安全生產(chǎn)值班報告制度大全（24篇）

    報告的撰寫應(yīng)遵循客觀、準(zhǔn)確、簡明直接的原則，不夸大事實，不隱瞞真相。在撰寫報告之前，需要明確報告的目的和受眾，以便有針對性地收集和整理相關(guān)信息。報告范文中的數(shù)據(jù)分析和結(jié)果解釋可以幫助讀者更好地理解研究的意義和價值。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇一
    為了進一步搞好學(xué)校安全文明校園管理工作，切實有效地提高值周值日工作成效，增強全體教職工的主人公意識和責(zé)任感，根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)校會議研究決定，現(xiàn)制訂本工作制度。
    一、校長、環(huán)節(jié)干部實行每日24小時巡邏值班，值班安排由學(xué)校辦公室統(tǒng)一安排，值班表在開學(xué)前印發(fā)到校領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)節(jié)干部手中，值班表上報教育局，并張貼于學(xué)校大門口的保衛(wèi)室內(nèi)。
    二、值班工作細則
    （一）堅持每日24小時巡邏值班制度
    （二）值班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)
    1、值班領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)節(jié)干部必須提前半小時上班，掛牌值日，履行相關(guān)職責(zé)。注意巡視校園，觀察校內(nèi)有關(guān)學(xué)生課間情況，必須認真登記有關(guān)情況。
    2、值日領(lǐng)導(dǎo)查問學(xué)生值日情況。
    3、早上師生到校、中午放學(xué)，下午師生到、下午放學(xué)時須值日領(lǐng)導(dǎo)、教師站在校門口協(xié)同學(xué)生維護學(xué)生上學(xué)，放學(xué)秩序，阻止社會閑雜人員進入校園。
    4、負責(zé)監(jiān)督住校生早、中、晚用餐秩序，上晚自習(xí)秩序和宿舍內(nèi)學(xué)生午休、晚睡情況。
    5、平時課間須在校園內(nèi)巡視、督促在校學(xué)生行為規(guī)范履行情況，處理當(dāng)天偶發(fā)事件 。
    一、工作范圍
    （一）根據(jù)校歷或領(lǐng)導(dǎo)指示確定本周工作重點。
    （二）1、保安全：校內(nèi)財產(chǎn)的防盜、防火、水暖設(shè)備的檢查，偶發(fā)事件的處理、上報。
    2、保運行：所有教職工的請假；校內(nèi)各部門履行管理目標(biāo)情況的檢查；教職工履行職責(zé)檢查監(jiān)督。
    3、保衛(wèi)生：各部門衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的督察。
    4、保紀(jì)律：全體教職工、學(xué)生出勤、紀(jì)律。
    二、工作方式
    1、批辦職權(quán)范圍內(nèi)的請假、將批準(zhǔn)的假條及時轉(zhuǎn)交給考勤人員。
    2、針對規(guī)定的教師上課（尤其是第二晚自習(xí)）、學(xué)生上課情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報各部門，并督促解決。
    3、調(diào)查了解防火防盜取暖用水情況，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)成總務(wù)部門解決。
    4、主要檢查學(xué)生課間、放學(xué)時間的違紀(jì)（如罵人、吃零食、打鬧、破壞環(huán)境等）。
    5、對公寓樓學(xué)生宿舍紀(jì)律衛(wèi)生情況的檢查指導(dǎo)。
    三、工作時間
    周一至周日7天。(晚間在公寓樓住宿）
    四、交接
    每周日晚6：00時上、下班人員共同檢查上述項目，下一班了解情況后，交接值班記錄。
    五、記錄
    值班結(jié)束，記錄交考勤人員處理，作為校史和發(fā)放補助的依據(jù)。
    六、監(jiān)督和考核
    值班領(lǐng)導(dǎo)值班情況由校長監(jiān)督，其工作情況記入中層領(lǐng)導(dǎo)實績考核。
    七、責(zé)任追究
    在值班期間，遇到大的'安全事故發(fā)生（失火、學(xué)生人身傷害、食物中毒、盜竊等），值班領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場或玩忽職守，出現(xiàn)后果的，要停職檢查。
    大楊樹二中
    2015年2月27日
    加強和改進值班帶班工作是確保各項工作高效運轉(zhuǎn)、提高應(yīng)急管理能力、及時妥善處置緊急突發(fā)情況的重要環(huán)節(jié)，各單位要主動站在講政治、保穩(wěn)定、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展的高度，切實做好該項工作。為深入貫徹落實涵委辦〔2012〕65號文件精神，規(guī)范值班帶班工作，更好地為各級黨委、政府了解情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供有力保障，結(jié)合本區(qū)實際，特制定本制度。
    一、值班帶班工作安排
    （一）日常及雙休日值班帶班
    1、開發(fā)區(qū)每天安排1名班子領(lǐng)導(dǎo)帶班。每天安排干部1名值班，聯(lián)防隊24小時值班巡邏。
    2、各單位每天確保至少有1名值班員24小時在崗值班。
    3、雙休日期間，開發(fā)區(qū)每天各安排1名領(lǐng)導(dǎo)帶班。黨政辦公室每天安排1名值班干部值班。
    （二）法定節(jié)假日值班帶班
    1、開發(fā)區(qū)每天安排1名班子領(lǐng)導(dǎo)帶班，黨政辦公室每天安排1名干部值班，聯(lián)防隊24小時值班巡邏。
    2、各單位每天確保至少有1名值班員24小時在崗值班。
    3、每天各安排1名領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班，每天確保至少各有1名值班員24小時在崗值班。
    （三）應(yīng)急值班帶班
    發(fā)生突發(fā)公共事件或可能造成重大影響情況（如臺風(fēng)）期間，開發(fā)區(qū)每天安排1名領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班，黨政辦每天確保至少各有1名值班員24小時在崗值班，并視情增加值班人員。聯(lián)防隊值班員24小時在崗值班。
    二、值班帶班工作職責(zé)
    （一）帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。值班工作實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，帶班領(lǐng)導(dǎo)履行應(yīng)急值守職責(zé)。主要負責(zé)：組織傳達落實上級黨委、政府有關(guān)突發(fā)事件的指示批示；協(xié)調(diào)、組織指揮突發(fā)事件的處置；組織上報緊急信息；負責(zé)處理帶班期間其他事項。
    （二）值班人員職責(zé)。值班工作實行專人值班制，值班室履行24小時值班職責(zé)。主要負責(zé)：接聽電話、處理緊急信息、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處置突發(fā)事件和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
    三、值班帶班工作要求
    （一）帶班要求。（1）領(lǐng)導(dǎo)帶班期間確保24小時聯(lián)系暢通，且不能離開本地，日常值班需住開發(fā)區(qū)帶班，法定節(jié)假日和應(yīng)急期間需24小時在崗帶班。（2）遇突發(fā)事件和緊急情況等應(yīng)及時向主要領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時組織協(xié)調(diào)處置。（3）帶班領(lǐng)導(dǎo)若遇到外出或開會等，須自行調(diào)班，并告知黨政辦公室。
    （二）值班要求。（1）值班人員必須堅守工作崗位，確保24小時在崗值班，遇特殊情況需離開值班崗位的，須請人代班。（2）熟悉值班工作各項流程，及時準(zhǔn)確做好電話記錄，掌握當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話，熟知上級黨委、政府辦公室電話，認真處理值班工作事項。（3）掌握突發(fā)事件信息處置流程與基本要求，必要時可派人深入現(xiàn)場，凡重大自然災(zāi)害、重大事故災(zāi)難、重大公共衛(wèi)生事件、重大群體性事件、重大治安和刑事案件，涉及國-家-安-全和社會穩(wěn)定的重要緊急情況，涉及國防、外交和港澳臺地區(qū)的重要緊急動態(tài)，本身較為敏感、已經(jīng)或可能在社會上形成輿-論熱點的事件，可能引發(fā)重大突發(fā)事件的內(nèi)幕性、預(yù)警性、行動性信息，均須及時向上級黨委辦公室及當(dāng)?shù)攸h委報送。遇發(fā)生突發(fā)公共事件，要主動與現(xiàn)場指揮人員保持聯(lián)系，實時核實情況、掌握動態(tài)，及時主動向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告值班情況，并積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處置。（4）不得將值班電話設(shè)置為呼叫轉(zhuǎn)移，值班電話鈴聲3聲之內(nèi)接聽電話，答復(fù)問題要迅速準(zhǔn)確。（5）前后班之間要嚴(yán)格交接-班制度，做到無縫交接，防止出現(xiàn)空檔。
    （三）保密要求。要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，增強保密觀念。注意做好值班處理事項的保密工作，無關(guān)人員不得隨意翻看值班日記和值班報件。
    （四）崗位要求。值班崗位必須由專人值守，嚴(yán)禁無關(guān)人員（如通訊員、保安、門衛(wèi)等）頂崗和非正式人員獨立值班。
    四、值班工作管理
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把值班工作列入重要議事日程，研究解決影響值班工作的重大問題，加強值班機構(gòu)建設(shè)，配齊配強值班力量。要明確一位領(lǐng)導(dǎo)主抓值班工作，明確專門人員承擔(dān)值班工作和緊急信息報送任務(wù)，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人。
    （二）重視隊伍建設(shè)。各單位要結(jié)合值班工作特點，加大對值班人員的培養(yǎng)、使用和交流力度，對在值班與應(yīng)急工作中表現(xiàn)突出的干部要給予表彰和獎勵；統(tǒng)籌安排好帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的休息場所，積極改善值班生活條件。
    （三）加大應(yīng)急保障。各單位要積極創(chuàng)造條件，大力改善值班辦公條件，加強硬件建設(shè)。值班室應(yīng)有專用的辦公場所，配備計算機、傳真機、復(fù)印機等必要的值班設(shè)備。
    （四）強化信息報送。各單位要高度重視緊急信息報送工作，切實抓好落實。較大突發(fā)事件發(fā)生后應(yīng)及時報告，最遲不得超過事發(fā)后2小時。對于突發(fā)事件以及敏感性、預(yù)警性等緊急信息，事發(fā)地黨政值班室和相關(guān)部門必須無條件在第一時間核實并向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室報送。
    （五）實行值班報備。每逢法定節(jié)假日，各單位要提前3個工作日向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室報送值班帶班安排表。發(fā)生重大突發(fā)事件時，事發(fā)地黨政值班室和相關(guān)部門必須立即向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室報送帶班領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場指揮人員的姓名和聯(lián)系方式，現(xiàn)場相關(guān)人員有義務(wù)如實向本級或區(qū)委、區(qū)政府反饋具體情況，對特別重大或重要緊急突發(fā)性事件，必須派人前往了解核實情況，及時上報。
    （六）落實值班責(zé)任。各單位要結(jié)合實際，細化工作制度，加強對值班工作督促檢查，適時組織對值班工作的抽查，形成值班工作檢查和通報的常態(tài)化機制。對擅離值守、無關(guān)人員頂崗、非正式人員獨立值班或未按規(guī)定及時核實、報送緊急信息的，要予以通報批評并督促整改；對授意相關(guān)工作人員瞞報、謊報重要信息的，對不配合甚至干擾上級黨委、政府調(diào)查核實情況的，對在重要信息處理中玩忽職守、失職瀆職造成嚴(yán)重后果的，要依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
    莆田赤港華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會
    二一二年十二月三十一日
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇二
    1、成立保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以項目負責(zé)人為組長，安全負責(zé)人為副組長，其他成員若干人。
    2、定期對職工進行保衛(wèi)教育，提高思想認識，一旦發(fā)生災(zāi)害事故，做到招之即來。
    3、工地設(shè)門衛(wèi)值班室，由3人晝夜輪流值班，白天對外來人和進出車輛及所有物資進行登記，夜間值班巡邏護場。
    4、加強對外來民工的管理，非施工人員不得住在施工現(xiàn)場，特殊情況要經(jīng)保衛(wèi)工作負責(zé)人批準(zhǔn)。
    5、每月對職工進行一次治安教育，每季度召開一次治保會，定期組織保衛(wèi)檢查。
    6、更-衣室、職工宿舍等易發(fā)案部位要指定專人管理，制定防范措施，防止發(fā)生偷盜案件。嚴(yán)禁賭博、酗酒、和打架斗毆。
    7、外來人員聯(lián)系業(yè)務(wù)或找人，警衛(wèi)必須先驗明證件，進行登記后方可進入工地。
    8、門衛(wèi)值班人員不得隨意離開崗位，如被發(fā)現(xiàn)進行批評教育，并給予罰款。
    9、外運材料必須有單位工程負責(zé)人簽字，警衛(wèi)人員方可放行。
    10、做好成品保衛(wèi)工作，制定具體措施；嚴(yán)防被盜、破壞和治安災(zāi)害事故發(fā)生。
    11、施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災(zāi)害事故，要立即報告并保護好現(xiàn)場，配合公安機關(guān)偵破。
    第一條 為確保節(jié)假日期間我項目部的施工安全，防止重特大安全事故的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，保障廣大人民群眾平安過節(jié)，根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我項目部的實際，制定本制度。
    第二條 各部門、各分包公司、各勞務(wù)公司應(yīng)牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”觀念，切實加強節(jié)假日期間建筑施工安全管理。
    第三條 應(yīng)根據(jù)本制度制定節(jié)假日值班制度，明確值班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員的職責(zé)、值班安排及值班要求，建立節(jié)假日施工安全巡查制度，加強節(jié)假日期間施工工地的安全管理，確保節(jié)假日期間建筑施工的安全。
    第四條 工作安排：
    （一）各部門、各分包公司、各勞務(wù)公司必須合理安排節(jié)前施工進度，避免盲目趕工、搶工，同時對在建的建筑工程進行節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，認真查找施工過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實消除施工安全隱患。重點對“四口、五臨邊”防護、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護、現(xiàn)場臨設(shè)（包括圍墻）、起重機械、防火等方面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
    （二）各部門、各分包公司、各勞務(wù)公司應(yīng)組織專人對轄區(qū)內(nèi)的在建工程進行排查，重點對工地節(jié)日期間的安全管理措施、值班人員落實情況、應(yīng)急預(yù)案，特別應(yīng)對深基坑、高大模板、施工起重機械等重大危險源進行全面檢查，督促消除安全隱患，落實跟蹤整改。
    （三）各部門、各分包公司、各勞務(wù)公司的節(jié)假日值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要保持信息暢通，及時處理各種突發(fā)事件。當(dāng)工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)按規(guī)定逐級上報，并根據(jù)事故的嚴(yán)重程度啟動相應(yīng)層級的應(yīng)急救援預(yù)案。
    第五條 施工單位應(yīng)加強節(jié)假日期間工地的文明施工管理，嚴(yán)格控制車輛帶泥上路、施工揚塵和噪聲擾民現(xiàn)象，并加強安全保衛(wèi)、防火、民工工資發(fā)放等方面的工作。
    第六條 本制度自印發(fā)之日起實施。
    1
    為維護校園治安秩序，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，現(xiàn)制定本制度：
    1、值班巡邏人員要按規(guī)定著配發(fā)服裝，按時到崗，不遲到、不早退、不曠崗，認真填寫值班巡邏記錄。
    2、及時發(fā)現(xiàn)和處置各種不安定事端和突發(fā)性事件，認真做好請示報告工作。
    3、夜間巡邏人員要按規(guī)定的巡邏路線用巡更棒在巡更信息按鈕上進行點擊確認，不得漏巡、漏點。
    4、值班巡邏人員在巡邏中，要及時督促有關(guān)部門搞好“四防”。對夜間熄燈以后晚歸人員要查驗證件，并詳細登記。
    5、對嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)行為的人員，值班巡邏人員有權(quán)暫扣其相關(guān)證件，并依據(jù)學(xué)校校園安全管理規(guī)定進行處理。
    1、值日教師必須嚴(yán)格按規(guī)定時間、規(guī)定地點到校值班。
    2、值班時間必須經(jīng)常巡視學(xué)校各處，特別晨間、午間、放學(xué)清校各巡視校園一次，發(fā)現(xiàn)問題自己能解決的設(shè)法解決，無法解決的須及時報告值周領(lǐng)導(dǎo)。
    3、值班人員應(yīng)加強校園周邊環(huán)境的巡視，及時處理偶發(fā)事件。
    4、在一般情況下，值班時值班人員有權(quán)拒絕師生節(jié)假日來校娛樂。
    5、值班人員必須妥善處理好報刊雜志及電話、電報，特殊事宜的電話電報必須設(shè)法通知到收話、收報人。
    6、巡視時實驗室、微機室、圖書室、多媒體室、實物儲藏室等要重點關(guān)注。
    7、值班期間因玩忽職守造成損失的按學(xué)?！蔼剳椭贫扔嘘P(guān)條文”處罰。
    8、值班人員必須認真填寫值班記錄，并簽字，值周結(jié)果寫好值周小結(jié)備案。
    一、治安崗?fù)嵭邪嚅L責(zé)任制，班長聽從所長指揮。
    二、治安崗?fù)?nèi)公共設(shè)施應(yīng)保持清潔。
    三、操作臺上只準(zhǔn)按規(guī)定擺放顯示屏、打印機、操作鍵盤、日戳章、印油、通行費專用章，作廢章，口杯放在工作臺左側(cè)，大額票箱???放在座椅右邊，手工票備用箱放在亭內(nèi)坐凳下。臺上不準(zhǔn)堆放其他雜物。
    四、加強安全保衛(wèi)措施，隨手關(guān)門，晚班必須鎖門。
    五、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)附近有可疑人員要立即報告當(dāng)班班長和監(jiān)控室。
    六、亭內(nèi)電器，工作臺的裝拆，修理由專業(yè)人員進行。
    七、治安崗?fù)ぴO(shè)施若有損壞丟失，應(yīng)及時在交接-班日志中寫清原因和損壞程度，并報告監(jiān)控室。
    八、嚴(yán)禁非當(dāng)班人員入亭，嚴(yán)格實行一亭一人制。（班長、稽查人員除外）
    1、施工現(xiàn)場必須安排責(zé)任性強，身體健康人員值班，值班人員要協(xié)助材料員，做好材料進出的驗收，做好施工現(xiàn)場的安全防護工作，加強巡邏檢查，嚴(yán)防壞人進行偷盜和破壞活動。
    2、施工現(xiàn)場辦公室必須門窗完整、安全，鑰匙要隨身攜帶，做到人離關(guān)窗、上鎖，貴重物品要隨身攜帶。
    3、施工現(xiàn)場的`物資要分類堆放，留出通道不要緊靠圍墻。
    4、材料運出現(xiàn)場，應(yīng)填寫證明，及時清理水泥袋等易燃物，工程竣工及時收回多余材料。
    5、高檔木材、門窗、瓷磚、鋼配件、鋁合金等貴重材料物資應(yīng)存放在專門的安全地點。
    6、施工現(xiàn)場配備的消防器材要有專人負責(zé)，標(biāo)明有效期，妥善保管，不得亂丟亂放或移作他用。
    7、施工現(xiàn)場食堂現(xiàn)金、票證要專人負責(zé)，嚴(yán)格保管，食物要存放在安全、衛(wèi)生的地方妥然保管。
    8、發(fā)生事故或案件，要保護好現(xiàn)場，并及時向公安、保衛(wèi)部門報告，積極協(xié)助公安、保衛(wèi)部門偵破案件。
    9、公司和各分公司基地都必須配備門衛(wèi)值班人員的領(lǐng)導(dǎo)，公司質(zhì)安處對門衛(wèi)值班人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并進行督促檢查。
    10、對基地內(nèi)的一切建筑物資、設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格進行查對，符合出門單的準(zhǔn)予出門，凡是無出門單或者出門單不符的，門衛(wèi)有權(quán)暫扣。節(jié)假日和下班以后，原則上不準(zhǔn)物資出門，如生產(chǎn)急用，除了必須有出門單據(jù)外，經(jīng)辦人員必須出示本人證件，向值班門衛(wèi)登記簽名。
    11、個人攜帶物品進入大門，值班門衛(wèi)認為有必要時，有權(quán)進行檢查，不得拒絕。凡合同期滿或提前離開本公司。人員以及調(diào)整到其他辦事處基地住宿的人員，所攜帶的行李物品出門，必須由辦事處和公司有關(guān)部門的出門手續(xù)，值班門衛(wèi)才能放行。
    12、門衛(wèi)值班人員必須堅持原則，不循私情，對違章人員應(yīng)給予批評教育和糾正。
    13、提高警惕，對職責(zé)范圍內(nèi)的地區(qū)巡視、勤檢查，防止發(fā)生偷竊或治安災(zāi)害事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告公安、保衛(wèi)部門。
    14、夜間值班得門衛(wèi)要將報警器插入電源。
    15、外單位人員進公司和基地聯(lián)系工作可探親訪友，必須值班室登記經(jīng)門衛(wèi)同意后可進入，夜間訪友者必須在晚上十點離開。
    16、外單位車輛不得在基地內(nèi)停放過夜，如有特殊情況需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。
    17、門衛(wèi)人員要認真及時做好報刊、雜志和信件的收發(fā)、登記、保管發(fā)放工作，不得遺失，嚴(yán)守秘密。
    一、遵守國家法律法規(guī)、方針和政策，服從安排，確保平安。
    二、按時上班，嚴(yán)禁遲到早退，遵守工作紀(jì)律，上班時不得做與工 作無關(guān)的事。?
