總結是對個人成長和發(fā)展的一次回顧，有助于我們認識自己的成就和突破?？偨Y時要注重提煉和概括，將經(jīng)驗和教訓以簡潔明了的方式進行表述。通過閱讀這些范文，我們可以了解到優(yōu)秀總結的寫作風格和結構框架。
反三違工作總結篇一
為深入貫徹上級關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全管理，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，消除各類安全生產(chǎn)隱患。根據(jù)x煤字（2017）20號文關于印發(fā)《在全縣煤礦開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治暨“反對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”專項行動方案》的通知精神，根據(jù)我礦實際情況，制訂了實施方案，分步驟進行落實實施，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、成立領導小組，制定實施方案。
為使本次的專項行動取得預期的效果，我礦完善組織機構，明確分工及職責，按照我礦實際，精心策劃制定了實施方案，成立了以礦長為組長的領導小組，負責對專項行動進行指導和督促，認真按照工作方案及時開展我礦的專項行動工作，進行詳細安排部署。
組長：xx副組長：xx成員：xx領導小組下設專項行動辦公室，辦公室設在安全科，xx兼任辦公室主任，具體負責專項行動日常事務的處理、資料匯總、資料存檔、指令下發(fā)及閉合等。
二、開展隱患大排查和大整治工作標準。
1、專項行動期間，組織礦級領導、科級、項目部“五大員”開展了。
1各環(huán)節(jié)、各系統(tǒng)、不留死角的地毯式大排查，對查出的隱患制定整改標準，按照“五定”原則，定措施、定期限、定責任人，定整改人加以整改。
2、礦級領導深入實際、深入井下作業(yè)現(xiàn)場督察隱患的整改和防范措施的落實，并組織相關職能科室進行專項驗收，形成隱患排查治理的管理閉合，做好整治不留后患。
三、保證整改工作順利完成的措施和要求。
落實礦級領導和安全管理人員的安全生產(chǎn)責任制，增強本崗位安全生產(chǎn)責任意識，努力做好本職工作，杜絕本崗位發(fā)生次安全事故。堅持礦級和科級領導值班制度、堅持礦級和科級領導下井帶班制度，保證井下每班都有一名礦級和科級領導帶班。礦委領導堅持召開每日安全生產(chǎn)調(diào)度會議，總結當天的整改工作的完成情況及上一次調(diào)度會議所提問題的落實情況，及時解決遇到的新問題、新情況。堅持召開班前會議，及時解決上班遺留的問題，安排部署本班的整改工作重點。
四、開展反“三違”專項行動。
2、對新員工和思想不穩(wěn)定，情緒波動人員進行了重點關注，做到事前提醒，過程監(jiān)控，事后總結教育。
3、采取多樣手段，重點在于發(fā)現(xiàn)問題，探討問題，解決問題，建立臺賬，對每項“三違”現(xiàn)象，進行嚴厲處罰，并進行全方位的教育。
4、每班帶班領導和安全員不厭其煩的巡回檢查，每個環(huán)節(jié)、每個設施設備都及時檢查，不放過任何一個隱患點。
五、顯著成效。
自開展安全生產(chǎn)隱患大排查暨“反對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”專項行動以來，取得了不錯的效果，截止目前，通過大力宣傳各種安全知識，預防事故的方法和自我保護的相關知識，全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)。此次專項行動共查出并整頓完畢安全隱患26條，查出“三違”行為5次。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查，有力的推動了我礦安全工作。
總的來說，此次專項行動取得了相當?shù)某晒?，明顯的提高了員工的安全意識，“三違”行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果，努力的實現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反“三違”行動的成功。
山xx煤業(yè)有限公司。
二零一七年年六月十二日。
反三違工作總結篇二
尊敬的各位領導，大家上午好！
歡迎各位領導蒞臨我校檢查指導反^v^警示教育工作！……坐落于經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，占地212畝，建筑面積萬平方米，學?，F(xiàn)有專任教師285名，71個教學班，學生近4000余人，是一所義務教育寄宿制初中學校。近年來，學校各級領導的關懷指導下，先后獲得“全國教育系統(tǒng)先進集體”、“山東省規(guī)范化學?！?、“山東省教學示范學校”、等140多項榮譽稱號，連續(xù)多年獲得市級精神文明單位。學校管理科學規(guī)范、校園文化氛圍濃厚、師生素質(zhì)全面提升，現(xiàn)已成為領導信任、社會滿意的窗口學校。
學校高度重視反^v^警示教育進學校工作，成立了以黨支部書記、校長……同志為組長，校委會成員為副組長，各相關科室級部主任為成員的反^v^工作領導小組，統(tǒng)籌負責全校反^v^各項工作。同時充分發(fā)揮黨員做先鋒的模范作用，有計劃有步驟對黨員、教師、學生開展反^v^警示教育活動。
增強了黨員干部師生識邪，拒邪，反邪的意識，著力推動反^v^工作的制度化、常態(tài)化，取得了較好的成效。
一是通過宣傳板、電子屏進行宣傳教育。學校在醒目位置設置了反對^v^崇尚科學為內(nèi)容的固定宣傳板，讓學生了解什么是^v^，^v^的危害，怎樣識別^v^，^v^的特征，如何防范和抵制^v^。
請各位領導轉身跟我走，課外活動時間，利用led大屏幕播放反^v^的警示教育片，使學生了解全能神、^v^功等^v^，對自己、對本人，對家人的危害，起到良好的效果。
我們還專門設立了反^v^警示教育活動室，在活動室內(nèi)各位領導會看全面的了解我校反^v^工作開展情況。
在黨員和教師層面，黨建辦組織黨員開展了五個一活動，觀看了一場反^v^的電影；上了一堂反^v^的專題黨課，召開了一場反^v^組織生活會；簽訂了一份黨員反^v^承諾書；發(fā)展了一批黨員反^v^志愿者；簽訂了反^v^承諾書，充分發(fā)揮黨員的反^v^堡壘作用和先鋒模范作用，工會辦組織全體教師簽訂了反^v^承諾書，團委組織學生簽訂了反^v^倡議書進行宣傳教育。
在學生層面，我們的級部舉辦了以崇尚科學，反對^v^的黑板報評比活動，班主任召開了反對^v^，崇尚科學為主題的主題班會，美術教師組織學生開展了反對^v^，崇尚科學為主題的手抄報比賽，語文教師組織學生開展了反對^v^，崇尚科學為主題的征文比賽，音樂教師編排了喜聞樂見的以反對^v^，崇尚科學為主題的快板書，團委開開展了以反對^v^，崇尚科學為主題的升旗儀式。
通過一系列的宣傳教育活動，全校黨員干部師生統(tǒng)一了思想，進一步增強了反^v^工作的責任感，積極性、主動性。
反三違工作總結篇三
為杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”現(xiàn)象，引導和教育職工形成良好的行為習慣，提高自覺抵制“三違”的能力，做到“四不傷害”，從源頭防范各類事故的發(fā)生，促進煤礦安全生產(chǎn)，結合礦實際，制定本制度。
組長：安全副礦長。
副組長：分管副礦長。
成員：各專業(yè)副總各隊組負責人。
“三違”管理領導小組下設辦公室在安全科，由安全科科長任辦公室主任，負責日常工作。
1、安全科：負責貫徹上級有關“三違”管理的規(guī)定；負責“三違”考核、臺賬、信息管理；監(jiān)督指導“三違”行為的確認、糾正、責任追究等落實情況。
2、生產(chǎn)技術科：負責審定安全生產(chǎn)技術標準、操作規(guī)程、工藝流程及方案；并監(jiān)督標準、規(guī)程等的貫徹執(zhí)行情況；負責跟蹤督辦“三違”行為造成的安全隱患整改情況。
3、人力資源科：負責組織對嚴重“三違”人員進行崗位變動、培訓教育、考核工作。
4、其他科室：負責對隊組一般“三違”人員的幫教轉化、培訓教育、考核工作。
（一）“三違”的含義。
“三違”：是指在生產(chǎn)過程中所發(fā)生或出現(xiàn)的“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的現(xiàn)象及行為。任何人如果違反了其中的一項，就被稱為“三違”人員。
違章指揮：是指各級承擔安全管理或監(jiān)督職責的人員，違反安全管理制度、規(guī)范、章程，違反安全技術措施、上級指示指令要求從事指揮生產(chǎn)，或不履行安全管理責任而出現(xiàn)的失職、瀆職的現(xiàn)象及行為。
違章作業(yè)：是指違反《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和安全生產(chǎn)的有關規(guī)定，不懂安全常識及技術措施或不聽有關人員的勸告及阻止，抱著僥幸、嫌麻煩圖省事、逞能、從眾或逆反心理冒險蠻干進行操作或作業(yè)的現(xiàn)象及行為。
違反勞動紀律：是指違反上級或礦制定的有關規(guī)章制度的現(xiàn)象及行為（包括：班中睡覺、班中干與工作無關的事、消極怠工、遲到、早退等）。
（二）管理目標。
通過狠反“三違”，使全員安全生產(chǎn)意識得到有效增強，“三違”人次大幅度下降，杜絕習慣性違章，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，消除“三違”因素造成的各類事故，使員工行為得到規(guī)范，構建安全、和諧礦區(qū)。真正做到井下無死亡，地面無重傷，控制和減少輕傷事故，消滅重大事故。
“三違”界定。
按“三違”的危害程度，將“三違”劃分為一級“三違”、二級“三違”和三級“三違”三個等級。
一級“三違”：是指“三違”性質(zhì)惡劣，情節(jié)嚴重，對安全生產(chǎn)造成很大影響，很可能直接或間接引發(fā)嚴重后果的行為或現(xiàn)象。
二級“三違”：是指“三違”性質(zhì)比較惡劣，情節(jié)較為嚴重，對安全生產(chǎn)造成較大影響，可能直接或間接引發(fā)比較嚴重后果的行為或現(xiàn)象。
三級“三違”：是指“三違”情節(jié)輕微，對安全生產(chǎn)造成一定影響，有可能直接或間接引發(fā)危害后果的行為或現(xiàn)象。
（一）有下列情形之一的，視為一級“三違”。
1、無規(guī)程、措施作業(yè)或不按規(guī)程措施組織生產(chǎn)；安排沒有學習規(guī)程措施并在規(guī)程措施上簽字人員作業(yè)的；安排不具備資質(zhì)的人員貫徹規(guī)程措施的。
2、未進行開工前安全確認、未填寫開工前安全確認牌板的。
3、因違章造成事故或重大未遂事故的。
4、發(fā)生事故及發(fā)現(xiàn)險情不及時采取措施處理又不及時匯報的。
5、現(xiàn)場存在重大隱患不安排整改而組織生產(chǎn)的。
6、管理人員在現(xiàn)場違章指揮并參與違章作業(yè)的。
7、攜帶手機、煙火入井或進入地面瓦斯泵房及各類倉罐、銜接皮帶走廊的。
8、井口檢身人員不登記出入井記錄的。
9、不接受井口檢身員檢身而強行入井的。
10、酒后上崗的。
11、不服從業(yè)務科室和安全員的正確監(jiān)管而辱罵或毆打監(jiān)管人員的。
12、私掐電纜、信號或盜竊安全設備儀器部件的。
13、未安設或擅自甩掉“風電閉鎖”、“瓦斯電閉鎖”及兩閉鎖失效的。
14、破壞“一通三防”設施或消防器材的。
15、擅自打開、跨越柵欄進入老空區(qū)、盲巷的。
16、密閉前5m范圍內(nèi)有電氣設備、雜物的。
17、局部通風機停止運轉后，不檢查也不匯報瓦斯?jié)舛壬米蚤_啟風機的。
18、停風復電后未經(jīng)檢查風機及開關附近10米范圍內(nèi)的瓦斯?jié)舛?，而擅自開啟局部通風機的。
19、局部通風機主、備風機不能正常切換的。
20、局扇主備風機試跳、瓦斯探頭試跳弄虛作假。
21、同時打開幾道風門造成風流短路的；風門沒有按規(guī)定聯(lián)鎖或聯(lián)鎖失效的。
22、瓦斯及有毒有害氣體濃度超過規(guī)定仍在作業(yè)的。
23、人為造成瓦斯超限或瓦斯超限作業(yè)的。
24、擅自停主扇或停瓦斯抽放泵的。
25、瓦斯?jié)舛瘸^未采取措施而強行排放瓦斯的。
26、瓦檢員空班漏檢、假匯報瓦斯數(shù)據(jù)的。
27、瓦檢員檢查瓦斯不到位而被他人查出瓦斯超限的。
28、安排不懂瓦斯檢查的人員充當瓦檢員上崗的。
29、瓦檢器損壞不及時更換仍繼續(xù)上崗使用的。
30、打假鉆、假匯報鉆孔數(shù)據(jù)的。
31、不執(zhí)行“一炮三檢查”或“三人連鎖”放炮制度的。
32、不執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后掘”的探放水原則或探放水不按批準的設計和安全技術措施施工的。
33、施工探放水鉆孔或防突鉆孔過程中，隊長、通風科、安全科相關人員未將現(xiàn)場異常情況及時反饋到礦調(diào)度或匯報假數(shù)據(jù)的。
34、防突人員未按要求測k1值或匯報假數(shù)據(jù)的。
35、不執(zhí)行綜合防突細則或執(zhí)行不到位的。
36、切斷瓦斯探頭電源或直接用物體包住瓦斯探頭的。
37、工作面停風后不撤出人員或強行作業(yè)的；或擅自掐開正常供風的風筒作業(yè)的。
38、局部通風機安設位置或風筒距迎頭不符規(guī)程規(guī)定的。
39、未經(jīng)總工程師同意改變通風系統(tǒng)、拆建通風設施或改接瓦斯抽放管的。
40、改接瓦斯抽放管時無措施或不按規(guī)定停電、撤人和檢查瓦斯的。
41、人為損壞采面上、下巷抽放連接管或甩抽放鉆孔距離超過規(guī)定的。
42、瓦斯管上堆放物料或浮貨的。
43、巷道貫通或透老巷、采空區(qū)、小窯不按措施執(zhí)行而強行貫通的，或巷道貫通造成風流短路的。
44、采面上下尾巷不按規(guī)定撤出金屬物件的或下巷不安設注氮管的。
45、綜掘機、采煤機上未安設泡沫滅塵裝置或裝置失效強行割煤的。
46、采煤機、綜掘機及采面刮板輸送機機頭、機尾未配備滅火器的。
47、有消防管而不及時洗塵造成粉塵超限的。
48、工作面放炮前或放炮后不按規(guī)定灑水降塵的。
49、隨意調(diào)整瓦斯探頭數(shù)據(jù)、故意堵塞瓦斯探頭或瓦斯探頭不在規(guī)定位置吊掛的。
50、不認真填寫“一炮三檢查”記錄或弄虛作假的。
51、放炮母線長度或放炮距離不符規(guī)定放炮的。
52、不按規(guī)定撤人、拉線、掛牌站崗而進行放炮的。
53、放炮站崗截人不按規(guī)定拉線掛牌造成他人誤入警戒區(qū)域內(nèi)，或不聽警戒員勸阻強行闖入警戒區(qū)域內(nèi)的。
54、井下直接用放炮器通電檢查放炮母線是否導通的。
55、不按規(guī)定運送、使用、存放或管理爆破物品的。
56、不將發(fā)爆器放入“三人連鎖”放炮箱或聯(lián)鎖箱鎖失效的。
57、一次裝藥分次起爆的。
58、放炮崩壞電纜、瓦斯管、電氣設備或風水管的。
59、處理拒爆、殘爆時不按規(guī)定執(zhí)行的。
60、放炮后不經(jīng)放炮員或班隊長允許擅自解除警戒的。
61、調(diào)度在未接到所有站崗點的匯報，就下達響炮指令的。
62、放炮母線、腳線、連接線出現(xiàn)明接頭或炮線不按規(guī)定吊掛的。
63、放炮母線與電纜、瓦斯管纏繞在一起的。
64、炮眼封泥充填不符規(guī)定或不使用水炮泥充填進行放炮的。
65、領取、使用、清退爆炸物品出現(xiàn)代簽字或弄虛作假的。
66、耙裝過程中不撤出耙裝范圍人員的。
反三違工作總結篇四
為貫徹落實《交通運輸部安委辦關于開展公路水運工程“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”的通知》（交安委辦明電【2015】5號）、《江西省安委會辦公室關于印發(fā)江西省開展建筑施工預防坍塌事故專項整治 “回頭看”實施方案的通知》（贛安辦字【2015】31號）、《撫州市安委會辦公室關于印發(fā)撫州市開展建筑施工預防坍塌事故專項整治“回頭看”實施方案的通知》（撫路安技字【2015】5號）、《江西省交通運輸廳關于印發(fā)江西省公路水運工程“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”實施方案的通知》（贛交質(zhì)監(jiān)字【2015】2號）、《撫州市公路局關于印發(fā)撫州市公路局公路工程施工“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”實施方案的通知》（撫路安技字【2015】7號）的文件精神，經(jīng)研究，公司決定從即日起至12月，開展公路工程施工“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”?，F(xiàn)結合我局工程建設實際，制定本方案：
一、總體要求
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實國務院、交通運輸部、省市安委會、省廳局一系列關于安全生產(chǎn)的決策部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，以公路工程“防坍塌、防墜落、反三違”為重點，突出現(xiàn)場、盯住隱患、嚴查真改、深化整治、不留死角、補強短板。以加強源頭處理、落實主體責任、規(guī)范現(xiàn)場管理、強化科技支撐、夯實基礎建設為主要措施，切實把各項責任落實到位，把法規(guī)制度和標準規(guī)范落實到實處，增強工程施工安全生產(chǎn)保障能力，全面提升工程安全生產(chǎn)工作和施工安全標準化水平，確保我局所有項目工程施工安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序。
二、工作目標
通過“回頭看”，進一步強化施工現(xiàn)場組織和管理，不斷健全完善相關制度規(guī)程，有效遏制施工現(xiàn)場“三違”行為，著力解決工程建設領域建筑施工安全存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)；進一步規(guī)范施工起重機械、腳手架租賃等建筑市場秩序和施工起重機械、腳手架、高大模板等使用程序，依靠先進科技等手段，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，有效預防和減少施工起重機械、腳手架、高大模板、深基坑等坍塌事故總量，實現(xiàn)年初制定的安全生產(chǎn)目標。
三、專項整治“回頭看“領導小組組織機構
組長：吳仉華
副組長：艾向東、邱讓輝、李永輝、詹文輝、萬田泉
辦公室主任：廖海堅
成員：戈國華、劉書景、何麗玲、公司各項目項目經(jīng)理
各項目部結合現(xiàn)場施工實際情況，制定切實可行的專項整治方案，明確工作目標、工作重點、實施步驟和具體要求，把目標任務分解落實到位，責任到人，認真組織實施。
四、重點內(nèi)容
針對我局所有在建項目 ，在認真總結去年專項整治工作的基礎上，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，抓住關鍵，突出預防，突出現(xiàn)場，深入一線，重點整治各類起重機械、架橋機、施工車輛、支架、腳手架、高大模板、高邊坡、深基坑、隧道開挖、襯砌、橋梁臨邊、臨水、高處作業(yè)等各環(huán)節(jié)存在的安全隱患和違規(guī)作業(yè)行為。
（一）“防坍塌”方面。重點預防圍堰施工、橋梁掛籃施工、隧道施工、以及各類起重機械、支架腳手架和大型模板支撐體系等作業(yè)環(huán)節(jié)或設備設施可能引發(fā)的坍塌事故。主要做到“十查”：
1.查圍堰專項施工方案編制及審批情況，是否按方案實施；
2.查掛籃是否按專項施工方案組織拼裝，且進行全面檢查，并做靜載試驗；
6.查支架、腳手架進場材料（鋼管、扣件抽查）是否與施工方案及相關標準要求一致；
8.查模板支撐體系和混凝土澆筑工序等作業(yè)情況是否與施工方案一致；
9.查起重機械定期檢查、維護及保養(yǎng)等情況是否符合標準規(guī)范要求；
10.查起重機械安裝、拆卸及驗收等情況是否符合相關許可規(guī)定及施工方案一致。
（二）“防墜落”方面。重點預防臨邊、洞口作業(yè)、高處作業(yè)等作業(yè)環(huán)境或場所可能引發(fā)的高處墜落事故。主要做到“三查”：
1.查高處作業(yè)是否按要求設置人員上下通道，作業(yè)平臺腳手架是否滿鋪且固定牢固；
3.查高處、臨邊、臨水作業(yè)一線人員是否佩戴安全帶。
（三）“反三違”方面。重點治理人為因素可能導致發(fā)生事故險情和事故的行為。主要做到“十查”：
1.查起重機械、焊接等特種作業(yè)人員是否持證上崗；
2.查應急預案編制和應急物資配備是否滿足要求；
3.查是否在泥石流區(qū)、滑坡體、洪水位下等危險區(qū)域設置施工駐地；
4.查是否按要求開展教育培訓，以及教育培訓記錄是否清晰；
5.查是否存在個人安全防護不到位（未戴安全帶、未穿救生衣等）即上崗作業(yè)的現(xiàn)象；
6.查是否存在使用吊機運載人員的問題；
7.查是否存在違規(guī)運輸、儲存和使用民爆物品的問題；
8.查是否存在吊裝與安裝拆除作業(yè)無專業(yè)人員指揮的情況；
9.查拌和、打樁和起重等高聳設備及其他電器設備是否按規(guī)定設置避雷設施；
10.查長大隧道是否按要求配備人員逃生通道等。
五、主要任務和措施
（一）強化施工現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。加大安全防護、安全標識及安全教育的投入，建立健全安全管理機構；加強施工過程的安全管理與考核評價；建立健全專項整治自查自糾臺帳，形成閉環(huán)管理；深入推行施工安全風險評估制度，嚴格實施重大事故隱患掛牌督辦制度；加強安全生產(chǎn)調(diào)研和現(xiàn)場安全監(jiān)管，消除監(jiān)管盲區(qū)和死角。
（二）加強施工全過程管理，發(fā)揮全員管理能力，提升坍塌事故的防控能力。建立健全起重機械采購、安裝、維護保養(yǎng)制度、“定人定機定崗定責”制度。模板施工前抓好鋼材、鋼管與扣件等周轉性材料進場質(zhì)量。督促安全員履行職責，加強現(xiàn)場安全巡視，對重大危險進行監(jiān)控。嚴格落實人工挖孔樁基施工，基坑開挖應及時支護，提前做好降排水方案，確保人員安全?？缇€施工前須辦理相關報批手續(xù)，落實高處作業(yè)、起重作業(yè)等安全措施。
（三）推進施工安全防護標準化，增強高處作業(yè)安全保障能力。 積極推行安全防護設施“工具化、定型化、標準化”。各種安全防護設施應有專人負責日常管理維護。嚴禁使用鋼筋制作的簡易爬梯，嚴禁作業(yè)人員用吊車運載人員；臨邊必須規(guī)范設置操作平臺、安全通道、防護欄桿和防護網(wǎng)；如工程需要必須進行夜間施工的，施工路段、作業(yè)區(qū)必須設置明顯的發(fā)光標志，并安排專人值守；基坑、溝槽四周須設置施工圍擋，人員流動區(qū)應懸掛紅色警示燈。
（四）建立健全隱患排查治理機制，著力消除導致“三違”發(fā)生的主客觀因素。定期組織開展事故隱患排查，對在建施工橋梁、隧道、涵洞作業(yè)重大危險進行專項檢查，大型起重吊裝作業(yè)以及爆破作業(yè)等施工環(huán)節(jié)應實施動態(tài)排查。加強員工的安全培訓，強化科技支撐，積極推廣起重機械安全監(jiān)控，提高施工工藝、設備的本質(zhì)安全性，預防和避免“三違”行為的`發(fā)生。嚴肅查處習慣性、反復性違章行為，確保施工設備和人員的安全。
六、工作安排
專項整治“回頭看”工作覆蓋路橋工程局范圍內(nèi)各在建工程，總體上分四個階段進行。
（一）部署啟動階段：6月上旬至7月上旬。突出重點，研究制定有針對性、具體的專項整治方案，并部署實施。
（二）自查自糾階段：7月中旬至9月下旬。由項目經(jīng)理牽頭排查各類事故隱患，提出改進措施，限期做好整改落實。
（三）檢查督促階段：10月上旬至10月下旬，路橋工程局組織督查和抽查。對各建設項目“回頭看”工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在突出問題和重大隱患的，責令立即整改，并嚴肅處理。
（四）總結分析階段：11月份總結分析，歸納評估。對各項目已開展的工作進行分析、研究、全面總結、評估專項整治。
七、工作要求
（一）高度重視，精心組織
各項目部要高度重視“回頭看”工作，快速啟動，精心安排，周密部署，切實加強組織領導，落實工作責任，細化工作方案。要結合各自實際，明確工作重點、步驟、要求和保障措施，把目標分解落實到位，扎實做好專項整治各項工作。
（二）突出重點，標本兼治
各項目部要緊緊抓住工程坍塌和高處墜落事故易發(fā)、多發(fā)的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，針對重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)、重點突破、標本兼治，重在治本，抓出成效。要認真梳理防坍塌事故專項整治工作情況和安全隱患，查找固癥頑疾，采取有力措施，集中加以解決。要嚴格落實安全責任制和責任追究制。
