6.總結有助于提高學習和工作效率，使得我們能夠更好地利用時間和資源。在寫總結時，可以結合自己的感受和經驗，展現個人的思考和成長。以下是一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考學習。
述法會議工作總結篇一
9月27日，院周會在行政樓八樓多功能廳舉行，會議由常務副院長乙軍主持，主要內容如下：
1、安排雙節(jié)放假相關事宜。會議要求雙節(jié)期間各級各類值班人員要保持高度在位，認真履行職責，同進強調各類后勤保障設備要加強安全管理。要加強醫(yī)患溝通，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療安全。
2、繼續(xù)做好志愿者服務工作。會議再次強調志愿者服務的重要意義，并要求有關部門加強志愿者服務督查力度。
3、關于衛(wèi)生支農工作安排。會議要求，各職能部門及科室要積極支援韓山醫(yī)院業(yè)務發(fā)展，首批9人的醫(yī)療隊已于27日上午派遣到位，29日上午，醫(yī)院將組織近50人的由醫(yī)務人員組成的志愿者隊伍對韓山醫(yī)院進行一次衛(wèi)生整頓。
4、加強病區(qū)管理。針對存在隨意向病房窗外拋灑污水、雜物的現象，保潔部門要在室內窗口部位添加相應提示標識，醫(yī)務人員也應做好患者入院時的宣教工作。后勤部門要對二樓以上的窗戶限開功能進行檢查維護。
5、節(jié)后召開黨員代表大會。
6、會議要求按照衛(wèi)生主管部門及醫(yī)院統一安排做好兩癌篩查工作。
述法會議工作總結篇二
近日，壩道工程醫(yī)院參加壩道工程醫(yī)院20xx年度工作總結會，校長胡昊、教務處處長陶永霞、水利工程學院院長雷恒、環(huán)境工程學院院長馮峰及水利工程學院省市級科研平臺負責人參加視頻會議。
會議圍繞“技術服務、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、科學普及”四協同建設模式，13家工程醫(yī)院分院代表介紹了取得的最新成果和下一步工作計劃，中國工程院院士王復明、杜彥良、李術才、馬軍、許唯臨參會并指導發(fā)言，并對平臺發(fā)展提出建設性意見建議。
總結會結束后，胡昊發(fā)表講話，對壩道工程醫(yī)院黃河水院分院成立后的工作表示肯定，黃河水院參加壩道工程醫(yī)院并對今后工作提出三點要求。
三是要強化交流合作。20xx年度工作總結會議學校要借助壩道工程醫(yī)院平臺，與壩道醫(yī)院總院、總部和分院開展深層次、多維度、寬領域合作交流，積極參與平輿綜合試驗基地二期項目建設，力爭在平臺申報、人才培養(yǎng)、社會服務等方面提升黃河水院知名度。
壩道工程醫(yī)院由中國工程院院士王復明提出并倡導成立，通過搭建新平臺、新模式、新業(yè)態(tài)，聚焦基礎設施“疑難急險”病害診斷與修復治理，積極探索創(chuàng)新“政產學研用”協同合作模式機制，充分發(fā)揮高端專家智庫作用，逐步形成跨地區(qū)、跨行業(yè)、網絡化“工程醫(yī)院體系”。學校是國內第二家作為職業(yè)院校建設的壩道工程醫(yī)院分院，將在科技攻關、技術服務、人才培養(yǎng)、社會培訓等方面進行積極探索。
述法會議工作總結篇三
9月5日全縣召開提升公眾安全感和滿意度工作動員會議后，大部分單位高度重視，深入傳達貫徹會議精神，加強干部隊伍建設，開展形式多樣的宣傳活動，集中化解信訪矛盾糾紛，扎實推進專項行動開展，效果較好。但督查發(fā)現，截止9月18日，仍有部分單位在動員部署、宣傳發(fā)動、工作落實等方面存在明顯問題，須迅速進行整改。
（一）工作部署開展不到位?？h人民銀行、縣工商局、縣房產局、縣工信局、縣交通局等單位在落實會議精神上僅停留在一般部署，沒有結合單位實際制定提升公眾安全感和滿意度的具體措施；武潭鎮(zhèn)、大栗港鎮(zhèn)工作方案未形成文字材料。
（二）宣傳發(fā)動不深入。縣電力局、縣水務局等單位未召開全體機關干職工會議，只召開了機關股室長、二級機構負責人會議，未按單位干職工及其親屬“人人知曉”的要求抓好落實?；疑礁坻?zhèn)、大栗港鎮(zhèn)、縣國稅局、縣教育局、縣地稅局、縣公安局、縣國土局、縣民政局等單位未召開征求意見調研座談會?？h教育局、縣住建局等單位宣傳橫幅、宣傳欄制作以及集中宣傳活動開展正在準備當中，工作滯后。
（三）部分群眾反映社會治安不佳。督查組在灰山港鎮(zhèn)源嘉橋中學向4名群眾調查民意時，群眾對該鎮(zhèn)劉家灣村社會治安整體評價不高，反映該區(qū)域有1人吸毒（經調查核實，該名吸毒人員已被當地派出所強制戒毒）、有人偷盜摩托和瓷磚、在娛樂室打牌等問題，影響社會治安秩序。
（一）要進一步抓好工作落實。各單位要針對提升公眾安全感和滿意度工作的相關要求認真查漏補缺，強化責任，集中力量解決群眾普遍關心的難點、熱點問題，化解矛盾糾紛。
（二）要進一步加強干部隊伍管理。各單位要加強對黨員干部的引導，提升干部服務意識，結合工作職責做好服務群眾的各項工作，同時強化督查考核和制度管理。
（三）要進一步加強宣傳發(fā)動。各單位要結合實際繼續(xù)深入開展多種形式的宣傳活動，讓人民群眾真實的感受到桃江經濟社會發(fā)展和維護穩(wěn)定大局所取得的成就，從而更加理解支持縣委、縣政府的各項工作。
上述存在問題的單位，要針對問題迅速進行整改，在10月1日之前整改到位，縣綜治委和縣督查局將跟蹤督查，對整改不到位的，嚴肅追究相關單位和人員責任。
述法會議工作總結篇四
首先，我們今后的法制宣傳教育和普法工作，應該著眼轄區(qū)內法治現狀，社會矛盾糾紛的重點，和出現的新情況、新矛盾；結合黨工委、街道工作重心和新法出臺，去安排今年的法制宣傳教育工作，沒必要跟著上面的風向跑，去造假。
1、街道、村干部的普法教育，應結合依法行政和農村出現的新情況、新矛盾和有普遍性的社會矛盾糾紛，結合相關新法出臺和實施，打算搞三次集中辦班培訓和法律知識考核；考核內容重點是法律務實，少來那些空洞、冷漠的、空喊口號的“依法治國”概念、意義，和法律條文；現在的農村老太太，遠比我們的街道、村干部和執(zhí)法人員懂法，因為他們每天老坐在炕頭上看《法制時空》電視節(jié)目；再就是咱們街道人民調解委員會和法律服務所在調處矛盾糾紛時，要邀請街道相關行政執(zhí)法部門和村調委會及人大代表和村民參加；比較重大、疑難、復雜的難啃、不好化解的社會矛盾糾紛，我們可以邀請人大、綜治和法院法官到場指導調解，這也是對街道、村干部的普法教育的一種最有效的普法形式。
2、法律進村入戶這塊，今年打算采取利用農閑時節(jié)、進村入戶調解糾紛、集市廣播、印發(fā)法律宣傳資料，到各村組巡回播放錄相等形式，進行相關普法和法治宣傳教育。
3、再就是學校的青少年普法教育，今年準備搞兩次入校講法治課，教師、還可以結合版報宣傳和讓學校安排學生寫法律故事作文，或針對校園涉法矛盾糾紛和學生、老師的人身、人格權力保護等相關內容，組織召開教師、家長、學生法治教育座談會等方式，讓法治教育深入校園。
二、社會矛盾糾紛排查、調處和防止社會矛盾糾紛激化工作，還是每月召開一次調委會主任匯報會，和街道調委會成員不定期下村組、集市、街道入戶暗訪、座談，發(fā)現矛盾糾紛及時協助村調委會調處，把社會矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護和確保轄區(qū)內社會秩序的穩(wěn)定。
三、兩勞釋解人員的安制幫教工作，除了跟村干部和安置幫教責任人簽責任狀和定期走訪、檢查、座談這些程序以外，重點是把工作內容細化、做實；既讓兩勞釋解人員感受到，他們回到了社會的懷抱，也讓他們從生產生活和生存方面感受到街道的組織化、人性化關懷和幫助；通過司法所和相關責任人的務實、到位的安制幫教工作，避勉他們再重新走回違法犯罪的老路上去，給社會造成不安寧因素。
四、針對黨工委、街道的工作重點及涉法行政工作，確實做好司法所的法律保障和法律服務工作；同時協助街道做好行政執(zhí)法、依法治街道和社會治安綜合治理工作。針對重大社會矛盾糾紛和影響轄區(qū)內社會不穩(wěn)定因素，包括違法行政和街道工作引起的群眾利益關系沖突和行政侵權糾紛，司法所要及時向黨工委、街道、人大提出書面司法建議，并存檔備案。
首先是強化司法所人員的思想素質、人格品質素質、業(yè)務素質、司職務實責任意識和工作能力、實踐經驗的提高，不讓老百姓和當事人說咱們是草包、笨蛋！做任何事必須盡心、盡職、盡責，把份內工作做好，做實；用不著看領導臉色，去討領導歡心；也用不著說對得起黨和人民，你就對得起你那份工資和職業(yè)良心就行，你心里就有一份踏實。
其次是我們所從事的職業(yè)和工作性質，既復雜又帶有多種風險因素，稍不用心盡職，或把握不好尺度，不是失職不作為，就是程序違法，或人身安全受到侵害。所以除了用心盡職，還要講方法論，咱們司法所無法替你承擔因你失職或缺半拉心眼等人為的和性格、人品、職業(yè)素質缺陷所造成的任何后果。
再就是，我們的工作和遇到的困難、問題，缺乏及時跟主管領導、黨工委、街道、人大和司法局領導、各業(yè)務科室請示匯報、溝通，以求得他們的重視和協調解決。
還有司法所工作的規(guī)范化建設。那些虛假毫無意義的規(guī)章制度就不用上墻了；應該落實和做好的有以下幾方面：
1、不考勤，但司法所的工作記事要記全；會議通知，會議記錄，工作落實情況要記清，群眾來訪、法律咨詢、糾紛排查、調處、兩勞釋解人員安置幫教、重要法律事物討論和法治教育培訓內容及參加人員，要有登記和記錄；立案、結案要有主管領導簽字；回訪要有村調委會成員到場或邀請人大、綜治和主管領導參加。
2、年底召開一次由黨工委、街道、人大、綜治領導和村書記、主任、部分街道人大代表參加的司法行政工作座談會和人民調解員、兩勞釋解人員安置幫教責任人表彰會。邀請局領導和相關科室參加，便于司法局、街道街道和社會群眾的監(jiān)督指導。
述法會議工作總結篇五
溝通理解關愛，心理和諧發(fā)展。
20xx年5月8日。
明遠樓m1211教室。
地信班全體同學36人。
為了更好的增強班級的凝集力、鞏固友誼，我們08地信班開展了心理健康主題班會，讓同學們一起在活動中感受成長的快樂，增進彼此的感情。
大學同窗好友的友誼，是每個人人生中最寶貴的財富，通過這次活動希望能將心理健康知識普及到每個同學身上，通過大家的參與以增進彼此的了解，認識彼此，認識到自己身上的一份責任，要善于發(fā)現別人的心理狀況，有效地幫助別人走出心理問題的陰影，把笑臉帶給每個人。
心理發(fā)展委員向同學們系統的介紹了本次心理健康主題班會德內容，活動背景以及活動流程。分別為：普及心理健康知識；對大學生幾個心理問題的討論；如何解決心理問題，讓生活充滿陽光；彼此進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結等環(huán)節(jié)。
（一）由心理發(fā)展委員講解心理健康知識。
心理健康是指在身體、智能以及感情上與他人的心理健康不相矛盾的范圍內，將個人的心境發(fā)展成最佳的狀態(tài)。心理健康是指人的智力正常、情緒良好、意志健全、行為協調以及反映適度、人際關系協調、心理活動符合年齡特征的心理狀態(tài)。
心理健康從心理學的角度介定心理健康，其基本標準有：
1、有基本的自我安全感；
2、能很好地了解自己，并能恰當地估價自己的能力；
3、生活理想切合實際；
4、不脫離周圍現實環(huán)境；
5、能保持人格的完整與和諧；
6、善于從經驗中學習；
7、能保持良好的人際關系；
8、能適度地宣泄情緒和控制情緒；
9、在符合團體要求的前提下，能適當地滿足個人的基本要求。
（二）全班分組對大學生有關心理問題進行討論。
為了緊扣心理活動主題，主要由班級人員進行分組討論主要的心理問題，共分為三組：
1.第一組討論有關生活適應問題。
戀愛問題一直是大學校門的熱門話題，也是大學生們倍加關注的自身問題之一。由于大學生接受青春期教育不夠，很多學生根本未弄懂什么是真正的愛情，對異性的神秘感和渴望交織在一起，由此產生了各種心理問題，嚴重的還導致心理障礙。他們有的求愛遭到拒絕后陷入深深的自責與自卑中；有的面對“第三者”而焦慮、抑郁；有的為單相思或暗戀某人而茶飯不香；有的為失戀而萌發(fā)報復或自殺念頭。
（三）全班一起討論如何解決自身的心理問題，讓生活充滿陽光通常所用的自我調式的方法有：
1．自我激勵。
自我激勵是一個人精神活動的動力源泉之一。主要是用崇高的理想、生活的哲理、榜樣的事跡或明智的思想觀念來激勵自己，鼓勵自己，安慰自己，調整不良的心理。調適好自己的心理，不自卑，不自傲，相信自己，接受自己，相信未來是美好的，學會從零開始，心向未來；在學業(yè)上要追求無止境，在生活上要知足常樂，要學會知足。
2．情境遷移。
在遇到苦悶或憤怒的情境時，可以把注意力從消極的方面轉移到積極方面去，盡量避免或減輕精神創(chuàng)傷，使自己的情緒恢復到穩(wěn)定。比如，可以聽音樂，散步，和知心的朋友聊天，逛公園等。這對消除煩惱，緩解緊張的情緒大有益處。
3．情緒宣泄。
心理學家認為，宣泄是人的一種正常的心理和生理需要。是個體在產生痛苦時、悲傷憂郁時，通過適當的方法、渠道進行發(fā)泄，達到減輕痛苦的目的。如向師長親友、同學朋友傾訴一番，把自己的委屈、煩惱、痛苦訴說出來；或大哭一場；或干脆通過體力勞動、唱歌、運動等形式發(fā)泄一下，來緩解心理上的壓力；或在空曠的田野上大聲喊叫，既能呼吸新鮮空氣，又能宣泄積郁。
4．必要的咨詢。
當遇到困惑和挫折時，可以咨詢父母、老師、同學、朋友，也可以到專業(yè)的心理咨詢機構去咨詢，向他們訴說內心的困惑或心理障礙，以求的他們的幫助和開導。
5．講究處事技巧。
當與別人發(fā)生沖突時，不妨暫時避開對方一段時間，或找親朋好友傾訴一番，這么做并不是軟弱無能的表現?；蛞蚰撤N事情引起不愉快的情緒時，最好把這件事盡快忘掉，不要去想它，如果做不到這一點，最好配合轉移思維，就是設法使自己的注意力轉移到更有意義的方面去，這種重新投入到新的一件更高尚的、更有意義的事情上，以沖淡感情上的不愉快或痛苦的現象，稱之為“升華”。
6．學會自我放松。
這種方法是要學會四肢放松，并獲得安靜，能有意識地去感受四肢的松緊、輕重、冷暖的程度，從而取得放松的效果。自我訓練法能改善生理功能、交感神經活動降低，心率、呼吸頻率減慢等，可達到排解和消除不良情緒的目的。
7．常做“心理美容”
每個人都有心理缺陷，這就好比人的身體相貌總有值得改進的地方一樣，并非是什么疾病。經常進行“自醒”，反觀內照，如果能夠及時調整就是給自己的心理做了美容，對心理健康大有益處。
8．發(fā)展多種興趣。
筆如書法繪畫、唱歌跳舞、體育運動等。特別是體育運動，除了可以宣泄情緒外，還能培養(yǎng)互相合作、敢于對抗、勇于向上的品質，從而通過鍛煉體能達到帶動“心能”的目的。如何處理與寢室同學的關系：
首先、要正視這一問題。多找自己身上存在的問題及對宿舍人際關系造成的影響。因為交往的頻繁，同學個性個閱歷的差異，造成各種摩擦和沖突，寢室矛盾突出地表現在各種各樣的小事中；亂扔垃圾、制造噪音、一些小錢、隨便吸煙、作息紊亂言論霸權和親密過分等，若自己不妥善的地方，可以適當調整自己的生活習性，改變自己的說話方式，以他人可以接受和理解的方式進行。
其次、爭取多溝通交流，不要因為大家有些誤解而避免交流溝通，而應主動與大家溝通，參與大家的討論和活動。只有這樣才能更好地了解自己和他人，消除彼此之間的誤會，加強相互理解和信任。
心胸寬廣，對別人多加理解和包容。一個新世道的大學生應海納百川，多吸收別人的優(yōu)點，對他人的缺點，則應多加理解和包容，平時對一些生活中出現的雞毛蒜皮的糾紛，不要太耿耿與懷，該忘的忘，該原諒的原諒，該理解的理解，不要太放在心上。所謂“大事聰明，小時糊涂”。把有限的精力用在做主要的事情上，比如搞好自己的學習。
再次、真誠地對待他人。人總是無意識中遵守人際關系互惠原則，你袒露真誠程度，會得到相應的回報。有的人害怕自己的缺點被別人看到會影響自己在別人心中的形象，心理學研究證明，人們并不喜歡一個各個方面都十分完美的的人，而恰恰是一個各方面都表現優(yōu)秀而又有一些些缺點的人最受歡迎。所以你不用在意自己的缺點，對這點要有足夠的信心。
最后、發(fā)自內心地贊美他人，學會欣賞，贊美他人，每天至少說一句讓人感到舒服的話，比如：“你太棒了！”“你這個發(fā)型很好看！”這種贊美的話語會被贊美著帶來快樂，引起積極的情緒反應。情緒具有傳染性，即也會傳染給周圍的人給周圍的所有人帶來快樂，“快樂”，則會消融人際關系的僵局，使寢室關系變得很融洽。
如何處理與其他同學的關系：
1.首先、學會微笑。
在校園里，隨時隨地都可能會碰到同學，遇上不太熟的，微笑面對，注視對方，點頭而過，就已經夠了。遇上比較熟的，還可以問候一兩句。微笑是一個符號，一個表達“我喜歡你，我喜歡認識你，我喜歡和你接觸”的符號。在物質世界里有能量守恒定律，在情感世界里，同樣也是能量守恒的，你怎么對別人別人就怎么對你。
2.其次、不要面子。
這是指你當遭遇我們不會、不懂、不知的`事情時，我們要虛心為懷，敢于承認。任何掩飾、回避、隱瞞的態(tài)度與行為都是有損人際關系的，因為人際關系需要的是真誠。
3.不帶情緒。
當我們對某個同學或某件事情，某個要求有不同看法，心中不快時，要提醒自己，“外界是外界，我是我”，我應當在情緒上獨立與外界，不經受到外界的影響于干擾，保持穩(wěn)定與鎮(zhèn)定。這是極其重要的。很多同學間的矛盾引發(fā)的吵架，打架事件就是因為這些同學在面對事情時太過沖動，無法理智的控制自己的情緒引起的。因此，我們要對自己的所有情感負責，哪怕是看起來明顯是他人激惹我們的，也是如此，這才是一個充分自尊者的心理健康。
4.勇于說“不”。
這很重要，只要我們不帶情緒的說“不”，就是一中理性的決定。這中規(guī)定是有影響力的。最忌諱的是，我們不快樂，同時又遵從他人，帶上不開心的情緒去做違心的事，說違心的話，時間一長，我們就會迷失自己。酒會犯削足適履之錯誤。
5.獨立先與關系。
不要把關系當成是救命稻草。凡遇問題、困難，首當其中，應當設法求諸于自己來解決，來克服。如果把自我弱化了，老渴求外界給予我們關愛、指示、安全、那么，我們就永遠只能是一個害怕風險，沒創(chuàng)造力的孩子。而過于依賴他人的關系又是不長久的。我們很多女同學之間的關系就太過于親密無間，太過于依賴對方，這樣只會給雙方帶來壓力，帶來束縛，沒有距離的右傾只會讓雙方窒息。
我們心中有別人。這時候的別人，不是別人對我們的看法，而是別人的需求值得我們關注，別人的痛苦值得我們同情，別人的特長值得我們學習，別人的困難值得我們幫助，我們并不為了搞好關系才這么做，我們可以幫助一個與我們武官的人，我們也可以同情我們的敵人。我們可以想異端學習，也可以理解哪怕是罪犯也有他的需求值得我門關注。
（四）全班同學進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結。
在“講優(yōu)點”環(huán)節(jié)中，主持人要求每一位同學坐在同學們中間接受大家的點評。通過大家的點評，知道了自己在他人心中的位置。也有助于增進同學之間的了解，增加同學之間的交流。最后，同學們都積極參與并積極踴躍的發(fā)表了自己對這次活動的感言，感觸都較為深刻，讓大家都從活動中受益。
本次心理健康主題班會活動，增進了同學們之間的友誼，提高了同學們利用心理學知識解決實際問題的能力。同學們對心理健康知識有了更全面的理解和認識，對自身的心理健康有了進一步的認識，懂得怎么樣去調節(jié)自己的心理，用一個良好的心態(tài)去對待身邊的每一件事，同時，也懂得了如何進行人際交往，建立和諧的人際關系。
本次活動不僅拉近了同學們之間的距離，更拉近了心靈間的距離，促進了同學們之間的友誼?；顒右恢背掷m(xù)激烈的進行，可見同學們積極性的非常高。更重要的是：本次班會讓同學們學到了很多心理健康方面的知識，學會了如何關愛自我，關愛他人，讓生活充滿陽光！鑒于此，我們還會以主題班會的形式來開展各種有關活動，讓心理和諧發(fā)展！
述法會議工作總結篇六
杭州信電有限公司于11月15日在公司五樓會議室組織召開第一屆第二次職工代表大會，應到代表70人，實到68人，缺席兩人，本次會議由工會主席xx主持。會議首先通過了關于增加總經理為職工代表的提議，討論并通過了人力資源總監(jiān)李君關于《雙休日、節(jié)假日加班補休及補貼》的提案，常務副總經理代表領導班子做重要講話。
人力資源總監(jiān)李君宣讀了《雙休日、節(jié)假日加班補休及補貼》提案，并對提案進行相關說明。因為供熱屬于特殊行業(yè)，依據國家實行彈性工時的有關規(guī)定，在保證安全優(yōu)質供熱的前提下最大限度維護職工應有休假權益，一直是xx人嘗試解決的課題。今年六月，總經理提出讓相關部門合理制定維修計劃，科學安排作息時間，提升工作效率，給職工創(chuàng)造一個相對寬松的工作環(huán)境的具體要求。在公司領導班子的大力支持下，經人力資源部和工會組織認真調研，形成了《雙休日、節(jié)假日加班補休及補貼》提案并獲得通過，這標志著xx公司人力資源、管理制度上升了一個新臺階。各部門要依據此次會議精神結合本部門實際情況，統籌兼顧，大局為主，讓這一政策真正貫徹好、執(zhí)行好。在不影響供熱質量的前提下，合理分配現有人力資源，用科學化的制度、人性化的管理，增加職工快樂歸屬感、認同感、榮譽感！
