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼審核認定領導小組，多渠道、多方式宣傳失業(yè)保險政策，簡化補貼資金申報審批流程，實行一站式集中審核，累計受理250戶企業(yè)申報援企穩(wěn)崗補貼5935.1萬元。八是加強大學生公共服務崗位管理。規(guī)范崗位開發(fā)、招錄、解聘等環(huán)節(jié)，實行面部考勤管理，落實“三定”臺賬，嚴格工作管理制度，落實用人單位和就業(yè)部門共同監(jiān)管機制，確保就業(yè)資金規(guī)范使用。
（三）扎實深化社會保障制度改革。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方面，完成全市數(shù)據(jù)信息采集業(yè)務培訓和管理信息系統(tǒng)測試工作，認真開展機關事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的數(shù)據(jù)和資金準備工作，通過審核檔案等措施清理個人賬戶信息196人次，以編制為標準對8.5萬名混編混崗人員進行了清理整頓。健全完善基本醫(yī)療保險制度方面，制定下發(fā)了《關于調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額等相關政策的通知》（葫人社發(fā)?2016?6號），將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由7萬元調(diào)整到7.5萬元，并對部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個人先自付比例、超限額補充醫(yī)療保險及大病保險政策、靈活就業(yè)人員參保、生育保險等政策進行了調(diào)整，進一步提高了保障水平。與省內(nèi)13市組成遼寧省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結算平臺，實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結算，辦理省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結算業(yè)務2957人，醫(yī)療費總額226.5萬元，統(tǒng)籌基金支出149.8萬元。在完善原有政策制度的基礎上，出臺了《葫蘆島市基本醫(yī)療保險門診慢性病管理規(guī)定》，促進了全市基本醫(yī)療保險門診慢性病管理工作更加科學規(guī)范合理，在合理保障參保人員基本醫(yī)療需求的基礎上，進一步規(guī)范了門診醫(yī)療服務行為，提高了基金使用效能。開發(fā)了智能監(jiān)控及數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)和掌上終端系統(tǒng)；檢查醫(yī)療機構114家、定點藥店209家、住院患者3萬人次，進行節(jié)假日集中抽查7次，開展公立醫(yī)院專項檢查，通報16家醫(yī)療機構，黃牌警告2家醫(yī)療機構，停業(yè)整改54家醫(yī)療機構，違規(guī)扣款22.39萬元，進一步規(guī)范了醫(yī)?；鸬囊婪ê弦?guī)使用。工傷保險方面，通過巡檢、抽檢及病歷篩查等方式加大監(jiān)管力度，科學制定額度指標，醫(yī)療費除4家小幅上漲外，其余17家均不同程度下降；對部分工傷職工的傷殘補助金定期發(fā)放轉為一次性發(fā)放，從根本上解決了大量工傷職工上訪要求提高補助標準的歷史問題。
（四）全面加強人才隊伍建設。積極推進重大人才戰(zhàn)略，以市政府名義印發(fā)了《引進高層次人才和創(chuàng)新團隊的實施意見》和《關于柔性引進人才的實施意見》，實現(xiàn)了我市引進急需緊缺人才和創(chuàng)新團隊政策的新突破；精心開展東戴河專家度假的策劃、協(xié)調(diào)、組織工作，高質(zhì)量完成項目審批、擬定方案、人員培訓、實地演練等前期工作，于8月7日至18日圓滿完成兩個批次22名專家來葫服務的保障、服務任務，活動取得顯著成效，受到人社部和省政府的充分肯定，得到市委、市政府及有關企事業(yè)單位的好評。以“探索踐行東北老工業(yè)基地之路”主題調(diào)研為載體，組織10名清華大學博士來葫服務；開展全市區(qū)域性產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)查，錄入359個企業(yè)數(shù)據(jù)信息，完成100家抽樣企業(yè)標注。按照“急需緊缺、專業(yè)對口”原則，積極開展吸納博士后來葫掛職工作，完成了崗位征集、招募、報名、初選等工作，選定6名博士后來葫掛職。專業(yè)技術人才工作穩(wěn)步推進，選拔上報享受國務院特殊津貼專家人選2人，選拔推薦“百千萬人才工程”人選12名，組織實施專業(yè)技術人員繼續(xù)教育3000人。高校畢業(yè)生就業(yè)服務扎實開展，接待畢業(yè)生現(xiàn)場報到1863人，為畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議審批1666份、改派手續(xù)110份、就業(yè)失業(yè)登記310份。高技能人才隊伍建設有序推進，新增技師和高級技師214人，培養(yǎng)高技能人才1000人、急需緊缺高技能人才50人。
（五）不斷提升公共人事管理水平。在全市開展了選人用人工作自檢自查專項整治活動。組織了縣鄉(xiāng)兩級財政供養(yǎng)人口和人員超編問題調(diào)查。擬定了《市政府機關事業(yè)單位人員調(diào)配暫行辦法》。完成了2015年績效指標匯總上報工作，制定了2016年度考評方案和考評細則。進行了1.1萬名機關事業(yè)單位人員年度考核備案工作。指導各縣（市）區(qū)完成職務與職級并行實施工作，1525名基層公務員晉升職級。穩(wěn)步推進機關事業(yè)單位工資制度改革，認真開展警銜津貼及檢察院、法院特崗津貼審批工作，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和有毒有害崗位人員特殊津貼調(diào)整調(diào)研。認真做好軍轉安置工作，完成209名軍轉干部的檔案接收、培訓、考試工作，嚴格按照國家和省的政策規(guī)定，依照公開公正、陽光透明的原則進行了妥善安置；加強自主擇業(yè)干部管理服務，編印發(fā)放1500冊《新形勢、新常態(tài)、新選擇》宣傳冊，開通微信平臺，實現(xiàn)了管理服務的信息化。
（六）積極推進和諧勞動關系建設。勞動合同備案企業(yè)2431戶，企業(yè)勞動合同簽訂率98%以上，已建會企業(yè)集體合同簽訂率達到80%。主動監(jiān)察用人單位7100戶，督促補簽勞動合同1755份；處理勞動者侵權案件160件，案件到期結案達到100%；追發(fā)勞動動者工資待遇人數(shù)7647人、數(shù)額1.0245億元；責令退賠勞動者中介服務費0.65萬元；清退風險抵押金0.45萬元，涉及勞動者9人。受理勞動爭議仲裁案件578件，涉案人數(shù)578人（其中涉及農(nóng)民工337人，占58.3%）；目前已審結564件（涉及農(nóng)民工334件，占結案案件的59.2%），涉案金額1577.89萬元。另14件也已進入仲裁工作流程。與去年同期受理的862件案件相比，受理案件率下降了22.4%。
（七）穩(wěn)步提升綜合基礎工作水平。在全面做好各項業(yè)務工作的同時，扎實深入開展“兩學一做”學習教育，統(tǒng)籌開展了十三五規(guī)劃編制、建議提案辦理、信息報送、政務公開、綜合治理、依法行政、信息化建設等綜合基礎性工作，完成行政審批事項的電子監(jiān)察入網(wǎng)工作，全局6項行政審批事項的辦理全部納入行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)進行審批公示。12333熱線解答群眾咨詢4萬人次，人社官方網(wǎng)站訪問量達60.5萬人次，在就業(yè)、社保、人事人才、勞動維權等方面，較好地回應了群眾的關注和期盼。
四、面臨的形勢和存在的挑戰(zhàn)。
2016年以來，在經(jīng)濟下行壓力不減、歷史遺留問題凸顯、供給側改革陣痛的交織作用下，我們迎難而上，勇于擔當，主動作為，積極應對塵肺病、就業(yè)壓力加大、養(yǎng)老保險基金支付風險等困難挑戰(zhàn)，各項工作取得了扎實成效，化解過剩產(chǎn)能中的職工安置、養(yǎng)老保險風險防范等工作得到了國家有關部門和省委省政府、市委市政府的充分肯定。與此同時，隨著國內(nèi)經(jīng)濟由高速增長步入中高速增長新常態(tài)，新一輪老工業(yè)基地全面振興戰(zhàn)略深入實施，我市面臨著融入京津冀協(xié)同發(fā)展、推進供給側結構性改革、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構布局等歷史重任，人力資源社會保障事業(yè)面臨諸多機遇和挑戰(zhàn)。機遇方面，隨著中央新一輪東北地區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，我市將在落實國家“一帶一路”戰(zhàn)略、承接京津冀產(chǎn)業(yè)轉移、融入京津冀協(xié)同發(fā)展的過程中，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，聚集優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源，重塑新的經(jīng)濟增長點，構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，勞動力、人才、信息、技術、資金等要素將更加活躍，人力資源社會保障事業(yè)面臨著新的發(fā)展機遇和一系列有利條件。市委、市政府更加重視保障改善民生和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，更加重視社會和諧穩(wěn)定和公平正義，更加重視人才隊伍建設和政府效能建設，就業(yè)、社會保障、人才、人事、工資收入分配、和諧勞動關系、政府績效考核等人力資源社會保障工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的位置將更加突出。挑戰(zhàn)方面，經(jīng)濟新常態(tài)下，我市經(jīng)濟發(fā)展結構性矛盾依然突出，隨著“三期疊加”和人口老齡化加劇等因素的影響，傳統(tǒng)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式前景不容樂觀，調(diào)結構、去產(chǎn)能“陣痛期”帶來的失業(yè)高峰給就業(yè)增添較大壓力，企業(yè)經(jīng)濟效益下滑將增加社會保險參保繳費難度，新的產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟增長點也將使人才結構性矛盾更加突出，經(jīng)濟社會格局調(diào)整和群眾利益訴求多元化發(fā)展，構建和諧勞動關系將面臨更加復雜的局面。總之，今后一個時期，就業(yè)供需矛盾和結構性矛盾仍將持續(xù)；各項社會保障特別是養(yǎng)老保險仍將面臨很大壓力；人才結構性矛盾將持續(xù)加大；構建和諧勞動關系將面臨一系列新問題、新挑戰(zhàn)，等等。這些現(xiàn)實的困難和問題，將使我市人社事業(yè)發(fā)展面臨一系列的困難和挑戰(zhàn)。
（一）主要工作思路。
緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以五大發(fā)展理念為引領，以“四個著力”為抓手，按照市第五次黨代會確定的工作目標和重點任務，科學籌劃全市人社事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略；緊緊圍繞中發(fā)7號文件和國發(fā)28號文件確定的政策措施，加大供給側結構性改革力度，抓住重點、突破難點，補短板、兜底線，有效管控風險，著力改善民生，確保社會大局穩(wěn)定和年度工作目標實現(xiàn)；緊緊圍繞防風險、保穩(wěn)定、抓改革、促發(fā)展的目標任務，切實防范養(yǎng)老金支付風險和規(guī)模性失業(yè)風險，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定和勞動關系和諧穩(wěn)定，抓好養(yǎng)老保險制度、醫(yī)保支付方式、人才評價機制、職稱制度等改革落實，更好地發(fā)揮人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展作用。
（二）總體工作目標。
全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12000人，占“十三五”規(guī)劃總體任務目標的24%；失業(yè)保險參保24.1萬人，占“十三五”規(guī)劃總體任務目標的20.5%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.8%，高于“十三五”規(guī)劃總體任務目標0.3個百分點；零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零。
全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保57.1萬人，占十三五規(guī)劃總體任務目標的21%；保險費征收25.28億元（按7.55%增長比例計算）。確保按時足額為21萬名退休人員發(fā)放養(yǎng)老金57.3億元。
全市基本醫(yī)療保險參保93.6萬人；基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金將征收12億元，支出12億元。
全市工傷保險參保37.4萬人，工傷保險基金將征收1.5億元，支出1.3億元。
生育保險參保將在原有基礎上新增1000人，達到25.9萬人，生育保險基金將征收3000萬元，支出2246萬元。
一是確保就業(yè)形勢穩(wěn)中有進。堅持以落實就業(yè)扶持政策保障就業(yè)，健全有利于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的綜合性經(jīng)濟政策體系，加大援企穩(wěn)崗力度，消除影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視；堅持以完善就業(yè)服務推動就業(yè)，加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系建設，做好就業(yè)困難群體就業(yè)服務工作，強化就業(yè)形勢研判和動態(tài)監(jiān)測，加強失業(yè)風險預防和有效調(diào)控；堅持以加強培訓促進就業(yè)，健全面向城鄉(xiāng)全體勞動者的職業(yè)技能培訓和終身職業(yè)培訓體系，全面開展特色普惠制培訓、遠程培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，支持企業(yè)開展崗位培訓，開展未就業(yè)大中專畢業(yè)生中長期職業(yè)技能培訓探索；堅持以強化創(chuàng)業(yè)引領帶動就業(yè)，推動建立政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)新機制，加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設的探索實踐，構建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)孵化“生態(tài)鏈”。
二是加快完善社會保障體系。認真貫徹落實我市《企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發(fā)2016?20?號）各項要求，加大社會保險擴面征繳和稽核征繳力度，大力實施以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為重點的全民參保登記計劃，努力實現(xiàn)“五險”參保人數(shù)穩(wěn)中有升，確保各項待遇按時足額發(fā)放；積極推進機關事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革，做好整合城鄉(xiāng)醫(yī)保制度、醫(yī)療保險與生育保險合并等改革的各項工作；深化醫(yī)療保險省內(nèi)異地轉院和省內(nèi)異地長期居住人員就醫(yī)直接結算，做好省內(nèi)外異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結算工作的宣傳、審批和接收工作，抓好提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保財政補助和個人繳費標準的落實；完善經(jīng)辦管理體系，優(yōu)化服務流程，推進精細化和標準化管理，加強社保數(shù)據(jù)核查清理、領取養(yǎng)老待遇資格認證和基金運行測算分析，切實防止基金支付風險。
三是大力加強人才隊伍建設。全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，抓好我市《引進高層次人才、創(chuàng)新團隊實施意見》和《柔性引進人才實施意見》落實，推進重大人才政策和重大人才工程實施，完善高層次人才培養(yǎng)與評價機制，構建良好人才發(fā)展環(huán)境；進一步健全完善專家服務長效機制，積極吸引高層次專家了解我市，帶動技術、智力、管理、信息等要素向我市流動；大力實施新世紀百千萬人才、高層次專業(yè)技術人才引進等人才工程，做好享受政府特殊津貼專家選拔推薦工作，進一步提升國外專家管理服務水平，圍繞海洋工程、船舶修造、裝備制造等產(chǎn)業(yè)，大力引進海外高層次專家和緊缺人才；繼續(xù)開展高技能人才集中培養(yǎng)工程，加快高技能人才公共實訓基地、技能大師工作室建設，推進建立企業(yè)高技能人才培養(yǎng)機制，健全職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保障體系，促進職業(yè)院校健康有序發(fā)展。
四是提升公共人事管理水平。堅持凡進必考原則，完善公務員競爭上崗和公開遴選機制，不斷提高競爭性選拔的規(guī)范化水平；改進科級干部選拔方式，完善公務員向基層和艱苦崗位流動的激勵機制，繼續(xù)推進公務員基本功訓練工程，加大公務員平時考核力度，提高公務員隊伍整體素質(zhì)；加快事業(yè)單位人事制度改革，完善事業(yè)單位人員聘用、崗位設置和公開招聘制度，鞏固“吃空餉”、“在編不在崗”治理長效機制，推進實施事業(yè)單位分類改革，做好轉企改制事業(yè)單位人員安置工作；進一步強化政府績效管理，完善績效考核機制，切實發(fā)揮績效評估的導向和激勵作用；嚴格貫徹落實軍轉安置政策，妥善做好軍轉干部安置工作，圓滿完成年度安置任務。
五是深化工資收入分配制度改革。做好機關事業(yè)單位實行養(yǎng)老保險制度后離退休人員離退休費的實施銜接工作；進一步完善事業(yè)單位實施績效工資制度，合理調(diào)控事業(yè)單位收入水平，及時調(diào)整機關事業(yè)單位基本工資標準；加強對企業(yè)工資的宏觀調(diào)控，認真落實工資集體協(xié)商制度，適時調(diào)整最低工資標準，及時發(fā)布企業(yè)工資指導線、人力資源市場工資指導價位和行業(yè)人工成本信息，加快推進國企負責人薪酬制度改革實施。
六是扎實推進和諧勞動關系建設。不斷完善和諧勞動關系建設長效機制，落實企業(yè)帶薪年休假制度，規(guī)范勞務派遣用工，強化勞動用工備案制度落實，實現(xiàn)企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率98%以上。加強勞動監(jiān)察執(zhí)法，加大對拖欠工資、不繳納社會保險費等突出違法行為打擊力度，查處勞動者舉報投訴案件結案率98%以上；不斷完善勞動人事爭議基層調(diào)解組織建設，切實維護好勞動者合法權益，勞動人事爭議案件當期結案率95%以上。
七是全面加強基礎保障工作。全面落實從嚴治黨各項要求，深入推進兩學一做學習教育活動，進一步加強黨風廉政建設和機關效能建設，扎實開展精神文明創(chuàng)建和健康機關建設活動，統(tǒng)籌加強政務公開、綜合治理、安全保密和工會、團委、婦聯(lián)等基礎工作，為各項業(yè)務工作順利開展提供有效保障。
市人力資源和社會保障局。
2016年12月22日。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十七
網(wǎng)格員工作在社區(qū)工作第一線，工作特點具有鮮明的社會性、群眾性、公益性。在一定程度上代表著黨和政府在人民群眾中的形象，是政府同居民之間的橋梁。俗語講得好：“基礎不牢，地動山搖”，網(wǎng)格的工作就是最基礎的工作，雖然做的都是累事、苦事、瑣事，可卻在“積小安成大安，積小贏為大贏”。努力做一名受居民群眾歡迎的網(wǎng)格員，就應該深入群眾，扎扎實實做好網(wǎng)格里服務居民工作和各項管理工作。所話說“工欲善其事、必先利于器”要做好網(wǎng)格里的社會事務工作，20xx年我們要從以下五個方面努力提高自身的素質(zhì)：
