總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行總結(jié)和概括。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要具備一定的文字表達(dá)和組織能力，使文章內(nèi)容更有條理性和邏輯性。請(qǐng)欣賞以下的總結(jié)范文，也許可以給您帶來(lái)新的寫(xiě)作靈感。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇一
據(jù)工人日?qǐng)?bào)報(bào)道,從開(kāi)始,哈爾濱市總工會(huì)創(chuàng)造性地開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)工作,采用招聘下崗人員,建設(shè)單位培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)單位付薪以監(jiān)督施工單位的方法,向全市50個(gè)2萬(wàn)平方米以上的大型建筑工地派駐工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員.截止日前,這些監(jiān)督檢查員共發(fā)現(xiàn)糾正各類(lèi)隱患2400余次,及時(shí)糾正違章作業(yè)6000余人次.
作者：查任作者單位：刊名：安全與健康（上半月版）英文刊名：safety&health年，卷(期)：“”(1)分類(lèi)號(hào)：關(guān)鍵詞：
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇二
1、深入基層做好勞動(dòng)保護(hù)工作的調(diào)查研究，對(duì)本礦工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作和安全生產(chǎn)存在問(wèn)題，向有關(guān)部門(mén)提供信息，提出意見(jiàn)和建議，并隨時(shí)向上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)反映情況，匯報(bào)工作。
2、貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查《三個(gè)條例》，建立、健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。履行監(jiān)督檢查條件，整改事故隱患，對(duì)重大不安全隱患，有權(quán)提出限期整改建議，監(jiān)督檢查其實(shí)施。
3、組織實(shí)施勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育，宣傳國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)，組織開(kāi)展安全衛(wèi)生技術(shù)咨詢(xún)和“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施項(xiàng)目提合理化建議，為企業(yè)的發(fā)展排憂解難。
4、有計(jì)劃地進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部和積極分子地素質(zhì)和工作能力。
5、依法參與對(duì)重大工傷事故地調(diào)查和處理工作，積極配合相關(guān)機(jī)構(gòu)和公安機(jī)關(guān)，深入實(shí)際，查明事故原因和責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)造成重大事故地責(zé)任者與嚴(yán)重失職的，建議有關(guān)部門(mén)給予行政或法規(guī)處理。
二、工作制度
1、定期召開(kāi)例會(huì)，聽(tīng)取基層分會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門(mén)的工作匯報(bào)，研究本礦勞動(dòng)保護(hù)狀況和存在問(wèn)題，提出解決建議。
2、每半年向公司總工會(huì)提交一份簡(jiǎn)要工作報(bào)告，反映勞動(dòng)保護(hù)工作的情況和問(wèn)題，提出對(duì)策。
第一條 為保障國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度落實(shí)到班組，發(fā)揮職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用，制定本條例。
第二條 設(shè)立工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員。工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員經(jīng)民主推選產(chǎn)生，在基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下工作。
第三條 工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員應(yīng)具有一定的'勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)，敢于堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)。
第四條 工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的職權(quán)：
（一）協(xié)助班組長(zhǎng)落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。
（二）查詢(xún)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害和企事業(yè)單位相應(yīng)的防范措施。
（三）督促和協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班組人員進(jìn)行安全教育，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)技能。
（四）制止違章指揮、違章作業(yè)。
（五）對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，督促解決。
（六）發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告，并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施。
（七）發(fā)生傷亡事故，迅速參加搶險(xiǎn)、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)。
（八）監(jiān)督企業(yè)單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、按規(guī)定發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品。向企業(yè)單位提出不斷改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境的建議。
（九）因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動(dòng)而受到打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)上告，要求嚴(yán)肅處理。
第五條 工會(huì)組織對(duì)工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的工作應(yīng)予以支持。對(duì)做出貢獻(xiàn)的工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員，上級(jí)工會(huì)組織給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
1、對(duì)職工進(jìn)行黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策、法令和企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及遵章守紀(jì)、勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識(shí)的宣傳教育。
2、監(jiān)督和協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)-法令、規(guī)程、條例和規(guī)定，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問(wèn)題，不斷改善勞動(dòng)作業(yè)條件。
3、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)，搜集整理有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，提交職代會(huì)列入議程，做出相應(yīng)決議。
4、對(duì)企業(yè)擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（三同時(shí)）使用進(jìn)行監(jiān)督。
5、經(jīng)常檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告，并督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決，使其保持完好的狀態(tài)。
6、督促和協(xié)助行政方面在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí)，落實(shí)安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況，作為評(píng)比表彰的依據(jù)之一。
7、督促公司行政按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定，制止危害職工安全健康的加班加點(diǎn)。
8、會(huì)同女工委，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)有關(guān)保護(hù)
女工權(quán)益的規(guī)定，切實(shí)做好女工“四期”保護(hù)工作。
10、發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失和危及職工生命時(shí)，有權(quán)代表職工向公司行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。如無(wú)效，要支持或組織工人停止操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，職工工資照發(fā)。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇三
我局春季安全大檢查工作已經(jīng)全面展開(kāi)，為了推進(jìn)企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，保障職工在生產(chǎn)和工作中的安全與健康，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制的作用。電業(yè)工會(huì)要求全局各級(jí)工會(huì)組織在“春查”期間，要緊緊圍繞我局20的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并結(jié)合“三標(biāo)一體”貫標(biāo)工作和第二輪安全性評(píng)價(jià)活動(dòng)的開(kāi)展，把維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康放在首位，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的使命感和責(zé)任感，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，發(fā)動(dòng)廣大職工積極開(kāi)展各種行之有效的群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，報(bào)告險(xiǎn)情，督促整改，切實(shí)提高全局電網(wǎng)的安全運(yùn)行水平?，F(xiàn)將這次“春查”期間工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想。
從廣大職工的根本利益出發(fā)，在工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作中牢固樹(shù)立“以人為本”的思想，時(shí)刻把職工的生命安全和健康放在首位，認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的勞動(dòng)保護(hù)工作方針，發(fā)動(dòng)和依靠職工群眾，充分發(fā)揮各級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)的作用，加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育和培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展形式多樣的群眾性安全檢查活動(dòng)，把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求轉(zhuǎn)化為職工的自覺(jué)行為。要通過(guò)建立健全勞動(dòng)保護(hù)體系、安全監(jiān)督體系和安全培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)從源頭維護(hù)職工的生命安全與健康權(quán)益，從而把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處。
二、重點(diǎn)工作及內(nèi)容。
三、工作要求。
在“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作開(kāi)展之前，各單位工會(huì)要召開(kāi)一次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員會(huì)議，對(duì)本單位的“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行安排和部署。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員如發(fā)生變動(dòng)，要及時(shí)進(jìn)行充實(shí)和調(diào)整，并將調(diào)整結(jié)果上報(bào)電業(yè)工會(huì)。同時(shí)還要認(rèn)真組織工會(huì)干部和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員學(xué)習(xí)和掌握黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步抓好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)《條例》的貫徹和落實(shí)，不斷增強(qiáng)廣大工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員們的工作責(zé)任心和自覺(jué)性，逐步提高他們組織開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的業(yè)務(wù)能力和工作水平。
2、充分發(fā)揮工會(huì)組織的主陣地作用，繼續(xù)以“十個(gè)一”活動(dòng)為載體，在職工中廣泛普及勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)。
各單位工會(huì)要繼續(xù)深入開(kāi)展以“讀一本安全生產(chǎn)書(shū)籍，提一條安全生產(chǎn)建議；自查一起安全隱患，寫(xiě)一篇安全生產(chǎn)心得體會(huì)；做一件預(yù)防安全事故的實(shí)事，看一次安全生產(chǎn)教育片；接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，說(shuō)一次安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)；當(dāng)一天安全檢查員，參加一次安全生產(chǎn)簽名”為內(nèi)容的“十個(gè)一”活動(dòng)。在活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的基本知識(shí)和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，活動(dòng)要與企業(yè)全過(guò)程、全方位、全員安全管理相結(jié)合，與監(jiān)控、整改事故隱患相結(jié)合，與合理化建議、群眾性技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，與建立職業(yè)安全健康管理體系相結(jié)合，要通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，讓安全與勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)深入職工群眾的內(nèi)心，提高職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和能力，使他們自覺(jué)做到遵章守紀(jì)，抵制違章操作，杜絕違章作業(yè)。同時(shí)，各單位工會(huì)還要發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，充分征求職工對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)方面的建議和意見(jiàn)，積極向行政反映職工意愿和要求，真正為職工多辦實(shí)事。
3、加強(qiáng)班組安全建設(shè)，不斷夯實(shí)企業(yè)安全管理基礎(chǔ)。
班組是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，各級(jí)工會(huì)要結(jié)合本單位、本班組的實(shí)際情況，把開(kāi)展“三無(wú)”（無(wú)違章職工、無(wú)違章班組、無(wú)違章企業(yè)）活動(dòng)作為推進(jìn)班組安全工作規(guī)范化管理的切入點(diǎn)，以推進(jìn)安全管理制度化、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)行為規(guī)范化為目標(biāo)，使安全生產(chǎn)從重視事后監(jiān)督向重視過(guò)程和事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)關(guān)口前移，最大限度地減少違章行為，杜絕因違章造成人身死亡、重傷和其他人為責(zé)任事故的`發(fā)生。在活動(dòng)中，各單位工會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員的作用，發(fā)動(dòng)、組織班組全體成員參與班組安全管理，調(diào)動(dòng)班組每個(gè)成員的積極性，加強(qiáng)班組安全檢查，形成職工自主管理，群防群治的良好局面。
4、結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地組織職工開(kāi)展群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險(xiǎn)情”安全活動(dòng)。
參與或組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，是工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查最基本的工作方式、方法。各單位工會(huì)在開(kāi)展“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作中，要積極發(fā)動(dòng)和組織職工開(kāi)展廣泛的群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險(xiǎn)情”安全活動(dòng)，組織工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員和職工代表深入一線，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全面系統(tǒng)的排查和整理，并繼續(xù)把安全工器具和安全設(shè)施的監(jiān)督檢查作為重中之重，對(duì)不符合要求和不按規(guī)定配發(fā)的，要及時(shí)督促行政進(jìn)行更換和補(bǔ)充，以切實(shí)保障職工的作業(yè)安全。4月份，電業(yè)工會(huì)將組織和抽調(diào)人員，對(duì)各基層單位的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作和隱患整改情況進(jìn)行檢查或抽查。
5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立制度，大力推廣和應(yīng)用“一法三卡”工作法。
去年，電業(yè)工會(huì)按照***電力集團(tuán)公司和電力工會(huì)的要求，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)“一法三卡”進(jìn)行了宣傳和推廣，今年準(zhǔn)備在全系統(tǒng)進(jìn)行推廣和應(yīng)用。要求各級(jí)工會(huì)要高度上重視“一法三卡”的推廣應(yīng)用工作，并利用“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開(kāi)展，加大對(duì)“一法三卡”工作法的宣傳和應(yīng)用，真正將這項(xiàng)工作納入到重要的議事日程，認(rèn)真研究，著手制定推廣工作計(jì)劃，提出目標(biāo)要求，建立相應(yīng)的工作制度。要注重結(jié)合本單位的實(shí)際和安全生產(chǎn)需要，建立起必要的制度，確保“一法三卡”的有效推廣應(yīng)用。
6、認(rèn)真做好隱患整改的監(jiān)督落實(shí)和“春查”工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)。
對(duì)“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和職業(yè)危害，各單位工會(huì)要認(rèn)真履行職責(zé)，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)及時(shí)消除各種事故隱患和減少職業(yè)危害，對(duì)存在的重大安全隱患要督促和協(xié)助有關(guān)方面認(rèn)真解決?！按翰椤眲趧?dòng)保護(hù)檢查工作結(jié)束后，各單位工會(huì)要對(duì)本次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，于4月30日前將隱患整改卡、隱患整改情況和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)上報(bào)電業(yè)工會(huì)，總結(jié)必須全面、詳實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確。同時(shí)將本單位勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員名單重新上報(bào)。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇四
xxx，男,1981年2月出生，漢族，中共黨員，現(xiàn)任鎮(zhèn)黨委政法委員。自調(diào)至鎮(zhèn)工作以來(lái)，他數(shù)年如一日，專(zhuān)心工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)，用行動(dòng)樹(shù)立了敬業(yè)奉獻(xiàn)的`良好形象。共調(diào)解各類(lèi)糾紛115起，制止群眾械斗37起，防止糾紛激化23起，預(yù)防犯罪13起，受理的民間糾紛調(diào)解率為96%，調(diào)解成功率在93%以上，無(wú)因調(diào)解不及時(shí)引起糾紛激化和非正常死亡現(xiàn)象。先后被評(píng)為：信訪工作先進(jìn)個(gè)人，綜治工作先進(jìn)個(gè)人。
熱愛(ài)學(xué)習(xí)。無(wú)論環(huán)境和崗位如何變化，他始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作的內(nèi)在動(dòng)力。他自覺(jué)堅(jiān)持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養(yǎng)，時(shí)刻把“為人民服務(wù)”作為自己的自覺(jué)行動(dòng)。他經(jīng)常深入一線，了解掌握群眾的意見(jiàn)要求，注重向他人學(xué)習(xí)，為履行職責(zé)打下良好基礎(chǔ)。比如，在工作這么忙得情況下，還在攻讀法律本科學(xué)位。
成效顯著。目前他分管的行政服務(wù)中心的窗口日常管理工作，他始終以高度的使命感、責(zé)任感切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)。他帶領(lǐng)工作人員一起公開(kāi)、公平、公正地落實(shí)中心制定的考勤、巡查制度，糾正各類(lèi)違反制度的現(xiàn)象。對(duì)同級(jí)和上級(jí)部門(mén)的工作人員能以禮相待，對(duì)來(lái)訪群眾和基層工作人員能夠熱情、耐心服務(wù)，促進(jìn)了行政服務(wù)中心整體工作取得進(jìn)步，窗口的服務(wù)水平不斷增強(qiáng);他分管的政法工作，真正做到矛盾糾紛排查調(diào)處工作有組織、有網(wǎng)絡(luò)、有陣地、有制度、有載體、有成果。同時(shí)，他還根據(jù)以往工作經(jīng)驗(yàn)制定了整套的工作流程，突出抓好“排查、掛帳、處理、消號(hào)”四個(gè)關(guān)鍵。規(guī)范了糾紛排查的內(nèi)部管理機(jī)制。排查受理的糾紛，調(diào)解成功率達(dá)93%以上，使來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的糾紛、村(居)上報(bào)的糾紛、當(dāng)事人直接來(lái)中心反映的糾紛，都能得到妥善解決。比如，社會(huì)管理服務(wù)中心，現(xiàn)在從領(lǐng)導(dǎo)到干部都會(huì)自覺(jué)遵守制度做到準(zhǔn)時(shí)，規(guī)范，熱情，高效服務(wù);還有成功處理高橋煤礦閉坑引發(fā)347名工人，因?yàn)閯趧?dòng)補(bǔ)償問(wèn)題集體上訪的事情.
