總結的過程可以讓我們更深入地思考，發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方法。在寫總結時要完整地梳理出自己在這段時間內的成長歷程。掌握一些好的總結范文對于提升自己的總結能力很有幫助。
政研室法治工作總結篇一
我校20xx年法制宣傳月活動以依法治區(qū)領導小組辦公室《關于開展全區(qū)第23次法制宣傳月活動的通知》（自沿^v^[20xx]10號）文件精神為指導，以不斷增強全體師生的法律意識，進一步形成了知法、懂法、守法的良好氛圍為目標。結合學校實際，廣泛開展普法教育活動，促進了學校各項工作健康、協(xié)調的發(fā)展，現(xiàn)將法制宣傳活動月活動情況總結如下：
深入開展法制教育宣傳活動根據(jù)區(qū)^v^關于開展第23次法制宣傳月活動的工作要求，我校認真制定了活動月工作計劃，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式開展法制宣傳教育活動。主要做了以下工作：
1、加強領導，措施有力。
學校成立了以校長為組長，副校長為副組長，各部門干部為成員的法制宣傳月活動工作領導小組。學校始終把普法教育和依法治校工作放在學校工作的重要位置，建立了以校長為龍頭，德育處為主體，班主任為骨干，少先隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育體系。同時學校還邀請法制副校長來學校上法制課，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。
2、加強法制宣傳陣地建設。
3、積極開展豐富多采的法制宣傳教育活動。
為提高法制宣傳教育的效果，我校法制宣傳月活動以創(chuàng)建“全國青少年普法教育先進單位”為契機，一方面開展專題讀書征文比賽活動，不斷提高守法意識。另一方面，有計劃、有針對性地開展有一定規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。一是開展了《快樂小報》和《法制小報》評選工作，三年級以上全體學生辦《快樂小報》和《法制小報》；二是開展了法制宣傳進社區(qū)（村組）、進家庭活動。
隨著普法工作的深入開展，我校廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水平明顯提高，學校的各項工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為學校工作的.健康、快速、協(xié)調發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
法制教育活動月中，廣大教職員工重新學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。更明確了自己權利和義務，擺正了教師與學生之間的法律關系，認識到加強師德建設的重要性和必要性，增強了教書育人的自覺性。
1、加強合作，注意法制教育的社會性。
政研室法治工作總結篇二
根據(jù)《南江縣xxx2020年度法治政府建設重點工作安排》（南府辦〔2020〕34號）文件安排，2020年我鎮(zhèn)法治政府建設各項工作穩(wěn)步推進。為切實提升我鎮(zhèn)法治政府建設水平，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹xxxxxx依法治國新理念新思想戰(zhàn)略，緊緊圍繞省、市法治政府建設重點和縣委的中心工作，高質量統(tǒng)籌推進我鎮(zhèn)法治政府建設各項工作：
一、指導思想。
以xxx新時代中國特色社會主義思想為理論指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和省、市、縣委全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，持續(xù)抓好行政管理體制改革，強化行政執(zhí)法責任制，進一步推進我鎮(zhèn)政府各項工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變，努力打造法治、廉潔、效能、誠信的示范性政府，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的法治保障，為我縣爭創(chuàng)全國法治政府建設示范縣貢獻楊壩力量。
二、法制政府建設。
（一）健全法治政府建設工作組織，切實加強組織領導。
嚴格按照《黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責規(guī)定》，調整充實法治政府建設領導機構，細化領導小組成員分工，明確各成員職責，成立了以黨委書記為組長，其他鎮(zhèn)領導為副組長，相關業(yè)務科室負責人為成員的法治建設工作領導小組，各社區(qū)、各行政村配套建立相應的工作領導小組，切實加強對創(chuàng)建工作的領導。形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關辦公室配合抓的工作局面。同時根據(jù)縣委、縣政府關于法治政府建設重點工作安排，專題討論，細化安排，統(tǒng)籌引領法治政府創(chuàng)建各項工作。
（二）健全依法決策制度機制，提高行政決策質量。
根據(jù)省、市、縣關于規(guī)范性文件監(jiān)督管理的相關文件規(guī)定完善規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度，緊密結合我鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際需要，抓好規(guī)范性文件的起草、審查和制定，提高規(guī)范性文件質量。一是嚴格政府規(guī)范性文件制定程序。制定和發(fā)布規(guī)范性文件，做到不與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸。制定規(guī)范性文件按照調研起草、征求意見、協(xié)調分歧、法律審查、討論決定、簽發(fā)公布的程序進行。制定涉及公共利益、社會影響較大的政府規(guī)范性文件時，堅持通過公開征求意見、舉行聽證等方式廣泛聽取社會各界意見。二是建立健全行政機關規(guī)范性文件的修改、廢止及定期清理制度。加強對規(guī)范性文件的監(jiān)管，做到依法決策。對已有規(guī)范性文件，根據(jù)國家法律、法規(guī)和我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展需要，做好清理工作，確保文件的適用性和有效性，及時向社會公布制定的規(guī)范性文件。建立健全規(guī)范性文件實施情況評估制度和社會公眾對規(guī)范性文件提出意見、建議受理制度。三是嚴格遵循重大行政決策程序。進一步堅持和完善重大行政決策程序制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行《四川省xxx關于印發(fā)四川重大行政決策程序規(guī)定的通知》《巴中市重大行政決策程序規(guī)定》，將公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定“五大程序”落實到實處，按要求健全了公眾參與、專家論證和政府決定相結合的依法決策機制。按照《四川省重大行政決策責任追究暫行辦法》等有關規(guī)定,通過自查本年內我鎮(zhèn)無決策嚴重失誤或依法應當及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的不規(guī)范行為。
（三）建立健全科學有效的權力運行制約和監(jiān)督體系。
自覺接受人大、xxx監(jiān)督，虛心聽取對法治政府建設工作的意見和建議。認真執(zhí)行向本級人大及人大主席團報告工作制度，高度重視xxx提案辦理工作，按時辦復率達100%。自覺履行法院生效裁判。加大行政復議工作力度，貫徹實施《行政復議法實施條例》，重視行政復議在化解行政爭議中的作用，暢通復議渠道，規(guī)范復議程序，提高復議質量，加強行政復議能力建設。強化社會監(jiān)督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度和途徑，認真受理群眾來信來訪。按照《信訪條例》的有關規(guī)定，建立健全信訪工作責任制和具體信訪事項的處理規(guī)則，及時督查信訪事項的辦理，依法處理好各類社會矛盾。
（四）持續(xù)做好政務公開。
認真貫徹實施《xxx政府信息公開條例》，嚴格執(zhí)行“五項公開”制度，充分保障人民群眾對政務的知情權、參與權和監(jiān)督權。一是加大政務公開力度，特別是加強對鎮(zhèn)政府財政預決算、公共資源配置、重大建設工程項目、惠民政策、社會公益事業(yè)等方面的政府信息公開。二是對于人民群眾申請公開的政務信息，可以公開的必須依法公開，不可以公開的政務信息要及時告知群眾并說明相關理由。
（五）明晰權責，深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境。
積極配合上級改革部署，深入開展職權清理，編制職權運行工作流程圖。根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的執(zhí)法程序，按照公正、合法、高效、便民的原則，對每一項行xxx力運行流程進行優(yōu)化，逐一編制職權運行工作流程圖，明確執(zhí)法行為的工作步驟、順序、時限、形式和標準，使行政執(zhí)法的各個程序、各個環(huán)節(jié)互相有機銜接，防止脫節(jié)，保證執(zhí)法活動公正、公開、高效、有序開展。加強政務服務一體化平臺、智慧型政務服務建設，提升便民服務大廳標準化、規(guī)范化水平，打通政務服務“最后一公里”。貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，清理《不符合營商環(huán)境條例》的先行規(guī)定的規(guī)范性文件和其他政策性文件，全心全意服務鎮(zhèn)域市場主體，積極踐行“放管服”工作，提供良好的法律服務氛圍和轄區(qū)營商環(huán)境。
（六）提升普法力度，加強行政執(zhí)法隊伍建設。
一是黨委中心學習組年初制定會前學法計劃，落實學習內容、學習時間、學習教材、學習筆記，黨委中心組成員建立了專門的學法專用筆記；二是各黨委委員根據(jù)分工任務，負責抓好分管工作范圍內的法律法規(guī)政策知識學習，做好法律知識的有效宣講；三是進一步加強業(yè)務培訓工作，領導干部要帶頭遵守法律法規(guī)政策，以身作則，將法制建設納入干部用人管理，全面提高工作人員的政策水平及工作能力。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法制度”，加大對《行政處罰法》等多項涉及政府日常工作的法律、法規(guī)的培訓學習力度，增強了行政機關工作人員依法行政的意識，提高了運用法治思維和法治方法解決問題的能力，為百姓營造了有法可依，懂法、用法的良好政務辦事環(huán)境。四是完善重大行政處罰備案制度，健全舉報、投訴制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法或者不適當行政行為。重點在食品安全、交通運輸、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等領域開展多次專項整治。
（七）積極化解社會矛盾、提升社會滿意度。
一是健全依法化解糾紛機制，完善行政調解制度，規(guī)范行政調解程序。進一步健全了政府負總責、各村、屬各部門為主體的行政調解工作機制。二是積極探索以行政調解為核心的專業(yè)化糾紛調解機制，著力推進土地管理、社會保障等領域老難信訪糾紛的調解工作，排查矛盾糾紛均成功化解。三是健全行政調解與人民調解、司法調解相銜接的大調解聯(lián)動機制，實現(xiàn)各類調解主體的有效互動。四是全面落實“平安創(chuàng)建”“社會滿意度”提升工作，通過持續(xù)努力，為我鎮(zhèn)構建了和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境。
（八）助力疫情防控。
在“新冠肺炎”疫情防控期間嚴格按照上級要求依法依規(guī)開展疫情防控工作，依法宣傳防疫各項法律法規(guī)知識，依法排查外地來我轄區(qū)人員，專項開展“因疫情產(chǎn)業(yè)發(fā)展守影響貧困戶需求調查”“重點涉疫涉穩(wěn)人員、矛盾糾紛排查”，通過解釋、教育，引導矛盾糾紛涉事主體通過合法渠道表達訴求案件2起，運用法制的手段為疫情防控營造了穩(wěn)定的環(huán)境。
三、下一步打算。
2020年我鎮(zhèn)法制政府建設各項工作扎實推進，取得了一定成果，但仍存在著一些問題，例如思想重視程度不夠，法制政府建設力度有待繼續(xù)加強等，后期我鎮(zhèn)將圍繞以下幾點開展法制政府建設工作。
1.鎮(zhèn)機關各辦公室要繼續(xù)以法治政府建設工作目標和要求為導向，形成工作合力，切實落實工作措施，共同提高法治政府建設的全面性、科學性和實效性。
2.鎮(zhèn)依法治理工作領導小組將組織對執(zhí)行情況進行檢查、督查和指導，狠抓落實，開展經(jīng)常性檢查和評價，尋找存在的新問題、新情況，提出解決的新思路、新舉措。
3.進一步健全法治建設工作領導協(xié)調機制。鎮(zhèn)黨政主要領導定期牽頭研究部署法治建設工作，將法治建設責任傳導至班子成員、各辦公室及各村（居），定期聽取法治建設有關工作匯報，及時研究解決有關重大問題。
4.持續(xù)深化“放管服”工作，提高普法力度，提升全鎮(zhèn)干部群眾的法律素養(yǎng)，為全鎮(zhèn)百姓生產(chǎn)生活提供了穩(wěn)定環(huán)境，繼續(xù)加強優(yōu)化營商環(huán)境工作，服務市場主體，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，鄉(xiāng)村振興提供強大支撐。
政研室法治工作總結篇三
20xx年以來，克州黨委政策研究室在州委的正確領導下，在自治區(qū)黨委政策研究室的幫助指導下，在辦公室（保密局、機要局）領導和同事們的幫助支持下，圓滿完成了上半年的各項工作任務，現(xiàn)將上半年主要開展工作進行匯報。
上半年以來，政研室認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院、自治區(qū)和自治州的方針、政策和工作部署，對自治州在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的一些重大課題進行了專題調研，提出了有內容可操作的意見和建議，充分發(fā)揮了黨委智囊團和參謀部的作用。
1、按照州領導的指示，深入開展了《喀克經(jīng)濟一體化》和《城鄉(xiāng)一體化及戶籍制度改革》專題調研，完成了喀克經(jīng)濟一體化戰(zhàn)略研究報告和城鄉(xiāng)一體化戶籍制度改革的調研報告。
2、結合克州第九次黨代會精神和領導要求，開展了《關于克州各級職能部門發(fā)揮主體意識工作的專題調研》和《關于克州上半年經(jīng)濟運行情況分析的調研》，同時完成了《克州各級職能部門發(fā)揮主體意識工作調研報告》和《克州上半年經(jīng)濟運行和主要產(chǎn)品價格變動情況調研報告》。
3、結合克州實際，就如何搶抓機遇，依托伊爾克什坦口岸10平方公里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和烏恰縣城，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、口岸優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，探索一種經(jīng)濟拉動大、發(fā)展前景好、可操作性強的邊境貿(mào)易發(fā)展模式，扭轉以往“過貨通道”的被動和劣勢局面，做大做強邊境貿(mào)易，凸顯烏恰縣向西開放橋頭堡的作用，加強與吉國及其他周邊國家的深層次合作，開展并形成了《關于中吉邊境貿(mào)易發(fā)展模式的調研》報告。
4、在自治區(qū)黨委政策研究室決策通訊雜志20xx年第四期決策論壇發(fā)表文章《追趕型經(jīng)濟發(fā)展目標是我們的必然選擇》，在自治區(qū)政研室調查研究報告第17期、28期和50期發(fā)表《克州加強民營企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設的調查與思考》、《赴基層強組織轉作風促和諧全面推進黨的基層組織建設工作取得新成效》、《烏恰縣“7個小”宣*深受群眾歡迎》三篇文章，有力提升了克州在自治區(qū)的形象。
5、在新疆日報2月26日一版地州論壇版塊發(fā)表克州篇文章《正視差距奮力趕超》一文，積極對克州的經(jīng)濟文化旅游等全方面工作進行了宣傳報道。
6、結合深入開展工作“推動月”活動，在克孜勒蘇報評論員文章專欄發(fā)表《干事貴真成事唯實》和《在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局中找準跨越式發(fā)展的落腳點》兩篇評論員文章。
7、在5月31日克孜勒蘇報的四版由我室提供了《推動民族生態(tài)文化與旅游經(jīng)濟融合互動發(fā)展的意義》、《對克州開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調研的幾點思考》、《在農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化中發(fā)揮農(nóng)牧民主體作用》等6篇文章，專版刊登了政策研究室的文章，將我室領導智囊團和參謀部的作用進一步得到了提升。
8、按照自治區(qū)黨委政研室新黨政研電【20xx】9號關于對地方國有農(nóng)、林、牧場社會保障有關數(shù)據(jù)進行填報的通知，我室及時協(xié)調農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局和社保局等部門，認真核對填報了相關數(shù)據(jù)，在規(guī)定時間內進行了上報。
9、針對喀什經(jīng)濟特區(qū)的建設及克州的經(jīng)濟定位，圍繞克州經(jīng)濟社會發(fā)展、民生工程、基層黨組織建設等內容，完成《政策研究》文章10期，創(chuàng)新工作思路，及時追蹤政策前沿，完成《決策參考》文章6期。
10、能積極團結和配合好辦公室（保密局、機要局）領導和同事們的工作，積極參加了州委辦公室的北山坡綠化植樹勞動、巡邏值班執(zhí)勤、葡萄基地種瓜等任務，同時參加了黨支部安排的學雷鋒主題演講和民族團結主題演講等工作。
1、面對政研室日趨繁重的調研工作任務，政研隊伍工作人員還存在人手不夠，人員調動難度大，辦理手續(xù)程序繁瑣等問題，嚴重制約和影響了新調入人員的工作積極性。
2、由于部門成立時間短，掌握基層第一手資料的情況較少，需經(jīng)常深入縣市進行調研，在車輛保障上，現(xiàn)在只有一輛尼桑牌20xx年前的臥車，急需一輛越野車方便調研工作的開展。
3、政研隊伍人員的整體素質和水平離州黨委、州政府和州領導所要求的工作能力強，有新思路新觀點新舉措等方面的要求還有很大的差距。
4、對州黨委、政府關注的重點工作、重點項目等重大課題和重大發(fā)展戰(zhàn)略還缺乏有力的思考和反應。
5、聯(lián)系各行業(yè)部門開展政策研究工作調研的積極性和主動性還需要進一步增強，創(chuàng)造性開展政研工作的力度需要提高。
政研室法治工作總結篇四
按照縣教育局法制教育工作計劃要求，我鎮(zhèn)小學轟轟烈烈地開展了第x個法制宣傳日活動，并且取得了實質性的效果。
在法制宣傳日的活動過程中，各完小、教學點以“維護社會治安，推動科學發(fā)展”開展了靈活多樣的系列教育活動，使學生喜聞樂見，強化了教育效果。
(1)法制教育與課程教學有機結合。
我鎮(zhèn)小學一直堅持將法制教育與課程教學有機結合，滲透到課堂教學的全過程。通過品德課、晨會課、班隊活動等對學生進行系統(tǒng)的法律知識傳授，在各相關學科的教學中，充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內容，結合教學活動對學生進行《治安處罰法》教育和法制意識的培養(yǎng)。
(2)聽法制教育專題報告。
一方面，我們利用紅領巾電視臺，小廣播組織學生學習《治安處罰法》、《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》以及新《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，使學生明確各種常規(guī)要求。另一方面，學校邀請了法制副校長李大祥同志為廣大師生作《治安處罰法》專題報告。教育學生要知法懂法，做一個遵守法律的小公民。通過一系列的法制教育活動，使學生受到了系統(tǒng)的法律知識教育，培養(yǎng)了良好的心理素質，也得到了高尚的道德引導。
(3)開展教育競賽活動。
我們開展了師生同學法的活動和法制教育競賽活動。學生一頭，我們舉辦了《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《義務教育法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)知識競賽，加大了普法的推動力。將有關法律知識的宣教融入班會，使學生在生動活潑的班會上中受到法的熏陶。我們組織了教師“四五”普法知識競賽。通過這樣的競賽活動，全方位推進了我校依法治校的水平。中心小學利用早操時間抽查學生對《學生公約》知曉度，全校師生都能背誦理解《學生公約》并認真執(zhí)行。
(4)組織開展社會、校園考察活動。
組織學生開展自評互評的社會、校園考察活動，中心小學實行公約樹見證學生履行公約情況，對遵守公約突出的學生把帶有照片、姓名的卡片懸掛在學校的公約樹上，使公約樹見證學生的成長，讓學生在豐富多采的活動中受到紀律法制教育。
(1)加強校園環(huán)境建設。加強校園凈化、綠化、美化工作，使學校環(huán)境更具有藝術性;利用好櫥窗布置，使校園環(huán)境更具有激勵作用;開辟法制教育專欄，使校園內處處見法;利用紅領巾電視臺定期播出法制宣傳教育內容。建設規(guī)范化校園的環(huán)境，形成濃郁的法制教育氛圍。
(2)充分發(fā)揮少先隊的組織作用。對學生進行紀律法制教育;通過開展形式多樣的班隊活動、節(jié)日慶典活動，把學生吸引到自己的周圍。充分發(fā)揮隊組織的幫助教育職能，以增強學生抵御各種不良現(xiàn)象的侵蝕的能力，幫助學生從小樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。
(3)積極指導家庭教育。一是利用家長學校，進行家庭教育知識講座，幫助家長提高家教水平;二是定期召開家長座談會，及時溝通信息;三是建立家校通，廣泛征求家長對學校教育的意見和建議。通過家校聯(lián)系的加強和對家庭教育的系列指導，促進學校教育與家庭教育的協(xié)調一致。
政研室法治工作總結篇五
今年以來，黨史研究室和政策研究室在主任的領導下和和同志們大力支持下，圍繞縣委辦公室總體要求，在實際工作中堅持做到貼近中心、與時俱進、克難攻艱，切實履行修史存史、資政育人的黨史部門職責，圓滿完成了各項工作目標。下面我就黨史和政研及涉及的相關工作總結如下：
一是全面積極做好革命遺址普查工作。今年全市召開了革命遺址普查動員會議，要求各縣市迅速展開革命遺址普查工作。按照上級要求，我們起草了《縣革命遺址普查工作實施方案》，成立了革命遺址普查領導小組和辦公室。為全面做好該項工作，我們在市普查工作會后及時召開了有相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門參加的普查工作調度會，要求相關單位全力配合。并且專門從縣社抽調馬春樹同志過來幫忙，保證這項工作“有人管，有人干”。工作中，我們先后到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取第一手資料，實地拍攝有價值照片200張，找到相關老干部、老黨員進行了座談50余次，文字處理量達50萬字。該項工作于5月底順利結束全縣普查工作。最后撰寫出只有特色鮮明普查報告，得到市黨史辦高度評價。
二全力支持好老促會工作。按照省黨史部門通知要求，精心撰寫了《蓬勃發(fā)展的革命老區(qū)——縣》5000余字《河北革命老區(qū)》征文，先后征求了老促會會長等老同志意見，查閱相關資料，我都盡心盡力給予支持，查閱大量歷史資料，提供給老促會。
以上是我們科室今年以來室所做的.主要工作，通過自己的努力和工作，完成了本職及其它領導交辦的工作，總體感覺還存在著某些問題和不足之處，有些是認識問題、有些是工作問題。今后我們一定引起重視并加以克服。在完成工作方法上還需要更加扎實、更加細致，一絲不茍，提高工作質量。
政研室法治工作總結篇六
20xx年7月，我參加了人文學院組織的暑期實踐活動，在新津縣委辦公室進行為期半個月的實習鍛煉。
由于我父親在市人大工作，我對人大、政協(xié)的工作較為熟悉。但第一次以工作人員的身份置身其中，還是有一些新的感觸。
在實習期間，我的主要工作是在縣委政研室觀摩學習。政研室是縣委各辦公室最重要的部門之一，其工作主要分為兩項：一是為全縣的政治、經(jīng)濟、文化等方面的發(fā)展擬定宏觀的方針、政策；二是為縣委書記在各種會議的講話、座談撰寫文（發(fā)言）稿?？h委政研室主任曾經(jīng)用一句很通俗的話將政研室做了定位：縣委書記的秘書。但正因如此，政研室具有其他辦公室所無法比擬的高度和核心性，充當縣領導的智囊團和角色。
因此，在政研室實習期間，我閱讀了大量的文字材料，并參與討論了一些政策的擬定和文稿的撰寫，在對政研室的工作有了一定了解的同時對新津的各項發(fā)展政策也有了大致的認識。我本人的專業(yè)是行政管理，在將平時所學的理論知識和工作結合起來之后，常常會有一種“勝讀十年書”的感慨。不覺間對新津縣城的現(xiàn)狀及發(fā)展也產(chǎn)生了濃厚的興趣。
新津是一個以工業(yè)為主的縣城，當時的縣委、政府把“打造西部溫州”、“建設工業(yè)大縣”和“爭創(chuàng)經(jīng)濟強縣”作為發(fā)展的三大目標。而要發(fā)展工業(yè)，首先就要樹立銳意創(chuàng)新、勇于超越的觀念，制定和實施更加優(yōu)惠的招商引資政策；要大力改善投資的軟硬環(huán)境，進一步加大引進資金、技術、管理和人才的力度；要打好“四川省民營經(jīng)濟示范區(qū)”、“省級川浙合作工業(yè)園區(qū)”、“希望集團誕生地”這三張名片，引進和培育一大批具有競爭實力的大企業(yè)、大集團，以此壯大工業(yè)經(jīng)濟支撐能力。
首先，戰(zhàn)略是一個突破口。創(chuàng)一個，就可以興一個企業(yè)、帶一個產(chǎn)業(yè)、活一方經(jīng)濟。目前，新津縣有美好一個中國馳名商標和引進的維愛斯“雕”牌一個中國品牌；新筑路橋、事豐醫(yī)療器械兩個四川。增強意識，堅持領跑工業(yè)經(jīng)濟還是一條需要不斷創(chuàng)新的路。
其次，抓好重點產(chǎn)業(yè)是關鍵。在實習期間，我隨著辦公室的.同事到普興鎮(zhèn)調研，參觀了龍泉自來水廠和鐵路貨運中轉站，大概了解了他們的運作情況。龍泉礦泉水廠是新津22戶成長型企業(yè)之一，也屬于支柱型產(chǎn)業(yè)。而要壯大工業(yè)，不能僅僅依靠單個產(chǎn)品或單個企業(yè)，一定要形成自己的產(chǎn)業(yè)，特別是支柱產(chǎn)業(yè)，這樣才能做到扶優(yōu)扶強，做大做強。
最后，堅持招商引資、抓好外向型經(jīng)濟是一條必經(jīng)之路。對于新津縣來說，經(jīng)濟發(fā)展過程中的財政薄弱不可避免，這樣發(fā)展舉步維艱，必需要靠對外開放，招商引資，是最現(xiàn)實的途徑。同時，發(fā)展外向型經(jīng)濟是經(jīng)濟發(fā)展的推助器。就整個四川省、成都市來看，外向型經(jīng)濟都不很發(fā)達，成都市年出口創(chuàng)匯的總量還不及沿海的一個發(fā)達縣。因此，就新津而言，最乏力的也是外向型經(jīng)濟。半個月的實習期轉瞬即逝。時間雖短，但我所學到的東西已經(jīng)不能只用“獲益匪淺”來形容，相信這段經(jīng)歷對于我今后的學習和工作都會有很大的幫助。
政研室法治工作總結篇七
政研室是“參謀部”、“智囊團”和“人才庫”，擔負著政策解讀、調查研究、參謀服務等重要職能。今年以來，龍山縣委政研室以務實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和人民群眾關心關注的熱點、難點，開展調查研究，致力文字服務，傾心政策解讀，完成各類文稿250余篇，向州級以上刊物報送綜合文章20篇，其中6篇被省級刊物刊發(fā)，9篇被州級刊物采用，為領導正確決策提供了高質量的參謀服務。
要領導的匯報材料，宣傳了土家族大縣的工作，充分展現(xiàn)龍山對外的美好形象。每月創(chuàng)辦一期《龍山情況》，刊載有關縣域經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)信息，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的工作經(jīng)驗，具有決策參考的調研文章，各級領導干部撰寫的具有理論和實踐意義的署名文章，對縣委、縣政府的工作建議和意見等。
策機遇，深入調研，完成了由州委常委、州紀委書記陳瀟牽頭的州級重點課題《關于建設“龍鳳經(jīng)濟協(xié)作示范區(qū)”的調查報告》。
一是升華思想。引導縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦公室文秘充分認識文稿服務的重大意義，著力培養(yǎng)文秘人員敏銳的政治意識和強烈的責任意識，增強做好文稿服務的信心。二是增強能力。切實加強對縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的業(yè)務指導，提高文秘人員政策把握、綜合分析、協(xié)作編輯的能力。
政研室法治工作總結篇八
本文目錄。
一年來，政研室在縣委的正確領導下，堅持“圍繞中心，統(tǒng)攬全局，突出重點，適度超前”的原則，加強隊伍素質提升，突出調查研究，注重成果轉化，致力打造文稿精品，全面完成領導交辦的工作任務，較好發(fā)揮領導的“智囊團”、“參謀部”的作用?，F(xiàn)將一年來。
如下：
不斷學習才能適應形勢發(fā)展的需要，樹立終身學習的意識，調動工作激情，通過學習和積累，努力形成與政研室工作相適應的知識結構和技能水平，不斷提高業(yè)務工作能力。
一是加強自覺學習。政研室提出“每天讀10頁書，每月讀一本書”學習要求，訂閱《中國縣域經(jīng)濟報》、《領導文萃》、《應用寫作》等8類報刊雜志。在學習掌握當前時事、政策的同時，結合工作實際，學習社會管理、經(jīng)濟、法律和寫作等知識，做到理論聯(lián)系實際、學以致用，不斷提升政治理論素養(yǎng)、政策理論水平和寫作水平，增強研究、分析和解決實際問題的能力。堅持學習常態(tài)化，思想緊跟時代節(jié)奏，適應在新形勢下進行前沿調查研究、服務縣委領導科學決策的需要。
