合同是一種具有法律約束力的文件，它規(guī)定了各方之間的權(quán)利和義務(wù)。在商業(yè)合作中，簽訂一份合同可以確保雙方的利益并防止糾紛的發(fā)生。合同可以是購(gòu)買合同、租賃合同、服務(wù)合同等等。面對(duì)合同的簽署，我們需要謹(jǐn)慎考慮并明確自己的權(quán)益。編寫合同時(shí)必須詳細(xì)列出雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免模糊和糾紛。下面是一些關(guān)于合同格式與寫作技巧的分享，希望對(duì)您有所幫助。
工程造價(jià)聘用合同書篇一
__________(以下簡(jiǎn)稱委托人)與(以下簡(jiǎn)稱咨詢?nèi)?經(jīng)過雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
1.項(xiàng)目名稱：_________________。
2.服務(wù)類別：_________________。
二、本合同的措詞和用語與所屬建設(shè)工程造價(jià)咨詢合同條件及有關(guān)附件同義。
三、下列文件均為本合同的組成部分：_________________。
3.建設(shè)工程造價(jià)咨詢合同執(zhí)行中共同簽署的補(bǔ)充與修正文件。
四、咨詢?nèi)送獍凑毡竞贤囊?guī)定，承擔(dān)本合同專用條件中議定范圍內(nèi)的建設(shè)工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)。
五、委托人同意按照本合同規(guī)定的期限、方式、幣種、額度想咨詢?nèi)酥Ц冻杲稹?BR> 六、本合同的建設(shè)工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)自年月日開始實(shí)施，至年月日終結(jié)。
七、本合同一式四份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)兩份。
委托人：_________________(蓋章)咨詢?nèi)耍篲________________(蓋章)。
法定代表人：_________________(簽字)法定代表人：_________________(簽字)。
委托代理人：_________________(簽字)委托代理人：_________________(簽字)。
住所：_________________住所：_________________。
帳號(hào)：_________________帳號(hào)：_________________。
電話：_________________電話：_________________。
傳真：_________________傳真：_________________。
工程造價(jià)聘用合同書篇二
甲乙雙方自自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、甲方聘用乙方為專職司機(jī)。
二、本合同自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本和駕駛證復(fù)印件交由甲方保管，一直到離職為止。
四、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定、盡忠職守，維護(hù)公司利益。
五、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如換機(jī)油、檢查車輛等，要經(jīng)常保持車輛按安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
六、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
七、駕駛員遵章守法，如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規(guī)則的由乙方自行承擔(dān)。
八、乙方需交甲方保證金_________________元，分每月工資里扣除_________________元，在合同滿還給乙方，乙方不可以自行終止合同，如自行終止合同，則保證金不以退還，如乙方達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)終止合同。
九、如有撞車事件由交警部門給予的責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任為準(zhǔn)(除保險(xiǎn)外乙方承擔(dān)自己的部分責(zé)任)。
十、如有事情需提前一天和甲方請(qǐng)假。
甲方：_________________乙方：_________________。
______年______月______日。
工程造價(jià)聘用合同書篇三
編號(hào)：____________簽訂日期：________年____月____日甲方(聘用單位)乙方(受聘人)名稱：________姓名：__________性別：__________學(xué)校性質(zhì)：_________籍貫：________年齡：__________法定代表人：_______學(xué)歷：__________職稱：__________單位地址：_________身份證號(hào)：________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_________原工作單位：______甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條合同期限。
(一)試用期(最長(zhǎng)不超過六個(gè)月)：自________年____月____日至________年____月____日。
(二)正式聘用期：自________年____月____日至________年____月____日。
(三)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條工作崗位。
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____，乙方的工作崗位為____。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方x、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利。
1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;。
3.參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。
4.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);。
5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;。
6.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。
(二)乙方的義務(wù)：
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;。
7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;。
8.首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn)，并持有崗前培訓(xùn)合格證。
第四條工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。
(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元月;正式聘用期工資為____元月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。
(二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)甲方可以根據(jù)國(guó)家、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
(四)甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中，上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
(五)乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條工作紀(jì)律。
(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第六條合同的解除和違約責(zé)任。
(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
1.有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;。
2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
3.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。
4.簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。
5.故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;。
6.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;。
7.品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
2.未違反。
第六條第。
(一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1.患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。
3.因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。第1項(xiàng)中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿________年的，為累計(jì)____日;滿________年的，從第________年起每年增加____日，但最長(zhǎng)不超過____日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
(五)有下列情形之一的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1.依。
第六條第。
2.依。
第六條。
(四)款第。
第六條第。
(一)款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(六)為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序：
1.乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金。
2.乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條合同爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以逐級(jí)向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第八條其他事項(xiàng)。
(一)本聘用合同一式三份(其中一份輸入聘用信息系統(tǒng)以磁盤存儲(chǔ))，由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi)，到____區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲(chǔ)的聘用合同交____區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心備案。
(二)本合同的未盡事宜或與今后國(guó)家、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
(三)甲乙雙方商定的其它條款：甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：________法定代表人(簽字)：________年____月____日________年____月____日附件1：聘用合同見證見證字第____號(hào)見證部門(蓋章)見證日期________年____月____日附件2：續(xù)簽聘用合同根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
返
工程造價(jià)聘用合同書篇四
性別：_______出生年月：____________。
文化程度：___________________________。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________。
參加工作時(shí)間：_______________________。
身份證號(hào)碼：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商。
本合同采用下列方式之第()種。
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月;其中試用期為_______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件。
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
1.因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4.有下列情況之一的，聘用合同終止：
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。
七、違約和解除合同責(zé)任。
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。
2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。
九、雙方其他約定。
1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方購(gòu)買甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼，乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前，房產(chǎn)證由甲方保管?；痉?wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。
4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。
十、其他事項(xiàng)。
1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。
2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。
3.本合同在生效后，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4.本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方：_____________________(蓋章)。
甲方代表(簽字)：_________________。
乙方：_____________________(簽字)。
___________年_________月_________日。
工程造價(jià)聘用合同書篇五
性別：_______出生年月：____________。
文化程度：___________________________。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________。
參加工作時(shí)間：_______________________。
