2023年普通員工檢討書(精選16篇)

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    閱讀名著是提高語文素養(yǎng)的重要途徑,利用碎片時間多讀名著。在寫總結(jié)時,我們應該突出重點,以清晰地傳達所要總結(jié)的核心內(nèi)容。請謹慎引用范文中的觀點和數(shù)據(jù),確保信息的準確性和可靠性。
    普通員工檢討書篇一
    敬愛的領(lǐng)導:
    由于我沒有能夠第一時間督促采購員,故而,將領(lǐng)導安排的工作做得面目全非。
    我首先在這里向領(lǐng)導說一聲抱歉,這次的錯誤完全是因為我個人的因素,未能夠?qū)⒐ぷ髯龅轿?,將一項不僅有利于自己個人且也有利于公司的事忘于腦后,讓許許多多改進企業(yè)的好信息全部爛在了每個人的心中,為能夠好好的利用上。
    在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意,真的非常對不住諸位,因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫檢討書的隊伍當中,諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作,回來還需與我一同承擔我的錯誤,希望在今后的工作當中可以為諸位做點什么,多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感。
    在往后的工作當中我需加倍的努力,絕對不可以在同一地方摔倒2次,讓這樣的一件事時刻警示自己:做任何事情都一定需有始有終,萬萬不可半途而費。這也讓我想到領(lǐng)導常告誡我們的:做事定要做足百分之百,不可在完成百分九十九的時候出現(xiàn)就放松、懈怠,而由于最后的.百分之一進而全軍覆滅。
    故而,我也非常的感謝此份檢討,感謝領(lǐng)導,是你讓我意識到自身的錯誤,給了我又一次改掉錯誤的機會,讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當中,我定要做到百分之百,絕不再辜負領(lǐng)導的信任。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    普通員工檢討書篇二
    尊敬的領(lǐng)導同志:
    您好,我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
    我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
    但此次我透過自我反省,務必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
    針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
    1,針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情就應親自過問,不論處理的好壞,都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時光提高自我的學習和專業(yè)水平,同時持續(xù)工作的細節(jié)。
    2,我今后做事情務必嚴格要求自我,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自我的工作做好做精。
    通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。
    檢討人:xxx。
    日期:xx年xx月xx日
    普通員工檢討書篇三
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    我因疏于對公司管理制度的學習和領(lǐng)會,就今天早上發(fā)生的事情向您作匯報并檢討。
    今天早上11:30,供應商將公司訂購的月餅送過來,為保證質(zhì)量和數(shù)量,全程我都在和供應商查看月餅,總共送來七箱月餅,核對無誤后簽過送貨單就準備讓他離開公司。由于他車里有其他廠家的月餅,到廠門口的時候保安攔下來了,我一時疏忽沒有通過保安檢查就讓保安放行。因為我當時以為自己知道他車里只有月餅,而且月餅確實是供應商自帶的,就可以不用再檢查了,從而忽視了公司的安全管理制度。楊總在得知事情經(jīng)過后,特意批評了我。讓我發(fā)郵件給您檢討。通過這件事情,我對自己的錯誤有了深刻的認識,一是缺乏責任心,事情處理很不嚴謹,作為管理人員沒有嚴格執(zhí)行制度。二是自以為是,公司制度面前沒有特殊,也沒有隨意,只有嚴格遵守。
    這件事情的發(fā)生,也促使我今后將改變我的工作作風和工作態(tài)度,作為人事,應該以身作則,帶頭執(zhí)行公司的規(guī)章制度,努力為艾煒特的發(fā)展做出奉獻。今后我將盡快制定出完善的保安管理制度及其他規(guī)章制度,相信在公司和您的幫助和指導下,我的工作會有很大的進步。再次檢討!
