總結是對過去的回顧和總結，也是對未來的展望和規(guī)劃。寫總結時，要注重語言的準確性和簡潔性。下面是一些總結范文的摘錄，它們包含了不同領域的經驗和智慧。
述法會議工作總結篇一
杭州信電有限公司于11月15日在公司五樓會議室組織召開第一屆第二次職工代表大會，應到代表70人，實到68人，缺席兩人，本次會議由工會主席xx主持。會議首先通過了關于增加總經理為職工代表的提議，討論并通過了人力資源總監(jiān)李君關于《雙休日、節(jié)假日加班補休及補貼》的提案，常務副總經理代表領導班子做重要講話。
人力資源總監(jiān)李君宣讀了《雙休日、節(jié)假日加班補休及補貼》提案，并對提案進行相關說明。因為供熱屬于特殊行業(yè)，依據(jù)國家實行彈性工時的有關規(guī)定，在保證安全優(yōu)質供熱的前提下最大限度維護職工應有休假權益，一直是xx人嘗試解決的課題。今年六月，總經理提出讓相關部門合理制定維修計劃，科學安排作息時間，提升工作效率，給職工創(chuàng)造一個相對寬松的工作環(huán)境的具體要求。在公司領導班子的大力支持下，經人力資源部和工會組織認真調研，形成了《雙休日、節(jié)假日加班補休及補貼》提案并獲得通過，這標志著xx公司人力資源、管理制度上升了一個新臺階。各部門要依據(jù)此次會議精神結合本部門實際情況，統(tǒng)籌兼顧，大局為主，讓這一政策真正貫徹好、執(zhí)行好。在不影響供熱質量的前提下，合理分配現(xiàn)有人力資源，用科學化的制度、人性化的管理，增加職工快樂歸屬感、認同感、榮譽感！
常務副總經理代表xx公司領導班子對全體職工代表提出殷切希望。他指出，在改制以來，xx公司領導班子不斷探索、不斷嘗試，在實踐中總結經驗、在發(fā)展中更新觀念。
五年的創(chuàng)業(yè)路上，xx公司始終堅持董事長以人為本、創(chuàng)新管理的主導思想，無論是在管理制度上還是自身理念上都緊跟時代的發(fā)展步伐！正是在這一正確理論方針的指引下，使得xx公司大跨步前進，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。這一切榮譽的取得和全體廣大職工的辛勤努力是分不開的，所以公司每年都有新政策、新舉措出臺，全力為職工打造一個和諧、高效的工作環(huán)境。董事長年初倡導“提高員工快樂指數(shù)”，就是要為職工謀權益、謀福利。總經理也相應提出了具體建議和要求，領導班子為此多次探討，尋找最適合本公司的方式、方法，到今天這一政策得以正式實施！他強調，公司在保證制度嚴肅性的前提下把職工休息的管理、監(jiān)督權力下放到各部門，就是要為職工創(chuàng)造一個寬松、和諧的工作環(huán)境，讓職工感受到企業(yè)的關懷，增強企業(yè)的凝聚力、向心力。他希望在場的職工代表，各部門負責人，要切實體會公司管理精神，正確引導職工對這一政策的解讀，把公司的政策真正落到實處。
工會主席xx總結本次職工代表大會。他表示，工會的職責是維護職工合法權益，是企業(yè)和職工溝通的關鍵橋梁。工會在今后的工作中要充分發(fā)揮工會組織、引導和帶動作用，積極為廣大職工做好事、辦實事、解難事，讓職工感受溫暖、享受關懷；服務、引導職工在各自崗位上建功立業(yè)；為企業(yè)發(fā)展提供堅實的'群眾基礎，反映民聲、民意，加強上下溝通，為xx事業(yè)添磚加瓦！
述法會議工作總結篇二
經辦黨組同意，2月中旬，辦紀檢組織開展了xxxx年度廉政談心談話活動，由辦紀檢組長劉魯同志與我辦中層干部、廉政重點防控對象及新任網絡中心領導班子成員共14人進行了廉政談心談話。現(xiàn)將活動開展情況報告如下：
2、征求對辦黨組、紀檢組開展黨風廉政建設工作的意見和建議;。
3、對談話對象下一步在貫徹落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律方面提出具體要求：一是要加強學習，進一步增強政治敏銳性和大局意識，以適應新形勢下的發(fā)展需要。二是要加強作風建設，提高機關行政效能，推動我辦各項中心工作和重點項目的順利開展和實施。三是要加強廉潔自律的意識，嚴格按照有關程序和要求開展各項工作，不但工作要做好而且要確保個人廉政方面不出問題。四是要加強與辦黨組、紀檢組的匯報，及時反映民情、民意，確保輿情溝通順暢。
1、收集了改進和加強本辦紀檢監(jiān)察工作的意見和建議。
談話對象普遍反映目前我辦黨風廉政建設工作成效顯著，績效考評、制度建設學習、廉政文化教育等方面的工作都開展得比較好。整個辦里形成了風清氣正的工作氛圍，在項目的建設、干部人員的提拔使用、重大事項決策等方面均無不良反映，對領導班子及領導班子成員評價正面。同時，談話對象提出了繼續(xù)推進黨務公開經?；?、推行中層干部個人情況報告、建立本辦廉政書屋等建議，為下一步紀檢監(jiān)察工作的開展收集了寶貴意見。
2、掌握了中層干部當前工作和生活中遇到的問題和困難。
談話對象主要談到了幾點問題和困難：一是當前工作量、工作壓力比較大，希望增加人手;二是工作用車緊張，希望能夠解決科室(部門)的工作用車問題;三是在完全落實績效考評、人員日常管理等工作方面有一定難度;四是辦領導對于某些具體的工作、項目推進的具體指導不夠到位。
3、密切了紀檢監(jiān)察室與中層干部之間的交流，增強了民主氛圍。
本次談話進一步打開了紀檢組與中層干部之間的心門，中層干部暢所欲言，紀檢組懇切親聽，增強了工作溝通，增進了同事情誼，明確了今后的改進方向。
4、進一步轉變中層干部的工作作風，為“智慧南寧”建設奠定堅實基礎。
通過談心談話活動，提醒和告誡談話對象要進一步從思想上筑牢拒腐防變和抵御風險的堤壩，切實轉變工作作風，扎實推進項目建設工作進度。堅決杜絕等待、觀望、懶散的工作作風，積極深入企業(yè)、設計單位、基層部門等進行考察調研，深入了解行業(yè)現(xiàn)狀和信息化建設實際需求，把先進技術、科研成果及時轉化到“智慧南寧”建設。
1、繼續(xù)堅持開展廉政談心談話活動。
通過此次談心談話活動，一定程度上傾聽了民情、民意，一方面督促檢查了大家落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律等方面的情況，一方面也對同志們下一步開展黨風廉政責任制、個人廉潔自律工作提出了明確要求，對我辦做好黨風廉政教育工作起到了積極作用。因此，廉政談心談話這一工作方式在今后的工作中應當堅持并予以不斷完善，爭取更大更好的成效。
2、及時研究反映的問題和困難。
對大家反映在工作開展中存在的問題和困難，建議辦黨組結合實際情況及時進行研究，對大家提出的正當、合理的方面要制定措施、落實責任，適時適當解決，并通過辦公會、民主生活等形式和渠道給予積極回應。
述法會議工作總結篇三
20xx年x月x日，參會人員王景明，參加第xx屆“清華教育信息化論壇”會議，聽取了清華教育技術研究所及使用信息化技術教育教學先進院校的專家們的匯報。主要有以下幾點體會：
1、信息技術與教育教學的深度融合是現(xiàn)代教育發(fā)展的必然趨勢。根據(jù)國家政策要求，以及時代進步需要，信息技術已經不再是現(xiàn)代教育教學的輔助手段和技術支持，需要做到是教育教學與信息技術的深度融合，創(chuàng)新性的改革教學模式，提高教學質量。將基于混合式教學模式的教育教學信息化建設提高到革命性的高度。
2、教育信息化建設需要加強統(tǒng)籌管理。很多院校信息化建設缺乏統(tǒng)籌管理安排，各部門間容易形成系統(tǒng)與技術的孤島，學校的信息系統(tǒng)應該從整體實施的角度考慮，才能更大程度的發(fā)揮信息化在教育教學活動中的優(yōu)勢。
3、真正深入的將信息化技術使用與教育教學活動中，而不是為了應對檢查，不能講投入變?yōu)閿[設，從學校政策方面進行引導，提高教育信息化系統(tǒng)的使用率。
4、高職職業(yè)教育信息化與教學改革。從提高學生的職業(yè)素質入手，產學一體，實景再現(xiàn)，能力遞進，課程教學滿足企業(yè)社會需求，學校發(fā)展與區(qū)域經濟議題，專業(yè)設置和產業(yè)發(fā)展一致，注重實訓信息化建設。
5、清華教育研究技術中心的產品介紹。
述法會議工作總結篇四
4月22日，為期4天的20xx年全省財務會議在我市圓滿結束。此次參會人員為省公司領導和各市局、省直屬機關第一把手及財務總監(jiān)，人數(shù)多達一百多人，是我局舉辦的第一次大型會議，充分體現(xiàn)了省公司對我局會議組織能力的信任。親歷此次會議，感觸良多，現(xiàn)將有關感受匯報如下：
1、親臨現(xiàn)場，指揮協(xié)調。局領導一直高度重視會務工作的安排，曾局在百忙中抽出時間多次帶領會務組領導親自察看會議酒店的會議室和住房環(huán)境、品嘗會議餐廳菜式和體現(xiàn)相關餐飲服務，對會議工作安排的各環(huán)節(jié)提出了具體要求；而且曾局就省公司領導行程的具體安排提前進行調研工作，對相關單位營業(yè)廳業(yè)務開展和網點建設等作出了細致的布置工作。
2、強化組織，落實責任。曾局組織召開了專門的工作會議，按照會議的流程指定專人負責具體事項，使事事落實到人，把責任直接落實到局領導和經辦人員身上。
3、身先士卒，座陣指揮。根據(jù)會議布置會的安排，局領導率領會務組同事按事先制訂的方案按層級開展接待工作，局領導帶領省公司領導考察了基層營業(yè)網點，為我局爭取了較大的資源。
雖然本次會議由財務部作為會議工作的主辦部門，但體現(xiàn)的是我局的綜合能力，成功與否與我局榮譽息息相關，為了確保會議順利舉行，機關各相關部室按照局領導的要求對本次會議提供大力支持，綜合辦告別是接待組和車輛組從會議籌備階段就已經給予大力協(xié)助，市場部、監(jiān)保部均派員參加了會務工作。會議所在地的高要局和德慶局全面服從市局的調遣安排，以良好的精神面貌迎接省公司及各兄弟單位的參觀指導。計財部領導帶領會務組同事奮戰(zhàn)2個月，加班加點設計會議工作流程、精心挑選酒店和晚會場所，力求為各參會人員提供最溫馨貼心的服務，贏得了兄弟局的贊許。
為了豐富參會代表的的會后生活，我局特地舉辦了卡拉ok晚會。其中的小節(jié)目讓人捧腹大笑、驚喜連連。會議期間更是碰上了省公司領導的生日，在省會務組的組織下，我局搞了個簡單而熱情的生日小晚會，讓省公司領導在肇慶渡過了一個熱鬧、溫馨和難忘的生日。
此次會議，雖然得到了各市局領導的贊揚，但由于我部缺乏相關大型會議的舉辦經驗，在會務工作方面還是存在可以改進的地方：
1.需進一步明確會務工作主辦部門的權責，避免出現(xiàn)“政出多門”的現(xiàn)象，會務主辦部門應對會務工作進行明確分工，合理安排人手。
2.加強與酒店的溝通協(xié)調，使與會人員的房間安排、會議室布置、座位編排等方面能進行得更井然有序。
3.會務工作人員要時刻謹記自身工作職責，特別要積極主動，避免出現(xiàn)工作疏忽、不到位的情況。例如在晚會中由于會務組領導兼顧事項太多（既要應酬又要做事）某些細節(jié)的事項沒有交待具體經辦人員，則出現(xiàn)領導沒交待大家就不做現(xiàn)象。
4、加強與省公司會務組的溝通，明確各自的責任和具體的工作分工。例如省公司會務組在酒店授權僅留有省公司人員的名單，沒有預留承辦局的人員，遇特殊情況會出現(xiàn)被動現(xiàn)象（凡事須請示，降低了效率）。
5、加強部門間的協(xié)作，落實相關的責任。例如我局宴請會議代表的餐會，由于事前溝通不足，都以為由對方負責，導致出現(xiàn)了座席安排不合理的小插曲，而且菜式沒有本地特色，希望以后工作中能進一步加強。
6、集思廣益，做好會議準備工作。俗話說“三個臭皮匠頂一個諸葛亮”，在會議籌備階段要博采眾長、集思廣益，盡量完善相關準備工作，而且在實施過程中，要隨機應變，準備的車輛等資源要充足，以防萬一。
通過參加這次會務工作，我從中學到很多接待的學問，總結出自身不足之處，希望我能為接下來可能在我市舉行的華南區(qū)業(yè)務會議提供更好的服務。
述法會議工作總結篇五
溝通理解關愛，心理和諧發(fā)展。
20xx年5月8日。
明遠樓m1211教室。
地信班全體同學36人。
為了更好的增強班級的凝集力、鞏固友誼，我們08地信班開展了心理健康主題班會，讓同學們一起在活動中感受成長的快樂，增進彼此的感情。
大學同窗好友的友誼，是每個人人生中最寶貴的財富，通過這次活動希望能將心理健康知識普及到每個同學身上，通過大家的參與以增進彼此的了解，認識彼此，認識到自己身上的一份責任，要善于發(fā)現(xiàn)別人的心理狀況，有效地幫助別人走出心理問題的陰影，把笑臉帶給每個人。
心理發(fā)展委員向同學們系統(tǒng)的介紹了本次心理健康主題班會德內容，活動背景以及活動流程。分別為：普及心理健康知識；對大學生幾個心理問題的討論；如何解決心理問題，讓生活充滿陽光；彼此進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結等環(huán)節(jié)。
（一）由心理發(fā)展委員講解心理健康知識。
心理健康是指在身體、智能以及感情上與他人的心理健康不相矛盾的范圍內，將個人的心境發(fā)展成最佳的狀態(tài)。心理健康是指人的智力正常、情緒良好、意志健全、行為協(xié)調以及反映適度、人際關系協(xié)調、心理活動符合年齡特征的心理狀態(tài)。
心理健康從心理學的角度介定心理健康，其基本標準有：
1、有基本的自我安全感；
2、能很好地了解自己，并能恰當?shù)毓纼r自己的能力；
3、生活理想切合實際；
4、不脫離周圍現(xiàn)實環(huán)境；
5、能保持人格的完整與和諧；
6、善于從經驗中學習；
7、能保持良好的人際關系；
8、能適度地宣泄情緒和控制情緒；
9、在符合團體要求的前提下，能適當?shù)貪M足個人的基本要求。
（二）全班分組對大學生有關心理問題進行討論。
為了緊扣心理活動主題，主要由班級人員進行分組討論主要的心理問題，共分為三組：
1.第一組討論有關生活適應問題。
戀愛問題一直是大學校門的熱門話題，也是大學生們倍加關注的自身問題之一。由于大學生接受青春期教育不夠，很多學生根本未弄懂什么是真正的愛情，對異性的神秘感和渴望交織在一起，由此產生了各種心理問題，嚴重的還導致心理障礙。他們有的求愛遭到拒絕后陷入深深的自責與自卑中；有的面對“第三者”而焦慮、抑郁；有的為單相思或暗戀某人而茶飯不香；有的為失戀而萌發(fā)報復或自殺念頭。
（三）全班一起討論如何解決自身的心理問題，讓生活充滿陽光通常所用的自我調式的方法有：
1．自我激勵。
自我激勵是一個人精神活動的動力源泉之一。主要是用崇高的理想、生活的哲理、榜樣的事跡或明智的思想觀念來激勵自己，鼓勵自己，安慰自己，調整不良的心理。調適好自己的心理，不自卑，不自傲，相信自己，接受自己，相信未來是美好的，學會從零開始，心向未來；在學業(yè)上要追求無止境，在生活上要知足常樂，要學會知足。
2．情境遷移。
在遇到苦悶或憤怒的情境時，可以把注意力從消極的方面轉移到積極方面去，盡量避免或減輕精神創(chuàng)傷，使自己的情緒恢復到穩(wěn)定。比如，可以聽音樂，散步，和知心的朋友聊天，逛公園等。這對消除煩惱，緩解緊張的情緒大有益處。
3．情緒宣泄。
心理學家認為，宣泄是人的一種正常的心理和生理需要。是個體在產生痛苦時、悲傷憂郁時，通過適當?shù)姆椒ā⑶肋M行發(fā)泄，達到減輕痛苦的目的。如向師長親友、同學朋友傾訴一番，把自己的委屈、煩惱、痛苦訴說出來；或大哭一場；或干脆通過體力勞動、唱歌、運動等形式發(fā)泄一下，來緩解心理上的壓力；或在空曠的田野上大聲喊叫，既能呼吸新鮮空氣，又能宣泄積郁。
4．必要的咨詢。
當遇到困惑和挫折時，可以咨詢父母、老師、同學、朋友，也可以到專業(yè)的心理咨詢機構去咨詢，向他們訴說內心的困惑或心理障礙，以求的他們的幫助和開導。
5．講究處事技巧。
當與別人發(fā)生沖突時，不妨暫時避開對方一段時間，或找親朋好友傾訴一番，這么做并不是軟弱無能的表現(xiàn)。或因某種事情引起不愉快的情緒時，最好把這件事盡快忘掉，不要去想它，如果做不到這一點，最好配合轉移思維，就是設法使自己的注意力轉移到更有意義的方面去，這種重新投入到新的一件更高尚的、更有意義的事情上，以沖淡感情上的不愉快或痛苦的現(xiàn)象，稱之為“升華”。
6．學會自我放松。
這種方法是要學會四肢放松，并獲得安靜，能有意識地去感受四肢的松緊、輕重、冷暖的程度，從而取得放松的效果。自我訓練法能改善生理功能、交感神經活動降低，心率、呼吸頻率減慢等，可達到排解和消除不良情緒的目的。
7．常做“心理美容”
每個人都有心理缺陷，這就好比人的身體相貌總有值得改進的地方一樣，并非是什么疾病。經常進行“自醒”，反觀內照，如果能夠及時調整就是給自己的心理做了美容，對心理健康大有益處。
8．發(fā)展多種興趣。
筆如書法繪畫、唱歌跳舞、體育運動等。特別是體育運動，除了可以宣泄情緒外，還能培養(yǎng)互相合作、敢于對抗、勇于向上的品質，從而通過鍛煉體能達到帶動“心能”的目的。如何處理與寢室同學的關系：
首先、要正視這一問題。多找自己身上存在的問題及對宿舍人際關系造成的影響。因為交往的頻繁，同學個性個閱歷的差異，造成各種摩擦和沖突，寢室矛盾突出地表現(xiàn)在各種各樣的小事中；亂扔垃圾、制造噪音、一些小錢、隨便吸煙、作息紊亂言論霸權和親密過分等，若自己不妥善的地方，可以適當調整自己的生活習性，改變自己的說話方式，以他人可以接受和理解的方式進行。
其次、爭取多溝通交流，不要因為大家有些誤解而避免交流溝通，而應主動與大家溝通，參與大家的討論和活動。只有這樣才能更好地了解自己和他人，消除彼此之間的誤會，加強相互理解和信任。
心胸寬廣，對別人多加理解和包容。一個新世道的大學生應海納百川，多吸收別人的優(yōu)點，對他人的缺點，則應多加理解和包容，平時對一些生活中出現(xiàn)的雞毛蒜皮的糾紛，不要太耿耿與懷，該忘的忘，該原諒的原諒，該理解的理解，不要太放在心上。所謂“大事聰明，小時糊涂”。把有限的精力用在做主要的事情上，比如搞好自己的學習。
再次、真誠地對待他人。人總是無意識中遵守人際關系互惠原則，你袒露真誠程度，會得到相應的回報。有的人害怕自己的缺點被別人看到會影響自己在別人心中的形象，心理學研究證明，人們并不喜歡一個各個方面都十分完美的的人，而恰恰是一個各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀而又有一些些缺點的人最受歡迎。所以你不用在意自己的缺點，對這點要有足夠的信心。
最后、發(fā)自內心地贊美他人，學會欣賞，贊美他人，每天至少說一句讓人感到舒服的話，比如：“你太棒了！”“你這個發(fā)型很好看！”這種贊美的話語會被贊美著帶來快樂，引起積極的情緒反應。情緒具有傳染性，即也會傳染給周圍的人給周圍的所有人帶來快樂，“快樂”，則會消融人際關系的僵局，使寢室關系變得很融洽。
如何處理與其他同學的關系：
1.首先、學會微笑。
在校園里，隨時隨地都可能會碰到同學，遇上不太熟的，微笑面對，注視對方，點頭而過，就已經夠了。遇上比較熟的，還可以問候一兩句。微笑是一個符號，一個表達“我喜歡你，我喜歡認識你，我喜歡和你接觸”的符號。在物質世界里有能量守恒定律，在情感世界里，同樣也是能量守恒的，你怎么對別人別人就怎么對你。
2.其次、不要面子。
這是指你當遭遇我們不會、不懂、不知的`事情時，我們要虛心為懷，敢于承認。任何掩飾、回避、隱瞞的態(tài)度與行為都是有損人際關系的，因為人際關系需要的是真誠。
3.不帶情緒。
當我們對某個同學或某件事情，某個要求有不同看法，心中不快時，要提醒自己，“外界是外界，我是我”，我應當在情緒上獨立與外界，不經受到外界的影響于干擾，保持穩(wěn)定與鎮(zhèn)定。這是極其重要的。很多同學間的矛盾引發(fā)的吵架，打架事件就是因為這些同學在面對事情時太過沖動，無法理智的控制自己的情緒引起的。因此，我們要對自己的所有情感負責，哪怕是看起來明顯是他人激惹我們的，也是如此，這才是一個充分自尊者的心理健康。
4.勇于說“不”。
這很重要，只要我們不帶情緒的說“不”，就是一中理性的決定。這中規(guī)定是有影響力的。最忌諱的是，我們不快樂，同時又遵從他人，帶上不開心的情緒去做違心的事，說違心的話，時間一長，我們就會迷失自己。酒會犯削足適履之錯誤。
5.獨立先與關系。
不要把關系當成是救命稻草。凡遇問題、困難，首當其中，應當設法求諸于自己來解決，來克服。如果把自我弱化了，老渴求外界給予我們關愛、指示、安全、那么，我們就永遠只能是一個害怕風險，沒創(chuàng)造力的孩子。而過于依賴他人的關系又是不長久的。我們很多女同學之間的關系就太過于親密無間，太過于依賴對方，這樣只會給雙方帶來壓力，帶來束縛，沒有距離的右傾只會讓雙方窒息。
我們心中有別人。這時候的別人，不是別人對我們的看法，而是別人的需求值得我們關注，別人的痛苦值得我們同情，別人的特長值得我們學習，別人的困難值得我們幫助，我們并不為了搞好關系才這么做，我們可以幫助一個與我們武官的人，我們也可以同情我們的敵人。我們可以想異端學習，也可以理解哪怕是罪犯也有他的需求值得我門關注。