目前網(wǎng)格化管理正在穩(wěn)步推進，努力構建和諧社會，打造和諧網(wǎng)格，建設和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)。應從我做起。網(wǎng)格管理站是一個整體，僅靠一己之力辦不成事，需集思廣益、分工協(xié)作、密切合作，俗話說得好，三個臭皮匠頂個諸葛亮。要做好網(wǎng)格工作就必須和同事們多溝通、理解，大事講原則、小事講風格，嚴于律己、寬以待人，營造良好融洽的工作氛圍，實現(xiàn)網(wǎng)格這個大家“家和萬事興”。
二、要努力學習社事務知識、強化網(wǎng)格服務功能。
網(wǎng)格工作起著上情下達、下情上達的紐帶作用，這就要求網(wǎng)格工作者認真學習，了解、掌握專業(yè)知識，熟悉辦公自動化流程等。向居民宣傳黨和政府的各項方針政策，同時，虛心聽取居民的意見和建議，了解居民家庭的疾苦，把網(wǎng)格居民關心的熱點和焦點及時向上反饋。
在新的歷史時期下，社區(qū)網(wǎng)格工作的內(nèi)涵更加豐富，外延更加廣闊，因此，對網(wǎng)格工作者的能力要求更高。從社區(qū)實行網(wǎng)格化管理工作政策推進看出，每個網(wǎng)格工作者都必須具備一定的專業(yè)知識和實干精神，要成為一名合格的網(wǎng)格工作者，要想做好網(wǎng)格里的工作僅憑一時的學習是不夠的，而應該以科學的發(fā)展觀看問題，銳意進取，與時俱進。首先要加強理論學習，領會黨的十九大精神，學習社會事務業(yè)務知識，提高自己的政治素質(zhì)，豐富自己的精神內(nèi)涵，逐步完善自己的行為規(guī)范。其次、學習政策法規(guī)，豐富自己的知識面，樹立謙虛謹慎、不恥下問的工作態(tài)度。三人行，必有我?guī)熝?，在實際工作中，居民不僅是我的服務對象，更是我的良師益友，作為一名社區(qū)網(wǎng)格工作者，應深入網(wǎng)可、貼近群眾、以民為師，理論聯(lián)系實際，養(yǎng)成從實踐中來到實踐中去學以致用的工作作風；同時，要向社區(qū)同事學習，重握應對突發(fā)事件的處理方法，使自己不斷成長、進步。再就是，在日常工作中多自我批評，學會“回頭看”。現(xiàn)實工作中難免會有這樣那樣的困難和不足，有了問題就要勇于面對，不能應噎廢食，要時刻剖析自己、勉勵自己、充實自己。隨著網(wǎng)格化管理工作穩(wěn)步推進、對網(wǎng)格的投入力度加大，網(wǎng)格工作者的各項素質(zhì)也要不斷提高，網(wǎng)格工作者要充分發(fā)揮其作用，因而，我深信網(wǎng)格工作的前景是美好的，網(wǎng)格工作是大有可為的。網(wǎng)格工作者，應用科學發(fā)展觀從構建社會主義和諧社會的高度、從全面建設小康社會的全局來認識和把握網(wǎng)格工作中的機遇，自覺地做好網(wǎng)格里的社會事務這項重要的社區(qū)任務。為網(wǎng)格工作站爭光！
社區(qū)工作年度總結簡報篇十八
發(fā)展與困難并存機遇與挑戰(zhàn)同在——公司召開年年中工作會議。
年月日，公司年年中工作會議在召開，會期半天。會議的主題是“認清形勢，科學面對困難與問題；堅韌不拔，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展”。會議首先聽取了各業(yè)務公司上半年工作總結和下半年工作思路的匯報；接著，總裁做了關于公司目前形勢和任務的主題報告；最后，董事長做了重要講話。會議由常務副總裁主持，公司總部總監(jiān)以上領導、各業(yè)務公司的主要負責人等30余人參加了會議。
一、關于公司業(yè)務工作情況總結。
等五家公司的領導分別做了上半年工作總結和下半年工作思路的匯報?？傮w來看，和基本完成了預算指標，it板塊三家公司雖然仍處于虧損狀態(tài)，但各項工作都取得了積極進展。
1戰(zhàn)項目，確保各項經(jīng)營指標的完成。
按照“專業(yè)化業(yè)務管理平臺和職業(yè)化基礎管理平臺”的管理目標，上半年銷售收入完成全年的51%，實現(xiàn)利潤比去年同期略有增長。受非典影響，公司在5月中下旬達到銷售高峰，是正常銷量的3倍，但同時的銷售急劇下滑，這種不利影響可能將持續(xù)到9月，給公司完成利潤目標帶來很大壓力。公司下半年將繼續(xù)落實目標績效管理，保持公司可持續(xù)發(fā)展；加大營銷力度，尤其是的銷售力度，努力把上半年的影響減少到最小程度。
公司上半年在戰(zhàn)略聯(lián)盟建設、完善產(chǎn)品系列、內(nèi)部管理方面做了積極的努力，并取得了一定成績。公司不僅正式中標等幾個示范性工程，而且，公司的軟件產(chǎn)品還贏得了等業(yè)內(nèi)巨人的認可，成為這些公司投標項目選用的產(chǎn)品。下半年公司將加強產(chǎn)品成熟度開發(fā)，加強銷售力度，爭取在第四季度實現(xiàn)正現(xiàn)金流，進入公司良性運營狀態(tài)。
公司上半年調(diào)整工作思路，大力發(fā)展移動互聯(lián)業(yè)務，壓縮其他業(yè)務的規(guī)模。目前移動互聯(lián)業(yè)務發(fā)展勢頭較好，包月用戶達到190萬，緩解了現(xiàn)金流困境，但虧損仍然比較嚴重。下半年公司將在重點發(fā)展移動互聯(lián)業(yè)務的基礎上，穩(wěn)步發(fā)展移動位置服務、奧星秘書服務和行業(yè)應用服務，爭取年底實現(xiàn)扭虧目標。
上半年重新理清公司定位和發(fā)展思路，定位于it服務運營商，把提高客戶滿意度作為基本方針。公司領導與員工交流溝通，提高員工士氣，節(jié)約開支，增強銷售力量，積極開展新的增值業(yè)務，上半年業(yè)務有緩慢增長，但經(jīng)營情況仍然不容樂觀。公司下半年將加強知識管理，加強員工培訓，增強技術儲備，同時要進一步進行新業(yè)務開發(fā)，加強銷售力度，堅持廣泛聯(lián)合，尋求新的業(yè)務增長點。
二、關于公司目前的形勢和任務。
2總裁在聽取各業(yè)務公司工作匯報后，做了大會主題報告，通報了公司目前的形勢和任務。他說，今年公司年報披露后，由于公司虧損以及存在的財務風險問題，受到的關注。困難確實存在，但并不是那么可怕。公司目前的情況可用一句話概括：發(fā)展與困難并存，機遇與挑戰(zhàn)同在?？偸紫确治隽藛栴}出現(xiàn)的原因，一是項目受國家政策的影響，在前期投入巨大資金后不能繼續(xù)介入，但在轉交過程中談判艱難，至今未能妥善解決，給公司造成巨大的財務負擔；二是公司it板塊三家公司大幅虧損，但這里存在一個客觀規(guī)律，就是it公司通常要經(jīng)歷多年的市場煎熬才能迎來市場的成熟。除此以外，公司的資產(chǎn)質(zhì)量都是很好的，我們可以通過盤活資產(chǎn)的辦法來緩解公司的財務壓力，并提出了盤活資產(chǎn)的一些具體思路。同時，他要求it板塊的三家公司要努力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標，盡早擺脫虧損局面。板塊要加緊的銷售，爭取資金盡早回籠；則要調(diào)整業(yè)務發(fā)展思路，突破現(xiàn)有規(guī)模，取得更大發(fā)展?？傊旧舷乱{(diào)動一切力量，做出艱苦努力，在積極應對財務壓力的前提下尋求新的發(fā)展。
董事長稱贊這次會議主題明確，精簡高效。他說，上半年公司的各項工作進展很好，下半年還要加大工作力度，落實各項任務。董事長強調(diào)了執(zhí)行的重要性，要求各單位要把戰(zhàn)略目標變成現(xiàn)實的業(yè)績，千方百計保證計劃的實現(xiàn)。他強調(diào)，越是在困難的時候，越要團結一致。只要上下擰成一股繩，就一定能夠克服困難，創(chuàng)造新的輝煌。
社區(qū)工作年度總結簡報篇一
引導語：為了滿足廣大職場新手的要求，提高職場新手。
的撰寫能力，本站精心為大家挑選了兩篇年度工作總結的范文，以供大家參考。
20xx年，2社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，社區(qū)黨支部、居委會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著“以人為本、服務居民”的原則，重實效、辦實事，圍繞創(chuàng)建平安梅列、平安街道、和諧平安社區(qū)的總體目標，通過加強社區(qū)服務，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，構建社區(qū)和諧，不斷提高社區(qū)管理水平，在構建和諧平安社區(qū)進程中取得較好成效?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
社區(qū)黨支部狠抓基層組織建設，加強對社區(qū)黨員的教育和管理，在社區(qū)建設和居民自治工作中充分發(fā)揮黨的領導核心作用，通過加強自身建設，有效地激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項工作中，起到了把關、監(jiān)督、協(xié)商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。
社區(qū)黨支部于今年7月14日換屆后，支部委員會即對社區(qū)35名黨員全部進行走訪摸底，建立了詳細的“社區(qū)黨員花名冊”、“社區(qū)流動黨員花名冊”“社區(qū)困難黨員花名冊”，對流動黨員每月電話訪視跟蹤管理，做到底子清情況明。堅持黨員“三會一課”制度，今年召開黨員大會、舉辦黨課講座16場次，組織開展各類活動8次，增強了社區(qū)黨員的黨性和覺悟。通過開展黨員“五個一”活動(當好一名聯(lián)絡員，帶好一幢居民樓，幫好一家困難戶，出好一個金點子，辦好一件社區(qū)事)，鼓勵黨員加入到社區(qū)志愿者服務中來，義務勞動、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單、提供便民服務等各項活動，隨處可見黨員骨干的身影，社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領導作用得以彰顯。
“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”是社區(qū)綜治工作的目標，今年2社區(qū)居委會重點圍繞街道黨工委下發(fā)的《20xx年20xx街道綜治平安工作要點》和《關于在全街開展“平安家庭”創(chuàng)建活動工作意見》以創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“平安家庭”構建和諧社會為主題，重點做了以下幾方面工作：
一是，結合本轄區(qū)特點，制定了"平安社區(qū)"創(chuàng)建。
多次召開樓幢長、樓幢治安協(xié)管員動員會議向轄區(qū)居民發(fā)放“平安家庭創(chuàng)建。
倡議書。
960份，張貼創(chuàng)建標宣傳準、“七無一好”宣傳標語12份，發(fā)放“平安家庭吉祥牌“819份，從不同層面和不同角度，向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建的有關知識，調(diào)動社區(qū)居民參與創(chuàng)建工作的積極性，有819戶居民申報了“平安家庭”，“平安家庭”達標率達92%。
二是，始終堅持人防、物防、技防"三防"結合的工作方法，組織社區(qū)低保人員巡邏隊，對易于發(fā)生問題的場所路段加大巡邏力度;加強與轄區(qū)地段警及治安協(xié)管員的聯(lián)系，溝通信息有效防范各類案件的發(fā)生。針對二村小區(qū)治安防范設施相對薄弱的特點，在區(qū)綜治辦的大力支持下用資6.5萬元在小區(qū)安裝了電子監(jiān)控器，有效地增強了防范力度。
三是，做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責任。
保證書。
”55份，發(fā)放《出租房屋基本消防安全條例》280份，對存在隱患的2家店鋪督促整改。
社區(qū)文化和社區(qū)體育活動是展現(xiàn)一個社區(qū)居民精神面貌及風范的鏡子，是社區(qū)文明程度的體現(xiàn)，更是社區(qū)居民與社區(qū)居委會連接的紐帶。根據(jù)居民的需求，我們充分挖掘人才資源，將文體活動融入到各項工作中，開展了“走進社區(qū)、親近自然”迎“3.8”婦女節(jié)活動，組織轄區(qū)居民委員、居民代表、計生協(xié)會小組長登山;社區(qū)工作者不僅是文體活動的組織者，也是文體活動的積極參與者，今年7月份2019街道舉辦了共建片區(qū)文藝演出活動，本社區(qū)干部齊上陣，表演的健美操《魅力四射》獲得了第三名;在街道組織的“共建杯”乒乓球賽中，社區(qū)干部與居民組成的參賽隊獲得了團體第五名;九月份“平安福建”三明廣場文藝演出，本社區(qū)推薦的女聲獨唱及小合唱代表街道參賽獲得了三等獎。
為了使家庭困難的居民及時得到關愛與援助，社區(qū)居委會干部對轄區(qū)內(nèi)的困難家庭予以摸底造冊，全面調(diào)查了解情況，對上報的特困戶逐一核實，根據(jù)不同對象不同類型，借助社區(qū)平臺開展結對濟困。
1、在區(qū)婦聯(lián)的幫助下，為家庭困難的、家庭尋找到結對幫困援助者，每年每家庭得到援助者400元的援助款。在社區(qū)的奔走幫助下，鄧蓮嬌兒子的學校贊助費也得以減免。
2、向市區(qū)掛點部門、掛點單位反映，使困難居民家庭得到掛點單位資助款400元;還為家庭提供了孩子暑期工崗位。
1、深入開展計劃生育政策法規(guī)及新的婚育觀念宣傳活動，深化社區(qū)流動人口管理，加大審檢力度，清查流動人口1000余人，發(fā)放免費雙查單156份，流動人口審檢、辦證345人，對社區(qū)內(nèi)195名外來人員進行微機管理。
2、為社區(qū)廣大育齡婦女提供服務，滿足生殖健康需求，共訪視893人次，發(fā)放計生宣傳材料5000余份，與用工用人單位簽訂計生。
合同。
28，設置避孕藥具免費發(fā)放點5個，為轄區(qū)居民、流動人口提供免費避孕藥具受益人群300余人。
社區(qū)生態(tài)環(huán)境是關系居民群眾的生活質(zhì)量，關系到社區(qū)居民身體健康的頭等大事，也是社區(qū)外在形象、文明程度的體現(xiàn)，我們從以下方面入手抓好環(huán)境建設。
1、實行日查、周巡、月評的考核辦法，加強對二級環(huán)衛(wèi)人員的管理，建立二級環(huán)衛(wèi)人員考評制度，做到分工明確、責任到人。切實達到垃圾日產(chǎn)日清，社區(qū)內(nèi)無暴露生活垃圾，無衛(wèi)生死角，垃圾袋裝化達88%。全年組織轄區(qū)單位、黨員志愿者、低保戶參加義務勞動31次，清理各類小廣告4856條;轄區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)狗的住戶全部按照規(guī)定辦了證。
2、在社區(qū)居民中開展“綠在家庭”活動，充分發(fā)揮居民自我管理的作用，引導居民栽花養(yǎng)草，改善社區(qū)環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，對小區(qū)內(nèi)的花帶、草坪、樹木及時修剪，美化、香化社區(qū)，營造愛綠、護綠、造綠的良好氛圍。
3、將環(huán)境衛(wèi)生整治與為民辦實事結合起來，對社區(qū)居民反映強烈的樓幢化糞池堵塞的老大難問題進行根本整治。十月初，社區(qū)居委會接到徐碧二村附12幢居民反映化糞池堵塞一事后，立即組織人員到現(xiàn)場勘察，并對全幢14戶居民入戶進行民意調(diào)查，了解居民對疏通化糞池的意見，社區(qū)居委會在做了大量工作之后，是有部分居民不愿出錢，并且無端糟到一居民的辱罵，但社區(qū)居委會急居民之所急，在所收資金不足的情況下，先行墊付了費用解決了底樓住戶的燃眉之急。
20xx年社區(qū)黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質(zhì)為抓手，認真學習黨的xx大精神。根據(jù)黨工委統(tǒng)一部署，卓有成效地開展實踐科學發(fā)展觀教育、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等系列活動。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，并與駐地單位黨組織聯(lián)系，發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出1名，轉入2名，社區(qū)現(xiàn)有黨員73名，分成了四個黨小組。今年召開黨員大會4次，支委會12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社區(qū)黨組織隊伍的力量。
社區(qū)各項管理工作中，組織社區(qū)干部積極行動，定期開展“矛盾糾紛排查”活動，摸排社區(qū)矛盾糾紛，清查流動人口，了解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查組織，排除不穩(wěn)定因素。在“世博”會期間和“全國文明城市”復查測評期間，動員社區(qū)干部輪流值班，協(xié)調(diào)居民小區(qū)加大巡邏力度，確保治安穩(wěn)定，在平時工作中，領導社區(qū)干部仔細排查隱患，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時處理，經(jīng)常性與社區(qū)民警溝通，切實消除社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發(fā)生。一年里社區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。
秉承“以人為本、服務居民”的宗旨，在履行社區(qū)居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社區(qū)服務功能，擴大對社區(qū)居民的幫扶力度。組織社區(qū)干部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。全年幫助辦理老(高)齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優(yōu)待證49件，殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業(yè)退休人員參加免費體檢;發(fā)放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農(nóng)轉非人員補助金近五萬元。
狠抓具體事務工作的同時，注重社區(qū)規(guī)范化建設，在建立健全社區(qū)發(fā)展長效機制上下功夫，從規(guī)范社區(qū)管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆后修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監(jiān)督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社區(qū)開展工作規(guī)范化、制度化。社區(qū)事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續(xù)努力做好各個方面，爭取有新的突破。
我社區(qū)在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。一是創(chuàng)新意識不夠。部分社區(qū)干部工作上容易滿足于現(xiàn)狀，習慣于用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢干的朝氣，視野不廣，創(chuàng)新意識不強，不能創(chuàng)造性完成各項工作。二是社區(qū)干部理論水平不高。實際工作中常忙于具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。對此，我社區(qū)在以后的工作中要著重做到以下幾點：一是加強學習，努力提高社區(qū)干部個人思想政治水平和業(yè)務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社區(qū)的優(yōu)秀工作方法，鼓勵社區(qū)干部大膽革新工作方法，勇于實踐。二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社區(qū)經(jīng)驗作為一項重要工作來抓，要求社區(qū)干部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發(fā)揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社區(qū)開展工作交流，多借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進經(jīng)驗，在甄別和對比中采取解決實際問題的有效方法。
一年來，我社區(qū)嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社區(qū)服務，不斷提升社區(qū)工作水平，在工作同時積極探索社區(qū)規(guī)范化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，扎實為居民生產(chǎn)生活提供便利，得到了群眾的認可。展望來年工作，我社區(qū)將繼續(xù)高度重視各項工作，充分調(diào)動干部群眾的積極性，求真務實，開拓創(chuàng)新，為把社區(qū)建設成為管理有序，服務完善、文明祥和的社會生活共同體，實現(xiàn)居民素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量和社區(qū)文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。
