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食品保障協議篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，就甲方委托乙方給________（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）_______郵政農家店配送________等商品，現就甲乙雙方履行職責達成如下協議條款，供雙方共同恪守履行。代理配送相關系列農產品事宜，訂立如下協議條款，供雙方共同恪守履行。
有權對乙方配送商品的過程進行監(jiān)督、指導。
做好農家店日常管理，確保對外形象。
根據農家店反映產品質量、配送時限等，終止配送單位，
凡發(fā)生產品質量問題由乙方負全部責任。
1、乙方配送給甲方農家店的商品必須遵循國家有關法律規(guī)定，商品質量必須達標合格。
2、乙方應遵循市場價格規(guī)律，不能擾亂銷售市場。
3、乙方要及時做好各類產品的配送，保證配送郵政農家店的正常銷售。
甲方：（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日： 年 月 日：
食品保障協議篇二
甲方:
乙方:
根據總公司關于的銷售政策,結合當地實際,經雙方協商一致,達成以下條款,望雙方共同遵守。
一、合作時限：即___年___月___日起至___年___月___日終
二、價格執(zhí)行：公司不含稅價。
三、扣點：
四、結算方式：
五、交貨地點及費用承擔
1、甲方將乙方所需的產品按品種，數量及時送到乙方指定地點，期間所產生的費用由。
2、乙方的零星需貨及調劑，費用自理。
六、產品質量及驗收標準
1、甲方向乙方所供產品必須符合國家標準的合格產品，包括產品的內外包裝，完整無損，在常溫下以及保質期內如出現質量問題由甲方負責，在運輸過程中出現的破損、雨淋等不合格產品乙方有權拒收貨物。
2、甲方向乙方提供產品在銷售過程中所必需的三證及質檢報告。
七、政策
1、甲方供貨均為不含稅的價格，為此，所產生的相應稅款由乙方自負。
2、乙方必需提前將品種、數量以書面的形式報于銷售部門，并預付總貨款10%的定金，此款項計入提貨結算時的總貨款內。
3、20xx年8月20日以后，合同的簽訂必須雙方溝通后方可簽訂，以免造成品項不全。
八、附件：
1、本合同所約定產品的品種、數量、價格表附后。
2、不含稅價格表。
3、其它：
九、甲方必須在___年___月___日至___年___月___日按合同保證供貨。
十、乙方必須在約定時間內提貨完畢，逾期損失應賠償。
十一、責任及義務
雙方應嚴格自覺遵守本合同內容，若有爭議協商解決，并有依法訴訟的權利。
十二、未盡事宜，由雙方友好協商解決。
十三、本合同自甲乙簽字之日起生效，并具有法律效力。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：乙方簽字：
___年___月___日
食品保障協議篇三
為了貫徹落實食品安全工作責任制，規(guī)范經營者的經營行為，經甲乙雙方協商達成食品安全經營協議如下：
一、甲方向乙方供貨同時，要主動向乙方提供本單位的營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證、酒類專賣許可證等主體資格以及資質證明，并保證其合法性、真實性。若提供的資料不真實其后果以及涉及到的法律責任由甲方自負。
二、乙方有權向甲方索要單位營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證、酒類專賣許可證等主體資格以及資質證明，在進貨時索取并查驗上述證照的合法性；同時，對購進的商品按批次向甲方索取質量檢驗檢疫證明，并對商品包裝上的標識以及內在質量進行檢查和抽查，查驗商品的真實性；記好“兩本帳”，就是在購進商品時應當建立進貨臺帳和銷貨臺帳，分別記載生產廠家、進貨渠道、商品質量保證期限及商品銷售去向等情況，認真填寫登記簿，不得虛填、漏填、不填，否則所發(fā)生的后果以及所涉及的法律責任自負。
三、甲乙雙方要對經銷的食品及時跟蹤服務，不得對食品安全做虛假宣傳，誤導消費，坑害消費者。在銷售過程中如發(fā)現有質量問題，要及時處理，不予銷售。對已銷售的存在安全隱患的商品要按銷貨臺帳記載追回，甲方要積極配合乙方進行善后處理，協助乙方解決好消費者投訴和糾紛。甲乙雙方根據商品質量問題產生的原因，分清責任，各自承擔經濟損失和法律責任。
本協議一式三份。甲、乙雙方各持一份、送交轄區(qū)工商所備案一份。本協議自簽字之時起生效。
甲方：______
______年______月_____日
(蓋章)乙方：______
______年______月______日
食品保障協議篇四
甲方：____________________有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：____________醫(yī)藥科技有限公司（以下簡稱乙方）
經甲乙雙方協商就____________產品申報保健食品相關事宜達成如下合同 ：
1．甲方同意將____________產品的申報工作全權委托____________醫(yī)藥科技有限公司辦理。
2．在申報過程中雙方相互協商、相互協助。
3．乙方為甲方保守秘密，不得將配方、工藝、質量標準等甲方所提供的資料曝光他人。
4．在申報期間若實驗費、評審費、申報流程及要求等因政策調整，按新政策執(zhí)行，雙方不負任何責任。
1．甲方向乙方提供申報產品的相關資料（產品配方、詳細工藝、原料來源及檢測報告等相關資料）。
2．甲方需向乙方提供送檢必備資料（產品配方、詳細工藝、規(guī)格及服用方法、申報企業(yè)相關信息和送檢樣品等），乙方方可安排送檢工作。
3．甲方向乙方提供代理費共計人民幣____________萬元。
4．乙方負責____________的產品申報、資料整理、相關咨詢等全部申報工作。
5．自合同生效日起至____________個月內完成申報前的準備工作，并報藥監(jiān)局終審。
6．藥監(jiān)局受理后____________個月內取得保健食品批準證書。
7．如在實驗期內發(fā)現產品本身存在問題，乙方應及時通知甲方，討論解決辦法，如需重做實驗，其費用將由甲方承擔。
1．自合同生效日起3日內，甲方向乙方支付代理費共計人民幣____________萬元。
2．取得藥監(jiān)局受理通知書后3日內，甲方將評審費匯至評審收費通知書上指定的帳號。同時向乙方支付代理費共計人民幣_____萬元。
3．取得藥監(jiān)局頒發(fā)的保健食品批準證書后3日內，甲方向乙方支付代理費共計人民幣____________萬元。
4．乙方以書面形式通知甲方，甲方取得通知后3日內，直接向檢測機構或相關機構支付實驗費或加工費等，乙方并向相關機構索取發(fā)票提供給甲方。
5．乙方在確定收到甲方所匯每筆代理費用后出具相應數額收據。
1．如因乙方責任致使實驗終止或申報失敗，乙方將退還甲方所支付的代理費用。
2．如因乙方原因致使甲方申報資料失秘，乙方將支付甲方違約金____________萬元整人民幣。
3．如甲方延遲支付本合同規(guī)定的各項款項，將按每日千分之叁（3‰）違約金支付給乙方，若超過30日以上乙方有權終止合同，甲方必須在3日內補足實驗費和代理費。
4．如甲方延遲支付產品加工費、實驗費及評審費等申報產品的所需費用，產品申報周期將按延遲到款周期續(xù)延，乙方不付任何責任。
5．如因乙方原因導致申報延期，將按每日千分之叁（3‰）違約金支付給甲方，如超過30日以上甲方將有權終止合同，并要求乙方退還甲方所支付的費用。
6．政策的改變或不可抗原因致使申報受阻或申報失敗，甲乙雙方都不承擔責任，應視具體情況協商解決。
甲方單位蓋章：____________ 乙方單位蓋章：____________
甲方代表人簽章：__________ 乙方代表人簽章：__________
食品保障協議篇五
甲方：
乙方：某某大酒店有限責任公司
為了加強集體聚餐食品安全管理，預防事物中毒事故發(fā)生，確保進入酒店就餐人員身體健康及生命安全，本著食以安為先的原則，根據《中華人民共和國食品安全法》有關法律規(guī)定和平涼市崆峒區(qū)食品藥品安全相關規(guī)定，經過雙方協商就乙方承接甲方 201 年 月日 食品安全方面事宜達成如下協議：
一、甲乙雙方必須認真貫徹執(zhí)行國家制定的食品安全法律、法規(guī)、制度。
二、甲乙方承擔的安全責任、權利
1.甲方應按約定用餐，妥善使用乙方提供的設施設備及餐具。
2.乙方應按照相關法律法規(guī)的要求，保證提供的食品、用餐場地及服務的安全與衛(wèi)生。
3.乙方有義務報備食品藥品監(jiān)督局進行備案查驗，并嚴格執(zhí)行食物留樣制度。
4.若由于乙方原因，造成客人在酒店用餐發(fā)生食品安全事故，由乙方承擔全部責任，承擔相應經濟賠償及法律責任。
5.若由于甲方原因，造成食品安全事故，由甲方全權承擔相關責任。
6.發(fā)生食物中毒事件，甲乙雙方均有義務立即上報食品藥品監(jiān)督局并保護好現場，不得隱瞞。
7. 乙方應向甲方提供結算清單。
8. 此合同中承擔安全責任事項僅包含乙方提供的用餐食品，若查明屬于甲方外帶食品，乙方不承擔任何法律責任。
三、本合同自簽訂時生效，合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后生效。
甲 方：乙 方：
聯系地址：聯系地址：
聯系電話：聯系電話：
聯 系 人：聯 系 人：
日 期：年月日日 期：年月日
食品保障協議篇六
購買方(以下簡稱甲方)：
供貨方(以下簡稱乙方)：
為保證食品安全，規(guī)范食品經營行為，增強供需雙方的食品安全責任意識，提高供需雙方的誠信意識。甲方與乙方經友好協商，簽署如下協議：
一、合作關系：
1、乙方所供食品，必須符合食品標準，如出現食品衛(wèi)生質量問題，甲方無條件退貨或換貨。
2、乙方必須持有食品衛(wèi)生許可證和工商營業(yè)執(zhí)照，且經營狀況良好。
3、乙方在供貨時應提供食品檢驗合格證或者化驗單。乙方在供貨時不得提供以下食品：
(1)無品名、產地、廠名、生產日期、保質期及中文標識及原料說明的定型包裝食品。
