總結是我們成長路上的里程碑，是值得回憶的重要片段。在寫總結時，我們可以結合自己的實際經(jīng)驗和感悟，使文章更具個性和深度。如果您對總結的寫作方式和技巧感到困惑，以下是一些參考資料，供您學習使用。
會計培訓領導講話材料篇一
同志們：
大家好。
根據(jù)我局的安排，今天在這里舉辦縣直預算單位財務會計培訓會議。在正式培訓前，我想占用大家一點時間，講幾個問題。
一、要充分認識這次培訓的意義。
大家知道，我縣按照上級要求和國際慣例，從今年開始，正式實施國庫集中支付制度。伴隨這項改革，財政會計核算中心退出歷史舞臺，會計核算業(yè)務重新退回各單位管理。這就意味著各單位財務會計管理的任務更重了，責任更大了。同時也意味著擔任單位財務會計的人員，尤其是在坐的財務主辦人員任務更重了，責任更大了。單位財務會計人員能否適應形勢發(fā)展的要求，承擔起新的任務和責任，對搞好本單位的財務管理，乃至全縣的財政工作，作用不可低估。
但從近四、五個月的實際運作看，據(jù)我了解，形勢不容樂觀。由于種種主客觀原因，目前縣直預算單位財務會計管理工作至少有一半尚未走上正軌。有的到現(xiàn)在連帳都沒建起來;有的帳建起來了，核算卻相當不規(guī)范，連會計報表都未報送一份;有的財務管理制度不健全，管理隨心所欲;有的會計不會電腦，更談不上會計電算化了。如此種種問題的出現(xiàn)，原因是多方面的，但與部分單位財務會計人員的責任心不強、業(yè)務素質不高密切相關。
基于上述，為盡快適應財政改革的新形勢，不斷提高縣直預算單位財務會計人員的業(yè)務素質，努力規(guī)范單位的財務會計管理，我局決定舉辦這次縣直預算單位財務會計培訓會議，這是很有必要的。對這次培訓，我局高度重視，指派的授課老師也做了精心準備。希望大家珍惜這次機會，在短暫的兩天時間里，按照會議要求認真聽講，深入領會，學懂弄通，保證回去后能盡快將單位的財務會計管理工作推上規(guī)范化、制度化、法律化。
二、準確把握我縣行政事業(yè)單位財務會計工作出現(xiàn)的新情況、新問題。
近年來，我縣始終把宣傳貫徹執(zhí)行《會計法》等法律法規(guī)放在十分重要的位置，以培養(yǎng)學法、知法、守法、誠信的會計法律責任主體為首要任務，認真整頓會計秩序，狠抓會計基礎工作和會計內部控制體系建設，全面推進會計制度的貫徹實施，努力提高會計隊伍素質，大膽探索會計制度改革、國庫集中支付制度改革、綜合預算和部門預算改革，全面推行政府采購制度，為推動全縣社會經(jīng)濟建設和構建和諧郎溪作出了積極貢獻。
但是，我們也應該清醒地看到，由于經(jīng)濟效益的驅動、收入分配格局的調整、會計監(jiān)督機制的缺位等原因，在行政事業(yè)單位財務會計領域的違規(guī)、違紀、違法現(xiàn)象時有發(fā)生，有的甚至還較為嚴重。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下六個方面：
(一)會計人員職責不明，領導和會計人員職業(yè)道德失范。部分單位由于未給會計人員明確崗位職責，會計人員自己也不知道該做什么不該做什么，抱著敷差事的態(tài)度，得過且過;個別單位領導人、會計機構負責人法制觀念淡薄，為了達到自己的某種目的，授意、指使會計人員違規(guī)操作;個別會計人員職業(yè)紀律松弛，職業(yè)道德失范，喪失原則，放棄職守;有的會計人員老好人主義作怪，知情不舉，甚至通同作筆弊。
(二)會計基礎較薄弱，會計核算不規(guī)范。一是一些單位應當建賬的不建賬或者賬目混亂;二是取得的原始發(fā)票要素不齊、審核審批不嚴，甚至白條入賬;三是會計科目設置不規(guī)范，未按規(guī)定設置會計科目;四是不按規(guī)定登記帳簿，教人無法看懂;五是不及時對帳，帳帳不符;六是長期不進行資產(chǎn)登記和清查，帳實不符;七是會計檔案裝訂和保管不規(guī)范，人員變動后會計檔案不移交;八是會計電算化操作不規(guī)范，會計電算化數(shù)據(jù)備份和保密不符合要求;九是不及時報送財務報表和財務分析，決策參謀作用未能充分發(fā)揮;十是工作不細致，大錯不犯，小錯不斷。
(三)收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴。對各項收支管理，各級都有明確的規(guī)定和制度，但少數(shù)單位在執(zhí)行過程中，卻有意無意地違反規(guī)定。表現(xiàn)在收入上，一是不使用正規(guī)收費票據(jù)，用三聯(lián)單開據(jù);二是收入不入帳，私設“小金庫;三是行政事業(yè)性收費超范圍、超標準，加大群眾負擔;四是不按收支兩條線管理，擅自截留國家資金等等。表現(xiàn)在支出上，一是經(jīng)費使用不合理，一方面資金緊張，一方面浪費現(xiàn)象嚴重;二是獎金津貼不按規(guī)定發(fā)放，變相提高職工待遇;三是紀委禁令不執(zhí)行，假借名義外出旅游觀光、相互宴請、饋贈;四是有些單位和個人找出種種理由，以公家的名義行賄受賄等等。收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴，嚴重擾亂了正常的社會經(jīng)濟秩序。
(四)往來不明、資產(chǎn)不清、呆賬突出。部分單位的債權債務關系長期沒有理順，也未進行清理，應收款項長期不進行催收，對形成的呆賬未及時進行會計處理。部分單位對無法支付的應付款項也未按照規(guī)定轉作收入。甚至個別單位將資金和財產(chǎn)借給與本部門行政和業(yè)務活動無關的其它單位和個人長期使用，有的已經(jīng)形成了呆賬。對資產(chǎn)管理不進行明細核算，又不進行資產(chǎn)清查，造成了國有資產(chǎn)的流失。
(五)專項資金管理失控，?？畈荒軐Ｓ?。有的單位將專項資金專賬核算錯誤地理解為要單獨建賬核算，有的單位甚至將專項資金交由會計機構以外的其它部門進行核算和管理;有的單位對專項資金不進行專戶明細核算，籠統(tǒng)放在往來中，不能清晰反映?？畹氖罩?有的單位正常經(jīng)費不足，想方設法擠占、挪用專項資金。專項資金管理的失控，使?？畈荒軐Ｓ茫荒艹浞职l(fā)揮效益，也使黨和國家的方針政策不能落到實處。
(六)內控制度不健全，管理隨心所欲。少數(shù)單位尚未建立內控制度，有的單位雖有制度但多數(shù)未能遵照執(zhí)行，留于形式、就連最起碼的主辦出納分離、印鑒分離、票據(jù)領取與使用分離、制單與審核分離都沒有做到。內控制度不健全，往往給不法分子以可乘之機。
三、用改革創(chuàng)新的理念，努力做好新形勢下的財務會計工作。
隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的不斷完善,對會計工作提出了更新、更高的要求，同時也為會計工作的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。會計人員必須認清歷史賦予自己的責任，忠于職守、依法履責，為開創(chuàng)我縣行政事業(yè)單位會計工作新局面作出更大貢獻。為做好新形勢下的財務會計工作，這里向大家提三點要求：
(一)進一步貫徹執(zhí)行《會計法》，強化會計管理和監(jiān)督。深入貫徹《會計法》，夯實會計基礎，加強會計監(jiān)管，整頓會計秩序，提升會計質量是今后會計工作長期而艱巨的任務，是會計工作永恒的主題。為此，必須進一步加強會計管理和監(jiān)督，在會計界逐步形成“誠信為本、操守為重”的良好風尚，養(yǎng)成“遵守準則，不做假帳”的高尚品格。要全方位、多層面加強會計監(jiān)管，堅決糾正違規(guī)現(xiàn)象，堅決打擊違法亂紀行為。對違反會計法規(guī)的單位和人員，會計人員要認真履行職責，敢于抵制和舉報，使不法分子受到法律的制裁，以維護國家法律的嚴肅性。
(二)進一步規(guī)范行政事業(yè)單位會計人員的行為。會計人員是會計秩序和市場經(jīng)濟秩序的維護者，是會計信息的生產(chǎn)者，是“規(guī)范會計行為，確保會計資料真實完整”的基本保證。其職業(yè)道德和業(yè)務素質決定著會計工作的質量。會計人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務”，其最根本的一點，就是“不做假帳”。會計人員應當以“不做假賬”為道德準繩，以《會計法》為行為準則來指導自己的執(zhí)業(yè)行為，提高自己的道德修養(yǎng)，做到自警、自省、自律、自重，堅持依法理財，保證做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。
(三)進一步強化會計基礎性工作。會計基礎工作是會計的根本和基礎性環(huán)節(jié)?；A不牢地動山搖。我們必須以強化行政事業(yè)單位的會計基礎為會計工作的突破口、著力點，努力實現(xiàn)行政事業(yè)單位會計核算工作規(guī)范化、程序化，全面達到財政部印發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范化》的標準。為了加強行政事業(yè)單位的會計核算，強化會計基礎工作，提高財務和預算管理水平，我局專門組織這次培訓，其目的就是為了規(guī)范縣直行政事業(yè)單位的會計核算，提高財務管理水平和業(yè)務技能。但僅靠這兩天的培訓是遠遠不夠的，我們還要通過會計人員繼續(xù)教育、組織上門具體指導、開展財務會計大檢查等多種形式，進一步促進行政事業(yè)單位會計基礎工作盡快走上規(guī)范。
同志們：“經(jīng)濟越發(fā)展會計越重要”，我希望縣直各行政事業(yè)單位要進一步提高對財務會計工作的重視，廣大會計工作者要認真學習會計法律法規(guī)、學習會計業(yè)務知識，堅持依法理財、科學理財，搞好會計業(yè)務和財務管理工作。相信通過我們的共同努力，我縣的財務會計管理工作一定會開創(chuàng)嶄新局面，一定會為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。謝謝大家!
會計培訓領導講話材料篇二
在新的歷史時期,加強會計培訓工作對于創(chuàng)新會計工作方法,提升會計工作質量有著重要的意義。下面就是本站小編給大家整理的會計培訓領導。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
今天召集大家回來，主要是就財政部新頒布的《行政單位會計制度》(20xx年1月起執(zhí)行)、《事業(yè)單位會計制度》(要求20xx年起執(zhí)行)這兩個制度進行業(yè)務培訓。這兩個會計制度的培訓，既是根據(jù)上級要求貫徹落實新制度的業(yè)務培訓，同時也是我省會計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓的選定內容，所以結合我縣的實際情況，考慮到少占用大家的工作時間，本著“精簡會議”的精神，我們把兩項工作一并開展[會后縣局國資股還要安排有關行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和產(chǎn)權登記事宜，實際上是多項會議的一個精減]，時間不多，任務不少，關鍵是質量，看效率，希望大家把握好這個機會!
這次會計制度的改革，主要是為適應中央關于深化財稅體制改革，改進預算管理制度的客觀需求而進行的，鑒于會計工作是基礎性工作，財政部早就醞釀，深入調研并及時完成了在會計制度層面的改革設計，適時頒布和明確了相關制度的執(zhí)行時間。所以這次會計制度的改革，不光是向以往一樣一個單純的制度性適應的調整，本身就是深化財稅體制改革配套改革。大家知道，政府預算改革是建立現(xiàn)代財政制度的核心和基礎，會計制度的改革又是預算制度改革的前提和基礎，可見，會計工作也就是整個財政工作的基礎的基礎了(事實上，會計工作可以說是一切經(jīng)濟工作的基礎)。所以今天我就圍繞會計這個基礎工作和會計如何適應現(xiàn)代財政制度改革和大家交流一些看法。對于會計而言，我是一個門外漢，大家都是專業(yè)人士，其實還談不上交流，頂多就是我的一些看法和感受而已，或者說是一種擔憂吧!
首先，我說一個“感受”，就是會計的基礎作用和地位不容忽視，基礎工作要從根本上抓，不宜急功近利。我記得我剛到財政局的時候，正好趕上縣核算中心“退賬”，剛來遇到的就是比較棘手的事，上面的政策要求是必須退回，而當時的實際情況是相當一部分會計人員是無證從業(yè)人員，甚至個別會計人員還不懂得“借”“貸”這些基本概念，退賬返回單位核算是會計核算方式的改革，是一項政治任務，而無證從業(yè)又是《會計法》所明令禁止的，這樣的尷尬局面說明什么?是我們會計基礎工作滯后，已經(jīng)影響到了正常財政工作的開展。鑒于這種現(xiàn)狀，我們只能是“相當清醒”硬著腦皮往下干，但是賬是退回去了，可問題留下了，不光是舊問題，新問題又出現(xiàn)了，制度執(zhí)行不統(tǒng)一，基礎規(guī)范不遵守，標準口徑不一致等，特別是出現(xiàn)了“私下代賬”(名義會計與實際會計不一致)的怪胎，越治越亂，這種行為既違反了國家機關工作人員紀律規(guī)定，又嚴重擾亂了會計從業(yè)管理秩序，給會計管理帶來更加復雜的問題(一旦出現(xiàn)經(jīng)濟問題，這個會計責任由誰來擔?)所以事實證明，解決基礎問題還必須從根本上抓起，逃避解決不了問題，只能把問題復雜化。這就要求我們(包括會計管理者)都必須正確地去面對，作為會計人員只有努力爭取業(yè)務技術上的適應和法律資格上的認可，作為縣財政局，要在加強業(yè)務指導，培訓的同時必須下大力氣強化監(jiān)督，從制度層面上規(guī)范會計從業(yè)行為。
其次，我談一下我對今后會計發(fā)展方向的看法，也正是由于會計工作在財政工作中的基礎地位和作用，所以隨著現(xiàn)代財政制度的建立，對會計工作提出了新的要求，或者說當前形勢下會計工作呈現(xiàn)的新特點：
1.要求會計人員具有更高的專業(yè)水平和業(yè)務能力。預算的編制，離不開會計的基礎數(shù)據(jù)，在北京已經(jīng)試行多年滾動預算的編制，這也是預算管理制度改革方向之一，估計我們也很快就要執(zhí)行，這就不同以往一樣簡單的報個數(shù)而已，將來的預算里同時要反映資源的配置和利用，經(jīng)費與事權的結合，而且是三年滾動，與現(xiàn)在的部門預算相比，更需要科學化、精細化、明晰化，在技術層面上，對我們提出了更高的要求;預算的控制與分析，要求我們隨時掌握資金流向，資金動態(tài)，及時分析預算執(zhí)行差異，及時采取控制措施或差異調整，如果說我們不能適應這種變化像現(xiàn)在一樣，記賬不及時、賬目不清晰，那這些工作就無從談起。
2、傳統(tǒng)財務會計職能向管理會計職能的沿伸。按政策要求，我們去年已經(jīng)開展的預算績效評估，這也是預算管理職能的提升，要求我們會計人員已經(jīng)不單純是記賬、報賬人員，我們不光要知道錢在哪里哪里了，我必須清楚的知道單位擁有什么資源，分配是否合理，利用是否充分，我們要完成哪些工作，工作的標準是什么?已經(jīng)完成到何種程度等等，我們要從會計數(shù)據(jù)里看政策、看內容。這就要求我們會計人員要更新觀念，轉變工作思路、工作方式，從而實現(xiàn)會計職能的轉變。
3.會計工作與資產(chǎn)管理聯(lián)系更加緊密。其實吧，公開財政本身就是公共資源的配置和使用問題，不管是預算制度的改革，還是會計制度的改革，其目的就是要達到資源配置的優(yōu)化和使用效益的最大化。國有資產(chǎn)作為公共資源是一種主要表現(xiàn)形式，自然就成為會計核算和管理的重要內容。將來會計不僅要在核算上反映資產(chǎn)的購置、使用維護、價值收回等經(jīng)濟事項，本次會計制度改革的重點思路或方向就是在資產(chǎn)和債務的核算上的變化，同時國有資產(chǎn)的管理上要求在資產(chǎn)的配置標準、信息數(shù)據(jù)庫管理、與預算的有機結合以及在使用利用環(huán)節(jié)等方面加強管理。
下來就是我的一個“擔憂”，我們的會計現(xiàn)狀是這樣，也就是我講的第一個問題，會計基礎工作嚴重滯后，已經(jīng)制約著目前工作的開展，而隨著財政預算改革深化，對會計工作提出了更新、更高的要求，不論是專業(yè)技術上還是會計職能的轉變，我們如何去適應，如何去面對?所以還是回到那個老問題上了，基礎工作要從根本上抓，要面對回避解決不了問題，一步一個腳印，腳踏實地認認真真的抓，不能適應的，只能是淘汰，沒有別的選擇。希望大家認清形勢，對我們會計工作有一個使命感、緊迫感，不要存在僥幸心理，要從根本上解決問題。
關于制度的培訓，我就說這么多，因為在培訓結束后，縣局國資股要對我縣行政事業(yè)單位的資產(chǎn)清查和事業(yè)單位產(chǎn)權登記工作專門作出安排，我在這里就不多說了，簡單說兩句：第一、咱們會計人員回去首先要把你的賬記清楚，據(jù)了解，有不少單位的會計人員不記資產(chǎn)賬(包括咱們財政所人員)，新購入資產(chǎn)不入賬，報廢、轉讓資產(chǎn)不下賬，賬實嚴重不符，這是會計人員的嚴重失職，不記賬就無法進行資產(chǎn)清查，所以沒有記的，回去重新記，記錄不全的，一定要補上，資產(chǎn)審計的時候，首先要看你記不記賬，對仍然沒有記賬的，要報回來，嚴重處理，該吊銷從業(yè)資格證的就吊銷，該調整工作崗位的，建議單位調整工作崗位。第二、回去一定要轉告單位負責人，資產(chǎn)清查、產(chǎn)權登記這是全國性工作，單位領導要給予高度重視，這不是會計部門一個部門的事，需要各部門相應配合才能完成的，清查結束要將統(tǒng)一建立資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫，也是日后對各單位預算管理的基礎信息，所以這項工作不僅要搞，而且要求認真負責的搞，不能走形式，到時審計過不了關，資產(chǎn)核實不清，就可能影響你單位的用款了。第三、一定要配合好專項審計工作，縣局有整體的安排，全縣應清查的單位總戶數(shù)有三百多近四百的樣子吧。咱們工作任務重，時間緊，剔除禮拜天、公休日，實際工作時間也就是200個工作日左右，個別單位如公安系統(tǒng)，法院系統(tǒng)等基層單位較多，一戶也得了大幾天或十來天，審計工作結束，縣局還要抽查、審核、發(fā)證等，所以不能影響了整體的工作進度。希望各單位一定要做好配合工作。
最后，祝大家學習愉快、培訓圓滿成功!
同志們：
經(jīng)縣委、縣政府同意，從今天開始,在這里分期舉辦20xx年度全縣農(nóng)村財會人員培訓活動。學習貫徹各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神及有關農(nóng)村政策、村級組織會計業(yè)務知識、農(nóng)村“三資”委托代理規(guī)范運行知識、農(nóng)村土地承包、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計以及農(nóng)民負擔監(jiān)督管理等有關法律法規(guī)和業(yè)務知識，進一步提高我縣農(nóng)村財會人員的整體素質和村級財務管理水平。縣委、縣政府對去年村級組織換屆后組織的這輪會計培訓寄予厚望。借這個機會，我講三點意見，供大家參考：
一、正確認識近年來主要工作成績，切實增強搞好農(nóng)經(jīng)工作的信心和決心。
近幾年來，我縣農(nóng)經(jīng)工作在縣委縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的具體指導下，緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)村和諧穩(wěn)定的大局切實加強農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理和農(nóng)村集體“三資”管理，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，各項工作取得了明顯成效，為促進全縣農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻。
一、在農(nóng)村土地承包管理上，依法完善農(nóng)村土地二輪延包的后續(xù)工作成效顯著，基本完成了有關移民安臵村農(nóng)民的土地確權確地和經(jīng)營權證發(fā)放工作。認真抓好土地承包糾紛的接訪調處工作，妥善解決了大量土地糾紛問題，保障了農(nóng)民的土地承包權益，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。土地流轉服務體系平臺建設走在了全市前列，有關經(jīng)驗在全市農(nóng)村土地經(jīng)營體制機制創(chuàng)新現(xiàn)場會上進行了推介;積極探索土地承包經(jīng)營權質押貸款，為解決農(nóng)民專業(yè)合作組織融資難的問題做出了有益探索，促成了全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權質押貸款首發(fā)儀式在我縣舉行。農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調解仲裁體系初見成效，為公正及時解決土地承包經(jīng)營糾紛打下了基礎。得到了上級部門的高度肯定。
二、在農(nóng)民負擔監(jiān)督管理上，農(nóng)村生產(chǎn)公益事業(yè)一事一議籌資籌勞工作進一步規(guī)范，為爭取國家一事一議獎補資金奠定了堅實基礎;農(nóng)民負擔和涉農(nóng)收費專項治理工作常抓不懈，有效地維護了農(nóng)民的合法權益;組織開展了向村級組織收費的專項清理整頓活動，維護了村級集體利益。
三、在農(nóng)村集體經(jīng)濟財務管理上，農(nóng)村“三資”委托代理服務工作不斷深化完善。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”服務中心通過代管村級資金,以及開展農(nóng)村集體資產(chǎn)資源處臵的招投標活動，提升了農(nóng)村經(jīng)濟財務管理水平，確保了集體資產(chǎn)的保值增值。推動了農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。農(nóng)村產(chǎn)權制度創(chuàng)新工作得到穩(wěn)步推進。試點工作得到省市肯定，并逐步走上規(guī)范發(fā)展之路。
四、在農(nóng)村經(jīng)濟審計上，通過啟動移民安臵村的財務收支專項審計、全縣農(nóng)村干部任期經(jīng)濟責任專項審計等工作。充分發(fā)揮出部門職責，取得了良好的效果。不僅全面、準確地掌握了農(nóng)村經(jīng)濟財務的真實家底，為領導的農(nóng)村決策提供了依據(jù)，為換屆選舉工作奠定了堅實基礎，而且鍛煉了農(nóng)經(jīng)隊伍，提高了部門威信。
五、在農(nóng)民專業(yè)合作社的培育發(fā)展工作上，加大了指導和扶持力度，促進了合作社的快速發(fā)展，為新農(nóng)村建設和農(nóng)民增收搭建了新的平臺，起到了很好的示范作用。。
總之，在縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)經(jīng)干部和廣大農(nóng)村會計人員的共同努力下，幾年來我縣農(nóng)村經(jīng)營管理工作隊取得了可喜的成績，多項工作都得到了縣委、縣政府以及上級業(yè)務主管部門的充分肯定，近幾年來，縣農(nóng)經(jīng)局年年被省、市主管部門評為農(nóng)村經(jīng)營管理工作先進單位，被縣委、縣政府授予全縣農(nóng)村工作先進單位、先進黨組織榮譽稱號等等，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和農(nóng)經(jīng)干部也先后受到省市縣表彰。全縣農(nóng)村會計作為農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍，功不可滅。在此，我代表縣委縣政府向全縣農(nóng)村財會人員、全體農(nóng)經(jīng)干部表示感謝!并希望大家在今后的工作中振奮精神，再接再厲，為建設社會主義的新農(nóng)村作出新的更大貢獻。
二、進一步明確所肩負的重任，切實增強做好農(nóng)經(jīng)工作的責任感和使命感。
農(nóng)經(jīng)工作是黨的農(nóng)村工作的重要組成部分，農(nóng)村會計隊伍是我們農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍。那么我們的農(nóng)經(jīng)部門以及我們的農(nóng)經(jīng)隊伍到底是抓什么工作的?我認為，我們工作的性質，歸根到底，是屬于生產(chǎn)關系的范疇，說通俗點，就是通過制定和落實有關政策和法律、法規(guī)、制度，調整國家、農(nóng)村集體和農(nóng)民個人之間的關系。我們長期抓的農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)村資產(chǎn)部財務管理，就是調整三者之間關系的具體體現(xiàn)。上世紀八十年代，我們重點通過落實家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制，富裕農(nóng)民家庭承包經(jīng)營自主權。九十年代，我們拿出很多精力規(guī)范各種針對農(nóng)民的集資、攤派和收費行為，減輕農(nóng)民負擔。本世紀初，實行農(nóng)村稅費改革，對農(nóng)業(yè)、農(nóng)民實行“多予、少取、放活”的政策。前幾年，我們按照農(nóng)村基本經(jīng)營制度“長久不變”的政策思路，依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作?？梢哉f，長期以來，我們整個政策的思路都是圍繞穩(wěn)定、完善農(nóng)村家庭承包經(jīng)營制度、保護農(nóng)民合法權益展開的。
(一)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設，充分發(fā)揮農(nóng)村社會的穩(wěn)定器作用。
為黨委和政府當好參謀和助手，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，這是我們農(nóng)經(jīng)干部和村組會計的天職，也是我們的“看家本領”。在新農(nóng)村建設中，我們必須發(fā)揮好這個本領。
新的歷史時期，影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的因素主要在于四個方面：一是農(nóng)村集體土地問題。土地是農(nóng)民最基本的生產(chǎn)資料，是農(nóng)民最重要的財產(chǎn)。隨著農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，土地流轉和建設用地將是一種長期趨勢，所以土地矛盾將同樣是一種農(nóng)村長期存在的最敏感的問題。二是集體資產(chǎn)與財務問題。一方面，幾十年來集體與農(nóng)戶之間的債權債務關系十分復雜，形成債務的歷史根源、社會因素、個人行為、環(huán)境影響相互交織，而且大部分村集體經(jīng)濟薄弱，還債能力十分欠缺。長期下去，債權債務矛盾必將上升為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的又一重要因素.另一方面，村級集體資金資產(chǎn)資源是屬于全體村民群眾的共同財富，但目前農(nóng)村“三資”的管理和處臵還有待進一步規(guī)范，加之少數(shù)地方村務不公開、理財不民主，必然導致干群之間心結加重，矛盾激化。三是惠農(nóng)政策落實問題。國家對農(nóng)村的基本政策由“索取”轉向“反哺”后，對農(nóng)民的補貼政策也越來越多。但由于種種原因，有的地方惠農(nóng)政策沒有得到很好的落實，很容易引起群眾不滿。四是農(nóng)民負擔問題。當前農(nóng)民負擔呈現(xiàn)由直接負擔轉為間接負擔、由卡內負擔轉為卡外負擔、由收稅轉為收費、由普遍過重轉向局部地區(qū)及部分行業(yè)收費加重等四個特點，逐步化解這些矛盾，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，廣大農(nóng)經(jīng)干部和會計人員責無旁貸。
維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，對我們來說,就是要圍繞中心抓維權，圍繞維權抓監(jiān)管，圍繞監(jiān)管抓制度。一是要建立健全農(nóng)村土地糾紛調解仲裁體系，維護農(nóng)民的土地權益。經(jīng)驗表明，土地糾紛的絕大部分靠調解，一小部分靠仲裁，極少數(shù)靠訴訟。目前，按照《仲裁法》“建立健全民間協(xié)商、鄉(xiāng)村調解、縣級仲裁、司法保障的農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調解仲裁體系”的要求，我縣土地糾紛調解仲裁體系建設已有初步成效。但要達到縣鄉(xiāng)村統(tǒng)籌協(xié)調、真正發(fā)揮作用，還有待努力。二是要加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理。當前在農(nóng)民負擔管理上，要突出兩大重點、堅持兩大舉措。突出“兩大重點”即：惠農(nóng)政策落實和一事一議籌資籌勞。要搞好對糧補等各項支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)村土地征占補償政策落實的監(jiān)督，確保農(nóng)民利益不受侵犯;要加強對“一事一議”籌資籌勞的審批把關以及收取、使用情況的監(jiān)督管理和財政獎補資金的審計檢查，防止“一事一議”成為加重農(nóng)民負擔的“口子”，保證村內公益事業(yè)的正常有序開展。堅持“兩大舉措”即執(zhí)法檢查和重點監(jiān)控。深入開展專項治理,嚴格查處農(nóng)民建房亂收費、中小學亂收費、向村級組織亂攤派以及抵扣挪用、套取惠農(nóng)補貼資金等問題，切實維護農(nóng)民權益和集體利益，維護農(nóng)村稅費改革成果。同時，進一步嚴格規(guī)范農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”籌資籌勞，三是要深入開展農(nóng)村經(jīng)濟審計工作。今年我們仍將開展對移民安臵村、有關財務管理重點村進行剖析式審計。通過審計，查處少數(shù)村干部獨斷專行，貪污、挪用、揮霍浪費集體資金，在資產(chǎn)、資源的處臵中搞“暗箱”操作、以權謀私，造成集體資產(chǎn)流失、村級不良債務蔓延等違紀違規(guī)行為，促進全縣農(nóng)村“三資”管理的規(guī)范運行，確保農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。
(二)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設，充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟的推進器作用。
農(nóng)村經(jīng)濟是整個國民經(jīng)濟的基礎，是縣域經(jīng)濟的重要組成部分，加快其發(fā)展是建設社會主義新農(nóng)村的客觀要求。在新的形勢下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，就是要大力發(fā)展農(nóng)村先進生產(chǎn)力，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐。農(nóng)經(jīng)部門在這方面的功能，就是通過調整生產(chǎn)關系，推動生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合;通過提高農(nóng)民的組織化程度，促進生產(chǎn)與市場的有效對接。主要工作包括三個方面：