社區(qū)工作年度總結簡報篇二
剛剛過去的2010年，是xx社區(qū)繼爭創(chuàng)滄浪區(qū)幸福社區(qū)后，著力推進民本社區(qū)建設的起步之年。
過去的一年，是社區(qū)班子全面完善的一年。在幾個月時間里，社區(qū)進行了“兩委換屆”改選、對原有“議事會”全面調(diào)整、全面選拔“居民小組長”。這些工作的實施，實現(xiàn)了從社區(qū)領導班子到居民代表的更新?lián)Q代，社區(qū)整體班子更具代表性、更顯年輕和活力。
過去的一年，是社區(qū)入戶走訪、掌握民情的一年。以全國第六次人口普查、戶口整頓、人口抽樣等一系列入戶調(diào)查活動為抓手，在分片負責、服務全方位的工作理念引導下，社區(qū)班子全體成員對一萬多居民開展了走訪慰問行動，民情掌握更實、更廣。
過去的一年，是社區(qū)精神文化走向更加成熟的一年。從創(chuàng)建江蘇省文明示范社區(qū)標兵，到迎接全國文明城市復查，從多姿多彩的幸福聯(lián)盟草根團隊日漸壯大，到青少年積極響應“青蘋果樂園”未成年人教育項目??社區(qū)精神文化建設日趨成熟。
虎去兔臨。2011年是“十二五”的開局之年，也是滄浪區(qū)民本社區(qū)建設深入推進的關鍵一年。在新的一年里，xx社區(qū)將按照區(qū)委、區(qū)政府“文化立區(qū)、科教興區(qū)、法制治區(qū)、民本建區(qū)”的總體部署，在街道“民本友新”建設的具體內(nèi)容指導下，以“務實、為民、服務”為根本出發(fā)點，發(fā)揮“xx網(wǎng)”虛擬社區(qū)優(yōu)勢，力爭實現(xiàn)三大轉變，營造惠民、自治、民主的和諧環(huán)境，構建快樂、和諧、文明的社區(qū)氛圍。
一、社區(qū)建設實現(xiàn)“民生”到“民本”的逐步轉變。
抓牢社區(qū)制度建設，發(fā)揮社區(qū)品牌優(yōu)勢，結合居民實際需求，著力開展居民群眾精神文化所需的各類活動，進一步增強社區(qū)與居民間的親合力、凝聚力。
一是四會制度扎實推進。認真開展三屆三次、四次居民代表大會及三屆三次至三屆六次居民議事會議，扎實做好全年民情懇談會、事務協(xié)調(diào)會、決策聽證會、民主評議會等社區(qū)四會的召集、舉辦、記錄等工作，切實推動社區(qū)民主自治和民主管理，進一步提升社區(qū)居民對社區(qū)工作的滿意度。
二是品牌活動貫穿全年。深入挖掘社區(qū)文化資源，結合居民需求和社區(qū)條線內(nèi)容，全年以社區(qū)活動節(jié)、消費者協(xié)會日、愛心慈善、職工書站、老新村改造等12個主題，以虛擬社區(qū)“xx網(wǎng)”開展品牌系列活動，滿足社區(qū)居民精神文化需求和社區(qū)生活所需。
樣，請你說”等實事活動，發(fā)動居民參與，采納可行措施，為老新村改造打好基礎。
二、居民參與實現(xiàn)“老齡”到“全員”的逐步轉變。
借助“xx網(wǎng)”虛擬社區(qū)，從網(wǎng)絡著手，鼓勵居民、特別是年輕在職居民在參與中互動、在互動中自主，推動居民參與從單一的“老齡”參與，向中年、青年，乃至青少年全方位參與的轉變。
一是海選草根版主，培育社區(qū)年輕草根領袖。以“xx網(wǎng)”虛擬社區(qū)為平臺，發(fā)揮年輕居民網(wǎng)絡參與優(yōu)勢，以公開選聘的辦法，在轄區(qū)尋求一批以年輕居民為主的志愿者擔任網(wǎng)站草根版主及管理員，進一步提升居民參與和自主管理的能力與熱情。
二是開通專家服務，發(fā)揮在職居民專業(yè)優(yōu)勢。以在職黨員進社區(qū)行動為契機，廣邀法律、衛(wèi)生、教育等各行業(yè)在職居民走進社區(qū)，通過設點、講座、一對一服務等形式，為居民群眾提供便捷的專業(yè)咨詢和幫扶服務。
三是拓展體驗式教育行動，引導青少年勇當社區(qū)小主人。發(fā)揮社區(qū)未成年人教育項目“青蘋果”樂園作用，通過邀請轄區(qū)青少年，利用假期在轄區(qū)廣泛開展小社工、小法官、小城管、小監(jiān)督、小計生等與社區(qū)建設息息相關的各行業(yè)體驗活動，幫助未成年人在體驗中學習知識、掌握技能，并鼓勵和支持他們小手牽大手，帶動家長共同參與社區(qū)建設。
三、應急幫扶實現(xiàn)“救助申報”到“慈善自助”的逐步轉變。
針對轄區(qū)孤、寡、殘、病等弱勢群體多的情況，在去年在職黨員發(fā)起的幫扶基金的基礎上，進一步完善幫扶制度、拓展捐助渠道、明確幫扶對象，建立以關愛、民生方面為出發(fā)點的社區(qū)慈善項目，進一步深化幫扶成效和人文關懷的豐富內(nèi)涵。
一是完善制度。進一步建立和完善社區(qū)慈善項目制度，通過聘請熱心居民擔當項目負責人，成立由社區(qū)、居民及單位組成的監(jiān)督、評議、發(fā)放小組，建立起慈善項目管理委員會，保障社區(qū)慈善項目在健康大環(huán)境下穩(wěn)步運行。
二是發(fā)揮優(yōu)勢。結合應急幫扶需求，根據(jù)受助對象實際情況，發(fā)揮社區(qū)慈善項目“及時、便捷、實效”優(yōu)勢，迅速落實應急幫扶情況，推動慈善項目成為政府救助在社區(qū)的一個重要補充形式。
三是拓展渠道。改變等捐款、拉贊助、尋投入的方式方法，借助媒體、網(wǎng)絡、公眾力量，通過開展特色活動、營造宣傳氛圍等辦法，使企業(yè)、單位和個人自主投入，營造濃厚的和諧氛圍。
總之，我們社區(qū)今后將在“民本社區(qū)”的工作理念的指導下，在街道“民本友新”建設的具體要求下，服務居民、服務民生，努力工作，把我們社區(qū)建設成為“民主更加健全、文化更加繁榮、社會更加和諧”的新型社區(qū)。
社區(qū)工作年度總結簡報篇三
xx年，xx社區(qū)在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結一致，積極工作，堅持以人為本，充分發(fā)揮為民服務的作用，為民做好事，辦實事，展現(xiàn)出了和諧、熱情、進取的xx社區(qū)，較好的完成了鎮(zhèn)黨委、政府及上級有關部門交給的各項工作任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現(xiàn)總結如下：
1、抓好兩委班子自身建設。一年來，社區(qū)認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“3會1課”制度，開好支部大會和支委會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業(yè)務知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。
2、積極開展活動，增強黨員凝聚力。開展“獻愛心”活動，關心弱勢群體。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;春節(jié)、建黨節(jié)等重大節(jié)日上門慰問社區(qū)困難黨員和困難群眾，發(fā)放慰問金;利用社區(qū)愛心超市籌集的衣服、糧、油等生活用品，發(fā)放給困難居民，切實送去黨組織的關懷。
3、注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年社區(qū)黨支部接受入黨積極分子。
入黨申請書。
份，有名同志被吸納為預備黨員，有名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。
1、城鎮(zhèn)低保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至xx年9月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象227戶，保障人口344人，月發(fā)放保障金39470元。全年共計取消低保對象15戶，新增18戶，變更低保金額13人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。
2、醫(yī)療救助。今年累計醫(yī)療救助對象227戶344人，而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
3、勞動保障。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。今年以來，共安排“4050”人員就業(yè)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，其中推薦6人到成都富士康工作，全額完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的富士康招募任務。
4、小額人身保險。對今年三月開展的農(nóng)村小額人身保險工作社區(qū)作了廣泛宣傳，超額完成了鎮(zhèn)政府下達的任務。
5、城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，發(fā)動居民積極參加城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，截止至12月15日，城鎮(zhèn)醫(yī)保參保人數(shù)人。截止至12月25日，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)231人，其中60歲以上老人194人，16—59周歲居民37人。
6、60歲以上農(nóng)村籍退役士兵生活補助。對60歲以上農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放生活補助，是我縣又一項新的惠民政策，因為涉及時間長，收集資料難，社區(qū)做了大量細致的工作，登記申報11人，已審批7人，還有4人還在審核中。
1、安全防范。社區(qū)通過多渠道進行安全宣傳，逢會必講安全生產(chǎn)，發(fā)放安全生產(chǎn)手冊200本，增強群眾安全生產(chǎn)意識。成立了10人的義務巡邏隊，協(xié)助公安派出所進行安全防范巡視，每晚輪流在轄區(qū)內(nèi)進行巡查，起到消除安全隱患，打擊犯罪，震懾壞人，保護居民群眾的作用，為社區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
2、禁毒與反邪教。在社區(qū)內(nèi)以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。密切防范等邪教活動，社區(qū)沒有一例習練者及集體鬧事、集體上訪事件等非法活動。
3、人民調(diào)解。加強社區(qū)人民調(diào)解規(guī)范化建設，積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，調(diào)委會共受理民間糾紛29件，調(diào)解結案29件，結案率100%，調(diào)委會主任趙大林擬被合江縣司法局評為人民調(diào)解能手。
4、維穩(wěn)信訪。社區(qū)干部對待群眾來訪熱情接待，認真聽取群眾反映的問題，糾紛及時處理，意見及時解決，全年沒有一例上訪案件。
1、落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。
2、積極開展衛(wèi)生大掃除活動。集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務勞動，積極開展“每周一小時義務勞動”活動，著重清理衛(wèi)生死角，清除“牛皮癬”，全年組織突擊衛(wèi)生次，參加人次，確保轄區(qū)內(nèi)良好的衛(wèi)生環(huán)境。
3、開展春、季滅鼠除蟑活動。組織轄區(qū)單位及居民投放滅鼠藥，將鼠密度控制在國家標準范圍之內(nèi)，提升了社區(qū)生活環(huán)境質(zhì)量。
4、積極處理群眾反映的衛(wèi)生問題。今年三月，天強市場外側居民院群眾反映菜農(nóng)在該居民院擺攤賣菜，不僅影響環(huán)境衛(wèi)生，還造成擁擠妨礙附近居民的正常通行以及形成噪音影響正常休息，接到群眾反映后，社區(qū)十分重視，通過組織義務隊值勤，把菜農(nóng)歸入天強市場內(nèi)管理，終于得到徹底治理。
我社區(qū)有育齡婦女人，上環(huán)人，結扎人，藥具人，新婚對，為位育齡婦女發(fā)放生育證，xx年度共出生人，男人，女人。對違反計劃生育人員進行批評教育，協(xié)助計生部門抓好社撫費征收工作，全年轄區(qū)內(nèi)社撫費征收共計元，超額完成了征收任務。
xx年我社區(qū)共死亡人，火化人，土葬人，征收未火化費元。
我社區(qū)積極抓好xx年度冬季征兵工作，廣泛宣傳，對應征入伍對象及時送檢，協(xié)助征兵部門做好應征青年的政審工作、復查工作，今年共輸送3名優(yōu)秀合格青年應征入伍。
1、衛(wèi)生治理方面：(1)天華醫(yī)院臨林海大廈放置的垃圾箱地處公共場所，垃圾異味影響周邊環(huán)境，特別是夏天滋生大量蒼蠅影響附近居民正常生活，群眾意見較大，造成部份居民不交垃圾清運費，該垃圾箱有望得到合理放置。(2)天泉東街3號樓院內(nèi)、天泉路一號樓垃圾箱附近由于周邊居民亂倒垃圾，通過治理后保持衛(wèi)生時間不長，不斷形成衛(wèi)生死角，還有待加強對居民的宣傳教育，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和保持環(huán)境衛(wèi)生的自覺性。(3)“牛皮癬”問題還沒有有效的治理措施。
2、殯葬、喪事改革方面。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，親人過世后采取火化的方式還未得到居民的完全接受，仍有部份居民堅持進行土葬，還有少部份居民對鎮(zhèn)政府禁止在場鎮(zhèn)舉辦喪事活動懷有抵觸情緒，有待進一步加大力度做好這方面的工作。
總的來說，社區(qū)xx年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社區(qū)，把各項工作做得更好、更加完善，圍繞xx年的工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。
回顧即將過去的一年，對照德能勤績四項標準，本人能盡心盡力做好各項工作，較好的履行了自己的職責?，F(xiàn)將本人思想及工作情況總結如下：
能夠認真學習政治理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，忠于職守、實事求是、遵守職業(yè)道德和社會公德。全年認真參加了”反邪教警示教育”、《兩個條例》、新《憲法》、”三個代表”、”四個認同”、”黨風廉政教育月”、xx屆四中全會等集中學習，并書寫了心得體會和筆記，同時我也常擠出時間進行自學，努力提高學習的質(zhì)量。通過種種教育培訓使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
在目前社區(qū)服務的工作崗位上，雖然各項業(yè)務還未正常開展，但我能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，我現(xiàn)對社區(qū)服務辦的。
崗位職責。
業(yè)務范圍工作要求都已初步了解，具備了一定的工作能力，相信今后能夠從容面對社區(qū)服務方面的各項任務。
熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守科委的。
規(guī)章制度。
保證出勤有效的利用工作時間。
1、社區(qū)建設上：
雖然截止目前，我處還沒有一個社區(qū)，但是我們已做了大量基礎工作，如協(xié)助制定路辦事處社區(qū)建設工作有關規(guī)定及發(fā)展規(guī)劃，組建領導小組;協(xié)調(diào)指導各村委會的社本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊區(qū)建設初始工作，宣傳社區(qū)政策?，F(xiàn)社區(qū)服務建設工作的調(diào)查、摸底，有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總正在進行中，乾居園和xxxx小區(qū)正在申請成立社區(qū)。
2、掃盲工作：
除社區(qū)籌建外，本人還負責掃盲工作的宣傳教育、摸底檢查，一年來全力配合市統(tǒng)計局、教育部門和其他相關部門，完成了掃盲工作基層街道辦的崗位職責，數(shù)據(jù)xxxxx。
3、扶貧幫困工作：
能做到深入轄區(qū)了解貧困戶生活狀況，登記造冊，建立檔案;并大力配合民政、殘聯(lián)、老齡、雙擁落實幫扶措施，協(xié)助開展了實物、現(xiàn)金救助。全年共登記貧困戶xxx戶，開展幫扶xx次。
除完成本職業(yè)務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。
1、駐村工作：
今年我在xxxx村駐隊，駐村中全力參與了”反邪教警示教育”、環(huán)境衛(wèi)生治理、xx屆四中全會宣傳、換屆選舉工作，駐村時積極配合做好群眾的思想動員、政策法規(guī)宣傳、維護穩(wěn)定、協(xié)調(diào)組織等工作。同時在日常駐村中我能積極協(xié)助村組”兩委”開展工作，面對面及時了解廣大農(nóng)牧民群眾的所想、所盼、所求。另一方面通過駐村工作，我發(fā)現(xiàn)它使我得到了教育，增強了才干。
2、經(jīng)濟普查工作：
今年進行的經(jīng)濟普查工作是全國第一次經(jīng)濟普查，意義重大，任務繁重，需要各個部門的參與，我在今年10月被抽調(diào)參加此項工作，成為了一名經(jīng)濟普查指導員。因經(jīng)濟普查工作涉及范圍廣，項目多，且普查知識本人以前沒有接觸過，較為生疏。為此我認真閱讀相關業(yè)務書籍，積極參加各種業(yè)務培訓會議，遇到不懂的問題做到主動請教。經(jīng)濟普查全面開始后，我充分運用掌握的業(yè)務知識，堅持實事求是，確保普查質(zhì)量，普查工作期間我全身心投入，嚴格按照要求逐步進行，現(xiàn)我在xxx村已完成了宣傳動員、小區(qū)劃分、地圖繪制、底冊填寫等工作。
3、機關報刊、信件的收發(fā)工作：
做到了及時分發(fā)，沒有出現(xiàn)丟失、遺忘。
堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強素質(zhì)教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想，在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。
我在社區(qū)主要負責計劃免疫工作，作為一名社區(qū)干部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項任務。
1、提高認識，加大計劃免疫宣傳力度。
自接到計免工作以來，為了切實加大計劃免疫的宣傳力度，我們在本轄區(qū)范圍內(nèi)沿街醒目位置張貼了宣傳標語2次3條，主要針對結核病和脊髓灰質(zhì)炎進行大力宣傳。
2、認真開展計免專項工作。
針對社區(qū)人群分布特點和工作要求，我們在延安新村社區(qū)衛(wèi)生服務站專門設立接種點，對兩個月-四歲兒童發(fā)放糖丸和十五歲以下人員免費接種麻腮風三聯(lián)針，并做好相關的詳細記錄，為以后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作打下扎實的基礎。
3、切實做好入戶摸底工作。
自分配到社區(qū)工作以來，工作的重中之重是對轄區(qū)內(nèi)所有居民進行入戶摸底工作。我被分配在泰和路南一巷及南二巷雙號，總共包戶20個院子，共計32戶居民。
為了盡快熟悉環(huán)境.掌握轄區(qū)居民的基本情況,我每天對這些居民進行入戶摸底，在工作時間內(nèi)從不懈怠，抓緊時間，認真開展入戶工作，每天按時完成入戶任務。在入戶過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。
比如南二巷29號及附巷12號各有一個失學女童。我們把這個情況詳細地反映給了社區(qū)，經(jīng)過工作組和社區(qū)干部再次上門了解情況，兩位女童都有很強烈的上學的想法，于是就對其家長做了思想工作，現(xiàn)在已給2位失學女童解決了就讀學校的問題。
在入戶過程中，通過和居民交談，居民反映泰和路片區(qū)的5個巷道已經(jīng)停水多日，我和組長立即將情況反映給社區(qū)。
造成停水的原因是：由于自來水管道挖得比較淺，管道受凍，造成停水。社區(qū)及時與自來水公司協(xié)商，自來水公司承諾將在雪化完后，對管道進行處理。
為了配合工作組完成對社區(qū)民情民意的調(diào)查工作,我和社區(qū)的其他干部,放棄休息時間,給轄區(qū)居民發(fā)放民族教育宣傳資料及調(diào)查表85份,在規(guī)定的時間,收回調(diào)查表78份，圓滿完成了此項工作。
在數(shù)字化社區(qū)錄入工作過程中，為了保證社區(qū)錄入工作的順利完成，我經(jīng)常毫無怨言地加班加點，認真完成組長安排的每天每人抄表25人的任務。
除完成自己的本職工作外，堅決服從社區(qū)領導所分配的各項臨時性及突擊性的工作安排。1-3月以來，共參加社區(qū)夜查3次，對轄區(qū)5個加工廠的勞動用工備案信息進行了更新，檢查轄區(qū)庫房安全情況2次，并對查出的安全隱患及時下達了整改通知書。并認真做好計劃生育業(yè)務口子安排的包戶片區(qū)ps表的登記工作。此外，還參加了清水溝片區(qū)、泰和路片區(qū)的冰雪和垃圾清運工作。
回顧3個月來所做的工作，我在工作上取得了一定的成績，但是仍然存在很多的不足。在以后的工作里，我會揚長避短，學他人之長，補已之短。努力把工作做得更好!