(2)超過保質期限或不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品。
(3)腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒、有害物質污染，可能對人體健康有害的食品。
(4)病死或者死因不明的水產品、畜、禽及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業(yè)用鹽、非碘鹽或非食品原料和濫用食品添加劑、農藥殘留超標的蔬菜等。
(5)以上其他不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品。
5、乙方必須根據甲方提出的品種、規(guī)格、品牌、數量送貨，并在甲方規(guī)定的時間內及時送到。
6、乙方提供貨物的價格必須按當地物價局規(guī)定價格執(zhí)行。
7、乙方建立食品索證制度，向供貨者索取食品的`檢驗合格證或者化驗單，并進行驗收。做好索證登記工作，加強食品庫房管理。
8、甲、乙雙方均自覺遵守國家有關法律、法規(guī)。
二、違約責任：
乙方違反以上協議，(1)甲方有權中止乙方的供貨商資格。(2)因所供應食品的質量問題引起食物中毒等食源性疾病的發(fā)生或其他事故由供貨方負全部責任，并承擔由此而引起的全部經濟損失。
三、備注：
1、本協議書用于供貨單位米、面、食用油、冷凍品、豆制品、調味品等食品。
2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查，如有未盡事宜，協商解決。
3、本協議有效期自20__年1月1日至20__年12月31日，經雙方簽字、蓋章生效。
乙方：甲方：
供貨單位(蓋章)購買方(蓋章)授權代表簽名：負責人簽名：
食品保障協議篇七
甲方：____________________有限公司（以下簡稱甲方）。
乙方：____________醫(yī)藥科技有限公司（以下簡稱乙方）。
經甲乙雙方協商就____________產品申報保健食品相關事宜達成如下合同：
1．甲方同意將____________產品的申報工作全權委托____________醫(yī)藥科技有限公司辦理。
2．在申報過程中雙方相互協商、相互協助。
3．乙方為甲方保守秘密，不得將配方、工藝、質量標準等甲方所提供的資料曝光他人。
4．在申報期間若實驗費、評審費、申報流程及要求等因政策調整，按新政策執(zhí)行，雙方不負任何責任。
1．甲方向乙方提供申報產品的相關資料（產品配方、詳細工藝、原料來源及檢測報告等相關資料）。
2．甲方需向乙方提供送檢必備資料（產品配方、詳細工藝、規(guī)格及服用方法、申報企業(yè)相關信息和送檢樣品等），乙方方可安排送檢工作。
3．甲方向乙方提供代理費共計人民幣____________萬元。
4．乙方負責____________的產品申報、資料整理、相關咨詢等全部申報工作。
5．自合同生效日起至____________個月內完成申報前的準備工作，并報藥監(jiān)局終審。
6．藥監(jiān)局受理后____________個月內取得保健食品批準證書。
7．如在實驗期內發(fā)現產品本身存在問題，乙方應及時通知甲方，討論解決辦法，如需重做實驗，其費用將由甲方承擔。
1．自合同生效日起3日內，甲方向乙方支付代理費共計人民幣____________萬元。
2．取得藥監(jiān)局受理通知書后3日內，甲方將評審費匯至評審收費通知書上指定的帳號。同時向乙方支付代理費共計人民幣_____萬元。
3．取得藥監(jiān)局頒發(fā)的保健食品批準證書后3日內，甲方向乙方支付代理費共計人民幣____________萬元。
4．乙方以書面形式通知甲方，甲方取得通知后3日內，直接向檢測機構或相關機構支付實驗費或加工費等，乙方并向相關機構索取發(fā)票提供給甲方。
5．乙方在確定收到甲方所匯每筆代理費用后出具相應數額收據。
1．如因乙方責任致使實驗終止或申報失敗，乙方將退還甲方所支付的代理費用。
2．如因乙方原因致使甲方申報資料失秘，乙方將支付甲方違約金____________萬元整人民幣。
3．如甲方延遲支付本合同規(guī)定的各項款項，將按每日千分之叁（3‰）違約金支付給乙方，若超過30日以上乙方有權終止合同，甲方必須在3日內補足實驗費和代理費。
4．如甲方延遲支付產品加工費、實驗費及評審費等申報產品的所需費用，產品申報周期將按延遲到款周期續(xù)延，乙方不付任何責任。
5．如因乙方原因導致申報延期，將按每日千分之叁（3‰）違約金支付給甲方，如超過30日以上甲方將有權終止合同，并要求乙方退還甲方所支付的費用。
6．政策的改變或不可抗原因致使申報受阻或申報失敗，甲乙雙方都不承擔責任，應視具體情況協商解決。
甲方單位蓋章：____________乙方單位蓋章：____________。
甲方代表人簽章：__________乙方代表人簽章：__________。
食品保障協議篇八
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品安全法》及國家有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等、誠實守信、互惠互利的原則，經友好協商，就乙方向甲方供貨事宜達成協議如下：
1、根據甲方需求，乙方為甲方提供。
2、期限：暫定壹年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
3、乙方必須將合法有效的營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證等原件送甲方查驗，將上述證件的復印件及單位經營負責人身份證復印件一并交甲方備案。
4、乙方按照甲方指定的食品名稱、規(guī)格、數量等要求在規(guī)定時間內將貨物送到甲方食堂。乙方供貨不符合要求的，甲方有權立即退貨。
5、禁止下列食品送入食堂：
(2)、含有毒、有害物質或微生物毒素含量超過國家限定標準的;。
(3)、未經獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或者檢驗不合格的肉類及其制品，超過保存期的食品;。
(4)、病死、毒死或死因不明的禽、畜、獸、水產動物等及其制品;。
(6)、蔬菜類，必須是新鮮"綠色食品"，殘余農藥含量不能超過國家有關標準;。
6、乙方有義務向甲方提供甲方所需要的有關食品的`資料。
7、乙方所提供食品的品種由甲方決定;乙方需每天向甲方提供當日的食品價格，乙方如根據市場變化調整價格，必須事先通知甲方;如乙方價格高于市場其他商戶同類同質的食品價格，則甲方有權按市場最低價付款;乙方不得隨意提價或以次充好，如有此種行為，甲方有權終止本協議。
8對不容易購買的食品，經與甲方協商同意后，乙方方可進行調換。
9、乙方在送貨時，由甲方廚師、庫管員負責檢查驗收。甲乙雙方要遵守交貨時間，互相積極配合。
10、無論甲方所購買的食品無論多少，乙方應無條件為甲方送貨。
11、付款方式：甲方按月用轉帳方式支付，以甲方實際購買的種類及數量。
據實核算。乙方必須提供詳細的物品銷售清單與甲方的收貨單核對，無誤后，由乙方出據收款收據(或發(fā)票)，甲方才予以付款。對私抬食品價格，不能確保食品質量兩次以上(含兩次)的，甲方有權解除乙方的供貨資格，算時甲方有權扣回多付款項。
12、乙方必須是本人或固定一人長期送貨，不得指派來路不明的臨時人員送。
貨。
13、本協議未盡事宜由甲乙雙方友好協商解決。違反本協議引起爭議，甲乙雙方應盡量協商，協商不能達到一致時，甲乙雙方均有權向管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。
14、本協議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，均具有同等法律效力。
15、本協議自雙方簽蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）。
法定代表或代理人簽名：
經營負責人簽名：
電話：
電話：
地址：
地址：
食品保障協議篇九
作為一名消費者和食品從業(yè)者，我始終關注著食品保障的問題。這不僅涉及到每個人的健康，也關乎整個社會的穩(wěn)定和發(fā)展。在這個問題上，我有以下一些心得體會：
第一段：強化政府監(jiān)管制度。
作為一個分工明確的社會，政府應該對食品領域的企業(yè)和個體進行監(jiān)管，確保他們遵守相關標準和規(guī)定。如今，我國的食品監(jiān)管制度日益完善，但仍存在一些不規(guī)范和漏洞。因此，我認為政府應該更加積極地加強監(jiān)管力度，打造食品安全監(jiān)管的“鋼鐵長城”。
第二段：提高消費者的安全意識。
雖然政府應該擔負食品監(jiān)管的主責，但消費者也有一定的責任。在消費過程中，消費者應該對食品的質量和安全性進行自我檢查。他們可以從產品的包裝、標簽、生產日期和保質期等方面鑒別食品的真?zhèn)魏桶踩浴４送?，消費者還可以加強營養(yǎng)知識的學習，了解食品營養(yǎng)成分和食品安全標準，做到自主選擇安全的食品。
第三段：完善企業(yè)的內部管理制度。
作為企業(yè)，唯有建立完整的食品質量管理體系，才能做到全程管控和全員參與。企業(yè)要嚴格遵守質量標準和規(guī)定，設立專門的質量管理部門，建立食品安全技術規(guī)范，強化原材料的檢測和控制，確保食品質量和安全。同時，企業(yè)還可以加強員工培訓，提高員工的安全意識和質量意識，為消費者提供安全可靠的食品。
第四段：加強社會監(jiān)督力度。
社會監(jiān)督是食品保障的重要一環(huán)。除了政府和企業(yè)外，社會各界也應盡自己的責任。通過媒體、公益組織等渠道監(jiān)督食品質量和安全問題，集眾人之力壓縮食品市場不良企業(yè)的生存空間。同時，加大法律懲處力度，對違法行為實行嚴厲打擊，讓食品保障問題無處藏身，保障消費者呼吸到新鮮空氣。
第五段：推進全球合作與共治。
隨著經濟社會的全球化和食品貿易的普及，各國之間的食品安全問題也成為一個全球性的議題。各國應該形成合作和共治的機制，加強信息共享，交換經驗和技術，落實對接食品質量標準，打造全球食品安全的命運共同體。這不僅可以提升食品質量和安全標準，也可以推動全球食品生產和消費的可持續(xù)性發(fā)展。