一是全面落實農(nóng)村政策，充分調動農(nóng)民參與和發(fā)展生產(chǎn)的積極性。要調動農(nóng)民參與生產(chǎn)、發(fā)展經(jīng)濟的積極性，就必須全面落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，只有黨在農(nóng)村的各項政策得到了真正貫徹落實，農(nóng)民的積極性才能充分調動起來，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展才會有“原動力”。長期以來，農(nóng)經(jīng)干部和農(nóng)村會計工作的直接對象就是廣大農(nóng)民群眾，而且通過貫徹落實黨在農(nóng)村的各項政策，有效地維護了絕大多數(shù)農(nóng)民的合法權益，得到了廣大農(nóng)民的信任。因此，搞好我們的本職，就是抓農(nóng)村方針政策的貫徹落實，抓人的積極性的調動和發(fā)揮，抓生產(chǎn)發(fā)展的“原動力”。同時，在生產(chǎn)發(fā)展的基礎上，幫助農(nóng)民搞好經(jīng)濟核算，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)增產(chǎn)增收;調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，實現(xiàn)增產(chǎn)增效;挖掘勞動力資源，增加農(nóng)民的收入等等，這些同樣也是我們的職責所在。只有增加了農(nóng)民收入，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)才有后勁，農(nóng)民生活才會殷實，才能真正實現(xiàn)“生活寬裕”的目標。
二是大力推動農(nóng)村土地經(jīng)營權規(guī)范流轉，促進適度規(guī)模經(jīng)營。沒有土地流轉，就沒有規(guī)模經(jīng)營;沒有規(guī)模經(jīng)營，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)化、現(xiàn)代化就難以實現(xiàn)。目前，我縣土地流轉率低于全市平均水平，今后我們要加大引導和支持力度，積極推進土地流轉服務平臺建設，為農(nóng)民自愿、依法、有序流轉承包土地提供規(guī)范管理和有效服務。積極引導土地資源向種田能手集中，生產(chǎn)資料向經(jīng)營能手優(yōu)化組合，以提高土地生產(chǎn)效益，為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展開辟空間。
三是積極推進農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，促進生產(chǎn)與市場有效對接。農(nóng)民專業(yè)合作社是隨著農(nóng)村改革深入、市場經(jīng)濟發(fā)展應運而生的一種新型的互助合作組織，是促進農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量，是增加農(nóng)民收入的重要途徑。我縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展勢頭很好，下一步將大力推進合作社規(guī)范完化建設，形式多樣地開展示范社建設行動，做好依法引導、扶持和服務，把合作社辦成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的骨干力量，辦成建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生力軍，辦成組織農(nóng)民闖市場的排頭兵，為健身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進社會和諧、實現(xiàn)農(nóng)民增收做出更大的貢獻。
(三)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設，充分發(fā)揮深化改革的主力軍作用。
我國總體上已進入深化改革，加快改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的關鍵時期。完善和創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營體制機制，為促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村和諧穩(wěn)定提供體制支撐和制度保障就是當前我們農(nóng)經(jīng)工作的著力點。
我縣正在積極推行的農(nóng)村土地流轉、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展以及農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度創(chuàng)新新試點工作就是農(nóng)村制度建設和農(nóng)村經(jīng)營體制創(chuàng)新的重要內容，對理順農(nóng)村經(jīng)濟關系，促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。
農(nóng)村產(chǎn)權制度創(chuàng)新是進一步理順農(nóng)村經(jīng)濟關系的迫切要求。整個工作按照三步設想循序推進，即：明晰產(chǎn)權，建立機構;盤活資產(chǎn)，推動發(fā)展;城鄉(xiāng)一體，共同富裕。簡單地說，就是從盤活資產(chǎn)入手，通過建立股份合作社，利用一系列的后續(xù)政策，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，把村民變市民(股民)，把農(nóng)村變城鎮(zhèn)，解決統(tǒng)一戶籍、統(tǒng)一社會管理、統(tǒng)一公共服務及村民的醫(yī)療、社保等方面的問題，使三村完全融入城市。省委省政府提出，我省要用5年時間全部完成“三村”試點工作目標。通過試點初步建立起與市場經(jīng)濟體制相適應、科學合理的農(nóng)村產(chǎn)權制度，進一步理順農(nóng)村經(jīng)濟關系，促進農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。按照省、市統(tǒng)一部署，我縣已從20xx年開始開展了“三村”產(chǎn)權制度創(chuàng)新試點工作，在城關鎮(zhèn)先后啟動了五個村，取得了初步成效，為今后爭取國家和省里有關政策支持、促進本地經(jīng)濟發(fā)展打下了基礎。今年我們將有計劃有步驟地進一步擴大試點，確保3-5年內全縣所有符合條件的村(社區(qū))全部按照要求完成任務。
三、充分認識開展會計培訓工作的重要意義，切實增強學習的自覺性和主動性。
培養(yǎng)高素質的會計人員是搞好農(nóng)經(jīng)管理工作的關鍵。農(nóng)村會計人員既承擔著村級財務管理工作，又肩負著土地承包管理、農(nóng)民負擔管理等貫徹落實黨在農(nóng)村基本政策和各項業(yè)務的重任，具有很高的綜合素質要求。農(nóng)村會計培訓工作有著十分重要的意義，必須長期堅持下去。
首先，開展農(nóng)村會計培訓工作，是落實上級各項文件精神的具體表現(xiàn)。農(nóng)村會計隊伍是我們農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍。會計人員是村級組織各項財務制度的執(zhí)行者，是黨的農(nóng)村政策的具體落實者。會計人員素質的高低，直接影響著村級財務管理工作的質量，回良玉副曾明確指出：“培養(yǎng)一支高素質的農(nóng)村財會人員隊伍是搞好財務管理的關鍵。對農(nóng)村財會人員和民主理財小組人員，要爭取每三年進行一次輪訓，以全面提高農(nóng)村財務管理工作的水平?！敝修k發(fā)[20xx]17號文件也明確要求，“要加大培訓力度，加強對新任村組干部、農(nóng)村財會人員、民主理財小組成員和村民代表的培訓。提高他們的政策水平和依法辦事能力?！备骷夵h委、政府文件以及省市業(yè)務部門都對農(nóng)村會計培訓工作提出過具體要求，要求通過開展常年性規(guī)范化的培訓工作，切實提高農(nóng)村財會隊伍的整體素質和工作水平。
第二、開展農(nóng)村會計培訓工作，是落實黨的方針政策、推進農(nóng)村各項工作的需要。隨著農(nóng)村改革的不斷深入，農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村工作面臨著許多新的課題，需要我們認真總結、思考和研究。以為的中央領導集體，一再要求全黨要更多地關注農(nóng)村，關心農(nóng)民，支持農(nóng)業(yè)。截至今年，中央已經(jīng)連續(xù)九年下發(fā)“一號文件”，相繼出臺了一系列強農(nóng)、惠農(nóng)、扶農(nóng)的政策措施。說到底，再好的政策措施，還需要人去努力、去落實。我們農(nóng)經(jīng)干部和農(nóng)村會計，正是農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的組織者、推動者和實踐者，是聯(lián)系黨和政府與農(nóng)民群眾的紐帶。我們在落實黨在農(nóng)村的各項方針政策、推進農(nóng)村小康社會進程方面可以說是責任重大、任重道遠，因此必須通過加強學習、組織培訓等多種途徑，不斷提高我們自身落實政策、推進工作的能力和本領。
第三、開展農(nóng)村會計培訓工作，是維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的需要。保持農(nóng)村穩(wěn)定是順利推進農(nóng)村改革、促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展、構建農(nóng)村和諧社會的前提和基礎，也是我們農(nóng)經(jīng)干部必須具備的一項基本能力。前面已經(jīng)講過，無論是農(nóng)民負擔問題，還是財務管理問題，以及農(nóng)村土地承包問題，惠農(nóng)政策的落實問題，都事關農(nóng)村社會的穩(wěn)定大局。如果我們不善于發(fā)現(xiàn)問題，不能很好地履行職責，做好群眾工作，化解矛盾，很可能出現(xiàn)不穩(wěn)定的局面。做好穩(wěn)定工作，要求我們既要有一定的政策水平和法律意識以及業(yè)務工作能力，又要具備做好群眾工作的能力和本領，把上訪苗頭、矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài)。。如果我們不注意提高自己的能力，就很難適應形勢發(fā)展變化要求，穩(wěn)定一個村也就無從談起。因此必須不斷加強學習，既要學業(yè)務，還要多學理論，多掌握政策。
第四、開展農(nóng)村會計培訓工作，是加強農(nóng)村會計隊伍建設的迫切需要。應當肯定，我縣農(nóng)村會計隊伍的整體素質是好的，在落實黨在農(nóng)村的各項方針政策、推進農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了十分重要的作用，在農(nóng)民群眾中也有著很高的威信。但是，也要清醒地看到，我們的隊伍建設與上級黨委政府的要求、與時代的要求、與人民群眾的要求還有一定差距。當前，新的農(nóng)村政策環(huán)境和經(jīng)濟關系對會計人員的政策水平和業(yè)務素質提出了更高要求，農(nóng)村會計的職責內容和任務不斷增加，新的農(nóng)村經(jīng)濟財務管理模式還不夠完善、運行不夠規(guī)范，加之，村支兩委班子換屆之后，會計隊伍也有了較大幅度的調整。這些都對農(nóng)村財會隊伍建設提出了新的要求。只有及時開展培訓活動，才能適應農(nóng)村經(jīng)濟關系的變化，進一步理順農(nóng)村財務管理秩序，更好地貫徹落實黨的各項農(nóng)村政策，為確保農(nóng)村社會穩(wěn)定、促進和諧社會建設做出貢獻。
要通過培訓，確保我們的會計人員達到以下要求：一是要有強烈的政治責任感，不斷增強貫徹執(zhí)行政策的堅定性和自覺性，不折不扣地把黨的政策落到實處;二是要有較高的業(yè)務素質和工作本領，熟悉掌握各項政策、法規(guī)和業(yè)務知識，立足本職，扎扎實實地開展工作;三是要有強烈的群眾觀念，敢于堅持原則，替群眾說話辦事，維護農(nóng)民的合法權益;四是要有較強的實踐意識，深入實際，深入農(nóng)村，了解掌握“三農(nóng)”問題新情況，及時反饋各種信息;五是要有創(chuàng)新意識，敢于探索，善于用新思路、新辦法，解決好新問題。
同志們，縣委、縣政府對這一工作十分重視和支持，縣農(nóng)經(jīng)局也為這次培訓班投入了很大精力，希望大家一心一意搞好學習，要通過這次培訓，使我們的思想觀念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一個大提高，回去后各項工作有一個新起色，為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，預祝同志們學習愉快，培訓班圓滿成功!
謝謝大家。
同志們：
大家好。
根據(jù)我局的安排，今天在這里舉辦縣直預算單位財務會計培訓會議。在正式培訓前，我想占用大家一點時間，講幾個問題。
一、要充分認識這次培訓的意義。
大家知道，我縣按照上級要求和國際慣例，從今年開始，正式實施國庫集中支付制度。伴隨這項改革，財政會計核算中心退出歷史舞臺，會計核算業(yè)務重新退回各單位管理。這就意味著各單位財務會計管理的任務更重了，責任更大了。同時也意味著擔任單位財務會計的人員，尤其是在坐的財務主辦人員任務更重了，責任更大了。單位財務會計人員能否適應形勢發(fā)展的要求，承擔起新的任務和責任，對搞好本單位的財務管理，乃至全縣的財政工作，作用不可低估。
但從近四、五個月的實際運作看，據(jù)我了解，形勢不容樂觀。由于種種主客觀原因，目前縣直預算單位財務會計管理工作至少有一半尚未走上正軌。有的到現(xiàn)在連帳都沒建起來;有的帳建起來了，核算卻相當不規(guī)范，連會計報表都未報送一份;有的財務管理制度不健全，管理隨心所欲;有的會計不會電腦，更談不上會計電算化了。如此種種問題的出現(xiàn)，原因是多方面的，但與部分單位財務會計人員的責任心不強、業(yè)務素質不高密切相關。
基于上述，為盡快適應財政改革的新形勢，不斷提高縣直預算單位財務會計人員的業(yè)務素質，努力規(guī)范單位的財務會計管理，我局決定舉辦這次縣直預算單位財務會計培訓會議，這是很有必要的。對這次培訓，我局高度重視，指派的授課老師也做了精心準備。希望大家珍惜這次機會，在短暫的兩天時間里，按照會議要求認真聽講，深入領會，學懂弄通，保證回去后能盡快將單位的財務會計管理工作推上規(guī)范化、制度化、法律化。
二、準確把握我縣行政事業(yè)單位財務會計工作出現(xiàn)的新情況、新問題。
近年來，我縣始終把宣傳貫徹執(zhí)行《會計法》等法律法規(guī)放在十分重要的位置，以培養(yǎng)學法、知法、守法、誠信的會計法律責任主體為首要任務，認真整頓會計秩序，狠抓會計基礎工作和會計內部控制體系建設，全面推進會計制度的貫徹實施，努力提高會計隊伍素質，大膽探索會計制度改革、國庫集中支付制度改革、綜合預算和部門預算改革，全面推行政府采購制度，為推動全縣社會經(jīng)濟建設和構建和諧郎溪作出了積極貢獻。
但是，我們也應該清醒地看到，由于經(jīng)濟效益的驅動、收入分配格局的調整、會計監(jiān)督機制的缺位等原因，在行政事業(yè)單位財務會計領域的違規(guī)、違紀、違法現(xiàn)象時有發(fā)生，有的甚至還較為嚴重。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下六個方面：
(一)會計人員職責不明，領導和會計人員職業(yè)道德失范。部分單位由于未給會計人員明確。
崗位職責。
會計人員自己也不知道該做什么不該做什么抱著敷差事的態(tài)度得過且過;個別單位領導人、會計機構負責人法制觀念淡薄為了達到自己的某種目的授意、指使會計人員違規(guī)操作;個別會計人員職業(yè)紀律松弛職業(yè)道德失范喪失原則放棄職守;有的會計人員老好人主義作怪知情不舉甚至通同作筆弊。
(二)會計基礎較薄弱，會計核算不規(guī)范。一是一些單位應當建賬的不建賬或者賬目混亂;二是取得的原始發(fā)票要素不齊、審核審批不嚴，甚至白條入賬;三是會計科目設置不規(guī)范，未按規(guī)定設置會計科目;四是不按規(guī)定登記帳簿，教人無法看懂;五是不及時對帳，帳帳不符;六是長期不進行資產(chǎn)登記和清查，帳實不符;七是會計檔案裝訂和保管不規(guī)范，人員變動后會計檔案不移交;八是會計電算化操作不規(guī)范，會計電算化數(shù)據(jù)備份和保密不符合要求;九是不及時報送財務報表和財務分析，決策參謀作用未能充分發(fā)揮;十是工作不細致，大錯不犯，小錯不斷。
(三)收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴。對各項收支管理，各級都有明確的規(guī)定和制度，但少數(shù)單位在執(zhí)行過程中，卻有意無意地違反規(guī)定。表現(xiàn)在收入上，一是不使用正規(guī)收費票據(jù)，用三聯(lián)單開據(jù);二是收入不入帳，私設“小金庫;三是行政事業(yè)性收費超范圍、超標準，加大群眾負擔;四是不按收支兩條線管理，擅自截留國家資金等等。表現(xiàn)在支出上，一是經(jīng)費使用不合理，一方面資金緊張，一方面浪費現(xiàn)象嚴重;二是獎金津貼不按規(guī)定發(fā)放，變相提高職工待遇;三是紀委禁令不執(zhí)行，假借名義外出旅游觀光、相互宴請、饋贈;四是有些單位和個人找出種種理由，以公家的名義行賄受賄等等。收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴，嚴重擾亂了正常的社會經(jīng)濟秩序。
(四)往來不明、資產(chǎn)不清、呆賬突出。部分單位的債權債務關系長期沒有理順，也未進行清理，應收款項長期不進行催收，對形成的呆賬未及時進行會計處理。部分單位對無法支付的應付款項也未按照規(guī)定轉作收入。甚至個別單位將資金和財產(chǎn)借給與本部門行政和業(yè)務活動無關的其它單位和個人長期使用，有的已經(jīng)形成了呆賬。對資產(chǎn)管理不進行明細核算，又不進行資產(chǎn)清查，造成了國有資產(chǎn)的流失。
(五)專項資金管理失控，專款不能專用。有的單位將專項資金專賬核算錯誤地理解為要單獨建賬核算，有的單位甚至將專項資金交由會計機構以外的其它部門進行核算和管理;有的單位對專項資金不進行專戶明細核算，籠統(tǒng)放在往來中，不能清晰反映?？畹氖罩?有的單位正常經(jīng)費不足，想方設法擠占、挪用專項資金。專項資金管理的失控，使專款不能專用，不能充分發(fā)揮效益，也使黨和國家的方針政策不能落到實處。
(六)內控制度不健全，管理隨心所欲。少數(shù)單位尚未建立內控制度，有的單位雖有制度但多數(shù)未能遵照執(zhí)行，留于形式、就連最起碼的主辦出納分離、印鑒分離、票據(jù)領取與使用分離、制單與審核分離都沒有做到。內控制度不健全，往往給不法分子以可乘之機。
三、用改革創(chuàng)新的理念，努力做好新形勢下的財務會計工作。
隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的不斷完善,對會計工作提出了更新、更高的要求，同時也為會計工作的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。會計人員必須認清歷史賦予自己的責任，忠于職守、依法履責，為開創(chuàng)我縣行政事業(yè)單位會計工作新局面作出更大貢獻。為做好新形勢下的財務會計工作，這里向大家提三點要求：
(一)進一步貫徹執(zhí)行《會計法》，強化會計管理和監(jiān)督。深入貫徹《會計法》，夯實會計基礎，加強會計監(jiān)管，整頓會計秩序，提升會計質量是今后會計工作長期而艱巨的任務，是會計工作永恒的主題。為此，必須進一步加強會計管理和監(jiān)督，在會計界逐步形成“誠信為本、操守為重”的良好風尚，養(yǎng)成“遵守準則，不做假帳”的高尚品格。要全方位、多層面加強會計監(jiān)管，堅決糾正違規(guī)現(xiàn)象，堅決打擊違法亂紀行為。對違反會計法規(guī)的單位和人員，會計人員要認真履行職責，敢于抵制和舉報，使不法分子受到法律的制裁，以維護國家法律的嚴肅性。
(二)進一步規(guī)范行政事業(yè)單位會計人員的行為。會計人員是會計秩序和市場經(jīng)濟秩序的維護者，是會計信息的生產(chǎn)者，是“規(guī)范會計行為，確保會計資料真實完整”的基本保證。其職業(yè)道德和業(yè)務素質決定著會計工作的質量。會計人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務”，其最根本的一點，就是“不做假帳”。會計人員應當以“不做假賬”為道德準繩，以《會計法》為行為準則來指導自己的執(zhí)業(yè)行為，提高自己的道德修養(yǎng)，做到自警、自省、自律、自重，堅持依法理財，保證做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。
(三)進一步強化會計基礎性工作。會計基礎工作是會計的根本和基礎性環(huán)節(jié)。基礎不牢地動山搖。我們必須以強化行政事業(yè)單位的會計基礎為會計工作的突破口、著力點，努力實現(xiàn)行政事業(yè)單位會計核算工作規(guī)范化、程序化，全面達到財政部印發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范化》的標準。為了加強行政事業(yè)單位的會計核算，強化會計基礎工作，提高財務和預算管理水平，我局專門組織這次培訓，其目的就是為了規(guī)范縣直行政事業(yè)單位的會計核算，提高財務管理水平和業(yè)務技能。但僅靠這兩天的培訓是遠遠不夠的，我們還要通過會計人員繼續(xù)教育、組織上門具體指導、開展財務會計大檢查等多種形式，進一步促進行政事業(yè)單位會計基礎工作盡快走上規(guī)范。
同志們：“經(jīng)濟越發(fā)展會計越重要”，我希望縣直各行政事業(yè)單位要進一步提高對財務會計工作的重視，廣大會計工作者要認真學習會計法律法規(guī)、學習會計業(yè)務知識，堅持依法理財、科學理財，搞好會計業(yè)務和財務管理工作。相信通過我們的共同努力，我縣的財務會計管理工作一定會開創(chuàng)嶄新局面，一定會為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。謝謝大家!
會計培訓領導講話材料篇三
尊敬的申長平組長、各位專家：
大家好!
潞安職業(yè)中等專業(yè)學校是我集團公司下屬的一所職業(yè)中專學校，建校20xx年來，在職業(yè)教育方面取得了豐碩的成果，是國家重點職業(yè)學校，省管理五星級學校。20xx年4月，教育部、人力資源社會保障部、財政部正式批復該校的《項目建設方案》和《任務書》，從而成為第三批國家中等職業(yè)改革發(fā)展示范校建設單位。一年來，學校舉全集團之力，以“培養(yǎng)集團所需的高素質高技能一線勞動者”為建設目標，堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以質量為核心，深化教育模式改革，推進教育機制創(chuàng)新，著力提高育人效益，突出了學校辦學特色，在改革培養(yǎng)模式、改革教學模式、改革辦學模式、創(chuàng)新教育內容、加強隊伍建設、完善內部管理、改革評價模式上做出了一定成績。
集團公司對學校示范校建設工作極為重視，根據(jù)學校在示范校建設過程中遇到的基礎建設資金短缺，師資力量相對薄弱，實習實訓設備匱乏，校企合作、頂崗實習施行困難，員工培訓、訂單培養(yǎng)、變招工為招生缺少政策支持等方面的困難，集團在資金、技術、設備、政策等方面給予了最大能力的支持。示范校建設是一個長期而艱巨的任務，是關系集團乃至整個長治地區(qū)職業(yè)教育創(chuàng)新模式的形成，在此我代表集團公司職教處，對學校提三點要求：
第一，學校在后期的建設中要進一步加強學習，明晰思路;第二，繼續(xù)加強管理，按規(guī)定用好資金，嚴格按制度和程序行事，既突出重點，又統(tǒng)籌兼顧，推動學校各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展;第三，及時請示，加強溝通，保證示范校建設過程中少走彎路，不走錯路。
最后，我代表集團公司職教處向學校及各位專家保證：集團公司將一如既往地全力支持學校的示范校創(chuàng)建工作，為學校排憂解難，保證創(chuàng)建工作的順利進行。希望學校在建設過程中繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，完善工作措施，以高度負責的精神，把各項工作任務落到實處，保質保量、按時如期地完成建設任務，以優(yōu)異的創(chuàng)建成果，向集團、向長治地區(qū)的職業(yè)教育交上一份令人滿意的答卷。
會計培訓領導講話材料篇四
同志們：
為切實提高各單位班組長基本素質和履職能力，研究探索班組長培訓的目標、內容和方法。為進一步強化安全教育培訓管理，增強職工安全意識，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級文件精神要求，集團公司對各單位班組長開展安全培訓工作，這既是上級部門的要求，也是集團公司安全生產(chǎn)形勢的需要。
班組長是企業(yè)管理的基礎，是公司安全、質量、產(chǎn)量和生產(chǎn)效益的基礎，是兵頭將尾，是最基層的領導者，參加學習培訓的班組長要充分認識班組長在企業(yè)中的重要基礎地位，以提高班組長的綜合素質，落實基礎管理為支點，改變公司的整體管理水平和精神面貌，消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況等有著重要的意義。
1、班組是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大的有效載體，是企業(yè)各項生產(chǎn)活動的落腳點。“上邊千條線，線線都要班組來實現(xiàn)”，可以說，每一個班組的活動都是企業(yè)生產(chǎn)活動非常重要的一部分，包括：上崗人員出勤合理安排，設備保養(yǎng)維護按時巡查記錄，工藝控制，現(xiàn)場安全環(huán)保隱患及時排查，涉及水、電、氣平衡的消耗控制，涉及現(xiàn)場備品、備件、材料、工具的整理規(guī)范，都充分說明了班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要環(huán)節(jié)。生產(chǎn)流程是一環(huán)扣一環(huán)，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題都會直接影響到企業(yè)生產(chǎn)任務、產(chǎn)品質量的如期完成。在生產(chǎn)過程中，每個班組都承擔著繁重的生產(chǎn)任務，所以對本班的人員管理、生產(chǎn)計劃、質量管理、安全管理負有很大的責任。各項工作的完成好壞，決定了整個企業(yè)指標完成的好壞，同樣班組的人員素質決定了企業(yè)管理水平，是企業(yè)發(fā)展和職工的收入不斷提高的保證。
2、班組是企業(yè)孕育、培養(yǎng)技術人才的重要陣地，是企業(yè)職工實現(xiàn)人生價值的舞臺。各級管理人員、職工不但要提高對班組建設的認識水平，而且要積極地投身到班組建設中去，把公司的利益和職工的利益緊密聯(lián)系起來，激發(fā)班組成員抓好班組建設的信心和決心，只有大家上下統(tǒng)一認識，齊心協(xié)力，在工作中積極解決可能出現(xiàn)的困難和問題，為公司的發(fā)展獻計獻策，公司才能健康快速穩(wěn)定的發(fā)展。
3、班組是企業(yè)管理的重要基礎。班組管理是企業(yè)管理的基礎，企業(yè)管理的各項管理制度，作業(yè)及工藝標準最終還是要班組來落實;同樣，大量的記錄、統(tǒng)計臺帳等都在班組完成。同時，班組是生產(chǎn)一線最基層的單位，最清楚生產(chǎn)中的關鍵及潛力所在，企業(yè)管理中制度的完善程度，需要到班組中實踐、檢驗，存在的問題與不足之處，也最易在班組中反映出來，班組各項工作的水平反映了整個公司經(jīng)營管理水平。如制度的落實和執(zhí)行、制度的標準情況體現(xiàn)、上級檢查到現(xiàn)場驗收、對應資料，都不是兩張皮，要求是說的、記的和實際干的，看到的一回事。
4、班組建設是提升公司競爭力、是實現(xiàn)現(xiàn)代化管理的客觀要求和前提。只有班組建設的水平和人員素質提高了，公司的競爭力增強了，公司的現(xiàn)代化管理水平提升了，公司的形象和效益才能得到更好的體現(xiàn)和發(fā)揮。因此，大力加強班組工作建設，增加班組軟、硬件設施，開展創(chuàng)建學習型班組活動，使廣大班組和員工認識問題、思考問題、解決問題的方式發(fā)生了變化，學習能力、創(chuàng)新能力、自主管理能力、凝聚力和安全生產(chǎn)意識就會得到提高。
會計培訓領導講話材料篇五
同志們：
住建工作是非常繁重的，每個科室都有很多事情，也都存在很多問題。我們都在勤勤懇懇地工作，埋頭苦干，但是我們在埋頭走路的時候，還要學會抬頭看路，這是這次會議最主要、最關鍵的一個目的，也就是說我們在做事情的時候，要看清楚我們的方向在哪里，我們不要走錯路，盡可能少走彎路。那么，看到大家把以前的工作進行梳理總結，然后進一步明確十三五的工作思路，說的非常好，此次會議的效果已經(jīng)慢慢顯現(xiàn)了。
一、明確會議目的。
第一，剛才建安同志已經(jīng)表揚大家了，到時候辦公室把今天大家的一些思路整理一下，我們接下去的工作可以把這些思路融進去。第二，就是通過這次會議培養(yǎng)大家的全局觀，用發(fā)展觀點看問題。第三，這個會議，其實是一種交流，是一種思路的交流，一種思想的交流，通過這種交流，大家進一步增進理解，在理解的基礎上，就會相互支持。這樣的話，在工作上也好，在感情上也好，大家就會有強化協(xié)作，強化互動的一種趨勢。第四，就是要通過我們這種會，去發(fā)現(xiàn)一些人才。在會上看看大家怎么發(fā)言，同時也是一種鍛煉，局里這么多人在談，看看別人是怎么匯報的，相互學習，起到一個鍛煉、培養(yǎng)大家綜合素質的一個目的。所以，開這個會，有這幾個目的。基本上我看效果不錯，大家準備都非常精心，初步的目的已經(jīng)達到了，這是一個事情。
二、如何看清方向。
如何看清方向，就要回歸本源，去看事物的本質是什么?；貧w本源，我們問自己幾個問題。第一個問題，就是我們到底在做什么，第二個問題就是我們的工作是為了誰去做的，第三個問題就是我們怎么去做。把這三個問題回答好，我們就不會盲目地去做事情了。
我們要做什么，其實這個問題很簡單，是一個法定的東西——職能。法定賦予我們的崗位職能是什么，賦予我們科室職能是什么，賦予我們的部門職能是什么。我們要仔仔細細弄清楚這個問題，這個問題弄清楚了，我們就能不缺位和不越位。剛才衛(wèi)東同志也講到了這個。
第二個就是為了誰做。我不知道大家有沒有考慮過這個問題，這是一個立場問題，也可以說這是一個價值觀的問題，也可以說是一個世界觀的問題，我們干工作是為了誰，我們的立場在哪里，是老板?老百姓?領導?個人?所以這里面我們一定要去思考，我們的職能在哪里，通過這個職能我們要看看法律賦予我們的職責，我看了一下，這里有很多，住建部門是77項。最大的立場就是一個字“公”，所以我們無論在做什么工作，都要站在公共立場。我們在比較的時候，在拿不定主意的時候，我們就要想我的立場是否站在公共立場，這就解決這樣一個問題，一個很簡單的判斷題。另外，任何一個政策制度制定下來的時候，它是一把雙刃劍，它有可能照顧到這些人的利益，有可能就傷害到了另一部分人的利益，所以在利益協(xié)調的時候，我們的站隊就要站清楚了，同時還要把各方面的利益協(xié)調好，第一就是要協(xié)調好最廣大人民群眾的根本利益，這個確實是我們工作的目標，是我們工作的一個立場，還有相關利害人的合法權益，把這些東西抓牢，少數(shù)人的利益我們不是說我們不關心他們。這些人的利益要關心，但是關心的是他們合法的權益。