常務副總經理代表xx公司領導班子對全體職工代表提出殷切希望。他指出，在改制以來，xx公司領導班子不斷探索、不斷嘗試，在實踐中總結經驗、在發(fā)展中更新觀念。
五年的創(chuàng)業(yè)路上，xx公司始終堅持董事長以人為本、創(chuàng)新管理的主導思想，無論是在管理制度上還是自身理念上都緊跟時代的發(fā)展步伐！正是在這一正確理論方針的指引下，使得xx公司大跨步前進，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。這一切榮譽的取得和全體廣大職工的辛勤努力是分不開的，所以公司每年都有新政策、新舉措出臺，全力為職工打造一個和諧、高效的工作環(huán)境。董事長年初倡導“提高員工快樂指數”，就是要為職工謀權益、謀福利?？偨浝硪蚕鄳岢隽司唧w建議和要求，領導班子為此多次探討，尋找最適合本公司的方式、方法，到今天這一政策得以正式實施！他強調，公司在保證制度嚴肅性的前提下把職工休息的管理、監(jiān)督權力下放到各部門，就是要為職工創(chuàng)造一個寬松、和諧的工作環(huán)境，讓職工感受到企業(yè)的關懷，增強企業(yè)的凝聚力、向心力。他希望在場的職工代表，各部門負責人，要切實體會公司管理精神，正確引導職工對這一政策的解讀，把公司的政策真正落到實處。
工會主席xx總結本次職工代表大會。他表示，工會的職責是維護職工合法權益，是企業(yè)和職工溝通的關鍵橋梁。工會在今后的工作中要充分發(fā)揮工會組織、引導和帶動作用，積極為廣大職工做好事、辦實事、解難事，讓職工感受溫暖、享受關懷；服務、引導職工在各自崗位上建功立業(yè)；為企業(yè)發(fā)展提供堅實的'群眾基礎，反映民聲、民意，加強上下溝通，為xx事業(yè)添磚加瓦！
述法會議工作總結篇七
經辦黨組同意，2月中旬，辦紀檢組織開展了xxxx年度廉政談心談話活動，由辦紀檢組長劉魯同志與我辦中層干部、廉政重點防控對象及新任網絡中心領導班子成員共14人進行了廉政談心談話。現將活動開展情況報告如下：
2、征求對辦黨組、紀檢組開展黨風廉政建設工作的意見和建議;。
3、對談話對象下一步在貫徹落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律方面提出具體要求：一是要加強學習，進一步增強政治敏銳性和大局意識，以適應新形勢下的發(fā)展需要。二是要加強作風建設，提高機關行政效能，推動我辦各項中心工作和重點項目的順利開展和實施。三是要加強廉潔自律的意識，嚴格按照有關程序和要求開展各項工作，不但工作要做好而且要確保個人廉政方面不出問題。四是要加強與辦黨組、紀檢組的匯報，及時反映民情、民意，確保輿情溝通順暢。
1、收集了改進和加強本辦紀檢監(jiān)察工作的意見和建議。
談話對象普遍反映目前我辦黨風廉政建設工作成效顯著，績效考評、制度建設學習、廉政文化教育等方面的工作都開展得比較好。整個辦里形成了風清氣正的工作氛圍，在項目的建設、干部人員的提拔使用、重大事項決策等方面均無不良反映，對領導班子及領導班子成員評價正面。同時，談話對象提出了繼續(xù)推進黨務公開經?；?、推行中層干部個人情況報告、建立本辦廉政書屋等建議，為下一步紀檢監(jiān)察工作的開展收集了寶貴意見。
2、掌握了中層干部當前工作和生活中遇到的問題和困難。
談話對象主要談到了幾點問題和困難：一是當前工作量、工作壓力比較大，希望增加人手;二是工作用車緊張，希望能夠解決科室(部門)的工作用車問題;三是在完全落實績效考評、人員日常管理等工作方面有一定難度;四是辦領導對于某些具體的工作、項目推進的具體指導不夠到位。
3、密切了紀檢監(jiān)察室與中層干部之間的交流，增強了民主氛圍。
本次談話進一步打開了紀檢組與中層干部之間的心門，中層干部暢所欲言，紀檢組懇切親聽，增強了工作溝通，增進了同事情誼，明確了今后的改進方向。
4、進一步轉變中層干部的工作作風，為“智慧南寧”建設奠定堅實基礎。
通過談心談話活動，提醒和告誡談話對象要進一步從思想上筑牢拒腐防變和抵御風險的堤壩，切實轉變工作作風，扎實推進項目建設工作進度。堅決杜絕等待、觀望、懶散的工作作風，積極深入企業(yè)、設計單位、基層部門等進行考察調研，深入了解行業(yè)現狀和信息化建設實際需求，把先進技術、科研成果及時轉化到“智慧南寧”建設。
1、繼續(xù)堅持開展廉政談心談話活動。
通過此次談心談話活動，一定程度上傾聽了民情、民意，一方面督促檢查了大家落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律等方面的情況，一方面也對同志們下一步開展黨風廉政責任制、個人廉潔自律工作提出了明確要求，對我辦做好黨風廉政教育工作起到了積極作用。因此，廉政談心談話這一工作方式在今后的工作中應當堅持并予以不斷完善，爭取更大更好的成效。
2、及時研究反映的問題和困難。
對大家反映在工作開展中存在的問題和困難，建議辦黨組結合實際情況及時進行研究，對大家提出的正當、合理的方面要制定措施、落實責任，適時適當解決，并通過辦公會、民主生活等形式和渠道給予積極回應。
述法會議工作總結篇八
為了進一步提高班風、學風從而促進校園建設，充分發(fā)揮學生干部的管理職能和帶頭作用，提高班干部的服務意識和管理水平，我校在20xx年召開全校班干部會議，本次會議由教務主任主持。各班班長和學習委員參加會議。
1、樹立良好的班干部形象，處處以身作則；
3、要成為學校，老師與同學溝通的橋梁，協調老師與同學間的關系和問題；
4、要嚴于律己，以身作則，各方面起到帶頭的作用，提高自己的學習成績和工作能力；
會議中，各班干部認真聽講并仔細地做了記錄，通過這次會議學生干部的精神面貌煥然一新，工作熱情進一步提高。
會議結束后，通過學生干部填寫的教師工作表反映出了如下問題：
四年級哈語對數學老師意見按時改作業(yè)。
五年級維語漢語老師太懶了。
六年級哈語班語語文老師一天上三四節(jié)課。
五、六年級品德課希望老師維持好紀律。
述法會議工作總結篇九
20--年，我公司以理論和重要思想為指導，圍繞中心，突出重點，加強管理，狠抓基礎，較好地完成了全年各項工作任務，現將xx年來的履職情況匯報如下：
一、全力以赴，抓好各項基礎工作。
1、狠抓基礎管理工作，不斷推進管理標準化。
今年以來，公司在公司管理標準化方面，進一步深化了管理標準化工作，進一步完善了各項管理制度，加大了管理力度，加大了管理投入，完善了各個環(huán)節(jié)的管理，提高了管理的效力，提高了管理效率，為公司管理的健康發(fā)展奠定了基礎。
2、狠抓基礎管理工作，提高管理水平。
一是狠抓安全管理，確保公司安全生產。年初，公司組織開展了安全生產大檢查，對各項安全生產措施進行了認真檢查，重點查崗、崗、班組安全管理情況。二是狠抓現場管理，提高現場管理水平。在全公司范圍內開展了“安康杯競賽活動”，通過開展各項活動，提高了職工的安全素質，增強了職工的主人翁意識，使全體職工在安全的環(huán)境中工作、學習和生活，提高了安全管理水平，促進了公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在安全管理上，公司嚴格執(zhí)行國家、省、市的有關安全工作的政策、法規(guī)制度，認真落實安全管理制度，加強安全檢查和，嚴格管理、嚴格控制各種危險源和危險源，有效防范和堅決遏制各類安全事故的發(fā)生。
3、狠抓安全生產宣傳教育，提高全員安全生產意識。
為了使廣大職工深入學習貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和集團下發(fā)的安全生產管理規(guī)定，進一步提高廣大員工的安全生產管理水平，公司組織開展了“全國安全生產月”活動以及《中華共和國職業(yè)病防治法》及《集團公司關于開展職業(yè)病防治工作的通知》等一系列安全宣傳教育活動，并邀請公司法律顧問對公司全體員工開展了一次“安全生產大檢查”活動，通過活動的開展，提高了廣大職工的安全法制意識和安全生產管理水平，促使廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高職工安全生產的防范意識，切實加強我公司的安全生產監(jiān)督管理，確保公司生產安全。
4、狠抓基礎管理工作，提高生產管理水平。
今年，公司加強了基礎管理工作，加大了基礎管理工作的投入力度。一是加強基礎管理工作，提高生產管理水平。二是嚴格基礎管理工作，提升生產管理水平。公司根據工作實際，修訂并完善了各個管理制度、規(guī)定、考核辦法、考核標準等，使公司生產管理工作更加制度化、科學化。三是狠抓基礎管理工作，提高生產管理水平。通過開展基礎管理工作，使公司生產管理逐步趨于科學化、規(guī)范化，提高了生產管理水平。四是狠抓職工安全教育培訓工作，提高基層員工安全素質。在公司安委會的組織下，公司安委會對基層員工進行了一次全方位的安全教育培訓，提高了廣大職工的安全防范意識和自我保護能力，為公司經濟發(fā)展提供了有力的安全保障。
5、狠抓基礎管理工作，不斷推進各項管理制度化。
一是嚴格基礎管理制度的執(zhí)行。為了使基礎管理工作規(guī)范化，進一步完善了各項基礎管理制度及工作標準;二是強化基礎管理的檢查。今年公司根據公司的安排，對生產設備進行了一次全面的檢查，并針對存在的安全隱患進行了整改。同時針對生產設備運行狀況，對設備管理人員和操作工進行了一次安全生產檢查，發(fā)現了一些問題。
二、加強安全教育和培訓工作，為全年安全生產工作打下堅實的基礎。
今年以來，我公司始終把安全教育和培訓列為全公司工作的重要議事日程，采取定期、不定期的方式，開展了豐富多彩的安全教育和培訓工作。
6、利用安全例會和班前安全教育時間，認真組織全體職工學習了有關安全生產法律法規(guī)和安全制度，并結合公司實際情況，制定出了安全生產教育培訓計劃，使公司的安全教育培訓工作有計劃、有方案、有實施。
7、根據季節(jié)特點，公司組織開展了“防暑降溫”“防火”等應急演練。
述法會議工作總結篇十
為加強鞏固學院就業(yè)工作，20xx年4月22日，學院副院長、黨委副書記呂海升主持召開了學院就業(yè)工作專題會議，招生就業(yè)處副處長趙淑文，副處長助理姜卓以及各系主管學生工作副主任、學工辦主任、畢業(yè)班輔導員參加了本次會議。
4月20日上午參加吉林省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議的會議精神。吉林省副省長陳曉光、省教育廳廳長盧連大在會上做了重要講話，強調要按照國家六部委電視電話會議要求，進一步完善畢業(yè)生就業(yè)工作體系；充分發(fā)揮高校推進畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用，促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)；創(chuàng)新工作方式，開拓畢業(yè)生到基層就業(yè)的新領域和新渠道、積極做好今年高校畢業(yè)生入伍預征工作；推進實施“創(chuàng)業(yè)引領計劃”，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；堅持以服務社會需求為導向，不斷優(yōu)化高等教育結構，提高辦學質量；全面提高教育系統畢業(yè)生就業(yè)工作指導和服務水平。
在會上分析了目前學院各系20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)實際情況，在與往年情況進行了詳細的對比分析后明確指出了目前所存在的差距和近期的工作重點。加強學生職業(yè)發(fā)展協會建設職業(yè)發(fā)展協會作為由學生就業(yè)指導中心領導的學生團體，在本學年度得到了全面建設并充分發(fā)揮了其職能作用。20xx年9月17日協會全部成員赴東北師范大學“學生就業(yè)指導服務中心”進行學習調研，而后又分成小組進行了“網上搜集信息”、“長春單位走訪”等活動，并全程參與了“20xx屆畢業(yè)生大型校園雙選會”的籌備工作。
（一）、招生就業(yè)處和各系要在此關鍵時期增強緊迫感和責任感，全力以赴完成20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作任務，招生就業(yè)處要進一步加強指導和管理，各系更要結合各自實際，分析當前就業(yè)工作的重點和難點，努力保證畢業(yè)生的簽約率和就業(yè)率指標。
（二）、加大力度認真開展就業(yè)推進行動，要按照國家及省教育廳會議精神結合學院工作實際，有針對性地開展“崗位拓展計劃”、“創(chuàng)業(yè)引領計劃”以及“就業(yè)服務與援助計劃”等基層就業(yè)項目計劃，責成招生就業(yè)處根據學院實際，制定《20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推進行動實施方案》。
（三）、全力做好20xx屆畢業(yè)生入伍的宣傳及預征報名工作，要大力宣傳畢業(yè)生入伍的相關優(yōu)惠政策，做好政策的宣講解讀，并按規(guī)定程序指導畢業(yè)生順利完成預征報名及體檢。
（四）、各部門要團結協作、密切配合，加強畢業(yè)生的思想政治教育，確保畢業(yè)生的就業(yè)穩(wěn)定和安全離校。
述法會議工作總結篇十一
一年來，在縣委、縣政府正確領導下，我?guī)ьI行政審批局全體職工深入貫徹落實縣委、縣政府依法治縣的各項決策部署，認真學法、秉公用法，不斷強化依法行政理念?，F將我一年來履行法治政府建設責任、學法守法用法等情況報告如下：
一、始終堅持常態(tài)學法，切實增強法治思維。
（一）加強政治理論學習。將學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，利用局黨組會、局務會集中學習了黨的十九屆五中全會精神、省委十一屆八次全會精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國xxx重大事項請示報告條例》，同時利用業(yè)余時間自學《xxx談治國理政》（第三卷）、《中國制度面對面》，堅定用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）帶頭組織學法用法。積極履行會前學法制度，印發(fā)了干部職工會前學法計劃，創(chuàng)建了由職能股室領學、分管領導點評、主要領導總結的會前學法模式，堅持在局黨組會、局務會、職工會前開展法律法規(guī)學習，學習了《xxx憲法修正案》《xxx保守國家秘密法》《xxx公職人員政務處分法》《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《xxx民法典》等法律法規(guī)，干部職工的法治意識得到極大提升。
（三）深入開展法治培訓。整合各類培訓資源，邀請法律顧問、專家開展審批人員法律知識專題培訓，采取請進來、走出去等多種方式，通過個人自學、跟班現學、交叉互學、外出借學的“五學模式”，有計劃、有組織、有步驟、有重點地進行法治教育培訓，進一步提高審批工作人員的政治理論水平、業(yè)務素質和依法審批能力，致力于帶出一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、依法行政、高效廉潔的審批隊伍，進一步實現行政審批工作法治化、標準化。
二、始終堅持規(guī)范用法，切實推進依法行政。
（一）建立完善管理制度。牽頭制定了《xx縣行政審批管理辦法（試行）》、《xx縣行政審批局機關及窗口管理》制度匯編、《關于調整行政許可事項審批權限的通知》等配套制度，從制度上明確再造審批流程，削減審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限，做到審批環(huán)節(jié)最少、流程最優(yōu)、時限最短、成本最低、服務最好。通過強化審管聯動，建立聯合踏勘、聯席會商、信息互通等審管協作，構建起既分工協作又相互制衡的運行機制，確保審批更專業(yè)、監(jiān)管更精準。
（二）嚴格依法決策制度。落實“三重一大”事項議事決策制度。注重領導班子決策前學法、討論中用法、決策意見合法，保證國家各項法律法規(guī)得到全面、有效落實。完善重大決策工作機制，明確各程序的責任主體、承辦股室、內容、期限等要求，確保決策制定科學、程序正當、過程公開、責任明確，真正推進行政決策科學化、民主化、法治化。
（三）推行審批清單制度。做好上級政府取消、下放的行政審批事項落實和承接工作，對承接的行政許可事項分類整合，實行目錄化，動態(tài)化管理，設立了投資建設、市場準入、城管交通、涉農事務、社會事務5個綜合窗口，建立“前臺綜合受理、后臺內部流轉、綜合窗口出件”審批服務模式。根據法律、法規(guī)要求，不斷清理煩擾企業(yè)和群眾的“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復證明等各類“無謂”證明，對保留的證明加強互認共享。聚焦企業(yè)和群眾辦事的“難點、痛點、堵點”，壓縮前置要件，精簡審批環(huán)節(jié)，做到“能減則減，能簡則簡”。制作“傻瓜版”辦事指南，真正讓老百姓“看得懂、會操作、辦得順”。目前，取消證明事項58項，精簡審批環(huán)節(jié)33個，減少材料提交62份。
三、始終堅持嚴格守法，切實保證權力透明。
（一）強化審批服務監(jiān)督。建立視頻全程監(jiān)察、專人樓棟巡查、股室流動督查、領導隨機抽查的四級督查機制，強化對窗口人員的日常監(jiān)管。持續(xù)深入開展“三難”“三亂”整治，堅決查處服務群眾生冷硬推、審批服務吃拿卡要、工作作風不嚴不實等問題，全力營造為民、務實、高效、廉潔的政務環(huán)境。
述法會議工作總結篇十二
根據黨委分工本人負責政府全面工作,協助黨委書記抓好黨委工作。側重抓好財政收入、招商引資、“農村新六件實事”、環(huán)境保護、安全生產、新村莊建設、農村環(huán)境整治和社會保障工作。
現將一年來本人履行職責、廉政建設以及依法行政情況報告如下：
一、個人職務履行情況。
產線26條，窯爐350平方，日生產能力達300萬只；規(guī)模以上企業(yè)22家，年營業(yè)收入近20億元，實現工業(yè)總產值40多億元，占全園工業(yè)總產值的90％。
9000萬的山水休閑旅游發(fā)展有限公司，開發(fā)環(huán)駱馬湖休閑旅游產業(yè)帶。
(三)完善稅收征管體制，促進財政收入強勢提升。財稅征管部門積極開展稅源調查，加強對企業(yè)、重點稅源的跟蹤監(jiān)控，堵塞稅收漏洞，確保應收盡收,實現財政收入的快速增長。今年我鎮(zhèn)財政總收入全年任務4500萬元，10月底已完成3565.2萬元，同比增長17.8%，完成全年比重79.2%，我們將竭盡全力確保完成全年目標任務。
（四)抓結構調整，農業(yè)經濟穩(wěn)步發(fā)展。緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收”這個大課題，用現代農業(yè)、綠色農業(yè)、效益農業(yè)的理念，精心謀劃農業(yè)發(fā)展路子，目前已完成鋼架大棚230棟260畝，建設白草村鮮切花基地200畝，其中溫室80畝，連棟大棚50畝。新增規(guī)模養(yǎng)殖場6個。大力推進全民創(chuàng)業(yè)，積極為創(chuàng)業(yè)農戶提供政策支持，協調小額貸款和“一權一房”抵（質）押貸款，目前全鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)取得初步成效，民營經濟、非公經濟及中小企業(yè)有了新的發(fā)展。今年我鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)年度任務數為190個，目前已完成196個，完成率103.6%。
億元，旅游業(yè)投資已完成0.6億元。
（六）整合資源，激發(fā)活力，促進社會各項事業(yè)全面發(fā)展。農村社會保障工作有序開展，新型農村合作醫(yī)療參保率達到98%以上，新型社會養(yǎng)老保險制度全面落實，全鎮(zhèn)近萬名60歲以上老年人享受了養(yǎng)老金。按照“應保盡?！?、程序規(guī)范的要求全面完成低保復核工作，全鎮(zhèn)低保共2900戶3466人。不斷加強鎮(zhèn)政法綜治服務中心建設，目前鎮(zhèn)政法服務中心已完成前期準備工作；花廳村警務室基本建設完畢，即將投入使用；積極與中國電信和移動公司合作推進警鈴入戶工作，全鎮(zhèn)70%以上家庭安裝警鈴；與中國電信合作，在花廳村、陵西村和敬老院建設3個視頻監(jiān)控系統，以維護全鎮(zhèn)的穩(wěn)定和諧。