以上是我對食品保障的一些心得和體會，它們既涉及到個人的消費習慣，也關乎到社會的和諧穩(wěn)定。我相信，在全盤加強政府監(jiān)管、提高消費者安全意識、完善企業(yè)內部管理制度、加強社會監(jiān)督和推進全球合作與共治的基礎上，會有更多可持續(xù)和可靠的食品供應、更健康和美好的生活出現！
食品保障協議篇十
為了提高學習部各成員外出旅游的安全意識，強化各成員的紀律觀念和法律意識，明確各成員人身傷害事故發(fā)生時負責人與各成員雙方的責任，保護各成員和負責人的合法權益，保證學習部工作的順利進行。學習部各成員和負責人雙方自愿簽訂如下協議：
甲方：學習部外出旅游各成員。
乙方：負責人(潘榮勇)。
第一條：甲方由乙方帶隊外出旅游取于自愿，并承諾遵守本協議之規(guī)定。
第二條：甲方旅游可能出現的個人安全、經濟等問題，乙方不承擔任何責任，由甲方自己承擔。
第三條：甲方不得擅自離開團隊，給集體或團隊帶來不必要的麻煩，否則后果自負。
第四條：在旅游期間發(fā)生事故，甲方使本人或他人人身、財產等造成的傷害，乙方不承擔任何責任。
第五條：甲方應切實注意個人財產安全，不得非法占有他人財物，因自身原因保管不善而造成財產損失的，由甲方自行負責，乙方不承擔任何責任。
第六條：如甲方給他人造成損害的，由甲方個人承擔一切賠償責任出游安全協議書出游安全協議書。
第七條：甲方應切實嚴格遵守交通規(guī)則，出現交通事故的，由肇事方負責，乙方不承擔任何責任。
第八條：本協議一式三份，乙方兩負責人各一份，甲方(學習部外出成員代表)一分。
第九條：本協議自甲乙雙方簽字后方可生效，乙方確定甲方也返回學校后自動解除。
甲方簽字：乙方簽字:(農村山林合作協議書)。
__職業(yè)技術學院學習部。
二〇__年三月十二日。
食品保障協議篇十一
甲方：
乙方：
xx限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應的；xx限制；條款是無效的。鑒于乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會，甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白不與甲方xx是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方xx，根據《勞動法》、《公司法》及其他、相關法律法規(guī)，雙方協商一致簽訂以下xx限制協議：
第一條xx禁止乙方在甲方工作期間，以及離職xxx內不得：
1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業(yè)；
2、以任何方式在任何。
4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。
第二條競爭業(yè)務指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
第三條競爭的期限指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后xxx的時間。風險提示：
雖然xx限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。xx限制期限的約定可根據商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協商確定，但應注意最長期限不得超過xxx。
第四條競爭的區(qū)域指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
第五條xx限制補償金風險提示：
用人單位與勞動者簽訂了xx限制的合同，用人單位則要支付相應的費用，這也是公平合理原則的具體體現。若雙方約定了xx限制，但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據先履行抗辯權，不履行同業(yè)xx限制的義務。
用人單位在約定xx禁止補償金時，補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，xx禁止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。乙方的xx限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。
第六條違約責任風險提示：
為了保護用人單位的利益，應當在xx禁止協議里約定違約金。如果勞動者違約了，則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數額，也可約定違約金的計算公式。具體數額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。乙方違反本協議的約定，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。
第七條其他因履行本協議發(fā)生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起的.訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
xx年xx月xx日。
食品保障協議篇十二
第一條為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為，維護企業(yè)和職工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結合企業(yè)的實際情況，制定本規(guī)章制度。
第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)和全體職工。
第三條職工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護等勞動權利，同時應當履行完成勞動任務、遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務。
第四條企業(yè)負有支付職工勞動報酬、為職工提供勞動和生產條件、保護職工合法勞動權益等義務，同時享有生產經營決策權、用工自主權、工資獎金分配權、依法制定規(guī)章制度權等權利。
第二章企業(yè)勞動用工制度。
第一節(jié)職工招用與培訓教育。
第五條職工應聘企業(yè)職位時，一般應當年滿18周歲（必須年滿16周歲），并持有居民身份證等合法證件。
第六條職工應聘企業(yè)職位時，應當已與其他用人單位合法解除或終止勞動關系。
第七條職工應聘時提供的居民身份證、職業(yè)資格證書、學歷證等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙企業(yè)。
第八條企業(yè)加強職工的培訓和教育，根據職工素質和崗位要求，實行崗前培訓、職業(yè)教育或在崗培訓教育，培養(yǎng)職工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。
第九條企業(yè)提供專項培訓經費選送職工專業(yè)技術脫產培訓涉及有關事項，由勞動合同或培訓協議另行約定。
第二節(jié)勞動合同管理。
第十條企業(yè)招用職工應當簽訂書面勞動合同，自用工之日起90日內簽訂勞動合同，勞動合同由雙方各執(zhí)一份。
第十一條企業(yè)對新錄用的職工實行試用期制度，根據勞動合同期限的長短，設定試用期，合同期限不滿6個月的，不設定試用期。
第十二條企業(yè)與職工應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務；在雙方協商一致的情況下，可以變更勞動合同約定的內容。
第十三條勞動合同的履行、解除、終止應當嚴格遵守勞動法、勞動合同法等國家勞動法律法規(guī)規(guī)章的有關規(guī)定。
企業(yè)、職工任何一方提前解除或者違法解除勞動合同的，應當承擔相應的法律責任。
第三節(jié)工作時間與休息休假。
第十四條企業(yè)根據生產經營需要，經與職工協商可以依法延長工作時間。企業(yè)安排職工加班的，應當將加班憑證交付職工，作為職工要求補休或支付加班工資的憑證。
第十五條年休假、婚喪假等休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。
第四節(jié)工資福利。
第十六條職工基本工資不低于當地最低工資標準。
基本工資是職工完成正常工作時間應享有的工資報酬。
第十七條企業(yè)安排職工加班的，按國家有關規(guī)定支付加班工資。
休息日安排職工加班，企業(yè)可以安排職工補休而不支付加班工資。
第十八條企業(yè)以貨幣形式按月足額支付職工工資；依法解除或終止勞動合同時，在解除或終止勞動合同后5日內一次性付清職工工資。
第十九條因職工原因給企業(yè)造成經濟損失的，企業(yè)可以要求職工賠償或依企業(yè)規(guī)章制度對職工進行處理，并可按規(guī)定幅度從職工工資中扣除。
第五節(jié)社會保險。
第二十條企業(yè)用工當月為職工辦理各項社會保險。
繳納各項社會保險費依法由企業(yè)和個人分別承擔。
第三章職工勞動紀律制度。
第一節(jié)勞動紀律與職工守則。
第二十一條職工必須遵守如下考勤和辭職制度：
（1）按時上班、下班，不得遲到、早退；
（4）未履行請假、續(xù)假、補假手續(xù)而擅不到崗者，均以曠工論處；
（5）職工辭職應當經用人單位批準，并辦理工作移交手續(xù)。
第二十二條職工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德：
（1）敬業(yè)樂業(yè)，勤奮工作，服從企業(yè)合法合理的正常調動和工作安排；
（2）嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和崗位責任制；
（4）平時養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習慣，保持企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生清潔；