第三個就是怎么做，這個是最關鍵的，方法論的問題。我們如何去做，工作我們如何去開展，一個理念就是“五大發(fā)展理念”，創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享，這五大發(fā)展理念大家好好去學習學習，這個方法是需要我們學習的，而且是我們今后工作的一個根本的理念，全局的也好，個人的也好。
三、四大導向與一種思維、一種理念。
第一個是目標導向，要堅持目標導向，學習我們國家的、省的、市的、區(qū)的一些政策和文件，因為我們只有明確大目標、中目標、小目標，我們才知道我們自己的目標在哪里，所以這些政策、文件都要好好去學習。我這里就點一下，大家必須要知道的幾個問題，第一是“中國夢”，兩個120xx年里面的后面120xx年，在建國后120xx年實現(xiàn)中華民族的偉大復興;第二是“四個全面”，要好好去學習，也就是我們近期目標，要全面實現(xiàn)小康社會，還有一系列的動作。這是一個目標導向。
第二個是需求導向，我為什么要說到這個需求導向，我們的工作既然是為了公眾去做，也就是說老百姓的需求在哪里，一定要弄清楚。老百姓的需求，社會的需求，就是對我們工作。第一個是安全，公共是需要安全的，安全方面有哪些事情要去做。第二個是便捷。便捷需要哪些工作去做，第三個是舒適，我們老百姓不管是生產(chǎn)還是生活都需要舒適。第四個是美觀，再往上升華一點就是文化和藝術，這個是隨著人的需求是不斷提升的，而且是不斷改變的。這些需求都是隨著我們這個時代發(fā)展，在不斷提高要求的，是一個動態(tài)變化的過程，所以這些需求，我們要好好把握。剛剛大家說看到金華入城口弄的這么好，就羨慕，我們這里為什么沒有，這個其實就是一個需求，就是我們自己下意識的一種需求。在座的工作，我們所有科室的工作，這四大需求全部都是需要去考慮的。還有就是社會主義核心價值觀，大家有沒有去看，十二個詞語，二十四個字，三個層面，國家層面、社會層面和我們個人層面，國家層面要求做到富強、民主、文明、和諧，這個是我們的目標、需求;社會層面，要自由、平等、公正、法治。我們有沒有按照這個需求去做;對于我們個人層面，要愛國、敬業(yè)、誠信、友善。社會主義價值觀其實已經(jīng)把我們的目標、需求說的淋漓盡致。我們按照這個去做，對于我們個人的發(fā)展、單位的發(fā)展，家庭的教育，對于我們未來的一些把控，都能夠有一個清晰的目標。
第三個就是問題導向，大家剛剛都講到了，那問題怎么來的，是根據(jù)目標需求去找差距，找短板。黃利幾個事情講的很好，我們的差距，我們的短板在哪里，系統(tǒng)地去考慮，要根據(jù)目標需求去考慮。找到這些問題短板以后，我們要去謀劃項目，通過項目去彌補問題，不然問題找出來了，問題還是放在那里。謀劃出項目我們就要去干，那就要明確時序，把握一些進度，剛剛各位分管領導都對科室提出了一些要求，工作的時序和進度的問題都需要把握好。
第四個就是效益導向。我們做這些事情，最終是要有效益的，尤其是財政資金的使用效益。效益體現(xiàn)在哪里，中央已經(jīng)提了很清楚了，“五位一體”，政治效益、經(jīng)濟效益、文化效益、社會效益和生態(tài)文明效益。我們干工作，我們去謀劃項目，最終要往這方面去考慮，以這個去衡量。我們按照區(qū)委區(qū)政府的建設全域景區(qū)的總體目標，結合住建工作特色，提出“以人為本、精致建設、打造衢江區(qū)域大景區(qū)”?！耙匀藶楸尽钡摹叭恕笔侵缸顝V大的人民群眾，“以人為本”是我們的價值觀，“精致建設”是我們的目標導向。這是四大導向問題。
還有一個“法紀思維”，法律和紀律的思維，其實是一種底線思維，底線思維其實是比較簡單的問題，就是處理好公與私的問題，有一句話叫做“心底無私天地寬”，我們心底里面不要有自己的私心雜念，我們的天地就很寬廣，很廣闊。第二個就是要有“服務理念”，大家都講了，其實“服務理念”關鍵就是要做好自我反省。因為我們在做事情的時候，肯定會碰到這樣那樣的問題，黃利剛剛說，要控制情緒，其實就是在自我反省，多從主觀找原因，少從客觀找理由，把這句話記住。我們多從主觀找找原因，我們在碰到問題、和別人起沖突了，要從主觀看看，是不是我們自己做的不對，哪里需要去改正，去完善。我們要少從客觀上找理由，從客觀上找理由其實就是推卸責任，這樣的話，很難進步的。這樣我們在服務上，要用心去做，要用情去做，要用真心、用真情去做，這樣的話，你為別人考慮，別人也會為你考慮，在換位思考的時候，大家都是一樣的，也就是說我們平時的言行舉止都要注意。公共場合叼只煙，都要注意，哪些地方不能抽煙的，哪些地方能抽煙，法律已經(jīng)規(guī)定了。這個要形成一種習慣，形成一種自覺。這些是我講的關于工作理念的問題。
四、下步重點工作。
第一個“制度體系建設”。制度體系建設有個要求，即制度要形成一個體系，不是單個制度，而應該是前后銜接、左右聯(lián)動，上下配套、系統(tǒng)集成的，我們的制度體系應該是這樣子的。近期可能有幾個制度，第一個項目工作制度，這個項目工作制度要抓緊出來。第一在這個項目工作制度下面，分管領導分工不分家，在履行好“一崗雙責”的前提下，要圍繞重點工作強化合作，第二局科室全體工作人員必須服從重點工作的力量調配。第二個是考核制度，考核制度是很重要的，關系到大家各方面，要注重平時工作積累，過程考核、半年考核、年度考核相結合。同時按照法律，要同崗同酬。這個問題局辦和計財科要好好考慮一下，按照法律來說，同一種工作，如果說干的是相同的工作，在相同的崗位上，他的待遇應該是一樣的。第三個是內部審計制度。里面有兩大塊，一個是項目跟蹤，第二個是局里的其他事務的年度審計。這些是關于制度的，制度制定好以后，關鍵在于執(zhí)行，執(zhí)行力度問題，能不能執(zhí)行到位，這里提個要求，在單位價值觀和目標導向的指引下，基于政策和制度，我們各級管理團隊，包括分管領導、科室，一些項目工作的項目團隊，應實事求是、非僵化地執(zhí)行、落實和操作，要對執(zhí)行的結果承擔責任。制度執(zhí)行你要承擔責任的，給你們一個權限，但是這個權限也是需要承擔責任的，并通過執(zhí)行的過程，不斷反饋、優(yōu)化我們的政策和制度，這個是我們制度建設的全程。因為它也是一個制度，也是動態(tài)的，也是要不斷優(yōu)化。
第二個“服務”。重心前移，剛剛蘇副已經(jīng)講到了，窗口即前臺，前臺即總臺，所有的事情全部集中到窗口辦理，內部封閉式流轉，不要讓我們的服務對象跑到局里來，實行內部聯(lián)動。
第三個“隊伍建設”。隊伍建設、人才工作剛剛大家都講了很多了，我們的一個理念就是以單位的文化建設去引領我們的隊伍建設，如何去建設一個良好的單位文化，形成一個良好的內部環(huán)境，大家在一起要快樂共事，要和諧，這是我們追求的目標，這里有幾個方面。第一是學習培訓。學習主要是通過自我學習，單位要安排全年學習計劃，全員學習加重點培養(yǎng)學習。第二個是工會的計劃，要給大家創(chuàng)造一些機會，大家在一起交流，否則干工作都是你干你的，我干我的，感情的交流就沒有了，缺少一些感情的基礎，當然要符合制度規(guī)定，不要去違反。我們工會已經(jīng)列出一些計劃了，財務預算都已經(jīng)排好了。人才工作要做好這幾個方面，第一個是內部培養(yǎng)一批，第二是引進一批，包括從高校去引進，多種形式去引進，第三是借智引腦。有時你再怎么引進，條件再好，人家都不來，這時就需要我們借智引腦，創(chuàng)新我們的人才工作制度，不求所有，但求所用。
第四個“強調宣傳”，要營造一個共建、共管、共享的良好的外部環(huán)境，這是我們的一個目標，要讓大家來參與我們城市的建設和管理。建設管理不僅僅是我們住建部門的事情，它應該是我們全社會都參與的事情，否則管不好的。
會計培訓領導講話材料篇六
同志們：
今天,經(jīng)市委研究同意，我們在這里舉辦20xx年度全市新聞宣傳工作骨干培訓班，對全市的新聞宣傳工作者進行一次比較系統(tǒng)的培訓，對新形勢下如何進一步加強新聞宣傳工作進行研究探討。為了辦好這期培訓班，我們榮幸地邀請到了《**日報》、《齊魯晚報》和電視臺的專家來授課指導，他們在百忙之中不辭勞苦，親臨我市傳經(jīng)送寶，我代表市委和全市廣大新聞工作者，對各位專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我講兩點意見。
第一，切實抓好新形勢下的新聞宣傳工作。新聞宣傳工作是黨的喉舌，中央和省市各級對新聞宣傳工作都給予了越來越高的重視。近年來，畢書記、江市長多次視察新聞中心、電臺、電視臺，多次就新聞宣傳工作作出重要批示，多次參加新聞發(fā)布會、媒體見面會等活動，充分體現(xiàn)了市委對我市新聞宣傳工作的重視。當前和今后一個時期，要重點抓好四個方面。
一是要提高新聞宣傳隊伍的素質。新聞通訊員隊伍，是各級媒體的有力助手，是群眾的代言人。近年來，我市新聞宣傳隊伍多年來始終堅持把握正確的輿論導向，堅持“三貼近”原則，唱響主旋律，打好主動仗，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境，成績顯而易見。但客觀地講，我市新聞工作者的整體能力和素質還跟不上形勢發(fā)展的要求，新聞策劃能力不足，方式方法不夠新;對上、對外宣傳密度不夠大;業(yè)務水平仍需提高，整體素質仍需加強，直接影響了知名度的進一步提升。去年我們從全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直部門宣傳戰(zhàn)線上選派了一批新聞宣傳骨干分別到《**日報》、市新聞中心和廣播電視臺進行了學習鍛煉，上掛人員境界得到了提升，水平得到了提高，視野得到了開闊，效果很好很明顯。今年，市委宣傳部將繼續(xù)實行“上掛”學習鍛煉制度，剛才朱部長宣讀了相關單位上報的上掛人員安排。三個月的學習時間不是很長，希望上掛學習人員珍惜機會，腳踏實地，謙虛務實，真正把本領學到手，把功課做到家，盡快成為新聞宣傳工作中的行家里手。
二是要加強與上級媒體的溝通合作。要充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，加強與上級主流媒體的交流與合作，及時、全面把我市的資源優(yōu)勢、優(yōu)惠政策宣傳出去，把全市經(jīng)濟社會發(fā)展成果、經(jīng)驗和各類閃光點宣傳出去。通過輿論引導，把人們的熱情、干勁引導到實現(xiàn)黨的中心工作上來，振奮干部群眾的精神，鼓舞大家的士氣。通過新聞宣傳，進一步擴大我市在省內外、國內外的影響，讓國內外了解，讓走向世界。我們要加強對新聞宣傳工作特點、規(guī)律的學習與研究，多角度、多層次、多形式地進行宣傳報道，著力捕捉工作中的亮點。要結合本單位工作實際，尋找最佳切入點，找準宣傳報道的視角，特別是對典型事例，要注重策劃，研究題目。此外，我們在實施“上掛”學習制度的同時，還實施了“下聯(lián)”制度，主要目的也是幫助基層單位培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、推樹各類先進典型，今年在這方面要有所突破。
三是要形成大宣傳格局。新聞中心、電臺、電視臺和網(wǎng)絡辦要加強協(xié)作，密切配合，充分發(fā)揮各自的宣傳優(yōu)勢，全力營造優(yōu)勢互補，資源共享的大外宣格局。宣傳部要發(fā)揮好協(xié)調、指導、把關作用，作好有重點、有針對性的新聞宣傳，形成電視上有圖像、報紙上有文字、網(wǎng)絡上有平臺的大外宣格局。三家媒體要始終發(fā)揮宣傳主渠道作用，用好用準黨和人民賦予的話語權，切實搞好各個時期、重大事項、百姓關注的新聞宣傳，發(fā)揮好輿論引導作用。
四是要加強新聞宣傳工作機制建設。當前，全市發(fā)展的任務艱巨，同時也面臨保穩(wěn)定的壓力。對于突發(fā)的公共事件，各級各單位要按照《加強全市新聞宣傳協(xié)調管理工作的實施方案》的要求，健全完善新聞應急處理機制。對上級新聞媒體的輿論監(jiān)督性報道，要做到屬地管理，守土有責，主動跟上靠上做工作，并迅速向宣傳部門匯報，形成準確、一致的口徑，將事件的負面影響降到最低限度。對造成重大負面影響的，將實行新聞安全“一票否決”，取消年終各類評先樹優(yōu)資格。要加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門重點稿件的審批，互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的建設和管理，每天第一時間搜集掌握反映輿情動態(tài)，針對出現(xiàn)的各種社會思潮、熱點問題、重大輿情動向早發(fā)現(xiàn)、早引導，有效化解人民群眾的思想疑慮，努力形成主導輿論強勢。
第二，切實提高這次新聞宣傳骨干培訓的實效。參加培訓班學習機會難得，今天在座的各位，都是新聞宣傳戰(zhàn)線的骨干，也是全市新聞報道隊伍的中堅力量，大家平時工作都很忙。這次我們聘請上級的專家授課，機會十分難得。借助這次培訓班，希望大家安安心心坐下來，虛心向專家學習請教，開闊視野，提升境界，增強本領，使自己的新聞業(yè)務水平有一個大的提升。
一是要嚴肅紀律。這次培訓，也是對每位同志素質和作風的一次檢驗，代表著宣傳干部的形象，代表著單位的形象。要沉下身、靜下心，做到不請假缺席、不遲到早退、不讓他人代替上課。培訓結束后，宣傳部將把大家的學習情況向各單位作出通報。
二是要學有所獲。通過培訓學習，就是想讓大家了解新信息、掌握新知識、接受新思想、開闊新視野、拓展新思路。希望大家多學一點、學深一點，學透一點，真正學有所獲。要達到宣傳方向更加明確，宣傳任務更加清楚，宣傳責任感更加強烈，工作方法更加科學。要將知識轉化為實際工作能力，轉化為促進宣傳思想事業(yè)的有力舉措，在“寫作品、樹人品、出精品”上見成效。
三是要用好平臺。這次培訓有新聞媒體的同志，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的同志，有市直各部門單位的同志，舉辦培訓班給大家提供了一個廣泛的交流平臺，信息資源是非常豐富的。大家要開發(fā)利用這一財富,加強交流，相互促進，共同提高，使我們思想進一步解放，理論研究進一步深入，工作實踐進一步創(chuàng)新,在宣傳工作創(chuàng)亮點、樹品牌上有所突破。
最后，祝各位領導、專家身體健康，工作順利，祝大家學習愉快!
會計培訓領導講話材料篇七
各位領導、同志們：
為了貫徹落實中宣部、全國總工會《關于加強新時期工人階級新聞宣傳的意見》以及省市總工會關于在新聞媒體宣傳工人階級和工會工作的意見和縣第十二次黨代會精神。大力加強工人階級偉大品格和工會組織在促進經(jīng)濟發(fā)展構建和諧社會中取得的各項成就的新聞宣傳，不斷擴大工會組織的社會影響力和凝聚力。今天在這里舉辦工會新聞宣傳培訓班，目的是以宣傳工人階級和工會工作為主題，以新聞媒體為載體，以“抓導向、上報紙、推典型、攻頭條”為基本思路，深入報道我縣各級工會組織在服務大局，服務職工，維護職工合法權益促進企業(yè)發(fā)展，構建和諧社會中的成就和經(jīng)驗，以正確的輿論導向為工會工作營造良好的社會環(huán)境。為辦好這次培訓班，工人日報駐河北記者站站長李昱霖同志、河北工人報工會部主任王井堪同志、河北工人報駐衡水記者站站長蘇忠同志百忙中抽出時間為大家指導親自為大家授課，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心感謝。
縣總工會非常重視工會新聞宣傳工會，召開主席專題會進行研究，并在十月十三日召開的全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席會上進行了安排部署。近幾年來，我縣工會工作多次受到新聞媒體的關注和大力支持。大學生村官任村工會主席20xx年在河北日報頭版、河北工人報頭版頭條、燕趙都市報頭版、衡水日報頭版等報刊刊登，并被評為河北省20xx年度十大工會新聞。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會專職副主席一崗三責在河北工人報頭版報道，被評為20xx年度河北省工會十大創(chuàng)新成果。我們希望通過這次培訓班使各位信息員的寫作水平有明顯提高，力爭做到工會工作“報紙有文、廣播有聲、網(wǎng)站有名”。進一步擴大工會的影響力，提升知名度和公信力。
為辦好這次培訓班，我提三點要求：
一、認識上要高度重視。
今天參加會議的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會的專職副主席，有規(guī)模以上企業(yè)的工會主席，有縣直和事業(yè)單位的工會主席，有大學生村官工會主席，總之都是工會人，我們要在全縣工會系統(tǒng)樹立起“抓信息就是抓服務，就是抓教育，就是抓工作推動，就是抓培養(yǎng)鍛煉工會干部”的思想，希望大家十分珍惜這次難得的學習機會。要把能聽《工人日報》、《河北工人報》領導、資深記者專家的講課當成一種享受，要認真聽、仔細記、使大家早日練成“熟練工”。參加今天培訓班的同志有的有寫作專長，有的沒有在報刊上發(fā)表過文章，這沒關系。我們看一下趙普的經(jīng)歷就能受到啟發(fā)?！蹲x友報》報道趙普：從保安到央視著名主播。文章說：趙普的經(jīng)歷告訴人們，這一秒不失望，下一秒就有希望，前一級臺階踩牢，后一級臺階才會在踩在腳下;對每一次擦肩的機遇都不是觀望，而是毫不畏縮的抓牢，才會贏得最大的成功;在這方面，趙普已為我們做出了榜樣。
二、新聞宣傳上要重點明確。
全縣各級工會組織和各位信息員要圍繞全縣重大項目建設，城鎮(zhèn)建設，新農(nóng)村建設，產(chǎn)業(yè)轉型升級，民生工程，社會保障等項重點為主題開展的勞動競賽，圍繞做好群眾工作，切實維護職工權益，建立群眾工作室，普遍開展工資集體協(xié)商，深入開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，圍繞普遍建立工會組織，激發(fā)基層工會活力方面的具體行動;圍繞協(xié)助黨政保障和改善民生，維護職工合法權益，深化送溫暖、一日捐、專項救助、金秋助學、促進再就業(yè)、強化職工安全生產(chǎn)和勞動保護等為職工辦得好事，解決得難事;圍繞加強工會自身建設，提高工會干部做好群眾工作的能力，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)，取得的新成就等方面撰寫稿件，要在全縣各級工會組織初步形成領導關心重視新聞宣傳工作，工會干部堅持結合工作實際撰寫信息和新聞稿，結合調研提煉宣傳報道，上下齊心協(xié)力，全會積極動手撰寫信息宣傳稿件的良好氛圍。
三、宣傳稿件要確保質量。
希望大家要本著基礎抓建會，關鍵是維權，重點搞服務，目的促發(fā)展這一工作思路，在吃透上情，摸清下情，了解行情的基礎上，撰寫新聞稿件時，必須堅持實事求是的精神，如實反映真實情況，不能有半點虛假，數(shù)據(jù)要詳實，事實要充分，剖析要清楚，問題要抓準。同時，要做到動態(tài)信息經(jīng)常報，重點情況或重要事情及時報，要確保稿件的質量和時效性。要力爭使每篇稿件都要具備先進性、指導性、真實性、藝術性。
今天參加培訓班的同志都具有“雙重身份”，既負責所在單位的工會工作，自身又是信息員，兩項工作都有任務、有指標、有擔子，希望大家要把兩者有機結合起來，各基層工會上報的典型性、經(jīng)驗性、創(chuàng)新性信息、宣傳報道稿件都要報縣總工會審核把關后再行上報，確保質量?？h總工會對基層工會上報的稿件，特別是一些經(jīng)驗性，亮點性，創(chuàng)新性稿件將及時修改上報，保證工會信息的時效性和指導性。
縣總工會建立新聞宣傳獎勵制度，設立新聞宣傳專項經(jīng)費，已經(jīng)制定新聞媒體宣傳考核獎勵辦法，，明確了獎勵額度和考核標準，對在中央和省市主要新聞媒體署名刊發(fā)的工會工作方面的文章予以重獎。會后開始實行，充分調動全縣各級工會組織及工會干部的積極性，努力構建全縣聯(lián)動，重點突出，效果明顯的新聞宣傳格局，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精的新聞宣傳隊伍。
預祝培訓班圓滿成功!
會計培訓領導講話材料篇八
同志們：
今天召集大家回來，主要是就財政部新頒布的《行政單位會計制度》(20xx年1月起執(zhí)行)、《事業(yè)單位會計制度》(要求20xx年起執(zhí)行)這兩個制度進行業(yè)務培訓。這兩個會計制度的培訓，既是根據(jù)上級要求貫徹落實新制度的業(yè)務培訓，同時也是我省會計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓的選定內容，所以結合我縣的實際情況，考慮到少占用大家的工作時間，本著“精簡會議”的精神，我們把兩項工作一并開展[會后縣局國資股還要安排有關行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和產(chǎn)權登記事宜，實際上是多項會議的一個精減]，時間不多，任務不少，關鍵是質量，看效率，希望大家把握好這個機會!
這次會計制度的改革，主要是為適應中央關于深化財稅體制改革，改進預算管理制度的客觀需求而進行的，鑒于會計工作是基礎性工作，財政部早就醞釀，深入調研并及時完成了在會計制度層面的改革設計，適時頒布和明確了相關制度的執(zhí)行時間。所以這次會計制度的改革，不光是向以往一樣一個單純的制度性適應的調整，本身就是深化財稅體制改革配套改革。大家知道，政府預算改革是建立現(xiàn)代財政制度的核心和基礎，會計制度的改革又是預算制度改革的前提和基礎，可見，會計工作也就是整個財政工作的基礎的基礎了(事實上，會計工作可以說是一切經(jīng)濟工作的基礎)。所以今天我就圍繞會計這個基礎工作和會計如何適應現(xiàn)代財政制度改革和大家交流一些看法。對于會計而言，我是一個門外漢，大家都是專業(yè)人士，其實還談不上交流，頂多就是我的一些看法和感受而已，或者說是一種擔憂吧!
首先，我說一個“感受”，就是會計的基礎作用和地位不容忽視，基礎工作要從根本上抓，不宜急功近利。我記得我剛到財政局的時候，正好趕上縣核算中心“退賬”，剛來遇到的就是比較棘手的事，上面的政策要求是必須退回，而當時的實際情況是相當一部分會計人員是無證從業(yè)人員，甚至個別會計人員還不懂得“借”“貸”這些基本概念，退賬返回單位核算是會計核算方式的改革，是一項政治任務，而無證從業(yè)又是《會計法》所明令禁止的，這樣的尷尬局面說明什么?是我們會計基礎工作滯后，已經(jīng)影響到了正常財政工作的開展。鑒于這種現(xiàn)狀，我們只能是“相當清醒”硬著腦皮往下干，但是賬是退回去了，可問題留下了，不光是舊問題，新問題又出現(xiàn)了，制度執(zhí)行不統(tǒng)一，基礎規(guī)范不遵守，標準口徑不一致等，特別是出現(xiàn)了“私下代賬”(名義會計與實際會計不一致)的怪胎，越治越亂，這種行為既違反了國家機關工作人員紀律規(guī)定，又嚴重擾亂了會計從業(yè)管理秩序，給會計管理帶來更加復雜的問題(一旦出現(xiàn)經(jīng)濟問題，這個會計責任由誰來擔?)所以事實證明，解決基礎問題還必須從根本上抓起，逃避解決不了問題，只能把問題復雜化。這就要求我們(包括會計管理者)都必須正確地去面對，作為會計人員只有努力爭取業(yè)務技術上的適應和法律資格上的認可，作為縣財政局，要在加強業(yè)務指導，培訓的同時必須下大力氣強化監(jiān)督，從制度層面上規(guī)范會計從業(yè)行為。
其次，我談一下我對今后會計發(fā)展方向的看法，也正是由于會計工作在財政工作中的基礎地位和作用，所以隨著現(xiàn)代財政制度的建立，對會計工作提出了新的要求，或者說當前形勢下會計工作呈現(xiàn)的新特點：
1.要求會計人員具有更高的專業(yè)水平和業(yè)務能力。預算的編制，離不開會計的基礎數(shù)據(jù)，在北京已經(jīng)試行多年滾動預算的編制，這也是預算管理制度改革方向之一，估計我們也很快就要執(zhí)行，這就不同以往一樣簡單的報個數(shù)而已，將來的預算里同時要反映資源的配置和利用，經(jīng)費與事權的結合，而且是三年滾動，與現(xiàn)在的部門預算相比，更需要科學化、精細化、明晰化，在技術層面上，對我們提出了更高的要求;預算的控制與分析，要求我們隨時掌握資金流向，資金動態(tài)，及時分析預算執(zhí)行差異，及時采取控制措施或差異調整，如果說我們不能適應這種變化像現(xiàn)在一樣，記賬不及時、賬目不清晰，那這些工作就無從談起。
2、傳統(tǒng)財務會計職能向管理會計職能的沿伸。按政策要求，我們去年已經(jīng)開展的預算績效評估，這也是預算管理職能的提升，要求我們會計人員已經(jīng)不單純是記賬、報賬人員，我們不光要知道錢在哪里哪里了，我必須清楚的知道單位擁有什么資源，分配是否合理，利用是否充分，我們要完成哪些工作，工作的標準是什么?已經(jīng)完成到何種程度等等，我們要從會計數(shù)據(jù)里看政策、看內容。這就要求我們會計人員要更新觀念，轉變工作思路、工作方式，從而實現(xiàn)會計職能的轉變。
3.會計工作與資產(chǎn)管理聯(lián)系更加緊密。其實吧，公開財政本身就是公共資源的配置和使用問題，不管是預算制度的改革，還是會計制度的改革，其目的就是要達到資源配置的優(yōu)化和使用效益的最大化。國有資產(chǎn)作為公共資源是一種主要表現(xiàn)形式，自然就成為會計核算和管理的重要內容。將來會計不僅要在核算上反映資產(chǎn)的購置、使用維護、價值收回等經(jīng)濟事項，本次會計制度改革的重點思路或方向就是在資產(chǎn)和債務的核算上的變化，同時國有資產(chǎn)的管理上要求在資產(chǎn)的配置標準、信息數(shù)據(jù)庫管理、與預算的有機結合以及在使用利用環(huán)節(jié)等方面加強管理。
下來就是我的一個“擔憂”，我們的會計現(xiàn)狀是這樣，也就是我講的第一個問題，會計基礎工作嚴重滯后，已經(jīng)制約著目前工作的開展，而隨著財政預算改革深化，對會計工作提出了更新、更高的要求，不論是專業(yè)技術上還是會計職能的轉變，我們如何去適應，如何去面對?所以還是回到那個老問題上了，基礎工作要從根本上抓，要面對回避解決不了問題，一步一個腳印，腳踏實地認認真真的抓，不能適應的，只能是淘汰，沒有別的選擇。希望大家認清形勢，對我們會計工作有一個使命感、緊迫感，不要存在僥幸心理，要從根本上解決問題。
關于制度的培訓，我就說這么多，因為在培訓結束后，縣局國資股要對我縣行政事業(yè)單位的資產(chǎn)清查和事業(yè)單位產(chǎn)權登記工作專門作出安排，我在這里就不多說了，簡單說兩句：第一、咱們會計人員回去首先要把你的賬記清楚，據(jù)了解，有不少單位的會計人員不記資產(chǎn)賬(包括咱們財政所人員)，新購入資產(chǎn)不入賬，報廢、轉讓資產(chǎn)不下賬，賬實嚴重不符，這是會計人員的嚴重失職，不記賬就無法進行資產(chǎn)清查，所以沒有記的，回去重新記，記錄不全的，一定要補上，資產(chǎn)審計的時候，首先要看你記不記賬，對仍然沒有記賬的，要報回來，嚴重處理，該吊銷從業(yè)資格證的就吊銷，該調整工作崗位的，建議單位調整工作崗位。第二、回去一定要轉告單位負責人，資產(chǎn)清查、產(chǎn)權登記這是全國性工作，單位領導要給予高度重視，這不是會計部門一個部門的事，需要各部門相應配合才能完成的，清查結束要將統(tǒng)一建立資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫，也是日后對各單位預算管理的基礎信息，所以這項工作不僅要搞，而且要求認真負責的搞，不能走形式，到時審計過不了關，資產(chǎn)核實不清，就可能影響你單位的用款了。第三、一定要配合好專項審計工作，縣局有整體的安排，全縣應清查的單位總戶數(shù)有三百多近四百的樣子吧。咱們工作任務重，時間緊，剔除禮拜天、公休日，實際工作時間也就是200個工作日左右，個別單位如公安系統(tǒng)，法院系統(tǒng)等基層單位較多，一戶也得了大幾天或十來天，審計工作結束，縣局還要抽查、審核、發(fā)證等，所以不能影響了整體的工作進度。希望各單位一定要做好配合工作。
最后，祝大家學習愉快、培訓圓滿成功!
會計培訓領導講話材料篇九
同志們：
今天，我們在這里舉辦校園保安培訓班，主要任務就是全面提高學校安保隊伍的整體素質，建立和健全學校安全保衛(wèi)工作管理的長效機制和聯(lián)動機制，實現(xiàn)學校安全保衛(wèi)工作科學化、制度化、規(guī)范化，努力打造平安校園，為學生的健康成長撐起安全和諧的天空。馬上區(qū)保安公司蔣振鋼大隊長將針對如何做個稱職的好保安做詳細的講解，下午公安局治安大隊的李大隊長還將給大家做保安員任職資格考試培訓。下面我先講幾點意見，供大家參考。
一、舉辦校園保安培訓班是形勢發(fā)展的需要。近年來，校園安全工作越來越受重視。一是國家高度重視學生的生命安全。對于發(fā)生的校園惡性案件，黨和國家領導人高度重視，親自批示，要求加強校園安全管理，一把手親自抓，負總責。今年5月15日，教育部召開了全國中小學幼兒園安全工作電視電話會議，教育部副部長劉利民指出：近年來，在黨中央、國務院的正確領導下，中小學安全工作得到全面加強，校園安全管理職責進一步強化，校園安全保障能力顯著提高，校園安全管理制度得到較好落實，校園安全隱患得到及時消除，校園安全基礎趨于牢固。但是，中小學安全工作形勢仍不容樂觀，不但存在自然災害高發(fā)、社會環(huán)境影響、防范能力不足、管理不到位等方面的問題，而且心理健康問題、校園暴力等新情況也給中小學安全工作帶來了新的挑戰(zhàn)。二是地方黨和政府也高度重視校園安全工作。每個縣(市、區(qū))的主要領導都是地方安全生產(chǎn)的主要責任人，對重特大安全責任事故都要負主要責任。每次安全工作大檢查，區(qū)里的主要領導、分管領導都要到聯(lián)系的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位進行安全檢查。尤其是校園安全，每年的開學初，區(qū)四套班子領導都深入學校進行檢查。在全國多地發(fā)生校園傷害事故之后，區(qū)政府也采取了切實可行的措施，成立了保安大隊，下?lián)芰税脖＝?jīng)費。可以說從國家到地方都把校園安全工作當做了頭等大事來抓，都當做了一項政治任務來抓。三是加強校園保安培訓也是打造平安校園的需要。孩子是祖國的花朵，學生是國家的未來。為學生的健康成長撐起安全和諧的天空，是我們教育工作者，尤其是校園保安義不容辭的責任。全國多地發(fā)生校園傷害事故的過程中，有許多案例都說明是校園保安為學生的生命安全起到了較大的保護作用。打造平安校園，需要人防、物防、技防，而人防是放在第一位的。因此，加強保安培訓，提高保安素質是打造平安校園的一項重要工作。
三、就今天的培訓工作提幾點要求。這次全區(qū)教育系統(tǒng)保安人員培訓工作，區(qū)委、區(qū)政府予以厚望，廣大人民群眾和全區(qū)師生予以重托。希望大家珍惜這個機會，努力提升自己的素質和能力。具體要做到三點：一是要認真學習。大家平時工作責任大、任務重，很多同志可能很難有專門的時間去學習，現(xiàn)在我們利用暑期將大家集中起來學習，是難得的機會，希望大家認真學習下發(fā)的資料，專心聆聽領導、專家的講座，詳細做好學習筆記，深入開展學習交流，力爭在短暫的時間內獲得最好的學習效果，得到最大的收獲。二是要遵守紀律。我們是保安，有的也是教師，教育人的同志最應該能夠教育好自己。培訓班雖然一天，希望大家不要遲到、早退，確實因有特殊情況發(fā)生要提前離開的，要向陳科長請假。同時，聽報告期間要關閉通訊工具，保證良好的會場秩序。三是要注意形象。參加培訓的同志不僅代表你個人，同時也代表你學校，相信你們都有很高的素質，能夠展示良好的形象。
同志們，事業(yè)有成，生命無價。學校是教書育人的場所，是兒童、少年集中學習和生活的地方。廣大的在校學生是國家的希望，民族的未來。做好學校安全工作，維護學校及其周邊良好的安全穩(wěn)定秩序，為廣大師生創(chuàng)造良好的教學和生活環(huán)境，需要在座的各位的盡心盡責，恪盡職守。我們一定要居安思危，對待安全工作要“年年講、月月講、天天講、時時講”，要如履薄冰，如臨深淵，警鐘長鳴，認真吸取教訓，堅決防范安全事故發(fā)生，為確保我區(qū)校園安全和諧，保持社會安全穩(wěn)定作出積極的貢獻!