社區(qū)工作年度總結簡報篇四
今年上半年以來，金冶里社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級各業(yè)務部門的精心指導下，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府《20__年重點工作及目標責任分解情況》等文件和年初區(qū)委、區(qū)政府下達的工作目標要求，對照所承擔的任務，認真部署，靠實責任，各項工作順利開展?，F(xiàn)將我社區(qū)上半年各項工作開展情況匯報如下：
一、夯實基層黨組織建設，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階。
一是規(guī)范和加強基層黨組織建設。落實“三會一課”制度，支部工作規(guī)范化;認真開展黨員組織關系集中排查工作，其中轉出黨員73人，轉入17人，將關系轉到區(qū)委組織部后無法確定后續(xù)轉入黨組織3名;結合每月“黨員活動日”，組織轄區(qū)黨員開展慰問幫扶，上半年慰問困難黨員4人，積極開展黨員評先評優(yōu)，年內(nèi)表彰獎勵優(yōu)秀黨員7名。二是認真開展“兩學一做”教育活動。結合社區(qū)工作實際，制定“兩學一做”學習教育方案，把“兩學一做”學習教育列入社區(qū)重要工作日程，社區(qū)黨工委定期對機關黨支部、居民支部、陽光家政支部“兩學一做”教育進行督查，做到學習有安排、有記錄，每月開展專題學習和討論。三是深化區(qū)域化大黨建工作格局。組織28家轄區(qū)企事業(yè)單位召開了共駐共建聯(lián)席會，與參會單位簽訂了《目標管理責任書》、《共建協(xié)議》和《區(qū)域化聯(lián)建工作協(xié)議書》，廣泛征求了轄區(qū)單位對社區(qū)建設的意見建議，不斷深化區(qū)域化大黨建工作的廣度和深度。四是深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。年初及時與聯(lián)戶村民簽訂了幫扶目標責任書，幫助聯(lián)系村、戶制定了年度幫扶計劃和脫貧致富發(fā)展規(guī)劃，全年開展民情走訪12次。同時，配合牽頭單位認真開展了精準扶貧工作，切實幫助困難戶盡快脫貧致富。五是三維數(shù)字社區(qū)建設不斷穩(wěn)固。狠抓三維數(shù)字社區(qū)平臺建設，廣泛發(fā)動網(wǎng)格員開展了每周入戶走訪活動，入戶率達100%，及時更新三維數(shù)字社區(qū)居民信息數(shù)據(jù)庫，信息準確率達96%以上。
二、認真抓好黨風廉政建設責任制落實，不斷轉變工作作風。
一是社區(qū)堅持“黨工委領導，紀工委組織協(xié)調(diào)，辦公室各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制，年初及時調(diào)整了社區(qū)紀工委工作領導小組，研究制定了年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，進行了任務分解，進一步明確了黨工委書記黨風廉政建設“第一責任人”職責，并將年度工作分解到社區(qū)各業(yè)務口和辦公室，形成了黨工委書記負總責，紀工委書記具體抓，班子成員分工負責的工作機制。二是結合社區(qū)“多彩金冶”黨建品牌，組織社區(qū)黨員干部開展了“廉政大講堂”活動，聽授廉政黨課，接受廉政警示教育，并組織廣大黨員干部開展《黨章》、《準則》、《條例》知識測試。三是深入開展“不作為、慢作為”專項治理行動，狠抓作風建設，嚴格落實工作人員行為規(guī)范、勞動紀律、請假銷假、掛牌上崗等各項制度和規(guī)定，正確使用去向指示牌，單位形象和風氣持續(xù)良好。
三、以人為本，服務于民，確保窗口服務質(zhì)量高效便捷。
(一)創(chuàng)城工作。全力配合做好全國文明城市復檢工作，及時分解工作任務，檔案資料齊全，活動開展有效。上半年共懸掛橫幅5條，黑板報6期，發(fā)放宣傳資料5000余份，知曉率達98%以上。開展衛(wèi)生整治活動，著重對衛(wèi)生死角、“野廣告”進行了清理。截止目前，開展各類衛(wèi)生集中整治活動5次，清理野廣告20__余條。
(二)民政低保。社區(qū)根據(jù)上級民政部門低保工作要求，上半年對我轄區(qū)內(nèi)的低保戶進行了全面清查，對不符合要求的家庭進行處理，為符合條件的困難家庭，及時辦理申請，確保低保工作公正、公平、公開。上半年，我社區(qū)享受最低生活保障對象107戶，保障人口238人，發(fā)放保障金89564元;社區(qū)困難群眾臨時救助33人，共16500元;醫(yī)療救助4人，共16845元。
(三)計劃生育。一是開展人口信息查漏補缺行動。組織干部職工在入戶宣傳的同時，進一步了解和掌握居民人口信息，及時補充和完善全員人口信息并錄入系統(tǒng)信息庫。目前，我轄區(qū)總人口數(shù)7222人;二是積極組織開展誠信計生和幸福家庭創(chuàng)建活動，現(xiàn)已累計與6戶已婚育齡婦女簽訂了誠信計生承諾書。三是配合區(qū)人口局開展了生育關懷行動，為3戶組織開展了育齡人口孕前優(yōu)生優(yōu)育免費檢查，發(fā)放計生藥具500余盒,為5戶符合條件的家庭申辦了二孩指標。四是結合“多彩金冶”開展“5·15”國際家庭日和“5·29”計劃生育協(xié)會宣傳活動，發(fā)放宣傳資料500余份，推選幸福家庭5戶。
(四)社會保障。截至目前，轄區(qū)新就業(yè)216人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證113本。為5人申請辦理小額擔保貸款40萬元，為29人辦理養(yǎng)老保險。組織33名有就業(yè)意愿的居民參加了“春風行動”招聘會，開展技能培訓80人，創(chuàng)業(yè)培訓16人;勞務輸轉240人，境外就業(yè)20人。
(五)特殊人群服務。一是轄區(qū)13人享受困難殘疾人生活補貼，單獨享受重度殘疾人護理補貼7人，疊加享受兩項補貼6人，辦理殘疾證3本。為127名獨居、高齡、病殘失能和困難優(yōu)撫老人上門提供送時、助急、精神慰藉等服務。二是結合陽光家政服務公司，在我社區(qū)啟動了“特殊人群服務”項目，面向社區(qū)廣大殘疾人、低保戶、孤寡老人等特殊群體提供居家便民無償服務，目前社區(qū)已完成人員摸排工作。
四、加強社會治安綜合治理，促進社區(qū)平安穩(wěn)定。
(一)綜治、禁毒、反邪教工作。一是加大綜合治理、禁毒和反邪教工作宣傳力度，結合各類活動和重大節(jié)會，共開展宣傳活動10場次，懸掛橫幅12條，發(fā)放宣傳資料20__余份。二是開展矛盾糾紛排查治理活動14次，對轄區(qū)內(nèi)吸毒人員、邪教人員和兩勞釋解人員進行了詳細摸排并登記造冊，協(xié)助北京路派出所做好此類人員的日常穩(wěn)控。三是認真開展兩勞釋解人員和吸毒人員的幫教轉化工作，對12名重點人員進行了回訪、談話，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定。四是認真做好敏感期、重要節(jié)假日和重點部位的防范控制和值班巡邏工作，嚴格落實值班制度。五是完善基層綜合服務管理平臺規(guī)范化建設，建立健全運行機制，及時更新維護“社會管理綜合治理平臺”信息。半年來，無、“全能神”等邪教人員滋事事件，無在當?shù)鼐奂[事事件和無規(guī)模性反動宣傳活動。
(二)普法依法治理工作。做好“六五”普法的宣傳教育工作，認真規(guī)整普法工作資料，認真組織單位干部職工學習相關法律、法規(guī)，不斷提高干部職工的法律知識水平。上半年，開展了法制教育宣傳活動10次，發(fā)放宣傳資料20__余份。
(三)安全生產(chǎn)工作。一是加強社區(qū)安監(jiān)站建設，及時調(diào)整了安全生產(chǎn)工作領導小組，健全完善了安全生產(chǎn)制度并上墻，制定了年度工作計劃，落實了安全生產(chǎn)責任。二是開展安全隱患排查。結合重大節(jié)日開展安全生產(chǎn)大檢查4次28家單位，對3家發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)下發(fā)了整改通知單并督促落實整改。截至目前，轄區(qū)內(nèi)無一例重特大安全事故發(fā)生。三是加大消防安全宣傳力度，利用各類活動組織開展宣傳活動2次，發(fā)放宣傳資料500余份。
五、強化思想道德宣傳力度，不斷推進精神文明建設。
一是利用社區(qū)電子顯示屏、宣傳欄、微信平臺、入戶走訪等方式，向轄區(qū)廣大居民宣傳黨的，十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，得到居民的認同和理解。二是精神文明建設常抓不懈，開展20__年“最美家庭”、“身邊好人”等評選活動。利用節(jié)假日組織志愿者為空巢老人、殘疾人、優(yōu)撫對象等困難群體開展了義診、打掃衛(wèi)生等志愿服務活動8次。三是扎實開展“我們的節(jié)日”、“多彩金冶”、“道德講堂”等系列活動，加強社區(qū)的文化建設，鞏固了基層文化建設成果。截至目前，社區(qū)組織開展文藝活動10次，參加人數(shù)達5000余人。
六、招商引資工作不斷推進，經(jīng)濟形勢穩(wěn)步向好。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，我社區(qū)始終高度重視招商引資工作，把千億元大招商作為社區(qū)工作的重點內(nèi)容，積極安排部署，采取有力措施，不斷加大項目建設和招商引資工作力度，廣辟招商引資渠道，狠抓引進項目跟蹤落實。截至目前，共引進招商引資項目3項，其中已落地經(jīng)營3項，已簽訂意向性協(xié)議3項，概算總投資900萬元。
七、大力落實“同心服務365”行動，拓展“多彩金冶”特色品牌。
著力提升“六民”、“五零”活動目標，扎實開展“5+2”錯時服務，推行文明服務、微笑服務、亮證服務，拓展預約服務、上門服務和代辦服務，打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”。打造“多彩金冶”黨建特色品牌，結合實際精心謀劃20_年多彩金冶系列活動，每月一主題，每期主題安排2-3項便民服務活動，逐項落實，目前已開展活動11次。創(chuàng)新實施了“1186”服務群眾法，研究制定了入戶走訪新規(guī)定，每周四確定為網(wǎng)格員入戶走訪日，組織網(wǎng)格員分批走訪登記居民基本信息并及時更新。結合“黨員活動日”開展“點亮微心愿，圓夢在社區(qū)”活動，第一批征集篩選10位心愿人，10名志愿者進行了分別認領。
八、存在的問題及下一步工作打算。
上半年以來，社區(qū)通過全體工作人員的不懈努力，取得了一定的成績，但是離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，工作運行中還存在一些問題，一是由于大多數(shù)育齡婦女存在認識上的偏差或常年外出打工，組織困難，計劃生育生殖健康體檢任務沒法完成。二是社保工作中養(yǎng)老保險工作任務220人,任務完成困難較大。三是環(huán)境衛(wèi)生清掃面積大，管理整治難度大，經(jīng)費短缺等。針對存在問題，我社區(qū)下半年重點工作如下：
1、繼續(xù)落實“多彩金冶”黨建特色項目建設，扎實落實好“多彩金冶”系列活動安排，著力打造社區(qū)黨建品牌項目。
2、規(guī)范落實民政低保、社會保障、計劃生育等民生項目各項惠民政策，狠抓服務質(zhì)量和服務水平，全心全意為居民做好服務。
3、大力實施平安工程，切實抓好社會綜合治理、禁毒、反邪教、信訪以及安全生產(chǎn)工作，為社區(qū)其他工作的順利開展打造平安環(huán)境。
4、積極動員一切可用力量，廣辟招商渠道，優(yōu)化招商環(huán)境，多措并舉順利完成招商引資年度目標任務。
5、按照區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好其他各項工作落實，確保各項目標任務圓滿完成。
社區(qū)工作年度總結簡報篇五
尊敬的社區(qū)成員們：
隨著新年的到來，我們即將結束又一年的社區(qū)工作。在這一年里，我們經(jīng)歷了許多重要的時刻，也取得了顯著的成就?，F(xiàn)在，我想向大家匯報一下我們這一年來的工作總結。
首先，我們的社區(qū)工作目標始終以服務社區(qū)居民，提高生活質(zhì)量，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點。我們不斷努力，為社區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的服務，使社區(qū)更加繁榮昌盛。
在過去的一年中，我們的工作主要包括以下幾個方面：
1.社區(qū)安全：我們加強了社區(qū)安全巡邏，增設了更多監(jiān)控設備，提高了居民的安全意識。同時，我們積極配合警方打擊犯罪活動，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個安全、和諧的生活環(huán)境。
2.居民服務：我們開展了多項文化活動和公益講座，舉辦了垃圾分類培訓班，提高了居民的文化素質(zhì)和環(huán)保意識。同時，我們還積極協(xié)助居民解決各種問題，比如鄰里糾紛、寵物管理等等。
3.社區(qū)建設：我們加強了社區(qū)基礎設施建設，新增了健身設施、兒童游樂場和公共休息區(qū)。同時，我們還積極推動社區(qū)居民參與志愿者活動，增強了社區(qū)的凝聚力和活力。
4.公共事務：我們積極協(xié)調(diào)各方資源，解決了社區(qū)公共設施的維修和改建問題，包括路燈、綠化帶、公共衛(wèi)生間等等。同時，我們還推動了社區(qū)居民參與公共事務，增強了居民的責任感和參與意識。
總體而言，這一年的工作取得了顯著的成效。社區(qū)的安全和諧得到了保障，居民的生活質(zhì)量得到了提高，社區(qū)的凝聚力和活力也得到了增強。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方，比如社區(qū)的文化氛圍還有待加強，居民的環(huán)保意識還需要進一步加強等等。
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷提高服務質(zhì)量，為社區(qū)居民創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。同時，我們也期待著社區(qū)居民的積極參與和支持，共同建設更加繁榮、和諧、文明的社區(qū)。
謝謝大家！
[您的名字]。
社區(qū)工作年度總結簡報篇六
安全生產(chǎn)“責任重于泰山”。__街道始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認識。針對近期全國各地接連發(fā)生多起安全生產(chǎn)事故的嚴峻形勢，為認真落實市政府安委會《關于深刻汲取事故教訓，做好當前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，我街道于1月8日上午召開了安全生產(chǎn)緊急會議，傳達學習貫徹全國、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，對全街道安全生產(chǎn)隱患排查工作進行詳細安排部署，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強對安全生產(chǎn)工作的領導。
為進一步明晰職責、明確任務，使安全生產(chǎn)責任到人、工作到位，街道組織___三個派出所、安監(jiān)中隊、經(jīng)濟發(fā)展辦等部門成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，由街道辦主任任組長，分管副書記擔任副組長，辦公室設在街道安監(jiān)中隊，建立了齊抓共管的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，按照“屬地管理”“誰管理、誰負責”的原則，督促各單位認真落實安全生產(chǎn)各項任務和措施。
二、明確任務，責任到人，展開拉網(wǎng)式排查。
街道成立了由轄區(qū)內(nèi)三個派出所為中心的工作組，安監(jiān)中隊、經(jīng)濟發(fā)展辦及管區(qū)人員共同參與，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的安全隱患展開無縫隙拉網(wǎng)式排查。由安監(jiān)中隊列出具體排查的企業(yè)名單、檢查內(nèi)容清單，明確時間節(jié)點，排查進度及時向黨委匯報。三個派出所各派出一輛警車，安監(jiān)中隊全程跟上，對小作坊、小企業(yè)等“五小”企業(yè)全部進行排查上報。檢查推進過程中，管區(qū)主任、包村干部靠上，并要求到哪個村，支部書記、兩委干部必須無條件配合。街道對每個工作組撥付__元的工作經(jīng)費，以確保工作順利開展。
三、發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。
對排查出的不安全隱患，積極引導各村居、企業(yè)和部門按照“屬地管理”和“誰管理，誰負責”的原則及時匯報，及時處理。能夠立即進行整改的，立即進行整改;不能立即進行整改的，與企業(yè)簽定限期整改協(xié)議書，限期進行整改;凡是限期不能整改或達不到整改要求，則堅決責令其停止營業(yè)或停產(chǎn)整頓。截至1月12日，已先后對全街道的__家企業(yè)進行安全隱患排查，消除安全隱患__個。目前正在進行對人員密集場所、煙花爆竹、危險化學品的排查工作。
四、強化教育，加大投入，切實提高部門、企業(yè)的安全事故應急應變能力。
造成損失降到最低。同時要求各村居、各單位、各企業(yè)學校加強安全生產(chǎn)值班工作，保持電話24小時暢通，發(fā)現(xiàn)問題立即上報街道安監(jiān)中隊，做到信息暢通、上情下達、下情上報。
社區(qū)工作年度總結簡報篇七
在此年度工作總結中，我們將回顧過去一年社區(qū)工作的成果、挑戰(zhàn)和展望未來。首先，讓我們概述一下2023年的主要工作。
在今年，我們社區(qū)主要面臨著幾個關鍵任務，包括社區(qū)環(huán)境整治、社區(qū)文化推廣以及社區(qū)居民的心理健康服務。通過大家的共同努力，這些任務均取得了顯著的成果。
在社區(qū)環(huán)境整治方面，我們成功地改善了社區(qū)的公共空間，提高了居民的生活質(zhì)量。我們組織了大規(guī)模的清潔行動，同時加強了環(huán)保宣傳，鼓勵居民減少一次性用品的使用，提高垃圾分類的意識。
在社區(qū)文化推廣方面，我們舉辦了多次文化活動，包括藝術展覽、音樂會和講座。這些活動不僅豐富了社區(qū)的文化生活，也增強了社區(qū)的凝聚力。
在心理健康服務方面，我們啟動了首個心理咨詢熱線，為有需要的居民提供心理支持和幫助。此外，我們還推動了心理健康宣傳活動，幫助更多的人了解心理健康的重要性。
在經(jīng)驗教訓部分，我們認識到社區(qū)工作需要更深入的了解居民的需求，才能提供有針對性的服務。同時，我們需要更有效的溝通機制，以更好地協(xié)調(diào)各項工作。
展望未來，我們將繼續(xù)加強社區(qū)治理，推進社區(qū)數(shù)字化建設，提供多元化的社區(qū)服務，如開設更多的社區(qū)活動室，提供各類運動設施，以提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量。同時，我們也會加強對社區(qū)工作的支持和投入，如提升員工的專業(yè)能力，增加物資設備等。
總之，我們在今年的社區(qū)工作中取得了顯著的成果，但同時也面臨了挑戰(zhàn)。我們將在新的年度中吸取經(jīng)驗，持續(xù)改進，以更好地服務社區(qū)的每一位居民。
社區(qū)工作年度總結簡報篇八
活動主題：
活動背景：
2011屆社團聯(lián)合會這個大家庭已經(jīng)經(jīng)歷了一個學期的工作，期間我們在學長學姐們的帶領下一起經(jīng)歷各項活動組織，策劃，整體上來說，我們?nèi)〉幂^為矚目的成績，各位同學也經(jīng)融入了社團聯(lián)合會這個大家庭活動目的：
這次總結大會旨在對本學期社團聯(lián)合會各部門各項工作進行一個客觀公正的總結，反思不足，促進整個社團聯(lián)合會的整體發(fā)展，更重要的是加強社團聯(lián)合會各部門之間的交流與關系，增進各部門學生干部之間的友誼，增強學院社團聯(lián)合會的整體凝聚力，并且共同迎接新一學期的到來?；顒訒r間：
2012年6月19日星期二18：10。
活動地點：
成都航院。
教學。
樓108教室。
主辦單位：
成都航院社團聯(lián)合會。
參加人員：
成都航院社團聯(lián)合會所有成員。
成都航院2011屆社團負責人。
活動內(nèi)容：
（一）活動前期。
1、辦公室負責主持人稿件，大會活動策劃擬稿，會議記錄及通知。
2、外聯(lián)部準備大會所需的各項物資，購買大會所需物品。
4、宣傳部負責活動場地的布置。
5、紀檢部負責維持會場紀律，疏導人員進出。
（二）活動期間。
1、背景音樂播放，疏導參會人員入場。
2、播放ppt，由主持人進行開場白。
3、邀請社聯(lián)主席致開幕詞。
4、邀請社聯(lián)各部門部長進行學年總結發(fā)言。
5、播放學年社團活動照片，分發(fā)食物，進行茶話環(huán)節(jié)。
6、邀請社聯(lián)主席對表現(xiàn)優(yōu)秀負責人進行表彰及獎勵。
8、新屆社聯(lián)干部代表講話并致閉幕詞。
9、背景音樂響起，主持人宣布大會結束。
10、發(fā)放假條，疏導與會人員散場；
（三）活動后期。