（5）愛護公物，不得盜竊、貪污或故意損壞企業(yè)財物；
（6）提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴禁浪費公物和公物私用；
（7）同事之間團結友愛，不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事；
（8）關心企業(yè)，維護企業(yè)形象，不做有損企業(yè)形象和利益的行為；
（9）遵守企業(yè)的保密制度，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。
第二節(jié)獎勵與懲戒。
第二十三條為增強職工責任感，調動職工積極性和創(chuàng)造性，提高勞動生產率和工作效率，企業(yè)對表現優(yōu)秀、成績突出的職工實行獎勵制度。獎勵可分為表揚、晉升、獎金三種。
第二十四條對有下列行為之一的職工，可視情給予表揚、晉升、獎金的獎勵：
（2）節(jié)約物料，或對廢料利用具有成效，能提高企業(yè)經濟效益，對企業(yè)貢獻較大的；
（3）舉報損害企業(yè)利益行為，使企業(yè)避免重大損失的；
（4）其他應當給予獎勵的。
第二十五條為維護正常的生產秩序和工作秩序，嚴肅廠規(guī)廠紀，企業(yè)對違規(guī)違紀、表現較差的職工實行懲罰制度。
懲罰分為：警告、賠償經濟損失、解除勞動合同三種。同時，用人單位可酌情減發(fā)職工相應報酬。
第二十六條職工有下列情形之一，經查證屬實，給予警告：
（1）委托他人打卡或代替他人打卡的；
（2）無正當理由經常遲到或早退的；
（3）擅離職守或串崗的。
（4）消極怠工，上班干私活的；
（5）擅帶外人到生產車間逗留的；
（6）其他程度相當的情形。
第二十七條職工有下列情形之一，經查證屬實，為嚴重違反紀律，可視情予以解除勞動合同：
（1）無理取鬧，打架斗毆，影響企業(yè)生產秩序的；
（2）利用工作或職務便利，收受賄賂而使企業(yè)利益受損的；
（3）將企業(yè)內部的文件、帳本給企業(yè)外的人閱讀的；
（4）連續(xù)曠工時間超過3日，或者一年以內累計曠工時間超過5日的；
（5）盜竊、貪污、侵占或故意損壞企業(yè)財物，造成企業(yè)經濟損失的；
（7）違反企業(yè)保密制度，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，造成企業(yè)經濟損失的；
（8）二次以上警告視做嚴重違反紀律；
（9）其他程度相當的情形。
職工違規(guī)違紀對企業(yè)造成經濟損失，除按規(guī)定給予警告、解除勞動合同外，還應賠償相應經濟損失。
第四章附則。
第二十八條本制度與勞動合同有不同約定的，優(yōu)先適用勞動合同。第二十九條本制度自20xx年1月1日生效。
食品保障協議篇十三
第一條、為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為，維護企業(yè)和職工雙方的合法權益，根據勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結合企業(yè)的實際情況，制定本規(guī)章制度。
第二條、本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工，職工包括管理人員、技術人員和普通職工；對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第三條、職工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護等勞動權利，同時應當履行完成勞動任務、遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務。
第四條、企業(yè)負有支付職工勞動報酬、為職工提供勞動和生產條件、保護職工合法勞動權益等義務，同時享有生產經營決策權、用工自主權、工資獎金分配權、依法制定規(guī)章制度權等權利。
第二章、企業(yè)勞動用工制度。
第一節(jié)、職工招用與培訓教育。
第五條、職工應聘企業(yè)職位時，一般應當年滿18周歲（必須年滿16周歲），并持有居民身份證等合法證件。
第六條、職工應聘企業(yè)職位時，應當已與其他用人單位合法解除或終止勞動關系，并如實填寫《應聘人員登記表》，不得提供虛假信息。
第七條、職工應聘時提供的居民身份證、職業(yè)資格證書、學歷證、健康證、失業(yè)證或解除和終止合同證明等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙企業(yè)。
第八條、企業(yè)加強職工的培訓和教育，根據職工素質和崗位要求，實行崗前培訓、職業(yè)教育或在崗培訓教育，培養(yǎng)職工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。
第九條、企業(yè)提供專項培訓經費選送職工專業(yè)技術脫產培訓涉及有關事項，由勞動合同或培訓協議另行約定。風險提示：
企業(yè)要在員工入職一個月內與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業(yè)需要承擔雙倍工資的風險；勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關法律問題，避免引起不必要的勞動糾紛。
第二節(jié)、勞動合同管理。
第十條、企業(yè)招用職工應當簽訂書面勞動合同，自用工之日起____日內簽訂勞動合同，勞動合同由雙方各執(zhí)一份。
第十一條、企業(yè)對新錄用的職工實行試用期制度，根據勞動合同期限的長短，設定試用期，合同期限不滿6個月的，不設定試用期。
第十二條、企業(yè)與職工應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務；在雙方協商一致的情況下，可以變更勞動合同約定的內容。
第十三條、勞動合同的履行、解除、終止應當嚴格遵守勞動法、勞動合同法等國家勞動法律法規(guī)規(guī)章的有關規(guī)定。企業(yè)、職工任何一方提前解除或者違法解除勞動合同的，應當承擔相應的法律責任。
第三節(jié)、工作時間與休息休假。
第十四條、企業(yè)原則上實行每天工作8小時、每周工作40小時的標準工時工作制，但經勞動保障行政部門行政許可后，可對部分特殊崗位的職工實行不定時或綜合計算工時工作制。
第十五條、企業(yè)根據生產經營需要，經與職工協商可以依法延長工作時間。企業(yè)安排職工加班的，應當將加班憑證交付職工，作為職工要求補休或支付加班工資的憑證。
第十六條、年休假、婚喪假等休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。
第四節(jié)、工資福利。
第十七條、職工基本工資不低于當地最低工資標準。基本工資是職工完成正常工作時間應享有的工資報酬。
第十八條、企業(yè)可以按照不同崗位實行年薪制、計時工資或者計件工資，此外包括加班工資、獎金、津貼和補貼。具體工資標準以勞動合同約定的為準。
第十九條、企業(yè)安排職工加班的，按國家有關規(guī)定支付加班工資。休息日安排職工加班，企業(yè)可以安排職工補休而不支付加班工資。
第二十條、企業(yè)以貨幣形式按月足額支付職工工資；依法解除或終止勞動合同時，在解除或終止勞動合同后下一個工資發(fā)放日一次性付清職工工資。
食品保障協議篇十四
發(fā)包單位(甲方)：
承包單位(乙方)：
為確保臨時腳手架在搭設施工中人身的安全，依據《中華人民共和國安全生產法》、《建筑法》等法律、法規(guī)、規(guī)定，明確發(fā)、承包方安全責任，確保施工安全，保證員工和其他所有員工在搭設過程中人身健康安全，預防發(fā)生物體打擊、高處墜落安全事故，經雙方協商，甲乙雙方自愿簽訂本責任協議。
1、工程項目名稱：四流南路段外立面整治腳手架搭設工程。
2、工程地址：青島市四方區(qū)四流南路______號。
3、工程范圍：外墻腳手架搭設防護及拆除。
4、協議期限：腳手架搭設及拆除完畢。
一、發(fā)包方的安全責任：不定期檢查乙方施工現場，對乙方人員在生產工作中違反有關安全生產規(guī)章制度的行為予以制止和糾正，并發(fā)出有存底聯的書面整改通知書;對嚴整違章的行為立即勒令停止其工作腳手架搭建安全協議書腳手架搭建安全協議書。施工當中應派專人或委托有資質的工程監(jiān)理機構進行全過程安全質量監(jiān)督。
二、乙方施工人員違反有關安全生產規(guī)程制度時，發(fā)包方有權予以糾正制止，有權通知乙方并給予經濟處罰，直至停止乙方的工作。乙方在施工過程中發(fā)生一切安全事故、交通事故均由乙方承擔。
三、乙方人員應遵紀守法，不準在工作和休息中發(fā)生任何違法行為，否則后果由乙方自負。乙方在施工過程中造成的安全事故、設備損壞事故及其造成的經濟損失,一切責任由乙方承擔。
四、乙方作業(yè)人員上崗證均復印備案，附在本安全協議附件上以備查。
五、腳手架搭設及防護工期為_______天，乙方應在施工工期內保質完成，因乙方原因造成工期延誤按每天________元扣罰，工期不順延。
六、乙方施工人員必須有保險，若沒有由甲方統(tǒng)一辦理，費用從工程款中扣除。乙方應妥善保護甲方施工物資及居民物品，若有破壞及偷盜行為除照價賠償外甲方有權對乙方進行經濟處罰，情節(jié)嚴重者將移送司法機關處理。
七、甲乙雙方協商腳手架搭設及拆除單價每平米十元(腳手架搭設包含掛網、鋪板等一系列施工、防護措施及總包要求的其他方面)，面積計算方式：按總包計算方式，結算方式：腳手架搭設完成后無其它質量問題付到總價款的________;腳手架拆除完畢無其它問題付清尾款。
八、本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭執(zhí)時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協商解決或請有關部門進行調解。
九、爭議解決方式：因履行本合同發(fā)生的一切爭議，由當事人雙方協商或調解解決，協商調解不成，依法向人民法院起訴。
發(fā)包單位(章)：承包單位(章)：