（四）全班同學進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結。
在“講優(yōu)點”環(huán)節(jié)中，主持人要求每一位同學坐在同學們中間接受大家的點評。通過大家的點評，知道了自己在他人心中的位置。也有助于增進同學之間的了解，增加同學之間的交流。最后，同學們都積極參與并積極踴躍的發(fā)表了自己對這次活動的感言，感觸都較為深刻，讓大家都從活動中受益。
本次心理健康主題班會活動，增進了同學們之間的友誼，提高了同學們利用心理學知識解決實際問題的能力。同學們對心理健康知識有了更全面的理解和認識，對自身的心理健康有了進一步的認識，懂得怎么樣去調節(jié)自己的心理，用一個良好的心態(tài)去對待身邊的每一件事，同時，也懂得了如何進行人際交往，建立和諧的人際關系。
本次活動不僅拉近了同學們之間的距離，更拉近了心靈間的距離，促進了同學們之間的友誼?；顒右恢背掷m(xù)激烈的進行，可見同學們積極性的非常高。更重要的是：本次班會讓同學們學到了很多心理健康方面的知識，學會了如何關愛自我，關愛他人，讓生活充滿陽光！鑒于此，我們還會以主題班會的形式來開展各種有關活動，讓心理和諧發(fā)展！
述法會議工作總結篇六
同志們：
今天，是國慶長假后上班的第一天，區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)保增長渡難關上水平活動總結大會，主要任務一是對全區(qū)保增長活動進行總結，二是部署第四季度工作，動員全區(qū)各方面力量，堅定信心，下定決心，大干四季度，打贏攻堅戰(zhàn)，確保全年各項目標任務的圓滿完成。
剛才，寶安區(qū)長宣讀了《*區(qū)關于鞏固保增長渡難關上水平活動成果，建立服務企業(yè)長效機制的實施意見》，建勛區(qū)長對保增長活動做了全面系統(tǒng)的總結，希望各單位、各部門學習貫徹好；建管委*主任、地稅局*局長和學府街福林主任分別做了表態(tài)發(fā)言，希望全區(qū)各單位、各部門認真學習借鑒。受長順書記委托，我代表區(qū)委、區(qū)政府就鞏固保增長、渡難關、上水平活動成果，大干四季度，沖刺全年工作目標講三點意見。
自去年下半年開始，突如其來的國際金融危機，給我國實體經濟造成嚴重沖擊，我市的經濟發(fā)展也受到巨大影響。我區(qū)工業(yè)企業(yè)效益下降明顯，建設項目開工不足，產業(yè)結構問題進一步顯現(xiàn)，給全區(qū)增加值和財政收入帶來負面影響。在困難和考驗面前，區(qū)委、區(qū)政府深刻分析、正確把握形勢發(fā)展，在危機中尋找機遇、在逆境中追求發(fā)展，按照全市的統(tǒng)一部署，結合我們自己的情況，開展了保增長渡難關上水平活動，取得了重要的成果。對這次活動，剛才建勛區(qū)長做了系統(tǒng)全面的總結，對成果的估價我概括三個方面。
一是進一步營造了良好的服務環(huán)境。保增長渡難關上水平活動，我們提出了保企業(yè)就是保增長保發(fā)展的口號，各級領導、廣大干部職工以高度負責的精神，想企業(yè)所想、解企業(yè)所難、幫企業(yè)所需，支持優(yōu)勢企業(yè)率先發(fā)展，幫助困難企業(yè)走出困境，扶持潛力企業(yè)盡快成長，撲下身子搞幫扶，全力以赴保發(fā)展，我們的服務意識、服務力度、服務效果得到普遍提升，全區(qū)的服務效率和服務環(huán)境進一步改觀，企業(yè)在危機中感受到真切的幫助，得到了普遍的實惠。調查顯示，我區(qū)投資發(fā)展環(huán)境在全市18區(qū)縣中位列第二。二是促進了經濟增長。這次活動的主題是保增長，經過全區(qū)上下8個多月的努力拼搏，取得了很好的效果，達到了活動的目的。從1至9月份的主要經濟指標增幅看，實現(xiàn)了二季度好于一季度，三季度好于二季度，保持了兩位數(shù)的增速，有的指標好于去年同期水平。目前，我區(qū)三級財政和區(qū)級財政收入均保持市內六區(qū)前列，在經受危機沖擊下，保持了經濟的平穩(wěn)較快增長。其中，固定資產投資1至6月份完成*億元，同比增長*%，在全市18區(qū)縣倒數(shù)第一。經過3個月的努力，至9月份，固定資產投資完成了*億元，同期增長*%。吸引外資1至6月份完成*萬元，到9月份完成了*億元，有了大幅度增長。三是贏得了寶貴的經驗。在歷時8個多月的活動中，全區(qū)上下以保增長、渡難關、上水平為主線，大力推進經濟建設和社會發(fā)展，各級領導和廣大干部經受了考驗，得到了鍛煉。找出路、求發(fā)展、爭上游的工作要求和工作作風進一步增強，思想意志品質得到進一步提升。建立起協(xié)調有序、上下聯(lián)動的工作機制，保持了顧全大局、同頻共振的工作狀態(tài)，形成了齊心協(xié)力保增長、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的良好氛圍。通過保增長活動，我們建立起幫扶企業(yè)的長效機制，有助于長期保持與企業(yè)的聯(lián)絡溝通，了解企業(yè)的發(fā)展需求；有助于我們創(chuàng)造性地開展工作，及時幫助解決企業(yè)發(fā)展的瓶頸；有助于形成保企業(yè)、保增長、促發(fā)展的合力，保持區(qū)域發(fā)展的平穩(wěn)和諧。這些重要成果是我們保增長活動的重要收獲和財富，意義重大，對于做好今后工作具有借鑒指導作用。
談到形勢有兩個方面要做到科學分析、正確把握，一個是宏觀經濟形勢，一個是我們自己的發(fā)展情況。從宏觀形勢看企穩(wěn)向好、持續(xù)回暖，昭示著最艱難的情況有所緩解。去年下半年以來經濟增長明顯下滑，從gdp增速看，今年一季度全國gdp增速為6.1%,二季度為7.1%,三季度預計好于二季度，實際增速要達到10%左右（10月中旬才能發(fā)布），這樣看來經濟增長下滑的趨勢得到遏制，經濟形勢總體呈現(xiàn)企穩(wěn)向好勢頭。但是經濟恢復將是一個緩慢曲折的過程，經濟回升的基礎還不穩(wěn)定、不鞏固、不平衡，經濟發(fā)展仍處在保增長的關鍵階段，在這個時候我們必須增強信心，增強憂患意識和風險意識，增強保發(fā)展的責任感和緊迫感。
從我區(qū)的具體情況看，隨著宏觀經濟形勢的好轉和保增長措施的落實，區(qū)委、區(qū)政府制定的一系列增收措施效果顯現(xiàn)，從財政形勢看，稅收收入一季度同比下降10.6%，上半年同比下降6.02%，1至9月份同比下降2.7%，區(qū)級稅收收入降幅逐漸收窄。增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等主體稅種下降趨勢減緩，房產稅、土地稅等小稅種呈增長態(tài)勢。但存在的問題也十分明顯。概況起來，一是發(fā)展速度緩慢，gdp增幅低于全市平均水平；二是工業(yè)企業(yè)開工不足，加工業(yè)比重較去年有所下降；三是招商項目中的大項目、好項目不多外資項目少，外資到位額沒有達到市里指標進度；四是完成固定資產投資難度較大。土地整理難度較大，房地產等投資拉動項目較少，同時還有一些項目占用著土地資源，建設進展遲緩，無法實現(xiàn)其對區(qū)域經濟的有效貢獻。對于我們面臨的形勢，要有足夠清醒的認識，保增長活動的總結，不是保增長工作的結束，而是長效機制的開始，今后保增長的任務更加艱巨。今天是10月9日，距離年底還有80天，完成全年目標任務，時間緊迫，我們必須以高度的責任感和緊迫感，把更多的精力投入到四季度的工作，拿出更多更實的招法和措施，確保四季度工作好于前三季度。為此，我們必須堅定信心，增強攻堅克難的勇氣，必須瞄準目標，樹立不達目的不罷休的志氣，必須真抓實干，形成團結拼搏、敢打必勝的士氣，一心一意保發(fā)展，全力以赴抓落實，力爭全年任務完成得再快一點些，再好一些。
四季度工作對于結束好今年，準備好明年舉足輕重、意義重大。截至9月份，主要經濟指標預計gdp完成*億元，同比增長*%，按照年初確定的目標要完成*億元，我們力爭要實現(xiàn)*億元，全年增速要達到*%，按照三年翻番計劃，明年和后年的增速都要達到*%；財政收入年初確定的目標是三級財政收入*億元，區(qū)級財政收入*億元，到年底三級財政要力爭完成*億元，區(qū)級財政收入要完成*億元，力爭再好一點。同時，按照區(qū)委九屆九次全會提出的目標，今年完成的好一些，就可以為明年和今后的發(fā)展打下基礎。圍繞完成全年目標任務，我們要在以下十個方面求突破，見實效。
一是抓重點項目，在推進經濟社會發(fā)展上求突破、見實效。今年我們確立的城市建設、現(xiàn)代服務業(yè)和科技產業(yè)的經濟發(fā)展重點項目，是經過深入研究反復醞釀出臺的，通過這些項目的建設推進，可以示范帶動相關產業(yè)的發(fā)展，提升經濟和社會的發(fā)展水平。10大城建重點項目開盤銷售的有5項，準備開工的1項，正在施工的有4項?，F(xiàn)代服務業(yè)20個項目中，有10個招商入駐達到70%以上，6個招商進展過半，還有4個比較緩慢（其中，格調春天受地鐵封堵影響；水上別墅被市紀委征用；翔宇大廈因整體出售難度較大等）。科技產業(yè)重點項目，截至目前已經全部啟動，進展順利，第一批20大重點項目承擔單位實現(xiàn)銷售收入5.5億元，已經完成了全年的預期指標。下半年再次推出的科技發(fā)展20大重點項目，預計實現(xiàn)經濟效益5.4億元，預計年底將超額完成全年目標。我們要抓緊年底前有限的時間，推進完成好重點項目建設。今年實施的重點項目，年底都要兌現(xiàn)完成，一般不要跨年度結轉，如確有特殊困難不能完成的，要由責任單位向區(qū)委、區(qū)政府書面報告情況，說明原因。我們要求重點項目責任單位，要抓緊四季度有限的時間，全力以赴，攻堅克難，特別是對困難較大的項目，要千方百計解決難題，不折不扣地高標準、高質量地完成好重點項目。
二是抓土地整理，在項目規(guī)劃建設上求突破，見實效。長江道地塊9月27日成功摘牌，成為我區(qū)土地整理第一個摘牌項目，9月份*區(qū)有4個地塊掛牌出讓，形勢非常好。下一步要繼續(xù)加快推進*、光電子產業(yè)園一期等地塊整理，按照我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和總體城市設計，重點加快推進*科技廣場、天拖地區(qū)、西部地區(qū)、科貿街周邊等區(qū)域的地塊土地整理儲備工作。長順書記經常講，土地是我們建設項目的基礎，沒有土地就無從下手。要認真研究和超前謀劃明年的城市建設、服務業(yè)、科技產業(yè)及其他重點項目。各級領導要結合上述項目的規(guī)劃建設，深入規(guī)劃部門，按地塊、按街域逐個項目進行梳理論證，把規(guī)劃論證做細致做精練，籌劃做好土地“招拍掛”，爭取明年年初推出一批，盡快投入建設，盡早見到成效。
三是抓樓宇經濟，在落實人大一號議案上求突破，見實效。樓宇經濟是現(xiàn)代服務業(yè)的重要載體，發(fā)展樓宇經濟是今年的人大一號議案，也是今后幾年我區(qū)調整產業(yè)結構、發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的重頭戲。要鞏固提升樓宇經濟發(fā)展的良好勢頭，一個樓宇一個樓宇的抓落實，抓好每個樓宇的入住率和財政貢獻率。同時，對那些在黃金地段長期空置的樓宇，要集中力量個個突破，做好協(xié)調服務，盤活閑置資源。年內，要在打造品牌樓宇、特色樓宇上見實效，在打造稅收億元樓宇和千萬元樓宇上實現(xiàn)新進展，年內要實現(xiàn)納稅額億元以上的1家，千萬元以上的'5家，百萬元以上的10家，確保重點樓宇入住率達到70%以上，形成一批對外有形象、有影響、有吸引力的樓宇品牌，形成*區(qū)新的經濟增長點。
四是抓資源整合，在特色商貿街建設上求突破、見實效。按照“一年有亮點，兩年大變樣”的要求，重點加快特色商業(yè)街建設，國慶節(jié)前已經完成“五街一區(qū)”的提升改造，包括古文化街、鼓樓、上谷商業(yè)街、水上北道和奧體中心地區(qū)，明年五一前要完成文廟、李純祠堂、河床酒吧的提升改造。對于已完成提升改造的項目要鞏固成果，營造氛圍，強化管理，提高效益；對于尚未完成的項目要千方百計加快落實，確保如期完成。同時，要挖掘我區(qū)獨特的文化旅游資源優(yōu)勢，辦好“中華老字號”一條街，提升“津派相聲風情線”及“鼓樓戲曲大觀園”品牌影響力，豐富群眾文化夜生活。要設計推出古跡遺存、特色民居、科技教育、都市風景等特色旅游精品線路，吸引更多旅客到*觀光游覽。要總結國慶黃金周商旅服務活動成功經驗，積極謀劃推出新的商旅服務活動，刺激吸引消費，發(fā)展旅游經濟，確保商貿服務業(yè)增加值年增長20%，培育新的稅收增長點。
五是抓金融服務，在引進金融機構上求突破，見實效。深化完善我區(qū)金融產業(yè)布局規(guī)劃，引導金融服務業(yè)在我區(qū)未來經濟發(fā)展中合理布局，在城市建設規(guī)劃和土地利用規(guī)劃中得到合理的擺位和安排，積極促進我區(qū)產業(yè)結構調整。在已引進3家分行、12家支行和4家保險公司總部的基礎上，繼續(xù)加大引進金融機構力度，要雙管齊下、主動出擊，既要盯住國有老牌大銀行，還要抓住尚未進入*的新興銀行。年底前，積極推進兩家小額借款公司注冊，聯(lián)絡走訪有意向進駐的金融機構，做好已引進金融企業(yè)的協(xié)調服務，對財政貢獻率力爭增長30%。去年銀行保險業(yè)留區(qū)稅收*萬元，今年1至9月份留區(qū)稅收*萬元，預計年底達到*萬元。
六是抓稅源建設，在強化財稅征管上求突破，見實效。我們要求財政、國稅、地稅要繼續(xù)加大工作力度，不斷完善稅收征管體系，突出抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點稅源的征管，尤其要加強規(guī)范對建筑業(yè)和房地產開發(fā)業(yè)、餐飲業(yè)、專業(yè)市場、it賣場、商務樓宇的稅收征管，努力做到應收盡收。從5月份開始稅源辦組織各街道開展摸底調查，全面掌握街域稅源情況，效果很好。結合明年即將實施的房產稅、土地稅徹底屬地征收政策，要開展全方位的稅源普查和納稅清理，嚴厲打擊異地納稅和偷逃稅行為，確保稅款及時足額入庫。要抓住樓市回緩契機，加強契稅征收工作，街道辦事處要繼續(xù)做好協(xié)稅護稅工作，加大對零散稅源的梳理征管，確保第四季度收入好于前三季度。
七是抓選商引資，在引進大企業(yè)和大項目上求突破，見實效。全區(qū)要進一步拓寬視野，優(yōu)化服務，更新招商策略，提高選商引資工作水平。加強隊伍建設，加強對各部門各街道招商人員的業(yè)務培訓，讓招商人員掌握招商引資政策、區(qū)內可開發(fā)的土地、可盤活的閑置資產、可利用的載體和比較優(yōu)勢等基本知識。要加強信息收集，通過網絡、投資說明會和已接觸的客商等渠道，廣泛收集各類大企業(yè)、大公司的基本資料，積極儲備項目信息。對可信和可行的信息要緊盯不放，多洽談、多推介，確保每條信息都有結果。要加強對大項目、好項目、名項目的引進。要結合產業(yè)結構調整，重點引進投資規(guī)模大、發(fā)展成長快、產業(yè)關聯(lián)度強、科技含量高、市場覆蓋面廣、拉動作用強的龍頭型項目。在外資引進上，要更多地瞄準發(fā)達國家和地區(qū)的咨詢機構、行業(yè)協(xié)會、商業(yè)性組織，開辟多元化渠道，深化合作關系，努力提高外資到位額。還要走出去，廣泛接觸有實力、有影響力的企業(yè)家、地產商，引進更好的項目。
八是抓環(huán)境建設，在優(yōu)化服務上求突破、見實效。在全市軟環(huán)境建設評比中，我區(qū)排在第二位，但是我們不能沾沾自喜，88個項目有的項目比較好，有的項目差距比較大，要客觀看待評比結果，要清楚我們自身存在的問題，采取措施加以改進，要在年底前在優(yōu)化環(huán)境，服務經濟發(fā)展上有新的面貌和改觀。各單位、各部門要對保增長活動中形成的幫扶企業(yè)經驗進行認真總結，行之有效的要鞏固下來、堅持下去，并轉化為日常工作內容，形成長效機制。這次會議下發(fā)了《*區(qū)關于鞏固保增長渡難關上水平活動成果，建立服務企業(yè)長效機制的實施意見》，要認真貫徹落實好。各級領導干部還要定期深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，及時解決問題，各單位各部門要認真落實幫扶企業(yè)、促進經濟發(fā)展的措施，繼續(xù)幫助企業(yè)辦實事、解難題。要認真查找工作中的不足，研究改進方式方法，進一步提高服務水平，把功夫下在為企業(yè)解決實際困難上，效果體現(xiàn)在經濟社會又好又快發(fā)展上。
九是抓民計民生，在保障群眾利益上求突破、見實效。群眾利益無小事，我們做好工作的標準就是群眾利益是否得到保障，群眾是否得到實惠。今年確定的惠民工程、扶貧助困20個重點項目，年底要如期完成。一方面要扎實推進就業(yè)再就業(yè)工作，繼續(xù)把擴大就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)作為保增長、保民生、保穩(wěn)定工作的首要內容，堅持政策落實到位、資金投入到位、措施保障到位，全面并超額完成今年創(chuàng)崗就業(yè)目標。還要繼續(xù)鞏固社會保障體系建設成果。擴大企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險的覆蓋面，做好困難企業(yè)認定和政策減免工作，減輕企業(yè)壓力，解除職工后顧之憂。要切實做好扶貧助困工作，要努力兼顧社會不同群體的利益，確保各項民生工程落實到位。現(xiàn)在天氣逐漸轉涼，各有關部門一定要高度重視低保戶、低保邊緣戶、低收入困難家庭三個層面困難群體的助困、助醫(yī)、助學、助殘、助老工作，一件一件抓落實，下大力氣完成好我們對人民的承諾。特別要盡快安排好免費安裝暖氣和送冬煤的“溫暖工程”，有關部門要加強對供熱市場的監(jiān)管，確保群眾溫暖過冬。
十是抓節(jié)約支出，在降低行政成本上求突破、見實效。我們要牢固樹立過緊日子的思想，要看到我們仍然是吃飯財政，保剛性支出的任務逐年加大，保民計民生的投入也逐年提高，一方面要保吃飯，另一方面也要拿出錢來干事，區(qū)財政面臨的壓力非常大。因此我們一要繼續(xù)合理安排預算，嚴格控制支出，把有限的資金用在刀刃上，集中財力辦大事。二要嚴禁超預算申請專款，努力減少人、車、會及網絡支出和其他公務開支，降低政府運行成本。三要嚴格控制各種獎勵支出，今年要斟酌情況適當減少評比項目和物質獎勵額度。
明年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我區(qū)“一個中心，兩個基地”規(guī)劃建設的最后一年。大家一定要在完成好今年目標任務的基礎上，深入開展調查研究，超前謀劃明年工作，拿出新舉措新招法，為明年實現(xiàn)更大發(fā)展做好準備。
同志們，第四季度是定全年、保全局、奪全勝的關鍵時期，是完成全年各項目標任務的沖刺階段，我們一定要以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加扎實的工作，聚精會神，爭分奪秒，全力以赴地干好四季度工作，確保完成和超額完成全年的各項目標任務，向全區(qū)人民交上一份滿意的答卷，為*區(qū)今后的發(fā)展打牢基礎，做好準備。
述法會議工作總結篇七
為了進一步提高班風、學風從而促進校園建設，充分發(fā)揮學生干部的管理職能和帶頭作用，提高班干部的服務意識和管理水平，我校在20xx年召開全校班干部會議，本次會議由教務主任主持。各班班長和學習委員參加會議。
1、樹立良好的班干部形象，處處以身作則；
3、要成為學校，老師與同學溝通的橋梁，協(xié)調老師與同學間的關系和問題；
4、要嚴于律己，以身作則，各方面起到帶頭的作用，提高自己的學習成績和工作能力；
會議中，各班干部認真聽講并仔細地做了記錄，通過這次會議學生干部的精神面貌煥然一新，工作熱情進一步提高。
會議結束后，通過學生干部填寫的教師工作表反映出了如下問題：
四年級哈語對數(shù)學老師意見按時改作業(yè)。
五年級維語漢語老師太懶了。
六年級哈語班語語文老師一天上三四節(jié)課。
五、六年級品德課希望老師維持好紀律。
述法會議工作總結篇八
xx年8月29日在玉山鎮(zhèn)中心小學順利召開了《全鎮(zhèn)半年教育工作總結》會議，會議內容涵蓋對上半年來教育工作內容的總結并學習了當前的教育教學改革的新形勢，劉主任在會議上作出重要講話，提出新學期的工作重點和工作中的具體要求。李主任對新學期的教學常規(guī)制定作了詳細介紹，讓我們對今后的教育教學工作有了更加細致的了解，找到了努力地方向。通過本次會議，結合自己的教學工作，受益匪淺.