作風(fēng)過(guò)硬。他認(rèn)為，人毀了自己，往往就是第一次，作為一名共產(chǎn)黨員，對(duì)群眾的利益不負(fù)責(zé)就是嚴(yán)重失職，做事要能吃苦，做人要能吃虧。他時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不論是在上班時(shí)間，還是“八小時(shí)”以外，均能夠嚴(yán)格要求，從不搞特殊，充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范和帶頭作用;在具體工作上，以職責(zé)為已任，自覺(jué)遵守黨的廉潔自律規(guī)定;在為人處事上，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)做人、踏實(shí)做事，發(fā)揮集體最大工作潛能，提高整體戰(zhàn)斗力，樹(shù)立了良好的對(duì)外形象。作為一個(gè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位有9年的的時(shí)間，能夠做到不走讀，不擺老資格，比其它同事做的更好，切實(shí)體現(xiàn)了工作作風(fēng)過(guò)硬的表現(xiàn)。
維護(hù)穩(wěn)定。群眾的熱點(diǎn)問(wèn)題，一般欲通過(guò)上訪途徑解決，如不能主動(dòng)化解，就會(huì)引起群眾不滿，乃至上訪，所以每次遇到這類(lèi)問(wèn)題，都是主動(dòng)在第一時(shí)間趕到第一線，變被動(dòng)為主動(dòng)，做好當(dāng)事人的思想工作，使問(wèn)題得到合理解決。例如，活性碳廠群眾因?yàn)槲廴镜氖虑?，?dǎo)致圍堵廠門(mén)，我主動(dòng)介入，認(rèn)真聽(tīng)取群眾訴求，積極要求該廠進(jìn)行技改，達(dá)到雙方滿意的結(jié)果。
多年來(lái)，同志始終以做好本職工作為己任，再苦再累毫無(wú)怨言。因?yàn)樗钪?，再好的崗位能干壞，再差的崗位能干好。他深深地感到黨把他從一個(gè)農(nóng)民培養(yǎng)成一名國(guó)家公務(wù)員，不干工作誰(shuí)都對(duì)不起，因此他認(rèn)為他不是官，是為人民排憂解難的公仆，以百倍的努力、滿腔熱情去做好工作是他的天職。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇五
對(duì)“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和職業(yè)危害，各單位工會(huì)要認(rèn)真履行職責(zé)，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)及時(shí)消除各種事故隱患和減少職業(yè)危害，對(duì)存在的重大安全隱患要督促和協(xié)助有關(guān)方面認(rèn)真解決?！按翰椤眲趧?dòng)保護(hù)檢查工作結(jié)束后，各單位工會(huì)要對(duì)本次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，于月日前將隱患整改卡、隱患整改情況和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)上報(bào)電業(yè)工會(huì)，總結(jié)必須全面、詳實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確。同時(shí)將本單位勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員名單重新上報(bào)。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇六
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督稽查培訓(xùn)班交流材料的通知》（*衛(wèi)監(jiān)督函[xx]128號(hào)）的文件精神，我地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極進(jìn)行自查總結(jié)，我地區(qū)現(xiàn)從依法行政、規(guī)范執(zhí)行和衛(wèi)生監(jiān)督稽查等方面匯報(bào)如下：
一、規(guī)范制度建設(shè)，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。
衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作是衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)部制約機(jī)制的重要組成部分，是全面提高衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍素質(zhì)、規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，確保各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作落實(shí)的主要手段。為切實(shí)履行衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所稽查工作由主要領(lǐng)導(dǎo)直管，同時(shí)還及時(shí)調(diào)整了稽查室的工作職能，由過(guò)去側(cè)重衛(wèi)生行政處罰轉(zhuǎn)向內(nèi)部稽查，使稽查人員得以用更多的精力投入稽查工作。通過(guò)建章立制，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作基本做到有章可循，有據(jù)可依，從而到達(dá)了以制度約束執(zhí)法，以制度保證執(zhí)法的目的。
各縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)地區(qū)所的要求均配備了兩名以上政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男l(wèi)生監(jiān)督員擔(dān)任稽查員，負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，制定了年度稽查工作計(jì)劃和稽查工作方案，開(kāi)展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，全地區(qū)各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作網(wǎng)絡(luò)建立完善，并實(shí)行了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作常規(guī)報(bào)告制度。
以?xún)?nèi)部稽查為手段，通過(guò)完善科學(xué)規(guī)范的工作機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)。一是我所將各科室日常監(jiān)督管理、行政許可、行政處罰、監(jiān)督員行為規(guī)范等納入本所綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，每月由所領(lǐng)導(dǎo)為主體、稽查科及業(yè)務(wù)科室參加，對(duì)科室執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況、衛(wèi)生許可證發(fā)放和管理情況、行政處罰情況及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員著裝風(fēng)紀(jì)、衛(wèi)生行政執(zhí)法行為進(jìn)行定期不定期稽查。二是建立健全執(zhí)法回訪制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)和稽查科組成回訪小組，對(duì)監(jiān)督服務(wù)對(duì)象就衛(wèi)生監(jiān)督員的行政執(zhí)法行為、執(zhí)法程序等進(jìn)行回訪，征求意見(jiàn)和建議。三是建立首問(wèn)責(zé)任制，完善投訴舉報(bào)、來(lái)訪登記制度。設(shè)置統(tǒng)一臺(tái)帳，建立了督查、協(xié)查機(jī)制及一次投訴查實(shí)處理制，對(duì)全地區(qū)重大案件和重要活動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督保障工作進(jìn)行了督查督辦。一年來(lái)，我所全體衛(wèi)生監(jiān)督員風(fēng)紀(jì)嚴(yán)明、廉潔自律，責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)；規(guī)范行政許可，嚴(yán)格許可制度，杜絕超職責(zé)范圍、違反程序和審查不嚴(yán)格而發(fā)放衛(wèi)生許可的現(xiàn)象；對(duì)聽(tīng)證及罰款在3000元以上的行政處罰案件，嚴(yán)格實(shí)行三級(jí)審批制度（科室、所、局）和集體合議制度，對(duì)每份行政處罰案件實(shí)施質(zhì)量跟蹤管理，確保行政處罰質(zhì)量，年內(nèi)無(wú)錯(cuò)案、行政復(fù)議及行政訴訟案件。
二、加強(qiáng)對(duì)縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所的稽查，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力。
為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)立良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力，今年5月至6月，由所長(zhǎng)麥麥提麥合布孜、副所長(zhǎng)王偉等所領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)全地區(qū)八縣一市的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)、衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為進(jìn)行了一次全面稽查。本次稽查主要通過(guò)查閱資料和現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合方式進(jìn)行，同時(shí)為更準(zhǔn)確了解各地規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法情況?；榻Y(jié)束后，及時(shí)以通報(bào)的形式，將稽查情況進(jìn)行反饋。稽查結(jié)果顯示：一是各地衛(wèi)生行政執(zhí)法稽查體系基本建立。各縣（市）按照本年度稽查計(jì)劃和方案，對(duì)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生許可管理、衛(wèi)生行政處罰合議等行政執(zhí)法責(zé)任制的建立落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)監(jiān)督員著裝風(fēng)紀(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律、文書(shū)質(zhì)量等開(kāi)展了定期和不定期稽查。二是衛(wèi)生行許可準(zhǔn)入得到加強(qiáng)、許可程序逐步規(guī)范暢通：各縣（市）在辦證廳或受理處對(duì)衛(wèi)生許可事項(xiàng)、辦證流程、投訴電話等進(jìn)行了公示，基本做到了一次性告知行政許可相對(duì)人辦證需準(zhǔn)備的材料及條件；基本能按法定條件發(fā)放衛(wèi)生行政許可，按要求制作衛(wèi)生許可文書(shū)，未發(fā)現(xiàn)超越法定職能作出準(zhǔn)予行政許可決定的.情形。
三、開(kāi)展案卷評(píng)析，提升衛(wèi)生執(zhí)法水平。
依據(jù)《地區(qū)衛(wèi)生行政處罰案卷評(píng)分表》，對(duì)全地區(qū)報(bào)送的xx年度已結(jié)案的83份案卷（公共衛(wèi)生類(lèi)案卷30件，醫(yī)療和傳染病衛(wèi)生類(lèi)案卷53件），從主體資格、處罰程序、違法事實(shí)的認(rèn)定、法律適用、文書(shū)制作和檔案管理等六個(gè)方面采取初評(píng)、復(fù)評(píng)、復(fù)核三道程序進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。為保證評(píng)估質(zhì)量，評(píng)查中我們堅(jiān)持一卷三評(píng)，反復(fù)比對(duì)，層層把關(guān)的原則，從各縣市抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干首先進(jìn)行培訓(xùn)，然后采取集中評(píng)估、交叉評(píng)估的方式進(jìn)行評(píng)查。通過(guò)參與案卷評(píng)估，使各縣（市）監(jiān)督員相互學(xué)習(xí)交流，充分認(rèn)識(shí)到了規(guī)范制作執(zhí)法文書(shū)的重要性和必要性。經(jīng)過(guò)5天的評(píng)查，結(jié)果顯示有66件案卷所實(shí)施的行政處罰成立，占總數(shù)的79.5%，比xx年高出7.2個(gè)百分點(diǎn)。從地區(qū)、各縣市之間的橫向比較和地區(qū)、各縣市與xx年各監(jiān)督所自身縱向比較情況來(lái)看，地區(qū)各縣（市）執(zhí)法案卷制作總體水平與往年相比有所提高。
四、加強(qiáng)稽查組織建設(shè)，加大稽查工作力度。
衛(wèi)生監(jiān)督稽查是推進(jìn)依法行政的重要措施，是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的主要手段，是提高執(zhí)法質(zhì)量與執(zhí)法水平的有效辦法，我們衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》的要求，加強(qiáng)對(duì)稽查人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步健全完善稽查工作制度，規(guī)范稽查工作程序，確?；楣ぷ饔行ч_(kāi)展；同時(shí)針對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督員在衛(wèi)生執(zhí)法過(guò)程中的行為是否規(guī)范，重點(diǎn)開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督員著裝、證件、證章使用情況稽查以及衛(wèi)生監(jiān)督員行為規(guī)范問(wèn)卷調(diào)查，繼續(xù)組織開(kāi)展衛(wèi)生行政執(zhí)法文書(shū)和衛(wèi)生行政處罰案卷質(zhì)量考評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，促使我地區(qū)的衛(wèi)生行政執(zhí)法工作更上新的臺(tái)階。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇七
1、監(jiān)督和協(xié)助本公司貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)
安全
衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見(jiàn)和建議。
2、定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，向公司有關(guān)方面反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的意見(jiàn)、建議和要求，督促和協(xié)助解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問(wèn)題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
3、參與本公司集體合同中
關(guān)于
勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。
5、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)；問(wèn)題嚴(yán)重的，向公司行政提出書(shū)面整改意見(jiàn)；對(duì)拒不整改的，要求政府有關(guān)部門(mén)采取強(qiáng)制性措施。
6、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
7、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)，監(jiān)督和協(xié)助公司分析、總結(jié)教訓(xùn)，采取防范措施。
8、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，要求公司行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員采取緊急措施。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。
9、宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識(shí)和技能。
10、督促公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品用具、定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查、履行對(duì)職業(yè)病人的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任，督促落實(shí)工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。
企業(yè)工會(huì)及所屬分廠、車(chē)間工會(huì)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（或工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組）?；鶎庸?huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的人選必須是熱心于勞動(dòng)保護(hù)工作，熟悉生產(chǎn)技術(shù)，具備一定的法規(guī)、政策及勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)，敢于堅(jiān)持原則的'職工、工程技術(shù)人員和醫(yī)務(wù)人員。委員大多兼職，大中型企業(yè)工會(huì)可以設(shè)專(zhuān)職工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部，并擔(dān)任主任委員。基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)有十個(gè)方面的職權(quán)。
第一，監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見(jiàn)和建議。
第二，定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，向企事業(yè)單位和有關(guān)方面反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的意見(jiàn)、建議和要求。督促和協(xié)助企事業(yè)單位解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問(wèn)題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
第三，參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第四，制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促企事業(yè)單位防范事故和職業(yè)危害。
第五，對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)；問(wèn)題嚴(yán)重的，向企事業(yè)行政提出書(shū)面整改意見(jiàn)；對(duì)拒不整改的，要求政府有關(guān)部門(mén)采取強(qiáng)制性措施。
第六，監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
第七，參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)，監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措施。對(duì)發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。
第八，在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，要求企事業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。
第九，宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識(shí)和技能。
第十，督促企事業(yè)單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品、用具，監(jiān)督企事業(yè)單位定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督企事業(yè)單位履行對(duì)職業(yè)病人的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任，督促落實(shí)工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇八
依據(jù)20xx年江西省糧食流通監(jiān)督檢查工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、市農(nóng)糧局糧食流通監(jiān)督檢查工作方案的要求，一年來(lái)，我們糧食流通監(jiān)督執(zhí)法檢查工作，在市農(nóng)業(yè)和糧食局業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，相關(guān)單位的大力支持下，以及全體職能股室的配合下，按照《糧食流通管理?xiàng)l例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法開(kāi)展了糧食庫(kù)存、糧食收購(gòu)資格換證、早稻和中晚稻糧食收購(gòu)活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查工作、糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備監(jiān)管、及江西省監(jiān)督檢查信息系統(tǒng)軟件升級(jí)工作、就一年的工作總結(jié)如下：
一、法制體系建設(shè)工作。
我們糧食流通監(jiān)督法律體系建設(shè)和法律意識(shí)有了進(jìn)一步提高，從而規(guī)范了糧食執(zhí)法行為，在法律制度上進(jìn)行完善和補(bǔ)充，特別是在糧食行政執(zhí)法主要處罰依據(jù)和種類(lèi)及糧食執(zhí)法自由裁量權(quán)實(shí)施辦法，進(jìn)行了系統(tǒng)的解讀和學(xué)習(xí)，法制意識(shí)得到了增強(qiáng)。