二是創(chuàng)新工作方法。目前，我縣正處于經(jīng)濟社會發(fā)展轉型階段，經(jīng)濟社會矛盾突出、問題復雜，只有認真研究新情況、探索新思路和提出新對策，才能跟上形勢發(fā)展和滿足新形勢下工作的需要。推進工作創(chuàng)新，不能把眼光停留在過去的老一套，更不能閉門造車，保持高度的責任心和敏感度，緊緊圍繞縣委重點工作和領導關注的大事、群眾關切的難事、改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的要事，依托群眾工作站，深入基層調查研究，直面矛盾和問題，剖析原因、尋找規(guī)律、探索對策，提出切實可行辦法，為領導解決社會熱點、難點問題提供參考。
三是確保工作激情。政研室工作辛苦、清苦、艱苦，默默無聞、甘于奉獻的精神尤其重要，確保工作激情。工作實現(xiàn)“5+2”、“白+黑”模式，分管領導和政研室4位同志都能吃苦耐勞、默默地工作，無論下班時間還是周末，只要有領導加班，政研室必有一名干部陪同領導加班，為領導服好務。今年調研工作繁忙，許多同志放棄了節(jié)假日，經(jīng)常加班加點，都從無怨言。
縣委工作紛繁復雜，改革、發(fā)展和穩(wěn)定問題涉及到全縣的各行各業(yè)、各個區(qū)域、各階層。政研室緊緊圍繞工作中心，把握大局、謀劃大局，不局限于一地一事，就事論事?！靶刂袩o大局，不足以謀一域”。一是圍繞工作中心作好課題調研。緊緊圍繞縣委工作中心，確定調研課題，切實加強對涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題的綜合分析研究，認真準確地領會縣委領導的意圖、全面真實地反映社情民意。為進一步加強調查研究工作，摸清縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況，我們幾乎跑遍了x個縣直機關、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))，撰寫一批質量較高的調研文章。
二是借鑒外地經(jīng)驗作好取經(jīng)工作。“他山之石，可以攻玉”，認真研究外縣的和外省的新做法、新思路。他山之“玉”，哪些可以拿來直接使用，哪些適合我縣，哪些需要進一步雕琢打磨后才適合我縣，這就要研究。今年11月初，我縣組織黨政考察團赴安仁、攸縣和寧鄉(xiāng)考察學習承接產(chǎn)業(yè)轉移、創(chuàng)新干部管理、招商引資、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、工業(yè)園區(qū)建設等先進工作經(jīng)驗?？疾鞂W習后，政研室認真撰寫了高質量的《考察學習報告》，為今后xx縣加快發(fā)展、創(chuàng)新社會管理提出了一些科學的發(fā)展思路和可行性的發(fā)展舉措，得到了縣委主要領導的充分肯定和高度贊譽。
三是探討發(fā)展規(guī)律作好數(shù)據(jù)整理。調研的本質要求是研究事物發(fā)展規(guī)律，揭示經(jīng)濟發(fā)展內在本質聯(lián)系。政研室認真調查、統(tǒng)計和整理經(jīng)濟數(shù)據(jù)，在墻上掛《xx縣xx年主要經(jīng)濟指標完成情況》欄，統(tǒng)計xx年來全縣經(jīng)濟發(fā)展情況，繪制成通俗易懂柱形圖，真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展走勢，為縣委領導在經(jīng)濟發(fā)展科學決策提供了重要的參考。
積極貼近縣委領導思路，站在全縣大局的高度，把注意力集中在牽動全局、涉及長遠利益的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的焦點、難點和熱點問題上，做好領導的參謀助手。
一是加強溝通明確領導思路。明確工作職責，主動匯報工作，積極與縣委領導交流、溝通，基本準確全面掌握領導對有關工作的思想、思路，跟上領導的節(jié)奏，決策參謀基本體現(xiàn)了領導的意圖，達到領導的預期目的。把群眾的需要作為第一信號，把領導的工作作為第一選擇，把領導的要求作為第一標準，扎實地為領導服好務。
二是精益求精提高文稿質量。以提高文稿思想性、針對性和指導性為目標，認真領會領導意圖，刻苦鉆研、精益求精，切實提高文稿質量。今年，政研室共撰寫203篇高質量的優(yōu)秀文稿，其中18篇。
調研報告。
工作報告。
等會議講話材料;x篇工作匯報材料，突出了群眾工作站工作，加強和創(chuàng)新社會管理，增強了上級領導和主流媒體對xx縣的全面了解，起到很好的推介作用;x篇理論文章材料，在《中國縣域經(jīng)濟報》上發(fā)表;x篇會議紀要。三是掌握政策嚴把文件關口。認真學習黨的理論、綱領和路線，圍繞上級黨委、政府的政策要求和工作安排，把握政策，起草、修正關于本縣的經(jīng)濟社會發(fā)展的政策性文件、重要決策文稿等。今年下發(fā)58個“x發(fā)”文件，62個“洞辦發(fā)”文件，x個“x辦”文件，29個會議紀要，政研室嚴格把關，認真起草、修改256個文件，沒有出現(xiàn)一處紕漏，實現(xiàn)“零錯誤、零失誤”。
政研室擔任傳達上級黨委、政府政策、指示精神和下達本級黨委意見、收集基層信息的職責，扎實開展信息工作，充當領導“耳目”角色。
一是了解基層情況。
形成以群眾工作站為載體，群工隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息員為“觸角”的情報報送機制，第一時間了解、掌握基層重要信息，綜合整理及時上報給縣委領導，使領導及時掌握工作狀態(tài)。
二是加強部門溝通。
加強與重點部門之間溝通，規(guī)范緊急信息報送，提高各級各部門緊急報送信息意識和處理能力，按規(guī)定及時作好緊急事件的信息報送工作，有力配合縣委對突發(fā)緊急事情的處置。
三是上報本級信息。
強化調研，加強綜合，努力挖掘亮點，積極向省、市報送反映重要工作、特色工作的信息。全年政研室共上報信息x條(篇)，省委辦公廳xx條(篇)，市委采用x條(篇)。
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一年來，政研室在縣委的正確領導下，堅持“圍繞中心，統(tǒng)攬全局，突出重點，適度超前”的原則，加強隊伍素質提升，突出調查研究，注重成果轉化，致力打造文稿精品，全面完成領導交辦的工作任務，較好發(fā)揮領導的“智囊團”、“參謀部”的作用?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：
一、加強理論學習，提升綜合素質。
不斷學習才能適應形勢發(fā)展的需要，樹立終身學習的意識，調動工作激情，通過學習和積累，努力形成與政研室工作相適應的知識結構和技能水平，不斷提高業(yè)務工作能力。
一是加強自覺學習。政研室提出“每天讀10頁書，每月讀一本書”學習要求，訂閱《中國縣域經(jīng)濟報》、《領導文萃》、《應用寫作》等8類報刊雜志。在學習掌握當前時事、政策的同時，結合工作實際，學習社會管理、經(jīng)濟、法律和寫作等知識，做到理論聯(lián)系實際、學以致用，不斷提升政治理論素養(yǎng)、政策理論水平和寫作水平，增強研究、分析和解決實際問題的能力。堅持學習常態(tài)化，思想緊跟時代節(jié)奏，適應在新形勢下進行前沿調查研究、服務縣委領導科學決策的需要。
二是創(chuàng)新工作方法。目前，我縣正處于經(jīng)濟社會發(fā)展轉型階段，經(jīng)濟社會矛盾突出、問題復雜，只有認真研究新情況、探索新思路和提出新對策，才能跟上形勢發(fā)展和滿足新形勢下工作的需要。推進工作創(chuàng)新，不能把眼光停留在過去的老一套，更不能閉門造車，保持高度的責任心和敏感度，緊緊圍繞縣委重點工作和領導關注的大事、群眾關切的難事、改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的要事，依托群眾工作站，深入基層調查研究，直面矛盾和問題，剖析原因、尋找規(guī)律、探索對策，提出切實可行辦法，為領導解決社會熱點、難點問題提供參考。
三是確保工作激情。政研室工作辛苦、清苦、艱苦，默默無聞、甘于奉獻的精神尤其重要，確保工作激情。工作實現(xiàn)“5+2”、“白+黑”模式，分管領導和政研室4位同志都能吃苦耐勞、默默地工作，無論下班時間還是周末，只要有領導加班，政研室必有一名干部陪同領導加班，為領導服好務。今年調研工作繁忙，許多同志放棄了節(jié)假日，經(jīng)常加班加點，都從無怨言。
二、圍繞工作中心，突出調查研究。
縣委工作紛繁復雜，改革、發(fā)展和穩(wěn)定問題涉及到全縣的各行各業(yè)、各個區(qū)域、各階層。政研室緊緊圍繞工作中心，把握大局、謀劃大局，不局限于一地一事，就事論事?！靶刂袩o大局，不足以謀一域”。一是圍繞工作中心作好課題調研。緊緊圍繞縣委工作中心，確定調研課題，切實加強對涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題的綜合分析研究，認真準確地領會縣委領導的意圖、全面真實地反映社情民意。為進一步加強調查研究工作，摸清縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況，我們幾乎跑遍了x個縣直機關、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)），撰寫一批質量較高的調研文章。
二是借鑒外地經(jīng)驗作好取經(jīng)工作?！八街梢怨ビ瘛?，認真研究外縣的和外省的新做法、新思路。他山之“玉”，哪些可以拿來直接使用，哪些適合我縣，哪些需要進一步雕琢打磨后才適合我縣，這就要研究。今年11月初，我縣組織黨政考察團赴安仁、攸縣和寧鄉(xiāng)考察學習承接產(chǎn)業(yè)轉移、創(chuàng)新干部管理、招商引資、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、工業(yè)園區(qū)建設等先進工作經(jīng)驗。考察學習后，政研室認真撰寫了高質量的《考察學習報告》，為今后xx縣加快發(fā)展、創(chuàng)新社會管理提出了一些科學的發(fā)展思路和可行性的發(fā)展舉措，得到了縣委主要領導的充分肯定和高度贊譽。
三是探討發(fā)展規(guī)律作好數(shù)據(jù)整理。調研的本質要求是研究事物發(fā)展規(guī)律，揭示經(jīng)濟發(fā)展內在本質聯(lián)系。政研室認真調查、統(tǒng)計和整理經(jīng)濟數(shù)據(jù)，在墻上掛《xx縣xx年主要經(jīng)濟指標完成情況》欄，統(tǒng)計xx年來全縣經(jīng)濟發(fā)展情況，繪制成通俗易懂柱形圖，真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展走勢，為縣委領導在經(jīng)濟發(fā)展科學決策提供了重要的參考。
三、貼近領導思想，提高文稿質量。
積極貼近縣委領導思路，站在全縣大局的高度，把注意力集中在牽動全局、涉及長遠利益的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的焦點、難點和熱點問題上，做好領導的參謀助手。
一是加強溝通明確領導思路。明確工作職責，主動匯報工作，積極與縣委領導交流、溝通，基本準確全面掌握領導對有關工作的思想、思路，跟上領導的節(jié)奏，決策參謀基本體現(xiàn)了領導的意圖，達到領導的預期目的。把群眾的需要作為第一信號，把領導的工作作為第一選擇，把領導的要求作為第一標準，扎實地為領導服好務。
二是精益求精提高文稿質量。以提高文稿思想性、針對性和指導性為目標，認真領會領導意圖，刻苦鉆研、精益求精，切實提高文稿質量。今年，政研室共撰寫203篇高質量的優(yōu)秀文稿，其中18篇調研報告；112篇領導會議講話材料，撰寫了x書記x月份xx縣第十一次黨代會工作報告等會議講話材料；x篇工作匯報材料，突出了群眾工作站工作，加強和創(chuàng)新社會管理，增強了上級領導和主流媒體對xx縣的全面了解，起到很好的推介作用；x篇理論文章材料，在《中國縣域經(jīng)濟報》上發(fā)表；x篇會議紀要。三是掌握政策嚴把文件關口。認真學習黨的理論、綱領和路線，圍繞上級黨委、政府的政策要求和工作安排，把握政策，起草、修正關于本縣的經(jīng)濟社會發(fā)展的政策性文件、重要決策文稿等。今年下發(fā)58個“x發(fā)”文件，62個“洞辦發(fā)”文件，x個“x辦”文件，29個會議紀要，政研室嚴格把關，認真起草、修改256個文件，沒有出現(xiàn)一處紕漏，實現(xiàn)“零錯誤、零失誤”。
四、了解基層信息，掌握全局動態(tài)。
政研室擔任傳達上級黨委、政府政策、指示精神和下達本級黨委意見、收集基層信息的職責，扎實開展信息工作，充當領導“耳目”角色。
一是了解基層情況。
形成以群眾工作站為載體，群工隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息員為“觸角”的情報報送機制，第一時間了解、掌握基層重要信息，綜合整理及時上報給縣委領導，使領導及時掌握工作狀態(tài)。
二是加強部門溝通。
加強與重點部門之間溝通，規(guī)范緊急信息報送，提高各級各部門緊急報送信息意識和處理能力，按規(guī)定及時作好緊急事件的信息報送工作，有力配合縣委對突發(fā)緊急事情的處置。
三是上報本級信息。
強化調研，加強綜合，努力挖掘亮點，積極向省、市報送反映重要工作、特色工作的信息。全年政研室共上報信息x條（篇），省委辦公廳xx條（篇），市委采用x條（篇）。
政研室法治工作總結篇九
在學習過程中，我認識到此次普法活動的開展，是培養(yǎng)和樹立誠信守法、依法辦事、全面落實科學發(fā)展觀，推進社會主義法治建設，構建和諧社會、全面建設小康社會的必然要求。
在學習了《教師法》、《食品安全法》《道路安全法》《^v^突發(fā)事件應對法》后，我更加明白，作為一名教師，我應該履行的義務和遵守的行為規(guī)范。在工作中，要嚴格規(guī)范自己的思想行為，全心全意做好自己分內工作;要不斷加強理論知識學習，提高政治思想認識，用理論指導自己的工作實際，做到學以致用，學有所成;要努力提高自己的業(yè)務水平，在實踐中不斷磨練自己的本領，加強和同事間的協(xié)調溝通，做到勝不驕、敗不餒，始終保持積極向上的工作態(tài)度;要認真學習相關法律法規(guī)，熟知學校的各項規(guī)章制度，按章辦事、規(guī)矩做人，不斷提高法律素質，增強法律意識。
普法工作是一項功在千秋，利在當代的偉大事業(yè)，其長期性、艱巨性和漸進性是不言面喻的，尤其是我們這樣長期浸透在封建歷史長河中的國家，更是如此。作為教師我們要牢固樹立長期作戰(zhàn)、吃苦耐勞、默默無聞、堅忍不拔的思想，克服一切可能的急功近利和悲觀情緒，把功夫下在對廣大學生的潛移默化和潤物細無聲上。
對學生的普法知識我們應從側重普及法律知識，轉到培養(yǎng)學生的法律意識;應從側重履行法律義務方面教育，轉到增強學生積極的法律意識上來;應從側重法制教育的普及率，轉到強化學生自覺自愿參加法治實踐活動上來。
教師是學校宣傳法律知識的主要力量，教師學法非常關鍵，承前啟后，影響深遠。學校通過組織教師集中學習以及讓教師自學的形式完成普法學習，使教師們及時了解國家的立法動態(tài)，增強對依法治國的信心，并運用到依法執(zhí)教的實踐中，收到明顯成效。
總之，這次普法學習不僅使我學到了法律的相關知識，還讓我有了行為上的準則。因此，只有學好法律，才能更加明確履行自己應盡的義務，保證我們享有的權利。
政研室法治工作總結篇十
20xx年以來，克州黨委政策研究室在州委的正確領導下，在自治區(qū)黨委政策研究室的幫助指導下，在辦公室（^v^、機要局）領導和同事們的幫助支持下，圓滿完成了上半年的各項工作任務，現(xiàn)將上半年主要開展工作進行匯報。
上半年以來，政研室認真貫徹執(zhí)行^v^、^v^、自治區(qū)和自治州的方針、政策和工作部署，對自治州在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的一些重大課題進行了專題調研，提出了有內容可操作的意見和建議，充分發(fā)揮了黨委智囊團和參謀部的作用。
1、按照州領導的指示，深入開展了《喀克經(jīng)濟一體化》和《城鄉(xiāng)一體化及戶籍制度改革》專題調研，完成了喀克經(jīng)濟一體化戰(zhàn)略研究報告和城鄉(xiāng)一體化戶籍制度改革的調研報告。
2、結合克州第九次黨代會精神和領導要求，開展了《關于克州各級職能部門發(fā)揮主體意識工作的專題調研》和《關于克州上半年經(jīng)濟運行情況分析的調研》，同時完成了《克州各級職能部門發(fā)揮主體意識工作調研報告》和《克州上半年經(jīng)濟運行和主要產(chǎn)品價格變動情況調研報告》。
3、結合克州實際，就如何搶抓機遇，依托伊爾克什坦口岸10平方公里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和烏恰縣城，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、口岸優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，探索一種經(jīng)濟拉動大、發(fā)展前景好、可操作性強的邊境貿(mào)易發(fā)展模式，扭轉以往“過貨通道”的被動和劣勢局面，做大做強邊境貿(mào)易，凸顯烏恰縣向西開放橋頭堡的作用，加強與吉國及其他周邊國家的深層次合作，開展并形成了《關于中吉邊境貿(mào)易發(fā)展模式的調研》報告。
4、在自治區(qū)黨委政策研究室決策通訊雜志20xx年第四期決策論壇發(fā)表文章《追趕型經(jīng)濟發(fā)展目標是我們的必然選擇》，在自治區(qū)政研室調查研究報告第17期、28期和50期發(fā)表《克州加強民營企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設的調查與思考》、《赴基層強組織轉作風促和諧全面推進黨的基層組織建設工作取得新成效》、《烏恰縣“7個小”宣*深受群眾歡迎》三篇文章，有力提升了克州在自治區(qū)的形象。
5、在新疆日報2月26日一版地州論壇版塊發(fā)表克州篇文章《正視差距奮力趕超》一文，積極對克州的經(jīng)濟文化旅游等全方面工作進行了宣傳報道。
6、結合深入開展工作“推動月”活動，在克孜勒蘇報評論員文章專欄發(fā)表《干事貴真成事唯實》和《在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局中找準跨越式發(fā)展的落腳點》兩篇評論員文章。
7、在5月31日克孜勒蘇報的四版由我室提供了《推動民族生態(tài)文化與旅游經(jīng)濟融合互動發(fā)展的意義》、《對克州開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調研的幾點思考》、《在農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化中發(fā)揮農(nóng)牧民主體作用》等6篇文章，專版刊登了政策研究室的文章，將我室領導智囊團和參謀部的作用進一步得到了提升。
8、按照自治區(qū)黨委政研室^v^政研電【20xx】9號關于對地方國有農(nóng)、林、牧場社會保障有關數(shù)據(jù)進行填報的通知，我室及時協(xié)調農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局和社保局等部門，認真核對填報了相關數(shù)據(jù)，在規(guī)定時間內進行了上報。
9、針對喀什經(jīng)濟特區(qū)的建設及克州的經(jīng)濟定位，圍繞克州經(jīng)濟社會發(fā)展、民生工程、基層黨組織建設等內容，完成《政策研究》文章10期，創(chuàng)新工作思路，及時追蹤政策前沿，完成《決策參考》文章6期。
10、能積極團結和配合好辦公室（^v^、機要局）領導和同事們的工作，積極參加了州委辦公室的北山坡綠化植樹勞動、巡邏值班執(zhí)勤、葡萄基地種瓜等任務，同時參加了黨支部安排的學雷鋒主題演講和民族團結主題演講等工作。
1、面對政研室日趨繁重的調研工作任務，政研隊伍工作人員還存在人手不夠，人員調動難度大，辦理手續(xù)程序繁瑣等問題，嚴重制約和影響了新調入人員的工作積極性。
2、由于部門成立時間短，掌握基層第一手資料的情況較少，需經(jīng)常深入縣市進行調研，在車輛保障上，現(xiàn)在只有一輛尼桑牌20xx年前的臥車，急需一輛越野車方便調研工作的開展。
3、政研隊伍人員的整體素質和水平離州黨委、州政府和州領導所要求的工作能力強，有新思路新觀點新舉措等方面的要求還有很大的差距。
4、對州黨委、政府關注的重點工作、重點項目等重大課題和重大發(fā)展戰(zhàn)略還缺乏有力的思考和反應。
5、聯(lián)系各行業(yè)部門開展政策研究工作調研的積極性和主動性還需要進一步增強，創(chuàng)造性開展政研工作的力度需要提高。
政研室法治工作總結篇十一
男**歲^v^黨員學歷。20xx年*月參加工作20xx年*月加入中國^v^20xx年*月任20xx年*月任20xx年**月至今任。
二、德才表現(xiàn)及工作實績。
1、政治立場堅定，能夠同^v^保持高度一致，始終堅持理論學習，學習^v^理論和“三個代表”重要思想。理論知識不斷提高，尤其是20xx年以來，結合縣要求，讓自己在理論學習的同時，也武裝了頭腦，為基層工作打下了良好的基礎。工作上兢兢業(yè)業(yè)，實事求是，與時俱進，并取得了一定的成績。無論是分包片村或分管工作，均在全縣考核中名列前茅，得到上級領導的肯定。堅持從個人做起，帶頭執(zhí)行上級有關政策，努力做到正人先正己，起到模范帶頭作用。
2、用扎實的工作作風和優(yōu)異的工作成績展現(xiàn)自己，在所包村的工作中力求因村制宜，為村里制定出相應的發(fā)展規(guī)劃，尤其在20xx年。按照發(fā)展思路，先后30余次組織群眾參觀學習，在等**個村建起了多個日光溫室和多畝春秋棚。20xx年分管以來，。其它各項工作也取得了一定成績。20xx年被縣委、縣政府評為。20xx年分管以來，在全縣名列前茅，徹底改變了局面，得到了市縣領導的認可和好評。
3、強化群眾意識，廉潔奉公。**年來自己嚴格按照一名^v^員的標準要求自己，注重密切聯(lián)系群眾，堅持走群眾路線，自覺接受黨和人民群眾的批評與監(jiān)督。生活上清正廉潔，勤政為民，能夠嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔自律有關規(guī)定》的各項要求，無論是到村還是到工廠車間，無論因公因私，都能和群眾打成一片，堅持用工作餐，從未在營業(yè)性飯店和娛樂場所消費過。
4、在實際工作中錘煉能力，貫徹民中集中制。自己做好工作的同時，充分調動機關干部職工的積極性和主動性，注意團結他們，一道做好本職工作，堅持開展批評和自我批評，勇于接受不同的意見和建議，善于從棘手問題中找出突破點，力爭把矛盾消除在萌芽狀態(tài)中，在處理熱點和難點問題的過程中鍛煉自己，并注重吸納經(jīng)驗豐富的老同志們的意見。
三、存在的問題和不足及下一步的努力方向。
自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)已有xx年的工作經(jīng)歷，但是總覺得思想跟不上形勢，究其原因主要是學習的少，學習的時間少，學習的精品少，學習的廣度和深度不夠，思想解放不夠，有時容易產(chǎn)生畏難情緒。今后的工作中，一定要加強學習，改進工作方法，增強克服困難的信心和決心，在學好上級文件精神，吃透實質性內容的同時，堅持理論聯(lián)系實際，力爭通過自身的努力把工作做的更好。
政研室法治工作總結篇十二
一年來，政研室在縣委的正確領導下，堅持“圍繞中心，統(tǒng)攬全局，突出重點，適度超前”的原則，加強隊伍素質提升，突出調查研究，注重成果轉化，致力打造文稿精品，全面完成領導交辦的工作任務，較好發(fā)揮領導的“智囊團”、“參謀部”的作用。現(xiàn)將一年來工作總結如下：
不斷學習才能適應形勢發(fā)展的需要，樹立終身學習的意識，調動工作激情，通過學習和積累，努力形成與政研室工作相適應的知識結構和技能水平，不斷提高業(yè)務工作能力。
一是加強自覺學習。政研室提出“每天讀10頁書，每月讀一本書”學習要求，訂閱《中國縣域經(jīng)濟報》、《領導文萃》、《應用寫作》等8類報刊雜志。在學習掌握當前時事、政策的同時，結合工作實際，學習社會管理、經(jīng)濟、法律和寫作等知識，做到理論聯(lián)系實際、學以致用，不斷提升政治理論素養(yǎng)、政策理論水平和寫作水平，增強研究、分析和解決實際問題的能力。堅持學習常態(tài)化，思想緊跟時代節(jié)奏，適應在新形勢下進行前沿調查研究、服務縣委領導科學決策的需要。
二是創(chuàng)新工作方法。目前，我縣正處于經(jīng)濟社會發(fā)展轉型階段，經(jīng)濟社會矛盾突出、問題復雜，只有認真研究新情況、探索新思路和提出新對策，才能跟上形勢發(fā)展和滿足新形勢下工作的需要。推進工作創(chuàng)新，不能把眼光停留在過去的老一套，更不能閉門造車，保持高度的責任心和敏感度，緊緊圍繞縣委重點工作和領導關注的大事、群眾關切的難事、改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的要事，依托群眾工作站，深入基層調查研究，直面矛盾和問題，剖析原因、尋找規(guī)律、探索對策，提出切實可行辦法，為領導解決社會熱點、難點問題提供參考。
三是確保工作激情。政研室工作辛苦、清苦、艱苦，默默無聞、甘于奉獻的精神尤其重要，確保工作激情。工作實現(xiàn)“5+2”、“白+黑”模式，分管領導和政研室4位同志都能吃苦耐勞、默默地工作，無論下班時間還是周末，只要有領導加班，政研室必有一名干部陪同領導加班，為領導服好務。今年調研工作繁忙，許多同志放棄了節(jié)假日，經(jīng)常加班加點，都從無怨言。
縣委工作紛繁復雜，改革、發(fā)展和穩(wěn)定問題涉及到全縣的各行各業(yè)、各個區(qū)域、各階層。政研室緊緊圍繞工作中心，把握大局、謀劃大局，不局限于一地一事，就事論事。“胸中無大局，不足以謀一域”。一是圍繞工作中心作好課題調研。緊緊圍繞縣委工作中心，確定調研課題，切實加強對涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題的綜合分析研究，認真準確地領會縣委領導的意圖、全面真實地反映社情民意。為進一步加強調查研究工作，摸清縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況，我們幾乎跑遍了x個縣直機關、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))，撰寫一批質量較高的調研文章。
三是探討發(fā)展規(guī)律作好數(shù)據(jù)整理。調研的本質要求是研究事物發(fā)展規(guī)律，揭示經(jīng)濟發(fā)展內在本質聯(lián)系。政研室認真調查、統(tǒng)計和整理經(jīng)濟數(shù)據(jù)，在墻上掛《xx縣2011年主要經(jīng)濟指標完成情況》欄，統(tǒng)計10年來全縣經(jīng)濟發(fā)展情況，繪制成通俗易懂柱形圖，真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展走勢，為縣委領導在經(jīng)濟發(fā)展科學決策提供了重要的參考。
積極貼近縣委領導思路，站在全縣大局的高度，把注意力集中在牽動全局、涉及長遠利益的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的焦點、難點和熱點問題上，做好領導的.參謀助手。
一是加強溝通明確領導思路。明確工作職責，主動匯報工作，積極與縣委領導交流、溝通，基本準確全面掌握領導對有關工作的思想、思路，跟上領導的節(jié)奏，決策參謀基本體現(xiàn)了領導的意圖，達到領導的預期目的。把群眾的需要作為第一信號，把領導的工作作為第一選擇，把領導的要求作為第一標準，扎實地為領導服好務。
二是精益求精提高文稿質量。以提高文稿思想性、針對性和指導性為目標，認真領會領導意圖，刻苦鉆研、精益求精，切實提高文稿質量。今年，政研室共撰寫203篇高質量的優(yōu)秀文稿，其中18篇調研報告;112篇領導會議講話材料，撰寫了xx月份xx縣第十一次黨員代表大會工作報告等會議講話材料;x篇工作匯報材料，突出了群眾工作站工作，加強和創(chuàng)新社會管理，增強了上級領導和主流媒體對xx縣的全面了解，起到很好的推介作用;x篇理論文章材料，《xxx》在《中國縣域經(jīng)濟報》上發(fā)表;x篇會議紀要。三是掌握政策嚴把文件關口。認真學習黨的理論、綱領和路線，圍繞上級黨委、政府的政策要求和工作安排，把握政策，起草、修正關于本縣的經(jīng)濟社會發(fā)展的政策性文件、重要決策文稿等。今年下發(fā)58個“x發(fā)”文件，62個“洞辦發(fā)”文件，x個“x辦字”文件，29個會議紀要，政研室嚴格把關，認真起草、修改256個文件，沒有出現(xiàn)一處紕漏，實現(xiàn)“零錯誤、零失誤”。
政研室擔任傳達上級黨委、政府政策、指示精神和下達本級黨委意見、收集基層信息的職責，扎實開展信息工作，充當領導“耳目”角色。
一是了解基層情況。
形成以群眾工作站為載體，群工隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息員為“觸角”的情報報送機制，第一時間了解、掌握基層重要信息，綜合整理及時上報給縣委領導，使領導及時掌握工作狀態(tài)。
二是加強部門溝通。
加強與重點部門之間溝通，規(guī)范緊急信息報送，提高各級各部門緊急報送信息意識和處理能力，按規(guī)定及時作好緊急事件的信息報送工作，有力配合縣委對突發(fā)緊急事情的處置。
三是上報本級信息。
強化調研，加強綜合，努力挖掘xx亮點，積極向省、市報送反映xx重要工作、特色工作的信息。全年政研室共上報信息x條(篇)，省委辦公廳xx條(篇)，市委采用x條(篇)。
政研室法治工作總結篇十三
一年來，我辦依據(jù)省、市、區(qū)相關會議精神和《xx區(qū)2019年依法治區(qū)工作要點》要求，牢牢環(huán)抱全區(qū)依法治區(qū)工作，以扶植法治xx為目標，認真開展依法治區(qū)工作，在制度立異、依法行政、法制鼓吹教導等各方面推進、落實，依法治區(qū)工作取得必然成效，現(xiàn)將有關工作環(huán)境總結如下。
為把法治當局扶植工作落到實處，我辦成立了以主任為組長的依法治區(qū)工作領導小組，切實增強了對我辦依法治區(qū)工作的領導。將法制鼓吹教導工作列入緊張議事日程，訂定了年度計劃和工作實施，落實領導責任制，明確工作任務和責任。形成了主要領導親自抓，全辦干部職工配合介入的格局，把依法治區(qū)工作真正落到了實處。以進步依法執(zhí)政才能為重點，普遍開展普法鼓吹教導運動，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到“依法行政、依法執(zhí)政、依法做事”上來，加強司法素質和司法責任，為全面落實推進依法治區(qū)進程，構建協(xié)調xx、營造優(yōu)越的法治情況。
我辦采取集中學與分組學相結合、專題指點與自學相結合、專門學習與會議支配相結合等方法有計劃、有重點的安排相關司法律例知識的學習任務，重點環(huán)抱《中華人民共和人防法》、《四川省中華人民共和國人民防空法實施法子》等司法律例學習。全年組織干部參加各級各種法制學習及講座8人次。分管行政執(zhí)法的副主任認真學習了《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《行政訴訟法》、《行政許可法》等司法律例，并以91分取得行政執(zhí)法證。采取做試卷、聽講座、觀音像等形式，加大對干部法制教導培訓。
(一)全力推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行。認真清理行政許可及九大類行政權力，依照“方便、從簡”原則和“最多跑一次要求”重新梳理優(yōu)化做事指南，簡化行政許可審批流程，所有行政審批事項進入?yún)^(qū)聯(lián)合審批中心。涉及人防工作的11項行政權力事項全部在網(wǎng)上公開，實現(xiàn)流程全固化、網(wǎng)絡全互通、歷程全監(jiān)控、裁量全標化，將其根據(jù)、法度模范、標準等置于辦事工具監(jiān)督之下。實時更新政務站信息，將最新的人防規(guī)范性文件上傳網(wǎng)站，全年上傳更新信息15條。依照全省政務辦事一體化平臺升級要求實時完成實施清單事項認領等根基性工作，依照光陰節(jié)點要求順利實現(xiàn)平臺升級至2.0。依照區(qū)編辦審改辦機構革新要求，積極開展并率先完成事業(yè)單位承擔行政職能事項清理工作。
(二)切實強化人防執(zhí)法。一是嚴格開展行政執(zhí)法。認真落實人防審批工作，嚴格執(zhí)行《人民防空法》、《四川省人民防空法實施法子》等司法律例關于結合民用建筑構筑防曠地下室的政策規(guī)定，聯(lián)合區(qū)籌劃扶植部門、領土資源等部門將依法解決人民防空審批手續(xù)作為核發(fā)扶植工程籌劃許可證和施工許可證的要件，有效節(jié)制了新開工民用建筑項目規(guī)避人防“結建”工程的違法行為。今年以來，已開展行政執(zhí)法10批次，完成征收人防易地扶植費110萬元。二是認真落實“放、管、服”政策步伐。嚴格權力清單、責任清單、負面清單“三張清單”制度，積極介入“兩集中兩到位”、“雙隨機一公開”、“證照分離”革新工作;切實落實工程扶植項目審批提速多少步伐。
一是加大人防行業(yè)司法律例鼓吹。深入在建工程單位，在開展行政執(zhí)法的同時鼓吹人防司法律例，引導房地產(chǎn)開拓商和扶植業(yè)主盡可能結合地面建筑扶植防曠地下室。我辦把法制鼓吹與人防知識鼓吹想結合，應用“5.12”汶川地震紀念日、“12.4”法制鼓吹日“9.18”變亂等，集中必然光陰，組織各類力量，采取各類形式，開展相關的法制鼓吹系列主題運動，形成普法的規(guī)模效應。應用特殊光陰，進行多形式、多渠道面向社會普遍進行鼓吹，賡續(xù)擴張鼓吹籠罩面。
二是注重與相關執(zhí)法審批部門橫向溝通。在參加區(qū)規(guī)委會、投資扶植項目聯(lián)合審批推進會時，適時鼓吹人防行業(yè)相關司法律例，打消認識上的誤區(qū)和盲區(qū)。重點向相關領導和業(yè)務聯(lián)系慎密部門介紹了我區(qū)人防結建工程扶植人防地下室審批和人防地下室易地扶植審批的司法根據(jù)、法定條件、地域范圍、收費標準等，匆匆進了相關業(yè)務人員對人防工作的認知和了解，有利于人防行政審批的精準辦事和有效開展。
三是充分應用人防多媒體警報平臺，一方面對21世紀我國人民防空扶植、成長歷史和國防知識等進行了鼓吹，切實施展人防鼓吹陣地和人防行業(yè)窗口作用，賡續(xù)加強全區(qū)群眾的國防意識和人防知識，促進對人防工作的認識了解;另一方面積極播放法治當局扶植鼓吹標語和司法律例緊張條款，營造濃厚的學法、用法、守法氣氛。
一是繼承充分應用人防變亂紀念日、科普運動周等緊張時段，開展法制鼓吹運動。二是增強與電臺、電視臺、報刊、雜志等新聞媒體的互助，鼎力開展人防法制知識“進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村子、進家庭”運動，進步人防司法律例群眾知曉率。三是扎實推進行政執(zhí)法工作，抓好執(zhí)法反省，嚴格執(zhí)法查處。
政研室法治工作總結篇十四
200*年是全市公安機關的“全面推進年”，分局公安政治思想工作以“”重要思想為指導，以開展保持^v^員先進性教育活動為重點，以正規(guī)化建設為主線，以提高“四個能力”為要求，緊緊圍繞全國、全省“二十公”精神、“平安××”建設、區(qū)“兩高、兩區(qū)”目標，通過探索新時期黨員教育機制筑牢黨的建設基礎，通過推進隊伍正規(guī)化建設增強公安機關戰(zhàn)斗力、通過大練兵工作增強隊伍整體素質、通過從優(yōu)待警激發(fā)民警工作積極性和創(chuàng)造力，狠抓“全面推進年”各項工作的落實，在提高民警政治素養(yǎng)、實現(xiàn)隊伍正規(guī)化、增強實戰(zhàn)技能培訓、激活隊伍戰(zhàn)斗力等方面都有了新的突破。
一、以深入扎實開展黨員先進性教育活動為契機，提高公安隊伍整體素質。
分局充分認識到開展保持黨員先進性教育不僅是加強黨的執(zhí)政能力建設，推進黨的建設新的偉大工程的一項基本內容，更是純潔公安隊伍、樹立良好警風、全面提高公安隊伍政治素質的一次絕好契機。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，分局有計劃、按步驟地開展了保持黨員先進性教育活動，取得了良好的教育學習效果，有力地推動了各項公安工作的開展。
(二)廣開言路、查擺問題，分析評議求深入。4月1日分局先進性教育活動轉入第二階段(評議分析階段)，分局黨委嚴格按照上級黨委的計劃部署，積極落實教育活動的各項要求，抓住七個重點環(huán)節(jié)，堅持六條指導原則，做到了征求意見全面，談心談話真誠，查擺問題深入，黨性分析深刻，民主評議真切。分局黨委及23個黨支部共發(fā)放意見征求表1000余份、召開專題座談會10余次、個別談話120余人、上門走訪120余次，征求到意見和建議260多條。全局383名黨員撰寫了黨性分析材料，分局黨委及23個黨支部完成了剖析總結材料，在此基礎上相繼召開了民主生活會和組織生活會，分析問題原因，明確努力方向，鞏固了第一階段學習成果，為第三階段的整改工作打牢了基礎。
(三)突出主題、立說立行，整改提高抓實效。在先進性教育的第三階段(整改提高階段)，分局進一步深化學習教育，緊密結合公安工作實際，堅持領導干部帶頭，充分發(fā)揮黨員領導機關和領導干部的表率作用，以樹立先進典型為抓手，把整改提高與開展主題活動相結合，著力解決群眾反映強烈的治安熱點、難點問題，建立健全保持黨員先進性的長效機制，不斷鞏固民主評議、效能建設和正規(guī)化建設的成果。在這一階段中，分局黨委針對群眾反映強烈的各類問題制定了多項整改措施，各黨支部在征求群眾和黨員民警意見的基礎上，擬定整改方案20余份，確定整改責任人和時間表，確保了先進性教育活動真正落到實處。
黨的xx屆五中全會于10月召開，分局把對這次會議精神的學習作為開展黨員先進性教育一次鞏固提高的契機。分局采取集中學習與專門學習等多種形式，認真組織分局民警學習領會黨的xx屆五中全會精神，并以此作為指導新時期公安工作的指針，積極推進各項工作的展開。黨委中心組首先就xx屆五中全會精神進行了貫徹傳達，并且將學習貫徹xx屆五中全會精神列入了分局十月份的理論學習計劃，分局各黨支部按照學習計劃要求，積極組織民警進行了學習。與此同時，分局還采用了邀請黨校教授進行五中全會精神專題講座和征文的形式，使理論學習更加生動，提高了學習的主動性，更好的推動了對五中全會精神的學習，把黨員先進性教育不斷推向深化。
二、以指揮暢通、內務規(guī)范、工作高效、保障有力的新型警務運作機制為目標，確立正規(guī)化建設長效機制。
分局一直堅持把正規(guī)化建設工作擺在重要位置，緊密聯(lián)系實際，突出工作重點，狠抓措施落實，在“務實”和“落實”上下功夫，整肅工作作風，改進工作方法，扎實推進正規(guī)化建設工作，以中心工作的績效來驗證正規(guī)化建設成果，取得了初步成效。
(一)、加強組織領導，認真研究規(guī)劃。分局首先在健全組織，落實責任上做文章，成立了隊伍正規(guī)化建設領導小組，組成了專門工作班子，加強對正規(guī)化建設的指導、推動和落實。同時，分局還制定正規(guī)化建設工作責任分解，明確各單位具體職責，細化工作措施，制訂工作目標和進度表，定內容、定人員、定時間，認真落實責任。形成了定期對各部門責任落實情況進行檢查，通報工作進展情況的工作制度，確保了各項工作任務落到實處。按照全市公安機關正規(guī)化建設的要求，分局已經(jīng)在落實派出所長進班子、統(tǒng)一公安標識等方面已經(jīng)取得了初步成效，分局所有派出所的所長均進入所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的班子，公安派出所和警用交通工具外觀標識都進行了統(tǒng)一。
(二)、突出工作重點，穩(wěn)步扎實推進。分局從隊伍的基本環(huán)節(jié)和基本要求入手，以確定的試點單位%%派出所為側重，重點抓好三個方面的工作：一是規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤。從最基本的要求和最容易出現(xiàn)的問題入手，規(guī)范工作程序和辦事程序，分局已全面啟動“陽光作業(yè)”，不僅使執(zhí)法執(zhí)勤過程受到全程監(jiān)督，使辦案工作更加的規(guī)范化，而且使辦案效率有了大幅度的提高。二是規(guī)范內部。分局堅持軟硬件并舉，不但統(tǒng)一了窗口單位的標識，還要求各個派出所大堂統(tǒng)一安裝監(jiān)控錄像，并且有半數(shù)的派出所已經(jīng)安裝到位;在抓硬件的同時，分局督察部門多次對分局的正規(guī)化建設工作進展程度進行檢查督導，及時發(fā)現(xiàn)問題，對工作實績進行考評，本年度，督察部門開展現(xiàn)場督察46次，明查暗訪17次，發(fā)現(xiàn)和糾正各類問題22個，發(fā)督察通報7期，充分發(fā)揮了督導提高的作用，促進了正規(guī)化建設的健康發(fā)展。三是規(guī)范警務保障。以民警權益保障、優(yōu)撫保障和后勤保障為重點，分局著重落實了民警年休假制度，絕大部分的單位在今年已經(jīng)分批組織了民警進行休假,休假率達到85%以上;分局還專門建立了民警電子健康檔案;同時在民警勤務保障方面，分局統(tǒng)一為派出所等勤務單位購置了武裝巡邏中使用的警務裝備“八件套”，對民警在執(zhí)行勤務時的形象形成了一種良性制約，規(guī)范了著裝與儀表，促進了規(guī)范行為習慣的養(yǎng)成，并且對民警減少不必要的傷亡發(fā)揮了重要作用。
政研室法治工作總結篇十五
xx年7月，我參加了人文學院組織的暑期實踐活動，在新津縣委辦公室進行為期半個月的實習鍛煉。
由于我父親在市人大工作，我對人大、政協(xié)的工作較為熟悉。但第一次以工作人員的身份置身其中，還是有一些新的感觸。
在實習期間，我的主要工作是在縣委政研室觀摩學習。政研室是縣委各辦公室最重要的部門之一，其工作主要分為兩項：一是為全縣的政治、經(jīng)濟、文化等方面的發(fā)展擬定宏觀的方針、政策；二是為縣委書記在各種會議的講話、座談撰寫文（發(fā)言）稿?？h委政研室主任曾經(jīng)用一句很通俗的話將政研室做了定位：縣委書記的秘書。但正因如此，政研室具有其他辦公室所無法比擬的高度和核心性，充當縣領導的智囊團和角色。
因此，在政研室實習期間，我閱讀了大量的文字材料，并參與討論了一些政策的擬定和文稿的撰寫，在對政研室的工作有了一定了解的同時對新津的各項發(fā)展政策也有了大致的認識。我本人的專業(yè)是行政管理，在將平時所學的理論知識和工作結合起來之后，常常會有一種“勝讀十年書”的感慨。不覺間對新津縣城的現(xiàn)狀及發(fā)展也產(chǎn)生了濃厚的興趣。
新津是一個以工業(yè)為主的縣城，當時的縣委、政府把“打造西部溫州”、“建設工業(yè)大縣”和“爭創(chuàng)經(jīng)濟強縣”作為發(fā)展的三大目標。而要發(fā)展工業(yè)，首先就要樹立銳意創(chuàng)新、勇于超越的觀念，制定和實施更加優(yōu)惠的招商引資政策；要大力改善投資的軟硬環(huán)境，進一步加大引進資金、技術、管理和人才的力度；要打好“四川省民營經(jīng)濟示范區(qū)”、“省級川浙合作工業(yè)園區(qū)”、“希望集團誕生地”這三張名片，引進和培育一大批具有競爭實力的大企業(yè)、大集團，以此壯大工業(yè)經(jīng)濟支撐能力。
首先，戰(zhàn)略是一個突破口。創(chuàng)一個，就可以興一個企業(yè)、帶一個產(chǎn)業(yè)、活一方經(jīng)濟。目前，新津縣有美好一個中國馳名商標和引進的維愛斯“雕”牌一個中國品牌；新筑路橋、事豐醫(yī)療器械兩個四川。增強意識，堅持領跑工業(yè)經(jīng)濟還是一條需要不斷創(chuàng)新的路。
其次，抓好重點產(chǎn)業(yè)是關鍵。在實習期間，我隨著辦公室的同事到普興鎮(zhèn)調研，參觀了龍泉自來水廠和鐵路貨運中轉站，大概了解了他們的運作情況。龍泉礦泉水廠是新津22戶成長型企業(yè)之一，也屬于支柱型產(chǎn)業(yè)。而要壯大工業(yè)，不能僅僅依靠單個產(chǎn)品或單個企業(yè)，一定要形成自己的產(chǎn)業(yè)，特別是支柱產(chǎn)業(yè)，這樣才能做到扶優(yōu)扶強，做大做強。
最后，堅持招商引資、抓好外向型經(jīng)濟是一條必經(jīng)之路。對于新津縣來說，經(jīng)濟發(fā)展過程中的財政薄弱不可避免，這樣發(fā)展舉步維艱，必需要靠對外開放，招商引資，是最現(xiàn)實的途徑。同時，發(fā)展外向型經(jīng)濟是經(jīng)濟發(fā)展的推助器。就整個四川省、成都市來看，外向型經(jīng)濟都不很發(fā)達，成都市年出口創(chuàng)匯的總量還不及沿海的一個發(fā)達縣。因此，就新津而言，最乏力的也是外向型經(jīng)濟。半個月的實習期轉瞬即逝。時間雖短，但我所學到的東西已經(jīng)不能只用“獲益匪淺”來形容，相信這段經(jīng)歷對于我今后的學習和工作都會有很大的幫助。
20xx年以來，克州黨委政策研究室在州委的正確領導下，在自治區(qū)黨委政策研究室的幫助指導下，在辦公室（保密局、機要局）領導和同事們的幫助支持下，圓滿完成了上半年的各項工作任務，現(xiàn)將上半年主要開展工作進行匯報。
一、開展工作情況。
上半年以來，政研室認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院、自治區(qū)和自治州的方針、政策和工作部署，對自治州在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的一些重大課題進行了專題調研，提出了有內容可操作的意見和建議，充分發(fā)揮了黨委智囊團和參謀部的作用。
1、按照州領導的指示，深入開展了《喀克經(jīng)濟一體化》和《城鄉(xiāng)一體化及戶籍制度改革》專題調研，完成了喀克經(jīng)濟一體化戰(zhàn)略研究報告和城鄉(xiāng)一體化戶籍制度改革的。
調研報告。
2、結合克州第九次黨代會精神和領導要求，開展了《關于克州各級職能部門發(fā)揮主體意識工作的專題調研》和《關于克州上半年經(jīng)濟運行情況分析的調研》，同時完成了《克州各級職能部門發(fā)揮主體意識工作調研報告》和《克州上半年經(jīng)濟運行和主要產(chǎn)品價格變動情況調研報告》。
3、結合克州實際，就如何搶抓機遇，依托伊爾克什坦口岸10平方公里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和烏恰縣城，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、口岸優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，探索一種經(jīng)濟拉動大、發(fā)展前景好、可操作性強的邊境貿(mào)易發(fā)展模式，扭轉以往“過貨通道”的被動和劣勢局面，做大做強邊境貿(mào)易，凸顯烏恰縣向西開放橋頭堡的作用，加強與吉國及其他周邊國家的深層次合作，開展并形成了《關于中吉邊境貿(mào)易發(fā)展模式的調研》報告。
4、在自治區(qū)黨委政策研究室決策通訊雜志20xx年第四期決策論壇發(fā)表文章《追趕型經(jīng)濟發(fā)展目標是我們的必然選擇》，在自治區(qū)政研室調查研究報告第17期、28期和50期發(fā)表《克州加強民營企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設的調查與思考》、《赴基層強組織轉作風促和諧全面推進黨的基層組織建設工作取得新成效》、《烏恰縣“7個小”宣*深受群眾歡迎》三篇文章，有力提升了克州在自治區(qū)的形象。
5、在新疆日報2月26日一版地州論壇版塊發(fā)表克州篇文章《正視差距奮力趕超》一文，積極對克州的經(jīng)濟文化旅游等全方面工作進行了宣傳報道。
6、結合深入開展工作“推動月”活動，在克孜勒蘇報評論員文章專欄發(fā)表《干事貴真成事唯實》和《在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局中找準跨越式發(fā)展的落腳點》兩篇評論員文章。
7、在5月31日克孜勒蘇報的四版由我室提供了《推動民族生態(tài)文化與旅游經(jīng)濟融合互動發(fā)展的意義》、《對克州開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調研的幾點思考》、《在農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化中發(fā)揮農(nóng)牧民主體作用》等6篇文章，專版刊登了政策研究室的文章，將我室領導智囊團和參謀部的作用進一步得到了提升。
8、按照自治區(qū)黨委政研室新黨政研電【20xx】9號關于對地方國有農(nóng)、林、牧場社會保障有關數(shù)據(jù)進行填報的通知，我室及時協(xié)調農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局和社保局等部門，認真核對填報了相關數(shù)據(jù)，在規(guī)定時間內進行了上報。
9、針對喀什經(jīng)濟特區(qū)的建設及克州的經(jīng)濟定位，圍繞克州經(jīng)濟社會發(fā)展、民生工程、基層黨組織建設等內容，完成《政策研究》文章10期，創(chuàng)新工作思路，及時追蹤政策前沿，完成《決策參考》文章6期。
10、能積極團結和配合好辦公室（保密局、機要局）領導和同事們的工作，積極參加了州委辦公室的北山坡綠化植樹勞動、巡邏值班執(zhí)勤、葡萄基地種瓜等任務，同時參加了黨支部安排的學雷鋒主題演講和民族團結主題演講等工作。
二、存在的問題和不足。
1、面對政研室日趨繁重的調研工作任務，政研隊伍工作人員還存在人手不夠，人員調動難度大，辦理手續(xù)程序繁瑣等問題，嚴重制約和影響了新調入人員的工作積極性。
2、由于部門成立時間短，掌握基層第一手資料的情況較少，需經(jīng)常深入縣市進行調研，在車輛保障上，現(xiàn)在只有一輛尼桑牌20xx年前的臥車，急需一輛越野車方便調研工作的開展。
3、政研隊伍人員的整體素質和水平離州黨委、州政府和州領導所要求的工作能力強，有新思路新觀點新舉措等方面的要求還有很大的差距。
4、對州黨委、政府關注的重點工作、重點項目等重大課題和重大發(fā)展戰(zhàn)略還缺乏有力的思考和反應。
5、聯(lián)系各行業(yè)部門開展政策研究工作調研的積極性和主動性還需要進一步增強，創(chuàng)造性開展政研工作的力度需要提高。
政研室法治工作總結篇十六
20xx年，我室在市委的正確領導、市委分管領導的大力支持、市各部門的積極協(xié)助和省委政研室的悉心指導下，全體人員精誠團結、求實創(chuàng)新、真抓實干，決策服務能力和服務水平有了新的提高，領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設等各項工作取得明顯進步。全年共起草各類報送文稿288篇，其中重要課題文稿71篇，較好地履行了以文輔政的職能，發(fā)揮了參謀助手作用，為建設生態(tài)文明新特區(qū)、爭當科學發(fā)展示范市作出了積極貢獻。
一、20xx年主要工作。
活動總結會議、全市港澳工作會議、全市副處級以上干部黨紀政紀法紀培訓班、加快經(jīng)濟發(fā)展方式大規(guī)模培訓干部動員大會暨領導干部專題研討班等重要工作會議講話。積極協(xié)助市委主要領導完成發(fā)表《xxx》和《求是》雜志等署名文章，以及接受《南方日報》采訪等參考資料的起草，為宣傳珠海、提升珠海知名度和影響力發(fā)揮了積極的作用。
勢下珠海市加強群眾工作、農(nóng)民工積分制入戶城鎮(zhèn)工作、珠海人口老齡化情況及應對思路”；配合市委主要領導在中央黨校學習期間的調研，完成了“率先闖出科學發(fā)展新路”、“珠海推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展集約化、高端化和生態(tài)化”材料等。其中，“大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)推動產(chǎn)業(yè)的研究升級”以及“關于加快推進工業(yè)園區(qū)又好又快發(fā)展的研究”發(fā)表在《珠海工作動態(tài)》；“關于加快民營經(jīng)濟發(fā)展研究”發(fā)表在《特區(qū)探索》等。部分調研報告更是引起市領導的高度重視，并得到轉化和應用。如“珠海市招商引資工作的調研報告”鐘世堅市長作出重要批示，批轉到各級各部門領導參閱。通過調研，還積極做好我市向國家和省匯報材料的起草。完成了向朱小丹常務副省長匯報的“珠海市經(jīng)濟社會發(fā)展情況”、“珠海市貫徹落實《規(guī)劃綱要》情況”等材料；完成了向省匯報關于“珠海市‘十一五’規(guī)劃完成情況和對省‘十二五’規(guī)劃的建議”、“貫徹落實〈珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要〉情況、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式”等材料起草，為推動全市工作有效開展，作出積極貢獻。
市委貫徹落實上級精神、指導地方開展工作的指導性文件。同時，積極參與和協(xié)助市人大立法和市直部門有關政策的研制工作。全年共完成對省市部門征求意見文稿的答復51件，其中代市委市政府完成對省有關部門征求意見答復9件，市各部門送來文件稿提出修改意見和把關42件。完成市人大議案和政協(xié)提案答復4件，有力地推動了全市各項重大工作部署有效落實，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供了保障。
的、有計劃、有針對性地提高干部的思想境界和業(yè)務技能。積極創(chuàng)造條件、爭取機會讓干部赴外調研考察和學習培訓，以擴寬視野，提升能力。全年共安排了2名干部參加市委黨校的中青年干部培訓班學習，安排了2名新招錄年輕干部參加市委黨校的新任公務員培訓，安排了5批、8人次干部參加市委組織部組織的赴美、赴清華和復旦大學的專題研修班培訓，組織了多批次干部參加各類專題學習班和講座，使干部的政治理論水平和工作能力得到提高。重視對德才兼?zhèn)涓刹康奶岚问褂?，讓一些肯干事、能干事、干成事的干部得到提拔任用。從內部產(chǎn)生了1名科長為室領導，使領導班子得到健全。嚴格按照《干部任用條例》，提拔選用了2名科長和1名副主任科員，對部分干部進行崗位輪換交流，促進干部的全面發(fā)展。加強干部對外交流，輸送了3名中層領導干部到其他單位任職，從市內其它部門選調了3名優(yōu)秀年輕干部加入了政研隊伍，通過公務員公開招錄了2名研究生，極大地提升了我室干部隊伍活力，優(yōu)化了干部隊伍知識與年齡結構，提升了整體素質，壯大了調研力量，為提供多層次、全方位的參謀服務提供了強有力的組織保障。
政研室法治工作總結篇十七
今年，政研室在州黨委辦公室的正確領導下，在自治區(qū)黨委政研室、自治區(qū)黨委農(nóng)辦的業(yè)務指導下，科室人員團結協(xié)作，認真開展各項業(yè)務工作，工作情況如下：
在政治思想方面，科室同志能夠認真參加辦公室組織的政治學習和自學，不斷提高政治理論水平。今年以來，科室同志深入學習_理論、“三個代表”重要思想、黨的_精神和_32號文件精神，特別是按照州黨委的統(tǒng)一部署，開展了維護社會穩(wěn)定、構建社會主義和諧克州專題學習教育活動、反分裂宣傳教育活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步強化了政治觀念，提高了思想覺悟，轉變了不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的的自覺性和堅定性。進一步增強了維穩(wěn)意識，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地反對_主義和非法宗教活動，維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會安定。在一些大是大非的問題上，始終做到認識不含糊、行動不動搖、態(tài)度不曖昧，在思想、行動上與_保持高度一致，在業(yè)務工作方面：
1、圍繞自治州黨委的中心工作和重大工作部署，圍繞農(nóng)村改革和經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些重大問題，抓好政研選題和跟蹤調研。今年以來，我們針對現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代林果業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、扶貧開發(fā)、農(nóng)牧民增收、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村防病改水、糧食生產(chǎn)、基層組織建設等一些重大問題開展專題調研，到目前，共編發(fā)《克州政研》31期，其中《抓住新機遇推動大發(fā)展》、《打造烏恰勞務品牌實施勞務富民戰(zhàn)略》2篇調研文章被區(qū)黨委政研室采用，《阿圖什市實施防病改水工程的做法及產(chǎn)生的效益》引起州黨委領導重視，作出重要批示。
2、參與并完成了自治區(qū)黨委農(nóng)辦春季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作調研、農(nóng)村市場建設調研等活動；完成了自治區(qū)黨委政研室、農(nóng)辦來文來電要求上報的各類材料，主要有《農(nóng)村改革開放30年成就輝煌未來新農(nóng)村建設任重道遠》、《自治區(qū)農(nóng)村實用人才隊伍建設研究》，填寫上報了《農(nóng)業(yè)基本情況統(tǒng)計表》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況統(tǒng)計表》和《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展主要指標統(tǒng)計表》，為自治區(qū)黨委政研室、自治區(qū)黨委農(nóng)辦了解克州工作情況發(fā)揮了作用。加強與有關單位、縣（市）的聯(lián)系與溝通，為自治區(qū)科技服務隊隊員在克州開展科技服務創(chuàng)造條件。
3、申報了4個科技興農(nóng)項目，其中阿合奇縣千畝鷹嘴豆種植技術試驗示范、阿克陶縣杏子真空塑裝保鮮續(xù)建項目兩個項目被自治區(qū)批準，獲得項目資金20萬元（兩個項目各10萬元）；申報了5個農(nóng)村市場建設項目，其中阿圖什市上阿圖什鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場改擴建項目、阿合奇縣阿合奇鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場改擴建項目兩個項目被自治區(qū)批準，獲得項目資金70萬元（兩個項目各35萬元）。
4、完成一些文稿的起草。完成了自治州黨委八屆六次全委（擴大）會議的秘書工作，并編發(fā)會議簡報1期；協(xié)助張華中常委開展工作，完成了《關于深入開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整大調研、大討論、大論證的通知》的起草，參與了州黨委工作會議，修改了州黨委工作會議觀摩點情況簡介、張華中同志在自治州黨委工作會議結束時的講話；完成了張華中常委在開展科學發(fā)展觀活動中的調研報告；匯編了自治州農(nóng)、牧、林、水突發(fā)自然災害應急預案；完成了全區(qū)政研室主任會議克州發(fā)言材料的起草。
工作中的不足之處：
1、工作任務重，人員少，工作力量不足。
2、政研工作質量與州黨委的要求還有很大差距，有待進一步提高。
2012年工作計劃。
一、加強業(yè)務知識學習，提高工作質量和業(yè)務水平。
二、圍繞州黨委的中心工作，圍繞農(nóng)村改革和經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些重大問題，繼續(xù)抓好政研選題和跟蹤調研，撰寫一些有情況、有分析、有建議的調研報告，辦好《克州政研》。
三、加強與各縣（市）、州直各單位的聯(lián)系與溝通，及時總結發(fā)現(xiàn)他們工作中的一些好經(jīng)驗、好做法，反映他們工作中存在的問題，為黨委科學決策提供政研服務。
2011年12月。
政研室法治工作總結篇十八
(一)以學校生活、家庭生活、社區(qū)生活為基礎，讓學生通過對生活的感受，獲得對家庭、學校、社區(qū)的初步認識，樹立最基本的社會公德意識。
(二)以學生的生活經(jīng)驗為基礎，促進學生對社會的關注和對人的關注。
(三)教材中沒，體現(xiàn)綜合課程的特點。每個單元所涵蓋的課文內容表現(xiàn)為一組完整的經(jīng)驗和一組有意義的學習活動。單元中的每一課又力求從不同的角度來表現(xiàn)單元主題所要達到的教育目標。三年級上冊共安排了四個單元主題，即：“快樂學習”、“我們的學?！?、“安全護我成長”、“家是最溫有理性的說教，而是對兒童生活的真實呈現(xiàn)。都是從兒童生活中一些平常的現(xiàn)象切入，引起兒童對生活的思考和關注。
(四)培養(yǎng)對學生道德判斷能力，面對生活中的各種現(xiàn)象，該學什么，不該學什么。
教材在選擇切入點時，力求從兒童的生活經(jīng)驗和兒童感興趣的問題入手，采用第一人稱的表現(xiàn)方式，來增強教材與學生的親近感。教學中應將學習內容和學習活動融為一體。教師要利用和開發(fā)地方教育資源，教師要聯(lián)系當?shù)睾蛯W生的實際，及時地把社會中新的信息、科學技術新的成果、學生生活中新的問題和現(xiàn)象等吸收到課程內容中去，不斷提高教育教學的針對性。實效性和主動性，提高整個教育的'質量。
(一)初步了解兒童的基本義務，初步理解個體與群體的互動關系。了解一些社會組織機構的社會規(guī)則，初步懂得規(guī)則、法律對于社會公共生活的重要意義。
(二)初步了解生產(chǎn)、消費活動與人們生活的關系。
(一)利用直觀教具，引起學生的注意力。
(二)通過各種有趣的機械操練、意義操練形式，激發(fā)學生參與的熱情。
(三)充分發(fā)揮現(xiàn)代化教育手段的作用。
(四)力體現(xiàn)“用中學、學中用”的原則。
政研室法治工作總結篇十九
20xx年，政務服務中心在縣委縣政府的領導下，在依法治縣領導小組的指導下，深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神、省委十屆七次全會和市委三屆十一次全會精神，積極開展形式多樣、的法律法規(guī)宣傳活動，為推進依法治縣、建設法治安岳營造良好的范圍?，F(xiàn)結合中心實際，將政務中心20xx年依法治縣工作總結如下：
(一)建立機構、落實責任。按照縣上的要求，中心成立了以黨組書記為組長、分管領導為副組長，其他股室及窗口負責人為成員的依法治縣領導小組。結合中心實際制定了依法治縣20xx年工作要點及法制學習計劃，各股室及各窗口按照職責要求各司其職、各負其責。
(二)完善領導干部依法辦事制度機制。強化法律的剛性約束和制度約束，增強中心依法執(zhí)政、依法行政能力。加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督，加強行政監(jiān)察。
(三)完善和落實黨務公開制度。除涉及黨和國家秘密或依照有關規(guī)定等不宜公開的以外，黨組的決策事務都通過黨務專欄及l(fā)ed多種方式進行了公開。
(四)推動黨風廉政建設法治化。進一步健全黨風廉政建設責任制，加強領導干部的廉政建設學習，深入推進懲治和預防腐敗體系建設。落實紀檢組長黨風廉政建設監(jiān)督責任制，推進正風肅紀，嚴格執(zhí)行領導干部政治、工作、生活待遇等方面制度規(guī)定，建立改進作風長效機制。
（1）清理規(guī)范行政審批項目。按照四川省人民政府關于印發(fā)《市（州）行政許可項目目錄》和《縣（市、區(qū)）行政許可項目目錄》的通知（川府發(fā)20xx〔80號〕）要求，組織相關部門完成了行政審批項目清理工作。現(xiàn)保留行政審批項目182項、保留公共服務項目154項。
（2）推進“一照一碼”登記制度改革。 按照市、縣的統(tǒng)一安排部署，積極配合工商部門推進工商登記制度改革，關于落實推廣“一照一碼”登記制度改革的通知xx縣委、縣政府的部署，積極配合工商部門推進工商登記制度改革，全面啟動了企業(yè) “三證合一、一證一碼” 登記注冊工作，通過 “一窗接件、聯(lián)動辦理、一窗出證”的“一窗式”辦理模式， 壓縮了審批時限、減少了申請人往返次數(shù)、降低了企業(yè)辦事成本。截止目前，已核發(fā) “一照一碼”營業(yè)執(zhí)照53份。
加強與縣委編辦、紀委監(jiān)察局的配合，督促各部門全面落實 “兩集中、兩到位”，各審批服務部門均成立行政審批股，窗口辦事能力明顯提高，較好的解決了辦事對象“兩頭跑”問題。目前，應入駐行政審批部門33個，已入駐31個部門、占應入駐的94%。應進納入政務服務中心辦理的行政審批事項182項，已納入182項，占應納入的100%；公共服務事項154項，已納入114項、占應納入的74%。國地稅、工商等部門審批股整體入駐，所有審批服務事項均能在政務服務大廳受理和辦理。
按照“一窗受理、信息共享、同步審批、限時辦結”的原則，堅持“中心組織協(xié)調、牽頭部門負責、審批部門配合”機制推進并聯(lián)審批。通過各方努力，中心成立了并聯(lián)審批股，部門行政審批股整體進駐中心，為全面推進并聯(lián)審批奠定了基礎。
按照減少審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限、提高審批效率的要求，組織窗口部門對保留的審批及服務事項的審批流程進行優(yōu)化再造，依法取消部分前置條件，提高了審批效率。已納入中心辦理的審批及服務項目的平均承諾辦結時限比法定辦結時限減少了6個工作日，平均辦結時間為1.5個工作日。
進一步完善電子政務大廳功能，實行網(wǎng)上咨詢、申報、受理、預審、審批。積極推行“預約、上門、延時”服務，對重點項目開設“綠色通道”提供便捷、高效的政務服務。今年以來，實現(xiàn)網(wǎng)上辦件2.9萬件。開展預約服務320件（次），延時服務1049件（次）。
嚴格執(zhí)行“首問負責、限時辦結、責任追究”等各項制度，使用四川省行政審批通用軟件系統(tǒng)辦理審批事項，將行政審批的各環(huán)節(jié)和窗口工作人員的工作狀態(tài)納入行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)實施監(jiān)察，規(guī)范審批行為，提升行政效能。
以群眾滿意為宗旨，以標準化建設、規(guī)范化管理為重點，以便民利民、公正公開、務實高效、依法行政為基本要求，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）便民服務中心（代辦站）建設。目前為止，全縣69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、926個行政村、44個社區(qū)均建立了便民服務中心（代辦點）并投入運行，辦件量達76萬件。基本實現(xiàn)了“小事不出村（居），大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”，實現(xiàn)“一站式辦理，一條龍服務，讓方便留給群眾，把麻煩留給自己”的服務承諾。
全面完成行政權力清理、內部流程圖繪制、廉政風險點梳理和電子監(jiān)察點建立工作。規(guī)范行政權力動態(tài)調整，完善落實內部責任追究制度。及時公開行政權力的法律依據(jù)、權力事項、外部流程等內容，加強層級權限管理和基礎數(shù)據(jù)維護，加快推進行政職權目錄編制、調整和動態(tài)管理、完善電子政務大廳、加強行政權力運行基礎平臺和行政權力運行監(jiān)督平臺建設(即：“一目錄、一廳、兩平臺”)，實現(xiàn)省、市、縣三級行政權力網(wǎng)上運行、互聯(lián)互通。保證行政權力事項公開、運行規(guī)范、結果公正、監(jiān)督有力。
政研室法治工作總結篇二十
加強法治工作隊伍建設是黨的xx屆四中全會提出的重要任務。法治工作隊伍建設為法治中國建設目標的實現(xiàn)提供了重要的組織保障與人才保障。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ巍?BR> 希望對大家有所幫助。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設工作要點》，以貫徹落實《就業(yè)促進法》、《。
勞動合同。
法》、《勞動爭議仲裁調解法》為抓手，以實現(xiàn)民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓6725人，新生勞動力培訓1460人，在職培訓2246人，農(nóng)村勞動力培訓775人。培訓后在職穩(wěn)崗率達95%、下崗就業(yè)率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務率達100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補助發(fā)放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發(fā)放率全部達到100%。四是執(zhí)法維權得到新加強。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結案率達100%。
一、加強領導，明確法制建設工作職責。
一是成立領導機構。局成立了法治建設工作領導小組，局主要領導為組長，分管局長為副組長，相關科室負責人為成員。具體負責法治建設工作的組織、計劃、協(xié)調和實施工作。并將法治宣傳、學法用法目標納入局屬各單位年度目標責任管理及績效考評之中，層層分解責任，層層下達任務，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責業(yè)務范圍內的法治建設工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規(guī)公開;各種服務項目、法律依據(jù)及有關資質公開;各項收費項目、依據(jù)和標準公開。保證群眾知情權、參與權和監(jiān)督權。
二、深入宣傳，營造法制建設工作氛圍。
一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導思想，宣傳主題，宣傳活動內容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機關及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務、辦事程序、服務項目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補貼、小額擔保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗證等12項勞動保障業(yè)務辦理的內容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務窗口，供群眾取閱，并設立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓，將政策法規(guī)送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結合“四進四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學校學生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設立政策法規(guī)宣傳站(點)，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內營造了知法用法、依法維權的良好氛圍。
三、依法行政，切實維護社會安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？?、月薪按時發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實情，對違規(guī)行為責成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序專項行動”，勞動保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實行區(qū)、街聯(lián)動，嚴把三個環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關，確保繳費基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現(xiàn)象。第三，嚴把上門巡查關。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強硬件建設，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領導共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預防為主、基層為主、調解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調解中心為依托，以企業(yè)自主調解組織為補充，形成了開放式的社會化調解網(wǎng)絡，共快立、快審、快結勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯(lián)動，規(guī)范調解運行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預案，做到了防患于未然。其次，在調處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調解建議書的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導，消除矛盾隱患。組織業(yè)務骨干走進企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質，增強做好法治建設能力。
一是強化學習，提高業(yè)務素質。年初，制定了年度業(yè)務。
學習計劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學習的內容、時間、方法和要求。采取請進來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結合宣傳學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機制加強人員管理。進一步完善了首問負責、服務承諾、限時辦結、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務制度進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當事人責任也追究有關領導的責任。保證了政務服務公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結合增強服務意識。堅持把做好綜治及平安建設工作與勞動保障中心工作、機關思想作風建設等有機結合起來通過“三幫”“四進”、“五服務”等活動切實為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務效能。
五、創(chuàng)新實踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉變，抓好機構改革。在“區(qū)政府機構改革和干部優(yōu)化配置工作領導小組”的領導下，嚴把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進區(qū)政府大部制機構改革，促進了政府職能轉變。同時，根據(jù)機構改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續(xù)抓好政風行風建設，召開了政風行風述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風行風民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務員管理，優(yōu)化隊伍結構。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務員，其中11名為碩士研究生學歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務員學習網(wǎng)”開展公務員“5+x”能力培訓工作，實現(xiàn)了網(wǎng)上學習、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務員學習進度名列全市前列。三是加強事業(yè)單位管理，積極引進人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務、引進外國專家資助項目等評審推薦工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉安置政策，提升服務水平。對53名20xx年度軍轉干部進行了分配安置、培訓和公務員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉干部管理服務機制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉干部公共服務信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內容的服務專欄，進一步加強了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉干部的管理服務水平。
(二)深入企業(yè)開展服務，積極爭取就業(yè)主動權。一是深入企業(yè)調研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進行調研，為企業(yè)提供招聘、培訓、終解備案等就業(yè)服務，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務活動，“送政策、送人才、送服務、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實靈活就業(yè)人員各項優(yōu)惠政策，進行了重點幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設項目開展了就業(yè)評估，進行了就業(yè)形勢分析，預計建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)園建設，組織大學生創(chuàng)業(yè)項目專家組對7個大學生創(chuàng)業(yè)項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實當中。
(三)千方百計開發(fā)崗位，努力擴大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機關工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務專項活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓、維權等服務，并積極落實優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內600多名勞動年齡段人口逐一調查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內涵提升就業(yè)服務質量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務知識競賽活動的開展為契機，在系統(tǒng)內開展業(yè)務培訓，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學協(xié)會合作，組織部分大齡延長領取失業(yè)保險待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領、奉獻傳承”的主題座談會，引導失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質、高效、快捷的市民卡辦理服務，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴格按照考務管理要求，規(guī)范申報和考核流程，確保了鑒定質量;與南京醫(yī)藥中專培訓中心、新雅慧培訓中心、公交培訓中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學院等單位協(xié)調了技能鑒定相關事宜，為進一步拓展鑒定業(yè)務打下基礎。二是規(guī)范內部管理，提升培訓質量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓信息，動態(tài)掌握街道培訓報名情況，實現(xiàn)了區(qū)街培訓信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓實施方案》，明確了各街道的培訓考核指標，并就培訓組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環(huán)節(jié)作了詳細規(guī)定，對培訓的過程管理、質量督導以及考核指標的統(tǒng)計口徑作了統(tǒng)一要求，進一步提升了培訓質量。三是加強辦學合作，拓展培訓領域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓，培訓學員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓學校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內機動車輛駕駛培訓班，進一步拓展了培訓項目、領域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點培訓機構”。四是深入開展調研，籌建實訓基地。針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務業(yè)為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓項目進行市場調研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實訓基地建設方案》，為提升培訓規(guī)模層次奠定了基礎。
(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟、餐飲服務業(yè)為重點，進行“拉網(wǎng)式”擴面，擴大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉續(xù)，實現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費基數(shù)申報審核工作，組織了14場申報培訓，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報準確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務，促進老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務及老年眾益院建設情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
一、加強領導，確保組織落實。
為了認真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負責人為成員的普法依法治理領導小組，領導小組下設辦分室，負責普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質，達到服務經(jīng)濟發(fā)展、服務社會穩(wěn)定、服務民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標。
二、搞好宣傳，確保措施落實。
1.通過培訓深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓班，組織干職工認真學習《憲法》、《行政許可法》、《物權法》等與招商引資和項目協(xié)調工作密切相關的法律法規(guī)，推動“六五”普法的深入開展。
2.通過法定紀念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認真組織好法律法規(guī)宣傳活動。
3.通過新聞媒體擴大宣傳。通過網(wǎng)絡、廣播、電視等新聞媒體認真做好開展“六五”普法、“”時期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗、做法，擴大社會影響。
4.建立健全普法教育活動的各項。
規(guī)章制度。
為了全面實施普法教育工作，達到普法教育的制度化、經(jīng)?；?，在原有“五五”普法的基礎上，制定了“六五”普法學習制度、考勤制度、考核獎懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內容，與其他中心工作一起考核兌現(xiàn)同時加強平時的督辦檢查工作，對積極參與學習的個人及時進行通報表彰，對不參加學習的給予批評，并限期整改，有力地促進了普法工作的順利開展。
三、聯(lián)系實際，確保學用結合。
1.明確學習內容，制定學習方法。我們按照普法的內容，重點學習黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《信訪條例》、《物權法》等法律法規(guī)。在學習中，我們一是利用每周星期一集中學習，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學習。各科室根據(jù)各自的情況，結合業(yè)務培訓學習，制定計劃，安排時間，采取定期分科室學習的方法;三是開展一幫一學習活動，由先進帶后進，以點帶面，全面展開的學習方法;四是大力提倡自學，鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間自學，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。
2.聯(lián)系工作實際，堅持學用結合。我們結合開發(fā)區(qū)工作實際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權法》等法律法規(guī)，并加以靈活運用，加強法制管理，達到了很好的效果。同時，我們還加強了內部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環(huán)境。
xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯(lián)系實際，解決好本單位的實際問題，要加強宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。
一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學習宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強領導，精心組織，打好基礎。
為切實加強依法行政工作的領導，我們成立了依法行政工作領導小組，據(jù)我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質和特點，制定了教育學習計劃，采取集體學習和個人學習相結合的形式，系統(tǒng)地學完了《社會主義法制建設基礎知識》，《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責任狀，推行公示制、承諾制，設立監(jiān)督臺，健全和完善錯案追究制度，形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，設立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責任人行政執(zhí)法。
崗位職責。
》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務內容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領導，各業(yè)務部門責任人管理職責分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結果公開;五是管理規(guī)定公開。
二、強化監(jiān)督，規(guī)范運作，確保落實。
憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務行風監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權限法定化、責任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務水平。
堅持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務學習40期，職工干部每人法律學習筆記達到2萬字以上，并在窗口服務單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟，增強實力，變輸血型救災為造血型救災。設立扶貧捐贈站，設專人管理，并將所發(fā)放的救災款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進典型進行宣傳學習。
今后，我們將繼續(xù)結合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養(yǎng)和樹立的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
政研室法治工作總結篇二十一
xxxx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全局上下深入學習貫徹習近平總書記關于全面依法治國重要論述，認真貫徹落實依法治國的基本方略，不斷強化法治意識，提高依法行政水平，規(guī)范和完善各項規(guī)章制度，嚴格履行法定職責，深入推進依法行政，切實加快法治政府建設，各項工作取得了明顯成效。現(xiàn)將有關情況報告如下：
我局黨政主要負責人把思想認識放首位，做到內化于心、外化于行，真正把第一責任扛起來。
三是堅持將法治建設納入年度工作計劃，與重點工作同部署、同安排、同推進，扎實有序地推動普法工作落到實處；四是堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰普法”的普法責任機制，扎實開展普法教育工作，成立專項工作小組，強化普法工作隊伍建設，結合公園城市建設和城市有機更新的新理念，加大法治宣傳教育，有效推動法制工作的深入開展，營造“人人學法、人人守法”的良好法治氛圍。
我局嚴格落實法治教育宣傳培訓，建立機關定期學法制度，加強重點對象學法用法，努力營造法治建設良好氛圍。
一是制定我局“法律進機關”實施細則，主要領導帶頭學習《憲法》、《保密法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，積極開展以案示法活動，加強機關干部法制教育；今年以來，共開展專題學法xx次，開展以案示法活動x次，組織學習宣傳黨內法律、法規(guī)x次，組織開展“廉政警示教育”宣傳x次。
二是開展“法律進企業(yè)”活動，通過在企業(yè)、工地懸掛宣傳橫幅，擺放法律知識宣傳展板，開展法律法規(guī)知識宣講，大力營造增強群眾法治觀念，構建和諧社會的良好氛圍；xxxx年我局進企業(yè)開展法制宣傳活動x次，進工地開展法制宣傳活動x次。
三是深入開展“疫情防控、法治同行”專項法治宣傳行動，助力疫情防控工作，共開展相關法治宣傳行動x次。
我局進一步落實權責清單制度，努力推進規(guī)范公正文明執(zhí)法。
二是建立法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在政府事務中的法律參謀作用，在重大決策、重大合同、重要協(xié)議的合法性審查中聽取法律顧問的意見和建議，有效化解矛盾糾紛，確保了重大決策穩(wěn)步實施。
三是進一步完善和執(zhí)行崗位責任、責任追究、限時辦結等制度，更加清晰和明確職責分工和紀律約束，把廉政風險防控融入業(yè)務工作管理流程，健全風險防控措施；大力推進招標采購改革，成立招標采購工作小組，歸口管理和指導各類采購工作，改變過去各職能單位分散組織招標采購模式，實現(xiàn)“招、建”分離，使項目申報、立項、驗收工作走上了規(guī)范、科學、高效的健康軌道。
回顧全年法治政府建設工作，雖然取得了一定的成績，但工作標準還有待進一步提高，工作成效還需鞏固提質，問題主要表現(xiàn)在：
一是對法律、法規(guī)的學習雖已進入常態(tài)化，但應用于指導實踐、推動工作的水平不足；
二是開展系統(tǒng)性、全局性的普法宣傳工作的全面統(tǒng)籌能力還有待進一步提高。
xxxx年，我局將加大工作力度，尋找差距、彌補不足，認真貫徹黨的十九大、十九屆五中全會和習近平總書記關于法治政府建設的重要指示精神，立足本局職能職責，開展依法行政。
一是加大依法行政監(jiān)督力度，堅持按法律辦事，按制度辦事，按規(guī)矩辦事，進一步完善依法、科學、民主決策機制，建立健全依法行政各項規(guī)章制度，用制度管權、管事、管人，用制度規(guī)范、約束機關行為，努力建設負責、高效、務實政府。
政研室法治工作總結篇一
我校20xx年法制宣傳月活動以依法治區(qū)領導小組辦公室《關于開展全區(qū)第23次法制宣傳月活動的通知》（自沿^v^[20xx]10號）文件精神為指導，以不斷增強全體師生的法律意識，進一步形成了知法、懂法、守法的良好氛圍為目標。結合學校實際，廣泛開展普法教育活動，促進了學校各項工作健康、協(xié)調的發(fā)展，現(xiàn)將法制宣傳活動月活動情況總結如下：
深入開展法制教育宣傳活動根據(jù)區(qū)^v^關于開展第23次法制宣傳月活動的工作要求，我校認真制定了活動月工作計劃，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式開展法制宣傳教育活動。主要做了以下工作：
1、加強領導，措施有力。
學校成立了以校長為組長，副校長為副組長，各部門干部為成員的法制宣傳月活動工作領導小組。學校始終把普法教育和依法治校工作放在學校工作的重要位置，建立了以校長為龍頭，德育處為主體，班主任為骨干，少先隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育體系。同時學校還邀請法制副校長來學校上法制課，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。
2、加強法制宣傳陣地建設。
3、積極開展豐富多采的法制宣傳教育活動。
為提高法制宣傳教育的效果，我校法制宣傳月活動以創(chuàng)建“全國青少年普法教育先進單位”為契機，一方面開展專題讀書征文比賽活動，不斷提高守法意識。另一方面，有計劃、有針對性地開展有一定規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。一是開展了《快樂小報》和《法制小報》評選工作，三年級以上全體學生辦《快樂小報》和《法制小報》；二是開展了法制宣傳進社區(qū)（村組）、進家庭活動。
隨著普法工作的深入開展，我校廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水平明顯提高，學校的各項工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為學校工作的.健康、快速、協(xié)調發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
法制教育活動月中，廣大教職員工重新學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。更明確了自己權利和義務，擺正了教師與學生之間的法律關系，認識到加強師德建設的重要性和必要性，增強了教書育人的自覺性。
1、加強合作，注意法制教育的社會性。
政研室法治工作總結篇二
根據(jù)《南江縣xxx2020年度法治政府建設重點工作安排》（南府辦〔2020〕34號）文件安排，2020年我鎮(zhèn)法治政府建設各項工作穩(wěn)步推進。為切實提升我鎮(zhèn)法治政府建設水平，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹xxxxxx依法治國新理念新思想戰(zhàn)略，緊緊圍繞省、市法治政府建設重點和縣委的中心工作，高質量統(tǒng)籌推進我鎮(zhèn)法治政府建設各項工作：
一、指導思想。
以xxx新時代中國特色社會主義思想為理論指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和省、市、縣委全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，持續(xù)抓好行政管理體制改革，強化行政執(zhí)法責任制，進一步推進我鎮(zhèn)政府各項工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變，努力打造法治、廉潔、效能、誠信的示范性政府，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的法治保障，為我縣爭創(chuàng)全國法治政府建設示范縣貢獻楊壩力量。
二、法制政府建設。
（一）健全法治政府建設工作組織，切實加強組織領導。
嚴格按照《黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責規(guī)定》，調整充實法治政府建設領導機構，細化領導小組成員分工，明確各成員職責，成立了以黨委書記為組長，其他鎮(zhèn)領導為副組長，相關業(yè)務科室負責人為成員的法治建設工作領導小組，各社區(qū)、各行政村配套建立相應的工作領導小組，切實加強對創(chuàng)建工作的領導。形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關辦公室配合抓的工作局面。同時根據(jù)縣委、縣政府關于法治政府建設重點工作安排，專題討論，細化安排，統(tǒng)籌引領法治政府創(chuàng)建各項工作。
（二）健全依法決策制度機制，提高行政決策質量。
根據(jù)省、市、縣關于規(guī)范性文件監(jiān)督管理的相關文件規(guī)定完善規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度，緊密結合我鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際需要，抓好規(guī)范性文件的起草、審查和制定，提高規(guī)范性文件質量。一是嚴格政府規(guī)范性文件制定程序。制定和發(fā)布規(guī)范性文件，做到不與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸。制定規(guī)范性文件按照調研起草、征求意見、協(xié)調分歧、法律審查、討論決定、簽發(fā)公布的程序進行。制定涉及公共利益、社會影響較大的政府規(guī)范性文件時，堅持通過公開征求意見、舉行聽證等方式廣泛聽取社會各界意見。二是建立健全行政機關規(guī)范性文件的修改、廢止及定期清理制度。加強對規(guī)范性文件的監(jiān)管，做到依法決策。對已有規(guī)范性文件，根據(jù)國家法律、法規(guī)和我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展需要，做好清理工作，確保文件的適用性和有效性，及時向社會公布制定的規(guī)范性文件。建立健全規(guī)范性文件實施情況評估制度和社會公眾對規(guī)范性文件提出意見、建議受理制度。三是嚴格遵循重大行政決策程序。進一步堅持和完善重大行政決策程序制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行《四川省xxx關于印發(fā)四川重大行政決策程序規(guī)定的通知》《巴中市重大行政決策程序規(guī)定》，將公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定“五大程序”落實到實處，按要求健全了公眾參與、專家論證和政府決定相結合的依法決策機制。按照《四川省重大行政決策責任追究暫行辦法》等有關規(guī)定,通過自查本年內我鎮(zhèn)無決策嚴重失誤或依法應當及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的不規(guī)范行為。
（三）建立健全科學有效的權力運行制約和監(jiān)督體系。
自覺接受人大、xxx監(jiān)督，虛心聽取對法治政府建設工作的意見和建議。認真執(zhí)行向本級人大及人大主席團報告工作制度，高度重視xxx提案辦理工作，按時辦復率達100%。自覺履行法院生效裁判。加大行政復議工作力度，貫徹實施《行政復議法實施條例》，重視行政復議在化解行政爭議中的作用，暢通復議渠道，規(guī)范復議程序，提高復議質量，加強行政復議能力建設。強化社會監(jiān)督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度和途徑，認真受理群眾來信來訪。按照《信訪條例》的有關規(guī)定，建立健全信訪工作責任制和具體信訪事項的處理規(guī)則，及時督查信訪事項的辦理，依法處理好各類社會矛盾。
（四）持續(xù)做好政務公開。
認真貫徹實施《xxx政府信息公開條例》，嚴格執(zhí)行“五項公開”制度，充分保障人民群眾對政務的知情權、參與權和監(jiān)督權。一是加大政務公開力度，特別是加強對鎮(zhèn)政府財政預決算、公共資源配置、重大建設工程項目、惠民政策、社會公益事業(yè)等方面的政府信息公開。二是對于人民群眾申請公開的政務信息，可以公開的必須依法公開，不可以公開的政務信息要及時告知群眾并說明相關理由。
（五）明晰權責，深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境。
積極配合上級改革部署，深入開展職權清理，編制職權運行工作流程圖。根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的執(zhí)法程序，按照公正、合法、高效、便民的原則，對每一項行xxx力運行流程進行優(yōu)化，逐一編制職權運行工作流程圖，明確執(zhí)法行為的工作步驟、順序、時限、形式和標準，使行政執(zhí)法的各個程序、各個環(huán)節(jié)互相有機銜接，防止脫節(jié)，保證執(zhí)法活動公正、公開、高效、有序開展。加強政務服務一體化平臺、智慧型政務服務建設，提升便民服務大廳標準化、規(guī)范化水平，打通政務服務“最后一公里”。貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，清理《不符合營商環(huán)境條例》的先行規(guī)定的規(guī)范性文件和其他政策性文件，全心全意服務鎮(zhèn)域市場主體，積極踐行“放管服”工作，提供良好的法律服務氛圍和轄區(qū)營商環(huán)境。
（六）提升普法力度，加強行政執(zhí)法隊伍建設。
一是黨委中心學習組年初制定會前學法計劃，落實學習內容、學習時間、學習教材、學習筆記，黨委中心組成員建立了專門的學法專用筆記；二是各黨委委員根據(jù)分工任務，負責抓好分管工作范圍內的法律法規(guī)政策知識學習，做好法律知識的有效宣講；三是進一步加強業(yè)務培訓工作，領導干部要帶頭遵守法律法規(guī)政策，以身作則，將法制建設納入干部用人管理，全面提高工作人員的政策水平及工作能力。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法制度”，加大對《行政處罰法》等多項涉及政府日常工作的法律、法規(guī)的培訓學習力度，增強了行政機關工作人員依法行政的意識，提高了運用法治思維和法治方法解決問題的能力，為百姓營造了有法可依，懂法、用法的良好政務辦事環(huán)境。四是完善重大行政處罰備案制度，健全舉報、投訴制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法或者不適當行政行為。重點在食品安全、交通運輸、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等領域開展多次專項整治。
（七）積極化解社會矛盾、提升社會滿意度。
一是健全依法化解糾紛機制，完善行政調解制度，規(guī)范行政調解程序。進一步健全了政府負總責、各村、屬各部門為主體的行政調解工作機制。二是積極探索以行政調解為核心的專業(yè)化糾紛調解機制，著力推進土地管理、社會保障等領域老難信訪糾紛的調解工作，排查矛盾糾紛均成功化解。三是健全行政調解與人民調解、司法調解相銜接的大調解聯(lián)動機制，實現(xiàn)各類調解主體的有效互動。四是全面落實“平安創(chuàng)建”“社會滿意度”提升工作，通過持續(xù)努力，為我鎮(zhèn)構建了和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境。
（八）助力疫情防控。
在“新冠肺炎”疫情防控期間嚴格按照上級要求依法依規(guī)開展疫情防控工作，依法宣傳防疫各項法律法規(guī)知識，依法排查外地來我轄區(qū)人員，專項開展“因疫情產(chǎn)業(yè)發(fā)展守影響貧困戶需求調查”“重點涉疫涉穩(wěn)人員、矛盾糾紛排查”，通過解釋、教育，引導矛盾糾紛涉事主體通過合法渠道表達訴求案件2起，運用法制的手段為疫情防控營造了穩(wěn)定的環(huán)境。
三、下一步打算。
2020年我鎮(zhèn)法制政府建設各項工作扎實推進，取得了一定成果，但仍存在著一些問題，例如思想重視程度不夠，法制政府建設力度有待繼續(xù)加強等，后期我鎮(zhèn)將圍繞以下幾點開展法制政府建設工作。
1.鎮(zhèn)機關各辦公室要繼續(xù)以法治政府建設工作目標和要求為導向，形成工作合力，切實落實工作措施，共同提高法治政府建設的全面性、科學性和實效性。
2.鎮(zhèn)依法治理工作領導小組將組織對執(zhí)行情況進行檢查、督查和指導，狠抓落實，開展經(jīng)常性檢查和評價，尋找存在的新問題、新情況，提出解決的新思路、新舉措。
3.進一步健全法治建設工作領導協(xié)調機制。鎮(zhèn)黨政主要領導定期牽頭研究部署法治建設工作，將法治建設責任傳導至班子成員、各辦公室及各村（居），定期聽取法治建設有關工作匯報，及時研究解決有關重大問題。
4.持續(xù)深化“放管服”工作，提高普法力度，提升全鎮(zhèn)干部群眾的法律素養(yǎng)，為全鎮(zhèn)百姓生產(chǎn)生活提供了穩(wěn)定環(huán)境，繼續(xù)加強優(yōu)化營商環(huán)境工作，服務市場主體，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，鄉(xiāng)村振興提供強大支撐。
政研室法治工作總結篇三
20xx年以來，克州黨委政策研究室在州委的正確領導下，在自治區(qū)黨委政策研究室的幫助指導下，在辦公室（保密局、機要局）領導和同事們的幫助支持下，圓滿完成了上半年的各項工作任務，現(xiàn)將上半年主要開展工作進行匯報。
上半年以來，政研室認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院、自治區(qū)和自治州的方針、政策和工作部署，對自治州在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的一些重大課題進行了專題調研，提出了有內容可操作的意見和建議，充分發(fā)揮了黨委智囊團和參謀部的作用。
1、按照州領導的指示，深入開展了《喀克經(jīng)濟一體化》和《城鄉(xiāng)一體化及戶籍制度改革》專題調研，完成了喀克經(jīng)濟一體化戰(zhàn)略研究報告和城鄉(xiāng)一體化戶籍制度改革的調研報告。
2、結合克州第九次黨代會精神和領導要求，開展了《關于克州各級職能部門發(fā)揮主體意識工作的專題調研》和《關于克州上半年經(jīng)濟運行情況分析的調研》，同時完成了《克州各級職能部門發(fā)揮主體意識工作調研報告》和《克州上半年經(jīng)濟運行和主要產(chǎn)品價格變動情況調研報告》。
3、結合克州實際，就如何搶抓機遇，依托伊爾克什坦口岸10平方公里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和烏恰縣城，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、口岸優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，探索一種經(jīng)濟拉動大、發(fā)展前景好、可操作性強的邊境貿(mào)易發(fā)展模式，扭轉以往“過貨通道”的被動和劣勢局面，做大做強邊境貿(mào)易，凸顯烏恰縣向西開放橋頭堡的作用，加強與吉國及其他周邊國家的深層次合作，開展并形成了《關于中吉邊境貿(mào)易發(fā)展模式的調研》報告。
4、在自治區(qū)黨委政策研究室決策通訊雜志20xx年第四期決策論壇發(fā)表文章《追趕型經(jīng)濟發(fā)展目標是我們的必然選擇》，在自治區(qū)政研室調查研究報告第17期、28期和50期發(fā)表《克州加強民營企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設的調查與思考》、《赴基層強組織轉作風促和諧全面推進黨的基層組織建設工作取得新成效》、《烏恰縣“7個小”宣*深受群眾歡迎》三篇文章，有力提升了克州在自治區(qū)的形象。
5、在新疆日報2月26日一版地州論壇版塊發(fā)表克州篇文章《正視差距奮力趕超》一文，積極對克州的經(jīng)濟文化旅游等全方面工作進行了宣傳報道。
6、結合深入開展工作“推動月”活動，在克孜勒蘇報評論員文章專欄發(fā)表《干事貴真成事唯實》和《在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局中找準跨越式發(fā)展的落腳點》兩篇評論員文章。
7、在5月31日克孜勒蘇報的四版由我室提供了《推動民族生態(tài)文化與旅游經(jīng)濟融合互動發(fā)展的意義》、《對克州開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調研的幾點思考》、《在農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化中發(fā)揮農(nóng)牧民主體作用》等6篇文章，專版刊登了政策研究室的文章，將我室領導智囊團和參謀部的作用進一步得到了提升。
8、按照自治區(qū)黨委政研室新黨政研電【20xx】9號關于對地方國有農(nóng)、林、牧場社會保障有關數(shù)據(jù)進行填報的通知，我室及時協(xié)調農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局和社保局等部門，認真核對填報了相關數(shù)據(jù)，在規(guī)定時間內進行了上報。
9、針對喀什經(jīng)濟特區(qū)的建設及克州的經(jīng)濟定位，圍繞克州經(jīng)濟社會發(fā)展、民生工程、基層黨組織建設等內容，完成《政策研究》文章10期，創(chuàng)新工作思路，及時追蹤政策前沿，完成《決策參考》文章6期。
10、能積極團結和配合好辦公室（保密局、機要局）領導和同事們的工作，積極參加了州委辦公室的北山坡綠化植樹勞動、巡邏值班執(zhí)勤、葡萄基地種瓜等任務，同時參加了黨支部安排的學雷鋒主題演講和民族團結主題演講等工作。
1、面對政研室日趨繁重的調研工作任務，政研隊伍工作人員還存在人手不夠，人員調動難度大，辦理手續(xù)程序繁瑣等問題，嚴重制約和影響了新調入人員的工作積極性。
2、由于部門成立時間短，掌握基層第一手資料的情況較少，需經(jīng)常深入縣市進行調研，在車輛保障上，現(xiàn)在只有一輛尼桑牌20xx年前的臥車，急需一輛越野車方便調研工作的開展。
3、政研隊伍人員的整體素質和水平離州黨委、州政府和州領導所要求的工作能力強，有新思路新觀點新舉措等方面的要求還有很大的差距。
4、對州黨委、政府關注的重點工作、重點項目等重大課題和重大發(fā)展戰(zhàn)略還缺乏有力的思考和反應。
5、聯(lián)系各行業(yè)部門開展政策研究工作調研的積極性和主動性還需要進一步增強，創(chuàng)造性開展政研工作的力度需要提高。
政研室法治工作總結篇四
按照縣教育局法制教育工作計劃要求，我鎮(zhèn)小學轟轟烈烈地開展了第x個法制宣傳日活動，并且取得了實質性的效果。
在法制宣傳日的活動過程中，各完小、教學點以“維護社會治安，推動科學發(fā)展”開展了靈活多樣的系列教育活動，使學生喜聞樂見，強化了教育效果。
(1)法制教育與課程教學有機結合。
我鎮(zhèn)小學一直堅持將法制教育與課程教學有機結合，滲透到課堂教學的全過程。通過品德課、晨會課、班隊活動等對學生進行系統(tǒng)的法律知識傳授，在各相關學科的教學中，充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內容，結合教學活動對學生進行《治安處罰法》教育和法制意識的培養(yǎng)。
(2)聽法制教育專題報告。
一方面，我們利用紅領巾電視臺，小廣播組織學生學習《治安處罰法》、《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》以及新《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，使學生明確各種常規(guī)要求。另一方面，學校邀請了法制副校長李大祥同志為廣大師生作《治安處罰法》專題報告。教育學生要知法懂法，做一個遵守法律的小公民。通過一系列的法制教育活動，使學生受到了系統(tǒng)的法律知識教育，培養(yǎng)了良好的心理素質，也得到了高尚的道德引導。
(3)開展教育競賽活動。
我們開展了師生同學法的活動和法制教育競賽活動。學生一頭，我們舉辦了《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《義務教育法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)知識競賽，加大了普法的推動力。將有關法律知識的宣教融入班會，使學生在生動活潑的班會上中受到法的熏陶。我們組織了教師“四五”普法知識競賽。通過這樣的競賽活動，全方位推進了我校依法治校的水平。中心小學利用早操時間抽查學生對《學生公約》知曉度，全校師生都能背誦理解《學生公約》并認真執(zhí)行。
(4)組織開展社會、校園考察活動。
組織學生開展自評互評的社會、校園考察活動，中心小學實行公約樹見證學生履行公約情況，對遵守公約突出的學生把帶有照片、姓名的卡片懸掛在學校的公約樹上，使公約樹見證學生的成長，讓學生在豐富多采的活動中受到紀律法制教育。
(1)加強校園環(huán)境建設。加強校園凈化、綠化、美化工作，使學校環(huán)境更具有藝術性;利用好櫥窗布置，使校園環(huán)境更具有激勵作用;開辟法制教育專欄，使校園內處處見法;利用紅領巾電視臺定期播出法制宣傳教育內容。建設規(guī)范化校園的環(huán)境，形成濃郁的法制教育氛圍。
(2)充分發(fā)揮少先隊的組織作用。對學生進行紀律法制教育;通過開展形式多樣的班隊活動、節(jié)日慶典活動，把學生吸引到自己的周圍。充分發(fā)揮隊組織的幫助教育職能，以增強學生抵御各種不良現(xiàn)象的侵蝕的能力，幫助學生從小樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。
(3)積極指導家庭教育。一是利用家長學校，進行家庭教育知識講座，幫助家長提高家教水平;二是定期召開家長座談會，及時溝通信息;三是建立家校通，廣泛征求家長對學校教育的意見和建議。通過家校聯(lián)系的加強和對家庭教育的系列指導，促進學校教育與家庭教育的協(xié)調一致。
政研室法治工作總結篇五
今年以來，黨史研究室和政策研究室在主任的領導下和和同志們大力支持下，圍繞縣委辦公室總體要求，在實際工作中堅持做到貼近中心、與時俱進、克難攻艱，切實履行修史存史、資政育人的黨史部門職責，圓滿完成了各項工作目標。下面我就黨史和政研及涉及的相關工作總結如下：
一是全面積極做好革命遺址普查工作。今年全市召開了革命遺址普查動員會議，要求各縣市迅速展開革命遺址普查工作。按照上級要求，我們起草了《縣革命遺址普查工作實施方案》，成立了革命遺址普查領導小組和辦公室。為全面做好該項工作，我們在市普查工作會后及時召開了有相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門參加的普查工作調度會，要求相關單位全力配合。并且專門從縣社抽調馬春樹同志過來幫忙，保證這項工作“有人管，有人干”。工作中，我們先后到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取第一手資料，實地拍攝有價值照片200張，找到相關老干部、老黨員進行了座談50余次，文字處理量達50萬字。該項工作于5月底順利結束全縣普查工作。最后撰寫出只有特色鮮明普查報告，得到市黨史辦高度評價。
二全力支持好老促會工作。按照省黨史部門通知要求，精心撰寫了《蓬勃發(fā)展的革命老區(qū)——縣》5000余字《河北革命老區(qū)》征文，先后征求了老促會會長等老同志意見，查閱相關資料，我都盡心盡力給予支持，查閱大量歷史資料，提供給老促會。
以上是我們科室今年以來室所做的.主要工作，通過自己的努力和工作，完成了本職及其它領導交辦的工作，總體感覺還存在著某些問題和不足之處，有些是認識問題、有些是工作問題。今后我們一定引起重視并加以克服。在完成工作方法上還需要更加扎實、更加細致，一絲不茍，提高工作質量。
政研室法治工作總結篇六
20xx年7月，我參加了人文學院組織的暑期實踐活動，在新津縣委辦公室進行為期半個月的實習鍛煉。
由于我父親在市人大工作，我對人大、政協(xié)的工作較為熟悉。但第一次以工作人員的身份置身其中，還是有一些新的感觸。
在實習期間，我的主要工作是在縣委政研室觀摩學習。政研室是縣委各辦公室最重要的部門之一，其工作主要分為兩項：一是為全縣的政治、經(jīng)濟、文化等方面的發(fā)展擬定宏觀的方針、政策；二是為縣委書記在各種會議的講話、座談撰寫文（發(fā)言）稿?？h委政研室主任曾經(jīng)用一句很通俗的話將政研室做了定位：縣委書記的秘書。但正因如此，政研室具有其他辦公室所無法比擬的高度和核心性，充當縣領導的智囊團和角色。
因此，在政研室實習期間，我閱讀了大量的文字材料，并參與討論了一些政策的擬定和文稿的撰寫，在對政研室的工作有了一定了解的同時對新津的各項發(fā)展政策也有了大致的認識。我本人的專業(yè)是行政管理，在將平時所學的理論知識和工作結合起來之后，常常會有一種“勝讀十年書”的感慨。不覺間對新津縣城的現(xiàn)狀及發(fā)展也產(chǎn)生了濃厚的興趣。
新津是一個以工業(yè)為主的縣城，當時的縣委、政府把“打造西部溫州”、“建設工業(yè)大縣”和“爭創(chuàng)經(jīng)濟強縣”作為發(fā)展的三大目標。而要發(fā)展工業(yè)，首先就要樹立銳意創(chuàng)新、勇于超越的觀念，制定和實施更加優(yōu)惠的招商引資政策；要大力改善投資的軟硬環(huán)境，進一步加大引進資金、技術、管理和人才的力度；要打好“四川省民營經(jīng)濟示范區(qū)”、“省級川浙合作工業(yè)園區(qū)”、“希望集團誕生地”這三張名片，引進和培育一大批具有競爭實力的大企業(yè)、大集團，以此壯大工業(yè)經(jīng)濟支撐能力。
首先，戰(zhàn)略是一個突破口。創(chuàng)一個，就可以興一個企業(yè)、帶一個產(chǎn)業(yè)、活一方經(jīng)濟。目前，新津縣有美好一個中國馳名商標和引進的維愛斯“雕”牌一個中國品牌；新筑路橋、事豐醫(yī)療器械兩個四川。增強意識，堅持領跑工業(yè)經(jīng)濟還是一條需要不斷創(chuàng)新的路。
其次，抓好重點產(chǎn)業(yè)是關鍵。在實習期間，我隨著辦公室的.同事到普興鎮(zhèn)調研，參觀了龍泉自來水廠和鐵路貨運中轉站，大概了解了他們的運作情況。龍泉礦泉水廠是新津22戶成長型企業(yè)之一，也屬于支柱型產(chǎn)業(yè)。而要壯大工業(yè)，不能僅僅依靠單個產(chǎn)品或單個企業(yè)，一定要形成自己的產(chǎn)業(yè)，特別是支柱產(chǎn)業(yè)，這樣才能做到扶優(yōu)扶強，做大做強。
最后，堅持招商引資、抓好外向型經(jīng)濟是一條必經(jīng)之路。對于新津縣來說，經(jīng)濟發(fā)展過程中的財政薄弱不可避免，這樣發(fā)展舉步維艱，必需要靠對外開放，招商引資，是最現(xiàn)實的途徑。同時，發(fā)展外向型經(jīng)濟是經(jīng)濟發(fā)展的推助器。就整個四川省、成都市來看，外向型經(jīng)濟都不很發(fā)達，成都市年出口創(chuàng)匯的總量還不及沿海的一個發(fā)達縣。因此，就新津而言，最乏力的也是外向型經(jīng)濟。半個月的實習期轉瞬即逝。時間雖短，但我所學到的東西已經(jīng)不能只用“獲益匪淺”來形容，相信這段經(jīng)歷對于我今后的學習和工作都會有很大的幫助。
政研室法治工作總結篇七
政研室是“參謀部”、“智囊團”和“人才庫”，擔負著政策解讀、調查研究、參謀服務等重要職能。今年以來，龍山縣委政研室以務實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和人民群眾關心關注的熱點、難點，開展調查研究，致力文字服務，傾心政策解讀，完成各類文稿250余篇，向州級以上刊物報送綜合文章20篇，其中6篇被省級刊物刊發(fā)，9篇被州級刊物采用，為領導正確決策提供了高質量的參謀服務。
要領導的匯報材料，宣傳了土家族大縣的工作，充分展現(xiàn)龍山對外的美好形象。每月創(chuàng)辦一期《龍山情況》，刊載有關縣域經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)信息，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的工作經(jīng)驗，具有決策參考的調研文章，各級領導干部撰寫的具有理論和實踐意義的署名文章，對縣委、縣政府的工作建議和意見等。
策機遇，深入調研，完成了由州委常委、州紀委書記陳瀟牽頭的州級重點課題《關于建設“龍鳳經(jīng)濟協(xié)作示范區(qū)”的調查報告》。
一是升華思想。引導縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦公室文秘充分認識文稿服務的重大意義，著力培養(yǎng)文秘人員敏銳的政治意識和強烈的責任意識，增強做好文稿服務的信心。二是增強能力。切實加強對縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的業(yè)務指導，提高文秘人員政策把握、綜合分析、協(xié)作編輯的能力。
政研室法治工作總結篇八
本文目錄。
一年來，政研室在縣委的正確領導下，堅持“圍繞中心，統(tǒng)攬全局，突出重點，適度超前”的原則，加強隊伍素質提升，突出調查研究，注重成果轉化，致力打造文稿精品，全面完成領導交辦的工作任務，較好發(fā)揮領導的“智囊團”、“參謀部”的作用?，F(xiàn)將一年來。
如下：
不斷學習才能適應形勢發(fā)展的需要，樹立終身學習的意識，調動工作激情，通過學習和積累，努力形成與政研室工作相適應的知識結構和技能水平，不斷提高業(yè)務工作能力。
一是加強自覺學習。政研室提出“每天讀10頁書，每月讀一本書”學習要求，訂閱《中國縣域經(jīng)濟報》、《領導文萃》、《應用寫作》等8類報刊雜志。在學習掌握當前時事、政策的同時，結合工作實際，學習社會管理、經(jīng)濟、法律和寫作等知識，做到理論聯(lián)系實際、學以致用，不斷提升政治理論素養(yǎng)、政策理論水平和寫作水平，增強研究、分析和解決實際問題的能力。堅持學習常態(tài)化，思想緊跟時代節(jié)奏，適應在新形勢下進行前沿調查研究、服務縣委領導科學決策的需要。
二是創(chuàng)新工作方法。目前，我縣正處于經(jīng)濟社會發(fā)展轉型階段，經(jīng)濟社會矛盾突出、問題復雜，只有認真研究新情況、探索新思路和提出新對策，才能跟上形勢發(fā)展和滿足新形勢下工作的需要。推進工作創(chuàng)新，不能把眼光停留在過去的老一套，更不能閉門造車，保持高度的責任心和敏感度，緊緊圍繞縣委重點工作和領導關注的大事、群眾關切的難事、改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的要事，依托群眾工作站，深入基層調查研究，直面矛盾和問題，剖析原因、尋找規(guī)律、探索對策，提出切實可行辦法，為領導解決社會熱點、難點問題提供參考。
三是確保工作激情。政研室工作辛苦、清苦、艱苦，默默無聞、甘于奉獻的精神尤其重要，確保工作激情。工作實現(xiàn)“5+2”、“白+黑”模式，分管領導和政研室4位同志都能吃苦耐勞、默默地工作，無論下班時間還是周末，只要有領導加班，政研室必有一名干部陪同領導加班，為領導服好務。今年調研工作繁忙，許多同志放棄了節(jié)假日，經(jīng)常加班加點，都從無怨言。
縣委工作紛繁復雜，改革、發(fā)展和穩(wěn)定問題涉及到全縣的各行各業(yè)、各個區(qū)域、各階層。政研室緊緊圍繞工作中心，把握大局、謀劃大局，不局限于一地一事，就事論事?！靶刂袩o大局，不足以謀一域”。一是圍繞工作中心作好課題調研。緊緊圍繞縣委工作中心，確定調研課題，切實加強對涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題的綜合分析研究，認真準確地領會縣委領導的意圖、全面真實地反映社情民意。為進一步加強調查研究工作，摸清縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況，我們幾乎跑遍了x個縣直機關、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))，撰寫一批質量較高的調研文章。
二是借鑒外地經(jīng)驗作好取經(jīng)工作。“他山之石，可以攻玉”，認真研究外縣的和外省的新做法、新思路。他山之“玉”，哪些可以拿來直接使用，哪些適合我縣，哪些需要進一步雕琢打磨后才適合我縣，這就要研究。今年11月初，我縣組織黨政考察團赴安仁、攸縣和寧鄉(xiāng)考察學習承接產(chǎn)業(yè)轉移、創(chuàng)新干部管理、招商引資、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、工業(yè)園區(qū)建設等先進工作經(jīng)驗?？疾鞂W習后，政研室認真撰寫了高質量的《考察學習報告》，為今后xx縣加快發(fā)展、創(chuàng)新社會管理提出了一些科學的發(fā)展思路和可行性的發(fā)展舉措，得到了縣委主要領導的充分肯定和高度贊譽。
三是探討發(fā)展規(guī)律作好數(shù)據(jù)整理。調研的本質要求是研究事物發(fā)展規(guī)律，揭示經(jīng)濟發(fā)展內在本質聯(lián)系。政研室認真調查、統(tǒng)計和整理經(jīng)濟數(shù)據(jù)，在墻上掛《xx縣xx年主要經(jīng)濟指標完成情況》欄，統(tǒng)計xx年來全縣經(jīng)濟發(fā)展情況，繪制成通俗易懂柱形圖，真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展走勢，為縣委領導在經(jīng)濟發(fā)展科學決策提供了重要的參考。
積極貼近縣委領導思路，站在全縣大局的高度，把注意力集中在牽動全局、涉及長遠利益的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的焦點、難點和熱點問題上，做好領導的參謀助手。
一是加強溝通明確領導思路。明確工作職責，主動匯報工作，積極與縣委領導交流、溝通，基本準確全面掌握領導對有關工作的思想、思路，跟上領導的節(jié)奏，決策參謀基本體現(xiàn)了領導的意圖，達到領導的預期目的。把群眾的需要作為第一信號，把領導的工作作為第一選擇，把領導的要求作為第一標準，扎實地為領導服好務。
二是精益求精提高文稿質量。以提高文稿思想性、針對性和指導性為目標，認真領會領導意圖，刻苦鉆研、精益求精，切實提高文稿質量。今年，政研室共撰寫203篇高質量的優(yōu)秀文稿，其中18篇。
調研報告。
工作報告。
等會議講話材料;x篇工作匯報材料，突出了群眾工作站工作，加強和創(chuàng)新社會管理，增強了上級領導和主流媒體對xx縣的全面了解，起到很好的推介作用;x篇理論文章材料，在《中國縣域經(jīng)濟報》上發(fā)表;x篇會議紀要。三是掌握政策嚴把文件關口。認真學習黨的理論、綱領和路線，圍繞上級黨委、政府的政策要求和工作安排，把握政策，起草、修正關于本縣的經(jīng)濟社會發(fā)展的政策性文件、重要決策文稿等。今年下發(fā)58個“x發(fā)”文件，62個“洞辦發(fā)”文件，x個“x辦”文件，29個會議紀要，政研室嚴格把關，認真起草、修改256個文件，沒有出現(xiàn)一處紕漏，實現(xiàn)“零錯誤、零失誤”。
政研室擔任傳達上級黨委、政府政策、指示精神和下達本級黨委意見、收集基層信息的職責，扎實開展信息工作，充當領導“耳目”角色。
一是了解基層情況。
形成以群眾工作站為載體，群工隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息員為“觸角”的情報報送機制，第一時間了解、掌握基層重要信息，綜合整理及時上報給縣委領導，使領導及時掌握工作狀態(tài)。
二是加強部門溝通。
加強與重點部門之間溝通，規(guī)范緊急信息報送，提高各級各部門緊急報送信息意識和處理能力，按規(guī)定及時作好緊急事件的信息報送工作，有力配合縣委對突發(fā)緊急事情的處置。
三是上報本級信息。
強化調研，加強綜合，努力挖掘亮點，積極向省、市報送反映重要工作、特色工作的信息。全年政研室共上報信息x條(篇)，省委辦公廳xx條(篇)，市委采用x條(篇)。
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一年來，政研室在縣委的正確領導下，堅持“圍繞中心，統(tǒng)攬全局，突出重點，適度超前”的原則，加強隊伍素質提升，突出調查研究，注重成果轉化，致力打造文稿精品，全面完成領導交辦的工作任務，較好發(fā)揮領導的“智囊團”、“參謀部”的作用?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：
一、加強理論學習，提升綜合素質。
不斷學習才能適應形勢發(fā)展的需要，樹立終身學習的意識，調動工作激情，通過學習和積累，努力形成與政研室工作相適應的知識結構和技能水平，不斷提高業(yè)務工作能力。
一是加強自覺學習。政研室提出“每天讀10頁書，每月讀一本書”學習要求，訂閱《中國縣域經(jīng)濟報》、《領導文萃》、《應用寫作》等8類報刊雜志。在學習掌握當前時事、政策的同時，結合工作實際，學習社會管理、經(jīng)濟、法律和寫作等知識，做到理論聯(lián)系實際、學以致用，不斷提升政治理論素養(yǎng)、政策理論水平和寫作水平，增強研究、分析和解決實際問題的能力。堅持學習常態(tài)化，思想緊跟時代節(jié)奏，適應在新形勢下進行前沿調查研究、服務縣委領導科學決策的需要。
二是創(chuàng)新工作方法。目前，我縣正處于經(jīng)濟社會發(fā)展轉型階段，經(jīng)濟社會矛盾突出、問題復雜，只有認真研究新情況、探索新思路和提出新對策，才能跟上形勢發(fā)展和滿足新形勢下工作的需要。推進工作創(chuàng)新，不能把眼光停留在過去的老一套，更不能閉門造車，保持高度的責任心和敏感度，緊緊圍繞縣委重點工作和領導關注的大事、群眾關切的難事、改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的要事，依托群眾工作站，深入基層調查研究，直面矛盾和問題，剖析原因、尋找規(guī)律、探索對策，提出切實可行辦法，為領導解決社會熱點、難點問題提供參考。
三是確保工作激情。政研室工作辛苦、清苦、艱苦，默默無聞、甘于奉獻的精神尤其重要，確保工作激情。工作實現(xiàn)“5+2”、“白+黑”模式，分管領導和政研室4位同志都能吃苦耐勞、默默地工作，無論下班時間還是周末，只要有領導加班，政研室必有一名干部陪同領導加班，為領導服好務。今年調研工作繁忙，許多同志放棄了節(jié)假日，經(jīng)常加班加點，都從無怨言。
二、圍繞工作中心，突出調查研究。
縣委工作紛繁復雜，改革、發(fā)展和穩(wěn)定問題涉及到全縣的各行各業(yè)、各個區(qū)域、各階層。政研室緊緊圍繞工作中心，把握大局、謀劃大局，不局限于一地一事，就事論事?！靶刂袩o大局，不足以謀一域”。一是圍繞工作中心作好課題調研。緊緊圍繞縣委工作中心，確定調研課題，切實加強對涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題的綜合分析研究，認真準確地領會縣委領導的意圖、全面真實地反映社情民意。為進一步加強調查研究工作，摸清縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況，我們幾乎跑遍了x個縣直機關、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)），撰寫一批質量較高的調研文章。
二是借鑒外地經(jīng)驗作好取經(jīng)工作?！八街梢怨ビ瘛?，認真研究外縣的和外省的新做法、新思路。他山之“玉”，哪些可以拿來直接使用，哪些適合我縣，哪些需要進一步雕琢打磨后才適合我縣，這就要研究。今年11月初，我縣組織黨政考察團赴安仁、攸縣和寧鄉(xiāng)考察學習承接產(chǎn)業(yè)轉移、創(chuàng)新干部管理、招商引資、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、工業(yè)園區(qū)建設等先進工作經(jīng)驗。考察學習后，政研室認真撰寫了高質量的《考察學習報告》，為今后xx縣加快發(fā)展、創(chuàng)新社會管理提出了一些科學的發(fā)展思路和可行性的發(fā)展舉措，得到了縣委主要領導的充分肯定和高度贊譽。
三是探討發(fā)展規(guī)律作好數(shù)據(jù)整理。調研的本質要求是研究事物發(fā)展規(guī)律，揭示經(jīng)濟發(fā)展內在本質聯(lián)系。政研室認真調查、統(tǒng)計和整理經(jīng)濟數(shù)據(jù)，在墻上掛《xx縣xx年主要經(jīng)濟指標完成情況》欄，統(tǒng)計xx年來全縣經(jīng)濟發(fā)展情況，繪制成通俗易懂柱形圖，真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展走勢，為縣委領導在經(jīng)濟發(fā)展科學決策提供了重要的參考。
三、貼近領導思想，提高文稿質量。
積極貼近縣委領導思路，站在全縣大局的高度，把注意力集中在牽動全局、涉及長遠利益的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的焦點、難點和熱點問題上，做好領導的參謀助手。
一是加強溝通明確領導思路。明確工作職責，主動匯報工作，積極與縣委領導交流、溝通，基本準確全面掌握領導對有關工作的思想、思路，跟上領導的節(jié)奏，決策參謀基本體現(xiàn)了領導的意圖，達到領導的預期目的。把群眾的需要作為第一信號，把領導的工作作為第一選擇，把領導的要求作為第一標準，扎實地為領導服好務。
二是精益求精提高文稿質量。以提高文稿思想性、針對性和指導性為目標，認真領會領導意圖，刻苦鉆研、精益求精，切實提高文稿質量。今年，政研室共撰寫203篇高質量的優(yōu)秀文稿，其中18篇調研報告；112篇領導會議講話材料，撰寫了x書記x月份xx縣第十一次黨代會工作報告等會議講話材料；x篇工作匯報材料，突出了群眾工作站工作，加強和創(chuàng)新社會管理，增強了上級領導和主流媒體對xx縣的全面了解，起到很好的推介作用；x篇理論文章材料，在《中國縣域經(jīng)濟報》上發(fā)表；x篇會議紀要。三是掌握政策嚴把文件關口。認真學習黨的理論、綱領和路線，圍繞上級黨委、政府的政策要求和工作安排，把握政策，起草、修正關于本縣的經(jīng)濟社會發(fā)展的政策性文件、重要決策文稿等。今年下發(fā)58個“x發(fā)”文件，62個“洞辦發(fā)”文件，x個“x辦”文件，29個會議紀要，政研室嚴格把關，認真起草、修改256個文件，沒有出現(xiàn)一處紕漏，實現(xiàn)“零錯誤、零失誤”。
四、了解基層信息，掌握全局動態(tài)。
政研室擔任傳達上級黨委、政府政策、指示精神和下達本級黨委意見、收集基層信息的職責，扎實開展信息工作，充當領導“耳目”角色。
一是了解基層情況。
形成以群眾工作站為載體，群工隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息員為“觸角”的情報報送機制，第一時間了解、掌握基層重要信息，綜合整理及時上報給縣委領導，使領導及時掌握工作狀態(tài)。
二是加強部門溝通。
加強與重點部門之間溝通，規(guī)范緊急信息報送，提高各級各部門緊急報送信息意識和處理能力，按規(guī)定及時作好緊急事件的信息報送工作，有力配合縣委對突發(fā)緊急事情的處置。
三是上報本級信息。
強化調研，加強綜合，努力挖掘亮點，積極向省、市報送反映重要工作、特色工作的信息。全年政研室共上報信息x條（篇），省委辦公廳xx條（篇），市委采用x條（篇）。
政研室法治工作總結篇九
在學習過程中，我認識到此次普法活動的開展，是培養(yǎng)和樹立誠信守法、依法辦事、全面落實科學發(fā)展觀，推進社會主義法治建設，構建和諧社會、全面建設小康社會的必然要求。
在學習了《教師法》、《食品安全法》《道路安全法》《^v^突發(fā)事件應對法》后，我更加明白，作為一名教師，我應該履行的義務和遵守的行為規(guī)范。在工作中，要嚴格規(guī)范自己的思想行為，全心全意做好自己分內工作;要不斷加強理論知識學習，提高政治思想認識，用理論指導自己的工作實際，做到學以致用，學有所成;要努力提高自己的業(yè)務水平，在實踐中不斷磨練自己的本領，加強和同事間的協(xié)調溝通，做到勝不驕、敗不餒，始終保持積極向上的工作態(tài)度;要認真學習相關法律法規(guī)，熟知學校的各項規(guī)章制度，按章辦事、規(guī)矩做人，不斷提高法律素質，增強法律意識。
普法工作是一項功在千秋，利在當代的偉大事業(yè)，其長期性、艱巨性和漸進性是不言面喻的，尤其是我們這樣長期浸透在封建歷史長河中的國家，更是如此。作為教師我們要牢固樹立長期作戰(zhàn)、吃苦耐勞、默默無聞、堅忍不拔的思想，克服一切可能的急功近利和悲觀情緒，把功夫下在對廣大學生的潛移默化和潤物細無聲上。
對學生的普法知識我們應從側重普及法律知識，轉到培養(yǎng)學生的法律意識;應從側重履行法律義務方面教育，轉到增強學生積極的法律意識上來;應從側重法制教育的普及率，轉到強化學生自覺自愿參加法治實踐活動上來。
教師是學校宣傳法律知識的主要力量，教師學法非常關鍵，承前啟后，影響深遠。學校通過組織教師集中學習以及讓教師自學的形式完成普法學習，使教師們及時了解國家的立法動態(tài)，增強對依法治國的信心，并運用到依法執(zhí)教的實踐中，收到明顯成效。
總之，這次普法學習不僅使我學到了法律的相關知識，還讓我有了行為上的準則。因此，只有學好法律，才能更加明確履行自己應盡的義務，保證我們享有的權利。
政研室法治工作總結篇十
20xx年以來，克州黨委政策研究室在州委的正確領導下，在自治區(qū)黨委政策研究室的幫助指導下，在辦公室（^v^、機要局）領導和同事們的幫助支持下，圓滿完成了上半年的各項工作任務，現(xiàn)將上半年主要開展工作進行匯報。
上半年以來，政研室認真貫徹執(zhí)行^v^、^v^、自治區(qū)和自治州的方針、政策和工作部署，對自治州在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的一些重大課題進行了專題調研，提出了有內容可操作的意見和建議，充分發(fā)揮了黨委智囊團和參謀部的作用。
1、按照州領導的指示，深入開展了《喀克經(jīng)濟一體化》和《城鄉(xiāng)一體化及戶籍制度改革》專題調研，完成了喀克經(jīng)濟一體化戰(zhàn)略研究報告和城鄉(xiāng)一體化戶籍制度改革的調研報告。
2、結合克州第九次黨代會精神和領導要求，開展了《關于克州各級職能部門發(fā)揮主體意識工作的專題調研》和《關于克州上半年經(jīng)濟運行情況分析的調研》，同時完成了《克州各級職能部門發(fā)揮主體意識工作調研報告》和《克州上半年經(jīng)濟運行和主要產(chǎn)品價格變動情況調研報告》。
3、結合克州實際，就如何搶抓機遇，依托伊爾克什坦口岸10平方公里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和烏恰縣城，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、口岸優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，探索一種經(jīng)濟拉動大、發(fā)展前景好、可操作性強的邊境貿(mào)易發(fā)展模式，扭轉以往“過貨通道”的被動和劣勢局面，做大做強邊境貿(mào)易，凸顯烏恰縣向西開放橋頭堡的作用，加強與吉國及其他周邊國家的深層次合作，開展并形成了《關于中吉邊境貿(mào)易發(fā)展模式的調研》報告。
4、在自治區(qū)黨委政策研究室決策通訊雜志20xx年第四期決策論壇發(fā)表文章《追趕型經(jīng)濟發(fā)展目標是我們的必然選擇》，在自治區(qū)政研室調查研究報告第17期、28期和50期發(fā)表《克州加強民營企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設的調查與思考》、《赴基層強組織轉作風促和諧全面推進黨的基層組織建設工作取得新成效》、《烏恰縣“7個小”宣*深受群眾歡迎》三篇文章，有力提升了克州在自治區(qū)的形象。
5、在新疆日報2月26日一版地州論壇版塊發(fā)表克州篇文章《正視差距奮力趕超》一文，積極對克州的經(jīng)濟文化旅游等全方面工作進行了宣傳報道。
6、結合深入開展工作“推動月”活動，在克孜勒蘇報評論員文章專欄發(fā)表《干事貴真成事唯實》和《在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局中找準跨越式發(fā)展的落腳點》兩篇評論員文章。
7、在5月31日克孜勒蘇報的四版由我室提供了《推動民族生態(tài)文化與旅游經(jīng)濟融合互動發(fā)展的意義》、《對克州開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調研的幾點思考》、《在農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化中發(fā)揮農(nóng)牧民主體作用》等6篇文章，專版刊登了政策研究室的文章，將我室領導智囊團和參謀部的作用進一步得到了提升。
8、按照自治區(qū)黨委政研室^v^政研電【20xx】9號關于對地方國有農(nóng)、林、牧場社會保障有關數(shù)據(jù)進行填報的通知，我室及時協(xié)調農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局和社保局等部門，認真核對填報了相關數(shù)據(jù)，在規(guī)定時間內進行了上報。
9、針對喀什經(jīng)濟特區(qū)的建設及克州的經(jīng)濟定位，圍繞克州經(jīng)濟社會發(fā)展、民生工程、基層黨組織建設等內容，完成《政策研究》文章10期，創(chuàng)新工作思路，及時追蹤政策前沿，完成《決策參考》文章6期。
10、能積極團結和配合好辦公室（^v^、機要局）領導和同事們的工作，積極參加了州委辦公室的北山坡綠化植樹勞動、巡邏值班執(zhí)勤、葡萄基地種瓜等任務，同時參加了黨支部安排的學雷鋒主題演講和民族團結主題演講等工作。
1、面對政研室日趨繁重的調研工作任務，政研隊伍工作人員還存在人手不夠，人員調動難度大，辦理手續(xù)程序繁瑣等問題，嚴重制約和影響了新調入人員的工作積極性。
2、由于部門成立時間短，掌握基層第一手資料的情況較少，需經(jīng)常深入縣市進行調研，在車輛保障上，現(xiàn)在只有一輛尼桑牌20xx年前的臥車，急需一輛越野車方便調研工作的開展。
3、政研隊伍人員的整體素質和水平離州黨委、州政府和州領導所要求的工作能力強，有新思路新觀點新舉措等方面的要求還有很大的差距。
4、對州黨委、政府關注的重點工作、重點項目等重大課題和重大發(fā)展戰(zhàn)略還缺乏有力的思考和反應。
5、聯(lián)系各行業(yè)部門開展政策研究工作調研的積極性和主動性還需要進一步增強，創(chuàng)造性開展政研工作的力度需要提高。
政研室法治工作總結篇十一
男**歲^v^黨員學歷。20xx年*月參加工作20xx年*月加入中國^v^20xx年*月任20xx年*月任20xx年**月至今任。
二、德才表現(xiàn)及工作實績。
1、政治立場堅定，能夠同^v^保持高度一致，始終堅持理論學習，學習^v^理論和“三個代表”重要思想。理論知識不斷提高，尤其是20xx年以來，結合縣要求，讓自己在理論學習的同時，也武裝了頭腦，為基層工作打下了良好的基礎。工作上兢兢業(yè)業(yè)，實事求是，與時俱進，并取得了一定的成績。無論是分包片村或分管工作，均在全縣考核中名列前茅，得到上級領導的肯定。堅持從個人做起，帶頭執(zhí)行上級有關政策，努力做到正人先正己，起到模范帶頭作用。
2、用扎實的工作作風和優(yōu)異的工作成績展現(xiàn)自己，在所包村的工作中力求因村制宜，為村里制定出相應的發(fā)展規(guī)劃，尤其在20xx年。按照發(fā)展思路，先后30余次組織群眾參觀學習，在等**個村建起了多個日光溫室和多畝春秋棚。20xx年分管以來，。其它各項工作也取得了一定成績。20xx年被縣委、縣政府評為。20xx年分管以來，在全縣名列前茅，徹底改變了局面，得到了市縣領導的認可和好評。
3、強化群眾意識，廉潔奉公。**年來自己嚴格按照一名^v^員的標準要求自己，注重密切聯(lián)系群眾，堅持走群眾路線，自覺接受黨和人民群眾的批評與監(jiān)督。生活上清正廉潔，勤政為民，能夠嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔自律有關規(guī)定》的各項要求，無論是到村還是到工廠車間，無論因公因私，都能和群眾打成一片，堅持用工作餐，從未在營業(yè)性飯店和娛樂場所消費過。
4、在實際工作中錘煉能力，貫徹民中集中制。自己做好工作的同時，充分調動機關干部職工的積極性和主動性，注意團結他們，一道做好本職工作，堅持開展批評和自我批評，勇于接受不同的意見和建議，善于從棘手問題中找出突破點，力爭把矛盾消除在萌芽狀態(tài)中，在處理熱點和難點問題的過程中鍛煉自己，并注重吸納經(jīng)驗豐富的老同志們的意見。
三、存在的問題和不足及下一步的努力方向。
自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)已有xx年的工作經(jīng)歷，但是總覺得思想跟不上形勢，究其原因主要是學習的少，學習的時間少，學習的精品少，學習的廣度和深度不夠，思想解放不夠，有時容易產(chǎn)生畏難情緒。今后的工作中，一定要加強學習，改進工作方法，增強克服困難的信心和決心，在學好上級文件精神，吃透實質性內容的同時，堅持理論聯(lián)系實際，力爭通過自身的努力把工作做的更好。
政研室法治工作總結篇十二
一年來，政研室在縣委的正確領導下，堅持“圍繞中心，統(tǒng)攬全局，突出重點，適度超前”的原則，加強隊伍素質提升，突出調查研究，注重成果轉化，致力打造文稿精品，全面完成領導交辦的工作任務，較好發(fā)揮領導的“智囊團”、“參謀部”的作用。現(xiàn)將一年來工作總結如下：
不斷學習才能適應形勢發(fā)展的需要，樹立終身學習的意識，調動工作激情，通過學習和積累，努力形成與政研室工作相適應的知識結構和技能水平，不斷提高業(yè)務工作能力。
一是加強自覺學習。政研室提出“每天讀10頁書，每月讀一本書”學習要求，訂閱《中國縣域經(jīng)濟報》、《領導文萃》、《應用寫作》等8類報刊雜志。在學習掌握當前時事、政策的同時，結合工作實際，學習社會管理、經(jīng)濟、法律和寫作等知識，做到理論聯(lián)系實際、學以致用，不斷提升政治理論素養(yǎng)、政策理論水平和寫作水平，增強研究、分析和解決實際問題的能力。堅持學習常態(tài)化，思想緊跟時代節(jié)奏，適應在新形勢下進行前沿調查研究、服務縣委領導科學決策的需要。
二是創(chuàng)新工作方法。目前，我縣正處于經(jīng)濟社會發(fā)展轉型階段，經(jīng)濟社會矛盾突出、問題復雜，只有認真研究新情況、探索新思路和提出新對策，才能跟上形勢發(fā)展和滿足新形勢下工作的需要。推進工作創(chuàng)新，不能把眼光停留在過去的老一套，更不能閉門造車，保持高度的責任心和敏感度，緊緊圍繞縣委重點工作和領導關注的大事、群眾關切的難事、改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的要事，依托群眾工作站，深入基層調查研究，直面矛盾和問題，剖析原因、尋找規(guī)律、探索對策，提出切實可行辦法，為領導解決社會熱點、難點問題提供參考。
三是確保工作激情。政研室工作辛苦、清苦、艱苦，默默無聞、甘于奉獻的精神尤其重要，確保工作激情。工作實現(xiàn)“5+2”、“白+黑”模式，分管領導和政研室4位同志都能吃苦耐勞、默默地工作，無論下班時間還是周末，只要有領導加班，政研室必有一名干部陪同領導加班，為領導服好務。今年調研工作繁忙，許多同志放棄了節(jié)假日，經(jīng)常加班加點，都從無怨言。
縣委工作紛繁復雜，改革、發(fā)展和穩(wěn)定問題涉及到全縣的各行各業(yè)、各個區(qū)域、各階層。政研室緊緊圍繞工作中心，把握大局、謀劃大局，不局限于一地一事，就事論事。“胸中無大局，不足以謀一域”。一是圍繞工作中心作好課題調研。緊緊圍繞縣委工作中心，確定調研課題，切實加強對涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題的綜合分析研究，認真準確地領會縣委領導的意圖、全面真實地反映社情民意。為進一步加強調查研究工作，摸清縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況，我們幾乎跑遍了x個縣直機關、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))，撰寫一批質量較高的調研文章。
三是探討發(fā)展規(guī)律作好數(shù)據(jù)整理。調研的本質要求是研究事物發(fā)展規(guī)律，揭示經(jīng)濟發(fā)展內在本質聯(lián)系。政研室認真調查、統(tǒng)計和整理經(jīng)濟數(shù)據(jù)，在墻上掛《xx縣2011年主要經(jīng)濟指標完成情況》欄，統(tǒng)計10年來全縣經(jīng)濟發(fā)展情況，繪制成通俗易懂柱形圖，真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展走勢，為縣委領導在經(jīng)濟發(fā)展科學決策提供了重要的參考。
積極貼近縣委領導思路，站在全縣大局的高度，把注意力集中在牽動全局、涉及長遠利益的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的焦點、難點和熱點問題上，做好領導的.參謀助手。
一是加強溝通明確領導思路。明確工作職責，主動匯報工作，積極與縣委領導交流、溝通，基本準確全面掌握領導對有關工作的思想、思路，跟上領導的節(jié)奏，決策參謀基本體現(xiàn)了領導的意圖，達到領導的預期目的。把群眾的需要作為第一信號，把領導的工作作為第一選擇，把領導的要求作為第一標準，扎實地為領導服好務。
二是精益求精提高文稿質量。以提高文稿思想性、針對性和指導性為目標，認真領會領導意圖，刻苦鉆研、精益求精，切實提高文稿質量。今年，政研室共撰寫203篇高質量的優(yōu)秀文稿，其中18篇調研報告;112篇領導會議講話材料，撰寫了xx月份xx縣第十一次黨員代表大會工作報告等會議講話材料;x篇工作匯報材料，突出了群眾工作站工作，加強和創(chuàng)新社會管理，增強了上級領導和主流媒體對xx縣的全面了解，起到很好的推介作用;x篇理論文章材料，《xxx》在《中國縣域經(jīng)濟報》上發(fā)表;x篇會議紀要。三是掌握政策嚴把文件關口。認真學習黨的理論、綱領和路線，圍繞上級黨委、政府的政策要求和工作安排，把握政策，起草、修正關于本縣的經(jīng)濟社會發(fā)展的政策性文件、重要決策文稿等。今年下發(fā)58個“x發(fā)”文件，62個“洞辦發(fā)”文件，x個“x辦字”文件，29個會議紀要，政研室嚴格把關，認真起草、修改256個文件，沒有出現(xiàn)一處紕漏，實現(xiàn)“零錯誤、零失誤”。
政研室擔任傳達上級黨委、政府政策、指示精神和下達本級黨委意見、收集基層信息的職責，扎實開展信息工作，充當領導“耳目”角色。
一是了解基層情況。
形成以群眾工作站為載體，群工隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息員為“觸角”的情報報送機制，第一時間了解、掌握基層重要信息，綜合整理及時上報給縣委領導，使領導及時掌握工作狀態(tài)。
二是加強部門溝通。
加強與重點部門之間溝通，規(guī)范緊急信息報送，提高各級各部門緊急報送信息意識和處理能力，按規(guī)定及時作好緊急事件的信息報送工作，有力配合縣委對突發(fā)緊急事情的處置。
三是上報本級信息。
強化調研，加強綜合，努力挖掘xx亮點，積極向省、市報送反映xx重要工作、特色工作的信息。全年政研室共上報信息x條(篇)，省委辦公廳xx條(篇)，市委采用x條(篇)。
政研室法治工作總結篇十三
一年來，我辦依據(jù)省、市、區(qū)相關會議精神和《xx區(qū)2019年依法治區(qū)工作要點》要求，牢牢環(huán)抱全區(qū)依法治區(qū)工作，以扶植法治xx為目標，認真開展依法治區(qū)工作，在制度立異、依法行政、法制鼓吹教導等各方面推進、落實，依法治區(qū)工作取得必然成效，現(xiàn)將有關工作環(huán)境總結如下。
為把法治當局扶植工作落到實處，我辦成立了以主任為組長的依法治區(qū)工作領導小組，切實增強了對我辦依法治區(qū)工作的領導。將法制鼓吹教導工作列入緊張議事日程，訂定了年度計劃和工作實施，落實領導責任制，明確工作任務和責任。形成了主要領導親自抓，全辦干部職工配合介入的格局，把依法治區(qū)工作真正落到了實處。以進步依法執(zhí)政才能為重點，普遍開展普法鼓吹教導運動，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到“依法行政、依法執(zhí)政、依法做事”上來，加強司法素質和司法責任，為全面落實推進依法治區(qū)進程，構建協(xié)調xx、營造優(yōu)越的法治情況。
我辦采取集中學與分組學相結合、專題指點與自學相結合、專門學習與會議支配相結合等方法有計劃、有重點的安排相關司法律例知識的學習任務，重點環(huán)抱《中華人民共和人防法》、《四川省中華人民共和國人民防空法實施法子》等司法律例學習。全年組織干部參加各級各種法制學習及講座8人次。分管行政執(zhí)法的副主任認真學習了《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《行政訴訟法》、《行政許可法》等司法律例，并以91分取得行政執(zhí)法證。采取做試卷、聽講座、觀音像等形式，加大對干部法制教導培訓。
(一)全力推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行。認真清理行政許可及九大類行政權力，依照“方便、從簡”原則和“最多跑一次要求”重新梳理優(yōu)化做事指南，簡化行政許可審批流程，所有行政審批事項進入?yún)^(qū)聯(lián)合審批中心。涉及人防工作的11項行政權力事項全部在網(wǎng)上公開，實現(xiàn)流程全固化、網(wǎng)絡全互通、歷程全監(jiān)控、裁量全標化，將其根據(jù)、法度模范、標準等置于辦事工具監(jiān)督之下。實時更新政務站信息，將最新的人防規(guī)范性文件上傳網(wǎng)站，全年上傳更新信息15條。依照全省政務辦事一體化平臺升級要求實時完成實施清單事項認領等根基性工作，依照光陰節(jié)點要求順利實現(xiàn)平臺升級至2.0。依照區(qū)編辦審改辦機構革新要求，積極開展并率先完成事業(yè)單位承擔行政職能事項清理工作。
(二)切實強化人防執(zhí)法。一是嚴格開展行政執(zhí)法。認真落實人防審批工作，嚴格執(zhí)行《人民防空法》、《四川省人民防空法實施法子》等司法律例關于結合民用建筑構筑防曠地下室的政策規(guī)定，聯(lián)合區(qū)籌劃扶植部門、領土資源等部門將依法解決人民防空審批手續(xù)作為核發(fā)扶植工程籌劃許可證和施工許可證的要件，有效節(jié)制了新開工民用建筑項目規(guī)避人防“結建”工程的違法行為。今年以來，已開展行政執(zhí)法10批次，完成征收人防易地扶植費110萬元。二是認真落實“放、管、服”政策步伐。嚴格權力清單、責任清單、負面清單“三張清單”制度，積極介入“兩集中兩到位”、“雙隨機一公開”、“證照分離”革新工作;切實落實工程扶植項目審批提速多少步伐。
一是加大人防行業(yè)司法律例鼓吹。深入在建工程單位，在開展行政執(zhí)法的同時鼓吹人防司法律例，引導房地產(chǎn)開拓商和扶植業(yè)主盡可能結合地面建筑扶植防曠地下室。我辦把法制鼓吹與人防知識鼓吹想結合，應用“5.12”汶川地震紀念日、“12.4”法制鼓吹日“9.18”變亂等，集中必然光陰，組織各類力量，采取各類形式，開展相關的法制鼓吹系列主題運動，形成普法的規(guī)模效應。應用特殊光陰，進行多形式、多渠道面向社會普遍進行鼓吹，賡續(xù)擴張鼓吹籠罩面。
二是注重與相關執(zhí)法審批部門橫向溝通。在參加區(qū)規(guī)委會、投資扶植項目聯(lián)合審批推進會時，適時鼓吹人防行業(yè)相關司法律例，打消認識上的誤區(qū)和盲區(qū)。重點向相關領導和業(yè)務聯(lián)系慎密部門介紹了我區(qū)人防結建工程扶植人防地下室審批和人防地下室易地扶植審批的司法根據(jù)、法定條件、地域范圍、收費標準等，匆匆進了相關業(yè)務人員對人防工作的認知和了解，有利于人防行政審批的精準辦事和有效開展。
三是充分應用人防多媒體警報平臺，一方面對21世紀我國人民防空扶植、成長歷史和國防知識等進行了鼓吹，切實施展人防鼓吹陣地和人防行業(yè)窗口作用，賡續(xù)加強全區(qū)群眾的國防意識和人防知識，促進對人防工作的認識了解;另一方面積極播放法治當局扶植鼓吹標語和司法律例緊張條款，營造濃厚的學法、用法、守法氣氛。
一是繼承充分應用人防變亂紀念日、科普運動周等緊張時段，開展法制鼓吹運動。二是增強與電臺、電視臺、報刊、雜志等新聞媒體的互助，鼎力開展人防法制知識“進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村子、進家庭”運動，進步人防司法律例群眾知曉率。三是扎實推進行政執(zhí)法工作，抓好執(zhí)法反省，嚴格執(zhí)法查處。
政研室法治工作總結篇十四
200*年是全市公安機關的“全面推進年”，分局公安政治思想工作以“”重要思想為指導，以開展保持^v^員先進性教育活動為重點，以正規(guī)化建設為主線，以提高“四個能力”為要求，緊緊圍繞全國、全省“二十公”精神、“平安××”建設、區(qū)“兩高、兩區(qū)”目標，通過探索新時期黨員教育機制筑牢黨的建設基礎，通過推進隊伍正規(guī)化建設增強公安機關戰(zhàn)斗力、通過大練兵工作增強隊伍整體素質、通過從優(yōu)待警激發(fā)民警工作積極性和創(chuàng)造力，狠抓“全面推進年”各項工作的落實，在提高民警政治素養(yǎng)、實現(xiàn)隊伍正規(guī)化、增強實戰(zhàn)技能培訓、激活隊伍戰(zhàn)斗力等方面都有了新的突破。
一、以深入扎實開展黨員先進性教育活動為契機，提高公安隊伍整體素質。
分局充分認識到開展保持黨員先進性教育不僅是加強黨的執(zhí)政能力建設，推進黨的建設新的偉大工程的一項基本內容，更是純潔公安隊伍、樹立良好警風、全面提高公安隊伍政治素質的一次絕好契機。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，分局有計劃、按步驟地開展了保持黨員先進性教育活動，取得了良好的教育學習效果，有力地推動了各項公安工作的開展。
(二)廣開言路、查擺問題，分析評議求深入。4月1日分局先進性教育活動轉入第二階段(評議分析階段)，分局黨委嚴格按照上級黨委的計劃部署，積極落實教育活動的各項要求，抓住七個重點環(huán)節(jié)，堅持六條指導原則，做到了征求意見全面，談心談話真誠，查擺問題深入，黨性分析深刻，民主評議真切。分局黨委及23個黨支部共發(fā)放意見征求表1000余份、召開專題座談會10余次、個別談話120余人、上門走訪120余次，征求到意見和建議260多條。全局383名黨員撰寫了黨性分析材料，分局黨委及23個黨支部完成了剖析總結材料，在此基礎上相繼召開了民主生活會和組織生活會，分析問題原因，明確努力方向，鞏固了第一階段學習成果，為第三階段的整改工作打牢了基礎。
(三)突出主題、立說立行，整改提高抓實效。在先進性教育的第三階段(整改提高階段)，分局進一步深化學習教育，緊密結合公安工作實際，堅持領導干部帶頭，充分發(fā)揮黨員領導機關和領導干部的表率作用，以樹立先進典型為抓手，把整改提高與開展主題活動相結合，著力解決群眾反映強烈的治安熱點、難點問題，建立健全保持黨員先進性的長效機制，不斷鞏固民主評議、效能建設和正規(guī)化建設的成果。在這一階段中，分局黨委針對群眾反映強烈的各類問題制定了多項整改措施，各黨支部在征求群眾和黨員民警意見的基礎上，擬定整改方案20余份，確定整改責任人和時間表，確保了先進性教育活動真正落到實處。
黨的xx屆五中全會于10月召開，分局把對這次會議精神的學習作為開展黨員先進性教育一次鞏固提高的契機。分局采取集中學習與專門學習等多種形式，認真組織分局民警學習領會黨的xx屆五中全會精神，并以此作為指導新時期公安工作的指針，積極推進各項工作的展開。黨委中心組首先就xx屆五中全會精神進行了貫徹傳達，并且將學習貫徹xx屆五中全會精神列入了分局十月份的理論學習計劃，分局各黨支部按照學習計劃要求，積極組織民警進行了學習。與此同時，分局還采用了邀請黨校教授進行五中全會精神專題講座和征文的形式，使理論學習更加生動，提高了學習的主動性，更好的推動了對五中全會精神的學習，把黨員先進性教育不斷推向深化。
二、以指揮暢通、內務規(guī)范、工作高效、保障有力的新型警務運作機制為目標，確立正規(guī)化建設長效機制。
分局一直堅持把正規(guī)化建設工作擺在重要位置，緊密聯(lián)系實際，突出工作重點，狠抓措施落實，在“務實”和“落實”上下功夫，整肅工作作風，改進工作方法，扎實推進正規(guī)化建設工作，以中心工作的績效來驗證正規(guī)化建設成果，取得了初步成效。
(一)、加強組織領導，認真研究規(guī)劃。分局首先在健全組織，落實責任上做文章，成立了隊伍正規(guī)化建設領導小組，組成了專門工作班子，加強對正規(guī)化建設的指導、推動和落實。同時，分局還制定正規(guī)化建設工作責任分解，明確各單位具體職責，細化工作措施，制訂工作目標和進度表，定內容、定人員、定時間，認真落實責任。形成了定期對各部門責任落實情況進行檢查，通報工作進展情況的工作制度，確保了各項工作任務落到實處。按照全市公安機關正規(guī)化建設的要求，分局已經(jīng)在落實派出所長進班子、統(tǒng)一公安標識等方面已經(jīng)取得了初步成效，分局所有派出所的所長均進入所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的班子，公安派出所和警用交通工具外觀標識都進行了統(tǒng)一。
(二)、突出工作重點，穩(wěn)步扎實推進。分局從隊伍的基本環(huán)節(jié)和基本要求入手，以確定的試點單位%%派出所為側重，重點抓好三個方面的工作：一是規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤。從最基本的要求和最容易出現(xiàn)的問題入手，規(guī)范工作程序和辦事程序，分局已全面啟動“陽光作業(yè)”，不僅使執(zhí)法執(zhí)勤過程受到全程監(jiān)督，使辦案工作更加的規(guī)范化，而且使辦案效率有了大幅度的提高。二是規(guī)范內部。分局堅持軟硬件并舉，不但統(tǒng)一了窗口單位的標識，還要求各個派出所大堂統(tǒng)一安裝監(jiān)控錄像，并且有半數(shù)的派出所已經(jīng)安裝到位;在抓硬件的同時，分局督察部門多次對分局的正規(guī)化建設工作進展程度進行檢查督導，及時發(fā)現(xiàn)問題，對工作實績進行考評，本年度，督察部門開展現(xiàn)場督察46次，明查暗訪17次，發(fā)現(xiàn)和糾正各類問題22個，發(fā)督察通報7期，充分發(fā)揮了督導提高的作用，促進了正規(guī)化建設的健康發(fā)展。三是規(guī)范警務保障。以民警權益保障、優(yōu)撫保障和后勤保障為重點，分局著重落實了民警年休假制度，絕大部分的單位在今年已經(jīng)分批組織了民警進行休假,休假率達到85%以上;分局還專門建立了民警電子健康檔案;同時在民警勤務保障方面，分局統(tǒng)一為派出所等勤務單位購置了武裝巡邏中使用的警務裝備“八件套”，對民警在執(zhí)行勤務時的形象形成了一種良性制約，規(guī)范了著裝與儀表，促進了規(guī)范行為習慣的養(yǎng)成，并且對民警減少不必要的傷亡發(fā)揮了重要作用。
政研室法治工作總結篇十五
xx年7月，我參加了人文學院組織的暑期實踐活動，在新津縣委辦公室進行為期半個月的實習鍛煉。
由于我父親在市人大工作，我對人大、政協(xié)的工作較為熟悉。但第一次以工作人員的身份置身其中，還是有一些新的感觸。
在實習期間，我的主要工作是在縣委政研室觀摩學習。政研室是縣委各辦公室最重要的部門之一，其工作主要分為兩項：一是為全縣的政治、經(jīng)濟、文化等方面的發(fā)展擬定宏觀的方針、政策；二是為縣委書記在各種會議的講話、座談撰寫文（發(fā)言）稿?？h委政研室主任曾經(jīng)用一句很通俗的話將政研室做了定位：縣委書記的秘書。但正因如此，政研室具有其他辦公室所無法比擬的高度和核心性，充當縣領導的智囊團和角色。
因此，在政研室實習期間，我閱讀了大量的文字材料，并參與討論了一些政策的擬定和文稿的撰寫，在對政研室的工作有了一定了解的同時對新津的各項發(fā)展政策也有了大致的認識。我本人的專業(yè)是行政管理，在將平時所學的理論知識和工作結合起來之后，常常會有一種“勝讀十年書”的感慨。不覺間對新津縣城的現(xiàn)狀及發(fā)展也產(chǎn)生了濃厚的興趣。
新津是一個以工業(yè)為主的縣城，當時的縣委、政府把“打造西部溫州”、“建設工業(yè)大縣”和“爭創(chuàng)經(jīng)濟強縣”作為發(fā)展的三大目標。而要發(fā)展工業(yè)，首先就要樹立銳意創(chuàng)新、勇于超越的觀念，制定和實施更加優(yōu)惠的招商引資政策；要大力改善投資的軟硬環(huán)境，進一步加大引進資金、技術、管理和人才的力度；要打好“四川省民營經(jīng)濟示范區(qū)”、“省級川浙合作工業(yè)園區(qū)”、“希望集團誕生地”這三張名片，引進和培育一大批具有競爭實力的大企業(yè)、大集團，以此壯大工業(yè)經(jīng)濟支撐能力。
首先，戰(zhàn)略是一個突破口。創(chuàng)一個，就可以興一個企業(yè)、帶一個產(chǎn)業(yè)、活一方經(jīng)濟。目前，新津縣有美好一個中國馳名商標和引進的維愛斯“雕”牌一個中國品牌；新筑路橋、事豐醫(yī)療器械兩個四川。增強意識，堅持領跑工業(yè)經(jīng)濟還是一條需要不斷創(chuàng)新的路。
其次，抓好重點產(chǎn)業(yè)是關鍵。在實習期間，我隨著辦公室的同事到普興鎮(zhèn)調研，參觀了龍泉自來水廠和鐵路貨運中轉站，大概了解了他們的運作情況。龍泉礦泉水廠是新津22戶成長型企業(yè)之一，也屬于支柱型產(chǎn)業(yè)。而要壯大工業(yè)，不能僅僅依靠單個產(chǎn)品或單個企業(yè)，一定要形成自己的產(chǎn)業(yè)，特別是支柱產(chǎn)業(yè)，這樣才能做到扶優(yōu)扶強，做大做強。
最后，堅持招商引資、抓好外向型經(jīng)濟是一條必經(jīng)之路。對于新津縣來說，經(jīng)濟發(fā)展過程中的財政薄弱不可避免，這樣發(fā)展舉步維艱，必需要靠對外開放，招商引資，是最現(xiàn)實的途徑。同時，發(fā)展外向型經(jīng)濟是經(jīng)濟發(fā)展的推助器。就整個四川省、成都市來看，外向型經(jīng)濟都不很發(fā)達，成都市年出口創(chuàng)匯的總量還不及沿海的一個發(fā)達縣。因此，就新津而言，最乏力的也是外向型經(jīng)濟。半個月的實習期轉瞬即逝。時間雖短，但我所學到的東西已經(jīng)不能只用“獲益匪淺”來形容，相信這段經(jīng)歷對于我今后的學習和工作都會有很大的幫助。
20xx年以來，克州黨委政策研究室在州委的正確領導下，在自治區(qū)黨委政策研究室的幫助指導下，在辦公室（保密局、機要局）領導和同事們的幫助支持下，圓滿完成了上半年的各項工作任務，現(xiàn)將上半年主要開展工作進行匯報。
一、開展工作情況。
上半年以來，政研室認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院、自治區(qū)和自治州的方針、政策和工作部署，對自治州在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的一些重大課題進行了專題調研，提出了有內容可操作的意見和建議，充分發(fā)揮了黨委智囊團和參謀部的作用。
1、按照州領導的指示，深入開展了《喀克經(jīng)濟一體化》和《城鄉(xiāng)一體化及戶籍制度改革》專題調研，完成了喀克經(jīng)濟一體化戰(zhàn)略研究報告和城鄉(xiāng)一體化戶籍制度改革的。
調研報告。
2、結合克州第九次黨代會精神和領導要求，開展了《關于克州各級職能部門發(fā)揮主體意識工作的專題調研》和《關于克州上半年經(jīng)濟運行情況分析的調研》，同時完成了《克州各級職能部門發(fā)揮主體意識工作調研報告》和《克州上半年經(jīng)濟運行和主要產(chǎn)品價格變動情況調研報告》。
3、結合克州實際，就如何搶抓機遇，依托伊爾克什坦口岸10平方公里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和烏恰縣城，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、口岸優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，探索一種經(jīng)濟拉動大、發(fā)展前景好、可操作性強的邊境貿(mào)易發(fā)展模式，扭轉以往“過貨通道”的被動和劣勢局面，做大做強邊境貿(mào)易，凸顯烏恰縣向西開放橋頭堡的作用，加強與吉國及其他周邊國家的深層次合作，開展并形成了《關于中吉邊境貿(mào)易發(fā)展模式的調研》報告。
4、在自治區(qū)黨委政策研究室決策通訊雜志20xx年第四期決策論壇發(fā)表文章《追趕型經(jīng)濟發(fā)展目標是我們的必然選擇》，在自治區(qū)政研室調查研究報告第17期、28期和50期發(fā)表《克州加強民營企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設的調查與思考》、《赴基層強組織轉作風促和諧全面推進黨的基層組織建設工作取得新成效》、《烏恰縣“7個小”宣*深受群眾歡迎》三篇文章，有力提升了克州在自治區(qū)的形象。
5、在新疆日報2月26日一版地州論壇版塊發(fā)表克州篇文章《正視差距奮力趕超》一文，積極對克州的經(jīng)濟文化旅游等全方面工作進行了宣傳報道。
6、結合深入開展工作“推動月”活動，在克孜勒蘇報評論員文章專欄發(fā)表《干事貴真成事唯實》和《在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局中找準跨越式發(fā)展的落腳點》兩篇評論員文章。
7、在5月31日克孜勒蘇報的四版由我室提供了《推動民族生態(tài)文化與旅游經(jīng)濟融合互動發(fā)展的意義》、《對克州開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調研的幾點思考》、《在農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化中發(fā)揮農(nóng)牧民主體作用》等6篇文章，專版刊登了政策研究室的文章，將我室領導智囊團和參謀部的作用進一步得到了提升。
8、按照自治區(qū)黨委政研室新黨政研電【20xx】9號關于對地方國有農(nóng)、林、牧場社會保障有關數(shù)據(jù)進行填報的通知，我室及時協(xié)調農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局和社保局等部門，認真核對填報了相關數(shù)據(jù)，在規(guī)定時間內進行了上報。
9、針對喀什經(jīng)濟特區(qū)的建設及克州的經(jīng)濟定位，圍繞克州經(jīng)濟社會發(fā)展、民生工程、基層黨組織建設等內容，完成《政策研究》文章10期，創(chuàng)新工作思路，及時追蹤政策前沿，完成《決策參考》文章6期。
10、能積極團結和配合好辦公室（保密局、機要局）領導和同事們的工作，積極參加了州委辦公室的北山坡綠化植樹勞動、巡邏值班執(zhí)勤、葡萄基地種瓜等任務，同時參加了黨支部安排的學雷鋒主題演講和民族團結主題演講等工作。
二、存在的問題和不足。
1、面對政研室日趨繁重的調研工作任務，政研隊伍工作人員還存在人手不夠，人員調動難度大，辦理手續(xù)程序繁瑣等問題，嚴重制約和影響了新調入人員的工作積極性。
2、由于部門成立時間短，掌握基層第一手資料的情況較少，需經(jīng)常深入縣市進行調研，在車輛保障上，現(xiàn)在只有一輛尼桑牌20xx年前的臥車，急需一輛越野車方便調研工作的開展。
3、政研隊伍人員的整體素質和水平離州黨委、州政府和州領導所要求的工作能力強，有新思路新觀點新舉措等方面的要求還有很大的差距。
4、對州黨委、政府關注的重點工作、重點項目等重大課題和重大發(fā)展戰(zhàn)略還缺乏有力的思考和反應。
5、聯(lián)系各行業(yè)部門開展政策研究工作調研的積極性和主動性還需要進一步增強，創(chuàng)造性開展政研工作的力度需要提高。
政研室法治工作總結篇十六
20xx年，我室在市委的正確領導、市委分管領導的大力支持、市各部門的積極協(xié)助和省委政研室的悉心指導下，全體人員精誠團結、求實創(chuàng)新、真抓實干，決策服務能力和服務水平有了新的提高，領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設等各項工作取得明顯進步。全年共起草各類報送文稿288篇，其中重要課題文稿71篇，較好地履行了以文輔政的職能，發(fā)揮了參謀助手作用，為建設生態(tài)文明新特區(qū)、爭當科學發(fā)展示范市作出了積極貢獻。
一、20xx年主要工作。
活動總結會議、全市港澳工作會議、全市副處級以上干部黨紀政紀法紀培訓班、加快經(jīng)濟發(fā)展方式大規(guī)模培訓干部動員大會暨領導干部專題研討班等重要工作會議講話。積極協(xié)助市委主要領導完成發(fā)表《xxx》和《求是》雜志等署名文章，以及接受《南方日報》采訪等參考資料的起草，為宣傳珠海、提升珠海知名度和影響力發(fā)揮了積極的作用。
勢下珠海市加強群眾工作、農(nóng)民工積分制入戶城鎮(zhèn)工作、珠海人口老齡化情況及應對思路”；配合市委主要領導在中央黨校學習期間的調研，完成了“率先闖出科學發(fā)展新路”、“珠海推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展集約化、高端化和生態(tài)化”材料等。其中，“大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)推動產(chǎn)業(yè)的研究升級”以及“關于加快推進工業(yè)園區(qū)又好又快發(fā)展的研究”發(fā)表在《珠海工作動態(tài)》；“關于加快民營經(jīng)濟發(fā)展研究”發(fā)表在《特區(qū)探索》等。部分調研報告更是引起市領導的高度重視，并得到轉化和應用。如“珠海市招商引資工作的調研報告”鐘世堅市長作出重要批示，批轉到各級各部門領導參閱。通過調研，還積極做好我市向國家和省匯報材料的起草。完成了向朱小丹常務副省長匯報的“珠海市經(jīng)濟社會發(fā)展情況”、“珠海市貫徹落實《規(guī)劃綱要》情況”等材料；完成了向省匯報關于“珠海市‘十一五’規(guī)劃完成情況和對省‘十二五’規(guī)劃的建議”、“貫徹落實〈珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要〉情況、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式”等材料起草，為推動全市工作有效開展，作出積極貢獻。
市委貫徹落實上級精神、指導地方開展工作的指導性文件。同時，積極參與和協(xié)助市人大立法和市直部門有關政策的研制工作。全年共完成對省市部門征求意見文稿的答復51件，其中代市委市政府完成對省有關部門征求意見答復9件，市各部門送來文件稿提出修改意見和把關42件。完成市人大議案和政協(xié)提案答復4件，有力地推動了全市各項重大工作部署有效落實，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供了保障。
的、有計劃、有針對性地提高干部的思想境界和業(yè)務技能。積極創(chuàng)造條件、爭取機會讓干部赴外調研考察和學習培訓，以擴寬視野，提升能力。全年共安排了2名干部參加市委黨校的中青年干部培訓班學習，安排了2名新招錄年輕干部參加市委黨校的新任公務員培訓，安排了5批、8人次干部參加市委組織部組織的赴美、赴清華和復旦大學的專題研修班培訓，組織了多批次干部參加各類專題學習班和講座，使干部的政治理論水平和工作能力得到提高。重視對德才兼?zhèn)涓刹康奶岚问褂?，讓一些肯干事、能干事、干成事的干部得到提拔任用。從內部產(chǎn)生了1名科長為室領導，使領導班子得到健全。嚴格按照《干部任用條例》，提拔選用了2名科長和1名副主任科員，對部分干部進行崗位輪換交流，促進干部的全面發(fā)展。加強干部對外交流，輸送了3名中層領導干部到其他單位任職，從市內其它部門選調了3名優(yōu)秀年輕干部加入了政研隊伍，通過公務員公開招錄了2名研究生，極大地提升了我室干部隊伍活力，優(yōu)化了干部隊伍知識與年齡結構，提升了整體素質，壯大了調研力量，為提供多層次、全方位的參謀服務提供了強有力的組織保障。
政研室法治工作總結篇十七
今年，政研室在州黨委辦公室的正確領導下，在自治區(qū)黨委政研室、自治區(qū)黨委農(nóng)辦的業(yè)務指導下，科室人員團結協(xié)作，認真開展各項業(yè)務工作，工作情況如下：
在政治思想方面，科室同志能夠認真參加辦公室組織的政治學習和自學，不斷提高政治理論水平。今年以來，科室同志深入學習_理論、“三個代表”重要思想、黨的_精神和_32號文件精神，特別是按照州黨委的統(tǒng)一部署，開展了維護社會穩(wěn)定、構建社會主義和諧克州專題學習教育活動、反分裂宣傳教育活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步強化了政治觀念，提高了思想覺悟，轉變了不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的的自覺性和堅定性。進一步增強了維穩(wěn)意識，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地反對_主義和非法宗教活動，維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會安定。在一些大是大非的問題上，始終做到認識不含糊、行動不動搖、態(tài)度不曖昧，在思想、行動上與_保持高度一致，在業(yè)務工作方面：
1、圍繞自治州黨委的中心工作和重大工作部署，圍繞農(nóng)村改革和經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些重大問題，抓好政研選題和跟蹤調研。今年以來，我們針對現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代林果業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、扶貧開發(fā)、農(nóng)牧民增收、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村防病改水、糧食生產(chǎn)、基層組織建設等一些重大問題開展專題調研，到目前，共編發(fā)《克州政研》31期，其中《抓住新機遇推動大發(fā)展》、《打造烏恰勞務品牌實施勞務富民戰(zhàn)略》2篇調研文章被區(qū)黨委政研室采用，《阿圖什市實施防病改水工程的做法及產(chǎn)生的效益》引起州黨委領導重視，作出重要批示。
2、參與并完成了自治區(qū)黨委農(nóng)辦春季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作調研、農(nóng)村市場建設調研等活動；完成了自治區(qū)黨委政研室、農(nóng)辦來文來電要求上報的各類材料，主要有《農(nóng)村改革開放30年成就輝煌未來新農(nóng)村建設任重道遠》、《自治區(qū)農(nóng)村實用人才隊伍建設研究》，填寫上報了《農(nóng)業(yè)基本情況統(tǒng)計表》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況統(tǒng)計表》和《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展主要指標統(tǒng)計表》，為自治區(qū)黨委政研室、自治區(qū)黨委農(nóng)辦了解克州工作情況發(fā)揮了作用。加強與有關單位、縣（市）的聯(lián)系與溝通，為自治區(qū)科技服務隊隊員在克州開展科技服務創(chuàng)造條件。
3、申報了4個科技興農(nóng)項目，其中阿合奇縣千畝鷹嘴豆種植技術試驗示范、阿克陶縣杏子真空塑裝保鮮續(xù)建項目兩個項目被自治區(qū)批準，獲得項目資金20萬元（兩個項目各10萬元）；申報了5個農(nóng)村市場建設項目，其中阿圖什市上阿圖什鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場改擴建項目、阿合奇縣阿合奇鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場改擴建項目兩個項目被自治區(qū)批準，獲得項目資金70萬元（兩個項目各35萬元）。
4、完成一些文稿的起草。完成了自治州黨委八屆六次全委（擴大）會議的秘書工作，并編發(fā)會議簡報1期；協(xié)助張華中常委開展工作，完成了《關于深入開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整大調研、大討論、大論證的通知》的起草，參與了州黨委工作會議，修改了州黨委工作會議觀摩點情況簡介、張華中同志在自治州黨委工作會議結束時的講話；完成了張華中常委在開展科學發(fā)展觀活動中的調研報告；匯編了自治州農(nóng)、牧、林、水突發(fā)自然災害應急預案；完成了全區(qū)政研室主任會議克州發(fā)言材料的起草。
工作中的不足之處：
1、工作任務重，人員少，工作力量不足。
2、政研工作質量與州黨委的要求還有很大差距，有待進一步提高。
2012年工作計劃。
一、加強業(yè)務知識學習，提高工作質量和業(yè)務水平。
二、圍繞州黨委的中心工作，圍繞農(nóng)村改革和經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些重大問題，繼續(xù)抓好政研選題和跟蹤調研，撰寫一些有情況、有分析、有建議的調研報告，辦好《克州政研》。
三、加強與各縣（市）、州直各單位的聯(lián)系與溝通，及時總結發(fā)現(xiàn)他們工作中的一些好經(jīng)驗、好做法，反映他們工作中存在的問題，為黨委科學決策提供政研服務。
2011年12月。
政研室法治工作總結篇十八
(一)以學校生活、家庭生活、社區(qū)生活為基礎，讓學生通過對生活的感受，獲得對家庭、學校、社區(qū)的初步認識，樹立最基本的社會公德意識。
(二)以學生的生活經(jīng)驗為基礎，促進學生對社會的關注和對人的關注。
(三)教材中沒，體現(xiàn)綜合課程的特點。每個單元所涵蓋的課文內容表現(xiàn)為一組完整的經(jīng)驗和一組有意義的學習活動。單元中的每一課又力求從不同的角度來表現(xiàn)單元主題所要達到的教育目標。三年級上冊共安排了四個單元主題，即：“快樂學習”、“我們的學?！?、“安全護我成長”、“家是最溫有理性的說教，而是對兒童生活的真實呈現(xiàn)。都是從兒童生活中一些平常的現(xiàn)象切入，引起兒童對生活的思考和關注。
(四)培養(yǎng)對學生道德判斷能力，面對生活中的各種現(xiàn)象，該學什么，不該學什么。
教材在選擇切入點時，力求從兒童的生活經(jīng)驗和兒童感興趣的問題入手，采用第一人稱的表現(xiàn)方式，來增強教材與學生的親近感。教學中應將學習內容和學習活動融為一體。教師要利用和開發(fā)地方教育資源，教師要聯(lián)系當?shù)睾蛯W生的實際，及時地把社會中新的信息、科學技術新的成果、學生生活中新的問題和現(xiàn)象等吸收到課程內容中去，不斷提高教育教學的針對性。實效性和主動性，提高整個教育的'質量。
(一)初步了解兒童的基本義務，初步理解個體與群體的互動關系。了解一些社會組織機構的社會規(guī)則，初步懂得規(guī)則、法律對于社會公共生活的重要意義。
(二)初步了解生產(chǎn)、消費活動與人們生活的關系。
(一)利用直觀教具，引起學生的注意力。
(二)通過各種有趣的機械操練、意義操練形式，激發(fā)學生參與的熱情。
(三)充分發(fā)揮現(xiàn)代化教育手段的作用。
(四)力體現(xiàn)“用中學、學中用”的原則。
政研室法治工作總結篇十九
20xx年，政務服務中心在縣委縣政府的領導下，在依法治縣領導小組的指導下，深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神、省委十屆七次全會和市委三屆十一次全會精神，積極開展形式多樣、的法律法規(guī)宣傳活動，為推進依法治縣、建設法治安岳營造良好的范圍?，F(xiàn)結合中心實際，將政務中心20xx年依法治縣工作總結如下：
(一)建立機構、落實責任。按照縣上的要求，中心成立了以黨組書記為組長、分管領導為副組長，其他股室及窗口負責人為成員的依法治縣領導小組。結合中心實際制定了依法治縣20xx年工作要點及法制學習計劃，各股室及各窗口按照職責要求各司其職、各負其責。
(二)完善領導干部依法辦事制度機制。強化法律的剛性約束和制度約束，增強中心依法執(zhí)政、依法行政能力。加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督，加強行政監(jiān)察。
(三)完善和落實黨務公開制度。除涉及黨和國家秘密或依照有關規(guī)定等不宜公開的以外，黨組的決策事務都通過黨務專欄及l(fā)ed多種方式進行了公開。
(四)推動黨風廉政建設法治化。進一步健全黨風廉政建設責任制，加強領導干部的廉政建設學習，深入推進懲治和預防腐敗體系建設。落實紀檢組長黨風廉政建設監(jiān)督責任制，推進正風肅紀，嚴格執(zhí)行領導干部政治、工作、生活待遇等方面制度規(guī)定，建立改進作風長效機制。
（1）清理規(guī)范行政審批項目。按照四川省人民政府關于印發(fā)《市（州）行政許可項目目錄》和《縣（市、區(qū)）行政許可項目目錄》的通知（川府發(fā)20xx〔80號〕）要求，組織相關部門完成了行政審批項目清理工作。現(xiàn)保留行政審批項目182項、保留公共服務項目154項。
（2）推進“一照一碼”登記制度改革。 按照市、縣的統(tǒng)一安排部署，積極配合工商部門推進工商登記制度改革，關于落實推廣“一照一碼”登記制度改革的通知xx縣委、縣政府的部署，積極配合工商部門推進工商登記制度改革，全面啟動了企業(yè) “三證合一、一證一碼” 登記注冊工作，通過 “一窗接件、聯(lián)動辦理、一窗出證”的“一窗式”辦理模式， 壓縮了審批時限、減少了申請人往返次數(shù)、降低了企業(yè)辦事成本。截止目前，已核發(fā) “一照一碼”營業(yè)執(zhí)照53份。
加強與縣委編辦、紀委監(jiān)察局的配合，督促各部門全面落實 “兩集中、兩到位”，各審批服務部門均成立行政審批股，窗口辦事能力明顯提高，較好的解決了辦事對象“兩頭跑”問題。目前，應入駐行政審批部門33個，已入駐31個部門、占應入駐的94%。應進納入政務服務中心辦理的行政審批事項182項，已納入182項，占應納入的100%；公共服務事項154項，已納入114項、占應納入的74%。國地稅、工商等部門審批股整體入駐，所有審批服務事項均能在政務服務大廳受理和辦理。
按照“一窗受理、信息共享、同步審批、限時辦結”的原則，堅持“中心組織協(xié)調、牽頭部門負責、審批部門配合”機制推進并聯(lián)審批。通過各方努力，中心成立了并聯(lián)審批股，部門行政審批股整體進駐中心，為全面推進并聯(lián)審批奠定了基礎。
按照減少審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限、提高審批效率的要求，組織窗口部門對保留的審批及服務事項的審批流程進行優(yōu)化再造，依法取消部分前置條件，提高了審批效率。已納入中心辦理的審批及服務項目的平均承諾辦結時限比法定辦結時限減少了6個工作日，平均辦結時間為1.5個工作日。
進一步完善電子政務大廳功能，實行網(wǎng)上咨詢、申報、受理、預審、審批。積極推行“預約、上門、延時”服務，對重點項目開設“綠色通道”提供便捷、高效的政務服務。今年以來，實現(xiàn)網(wǎng)上辦件2.9萬件。開展預約服務320件（次），延時服務1049件（次）。
嚴格執(zhí)行“首問負責、限時辦結、責任追究”等各項制度，使用四川省行政審批通用軟件系統(tǒng)辦理審批事項，將行政審批的各環(huán)節(jié)和窗口工作人員的工作狀態(tài)納入行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)實施監(jiān)察，規(guī)范審批行為，提升行政效能。
以群眾滿意為宗旨，以標準化建設、規(guī)范化管理為重點，以便民利民、公正公開、務實高效、依法行政為基本要求，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）便民服務中心（代辦站）建設。目前為止，全縣69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、926個行政村、44個社區(qū)均建立了便民服務中心（代辦點）并投入運行，辦件量達76萬件。基本實現(xiàn)了“小事不出村（居），大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”，實現(xiàn)“一站式辦理，一條龍服務，讓方便留給群眾，把麻煩留給自己”的服務承諾。
全面完成行政權力清理、內部流程圖繪制、廉政風險點梳理和電子監(jiān)察點建立工作。規(guī)范行政權力動態(tài)調整，完善落實內部責任追究制度。及時公開行政權力的法律依據(jù)、權力事項、外部流程等內容，加強層級權限管理和基礎數(shù)據(jù)維護，加快推進行政職權目錄編制、調整和動態(tài)管理、完善電子政務大廳、加強行政權力運行基礎平臺和行政權力運行監(jiān)督平臺建設(即：“一目錄、一廳、兩平臺”)，實現(xiàn)省、市、縣三級行政權力網(wǎng)上運行、互聯(lián)互通。保證行政權力事項公開、運行規(guī)范、結果公正、監(jiān)督有力。
政研室法治工作總結篇二十
加強法治工作隊伍建設是黨的xx屆四中全會提出的重要任務。法治工作隊伍建設為法治中國建設目標的實現(xiàn)提供了重要的組織保障與人才保障。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ巍?BR> 希望對大家有所幫助。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設工作要點》，以貫徹落實《就業(yè)促進法》、《。
勞動合同。
法》、《勞動爭議仲裁調解法》為抓手，以實現(xiàn)民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓6725人，新生勞動力培訓1460人，在職培訓2246人，農(nóng)村勞動力培訓775人。培訓后在職穩(wěn)崗率達95%、下崗就業(yè)率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務率達100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補助發(fā)放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發(fā)放率全部達到100%。四是執(zhí)法維權得到新加強。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結案率達100%。
一、加強領導，明確法制建設工作職責。
一是成立領導機構。局成立了法治建設工作領導小組，局主要領導為組長，分管局長為副組長，相關科室負責人為成員。具體負責法治建設工作的組織、計劃、協(xié)調和實施工作。并將法治宣傳、學法用法目標納入局屬各單位年度目標責任管理及績效考評之中，層層分解責任，層層下達任務，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責業(yè)務范圍內的法治建設工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規(guī)公開;各種服務項目、法律依據(jù)及有關資質公開;各項收費項目、依據(jù)和標準公開。保證群眾知情權、參與權和監(jiān)督權。
二、深入宣傳，營造法制建設工作氛圍。
一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導思想，宣傳主題，宣傳活動內容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機關及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務、辦事程序、服務項目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補貼、小額擔保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗證等12項勞動保障業(yè)務辦理的內容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務窗口，供群眾取閱，并設立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓，將政策法規(guī)送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結合“四進四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學校學生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設立政策法規(guī)宣傳站(點)，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內營造了知法用法、依法維權的良好氛圍。
三、依法行政，切實維護社會安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？?、月薪按時發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實情，對違規(guī)行為責成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序專項行動”，勞動保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實行區(qū)、街聯(lián)動，嚴把三個環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關，確保繳費基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現(xiàn)象。第三，嚴把上門巡查關。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強硬件建設，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領導共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預防為主、基層為主、調解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調解中心為依托，以企業(yè)自主調解組織為補充，形成了開放式的社會化調解網(wǎng)絡，共快立、快審、快結勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯(lián)動，規(guī)范調解運行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預案，做到了防患于未然。其次，在調處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調解建議書的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導，消除矛盾隱患。組織業(yè)務骨干走進企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質，增強做好法治建設能力。
一是強化學習，提高業(yè)務素質。年初，制定了年度業(yè)務。
學習計劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學習的內容、時間、方法和要求。采取請進來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結合宣傳學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機制加強人員管理。進一步完善了首問負責、服務承諾、限時辦結、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務制度進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當事人責任也追究有關領導的責任。保證了政務服務公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結合增強服務意識。堅持把做好綜治及平安建設工作與勞動保障中心工作、機關思想作風建設等有機結合起來通過“三幫”“四進”、“五服務”等活動切實為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務效能。
五、創(chuàng)新實踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉變，抓好機構改革。在“區(qū)政府機構改革和干部優(yōu)化配置工作領導小組”的領導下，嚴把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進區(qū)政府大部制機構改革，促進了政府職能轉變。同時，根據(jù)機構改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續(xù)抓好政風行風建設，召開了政風行風述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風行風民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務員管理，優(yōu)化隊伍結構。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務員，其中11名為碩士研究生學歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務員學習網(wǎng)”開展公務員“5+x”能力培訓工作，實現(xiàn)了網(wǎng)上學習、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務員學習進度名列全市前列。三是加強事業(yè)單位管理，積極引進人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務、引進外國專家資助項目等評審推薦工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉安置政策，提升服務水平。對53名20xx年度軍轉干部進行了分配安置、培訓和公務員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉干部管理服務機制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉干部公共服務信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內容的服務專欄，進一步加強了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉干部的管理服務水平。
(二)深入企業(yè)開展服務，積極爭取就業(yè)主動權。一是深入企業(yè)調研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進行調研，為企業(yè)提供招聘、培訓、終解備案等就業(yè)服務，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務活動，“送政策、送人才、送服務、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實靈活就業(yè)人員各項優(yōu)惠政策，進行了重點幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設項目開展了就業(yè)評估，進行了就業(yè)形勢分析，預計建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)園建設，組織大學生創(chuàng)業(yè)項目專家組對7個大學生創(chuàng)業(yè)項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實當中。
(三)千方百計開發(fā)崗位，努力擴大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機關工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務專項活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓、維權等服務，并積極落實優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內600多名勞動年齡段人口逐一調查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內涵提升就業(yè)服務質量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務知識競賽活動的開展為契機，在系統(tǒng)內開展業(yè)務培訓，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學協(xié)會合作，組織部分大齡延長領取失業(yè)保險待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領、奉獻傳承”的主題座談會，引導失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質、高效、快捷的市民卡辦理服務，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴格按照考務管理要求，規(guī)范申報和考核流程，確保了鑒定質量;與南京醫(yī)藥中專培訓中心、新雅慧培訓中心、公交培訓中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學院等單位協(xié)調了技能鑒定相關事宜，為進一步拓展鑒定業(yè)務打下基礎。二是規(guī)范內部管理，提升培訓質量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓信息，動態(tài)掌握街道培訓報名情況，實現(xiàn)了區(qū)街培訓信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓實施方案》，明確了各街道的培訓考核指標，并就培訓組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環(huán)節(jié)作了詳細規(guī)定，對培訓的過程管理、質量督導以及考核指標的統(tǒng)計口徑作了統(tǒng)一要求，進一步提升了培訓質量。三是加強辦學合作，拓展培訓領域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓，培訓學員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓學校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內機動車輛駕駛培訓班，進一步拓展了培訓項目、領域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點培訓機構”。四是深入開展調研，籌建實訓基地。針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務業(yè)為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓項目進行市場調研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實訓基地建設方案》，為提升培訓規(guī)模層次奠定了基礎。
(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟、餐飲服務業(yè)為重點，進行“拉網(wǎng)式”擴面，擴大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉續(xù)，實現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費基數(shù)申報審核工作，組織了14場申報培訓，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報準確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務，促進老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務及老年眾益院建設情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
一、加強領導，確保組織落實。
為了認真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負責人為成員的普法依法治理領導小組，領導小組下設辦分室，負責普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質，達到服務經(jīng)濟發(fā)展、服務社會穩(wěn)定、服務民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標。
二、搞好宣傳，確保措施落實。
1.通過培訓深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓班，組織干職工認真學習《憲法》、《行政許可法》、《物權法》等與招商引資和項目協(xié)調工作密切相關的法律法規(guī)，推動“六五”普法的深入開展。
2.通過法定紀念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認真組織好法律法規(guī)宣傳活動。
3.通過新聞媒體擴大宣傳。通過網(wǎng)絡、廣播、電視等新聞媒體認真做好開展“六五”普法、“”時期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗、做法，擴大社會影響。
4.建立健全普法教育活動的各項。
規(guī)章制度。
為了全面實施普法教育工作，達到普法教育的制度化、經(jīng)?；?，在原有“五五”普法的基礎上，制定了“六五”普法學習制度、考勤制度、考核獎懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內容，與其他中心工作一起考核兌現(xiàn)同時加強平時的督辦檢查工作，對積極參與學習的個人及時進行通報表彰，對不參加學習的給予批評，并限期整改，有力地促進了普法工作的順利開展。
三、聯(lián)系實際，確保學用結合。
1.明確學習內容，制定學習方法。我們按照普法的內容，重點學習黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《信訪條例》、《物權法》等法律法規(guī)。在學習中，我們一是利用每周星期一集中學習，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學習。各科室根據(jù)各自的情況，結合業(yè)務培訓學習，制定計劃，安排時間，采取定期分科室學習的方法;三是開展一幫一學習活動，由先進帶后進，以點帶面，全面展開的學習方法;四是大力提倡自學，鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間自學，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。
2.聯(lián)系工作實際，堅持學用結合。我們結合開發(fā)區(qū)工作實際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權法》等法律法規(guī)，并加以靈活運用，加強法制管理，達到了很好的效果。同時，我們還加強了內部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環(huán)境。
xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯(lián)系實際，解決好本單位的實際問題，要加強宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。
一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學習宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強領導，精心組織，打好基礎。
為切實加強依法行政工作的領導，我們成立了依法行政工作領導小組，據(jù)我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質和特點，制定了教育學習計劃，采取集體學習和個人學習相結合的形式，系統(tǒng)地學完了《社會主義法制建設基礎知識》，《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責任狀，推行公示制、承諾制，設立監(jiān)督臺，健全和完善錯案追究制度，形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，設立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責任人行政執(zhí)法。
崗位職責。
》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務內容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領導，各業(yè)務部門責任人管理職責分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結果公開;五是管理規(guī)定公開。
二、強化監(jiān)督，規(guī)范運作，確保落實。
憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務行風監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權限法定化、責任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務水平。
堅持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務學習40期，職工干部每人法律學習筆記達到2萬字以上，并在窗口服務單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟，增強實力，變輸血型救災為造血型救災。設立扶貧捐贈站，設專人管理，并將所發(fā)放的救災款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進典型進行宣傳學習。
今后，我們將繼續(xù)結合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養(yǎng)和樹立的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
政研室法治工作總結篇二十一
xxxx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全局上下深入學習貫徹習近平總書記關于全面依法治國重要論述，認真貫徹落實依法治國的基本方略，不斷強化法治意識，提高依法行政水平，規(guī)范和完善各項規(guī)章制度，嚴格履行法定職責，深入推進依法行政，切實加快法治政府建設，各項工作取得了明顯成效。現(xiàn)將有關情況報告如下：
我局黨政主要負責人把思想認識放首位，做到內化于心、外化于行，真正把第一責任扛起來。
三是堅持將法治建設納入年度工作計劃，與重點工作同部署、同安排、同推進，扎實有序地推動普法工作落到實處；四是堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰普法”的普法責任機制，扎實開展普法教育工作，成立專項工作小組，強化普法工作隊伍建設，結合公園城市建設和城市有機更新的新理念，加大法治宣傳教育，有效推動法制工作的深入開展，營造“人人學法、人人守法”的良好法治氛圍。
我局嚴格落實法治教育宣傳培訓，建立機關定期學法制度，加強重點對象學法用法，努力營造法治建設良好氛圍。
一是制定我局“法律進機關”實施細則，主要領導帶頭學習《憲法》、《保密法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，積極開展以案示法活動，加強機關干部法制教育；今年以來，共開展專題學法xx次，開展以案示法活動x次，組織學習宣傳黨內法律、法規(guī)x次，組織開展“廉政警示教育”宣傳x次。
二是開展“法律進企業(yè)”活動，通過在企業(yè)、工地懸掛宣傳橫幅，擺放法律知識宣傳展板，開展法律法規(guī)知識宣講，大力營造增強群眾法治觀念，構建和諧社會的良好氛圍；xxxx年我局進企業(yè)開展法制宣傳活動x次，進工地開展法制宣傳活動x次。
三是深入開展“疫情防控、法治同行”專項法治宣傳行動，助力疫情防控工作，共開展相關法治宣傳行動x次。
我局進一步落實權責清單制度，努力推進規(guī)范公正文明執(zhí)法。
二是建立法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在政府事務中的法律參謀作用，在重大決策、重大合同、重要協(xié)議的合法性審查中聽取法律顧問的意見和建議，有效化解矛盾糾紛，確保了重大決策穩(wěn)步實施。
三是進一步完善和執(zhí)行崗位責任、責任追究、限時辦結等制度，更加清晰和明確職責分工和紀律約束，把廉政風險防控融入業(yè)務工作管理流程，健全風險防控措施；大力推進招標采購改革，成立招標采購工作小組，歸口管理和指導各類采購工作，改變過去各職能單位分散組織招標采購模式，實現(xiàn)“招、建”分離，使項目申報、立項、驗收工作走上了規(guī)范、科學、高效的健康軌道。
回顧全年法治政府建設工作，雖然取得了一定的成績，但工作標準還有待進一步提高，工作成效還需鞏固提質，問題主要表現(xiàn)在：
一是對法律、法規(guī)的學習雖已進入常態(tài)化，但應用于指導實踐、推動工作的水平不足；
二是開展系統(tǒng)性、全局性的普法宣傳工作的全面統(tǒng)籌能力還有待進一步提高。
xxxx年，我局將加大工作力度，尋找差距、彌補不足，認真貫徹黨的十九大、十九屆五中全會和習近平總書記關于法治政府建設的重要指示精神，立足本局職能職責，開展依法行政。
一是加大依法行政監(jiān)督力度，堅持按法律辦事，按制度辦事，按規(guī)矩辦事，進一步完善依法、科學、民主決策機制，建立健全依法行政各項規(guī)章制度，用制度管權、管事、管人，用制度規(guī)范、約束機關行為，努力建設負責、高效、務實政府。