二、廉潔建設情況。
本人能夠堅持擠時間、勤學習，通過參加各種學習機會，努力掌握經濟、法律等知識。通過學習，本人在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止，不講違反黨的紀律的話，不做違反政治紀律的事。講大局，講奉獻，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。
本人在工作中能夠保持堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅決執(zhí)行領導干部廉潔從政“四項紀律、八項要求”，健全鎮(zhèn)政府后勤接待，機關效能建設等有關規(guī)章制度，管好自己職責范圍內的黨風廉政建設，在工作中和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。一貫堅持以誠待人，光明磊落，坦誠厚道，不奸不滑，要求別人做到的自己首先必須做得更好，做人做事高起點定位，高標準要求，在工作生活中修身養(yǎng)性，不斷提高個人修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。
三、依法行政情況。
心得體會。
5篇。三是堅持依法行政，認真學習了社會主義市場經濟知識，經營管理知識、招間引資政策、產業(yè)發(fā)展政策、涉農法律法規(guī)以及黨和國家的各項惠農政策，并將所學知識運用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思路和方法，極大地提高了工作效率。今后，學法的內容要更加充實，范圍要更加廣泛，用法的自覺性與嚴謹性要更加提高，真正成為依法行政的模范。
述法會議工作總結篇十三
xx年，在學校黨委的領導支持和廣大員工的關懷幫助下，我認真貫徹學校黨委制訂的各項決策，盡職盡責，求真務實，銳意進取，和中心的全體人員團結奮斗，勤奮工作，圓滿地完成了各項工作。下面做一簡要匯報。
一、加強學習努力提高思想政治素質。
首先，我始終和黨中央保持高度的一致，熱愛黨的教育事業(yè)，牢固樹立全心全意為人民服務的意識。進一步加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)，認真學習十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以及習近平同志系列重要講話的精神，積極投身“兩學一做”教育活動當中，努力使自己受到全面教育。踐行“三嚴三實”，結合本職工作為創(chuàng)造和諧社會、和諧校園而努力。其次，在日常的學習工作中，認真培育和踐行社會主義的核心價值觀，注重自己的師德修養(yǎng)，爭做合格黨員，爭做黨員的表率。
二、刻苦鉆研進一步提升業(yè)務素質與服務能力。
結合學校的發(fā)展目標和人才培養(yǎng)方向，從自己的實際工作出發(fā)，積極研究和探討現教中心的服務定位，使現教中心的各項工作圍繞著學校的發(fā)展大局來推進。虛心向老同志請教、向兄弟院校學習才能使中心發(fā)展不落后，通過刻苦地鉆研才能不斷提高自己的管理水平和服務能力。中心工作遍及學校的每一個角落，涉及到每一位師生員工，滲透到學習、生活、工作的各個領域。努力協調好各個方面的關系，調動工作人員的積極性，合理分配資源，為學校的教育。
教學。
活動努力創(chuàng)造良好的環(huán)境，和為廣大師生員工提供優(yōu)質的服務是我最求的目標。
三、端正態(tài)度，勤奮工作。
為加強學?，F代教育技術的管理和服務工作，首先要明確現代教育技術要為教學服務的宗旨，牢固樹立服務于教學是我們工作重中之重的思想，才能使工作具有主動性和針對性。在工作中找準自己的位置，端正工作態(tài)度，全力做好自己職責范圍之內的事情。xx年完成的主要工作：
1.多媒體教室的日常管理和維護。加強了97個多媒體教室的運行、監(jiān)控和維護,保障了學校的教育教學活動的正常開展。并對原分院教師、工業(yè)學校教師和新任教師進行了多媒體使用的培訓。
2.對主校區(qū)44個多媒體教室的核心設施進行了升級改造。從方案制定、設備認證，設備招標、安裝、驗收以及運行等各個環(huán)節(jié)都嚴肅認真對待,通過加班加點提前完成了任務。
3.通過和教務處、以及有關公司積極溝通，完成了多媒體教室數據庫與教務系統課表對接，實現了教學課表和多媒體管理的數字化聯動，高效率地保障了教學運行。
4.注重網絡安全，保障網絡穩(wěn)定與暢通。中心提高網絡安全意識和技術防范能力，保障了我校校園網絡的安全。根據用戶需求和網絡狀態(tài)及時調整網絡設備配置，既保證校園網絡平臺和業(yè)務系統安全穩(wěn)定高效的運行，也為學校的教學、科研、管理等提供了有力的保障。
5.積極推動網站集群建設，完成所有二級網站的集群建設，加強了網站統一管理，提高了網站穩(wěn)定性與安全防范能力，并制作了十幾個二級網站。
6.加強應用系統建設，提高信息化管理水平。配合財務處、實踐教學中心等單位完成了多套校級應用系統的建設。為學校的教學、科研與管理提供了強大的技術支持，為本科教學質量的提高奠定了良好的基礎。
7.推進了學校智慧校園建設工作，xx年是智慧校園建設籌劃的關鍵一年，一年中，中心接待各個廠家、集成商幾十次，多次與學校各個部門調研討論，并走訪了多所高校進行考察學習。完成了學校智慧校園的建設方案。
年一共完成了120學時的精品課錄制，照相任務34項，整理歸檔220多張照片，錄像任務35項。尤其是在錄制編輯《國防教育》參賽課、數學系十名教師微課比賽、《形勢與政策》微課比賽，我們遇到了巨大的困難，時間緊任務重，但制作部的同志們克服困難，高質量的完成工作。參賽教師全部獲得了獎勵，為學校爭得了榮譽。
9.教學科研工作，xx年現教中心教師共承擔電信學院、文傳學院、數計學院的24門課程，共計852學時。多篇論文被刊登于省級核心和省級期刊上，參與完成了多項省級十二五規(guī)劃和市級十二五規(guī)劃課題。
10.圓滿完成各種臨時性的任務。中心臨時性的任務很多，比如做好大型會議及各種活動的音響，攝像和攝影等技術服務；專升本考試，四六級考試的監(jiān)控視頻錄制和考試聽力的播放；微電影和各種視頻短片的拍攝和制作；馬拉松志愿者培訓網絡直播；新生入學培訓網絡直播等。盡管好多的活動都是在正常工作時間以外，但中心人員都認真圓滿地完成了任務。
11.完成了中心的黨務工作。其中包括換屆選舉，優(yōu)秀黨員評定，黨員的兩學一做，發(fā)展新的黨員等活動。
12.進一步完善中心的各項規(guī)章制度，規(guī)范各項工作的流程，保證中心的工作效率。
四、廉政自律，以身作則。
首先是加強思想認識，牢固樹立廉潔自律意識，增強政治敏銳性，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定，頭腦清醒。其次，加強學習，增強自己的黨性修養(yǎng)。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等一系列黨紀條規(guī)，提高鑒別能力，掌握基本規(guī)范，不出圈，不過線。再次，結合自己的實際工作，嚴格遵守中央的八項規(guī)定，和“反四風”，從小事抓起，從一點一滴做起，防微杜漸，保持廉潔自律。
五、不足與努力方向。
一年來，雖然在工作中取得了一點成績，但我還清醒意識到自己依然存在著好多的不足之處，政治學習的自覺性和力度還不夠，服務能力和管理水平有待進一步提高，工作中的創(chuàng)新精神需要開拓。今后，我會加強學習努力提高自己的綜合素質，結合自己的實際工作認真改正自己的不足之處，在各個方面更加嚴格要求自己，爭取為學校的改革發(fā)展做出應有的成績。
述法會議工作總結篇十四
201*年，我認真貫徹市委的要求，深入學習貫徹十八屆四中、五中全會精神，牢固樹立“抓法治就是抓發(fā)展、抓穩(wěn)定、抓民生”的法治思維，圍繞法治***建設，突出重點、創(chuàng)新機制、狠抓落實，法治建設與經濟社會發(fā)展呈現出良性互動、相得益彰的生動局面。現將一年來的學法用法執(zhí)法守法工作情況匯報如下：
一、堅持學法用法加強法治思維。多年的基層工作讓我深深體會到，日常工作的每一項工作都涉及到法律法規(guī)，要想依法辦事，前提和基礎是要學法懂法，而且還要學深學透。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導，加強相關法律知識的學習了解顯得尤為重要。一是自身率先示范。除了按市“六五”普法的要求學習外，我還重點學習了《憲法》、《行政復議法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》、《民法通則》等多部法律法規(guī)，以提高自身依法決策能力；嚴格按照“三嚴三實”和“四個全面”的要求規(guī)范自己、約束自己，更好地依法履職。二是重視黨政班子學習。堅持黨委中心組定期學習制度，制訂201*年黨委中心組、各支部（總支）學習計劃，設置全面依法治國、全面從嚴治黨等八大學習專題，通過自主學習、專題講座、集中研討、外出參觀等形式，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子建設。全年領導干部集體學法12次，自學法律超過50小時，培訓參學率達100%，切實形成黨委班子學法用法的良好風氣。
二、堅持民主集中推動依法決策。涉及全局性的重大事項、重大決策，廣泛征求意見，努力實現民主決策、科學決策、依法決策。一是決策科學化。確保黨委會決策符合經濟社會發(fā)展客觀規(guī)律和***本地實際情況。針對一些重點工作和重點問題，由黨委班子成員認領調研課題開展論證，提高決策效率。二是決策民主化。全力支持人大、政府、政協開展工作，對涉及全局性的重大決策、重要事項，嚴格按照流程，由黨委會集體討論、研究、決策，充分發(fā)揚民主，提升黨委班子議事決策水平。三是決策法治化。在進行重大事項決策時，嚴格依照法律和政策辦事，摒棄急功、僥幸心理，律師顧問團隊；成立法務工作室，對重大決策性事務提供合法性、可行性法律意見，對決策項目的風險和法律保障等問題提供法律依據和對策措施；完善依法決策機制，確保確保決策程序的合法性。今年，鎮(zhèn)黨委為協調房地產企業(yè)與業(yè)主的矛盾糾紛，依法依規(guī)進行多方協調，對最終調解方案進行了多方意見征求和反復論證，有效地避免了矛盾激化，保障了業(yè)主利益。
三、堅持依法行政提升服務效能。建設法治***，關鍵在于依法行政，這就要求我們要規(guī)范執(zhí)法、理性執(zhí)法、柔性執(zhí)法。一是推進區(qū)鎮(zhèn)一體化管理實施。201*年是完成行政體制重大調整的一年。全鎮(zhèn)上下按照“思想不亂、紀律不松、工作不停”的要求，積極協調對接，做到財政、組織人事、規(guī)劃建設、經濟、社會的“五個統一”管理；***鎮(zhèn)主要承擔轄區(qū)黨群工作、社會事業(yè)、政法綜治、拆遷安置、城市管理、“三農”服務等職能。實施區(qū)鎮(zhèn)一體后，體制更順、平臺更高。二是切實加強制度建設。圍繞平安法治建設、改善人居環(huán)境等方面，先后出臺了《***鎮(zhèn)安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規(guī)定》、《關于進一步加強村級集體資產和財務管理的補充意見》、《村社區(qū)網絡化服務管理工作領導小組及各專項工作組成員名單和職責》等文件。三是嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。針對人民群眾反映強烈的熱點難點問題，加大重點領域執(zhí)法力度，強化日常監(jiān)管，開展專項治理，嚴厲查處違法案件，有效維護公共利益和經濟社會秩序。同時緊緊抓住行政執(zhí)法監(jiān)督這個重點，邀請鎮(zhèn)人大通過執(zhí)法檢查、代表視察等形式圍繞重點領域的執(zhí)法情況，圍繞群眾關心、社會關注的熱點問題積極開展監(jiān)督檢查活動。
120條，發(fā)放法制宣傳手冊（單）2500多份，接受群眾法律咨詢300多人次。***中學、小學2所“青少年法制教育基地”和***村“德法家園”正式投入使用，形成了立體多維的法治宣傳新態(tài)勢。
201*年，本人雖然在法治建設工作上取得了一些成效，但也還存在一些不足，如自身學習法治理論知識還不夠廣泛、不夠深入，法治思維有時還有一些放松，依法行政剛性執(zhí)行還有所欠缺；在全鎮(zhèn)法治建設工作上，依法行政的考核機制還有待健全，等等。這些不足我在新的一年將切實改進解決。
新的一年，我將認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以更加積極的姿態(tài)、更加有力的舉措、更加務實的作風，推動平安法治建設，真正把***建成理念先進、法制完備、執(zhí)法嚴明、監(jiān)督有力、服務高效的法治城鎮(zhèn)。
第一責任人述法報告。
述法會議工作總結篇十五
20xx年是xxx市場xxx組建之年。組建以來，州市場xxx以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照“20xx年基本建成職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府”的總目標和《xxx20xx年法治政府建設重點工作任務清單》相關要求，堅持依法行政、規(guī)范執(zhí)法，貫徹落實行政執(zhí)法責任制，扎實落實法治政府建設實施綱要的相關要求，切實提高執(zhí)法人員的依法行政能力、規(guī)范執(zhí)法隊伍依法行政行為，全面推進法治市監(jiān)建設，推進深化改革、提升質量、服務創(chuàng)新、規(guī)范市場、保障安全等工作，全面加強黨的建設和干部隊伍建設，較好地完成了市場監(jiān)管各項工作任務。
作為州市場xxx黨政主要負責人，一年來我認真履職、依法盡責，認真貫徹落實州委八屆七次全會精神，深入學習貫徹黨的十九大和xxxxxx對云南、怒江系列重要批示指示精神，黨的十八大以來以xxx同志為核心的xxx提出一系列全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立“領導立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭守法”的法治思維，圍繞體制改革、依法行政、法治建設，突出重點、創(chuàng)新機制、狠抓落實，法治建設和市場監(jiān)管工作呈現良性互動、相得益彰的生動局面。
現將一年來的學法用法執(zhí)法守法工作情況匯報如下：
一、堅持學法用法，加強法治思維。
“學法以明道，用法以立身”。領導干部是推進依法治國的“關鍵少數”，對社會公眾的影響力和輻射效應不容忽視，直接影響著我國法治進程。要擔當歷史重任，各級領導干部都應率先垂范，做學法尊法守法用法的先鋒。市場監(jiān)管工作領域廣泛、涉及面廣，三局合并后加上知識產權、反壟斷、物價、鹽業(yè)監(jiān)管（簡稱“3+4”）共有1400多項行政職權，日常的每一項工作都涉及到法律法規(guī)，依法行政、依法辦事，前提和基礎是要學法懂法，而且要學深學透。
作為全州市監(jiān)部門的黨政主要負責領導，我深刻認識到：領導干部應帶頭學法，做學法知法的表率，加強個人對相關法律知識的學習了解顯得尤為重要。
一是自身率先示范。
以“七五”普法要求為指導，以現行的黨和國家法律法規(guī)為重點，借助法宣在線、學習強國等平臺，我認真學習了《中國xxx章程》《中國xxx紀律處分條例》《中國xxx黨組工作條例》《黨政主要負責人履行推進法治第一責任人職責規(guī)定》《領導干部干預司法活動、插手具體案件的處理記錄、通報和責任追究規(guī)定》和《憲法》《行政復議法》《行政處罰法》等黨內外法律法規(guī)，以提高自身依法決策能力。
學習以外，更重實踐。領導干部學法，不應把學習的重點放在僵化、教條地死記硬背某些法律條文上，應深入理解和把握法律的宗旨和精神，保證在適用法律時不出現機械、僵化的現象，正確處理好“情”“理”“法”之間的關系，以法治方式和法律手段化解社會矛盾，維護公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定，而不是人為的、不當的激化矛盾，打著“法治”的旗號侵害人民群眾的合法權益。秉承“發(fā)展”的態(tài)度，要關注法律規(guī)范的變革，特別要高度關注與本地區(qū)、本部門有密切關系的“新法”，與時俱進，持之以恒，保持常學常新的狀態(tài)。嚴格按照“三嚴三實”、“四個全面”的要求規(guī)范自己、約束自己，更好的依法履職。
二是重視黨政班子學習。
制定了《xxx市場監(jiān)督管理局20xx年黨組（中心組）學法計劃》，根據形勢任務要求和我局實際，全年規(guī)劃了5個學習專題。堅持黨組中心組定期學習制度，制定20xx年黨委中心組、各支部（總支）學習計劃，設置全面依法治國、全面從嚴治黨等學習專題，通過自主學習、專題講座、集中研討、外出參觀等形式，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子建設。截至11月底，局黨組理論中心組共集中學習9次。
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，局黨組中心理論學習組集中學習6次，局班子成員調研成果交流1次，邀請州委黨校副教授姜富榮同志作《銘記黨的歷史不忘初心使命》專題輔導1次。各黨支部開展主題黨日活動3次，領導班子成員上黨課5次，支部書記上黨5次；深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實班子會議例行學習、“三定一報備一紀實”、黨員集中學習、定期交流研討等學習制度，認真開展“5+1菜單式支部主題黨日”活動，5個黨支部從成立到現在共開展了30次“主題黨日”活動。
二、堅持民主集中，推動依法決策。
一是決策科學化。確保黨組決策要符合市場監(jiān)管客觀規(guī)律和怒江本地實際情況，針對一些重點工作和重點問題，黨組班子成員認真調研課題開展論證，提高決策效率。市場局組建后及時制定和印發(fā)了《xxx市場監(jiān)督管理局黨組議事規(guī)則》《xxx市場監(jiān)督管理局黨組“三重一大”事項集體決策制度》等制度，確保做出重大決策時，均按要求履行相關程序，積極落實規(guī)范重大行政決策的合法性審查，未出現作出重大行政決策違反法定權限或者違反法定程序，造成重大損失或者惡劣影響被追究責任的現象。
二是決策民主化。全力支持人大、政府、政協開展工作，自覺接受人大監(jiān)督民主監(jiān)督，對各級人大代表建議和政協委員提案及時予以答復。對涉及全局行的重大決策、重要事項，嚴格按照流程，由黨組集體討論、研究、決定、充分發(fā)揚民主，提升黨組班子議事決策水平。
對黨的建設、作風建設、精神文明建設、廉政建設等重大事項，干部選拔任用等重要干部任免，1萬元以上的重大項目安排及大額度資金使用等，均嚴格按照民主議事規(guī)則集體決策、上黨組會議研究決定，全年共主持開展黨組會議、研究議事18次。
三是決策法治化。落實法律顧問聘請制度，聘請法律顧問1名。對重大決策性事務提供合法性、可行性，對決策項目的風險和法律保障等問題提供法律依據和對策措施；嚴格按照《xxx市場監(jiān)督管理局黨組議事規(guī)則》《xxx市場監(jiān)督管理局黨組“三重一大”事項集體決策制度》等制度，完善依法決策機制，確保決策程序的合法性。
三、堅持依法行政，提升服務效能。
建設法治市監(jiān)，關鍵在于依法行政。
一是依法全面履行法定職能職責。20xx年完成了市監(jiān)領域監(jiān)管事項、政務服務事項和權責清單事項的梳理、修訂、公示發(fā)布等工作為依法開展市場監(jiān)管領域執(zhí)法行為明確范圍、依據。
積極配合、協助立法起草單位和立法審查機構開展的立法征求意見、調研、協調等工作。完成意見征求3件、提案答復1件。
按規(guī)定落實法規(guī)、規(guī)章清理工作職責。按照省局和州法治辦、州政府辦、州商務局、州發(fā)改委等相關部門的要求，開展了地方性法規(guī)清理工作，在規(guī)定時間內報送相關審查工作報告。