（三）督促檢查，抓好落實
加強交流，注重宣傳。認真開展專項各活動，加強活動的經(jīng)驗交流，相互借鑒經(jīng)驗。對違章行為進行教育、處罰的同時加強規(guī)程的學習。在治理隱患的同時加強事故的警示教育，對遵守規(guī)章制度的給予一定的表揚或獎勵，從正反兩個方面進行宣傳，確保施工在安全、文明、有序的環(huán)境下進行。
反三違工作總結篇五
市督查組各位領導、同志們：
首先，我代表**鎮(zhèn)黨委、政府及全鎮(zhèn)各族干部群眾，向督查組各位領導和同志們表示熱烈的歡迎。**鎮(zhèn)位于鄂托克前旗東南部，地處鄂、烏、前三旗交界處，是2005年10月由原**鎮(zhèn)和毛蓋圖蘇木撤并而成立的一個以牧為主，農(nóng)牧結合的牧業(yè)大鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總土地面積平方公里，下轄17個行政嘎查村，1個開發(fā)區(qū),79個牧業(yè)社，10977口人，是一個少數(shù)民族聚居區(qū)。
近幾年來，我鎮(zhèn)從講政治的高度，把反^v^工作擺上重要位置，針對防范和處理^v^工作的新情況、新問題，進一步強化工作機制，認真落實工作舉措，切實加大工作力度，標本兼治，綜合治理，長抓不懈，有效地提高了農(nóng)村牧區(qū)基層干部防范和處理^v^問題的本領，增強了農(nóng)民群眾和農(nóng)村牧區(qū)學生識別和抵制^v^的能力。下面，我就**鎮(zhèn)反^v^活動進展情況作一簡要匯報。
一、強化領導機制，層層落實責任。
反^v^斗爭并非一蹴而就，而要長抓不懈。我鎮(zhèn)一直以來，堅持警鐘長鳴，從領導機制上筑牢反^v^防線。一是我鎮(zhèn)專門成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨務副書記、紀檢書記、人大主席為副組長的反^v^活動領導小組，下設了辦公室，常務副書記任辦公室主任，鎮(zhèn)各嘎查領導和組織、宣傳、教育、派出所、司法、宗教、文化等部門同志為成員，綜治干事、司法干事為工作人員的反^v^活動領導小組辦公室。二是出臺了《**鎮(zhèn)反^v^警示教育活動工作方案》，下發(fā)了《^v^**鎮(zhèn)委員會關于在全鎮(zhèn)開展反^v^警示教育活動的通知》，落實了反^v^工作制度、規(guī)定等。三是實行鎮(zhèn)黨政領導聯(lián)系嘎查、一般干部承包嘎查，指導反^v^活動制度，全鎮(zhèn)每個嘎查村都有一名機關干部包嘎查村負責指導、幫助該嘎查村的反^v^工作，同時與鎮(zhèn)黨政領導干部和各嘎查村及一般干部簽定了《**鎮(zhèn)防范和處理^v^問題工作責任書》。
二、加大宣傳力度，強化幫扶教育。
根據(jù)中央、自治區(qū)黨委、市委和旗委防范和處理^v^問題領導小組的要求，為貫徹落實好農(nóng)村牧區(qū)反^v^警示教育活動，從根本上遏制^v^活動在農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展的勢頭，近年來，我鎮(zhèn)切實加大了反^v^宣傳與幫扶力度。
（一）利用冬春的農(nóng)閑時間，采取形式多樣的方式，在全鎮(zhèn)開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對^v^”為主題的反^v^警示教育活動。
一是基層干部培訓上我鎮(zhèn)以嘎查為單位，對嘎查黨支部書記、嘎查長、鎮(zhèn)承包嘎查領導和相關二級單位領導，集中進行防范和處理^v^問題專題培訓。培訓教材采用全國農(nóng)村牧區(qū)反^v^警示教育活動辦公室編寫的《農(nóng)村牧區(qū)反^v^警示教育宣講提綱》。
二是各嘎查相關二級單位結合實際，開展了有針對性的宣講教育，鎮(zhèn)選派政治素質(zhì)高、語言表達能力強、熟悉反^v^工作的干部，深入到各嘎查進行宣講。
三是在群眾以及小學生反^v^活動上，將中央下發(fā)的學習宣傳材料，包括反對^v^、法制教育、衛(wèi)生保障和科技致富的宣傳掛圖，適合農(nóng)村牧區(qū)播放的vcd按時全部發(fā)放到各嘎查。同是，由組宣、文化、綜治、司法、婦聯(lián)、共青團等組織青年到實地看掛圖、聽宣講看光盤放映，擴大了受教育面。年內(nèi)，我鎮(zhèn)共開展了各類教育4次，受訓領導9人，嘎查領導34人，全鎮(zhèn)接受教育人員6820人。
（二）結合“三級聯(lián)創(chuàng)、”“六雙”工程、“6668”工程、“1234”突破工作、“農(nóng)村牧區(qū)精神文明創(chuàng)建”、“三下鄉(xiāng)”及保持^v^員先進性教育等活動，組織開展各種形式的教育活動。
一是今年4月份，投入萬元，維修了革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑，種植了200多棵常青樹。同時，為“緬懷烈士、激勵后人”，邀請旗各單位及社會團體和我鎮(zhèn)農(nóng)牧民近1000人，舉辦了紀念活動。革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑已成為我鎮(zhèn)先進性與愛國主義教育基地。二是為凝聚人心、團結各族人民，弘揚和挖掘民族文化底蘊，年內(nèi)，在社會各界的支持下，成功舉辦了包日陶勒蓋敖包祭祀活動。三是今年8月份，由鎮(zhèn)黨委牽頭，文化站組織，在原有青年志愿者藝術團的基礎上成立了“**民間志愿者藝術團”，先后于8月6日、9月8日和9月9日在旗影劇院、**鎮(zhèn)文化活動中心、旗廣場等地開展了以“關愛生活、崇尚文明”為主體的演出。四是嚴格按照《公民道德建設實施綱要》要求，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，認真開展了“文明戶”、“文明進萬家”和“星級文明城鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，并把理論、科技、文化、衛(wèi)生、法律等知識送進農(nóng)牧民家中，提高了廣大人民群眾的綜合素質(zhì)。
通過各類活動的的開展，進一步為凝聚了人心、鼓舞了干勁，弘揚了正氣，抵制了歪風邪氣的傳播，增強了農(nóng)牧民識別^v^，抵制^v^的能力和文明生活意識，養(yǎng)成健康文明的生活方式，營造了講文明、信科學的社會氛圍，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步創(chuàng)造一個和諧、優(yōu)美、文明的社會環(huán)境。
（三）以綜合治理為總抓手，不斷加大了反^v^排查力度。
活動進行了嚴密監(jiān)控，并對會員進行了管教，現(xiàn)正在進行轉化工作。
總結一年來的工作，我們?nèi)蝿彰鞔_，思路清晰，責任到人，落實到位，圓滿地完成了反^v^各項工作任務，取得了顯著的成效。在肯定成績的同時，我們的工作中仍有一些困難和問題，如地域較大，人員分散使反^v^工作開展難度大等，在今后的工作中我們將認真改進并加以解決。
反三違工作總結篇六
兩路（楚大高速公路和廣大鐵路）建設期間，以砂石料廠為主的非煤礦山多達14座，主要分布在龍川、沙橋、天申堂等涉路建鄉(xiāng)鎮(zhèn)，兩路建成以后，這些礦山立即銳減了一半多。到去年全面開展非煤礦山安全專項整治時，全縣尚有各類非煤礦山6，其中，除馬街的大團山鋅礦和婆油山鋅礦、兔街的中山銅礦、雨露的砷礦礦山為井工礦外，其余均為露天開拓的礦山，開采工藝落后，大多為人工開采，裝備技術水平較低，機械化程度幾乎為零。此外，還有由農(nóng)民自已季節(jié)性生產(chǎn)用于農(nóng)村建房的磚瓦廠，為停產(chǎn)半停產(chǎn)狀況。經(jīng)過一年多的整治，因資源滅絕、無力保障安全投入、產(chǎn)銷不平衡，又有半數(shù)的非煤礦山關閉。目前，全縣尚具有采礦許可權的非煤礦山為4，其中：砂廠1，即龍川1，一街，沙橋，兔街；石廠1，即龍川1，沙橋，徐營；磚廠，即龍川，徐營，沙橋，羅武莊；金屬礦山，即馬街大團山鋅礦、婆油山鋅礦和兔街中山銅礦；非金屬礦山，即五頂山石膏礦和雨露砷礦。
我縣從1997年來就積極開展礦業(yè)秩序整頓工作，多年來關閉嚴重不具備安全生產(chǎn)基本條件的非煤礦山7座。xx年5月15日，縣人民政府下發(fā)了《關于貫徹^v^4·28^v^安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神，切實抓好我縣安全生產(chǎn)工作的意見》（南政發(fā)〔〕16號），再次將礦山安全生產(chǎn)工作作為一項重點工作來抓，同日發(fā)布了《南華縣人民政府關于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序實施意見》（南政通〔〕38號），在楚雄州我縣又率先把整頓安全工作和整頓礦業(yè)秩序納入了整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作的范疇。xx年8月16日又依據(jù)六部（局）的意見，縣人民政府及時制定了《南華縣非煤礦山安全整治工作實施方案》（南政通〔〕55號），全縣非煤礦山安全專項整治工作全面啟動。
（一）加強領導，建立機構，明確責任，各司其職。
一是成立了以副縣長xx為組長，經(jīng)貿(mào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、國土資源、公安、建設、工商等部門為成員單位的縣非煤礦山安全整治領導小組，并從有關單位抽調(diào)工作人員成立了領導小組辦公室，負責非煤礦山整治的具體指導工作。二是各涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了安全專項整治領導小組，制定了實施方案，明確了整治主題、目標、重點、步驟及措施，確定了工作人員和工作責任。
（二）組織實施情況。
1、內(nèi)容具體。按照《工作方案》，確定了我縣開展非煤礦山安全整治工作的指導思想、總體要求、主要目標、整治范圍和重點以及整治的主要內(nèi)容。
2、步驟清楚。整個整治工作，我縣嚴格按照規(guī)定的方法步驟實施。一是宣傳發(fā)動、組織部署和調(diào)查摸底階段，時間從xx年8月開始進行。主要工作是向廣大非煤礦山業(yè)主和職工群眾廣泛宣傳開展非煤礦山安全整治的目的和意義，做到思想早發(fā)動。二是從業(yè)單位自查和自糾階段。各礦山企業(yè)對照《礦山安全法》和《云南省非煤礦山安全專項整治驗收標準》進行全面排查，對存在重大安全隱患的.部位一律實行停產(chǎn)整頓后達標驗收。三是督促檢查、驗收工作。各級各部門適時對各礦山的整治情況現(xiàn)場做好督促檢查，并嚴格按照驗收標準進行申請和驗收。
3、進一步規(guī)范行業(yè)管理。在非煤礦山行業(yè)管理中，我縣做了大量艱苦細致的工作，今年7月成立縣安監(jiān)局時，專門在該局增設了礦山安全監(jiān)督管理股，專業(yè)從事礦山行業(yè)管理，解決了多年來非煤礦山無管理機構、無管理人員的老大難問題。
4、及時貫徹落實上級要求。凡是國家或省州對非煤礦山安全整治有新的部署或新的規(guī)定出臺，我縣均及時予以貫徹落實。
（三）對整治工作的檢查驗收情況。
今年以來，我縣分別由經(jīng)貿(mào)局、國土資源局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、安監(jiān)局等部門牽頭，多次對全縣的非煤礦山進行了督促檢查。通過督查，糾正違章，排除隱患，全縣非煤礦山形勢穩(wěn)定，無職工傷亡事故。
9月以來，又以安監(jiān)局為主，對馬街、五頂山、雨露等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在我縣屬較大型的幾個礦山進行了縣級初步驗收，大多數(shù)礦山基本能夠達到安全生產(chǎn)的要求。
一是礦山企業(yè)技術力量薄弱，所有礦山均無力自己繪制技術圖紙；二是礦山職工全部都是農(nóng)民工，文化素質(zhì)普遍偏低，生產(chǎn)技能只能停留在重體力階段；三是礦山規(guī)模較小，無法按有關規(guī)定全面規(guī)范；四是由于多種原因，培訓工作尚未全面開展和形成制度化；五是管理規(guī)章制度有待進一步建立和健全；六是缺乏地質(zhì)詳細資料，資源不清，生產(chǎn)系統(tǒng)布置紊亂。
根據(jù)國辦發(fā)60號文件要求，縣安委會于今年9月2日制定的《南華縣進一步深化全縣安全生產(chǎn)專項整治工作的實施意見》（南安委〔〕4號）中，就繼續(xù)深化非煤礦山安全專項整治工作再次提出了明確的要求：一是繼續(xù)集中抓好開采工藝落后、技術水平低下、安全管理措施缺乏、管理制度不健全等各類金屬、非金屬礦山的安全整治工作，尤其是加大對各類個體私營小礦山和小采石、采砂、取土場的整治工作力度。二是嚴格按照國家、省、州規(guī)定的安全生產(chǎn)條件驗收。三是開展礦山生產(chǎn)條件評估和安全評價，加強專項驗收督促檢查，確保驗收評估、評價質(zhì)量。四是依法取締各類非法礦山，關閉不具備基本安全生產(chǎn)條件的各類小礦山、小采石場等。五是對非煤礦山井下開拓系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、安全出口、排水系統(tǒng)及地面的危險化學品庫、爆破器材庫、采選礦場等設施，要作為專項治理的重要內(nèi)容，確保消除重大隱患。
總之，我縣的非煤礦山安全整治工作，在省州各級黨委、政府的領導下，在上級部門的指導下，基本達到了整治的目標，取得了較好的整治效果，各礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)條件有所好轉，生產(chǎn)秩序明顯規(guī)范，安全保障能力明顯改善。
反三違工作總結篇七
認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任，做到層層責任落實。全面推行安全信息市場化管理，充分調(diào)動安全管理人員抓“三違”、查隱患的積極性，促進全員安全責任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，做到了以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度管理人。
20xx年6月份為全國第21個安全生產(chǎn)月，主題是“遵守安全生產(chǎn)法，當好第一責任人”。礦井6月份開展了“安全生產(chǎn)月”活動，制定了詳細的活動實施方案。采用條幅、講座、宣傳單等形式大力宣傳了安全文化，使廣大員工充分認識到安全工作的重要性，進一步提高員工的安全意識。6月16日為安全咨詢?nèi)眨V長帶隊我礦一行四人參加了鞏留縣應急管理局舉辦的全國“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)罩黝}大型廣場活動。此次活動彰顯了塔拉迪煤礦對安全工作的重視程度，在廣大人民群眾中引起了強烈反應，在群眾中得到了好評，為礦井贏得了榮譽。
6月18日新疆局執(zhí)法一處、伊犁州、縣應急局聯(lián)合對我礦進行了安全大檢查，發(fā)現(xiàn)了一些問題和并對我礦的安全管理工作提出了一些建議，安全科牽頭對存在問題逐一進行了分類，制定了整改方案，并嚴格進行了跟蹤落實。繼續(xù)堅持每周組織各科、隊專業(yè)技術人員對全礦各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)進行全方位安全隱患排查檢查，并通過現(xiàn)場檢查和會議匯報等方式，對所查出的隱患和問題，以“隱患排查整改落實表”進行落實，每周六前各隊將整改情況上報，并通過安全員復查進行確認，保證了隱患和問題的整改到位。同時嚴格執(zhí)行班前隱患排查制度，由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作，確保安全隱整改到位患閉合消號。
本月抓好安全管理就在隱患排查治理上下大力氣，本月共進行了三次安全大檢查，一次平地全面雨季“三防”、防滅火、崗位值班值守聯(lián)合大檢查。查出問題隱患共73條，整改73條，整改率100%；礦領導帶班查處問題隱患158條、安全管理人員盯班下井查處問題隱患61條，除1條隱患（井下井下變電所砌璇變形嚴重）整改難度大時間不到期限以外全部整改到位。6月18日新疆局執(zhí)法一處與伊犁州應急局、鞏留縣應急局聯(lián)合來礦檢查查出問題隱患2條，提出問題建議4條，已整改到位5條，1條正在整改中。本月按照《塔拉迪煤礦安全管理考核辦法》查處隱患和“三違”考核19人次，罰款570元。
我礦為自然發(fā)火礦井，抓好“一通三防”工作尤為重要。針對看見實際情況，對通防工作中存在的不足進行了完善。一是完善了相關制度措施，1701工作面注漿噴涂高分子材料工作任務大，安全科根據(jù)礦井工作的總體安排，緊盯1701采面上隅角密閉封堵老塘采空區(qū)工程的施工安全督促工作，使1701采煤工作面一氧化碳異常情況得到了有效控制。二是引進新工藝、新技術，對井下各密閉地點使用新型化學密閉材料進行處理，減小漏風，提高了有效風量，保證了各用風地點風量滿足設計要求。三是加強了對“一通三防”設備、設施維護工作的監(jiān)督檢查，確保通防設備和設施完好、可靠。
礦井根據(jù)全員年度培訓計劃要求，本著理論學習和技能培訓相結合的原則，從入井安全知識、安全法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、一通三防相關知識、機電運輸、自救與互救、安全警示教育等各個方面強化對員工的培訓教育，并針對不同崗位和工種以及“三違”人員的性質(zhì)、特點，制定了切實可行的培訓計劃，同時繼續(xù)開展各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作，不斷提高員工安全知識水平。根據(jù)礦井董事長的工作要求，礦井全面開展每周二、四、六晚上集中科室區(qū)隊管理人員學習“一規(guī)程四細則”活動，有效學習時間組織科區(qū)對人員觀看警示教育片等視頻，不斷提高員工的安全意識，規(guī)范員工的操作，杜絕習慣性違章行為，從本質(zhì)上提高礦井的安全管理水平。本月底全礦井還要進行安全知識大考核，最終檢驗實質(zhì)學習的效果，切實提高員工安全知識水平，保證礦井安全穩(wěn)定向前發(fā)展。
為迎接國家局7月4日來礦安全大檢查，做好一切前期準備工作，按照國家局檢查的附2《煤礦安全管理基礎檢查表》11項內(nèi)容進行一一對照審查，查漏補缺，列出存在的問題，責任到人，全部軟件資料準備齊全，保證不缺項目，圓滿完成此次迎檢工作。
1、加大隱患排查治理工作力度，確保礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步向前推進。安全科不定時抽查、檢查班前會，發(fā)現(xiàn)各區(qū)隊長只講安排生產(chǎn)任務，不講安全，積極行動治理隱患，要對區(qū)長副區(qū)長進行通報批評。每班各區(qū)隊班組長要帶問題隱患、指標、指令下井。
2、七月份計劃要進行三次礦井安全大檢查，一次雨季三防安全大檢查。每次安全大檢查都要精心安排，周密計劃，要達到預期目的，決不能應付了事。
3、根據(jù)年初培訓計劃，7月要進行員工瓦斯防治專項培訓，預計中旬進行，有安全科和通防科協(xié)調(diào)共同完成培訓任務。外培要進行安管人員和特種作業(yè)人員培訓33人次，救護隊員培訓18人次。
反三違工作總結篇八
為開展好我鄉(xiāng)反^v^警示教育月活動，進一步提高全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾對^v^本質(zhì)的認識，不斷把反^v^斗爭引向深入，形成反^v^工作的長效機制，根據(jù)縣委工作安排，結合工作實際，我鄉(xiāng)積極部署，扎實安排，現(xiàn)就5月份以來我鄉(xiāng)開展反^v^警示教育活動情況匯報如下：
二、上下聯(lián)動，全面開展警示教育活動。
點對老人及在外務工人員進行宣傳，每個黨員聯(lián)系一片，結合反^v^警示教育月活動，幫助8-10名在外務工青年和老人進行反^v^警示教育宣傳教育工作。
三、創(chuàng)新思路，積極發(fā)揮社會力量參與活動。
（一）發(fā)揮基層組織作用。把抓黨員、干部、群眾作為重點，結合創(chuàng)先爭優(yōu)和慶祝建黨90周年有關活動，進一步加大政治理論、法律、科技、文化知識的學習。學會用正確理論引導人，用先進的文化教育人，用健康的活動吸引人，使廣大干部群眾自覺的參與到抵制^v^工作上來，使廣大群眾明白^v^是違法的，參加^v^組織活動是要受到法律法規(guī)制裁的。同時，我們組織全鄉(xiāng)干部群眾集中參觀反^v^警示掛圖并召開座談會。
（二）發(fā)揮社會力量作用。充分發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)等群團組織的作用。同時將現(xiàn)有的各類協(xié)會、各類經(jīng)濟合作組織納入到防邪反邪工作中來，調(diào)動社會一切積極因素，參與反^v^警示教育月活動，使廣大群眾充分認識到^v^組織對社會的危害性，使^v^組織無藏身之處，努力營造文明、富裕、和諧可持續(xù)發(fā)展的良好社會氛圍。
（三）發(fā)揮中小學校作用。明確了中小學校長為反^v^工作第一責任人，分管領導為直接責任人。同時要求學校要把反^v^工作列為“平安校園”建設的重要內(nèi)容之一，所有學校班級都召開一次主題班會并在參觀警示掛圖后舉行中小學生“遠離^v^，健康人生”主題簽名活動。進一步使反^v^工作經(jīng)?；?、規(guī)范化，正確引導中小學生相信科學、遠離^v^，同時要求學生向其家庭成員宣傳反^v^知識，以擴大宣傳教育效果。
總之，通過開展反^v^警示教育月宣傳活動，使全鄉(xiāng)廣大黨員、干部、群眾和青少年學生進-步認清了“^v^功”、“門徒會”等^v^組織的反動本質(zhì)及危害性，切實增強廣大干部群眾自覺防范意識。同時提高了廣大群眾識別和抵御^v^侵蝕的能力，為全鄉(xiāng)社會各項事業(yè)的全面發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
反三違工作總結篇九
今年上半年以來，我局深入貫徹落實《^v^關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和省、市、縣有關安全生產(chǎn)的會議精神和《aa市國土資源局20__年礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作方案的通知（酒國土資發(fā)［20__］245號》文件要求，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以“三深化”和“三推進”為重要抓手，全面落實我縣非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動，加強安全基礎建設，強化安全責任落實，加強依法監(jiān)督檢查，扎實安排部署，我局從2月底開始，全面認真組織開展了非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作?，F(xiàn)將20__年上半年開展工作情況總結如下：
一、加強組織領導、全面部署安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
根據(jù)市局，《關于認真開展非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的通知》要求，我局立即組織召開了認真開展全縣非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作部署會議，并成立了領導小組，要求各資源管理站結合各自的實際，認真開展全方位的隱患排查和整改工作，切實降低安全事故。
今年來，我局安全生產(chǎn)監(jiān)管工作始終以主要領導親自抓，分管領導具體抓，基層領導直接抓，充分發(fā)動職工、依靠干部職工，責任到人，形成自上而下重視非煤礦山安全生產(chǎn)的良好氛圍。一是堅持年初有計劃，每周有排查情況報告，每月有檢查月度總結，每半年有總結。形成了上下齊抓共管的局面。二是強化安全責任。安全生產(chǎn)的一個重要舉措就是“誰主管、誰負責”。年初，縣政府分管領導與安委會成員單位簽訂了安全生產(chǎn)責任書，國土資源局與各資管站、各資管站與其管轄礦山企業(yè)均簽訂了安全生產(chǎn)工作責任書，做到責任到人，任務明確，形成各負其責，相互協(xié)調(diào)，互相監(jiān)督，一級抓一級，層層抓落實的局面。三是落實監(jiān)督檢查。
上半年來，我局堅持定期不定期的安全生產(chǎn)檢查，采取自查、普查、抽查相結合，企業(yè)內(nèi)查、資管站普查、國土局抽查。今年來，3月至6月份在全縣開展了四次安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。同時局領導班子和各資管站對安全生產(chǎn)監(jiān)管工作高度重視，堅持把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作作為安全生產(chǎn)管理的重中之重，統(tǒng)一指導，監(jiān)督本轄區(qū)內(nèi)開展的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