10月份完成縣儲(chǔ)糧輪換收購(gòu)入庫(kù)。（4）、政策性糧食補(bǔ)貼拔付使用情況。經(jīng)核查20xx年度我縣糧食收儲(chǔ)企業(yè)應(yīng)收政策性糧食補(bǔ)貼××萬(wàn)元，實(shí)際收到補(bǔ)貼××萬(wàn)元，政策性糧食補(bǔ)貼已全部拔付到位。
為做好今年糧食收購(gòu)資格專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，根據(jù)農(nóng)業(yè)和糧食局《關(guān)于開(kāi)展糧食收購(gòu)資格專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的通知》要求，于8月1日至25日止為一個(gè)月的時(shí)間對(duì)轄區(qū)內(nèi)從事糧食收購(gòu)活動(dòng)的國(guó)有和民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了糧食收購(gòu)資格專(zhuān)項(xiàng)檢查、轄區(qū)內(nèi)從事糧食收購(gòu)活動(dòng)的國(guó)有和民營(yíng)企業(yè)，在這次檢查中吊銷(xiāo)1家個(gè)體工商戶(hù)糧食收購(gòu)資格許可。
今年9月至11月我們開(kāi)展早稻和中晚稻最低收購(gòu)價(jià)監(jiān)督檢查工作通知，及時(shí)制定工作方案，組織各相關(guān)職能股（室）先后對(duì)各類(lèi)糧食收購(gòu)資格主體、收購(gòu)活動(dòng)和履行相關(guān)義務(wù)等情況進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)檢查最低價(jià)收購(gòu)庫(kù)點(diǎn)進(jìn)行巡查。今年早稻和中晚稻糧食市場(chǎng)價(jià)格平穩(wěn)、沒(méi)有出現(xiàn)糧價(jià)大的波動(dòng)、更沒(méi)有出現(xiàn)搶購(gòu)糧食不法現(xiàn)象，為糧食收儲(chǔ)企業(yè)今年糧食收購(gòu)提供市場(chǎng)保障機(jī)。截止到今年11月10日止國(guó)有糧食收儲(chǔ)企業(yè)累計(jì)收購(gòu)早稻和中晚稻最低收購(gòu)價(jià)政策性糧食×××萬(wàn)市斤，其中早稻××萬(wàn)市斤、中晚稻××萬(wàn)市斤。
有關(guān)情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，千方百計(jì)聽(tīng)取客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，不斷提高糧食供應(yīng)服務(wù)工作。
為確保糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備和儲(chǔ)糧安全。年初制定了糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理工作責(zé)任目標(biāo)和管理責(zé)任制度及安全防火責(zé)任狀，今年八月、十月兩次對(duì)全縣十七個(gè)收儲(chǔ)站儲(chǔ)糧庫(kù)點(diǎn)安全隱患分別進(jìn)行了排查，杜絕了各類(lèi)事故的發(fā)生。
七、存在的主要問(wèn)題。
回顧一年的工作，在糧食監(jiān)督管理工作雖然取得了一定的成績(jī)，但以上級(jí)的要求還有一定的差距。一是政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)有待于提高。二是監(jiān)督檢查管理工作還不是經(jīng)?；?、日?；?，依賴(lài)性較強(qiáng)。三是思想上觀念上和行動(dòng)上與形勢(shì)發(fā)展的要求還不太相適應(yīng)，工作有時(shí)還存在流于形式，瞻前顧后。
八、20xx年的工作打算。
1、進(jìn)一步加大10周年《條例》的宣傳工作力度，在縣城主要路口懸掛橫橫幅標(biāo)語(yǔ)2—4條、印發(fā)宣傳材料800份，強(qiáng)化依法行政，完善法律體系建設(shè)，提高全民對(duì)糧食依法行政的法律地位。
2、更新觀念、加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn)工作，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和行政執(zhí)法的水平。
3、指導(dǎo)各類(lèi)糧食經(jīng)營(yíng)者，建立和規(guī)范糧食經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬，并按時(shí)報(bào)送各類(lèi)報(bào)表。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)糧食安全監(jiān)管及倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備管理，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。
5、深入基層搞好調(diào)查研究，加強(qiáng)同各類(lèi)糧食經(jīng)營(yíng)者信息聯(lián)系，促進(jìn)依法行政。
6、聯(lián)合工商、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)，加大對(duì)夏糧、秋糧市場(chǎng)的檢查力度。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇九
一、公司塵、毒、噪聲等環(huán)境治理設(shè)施，防暑降溫設(shè)施屬于勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
二、公司對(duì)產(chǎn)生粉塵、有毒有害物質(zhì)和氣體以及噪聲超過(guò)85分貝的場(chǎng)所和崗位進(jìn)行治理，對(duì)高溫工作場(chǎng)所和崗位配置排風(fēng)扇等防暑降溫設(shè)施。
三、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的使用部門(mén)(車(chē)間)是使用管理的責(zé)任單位，該單位主要領(lǐng)導(dǎo)是使用管理的主要責(zé)任人。
四、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的日常檢查維護(hù)，由使用單位、設(shè)備部負(fù)責(zé)，生產(chǎn)部督促。
五、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的使用單位應(yīng)建立運(yùn)行管理原始記錄。
六、使用單位、設(shè)備部、生產(chǎn)部均應(yīng)作好勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施登記，加強(qiáng)管理。
七、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的性能無(wú)法達(dá)到要求時(shí)，經(jīng)使用單位申請(qǐng)，設(shè)備部、生產(chǎn)部鑒定報(bào)廢，從新配置。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十
上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)政部門(mén)未雨綢繆，在組織收入和保剛性支出壓力較大的情況下，嚴(yán)格按照年初人大批準(zhǔn)的財(cái)政預(yù)算報(bào)告中確定的財(cái)政工作思路，以支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展為中心，以組織收入和優(yōu)化支出為重點(diǎn)，狠抓收支管理、財(cái)政監(jiān)督、政府采購(gòu)等幾項(xiàng)主要工作，總結(jié)上半年工作，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，不斷強(qiáng)化收入征管。
從組織財(cái)政收入的督導(dǎo)工作入手，密切與國(guó)、地稅部門(mén)協(xié)作，建立了收入日常調(diào)度制度和重點(diǎn)督導(dǎo)機(jī)制，嚴(yán)厲查處各類(lèi)違規(guī)案件，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的同時(shí)，不斷強(qiáng)化稅費(fèi)征管。1—6月份全市財(cái)政收入完成11.55億元，占全年計(jì)劃23億元的50.2％，同比增長(zhǎng)9.17；其中：地方一般預(yù)算收入完成5.41億元，同比增長(zhǎng)27.27。按征收部門(mén)劃分：國(guó)稅部門(mén)完成6.19億元，同比下降0.68；地稅部門(mén)完成3.8億元，同比增長(zhǎng)11.83；財(cái)政部門(mén)完成1.56億元，同比增長(zhǎng)64.26。我市財(cái)政收入呈現(xiàn)主要特點(diǎn)是：
（一）非稅收入增長(zhǎng)較快。今年以來(lái)，我局加大對(duì)各項(xiàng)行政性收費(fèi)、罰沒(méi)收入、國(guó)有資產(chǎn)收益等非稅收入的征繳力度。前六個(gè)月，財(cái)政部門(mén)非稅收入入庫(kù)1.56億元，比去年同期增長(zhǎng)64.26％，有力地推動(dòng)了我市財(cái)政收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)票據(jù)管理。嚴(yán)格限制票據(jù)領(lǐng)用數(shù)量和加強(qiáng)定期驗(yàn)票制度并重，最大限度杜絕了“坐收坐支”現(xiàn)象的發(fā)生。二是加大行政性收費(fèi)和罰沒(méi)收入的征繳力度，組織人員深入到各執(zhí)收單位進(jìn)行稽查，對(duì)征繳的水資源費(fèi)、排污費(fèi)等收入嚴(yán)格按照收支兩條線管理規(guī)定及時(shí)、足額上交財(cái)政國(guó)庫(kù)。
（二）基金收入增收明顯。截止6月底，基金收入完成1.9億元，比去年同期增長(zhǎng)50.4。其中，政府性基金收入完成7497.8萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)360.5。增長(zhǎng)的主要原因是土地出讓金增多；社?；鹗杖胪瓿?1538.7萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)47.66。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十一
二00四年，我所在縣物價(jià)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市物價(jià)檢查所的具體指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六屆三中全會(huì)精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持以人為本、依法行政，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作、人民群眾和社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作方法，大力整頓和規(guī)范價(jià)格收費(fèi)秩序，為維護(hù)群眾利益，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)就一年來(lái)的如下：
一、整頓價(jià)格收費(fèi)秩序，應(yīng)對(duì)價(jià)格波動(dòng)，價(jià)格監(jiān)督檢查水平不斷提高
二00四年是不平凡的一年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，全體物價(jià)檢查干部克服困難、排除干擾，以極大的熱情開(kāi)展工作。一年來(lái)，共查處價(jià)格違法案件xx件；查處價(jià)格違法所得xx萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)制裁xx萬(wàn)元，其中上繳財(cái)政xx萬(wàn)元，退回用戶(hù)xx萬(wàn)元。圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，使查處的價(jià)格違法所得、經(jīng)濟(jì)制裁以及上繳財(cái)政金額同比分別增長(zhǎng)20.06%、19.37%和23.77%。為歷史最高水平，開(kāi)創(chuàng)了價(jià)格監(jiān)督檢查工作的新局面。
1、醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格重點(diǎn)檢查。根據(jù)國(guó)家發(fā)改委《關(guān)于開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格重點(diǎn)檢查的通知》精神，我所克服時(shí)間緊、任務(wù)重、交通不便等困難，全力以赴地開(kāi)展了這項(xiàng)工作，對(duì)縣城以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)擅自提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、不執(zhí)行政府定價(jià)及中標(biāo)藥品核定價(jià)格等價(jià)格違法進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，共查處價(jià)格違法案件xx件，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)制裁xx萬(wàn)元，取得了較好的效果。
2、教育收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查。按照上級(jí)有關(guān)文件精神，我所分別于今年春秋兩季，集中力量對(duì)教育亂收費(fèi)行為進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，共查處價(jià)格違法案件xx件，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)制裁xx萬(wàn)元。這次檢查查處力度大，治理效果好，亂收費(fèi)行為得到了有效遏制，基本實(shí)現(xiàn)了治理教育亂收費(fèi)的階段性目標(biāo)。
3、土地和住房建設(shè)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查。根據(jù)省發(fā)改委《關(guān)于開(kāi)展土地和住房建設(shè)收費(fèi)檢查的通知》精神和市局的統(tǒng)一部署，我所結(jié)合本縣實(shí)際情況，開(kāi)展了土地和住房建設(shè)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查，共查處價(jià)格違法案件x件，沒(méi)收違法所得xx萬(wàn)元。
4、涉農(nóng)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查。為切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步規(guī)范涉農(nóng)收費(fèi)，按照上級(jí)文件精神，我所對(duì)全縣各涉農(nóng)單位的收費(fèi)執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，共查處價(jià)格違法案件x件，沒(méi)收違法所得xx萬(wàn)元。
5、節(jié)假日市場(chǎng)價(jià)格檢查。在元旦、春節(jié)、“五一”和“十一”等節(jié)假日期間，我所以春運(yùn)票價(jià)、旅游門(mén)票價(jià)格、明碼標(biāo)價(jià)和不正當(dāng)價(jià)格行為為重點(diǎn)，開(kāi)展了節(jié)假日市場(chǎng)價(jià)格檢查，查處了汽車(chē)站春運(yùn)期間擅自提高客運(yùn)代理費(fèi)的價(jià)格違法行為，規(guī)范了市場(chǎng)明碼標(biāo)價(jià)，整頓了市場(chǎng)價(jià)格秩序。
6、開(kāi)展化肥、液化氣價(jià)格檢查，平抑價(jià)格波動(dòng)。去年12月份以來(lái)，化肥價(jià)格大幅攀升，我所快速反應(yīng)，對(duì)全縣各化肥經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的化肥價(jià)格進(jìn)行了廣泛調(diào)查和檢查，確保了上級(jí)對(duì)化肥價(jià)格的干預(yù)措施的有效貫徹，并為政府價(jià)格決策提供了依據(jù)。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的液化氣價(jià)格問(wèn)題，我所適時(shí)開(kāi)展了檢查，查處了兩起液化氣公司擅自提價(jià)的價(jià)格違法行為，為控制液化氣價(jià)格過(guò)快增長(zhǎng)，起到了一定的'作用。
7、積極支持配合市所開(kāi)展的各項(xiàng)聯(lián)合檢查工作。
二、注重價(jià)格社會(huì)監(jiān)督，維護(hù)群眾利益，價(jià)格投訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)日益健全
1、健全網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)農(nóng)民。自去年7月設(shè)立了農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)以來(lái)，我所積極幫助和引導(dǎo)其充分發(fā)揮作用、開(kāi)展工作，與之建立了經(jīng)常性工作聯(lián)(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)系，經(jīng)常組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)價(jià)格監(jiān)督員學(xué)習(xí)物價(jià)政策法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)，解決他們工作中遇到的困難和問(wèn)題，使之成為價(jià)格部門(mén)在農(nóng)村的又一敏銳觸角和得力幫手，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定，推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展。
報(bào)立案查處價(jià)格違法案件9件，實(shí)施經(jīng)濟(jì)制裁4.94萬(wàn)元，其中上繳財(cái)政3.33萬(wàn)元，退回用戶(hù)1.61萬(wàn)元。
三、加強(qiáng)檢查綜合工作，狠抓辦案質(zhì)量，價(jià)格檢查基礎(chǔ)建設(shè)更趨完善
1、積極宣傳、擴(kuò)大影響、樹(shù)立物價(jià)部門(mén)新形象。為推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)物價(jià)工作的了解，同時(shí)結(jié)合“全國(guó)價(jià)格舉報(bào)宣傳日”開(kāi)展三周年以及物價(jià)檢查所成立二十周年紀(jì)念活動(dòng)，我縣開(kāi)展了多種形式的價(jià)格法宣傳，通過(guò)有力的宣傳，提高了群眾的物價(jià)觀念，樹(shù)立了物價(jià)部門(mén)新形象。
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2、夯實(shí)基礎(chǔ)、健全制度、繼續(xù)抓好案審工作。一年來(lái)，我所以案件審理為突破口，結(jié)合基層物價(jià)檢查的執(zhí)法環(huán)境和工作特點(diǎn)，狠抓了辦案質(zhì)量，落實(shí)了執(zhí)法責(zé)任制，從立案到結(jié)案都嚴(yán)格按照《價(jià)格行政處罰程序規(guī)定》辦理，依法行政、嚴(yán)格把關(guān)，使執(zhí)法水平有了明顯提高。案卷材料都能案按規(guī)范化的要求及時(shí)整理歸檔，確保了今年無(wú)一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。
3、提高認(rèn)識(shí)、盡職盡責(zé)、認(rèn)真執(zhí)行工作制度。及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送檢查統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析和總結(jié)匯報(bào)材料。對(duì)上級(jí)交辦和有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的案件做到了認(rèn)真查處，及時(shí)反饋。嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)檢查人員守則和廉潔自律的規(guī)定，保持了物價(jià)檢查人員良好的社會(huì)形象。
總之，回顧二00四年的工作，可以說(shuō)有耕耘，也有收獲；有壓力，更有欣慰。這一年我們的價(jià)格監(jiān)督檢查工作取得了豐碩成果，但也應(yīng)清醒的看到工作中還存在著一些困難和不足。如任務(wù)繁重與力量不足的矛盾突出，多收價(jià)款的清退工作尚有不足，市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管力度不夠，價(jià)格執(zhí)法職能還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善等，這些都需要在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和完善。
展望二00五年，我所將繼續(xù)加大查處力度，按照上級(jí)每年確定的價(jià)格監(jiān)督檢查工作要點(diǎn)，認(rèn)真完成各專(zhuān)項(xiàng)、重點(diǎn)檢查任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作，進(jìn)一步發(fā)揮“12358”價(jià)格舉報(bào)電話作用，積極創(chuàng)造條件開(kāi)展創(chuàng)建規(guī)范化物價(jià)檢查所活動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷提高檢查隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)，提高價(jià)格監(jiān)督檢查隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
屈指算來(lái)，到單位已近3個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已基本上融入了省價(jià)格監(jiān)督檢查局這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)單位的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。同時(shí)也有一些心得體會(huì)與想法，借此機(jī)會(huì)談?wù)劊?從原單位調(diào)至價(jià)格監(jiān)督檢查局的這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì)覺(jué)得工作上的勞苦，但捫心自問(wèn)，原來(lái)學(xué)的知識(shí)何以致用，你的特長(zhǎng)在哪里，改變了工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準(zhǔn)備，幸虧單位領(lǐng)導(dǎo)安排我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的培訓(xùn)，讓我們對(duì)現(xiàn)在的工作性質(zhì)、方式方法及所需的知識(shí)有了初步的了解。鐘秘書(shū)長(zhǎng)教導(dǎo)我們不論在什么單位從事什么工作，調(diào)整好自己的心態(tài)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度是重中之重。讓我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
我主要從事價(jià)格檢查工作，恰恰趕上省cpi指數(shù)居高不下，物價(jià)檢查面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)的時(shí)期，初來(lái)乍到的我虛心向老同志學(xué)習(xí)，在老同志的帶領(lǐng)下，我參與了組織全省各大超市、各大糧油蔬菜及牛羊肉乳制品公司、各大院校的穩(wěn)定物價(jià)告誡會(huì)；對(duì)各個(gè)批發(fā)市場(chǎng)、超市、商場(chǎng)進(jìn)行物價(jià)檢查；制作檢查結(jié)果匯報(bào)材料等工作，讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到價(jià)格檢查工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，從老同志那里學(xué)習(xí)到不少經(jīng)驗(yàn)。隨著工作的深入，我深切的體會(huì)到想要干好價(jià)格檢查，就必須不斷的學(xué)習(xí)，盡量拓寬自己的知識(shí)面，因?yàn)閮r(jià)格涉及到工業(yè)，農(nóng)業(yè)，行政收費(fèi)等方方面面的內(nèi)容，自己目前的知識(shí)儲(chǔ)備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作的需要，但我相信通過(guò)自己的努力，不斷的積累各方面的知識(shí)，能夠盡快的融入工作之中，發(fā)揮自己的作用。
當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過(guò)于注重工作的進(jìn)度而對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足，工作不夠細(xì)致等。在接下來(lái)的工作中，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十二
為更好地對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，規(guī)范勞保用品的管理，減少和預(yù)防職業(yè)病、工傷事故，特制定本規(guī)定。
公司員工。
3.1勞動(dòng)保護(hù)用品：指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿(佩)戴的用品簡(jiǎn)稱(chēng)勞保用品。
3.2公司安全組根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和各部門(mén)不同崗位的工作條件、性質(zhì)，制定出《勞保用品發(fā)放配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》，下發(fā)于各個(gè)部門(mén)并且每年進(jìn)行更新，對(duì)不適合崗位要求的，及時(shí)更換。
3.3勞保用品的采購(gòu)執(zhí)行《采購(gòu)控制程序》，由采購(gòu)部依《分供方評(píng)審程序》對(duì)供方進(jìn)行選擇評(píng)估，提供一般勞保用品的供方必須具有省級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心的產(chǎn)品合格證，提供特殊勞保用品的供方還必須取得安全生產(chǎn)許可證及產(chǎn)品安全鑒定證。（特殊勞保用品經(jīng)營(yíng)單位須取得省級(jí)安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)的資格認(rèn)證）。
3.3公司對(duì)產(chǎn)生噪音、粉塵、有毒氣體的部門(mén)配置防護(hù)耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡、防塵口罩和防毒口罩。防護(hù)耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡的使用期限為一年，防塵口罩和防毒口罩使用期限為兩個(gè)月。防護(hù)耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡超過(guò)使用期限未損壞的，使用人繼續(xù)保留使用，損壞后再進(jìn)行更換。
3.4勞保用品根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，職工領(lǐng)用勞保用品時(shí)履行領(lǐng)用登記手續(xù)。
3.5防護(hù)耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡、防塵口罩和防毒口罩等勞保用品在更換時(shí)必須以舊換新，由部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)更換，更換完畢后，將舊的勞保用品同統(tǒng)一放置于輔料倉(cāng)，由輔料倉(cāng)同一進(jìn)行報(bào)廢處理，凡不交舊品者，每件扣交新品80%金額。
3.6勞保用品在使用過(guò)程中，應(yīng)正確使用，杜絕野蠻違章使用勞保用品；應(yīng)做好清洗、保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)，在規(guī)定有限使用期間，發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞現(xiàn)象，個(gè)人進(jìn)行賠償。
3.7職工離職后，必須上交所發(fā)的勞保用品，保存于部門(mén)。若離職后未上交，部門(mén)承擔(dān)新品80%的金額。
3.8行政人力資源部安全組每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工勞保用品佩戴情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有未按規(guī)定佩戴的，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰10元/次，領(lǐng)班負(fù)連帶5元/次。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十三
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間里，我們一定有不少啟發(fā)，不妨把這些記錄下來(lái)，寫(xiě)一份小結(jié)吧。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編為大家收集的勞動(dòng)保護(hù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作小結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
（一）三季度公司級(jí)勞動(dòng)保護(hù)檢查員共開(kāi)展各類(lèi)檢查78次，檢查各方面問(wèn)題項(xiàng)，主要包括：現(xiàn)場(chǎng)清潔文明生產(chǎn)、安全管理、勞動(dòng)防護(hù)、設(shè)備運(yùn)行、基礎(chǔ)工作等問(wèn)題，對(duì)檢查出現(xiàn)的問(wèn)題要求立即整改并已整改完畢達(dá)到要求。
（二）工會(huì)、安全控制部聯(lián)合對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)范使用方面進(jìn)行反復(fù)復(fù)查，并不斷加強(qiáng)員工勞動(dòng)保護(hù)自主意識(shí)。定期與不定期對(duì)各部門(mén)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查， 確保職工勞動(dòng)保護(hù)用品按時(shí)足額發(fā)放，提醒現(xiàn)場(chǎng)工作人員按要求規(guī)范穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)空呼等特殊勞動(dòng)保護(hù)用品不定期進(jìn)行檢查，保證能夠隨時(shí)應(yīng)急使用。
（三）按照工會(huì)年初制定的工作計(jì)劃，三季度對(duì)公司生產(chǎn)部門(mén)63臺(tái)洗眼器進(jìn)行清理檢查，不符合項(xiàng)目較二季度相比降低了50%，不符合項(xiàng)目已經(jīng)立即整改完畢。
二、
1、部分職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康、安全防范意識(shí)淡薄，對(duì)集體及自我安全保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)教育。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)部分安全設(shè)施還需進(jìn)一步整治和完善，以確保裝置的運(yùn)行安全。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)崗位人員特殊勞動(dòng)保護(hù)用品使用穿戴培訓(xùn)及考核，進(jìn)一步提高全員安全環(huán)保防護(hù)意識(shí)。
公司工會(huì)
20xx年9月24日
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十四
一段時(shí)間的'工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間里，我們一定有不少啟發(fā)，不妨把這些記錄下來(lái)，寫(xiě)一份小結(jié)吧。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編為大家收集的勞動(dòng)保護(hù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作小結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
（一）三季度公司級(jí)勞動(dòng)保護(hù)檢查員共開(kāi)展各類(lèi)檢查78次，檢查各方面問(wèn)題項(xiàng)，主要包括：現(xiàn)場(chǎng)清潔文明生產(chǎn)、安全管理、勞動(dòng)防護(hù)、設(shè)備運(yùn)行、基礎(chǔ)工作等問(wèn)題，對(duì)檢查出現(xiàn)的問(wèn)題要求立即整改并已整改完畢達(dá)到要求。
（二）工會(huì)、安全控制部聯(lián)合對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)范使用方面進(jìn)行反復(fù)復(fù)查，并不斷加強(qiáng)員工勞動(dòng)保護(hù)自主意識(shí)。定期與不定期對(duì)各部門(mén)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查， 確保職工勞動(dòng)保護(hù)用品按時(shí)足額發(fā)放，提醒現(xiàn)場(chǎng)工作人員按要求規(guī)范穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)空呼等特殊勞動(dòng)保護(hù)用品不定期進(jìn)行檢查，保證能夠隨時(shí)應(yīng)急使用。
（三）按照工會(huì)年初制定的工作計(jì)劃，三季度對(duì)公司生產(chǎn)部門(mén)63臺(tái)洗眼器進(jìn)行清理檢查，不符合項(xiàng)目較二季度相比降低了50%，不符合項(xiàng)目已經(jīng)立即整改完畢。
二、
1、部分職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康、安全防范意識(shí)淡薄，對(duì)集體及自我安全保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)教育。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)部分安全設(shè)施還需進(jìn)一步整治和完善，以確保裝置的運(yùn)行安全。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)崗位人員特殊勞動(dòng)保護(hù)用品使用穿戴培訓(xùn)及考核，進(jìn)一步提高全員安全環(huán)保防護(hù)意識(shí)。
公司工會(huì)
20xx年9月24日
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十五
第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作（以下統(tǒng)稱(chēng)勞動(dòng)）中因生理特點(diǎn)造成的特殊因難，保護(hù)其健康，以利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建議，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)一切國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱(chēng)單位）的女職工。
第三條凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得拒絕招收女職工。
第四條不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。
第五條禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。
第六條女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。
第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，不般不得安排其從事夜班勞動(dòng)；在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。
第八條女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。
第九條有不滿一周歲的嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。
第十條女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的'勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。
第十一條女職工比較多的單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以自辦或者聯(lián)辦的形式，逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設(shè)施，并妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照顧嬰兒方面的困難。
第十二條女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向所在單位的主管部門(mén)或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出申訴。受理申訴的部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)之日起三十日內(nèi)作處理決定；女職工對(duì)處理決定不服的，可以在收到處理決定書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。
第十三條對(duì)違反本規(guī)定侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員，其所在單位的主管部門(mén)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，并責(zé)令該單位給予被侵害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十四條各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行檢查。各級(jí)衛(wèi)生部門(mén)和工會(huì)、婦聯(lián)組織有權(quán)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。
第十五條女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。
第十六條女職工因生理特點(diǎn)禁忌從事勞動(dòng)的范圍由勞動(dòng)部規(guī)定。
第十七條省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定，制定具體辦法。
第十八條本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。
第十九條本規(guī)定自1998年9月1日起施行，1953年1月2日政務(wù)院修正發(fā)布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》中有關(guān)女工人、女職工生育待遇的規(guī)定和1955年4月26日《國(guó)務(wù)院關(guān)于女工作人員生產(chǎn)假期的通知》同時(shí)廢止。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十六
20xx年上半年，區(qū)價(jià)格監(jiān)督檢查所根據(jù)市物價(jià)局“穩(wěn)中求進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)開(kāi)局”的要求，緊扣區(qū)政府的工作中心，著力強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)管，具體做了以下幾項(xiàng)工作。
由于近年來(lái)城市車(chē)輛數(shù)量超速增加，停車(chē)問(wèn)題越來(lái)越成為城市生活管理的焦點(diǎn)，而且停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)多面廣，企業(yè)性質(zhì)構(gòu)成復(fù)雜，部分停車(chē)收費(fèi)人員文化層次較低，法律意識(shí)較差，為增加收入隨意違反規(guī)定亂收費(fèi)現(xiàn)象較突出。今年1-5月近三分之一的投訴為停車(chē)收費(fèi)，為此，我局采取三項(xiàng)措施加強(qiáng)管理。
（一）強(qiáng)化管理，規(guī)范標(biāo)價(jià)。
要求全區(qū)所有停車(chē)場(chǎng)做好申報(bào)備案工作，現(xiàn)已做到100%全部落實(shí)到位。另重點(diǎn)規(guī)范停車(chē)場(chǎng)標(biāo)價(jià)，各收費(fèi)點(diǎn)通過(guò)標(biāo)價(jià)牌公示收費(fèi)單位、地點(diǎn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，加強(qiáng)停車(chē)場(chǎng)的收費(fèi)透明度，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。
（二）強(qiáng)化協(xié)調(diào)，形成合力。
加強(qiáng)與區(qū)停車(chē)辦的協(xié)調(diào)，實(shí)行收費(fèi)申報(bào)、備案、公示牌聯(lián)動(dòng)管理，對(duì)停車(chē)場(chǎng)（點(diǎn)）收費(fèi)員進(jìn)行政策培訓(xùn)，要求其必須做到停車(chē)時(shí)間在票據(jù)上注明，否則一旦發(fā)生價(jià)格糾紛，以消費(fèi)者的訴求為準(zhǔn)。通過(guò)大量細(xì)致的工作，現(xiàn)中心城區(qū)基本做到規(guī)范收費(fèi)，“預(yù)收10元起步價(jià)”的現(xiàn)象基本杜絕，但城郊結(jié)合部亂收費(fèi)情況時(shí)有發(fā)生，有待于下階段加強(qiáng)監(jiān)管。
（三）強(qiáng)化檢查，重點(diǎn)規(guī)范。
對(duì)受到投訴舉報(bào)又屢教不改的停車(chē)場(chǎng)堅(jiān)決查處，把車(chē)站、特色街區(qū)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館等周邊停車(chē)場(chǎng)列入重大節(jié)日、重大活動(dòng)的市場(chǎng)大檢查內(nèi)容，不斷規(guī)范停車(chē)場(chǎng)的收費(fèi)行為。
價(jià)格舉報(bào)工作為全局形象窗口，受理舉報(bào)工作人員本著“群眾利益無(wú)小事”的工作宗旨，積極發(fā)揚(yáng)“便民、高效、快速、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，熱情接待群眾來(lái)電、來(lái)訪，及時(shí)高效辦理，把“辦理態(tài)度、辦理速度、辦理滿意度”作為考核工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為中心城區(qū)，群眾投訴問(wèn)題多而雜，工作人員團(tuán)結(jié)一致，克服人員少，投訴多，涉及面廣等諸多困難。今年來(lái)共辦結(jié)舉報(bào)29件，咨詢(xún)件6件，辦結(jié)率100%。退還消費(fèi)者1000余元。在處理舉報(bào)投訴案件時(shí)，力爭(zhēng)每一件投訴都能讓群眾真正滿意。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇一
據(jù)工人日?qǐng)?bào)報(bào)道,從開(kāi)始,哈爾濱市總工會(huì)創(chuàng)造性地開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)工作,采用招聘下崗人員,建設(shè)單位培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)單位付薪以監(jiān)督施工單位的方法,向全市50個(gè)2萬(wàn)平方米以上的大型建筑工地派駐工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員.截止日前,這些監(jiān)督檢查員共發(fā)現(xiàn)糾正各類(lèi)隱患2400余次,及時(shí)糾正違章作業(yè)6000余人次.
作者：查任作者單位：刊名：安全與健康（上半月版）英文刊名：safety&health年，卷(期)：“”(1)分類(lèi)號(hào)：關(guān)鍵詞：
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇二
1、深入基層做好勞動(dòng)保護(hù)工作的調(diào)查研究，對(duì)本礦工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作和安全生產(chǎn)存在問(wèn)題，向有關(guān)部門(mén)提供信息，提出意見(jiàn)和建議，并隨時(shí)向上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)反映情況，匯報(bào)工作。
2、貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查《三個(gè)條例》，建立、健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。履行監(jiān)督檢查條件，整改事故隱患，對(duì)重大不安全隱患，有權(quán)提出限期整改建議，監(jiān)督檢查其實(shí)施。
3、組織實(shí)施勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育，宣傳國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)，組織開(kāi)展安全衛(wèi)生技術(shù)咨詢(xún)和“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施項(xiàng)目提合理化建議，為企業(yè)的發(fā)展排憂解難。
4、有計(jì)劃地進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部和積極分子地素質(zhì)和工作能力。
5、依法參與對(duì)重大工傷事故地調(diào)查和處理工作，積極配合相關(guān)機(jī)構(gòu)和公安機(jī)關(guān)，深入實(shí)際，查明事故原因和責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)造成重大事故地責(zé)任者與嚴(yán)重失職的，建議有關(guān)部門(mén)給予行政或法規(guī)處理。
二、工作制度
1、定期召開(kāi)例會(huì)，聽(tīng)取基層分會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門(mén)的工作匯報(bào)，研究本礦勞動(dòng)保護(hù)狀況和存在問(wèn)題，提出解決建議。
2、每半年向公司總工會(huì)提交一份簡(jiǎn)要工作報(bào)告，反映勞動(dòng)保護(hù)工作的情況和問(wèn)題，提出對(duì)策。
第一條 為保障國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度落實(shí)到班組，發(fā)揮職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用，制定本條例。
第二條 設(shè)立工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員。工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員經(jīng)民主推選產(chǎn)生，在基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下工作。
第三條 工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員應(yīng)具有一定的'勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)，敢于堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)。
第四條 工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的職權(quán)：
（一）協(xié)助班組長(zhǎng)落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。
（二）查詢(xún)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害和企事業(yè)單位相應(yīng)的防范措施。
（三）督促和協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班組人員進(jìn)行安全教育，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)技能。
（四）制止違章指揮、違章作業(yè)。
（五）對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，督促解決。
（六）發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告，并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施。
（七）發(fā)生傷亡事故，迅速參加搶險(xiǎn)、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)。
（八）監(jiān)督企業(yè)單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、按規(guī)定發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品。向企業(yè)單位提出不斷改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境的建議。
（九）因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動(dòng)而受到打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)上告，要求嚴(yán)肅處理。
第五條 工會(huì)組織對(duì)工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的工作應(yīng)予以支持。對(duì)做出貢獻(xiàn)的工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員，上級(jí)工會(huì)組織給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
1、對(duì)職工進(jìn)行黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策、法令和企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及遵章守紀(jì)、勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識(shí)的宣傳教育。
2、監(jiān)督和協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)-法令、規(guī)程、條例和規(guī)定，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問(wèn)題，不斷改善勞動(dòng)作業(yè)條件。
3、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)，搜集整理有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，提交職代會(huì)列入議程，做出相應(yīng)決議。
4、對(duì)企業(yè)擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（三同時(shí)）使用進(jìn)行監(jiān)督。
5、經(jīng)常檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告，并督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決，使其保持完好的狀態(tài)。
6、督促和協(xié)助行政方面在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí)，落實(shí)安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況，作為評(píng)比表彰的依據(jù)之一。
7、督促公司行政按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定，制止危害職工安全健康的加班加點(diǎn)。
8、會(huì)同女工委，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)有關(guān)保護(hù)
女工權(quán)益的規(guī)定，切實(shí)做好女工“四期”保護(hù)工作。
10、發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失和危及職工生命時(shí)，有權(quán)代表職工向公司行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。如無(wú)效，要支持或組織工人停止操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，職工工資照發(fā)。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇三
我局春季安全大檢查工作已經(jīng)全面展開(kāi)，為了推進(jìn)企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，保障職工在生產(chǎn)和工作中的安全與健康，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制的作用。電業(yè)工會(huì)要求全局各級(jí)工會(huì)組織在“春查”期間，要緊緊圍繞我局20的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并結(jié)合“三標(biāo)一體”貫標(biāo)工作和第二輪安全性評(píng)價(jià)活動(dòng)的開(kāi)展，把維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康放在首位，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的使命感和責(zé)任感，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，發(fā)動(dòng)廣大職工積極開(kāi)展各種行之有效的群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，報(bào)告險(xiǎn)情，督促整改，切實(shí)提高全局電網(wǎng)的安全運(yùn)行水平?，F(xiàn)將這次“春查”期間工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想。
從廣大職工的根本利益出發(fā)，在工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作中牢固樹(shù)立“以人為本”的思想，時(shí)刻把職工的生命安全和健康放在首位，認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的勞動(dòng)保護(hù)工作方針，發(fā)動(dòng)和依靠職工群眾，充分發(fā)揮各級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)的作用，加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育和培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展形式多樣的群眾性安全檢查活動(dòng)，把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求轉(zhuǎn)化為職工的自覺(jué)行為。要通過(guò)建立健全勞動(dòng)保護(hù)體系、安全監(jiān)督體系和安全培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)從源頭維護(hù)職工的生命安全與健康權(quán)益，從而把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處。
二、重點(diǎn)工作及內(nèi)容。
三、工作要求。
在“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作開(kāi)展之前，各單位工會(huì)要召開(kāi)一次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員會(huì)議，對(duì)本單位的“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行安排和部署。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員如發(fā)生變動(dòng)，要及時(shí)進(jìn)行充實(shí)和調(diào)整，并將調(diào)整結(jié)果上報(bào)電業(yè)工會(huì)。同時(shí)還要認(rèn)真組織工會(huì)干部和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員學(xué)習(xí)和掌握黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步抓好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)《條例》的貫徹和落實(shí)，不斷增強(qiáng)廣大工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員們的工作責(zé)任心和自覺(jué)性，逐步提高他們組織開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的業(yè)務(wù)能力和工作水平。
2、充分發(fā)揮工會(huì)組織的主陣地作用，繼續(xù)以“十個(gè)一”活動(dòng)為載體，在職工中廣泛普及勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)。
各單位工會(huì)要繼續(xù)深入開(kāi)展以“讀一本安全生產(chǎn)書(shū)籍，提一條安全生產(chǎn)建議；自查一起安全隱患，寫(xiě)一篇安全生產(chǎn)心得體會(huì)；做一件預(yù)防安全事故的實(shí)事，看一次安全生產(chǎn)教育片；接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，說(shuō)一次安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)；當(dāng)一天安全檢查員，參加一次安全生產(chǎn)簽名”為內(nèi)容的“十個(gè)一”活動(dòng)。在活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的基本知識(shí)和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，活動(dòng)要與企業(yè)全過(guò)程、全方位、全員安全管理相結(jié)合，與監(jiān)控、整改事故隱患相結(jié)合，與合理化建議、群眾性技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，與建立職業(yè)安全健康管理體系相結(jié)合，要通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，讓安全與勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)深入職工群眾的內(nèi)心，提高職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和能力，使他們自覺(jué)做到遵章守紀(jì)，抵制違章操作，杜絕違章作業(yè)。同時(shí)，各單位工會(huì)還要發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，充分征求職工對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)方面的建議和意見(jiàn)，積極向行政反映職工意愿和要求，真正為職工多辦實(shí)事。
3、加強(qiáng)班組安全建設(shè)，不斷夯實(shí)企業(yè)安全管理基礎(chǔ)。
班組是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，各級(jí)工會(huì)要結(jié)合本單位、本班組的實(shí)際情況，把開(kāi)展“三無(wú)”（無(wú)違章職工、無(wú)違章班組、無(wú)違章企業(yè)）活動(dòng)作為推進(jìn)班組安全工作規(guī)范化管理的切入點(diǎn)，以推進(jìn)安全管理制度化、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)行為規(guī)范化為目標(biāo)，使安全生產(chǎn)從重視事后監(jiān)督向重視過(guò)程和事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)關(guān)口前移，最大限度地減少違章行為，杜絕因違章造成人身死亡、重傷和其他人為責(zé)任事故的`發(fā)生。在活動(dòng)中，各單位工會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員的作用，發(fā)動(dòng)、組織班組全體成員參與班組安全管理，調(diào)動(dòng)班組每個(gè)成員的積極性，加強(qiáng)班組安全檢查，形成職工自主管理，群防群治的良好局面。
4、結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地組織職工開(kāi)展群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險(xiǎn)情”安全活動(dòng)。
參與或組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，是工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查最基本的工作方式、方法。各單位工會(huì)在開(kāi)展“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作中，要積極發(fā)動(dòng)和組織職工開(kāi)展廣泛的群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險(xiǎn)情”安全活動(dòng)，組織工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員和職工代表深入一線，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全面系統(tǒng)的排查和整理，并繼續(xù)把安全工器具和安全設(shè)施的監(jiān)督檢查作為重中之重，對(duì)不符合要求和不按規(guī)定配發(fā)的，要及時(shí)督促行政進(jìn)行更換和補(bǔ)充，以切實(shí)保障職工的作業(yè)安全。4月份，電業(yè)工會(huì)將組織和抽調(diào)人員，對(duì)各基層單位的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作和隱患整改情況進(jìn)行檢查或抽查。
5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立制度，大力推廣和應(yīng)用“一法三卡”工作法。
去年，電業(yè)工會(huì)按照***電力集團(tuán)公司和電力工會(huì)的要求，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)“一法三卡”進(jìn)行了宣傳和推廣，今年準(zhǔn)備在全系統(tǒng)進(jìn)行推廣和應(yīng)用。要求各級(jí)工會(huì)要高度上重視“一法三卡”的推廣應(yīng)用工作，并利用“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開(kāi)展，加大對(duì)“一法三卡”工作法的宣傳和應(yīng)用，真正將這項(xiàng)工作納入到重要的議事日程，認(rèn)真研究，著手制定推廣工作計(jì)劃，提出目標(biāo)要求，建立相應(yīng)的工作制度。要注重結(jié)合本單位的實(shí)際和安全生產(chǎn)需要，建立起必要的制度，確保“一法三卡”的有效推廣應(yīng)用。
6、認(rèn)真做好隱患整改的監(jiān)督落實(shí)和“春查”工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)。
對(duì)“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和職業(yè)危害，各單位工會(huì)要認(rèn)真履行職責(zé)，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)及時(shí)消除各種事故隱患和減少職業(yè)危害，對(duì)存在的重大安全隱患要督促和協(xié)助有關(guān)方面認(rèn)真解決?！按翰椤眲趧?dòng)保護(hù)檢查工作結(jié)束后，各單位工會(huì)要對(duì)本次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，于4月30日前將隱患整改卡、隱患整改情況和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)上報(bào)電業(yè)工會(huì)，總結(jié)必須全面、詳實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確。同時(shí)將本單位勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員名單重新上報(bào)。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇四
xxx，男,1981年2月出生，漢族，中共黨員，現(xiàn)任鎮(zhèn)黨委政法委員。自調(diào)至鎮(zhèn)工作以來(lái)，他數(shù)年如一日，專(zhuān)心工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)，用行動(dòng)樹(shù)立了敬業(yè)奉獻(xiàn)的`良好形象。共調(diào)解各類(lèi)糾紛115起，制止群眾械斗37起，防止糾紛激化23起，預(yù)防犯罪13起，受理的民間糾紛調(diào)解率為96%，調(diào)解成功率在93%以上，無(wú)因調(diào)解不及時(shí)引起糾紛激化和非正常死亡現(xiàn)象。先后被評(píng)為：信訪工作先進(jìn)個(gè)人，綜治工作先進(jìn)個(gè)人。
熱愛(ài)學(xué)習(xí)。無(wú)論環(huán)境和崗位如何變化，他始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作的內(nèi)在動(dòng)力。他自覺(jué)堅(jiān)持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養(yǎng)，時(shí)刻把“為人民服務(wù)”作為自己的自覺(jué)行動(dòng)。他經(jīng)常深入一線，了解掌握群眾的意見(jiàn)要求，注重向他人學(xué)習(xí)，為履行職責(zé)打下良好基礎(chǔ)。比如，在工作這么忙得情況下，還在攻讀法律本科學(xué)位。
成效顯著。目前他分管的行政服務(wù)中心的窗口日常管理工作，他始終以高度的使命感、責(zé)任感切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)。他帶領(lǐng)工作人員一起公開(kāi)、公平、公正地落實(shí)中心制定的考勤、巡查制度，糾正各類(lèi)違反制度的現(xiàn)象。對(duì)同級(jí)和上級(jí)部門(mén)的工作人員能以禮相待，對(duì)來(lái)訪群眾和基層工作人員能夠熱情、耐心服務(wù)，促進(jìn)了行政服務(wù)中心整體工作取得進(jìn)步，窗口的服務(wù)水平不斷增強(qiáng);他分管的政法工作，真正做到矛盾糾紛排查調(diào)處工作有組織、有網(wǎng)絡(luò)、有陣地、有制度、有載體、有成果。同時(shí)，他還根據(jù)以往工作經(jīng)驗(yàn)制定了整套的工作流程，突出抓好“排查、掛帳、處理、消號(hào)”四個(gè)關(guān)鍵。規(guī)范了糾紛排查的內(nèi)部管理機(jī)制。排查受理的糾紛，調(diào)解成功率達(dá)93%以上，使來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的糾紛、村(居)上報(bào)的糾紛、當(dāng)事人直接來(lái)中心反映的糾紛，都能得到妥善解決。比如，社會(huì)管理服務(wù)中心，現(xiàn)在從領(lǐng)導(dǎo)到干部都會(huì)自覺(jué)遵守制度做到準(zhǔn)時(shí)，規(guī)范，熱情，高效服務(wù);還有成功處理高橋煤礦閉坑引發(fā)347名工人，因?yàn)閯趧?dòng)補(bǔ)償問(wèn)題集體上訪的事情.
作風(fēng)過(guò)硬。他認(rèn)為，人毀了自己，往往就是第一次，作為一名共產(chǎn)黨員，對(duì)群眾的利益不負(fù)責(zé)就是嚴(yán)重失職，做事要能吃苦，做人要能吃虧。他時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不論是在上班時(shí)間，還是“八小時(shí)”以外，均能夠嚴(yán)格要求，從不搞特殊，充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范和帶頭作用;在具體工作上，以職責(zé)為已任，自覺(jué)遵守黨的廉潔自律規(guī)定;在為人處事上，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)做人、踏實(shí)做事，發(fā)揮集體最大工作潛能，提高整體戰(zhàn)斗力，樹(shù)立了良好的對(duì)外形象。作為一個(gè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位有9年的的時(shí)間，能夠做到不走讀，不擺老資格，比其它同事做的更好，切實(shí)體現(xiàn)了工作作風(fēng)過(guò)硬的表現(xiàn)。
維護(hù)穩(wěn)定。群眾的熱點(diǎn)問(wèn)題，一般欲通過(guò)上訪途徑解決，如不能主動(dòng)化解，就會(huì)引起群眾不滿，乃至上訪，所以每次遇到這類(lèi)問(wèn)題，都是主動(dòng)在第一時(shí)間趕到第一線，變被動(dòng)為主動(dòng)，做好當(dāng)事人的思想工作，使問(wèn)題得到合理解決。例如，活性碳廠群眾因?yàn)槲廴镜氖虑?，?dǎo)致圍堵廠門(mén)，我主動(dòng)介入，認(rèn)真聽(tīng)取群眾訴求，積極要求該廠進(jìn)行技改，達(dá)到雙方滿意的結(jié)果。
多年來(lái)，同志始終以做好本職工作為己任，再苦再累毫無(wú)怨言。因?yàn)樗钪?，再好的崗位能干壞，再差的崗位能干好。他深深地感到黨把他從一個(gè)農(nóng)民培養(yǎng)成一名國(guó)家公務(wù)員，不干工作誰(shuí)都對(duì)不起，因此他認(rèn)為他不是官，是為人民排憂解難的公仆，以百倍的努力、滿腔熱情去做好工作是他的天職。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇五
對(duì)“春查”勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和職業(yè)危害，各單位工會(huì)要認(rèn)真履行職責(zé)，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)及時(shí)消除各種事故隱患和減少職業(yè)危害，對(duì)存在的重大安全隱患要督促和協(xié)助有關(guān)方面認(rèn)真解決?！按翰椤眲趧?dòng)保護(hù)檢查工作結(jié)束后，各單位工會(huì)要對(duì)本次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，于月日前將隱患整改卡、隱患整改情況和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)上報(bào)電業(yè)工會(huì)，總結(jié)必須全面、詳實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確。同時(shí)將本單位勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員名單重新上報(bào)。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇六
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督稽查培訓(xùn)班交流材料的通知》（*衛(wèi)監(jiān)督函[xx]128號(hào)）的文件精神，我地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極進(jìn)行自查總結(jié)，我地區(qū)現(xiàn)從依法行政、規(guī)范執(zhí)行和衛(wèi)生監(jiān)督稽查等方面匯報(bào)如下：
一、規(guī)范制度建設(shè)，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。
衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作是衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)部制約機(jī)制的重要組成部分，是全面提高衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍素質(zhì)、規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，確保各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作落實(shí)的主要手段。為切實(shí)履行衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所稽查工作由主要領(lǐng)導(dǎo)直管，同時(shí)還及時(shí)調(diào)整了稽查室的工作職能，由過(guò)去側(cè)重衛(wèi)生行政處罰轉(zhuǎn)向內(nèi)部稽查，使稽查人員得以用更多的精力投入稽查工作。通過(guò)建章立制，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作基本做到有章可循，有據(jù)可依，從而到達(dá)了以制度約束執(zhí)法，以制度保證執(zhí)法的目的。
各縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)地區(qū)所的要求均配備了兩名以上政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男l(wèi)生監(jiān)督員擔(dān)任稽查員，負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，制定了年度稽查工作計(jì)劃和稽查工作方案，開(kāi)展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，全地區(qū)各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作網(wǎng)絡(luò)建立完善，并實(shí)行了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作常規(guī)報(bào)告制度。
以?xún)?nèi)部稽查為手段，通過(guò)完善科學(xué)規(guī)范的工作機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)。一是我所將各科室日常監(jiān)督管理、行政許可、行政處罰、監(jiān)督員行為規(guī)范等納入本所綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，每月由所領(lǐng)導(dǎo)為主體、稽查科及業(yè)務(wù)科室參加，對(duì)科室執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況、衛(wèi)生許可證發(fā)放和管理情況、行政處罰情況及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員著裝風(fēng)紀(jì)、衛(wèi)生行政執(zhí)法行為進(jìn)行定期不定期稽查。二是建立健全執(zhí)法回訪制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)和稽查科組成回訪小組，對(duì)監(jiān)督服務(wù)對(duì)象就衛(wèi)生監(jiān)督員的行政執(zhí)法行為、執(zhí)法程序等進(jìn)行回訪，征求意見(jiàn)和建議。三是建立首問(wèn)責(zé)任制，完善投訴舉報(bào)、來(lái)訪登記制度。設(shè)置統(tǒng)一臺(tái)帳，建立了督查、協(xié)查機(jī)制及一次投訴查實(shí)處理制，對(duì)全地區(qū)重大案件和重要活動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督保障工作進(jìn)行了督查督辦。一年來(lái)，我所全體衛(wèi)生監(jiān)督員風(fēng)紀(jì)嚴(yán)明、廉潔自律，責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)；規(guī)范行政許可，嚴(yán)格許可制度，杜絕超職責(zé)范圍、違反程序和審查不嚴(yán)格而發(fā)放衛(wèi)生許可的現(xiàn)象；對(duì)聽(tīng)證及罰款在3000元以上的行政處罰案件，嚴(yán)格實(shí)行三級(jí)審批制度（科室、所、局）和集體合議制度，對(duì)每份行政處罰案件實(shí)施質(zhì)量跟蹤管理，確保行政處罰質(zhì)量，年內(nèi)無(wú)錯(cuò)案、行政復(fù)議及行政訴訟案件。
二、加強(qiáng)對(duì)縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所的稽查，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力。
為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)立良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力，今年5月至6月，由所長(zhǎng)麥麥提麥合布孜、副所長(zhǎng)王偉等所領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)全地區(qū)八縣一市的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)、衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為進(jìn)行了一次全面稽查。本次稽查主要通過(guò)查閱資料和現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合方式進(jìn)行，同時(shí)為更準(zhǔn)確了解各地規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法情況?；榻Y(jié)束后，及時(shí)以通報(bào)的形式，將稽查情況進(jìn)行反饋。稽查結(jié)果顯示：一是各地衛(wèi)生行政執(zhí)法稽查體系基本建立。各縣（市）按照本年度稽查計(jì)劃和方案，對(duì)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生許可管理、衛(wèi)生行政處罰合議等行政執(zhí)法責(zé)任制的建立落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)監(jiān)督員著裝風(fēng)紀(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律、文書(shū)質(zhì)量等開(kāi)展了定期和不定期稽查。二是衛(wèi)生行許可準(zhǔn)入得到加強(qiáng)、許可程序逐步規(guī)范暢通：各縣（市）在辦證廳或受理處對(duì)衛(wèi)生許可事項(xiàng)、辦證流程、投訴電話等進(jìn)行了公示，基本做到了一次性告知行政許可相對(duì)人辦證需準(zhǔn)備的材料及條件；基本能按法定條件發(fā)放衛(wèi)生行政許可，按要求制作衛(wèi)生許可文書(shū)，未發(fā)現(xiàn)超越法定職能作出準(zhǔn)予行政許可決定的.情形。
三、開(kāi)展案卷評(píng)析，提升衛(wèi)生執(zhí)法水平。
依據(jù)《地區(qū)衛(wèi)生行政處罰案卷評(píng)分表》，對(duì)全地區(qū)報(bào)送的xx年度已結(jié)案的83份案卷（公共衛(wèi)生類(lèi)案卷30件，醫(yī)療和傳染病衛(wèi)生類(lèi)案卷53件），從主體資格、處罰程序、違法事實(shí)的認(rèn)定、法律適用、文書(shū)制作和檔案管理等六個(gè)方面采取初評(píng)、復(fù)評(píng)、復(fù)核三道程序進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。為保證評(píng)估質(zhì)量，評(píng)查中我們堅(jiān)持一卷三評(píng)，反復(fù)比對(duì)，層層把關(guān)的原則，從各縣市抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干首先進(jìn)行培訓(xùn)，然后采取集中評(píng)估、交叉評(píng)估的方式進(jìn)行評(píng)查。通過(guò)參與案卷評(píng)估，使各縣（市）監(jiān)督員相互學(xué)習(xí)交流，充分認(rèn)識(shí)到了規(guī)范制作執(zhí)法文書(shū)的重要性和必要性。經(jīng)過(guò)5天的評(píng)查，結(jié)果顯示有66件案卷所實(shí)施的行政處罰成立，占總數(shù)的79.5%，比xx年高出7.2個(gè)百分點(diǎn)。從地區(qū)、各縣市之間的橫向比較和地區(qū)、各縣市與xx年各監(jiān)督所自身縱向比較情況來(lái)看，地區(qū)各縣（市）執(zhí)法案卷制作總體水平與往年相比有所提高。
四、加強(qiáng)稽查組織建設(shè)，加大稽查工作力度。
衛(wèi)生監(jiān)督稽查是推進(jìn)依法行政的重要措施，是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的主要手段，是提高執(zhí)法質(zhì)量與執(zhí)法水平的有效辦法，我們衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》的要求，加強(qiáng)對(duì)稽查人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步健全完善稽查工作制度，規(guī)范稽查工作程序，確?；楣ぷ饔行ч_(kāi)展；同時(shí)針對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督員在衛(wèi)生執(zhí)法過(guò)程中的行為是否規(guī)范，重點(diǎn)開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督員著裝、證件、證章使用情況稽查以及衛(wèi)生監(jiān)督員行為規(guī)范問(wèn)卷調(diào)查，繼續(xù)組織開(kāi)展衛(wèi)生行政執(zhí)法文書(shū)和衛(wèi)生行政處罰案卷質(zhì)量考評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，促使我地區(qū)的衛(wèi)生行政執(zhí)法工作更上新的臺(tái)階。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇七
1、監(jiān)督和協(xié)助本公司貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)
安全
衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見(jiàn)和建議。
2、定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，向公司有關(guān)方面反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的意見(jiàn)、建議和要求，督促和協(xié)助解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問(wèn)題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
3、參與本公司集體合同中
關(guān)于
勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。
5、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)；問(wèn)題嚴(yán)重的，向公司行政提出書(shū)面整改意見(jiàn)；對(duì)拒不整改的，要求政府有關(guān)部門(mén)采取強(qiáng)制性措施。
6、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
7、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)，監(jiān)督和協(xié)助公司分析、總結(jié)教訓(xùn)，采取防范措施。
8、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，要求公司行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員采取緊急措施。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。
9、宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識(shí)和技能。
10、督促公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品用具、定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查、履行對(duì)職業(yè)病人的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任，督促落實(shí)工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。
企業(yè)工會(huì)及所屬分廠、車(chē)間工會(huì)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)（或工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組）?；鶎庸?huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的人選必須是熱心于勞動(dòng)保護(hù)工作，熟悉生產(chǎn)技術(shù)，具備一定的法規(guī)、政策及勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)，敢于堅(jiān)持原則的'職工、工程技術(shù)人員和醫(yī)務(wù)人員。委員大多兼職，大中型企業(yè)工會(huì)可以設(shè)專(zhuān)職工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部，并擔(dān)任主任委員。基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)有十個(gè)方面的職權(quán)。
第一，監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見(jiàn)和建議。
第二，定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，向企事業(yè)單位和有關(guān)方面反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的意見(jiàn)、建議和要求。督促和協(xié)助企事業(yè)單位解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問(wèn)題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
第三，參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第四，制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促企事業(yè)單位防范事故和職業(yè)危害。
第五，對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)；問(wèn)題嚴(yán)重的，向企事業(yè)行政提出書(shū)面整改意見(jiàn)；對(duì)拒不整改的，要求政府有關(guān)部門(mén)采取強(qiáng)制性措施。
第六，監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
第七，參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)，監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措施。對(duì)發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。
第八，在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，要求企事業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。
第九，宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識(shí)和技能。
第十，督促企事業(yè)單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品、用具，監(jiān)督企事業(yè)單位定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督企事業(yè)單位履行對(duì)職業(yè)病人的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任，督促落實(shí)工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇八
依據(jù)20xx年江西省糧食流通監(jiān)督檢查工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、市農(nóng)糧局糧食流通監(jiān)督檢查工作方案的要求，一年來(lái)，我們糧食流通監(jiān)督執(zhí)法檢查工作，在市農(nóng)業(yè)和糧食局業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，相關(guān)單位的大力支持下，以及全體職能股室的配合下，按照《糧食流通管理?xiàng)l例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法開(kāi)展了糧食庫(kù)存、糧食收購(gòu)資格換證、早稻和中晚稻糧食收購(gòu)活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查工作、糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備監(jiān)管、及江西省監(jiān)督檢查信息系統(tǒng)軟件升級(jí)工作、就一年的工作總結(jié)如下：
一、法制體系建設(shè)工作。
我們糧食流通監(jiān)督法律體系建設(shè)和法律意識(shí)有了進(jìn)一步提高，從而規(guī)范了糧食執(zhí)法行為，在法律制度上進(jìn)行完善和補(bǔ)充，特別是在糧食行政執(zhí)法主要處罰依據(jù)和種類(lèi)及糧食執(zhí)法自由裁量權(quán)實(shí)施辦法，進(jìn)行了系統(tǒng)的解讀和學(xué)習(xí)，法制意識(shí)得到了增強(qiáng)。
10月份完成縣儲(chǔ)糧輪換收購(gòu)入庫(kù)。（4）、政策性糧食補(bǔ)貼拔付使用情況。經(jīng)核查20xx年度我縣糧食收儲(chǔ)企業(yè)應(yīng)收政策性糧食補(bǔ)貼××萬(wàn)元，實(shí)際收到補(bǔ)貼××萬(wàn)元，政策性糧食補(bǔ)貼已全部拔付到位。
為做好今年糧食收購(gòu)資格專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，根據(jù)農(nóng)業(yè)和糧食局《關(guān)于開(kāi)展糧食收購(gòu)資格專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的通知》要求，于8月1日至25日止為一個(gè)月的時(shí)間對(duì)轄區(qū)內(nèi)從事糧食收購(gòu)活動(dòng)的國(guó)有和民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了糧食收購(gòu)資格專(zhuān)項(xiàng)檢查、轄區(qū)內(nèi)從事糧食收購(gòu)活動(dòng)的國(guó)有和民營(yíng)企業(yè)，在這次檢查中吊銷(xiāo)1家個(gè)體工商戶(hù)糧食收購(gòu)資格許可。
今年9月至11月我們開(kāi)展早稻和中晚稻最低收購(gòu)價(jià)監(jiān)督檢查工作通知，及時(shí)制定工作方案，組織各相關(guān)職能股（室）先后對(duì)各類(lèi)糧食收購(gòu)資格主體、收購(gòu)活動(dòng)和履行相關(guān)義務(wù)等情況進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)檢查最低價(jià)收購(gòu)庫(kù)點(diǎn)進(jìn)行巡查。今年早稻和中晚稻糧食市場(chǎng)價(jià)格平穩(wěn)、沒(méi)有出現(xiàn)糧價(jià)大的波動(dòng)、更沒(méi)有出現(xiàn)搶購(gòu)糧食不法現(xiàn)象，為糧食收儲(chǔ)企業(yè)今年糧食收購(gòu)提供市場(chǎng)保障機(jī)。截止到今年11月10日止國(guó)有糧食收儲(chǔ)企業(yè)累計(jì)收購(gòu)早稻和中晚稻最低收購(gòu)價(jià)政策性糧食×××萬(wàn)市斤，其中早稻××萬(wàn)市斤、中晚稻××萬(wàn)市斤。
有關(guān)情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，千方百計(jì)聽(tīng)取客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，不斷提高糧食供應(yīng)服務(wù)工作。
為確保糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備和儲(chǔ)糧安全。年初制定了糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理工作責(zé)任目標(biāo)和管理責(zé)任制度及安全防火責(zé)任狀，今年八月、十月兩次對(duì)全縣十七個(gè)收儲(chǔ)站儲(chǔ)糧庫(kù)點(diǎn)安全隱患分別進(jìn)行了排查，杜絕了各類(lèi)事故的發(fā)生。
七、存在的主要問(wèn)題。
回顧一年的工作，在糧食監(jiān)督管理工作雖然取得了一定的成績(jī)，但以上級(jí)的要求還有一定的差距。一是政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)有待于提高。二是監(jiān)督檢查管理工作還不是經(jīng)?；?、日?；?，依賴(lài)性較強(qiáng)。三是思想上觀念上和行動(dòng)上與形勢(shì)發(fā)展的要求還不太相適應(yīng)，工作有時(shí)還存在流于形式，瞻前顧后。
八、20xx年的工作打算。
1、進(jìn)一步加大10周年《條例》的宣傳工作力度，在縣城主要路口懸掛橫橫幅標(biāo)語(yǔ)2—4條、印發(fā)宣傳材料800份，強(qiáng)化依法行政，完善法律體系建設(shè)，提高全民對(duì)糧食依法行政的法律地位。
2、更新觀念、加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn)工作，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和行政執(zhí)法的水平。
3、指導(dǎo)各類(lèi)糧食經(jīng)營(yíng)者，建立和規(guī)范糧食經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬，并按時(shí)報(bào)送各類(lèi)報(bào)表。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)糧食安全監(jiān)管及倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備管理，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。
5、深入基層搞好調(diào)查研究，加強(qiáng)同各類(lèi)糧食經(jīng)營(yíng)者信息聯(lián)系，促進(jìn)依法行政。
6、聯(lián)合工商、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)，加大對(duì)夏糧、秋糧市場(chǎng)的檢查力度。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇九
一、公司塵、毒、噪聲等環(huán)境治理設(shè)施，防暑降溫設(shè)施屬于勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
二、公司對(duì)產(chǎn)生粉塵、有毒有害物質(zhì)和氣體以及噪聲超過(guò)85分貝的場(chǎng)所和崗位進(jìn)行治理，對(duì)高溫工作場(chǎng)所和崗位配置排風(fēng)扇等防暑降溫設(shè)施。
三、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的使用部門(mén)(車(chē)間)是使用管理的責(zé)任單位，該單位主要領(lǐng)導(dǎo)是使用管理的主要責(zé)任人。
四、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的日常檢查維護(hù)，由使用單位、設(shè)備部負(fù)責(zé)，生產(chǎn)部督促。
五、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的使用單位應(yīng)建立運(yùn)行管理原始記錄。
六、使用單位、設(shè)備部、生產(chǎn)部均應(yīng)作好勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施登記，加強(qiáng)管理。
七、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的性能無(wú)法達(dá)到要求時(shí)，經(jīng)使用單位申請(qǐng)，設(shè)備部、生產(chǎn)部鑒定報(bào)廢，從新配置。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十
上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)政部門(mén)未雨綢繆，在組織收入和保剛性支出壓力較大的情況下，嚴(yán)格按照年初人大批準(zhǔn)的財(cái)政預(yù)算報(bào)告中確定的財(cái)政工作思路，以支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展為中心，以組織收入和優(yōu)化支出為重點(diǎn)，狠抓收支管理、財(cái)政監(jiān)督、政府采購(gòu)等幾項(xiàng)主要工作，總結(jié)上半年工作，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，不斷強(qiáng)化收入征管。
從組織財(cái)政收入的督導(dǎo)工作入手，密切與國(guó)、地稅部門(mén)協(xié)作，建立了收入日常調(diào)度制度和重點(diǎn)督導(dǎo)機(jī)制，嚴(yán)厲查處各類(lèi)違規(guī)案件，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的同時(shí)，不斷強(qiáng)化稅費(fèi)征管。1—6月份全市財(cái)政收入完成11.55億元，占全年計(jì)劃23億元的50.2％，同比增長(zhǎng)9.17；其中：地方一般預(yù)算收入完成5.41億元，同比增長(zhǎng)27.27。按征收部門(mén)劃分：國(guó)稅部門(mén)完成6.19億元，同比下降0.68；地稅部門(mén)完成3.8億元，同比增長(zhǎng)11.83；財(cái)政部門(mén)完成1.56億元，同比增長(zhǎng)64.26。我市財(cái)政收入呈現(xiàn)主要特點(diǎn)是：
（一）非稅收入增長(zhǎng)較快。今年以來(lái)，我局加大對(duì)各項(xiàng)行政性收費(fèi)、罰沒(méi)收入、國(guó)有資產(chǎn)收益等非稅收入的征繳力度。前六個(gè)月，財(cái)政部門(mén)非稅收入入庫(kù)1.56億元，比去年同期增長(zhǎng)64.26％，有力地推動(dòng)了我市財(cái)政收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)票據(jù)管理。嚴(yán)格限制票據(jù)領(lǐng)用數(shù)量和加強(qiáng)定期驗(yàn)票制度并重，最大限度杜絕了“坐收坐支”現(xiàn)象的發(fā)生。二是加大行政性收費(fèi)和罰沒(méi)收入的征繳力度，組織人員深入到各執(zhí)收單位進(jìn)行稽查，對(duì)征繳的水資源費(fèi)、排污費(fèi)等收入嚴(yán)格按照收支兩條線管理規(guī)定及時(shí)、足額上交財(cái)政國(guó)庫(kù)。
（二）基金收入增收明顯。截止6月底，基金收入完成1.9億元，比去年同期增長(zhǎng)50.4。其中，政府性基金收入完成7497.8萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)360.5。增長(zhǎng)的主要原因是土地出讓金增多；社?；鹗杖胪瓿?1538.7萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)47.66。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十一
二00四年，我所在縣物價(jià)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市物價(jià)檢查所的具體指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六屆三中全會(huì)精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持以人為本、依法行政，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作、人民群眾和社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作方法，大力整頓和規(guī)范價(jià)格收費(fèi)秩序，為維護(hù)群眾利益，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)就一年來(lái)的如下：
一、整頓價(jià)格收費(fèi)秩序，應(yīng)對(duì)價(jià)格波動(dòng)，價(jià)格監(jiān)督檢查水平不斷提高
二00四年是不平凡的一年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，全體物價(jià)檢查干部克服困難、排除干擾，以極大的熱情開(kāi)展工作。一年來(lái)，共查處價(jià)格違法案件xx件；查處價(jià)格違法所得xx萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)制裁xx萬(wàn)元，其中上繳財(cái)政xx萬(wàn)元，退回用戶(hù)xx萬(wàn)元。圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，使查處的價(jià)格違法所得、經(jīng)濟(jì)制裁以及上繳財(cái)政金額同比分別增長(zhǎng)20.06%、19.37%和23.77%。為歷史最高水平，開(kāi)創(chuàng)了價(jià)格監(jiān)督檢查工作的新局面。
1、醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格重點(diǎn)檢查。根據(jù)國(guó)家發(fā)改委《關(guān)于開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格重點(diǎn)檢查的通知》精神，我所克服時(shí)間緊、任務(wù)重、交通不便等困難，全力以赴地開(kāi)展了這項(xiàng)工作，對(duì)縣城以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)擅自提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、不執(zhí)行政府定價(jià)及中標(biāo)藥品核定價(jià)格等價(jià)格違法進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，共查處價(jià)格違法案件xx件，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)制裁xx萬(wàn)元，取得了較好的效果。
2、教育收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查。按照上級(jí)有關(guān)文件精神，我所分別于今年春秋兩季，集中力量對(duì)教育亂收費(fèi)行為進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，共查處價(jià)格違法案件xx件，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)制裁xx萬(wàn)元。這次檢查查處力度大，治理效果好，亂收費(fèi)行為得到了有效遏制，基本實(shí)現(xiàn)了治理教育亂收費(fèi)的階段性目標(biāo)。
3、土地和住房建設(shè)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查。根據(jù)省發(fā)改委《關(guān)于開(kāi)展土地和住房建設(shè)收費(fèi)檢查的通知》精神和市局的統(tǒng)一部署，我所結(jié)合本縣實(shí)際情況，開(kāi)展了土地和住房建設(shè)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查，共查處價(jià)格違法案件x件，沒(méi)收違法所得xx萬(wàn)元。
4、涉農(nóng)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查。為切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步規(guī)范涉農(nóng)收費(fèi)，按照上級(jí)文件精神，我所對(duì)全縣各涉農(nóng)單位的收費(fèi)執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，共查處價(jià)格違法案件x件，沒(méi)收違法所得xx萬(wàn)元。
5、節(jié)假日市場(chǎng)價(jià)格檢查。在元旦、春節(jié)、“五一”和“十一”等節(jié)假日期間，我所以春運(yùn)票價(jià)、旅游門(mén)票價(jià)格、明碼標(biāo)價(jià)和不正當(dāng)價(jià)格行為為重點(diǎn)，開(kāi)展了節(jié)假日市場(chǎng)價(jià)格檢查，查處了汽車(chē)站春運(yùn)期間擅自提高客運(yùn)代理費(fèi)的價(jià)格違法行為，規(guī)范了市場(chǎng)明碼標(biāo)價(jià)，整頓了市場(chǎng)價(jià)格秩序。
6、開(kāi)展化肥、液化氣價(jià)格檢查，平抑價(jià)格波動(dòng)。去年12月份以來(lái)，化肥價(jià)格大幅攀升，我所快速反應(yīng)，對(duì)全縣各化肥經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的化肥價(jià)格進(jìn)行了廣泛調(diào)查和檢查，確保了上級(jí)對(duì)化肥價(jià)格的干預(yù)措施的有效貫徹，并為政府價(jià)格決策提供了依據(jù)。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的液化氣價(jià)格問(wèn)題，我所適時(shí)開(kāi)展了檢查，查處了兩起液化氣公司擅自提價(jià)的價(jià)格違法行為，為控制液化氣價(jià)格過(guò)快增長(zhǎng)，起到了一定的'作用。
7、積極支持配合市所開(kāi)展的各項(xiàng)聯(lián)合檢查工作。
二、注重價(jià)格社會(huì)監(jiān)督，維護(hù)群眾利益，價(jià)格投訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)日益健全
1、健全網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)農(nóng)民。自去年7月設(shè)立了農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)以來(lái)，我所積極幫助和引導(dǎo)其充分發(fā)揮作用、開(kāi)展工作，與之建立了經(jīng)常性工作聯(lián)(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)系，經(jīng)常組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)價(jià)格監(jiān)督員學(xué)習(xí)物價(jià)政策法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)，解決他們工作中遇到的困難和問(wèn)題，使之成為價(jià)格部門(mén)在農(nóng)村的又一敏銳觸角和得力幫手，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定，推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展。
報(bào)立案查處價(jià)格違法案件9件，實(shí)施經(jīng)濟(jì)制裁4.94萬(wàn)元，其中上繳財(cái)政3.33萬(wàn)元，退回用戶(hù)1.61萬(wàn)元。
三、加強(qiáng)檢查綜合工作，狠抓辦案質(zhì)量，價(jià)格檢查基礎(chǔ)建設(shè)更趨完善
1、積極宣傳、擴(kuò)大影響、樹(shù)立物價(jià)部門(mén)新形象。為推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)物價(jià)工作的了解，同時(shí)結(jié)合“全國(guó)價(jià)格舉報(bào)宣傳日”開(kāi)展三周年以及物價(jià)檢查所成立二十周年紀(jì)念活動(dòng)，我縣開(kāi)展了多種形式的價(jià)格法宣傳，通過(guò)有力的宣傳，提高了群眾的物價(jià)觀念，樹(shù)立了物價(jià)部門(mén)新形象。
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2、夯實(shí)基礎(chǔ)、健全制度、繼續(xù)抓好案審工作。一年來(lái)，我所以案件審理為突破口，結(jié)合基層物價(jià)檢查的執(zhí)法環(huán)境和工作特點(diǎn)，狠抓了辦案質(zhì)量，落實(shí)了執(zhí)法責(zé)任制，從立案到結(jié)案都嚴(yán)格按照《價(jià)格行政處罰程序規(guī)定》辦理，依法行政、嚴(yán)格把關(guān)，使執(zhí)法水平有了明顯提高。案卷材料都能案按規(guī)范化的要求及時(shí)整理歸檔，確保了今年無(wú)一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。
3、提高認(rèn)識(shí)、盡職盡責(zé)、認(rèn)真執(zhí)行工作制度。及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送檢查統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析和總結(jié)匯報(bào)材料。對(duì)上級(jí)交辦和有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的案件做到了認(rèn)真查處，及時(shí)反饋。嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)檢查人員守則和廉潔自律的規(guī)定，保持了物價(jià)檢查人員良好的社會(huì)形象。
總之，回顧二00四年的工作，可以說(shuō)有耕耘，也有收獲；有壓力，更有欣慰。這一年我們的價(jià)格監(jiān)督檢查工作取得了豐碩成果，但也應(yīng)清醒的看到工作中還存在著一些困難和不足。如任務(wù)繁重與力量不足的矛盾突出，多收價(jià)款的清退工作尚有不足，市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管力度不夠，價(jià)格執(zhí)法職能還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善等，這些都需要在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和完善。
展望二00五年，我所將繼續(xù)加大查處力度，按照上級(jí)每年確定的價(jià)格監(jiān)督檢查工作要點(diǎn)，認(rèn)真完成各專(zhuān)項(xiàng)、重點(diǎn)檢查任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作，進(jìn)一步發(fā)揮“12358”價(jià)格舉報(bào)電話作用，積極創(chuàng)造條件開(kāi)展創(chuàng)建規(guī)范化物價(jià)檢查所活動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷提高檢查隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)，提高價(jià)格監(jiān)督檢查隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
屈指算來(lái)，到單位已近3個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已基本上融入了省價(jià)格監(jiān)督檢查局這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)單位的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。同時(shí)也有一些心得體會(huì)與想法，借此機(jī)會(huì)談?wù)劊?從原單位調(diào)至價(jià)格監(jiān)督檢查局的這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì)覺(jué)得工作上的勞苦，但捫心自問(wèn)，原來(lái)學(xué)的知識(shí)何以致用，你的特長(zhǎng)在哪里，改變了工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準(zhǔn)備，幸虧單位領(lǐng)導(dǎo)安排我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的培訓(xùn)，讓我們對(duì)現(xiàn)在的工作性質(zhì)、方式方法及所需的知識(shí)有了初步的了解。鐘秘書(shū)長(zhǎng)教導(dǎo)我們不論在什么單位從事什么工作，調(diào)整好自己的心態(tài)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度是重中之重。讓我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
我主要從事價(jià)格檢查工作，恰恰趕上省cpi指數(shù)居高不下，物價(jià)檢查面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)的時(shí)期，初來(lái)乍到的我虛心向老同志學(xué)習(xí)，在老同志的帶領(lǐng)下，我參與了組織全省各大超市、各大糧油蔬菜及牛羊肉乳制品公司、各大院校的穩(wěn)定物價(jià)告誡會(huì)；對(duì)各個(gè)批發(fā)市場(chǎng)、超市、商場(chǎng)進(jìn)行物價(jià)檢查；制作檢查結(jié)果匯報(bào)材料等工作，讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到價(jià)格檢查工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，從老同志那里學(xué)習(xí)到不少經(jīng)驗(yàn)。隨著工作的深入，我深切的體會(huì)到想要干好價(jià)格檢查，就必須不斷的學(xué)習(xí)，盡量拓寬自己的知識(shí)面，因?yàn)閮r(jià)格涉及到工業(yè)，農(nóng)業(yè)，行政收費(fèi)等方方面面的內(nèi)容，自己目前的知識(shí)儲(chǔ)備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作的需要，但我相信通過(guò)自己的努力，不斷的積累各方面的知識(shí)，能夠盡快的融入工作之中，發(fā)揮自己的作用。
當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過(guò)于注重工作的進(jìn)度而對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足，工作不夠細(xì)致等。在接下來(lái)的工作中，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十二
為更好地對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，規(guī)范勞保用品的管理，減少和預(yù)防職業(yè)病、工傷事故，特制定本規(guī)定。
公司員工。
3.1勞動(dòng)保護(hù)用品：指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿(佩)戴的用品簡(jiǎn)稱(chēng)勞保用品。
3.2公司安全組根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和各部門(mén)不同崗位的工作條件、性質(zhì)，制定出《勞保用品發(fā)放配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》，下發(fā)于各個(gè)部門(mén)并且每年進(jìn)行更新，對(duì)不適合崗位要求的，及時(shí)更換。
3.3勞保用品的采購(gòu)執(zhí)行《采購(gòu)控制程序》，由采購(gòu)部依《分供方評(píng)審程序》對(duì)供方進(jìn)行選擇評(píng)估，提供一般勞保用品的供方必須具有省級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心的產(chǎn)品合格證，提供特殊勞保用品的供方還必須取得安全生產(chǎn)許可證及產(chǎn)品安全鑒定證。（特殊勞保用品經(jīng)營(yíng)單位須取得省級(jí)安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)的資格認(rèn)證）。
3.3公司對(duì)產(chǎn)生噪音、粉塵、有毒氣體的部門(mén)配置防護(hù)耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡、防塵口罩和防毒口罩。防護(hù)耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡的使用期限為一年，防塵口罩和防毒口罩使用期限為兩個(gè)月。防護(hù)耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡超過(guò)使用期限未損壞的，使用人繼續(xù)保留使用，損壞后再進(jìn)行更換。
3.4勞保用品根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，職工領(lǐng)用勞保用品時(shí)履行領(lǐng)用登記手續(xù)。
3.5防護(hù)耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡、防塵口罩和防毒口罩等勞保用品在更換時(shí)必須以舊換新，由部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)更換，更換完畢后，將舊的勞保用品同統(tǒng)一放置于輔料倉(cāng)，由輔料倉(cāng)同一進(jìn)行報(bào)廢處理，凡不交舊品者，每件扣交新品80%金額。
3.6勞保用品在使用過(guò)程中，應(yīng)正確使用，杜絕野蠻違章使用勞保用品；應(yīng)做好清洗、保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)，在規(guī)定有限使用期間，發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞現(xiàn)象，個(gè)人進(jìn)行賠償。
3.7職工離職后，必須上交所發(fā)的勞保用品，保存于部門(mén)。若離職后未上交，部門(mén)承擔(dān)新品80%的金額。
3.8行政人力資源部安全組每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工勞保用品佩戴情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有未按規(guī)定佩戴的，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰10元/次，領(lǐng)班負(fù)連帶5元/次。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十三
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間里，我們一定有不少啟發(fā)，不妨把這些記錄下來(lái)，寫(xiě)一份小結(jié)吧。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編為大家收集的勞動(dòng)保護(hù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作小結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
（一）三季度公司級(jí)勞動(dòng)保護(hù)檢查員共開(kāi)展各類(lèi)檢查78次，檢查各方面問(wèn)題項(xiàng)，主要包括：現(xiàn)場(chǎng)清潔文明生產(chǎn)、安全管理、勞動(dòng)防護(hù)、設(shè)備運(yùn)行、基礎(chǔ)工作等問(wèn)題，對(duì)檢查出現(xiàn)的問(wèn)題要求立即整改并已整改完畢達(dá)到要求。
（二）工會(huì)、安全控制部聯(lián)合對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)范使用方面進(jìn)行反復(fù)復(fù)查，并不斷加強(qiáng)員工勞動(dòng)保護(hù)自主意識(shí)。定期與不定期對(duì)各部門(mén)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查， 確保職工勞動(dòng)保護(hù)用品按時(shí)足額發(fā)放，提醒現(xiàn)場(chǎng)工作人員按要求規(guī)范穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)空呼等特殊勞動(dòng)保護(hù)用品不定期進(jìn)行檢查，保證能夠隨時(shí)應(yīng)急使用。
（三）按照工會(huì)年初制定的工作計(jì)劃，三季度對(duì)公司生產(chǎn)部門(mén)63臺(tái)洗眼器進(jìn)行清理檢查，不符合項(xiàng)目較二季度相比降低了50%，不符合項(xiàng)目已經(jīng)立即整改完畢。
二、
1、部分職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康、安全防范意識(shí)淡薄，對(duì)集體及自我安全保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)教育。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)部分安全設(shè)施還需進(jìn)一步整治和完善，以確保裝置的運(yùn)行安全。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)崗位人員特殊勞動(dòng)保護(hù)用品使用穿戴培訓(xùn)及考核，進(jìn)一步提高全員安全環(huán)保防護(hù)意識(shí)。
公司工會(huì)
20xx年9月24日
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十四
一段時(shí)間的'工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間里，我們一定有不少啟發(fā)，不妨把這些記錄下來(lái)，寫(xiě)一份小結(jié)吧。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編為大家收集的勞動(dòng)保護(hù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作小結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
（一）三季度公司級(jí)勞動(dòng)保護(hù)檢查員共開(kāi)展各類(lèi)檢查78次，檢查各方面問(wèn)題項(xiàng)，主要包括：現(xiàn)場(chǎng)清潔文明生產(chǎn)、安全管理、勞動(dòng)防護(hù)、設(shè)備運(yùn)行、基礎(chǔ)工作等問(wèn)題，對(duì)檢查出現(xiàn)的問(wèn)題要求立即整改并已整改完畢達(dá)到要求。
（二）工會(huì)、安全控制部聯(lián)合對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)范使用方面進(jìn)行反復(fù)復(fù)查，并不斷加強(qiáng)員工勞動(dòng)保護(hù)自主意識(shí)。定期與不定期對(duì)各部門(mén)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查， 確保職工勞動(dòng)保護(hù)用品按時(shí)足額發(fā)放，提醒現(xiàn)場(chǎng)工作人員按要求規(guī)范穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)空呼等特殊勞動(dòng)保護(hù)用品不定期進(jìn)行檢查，保證能夠隨時(shí)應(yīng)急使用。
（三）按照工會(huì)年初制定的工作計(jì)劃，三季度對(duì)公司生產(chǎn)部門(mén)63臺(tái)洗眼器進(jìn)行清理檢查，不符合項(xiàng)目較二季度相比降低了50%，不符合項(xiàng)目已經(jīng)立即整改完畢。
二、
1、部分職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康、安全防范意識(shí)淡薄，對(duì)集體及自我安全保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)教育。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)部分安全設(shè)施還需進(jìn)一步整治和完善，以確保裝置的運(yùn)行安全。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)崗位人員特殊勞動(dòng)保護(hù)用品使用穿戴培訓(xùn)及考核，進(jìn)一步提高全員安全環(huán)保防護(hù)意識(shí)。
公司工會(huì)
20xx年9月24日
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十五
第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作（以下統(tǒng)稱(chēng)勞動(dòng)）中因生理特點(diǎn)造成的特殊因難，保護(hù)其健康，以利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建議，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)一切國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱(chēng)單位）的女職工。
第三條凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得拒絕招收女職工。
第四條不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。
第五條禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。
第六條女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。
第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，不般不得安排其從事夜班勞動(dòng)；在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。
第八條女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。
第九條有不滿一周歲的嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。
第十條女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的'勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。
第十一條女職工比較多的單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以自辦或者聯(lián)辦的形式，逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設(shè)施，并妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照顧嬰兒方面的困難。
第十二條女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向所在單位的主管部門(mén)或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出申訴。受理申訴的部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)之日起三十日內(nèi)作處理決定；女職工對(duì)處理決定不服的，可以在收到處理決定書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。
第十三條對(duì)違反本規(guī)定侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員，其所在單位的主管部門(mén)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，并責(zé)令該單位給予被侵害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十四條各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行檢查。各級(jí)衛(wèi)生部門(mén)和工會(huì)、婦聯(lián)組織有權(quán)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。
第十五條女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。
第十六條女職工因生理特點(diǎn)禁忌從事勞動(dòng)的范圍由勞動(dòng)部規(guī)定。
第十七條省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定，制定具體辦法。
第十八條本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。
第十九條本規(guī)定自1998年9月1日起施行，1953年1月2日政務(wù)院修正發(fā)布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》中有關(guān)女工人、女職工生育待遇的規(guī)定和1955年4月26日《國(guó)務(wù)院關(guān)于女工作人員生產(chǎn)假期的通知》同時(shí)廢止。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)篇十六
20xx年上半年，區(qū)價(jià)格監(jiān)督檢查所根據(jù)市物價(jià)局“穩(wěn)中求進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)開(kāi)局”的要求，緊扣區(qū)政府的工作中心，著力強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)管，具體做了以下幾項(xiàng)工作。
由于近年來(lái)城市車(chē)輛數(shù)量超速增加，停車(chē)問(wèn)題越來(lái)越成為城市生活管理的焦點(diǎn)，而且停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)多面廣，企業(yè)性質(zhì)構(gòu)成復(fù)雜，部分停車(chē)收費(fèi)人員文化層次較低，法律意識(shí)較差，為增加收入隨意違反規(guī)定亂收費(fèi)現(xiàn)象較突出。今年1-5月近三分之一的投訴為停車(chē)收費(fèi)，為此，我局采取三項(xiàng)措施加強(qiáng)管理。
（一）強(qiáng)化管理，規(guī)范標(biāo)價(jià)。
要求全區(qū)所有停車(chē)場(chǎng)做好申報(bào)備案工作，現(xiàn)已做到100%全部落實(shí)到位。另重點(diǎn)規(guī)范停車(chē)場(chǎng)標(biāo)價(jià)，各收費(fèi)點(diǎn)通過(guò)標(biāo)價(jià)牌公示收費(fèi)單位、地點(diǎn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，加強(qiáng)停車(chē)場(chǎng)的收費(fèi)透明度，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。
（二）強(qiáng)化協(xié)調(diào)，形成合力。
加強(qiáng)與區(qū)停車(chē)辦的協(xié)調(diào)，實(shí)行收費(fèi)申報(bào)、備案、公示牌聯(lián)動(dòng)管理，對(duì)停車(chē)場(chǎng)（點(diǎn)）收費(fèi)員進(jìn)行政策培訓(xùn)，要求其必須做到停車(chē)時(shí)間在票據(jù)上注明，否則一旦發(fā)生價(jià)格糾紛，以消費(fèi)者的訴求為準(zhǔn)。通過(guò)大量細(xì)致的工作，現(xiàn)中心城區(qū)基本做到規(guī)范收費(fèi)，“預(yù)收10元起步價(jià)”的現(xiàn)象基本杜絕，但城郊結(jié)合部亂收費(fèi)情況時(shí)有發(fā)生，有待于下階段加強(qiáng)監(jiān)管。
（三）強(qiáng)化檢查，重點(diǎn)規(guī)范。
對(duì)受到投訴舉報(bào)又屢教不改的停車(chē)場(chǎng)堅(jiān)決查處，把車(chē)站、特色街區(qū)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館等周邊停車(chē)場(chǎng)列入重大節(jié)日、重大活動(dòng)的市場(chǎng)大檢查內(nèi)容，不斷規(guī)范停車(chē)場(chǎng)的收費(fèi)行為。
價(jià)格舉報(bào)工作為全局形象窗口，受理舉報(bào)工作人員本著“群眾利益無(wú)小事”的工作宗旨，積極發(fā)揚(yáng)“便民、高效、快速、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，熱情接待群眾來(lái)電、來(lái)訪，及時(shí)高效辦理，把“辦理態(tài)度、辦理速度、辦理滿意度”作為考核工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為中心城區(qū)，群眾投訴問(wèn)題多而雜，工作人員團(tuán)結(jié)一致，克服人員少，投訴多，涉及面廣等諸多困難。今年來(lái)共辦結(jié)舉報(bào)29件，咨詢(xún)件6件，辦結(jié)率100%。退還消費(fèi)者1000余元。在處理舉報(bào)投訴案件時(shí)，力爭(zhēng)每一件投訴都能讓群眾真正滿意。