委托代理人:委托代理人:。
年月日年月日。
食品保障協議篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，就甲方委托乙方給________（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）_______郵政農家店配送________等商品，現就甲乙雙方履行職責達成如下協議條款，供雙方共同恪守履行。代理配送相關系列農產品事宜，訂立如下協議條款，供雙方共同恪守履行。
有權對乙方配送商品的過程進行監(jiān)督、指導。
做好農家店日常管理，確保對外形象。
根據農家店反映產品質量、配送時限等，終止配送單位，
凡發(fā)生產品質量問題由乙方負全部責任。
1、乙方配送給甲方農家店的商品必須遵循國家有關法律規(guī)定，商品質量必須達標合格。
2、乙方應遵循市場價格規(guī)律，不能擾亂銷售市場。
3、乙方要及時做好各類產品的配送，保證配送郵政農家店的正常銷售。
甲方：（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日： 年 月 日：
食品保障協議篇二
甲方:
乙方:
根據總公司關于的銷售政策,結合當地實際,經雙方協商一致,達成以下條款,望雙方共同遵守。
一、合作時限：即___年___月___日起至___年___月___日終
二、價格執(zhí)行：公司不含稅價。
三、扣點：
四、結算方式：
五、交貨地點及費用承擔
1、甲方將乙方所需的產品按品種，數量及時送到乙方指定地點，期間所產生的費用由。
2、乙方的零星需貨及調劑，費用自理。
六、產品質量及驗收標準
1、甲方向乙方所供產品必須符合國家標準的合格產品，包括產品的內外包裝，完整無損，在常溫下以及保質期內如出現質量問題由甲方負責，在運輸過程中出現的破損、雨淋等不合格產品乙方有權拒收貨物。
2、甲方向乙方提供產品在銷售過程中所必需的三證及質檢報告。
七、政策
1、甲方供貨均為不含稅的價格，為此，所產生的相應稅款由乙方自負。
2、乙方必需提前將品種、數量以書面的形式報于銷售部門，并預付總貨款10%的定金，此款項計入提貨結算時的總貨款內。
3、20xx年8月20日以后，合同的簽訂必須雙方溝通后方可簽訂，以免造成品項不全。
八、附件：
1、本合同所約定產品的品種、數量、價格表附后。
2、不含稅價格表。
3、其它：
九、甲方必須在___年___月___日至___年___月___日按合同保證供貨。
十、乙方必須在約定時間內提貨完畢，逾期損失應賠償。
十一、責任及義務
雙方應嚴格自覺遵守本合同內容，若有爭議協商解決，并有依法訴訟的權利。
十二、未盡事宜，由雙方友好協商解決。
十三、本合同自甲乙簽字之日起生效，并具有法律效力。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：乙方簽字：
___年___月___日
食品保障協議篇三
為了貫徹落實食品安全工作責任制，規(guī)范經營者的經營行為，經甲乙雙方協商達成食品安全經營協議如下：
一、甲方向乙方供貨同時，要主動向乙方提供本單位的營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證、酒類專賣許可證等主體資格以及資質證明，并保證其合法性、真實性。若提供的資料不真實其后果以及涉及到的法律責任由甲方自負。
二、乙方有權向甲方索要單位營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證、酒類專賣許可證等主體資格以及資質證明，在進貨時索取并查驗上述證照的合法性；同時，對購進的商品按批次向甲方索取質量檢驗檢疫證明，并對商品包裝上的標識以及內在質量進行檢查和抽查，查驗商品的真實性；記好“兩本帳”，就是在購進商品時應當建立進貨臺帳和銷貨臺帳，分別記載生產廠家、進貨渠道、商品質量保證期限及商品銷售去向等情況，認真填寫登記簿，不得虛填、漏填、不填，否則所發(fā)生的后果以及所涉及的法律責任自負。
三、甲乙雙方要對經銷的食品及時跟蹤服務，不得對食品安全做虛假宣傳，誤導消費，坑害消費者。在銷售過程中如發(fā)現有質量問題，要及時處理，不予銷售。對已銷售的存在安全隱患的商品要按銷貨臺帳記載追回，甲方要積極配合乙方進行善后處理，協助乙方解決好消費者投訴和糾紛。甲乙雙方根據商品質量問題產生的原因，分清責任，各自承擔經濟損失和法律責任。
本協議一式三份。甲、乙雙方各持一份、送交轄區(qū)工商所備案一份。本協議自簽字之時起生效。
甲方：______
______年______月_____日
(蓋章)乙方：______
______年______月______日
食品保障協議篇四
甲方：____________________有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：____________醫(yī)藥科技有限公司（以下簡稱乙方）
經甲乙雙方協商就____________產品申報保健食品相關事宜達成如下合同 ：
1．甲方同意將____________產品的申報工作全權委托____________醫(yī)藥科技有限公司辦理。
2．在申報過程中雙方相互協商、相互協助。
3．乙方為甲方保守秘密，不得將配方、工藝、質量標準等甲方所提供的資料曝光他人。
4．在申報期間若實驗費、評審費、申報流程及要求等因政策調整，按新政策執(zhí)行，雙方不負任何責任。
1．甲方向乙方提供申報產品的相關資料（產品配方、詳細工藝、原料來源及檢測報告等相關資料）。
2．甲方需向乙方提供送檢必備資料（產品配方、詳細工藝、規(guī)格及服用方法、申報企業(yè)相關信息和送檢樣品等），乙方方可安排送檢工作。
3．甲方向乙方提供代理費共計人民幣____________萬元。
4．乙方負責____________的產品申報、資料整理、相關咨詢等全部申報工作。
5．自合同生效日起至____________個月內完成申報前的準備工作，并報藥監(jiān)局終審。
6．藥監(jiān)局受理后____________個月內取得保健食品批準證書。
7．如在實驗期內發(fā)現產品本身存在問題，乙方應及時通知甲方，討論解決辦法，如需重做實驗，其費用將由甲方承擔。
1．自合同生效日起3日內，甲方向乙方支付代理費共計人民幣____________萬元。
2．取得藥監(jiān)局受理通知書后3日內，甲方將評審費匯至評審收費通知書上指定的帳號。同時向乙方支付代理費共計人民幣_____萬元。
3．取得藥監(jiān)局頒發(fā)的保健食品批準證書后3日內，甲方向乙方支付代理費共計人民幣____________萬元。
4．乙方以書面形式通知甲方，甲方取得通知后3日內，直接向檢測機構或相關機構支付實驗費或加工費等，乙方并向相關機構索取發(fā)票提供給甲方。
5．乙方在確定收到甲方所匯每筆代理費用后出具相應數額收據。
1．如因乙方責任致使實驗終止或申報失敗，乙方將退還甲方所支付的代理費用。
2．如因乙方原因致使甲方申報資料失秘，乙方將支付甲方違約金____________萬元整人民幣。
3．如甲方延遲支付本合同規(guī)定的各項款項，將按每日千分之叁（3‰）違約金支付給乙方，若超過30日以上乙方有權終止合同，甲方必須在3日內補足實驗費和代理費。
4．如甲方延遲支付產品加工費、實驗費及評審費等申報產品的所需費用，產品申報周期將按延遲到款周期續(xù)延，乙方不付任何責任。
5．如因乙方原因導致申報延期，將按每日千分之叁（3‰）違約金支付給甲方，如超過30日以上甲方將有權終止合同，并要求乙方退還甲方所支付的費用。
6．政策的改變或不可抗原因致使申報受阻或申報失敗，甲乙雙方都不承擔責任，應視具體情況協商解決。
甲方單位蓋章：____________ 乙方單位蓋章：____________
甲方代表人簽章：__________ 乙方代表人簽章：__________
食品保障協議篇五
甲方：
乙方：某某大酒店有限責任公司
為了加強集體聚餐食品安全管理，預防事物中毒事故發(fā)生，確保進入酒店就餐人員身體健康及生命安全，本著食以安為先的原則，根據《中華人民共和國食品安全法》有關法律規(guī)定和平涼市崆峒區(qū)食品藥品安全相關規(guī)定，經過雙方協商就乙方承接甲方 201 年 月日 食品安全方面事宜達成如下協議：
一、甲乙雙方必須認真貫徹執(zhí)行國家制定的食品安全法律、法規(guī)、制度。
二、甲乙方承擔的安全責任、權利
1.甲方應按約定用餐，妥善使用乙方提供的設施設備及餐具。
2.乙方應按照相關法律法規(guī)的要求，保證提供的食品、用餐場地及服務的安全與衛(wèi)生。
3.乙方有義務報備食品藥品監(jiān)督局進行備案查驗，并嚴格執(zhí)行食物留樣制度。
4.若由于乙方原因，造成客人在酒店用餐發(fā)生食品安全事故，由乙方承擔全部責任，承擔相應經濟賠償及法律責任。
5.若由于甲方原因，造成食品安全事故，由甲方全權承擔相關責任。
6.發(fā)生食物中毒事件，甲乙雙方均有義務立即上報食品藥品監(jiān)督局并保護好現場，不得隱瞞。
7. 乙方應向甲方提供結算清單。
8. 此合同中承擔安全責任事項僅包含乙方提供的用餐食品，若查明屬于甲方外帶食品，乙方不承擔任何法律責任。
三、本合同自簽訂時生效，合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后生效。
甲 方：乙 方：
聯系地址：聯系地址：
聯系電話：聯系電話：
聯 系 人：聯 系 人：
日 期：年月日日 期：年月日
食品保障協議篇六
購買方(以下簡稱甲方)：
供貨方(以下簡稱乙方)：
為保證食品安全，規(guī)范食品經營行為，增強供需雙方的食品安全責任意識，提高供需雙方的誠信意識。甲方與乙方經友好協商，簽署如下協議：
一、合作關系：
1、乙方所供食品，必須符合食品標準，如出現食品衛(wèi)生質量問題，甲方無條件退貨或換貨。
2、乙方必須持有食品衛(wèi)生許可證和工商營業(yè)執(zhí)照，且經營狀況良好。
3、乙方在供貨時應提供食品檢驗合格證或者化驗單。乙方在供貨時不得提供以下食品：
(1)無品名、產地、廠名、生產日期、保質期及中文標識及原料說明的定型包裝食品。
(2)超過保質期限或不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品。
(3)腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒、有害物質污染，可能對人體健康有害的食品。
(4)病死或者死因不明的水產品、畜、禽及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業(yè)用鹽、非碘鹽或非食品原料和濫用食品添加劑、農藥殘留超標的蔬菜等。
(5)以上其他不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品。
5、乙方必須根據甲方提出的品種、規(guī)格、品牌、數量送貨，并在甲方規(guī)定的時間內及時送到。
6、乙方提供貨物的價格必須按當地物價局規(guī)定價格執(zhí)行。
7、乙方建立食品索證制度，向供貨者索取食品的`檢驗合格證或者化驗單，并進行驗收。做好索證登記工作，加強食品庫房管理。
8、甲、乙雙方均自覺遵守國家有關法律、法規(guī)。
二、違約責任：
乙方違反以上協議，(1)甲方有權中止乙方的供貨商資格。(2)因所供應食品的質量問題引起食物中毒等食源性疾病的發(fā)生或其他事故由供貨方負全部責任，并承擔由此而引起的全部經濟損失。
三、備注：
1、本協議書用于供貨單位米、面、食用油、冷凍品、豆制品、調味品等食品。
2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查，如有未盡事宜，協商解決。
3、本協議有效期自20__年1月1日至20__年12月31日，經雙方簽字、蓋章生效。
乙方：甲方：
供貨單位(蓋章)購買方(蓋章)授權代表簽名：負責人簽名：
食品保障協議篇七
甲方：____________________有限公司（以下簡稱甲方）。
乙方：____________醫(yī)藥科技有限公司（以下簡稱乙方）。
經甲乙雙方協商就____________產品申報保健食品相關事宜達成如下合同：
1．甲方同意將____________產品的申報工作全權委托____________醫(yī)藥科技有限公司辦理。
2．在申報過程中雙方相互協商、相互協助。
3．乙方為甲方保守秘密，不得將配方、工藝、質量標準等甲方所提供的資料曝光他人。
4．在申報期間若實驗費、評審費、申報流程及要求等因政策調整，按新政策執(zhí)行，雙方不負任何責任。
1．甲方向乙方提供申報產品的相關資料（產品配方、詳細工藝、原料來源及檢測報告等相關資料）。
2．甲方需向乙方提供送檢必備資料（產品配方、詳細工藝、規(guī)格及服用方法、申報企業(yè)相關信息和送檢樣品等），乙方方可安排送檢工作。
3．甲方向乙方提供代理費共計人民幣____________萬元。
4．乙方負責____________的產品申報、資料整理、相關咨詢等全部申報工作。
5．自合同生效日起至____________個月內完成申報前的準備工作，并報藥監(jiān)局終審。
6．藥監(jiān)局受理后____________個月內取得保健食品批準證書。
7．如在實驗期內發(fā)現產品本身存在問題，乙方應及時通知甲方，討論解決辦法，如需重做實驗，其費用將由甲方承擔。
1．自合同生效日起3日內，甲方向乙方支付代理費共計人民幣____________萬元。
2．取得藥監(jiān)局受理通知書后3日內，甲方將評審費匯至評審收費通知書上指定的帳號。同時向乙方支付代理費共計人民幣_____萬元。
3．取得藥監(jiān)局頒發(fā)的保健食品批準證書后3日內，甲方向乙方支付代理費共計人民幣____________萬元。
4．乙方以書面形式通知甲方，甲方取得通知后3日內，直接向檢測機構或相關機構支付實驗費或加工費等，乙方并向相關機構索取發(fā)票提供給甲方。
5．乙方在確定收到甲方所匯每筆代理費用后出具相應數額收據。
1．如因乙方責任致使實驗終止或申報失敗，乙方將退還甲方所支付的代理費用。
2．如因乙方原因致使甲方申報資料失秘，乙方將支付甲方違約金____________萬元整人民幣。
3．如甲方延遲支付本合同規(guī)定的各項款項，將按每日千分之叁（3‰）違約金支付給乙方，若超過30日以上乙方有權終止合同，甲方必須在3日內補足實驗費和代理費。
4．如甲方延遲支付產品加工費、實驗費及評審費等申報產品的所需費用，產品申報周期將按延遲到款周期續(xù)延，乙方不付任何責任。
5．如因乙方原因導致申報延期，將按每日千分之叁（3‰）違約金支付給甲方，如超過30日以上甲方將有權終止合同，并要求乙方退還甲方所支付的費用。
6．政策的改變或不可抗原因致使申報受阻或申報失敗，甲乙雙方都不承擔責任，應視具體情況協商解決。
甲方單位蓋章：____________乙方單位蓋章：____________。
甲方代表人簽章：__________乙方代表人簽章：__________。
食品保障協議篇八
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品安全法》及國家有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等、誠實守信、互惠互利的原則，經友好協商，就乙方向甲方供貨事宜達成協議如下：
1、根據甲方需求，乙方為甲方提供。
2、期限：暫定壹年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
3、乙方必須將合法有效的營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證等原件送甲方查驗，將上述證件的復印件及單位經營負責人身份證復印件一并交甲方備案。
4、乙方按照甲方指定的食品名稱、規(guī)格、數量等要求在規(guī)定時間內將貨物送到甲方食堂。乙方供貨不符合要求的，甲方有權立即退貨。
5、禁止下列食品送入食堂：
(2)、含有毒、有害物質或微生物毒素含量超過國家限定標準的;。
(3)、未經獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或者檢驗不合格的肉類及其制品，超過保存期的食品;。
(4)、病死、毒死或死因不明的禽、畜、獸、水產動物等及其制品;。
(6)、蔬菜類，必須是新鮮"綠色食品"，殘余農藥含量不能超過國家有關標準;。
6、乙方有義務向甲方提供甲方所需要的有關食品的`資料。
7、乙方所提供食品的品種由甲方決定;乙方需每天向甲方提供當日的食品價格，乙方如根據市場變化調整價格，必須事先通知甲方;如乙方價格高于市場其他商戶同類同質的食品價格，則甲方有權按市場最低價付款;乙方不得隨意提價或以次充好，如有此種行為，甲方有權終止本協議。
8對不容易購買的食品，經與甲方協商同意后，乙方方可進行調換。
9、乙方在送貨時，由甲方廚師、庫管員負責檢查驗收。甲乙雙方要遵守交貨時間，互相積極配合。
10、無論甲方所購買的食品無論多少，乙方應無條件為甲方送貨。
11、付款方式：甲方按月用轉帳方式支付，以甲方實際購買的種類及數量。
據實核算。乙方必須提供詳細的物品銷售清單與甲方的收貨單核對，無誤后，由乙方出據收款收據(或發(fā)票)，甲方才予以付款。對私抬食品價格，不能確保食品質量兩次以上(含兩次)的，甲方有權解除乙方的供貨資格，算時甲方有權扣回多付款項。
12、乙方必須是本人或固定一人長期送貨，不得指派來路不明的臨時人員送。
貨。
13、本協議未盡事宜由甲乙雙方友好協商解決。違反本協議引起爭議，甲乙雙方應盡量協商，協商不能達到一致時，甲乙雙方均有權向管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。
14、本協議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，均具有同等法律效力。
15、本協議自雙方簽蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）。
法定代表或代理人簽名：
經營負責人簽名：
電話：
電話：
地址：
地址：
食品保障協議篇九
作為一名消費者和食品從業(yè)者，我始終關注著食品保障的問題。這不僅涉及到每個人的健康，也關乎整個社會的穩(wěn)定和發(fā)展。在這個問題上，我有以下一些心得體會：
第一段：強化政府監(jiān)管制度。
作為一個分工明確的社會，政府應該對食品領域的企業(yè)和個體進行監(jiān)管，確保他們遵守相關標準和規(guī)定。如今，我國的食品監(jiān)管制度日益完善，但仍存在一些不規(guī)范和漏洞。因此，我認為政府應該更加積極地加強監(jiān)管力度，打造食品安全監(jiān)管的“鋼鐵長城”。
第二段：提高消費者的安全意識。
雖然政府應該擔負食品監(jiān)管的主責，但消費者也有一定的責任。在消費過程中，消費者應該對食品的質量和安全性進行自我檢查。他們可以從產品的包裝、標簽、生產日期和保質期等方面鑒別食品的真?zhèn)魏桶踩浴４送?，消費者還可以加強營養(yǎng)知識的學習，了解食品營養(yǎng)成分和食品安全標準，做到自主選擇安全的食品。
第三段：完善企業(yè)的內部管理制度。
作為企業(yè)，唯有建立完整的食品質量管理體系，才能做到全程管控和全員參與。企業(yè)要嚴格遵守質量標準和規(guī)定，設立專門的質量管理部門，建立食品安全技術規(guī)范，強化原材料的檢測和控制，確保食品質量和安全。同時，企業(yè)還可以加強員工培訓，提高員工的安全意識和質量意識，為消費者提供安全可靠的食品。
第四段：加強社會監(jiān)督力度。
社會監(jiān)督是食品保障的重要一環(huán)。除了政府和企業(yè)外，社會各界也應盡自己的責任。通過媒體、公益組織等渠道監(jiān)督食品質量和安全問題，集眾人之力壓縮食品市場不良企業(yè)的生存空間。同時，加大法律懲處力度，對違法行為實行嚴厲打擊，讓食品保障問題無處藏身，保障消費者呼吸到新鮮空氣。
第五段：推進全球合作與共治。
隨著經濟社會的全球化和食品貿易的普及，各國之間的食品安全問題也成為一個全球性的議題。各國應該形成合作和共治的機制，加強信息共享，交換經驗和技術，落實對接食品質量標準，打造全球食品安全的命運共同體。這不僅可以提升食品質量和安全標準，也可以推動全球食品生產和消費的可持續(xù)性發(fā)展。