1、社聯(lián)成員負責清理活動現(xiàn)場。
2、辦公室負責對本次大會進行總體記錄，并將相關文件存檔錄入。
3、宣傳部負責對本次大會的報道工作。
4、外聯(lián)部負責對剩余物資的處理工作。
5、活動部負責對本次大會的所有媒體設施，資料進行整理，收錄注意事項：
（一）會場紀律。
1、所有人員須在當天下午下午18：00前到場。
2、會場保持安靜，手機調(diào)成振動或靜音。
3、需離開會場時請注意不要打攪他人及會議的進程。
4、確認社團負責人座次，保證區(qū)分明星社團優(yōu)秀社團與普通社團。
（二）其他。
1、活動開始前確認ppt文件與音頻設施的操作性，并保證各類物資的到位。
2、如有突發(fā)情況請及時和有關工作負責人聯(lián)系。
3、主持人一定要能帶動整個活動的氛圍不能現(xiàn)場冷場。
4、會場布置簡單不失溫馨。
5、工作人員佩戴工作證。
6、安排并控制好每個環(huán)節(jié)所占時間，以便大會順利進行。
經(jīng)費預算：
負責人表彰費用。
購買食材費用。
活動總結：
活動結束一天后，社聯(lián)新屆干部總結此次活動存在的問題。
本次總結大會所有的流程安排都在成功圓滿基礎上，一旦事件發(fā)生沖突，以大會順利進行為準。
策劃人：陳櫟鵬。
2012年6月16日。
社區(qū)工作年度總結簡報篇九
建安公司上半年的生產(chǎn)經(jīng)營工作，在總公司的正確領導下、在機關職能部門的通力配合協(xié)助下、在建安公司全體職工的共同努力下，各項工順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就建安公司上半年的工作情況總結如下：
一、生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟指標完成情況：上半年實現(xiàn)產(chǎn)值：其中康橋水鄉(xiāng)。
300萬元；財經(jīng)大學公租房一期。
400萬元；財經(jīng)大學公租房二期800萬元；“221”“222”平場項目700萬元；共計完成2200萬元；實現(xiàn)利潤14.5萬元。
（一）加強經(jīng)營管理，及時完成各項目決算工作。
1、“康橋水鄉(xiāng)”決算工作已基本完成，正報送監(jiān)理審核。
2、“貴州財經(jīng)大學公租房一期”決算已基本完成，正報送監(jiān)理審核。
3、“貴陽市高清視頻監(jiān)控平臺二期”項目決算8月底完成，送監(jiān)理審核。
（二）加強安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量控制，確保項目施工安全質(zhì)量雙向達標。
上半年，在公司的領導、在職能部門的指導下，在項目部全體員工的配合努力拼搏下，認真理清工作思路，轉變作風，貫徹落實公司的安全生產(chǎn)管理制度和領導要求，確保了項目安全生產(chǎn)、文明施工、施工質(zhì)量控制等各項工作的落實。
一是建章立制，保障公司各項工作有章可循、有據(jù)可依。要求項目施工嚴格執(zhí)行公司的各種安全規(guī)章制度，針對施工項目安全和獨立在執(zhí)行任務人員文化素質(zhì)、管理水平參差不一的特點，先后制定和完善了安全生產(chǎn)責任制、安全教育交底、各種應急預案、職業(yè)衛(wèi)生管理、安全例會制度和危險源識別評價等工作，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了員工、民工安全行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工安全意識按章辦事的自覺性。
條，整改落實力達到90%。對民工安全生產(chǎn)教育、交底。
100人次。
（三）加強了員工隊伍建設和基礎建設管理上半年建安公司在加強職工隊伍建設和基礎建設管理方面，做了很多卓有成效的工作，確保公司機構的正常運轉，為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供了良好的保障，一是加強了管理人員的自身建設，提高了業(yè)務管理水平；二是根據(jù)上級主管部門的要求，適時完成了各種證件的年檢工作任務；三是完成了各種人員的在崗培訓和繼續(xù)教育任務；四是及時完成了各種統(tǒng)計報表工作任務。
（四）加強綜合管理工作。
30次，安全專題會議11次，行政管理會議。
10次。
5次，三重一大會議9次；黨支部會議。
3次。制作各類宣傳欄1期，簡報2期。
四、職工隊伍穩(wěn)定及信訪維穩(wěn)工作。
認真貫徹落實省委、省政府關于認真排查化解企業(yè)不穩(wěn)定因素，確保勞動關系和諧穩(wěn)定的相關精神。按照城投集團公司、市政公司信訪維穩(wěn)工作的相關要求，結合建安公司資金極度困難的實際，黨政領導高度重視，積極開展不穩(wěn)定因素排查，切實做好建安公司信訪維穩(wěn)工作，化解茅盾，消除隱患。
上半年沒有發(fā)生上訪事件：由于運行的項目資金來源困難，存在較大不穩(wěn)定的一些因素。因此在下半年工作中會有實際困難，為了保證職工隊伍和民工工資和材料費落實，推進項目順利運行，現(xiàn)正在與各方協(xié)調(diào)解決資金來源，協(xié)調(diào)各項目在工程進度款支付方面給予大力支持，以確保穩(wěn)定。
處，努力抓好建安公司各項工作，使各項工作再上一個新的臺階，為總公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展貢獻力量。
貴陽市政建設有限責任公司。
建安公司。
二〇一五年七月三日。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十
會議簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性;它又有自身的特點。下面分享年度會議簡報：
20xx年1月17日，我公司二〇一四年度工作總結會議在西安大秦溫泉養(yǎng)生苑順利召開，此次會議旨在總結上年度工作中的經(jīng)驗教訓，制定本年度工作計劃，明確今后發(fā)展目標。董事長張志軍先生出席本次會議，公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議。
1月16日下午6：30分，團拜會晚宴開始，董事長張志軍發(fā)表新年賀詞，回顧了上一年度公司業(yè)績情況和獲獎榮譽情況，他指出：20xx年我們頂住了各種壓力，逆水行舟，艱難前行，在各位同仁的共同努力下，除新簽合同有所下降之外，其它各項經(jīng)濟指標均較上年有了新的突破，用習主席的話說大家都是“蠻拼”的。20xx年，按照國家“經(jīng)濟建設常態(tài)化”的總體思路，我們還將面臨很大的壓力，我們會與員工一起發(fā)揚以“以秦人固有的執(zhí)著，不斷追求強大，努力奉獻社會”的企業(yè)精神，我們會精誠團結，攻堅克難，續(xù)寫新篇章。在新的一年里，我們要讓中贏投資發(fā)展有限公司開展房地產(chǎn)業(yè)務，要讓天鑫匯開門營業(yè)，為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續(xù)擴大與各方仁人志士合作，不斷擴大大秦集團的經(jīng)營地域，拓展生存空間，使我們各項事業(yè)再上臺階。
晚宴后，參會人員自由活動，公司為全體參會人員發(fā)放御湯宮溫泉門票泡湯，盡情放松身心、享受一絲愜意。
1月17日上午9時，二〇一四年度工作總結會議在大秦國際會議中心隆重召開，公司行政總監(jiān)袁曉寧女士主持了會議。會議首先由董事長張志軍先生做題為“厘清思路、攻堅克難，迎接挑戰(zhàn)，穩(wěn)健前行”的年度工作總結，總結引用詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對全年各項工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對比，肯定了一年工作中取得的各項成績，認清了不足，總結了經(jīng)驗教訓，明確了20xx年度的工作重點和努力方向，號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來，團結一心、齊頭共進，為爭取新的勝利而努力奮斗。
經(jīng)過簡短的休息后，會議后半場分別由公司副總經(jīng)理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監(jiān)肖廣玉先生和安全部經(jīng)理孫曉建先生宣讀了國家住建部關于工程質(zhì)量治理兩年活動的相關文件，并進行了解讀。
下午的會議在大秦溫泉養(yǎng)生苑阿房宮舉行，上半場針對上午會議中宣讀的工程質(zhì)量治理兩年行動，公司各部門提出了具體的方案和詳細的要求，并與分公司、項目部代表進行了討論。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細的規(guī)定和講解，并將會議文件下發(fā)，要求學習和貫徹落實。
會議結束后，公司領導和部分參會代表合影留念。
擴展閱讀：怎樣寫通訊稿。
很多情況下我們都要運用到新聞稿（通訊稿），但是在寫新聞稿（通訊稿）的時候，我們要怎么樣才能把它寫好呢、在這就簡單的給大家介紹一下。
1、新聞稿（通訊稿）的概念。
通訊是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。
2、新聞稿（通訊稿）的特點。
（1）嚴格的真實性。
（2）報道的客觀性。
（3）較強的時間性。
（4）描寫的形象性。
3、新聞稿（通訊稿）的種類。
（1）按形式分，通訊分為一般記事通訊、訪問記（專訪、人物專訪）、小故事、集納、巡禮、紀實、見聞、特寫、速寫、側記、散記、采訪札記。
（2）按內(nèi)容分，通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。
4、新聞稿（通訊稿）的寫作要點。
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據(jù)。
第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質(zhì)的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
5、常見新聞稿（通訊）。
（1）人物通訊。
所謂人物通訊，就是以報道各條戰(zhàn)線上的先進人物為主的通訊。它著重揭示先進人物的精神境界，通過寫人物的先進事跡，反映出人物的先進思想，使之成為社會的共同財富。同時，也報道轉變中的人物和某些有爭議的人物。“金無足赤，人無完人”，在寫作時切不可把先進人物寫成從來沒有過的大智大勇，十全十美，寫人敘事力求言真意切，恰如其分。
（2）事件通訊。
所謂事件通訊，就是報道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當然離不開事件有關的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現(xiàn)實生活中發(fā)生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個或若干個片斷，進行細致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。
所謂工作通訊，就是反映貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策中的成績，總結實際工作中的經(jīng)驗和教訓，或者探討有爭議的亟待解決的問題的報道。它是報紙上經(jīng)常運用指導工作的重要報道形式。它的主要特點有四條：一是把介紹工作經(jīng)驗和分析問題作為主旨；二是憑借事實，深入分析；三是生動活潑，講究文采；四是不拘一格，形式多樣。隨筆、散記、側記、札記、記事均可。
（4）概貌通訊。
概貌通訊又稱風貌通訊。它是以反映社會生活、風土人情、自然風光和日新月異的建設成就為主的報道。尤其是改革、開放、搞活所帶來的變化，又為這類通訊增加了新的內(nèi)容。概貌通訊與事件通訊不同，它不是圍繞一個人物或一個中心事件來寫，也不要求寫一件事發(fā)生、發(fā)展的完整過程，而是圍繞主題集中各方面的風貌和特色。在表達方式上，往往運用點上具體事例來敘述和描寫一個地區(qū)、一條戰(zhàn)線、一個單位、一個點、一個方面的風貌變化，展現(xiàn)時代的步伐和人的思想境界的變化。一般采取“巡禮”、“紀行”、“散記”、“側記”等形式，向讀者介紹。
（5）小故事（小通訊）。
反映現(xiàn)實生活中的一個片斷，通常表現(xiàn)一人一事，線索單一而有故事情節(jié)，短小精悍，生動活潑。不能寫得人物繁多，場面太大，枝節(jié)橫生，否則就失去“小”的特點。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十一
所、各法律服務。
所、公證處、正義。
司法鑒定中心負。
責人等參加了會。
議，會議由副局長。
叢廣安主持。會議。
表彰了在2011年。
度工作中取得顯著成績的先進集體和先進個人；全面總結了2011年度各項工作任務,安排部署了2012年主要工作任務。并對在2011年工作中涌現(xiàn)出的20個先進集體代表和23名先進個人進行了表彰。
會上，袁芳副局長宣讀了《關于表彰2011年度司法行政工作先進集體和先進個人的通報》，20個集體和23名個人受到了表彰，主席臺就座的各位領導為受到表彰的先進集體和先進個人頒發(fā)了獎狀和證書。
1年取得的—1—。
2012年司法行政工。
作。就如何進一步做。
好全市司法行政工。
作，王浩然局長指。
出，要本著與時俱。
進、開拓進取的精。
神，大膽嘗試、勇于。
創(chuàng)新，繼續(xù)深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，打造“民生司法”、實施“六五”普法規(guī)劃、化解社會矛盾、逐步推進社區(qū)矯正工作，不斷探索創(chuàng)新司法行政工作新思路，夯實司法行政工作基層基礎，提高司法行政隊伍整體素質(zhì)，為把瓦房店市建設成為環(huán)渤海地區(qū)具有競爭力的現(xiàn)代新興工業(yè)城市，早日躋身全國百強縣（市）前十位做出積極的貢獻。全市司法系統(tǒng)工作人員、法律服務工作者要保持與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動司法行政工作再上新臺階。
瓦房店市司法局。
二〇一二年三月十二日。
—2—。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十二
20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區(qū)服務辦在科室成員的共同努力下，各項工作都取得圓滿完成，現(xiàn)將今年的工作做如下匯報：
今年我區(qū)以申辦年冬奧會為契機，全區(qū)掀起開展愛國衛(wèi)生運動的高潮，為申奧助力。3月27日、4月11日兩天為我全區(qū)衛(wèi)生大清理活動集中整治日，在這兩天我辦事處機關干部及社區(qū)干部和轄區(qū)內(nèi)低保戶共百余人，對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生死角、亂貼亂畫、建筑垃圾進行了大規(guī)模的清理活動；各社區(qū)也先后在各自轄區(qū)內(nèi)開展了衛(wèi)生清理活動，共清理陳年垃圾50余噸，垃圾死角30多處，使轄區(qū)內(nèi)環(huán)境有了很大的改觀。
衛(wèi)生服務宣傳和治理方面：積極開展春兩季滅鼠活動，上半年為轄區(qū)住戶發(fā)放鼠藥共計200余袋，重點向平房居住區(qū)、公共廁所投放，做到定時定點投放，有效地降低了鼠密度，為居民生活環(huán)境的衛(wèi)生安全提供了保障；規(guī)范商鋪管理，與轄區(qū)內(nèi)的商鋪簽訂了《門前五包責任書》。
為了保障轄區(qū)內(nèi)居民的食品安全，便于開展工作，成立了食品藥品監(jiān)管辦公室和食品藥品監(jiān)管所，設立了辦事處和社區(qū)食品藥品監(jiān)督員。積極配合區(qū)食品藥品監(jiān)督局開展轄區(qū)內(nèi)食品藥品安全隱患排查整治活動，把任務安排到各社區(qū)，各社區(qū)抽調(diào)人員對轄區(qū)內(nèi)的食品藥品安全隱患進行仔細摸排，并將摸排結果及時上報。
為了落實網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系，切實保障轄區(qū)環(huán)境方面監(jiān)管工作的順利開展，環(huán)保所制定了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系實施方案及網(wǎng)格化環(huán)境管理考核體系圖，成立了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系組織機構，按時上報網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作簡報。協(xié)助區(qū)環(huán)保部門在冬季奧運會申辦及反法西斯抗戰(zhàn)勝利70周年閱兵期間，對辦事處轄區(qū)內(nèi)燃煤的茶爐、浴爐進行監(jiān)控。在10月底之前完成轄區(qū)內(nèi)燃煤茶爐、浴爐的關停及改造工作。
利用展板、橫幅、發(fā)放宣傳單、科普知識講座等多種形式向廣大群眾傳播科學文明的生活常識，提倡低碳環(huán)保的生活方式，全年共發(fā)放宣傳單3000余份。今年還為社區(qū)申報了省級科普示范社區(qū)。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十三
20xx年，社區(qū)工會在各級黨組織的正確領導下，在師工會的大力指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題實踐活動為契機，按照“加大工會工作宣傳，強化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區(qū)中心工作中扎實推進“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動。現(xiàn)就xx社區(qū)20xx年工會(婦聯(lián))工作情況匯報如下:
xx社區(qū)黨總支十分重視工會工作，把工會(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責范疇。在統(tǒng)籌加強黨建工作的同時，始終將工會工作與婦聯(lián)工作通盤考慮，尤其在提高工會參與社區(qū)民主管理方面以及關乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時，發(fā)揮了積極地作用，全力做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結。
社區(qū)自20xx年9月11日成立了社區(qū)工會委員會以來，始終注重加強社區(qū)工會(婦聯(lián))組織的自身建設，專門配備了工會工作人員，工會的各項工作得以正常開展。工會(婦聯(lián))活動經(jīng)費給予充分地保障。
工會組織是國家政權的重要支柱，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入，工會的工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。
社區(qū)黨總支積極支持工會(婦聯(lián))工作，工會(婦聯(lián))組織開展的各類活動，社區(qū)主要領導都積極參與，各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合，圓滿完成和發(fā)揮了工會(婦聯(lián))的各項任務和作用。
送溫暖活動是工會心系居民群眾，幫助困難居民的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機制，社區(qū)成立了困難居民幫扶站，制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作安排等制度，開展了進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。
社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況，做到申請、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學兼優(yōu)的大學生申請10000元的西部助學工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學兼優(yōu)的大學生申請5000元的西部助學工程資助金;為有殘障家庭申請資助2200元，社區(qū)低保對象4戶，保障人口11人，累計發(fā)放保障金16500元;臨時救濟8戶，發(fā)放救濟金3100元;醫(yī)療救助2人11858元。同時積極落實特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止，免費為師直6個單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈物資121件(套)，大米2330公斤，面粉3250公斤，清油233桶，購買平價商品2361人次。