身份證號(hào)碼：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》、國(guó)辦發(fā)（20__）35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
本合同采用下列方式之第（?????）種。
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為?_______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件。
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
1.因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
（6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
（7）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
（1）試用期內(nèi)的。
工程造價(jià)聘用合同書篇六
委托單位名稱：
咨詢單位名稱：
甲方茲有_____________________工程委托乙方______________________，為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，特議定如下條款，以資共同遵守。
一、委托的范圍及技術(shù)要求：
1、范圍：
土、石方工程打樁工程。
土建工程。
裝飾裝璜工程。
水、電安裝工程。
維修工程。
附屬零星工程。
2、技術(shù)要求：
二、甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)提供下列資料：
相關(guān)圖紙和設(shè)計(jì)變更通知等文件;。
隱蔽記錄和有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)鑒證;。
預(yù)算書;。
招標(biāo)書及招標(biāo)答疑;。
施工日志、施工組織設(shè)計(jì)或施工方案。
2、負(fù)責(zé)與有關(guān)方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。
3、配合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察。
4、按合同規(guī)定及時(shí)足額付給乙方咨詢服務(wù)費(fèi)。
三、乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任：
1、根據(jù)甲方提供的有效資料和現(xiàn)場(chǎng)勘察的情況，遵循實(shí)事求是、客觀公正的原則開展工程造價(jià)咨詢服務(wù)，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。
2、對(duì)所出具的咨詢結(jié)論真實(shí)性負(fù)責(zé)，且其準(zhǔn)確率應(yīng)保證在正常允許范圍內(nèi)。
3、負(fù)責(zé)與有關(guān)各方進(jìn)行聯(lián)系、核對(duì)和解釋。
4、保守機(jī)密，不得擅自與有利害關(guān)系的人員接觸或透露有關(guān)情況。
5、不得遺失甲方認(rèn)為必須返還的資料。
6、在約定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，按合同規(guī)定收取咨詢服務(wù)費(fèi)。
四、合同實(shí)施期限：
甲方負(fù)責(zé)在______年____月____日前提供全部資料，乙方負(fù)責(zé)在______年____月____日前完成咨詢業(yè)務(wù)。如因資料不齊或甲方其他原因影響的時(shí)間則順延。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式：
甲方在乙方正式提供咨詢服務(wù)結(jié)論時(shí)依據(jù)省物價(jià)局有關(guān)工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按工程總造價(jià)的_______‰用現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式付清全部咨詢服務(wù)費(fèi)，并在合同簽訂生效之時(shí)預(yù)付_____________，結(jié)算時(shí)多退少補(bǔ)。
六、技術(shù)成果的分享：
按節(jié)約投資額或核減結(jié)算值，甲方得______%，乙方得______%，并由甲方結(jié)算對(duì)一并付給乙方。
七、違約責(zé)任：
因違約所造成的一切損失由違約方負(fù)責(zé)，且賠償金額不少于咨詢服務(wù)費(fèi)的______%。
八、爭(zhēng)議的解決辦法：
本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲、乙雙方同意提起訴訟。
九、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決，本合同自簽訂之日起生效，至合同內(nèi)容履行完畢，款項(xiàng)付清之日終止。
十、其他需要說明的事項(xiàng)：
十一、本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份報(bào)送市建設(shè)工程造價(jià)管理辦公室備案。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
工程造價(jià)聘用合同書篇七
性別：_______出生年月：____________。
文化程度：___________________________。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________。
參加工作時(shí)間：_______________________。
身份證號(hào)碼：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國(guó)辦發(fā)(__)35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
本合同采用下列方式之第種。
1.固定期限合同：自________年____月____日起，至________年____月____日止，為期________年____月;其中試用期為_______個(gè)月，試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自________年____月____日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件。
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的`部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
1.因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4.有下列情況之一的，聘用合同終止：
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。
七、違約和解除合同責(zé)任。
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。
2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。
九、雙方其他約定。
1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方購(gòu)買甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼，乙方基本服務(wù)期(________年)滿前，房產(chǎn)證由甲方保管?；痉?wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。
4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。
十、其他事項(xiàng)。
1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。
2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。
3.本合同在生效后，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4.本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方：_____________________(蓋章)。
甲方代表(簽字)：_________________乙方：_____________________(簽字)。
________年____月____日________年____月____日。
工程造價(jià)聘用合同書篇八
7.1.受托方未在委托方要求的成果提交期限內(nèi)向委托方提交成果，每超期1天，應(yīng)向委托方支付當(dāng)次任務(wù)服務(wù)費(fèi)的0.1%的違約金。
7.2.受托方在咨詢過程中，未經(jīng)委托方同意更換主要業(yè)務(wù)、技術(shù)負(fù)責(zé)人的，需提前5日書面通知委托方。否則，應(yīng)向委托方支付當(dāng)次總服務(wù)費(fèi)的10%向委托方支付違約金。
7.3.委托方未能按合同及時(shí)支付全部服務(wù)費(fèi)，應(yīng)自應(yīng)支付之日起，支付未支付款額另加同期銀行貸款利息+3%年利息即(未支付額*(r+3%)n)。
8.保密條款。
8.1.在本合同訂立前、履行中、終止后，未經(jīng)合同另一方書面同意，任何一方對(duì)本合同和各方相互提供的資料、信息(包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料、圖紙、數(shù)據(jù)、以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的客戶的信息及其他信息等)負(fù)保密責(zé)任，并不得向任何人披露上述資料和信息，但正常履行本合同各項(xiàng)義務(wù)的除外。
8.2.任何一方違反上述約定的，責(zé)任方應(yīng)向合同另一方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)累計(jì)總額10%的違約金，違約金不足以賠償合同另一方損失的，應(yīng)按合同另一方的實(shí)際損失賠償。
8.3.本保密條款具有獨(dú)立性，不受本合同的終止或解除的影響。
9.職業(yè)道德。
參加咨詢服務(wù)的人員，必須遵守行業(yè)職業(yè)道德(參見國(guó)際咨詢工程師協(xié)會(huì)fidic職業(yè)道德)。
10.爭(zhēng)議解決。
執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;也可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
11.合同終止。
11.1.本合同因已按約定履行完畢而自然終止。
11.2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同。
11.3.因不可抗力致使合同無法履行，甲乙雙方可以相關(guān)規(guī)定終止合同。
12.其他。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同有效期：年。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。合同附件是本合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
項(xiàng)目名稱：_______________________。
委托方(甲方)：_______________________。
服務(wù)方(乙方)：_______________________。
簽訂地點(diǎn)：___________省___________市。
簽訂時(shí)間：_______年______月_____日。
1.1委托方希望獲得服務(wù)方就_________提供的技術(shù)咨詢服務(wù)，而服務(wù)方愿意提供此項(xiàng)服務(wù)。
1.2技術(shù)咨詢服務(wù)范圍如下：招標(biāo)文件、
施工合同。
工程監(jiān)理合同進(jìn)度款支付材料采購(gòu)合同等審核;設(shè)計(jì)變更現(xiàn)場(chǎng)洽商記錄材料采購(gòu)等協(xié)助建設(shè)方提出主導(dǎo)意見;施工現(xiàn)場(chǎng)其它技術(shù)服務(wù)。
1.3技術(shù)咨詢服務(wù)的進(jìn)度安排：項(xiàng)目實(shí)施全過程。
1.4根據(jù)工程進(jìn)度按委托方要求及時(shí)提供技術(shù)咨詢報(bào)告，向委托方及時(shí)通報(bào)工程進(jìn)展情況和存在的問題，為委托方全面掌握工程情況和下一步?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。
第二條雙方的責(zé)任和義務(wù)。
2.1委托方應(yīng)向服務(wù)方提供有關(guān)的資料、技術(shù)咨詢報(bào)告、圖紙和可能得到的信息并給予服務(wù)方開展工作提供力所能及的協(xié)助，并指定一名總代表隨時(shí)聯(lián)系。
2.2服務(wù)方應(yīng)提供足夠數(shù)量的稱職的技術(shù)人員來履行本合同規(guī)定的義務(wù)，對(duì)其所雇的履行合同的技術(shù)人員負(fù)完全責(zé)任并使委托方免受其技術(shù)人員因執(zhí)行合同任務(wù)所引起的一切損害。
2.3服務(wù)方應(yīng)根據(jù)咨詢服務(wù)的內(nèi)容和進(jìn)度安排，按時(shí)提交技術(shù)咨詢報(bào)告及有關(guān)數(shù)據(jù)資料。
3.1本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)以工程造價(jià)為計(jì)取基數(shù)，500萬元以內(nèi)按8‰計(jì)取，500—3000萬元按按7‰計(jì)取，3000—5000萬元按6‰計(jì)取，5000—10000萬元按4.5‰計(jì)取，超過10000萬元按3‰計(jì)取。
3.2合同簽訂后預(yù)付30%，工程施工到一半付30%，竣工前再付30%，竣工驗(yàn)收后一個(gè)月內(nèi)付清10%余款。
第四條保密。
4.1由委托方收集的、開發(fā)的、整理的、復(fù)制的、研究的和準(zhǔn)備的與本合同項(xiàng)下工作有關(guān)的所有資料在提供給服務(wù)方時(shí)，均被視為保密的，不得泄漏給除委托方或其指定的代表之外的任何人、企業(yè)或公司，不管本合同因何種原因終止，本條款一直約束服務(wù)方。
4.2合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施對(duì)本合同項(xiàng)下的任何資料或信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)一方的書面同意，另一方不得泄露給任何第三方。
5.1服務(wù)方保證委派有施工經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力的工程技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)開展技術(shù)咨詢服務(wù)工作，依據(jù)雙方接受的標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。
5.2如果服務(wù)方在其控制的范圍內(nèi)在任何時(shí)候、以任何原因向委托方提供本合同中的工作范圍內(nèi)的服務(wù)不能令委托方滿意，委托方可將不滿意之處通知服務(wù)方，服務(wù)方7天之內(nèi)必須改正或彌補(bǔ)。
第六條爭(zhēng)議的解決辦法：
在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，由包頭仲裁委員會(huì)仲裁。