以上是我對食品保障的一些心得和體會，它們既涉及到個人的消費習慣，也關乎到社會的和諧穩(wěn)定。我相信，在全盤加強政府監(jiān)管、提高消費者安全意識、完善企業(yè)內部管理制度、加強社會監(jiān)督和推進全球合作與共治的基礎上，會有更多可持續(xù)和可靠的食品供應、更健康和美好的生活出現！
食品保障協議篇十
為了提高學習部各成員外出旅游的安全意識，強化各成員的紀律觀念和法律意識，明確各成員人身傷害事故發(fā)生時負責人與各成員雙方的責任，保護各成員和負責人的合法權益，保證學習部工作的順利進行。學習部各成員和負責人雙方自愿簽訂如下協議：
甲方：學習部外出旅游各成員。
乙方：負責人(潘榮勇)。
第一條：甲方由乙方帶隊外出旅游取于自愿，并承諾遵守本協議之規(guī)定。
第二條：甲方旅游可能出現的個人安全、經濟等問題，乙方不承擔任何責任，由甲方自己承擔。
第三條：甲方不得擅自離開團隊，給集體或團隊帶來不必要的麻煩，否則后果自負。
第四條：在旅游期間發(fā)生事故，甲方使本人或他人人身、財產等造成的傷害，乙方不承擔任何責任。
第五條：甲方應切實注意個人財產安全，不得非法占有他人財物，因自身原因保管不善而造成財產損失的，由甲方自行負責，乙方不承擔任何責任。
第六條：如甲方給他人造成損害的，由甲方個人承擔一切賠償責任出游安全協議書出游安全協議書。
第七條：甲方應切實嚴格遵守交通規(guī)則，出現交通事故的，由肇事方負責，乙方不承擔任何責任。
第八條：本協議一式三份，乙方兩負責人各一份，甲方(學習部外出成員代表)一分。
第九條：本協議自甲乙雙方簽字后方可生效，乙方確定甲方也返回學校后自動解除。
甲方簽字：乙方簽字:(農村山林合作協議書)。
__職業(yè)技術學院學習部。
二〇__年三月十二日。
食品保障協議篇十一
甲方：
乙方：
xx限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應的；xx限制；條款是無效的。鑒于乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會，甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白不與甲方xx是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方xx，根據《勞動法》、《公司法》及其他、相關法律法規(guī)，雙方協商一致簽訂以下xx限制協議：
第一條xx禁止乙方在甲方工作期間，以及離職xxx內不得：
1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業(yè)；
2、以任何方式在任何。
4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。
第二條競爭業(yè)務指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
第三條競爭的期限指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后xxx的時間。風險提示：
雖然xx限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。xx限制期限的約定可根據商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協商確定，但應注意最長期限不得超過xxx。
第四條競爭的區(qū)域指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
第五條xx限制補償金風險提示：
用人單位與勞動者簽訂了xx限制的合同，用人單位則要支付相應的費用，這也是公平合理原則的具體體現。若雙方約定了xx限制，但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據先履行抗辯權，不履行同業(yè)xx限制的義務。
用人單位在約定xx禁止補償金時，補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，xx禁止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。乙方的xx限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。
第六條違約責任風險提示：
為了保護用人單位的利益，應當在xx禁止協議里約定違約金。如果勞動者違約了，則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數額，也可約定違約金的計算公式。具體數額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。乙方違反本協議的約定，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。
第七條其他因履行本協議發(fā)生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起的.訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
xx年xx月xx日。
食品保障協議篇十二
第一條為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為，維護企業(yè)和職工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結合企業(yè)的實際情況，制定本規(guī)章制度。
第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)和全體職工。
第三條職工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護等勞動權利，同時應當履行完成勞動任務、遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務。
第四條企業(yè)負有支付職工勞動報酬、為職工提供勞動和生產條件、保護職工合法勞動權益等義務，同時享有生產經營決策權、用工自主權、工資獎金分配權、依法制定規(guī)章制度權等權利。
第二章企業(yè)勞動用工制度。
第一節(jié)職工招用與培訓教育。
第五條職工應聘企業(yè)職位時，一般應當年滿18周歲（必須年滿16周歲），并持有居民身份證等合法證件。
第六條職工應聘企業(yè)職位時，應當已與其他用人單位合法解除或終止勞動關系。
第七條職工應聘時提供的居民身份證、職業(yè)資格證書、學歷證等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙企業(yè)。
第八條企業(yè)加強職工的培訓和教育，根據職工素質和崗位要求，實行崗前培訓、職業(yè)教育或在崗培訓教育，培養(yǎng)職工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。
第九條企業(yè)提供專項培訓經費選送職工專業(yè)技術脫產培訓涉及有關事項，由勞動合同或培訓協議另行約定。
第二節(jié)勞動合同管理。
第十條企業(yè)招用職工應當簽訂書面勞動合同，自用工之日起90日內簽訂勞動合同，勞動合同由雙方各執(zhí)一份。
第十一條企業(yè)對新錄用的職工實行試用期制度，根據勞動合同期限的長短，設定試用期，合同期限不滿6個月的，不設定試用期。
第十二條企業(yè)與職工應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務；在雙方協商一致的情況下，可以變更勞動合同約定的內容。
第十三條勞動合同的履行、解除、終止應當嚴格遵守勞動法、勞動合同法等國家勞動法律法規(guī)規(guī)章的有關規(guī)定。
企業(yè)、職工任何一方提前解除或者違法解除勞動合同的，應當承擔相應的法律責任。
第三節(jié)工作時間與休息休假。
第十四條企業(yè)根據生產經營需要，經與職工協商可以依法延長工作時間。企業(yè)安排職工加班的，應當將加班憑證交付職工，作為職工要求補休或支付加班工資的憑證。
第十五條年休假、婚喪假等休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。
第四節(jié)工資福利。
第十六條職工基本工資不低于當地最低工資標準。
基本工資是職工完成正常工作時間應享有的工資報酬。
第十七條企業(yè)安排職工加班的，按國家有關規(guī)定支付加班工資。
休息日安排職工加班，企業(yè)可以安排職工補休而不支付加班工資。
第十八條企業(yè)以貨幣形式按月足額支付職工工資；依法解除或終止勞動合同時，在解除或終止勞動合同后5日內一次性付清職工工資。
第十九條因職工原因給企業(yè)造成經濟損失的，企業(yè)可以要求職工賠償或依企業(yè)規(guī)章制度對職工進行處理，并可按規(guī)定幅度從職工工資中扣除。
第五節(jié)社會保險。
第二十條企業(yè)用工當月為職工辦理各項社會保險。
繳納各項社會保險費依法由企業(yè)和個人分別承擔。
第三章職工勞動紀律制度。
第一節(jié)勞動紀律與職工守則。
第二十一條職工必須遵守如下考勤和辭職制度：
（1）按時上班、下班，不得遲到、早退；
（4）未履行請假、續(xù)假、補假手續(xù)而擅不到崗者，均以曠工論處；
（5）職工辭職應當經用人單位批準，并辦理工作移交手續(xù)。
第二十二條職工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德：
（1）敬業(yè)樂業(yè)，勤奮工作，服從企業(yè)合法合理的正常調動和工作安排；
（2）嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和崗位責任制；
（4）平時養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習慣，保持企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生清潔；
（5）愛護公物，不得盜竊、貪污或故意損壞企業(yè)財物；