2、開展居家養(yǎng)老服務。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務卡”，安排專人與他們結成聯(lián)系幫扶對子，利用每天清掃單元衛(wèi)生的機會，及時了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動，努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊、“青松”民樂隊、老年合唱隊、老年門球隊，并經(jīng)常舉辦老年健康知識講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥，并開展為社區(qū)老人義診的活動和“送溫暖”慰問工作;為殘疾人辦理殘疾證，積極為行動不便老人申請輪椅等，深受廣大居民群眾的熱情稱贊。
3、為居民提供及時便利的物業(yè)服務。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用，社區(qū)多方籌措資金，通過居民群眾自出，社區(qū)補貼部分的辦法，投入3萬余元用于自來水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務，滿足居民群眾的生活需求，全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設施、設備、線路153次，及時解決了居民生活中的困難，把居民群眾生活中的“小事”當作社區(qū)工作“大事”來認真做實做好。
4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務工作。建立健全了社區(qū)勞動保障工作九個臺帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份，組織下崗失業(yè)人員參加師工會、師勞動就業(yè)中心的職業(yè)培訓等30余人次，提供就業(yè)崗位21人，推薦就業(yè)59人次，成功實現(xiàn)再就業(yè)13人。
在居民中開展爭創(chuàng)“和諧小康家庭”活動和在窗口服務崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，仍然是今年xx社區(qū)工會的重點工作。社區(qū)工會在年初對爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進行了安排部署，制定了爭創(chuàng)活動的實施方案，在社區(qū)居民區(qū)進行了張貼，經(jīng)各居委會推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動領導小組和社區(qū)工會審核，報社區(qū)黨總支評定，在去年9戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎上今年又有20戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”，并將在年底表彰大會上進行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位，目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進行之中。
維權工作是工會工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學習，以保證職工的合法權益為基礎，建立維權長效宣傳機制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、墻報、簡報，定期更換宣傳、學習內(nèi)容，如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《社會保險法》等知識的宣傳，引導好社區(qū)居民知法、懂法、用法，把居民的積極性、參與性引導好、保護好、發(fā)揮好，把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會議，維護下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權益，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的工作積極性。
1、推行勞動合同的簽訂制度，維護下崗失業(yè)人員的合法權益。推行勞動合同的簽訂是當前工會工作的“重頭戲”。針對此項工作，我們主要從制訂《農(nóng)四師xx社區(qū)女職工權益保護專項集體合同》入手，對社區(qū)公益性崗位的女職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動合同書》，使公益性崗位的工作人員在勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障，勞動關系較為穩(wěn)定，利益實現(xiàn)了雙贏。
2、積極探索社區(qū)民主管理新路子，依法維護居民享有的民主權利。社區(qū)重大事項必須通過居民代表委員會和工會會議參與通過，并進行公示，通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與，社區(qū)民主建設意識和民主管理意識明顯提高，“社區(qū)連著你我他，平安建設靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強。
一年來，由社區(qū)工會(婦聯(lián))牽頭，工會會員和社區(qū)居民積極參與，舉辦一系列文體活動，發(fā)揮工會(婦聯(lián))的組織作用。如“三八”婦女健康知識專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、積極配合、響應師婦聯(lián)巾幗志愿者行動計劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團“紅軍團”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺”歌詠活動、通過宣傳、咨詢活動的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育，提高了居民的文明素質(zhì)和倡導健康的生活方式、開展了以“消防知識”、“防災減災知識”等內(nèi)容的宣傳活動，在活動中普及了科學知識，也提高了居民的自我保護意識。
1、管理居民點多線長面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人，其中工會會員51人，離退休人員189人，下崗失業(yè)人員362人，少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人，聘用人員3人，特崗大學生2人。工會開展工作難度大。
2、社區(qū)經(jīng)費較為緊張，工會工作開展形式較為單一，距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。
3、社區(qū)活動場所小，缺乏必要的辦公、活動場所，不能開展大型活動。
今后的工作打算：
積極參加組織開展的各類培訓活動，提高工會會員和居民的自身素質(zhì)，為社區(qū)開展各類活動打下良好的基礎。
繼續(xù)做好扶貧幫困工作，使這項民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實做好，讓上級組織滿意，讓老百姓滿意。
繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動，增強工會組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關心社區(qū)建設的熱情，為全面推進花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設多做貢獻，為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長治久安做出我們的積極努力。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十四
社團聯(lián)合會是各個校級社團的領導核心,負責著校級社團的管理工作,直接關系著各個校級社團未來的發(fā)展方向。而社團知名度的大小主要靠宣傳部的宣傳工作,所以,宣傳工作的好壞直接關系著社聯(lián)及各個精品社團在同學們心中的地位,做好宣傳工作是每位宣傳部成員義不容辭的責任。
新學期伊始,為了更好地維護社團的穩(wěn)定繁榮以及安全和諧發(fā)展,同時也為了更好引導社團建設,打造校級精品社團,做好本學期的工作計劃是重中之重的工作。因此,本學期我宣傳部制定的工作計劃主要有以下幾點:。
一、積極配合社聯(lián)和學生會做好大型活動的準備工作。比如舉辦晚會、社團文化節(jié)等等。
二、做好委員及干事培訓工作,新委員及干事的培訓工作關系到以后工作開展的順利程度,所以新委員及干事的培訓工作是本學期的重要工作內(nèi)容。具體做法如下:。
1、定時召開部內(nèi)會議,加強部內(nèi)人員的交流,讓委員及干事及時找到各自在部內(nèi)及社聯(lián)內(nèi)的位置,并了解社聯(lián)的各種制度。
2、加強本部與其他各部的交流,讓委員及干事了解部內(nèi)其他部門工作的主要內(nèi)容,為以后各部門的合作打下良好的基礎。
3、強調(diào)工作態(tài)度及方法,對各委員及干事的日常表現(xiàn)做好記錄,并及時提出片批評及表揚。
4、讓委員及干事做好自己的“工作日志”,對自己的每次工作做好記錄,培養(yǎng)其責任感。
三、活動計劃。
1、加強對社聯(lián)、精品社團的宣傳工作,使社聯(lián)及各個精品社團在同學們心中有一個良好的形象。
2、加強各個精品社團之間的交流,做到優(yōu)勢互補。
3、對各個精品社團的宣傳工作進行指導和管理,并對其宣傳工作進行評測打分,對其進行表揚和批評。
4、對每次召開的社團大會,做好記錄工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題的所在,向上級反應。
5、編制社團手冊,記錄社聯(lián)及各精品社團的工作,并做好計劃和總結工作,總結經(jīng)驗,為以后工作更好的開展打好基礎。
短暫的寒假已經(jīng)離我們而去了,在新的20xx年里我們即將迎來新的挑戰(zhàn)。各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開,所以不論怎樣,宣傳部總是充當著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。為了在去年的工作基礎上再進一步,我作出了宣傳部新學期的個人工作計劃。內(nèi)容如下:。
一、工作目標:。
2、充分利用好展板,做好活動宣傳工作,辦好每一個重要節(jié)日的宣傳版面;。
3、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭,融洽和諧的相處,真正做到“相親相愛一家人”。
二、加強部門自身建設(只有內(nèi)部建設搞好,才能夠順利開展活動)。
和部門間的交流:。
1、嚴格要求自己,按照內(nèi)部的規(guī)章制度辦事,多聽取他人的意見和建議,不驕不躁,努力提高自己的工作積極性,提高工作質(zhì)量。
2、積極與其他部門成員交往,了解其他部門信息,借鑒他人的好方法,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。把“高調(diào)做事,低調(diào)做人”牢記于心。
3、認真做好每一次的會議記錄,無論是社聯(lián)例會還是部門內(nèi)部會議勵志網(wǎng)http:///?？偨Y當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,寫下自己的感想,努力向更高的層次提升自己。
4、積極行使自己的職權,積極配合本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作。
對于學校舉辦的一些活動,我們將全力對活動進行周密詳細的策劃,讓同學們在第一時間里對每一次活動有深刻的了解,以利于他們能針對個人的能力充分展現(xiàn)自我。我部將積極的配合其他部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中肯定會現(xiàn)很多困難,也會遇到很多大型的活動,但這些不是某個部所能獨立完成的,它需要各部的親密合作,它需要全體成員的共同努力。我們必須堅定信心!
為了使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內(nèi)有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信,只要社聯(lián)宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協(xié)助下,宣傳部會越走越遠,越走越好。
這就是我在新的一年的工作計劃,我想我們一定會在過去半年的基礎上,為學校和同學做出更大的貢獻,這是我們的初衷和最終目標,我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好,我們一起加油!
以上就是關于“社聯(lián)宣傳部工作安排社聯(lián)工作計劃”的全部內(nèi)容,希望能幫助到你。
2016幼兒園大班十二月份工作計劃。
幼兒園大班十一月份工作計劃。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十五
今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，社區(qū)千方百計穩(wěn)增長，全力以赴促提升，工作穩(wěn)中有進，和諧有序，發(fā)展態(tài)勢良好。
1.招商引資有序推進。今年以來新引進企業(yè)4家（文創(chuàng)園另計），其中，無錫市金成潔凈技術服務有限公司（外區(qū)遷入，注冊資金500萬元），力爭年內(nèi)稅收達超規(guī)模企業(yè)標準；無錫欣明換熱新材料科技有限公司，產(chǎn)值已達2500萬元，預估全年產(chǎn)值約6000萬元。此外，與某電梯公司正在洽談中，（注冊資金1000萬元，總公司在北京，無錫獨立開票），力爭招引成功，并年內(nèi)達到區(qū)級招引標準。截至目前，社區(qū)企業(yè)稅收達506萬元，同比增長1.81%。
2.重點工作積極推進。文創(chuàng)園電信光纜、停車場圍墻等基礎設施已完成；園區(qū)出入口門崗道閘、景觀帶、logo以及綠化已建成使用，1至6號樓完成主體加固。目前招引企業(yè)9家、洽談9家。
3.三資管理扎實推進。社區(qū)載體出租率95%、租金到賬率86%，租金收繳400萬元；可用財力543萬元、債務250萬元（包括：物業(yè)、水電、居家養(yǎng)老中心等）。另外，還有拆遷補償款未全部到位。
1.社區(qū)環(huán)境日漸美化。有效管理錫景苑公共停車泊位，推進錫景路、景惠路及周邊相關區(qū)域停車管理、環(huán)境提升工作，加快推進店招店牌、交通標識、文化藝術墻及輔助設施統(tǒng)籌設計策劃等。持續(xù)做好社區(qū)周邊環(huán)境治理工作，對偷倒垃圾、亂種植等進行清理，加強對宜必思周邊道路、地下停車場和綠化帶環(huán)境整治。協(xié)助做好地鐵施工和周邊居民協(xié)調(diào)工作。
2.物業(yè)管理日趨優(yōu)化。明確各物業(yè)單位工作細則，實行目標管理責任制，規(guī)范管理流程，通過各項檢查、考核，促進物業(yè)工作有效完成。根據(jù)上級要求，制定物業(yè)單位、人員培訓計劃，著力提高物業(yè)隊伍綜合素質(zhì)，此外，針對江大、榮院、錦明、振華等小區(qū)，積極探索物業(yè)管理市場化運營模式，力爭年內(nèi)有顯著提升改善。
3.治水護水日益強化。扎實開展控源截污工作，配合做好上余巷污水管疏通、榮軍醫(yī)院和市四院等單位污水排水檢查驗收，完成錫景苑、勝利新村污水管道疏通、新鋪，完成環(huán)?！拔燮铡惫ぷ?。做好河長護水巡查工作，組織開展運河相關沿河水面、河岸環(huán)境清理，累計清理垃圾3噸。積極開展“美麗中國，我是行動者”環(huán)保宣傳活動，配合上級完成華潤微電子“263”八查八改工作。
1.民生保障全力投入。認真做好春節(jié)前各類對象慰問工作，累計走訪困難戶、優(yōu)撫對象、百歲老人，低保等共148戶，發(fā)放補助金、慰問金等26萬余元。積極開展“慈善獻愛心、 情連你我他”扶貧幫困公益活動，累計募捐14萬元，圓滿完成指標任務。認真做好低保申請、老年優(yōu)待證發(fā)放、安康通安裝等工作。為社區(qū)2537人辦理安康保險、25戶家庭申請經(jīng)適房、6名重殘人員辦理重殘補貼、25位傷殘軍人辦理免費公交卡，發(fā)放“光榮之家”牌200戶。開展“紅十字博愛送萬家”活動，完成獻血任務20人，申請因病致貧家庭救助1戶，更新20xx年度殘疾人基本服務狀況和需求信息數(shù)據(jù)134名。
2.殯葬管理全力實施。成立惠河社區(qū)“殯葬管理特別行動隊”，建成“惠山殯葬管理微型消防站”。樹立、張貼宣傳牌、宣傳橫幅3處，新增滅火器5只。積極倡導文明祭掃，切實做好墓區(qū)服務和管理工作，確保墓區(qū)無私埋亂葬現(xiàn)象發(fā)生和冬季山林防火安全。
3.社區(qū)治理全力開展。穩(wěn)步推進居家養(yǎng)老服務中心建設，依托黨支部會議、樓組長會議，積極開展民主協(xié)商議事會?！熬墎硪患摇绷鲃計D女增能項目入圍區(qū)公益創(chuàng)投，聯(lián)合市八院開展老年人“亮睛行動”。
1.安全形勢總體穩(wěn)定。在春節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)日前夕，開展相關領域安全檢查，發(fā)放安全告知書、通知等，提醒居民和轄區(qū)商戶做好相關安全措施。對轄區(qū)內(nèi)各燃氣供應站、飯店進行燃氣安全專項檢查，與相關經(jīng)營戶簽訂供氣協(xié)議，定期檢查輸氣皮管老化情況，并做好“回頭看”工作。
2.社會大局保持安定。認真做好各級兩會以及重點敏感時期社會穩(wěn)定工作，排查各類高危重點人員，并逐一建檔、走訪。組織完善樓組長會議制度，建立綜治維穩(wěn)網(wǎng)格化管理模式，制定網(wǎng)格化志愿者管理制度，落實特殊人群的排查工作。今年以來，接到信訪交辦單21件、回復率100%；調(diào)解民事糾紛17起、排查率100%、成功率90%。
3.群眾生活健康平定。配合上級有關單位和部門開展“法潤濱湖.20xx春風行動”“德法涵養(yǎng)文明.共建綠色生活”宣傳活動。狠抓應急能力建設，完善各類應急預案，加強日常應急值守，全面提高應急處置能力。妥善應對今年1月雪災，全力確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。配合上級有關單位和部門，做好公共領域安全防控，強化源頭管理，避免發(fā)生食品、衛(wèi)生等領域的突發(fā)性、群體性安全事件。
1.黨建惠民扎實開展。認真開展黨建“樂惠行”特色品牌工作，建立社區(qū)黨員工作群、黨員志愿者隊伍和黨群服務中心，聯(lián)合濱湖義倉先后開展“迎新納福，情暖惠河”黨建惠民義集活動、“廉政清風”元宵猜謎活動等，積極做好“五w”冬訓工作（“微講壇”、“微培訓”、“微訪談”、“微課程”、“微行動”），組織黨員參加“遠程教育培訓周”活動。今年以來，上報擬發(fā)展黨員3人、參加黨課培訓班人員4名；完成非公企業(yè)情況調(diào)查表374份。
2.意識形態(tài)責任落實。嚴格按照街道黨工委部署要求，認真落實意識形態(tài)工作責任制，立足社區(qū)工作實際，牢牢把握正確方向?qū)?，不斷壯大主流思想文化，切實加強輿論陣地建設，確保了社區(qū)思想統(tǒng)一、行動統(tǒng)一、旗幟鮮明、步調(diào)一致。社區(qū)黨委集中開展中心組學習6次，形成意識形態(tài)書面報告1篇，累計報送宣傳報道180余篇、錄用40余篇。
3.作風效能不斷提升。堅持以作風效能建設為抓手，不斷提升服務社會、服務基層、服務群眾的質(zhì)量和水平。不斷加強理論學習，勤于提升修養(yǎng)，著力增強“四個”意識，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，建優(yōu)建強社區(qū)班子，以“講認真”的態(tài)度和“釘釘子”的精神抓好各項制度執(zhí)行，切實營造風清氣正的政治生態(tài)。同時，根據(jù)上級巡查要求，落實“兩個責任”，制定“五張清單”，完成津補貼清理工作，并作出相應整改。
今年以來，社區(qū)做了一些工作，取得了一定成效，但是對照街道要求，相比其他先進單位還存在差距和問題。主要為：一是景惠路旁換氣站存在安全隱患。該換氣站店門小，房屋進深大，房屋里間存放很多液化氣瓶，一旦發(fā)生險情，傷害巨大，且換氣站位于景惠路口，液化氣運輸車的停放，嚴重阻礙交通。二是景惠路及延伸段和周邊亂停車現(xiàn)象依然存在。景惠路道路比較窄，周邊亂停車情況嚴重，阻礙了交通也帶來了居民出行的安全隱患。三是社區(qū)財力增長緩慢。20xx年社區(qū)收支不平衡，收支差額近230多萬元，而新載體的收益短期內(nèi)無法體現(xiàn)，等等。以上問題社區(qū)將積極會同有關單位和部門認真研究，著力加以解決。