會計培訓領導講話材料篇十
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
在這生機盎然、萬象更新的美好日子，今天，我們在這里隆重舉行xx項目簽約儀式。首先，我謹代表xx區(qū)委、政府，對項目的簽約表示熱烈的祝賀!向參加儀式的各位來賓、各界人士表示熱烈的歡迎!
近年來，我區(qū)按照市委、市政府總體要求和戰(zhàn)略部署，堅持以科學發(fā)展觀總攬全局，加快轉方式、調結構，實施四大經(jīng)濟戰(zhàn)略，做強五大產(chǎn)業(yè)集群，培育鎮(zhèn)域“十朵金花”，打造生態(tài)歐情山城，區(qū)域經(jīng)濟社會呈現(xiàn)又好又快的發(fā)展勢頭。尤其是在推動新型工業(yè)化方面，全區(qū)上下把招商引資和固定資產(chǎn)投資擺到更加突出的位臵，致力于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為投資興業(yè)者營造一個興商為民的政治環(huán)境、優(yōu)惠穩(wěn)定的政策環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、誠信法制的市場環(huán)境，真正使他們能夠安心創(chuàng)業(yè)，全身心地融入全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的大潮之中。而在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)布局，加大招商引資工作力度，做強鎮(zhèn)域經(jīng)濟方面在全區(qū)帶了個好頭。xx項目的簽約建設就是城頭鎮(zhèn)立足“誠信、雙贏”，經(jīng)過多次友好協(xié)商而引進的大手筆重點招商引資項目，它的成功實施，必將有力地推動城頭乃至全區(qū)招商引資和各項事業(yè)的發(fā)展。
簽約是銀，履約是金，成功是本。今天的簽約只是合作的起點，希望xx鎮(zhèn)和相關部門以最大的誠意，盡最大的努力，始終秉承“為投資者著想，幫投資者盈利，促投資者成功”的宗旨，提供“零距離”貼身服務，“零缺陷”個性服務，“零干擾”優(yōu)質服務，幫助項目早注冊，早開工，早投產(chǎn)，早見效，真正做到成本最低，效率最高，回報最快，信譽最好，實現(xiàn)我們之間合作的互利雙贏。
在此，也希望廣大客商，通過各種方式宣傳、推介、幫助，讓更多朋友和客商，聚集施展才華，成就事業(yè)。我們堅信，經(jīng)濟和社會發(fā)展，必將在各位友人的關心、支持和幫助下，百尺竿頭，更進一步，取得更大、更好的成績!
最后，預祝x項目早日竣工投產(chǎn)!祝各位身體健康、工作順利、事業(yè)興旺!
謝謝大家!
會計培訓領導講話材料篇十一
各位來賓、老師們、同學們：
今天，我們在這里隆重聚會，熱烈祝賀東**學校教學樓落成，這是我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展中的一件盛事，它凝聚著各級領導的期望和社會各界朋友的關心與支持。傾注著全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親和全校教職工的心血。在此，我代表開發(fā)區(qū)黨委、政府對今天前來祝賀的各位來賓表示最熱烈的歡迎!對關心支持我區(qū)教育事業(yè)的社會各界人士、教育戰(zhàn)線上辛勤耕耘的廣大教職員工表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
百年大計，教育為本，振興民族的希望在教育，推動經(jīng)濟社會發(fā)展的動力在教育。近年來，區(qū)、鎮(zhèn)各級黨委、政府把教育事業(yè)的發(fā)展擺在了重要議事日程，認真貫徹落實中央科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的各項方針、政策，以辦人民滿意的教育為宗旨，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，搶抓機遇，多方籌措資金，加大教育投入，優(yōu)化教育環(huán)境，強化教育管理，整合教育資源，調整教育布局，教育質量不斷提高;培養(yǎng)了數(shù)以千計的各類人才，為我區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
同志們，成績只代表過去，回首昨日，思考今天，展望未來，區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府將一如既往地繼續(xù)加大教育投入，創(chuàng)造寬松、優(yōu)美的教育教學環(huán)境，希望你們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，團結一致，群策群力，努力奮斗，為***鎮(zhèn)的教育事業(yè)更快、更好的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
會計培訓領導講話材料篇十二
尊敬的領導、各位學員朋友們：
大家好!
校長影子培訓班是新時期校長培養(yǎng)教育模式的新探索，是教育部把促進校長發(fā)展列為教育發(fā)展先導工程的重大舉措。我們感謝教育部對我們校長傾注的大量心血，我們感謝中國移動公司為我們提供了一個相處交流的機會，我們感謝自治區(qū)教育廳為我們搭建了一個平臺。我們深深體會到了我們校長又迎來了一個專業(yè)發(fā)展的春天!
當前，我們的教育在理想與現(xiàn)實的張力中艱難運行;我們的學校在應試教育和素質教育的張力中艱難運行;我們的課堂在教室教和學生學的張力中艱難運行。諸多錯綜復雜、前所未有的矛盾和問題，既拷問著我們校長的教育理想和教育智慧，也向我們昭示了一個深刻的道理，那就是我們當前都處于一個起跑線上，都面對著相同的困難和問題。任何的狂妄自大都可能在轉瞬間使我們成為落伍者。因此，我們都是學習者，都是實踐者，都是探索者。在這個時代里，我最信奉的一句話是“一個人保持恒久優(yōu)勢的唯一辦法就是具有比別人更快、更強、更久、更新的學歷能力?！?BR> 按照我們的理解，校長影子培訓建設是一種校長的學習共同體，建構的是一種對話式的學習方式，體現(xiàn)的是同一地域，相同教育政策下對教育文化相互碰撞，相互借鑒，相互促進的整合過程。我們認為校長影子培訓的最高價值需求應該是尊重彼此存在，合而不同，各具特色。我們必將迎來一次思想的盛宴。一次思想的革新，一次思想的釋放。
蘇霍姆林斯基說：“校長對學校的領導，首先是教育思想的領導，其次才是行政的領導。”可見，校長教育思想的重要。我們期待通過本次的學習，真正學習到先進的教育理念，能指導校長的自我管理、創(chuàng)新理念、專業(yè)發(fā)展和未來展望，能把我們的思考、我們的實踐、我們經(jīng)驗、我們的教訓、我們的歡樂、我們的痛苦都與同行分享。我們要以謙卑的態(tài)度，向兄弟學校學習，一起深入研究，共同關心教育問題，深入探索科學發(fā)展的道路，深入總結校長影子培訓的鮮活經(jīng)驗。
我們保證通過本次學習，能做到理論聯(lián)系實際，堅持學用統(tǒng)一、知行統(tǒng)一。把理論知識內化在現(xiàn)實教育教學問題上，在學習過程中，僅僅圍繞當前基礎教育改革和自己工作中遇到的實際問題、熱點、難點問題進行深入思考和探討，在探究中不斷提高自身的業(yè)務本領和領導能力。增強同行之間的交流，相互學習，相互借鑒，共同提高。能做到勤于學習，遵守學習紀律，排除干擾，潛心聽課。
我們有信心通過我們不斷的相互學習和有效的教育協(xié)助，使學校間的資源融會貫通，使同行間的思想碰撞出火花，最終使學校的教育以嶄新的姿態(tài)，滿懷激情地面對美麗、多變的教育世界!
謝謝大家!
會計培訓領導講話材料篇十三
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
晚上好!
蛇奔前程去，馬攜好運來。寒風擋不住春天的腳步，的精神正隨春潮滾滾而來!
在這辭舊迎新之即，我謹代表增城江西商會全體會員，向出席我們晚宴的嘉賓及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持我會發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝和致以新年的祝福，祝福大家豬年行大運，事事馬到功成!
站在歲末我們回望過去，過去的一年有太多的感動與故事。在過去的一年里，在全體會員的共同努力之下，我們增城江西商會的發(fā)展取得了令人矚目的成就，…………………………(寫幾件商會所做的事情)。
站在歲首我們企盼未來，未來的一年，有更多的期望與夢想。20xx年，是嶄新的一年，我們將開啟我們嶄新的共同的夢想，再次揚帆起航。我們將堅持以精神為指導，以改革改制為動力，充分發(fā)揮商會的橋梁紐帶作用，緊密團結所有在增城的江西父老鄉(xiāng)親，服務會員，為粵贛兩地經(jīng)濟做出新的貢獻，實現(xiàn)我們共同的中國夢!最后，預祝我們的晚會圓滿結束，祝大家今天晚上玩得開心，吃得高興，喝得盡興。
謝謝大家!
會計培訓領導講話材料篇十四
同志們：
今天召開全省交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)電視電話會議，主要任務是總結20xx年交通運輸安全生產(chǎn)工作，通報“八打八治”專項整治情況，部署安全生產(chǎn)重點工作及近期工作任務。剛才，廳綜合運輸處做了發(fā)言，鐘健輝副廳長通報了去年交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)形勢和“八打八治”專項行動情況及近期工作任務，我都同意。下面，我講兩點意見。
一、20xx年全省交通運輸安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)趨好。
20xx年，我省交通運輸行業(yè)認真貫徹落實、等領導同志關于安全生產(chǎn)的重要批示指示精神，按照國務院、部、省的工作部署，以“平安交通”建設為主線，全面深化安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，深入開展“八打八治”打非治違專項行動，重點部署開展了道路客運、道路危險貨物運輸、交通工程建設和港口危險貨物安全生產(chǎn)等重點領域的安全整治與檢查督查和開展歲末年初安全生產(chǎn)大檢查，交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設，“平安交通”創(chuàng)建活動，安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設，安全生產(chǎn)培訓和應急演練等，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎，各項工作取得積極進展。
(一)大力開展安全生產(chǎn)集中整治。一是5月份，結合20xx年安全生產(chǎn)宣傳月活動，集中開展了安全生產(chǎn)大檢查，廳組織了由廳(局)領導帶隊的11個督查檢查組到各地、各單位進行檢查督查，共檢查出77項各類安全隱患或問題，并下發(fā)綜合督查情況的通報，責成相關單位或企業(yè)對安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題或隱患，抓好整改落實，做到整改不走過場、不留死角。二是自8月13日起，在全行業(yè)開展為期140天的“八打八治”打非治違專項行動，明確了7大項26條專項行動內容，廳各專項行動小組組織明察暗訪52次，檢查企業(yè)場所133家，督查在建項目37個，通過省營運車輛監(jiān)控平臺抽查車輛近千輛，下發(fā)各類整改通知書138份。三是12月中旬，廳領導落實“黨政一把手必須親力親為、親自動手抓”的安全生產(chǎn)工作要求，按照“三個親自”(親自組織、親自帶隊、親自督查)深入一線，組成由13個廳(局)級領導帶隊的督查組對21個地級市歲末年初安全生產(chǎn)工作進行綜合督查。各地、各級、各單位對安全生產(chǎn)集中整治工作，開展的扎實，成效明顯。
(二)重點領域安全整治力度進一步加大。一是在20xx年“道路運輸客運年”的基礎上，20xx年繼續(xù)啟動“道路運輸客運年”和“道路運輸貨運年”，對危險貨物道路運輸企業(yè)資質條件等進行核查。二是重點突出橋梁、隧道、高填深挖等交通施工工程的安全監(jiān)督，下大力抓好“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治工作和《隧道施工安全九條規(guī)定》的貫徹落實，促進“平安工地”、“平安公路”建設全面推進。三是加強以港口危險品罐區(qū)、危險貨物安全生產(chǎn)為重點，全面開展安全隱患排查整治，強化港口作業(yè)安全生產(chǎn)。四是進一步加大對四類重點船舶監(jiān)管力度，加強瓊州海峽客滾運輸市場管理，全面提升安全生產(chǎn)綜合水平。五是進一步加大“治超”執(zhí)法力度，深入開展交通運輸行業(yè)“打非治違”工作。
(三)大力推進安全生產(chǎn)標準化建設。通過全省各地、各部門的積極推進，全省從事道路運輸、水路運輸、港口營運、城市客運等交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標考評工作取得了階段性成效。截至目前，已基本完成全省“兩客一危”(客運、危險品運輸企業(yè))達標考評。目前，正在全力推進交通運輸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評工作。
(四)初步建立交通運輸安全監(jiān)管制度體系。根據(jù)交通運輸部的統(tǒng)一部署，廳今年陸續(xù)出臺了交通運輸安全生產(chǎn)重點監(jiān)管名單管理實施細則、安全生產(chǎn)掛牌督辦辦法、安全生產(chǎn)事故責任追究辦法等，為各級交通運輸部門監(jiān)管相關企業(yè)落實主體責任提供了抓手，同時為打非治違專項整治行動的有效開展提供了制度性保障。
(五)組織安全生產(chǎn)各類宣傳、教育和培訓。廳安委辦組織和指導協(xié)調各類安全生產(chǎn)和應急管理工作以及安全生產(chǎn)標準化考評員培訓，共舉辦了27期各類人員培訓班，培訓人員5688人次。特別是通過開展第13個“安全生產(chǎn)月”等系列宣傳教育活動，進一步在行業(yè)營造了安全生產(chǎn)氛圍。
(六)加強應急演練，修訂完善行業(yè)應急預案。修訂了《廣東省交通運輸行業(yè)突發(fā)事件總體預案》，開展了全省各類應急演練1300多次。其中，10月13日上午，廳在肇慶四會舉辦了20xx年公路橋梁應急架橋及交通移動應急通信指揮平臺演練。通過實戰(zhàn)演練，增強了全省交通運輸行業(yè)處置突發(fā)事件的意識，為全省交通運輸行業(yè)更好的開展突發(fā)事件應急演練起到較好的示范和導向作用。
經(jīng)過全行業(yè)的共同努力，20xx年全省交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)了總體穩(wěn)定趨好。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年全省共發(fā)生交通運輸安全生產(chǎn)事故356宗，同比下降3.93%;死亡409人，同比下降7.58%，全年無重特大安全生產(chǎn)事故。
但是，我省交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)工作中仍然存在不少突出問題，安全形勢總體仍然嚴峻，必須時刻保持清醒頭腦，牢固樹立問題意識和危機意識，采取有效措施扎實解決風險隱患，堅決遏制事故多發(fā)勢頭，全力確保我省交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，扎實推進20xx年交通運輸安全生產(chǎn)工作。
20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃目標任務的收官之年，做好全年交通運輸安全生產(chǎn)工作意義重大，任務艱巨。各地、各單位要認真貫徹落實中央、部、省關于加強安全生產(chǎn)工作的重要指示精神和決策部署，以建設“平安交通”為主線，強化紅線意識和底線思維，深化安全生產(chǎn)監(jiān)管機制改革，大力推進安全體系和依法治理能力現(xiàn)代化建設，繼續(xù)夯實基層、基礎、基本功，不斷提高安全監(jiān)管和保障能力。今年交通運輸安全生產(chǎn)工作思路和重點工作安排已經(jīng)明確。下面，我再強調幾點意見：(一)強化紅線意識，狠抓責任落實。近一個月，全國各地發(fā)生多起群死群傷事故，國家安委辦、省安委辦多次發(fā)文強調加強安全生產(chǎn)工作，廳在一個半月時間召開五次安委會全體會議，各地各單位要清醒認識到當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，倍加警覺，警鐘長鳴，進一步強化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，堅持楊傳堂部長提出的“四個原則”，即安全生產(chǎn)的“首位原則”，“首長負責原則”、“一崗雙責原則”、“一票否決”原則，各級領導干部特別是一把手要親自做到“五個一”，即開一次安全生產(chǎn)專題會議，帶隊開展一次安全生產(chǎn)督查檢查，牽頭制定一項安全生產(chǎn)制度，撰寫一篇安全工作署名文章，進行一次安全生產(chǎn)誡勉談話。真正按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，全面落實安全生產(chǎn)責任，認真制定安全防范措施并狠抓落實，嚴防重特大交通運輸安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(二)深化改革創(chuàng)新，推進體系建設。我省被國務院安委會列為全國8個開展全面深化安全生產(chǎn)領域改革試點地區(qū)之一，已制定出臺《廣東省全面深化安全生產(chǎn)領域改革試點實施方案》，明確了省安委會成員單位以及各地安委會的改革任務和具體職責。日前，交通運輸部已經(jīng)審議通過《關于推進交通運輸安全體系建設的意見》，明確法規(guī)制度體系建設、安全責任體系建設、預防控制體系建設、宣傳教育體系建設、支撐保障體系建設等五方面重點工作。我省作為交通運輸大省，任務十分艱巨，必須勇于創(chuàng)先，敢于擔當。一是要創(chuàng)新工作方式方法，構建完備的安全體系，加強安全生產(chǎn)風險和誠信管理，深入推進安全生產(chǎn)標準化建設，強化工作落實情況跟蹤督查督辦，開展安全生產(chǎn)巡視和“平安交通”建設評價考核，完善安全生產(chǎn)責任制考核制度。二是抓好改革試點工作，重點抓好“平安交通”、風險管理體系建設、安全體系建設工作及《廣東省全面深化安全生產(chǎn)領域改革試點實施方案》中各項任務。
(三)推進依法治安，強化聯(lián)合執(zhí)法。新修訂的《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國航道法》、《廣東省道路貨物運輸源頭超限超載治理辦法》都已于去年相繼出臺，對交通運輸安全監(jiān)管和執(zhí)法工作均提出了新的要求。一是必須適應新形勢新要求，加快改革和調整原有的工作體制機制，嚴格履行法定職責，加強事中事后監(jiān)管，強化源頭管理，依法開展檢查執(zhí)法。二是加快完善交通運輸安全生產(chǎn)法規(guī)制度，做好與上位法的銜接和實施工作，做到有法可依。三是注重加強與公安、安監(jiān)、海事等相關部門或單位的溝通協(xié)作，開展聯(lián)合執(zhí)法、綜合執(zhí)法。四是依法嚴肅事故查處和責任追究，按照“四不放過”和“四個一律”的要求，依法依規(guī)嚴肅事故調查處理，對責任單位和責任人嚴厲追究責任。
(四)突出重點治理，加大排查力度。一是要認真分析總結去年“八打八治”專項整治行動和歲末年初安全生產(chǎn)大檢查的情況，對照各項工作任務，查找哪些還沒有完成，哪些需要長期整治。二是要繼續(xù)開展交通工程建設、長途客運、危險化學品運輸、瓊州海峽客滾運輸、危險化學品港口罐區(qū)等重點領域安全生產(chǎn)專項整治活動，保持打非治違的高壓態(tài)勢，抓好治本攻堅，以點帶面、擴大成果。三是要繼續(xù)加大隱患排查治理力度，制定年度檢查督查計劃，強化現(xiàn)場監(jiān)督和日常檢查，采取明察暗訪、突擊檢查等方式，分類分級加強隱患管理，對重大隱患治理實行掛牌督辦，公開曝光反面典型，釆取果斷措施，堅決遏制重特大事故發(fā)生。
(五)加強支援保障，強化科技興安。一是繼續(xù)加大安全生產(chǎn)投入，保障安全生產(chǎn)工作經(jīng)費，加強公路安保、危橋改造、航道整治、渡口改造力度，鼓勵和引導企業(yè)提高運輸工具和施工裝備的安全技術水平，改善安全生產(chǎn)條件。二是加強安全生產(chǎn)和監(jiān)督管理隊伍建設，特別要高度重視基層安全監(jiān)管隊伍建設，保持隊伍穩(wěn)定。三是繼續(xù)加強安全生產(chǎn)科技攻關，推廣應用先進技術和裝備設施，加快安全生產(chǎn)信息化建設，提高安全生產(chǎn)科技水平。四是完善安全生產(chǎn)培訓體系，加強安全文化宣傳和安全知識、實操技能培訓教育。五是認真研究并做好“十三五”交通運輸安全及應急發(fā)展規(guī)劃的編制工作，科學設置規(guī)劃目標，明確重點任務，制定落實措施。
(六)建立長效機制，實現(xiàn)責權一致。一是嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責、齊抓共管”的要求，將“安全生產(chǎn)監(jiān)管與業(yè)務許可掛鉤”，強化行政管理事項中的安全條件把關，實行企業(yè)安全生產(chǎn)狀況與行政許可及拓展業(yè)務掛鉤。二是把交通運輸行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標作為夯實基層安全基礎建設的主體工程，制訂完善與之相配套的安全生產(chǎn)監(jiān)管制度，突出制度對新形勢的適應性、可行性、可操作性、系統(tǒng)性和前瞻性。三是改革現(xiàn)行行業(yè)安全檢查方式方法。探索研究建立安全監(jiān)督檢查新方法，完善行業(yè)安全生產(chǎn)督查檢查指南，建立重要時段例行檢查與日常突擊檢查方式、企業(yè)定期隱患自查和排查“三結合”的安全監(jiān)督檢查新機制，確保檢查不走過場，取得實效。
同志們!經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)給交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)工作帶來新挑戰(zhàn)，全省交通運輸系統(tǒng)要進一步轉變工作作風，轉變工作方法，勇于改革攻堅，敢于擔當負責，真抓實干，切實將安全生產(chǎn)的各項工作落到實處，取得成效，確保交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為我省交通運輸事業(yè)的科學發(fā)展、安全發(fā)展作出新的貢獻!
看過交通運輸廳領導講話稿的人還看了：
會計培訓領導講話材料篇十五
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!