    三、上班時應(yīng)著裝整齊，佩戴執(zhí)勤袖章，不得敞胸露懷，制服與其 它服裝不得混穿。
    四、熟悉本鎮(zhèn)范圍和地形，以確保發(fā)生事件時以最快的速度到達現(xiàn) 場。
    五、嚴(yán)格請假制度，履行上交下接手續(xù)。?
    六、執(zhí)勤巡邏到位，嚴(yán)禁走過場，敷衍了事，判斷準(zhǔn)確，主動行事， 遇重大事件立即報告。
    八、熟悉有關(guān)法律法規(guī)，依法辦事、文明執(zhí)勤。
    九、自覺學(xué)習(xí)，掌握應(yīng)有的技能和業(yè)務(wù)水平，能應(yīng)付突發(fā)事件，消 除事故苗頭。
    十一、留意陌生人和陌生車輛進入集鎮(zhèn)范圍（特別是深夜）。?
    十二、同事間要和睦相處，保持友誼合作，協(xié)調(diào)配合工作。
    一、崗位職能：
    負責(zé)學(xué)校門衛(wèi)管理、值班巡邏，維護校園治安秩序。
    二、崗位職責(zé)
    負責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作；校園值班巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理；守衛(wèi)校園重要場所的安全；完成學(xué)校交給的其他保衛(wèi)任務(wù)，杜絕安全事故發(fā)生。
    三、工作標(biāo)準(zhǔn)
    具有高度的責(zé)任感和崗位工作能力；敢于同校園不良現(xiàn)象和犯罪行為作斗爭；工作認真負責(zé)，不斤斤計較；規(guī)范上崗，遵守各種法規(guī)校紀(jì)。
    四、值班總要求
    1、樹立以校為家，熱愛學(xué)校治安工作，盡職盡責(zé)，做好學(xué)校安全防范和保衛(wèi)工作。
    2、注意選擇容易發(fā)生事故的時間、地點、場合，靈活機動，自覺做好巡邏放哨。
    3、學(xué)校大門留守兩人，嚴(yán)格實行來訪登記制度，謝絕來歷不明的人進入校內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生進出校門制度。學(xué)校大門崗位治安員，上班時間衣著要整潔，不得穿拖鞋，對外來詢問人員要禮貌接待。
    4、除校內(nèi)車輛外，其他機動車輛不經(jīng)允許，一律不得進入校內(nèi)；允許出入的車輛要要求其慢行；嚴(yán)禁外來放牧和來校打谷曬谷物等。
    5、按要求、按時開、鎖學(xué)校大門、教學(xué)樓、宿舍樓和實驗樓鐵門。
    6、治安員做必要的個人事情的，要盡可能安排在學(xué)生上課時間并保證任何時候都要有兩個治安員在崗位（一個在校園內(nèi)，一個在學(xué)校大門）。
    7、密切注視學(xué)校不安全因素，預(yù)防為主，學(xué)生放學(xué)期間要不定期巡視各宿舍。把安全事故消滅在萌發(fā)狀態(tài)之中。嚴(yán)防盜竊、賭博和打架斗毆事件發(fā)生，一旦發(fā)生此類事故，要勇敢制止并及時匯報。
    8、治安員要上整班，雙休日、節(jié)假日照常上班。
    9、遵守國法校規(guī)，分工合作，努力做好安全防范工作，對工作認真，成績顯著的人員，學(xué)校按實際給予獎勵；對在工作中玩忽職守、不負責(zé)任，有失職行為、造成不良后果的人員，學(xué)校按其造成的損失和后果，適當(dāng)從當(dāng)月工資中扣賠，直至扣完當(dāng)月工資為止。
    五、三個具體崗位要求（輪換崗位）
    一、學(xué)校大門口崗位
    1、要整日在崗，做必要的個人事情的，要盡可能安排在學(xué)生上課、人員出入校門少的時間。
    2、認真執(zhí)行出入校門管理制度。外來人員要履行登記；除雙休日放學(xué)、上學(xué)外，學(xué)生出入校門要憑有班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請假單并履行登記手續(xù)。
    3、嚴(yán)禁在放、上學(xué)前提前開門讓學(xué)生出入，由于此條執(zhí)行不好而造成的后果主要由該崗位治安員負責(zé)。
    4、嚴(yán)格開、鎖門時間。開門時間為早上6：00至晚上11：00，其他時間為鎖門時間。在鎖門時間，嚴(yán)禁校外人員進入學(xué)校，對自己表明是校內(nèi)人員但治安員不能確認的，禁止進入學(xué)?；蛳蛑抵茴I(lǐng)導(dǎo)匯報，校外人員離校的要詢問記錄原因。
    二、校園內(nèi)日班崗位
    1、上班時間：早上6：00至晚11：00，主要負責(zé)校園內(nèi)安全保衛(wèi)。
    2、上班時間要按時在崗，特別是中午放學(xué)至學(xué)生午休起床，下午放學(xué)至上晚自修和晚自修下課至晚休這三段時間一定不得離開崗位。做必要的個人事情的，要盡可能安排學(xué)生在教室上課的時間。
    3、負責(zé)女生宿舍樓、教學(xué)樓大門開、鎖，制止學(xué)生爬圍墻進出學(xué)校，維持學(xué)生午休紀(jì)律（午休紀(jì)律差的宿舍要做好記錄及時報告值周領(lǐng)導(dǎo)）。
    4、要加強飯?zhí)玫陌踩Ｐl(wèi)，嚴(yán)防失竊和蓄意破壞事件發(fā)生，由于失職造成的損失及后果，要追究該崗位治安員責(zé)任。
    三、校園內(nèi)夜班崗位
    1、上班時間：晚10：30至第二天早上6：00，主要負責(zé)夜晚校園內(nèi)的安全保衛(wèi)，重點巡視實驗樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、男、女生宿舍。
    2、上班時間要按時在崗，不定時巡邏，做必要的個人事情的，要盡可能不讓外人知道，不形成規(guī)律。
    3、維持學(xué)生晚休紀(jì)律，制止學(xué)生夜晚外出，發(fā)現(xiàn)學(xué)生夜晚出入宿舍的要記好宿舍號并于第二天報告值周領(lǐng)導(dǎo)。
    羅白鄉(xiāng)中學(xué)
    2015年9月12日
    3、施工現(xiàn)場的物資要分類堆放，留出通道不要緊靠圍墻。?
    4、材料運出現(xiàn)場，應(yīng)填寫證明，及時清理水泥袋等易燃物工程竣工及時收回多余材料。?
    5、高檔木材、門窗、瓷磚、鋼配件、鋁合金等貴重材料物資應(yīng)存放在專門的安全地點。?
    12、門衛(wèi)值班人中必須堅持原則，不循私情，對違章人員應(yīng)給予批評教育和糾正。?
    14、夜間值班的門衛(wèi)要將報警器插入電源。?
    16、外單位車輛不得在基地內(nèi)停放過夜，如有特殊情況需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。?
    17、門衛(wèi)人員要認真及時做好報刊、雜志和信件的收發(fā)、登記、保管發(fā)放工作，不得遺失，嚴(yán)守秘密。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇三
    （一）村兩委主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對行政區(qū)域安全生產(chǎn)承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管安全生產(chǎn)負責(zé)人和其它分管負責(zé)人對其管理范圍內(nèi)涉及的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    （二）村安監(jiān)辦對其管轄范圍內(nèi)涉及的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。
    （三）村內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)對本單位安全生產(chǎn)工作承擔(dān)管理責(zé)任。
    （四）村內(nèi)個體工商戶法人對所從事的經(jīng)營項目安全工作承擔(dān)管理責(zé)任。
    （五）嚴(yán)格安全事故責(zé)任追究。因事故隱患排查或整改不到位、重大危險源監(jiān)控以及防范重特大事故措施不力而釀成重特大事故的，按有關(guān)規(guī)定依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    二、????安全生產(chǎn)工作會議制度
    （一）村委會每季度召開一次安全生產(chǎn)工作專題會議。通報轄區(qū)季度安全生產(chǎn)情況，分析安全生產(chǎn)形勢和存在的主要問題，研究各項安全防范措施。
    （二）村委會每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議。傳達和布置相關(guān)的安全工作任務(wù)，并有針對性的對村民進行安全宣傳和教育。
    （三）村內(nèi)企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身情況，定期召開安全工作會議，分析本單位的安全生產(chǎn)形勢，研究相應(yīng)的安全防范措施。
    （四）村委會應(yīng)對所召開的安全生產(chǎn)工作會議以簡報的形式報街道安監(jiān)辦。
    三、????安全生產(chǎn)檢查督促制度
    （一）村委會及安監(jiān)辦應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)的'單位開展定期的安全檢查。
    （二）在節(jié)假日及重大活動時期，村相關(guān)部門應(yīng)建立常態(tài)檢查督促機制。
    四、????事故隱患和危險源管理制度
    （一）村委會及安監(jiān)辦要定期對事故隱患進行排查和治理，并做好排查登記。
    （二）按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，落實責(zé)任單位和責(zé)任人、整改目標(biāo)和整改期限，實施事故隱患整治跟蹤。
    （三）對村內(nèi)重大危險源及高危企業(yè)進行登記建檔，明確有關(guān)責(zé)任人，并逐級上報，納入街道、區(qū)、市重大危險源、高危企業(yè)數(shù)據(jù)庫。
    五、????安全事故報告制度
    （一）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負責(zé)人。
    （二）事故單位按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告村委會和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管的部門。
    （三）村委會有關(guān)部門要按照國家規(guī)定和程序，立即向上級政府和部門報告。
    （四）事故情況不明或搶險救援未結(jié)束時，應(yīng)做好續(xù)報工作。
    （五）各級、各部門對事故情況不得瞞報、謊報、誤報、或故意拖延不報。
    六、????事故應(yīng)急救援及處置制度
    （一）村委會及安監(jiān)辦接到事故報告后，應(yīng)按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、上級政府和部門報告。
    （二）在搶險過程中，應(yīng)積極組織人員疏散，防止次生、衍生事故災(zāi)難發(fā)生。
    （三）要做好傷亡人員的善后工作，保持社會穩(wěn)定。
    （四）搶險救援后，村委會要配合做好事故調(diào)查處理、災(zāi)后評估、恢復(fù)重建等工作。
    七、????安全生產(chǎn)值班制度
    （一）村委會及安監(jiān)辦實行24小時安全生產(chǎn)值班，落實安全值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。
    （二）分管安全生產(chǎn)及安監(jiān)相關(guān)人員必須24小時保持通訊暢通。
    （三）節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災(zāi)害的季節(jié)，應(yīng)堅持24小時值班。
    （四）村內(nèi)企業(yè)必須落實專人24小時安全值班，進行本單位安全生產(chǎn)守護巡查。
    （五）對涉及重大危險源的單位，除落實專人進行24小時守護外，村委會領(lǐng)導(dǎo)必須不定期對值守情況進行檢查。
    八、????安全信息及檔案管理制度
    （一）村委會落實專人負責(zé)安全文書資料與檔案管理工作，并保持人員的相對穩(wěn)定。
    （二）村委會要建立和完善安全生產(chǎn)監(jiān)管臺帳。
    （三）村內(nèi)企業(yè)要對安全生產(chǎn)的資料進行專項歸檔管理。
    九、????建設(shè)項目安全“三同時”制度
    村內(nèi)一切新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目（工程）、技術(shù)改造項目（工程）、引進的建設(shè)項目，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程“同時設(shè)計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用”。
    十、????安全生產(chǎn)舉報獎勵制度
    （一）任何單位和個人都有權(quán)舉報事故隱患、安全生產(chǎn)違法行為和瞞報行為。
    （二）村委會設(shè)立公開舉報電話，并為舉報人保密。
    （三）村委會應(yīng)對有功人員給予表彰獎勵。
    十一、????????????村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系安全生產(chǎn)重點單位制度
    （一）村委會領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)分別聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)重點單位及企業(yè)。
    （二）每月至少一次到所聯(lián)系的重點單位及企業(yè)，對安全工作進行檢查、指導(dǎo)和督促，解決安全生產(chǎn)工作中的問題。
    十二、????????????安全監(jiān)管人員職責(zé)制度
    （一）村委會建立全面規(guī)范的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    （二）按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，明確相關(guān)安全工作人員的監(jiān)管職責(zé)。
    第一條 為進一步加強全市安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》和省政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》（粵府〔2004〕122號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。
    第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)村級安全生產(chǎn)巡查員管理工作，適用本規(guī)定。
    第三條? 村（居）委會應(yīng)根據(jù)本村（社區(qū)）的實際情況和工作需要配備兼職的村（居）委會安全生產(chǎn)巡查員，負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)巡查工作。
    第四條 村級安全生產(chǎn)巡查員應(yīng)具備以下條件：
    （一）熟悉安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識；
    （二）具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
    （三）須經(jīng)縣級安監(jiān)機構(gòu)培訓(xùn)合格；
    （四）能勝任安全生產(chǎn)巡查工作。
    第五條 村級安全生產(chǎn)巡查員由村（居）委會推薦，鎮(zhèn)級安監(jiān)部門審查，鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）同意并聘任，報縣級安監(jiān)部門備案。
    鎮(zhèn)級安監(jiān)部門具體負責(zé)村級安全生產(chǎn)巡查員的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    第六條 村級安全生產(chǎn)巡查員的職責(zé)：
    （一）宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；
    （二）制訂本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作計劃，建立安全生產(chǎn)管理臺帳；
    （四）每月向鎮(zhèn)級安監(jiān)部門匯報安全生產(chǎn)巡查工作情況；
    （五）其他安全生產(chǎn)巡查工作。
    第七條 鎮(zhèn)級安監(jiān)部門每季度對村級安全生產(chǎn)巡查員的工作情況進行績效考核，考核結(jié)果報鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）和縣級安監(jiān)部門備案。
    村級安全生產(chǎn)巡查員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)由市安監(jiān)部門制訂。
    第八條 村級安全生產(chǎn)巡查員的報酬及發(fā)放方式。
    （二）村級安全生產(chǎn)巡查員的補助發(fā)放方式：每月固定發(fā)放定額補助的70%，剩余30%與季度績效考核掛鉤。季度考核合格的，季度績效考核補助部分全額發(fā)放；季度考核不合格的，季度績效考核補助部分全額扣除。
    第九條 村級安全生產(chǎn)巡查員季度績效考核一年內(nèi)兩次不合格的，或?qū)Ρ据爡^(qū)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)違法活動、重大安全生產(chǎn)事故隱患沒有及時發(fā)現(xiàn)、報告的，或有其他嚴(yán)重失職行為的，由鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）解聘，并建議縣級安監(jiān)部門撤銷其安全生產(chǎn)巡查員資格。
    村級安全生產(chǎn)巡查員履行職責(zé)時違法違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定處理。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇四
    醫(yī)院及醫(yī)院各部門發(fā)生下列重大情況時，必須及時向上級部門或院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告請示，除緊急事項口頭請示報告外，重大問題都應(yīng)寫出言簡意賅的文字報告，報告程序如下：
    一、重大醫(yī)療搶救程序（嚴(yán)重工傷、重大交通事故、災(zāi)難性事故、燒傷、中毒等情況的院內(nèi)搶救）。
    帶好通訊工具，立即到現(xiàn)場參與急救協(xié)調(diào)，并及時通知急診科做好搶救準(zhǔn)備；同時報告醫(yī)務(wù)科或分管院長，請示處理意見；同時根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示進行上報衛(wèi)生局總值班；（若遇有不明原因的創(chuàng)傷，應(yīng)先向110報警、保衛(wèi)科）。
    二、重大的`醫(yī)療搶救（院外）：
    接到通知后，立即報告醫(yī)務(wù)科、帶班院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長，請示處理意見并按院領(lǐng)導(dǎo)的意見處置相關(guān)事項；同時根據(jù)醫(yī)務(wù)科安排，通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結(jié)地點。
    三、發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件：
    報告醫(yī)務(wù)科、院感科及帶班院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長，請示處理意見并按意見處置相關(guān)事項；通知現(xiàn)場人員，做好消毒隔離工作；通知院感科負責(zé)人到達現(xiàn)場進行相關(guān)工作的處理；并按照傳染病防治的相關(guān)規(guī)定，做好轉(zhuǎn)診、上報等工作。
    四、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯事件：
    1
    報告醫(yī)務(wù)科，請示處理意見并按指示辦理相關(guān)事項；通知科主任或副主任或醫(yī)療骨干到達現(xiàn)場搶救、處理；并積極協(xié)助相關(guān)科室處理有關(guān)事項。
    五、發(fā)生政治性重大問題或觸犯法律事件或嚴(yán)重的違紀(jì)事件：
    報告保衛(wèi)科、院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長，請示處理意見；通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況；按照領(lǐng)導(dǎo)指示，進行上報有關(guān)部門。
    六、損壞或丟失貴重器材或貴重藥品：
    報告醫(yī)務(wù)科（并通知設(shè)備科、藥劑科）及帶班院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長，請示處理意見并按指示辦理相關(guān)事項；同時向保衛(wèi)科及110報警；通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況；按照領(lǐng)導(dǎo)指示，上報有關(guān)部門。
    七、重大經(jīng)濟損失問題（偷盜、搶劫）：
    報告財務(wù)科、帶班院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長，請示處理意見；通知有關(guān)人員（保衛(wèi)科、財務(wù)科）到達現(xiàn)場處理情況；按照領(lǐng)導(dǎo)指示，上報有關(guān)部門。
    八、突發(fā)全院性停電、停水問題
    應(yīng)立即通知電工班人員，事件發(fā)生半小時以上仍未得到解決，應(yīng)通知總務(wù)科負責(zé)人，總值班根據(jù)事態(tài)發(fā)展的情況應(yīng)當(dāng)機立斷報告分管院長后帶班院長，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認真辦理有關(guān)事項。在事件處理完后及時完善事件處置記錄。
    九、突發(fā)重大安全生產(chǎn)事件（如火災(zāi)、打架）
    應(yīng)立即報告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)，通知保衛(wèi)科負責(zé)人，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認真辦理有關(guān)事項。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇五
    一、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告單位負責(zé)人或當(dāng)?shù)卮逦瘯?BR>    二、單位負責(zé)人或村委會負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)立即報告鎮(zhèn)安監(jiān)部門和上級主管部門。
    三、鎮(zhèn)安監(jiān)部門接到事故報告后，應(yīng)立即上報區(qū)安委辦，并通報鎮(zhèn)黨委政府辦公室。
    五、每月28日統(tǒng)計當(dāng)月安全生產(chǎn)事故情況，填寫《赫山區(qū)安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計報表》報區(qū)安委辦。
    六、任何單位和個人不得瞞報、虛報或遲報傷亡事故。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇六
    第一條 為加強郵政行業(yè)寄遞服務(wù)用戶個人信息安全管理，保護用戶合法權(quán)益，維護郵政通信與信息安全，促進郵政行業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國郵政法》、《全國人大會關(guān)于加強網(wǎng)絡(luò)信息保護的規(guī)定》、《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》等法律、行政法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。
    第二條 在中華人民共和國境內(nèi)經(jīng)營和使用寄遞服務(wù)涉及用戶個人信息安全的活動以及相關(guān)監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定。
    第三條 本規(guī)定所稱寄遞服務(wù)用戶個人信息（以下簡稱寄遞用戶信息），是指用戶在使用寄遞服務(wù)過程中的個人信息，包括寄（收）件人的姓名、地址、身份證件號碼、電話號碼、單位名稱，以及寄遞詳情單號、時間、物品明細等內(nèi)容。
    第四條 寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，保障用戶個人信息安全。
    第五條 國務(wù)院郵政管理部門負責(zé)全國郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理工作。
    省、自治區(qū)、直轄市郵政管理機構(gòu)負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理工作。
    按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立的省級以下郵政管理機構(gòu)負責(zé)本轄區(qū)的郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理工作。
    國務(wù)院郵政管理部門和省、自治區(qū)、直轄市郵政管理機構(gòu)以及省級以下郵政管理機構(gòu)，統(tǒng)稱為郵政管理部門。
    第六條 郵政管理部門應(yīng)當(dāng)與有關(guān)部門相互配合，健全寄遞用戶信息安全保障機制，維護寄遞用戶信息安全。
    第七條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)信息安全管理的規(guī)定及本規(guī)定，防止寄遞用戶信息泄露、丟失。
    第二章一般規(guī)定
    第八條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全寄遞用戶信息安全保障制度和措施，明確企業(yè)內(nèi)部各部門、崗位的安全責(zé)任，加強寄遞用戶信息安全管理和安全責(zé)任考核。