二是切實加強制度建設。采取措施，落實法規(guī)規(guī)章授權制定配套制度，制定了xxx市場監(jiān)督管理局20xx年度依法治州、普法依法治理工作要點等工作方案，制定和完善了《xxx市場監(jiān)督管理局領導干部年度述法工作制度》《xxx市場監(jiān)督管理局推行行政執(zhí)法“三項制度”工作實施方案》等13項法治建設的制度和實施方案。按照方案要求成立了各相關工作領導小組及其辦公室，明確了人員組成及工作職責，其中上述工作組均由我親自擔任組長。
國家總局出臺《市場監(jiān)管管理行政處罰程序暫行規(guī)定》《市場監(jiān)管管理行政處罰聽證暫行辦法》后，認真組織學習全州各級市監(jiān)部門進行學習，推進法規(guī)規(guī)章正確有效實施。到目前為止，全州四縣市各級市監(jiān)執(zhí)法已經全面使用兩個《暫行規(guī)定》和文書格式開展執(zhí)法工作。針對行政許可、行政處罰、行政強制行為和案件，定期開展執(zhí)法工作督查和案卷評查工作。通過督查評查，嚴格執(zhí)法資質、完善執(zhí)法程序，建立健全行政裁量權基準制度，確保法律公正、有效的實施。
三是嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。針對人民群眾反映強烈的熱點難點問題，加大重點領域執(zhí)法力度，強化日常監(jiān)管，開展專項治理，嚴厲查處違法案件，有效維護公共利益和經濟社會秩序。同時緊緊抓住行政執(zhí)法監(jiān)督這個重點，通過執(zhí)法檢查等形式圍繞重點領域的執(zhí)法情況，圍繞群眾關心、社會關注的熱點問題積極開展監(jiān)督執(zhí)法檢查活動。
自覺接受司法監(jiān)督，截至目前我局未發(fā)生原行政行為被復議機關撤銷、確認違法、變更、責令履行、責令重作等情形。也未發(fā)生行政訴訟和敗訴案件。在開展執(zhí)法監(jiān)督檢查、行政復議、行政應訴等工作時，未發(fā)現重大行政執(zhí)法決定未落實法制審核現象。
按照國家、省、州的有關要求，我局認真開展“雙隨機一公開”工作，及時建立了“兩庫一清單”并在全國企業(yè)信用信息平臺上及時公示相關信息。局機關各執(zhí)法科室均制定了工作要點和行政檢查計劃，印發(fā)至各級市監(jiān)部門，嚴格按照年度行政檢查計劃要求實施“雙隨機、一公開”行政執(zhí)法檢查工作。我局行政執(zhí)法人員嚴格按照工作要點和行政檢查計劃，及時、規(guī)范開展行政執(zhí)法檢查。
述法會議工作總結篇十六
根據《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《中共江蘇省委關于深化法治江蘇建設的意見》和《xx市20xx法治建設工作意見》等文件精神，本人嚴格按照上級部署要求，學好法律知識，提高法律意識，不斷增強依法辦事的能力，下面結合自己本職工作，對學法用法執(zhí)法守法工作作一匯報。
在認真學習以憲法為核心的中國特色社會主義基本法律知識、認識和領會社會主義法治理念的基礎上，結合本職工作，認真學習了《中華人民共和國行政許可法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》等相關法律法規(guī)。先后組織街、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》以及中央、省市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識。今年以來組織黨工委中心組專題學習廉政法規(guī)６次，開展黨風黨紀教育4次，撰寫依法行政工作心得1篇。通過加強學習，進一步增強了依法行政、依法辦事意識，提高了法律素質和依法行政能力。
主持修訂完善了主要行政權力運行流程和財務審批、人事管理等內部管理流程，梳理并確定重點職權23項，62個崗位、95人次參加廉政風險排查,共排查重點崗位職權24項，一般崗位職權38項，確定街道廉政風險點72個，繪制45個業(yè)務流程圖，建立完善相關工作制度80余項，構建權力運行信息化管理系統一套。街道黨工委會議研究制定了《xx街道機關作風效能責任追究辦法》和《xx街道機關內部管理制度》兩份文件。同時，為合理規(guī)范機關干部依法行政，印制《機關從業(yè)人員依法行政手冊》，實現了機關干部人手一本，公正合理用權。堅持民主集中制，所有重大事項均由黨工委會議研究決定，做到事前有謀劃、事中有商量、決定有記錄。嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，按規(guī)定實行表決確定人選，杜絕用人上的不正之風。嚴把干部入口關，嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部，杜絕違反規(guī)定突擊調動提拔。今年以來，共提拔機關中層干部2名，公開招錄合同制工作人員2名。
建文明單位、爭當文明市民活動，調動廣大市民參與社會管理的積極性和主動性。年內，分管工作沒有造成行政敗訴案件、復議被撤銷變更案件，沒有造成群體性越級上訪事件，沒有執(zhí)法人員被確認為不作為、亂作為、越權行政的情況。認真組織基層“七站八所”民主評議，參與人數500余人次，組織開展基層村（社區(qū)）書記述職述法述廉工作，部門工作滿意率都達90%以上，街道政治環(huán)境風清氣正。
濟利益。作為個人來講也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，沒有越權辦事、濫用職權、以權謀私的行為。
狠抓隊伍法治建設，強化隊伍思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，對黨員干部特別是機關干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業(yè)務精的干部隊伍。進一步加強基層作風建設，不斷探索建立村級監(jiān)督委員會、民主理財小組、非公企業(yè)紀律監(jiān)督組織等基層紀檢監(jiān)察組織建設，初步形成了街、村、企三級互動、上下配合的基層紀檢組織網絡。進一步加強黨員干部教育培訓，采取課堂教育、專題講座與觀看錄像相結合的'方法，利用網絡、黨報黨刊等載體，重點學習黨在農村的各項方針政策，增強廣大農村黨員干部的黨性觀念和遵紀守法的自覺性。發(fā)揮非公企業(yè)紀律監(jiān)督組織職能，以園區(qū)黨員人才服務中心為依托，設立“園區(qū)法紀服務工作室”，指導71家非公企業(yè)紀檢監(jiān)督組織廣泛開展紀律監(jiān)督、廉潔從業(yè)、誠實守信等非公企業(yè)紀律監(jiān)督活動。
絡、制度建設有待進一步加強，特別是村、社區(qū)等基層黨組織的法治建設組織網絡、配套制度有待健全；三是工作管理有待加強，一些重點領域和窗口服務單位工作需進一步規(guī)范。所有這些問題，我將在今后的工作中努力加以解決。
總之，在今后的工作和生活中，我將保持與時俱進的精神狀態(tài)，努力依法從政、廉潔從政，積極發(fā)揮模范帶頭作用，為xx經濟社會又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。
述法會議工作總結篇十七
根據《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《中共江蘇省委關于深化法治江蘇建設的意見》和《xx市2014法治建設工作意見》等文件精神，本人嚴格按照上級部署要求，學好法律知識，提高法律意識，不斷增強依法辦事的能力，下面結合自己本職工作，對學法用法執(zhí)法守法工作作一匯報。
一、加強法律學習，提升學法用法思想理念。
在認真學習以憲法為核心的中國特色社會主義基本法律知識、認識和領會社會主義法治理念的基礎上，結合本職工作，認真學習了《中華人民共和國行政許可法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》等相關法律法規(guī)。先后組織街、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》以及中央、省市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識。今年以來組織黨工委中心組專題學習廉政法規(guī)６次，開展黨風黨紀教育4次，撰寫依法行政工作心得1篇。通過加強學習，進一步增強了依法行政、依法辦事意識，提高了法律素質和依法行政能力。
二、從嚴落實制度，健全法治建設工作機制。
主持修訂完善了主要行政權力運行流程和財務審批、人事管理等內部管理流程，梳理并確定重點職權23項，62個崗位、95人次參加廉政風險排查,共排查重點崗位職權24項，一般崗位職權38項，確定街道廉政風險點72個，繪制45個業(yè)務流程圖，建立完善相關工作制度80余項，構建權力運行信息化管理系統一套。街道黨工委會議研究制定了《xx街道機關作風效能責任追究辦法》和《xx街道機關內部管理制度》兩份文件。同時，為合理規(guī)范機關干部依法行政，印制《機關從業(yè)人員依法行政手冊》，實現了機關干部人手一本，公正合理用權。堅持民主集中制，所有重大事項均由黨工委會議研究決定，做到事前有謀劃、事中有商量、決定有記錄。嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，按規(guī)定實行表決確定人選，杜絕用人上的不正之風。嚴把干部入口關，嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部，杜絕違反規(guī)定突擊調動提拔。今年以來，共提拔機關中層干部2名，公開招錄合同制工作人員2名。
三、依法行政，增強為民服務意識。
建文明單位、爭當文明市民活動，調動廣大市民參與社會管理的積極性和主動性。年內，分管工作沒有造成行政敗訴案件、復議被撤銷變更案件，沒有造成群體性越級上訪事件，沒有執(zhí)法人員被確認為不作為、亂作為、越權行政的情況。認真組織基層“七站八所”民主評議，參與人數500余人次，組織開展基層村（社區(qū)）書記述職述法述廉工作，部門工作滿意率都達90%以上，街道政治環(huán)境風清氣正。
四、襟懷坦蕩，樹立廉潔自律良好形象。
濟利益。作為個人來講也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，沒有越權辦事、濫用職權、以權謀私的行為。
五、強基固本，加強干部隊伍自身建設。
狠抓隊伍法治建設，強化隊伍思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，對黨員干部特別是機關干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業(yè)務精的干部隊伍。進一步加強基層作風建設，不斷探索建立村級監(jiān)督委員會、民主理財小組、非公企業(yè)紀律監(jiān)督組織等基層紀檢監(jiān)察組織建設，初步形成了街、村、企三級互動、上下配合的基層紀檢組織網絡。進一步加強黨員干部教育培訓，采取課堂教育、專題講座與觀看錄像相結合的方法，利用網絡、黨報黨刊等載體，重點學習黨在農村的各項方針政策，增強廣大農村黨員干部的黨性觀念和遵紀守法的自覺性。發(fā)揮非公企業(yè)紀律監(jiān)督組織職能，以園區(qū)黨員人才服務中心為依托，設立“園區(qū)法紀服務工作室”，指導71家非公企業(yè)紀檢監(jiān)督組織廣泛開展紀律監(jiān)督、廉潔從業(yè)、誠實守信等非公企業(yè)紀律監(jiān)督活動。
絡、制度建設有待進一步加強，特別是村、社區(qū)等基層黨組織的法治建設組織網絡、配套制度有待健全；三是工作管理有待加強，一些重點領域和窗口服務單位工作需進一步規(guī)范。所有這些問題，我將在今后的工作中努力加以解決。
總之，在今后的工作和生活中，我將保持與時俱進的精神狀態(tài)，努力依法從政、廉潔從政，積極發(fā)揮模范帶頭作用，為xx經濟社會又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。
xx街道xxxxxxx。
2014年12月31日。
述法會議工作總結篇十八
今年以來，我根據年初總體工作思路與任務，以在建設辦工作為契機，主動學習了諸如《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國房地產管理法》、《中華人民共和國市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《中華人民共和國城市道路管理條例》等相關法律法規(guī)，進一步提升了自身學法用法思想理念。更加意識到提高全民法律意識，推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。
二、守法。
不斷學習法律法規(guī)的同時，我作為一名為民服務的公仆，在做好一名遵紀守法的公民的同時，我更以法律法規(guī)為準繩來做我實際工作的指引?？梢宰鍪裁矗豢梢宰鍪裁?，可以怎樣做，不可以怎樣做，法都是我的辦事之根基。確切提高自身法律素養(yǎng)，堅持依法行政，力爭做一名合格優(yōu)秀的人民公仆。
三、
用法。
作為機關的一名中共黨員，學法是用法的前提，但學法的目的是為了更好地用法。特別是近些年在城建事業(yè)的改革和發(fā)展中出現了很多新的問題。在我實際工作中我認真履行部門工作職責；堅持服務基層、服務群眾的理念，依法決策、依法管理、依據相關建設政策、法規(guī)為準則，內強素質，外樹形象，扎實有效的開展城建工作，為構建合理合法的和諧同安貢獻力量。
述法會議工作總結篇十九
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直各部門的大力支持下，xx鎮(zhèn)黨委、政府帶領全鎮(zhèn)上下，緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題，突出“抓學習、促廉潔、保穩(wěn)定”，重點“建園區(qū)、育龍頭、創(chuàng)小鎮(zhèn)”，努力“夯基礎、抓扶貧、促民生”，全面發(fā)力，堅持高質量高品質發(fā)展，破解不平衡不充分短板，實現社會經濟長足發(fā)展。全年共完成稅收xx萬元，占總任務的xx%。完成內資xx億元，外資xx萬美元，分別占年任務的xx%、xx%。共簽約億元以上項目xx個，其中xx億元以上項目xx個，xx億元以上項目xx個，億元以下項目xx個。
一、抓學習，促廉潔，保穩(wěn)定。
（一）抓學習強素質，強化依法行政水平。
（二）抓廉潔樹形象，著力強化廉政建設。
全面從嚴治黨永遠在路上，我們堅持把廉政建設放在首位，注重學習和思想教育是基礎，預防、監(jiān)督、檢查是關鍵，緊緊圍繞增強機關效能，牢固樹立公仆觀念，增強服務意識，以轉變機關工作作風為重點，以提高為人民服務質量為目標，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。一是加強政治理論學習，實現理論教育全面有效。做好組織引導，切實抓好理論教育，依托學思堂全面深入學習“十九大”精神熱潮，落實意識形態(tài)工作責任制，堅持干部理論中心組學習，做好黨風黨紀教育，樹立廉潔自律意識。二是在工作中，堅持民主集中制原則，凡屬重大問題都按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論、民主決策。對事關全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的重大決策、重大舉措及重要人事安排，及時主持召開領導班子會議，聽取班子成員的意見，進行集體研究討論決定，更好地發(fā)揮集體的智慧和力量，努力推進決策的科學化、民主化。三是認真執(zhí)行各項制度，深入開展宣傳活動，增強拒腐防變能力。認真開展“黨風廉政建設教育”活動，繼續(xù)深入落實“八項規(guī)定”、反對“四風”，強化個人重大事項報告制度，從干部的工作作風上、紀律上嚴格要求和加強管理，做到以制度管人，用紀律約束人。
（三）明責任抓摸排，維護社會和諧穩(wěn)定。
二、建園區(qū)，育龍頭，創(chuàng)小鎮(zhèn)。
產業(yè)是城市發(fā)展的物質基礎和動力源泉，在城市發(fā)展中起著決定性作用。園區(qū)是助推產業(yè)高質量發(fā)展的載體，是招商引資落地平臺。既要抓好傳統產業(yè)轉型升級，又要抓好新型產業(yè)引進培育工作，全力抓好“2+2+1”工程，即：建設1個配套園+1個科創(chuàng)園，培育2個龍頭，建設1個特色小鎮(zhèn)。
（一）抓好xx配套園和小微企業(yè)科創(chuàng)園兩個招商引資落地平臺的建設。1。依托xx配套園建設，積極引導，認真組織，把xx集團推向招商引資前沿陣地，借助其信息渠道、人脈資源，發(fā)揮其感召作用，重點引進xx、xx和xx等核心部件研發(fā)生產項目，達到產業(yè)聚集和配套效益。2。圍繞環(huán)保大趨勢，倒逼產業(yè)升級。為更多小微企業(yè)搭建符合環(huán)保大形勢的生產平臺，讓略有規(guī)模和實力的小微企業(yè)入駐園區(qū)，從環(huán)評手續(xù)和更新設備上全面升級，實現倒逼產業(yè)升級的目標，為整個產業(yè)的長足發(fā)展儲備好“后勁”。
（二）抓好2個龍頭的培育：中國xx研發(fā)制造基地和中國關鍵xx再生保障基地。1。xx集團作為xx產業(yè)轉型升級的代表，極大的豐富了xx產業(yè)鏈條，推出的新產品，提升了產品附加值，鼓勵xx發(fā)展共享xx等新業(yè)態(tài)，著力打造中國xx行業(yè)研發(fā)制造基地。2。全力加快xx項目建設進度，其xx技術為全球首創(chuàng)，具有極高經濟和市場價值，壯大了我鎮(zhèn)的戰(zhàn)略新興產業(yè)，構筑了跨越發(fā)展新動能，打造中國xx閉環(huán)再生體系和中國關鍵xx再生保障基地。
述法會議工作總結篇二十
思想是思想的保證，也是思想工作的靈魂，為此，我們堅持把思想工作放在重要位置，認真開展了學習貫徹黨的、六中全會精神、《中央關于進一步加強和改進思想工作的意見》、《中央關于加強和改進未成年人思想工作的若干意見》、《全面推進素質教育、全面提高教育質量》等學習教育活動。在學習教育中，以黨的、六中全會精神為指導，堅持以理論和“”重要思想為指導，深刻認識加強和改進未成年人思想道德建設的重要性、長期性和艱苦性，認真學習和貫徹落實“三全三服務”要求，堅持黨和國家的教育方針與路線，堅持依法治國，全面實施素質教育，大力開展教育活動，積極推進教育改革與發(fā)展，全面推進教育現代化進程。
二)開展各項思想教育。
1、深入開展了以愛國主義為核心的民族精神教育。我們以愛國主義教育為主線，以“學黨史、知黨情、明國情、強黨性”為主要內容，以“學黨史、知國情、強黨性”為主要內容，以開展“兩個一”學習教育、、黨史學習教育、專題研討、生活會、評議等為載體，大力推進了思想教育與學習教育相結合，不斷豐富思想教育的內涵。
2、大力開展了“學黨史、知國情、強黨性”主題教育活動，組織開展了黨史、國情、社會主義和改革開放史等學習教育專題，開展了以黨史、國情、社會主義和改革開放史教育為主要內容的主題教育，進一步增強教育的吸引力和感染力。組織全體開展了“我與祖國共奮進”征文、演講比賽、“學黨史、頌黨恩”演講比賽等活動，激發(fā)了廣大的愛國熱情，增強了的凝聚力。
3、積極開展學雷鋒，促奉獻，開展了“先鋒崗”活動，以身份，帶動身邊的和群眾積極參與學雷鋒工作。組織廣大、教師到社區(qū)開展文明樓幢、文明小區(qū)、文明家庭評比、“示范崗”、“先鋒隊”等群眾性活動，為廣大群眾做出了貢獻。
三)深入開展了文明禮貌創(chuàng)建和精神文明創(chuàng)建活動。
4、以創(chuàng)建文明城市、文明校園、文明行業(yè)、文明班級和文明學生為主要內容，以創(chuàng)建“文明校園“、文明班集體活動為載體，全面開展了創(chuàng)建工作。
5、開展學生公民道德教育和法制教育，大力開展了“文明學?！薄ⅰ拔拿餍袠I(yè)”、“文明學生”、“文明班級”的創(chuàng)建工作，進一步提高學生的道德水平和文明素養(yǎng)。
6、深入開展愛國主義教育，以弘揚民族精神和民族自尊心教育為重點，以“五愛”教育和“四個學會”為基礎，深入開展了以愛國主義教育為核心的以學科普及和愛國主義教育。
7、以“學黨史、知黨情、強黨性”主題教育活動為主線，深入開展了“五愛教育”系列教育，以教師、少先隊和優(yōu)秀學生為重點，以“講黨性、重品行、作表率”為內容，組織學習了《中國少年報》《紅色經典》《愛國教育》《黨風廉政教育》等報刊雜志。
8、以“創(chuàng)建全國文明城市、文明校園”活動為載體，全面開展精神文明創(chuàng)建活動，進一步增強了全體師生員工的愛國主義情懷。
9、開展了以“學黨史、知國情、強黨性、樹國恥”為主題的學生公民道德教育實踐活動，在學校中開展了以“講黨性、重品行、作表率”為內容的“講文明、講奉獻”活動。
述法會議工作總結篇一
9月27日，院周會在行政樓八樓多功能廳舉行，會議由常務副院長乙軍主持，主要內容如下：
1、安排雙節(jié)放假相關事宜。會議要求雙節(jié)期間各級各類值班人員要保持高度在位，認真履行職責，同進強調各類后勤保障設備要加強安全管理。要加強醫(yī)患溝通，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療安全。
2、繼續(xù)做好志愿者服務工作。會議再次強調志愿者服務的重要意義，并要求有關部門加強志愿者服務督查力度。
3、關于衛(wèi)生支農工作安排。會議要求，各職能部門及科室要積極支援韓山醫(yī)院業(yè)務發(fā)展，首批9人的醫(yī)療隊已于27日上午派遣到位，29日上午，醫(yī)院將組織近50人的由醫(yī)務人員組成的志愿者隊伍對韓山醫(yī)院進行一次衛(wèi)生整頓。
4、加強病區(qū)管理。針對存在隨意向病房窗外拋灑污水、雜物的現象，保潔部門要在室內窗口部位添加相應提示標識，醫(yī)務人員也應做好患者入院時的宣教工作。后勤部門要對二樓以上的窗戶限開功能進行檢查維護。
5、節(jié)后召開黨員代表大會。
6、會議要求按照衛(wèi)生主管部門及醫(yī)院統一安排做好兩癌篩查工作。
述法會議工作總結篇二
近日，壩道工程醫(yī)院參加壩道工程醫(yī)院20xx年度工作總結會，校長胡昊、教務處處長陶永霞、水利工程學院院長雷恒、環(huán)境工程學院院長馮峰及水利工程學院省市級科研平臺負責人參加視頻會議。
會議圍繞“技術服務、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、科學普及”四協同建設模式，13家工程醫(yī)院分院代表介紹了取得的最新成果和下一步工作計劃，中國工程院院士王復明、杜彥良、李術才、馬軍、許唯臨參會并指導發(fā)言，并對平臺發(fā)展提出建設性意見建議。
總結會結束后，胡昊發(fā)表講話，對壩道工程醫(yī)院黃河水院分院成立后的工作表示肯定，黃河水院參加壩道工程醫(yī)院并對今后工作提出三點要求。
三是要強化交流合作。20xx年度工作總結會議學校要借助壩道工程醫(yī)院平臺，與壩道醫(yī)院總院、總部和分院開展深層次、多維度、寬領域合作交流，積極參與平輿綜合試驗基地二期項目建設，力爭在平臺申報、人才培養(yǎng)、社會服務等方面提升黃河水院知名度。
壩道工程醫(yī)院由中國工程院院士王復明提出并倡導成立，通過搭建新平臺、新模式、新業(yè)態(tài)，聚焦基礎設施“疑難急險”病害診斷與修復治理，積極探索創(chuàng)新“政產學研用”協同合作模式機制，充分發(fā)揮高端專家智庫作用，逐步形成跨地區(qū)、跨行業(yè)、網絡化“工程醫(yī)院體系”。學校是國內第二家作為職業(yè)院校建設的壩道工程醫(yī)院分院，將在科技攻關、技術服務、人才培養(yǎng)、社會培訓等方面進行積極探索。
述法會議工作總結篇三
9月5日全縣召開提升公眾安全感和滿意度工作動員會議后，大部分單位高度重視，深入傳達貫徹會議精神，加強干部隊伍建設，開展形式多樣的宣傳活動，集中化解信訪矛盾糾紛，扎實推進專項行動開展，效果較好。但督查發(fā)現，截止9月18日，仍有部分單位在動員部署、宣傳發(fā)動、工作落實等方面存在明顯問題，須迅速進行整改。
（一）工作部署開展不到位?？h人民銀行、縣工商局、縣房產局、縣工信局、縣交通局等單位在落實會議精神上僅停留在一般部署，沒有結合單位實際制定提升公眾安全感和滿意度的具體措施；武潭鎮(zhèn)、大栗港鎮(zhèn)工作方案未形成文字材料。
（二）宣傳發(fā)動不深入。縣電力局、縣水務局等單位未召開全體機關干職工會議，只召開了機關股室長、二級機構負責人會議，未按單位干職工及其親屬“人人知曉”的要求抓好落實?；疑礁坻?zhèn)、大栗港鎮(zhèn)、縣國稅局、縣教育局、縣地稅局、縣公安局、縣國土局、縣民政局等單位未召開征求意見調研座談會?？h教育局、縣住建局等單位宣傳橫幅、宣傳欄制作以及集中宣傳活動開展正在準備當中，工作滯后。
（三）部分群眾反映社會治安不佳。督查組在灰山港鎮(zhèn)源嘉橋中學向4名群眾調查民意時，群眾對該鎮(zhèn)劉家灣村社會治安整體評價不高，反映該區(qū)域有1人吸毒（經調查核實，該名吸毒人員已被當地派出所強制戒毒）、有人偷盜摩托和瓷磚、在娛樂室打牌等問題，影響社會治安秩序。
（一）要進一步抓好工作落實。各單位要針對提升公眾安全感和滿意度工作的相關要求認真查漏補缺，強化責任，集中力量解決群眾普遍關心的難點、熱點問題，化解矛盾糾紛。
（二）要進一步加強干部隊伍管理。各單位要加強對黨員干部的引導，提升干部服務意識，結合工作職責做好服務群眾的各項工作，同時強化督查考核和制度管理。
（三）要進一步加強宣傳發(fā)動。各單位要結合實際繼續(xù)深入開展多種形式的宣傳活動，讓人民群眾真實的感受到桃江經濟社會發(fā)展和維護穩(wěn)定大局所取得的成就，從而更加理解支持縣委、縣政府的各項工作。
上述存在問題的單位，要針對問題迅速進行整改，在10月1日之前整改到位，縣綜治委和縣督查局將跟蹤督查，對整改不到位的，嚴肅追究相關單位和人員責任。
述法會議工作總結篇四
首先，我們今后的法制宣傳教育和普法工作，應該著眼轄區(qū)內法治現狀，社會矛盾糾紛的重點，和出現的新情況、新矛盾；結合黨工委、街道工作重心和新法出臺，去安排今年的法制宣傳教育工作，沒必要跟著上面的風向跑，去造假。
1、街道、村干部的普法教育，應結合依法行政和農村出現的新情況、新矛盾和有普遍性的社會矛盾糾紛，結合相關新法出臺和實施，打算搞三次集中辦班培訓和法律知識考核；考核內容重點是法律務實，少來那些空洞、冷漠的、空喊口號的“依法治國”概念、意義，和法律條文；現在的農村老太太，遠比我們的街道、村干部和執(zhí)法人員懂法，因為他們每天老坐在炕頭上看《法制時空》電視節(jié)目；再就是咱們街道人民調解委員會和法律服務所在調處矛盾糾紛時，要邀請街道相關行政執(zhí)法部門和村調委會及人大代表和村民參加；比較重大、疑難、復雜的難啃、不好化解的社會矛盾糾紛，我們可以邀請人大、綜治和法院法官到場指導調解，這也是對街道、村干部的普法教育的一種最有效的普法形式。
2、法律進村入戶這塊，今年打算采取利用農閑時節(jié)、進村入戶調解糾紛、集市廣播、印發(fā)法律宣傳資料，到各村組巡回播放錄相等形式，進行相關普法和法治宣傳教育。
3、再就是學校的青少年普法教育，今年準備搞兩次入校講法治課，教師、還可以結合版報宣傳和讓學校安排學生寫法律故事作文，或針對校園涉法矛盾糾紛和學生、老師的人身、人格權力保護等相關內容，組織召開教師、家長、學生法治教育座談會等方式，讓法治教育深入校園。
二、社會矛盾糾紛排查、調處和防止社會矛盾糾紛激化工作，還是每月召開一次調委會主任匯報會，和街道調委會成員不定期下村組、集市、街道入戶暗訪、座談，發(fā)現矛盾糾紛及時協助村調委會調處，把社會矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護和確保轄區(qū)內社會秩序的穩(wěn)定。
三、兩勞釋解人員的安制幫教工作，除了跟村干部和安置幫教責任人簽責任狀和定期走訪、檢查、座談這些程序以外，重點是把工作內容細化、做實；既讓兩勞釋解人員感受到，他們回到了社會的懷抱，也讓他們從生產生活和生存方面感受到街道的組織化、人性化關懷和幫助；通過司法所和相關責任人的務實、到位的安制幫教工作，避勉他們再重新走回違法犯罪的老路上去，給社會造成不安寧因素。
四、針對黨工委、街道的工作重點及涉法行政工作，確實做好司法所的法律保障和法律服務工作；同時協助街道做好行政執(zhí)法、依法治街道和社會治安綜合治理工作。針對重大社會矛盾糾紛和影響轄區(qū)內社會不穩(wěn)定因素，包括違法行政和街道工作引起的群眾利益關系沖突和行政侵權糾紛，司法所要及時向黨工委、街道、人大提出書面司法建議，并存檔備案。
首先是強化司法所人員的思想素質、人格品質素質、業(yè)務素質、司職務實責任意識和工作能力、實踐經驗的提高，不讓老百姓和當事人說咱們是草包、笨蛋！做任何事必須盡心、盡職、盡責，把份內工作做好，做實；用不著看領導臉色，去討領導歡心；也用不著說對得起黨和人民，你就對得起你那份工資和職業(yè)良心就行，你心里就有一份踏實。
其次是我們所從事的職業(yè)和工作性質，既復雜又帶有多種風險因素，稍不用心盡職，或把握不好尺度，不是失職不作為，就是程序違法，或人身安全受到侵害。所以除了用心盡職，還要講方法論，咱們司法所無法替你承擔因你失職或缺半拉心眼等人為的和性格、人品、職業(yè)素質缺陷所造成的任何后果。
再就是，我們的工作和遇到的困難、問題，缺乏及時跟主管領導、黨工委、街道、人大和司法局領導、各業(yè)務科室請示匯報、溝通，以求得他們的重視和協調解決。
還有司法所工作的規(guī)范化建設。那些虛假毫無意義的規(guī)章制度就不用上墻了；應該落實和做好的有以下幾方面：
1、不考勤，但司法所的工作記事要記全；會議通知，會議記錄，工作落實情況要記清，群眾來訪、法律咨詢、糾紛排查、調處、兩勞釋解人員安置幫教、重要法律事物討論和法治教育培訓內容及參加人員，要有登記和記錄；立案、結案要有主管領導簽字；回訪要有村調委會成員到場或邀請人大、綜治和主管領導參加。
2、年底召開一次由黨工委、街道、人大、綜治領導和村書記、主任、部分街道人大代表參加的司法行政工作座談會和人民調解員、兩勞釋解人員安置幫教責任人表彰會。邀請局領導和相關科室參加，便于司法局、街道街道和社會群眾的監(jiān)督指導。
述法會議工作總結篇五
溝通理解關愛，心理和諧發(fā)展。
20xx年5月8日。
明遠樓m1211教室。
地信班全體同學36人。
為了更好的增強班級的凝集力、鞏固友誼，我們08地信班開展了心理健康主題班會，讓同學們一起在活動中感受成長的快樂，增進彼此的感情。
大學同窗好友的友誼，是每個人人生中最寶貴的財富，通過這次活動希望能將心理健康知識普及到每個同學身上，通過大家的參與以增進彼此的了解，認識彼此，認識到自己身上的一份責任，要善于發(fā)現別人的心理狀況，有效地幫助別人走出心理問題的陰影，把笑臉帶給每個人。
心理發(fā)展委員向同學們系統的介紹了本次心理健康主題班會德內容，活動背景以及活動流程。分別為：普及心理健康知識；對大學生幾個心理問題的討論；如何解決心理問題，讓生活充滿陽光；彼此進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結等環(huán)節(jié)。
（一）由心理發(fā)展委員講解心理健康知識。
心理健康是指在身體、智能以及感情上與他人的心理健康不相矛盾的范圍內，將個人的心境發(fā)展成最佳的狀態(tài)。心理健康是指人的智力正常、情緒良好、意志健全、行為協調以及反映適度、人際關系協調、心理活動符合年齡特征的心理狀態(tài)。
心理健康從心理學的角度介定心理健康，其基本標準有：
1、有基本的自我安全感；
2、能很好地了解自己，并能恰當地估價自己的能力；
3、生活理想切合實際；
4、不脫離周圍現實環(huán)境；
5、能保持人格的完整與和諧；
6、善于從經驗中學習；
7、能保持良好的人際關系；
8、能適度地宣泄情緒和控制情緒；
9、在符合團體要求的前提下，能適當地滿足個人的基本要求。
（二）全班分組對大學生有關心理問題進行討論。
為了緊扣心理活動主題，主要由班級人員進行分組討論主要的心理問題，共分為三組：
1.第一組討論有關生活適應問題。
戀愛問題一直是大學校門的熱門話題，也是大學生們倍加關注的自身問題之一。由于大學生接受青春期教育不夠，很多學生根本未弄懂什么是真正的愛情，對異性的神秘感和渴望交織在一起，由此產生了各種心理問題，嚴重的還導致心理障礙。他們有的求愛遭到拒絕后陷入深深的自責與自卑中；有的面對“第三者”而焦慮、抑郁；有的為單相思或暗戀某人而茶飯不香；有的為失戀而萌發(fā)報復或自殺念頭。
（三）全班一起討論如何解決自身的心理問題，讓生活充滿陽光通常所用的自我調式的方法有：
1．自我激勵。
自我激勵是一個人精神活動的動力源泉之一。主要是用崇高的理想、生活的哲理、榜樣的事跡或明智的思想觀念來激勵自己，鼓勵自己，安慰自己，調整不良的心理。調適好自己的心理，不自卑，不自傲，相信自己，接受自己，相信未來是美好的，學會從零開始，心向未來；在學業(yè)上要追求無止境，在生活上要知足常樂，要學會知足。
2．情境遷移。
在遇到苦悶或憤怒的情境時，可以把注意力從消極的方面轉移到積極方面去，盡量避免或減輕精神創(chuàng)傷，使自己的情緒恢復到穩(wěn)定。比如，可以聽音樂，散步，和知心的朋友聊天，逛公園等。這對消除煩惱，緩解緊張的情緒大有益處。
3．情緒宣泄。
心理學家認為，宣泄是人的一種正常的心理和生理需要。是個體在產生痛苦時、悲傷憂郁時，通過適當的方法、渠道進行發(fā)泄，達到減輕痛苦的目的。如向師長親友、同學朋友傾訴一番，把自己的委屈、煩惱、痛苦訴說出來；或大哭一場；或干脆通過體力勞動、唱歌、運動等形式發(fā)泄一下，來緩解心理上的壓力；或在空曠的田野上大聲喊叫，既能呼吸新鮮空氣，又能宣泄積郁。
4．必要的咨詢。
當遇到困惑和挫折時，可以咨詢父母、老師、同學、朋友，也可以到專業(yè)的心理咨詢機構去咨詢，向他們訴說內心的困惑或心理障礙，以求的他們的幫助和開導。
5．講究處事技巧。
當與別人發(fā)生沖突時，不妨暫時避開對方一段時間，或找親朋好友傾訴一番，這么做并不是軟弱無能的表現?；蛞蚰撤N事情引起不愉快的情緒時，最好把這件事盡快忘掉，不要去想它，如果做不到這一點，最好配合轉移思維，就是設法使自己的注意力轉移到更有意義的方面去，這種重新投入到新的一件更高尚的、更有意義的事情上，以沖淡感情上的不愉快或痛苦的現象，稱之為“升華”。
6．學會自我放松。
這種方法是要學會四肢放松，并獲得安靜，能有意識地去感受四肢的松緊、輕重、冷暖的程度，從而取得放松的效果。自我訓練法能改善生理功能、交感神經活動降低，心率、呼吸頻率減慢等，可達到排解和消除不良情緒的目的。
7．常做“心理美容”
每個人都有心理缺陷，這就好比人的身體相貌總有值得改進的地方一樣，并非是什么疾病。經常進行“自醒”，反觀內照，如果能夠及時調整就是給自己的心理做了美容，對心理健康大有益處。
8．發(fā)展多種興趣。
筆如書法繪畫、唱歌跳舞、體育運動等。特別是體育運動，除了可以宣泄情緒外，還能培養(yǎng)互相合作、敢于對抗、勇于向上的品質，從而通過鍛煉體能達到帶動“心能”的目的。如何處理與寢室同學的關系：
首先、要正視這一問題。多找自己身上存在的問題及對宿舍人際關系造成的影響。因為交往的頻繁，同學個性個閱歷的差異，造成各種摩擦和沖突，寢室矛盾突出地表現在各種各樣的小事中；亂扔垃圾、制造噪音、一些小錢、隨便吸煙、作息紊亂言論霸權和親密過分等，若自己不妥善的地方，可以適當調整自己的生活習性，改變自己的說話方式，以他人可以接受和理解的方式進行。
其次、爭取多溝通交流，不要因為大家有些誤解而避免交流溝通，而應主動與大家溝通，參與大家的討論和活動。只有這樣才能更好地了解自己和他人，消除彼此之間的誤會，加強相互理解和信任。
心胸寬廣，對別人多加理解和包容。一個新世道的大學生應海納百川，多吸收別人的優(yōu)點，對他人的缺點，則應多加理解和包容，平時對一些生活中出現的雞毛蒜皮的糾紛，不要太耿耿與懷，該忘的忘，該原諒的原諒，該理解的理解，不要太放在心上。所謂“大事聰明，小時糊涂”。把有限的精力用在做主要的事情上，比如搞好自己的學習。
再次、真誠地對待他人。人總是無意識中遵守人際關系互惠原則，你袒露真誠程度，會得到相應的回報。有的人害怕自己的缺點被別人看到會影響自己在別人心中的形象，心理學研究證明，人們并不喜歡一個各個方面都十分完美的的人，而恰恰是一個各方面都表現優(yōu)秀而又有一些些缺點的人最受歡迎。所以你不用在意自己的缺點，對這點要有足夠的信心。
最后、發(fā)自內心地贊美他人，學會欣賞，贊美他人，每天至少說一句讓人感到舒服的話，比如：“你太棒了！”“你這個發(fā)型很好看！”這種贊美的話語會被贊美著帶來快樂，引起積極的情緒反應。情緒具有傳染性，即也會傳染給周圍的人給周圍的所有人帶來快樂，“快樂”，則會消融人際關系的僵局，使寢室關系變得很融洽。
如何處理與其他同學的關系：
1.首先、學會微笑。
在校園里，隨時隨地都可能會碰到同學，遇上不太熟的，微笑面對，注視對方，點頭而過，就已經夠了。遇上比較熟的，還可以問候一兩句。微笑是一個符號，一個表達“我喜歡你，我喜歡認識你，我喜歡和你接觸”的符號。在物質世界里有能量守恒定律，在情感世界里，同樣也是能量守恒的，你怎么對別人別人就怎么對你。
2.其次、不要面子。
這是指你當遭遇我們不會、不懂、不知的`事情時，我們要虛心為懷，敢于承認。任何掩飾、回避、隱瞞的態(tài)度與行為都是有損人際關系的，因為人際關系需要的是真誠。
3.不帶情緒。
當我們對某個同學或某件事情，某個要求有不同看法，心中不快時，要提醒自己，“外界是外界，我是我”，我應當在情緒上獨立與外界，不經受到外界的影響于干擾，保持穩(wěn)定與鎮(zhèn)定。這是極其重要的。很多同學間的矛盾引發(fā)的吵架，打架事件就是因為這些同學在面對事情時太過沖動，無法理智的控制自己的情緒引起的。因此，我們要對自己的所有情感負責，哪怕是看起來明顯是他人激惹我們的，也是如此，這才是一個充分自尊者的心理健康。
4.勇于說“不”。
這很重要，只要我們不帶情緒的說“不”，就是一中理性的決定。這中規(guī)定是有影響力的。最忌諱的是，我們不快樂，同時又遵從他人，帶上不開心的情緒去做違心的事，說違心的話，時間一長，我們就會迷失自己。酒會犯削足適履之錯誤。
5.獨立先與關系。
不要把關系當成是救命稻草。凡遇問題、困難，首當其中，應當設法求諸于自己來解決，來克服。如果把自我弱化了，老渴求外界給予我們關愛、指示、安全、那么，我們就永遠只能是一個害怕風險，沒創(chuàng)造力的孩子。而過于依賴他人的關系又是不長久的。我們很多女同學之間的關系就太過于親密無間，太過于依賴對方，這樣只會給雙方帶來壓力，帶來束縛，沒有距離的右傾只會讓雙方窒息。
我們心中有別人。這時候的別人，不是別人對我們的看法，而是別人的需求值得我們關注，別人的痛苦值得我們同情，別人的特長值得我們學習，別人的困難值得我們幫助，我們并不為了搞好關系才這么做，我們可以幫助一個與我們武官的人，我們也可以同情我們的敵人。我們可以想異端學習，也可以理解哪怕是罪犯也有他的需求值得我門關注。
（四）全班同學進行優(yōu)缺點的相互點評及活動感想總結。
在“講優(yōu)點”環(huán)節(jié)中，主持人要求每一位同學坐在同學們中間接受大家的點評。通過大家的點評，知道了自己在他人心中的位置。也有助于增進同學之間的了解，增加同學之間的交流。最后，同學們都積極參與并積極踴躍的發(fā)表了自己對這次活動的感言，感觸都較為深刻，讓大家都從活動中受益。
本次心理健康主題班會活動，增進了同學們之間的友誼，提高了同學們利用心理學知識解決實際問題的能力。同學們對心理健康知識有了更全面的理解和認識，對自身的心理健康有了進一步的認識，懂得怎么樣去調節(jié)自己的心理，用一個良好的心態(tài)去對待身邊的每一件事，同時，也懂得了如何進行人際交往，建立和諧的人際關系。
本次活動不僅拉近了同學們之間的距離，更拉近了心靈間的距離，促進了同學們之間的友誼?；顒右恢背掷m(xù)激烈的進行，可見同學們積極性的非常高。更重要的是：本次班會讓同學們學到了很多心理健康方面的知識，學會了如何關愛自我，關愛他人，讓生活充滿陽光！鑒于此，我們還會以主題班會的形式來開展各種有關活動，讓心理和諧發(fā)展！
述法會議工作總結篇六
杭州信電有限公司于11月15日在公司五樓會議室組織召開第一屆第二次職工代表大會，應到代表70人，實到68人，缺席兩人，本次會議由工會主席xx主持。會議首先通過了關于增加總經理為職工代表的提議，討論并通過了人力資源總監(jiān)李君關于《雙休日、節(jié)假日加班補休及補貼》的提案，常務副總經理代表領導班子做重要講話。
人力資源總監(jiān)李君宣讀了《雙休日、節(jié)假日加班補休及補貼》提案，并對提案進行相關說明。因為供熱屬于特殊行業(yè)，依據國家實行彈性工時的有關規(guī)定，在保證安全優(yōu)質供熱的前提下最大限度維護職工應有休假權益，一直是xx人嘗試解決的課題。今年六月，總經理提出讓相關部門合理制定維修計劃，科學安排作息時間，提升工作效率，給職工創(chuàng)造一個相對寬松的工作環(huán)境的具體要求。在公司領導班子的大力支持下，經人力資源部和工會組織認真調研，形成了《雙休日、節(jié)假日加班補休及補貼》提案并獲得通過，這標志著xx公司人力資源、管理制度上升了一個新臺階。各部門要依據此次會議精神結合本部門實際情況，統籌兼顧，大局為主，讓這一政策真正貫徹好、執(zhí)行好。在不影響供熱質量的前提下，合理分配現有人力資源，用科學化的制度、人性化的管理，增加職工快樂歸屬感、認同感、榮譽感！
常務副總經理代表xx公司領導班子對全體職工代表提出殷切希望。他指出，在改制以來，xx公司領導班子不斷探索、不斷嘗試，在實踐中總結經驗、在發(fā)展中更新觀念。
五年的創(chuàng)業(yè)路上，xx公司始終堅持董事長以人為本、創(chuàng)新管理的主導思想，無論是在管理制度上還是自身理念上都緊跟時代的發(fā)展步伐！正是在這一正確理論方針的指引下，使得xx公司大跨步前進，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。這一切榮譽的取得和全體廣大職工的辛勤努力是分不開的，所以公司每年都有新政策、新舉措出臺，全力為職工打造一個和諧、高效的工作環(huán)境。董事長年初倡導“提高員工快樂指數”，就是要為職工謀權益、謀福利?？偨浝硪蚕鄳岢隽司唧w建議和要求，領導班子為此多次探討，尋找最適合本公司的方式、方法，到今天這一政策得以正式實施！他強調，公司在保證制度嚴肅性的前提下把職工休息的管理、監(jiān)督權力下放到各部門，就是要為職工創(chuàng)造一個寬松、和諧的工作環(huán)境，讓職工感受到企業(yè)的關懷，增強企業(yè)的凝聚力、向心力。他希望在場的職工代表，各部門負責人，要切實體會公司管理精神，正確引導職工對這一政策的解讀，把公司的政策真正落到實處。
工會主席xx總結本次職工代表大會。他表示，工會的職責是維護職工合法權益，是企業(yè)和職工溝通的關鍵橋梁。工會在今后的工作中要充分發(fā)揮工會組織、引導和帶動作用，積極為廣大職工做好事、辦實事、解難事，讓職工感受溫暖、享受關懷；服務、引導職工在各自崗位上建功立業(yè)；為企業(yè)發(fā)展提供堅實的'群眾基礎，反映民聲、民意，加強上下溝通，為xx事業(yè)添磚加瓦！
述法會議工作總結篇七
經辦黨組同意，2月中旬，辦紀檢組織開展了xxxx年度廉政談心談話活動，由辦紀檢組長劉魯同志與我辦中層干部、廉政重點防控對象及新任網絡中心領導班子成員共14人進行了廉政談心談話。現將活動開展情況報告如下：
2、征求對辦黨組、紀檢組開展黨風廉政建設工作的意見和建議;。
3、對談話對象下一步在貫徹落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律方面提出具體要求：一是要加強學習，進一步增強政治敏銳性和大局意識，以適應新形勢下的發(fā)展需要。二是要加強作風建設，提高機關行政效能，推動我辦各項中心工作和重點項目的順利開展和實施。三是要加強廉潔自律的意識，嚴格按照有關程序和要求開展各項工作，不但工作要做好而且要確保個人廉政方面不出問題。四是要加強與辦黨組、紀檢組的匯報，及時反映民情、民意，確保輿情溝通順暢。
1、收集了改進和加強本辦紀檢監(jiān)察工作的意見和建議。
談話對象普遍反映目前我辦黨風廉政建設工作成效顯著，績效考評、制度建設學習、廉政文化教育等方面的工作都開展得比較好。整個辦里形成了風清氣正的工作氛圍，在項目的建設、干部人員的提拔使用、重大事項決策等方面均無不良反映，對領導班子及領導班子成員評價正面。同時，談話對象提出了繼續(xù)推進黨務公開經?；?、推行中層干部個人情況報告、建立本辦廉政書屋等建議，為下一步紀檢監(jiān)察工作的開展收集了寶貴意見。
2、掌握了中層干部當前工作和生活中遇到的問題和困難。
談話對象主要談到了幾點問題和困難：一是當前工作量、工作壓力比較大，希望增加人手;二是工作用車緊張，希望能夠解決科室(部門)的工作用車問題;三是在完全落實績效考評、人員日常管理等工作方面有一定難度;四是辦領導對于某些具體的工作、項目推進的具體指導不夠到位。
3、密切了紀檢監(jiān)察室與中層干部之間的交流，增強了民主氛圍。
本次談話進一步打開了紀檢組與中層干部之間的心門，中層干部暢所欲言，紀檢組懇切親聽，增強了工作溝通，增進了同事情誼，明確了今后的改進方向。
4、進一步轉變中層干部的工作作風，為“智慧南寧”建設奠定堅實基礎。
通過談心談話活動，提醒和告誡談話對象要進一步從思想上筑牢拒腐防變和抵御風險的堤壩，切實轉變工作作風，扎實推進項目建設工作進度。堅決杜絕等待、觀望、懶散的工作作風，積極深入企業(yè)、設計單位、基層部門等進行考察調研，深入了解行業(yè)現狀和信息化建設實際需求，把先進技術、科研成果及時轉化到“智慧南寧”建設。
1、繼續(xù)堅持開展廉政談心談話活動。
通過此次談心談話活動，一定程度上傾聽了民情、民意，一方面督促檢查了大家落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律等方面的情況，一方面也對同志們下一步開展黨風廉政責任制、個人廉潔自律工作提出了明確要求，對我辦做好黨風廉政教育工作起到了積極作用。因此，廉政談心談話這一工作方式在今后的工作中應當堅持并予以不斷完善，爭取更大更好的成效。
2、及時研究反映的問題和困難。
對大家反映在工作開展中存在的問題和困難，建議辦黨組結合實際情況及時進行研究，對大家提出的正當、合理的方面要制定措施、落實責任，適時適當解決，并通過辦公會、民主生活等形式和渠道給予積極回應。
述法會議工作總結篇八
為了進一步提高班風、學風從而促進校園建設，充分發(fā)揮學生干部的管理職能和帶頭作用，提高班干部的服務意識和管理水平，我校在20xx年召開全校班干部會議，本次會議由教務主任主持。各班班長和學習委員參加會議。
1、樹立良好的班干部形象，處處以身作則；
3、要成為學校，老師與同學溝通的橋梁，協調老師與同學間的關系和問題；
4、要嚴于律己，以身作則，各方面起到帶頭的作用，提高自己的學習成績和工作能力；
會議中，各班干部認真聽講并仔細地做了記錄，通過這次會議學生干部的精神面貌煥然一新，工作熱情進一步提高。
會議結束后，通過學生干部填寫的教師工作表反映出了如下問題：
四年級哈語對數學老師意見按時改作業(yè)。
五年級維語漢語老師太懶了。
六年級哈語班語語文老師一天上三四節(jié)課。
五、六年級品德課希望老師維持好紀律。
述法會議工作總結篇九
20--年，我公司以理論和重要思想為指導，圍繞中心，突出重點，加強管理，狠抓基礎，較好地完成了全年各項工作任務，現將xx年來的履職情況匯報如下：
一、全力以赴，抓好各項基礎工作。
1、狠抓基礎管理工作，不斷推進管理標準化。
今年以來，公司在公司管理標準化方面，進一步深化了管理標準化工作，進一步完善了各項管理制度，加大了管理力度，加大了管理投入，完善了各個環(huán)節(jié)的管理，提高了管理的效力，提高了管理效率，為公司管理的健康發(fā)展奠定了基礎。
2、狠抓基礎管理工作，提高管理水平。
一是狠抓安全管理，確保公司安全生產。年初，公司組織開展了安全生產大檢查，對各項安全生產措施進行了認真檢查，重點查崗、崗、班組安全管理情況。二是狠抓現場管理，提高現場管理水平。在全公司范圍內開展了“安康杯競賽活動”，通過開展各項活動，提高了職工的安全素質，增強了職工的主人翁意識，使全體職工在安全的環(huán)境中工作、學習和生活，提高了安全管理水平，促進了公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在安全管理上，公司嚴格執(zhí)行國家、省、市的有關安全工作的政策、法規(guī)制度，認真落實安全管理制度，加強安全檢查和，嚴格管理、嚴格控制各種危險源和危險源，有效防范和堅決遏制各類安全事故的發(fā)生。
3、狠抓安全生產宣傳教育，提高全員安全生產意識。
為了使廣大職工深入學習貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和集團下發(fā)的安全生產管理規(guī)定，進一步提高廣大員工的安全生產管理水平，公司組織開展了“全國安全生產月”活動以及《中華共和國職業(yè)病防治法》及《集團公司關于開展職業(yè)病防治工作的通知》等一系列安全宣傳教育活動，并邀請公司法律顧問對公司全體員工開展了一次“安全生產大檢查”活動，通過活動的開展，提高了廣大職工的安全法制意識和安全生產管理水平，促使廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高職工安全生產的防范意識，切實加強我公司的安全生產監(jiān)督管理，確保公司生產安全。
4、狠抓基礎管理工作，提高生產管理水平。
今年，公司加強了基礎管理工作，加大了基礎管理工作的投入力度。一是加強基礎管理工作，提高生產管理水平。二是嚴格基礎管理工作，提升生產管理水平。公司根據工作實際，修訂并完善了各個管理制度、規(guī)定、考核辦法、考核標準等，使公司生產管理工作更加制度化、科學化。三是狠抓基礎管理工作，提高生產管理水平。通過開展基礎管理工作，使公司生產管理逐步趨于科學化、規(guī)范化，提高了生產管理水平。四是狠抓職工安全教育培訓工作，提高基層員工安全素質。在公司安委會的組織下，公司安委會對基層員工進行了一次全方位的安全教育培訓，提高了廣大職工的安全防范意識和自我保護能力，為公司經濟發(fā)展提供了有力的安全保障。
5、狠抓基礎管理工作，不斷推進各項管理制度化。
一是嚴格基礎管理制度的執(zhí)行。為了使基礎管理工作規(guī)范化，進一步完善了各項基礎管理制度及工作標準;二是強化基礎管理的檢查。今年公司根據公司的安排，對生產設備進行了一次全面的檢查，并針對存在的安全隱患進行了整改。同時針對生產設備運行狀況，對設備管理人員和操作工進行了一次安全生產檢查，發(fā)現了一些問題。
二、加強安全教育和培訓工作，為全年安全生產工作打下堅實的基礎。
今年以來，我公司始終把安全教育和培訓列為全公司工作的重要議事日程，采取定期、不定期的方式，開展了豐富多彩的安全教育和培訓工作。
6、利用安全例會和班前安全教育時間，認真組織全體職工學習了有關安全生產法律法規(guī)和安全制度，并結合公司實際情況，制定出了安全生產教育培訓計劃，使公司的安全教育培訓工作有計劃、有方案、有實施。
7、根據季節(jié)特點，公司組織開展了“防暑降溫”“防火”等應急演練。
述法會議工作總結篇十
為加強鞏固學院就業(yè)工作，20xx年4月22日，學院副院長、黨委副書記呂海升主持召開了學院就業(yè)工作專題會議，招生就業(yè)處副處長趙淑文，副處長助理姜卓以及各系主管學生工作副主任、學工辦主任、畢業(yè)班輔導員參加了本次會議。
4月20日上午參加吉林省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議的會議精神。吉林省副省長陳曉光、省教育廳廳長盧連大在會上做了重要講話，強調要按照國家六部委電視電話會議要求，進一步完善畢業(yè)生就業(yè)工作體系；充分發(fā)揮高校推進畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用，促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)；創(chuàng)新工作方式，開拓畢業(yè)生到基層就業(yè)的新領域和新渠道、積極做好今年高校畢業(yè)生入伍預征工作；推進實施“創(chuàng)業(yè)引領計劃”，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；堅持以服務社會需求為導向，不斷優(yōu)化高等教育結構，提高辦學質量；全面提高教育系統畢業(yè)生就業(yè)工作指導和服務水平。
在會上分析了目前學院各系20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)實際情況，在與往年情況進行了詳細的對比分析后明確指出了目前所存在的差距和近期的工作重點。加強學生職業(yè)發(fā)展協會建設職業(yè)發(fā)展協會作為由學生就業(yè)指導中心領導的學生團體，在本學年度得到了全面建設并充分發(fā)揮了其職能作用。20xx年9月17日協會全部成員赴東北師范大學“學生就業(yè)指導服務中心”進行學習調研，而后又分成小組進行了“網上搜集信息”、“長春單位走訪”等活動，并全程參與了“20xx屆畢業(yè)生大型校園雙選會”的籌備工作。
（一）、招生就業(yè)處和各系要在此關鍵時期增強緊迫感和責任感，全力以赴完成20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作任務，招生就業(yè)處要進一步加強指導和管理，各系更要結合各自實際，分析當前就業(yè)工作的重點和難點，努力保證畢業(yè)生的簽約率和就業(yè)率指標。
（二）、加大力度認真開展就業(yè)推進行動，要按照國家及省教育廳會議精神結合學院工作實際，有針對性地開展“崗位拓展計劃”、“創(chuàng)業(yè)引領計劃”以及“就業(yè)服務與援助計劃”等基層就業(yè)項目計劃，責成招生就業(yè)處根據學院實際，制定《20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推進行動實施方案》。
（三）、全力做好20xx屆畢業(yè)生入伍的宣傳及預征報名工作，要大力宣傳畢業(yè)生入伍的相關優(yōu)惠政策，做好政策的宣講解讀，并按規(guī)定程序指導畢業(yè)生順利完成預征報名及體檢。
（四）、各部門要團結協作、密切配合，加強畢業(yè)生的思想政治教育，確保畢業(yè)生的就業(yè)穩(wěn)定和安全離校。
述法會議工作總結篇十一
一年來，在縣委、縣政府正確領導下，我?guī)ьI行政審批局全體職工深入貫徹落實縣委、縣政府依法治縣的各項決策部署，認真學法、秉公用法，不斷強化依法行政理念?，F將我一年來履行法治政府建設責任、學法守法用法等情況報告如下：
一、始終堅持常態(tài)學法，切實增強法治思維。
（一）加強政治理論學習。將學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，利用局黨組會、局務會集中學習了黨的十九屆五中全會精神、省委十一屆八次全會精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國xxx重大事項請示報告條例》，同時利用業(yè)余時間自學《xxx談治國理政》（第三卷）、《中國制度面對面》，堅定用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）帶頭組織學法用法。積極履行會前學法制度，印發(fā)了干部職工會前學法計劃，創(chuàng)建了由職能股室領學、分管領導點評、主要領導總結的會前學法模式，堅持在局黨組會、局務會、職工會前開展法律法規(guī)學習，學習了《xxx憲法修正案》《xxx保守國家秘密法》《xxx公職人員政務處分法》《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《xxx民法典》等法律法規(guī)，干部職工的法治意識得到極大提升。
（三）深入開展法治培訓。整合各類培訓資源，邀請法律顧問、專家開展審批人員法律知識專題培訓，采取請進來、走出去等多種方式，通過個人自學、跟班現學、交叉互學、外出借學的“五學模式”，有計劃、有組織、有步驟、有重點地進行法治教育培訓，進一步提高審批工作人員的政治理論水平、業(yè)務素質和依法審批能力，致力于帶出一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、依法行政、高效廉潔的審批隊伍，進一步實現行政審批工作法治化、標準化。
二、始終堅持規(guī)范用法，切實推進依法行政。
（一）建立完善管理制度。牽頭制定了《xx縣行政審批管理辦法（試行）》、《xx縣行政審批局機關及窗口管理》制度匯編、《關于調整行政許可事項審批權限的通知》等配套制度，從制度上明確再造審批流程，削減審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限，做到審批環(huán)節(jié)最少、流程最優(yōu)、時限最短、成本最低、服務最好。通過強化審管聯動，建立聯合踏勘、聯席會商、信息互通等審管協作，構建起既分工協作又相互制衡的運行機制，確保審批更專業(yè)、監(jiān)管更精準。
（二）嚴格依法決策制度。落實“三重一大”事項議事決策制度。注重領導班子決策前學法、討論中用法、決策意見合法，保證國家各項法律法規(guī)得到全面、有效落實。完善重大決策工作機制，明確各程序的責任主體、承辦股室、內容、期限等要求，確保決策制定科學、程序正當、過程公開、責任明確，真正推進行政決策科學化、民主化、法治化。
（三）推行審批清單制度。做好上級政府取消、下放的行政審批事項落實和承接工作，對承接的行政許可事項分類整合，實行目錄化，動態(tài)化管理，設立了投資建設、市場準入、城管交通、涉農事務、社會事務5個綜合窗口，建立“前臺綜合受理、后臺內部流轉、綜合窗口出件”審批服務模式。根據法律、法規(guī)要求，不斷清理煩擾企業(yè)和群眾的“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復證明等各類“無謂”證明，對保留的證明加強互認共享。聚焦企業(yè)和群眾辦事的“難點、痛點、堵點”，壓縮前置要件，精簡審批環(huán)節(jié)，做到“能減則減，能簡則簡”。制作“傻瓜版”辦事指南，真正讓老百姓“看得懂、會操作、辦得順”。目前，取消證明事項58項，精簡審批環(huán)節(jié)33個，減少材料提交62份。
三、始終堅持嚴格守法，切實保證權力透明。
（一）強化審批服務監(jiān)督。建立視頻全程監(jiān)察、專人樓棟巡查、股室流動督查、領導隨機抽查的四級督查機制，強化對窗口人員的日常監(jiān)管。持續(xù)深入開展“三難”“三亂”整治，堅決查處服務群眾生冷硬推、審批服務吃拿卡要、工作作風不嚴不實等問題，全力營造為民、務實、高效、廉潔的政務環(huán)境。
述法會議工作總結篇十二
根據黨委分工本人負責政府全面工作,協助黨委書記抓好黨委工作。側重抓好財政收入、招商引資、“農村新六件實事”、環(huán)境保護、安全生產、新村莊建設、農村環(huán)境整治和社會保障工作。
現將一年來本人履行職責、廉政建設以及依法行政情況報告如下：
一、個人職務履行情況。
產線26條，窯爐350平方，日生產能力達300萬只；規(guī)模以上企業(yè)22家，年營業(yè)收入近20億元，實現工業(yè)總產值40多億元，占全園工業(yè)總產值的90％。
9000萬的山水休閑旅游發(fā)展有限公司，開發(fā)環(huán)駱馬湖休閑旅游產業(yè)帶。
(三)完善稅收征管體制，促進財政收入強勢提升。財稅征管部門積極開展稅源調查，加強對企業(yè)、重點稅源的跟蹤監(jiān)控，堵塞稅收漏洞，確保應收盡收,實現財政收入的快速增長。今年我鎮(zhèn)財政總收入全年任務4500萬元，10月底已完成3565.2萬元，同比增長17.8%，完成全年比重79.2%，我們將竭盡全力確保完成全年目標任務。
（四)抓結構調整，農業(yè)經濟穩(wěn)步發(fā)展。緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收”這個大課題，用現代農業(yè)、綠色農業(yè)、效益農業(yè)的理念，精心謀劃農業(yè)發(fā)展路子，目前已完成鋼架大棚230棟260畝，建設白草村鮮切花基地200畝，其中溫室80畝，連棟大棚50畝。新增規(guī)模養(yǎng)殖場6個。大力推進全民創(chuàng)業(yè)，積極為創(chuàng)業(yè)農戶提供政策支持，協調小額貸款和“一權一房”抵（質）押貸款，目前全鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)取得初步成效，民營經濟、非公經濟及中小企業(yè)有了新的發(fā)展。今年我鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)年度任務數為190個，目前已完成196個，完成率103.6%。
億元，旅游業(yè)投資已完成0.6億元。
（六）整合資源，激發(fā)活力，促進社會各項事業(yè)全面發(fā)展。農村社會保障工作有序開展，新型農村合作醫(yī)療參保率達到98%以上，新型社會養(yǎng)老保險制度全面落實，全鎮(zhèn)近萬名60歲以上老年人享受了養(yǎng)老金。按照“應保盡?！?、程序規(guī)范的要求全面完成低保復核工作，全鎮(zhèn)低保共2900戶3466人。不斷加強鎮(zhèn)政法綜治服務中心建設，目前鎮(zhèn)政法服務中心已完成前期準備工作；花廳村警務室基本建設完畢，即將投入使用；積極與中國電信和移動公司合作推進警鈴入戶工作，全鎮(zhèn)70%以上家庭安裝警鈴；與中國電信合作，在花廳村、陵西村和敬老院建設3個視頻監(jiān)控系統，以維護全鎮(zhèn)的穩(wěn)定和諧。
二、廉潔建設情況。
本人能夠堅持擠時間、勤學習，通過參加各種學習機會，努力掌握經濟、法律等知識。通過學習，本人在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止，不講違反黨的紀律的話，不做違反政治紀律的事。講大局，講奉獻，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。
本人在工作中能夠保持堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅決執(zhí)行領導干部廉潔從政“四項紀律、八項要求”，健全鎮(zhèn)政府后勤接待，機關效能建設等有關規(guī)章制度，管好自己職責范圍內的黨風廉政建設，在工作中和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。一貫堅持以誠待人，光明磊落，坦誠厚道，不奸不滑，要求別人做到的自己首先必須做得更好，做人做事高起點定位，高標準要求，在工作生活中修身養(yǎng)性，不斷提高個人修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。
三、依法行政情況。
心得體會。
5篇。三是堅持依法行政，認真學習了社會主義市場經濟知識，經營管理知識、招間引資政策、產業(yè)發(fā)展政策、涉農法律法規(guī)以及黨和國家的各項惠農政策，并將所學知識運用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思路和方法，極大地提高了工作效率。今后，學法的內容要更加充實，范圍要更加廣泛，用法的自覺性與嚴謹性要更加提高，真正成為依法行政的模范。
述法會議工作總結篇十三
xx年，在學校黨委的領導支持和廣大員工的關懷幫助下，我認真貫徹學校黨委制訂的各項決策，盡職盡責，求真務實，銳意進取，和中心的全體人員團結奮斗，勤奮工作，圓滿地完成了各項工作。下面做一簡要匯報。
一、加強學習努力提高思想政治素質。
首先，我始終和黨中央保持高度的一致，熱愛黨的教育事業(yè)，牢固樹立全心全意為人民服務的意識。進一步加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)，認真學習十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以及習近平同志系列重要講話的精神，積極投身“兩學一做”教育活動當中，努力使自己受到全面教育。踐行“三嚴三實”，結合本職工作為創(chuàng)造和諧社會、和諧校園而努力。其次，在日常的學習工作中，認真培育和踐行社會主義的核心價值觀，注重自己的師德修養(yǎng)，爭做合格黨員，爭做黨員的表率。
二、刻苦鉆研進一步提升業(yè)務素質與服務能力。
結合學校的發(fā)展目標和人才培養(yǎng)方向，從自己的實際工作出發(fā)，積極研究和探討現教中心的服務定位，使現教中心的各項工作圍繞著學校的發(fā)展大局來推進。虛心向老同志請教、向兄弟院校學習才能使中心發(fā)展不落后，通過刻苦地鉆研才能不斷提高自己的管理水平和服務能力。中心工作遍及學校的每一個角落，涉及到每一位師生員工，滲透到學習、生活、工作的各個領域。努力協調好各個方面的關系，調動工作人員的積極性，合理分配資源，為學校的教育。
教學。
活動努力創(chuàng)造良好的環(huán)境，和為廣大師生員工提供優(yōu)質的服務是我最求的目標。
三、端正態(tài)度，勤奮工作。
為加強學?，F代教育技術的管理和服務工作，首先要明確現代教育技術要為教學服務的宗旨，牢固樹立服務于教學是我們工作重中之重的思想，才能使工作具有主動性和針對性。在工作中找準自己的位置，端正工作態(tài)度，全力做好自己職責范圍之內的事情。xx年完成的主要工作：
1.多媒體教室的日常管理和維護。加強了97個多媒體教室的運行、監(jiān)控和維護,保障了學校的教育教學活動的正常開展。并對原分院教師、工業(yè)學校教師和新任教師進行了多媒體使用的培訓。
2.對主校區(qū)44個多媒體教室的核心設施進行了升級改造。從方案制定、設備認證，設備招標、安裝、驗收以及運行等各個環(huán)節(jié)都嚴肅認真對待,通過加班加點提前完成了任務。
3.通過和教務處、以及有關公司積極溝通，完成了多媒體教室數據庫與教務系統課表對接，實現了教學課表和多媒體管理的數字化聯動，高效率地保障了教學運行。
4.注重網絡安全，保障網絡穩(wěn)定與暢通。中心提高網絡安全意識和技術防范能力，保障了我校校園網絡的安全。根據用戶需求和網絡狀態(tài)及時調整網絡設備配置，既保證校園網絡平臺和業(yè)務系統安全穩(wěn)定高效的運行，也為學校的教學、科研、管理等提供了有力的保障。
5.積極推動網站集群建設，完成所有二級網站的集群建設，加強了網站統一管理，提高了網站穩(wěn)定性與安全防范能力，并制作了十幾個二級網站。
6.加強應用系統建設，提高信息化管理水平。配合財務處、實踐教學中心等單位完成了多套校級應用系統的建設。為學校的教學、科研與管理提供了強大的技術支持，為本科教學質量的提高奠定了良好的基礎。
7.推進了學校智慧校園建設工作，xx年是智慧校園建設籌劃的關鍵一年，一年中，中心接待各個廠家、集成商幾十次，多次與學校各個部門調研討論，并走訪了多所高校進行考察學習。完成了學校智慧校園的建設方案。
年一共完成了120學時的精品課錄制，照相任務34項，整理歸檔220多張照片，錄像任務35項。尤其是在錄制編輯《國防教育》參賽課、數學系十名教師微課比賽、《形勢與政策》微課比賽，我們遇到了巨大的困難，時間緊任務重，但制作部的同志們克服困難，高質量的完成工作。參賽教師全部獲得了獎勵，為學校爭得了榮譽。
9.教學科研工作，xx年現教中心教師共承擔電信學院、文傳學院、數計學院的24門課程，共計852學時。多篇論文被刊登于省級核心和省級期刊上，參與完成了多項省級十二五規(guī)劃和市級十二五規(guī)劃課題。
10.圓滿完成各種臨時性的任務。中心臨時性的任務很多，比如做好大型會議及各種活動的音響，攝像和攝影等技術服務；專升本考試，四六級考試的監(jiān)控視頻錄制和考試聽力的播放；微電影和各種視頻短片的拍攝和制作；馬拉松志愿者培訓網絡直播；新生入學培訓網絡直播等。盡管好多的活動都是在正常工作時間以外，但中心人員都認真圓滿地完成了任務。
11.完成了中心的黨務工作。其中包括換屆選舉，優(yōu)秀黨員評定，黨員的兩學一做，發(fā)展新的黨員等活動。
12.進一步完善中心的各項規(guī)章制度，規(guī)范各項工作的流程，保證中心的工作效率。
四、廉政自律，以身作則。
首先是加強思想認識，牢固樹立廉潔自律意識，增強政治敏銳性，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定，頭腦清醒。其次，加強學習，增強自己的黨性修養(yǎng)。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等一系列黨紀條規(guī)，提高鑒別能力，掌握基本規(guī)范，不出圈，不過線。再次，結合自己的實際工作，嚴格遵守中央的八項規(guī)定，和“反四風”，從小事抓起，從一點一滴做起，防微杜漸，保持廉潔自律。
五、不足與努力方向。
一年來，雖然在工作中取得了一點成績，但我還清醒意識到自己依然存在著好多的不足之處，政治學習的自覺性和力度還不夠，服務能力和管理水平有待進一步提高，工作中的創(chuàng)新精神需要開拓。今后，我會加強學習努力提高自己的綜合素質，結合自己的實際工作認真改正自己的不足之處，在各個方面更加嚴格要求自己，爭取為學校的改革發(fā)展做出應有的成績。
述法會議工作總結篇十四
201*年，我認真貫徹市委的要求，深入學習貫徹十八屆四中、五中全會精神，牢固樹立“抓法治就是抓發(fā)展、抓穩(wěn)定、抓民生”的法治思維，圍繞法治***建設，突出重點、創(chuàng)新機制、狠抓落實，法治建設與經濟社會發(fā)展呈現出良性互動、相得益彰的生動局面。現將一年來的學法用法執(zhí)法守法工作情況匯報如下：
一、堅持學法用法加強法治思維。多年的基層工作讓我深深體會到，日常工作的每一項工作都涉及到法律法規(guī)，要想依法辦事，前提和基礎是要學法懂法，而且還要學深學透。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導，加強相關法律知識的學習了解顯得尤為重要。一是自身率先示范。除了按市“六五”普法的要求學習外，我還重點學習了《憲法》、《行政復議法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》、《民法通則》等多部法律法規(guī)，以提高自身依法決策能力；嚴格按照“三嚴三實”和“四個全面”的要求規(guī)范自己、約束自己，更好地依法履職。二是重視黨政班子學習。堅持黨委中心組定期學習制度，制訂201*年黨委中心組、各支部（總支）學習計劃，設置全面依法治國、全面從嚴治黨等八大學習專題，通過自主學習、專題講座、集中研討、外出參觀等形式，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子建設。全年領導干部集體學法12次，自學法律超過50小時，培訓參學率達100%，切實形成黨委班子學法用法的良好風氣。
二、堅持民主集中推動依法決策。涉及全局性的重大事項、重大決策，廣泛征求意見，努力實現民主決策、科學決策、依法決策。一是決策科學化。確保黨委會決策符合經濟社會發(fā)展客觀規(guī)律和***本地實際情況。針對一些重點工作和重點問題，由黨委班子成員認領調研課題開展論證，提高決策效率。二是決策民主化。全力支持人大、政府、政協開展工作，對涉及全局性的重大決策、重要事項，嚴格按照流程，由黨委會集體討論、研究、決策，充分發(fā)揚民主，提升黨委班子議事決策水平。三是決策法治化。在進行重大事項決策時，嚴格依照法律和政策辦事，摒棄急功、僥幸心理，律師顧問團隊；成立法務工作室，對重大決策性事務提供合法性、可行性法律意見，對決策項目的風險和法律保障等問題提供法律依據和對策措施；完善依法決策機制，確保確保決策程序的合法性。今年，鎮(zhèn)黨委為協調房地產企業(yè)與業(yè)主的矛盾糾紛，依法依規(guī)進行多方協調，對最終調解方案進行了多方意見征求和反復論證，有效地避免了矛盾激化，保障了業(yè)主利益。
三、堅持依法行政提升服務效能。建設法治***，關鍵在于依法行政，這就要求我們要規(guī)范執(zhí)法、理性執(zhí)法、柔性執(zhí)法。一是推進區(qū)鎮(zhèn)一體化管理實施。201*年是完成行政體制重大調整的一年。全鎮(zhèn)上下按照“思想不亂、紀律不松、工作不停”的要求，積極協調對接，做到財政、組織人事、規(guī)劃建設、經濟、社會的“五個統一”管理；***鎮(zhèn)主要承擔轄區(qū)黨群工作、社會事業(yè)、政法綜治、拆遷安置、城市管理、“三農”服務等職能。實施區(qū)鎮(zhèn)一體后，體制更順、平臺更高。二是切實加強制度建設。圍繞平安法治建設、改善人居環(huán)境等方面，先后出臺了《***鎮(zhèn)安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規(guī)定》、《關于進一步加強村級集體資產和財務管理的補充意見》、《村社區(qū)網絡化服務管理工作領導小組及各專項工作組成員名單和職責》等文件。三是嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。針對人民群眾反映強烈的熱點難點問題，加大重點領域執(zhí)法力度，強化日常監(jiān)管，開展專項治理，嚴厲查處違法案件，有效維護公共利益和經濟社會秩序。同時緊緊抓住行政執(zhí)法監(jiān)督這個重點，邀請鎮(zhèn)人大通過執(zhí)法檢查、代表視察等形式圍繞重點領域的執(zhí)法情況，圍繞群眾關心、社會關注的熱點問題積極開展監(jiān)督檢查活動。
120條，發(fā)放法制宣傳手冊（單）2500多份，接受群眾法律咨詢300多人次。***中學、小學2所“青少年法制教育基地”和***村“德法家園”正式投入使用，形成了立體多維的法治宣傳新態(tài)勢。
201*年，本人雖然在法治建設工作上取得了一些成效，但也還存在一些不足，如自身學習法治理論知識還不夠廣泛、不夠深入，法治思維有時還有一些放松，依法行政剛性執(zhí)行還有所欠缺；在全鎮(zhèn)法治建設工作上，依法行政的考核機制還有待健全，等等。這些不足我在新的一年將切實改進解決。
新的一年，我將認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以更加積極的姿態(tài)、更加有力的舉措、更加務實的作風，推動平安法治建設，真正把***建成理念先進、法制完備、執(zhí)法嚴明、監(jiān)督有力、服務高效的法治城鎮(zhèn)。
第一責任人述法報告。
述法會議工作總結篇十五
20xx年是xxx市場xxx組建之年。組建以來，州市場xxx以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照“20xx年基本建成職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府”的總目標和《xxx20xx年法治政府建設重點工作任務清單》相關要求，堅持依法行政、規(guī)范執(zhí)法，貫徹落實行政執(zhí)法責任制，扎實落實法治政府建設實施綱要的相關要求，切實提高執(zhí)法人員的依法行政能力、規(guī)范執(zhí)法隊伍依法行政行為，全面推進法治市監(jiān)建設，推進深化改革、提升質量、服務創(chuàng)新、規(guī)范市場、保障安全等工作，全面加強黨的建設和干部隊伍建設，較好地完成了市場監(jiān)管各項工作任務。
作為州市場xxx黨政主要負責人，一年來我認真履職、依法盡責，認真貫徹落實州委八屆七次全會精神，深入學習貫徹黨的十九大和xxxxxx對云南、怒江系列重要批示指示精神，黨的十八大以來以xxx同志為核心的xxx提出一系列全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立“領導立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭守法”的法治思維，圍繞體制改革、依法行政、法治建設，突出重點、創(chuàng)新機制、狠抓落實，法治建設和市場監(jiān)管工作呈現良性互動、相得益彰的生動局面。
現將一年來的學法用法執(zhí)法守法工作情況匯報如下：
一、堅持學法用法，加強法治思維。
“學法以明道，用法以立身”。領導干部是推進依法治國的“關鍵少數”，對社會公眾的影響力和輻射效應不容忽視，直接影響著我國法治進程。要擔當歷史重任，各級領導干部都應率先垂范，做學法尊法守法用法的先鋒。市場監(jiān)管工作領域廣泛、涉及面廣，三局合并后加上知識產權、反壟斷、物價、鹽業(yè)監(jiān)管（簡稱“3+4”）共有1400多項行政職權，日常的每一項工作都涉及到法律法規(guī)，依法行政、依法辦事，前提和基礎是要學法懂法，而且要學深學透。
作為全州市監(jiān)部門的黨政主要負責領導，我深刻認識到：領導干部應帶頭學法，做學法知法的表率，加強個人對相關法律知識的學習了解顯得尤為重要。
一是自身率先示范。
以“七五”普法要求為指導，以現行的黨和國家法律法規(guī)為重點，借助法宣在線、學習強國等平臺，我認真學習了《中國xxx章程》《中國xxx紀律處分條例》《中國xxx黨組工作條例》《黨政主要負責人履行推進法治第一責任人職責規(guī)定》《領導干部干預司法活動、插手具體案件的處理記錄、通報和責任追究規(guī)定》和《憲法》《行政復議法》《行政處罰法》等黨內外法律法規(guī)，以提高自身依法決策能力。
學習以外，更重實踐。領導干部學法，不應把學習的重點放在僵化、教條地死記硬背某些法律條文上，應深入理解和把握法律的宗旨和精神，保證在適用法律時不出現機械、僵化的現象，正確處理好“情”“理”“法”之間的關系，以法治方式和法律手段化解社會矛盾，維護公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定，而不是人為的、不當的激化矛盾，打著“法治”的旗號侵害人民群眾的合法權益。秉承“發(fā)展”的態(tài)度，要關注法律規(guī)范的變革，特別要高度關注與本地區(qū)、本部門有密切關系的“新法”，與時俱進，持之以恒，保持常學常新的狀態(tài)。嚴格按照“三嚴三實”、“四個全面”的要求規(guī)范自己、約束自己，更好的依法履職。
二是重視黨政班子學習。
制定了《xxx市場監(jiān)督管理局20xx年黨組（中心組）學法計劃》，根據形勢任務要求和我局實際，全年規(guī)劃了5個學習專題。堅持黨組中心組定期學習制度，制定20xx年黨委中心組、各支部（總支）學習計劃，設置全面依法治國、全面從嚴治黨等學習專題，通過自主學習、專題講座、集中研討、外出參觀等形式，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子建設。截至11月底，局黨組理論中心組共集中學習9次。
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，局黨組中心理論學習組集中學習6次，局班子成員調研成果交流1次，邀請州委黨校副教授姜富榮同志作《銘記黨的歷史不忘初心使命》專題輔導1次。各黨支部開展主題黨日活動3次，領導班子成員上黨課5次，支部書記上黨5次；深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實班子會議例行學習、“三定一報備一紀實”、黨員集中學習、定期交流研討等學習制度，認真開展“5+1菜單式支部主題黨日”活動，5個黨支部從成立到現在共開展了30次“主題黨日”活動。
二、堅持民主集中，推動依法決策。
一是決策科學化。確保黨組決策要符合市場監(jiān)管客觀規(guī)律和怒江本地實際情況，針對一些重點工作和重點問題，黨組班子成員認真調研課題開展論證，提高決策效率。市場局組建后及時制定和印發(fā)了《xxx市場監(jiān)督管理局黨組議事規(guī)則》《xxx市場監(jiān)督管理局黨組“三重一大”事項集體決策制度》等制度，確保做出重大決策時，均按要求履行相關程序，積極落實規(guī)范重大行政決策的合法性審查，未出現作出重大行政決策違反法定權限或者違反法定程序，造成重大損失或者惡劣影響被追究責任的現象。
二是決策民主化。全力支持人大、政府、政協開展工作，自覺接受人大監(jiān)督民主監(jiān)督，對各級人大代表建議和政協委員提案及時予以答復。對涉及全局行的重大決策、重要事項，嚴格按照流程，由黨組集體討論、研究、決定、充分發(fā)揚民主，提升黨組班子議事決策水平。
對黨的建設、作風建設、精神文明建設、廉政建設等重大事項，干部選拔任用等重要干部任免，1萬元以上的重大項目安排及大額度資金使用等，均嚴格按照民主議事規(guī)則集體決策、上黨組會議研究決定，全年共主持開展黨組會議、研究議事18次。
三是決策法治化。落實法律顧問聘請制度，聘請法律顧問1名。對重大決策性事務提供合法性、可行性，對決策項目的風險和法律保障等問題提供法律依據和對策措施；嚴格按照《xxx市場監(jiān)督管理局黨組議事規(guī)則》《xxx市場監(jiān)督管理局黨組“三重一大”事項集體決策制度》等制度，完善依法決策機制，確保決策程序的合法性。
三、堅持依法行政，提升服務效能。
建設法治市監(jiān)，關鍵在于依法行政。
一是依法全面履行法定職能職責。20xx年完成了市監(jiān)領域監(jiān)管事項、政務服務事項和權責清單事項的梳理、修訂、公示發(fā)布等工作為依法開展市場監(jiān)管領域執(zhí)法行為明確范圍、依據。
積極配合、協助立法起草單位和立法審查機構開展的立法征求意見、調研、協調等工作。完成意見征求3件、提案答復1件。
按規(guī)定落實法規(guī)、規(guī)章清理工作職責。按照省局和州法治辦、州政府辦、州商務局、州發(fā)改委等相關部門的要求，開展了地方性法規(guī)清理工作，在規(guī)定時間內報送相關審查工作報告。
二是切實加強制度建設。采取措施，落實法規(guī)規(guī)章授權制定配套制度，制定了xxx市場監(jiān)督管理局20xx年度依法治州、普法依法治理工作要點等工作方案，制定和完善了《xxx市場監(jiān)督管理局領導干部年度述法工作制度》《xxx市場監(jiān)督管理局推行行政執(zhí)法“三項制度”工作實施方案》等13項法治建設的制度和實施方案。按照方案要求成立了各相關工作領導小組及其辦公室，明確了人員組成及工作職責，其中上述工作組均由我親自擔任組長。