（6）提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴禁浪費公物和公物私用；
（7）同事之間團結友愛，不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事；
（8）關心企業(yè)，維護企業(yè)形象，不做有損企業(yè)形象和利益的行為；
（9）遵守企業(yè)的保密制度，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。
第二節(jié)獎勵與懲戒。
第二十三條為增強職工責任感，調動職工積極性和創(chuàng)造性，提高勞動生產率和工作效率，企業(yè)對表現優(yōu)秀、成績突出的職工實行獎勵制度。獎勵可分為表揚、晉升、獎金三種。
第二十四條對有下列行為之一的職工，可視情給予表揚、晉升、獎金的獎勵：
（2）節(jié)約物料，或對廢料利用具有成效，能提高企業(yè)經濟效益，對企業(yè)貢獻較大的；
（3）舉報損害企業(yè)利益行為，使企業(yè)避免重大損失的；
（4）其他應當給予獎勵的。
第二十五條為維護正常的生產秩序和工作秩序，嚴肅廠規(guī)廠紀，企業(yè)對違規(guī)違紀、表現較差的職工實行懲罰制度。
懲罰分為：警告、賠償經濟損失、解除勞動合同三種。同時，用人單位可酌情減發(fā)職工相應報酬。
第二十六條職工有下列情形之一，經查證屬實，給予警告：
（1）委托他人打卡或代替他人打卡的；
（2）無正當理由經常遲到或早退的；
（3）擅離職守或串崗的。
（4）消極怠工，上班干私活的；
（5）擅帶外人到生產車間逗留的；
（6）其他程度相當的情形。
第二十七條職工有下列情形之一，經查證屬實，為嚴重違反紀律，可視情予以解除勞動合同：
（1）無理取鬧，打架斗毆，影響企業(yè)生產秩序的；
（2）利用工作或職務便利，收受賄賂而使企業(yè)利益受損的；
（3）將企業(yè)內部的文件、帳本給企業(yè)外的人閱讀的；
（4）連續(xù)曠工時間超過3日，或者一年以內累計曠工時間超過5日的；
（5）盜竊、貪污、侵占或故意損壞企業(yè)財物，造成企業(yè)經濟損失的；
（7）違反企業(yè)保密制度，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，造成企業(yè)經濟損失的；
（8）二次以上警告視做嚴重違反紀律；
（9）其他程度相當的情形。
職工違規(guī)違紀對企業(yè)造成經濟損失，除按規(guī)定給予警告、解除勞動合同外，還應賠償相應經濟損失。
第四章附則。
第二十八條本制度與勞動合同有不同約定的，優(yōu)先適用勞動合同。第二十九條本制度自20xx年1月1日生效。
食品保障協議篇十三
第一條、為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為，維護企業(yè)和職工雙方的合法權益，根據勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結合企業(yè)的實際情況，制定本規(guī)章制度。
第二條、本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工，職工包括管理人員、技術人員和普通職工；對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第三條、職工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護等勞動權利，同時應當履行完成勞動任務、遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務。
第四條、企業(yè)負有支付職工勞動報酬、為職工提供勞動和生產條件、保護職工合法勞動權益等義務，同時享有生產經營決策權、用工自主權、工資獎金分配權、依法制定規(guī)章制度權等權利。
第二章、企業(yè)勞動用工制度。
第一節(jié)、職工招用與培訓教育。
第五條、職工應聘企業(yè)職位時，一般應當年滿18周歲（必須年滿16周歲），并持有居民身份證等合法證件。
第六條、職工應聘企業(yè)職位時，應當已與其他用人單位合法解除或終止勞動關系，并如實填寫《應聘人員登記表》，不得提供虛假信息。
第七條、職工應聘時提供的居民身份證、職業(yè)資格證書、學歷證、健康證、失業(yè)證或解除和終止合同證明等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙企業(yè)。
第八條、企業(yè)加強職工的培訓和教育，根據職工素質和崗位要求，實行崗前培訓、職業(yè)教育或在崗培訓教育，培養(yǎng)職工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。
第九條、企業(yè)提供專項培訓經費選送職工專業(yè)技術脫產培訓涉及有關事項，由勞動合同或培訓協議另行約定。風險提示：
企業(yè)要在員工入職一個月內與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業(yè)需要承擔雙倍工資的風險；勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關法律問題，避免引起不必要的勞動糾紛。
第二節(jié)、勞動合同管理。
第十條、企業(yè)招用職工應當簽訂書面勞動合同，自用工之日起____日內簽訂勞動合同，勞動合同由雙方各執(zhí)一份。
第十一條、企業(yè)對新錄用的職工實行試用期制度，根據勞動合同期限的長短，設定試用期，合同期限不滿6個月的，不設定試用期。
第十二條、企業(yè)與職工應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務；在雙方協商一致的情況下，可以變更勞動合同約定的內容。
第十三條、勞動合同的履行、解除、終止應當嚴格遵守勞動法、勞動合同法等國家勞動法律法規(guī)規(guī)章的有關規(guī)定。企業(yè)、職工任何一方提前解除或者違法解除勞動合同的，應當承擔相應的法律責任。
第三節(jié)、工作時間與休息休假。
第十四條、企業(yè)原則上實行每天工作8小時、每周工作40小時的標準工時工作制，但經勞動保障行政部門行政許可后，可對部分特殊崗位的職工實行不定時或綜合計算工時工作制。
第十五條、企業(yè)根據生產經營需要，經與職工協商可以依法延長工作時間。企業(yè)安排職工加班的，應當將加班憑證交付職工，作為職工要求補休或支付加班工資的憑證。
第十六條、年休假、婚喪假等休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。
第四節(jié)、工資福利。
第十七條、職工基本工資不低于當地最低工資標準。基本工資是職工完成正常工作時間應享有的工資報酬。
第十八條、企業(yè)可以按照不同崗位實行年薪制、計時工資或者計件工資，此外包括加班工資、獎金、津貼和補貼。具體工資標準以勞動合同約定的為準。
第十九條、企業(yè)安排職工加班的，按國家有關規(guī)定支付加班工資。休息日安排職工加班，企業(yè)可以安排職工補休而不支付加班工資。
第二十條、企業(yè)以貨幣形式按月足額支付職工工資；依法解除或終止勞動合同時，在解除或終止勞動合同后下一個工資發(fā)放日一次性付清職工工資。
食品保障協議篇十四
發(fā)包單位(甲方)：
承包單位(乙方)：
為確保臨時腳手架在搭設施工中人身的安全，依據《中華人民共和國安全生產法》、《建筑法》等法律、法規(guī)、規(guī)定，明確發(fā)、承包方安全責任，確保施工安全，保證員工和其他所有員工在搭設過程中人身健康安全，預防發(fā)生物體打擊、高處墜落安全事故，經雙方協商，甲乙雙方自愿簽訂本責任協議。
1、工程項目名稱：四流南路段外立面整治腳手架搭設工程。
2、工程地址：青島市四方區(qū)四流南路______號。
3、工程范圍：外墻腳手架搭設防護及拆除。
4、協議期限：腳手架搭設及拆除完畢。
一、發(fā)包方的安全責任：不定期檢查乙方施工現場，對乙方人員在生產工作中違反有關安全生產規(guī)章制度的行為予以制止和糾正，并發(fā)出有存底聯的書面整改通知書;對嚴整違章的行為立即勒令停止其工作腳手架搭建安全協議書腳手架搭建安全協議書。施工當中應派專人或委托有資質的工程監(jiān)理機構進行全過程安全質量監(jiān)督。
二、乙方施工人員違反有關安全生產規(guī)程制度時，發(fā)包方有權予以糾正制止，有權通知乙方并給予經濟處罰，直至停止乙方的工作。乙方在施工過程中發(fā)生一切安全事故、交通事故均由乙方承擔。
三、乙方人員應遵紀守法，不準在工作和休息中發(fā)生任何違法行為，否則后果由乙方自負。乙方在施工過程中造成的安全事故、設備損壞事故及其造成的經濟損失,一切責任由乙方承擔。
四、乙方作業(yè)人員上崗證均復印備案，附在本安全協議附件上以備查。
五、腳手架搭設及防護工期為_______天，乙方應在施工工期內保質完成，因乙方原因造成工期延誤按每天________元扣罰，工期不順延。
六、乙方施工人員必須有保險，若沒有由甲方統(tǒng)一辦理，費用從工程款中扣除。乙方應妥善保護甲方施工物資及居民物品，若有破壞及偷盜行為除照價賠償外甲方有權對乙方進行經濟處罰，情節(jié)嚴重者將移送司法機關處理。
七、甲乙雙方協商腳手架搭設及拆除單價每平米十元(腳手架搭設包含掛網、鋪板等一系列施工、防護措施及總包要求的其他方面)，面積計算方式：按總包計算方式，結算方式：腳手架搭設完成后無其它質量問題付到總價款的________;腳手架拆除完畢無其它問題付清尾款。
八、本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭執(zhí)時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協商解決或請有關部門進行調解。
九、爭議解決方式：因履行本合同發(fā)生的一切爭議，由當事人雙方協商或調解解決，協商調解不成，依法向人民法院起訴。
發(fā)包單位(章)：承包單位(章)：
委托代理人:委托代理人:。
年月日年月日。