第七條合同的生效及其它。
7.1本合同雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效，工程竣工驗(yàn)收合格服務(wù)費(fèi)支付完畢后自動(dòng)失效。
7.2本合同的修訂、補(bǔ)充、刪減、或變更等均以書面完成并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。生效的修訂、補(bǔ)充、刪減、或變更構(gòu)成本合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。
7.3本合同正本一式四份，雙方各持二份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
共
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工程造價(jià)聘用合同書篇九
第一條、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。
第二條、本合同自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
第三條、其中試用期為三個(gè)月即__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。
第四條、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。
第五條、甲方給乙方的薪資待遇：_________________試用期三個(gè)月，工資是800元/月+安全獎(jiǎng)，試用期三個(gè)月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：_________________底薪(800元)+安全獎(jiǎng)金+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資。年終獎(jiǎng)按公司績(jī)效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。
第六條、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。
第七條、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
第八條、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無責(zé)任。
第九條、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任。
第十條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第十一條、合同的變更、終止和解除。
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：_________________。
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);。
(2)甲方撤消或解散。
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;。
(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。
工程造價(jià)聘用合同書篇十
郵編：______
電話：______
傳真：______
乙方：______
郵編：______
電話：______
傳真：______
甲方因 事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《律師法》等有關(guān)法律的規(guī)定，聘請(qǐng)乙方的律師作為上述法律事務(wù)的專項(xiàng)法律顧問/委托代理人。
甲乙雙方按照誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，共同遵守。
第一條 甲方的委托事項(xiàng)及要求
1、____________
2、____________
3、____________
4、____________
第二條 乙方的義務(wù)
2、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條所列法律事務(wù)工作;
3、乙方律師應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)法律作出的判斷，盡最大努力維護(hù)甲方利益;
5、乙方律師在履行本合同期間，不得為甲方員工個(gè)人提供不利于甲方的咨詢意見;
8、乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，并保存完整的工作記錄，對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管。
第三條 甲方的義務(wù)
3、甲方應(yīng)當(dāng)按期、足額向乙方支付律師費(fèi)和工作費(fèi)用;
5、甲方有責(zé)任對(duì)委托代理事項(xiàng)作出獨(dú)立的判斷、決策，甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致的損失，非因乙方律師錯(cuò)誤運(yùn)用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔(dān)。
第四條 律師代理費(fèi)
經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方向乙方支付律師費(fèi) 元人民幣。
支付方式和期限為：
1、______
2、____________
3、______
乙方戶名：______
開戶行：______
帳 號(hào)：______
本合同終止或者提前解除的，雙方應(yīng)結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。
第五條 工作費(fèi)用
乙方律師辦理甲方委托代理事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)：
1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費(fèi)用;
2、本市區(qū)外發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、翻譯費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、資料費(fèi)、長(zhǎng)途通訊費(fèi)等;
3、征得甲方同意后支出的其它費(fèi)用。
甲方按照乙方律師預(yù)支、事后實(shí)報(bào)實(shí)銷方式報(bào)銷上述費(fèi)用。 或者甲方一次性支付元人民幣由乙方包干使用上述第2項(xiàng)工作費(fèi)用。除非甲方同意，否則無論乙方實(shí)際辦案支出是否超過該費(fèi)用，甲方均無另行給付的義務(wù)。
乙方律師應(yīng)當(dāng)本著節(jié)儉的原則合理使用工作費(fèi)用。
第六條 合同的解除
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：
1、未經(jīng)甲方同意，擅自更換代理律師的.;
2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的。
甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：
1、甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;
2、甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形的;
3、甲方逾期30日仍不向乙方支付律師費(fèi)或者工作費(fèi)用的。
第七條 違約責(zé)任
第二條第5-7項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的，乙方應(yīng)當(dāng)通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲方無正當(dāng)理由不支付律師費(fèi)或者工作費(fèi)用，或者無故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的律師費(fèi)、未報(bào)銷的工作費(fèi)用以及延期支付的利息。
甲方不得以如下非正當(dāng)理由要求乙方退費(fèi)：
1、甲方單方面又委托其他律師事務(wù)所的律師代理的;
2、乙方完成委托代理事項(xiàng)后，甲方以乙方收費(fèi)過高為由要求退費(fèi)的;
3、其他非因乙方或者乙方律師的原因，甲方無故終止合同的。
第八條 爭(zhēng)議的解決
本合同適用《中華人民共和國(guó)合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》/《仲裁法》等法律。甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)，按照提交仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。
第九條 合同的生效
本合同正本一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)二份，由甲乙雙方代表簽字，并加蓋公章，自 年 月 日之日起生效，至乙方完成甲方所委托的代理事項(xiàng)為止。
第十條 通知和送達(dá)
甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)生或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉頁(yè)所列明的地址、傳真送達(dá)，一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。
通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時(shí)視為送達(dá);以郵寄方式的，掛號(hào)寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。
甲方：______ 乙方：______
代表： ______代表：______
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
工程造價(jià)聘用合同書篇十一
根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實(shí)驗(yàn)小學(xué)校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定，特聘用該同志擔(dān)任我校級(jí)班等科教學(xué)，并兼任工作?，F(xiàn)簽訂合同如下：
1、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國(guó)家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風(fēng)”。
2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績(jī)各項(xiàng)指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷撰寫論文投稿或參評(píng)，每期交論文或經(jīng)驗(yàn)文章一篇以上。按照實(shí)驗(yàn)小學(xué)的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。
4、貫徹國(guó)家“體、衛(wèi)條例”;落實(shí)安全責(zé)任制，確保學(xué)生在校安全和所管財(cái)產(chǎn)安全。
5、能履行小學(xué) 級(jí)教師職責(zé)，“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。
1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費(fèi)，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補(bǔ)貼。
2、甲方應(yīng)在本學(xué)年（期）末，對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評(píng)估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、福利待遇。
3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。
1、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對(duì)乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。
1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。
2、本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲 方：（蓋章） 乙 方：（蓋章）
法人代表： 受聘人：
年 月 日 年 月 日
工程造價(jià)聘用合同書篇十二
甲方：法定代表人：地址：
乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機(jī)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、
第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;支付時(shí)間每月日;
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期限屆滿的;
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;
3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;
5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的'單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：
1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
工程造價(jià)聘用合同書篇十三
甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方為本單位法律服務(wù)工作者，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期個(gè)月。
二、乙方的主要工作任務(wù)和職責(zé)。
合同期間，乙方在法律服務(wù)所主任的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)業(yè)，遵守法律服務(wù)所的統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費(fèi)的規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力完成工作任務(wù)。
1、依法辦事，按照法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定執(zhí)業(yè)。年辦結(jié)各類案件不少于件；業(yè)務(wù)收費(fèi)不低于元。
2、履行法律援助義務(wù)，完成法律援助中心指定辦理的法律援助案件。
三、工作條件。
甲方應(yīng)為乙方提供必須的工作條件，并按照有關(guān)規(guī)定為乙方申領(lǐng)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》及辦理年度注冊(cè)手續(xù)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)及福利待遇。