二、強化責任、真抓實干，切實將安全生產(chǎn)工作落到實處。
檢查組責令不符合安全生產(chǎn)條件的礦山企業(yè)，一律不準開工生產(chǎn)，經(jīng)整改驗收合格后方可恢復生產(chǎn)。在確保監(jiān)管工作成效上做到四個到位：一是對嚴重危機及安全生產(chǎn)的重大問題和隱患，要確保停產(chǎn)整頓到位；二是對能現(xiàn)場整改的問題必須現(xiàn)場整改到位；三是對不能現(xiàn)場整改的問題，要逐項研究整改措施，落實整改資金，明確整改期限和責任人，妥善制訂防范措施和應急預案，確保跟蹤管理到位；四是對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的重大問題，提出整改要求和時限，并及時反饋整改落實情況，確保溝通督促到位。堅決叫停無證開采、露天不分臺階或分層開采、警戒范圍不規(guī)范的企業(yè)，嚴厲打擊和查處“三違”行為及違法行為。加強排查通風系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、配電系統(tǒng)、爆破作業(yè)、采空區(qū)、排土場、尾礦庫、危險路段、工程施工作業(yè)一線的隱患排查和治理，采取確保安全的各項措施，嚴防事故的發(fā)生。督促企業(yè)對照安全標準化規(guī)范，認真進行自查自改，進一步規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)行為，加強安全生產(chǎn)基礎工作。
三、繼續(xù)加大監(jiān)管力度，確保安全生產(chǎn)工作取得實效。
為了抓細、抓實、抓好我縣非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，確保行動取得成果、取得實效，按照20_年度非煤礦山隱患排查整治工作的要求，在縣政府的統(tǒng)一部署下，上半年，我局聯(lián)合縣安監(jiān)、公安、環(huán)保、工信、人社等部門，分南、北山二個片區(qū)，由分管領導帶領工作人員對全縣各礦山企業(yè)及礦點進行了四次全面大排查。
（一）嚴厲打擊無證勘查開采、以采代探、超層越界開采等違法行為。共排查全縣非煤礦山企業(yè)20戶，礦點80處，按照整治工作“三不留、一封閉”的要求，依法取締查處無證非法開采礦點2處（其中：非法開采鐵礦點1處、非法開采錳礦點1處），專項整治工作取得了顯著成效。
（二）深化依法監(jiān)管，持續(xù)打擊非法違法行為。與安監(jiān)局、環(huán)保局、工信局、人社局職能部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲制止了金廟溝金礦、大紅山錳礦等違法生產(chǎn)行為，清理現(xiàn)場非法采挖人員，并依據(jù)《安全生產(chǎn)許可條列》下發(fā)強制措施決定書，進行了責令停產(chǎn)整頓。對一些非法行為及非法生產(chǎn)開采的生產(chǎn)單位責令其停產(chǎn)整頓。共發(fā)責令停產(chǎn)通知書80份。
（三）隱患排查整治工作落到實處。各檢查組根據(jù)轄區(qū)的實際，確定監(jiān)管工作的重點部位、重點內(nèi)容，對礦山企業(yè)貫徹落實安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)情況，建立和落實安全生產(chǎn)責任制情況，健全安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督體制機制情況，應急救援體系建設情況，建立健全培訓教育考核制度情況，企業(yè)管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓情況，非煤礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理方案的制定情況，開展隱患排查、建立隱患臺賬及對查出的安全隱患整改情況，企業(yè)安全生產(chǎn)章程、規(guī)程、制度、標準等制訂和貫徹落實情況等內(nèi)容進行了全面檢查。上半年，通過各職能部門的努力，我局共檢查非煤礦山企業(yè)70家，其中（采礦權非煤礦山采礦企業(yè)20家，探礦權企業(yè)50家）查出并督促整改各類非法采、探礦行為16起。整改率達到100％。
1、與日常監(jiān)督檢查工作相結合。為嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)行為，確保安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動進一步深入開展，我局將“打非治違”與“五一”、“六一”及端午節(jié)等節(jié)假日、敏感時段的安全生產(chǎn)檢查有機結合起來，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的非法違法行為，依據(jù)有關法律法規(guī)，予以嚴厲懲處。
2、精心組織開展“打非治違”專項檢查。結合各項專項整治活動，突出嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)行動，對查處的問題，盯住不放，一抓到底，始終保持對非法違法生產(chǎn)行為的遺留打擊高壓態(tài)勢。
四、認真開展“安全生產(chǎn)月”活動。
精心組織，務求實效。我局于6月初傳達學習市安委辦、市局及縣安委會有關文件精神，為保證第十一個安全生產(chǎn)月順利開展，制定下發(fā)“安全生產(chǎn)月活動”實施方案，成立了安全活動領導小組，做到有安排、有部署、有檢查，有落實，緊緊圍繞繼續(xù)強化“安全生產(chǎn)年”和“主體責任落實年”工作落實的總體部署，以強化落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點，嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，嚴格落實責任，健全規(guī)章制度，夯實安全基礎，提高技術裝備水平，全面加強安全監(jiān)管，堅決防范重特大事故的發(fā)生，進一步提升安全生產(chǎn)總體水平。
廣泛宣傳，積極弘揚安全文化。張貼了宣傳標語，懸掛橫幅，出了黑板報，使安全宣傳工作做得有聲有色。6月20日和安委會成員單位積極參加“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒印?BR> 五、存在的問題和下半年的工作打算。
通過開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，我縣的非煤礦山安全管理工作雖然取得了一定的成效，但還存在以下問題：
一是仍然有部分非煤礦山在未辦理完善相關證照的情況下非法組織生產(chǎn)。
二是部分已取得安全生產(chǎn)許可證的非煤礦山企業(yè)在生產(chǎn)過程未能做到嚴格按照國家標準要求開采，安全生產(chǎn)意識有待提高。
三是負有非煤礦山企業(yè)行政審批職能的部門之間的協(xié)調(diào)配合還有待加強。
四是在爆炸物品管理工作中還存在一些漏洞，加上礦山點多、分散，盜礦人員與礦管人員打游擊，多次反復取締，屢禁不止。
今后，我局將圍繞全縣非煤礦山的現(xiàn)狀，進一步加大工作力度，繼續(xù)抓好非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，采取有力措施，逐步建立非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的長效機制。
1、提高非煤礦山企業(yè)市場準入門檻，嚴格非煤礦山市場準入審批管理。規(guī)范非煤礦山企業(yè)各行政審批的程序，嚴格非煤礦山企業(yè)的行政許可和行政審批的條件，清理糾正不符合行政許可和行政審批的證照，生產(chǎn)企業(yè)必須辦理完善《采礦許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、需要使用爆炸物品的還要辦理《爆炸物品使用許可證》以及其它合法手續(xù)后方能生產(chǎn)經(jīng)營。
2、加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營和非法采礦、非法轉讓、超層越界開采等違法行為。對證照不全或證照過期失效的非煤礦山企業(yè)一律責令停產(chǎn)整頓，對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為要堅決予以嚴肅處理。要采取更加有效的措施加強民用爆炸物品的監(jiān)督管理工作，嚴厲打擊非法制造、購買、使用和儲存爆炸物品的行為。
4、加強對非煤礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，提高礦主和從業(yè)人員安全意識。
5、各資源管理站對非煤礦山企業(yè)加強監(jiān)督力度，要落實安全生產(chǎn)責任制，切實消除事故隱患，確保非煤礦山企業(yè)的生產(chǎn)安全。
反三違工作總結篇十
在生產(chǎn)過程中“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”（簡稱“三違”），是人的不安全行為導致的各類事故的罪魁禍首。反“三違”是預防事故最強有力的措施之一。為遏制“三違”導致事故的發(fā)生，下面提出八項對策措施。
利用各種宣傳工具和方法，大量宣傳遵章守紀的必要性和重要性，違章違紀的危害性。由“要我反‘三違’”變成“我要反‘三違’”。實現(xiàn)自我約束，自我防范，自覺搞好安全生產(chǎn)的目的。
抓好新干部上崗前，新工人上崗前，工人轉崗換工種時的安全規(guī)程教育。做到教育培訓、考核管理工作制度化，以提高全體干部員工的安全意識和安全技能，增強防范事故的能力，為反“三違”打下堅實的基礎。
“三違”除不除，關鍵是領導，開展反“三違”要以領導為龍頭，從各級領導抓起，自覺堅持“管生產(chǎn)必須安全”的原則，以身作則，做反“三違”的帶頭人，并要運用現(xiàn)代安全管理方法，按照“分級管理，分級負責”的原則，對“三違”實行“四全”（全員、全方位、全過程、全天候）的綜合治理，把反“三違”納入安全生產(chǎn)責任制之中。
建立一支責任心強、素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富、懂技術、作風扎實、任勞任怨、敢于管理的安全管理隊伍，樹立安全管理的權威，促進企業(yè)的安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。并且各級領導要重視這支隊伍的發(fā)展，支持他們的工作。
班組是企業(yè)的“細胞”，即是安全管理的重點，也是反“三違”的主要陣地。要真正使“三違”銷聲匿跡，抓好對班組的管理無疑是重中之重，班組要抓好日常安全意識教育，抓好崗位培訓，開好班前、班后會。
1、班組長：班組長是企業(yè)生產(chǎn)一線的指揮員、是班組管理的領頭羊，班組安全工作的好壞主要取決于這些人，班組長敢于抓“三違”就能帶動一批人，管好一個班。
2、特種作業(yè)人員：特種作業(yè)人員是在關鍵崗位或者從事危險性較大的工作，隨時有危及自身或他人安全的可能，是事故多發(fā)之源。
3、青年職工：他們多為新工人，往往安全意識較差，是事故多發(fā)人群。把以上三種人作為“三違“的重點，進行重點培訓教育、引導管理，就可以有效控制“三違”行為，降低事故發(fā)生率。
現(xiàn)場是生產(chǎn)的場所，也是發(fā)生“三違”出現(xiàn)傷亡事故的源頭地，狠抓現(xiàn)場管理，落實現(xiàn)場安全確認制度尤為重要。
習慣性違章是“三違”現(xiàn)象的突出表現(xiàn)，要想杜絕，必須通過教罰并舉，強化管理，嚴格標準，提高安全意識和安全操作技能，規(guī)范操作行為，促使職工養(yǎng)成遵章守紀、規(guī)范操作的良好習慣。
“三違”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動紀律。它一直都是公司一直努力根除的目標，否則一旦發(fā)生事故，輕者個人痛苦，企業(yè)損失；重者將付出生命的代價和家庭的破碎。還會給國家社會帶來不良的影響。因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導致的'后果。為了保證公司的長治久安和社會的和諧穩(wěn)定，就要控制各類事故的發(fā)生。而事故發(fā)生的關鍵就是杜絕違章；首先要從自身的心理開始，提高自己的思想認識。不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理。要不嫌麻煩，不要用冒險蠻干的行為來表現(xiàn)自己。這些都是在用自己的生命來冒險的。其次做好反“三違”的基礎工作。通過各種形式，用生動的事故錄像片和典型的事故事例來對全員進行教育。以此來讓全員認識到違章就是走向事故，靠近傷害就是斷送生命。最后要進行監(jiān)督檢查：重點區(qū)域，部位，和重要環(huán)節(jié)做好安全管理的預防，控制工作。監(jiān)督每人不做違反“三違”的事情。這是對工作，對集體或是公司極其負責的表現(xiàn)。
生命是寶貴的，也是脆弱的。我們一定要珍惜，把他放在首位。在進行安全和技術的培訓中，提高安全意識和規(guī)范安全行為。在安全生產(chǎn)的同時做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。這樣公司的未來將會更加的美好。
反三違工作總結篇十一
為了扭轉當前安全生產(chǎn)被動局面，實現(xiàn)本質(zhì)安全目標，根據(jù)某礦司黨[2004]99號《關于“三違”治理的實施意見》文件精神，經(jīng)礦研究決定，特提出如下意見：
礦成立“三違”治理領導小組，×××、×××任組長，×××任副組長，×××同志具體負責“三違”治理的日常組織領導工作。安監(jiān)部、生產(chǎn)部(生產(chǎn)辦)、政工部、群工部、財資部、企管部、黨政辦等單位和部門負責人為領導小組成員?！叭`”治理活動辦公室設在安監(jiān)部，負責全礦“三違”的追查分析、統(tǒng)計上報等日常性工作，負責對各單位、各級領導反“三違”情況進行檢查和考核。
1、“三違”人員的安全意識有明顯提高，杜絕重復違章現(xiàn)象;
2、廣大員工對“三違”治理的自覺行動有明顯進步;
3、“三違”人數(shù)有大幅度下降;
4、消除違章因素造成的各類事故，實現(xiàn)安全年。
先由礦安監(jiān)部初步追查，事實清楚，屬“三違”行為后，按照追查分析、現(xiàn)身說法、停班學習、幫教提高、行政處罰、張榜公示、電視爆光、親屬簽字、建檔立卡、業(yè)務考試的“三違”處理程序進行。
1、追查分析：由礦安監(jiān)部組織，相關部門領導、“三違”人員及單位負責人、發(fā)現(xiàn)“三違”人員參加。(風險世界網(wǎng)http://專業(yè)研究安全風險管理,安全員的門戶網(wǎng)站!)
2、現(xiàn)身說法：“三違”人員在本單位安全活動時，結合自身“三違”事實，談認識、談體會，吸取教訓，保證不再違章。由各單位主管負責。
3、停班學習：停班學習的形式采取自學和集中學習相結合，一般“三違”集中學習一周，嚴重“三違”集中學習10天，集中學習由財資部負責。
4、幫教提高：井級以上的領導、政工部長、群工部長、支部書記對“三違”人員進行談話，幫助“三違”人員提高認識。
5、行政處罰：按照“三違”治理的條款進行處罰。
6、張榜公示：在公示欄公布處罰結果。
7、電視爆光：政工部組織，電訊中心對“三違”人員的追查、談話、處理進行電視爆光。
8、親屬簽字：“三違”人員在停班學習期間，通過認識，寫出安全保證書，家屬或親人在安全保證書上簽名。由單位支部書記負責。9、建檔立卡：對各類“三違”人員安監(jiān)部建立追查、處理檔案，記錄清楚。10、業(yè)務考試：停班學習期滿前二天，“三違”人員帶家屬或親人簽字的安全保證書，進行業(yè)務知識考試，考試時嚴格按照教考分離的辦法執(zhí)行，考試不合格，將延長停班學習時間，直至考試合格后方可上崗，具體由財資部組織。
(一)認真抓好輿-論引導和宣傳教育，增強對“三違”治理的責任感和緊迫感。今年以來，集團公司安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，雖然我礦總體安全形勢基本穩(wěn)定，但工傷事故時有發(fā)生，有些事故性質(zhì)還相當嚴重，究其原因都是因“三違”造成的，“三違”行為屢禁不止，少數(shù)“三違”人員及習慣性違章屢教不改，已嚴重威脅職工生命安全和國家財產(chǎn)，必須下大力氣治理“三違”，否則，很難維持企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動?；鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領導要充分認識到“三違”是造成各類事故的根源，也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”。各單位、各部門、各級領導干部要提高對反“三違”的認識，治理“三違”事關職工生命安全和切身利益，事關企業(yè)利益和礦井安全，事關各級領導干部政治前途，事關企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大經(jīng)濟問題和政治問題，是企業(yè)黨政工組織關愛職工生命的具體行動。誰在治理“三違”活動中消極等待或有抵觸情緒，誰就是不稱職的干部，就要被淘汰。要利用多種有效形式，學習貫徹落實第7號《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的意見，再一次組織職工學習集團公司[2002]50號文關于“三違”行為的界定范圍和某礦發(fā)[2004]17號文《某某煤礦安全質(zhì)量管理獎懲暫行規(guī)定》。在今后較長的一段時間內(nèi)，要在全礦上下全面動員、全員參與，象防治“非典”那樣來治理“三違”，打一場治理“三違”的殲滅戰(zhàn)，力求“三違”行為得到有效遏制。
(二)規(guī)范對各類“三違”行為的追查分析。1、對副總、井級及科區(qū)級干部的違章行為，由礦主要負責人或分管領導牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部等部門參加追查分析。2、對班組長的違章行為，由安監(jiān)處長牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部和違章人員所在單位的區(qū)長或支部書記及當班的安監(jiān)員參加追查分析。3、對工人的違章行為，由礦安全監(jiān)察牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及當班的跟班區(qū)長、班組長、安監(jiān)員參加追查分析。4、對黨員的違章行為，由紀委書記牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及所在單位參加追查分析。5、對嚴重“三違”或礦處級干部制止的“三違”行為，按專業(yè)分工由分管礦處級干部親自組織，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部等部門負責人參加追查分析，并進行全過程錄像，并將錄像帶報礦安監(jiān)部，由礦安監(jiān)部集中報集團公司安全監(jiān)察部。6、對因違章造成事故的，由礦長組織，分管領導、安監(jiān)處長和工會主席及相關單位的職工參加，進行公開追查分析。對“三違”人員的追查分析要定性準確，追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押，手續(xù)齊全。
(三)建立對“三違”人員的談話制度。在對各類“三違”行為進行追查分析后，先后由群工、政工部(宣傳)副部長、“三違”人員所在單位的'分別從維護職工的根本利益、“三違”對企業(yè)、個人和他人帶來的危害和安全法律法規(guī)三個方面找其談話，是黨員干部違章的由紀委書記找其談話，強化對“三違”人員的安全意識教育。談話時按照《違章幫教談話記錄表》的內(nèi)容進行談話、記錄，談話人和被談話人雙方簽字。井級以上的領導干部每月必須與一名“三違”人員談話，并按上述要求做好談話記錄，以真正提高安全教育的效果。
(四)嚴格對“三違”人員的處罰。按照關于落實第7號《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的意見，對一般“三違”實行停班學習不少于1個月、嚴重“三違”人員停班學習2-3個月，停班學習的形式采取自學和集中學習相結合。追查、停班學習期間每月發(fā)給生活費，安監(jiān)部門發(fā)給《“三違”界定范圍》及相關資料供其學習。經(jīng)幫教，學習期滿后，本人必須寫出安全保證并經(jīng)其家屬或親人簽字，經(jīng)業(yè)務考試合格后方可安排上崗，考試不合格或學習期間表現(xiàn)不好者，將延長停班學習時間，直至考試合格后方可上崗。在實施對“三違”人員停班學習的規(guī)定時，原規(guī)定給予行政處分的條款繼續(xù)執(zhí)行，并嚴格按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。井下輔助單位的“三違”人員，學習考試合格后，男職工一律調(diào)入采掘單位工作。單位因“三違”人員停班學習而影響安全生產(chǎn)的責任自負，“三違”人員停班學習期間的生活費由單位計件工資總額中列支。外聯(lián)單位的“三違”人員，除了給予每人1000元的罰款外，一律予以辭退。
(五)嚴格“三違”造成事故的領導責任追究。繼續(xù)落實各級領導干部和管理人員治理“三違”的指標任務，鼓勵各種治理“三違”的有效創(chuàng)新形式，提高“三違”治理的質(zhì)量，礦處級干部每月治理“三違”不得低于3人次，副總、井級領導及安監(jiān)部安監(jiān)員每人每月治理“三違”不得低于1人次，企管部、政工部、群工部、財資部、礦辦、井辦、供管科、供應站、質(zhì)管中心副科級以上的干部每人每月治理“三違”不得低于1人次，生產(chǎn)部、張小樓井生產(chǎn)辦、技術中心(女科員除外)技術員以上管理人員每人每月治理“三違”不得低于1人次。各基層單位在治理“三違”時采用自查自究的方式，但必須追查處理，并建立臺帳。各單位、各級領導治理“三違”的指標在月度計劃本上同下，凡完不成指標的，少治理“三違”1人次罰款50元。安監(jiān)部門負責對各級領導干部治理“三違”指標的考核，嚴禁弄虛作假，各級管理干部發(fā)現(xiàn)的“三違”一律報礦安全監(jiān)察部，參與追查分析，經(jīng)認定屬實后，確認指標的完成?；鶎痈鲉挝槐仨毤訌妼Α叭`”的治理力度，凡因“三違”造成重傷或二級及以上非傷亡事故的，當班跟班區(qū)長撤職，當班班長和現(xiàn)場安監(jiān)員按工作失職給予停班學習，并按集團公司職務過錯責任追究暫行辦法追究責任，對單位集體罰款30000元。凡因“三違”造成1人工亡事故的，發(fā)生事故區(qū)隊的黨政主要領導一律給予撤職處分;事故責任者一律開除礦籍，情節(jié)嚴重的，移交司法機關追究刑事責任;單位全體干部職工一律按最低工資標準發(fā)放。治理期間，單位每月出現(xiàn)二次及以上嚴重“三違”的給予黨政主管“黃牌”警告，受兩次“黃牌”警告的，一律給予撤職處分。
(六)對“三違”處罰一視同仁，絲毫不能動搖。對領導干部的違章指揮，不管其職務高低，與工人的違章作業(yè)同等對待，不得姑息遷就，任何人不得以任何理由為其說情或降低處罰標準。對各類“三違”人員的停班學習必須堅決執(zhí)行，不得含糊，發(fā)現(xiàn)一個，停班學習一個，發(fā)現(xiàn)一百個，停班學習一百個，寧可不生產(chǎn)，不能不堅決，凡停班學習人員，在沒有接到安監(jiān)部上班的通知，任何人不得安排其工作。礦設立“三違”舉報電話，安監(jiān)處長：×××，安監(jiān)部長：×××，安監(jiān)部值班室：×××，鼓勵職工群眾舉報干部的違章指揮行為，經(jīng)查實后，礦對舉報人給予1000元的獎勵。
(七)認真做好宣傳發(fā)動，營造濃厚的輿-論氛圍。政工部和電訊中心要開辟專題和專欄報道“三違”治理的正反典型，對領導干部的違章指揮進行曝光，對安監(jiān)部追查分析的違章行為進行現(xiàn)場報道，各單位要利用一切宣傳陣地宣傳《實施意見》的內(nèi)容，利用一切會議一個不漏的向職工貫徹《實施意見》的精神實質(zhì)，做到家喻戶曉，人人明白。同時，各單位要制定治理“三違”的具體措施。
反三違工作總結篇十二
公司三季度生產(chǎn)已經(jīng)結束，安全工作有喜有憂，為確保四季度安全生產(chǎn)任務的順利進行，配合“安全生產(chǎn)百日無事故”活動的開展，現(xiàn)將三季度安全工作總結一下。