    第九條 以加盟方式經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在加盟協(xié)議中訂立寄遞用戶信息安全保障條款，明確被加盟人與加盟人的安全責(zé)任。加盟人發(fā)生信息安全事故時，被加盟人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)安全管理責(zé)任。
    第十條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其從業(yè)人員簽訂寄遞用戶信息保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。
    第十一條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織從業(yè)人員進行寄遞用戶信息安全保護相關(guān)知識、技能培訓(xùn)，加強職業(yè)道德教育，不斷提高從業(yè)人員的法制觀念和責(zé)任意識。
    第十二條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立寄遞用戶信息安全投訴處理機制，公布有效聯(lián)系方式，接受并及時處理有關(guān)投訴。
    第十三條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)受網(wǎng)絡(luò)購物、電視購物和郵購等經(jīng)營者委托提供寄遞服務(wù)的，在與委托方簽訂協(xié)議時，應(yīng)當(dāng)訂立寄遞用戶信息安全保障條款，明確信息使用范圍和方式、信息交換安全保護措施、信息泄露責(zé)任劃分等內(nèi)容。
    第十四條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)委托第三方錄入寄遞用戶信息的，應(yīng)當(dāng)確認其具有信息安全保障能力，并訂立信息安全保障條款，明確責(zé)任劃分。第三方發(fā)生信息安全事故導(dǎo)致寄遞用戶信息泄露、丟失的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    第十五條 未經(jīng)法律明確授權(quán)或者用戶書面同意，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)及其從業(yè)人員不得將其掌握的寄遞用戶信息提供給任何單位或者個人。
    第十六條 公安機關(guān)、國-家-安-全機關(guān)或者檢察機關(guān)的工作人員依照法律規(guī)定程序調(diào)閱、檢查寄遞詳情單實物及電子信息檔案，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)配合，并對有關(guān)情況予以保密。
    第十七條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立寄遞用戶信息安全應(yīng)急處置機制。對于突發(fā)的寄遞用戶信息安全事故，應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施，按照規(guī)定報告郵政管理部門，并配合郵政管理部門和相關(guān)部門的調(diào)查處理工作，不得遲報、漏報、謊報、瞞報。
    第三章寄遞詳情單實物信息安全管理
    第十八條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強寄遞詳情單管理，對空白寄遞詳情單發(fā)放情況進行登記，對號段進行全程跟蹤，形成跟蹤記錄。
    第十九條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強營業(yè)場所、處理場所管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進出郵件（快件）處理、存放場地，嚴(yán)禁無關(guān)人員接觸、翻閱郵件（快件），防止寄遞詳情單實物信息（以下簡稱實物信息）在處理過程中泄露。
    第二十條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化寄遞處理流程，減少接觸實物信息的處理環(huán)節(jié)和操作人員。
    第二十一條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用有效技術(shù)手段，防止實物信息在寄遞過程中泄露。
    第二十二條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的.安全監(jiān)控設(shè)備，安排具有專門技術(shù)和技能的人員，對收寄、分揀、運輸、投遞等環(huán)節(jié)的實物信息處理進行安全監(jiān)控。
    第二十三條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全寄遞詳情單實物檔案管理制度，實行集中封閉管理，確定集中存放地，及時回收寄遞詳情單妥善保管。設(shè)立、變更集中存放地，應(yīng)當(dāng)及時報告所在地郵政管理部門。
    第二十四條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)對寄遞詳情單實物檔案集中存放地設(shè)專人管理，采取必要的安全防護措施，確保存儲安全。
    第二十五條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行寄遞詳情單實物檔案查詢管理制度。內(nèi)部人員因工作需要查閱檔案時，應(yīng)當(dāng)確保檔案完整無損，并做好查閱登記，不得私自攜帶離開存放地。
    第二十六條 寄遞詳情單實物檔案應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的期限保存。保存期滿后，由企業(yè)進行集中銷毀，做好銷毀記錄，嚴(yán)禁丟棄或者販賣。
    第二十七條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)對實物信息安全保障情況進行定期自查，記錄自查情況，及時消除自查中發(fā)現(xiàn)的信息安全隱患。
    第四章寄遞詳情單電子信息安全管理
    第二十八條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，加強寄遞服務(wù)用戶信息相關(guān)信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的安全管理。
    第二十九條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合國-家-信-息安全管理規(guī)定，合理劃分安全區(qū)域，實現(xiàn)各安全區(qū)域之間有效隔離，并具有防范、監(jiān)控和阻斷來自內(nèi)部和外部網(wǎng)絡(luò)攻擊破壞的能力。
    第三十條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備必要的防病毒軟件、硬件，確保信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)具有防范計算機病毒的能力，防止惡意代碼破壞信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)，避免信息泄露或者被篡改。
    第三十一條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)構(gòu)建信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)當(dāng)避免使用信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商提供的默認密碼、安全參數(shù)，并對通過開放公共網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)募倪f用戶信息采取加密措施，嚴(yán)格審查并監(jiān)控對信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的遠程訪問。
    第三十二條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)在采購計算機軟件、硬件產(chǎn)品或者技術(shù)服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)與供應(yīng)商簽訂保密協(xié)議，明確其安全責(zé)任，以及在發(fā)生信息安全事件時配合郵政管理部門和相關(guān)部門調(diào)查的義務(wù)。
    第三十三條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立信息系統(tǒng)安全內(nèi)部審計制度，定期開展內(nèi)部審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
    第三十四條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的權(quán)限管理，基于權(quán)限最小化和權(quán)限分離原則，向從業(yè)人員分配滿足工作需要的最小操作權(quán)限和可訪問的最小信息范圍。
    郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的管理，使網(wǎng)絡(luò)管理人員僅具有進行信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)運行維護和優(yōu)化的權(quán)限。網(wǎng)絡(luò)管理人員的維護操作須經(jīng)安全管-理-員授權(quán)，并受到安全審計員的監(jiān)控和審計。
    第三十五條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強信息系統(tǒng)密碼管理，使用高安全級別密碼策略，定期更換密碼，禁止將密碼透露給無關(guān)人員。
    第三十六條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強寄遞用戶電子信息的存儲安全管理，包括：
    （一）使用獨立物理區(qū)域存儲寄遞用戶信息，禁止非授權(quán)人員進出該區(qū)域；
    （二）采用加密方式存儲寄遞用戶信息；
    （三）確保安全使用、保管和處置存有寄遞用戶信息的計算機、移動設(shè)備和移動存儲介質(zhì)。明確管理數(shù)據(jù)存儲設(shè)備、介質(zhì)的負責(zé)人，建立設(shè)備、介質(zhì)使用和借用登記制度，限制設(shè)備輸出接口的使用。存儲設(shè)備和介質(zhì)報廢的，應(yīng)當(dāng)及時刪除其中的寄遞用戶信息數(shù)據(jù)，并銷毀硬件。
    第三十七條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強寄遞用戶信息的應(yīng)用安全管理，對所有批量導(dǎo)出、復(fù)制、銷毀用戶個人信息的操作進行審查，并采取防泄密措施，同時記錄進行操作的人員、時間、地點和事項，留作信息安全審計依據(jù)。
    第三十八條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對離崗人員的信息安全審計，及時刪除或者禁用離崗人員系統(tǒng)賬戶。
    第三十九條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定本企業(yè)與市場相關(guān)主體的信息系統(tǒng)安全互聯(lián)技術(shù)規(guī)則，對存儲寄遞服務(wù)信息的信息系統(tǒng)實行接入審查，定期進行安全風(fēng)險評估。
    第五章監(jiān)督管理
    第四十條 郵政管理部門依法履行下列職責(zé)：
    （一）制定保障寄遞用戶信息安全的政策、制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施；
    （三）對寄遞用戶信息安全進行監(jiān)測、預(yù)警和應(yīng)急管理；
    （四）監(jiān)督、指導(dǎo)郵政企業(yè)、快遞企業(yè)開展寄遞用戶信息安全宣傳教育和培訓(xùn)；
    （五）依法對郵政企業(yè)、快遞企業(yè)實施寄遞用戶信息安全監(jiān)督檢查；
    （七）法律、行政法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
    第四十一條 郵政管理部門應(yīng)當(dāng)加強郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全管理制度和知識的宣傳，強化郵政企業(yè)、快遞企業(yè)及其從業(yè)人員的信息安全管理意識，提高用戶對個人信息安全保護的認識。
    第四十二條 郵政管理部門應(yīng)當(dāng)加強郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全運行的監(jiān)測預(yù)警，建立信息管理體系，收集、分析與信息安全有關(guān)的各類信息。
    下級郵政管理部門應(yīng)當(dāng)及時向上一級郵政管理部門報告郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全情況，并根據(jù)需要通報工業(yè)和信息化、通信管理、公安、國-家-安-全、商務(wù)和工商行政管理等相關(guān)部門。
    第四十三條 郵政管理部門應(yīng)當(dāng)對郵政企業(yè)、快遞企業(yè)建立和執(zhí)行寄遞用戶信息安全管理制度，規(guī)范從業(yè)人員信息安全保護行為，防范信息安全風(fēng)險等情況進行檢查。
    第四十四條 郵政管理部門發(fā)現(xiàn)郵政企業(yè)、快遞企業(yè)存在違反寄遞用戶信息安全管理規(guī)定，妨害或者可能妨害寄遞用戶信息安全的，應(yīng)當(dāng)依法進行調(diào)查處理。違法行為涉及其他部門管理職權(quán)的，郵政管理部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門對涉案郵政企業(yè)、快遞企業(yè)進行調(diào)查處理。
    第四十五條 郵政管理部門應(yīng)當(dāng)加強對郵政企業(yè)、快遞企業(yè)及其從業(yè)人員遵守本規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。
    第四十六條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)拒不配合寄遞用戶信息安全監(jiān)督檢查的，依照《中華人民共和國郵政法》第七十七條的規(guī)定予以處罰。
    第四十七條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)及其從業(yè)人員因泄露寄遞用戶信息對用戶造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。
    第四十八條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)及其從業(yè)人員違法提供寄遞用戶信息，尚未構(gòu)成犯罪的，依照《中華人民共和國郵政法》第七十六條的規(guī)定予以處罰。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
    第四十九條 任何單位和個人有權(quán)向郵政管理部門舉報違反本規(guī)定的行為。郵政管理部門接到舉報后，應(yīng)當(dāng)依法及時處理。
    第五十條 郵政管理部門可以在行業(yè)內(nèi)通報郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違反寄遞用戶信息安全管理規(guī)定行為、信息安全事件，以及對有關(guān)責(zé)任人員進行處理的情況。必要時可以向社會公布上述信息，但涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。
    第五十一條 郵政管理部門及其工作人員對在履行職責(zé)過程中知悉的寄遞用戶信息應(yīng)當(dāng)保密，不得泄露、篡改或者損毀，不得出售或者非法向他人提供。
    第五十二條 郵政管理部門工作人員在寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，依照《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》第五十五條的規(guī)定予以處理。
    第六章附則
    第五十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
    國家郵政局最新發(fā)布的《寄遞服務(wù)用戶個人信息安全管理規(guī)定》規(guī)定，寄遞服務(wù)用戶個人信息包括了寄（收）件人的姓名、地址、電話號碼、單位名稱等用戶基本信息，以及寄遞單號、時間、物品明細等用戶使用寄遞服務(wù)衍生的信息。在此基礎(chǔ)上，《規(guī)定》用六章53條內(nèi)容，規(guī)范信息安全管理，保障用戶個人信息安全，保護公民合法權(quán)益。
    《規(guī)定》要求，加盟制快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)在加盟協(xié)議中設(shè)立寄遞用戶信息安全保障條款，明確被加盟人與加盟人的安全責(zé)任關(guān)系?！兑?guī)定》明確指出，寄遞企業(yè)及其從業(yè)人員因泄露寄遞用戶信息對用戶造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇七
    1、為了準(zhǔn)時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，樂觀實行預(yù)防措施，防止傷亡事故，制定本制度。
    2、本制度所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身損害、急性中毒事故。
    3、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必需堅持實事求是、敬重科學(xué)的原則。
    1、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)馬上直接或者逐級報告企業(yè)負責(zé)人。
    2、企業(yè)負責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)馬上報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地建委、勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。
    3、企業(yè)主管部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)馬上按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
    （1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；
    （2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失的初步估量；
    （3）事故發(fā)生緣由的初步推斷；
    （4）事故發(fā)生后實行的措施及事故掌握狀況；
    4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)愛護事故現(xiàn)場，并快速實行必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。
    1、輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參與的事故調(diào)查組，進行調(diào)查。
    2、死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地區(qū)縣建委、勞動部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。
    3、事故調(diào)查組的職責(zé)：
    （1）查明事故發(fā)生的緣由、人員傷亡及財產(chǎn)損失狀況；
    （2）查明事故的性質(zhì)和責(zé)任；
    （3）提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生應(yīng)實行措施的建議；
    （4）提出對事故責(zé)任者的'處理建議；
    4、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)狀況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。
    5、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
    1、事故調(diào)查組提出的事故處理看法和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責(zé)處理。
    2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害狀況而不實行有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負責(zé)人和直接責(zé)任人員賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
    3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意延遲不報、有意破壞事故現(xiàn)場，或者無正值理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕供應(yīng)有關(guān)狀況和資料的，由有關(guān)部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位責(zé)任人和直接責(zé)任人員賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
    4、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的，由其所在單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
    5、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在九十日內(nèi)結(jié)案，特別狀況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇八
    1.1主變單元（主變、有載調(diào)壓裝置、開關(guān)、刀閘、電流互感器、避雷器、電壓互感器等）。
    1.2站用變、接地變單元（開關(guān)、刀閘、電流互感器、電纜、站用變、接地變、消弧線圈、接地電阻等）。
    1.3調(diào)相機單元。
    1.4出線單元（開關(guān)、刀閘、電流互感器、阻波器、線路cvt、耦合電容器、線路避雷器、電力電纜等）。
    1.5旁路單元。
    1.6母聯(lián)單元。
    1.7母線單元（電壓互感器、避雷器、接地器、母線等）。
    1.8電力電容器單元（開關(guān)、刀閘、電流互感器、電力電纜、電容器、放電線圈、避雷器等）。
    1.9直流單元（充電機、蓄電池、直流屏）。
    1.10防誤閉鎖裝置單元。
    1.11換流閥以及內(nèi)外冷卻水系統(tǒng)等相關(guān)設(shè)備單元分類。
    注：10kv設(shè)備不做規(guī)定，各單位根據(jù)實際情況建檔分類。
    2.每個單元內(nèi)應(yīng)有如下內(nèi)容。
    2.1本單元一次系統(tǒng)單線圖及調(diào)度號。
    2.2各設(shè)備銘牌規(guī)范、投入或更換日期。
    2.3交接、大修及歷次試驗報告。
    2.4設(shè)備運行記事（大修、絕緣分析、異常及缺陷處理）。設(shè)備更換后，應(yīng)將舊設(shè)備資料撤除，重新填寫新設(shè)備資料。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇九
    （4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
    1、監(jiān)理部轄監(jiān)標(biāo)段發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和事故損失，同時保護好事故現(xiàn)場，及其向上級報告，等待事故調(diào)查組調(diào)查處理。
    2、監(jiān)理部轄監(jiān)標(biāo)段發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)事故報告程序的規(guī)定：
    （1）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)立即報告所屬單位、急指揮部總指揮，事故發(fā)生單位必須在第一時間報告總監(jiān)理工程師、業(yè)主負責(zé)人，同時（于1小時內(nèi)）向建設(shè)主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門報告，并立即開展事故搶險救援工作。
    （2）相關(guān)人員在接到事故發(fā)生單事報告后，要立即趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助事發(fā)單位開展事故搶險救援工作。對事故情況確認后，要以最快方式（10分鐘內(nèi)），向負責(zé)人簡要報告事故過程和發(fā)生事故的原因、人員傷亡、搶險救援等情況。
    （3）負責(zé)人在接到安全生產(chǎn)事故報告后，對事故發(fā)生情況，做出較為詳細的了解并得出初步判定事故等級后，通報屬地政府安全生產(chǎn)事故應(yīng)急指揮中心辦公室。每一級上報時間不得超過1小時，特殊情況可越級上報。
    （1）事故反正的簡要概況；
    （2）事故發(fā)生的時間、地點以及現(xiàn)場情況；
    （3）事故的簡要經(jīng)過和當(dāng)前狀態(tài)；
    （5）已經(jīng)采取的控制措施；
    （6）對事態(tài)發(fā)展的初步評估（如果有）；
    （7）報告人（或單位）姓名（或名稱）、聯(lián)系方式；
    （8）其它應(yīng)報告的情況。
    1、在事故調(diào)查處理中要堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，要嚴(yán)格按照“四不放過：的原則進行處理，追究相關(guān)人員責(zé)任。
    2、發(fā)生一般事故及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查，事故發(fā)生單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過“的原則進行處理。