1、乙方的工資分配形式有：乙方完成年度最低任務(wù)萬元，按業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取，超過之間，按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取；超過以上者，按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取，年度內(nèi)實(shí)際收費(fèi)低于萬元的部分按處罰。甲方遵循按勞分配的原則，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。
2、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，參照司法局人勞局20xx年關(guān)于法律服務(wù)工作者社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)事業(yè)處辦理有關(guān)事宜，養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方自行交納。
3、乙方的福利及職業(yè)培訓(xùn)依據(jù)國(guó)家規(guī)定和本所的實(shí)際情況商定。
4、乙方的收入達(dá)到國(guó)家規(guī)定的個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)的，由乙方自行申報(bào)納稅。
五、執(zhí)業(yè)紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的管理制度、規(guī)定和法律服務(wù)所的各項(xiàng)制度。
2、乙方違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律、違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定和本所制度或者有其他違法行為，甲方可視情況分別給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除聘用合同。
3、在合同期內(nèi)，乙方不得以任何形式和名義在其他基層法律服務(wù)所和法律咨詢機(jī)構(gòu)從事法律服務(wù)。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以變更。
2、乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、合同期內(nèi)不能勝任工作或嚴(yán)重違法違紀(jì)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。給甲方利益造成重大損失以及合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的情況下，甲方可以解除本合同。
3、乙方要求辭職并符合辭職有關(guān)規(guī)定、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方可以解除本合同，但在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥有關(guān)手續(xù)前，乙方不得擅自離開甲方安排的工作崗位或到其他用人單位就職。
4、下列情況下，乙方不得解除本合同：
（1）本合同正在履行中，所在法律服務(wù)所的工作確實(shí)不能離開的；
（2）乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn)，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的。
（3）一方擔(dān)任甲方的工作尚未完結(jié)。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的，本合同自行解除。
6、任何一方需提前解除合同，除合同第六條第五款規(guī)定的情況外，必須提前三十日以書面的形式通知對(duì)方，到期方可按規(guī)定辦理解除手續(xù)。解除合同時(shí)乙方應(yīng)交回《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。
七、甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理續(xù)訂手續(xù)。
八、1、甲方實(shí)行錯(cuò)案追究制度：乙方因工作失誤，給當(dāng)事人造成損失，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
2、乙方在工作中，私自收案、私自收費(fèi)及多收少交者，經(jīng)查證屬實(shí)的，上報(bào)司法行政機(jī)關(guān)，批評(píng)通報(bào)，并且有權(quán)追回有關(guān)款項(xiàng)和損失，甲方有權(quán)單方面解除合同。
九、違約責(zé)任。
本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行，如有違約，按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：
1、一方擅自解除合同，應(yīng)付給對(duì)方違約金_元。
2、乙方解除合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，違約后還應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期五年內(nèi)計(jì)算，每年遞減20%，服務(wù)期滿五年的不再收取。
甲、乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可向設(shè)立該所的主管部門申請(qǐng)調(diào)解，也可以依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
十一、本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒規(guī)定的雙方由雙方商定。
甲方：乙方：
簽訂日期：年月日
工程造價(jià)聘用合同書篇十四
聘用單位（甲方）：
受聘人（乙方）：
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
合同期限：五年
本合同自20xx年5月1日起，20xx年4月30日止，共五年。其中試用期為2月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。
工作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方在業(yè)務(wù)管理崗位，從事技術(shù)管理工作，擔(dān)任業(yè)務(wù)主管職務(wù)。
2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。
工作條件和保護(hù)
1、甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2、按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。
工作紀(jì)律
1、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。
2、乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
工作報(bào)酬和時(shí)間
1、乙方在試用期，月薪為3000元。試用期滿后，甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績(jī)效確定月薪。
2、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工時(shí)、工休假日規(guī)定。上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
保險(xiǎn)福利待遇
1、甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲、乙雙方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方約定其他事項(xiàng)
1、試用期結(jié)束后、從20xx年7月1日起乙方的基礎(chǔ)工資為1200元，崗位工資為每月20xx元，績(jī)效工資為每月300元、工地補(bǔ)助為每月480元、話費(fèi)補(bǔ)助120元。
3、違約責(zé)任合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》（附件一）和《聘用合同續(xù)訂書》（附件二）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，要求賠償。人事爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。人事爭(zhēng)議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日60日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
簽訂合同時(shí)間：
甲方法定代表人（簽名或蓋章）：
（委托代理人）：
工程造價(jià)聘用合同書篇十五
根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關(guān)系。
本合同采用下列第______種方式。
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______月。
2.甲方聘用乙方從事____________工作，期限自______年______月______日起至該工作任務(wù)完成。
3.實(shí)行見習(xí)期，見習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作條件。
1.甲方聘用乙方從事____________工作，其崗位職責(zé)按雙方簽定的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行(選擇第一、第三種合同方式者填此內(nèi)容)。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。
四、工資報(bào)酬和福利待遇。
1.根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定活工資部分。
2.在合同期內(nèi)，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方享受國(guó)家規(guī)定的公休假日等福利待遇。
3.甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
1.經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：
(一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;。
(三)乙方未經(jīng)單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;。
(六)乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
(七)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
(八)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方。
(一)乙方連續(xù)兩年崗位考核不合格的;。
(二)乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。
(五)乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。
甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同。
4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《無錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)第三十四條的規(guī)定解除聘用合同：
(一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);。
(四)患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。
(五)正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。
(六)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
5.有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據(jù)教育工作的特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)考入普通高等院校的;。
(三)被招錄到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。
6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知甲方：
(一)依法服兵役的;。
(二)甲方未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、福利待遇或者提供工作條件;。
(三)甲方拒不為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)金的;。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
7.乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致，又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同;六個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，可以單方面解除合同。
甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內(nèi)予以書面答復(fù);逾期未予書面答復(fù)的，視為同意解除聘用合同。
8.有下列情形之一的，聘用合同中止履行：
(一)乙方履行國(guó)家規(guī)定的法定義務(wù)的;。
(二)發(fā)生不可抗力的;。
(三)法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。
9.有下列情形之一的，聘用合同終止：
(二)雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;。
(三)甲方被撤銷、解散或其它原因終止的;。
(四)乙方退休、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;。
(五)出現(xiàn)其它法定終止條件的。
聘用合同一方實(shí)際不履行聘用合同滿3個(gè)月，又不屬于中止履行情形的，對(duì)方可以終止聘用合同。
六、任何一方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方(違法、違紀(jì)者除外)。
1.任何一方違反聘用合同的約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.任何一方違反聘用合同約定的，應(yīng)支付給對(duì)方違約金____________元。
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
九、雙方商定的其他事項(xiàng)。
1.培訓(xùn)費(fèi)用約定。
2.保密約定。
3.競(jìng)業(yè)限制約定。
4.其他約定。
十、本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位蓋章)__________乙方(簽名)______________。
甲方法定代表人__________乙方代理人(簽名)________。
或代理人(簽名)。
鑒證單位(蓋章)_________。
________年______月______日。
工程造價(jià)聘用合同書篇一
__________(以下簡(jiǎn)稱委托人)與(以下簡(jiǎn)稱咨詢?nèi)?經(jīng)過雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
1.項(xiàng)目名稱：_________________。
2.服務(wù)類別：_________________。
二、本合同的措詞和用語與所屬建設(shè)工程造價(jià)咨詢合同條件及有關(guān)附件同義。
三、下列文件均為本合同的組成部分：_________________。
3.建設(shè)工程造價(jià)咨詢合同執(zhí)行中共同簽署的補(bǔ)充與修正文件。
四、咨詢?nèi)送獍凑毡竞贤囊?guī)定，承擔(dān)本合同專用條件中議定范圍內(nèi)的建設(shè)工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)。
五、委托人同意按照本合同規(guī)定的期限、方式、幣種、額度想咨詢?nèi)酥Ц冻杲稹?BR> 六、本合同的建設(shè)工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)自年月日開始實(shí)施，至年月日終結(jié)。
七、本合同一式四份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)兩份。
委托人：_________________(蓋章)咨詢?nèi)耍篲________________(蓋章)。
法定代表人：_________________(簽字)法定代表人：_________________(簽字)。
委托代理人：_________________(簽字)委托代理人：_________________(簽字)。
住所：_________________住所：_________________。
帳號(hào)：_________________帳號(hào)：_________________。
電話：_________________電話：_________________。
傳真：_________________傳真：_________________。
工程造價(jià)聘用合同書篇二
甲乙雙方自自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、甲方聘用乙方為專職司機(jī)。
二、本合同自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本和駕駛證復(fù)印件交由甲方保管，一直到離職為止。
四、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定、盡忠職守，維護(hù)公司利益。
五、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如換機(jī)油、檢查車輛等，要經(jīng)常保持車輛按安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
六、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
七、駕駛員遵章守法，如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規(guī)則的由乙方自行承擔(dān)。
八、乙方需交甲方保證金_________________元，分每月工資里扣除_________________元，在合同滿還給乙方，乙方不可以自行終止合同，如自行終止合同，則保證金不以退還，如乙方達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)終止合同。
九、如有撞車事件由交警部門給予的責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任為準(zhǔn)(除保險(xiǎn)外乙方承擔(dān)自己的部分責(zé)任)。
十、如有事情需提前一天和甲方請(qǐng)假。
甲方：_________________乙方：_________________。
______年______月______日。
工程造價(jià)聘用合同書篇三
編號(hào)：____________簽訂日期：________年____月____日甲方(聘用單位)乙方(受聘人)名稱：________姓名：__________性別：__________學(xué)校性質(zhì)：_________籍貫：________年齡：__________法定代表人：_______學(xué)歷：__________職稱：__________單位地址：_________身份證號(hào)：________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_________原工作單位：______甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條合同期限。
(一)試用期(最長(zhǎng)不超過六個(gè)月)：自________年____月____日至________年____月____日。
(二)正式聘用期：自________年____月____日至________年____月____日。
(三)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條工作崗位。
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____，乙方的工作崗位為____。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方x、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利。
1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;。
3.參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。
4.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);。
5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;。
6.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。
(二)乙方的義務(wù)：
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;。
7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;。
8.首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn)，并持有崗前培訓(xùn)合格證。
第四條工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。
(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元月;正式聘用期工資為____元月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。
(二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)甲方可以根據(jù)國(guó)家、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
(四)甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中，上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
(五)乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條工作紀(jì)律。
(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第六條合同的解除和違約責(zé)任。
(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
1.有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;。
2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
3.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。
4.簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。
5.故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;。
6.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;。
7.品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
2.未違反。
第六條第。
(一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1.患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。
3.因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。第1項(xiàng)中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿________年的，為累計(jì)____日;滿________年的，從第________年起每年增加____日，但最長(zhǎng)不超過____日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
(五)有下列情形之一的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1.依。
第六條第。
2.依。
第六條。
(四)款第。
第六條第。
(一)款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(六)為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序：
1.乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金。
2.乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條合同爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以逐級(jí)向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第八條其他事項(xiàng)。
(一)本聘用合同一式三份(其中一份輸入聘用信息系統(tǒng)以磁盤存儲(chǔ))，由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi)，到____區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲(chǔ)的聘用合同交____區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心備案。
(二)本合同的未盡事宜或與今后國(guó)家、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
(三)甲乙雙方商定的其它條款：甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：________法定代表人(簽字)：________年____月____日________年____月____日附件1：聘用合同見證見證字第____號(hào)見證部門(蓋章)見證日期________年____月____日附件2：續(xù)簽聘用合同根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
返
工程造價(jià)聘用合同書篇四
性別：_______出生年月：____________。
文化程度：___________________________。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________。
參加工作時(shí)間：_______________________。
身份證號(hào)碼：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商。
本合同采用下列方式之第()種。
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月;其中試用期為_______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件。
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
1.因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4.有下列情況之一的，聘用合同終止：
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。
七、違約和解除合同責(zé)任。
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。
2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。
九、雙方其他約定。
1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方購(gòu)買甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼，乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前，房產(chǎn)證由甲方保管?；痉?wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。
4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。
十、其他事項(xiàng)。
1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。
2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。
3.本合同在生效后，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4.本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方：_____________________(蓋章)。
甲方代表(簽字)：_________________。
乙方：_____________________(簽字)。
___________年_________月_________日。
工程造價(jià)聘用合同書篇五
性別：_______出生年月：____________。
文化程度：___________________________。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________。
參加工作時(shí)間：_______________________。
身份證號(hào)碼：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》、國(guó)辦發(fā)（20__）35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
本合同采用下列方式之第（?????）種。
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為?_______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件。