國家總局出臺《市場監(jiān)管管理行政處罰程序暫行規(guī)定》《市場監(jiān)管管理行政處罰聽證暫行辦法》后，認真組織學習全州各級市監(jiān)部門進行學習，推進法規(guī)規(guī)章正確有效實施。到目前為止，全州四縣市各級市監(jiān)執(zhí)法已經全面使用兩個《暫行規(guī)定》和文書格式開展執(zhí)法工作。針對行政許可、行政處罰、行政強制行為和案件，定期開展執(zhí)法工作督查和案卷評查工作。通過督查評查，嚴格執(zhí)法資質、完善執(zhí)法程序，建立健全行政裁量權基準制度，確保法律公正、有效的實施。
三是嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。針對人民群眾反映強烈的熱點難點問題，加大重點領域執(zhí)法力度，強化日常監(jiān)管，開展專項治理，嚴厲查處違法案件，有效維護公共利益和經濟社會秩序。同時緊緊抓住行政執(zhí)法監(jiān)督這個重點，通過執(zhí)法檢查等形式圍繞重點領域的執(zhí)法情況，圍繞群眾關心、社會關注的熱點問題積極開展監(jiān)督執(zhí)法檢查活動。
自覺接受司法監(jiān)督，截至目前我局未發(fā)生原行政行為被復議機關撤銷、確認違法、變更、責令履行、責令重作等情形。也未發(fā)生行政訴訟和敗訴案件。在開展執(zhí)法監(jiān)督檢查、行政復議、行政應訴等工作時，未發(fā)現重大行政執(zhí)法決定未落實法制審核現象。
按照國家、省、州的有關要求，我局認真開展“雙隨機一公開”工作，及時建立了“兩庫一清單”并在全國企業(yè)信用信息平臺上及時公示相關信息。局機關各執(zhí)法科室均制定了工作要點和行政檢查計劃，印發(fā)至各級市監(jiān)部門，嚴格按照年度行政檢查計劃要求實施“雙隨機、一公開”行政執(zhí)法檢查工作。我局行政執(zhí)法人員嚴格按照工作要點和行政檢查計劃，及時、規(guī)范開展行政執(zhí)法檢查。
述法會議工作總結篇十六
根據《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《中共江蘇省委關于深化法治江蘇建設的意見》和《xx市20xx法治建設工作意見》等文件精神，本人嚴格按照上級部署要求，學好法律知識，提高法律意識，不斷增強依法辦事的能力，下面結合自己本職工作，對學法用法執(zhí)法守法工作作一匯報。
在認真學習以憲法為核心的中國特色社會主義基本法律知識、認識和領會社會主義法治理念的基礎上，結合本職工作，認真學習了《中華人民共和國行政許可法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》等相關法律法規(guī)。先后組織街、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》以及中央、省市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識。今年以來組織黨工委中心組專題學習廉政法規(guī)６次，開展黨風黨紀教育4次，撰寫依法行政工作心得1篇。通過加強學習，進一步增強了依法行政、依法辦事意識，提高了法律素質和依法行政能力。
主持修訂完善了主要行政權力運行流程和財務審批、人事管理等內部管理流程，梳理并確定重點職權23項，62個崗位、95人次參加廉政風險排查,共排查重點崗位職權24項，一般崗位職權38項，確定街道廉政風險點72個，繪制45個業(yè)務流程圖，建立完善相關工作制度80余項，構建權力運行信息化管理系統一套。街道黨工委會議研究制定了《xx街道機關作風效能責任追究辦法》和《xx街道機關內部管理制度》兩份文件。同時，為合理規(guī)范機關干部依法行政，印制《機關從業(yè)人員依法行政手冊》，實現了機關干部人手一本，公正合理用權。堅持民主集中制，所有重大事項均由黨工委會議研究決定，做到事前有謀劃、事中有商量、決定有記錄。嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，按規(guī)定實行表決確定人選，杜絕用人上的不正之風。嚴把干部入口關，嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部，杜絕違反規(guī)定突擊調動提拔。今年以來，共提拔機關中層干部2名，公開招錄合同制工作人員2名。
建文明單位、爭當文明市民活動，調動廣大市民參與社會管理的積極性和主動性。年內，分管工作沒有造成行政敗訴案件、復議被撤銷變更案件，沒有造成群體性越級上訪事件，沒有執(zhí)法人員被確認為不作為、亂作為、越權行政的情況。認真組織基層“七站八所”民主評議，參與人數500余人次，組織開展基層村（社區(qū)）書記述職述法述廉工作，部門工作滿意率都達90%以上，街道政治環(huán)境風清氣正。
濟利益。作為個人來講也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，沒有越權辦事、濫用職權、以權謀私的行為。
狠抓隊伍法治建設，強化隊伍思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，對黨員干部特別是機關干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業(yè)務精的干部隊伍。進一步加強基層作風建設，不斷探索建立村級監(jiān)督委員會、民主理財小組、非公企業(yè)紀律監(jiān)督組織等基層紀檢監(jiān)察組織建設，初步形成了街、村、企三級互動、上下配合的基層紀檢組織網絡。進一步加強黨員干部教育培訓，采取課堂教育、專題講座與觀看錄像相結合的'方法，利用網絡、黨報黨刊等載體，重點學習黨在農村的各項方針政策，增強廣大農村黨員干部的黨性觀念和遵紀守法的自覺性。發(fā)揮非公企業(yè)紀律監(jiān)督組織職能，以園區(qū)黨員人才服務中心為依托，設立“園區(qū)法紀服務工作室”，指導71家非公企業(yè)紀檢監(jiān)督組織廣泛開展紀律監(jiān)督、廉潔從業(yè)、誠實守信等非公企業(yè)紀律監(jiān)督活動。
絡、制度建設有待進一步加強，特別是村、社區(qū)等基層黨組織的法治建設組織網絡、配套制度有待健全；三是工作管理有待加強，一些重點領域和窗口服務單位工作需進一步規(guī)范。所有這些問題，我將在今后的工作中努力加以解決。
總之，在今后的工作和生活中，我將保持與時俱進的精神狀態(tài)，努力依法從政、廉潔從政，積極發(fā)揮模范帶頭作用，為xx經濟社會又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。
述法會議工作總結篇十七
根據《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《中共江蘇省委關于深化法治江蘇建設的意見》和《xx市2014法治建設工作意見》等文件精神，本人嚴格按照上級部署要求，學好法律知識，提高法律意識，不斷增強依法辦事的能力，下面結合自己本職工作，對學法用法執(zhí)法守法工作作一匯報。
一、加強法律學習，提升學法用法思想理念。
在認真學習以憲法為核心的中國特色社會主義基本法律知識、認識和領會社會主義法治理念的基礎上，結合本職工作，認真學習了《中華人民共和國行政許可法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》等相關法律法規(guī)。先后組織街、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》以及中央、省市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識。今年以來組織黨工委中心組專題學習廉政法規(guī)６次，開展黨風黨紀教育4次，撰寫依法行政工作心得1篇。通過加強學習，進一步增強了依法行政、依法辦事意識，提高了法律素質和依法行政能力。
二、從嚴落實制度，健全法治建設工作機制。
主持修訂完善了主要行政權力運行流程和財務審批、人事管理等內部管理流程，梳理并確定重點職權23項，62個崗位、95人次參加廉政風險排查,共排查重點崗位職權24項，一般崗位職權38項，確定街道廉政風險點72個，繪制45個業(yè)務流程圖，建立完善相關工作制度80余項，構建權力運行信息化管理系統一套。街道黨工委會議研究制定了《xx街道機關作風效能責任追究辦法》和《xx街道機關內部管理制度》兩份文件。同時，為合理規(guī)范機關干部依法行政，印制《機關從業(yè)人員依法行政手冊》，實現了機關干部人手一本，公正合理用權。堅持民主集中制，所有重大事項均由黨工委會議研究決定，做到事前有謀劃、事中有商量、決定有記錄。嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，按規(guī)定實行表決確定人選，杜絕用人上的不正之風。嚴把干部入口關，嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部，杜絕違反規(guī)定突擊調動提拔。今年以來，共提拔機關中層干部2名，公開招錄合同制工作人員2名。
三、依法行政，增強為民服務意識。
建文明單位、爭當文明市民活動，調動廣大市民參與社會管理的積極性和主動性。年內，分管工作沒有造成行政敗訴案件、復議被撤銷變更案件，沒有造成群體性越級上訪事件，沒有執(zhí)法人員被確認為不作為、亂作為、越權行政的情況。認真組織基層“七站八所”民主評議，參與人數500余人次，組織開展基層村（社區(qū)）書記述職述法述廉工作，部門工作滿意率都達90%以上，街道政治環(huán)境風清氣正。
四、襟懷坦蕩，樹立廉潔自律良好形象。
濟利益。作為個人來講也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，沒有越權辦事、濫用職權、以權謀私的行為。
五、強基固本，加強干部隊伍自身建設。
狠抓隊伍法治建設，強化隊伍思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，對黨員干部特別是機關干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業(yè)務精的干部隊伍。進一步加強基層作風建設，不斷探索建立村級監(jiān)督委員會、民主理財小組、非公企業(yè)紀律監(jiān)督組織等基層紀檢監(jiān)察組織建設，初步形成了街、村、企三級互動、上下配合的基層紀檢組織網絡。進一步加強黨員干部教育培訓，采取課堂教育、專題講座與觀看錄像相結合的方法，利用網絡、黨報黨刊等載體，重點學習黨在農村的各項方針政策，增強廣大農村黨員干部的黨性觀念和遵紀守法的自覺性。發(fā)揮非公企業(yè)紀律監(jiān)督組織職能，以園區(qū)黨員人才服務中心為依托，設立“園區(qū)法紀服務工作室”，指導71家非公企業(yè)紀檢監(jiān)督組織廣泛開展紀律監(jiān)督、廉潔從業(yè)、誠實守信等非公企業(yè)紀律監(jiān)督活動。
絡、制度建設有待進一步加強，特別是村、社區(qū)等基層黨組織的法治建設組織網絡、配套制度有待健全；三是工作管理有待加強，一些重點領域和窗口服務單位工作需進一步規(guī)范。所有這些問題，我將在今后的工作中努力加以解決。
總之，在今后的工作和生活中，我將保持與時俱進的精神狀態(tài)，努力依法從政、廉潔從政，積極發(fā)揮模范帶頭作用，為xx經濟社會又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。
xx街道xxxxxxx。
2014年12月31日。
述法會議工作總結篇十八
今年以來，我根據年初總體工作思路與任務，以在建設辦工作為契機，主動學習了諸如《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國房地產管理法》、《中華人民共和國市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《中華人民共和國城市道路管理條例》等相關法律法規(guī)，進一步提升了自身學法用法思想理念。更加意識到提高全民法律意識，推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。
二、守法。
不斷學習法律法規(guī)的同時，我作為一名為民服務的公仆，在做好一名遵紀守法的公民的同時，我更以法律法規(guī)為準繩來做我實際工作的指引?？梢宰鍪裁矗豢梢宰鍪裁?，可以怎樣做，不可以怎樣做，法都是我的辦事之根基。確切提高自身法律素養(yǎng)，堅持依法行政，力爭做一名合格優(yōu)秀的人民公仆。
三、
用法。
作為機關的一名中共黨員，學法是用法的前提，但學法的目的是為了更好地用法。特別是近些年在城建事業(yè)的改革和發(fā)展中出現了很多新的問題。在我實際工作中我認真履行部門工作職責；堅持服務基層、服務群眾的理念，依法決策、依法管理、依據相關建設政策、法規(guī)為準則，內強素質，外樹形象，扎實有效的開展城建工作，為構建合理合法的和諧同安貢獻力量。
述法會議工作總結篇十九
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直各部門的大力支持下，xx鎮(zhèn)黨委、政府帶領全鎮(zhèn)上下，緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題，突出“抓學習、促廉潔、保穩(wěn)定”，重點“建園區(qū)、育龍頭、創(chuàng)小鎮(zhèn)”，努力“夯基礎、抓扶貧、促民生”，全面發(fā)力，堅持高質量高品質發(fā)展，破解不平衡不充分短板，實現社會經濟長足發(fā)展。全年共完成稅收xx萬元，占總任務的xx%。完成內資xx億元，外資xx萬美元，分別占年任務的xx%、xx%。共簽約億元以上項目xx個，其中xx億元以上項目xx個，xx億元以上項目xx個，億元以下項目xx個。
一、抓學習，促廉潔，保穩(wěn)定。
（一）抓學習強素質，強化依法行政水平。
（二）抓廉潔樹形象，著力強化廉政建設。
全面從嚴治黨永遠在路上，我們堅持把廉政建設放在首位，注重學習和思想教育是基礎，預防、監(jiān)督、檢查是關鍵，緊緊圍繞增強機關效能，牢固樹立公仆觀念，增強服務意識，以轉變機關工作作風為重點，以提高為人民服務質量為目標，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。一是加強政治理論學習，實現理論教育全面有效。做好組織引導，切實抓好理論教育，依托學思堂全面深入學習“十九大”精神熱潮，落實意識形態(tài)工作責任制，堅持干部理論中心組學習，做好黨風黨紀教育，樹立廉潔自律意識。二是在工作中，堅持民主集中制原則，凡屬重大問題都按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論、民主決策。對事關全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的重大決策、重大舉措及重要人事安排，及時主持召開領導班子會議，聽取班子成員的意見，進行集體研究討論決定，更好地發(fā)揮集體的智慧和力量，努力推進決策的科學化、民主化。三是認真執(zhí)行各項制度，深入開展宣傳活動，增強拒腐防變能力。認真開展“黨風廉政建設教育”活動，繼續(xù)深入落實“八項規(guī)定”、反對“四風”，強化個人重大事項報告制度，從干部的工作作風上、紀律上嚴格要求和加強管理，做到以制度管人，用紀律約束人。
（三）明責任抓摸排，維護社會和諧穩(wěn)定。
二、建園區(qū)，育龍頭，創(chuàng)小鎮(zhèn)。
產業(yè)是城市發(fā)展的物質基礎和動力源泉，在城市發(fā)展中起著決定性作用。園區(qū)是助推產業(yè)高質量發(fā)展的載體，是招商引資落地平臺。既要抓好傳統產業(yè)轉型升級，又要抓好新型產業(yè)引進培育工作，全力抓好“2+2+1”工程，即：建設1個配套園+1個科創(chuàng)園，培育2個龍頭，建設1個特色小鎮(zhèn)。
（一）抓好xx配套園和小微企業(yè)科創(chuàng)園兩個招商引資落地平臺的建設。1。依托xx配套園建設，積極引導，認真組織，把xx集團推向招商引資前沿陣地，借助其信息渠道、人脈資源，發(fā)揮其感召作用，重點引進xx、xx和xx等核心部件研發(fā)生產項目，達到產業(yè)聚集和配套效益。2。圍繞環(huán)保大趨勢，倒逼產業(yè)升級。為更多小微企業(yè)搭建符合環(huán)保大形勢的生產平臺，讓略有規(guī)模和實力的小微企業(yè)入駐園區(qū)，從環(huán)評手續(xù)和更新設備上全面升級，實現倒逼產業(yè)升級的目標，為整個產業(yè)的長足發(fā)展儲備好“后勁”。
（二）抓好2個龍頭的培育：中國xx研發(fā)制造基地和中國關鍵xx再生保障基地。1。xx集團作為xx產業(yè)轉型升級的代表，極大的豐富了xx產業(yè)鏈條，推出的新產品，提升了產品附加值，鼓勵xx發(fā)展共享xx等新業(yè)態(tài)，著力打造中國xx行業(yè)研發(fā)制造基地。2。全力加快xx項目建設進度，其xx技術為全球首創(chuàng)，具有極高經濟和市場價值，壯大了我鎮(zhèn)的戰(zhàn)略新興產業(yè)，構筑了跨越發(fā)展新動能，打造中國xx閉環(huán)再生體系和中國關鍵xx再生保障基地。
述法會議工作總結篇二十
思想是思想的保證，也是思想工作的靈魂，為此，我們堅持把思想工作放在重要位置，認真開展了學習貫徹黨的、六中全會精神、《中央關于進一步加強和改進思想工作的意見》、《中央關于加強和改進未成年人思想工作的若干意見》、《全面推進素質教育、全面提高教育質量》等學習教育活動。在學習教育中，以黨的、六中全會精神為指導，堅持以理論和“”重要思想為指導，深刻認識加強和改進未成年人思想道德建設的重要性、長期性和艱苦性，認真學習和貫徹落實“三全三服務”要求，堅持黨和國家的教育方針與路線，堅持依法治國，全面實施素質教育，大力開展教育活動，積極推進教育改革與發(fā)展，全面推進教育現代化進程。
二)開展各項思想教育。
1、深入開展了以愛國主義為核心的民族精神教育。我們以愛國主義教育為主線，以“學黨史、知黨情、明國情、強黨性”為主要內容，以“學黨史、知國情、強黨性”為主要內容，以開展“兩個一”學習教育、、黨史學習教育、專題研討、生活會、評議等為載體，大力推進了思想教育與學習教育相結合，不斷豐富思想教育的內涵。
2、大力開展了“學黨史、知國情、強黨性”主題教育活動，組織開展了黨史、國情、社會主義和改革開放史等學習教育專題，開展了以黨史、國情、社會主義和改革開放史教育為主要內容的主題教育，進一步增強教育的吸引力和感染力。組織全體開展了“我與祖國共奮進”征文、演講比賽、“學黨史、頌黨恩”演講比賽等活動，激發(fā)了廣大的愛國熱情，增強了的凝聚力。
3、積極開展學雷鋒，促奉獻，開展了“先鋒崗”活動，以身份，帶動身邊的和群眾積極參與學雷鋒工作。組織廣大、教師到社區(qū)開展文明樓幢、文明小區(qū)、文明家庭評比、“示范崗”、“先鋒隊”等群眾性活動，為廣大群眾做出了貢獻。
三)深入開展了文明禮貌創(chuàng)建和精神文明創(chuàng)建活動。
4、以創(chuàng)建文明城市、文明校園、文明行業(yè)、文明班級和文明學生為主要內容，以創(chuàng)建“文明校園“、文明班集體活動為載體，全面開展了創(chuàng)建工作。
5、開展學生公民道德教育和法制教育，大力開展了“文明學?！薄ⅰ拔拿餍袠I(yè)”、“文明學生”、“文明班級”的創(chuàng)建工作，進一步提高學生的道德水平和文明素養(yǎng)。
6、深入開展愛國主義教育，以弘揚民族精神和民族自尊心教育為重點，以“五愛”教育和“四個學會”為基礎，深入開展了以愛國主義教育為核心的以學科普及和愛國主義教育。
7、以“學黨史、知黨情、強黨性”主題教育活動為主線，深入開展了“五愛教育”系列教育，以教師、少先隊和優(yōu)秀學生為重點，以“講黨性、重品行、作表率”為內容，組織學習了《中國少年報》《紅色經典》《愛國教育》《黨風廉政教育》等報刊雜志。
8、以“創(chuàng)建全國文明城市、文明校園”活動為載體，全面開展精神文明創(chuàng)建活動，進一步增強了全體師生員工的愛國主義情懷。
9、開展了以“學黨史、知國情、強黨性、樹國恥”為主題的學生公民道德教育實踐活動，在學校中開展了以“講黨性、重品行、作表率”為內容的“講文明、講奉獻”活動。