    發(fā)生輕傷事故，由事故發(fā)生單位項目部負責(zé)組織調(diào)查。調(diào)查組由事故發(fā)生單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理機構(gòu)、事故部門以及有關(guān)部門人員組成。
    事故調(diào)查的成員要求：應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。
    3、調(diào)查組職責(zé)有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認定事故責(zé)任，提出對責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。
    4、做好事故檔案保管工作。對事故調(diào)查過程中形成的材料都應(yīng)存入檔案，以便備查。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇十
    第一條為了加強對安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)的管理,規(guī)范檢測檢驗行為,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。
    第二條安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)（以下簡稱檢測檢驗機構(gòu)）及其檢測檢驗人員從事安全生產(chǎn)檢測檢驗活動，以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對檢測檢驗機構(gòu)的監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
    第三條檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)當(dāng)取得安全生產(chǎn)檢測檢驗資質(zhì)（以下簡稱檢測檢驗資質(zhì)），并在資質(zhì)有效期和批準(zhǔn)的檢測檢驗業(yè)務(wù)范圍內(nèi)獨立開展檢測檢驗活動。
    檢測檢驗機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)充分利用社會現(xiàn)有資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，數(shù)量適當(dāng)，避免無序競爭。
    第四條檢測檢驗資質(zhì)分為甲級和乙級。
    取得甲級資質(zhì)的檢測檢驗機構(gòu)可以在全國工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位從事涉及生產(chǎn)安全的設(shè)施設(shè)備（特種設(shè)備除外）及產(chǎn)品的型式檢驗、安全標(biāo)志檢驗、在用檢驗、監(jiān)督監(jiān)察檢驗、作業(yè)場所安全檢測和事故物證分析檢驗等業(yè)務(wù)。
    取得乙級資質(zhì)的檢測檢驗機構(gòu)可以在所在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位從事涉及生產(chǎn)安全的設(shè)施設(shè)備（特種設(shè)備除外）在用檢驗、監(jiān)督監(jiān)察檢驗、作業(yè)場所安全檢測和重大事故以下的事故物證分析檢驗等業(yè)務(wù)。
    安全生產(chǎn)檢測檢驗?zāi)夸浻蓢?家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡稱安全監(jiān)管總局）規(guī)定并公布。
    第五條安全監(jiān)管總局指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全國安全生產(chǎn)檢測檢驗工作和檢測檢驗機構(gòu)資質(zhì)管理工作；負責(zé)甲級檢測檢驗機構(gòu)的資質(zhì)認定和監(jiān)督檢查。
    省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)檢測檢驗工作；負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)乙級非煤礦檢測檢驗機構(gòu)的資質(zhì)認定和監(jiān)督檢查。
    第六條申請檢測檢驗資質(zhì)的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
    （一）具有法人資格，能夠獨立、客觀、公正地開展檢測檢驗工作；
    （五）有滿足資質(zhì)認定準(zhǔn)則要求的管理體系，并已有效運行3個月以上；
    （八）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    第七條申請取得檢測檢驗資質(zhì)，按照下列程序辦理：
    （四）資質(zhì)受理機關(guān)在接到資質(zhì)評審報告之日起20個工作日內(nèi)，依據(jù)資質(zhì)評審報告完成對申請機構(gòu)的資質(zhì)認定工作。予以認定的，頒發(fā)資質(zhì)證書；不予認定的，書面通知申請機構(gòu)，并說明理由。資質(zhì)受理機關(guān)作出資質(zhì)認定決定前，先進行不少于10日的公示。
    檢測檢驗資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則由安全監(jiān)管總局制定。
    第八條安全監(jiān)管總局建立評審專家?guī)欤⒅付夹g(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)專業(yè)技術(shù)評審工作。
    評審專家對評審結(jié)果負責(zé)。
    第九條檢測檢驗資質(zhì)有效期為3年。資質(zhì)有效期屆滿需要延續(xù)的，檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于資質(zhì)有效期屆滿6個月前提出換證申請。換證審批程序按照本規(guī)定第七條和安全監(jiān)管總局的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。換證工作應(yīng)當(dāng)在機構(gòu)資質(zhì)有效期滿前完成。
    在資質(zhì)有效期內(nèi)，需要增加檢測檢驗項目的，檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提出增項申請。增項審批程序按照本規(guī)定第七條和安全監(jiān)管總局的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。增項評審可與定期監(jiān)督評審合并進行。
    在資質(zhì)有效期內(nèi)，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、主要負責(zé)人、授權(quán)簽字人及授權(quán)簽字事項、機構(gòu)名稱、地址、法定代表人、隸屬關(guān)系等有關(guān)情況發(fā)生變更以及減少檢測檢驗項目的，檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在變更后及時報資質(zhì)證書頒發(fā)機關(guān)辦理變更確認或者備案手續(xù)。
    第十條資質(zhì)證書頒發(fā)機關(guān)向社會公告取得資質(zhì)的檢測檢驗機構(gòu)及其檢測檢驗業(yè)務(wù)范圍、授權(quán)簽字人及授權(quán)簽字事項。乙級機構(gòu)的批準(zhǔn)文件應(yīng)當(dāng)抄報安全監(jiān)管總局備案。
    檢測檢驗資質(zhì)證書由安全監(jiān)管總局制作，資質(zhì)證書由證書及附件組成。第三章檢測檢驗
    第十一條檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、規(guī)章、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)、公正、誠信地開展檢測檢驗工作，提供及時、優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù)，保證檢測檢驗結(jié)果真實、準(zhǔn)確、客觀，并對檢測檢驗結(jié)果負責(zé)。
    檢測檢驗人員應(yīng)當(dāng)熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，具備檢測檢驗工作所需要的專業(yè)知識和能力，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和考核，并應(yīng)當(dāng)只在一個檢測檢驗機構(gòu)中從事檢測檢驗工作。檢測檢驗人員未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的，不得從事安全生產(chǎn)檢測檢驗工作。
    第十二條檢測檢驗機構(gòu)及其檢測檢驗人員在從事檢測檢驗活動時，應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，誠實守信，不得泄露被檢測檢驗單位的技術(shù)、商業(yè)秘密，不得接受可能影響檢測檢驗公正性的資助，不得從事與檢測檢驗業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)、營銷等活動，不得利用檢測檢驗機構(gòu)的名義參與企業(yè)的商業(yè)性活動。
    檢測檢驗收費應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
    第十三條檢測檢驗機構(gòu)不得轉(zhuǎn)讓或者出借資質(zhì)證書，不得將所承擔(dān)的檢測檢驗工作轉(zhuǎn)包給其他檢測檢驗機構(gòu)，不得設(shè)立分支機構(gòu)。
    檢測檢驗機構(gòu)需要分包個別檢測檢驗項目時，必須選擇有資質(zhì)的檢測機構(gòu)，并對檢測檢驗的最終結(jié)果負責(zé)。
    第十四條檢測檢驗機構(gòu)及其檢測檢驗人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督檢查。
    檢測檢驗機構(gòu)在工商注冊地外的其他省、自治區(qū)、直轄市從事檢測檢驗活動，當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)有權(quán)對其活動進行監(jiān)督管理。
    第十六條在檢測檢驗資質(zhì)有效期內(nèi)，檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受資質(zhì)證書頒發(fā)機關(guān)組織進行的定期和不定期的監(jiān)督評審或者檢查。省級資質(zhì)證書頒發(fā)機關(guān)監(jiān)督評審的結(jié)果應(yīng)當(dāng)抄報安全監(jiān)管總局。
    安全監(jiān)管總局可以對乙級機構(gòu)進行不定期的監(jiān)督評審或者檢查。經(jīng)委托各省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)可以對本行政區(qū)域內(nèi)甲級機構(gòu)進行監(jiān)督檢查。
    第十七條檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在每年一月份向資質(zhì)證書頒發(fā)機關(guān)報送上一年度的工作總結(jié)和本年度的工作計劃；乙級機構(gòu)工作總結(jié)和工作計劃由所在地省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)匯總后抄報安全監(jiān)管總局。
    第十八條檢測檢驗機構(gòu)有下列情形之一的，由資質(zhì)證書頒發(fā)機關(guān)注銷其檢測檢驗資質(zhì)：
    （一）資質(zhì)有效期屆滿未申請換證或者未批準(zhǔn)換證的；
    （二）機構(gòu)依法終止的；
    （三）資質(zhì)依法被撤銷的；
    （四）不宜繼續(xù)認定資質(zhì)的其他情形。
    被注銷資質(zhì)的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自決定注銷其資質(zhì)之日起7日內(nèi)將資質(zhì)證書和相關(guān)印章交還資質(zhì)證書頒發(fā)機關(guān)，并不得繼續(xù)以檢測檢驗機構(gòu)名義從事相關(guān)業(yè)務(wù)活動。
    第十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)工作人員不得干擾檢測檢驗機構(gòu)的正?；顒?，不得以任何理由或者方式向檢測檢驗機構(gòu)收取費用或者變相收取費用。除另有規(guī)定外，不得強行要求生產(chǎn)經(jīng)營單位接受指定的檢測檢驗機構(gòu)開展檢測檢驗工作。在檢測檢驗資質(zhì)管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    任何單位和個人對違反本規(guī)定的行為，有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)舉報，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)認真核實、處理，并為舉報人保密。
    第二十條檢測檢驗機構(gòu)未取得資質(zhì)或者偽造資質(zhì)證書從事安全生產(chǎn)檢測檢驗活動的，或者資質(zhì)有效期屆滿未批準(zhǔn)換證繼續(xù)從事安全生產(chǎn)檢測檢驗活動的，處一萬元以上三萬元以下的罰款。
    第二十一條檢測檢驗機構(gòu)或者檢測檢驗人員偽造檢測檢驗結(jié)果，出具虛假證明，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，沒收違法所得，違法所得在五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，單處或者并處五千元以上二萬元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五千元以上五萬元以下的罰款；給他人造成損害的，與生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
    對有前款違法行為的機構(gòu)，撤銷其檢測檢驗資質(zhì)。
    第二十二條檢測檢驗機構(gòu)在監(jiān)督評審或者監(jiān)督檢查中不合格的，責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令暫停三至六個月檢測檢驗工作，并進行整改；整改后仍不合格的或者連續(xù)兩次監(jiān)督評審不合格的，撤銷其檢測檢驗資質(zhì)。
    第二十三條檢測檢驗機構(gòu)在資質(zhì)有效期內(nèi)超出批準(zhǔn)的檢測檢驗業(yè)務(wù)范圍從事安全生產(chǎn)檢測檢驗活動的，責(zé)令其停止超范圍檢測檢驗，處五千元以上二萬元以下的罰款；不補辦增項手續(xù)，繼續(xù)超范圍檢測檢驗的，撤銷其檢測檢驗資質(zhì)。
    第二十四條檢測檢驗機構(gòu)在資質(zhì)有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理變更確認而未辦理的，責(zé)令改正；仍不改正，繼續(xù)從事檢測檢驗活動的，責(zé)令暫停三至六個月檢測檢驗工作；逾期仍不改正的，撤銷其檢測檢驗資質(zhì)。
    第二十五條檢測檢驗機構(gòu)有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，分別予以責(zé)令改正、警告、暫停三至六個月檢測檢驗工作、撤銷資質(zhì)的處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，并處五千元以上二萬元以下的罰款：
    （一）檢測檢驗不嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的；
    （二）出具的檢測檢驗結(jié)果錯誤，造成重大以上事故或者重大損失的；
    （三）檢測檢驗人員未經(jīng)培訓(xùn)、考核的；
    （四）泄露被檢測檢驗單位技術(shù)、商業(yè)秘密的；
    （五）利用檢測檢驗機構(gòu)的名義參與企業(yè)的商業(yè)性活動等影響誠信和公正的；
    （六）弄虛作假騙取資質(zhì)證書的；
    （七）轉(zhuǎn)讓或者出借資質(zhì)證書的；
    （八）轉(zhuǎn)包檢測檢驗工作的，分包給沒有資質(zhì)的機構(gòu)的，設(shè)立分支機構(gòu)的；
    （九）阻擾安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)依法進行監(jiān)督管理的；
    （十）不及時報告重大事故隱患的。
    第二十六條依照本規(guī)定第二十條被處罰的，以及被撤銷資質(zhì)的檢測檢驗機構(gòu)，三年內(nèi)不得申請或者再次申請檢測檢驗資質(zhì)。
    第二十七條本規(guī)定所規(guī)定的行政處罰，由資質(zhì)證書頒發(fā)機關(guān)決定。對乙級機構(gòu)的處罰，報安全監(jiān)管總局備案；對甲級機構(gòu)的處罰，可以委托省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)實施。第六章附則第二十八條本規(guī)定下列用語的含義：
    安全生產(chǎn)檢測檢驗，是指根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，依據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等技術(shù)規(guī)范，對工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位影響從業(yè)人員安全和健康的設(shè)施設(shè)備、產(chǎn)品的安全性能和作業(yè)場所存在的危險性等進行檢測檢驗，并出具具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果的活動。
    安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)，是指經(jīng)安全監(jiān)管總局或者省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)認定，為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位提供安全生產(chǎn)檢測檢驗技術(shù)服務(wù)的中介組織。
    安全生產(chǎn)檢測檢驗人員，是指在安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)內(nèi)從事檢測檢驗工作的專職人員。
    第二十九條有特殊專業(yè)技能的境外機構(gòu)以及在境內(nèi)的外資機構(gòu)申請安全生產(chǎn)檢測檢驗資質(zhì)，參照本規(guī)定和其他有關(guān)規(guī)定由安全監(jiān)管總局辦理。
    第三十條本規(guī)定自2015年4月1日起施行。原國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會2002年公布的《煤礦礦用安全產(chǎn)品檢驗管理辦法》同時廢止。
    一、檢查制度 ?
    （二）加強安全基礎(chǔ)工作及宣傳教育培訓(xùn)情況。 ? ? ?
    （三）嚴(yán)格責(zé)任追究，落實防范措施，加強安全事故教育的情況。 ?
    二、情況報告制度?
    （二）各科室應(yīng)嚴(yán)格按本制度開展安全生產(chǎn)匯報工作及相關(guān)工作。 ?
    （四）安全生產(chǎn)工作匯報的形式和內(nèi)容?
    1、安全生產(chǎn)信息按即時和定期兩種形式進行匯報。 ?
    2、安全辦公室要求即時上報的有關(guān)事項； 其它重要事件的請示和報告。 ?
    （1）定期匯報是指各科室按每日、每周、每月等定期向安全生產(chǎn)辦公室上報本科室的安全生產(chǎn)信息。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇十一
    各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省級及以上專業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急機構(gòu)、省屬企業(yè)及時掌握本地區(qū)、本領(lǐng)域和本企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急機構(gòu)建設(shè)、應(yīng)急演練開展、應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查、事故救援以及應(yīng)急救援隊伍安全技術(shù)等工作情況，填寫相關(guān)季報表(見附件2)。
    各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局于每季度結(jié)束后的5個工作日內(nèi)將季報表1、季報表3～8報送省應(yīng)急中心。
    省屬企業(yè)于每季度結(jié)束后的5個作日內(nèi)將季報表2、季報表3～8報送省應(yīng)急中心。
    省級及以上專業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急機構(gòu)于每季度結(jié)束后的5個工作日內(nèi)將季報表3、4與相關(guān)的內(nèi)容和表5、7報送省應(yīng)急中心，同時報送國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇十二
    為建立有效的事故處理機制，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
    本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇十三
    1.醫(yī)師值班與交接班：
    1.1各科在非辦公時間及節(jié)假日，需設(shè)有值班醫(yī)師，可根據(jù)科室的性質(zhì)、大小和床位的多少，單獨或二線值班。
    1.2值班醫(yī)師每日在下班前至科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應(yīng)當(dāng)巡視病房，危重患者和當(dāng)天新入院患者做到床前交接，并且將交接內(nèi)容記入交班本，交接醫(yī)師執(zhí)行雙簽字。
    1.3各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)當(dāng)將危重患者和當(dāng)天新入院患者的病情和處理事項記入交班本，并做好交班工作。值班醫(yī)師對危重患者應(yīng)當(dāng)作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。
    1.4值班醫(yī)師負責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和患者臨時隋況的.處理;對急診入院患者及時檢查填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處置。
    1.5值班醫(yī)師遇危重患者和當(dāng)天新入院患者病情變化，出現(xiàn)危急情況時，應(yīng)當(dāng)及時請上級醫(yī)師處理，并通知經(jīng)治醫(yī)師。
    1.6值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應(yīng)當(dāng)立即前往視診。如有事離開時，必須向值班護士說明去向。
    1.7值班醫(yī)師一般不脫離日常工作，如因搶救患者未得休息時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況給予適當(dāng)補休。
    1.8每日晨會，值班醫(yī)師將患者情況重點向主治醫(yī)師、或上級醫(yī)師、或科主任報告，并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重患者情況和當(dāng)班入院新患者情況以及尚待處理的工作。
    2.護士值班與交接班：
    2.1病房護士實行三班輪流值班。值班人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和護士長安排，對患者進行護理工作。
    2.2交班前，護士長應(yīng)當(dāng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者記錄，重點巡視危重患者和新患者，并安排護理工作。
    2.3病房應(yīng)當(dāng)建立日夜交班簿和醫(yī)院用品損壞、遺失簿。交班人必須將患者總數(shù)、出入院、死亡、轉(zhuǎn)科、手術(shù)和病危人數(shù);新患者的診斷、病情、治療、護理、主要醫(yī)囑和執(zhí)行情況：送留各種檢驗標(biāo)本數(shù)目;常用毒劇藥品、急救藥品和其他醫(yī)療器械與用品是否損壞或遺失等情況，記入交班簿，向接班人交待清楚后再下班。
    2.4晨間交接班時，由夜班護士重點報告危重患者和新患者病情診斷以及與護理有關(guān)的事項。
    2.5早晚交班時，日夜班護士應(yīng)當(dāng)詳細閱讀交班簿，了解患者動態(tài)，然后由護士長或主管護士陪同日夜班重點巡視患者做床前交班。交班者應(yīng)當(dāng)給下一班做好必需用品的準(zhǔn)備，以減少接班人的忙亂。
    3.藥房、檢驗、超聲、醫(yī)學(xué)影像等科室：
    應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況設(shè)有值班人員，并努力完成在班時間內(nèi)所有工作，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行，并做好交接記錄。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇十四
    1.
    1為了認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,組織開展各類安全生產(chǎn)檢查,提高檢查效能,及時發(fā)現(xiàn)、消除不安全因素,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
    1.
    2本制度適用于公司及下屬各部室、車間組織開展的各類安全生產(chǎn)檢查工作。
    1.
    3各類安全生產(chǎn)檢查嚴(yán)格按照“誰主管,誰檢查;誰檢查,誰負責(zé)”的原則組織開展。
    2、
    職責(zé)
    2.
    1主要部門職責(zé)
    2.
    1.1公司安全環(huán)保部負責(zé)組織年度、季度、月、周的安全生產(chǎn)檢查、抽查、巡查和相關(guān)專項安全檢查工作;
    2.
    1.2公司業(yè)務(wù)主管部門按照各自管理職能負責(zé)組織各專業(yè)(專項)安全生產(chǎn)檢查工作;
    2.