教育的不斷改革和發(fā)展，新課程教學理念的深入，讓我們必須不斷創(chuàng)新，加強學習，才能適應教育前進發(fā)展的步伐?？偨Y上學期有很多的亮點，在教好課的同時，積極參加各項教研活動，不斷提升自己。在新學期到來之際，繼續(xù)學習，不斷積累豐富的教學經驗，發(fā)揚上學期的積極的工作作風，爭取取得更好的成績。
為人師表，因此教師注重自己的言談舉止，當好先生，教育好學生，做人做事要盡心盡力。讓家長，老師，學生明白：除了傳道授業(yè)解惑外，更重要的是教會學生學會在社會中生存?！俺扇吮瘸晒Ω匾砷L比成績更重要，付出比結果更重要”。正確的面對工作，用積極的態(tài)度服務于教學。
新學期的工作重點中突出了教學質量第一，安全教育第一的宗旨。我們鎮(zhèn)一直以來都很重視教學質量，今年在鎮(zhèn)教委領導的指導下和老師們的努力，在教學質量上有了新的突破，為我們在今后的教學有了新的動力。
李主任在《新學期，新辦法》會議中指出，網絡教研還是今后教學工作的重點之一，相約周三教研活動照常開展，本項活動為老師們進行經驗交流提供了平臺。作業(yè)備課也進行了新的調整，可以使用歷史備課，把更多的時間放在教學中，為提高教學質量服務。
蔡元培先生說過，“欲知明日之社會，且看今日之校園”。學校是培養(yǎng)人，發(fā)展人的地方。作為21世紀的小學教師，應該能夠置身于團結和諧的魅力工作群體中，讓自己與他人快樂成長。
以上是我在本次會議中的幾點心得體會。教育是需要用愛支撐一輩子的事業(yè)，我鐘愛著我所從事的教育事業(yè)，熱愛我的學生，我會用我全部的心血去實踐,去體驗，干好我選擇的事業(yè)。
述法會議工作總結篇九
9月5日全縣召開提升公眾安全感和滿意度工作動員會議后，大部分單位高度重視，深入傳達貫徹會議精神，加強干部隊伍建設，開展形式多樣的宣傳活動，集中化解信訪矛盾糾紛，扎實推進專項行動開展，效果較好。但督查發(fā)現(xiàn)，截止9月18日，仍有部分單位在動員部署、宣傳發(fā)動、工作落實等方面存在明顯問題，須迅速進行整改。
（一）工作部署開展不到位?？h人民銀行、縣工商局、縣房產局、縣工信局、縣交通局等單位在落實會議精神上僅停留在一般部署，沒有結合單位實際制定提升公眾安全感和滿意度的具體措施；武潭鎮(zhèn)、大栗港鎮(zhèn)工作方案未形成文字材料。
（二）宣傳發(fā)動不深入。縣電力局、縣水務局等單位未召開全體機關干職工會議，只召開了機關股室長、二級機構負責人會議，未按單位干職工及其親屬“人人知曉”的要求抓好落實?；疑礁坻?zhèn)、大栗港鎮(zhèn)、縣國稅局、縣教育局、縣地稅局、縣公安局、縣國土局、縣民政局等單位未召開征求意見調研座談會?？h教育局、縣住建局等單位宣傳橫幅、宣傳欄制作以及集中宣傳活動開展正在準備當中，工作滯后。
（三）部分群眾反映社會治安不佳。督查組在灰山港鎮(zhèn)源嘉橋中學向4名群眾調查民意時，群眾對該鎮(zhèn)劉家灣村社會治安整體評價不高，反映該區(qū)域有1人吸毒（經調查核實，該名吸毒人員已被當?shù)嘏沙鏊鶑娭平涠荆?、有人偷盜摩托和瓷磚、在娛樂室打牌等問題，影響社會治安秩序。
（一）要進一步抓好工作落實。各單位要針對提升公眾安全感和滿意度工作的相關要求認真查漏補缺，強化責任，集中力量解決群眾普遍關心的難點、熱點問題，化解矛盾糾紛。
（二）要進一步加強干部隊伍管理。各單位要加強對黨員干部的引導，提升干部服務意識，結合工作職責做好服務群眾的各項工作，同時強化督查考核和制度管理。
（三）要進一步加強宣傳發(fā)動。各單位要結合實際繼續(xù)深入開展多種形式的宣傳活動，讓人民群眾真實的感受到桃江經濟社會發(fā)展和維護穩(wěn)定大局所取得的成就，從而更加理解支持縣委、縣政府的各項工作。
上述存在問題的單位，要針對問題迅速進行整改，在10月1日之前整改到位，縣綜治委和縣督查局將跟蹤督查，對整改不到位的，嚴肅追究相關單位和人員責任。
述法會議工作總結篇十
首先，我們今后的法制宣傳教育和普法工作，應該著眼轄區(qū)內法治現(xiàn)狀，社會矛盾糾紛的重點，和出現(xiàn)的新情況、新矛盾；結合黨工委、街道工作重心和新法出臺，去安排今年的法制宣傳教育工作，沒必要跟著上面的風向跑，去造假。
1、街道、村干部的普法教育，應結合依法行政和農村出現(xiàn)的新情況、新矛盾和有普遍性的社會矛盾糾紛，結合相關新法出臺和實施，打算搞三次集中辦班培訓和法律知識考核；考核內容重點是法律務實，少來那些空洞、冷漠的、空喊口號的“依法治國”概念、意義，和法律條文；現(xiàn)在的農村老太太，遠比我們的街道、村干部和執(zhí)法人員懂法，因為他們每天老坐在炕頭上看《法制時空》電視節(jié)目；再就是咱們街道人民調解委員會和法律服務所在調處矛盾糾紛時，要邀請街道相關行政執(zhí)法部門和村調委會及人大代表和村民參加；比較重大、疑難、復雜的難啃、不好化解的社會矛盾糾紛，我們可以邀請人大、綜治和法院法官到場指導調解，這也是對街道、村干部的普法教育的一種最有效的普法形式。
2、法律進村入戶這塊，今年打算采取利用農閑時節(jié)、進村入戶調解糾紛、集市廣播、印發(fā)法律宣傳資料，到各村組巡回播放錄相等形式，進行相關普法和法治宣傳教育。
3、再就是學校的青少年普法教育，今年準備搞兩次入校講法治課，教師、還可以結合版報宣傳和讓學校安排學生寫法律故事作文，或針對校園涉法矛盾糾紛和學生、老師的人身、人格權力保護等相關內容，組織召開教師、家長、學生法治教育座談會等方式，讓法治教育深入校園。
二、社會矛盾糾紛排查、調處和防止社會矛盾糾紛激化工作，還是每月召開一次調委會主任匯報會，和街道調委會成員不定期下村組、集市、街道入戶暗訪、座談，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時協(xié)助村調委會調處，把社會矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護和確保轄區(qū)內社會秩序的穩(wěn)定。
三、兩勞釋解人員的安制幫教工作，除了跟村干部和安置幫教責任人簽責任狀和定期走訪、檢查、座談這些程序以外，重點是把工作內容細化、做實；既讓兩勞釋解人員感受到，他們回到了社會的懷抱，也讓他們從生產生活和生存方面感受到街道的組織化、人性化關懷和幫助；通過司法所和相關責任人的務實、到位的安制幫教工作，避勉他們再重新走回違法犯罪的老路上去，給社會造成不安寧因素。
四、針對黨工委、街道的工作重點及涉法行政工作，確實做好司法所的法律保障和法律服務工作；同時協(xié)助街道做好行政執(zhí)法、依法治街道和社會治安綜合治理工作。針對重大社會矛盾糾紛和影響轄區(qū)內社會不穩(wěn)定因素，包括違法行政和街道工作引起的群眾利益關系沖突和行政侵權糾紛，司法所要及時向黨工委、街道、人大提出書面司法建議，并存檔備案。
首先是強化司法所人員的思想素質、人格品質素質、業(yè)務素質、司職務實責任意識和工作能力、實踐經驗的提高，不讓老百姓和當事人說咱們是草包、笨蛋！做任何事必須盡心、盡職、盡責，把份內工作做好，做實；用不著看領導臉色，去討領導歡心；也用不著說對得起黨和人民，你就對得起你那份工資和職業(yè)良心就行，你心里就有一份踏實。
其次是我們所從事的職業(yè)和工作性質，既復雜又帶有多種風險因素，稍不用心盡職，或把握不好尺度，不是失職不作為，就是程序違法，或人身安全受到侵害。所以除了用心盡職，還要講方法論，咱們司法所無法替你承擔因你失職或缺半拉心眼等人為的和性格、人品、職業(yè)素質缺陷所造成的任何后果。
再就是，我們的工作和遇到的困難、問題，缺乏及時跟主管領導、黨工委、街道、人大和司法局領導、各業(yè)務科室請示匯報、溝通，以求得他們的重視和協(xié)調解決。
還有司法所工作的規(guī)范化建設。那些虛假毫無意義的規(guī)章制度就不用上墻了；應該落實和做好的有以下幾方面：
1、不考勤，但司法所的工作記事要記全；會議通知，會議記錄，工作落實情況要記清，群眾來訪、法律咨詢、糾紛排查、調處、兩勞釋解人員安置幫教、重要法律事物討論和法治教育培訓內容及參加人員，要有登記和記錄；立案、結案要有主管領導簽字；回訪要有村調委會成員到場或邀請人大、綜治和主管領導參加。
2、年底召開一次由黨工委、街道、人大、綜治領導和村書記、主任、部分街道人大代表參加的司法行政工作座談會和人民調解員、兩勞釋解人員安置幫教責任人表彰會。邀請局領導和相關科室參加，便于司法局、街道街道和社會群眾的監(jiān)督指導。
述法會議工作總結篇十一
9月27日，院周會在行政樓八樓多功能廳舉行，會議由常務副院長乙軍主持，主要內容如下：
1、安排雙節(jié)放假相關事宜。會議要求雙節(jié)期間各級各類值班人員要保持高度在位，認真履行職責，同進強調各類后勤保障設備要加強安全管理。要加強醫(yī)患溝通，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療安全。
2、繼續(xù)做好志愿者服務工作。會議再次強調志愿者服務的重要意義，并要求有關部門加強志愿者服務督查力度。
3、關于衛(wèi)生支農工作安排。會議要求，各職能部門及科室要積極支援韓山醫(yī)院業(yè)務發(fā)展，首批9人的醫(yī)療隊已于27日上午派遣到位，29日上午，醫(yī)院將組織近50人的由醫(yī)務人員組成的志愿者隊伍對韓山醫(yī)院進行一次衛(wèi)生整頓。
4、加強病區(qū)管理。針對存在隨意向病房窗外拋灑污水、雜物的現(xiàn)象，保潔部門要在室內窗口部位添加相應提示標識，醫(yī)務人員也應做好患者入院時的宣教工作。后勤部門要對二樓以上的窗戶限開功能進行檢查維護。
5、節(jié)后召開黨員代表大會。
6、會議要求按照衛(wèi)生主管部門及醫(yī)院統(tǒng)一安排做好兩癌篩查工作。
述法會議工作總結篇十二
近日，壩道工程醫(yī)院參加壩道工程醫(yī)院20xx年度工作總結會，校長胡昊、教務處處長陶永霞、水利工程學院院長雷恒、環(huán)境工程學院院長馮峰及水利工程學院省市級科研平臺負責人參加視頻會議。
會議圍繞“技術服務、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、科學普及”四協(xié)同建設模式，13家工程醫(yī)院分院代表介紹了取得的最新成果和下一步工作計劃，中國工程院院士王復明、杜彥良、李術才、馬軍、許唯臨參會并指導發(fā)言，并對平臺發(fā)展提出建設性意見建議。
總結會結束后，胡昊發(fā)表講話，對壩道工程醫(yī)院黃河水院分院成立后的工作表示肯定，黃河水院參加壩道工程醫(yī)院并對今后工作提出三點要求。
三是要強化交流合作。20xx年度工作總結會議學校要借助壩道工程醫(yī)院平臺，與壩道醫(yī)院總院、總部和分院開展深層次、多維度、寬領域合作交流，積極參與平輿綜合試驗基地二期項目建設，力爭在平臺申報、人才培養(yǎng)、社會服務等方面提升黃河水院知名度。
壩道工程醫(yī)院由中國工程院院士王復明提出并倡導成立，通過搭建新平臺、新模式、新業(yè)態(tài)，聚焦基礎設施“疑難急險”病害診斷與修復治理，積極探索創(chuàng)新“政產學研用”協(xié)同合作模式機制，充分發(fā)揮高端專家智庫作用，逐步形成跨地區(qū)、跨行業(yè)、網絡化“工程醫(yī)院體系”。學校是國內第二家作為職業(yè)院校建設的壩道工程醫(yī)院分院，將在科技攻關、技術服務、人才培養(yǎng)、社會培訓等方面進行積極探索。
述法會議工作總結篇十三
xx年，在縣委縣政府的正確領導下，我認真落實中、省、市、縣有關依法治國和法治政府建設的安排部署，緊緊圍繞局中心工作，深入開展法治教育、依法行政、依法決策和依法治理等工作，不斷提高法治觀念和法律修養(yǎng)，持續(xù)推進科學執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，促進我縣道路運輸行業(yè)持續(xù)建康發(fā)展。現(xiàn)就xx年度述法報告如下：
一、主要做法。
（一）認真開展學法用法普法。
為認真履行法治建設第一責任人職責，不斷加強自身依法治理能力，提高我局依法行政水平，按照我局創(chuàng)建全國法治政府建設示范縣實施方案，認真組織全局職工學法、用法、普法。一是加強領導干部帶頭學法、用法，我不斷加強道路運輸法治學習，認真研讀了新修訂的《行政處罰法》《安全生產法》等法律法規(guī)，提高自身法治素養(yǎng)，做好懂法、用法的牽頭者。二是組織職工學法，安排執(zhí)法經驗豐富、業(yè)務能力強的一線執(zhí)法人員，開展法治講座和以案釋法，通過實際行政執(zhí)法中的案件來講解《道路運輸條例》《交通行政執(zhí)法程序規(guī)定》等法律法規(guī)。組織職工參加學習強國、黨員干部在線學習等平臺學習考試，拓寬了知識面，促進了知識更新，提高了新形勢下謀劃道路運輸工作的能力。三是切實開展普法行動，認真落實“誰執(zhí)法、誰普法”責任，積極開展“八五”普法行動，xx年組織我局執(zhí)法人員開展了6次道路運輸集中宣傳活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校園、車站周邊利用流動宣傳車，發(fā)放宣傳單等方式向群眾宣傳道路運輸相關法律法規(guī)。充分利用春運、安全生產月、憲法宣傳周等各類集中宣傳活動，加大道路運輸相關法律、法規(guī)的宣傳，進一步加強執(zhí)法部門與群眾之間的聯(lián)系溝通。
（二）深入推進依法治理。
一是加強執(zhí)法隊伍的建設。打造一支聽從指揮、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強的執(zhí)法隊伍，今年對我局執(zhí)法關鍵崗位中層干部進行輪崗，新招聘5名協(xié)助執(zhí)法人員夯實執(zhí)法隊伍力量，通過開展執(zhí)法業(yè)務培訓、參與執(zhí)法水平考試、執(zhí)法案卷評議等活動全面提高干部隊伍業(yè)務素質和執(zhí)法水平。
二是依法依規(guī)打非治違。聯(lián)合公安、交警、應急管理等相關部門開展道路客貨運輸突出違法違規(guī)行為專項整治行動和非法營運“百日攻堅”專項整治行動，協(xié)助參與冷鏈食品運輸車輛聯(lián)合檢查行動，教育安全集中整治行動，創(chuàng)安xx監(jiān)管執(zhí)法行動，依法依規(guī)嚴厲懲處違法違規(guī)行為，共查處各類違章案件112件，查扣非法營運車輛75輛，有效規(guī)范了運輸市場秩序。
三是開展執(zhí)法領域突出問題專項整治。結合我局干部作風整頓，開展道路運輸執(zhí)法領域問題大調研、大排查、大整治、大提升和大教育，深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行問題調研，針對執(zhí)法隊伍宗旨不牢、作風不優(yōu)、本領不強、擔當不力、執(zhí)法不廉、職責不明等問題進行全面整改，并組織局法規(guī)股開展執(zhí)法風紀風貌督查，打造一支作風優(yōu)良、公正廉潔的執(zhí)法隊伍。
（三）嚴格執(zhí)法過程監(jiān)督。
一是規(guī)范執(zhí)法行為。要求全局執(zhí)法人員上路稽查時必須按照交通運輸部頒布的《交通運輸行政執(zhí)法程序規(guī)定》執(zhí)行，局班子成員分組不定期上路暗訪執(zhí)法人員執(zhí)法風紀執(zhí)行情況，執(zhí)法人員在著裝、戴帽、配證、文明執(zhí)法上有了根本性轉變。
二是嚴格法制審查。嚴格要求法制審核人員對案件認定違法事實，裁量公正，適用法律、法規(guī)、規(guī)章準確，程序合法等內容進行法制審核，確保了全年無錯案發(fā)生。
三是規(guī)范文書制作。依據(jù)新修訂的《行政處罰法》《交通運輸行政執(zhí)法程序規(guī)定》在文書制作形式、內容、表述等方面實現(xiàn)進行了全面完善，做到內容完整準確、表述清楚、用語規(guī)范、程序合法。
四是實行重大行政決定集體討論制度，在行政執(zhí)法過程中對重大行政決定行為都組織分管領導、執(zhí)法人員、法制審核人員集體討論，會議研究重大行政決定結果。
五是規(guī)范運輸服務行為。嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制等規(guī)定，嚴禁吃拿卡要，所有運輸服務行為嚴格按程序審批，堅持集中研究，堅持向社會公示，確保行為陽光透明。
六是落實錯案追究。健全錯案糾正和責任追究制度，對執(zhí)法人員因業(yè)務不精、工作失誤、疏忽大意給經營者造成損失的，對執(zhí)法不公、依據(jù)的法律法規(guī)不當、裁量不準，造成經營者投訴、復議和起訴的嚴追當事人的行政責任和經濟責任。全年來我局沒有一起行政復議和行政訴訟案件發(fā)生。
（四）重大事項決策依法民主。
我始終嚴格要求自己，作風上講民主，工作中講奉獻，班子中講團結，同志間講諒解，能夠自覺接受縣委、縣政府的正確領導，注重處理好個人與集體、班子成員之間的關系。在事關全縣道路運輸事業(yè)發(fā)展的重大事項決策問題上，始終堅持廣泛征求意見，集體探討研究，虛心聽取局干部職工、行業(yè)各運輸企業(yè)和社會各方面的意見建議，聘請法律顧問幫助進行合法性的把關，并及時將決策內容進行公示公告，嚴格落實重大決策各項工作要求，促進了決策的民主化、科學化和規(guī)范化。
（五）全力以赴推進創(chuàng)建全國法治政府建設示范縣工作。
按照《xx縣創(chuàng)建全國法治政府建設示范縣指標體系完成情況及任務分解表》和《xx縣人民政府xx年度法治政府建設重點工作安排》文件要求，制定了我局創(chuàng)建全國法治政府建設示范縣實施方案，建立健全相關制度，安排相關股室責任人與創(chuàng)建辦公室建立聯(lián)絡機制，及時報送信息資料，履職盡責地做好相關工作，為創(chuàng)建法治政府建設示范縣工作添磚加瓦。
二、存在的問題及下一步工作打算。
回顧一年的工作，付出了努力，見到了成效，但也還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：科學發(fā)展的思路有待拓展，行業(yè)管理尤其是客運發(fā)展與人民群眾的意愿存有差距，隊伍整體素質的提升還需要加強等等，這些都需要我不斷強化責任意識，自我加壓，克難攻堅，統(tǒng)籌推進。今后，我將進一步總結不足，不斷充實完善自己，廉潔自律，認真履職，為推動道路運輸事業(yè)健康發(fā)展、科學發(fā)展做出積極貢獻！
述法會議工作總結篇十四
根據(jù)黨委分工本人負責政府全面工作,協(xié)助黨委書記抓好黨委工作。側重抓好財政收入、招商引資、“農村新六件實事”、環(huán)境保護、安全生產、新村莊建設、農村環(huán)境整治和社會保障工作。
現(xiàn)將一年來本人履行職責、廉政建設以及依法行政情況報告如下：
一、個人職務履行情況。
產線26條，窯爐350平方，日生產能力達300萬只；規(guī)模以上企業(yè)22家，年營業(yè)收入近20億元，實現(xiàn)工業(yè)總產值40多億元，占全園工業(yè)總產值的90％。
9000萬的山水休閑旅游發(fā)展有限公司，開發(fā)環(huán)駱馬湖休閑旅游產業(yè)帶。
(三)完善稅收征管體制，促進財政收入強勢提升。財稅征管部門積極開展稅源調查，加強對企業(yè)、重點稅源的跟蹤監(jiān)控，堵塞稅收漏洞，確保應收盡收,實現(xiàn)財政收入的快速增長。今年我鎮(zhèn)財政總收入全年任務4500萬元，10月底已完成3565.2萬元，同比增長17.8%，完成全年比重79.2%，我們將竭盡全力確保完成全年目標任務。
（四)抓結構調整，農業(yè)經濟穩(wěn)步發(fā)展。緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收”這個大課題，用現(xiàn)代農業(yè)、綠色農業(yè)、效益農業(yè)的理念，精心謀劃農業(yè)發(fā)展路子，目前已完成鋼架大棚230棟260畝，建設白草村鮮切花基地200畝，其中溫室80畝，連棟大棚50畝。新增規(guī)模養(yǎng)殖場6個。大力推進全民創(chuàng)業(yè)，積極為創(chuàng)業(yè)農戶提供政策支持，協(xié)調小額貸款和“一權一房”抵（質）押貸款，目前全鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)取得初步成效，民營經濟、非公經濟及中小企業(yè)有了新的發(fā)展。今年我鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)年度任務數(shù)為190個，目前已完成196個，完成率103.6%。
億元，旅游業(yè)投資已完成0.6億元。
（六）整合資源，激發(fā)活力，促進社會各項事業(yè)全面發(fā)展。農村社會保障工作有序開展，新型農村合作醫(yī)療參保率達到98%以上，新型社會養(yǎng)老保險制度全面落實，全鎮(zhèn)近萬名60歲以上老年人享受了養(yǎng)老金。按照“應保盡?！?、程序規(guī)范的要求全面完成低保復核工作，全鎮(zhèn)低保共2900戶3466人。不斷加強鎮(zhèn)政法綜治服務中心建設，目前鎮(zhèn)政法服務中心已完成前期準備工作；花廳村警務室基本建設完畢，即將投入使用；積極與中國電信和移動公司合作推進警鈴入戶工作，全鎮(zhèn)70%以上家庭安裝警鈴；與中國電信合作，在花廳村、陵西村和敬老院建設3個視頻監(jiān)控系統(tǒng)，以維護全鎮(zhèn)的穩(wěn)定和諧。
二、廉潔建設情況。
本人能夠堅持擠時間、勤學習，通過參加各種學習機會，努力掌握經濟、法律等知識。通過學習，本人在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止，不講違反黨的紀律的話，不做違反政治紀律的事。講大局，講奉獻，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。
本人在工作中能夠保持堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅決執(zhí)行領導干部廉潔從政“四項紀律、八項要求”，健全鎮(zhèn)政府后勤接待，機關效能建設等有關規(guī)章制度，管好自己職責范圍內的黨風廉政建設，在工作中和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。一貫堅持以誠待人，光明磊落，坦誠厚道，不奸不滑，要求別人做到的自己首先必須做得更好，做人做事高起點定位，高標準要求，在工作生活中修身養(yǎng)性，不斷提高個人修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。
三、依法行政情況。
心得體會。
5篇。三是堅持依法行政，認真學習了社會主義市場經濟知識，經營管理知識、招間引資政策、產業(yè)發(fā)展政策、涉農法律法規(guī)以及黨和國家的各項惠農政策，并將所學知識運用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思路和方法，極大地提高了工作效率。今后，學法的內容要更加充實，范圍要更加廣泛，用法的自覺性與嚴謹性要更加提高，真正成為依法行政的模范。
述法會議工作總結篇十五
一年來，在縣委、縣政府正確領導下，我?guī)ьI行政審批局全體職工深入貫徹落實縣委、縣政府依法治縣的各項決策部署，認真學法、秉公用法，不斷強化依法行政理念。現(xiàn)將我一年來履行法治政府建設責任、學法守法用法等情況報告如下：
一、始終堅持常態(tài)學法，切實增強法治思維。
（一）加強政治理論學習。將學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，利用局黨組會、局務會集中學習了黨的十九屆五中全會精神、省委十一屆八次全會精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國xxx重大事項請示報告條例》，同時利用業(yè)余時間自學《xxx談治國理政》（第三卷）、《中國制度面對面》，堅定用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）帶頭組織學法用法。積極履行會前學法制度，印發(fā)了干部職工會前學法計劃，創(chuàng)建了由職能股室領學、分管領導點評、主要領導總結的會前學法模式，堅持在局黨組會、局務會、職工會前開展法律法規(guī)學習，學習了《xxx憲法修正案》《xxx保守國家秘密法》《xxx公職人員政務處分法》《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《xxx民法典》等法律法規(guī)，干部職工的法治意識得到極大提升。
（三）深入開展法治培訓。整合各類培訓資源，邀請法律顧問、專家開展審批人員法律知識專題培訓，采取請進來、走出去等多種方式，通過個人自學、跟班現(xiàn)學、交叉互學、外出借學的“五學模式”，有計劃、有組織、有步驟、有重點地進行法治教育培訓，進一步提高審批工作人員的政治理論水平、業(yè)務素質和依法審批能力，致力于帶出一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、依法行政、高效廉潔的審批隊伍，進一步實現(xiàn)行政審批工作法治化、標準化。
二、始終堅持規(guī)范用法，切實推進依法行政。
（一）建立完善管理制度。牽頭制定了《xx縣行政審批管理辦法（試行）》、《xx縣行政審批局機關及窗口管理》制度匯編、《關于調整行政許可事項審批權限的通知》等配套制度，從制度上明確再造審批流程，削減審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限，做到審批環(huán)節(jié)最少、流程最優(yōu)、時限最短、成本最低、服務最好。通過強化審管聯(lián)動，建立聯(lián)合踏勘、聯(lián)席會商、信息互通等審管協(xié)作，構建起既分工協(xié)作又相互制衡的運行機制，確保審批更專業(yè)、監(jiān)管更精準。
（二）嚴格依法決策制度。落實“三重一大”事項議事決策制度。注重領導班子決策前學法、討論中用法、決策意見合法，保證國家各項法律法規(guī)得到全面、有效落實。完善重大決策工作機制，明確各程序的責任主體、承辦股室、內容、期限等要求，確保決策制定科學、程序正當、過程公開、責任明確，真正推進行政決策科學化、民主化、法治化。
（三）推行審批清單制度。做好上級政府取消、下放的行政審批事項落實和承接工作，對承接的行政許可事項分類整合，實行目錄化，動態(tài)化管理，設立了投資建設、市場準入、城管交通、涉農事務、社會事務5個綜合窗口，建立“前臺綜合受理、后臺內部流轉、綜合窗口出件”審批服務模式。根據(jù)法律、法規(guī)要求，不斷清理煩擾企業(yè)和群眾的“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復證明等各類“無謂”證明，對保留的證明加強互認共享。聚焦企業(yè)和群眾辦事的“難點、痛點、堵點”，壓縮前置要件，精簡審批環(huán)節(jié)，做到“能減則減，能簡則簡”。制作“傻瓜版”辦事指南，真正讓老百姓“看得懂、會操作、辦得順”。目前，取消證明事項58項，精簡審批環(huán)節(jié)33個，減少材料提交62份。
三、始終堅持嚴格守法，切實保證權力透明。
（一）強化審批服務監(jiān)督。建立視頻全程監(jiān)察、專人樓棟巡查、股室流動督查、領導隨機抽查的四級督查機制，強化對窗口人員的日常監(jiān)管。持續(xù)深入開展“三難”“三亂”整治，堅決查處服務群眾生冷硬推、審批服務吃拿卡要、工作作風不嚴不實等問題，全力營造為民、務實、高效、廉潔的政務環(huán)境。
述法會議工作總結篇十六
20--年，我公司以理論和重要思想為指導，圍繞中心，突出重點，加強管理，狠抓基礎，較好地完成了全年各項工作任務，現(xiàn)將xx年來的履職情況匯報如下：
一、全力以赴，抓好各項基礎工作。
1、狠抓基礎管理工作，不斷推進管理標準化。
今年以來，公司在公司管理標準化方面，進一步深化了管理標準化工作，進一步完善了各項管理制度，加大了管理力度，加大了管理投入，完善了各個環(huán)節(jié)的管理，提高了管理的效力，提高了管理效率，為公司管理的健康發(fā)展奠定了基礎。
2、狠抓基礎管理工作，提高管理水平。
一是狠抓安全管理，確保公司安全生產。年初，公司組織開展了安全生產大檢查，對各項安全生產措施進行了認真檢查，重點查崗、崗、班組安全管理情況。二是狠抓現(xiàn)場管理，提高現(xiàn)場管理水平。在全公司范圍內開展了“安康杯競賽活動”，通過開展各項活動，提高了職工的安全素質，增強了職工的主人翁意識，使全體職工在安全的環(huán)境中工作、學習和生活，提高了安全管理水平，促進了公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在安全管理上，公司嚴格執(zhí)行國家、省、市的有關安全工作的政策、法規(guī)制度，認真落實安全管理制度，加強安全檢查和，嚴格管理、嚴格控制各種危險源和危險源，有效防范和堅決遏制各類安全事故的發(fā)生。
3、狠抓安全生產宣傳教育，提高全員安全生產意識。
為了使廣大職工深入學習貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和集團下發(fā)的安全生產管理規(guī)定，進一步提高廣大員工的安全生產管理水平，公司組織開展了“全國安全生產月”活動以及《中華共和國職業(yè)病防治法》及《集團公司關于開展職業(yè)病防治工作的通知》等一系列安全宣傳教育活動，并邀請公司法律顧問對公司全體員工開展了一次“安全生產大檢查”活動，通過活動的開展，提高了廣大職工的安全法制意識和安全生產管理水平，促使廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高職工安全生產的防范意識，切實加強我公司的安全生產監(jiān)督管理，確保公司生產安全。
4、狠抓基礎管理工作，提高生產管理水平。
今年，公司加強了基礎管理工作，加大了基礎管理工作的投入力度。一是加強基礎管理工作，提高生產管理水平。二是嚴格基礎管理工作，提升生產管理水平。公司根據(jù)工作實際，修訂并完善了各個管理制度、規(guī)定、考核辦法、考核標準等，使公司生產管理工作更加制度化、科學化。三是狠抓基礎管理工作，提高生產管理水平。通過開展基礎管理工作，使公司生產管理逐步趨于科學化、規(guī)范化，提高了生產管理水平。四是狠抓職工安全教育培訓工作，提高基層員工安全素質。在公司安委會的組織下，公司安委會對基層員工進行了一次全方位的安全教育培訓，提高了廣大職工的安全防范意識和自我保護能力，為公司經濟發(fā)展提供了有力的安全保障。
5、狠抓基礎管理工作，不斷推進各項管理制度化。
一是嚴格基礎管理制度的執(zhí)行。為了使基礎管理工作規(guī)范化，進一步完善了各項基礎管理制度及工作標準;二是強化基礎管理的檢查。今年公司根據(jù)公司的安排，對生產設備進行了一次全面的檢查，并針對存在的安全隱患進行了整改。同時針對生產設備運行狀況，對設備管理人員和操作工進行了一次安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)了一些問題。
二、加強安全教育和培訓工作，為全年安全生產工作打下堅實的基礎。
今年以來，我公司始終把安全教育和培訓列為全公司工作的重要議事日程，采取定期、不定期的方式，開展了豐富多彩的安全教育和培訓工作。
6、利用安全例會和班前安全教育時間，認真組織全體職工學習了有關安全生產法律法規(guī)和安全制度，并結合公司實際情況，制定出了安全生產教育培訓計劃，使公司的安全教育培訓工作有計劃、有方案、有實施。
7、根據(jù)季節(jié)特點，公司組織開展了“防暑降溫”“防火”等應急演練。
述法會議工作總結篇十七
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直各部門的大力支持下，xx鎮(zhèn)黨委、政府帶領全鎮(zhèn)上下，緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題，突出“抓學習、促廉潔、保穩(wěn)定”，重點“建園區(qū)、育龍頭、創(chuàng)小鎮(zhèn)”，努力“夯基礎、抓扶貧、促民生”，全面發(fā)力，堅持高質量高品質發(fā)展，破解不平衡不充分短板，實現(xiàn)社會經濟長足發(fā)展。全年共完成稅收xx萬元，占總任務的xx%。完成內資xx億元，外資xx萬美元，分別占年任務的xx%、xx%。共簽約億元以上項目xx個，其中xx億元以上項目xx個，xx億元以上項目xx個，億元以下項目xx個。
一、抓學習，促廉潔，保穩(wěn)定。
（一）抓學習強素質，強化依法行政水平。
（二）抓廉潔樹形象，著力強化廉政建設。
全面從嚴治黨永遠在路上，我們堅持把廉政建設放在首位，注重學習和思想教育是基礎，預防、監(jiān)督、檢查是關鍵，緊緊圍繞增強機關效能，牢固樹立公仆觀念，增強服務意識，以轉變機關工作作風為重點，以提高為人民服務質量為目標，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。一是加強政治理論學習，實現(xiàn)理論教育全面有效。做好組織引導，切實抓好理論教育，依托學思堂全面深入學習“十九大”精神熱潮，落實意識形態(tài)工作責任制，堅持干部理論中心組學習，做好黨風黨紀教育，樹立廉潔自律意識。二是在工作中，堅持民主集中制原則，凡屬重大問題都按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論、民主決策。對事關全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的重大決策、重大舉措及重要人事安排，及時主持召開領導班子會議，聽取班子成員的意見，進行集體研究討論決定，更好地發(fā)揮集體的智慧和力量，努力推進決策的科學化、民主化。三是認真執(zhí)行各項制度，深入開展宣傳活動，增強拒腐防變能力。認真開展“黨風廉政建設教育”活動，繼續(xù)深入落實“八項規(guī)定”、反對“四風”，強化個人重大事項報告制度，從干部的工作作風上、紀律上嚴格要求和加強管理，做到以制度管人，用紀律約束人。
（三）明責任抓摸排，維護社會和諧穩(wěn)定。
二、建園區(qū)，育龍頭，創(chuàng)小鎮(zhèn)。
產業(yè)是城市發(fā)展的物質基礎和動力源泉，在城市發(fā)展中起著決定性作用。園區(qū)是助推產業(yè)高質量發(fā)展的載體，是招商引資落地平臺。既要抓好傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，又要抓好新型產業(yè)引進培育工作，全力抓好“2+2+1”工程，即：建設1個配套園+1個科創(chuàng)園，培育2個龍頭，建設1個特色小鎮(zhèn)。
（一）抓好xx配套園和小微企業(yè)科創(chuàng)園兩個招商引資落地平臺的建設。1。依托xx配套園建設，積極引導，認真組織，把xx集團推向招商引資前沿陣地，借助其信息渠道、人脈資源，發(fā)揮其感召作用，重點引進xx、xx和xx等核心部件研發(fā)生產項目，達到產業(yè)聚集和配套效益。2。圍繞環(huán)保大趨勢，倒逼產業(yè)升級。為更多小微企業(yè)搭建符合環(huán)保大形勢的生產平臺，讓略有規(guī)模和實力的小微企業(yè)入駐園區(qū)，從環(huán)評手續(xù)和更新設備上全面升級，實現(xiàn)倒逼產業(yè)升級的目標，為整個產業(yè)的長足發(fā)展儲備好“后勁”。
（二）抓好2個龍頭的培育：中國xx研發(fā)制造基地和中國關鍵xx再生保障基地。1。xx集團作為xx產業(yè)轉型升級的代表，極大的豐富了xx產業(yè)鏈條，推出的新產品，提升了產品附加值，鼓勵xx發(fā)展共享xx等新業(yè)態(tài)，著力打造中國xx行業(yè)研發(fā)制造基地。2。全力加快xx項目建設進度，其xx技術為全球首創(chuàng)，具有極高經濟和市場價值，壯大了我鎮(zhèn)的戰(zhàn)略新興產業(yè)，構筑了跨越發(fā)展新動能，打造中國xx閉環(huán)再生體系和中國關鍵xx再生保障基地。
述法會議工作總結篇十八
我鎮(zhèn)法治政府建設工作堅持以***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略為指導，根據(jù)《xx市落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內容試點工作實施方案》（x法治委[2020]1號），以提升法治意識、規(guī)范法治行為為目標，以健全法治監(jiān)督機制、加大法治考核力度為保障，完善法治機制建設，創(chuàng)新法治具體措施，提高基層法治建設水平，較好完成全年法治建設各項工作任務，現(xiàn)將有關情況報告如下：
堅持用***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略統(tǒng)領法治建設的一切工作。堅持在學懂弄通做實上下功夫，深刻領會***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略的豐富內涵和精神實質，將學習《中華人民共和國民法典》及憲法知識納入我鎮(zhèn)黨員教育的全年計劃中，在各種會議前進行學習，同時創(chuàng)新住鎮(zhèn)值班學習制度，要求住鎮(zhèn)值班人員集中夜學一小時。
一是強化組織領導。定期討論研究黨建工作，及時貫徹省、清遠及xx市關于黨建工作新要求，研究部署全鎮(zhèn)黨建工作落實措施，發(fā)揮黨委管大局、把方向、抓落實的領導作用。二是層層壓實責任。落實黨建工作責任制，緊緊抓住黨委主體責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”落實，逐級簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書，對照年度黨建工作要點，進一步細化黨的工作部門和具體人員的責任，層層把黨建工作責任壓緊壓實。
一是已制訂了《xx鎮(zhèn)重大行政決策集體決定制度》等相關制度，對重大行政決策的定義、適用范圍、基本原則、決策程序、責任追究等做了具體明確規(guī)定。二是推行重大行政決策聽取意見制度。三是建立了xx鎮(zhèn)重大行政決策專家咨詢論證制度。四是充分發(fā)揮法律顧問的參謀助手作用。為了加強xx鎮(zhèn)依法行政的能力和水平，我鎮(zhèn)聘請了xx律師事務所律師擔任鎮(zhèn)政府和x個村（居）法律顧問，配備相應工作場所，由其協(xié)助政府處理各類涉法事務，推進法治政府建設。2020年，我鎮(zhèn)做出《xx市xx鎮(zhèn)xx礦區(qū)周邊民采區(qū)域土生態(tài)修復方案編制》和《xx省xx市xx鎮(zhèn)xx礦區(qū)周邊民采區(qū)域土石料利用方案編制》兩份項重大行政決策均通過網上征求意見、合法性審查，無因行政決策不當或程序不完善引發(fā)重大群體性事件。
2020年全年，x鎮(zhèn)十六屆人民代表大會第八次會議、第九次會議共收集代表建議數(shù)xx條，鎮(zhèn)政府各部門根據(jù)人大**團交由的建議進行認真梳理，做到件件有落實辦理，認真做好答復，答復滿意率達100%。
制定x鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任，簽訂了2020年度黨風廉政建設工作責任書。在各層級、全方面的監(jiān)督作用下，我鎮(zhèn)黨委政府帶頭依法辦事，黨政班子無發(fā)生違紀案件和瀆職、貪污、受賄等刑事案件，也未出現(xiàn)違規(guī)干預司法活動、插手具體案件處理的情況。
將法治建設工作列為年度工作中一項重要內容，將它提到重要議事日程，按照方案要求每季度召開1次專題會議聽取法治政府建設有關工作匯報，集體分析、研究法治建設工作，查找存在的問題，及時制定各種措施，確保全鎮(zhèn)法治建設工作中存在的問題和困難得到及時研究解決。
一是依托鎮(zhèn)村干部大會、黨員大會、人大會等平臺，先后組織相關人員學習了信訪條例、國家安全法、憲法等法律法規(guī)，定期邀請專家就日常工作中涉及到的法律問題等舉辦法治專題講座，進一步提高了鎮(zhèn)干部職工依法辦事、依法行政的能力和水平。2020年以來我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)村干部大會xx次，組織鎮(zhèn)村干部職工開展會前學法1200人次以上。二是加大對法治專職和兼職人員培訓提升，定期開展行政執(zhí)法人員、各村（居）法治專員法律培訓，共開展培訓x次，培訓人員xx人次。三是加強政法工作分管領導建設，選優(yōu)配強政法工作分管領導。四是重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導向，將能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內容，相同條件下優(yōu)先提拔使用法治素質好、依法辦事能力強的干部。
法治宣傳教育在落實依法治國基本方略、服務經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。我鎮(zhèn)主要從以下幾點營造法治x的濃厚氛圍：
（一）多渠道全方位開展普法宣傳，推進全民知法守法。深入宣傳，努力營造濃厚創(chuàng)建氛圍。我鎮(zhèn)抓住全市開展鞏固“平安xx”的有利契機，開展形式多樣、內容豐富的“七五”普法宣傳形式。一是利用宣傳欄、標語、板報等媒介進行宣傳，2020年全鎮(zhèn)共開展法制宣傳xx次，法律咨詢活動xx次。二是加強法制宣傳，共發(fā)放宣傳冊xxxx本，宣傳橫額xx條較好地宣傳中央依法治國的大政方針，增強了廣大群眾對建設“平安xx”的意識。三是開展“送法進校園”和“把法帶回家”活動，發(fā)放“未成年人保護法”、“森林法”等法律宣傳手冊，到xx學校開展多次法制講課，受講學生xxxx人次。四是利用法治建設“四級同創(chuàng)”品牌創(chuàng)建契機，穩(wěn)步推進民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建工作。目前我鎮(zhèn)xx%以上家庭達到“xx市法治平安家庭標準”。
（二）著重狠抓禁毒和掃黑除惡宣傳工作。強化會議宣講和新媒體宣傳的綜合運用，做到掃黑除惡工作家喻戶曉、婦孺皆知。我鎮(zhèn)掃黑除惡宣傳結合普法六進、基層黨建、駐村聯(lián)系群眾、創(chuàng)文、扶貧攻堅等工作，各駐村服務團隊深入到村（居）委會、各村、企業(yè)等群眾聚集的地方，通過設置舉報信箱，公開舉報電話、電子郵箱等方式，在主要路口、地點通過懸掛橫幅、標語、滾動播放電子顯示屏等方式鼓勵廣大人民群眾積極檢舉揭發(fā)涉黑涉惡信息，拓寬線索摸排途徑。我鎮(zhèn)2020年掃黑除惡專項斗爭工作共開展各類型活動xx余場，制作掃黑除惡宣傳橫幅xx余條，共發(fā)放宣傳冊xxx余本。
2020年，推動我鎮(zhèn)在推進依法行政、加快法治政府建設方面取得了一定的進步。但對照上級的要求和群眾的期盼，仍存在一些比較明顯的不足。主要表現(xiàn)在部分基層干部法治意識更新知識學用結合不好，底線思維不夠，直接導致依法辦事、依法處理個人事務方面仍顯不足。下一步，將全面貫徹落實***總書記全面依法治國的重要論述，進一步增強政治自覺，繼續(xù)推進依法行政，加強法制宣傳教育，推進x法治建設邁上新的臺階。
述法會議工作總結篇十九
根據(jù)《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《中共江蘇省委關于深化法治江蘇建設的意見》和《xx市20xx法治建設工作意見》等文件精神，本人嚴格按照上級部署要求，學好法律知識，提高法律意識，不斷增強依法辦事的能力，下面結合自己本職工作，對學法用法執(zhí)法守法工作作一匯報。
在認真學習以憲法為核心的中國特色社會主義基本法律知識、認識和領會社會主義法治理念的基礎上，結合本職工作，認真學習了《中華人民共和國行政許可法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》等相關法律法規(guī)。先后組織街、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》以及中央、省市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識。今年以來組織黨工委中心組專題學習廉政法規(guī)６次，開展黨風黨紀教育4次，撰寫依法行政工作心得1篇。通過加強學習，進一步增強了依法行政、依法辦事意識，提高了法律素質和依法行政能力。
主持修訂完善了主要行政權力運行流程和財務審批、人事管理等內部管理流程，梳理并確定重點職權23項，62個崗位、95人次參加廉政風險排查,共排查重點崗位職權24項，一般崗位職權38項，確定街道廉政風險點72個，繪制45個業(yè)務流程圖，建立完善相關工作制度80余項，構建權力運行信息化管理系統(tǒng)一套。街道黨工委會議研究制定了《xx街道機關作風效能責任追究辦法》和《xx街道機關內部管理制度》兩份文件。同時，為合理規(guī)范機關干部依法行政，印制《機關從業(yè)人員依法行政手冊》，實現(xiàn)了機關干部人手一本，公正合理用權。堅持民主集中制，所有重大事項均由黨工委會議研究決定，做到事前有謀劃、事中有商量、決定有記錄。嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，按規(guī)定實行表決確定人選，杜絕用人上的不正之風。嚴把干部入口關，嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部，杜絕違反規(guī)定突擊調動提拔。今年以來，共提拔機關中層干部2名，公開招錄合同制工作人員2名。
建文明單位、爭當文明市民活動，調動廣大市民參與社會管理的積極性和主動性。年內，分管工作沒有造成行政敗訴案件、復議被撤銷變更案件，沒有造成群體性越級上訪事件，沒有執(zhí)法人員被確認為不作為、亂作為、越權行政的情況。認真組織基層“七站八所”民主評議，參與人數(shù)500余人次，組織開展基層村（社區(qū)）書記述職述法述廉工作，部門工作滿意率都達90%以上，街道政治環(huán)境風清氣正。
濟利益。作為個人來講也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，沒有越權辦事、濫用職權、以權謀私的行為。
狠抓隊伍法治建設，強化隊伍思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，對黨員干部特別是機關干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業(yè)務精的干部隊伍。進一步加強基層作風建設，不斷探索建立村級監(jiān)督委員會、民主理財小組、非公企業(yè)紀律監(jiān)督組織等基層紀檢監(jiān)察組織建設，初步形成了街、村、企三級互動、上下配合的基層紀檢組織網絡。進一步加強黨員干部教育培訓，采取課堂教育、專題講座與觀看錄像相結合的'方法，利用網絡、黨報黨刊等載體，重點學習黨在農村的各項方針政策，增強廣大農村黨員干部的黨性觀念和遵紀守法的自覺性。發(fā)揮非公企業(yè)紀律監(jiān)督組織職能，以園區(qū)黨員人才服務中心為依托，設立“園區(qū)法紀服務工作室”，指導71家非公企業(yè)紀檢監(jiān)督組織廣泛開展紀律監(jiān)督、廉潔從業(yè)、誠實守信等非公企業(yè)紀律監(jiān)督活動。
絡、制度建設有待進一步加強，特別是村、社區(qū)等基層黨組織的法治建設組織網絡、配套制度有待健全；三是工作管理有待加強，一些重點領域和窗口服務單位工作需進一步規(guī)范。所有這些問題，我將在今后的工作中努力加以解決。
總之，在今后的工作和生活中，我將保持與時俱進的精神狀態(tài)，努力依法從政、廉潔從政，積極發(fā)揮模范帶頭作用，為xx經濟社會又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。
述法會議工作總結篇一
杭州信電有限公司于11月15日在公司五樓會議室組織召開第一屆第二次職工代表大會，應到代表70人，實到68人，缺席兩人，本次會議由工會主席xx主持。會議首先通過了關于增加總經理為職工代表的提議，討論并通過了人力資源總監(jiān)李君關于《雙休日、節(jié)假日加班補休及補貼》的提案，常務副總經理代表領導班子做重要講話。
人力資源總監(jiān)李君宣讀了《雙休日、節(jié)假日加班補休及補貼》提案，并對提案進行相關說明。因為供熱屬于特殊行業(yè)，依據(jù)國家實行彈性工時的有關規(guī)定，在保證安全優(yōu)質供熱的前提下最大限度維護職工應有休假權益，一直是xx人嘗試解決的課題。今年六月，總經理提出讓相關部門合理制定維修計劃，科學安排作息時間，提升工作效率，給職工創(chuàng)造一個相對寬松的工作環(huán)境的具體要求。在公司領導班子的大力支持下，經人力資源部和工會組織認真調研，形成了《雙休日、節(jié)假日加班補休及補貼》提案并獲得通過，這標志著xx公司人力資源、管理制度上升了一個新臺階。各部門要依據(jù)此次會議精神結合本部門實際情況，統(tǒng)籌兼顧，大局為主，讓這一政策真正貫徹好、執(zhí)行好。在不影響供熱質量的前提下，合理分配現(xiàn)有人力資源，用科學化的制度、人性化的管理，增加職工快樂歸屬感、認同感、榮譽感！
常務副總經理代表xx公司領導班子對全體職工代表提出殷切希望。他指出，在改制以來，xx公司領導班子不斷探索、不斷嘗試，在實踐中總結經驗、在發(fā)展中更新觀念。
五年的創(chuàng)業(yè)路上，xx公司始終堅持董事長以人為本、創(chuàng)新管理的主導思想，無論是在管理制度上還是自身理念上都緊跟時代的發(fā)展步伐！正是在這一正確理論方針的指引下，使得xx公司大跨步前進，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。這一切榮譽的取得和全體廣大職工的辛勤努力是分不開的，所以公司每年都有新政策、新舉措出臺，全力為職工打造一個和諧、高效的工作環(huán)境。董事長年初倡導“提高員工快樂指數(shù)”，就是要為職工謀權益、謀福利。總經理也相應提出了具體建議和要求，領導班子為此多次探討，尋找最適合本公司的方式、方法，到今天這一政策得以正式實施！他強調，公司在保證制度嚴肅性的前提下把職工休息的管理、監(jiān)督權力下放到各部門，就是要為職工創(chuàng)造一個寬松、和諧的工作環(huán)境，讓職工感受到企業(yè)的關懷，增強企業(yè)的凝聚力、向心力。他希望在場的職工代表，各部門負責人，要切實體會公司管理精神，正確引導職工對這一政策的解讀，把公司的政策真正落到實處。
工會主席xx總結本次職工代表大會。他表示，工會的職責是維護職工合法權益，是企業(yè)和職工溝通的關鍵橋梁。工會在今后的工作中要充分發(fā)揮工會組織、引導和帶動作用，積極為廣大職工做好事、辦實事、解難事，讓職工感受溫暖、享受關懷；服務、引導職工在各自崗位上建功立業(yè)；為企業(yè)發(fā)展提供堅實的'群眾基礎，反映民聲、民意，加強上下溝通，為xx事業(yè)添磚加瓦！
述法會議工作總結篇二
經辦黨組同意，2月中旬，辦紀檢組織開展了xxxx年度廉政談心談話活動，由辦紀檢組長劉魯同志與我辦中層干部、廉政重點防控對象及新任網絡中心領導班子成員共14人進行了廉政談心談話。現(xiàn)將活動開展情況報告如下：
2、征求對辦黨組、紀檢組開展黨風廉政建設工作的意見和建議;。
3、對談話對象下一步在貫徹落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律方面提出具體要求：一是要加強學習，進一步增強政治敏銳性和大局意識，以適應新形勢下的發(fā)展需要。二是要加強作風建設，提高機關行政效能，推動我辦各項中心工作和重點項目的順利開展和實施。三是要加強廉潔自律的意識，嚴格按照有關程序和要求開展各項工作，不但工作要做好而且要確保個人廉政方面不出問題。四是要加強與辦黨組、紀檢組的匯報，及時反映民情、民意，確保輿情溝通順暢。
1、收集了改進和加強本辦紀檢監(jiān)察工作的意見和建議。
談話對象普遍反映目前我辦黨風廉政建設工作成效顯著，績效考評、制度建設學習、廉政文化教育等方面的工作都開展得比較好。整個辦里形成了風清氣正的工作氛圍，在項目的建設、干部人員的提拔使用、重大事項決策等方面均無不良反映，對領導班子及領導班子成員評價正面。同時，談話對象提出了繼續(xù)推進黨務公開經?；?、推行中層干部個人情況報告、建立本辦廉政書屋等建議，為下一步紀檢監(jiān)察工作的開展收集了寶貴意見。
2、掌握了中層干部當前工作和生活中遇到的問題和困難。
談話對象主要談到了幾點問題和困難：一是當前工作量、工作壓力比較大，希望增加人手;二是工作用車緊張，希望能夠解決科室(部門)的工作用車問題;三是在完全落實績效考評、人員日常管理等工作方面有一定難度;四是辦領導對于某些具體的工作、項目推進的具體指導不夠到位。
3、密切了紀檢監(jiān)察室與中層干部之間的交流，增強了民主氛圍。
本次談話進一步打開了紀檢組與中層干部之間的心門，中層干部暢所欲言，紀檢組懇切親聽，增強了工作溝通，增進了同事情誼，明確了今后的改進方向。
4、進一步轉變中層干部的工作作風，為“智慧南寧”建設奠定堅實基礎。
通過談心談話活動，提醒和告誡談話對象要進一步從思想上筑牢拒腐防變和抵御風險的堤壩，切實轉變工作作風，扎實推進項目建設工作進度。堅決杜絕等待、觀望、懶散的工作作風，積極深入企業(yè)、設計單位、基層部門等進行考察調研，深入了解行業(yè)現(xiàn)狀和信息化建設實際需求，把先進技術、科研成果及時轉化到“智慧南寧”建設。
1、繼續(xù)堅持開展廉政談心談話活動。
通過此次談心談話活動，一定程度上傾聽了民情、民意，一方面督促檢查了大家落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律等方面的情況，一方面也對同志們下一步開展黨風廉政責任制、個人廉潔自律工作提出了明確要求，對我辦做好黨風廉政教育工作起到了積極作用。因此，廉政談心談話這一工作方式在今后的工作中應當堅持并予以不斷完善，爭取更大更好的成效。
2、及時研究反映的問題和困難。
對大家反映在工作開展中存在的問題和困難，建議辦黨組結合實際情況及時進行研究，對大家提出的正當、合理的方面要制定措施、落實責任，適時適當解決，并通過辦公會、民主生活等形式和渠道給予積極回應。
述法會議工作總結篇三
20xx年x月x日，參會人員王景明，參加第xx屆“清華教育信息化論壇”會議，聽取了清華教育技術研究所及使用信息化技術教育教學先進院校的專家們的匯報。主要有以下幾點體會：
1、信息技術與教育教學的深度融合是現(xiàn)代教育發(fā)展的必然趨勢。根據(jù)國家政策要求，以及時代進步需要，信息技術已經不再是現(xiàn)代教育教學的輔助手段和技術支持，需要做到是教育教學與信息技術的深度融合，創(chuàng)新性的改革教學模式，提高教學質量。將基于混合式教學模式的教育教學信息化建設提高到革命性的高度。
2、教育信息化建設需要加強統(tǒng)籌管理。很多院校信息化建設缺乏統(tǒng)籌管理安排，各部門間容易形成系統(tǒng)與技術的孤島，學校的信息系統(tǒng)應該從整體實施的角度考慮，才能更大程度的發(fā)揮信息化在教育教學活動中的優(yōu)勢。
3、真正深入的將信息化技術使用與教育教學活動中，而不是為了應對檢查，不能講投入變?yōu)閿[設，從學校政策方面進行引導，提高教育信息化系統(tǒng)的使用率。
4、高職職業(yè)教育信息化與教學改革。從提高學生的職業(yè)素質入手，產學一體，實景再現(xiàn)，能力遞進，課程教學滿足企業(yè)社會需求，學校發(fā)展與區(qū)域經濟議題，專業(yè)設置和產業(yè)發(fā)展一致，注重實訓信息化建設。
5、清華教育研究技術中心的產品介紹。
述法會議工作總結篇四
4月22日，為期4天的20xx年全省財務會議在我市圓滿結束。此次參會人員為省公司領導和各市局、省直屬機關第一把手及財務總監(jiān)，人數(shù)多達一百多人，是我局舉辦的第一次大型會議，充分體現(xiàn)了省公司對我局會議組織能力的信任。親歷此次會議，感觸良多，現(xiàn)將有關感受匯報如下：
1、親臨現(xiàn)場，指揮協(xié)調。局領導一直高度重視會務工作的安排，曾局在百忙中抽出時間多次帶領會務組領導親自察看會議酒店的會議室和住房環(huán)境、品嘗會議餐廳菜式和體現(xiàn)相關餐飲服務，對會議工作安排的各環(huán)節(jié)提出了具體要求；而且曾局就省公司領導行程的具體安排提前進行調研工作，對相關單位營業(yè)廳業(yè)務開展和網點建設等作出了細致的布置工作。
2、強化組織，落實責任。曾局組織召開了專門的工作會議，按照會議的流程指定專人負責具體事項，使事事落實到人，把責任直接落實到局領導和經辦人員身上。
3、身先士卒，座陣指揮。根據(jù)會議布置會的安排，局領導率領會務組同事按事先制訂的方案按層級開展接待工作，局領導帶領省公司領導考察了基層營業(yè)網點，為我局爭取了較大的資源。
雖然本次會議由財務部作為會議工作的主辦部門，但體現(xiàn)的是我局的綜合能力，成功與否與我局榮譽息息相關，為了確保會議順利舉行，機關各相關部室按照局領導的要求對本次會議提供大力支持，綜合辦告別是接待組和車輛組從會議籌備階段就已經給予大力協(xié)助，市場部、監(jiān)保部均派員參加了會務工作。會議所在地的高要局和德慶局全面服從市局的調遣安排，以良好的精神面貌迎接省公司及各兄弟單位的參觀指導。計財部領導帶領會務組同事奮戰(zhàn)2個月，加班加點設計會議工作流程、精心挑選酒店和晚會場所，力求為各參會人員提供最溫馨貼心的服務，贏得了兄弟局的贊許。
為了豐富參會代表的的會后生活，我局特地舉辦了卡拉ok晚會。其中的小節(jié)目讓人捧腹大笑、驚喜連連。會議期間更是碰上了省公司領導的生日，在省會務組的組織下，我局搞了個簡單而熱情的生日小晚會，讓省公司領導在肇慶渡過了一個熱鬧、溫馨和難忘的生日。
此次會議，雖然得到了各市局領導的贊揚，但由于我部缺乏相關大型會議的舉辦經驗，在會務工作方面還是存在可以改進的地方：
1.需進一步明確會務工作主辦部門的權責，避免出現(xiàn)“政出多門”的現(xiàn)象，會務主辦部門應對會務工作進行明確分工，合理安排人手。
2.加強與酒店的溝通協(xié)調，使與會人員的房間安排、會議室布置、座位編排等方面能進行得更井然有序。
3.會務工作人員要時刻謹記自身工作職責，特別要積極主動，避免出現(xiàn)工作疏忽、不到位的情況。例如在晚會中由于會務組領導兼顧事項太多（既要應酬又要做事）某些細節(jié)的事項沒有交待具體經辦人員，則出現(xiàn)領導沒交待大家就不做現(xiàn)象。
4、加強與省公司會務組的溝通，明確各自的責任和具體的工作分工。例如省公司會務組在酒店授權僅留有省公司人員的名單，沒有預留承辦局的人員，遇特殊情況會出現(xiàn)被動現(xiàn)象（凡事須請示，降低了效率）。
5、加強部門間的協(xié)作，落實相關的責任。例如我局宴請會議代表的餐會，由于事前溝通不足，都以為由對方負責，導致出現(xiàn)了座席安排不合理的小插曲，而且菜式沒有本地特色，希望以后工作中能進一步加強。
6、集思廣益，做好會議準備工作。俗話說“三個臭皮匠頂一個諸葛亮”，在會議籌備階段要博采眾長、集思廣益，盡量完善相關準備工作，而且在實施過程中，要隨機應變，準備的車輛等資源要充足，以防萬一。
通過參加這次會務工作，我從中學到很多接待的學問，總結出自身不足之處，希望我能為接下來可能在我市舉行的華南區(qū)業(yè)務會議提供更好的服務。
述法會議工作總結篇五
溝通理解關愛，心理和諧發(fā)展。
20xx年5月8日。
明遠樓m1211教室。
地信班全體同學36人。
為了更好的增強班級的凝集力、鞏固友誼，我們08地信班開展了心理健康主題班會，讓同學們一起在活動中感受成長的快樂，增進彼此的感情。
大學同窗好友的友誼，是每個人人生中最寶貴的財富，通過這次活動希望能將心理健康知識普及到每個同學身上，通過大家的參與以增進彼此的了解，認識彼此，認識到自己身上的一份責任，要善于發(fā)現(xiàn)別人的心理狀況，有效地幫助別人走出心理問題的陰影，把笑臉帶給每個人。
心理發(fā)展委員向同學們系統(tǒng)的介紹了本次心理健康主題班會德內容，活動背景以及活動流程。分別為：普及心理健康知識；對大學生幾個心理問題的討論；如何解決心理問題，讓生活充滿陽光；彼此進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結等環(huán)節(jié)。
（一）由心理發(fā)展委員講解心理健康知識。
心理健康是指在身體、智能以及感情上與他人的心理健康不相矛盾的范圍內，將個人的心境發(fā)展成最佳的狀態(tài)。心理健康是指人的智力正常、情緒良好、意志健全、行為協(xié)調以及反映適度、人際關系協(xié)調、心理活動符合年齡特征的心理狀態(tài)。
心理健康從心理學的角度介定心理健康，其基本標準有：
1、有基本的自我安全感；
2、能很好地了解自己，并能恰當?shù)毓纼r自己的能力；
3、生活理想切合實際；
4、不脫離周圍現(xiàn)實環(huán)境；
5、能保持人格的完整與和諧；
6、善于從經驗中學習；
7、能保持良好的人際關系；
8、能適度地宣泄情緒和控制情緒；
9、在符合團體要求的前提下，能適當?shù)貪M足個人的基本要求。
（二）全班分組對大學生有關心理問題進行討論。
為了緊扣心理活動主題，主要由班級人員進行分組討論主要的心理問題，共分為三組：
1.第一組討論有關生活適應問題。
戀愛問題一直是大學校門的熱門話題，也是大學生們倍加關注的自身問題之一。由于大學生接受青春期教育不夠，很多學生根本未弄懂什么是真正的愛情，對異性的神秘感和渴望交織在一起，由此產生了各種心理問題，嚴重的還導致心理障礙。他們有的求愛遭到拒絕后陷入深深的自責與自卑中；有的面對“第三者”而焦慮、抑郁；有的為單相思或暗戀某人而茶飯不香；有的為失戀而萌發(fā)報復或自殺念頭。
（三）全班一起討論如何解決自身的心理問題，讓生活充滿陽光通常所用的自我調式的方法有：
1．自我激勵。
自我激勵是一個人精神活動的動力源泉之一。主要是用崇高的理想、生活的哲理、榜樣的事跡或明智的思想觀念來激勵自己，鼓勵自己，安慰自己，調整不良的心理。調適好自己的心理，不自卑，不自傲，相信自己，接受自己，相信未來是美好的，學會從零開始，心向未來；在學業(yè)上要追求無止境，在生活上要知足常樂，要學會知足。
2．情境遷移。
在遇到苦悶或憤怒的情境時，可以把注意力從消極的方面轉移到積極方面去，盡量避免或減輕精神創(chuàng)傷，使自己的情緒恢復到穩(wěn)定。比如，可以聽音樂，散步，和知心的朋友聊天，逛公園等。這對消除煩惱，緩解緊張的情緒大有益處。
3．情緒宣泄。
心理學家認為，宣泄是人的一種正常的心理和生理需要。是個體在產生痛苦時、悲傷憂郁時，通過適當?shù)姆椒ā⑶肋M行發(fā)泄，達到減輕痛苦的目的。如向師長親友、同學朋友傾訴一番，把自己的委屈、煩惱、痛苦訴說出來；或大哭一場；或干脆通過體力勞動、唱歌、運動等形式發(fā)泄一下，來緩解心理上的壓力；或在空曠的田野上大聲喊叫，既能呼吸新鮮空氣，又能宣泄積郁。
4．必要的咨詢。
當遇到困惑和挫折時，可以咨詢父母、老師、同學、朋友，也可以到專業(yè)的心理咨詢機構去咨詢，向他們訴說內心的困惑或心理障礙，以求的他們的幫助和開導。
5．講究處事技巧。
當與別人發(fā)生沖突時，不妨暫時避開對方一段時間，或找親朋好友傾訴一番，這么做并不是軟弱無能的表現(xiàn)。或因某種事情引起不愉快的情緒時，最好把這件事盡快忘掉，不要去想它，如果做不到這一點，最好配合轉移思維，就是設法使自己的注意力轉移到更有意義的方面去，這種重新投入到新的一件更高尚的、更有意義的事情上，以沖淡感情上的不愉快或痛苦的現(xiàn)象，稱之為“升華”。
6．學會自我放松。
這種方法是要學會四肢放松，并獲得安靜，能有意識地去感受四肢的松緊、輕重、冷暖的程度，從而取得放松的效果。自我訓練法能改善生理功能、交感神經活動降低，心率、呼吸頻率減慢等，可達到排解和消除不良情緒的目的。
7．常做“心理美容”
每個人都有心理缺陷，這就好比人的身體相貌總有值得改進的地方一樣，并非是什么疾病。經常進行“自醒”，反觀內照，如果能夠及時調整就是給自己的心理做了美容，對心理健康大有益處。
8．發(fā)展多種興趣。
筆如書法繪畫、唱歌跳舞、體育運動等。特別是體育運動，除了可以宣泄情緒外，還能培養(yǎng)互相合作、敢于對抗、勇于向上的品質，從而通過鍛煉體能達到帶動“心能”的目的。如何處理與寢室同學的關系：
首先、要正視這一問題。多找自己身上存在的問題及對宿舍人際關系造成的影響。因為交往的頻繁，同學個性個閱歷的差異，造成各種摩擦和沖突，寢室矛盾突出地表現(xiàn)在各種各樣的小事中；亂扔垃圾、制造噪音、一些小錢、隨便吸煙、作息紊亂言論霸權和親密過分等，若自己不妥善的地方，可以適當調整自己的生活習性，改變自己的說話方式，以他人可以接受和理解的方式進行。
其次、爭取多溝通交流，不要因為大家有些誤解而避免交流溝通，而應主動與大家溝通，參與大家的討論和活動。只有這樣才能更好地了解自己和他人，消除彼此之間的誤會，加強相互理解和信任。
心胸寬廣，對別人多加理解和包容。一個新世道的大學生應海納百川，多吸收別人的優(yōu)點，對他人的缺點，則應多加理解和包容，平時對一些生活中出現(xiàn)的雞毛蒜皮的糾紛，不要太耿耿與懷，該忘的忘，該原諒的原諒，該理解的理解，不要太放在心上。所謂“大事聰明，小時糊涂”。把有限的精力用在做主要的事情上，比如搞好自己的學習。
再次、真誠地對待他人。人總是無意識中遵守人際關系互惠原則，你袒露真誠程度，會得到相應的回報。有的人害怕自己的缺點被別人看到會影響自己在別人心中的形象，心理學研究證明，人們并不喜歡一個各個方面都十分完美的的人，而恰恰是一個各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀而又有一些些缺點的人最受歡迎。所以你不用在意自己的缺點，對這點要有足夠的信心。
最后、發(fā)自內心地贊美他人，學會欣賞，贊美他人，每天至少說一句讓人感到舒服的話，比如：“你太棒了！”“你這個發(fā)型很好看！”這種贊美的話語會被贊美著帶來快樂，引起積極的情緒反應。情緒具有傳染性，即也會傳染給周圍的人給周圍的所有人帶來快樂，“快樂”，則會消融人際關系的僵局，使寢室關系變得很融洽。
如何處理與其他同學的關系：
1.首先、學會微笑。
在校園里，隨時隨地都可能會碰到同學，遇上不太熟的，微笑面對，注視對方，點頭而過，就已經夠了。遇上比較熟的，還可以問候一兩句。微笑是一個符號，一個表達“我喜歡你，我喜歡認識你，我喜歡和你接觸”的符號。在物質世界里有能量守恒定律，在情感世界里，同樣也是能量守恒的，你怎么對別人別人就怎么對你。
2.其次、不要面子。
這是指你當遭遇我們不會、不懂、不知的`事情時，我們要虛心為懷，敢于承認。任何掩飾、回避、隱瞞的態(tài)度與行為都是有損人際關系的，因為人際關系需要的是真誠。
3.不帶情緒。
當我們對某個同學或某件事情，某個要求有不同看法，心中不快時，要提醒自己，“外界是外界，我是我”，我應當在情緒上獨立與外界，不經受到外界的影響于干擾，保持穩(wěn)定與鎮(zhèn)定。這是極其重要的。很多同學間的矛盾引發(fā)的吵架，打架事件就是因為這些同學在面對事情時太過沖動，無法理智的控制自己的情緒引起的。因此，我們要對自己的所有情感負責，哪怕是看起來明顯是他人激惹我們的，也是如此，這才是一個充分自尊者的心理健康。
4.勇于說“不”。
這很重要，只要我們不帶情緒的說“不”，就是一中理性的決定。這中規(guī)定是有影響力的。最忌諱的是，我們不快樂，同時又遵從他人，帶上不開心的情緒去做違心的事，說違心的話，時間一長，我們就會迷失自己。酒會犯削足適履之錯誤。
5.獨立先與關系。
不要把關系當成是救命稻草。凡遇問題、困難，首當其中，應當設法求諸于自己來解決，來克服。如果把自我弱化了，老渴求外界給予我們關愛、指示、安全、那么，我們就永遠只能是一個害怕風險，沒創(chuàng)造力的孩子。而過于依賴他人的關系又是不長久的。我們很多女同學之間的關系就太過于親密無間，太過于依賴對方，這樣只會給雙方帶來壓力，帶來束縛，沒有距離的右傾只會讓雙方窒息。
我們心中有別人。這時候的別人，不是別人對我們的看法，而是別人的需求值得我們關注，別人的痛苦值得我們同情，別人的特長值得我們學習，別人的困難值得我們幫助，我們并不為了搞好關系才這么做，我們可以幫助一個與我們武官的人，我們也可以同情我們的敵人。我們可以想異端學習，也可以理解哪怕是罪犯也有他的需求值得我門關注。
（四）全班同學進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結。
在“講優(yōu)點”環(huán)節(jié)中，主持人要求每一位同學坐在同學們中間接受大家的點評。通過大家的點評，知道了自己在他人心中的位置。也有助于增進同學之間的了解，增加同學之間的交流。最后，同學們都積極參與并積極踴躍的發(fā)表了自己對這次活動的感言，感觸都較為深刻，讓大家都從活動中受益。
本次心理健康主題班會活動，增進了同學們之間的友誼，提高了同學們利用心理學知識解決實際問題的能力。同學們對心理健康知識有了更全面的理解和認識，對自身的心理健康有了進一步的認識，懂得怎么樣去調節(jié)自己的心理，用一個良好的心態(tài)去對待身邊的每一件事，同時，也懂得了如何進行人際交往，建立和諧的人際關系。
本次活動不僅拉近了同學們之間的距離，更拉近了心靈間的距離，促進了同學們之間的友誼?；顒右恢背掷m(xù)激烈的進行，可見同學們積極性的非常高。更重要的是：本次班會讓同學們學到了很多心理健康方面的知識，學會了如何關愛自我，關愛他人，讓生活充滿陽光！鑒于此，我們還會以主題班會的形式來開展各種有關活動，讓心理和諧發(fā)展！
述法會議工作總結篇六
同志們：
今天，是國慶長假后上班的第一天，區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)保增長渡難關上水平活動總結大會，主要任務一是對全區(qū)保增長活動進行總結，二是部署第四季度工作，動員全區(qū)各方面力量，堅定信心，下定決心，大干四季度，打贏攻堅戰(zhàn)，確保全年各項目標任務的圓滿完成。
剛才，寶安區(qū)長宣讀了《*區(qū)關于鞏固保增長渡難關上水平活動成果，建立服務企業(yè)長效機制的實施意見》，建勛區(qū)長對保增長活動做了全面系統(tǒng)的總結，希望各單位、各部門學習貫徹好；建管委*主任、地稅局*局長和學府街福林主任分別做了表態(tài)發(fā)言，希望全區(qū)各單位、各部門認真學習借鑒。受長順書記委托，我代表區(qū)委、區(qū)政府就鞏固保增長、渡難關、上水平活動成果，大干四季度，沖刺全年工作目標講三點意見。
自去年下半年開始，突如其來的國際金融危機，給我國實體經濟造成嚴重沖擊，我市的經濟發(fā)展也受到巨大影響。我區(qū)工業(yè)企業(yè)效益下降明顯，建設項目開工不足，產業(yè)結構問題進一步顯現(xiàn)，給全區(qū)增加值和財政收入帶來負面影響。在困難和考驗面前，區(qū)委、區(qū)政府深刻分析、正確把握形勢發(fā)展，在危機中尋找機遇、在逆境中追求發(fā)展，按照全市的統(tǒng)一部署，結合我們自己的情況，開展了保增長渡難關上水平活動，取得了重要的成果。對這次活動，剛才建勛區(qū)長做了系統(tǒng)全面的總結，對成果的估價我概括三個方面。
一是進一步營造了良好的服務環(huán)境。保增長渡難關上水平活動，我們提出了保企業(yè)就是保增長保發(fā)展的口號，各級領導、廣大干部職工以高度負責的精神，想企業(yè)所想、解企業(yè)所難、幫企業(yè)所需，支持優(yōu)勢企業(yè)率先發(fā)展，幫助困難企業(yè)走出困境，扶持潛力企業(yè)盡快成長，撲下身子搞幫扶，全力以赴保發(fā)展，我們的服務意識、服務力度、服務效果得到普遍提升，全區(qū)的服務效率和服務環(huán)境進一步改觀，企業(yè)在危機中感受到真切的幫助，得到了普遍的實惠。調查顯示，我區(qū)投資發(fā)展環(huán)境在全市18區(qū)縣中位列第二。二是促進了經濟增長。這次活動的主題是保增長，經過全區(qū)上下8個多月的努力拼搏，取得了很好的效果，達到了活動的目的。從1至9月份的主要經濟指標增幅看，實現(xiàn)了二季度好于一季度，三季度好于二季度，保持了兩位數(shù)的增速，有的指標好于去年同期水平。目前，我區(qū)三級財政和區(qū)級財政收入均保持市內六區(qū)前列，在經受危機沖擊下，保持了經濟的平穩(wěn)較快增長。其中，固定資產投資1至6月份完成*億元，同比增長*%，在全市18區(qū)縣倒數(shù)第一。經過3個月的努力，至9月份，固定資產投資完成了*億元，同期增長*%。吸引外資1至6月份完成*萬元，到9月份完成了*億元，有了大幅度增長。三是贏得了寶貴的經驗。在歷時8個多月的活動中，全區(qū)上下以保增長、渡難關、上水平為主線，大力推進經濟建設和社會發(fā)展，各級領導和廣大干部經受了考驗，得到了鍛煉。找出路、求發(fā)展、爭上游的工作要求和工作作風進一步增強，思想意志品質得到進一步提升。建立起協(xié)調有序、上下聯(lián)動的工作機制，保持了顧全大局、同頻共振的工作狀態(tài)，形成了齊心協(xié)力保增長、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的良好氛圍。通過保增長活動，我們建立起幫扶企業(yè)的長效機制，有助于長期保持與企業(yè)的聯(lián)絡溝通，了解企業(yè)的發(fā)展需求；有助于我們創(chuàng)造性地開展工作，及時幫助解決企業(yè)發(fā)展的瓶頸；有助于形成保企業(yè)、保增長、促發(fā)展的合力，保持區(qū)域發(fā)展的平穩(wěn)和諧。這些重要成果是我們保增長活動的重要收獲和財富，意義重大，對于做好今后工作具有借鑒指導作用。
談到形勢有兩個方面要做到科學分析、正確把握，一個是宏觀經濟形勢，一個是我們自己的發(fā)展情況。從宏觀形勢看企穩(wěn)向好、持續(xù)回暖，昭示著最艱難的情況有所緩解。去年下半年以來經濟增長明顯下滑，從gdp增速看，今年一季度全國gdp增速為6.1%,二季度為7.1%,三季度預計好于二季度，實際增速要達到10%左右（10月中旬才能發(fā)布），這樣看來經濟增長下滑的趨勢得到遏制，經濟形勢總體呈現(xiàn)企穩(wěn)向好勢頭。但是經濟恢復將是一個緩慢曲折的過程，經濟回升的基礎還不穩(wěn)定、不鞏固、不平衡，經濟發(fā)展仍處在保增長的關鍵階段，在這個時候我們必須增強信心，增強憂患意識和風險意識，增強保發(fā)展的責任感和緊迫感。
從我區(qū)的具體情況看，隨著宏觀經濟形勢的好轉和保增長措施的落實，區(qū)委、區(qū)政府制定的一系列增收措施效果顯現(xiàn)，從財政形勢看，稅收收入一季度同比下降10.6%，上半年同比下降6.02%，1至9月份同比下降2.7%，區(qū)級稅收收入降幅逐漸收窄。增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等主體稅種下降趨勢減緩，房產稅、土地稅等小稅種呈增長態(tài)勢。但存在的問題也十分明顯。概況起來，一是發(fā)展速度緩慢，gdp增幅低于全市平均水平；二是工業(yè)企業(yè)開工不足，加工業(yè)比重較去年有所下降；三是招商項目中的大項目、好項目不多外資項目少，外資到位額沒有達到市里指標進度；四是完成固定資產投資難度較大。土地整理難度較大，房地產等投資拉動項目較少，同時還有一些項目占用著土地資源，建設進展遲緩，無法實現(xiàn)其對區(qū)域經濟的有效貢獻。對于我們面臨的形勢，要有足夠清醒的認識，保增長活動的總結，不是保增長工作的結束，而是長效機制的開始，今后保增長的任務更加艱巨。今天是10月9日，距離年底還有80天，完成全年目標任務，時間緊迫，我們必須以高度的責任感和緊迫感，把更多的精力投入到四季度的工作，拿出更多更實的招法和措施，確保四季度工作好于前三季度。為此，我們必須堅定信心，增強攻堅克難的勇氣，必須瞄準目標，樹立不達目的不罷休的志氣，必須真抓實干，形成團結拼搏、敢打必勝的士氣，一心一意保發(fā)展，全力以赴抓落實，力爭全年任務完成得再快一點些，再好一些。
四季度工作對于結束好今年，準備好明年舉足輕重、意義重大。截至9月份，主要經濟指標預計gdp完成*億元，同比增長*%，按照年初確定的目標要完成*億元，我們力爭要實現(xiàn)*億元，全年增速要達到*%，按照三年翻番計劃，明年和后年的增速都要達到*%；財政收入年初確定的目標是三級財政收入*億元，區(qū)級財政收入*億元，到年底三級財政要力爭完成*億元，區(qū)級財政收入要完成*億元，力爭再好一點。同時，按照區(qū)委九屆九次全會提出的目標，今年完成的好一些，就可以為明年和今后的發(fā)展打下基礎。圍繞完成全年目標任務，我們要在以下十個方面求突破，見實效。
一是抓重點項目，在推進經濟社會發(fā)展上求突破、見實效。今年我們確立的城市建設、現(xiàn)代服務業(yè)和科技產業(yè)的經濟發(fā)展重點項目，是經過深入研究反復醞釀出臺的，通過這些項目的建設推進，可以示范帶動相關產業(yè)的發(fā)展，提升經濟和社會的發(fā)展水平。10大城建重點項目開盤銷售的有5項，準備開工的1項，正在施工的有4項?，F(xiàn)代服務業(yè)20個項目中，有10個招商入駐達到70%以上，6個招商進展過半，還有4個比較緩慢（其中，格調春天受地鐵封堵影響；水上別墅被市紀委征用；翔宇大廈因整體出售難度較大等）。科技產業(yè)重點項目，截至目前已經全部啟動，進展順利，第一批20大重點項目承擔單位實現(xiàn)銷售收入5.5億元，已經完成了全年的預期指標。下半年再次推出的科技發(fā)展20大重點項目，預計實現(xiàn)經濟效益5.4億元，預計年底將超額完成全年目標。我們要抓緊年底前有限的時間，推進完成好重點項目建設。今年實施的重點項目，年底都要兌現(xiàn)完成，一般不要跨年度結轉，如確有特殊困難不能完成的，要由責任單位向區(qū)委、區(qū)政府書面報告情況，說明原因。我們要求重點項目責任單位，要抓緊四季度有限的時間，全力以赴，攻堅克難，特別是對困難較大的項目，要千方百計解決難題，不折不扣地高標準、高質量地完成好重點項目。
二是抓土地整理，在項目規(guī)劃建設上求突破，見實效。長江道地塊9月27日成功摘牌，成為我區(qū)土地整理第一個摘牌項目，9月份*區(qū)有4個地塊掛牌出讓，形勢非常好。下一步要繼續(xù)加快推進*、光電子產業(yè)園一期等地塊整理，按照我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和總體城市設計，重點加快推進*科技廣場、天拖地區(qū)、西部地區(qū)、科貿街周邊等區(qū)域的地塊土地整理儲備工作。長順書記經常講，土地是我們建設項目的基礎，沒有土地就無從下手。要認真研究和超前謀劃明年的城市建設、服務業(yè)、科技產業(yè)及其他重點項目。各級領導要結合上述項目的規(guī)劃建設，深入規(guī)劃部門，按地塊、按街域逐個項目進行梳理論證，把規(guī)劃論證做細致做精練，籌劃做好土地“招拍掛”，爭取明年年初推出一批，盡快投入建設，盡早見到成效。
三是抓樓宇經濟，在落實人大一號議案上求突破，見實效。樓宇經濟是現(xiàn)代服務業(yè)的重要載體，發(fā)展樓宇經濟是今年的人大一號議案，也是今后幾年我區(qū)調整產業(yè)結構、發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的重頭戲。要鞏固提升樓宇經濟發(fā)展的良好勢頭，一個樓宇一個樓宇的抓落實，抓好每個樓宇的入住率和財政貢獻率。同時，對那些在黃金地段長期空置的樓宇，要集中力量個個突破，做好協(xié)調服務，盤活閑置資源。年內，要在打造品牌樓宇、特色樓宇上見實效，在打造稅收億元樓宇和千萬元樓宇上實現(xiàn)新進展，年內要實現(xiàn)納稅額億元以上的1家，千萬元以上的'5家，百萬元以上的10家，確保重點樓宇入住率達到70%以上，形成一批對外有形象、有影響、有吸引力的樓宇品牌，形成*區(qū)新的經濟增長點。
四是抓資源整合，在特色商貿街建設上求突破、見實效。按照“一年有亮點，兩年大變樣”的要求，重點加快特色商業(yè)街建設，國慶節(jié)前已經完成“五街一區(qū)”的提升改造，包括古文化街、鼓樓、上谷商業(yè)街、水上北道和奧體中心地區(qū)，明年五一前要完成文廟、李純祠堂、河床酒吧的提升改造。對于已完成提升改造的項目要鞏固成果，營造氛圍，強化管理，提高效益；對于尚未完成的項目要千方百計加快落實，確保如期完成。同時，要挖掘我區(qū)獨特的文化旅游資源優(yōu)勢，辦好“中華老字號”一條街，提升“津派相聲風情線”及“鼓樓戲曲大觀園”品牌影響力，豐富群眾文化夜生活。要設計推出古跡遺存、特色民居、科技教育、都市風景等特色旅游精品線路，吸引更多旅客到*觀光游覽。要總結國慶黃金周商旅服務活動成功經驗，積極謀劃推出新的商旅服務活動，刺激吸引消費，發(fā)展旅游經濟，確保商貿服務業(yè)增加值年增長20%，培育新的稅收增長點。
五是抓金融服務，在引進金融機構上求突破，見實效。深化完善我區(qū)金融產業(yè)布局規(guī)劃，引導金融服務業(yè)在我區(qū)未來經濟發(fā)展中合理布局，在城市建設規(guī)劃和土地利用規(guī)劃中得到合理的擺位和安排，積極促進我區(qū)產業(yè)結構調整。在已引進3家分行、12家支行和4家保險公司總部的基礎上，繼續(xù)加大引進金融機構力度，要雙管齊下、主動出擊，既要盯住國有老牌大銀行，還要抓住尚未進入*的新興銀行。年底前，積極推進兩家小額借款公司注冊，聯(lián)絡走訪有意向進駐的金融機構，做好已引進金融企業(yè)的協(xié)調服務，對財政貢獻率力爭增長30%。去年銀行保險業(yè)留區(qū)稅收*萬元，今年1至9月份留區(qū)稅收*萬元，預計年底達到*萬元。
六是抓稅源建設，在強化財稅征管上求突破，見實效。我們要求財政、國稅、地稅要繼續(xù)加大工作力度，不斷完善稅收征管體系，突出抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點稅源的征管，尤其要加強規(guī)范對建筑業(yè)和房地產開發(fā)業(yè)、餐飲業(yè)、專業(yè)市場、it賣場、商務樓宇的稅收征管，努力做到應收盡收。從5月份開始稅源辦組織各街道開展摸底調查，全面掌握街域稅源情況，效果很好。結合明年即將實施的房產稅、土地稅徹底屬地征收政策，要開展全方位的稅源普查和納稅清理，嚴厲打擊異地納稅和偷逃稅行為，確保稅款及時足額入庫。要抓住樓市回緩契機，加強契稅征收工作，街道辦事處要繼續(xù)做好協(xié)稅護稅工作，加大對零散稅源的梳理征管，確保第四季度收入好于前三季度。
七是抓選商引資，在引進大企業(yè)和大項目上求突破，見實效。全區(qū)要進一步拓寬視野，優(yōu)化服務，更新招商策略，提高選商引資工作水平。加強隊伍建設，加強對各部門各街道招商人員的業(yè)務培訓，讓招商人員掌握招商引資政策、區(qū)內可開發(fā)的土地、可盤活的閑置資產、可利用的載體和比較優(yōu)勢等基本知識。要加強信息收集，通過網絡、投資說明會和已接觸的客商等渠道，廣泛收集各類大企業(yè)、大公司的基本資料，積極儲備項目信息。對可信和可行的信息要緊盯不放，多洽談、多推介，確保每條信息都有結果。要加強對大項目、好項目、名項目的引進。要結合產業(yè)結構調整，重點引進投資規(guī)模大、發(fā)展成長快、產業(yè)關聯(lián)度強、科技含量高、市場覆蓋面廣、拉動作用強的龍頭型項目。在外資引進上，要更多地瞄準發(fā)達國家和地區(qū)的咨詢機構、行業(yè)協(xié)會、商業(yè)性組織，開辟多元化渠道，深化合作關系，努力提高外資到位額。還要走出去，廣泛接觸有實力、有影響力的企業(yè)家、地產商，引進更好的項目。
八是抓環(huán)境建設，在優(yōu)化服務上求突破、見實效。在全市軟環(huán)境建設評比中，我區(qū)排在第二位，但是我們不能沾沾自喜，88個項目有的項目比較好，有的項目差距比較大，要客觀看待評比結果，要清楚我們自身存在的問題，采取措施加以改進，要在年底前在優(yōu)化環(huán)境，服務經濟發(fā)展上有新的面貌和改觀。各單位、各部門要對保增長活動中形成的幫扶企業(yè)經驗進行認真總結，行之有效的要鞏固下來、堅持下去，并轉化為日常工作內容，形成長效機制。這次會議下發(fā)了《*區(qū)關于鞏固保增長渡難關上水平活動成果，建立服務企業(yè)長效機制的實施意見》，要認真貫徹落實好。各級領導干部還要定期深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，及時解決問題，各單位各部門要認真落實幫扶企業(yè)、促進經濟發(fā)展的措施，繼續(xù)幫助企業(yè)辦實事、解難題。要認真查找工作中的不足，研究改進方式方法，進一步提高服務水平，把功夫下在為企業(yè)解決實際困難上，效果體現(xiàn)在經濟社會又好又快發(fā)展上。
九是抓民計民生，在保障群眾利益上求突破、見實效。群眾利益無小事，我們做好工作的標準就是群眾利益是否得到保障，群眾是否得到實惠。今年確定的惠民工程、扶貧助困20個重點項目，年底要如期完成。一方面要扎實推進就業(yè)再就業(yè)工作，繼續(xù)把擴大就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)作為保增長、保民生、保穩(wěn)定工作的首要內容，堅持政策落實到位、資金投入到位、措施保障到位，全面并超額完成今年創(chuàng)崗就業(yè)目標。還要繼續(xù)鞏固社會保障體系建設成果。擴大企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險的覆蓋面，做好困難企業(yè)認定和政策減免工作，減輕企業(yè)壓力，解除職工后顧之憂。要切實做好扶貧助困工作，要努力兼顧社會不同群體的利益，確保各項民生工程落實到位。現(xiàn)在天氣逐漸轉涼，各有關部門一定要高度重視低保戶、低保邊緣戶、低收入困難家庭三個層面困難群體的助困、助醫(yī)、助學、助殘、助老工作，一件一件抓落實，下大力氣完成好我們對人民的承諾。特別要盡快安排好免費安裝暖氣和送冬煤的“溫暖工程”，有關部門要加強對供熱市場的監(jiān)管，確保群眾溫暖過冬。
十是抓節(jié)約支出，在降低行政成本上求突破、見實效。我們要牢固樹立過緊日子的思想，要看到我們仍然是吃飯財政，保剛性支出的任務逐年加大，保民計民生的投入也逐年提高，一方面要保吃飯，另一方面也要拿出錢來干事，區(qū)財政面臨的壓力非常大。因此我們一要繼續(xù)合理安排預算，嚴格控制支出，把有限的資金用在刀刃上，集中財力辦大事。二要嚴禁超預算申請專款，努力減少人、車、會及網絡支出和其他公務開支，降低政府運行成本。三要嚴格控制各種獎勵支出，今年要斟酌情況適當減少評比項目和物質獎勵額度。
明年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我區(qū)“一個中心，兩個基地”規(guī)劃建設的最后一年。大家一定要在完成好今年目標任務的基礎上，深入開展調查研究，超前謀劃明年工作，拿出新舉措新招法，為明年實現(xiàn)更大發(fā)展做好準備。
同志們，第四季度是定全年、保全局、奪全勝的關鍵時期，是完成全年各項目標任務的沖刺階段，我們一定要以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加扎實的工作，聚精會神，爭分奪秒，全力以赴地干好四季度工作，確保完成和超額完成全年的各項目標任務，向全區(qū)人民交上一份滿意的答卷，為*區(qū)今后的發(fā)展打牢基礎，做好準備。
述法會議工作總結篇七
為了進一步提高班風、學風從而促進校園建設，充分發(fā)揮學生干部的管理職能和帶頭作用，提高班干部的服務意識和管理水平，我校在20xx年召開全校班干部會議，本次會議由教務主任主持。各班班長和學習委員參加會議。
1、樹立良好的班干部形象，處處以身作則；
3、要成為學校，老師與同學溝通的橋梁，協(xié)調老師與同學間的關系和問題；
4、要嚴于律己，以身作則，各方面起到帶頭的作用，提高自己的學習成績和工作能力；
會議中，各班干部認真聽講并仔細地做了記錄，通過這次會議學生干部的精神面貌煥然一新，工作熱情進一步提高。
會議結束后，通過學生干部填寫的教師工作表反映出了如下問題：
四年級哈語對數(shù)學老師意見按時改作業(yè)。
五年級維語漢語老師太懶了。
六年級哈語班語語文老師一天上三四節(jié)課。
五、六年級品德課希望老師維持好紀律。
述法會議工作總結篇八
xx年8月29日在玉山鎮(zhèn)中心小學順利召開了《全鎮(zhèn)半年教育工作總結》會議，會議內容涵蓋對上半年來教育工作內容的總結并學習了當前的教育教學改革的新形勢，劉主任在會議上作出重要講話，提出新學期的工作重點和工作中的具體要求。李主任對新學期的教學常規(guī)制定作了詳細介紹，讓我們對今后的教育教學工作有了更加細致的了解，找到了努力地方向。通過本次會議，結合自己的教學工作，受益匪淺.
教育的不斷改革和發(fā)展，新課程教學理念的深入，讓我們必須不斷創(chuàng)新，加強學習，才能適應教育前進發(fā)展的步伐?？偨Y上學期有很多的亮點，在教好課的同時，積極參加各項教研活動，不斷提升自己。在新學期到來之際，繼續(xù)學習，不斷積累豐富的教學經驗，發(fā)揚上學期的積極的工作作風，爭取取得更好的成績。
為人師表，因此教師注重自己的言談舉止，當好先生，教育好學生，做人做事要盡心盡力。讓家長，老師，學生明白：除了傳道授業(yè)解惑外，更重要的是教會學生學會在社會中生存?！俺扇吮瘸晒Ω匾砷L比成績更重要，付出比結果更重要”。正確的面對工作，用積極的態(tài)度服務于教學。
新學期的工作重點中突出了教學質量第一，安全教育第一的宗旨。我們鎮(zhèn)一直以來都很重視教學質量，今年在鎮(zhèn)教委領導的指導下和老師們的努力，在教學質量上有了新的突破，為我們在今后的教學有了新的動力。
李主任在《新學期，新辦法》會議中指出，網絡教研還是今后教學工作的重點之一，相約周三教研活動照常開展，本項活動為老師們進行經驗交流提供了平臺。作業(yè)備課也進行了新的調整，可以使用歷史備課，把更多的時間放在教學中，為提高教學質量服務。
蔡元培先生說過，“欲知明日之社會，且看今日之校園”。學校是培養(yǎng)人，發(fā)展人的地方。作為21世紀的小學教師，應該能夠置身于團結和諧的魅力工作群體中，讓自己與他人快樂成長。
以上是我在本次會議中的幾點心得體會。教育是需要用愛支撐一輩子的事業(yè)，我鐘愛著我所從事的教育事業(yè)，熱愛我的學生，我會用我全部的心血去實踐,去體驗，干好我選擇的事業(yè)。
述法會議工作總結篇九
9月5日全縣召開提升公眾安全感和滿意度工作動員會議后，大部分單位高度重視，深入傳達貫徹會議精神，加強干部隊伍建設，開展形式多樣的宣傳活動，集中化解信訪矛盾糾紛，扎實推進專項行動開展，效果較好。但督查發(fā)現(xiàn)，截止9月18日，仍有部分單位在動員部署、宣傳發(fā)動、工作落實等方面存在明顯問題，須迅速進行整改。
（一）工作部署開展不到位?？h人民銀行、縣工商局、縣房產局、縣工信局、縣交通局等單位在落實會議精神上僅停留在一般部署，沒有結合單位實際制定提升公眾安全感和滿意度的具體措施；武潭鎮(zhèn)、大栗港鎮(zhèn)工作方案未形成文字材料。
（二）宣傳發(fā)動不深入。縣電力局、縣水務局等單位未召開全體機關干職工會議，只召開了機關股室長、二級機構負責人會議，未按單位干職工及其親屬“人人知曉”的要求抓好落實?；疑礁坻?zhèn)、大栗港鎮(zhèn)、縣國稅局、縣教育局、縣地稅局、縣公安局、縣國土局、縣民政局等單位未召開征求意見調研座談會?？h教育局、縣住建局等單位宣傳橫幅、宣傳欄制作以及集中宣傳活動開展正在準備當中，工作滯后。
（三）部分群眾反映社會治安不佳。督查組在灰山港鎮(zhèn)源嘉橋中學向4名群眾調查民意時，群眾對該鎮(zhèn)劉家灣村社會治安整體評價不高，反映該區(qū)域有1人吸毒（經調查核實，該名吸毒人員已被當?shù)嘏沙鏊鶑娭平涠荆?、有人偷盜摩托和瓷磚、在娛樂室打牌等問題，影響社會治安秩序。
（一）要進一步抓好工作落實。各單位要針對提升公眾安全感和滿意度工作的相關要求認真查漏補缺，強化責任，集中力量解決群眾普遍關心的難點、熱點問題，化解矛盾糾紛。
（二）要進一步加強干部隊伍管理。各單位要加強對黨員干部的引導，提升干部服務意識，結合工作職責做好服務群眾的各項工作，同時強化督查考核和制度管理。
（三）要進一步加強宣傳發(fā)動。各單位要結合實際繼續(xù)深入開展多種形式的宣傳活動，讓人民群眾真實的感受到桃江經濟社會發(fā)展和維護穩(wěn)定大局所取得的成就，從而更加理解支持縣委、縣政府的各項工作。
上述存在問題的單位，要針對問題迅速進行整改，在10月1日之前整改到位，縣綜治委和縣督查局將跟蹤督查，對整改不到位的，嚴肅追究相關單位和人員責任。
述法會議工作總結篇十
首先，我們今后的法制宣傳教育和普法工作，應該著眼轄區(qū)內法治現(xiàn)狀，社會矛盾糾紛的重點，和出現(xiàn)的新情況、新矛盾；結合黨工委、街道工作重心和新法出臺，去安排今年的法制宣傳教育工作，沒必要跟著上面的風向跑，去造假。
1、街道、村干部的普法教育，應結合依法行政和農村出現(xiàn)的新情況、新矛盾和有普遍性的社會矛盾糾紛，結合相關新法出臺和實施，打算搞三次集中辦班培訓和法律知識考核；考核內容重點是法律務實，少來那些空洞、冷漠的、空喊口號的“依法治國”概念、意義，和法律條文；現(xiàn)在的農村老太太，遠比我們的街道、村干部和執(zhí)法人員懂法，因為他們每天老坐在炕頭上看《法制時空》電視節(jié)目；再就是咱們街道人民調解委員會和法律服務所在調處矛盾糾紛時，要邀請街道相關行政執(zhí)法部門和村調委會及人大代表和村民參加；比較重大、疑難、復雜的難啃、不好化解的社會矛盾糾紛，我們可以邀請人大、綜治和法院法官到場指導調解，這也是對街道、村干部的普法教育的一種最有效的普法形式。
2、法律進村入戶這塊，今年打算采取利用農閑時節(jié)、進村入戶調解糾紛、集市廣播、印發(fā)法律宣傳資料，到各村組巡回播放錄相等形式，進行相關普法和法治宣傳教育。
3、再就是學校的青少年普法教育，今年準備搞兩次入校講法治課，教師、還可以結合版報宣傳和讓學校安排學生寫法律故事作文，或針對校園涉法矛盾糾紛和學生、老師的人身、人格權力保護等相關內容，組織召開教師、家長、學生法治教育座談會等方式，讓法治教育深入校園。
二、社會矛盾糾紛排查、調處和防止社會矛盾糾紛激化工作，還是每月召開一次調委會主任匯報會，和街道調委會成員不定期下村組、集市、街道入戶暗訪、座談，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時協(xié)助村調委會調處，把社會矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護和確保轄區(qū)內社會秩序的穩(wěn)定。
三、兩勞釋解人員的安制幫教工作，除了跟村干部和安置幫教責任人簽責任狀和定期走訪、檢查、座談這些程序以外，重點是把工作內容細化、做實；既讓兩勞釋解人員感受到，他們回到了社會的懷抱，也讓他們從生產生活和生存方面感受到街道的組織化、人性化關懷和幫助；通過司法所和相關責任人的務實、到位的安制幫教工作，避勉他們再重新走回違法犯罪的老路上去，給社會造成不安寧因素。
四、針對黨工委、街道的工作重點及涉法行政工作，確實做好司法所的法律保障和法律服務工作；同時協(xié)助街道做好行政執(zhí)法、依法治街道和社會治安綜合治理工作。針對重大社會矛盾糾紛和影響轄區(qū)內社會不穩(wěn)定因素，包括違法行政和街道工作引起的群眾利益關系沖突和行政侵權糾紛，司法所要及時向黨工委、街道、人大提出書面司法建議，并存檔備案。
首先是強化司法所人員的思想素質、人格品質素質、業(yè)務素質、司職務實責任意識和工作能力、實踐經驗的提高，不讓老百姓和當事人說咱們是草包、笨蛋！做任何事必須盡心、盡職、盡責，把份內工作做好，做實；用不著看領導臉色，去討領導歡心；也用不著說對得起黨和人民，你就對得起你那份工資和職業(yè)良心就行，你心里就有一份踏實。
其次是我們所從事的職業(yè)和工作性質，既復雜又帶有多種風險因素，稍不用心盡職，或把握不好尺度，不是失職不作為，就是程序違法，或人身安全受到侵害。所以除了用心盡職，還要講方法論，咱們司法所無法替你承擔因你失職或缺半拉心眼等人為的和性格、人品、職業(yè)素質缺陷所造成的任何后果。
再就是，我們的工作和遇到的困難、問題，缺乏及時跟主管領導、黨工委、街道、人大和司法局領導、各業(yè)務科室請示匯報、溝通，以求得他們的重視和協(xié)調解決。
還有司法所工作的規(guī)范化建設。那些虛假毫無意義的規(guī)章制度就不用上墻了；應該落實和做好的有以下幾方面：
1、不考勤，但司法所的工作記事要記全；會議通知，會議記錄，工作落實情況要記清，群眾來訪、法律咨詢、糾紛排查、調處、兩勞釋解人員安置幫教、重要法律事物討論和法治教育培訓內容及參加人員，要有登記和記錄；立案、結案要有主管領導簽字；回訪要有村調委會成員到場或邀請人大、綜治和主管領導參加。
2、年底召開一次由黨工委、街道、人大、綜治領導和村書記、主任、部分街道人大代表參加的司法行政工作座談會和人民調解員、兩勞釋解人員安置幫教責任人表彰會。邀請局領導和相關科室參加，便于司法局、街道街道和社會群眾的監(jiān)督指導。
述法會議工作總結篇十一
9月27日，院周會在行政樓八樓多功能廳舉行，會議由常務副院長乙軍主持，主要內容如下：
1、安排雙節(jié)放假相關事宜。會議要求雙節(jié)期間各級各類值班人員要保持高度在位，認真履行職責，同進強調各類后勤保障設備要加強安全管理。要加強醫(yī)患溝通，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療安全。
2、繼續(xù)做好志愿者服務工作。會議再次強調志愿者服務的重要意義，并要求有關部門加強志愿者服務督查力度。
3、關于衛(wèi)生支農工作安排。會議要求，各職能部門及科室要積極支援韓山醫(yī)院業(yè)務發(fā)展，首批9人的醫(yī)療隊已于27日上午派遣到位，29日上午，醫(yī)院將組織近50人的由醫(yī)務人員組成的志愿者隊伍對韓山醫(yī)院進行一次衛(wèi)生整頓。
4、加強病區(qū)管理。針對存在隨意向病房窗外拋灑污水、雜物的現(xiàn)象，保潔部門要在室內窗口部位添加相應提示標識，醫(yī)務人員也應做好患者入院時的宣教工作。后勤部門要對二樓以上的窗戶限開功能進行檢查維護。
5、節(jié)后召開黨員代表大會。
6、會議要求按照衛(wèi)生主管部門及醫(yī)院統(tǒng)一安排做好兩癌篩查工作。
述法會議工作總結篇十二
近日，壩道工程醫(yī)院參加壩道工程醫(yī)院20xx年度工作總結會，校長胡昊、教務處處長陶永霞、水利工程學院院長雷恒、環(huán)境工程學院院長馮峰及水利工程學院省市級科研平臺負責人參加視頻會議。
會議圍繞“技術服務、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、科學普及”四協(xié)同建設模式，13家工程醫(yī)院分院代表介紹了取得的最新成果和下一步工作計劃，中國工程院院士王復明、杜彥良、李術才、馬軍、許唯臨參會并指導發(fā)言，并對平臺發(fā)展提出建設性意見建議。
總結會結束后，胡昊發(fā)表講話，對壩道工程醫(yī)院黃河水院分院成立后的工作表示肯定，黃河水院參加壩道工程醫(yī)院并對今后工作提出三點要求。
三是要強化交流合作。20xx年度工作總結會議學校要借助壩道工程醫(yī)院平臺，與壩道醫(yī)院總院、總部和分院開展深層次、多維度、寬領域合作交流，積極參與平輿綜合試驗基地二期項目建設，力爭在平臺申報、人才培養(yǎng)、社會服務等方面提升黃河水院知名度。
壩道工程醫(yī)院由中國工程院院士王復明提出并倡導成立，通過搭建新平臺、新模式、新業(yè)態(tài)，聚焦基礎設施“疑難急險”病害診斷與修復治理，積極探索創(chuàng)新“政產學研用”協(xié)同合作模式機制，充分發(fā)揮高端專家智庫作用，逐步形成跨地區(qū)、跨行業(yè)、網絡化“工程醫(yī)院體系”。學校是國內第二家作為職業(yè)院校建設的壩道工程醫(yī)院分院，將在科技攻關、技術服務、人才培養(yǎng)、社會培訓等方面進行積極探索。
述法會議工作總結篇十三
xx年，在縣委縣政府的正確領導下，我認真落實中、省、市、縣有關依法治國和法治政府建設的安排部署，緊緊圍繞局中心工作，深入開展法治教育、依法行政、依法決策和依法治理等工作，不斷提高法治觀念和法律修養(yǎng)，持續(xù)推進科學執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，促進我縣道路運輸行業(yè)持續(xù)建康發(fā)展。現(xiàn)就xx年度述法報告如下：
一、主要做法。
（一）認真開展學法用法普法。
為認真履行法治建設第一責任人職責，不斷加強自身依法治理能力，提高我局依法行政水平，按照我局創(chuàng)建全國法治政府建設示范縣實施方案，認真組織全局職工學法、用法、普法。一是加強領導干部帶頭學法、用法，我不斷加強道路運輸法治學習，認真研讀了新修訂的《行政處罰法》《安全生產法》等法律法規(guī)，提高自身法治素養(yǎng)，做好懂法、用法的牽頭者。二是組織職工學法，安排執(zhí)法經驗豐富、業(yè)務能力強的一線執(zhí)法人員，開展法治講座和以案釋法，通過實際行政執(zhí)法中的案件來講解《道路運輸條例》《交通行政執(zhí)法程序規(guī)定》等法律法規(guī)。組織職工參加學習強國、黨員干部在線學習等平臺學習考試，拓寬了知識面，促進了知識更新，提高了新形勢下謀劃道路運輸工作的能力。三是切實開展普法行動，認真落實“誰執(zhí)法、誰普法”責任，積極開展“八五”普法行動，xx年組織我局執(zhí)法人員開展了6次道路運輸集中宣傳活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校園、車站周邊利用流動宣傳車，發(fā)放宣傳單等方式向群眾宣傳道路運輸相關法律法規(guī)。充分利用春運、安全生產月、憲法宣傳周等各類集中宣傳活動，加大道路運輸相關法律、法規(guī)的宣傳，進一步加強執(zhí)法部門與群眾之間的聯(lián)系溝通。
（二）深入推進依法治理。
一是加強執(zhí)法隊伍的建設。打造一支聽從指揮、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強的執(zhí)法隊伍，今年對我局執(zhí)法關鍵崗位中層干部進行輪崗，新招聘5名協(xié)助執(zhí)法人員夯實執(zhí)法隊伍力量，通過開展執(zhí)法業(yè)務培訓、參與執(zhí)法水平考試、執(zhí)法案卷評議等活動全面提高干部隊伍業(yè)務素質和執(zhí)法水平。
二是依法依規(guī)打非治違。聯(lián)合公安、交警、應急管理等相關部門開展道路客貨運輸突出違法違規(guī)行為專項整治行動和非法營運“百日攻堅”專項整治行動，協(xié)助參與冷鏈食品運輸車輛聯(lián)合檢查行動，教育安全集中整治行動，創(chuàng)安xx監(jiān)管執(zhí)法行動，依法依規(guī)嚴厲懲處違法違規(guī)行為，共查處各類違章案件112件，查扣非法營運車輛75輛，有效規(guī)范了運輸市場秩序。
三是開展執(zhí)法領域突出問題專項整治。結合我局干部作風整頓，開展道路運輸執(zhí)法領域問題大調研、大排查、大整治、大提升和大教育，深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行問題調研，針對執(zhí)法隊伍宗旨不牢、作風不優(yōu)、本領不強、擔當不力、執(zhí)法不廉、職責不明等問題進行全面整改，并組織局法規(guī)股開展執(zhí)法風紀風貌督查，打造一支作風優(yōu)良、公正廉潔的執(zhí)法隊伍。
（三）嚴格執(zhí)法過程監(jiān)督。
一是規(guī)范執(zhí)法行為。要求全局執(zhí)法人員上路稽查時必須按照交通運輸部頒布的《交通運輸行政執(zhí)法程序規(guī)定》執(zhí)行，局班子成員分組不定期上路暗訪執(zhí)法人員執(zhí)法風紀執(zhí)行情況，執(zhí)法人員在著裝、戴帽、配證、文明執(zhí)法上有了根本性轉變。
二是嚴格法制審查。嚴格要求法制審核人員對案件認定違法事實，裁量公正，適用法律、法規(guī)、規(guī)章準確，程序合法等內容進行法制審核，確保了全年無錯案發(fā)生。
三是規(guī)范文書制作。依據(jù)新修訂的《行政處罰法》《交通運輸行政執(zhí)法程序規(guī)定》在文書制作形式、內容、表述等方面實現(xiàn)進行了全面完善，做到內容完整準確、表述清楚、用語規(guī)范、程序合法。
四是實行重大行政決定集體討論制度，在行政執(zhí)法過程中對重大行政決定行為都組織分管領導、執(zhí)法人員、法制審核人員集體討論，會議研究重大行政決定結果。
五是規(guī)范運輸服務行為。嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制等規(guī)定，嚴禁吃拿卡要，所有運輸服務行為嚴格按程序審批，堅持集中研究，堅持向社會公示，確保行為陽光透明。
六是落實錯案追究。健全錯案糾正和責任追究制度，對執(zhí)法人員因業(yè)務不精、工作失誤、疏忽大意給經營者造成損失的，對執(zhí)法不公、依據(jù)的法律法規(guī)不當、裁量不準，造成經營者投訴、復議和起訴的嚴追當事人的行政責任和經濟責任。全年來我局沒有一起行政復議和行政訴訟案件發(fā)生。
（四）重大事項決策依法民主。
我始終嚴格要求自己，作風上講民主，工作中講奉獻，班子中講團結，同志間講諒解，能夠自覺接受縣委、縣政府的正確領導，注重處理好個人與集體、班子成員之間的關系。在事關全縣道路運輸事業(yè)發(fā)展的重大事項決策問題上，始終堅持廣泛征求意見，集體探討研究，虛心聽取局干部職工、行業(yè)各運輸企業(yè)和社會各方面的意見建議，聘請法律顧問幫助進行合法性的把關，并及時將決策內容進行公示公告，嚴格落實重大決策各項工作要求，促進了決策的民主化、科學化和規(guī)范化。
（五）全力以赴推進創(chuàng)建全國法治政府建設示范縣工作。
按照《xx縣創(chuàng)建全國法治政府建設示范縣指標體系完成情況及任務分解表》和《xx縣人民政府xx年度法治政府建設重點工作安排》文件要求，制定了我局創(chuàng)建全國法治政府建設示范縣實施方案，建立健全相關制度，安排相關股室責任人與創(chuàng)建辦公室建立聯(lián)絡機制，及時報送信息資料，履職盡責地做好相關工作，為創(chuàng)建法治政府建設示范縣工作添磚加瓦。
二、存在的問題及下一步工作打算。
回顧一年的工作，付出了努力，見到了成效，但也還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：科學發(fā)展的思路有待拓展，行業(yè)管理尤其是客運發(fā)展與人民群眾的意愿存有差距，隊伍整體素質的提升還需要加強等等，這些都需要我不斷強化責任意識，自我加壓，克難攻堅，統(tǒng)籌推進。今后，我將進一步總結不足，不斷充實完善自己，廉潔自律，認真履職，為推動道路運輸事業(yè)健康發(fā)展、科學發(fā)展做出積極貢獻！
述法會議工作總結篇十四
根據(jù)黨委分工本人負責政府全面工作,協(xié)助黨委書記抓好黨委工作。側重抓好財政收入、招商引資、“農村新六件實事”、環(huán)境保護、安全生產、新村莊建設、農村環(huán)境整治和社會保障工作。
現(xiàn)將一年來本人履行職責、廉政建設以及依法行政情況報告如下：
一、個人職務履行情況。
產線26條，窯爐350平方，日生產能力達300萬只；規(guī)模以上企業(yè)22家，年營業(yè)收入近20億元，實現(xiàn)工業(yè)總產值40多億元，占全園工業(yè)總產值的90％。
9000萬的山水休閑旅游發(fā)展有限公司，開發(fā)環(huán)駱馬湖休閑旅游產業(yè)帶。
(三)完善稅收征管體制，促進財政收入強勢提升。財稅征管部門積極開展稅源調查，加強對企業(yè)、重點稅源的跟蹤監(jiān)控，堵塞稅收漏洞，確保應收盡收,實現(xiàn)財政收入的快速增長。今年我鎮(zhèn)財政總收入全年任務4500萬元，10月底已完成3565.2萬元，同比增長17.8%，完成全年比重79.2%，我們將竭盡全力確保完成全年目標任務。
（四)抓結構調整，農業(yè)經濟穩(wěn)步發(fā)展。緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收”這個大課題，用現(xiàn)代農業(yè)、綠色農業(yè)、效益農業(yè)的理念，精心謀劃農業(yè)發(fā)展路子，目前已完成鋼架大棚230棟260畝，建設白草村鮮切花基地200畝，其中溫室80畝，連棟大棚50畝。新增規(guī)模養(yǎng)殖場6個。大力推進全民創(chuàng)業(yè)，積極為創(chuàng)業(yè)農戶提供政策支持，協(xié)調小額貸款和“一權一房”抵（質）押貸款，目前全鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)取得初步成效，民營經濟、非公經濟及中小企業(yè)有了新的發(fā)展。今年我鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)年度任務數(shù)為190個，目前已完成196個，完成率103.6%。
億元，旅游業(yè)投資已完成0.6億元。
（六）整合資源，激發(fā)活力，促進社會各項事業(yè)全面發(fā)展。農村社會保障工作有序開展，新型農村合作醫(yī)療參保率達到98%以上，新型社會養(yǎng)老保險制度全面落實，全鎮(zhèn)近萬名60歲以上老年人享受了養(yǎng)老金。按照“應保盡?！?、程序規(guī)范的要求全面完成低保復核工作，全鎮(zhèn)低保共2900戶3466人。不斷加強鎮(zhèn)政法綜治服務中心建設，目前鎮(zhèn)政法服務中心已完成前期準備工作；花廳村警務室基本建設完畢，即將投入使用；積極與中國電信和移動公司合作推進警鈴入戶工作，全鎮(zhèn)70%以上家庭安裝警鈴；與中國電信合作，在花廳村、陵西村和敬老院建設3個視頻監(jiān)控系統(tǒng)，以維護全鎮(zhèn)的穩(wěn)定和諧。
二、廉潔建設情況。
本人能夠堅持擠時間、勤學習，通過參加各種學習機會，努力掌握經濟、法律等知識。通過學習，本人在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止，不講違反黨的紀律的話，不做違反政治紀律的事。講大局，講奉獻，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。
本人在工作中能夠保持堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅決執(zhí)行領導干部廉潔從政“四項紀律、八項要求”，健全鎮(zhèn)政府后勤接待，機關效能建設等有關規(guī)章制度，管好自己職責范圍內的黨風廉政建設，在工作中和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。一貫堅持以誠待人，光明磊落，坦誠厚道，不奸不滑，要求別人做到的自己首先必須做得更好，做人做事高起點定位，高標準要求，在工作生活中修身養(yǎng)性，不斷提高個人修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。
三、依法行政情況。
心得體會。
5篇。三是堅持依法行政，認真學習了社會主義市場經濟知識，經營管理知識、招間引資政策、產業(yè)發(fā)展政策、涉農法律法規(guī)以及黨和國家的各項惠農政策，并將所學知識運用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思路和方法，極大地提高了工作效率。今后，學法的內容要更加充實，范圍要更加廣泛，用法的自覺性與嚴謹性要更加提高，真正成為依法行政的模范。
述法會議工作總結篇十五
一年來，在縣委、縣政府正確領導下，我?guī)ьI行政審批局全體職工深入貫徹落實縣委、縣政府依法治縣的各項決策部署，認真學法、秉公用法，不斷強化依法行政理念。現(xiàn)將我一年來履行法治政府建設責任、學法守法用法等情況報告如下：
一、始終堅持常態(tài)學法，切實增強法治思維。
（一）加強政治理論學習。將學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，利用局黨組會、局務會集中學習了黨的十九屆五中全會精神、省委十一屆八次全會精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國xxx重大事項請示報告條例》，同時利用業(yè)余時間自學《xxx談治國理政》（第三卷）、《中國制度面對面》，堅定用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）帶頭組織學法用法。積極履行會前學法制度，印發(fā)了干部職工會前學法計劃，創(chuàng)建了由職能股室領學、分管領導點評、主要領導總結的會前學法模式，堅持在局黨組會、局務會、職工會前開展法律法規(guī)學習，學習了《xxx憲法修正案》《xxx保守國家秘密法》《xxx公職人員政務處分法》《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《xxx民法典》等法律法規(guī)，干部職工的法治意識得到極大提升。
（三）深入開展法治培訓。整合各類培訓資源，邀請法律顧問、專家開展審批人員法律知識專題培訓，采取請進來、走出去等多種方式，通過個人自學、跟班現(xiàn)學、交叉互學、外出借學的“五學模式”，有計劃、有組織、有步驟、有重點地進行法治教育培訓，進一步提高審批工作人員的政治理論水平、業(yè)務素質和依法審批能力，致力于帶出一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、依法行政、高效廉潔的審批隊伍，進一步實現(xiàn)行政審批工作法治化、標準化。
二、始終堅持規(guī)范用法，切實推進依法行政。
（一）建立完善管理制度。牽頭制定了《xx縣行政審批管理辦法（試行）》、《xx縣行政審批局機關及窗口管理》制度匯編、《關于調整行政許可事項審批權限的通知》等配套制度，從制度上明確再造審批流程，削減審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限，做到審批環(huán)節(jié)最少、流程最優(yōu)、時限最短、成本最低、服務最好。通過強化審管聯(lián)動，建立聯(lián)合踏勘、聯(lián)席會商、信息互通等審管協(xié)作，構建起既分工協(xié)作又相互制衡的運行機制，確保審批更專業(yè)、監(jiān)管更精準。
（二）嚴格依法決策制度。落實“三重一大”事項議事決策制度。注重領導班子決策前學法、討論中用法、決策意見合法，保證國家各項法律法規(guī)得到全面、有效落實。完善重大決策工作機制，明確各程序的責任主體、承辦股室、內容、期限等要求，確保決策制定科學、程序正當、過程公開、責任明確，真正推進行政決策科學化、民主化、法治化。
（三）推行審批清單制度。做好上級政府取消、下放的行政審批事項落實和承接工作，對承接的行政許可事項分類整合，實行目錄化，動態(tài)化管理，設立了投資建設、市場準入、城管交通、涉農事務、社會事務5個綜合窗口，建立“前臺綜合受理、后臺內部流轉、綜合窗口出件”審批服務模式。根據(jù)法律、法規(guī)要求，不斷清理煩擾企業(yè)和群眾的“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復證明等各類“無謂”證明，對保留的證明加強互認共享。聚焦企業(yè)和群眾辦事的“難點、痛點、堵點”，壓縮前置要件，精簡審批環(huán)節(jié)，做到“能減則減，能簡則簡”。制作“傻瓜版”辦事指南，真正讓老百姓“看得懂、會操作、辦得順”。目前，取消證明事項58項，精簡審批環(huán)節(jié)33個，減少材料提交62份。
三、始終堅持嚴格守法，切實保證權力透明。
（一）強化審批服務監(jiān)督。建立視頻全程監(jiān)察、專人樓棟巡查、股室流動督查、領導隨機抽查的四級督查機制，強化對窗口人員的日常監(jiān)管。持續(xù)深入開展“三難”“三亂”整治，堅決查處服務群眾生冷硬推、審批服務吃拿卡要、工作作風不嚴不實等問題，全力營造為民、務實、高效、廉潔的政務環(huán)境。
述法會議工作總結篇十六
20--年，我公司以理論和重要思想為指導，圍繞中心，突出重點，加強管理，狠抓基礎，較好地完成了全年各項工作任務，現(xiàn)將xx年來的履職情況匯報如下：
一、全力以赴，抓好各項基礎工作。
1、狠抓基礎管理工作，不斷推進管理標準化。
今年以來，公司在公司管理標準化方面，進一步深化了管理標準化工作，進一步完善了各項管理制度，加大了管理力度，加大了管理投入，完善了各個環(huán)節(jié)的管理，提高了管理的效力，提高了管理效率，為公司管理的健康發(fā)展奠定了基礎。
2、狠抓基礎管理工作，提高管理水平。
一是狠抓安全管理，確保公司安全生產。年初，公司組織開展了安全生產大檢查，對各項安全生產措施進行了認真檢查，重點查崗、崗、班組安全管理情況。二是狠抓現(xiàn)場管理，提高現(xiàn)場管理水平。在全公司范圍內開展了“安康杯競賽活動”，通過開展各項活動，提高了職工的安全素質，增強了職工的主人翁意識，使全體職工在安全的環(huán)境中工作、學習和生活，提高了安全管理水平，促進了公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在安全管理上，公司嚴格執(zhí)行國家、省、市的有關安全工作的政策、法規(guī)制度，認真落實安全管理制度，加強安全檢查和，嚴格管理、嚴格控制各種危險源和危險源，有效防范和堅決遏制各類安全事故的發(fā)生。
3、狠抓安全生產宣傳教育，提高全員安全生產意識。
為了使廣大職工深入學習貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和集團下發(fā)的安全生產管理規(guī)定，進一步提高廣大員工的安全生產管理水平，公司組織開展了“全國安全生產月”活動以及《中華共和國職業(yè)病防治法》及《集團公司關于開展職業(yè)病防治工作的通知》等一系列安全宣傳教育活動，并邀請公司法律顧問對公司全體員工開展了一次“安全生產大檢查”活動，通過活動的開展，提高了廣大職工的安全法制意識和安全生產管理水平，促使廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高職工安全生產的防范意識，切實加強我公司的安全生產監(jiān)督管理，確保公司生產安全。
4、狠抓基礎管理工作，提高生產管理水平。
今年，公司加強了基礎管理工作，加大了基礎管理工作的投入力度。一是加強基礎管理工作，提高生產管理水平。二是嚴格基礎管理工作，提升生產管理水平。公司根據(jù)工作實際，修訂并完善了各個管理制度、規(guī)定、考核辦法、考核標準等，使公司生產管理工作更加制度化、科學化。三是狠抓基礎管理工作，提高生產管理水平。通過開展基礎管理工作，使公司生產管理逐步趨于科學化、規(guī)范化，提高了生產管理水平。四是狠抓職工安全教育培訓工作，提高基層員工安全素質。在公司安委會的組織下，公司安委會對基層員工進行了一次全方位的安全教育培訓，提高了廣大職工的安全防范意識和自我保護能力，為公司經濟發(fā)展提供了有力的安全保障。
5、狠抓基礎管理工作，不斷推進各項管理制度化。
一是嚴格基礎管理制度的執(zhí)行。為了使基礎管理工作規(guī)范化，進一步完善了各項基礎管理制度及工作標準;二是強化基礎管理的檢查。今年公司根據(jù)公司的安排，對生產設備進行了一次全面的檢查，并針對存在的安全隱患進行了整改。同時針對生產設備運行狀況，對設備管理人員和操作工進行了一次安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)了一些問題。
二、加強安全教育和培訓工作，為全年安全生產工作打下堅實的基礎。
今年以來，我公司始終把安全教育和培訓列為全公司工作的重要議事日程，采取定期、不定期的方式，開展了豐富多彩的安全教育和培訓工作。
6、利用安全例會和班前安全教育時間，認真組織全體職工學習了有關安全生產法律法規(guī)和安全制度，并結合公司實際情況，制定出了安全生產教育培訓計劃，使公司的安全教育培訓工作有計劃、有方案、有實施。
7、根據(jù)季節(jié)特點，公司組織開展了“防暑降溫”“防火”等應急演練。
述法會議工作總結篇十七
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直各部門的大力支持下，xx鎮(zhèn)黨委、政府帶領全鎮(zhèn)上下，緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題，突出“抓學習、促廉潔、保穩(wěn)定”，重點“建園區(qū)、育龍頭、創(chuàng)小鎮(zhèn)”，努力“夯基礎、抓扶貧、促民生”，全面發(fā)力，堅持高質量高品質發(fā)展，破解不平衡不充分短板，實現(xiàn)社會經濟長足發(fā)展。全年共完成稅收xx萬元，占總任務的xx%。完成內資xx億元，外資xx萬美元，分別占年任務的xx%、xx%。共簽約億元以上項目xx個，其中xx億元以上項目xx個，xx億元以上項目xx個，億元以下項目xx個。
一、抓學習，促廉潔，保穩(wěn)定。
（一）抓學習強素質，強化依法行政水平。
（二）抓廉潔樹形象，著力強化廉政建設。
全面從嚴治黨永遠在路上，我們堅持把廉政建設放在首位，注重學習和思想教育是基礎，預防、監(jiān)督、檢查是關鍵，緊緊圍繞增強機關效能，牢固樹立公仆觀念，增強服務意識，以轉變機關工作作風為重點，以提高為人民服務質量為目標，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。一是加強政治理論學習，實現(xiàn)理論教育全面有效。做好組織引導，切實抓好理論教育，依托學思堂全面深入學習“十九大”精神熱潮，落實意識形態(tài)工作責任制，堅持干部理論中心組學習，做好黨風黨紀教育，樹立廉潔自律意識。二是在工作中，堅持民主集中制原則，凡屬重大問題都按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論、民主決策。對事關全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的重大決策、重大舉措及重要人事安排，及時主持召開領導班子會議，聽取班子成員的意見，進行集體研究討論決定，更好地發(fā)揮集體的智慧和力量，努力推進決策的科學化、民主化。三是認真執(zhí)行各項制度，深入開展宣傳活動，增強拒腐防變能力。認真開展“黨風廉政建設教育”活動，繼續(xù)深入落實“八項規(guī)定”、反對“四風”，強化個人重大事項報告制度，從干部的工作作風上、紀律上嚴格要求和加強管理，做到以制度管人，用紀律約束人。
（三）明責任抓摸排，維護社會和諧穩(wěn)定。
二、建園區(qū)，育龍頭，創(chuàng)小鎮(zhèn)。
產業(yè)是城市發(fā)展的物質基礎和動力源泉，在城市發(fā)展中起著決定性作用。園區(qū)是助推產業(yè)高質量發(fā)展的載體，是招商引資落地平臺。既要抓好傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，又要抓好新型產業(yè)引進培育工作，全力抓好“2+2+1”工程，即：建設1個配套園+1個科創(chuàng)園，培育2個龍頭，建設1個特色小鎮(zhèn)。
（一）抓好xx配套園和小微企業(yè)科創(chuàng)園兩個招商引資落地平臺的建設。1。依托xx配套園建設，積極引導，認真組織，把xx集團推向招商引資前沿陣地，借助其信息渠道、人脈資源，發(fā)揮其感召作用，重點引進xx、xx和xx等核心部件研發(fā)生產項目，達到產業(yè)聚集和配套效益。2。圍繞環(huán)保大趨勢，倒逼產業(yè)升級。為更多小微企業(yè)搭建符合環(huán)保大形勢的生產平臺，讓略有規(guī)模和實力的小微企業(yè)入駐園區(qū)，從環(huán)評手續(xù)和更新設備上全面升級，實現(xiàn)倒逼產業(yè)升級的目標，為整個產業(yè)的長足發(fā)展儲備好“后勁”。
（二）抓好2個龍頭的培育：中國xx研發(fā)制造基地和中國關鍵xx再生保障基地。1。xx集團作為xx產業(yè)轉型升級的代表，極大的豐富了xx產業(yè)鏈條，推出的新產品，提升了產品附加值，鼓勵xx發(fā)展共享xx等新業(yè)態(tài)，著力打造中國xx行業(yè)研發(fā)制造基地。2。全力加快xx項目建設進度，其xx技術為全球首創(chuàng)，具有極高經濟和市場價值，壯大了我鎮(zhèn)的戰(zhàn)略新興產業(yè)，構筑了跨越發(fā)展新動能，打造中國xx閉環(huán)再生體系和中國關鍵xx再生保障基地。
述法會議工作總結篇十八
我鎮(zhèn)法治政府建設工作堅持以***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略為指導，根據(jù)《xx市落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內容試點工作實施方案》（x法治委[2020]1號），以提升法治意識、規(guī)范法治行為為目標，以健全法治監(jiān)督機制、加大法治考核力度為保障，完善法治機制建設，創(chuàng)新法治具體措施，提高基層法治建設水平，較好完成全年法治建設各項工作任務，現(xiàn)將有關情況報告如下：
堅持用***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略統(tǒng)領法治建設的一切工作。堅持在學懂弄通做實上下功夫，深刻領會***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略的豐富內涵和精神實質，將學習《中華人民共和國民法典》及憲法知識納入我鎮(zhèn)黨員教育的全年計劃中，在各種會議前進行學習，同時創(chuàng)新住鎮(zhèn)值班學習制度，要求住鎮(zhèn)值班人員集中夜學一小時。
一是強化組織領導。定期討論研究黨建工作，及時貫徹省、清遠及xx市關于黨建工作新要求，研究部署全鎮(zhèn)黨建工作落實措施，發(fā)揮黨委管大局、把方向、抓落實的領導作用。二是層層壓實責任。落實黨建工作責任制，緊緊抓住黨委主體責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”落實，逐級簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書，對照年度黨建工作要點，進一步細化黨的工作部門和具體人員的責任，層層把黨建工作責任壓緊壓實。
一是已制訂了《xx鎮(zhèn)重大行政決策集體決定制度》等相關制度，對重大行政決策的定義、適用范圍、基本原則、決策程序、責任追究等做了具體明確規(guī)定。二是推行重大行政決策聽取意見制度。三是建立了xx鎮(zhèn)重大行政決策專家咨詢論證制度。四是充分發(fā)揮法律顧問的參謀助手作用。為了加強xx鎮(zhèn)依法行政的能力和水平，我鎮(zhèn)聘請了xx律師事務所律師擔任鎮(zhèn)政府和x個村（居）法律顧問，配備相應工作場所，由其協(xié)助政府處理各類涉法事務，推進法治政府建設。2020年，我鎮(zhèn)做出《xx市xx鎮(zhèn)xx礦區(qū)周邊民采區(qū)域土生態(tài)修復方案編制》和《xx省xx市xx鎮(zhèn)xx礦區(qū)周邊民采區(qū)域土石料利用方案編制》兩份項重大行政決策均通過網上征求意見、合法性審查，無因行政決策不當或程序不完善引發(fā)重大群體性事件。
2020年全年，x鎮(zhèn)十六屆人民代表大會第八次會議、第九次會議共收集代表建議數(shù)xx條，鎮(zhèn)政府各部門根據(jù)人大**團交由的建議進行認真梳理，做到件件有落實辦理，認真做好答復，答復滿意率達100%。
制定x鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任，簽訂了2020年度黨風廉政建設工作責任書。在各層級、全方面的監(jiān)督作用下，我鎮(zhèn)黨委政府帶頭依法辦事，黨政班子無發(fā)生違紀案件和瀆職、貪污、受賄等刑事案件，也未出現(xiàn)違規(guī)干預司法活動、插手具體案件處理的情況。
將法治建設工作列為年度工作中一項重要內容，將它提到重要議事日程，按照方案要求每季度召開1次專題會議聽取法治政府建設有關工作匯報，集體分析、研究法治建設工作，查找存在的問題，及時制定各種措施，確保全鎮(zhèn)法治建設工作中存在的問題和困難得到及時研究解決。
一是依托鎮(zhèn)村干部大會、黨員大會、人大會等平臺，先后組織相關人員學習了信訪條例、國家安全法、憲法等法律法規(guī)，定期邀請專家就日常工作中涉及到的法律問題等舉辦法治專題講座，進一步提高了鎮(zhèn)干部職工依法辦事、依法行政的能力和水平。2020年以來我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)村干部大會xx次，組織鎮(zhèn)村干部職工開展會前學法1200人次以上。二是加大對法治專職和兼職人員培訓提升，定期開展行政執(zhí)法人員、各村（居）法治專員法律培訓，共開展培訓x次，培訓人員xx人次。三是加強政法工作分管領導建設，選優(yōu)配強政法工作分管領導。四是重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導向，將能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內容，相同條件下優(yōu)先提拔使用法治素質好、依法辦事能力強的干部。
法治宣傳教育在落實依法治國基本方略、服務經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。我鎮(zhèn)主要從以下幾點營造法治x的濃厚氛圍：
（一）多渠道全方位開展普法宣傳，推進全民知法守法。深入宣傳，努力營造濃厚創(chuàng)建氛圍。我鎮(zhèn)抓住全市開展鞏固“平安xx”的有利契機，開展形式多樣、內容豐富的“七五”普法宣傳形式。一是利用宣傳欄、標語、板報等媒介進行宣傳，2020年全鎮(zhèn)共開展法制宣傳xx次，法律咨詢活動xx次。二是加強法制宣傳，共發(fā)放宣傳冊xxxx本，宣傳橫額xx條較好地宣傳中央依法治國的大政方針，增強了廣大群眾對建設“平安xx”的意識。三是開展“送法進校園”和“把法帶回家”活動，發(fā)放“未成年人保護法”、“森林法”等法律宣傳手冊，到xx學校開展多次法制講課，受講學生xxxx人次。四是利用法治建設“四級同創(chuàng)”品牌創(chuàng)建契機，穩(wěn)步推進民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建工作。目前我鎮(zhèn)xx%以上家庭達到“xx市法治平安家庭標準”。
（二）著重狠抓禁毒和掃黑除惡宣傳工作。強化會議宣講和新媒體宣傳的綜合運用，做到掃黑除惡工作家喻戶曉、婦孺皆知。我鎮(zhèn)掃黑除惡宣傳結合普法六進、基層黨建、駐村聯(lián)系群眾、創(chuàng)文、扶貧攻堅等工作，各駐村服務團隊深入到村（居）委會、各村、企業(yè)等群眾聚集的地方，通過設置舉報信箱，公開舉報電話、電子郵箱等方式，在主要路口、地點通過懸掛橫幅、標語、滾動播放電子顯示屏等方式鼓勵廣大人民群眾積極檢舉揭發(fā)涉黑涉惡信息，拓寬線索摸排途徑。我鎮(zhèn)2020年掃黑除惡專項斗爭工作共開展各類型活動xx余場，制作掃黑除惡宣傳橫幅xx余條，共發(fā)放宣傳冊xxx余本。
2020年，推動我鎮(zhèn)在推進依法行政、加快法治政府建設方面取得了一定的進步。但對照上級的要求和群眾的期盼，仍存在一些比較明顯的不足。主要表現(xiàn)在部分基層干部法治意識更新知識學用結合不好，底線思維不夠，直接導致依法辦事、依法處理個人事務方面仍顯不足。下一步，將全面貫徹落實***總書記全面依法治國的重要論述，進一步增強政治自覺，繼續(xù)推進依法行政，加強法制宣傳教育，推進x法治建設邁上新的臺階。
述法會議工作總結篇十九
根據(jù)《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《中共江蘇省委關于深化法治江蘇建設的意見》和《xx市20xx法治建設工作意見》等文件精神，本人嚴格按照上級部署要求，學好法律知識，提高法律意識，不斷增強依法辦事的能力，下面結合自己本職工作，對學法用法執(zhí)法守法工作作一匯報。
在認真學習以憲法為核心的中國特色社會主義基本法律知識、認識和領會社會主義法治理念的基礎上，結合本職工作，認真學習了《中華人民共和國行政許可法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》等相關法律法規(guī)。先后組織街、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》以及中央、省市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識。今年以來組織黨工委中心組專題學習廉政法規(guī)６次，開展黨風黨紀教育4次，撰寫依法行政工作心得1篇。通過加強學習，進一步增強了依法行政、依法辦事意識，提高了法律素質和依法行政能力。
主持修訂完善了主要行政權力運行流程和財務審批、人事管理等內部管理流程，梳理并確定重點職權23項，62個崗位、95人次參加廉政風險排查,共排查重點崗位職權24項，一般崗位職權38項，確定街道廉政風險點72個，繪制45個業(yè)務流程圖，建立完善相關工作制度80余項，構建權力運行信息化管理系統(tǒng)一套。街道黨工委會議研究制定了《xx街道機關作風效能責任追究辦法》和《xx街道機關內部管理制度》兩份文件。同時，為合理規(guī)范機關干部依法行政，印制《機關從業(yè)人員依法行政手冊》，實現(xiàn)了機關干部人手一本，公正合理用權。堅持民主集中制，所有重大事項均由黨工委會議研究決定，做到事前有謀劃、事中有商量、決定有記錄。嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，按規(guī)定實行表決確定人選，杜絕用人上的不正之風。嚴把干部入口關，嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部，杜絕違反規(guī)定突擊調動提拔。今年以來，共提拔機關中層干部2名，公開招錄合同制工作人員2名。
建文明單位、爭當文明市民活動，調動廣大市民參與社會管理的積極性和主動性。年內，分管工作沒有造成行政敗訴案件、復議被撤銷變更案件，沒有造成群體性越級上訪事件，沒有執(zhí)法人員被確認為不作為、亂作為、越權行政的情況。認真組織基層“七站八所”民主評議，參與人數(shù)500余人次，組織開展基層村（社區(qū)）書記述職述法述廉工作，部門工作滿意率都達90%以上，街道政治環(huán)境風清氣正。
濟利益。作為個人來講也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，沒有越權辦事、濫用職權、以權謀私的行為。
狠抓隊伍法治建設，強化隊伍思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，對黨員干部特別是機關干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業(yè)務精的干部隊伍。進一步加強基層作風建設，不斷探索建立村級監(jiān)督委員會、民主理財小組、非公企業(yè)紀律監(jiān)督組織等基層紀檢監(jiān)察組織建設，初步形成了街、村、企三級互動、上下配合的基層紀檢組織網絡。進一步加強黨員干部教育培訓，采取課堂教育、專題講座與觀看錄像相結合的'方法，利用網絡、黨報黨刊等載體，重點學習黨在農村的各項方針政策，增強廣大農村黨員干部的黨性觀念和遵紀守法的自覺性。發(fā)揮非公企業(yè)紀律監(jiān)督組織職能，以園區(qū)黨員人才服務中心為依托，設立“園區(qū)法紀服務工作室”，指導71家非公企業(yè)紀檢監(jiān)督組織廣泛開展紀律監(jiān)督、廉潔從業(yè)、誠實守信等非公企業(yè)紀律監(jiān)督活動。
絡、制度建設有待進一步加強，特別是村、社區(qū)等基層黨組織的法治建設組織網絡、配套制度有待健全；三是工作管理有待加強，一些重點領域和窗口服務單位工作需進一步規(guī)范。所有這些問題，我將在今后的工作中努力加以解決。
總之，在今后的工作和生活中，我將保持與時俱進的精神狀態(tài)，努力依法從政、廉潔從政，積極發(fā)揮模范帶頭作用，為xx經濟社會又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。