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
1.因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
（6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
（7）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
（1）試用期內(nèi)的。
工程造價(jià)聘用合同書篇六
委托單位名稱：
咨詢單位名稱：
甲方茲有_____________________工程委托乙方______________________，為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，特議定如下條款，以資共同遵守。
一、委托的范圍及技術(shù)要求：
1、范圍：
土、石方工程打樁工程。
土建工程。
裝飾裝璜工程。
水、電安裝工程。
維修工程。
附屬零星工程。
2、技術(shù)要求：
二、甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)提供下列資料：
相關(guān)圖紙和設(shè)計(jì)變更通知等文件;。
隱蔽記錄和有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)鑒證;。
預(yù)算書;。
招標(biāo)書及招標(biāo)答疑;。
施工日志、施工組織設(shè)計(jì)或施工方案。
2、負(fù)責(zé)與有關(guān)方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。
3、配合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察。
4、按合同規(guī)定及時(shí)足額付給乙方咨詢服務(wù)費(fèi)。
三、乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任：
1、根據(jù)甲方提供的有效資料和現(xiàn)場(chǎng)勘察的情況，遵循實(shí)事求是、客觀公正的原則開展工程造價(jià)咨詢服務(wù)，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。
2、對(duì)所出具的咨詢結(jié)論真實(shí)性負(fù)責(zé)，且其準(zhǔn)確率應(yīng)保證在正常允許范圍內(nèi)。
3、負(fù)責(zé)與有關(guān)各方進(jìn)行聯(lián)系、核對(duì)和解釋。
4、保守機(jī)密，不得擅自與有利害關(guān)系的人員接觸或透露有關(guān)情況。
5、不得遺失甲方認(rèn)為必須返還的資料。
6、在約定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，按合同規(guī)定收取咨詢服務(wù)費(fèi)。
四、合同實(shí)施期限：
甲方負(fù)責(zé)在______年____月____日前提供全部資料，乙方負(fù)責(zé)在______年____月____日前完成咨詢業(yè)務(wù)。如因資料不齊或甲方其他原因影響的時(shí)間則順延。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式：
甲方在乙方正式提供咨詢服務(wù)結(jié)論時(shí)依據(jù)省物價(jià)局有關(guān)工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按工程總造價(jià)的_______‰用現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式付清全部咨詢服務(wù)費(fèi)，并在合同簽訂生效之時(shí)預(yù)付_____________，結(jié)算時(shí)多退少補(bǔ)。
六、技術(shù)成果的分享：
按節(jié)約投資額或核減結(jié)算值，甲方得______%，乙方得______%，并由甲方結(jié)算對(duì)一并付給乙方。
七、違約責(zé)任：
因違約所造成的一切損失由違約方負(fù)責(zé)，且賠償金額不少于咨詢服務(wù)費(fèi)的______%。
八、爭(zhēng)議的解決辦法：
本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲、乙雙方同意提起訴訟。
九、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決，本合同自簽訂之日起生效，至合同內(nèi)容履行完畢，款項(xiàng)付清之日終止。
十、其他需要說明的事項(xiàng)：
十一、本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份報(bào)送市建設(shè)工程造價(jià)管理辦公室備案。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
工程造價(jià)聘用合同書篇七
性別：_______出生年月：____________。
文化程度：___________________________。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________。
參加工作時(shí)間：_______________________。
身份證號(hào)碼：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國(guó)辦發(fā)(__)35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
本合同采用下列方式之第種。
1.固定期限合同：自________年____月____日起，至________年____月____日止，為期________年____月;其中試用期為_______個(gè)月，試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自________年____月____日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件。
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的`部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
1.因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4.有下列情況之一的，聘用合同終止：
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。
七、違約和解除合同責(zé)任。
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。
2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。
九、雙方其他約定。
1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方購(gòu)買甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼，乙方基本服務(wù)期(________年)滿前，房產(chǎn)證由甲方保管?；痉?wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。
4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。
十、其他事項(xiàng)。
1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。
2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。
3.本合同在生效后，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4.本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方：_____________________(蓋章)。
甲方代表(簽字)：_________________乙方：_____________________(簽字)。
________年____月____日________年____月____日。
工程造價(jià)聘用合同書篇八
7.1.受托方未在委托方要求的成果提交期限內(nèi)向委托方提交成果，每超期1天，應(yīng)向委托方支付當(dāng)次任務(wù)服務(wù)費(fèi)的0.1%的違約金。
7.2.受托方在咨詢過程中，未經(jīng)委托方同意更換主要業(yè)務(wù)、技術(shù)負(fù)責(zé)人的，需提前5日書面通知委托方。否則，應(yīng)向委托方支付當(dāng)次總服務(wù)費(fèi)的10%向委托方支付違約金。
7.3.委托方未能按合同及時(shí)支付全部服務(wù)費(fèi)，應(yīng)自應(yīng)支付之日起，支付未支付款額另加同期銀行貸款利息+3%年利息即(未支付額*(r+3%)n)。
8.保密條款。
8.1.在本合同訂立前、履行中、終止后，未經(jīng)合同另一方書面同意，任何一方對(duì)本合同和各方相互提供的資料、信息(包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料、圖紙、數(shù)據(jù)、以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的客戶的信息及其他信息等)負(fù)保密責(zé)任，并不得向任何人披露上述資料和信息，但正常履行本合同各項(xiàng)義務(wù)的除外。
8.2.任何一方違反上述約定的，責(zé)任方應(yīng)向合同另一方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)累計(jì)總額10%的違約金，違約金不足以賠償合同另一方損失的，應(yīng)按合同另一方的實(shí)際損失賠償。
8.3.本保密條款具有獨(dú)立性，不受本合同的終止或解除的影響。
9.職業(yè)道德。
參加咨詢服務(wù)的人員，必須遵守行業(yè)職業(yè)道德(參見國(guó)際咨詢工程師協(xié)會(huì)fidic職業(yè)道德)。
10.爭(zhēng)議解決。
執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;也可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
11.合同終止。
11.1.本合同因已按約定履行完畢而自然終止。
11.2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同。
11.3.因不可抗力致使合同無法履行，甲乙雙方可以相關(guān)規(guī)定終止合同。
12.其他。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同有效期：年。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。合同附件是本合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
項(xiàng)目名稱：_______________________。
委托方(甲方)：_______________________。
服務(wù)方(乙方)：_______________________。
簽訂地點(diǎn)：___________省___________市。
簽訂時(shí)間：_______年______月_____日。
1.1委托方希望獲得服務(wù)方就_________提供的技術(shù)咨詢服務(wù)，而服務(wù)方愿意提供此項(xiàng)服務(wù)。
1.2技術(shù)咨詢服務(wù)范圍如下：招標(biāo)文件、
施工合同。
工程監(jiān)理合同進(jìn)度款支付材料采購(gòu)合同等審核;設(shè)計(jì)變更現(xiàn)場(chǎng)洽商記錄材料采購(gòu)等協(xié)助建設(shè)方提出主導(dǎo)意見;施工現(xiàn)場(chǎng)其它技術(shù)服務(wù)。
1.3技術(shù)咨詢服務(wù)的進(jìn)度安排：項(xiàng)目實(shí)施全過程。
1.4根據(jù)工程進(jìn)度按委托方要求及時(shí)提供技術(shù)咨詢報(bào)告，向委托方及時(shí)通報(bào)工程進(jìn)展情況和存在的問題，為委托方全面掌握工程情況和下一步?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。
第二條雙方的責(zé)任和義務(wù)。
2.1委托方應(yīng)向服務(wù)方提供有關(guān)的資料、技術(shù)咨詢報(bào)告、圖紙和可能得到的信息并給予服務(wù)方開展工作提供力所能及的協(xié)助，并指定一名總代表隨時(shí)聯(lián)系。
2.2服務(wù)方應(yīng)提供足夠數(shù)量的稱職的技術(shù)人員來履行本合同規(guī)定的義務(wù)，對(duì)其所雇的履行合同的技術(shù)人員負(fù)完全責(zé)任并使委托方免受其技術(shù)人員因執(zhí)行合同任務(wù)所引起的一切損害。
2.3服務(wù)方應(yīng)根據(jù)咨詢服務(wù)的內(nèi)容和進(jìn)度安排，按時(shí)提交技術(shù)咨詢報(bào)告及有關(guān)數(shù)據(jù)資料。
3.1本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)以工程造價(jià)為計(jì)取基數(shù)，500萬元以內(nèi)按8‰計(jì)取，500—3000萬元按按7‰計(jì)取，3000—5000萬元按6‰計(jì)取，5000—10000萬元按4.5‰計(jì)取，超過10000萬元按3‰計(jì)取。
3.2合同簽訂后預(yù)付30%，工程施工到一半付30%，竣工前再付30%，竣工驗(yàn)收后一個(gè)月內(nèi)付清10%余款。
第四條保密。
4.1由委托方收集的、開發(fā)的、整理的、復(fù)制的、研究的和準(zhǔn)備的與本合同項(xiàng)下工作有關(guān)的所有資料在提供給服務(wù)方時(shí)，均被視為保密的，不得泄漏給除委托方或其指定的代表之外的任何人、企業(yè)或公司，不管本合同因何種原因終止，本條款一直約束服務(wù)方。
4.2合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施對(duì)本合同項(xiàng)下的任何資料或信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)一方的書面同意，另一方不得泄露給任何第三方。
5.1服務(wù)方保證委派有施工經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力的工程技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)開展技術(shù)咨詢服務(wù)工作，依據(jù)雙方接受的標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。
5.2如果服務(wù)方在其控制的范圍內(nèi)在任何時(shí)候、以任何原因向委托方提供本合同中的工作范圍內(nèi)的服務(wù)不能令委托方滿意，委托方可將不滿意之處通知服務(wù)方，服務(wù)方7天之內(nèi)必須改正或彌補(bǔ)。
第六條爭(zhēng)議的解決辦法：
在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，由包頭仲裁委員會(huì)仲裁。
第七條合同的生效及其它。
7.1本合同雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效，工程竣工驗(yàn)收合格服務(wù)費(fèi)支付完畢后自動(dòng)失效。
7.2本合同的修訂、補(bǔ)充、刪減、或變更等均以書面完成并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。生效的修訂、補(bǔ)充、刪減、或變更構(gòu)成本合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。