    1.3各部室、車間負責(zé)組織本單位的安全生產(chǎn)自查工作。
    2.
    2檢查人員職責(zé)
    2.
    2.1公司、部門、車間組織的各類安全生產(chǎn)檢查,都必須由相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,有相關(guān)的技術(shù)人員和安全管理人員組成;
    2.
    2.2檢查人員要以認真負責(zé)的態(tài)度進行安全生產(chǎn)檢查,記錄人員要嚴(yán)格對照檢查表的內(nèi)容如實記錄,應(yīng)對檢查結(jié)果的真實性負責(zé);
    2.
    2.3檢查人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識和檢查技巧,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能。
    3、
    檢查內(nèi)容
    公司、車間應(yīng)分別制定出安全生產(chǎn)檢查表。
    公司檢查內(nèi)容具體見附件一《公司安全生產(chǎn)檢查表》。
    4、
    檢查方式
    4.
    1安全生產(chǎn)檢查包括公司組織進行的安全普查、抽查、巡查、專業(yè)(專項)等安全生產(chǎn)檢查;
    4.
    2檢修修項目指揮部和基建技改項目經(jīng)理部設(shè)立安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,對作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)實行檢查和督查;并對改、擴建項目“三同時”工作的開展情況,實行全過程安全監(jiān)督和檢查。
    5、
    檢查頻次
    5.
    1公司每季度組織一次安全生產(chǎn)普查,時間定在每季度末月或者下個季度的第一個月進行;公司季度安全檢查與公司安全生產(chǎn)專項檢查時間重疊的,可以合并安排;
    5.
    2公司安全環(huán)保部分區(qū)域每周組織一次安全生產(chǎn)檢查;
    5.
    3專業(yè)(專項)檢查、自我評價與公司安全生產(chǎn)檢查時間重疊的,可以合并安排;
    5.
    4車間每月、工段每周、班組每天,至少組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查;車間檢查組人員不得少于五人,檢查時間一般安排在當(dāng)月的最后一個星期內(nèi)進行。
    5.
    5公司安全環(huán)保部現(xiàn)場安全管理人員每個工作日對分管區(qū)域進行一次安全生產(chǎn)巡查,車間安全員每個工作日對本單位安全生產(chǎn)重點部位至少進行一次安全生產(chǎn)自查。
    6、
    檢查記錄
    6.
    1公司、部門、車間各類安全生產(chǎn)檢查必須形成正式的紙質(zhì)檢查記錄,或者在公司統(tǒng)一制定的安全檢查記錄本進行記錄;工段、班組安全生產(chǎn)檢查可在每日交接班本(可以是電子版)進行記錄;
    6.
    2記錄內(nèi)容應(yīng)包括:檢查時間、參加檢查人員簽名、具體內(nèi)容(作業(yè)現(xiàn)場、機電設(shè)備或文件記錄的名稱等)和相應(yīng)的檢查結(jié)果;
    6.
    3檢查記錄表上檢查內(nèi)容和檢查結(jié)果必須一一對應(yīng),不得出現(xiàn)有檢查內(nèi)容而未填寫檢查結(jié)果的現(xiàn)象;
    6.
    4各類檢查記錄要有專人進行妥善保管,確?？勺匪菪浴９景踩h(huán)保部負責(zé)保管公司組織安全生產(chǎn)檢查和每周安全生產(chǎn)檢查的記錄,公司各部門應(yīng)指定專人負責(zé)保管本專業(yè)(專項)檢查記錄,車間安全員負責(zé)保管車間級的安全生產(chǎn)檢查記錄。
    7、
    隱患(問題)反饋
    7.
    1對現(xiàn)場違章作業(yè)的問題,應(yīng)指出違章的具體時間、地點、人數(shù)、作業(yè)內(nèi)容和具體違章行為;
    7.
    2對設(shè)備、環(huán)境、物體存在的事故隱患,應(yīng)指明隱患(問題)具體部位和危害程度的描述,應(yīng)有具體數(shù)據(jù)作為依據(jù);
    7.
    3對違章、違規(guī)問題的判定,應(yīng)有明確的法規(guī)、文件、制度或規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)做為依據(jù),避免主觀隨意性。
    7.
    4公司各類檢查情況通報中對隱患(問題)的描述要準(zhǔn)確、清晰、具體。
    7.
    5組織檢查單位,發(fā)現(xiàn)的各類隱患(問題),必須確定責(zé)任單位或者整改單位;對于外單位在公司檢修、施工等作業(yè)中存在各類隱患(問題),必須確定屬地單位。
    8隱患整改。
    8.
    1責(zé)任(整改)單位,對公司組織的各類安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)隱患(問題),在每次檢查情況通報下發(fā)之日起,五個工作日內(nèi)完成銷案;
    8.
    2責(zé)任(整改)單位,對公司安全環(huán)保部每周組織安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)隱患(問題),在當(dāng)月檢查結(jié)束后次月五個工作日內(nèi)完成銷案;
    8.
    3各單位在銷案時,將已完成整改的隱患(問題)填寫在附件二表中;對正在或計劃整改隱患(問題)填寫在附件三表中;
    8.
    4對所有在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患(問題),責(zé)任(整改)單位應(yīng)明確整改期限,落實整改責(zé)任;對一時不具備條件,難以立即整改的隱患(問題),應(yīng)制定并落實有效的安全防范措施,同時制定整改計劃。一旦完成整改應(yīng)在五個工作日內(nèi)完成銷案;
    8.
    5公司安全環(huán)保部對安全生產(chǎn)隱患(問題)的整改落實情況進行跟蹤驗證,督促隱患(問題)整改,直至隱患(問題)消除;跟蹤驗證工作應(yīng)留有相應(yīng)記錄。車間建立隱患(問題)整改情況臺帳;
    8.
    6公司設(shè)備技術(shù)部負責(zé)特種設(shè)備、環(huán)境保護等專項隱患(問題)整改工作;
    8.
    7隱患(問題)整改臺帳分公司、車間二級管理,公司各類隱患(問題)整改必須實行閉環(huán)。
    9、
    附則
    9.
    1各類安全檢查涉及到責(zé)任(整改)單位,有嚴(yán)重違反公司規(guī)定的問題;或隱患(問題)未按照規(guī)定時間內(nèi)進行整改的,將與安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤,并作為年終評比安全生產(chǎn)考核內(nèi)容之一;
    9.
    2本辦法由公司安全環(huán)保部負責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實施;
    9.
    3相關(guān)文件;
    《公司安全生產(chǎn)管理考核細則》。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇十五
    一、按照、市人民政府關(guān)于做好近期維穩(wěn)工作要求，辦公室為加強對值班工作的管理，確保群眾的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本值班制度。
    二、辦公室實行有領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)帶班，工作人員輪流值班制度，有辦公室具體負責(zé)編制干部職工輪流值班表，并做好值班協(xié)調(diào)。并負責(zé)值班情況的督促檢查。
    三、值班人員在值班期間要堅守崗位，不準(zhǔn)擅自脫崗，必須堅持24小時值班制度。值班人員如有特殊情況需要外出請假的，由辦公室負責(zé)人另行安排人員進行替補。
    四、值班人員須按報告制度在每日值班后填寫維穩(wěn)辦記錄表。
    五、值班人員必須具有高度的責(zé)任感、警覺性和安全意識，認真做好鄉(xiāng)內(nèi)部的防火、防盜工作，確保不發(fā)生任何安全事故。
    六、值班人員要認真負責(zé)做好來電來訪登記工作，確保聯(lián)絡(luò)暢通，突發(fā)事件、緊急公務(wù)、重要事件和重要情況要及時送值班室領(lǐng)導(dǎo)，有值班室領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的處理。
    七、值班人員如遇群眾來訪，要認真細致聽取群眾意見，能夠幫助解決的要及時解決，不能及時解決的應(yīng)做好政策的宣傳解釋疏導(dǎo)工作，不準(zhǔn)以任何理由推諉，或超越政策權(quán)限胡亂答復(fù)。
    八、值班人員須認真做好交接-班登記，值班情況在當(dāng)日未處理完的，須向接-班的.值班人員交待清楚，接-班的同志必須按照交-班人員的交待繼續(xù)完成。
    九、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領(lǐng)導(dǎo)處置不力，造成維穩(wěn)信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴(yán)重的維穩(wěn)事件，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
    為確保當(dāng)前安全生產(chǎn)信息暢通及突發(fā)事件的應(yīng)急處理，實行24小時值班,特制定本制度。
    一、值班工作實行局領(lǐng)導(dǎo)帶班制，由局領(lǐng)導(dǎo)具體分管,綜合科負責(zé)組織實施,具體安排值班人員、值班時間等。
    二、值班人員的主要職責(zé)
    1、處理公務(wù)來文來電，答復(fù)電話咨詢。
    2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
    3、向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告突發(fā)事件和緊急公務(wù)，并按領(lǐng)導(dǎo)批示，處理相關(guān)事務(wù)。
    4、做好機關(guān)的防火、防盜工作。
    三、值班工作的紀(jì)律要求
    1、值班人員必須按時到崗，嚴(yán)禁漏崗，不得擅離職守，除塵濾布不得關(guān)閉移動電話。確有特殊原因不能按時值班，須按規(guī)定向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并辦好值班交接手續(xù)。
    2、值班人員須做好值班記錄，并將來文來電的內(nèi)容及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo)，由帶班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理，并按處理意見及時承辦。
    3、?值班期間，如遇緊急情況迅速報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時通知相關(guān)科室人員；如遇上級檢查工作，值班人員應(yīng)負責(zé)接待，并及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo)；如遇群眾來訪，應(yīng)認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
    4、值班期間收到上級寄發(fā)給局領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函時，值班人員要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。如遇緊急會議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會人員按時參加會議。
    5、值班人員要有高度的責(zé)任感，不得自行串換值班，值班期間不許留外來人員，壓濾機濾布廠家不許喝酒、賭博或參與各種娛樂活動。
    6、對擅離職守的值班人員和因工作不負責(zé)任而出現(xiàn)問題的，將根據(jù)其情節(jié)輕重，按相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇十六
    一、學(xué)校值班由校長室、總務(wù)處統(tǒng)一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、傳達室全天24小時值班制度。
    1、夜間值班由中層及以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，分別對值班人員、傳達室綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。
    2、雙休日(周六、日)白天，由校長室負責(zé)安排人員值班。
    3、法定節(jié)假日值班，由校長室、總務(wù)處另行安排值班。
    4、值班室設(shè)有專用電話，24小時有人值守，保證上級及有關(guān)部門電傳暢通。
    二、值班人員必須做到：
    1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。
    2、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    3、值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。
    4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
    5、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長室、總務(wù)處。
    三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。
    四、值班人員要愛護值班室的設(shè)施，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
    一、加強學(xué)習(xí)，牢固樹立安全第一的思想觀念。
    二、值班人員在自己當(dāng)值時間內(nèi)要盡心看守。
    三、做好電話記錄，及時轉(zhuǎn)告有關(guān)人員。
    四、值班人員必須按時交接手續(xù)，填寫好值班日志。
    五、值班人對校重點部位，財務(wù)室、電腦室、圖書室、辦公室重點看守。
    六、愛護花草、樹木，嚴(yán)禁外人入園玩逗、喧鬧、踐踏、攀摘花草樹木，損壞公物。
    七、對突發(fā)事件要及時處理。
    八、值班人在當(dāng)值時間內(nèi)有事必須找人頂替，說明責(zé)任承擔(dān)后，方可離開。
    九、當(dāng)值不值，又不找人頂替，若出現(xiàn)責(zé)任事故，將承擔(dān)70%責(zé)任。
    1、建立校園安全值班制度，每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)帶班，若干名教職工值班，加強校園安全保衛(wèi)，妥善處置校園和師生突發(fā)性事件，及時辦理上級安排的工作。
    2、值班人員定時或不定時對校園內(nèi)部各部位，尤其是重點要害部位進行巡查。要采取積極預(yù)防措施，及時排查涉及師生健康安全和學(xué)校財產(chǎn)安全的事故隱患，及時制止教育教學(xué)活動中的不安全行為，及時提請有關(guān)人員落實安全防范措施。
    3、加強節(jié)假日、重要慶典日、汛期、政治敏感時期及日常夜間值班力量，增加巡邏檢查次數(shù)，嚴(yán)防各類針對師生和學(xué)校的不法侵害事件發(fā)生。
    4、校園安全實行24小時不間斷值班巡查制，值班時間內(nèi)值班人員應(yīng)堅守崗位，嚴(yán)格履行值班巡查職責(zé)。在堅持實行校園安全值班制度的同時，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)值班管理制度，做到校園安全值班與門衛(wèi)值班有機結(jié)合，在時間上不留空白，區(qū)域上不留盲點，全方位落實人防措施。
    5、對值班人員進行安全防范知識培訓(xùn)，使其樹立安全責(zé)任意識，增長安全防范知識，提高應(yīng)對和處置各類事件的能力。
    6、保持值班人員24小時通信暢通，遇有緊急情況能及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門通報。
    7、合理安排值班人員和時間，處理好校園安全值班與日常工作的關(guān)系，保障值班人員的自身健康和安全。原則上不安排女教職工夜間值班。
    8、對于有關(guān)媒體采訪，必須要有黨政宣傳部門的.介紹信或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同，方可接受采訪，否則，不予接待。
    值班人員職責(zé)：
    1. 收集報刊雜志信件，假期結(jié)束后將各類信件及報刊整理后交至總務(wù)處。
    2. 加強校園巡查，到校后及離校前均要巡視校園，發(fā)現(xiàn)意外情況及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告或報警。
    3. 負責(zé)記載值班日記及外來人員登記，值班記錄從保安窗口的桌臺上取，記完后放回原處，并關(guān)好窗戶。
    4. 作息時間：上午8：3011：00 下午1：004：00
    為維護學(xué)校的正常秩序，確保學(xué)校安全，現(xiàn)制訂本校值班制度如下：
    一、值班類型和職責(zé)
    1、總值班：代表學(xué)校處理值班時間內(nèi)發(fā)生的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)其他各類值班人員開展工作。負責(zé)檢查教職工出勤情況。
    2、學(xué)生管理部門干部值班：主要監(jiān)督學(xué)生衛(wèi)生、紅領(lǐng)巾佩戴和紀(jì)律情況。
    3、門衛(wèi)室值班：負責(zé)檢查處理治安、消防方面的情況和問題。
    4、電工值班：負責(zé)巡回檢查電器、電路情況。及時排除供電故障，保證生活、工作的正常用電。
    二、值班要求：
    1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。
    2、堅守崗位，認真履行值班職責(zé)。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當(dāng)時無法處理的，要落實好應(yīng)急措施，第二天通知有關(guān)部門及時處理。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇十七
    春節(jié)期間施工現(xiàn)場值班工作，實行24小時值班制度，有規(guī)律的在施工現(xiàn)場巡查，對施工現(xiàn)場防火、防盜等進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救和處置，并及時、如實上報。
    落實好春節(jié)期間安全保證應(yīng)急救援組織機構(gòu)等應(yīng)急資源，加強應(yīng)急準(zhǔn)備情況的檢查，完善應(yīng)急救援機制，達到有效防范和應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生。現(xiàn)已排出春節(jié)假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責(zé)，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責(zé)人。春節(jié)期間每天的值班負責(zé)人必須實時對現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)備進行監(jiān)控和維護。
    一、安全隱患
    1.工地用電安全，部分線路可能老化、值班人員宿舍生活區(qū)安全用電問題。
    2.防火、工地易燃材料物品等防火。
    3.工地施工材料、工具、機械設(shè)備等防盜。
    （1）.防火
    春節(jié)期間，在施工現(xiàn)場要嚴(yán)格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場的防火制度。在工作中要認真執(zhí)行個人的防火責(zé)任制。
    一旦發(fā)生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。
    值班室內(nèi)火爐取暖時有專人負責(zé)看管。不準(zhǔn)用電爐子取暖。不準(zhǔn)在爐子上、煙道上烘烤衣物，爐邊不準(zhǔn)堆放易燃物。
    春節(jié)期間為防止火災(zāi)事故，不準(zhǔn)在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準(zhǔn)在庫房生火取暖做飯，不準(zhǔn)私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規(guī)定執(zhí)行，造成火災(zāi)事故的，要分別按照“誰違章誰負責(zé)”及“三不放過”的原則給予責(zé)任處罰，賠償經(jīng)濟損失，追究事故責(zé)任。在辦公室、配電房、門衛(wèi)值班室、材料室等重點位置已布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。
    （2）.防盜
    外來人員進入施工現(xiàn)場前，值班人員必須做好登記，確認無嫌疑后，戴好安全帽后方可進入施工區(qū)域，否則不得進入施工現(xiàn)場。
    閑雜人員、無關(guān)車輛嚴(yán)禁進入施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁經(jīng)商者進入現(xiàn)場。 值班人員對出入現(xiàn)場材料、機具等物品必須進行核查、登記，對運出現(xiàn)場材料、機具等物品必須有相關(guān)證明，并與事實所列規(guī)格、數(shù)量核實相符后方可放行，否則，一律不得運出現(xiàn)場。對亂拿、偷盜現(xiàn)場料具等物品者，值班人員扣留交經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)處理，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安部門處理。
    平利縣金瑞建筑工程有限公司
    2015年1月13日
    春節(jié)將至，為保障各項工作的順利進行，確保公司在節(jié)日期間的安全，讓全體員工渡過一個歡樂、祥和的春節(jié)，現(xiàn)對春節(jié)期間的值班工作做以下規(guī)定：
    一、 各部門值班人員嚴(yán)格按照公司制定的《節(jié)日值班表》進行值班。值班人員不得擅自離崗、遲到、早退，不得在值班期間飲酒、玩牌等從事與值班職責(zé)無關(guān)的活動。
    二、加強節(jié)日安全檢查工作，特別注意防火防盜，門衛(wèi)由當(dāng)班班長按照門衛(wèi)巡邏規(guī)定合理安排巡邏時間；生產(chǎn)部值班人員由當(dāng)班調(diào)度班長統(tǒng)一安排，做好港區(qū)治安巡邏工作。值班期間要認真進行交接-班，做到交接詳實清楚。
    三、公司值班領(lǐng)導(dǎo)每天對值班人員3次點名，并進行不定時抽查，值班人員必須24小時保持電話暢通。
    四、 加強夜間巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，如遇重大或緊急情況應(yīng)立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)并報警。
    五、對節(jié)日期間違反值班制度的值班人員，按照《員工考評表》相關(guān)內(nèi)容進行雙倍考核，值班期間發(fā)生盜竊、火災(zāi)等安全事故將視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任。
    濟寧森達美龍拱港有限公司
    黃河社區(qū)服務(wù)中心洛解村“四制度”做好春節(jié)期間值班工作#e#
    為確保村民群眾過上一個平安、祥和的春節(jié)，洛解村兩委加強措施，在 2月6日召開會議，提出以“四制度”做好春節(jié)期間值班工作。
    一是領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。春節(jié)期間，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)格落實值班工作崗位責(zé)任制，并且保持通信暢通，值班人員詳細、準(zhǔn)確記錄值班工作事項。
    二是突發(fā)事件報告制度。嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)事件信息報告工作的各項規(guī)定，時刻保持高度敏感，保持信息報告渠道暢通，確保一旦發(fā)生突發(fā)情況，能夠第一時間掌握并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，有效預(yù)防和減少突發(fā)事件發(fā)生。
    三是突發(fā)事件應(yīng)急制度。根據(jù)村情實際，建立健全應(yīng)急機制，制定應(yīng)急方案，組建春節(jié)期間應(yīng)急隊伍，切實提高處理緊急情況和突發(fā)事件的能力。如發(fā)生重大突發(fā)事件或重要緊急情況，積極做好應(yīng)對處置工作。
    四是實行督查制度。切實做好值班工作的督促檢查，確保帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員到崗到位、確保值守工作規(guī)范有效。
    為保證度過一個快樂的節(jié)日，現(xiàn)將2015春節(jié)值班制度及安排通知如下，望大家認真執(zhí)行，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。
    1. 值班期間各值班人員要堅持以認真負責(zé)的態(tài)度對水、電等各項安全隱患問題進行檢查。
    2. 強化責(zé)任意識、提高警惕，杜絕失盜現(xiàn)象。
    3. 嚴(yán)禁值班過程中酗酒。
    4. 嚴(yán)禁帶領(lǐng)外來人擅自進入公司。
    5. 值班人員不得遲到早退。堅持在崗，及時處理各種情況和問題。
    6. 遇到突發(fā)事件要立即請示報告，如有特殊情況需告知部門經(jīng)理請假。
    7. 節(jié)日期間，全體公司人員要保持24小時開機，確保信息暢通。以確保值班工作的正常運轉(zhuǎn)。
    1、值班人員在值班過程中切實做到認真負責(zé)，嚴(yán)禁閑雜人員進入工地。
    2、在值班期間協(xié)自行調(diào)好交接-班時間，嚴(yán)禁有脫崗現(xiàn)象，工作時間內(nèi)不準(zhǔn)飲酒。
    3、在值班過程中必須檢查到工地內(nèi)的每個區(qū)域，特別是臨邊、洞口，發(fā)現(xiàn)防護不到位的地方立即做好安全防護。
    4、值班人員必須保持24小時手機暢通，有緊急情況要及時請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
    5、做好施工現(xiàn)場和生活區(qū)的用電安全及防火措施。
    簽名：
    廣西三建平南御江帝景7#12#樓項目部?
    2015年1月24日
    為了讓大家共同度過一個快樂、祥和的春節(jié)，并確保此期間公司財產(chǎn)安全，特制訂2015年春節(jié)值班制度，希望大家認真遵照執(zhí)行，確保值班期間不出任何問題。現(xiàn)對春節(jié)期間的值班工作做如下規(guī)定：
    1、春節(jié)值班人員必須遵守各項管理規(guī)定，并認真執(zhí)行。
    2、值班人員在各自值班區(qū)域內(nèi)應(yīng)進行不間斷巡邏，不得離崗和串崗；嚴(yán)格按值班表排定班次上、下班；不得在值班期間飲酒或干與值班工作無關(guān)事情。
    3、值班人員應(yīng)每天做好工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，確保用電安全；嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)、罐區(qū)流動吸煙。
    4、不得留宿外來人員；嚴(yán)禁無關(guān)人員在值班場所內(nèi)逗留；日常應(yīng)關(guān)閉大門和所有出入口，防止不良分子進入尋釁、滋事。
    7、春節(jié)值班人員對公司所有材料要加強監(jiān)護，不得擅自拿出；春節(jié)期間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得有任何物料出場。
    8、春節(jié)值班人員須對生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)等重點部位加強監(jiān)護和巡視，防止發(fā)生盜竊事件；大風(fēng)、雪后要對以上重點部位加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并協(xié)調(diào)解決。
    9、春節(jié)值班人員不得私自外出，尤其嚴(yán)禁夜間外出，如有特殊情況需要外出，須報請領(lǐng)導(dǎo)同意，得到許可后方可外出。外出期間要注意交通及人身、財物安全。
    10、原料罐區(qū)要重點加強巡查，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。
    確。交接的對講機及其他其器材必須當(dāng)面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班負責(zé)人反映。值班過程中，因交、接-班不清，而造成財產(chǎn)損失由值班者承擔(dān)。
    12、如果有下雪天氣，雪后要做好門前積雪清掃工作。
    山東義輝化工有限公司 二一五年二月
    一、 總則
    1. 為了加強春節(jié)期間施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，保障公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，制定本制度。
    2. 春節(jié)期間，施工現(xiàn)場安保勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，各班各崗執(zhí)勤時間見“施工現(xiàn)場春節(jié)值班表”。
    3. 值班人員在執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)處理，并立即報告上級。
    4. 當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與值班班長聯(lián)系。對糾紛事件，值班員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當(dāng)事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
    5. 對于正在發(fā)生的'刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴(yán)重的可直接與公安機關(guān)聯(lián)系。
    二、?崗位職責(zé)
    1. 值班領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)
    1) 負責(zé)維護施工現(xiàn)場內(nèi)的治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
    2) 處理當(dāng)班突發(fā)事件，建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標(biāo)，做到點、面結(jié)合。
    2. 值班班長崗位職責(zé)
    1) 根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況，配備相應(yīng)的值班人員，并對值班人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。
    2) 密切保持與值班人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導(dǎo)。
    3) 對值班崗位堅持不定時的查崗及查夜，及時指出值班人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內(nèi)容：
    a) 當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄;
    b) 人員、車輛、物品出入記錄;
    c) 完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果。
    d) 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正，提出處理意見,跟進處理結(jié)果。
    4) 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
    5) 完成值班領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。
    3. 值班員崗位職責(zé)
    1) 執(zhí)行公司值班規(guī)章制度并填寫相關(guān)報表、異常事件的匯報。
    2) 維持施工現(xiàn)場內(nèi)外區(qū)域的正常治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
    3) 認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接-班時移交清楚，責(zé)任明確。
    4) 值班員當(dāng)班期間要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。
    5) 加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭并積極撲救。應(yīng)熟記施工現(xiàn)場內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報值班班長進行處理。
    6) 值班員必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。
    三、緊急或意外事故的處理
    1. 火警事故
    1) 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場查看，并注意兼顧自身安全，立即向119火警臺報案，然后通知值班班長和值班領(lǐng)導(dǎo)至火場，值班員仍然堅守崗位。
    2) 若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅。
    3) 若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時，應(yīng)：
    a) 火速打電話至119，并報告值班班長和值班領(lǐng)導(dǎo)。
    b) 同時通知施工現(xiàn)場其他值班人員組織救火。
    c) 指揮施工單位員工向安全地區(qū)疏散。
    d) 通知派出所協(xié)助交通、管制事宜。
    e) 火勢熄滅后應(yīng)清查人員及物品受害情形，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。
    2. 不良分子前來滋事處理
    1) 值班人員不得與不良分子對打。
    2) 關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊尋釁滋事。
    3) 立即通知派出所并電話通知值班班長和值班領(lǐng)導(dǎo)前來支援處理。
    4) 認清來者容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。
    3. 打劫被盜事件
    1) 發(fā)現(xiàn)可疑人物，應(yīng)與值班班長或與派出所聯(lián)系并派一人監(jiān)視。
    2) 發(fā)現(xiàn)物資被盜，立即報警并及時與值班班長聯(lián)系。
    3) 保持被盜現(xiàn)場。
    4. 意外事故
    1) 員工急病，即刻通知值班班長和值班領(lǐng)導(dǎo)，及時派人送醫(yī)院治療。
    2) 請救護車隨帶醫(yī)生。
    四、勤務(wù)制度
    1. 交接-班制度
    1) 按時交接-班，接-班人員應(yīng)提前10分鐘到達崗位。接-班人員未到達前，當(dāng)班人員不能離崗。
    2) 接-班人員到工作崗位進行交接，交-班人必須向接-班人詳細講明待辦及注意事項。接-班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項，應(yīng)做到“三明”;上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。
    3) 交-班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。
    4) 交接的對講機及其他其器材必須當(dāng)面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋值班班長，值班人員做好記錄，并追究當(dāng)事人責(zé)任。
    5) 交接時要做好記錄并簽名。班長(隊員)之間必須相互協(xié)調(diào)做好交接工作，并做好交接記錄。
    6) 當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接-班人協(xié)助完成。
    2.?請示報告制度
    1) 值班員遇有緊急情況和重大問題時，要及時、具體、準(zhǔn)確地向值班班長或值班領(lǐng)導(dǎo)請示、報告。
    2) 對值班領(lǐng)導(dǎo)和值班班長有關(guān)處置緊急情況的指示，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時反饋，并做好詳細記錄。
    3. 勤務(wù)登記制度
    1) 勤務(wù)登記由當(dāng)班人員負責(zé)記錄。
    2) 勤務(wù)登記的內(nèi)容：主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題。記錄必須清晰、準(zhǔn)確、全面，不得隨意涂改，并妥善保管。
    xx有限公司
    安全設(shè)備部
    xx-xx年xx月xx日
    春節(jié)臨近，為確保職工過一個祥和、歡樂的春節(jié)并保證節(jié)日期間正常生產(chǎn)用車需求，按照xx煤礦生產(chǎn)工作的總體安排，確保節(jié)日期間各項工作的正常進行，特制定本制度：
    1、春節(jié)期間隊干人員分三班24小時輪流值班，所有值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脫崗，特殊情況可以相互調(diào)換。
    2、值班期間嚴(yán)禁私自外出，不準(zhǔn)在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內(nèi)報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并做好現(xiàn)場應(yīng)急處理措施的組織和落實。
    3、值班人員要合理安排吃飯時間，外出就餐必須與同值班人員協(xié)商安排。必須有一人在崗位堅守。
    4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時做出相應(yīng)處理;保證車間車輛不被凍壞。
    5、堅持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，并定期對消防設(shè)施進行檢查。
    6、保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐，電熱器，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。
    7、修理工根據(jù)車輛運行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運行，對負責(zé)人嚴(yán)肅處理。
    8、節(jié)日期間，杜絕酒后上崗和疲勞工作等現(xiàn)象，隊領(lǐng)導(dǎo)在每班班前會期間重查工人的精神狀況，重點檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后入井上崗，對酒后準(zhǔn)備入井上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)退回人力資源公司。
    9、節(jié)日期間，隊領(lǐng)導(dǎo)除按時跟值班外，加強車庫內(nèi)周邊及宿舍生活區(qū)的管理，嚴(yán)厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧-事、聚眾賭博等違反治安管理的現(xiàn)象，以確保節(jié)日安全。
    10、為確保安全，嚴(yán)禁在礦區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。
    11、認真落實值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度，仔細編排值班表，嚴(yán)格執(zhí)行春節(jié)期間24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要按時簽到，做好交接-班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現(xiàn)象;要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并協(xié)助妥善處理。同時要求各村，鄉(xiāng)各部門有針對性地建立和完善應(yīng)急預(yù)案。
    一、門衛(wèi)人員必須加強工作責(zé)任心，外來人員未經(jīng)許可不得進入工地。
    二、門衛(wèi)人員必須做好來人來車登記，未經(jīng)許可不得進入，更不得留宿工地。
    三、值班人員不得酗酒、不得賭博、不得嫖娼，嚴(yán)禁酒后鬧-事斗毆。
    四、加強防火意識，不亂拉亂接電線，嚴(yán)禁用電爐取暖，安全使用煤氣，防火防爆，消除一切隱患。
    五、值班人員不得監(jiān)守自盜，未經(jīng)許可任何人不得將公物及材料運出工地大門。
    六、保持公共區(qū)域（廁所）、宿舍及個人衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，過一個安定、團結(jié)、祥和的春節(jié)。
    八冶建設(shè)集團有限公司四維項目部
    2011年元月21日
    為確保春節(jié)期間公司財產(chǎn)安全，現(xiàn)對春節(jié)期間的值班工作做以下規(guī)定：
    一、春節(jié)期間公司安排值班小組24小時不間斷值班；
    二、值班人員應(yīng)做好值班記錄，以保持值班工作完整性、連續(xù)性。
    三、值班人員在值班期間必須堅守工作崗位，不得私自讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒。因特殊情況
    需短時間要外出時，必須保證公司內(nèi)有人值班，禁止與本公司無關(guān)人員進入內(nèi)公司。
    四、值班人員負責(zé)值班期間的安全衛(wèi)生檢查及工廠內(nèi)外協(xié)調(diào)事宜，確保公司財產(chǎn)的安全。
    五、值班人員必須保證手機暢通及門衛(wèi)電話值守，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時處理，不能
    處理的要在最短時間內(nèi)報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并做好現(xiàn)場應(yīng)急處理措施的組織和落實。
    六、值班人員要重點做好公司重點防火要害部位、物資、無人上班區(qū)域檢查。特別是配電房，辦公大樓及生產(chǎn)車間要經(jīng)常巡查，有無可疑情況。以確保財產(chǎn)安全。
    七、節(jié)日期間，外人進入公司，值班門衛(wèi)聯(lián)系值班領(lǐng)導(dǎo)后確認是否入內(nèi)，否則一律不得入內(nèi)。
    八、對檢查中發(fā)現(xiàn)的長流水、長明燈等浪費現(xiàn)象，要及時及時解決并報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，。
    九、對違反值班制度的值班人員，公司將視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任。
    十、發(fā)生問題時應(yīng)同時做好兩件事：1、報警（110），2、及時報告領(lǐng)導(dǎo)，保護好現(xiàn)場。
    十一、公司領(lǐng)導(dǎo)將用電話或其他方式進行抽查，要保持門衛(wèi)電話機旁有人
    。 江西春江科技有限公司
    （辦公室）宣
    為保證春節(jié)期間我公司各項工作的正常運行，度過一個祥和快樂的春節(jié)?，F(xiàn)將2015年春節(jié)值班制度及安排通知如下，望大家認真執(zhí)行，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。
    1、值班期間各值班人員要堅持以認真負責(zé)的態(tài)度對發(fā)現(xiàn)各項安全隱患問題進行檢查。
    2、強化責(zé)任意識、提高警惕性，杜絕失盜現(xiàn)象。
    3、嚴(yán)禁司機酒后駕駛。
    4、值班過程中要嚴(yán)格遵守值班時間，不遲到早退。堅持在崗，及時處理各種情況和問題。
    5、值班人員值班期間要堅守崗位，盡職盡責(zé)，認真做好值班紀(jì)錄。
    6、遇到突發(fā)事件要立即請示報告，如有特殊情況需告知主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
    7、節(jié)日期間，全體公司人員要保持24小時開機，確保信息暢通。以確保值班工作的正常運轉(zhuǎn)。
    平利縣順發(fā)公交客運公司
    經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)研究并結(jié)合工地工作實際情況，決定2015年春節(jié)放假時間為：2015年1月30日（除夕）至2015年2月14日（元宵節(jié)），2月15日正常上班。
    在放假期間，施工現(xiàn)場的安全工作安排如下：
    一、節(jié)前檢查
    在節(jié)前針對重點區(qū)域、重點部位認真查找存在的安全隱患，提前防范，對查出的隱患要立即整改。
    二、生活區(qū)清理
    1、放假前清理生活區(qū)衛(wèi)生，所有垃圾全部運到指定地點堆放，并及時清運出現(xiàn)場。
    2、所有未住人的房間一律上鎖并貼上封條。
    三、值班安排
    1、落實人員值班，嚴(yán)格值班制度。加強工地值班人員的管理，做好值班記錄，嚴(yán)禁無關(guān)人員和社會閑散人員隨意進出施工現(xiàn)場。
    2、放假期間工地實行三班倒值班制度，對施工現(xiàn)場進行全天候不間斷的巡查，杜絕偷盜現(xiàn)象的發(fā)生。
    3、強調(diào)值班紀(jì)律，值班期間不得喝酒、打牌、遲到早退、睡覺或擅離職守。
    4、值班人員應(yīng)不定期對工地進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時上班主管領(lǐng)導(dǎo)做好臨時處理措施，積極處理。
    5、工地留守值班人員要保持24小時開機，確保信號暢通，以方便及時溝通。
    四、防盜工作安排
    1、春節(jié)假期較長，放假時對重要的文件資料和貴重物品進行妥善保管。鎖好門窗，切斷電源，做好防火防盜工作。
    2、春節(jié)期間工地實行封閉管理，此期間禁止材料、設(shè)備外出，除留守人員外，其余人員和車輛禁止入內(nèi)。
    3、對工地四周的圍擋應(yīng)進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)損毀的進行及時修補和加固。
    4、放假期間，增加夜晚照明設(shè)備，做到不留死角，方便值班人員巡視。
    五、防火工作安排
    1、認真做好防火工作，加強對消防設(shè)施的管理，檢查消防器材，及時更換滅火器。
    2、工地內(nèi)禁止焚燒可燃物、雜物，禁止燃放煙花爆竹。
    3、天氣寒冷，值班人員要注意取暖用電安全。
    4、要認真檢查和關(guān)好各辦公室和放假的門窗，關(guān)閉不必要的電源，關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。
    六、其他安全注意事項
    1、值班人員在工作期間禁止酗酒、賭博。
    2、值班人員要經(jīng)常對易發(fā)生事故的地點和物品進行認真檢查，防止發(fā)生意外事故。
    3、未經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)同意嚴(yán)禁擅自留宿外來人員。
    為保證“春節(jié)”假期的供電安全，保證職工安全和正常工作秩序，現(xiàn)對我所值班制度及要求規(guī)定如下：
    1、 即放假之日起，本所必須保證24小時值班制度，每班保證2
    人到崗。
    2、 值班人員必須盡職盡責(zé)，保證單位財產(chǎn)、設(shè)備和人身安全，保
    證值班電話時刻有人接聽。
    3、 嚴(yán)格遵守值班規(guī)定，不得早退、遲到、曠工、脫崗。
    4、 值班人員每天做好工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生。
    5、 不得在值班期間飲酒、賭博或干與工作無關(guān)的事情。
    6、 值班人員及時處理線路故障，無法處理的及時上報。
    7、 不得在值班室留宿外來人員。
    8、 不準(zhǔn)無關(guān)人員在值班場所逗留。
    9、 收費室工作人員初一至初三放假，其它時間正常上下班。
    10、 收費室工作人員不得遲到、早退、請假。
    11、 收費室工作人員每天做好收費室內(nèi)衛(wèi)生。
    12、 線路工作人員工作時必須遵守安全規(guī)定。
    13、 城區(qū)所車輛必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可外出，個人駕車必須遵守安全規(guī)定。
    14、 在此值班期間，由向所長、羅所長進行巡查，發(fā)現(xiàn)遲到、早退、脫崗等違反值班規(guī)定和違反局安全規(guī)定者，一次罰款當(dāng)事人100元，發(fā)現(xiàn)任何人違反規(guī)定三次及以上者，進行待崗處理。
    附：城區(qū)所值班名單
    城區(qū)供電所
    2015年1月10日
    為使大家過一個歡樂祥和的春節(jié)，確保春節(jié)期間公司設(shè)備財產(chǎn)安全，保證節(jié)后設(shè)備正常運行，經(jīng)研究決定，現(xiàn)對春節(jié)期間的值班工作做以下規(guī)定：
    1、各部門值班人員負責(zé)本部門值班期間的安全消防衛(wèi)生工作，值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)公司內(nèi)外協(xié)調(diào)事宜，確保公司設(shè)備財產(chǎn)安全。
    2、值班時間為24小時制，值班期間值班人員不得離廠。接-班值班人員每天早上8:00 到綜合辦點名，交-班值班人員8:10分到綜合辦點名。遲到、早退的每次罰款20元，曠工每次罰款50元，無故脫崗超過30分鐘的按曠工處理。
    3、值班人員在值班期間必須堅守工作崗位，不得隨意串崗，不得私自讓他人替崗，值班期間嚴(yán)禁飲酒；因特殊情況需要外出時，必須向公司帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，批準(zhǔn)后方可外出；禁止將與本公司無關(guān)人員帶入廠內(nèi)。
    4、值班人員必須保證值班期間通訊聯(lián)絡(luò)暢通，對班中出現(xiàn)的異常和問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內(nèi)報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并做好現(xiàn)場應(yīng)急處理措施的組織和落實。
    5、放假前各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向值班人員出具一份詳細的各類物品物料清單，如發(fā)生丟失和損壞，本著誰主管誰負責(zé)的原則，當(dāng)班值班人員要照價賠償，如給生產(chǎn)工作造成隱患，要對當(dāng)事人進行嚴(yán)厲處罰。
    6、認真落實交接-班制度，認真落實班中巡回檢查制度，認真做
    好值班記錄，以保持值班工作的完整性和連續(xù)性。接-班值班人員要檢查所管轄的設(shè)備設(shè)施、消防器材、各種工器具、鑰匙是否正常，環(huán)境衛(wèi)生是否合格，如有異議應(yīng)向交-班人員交涉，仍存有異議，應(yīng)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好值班記錄；各值班人員白天每小時整點巡視各部門一次。晚上每4小時巡視各部門一次。特別是重點防火、防盜部位，值班人員要加強巡查力度并做好值班記錄。
    7、值班人員每天11時、15時、19時、22時到綜合辦簽到，公司值班領(lǐng)導(dǎo)不定時到崗位查崗。
    8、值班期間，外來人員入公司要由門崗聯(lián)系公司值班領(lǐng)導(dǎo)后確認是否入內(nèi)，否則一律不得入內(nèi)。
    9、值班期間禁止酗酒、賭博、打架斗毆等，違反者罰相關(guān)人員500元。廠房內(nèi)禁止燃放煙花炮竹，違反者罰相關(guān)人員100元。
    10、各部門要把貴重物品或財物放置倉庫妥善保管。保衛(wèi)科巡邏崗應(yīng)對重點部位加強巡視，特別是后夜0點到5點，保衛(wèi)科必須確保有一人值班進行巡邏。
    11、各部門值班人員晚上必須在本部門休息，如到其它地方休息，罰當(dāng)班值班人員200元。
    河南歐斯滕光伏電力發(fā)展有限公司
    2012年1月9日
    春節(jié)將至，為確保春節(jié)期間我項目安全穩(wěn)定工作，保障施工生產(chǎn)和各項工作的順利進行，使項目參建人員度過一個安全、和-諧的節(jié)日，結(jié)合我項目實際，制定此制度。
    一、值班制度
    1、春節(jié)值班人員必須遵守施工現(xiàn)場各項安全管理規(guī)定，并認真執(zhí)行。
    2、值班人員主要負責(zé)上下聯(lián)絡(luò)，認真填寫值班記錄和當(dāng)日值班情況。值班人員應(yīng)按時交接-班，交接-班時應(yīng)移交值班記錄和發(fā)生重要情況的處理結(jié)果以及遺留問題等，要求做到交接詳實清楚。
    3、春節(jié)值班人員在各自值班區(qū)域內(nèi)應(yīng)進行不間斷巡邏，不得離崗和串崗；嚴(yán)格按值班表排定班次上、下班；不得在值班期間飲酒或干與值班工作無關(guān)事情。
    4、加強節(jié)日期間的安全檢查工作，要求特別注意防火、防盜，切實做好安全保衛(wèi)工作及巡檢工作。加強夜間巡檢，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，如遇重大或緊急情況立即向項目領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    5、值班人員要熟悉個人職責(zé)，熟悉工作流程和巡查要求，遇緊急情況能夠及時提出應(yīng)急處理意見。
    6、使用電氣設(shè)備時應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程進行，不得私拉亂接；所使用的電器設(shè)備（尤其是電取暖器），人離開時必須關(guān)閉；閑置電源必須關(guān)閉。
    7、使用液化石油氣時應(yīng)注意防止煤氣中毒及罐體爆炸事故，使
    用結(jié)束應(yīng)及時關(guān)緊閥門，嚴(yán)防燃氣泄漏引發(fā)的火災(zāi)及爆燃事故。
    8、值班人員應(yīng)每天做好工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，確保用電安全；嚴(yán)禁用明火取暖。
    9、不得留宿外來人員；嚴(yán)禁無關(guān)人員在值班場所內(nèi)逗留；日常應(yīng)關(guān)閉大門和所有出入口，防止不良分子進入尋釁、滋事。
    10、春節(jié)值班人員對施工現(xiàn)場所有材料要加強監(jiān)護，不得擅自拿出工地、出借、轉(zhuǎn)讓；春節(jié)期間不得有任何物料出場。
    11、春節(jié)值班人員須對倉庫、辦公區(qū)、生活區(qū)、工地等重點部位加強監(jiān)護和巡視，防止發(fā)生盜竊案件；大風(fēng)、雪后要對以上重點部位加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時向項目部匯報、由項目部協(xié)調(diào)解決。
    12、春節(jié)值班人員不得私自外出，尤其嚴(yán)禁夜間外出，外出購買日用品等要注意交通及人身、財物安全。
    13、堆放木料和竹膠板等易燃品區(qū)域要重點加強巡查，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生；嗅到焦糊味要找出根源，及時切斷電源或滅掉火源。
    14、認真履行值班登記制度，值班過程中發(fā)生和處置的各種情況，均應(yīng)在登記簿上進行詳細記載，交接-班時一并移交清楚，責(zé)任明確。交接的對講機及其他其器材必須當(dāng)面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班負責(zé)人反映。值班過程中，因交、接-班不清，而造成項目部財產(chǎn)損失由值班者承擔(dān)。
    15、下雪后要做好門前三包工作，大門前要清理好積雪。
    發(fā)生盜竊、火災(zāi)等安全事故將視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任。
    二、安全相關(guān)事宜：
    5、加強防盜意識，各工班建立聯(lián)防機制，看守好施工現(xiàn)場機具、機械設(shè)備及施工物資。
    6、春節(jié)期間，減少與當(dāng)?shù)厝罕姷牟槐匾膩硗乐咕坪鬀_動，語言傷人，產(chǎn)生摩擦，給自己帶來不必要的麻煩。
    7、春節(jié)期間，注意炮竹安全燃放工作，防止傷人現(xiàn)象發(fā)生。 附件：春節(jié)期間值班表
    二一五年二月四日
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇十八
    為建立有效的事故處理機制，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
    本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。
    1、職工因工傷亡事故，是指企業(yè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的傷亡事故，包括：
    （1）職工因從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故。
    （2）在生產(chǎn)時間、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，職工雖未從事生產(chǎn)或工作，但由于企業(yè)的設(shè)備、設(shè)施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。
    （3）與企業(yè)的生產(chǎn)、工作有關(guān)，在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)（包括廠區(qū)、礦區(qū)、貨場、建筑工地等），因車輛傷害造成的傷亡事故。
    （4）企業(yè)發(fā)生各種災(zāi)害或者險情時，職工因搶險救災(zāi)而造成的傷亡事故。
    （5）區(qū)、縣勞動保護監(jiān)察機關(guān)或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關(guān)認定的職工因工傷亡事故。
    2、職業(yè)病指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。
    3、輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。
    4、重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。
    5、死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。
    6、重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上（含3人）的事故。
    7、未遂事件指未造成人員傷亡的事件。
    8、五不放過指事故原因查不清楚不放過，責(zé)任不明不放過，責(zé)任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。
    1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，必須保護現(xiàn)場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。
    2、發(fā)生輕傷事故，由項目經(jīng)理部填寫《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。
    3、發(fā)生重傷事故由項目經(jīng)理部填寫《企業(yè)職工重傷、死亡事故調(diào)查統(tǒng)計快報表》，24小時內(nèi)報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)。
    4、發(fā)生死亡事故項目經(jīng)理部立即上報公司安全管理部及主管領(lǐng)導(dǎo)。
    5、報告內(nèi)容。
    （1）事故發(fā)生的單位、時間、地點；
    （2）事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；
    （3）事故現(xiàn)場采取的控制措施；
    （4）報告人姓名、工地電話。
    6、發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)迅速逐級上報。
    7、職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處置情況向上級安全管理部門報告。
    8、發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)月報上一級安全主管部門。
    9、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案。項目經(jīng)理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導(dǎo)現(xiàn)場緊急救護，組織人員救險排險，采取措施制止事態(tài)蔓延擴大，認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。
    10、任何單位和個人對安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴，一經(jīng)查實，應(yīng)對事故責(zé)任人嚴(yán)肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復(fù)檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的應(yīng)移送司法機關(guān)處理。
    1、輕傷事故由項目經(jīng)理部負責(zé)人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任。
    2、重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調(diào)查組，確定事故責(zé)任。
    3、直屬項目死亡事故由公司安全管理部、保衛(wèi)部門、工會組成事故調(diào)查組，分公司所屬項目死亡事故調(diào)查應(yīng)有分公司相關(guān)部門參加，配合當(dāng)?shù)卣矙z、公安、建委、工會等部門人員進行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。
    4、發(fā)生火災(zāi)、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進行調(diào)查。
    5、發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對病情、疫情的調(diào)查。
    6、發(fā)生未遂事件，由項目經(jīng)理組織相關(guān)人員進行調(diào)查。
    7、事故調(diào)查中，事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況，由事故調(diào)查組提出意見，按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人給予必要的行政處分。
    8、事故調(diào)查期間，未經(jīng)事故調(diào)查組同意，事故發(fā)生單位、項目必須負責(zé)保護好事故現(xiàn)場，相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復(fù)施工。
    9、在事故調(diào)查過程中，玩忽職守、或打擊報復(fù)的，由公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。
    1、輕傷事故的處理，由項目經(jīng)理部事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)上一級安全主管部門認定后，由項目經(jīng)理部負責(zé)處理。
    傷事故由公司安全管理部負責(zé)處理。
    3、死亡事故的處理，經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會，由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。事故報告批復(fù)后，按批復(fù)文件對事故責(zé)任者作出處理，交納事故罰款。
    4、發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見各單位《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)方案》。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)程序進行事故調(diào)查、分析、報告和處理。
    5、對未遂事件，項目經(jīng)理部應(yīng)及時采取預(yù)防控制措施，并對事件責(zé)任人進行必要的處罰。
    6、發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進行清理，恢復(fù)施工。
    7、事故的處理必須按照“五不放過”原則，進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價后實施。
    8、忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項目負責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
    9、對工傷與職業(yè)病患者的處理，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇十九
    本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司安全生產(chǎn)、文明施工的常規(guī)檢查和驗收檢查以及不安全因素處理辦法。
    本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司所有生產(chǎn)活動。
    2檢查依據(jù)。
    3檢查內(nèi)容與方法。
    3.
    1常規(guī)檢查
    3.
    1.1檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)、文明施工,施工現(xiàn)場安全管理以及防火,環(huán)境保護和衛(wèi)生。
    3.
    1.2公司每季進行一次由總經(jīng)理帶隊的大檢查。
    3.
    1.3分公司(安全科)每月定期對施工現(xiàn)場進行一次大檢查。
    3.
    1.4項目部每周應(yīng)組織一次有項目經(jīng)理、施工員、安全員、班組長等人員參加的安全生產(chǎn)和文明施工檢查。
    3.
    1.5分公司(安全科)和項目部對施工現(xiàn)場應(yīng)進行不定期的抽查、自查。特別是在節(jié)日前后,自然異常過后(如地震、臺風(fēng)、暴雨等)或特殊作業(yè)(如腳手架、井架、塔吊搭拆,構(gòu)件吊裝等)應(yīng)對施工現(xiàn)場進行一次全面大檢查。
    3.
    2驗收檢查
    3.
    2.1驗收檢查的范圍包括:井架、腳手架、塔吊、臨時用電、中小型機具、臨時設(shè)施(辦公室、衛(wèi)生間、宿舍、食堂、浴室)等。
    3.
    2.2驗收檢查依據(jù)
    受檢分項的國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或有關(guān)上級規(guī)定。
    3.
    2.3項目施工員應(yīng)組織有關(guān)管理人員和機操工對按規(guī)定需要驗收的分項工程進行檢查驗收,確定基本達到有關(guān)規(guī)定要求后,由施工員和操作班簽字并上報公司(分公司)專職安全員。最終由公司(分公司)專職安全員驗收合格簽字掛牌后,才能正式使用。
    3.
    3整改與復(fù)查
    對查出的不安全因素和嚴(yán)重隱患要立即整改。對一時難以整改的,簽發(fā)整改通知單限期整改,并進行復(fù)查。對整改不力或拒不整改的,勒令其停工整頓。
    3.
    4檢查記錄
    常規(guī)檢查應(yīng)填寫《安全檢查記錄》,驗收檢查應(yīng)填寫《×××檢查表》并有參加檢查(復(fù)查)人員的簽字。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇二十
    (一)嚴(yán)格考勤和外出登記制度。
    嚴(yán)格單位考勤紀(jì)律，對遲到、早退、換班、脫崗等不良行為有嚴(yán)密的管理制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政正職及局機關(guān)科長以上領(lǐng)導(dǎo)，節(jié)假日期間若離開本市，須按規(guī)定辦理請假手續(xù)并事先書面報衛(wèi)生局辦公室備案。
    (二)加強值班管理。
    1、各單位要堅持班子領(lǐng)導(dǎo)和能力較強、資歷較高、經(jīng)驗豐富的同志帶班，值班必須堅持24小時全覆蓋，業(yè)務(wù)值班表和應(yīng)急值班表須于節(jié)假日前3天報送衛(wèi)生局辦公室。
    2、值班人員按時到崗，做好交接-班，值班電話和傳真機必須有專人負責(zé)，保證信息報告和傳遞暢通，各項值班記錄齊全。
    3、值班人員必須恪盡職守，杜絕麻痹思想，遇有緊急、重要和突發(fā)情況要立即請示、報告，并妥善、果斷處置，嚴(yán)禁遲報、漏報和瞞報。
    4、單位總值班要經(jīng)常巡視各個工作崗位，不得擅離職守。重要崗位要安排二線值班人員，需要時，二線值班人員要保證隨叫隨到。
    5、局機關(guān)值班人員要加強對下屬單位值班情況的督查，并把督查情況詳細記錄，報局辦備存，納入年度考核。
    二、完善醫(yī)療救治和衛(wèi)生應(yīng)急工作。
    (一)醫(yī)療救治。
    1、各醫(yī)療機構(gòu)要建立順暢的急救“綠色通道”，保證急重癥患者及時快捷得到救護。要有固定的急救電話，并向社會公布，要經(jīng)常檢查藥品和醫(yī)療器械數(shù)量和質(zhì)量，要保證救護車良好性能狀態(tài)，特別要做好惡劣天氣條件下的急救防備工作。
    2、醫(yī)務(wù)人員要進行安全教育和培訓(xùn)，熟練掌握各項應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件處置流程。要按照規(guī)定做好疫情直報，加大對重點傳染病和常見病的監(jiān)測和控制，提高警惕，對群體性衛(wèi)生安全事件及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時遏制。
    (二)疾病防控。
    疾病預(yù)防控制中心要對上報的疫情、信息、資料及時匯總、分析，密切監(jiān)測節(jié)日期間傳染病疫情動態(tài)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件苗頭，并做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置的各項準(zhǔn)備工作。
    (三)食品安全。
    要強化96301電話功能，對群眾舉報或媒體反映的問題和隱患及時核查處理，并做好對突發(fā)食物中毒和其他食源性疾病事故的應(yīng)急處理準(zhǔn)備工作。
    (四)血液保障。
    中心血站要利用節(jié)假日加強宣傳、教育，引導(dǎo)公民自愿、無償獻血，保證血庫各型血液的存儲，全面保障臨床醫(yī)療用血來源充足、質(zhì)量可靠安全。
    三、加強綜合治理和安全生產(chǎn)工作。
    (一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則，一把手要親自抓社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，層層落實責(zé)任制，做到思想認識到位、安全措施到位、責(zé)任落實到位，嚴(yán)密防范各類安全事故的發(fā)生。
    (二)各單位在節(jié)假日前要認真組織安全生產(chǎn)大檢查，要結(jié)合以往工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點部位進行全面排查，針對隱患，狠抓落實，并做好相應(yīng)整改記錄，以備查考。
    (三)要加強對危險化學(xué)品、毒麻藥品、單位消防設(shè)備的管理。
    (四)要本著以人為本的精神，強化防范措施的落實，節(jié)前組織干部職工開展安全生產(chǎn)、醫(yī)療安全、交通安全教育，保證未經(jīng)相應(yīng)安全教育的人員不上崗。
    (五)做好節(jié)日期間的防火、防盜、防爆、防泄密工作，嚴(yán)防各類治安、刑事案件的發(fā)生。
    四、做好矛盾糾紛排查化解維護社會穩(wěn)定。
    (一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視節(jié)假日期間的信訪工作，嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制，在節(jié)前認真開展矛盾排查，妥善解決群眾反映的熱點、難點問題，及時發(fā)現(xiàn)并化解不安定因素，把矛盾和問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，有效預(yù)防群眾集體上訪和件，有力推進平安創(chuàng)建活動，努力維護社會穩(wěn)定。
    (二)要切實解決職工工作生活中遇到的困難和問題，妥善處理單位內(nèi)部各種矛盾，積極做好職工思想教育和矛盾化解工作，一旦出現(xiàn)問題苗頭，黨政領(lǐng)導(dǎo)要及時妥善處置，努力化解，防止釀成事件。
    (三)要密切關(guān)注網(wǎng)上輿-論，專人負責(zé)做好單位網(wǎng)站內(nèi)容維護，加強正面宣傳和輿-論引導(dǎo)，營造健康積極的社會輿-論氛圍。
    (四)熱情接待來訪人員。對來訪提出的問題要及時答復(fù)、解釋、處理，必要時及時向上級有關(guān)部門匯報請示，并做好詳細記錄，如有發(fā)現(xiàn)推諉、不接待、態(tài)度惡劣等并在群眾中造成負面影響的，一經(jīng)查實，一律從嚴(yán)處理。
    五、堅決制止各種不正之風(fēng)和浪費行為。
    節(jié)日期間要認真執(zhí)行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴(yán)禁用公-款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等活動，嚴(yán)禁用公-款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動，嚴(yán)禁巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎金津貼補貼，嚴(yán)禁收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。要嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實物，嚴(yán)格控制各種評比表彰活動，減少、簡化各種茶話會和聯(lián)歡會。要在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)大力倡導(dǎo)建設(shè)資源節(jié)約型單位，加強水、電、汽、油等能源和耗材的節(jié)約，妥善保管和使用各類物品、器械、設(shè)施、設(shè)備，引導(dǎo)干部職工樹立健康文明的消費理念，促進社會和-諧。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇二十一
    檢查內(nèi)容:。
    1、