三季度著重開展了以車間教育和班組教育相結合的安全培訓工作，要求每個單位、部門，在月初制定好培訓方案，每月按計劃開展培訓工作，月末進行總結檢查，特別是在八月份以后，在鎮(zhèn)安監(jiān)站的指導下，對培訓工作進行了規(guī)范化，要求培訓有內(nèi)容、有主講人、有簽到簿、有對培訓效果的考核，通過九月份的實踐，已有大部分單位、部門較好的規(guī)范了教育培訓工作，但應該持續(xù)不斷的堅持。
三季度，各單位、部門各自開展以崗位為安全著眼點的安全培訓，其中煤氣站、聯(lián)合車間、拋光車間堅持了每月3次的培訓制度，培訓規(guī)范，記錄完整，培訓率較高，原料車間還針對自己車間易燃物較多的特點進行了消防知識學習和消防演練，其他部門也都積極開展以“提高安全意識，分析車間不安全因素”為主題的培訓，培訓參與率較好。
漏洞，兩方面的原因，一是能力有限、專業(yè)知識缺乏，二是責任心不夠強烈，排查不仔細、不認真，有時候是燈下黑，針對這些情況，九月底經(jīng)安環(huán)部的研究后，進行了各單位、部門互換排查，有一定的效果，但不明顯，有待于實踐的檢驗。
三季度共進行安全檢查3次，防火檢查2次，對發(fā)現(xiàn)的問題已及時通知有關單位、部門，并對結果進行了檢查監(jiān)督。總體感覺，檢查力度不夠，重視程度不夠。
三季度共發(fā)生安全生產(chǎn)事故11起，直接經(jīng)濟損失14179元，其中，拋光車間2起，1019元；原料車間1起，253元；聯(lián)合車間3起，1294元；檢選車間1起，4126元；壓機車間4起，7487元。
從事故報告來看，11起事故都是“人”的因素，報告中無一例外的都有兩句話——“安全意識淡薄”、“思想麻痹大意”，凸顯了職工對安全的認識不夠，安全知識普遍欠缺，“事故處理四不放過原則”堅持的并不好，是安全工作做得不夠。
9月x日，南定再生資源公司，在對一線拋光進行拆除作業(yè)時，不按要求進行動火監(jiān)護，違反了動火作業(yè)安全管理規(guī)定，對其進行了現(xiàn)場教育，責其改正，并做了罰款元的處罰。
其他特殊作業(yè)手續(xù)規(guī)范，措施得當，監(jiān)護到位，作業(yè)票制度堅持良好，無重大違章現(xiàn)象。
配合生產(chǎn)，開展“安全生產(chǎn)百日無事故活動”，為保障活動的順利進行，這種開展好四項工作，安全隱患排查、廠級安全教育、班前班后安全教育、開展以杜絕“三違”堅持“三不傷害”為目的的安全檢查。
反三違工作總結篇十三
根據(jù)中鐵建山東京滬高速公路濟樂有限公司印發(fā)的《濟南至樂陵高速公路“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動實施方案》安質(zhì)[20xx]58號文的通知，我項目部編制了《防坍塌、防墜落、反三違活動實施方案》。按照上級各部門關于開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，以落實主體責任、加強過程管理、推進施工安全標準化、強化隱患排查治理為主要措施的“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動的相關要求，我項目部緊扣主題，結合自身實際，從20xx年8月至20xx年10月在項目部深入開展了“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動。本次活動，項目部堅持以專項整治為重點，治理糾正各類“三違”行為為手段，以提高施工安全標準化為目標，全面促進“平安工地”建設常態(tài)化?；顒悠陂g，項目部成立了專門領導小組，加大安全監(jiān)察力度，切實推動各項安全工作的落實，為項目安全生產(chǎn)管理起到了積極的推動作用。現(xiàn)將項目部開展“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動8月至10月階段性工作情況簡要總結如下：
活動初期，項目部結合自身情況，編制活動方案，通過項目qq群、led媒介以及采取掛橫幅、制作懸掛標牌、在生產(chǎn)調(diào)度會上組織學習等措施，提升了項目部全體管理人員及施工人員對“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動的認識?；顒悠陂g，總共宣掛相關橫幅6條，制作標志標牌30塊，組織安全教育培訓2次，參加人員80人次。做到了人人知曉，人人參與，人人感覺身在其中。為活動全面、扎實、有效的開展營造了良好的氛圍。
項目部成立了“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動小組，以張洪巖（項目經(jīng)理）為組長，顏承華（項目總工）為副組長的領導小組，負責指導項目部此次活動的開展。成立“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動小組，辦公室設在項目部，王振花為辦公室主任，項目部各科室管理人員為成員的領導小組，負責我合同段此次活動日常協(xié)調(diào)監(jiān)督和檢查工作。各施工段施工員、勞務協(xié)作隊伍負責人為所轄區(qū)域“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動負責人。明確責任，層層落實，確保了我項目“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動有關工作順利展開。
項目部結合“平安工地”、“百日行動”專項活動，組織進行全面排查、整治。重點對可能引發(fā)坍塌事故的深基坑、外墻腳手架及室內(nèi)滿堂支架等模板支撐體系施工等進行了檢查。對可能引發(fā)高處墜落的塔吊、滿堂支架、外墻腳手架，模板體系的'安裝及拆除施工，在臨邊、洞口等處的作業(yè)，各類防護設施及通道進行了檢查。對項目施工可能發(fā)生的“三違”行為進行也重點進行了檢查和監(jiān)控?；顒悠陂g，共組織了“防坍塌、防墜落、反三違”專項檢查2次，一般檢查4次，共查出隱患10處，對所查出隱患都定時、定責任人、定措施進行了整改，隱患整改合格率100%。并將隱患登記到安全隱患整改臺賬中，針對長期存在的、反復發(fā)生的隱患進行了分析，采取可靠措施，消除痼疾。
項目部在檢查排查的基礎上，進一步加大了對隱患的治理和監(jiān)控，主要完成了一下工作：
（一）組織工程部，物資部，質(zhì)安部進一步加強對模板，碗扣式腳手架，滿堂支架等管材質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的材料應立即更換。組織相關部門對滿堂腳手架、外墻腳手架的搭設進行監(jiān)督，確保按照方案進行搭設，搭設完成后組織各相關部門進行驗收并報監(jiān)理，驗收合格后方可進行下一步施工。安全員每天對施工現(xiàn)場進行巡查，查處隱患立即督促整改，不能立即整改的下發(fā)整改通知書，定人，定時，定措施整改。針對支架搭設、起重吊裝作業(yè)等危險性較大分部分項工程，進一步落實旁站制度，強化了施工過程風險管控。
（二）嚴格按照濟南至樂陵高速公路建設標準化管理手冊為施工指南，規(guī)范設置了安全防護設置、人行通道、作業(yè)平臺等并加強了日常維護，因施工需要臨時拆除的安全設施需經(jīng)相關負責人同意后，采取可靠措施方可拆除，完成后及時修復。進一步加強了外墻腳手架及室內(nèi)滿堂模板支架搭設的監(jiān)管力度，要求外墻腳手架及室內(nèi)滿堂支架必須在施工過程中按要求設置臨時防傾倒措施，外墻腳手架搭設完成后掛設密目網(wǎng)。
（三）進一步完善了隱患排查治理機制，著力消除導致“三違”發(fā)生的主觀因素。項目部進一步加強了工人的安全教育工作，通過三級教育、安全技術交底、現(xiàn)場教育等充分提高工人的自我安全意識。安全員在巡查過程中對發(fā)現(xiàn)的三違行為，當場制止，并進行教育，做到讓當事人充分意識到自己行為后果的嚴重性，并對工人提出改正具體措施。建立健全隱患排查治理臺賬，進一步完善安全隱患數(shù)據(jù)庫，并在每月25日將安全隱患數(shù)據(jù)庫更新并報駐地監(jiān)理處。
活動進行到現(xiàn)在主要發(fā)現(xiàn)問題有以下幾點：一是一線作業(yè)人員的安全意識還不夠，三違行為時有發(fā)生，須進一步加強工人的安全教育培訓；二是高空作業(yè)、起重設備、腳手架等作業(yè)與安全規(guī)范要求還有一定的差距；三是施工現(xiàn)場安全防護不能完全達到標準化施工要求，需進一步提高；四是項目部自身管理還存在管理力度不足的的問題。針對這些問題，我項目部會在今后的安全工作中針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定相關措施，有針對性的加以改正和完善。并繼續(xù)深入推進隱“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動，確保本工程的安全生產(chǎn)順利進行。
反三違工作總結篇十四
為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，促進安全生產(chǎn)各項管理制度的執(zhí)行，有效遏止“三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）”行為，減少“三違”現(xiàn)象，保障生產(chǎn)安全，我公司進行了一場反“三違”專項整治行動，并取得了較好的效果。
為了使本次的專項行動取得預期的效果，經(jīng)公司所有管理人員商議，制定了以下幾個方面的基本實行措施：
一、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的反“三違”氛圍
2、在公司醒目位置懸掛反“三違”專項整治措施；
3、每月一次開展 “三違”事故案例警示教育活動；
4、建立“三違”亮相臺，對“三違”人員進行及時曝光。
這幾項安全措施使全體員工關注到公司反“三違”行動的力度、決心，意識到“三違”行為的危害，理解反“三違”的具體措施，為行動的順利進行打下了堅實的基礎。
二、突出重點，狠反“三違”
2、對新工人、以前發(fā)生過工傷的人員、思想不穩(wěn)、情緒波動人員進行重點關注，跟蹤落實，做到事前提醒、過程監(jiān)控、事后總結教育，確保該類人群無“三違”。這也正是借鑒了白國周班組管理方法中的“三必談”。
制定相應的獎懲制度，施工現(xiàn)場專職安全員跟班檢查，查處“三違”行為。發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時制止、整改，將反“三違”行為落實到正常施工中去，并對整改進行記錄，建立“三違”行為排查臺賬，保存資料。
為了提高全體員工的安全素質(zhì)，尤其是處在生產(chǎn)第一線的員工，減少“三違”行為，我公司不定期對全體員工進行培訓，使安全意識進入人心，從根本上減少“三違”行為。
在培訓中，為了學習先進的安全管理技術，我們組織人員研究白國周班組管理辦法，并根據(jù)自己的理解與本次的行動結合，加快反“三違”行為的進度。
白國周班組管理方法，其主要內(nèi)容可以概括為“六個三”：即“三勤”、“三細”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。
其中的“三勤”：勤動腦、勤匯報、勤溝通
“三勤”的重點在于發(fā)現(xiàn)問題，探討問題，解決問題。我們的活動的目的不是為了處罰員工，而是為了生產(chǎn)安全系數(shù)的提高，所以在此次行動中我們應該將大家的力量集中起來，更好的達到減少“三違”行為的目的。
其中的“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位 在布置工作之前，要考慮到工作的特性，必須詳細、清楚的交待工作任務、安全措施以及遺留的未解決問題等。只有這樣才能做到不違章指揮，并且讓員工對工作中可能會出現(xiàn)的問題有了一個初步的認識，可以盡量的避免。
安全員應該不厭其煩地巡回檢查，每個環(huán)節(jié)、每個設施設備都及時檢查，不放過任何一個隱患點。無論到哪個地方，發(fā)現(xiàn)隱患和問題，能處理必須當時處理掉，無法當時處理的，必須及時制定整改方法，時刻注意，直至解決為止。
總的來說，此次的反“三違”專項整治行動取得了相當?shù)某晒?，明顯的提高的員工的安全意識，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果，我們要仔細的研究白國周班組管理方法，努力的實現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動的成功。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的'時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
反三違工作總結篇十五
為進一步提高我公司的交通安全管理水平，確保我市暢通工程的順利實施，強化管理，預防交通事故從根本上提高駕駛員和全體職工的交通安全意識，并逐步形成職責明確，各負其責，責任到人，獎懲分明，事故預防長效機制，為我公司今后的發(fā)展打下良好的基礎。當前正是全國“安全生產(chǎn)月”和“反三違月”活動開展的重要時期，結合這一大好形式，6月6、7、9三日公司交安委在副主任崔玉牛同志的帶領下深入到各施工項目部，進行了一次深入細致的交通安全大檢查，并召開了各工地負責人到場的安全宣傳大會。會上，向大家宣讀了有關安全生產(chǎn)的文件并散發(fā)了各類傳單等，并對重點部位進行了檢查，提出整改實施意見。
通過檢查及時發(fā)現(xiàn)并解決了一些問題，比如：有些項目部因工作時間長出現(xiàn)司機加班較多疲勞駕車的不安全隱患等，建議各施工項目部增加司機，以消除不安全隱患，并要求各項目部配備了防汛搶險車和搶險人員。安全宣傳工作進一步強化了全體職工的安全意識，使大家充分認識到安全的重要意義，切實把安全責任重于泰山，人的生命是最寶貴的，關愛生命深入貫徹到每一位職工的心中。
安全工作是一項任重而道遠的工作，我們將在今后的工作中進一步加強緊迫感、責任感和使命感，解放思想，更新觀念，明確目標，精心組織，努力創(chuàng)造一個良好的交通安全環(huán)境，堅持“安全第一，預防為主”，建立健全各項交通安全規(guī)章制度，確保人民生命財產(chǎn)的.安全，減少事故發(fā)生，為太原路橋創(chuàng)建輝煌的明天打下堅實的基礎。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
反三違工作總結篇十六
根據(jù)集團公司“齊抓共管反三違，安全生產(chǎn)促發(fā)展”主題活動精神，天津公司結合自身實際情況開展了“強意識、反三違、除隱患、保安全”的主題活動，研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以組織職工學習《中煤礦山建設集團嚴重“三違”行為處罰規(guī)定三十條》，增強全體員工的安全意識和防范事故的能力為重點，積極開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將20xx年“反三違”主題活動總結如下：
“反三違”專項整治活動即：反違章指揮、反違章作業(yè)，反違反勞動紀律，“三違”一直都是公司一直努力根除的目標，否則一旦發(fā)生事故，輕者個人痛苦、企業(yè)損失，重者將付出生命的代價和家庭的破碎，還會給國家社會帶來不良的影響。大量事實證明，90%以上的安全事故都是由于“三違”行為造成的，根除事故隱患，必須首先根除“三違”，要樹立“違章就是事故”的理念，引導員工深刻認識“三違”的嚴重危害；因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭，首先要從職工自身的心理開始，提高自己的思想認識，不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理；其次做好“反三違”的基礎工作，通過各種形式對全員進行教育；最后進行監(jiān)督檢查，重點區(qū)域和重要環(huán)節(jié)要做好預防、控制工作。公司成立了反“三違”活動領導小組，由安全經(jīng)理任組長，各部門負責人為成員，負責督導活動的開展，從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
和機械設備專項治理大檢查，對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患進行排查，共查出安全隱患16處，查處“三違”行為13人次，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象；通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和安監(jiān)人員的不定期巡查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為各項目的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
天津公司自開展反“三違”活動以來，取得了不錯的效果，截至目前，“三違率”下降了60％以上，安全生產(chǎn)呈現(xiàn)明顯好轉態(tài)勢?；顒悠陂g，天津公司組織全方位的人員進行了“反三違”培訓教育，為增強安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進行了專項培訓管理，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。
通過進行“反三違”專項整治活動，進一步提高了干部職工的'安全意識，一般事故發(fā)生率明顯下降，安全生產(chǎn)狀況總體趨于穩(wěn)定。安全工作不同于其它工作，來不得半點馬虎和粗心，要搞好安全生產(chǎn)，必須從基礎工作入手，從管理工作抓起，從嚴要求，從嚴把關，從嚴考核，從嚴獎懲；通過“反三違”專項治理活動的有效開展，就是要教育員工徹底清除憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，提高安全意識，增強安全責任心，從而保證生產(chǎn)經(jīng)營順利地進行。
中煤第三建設（集團）天津有限公司。
反三違工作總結篇十七
肖咀鄉(xiāng)地處合水縣南部塬區(qū)，連接兩縣一區(qū)的羅段公路穿境而過，距縣城28公里，轄6個鄉(xiāng)直單位，6個行政村，40個村民小組，3250戶，14082人，耕地面積35540畝。2007年人均純收入1590元。
近年，我鄉(xiāng)由于地處偏僻，社情比較復雜，群眾觀念相對落后，相繼出現(xiàn)了一些^v^組織，在社會上造成不良反響，影響了群眾的正常生產(chǎn)生活，鄉(xiāng)綜治辦高度重視，重拳出擊，取得了一定成效。
造冊。經(jīng)過近兩周的走訪調(diào)查，在5個行政村共摸排出“門徒會”成員25人，其中：肖咀1人，鐵趙2人，卓堡6人，寨子3人，西溝13人。
三、宣傳教育，幫教到位。鄉(xiāng)綜治辦及派出所對“門徒會”成員家庭狀況逐一進行核實，記錄在案，并制定了幫教措施，確定了幫教人員。為了進一步明確幫教責任，全面落實“門徒會”成員的幫教、轉化工作，鄉(xiāng)綜治辦、派出所與幫教對象簽訂了幫教責任書。每月向派出所或各村反^v^信息員匯報一次思想狀況及近期活動情況。
幫教人員每月與“門徒會”成員見面一次，詳細掌握其現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴格做好轉化工作，并詳細記載工作進展情況?！伴T徒會”成員有事外出活動，需到村反^v^信息員處請假，返回后需銷假。
肖黨發(fā)[2008]24號。
關于成立肖咀鄉(xiāng)反^v^組織工作領導小組的通知。
各村支部：
為了貫徹好市、縣反^v^有關會議精神，切實加強我鄉(xiāng)反^v^工作組織力度，做好“門徒會”等^v^人員的幫教工作，經(jīng)鄉(xiāng)黨委二00八年五月二十六日會議研究，決定成立肖咀鄉(xiāng)反^v^組織工作領導小組，現(xiàn)將組成人員通知如下：
組長：賈振鋒。
副組長：張志濤魏生強。
成員：何登坤張濤鄭軍堂孫應鋒。
丁富軍魏瑞祥李克劍石永新劉三會梅保儉。
特此通知。
^v^肖咀鄉(xiāng)委員會。
二00八年五月二十七日。
反三違工作總結篇十八
我局按照省安全監(jiān)管局文件《關于在全省非煤礦山企業(yè)開展“反三違”專項整治活動的通知（吉安監(jiān)管非煤字20xx46號）要求，結合20xx年我局非煤礦山安全監(jiān)管工作計劃，制定了“反三違”專項整治活動工作方案，明確了職責分工，提出了具體的工作要求；明確企業(yè)“反三違”工作主體責任，并提出“反三違”專項整治活動具體工作要求，要求非煤礦山企業(yè)成立“反三違”專項整治活動工作領導機構，主要負責人為本企業(yè)“反三違“專項整治活動領導機構負責人，建立健全“反三違”工作制度，制定完善本企業(yè)各工作崗位責任制和操作規(guī)程，建立隱患排查治理工作機制、程序，企業(yè)主要負責人要定期對檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，落實隱患排查治理工作。
吉林市安監(jiān)局結合本地區(qū)非煤礦山點多面廣、從業(yè)人員素質(zhì)低、流動性大、安全意識薄弱的特點，制定切實可行的專項整治方案，采取召開聯(lián)絡員、企業(yè)主要領導會議和下發(fā)文件的形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強政策宣傳。成立此次活動領導小組，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確職責分工，督促工作落實。
為了使專項整治工作落到實處，市安監(jiān)局加強對轄區(qū)有關企業(yè)縣（市）區(qū)安監(jiān)部門的指導、督促、檢查工作。各縣（市）區(qū)召開會議認真安排部署。
（一）、指導企業(yè)建立健全“反三違”規(guī)章制度，成立“反三違”領導機構，并對整個活動進行全過程、全方位監(jiān)督檢查，督促企業(yè)抓好、抓實。企業(yè)結合本單位的實際情況，切實摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺賬，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因,進行治理整頓。針對排查出的問題，逐條逐項進行梳理，能立即整改的必須立即整改，對一時難以整改的隱患，加大安全投入，要定責任人、定時間、定措施、定整改資金。對易產(chǎn)生“三違”行為的場所、部位，加強班組管理，加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。徹底消除“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）、組織下屬等企業(yè)召開以前事故通報會，由事故的當事人、受害人、責任人現(xiàn)身說法，讓從業(yè)人員認清“三違”的危害，從中吸取經(jīng)驗教訓，增強安全意識,提高抵御風險的能力。
（三）、把此次反“三違”活動與創(chuàng)建安全標準化活動結合起來，調(diào)動各方因素，綜合治理，注重長效，確保此次活動“真、實、快、細、精。
（一）、各級安全監(jiān)察人員下到企業(yè)進行監(jiān)督指導，督促企業(yè)盡快行動起來。對沒有制定實施方案的企業(yè)，沒有建立健全“反三違”規(guī)章制度和成立領導機構的企業(yè)；對沒有建立隱患排查治理檔案的企業(yè)，隱患整改進展緩慢、效果不明顯的企業(yè)下達整改指令書。
（二）、對企業(yè)排查出隱患的治理情況實行雙驗收制度，先由企業(yè)安全管理人員進行驗收，驗收合格的由整改人和檢查人雙方共同簽字存檔備查。安監(jiān)人員對企業(yè)整改情況進行復查，經(jīng)復查合格的方為隱患整改合格。
我局在非煤礦山企業(yè)自查自改的基礎上，加大了對非煤礦山企業(yè)落實“反三違專項整治工作的監(jiān)管、監(jiān)察工作力度，在專項整治期間，共監(jiān)督檢查非煤礦山企業(yè)294戶，發(fā)現(xiàn)“三違”安全隱患834項，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象；通過進行有計劃、有規(guī)劃、有目的的定期檢查和不定期檢查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我市經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展提供了良好安全環(huán)境。
通過此次整治，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，強化了生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，消除了事故隱患，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉。