7.3本合同正本一式四份，雙方各持二份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
共
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頁(yè)，當(dāng)前第。
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1
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工程造價(jià)聘用合同書篇九
第一條、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。
第二條、本合同自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
第三條、其中試用期為三個(gè)月即__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。
第四條、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。
第五條、甲方給乙方的薪資待遇：_________________試用期三個(gè)月，工資是800元/月+安全獎(jiǎng)，試用期三個(gè)月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：_________________底薪(800元)+安全獎(jiǎng)金+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資。年終獎(jiǎng)按公司績(jī)效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。
第六條、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。
第七條、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
第八條、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無責(zé)任。
第九條、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任。
第十條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第十一條、合同的變更、終止和解除。
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：_________________。
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);。
(2)甲方撤消或解散。
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;。
(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。
工程造價(jià)聘用合同書篇十
郵編：______
電話：______
傳真：______
乙方：______
郵編：______
電話：______
傳真：______
甲方因 事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《律師法》等有關(guān)法律的規(guī)定，聘請(qǐng)乙方的律師作為上述法律事務(wù)的專項(xiàng)法律顧問/委托代理人。
甲乙雙方按照誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，共同遵守。
第一條 甲方的委托事項(xiàng)及要求
1、____________
2、____________
3、____________
4、____________
第二條 乙方的義務(wù)
2、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條所列法律事務(wù)工作;
3、乙方律師應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)法律作出的判斷，盡最大努力維護(hù)甲方利益;
5、乙方律師在履行本合同期間，不得為甲方員工個(gè)人提供不利于甲方的咨詢意見;
8、乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，并保存完整的工作記錄，對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管。
第三條 甲方的義務(wù)
3、甲方應(yīng)當(dāng)按期、足額向乙方支付律師費(fèi)和工作費(fèi)用;
5、甲方有責(zé)任對(duì)委托代理事項(xiàng)作出獨(dú)立的判斷、決策，甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致的損失，非因乙方律師錯(cuò)誤運(yùn)用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔(dān)。
第四條 律師代理費(fèi)
經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方向乙方支付律師費(fèi) 元人民幣。
支付方式和期限為：
1、______
2、____________
3、______
乙方戶名：______
開戶行：______
帳 號(hào)：______
本合同終止或者提前解除的，雙方應(yīng)結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。
第五條 工作費(fèi)用
乙方律師辦理甲方委托代理事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)：
1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費(fèi)用;
2、本市區(qū)外發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、翻譯費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、資料費(fèi)、長(zhǎng)途通訊費(fèi)等;
3、征得甲方同意后支出的其它費(fèi)用。
甲方按照乙方律師預(yù)支、事后實(shí)報(bào)實(shí)銷方式報(bào)銷上述費(fèi)用。 或者甲方一次性支付元人民幣由乙方包干使用上述第2項(xiàng)工作費(fèi)用。除非甲方同意，否則無論乙方實(shí)際辦案支出是否超過該費(fèi)用，甲方均無另行給付的義務(wù)。
乙方律師應(yīng)當(dāng)本著節(jié)儉的原則合理使用工作費(fèi)用。
第六條 合同的解除
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：
1、未經(jīng)甲方同意，擅自更換代理律師的.;
2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的。
甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：
1、甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;
2、甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形的;
3、甲方逾期30日仍不向乙方支付律師費(fèi)或者工作費(fèi)用的。
第七條 違約責(zé)任
第二條第5-7項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的，乙方應(yīng)當(dāng)通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲方無正當(dāng)理由不支付律師費(fèi)或者工作費(fèi)用，或者無故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的律師費(fèi)、未報(bào)銷的工作費(fèi)用以及延期支付的利息。
甲方不得以如下非正當(dāng)理由要求乙方退費(fèi)：
1、甲方單方面又委托其他律師事務(wù)所的律師代理的;
2、乙方完成委托代理事項(xiàng)后，甲方以乙方收費(fèi)過高為由要求退費(fèi)的;
3、其他非因乙方或者乙方律師的原因，甲方無故終止合同的。
第八條 爭(zhēng)議的解決
本合同適用《中華人民共和國(guó)合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》/《仲裁法》等法律。甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)，按照提交仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。
第九條 合同的生效
本合同正本一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)二份，由甲乙雙方代表簽字，并加蓋公章，自 年 月 日之日起生效，至乙方完成甲方所委托的代理事項(xiàng)為止。
第十條 通知和送達(dá)
甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)生或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉頁(yè)所列明的地址、傳真送達(dá)，一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。
通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時(shí)視為送達(dá);以郵寄方式的，掛號(hào)寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。
甲方：______ 乙方：______
代表： ______代表：______
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
工程造價(jià)聘用合同書篇十一
根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實(shí)驗(yàn)小學(xué)校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定，特聘用該同志擔(dān)任我校級(jí)班等科教學(xué)，并兼任工作?，F(xiàn)簽訂合同如下：
1、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國(guó)家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風(fēng)”。
2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績(jī)各項(xiàng)指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷撰寫論文投稿或參評(píng)，每期交論文或經(jīng)驗(yàn)文章一篇以上。按照實(shí)驗(yàn)小學(xué)的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。
4、貫徹國(guó)家“體、衛(wèi)條例”;落實(shí)安全責(zé)任制，確保學(xué)生在校安全和所管財(cái)產(chǎn)安全。
5、能履行小學(xué) 級(jí)教師職責(zé)，“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。
1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費(fèi)，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補(bǔ)貼。
2、甲方應(yīng)在本學(xué)年（期）末，對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評(píng)估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、福利待遇。
3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。
1、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對(duì)乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。
1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。
2、本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲 方：（蓋章） 乙 方：（蓋章）
法人代表： 受聘人：
年 月 日 年 月 日
工程造價(jià)聘用合同書篇十二
甲方：法定代表人：地址：
乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機(jī)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、
第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;支付時(shí)間每月日;
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期限屆滿的;
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;
3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;
5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的'單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：
1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
工程造價(jià)聘用合同書篇十三
甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方為本單位法律服務(wù)工作者，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期個(gè)月。
二、乙方的主要工作任務(wù)和職責(zé)。
合同期間，乙方在法律服務(wù)所主任的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)業(yè)，遵守法律服務(wù)所的統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費(fèi)的規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力完成工作任務(wù)。
1、依法辦事，按照法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定執(zhí)業(yè)。年辦結(jié)各類案件不少于件；業(yè)務(wù)收費(fèi)不低于元。
2、履行法律援助義務(wù)，完成法律援助中心指定辦理的法律援助案件。
三、工作條件。
甲方應(yīng)為乙方提供必須的工作條件，并按照有關(guān)規(guī)定為乙方申領(lǐng)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》及辦理年度注冊(cè)手續(xù)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)及福利待遇。