    檢討人:xxx。
    2019年xx月xx日。
    普通員工檢討書篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導:
    作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過程中嚴重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導做出深刻反省和自查。
    由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風渙散,無視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負了領(lǐng)導的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:
    首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,由于文件是xx月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因。
    其次是認識上的問題,總是認為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該為m510103,而自己卻添加了錯誤的代碼m510xx0。
    第三是態(tài)度上的問題,由于平時領(lǐng)導對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的后果。
    檢討人:xxx。
    日期:xx年xx月xx日
    普通員工檢討書篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:
    我上班時遲到,嚴重違反了紀律,造成了嚴重的影響,在此,我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。
    盡管我一直以來都嚴格要求自己,在平時的工作學習中保持了良好的工作作風,時刻提醒自己保持工作的緊迫感,但卻在全市開展“效能風暴行動”之際,發(fā)生了違反培訓紀律的問題。
    認真分析原因,深刻反省自己,說明自己的認識還不到位,對自己的要求還需要進一步的提高,對開展機關(guān)干部自動化高效辦公水平的緊迫性和必要性認識還不夠。
    這次遲到問題給我的教訓極為深刻,我知道無論如何都無法彌補自己的過錯,決心在以后的工作和學習中引以為戒,時刻反省自己,認真查找自身的.不足,更加嚴格要求自己,不斷地加強自身建設。
    一是改進作風,養(yǎng)成良好習慣。
    嚴于律已,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,做到慎微、慎行,從小事上就嚴格要求;針對問題,從自身做起,按照早會遲到單位開展“效能風暴行動”的要求,認真查找自身存在的問題和不足,解決克服“慵懶散慢”等現(xiàn)象。
    二是不斷加強學習,提高自身素質(zhì)。
    堅持從工作實際出發(fā),提升自身素養(yǎng)。
    以上是我對自己的檢查和反省,請組織給我一次改過的機會,讓我在以后的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    普通員工檢討書篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導:
    今天上午,我又遲到了,使這個月的第二次。雖然領(lǐng)導說,說出遲到的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想為自己的'失誤找任何借口,畢竟是已經(jīng)遲到了。
    總結(jié)下來共有以下幾點供以后改進:
    1.按時下班,做不完的工作明天再繼續(xù),學會拒絕,那么請明確告訴客戶已經(jīng)下班時間,因為總會有做不完的工作。
    2.即使已經(jīng)下班晚了,那么,請預知天氣情況,下雨天記著帶傘,因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鐘給你送雨傘。
    3.即使已經(jīng)淋雨回家了,那么在到家比較晚的情況下,請不要再玩游戲上網(wǎng),記著吃些感冒藥,因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發(fā)燒。
    4.即時已經(jīng)錯過了休息時間,那么記著不要把鬧鐘誤調(diào)早一個鐘頭,因為很容易早起又睡著。這是一種非常不好的習慣。
    一方面,這反應了一個員工的對于規(guī)章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。
    其實我是一名青團員,更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。
    我決心,要從思想上重視的規(guī)章制度,保證以后準時上下班。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    普通員工檢討書篇七
    尊敬的上級領(lǐng)導:
    我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,作為一個醫(yī)生,我為自己失職行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位醫(yī)院上級領(lǐng)導做出深刻檢討:
    通過這起遲到事件,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的'責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
    因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起上級領(lǐng)導對我的信任,愧對上級領(lǐng)導的關(guān)心。
    同時,要誠心的謝謝上級領(lǐng)導,如果不是上級領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向上級領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    普通員工檢討書篇八
    尊敬的領(lǐng)導:
    你好!
    20xx年x月x日,我沒能按照公司規(guī)定的時間趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果,這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領(lǐng)導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
    親愛的組織,親愛的領(lǐng)導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的',教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領(lǐng)導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    普通員工檢討書篇九
    尊敬的xx:
    您好!