下階段，社區(qū)將圍繞全年目標任務，突出重點，把握節(jié)點，攻克難點，全力推進各項事業(yè)發(fā)展，主要做好以下幾項工作：一是推進經(jīng)濟發(fā)展。強化對財政收入、規(guī)模企業(yè)稅收、招商引資等指標數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析，跟蹤完成情況，確保各項指標按期達效。二是加快開工建設。啟動文創(chuàng)園5、6號樓外立面以及8號樓主體加固，研究8-10號樓招商功能定位，適時推動園區(qū)內(nèi)部分路面規(guī)劃、鋪設工作。確定居家養(yǎng)老中心裝修單位和第三方運營單位，研究相關功能室布置設計。三是深化城市管理。積極會同有關單位和部門，加強對錫景路、景惠路周邊環(huán)境、停車管理，加強探索小區(qū)物業(yè)市場化管理模式。四是強化黨建工作。大力推進社區(qū)黨建“樂惠行”品牌工作，積極開展“粽情端午”“迎七一·黨員看社區(qū)發(fā)展”以及志愿者服務等黨建惠民系列活動，同時把意識形態(tài)責任制工作貫徹全年，狠抓不懈。五是做好安全穩(wěn)定工作。繼續(xù)配合抓好環(huán)保、食品、消防等領域安全檢查，認真做好度夏、防汛等節(jié)點期間安全工作；繼續(xù)跟蹤重點穩(wěn)控人群，及時掌握動態(tài)信息，有計劃、有步驟地做好積案化解工作。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十六
2016年以來，全局上下緊緊圍繞省、市政府重點工作任務，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，積極適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)，群策群力，攻堅克難，扎實有效推進各項工作，較好地完成了各項目標任務。
一、2016年主要指標完成情況。
2016年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14000人，完成省年度計劃的100%；就業(yè)技能培訓4100人，同比增加2.5%；創(chuàng)業(yè)培訓216人，同比增加8%；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人400人，同比增加9.3%；帶動就業(yè)2350人，同比增加10.3%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.9%，同比增加0.87個百分點，低于5.2%的省指標0.3個百分點；零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零；全市求人倍率為0.97。在復雜多變的經(jīng)濟形勢下，全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。
全市基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育參保分別達到57.5萬、93.5萬、24.1萬、37.4萬和25.9萬人，分別完成省年度計劃的103%、101%、100%、109%、101%，同2015年相比分別增加3%、-2%、0%、3%和-2%，“五險”參?？倲?shù)同比增加0.9萬人。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點參保106.24萬人，同比減少1.2萬人，參保率97%。
核發(fā)職業(yè)技能鑒定證書3842人。開展公務員培訓1.38萬人次。獲批國家eo項目8項（已執(zhí)行3項，分別為南票經(jīng)濟局的“蒜苗生產(chǎn)廢料利用”項目、興城凱婕制衣有限公司的“紡織花版面料研發(fā)和泳裝款式設計”項目和同源漆業(yè)有限公司的“二次滲透結晶技術研發(fā)”項目），國家資助重點項目2項（市中農(nóng)果業(yè)科技開發(fā)有限責任公司的“果園精準化管理技術專家引進”和德隆實業(yè)有限公司“新型高效環(huán)保鉬精提取藥劑的研發(fā)與應用”。），項目獲批率名列全省前茅。為各類人才提供代理、交流、培訓等服務達6.94萬人次。
規(guī)模以上企業(yè)勞動合同綜合簽訂率達98%，已建會企業(yè)集體合同簽訂率80%；受理勞動者投訴舉報案件到期結案率達到100%；調(diào)解及仲裁勞動人事爭議案件到期結案率達到100%。
二、與民生有關的工作完成情況。
一是機關事業(yè)單位人員調(diào)資工作按時完成。根據(jù)調(diào)資方案，于2016年9月完成了5769名機關事業(yè)單位退休人員增資工作，年增資1500萬元，人均月增資216元。全市機關事業(yè)單位在職人員月人均凈增資約324元，涉及市直和各縣（市）區(qū)在職人員7.01萬人，離休人員579人，于11月份補發(fā)到位。
二是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)工作圓滿完成。按照國家和省有關政策，于9月底完成了我市18.7萬名企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金工作，人均每月增加139元，增幅6.75%，調(diào)整后我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平達到月人均2089元。
三是調(diào)整醫(yī)療保險政策。自2016年1月1日起，將我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險財政補助標準由每人每年380元提高到420元，惠及全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人。將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保支付限額從7萬元調(diào)至7.5萬元，并對部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個人先行自付比例以及超限額補充醫(yī)療保險、大病保險等政策進行了調(diào)整，進一步降低群眾醫(yī)療負擔。
四是強化被征地農(nóng)民社會保障。累計完成9批次、455人的征地保障資金審核工作，落實資金693.59萬元。
三、主要工作措施。
（一）全力應對養(yǎng)老基金支付風險。一是健全制度體系。全面貫徹落實《遼寧省企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支管理意見（試行）》（遼委發(fā)?2016?19號，以下簡稱：省委19號文件），認真組織全市養(yǎng)老保險工作會議，積極推進風險基金籌措、上解工作，完成統(tǒng)籌基金稅費一體化管理改革。按照市委、市政府要求，經(jīng)認真研究和數(shù)次修改完善制定了我市《養(yǎng)老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發(fā)?2016?20號），擬定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險風險基金籌措管理辦法》，奠定了加強基金收支管理、籌集風險基金的政策基礎。二是加大依法擴面力度。通過電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)站等載體，積極宣傳社會保險政策，解答群眾關心的參保問題；大力實施全民參保登記工作，對全市適齡人員進行排查，引導符合參保政策的人員自覺參保繳費；以實施“五證合一、一照一碼”登記為契機，對全市企業(yè)參保繳費情況進行地毯式清理，摸清參保資源底數(shù)。三是推進征繳體制改革。于7月1日將統(tǒng)籌繳費基數(shù)核定職能移交市地稅局，實行社會統(tǒng)籌自行申報、依法征收；建立費源因素分析模板和重點費源監(jiān)控臺賬，實時動態(tài)監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營情況；稽核2013年以來企業(yè)工資總額、養(yǎng)老保險計提和實際繳納費額，堵塞征管漏洞，努力使?jié)撛谫M源轉化為有效收入。四是健全風險預警機制。加強社保經(jīng)辦機構數(shù)據(jù)分析，提前2個月預警養(yǎng)老金支付風險；按照市政府要求，制定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險風險基金籌措管理辦法》，擬通過ppp模式、國有資產(chǎn)減持等方式實現(xiàn)資產(chǎn)變現(xiàn)，建立30億元左右的風險基金，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。五是加大清理欠費力度。按照“杜絕新欠、追繳陳欠”的原則，以欠費300萬元以上的企業(yè)為重點，制定補繳計劃，分批補繳欠費；對長期欠費且無還款途徑的中省直企業(yè)，督促將閑置土地、館所等資產(chǎn)變現(xiàn)償還欠費；對市屬無法生產(chǎn)經(jīng)營的困難企業(yè)，要求依法破產(chǎn)或?qū)ΜF(xiàn)有資產(chǎn)實施有效控制。六是嚴格基金支出管理。強化統(tǒng)籌支付項目和業(yè)務經(jīng)辦管理，杜絕未列入統(tǒng)籌項目的費用在基金中列支；嚴格審批特殊工種和因病提前退休，杜絕違規(guī)退休；重新認定享受繳費優(yōu)惠政策的困難企業(yè)；認真開展養(yǎng)老金領取資格認證，對未認證人員暫停待遇，確保養(yǎng)老金發(fā)放安全。完成生存認證19.92萬人，認證率100%；查實冒領重領（同時享受退休金和遺屬費）養(yǎng)老金19人，依法追回養(yǎng)老金17.3萬元。
（二）積極做好擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。按照省就業(yè)專項規(guī)劃和市委、市政府工作要求，以建設精準化、規(guī)范化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系為重點，全力做好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉移勞動力等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，實現(xiàn)了“十三五”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的良好開局。一是積極搭建供求平臺。大力開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)專項活動，舉辦專場招聘會89場，提供崗位近3萬個，吸引2.8萬名求職者求職，達成就業(yè)意向6400余人，一對一實名推薦就業(yè)400余人。二是加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)力度。對全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)孵化基地建設進行專題調(diào)研，赴杭州、溫州等地學習考察“夢想小鎮(zhèn)”、“創(chuàng)客空間”等成功孵化基地的運行模式、體系建設、服務流程，為推動我市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設提供借鑒。全市建設創(chuàng)業(yè)孵化基地7家（市級1家，縣區(qū)級6家），先后有209戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐孵化，帶動就業(yè)1500余人。三是按需開展普惠制培訓。采取定向培訓、專項技能培訓等方式，組織育嬰師、面點師、美容美發(fā)、家政等就業(yè)前景好的職業(yè)技能培訓1424人，千余人達成就業(yè)意向；加大農(nóng)村勞動力技能遠程培訓升級改造和全覆蓋落實力度，完成了培訓站點由34個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬擴大到69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的設備采購工作。四是積極打造“家政名嫂”品牌。擬定實施方案，制定評定標準，采取市場化運作方式舉辦首屆“童喜祥”杯家庭服務業(yè)（月嫂）技能大賽，165名資深葫蘆島籍月嫂報名參加，50名月嫂被授予濱城“優(yōu)秀月嫂”稱號，受到社會各界廣泛關注，“葫蘆島微家庭”微信公眾號投票1.8萬人次，訪問量25.8萬人次。累計開展家政、月嫂等技能培訓1759人次，向家庭服務業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)化企業(yè)推介910人次，通過專項推介向北京、沈陽等城市輸送30人。五是做好去產(chǎn)能職工安置。成立淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)和化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作領導小組，通過政策引導退出和縮小礦井產(chǎn)能兩種方式化解南票地區(qū)煤炭過剩產(chǎn)能18萬噸，涉及職工695人，有關做法得到中國就業(yè)促進會的充分肯定。六是扎實開展就業(yè)援助工作。在全市開展就業(yè)困難人員調(diào)查活動，將相關群體的自然情況、就業(yè)和技能培訓需求等錄入數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理。新增的665名就業(yè)困難人員全部安置公益性崗位（其中394人為零就業(yè)家庭成員），保持就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭動態(tài)管理雙項為零。目前全市在崗公益性崗位人員10880人，“4050”人員3244人。七是加強失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和援企穩(wěn)崗工作。動態(tài)監(jiān)測260戶企業(yè)的崗位增減、銷收入、納稅、工資總額、用電量等指標；成立市企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼審核認定領導小組，多渠道、多方式宣傳失業(yè)保險政策，簡化補貼資金申報審批流程，實行一站式集中審核，累計受理250戶企業(yè)申報援企穩(wěn)崗補貼5935.1萬元。八是加強大學生公共服務崗位管理。規(guī)范崗位開發(fā)、招錄、解聘等環(huán)節(jié)，實行面部考勤管理，落實“三定”臺賬，嚴格工作管理制度，落實用人單位和就業(yè)部門共同監(jiān)管機制，確保就業(yè)資金規(guī)范使用。
（三）扎實深化社會保障制度改革。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方面，完成全市數(shù)據(jù)信息采集業(yè)務培訓和管理信息系統(tǒng)測試工作，認真開展機關事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的數(shù)據(jù)和資金準備工作，通過審核檔案等措施清理個人賬戶信息196人次，以編制為標準對8.5萬名混編混崗人員進行了清理整頓。健全完善基本醫(yī)療保險制度方面，制定下發(fā)了《關于調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額等相關政策的通知》（葫人社發(fā)?2016?6號），將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由7萬元調(diào)整到7.5萬元，并對部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個人先自付比例、超限額補充醫(yī)療保險及大病保險政策、靈活就業(yè)人員參保、生育保險等政策進行了調(diào)整，進一步提高了保障水平。與省內(nèi)13市組成遼寧省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結算平臺，實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結算，辦理省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結算業(yè)務2957人，醫(yī)療費總額226.5萬元，統(tǒng)籌基金支出149.8萬元。在完善原有政策制度的基礎上，出臺了《葫蘆島市基本醫(yī)療保險門診慢性病管理規(guī)定》，促進了全市基本醫(yī)療保險門診慢性病管理工作更加科學規(guī)范合理，在合理保障參保人員基本醫(yī)療需求的基礎上，進一步規(guī)范了門診醫(yī)療服務行為，提高了基金使用效能。開發(fā)了智能監(jiān)控及數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)和掌上終端系統(tǒng)；檢查醫(yī)療機構114家、定點藥店209家、住院患者3萬人次，進行節(jié)假日集中抽查7次，開展公立醫(yī)院專項檢查，通報16家醫(yī)療機構，黃牌警告2家醫(yī)療機構，停業(yè)整改54家醫(yī)療機構，違規(guī)扣款22.39萬元，進一步規(guī)范了醫(yī)?；鸬囊婪ê弦?guī)使用。工傷保險方面，通過巡檢、抽檢及病歷篩查等方式加大監(jiān)管力度，科學制定額度指標，醫(yī)療費除4家小幅上漲外，其余17家均不同程度下降；對部分工傷職工的傷殘補助金定期發(fā)放轉為一次性發(fā)放，從根本上解決了大量工傷職工上訪要求提高補助標準的歷史問題。
（四）全面加強人才隊伍建設。積極推進重大人才戰(zhàn)略，以市政府名義印發(fā)了《引進高層次人才和創(chuàng)新團隊的實施意見》和《關于柔性引進人才的實施意見》，實現(xiàn)了我市引進急需緊缺人才和創(chuàng)新團隊政策的新突破；精心開展東戴河專家度假的策劃、協(xié)調(diào)、組織工作，高質(zhì)量完成項目審批、擬定方案、人員培訓、實地演練等前期工作，于8月7日至18日圓滿完成兩個批次22名專家來葫服務的保障、服務任務，活動取得顯著成效，受到人社部和省政府的充分肯定，得到市委、市政府及有關企事業(yè)單位的好評。以“探索踐行東北老工業(yè)基地之路”主題調(diào)研為載體，組織10名清華大學博士來葫服務；開展全市區(qū)域性產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)查，錄入359個企業(yè)數(shù)據(jù)信息，完成100家抽樣企業(yè)標注。按照“急需緊缺、專業(yè)對口”原則，積極開展吸納博士后來葫掛職工作，完成了崗位征集、招募、報名、初選等工作，選定6名博士后來葫掛職。專業(yè)技術人才工作穩(wěn)步推進，選拔上報享受國務院特殊津貼專家人選2人，選拔推薦“百千萬人才工程”人選12名，組織實施專業(yè)技術人員繼續(xù)教育3000人。高校畢業(yè)生就業(yè)服務扎實開展，接待畢業(yè)生現(xiàn)場報到1863人，為畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議審批1666份、改派手續(xù)110份、就業(yè)失業(yè)登記310份。高技能人才隊伍建設有序推進，新增技師和高級技師214人，培養(yǎng)高技能人才1000人、急需緊缺高技能人才50人。
（五）不斷提升公共人事管理水平。在全市開展了選人用人工作自檢自查專項整治活動。組織了縣鄉(xiāng)兩級財政供養(yǎng)人口和人員超編問題調(diào)查。擬定了《市政府機關事業(yè)單位人員調(diào)配暫行辦法》。完成了2015年績效指標匯總上報工作，制定了2016年度考評方案和考評細則。進行了1.1萬名機關事業(yè)單位人員年度考核備案工作。指導各縣（市）區(qū)完成職務與職級并行實施工作，1525名基層公務員晉升職級。穩(wěn)步推進機關事業(yè)單位工資制度改革，認真開展警銜津貼及檢察院、法院特崗津貼審批工作，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和有毒有害崗位人員特殊津貼調(diào)整調(diào)研。認真做好軍轉安置工作，完成209名軍轉干部的檔案接收、培訓、考試工作，嚴格按照國家和省的政策規(guī)定，依照公開公正、陽光透明的原則進行了妥善安置；加強自主擇業(yè)干部管理服務，編印發(fā)放1500冊《新形勢、新常態(tài)、新選擇》宣傳冊，開通微信平臺，實現(xiàn)了管理服務的信息化。
（六）積極推進和諧勞動關系建設。勞動合同備案企業(yè)2431戶，企業(yè)勞動合同簽訂率98%以上，已建會企業(yè)集體合同簽訂率達到80%。主動監(jiān)察用人單位7100戶，督促補簽勞動合同1755份；處理勞動者侵權案件160件，案件到期結案達到100%；追發(fā)勞動動者工資待遇人數(shù)7647人、數(shù)額1.0245億元；責令退賠勞動者中介服務費0.65萬元；清退風險抵押金0.45萬元，涉及勞動者9人。受理勞動爭議仲裁案件578件，涉案人數(shù)578人（其中涉及農(nóng)民工337人，占58.3%）；目前已審結564件（涉及農(nóng)民工334件，占結案案件的59.2%），涉案金額1577.89萬元。另14件也已進入仲裁工作流程。與去年同期受理的862件案件相比，受理案件率下降了22.4%。