1、乙方的工資分配形式有：乙方完成年度最低任務(wù)萬元，按業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取，超過之間，按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取；超過以上者，按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取，年度內(nèi)實(shí)際收費(fèi)低于萬元的部分按處罰。甲方遵循按勞分配的原則，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。
2、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，參照司法局人勞局20xx年關(guān)于法律服務(wù)工作者社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)事業(yè)處辦理有關(guān)事宜，養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方自行交納。
3、乙方的福利及職業(yè)培訓(xùn)依據(jù)國(guó)家規(guī)定和本所的實(shí)際情況商定。
4、乙方的收入達(dá)到國(guó)家規(guī)定的個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)的，由乙方自行申報(bào)納稅。
五、執(zhí)業(yè)紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的管理制度、規(guī)定和法律服務(wù)所的各項(xiàng)制度。
2、乙方違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律、違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定和本所制度或者有其他違法行為，甲方可視情況分別給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除聘用合同。
3、在合同期內(nèi)，乙方不得以任何形式和名義在其他基層法律服務(wù)所和法律咨詢機(jī)構(gòu)從事法律服務(wù)。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以變更。
2、乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、合同期內(nèi)不能勝任工作或嚴(yán)重違法違紀(jì)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。給甲方利益造成重大損失以及合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的情況下，甲方可以解除本合同。
3、乙方要求辭職并符合辭職有關(guān)規(guī)定、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方可以解除本合同，但在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥有關(guān)手續(xù)前，乙方不得擅自離開甲方安排的工作崗位或到其他用人單位就職。
4、下列情況下，乙方不得解除本合同：
（1）本合同正在履行中，所在法律服務(wù)所的工作確實(shí)不能離開的；
（2）乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn)，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的。
（3）一方擔(dān)任甲方的工作尚未完結(jié)。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的，本合同自行解除。
6、任何一方需提前解除合同，除合同第六條第五款規(guī)定的情況外，必須提前三十日以書面的形式通知對(duì)方，到期方可按規(guī)定辦理解除手續(xù)。解除合同時(shí)乙方應(yīng)交回《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。
七、甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理續(xù)訂手續(xù)。
八、1、甲方實(shí)行錯(cuò)案追究制度：乙方因工作失誤，給當(dāng)事人造成損失，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
2、乙方在工作中，私自收案、私自收費(fèi)及多收少交者，經(jīng)查證屬實(shí)的，上報(bào)司法行政機(jī)關(guān)，批評(píng)通報(bào)，并且有權(quán)追回有關(guān)款項(xiàng)和損失，甲方有權(quán)單方面解除合同。
九、違約責(zé)任。
本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行，如有違約，按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：
1、一方擅自解除合同，應(yīng)付給對(duì)方違約金_元。
2、乙方解除合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，違約后還應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期五年內(nèi)計(jì)算，每年遞減20%，服務(wù)期滿五年的不再收取。
甲、乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可向設(shè)立該所的主管部門申請(qǐng)調(diào)解，也可以依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
十一、本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒規(guī)定的雙方由雙方商定。
甲方：乙方：
簽訂日期：年月日
工程造價(jià)聘用合同書篇十四
聘用單位（甲方）：
受聘人（乙方）：
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
合同期限：五年
本合同自20xx年5月1日起，20xx年4月30日止，共五年。其中試用期為2月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。
工作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方在業(yè)務(wù)管理崗位，從事技術(shù)管理工作，擔(dān)任業(yè)務(wù)主管職務(wù)。
2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。
工作條件和保護(hù)
1、甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2、按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。
工作紀(jì)律
1、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。
2、乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
工作報(bào)酬和時(shí)間
1、乙方在試用期，月薪為3000元。試用期滿后，甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績(jī)效確定月薪。
2、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工時(shí)、工休假日規(guī)定。上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
保險(xiǎn)福利待遇
1、甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲、乙雙方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方約定其他事項(xiàng)
1、試用期結(jié)束后、從20xx年7月1日起乙方的基礎(chǔ)工資為1200元，崗位工資為每月20xx元，績(jī)效工資為每月300元、工地補(bǔ)助為每月480元、話費(fèi)補(bǔ)助120元。
3、違約責(zé)任合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》（附件一）和《聘用合同續(xù)訂書》（附件二）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，要求賠償。人事爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。人事爭(zhēng)議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日60日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
簽訂合同時(shí)間：
甲方法定代表人（簽名或蓋章）：
（委托代理人）：
工程造價(jià)聘用合同書篇十五
根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關(guān)系。
本合同采用下列第______種方式。
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______月。
2.甲方聘用乙方從事____________工作，期限自______年______月______日起至該工作任務(wù)完成。
3.實(shí)行見習(xí)期，見習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作條件。
1.甲方聘用乙方從事____________工作，其崗位職責(zé)按雙方簽定的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行(選擇第一、第三種合同方式者填此內(nèi)容)。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。
四、工資報(bào)酬和福利待遇。
1.根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定活工資部分。
2.在合同期內(nèi)，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方享受國(guó)家規(guī)定的公休假日等福利待遇。
3.甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
1.經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：
(一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;。
(三)乙方未經(jīng)單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;。
(六)乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
(七)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
(八)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方。
(一)乙方連續(xù)兩年崗位考核不合格的;。
(二)乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。
(五)乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。
甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同。
4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《無錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)第三十四條的規(guī)定解除聘用合同：
(一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);。
(四)患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。
(五)正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。
(六)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
5.有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據(jù)教育工作的特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)考入普通高等院校的;。
(三)被招錄到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。
6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知甲方：
(一)依法服兵役的;。
(二)甲方未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、福利待遇或者提供工作條件;。
(三)甲方拒不為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)金的;。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
7.乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致，又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同;六個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，可以單方面解除合同。
甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內(nèi)予以書面答復(fù);逾期未予書面答復(fù)的，視為同意解除聘用合同。
8.有下列情形之一的，聘用合同中止履行：
(一)乙方履行國(guó)家規(guī)定的法定義務(wù)的;。
(二)發(fā)生不可抗力的;。
(三)法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。
9.有下列情形之一的，聘用合同終止：
(二)雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;。
(三)甲方被撤銷、解散或其它原因終止的;。
(四)乙方退休、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;。
(五)出現(xiàn)其它法定終止條件的。
聘用合同一方實(shí)際不履行聘用合同滿3個(gè)月，又不屬于中止履行情形的，對(duì)方可以終止聘用合同。
六、任何一方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方(違法、違紀(jì)者除外)。
1.任何一方違反聘用合同的約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.任何一方違反聘用合同約定的，應(yīng)支付給對(duì)方違約金____________元。
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
九、雙方商定的其他事項(xiàng)。
1.培訓(xùn)費(fèi)用約定。
2.保密約定。
3.競(jìng)業(yè)限制約定。
4.其他約定。
十、本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位蓋章)__________乙方(簽名)______________。
甲方法定代表人__________乙方代理人(簽名)________。
或代理人(簽名)。
鑒證單位(蓋章)_________。
________年______月______日。