    之所以會犯下如此的錯誤,完全就是因為我個人面對工作的思想是有問題的,也正是因為自己沒有將工作真正的放在心上才會讓自己沒有向領(lǐng)導請教便出現(xiàn)曠工的行為。我已經(jīng)是非常的后悔做出的行為,所以更是非常愿意讓我為此而進行改正。
    這次曠工確實是因為自己忙于個人的私事,也是因為情況較為緊急,便是忘記了請教,這也凸顯了我對于工作的不上心,沒有一個將工作真正融于心中的概念。身為企業(yè)的一員,我確實是疏忽了,更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴重的錯誤。我反思了很長的時間,也真正的明白了自己需要成長,更是需要在工作上擺正好自己的心態(tài),爭取讓自己能夠在工作上收獲到更大的成長,并且再也不會犯下如此的錯誤了。
    曠工這樣的事情確實是非常的嚴重,而我也是在這件事情上受到了教訓,讓我越發(fā)地明白自己需要在工作上付出更多的努力,同時以自己更好的成績,更棒的生活感悟來促成我的進步,來激發(fā)我對于生活的激情。從這次的錯誤中我想了很多,也漸漸的明白在這樣的事情上確實是需要擺正自己的心態(tài),爭取能夠讓自己收獲到更棒的成績,也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。
    一次的錯誤就足夠我去成長了,所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長,也是可以讓我真正的收獲到幸福與更加美好的未來。當然對于未來的生活我也是需要去有更多的努力,所以在以后的時光中我更是應該要在工作上去付出更多的努力,同時也努力地讓自己去成長,去真正的擁有更多的成長。對于這件事,我也向領(lǐng)導承諾,以后絕對不可能再次出現(xiàn),不管未來的生活發(fā)生什么,我都是會擺正自己的心態(tài),爭取讓自己收獲到更好的成長,當然也是要在自己的工作中去成長,去真正的讓自己收獲到更多的努力與奮斗。
    現(xiàn)在我已經(jīng)明白自己在工作上的錯誤了,所以我也是會著手去改正,就希望日后的我是能夠有所改變,真正的在自己的工作上得到成長,更是可以將自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都會向領(lǐng)導提前報備,這樣便是可以讓自己減少犯錯的幾率,也是可以促成自己的成長。請領(lǐng)導監(jiān)督我,若是我以后還犯下此等的大錯,任憑領(lǐng)導的處罰,不管是多么的嚴重,我都欣然接受。當然我定是會努力的成長,爭取不會在工作中出現(xiàn)任何的錯誤。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    普通員工檢討書篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導:
    作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過程中嚴重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導做出深刻反省和自查。
    由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風渙散,無視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負了領(lǐng)導的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:
    首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,由于文件是xx月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因。
    其次是認識上的問題,總是認為自己是文件的.發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該為m510103,而自己卻添加了錯誤的代碼m510xx0。
    第三是態(tài)度上的問題,由于平時領(lǐng)導對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的后果。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    普通員工檢討書篇十一
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,在xx上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!
    辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至會在同樣的問題上多次犯錯,甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。
    經(jīng)過領(lǐng)導在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成xx工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在消極性。
    在xx上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔后果。
    xx的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認為部門領(lǐng)導知曉xx就可以了,認為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責范圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權(quán)安排落實,即不再過問事項安排到位與否。直至會議召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。
    現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向xx領(lǐng)導班子做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
    我謹向xx領(lǐng)導班子做出深刻檢討,并保證:
    1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
    2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內(nèi)和場領(lǐng)導交辦的工作任務。
    3、我深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
    我再此向在場領(lǐng)導班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?,影響了xx的整體形象。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    普通員工檢討書篇十二
    尊敬的領(lǐng)導:
    你好!
    我于x年x月x號,我沒能按照部隊規(guī)定的要求值崗,而是脫崗私自去睡覺了。我這么做是違反了部隊的規(guī)章制度和紀律,現(xiàn)在我認識到是我的態(tài)度極不認真,對責任心欠缺,在自己的思想中仍舊得過且過,同時責任心不強,工作作風不深入,不踏實。這次犯這樣的錯誤,我自己都覺得太不應該了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。
    此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對部隊造成很壞的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
    所以在此,我在向部隊領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    我忠心地懇請部隊領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。同時希望領(lǐng)導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導相信我。
    最后,我希望在以后的部隊生活中嚴格要求自己,從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    普通員工檢討書篇十三
    我是入職時間三年的xxx,很抱歉我作為一名老員工還做出了這樣的事情,實在是令人感到羞愧。我也沒想到自己能干出這種事情,想必領(lǐng)導您也很驚訝我會犯這種錯誤吧,畢竟我在這三年里除了剛剛來到公司的時候一直都是矜矜業(yè)業(yè)的工作,從沒有犯下過任何的錯誤。但是這一次也確實不是我想要的,我也不是故意打瞌睡的,實在是頂不住了,我們是普通人又不是神仙,有著用不完的體力和精力。我也確實是困得不行了,但哪時我也沒想要睡覺,我都是頂著想睡覺的困意,把自己當天要完成的業(yè)務都完成了,才想要趴一下的,沒想到就被您給抓住了,但其實也并不只是我這次錯誤那么簡單,更重要的是我違反了企業(yè)的規(guī)章制度,犯下了這種明確規(guī)定不允許犯的錯誤。而這些事情在很早以前就和我們這些老員工就說過了,而我卻依然犯下了錯誤,這說明我不是一個合格的老員工,沒有謹記領(lǐng)導的教誨,讓自己時刻注意著企業(yè)的規(guī)章制度。
    當然我有一定的錯誤,但也有很多我覺得并不是我的責任。在昨天晚上,我準備下班的時候,被我們的主管拉住了,說讓我?guī)蛡€忙,和他一起去見一個新客戶。我們到的時候,客戶已經(jīng)和他們的朋友在飯桌上等著,我們一道做了個介紹,我們便入座了。我以為只是吃個飯,但沒想到事情沒有那么簡單,在我們快吃完之后,有人提議去唱歌,我本來就只是負責陪著主管的。所以我都是聽主管的安排,最后我們還是跟著客戶他們來到了ktv,開了一間凌晨的包房,當時我想的是明天還要上班呀,但是轉(zhuǎn)念一想,反正是凌晨的包房,我等晚上的時候在沙發(fā)上睡一會也沒有時。鬼知道唱了一會歌之后又喊著去夜店,趕下半場。我雖然想走,想回去睡覺,但畢竟我主管還在著呢,只有陪著他們又去了下半場。就這樣硬生生的到了早上,我看時間不夠,我就干脆不回家,找了個早餐店吃了個早飯就直接去了公司。就開始做自己今天的業(yè)務,因為我太困了,怕自己睡著了,所以便一直專心的弄,等到都弄完之后便趴著睡了起來,之后就別您給發(fā)現(xiàn)了。
    我也知道自己的錯誤在哪里,我在ktv的時候就可以拒絕了,這種社交也沒有意義,畢竟他和不和你合作,和你和他在不在一起玩不重要。以后我一定會謹記這次的教訓,專心放在工作上,希望領(lǐng)導監(jiān)督我。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    普通員工檢討書篇十四
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    針對我這次跟部門同事起沖突這件事,我認真的反思過自己了,現(xiàn)在向您真誠的道個歉,對不起。這件事現(xiàn)在公司的上下都知道了吧,引起了不同程度的非議,給公司的名譽造成了一點影響,所以我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,我也不知道如何才能彌補這次的過失,但是我可以向您保證的是,我今后一定跟同事和諧相處,絕對不會再給您惹麻煩,要是再有此類的事情發(fā)生,我寧愿主動辭職。
    回顧錯誤,本來我們是在商量對xx公司新接的這個項目報價的問題,因為這個項目是我們兩個人負責的',但是我們的意見不合了,他是覺得直接按照對方的價格來行事,目的就是立刻就可以約對方進行簽合同,但是我們公司呢個賺取的利益是少之又少,但是對方公司的這個客戶主要都是由我去接觸的,并且我也查了對方公司的資料,我認為我們完全可以再把價格提高一點,因為覺得他們肯定是可以接受的,我們有我們存在的優(yōu)勢,他們要的東西,只有我們能夠做的出來,他沒有另外的選擇,并且我得知這個項目的成果他們現(xiàn)在是十分的需要,我們有著這么多的籌碼,價格優(yōu)勢完全在我們這邊,我們沒有理由不提高價格,但是他不讓啊,覺得現(xiàn)在年底了,沖沖業(yè)績不好嗎?但是我一切都是建立在公司的利益上,我們誰也不能說服誰,我覺得他非常的不可理喻,然后我們就在公司吵了起來,還說以后還是不要做搭檔好了,吵的聲音很大,桌子拍的很響,后面的事情您也知道了,我們兩個直接被您叫去辦公室談話了。
    認識錯誤,首先我們這么做一定程度上影響到了同事們的工作,這在我們公司的是非常不允許發(fā)生的,要知道大家時時刻刻都是在幫助公司的制造利益,而我們這樣就是在損害公司的利益。其次,我的言語實在是有點過激了,沒能跟他好好的商量,而是一味堅持自己的觀點和想法,一步也不肯退讓,沒有想到一起找一個中和的辦法,這件事的起因我也是有責任的。最后,我們這樣僵持下去,最后還不是導致項目談不成,起初我們只是在爭論利益多少的問題,現(xiàn)在極有可能是一點都賺不到了,這是一個非常嚴肅的問題,給您寫完這份檢討書之后,我會立馬跟他道歉,然后一起把這個客戶解決,不會讓公司出現(xiàn)項目丟失這樣的事情發(fā)生的,我保證。
    今后,我會十分注意自己在這方面的言行舉止,同事畢竟是同事,把關(guān)系鬧僵也不是我的初衷,我會處理好跟同事關(guān)系的,您日理萬機已經(jīng)夠忙了,我可不想再給您帶來什么不必要的麻煩。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年x月x日。
    普通員工檢討書篇十五
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    我是公司__部門__崗位的員工__,此次,我為我自己在工作中犯下的錯誤向您道歉:“實在是非常的對不起!”
    對于在這次在工作中我居然會犯下這樣的基礎的錯誤,我真的感到萬分的慚愧和后悔。作為一名__的員工,我沒能管理好自己的行為,沒能在工作中嚴格的要求自己,肩負好自己的崗位職責!這不僅僅是我在工作上的失誤,更是我在思想上的漏洞,是我在工作方面的一大問題!
    當然,在此次反省后,在認識到了自己這次的失誤之后。我認真的去檢討了自己,對自己的思想和近期情況進行了嚴格的分析,并將自己的錯誤和個人的問題都嚴格的檢討了一遍。通過這次的反省和認識,我充分的了解了自己的在思想上的嚴重問題!沒錯,經(jīng)過我仔細的分析,我認為這是我在思想上的嚴重問題。并不是說我在工作中就沒有問題,但比起其他,我在思想上的問題才是最需要改進的!
    首先,是我在工作中犯下錯誤的原因——精神不集中!真是因為在工作紅不注意,我才會意外的犯下這個錯誤!這就是我在思想上的散漫!在工作的時候都不能集中自己的精神,這不僅僅放大了工作能力上的漏洞,更給其他同事帶來了非常嚴重的影響!
    其次,在這次的反省中,我也認識到自己在工作方面的不在意!明明是這么重要的工作,但是我卻讓自己帶著這么隨意的工作態(tài)度去完成!甚至在工作之后也不知道仔細的檢查,任由自己的錯誤給公司和大家?guī)砺闊?
    說到底,這是以為我在思想上對工作的不負責!是我個人對工作責任感的問題!也正是因為這樣的思想,導致我在工作中不斷的累積錯誤,盡管一時沒有出現(xiàn)問題,但當這種“好運”用完后,我給公司帶來的影響會是難以估量的!
    此次,我通過這次工作中的錯誤發(fā)現(xiàn)了這個問題,我真的感到非常的愧疚。愧疚我在之前的工作中卻沒有仔細的檢查自身!沒有認識到,在我的工作中出現(xiàn)了這么嚴重的問題!
    但是,在如今認識到這些問題之后,我也不會繼續(xù)放任這些問題存在!我會及時的改正自己,修整自己的思想,并對自己在工作上的問題進行檢查和改正!今后,我一定會更加嚴謹小心的工作,望你能原諒我這次的錯誤。
    此致
    敬禮!
    檢討人:__。
    20__年x月x日。
    普通員工檢討書篇十六
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    我現(xiàn)在對我上班打瞌睡的行為向您道歉,我在提筆給您寫下這份檢討書的之前,已經(jīng)經(jīng)過深刻的自我反省,作為公司的員工,出現(xiàn)這樣的錯誤,讓您大動肝火,我實在是太不讓人省心了,我甘愿為我的行為接受懲罰,我一定會做到痛改前非,讓打瞌睡的這個毛病從此不再我身上出現(xiàn),還望您多擔待,別把這件事放在心上了。
    這次上班打瞌睡被您發(fā)現(xiàn),其實我早就有所預料,因為我可不止今天這一天打瞌睡,我這一周上班時的工作狀態(tài)一直都不佳,這跟我不重視公司的管理條例有很大的關(guān)系,沒有一點自律性,我以后一定注意,這一次工資扣的我是真的心疼啊,僅僅是憑借這一點,我也沒再打瞌睡的想法了。我雖然只是公司的一名普通員工,但是我也有我的工作任務,我的崗位職責,上班打瞌睡,不僅會讓工作任務不能按時的完成,影響公司,還會影響工作的質(zhì)量,這是可想而知的,好的工作狀態(tài)做出來的東西肯定是極少存在缺陷的,打瞌睡不同,可能有時候連自己做到哪里來了都能忘了,導致思路徹底紊亂,極為耽誤工作啊,這就是我這幾天的親身體會!
    至于我打瞌睡的原因,我不知道應不應該告知于您,由于我的孩子在學校打架,遭到學校的勸退了,我必須找時間給他尋找新的小學讀書啊,我也想過跟您請假來解決這件事,但是我上次去您的辦公室給您交付文件的時候,我可親眼看到您嚴厲大的在斥責一個來跟您請假的員工,況且我這件事也不是非常非常嚴肅的事情,我料到您不會給我批假,我只好利用下班時間跟那些學校的校長聯(lián)系,到了深夜我也不好再打擾人家了,我就在網(wǎng)上尋找全市各個小學的治療,去他們的官網(wǎng)看,看別人留下來的評論,反正我會全方面的了解完我才會覺得是否跟校長聯(lián)系,所以我每天晚上至少一點多才睡,您應該也清楚,我每天下班的時間就夠晚的了,所以我根本沒什么時間休息,這才導致我上班的精神狀態(tài)極度頹靡,昏昏欲睡。
    我現(xiàn)在每天的睡眠時間大概僅有五六個小時,但是我們工作的是需要精神高度集中的,這就相當?shù)馁M神,按照我這些天的睡眠質(zhì)量,我要是上班不打瞌睡才有鬼了呢,我知道這件事情的前因后果都在我,您放心,我會趁這個周末把兒子學校的事情處理妥當,再把這段時間的覺給補上來,一定會盡快回歸工作狀態(tài),不會再讓您失望了,有了您的批評提醒,我堅決不會再一錯再錯了。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx
    20xx年x月x日