反三違工作總結篇一
為深入貫徹上級關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全管理，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，消除各類安全生產(chǎn)隱患。根據(jù)x煤字（2017）20號文關于印發(fā)《在全縣煤礦開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治暨“反對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”專項行動方案》的通知精神，根據(jù)我礦實際情況，制訂了實施方案，分步驟進行落實實施，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、成立領導小組，制定實施方案。
為使本次的專項行動取得預期的效果，我礦完善組織機構，明確分工及職責，按照我礦實際，精心策劃制定了實施方案，成立了以礦長為組長的領導小組，負責對專項行動進行指導和督促，認真按照工作方案及時開展我礦的專項行動工作，進行詳細安排部署。
組長：xx副組長：xx成員：xx領導小組下設專項行動辦公室，辦公室設在安全科，xx兼任辦公室主任，具體負責專項行動日常事務的處理、資料匯總、資料存檔、指令下發(fā)及閉合等。
二、開展隱患大排查和大整治工作標準。
1、專項行動期間，組織礦級領導、科級、項目部“五大員”開展了。
1各環(huán)節(jié)、各系統(tǒng)、不留死角的地毯式大排查，對查出的隱患制定整改標準，按照“五定”原則，定措施、定期限、定責任人，定整改人加以整改。
2、礦級領導深入實際、深入井下作業(yè)現(xiàn)場督察隱患的整改和防范措施的落實，并組織相關職能科室進行專項驗收，形成隱患排查治理的管理閉合，做好整治不留后患。
三、保證整改工作順利完成的措施和要求。
落實礦級領導和安全管理人員的安全生產(chǎn)責任制，增強本崗位安全生產(chǎn)責任意識，努力做好本職工作，杜絕本崗位發(fā)生次安全事故。堅持礦級和科級領導值班制度、堅持礦級和科級領導下井帶班制度，保證井下每班都有一名礦級和科級領導帶班。礦委領導堅持召開每日安全生產(chǎn)調(diào)度會議，總結當天的整改工作的完成情況及上一次調(diào)度會議所提問題的落實情況，及時解決遇到的新問題、新情況。堅持召開班前會議，及時解決上班遺留的問題，安排部署本班的整改工作重點。
四、開展反“三違”專項行動。
2、對新員工和思想不穩(wěn)定，情緒波動人員進行了重點關注，做到事前提醒，過程監(jiān)控，事后總結教育。
3、采取多樣手段，重點在于發(fā)現(xiàn)問題，探討問題，解決問題，建立臺賬，對每項“三違”現(xiàn)象，進行嚴厲處罰，并進行全方位的教育。
4、每班帶班領導和安全員不厭其煩的巡回檢查，每個環(huán)節(jié)、每個設施設備都及時檢查，不放過任何一個隱患點。
五、顯著成效。
自開展安全生產(chǎn)隱患大排查暨“反對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”專項行動以來，取得了不錯的效果，截止目前，通過大力宣傳各種安全知識，預防事故的方法和自我保護的相關知識，全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)。此次專項行動共查出并整頓完畢安全隱患26條，查出“三違”行為5次。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查，有力的推動了我礦安全工作。
總的來說，此次專項行動取得了相當?shù)某晒?，明顯的提高了員工的安全意識，“三違”行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果，努力的實現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反“三違”行動的成功。
山xx煤業(yè)有限公司。
二零一七年年六月十二日。
反三違工作總結篇二
尊敬的各位領導，大家上午好！
歡迎各位領導蒞臨我校檢查指導反^v^警示教育工作！……坐落于經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，占地212畝，建筑面積萬平方米，學?，F(xiàn)有專任教師285名，71個教學班，學生近4000余人，是一所義務教育寄宿制初中學校。近年來，學校各級領導的關懷指導下，先后獲得“全國教育系統(tǒng)先進集體”、“山東省規(guī)范化學?！?、“山東省教學示范學校”、等140多項榮譽稱號，連續(xù)多年獲得市級精神文明單位。學校管理科學規(guī)范、校園文化氛圍濃厚、師生素質(zhì)全面提升，現(xiàn)已成為領導信任、社會滿意的窗口學校。
學校高度重視反^v^警示教育進學校工作，成立了以黨支部書記、校長……同志為組長，校委會成員為副組長，各相關科室級部主任為成員的反^v^工作領導小組，統(tǒng)籌負責全校反^v^各項工作。同時充分發(fā)揮黨員做先鋒的模范作用，有計劃有步驟對黨員、教師、學生開展反^v^警示教育活動。
增強了黨員干部師生識邪，拒邪，反邪的意識，著力推動反^v^工作的制度化、常態(tài)化，取得了較好的成效。
一是通過宣傳板、電子屏進行宣傳教育。學校在醒目位置設置了反對^v^崇尚科學為內(nèi)容的固定宣傳板，讓學生了解什么是^v^，^v^的危害，怎樣識別^v^，^v^的特征，如何防范和抵制^v^。
請各位領導轉身跟我走，課外活動時間，利用led大屏幕播放反^v^的警示教育片，使學生了解全能神、^v^功等^v^，對自己、對本人，對家人的危害，起到良好的效果。
我們還專門設立了反^v^警示教育活動室，在活動室內(nèi)各位領導會看全面的了解我校反^v^工作開展情況。
在黨員和教師層面，黨建辦組織黨員開展了五個一活動，觀看了一場反^v^的電影；上了一堂反^v^的專題黨課，召開了一場反^v^組織生活會；簽訂了一份黨員反^v^承諾書；發(fā)展了一批黨員反^v^志愿者；簽訂了反^v^承諾書，充分發(fā)揮黨員的反^v^堡壘作用和先鋒模范作用，工會辦組織全體教師簽訂了反^v^承諾書，團委組織學生簽訂了反^v^倡議書進行宣傳教育。
在學生層面，我們的級部舉辦了以崇尚科學，反對^v^的黑板報評比活動，班主任召開了反對^v^，崇尚科學為主題的主題班會，美術教師組織學生開展了反對^v^，崇尚科學為主題的手抄報比賽，語文教師組織學生開展了反對^v^，崇尚科學為主題的征文比賽，音樂教師編排了喜聞樂見的以反對^v^，崇尚科學為主題的快板書，團委開開展了以反對^v^，崇尚科學為主題的升旗儀式。
通過一系列的宣傳教育活動，全校黨員干部師生統(tǒng)一了思想，進一步增強了反^v^工作的責任感，積極性、主動性。
反三違工作總結篇三
為杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”現(xiàn)象，引導和教育職工形成良好的行為習慣，提高自覺抵制“三違”的能力，做到“四不傷害”，從源頭防范各類事故的發(fā)生，促進煤礦安全生產(chǎn)，結合礦實際，制定本制度。
組長：安全副礦長。
副組長：分管副礦長。
成員：各專業(yè)副總各隊組負責人。
“三違”管理領導小組下設辦公室在安全科，由安全科科長任辦公室主任，負責日常工作。
1、安全科：負責貫徹上級有關“三違”管理的規(guī)定；負責“三違”考核、臺賬、信息管理；監(jiān)督指導“三違”行為的確認、糾正、責任追究等落實情況。
2、生產(chǎn)技術科：負責審定安全生產(chǎn)技術標準、操作規(guī)程、工藝流程及方案；并監(jiān)督標準、規(guī)程等的貫徹執(zhí)行情況；負責跟蹤督辦“三違”行為造成的安全隱患整改情況。
3、人力資源科：負責組織對嚴重“三違”人員進行崗位變動、培訓教育、考核工作。
4、其他科室：負責對隊組一般“三違”人員的幫教轉化、培訓教育、考核工作。
（一）“三違”的含義。
“三違”：是指在生產(chǎn)過程中所發(fā)生或出現(xiàn)的“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的現(xiàn)象及行為。任何人如果違反了其中的一項，就被稱為“三違”人員。
違章指揮：是指各級承擔安全管理或監(jiān)督職責的人員，違反安全管理制度、規(guī)范、章程，違反安全技術措施、上級指示指令要求從事指揮生產(chǎn)，或不履行安全管理責任而出現(xiàn)的失職、瀆職的現(xiàn)象及行為。
違章作業(yè)：是指違反《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和安全生產(chǎn)的有關規(guī)定，不懂安全常識及技術措施或不聽有關人員的勸告及阻止，抱著僥幸、嫌麻煩圖省事、逞能、從眾或逆反心理冒險蠻干進行操作或作業(yè)的現(xiàn)象及行為。
違反勞動紀律：是指違反上級或礦制定的有關規(guī)章制度的現(xiàn)象及行為（包括：班中睡覺、班中干與工作無關的事、消極怠工、遲到、早退等）。
（二）管理目標。
通過狠反“三違”，使全員安全生產(chǎn)意識得到有效增強，“三違”人次大幅度下降，杜絕習慣性違章，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，消除“三違”因素造成的各類事故，使員工行為得到規(guī)范，構建安全、和諧礦區(qū)。真正做到井下無死亡，地面無重傷，控制和減少輕傷事故，消滅重大事故。
“三違”界定。
按“三違”的危害程度，將“三違”劃分為一級“三違”、二級“三違”和三級“三違”三個等級。
一級“三違”：是指“三違”性質(zhì)惡劣，情節(jié)嚴重，對安全生產(chǎn)造成很大影響，很可能直接或間接引發(fā)嚴重后果的行為或現(xiàn)象。
二級“三違”：是指“三違”性質(zhì)比較惡劣，情節(jié)較為嚴重，對安全生產(chǎn)造成較大影響，可能直接或間接引發(fā)比較嚴重后果的行為或現(xiàn)象。
三級“三違”：是指“三違”情節(jié)輕微，對安全生產(chǎn)造成一定影響，有可能直接或間接引發(fā)危害后果的行為或現(xiàn)象。
（一）有下列情形之一的，視為一級“三違”。
1、無規(guī)程、措施作業(yè)或不按規(guī)程措施組織生產(chǎn)；安排沒有學習規(guī)程措施并在規(guī)程措施上簽字人員作業(yè)的；安排不具備資質(zhì)的人員貫徹規(guī)程措施的。
2、未進行開工前安全確認、未填寫開工前安全確認牌板的。
3、因違章造成事故或重大未遂事故的。
4、發(fā)生事故及發(fā)現(xiàn)險情不及時采取措施處理又不及時匯報的。
5、現(xiàn)場存在重大隱患不安排整改而組織生產(chǎn)的。
6、管理人員在現(xiàn)場違章指揮并參與違章作業(yè)的。
7、攜帶手機、煙火入井或進入地面瓦斯泵房及各類倉罐、銜接皮帶走廊的。
8、井口檢身人員不登記出入井記錄的。
9、不接受井口檢身員檢身而強行入井的。
10、酒后上崗的。
11、不服從業(yè)務科室和安全員的正確監(jiān)管而辱罵或毆打監(jiān)管人員的。
12、私掐電纜、信號或盜竊安全設備儀器部件的。
13、未安設或擅自甩掉“風電閉鎖”、“瓦斯電閉鎖”及兩閉鎖失效的。
14、破壞“一通三防”設施或消防器材的。
15、擅自打開、跨越柵欄進入老空區(qū)、盲巷的。
16、密閉前5m范圍內(nèi)有電氣設備、雜物的。
17、局部通風機停止運轉后，不檢查也不匯報瓦斯?jié)舛壬米蚤_啟風機的。
18、停風復電后未經(jīng)檢查風機及開關附近10米范圍內(nèi)的瓦斯?jié)舛?，而擅自開啟局部通風機的。
19、局部通風機主、備風機不能正常切換的。
20、局扇主備風機試跳、瓦斯探頭試跳弄虛作假。
21、同時打開幾道風門造成風流短路的；風門沒有按規(guī)定聯(lián)鎖或聯(lián)鎖失效的。
22、瓦斯及有毒有害氣體濃度超過規(guī)定仍在作業(yè)的。
23、人為造成瓦斯超限或瓦斯超限作業(yè)的。
24、擅自停主扇或停瓦斯抽放泵的。
25、瓦斯?jié)舛瘸^未采取措施而強行排放瓦斯的。
26、瓦檢員空班漏檢、假匯報瓦斯數(shù)據(jù)的。
27、瓦檢員檢查瓦斯不到位而被他人查出瓦斯超限的。
28、安排不懂瓦斯檢查的人員充當瓦檢員上崗的。
29、瓦檢器損壞不及時更換仍繼續(xù)上崗使用的。
30、打假鉆、假匯報鉆孔數(shù)據(jù)的。
31、不執(zhí)行“一炮三檢查”或“三人連鎖”放炮制度的。
32、不執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后掘”的探放水原則或探放水不按批準的設計和安全技術措施施工的。
33、施工探放水鉆孔或防突鉆孔過程中，隊長、通風科、安全科相關人員未將現(xiàn)場異常情況及時反饋到礦調(diào)度或匯報假數(shù)據(jù)的。
34、防突人員未按要求測k1值或匯報假數(shù)據(jù)的。
35、不執(zhí)行綜合防突細則或執(zhí)行不到位的。
36、切斷瓦斯探頭電源或直接用物體包住瓦斯探頭的。
37、工作面停風后不撤出人員或強行作業(yè)的；或擅自掐開正常供風的風筒作業(yè)的。
38、局部通風機安設位置或風筒距迎頭不符規(guī)程規(guī)定的。
39、未經(jīng)總工程師同意改變通風系統(tǒng)、拆建通風設施或改接瓦斯抽放管的。
40、改接瓦斯抽放管時無措施或不按規(guī)定停電、撤人和檢查瓦斯的。
41、人為損壞采面上、下巷抽放連接管或甩抽放鉆孔距離超過規(guī)定的。
42、瓦斯管上堆放物料或浮貨的。
43、巷道貫通或透老巷、采空區(qū)、小窯不按措施執(zhí)行而強行貫通的，或巷道貫通造成風流短路的。
44、采面上下尾巷不按規(guī)定撤出金屬物件的或下巷不安設注氮管的。
45、綜掘機、采煤機上未安設泡沫滅塵裝置或裝置失效強行割煤的。
46、采煤機、綜掘機及采面刮板輸送機機頭、機尾未配備滅火器的。
47、有消防管而不及時洗塵造成粉塵超限的。
48、工作面放炮前或放炮后不按規(guī)定灑水降塵的。
49、隨意調(diào)整瓦斯探頭數(shù)據(jù)、故意堵塞瓦斯探頭或瓦斯探頭不在規(guī)定位置吊掛的。
50、不認真填寫“一炮三檢查”記錄或弄虛作假的。
51、放炮母線長度或放炮距離不符規(guī)定放炮的。
52、不按規(guī)定撤人、拉線、掛牌站崗而進行放炮的。
53、放炮站崗截人不按規(guī)定拉線掛牌造成他人誤入警戒區(qū)域內(nèi)，或不聽警戒員勸阻強行闖入警戒區(qū)域內(nèi)的。
54、井下直接用放炮器通電檢查放炮母線是否導通的。
55、不按規(guī)定運送、使用、存放或管理爆破物品的。
56、不將發(fā)爆器放入“三人連鎖”放炮箱或聯(lián)鎖箱鎖失效的。
57、一次裝藥分次起爆的。
58、放炮崩壞電纜、瓦斯管、電氣設備或風水管的。
59、處理拒爆、殘爆時不按規(guī)定執(zhí)行的。
60、放炮后不經(jīng)放炮員或班隊長允許擅自解除警戒的。
61、調(diào)度在未接到所有站崗點的匯報，就下達響炮指令的。
62、放炮母線、腳線、連接線出現(xiàn)明接頭或炮線不按規(guī)定吊掛的。
63、放炮母線與電纜、瓦斯管纏繞在一起的。
64、炮眼封泥充填不符規(guī)定或不使用水炮泥充填進行放炮的。
65、領取、使用、清退爆炸物品出現(xiàn)代簽字或弄虛作假的。
66、耙裝過程中不撤出耙裝范圍人員的。
反三違工作總結篇四
為貫徹落實《交通運輸部安委辦關于開展公路水運工程“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”的通知》（交安委辦明電【2015】5號）、《江西省安委會辦公室關于印發(fā)江西省開展建筑施工預防坍塌事故專項整治 “回頭看”實施方案的通知》（贛安辦字【2015】31號）、《撫州市安委會辦公室關于印發(fā)撫州市開展建筑施工預防坍塌事故專項整治“回頭看”實施方案的通知》（撫路安技字【2015】5號）、《江西省交通運輸廳關于印發(fā)江西省公路水運工程“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”實施方案的通知》（贛交質(zhì)監(jiān)字【2015】2號）、《撫州市公路局關于印發(fā)撫州市公路局公路工程施工“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”實施方案的通知》（撫路安技字【2015】7號）的文件精神，經(jīng)研究，公司決定從即日起至12月，開展公路工程施工“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”?，F(xiàn)結合我局工程建設實際，制定本方案：
一、總體要求
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實國務院、交通運輸部、省市安委會、省廳局一系列關于安全生產(chǎn)的決策部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，以公路工程“防坍塌、防墜落、反三違”為重點，突出現(xiàn)場、盯住隱患、嚴查真改、深化整治、不留死角、補強短板。以加強源頭處理、落實主體責任、規(guī)范現(xiàn)場管理、強化科技支撐、夯實基礎建設為主要措施，切實把各項責任落實到位，把法規(guī)制度和標準規(guī)范落實到實處，增強工程施工安全生產(chǎn)保障能力，全面提升工程安全生產(chǎn)工作和施工安全標準化水平，確保我局所有項目工程施工安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序。
二、工作目標
通過“回頭看”，進一步強化施工現(xiàn)場組織和管理，不斷健全完善相關制度規(guī)程，有效遏制施工現(xiàn)場“三違”行為，著力解決工程建設領域建筑施工安全存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)；進一步規(guī)范施工起重機械、腳手架租賃等建筑市場秩序和施工起重機械、腳手架、高大模板等使用程序，依靠先進科技等手段，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，有效預防和減少施工起重機械、腳手架、高大模板、深基坑等坍塌事故總量，實現(xiàn)年初制定的安全生產(chǎn)目標。
三、專項整治“回頭看“領導小組組織機構
組長：吳仉華
副組長：艾向東、邱讓輝、李永輝、詹文輝、萬田泉
辦公室主任：廖海堅
成員：戈國華、劉書景、何麗玲、公司各項目項目經(jīng)理
各項目部結合現(xiàn)場施工實際情況，制定切實可行的專項整治方案，明確工作目標、工作重點、實施步驟和具體要求，把目標任務分解落實到位，責任到人，認真組織實施。
四、重點內(nèi)容
針對我局所有在建項目 ，在認真總結去年專項整治工作的基礎上，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，抓住關鍵，突出預防，突出現(xiàn)場，深入一線，重點整治各類起重機械、架橋機、施工車輛、支架、腳手架、高大模板、高邊坡、深基坑、隧道開挖、襯砌、橋梁臨邊、臨水、高處作業(yè)等各環(huán)節(jié)存在的安全隱患和違規(guī)作業(yè)行為。
（一）“防坍塌”方面。重點預防圍堰施工、橋梁掛籃施工、隧道施工、以及各類起重機械、支架腳手架和大型模板支撐體系等作業(yè)環(huán)節(jié)或設備設施可能引發(fā)的坍塌事故。主要做到“十查”：
1.查圍堰專項施工方案編制及審批情況，是否按方案實施；
2.查掛籃是否按專項施工方案組織拼裝，且進行全面檢查，并做靜載試驗；
6.查支架、腳手架進場材料（鋼管、扣件抽查）是否與施工方案及相關標準要求一致；
8.查模板支撐體系和混凝土澆筑工序等作業(yè)情況是否與施工方案一致；
9.查起重機械定期檢查、維護及保養(yǎng)等情況是否符合標準規(guī)范要求；
10.查起重機械安裝、拆卸及驗收等情況是否符合相關許可規(guī)定及施工方案一致。
（二）“防墜落”方面。重點預防臨邊、洞口作業(yè)、高處作業(yè)等作業(yè)環(huán)境或場所可能引發(fā)的高處墜落事故。主要做到“三查”：
1.查高處作業(yè)是否按要求設置人員上下通道，作業(yè)平臺腳手架是否滿鋪且固定牢固；
3.查高處、臨邊、臨水作業(yè)一線人員是否佩戴安全帶。
（三）“反三違”方面。重點治理人為因素可能導致發(fā)生事故險情和事故的行為。主要做到“十查”：
1.查起重機械、焊接等特種作業(yè)人員是否持證上崗；
2.查應急預案編制和應急物資配備是否滿足要求；
3.查是否在泥石流區(qū)、滑坡體、洪水位下等危險區(qū)域設置施工駐地；
4.查是否按要求開展教育培訓，以及教育培訓記錄是否清晰；
5.查是否存在個人安全防護不到位（未戴安全帶、未穿救生衣等）即上崗作業(yè)的現(xiàn)象；
6.查是否存在使用吊機運載人員的問題；
7.查是否存在違規(guī)運輸、儲存和使用民爆物品的問題；
8.查是否存在吊裝與安裝拆除作業(yè)無專業(yè)人員指揮的情況；
9.查拌和、打樁和起重等高聳設備及其他電器設備是否按規(guī)定設置避雷設施；
10.查長大隧道是否按要求配備人員逃生通道等。
五、主要任務和措施
（一）強化施工現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。加大安全防護、安全標識及安全教育的投入，建立健全安全管理機構；加強施工過程的安全管理與考核評價；建立健全專項整治自查自糾臺帳，形成閉環(huán)管理；深入推行施工安全風險評估制度，嚴格實施重大事故隱患掛牌督辦制度；加強安全生產(chǎn)調(diào)研和現(xiàn)場安全監(jiān)管，消除監(jiān)管盲區(qū)和死角。
（二）加強施工全過程管理，發(fā)揮全員管理能力，提升坍塌事故的防控能力。建立健全起重機械采購、安裝、維護保養(yǎng)制度、“定人定機定崗定責”制度。模板施工前抓好鋼材、鋼管與扣件等周轉性材料進場質(zhì)量。督促安全員履行職責，加強現(xiàn)場安全巡視，對重大危險進行監(jiān)控。嚴格落實人工挖孔樁基施工，基坑開挖應及時支護，提前做好降排水方案，確保人員安全?？缇€施工前須辦理相關報批手續(xù)，落實高處作業(yè)、起重作業(yè)等安全措施。
（三）推進施工安全防護標準化，增強高處作業(yè)安全保障能力。 積極推行安全防護設施“工具化、定型化、標準化”。各種安全防護設施應有專人負責日常管理維護。嚴禁使用鋼筋制作的簡易爬梯，嚴禁作業(yè)人員用吊車運載人員；臨邊必須規(guī)范設置操作平臺、安全通道、防護欄桿和防護網(wǎng)；如工程需要必須進行夜間施工的，施工路段、作業(yè)區(qū)必須設置明顯的發(fā)光標志，并安排專人值守；基坑、溝槽四周須設置施工圍擋，人員流動區(qū)應懸掛紅色警示燈。
（四）建立健全隱患排查治理機制，著力消除導致“三違”發(fā)生的主客觀因素。定期組織開展事故隱患排查，對在建施工橋梁、隧道、涵洞作業(yè)重大危險進行專項檢查，大型起重吊裝作業(yè)以及爆破作業(yè)等施工環(huán)節(jié)應實施動態(tài)排查。加強員工的安全培訓，強化科技支撐，積極推廣起重機械安全監(jiān)控，提高施工工藝、設備的本質(zhì)安全性，預防和避免“三違”行為的`發(fā)生。嚴肅查處習慣性、反復性違章行為，確保施工設備和人員的安全。
六、工作安排
專項整治“回頭看”工作覆蓋路橋工程局范圍內(nèi)各在建工程，總體上分四個階段進行。
（一）部署啟動階段：6月上旬至7月上旬。突出重點，研究制定有針對性、具體的專項整治方案，并部署實施。
（二）自查自糾階段：7月中旬至9月下旬。由項目經(jīng)理牽頭排查各類事故隱患，提出改進措施，限期做好整改落實。
（三）檢查督促階段：10月上旬至10月下旬，路橋工程局組織督查和抽查。對各建設項目“回頭看”工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在突出問題和重大隱患的，責令立即整改，并嚴肅處理。
（四）總結分析階段：11月份總結分析，歸納評估。對各項目已開展的工作進行分析、研究、全面總結、評估專項整治。
七、工作要求
（一）高度重視，精心組織
各項目部要高度重視“回頭看”工作，快速啟動，精心安排，周密部署，切實加強組織領導，落實工作責任，細化工作方案。要結合各自實際，明確工作重點、步驟、要求和保障措施，把目標分解落實到位，扎實做好專項整治各項工作。
（二）突出重點，標本兼治
各項目部要緊緊抓住工程坍塌和高處墜落事故易發(fā)、多發(fā)的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，針對重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)、重點突破、標本兼治，重在治本，抓出成效。要認真梳理防坍塌事故專項整治工作情況和安全隱患，查找固癥頑疾，采取有力措施，集中加以解決。要嚴格落實安全責任制和責任追究制。
（三）督促檢查，抓好落實