    查思路:以黨和國家的安全方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定、制度為依據(jù),對照檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和職工是否重視安全工作,人人關(guān)心和主動搞好安全工作,使黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定、制度在部門和項目部得到落實。
    2、
    查制度:檢查安全生產(chǎn)的規(guī)章制度是否建立、健全并嚴(yán)格執(zhí)行。違章指揮、違章作業(yè)的行為是否及時得到糾正、處理,特別要重點檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門是否認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,能否達到齊抓共管的要求。
    3、
    查措施:檢查是否編制安全技術(shù)措施,安全技術(shù)措施是否有針對性、是否進行安全技術(shù)交底,是否根據(jù)施工組織設(shè)計的安全技術(shù)措施進行實施。
    4、
    查隱患:檢查勞動條件、安全設(shè)施、安全裝置、安全用具、機械設(shè)備、電氣設(shè)備等是否符合安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。
    5、
    查事故處理:檢查有無隱瞞事故的行為,發(fā)生事故是否及時報告、認真調(diào)查、嚴(yán)肅處理是否制定了防范措施。凡檢查中發(fā)現(xiàn)未按'四不放過'的原則要求處理事故,要重新嚴(yán)肅處理,防止同類事故的再次發(fā)生。
    6、
    查組織:檢查是否建立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,是否建立了安全生產(chǎn)保證體系,是否建立安全機構(gòu),安全干部是否嚴(yán)格按規(guī)定配備。
    7、
    查教育培訓(xùn):新職工是否經(jīng)過三級安全教育,特殊工種是否經(jīng)過培訓(xùn)考核持證,各級領(lǐng)導(dǎo)和安全人員是否經(jīng)過專門培訓(xùn)。
    對施工現(xiàn)場進行巡查,發(fā)現(xiàn)隱患落實'三定'措施整改。
    1、
    班組長每天上下班前應(yīng)檢查一下生產(chǎn)環(huán)境,對不安全因素要及時向施工負責(zé)人匯報,并及時采取措施。
    2、
    每個施工人員應(yīng)加強自我保護意識,上下班前檢查一下自己工作的地方,對不安全因素,除了向班組長匯報外,應(yīng)及時采取有效措施。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇二十二
    一、本制度所規(guī)范的是醫(yī)院總值班室每日非行政職能部門辦公時間及節(jié)假日值班工作。參加值班的同志應(yīng)堅守崗位，履行職責(zé)，按時交接班。
    二、院總值班由院領(lǐng)導(dǎo)、行政職能科室領(lǐng)導(dǎo)參加。
    三、值班時間為非辦公時間。
    四、主要任務(wù)是非辦公時間的行政和臨時事宜，并協(xié)助各科值班人員做好醫(yī)療協(xié)調(diào)工作。
    五、全權(quán)處理非辦公時間行政及醫(yī)療工作中所發(fā)生的急需解決的問題;如投訴、醫(yī)患糾紛、信訪接待處理等。并負責(zé)處理安全保衛(wèi)和各項臨時性行政事務(wù)。包括適時地對臨床科室的查崗檢查，當(dāng)天能處理的問題及時處理，不能處理的問題請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或院行政會議研究解決，并做好登記。凡遇特殊緊急情況又必須在當(dāng)天處理而本值班人員不能處理的，應(yīng)急時請示院長，召開醫(yī)院相關(guān)會議研究處理。
    六、值班時如遇發(fā)生重大事件(如重大傷亡事故、傷害事件、刑事犯罪、火警或其它自然災(zāi)害、嚴(yán)重供水、供電障礙等)及上級領(lǐng)導(dǎo)布置的緊急任務(wù)，總值班要根據(jù)具體情況，及時采取措施，妥善處理，同時報告有關(guān)職能科室及院長。
    七、如遇數(shù)量較大的傷亡事故，總值班應(yīng)盡快調(diào)集人員，做好急診搶救工作，同時通知醫(yī)務(wù)科、護理部、分管領(lǐng)導(dǎo)，必要時向上級有關(guān)部門匯報。
    八、凡需緊急搶救而又無錢的患者，在簽字的同時，應(yīng)與護送來院的同志聯(lián)系，取得有效證件，電話號碼，檢查項目記載清楚，次日交相關(guān)職能科室處理。
    九、值班人員不得離開醫(yī)院，并保持24時通訊通暢，如外出處理事務(wù)，必須保持聯(lián)系，應(yīng)急需要到位時間不得超過10分鐘。
    十、值班人員因特殊情況需換班時，請預(yù)先告知院辦。
    十一、值班人員要協(xié)助做好值班室的安全和防火防盜工作，注意維護室內(nèi)衛(wèi)生，愛護值班設(shè)施，在交接班記錄本上每日交清公物。
    十二、每周值班人員在院行政辦公周會上通報一周院總值班情況。
    十三、院總值班人員在履行職責(zé)期間，要掌握基本的管理知識，例如有關(guān)部門和人員的電話、疫情的處理程序、急會診的有關(guān)程序及每日的值班記錄等。
    十四、院總值班在遇到院內(nèi)治安問題及醫(yī)護人員受到人身傷害時，要協(xié)同保衛(wèi)科妥善處理避免事態(tài)擴大或矛盾激化，保護醫(yī)務(wù)人員和廣大病患者的.切身利益。
    十五、院總值班的經(jīng)常性工作有以下幾項：
    1、組織搶救：調(diào)動有關(guān)醫(yī)護人員，協(xié)調(diào)科室間的關(guān)系。
    2、處理投訴：分析原因，耐心說明，淡化矛盾，以求公平合理的解決。
    3、辦理欠費：接到急診收治“110”、“120”欠費病人，如須院總值班協(xié)調(diào)，請及時通知住院處、收費處按相關(guān)程序辦理。辦理過程中可扣押當(dāng)事人的身份證(工作證、駕駛證)并請其簽字留據(jù)，囑其盡快還款。有條件的，還可通知病人單位。對于牽涉到治安、交通方面欠費的，還要設(shè)法通知派出所、公安分局及交通管理部門。
    4、協(xié)調(diào)床位：如遇臨床科室需收治急診病人，但暫無床，請總值班協(xié)調(diào)有關(guān)科室，借床以解病人之急。
    5、如遇非“110”及非協(xié)作單位生命垂危需搶救的無錢病人，請院總值班在住院單上代為簽字，本著救死扶傷人道主義精神按醫(yī)療原則、程序進行辦理，以便病人生命得到及時搶救。
    6、接上級指令性任務(wù)、會議通知等，如需協(xié)調(diào)處理的緊急事宜，請及時請示帶班領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理。
    7、如遇媒體采訪，請及時通知帶班領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理。
    8、解決臨時性問題。
    十六、院總值班工作程序(舉一夜班為例
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇二十三
    (一) 全體機關(guān)工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當(dāng)天下午下班開始到第二天8：30；除塵濾布節(jié)假日值班時間為：當(dāng)天8：30到第二天8：30時。
    (二) 值班人員除因工作需要外，一律不準(zhǔn)外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，本文來自http://處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應(yīng)及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，次日與有關(guān)人員交換意見。
    (三) 機關(guān)工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，http://要向鎮(zhèn)紀(jì)委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
    (四) 機關(guān)工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調(diào)班，不準(zhǔn)代班?；ハ嗾{(diào)班的，必須是與之相對的人員。壓濾機濾布廠家同時凡是相互調(diào)班的不再享受值班補助。
    (五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
    (六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責(zé)任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；http://值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
    (七) 交接-班必須由值班班長負責(zé)。
    (八) 值班領(lǐng)導(dǎo)每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
    1、實行領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員固定值班制度。
    2、值班人員按照值班排序表，堅守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時間為24小時，8：009：00交接-班。
    3、值班人員負責(zé)接收、傳達和辦理上級、部門通過電話向本單位報告的緊急、重要事宜，答復(fù)電話查詢；負責(zé)會議的通知；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
    5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問題由值班領(lǐng)導(dǎo)及時處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實向主要領(lǐng)導(dǎo)和縣應(yīng)急辦報告，報告應(yīng)采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報告，隨后補報書面報告。特別緊急情況可向縣應(yīng)急辦報告的同時由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報告。報告內(nèi)容包括時間、地點、信息來源、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。應(yīng)急處置過程中，要及時續(xù)報有關(guān)情況。
    6、值班人員要加強學(xué)習(xí)，熟悉機關(guān)工作業(yè)務(wù)，認真負責(zé)，遵守各項安全保密制度，對外來辦事人員應(yīng)熱情接待，搞好服務(wù)。
    7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
    為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化規(guī)范管理，塑造工作新形象，經(jīng)花塘鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議研究，特制定本考勤制度：
    一、全鄉(xiāng)干部職工必須自覺遵守《國家公務(wù)員條例》，遵守工作紀(jì)律，逐月將自己的出勤情況如實記入記事本，以便與本組考核情況核對。并作為年度考核及工作業(yè)績的依據(jù)。
    二、實行請假制度（考勤分別由各組和辦公室負責(zé)登記）。干部、職工因事、因病離崗，必須嚴(yán)格履行書面請假手續(xù)。假條需說明請假原由和時間期限。副科以上領(lǐng)導(dǎo)（含組長）向書記請假，如書記不在則向鄉(xiāng)長或人大主席請假，各組干部職工（含副組長）請假一天，由組長審核，請假兩天或兩天以上者，先由組長簽署意見后報鄉(xiāng)長審批；再送辦公室存檔。準(zhǔn)假后，方能離崗，離崗前必須把假條交到辦公室，到崗后要及時到辦公室銷假并報告組長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。請假手續(xù)不完整者無效，無假條請假的視同曠工，無假條準(zhǔn)假者一次罰準(zhǔn)假者10元。
    三、干部、職工的婚假、產(chǎn)假、喪假按國家有關(guān)政策執(zhí)行。輕病一般在鄉(xiāng)政府休息；因病確須住院治療的.，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可休假醫(yī)治（急病除外）。
    四、干部職工一律不準(zhǔn)代假、告假、無故超假，否則，以曠工處理。如遇特殊情況，立即電話聯(lián)系，回鄉(xiāng)后必須跟領(lǐng)導(dǎo)和辦公室說明原因，并補辦請假手續(xù)。
    五、干部、職工外出開會學(xué)習(xí)，必須憑主辦單位的文字或電話通知，經(jīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意，到辦公室登記后方能離崗。學(xué)習(xí)、培崗必須將批準(zhǔn)的書面說明送交辦公室。
    六、各組干部、職工（含副組長）外出辦公事或下鄉(xiāng)之前必須報告辦公室和組長，如因公事不能趕到簽到者，必須在簽到時間截止之前報告組長，由組長向辦公室匯報，否則作曠工論處，若事后說明理由視無效。
    七、副科以上領(lǐng)導(dǎo)（包括組長）如因辦公事無法簽到以及一般干部、職工到縣外出差者，必須先向書記請示，經(jīng)批準(zhǔn)后，再報告辦公室。否則視作曠工。
    八、鄉(xiāng)里統(tǒng)一安排加班而又沒有到崗的作曠工處理。
    九、在單位內(nèi)而未按時簽到者視未到，屬曠工。
    十、原則上實行雙休制。周一至周五必須有1/2的鄉(xiāng)干部在鄉(xiāng)住宿。雙休日實行各組輪流值班，值班組全體成員必須堅守崗位。各組值班順序為：計生組綜合后勤組營林森工組政法稽查組。
    十一、實行早晚簽到制度。每天早上8:008:30，晚上20:0020:30所有干部、職工（檢查站、工區(qū)、養(yǎng)路隊除外）必須到辦公室簽到。若只簽一次到視為曠工半天，每曠半天罰款10元，每曠一天罰款20元。任何人不準(zhǔn)代簽，否則代簽人每次10元罰款。
    十二、全體干部職工每月在鄉(xiāng)（含村）住宿時間不得少于20晚，每人每月補助60元。因公到臨武境外出差，開會視作在鄉(xiāng)住宿。因公到縣城出差、開會而未到鄉(xiāng)政府住宿者，每晚3元的住勤補助不予發(fā)放。因其它原因未到鄉(xiāng)政府住滿20晚者，每少一晚另扣工資20元。
    十四、全年事假累計超過20天的（按十二個月計），年終不評先，扣發(fā)年終獎20元；全年病假累計20天以上（按十個月計），扣發(fā)年終獎的10元（因工致病、傷除外）。
    十五、檢查站、工區(qū)工作人員由政法稽查組進行考勤。
    十六、辦公室考勤值班人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實徇私舞弊者每次處以20元罰款。
    十七、各組負責(zé)人和主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行批假手續(xù)和匯報程序。
    十八、每周由辦公室統(tǒng)計考勤，于每周例會時匯報，每月統(tǒng)計考勤情況，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后交財會室發(fā)工資。
    十九、本制度從年3月1日起執(zhí)行，希全體干部、職工自覺遵守，互相監(jiān)督。
    一、機關(guān)考勤請假制度
    1、上班出勤簽到規(guī)定：機關(guān)干部及臨聘內(nèi)勤人員（除食堂、門衛(wèi)人員外）每天上下午按上班時間實行兩次出勤簽到，超過上班時間15分鐘后按遲到處理，不得代簽，未到的按曠工處理。遲到當(dāng)月合計三次按一天曠工計算。
    2、出勤津貼規(guī)定：每天考勤津貼10元，曠工一天倒扣10元，當(dāng)月曠工超過三天（含三天）以上，扣發(fā)當(dāng)月考勤津貼。每月公示校對核實后報財政辦作為出勤津貼發(fā)放依據(jù)。
    3、公差審批規(guī)定：公出人員必須填寫公出審批表，因公出差2天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；3天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報書記或主任審批。審批表報綜合辦備案。因公出差、開會、上級組織指派外出參觀學(xué)習(xí)、因公傷住院的，視作出勤。
    4、請假審批規(guī)定：班子成員請假直接由書記或主任審批；其他同志請假一天內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請假二天經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由黨群副書記審批；請假三天以上的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由書記或主任審批。請假二天以上均須填寫請假單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報文書室，作好考勤登記。因急事無法提前請假的，要及時告知文書室，作好考勤登記說明，否則，按曠工處理。如屬病假，則須憑醫(yī)院證明。病事假期間不享受出勤津貼。病事假一月內(nèi)累計達10天以上的，不享受當(dāng)月的考勤補貼。
    二、機關(guān)值班制度
    1、街道機關(guān)除正常上班時間外均實行值班，執(zhí)行值班考勤。
    2、值班人員由值班組長安排，由值班組長帶隊統(tǒng)一值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。值班人員不按時值班，或不認真履行值班職責(zé)，造成損失和不良影響的，要追究其工作責(zé)任。
    3、值班人員必須認真處理當(dāng)日發(fā)生的各種事務(wù)，并且做好值班記錄。如遇特殊情況須及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
    4、值班每天津貼50元，請假無補，曠工倒扣50元。
    三、加班及津貼制度
    如因防火、防汛、抗臺或其他工作需要加班的由分管領(lǐng)導(dǎo)安排并做好加班記錄。加班一天補貼100元，由經(jīng)辦科室統(tǒng)計造冊，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報主任審批，再交財政辦作為補貼發(fā)放依據(jù)。
    四、以上制度在紀(jì)工委監(jiān)督下，由綜合辦執(zhí)行考核。
    (一) 全體機關(guān)工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當(dāng)天下午下班開始到第二天8：30；節(jié)假日值班時間為：當(dāng)天8：30到第二天8：30時。
    (二) 值班人員除因工作需要外，一律不準(zhǔn)外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應(yīng)及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，次日與有關(guān)人員交換意見。
    (三) 機關(guān)工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，要向鎮(zhèn)紀(jì)委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
    (四) 機關(guān)工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調(diào)班，不準(zhǔn)代班?；ハ嗾{(diào)班的，必須是與之相對的人員。同時凡是相互調(diào)班的不再享受值班補助。
    (五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
    (六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責(zé)任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
    (七) 交接-班必須由值班班長負責(zé)。
    (八) 值班領(lǐng)導(dǎo)每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
    安全生產(chǎn)值班報告制度篇二十四
    第一條為切實加強本局政務(wù)值班工作，確保上情下達、下情上報和政令暢通，進一步建立上下聯(lián)動、信息互通的'政務(wù)值班網(wǎng)絡(luò)，全面做好緊急重大突發(fā)事件的預(yù)防和處置工作，制定本制度。
    第二條切實加強對人社政務(wù)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)。全局政務(wù)值班工作由局長總部署，分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局辦公室作為職能部門負責(zé)局機關(guān)政務(wù)值班的日常工作。
    第三條縣人社局機關(guān)工作時段政務(wù)值班室設(shè)在局辦公室，值班電話：；非工作時段政務(wù)值班室設(shè)在門衛(wèi)值班室，值班電話：。當(dāng)值人員必須做到臨機值守，隨時接聽，完整記錄。節(jié)假日政務(wù)值班嚴(yán)格按照局節(jié)假日值班表排定的班次和具體要求執(zhí)行，并嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、交接-班和值班日志登記制度、“日報告”、“零報告”制度。
    第四條落實值班責(zé)任，值班人員必須堅守崗位，及時處理好電話、傳真、函件及突發(fā)事件，認真做好值班記錄。對本部門重大突發(fā)事件、事故和重要社會動態(tài)等緊急重大事件，做到迅速掌握情況，在及時處置的同時，立即向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，必須在1小時以內(nèi)迅速準(zhǔn)確上報縣政府辦公室（縣政府辦公室值班電話：）。局班子成員手機要保持24小時暢通，確保遇有突發(fā)事件處置快速有效。
    第五條實行“首報事件、續(xù)報詳情、終報結(jié)果”的信息報告辦法。信息報告的內(nèi)容要簡明、準(zhǔn)確。首報信息的內(nèi)容包括：突發(fā)事件發(fā)生時間、地點、事件、可能造成的傷亡和影響情況等。續(xù)報信息的內(nèi)容主要包括：事發(fā)單位或事發(fā)地基本情況，事件起因和性質(zhì)、基本過程、影響范圍，事件發(fā)展趨勢、處置情況、請求事項和工作建議等。對突發(fā)事件處置的新進展、可能衍生的新情況要及時續(xù)報，續(xù)報工作可視情況多次進行。事件處置結(jié)束或險情、災(zāi)情消除后，要進行終報。不得以任何理由遲報、緩報，或者只處理不報告，更不得不報、漏報、瞞報。
    第六條突發(fā)事件信息上報必須嚴(yán)格進行審核。報告的一般信息必須由局分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字，加蓋單位印章后上報；重大信息必須由局主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽報。每條信息結(jié)尾處必須注明報告時間、簽報人、編輯人姓名、聯(lián)系電話等。報告信息，原則上以書面報告為主，傳真報告、電子郵件報告為輔。若受工作環(huán)境等因素制約，通過傳真、電子郵件等方式報告的，上報后，要及時通過電話確認收到方可。信息報告工作由具體業(yè)務(wù)承辦責(zé)任人負責(zé)，政務(wù)值班人員要及時加強與信息報告人員的溝通銜接，確保上情下達和信息接收渠道暢通。涉密信息報告，要嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。
    第七條嚴(yán)禁帶班、值班人員酒后值班和擅離值班崗位，嚴(yán)禁值班人員聚眾玩牌、聊天，嚴(yán)禁值班人員占用值班座機與人通話閑談。
    第八條非工作時段政務(wù)值班與內(nèi)保值班實行兩責(zé)合一，政務(wù)值班帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須加強內(nèi)保值班工作，防止治安案件發(fā)生，并嚴(yán)格執(zhí)行社會治安綜合治理的相關(guān)規(guī)定。
    第九條政務(wù)值班人員要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平、公文處理能力、現(xiàn)代化辦公設(shè)備使用能力、信息處理能力和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。
    第十條嚴(yán)明值班紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究。凡帶班、值班人員在政務(wù)值班中無故缺班，擅離崗位，玩忽職守，工作不力，甚至隱瞞真-相，遲報、漏報、謊報、壓報、瞞報或不按程序報告信息，以及政務(wù)值班信息接收渠道不暢，造成工作被動、事態(tài)擴大等嚴(yán)重后果或重大影響的，將依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員的責(zé)任。