（七）穩(wěn)步提升綜合基礎工作水平。在全面做好各項業(yè)務工作的同時，扎實深入開展“兩學一做”學習教育，統(tǒng)籌開展了十三五規(guī)劃編制、建議提案辦理、信息報送、政務公開、綜合治理、依法行政、信息化建設等綜合基礎性工作，完成行政審批事項的電子監(jiān)察入網(wǎng)工作，全局6項行政審批事項的辦理全部納入行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)進行審批公示。12333熱線解答群眾咨詢4萬人次，人社官方網(wǎng)站訪問量達60.5萬人次，在就業(yè)、社保、人事人才、勞動維權等方面，較好地回應了群眾的關注和期盼。
四、面臨的形勢和存在的挑戰(zhàn)。
2016年以來，在經(jīng)濟下行壓力不減、歷史遺留問題凸顯、供給側改革陣痛的交織作用下，我們迎難而上，勇于擔當，主動作為，積極應對塵肺病、就業(yè)壓力加大、養(yǎng)老保險基金支付風險等困難挑戰(zhàn)，各項工作取得了扎實成效，化解過剩產(chǎn)能中的職工安置、養(yǎng)老保險風險防范等工作得到了國家有關部門和省委省政府、市委市政府的充分肯定。與此同時，隨著國內(nèi)經(jīng)濟由高速增長步入中高速增長新常態(tài)，新一輪老工業(yè)基地全面振興戰(zhàn)略深入實施，我市面臨著融入京津冀協(xié)同發(fā)展、推進供給側結構性改革、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構布局等歷史重任，人力資源社會保障事業(yè)面臨諸多機遇和挑戰(zhàn)。機遇方面，隨著中央新一輪東北地區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，我市將在落實國家“一帶一路”戰(zhàn)略、承接京津冀產(chǎn)業(yè)轉移、融入京津冀協(xié)同發(fā)展的過程中，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，聚集優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源，重塑新的經(jīng)濟增長點，構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，勞動力、人才、信息、技術、資金等要素將更加活躍，人力資源社會保障事業(yè)面臨著新的發(fā)展機遇和一系列有利條件。市委、市政府更加重視保障改善民生和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，更加重視社會和諧穩(wěn)定和公平正義，更加重視人才隊伍建設和政府效能建設，就業(yè)、社會保障、人才、人事、工資收入分配、和諧勞動關系、政府績效考核等人力資源社會保障工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的位置將更加突出。挑戰(zhàn)方面，經(jīng)濟新常態(tài)下，我市經(jīng)濟發(fā)展結構性矛盾依然突出，隨著“三期疊加”和人口老齡化加劇等因素的影響，傳統(tǒng)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式前景不容樂觀，調(diào)結構、去產(chǎn)能“陣痛期”帶來的失業(yè)高峰給就業(yè)增添較大壓力，企業(yè)經(jīng)濟效益下滑將增加社會保險參保繳費難度，新的產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟增長點也將使人才結構性矛盾更加突出，經(jīng)濟社會格局調(diào)整和群眾利益訴求多元化發(fā)展，構建和諧勞動關系將面臨更加復雜的局面。總之，今后一個時期，就業(yè)供需矛盾和結構性矛盾仍將持續(xù)；各項社會保障特別是養(yǎng)老保險仍將面臨很大壓力；人才結構性矛盾將持續(xù)加大；構建和諧勞動關系將面臨一系列新問題、新挑戰(zhàn)，等等。這些現(xiàn)實的困難和問題，將使我市人社事業(yè)發(fā)展面臨一系列的困難和挑戰(zhàn)。
（一）主要工作思路。
緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以五大發(fā)展理念為引領，以“四個著力”為抓手，按照市第五次黨代會確定的工作目標和重點任務，科學籌劃全市人社事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略；緊緊圍繞中發(fā)7號文件和國發(fā)28號文件確定的政策措施，加大供給側結構性改革力度，抓住重點、突破難點，補短板、兜底線，有效管控風險，著力改善民生，確保社會大局穩(wěn)定和年度工作目標實現(xiàn)；緊緊圍繞防風險、保穩(wěn)定、抓改革、促發(fā)展的目標任務，切實防范養(yǎng)老金支付風險和規(guī)模性失業(yè)風險，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定和勞動關系和諧穩(wěn)定，抓好養(yǎng)老保險制度、醫(yī)保支付方式、人才評價機制、職稱制度等改革落實，更好地發(fā)揮人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展作用。
（二）總體工作目標。
全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12000人，占“十三五”規(guī)劃總體任務目標的24%；失業(yè)保險參保24.1萬人，占“十三五”規(guī)劃總體任務目標的20.5%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.8%，高于“十三五”規(guī)劃總體任務目標0.3個百分點；零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零。
全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保57.1萬人，占十三五規(guī)劃總體任務目標的21%；保險費征收25.28億元（按7.55%增長比例計算）。確保按時足額為21萬名退休人員發(fā)放養(yǎng)老金57.3億元。
全市基本醫(yī)療保險參保93.6萬人；基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金將征收12億元，支出12億元。
全市工傷保險參保37.4萬人，工傷保險基金將征收1.5億元，支出1.3億元。
生育保險參保將在原有基礎上新增1000人，達到25.9萬人，生育保險基金將征收3000萬元，支出2246萬元。
一是確保就業(yè)形勢穩(wěn)中有進。堅持以落實就業(yè)扶持政策保障就業(yè)，健全有利于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的綜合性經(jīng)濟政策體系，加大援企穩(wěn)崗力度，消除影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視；堅持以完善就業(yè)服務推動就業(yè)，加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系建設，做好就業(yè)困難群體就業(yè)服務工作，強化就業(yè)形勢研判和動態(tài)監(jiān)測，加強失業(yè)風險預防和有效調(diào)控；堅持以加強培訓促進就業(yè)，健全面向城鄉(xiāng)全體勞動者的職業(yè)技能培訓和終身職業(yè)培訓體系，全面開展特色普惠制培訓、遠程培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，支持企業(yè)開展崗位培訓，開展未就業(yè)大中專畢業(yè)生中長期職業(yè)技能培訓探索；堅持以強化創(chuàng)業(yè)引領帶動就業(yè)，推動建立政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)新機制，加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設的探索實踐，構建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)孵化“生態(tài)鏈”。
二是加快完善社會保障體系。認真貫徹落實我市《企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發(fā)2016?20?號）各項要求，加大社會保險擴面征繳和稽核征繳力度，大力實施以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為重點的全民參保登記計劃，努力實現(xiàn)“五險”參保人數(shù)穩(wěn)中有升，確保各項待遇按時足額發(fā)放；積極推進機關事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革，做好整合城鄉(xiāng)醫(yī)保制度、醫(yī)療保險與生育保險合并等改革的各項工作；深化醫(yī)療保險省內(nèi)異地轉院和省內(nèi)異地長期居住人員就醫(yī)直接結算，做好省內(nèi)外異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結算工作的宣傳、審批和接收工作，抓好提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保財政補助和個人繳費標準的落實；完善經(jīng)辦管理體系，優(yōu)化服務流程，推進精細化和標準化管理，加強社保數(shù)據(jù)核查清理、領取養(yǎng)老待遇資格認證和基金運行測算分析，切實防止基金支付風險。
三是大力加強人才隊伍建設。全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，抓好我市《引進高層次人才、創(chuàng)新團隊實施意見》和《柔性引進人才實施意見》落實，推進重大人才政策和重大人才工程實施，完善高層次人才培養(yǎng)與評價機制，構建良好人才發(fā)展環(huán)境；進一步健全完善專家服務長效機制，積極吸引高層次專家了解我市，帶動技術、智力、管理、信息等要素向我市流動；大力實施新世紀百千萬人才、高層次專業(yè)技術人才引進等人才工程，做好享受政府特殊津貼專家選拔推薦工作，進一步提升國外專家管理服務水平，圍繞海洋工程、船舶修造、裝備制造等產(chǎn)業(yè)，大力引進海外高層次專家和緊缺人才；繼續(xù)開展高技能人才集中培養(yǎng)工程，加快高技能人才公共實訓基地、技能大師工作室建設，推進建立企業(yè)高技能人才培養(yǎng)機制，健全職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保障體系，促進職業(yè)院校健康有序發(fā)展。
四是提升公共人事管理水平。堅持凡進必考原則，完善公務員競爭上崗和公開遴選機制，不斷提高競爭性選拔的規(guī)范化水平；改進科級干部選拔方式，完善公務員向基層和艱苦崗位流動的激勵機制，繼續(xù)推進公務員基本功訓練工程，加大公務員平時考核力度，提高公務員隊伍整體素質(zhì)；加快事業(yè)單位人事制度改革，完善事業(yè)單位人員聘用、崗位設置和公開招聘制度，鞏固“吃空餉”、“在編不在崗”治理長效機制，推進實施事業(yè)單位分類改革，做好轉企改制事業(yè)單位人員安置工作；進一步強化政府績效管理，完善績效考核機制，切實發(fā)揮績效評估的導向和激勵作用；嚴格貫徹落實軍轉安置政策，妥善做好軍轉干部安置工作，圓滿完成年度安置任務。
五是深化工資收入分配制度改革。做好機關事業(yè)單位實行養(yǎng)老保險制度后離退休人員離退休費的實施銜接工作；進一步完善事業(yè)單位實施績效工資制度，合理調(diào)控事業(yè)單位收入水平，及時調(diào)整機關事業(yè)單位基本工資標準；加強對企業(yè)工資的宏觀調(diào)控，認真落實工資集體協(xié)商制度，適時調(diào)整最低工資標準，及時發(fā)布企業(yè)工資指導線、人力資源市場工資指導價位和行業(yè)人工成本信息，加快推進國企負責人薪酬制度改革實施。
六是扎實推進和諧勞動關系建設。不斷完善和諧勞動關系建設長效機制，落實企業(yè)帶薪年休假制度，規(guī)范勞務派遣用工，強化勞動用工備案制度落實，實現(xiàn)企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率98%以上。加強勞動監(jiān)察執(zhí)法，加大對拖欠工資、不繳納社會保險費等突出違法行為打擊力度，查處勞動者舉報投訴案件結案率98%以上；不斷完善勞動人事爭議基層調(diào)解組織建設，切實維護好勞動者合法權益，勞動人事爭議案件當期結案率95%以上。
七是全面加強基礎保障工作。全面落實從嚴治黨各項要求，深入推進兩學一做學習教育活動，進一步加強黨風廉政建設和機關效能建設，扎實開展精神文明創(chuàng)建和健康機關建設活動，統(tǒng)籌加強政務公開、綜合治理、安全保密和工會、團委、婦聯(lián)等基礎工作，為各項業(yè)務工作順利開展提供有效保障。
市人力資源和社會保障局。
2016年12月22日。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十七
網(wǎng)格員工作在社區(qū)工作第一線，工作特點具有鮮明的社會性、群眾性、公益性。在一定程度上代表著黨和政府在人民群眾中的形象，是政府同居民之間的橋梁。俗語講得好：“基礎不牢，地動山搖”，網(wǎng)格的工作就是最基礎的工作，雖然做的都是累事、苦事、瑣事，可卻在“積小安成大安，積小贏為大贏”。努力做一名受居民群眾歡迎的網(wǎng)格員，就應該深入群眾，扎扎實實做好網(wǎng)格里服務居民工作和各項管理工作。所話說“工欲善其事、必先利于器”要做好網(wǎng)格里的社會事務工作，20xx年我們要從以下五個方面努力提高自身的素質(zhì)：
目前網(wǎng)格化管理正在穩(wěn)步推進，努力構建和諧社會，打造和諧網(wǎng)格，建設和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)。應從我做起。網(wǎng)格管理站是一個整體，僅靠一己之力辦不成事，需集思廣益、分工協(xié)作、密切合作，俗話說得好，三個臭皮匠頂個諸葛亮。要做好網(wǎng)格工作就必須和同事們多溝通、理解，大事講原則、小事講風格，嚴于律己、寬以待人，營造良好融洽的工作氛圍，實現(xiàn)網(wǎng)格這個大家“家和萬事興”。
二、要努力學習社事務知識、強化網(wǎng)格服務功能。
網(wǎng)格工作起著上情下達、下情上達的紐帶作用，這就要求網(wǎng)格工作者認真學習，了解、掌握專業(yè)知識，熟悉辦公自動化流程等。向居民宣傳黨和政府的各項方針政策，同時，虛心聽取居民的意見和建議，了解居民家庭的疾苦，把網(wǎng)格居民關心的熱點和焦點及時向上反饋。
在新的歷史時期下，社區(qū)網(wǎng)格工作的內(nèi)涵更加豐富，外延更加廣闊，因此，對網(wǎng)格工作者的能力要求更高。從社區(qū)實行網(wǎng)格化管理工作政策推進看出，每個網(wǎng)格工作者都必須具備一定的專業(yè)知識和實干精神，要成為一名合格的網(wǎng)格工作者，要想做好網(wǎng)格里的工作僅憑一時的學習是不夠的，而應該以科學的發(fā)展觀看問題，銳意進取，與時俱進。首先要加強理論學習，領會黨的十九大精神，學習社會事務業(yè)務知識，提高自己的政治素質(zhì)，豐富自己的精神內(nèi)涵，逐步完善自己的行為規(guī)范。其次、學習政策法規(guī)，豐富自己的知識面，樹立謙虛謹慎、不恥下問的工作態(tài)度。三人行，必有我?guī)熝?，在實際工作中，居民不僅是我的服務對象，更是我的良師益友，作為一名社區(qū)網(wǎng)格工作者，應深入網(wǎng)可、貼近群眾、以民為師，理論聯(lián)系實際，養(yǎng)成從實踐中來到實踐中去學以致用的工作作風；同時，要向社區(qū)同事學習，重握應對突發(fā)事件的處理方法，使自己不斷成長、進步。再就是，在日常工作中多自我批評，學會“回頭看”。現(xiàn)實工作中難免會有這樣那樣的困難和不足，有了問題就要勇于面對，不能應噎廢食，要時刻剖析自己、勉勵自己、充實自己。隨著網(wǎng)格化管理工作穩(wěn)步推進、對網(wǎng)格的投入力度加大，網(wǎng)格工作者的各項素質(zhì)也要不斷提高，網(wǎng)格工作者要充分發(fā)揮其作用，因而，我深信網(wǎng)格工作的前景是美好的，網(wǎng)格工作是大有可為的。網(wǎng)格工作者，應用科學發(fā)展觀從構建社會主義和諧社會的高度、從全面建設小康社會的全局來認識和把握網(wǎng)格工作中的機遇，自覺地做好網(wǎng)格里的社會事務這項重要的社區(qū)任務。為網(wǎng)格工作站爭光！
社區(qū)工作年度總結簡報篇十八
發(fā)展與困難并存機遇與挑戰(zhàn)同在——公司召開年年中工作會議。
年月日，公司年年中工作會議在召開，會期半天。會議的主題是“認清形勢，科學面對困難與問題；堅韌不拔，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展”。會議首先聽取了各業(yè)務公司上半年工作總結和下半年工作思路的匯報；接著，總裁做了關于公司目前形勢和任務的主題報告；最后，董事長做了重要講話。會議由常務副總裁主持，公司總部總監(jiān)以上領導、各業(yè)務公司的主要負責人等30余人參加了會議。
一、關于公司業(yè)務工作情況總結。
等五家公司的領導分別做了上半年工作總結和下半年工作思路的匯報?？傮w來看，和基本完成了預算指標，it板塊三家公司雖然仍處于虧損狀態(tài)，但各項工作都取得了積極進展。
1戰(zhàn)項目，確保各項經(jīng)營指標的完成。
按照“專業(yè)化業(yè)務管理平臺和職業(yè)化基礎管理平臺”的管理目標，上半年銷售收入完成全年的51%，實現(xiàn)利潤比去年同期略有增長。受非典影響，公司在5月中下旬達到銷售高峰，是正常銷量的3倍，但同時的銷售急劇下滑，這種不利影響可能將持續(xù)到9月，給公司完成利潤目標帶來很大壓力。公司下半年將繼續(xù)落實目標績效管理，保持公司可持續(xù)發(fā)展；加大營銷力度，尤其是的銷售力度，努力把上半年的影響減少到最小程度。
公司上半年在戰(zhàn)略聯(lián)盟建設、完善產(chǎn)品系列、內(nèi)部管理方面做了積極的努力，并取得了一定成績。公司不僅正式中標等幾個示范性工程，而且，公司的軟件產(chǎn)品還贏得了等業(yè)內(nèi)巨人的認可，成為這些公司投標項目選用的產(chǎn)品。下半年公司將加強產(chǎn)品成熟度開發(fā)，加強銷售力度，爭取在第四季度實現(xiàn)正現(xiàn)金流，進入公司良性運營狀態(tài)。
公司上半年調(diào)整工作思路，大力發(fā)展移動互聯(lián)業(yè)務，壓縮其他業(yè)務的規(guī)模。目前移動互聯(lián)業(yè)務發(fā)展勢頭較好，包月用戶達到190萬，緩解了現(xiàn)金流困境，但虧損仍然比較嚴重。下半年公司將在重點發(fā)展移動互聯(lián)業(yè)務的基礎上，穩(wěn)步發(fā)展移動位置服務、奧星秘書服務和行業(yè)應用服務，爭取年底實現(xiàn)扭虧目標。
上半年重新理清公司定位和發(fā)展思路，定位于it服務運營商，把提高客戶滿意度作為基本方針。公司領導與員工交流溝通，提高員工士氣，節(jié)約開支，增強銷售力量，積極開展新的增值業(yè)務，上半年業(yè)務有緩慢增長，但經(jīng)營情況仍然不容樂觀。公司下半年將加強知識管理，加強員工培訓，增強技術儲備，同時要進一步進行新業(yè)務開發(fā)，加強銷售力度，堅持廣泛聯(lián)合，尋求新的業(yè)務增長點。
二、關于公司目前的形勢和任務。
2總裁在聽取各業(yè)務公司工作匯報后，做了大會主題報告，通報了公司目前的形勢和任務。他說，今年公司年報披露后，由于公司虧損以及存在的財務風險問題，受到的關注。困難確實存在，但并不是那么可怕。公司目前的情況可用一句話概括：發(fā)展與困難并存，機遇與挑戰(zhàn)同在?？偸紫确治隽藛栴}出現(xiàn)的原因，一是項目受國家政策的影響，在前期投入巨大資金后不能繼續(xù)介入，但在轉交過程中談判艱難，至今未能妥善解決，給公司造成巨大的財務負擔；二是公司it板塊三家公司大幅虧損，但這里存在一個客觀規(guī)律，就是it公司通常要經(jīng)歷多年的市場煎熬才能迎來市場的成熟。除此以外，公司的資產(chǎn)質(zhì)量都是很好的，我們可以通過盤活資產(chǎn)的辦法來緩解公司的財務壓力，并提出了盤活資產(chǎn)的一些具體思路。同時，他要求it板塊的三家公司要努力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標，盡早擺脫虧損局面。板塊要加緊的銷售，爭取資金盡早回籠；則要調(diào)整業(yè)務發(fā)展思路，突破現(xiàn)有規(guī)模，取得更大發(fā)展?？傊旧舷乱{(diào)動一切力量，做出艱苦努力，在積極應對財務壓力的前提下尋求新的發(fā)展。
董事長稱贊這次會議主題明確，精簡高效。他說，上半年公司的各項工作進展很好，下半年還要加大工作力度，落實各項任務。董事長強調(diào)了執(zhí)行的重要性，要求各單位要把戰(zhàn)略目標變成現(xiàn)實的業(yè)績，千方百計保證計劃的實現(xiàn)。他強調(diào)，越是在困難的時候，越要團結一致。只要上下擰成一股繩，就一定能夠克服困難，創(chuàng)造新的輝煌。