加強交流，注重宣傳。認真開展專項各活動，加強活動的經(jīng)驗交流，相互借鑒經(jīng)驗。對違章行為進行教育、處罰的同時加強規(guī)程的學習。在治理隱患的同時加強事故的警示教育，對遵守規(guī)章制度的給予一定的表揚或獎勵，從正反兩個方面進行宣傳，確保施工在安全、文明、有序的環(huán)境下進行。
反三違工作總結篇五
市督查組各位領導、同志們：
首先，我代表**鎮(zhèn)黨委、政府及全鎮(zhèn)各族干部群眾，向督查組各位領導和同志們表示熱烈的歡迎。**鎮(zhèn)位于鄂托克前旗東南部，地處鄂、烏、前三旗交界處，是2005年10月由原**鎮(zhèn)和毛蓋圖蘇木撤并而成立的一個以牧為主，農(nóng)牧結合的牧業(yè)大鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總土地面積平方公里，下轄17個行政嘎查村，1個開發(fā)區(qū),79個牧業(yè)社，10977口人，是一個少數(shù)民族聚居區(qū)。
近幾年來，我鎮(zhèn)從講政治的高度，把反^v^工作擺上重要位置，針對防范和處理^v^工作的新情況、新問題，進一步強化工作機制，認真落實工作舉措，切實加大工作力度，標本兼治，綜合治理，長抓不懈，有效地提高了農(nóng)村牧區(qū)基層干部防范和處理^v^問題的本領，增強了農(nóng)民群眾和農(nóng)村牧區(qū)學生識別和抵制^v^的能力。下面，我就**鎮(zhèn)反^v^活動進展情況作一簡要匯報。
一、強化領導機制，層層落實責任。
反^v^斗爭并非一蹴而就，而要長抓不懈。我鎮(zhèn)一直以來，堅持警鐘長鳴，從領導機制上筑牢反^v^防線。一是我鎮(zhèn)專門成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨務副書記、紀檢書記、人大主席為副組長的反^v^活動領導小組，下設了辦公室，常務副書記任辦公室主任，鎮(zhèn)各嘎查領導和組織、宣傳、教育、派出所、司法、宗教、文化等部門同志為成員，綜治干事、司法干事為工作人員的反^v^活動領導小組辦公室。二是出臺了《**鎮(zhèn)反^v^警示教育活動工作方案》，下發(fā)了《^v^**鎮(zhèn)委員會關于在全鎮(zhèn)開展反^v^警示教育活動的通知》，落實了反^v^工作制度、規(guī)定等。三是實行鎮(zhèn)黨政領導聯(lián)系嘎查、一般干部承包嘎查，指導反^v^活動制度，全鎮(zhèn)每個嘎查村都有一名機關干部包嘎查村負責指導、幫助該嘎查村的反^v^工作，同時與鎮(zhèn)黨政領導干部和各嘎查村及一般干部簽定了《**鎮(zhèn)防范和處理^v^問題工作責任書》。
二、加大宣傳力度，強化幫扶教育。
根據(jù)中央、自治區(qū)黨委、市委和旗委防范和處理^v^問題領導小組的要求，為貫徹落實好農(nóng)村牧區(qū)反^v^警示教育活動，從根本上遏制^v^活動在農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展的勢頭，近年來，我鎮(zhèn)切實加大了反^v^宣傳與幫扶力度。
（一）利用冬春的農(nóng)閑時間，采取形式多樣的方式，在全鎮(zhèn)開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對^v^”為主題的反^v^警示教育活動。
一是基層干部培訓上我鎮(zhèn)以嘎查為單位，對嘎查黨支部書記、嘎查長、鎮(zhèn)承包嘎查領導和相關二級單位領導，集中進行防范和處理^v^問題專題培訓。培訓教材采用全國農(nóng)村牧區(qū)反^v^警示教育活動辦公室編寫的《農(nóng)村牧區(qū)反^v^警示教育宣講提綱》。
二是各嘎查相關二級單位結合實際，開展了有針對性的宣講教育，鎮(zhèn)選派政治素質(zhì)高、語言表達能力強、熟悉反^v^工作的干部，深入到各嘎查進行宣講。
三是在群眾以及小學生反^v^活動上，將中央下發(fā)的學習宣傳材料，包括反對^v^、法制教育、衛(wèi)生保障和科技致富的宣傳掛圖，適合農(nóng)村牧區(qū)播放的vcd按時全部發(fā)放到各嘎查。同是，由組宣、文化、綜治、司法、婦聯(lián)、共青團等組織青年到實地看掛圖、聽宣講看光盤放映，擴大了受教育面。年內(nèi)，我鎮(zhèn)共開展了各類教育4次，受訓領導9人，嘎查領導34人，全鎮(zhèn)接受教育人員6820人。
（二）結合“三級聯(lián)創(chuàng)、”“六雙”工程、“6668”工程、“1234”突破工作、“農(nóng)村牧區(qū)精神文明創(chuàng)建”、“三下鄉(xiāng)”及保持^v^員先進性教育等活動，組織開展各種形式的教育活動。
一是今年4月份，投入萬元，維修了革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑，種植了200多棵常青樹。同時，為“緬懷烈士、激勵后人”，邀請旗各單位及社會團體和我鎮(zhèn)農(nóng)牧民近1000人，舉辦了紀念活動。革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑已成為我鎮(zhèn)先進性與愛國主義教育基地。二是為凝聚人心、團結各族人民，弘揚和挖掘民族文化底蘊，年內(nèi)，在社會各界的支持下，成功舉辦了包日陶勒蓋敖包祭祀活動。三是今年8月份，由鎮(zhèn)黨委牽頭，文化站組織，在原有青年志愿者藝術團的基礎上成立了“**民間志愿者藝術團”，先后于8月6日、9月8日和9月9日在旗影劇院、**鎮(zhèn)文化活動中心、旗廣場等地開展了以“關愛生活、崇尚文明”為主體的演出。四是嚴格按照《公民道德建設實施綱要》要求，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，認真開展了“文明戶”、“文明進萬家”和“星級文明城鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，并把理論、科技、文化、衛(wèi)生、法律等知識送進農(nóng)牧民家中，提高了廣大人民群眾的綜合素質(zhì)。
通過各類活動的的開展，進一步為凝聚了人心、鼓舞了干勁，弘揚了正氣，抵制了歪風邪氣的傳播，增強了農(nóng)牧民識別^v^，抵制^v^的能力和文明生活意識，養(yǎng)成健康文明的生活方式，營造了講文明、信科學的社會氛圍，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步創(chuàng)造一個和諧、優(yōu)美、文明的社會環(huán)境。
（三）以綜合治理為總抓手，不斷加大了反^v^排查力度。
活動進行了嚴密監(jiān)控，并對會員進行了管教，現(xiàn)正在進行轉化工作。
總結一年來的工作，我們?nèi)蝿彰鞔_，思路清晰，責任到人，落實到位，圓滿地完成了反^v^各項工作任務，取得了顯著的成效。在肯定成績的同時，我們的工作中仍有一些困難和問題，如地域較大，人員分散使反^v^工作開展難度大等，在今后的工作中我們將認真改進并加以解決。
反三違工作總結篇六
兩路（楚大高速公路和廣大鐵路）建設期間，以砂石料廠為主的非煤礦山多達14座，主要分布在龍川、沙橋、天申堂等涉路建鄉(xiāng)鎮(zhèn)，兩路建成以后，這些礦山立即銳減了一半多。到去年全面開展非煤礦山安全專項整治時，全縣尚有各類非煤礦山6，其中，除馬街的大團山鋅礦和婆油山鋅礦、兔街的中山銅礦、雨露的砷礦礦山為井工礦外，其余均為露天開拓的礦山，開采工藝落后，大多為人工開采，裝備技術水平較低，機械化程度幾乎為零。此外，還有由農(nóng)民自已季節(jié)性生產(chǎn)用于農(nóng)村建房的磚瓦廠，為停產(chǎn)半停產(chǎn)狀況。經(jīng)過一年多的整治，因資源滅絕、無力保障安全投入、產(chǎn)銷不平衡，又有半數(shù)的非煤礦山關閉。目前，全縣尚具有采礦許可權的非煤礦山為4，其中：砂廠1，即龍川1，一街，沙橋，兔街；石廠1，即龍川1，沙橋，徐營；磚廠，即龍川，徐營，沙橋，羅武莊；金屬礦山，即馬街大團山鋅礦、婆油山鋅礦和兔街中山銅礦；非金屬礦山，即五頂山石膏礦和雨露砷礦。
我縣從1997年來就積極開展礦業(yè)秩序整頓工作，多年來關閉嚴重不具備安全生產(chǎn)基本條件的非煤礦山7座。xx年5月15日，縣人民政府下發(fā)了《關于貫徹^v^4·28^v^安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神，切實抓好我縣安全生產(chǎn)工作的意見》（南政發(fā)〔〕16號），再次將礦山安全生產(chǎn)工作作為一項重點工作來抓，同日發(fā)布了《南華縣人民政府關于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序實施意見》（南政通〔〕38號），在楚雄州我縣又率先把整頓安全工作和整頓礦業(yè)秩序納入了整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作的范疇。xx年8月16日又依據(jù)六部（局）的意見，縣人民政府及時制定了《南華縣非煤礦山安全整治工作實施方案》（南政通〔〕55號），全縣非煤礦山安全專項整治工作全面啟動。
（一）加強領導，建立機構，明確責任，各司其職。
一是成立了以副縣長xx為組長，經(jīng)貿(mào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、國土資源、公安、建設、工商等部門為成員單位的縣非煤礦山安全整治領導小組，并從有關單位抽調(diào)工作人員成立了領導小組辦公室，負責非煤礦山整治的具體指導工作。二是各涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了安全專項整治領導小組，制定了實施方案，明確了整治主題、目標、重點、步驟及措施，確定了工作人員和工作責任。
（二）組織實施情況。
1、內(nèi)容具體。按照《工作方案》，確定了我縣開展非煤礦山安全整治工作的指導思想、總體要求、主要目標、整治范圍和重點以及整治的主要內(nèi)容。
2、步驟清楚。整個整治工作，我縣嚴格按照規(guī)定的方法步驟實施。一是宣傳發(fā)動、組織部署和調(diào)查摸底階段，時間從xx年8月開始進行。主要工作是向廣大非煤礦山業(yè)主和職工群眾廣泛宣傳開展非煤礦山安全整治的目的和意義，做到思想早發(fā)動。二是從業(yè)單位自查和自糾階段。各礦山企業(yè)對照《礦山安全法》和《云南省非煤礦山安全專項整治驗收標準》進行全面排查，對存在重大安全隱患的.部位一律實行停產(chǎn)整頓后達標驗收。三是督促檢查、驗收工作。各級各部門適時對各礦山的整治情況現(xiàn)場做好督促檢查，并嚴格按照驗收標準進行申請和驗收。
3、進一步規(guī)范行業(yè)管理。在非煤礦山行業(yè)管理中，我縣做了大量艱苦細致的工作，今年7月成立縣安監(jiān)局時，專門在該局增設了礦山安全監(jiān)督管理股，專業(yè)從事礦山行業(yè)管理，解決了多年來非煤礦山無管理機構、無管理人員的老大難問題。
4、及時貫徹落實上級要求。凡是國家或省州對非煤礦山安全整治有新的部署或新的規(guī)定出臺，我縣均及時予以貫徹落實。
（三）對整治工作的檢查驗收情況。
今年以來，我縣分別由經(jīng)貿(mào)局、國土資源局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、安監(jiān)局等部門牽頭，多次對全縣的非煤礦山進行了督促檢查。通過督查，糾正違章，排除隱患，全縣非煤礦山形勢穩(wěn)定，無職工傷亡事故。
9月以來，又以安監(jiān)局為主，對馬街、五頂山、雨露等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在我縣屬較大型的幾個礦山進行了縣級初步驗收，大多數(shù)礦山基本能夠達到安全生產(chǎn)的要求。
一是礦山企業(yè)技術力量薄弱，所有礦山均無力自己繪制技術圖紙；二是礦山職工全部都是農(nóng)民工，文化素質(zhì)普遍偏低，生產(chǎn)技能只能停留在重體力階段；三是礦山規(guī)模較小，無法按有關規(guī)定全面規(guī)范；四是由于多種原因，培訓工作尚未全面開展和形成制度化；五是管理規(guī)章制度有待進一步建立和健全；六是缺乏地質(zhì)詳細資料，資源不清，生產(chǎn)系統(tǒng)布置紊亂。
根據(jù)國辦發(fā)60號文件要求，縣安委會于今年9月2日制定的《南華縣進一步深化全縣安全生產(chǎn)專項整治工作的實施意見》（南安委〔〕4號）中，就繼續(xù)深化非煤礦山安全專項整治工作再次提出了明確的要求：一是繼續(xù)集中抓好開采工藝落后、技術水平低下、安全管理措施缺乏、管理制度不健全等各類金屬、非金屬礦山的安全整治工作，尤其是加大對各類個體私營小礦山和小采石、采砂、取土場的整治工作力度。二是嚴格按照國家、省、州規(guī)定的安全生產(chǎn)條件驗收。三是開展礦山生產(chǎn)條件評估和安全評價，加強專項驗收督促檢查，確保驗收評估、評價質(zhì)量。四是依法取締各類非法礦山，關閉不具備基本安全生產(chǎn)條件的各類小礦山、小采石場等。五是對非煤礦山井下開拓系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、安全出口、排水系統(tǒng)及地面的危險化學品庫、爆破器材庫、采選礦場等設施，要作為專項治理的重要內(nèi)容，確保消除重大隱患。
總之，我縣的非煤礦山安全整治工作，在省州各級黨委、政府的領導下，在上級部門的指導下，基本達到了整治的目標，取得了較好的整治效果，各礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)條件有所好轉，生產(chǎn)秩序明顯規(guī)范，安全保障能力明顯改善。
反三違工作總結篇七
認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任，做到層層責任落實。全面推行安全信息市場化管理，充分調(diào)動安全管理人員抓“三違”、查隱患的積極性，促進全員安全責任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，做到了以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度管理人。
20xx年6月份為全國第21個安全生產(chǎn)月，主題是“遵守安全生產(chǎn)法，當好第一責任人”。礦井6月份開展了“安全生產(chǎn)月”活動，制定了詳細的活動實施方案。采用條幅、講座、宣傳單等形式大力宣傳了安全文化，使廣大員工充分認識到安全工作的重要性，進一步提高員工的安全意識。6月16日為安全咨詢?nèi)眨V長帶隊我礦一行四人參加了鞏留縣應急管理局舉辦的全國“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)罩黝}大型廣場活動。此次活動彰顯了塔拉迪煤礦對安全工作的重視程度，在廣大人民群眾中引起了強烈反應，在群眾中得到了好評，為礦井贏得了榮譽。
6月18日新疆局執(zhí)法一處、伊犁州、縣應急局聯(lián)合對我礦進行了安全大檢查，發(fā)現(xiàn)了一些問題和并對我礦的安全管理工作提出了一些建議，安全科牽頭對存在問題逐一進行了分類，制定了整改方案，并嚴格進行了跟蹤落實。繼續(xù)堅持每周組織各科、隊專業(yè)技術人員對全礦各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)進行全方位安全隱患排查檢查，并通過現(xiàn)場檢查和會議匯報等方式，對所查出的隱患和問題，以“隱患排查整改落實表”進行落實，每周六前各隊將整改情況上報，并通過安全員復查進行確認，保證了隱患和問題的整改到位。同時嚴格執(zhí)行班前隱患排查制度，由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作，確保安全隱整改到位患閉合消號。
本月抓好安全管理就在隱患排查治理上下大力氣，本月共進行了三次安全大檢查，一次平地全面雨季“三防”、防滅火、崗位值班值守聯(lián)合大檢查。查出問題隱患共73條，整改73條，整改率100%；礦領導帶班查處問題隱患158條、安全管理人員盯班下井查處問題隱患61條，除1條隱患（井下井下變電所砌璇變形嚴重）整改難度大時間不到期限以外全部整改到位。6月18日新疆局執(zhí)法一處與伊犁州應急局、鞏留縣應急局聯(lián)合來礦檢查查出問題隱患2條，提出問題建議4條，已整改到位5條，1條正在整改中。本月按照《塔拉迪煤礦安全管理考核辦法》查處隱患和“三違”考核19人次，罰款570元。
我礦為自然發(fā)火礦井，抓好“一通三防”工作尤為重要。針對看見實際情況，對通防工作中存在的不足進行了完善。一是完善了相關制度措施，1701工作面注漿噴涂高分子材料工作任務大，安全科根據(jù)礦井工作的總體安排，緊盯1701采面上隅角密閉封堵老塘采空區(qū)工程的施工安全督促工作，使1701采煤工作面一氧化碳異常情況得到了有效控制。二是引進新工藝、新技術，對井下各密閉地點使用新型化學密閉材料進行處理，減小漏風，提高了有效風量，保證了各用風地點風量滿足設計要求。三是加強了對“一通三防”設備、設施維護工作的監(jiān)督檢查，確保通防設備和設施完好、可靠。
礦井根據(jù)全員年度培訓計劃要求，本著理論學習和技能培訓相結合的原則，從入井安全知識、安全法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、一通三防相關知識、機電運輸、自救與互救、安全警示教育等各個方面強化對員工的培訓教育，并針對不同崗位和工種以及“三違”人員的性質(zhì)、特點，制定了切實可行的培訓計劃，同時繼續(xù)開展各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作，不斷提高員工安全知識水平。根據(jù)礦井董事長的工作要求，礦井全面開展每周二、四、六晚上集中科室區(qū)隊管理人員學習“一規(guī)程四細則”活動，有效學習時間組織科區(qū)對人員觀看警示教育片等視頻，不斷提高員工的安全意識，規(guī)范員工的操作，杜絕習慣性違章行為，從本質(zhì)上提高礦井的安全管理水平。本月底全礦井還要進行安全知識大考核，最終檢驗實質(zhì)學習的效果，切實提高員工安全知識水平，保證礦井安全穩(wěn)定向前發(fā)展。
為迎接國家局7月4日來礦安全大檢查，做好一切前期準備工作，按照國家局檢查的附2《煤礦安全管理基礎檢查表》11項內(nèi)容進行一一對照審查，查漏補缺，列出存在的問題，責任到人，全部軟件資料準備齊全，保證不缺項目，圓滿完成此次迎檢工作。
1、加大隱患排查治理工作力度，確保礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步向前推進。安全科不定時抽查、檢查班前會，發(fā)現(xiàn)各區(qū)隊長只講安排生產(chǎn)任務，不講安全，積極行動治理隱患，要對區(qū)長副區(qū)長進行通報批評。每班各區(qū)隊班組長要帶問題隱患、指標、指令下井。
2、七月份計劃要進行三次礦井安全大檢查，一次雨季三防安全大檢查。每次安全大檢查都要精心安排，周密計劃，要達到預期目的，決不能應付了事。
3、根據(jù)年初培訓計劃，7月要進行員工瓦斯防治專項培訓，預計中旬進行，有安全科和通防科協(xié)調(diào)共同完成培訓任務。外培要進行安管人員和特種作業(yè)人員培訓33人次，救護隊員培訓18人次。
反三違工作總結篇八
為開展好我鄉(xiāng)反^v^警示教育月活動，進一步提高全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾對^v^本質(zhì)的認識，不斷把反^v^斗爭引向深入，形成反^v^工作的長效機制，根據(jù)縣委工作安排，結合工作實際，我鄉(xiāng)積極部署，扎實安排，現(xiàn)就5月份以來我鄉(xiāng)開展反^v^警示教育活動情況匯報如下：
二、上下聯(lián)動，全面開展警示教育活動。
點對老人及在外務工人員進行宣傳，每個黨員聯(lián)系一片，結合反^v^警示教育月活動，幫助8-10名在外務工青年和老人進行反^v^警示教育宣傳教育工作。
三、創(chuàng)新思路，積極發(fā)揮社會力量參與活動。
（一）發(fā)揮基層組織作用。把抓黨員、干部、群眾作為重點，結合創(chuàng)先爭優(yōu)和慶祝建黨90周年有關活動，進一步加大政治理論、法律、科技、文化知識的學習。學會用正確理論引導人，用先進的文化教育人，用健康的活動吸引人，使廣大干部群眾自覺的參與到抵制^v^工作上來，使廣大群眾明白^v^是違法的，參加^v^組織活動是要受到法律法規(guī)制裁的。同時，我們組織全鄉(xiāng)干部群眾集中參觀反^v^警示掛圖并召開座談會。
（二）發(fā)揮社會力量作用。充分發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)等群團組織的作用。同時將現(xiàn)有的各類協(xié)會、各類經(jīng)濟合作組織納入到防邪反邪工作中來，調(diào)動社會一切積極因素，參與反^v^警示教育月活動，使廣大群眾充分認識到^v^組織對社會的危害性，使^v^組織無藏身之處，努力營造文明、富裕、和諧可持續(xù)發(fā)展的良好社會氛圍。
（三）發(fā)揮中小學校作用。明確了中小學校長為反^v^工作第一責任人，分管領導為直接責任人。同時要求學校要把反^v^工作列為“平安校園”建設的重要內(nèi)容之一，所有學校班級都召開一次主題班會并在參觀警示掛圖后舉行中小學生“遠離^v^，健康人生”主題簽名活動。進一步使反^v^工作經(jīng)?；?、規(guī)范化，正確引導中小學生相信科學、遠離^v^，同時要求學生向其家庭成員宣傳反^v^知識，以擴大宣傳教育效果。
總之，通過開展反^v^警示教育月宣傳活動，使全鄉(xiāng)廣大黨員、干部、群眾和青少年學生進-步認清了“^v^功”、“門徒會”等^v^組織的反動本質(zhì)及危害性，切實增強廣大干部群眾自覺防范意識。同時提高了廣大群眾識別和抵御^v^侵蝕的能力，為全鄉(xiāng)社會各項事業(yè)的全面發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
反三違工作總結篇九
今年上半年以來，我局深入貫徹落實《^v^關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和省、市、縣有關安全生產(chǎn)的會議精神和《aa市國土資源局20__年礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作方案的通知（酒國土資發(fā)［20__］245號》文件要求，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以“三深化”和“三推進”為重要抓手，全面落實我縣非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動，加強安全基礎建設，強化安全責任落實，加強依法監(jiān)督檢查，扎實安排部署，我局從2月底開始，全面認真組織開展了非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作?，F(xiàn)將20__年上半年開展工作情況總結如下：
一、加強組織領導、全面部署安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
根據(jù)市局，《關于認真開展非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的通知》要求，我局立即組織召開了認真開展全縣非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作部署會議，并成立了領導小組，要求各資源管理站結合各自的實際，認真開展全方位的隱患排查和整改工作，切實降低安全事故。
今年來，我局安全生產(chǎn)監(jiān)管工作始終以主要領導親自抓，分管領導具體抓，基層領導直接抓，充分發(fā)動職工、依靠干部職工，責任到人，形成自上而下重視非煤礦山安全生產(chǎn)的良好氛圍。一是堅持年初有計劃，每周有排查情況報告，每月有檢查月度總結，每半年有總結。形成了上下齊抓共管的局面。二是強化安全責任。安全生產(chǎn)的一個重要舉措就是“誰主管、誰負責”。年初，縣政府分管領導與安委會成員單位簽訂了安全生產(chǎn)責任書，國土資源局與各資管站、各資管站與其管轄礦山企業(yè)均簽訂了安全生產(chǎn)工作責任書，做到責任到人，任務明確，形成各負其責，相互協(xié)調(diào)，互相監(jiān)督，一級抓一級，層層抓落實的局面。三是落實監(jiān)督檢查。
上半年來，我局堅持定期不定期的安全生產(chǎn)檢查，采取自查、普查、抽查相結合，企業(yè)內(nèi)查、資管站普查、國土局抽查。今年來，3月至6月份在全縣開展了四次安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。同時局領導班子和各資管站對安全生產(chǎn)監(jiān)管工作高度重視，堅持把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作作為安全生產(chǎn)管理的重中之重，統(tǒng)一指導，監(jiān)督本轄區(qū)內(nèi)開展的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