很高興能在這里與大家探討關于高效課堂的話題。下面我就把我對高效課堂的一些理解與體會拿出來與大家一起交流，有什么不完善的地方還請大家批評指正。
在提倡素質教育的今天，面對課堂改革的新形勢，高效課堂成為教學中極為重要的主流。所謂高效課堂就要在課堂40分鐘內最大限度、最完美地完成教學任務、達成育人目標，以求得課堂教學的最大效益。實施高效課堂是教學永恒的主題，是教師永遠的追求。本學期在學校領導的帶領和指導下，我覺得我們真正的把這一主題落到了實處。這對我們年輕教師無疑又是一次學習和提升教學水平的很好機會，我有幸得到了孫校長和智主任的多次指點，也觀摩了很多有經(jīng)驗老師的精彩課堂，收獲頗多，受益匪淺。
在構建高效課堂的過程中，我覺得我們語文備課組內的老師非常團結，大家都積極應對，我們在集體備課時統(tǒng)一目標，統(tǒng)一進度，無論誰講公開課，大家都集思廣益，群策群力，查漏補缺，資源共享。我們老中青三代配合得非常默契，就是在這樣一個強大的團隊力量下不僅讓我們的課堂效率大大的提高，也讓我感到在繁忙的工作中過的非常充實、非常愉快。
語文是一門比較特殊的學科，它借助細膩而生動的語言，豐富而真摯的情感，深厚而獨特的人文，博大而深邃的哲理浸透著學生的心田。那一幅幅如美的畫卷，一件件如珍的精品，要求教師以一個優(yōu)秀的導游員，一位出色的主持人的身份，引領學生去欣賞、去解讀、去品味、去感悟。它不僅要求老師傳授語文知識，更多的還要帶給學生美的感受，讓學生在去享受語文課帶來的感動與快樂。通過這段時間的聽課學習與揣摩，我認為一節(jié)高效的語文課堂應該從以下幾個方面去努力：
(一)激發(fā)學生學習語文的濃厚興趣俄國偉大作家列夫·托爾斯泰曾十分肯定地說“成功的教學，所需要的不是強制，而是激發(fā)興趣。”我們一旦激發(fā)了學生學習語文的興趣，學生就會對語文產(chǎn)生一種熱愛之情，就會不由自主地去學習，并且興趣越大，學習的效率就越高。從教師的角度看，可激發(fā)學生學習興趣的因素很多，如運用教材中學生感興趣的語言因素，創(chuàng)設一定的教學情境，提出能激起學生智慧火花的問題，適時地點撥誘導，插入適當電教媒體等手段，改變學習的形式等等都能激起學生的興趣，從而使課堂變得高效。
例如:《老王》課的導入。
《雨說》課的雙聲朗讀。
《曹劌論戰(zhàn)》背景小故事的穿插。
《落日的幻覺》課的拓展延伸。
激發(fā)興趣是滲透在教學各個環(huán)節(jié)中的，在課堂40分鐘里，在學生學的疲憊時，或感到枯燥乏味時，設計一個新穎的環(huán)節(jié)會像一股清泉流過學生的心田，學生又會振奮精神跟著老師繼續(xù)學習，這樣，學生會在老師的帶領下既學會知識，有感到輕松愉快。我想這樣的課堂定會產(chǎn)生較高的效率。
(二)不能讓朗朗的讀書聲從語文課堂消失。
語文課堂的發(fā)展是迅速，復雜多樣的。不過，我認為，無論語文教學被注入什么樣的新精神，有一點應該是不變的，那就是語文課堂教學應該是注重朗讀的。
在《新課標》的指揮下，我覺得“四步導讀”的教學模式還是比較合理的，適合很多文章的學習思路。第一步，在老師誘導下學生初讀課文，讓學生感知課文語言。第二步，在老師引導下學生細讀課文，讓學生理解課文語言。第三步，在老師指導下學生精讀課文，讓學生品評課文語言。第四步，在老師輔導下學生進行綜合訓練，學會運用語言。
例如：我們在學習《談生命》一課時，我用了這四部教學法，感覺還比較好。
第一步，聽生命。學生聽課文朗誦后，整體感知作者冰心對生命的感受。
第二步，悟生命。學生細讀課文，感悟生命歷程。
第三步，品生命。學生精讀課文，挑自己喜歡的段落品析優(yōu)美的語言。
第四步，談生命。學生再讀課文，仿寫喜歡的段落或談談自己對生命的感悟。
在這個過程中，學生的閱讀始終處于課堂教學的中心地位，老師的“導”與學生的“閱讀”、“自主學習”相互滲透、相得益彰，同時，這幾個環(huán)節(jié)也能體現(xiàn)分層教學思想，讓不同層次的學生能力都得到充分發(fā)揮和鍛煉，學生之間也能互相取長補短。這樣的課堂能充分體現(xiàn)師生間、生生間、師生及教材之間的雙向多邊的互動反饋。
(三)一定要精心設計課堂提問。
課堂提問是語文教學中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)，是啟發(fā)學生思維、傳授基本知識，控制教學過程，進行課堂反饋的一個重要手段。它貫穿于課堂教學的始終，直接影響著課堂教學的成敗。教師對課堂中所提出的問題應在備課時精挑細選，要有一定的藝術與技巧，要有一定的思考價值，問到關鍵處，問出水平來，這樣才能調動學生的主動性，集中他們的注意力，引導他們生動活潑的學習，使他們經(jīng)過自己獨立思考，對知識融會貫通，從而提高分析問題解決問題的能力，也能更好的促進我們的教學，促進學生的發(fā)展。
例如：《孔乙己》我一開篇就問學生，“孔乙己姓甚名誰?”這樣一個看似簡單卻又難以一下子回答的問題，很自然迫使學生認真地研讀課文。孔乙己沒有名字，只是因為他姓孔，人們你從苗紅紙上看到挨著的三個字“孔、乙、己”給他取的綽號。在此基礎上，接著順勢利導讓學生認識孔乙己沒有名字的深刻性，解決本文的教學難點。
再如：《鄒忌諷齊王納諫》那課，我在讓學生整體感知課文大意時，在黑板上寫了九個“三”，讓學生通過三疊法來理解課文內容，我感覺學生眼前一亮，非常積極，爭先恐后的去思考作答，通過這個環(huán)節(jié)作載體水到渠成地解決了課文的很多內容。
(四)教師要對學生有普遍的關注一、要想課堂變得高效，教師一定要對學生有普遍的關注。
1、要經(jīng)常用目光或微笑與學生交流，這是實現(xiàn)普遍關注的前提。要讓所有的學生都能從你的微笑和目光中看到一種關注，感受到一種溫暖，獲得一種支持。
2、用欣賞、夸獎的手段來體現(xiàn)你的關注。
對學生的欣賞、夸獎、鼓勵往往表達一種積極的心理暗示?老師器重我。要把他們每一點的積極性、每一點的學習熱情保護起來，讓它生長起來，壯大起來。
3、用提問或允許回答問題來表達你的關注。
不經(jīng)意的允許能滿足學生的被認可感，滿足學生被承認的需要。
4、用“中斷定勢”的形式表現(xiàn)你的關注。
當學生表現(xiàn)得沒有積極性，否認自己的成績的時候，教師用“中斷定勢”的方法打斷其對自己的消極認識來表現(xiàn)對學生的認同。要讓每一個學生都感到自己的重要，讓每一個學生都不再產(chǎn)生自我貶低，自我矮化的想法和行為。
會計培訓領導講話材料篇一
同志們：
大家好。
根據(jù)我局的安排，今天在這里舉辦縣直預算單位財務會計培訓會議。在正式培訓前，我想占用大家一點時間，講幾個問題。
一、要充分認識這次培訓的意義。
大家知道，我縣按照上級要求和國際慣例，從今年開始，正式實施國庫集中支付制度。伴隨這項改革，財政會計核算中心退出歷史舞臺，會計核算業(yè)務重新退回各單位管理。這就意味著各單位財務會計管理的任務更重了，責任更大了。同時也意味著擔任單位財務會計的人員，尤其是在坐的財務主辦人員任務更重了，責任更大了。單位財務會計人員能否適應形勢發(fā)展的要求，承擔起新的任務和責任，對搞好本單位的財務管理，乃至全縣的財政工作，作用不可低估。
但從近四、五個月的實際運作看，據(jù)我了解，形勢不容樂觀。由于種種主客觀原因，目前縣直預算單位財務會計管理工作至少有一半尚未走上正軌。有的到現(xiàn)在連帳都沒建起來;有的帳建起來了，核算卻相當不規(guī)范，連會計報表都未報送一份;有的財務管理制度不健全，管理隨心所欲;有的會計不會電腦，更談不上會計電算化了。如此種種問題的出現(xiàn)，原因是多方面的，但與部分單位財務會計人員的責任心不強、業(yè)務素質不高密切相關。
基于上述，為盡快適應財政改革的新形勢，不斷提高縣直預算單位財務會計人員的業(yè)務素質，努力規(guī)范單位的財務會計管理，我局決定舉辦這次縣直預算單位財務會計培訓會議，這是很有必要的。對這次培訓，我局高度重視，指派的授課老師也做了精心準備。希望大家珍惜這次機會，在短暫的兩天時間里，按照會議要求認真聽講，深入領會，學懂弄通，保證回去后能盡快將單位的財務會計管理工作推上規(guī)范化、制度化、法律化。
二、準確把握我縣行政事業(yè)單位財務會計工作出現(xiàn)的新情況、新問題。
近年來，我縣始終把宣傳貫徹執(zhí)行《會計法》等法律法規(guī)放在十分重要的位置，以培養(yǎng)學法、知法、守法、誠信的會計法律責任主體為首要任務，認真整頓會計秩序，狠抓會計基礎工作和會計內部控制體系建設，全面推進會計制度的貫徹實施，努力提高會計隊伍素質，大膽探索會計制度改革、國庫集中支付制度改革、綜合預算和部門預算改革，全面推行政府采購制度，為推動全縣社會經(jīng)濟建設和構建和諧郎溪作出了積極貢獻。
但是，我們也應該清醒地看到，由于經(jīng)濟效益的驅動、收入分配格局的調整、會計監(jiān)督機制的缺位等原因，在行政事業(yè)單位財務會計領域的違規(guī)、違紀、違法現(xiàn)象時有發(fā)生，有的甚至還較為嚴重。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下六個方面：
(一)會計人員職責不明，領導和會計人員職業(yè)道德失范。部分單位由于未給會計人員明確崗位職責，會計人員自己也不知道該做什么不該做什么，抱著敷差事的態(tài)度，得過且過;個別單位領導人、會計機構負責人法制觀念淡薄，為了達到自己的某種目的，授意、指使會計人員違規(guī)操作;個別會計人員職業(yè)紀律松弛，職業(yè)道德失范，喪失原則，放棄職守;有的會計人員老好人主義作怪，知情不舉，甚至通同作筆弊。
(二)會計基礎較薄弱，會計核算不規(guī)范。一是一些單位應當建賬的不建賬或者賬目混亂;二是取得的原始發(fā)票要素不齊、審核審批不嚴，甚至白條入賬;三是會計科目設置不規(guī)范，未按規(guī)定設置會計科目;四是不按規(guī)定登記帳簿，教人無法看懂;五是不及時對帳，帳帳不符;六是長期不進行資產(chǎn)登記和清查，帳實不符;七是會計檔案裝訂和保管不規(guī)范，人員變動后會計檔案不移交;八是會計電算化操作不規(guī)范，會計電算化數(shù)據(jù)備份和保密不符合要求;九是不及時報送財務報表和財務分析，決策參謀作用未能充分發(fā)揮;十是工作不細致，大錯不犯，小錯不斷。
(三)收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴。對各項收支管理，各級都有明確的規(guī)定和制度，但少數(shù)單位在執(zhí)行過程中，卻有意無意地違反規(guī)定。表現(xiàn)在收入上，一是不使用正規(guī)收費票據(jù)，用三聯(lián)單開據(jù);二是收入不入帳，私設“小金庫;三是行政事業(yè)性收費超范圍、超標準，加大群眾負擔;四是不按收支兩條線管理，擅自截留國家資金等等。表現(xiàn)在支出上，一是經(jīng)費使用不合理，一方面資金緊張，一方面浪費現(xiàn)象嚴重;二是獎金津貼不按規(guī)定發(fā)放，變相提高職工待遇;三是紀委禁令不執(zhí)行，假借名義外出旅游觀光、相互宴請、饋贈;四是有些單位和個人找出種種理由，以公家的名義行賄受賄等等。收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴，嚴重擾亂了正常的社會經(jīng)濟秩序。
(四)往來不明、資產(chǎn)不清、呆賬突出。部分單位的債權債務關系長期沒有理順，也未進行清理，應收款項長期不進行催收，對形成的呆賬未及時進行會計處理。部分單位對無法支付的應付款項也未按照規(guī)定轉作收入。甚至個別單位將資金和財產(chǎn)借給與本部門行政和業(yè)務活動無關的其它單位和個人長期使用，有的已經(jīng)形成了呆賬。對資產(chǎn)管理不進行明細核算，又不進行資產(chǎn)清查，造成了國有資產(chǎn)的流失。
(五)專項資金管理失控，?？畈荒軐Ｓ?。有的單位將專項資金專賬核算錯誤地理解為要單獨建賬核算，有的單位甚至將專項資金交由會計機構以外的其它部門進行核算和管理;有的單位對專項資金不進行專戶明細核算，籠統(tǒng)放在往來中，不能清晰反映?？畹氖罩?有的單位正常經(jīng)費不足，想方設法擠占、挪用專項資金。專項資金管理的失控，使?？畈荒軐Ｓ茫荒艹浞职l(fā)揮效益，也使黨和國家的方針政策不能落到實處。
(六)內控制度不健全，管理隨心所欲。少數(shù)單位尚未建立內控制度，有的單位雖有制度但多數(shù)未能遵照執(zhí)行，留于形式、就連最起碼的主辦出納分離、印鑒分離、票據(jù)領取與使用分離、制單與審核分離都沒有做到。內控制度不健全，往往給不法分子以可乘之機。
三、用改革創(chuàng)新的理念，努力做好新形勢下的財務會計工作。
隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的不斷完善,對會計工作提出了更新、更高的要求，同時也為會計工作的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。會計人員必須認清歷史賦予自己的責任，忠于職守、依法履責，為開創(chuàng)我縣行政事業(yè)單位會計工作新局面作出更大貢獻。為做好新形勢下的財務會計工作，這里向大家提三點要求：
(一)進一步貫徹執(zhí)行《會計法》，強化會計管理和監(jiān)督。深入貫徹《會計法》，夯實會計基礎，加強會計監(jiān)管，整頓會計秩序，提升會計質量是今后會計工作長期而艱巨的任務，是會計工作永恒的主題。為此，必須進一步加強會計管理和監(jiān)督，在會計界逐步形成“誠信為本、操守為重”的良好風尚，養(yǎng)成“遵守準則，不做假帳”的高尚品格。要全方位、多層面加強會計監(jiān)管，堅決糾正違規(guī)現(xiàn)象，堅決打擊違法亂紀行為。對違反會計法規(guī)的單位和人員，會計人員要認真履行職責，敢于抵制和舉報，使不法分子受到法律的制裁，以維護國家法律的嚴肅性。
(二)進一步規(guī)范行政事業(yè)單位會計人員的行為。會計人員是會計秩序和市場經(jīng)濟秩序的維護者，是會計信息的生產(chǎn)者，是“規(guī)范會計行為，確保會計資料真實完整”的基本保證。其職業(yè)道德和業(yè)務素質決定著會計工作的質量。會計人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務”，其最根本的一點，就是“不做假帳”。會計人員應當以“不做假賬”為道德準繩，以《會計法》為行為準則來指導自己的執(zhí)業(yè)行為，提高自己的道德修養(yǎng)，做到自警、自省、自律、自重，堅持依法理財，保證做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。
(三)進一步強化會計基礎性工作。會計基礎工作是會計的根本和基礎性環(huán)節(jié)?；A不牢地動山搖。我們必須以強化行政事業(yè)單位的會計基礎為會計工作的突破口、著力點，努力實現(xiàn)行政事業(yè)單位會計核算工作規(guī)范化、程序化，全面達到財政部印發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范化》的標準。為了加強行政事業(yè)單位的會計核算，強化會計基礎工作，提高財務和預算管理水平，我局專門組織這次培訓，其目的就是為了規(guī)范縣直行政事業(yè)單位的會計核算，提高財務管理水平和業(yè)務技能。但僅靠這兩天的培訓是遠遠不夠的，我們還要通過會計人員繼續(xù)教育、組織上門具體指導、開展財務會計大檢查等多種形式，進一步促進行政事業(yè)單位會計基礎工作盡快走上規(guī)范。
同志們：“經(jīng)濟越發(fā)展會計越重要”，我希望縣直各行政事業(yè)單位要進一步提高對財務會計工作的重視，廣大會計工作者要認真學習會計法律法規(guī)、學習會計業(yè)務知識，堅持依法理財、科學理財，搞好會計業(yè)務和財務管理工作。相信通過我們的共同努力，我縣的財務會計管理工作一定會開創(chuàng)嶄新局面，一定會為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。謝謝大家!
會計培訓領導講話材料篇二
在新的歷史時期,加強會計培訓工作對于創(chuàng)新會計工作方法,提升會計工作質量有著重要的意義。下面就是本站小編給大家整理的會計培訓領導。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
今天召集大家回來，主要是就財政部新頒布的《行政單位會計制度》(20xx年1月起執(zhí)行)、《事業(yè)單位會計制度》(要求20xx年起執(zhí)行)這兩個制度進行業(yè)務培訓。這兩個會計制度的培訓，既是根據(jù)上級要求貫徹落實新制度的業(yè)務培訓，同時也是我省會計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓的選定內容，所以結合我縣的實際情況，考慮到少占用大家的工作時間，本著“精簡會議”的精神，我們把兩項工作一并開展[會后縣局國資股還要安排有關行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和產(chǎn)權登記事宜，實際上是多項會議的一個精減]，時間不多，任務不少，關鍵是質量，看效率，希望大家把握好這個機會!
這次會計制度的改革，主要是為適應中央關于深化財稅體制改革，改進預算管理制度的客觀需求而進行的，鑒于會計工作是基礎性工作，財政部早就醞釀，深入調研并及時完成了在會計制度層面的改革設計，適時頒布和明確了相關制度的執(zhí)行時間。所以這次會計制度的改革，不光是向以往一樣一個單純的制度性適應的調整，本身就是深化財稅體制改革配套改革。大家知道，政府預算改革是建立現(xiàn)代財政制度的核心和基礎，會計制度的改革又是預算制度改革的前提和基礎，可見，會計工作也就是整個財政工作的基礎的基礎了(事實上，會計工作可以說是一切經(jīng)濟工作的基礎)。所以今天我就圍繞會計這個基礎工作和會計如何適應現(xiàn)代財政制度改革和大家交流一些看法。對于會計而言，我是一個門外漢，大家都是專業(yè)人士，其實還談不上交流，頂多就是我的一些看法和感受而已，或者說是一種擔憂吧!
首先，我說一個“感受”，就是會計的基礎作用和地位不容忽視，基礎工作要從根本上抓，不宜急功近利。我記得我剛到財政局的時候，正好趕上縣核算中心“退賬”，剛來遇到的就是比較棘手的事，上面的政策要求是必須退回，而當時的實際情況是相當一部分會計人員是無證從業(yè)人員，甚至個別會計人員還不懂得“借”“貸”這些基本概念，退賬返回單位核算是會計核算方式的改革，是一項政治任務，而無證從業(yè)又是《會計法》所明令禁止的，這樣的尷尬局面說明什么?是我們會計基礎工作滯后，已經(jīng)影響到了正常財政工作的開展。鑒于這種現(xiàn)狀，我們只能是“相當清醒”硬著腦皮往下干，但是賬是退回去了，可問題留下了，不光是舊問題，新問題又出現(xiàn)了，制度執(zhí)行不統(tǒng)一，基礎規(guī)范不遵守，標準口徑不一致等，特別是出現(xiàn)了“私下代賬”(名義會計與實際會計不一致)的怪胎，越治越亂，這種行為既違反了國家機關工作人員紀律規(guī)定，又嚴重擾亂了會計從業(yè)管理秩序，給會計管理帶來更加復雜的問題(一旦出現(xiàn)經(jīng)濟問題，這個會計責任由誰來擔?)所以事實證明，解決基礎問題還必須從根本上抓起，逃避解決不了問題，只能把問題復雜化。這就要求我們(包括會計管理者)都必須正確地去面對，作為會計人員只有努力爭取業(yè)務技術上的適應和法律資格上的認可，作為縣財政局，要在加強業(yè)務指導，培訓的同時必須下大力氣強化監(jiān)督，從制度層面上規(guī)范會計從業(yè)行為。
其次，我談一下我對今后會計發(fā)展方向的看法，也正是由于會計工作在財政工作中的基礎地位和作用，所以隨著現(xiàn)代財政制度的建立，對會計工作提出了新的要求，或者說當前形勢下會計工作呈現(xiàn)的新特點：
1.要求會計人員具有更高的專業(yè)水平和業(yè)務能力。預算的編制，離不開會計的基礎數(shù)據(jù)，在北京已經(jīng)試行多年滾動預算的編制，這也是預算管理制度改革方向之一，估計我們也很快就要執(zhí)行，這就不同以往一樣簡單的報個數(shù)而已，將來的預算里同時要反映資源的配置和利用，經(jīng)費與事權的結合，而且是三年滾動，與現(xiàn)在的部門預算相比，更需要科學化、精細化、明晰化，在技術層面上，對我們提出了更高的要求;預算的控制與分析，要求我們隨時掌握資金流向，資金動態(tài)，及時分析預算執(zhí)行差異，及時采取控制措施或差異調整，如果說我們不能適應這種變化像現(xiàn)在一樣，記賬不及時、賬目不清晰，那這些工作就無從談起。
2、傳統(tǒng)財務會計職能向管理會計職能的沿伸。按政策要求，我們去年已經(jīng)開展的預算績效評估，這也是預算管理職能的提升，要求我們會計人員已經(jīng)不單純是記賬、報賬人員，我們不光要知道錢在哪里哪里了，我必須清楚的知道單位擁有什么資源，分配是否合理，利用是否充分，我們要完成哪些工作，工作的標準是什么?已經(jīng)完成到何種程度等等，我們要從會計數(shù)據(jù)里看政策、看內容。這就要求我們會計人員要更新觀念，轉變工作思路、工作方式，從而實現(xiàn)會計職能的轉變。
3.會計工作與資產(chǎn)管理聯(lián)系更加緊密。其實吧，公開財政本身就是公共資源的配置和使用問題，不管是預算制度的改革，還是會計制度的改革，其目的就是要達到資源配置的優(yōu)化和使用效益的最大化。國有資產(chǎn)作為公共資源是一種主要表現(xiàn)形式，自然就成為會計核算和管理的重要內容。將來會計不僅要在核算上反映資產(chǎn)的購置、使用維護、價值收回等經(jīng)濟事項，本次會計制度改革的重點思路或方向就是在資產(chǎn)和債務的核算上的變化，同時國有資產(chǎn)的管理上要求在資產(chǎn)的配置標準、信息數(shù)據(jù)庫管理、與預算的有機結合以及在使用利用環(huán)節(jié)等方面加強管理。
下來就是我的一個“擔憂”，我們的會計現(xiàn)狀是這樣，也就是我講的第一個問題，會計基礎工作嚴重滯后，已經(jīng)制約著目前工作的開展，而隨著財政預算改革深化，對會計工作提出了更新、更高的要求，不論是專業(yè)技術上還是會計職能的轉變，我們如何去適應，如何去面對?所以還是回到那個老問題上了，基礎工作要從根本上抓，要面對回避解決不了問題，一步一個腳印，腳踏實地認認真真的抓，不能適應的，只能是淘汰，沒有別的選擇。希望大家認清形勢，對我們會計工作有一個使命感、緊迫感，不要存在僥幸心理，要從根本上解決問題。
關于制度的培訓，我就說這么多，因為在培訓結束后，縣局國資股要對我縣行政事業(yè)單位的資產(chǎn)清查和事業(yè)單位產(chǎn)權登記工作專門作出安排，我在這里就不多說了，簡單說兩句：第一、咱們會計人員回去首先要把你的賬記清楚，據(jù)了解，有不少單位的會計人員不記資產(chǎn)賬(包括咱們財政所人員)，新購入資產(chǎn)不入賬，報廢、轉讓資產(chǎn)不下賬，賬實嚴重不符，這是會計人員的嚴重失職，不記賬就無法進行資產(chǎn)清查，所以沒有記的，回去重新記，記錄不全的，一定要補上，資產(chǎn)審計的時候，首先要看你記不記賬，對仍然沒有記賬的，要報回來，嚴重處理，該吊銷從業(yè)資格證的就吊銷，該調整工作崗位的，建議單位調整工作崗位。第二、回去一定要轉告單位負責人，資產(chǎn)清查、產(chǎn)權登記這是全國性工作，單位領導要給予高度重視，這不是會計部門一個部門的事，需要各部門相應配合才能完成的，清查結束要將統(tǒng)一建立資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫，也是日后對各單位預算管理的基礎信息，所以這項工作不僅要搞，而且要求認真負責的搞，不能走形式，到時審計過不了關，資產(chǎn)核實不清，就可能影響你單位的用款了。第三、一定要配合好專項審計工作，縣局有整體的安排，全縣應清查的單位總戶數(shù)有三百多近四百的樣子吧。咱們工作任務重，時間緊，剔除禮拜天、公休日，實際工作時間也就是200個工作日左右，個別單位如公安系統(tǒng)，法院系統(tǒng)等基層單位較多，一戶也得了大幾天或十來天，審計工作結束，縣局還要抽查、審核、發(fā)證等，所以不能影響了整體的工作進度。希望各單位一定要做好配合工作。
最后，祝大家學習愉快、培訓圓滿成功!
同志們：
經(jīng)縣委、縣政府同意，從今天開始,在這里分期舉辦20xx年度全縣農(nóng)村財會人員培訓活動。學習貫徹各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神及有關農(nóng)村政策、村級組織會計業(yè)務知識、農(nóng)村“三資”委托代理規(guī)范運行知識、農(nóng)村土地承包、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計以及農(nóng)民負擔監(jiān)督管理等有關法律法規(guī)和業(yè)務知識，進一步提高我縣農(nóng)村財會人員的整體素質和村級財務管理水平。縣委、縣政府對去年村級組織換屆后組織的這輪會計培訓寄予厚望。借這個機會，我講三點意見，供大家參考：
一、正確認識近年來主要工作成績，切實增強搞好農(nóng)經(jīng)工作的信心和決心。
近幾年來，我縣農(nóng)經(jīng)工作在縣委縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的具體指導下，緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)村和諧穩(wěn)定的大局切實加強農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理和農(nóng)村集體“三資”管理，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，各項工作取得了明顯成效，為促進全縣農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻。
一、在農(nóng)村土地承包管理上，依法完善農(nóng)村土地二輪延包的后續(xù)工作成效顯著，基本完成了有關移民安臵村農(nóng)民的土地確權確地和經(jīng)營權證發(fā)放工作。認真抓好土地承包糾紛的接訪調處工作，妥善解決了大量土地糾紛問題，保障了農(nóng)民的土地承包權益，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。土地流轉服務體系平臺建設走在了全市前列，有關經(jīng)驗在全市農(nóng)村土地經(jīng)營體制機制創(chuàng)新現(xiàn)場會上進行了推介;積極探索土地承包經(jīng)營權質押貸款，為解決農(nóng)民專業(yè)合作組織融資難的問題做出了有益探索，促成了全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權質押貸款首發(fā)儀式在我縣舉行。農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調解仲裁體系初見成效，為公正及時解決土地承包經(jīng)營糾紛打下了基礎。得到了上級部門的高度肯定。
二、在農(nóng)民負擔監(jiān)督管理上，農(nóng)村生產(chǎn)公益事業(yè)一事一議籌資籌勞工作進一步規(guī)范，為爭取國家一事一議獎補資金奠定了堅實基礎;農(nóng)民負擔和涉農(nóng)收費專項治理工作常抓不懈，有效地維護了農(nóng)民的合法權益;組織開展了向村級組織收費的專項清理整頓活動，維護了村級集體利益。
三、在農(nóng)村集體經(jīng)濟財務管理上，農(nóng)村“三資”委托代理服務工作不斷深化完善。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”服務中心通過代管村級資金,以及開展農(nóng)村集體資產(chǎn)資源處臵的招投標活動，提升了農(nóng)村經(jīng)濟財務管理水平，確保了集體資產(chǎn)的保值增值。推動了農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。農(nóng)村產(chǎn)權制度創(chuàng)新工作得到穩(wěn)步推進。試點工作得到省市肯定，并逐步走上規(guī)范發(fā)展之路。
四、在農(nóng)村經(jīng)濟審計上，通過啟動移民安臵村的財務收支專項審計、全縣農(nóng)村干部任期經(jīng)濟責任專項審計等工作。充分發(fā)揮出部門職責，取得了良好的效果。不僅全面、準確地掌握了農(nóng)村經(jīng)濟財務的真實家底，為領導的農(nóng)村決策提供了依據(jù)，為換屆選舉工作奠定了堅實基礎，而且鍛煉了農(nóng)經(jīng)隊伍，提高了部門威信。
五、在農(nóng)民專業(yè)合作社的培育發(fā)展工作上，加大了指導和扶持力度，促進了合作社的快速發(fā)展，為新農(nóng)村建設和農(nóng)民增收搭建了新的平臺，起到了很好的示范作用。。
總之，在縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)經(jīng)干部和廣大農(nóng)村會計人員的共同努力下，幾年來我縣農(nóng)村經(jīng)營管理工作隊取得了可喜的成績，多項工作都得到了縣委、縣政府以及上級業(yè)務主管部門的充分肯定，近幾年來，縣農(nóng)經(jīng)局年年被省、市主管部門評為農(nóng)村經(jīng)營管理工作先進單位，被縣委、縣政府授予全縣農(nóng)村工作先進單位、先進黨組織榮譽稱號等等，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和農(nóng)經(jīng)干部也先后受到省市縣表彰。全縣農(nóng)村會計作為農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍，功不可滅。在此，我代表縣委縣政府向全縣農(nóng)村財會人員、全體農(nóng)經(jīng)干部表示感謝!并希望大家在今后的工作中振奮精神，再接再厲，為建設社會主義的新農(nóng)村作出新的更大貢獻。
二、進一步明確所肩負的重任，切實增強做好農(nóng)經(jīng)工作的責任感和使命感。
農(nóng)經(jīng)工作是黨的農(nóng)村工作的重要組成部分，農(nóng)村會計隊伍是我們農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍。那么我們的農(nóng)經(jīng)部門以及我們的農(nóng)經(jīng)隊伍到底是抓什么工作的?我認為，我們工作的性質，歸根到底，是屬于生產(chǎn)關系的范疇，說通俗點，就是通過制定和落實有關政策和法律、法規(guī)、制度，調整國家、農(nóng)村集體和農(nóng)民個人之間的關系。我們長期抓的農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)村資產(chǎn)部財務管理，就是調整三者之間關系的具體體現(xiàn)。上世紀八十年代，我們重點通過落實家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制，富裕農(nóng)民家庭承包經(jīng)營自主權。九十年代，我們拿出很多精力規(guī)范各種針對農(nóng)民的集資、攤派和收費行為，減輕農(nóng)民負擔。本世紀初，實行農(nóng)村稅費改革，對農(nóng)業(yè)、農(nóng)民實行“多予、少取、放活”的政策。前幾年，我們按照農(nóng)村基本經(jīng)營制度“長久不變”的政策思路，依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作?？梢哉f，長期以來，我們整個政策的思路都是圍繞穩(wěn)定、完善農(nóng)村家庭承包經(jīng)營制度、保護農(nóng)民合法權益展開的。
(一)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設，充分發(fā)揮農(nóng)村社會的穩(wěn)定器作用。
為黨委和政府當好參謀和助手，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，這是我們農(nóng)經(jīng)干部和村組會計的天職，也是我們的“看家本領”。在新農(nóng)村建設中，我們必須發(fā)揮好這個本領。
新的歷史時期，影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的因素主要在于四個方面：一是農(nóng)村集體土地問題。土地是農(nóng)民最基本的生產(chǎn)資料，是農(nóng)民最重要的財產(chǎn)。隨著農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，土地流轉和建設用地將是一種長期趨勢，所以土地矛盾將同樣是一種農(nóng)村長期存在的最敏感的問題。二是集體資產(chǎn)與財務問題。一方面，幾十年來集體與農(nóng)戶之間的債權債務關系十分復雜，形成債務的歷史根源、社會因素、個人行為、環(huán)境影響相互交織，而且大部分村集體經(jīng)濟薄弱，還債能力十分欠缺。長期下去，債權債務矛盾必將上升為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的又一重要因素.另一方面，村級集體資金資產(chǎn)資源是屬于全體村民群眾的共同財富，但目前農(nóng)村“三資”的管理和處臵還有待進一步規(guī)范，加之少數(shù)地方村務不公開、理財不民主，必然導致干群之間心結加重，矛盾激化。三是惠農(nóng)政策落實問題。國家對農(nóng)村的基本政策由“索取”轉向“反哺”后，對農(nóng)民的補貼政策也越來越多。但由于種種原因，有的地方惠農(nóng)政策沒有得到很好的落實，很容易引起群眾不滿。四是農(nóng)民負擔問題。當前農(nóng)民負擔呈現(xiàn)由直接負擔轉為間接負擔、由卡內負擔轉為卡外負擔、由收稅轉為收費、由普遍過重轉向局部地區(qū)及部分行業(yè)收費加重等四個特點，逐步化解這些矛盾，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，廣大農(nóng)經(jīng)干部和會計人員責無旁貸。
維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，對我們來說,就是要圍繞中心抓維權，圍繞維權抓監(jiān)管，圍繞監(jiān)管抓制度。一是要建立健全農(nóng)村土地糾紛調解仲裁體系，維護農(nóng)民的土地權益。經(jīng)驗表明，土地糾紛的絕大部分靠調解，一小部分靠仲裁，極少數(shù)靠訴訟。目前，按照《仲裁法》“建立健全民間協(xié)商、鄉(xiāng)村調解、縣級仲裁、司法保障的農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調解仲裁體系”的要求，我縣土地糾紛調解仲裁體系建設已有初步成效。但要達到縣鄉(xiāng)村統(tǒng)籌協(xié)調、真正發(fā)揮作用，還有待努力。二是要加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理。當前在農(nóng)民負擔管理上，要突出兩大重點、堅持兩大舉措。突出“兩大重點”即：惠農(nóng)政策落實和一事一議籌資籌勞。要搞好對糧補等各項支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)村土地征占補償政策落實的監(jiān)督，確保農(nóng)民利益不受侵犯;要加強對“一事一議”籌資籌勞的審批把關以及收取、使用情況的監(jiān)督管理和財政獎補資金的審計檢查，防止“一事一議”成為加重農(nóng)民負擔的“口子”，保證村內公益事業(yè)的正常有序開展。堅持“兩大舉措”即執(zhí)法檢查和重點監(jiān)控。深入開展專項治理,嚴格查處農(nóng)民建房亂收費、中小學亂收費、向村級組織亂攤派以及抵扣挪用、套取惠農(nóng)補貼資金等問題，切實維護農(nóng)民權益和集體利益，維護農(nóng)村稅費改革成果。同時，進一步嚴格規(guī)范農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”籌資籌勞，三是要深入開展農(nóng)村經(jīng)濟審計工作。今年我們仍將開展對移民安臵村、有關財務管理重點村進行剖析式審計。通過審計，查處少數(shù)村干部獨斷專行，貪污、挪用、揮霍浪費集體資金，在資產(chǎn)、資源的處臵中搞“暗箱”操作、以權謀私，造成集體資產(chǎn)流失、村級不良債務蔓延等違紀違規(guī)行為，促進全縣農(nóng)村“三資”管理的規(guī)范運行，確保農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。
(二)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設，充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟的推進器作用。
農(nóng)村經(jīng)濟是整個國民經(jīng)濟的基礎，是縣域經(jīng)濟的重要組成部分，加快其發(fā)展是建設社會主義新農(nóng)村的客觀要求。在新的形勢下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，就是要大力發(fā)展農(nóng)村先進生產(chǎn)力，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐。農(nóng)經(jīng)部門在這方面的功能，就是通過調整生產(chǎn)關系，推動生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合;通過提高農(nóng)民的組織化程度，促進生產(chǎn)與市場的有效對接。主要工作包括三個方面：
一是全面落實農(nóng)村政策，充分調動農(nóng)民參與和發(fā)展生產(chǎn)的積極性。要調動農(nóng)民參與生產(chǎn)、發(fā)展經(jīng)濟的積極性，就必須全面落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，只有黨在農(nóng)村的各項政策得到了真正貫徹落實，農(nóng)民的積極性才能充分調動起來，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展才會有“原動力”。長期以來，農(nóng)經(jīng)干部和農(nóng)村會計工作的直接對象就是廣大農(nóng)民群眾，而且通過貫徹落實黨在農(nóng)村的各項政策，有效地維護了絕大多數(shù)農(nóng)民的合法權益，得到了廣大農(nóng)民的信任。因此，搞好我們的本職，就是抓農(nóng)村方針政策的貫徹落實，抓人的積極性的調動和發(fā)揮，抓生產(chǎn)發(fā)展的“原動力”。同時，在生產(chǎn)發(fā)展的基礎上，幫助農(nóng)民搞好經(jīng)濟核算，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)增產(chǎn)增收;調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，實現(xiàn)增產(chǎn)增效;挖掘勞動力資源，增加農(nóng)民的收入等等，這些同樣也是我們的職責所在。只有增加了農(nóng)民收入，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)才有后勁，農(nóng)民生活才會殷實，才能真正實現(xiàn)“生活寬裕”的目標。
二是大力推動農(nóng)村土地經(jīng)營權規(guī)范流轉，促進適度規(guī)模經(jīng)營。沒有土地流轉，就沒有規(guī)模經(jīng)營;沒有規(guī)模經(jīng)營，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)化、現(xiàn)代化就難以實現(xiàn)。目前，我縣土地流轉率低于全市平均水平，今后我們要加大引導和支持力度，積極推進土地流轉服務平臺建設，為農(nóng)民自愿、依法、有序流轉承包土地提供規(guī)范管理和有效服務。積極引導土地資源向種田能手集中，生產(chǎn)資料向經(jīng)營能手優(yōu)化組合，以提高土地生產(chǎn)效益，為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展開辟空間。
三是積極推進農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，促進生產(chǎn)與市場有效對接。農(nóng)民專業(yè)合作社是隨著農(nóng)村改革深入、市場經(jīng)濟發(fā)展應運而生的一種新型的互助合作組織，是促進農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量，是增加農(nóng)民收入的重要途徑。我縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展勢頭很好，下一步將大力推進合作社規(guī)范完化建設，形式多樣地開展示范社建設行動，做好依法引導、扶持和服務，把合作社辦成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的骨干力量，辦成建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生力軍，辦成組織農(nóng)民闖市場的排頭兵，為健身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進社會和諧、實現(xiàn)農(nóng)民增收做出更大的貢獻。
(三)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設，充分發(fā)揮深化改革的主力軍作用。
我國總體上已進入深化改革，加快改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的關鍵時期。完善和創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營體制機制，為促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村和諧穩(wěn)定提供體制支撐和制度保障就是當前我們農(nóng)經(jīng)工作的著力點。
我縣正在積極推行的農(nóng)村土地流轉、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展以及農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度創(chuàng)新新試點工作就是農(nóng)村制度建設和農(nóng)村經(jīng)營體制創(chuàng)新的重要內容，對理順農(nóng)村經(jīng)濟關系，促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。
農(nóng)村產(chǎn)權制度創(chuàng)新是進一步理順農(nóng)村經(jīng)濟關系的迫切要求。整個工作按照三步設想循序推進，即：明晰產(chǎn)權，建立機構;盤活資產(chǎn)，推動發(fā)展;城鄉(xiāng)一體，共同富裕。簡單地說，就是從盤活資產(chǎn)入手，通過建立股份合作社，利用一系列的后續(xù)政策，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，把村民變市民(股民)，把農(nóng)村變城鎮(zhèn)，解決統(tǒng)一戶籍、統(tǒng)一社會管理、統(tǒng)一公共服務及村民的醫(yī)療、社保等方面的問題，使三村完全融入城市。省委省政府提出，我省要用5年時間全部完成“三村”試點工作目標。通過試點初步建立起與市場經(jīng)濟體制相適應、科學合理的農(nóng)村產(chǎn)權制度，進一步理順農(nóng)村經(jīng)濟關系，促進農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。按照省、市統(tǒng)一部署，我縣已從20xx年開始開展了“三村”產(chǎn)權制度創(chuàng)新試點工作，在城關鎮(zhèn)先后啟動了五個村，取得了初步成效，為今后爭取國家和省里有關政策支持、促進本地經(jīng)濟發(fā)展打下了基礎。今年我們將有計劃有步驟地進一步擴大試點，確保3-5年內全縣所有符合條件的村(社區(qū))全部按照要求完成任務。
三、充分認識開展會計培訓工作的重要意義，切實增強學習的自覺性和主動性。
培養(yǎng)高素質的會計人員是搞好農(nóng)經(jīng)管理工作的關鍵。農(nóng)村會計人員既承擔著村級財務管理工作，又肩負著土地承包管理、農(nóng)民負擔管理等貫徹落實黨在農(nóng)村基本政策和各項業(yè)務的重任，具有很高的綜合素質要求。農(nóng)村會計培訓工作有著十分重要的意義，必須長期堅持下去。
首先，開展農(nóng)村會計培訓工作，是落實上級各項文件精神的具體表現(xiàn)。農(nóng)村會計隊伍是我們農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍。會計人員是村級組織各項財務制度的執(zhí)行者，是黨的農(nóng)村政策的具體落實者。會計人員素質的高低，直接影響著村級財務管理工作的質量，回良玉副曾明確指出：“培養(yǎng)一支高素質的農(nóng)村財會人員隊伍是搞好財務管理的關鍵。對農(nóng)村財會人員和民主理財小組人員，要爭取每三年進行一次輪訓，以全面提高農(nóng)村財務管理工作的水平?！敝修k發(fā)[20xx]17號文件也明確要求，“要加大培訓力度，加強對新任村組干部、農(nóng)村財會人員、民主理財小組成員和村民代表的培訓。提高他們的政策水平和依法辦事能力?！备骷夵h委、政府文件以及省市業(yè)務部門都對農(nóng)村會計培訓工作提出過具體要求，要求通過開展常年性規(guī)范化的培訓工作，切實提高農(nóng)村財會隊伍的整體素質和工作水平。
第二、開展農(nóng)村會計培訓工作，是落實黨的方針政策、推進農(nóng)村各項工作的需要。隨著農(nóng)村改革的不斷深入，農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村工作面臨著許多新的課題，需要我們認真總結、思考和研究。以為的中央領導集體，一再要求全黨要更多地關注農(nóng)村，關心農(nóng)民，支持農(nóng)業(yè)。截至今年，中央已經(jīng)連續(xù)九年下發(fā)“一號文件”，相繼出臺了一系列強農(nóng)、惠農(nóng)、扶農(nóng)的政策措施。說到底，再好的政策措施，還需要人去努力、去落實。我們農(nóng)經(jīng)干部和農(nóng)村會計，正是農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的組織者、推動者和實踐者，是聯(lián)系黨和政府與農(nóng)民群眾的紐帶。我們在落實黨在農(nóng)村的各項方針政策、推進農(nóng)村小康社會進程方面可以說是責任重大、任重道遠，因此必須通過加強學習、組織培訓等多種途徑，不斷提高我們自身落實政策、推進工作的能力和本領。
第三、開展農(nóng)村會計培訓工作，是維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的需要。保持農(nóng)村穩(wěn)定是順利推進農(nóng)村改革、促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展、構建農(nóng)村和諧社會的前提和基礎，也是我們農(nóng)經(jīng)干部必須具備的一項基本能力。前面已經(jīng)講過，無論是農(nóng)民負擔問題，還是財務管理問題，以及農(nóng)村土地承包問題，惠農(nóng)政策的落實問題，都事關農(nóng)村社會的穩(wěn)定大局。如果我們不善于發(fā)現(xiàn)問題，不能很好地履行職責，做好群眾工作，化解矛盾，很可能出現(xiàn)不穩(wěn)定的局面。做好穩(wěn)定工作，要求我們既要有一定的政策水平和法律意識以及業(yè)務工作能力，又要具備做好群眾工作的能力和本領，把上訪苗頭、矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài)。。如果我們不注意提高自己的能力，就很難適應形勢發(fā)展變化要求，穩(wěn)定一個村也就無從談起。因此必須不斷加強學習，既要學業(yè)務，還要多學理論，多掌握政策。
第四、開展農(nóng)村會計培訓工作，是加強農(nóng)村會計隊伍建設的迫切需要。應當肯定，我縣農(nóng)村會計隊伍的整體素質是好的，在落實黨在農(nóng)村的各項方針政策、推進農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了十分重要的作用，在農(nóng)民群眾中也有著很高的威信。但是，也要清醒地看到，我們的隊伍建設與上級黨委政府的要求、與時代的要求、與人民群眾的要求還有一定差距。當前，新的農(nóng)村政策環(huán)境和經(jīng)濟關系對會計人員的政策水平和業(yè)務素質提出了更高要求，農(nóng)村會計的職責內容和任務不斷增加，新的農(nóng)村經(jīng)濟財務管理模式還不夠完善、運行不夠規(guī)范，加之，村支兩委班子換屆之后，會計隊伍也有了較大幅度的調整。這些都對農(nóng)村財會隊伍建設提出了新的要求。只有及時開展培訓活動，才能適應農(nóng)村經(jīng)濟關系的變化，進一步理順農(nóng)村財務管理秩序，更好地貫徹落實黨的各項農(nóng)村政策，為確保農(nóng)村社會穩(wěn)定、促進和諧社會建設做出貢獻。
要通過培訓，確保我們的會計人員達到以下要求：一是要有強烈的政治責任感，不斷增強貫徹執(zhí)行政策的堅定性和自覺性，不折不扣地把黨的政策落到實處;二是要有較高的業(yè)務素質和工作本領，熟悉掌握各項政策、法規(guī)和業(yè)務知識，立足本職，扎扎實實地開展工作;三是要有強烈的群眾觀念，敢于堅持原則，替群眾說話辦事，維護農(nóng)民的合法權益;四是要有較強的實踐意識，深入實際，深入農(nóng)村，了解掌握“三農(nóng)”問題新情況，及時反饋各種信息;五是要有創(chuàng)新意識，敢于探索，善于用新思路、新辦法，解決好新問題。
同志們，縣委、縣政府對這一工作十分重視和支持，縣農(nóng)經(jīng)局也為這次培訓班投入了很大精力，希望大家一心一意搞好學習，要通過這次培訓，使我們的思想觀念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一個大提高，回去后各項工作有一個新起色，為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，預祝同志們學習愉快，培訓班圓滿成功!
謝謝大家。
同志們：
大家好。
根據(jù)我局的安排，今天在這里舉辦縣直預算單位財務會計培訓會議。在正式培訓前，我想占用大家一點時間，講幾個問題。
一、要充分認識這次培訓的意義。
大家知道，我縣按照上級要求和國際慣例，從今年開始，正式實施國庫集中支付制度。伴隨這項改革，財政會計核算中心退出歷史舞臺，會計核算業(yè)務重新退回各單位管理。這就意味著各單位財務會計管理的任務更重了，責任更大了。同時也意味著擔任單位財務會計的人員，尤其是在坐的財務主辦人員任務更重了，責任更大了。單位財務會計人員能否適應形勢發(fā)展的要求，承擔起新的任務和責任，對搞好本單位的財務管理，乃至全縣的財政工作，作用不可低估。
但從近四、五個月的實際運作看，據(jù)我了解，形勢不容樂觀。由于種種主客觀原因，目前縣直預算單位財務會計管理工作至少有一半尚未走上正軌。有的到現(xiàn)在連帳都沒建起來;有的帳建起來了，核算卻相當不規(guī)范，連會計報表都未報送一份;有的財務管理制度不健全，管理隨心所欲;有的會計不會電腦，更談不上會計電算化了。如此種種問題的出現(xiàn)，原因是多方面的，但與部分單位財務會計人員的責任心不強、業(yè)務素質不高密切相關。
基于上述，為盡快適應財政改革的新形勢，不斷提高縣直預算單位財務會計人員的業(yè)務素質，努力規(guī)范單位的財務會計管理，我局決定舉辦這次縣直預算單位財務會計培訓會議，這是很有必要的。對這次培訓，我局高度重視，指派的授課老師也做了精心準備。希望大家珍惜這次機會，在短暫的兩天時間里，按照會議要求認真聽講，深入領會，學懂弄通，保證回去后能盡快將單位的財務會計管理工作推上規(guī)范化、制度化、法律化。
二、準確把握我縣行政事業(yè)單位財務會計工作出現(xiàn)的新情況、新問題。
近年來，我縣始終把宣傳貫徹執(zhí)行《會計法》等法律法規(guī)放在十分重要的位置，以培養(yǎng)學法、知法、守法、誠信的會計法律責任主體為首要任務，認真整頓會計秩序，狠抓會計基礎工作和會計內部控制體系建設，全面推進會計制度的貫徹實施，努力提高會計隊伍素質，大膽探索會計制度改革、國庫集中支付制度改革、綜合預算和部門預算改革，全面推行政府采購制度，為推動全縣社會經(jīng)濟建設和構建和諧郎溪作出了積極貢獻。
但是，我們也應該清醒地看到，由于經(jīng)濟效益的驅動、收入分配格局的調整、會計監(jiān)督機制的缺位等原因，在行政事業(yè)單位財務會計領域的違規(guī)、違紀、違法現(xiàn)象時有發(fā)生，有的甚至還較為嚴重。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下六個方面：
(一)會計人員職責不明，領導和會計人員職業(yè)道德失范。部分單位由于未給會計人員明確。
崗位職責。
會計人員自己也不知道該做什么不該做什么抱著敷差事的態(tài)度得過且過;個別單位領導人、會計機構負責人法制觀念淡薄為了達到自己的某種目的授意、指使會計人員違規(guī)操作;個別會計人員職業(yè)紀律松弛職業(yè)道德失范喪失原則放棄職守;有的會計人員老好人主義作怪知情不舉甚至通同作筆弊。
(二)會計基礎較薄弱，會計核算不規(guī)范。一是一些單位應當建賬的不建賬或者賬目混亂;二是取得的原始發(fā)票要素不齊、審核審批不嚴，甚至白條入賬;三是會計科目設置不規(guī)范，未按規(guī)定設置會計科目;四是不按規(guī)定登記帳簿，教人無法看懂;五是不及時對帳，帳帳不符;六是長期不進行資產(chǎn)登記和清查，帳實不符;七是會計檔案裝訂和保管不規(guī)范，人員變動后會計檔案不移交;八是會計電算化操作不規(guī)范，會計電算化數(shù)據(jù)備份和保密不符合要求;九是不及時報送財務報表和財務分析，決策參謀作用未能充分發(fā)揮;十是工作不細致，大錯不犯，小錯不斷。
(三)收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴。對各項收支管理，各級都有明確的規(guī)定和制度，但少數(shù)單位在執(zhí)行過程中，卻有意無意地違反規(guī)定。表現(xiàn)在收入上，一是不使用正規(guī)收費票據(jù)，用三聯(lián)單開據(jù);二是收入不入帳，私設“小金庫;三是行政事業(yè)性收費超范圍、超標準，加大群眾負擔;四是不按收支兩條線管理，擅自截留國家資金等等。表現(xiàn)在支出上，一是經(jīng)費使用不合理，一方面資金緊張，一方面浪費現(xiàn)象嚴重;二是獎金津貼不按規(guī)定發(fā)放，變相提高職工待遇;三是紀委禁令不執(zhí)行，假借名義外出旅游觀光、相互宴請、饋贈;四是有些單位和個人找出種種理由，以公家的名義行賄受賄等等。收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴，嚴重擾亂了正常的社會經(jīng)濟秩序。
(四)往來不明、資產(chǎn)不清、呆賬突出。部分單位的債權債務關系長期沒有理順，也未進行清理，應收款項長期不進行催收，對形成的呆賬未及時進行會計處理。部分單位對無法支付的應付款項也未按照規(guī)定轉作收入。甚至個別單位將資金和財產(chǎn)借給與本部門行政和業(yè)務活動無關的其它單位和個人長期使用，有的已經(jīng)形成了呆賬。對資產(chǎn)管理不進行明細核算，又不進行資產(chǎn)清查，造成了國有資產(chǎn)的流失。
(五)專項資金管理失控，專款不能專用。有的單位將專項資金專賬核算錯誤地理解為要單獨建賬核算，有的單位甚至將專項資金交由會計機構以外的其它部門進行核算和管理;有的單位對專項資金不進行專戶明細核算，籠統(tǒng)放在往來中，不能清晰反映?？畹氖罩?有的單位正常經(jīng)費不足，想方設法擠占、挪用專項資金。專項資金管理的失控，使專款不能專用，不能充分發(fā)揮效益，也使黨和國家的方針政策不能落到實處。
(六)內控制度不健全，管理隨心所欲。少數(shù)單位尚未建立內控制度，有的單位雖有制度但多數(shù)未能遵照執(zhí)行，留于形式、就連最起碼的主辦出納分離、印鑒分離、票據(jù)領取與使用分離、制單與審核分離都沒有做到。內控制度不健全，往往給不法分子以可乘之機。
三、用改革創(chuàng)新的理念，努力做好新形勢下的財務會計工作。
隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的不斷完善,對會計工作提出了更新、更高的要求，同時也為會計工作的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。會計人員必須認清歷史賦予自己的責任，忠于職守、依法履責，為開創(chuàng)我縣行政事業(yè)單位會計工作新局面作出更大貢獻。為做好新形勢下的財務會計工作，這里向大家提三點要求：
(一)進一步貫徹執(zhí)行《會計法》，強化會計管理和監(jiān)督。深入貫徹《會計法》，夯實會計基礎，加強會計監(jiān)管，整頓會計秩序，提升會計質量是今后會計工作長期而艱巨的任務，是會計工作永恒的主題。為此，必須進一步加強會計管理和監(jiān)督，在會計界逐步形成“誠信為本、操守為重”的良好風尚，養(yǎng)成“遵守準則，不做假帳”的高尚品格。要全方位、多層面加強會計監(jiān)管，堅決糾正違規(guī)現(xiàn)象，堅決打擊違法亂紀行為。對違反會計法規(guī)的單位和人員，會計人員要認真履行職責，敢于抵制和舉報，使不法分子受到法律的制裁，以維護國家法律的嚴肅性。
(二)進一步規(guī)范行政事業(yè)單位會計人員的行為。會計人員是會計秩序和市場經(jīng)濟秩序的維護者，是會計信息的生產(chǎn)者，是“規(guī)范會計行為，確保會計資料真實完整”的基本保證。其職業(yè)道德和業(yè)務素質決定著會計工作的質量。會計人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務”，其最根本的一點，就是“不做假帳”。會計人員應當以“不做假賬”為道德準繩，以《會計法》為行為準則來指導自己的執(zhí)業(yè)行為，提高自己的道德修養(yǎng)，做到自警、自省、自律、自重，堅持依法理財，保證做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。
(三)進一步強化會計基礎性工作。會計基礎工作是會計的根本和基礎性環(huán)節(jié)。基礎不牢地動山搖。我們必須以強化行政事業(yè)單位的會計基礎為會計工作的突破口、著力點，努力實現(xiàn)行政事業(yè)單位會計核算工作規(guī)范化、程序化，全面達到財政部印發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范化》的標準。為了加強行政事業(yè)單位的會計核算，強化會計基礎工作，提高財務和預算管理水平，我局專門組織這次培訓，其目的就是為了規(guī)范縣直行政事業(yè)單位的會計核算，提高財務管理水平和業(yè)務技能。但僅靠這兩天的培訓是遠遠不夠的，我們還要通過會計人員繼續(xù)教育、組織上門具體指導、開展財務會計大檢查等多種形式，進一步促進行政事業(yè)單位會計基礎工作盡快走上規(guī)范。
同志們：“經(jīng)濟越發(fā)展會計越重要”，我希望縣直各行政事業(yè)單位要進一步提高對財務會計工作的重視，廣大會計工作者要認真學習會計法律法規(guī)、學習會計業(yè)務知識，堅持依法理財、科學理財，搞好會計業(yè)務和財務管理工作。相信通過我們的共同努力，我縣的財務會計管理工作一定會開創(chuàng)嶄新局面，一定會為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。謝謝大家!
會計培訓領導講話材料篇三
尊敬的申長平組長、各位專家：
大家好!
潞安職業(yè)中等專業(yè)學校是我集團公司下屬的一所職業(yè)中專學校，建校20xx年來，在職業(yè)教育方面取得了豐碩的成果，是國家重點職業(yè)學校，省管理五星級學校。20xx年4月，教育部、人力資源社會保障部、財政部正式批復該校的《項目建設方案》和《任務書》，從而成為第三批國家中等職業(yè)改革發(fā)展示范校建設單位。一年來，學校舉全集團之力，以“培養(yǎng)集團所需的高素質高技能一線勞動者”為建設目標，堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以質量為核心，深化教育模式改革，推進教育機制創(chuàng)新，著力提高育人效益，突出了學校辦學特色，在改革培養(yǎng)模式、改革教學模式、改革辦學模式、創(chuàng)新教育內容、加強隊伍建設、完善內部管理、改革評價模式上做出了一定成績。
集團公司對學校示范校建設工作極為重視，根據(jù)學校在示范校建設過程中遇到的基礎建設資金短缺，師資力量相對薄弱，實習實訓設備匱乏，校企合作、頂崗實習施行困難，員工培訓、訂單培養(yǎng)、變招工為招生缺少政策支持等方面的困難，集團在資金、技術、設備、政策等方面給予了最大能力的支持。示范校建設是一個長期而艱巨的任務，是關系集團乃至整個長治地區(qū)職業(yè)教育創(chuàng)新模式的形成，在此我代表集團公司職教處，對學校提三點要求：
第一，學校在后期的建設中要進一步加強學習，明晰思路;第二，繼續(xù)加強管理，按規(guī)定用好資金，嚴格按制度和程序行事，既突出重點，又統(tǒng)籌兼顧，推動學校各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展;第三，及時請示，加強溝通，保證示范校建設過程中少走彎路，不走錯路。
最后，我代表集團公司職教處向學校及各位專家保證：集團公司將一如既往地全力支持學校的示范校創(chuàng)建工作，為學校排憂解難，保證創(chuàng)建工作的順利進行。希望學校在建設過程中繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，完善工作措施，以高度負責的精神，把各項工作任務落到實處，保質保量、按時如期地完成建設任務，以優(yōu)異的創(chuàng)建成果，向集團、向長治地區(qū)的職業(yè)教育交上一份令人滿意的答卷。
會計培訓領導講話材料篇四
同志們：
為切實提高各單位班組長基本素質和履職能力，研究探索班組長培訓的目標、內容和方法。為進一步強化安全教育培訓管理，增強職工安全意識，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級文件精神要求，集團公司對各單位班組長開展安全培訓工作，這既是上級部門的要求，也是集團公司安全生產(chǎn)形勢的需要。
班組長是企業(yè)管理的基礎，是公司安全、質量、產(chǎn)量和生產(chǎn)效益的基礎，是兵頭將尾，是最基層的領導者，參加學習培訓的班組長要充分認識班組長在企業(yè)中的重要基礎地位，以提高班組長的綜合素質，落實基礎管理為支點，改變公司的整體管理水平和精神面貌，消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況等有著重要的意義。
1、班組是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大的有效載體，是企業(yè)各項生產(chǎn)活動的落腳點。“上邊千條線，線線都要班組來實現(xiàn)”，可以說，每一個班組的活動都是企業(yè)生產(chǎn)活動非常重要的一部分，包括：上崗人員出勤合理安排，設備保養(yǎng)維護按時巡查記錄，工藝控制，現(xiàn)場安全環(huán)保隱患及時排查，涉及水、電、氣平衡的消耗控制，涉及現(xiàn)場備品、備件、材料、工具的整理規(guī)范，都充分說明了班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要環(huán)節(jié)。生產(chǎn)流程是一環(huán)扣一環(huán)，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題都會直接影響到企業(yè)生產(chǎn)任務、產(chǎn)品質量的如期完成。在生產(chǎn)過程中，每個班組都承擔著繁重的生產(chǎn)任務，所以對本班的人員管理、生產(chǎn)計劃、質量管理、安全管理負有很大的責任。各項工作的完成好壞，決定了整個企業(yè)指標完成的好壞，同樣班組的人員素質決定了企業(yè)管理水平，是企業(yè)發(fā)展和職工的收入不斷提高的保證。
2、班組是企業(yè)孕育、培養(yǎng)技術人才的重要陣地，是企業(yè)職工實現(xiàn)人生價值的舞臺。各級管理人員、職工不但要提高對班組建設的認識水平，而且要積極地投身到班組建設中去，把公司的利益和職工的利益緊密聯(lián)系起來，激發(fā)班組成員抓好班組建設的信心和決心，只有大家上下統(tǒng)一認識，齊心協(xié)力，在工作中積極解決可能出現(xiàn)的困難和問題，為公司的發(fā)展獻計獻策，公司才能健康快速穩(wěn)定的發(fā)展。
3、班組是企業(yè)管理的重要基礎。班組管理是企業(yè)管理的基礎，企業(yè)管理的各項管理制度，作業(yè)及工藝標準最終還是要班組來落實;同樣，大量的記錄、統(tǒng)計臺帳等都在班組完成。同時，班組是生產(chǎn)一線最基層的單位，最清楚生產(chǎn)中的關鍵及潛力所在，企業(yè)管理中制度的完善程度，需要到班組中實踐、檢驗，存在的問題與不足之處，也最易在班組中反映出來，班組各項工作的水平反映了整個公司經(jīng)營管理水平。如制度的落實和執(zhí)行、制度的標準情況體現(xiàn)、上級檢查到現(xiàn)場驗收、對應資料，都不是兩張皮，要求是說的、記的和實際干的，看到的一回事。
4、班組建設是提升公司競爭力、是實現(xiàn)現(xiàn)代化管理的客觀要求和前提。只有班組建設的水平和人員素質提高了，公司的競爭力增強了，公司的現(xiàn)代化管理水平提升了，公司的形象和效益才能得到更好的體現(xiàn)和發(fā)揮。因此，大力加強班組工作建設，增加班組軟、硬件設施，開展創(chuàng)建學習型班組活動，使廣大班組和員工認識問題、思考問題、解決問題的方式發(fā)生了變化，學習能力、創(chuàng)新能力、自主管理能力、凝聚力和安全生產(chǎn)意識就會得到提高。
會計培訓領導講話材料篇五
同志們：
住建工作是非常繁重的，每個科室都有很多事情，也都存在很多問題。我們都在勤勤懇懇地工作，埋頭苦干，但是我們在埋頭走路的時候，還要學會抬頭看路，這是這次會議最主要、最關鍵的一個目的，也就是說我們在做事情的時候，要看清楚我們的方向在哪里，我們不要走錯路，盡可能少走彎路。那么，看到大家把以前的工作進行梳理總結，然后進一步明確十三五的工作思路，說的非常好，此次會議的效果已經(jīng)慢慢顯現(xiàn)了。
一、明確會議目的。
第一，剛才建安同志已經(jīng)表揚大家了，到時候辦公室把今天大家的一些思路整理一下，我們接下去的工作可以把這些思路融進去。第二，就是通過這次會議培養(yǎng)大家的全局觀，用發(fā)展觀點看問題。第三，這個會議，其實是一種交流，是一種思路的交流，一種思想的交流，通過這種交流，大家進一步增進理解，在理解的基礎上，就會相互支持。這樣的話，在工作上也好，在感情上也好，大家就會有強化協(xié)作，強化互動的一種趨勢。第四，就是要通過我們這種會，去發(fā)現(xiàn)一些人才。在會上看看大家怎么發(fā)言，同時也是一種鍛煉，局里這么多人在談，看看別人是怎么匯報的，相互學習，起到一個鍛煉、培養(yǎng)大家綜合素質的一個目的。所以，開這個會，有這幾個目的。基本上我看效果不錯，大家準備都非常精心，初步的目的已經(jīng)達到了，這是一個事情。
二、如何看清方向。
如何看清方向，就要回歸本源，去看事物的本質是什么?；貧w本源，我們問自己幾個問題。第一個問題，就是我們到底在做什么，第二個問題就是我們的工作是為了誰去做的，第三個問題就是我們怎么去做。把這三個問題回答好，我們就不會盲目地去做事情了。
我們要做什么，其實這個問題很簡單，是一個法定的東西——職能。法定賦予我們的崗位職能是什么，賦予我們科室職能是什么，賦予我們的部門職能是什么。我們要仔仔細細弄清楚這個問題，這個問題弄清楚了，我們就能不缺位和不越位。剛才衛(wèi)東同志也講到了這個。
第二個就是為了誰做。我不知道大家有沒有考慮過這個問題，這是一個立場問題，也可以說這是一個價值觀的問題，也可以說是一個世界觀的問題，我們干工作是為了誰，我們的立場在哪里，是老板?老百姓?領導?個人?所以這里面我們一定要去思考，我們的職能在哪里，通過這個職能我們要看看法律賦予我們的職責，我看了一下，這里有很多，住建部門是77項。最大的立場就是一個字“公”，所以我們無論在做什么工作，都要站在公共立場。我們在比較的時候，在拿不定主意的時候，我們就要想我的立場是否站在公共立場，這就解決這樣一個問題，一個很簡單的判斷題。另外，任何一個政策制度制定下來的時候，它是一把雙刃劍，它有可能照顧到這些人的利益，有可能就傷害到了另一部分人的利益，所以在利益協(xié)調的時候，我們的站隊就要站清楚了，同時還要把各方面的利益協(xié)調好，第一就是要協(xié)調好最廣大人民群眾的根本利益，這個確實是我們工作的目標，是我們工作的一個立場，還有相關利害人的合法權益，把這些東西抓牢，少數(shù)人的利益我們不是說我們不關心他們。這些人的利益要關心，但是關心的是他們合法的權益。
第三個就是怎么做，這個是最關鍵的，方法論的問題。我們如何去做，工作我們如何去開展，一個理念就是“五大發(fā)展理念”，創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享，這五大發(fā)展理念大家好好去學習學習，這個方法是需要我們學習的，而且是我們今后工作的一個根本的理念，全局的也好，個人的也好。
三、四大導向與一種思維、一種理念。
第一個是目標導向，要堅持目標導向，學習我們國家的、省的、市的、區(qū)的一些政策和文件，因為我們只有明確大目標、中目標、小目標，我們才知道我們自己的目標在哪里，所以這些政策、文件都要好好去學習。我這里就點一下，大家必須要知道的幾個問題，第一是“中國夢”，兩個120xx年里面的后面120xx年，在建國后120xx年實現(xiàn)中華民族的偉大復興;第二是“四個全面”，要好好去學習，也就是我們近期目標，要全面實現(xiàn)小康社會，還有一系列的動作。這是一個目標導向。
第二個是需求導向，我為什么要說到這個需求導向，我們的工作既然是為了公眾去做，也就是說老百姓的需求在哪里，一定要弄清楚。老百姓的需求，社會的需求，就是對我們工作。第一個是安全，公共是需要安全的，安全方面有哪些事情要去做。第二個是便捷。便捷需要哪些工作去做，第三個是舒適，我們老百姓不管是生產(chǎn)還是生活都需要舒適。第四個是美觀，再往上升華一點就是文化和藝術，這個是隨著人的需求是不斷提升的，而且是不斷改變的。這些需求都是隨著我們這個時代發(fā)展，在不斷提高要求的，是一個動態(tài)變化的過程，所以這些需求，我們要好好把握。剛剛大家說看到金華入城口弄的這么好，就羨慕，我們這里為什么沒有，這個其實就是一個需求，就是我們自己下意識的一種需求。在座的工作，我們所有科室的工作，這四大需求全部都是需要去考慮的。還有就是社會主義核心價值觀，大家有沒有去看，十二個詞語，二十四個字，三個層面，國家層面、社會層面和我們個人層面，國家層面要求做到富強、民主、文明、和諧，這個是我們的目標、需求;社會層面，要自由、平等、公正、法治。我們有沒有按照這個需求去做;對于我們個人層面，要愛國、敬業(yè)、誠信、友善。社會主義價值觀其實已經(jīng)把我們的目標、需求說的淋漓盡致。我們按照這個去做，對于我們個人的發(fā)展、單位的發(fā)展，家庭的教育，對于我們未來的一些把控，都能夠有一個清晰的目標。
第三個就是問題導向，大家剛剛都講到了，那問題怎么來的，是根據(jù)目標需求去找差距，找短板。黃利幾個事情講的很好，我們的差距，我們的短板在哪里，系統(tǒng)地去考慮，要根據(jù)目標需求去考慮。找到這些問題短板以后，我們要去謀劃項目，通過項目去彌補問題，不然問題找出來了，問題還是放在那里。謀劃出項目我們就要去干，那就要明確時序，把握一些進度，剛剛各位分管領導都對科室提出了一些要求，工作的時序和進度的問題都需要把握好。
第四個就是效益導向。我們做這些事情，最終是要有效益的，尤其是財政資金的使用效益。效益體現(xiàn)在哪里，中央已經(jīng)提了很清楚了，“五位一體”，政治效益、經(jīng)濟效益、文化效益、社會效益和生態(tài)文明效益。我們干工作，我們去謀劃項目，最終要往這方面去考慮，以這個去衡量。我們按照區(qū)委區(qū)政府的建設全域景區(qū)的總體目標，結合住建工作特色，提出“以人為本、精致建設、打造衢江區(qū)域大景區(qū)”?！耙匀藶楸尽钡摹叭恕笔侵缸顝V大的人民群眾，“以人為本”是我們的價值觀，“精致建設”是我們的目標導向。這是四大導向問題。
還有一個“法紀思維”，法律和紀律的思維，其實是一種底線思維，底線思維其實是比較簡單的問題，就是處理好公與私的問題，有一句話叫做“心底無私天地寬”，我們心底里面不要有自己的私心雜念，我們的天地就很寬廣，很廣闊。第二個就是要有“服務理念”，大家都講了，其實“服務理念”關鍵就是要做好自我反省。因為我們在做事情的時候，肯定會碰到這樣那樣的問題，黃利剛剛說，要控制情緒，其實就是在自我反省，多從主觀找原因，少從客觀找理由，把這句話記住。我們多從主觀找找原因，我們在碰到問題、和別人起沖突了，要從主觀看看，是不是我們自己做的不對，哪里需要去改正，去完善。我們要少從客觀上找理由，從客觀上找理由其實就是推卸責任，這樣的話，很難進步的。這樣我們在服務上，要用心去做，要用情去做，要用真心、用真情去做，這樣的話，你為別人考慮，別人也會為你考慮，在換位思考的時候，大家都是一樣的，也就是說我們平時的言行舉止都要注意。公共場合叼只煙，都要注意，哪些地方不能抽煙的，哪些地方能抽煙，法律已經(jīng)規(guī)定了。這個要形成一種習慣，形成一種自覺。這些是我講的關于工作理念的問題。
四、下步重點工作。
第一個“制度體系建設”。制度體系建設有個要求，即制度要形成一個體系，不是單個制度，而應該是前后銜接、左右聯(lián)動，上下配套、系統(tǒng)集成的，我們的制度體系應該是這樣子的。近期可能有幾個制度，第一個項目工作制度，這個項目工作制度要抓緊出來。第一在這個項目工作制度下面，分管領導分工不分家，在履行好“一崗雙責”的前提下，要圍繞重點工作強化合作，第二局科室全體工作人員必須服從重點工作的力量調配。第二個是考核制度，考核制度是很重要的，關系到大家各方面，要注重平時工作積累，過程考核、半年考核、年度考核相結合。同時按照法律，要同崗同酬。這個問題局辦和計財科要好好考慮一下，按照法律來說，同一種工作，如果說干的是相同的工作，在相同的崗位上，他的待遇應該是一樣的。第三個是內部審計制度。里面有兩大塊，一個是項目跟蹤，第二個是局里的其他事務的年度審計。這些是關于制度的，制度制定好以后，關鍵在于執(zhí)行，執(zhí)行力度問題，能不能執(zhí)行到位，這里提個要求，在單位價值觀和目標導向的指引下，基于政策和制度，我們各級管理團隊，包括分管領導、科室，一些項目工作的項目團隊，應實事求是、非僵化地執(zhí)行、落實和操作，要對執(zhí)行的結果承擔責任。制度執(zhí)行你要承擔責任的，給你們一個權限，但是這個權限也是需要承擔責任的，并通過執(zhí)行的過程，不斷反饋、優(yōu)化我們的政策和制度，這個是我們制度建設的全程。因為它也是一個制度，也是動態(tài)的，也是要不斷優(yōu)化。
第二個“服務”。重心前移，剛剛蘇副已經(jīng)講到了，窗口即前臺，前臺即總臺，所有的事情全部集中到窗口辦理，內部封閉式流轉，不要讓我們的服務對象跑到局里來，實行內部聯(lián)動。
第三個“隊伍建設”。隊伍建設、人才工作剛剛大家都講了很多了，我們的一個理念就是以單位的文化建設去引領我們的隊伍建設，如何去建設一個良好的單位文化，形成一個良好的內部環(huán)境，大家在一起要快樂共事，要和諧，這是我們追求的目標，這里有幾個方面。第一是學習培訓。學習主要是通過自我學習，單位要安排全年學習計劃，全員學習加重點培養(yǎng)學習。第二個是工會的計劃，要給大家創(chuàng)造一些機會，大家在一起交流，否則干工作都是你干你的，我干我的，感情的交流就沒有了，缺少一些感情的基礎，當然要符合制度規(guī)定，不要去違反。我們工會已經(jīng)列出一些計劃了，財務預算都已經(jīng)排好了。人才工作要做好這幾個方面，第一個是內部培養(yǎng)一批，第二是引進一批，包括從高校去引進，多種形式去引進，第三是借智引腦。有時你再怎么引進，條件再好，人家都不來，這時就需要我們借智引腦，創(chuàng)新我們的人才工作制度，不求所有，但求所用。
第四個“強調宣傳”，要營造一個共建、共管、共享的良好的外部環(huán)境，這是我們的一個目標，要讓大家來參與我們城市的建設和管理。建設管理不僅僅是我們住建部門的事情，它應該是我們全社會都參與的事情，否則管不好的。
會計培訓領導講話材料篇六
同志們：
今天,經(jīng)市委研究同意，我們在這里舉辦20xx年度全市新聞宣傳工作骨干培訓班，對全市的新聞宣傳工作者進行一次比較系統(tǒng)的培訓，對新形勢下如何進一步加強新聞宣傳工作進行研究探討。為了辦好這期培訓班，我們榮幸地邀請到了《**日報》、《齊魯晚報》和電視臺的專家來授課指導，他們在百忙之中不辭勞苦，親臨我市傳經(jīng)送寶，我代表市委和全市廣大新聞工作者，對各位專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我講兩點意見。
第一，切實抓好新形勢下的新聞宣傳工作。新聞宣傳工作是黨的喉舌，中央和省市各級對新聞宣傳工作都給予了越來越高的重視。近年來，畢書記、江市長多次視察新聞中心、電臺、電視臺，多次就新聞宣傳工作作出重要批示，多次參加新聞發(fā)布會、媒體見面會等活動，充分體現(xiàn)了市委對我市新聞宣傳工作的重視。當前和今后一個時期，要重點抓好四個方面。
一是要提高新聞宣傳隊伍的素質。新聞通訊員隊伍，是各級媒體的有力助手，是群眾的代言人。近年來，我市新聞宣傳隊伍多年來始終堅持把握正確的輿論導向，堅持“三貼近”原則，唱響主旋律，打好主動仗，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境，成績顯而易見。但客觀地講，我市新聞工作者的整體能力和素質還跟不上形勢發(fā)展的要求，新聞策劃能力不足，方式方法不夠新;對上、對外宣傳密度不夠大;業(yè)務水平仍需提高，整體素質仍需加強，直接影響了知名度的進一步提升。去年我們從全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直部門宣傳戰(zhàn)線上選派了一批新聞宣傳骨干分別到《**日報》、市新聞中心和廣播電視臺進行了學習鍛煉，上掛人員境界得到了提升，水平得到了提高，視野得到了開闊，效果很好很明顯。今年，市委宣傳部將繼續(xù)實行“上掛”學習鍛煉制度，剛才朱部長宣讀了相關單位上報的上掛人員安排。三個月的學習時間不是很長，希望上掛學習人員珍惜機會，腳踏實地，謙虛務實，真正把本領學到手，把功課做到家，盡快成為新聞宣傳工作中的行家里手。
二是要加強與上級媒體的溝通合作。要充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，加強與上級主流媒體的交流與合作，及時、全面把我市的資源優(yōu)勢、優(yōu)惠政策宣傳出去，把全市經(jīng)濟社會發(fā)展成果、經(jīng)驗和各類閃光點宣傳出去。通過輿論引導，把人們的熱情、干勁引導到實現(xiàn)黨的中心工作上來，振奮干部群眾的精神，鼓舞大家的士氣。通過新聞宣傳，進一步擴大我市在省內外、國內外的影響，讓國內外了解，讓走向世界。我們要加強對新聞宣傳工作特點、規(guī)律的學習與研究，多角度、多層次、多形式地進行宣傳報道，著力捕捉工作中的亮點。要結合本單位工作實際，尋找最佳切入點，找準宣傳報道的視角，特別是對典型事例，要注重策劃，研究題目。此外，我們在實施“上掛”學習制度的同時，還實施了“下聯(lián)”制度，主要目的也是幫助基層單位培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、推樹各類先進典型，今年在這方面要有所突破。
三是要形成大宣傳格局。新聞中心、電臺、電視臺和網(wǎng)絡辦要加強協(xié)作，密切配合，充分發(fā)揮各自的宣傳優(yōu)勢，全力營造優(yōu)勢互補，資源共享的大外宣格局。宣傳部要發(fā)揮好協(xié)調、指導、把關作用，作好有重點、有針對性的新聞宣傳，形成電視上有圖像、報紙上有文字、網(wǎng)絡上有平臺的大外宣格局。三家媒體要始終發(fā)揮宣傳主渠道作用，用好用準黨和人民賦予的話語權，切實搞好各個時期、重大事項、百姓關注的新聞宣傳，發(fā)揮好輿論引導作用。
四是要加強新聞宣傳工作機制建設。當前，全市發(fā)展的任務艱巨，同時也面臨保穩(wěn)定的壓力。對于突發(fā)的公共事件，各級各單位要按照《加強全市新聞宣傳協(xié)調管理工作的實施方案》的要求，健全完善新聞應急處理機制。對上級新聞媒體的輿論監(jiān)督性報道，要做到屬地管理，守土有責，主動跟上靠上做工作，并迅速向宣傳部門匯報，形成準確、一致的口徑，將事件的負面影響降到最低限度。對造成重大負面影響的，將實行新聞安全“一票否決”，取消年終各類評先樹優(yōu)資格。要加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門重點稿件的審批，互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的建設和管理，每天第一時間搜集掌握反映輿情動態(tài)，針對出現(xiàn)的各種社會思潮、熱點問題、重大輿情動向早發(fā)現(xiàn)、早引導，有效化解人民群眾的思想疑慮，努力形成主導輿論強勢。
第二，切實提高這次新聞宣傳骨干培訓的實效。參加培訓班學習機會難得，今天在座的各位，都是新聞宣傳戰(zhàn)線的骨干，也是全市新聞報道隊伍的中堅力量，大家平時工作都很忙。這次我們聘請上級的專家授課，機會十分難得。借助這次培訓班，希望大家安安心心坐下來，虛心向專家學習請教，開闊視野，提升境界，增強本領，使自己的新聞業(yè)務水平有一個大的提升。
一是要嚴肅紀律。這次培訓，也是對每位同志素質和作風的一次檢驗，代表著宣傳干部的形象，代表著單位的形象。要沉下身、靜下心，做到不請假缺席、不遲到早退、不讓他人代替上課。培訓結束后，宣傳部將把大家的學習情況向各單位作出通報。
二是要學有所獲。通過培訓學習，就是想讓大家了解新信息、掌握新知識、接受新思想、開闊新視野、拓展新思路。希望大家多學一點、學深一點，學透一點，真正學有所獲。要達到宣傳方向更加明確，宣傳任務更加清楚，宣傳責任感更加強烈，工作方法更加科學。要將知識轉化為實際工作能力，轉化為促進宣傳思想事業(yè)的有力舉措，在“寫作品、樹人品、出精品”上見成效。
三是要用好平臺。這次培訓有新聞媒體的同志，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的同志，有市直各部門單位的同志，舉辦培訓班給大家提供了一個廣泛的交流平臺，信息資源是非常豐富的。大家要開發(fā)利用這一財富,加強交流，相互促進，共同提高，使我們思想進一步解放，理論研究進一步深入，工作實踐進一步創(chuàng)新,在宣傳工作創(chuàng)亮點、樹品牌上有所突破。
最后，祝各位領導、專家身體健康，工作順利，祝大家學習愉快!
會計培訓領導講話材料篇七
各位領導、同志們：
為了貫徹落實中宣部、全國總工會《關于加強新時期工人階級新聞宣傳的意見》以及省市總工會關于在新聞媒體宣傳工人階級和工會工作的意見和縣第十二次黨代會精神。大力加強工人階級偉大品格和工會組織在促進經(jīng)濟發(fā)展構建和諧社會中取得的各項成就的新聞宣傳，不斷擴大工會組織的社會影響力和凝聚力。今天在這里舉辦工會新聞宣傳培訓班，目的是以宣傳工人階級和工會工作為主題，以新聞媒體為載體，以“抓導向、上報紙、推典型、攻頭條”為基本思路，深入報道我縣各級工會組織在服務大局，服務職工，維護職工合法權益促進企業(yè)發(fā)展，構建和諧社會中的成就和經(jīng)驗，以正確的輿論導向為工會工作營造良好的社會環(huán)境。為辦好這次培訓班，工人日報駐河北記者站站長李昱霖同志、河北工人報工會部主任王井堪同志、河北工人報駐衡水記者站站長蘇忠同志百忙中抽出時間為大家指導親自為大家授課，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心感謝。
縣總工會非常重視工會新聞宣傳工會，召開主席專題會進行研究，并在十月十三日召開的全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席會上進行了安排部署。近幾年來，我縣工會工作多次受到新聞媒體的關注和大力支持。大學生村官任村工會主席20xx年在河北日報頭版、河北工人報頭版頭條、燕趙都市報頭版、衡水日報頭版等報刊刊登，并被評為河北省20xx年度十大工會新聞。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會專職副主席一崗三責在河北工人報頭版報道，被評為20xx年度河北省工會十大創(chuàng)新成果。我們希望通過這次培訓班使各位信息員的寫作水平有明顯提高，力爭做到工會工作“報紙有文、廣播有聲、網(wǎng)站有名”。進一步擴大工會的影響力，提升知名度和公信力。
為辦好這次培訓班，我提三點要求：
一、認識上要高度重視。
今天參加會議的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會的專職副主席，有規(guī)模以上企業(yè)的工會主席，有縣直和事業(yè)單位的工會主席，有大學生村官工會主席，總之都是工會人，我們要在全縣工會系統(tǒng)樹立起“抓信息就是抓服務，就是抓教育，就是抓工作推動，就是抓培養(yǎng)鍛煉工會干部”的思想，希望大家十分珍惜這次難得的學習機會。要把能聽《工人日報》、《河北工人報》領導、資深記者專家的講課當成一種享受，要認真聽、仔細記、使大家早日練成“熟練工”。參加今天培訓班的同志有的有寫作專長，有的沒有在報刊上發(fā)表過文章，這沒關系。我們看一下趙普的經(jīng)歷就能受到啟發(fā)?！蹲x友報》報道趙普：從保安到央視著名主播。文章說：趙普的經(jīng)歷告訴人們，這一秒不失望，下一秒就有希望，前一級臺階踩牢，后一級臺階才會在踩在腳下;對每一次擦肩的機遇都不是觀望，而是毫不畏縮的抓牢，才會贏得最大的成功;在這方面，趙普已為我們做出了榜樣。
二、新聞宣傳上要重點明確。
全縣各級工會組織和各位信息員要圍繞全縣重大項目建設，城鎮(zhèn)建設，新農(nóng)村建設，產(chǎn)業(yè)轉型升級，民生工程，社會保障等項重點為主題開展的勞動競賽，圍繞做好群眾工作，切實維護職工權益，建立群眾工作室，普遍開展工資集體協(xié)商，深入開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，圍繞普遍建立工會組織，激發(fā)基層工會活力方面的具體行動;圍繞協(xié)助黨政保障和改善民生，維護職工合法權益，深化送溫暖、一日捐、專項救助、金秋助學、促進再就業(yè)、強化職工安全生產(chǎn)和勞動保護等為職工辦得好事，解決得難事;圍繞加強工會自身建設，提高工會干部做好群眾工作的能力，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)，取得的新成就等方面撰寫稿件，要在全縣各級工會組織初步形成領導關心重視新聞宣傳工作，工會干部堅持結合工作實際撰寫信息和新聞稿，結合調研提煉宣傳報道，上下齊心協(xié)力，全會積極動手撰寫信息宣傳稿件的良好氛圍。
三、宣傳稿件要確保質量。
希望大家要本著基礎抓建會，關鍵是維權，重點搞服務，目的促發(fā)展這一工作思路，在吃透上情，摸清下情，了解行情的基礎上，撰寫新聞稿件時，必須堅持實事求是的精神，如實反映真實情況，不能有半點虛假，數(shù)據(jù)要詳實，事實要充分，剖析要清楚，問題要抓準。同時，要做到動態(tài)信息經(jīng)常報，重點情況或重要事情及時報，要確保稿件的質量和時效性。要力爭使每篇稿件都要具備先進性、指導性、真實性、藝術性。
今天參加培訓班的同志都具有“雙重身份”，既負責所在單位的工會工作，自身又是信息員，兩項工作都有任務、有指標、有擔子，希望大家要把兩者有機結合起來，各基層工會上報的典型性、經(jīng)驗性、創(chuàng)新性信息、宣傳報道稿件都要報縣總工會審核把關后再行上報，確保質量?？h總工會對基層工會上報的稿件，特別是一些經(jīng)驗性，亮點性，創(chuàng)新性稿件將及時修改上報，保證工會信息的時效性和指導性。
縣總工會建立新聞宣傳獎勵制度，設立新聞宣傳專項經(jīng)費，已經(jīng)制定新聞媒體宣傳考核獎勵辦法，，明確了獎勵額度和考核標準，對在中央和省市主要新聞媒體署名刊發(fā)的工會工作方面的文章予以重獎。會后開始實行，充分調動全縣各級工會組織及工會干部的積極性，努力構建全縣聯(lián)動，重點突出，效果明顯的新聞宣傳格局，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精的新聞宣傳隊伍。
預祝培訓班圓滿成功!
會計培訓領導講話材料篇八
同志們：
今天召集大家回來，主要是就財政部新頒布的《行政單位會計制度》(20xx年1月起執(zhí)行)、《事業(yè)單位會計制度》(要求20xx年起執(zhí)行)這兩個制度進行業(yè)務培訓。這兩個會計制度的培訓，既是根據(jù)上級要求貫徹落實新制度的業(yè)務培訓，同時也是我省會計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓的選定內容，所以結合我縣的實際情況，考慮到少占用大家的工作時間，本著“精簡會議”的精神，我們把兩項工作一并開展[會后縣局國資股還要安排有關行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和產(chǎn)權登記事宜，實際上是多項會議的一個精減]，時間不多，任務不少，關鍵是質量，看效率，希望大家把握好這個機會!
這次會計制度的改革，主要是為適應中央關于深化財稅體制改革，改進預算管理制度的客觀需求而進行的，鑒于會計工作是基礎性工作，財政部早就醞釀，深入調研并及時完成了在會計制度層面的改革設計，適時頒布和明確了相關制度的執(zhí)行時間。所以這次會計制度的改革，不光是向以往一樣一個單純的制度性適應的調整，本身就是深化財稅體制改革配套改革。大家知道，政府預算改革是建立現(xiàn)代財政制度的核心和基礎，會計制度的改革又是預算制度改革的前提和基礎，可見，會計工作也就是整個財政工作的基礎的基礎了(事實上，會計工作可以說是一切經(jīng)濟工作的基礎)。所以今天我就圍繞會計這個基礎工作和會計如何適應現(xiàn)代財政制度改革和大家交流一些看法。對于會計而言，我是一個門外漢，大家都是專業(yè)人士，其實還談不上交流，頂多就是我的一些看法和感受而已，或者說是一種擔憂吧!
首先，我說一個“感受”，就是會計的基礎作用和地位不容忽視，基礎工作要從根本上抓，不宜急功近利。我記得我剛到財政局的時候，正好趕上縣核算中心“退賬”，剛來遇到的就是比較棘手的事，上面的政策要求是必須退回，而當時的實際情況是相當一部分會計人員是無證從業(yè)人員，甚至個別會計人員還不懂得“借”“貸”這些基本概念，退賬返回單位核算是會計核算方式的改革，是一項政治任務，而無證從業(yè)又是《會計法》所明令禁止的，這樣的尷尬局面說明什么?是我們會計基礎工作滯后，已經(jīng)影響到了正常財政工作的開展。鑒于這種現(xiàn)狀，我們只能是“相當清醒”硬著腦皮往下干，但是賬是退回去了，可問題留下了，不光是舊問題，新問題又出現(xiàn)了，制度執(zhí)行不統(tǒng)一，基礎規(guī)范不遵守，標準口徑不一致等，特別是出現(xiàn)了“私下代賬”(名義會計與實際會計不一致)的怪胎，越治越亂，這種行為既違反了國家機關工作人員紀律規(guī)定，又嚴重擾亂了會計從業(yè)管理秩序，給會計管理帶來更加復雜的問題(一旦出現(xiàn)經(jīng)濟問題，這個會計責任由誰來擔?)所以事實證明，解決基礎問題還必須從根本上抓起，逃避解決不了問題，只能把問題復雜化。這就要求我們(包括會計管理者)都必須正確地去面對，作為會計人員只有努力爭取業(yè)務技術上的適應和法律資格上的認可，作為縣財政局，要在加強業(yè)務指導，培訓的同時必須下大力氣強化監(jiān)督，從制度層面上規(guī)范會計從業(yè)行為。
其次，我談一下我對今后會計發(fā)展方向的看法，也正是由于會計工作在財政工作中的基礎地位和作用，所以隨著現(xiàn)代財政制度的建立，對會計工作提出了新的要求，或者說當前形勢下會計工作呈現(xiàn)的新特點：
1.要求會計人員具有更高的專業(yè)水平和業(yè)務能力。預算的編制，離不開會計的基礎數(shù)據(jù)，在北京已經(jīng)試行多年滾動預算的編制，這也是預算管理制度改革方向之一，估計我們也很快就要執(zhí)行，這就不同以往一樣簡單的報個數(shù)而已，將來的預算里同時要反映資源的配置和利用，經(jīng)費與事權的結合，而且是三年滾動，與現(xiàn)在的部門預算相比，更需要科學化、精細化、明晰化，在技術層面上，對我們提出了更高的要求;預算的控制與分析，要求我們隨時掌握資金流向，資金動態(tài)，及時分析預算執(zhí)行差異，及時采取控制措施或差異調整，如果說我們不能適應這種變化像現(xiàn)在一樣，記賬不及時、賬目不清晰，那這些工作就無從談起。
2、傳統(tǒng)財務會計職能向管理會計職能的沿伸。按政策要求，我們去年已經(jīng)開展的預算績效評估，這也是預算管理職能的提升，要求我們會計人員已經(jīng)不單純是記賬、報賬人員，我們不光要知道錢在哪里哪里了，我必須清楚的知道單位擁有什么資源，分配是否合理，利用是否充分，我們要完成哪些工作，工作的標準是什么?已經(jīng)完成到何種程度等等，我們要從會計數(shù)據(jù)里看政策、看內容。這就要求我們會計人員要更新觀念，轉變工作思路、工作方式，從而實現(xiàn)會計職能的轉變。
3.會計工作與資產(chǎn)管理聯(lián)系更加緊密。其實吧，公開財政本身就是公共資源的配置和使用問題，不管是預算制度的改革，還是會計制度的改革，其目的就是要達到資源配置的優(yōu)化和使用效益的最大化。國有資產(chǎn)作為公共資源是一種主要表現(xiàn)形式，自然就成為會計核算和管理的重要內容。將來會計不僅要在核算上反映資產(chǎn)的購置、使用維護、價值收回等經(jīng)濟事項，本次會計制度改革的重點思路或方向就是在資產(chǎn)和債務的核算上的變化，同時國有資產(chǎn)的管理上要求在資產(chǎn)的配置標準、信息數(shù)據(jù)庫管理、與預算的有機結合以及在使用利用環(huán)節(jié)等方面加強管理。
下來就是我的一個“擔憂”，我們的會計現(xiàn)狀是這樣，也就是我講的第一個問題，會計基礎工作嚴重滯后，已經(jīng)制約著目前工作的開展，而隨著財政預算改革深化，對會計工作提出了更新、更高的要求，不論是專業(yè)技術上還是會計職能的轉變，我們如何去適應，如何去面對?所以還是回到那個老問題上了，基礎工作要從根本上抓，要面對回避解決不了問題，一步一個腳印，腳踏實地認認真真的抓，不能適應的，只能是淘汰，沒有別的選擇。希望大家認清形勢，對我們會計工作有一個使命感、緊迫感，不要存在僥幸心理，要從根本上解決問題。
關于制度的培訓，我就說這么多，因為在培訓結束后，縣局國資股要對我縣行政事業(yè)單位的資產(chǎn)清查和事業(yè)單位產(chǎn)權登記工作專門作出安排，我在這里就不多說了，簡單說兩句：第一、咱們會計人員回去首先要把你的賬記清楚，據(jù)了解，有不少單位的會計人員不記資產(chǎn)賬(包括咱們財政所人員)，新購入資產(chǎn)不入賬，報廢、轉讓資產(chǎn)不下賬，賬實嚴重不符，這是會計人員的嚴重失職，不記賬就無法進行資產(chǎn)清查，所以沒有記的，回去重新記，記錄不全的，一定要補上，資產(chǎn)審計的時候，首先要看你記不記賬，對仍然沒有記賬的，要報回來，嚴重處理，該吊銷從業(yè)資格證的就吊銷，該調整工作崗位的，建議單位調整工作崗位。第二、回去一定要轉告單位負責人，資產(chǎn)清查、產(chǎn)權登記這是全國性工作，單位領導要給予高度重視，這不是會計部門一個部門的事，需要各部門相應配合才能完成的，清查結束要將統(tǒng)一建立資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫，也是日后對各單位預算管理的基礎信息，所以這項工作不僅要搞，而且要求認真負責的搞，不能走形式，到時審計過不了關，資產(chǎn)核實不清，就可能影響你單位的用款了。第三、一定要配合好專項審計工作，縣局有整體的安排，全縣應清查的單位總戶數(shù)有三百多近四百的樣子吧。咱們工作任務重，時間緊，剔除禮拜天、公休日，實際工作時間也就是200個工作日左右，個別單位如公安系統(tǒng)，法院系統(tǒng)等基層單位較多，一戶也得了大幾天或十來天，審計工作結束，縣局還要抽查、審核、發(fā)證等，所以不能影響了整體的工作進度。希望各單位一定要做好配合工作。
最后，祝大家學習愉快、培訓圓滿成功!
會計培訓領導講話材料篇九
同志們：
今天，我們在這里舉辦校園保安培訓班，主要任務就是全面提高學校安保隊伍的整體素質，建立和健全學校安全保衛(wèi)工作管理的長效機制和聯(lián)動機制，實現(xiàn)學校安全保衛(wèi)工作科學化、制度化、規(guī)范化，努力打造平安校園，為學生的健康成長撐起安全和諧的天空。馬上區(qū)保安公司蔣振鋼大隊長將針對如何做個稱職的好保安做詳細的講解，下午公安局治安大隊的李大隊長還將給大家做保安員任職資格考試培訓。下面我先講幾點意見，供大家參考。
一、舉辦校園保安培訓班是形勢發(fā)展的需要。近年來，校園安全工作越來越受重視。一是國家高度重視學生的生命安全。對于發(fā)生的校園惡性案件，黨和國家領導人高度重視，親自批示，要求加強校園安全管理，一把手親自抓，負總責。今年5月15日，教育部召開了全國中小學幼兒園安全工作電視電話會議，教育部副部長劉利民指出：近年來，在黨中央、國務院的正確領導下，中小學安全工作得到全面加強，校園安全管理職責進一步強化，校園安全保障能力顯著提高，校園安全管理制度得到較好落實，校園安全隱患得到及時消除，校園安全基礎趨于牢固。但是，中小學安全工作形勢仍不容樂觀，不但存在自然災害高發(fā)、社會環(huán)境影響、防范能力不足、管理不到位等方面的問題，而且心理健康問題、校園暴力等新情況也給中小學安全工作帶來了新的挑戰(zhàn)。二是地方黨和政府也高度重視校園安全工作。每個縣(市、區(qū))的主要領導都是地方安全生產(chǎn)的主要責任人，對重特大安全責任事故都要負主要責任。每次安全工作大檢查，區(qū)里的主要領導、分管領導都要到聯(lián)系的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位進行安全檢查。尤其是校園安全，每年的開學初，區(qū)四套班子領導都深入學校進行檢查。在全國多地發(fā)生校園傷害事故之后，區(qū)政府也采取了切實可行的措施，成立了保安大隊，下?lián)芰税脖＝?jīng)費。可以說從國家到地方都把校園安全工作當做了頭等大事來抓，都當做了一項政治任務來抓。三是加強校園保安培訓也是打造平安校園的需要。孩子是祖國的花朵，學生是國家的未來。為學生的健康成長撐起安全和諧的天空，是我們教育工作者，尤其是校園保安義不容辭的責任。全國多地發(fā)生校園傷害事故的過程中，有許多案例都說明是校園保安為學生的生命安全起到了較大的保護作用。打造平安校園，需要人防、物防、技防，而人防是放在第一位的。因此，加強保安培訓，提高保安素質是打造平安校園的一項重要工作。
三、就今天的培訓工作提幾點要求。這次全區(qū)教育系統(tǒng)保安人員培訓工作，區(qū)委、區(qū)政府予以厚望，廣大人民群眾和全區(qū)師生予以重托。希望大家珍惜這個機會，努力提升自己的素質和能力。具體要做到三點：一是要認真學習。大家平時工作責任大、任務重，很多同志可能很難有專門的時間去學習，現(xiàn)在我們利用暑期將大家集中起來學習，是難得的機會，希望大家認真學習下發(fā)的資料，專心聆聽領導、專家的講座，詳細做好學習筆記，深入開展學習交流，力爭在短暫的時間內獲得最好的學習效果，得到最大的收獲。二是要遵守紀律。我們是保安，有的也是教師，教育人的同志最應該能夠教育好自己。培訓班雖然一天，希望大家不要遲到、早退，確實因有特殊情況發(fā)生要提前離開的，要向陳科長請假。同時，聽報告期間要關閉通訊工具，保證良好的會場秩序。三是要注意形象。參加培訓的同志不僅代表你個人，同時也代表你學校，相信你們都有很高的素質，能夠展示良好的形象。
同志們，事業(yè)有成，生命無價。學校是教書育人的場所，是兒童、少年集中學習和生活的地方。廣大的在校學生是國家的希望，民族的未來。做好學校安全工作，維護學校及其周邊良好的安全穩(wěn)定秩序，為廣大師生創(chuàng)造良好的教學和生活環(huán)境，需要在座的各位的盡心盡責，恪盡職守。我們一定要居安思危，對待安全工作要“年年講、月月講、天天講、時時講”，要如履薄冰，如臨深淵，警鐘長鳴，認真吸取教訓，堅決防范安全事故發(fā)生，為確保我區(qū)校園安全和諧，保持社會安全穩(wěn)定作出積極的貢獻!
會計培訓領導講話材料篇十
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
在這生機盎然、萬象更新的美好日子，今天，我們在這里隆重舉行xx項目簽約儀式。首先，我謹代表xx區(qū)委、政府，對項目的簽約表示熱烈的祝賀!向參加儀式的各位來賓、各界人士表示熱烈的歡迎!
近年來，我區(qū)按照市委、市政府總體要求和戰(zhàn)略部署，堅持以科學發(fā)展觀總攬全局，加快轉方式、調結構，實施四大經(jīng)濟戰(zhàn)略，做強五大產(chǎn)業(yè)集群，培育鎮(zhèn)域“十朵金花”，打造生態(tài)歐情山城，區(qū)域經(jīng)濟社會呈現(xiàn)又好又快的發(fā)展勢頭。尤其是在推動新型工業(yè)化方面，全區(qū)上下把招商引資和固定資產(chǎn)投資擺到更加突出的位臵，致力于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為投資興業(yè)者營造一個興商為民的政治環(huán)境、優(yōu)惠穩(wěn)定的政策環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、誠信法制的市場環(huán)境，真正使他們能夠安心創(chuàng)業(yè)，全身心地融入全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的大潮之中。而在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)布局，加大招商引資工作力度，做強鎮(zhèn)域經(jīng)濟方面在全區(qū)帶了個好頭。xx項目的簽約建設就是城頭鎮(zhèn)立足“誠信、雙贏”，經(jīng)過多次友好協(xié)商而引進的大手筆重點招商引資項目，它的成功實施，必將有力地推動城頭乃至全區(qū)招商引資和各項事業(yè)的發(fā)展。
簽約是銀，履約是金，成功是本。今天的簽約只是合作的起點，希望xx鎮(zhèn)和相關部門以最大的誠意，盡最大的努力，始終秉承“為投資者著想，幫投資者盈利，促投資者成功”的宗旨，提供“零距離”貼身服務，“零缺陷”個性服務，“零干擾”優(yōu)質服務，幫助項目早注冊，早開工，早投產(chǎn)，早見效，真正做到成本最低，效率最高，回報最快，信譽最好，實現(xiàn)我們之間合作的互利雙贏。
在此，也希望廣大客商，通過各種方式宣傳、推介、幫助，讓更多朋友和客商，聚集施展才華，成就事業(yè)。我們堅信，經(jīng)濟和社會發(fā)展，必將在各位友人的關心、支持和幫助下，百尺竿頭，更進一步，取得更大、更好的成績!
最后，預祝x項目早日竣工投產(chǎn)!祝各位身體健康、工作順利、事業(yè)興旺!
謝謝大家!
會計培訓領導講話材料篇十一
各位來賓、老師們、同學們：
今天，我們在這里隆重聚會，熱烈祝賀東**學校教學樓落成，這是我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展中的一件盛事，它凝聚著各級領導的期望和社會各界朋友的關心與支持。傾注著全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親和全校教職工的心血。在此，我代表開發(fā)區(qū)黨委、政府對今天前來祝賀的各位來賓表示最熱烈的歡迎!對關心支持我區(qū)教育事業(yè)的社會各界人士、教育戰(zhàn)線上辛勤耕耘的廣大教職員工表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
百年大計，教育為本，振興民族的希望在教育，推動經(jīng)濟社會發(fā)展的動力在教育。近年來，區(qū)、鎮(zhèn)各級黨委、政府把教育事業(yè)的發(fā)展擺在了重要議事日程，認真貫徹落實中央科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的各項方針、政策，以辦人民滿意的教育為宗旨，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，搶抓機遇，多方籌措資金，加大教育投入，優(yōu)化教育環(huán)境，強化教育管理，整合教育資源，調整教育布局，教育質量不斷提高;培養(yǎng)了數(shù)以千計的各類人才，為我區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
同志們，成績只代表過去，回首昨日，思考今天，展望未來，區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府將一如既往地繼續(xù)加大教育投入，創(chuàng)造寬松、優(yōu)美的教育教學環(huán)境，希望你們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，團結一致，群策群力，努力奮斗，為***鎮(zhèn)的教育事業(yè)更快、更好的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
會計培訓領導講話材料篇十二
尊敬的領導、各位學員朋友們：
大家好!
校長影子培訓班是新時期校長培養(yǎng)教育模式的新探索，是教育部把促進校長發(fā)展列為教育發(fā)展先導工程的重大舉措。我們感謝教育部對我們校長傾注的大量心血，我們感謝中國移動公司為我們提供了一個相處交流的機會，我們感謝自治區(qū)教育廳為我們搭建了一個平臺。我們深深體會到了我們校長又迎來了一個專業(yè)發(fā)展的春天!
當前，我們的教育在理想與現(xiàn)實的張力中艱難運行;我們的學校在應試教育和素質教育的張力中艱難運行;我們的課堂在教室教和學生學的張力中艱難運行。諸多錯綜復雜、前所未有的矛盾和問題，既拷問著我們校長的教育理想和教育智慧，也向我們昭示了一個深刻的道理，那就是我們當前都處于一個起跑線上，都面對著相同的困難和問題。任何的狂妄自大都可能在轉瞬間使我們成為落伍者。因此，我們都是學習者，都是實踐者，都是探索者。在這個時代里，我最信奉的一句話是“一個人保持恒久優(yōu)勢的唯一辦法就是具有比別人更快、更強、更久、更新的學歷能力?！?BR> 按照我們的理解，校長影子培訓建設是一種校長的學習共同體，建構的是一種對話式的學習方式，體現(xiàn)的是同一地域，相同教育政策下對教育文化相互碰撞，相互借鑒，相互促進的整合過程。我們認為校長影子培訓的最高價值需求應該是尊重彼此存在，合而不同，各具特色。我們必將迎來一次思想的盛宴。一次思想的革新，一次思想的釋放。
蘇霍姆林斯基說：“校長對學校的領導，首先是教育思想的領導，其次才是行政的領導。”可見，校長教育思想的重要。我們期待通過本次的學習，真正學習到先進的教育理念，能指導校長的自我管理、創(chuàng)新理念、專業(yè)發(fā)展和未來展望，能把我們的思考、我們的實踐、我們經(jīng)驗、我們的教訓、我們的歡樂、我們的痛苦都與同行分享。我們要以謙卑的態(tài)度，向兄弟學校學習，一起深入研究，共同關心教育問題，深入探索科學發(fā)展的道路，深入總結校長影子培訓的鮮活經(jīng)驗。
我們保證通過本次學習，能做到理論聯(lián)系實際，堅持學用統(tǒng)一、知行統(tǒng)一。把理論知識內化在現(xiàn)實教育教學問題上，在學習過程中，僅僅圍繞當前基礎教育改革和自己工作中遇到的實際問題、熱點、難點問題進行深入思考和探討，在探究中不斷提高自身的業(yè)務本領和領導能力。增強同行之間的交流，相互學習，相互借鑒，共同提高。能做到勤于學習，遵守學習紀律，排除干擾，潛心聽課。
我們有信心通過我們不斷的相互學習和有效的教育協(xié)助，使學校間的資源融會貫通，使同行間的思想碰撞出火花，最終使學校的教育以嶄新的姿態(tài)，滿懷激情地面對美麗、多變的教育世界!
謝謝大家!
會計培訓領導講話材料篇十三
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
晚上好!
蛇奔前程去，馬攜好運來。寒風擋不住春天的腳步，的精神正隨春潮滾滾而來!
在這辭舊迎新之即，我謹代表增城江西商會全體會員，向出席我們晚宴的嘉賓及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持我會發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝和致以新年的祝福，祝福大家豬年行大運，事事馬到功成!
站在歲末我們回望過去，過去的一年有太多的感動與故事。在過去的一年里，在全體會員的共同努力之下，我們增城江西商會的發(fā)展取得了令人矚目的成就，…………………………(寫幾件商會所做的事情)。
站在歲首我們企盼未來，未來的一年，有更多的期望與夢想。20xx年，是嶄新的一年，我們將開啟我們嶄新的共同的夢想，再次揚帆起航。我們將堅持以精神為指導，以改革改制為動力，充分發(fā)揮商會的橋梁紐帶作用，緊密團結所有在增城的江西父老鄉(xiāng)親，服務會員，為粵贛兩地經(jīng)濟做出新的貢獻，實現(xiàn)我們共同的中國夢!最后，預祝我們的晚會圓滿結束，祝大家今天晚上玩得開心，吃得高興，喝得盡興。
謝謝大家!
會計培訓領導講話材料篇十四
同志們：
今天召開全省交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)電視電話會議，主要任務是總結20xx年交通運輸安全生產(chǎn)工作，通報“八打八治”專項整治情況，部署安全生產(chǎn)重點工作及近期工作任務。剛才，廳綜合運輸處做了發(fā)言，鐘健輝副廳長通報了去年交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)形勢和“八打八治”專項行動情況及近期工作任務，我都同意。下面，我講兩點意見。
一、20xx年全省交通運輸安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)趨好。
20xx年，我省交通運輸行業(yè)認真貫徹落實、等領導同志關于安全生產(chǎn)的重要批示指示精神，按照國務院、部、省的工作部署，以“平安交通”建設為主線，全面深化安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，深入開展“八打八治”打非治違專項行動，重點部署開展了道路客運、道路危險貨物運輸、交通工程建設和港口危險貨物安全生產(chǎn)等重點領域的安全整治與檢查督查和開展歲末年初安全生產(chǎn)大檢查，交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設，“平安交通”創(chuàng)建活動，安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設，安全生產(chǎn)培訓和應急演練等，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎，各項工作取得積極進展。
(一)大力開展安全生產(chǎn)集中整治。一是5月份，結合20xx年安全生產(chǎn)宣傳月活動，集中開展了安全生產(chǎn)大檢查，廳組織了由廳(局)領導帶隊的11個督查檢查組到各地、各單位進行檢查督查，共檢查出77項各類安全隱患或問題，并下發(fā)綜合督查情況的通報，責成相關單位或企業(yè)對安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題或隱患，抓好整改落實，做到整改不走過場、不留死角。二是自8月13日起，在全行業(yè)開展為期140天的“八打八治”打非治違專項行動，明確了7大項26條專項行動內容，廳各專項行動小組組織明察暗訪52次，檢查企業(yè)場所133家，督查在建項目37個，通過省營運車輛監(jiān)控平臺抽查車輛近千輛，下發(fā)各類整改通知書138份。三是12月中旬，廳領導落實“黨政一把手必須親力親為、親自動手抓”的安全生產(chǎn)工作要求，按照“三個親自”(親自組織、親自帶隊、親自督查)深入一線，組成由13個廳(局)級領導帶隊的督查組對21個地級市歲末年初安全生產(chǎn)工作進行綜合督查。各地、各級、各單位對安全生產(chǎn)集中整治工作，開展的扎實，成效明顯。
(二)重點領域安全整治力度進一步加大。一是在20xx年“道路運輸客運年”的基礎上，20xx年繼續(xù)啟動“道路運輸客運年”和“道路運輸貨運年”，對危險貨物道路運輸企業(yè)資質條件等進行核查。二是重點突出橋梁、隧道、高填深挖等交通施工工程的安全監(jiān)督，下大力抓好“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治工作和《隧道施工安全九條規(guī)定》的貫徹落實，促進“平安工地”、“平安公路”建設全面推進。三是加強以港口危險品罐區(qū)、危險貨物安全生產(chǎn)為重點，全面開展安全隱患排查整治，強化港口作業(yè)安全生產(chǎn)。四是進一步加大對四類重點船舶監(jiān)管力度，加強瓊州海峽客滾運輸市場管理，全面提升安全生產(chǎn)綜合水平。五是進一步加大“治超”執(zhí)法力度，深入開展交通運輸行業(yè)“打非治違”工作。
(三)大力推進安全生產(chǎn)標準化建設。通過全省各地、各部門的積極推進，全省從事道路運輸、水路運輸、港口營運、城市客運等交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標考評工作取得了階段性成效。截至目前，已基本完成全省“兩客一危”(客運、危險品運輸企業(yè))達標考評。目前，正在全力推進交通運輸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評工作。
(四)初步建立交通運輸安全監(jiān)管制度體系。根據(jù)交通運輸部的統(tǒng)一部署，廳今年陸續(xù)出臺了交通運輸安全生產(chǎn)重點監(jiān)管名單管理實施細則、安全生產(chǎn)掛牌督辦辦法、安全生產(chǎn)事故責任追究辦法等，為各級交通運輸部門監(jiān)管相關企業(yè)落實主體責任提供了抓手，同時為打非治違專項整治行動的有效開展提供了制度性保障。
(五)組織安全生產(chǎn)各類宣傳、教育和培訓。廳安委辦組織和指導協(xié)調各類安全生產(chǎn)和應急管理工作以及安全生產(chǎn)標準化考評員培訓，共舉辦了27期各類人員培訓班，培訓人員5688人次。特別是通過開展第13個“安全生產(chǎn)月”等系列宣傳教育活動，進一步在行業(yè)營造了安全生產(chǎn)氛圍。
(六)加強應急演練，修訂完善行業(yè)應急預案。修訂了《廣東省交通運輸行業(yè)突發(fā)事件總體預案》，開展了全省各類應急演練1300多次。其中，10月13日上午，廳在肇慶四會舉辦了20xx年公路橋梁應急架橋及交通移動應急通信指揮平臺演練。通過實戰(zhàn)演練，增強了全省交通運輸行業(yè)處置突發(fā)事件的意識，為全省交通運輸行業(yè)更好的開展突發(fā)事件應急演練起到較好的示范和導向作用。
經(jīng)過全行業(yè)的共同努力，20xx年全省交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)了總體穩(wěn)定趨好。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年全省共發(fā)生交通運輸安全生產(chǎn)事故356宗，同比下降3.93%;死亡409人，同比下降7.58%，全年無重特大安全生產(chǎn)事故。
但是，我省交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)工作中仍然存在不少突出問題，安全形勢總體仍然嚴峻，必須時刻保持清醒頭腦，牢固樹立問題意識和危機意識，采取有效措施扎實解決風險隱患，堅決遏制事故多發(fā)勢頭，全力確保我省交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，扎實推進20xx年交通運輸安全生產(chǎn)工作。
20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃目標任務的收官之年，做好全年交通運輸安全生產(chǎn)工作意義重大，任務艱巨。各地、各單位要認真貫徹落實中央、部、省關于加強安全生產(chǎn)工作的重要指示精神和決策部署，以建設“平安交通”為主線，強化紅線意識和底線思維，深化安全生產(chǎn)監(jiān)管機制改革，大力推進安全體系和依法治理能力現(xiàn)代化建設，繼續(xù)夯實基層、基礎、基本功，不斷提高安全監(jiān)管和保障能力。今年交通運輸安全生產(chǎn)工作思路和重點工作安排已經(jīng)明確。下面，我再強調幾點意見：(一)強化紅線意識，狠抓責任落實。近一個月，全國各地發(fā)生多起群死群傷事故，國家安委辦、省安委辦多次發(fā)文強調加強安全生產(chǎn)工作，廳在一個半月時間召開五次安委會全體會議，各地各單位要清醒認識到當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，倍加警覺，警鐘長鳴，進一步強化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，堅持楊傳堂部長提出的“四個原則”，即安全生產(chǎn)的“首位原則”，“首長負責原則”、“一崗雙責原則”、“一票否決”原則，各級領導干部特別是一把手要親自做到“五個一”，即開一次安全生產(chǎn)專題會議，帶隊開展一次安全生產(chǎn)督查檢查，牽頭制定一項安全生產(chǎn)制度，撰寫一篇安全工作署名文章，進行一次安全生產(chǎn)誡勉談話。真正按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，全面落實安全生產(chǎn)責任，認真制定安全防范措施并狠抓落實，嚴防重特大交通運輸安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(二)深化改革創(chuàng)新，推進體系建設。我省被國務院安委會列為全國8個開展全面深化安全生產(chǎn)領域改革試點地區(qū)之一，已制定出臺《廣東省全面深化安全生產(chǎn)領域改革試點實施方案》，明確了省安委會成員單位以及各地安委會的改革任務和具體職責。日前，交通運輸部已經(jīng)審議通過《關于推進交通運輸安全體系建設的意見》，明確法規(guī)制度體系建設、安全責任體系建設、預防控制體系建設、宣傳教育體系建設、支撐保障體系建設等五方面重點工作。我省作為交通運輸大省，任務十分艱巨，必須勇于創(chuàng)先，敢于擔當。一是要創(chuàng)新工作方式方法，構建完備的安全體系，加強安全生產(chǎn)風險和誠信管理，深入推進安全生產(chǎn)標準化建設，強化工作落實情況跟蹤督查督辦，開展安全生產(chǎn)巡視和“平安交通”建設評價考核，完善安全生產(chǎn)責任制考核制度。二是抓好改革試點工作，重點抓好“平安交通”、風險管理體系建設、安全體系建設工作及《廣東省全面深化安全生產(chǎn)領域改革試點實施方案》中各項任務。
(三)推進依法治安，強化聯(lián)合執(zhí)法。新修訂的《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國航道法》、《廣東省道路貨物運輸源頭超限超載治理辦法》都已于去年相繼出臺，對交通運輸安全監(jiān)管和執(zhí)法工作均提出了新的要求。一是必須適應新形勢新要求，加快改革和調整原有的工作體制機制，嚴格履行法定職責，加強事中事后監(jiān)管，強化源頭管理，依法開展檢查執(zhí)法。二是加快完善交通運輸安全生產(chǎn)法規(guī)制度，做好與上位法的銜接和實施工作，做到有法可依。三是注重加強與公安、安監(jiān)、海事等相關部門或單位的溝通協(xié)作，開展聯(lián)合執(zhí)法、綜合執(zhí)法。四是依法嚴肅事故查處和責任追究，按照“四不放過”和“四個一律”的要求，依法依規(guī)嚴肅事故調查處理，對責任單位和責任人嚴厲追究責任。
(四)突出重點治理，加大排查力度。一是要認真分析總結去年“八打八治”專項整治行動和歲末年初安全生產(chǎn)大檢查的情況，對照各項工作任務，查找哪些還沒有完成，哪些需要長期整治。二是要繼續(xù)開展交通工程建設、長途客運、危險化學品運輸、瓊州海峽客滾運輸、危險化學品港口罐區(qū)等重點領域安全生產(chǎn)專項整治活動，保持打非治違的高壓態(tài)勢，抓好治本攻堅，以點帶面、擴大成果。三是要繼續(xù)加大隱患排查治理力度，制定年度檢查督查計劃，強化現(xiàn)場監(jiān)督和日常檢查，采取明察暗訪、突擊檢查等方式，分類分級加強隱患管理，對重大隱患治理實行掛牌督辦，公開曝光反面典型，釆取果斷措施，堅決遏制重特大事故發(fā)生。
(五)加強支援保障，強化科技興安。一是繼續(xù)加大安全生產(chǎn)投入，保障安全生產(chǎn)工作經(jīng)費，加強公路安保、危橋改造、航道整治、渡口改造力度，鼓勵和引導企業(yè)提高運輸工具和施工裝備的安全技術水平，改善安全生產(chǎn)條件。二是加強安全生產(chǎn)和監(jiān)督管理隊伍建設，特別要高度重視基層安全監(jiān)管隊伍建設，保持隊伍穩(wěn)定。三是繼續(xù)加強安全生產(chǎn)科技攻關，推廣應用先進技術和裝備設施，加快安全生產(chǎn)信息化建設，提高安全生產(chǎn)科技水平。四是完善安全生產(chǎn)培訓體系，加強安全文化宣傳和安全知識、實操技能培訓教育。五是認真研究并做好“十三五”交通運輸安全及應急發(fā)展規(guī)劃的編制工作，科學設置規(guī)劃目標，明確重點任務，制定落實措施。
(六)建立長效機制，實現(xiàn)責權一致。一是嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責、齊抓共管”的要求，將“安全生產(chǎn)監(jiān)管與業(yè)務許可掛鉤”，強化行政管理事項中的安全條件把關，實行企業(yè)安全生產(chǎn)狀況與行政許可及拓展業(yè)務掛鉤。二是把交通運輸行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標作為夯實基層安全基礎建設的主體工程，制訂完善與之相配套的安全生產(chǎn)監(jiān)管制度，突出制度對新形勢的適應性、可行性、可操作性、系統(tǒng)性和前瞻性。三是改革現(xiàn)行行業(yè)安全檢查方式方法。探索研究建立安全監(jiān)督檢查新方法，完善行業(yè)安全生產(chǎn)督查檢查指南，建立重要時段例行檢查與日常突擊檢查方式、企業(yè)定期隱患自查和排查“三結合”的安全監(jiān)督檢查新機制，確保檢查不走過場，取得實效。
同志們!經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)給交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)工作帶來新挑戰(zhàn)，全省交通運輸系統(tǒng)要進一步轉變工作作風，轉變工作方法，勇于改革攻堅，敢于擔當負責，真抓實干，切實將安全生產(chǎn)的各項工作落到實處，取得成效，確保交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為我省交通運輸事業(yè)的科學發(fā)展、安全發(fā)展作出新的貢獻!
看過交通運輸廳領導講話稿的人還看了：
會計培訓領導講話材料篇十五
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!
很高興能在這里與大家探討關于高效課堂的話題。下面我就把我對高效課堂的一些理解與體會拿出來與大家一起交流，有什么不完善的地方還請大家批評指正。
在提倡素質教育的今天，面對課堂改革的新形勢，高效課堂成為教學中極為重要的主流。所謂高效課堂就要在課堂40分鐘內最大限度、最完美地完成教學任務、達成育人目標，以求得課堂教學的最大效益。實施高效課堂是教學永恒的主題，是教師永遠的追求。本學期在學校領導的帶領和指導下，我覺得我們真正的把這一主題落到了實處。這對我們年輕教師無疑又是一次學習和提升教學水平的很好機會，我有幸得到了孫校長和智主任的多次指點，也觀摩了很多有經(jīng)驗老師的精彩課堂，收獲頗多，受益匪淺。
在構建高效課堂的過程中，我覺得我們語文備課組內的老師非常團結，大家都積極應對，我們在集體備課時統(tǒng)一目標，統(tǒng)一進度，無論誰講公開課，大家都集思廣益，群策群力，查漏補缺，資源共享。我們老中青三代配合得非常默契，就是在這樣一個強大的團隊力量下不僅讓我們的課堂效率大大的提高，也讓我感到在繁忙的工作中過的非常充實、非常愉快。
語文是一門比較特殊的學科，它借助細膩而生動的語言，豐富而真摯的情感，深厚而獨特的人文，博大而深邃的哲理浸透著學生的心田。那一幅幅如美的畫卷，一件件如珍的精品，要求教師以一個優(yōu)秀的導游員，一位出色的主持人的身份，引領學生去欣賞、去解讀、去品味、去感悟。它不僅要求老師傳授語文知識，更多的還要帶給學生美的感受，讓學生在去享受語文課帶來的感動與快樂。通過這段時間的聽課學習與揣摩，我認為一節(jié)高效的語文課堂應該從以下幾個方面去努力：
(一)激發(fā)學生學習語文的濃厚興趣俄國偉大作家列夫·托爾斯泰曾十分肯定地說“成功的教學，所需要的不是強制，而是激發(fā)興趣。”我們一旦激發(fā)了學生學習語文的興趣，學生就會對語文產(chǎn)生一種熱愛之情，就會不由自主地去學習，并且興趣越大，學習的效率就越高。從教師的角度看，可激發(fā)學生學習興趣的因素很多，如運用教材中學生感興趣的語言因素，創(chuàng)設一定的教學情境，提出能激起學生智慧火花的問題，適時地點撥誘導，插入適當電教媒體等手段，改變學習的形式等等都能激起學生的興趣，從而使課堂變得高效。
例如:《老王》課的導入。
《雨說》課的雙聲朗讀。
《曹劌論戰(zhàn)》背景小故事的穿插。
《落日的幻覺》課的拓展延伸。
激發(fā)興趣是滲透在教學各個環(huán)節(jié)中的，在課堂40分鐘里，在學生學的疲憊時，或感到枯燥乏味時，設計一個新穎的環(huán)節(jié)會像一股清泉流過學生的心田，學生又會振奮精神跟著老師繼續(xù)學習，這樣，學生會在老師的帶領下既學會知識，有感到輕松愉快。我想這樣的課堂定會產(chǎn)生較高的效率。
(二)不能讓朗朗的讀書聲從語文課堂消失。
語文課堂的發(fā)展是迅速，復雜多樣的。不過，我認為，無論語文教學被注入什么樣的新精神，有一點應該是不變的，那就是語文課堂教學應該是注重朗讀的。
在《新課標》的指揮下，我覺得“四步導讀”的教學模式還是比較合理的，適合很多文章的學習思路。第一步，在老師誘導下學生初讀課文，讓學生感知課文語言。第二步，在老師引導下學生細讀課文，讓學生理解課文語言。第三步，在老師指導下學生精讀課文，讓學生品評課文語言。第四步，在老師輔導下學生進行綜合訓練，學會運用語言。
例如：我們在學習《談生命》一課時，我用了這四部教學法，感覺還比較好。
第一步，聽生命。學生聽課文朗誦后，整體感知作者冰心對生命的感受。
第二步，悟生命。學生細讀課文，感悟生命歷程。
第三步，品生命。學生精讀課文，挑自己喜歡的段落品析優(yōu)美的語言。
第四步，談生命。學生再讀課文，仿寫喜歡的段落或談談自己對生命的感悟。
在這個過程中，學生的閱讀始終處于課堂教學的中心地位，老師的“導”與學生的“閱讀”、“自主學習”相互滲透、相得益彰，同時，這幾個環(huán)節(jié)也能體現(xiàn)分層教學思想，讓不同層次的學生能力都得到充分發(fā)揮和鍛煉，學生之間也能互相取長補短。這樣的課堂能充分體現(xiàn)師生間、生生間、師生及教材之間的雙向多邊的互動反饋。
(三)一定要精心設計課堂提問。
課堂提問是語文教學中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)，是啟發(fā)學生思維、傳授基本知識，控制教學過程，進行課堂反饋的一個重要手段。它貫穿于課堂教學的始終，直接影響著課堂教學的成敗。教師對課堂中所提出的問題應在備課時精挑細選，要有一定的藝術與技巧，要有一定的思考價值，問到關鍵處，問出水平來，這樣才能調動學生的主動性，集中他們的注意力，引導他們生動活潑的學習，使他們經(jīng)過自己獨立思考，對知識融會貫通，從而提高分析問題解決問題的能力，也能更好的促進我們的教學，促進學生的發(fā)展。
例如：《孔乙己》我一開篇就問學生，“孔乙己姓甚名誰?”這樣一個看似簡單卻又難以一下子回答的問題，很自然迫使學生認真地研讀課文。孔乙己沒有名字，只是因為他姓孔，人們你從苗紅紙上看到挨著的三個字“孔、乙、己”給他取的綽號。在此基礎上，接著順勢利導讓學生認識孔乙己沒有名字的深刻性，解決本文的教學難點。
再如：《鄒忌諷齊王納諫》那課，我在讓學生整體感知課文大意時，在黑板上寫了九個“三”，讓學生通過三疊法來理解課文內容，我感覺學生眼前一亮，非常積極，爭先恐后的去思考作答，通過這個環(huán)節(jié)作載體水到渠成地解決了課文的很多內容。
(四)教師要對學生有普遍的關注一、要想課堂變得高效，教師一定要對學生有普遍的關注。
1、要經(jīng)常用目光或微笑與學生交流，這是實現(xiàn)普遍關注的前提。要讓所有的學生都能從你的微笑和目光中看到一種關注，感受到一種溫暖，獲得一種支持。
2、用欣賞、夸獎的手段來體現(xiàn)你的關注。
對學生的欣賞、夸獎、鼓勵往往表達一種積極的心理暗示?老師器重我。要把他們每一點的積極性、每一點的學習熱情保護起來，讓它生長起來，壯大起來。
3、用提問或允許回答問題來表達你的關注。
不經(jīng)意的允許能滿足學生的被認可感，滿足學生被承認的需要。
4、用“中斷定勢”的形式表現(xiàn)你的關注。
當學生表現(xiàn)得沒有積極性，否認自己的成績的時候，教師用“中斷定勢”的方法打斷其對自己的消極認識來表現(xiàn)對學生的認同。要讓每一個學生都感到自己的重要，讓每一個學生都不再產(chǎn)生自我貶低，自我矮化的想法和行為。