二、強化責任、真抓實干，切實將安全生產(chǎn)工作落到實處。
檢查組責令不符合安全生產(chǎn)條件的礦山企業(yè)，一律不準開工生產(chǎn)，經(jīng)整改驗收合格后方可恢復生產(chǎn)。在確保監(jiān)管工作成效上做到四個到位：一是對嚴重危機及安全生產(chǎn)的重大問題和隱患，要確保停產(chǎn)整頓到位；二是對能現(xiàn)場整改的問題必須現(xiàn)場整改到位；三是對不能現(xiàn)場整改的問題，要逐項研究整改措施，落實整改資金，明確整改期限和責任人，妥善制訂防范措施和應急預案，確保跟蹤管理到位；四是對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的重大問題，提出整改要求和時限，并及時反饋整改落實情況，確保溝通督促到位。堅決叫停無證開采、露天不分臺階或分層開采、警戒范圍不規(guī)范的企業(yè)，嚴厲打擊和查處“三違”行為及違法行為。加強排查通風系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、配電系統(tǒng)、爆破作業(yè)、采空區(qū)、排土場、尾礦庫、危險路段、工程施工作業(yè)一線的隱患排查和治理，采取確保安全的各項措施，嚴防事故的發(fā)生。督促企業(yè)對照安全標準化規(guī)范，認真進行自查自改，進一步規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)行為，加強安全生產(chǎn)基礎工作。
三、繼續(xù)加大監(jiān)管力度，確保安全生產(chǎn)工作取得實效。
為了抓細、抓實、抓好我縣非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，確保行動取得成果、取得實效，按照20_年度非煤礦山隱患排查整治工作的要求，在縣政府的統(tǒng)一部署下，上半年，我局聯(lián)合縣安監(jiān)、公安、環(huán)保、工信、人社等部門，分南、北山二個片區(qū)，由分管領導帶領工作人員對全縣各礦山企業(yè)及礦點進行了四次全面大排查。
（一）嚴厲打擊無證勘查開采、以采代探、超層越界開采等違法行為。共排查全縣非煤礦山企業(yè)20戶，礦點80處，按照整治工作“三不留、一封閉”的要求，依法取締查處無證非法開采礦點2處（其中：非法開采鐵礦點1處、非法開采錳礦點1處），專項整治工作取得了顯著成效。
（二）深化依法監(jiān)管，持續(xù)打擊非法違法行為。與安監(jiān)局、環(huán)保局、工信局、人社局職能部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲制止了金廟溝金礦、大紅山錳礦等違法生產(chǎn)行為，清理現(xiàn)場非法采挖人員，并依據(jù)《安全生產(chǎn)許可條列》下發(fā)強制措施決定書，進行了責令停產(chǎn)整頓。對一些非法行為及非法生產(chǎn)開采的生產(chǎn)單位責令其停產(chǎn)整頓。共發(fā)責令停產(chǎn)通知書80份。
（三）隱患排查整治工作落到實處。各檢查組根據(jù)轄區(qū)的實際，確定監(jiān)管工作的重點部位、重點內(nèi)容，對礦山企業(yè)貫徹落實安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)情況，建立和落實安全生產(chǎn)責任制情況，健全安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督體制機制情況，應急救援體系建設情況，建立健全培訓教育考核制度情況，企業(yè)管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓情況，非煤礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理方案的制定情況，開展隱患排查、建立隱患臺賬及對查出的安全隱患整改情況，企業(yè)安全生產(chǎn)章程、規(guī)程、制度、標準等制訂和貫徹落實情況等內(nèi)容進行了全面檢查。上半年，通過各職能部門的努力，我局共檢查非煤礦山企業(yè)70家，其中（采礦權非煤礦山采礦企業(yè)20家，探礦權企業(yè)50家）查出并督促整改各類非法采、探礦行為16起。整改率達到100％。
1、與日常監(jiān)督檢查工作相結合。為嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)行為，確保安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動進一步深入開展，我局將“打非治違”與“五一”、“六一”及端午節(jié)等節(jié)假日、敏感時段的安全生產(chǎn)檢查有機結合起來，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的非法違法行為，依據(jù)有關法律法規(guī)，予以嚴厲懲處。
2、精心組織開展“打非治違”專項檢查。結合各項專項整治活動，突出嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)行動，對查處的問題，盯住不放，一抓到底，始終保持對非法違法生產(chǎn)行為的遺留打擊高壓態(tài)勢。
四、認真開展“安全生產(chǎn)月”活動。
精心組織，務求實效。我局于6月初傳達學習市安委辦、市局及縣安委會有關文件精神，為保證第十一個安全生產(chǎn)月順利開展，制定下發(fā)“安全生產(chǎn)月活動”實施方案，成立了安全活動領導小組，做到有安排、有部署、有檢查，有落實，緊緊圍繞繼續(xù)強化“安全生產(chǎn)年”和“主體責任落實年”工作落實的總體部署，以強化落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點，嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，嚴格落實責任，健全規(guī)章制度，夯實安全基礎，提高技術裝備水平，全面加強安全監(jiān)管，堅決防范重特大事故的發(fā)生，進一步提升安全生產(chǎn)總體水平。
廣泛宣傳，積極弘揚安全文化。張貼了宣傳標語，懸掛橫幅，出了黑板報，使安全宣傳工作做得有聲有色。6月20日和安委會成員單位積極參加“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒印?BR> 五、存在的問題和下半年的工作打算。
通過開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，我縣的非煤礦山安全管理工作雖然取得了一定的成效，但還存在以下問題：
一是仍然有部分非煤礦山在未辦理完善相關證照的情況下非法組織生產(chǎn)。
二是部分已取得安全生產(chǎn)許可證的非煤礦山企業(yè)在生產(chǎn)過程未能做到嚴格按照國家標準要求開采，安全生產(chǎn)意識有待提高。
三是負有非煤礦山企業(yè)行政審批職能的部門之間的協(xié)調(diào)配合還有待加強。
四是在爆炸物品管理工作中還存在一些漏洞，加上礦山點多、分散，盜礦人員與礦管人員打游擊，多次反復取締，屢禁不止。
今后，我局將圍繞全縣非煤礦山的現(xiàn)狀，進一步加大工作力度，繼續(xù)抓好非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，采取有力措施，逐步建立非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的長效機制。
1、提高非煤礦山企業(yè)市場準入門檻，嚴格非煤礦山市場準入審批管理。規(guī)范非煤礦山企業(yè)各行政審批的程序，嚴格非煤礦山企業(yè)的行政許可和行政審批的條件，清理糾正不符合行政許可和行政審批的證照，生產(chǎn)企業(yè)必須辦理完善《采礦許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、需要使用爆炸物品的還要辦理《爆炸物品使用許可證》以及其它合法手續(xù)后方能生產(chǎn)經(jīng)營。
2、加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營和非法采礦、非法轉讓、超層越界開采等違法行為。對證照不全或證照過期失效的非煤礦山企業(yè)一律責令停產(chǎn)整頓，對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為要堅決予以嚴肅處理。要采取更加有效的措施加強民用爆炸物品的監(jiān)督管理工作，嚴厲打擊非法制造、購買、使用和儲存爆炸物品的行為。
4、加強對非煤礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，提高礦主和從業(yè)人員安全意識。
5、各資源管理站對非煤礦山企業(yè)加強監(jiān)督力度，要落實安全生產(chǎn)責任制，切實消除事故隱患，確保非煤礦山企業(yè)的生產(chǎn)安全。
反三違工作總結篇十
在生產(chǎn)過程中“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”（簡稱“三違”），是人的不安全行為導致的各類事故的罪魁禍首。反“三違”是預防事故最強有力的措施之一。為遏制“三違”導致事故的發(fā)生，下面提出八項對策措施。
利用各種宣傳工具和方法，大量宣傳遵章守紀的必要性和重要性，違章違紀的危害性。由“要我反‘三違’”變成“我要反‘三違’”。實現(xiàn)自我約束，自我防范，自覺搞好安全生產(chǎn)的目的。
抓好新干部上崗前，新工人上崗前，工人轉崗換工種時的安全規(guī)程教育。做到教育培訓、考核管理工作制度化，以提高全體干部員工的安全意識和安全技能，增強防范事故的能力，為反“三違”打下堅實的基礎。
“三違”除不除，關鍵是領導，開展反“三違”要以領導為龍頭，從各級領導抓起，自覺堅持“管生產(chǎn)必須安全”的原則，以身作則，做反“三違”的帶頭人，并要運用現(xiàn)代安全管理方法，按照“分級管理，分級負責”的原則，對“三違”實行“四全”（全員、全方位、全過程、全天候）的綜合治理，把反“三違”納入安全生產(chǎn)責任制之中。
建立一支責任心強、素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富、懂技術、作風扎實、任勞任怨、敢于管理的安全管理隊伍，樹立安全管理的權威，促進企業(yè)的安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。并且各級領導要重視這支隊伍的發(fā)展，支持他們的工作。
班組是企業(yè)的“細胞”，即是安全管理的重點，也是反“三違”的主要陣地。要真正使“三違”銷聲匿跡，抓好對班組的管理無疑是重中之重，班組要抓好日常安全意識教育，抓好崗位培訓，開好班前、班后會。
1、班組長：班組長是企業(yè)生產(chǎn)一線的指揮員、是班組管理的領頭羊，班組安全工作的好壞主要取決于這些人，班組長敢于抓“三違”就能帶動一批人，管好一個班。
2、特種作業(yè)人員：特種作業(yè)人員是在關鍵崗位或者從事危險性較大的工作，隨時有危及自身或他人安全的可能，是事故多發(fā)之源。
3、青年職工：他們多為新工人，往往安全意識較差，是事故多發(fā)人群。把以上三種人作為“三違“的重點，進行重點培訓教育、引導管理，就可以有效控制“三違”行為，降低事故發(fā)生率。
現(xiàn)場是生產(chǎn)的場所，也是發(fā)生“三違”出現(xiàn)傷亡事故的源頭地，狠抓現(xiàn)場管理，落實現(xiàn)場安全確認制度尤為重要。
習慣性違章是“三違”現(xiàn)象的突出表現(xiàn)，要想杜絕，必須通過教罰并舉，強化管理，嚴格標準，提高安全意識和安全操作技能，規(guī)范操作行為，促使職工養(yǎng)成遵章守紀、規(guī)范操作的良好習慣。
“三違”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動紀律。它一直都是公司一直努力根除的目標，否則一旦發(fā)生事故，輕者個人痛苦，企業(yè)損失；重者將付出生命的代價和家庭的破碎。還會給國家社會帶來不良的影響。因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導致的'后果。為了保證公司的長治久安和社會的和諧穩(wěn)定，就要控制各類事故的發(fā)生。而事故發(fā)生的關鍵就是杜絕違章；首先要從自身的心理開始，提高自己的思想認識。不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理。要不嫌麻煩，不要用冒險蠻干的行為來表現(xiàn)自己。這些都是在用自己的生命來冒險的。其次做好反“三違”的基礎工作。通過各種形式，用生動的事故錄像片和典型的事故事例來對全員進行教育。以此來讓全員認識到違章就是走向事故，靠近傷害就是斷送生命。最后要進行監(jiān)督檢查：重點區(qū)域，部位，和重要環(huán)節(jié)做好安全管理的預防，控制工作。監(jiān)督每人不做違反“三違”的事情。這是對工作，對集體或是公司極其負責的表現(xiàn)。
生命是寶貴的，也是脆弱的。我們一定要珍惜，把他放在首位。在進行安全和技術的培訓中，提高安全意識和規(guī)范安全行為。在安全生產(chǎn)的同時做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。這樣公司的未來將會更加的美好。
反三違工作總結篇十一
為了扭轉當前安全生產(chǎn)被動局面，實現(xiàn)本質(zhì)安全目標，根據(jù)某礦司黨[2004]99號《關于“三違”治理的實施意見》文件精神，經(jīng)礦研究決定，特提出如下意見：
礦成立“三違”治理領導小組，×××、×××任組長，×××任副組長，×××同志具體負責“三違”治理的日常組織領導工作。安監(jiān)部、生產(chǎn)部(生產(chǎn)辦)、政工部、群工部、財資部、企管部、黨政辦等單位和部門負責人為領導小組成員?！叭`”治理活動辦公室設在安監(jiān)部，負責全礦“三違”的追查分析、統(tǒng)計上報等日常性工作，負責對各單位、各級領導反“三違”情況進行檢查和考核。
1、“三違”人員的安全意識有明顯提高，杜絕重復違章現(xiàn)象;
2、廣大員工對“三違”治理的自覺行動有明顯進步;
3、“三違”人數(shù)有大幅度下降;
4、消除違章因素造成的各類事故，實現(xiàn)安全年。
先由礦安監(jiān)部初步追查，事實清楚，屬“三違”行為后，按照追查分析、現(xiàn)身說法、停班學習、幫教提高、行政處罰、張榜公示、電視爆光、親屬簽字、建檔立卡、業(yè)務考試的“三違”處理程序進行。
1、追查分析：由礦安監(jiān)部組織，相關部門領導、“三違”人員及單位負責人、發(fā)現(xiàn)“三違”人員參加。(風險世界網(wǎng)http://專業(yè)研究安全風險管理,安全員的門戶網(wǎng)站!)
2、現(xiàn)身說法：“三違”人員在本單位安全活動時，結合自身“三違”事實，談認識、談體會，吸取教訓，保證不再違章。由各單位主管負責。
3、停班學習：停班學習的形式采取自學和集中學習相結合，一般“三違”集中學習一周，嚴重“三違”集中學習10天，集中學習由財資部負責。
4、幫教提高：井級以上的領導、政工部長、群工部長、支部書記對“三違”人員進行談話，幫助“三違”人員提高認識。
5、行政處罰：按照“三違”治理的條款進行處罰。
6、張榜公示：在公示欄公布處罰結果。
7、電視爆光：政工部組織，電訊中心對“三違”人員的追查、談話、處理進行電視爆光。
8、親屬簽字：“三違”人員在停班學習期間，通過認識，寫出安全保證書，家屬或親人在安全保證書上簽名。由單位支部書記負責。9、建檔立卡：對各類“三違”人員安監(jiān)部建立追查、處理檔案，記錄清楚。10、業(yè)務考試：停班學習期滿前二天，“三違”人員帶家屬或親人簽字的安全保證書，進行業(yè)務知識考試，考試時嚴格按照教考分離的辦法執(zhí)行，考試不合格，將延長停班學習時間，直至考試合格后方可上崗，具體由財資部組織。
(一)認真抓好輿-論引導和宣傳教育，增強對“三違”治理的責任感和緊迫感。今年以來，集團公司安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，雖然我礦總體安全形勢基本穩(wěn)定，但工傷事故時有發(fā)生，有些事故性質(zhì)還相當嚴重，究其原因都是因“三違”造成的，“三違”行為屢禁不止，少數(shù)“三違”人員及習慣性違章屢教不改，已嚴重威脅職工生命安全和國家財產(chǎn)，必須下大力氣治理“三違”，否則，很難維持企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動?；鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領導要充分認識到“三違”是造成各類事故的根源，也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”。各單位、各部門、各級領導干部要提高對反“三違”的認識，治理“三違”事關職工生命安全和切身利益，事關企業(yè)利益和礦井安全，事關各級領導干部政治前途，事關企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大經(jīng)濟問題和政治問題，是企業(yè)黨政工組織關愛職工生命的具體行動。誰在治理“三違”活動中消極等待或有抵觸情緒，誰就是不稱職的干部，就要被淘汰。要利用多種有效形式，學習貫徹落實第7號《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的意見，再一次組織職工學習集團公司[2002]50號文關于“三違”行為的界定范圍和某礦發(fā)[2004]17號文《某某煤礦安全質(zhì)量管理獎懲暫行規(guī)定》。在今后較長的一段時間內(nèi)，要在全礦上下全面動員、全員參與，象防治“非典”那樣來治理“三違”，打一場治理“三違”的殲滅戰(zhàn)，力求“三違”行為得到有效遏制。
(二)規(guī)范對各類“三違”行為的追查分析。1、對副總、井級及科區(qū)級干部的違章行為，由礦主要負責人或分管領導牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部等部門參加追查分析。2、對班組長的違章行為，由安監(jiān)處長牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部和違章人員所在單位的區(qū)長或支部書記及當班的安監(jiān)員參加追查分析。3、對工人的違章行為，由礦安全監(jiān)察牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及當班的跟班區(qū)長、班組長、安監(jiān)員參加追查分析。4、對黨員的違章行為，由紀委書記牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及所在單位參加追查分析。5、對嚴重“三違”或礦處級干部制止的“三違”行為，按專業(yè)分工由分管礦處級干部親自組織，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部等部門負責人參加追查分析，并進行全過程錄像，并將錄像帶報礦安監(jiān)部，由礦安監(jiān)部集中報集團公司安全監(jiān)察部。6、對因違章造成事故的，由礦長組織，分管領導、安監(jiān)處長和工會主席及相關單位的職工參加，進行公開追查分析。對“三違”人員的追查分析要定性準確，追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押，手續(xù)齊全。
(三)建立對“三違”人員的談話制度。在對各類“三違”行為進行追查分析后，先后由群工、政工部(宣傳)副部長、“三違”人員所在單位的'分別從維護職工的根本利益、“三違”對企業(yè)、個人和他人帶來的危害和安全法律法規(guī)三個方面找其談話，是黨員干部違章的由紀委書記找其談話，強化對“三違”人員的安全意識教育。談話時按照《違章幫教談話記錄表》的內(nèi)容進行談話、記錄，談話人和被談話人雙方簽字。井級以上的領導干部每月必須與一名“三違”人員談話，并按上述要求做好談話記錄，以真正提高安全教育的效果。
(四)嚴格對“三違”人員的處罰。按照關于落實第7號《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的意見，對一般“三違”實行停班學習不少于1個月、嚴重“三違”人員停班學習2-3個月，停班學習的形式采取自學和集中學習相結合。追查、停班學習期間每月發(fā)給生活費，安監(jiān)部門發(fā)給《“三違”界定范圍》及相關資料供其學習。經(jīng)幫教，學習期滿后，本人必須寫出安全保證并經(jīng)其家屬或親人簽字，經(jīng)業(yè)務考試合格后方可安排上崗，考試不合格或學習期間表現(xiàn)不好者，將延長停班學習時間，直至考試合格后方可上崗。在實施對“三違”人員停班學習的規(guī)定時，原規(guī)定給予行政處分的條款繼續(xù)執(zhí)行，并嚴格按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。井下輔助單位的“三違”人員，學習考試合格后，男職工一律調(diào)入采掘單位工作。單位因“三違”人員停班學習而影響安全生產(chǎn)的責任自負，“三違”人員停班學習期間的生活費由單位計件工資總額中列支。外聯(lián)單位的“三違”人員，除了給予每人1000元的罰款外，一律予以辭退。
(五)嚴格“三違”造成事故的領導責任追究。繼續(xù)落實各級領導干部和管理人員治理“三違”的指標任務，鼓勵各種治理“三違”的有效創(chuàng)新形式，提高“三違”治理的質(zhì)量，礦處級干部每月治理“三違”不得低于3人次，副總、井級領導及安監(jiān)部安監(jiān)員每人每月治理“三違”不得低于1人次，企管部、政工部、群工部、財資部、礦辦、井辦、供管科、供應站、質(zhì)管中心副科級以上的干部每人每月治理“三違”不得低于1人次，生產(chǎn)部、張小樓井生產(chǎn)辦、技術中心(女科員除外)技術員以上管理人員每人每月治理“三違”不得低于1人次。各基層單位在治理“三違”時采用自查自究的方式，但必須追查處理，并建立臺帳。各單位、各級領導治理“三違”的指標在月度計劃本上同下，凡完不成指標的，少治理“三違”1人次罰款50元。安監(jiān)部門負責對各級領導干部治理“三違”指標的考核，嚴禁弄虛作假，各級管理干部發(fā)現(xiàn)的“三違”一律報礦安全監(jiān)察部，參與追查分析，經(jīng)認定屬實后，確認指標的完成?；鶎痈鲉挝槐仨毤訌妼Α叭`”的治理力度，凡因“三違”造成重傷或二級及以上非傷亡事故的，當班跟班區(qū)長撤職，當班班長和現(xiàn)場安監(jiān)員按工作失職給予停班學習，并按集團公司職務過錯責任追究暫行辦法追究責任，對單位集體罰款30000元。凡因“三違”造成1人工亡事故的，發(fā)生事故區(qū)隊的黨政主要領導一律給予撤職處分;事故責任者一律開除礦籍，情節(jié)嚴重的，移交司法機關追究刑事責任;單位全體干部職工一律按最低工資標準發(fā)放。治理期間，單位每月出現(xiàn)二次及以上嚴重“三違”的給予黨政主管“黃牌”警告，受兩次“黃牌”警告的，一律給予撤職處分。
(六)對“三違”處罰一視同仁，絲毫不能動搖。對領導干部的違章指揮，不管其職務高低，與工人的違章作業(yè)同等對待，不得姑息遷就，任何人不得以任何理由為其說情或降低處罰標準。對各類“三違”人員的停班學習必須堅決執(zhí)行，不得含糊，發(fā)現(xiàn)一個，停班學習一個，發(fā)現(xiàn)一百個，停班學習一百個，寧可不生產(chǎn)，不能不堅決，凡停班學習人員，在沒有接到安監(jiān)部上班的通知，任何人不得安排其工作。礦設立“三違”舉報電話，安監(jiān)處長：×××，安監(jiān)部長：×××，安監(jiān)部值班室：×××，鼓勵職工群眾舉報干部的違章指揮行為，經(jīng)查實后，礦對舉報人給予1000元的獎勵。
(七)認真做好宣傳發(fā)動，營造濃厚的輿-論氛圍。政工部和電訊中心要開辟專題和專欄報道“三違”治理的正反典型，對領導干部的違章指揮進行曝光，對安監(jiān)部追查分析的違章行為進行現(xiàn)場報道，各單位要利用一切宣傳陣地宣傳《實施意見》的內(nèi)容，利用一切會議一個不漏的向職工貫徹《實施意見》的精神實質(zhì)，做到家喻戶曉，人人明白。同時，各單位要制定治理“三違”的具體措施。
反三違工作總結篇十二
公司三季度生產(chǎn)已經(jīng)結束，安全工作有喜有憂，為確保四季度安全生產(chǎn)任務的順利進行，配合“安全生產(chǎn)百日無事故”活動的開展，現(xiàn)將三季度安全工作總結一下。
三季度著重開展了以車間教育和班組教育相結合的安全培訓工作，要求每個單位、部門，在月初制定好培訓方案，每月按計劃開展培訓工作，月末進行總結檢查，特別是在八月份以后，在鎮(zhèn)安監(jiān)站的指導下，對培訓工作進行了規(guī)范化，要求培訓有內(nèi)容、有主講人、有簽到簿、有對培訓效果的考核，通過九月份的實踐，已有大部分單位、部門較好的規(guī)范了教育培訓工作，但應該持續(xù)不斷的堅持。
三季度，各單位、部門各自開展以崗位為安全著眼點的安全培訓，其中煤氣站、聯(lián)合車間、拋光車間堅持了每月3次的培訓制度，培訓規(guī)范，記錄完整，培訓率較高，原料車間還針對自己車間易燃物較多的特點進行了消防知識學習和消防演練，其他部門也都積極開展以“提高安全意識，分析車間不安全因素”為主題的培訓，培訓參與率較好。
漏洞，兩方面的原因，一是能力有限、專業(yè)知識缺乏，二是責任心不夠強烈，排查不仔細、不認真，有時候是燈下黑，針對這些情況，九月底經(jīng)安環(huán)部的研究后，進行了各單位、部門互換排查，有一定的效果，但不明顯，有待于實踐的檢驗。
三季度共進行安全檢查3次，防火檢查2次，對發(fā)現(xiàn)的問題已及時通知有關單位、部門，并對結果進行了檢查監(jiān)督。總體感覺，檢查力度不夠，重視程度不夠。
三季度共發(fā)生安全生產(chǎn)事故11起，直接經(jīng)濟損失14179元，其中，拋光車間2起，1019元；原料車間1起，253元；聯(lián)合車間3起，1294元；檢選車間1起，4126元；壓機車間4起，7487元。
從事故報告來看，11起事故都是“人”的因素，報告中無一例外的都有兩句話——“安全意識淡薄”、“思想麻痹大意”，凸顯了職工對安全的認識不夠，安全知識普遍欠缺，“事故處理四不放過原則”堅持的并不好，是安全工作做得不夠。
9月x日，南定再生資源公司，在對一線拋光進行拆除作業(yè)時，不按要求進行動火監(jiān)護，違反了動火作業(yè)安全管理規(guī)定，對其進行了現(xiàn)場教育，責其改正，并做了罰款元的處罰。
其他特殊作業(yè)手續(xù)規(guī)范，措施得當，監(jiān)護到位，作業(yè)票制度堅持良好，無重大違章現(xiàn)象。
配合生產(chǎn)，開展“安全生產(chǎn)百日無事故活動”，為保障活動的順利進行，這種開展好四項工作，安全隱患排查、廠級安全教育、班前班后安全教育、開展以杜絕“三違”堅持“三不傷害”為目的的安全檢查。
反三違工作總結篇十三
根據(jù)中鐵建山東京滬高速公路濟樂有限公司印發(fā)的《濟南至樂陵高速公路“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動實施方案》安質(zhì)[20xx]58號文的通知，我項目部編制了《防坍塌、防墜落、反三違活動實施方案》。按照上級各部門關于開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，以落實主體責任、加強過程管理、推進施工安全標準化、強化隱患排查治理為主要措施的“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動的相關要求，我項目部緊扣主題，結合自身實際，從20xx年8月至20xx年10月在項目部深入開展了“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動。本次活動，項目部堅持以專項整治為重點，治理糾正各類“三違”行為為手段，以提高施工安全標準化為目標，全面促進“平安工地”建設常態(tài)化?；顒悠陂g，項目部成立了專門領導小組，加大安全監(jiān)察力度，切實推動各項安全工作的落實，為項目安全生產(chǎn)管理起到了積極的推動作用。現(xiàn)將項目部開展“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動8月至10月階段性工作情況簡要總結如下：
活動初期，項目部結合自身情況，編制活動方案，通過項目qq群、led媒介以及采取掛橫幅、制作懸掛標牌、在生產(chǎn)調(diào)度會上組織學習等措施，提升了項目部全體管理人員及施工人員對“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動的認識?；顒悠陂g，總共宣掛相關橫幅6條，制作標志標牌30塊，組織安全教育培訓2次，參加人員80人次。做到了人人知曉，人人參與，人人感覺身在其中。為活動全面、扎實、有效的開展營造了良好的氛圍。
項目部成立了“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動小組，以張洪巖（項目經(jīng)理）為組長，顏承華（項目總工）為副組長的領導小組，負責指導項目部此次活動的開展。成立“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動小組，辦公室設在項目部，王振花為辦公室主任，項目部各科室管理人員為成員的領導小組，負責我合同段此次活動日常協(xié)調(diào)監(jiān)督和檢查工作。各施工段施工員、勞務協(xié)作隊伍負責人為所轄區(qū)域“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動負責人。明確責任，層層落實，確保了我項目“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動有關工作順利展開。
項目部結合“平安工地”、“百日行動”專項活動，組織進行全面排查、整治。重點對可能引發(fā)坍塌事故的深基坑、外墻腳手架及室內(nèi)滿堂支架等模板支撐體系施工等進行了檢查。對可能引發(fā)高處墜落的塔吊、滿堂支架、外墻腳手架，模板體系的'安裝及拆除施工，在臨邊、洞口等處的作業(yè)，各類防護設施及通道進行了檢查。對項目施工可能發(fā)生的“三違”行為進行也重點進行了檢查和監(jiān)控?；顒悠陂g，共組織了“防坍塌、防墜落、反三違”專項檢查2次，一般檢查4次，共查出隱患10處，對所查出隱患都定時、定責任人、定措施進行了整改，隱患整改合格率100%。并將隱患登記到安全隱患整改臺賬中，針對長期存在的、反復發(fā)生的隱患進行了分析，采取可靠措施，消除痼疾。
項目部在檢查排查的基礎上，進一步加大了對隱患的治理和監(jiān)控，主要完成了一下工作：
（一）組織工程部，物資部，質(zhì)安部進一步加強對模板，碗扣式腳手架，滿堂支架等管材質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的材料應立即更換。組織相關部門對滿堂腳手架、外墻腳手架的搭設進行監(jiān)督，確保按照方案進行搭設，搭設完成后組織各相關部門進行驗收并報監(jiān)理，驗收合格后方可進行下一步施工。安全員每天對施工現(xiàn)場進行巡查，查處隱患立即督促整改，不能立即整改的下發(fā)整改通知書，定人，定時，定措施整改。針對支架搭設、起重吊裝作業(yè)等危險性較大分部分項工程，進一步落實旁站制度，強化了施工過程風險管控。
（二）嚴格按照濟南至樂陵高速公路建設標準化管理手冊為施工指南，規(guī)范設置了安全防護設置、人行通道、作業(yè)平臺等并加強了日常維護，因施工需要臨時拆除的安全設施需經(jīng)相關負責人同意后，采取可靠措施方可拆除，完成后及時修復。進一步加強了外墻腳手架及室內(nèi)滿堂模板支架搭設的監(jiān)管力度，要求外墻腳手架及室內(nèi)滿堂支架必須在施工過程中按要求設置臨時防傾倒措施，外墻腳手架搭設完成后掛設密目網(wǎng)。
（三）進一步完善了隱患排查治理機制，著力消除導致“三違”發(fā)生的主觀因素。項目部進一步加強了工人的安全教育工作，通過三級教育、安全技術交底、現(xiàn)場教育等充分提高工人的自我安全意識。安全員在巡查過程中對發(fā)現(xiàn)的三違行為，當場制止，并進行教育，做到讓當事人充分意識到自己行為后果的嚴重性，并對工人提出改正具體措施。建立健全隱患排查治理臺賬，進一步完善安全隱患數(shù)據(jù)庫，并在每月25日將安全隱患數(shù)據(jù)庫更新并報駐地監(jiān)理處。
活動進行到現(xiàn)在主要發(fā)現(xiàn)問題有以下幾點：一是一線作業(yè)人員的安全意識還不夠，三違行為時有發(fā)生，須進一步加強工人的安全教育培訓；二是高空作業(yè)、起重設備、腳手架等作業(yè)與安全規(guī)范要求還有一定的差距；三是施工現(xiàn)場安全防護不能完全達到標準化施工要求，需進一步提高；四是項目部自身管理還存在管理力度不足的的問題。針對這些問題，我項目部會在今后的安全工作中針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定相關措施，有針對性的加以改正和完善。并繼續(xù)深入推進隱“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動，確保本工程的安全生產(chǎn)順利進行。
反三違工作總結篇十四
為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，促進安全生產(chǎn)各項管理制度的執(zhí)行，有效遏止“三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）”行為，減少“三違”現(xiàn)象，保障生產(chǎn)安全，我公司進行了一場反“三違”專項整治行動，并取得了較好的效果。
為了使本次的專項行動取得預期的效果，經(jīng)公司所有管理人員商議，制定了以下幾個方面的基本實行措施：
一、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的反“三違”氛圍
2、在公司醒目位置懸掛反“三違”專項整治措施；
3、每月一次開展 “三違”事故案例警示教育活動；
4、建立“三違”亮相臺，對“三違”人員進行及時曝光。
這幾項安全措施使全體員工關注到公司反“三違”行動的力度、決心，意識到“三違”行為的危害，理解反“三違”的具體措施，為行動的順利進行打下了堅實的基礎。
二、突出重點，狠反“三違”
2、對新工人、以前發(fā)生過工傷的人員、思想不穩(wěn)、情緒波動人員進行重點關注，跟蹤落實，做到事前提醒、過程監(jiān)控、事后總結教育，確保該類人群無“三違”。這也正是借鑒了白國周班組管理方法中的“三必談”。
制定相應的獎懲制度，施工現(xiàn)場專職安全員跟班檢查，查處“三違”行為。發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時制止、整改，將反“三違”行為落實到正常施工中去，并對整改進行記錄，建立“三違”行為排查臺賬，保存資料。
為了提高全體員工的安全素質(zhì)，尤其是處在生產(chǎn)第一線的員工，減少“三違”行為，我公司不定期對全體員工進行培訓，使安全意識進入人心，從根本上減少“三違”行為。
在培訓中，為了學習先進的安全管理技術，我們組織人員研究白國周班組管理辦法，并根據(jù)自己的理解與本次的行動結合，加快反“三違”行為的進度。
白國周班組管理方法，其主要內(nèi)容可以概括為“六個三”：即“三勤”、“三細”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。
其中的“三勤”：勤動腦、勤匯報、勤溝通
“三勤”的重點在于發(fā)現(xiàn)問題，探討問題，解決問題。我們的活動的目的不是為了處罰員工，而是為了生產(chǎn)安全系數(shù)的提高，所以在此次行動中我們應該將大家的力量集中起來，更好的達到減少“三違”行為的目的。
其中的“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位 在布置工作之前，要考慮到工作的特性，必須詳細、清楚的交待工作任務、安全措施以及遺留的未解決問題等。只有這樣才能做到不違章指揮，并且讓員工對工作中可能會出現(xiàn)的問題有了一個初步的認識，可以盡量的避免。
安全員應該不厭其煩地巡回檢查，每個環(huán)節(jié)、每個設施設備都及時檢查，不放過任何一個隱患點。無論到哪個地方，發(fā)現(xiàn)隱患和問題，能處理必須當時處理掉，無法當時處理的，必須及時制定整改方法，時刻注意，直至解決為止。
總的來說，此次的反“三違”專項整治行動取得了相當?shù)某晒?，明顯的提高的員工的安全意識，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果，我們要仔細的研究白國周班組管理方法，努力的實現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動的成功。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的'時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
反三違工作總結篇十五
為進一步提高我公司的交通安全管理水平，確保我市暢通工程的順利實施，強化管理，預防交通事故從根本上提高駕駛員和全體職工的交通安全意識，并逐步形成職責明確，各負其責，責任到人，獎懲分明，事故預防長效機制，為我公司今后的發(fā)展打下良好的基礎。當前正是全國“安全生產(chǎn)月”和“反三違月”活動開展的重要時期，結合這一大好形式，6月6、7、9三日公司交安委在副主任崔玉牛同志的帶領下深入到各施工項目部，進行了一次深入細致的交通安全大檢查，并召開了各工地負責人到場的安全宣傳大會。會上，向大家宣讀了有關安全生產(chǎn)的文件并散發(fā)了各類傳單等，并對重點部位進行了檢查，提出整改實施意見。
通過檢查及時發(fā)現(xiàn)并解決了一些問題，比如：有些項目部因工作時間長出現(xiàn)司機加班較多疲勞駕車的不安全隱患等，建議各施工項目部增加司機，以消除不安全隱患，并要求各項目部配備了防汛搶險車和搶險人員。安全宣傳工作進一步強化了全體職工的安全意識，使大家充分認識到安全的重要意義，切實把安全責任重于泰山，人的生命是最寶貴的，關愛生命深入貫徹到每一位職工的心中。
安全工作是一項任重而道遠的工作，我們將在今后的工作中進一步加強緊迫感、責任感和使命感，解放思想，更新觀念，明確目標，精心組織，努力創(chuàng)造一個良好的交通安全環(huán)境，堅持“安全第一，預防為主”，建立健全各項交通安全規(guī)章制度，確保人民生命財產(chǎn)的.安全，減少事故發(fā)生，為太原路橋創(chuàng)建輝煌的明天打下堅實的基礎。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
反三違工作總結篇十六
根據(jù)集團公司“齊抓共管反三違，安全生產(chǎn)促發(fā)展”主題活動精神，天津公司結合自身實際情況開展了“強意識、反三違、除隱患、保安全”的主題活動，研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以組織職工學習《中煤礦山建設集團嚴重“三違”行為處罰規(guī)定三十條》，增強全體員工的安全意識和防范事故的能力為重點，積極開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將20xx年“反三違”主題活動總結如下：
“反三違”專項整治活動即：反違章指揮、反違章作業(yè)，反違反勞動紀律，“三違”一直都是公司一直努力根除的目標，否則一旦發(fā)生事故，輕者個人痛苦、企業(yè)損失，重者將付出生命的代價和家庭的破碎，還會給國家社會帶來不良的影響。大量事實證明，90%以上的安全事故都是由于“三違”行為造成的，根除事故隱患，必須首先根除“三違”，要樹立“違章就是事故”的理念，引導員工深刻認識“三違”的嚴重危害；因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭，首先要從職工自身的心理開始，提高自己的思想認識，不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理；其次做好“反三違”的基礎工作，通過各種形式對全員進行教育；最后進行監(jiān)督檢查，重點區(qū)域和重要環(huán)節(jié)要做好預防、控制工作。公司成立了反“三違”活動領導小組，由安全經(jīng)理任組長，各部門負責人為成員，負責督導活動的開展，從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
和機械設備專項治理大檢查，對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患進行排查，共查出安全隱患16處，查處“三違”行為13人次，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象；通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和安監(jiān)人員的不定期巡查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為各項目的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
天津公司自開展反“三違”活動以來，取得了不錯的效果，截至目前，“三違率”下降了60％以上，安全生產(chǎn)呈現(xiàn)明顯好轉態(tài)勢?；顒悠陂g，天津公司組織全方位的人員進行了“反三違”培訓教育，為增強安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進行了專項培訓管理，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。
通過進行“反三違”專項整治活動，進一步提高了干部職工的'安全意識，一般事故發(fā)生率明顯下降，安全生產(chǎn)狀況總體趨于穩(wěn)定。安全工作不同于其它工作，來不得半點馬虎和粗心，要搞好安全生產(chǎn)，必須從基礎工作入手，從管理工作抓起，從嚴要求，從嚴把關，從嚴考核，從嚴獎懲；通過“反三違”專項治理活動的有效開展，就是要教育員工徹底清除憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，提高安全意識，增強安全責任心，從而保證生產(chǎn)經(jīng)營順利地進行。
中煤第三建設（集團）天津有限公司。
反三違工作總結篇十七
肖咀鄉(xiāng)地處合水縣南部塬區(qū)，連接兩縣一區(qū)的羅段公路穿境而過，距縣城28公里，轄6個鄉(xiāng)直單位，6個行政村，40個村民小組，3250戶，14082人，耕地面積35540畝。2007年人均純收入1590元。
近年，我鄉(xiāng)由于地處偏僻，社情比較復雜，群眾觀念相對落后，相繼出現(xiàn)了一些^v^組織，在社會上造成不良反響，影響了群眾的正常生產(chǎn)生活，鄉(xiāng)綜治辦高度重視，重拳出擊，取得了一定成效。
造冊。經(jīng)過近兩周的走訪調(diào)查，在5個行政村共摸排出“門徒會”成員25人，其中：肖咀1人，鐵趙2人，卓堡6人，寨子3人，西溝13人。
三、宣傳教育，幫教到位。鄉(xiāng)綜治辦及派出所對“門徒會”成員家庭狀況逐一進行核實，記錄在案，并制定了幫教措施，確定了幫教人員。為了進一步明確幫教責任，全面落實“門徒會”成員的幫教、轉化工作，鄉(xiāng)綜治辦、派出所與幫教對象簽訂了幫教責任書。每月向派出所或各村反^v^信息員匯報一次思想狀況及近期活動情況。
幫教人員每月與“門徒會”成員見面一次，詳細掌握其現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴格做好轉化工作，并詳細記載工作進展情況?！伴T徒會”成員有事外出活動，需到村反^v^信息員處請假，返回后需銷假。
肖黨發(fā)[2008]24號。
關于成立肖咀鄉(xiāng)反^v^組織工作領導小組的通知。
各村支部：
為了貫徹好市、縣反^v^有關會議精神，切實加強我鄉(xiāng)反^v^工作組織力度，做好“門徒會”等^v^人員的幫教工作，經(jīng)鄉(xiāng)黨委二00八年五月二十六日會議研究，決定成立肖咀鄉(xiāng)反^v^組織工作領導小組，現(xiàn)將組成人員通知如下：
組長：賈振鋒。
副組長：張志濤魏生強。
成員：何登坤張濤鄭軍堂孫應鋒。
丁富軍魏瑞祥李克劍石永新劉三會梅保儉。
特此通知。
^v^肖咀鄉(xiāng)委員會。
二00八年五月二十七日。
反三違工作總結篇十八
我局按照省安全監(jiān)管局文件《關于在全省非煤礦山企業(yè)開展“反三違”專項整治活動的通知（吉安監(jiān)管非煤字20xx46號）要求，結合20xx年我局非煤礦山安全監(jiān)管工作計劃，制定了“反三違”專項整治活動工作方案，明確了職責分工，提出了具體的工作要求；明確企業(yè)“反三違”工作主體責任，并提出“反三違”專項整治活動具體工作要求，要求非煤礦山企業(yè)成立“反三違”專項整治活動工作領導機構，主要負責人為本企業(yè)“反三違“專項整治活動領導機構負責人，建立健全“反三違”工作制度，制定完善本企業(yè)各工作崗位責任制和操作規(guī)程，建立隱患排查治理工作機制、程序，企業(yè)主要負責人要定期對檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，落實隱患排查治理工作。
吉林市安監(jiān)局結合本地區(qū)非煤礦山點多面廣、從業(yè)人員素質(zhì)低、流動性大、安全意識薄弱的特點，制定切實可行的專項整治方案，采取召開聯(lián)絡員、企業(yè)主要領導會議和下發(fā)文件的形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強政策宣傳。成立此次活動領導小組，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確職責分工，督促工作落實。
為了使專項整治工作落到實處，市安監(jiān)局加強對轄區(qū)有關企業(yè)縣（市）區(qū)安監(jiān)部門的指導、督促、檢查工作。各縣（市）區(qū)召開會議認真安排部署。
（一）、指導企業(yè)建立健全“反三違”規(guī)章制度，成立“反三違”領導機構，并對整個活動進行全過程、全方位監(jiān)督檢查，督促企業(yè)抓好、抓實。企業(yè)結合本單位的實際情況，切實摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺賬，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因,進行治理整頓。針對排查出的問題，逐條逐項進行梳理，能立即整改的必須立即整改，對一時難以整改的隱患，加大安全投入，要定責任人、定時間、定措施、定整改資金。對易產(chǎn)生“三違”行為的場所、部位，加強班組管理，加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。徹底消除“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）、組織下屬等企業(yè)召開以前事故通報會，由事故的當事人、受害人、責任人現(xiàn)身說法，讓從業(yè)人員認清“三違”的危害，從中吸取經(jīng)驗教訓，增強安全意識,提高抵御風險的能力。
（三）、把此次反“三違”活動與創(chuàng)建安全標準化活動結合起來，調(diào)動各方因素，綜合治理，注重長效，確保此次活動“真、實、快、細、精。
（一）、各級安全監(jiān)察人員下到企業(yè)進行監(jiān)督指導，督促企業(yè)盡快行動起來。對沒有制定實施方案的企業(yè)，沒有建立健全“反三違”規(guī)章制度和成立領導機構的企業(yè)；對沒有建立隱患排查治理檔案的企業(yè)，隱患整改進展緩慢、效果不明顯的企業(yè)下達整改指令書。
（二）、對企業(yè)排查出隱患的治理情況實行雙驗收制度，先由企業(yè)安全管理人員進行驗收，驗收合格的由整改人和檢查人雙方共同簽字存檔備查。安監(jiān)人員對企業(yè)整改情況進行復查，經(jīng)復查合格的方為隱患整改合格。
我局在非煤礦山企業(yè)自查自改的基礎上，加大了對非煤礦山企業(yè)落實“反三違專項整治工作的監(jiān)管、監(jiān)察工作力度，在專項整治期間，共監(jiān)督檢查非煤礦山企業(yè)294戶，發(fā)現(xiàn)“三違”安全隱患834項，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象；通過進行有計劃、有規(guī)劃、有目的的定期檢查和不定期檢查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我市經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展提供了良好安全環(huán)境。
通過此次整治，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，強化了生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，消除了事故隱患，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉。