總結(jié)工作心得，發(fā)現(xiàn)提升自己職業(yè)素養(yǎng)的突破口。完美的總結(jié)應(yīng)該有具體的數(shù)據(jù)和案例支撐，增加說服力和可信度。以下是一些成功的總結(jié)示范，我們可以借鑒一下。
初中學校工作匯報材料篇一
2017年秋季學期開學之初，我校能按上級要求組織宣傳學習有關(guān)政策文件，認真落實上級文件精神，積極籌備開學工作，努力克服各種困難，認真做好各項工作。開學以來，一切順利，教育教學井然有序。現(xiàn)特作如下總結(jié)：
一、師生回校情況。
1、本學期我校學生回校正常，招收初一新生304人（屬于本年度學區(qū)內(nèi)小學畢業(yè)學生277人，返鄉(xiāng)人員子女27人），其中包含2人智力殘疾，1人肢體殘疾，初二報到279人，初三報到263人。本學期我校共開設(shè)20個班，學生總?cè)藬?shù)為846人，其中內(nèi)宿生496人。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，我校有60%以上學生都是留守兒童，除在校住宿生外，部分學生都是由祖輩監(jiān)管，給學校教育帶來了諸多困難。
2、積極做好控輟保學工作，對于未能及時回校報名注冊的學生，組織班主任及任課老師進行家訪，了解學生具體情況，動員學生回校。（目前初二年級還有4人未回校，初三年級還有11人未回校）
3、本學期我校教職工回校正常，除楊貴全老師因摔傷行動不便請假及5位老師到小學支教外，其余教職工均已到校上班，教育教學活動已正常開展。
二、規(guī)范辦學行為，杜絕亂收費。
8月30日，學校召開全體教職工會議及班主任注冊工作培訓會，嚴格指出堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。凡適齡兒童就讀我校，嚴格執(zhí)行國家免費政策，不收任何費用。
三、做好宣傳及開學準備工作。
1、積極營造迎新氣氛，在校門口打上開學迎新橫幅，同時在校門口及街道張貼開學通知，認真做好開學宣傳工作。
2、8月25—28日組織相關(guān)人員檢修學生宿舍床鋪、門窗及教室、辦公室桌椅和門窗，8月30日組織全體教職工進行全校性的大掃除，總務(wù)處組織人員給草坪拔雜草，修剪花圃、修整足球場。開學之后，班主任帶領(lǐng)學生進行了兩次大掃除，清除校園垃圾，教室、辦公室及校園許多衛(wèi)生死角均清掃干凈，整個校園煥然一新。
3、8月30日，由總務(wù)處更新校務(wù)公開欄，做到校務(wù)公開，收支透明。 4、8月29日、30日，組織相關(guān)負責人對全校20個班的多媒體教學設(shè)備進行了徹底的檢修，保證教學工作正常有序的進行。
四、規(guī)范辦學行為，加強教學常規(guī)管理。
1、做好工作安排，穩(wěn)定教學秩序。8月25日全體行政領(lǐng)導回校，8月26日、8月29日兩次召開行政會議，擬定初一新生分班方案并落實好各位教師的工作崗位安排及校務(wù)分工。8月31日學生報名注冊，9月1日各班按課程表正式上課。9月1日上午發(fā)放課本后召開開學典禮，然后按課表正式上課，當日晚自習期間由班主任組織班級學生集體收看“開學第一課”。
2、嚴格執(zhí)行課程標準，執(zhí)行課程計劃，開足開齊課程。認真實施《學生體質(zhì)健康標準》，開設(shè)大課間，切實抓好陽光體育活動，確保學生每天不少于一個小時的鍛煉時間。
3、抓好教學常規(guī)檢查工作， 開學第二周，教務(wù)處便組織檢查教師教學工作計劃、備課、作業(yè)批改等情況。切實執(zhí)行考勤制度，調(diào)整教師辦公室，實行坐班制度。
五、安全工作，落到實處。
責督查食堂衛(wèi)生工作，嚴格執(zhí)行采買制度，嚴防中毒事故發(fā)生。9月1日，陽朔縣食品藥品監(jiān)督局及葡萄鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督所對學校小賣部進行了檢查，根據(jù)檢查結(jié)果及有關(guān)食品衛(wèi)生文件精神，學校領(lǐng)導對小賣部衛(wèi)生提出了嚴格要求，嚴禁出售“三無”產(chǎn)品及腐爛變質(zhì)產(chǎn)品。
3、對校園各種設(shè)施進行認真檢查，排查安全隱患，確保師生安全。
4、切實做好門衛(wèi)及安全協(xié)管員培訓工作，杜絕閑雜人員進入校園擾亂教學秩序。實行半封閉管理制度，要求學生進出校門佩戴校牌，保證學生在校安全。早上、中午、下午學生上學、放學時間，安排值班老師值守大門及主要路口，協(xié)助門衛(wèi)工作，保證學生上學、放學安全。
總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作均按計劃正在順利開展。
新的學期已經(jīng)開始，按照縣教育局的統(tǒng)一部署和安排，我校積極組織開學工作，。開學以來，一切順利，教育教學井然有序?，F(xiàn)將開學工作匯報如下：
一、開學常規(guī)工作
七、八年級班主任人選；8月28日全體教工簽到上崗，并按學校要求提前備課；8月30—31日組織八和九年級學生報名；9月1日正式上課。目前，八和九年級學生已全部到校，領(lǐng)取教科書和簿本，并按課表上課，教學秩序井然。
2、學校各部門，各教研組和各位老師都制定了全學期具體工作計劃，確保工作“早安排、早部署”。
3、開學之后，班主任老師帶領(lǐng)學生進行了一次衛(wèi)生大掃除，清除校園垃圾，各位老師都分工負責，親臨指導，教室、辦公室及校園許多衛(wèi)生死角得到打掃，整個校園面貌得到徹底改觀，煥然一新。
且都有安全記錄，保障了食堂安全。
二、規(guī)范辦學行為方面
1、嚴格執(zhí)行國頒課程標準，執(zhí)行課程計劃，開足開齊全部課程。教育教學繼續(xù)實行目標管理，進一步完善了教師競爭機制和教師獎懲條例，加強了教師的日常管理，增強了教師的競爭意識和質(zhì)量意識。繼續(xù)推進校本教研，提升教師素質(zhì)，做好“備好課”、“上好課”“評好課”“命好題”的繼續(xù)教育延伸及“創(chuàng)新能力”培訓等。
2、規(guī)范教師的教學行為，杜絕“三亂”現(xiàn)象的.發(fā)生。
三、學籍管理情況
學校學籍專人管理，數(shù)據(jù)的審核嚴格按照電子學籍數(shù)據(jù)規(guī)范要求，網(wǎng)絡(luò)學籍系統(tǒng)信息與班級在座學生一致。
四、安全方面
1、開學伊始，學校便召開安全小組工作會議，對安全小組成員的職責進一步細化，對當前存在的安全隱患進行了摸排，并提出整改措施。
2、加強食堂衛(wèi)生管理。學校安排一名副校長專管食堂，確保學生飲食衛(wèi)生安全。
3、加強接送學生車輛管理，建立校車臺賬。
4、對校園各種設(shè)施進行認真檢查，清除安全隱患，確保師生安全。
五、規(guī)范辦學行為，杜絕亂收費。
1、建立收費公示制，在宣傳欄內(nèi)建立了收費長久公示欄；
2、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，本期只收取簿本費20元
總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績，再上新臺階。
初中學校工作匯報材料篇二
學校交通
安全
是關(guān)系到學生能否健康成長、千百個家庭是否平安的大事。我校學生一部分住校，一部分來自附近社區(qū)。住校生周末大都乘班車回家，通學生上學、放學主要以步行和騎自行車為主，路途要經(jīng)過多處交叉路口。學生出行方式多樣，周邊交通情況復雜。因此，加強對學生的交通安全教育顯得尤為迫切和重要。學校創(chuàng)辦以來始終把交通安全作為學校安全工作的頭等大事來抓。
一、強化領(lǐng)導、健全制度
學校成立了安全工作領(lǐng)導小組，從組織上保障安全工作順利開展，制定《學校安全工作制度》、《學校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度，與班主任和學生家長簽訂安全責任狀。做到了領(lǐng)導有序，制度健全，責任清晰。
二、強化宣傳、提高安全意識
學校通過主題班會、宣傳欄、黑板報、講座等多種形式向?qū)W生宣傳交通安全。通過致家長一封信、家長會、微信群等渠道向家長宣傳交通安全。全方位多層次的交通安全宣傳和教育，使全校師生的交通安全意識、遵守交通法規(guī)的自覺性不斷提高。
三、強化交通安全措施
1．嚴格值日管理。我校存在交通安全隱患較大的時間是學生上學、放學兩個時段。為加強學生的出入管理，降低交通安全隱患，我校實行教師值日制。每天上學、放學時間都安排值日教師在校門口值守，發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正，確保不出現(xiàn)任何安全責任事故。
2．學校成立校衛(wèi)隊，校衛(wèi)隊平時負責
校園
周邊巡查等，每周周五放學時在校門口及學校兩側(cè)丁字路口疏導交通，維護出行秩序，排查安全隱患，確保學生安全有序離校。
3. 加強檢查，排除隱患。學校安全工作領(lǐng)導小組堅持定期和不定期的安全排查，每月定期排查安全隱患，檢查后及時匯總上報有關(guān)情況并整改。
四、加強警校合作，社會共建
校園周邊復雜的交通環(huán)境，單靠學校難以獨立解決，為此我校積極向縣交-警大隊、城-管局等有關(guān)部門反映相關(guān)情況。經(jīng)學校申請，縣交-警大隊在仙嶺大道二中段設(shè)置了減速帶和安全警示牌，周五放學安排交-警校門口執(zhí)勤。城-管局多次來校整頓校門口占道經(jīng)營的流動攤販，派出所在校門口設(shè)置了治安崗亭等。學校周邊交通環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
五、存在的問題與整改措施及建議
1、學生交通安全意識仍需加強，雖然學校通過多種途徑強化學生交通安全意識。但仍有較多學生違反交通規(guī)則，如：在機動車道騎行自行車、較多學生從縣行政服務(wù)中心處逆行前往學校等。
2、非法營運車輛屢禁不絕。每周周五，大量非法營運車輛在校門口接送學生并且超載，嚴重影響我校放學秩序和學生生命安全。
3、校門口陽明路私家車違章停車、堵塞交通現(xiàn)象嚴重，尤其是早餐時間，大量摩托車、汽車違章停放，嚴重堵塞交通。
4、校門口及學校右側(cè)橋頭流動商販屢禁不絕，嚴重堵塞交通。
5、學校西側(cè)陽明路和教育路交匯處附近沒有減速帶、警示牌等，極易引發(fā)交通事故。
6、夜晚校園周邊路段過往車輛違規(guī)開遠光燈，嚴重影響騎行學生及過往車輛視線，極易引發(fā)交通事故。
7、近年來校園周邊一些社會青年無證駕駛機動車、甚至飆車，嚴重威脅學校師生安全。
針對以上問題，學校計劃采取以下措施進行整改，
1、加大宣傳，努力提高學生安全意識，糾正學生不文明交通行為。
2、耐心與周邊居民，流動商販溝通，努力凈化校園周邊交通環(huán)境。
3、加強與縣交-警大隊等有關(guān)部門的交流溝通，及時反映有關(guān)情況，配合做好整改工作。
同時向有關(guān)部門提出如下建議：
1、在教育路與陽明路交匯處附近設(shè)立減速帶。
2、采取措施防止學生從仙嶺大道逆行至學校。
3、加大對校園周邊非法營運車輛、流動攤販的整治力度
4、在陽明路規(guī)劃停車位，同時嚴查違章停車，努力通暢陽明路
5、對夜晚違規(guī)開遠光燈現(xiàn)象進行適當?shù)男麄鹘逃蛘巍?BR> 6、對社會小青年無證駕駛、飆車等現(xiàn)象進行不定期檢查，有力震懾不法分子。
定南二中
2016年5月24日
多年來，學校始終堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、標本兼治、重在治理、以人為本的原則，認真貫徹落實上級教育行政部門
關(guān)于
安全工作的重要指示精神，切實加強學校安全工作的領(lǐng)導和管理，努力培養(yǎng)師生的安全意識，不斷增強自我防范能力，防止各類安全事故的發(fā)生，努力構(gòu)建穩(wěn)定、和諧、良好的校園育人環(huán)境，以促進我校教育教學事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我校安全工作匯報如下：
一、深入開展安全教育宣傳活動
學校嚴格按照貼近實際、貼近
生活
、貼近學生的原則積極開展安全教育，普及安全知識，宣傳相關(guān)法律，增強學生的安全意識和法制觀念，提高防范能力。通過主題班會、主辦黑板報、校園廣播系統(tǒng)，制作宣傳噴繪、橫幅等多種形式，生動形象地對學生進行各方面的安全教育。根據(jù)不
同學
生的特點，在各種教學和日常活動中適時進行安全教育宣傳，并善于利用發(fā)生的安全事故案例教育學生，防患于未然。強化學校安全工作責任人、管理人員、全體教職工，特別是班主任的安全意識，以此提高全體師生的安全責任意識和安全防范處置能力。
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初中學校工作匯報材料篇三
本人申請在校住宿，并保證做到自覺遵守中職部學生宿舍管理的各項要求：
1、自愿提出申請，經(jīng)家長和班主任同意后報部門領(lǐng)導審批。
2、自覺遵守《珠海電大學生宿舍管理規(guī)定》及有關(guān)規(guī)章制度，做到遵守紀律，愛護公物，損壞公物自愿照價賠償。
3、假期申請住宿，發(fā)生一切事故由學生本人負責。
4、無條件服從學生宿舍管理辦公室的住宿調(diào)配。
5、對所住宿舍的財物、衛(wèi)生、安全防范負責。
6、自覺繳納住宿費用：每學期250元，憑繳費單到交通銀行繳費，銀行回單交回宿舍管理員處，超出水電費用自覺繳納。
申請人：xx。
日期：xx年__月__日
初中學校工作匯報材料篇四
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好！我今天匯報的題目是《加大常規(guī)管理力度 提高課堂教學效益》。
為了進一步落實好全縣中小學教學工作會議精神，針對我校實際情況，在2017-2017學年度的教學工作中，我校重點從以下幾個方面開展扎實有效的教學工作：
一、立足常規(guī)教學，提升教學質(zhì)量。
2017年是我校接受“聊城市規(guī)范化學校”的關(guān)鍵年，我校全體教職工高度重視，緊緊抓住這個契機，制定了實施方案，組建領(lǐng)導小組。從學校實際出發(fā)，堅持以學生發(fā)展為本的教育理念，遵循教育教學規(guī)律，堅持教育創(chuàng)新，以教學常規(guī)管理為主線，以課堂教學為中心，深化管理體系，努力培養(yǎng)良好的教學習慣、學習習慣和創(chuàng)新精神，全面提升教育教學質(zhì)量。我校進一步修訂了《柿子園中學教職工量化管理制度》，《教師任課制度》《教職工職稱聘任和晉級制度》《班級工作量化制度》并得到了全體教工代表的全票通過。《量化制度》制度從出勤、師德師風、工作量、工作過程、教科研、業(yè)績考核、控輟保學和教學能力共八個方面對教職工進行全面、客觀、公平、公正的考核。學校有了健全合理的教學常規(guī)工作制度，有了認真負責的檢查人員，教師們工作就會日趨規(guī)范，教學工作就正常開展，為教育教學質(zhì)量的提高奠定了堅實基礎(chǔ)。學校與全體教師簽訂了《提高教學質(zhì)量目標責任書》，力爭在原有的基礎(chǔ)上有所進步，同時，加大投入繼續(xù)改善辦學條件，本年度在全校所有教室全部安裝了電子白板和音視頻監(jiān)控系統(tǒng)，為全體教師提升教學能力和保障教學安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。這樣對教學管理提出了具體要求，明確教師的崗位職責，使我們的教學管理工作做到有章可循，有規(guī)可依。
（一）、細化領(lǐng)導分工，把教學工作落到實處。實行領(lǐng)導崗位責任制，采取分線管理，分年級包干，條塊結(jié)合的管理模式，每位校級領(lǐng)導，負責一個年級，參加一個教研組，開展聽課、評課等教學教研活動。
（二）、強化教研組建設(shè)。逐步加強制度式的規(guī)范管理，改進備課組活動的管理和形式，推進集體備課，共同探討教材，形成一個良好的教學研究氛圍，以利于教師整體素質(zhì)的提高。
（三）、 發(fā)揮備課組群體作用，利用暑假遠程研修中的“磨課”， 通過個人自備、集體討論和達成共識幾個環(huán)節(jié)集思廣益，做到優(yōu)勢互補，提高全體教師駕馭教材的能力。
（四）、大力鼓勵教師開課、推門聽課，促進教學水平提升。每周分管教學領(lǐng)導攜相關(guān)老師隨機進教室聽課或者去監(jiān)控室利用音視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行聽課，并及時檢查其教學方面相關(guān)資料，及時進行聽課反饋，指出存在問題，并多予以青年同志以鼓勵，使教學監(jiān)控更富實效。
（五）、加強教學常規(guī)環(huán)節(jié)檢查與督促。各教研組每月對本組教師進行常規(guī)檢查，并在教職工大會上進行評比公布；校級領(lǐng)導在各自兼課的同時,每學期的均聽課在30節(jié)以上；每學期抓好教案、課件、作業(yè)等的展評，建立學生作業(yè)反思、錯題難題記錄本，評出優(yōu)秀教案、記錄本、作業(yè)等，并進行獎懲；并對每個教師進行學生滿意度民主測評。
（六）、以課題研究為平臺，大力開展教研教改工作。教師全員參與小課題研究取得豐碩成果，并順利完成省、市、縣級的課題立項和結(jié)題。2017-2017學年被評為“縣教科研先進單位”，教師發(fā)表教育教學方面的論文168篇；馮慶元老師出版的《馮慶元老師講語文》一書，給老師們樹立了一面科研壯校的旗幟；2017年 ，劉書憲主任主持的《農(nóng)村初中學困生轉(zhuǎn)化教育研究（2012.12立項）》獲得省教科所開題許可，大大提高了全體教師參與教科研的積極性。
（七）、組織教師外出學習。定期選派骨干教師參加省級、市縣級的培訓。這些派出培訓的骨干教師參加培訓后結(jié)合教學實際開講座、上示范課，培訓其他教師，在學科教育教學中起帶頭、示范作用；積極組織教師參加朝城教研點賽課活動，組織教師前往兄弟學校聽課，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。
（八）、語文閱讀教學和英語聽力閱讀教學一直是我校兩大學科的軟肋，為此，我校在每個年級均開設(shè)了由專職教師任教的語文閱讀和英語聽力閱讀兩門課程，深受同學們的歡迎。
二、著眼我校實際，推進“三大工程”建設(shè)
（一）、高效課堂
所謂“高效課堂”就是用盡可能少的時間獲取最大教學效益的教學活動。這樣就要求在減輕教師的教學負擔和學生的學業(yè)負擔同時，還得提高教師教學效益和學生學習效益。最終達到提高學校整體教育教學質(zhì)量的目的。
首先，加強教師的教育理論學習理論學習，要求教師建立理論學習筆記和讀書筆記，轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。
其次，并持續(xù)開展“研課標，說教材”的教學活動，讓老師吃透教材，定準目標，在課堂上能夠做到有的放矢，努力解決“教什么”的問題。
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初中學校工作匯報材料篇五
尊敬的各位領(lǐng)導：
留守學生的健康成長，關(guān)系著農(nóng)村少年兒童整體素質(zhì)的提高，關(guān)系著廣大農(nóng)民群眾的切身利益，關(guān)系著農(nóng)村和諧穩(wěn)定和新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展。
為了保障留守學生的健康成長，金甲初中在上級相關(guān)部門的關(guān)心、幫助和指導下，攜手愛心企業(yè)和社會知名人士，充分發(fā)揮學校德育教育的優(yōu)勢，通過豐富多彩的活動，牽手留守兒童。教育他們自尊、自重、自立、自強，感恩親人，感恩社會，感受和諧社會大家庭的溫暖。
一、領(lǐng)導重視關(guān)工委工作
1、省、市關(guān)工委組織曾邀我校留守學生胡秀慧、殷莉、鄭宵到南充參加“愛心夏令營”活動。
2、縣關(guān)工委參與學?；顒印＃?）參與我校傳統(tǒng)禮儀啟動儀式；（2）與我校聯(lián)合舉辦“唱響革命歌曲，傳承紅色經(jīng)典”的紅歌大合唱。（3）每年多次到校指點學校留守學生工作。內(nèi)容包括家長學校、留守學生的幫助、座談會等的召開。
3、學校關(guān)工委組織機構(gòu)健全，并積極認真組織策劃各種留守學生關(guān)愛活動。
二、組織建設(shè)工作
學校成立了以校長為主任、退休老領(lǐng)導為執(zhí)行副主任的關(guān)工委領(lǐng)導機構(gòu)，為關(guān)工委工作的落實奠定政治基礎(chǔ)和工作保障。
三、青少年思想道德教育
將傳統(tǒng)文化的傳承與活動結(jié)合起來。
同時注重學生“傳統(tǒng)文明禮儀”的養(yǎng)成教育。我校自編了傳統(tǒng)禮儀校本教材，讓“傳統(tǒng)文明禮儀”進教室、進頭腦，在“師生問好”等活動中養(yǎng)成良好的文明禮儀習慣。
2、加強傳統(tǒng)文化書法的練習，翰墨書香相伴留守兒童成長。我校每天中午有20分鐘的書法習字課，對好的作品定期進行展評。
3、帶領(lǐng)學生到敬老院、街道打掃清潔衛(wèi)生，到老紅軍家接受革命傳統(tǒng)教育。
4、教育學生感恩父母、感恩社會，并組織勵志演講比賽和作文比賽。青海玉樹地震發(fā)生后，我校立刻組織全校師生捐款，對留守學生進行了一次很好的感恩社會的教育。
5、定期開放圖書館，建設(shè)讀書長廊和書架，實現(xiàn)處處可閱讀處處可有受教育，組織留守學生周末閱讀活動。
6、創(chuàng)新評價體系引領(lǐng)留守學生“好好學習，天天向上”。如評文明禮儀之星、文明寢室等。
四、幫困助學活動
1、教師幫助留守學生。我校彭鵬老師經(jīng)常給留守學生鄧繼紅煮飯吃，并長期關(guān)注其身心健康和安全問題；李茂碧老師將留守學生帶在自己家里輔導學習，免費提供食宿，噓寒問暖；學校關(guān)工委領(lǐng)導胡瑛得知學生李志偉父母雙雙去世，爺爺奶奶體弱多病，生活困難，決定每周請該生吃一頓肉等等感人事跡，不勝枚舉。
2、學校每年寒暑假組織看望慰問貧困留守學生，并給他們送米面油。
3、學校主動聯(lián)系愛心企業(yè)和愛心人士幫助留守學生。通過聯(lián)系，成都“派中派”集團為我校留守學生多次捐款數(shù)萬元，留守兒童張娟、張鵬、李志偉等數(shù)十名貧困留守學生得到愛心企業(yè)和愛心人士的多次資助。愛心企業(yè)為我校留守學生捐贈的愛心書籍《弟子規(guī)》都及時分發(fā)到各個班級。
4、學校近幾年幫貧困留守學生購買保險、教輔 40余人次，共六千余元。
5、2017級1班留守學生唐巧梅的母親患白血病，學校關(guān)工委組織師生為她捐款；為家境貧寒的高考留守學生劉超募捐，幫助其圓了大學夢。
五、家長學校工作
1、建立健全組織機構(gòu)，努力做好日常事務(wù)會議。
2、給家長學校的`家長或部分有特殊情況的家長進行培訓。培訓內(nèi)容為：（1）如何教會學生獨立學習；2）如何幫助學生健康成長；（3）如何做好單親家庭學生的思想工作。
3、鼓勵學生給家長寫感恩書信，學校免費提供賀卡。
4、家長學校工作做到每期有計劃，期末有總結(jié)，為指導今后的留守學生工作不斷積累經(jīng)驗。
我校關(guān)工委不僅從經(jīng)濟上幫助留守學生，而且在學習、生活、心理上全方位關(guān)心他們的健康成長，重在讓留守學生的心靈得到凈化，人格得到升華，重在鑄學生精神上的魂。關(guān)心下一代工作是時代賦予我們的神圣使命，在新的一年中，我校關(guān)工委將立足新起點，邁開新步子，使關(guān)工委工作再上一個新臺階！
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初中學校工作匯報材料篇六
百年大計，教育為本。為實現(xiàn)我縣教育事業(yè)的跨越式發(fā)展，縣委、縣政府做出了加快全縣中小學布局調(diào)整的決定，舉全縣之力實施“雙高雙普”。因教育資源配置整合的需要，原城關(guān)初級中學和原太平初級中學于二0一二年十月八日順利實施兩校整合。新誕生的漢陰縣初級中學應(yīng)時而生，與時俱進，成為全縣規(guī)模最大的一所單設(shè)初中。
二，學校的基本情況。
校址位于漢陰縣城關(guān)鎮(zhèn)民主街70號，占地面積20畝。校內(nèi)文廟，始建于明洪武壬子年(1372年)至永樂年間，歷時六百余年，幾經(jīng)修建，為省級重點保護文物之一。我校有教學樓兩棟，綜合樓、實驗樓各一棟，建筑面積10200平方米；功能部室27個，校園網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了班班通。現(xiàn)有39個教學班，學生2371人，教職工160余人；其中，中學高級教師14人，中學一級教師53人，本科學歷117人，學歷達標率100%；有市級教學能手24人，縣級能手60余人。
三，住宿生及公寓樓的基本情況。
本學期我校有住宿生73人，大多為家離縣城較遠的南北二山的農(nóng)村學生，其中男生32人，女生41人。學校有公寓樓一座(與漢陰中學部分學生共用)，地址在解放街號。全體男生住四樓共六間宿舍，女生住五樓共八間宿舍，每個宿舍有八個床位，每層樓都有廁所，頂樓設(shè)計有夏天供學生洗澡用的公用浴室，一樓有四臺熱水器按時為住宿生供應(yīng)開水。四樓有一間大教室供全體住宿生上自習使用，教室的一角配有專門的圖書專柜，方便學生自由閱讀。公寓樓配有專職宿舍管理員兩名，保安一名，負責公寓樓的全面管理和學生的日常生活及學習安全等方面的工作。
（一），加強制度建設(shè)，確保規(guī)范管理。
1，學校領(lǐng)導高度重視住宿生的管理工作，專門成立了住宿生工作領(lǐng)導小組，由校長親自任組長，政教處副主任擔任副組長，成員包括兩名專職的宿舍管理員，每天的安全值日老師，相關(guān)班主任及宿管會的學生干部。每天按制度的規(guī)定對住宿生實行規(guī)范化的管理。每周的值周領(lǐng)導和當天的安全值日老師都要到宿舍樓進行巡視和檢查，了解和掌握宿舍樓管理和住宿生的有關(guān)情況，并做好安全日志記錄，確保管理工作規(guī)范有序。
2，學校政教處制定了《漢陰縣初級中學住宿生管理制度》，《文明宿舍評比制度》，《文明宿舍公約》，《住宿生安全協(xié)議書》，《宿管員夜間巡查制度》，《住宿生一日常規(guī)》等一系列規(guī)章制度。重要管理規(guī)定都制作成展板張貼在每一個宿舍的墻上，便于學生相互監(jiān)督，更利于宿管員更好的對照執(zhí)行。管理制度要求各宿舍物品按統(tǒng)一規(guī)定擺放，如毛巾掛在規(guī)定的不銹鋼上，鞋子按床沿一線擺放整齊，被子折疊成方形放在床鋪的同一方向，洗漱用具和水壺擺放要求整齊有序等。宿管員和宿管會的同學每天按這些要求一一檢查，并納入宿舍考評，這樣就保證了宿舍內(nèi)務(wù)整理得干凈美觀。
3，宿舍樓實行“學校值周領(lǐng)導---值日教師---班主任---宿管員---樓長---舍長”六維一體的管理模式和制度。值周領(lǐng)導每天至少檢查宿舍樓一次，值日教師和班主任配合宿管員及保安開展工作，負責早中晚的紀律和安全。每個舍長是該宿舍的信息報告員，如發(fā)生緊急事情，這一管理網(wǎng)絡(luò)會在第一時間開始快速有效運行并做好相應(yīng)處理。值日教師，宿管員及保安在學校及政教處的領(lǐng)導下有序開展工作，工作內(nèi)容具體，分工明確到位，職責清楚無誤。
4，建立完善的宿管會工作制度。根據(jù)住宿生管理制度的要求，宿管員從住宿生中挑選了若干名責任心強，組織能力好的學生成立宿管會。宿管會的學生干部配合管理員把每天對各宿舍的.檢查情況-------從愛護公物，內(nèi)務(wù)管理，就寢紀律，衛(wèi)生保潔，文明禮儀等五個方面進行量化打分評比，每周累計一次各宿舍的得分，最后評選出一個文明宿舍，并給與宿舍成員適當?shù)莫剟?。這樣長期堅持，有力地促進了住宿生管理工作的推進，提高了管理質(zhì)量。
（二）以人為本，注重管理細節(jié)。
1，宿管員注重對住宿生良好的生活習慣的訓練和培養(yǎng)。如時常提醒住宿生愛護宿舍樓的公共財產(chǎn)，養(yǎng)成節(jié)約用水用電，不隨便購買零食的好習慣；每天早中晚按時各打掃一次宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，確保宿舍樓的每個角落都整潔如新；宿舍物品洗漱用具擺放有序，整齊劃一；要求住宿生之間互相尊重，互相幫助，和睦相處，文明做事，禮貌做人。
2，宿舍樓實行住宿生管理簽到制。每天早7點10分點名檢查人數(shù)，統(tǒng)一整隊到學校上早自習，下午吃過晚飯后6點30分統(tǒng)一集中在四樓的大教室上自習，晚上10點整統(tǒng)一熄燈休息。這樣統(tǒng)一作息時間，實行學生進出簽到制，保證了每個住宿生按時到校，準時回到宿舍，學生的安全有了制度上的保障。
3，宿舍管理實行樓長，舍長負責制。每周每一層樓都有值周的住宿生干部負責檢查處理宿舍管理的有關(guān)事情，如處理衛(wèi)生死角，提醒學生按時熄燈就寢，化解學生之間的矛盾沖突等。
4，管理員注重和住宿生的溝通交流，善于做學生的思想工作，和住宿生融洽相處。宿管員在平時的管理中經(jīng)常深入學生宿舍，找他（她）們談心，關(guān)注學生的思想動態(tài)，從一些細節(jié)出發(fā)交給住宿生做事做人的方法，鼓勵他們勤奮學習，力爭上游，教會他們學會感恩，珍惜學校為他們提供的良好的住宿環(huán)境，給住宿生以真誠的幫助和溫暖，真正做到了愛生如子，把學生的事情當做自己的事來做。
5，對住宿學生的手機實行統(tǒng)一管理。每晚熄燈休息前學生統(tǒng)一把手機交至宿管員保管，早上到校前再將手機交還每個學生。若學生手機沒電了，宿管員主動為他們服務(wù)，將他們的手機電給充好，這樣方便了住宿生能正常和他們的家長溝通聯(lián)系，避免了學生和家長無法正常聯(lián)系的諸多麻煩。
6，實行全體住宿生的例會制度。學校宿舍樓統(tǒng)一規(guī)定，每逢單周星期一晚是宿舍樓學生干部例會，逢雙周周一晚召開全體住宿生會議。例會由宿管員主持召開，通過學生會議表揚先進，總結(jié)好的方面，也反思提出宿舍管理中存在的問題和不足之處，以便在新的一周里促使住宿生的表現(xiàn)能更上一層樓，同時宿管員的管理工作也能得到加強和提高，確保了管理的質(zhì)量。
7，豐富活動，文化育人。為了使學生能夠安心于學校生活，養(yǎng)成文明規(guī)范的行為習慣，提升其道德素養(yǎng)，在強調(diào)規(guī)范嚴格管理的基礎(chǔ)上，我們還著力營造溫馨的宿舍環(huán)境，宿舍內(nèi)張貼了各類勵志展牌，明確了各種規(guī)章制度，開展了“美化宿舍”活動，讓學生自己動手來美化修飾自己的宿舍環(huán)境，既具有共性，又彰顯了個性，調(diào)動了學生自主參與的積極性，使學生真正愛上了自己的宿舍。在四樓教室的一角建立了住宿生圖書專柜，住宿生可以隨時借閱，晚自習時都能做到認真學習，安靜閱讀，氛圍很好，以豐富的課外閱讀等活動的開展，來潛移默化影響學生進步。我們還在住宿生中開展了比、學、趕、幫、超的活動，促使學生樹立自信心，在學習和生活中充滿挑戰(zhàn)意識，幫助他們積極進取，勇往直前。
（三）關(guān)注學生心理健康，重視安全工作。
1，安全工作責任重于泰山，不可絲毫放松。住宿生回家及返校經(jīng)常強調(diào)交通安全，定時組織學生學習交通知識及法規(guī)，教育學生遵守交通法規(guī)。學生生病時宿管員和班主任及時護送到診所或醫(yī)院，第一時間與住宿生家長取得聯(lián)系。經(jīng)常檢查宿舍，床鋪，用電，用水的相關(guān)設(shè)施，及時徹底消除一切安全隱患。
2，實行保安，宿管員和學生同住在一層樓零距離的管理，以便隨時了解學生情況，加強對住宿生的管理和監(jiān)督。
3，強化家校聯(lián)系。宿管員及班主任經(jīng)常和學生的家長聯(lián)系溝通，匯報學生在宿舍樓的學習生活情況。通過家校聯(lián)系和溝通，我們更多地了解了學生，明白了家長的愿望，知道了我們工作的不足，有利于學校改進提高，促使學校更好地開展工作。
4，重視住宿生的心理健康教育工作。宿管員和相關(guān)班主任經(jīng)常關(guān)注行為習慣不良，學習困難的學生，找他們談心溝通，做心理疏導工作，在學習和生活上多幫助關(guān)心他們，讓他們逐漸形成積極健康的心理品質(zhì)，勇于克服困難的意志品質(zhì)。
總之，通過多種措施并舉，齊抓共管，全力促進住宿生管理水平不斷地加強和提升，既保障了住宿生的安全穩(wěn)定，又促進了學生各方面的進步與提高，為住宿生營造了舒適順心的學習生活環(huán)境，贏得了學生及家長的好評。今后，我們將繼續(xù)努力，不斷強化管理，使我校的住宿生管理工作再上水平，再上臺階。
中學。
初中學校工作匯報材料篇七
首先，歡迎各位領(lǐng)導對我校進行檢查指導工作，這既是對我們工作的關(guān)心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，使黨建和思想政治工作有形化，將有力地推動我們學校的黨建工作，并取得了突出的成績。特別是今年我校黨支部作為黨建綜合示范點，我們將繼往開來，做好上級黨委安排部署的各項工作。下面，在加強我校黨建方面所做的工作向各位領(lǐng)導作簡要匯報。
我校黨支部成立于1957年，隸屬高平鎮(zhèn)黨委，下有7個黨小組。我?，F(xiàn)有教職工167人，其中黨員34人，近期發(fā)展預(yù)備黨員16人，其中學生2人。黨支部大力，積極做好發(fā)展黨員的宣傳工作，動員和鼓勵一批思想覺悟高，工作能力強的年輕教師和部分學習態(tài)度端正的學生加入入黨積極分子的行列，并及時做好這些積極分子的考察工作。
學校黨支部進一步落實和完善了“三會一課”制度，民主評議制度，民主生活會制度等黨內(nèi)制度，這些制度的落實和完善，使得我校黨支部管理工作進一步提升。
黨支部定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，嚴格執(zhí)行黨支部制定的“三會一課”制度，并認真做好“四薄三冊”的記錄和填寫工作。
學校黨支部將黨建工作資料整理作為一項重點工作，資料分門別類，建立檔案，并用檔案盒分類裝檔，現(xiàn)有黨建資料60余盒，隨著工作的進一步進行，黨建資料的整理正在進一步完善和充實。
學校黨支部專門建立了黨員活動室，室內(nèi)設(shè)備完善，功能齊全，可用于黨內(nèi)各類工作和活動的進行;在活動室內(nèi)還布置了黨員活動建設(shè)專欄，專欄內(nèi)不僅展示出了我校黨支部的建設(shè)和活動情況，還有作為黨員應(yīng)該時時學，處處學，始終不能放棄的學習材料?；顒邮业慕⒑蛯诘牟贾?，不僅豐富了黨員的黨內(nèi)活動，而且給黨員提供了一個充分學校的場地和學習材料。
黨風廉政文化建設(shè)作為今年黨建的一項重點工作，我校黨支部極力部署安排了這一工作，制定了相關(guān)的實施方案，工作計劃和制度，建立了黨風廉政文化建設(shè)宣傳專欄，并與黨支部的黨員簽訂了黨風廉政文化建設(shè)責任書，進行了黨風廉政文化建設(shè)知識測試等活動。 我校黨支部開展了以“藝術(shù)校園黨旗紅”為主題的黨建品牌創(chuàng)建活動，創(chuàng)建了品牌標識，建立創(chuàng)建目標，以我校大力創(chuàng)建藝術(shù)校園為基礎(chǔ)，在黨支部的帶領(lǐng)下，大力發(fā)展藝術(shù)教育，創(chuàng)建平?jīng)鍪兴囆g(shù)校園。 在去年的基礎(chǔ)上，我校黨支部繼續(xù)開展以“三諾四評”、“窗口服務(wù)月”、破解發(fā)展難題、下基層大調(diào)研等活動為重點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
按照縣局黨委和鎮(zhèn)黨委的安排，我校黨支部極力開展“雙聯(lián)活動”和“城鄉(xiāng)手拉手，黨群心連心”活動，支部書記帶領(lǐng)支部委員和部分黨員多次到高平鎮(zhèn)董家村和高平鎮(zhèn)塬邊村了解村內(nèi)情況，開展幫扶活動，得到了當?shù)卮迕竦囊恢焙迷u。
總的來說，我校黨支部在上級的正確領(lǐng)導、關(guān)心、支持下，學校黨支部和黨員、干部、教職工同舟共濟、全力以赴抓好即定目標任務(wù)的落實，各項工作有了新的發(fā)展和進步，我們將在已有成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，不斷開拓進取，真抓實干，開創(chuàng)黨建工作新局面。
一年來，部黨支部按照書記處和機關(guān)黨委的部署，以開展“抓促”為抓手，將建立完善學習制度與進行成長觀教育相結(jié)合，努力把支部建設(shè)成為既推動工作、又錘煉干部成長的堅強堡壘，。
一、建立學習機制，推動學習型部門建設(shè)
1. 建立部門集體學習制度。每月利用半天，從、研究機構(gòu)等邀請有關(guān)人員講解或從網(wǎng)上搜集，組織部門干部圍繞黨的重大理論問題、與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的重點課題等進行形式多樣的學習研究。。
2.建立處室業(yè)務(wù)學習制度。每個處室組織干部圍繞本處室重點工作進行集體學習研究，每月至少開展一次。比如，大學處邀請百度、新浪、人人網(wǎng)和移動等熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律的人士就“互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體傳播的特點和規(guī)律”等問題進行研究，中學處邀請中學書記就“中學生思想行為特點”等問題進行，學聯(lián)辦就“生涯教育”等問題進行研究。
3. 建立研究制度。一是讓部門全體干部參與大學生信教問題、“蟻族”群體、中學共青團工作現(xiàn)狀、“6·4”前高校學生思想狀況研判等多項大樣本。二是制訂了不定期召開務(wù)虛會共同研討工作、借助專業(yè)機構(gòu)力量研討專業(yè)問題等制度，組織部門干部多次與專家學者、重點學校校長、團委書記等共同研究學生思想意識形成規(guī)律、大學生骨干培養(yǎng)、中職學生化技能培養(yǎng)、大學生信教等專業(yè)問題。三是建立干部定點聯(lián)系學校制度。部門每名干部固定聯(lián)系一所學校，利用和假期時間到學校調(diào)研，加深對學生思想動態(tài)的了解和研究。
4.建立部門干部督促機制。一是通過建立圖書架、開展“好書推薦”活動、開展“每天閱讀半小時，每月閱讀一本書”活動、組織撰寫理章、及時印發(fā)學習等方式，引導、督促干部學習。二是舉行“今天我開講”活動會，使之成為干部自學成果展示平臺。由部門干部圍繞與工作相關(guān)的主題進行發(fā)言，與部門其他同志交流討論，每月舉行一次，使大家思想得到交流、能力得到，對問題的思考更加深入。三是實行部門干部學習月報制度。部門全體同志要將每月自學內(nèi)容、學習時間及效果等報至黨支部。
5.建設(shè)戰(zhàn)線學習研究機制。一是編發(fā)《高校團學工作參考》。針對社會思潮和國際非政府組織、大學生形勢與對策、宗教政策、多民族國家的形成、伊斯蘭世界主要思潮、美國基金會對中國的滲透、互聯(lián)網(wǎng)對團學工作的等專題進行了深度。二是將重點學校聯(lián)席、學校部干部聯(lián)系點制度到省級、學校團委，建立了各級團學組織定期了解學生動態(tài)、研判形勢、溝通情況的機制。三是定期編發(fā)《學校共青團工作》，編印《中職學生社會化技能100例》等，為基層團學工作進行指導，推廣宣傳各地團學工作，不斷推動學校共青團工作規(guī)范化、深入化。
二、強化成長觀教育，強化“胸懷，腳踏實地”的部門精神
1.嚴肅工作，打造部門講原則的氛圍。要求部門干部不折不扣地學習、落實機關(guān)各項制度規(guī)定，組織大家對《中國共產(chǎn)黨干部從政若干準則》、《關(guān)于嚴格團的專職干部的幾項規(guī)定》及機關(guān)保密、等制度進行了認真學習。嚴肅部門工作紀律，特別要求大家在報文、出勤、保密等方面嚴格按照部門內(nèi)部管理制度。
2.開展“為什么當干部、怎樣才能當好干部”主題教育活動，打造部門講實干的氛圍。通過開展主題黨日活動、讓部門干部與老團干交流、組織干部撰寫、組織干部參加機關(guān)等方式，引導大家正確看待成長徑，樹立正確成長觀念。在部門努力倡導以態(tài)度、以業(yè)績、以務(wù)實論英雄的氛圍，切實改變文風、會風，力戒空話套話，力戒工作硬傷，定期召開部務(wù)會針對個案進行檢查。目前，部門內(nèi)部達成了成長靠努力、靠能力積累、靠工作鍛煉的共識。
3.嚴格組織制度，打造部門民主氛圍。召開民主生活會，建立部門黨員間一對一談心制度，促進部門干部之間的溝通交流。建立不定期召開務(wù)虛會集體議事制度，民主集中制，對部門的重點工作通過部務(wù)會集體研究、充分討論。
4. 加大對部門干部的關(guān)心和關(guān)懷力度，打造部門和諧文化。定期組織大家健身，開展乒乓球、等活動，組織部門干部踴躍參加機關(guān)體育比賽，使大家在比賽中溝通了感情，增強了集體榮譽感。發(fā)揮每名干部的參與意識，集思廣益，創(chuàng)新編排了小品節(jié)目參加機關(guān)聯(lián)歡會，取得了很好的演出效果，展示了部門干部良好的.精神狀態(tài)。開展多種形式的慰問活動。建立“xx”制度，以支部名義為每一位過生日的干部送去生日的;每逢干部、等，支部前去看望家屬，表達組織的問候和關(guān)心。
目前，部門全體干部能夠迎著主要矛盾開展工作，呈現(xiàn)出善于吃苦、敢于碰硬、全身心投入的良好工作狀態(tài)，能夠樹立正確的成長觀。當前，學校部成為一個風清氣正、方向明確、和諧、富有極強戰(zhàn)斗力的集體。
紅星學校是經(jīng)東莞市教育局批準創(chuàng)辦的，由個人獨立舉資，始建于2001年春季，是虎門地區(qū)最早出現(xiàn)的民辦學校之一。學校位于虎門鎮(zhèn)赤崗社區(qū)，占地面積4.6萬平方米，建筑面積達2萬平方米，總投資3000多萬元，現(xiàn)有教學班80個，在校學生4000多人，有教職工260多人。
近七年來，學校不斷發(fā)展壯大，教學設(shè)施逐步完善，教育管理日趨科學，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，贏得了上級主管部門和社會各界的廣泛認可。2004年7月，學校申辦初中部成功，中小學管理分離，成為虎門地區(qū)最早具有招收中學生資格的民辦學校。2015年9月，我校成功加盟清華大學附屬中小學網(wǎng)校，成為其遠程教育示范基地。2015年3月，我校聘請英籍教師任教，從而開創(chuàng)了我校雙語教學的新局面。學校自開辦以來，在歷年市鎮(zhèn)統(tǒng)考中，學生成績一直名列前茅;在各級各類教學比武及業(yè)務(wù)能力比賽中，教師也屢屢獲獎;更有多名學生在省市及國家級書畫`才藝和作文競賽中獲得大獎，多名教師在國家省市級報刊上發(fā)表教育教學論文。先后有《南方都市報》、《廣東信息報》、《東莞日報》等多家新聞媒體報道了我校的辦學經(jīng)驗。
學校管理崇尚人性化模式，較好地體現(xiàn)了“以人為本”的理念。因此，學校生源和教師隊伍比較穩(wěn)定，學生人數(shù)連年攀升，教師流動率保持3%左右。2015年4月，學校相繼成立了黨團及工會組織，使學校發(fā)展走上了更加健康的軌道。
學校黨支部成立以來，特別注意自身建設(shè)，組織生活從未間斷，經(jīng)常性地組織黨員學習馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論，深入理解“三個代表”重要思想的內(nèi)核，學習黨章，明確自身在新的組織中在新的環(huán)境里在新的形勢下所肩負的神圣使命。尤其注重結(jié)合工作實際交流切身體會，針對實際問題商討具體辦法，真正體現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部一班人帶領(lǐng)廣大黨員積極參與學校建設(shè)與管理，除了對http://學校行政機構(gòu)管理行為進行監(jiān)督，對教育教學管理中的重大問題提出意見和建議外，還開展了豐富多采的為民服務(wù)及社會公益活動，較好地樹立了先鋒模范形象。2015年5月，支部成功發(fā)起了為粵北災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，募集資金5000余元，衣物1000余件，為災(zāi)區(qū)人民送去一份愛心。2015年3月，支部策劃指導校團總支部成功開展了到赤崗老人活動中心的敬老活動。2015年4月，再次發(fā)起為學校一青年老師住院手術(shù)募捐活動，集資800多元，送上了一份關(guān)愛。每逢“五·一”、“六·一”、“七·一”、國慶、元旦等重大節(jié)慶日，黨支部都要組織文藝演出，在赤崗廣場、龍眼廣場、北柵廣場、大寧廣場等地與當?shù)厝罕娐?lián)歡。這些活動既搭建了與當?shù)鼐用?聯(lián)絡(luò)的橋梁，也借此平臺展示了學生的個性特長，還發(fā)揮了黨組織在基層活動中的領(lǐng)導作用，推廣了學校。近兩年來，學校黨支部積極引導教師和學生參加市鎮(zhèn)各項文學藝術(shù)及表演活動，并取得了驕人成績，連續(xù)兩年獲鎮(zhèn)藝術(shù)節(jié)合唱比賽三等獎，獲鎮(zhèn)讀書節(jié)各類獎項23個，獲全國漢語基本功比武二等獎，鎮(zhèn)音樂課教學比武第三名以及其他各類獎項86人次。
學校黨支部通過黨內(nèi)學習加強支部自身建設(shè)，并以此帶動全體黨員政治覺悟和道德水平不斷提高。廣大黨員在實際工作中能夠時時處處廉潔自律，吃苦在前享受在后，困難之際顯身手，如與家長溝通，轉(zhuǎn)化后進生，承擔臟累活計，共產(chǎn)黨員總是沖鋒陷陣，從不拈輕怕重，在廣大師生，家長和社會中樹起了良好的師范形象，進一步提升了黨的威信和凝聚力。有一次在校外舉行大型文藝匯演，清理場地時已是晚上九點多鐘，教師們忙碌了一天都很疲憊，加之夜深腹饑，由于接送學生占用了一批精壯人員，所剩幾乎是清一色的女教師，搬運場上那么多座椅，確實有些為難。這時，幾名共產(chǎn)黨員二話不說，搬起一摞椅子就走。他們的行動感染了其他人，老師們紛紛加入搬運行列，終于完成了清場任務(wù)。與此同時，黨支部還大學校黨支部工作總結(jié)力開展入黨積極分子培養(yǎng)工作，指定專人引導，通過樹立典型調(diào)動全員工作熱情，為促進校園和諧建設(shè)起到了舉足輕重的作用。支部成立不久，就在細致觀察的基礎(chǔ)上確定了一位發(fā)展對象，該同志工作態(tài)度扎實，有熱情，有頭腦，教學及管理班級有一套很特別的辦法，業(yè)績突出。黨支部委派專人找該同志談心，在基本了解了其積極追求上進思想后，任命其為校團總支書記。該同志上任后組織了一系列團內(nèi)活動，并及時與上級組織匯報溝通，把青年學生活動開展的有聲有色，著實改變了一群學生的世界觀和人生觀，真正使團總支成了廣大學生向往的所在。黨支部在肯定該同的工作后提出了更高的要求，其思想認識和工作水平也在鍛煉中，得到不斷提高。
初中學校工作匯報材料篇八
本學期，我校根據(jù)教育局有關(guān)安排，結(jié)合學校工作實際，扎扎實實地做好各項準備工作，促使我校開學工作有序有效的進行，現(xiàn)將本學期開學工作情況匯報如下：
一、新學期如期開學，按時上課
1、充分準備，確保開學工作順利進行
為了做好開學的各項準備工作，我校于3月1日中午召開教師返校工作會，安排相關(guān)教師做好學生的報到注冊工作，完善相應(yīng)報名表冊；經(jīng)學校決定，3月2日10點對學生進行報到注冊，同時檢查學生寒假作業(yè)的完成情況，并由班主任安排學生住宿，下午進行全校衛(wèi)生大清潔，發(fā)放課本并正式上課。晚上組織教師召開開學工作會議，對學?？傮w工作也作了具體安排，以保證開學后教育教學工作順利進行。
2、學校開學基本情況
本學期我校有3個教學班，學生 119 人，七年級 37人， 八年級46人，九年級 36 人。本期無流失學生。
學?，F(xiàn)有教職工21人，其中特崗教師 9 人；對口-交流 1人。
3、各項工作有序開展
各部門及時擬定了工作計劃，同時要求班主任、年級組長和教
1、為全面貫徹教育方針，促進學生綜合素質(zhì)的發(fā)展，嚴格貫徹執(zhí)行《甘肅省中小學辦學行為規(guī)范》，按程標準開齊開足各類課程，及時制定了課程表。同時，嚴格按照課程標準組織教學，科學安排學校作息時間。
2、加強學籍管理工作，學生轉(zhuǎn)學、留級、休學做到手續(xù)齊備，臺帳清楚，學籍實行信息化專人管理，對沒有按時來報到的學生學校要求班主任及時和家長聯(lián)系，及時了解學生動向。
3、倡導尊師重教風尚，依法保障教師的合法權(quán)益，努力改善教師工作和生活條件，努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍，加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進一步規(guī)范教師從教行為，加強管理，在會上再次強調(diào)嚴禁本校教師對學生實行有償家教、有償補課，杜絕此類現(xiàn)象。
充實教學薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)縣局文件制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃，共同提高教育教學質(zhì)量；新課程改革進一步推廣，鼓勵教師大膽采用新課改模式上課，教導處及時捕捉課堂亮點。
三、繼續(xù)堅持安全第一的觀念，確保校園的平安和諧
學校安全重于泰山，責任在于防范。
1、開學初，學校對校園各處進行了全面檢查，并對存有隱患的設(shè)施作了及時維修。
2、學校制定了安全工作計劃，安全應(yīng)急預(yù)案。
3、各班班主任充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況，認真做好安全防范，及時消除安全隱患。
4、我校對學生的食品衛(wèi)生安全高度重視。學校加強了對學校食堂的食品衛(wèi)生安全的管理，嚴把進貨渠道，對食堂衛(wèi)生高標準要求，嚴格消毒和保潔措施，所有工作人員持證上崗。
5、門崗人員堅守崗位，對外來人員如實進行登記。
四、存在的問題和建議
問題：交通安全、食品存在隱患。校門口的大路路況較差，給學生上下學帶來交通安全隱患；周邊有不少無證流動食品攤點，向?qū)W生銷售“三無”食品。學校沒有門房，校警對學校安全不好管理，校園沒有監(jiān)控，安全隱患很大。
建議：希望食品藥監(jiān)、衛(wèi)生、工商等部門加強學校周邊副食店的監(jiān)管，對違規(guī)經(jīng)營的加大處罰力度，對無證經(jīng)營的堅決予以取締。
總體說來，新學期開始，在學校領(lǐng)導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，師生精神面貌好，教學常規(guī)工作，從一開始就全面步入正?；壍?，學校教學秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)。
2017
山莊初中 年3月6日
一、開學報到情況及亮點工作
我?，F(xiàn)有教學班9個，教職工41人，其中1人借調(diào)（張婧婧借調(diào)東街小學），1人歇崗（劉慧）；本期報到學生316人（七年級錄取105人），其中女生161人，特異體質(zhì)學生1人（陳玉龍），復學3人（趙強娟、陳玉龍、段麗娜），轉(zhuǎn)入4人（許婷婷、杜雯靜、席芙蓉、吳海賢），無流失學生。
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近年來學校亮點工作突出，表現(xiàn)在以下六個方面：
1、控輟保學工作成效顯著。2017年以前，學校每年都有40多名學生流失，流失率在25%左右，近三年來，我們通過加強大課間及學生體育活動，讓學生在校生活豐富愉快；通過改變教師的教學觀念和學生的'學習方式，讓學生學的輕松快樂；通過多次召開師生及家長會，提高家長認識，贏得了家長的廣泛支持。目前，學生年輟學率下將至2%以內(nèi)。
2、教學改革初見成效。2017年來，我校結(jié)合教情實際，探索實驗以“三維互助導學案”為載體的“先學后導，互助達標”的高效課堂教學模式，通過三年的教學實驗，我校青年教師的教學理念，教學方式，教學水平有了大幅度的提高。涌現(xiàn)出了席婉春、惠亞麗、牛允鵬、劉偉平等一批優(yōu)秀青年教師，成為我校的骨干力量，在我校教育教學質(zhì)量提高中發(fā)揮了巨大作用。
3、體育工作長足發(fā)展。近三年來，我校體育工作以抓好大課間體育活動為突破口，堅持體育代表隊訓練的長期性和科學性，2017年籃球運動會上我校男隊取得亞軍，2017年田徑運動會上我校取得第八名， 2017年籃球運動會上我校取得女隊冠軍，男隊亞軍的驕人成績，可謂教育體育雙豐收。
4、教育教學質(zhì)量逐年攀升。2012年全縣初中畢業(yè)會考19名，
2017年上升至14名，2017年躍居全縣第二，全市第十，2017年中考成績繼續(xù)保持全縣第二，其中地理、升學率、科評合格率為全縣第一。
5、辦學條件明顯改善。2017年來，我校建成了理化生實驗室，圖書達到生均40本，每個教學班裝備了電子白板，自制了羽毛球網(wǎng)架三個，排球網(wǎng)架2付，乒乓球臺13個，建成師生餐飲樓，正在修建36套教師周轉(zhuǎn)宿舍樓，即將修建綜合辦公樓，水沖式廁所，硬化籃球場地2個，屆時師生的住宿和教師的辦公條件將得到徹底改變。
6、充分發(fā)揮環(huán)境育人功能，我校在操場修建黑板22面，學校根據(jù)德育工作需要，確定了社會主義核心價值觀、“兩學一做”、”安全教育、時事政治、課程改革等主題，學生根據(jù)主題創(chuàng)辦。通過創(chuàng)辦黑板報，發(fā)揮了學生才能，豐富了校園文化，宣傳了相關(guān)知識，做到了環(huán)境育人。
二、開展的主要工作
1、8月16日，學校召開全體教師大會，安排部署本年度的教師繼續(xù)教育培訓工作，下發(fā)了繼續(xù)教育學習安排表，要求教師書寫30頁以上學習筆記，上交學習心得體會，并根據(jù)安排，組織了專業(yè)課和公共課考試，全體教師都能夠積極參加，按時完成布置學習任務(wù)。
2、繼續(xù)教育培訓期間，學校班子成員召開校務(wù)會議，商議本學年教師任課、基建安全、開學報到等工作，并與8月24日晚召開全體教職工大會，就開學報到有關(guān)事宜及第一周工作進行了詳細的安排部署，開學報到工作井然有序，逐步進入正?；?。
的要求規(guī)范自己的言行，作為本期政治學習的重點。
4、根據(jù)教體局工作要點和學校實際，討論制訂了《2017-2017學年度第一學期方山初中校歷》、《2017-2017學年度第一學期方山初中學校工作計劃》、《2017-2017學年度第一學期方山初中德育工作計劃》、《2017-2017學年度第一學期方山初中教科室工作計劃》，本次計劃的制定，注重實用性和可操作性，突出對全學期工作的指導作用。
5、學校組織科任教師對學生暑假作業(yè)進行檢查、復習、講評。目前，全校學生均能全身心投入到學習中來。
協(xié)調(diào)統(tǒng)一，促使青年教師更快成長。同時，我們推行“四個一”教學常規(guī)檢查活動，即：每天抽查一個班的作業(yè)或?qū)W案，每周組織一次說課與評課活動，每月進行一次教學質(zhì)量分析，每學期組織一次作業(yè)、教案、導學案展評；積極組織教師參加“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，目前，大多數(shù)教師已完成注冊，部分教師已開始曬課。
7、政教處組織全校師生鏟草、清理垃圾，進行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除，并與開學當天中午1:00召開全校學生大會，就入學常規(guī)要求、施工安全、公物保護等方面進行強調(diào)，安排各班在開學當天晚上進行安全教育和入學常規(guī)教育。第二周星期一早晨升旗儀式上，孫校長從紀律、學習、生活等各方面對學生進行了要求。學生開學后收心教育效果良好。政教處聯(lián)合總務(wù)處，對校舍、校園設(shè)施進行安全排查；對私家車車位進行固定，要求私家車車主按規(guī)定停放，并與私家車車主簽訂了安全責任書。
8、總務(wù)處就供水、辦灶、營養(yǎng)餐、寄宿生生活補助、辦公用品發(fā)放、書本發(fā)放、整理校園做了大量工作，為開學各項工作的正常開展提供了有力保障。
9、管理上、除繼續(xù)完善已修訂的各種管理制度外，本期實行“三個責任制”的精細化管理模式，校委會落實值周領(lǐng)導和班子成員值日制（值日領(lǐng)導和班子成員各有專門的工作日志，每天有記錄，每周校長審批），班主任實行月績效崗位考核制，科任老師實行月目標管理責任制（每月組織一次質(zhì)量綜合檢查評估）。
10、制定、完善《方山初中學生綜合素質(zhì)評價辦法》，落實學生
綜合素質(zhì)評價，每月進行“十星”評選活動，各年級建立學生成長展示欄，制定《學生周成長評價表》，每周對學生互助學習、遵規(guī)守紀、文明禮儀、體育活動、學校課程、綜合實踐等方面的表現(xiàn)評價記錄，每月匯總、評比、公示一次。通過綜合素質(zhì)評價提高管理效能，促使學生全面發(fā)展。
三、存在的問題及解決措施
1、學校新修周轉(zhuǎn)宿舍樓，拆除了原有的三排平房，校舍相對緊張，男生只能住在餐飲樓中，女生只能在住在教室；隨著教師周轉(zhuǎn)宿舍竣工投入使用，混合宿舍的問題將會得以解決。
3、計算機教室配置低，部分電腦已經(jīng)損壞，計算機課無法正常開展，集體備課沒有電腦及桌椅；希望縣局在安排信息化建設(shè)時予以安排。
4、我校青年女教師多，處于生育期，且本期調(diào)出一名數(shù)學教師，2名數(shù)學教師面臨生育，導致數(shù)學課教師異常緊缺。教師分流政策打破三年服務(wù)期，造成人心不穩(wěn)，對本就留不住教師的后山，更是困難重重。
5、我校學生人數(shù)較少，經(jīng)費欠賬大，且近幾年物價上漲，正常開支加大，經(jīng)費使用捉襟見肘，希望縣局在每年經(jīng)費撥付上予以傾斜。
6、學校周轉(zhuǎn)宿舍與水沖式廁所建成后，沒有配套的化糞池與排污系統(tǒng)，在使用上存在困難，懇請縣局能予以考慮。
2017年8月31日
初中學校工作匯報材料篇九
向管理要質(zhì)量，向管理要效益，這是商界視為成功的必要條件。管理實際上是一門科學，也是一門藝術(shù)，管理的差距，就是發(fā)展效益的差距。我們深知，只有研究管理，用心管理，才能使管理效益擴大化?；仡櫸倚Ｔ趯W校管理方面所作出的努力，我們深深體會道：管理思想要超前化，管理體制要層次化，管理手段要科學化，管理過程要嚴謹化。我們力求通過管理，走出目前招生難、聲譽度差的逆境，在安康城區(qū)初中強烈的競爭中，凝聚一個強有力的學校領(lǐng)導核心，帶出一支富有朝氣的師資隊伍，培養(yǎng)一批合格的學生，創(chuàng)辦一所合格而有辦學特色的學校，為打造城區(qū)一流初中不惜努力奮斗。
我校在今后的管理中，將認真做好如下幾點:
一、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強領(lǐng)導班子管理。指導思想是：當好貫徹落實黨的教育方針路線的實踐者，當好教育科研的先導者，當好教師學生的服務(wù)者，當好教育教學活動的組織者。我校領(lǐng)導班子的工作原則是：團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造性開展工作；班子成員必須以身作則，不下講臺，戰(zhàn)斗在教學第一線；領(lǐng)導班子堅持例會制度，一周一次校長辦公會，兩周一次班子成員會， 一月一次學習生活會。領(lǐng)導班子成員實行分級包班蹲點制度，體察一線師生思想工作動態(tài)，及時調(diào)整學校的工作計劃、方法，保證學校的一切工作健康化發(fā)展。班子成員爭取做到人人都能獨擋一面，個個都能創(chuàng)造性工作，為發(fā)展思考在先、為落實工作在先、為提高總結(jié)在先的“三先”作風，成為一支團結(jié)，有戰(zhàn)斗力、凝聚力的領(lǐng)導班子，保證漢濱初中分校始終沿著正確的辦學方向前進。
二、修訂制度，加強管理，使管理工作科學規(guī)范。
今年春季以來，我們組織班子成員和全體教師認真學習區(qū)委，區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動的意見》精神，并把“作風轉(zhuǎn)變年”活動落到實處，制定我?！白黠L轉(zhuǎn)變年”中深入開展“三評三改”活動的實施方案，并要求各職能部門結(jié)合自身特點制定并完善各類工作量化考核條例，交教代會討論通過后，新學期開始執(zhí)行。經(jīng)過一個暑假的修定完善，包括《漢濱初中分校領(lǐng)導管理條例》、《財務(wù)管理條例》、《漢濱初中績效工資發(fā)放辦法》、《教學管理條例》、《班務(wù)工作獎懲條例》、《教職工考勤制度》《支教》在內(nèi)的十項管理制度正式出臺，并經(jīng)教代會討論通過后將于9月正式實施。這些制度對教學管理提出了具體的要求，明確了教師的崗位職責，使我們的教學管理工作做到了有章可循，有規(guī)可依，推動學校教育教學管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)。特別是《績效，此 從德、能、勤、績四個方面對教職工的工作情況進行量化考核。學校“三處一辦”將具體解讀《》內(nèi)容，明確各自的職責，認真細致地做好日常的統(tǒng)計匯總工作，用詳實的數(shù)據(jù)來說明問題，達到了上下互動、相互競爭、相互促進、共同提高的目的。在實施中注意寬嚴適度，把制度管理、人本管理和人文關(guān)懷結(jié)合起來，既做到客觀公正，又合情合理，變“治人”為“治心”，使管理工作既科學，又和諧順暢。
三、強化教學常規(guī)管理，向教學常規(guī)管理要質(zhì)量、要效率。 做好常規(guī)工作，優(yōu)化過程管理。教務(wù)處將切實加強對教學全過程的檢查、監(jiān)控。引導教師做到教學常規(guī)“六個一”要求，在備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試分析語與反饋上下功夫，不斷強化教師的教學常規(guī)意識，向教學常規(guī)管理要質(zhì)量、要效率。各年級組、教研組與教務(wù)處通力協(xié)作配合，加強課堂教學秩序的巡視和教學常規(guī)落實情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、解決。
1、在備課質(zhì)量上，我們要求教師做到，四落實，即落實知識結(jié)構(gòu)、落實能力發(fā)展、落實教法實施、落實學法指導；四統(tǒng)一，即統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一重點難點知識點、統(tǒng)一例題、作業(yè)和基礎(chǔ)訓練。
2、我們對課堂教學的管理辦法是：隨堂聽課，不打招呼，聽后個別交換意見，提出要求和建議；每周安排公開課，全校教師都可以聽，然后利用校本教研活動日進行評課，共同研討課堂教學改革的經(jīng)驗和做法。
（3）對作業(yè)的管理，我們要求教師做到，“四精四必”，即精講、精練、精批、精評；作業(yè)有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。
（4）在教學常規(guī)管理上，我們將采取“三查、兩看、一分析”的管理措施，即查教案、查備課、查作業(yè)批改；看課堂教學效果、看學生學習情況；分析考試成績的質(zhì)量，以此來規(guī)范我們的教學工作。教務(wù)處每學期檢查教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改、教學案例與反思三次；每學期對教師的課堂教學、學生輔導、每月一試成績、校本教研的工作抽查兩次。
四、抓好校本教研，以課堂為陣地，加強教學管理。
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技能的平臺，促進教師的教學水平。各教研組圍繞課堂教學改革目標的實現(xiàn)，依托教科研，使學校形成人人搞研究，組組有項目，科科有課題，級級有特色，班班出成果，學生得實惠的良好局面。
五、抓級組管理，強化學生養(yǎng)成教育，以優(yōu)異成績回報社會。 年級組管理是學校管理中較為基礎(chǔ)最為重要的管理層，加強年級組的管理，使學校管理重心下移。我校將根據(jù)實際，建立了七、八、九三個年級組，每一年級組配備一位年級組長，由教師民主選舉，學校審核批準，一屆一聘，并對年級組實行目標量化考核管理。三個年級組將本著以制度管理為基礎(chǔ)、人文管理為輔助、目標管理為主線的創(chuàng)新性系統(tǒng)管理為原則，借助班主任、各行政主管部門的力量，借助教師、學生干部的力量，借助社會、學生家長的力量，讓各種力量匯集成合力推進年級組的管理，最終實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的全面提高。
1、對新招初一，我們著重抓其良好的學習行為習慣的培養(yǎng)。重在一個“管”字。要求級組長與班主任、各科老師下功夫培養(yǎng)學生按時獨立完成學習任務(wù)，嚴守課堂紀律，培養(yǎng)學生合作學習，共同進步的學習習慣，順利實現(xiàn)小學與中學思想、學習行為的接軌。
2、對初二年級，我們將根據(jù)他們身心發(fā)展的特點，要求級組長與班主任、各科老師徹底轉(zhuǎn)變觀念，把力氣花在防止分化、化解逆反等方面，引導學生自覺、愉快地學習上，重在一個“導”字，教師在課堂教學中多鼓勵、多肯定，營造輕松和諧的學習氛圍，使學生將其主體意識自覺融入課堂教學中。
赴省、市接受培訓，明確本學度中考改革方向及命題趨勢。結(jié)合學校實際寫出操作性較強的復習提綱。在復習工作中，級組長則引導教師顧全大局，團隊合作，統(tǒng)一部署，分解任務(wù)，資源共享。
相信，在校領(lǐng)導班子的的正確決策和充分授權(quán)下，在年級組及各部門的共同努力下，年級組管理這一科學管理模式必會為學校的管理邁上新臺階注入生機和活力。
六、強化安全工作管理，努力打造和諧平安校園。
學校安全工作以“創(chuàng)建平安校園”為載體，堅持“預(yù)防為主、標本兼治、重在治本”的原則,從健全組織機構(gòu)、制定規(guī)章制度、廣泛宣傳教育、狠抓班風學風、開展綜合治理、維護校園穩(wěn)定等方面著手，認真落實創(chuàng)建平安校園的各項措施，健全和規(guī)范平安校園的工作機制，形成安全管理網(wǎng)絡(luò)，提高師生員工的安全意識和自我防范能力，保證學校良好的教育教學秩序和學習生活環(huán)境，努力創(chuàng)建一個管理有序，防控有力，環(huán)境整潔，校風優(yōu)良的安全文明校園。
總之，我校將在各級領(lǐng)導和區(qū)教育體育局的親切關(guān)懷下，在主校和社會各界的大力支持下，認真貫徹黨的教育方針、堅持質(zhì)量立校、管理強校辦學理念；堅持以辦人民滿意學校為宗旨。通過抓制度建設(shè)、抓教學常規(guī)，不斷深化素質(zhì)教育，加強校本教研的工作力度，深入開展創(chuàng)建“示范年級組”活動；努力構(gòu)建和諧校園，通過全校教職工的勤奮工作，密切配合，全面推進了學校各項工作的開展，使學校的辦學質(zhì)量、管理水平和社會聲譽不斷提升，開創(chuàng)了漢濱初中分校教育不斷發(fā)展的新局面！
俗話說民以食為天，xx食堂工作事關(guān)學校教學秩序穩(wěn)定及師生身體健康，是學校后勤管理的重點和難點，我校本著以人為本，安全第一，服務(wù)師生的原則，積極打造一流設(shè)施、創(chuàng)建一流服務(wù)，通過一系列措施使食堂管理工作真正做到制度化、規(guī)范化、人性化，努力創(chuàng)建讓大家滿意，讓家長放心，讓學生健康成長的就餐環(huán)境。
一、領(lǐng)導重視，周密部署
新學期初始，張董事長在xx食堂召開了關(guān)于如何規(guī)范xx食堂管理的專門會議。明確職責和具體分工，成立以姜學軍姜主任為首的學校食堂工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌各項工作，根據(jù)各項具體工作制定和完善了《xx食堂考核管理辦法》《xx食堂職工考核細則》明確責任，從制度上保證了食堂管理工作有章可循。
二、完善設(shè)備，規(guī)范流程
學校食堂現(xiàn)有格局依據(jù)“標準化食堂”建設(shè)，設(shè)施先進，功能齊全、流程合理、環(huán)境優(yōu)雅，符合《食品衛(wèi)生法》和消防要求。現(xiàn)有房間功能齊備，流程合理，按要求設(shè)置了主食間、副食間、面食間、洗消間、配餐間和更-衣室。主操作間按要求分粗加工區(qū)、切配區(qū)、半成品區(qū)和成品區(qū)。并配有標準的洗菜池、洗肉池、洗手池、洗刷餐具池、拖布池等。
三、健全制度，確保安全衛(wèi)生
（一）食堂能嚴格執(zhí)行國家的《食品安全法》，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并不定期進行檢查，工作人員能自覺按要求上崗和操作。
（二）食堂管理制度完善，建立《xx食堂考核管理辦法》《xx食堂職工考核細則》等考核辦法，要求相關(guān)負責從業(yè)人員嚴格按照制度辦事。
（三）認真做好過程管理
６、學生就餐時有校長助理維持紀律，督促學生排隊、不浪費、文明用餐，餐后由學生打掃本班區(qū)域衛(wèi)生。
（四）監(jiān)督考核辦法
１、實行小組責任和個人責任相結(jié)合的考核辦法；
２、實行責任專項基金評比制度；
３、各小組的考核依據(jù)為教師、學生、家長、學校領(lǐng)導、督導等的信息反饋及問卷調(diào)查結(jié)果。
四、食堂管理工作總結(jié)
“民以食為天，食以安為先”，我們堅持從細節(jié)入手，從小處著手，從每個環(huán)節(jié)抓起。在今后的工作中xx將繼續(xù)堅持不懈，常抓嚴管，全力構(gòu)建健康、安全、高效、優(yōu)質(zhì)的飲食服務(wù)體系，切實為學校的穩(wěn)定和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
初中學校工作匯報材料篇十
我校為扎實有效做好本學期的工作，圓滿完成各項工作任務(wù)，根據(jù)《昭通市教育局辦公室關(guān)于開展2015年春季學期開學工作檢查的通知》昭市教辦〔20**〕3號和彝良縣教育局文件精神，“按時、安全、有序、規(guī)范”的工作目標和要求；正常開展開學工作，規(guī)范辦學行為，加強安全管理，加強校園衛(wèi)生及周邊環(huán)境治理工作，現(xiàn)將開學工作情況匯報如下：
1、開學準備工作早準備早部署。學校于2月27日下午3:00點和2月28日早上9：00點分別召開行政會議和教師會議、班主任工作會議，系統(tǒng)學習了相關(guān)文件精神，并于2月28日下午、晚上報名注冊和發(fā)放教科書，3月1日正式按課表上課。
2、全體教職員工應(yīng)到90人，實到83人，2人病退，4人請假，1人借調(diào)。
3、到目前為止，我校七年級學生應(yīng)到655人，實到658人；八年級學生應(yīng)到680人，實到676人；九年級學生應(yīng)到626人，實到627人；全校應(yīng)到1961人，實到1961人。
4、搞好校園衛(wèi)生。我校于2月28日下午和晚上將全校。
校園、教室、宿舍及周邊的衛(wèi)生打掃干凈，3月1日上午各班按照校園文化建設(shè)的要求陸續(xù)整理教室、校園文化墻。
5、及時制定新學期教學計劃，按照新課標和上級文件精神制定課程表和作息時間表，安排好大課間活動，保證學生每天一小時校園體育活動時間。
6、學校按相關(guān)要求對食堂及儲存間進行了清掃，并對食堂工人進行了餐前的相關(guān)培訓，全校學生已于2015年3月1日開始由學校統(tǒng)一提供早點、中餐、晚餐。
1、我校除體育課程因教師不夠目前只排了2節(jié)外，其他課程嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程，上足課時，尤其是向課堂要質(zhì)量，嚴禁組織0學生集體補課。
2、加強學籍管理，規(guī)范學生轉(zhuǎn)學、休學、復學手續(xù)的辦理，嚴禁出現(xiàn)開除學生學籍、留級等情況。
每天向校長匯報進度。
4、我校嚴格按照一費制標準執(zhí)行收費，沒有違規(guī)收費行為。
1、扎實做好校園及周邊環(huán)境安全隱患排查和整治工作。我校于3月1日下午組織領(lǐng)導班子成員對全校的教室、宿舍、實驗室、食堂、體育器材全面進行隱患排查，對教室、宿舍的線路逐一查看，確認無安全隱患后才交付使用。
2、加強安全教育，提高安全意識。我校于3月1日早上晨會對學生進行文明禮儀、安全常識、一日常規(guī)檢查等教育。
彝良縣實驗中學。
20**年3月1日。
初中學校工作匯報材料篇十一
為了更好地維護住宿生的利益，加強對住宿生的管理，防止各種意外事故的發(fā)生，明確住宿學生、家長、房東的責任，我校特與派出所、學生、家長、房東簽定以下協(xié)議：
一、家長應(yīng)幫助學生租賃能夠給學生提供較為舒適的、一定安全的學習和生活環(huán)境的房間。
二、家長及學生應(yīng)按約定及時繳納房租，不得無故拖延或抵賴房租。
三、家長應(yīng)主動和房東時常保持聯(lián)系，及時了解學生的生活學習動態(tài)。
四、住宿學生因故不能到校者，家長或房東必須出具證明或在請假條上簽字。
五、住宿生周末未返家或未到住宿處，家長和房東應(yīng)及時聯(lián)系，了解學生去向。
六、房東應(yīng)對住宿生在生活上加以照顧，并保證學生有良好的學習和生活環(huán)境，保證住宿生個人財產(chǎn)及身心等各方面的安全。
七、房東應(yīng)督促住宿生按時到校，不能無故在宿舍逗留。
八、房東應(yīng)對住宿生的不良行為加以制止，必要時與家長和學校聯(lián)系。
九、對夜不歸宿的住宿生房東應(yīng)登記在冊并及時和家長、學校聯(lián)系。
十、房東必須給住宿房間張貼《岷縣第三中學住宿生管理制度》，必須在學校晚自習結(jié)束15分鐘時對住宿生回宿舍情況進行檢查，并及時鎖好大門。
十一、住宿生應(yīng)服從房東的管理，嚴于律已，養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
十二、住宿生必須按時回宿舍(晚自習后15分鐘步必須回到宿舍)，不得夜不歸宿、相互串門。
十三、學校定期或不定期對住宿生的各種情況進行檢查。十四、住宿生如遇到社會因素的干擾應(yīng)由學生或房東及時向?qū)W?；虍?shù)嘏沙鏊鶊蟾?，必要時由派出所協(xié)助處理。
實驗中學政教處(章)。
我已認真閱讀以上管理協(xié)議，并遵守各項管理規(guī)定。
20級班住宿生：
初中學校工作匯報材料篇十二
初級中學始建于xx年，其前身為xx中學，座落在水庫西岸，線東側(cè)，鄉(xiāng)政府所在地，占地面積40020㎡，建筑面積6895㎡。現(xiàn)有在校生462人，專任教師60人,?？茖W歷達標率100%，本科學歷35人，達標率58.3%。建有光盤播放室、衛(wèi)星接收室、微機室、電子備課室、實驗室配備儀器室、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新實驗室、語音室、探究實驗室、音樂專業(yè)化教室、美術(shù)專業(yè)化教室、體育專業(yè)器材室等設(shè)備先進、功能齊全的專用教室，并實現(xiàn)了多媒體教室全覆蓋，并新建功能、設(shè)施完善的標準化操場一個，籃球場兩個，排球場一個，足球場一個，使學生能充分享受到現(xiàn)代化的教學設(shè)施及手段帶來的優(yōu)質(zhì)的教育資源。
幾年來，我校在縣教育文化體育局的正確領(lǐng)導下，堅持“依法治校，質(zhì)量立校，科研興校，求實創(chuàng)新”的辦學理念，全方位強化教育管理，深化教育教學改革，逐步形成了“依法辦學，民主管理，以人為本，和諧發(fā)展”的校風，“愛崗、敬業(yè)、教書育人”的教風，“自覺、刻苦、主動活撥”的學風；堅持以德育為核心，以教學為中心，堅持科研先導，質(zhì)量為本，堅持求真務(wù)實，突出重點，狠抓落實，堅持從嚴治校，積極推進學校工作全面健康發(fā)展。學校先后被評為“xx縣法制宣傳教育基地先進單位”、“xx縣教育教學質(zhì)量先進單位”、“xx縣素質(zhì)教育規(guī)范?！?、“xx縣教學常規(guī)達標?！?、“xx縣競技體育人才培養(yǎng)基地”、“xx市電化教育先進單位”、“xx市體育衛(wèi)生先進集體”、“xx市依法治校示范校”、“河北省依法治校示范?！钡葮s譽。現(xiàn)將我校本學年教學評估工作匯報如下：
一、評估流程及自評結(jié)果。
義務(wù)教育階段的教學評估是推進基礎(chǔ)教育改革向縱深發(fā)展，提高教師專業(yè)發(fā)展水平，保證新課程有效實施，全面深化素質(zhì)教育的一項重大舉措，它對學校的管理水平和教學質(zhì)量，具有十分重要的意義。
1、領(lǐng)導機構(gòu)建設(shè)。
長為副組長，相關(guān)處室和教師代表參加的教學評估領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)教學評估辦公室和教學評估組。教學評估辦公室負責教學評估工作統(tǒng)籌安排，制定評估細則，負責對學校和教師評估報告進行審檢、分析，提出改進意見。教學評估組負責對教學評估工作具體實施和整理、設(shè)計，分析評估數(shù)據(jù)，撰寫教學評估報告，反思問題，提出改進措施。
2、評估對象。
（1）教師評估教師首先依照《xx縣義務(wù)教育階段教師教學評估標準》，逐項對照，對自己的教學工作進行自評、打分；其次教研組長負責組織教研組成員根據(jù)日常的教學、教研活動進行互評；學校根據(jù)課堂觀察，結(jié)合常規(guī)工作記錄、學生和家長對教師的評價，最后領(lǐng)導小組匯總各方意見，對教師的教學工作進行了公平、公正的評價，對每位教師的優(yōu)勢和存在的問題進行了認真地分析，提出了提高、改進的措施。最后召開全體教師會，向教師公布評估結(jié)果，同時對自評與他評差距較大的教師，由領(lǐng)導小組成員與其談心，誠懇地提出合理化建議和今后努力的方向。
教師評估結(jié)果為：優(yōu)秀為15人，占專任教師人數(shù)的25%，良好人數(shù)為45人，占專任教師人數(shù)的75%。
學校評估領(lǐng)導小組召開全體教師大會，認真學習并準確理解《河北省義務(wù)教育階段學校教學評估標準》、《xx縣義務(wù)教育階段學校教學評估量化評定表》、《xx縣義務(wù)教育階段教師教學評估標準》；明確縣級教學評估工作流程，明確評估工作分工；通過評估領(lǐng)導小組、教研組討論等方式，廣泛征求教師的意見和建議，分別從學校管理、課程管理、教學管理、教學研究、教學條件、考試與評價的5個一級指標和22個二級指標內(nèi)容，逐條進行自我評估。學校評估結(jié)果為：學校評估：91分。其中：教學管理：23分，課程管理：20分，教學條件17分，校本研修18分，評價研究13分。
二、評估結(jié)果分析。
（一）教學管理。
1、管理能力。堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育；寓德育與教學之中，讓學生積極參加學校德育實踐和文藝體育活動，培養(yǎng)學生獨立思考、創(chuàng)新、和實踐的能力，全面提高教育教學質(zhì)量。
2、管理目標。為建立規(guī)范的學校管理運行機制，實現(xiàn)學校管理的民主化、公開化、規(guī)范化，做到人人有法可依，事事有章可循。學校為了使學校各項管理制度在落實中做到深、細、嚴、實，進一步完善了《x中學教師考評細則》、《教師“十不準”》、《師德考核評分細則》、《班主任工作量化評比細則》、《x中學教學評估標準》、《x中學教師教學評估標準》等多項制度，規(guī)范教師的言行，做到依法執(zhí)教。學校各部門都制定有詳盡的工作計劃，領(lǐng)導班子及部門負責人督導落實。教學情況通過教導處組織的學生和家長問卷調(diào)查，及時了解學生和家長的心聲，使其共同參與學校管理。
3、管理機制。學校領(lǐng)導班子是學校管理工作的核心，也是全校師生的楷模。因此，本學年，我校特別重視對領(lǐng)導班子的管理與作風建設(shè)。開學初，在班子例會上，明確提出：要求教職工做到的，領(lǐng)導首先要做到，同時還明確了領(lǐng)導班子分工和職責。全面實行工作目標管理責任制，始終堅持領(lǐng)導在一線任教，并深入課堂聽、評課。一年來，全體領(lǐng)導以身作則，各項工作能想在前面，走在前面，干在前面，并與“黨的群眾路線教育實踐活動”密切關(guān)聯(lián)，定期展開批評與自我批評，不斷完善自己，深受師生和家長的好評。
4、教務(wù)管理。圖書、儀器、設(shè)備管理制度健全，有專人管理，并充分利用。實驗室、微機室、音美專業(yè)化教室利用率高，多媒體設(shè)備使用率高，學生實驗報告，使用記錄齊全。學校制定了《x中學教學常規(guī)實施方案》，《x中學教師日常工作百分考核》從教師職業(yè)道德規(guī)范、課堂教學、作業(yè)指導、考試成績、專業(yè)發(fā)展等方面都制定了較完善的、行之有效的。
規(guī)章制度。
每學期初、末教師都要寫出。
教學工作計劃。
總結(jié)。同時學校還有反映教學研究計劃制度教師評估等方面教務(wù)工作管理的檔案資料。
5、學生管理。學?，F(xiàn)有12個教學班，有學生462人，平均班容量39人。我校確立學生管理的最終目標是“人人成長，人人成才”，為充分調(diào)動學生的積極性能動性，我校首先制定了《x中學學生管理制度》，《x中學學生日常行為規(guī)范》、《x中學學生違紀處理規(guī)定》等制度來約束學生，規(guī)范學生行為，并將周一學生入學時進行安檢、周五離校前進行本周總結(jié)及安全教育、日常時間全天候無縫隙管理有機結(jié)合，極大震撼了學生的心靈，激勵著他們不斷進步，學生的面貌大大改善，違紀少了，行為舉止端正了，思想道德水平提高了。其次，開展活動，促進養(yǎng)成教育。我校評選出優(yōu)秀班級和優(yōu)秀的學生，讓學生切身感受到自己成長的喜悅。各項評比活動成為學生前進的動力和成長的新起點，在學校弘揚了正氣，凈化了學校育人環(huán)境，營造了濃厚的學習氛圍。
學校經(jīng)常開展德育實踐活動，活動基地在水庫和x鄉(xiāng)敬老院。每學期開學初聘請司法人員對學生作法制報告，舉辦心理健康講座，并開設(shè)了法制課及心理健康教育課程。注重學生體育鍛煉，每學期都要舉行隊列體操表演、拔河、籃球、乒乓球等多種體育比賽，學校充分利用課間操、眼睛保健操、體育課、課外活動時間，開展“陽光體育”活動，保證學生每天在校1小時的鍛煉時間。校園文藝活動豐富多彩，學校團支部積極組織書法比賽、繪畫比賽、歌詠比賽、文藝匯演等各種活動，在活動過程中對學生的素養(yǎng)提高起到了潛移默化、潤物無聲的良好效果。
（二）、課程管理。
根據(jù)教育部課程設(shè)置方案和我省課程計劃有關(guān)要求，及本校的實際情況，制定了學校學年。
課程（包括國家、地方、校本）實施方案，開齊開全三級課程。學校根據(jù)學生情況和學校實際，開設(shè)了校本課程，做到有教師、教材、教案、課時、計劃、總結(jié)。同時開設(shè)了地方課程，做到教材、師資、計劃、課時四落實。三級課程的有效開設(shè)，既開發(fā)了課程資源，又擴大了學生的涉獵面，保證了學生全面、和諧地發(fā)展。學校建立課程評價實施機制，定期檢查教師教學計劃的落實情況，并適時提出調(diào)整、完善意見，教師能夠根據(jù)檢查結(jié)果及時調(diào)整教學計劃。
（三）、教學條件。
1、教師隊伍建設(shè)?，F(xiàn)有在校生462人，專任教師60人,?？茖W歷達標率100%，本科學歷35人，達標率58.3%，教師學歷達標率為100%。中學高級教師8人，中學一級教師13人，中學二級教師39人。普通話達標率100%；教師全部參加繼續(xù)教育學習。
多年來，學校領(lǐng)導高度重視教師隊伍建設(shè)，每學期都對教師進行師德師風和業(yè)務(wù)培訓，再加以教師不斷地學習與反思，現(xiàn)已形成“愛崗、敬業(yè)、教書育人”的教風。老教師提煉經(jīng)驗，傳幫帶；年輕教師刻苦鉆研，求創(chuàng)新。
2、經(jīng)費保障。近年來，學校投入大量資金，用于購置教學軟件、電子音像制品、電教器材、文體器材、實驗器材、計算機及多媒體設(shè)施。另外，為確保教學所需，及時為教師購買教學必須的學科課程標準及教學用書、教學掛圖及相關(guān)材料，學科教學、實驗教學、信息技術(shù)教學所需的電子設(shè)備、實驗材料、多媒體課件、光盤等能滿足實際教學的需求。同時，學校保障教師外出學習經(jīng)費以及教師的獎勵經(jīng)費等。
3、教學設(shè)施。學?，F(xiàn)有教學樓1棟，多媒體教室12個，電子備課室1個，圖書室與閱覽室各1個，微機室2個，衛(wèi)星接收室1個，光盤播放室1個，語音室一個，探究實驗室1個，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新實驗室1個，音樂、美術(shù)專業(yè)化教室各一個；同時裝備了高標準理化實驗室，教學儀器齊全，演示、分組實驗開出率均為100%，另外學校圖書27500余冊，電教設(shè)備、文體等設(shè)施齊全，400米的體育場也達到國家規(guī)定的一類標準。學校的各功能室及儀器設(shè)備都能充分利用，滿足了教學工作的需要。
4、教學資料。學校能及時為教師購買教學必需的學科課程《標準》、教學用書、教學掛圖等資料；學科教學、實驗教學、信息技術(shù)教學所需的教具、實驗材料、多媒體課件、光盤等能滿足實際教學的需要。
（四）、校本研修。
1、研修規(guī)劃。學校每學年初能夠認真總結(jié)教師隊伍現(xiàn)狀，并切實分析校本研究過程中的問題，制定出提高教師專業(yè)水平、能力的計劃、措施和目標，以促進教師的反思能力、研究能力的提高。
2、抓好組織建設(shè)。在“以校長牽頭，教務(wù)處策劃與督導，教研組實施”的管理體系下，建立了各學科、年級組、學校三級教研組織，每周進行一次集體備課，每兩周開展一次教研組課題研討活動。在工作中，我們建立校本學習制度、聽評課制度、教學研究制度、教師反思制度，保障了教研工作經(jīng)常與穩(wěn)定地開展。
3、制度建設(shè)。學校為更加扎實、穩(wěn)步開展校本教研工作，從實際出發(fā)，制定了各項制度，以規(guī)范學校的教研工作，包括有《教研活動制度》、《教研活動檢查制度》、《校本教研制度》、《校本教研培訓學習制度》、《校本教研問題反思制度》等，形成了“問題—探討—實踐”的教學思路。
4、教學研究。對教師在理論學習方面制度明確，要求教師不斷學習教學理論，規(guī)定教師每月至少寫一篇。
讀書筆記。
一篇教學隨筆每學期至少一篇高質(zhì)量的論文。教師對教學中的得與失成與敗的反思，能夠推動課堂教學的改進，因此要求教師及時記錄這些得失與成敗，并進行反思寫在教案后或課堂隨筆中，并依據(jù)新課標理念分析原因，從中更深刻理解新課標的精髓，及時捕捉教學中的最新感悟與設(shè)想。
5、主題研究。學校能夠通過多種方式，開展新課程標準和新教材的校本培訓，在教學研究中能夠認真研究教材和學生。通過研究教學設(shè)計、課堂觀察、課后討論、行動改進，提高了教師發(fā)現(xiàn)問題和自我改進教學的能力。我校是依靠教研提升教學質(zhì)量的，如果沒有嚴格的教研制度，學校就不會有發(fā)展，學校除常規(guī)的教學研究活動外，還組織教師到先進學校學習。幾年來學校形成了濃郁的教研氛圍，綻放出鮮艷的教研之花，許多年輕的教師在市、縣級的各項教學比賽中紛紛獲獎，我校x老師被評為“xx市學科帶頭人”，x老師在xx市說課中獲二等獎，x老師的國家級課題《xx縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學生良好禮儀習慣養(yǎng)成的研究》等紛紛立項并順利結(jié)題。
（六）、考試與評價。
1、教學考查。學校制定了學科課堂教學、實驗教學、實踐活動評價標準，結(jié)合學校和教研組聽課及教導處檢查教案、作業(yè)、讀書筆記、課堂隨筆的情況，再綜合期中、期末教學成績測評情況進行全面的教學考查。
2、教師評價。
（1）教師評價制度。
教導處根據(jù)教師的教學計劃，認真檢查落實情況。學期末由教師做。
工作總結(jié)。
教導處根據(jù)聽、評“推門課”、“公開課”的情況從教師的職業(yè)道德、專業(yè)水平、學科研究、課堂教學、質(zhì)量評價等方面對教師進行量化考核又結(jié)合教學常規(guī)檢查、家長、學生的問卷調(diào)查及教師間的互評對教師做出最后的綜合評價。
（2）課堂教學評價制度。
學校采用課堂教學評價表、學生和家長問卷調(diào)查等形式，對教師的課堂教學進行綜合評價。課堂教學評價重在考查教師的教學是否能夠體現(xiàn)學生的主體地位，是否注重學生的個性差異，是否倡導“自主、合作、探究”的學習方式，能否為學生創(chuàng)設(shè)一個和諧、快樂的教學氛圍，改進以往的重知識、輕技能的評價觀。
3、學生評價。
（1）評價方法多元化。
手抄報。
大賽等，均為學生多方面發(fā)展提供了機會，融科學性、藝術(shù)性于一體，對學生進行了德育教育。
（2）加強對學生的監(jiān)督管理。
學校定期召開全體學生參加的主題班會，如普法教育、誠信教育、養(yǎng)成教育、感恩教育。班主任及任課教師密切注視學生的出勤情況并及時向?qū)W校反映，制止學生在校期間擅自離校，保證學生的安全；加強學困生學習輔導，教師按學科、分年級對學生實行一包到底，幫助他們重新樹立自信。
4、命題研究。學校每學期進行的學生質(zhì)量評價，期末所用試卷縣教研室提供，試卷在命題方式體現(xiàn)了新課程的思想，注重考核學生的基礎(chǔ)能力，突出了人文性，尤其在語言組織方面令學生感到親切、自然，較大程度緩解了學生的心理壓力。期中考試卷教師自行命題，符合新課程理念，不出偏題和怪題。在教學質(zhì)量分析過程中，強調(diào)并鼓勵教師以試卷命題思想指導自己的教學行為，使日常作業(yè)、測試等更符合新課程的要求。教師要正確引導學生正視各階段的檢測，做到準備充分、心態(tài)平和，理性地面對成績，學會分析與總結(jié)。
5、教學質(zhì)量評價。學生的每學期質(zhì)量評價，體現(xiàn)在學生的素質(zhì)報告單上，班主任綜合任課教師及學生意見寫出素質(zhì)報告，反饋給學生家長，再由學生家長簽字，寫出家長意見反饋給班主任，學校進行監(jiān)查、檢驗。對學生的發(fā)展及成績，家長均能給予認可。學期末教師根據(jù)教學質(zhì)量寫出詳細的卷面分析，教研組精心組織教學質(zhì)量分析會，總結(jié)經(jīng)驗、查找差距。
三、評估中發(fā)現(xiàn)的問題及改進措施。
1、存在的問題。
（1）教學評價制度還處于嘗試階段，有待于進一步研究、學習，使之更加科學、更加全面。
（2）教師在校本教研方面的意識提高和能力有待于提高，對研究的內(nèi)容范圍面較窄，研究的深度達不到一定層次，應(yīng)注重培養(yǎng)、強化對問題的跟蹤意識、分析能力和研究能力。
（3）課堂教學中，教師們已經(jīng)在嘗試將新課程的理念應(yīng)用于教學中，但所采用的方法、手段和途徑還不到位，仍需要不斷地學習、探索。（4）教師還未完全擺脫舊觀念，穿新鞋走老路，只注重“學會”而非“會學”。
（5）學生良好的思想品德、意志品質(zhì)有待于教育、強化。
2、改進措施。
（1）進一步完善教學評價體系，注重其科學性和可操作性。
（2）加大校本教研督導力度。教師每月向教研組提供教學問題，組內(nèi)研究確定課題，再上報教務(wù)處匯總。最后，由學校教研領(lǐng)導小組督導進行研討，直到問題解決為止。
（3）進一步加強教師業(yè)務(wù)培訓，提高認識，改進教學。
（4）繼續(xù)貫徹“以人為本”教育理念，關(guān)注每個學生的成長，特別是學困生的成長，并召開多種形式的家長會，取得家長和社會的支持、配合，全面實施九年義務(wù)教育。
回顧一學年來的工作，有成功也有失誤，有成績也有教訓，但學校每天都在以全新的面貌展示給社會，我們將會以此為契機，繼續(xù)努力搞好學校的教育教學工作，再創(chuàng)x中學的輝煌！以上是對我校教學評估工作的點滴匯報，有成績，也有不足，請各級領(lǐng)導批評指正。
初中學校工作匯報材料篇十三
在過去的幾個月里，在領(lǐng)導的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，認真的完成領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)，使我又積累了許多工作經(jīng)驗，不斷提高自身的綜合能力，以求在今后的工作中做到更好?，F(xiàn)把今年以來工作情況總結(jié)如下：
今年以來，我在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真進行了“xxx”活動的學習，每天認真學習并做好學習筆記，每月撰寫心得體會，從政治上與黨中央保持高度一致。
辦公室日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務(wù)，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。今年1—5月，我主要負責以下幾個方面的業(yè)務(wù)工作：
1、文件收發(fā)取送工作。我負責到收發(fā)取送局機關(guān)的各種文件，并將各類文件登記在冊。今年以來，各類文件我都保管整理完善，并且把別的機關(guān)要求上交的文件都在時間范圍內(nèi)進行了上交。
2、各類通知傳達工作。今年以來，所有的會議、要求等通知，我都第一時間傳達給當事人。
3、涉軍維穩(wěn)工作。自涉軍維穩(wěn)工作開展以來，我作為聯(lián)絡(luò)員及具體上報人員，除了2月到3月每天上報走訪具體人員名單及日報表，4月每天上報五個責任清單，5月每天上報維穩(wěn)情況表之外，經(jīng)常有臨時性交辦任務(wù)，每天加班加點，周六周日也在加班工作。
4、黨建工作。今年以來開展的“xx”活動，我負責活動的準備工作及具體實施工作。除此之外，我還進行了黨費的收繳、黨建任務(wù)臺賬的建立及黨日活動+等黨建工作的準備及實施。
5、創(chuàng)建國家文明縣城活動。自去年年底開展創(chuàng)建國家文明縣城活動以來，我作為聯(lián)絡(luò)員和具體工作人員，按照要求補充了xx年的相關(guān)資料，到包片責任區(qū)進行了創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作，與各商戶和居民簽訂了責任書，并根據(jù)要求做了實施方案、工作計劃、責任區(qū)域劃分、衛(wèi)生制度等各類資料，每周上報創(chuàng)衛(wèi)信息。
6、文章撰寫、打印工作。作為辦公室人員，除了日常的打印工作外，對于一些文件要求上報的各類情況報告、說明、函等，我撰寫了初稿。
7、扶貧工作。xx月以來，我向?qū)徲嫿M上交了xxxx的相關(guān)資料，并根據(jù)他們的要求進行了多次上報。
8、辦公室物品的管理工作。我認真進行了各類辦公物品的收存、分發(fā)、保管工作，做好“管家”工作。
辦公室工作需要及時向領(lǐng)導匯報并認真準備各類材料。在工作過程中，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況，以及會議通知錯誤的情況等問題，幸好在領(lǐng)導和同事的指導下，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
初中學校工作匯報材料篇十四
尊敬的校長：
您好!
我是xx年級xx班的學生xxx，男(女)，今年xx周歲，200x年x月畢業(yè)于xxxxx?，F(xiàn)由于以下原因，我申請在學習期間能夠住校就讀。
1，住校是培養(yǎng)自己真正獨立的第一步，有助于培養(yǎng)自己生活上的自理能力和獨立解決問題的能力。孩子大了，總是要離開父母自己生活的，我已經(jīng)是一名中學生了，應(yīng)該從吃飯，洗衣服，疊被子等等小事情開始，養(yǎng)成獨立生活的習慣。
2，學校是一個大家庭，在住校期間，能增加和同學接觸的時間，避免讓自已產(chǎn)生孤獨的念頭，培養(yǎng)怎樣融入集體，和大家和睦相處的能力。學習不僅僅是學到課本上的東西，與人交往也是一門學問，我希望能在住校期間，使自己在這方面的能力得到鍛煉。
3，住校能夠有效地鍛煉自己當家理財?shù)哪芰?。以前在父母身邊，買什么，吃什么都是父母一手操辦的，住校之后，離開了父母，這一些都需要自己拿主意，在經(jīng)濟上有了一定的'獨立，可以在不斷實踐中學習書本上學不到的知識。鑒于以上幾點理由，我希望校長能夠同意我的住校申請，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
初中學校工作匯報材料篇十五
各位領(lǐng)導：
大家好！
首先，我謹代表**初中全體教職員工，歡迎各位領(lǐng)導蒞臨我校督查指導工作！下面，我把開學以來的有關(guān)工作，簡要的向各位領(lǐng)導匯報一下，有不當之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
科學歷的40周歲以下的教師，都在參加不同形式的自學考試或函授。
為了增強教職工的團隊精神和廉政勤政意識，我校利用國慶長假，組織教職工外出旅游，參觀了河南開封的包公府衙和天波楊府，還邀請了鹽城師院龐波教授來校作增強團隊精神和加強師德行風建設(shè)的學術(shù)報告。
在學生這一塊，我們一以貫之的重視未成年人的思想道德建設(shè)。暑假內(nèi)我們多次組織人員到游戲廳和網(wǎng)吧明查暗訪，防止學生涉足此類場所。一些班主任老師還到學生家中家訪，動員流生返校。
我校注重開展豐富多彩的活動，來充實學生的課余生活，陶冶學生的情操，促進學生的全面發(fā)展。學校成立了文學、體藝等多個興趣小組并正?；顒?。我們還結(jié)合抗戰(zhàn)勝利60周年，建國56周年，神舟六號飛天成功，十運會等重大事件或紀念日，開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，區(qū)局組織的夕陽紅法制教育宣講團的講座，更是把我校的法制教育推向一個高潮，報告會結(jié)束后，各班都召開了相關(guān)的主題班會，組織學生聯(lián)系實際，展開討論，并搞了一次征文活動。
在課堂教學上，我們針對不同的學生，實行分層教學，分層檢測，因材施教，把不可能的同步發(fā)展，變成現(xiàn)實的異步發(fā)展，力爭讓每一位學生都有取得進步的成就感，鼓勵學生揚長避短，發(fā)揮自己的特長。
在剛剛結(jié)束的全區(qū)田徑運動會上，我校初三（11）班的王治華同學一人就取得了17分的成績，還打破了一項記錄，有三位同學的征文被收入?yún)^(qū)委宣傳部主編的《與文明同行》一書，其中孫林同學還獲三等獎。
迎接省“六有”工程的驗收，是學校后勤上的重點工作，在上級領(lǐng)導關(guān)心、支持下，我校改造了學生餐廳，新建了水沖式廁所。學校的硬件設(shè)施也不斷得到改善，本學期已建成多功能教室和體藝室、多媒體教室，新購置了鋼琴。
各位領(lǐng)導，由于處在教育體制上移的磨合期，一些事情還沒有理順，我們學校的發(fā)展，還面臨著一些困難，突出表現(xiàn)在以下幾方面：
1、由于條件限制，我們的教師以校本培訓為主，很少有機會走出去與名師零。
距離接觸。
2、學校圖書室藏書數(shù)量少、層次低，有不少還是過時的教輔用書，不能滿足廣大師生的閱讀需求。
3、體制上移前的債務(wù)還沒有理順，經(jīng)常有人上門要錢，影響了學校正常工作。在教育局的正確領(lǐng)導下，我們**初中全體同志有克服困難的信心，有銳意進取的決心。再次懇請各位領(lǐng)導，從嚴要求，指出我們工作中的不足，幫助我們更上一層樓。
我的匯報完了，謝謝各位領(lǐng)導！
初中學校工作匯報材料篇十六
你們好，我是來自__班__學生，我希望可以在這個學期申請住宿，開始寢室生活，我會遵守各項寢室規(guī)定，按時出操，保持寢室衛(wèi)生，折疊被褥，按時歸寢，自覺接受老師同學的監(jiān)督，因家里離學校遠，而且現(xiàn)在的天氣又熱(天冷)，來回較難，為了能夠安心在學校讀書，不影響學習成績，住校是培養(yǎng)自己真正獨立的第一步，有助于培養(yǎng)自己生活上的自理能力和獨立解決問題的能力，學校是一個大家庭，在住校期間，能增加和同學接觸的時間，避免讓自已產(chǎn)生孤獨的念頭，培養(yǎng)怎樣融入集體，和大家和睦相處的能力。住校能夠有效地鍛煉自己當家理財?shù)哪芰Α?BR> 鑒于以上幾點理由，我希望校長能夠同意我的住校申請，望老師領(lǐng)導可以批準。
謝謝!
初中學校工作匯報材料篇十七
本人自2006年任學校校長以來，在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)愛下，我始終牢記并認真踐行本人的：“情與教育相伴，愛與服務(wù)同行”的工作格言，認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，較出色地完成了各項工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績。現(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下：
一、加強理論學習，注重自我修養(yǎng)。
政治理論學習是學校干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。幾年來，我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，認真執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定，與學校干部教師一道打造良好的育人環(huán)境，創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的學校品牌，全心全意為人民服務(wù)，做到忠于職守，政令暢通，保證學校班子與上級組織高度一致，始終以一個優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自我，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為打造有特色的袖珍型學校盡職盡責。
二、求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力。
本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓，建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想。并參加學科培訓，使自己能勝任政治學科的教學工作。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法，深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，格守學校的美。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下，大家全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)家長，服務(wù)社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，除外出培訓、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上。我信奉，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進學校教育事業(yè)的騰飛。
四、盡職盡責，扎實工作，碩果累累。
我把我的情與愛完全融入教育與服務(wù)，堅持“以一流服務(wù)、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績。
（一）建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結(jié)合的領(lǐng)導班子。做到職責分工明確，關(guān)系明確，實行政務(wù)、校務(wù)公開工作。定期召開教師大會會，集廣大教師的民主意識，決策學校的發(fā)展。
（二）大力推進素質(zhì)教育，面向全體學生，促進學生的全面發(fā)展，建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時，把師生的安全當作一種文化來抓。學校的路隊放學得到了長期堅持，師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強，防護措施到位，宣傳教育及時，近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故，沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象。
（三）重視青年教師培養(yǎng)工作，大興課改之風。近年來，學校受到規(guī)模小的制約，辦公經(jīng)費嚴重不足，雖然如此，學校還是對青年教師的培養(yǎng)，確立制度予以保障，制定培養(yǎng)計劃，落實指導教師，定期召開教研活動學習交流。由于學校重視，青年教師本身素質(zhì)較高，加上積極好學，發(fā)展進步很快。
（四）重文明禮儀和校園文化建設(shè)，創(chuàng)特色學校和綠色學校。在我的高度重視下，學校狠抓學生的文明禮儀，并把它創(chuàng)建為我校的特色。
（五）抓核心工作，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理，狠抓教師的課堂教學效益，針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素，學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會，多方研究，制定提質(zhì)方案，落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度，通過全體教師的努力，教學質(zhì)量有了長足的進步。
（六）學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展。如：學校圍墻、教學樓門窗、教學設(shè)備等，能及時進行維護，發(fā)揮更大的效能，為教育教學服務(wù)。
五、不斷改進作風，無私奉獻，廉潔自律。
時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維顧全大局，注重團結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設(shè)，進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。
總之，本人在發(fā)揚我們學校的“踏實做事、快樂生活”的校風精神。通過我?guī)ьI(lǐng)的教職工的共同努力，我校得發(fā)飛速發(fā)展。本人也被學區(qū)辦公室評為“先進個人”，被黨委政府評為“優(yōu)秀黨支部書記”。面對這些成績，我將思考如何進一步踐行“情與教育相伴，愛與服務(wù)同行”的工作格言！在未來的路上，我將帶領(lǐng)學校的全體師生，開拓進取，銳意創(chuàng)新，為打造有特色的袖珍學校繼續(xù)奮斗。
初中學校工作匯報材料篇十八
為了進一步落實全縣教育工作會議精神，扎實推進教育業(yè)務(wù)重點工作進度，規(guī)范辦學行為，落實常規(guī)管理，現(xiàn)將我校近期各項工作匯報如下。
一、貫徹會議精神，抓好謀篇布局
學比武正在進行；《學生互助合作能力培養(yǎng)研究》課題項目在李佰宏老師的帶領(lǐng)下已有起色；學科競賽培優(yōu)工作責任人加班加點，正在積極備戰(zhàn)；師德師風建設(shè)系列活動已全面推開，論壇人員已定，征文活動報名也已結(jié)束；讀書活動示范校建設(shè)、安全校園建設(shè)、大課間活動、少年宮活動扎實推進，做到時間、人員、設(shè)施有保障，定責、結(jié)果、考核有規(guī)章；中心幼兒園工程主體三層已封頂，工程進度井然；學生餐廳改建工程、教師周轉(zhuǎn)宿舍工程開工手續(xù)已辦齊全，招標工作已經(jīng)結(jié)束，前期準備工作已經(jīng)完成。
二、規(guī)范辦學行為，促進全面發(fā)展
本學期按照課程標準已開足開齊所有課程，學生在校時間符合國家規(guī)定，統(tǒng)一使用人教版免費教材，作業(yè)布置按照學科和學生年齡特點科學合理，小學一至二年級無書面家庭作業(yè)，課堂作業(yè)難中易搭配，作業(yè)量適中，注重學法指導，體現(xiàn)精講精練，嚴禁布置重復機械式及懲罰性家庭作業(yè)。
三、打造三防體系，創(chuàng)建安全校園
做到安全工作預(yù)防為主，教育為先，活動引領(lǐng)，人人有責，以實際行動積極創(chuàng)建安全校園，讓學生在安全的環(huán)境中健康、快樂、全面成長。針對開學初四大家分管領(lǐng)導對我校督查時簽發(fā)的整改通知，學校第一時間召開行政會，分解整改任務(wù)，明確整改責任，制定整改措施，限定整改期限，及時做到回頭看，確保整改工作收到實效。為做好全市校園安全現(xiàn)場會參觀點準備工作，學校提前介入，精心安排，校長帶隊，班子成員集體對學校安全工作進行檢查，抓細節(jié)，展亮點，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，修定相關(guān)制度，完善過程性資料，努力給此次現(xiàn)場會上交一份滿意的答卷。
四、強化收費管理，嚴防搭車收費
我校嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，義務(wù)教育階段學生免收一切費用，堅決禁止老師與書商串通強迫學生購買指定書籍，加強收費管理，不存在任何亂收費、搭車收費現(xiàn)象。
五、加強人員管理，提升育人水平
教師良好的形象，有效地杜絕了體罰及變相體罰學生現(xiàn)象的發(fā)生。各教學點、幼兒園按照師生年級比例配足配齊教師，確保教學點、幼兒園各項教育教學活動順利有序開展。
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初中學校工作匯報材料篇十九
做好高校貧困家庭學生資助工作，是堅持黨中央提出的“立黨為公，執(zhí)政為民”根本要求的具體體現(xiàn);是實施“科教興國”和“人才強國”戰(zhàn)略的重要保證;是在教育工作中實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容;是為維護高校乃至社會穩(wěn)定，增強大學生對黨和國家熱愛之情，努力辦好讓人民滿意的教育的重大措施。解決好高校貧困家庭學生的經(jīng)濟困難問題是我國政府的責任，它直接關(guān)系到我國高等教育事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展和學校乃至社會的穩(wěn)定，直接關(guān)系到高等教育收費制度改革的發(fā)展，直接關(guān)系到廣大公民機會均等地接受高等教育的權(quán)利。
初中學校工作匯報材料篇二十
為了給住宿生創(chuàng)造良好的生活和學習環(huán)境，確保我校住宿生管理工作井然有序，做到讓學生滿意，家長放心，特與各位家長達成如下協(xié)議：
1.凡來我校住宿的學生均應(yīng)是家距學校較遠，城區(qū)沒有住房，無法解決住宿問題的學生。
2.凡入住宿舍的學生具備較強的自覺性和生活自理能力，能嚴格遵守我校的住宿生管理制度和各項規(guī)定，服從宿舍管理員老師的管理，按時回宿舍、按時作息。
3.我校對住宿生實行半封閉式管理，凡在周內(nèi)需出校門須持有班主任親筆簽名批準的請假條，請假條須寫明外出的具體時間段。請假條一式兩份，一份交給管理老師、一份交門房。
4.所有住宿生必須積極參與宿舍的文化建設(shè)、內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生打掃等各種活動，配合宿管教師創(chuàng)造干凈整潔優(yōu)美的住宿環(huán)境。
5.學校嚴禁住宿生攜帶手機、mp3、不健康書籍、管制刀具、棍棒、鞭炮等違禁物品;嚴禁住宿生在宿舍內(nèi)有打架斗毆、敲詐勒索、倚強凌弱、拉幫結(jié)派等不良行為。
6.所有住宿生，凡具有下列行為之一者，學校取消該生的`住宿資格，無條件搬出宿舍：
(1)不服從宿管老師的管理，公然頂撞宿管老師者。
(2)在宿舍盜竊財物或有意損壞財物者。
(3)在宿舍經(jīng)常性不打掃衛(wèi)生或經(jīng)常性故意破壞衛(wèi)生者。
(4)在宿舍打牌賭博、吸煙、酗酒者。
(5)正常在校期間不履行請假手續(xù)，不請假外出或請假未經(jīng)批準離開學校者。
(6)私通校外社會不良青年來校者。
(7)攜帶手機、mp3、不健康書籍、管制刀具、棍棒、鞭炮等違禁物品進宿舍者。
(8)在宿舍內(nèi)打架斗毆、敲詐勒索、倚強凌弱、拉幫結(jié)派、經(jīng)常性亂竄宿舍者。
(9)其他重大的違紀現(xiàn)象。
7.此協(xié)議由家長簽名和學校蓋章，學生入校住宿后生效，學生退宿后本協(xié)議自動終止。凡因寄宿生違紀造成的一切后果，均由學生自己承擔，學校不負任何責任。
8.此協(xié)議書一式兩份，家長與學校各執(zhí)一份。
學校(蓋章)：**縣**學校學生監(jiān)護人(簽字)：
宿管教師(簽字)：學生(簽字)：年級班。
年月日年月日。
初中學校工作匯報材料篇二十一
自我市、區(qū)政府召開城市管理工作會議以來，我處認真貫徹落實會議精神，結(jié)合工作目標任務(wù)，迅速采取有力措施，加大對城市管理綜合整治力度，切實解決存在問題，取得了一定的成效，下面將我處落實市、區(qū)政府城市管理工作會議目標任務(wù)情況匯報如下：
一、鞏固創(chuàng)新“大城管”體制機制情況。
1、我處針對化糞池管理召開了多次專題會議，對轄區(qū)化糞池現(xiàn)狀進行了詳細分析和研究，并根據(jù)我處的現(xiàn)狀重新制訂了化糞池管理辦法，進一步明確了人員責任、解決程序和步驟，同時撥出專項資金用于解決該問題。
2、我處繼續(xù)深化和完善市場化保潔工作，加強對保潔公司的監(jiān)管力度，建立健全了監(jiān)督考核制度，成立了專門的監(jiān)管隊伍，每天對保潔情況進行巡查，把發(fā)現(xiàn)的問題向保潔公司進行通報，按照整改情況給予評分、落實獎懲。
3、我處進一步健全了城管經(jīng)費投入機制，嚴格落實《市城市管理經(jīng)費保障和監(jiān)督管理暫行辦法（試行）》加大對城市管理工作的經(jīng)費投入和保障，在人員工資、福利待遇、辦公經(jīng)費等各方面都給予了很大的保證。
4、按照城市管理工作要求進一步加強了街道辦事處和社區(qū)的城管職能，目前辦事處三分之一以上在編人員（26人）專職從事城管工作，各社區(qū)有專門負責城市管理工作的社區(qū)主任。
二、深化“網(wǎng)格化”管理情況。
我處按照《市城市網(wǎng)格化管理暫行辦法（試行）》和《區(qū)城市管理“片長、街長”負責制實施方案》要求，進一步細化、量化“片長、街長制”工作目標和措施，將工作內(nèi)容拓展到了市容環(huán)衛(wèi)、道路設(shè)施、園林綠化、環(huán)保、衛(wèi)生、工商、國土等多個方面，積極與區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)住房和建設(shè)局、區(qū)綠委辦、環(huán)保、工商、國土委派責任人和各派出所所長進行聯(lián)系，協(xié)同履行各自職責，抓好轄區(qū)內(nèi)工作，全面構(gòu)建“小社區(qū)、大城管”管理格局。
三、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。
1、加強環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，經(jīng)常對轄區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)破損的及時進行更換。
2、繼續(xù)加強示范路創(chuàng)建工作，對民主南路、解放南路按照示范路要求開展創(chuàng)建工作，對市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、門頭字號、違章建筑等方面進行綜合整治。
四、開展“五治”專項整治活動情況。
1、治違。
建立了制止和拆除違法建筑巡查隊伍，各社區(qū)和道路、小區(qū)巡查人員每天對轄區(qū)內(nèi)的道路和小區(qū)進行巡查，并實行零匯報制度，每天上報巡查情況，形成社區(qū)自查、隊員、巡查車組巡查、群眾監(jiān)督四極檢查監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保對違法建筑現(xiàn)象做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時拆除，同時對存量違法建設(shè)制定拆除計劃，逐步進行拆除，今年共發(fā)現(xiàn)和制止新增違建30多起，拆除規(guī)劃局認定的違建20xx余平方米，自行拆除違建1500余平方。
加大對戶外廣告的整治工作，對轄區(qū)主、次干道、小街巷共11條、業(yè)戶800余家下達了戶外廣告整改通知書，其中民主路二手機市場、大同街共150余家已經(jīng)給予拆除，新門頭更換工作已經(jīng)從大同街開始進行。
2、治堵。
加強對學校周邊秩序的整頓，特別是青年路小學、解放路小學、第四中學等學校上學、放學期間對占道攤點的整頓，暢通道路秩序，配合交巡警大隊和區(qū)城管局對花鳥市場的狗市進行了專項整頓。
3、治臟。
全面開展居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，對公園小區(qū)、石磊巷小區(qū)、民和小區(qū)等多個小區(qū)進行了衛(wèi)生、綠化、化糞池疏通等全面整治，提高了小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。積極開展建筑垃圾清理工作，到目前為止，共計清理建筑垃圾20多車。配合區(qū)城管局對宣武路、民和路、公園巷、教堂周邊、石磊巷、鐘鼓樓小區(qū)等處進行外立面粉刷，面積逾20萬平方米，沿街外立面清洗面積逾10萬平方米。
4、治亂。
對袁橋市場、剪子股市場內(nèi)外環(huán)境進行了整頓，特別是每天派員對袁橋市場入口出進行整頓，取締占道經(jīng)營，取得了較好成效。對宣武路進行了整頓，派員定崗，每天派車組加強巡查，取締占道經(jīng)營和店外經(jīng)營。配合區(qū)環(huán)保局對建國小區(qū)樓下油煙擾民行為進行了查處；加強非機動車管理，對轄區(qū)亂停房進行了多次整頓，收效甚好。對各居民小區(qū)加強管理，對小區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營、亂搭亂建、亂堆亂放進行了多次整治。
五、加強隊伍建設(shè)情況。
建立快速反應(yīng)隊伍，三個車組每天對轄區(qū)進行巡查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理、解決。
按照隊伍建設(shè)的目標要求，大力開展隊伍建設(shè)工作，通過強化法制培訓，努力提高隊員法律水平，達到嚴格執(zhí)法、依法辦案；通過強化組織紀律，提高為民服務(wù)意識，真正做到人性化執(zhí)法、人性化管理；通過健全制度，使各項工作有章可循，有法可依；通過加強檢查考核，力行獎懲，切實做到人員、責任、工作、考核、獎懲、和待遇六個到位。
六、加強宣傳引導和社會監(jiān)督情況。
加強宣傳，通過板報、致居民一封信等形式向廣大居民群眾宣傳城管工作的目的和意義，在宣武路整治、櫥窗廣告整治工作中取得了較好的成效。
今年以來，我處雖然按照市、區(qū)城市管理工作的會議精神開展了一系列的城市管理工作，并取得了一定的成效，但是由于我處諸多方面力量的欠缺，仍有許多方面距離城市管理需要和上級的要求有著較大差距，今后我處將在上半年的基礎(chǔ)上，加大投入，鼓干勁，添措施，抓落實，全力突破城管攻堅重點和難點，全面提升工作成效，努力實現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與城市管理的互動雙贏，全力打造城市管理示范街區(qū)，為我區(qū)城市管理工作再上新臺階做出不懈的努力。
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初中學校工作匯報材料篇二十二
校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務(wù)，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導和各職能部門的中介，是學校的窗口。20xx年來，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：
作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的化，從而限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務(wù)的工作宗旨。
辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領(lǐng)導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。
辦公室工作的無規(guī)律性，部門經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任辦公室工作的。因此，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。所以20xx各項工作更加順利開展。
1、根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。
2、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
3、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。
4、協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。
5、負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員；做好計劃生育工作；做好門衛(wèi)工作；做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。
在今后的工作中要在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領(lǐng)導、為教師培訓服務(wù)的能力，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。
初中學校工作匯報材料篇一
2017年秋季學期開學之初，我校能按上級要求組織宣傳學習有關(guān)政策文件，認真落實上級文件精神，積極籌備開學工作，努力克服各種困難，認真做好各項工作。開學以來，一切順利，教育教學井然有序。現(xiàn)特作如下總結(jié)：
一、師生回校情況。
1、本學期我校學生回校正常，招收初一新生304人（屬于本年度學區(qū)內(nèi)小學畢業(yè)學生277人，返鄉(xiāng)人員子女27人），其中包含2人智力殘疾，1人肢體殘疾，初二報到279人，初三報到263人。本學期我校共開設(shè)20個班，學生總?cè)藬?shù)為846人，其中內(nèi)宿生496人。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，我校有60%以上學生都是留守兒童，除在校住宿生外，部分學生都是由祖輩監(jiān)管，給學校教育帶來了諸多困難。
2、積極做好控輟保學工作，對于未能及時回校報名注冊的學生，組織班主任及任課老師進行家訪，了解學生具體情況，動員學生回校。（目前初二年級還有4人未回校，初三年級還有11人未回校）
3、本學期我校教職工回校正常，除楊貴全老師因摔傷行動不便請假及5位老師到小學支教外，其余教職工均已到校上班，教育教學活動已正常開展。
二、規(guī)范辦學行為，杜絕亂收費。
8月30日，學校召開全體教職工會議及班主任注冊工作培訓會，嚴格指出堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。凡適齡兒童就讀我校，嚴格執(zhí)行國家免費政策，不收任何費用。
三、做好宣傳及開學準備工作。
1、積極營造迎新氣氛，在校門口打上開學迎新橫幅，同時在校門口及街道張貼開學通知，認真做好開學宣傳工作。
2、8月25—28日組織相關(guān)人員檢修學生宿舍床鋪、門窗及教室、辦公室桌椅和門窗，8月30日組織全體教職工進行全校性的大掃除，總務(wù)處組織人員給草坪拔雜草，修剪花圃、修整足球場。開學之后，班主任帶領(lǐng)學生進行了兩次大掃除，清除校園垃圾，教室、辦公室及校園許多衛(wèi)生死角均清掃干凈，整個校園煥然一新。
3、8月30日，由總務(wù)處更新校務(wù)公開欄，做到校務(wù)公開，收支透明。 4、8月29日、30日，組織相關(guān)負責人對全校20個班的多媒體教學設(shè)備進行了徹底的檢修，保證教學工作正常有序的進行。
四、規(guī)范辦學行為，加強教學常規(guī)管理。
1、做好工作安排，穩(wěn)定教學秩序。8月25日全體行政領(lǐng)導回校，8月26日、8月29日兩次召開行政會議，擬定初一新生分班方案并落實好各位教師的工作崗位安排及校務(wù)分工。8月31日學生報名注冊，9月1日各班按課程表正式上課。9月1日上午發(fā)放課本后召開開學典禮，然后按課表正式上課，當日晚自習期間由班主任組織班級學生集體收看“開學第一課”。
2、嚴格執(zhí)行課程標準，執(zhí)行課程計劃，開足開齊課程。認真實施《學生體質(zhì)健康標準》，開設(shè)大課間，切實抓好陽光體育活動，確保學生每天不少于一個小時的鍛煉時間。
3、抓好教學常規(guī)檢查工作， 開學第二周，教務(wù)處便組織檢查教師教學工作計劃、備課、作業(yè)批改等情況。切實執(zhí)行考勤制度，調(diào)整教師辦公室，實行坐班制度。
五、安全工作，落到實處。
責督查食堂衛(wèi)生工作，嚴格執(zhí)行采買制度，嚴防中毒事故發(fā)生。9月1日，陽朔縣食品藥品監(jiān)督局及葡萄鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督所對學校小賣部進行了檢查，根據(jù)檢查結(jié)果及有關(guān)食品衛(wèi)生文件精神，學校領(lǐng)導對小賣部衛(wèi)生提出了嚴格要求，嚴禁出售“三無”產(chǎn)品及腐爛變質(zhì)產(chǎn)品。
3、對校園各種設(shè)施進行認真檢查，排查安全隱患，確保師生安全。
4、切實做好門衛(wèi)及安全協(xié)管員培訓工作，杜絕閑雜人員進入校園擾亂教學秩序。實行半封閉管理制度，要求學生進出校門佩戴校牌，保證學生在校安全。早上、中午、下午學生上學、放學時間，安排值班老師值守大門及主要路口，協(xié)助門衛(wèi)工作，保證學生上學、放學安全。
總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作均按計劃正在順利開展。
新的學期已經(jīng)開始，按照縣教育局的統(tǒng)一部署和安排，我校積極組織開學工作，。開學以來，一切順利，教育教學井然有序?，F(xiàn)將開學工作匯報如下：
一、開學常規(guī)工作
七、八年級班主任人選；8月28日全體教工簽到上崗，并按學校要求提前備課；8月30—31日組織八和九年級學生報名；9月1日正式上課。目前，八和九年級學生已全部到校，領(lǐng)取教科書和簿本，并按課表上課，教學秩序井然。
2、學校各部門，各教研組和各位老師都制定了全學期具體工作計劃，確保工作“早安排、早部署”。
3、開學之后，班主任老師帶領(lǐng)學生進行了一次衛(wèi)生大掃除，清除校園垃圾，各位老師都分工負責，親臨指導，教室、辦公室及校園許多衛(wèi)生死角得到打掃，整個校園面貌得到徹底改觀，煥然一新。
且都有安全記錄，保障了食堂安全。
二、規(guī)范辦學行為方面
1、嚴格執(zhí)行國頒課程標準，執(zhí)行課程計劃，開足開齊全部課程。教育教學繼續(xù)實行目標管理，進一步完善了教師競爭機制和教師獎懲條例，加強了教師的日常管理，增強了教師的競爭意識和質(zhì)量意識。繼續(xù)推進校本教研，提升教師素質(zhì)，做好“備好課”、“上好課”“評好課”“命好題”的繼續(xù)教育延伸及“創(chuàng)新能力”培訓等。
2、規(guī)范教師的教學行為，杜絕“三亂”現(xiàn)象的.發(fā)生。
三、學籍管理情況
學校學籍專人管理，數(shù)據(jù)的審核嚴格按照電子學籍數(shù)據(jù)規(guī)范要求，網(wǎng)絡(luò)學籍系統(tǒng)信息與班級在座學生一致。
四、安全方面
1、開學伊始，學校便召開安全小組工作會議，對安全小組成員的職責進一步細化，對當前存在的安全隱患進行了摸排，并提出整改措施。
2、加強食堂衛(wèi)生管理。學校安排一名副校長專管食堂，確保學生飲食衛(wèi)生安全。
3、加強接送學生車輛管理，建立校車臺賬。
4、對校園各種設(shè)施進行認真檢查，清除安全隱患，確保師生安全。
五、規(guī)范辦學行為，杜絕亂收費。
1、建立收費公示制，在宣傳欄內(nèi)建立了收費長久公示欄；
2、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，本期只收取簿本費20元
總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績，再上新臺階。
初中學校工作匯報材料篇二
學校交通
安全
是關(guān)系到學生能否健康成長、千百個家庭是否平安的大事。我校學生一部分住校，一部分來自附近社區(qū)。住校生周末大都乘班車回家，通學生上學、放學主要以步行和騎自行車為主，路途要經(jīng)過多處交叉路口。學生出行方式多樣，周邊交通情況復雜。因此，加強對學生的交通安全教育顯得尤為迫切和重要。學校創(chuàng)辦以來始終把交通安全作為學校安全工作的頭等大事來抓。
一、強化領(lǐng)導、健全制度
學校成立了安全工作領(lǐng)導小組，從組織上保障安全工作順利開展，制定《學校安全工作制度》、《學校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度，與班主任和學生家長簽訂安全責任狀。做到了領(lǐng)導有序，制度健全，責任清晰。
二、強化宣傳、提高安全意識
學校通過主題班會、宣傳欄、黑板報、講座等多種形式向?qū)W生宣傳交通安全。通過致家長一封信、家長會、微信群等渠道向家長宣傳交通安全。全方位多層次的交通安全宣傳和教育，使全校師生的交通安全意識、遵守交通法規(guī)的自覺性不斷提高。
三、強化交通安全措施
1．嚴格值日管理。我校存在交通安全隱患較大的時間是學生上學、放學兩個時段。為加強學生的出入管理，降低交通安全隱患，我校實行教師值日制。每天上學、放學時間都安排值日教師在校門口值守，發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正，確保不出現(xiàn)任何安全責任事故。
2．學校成立校衛(wèi)隊，校衛(wèi)隊平時負責
校園
周邊巡查等，每周周五放學時在校門口及學校兩側(cè)丁字路口疏導交通，維護出行秩序，排查安全隱患，確保學生安全有序離校。
3. 加強檢查，排除隱患。學校安全工作領(lǐng)導小組堅持定期和不定期的安全排查，每月定期排查安全隱患，檢查后及時匯總上報有關(guān)情況并整改。
四、加強警校合作，社會共建
校園周邊復雜的交通環(huán)境，單靠學校難以獨立解決，為此我校積極向縣交-警大隊、城-管局等有關(guān)部門反映相關(guān)情況。經(jīng)學校申請，縣交-警大隊在仙嶺大道二中段設(shè)置了減速帶和安全警示牌，周五放學安排交-警校門口執(zhí)勤。城-管局多次來校整頓校門口占道經(jīng)營的流動攤販，派出所在校門口設(shè)置了治安崗亭等。學校周邊交通環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
五、存在的問題與整改措施及建議
1、學生交通安全意識仍需加強，雖然學校通過多種途徑強化學生交通安全意識。但仍有較多學生違反交通規(guī)則，如：在機動車道騎行自行車、較多學生從縣行政服務(wù)中心處逆行前往學校等。
2、非法營運車輛屢禁不絕。每周周五，大量非法營運車輛在校門口接送學生并且超載，嚴重影響我校放學秩序和學生生命安全。
3、校門口陽明路私家車違章停車、堵塞交通現(xiàn)象嚴重，尤其是早餐時間，大量摩托車、汽車違章停放，嚴重堵塞交通。
4、校門口及學校右側(cè)橋頭流動商販屢禁不絕，嚴重堵塞交通。
5、學校西側(cè)陽明路和教育路交匯處附近沒有減速帶、警示牌等，極易引發(fā)交通事故。
6、夜晚校園周邊路段過往車輛違規(guī)開遠光燈，嚴重影響騎行學生及過往車輛視線，極易引發(fā)交通事故。
7、近年來校園周邊一些社會青年無證駕駛機動車、甚至飆車，嚴重威脅學校師生安全。
針對以上問題，學校計劃采取以下措施進行整改，
1、加大宣傳，努力提高學生安全意識，糾正學生不文明交通行為。
2、耐心與周邊居民，流動商販溝通，努力凈化校園周邊交通環(huán)境。
3、加強與縣交-警大隊等有關(guān)部門的交流溝通，及時反映有關(guān)情況，配合做好整改工作。
同時向有關(guān)部門提出如下建議：
1、在教育路與陽明路交匯處附近設(shè)立減速帶。
2、采取措施防止學生從仙嶺大道逆行至學校。
3、加大對校園周邊非法營運車輛、流動攤販的整治力度
4、在陽明路規(guī)劃停車位，同時嚴查違章停車，努力通暢陽明路
5、對夜晚違規(guī)開遠光燈現(xiàn)象進行適當?shù)男麄鹘逃蛘巍?BR> 6、對社會小青年無證駕駛、飆車等現(xiàn)象進行不定期檢查，有力震懾不法分子。
定南二中
2016年5月24日
多年來，學校始終堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、標本兼治、重在治理、以人為本的原則，認真貫徹落實上級教育行政部門
關(guān)于
安全工作的重要指示精神，切實加強學校安全工作的領(lǐng)導和管理，努力培養(yǎng)師生的安全意識，不斷增強自我防范能力，防止各類安全事故的發(fā)生，努力構(gòu)建穩(wěn)定、和諧、良好的校園育人環(huán)境，以促進我校教育教學事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我校安全工作匯報如下：
一、深入開展安全教育宣傳活動
學校嚴格按照貼近實際、貼近
生活
、貼近學生的原則積極開展安全教育，普及安全知識，宣傳相關(guān)法律，增強學生的安全意識和法制觀念，提高防范能力。通過主題班會、主辦黑板報、校園廣播系統(tǒng)，制作宣傳噴繪、橫幅等多種形式，生動形象地對學生進行各方面的安全教育。根據(jù)不
同學
生的特點，在各種教學和日常活動中適時進行安全教育宣傳，并善于利用發(fā)生的安全事故案例教育學生，防患于未然。強化學校安全工作責任人、管理人員、全體教職工，特別是班主任的安全意識，以此提高全體師生的安全責任意識和安全防范處置能力。
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初中學校工作匯報材料篇三
本人申請在校住宿，并保證做到自覺遵守中職部學生宿舍管理的各項要求：
1、自愿提出申請，經(jīng)家長和班主任同意后報部門領(lǐng)導審批。
2、自覺遵守《珠海電大學生宿舍管理規(guī)定》及有關(guān)規(guī)章制度，做到遵守紀律，愛護公物，損壞公物自愿照價賠償。
3、假期申請住宿，發(fā)生一切事故由學生本人負責。
4、無條件服從學生宿舍管理辦公室的住宿調(diào)配。
5、對所住宿舍的財物、衛(wèi)生、安全防范負責。
6、自覺繳納住宿費用：每學期250元，憑繳費單到交通銀行繳費，銀行回單交回宿舍管理員處，超出水電費用自覺繳納。
申請人：xx。
日期：xx年__月__日
初中學校工作匯報材料篇四
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好！我今天匯報的題目是《加大常規(guī)管理力度 提高課堂教學效益》。
為了進一步落實好全縣中小學教學工作會議精神，針對我校實際情況，在2017-2017學年度的教學工作中，我校重點從以下幾個方面開展扎實有效的教學工作：
一、立足常規(guī)教學，提升教學質(zhì)量。
2017年是我校接受“聊城市規(guī)范化學校”的關(guān)鍵年，我校全體教職工高度重視，緊緊抓住這個契機，制定了實施方案，組建領(lǐng)導小組。從學校實際出發(fā)，堅持以學生發(fā)展為本的教育理念，遵循教育教學規(guī)律，堅持教育創(chuàng)新，以教學常規(guī)管理為主線，以課堂教學為中心，深化管理體系，努力培養(yǎng)良好的教學習慣、學習習慣和創(chuàng)新精神，全面提升教育教學質(zhì)量。我校進一步修訂了《柿子園中學教職工量化管理制度》，《教師任課制度》《教職工職稱聘任和晉級制度》《班級工作量化制度》并得到了全體教工代表的全票通過。《量化制度》制度從出勤、師德師風、工作量、工作過程、教科研、業(yè)績考核、控輟保學和教學能力共八個方面對教職工進行全面、客觀、公平、公正的考核。學校有了健全合理的教學常規(guī)工作制度，有了認真負責的檢查人員，教師們工作就會日趨規(guī)范，教學工作就正常開展，為教育教學質(zhì)量的提高奠定了堅實基礎(chǔ)。學校與全體教師簽訂了《提高教學質(zhì)量目標責任書》，力爭在原有的基礎(chǔ)上有所進步，同時，加大投入繼續(xù)改善辦學條件，本年度在全校所有教室全部安裝了電子白板和音視頻監(jiān)控系統(tǒng)，為全體教師提升教學能力和保障教學安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。這樣對教學管理提出了具體要求，明確教師的崗位職責，使我們的教學管理工作做到有章可循，有規(guī)可依。
（一）、細化領(lǐng)導分工，把教學工作落到實處。實行領(lǐng)導崗位責任制，采取分線管理，分年級包干，條塊結(jié)合的管理模式，每位校級領(lǐng)導，負責一個年級，參加一個教研組，開展聽課、評課等教學教研活動。
（二）、強化教研組建設(shè)。逐步加強制度式的規(guī)范管理，改進備課組活動的管理和形式，推進集體備課，共同探討教材，形成一個良好的教學研究氛圍，以利于教師整體素質(zhì)的提高。
（三）、 發(fā)揮備課組群體作用，利用暑假遠程研修中的“磨課”， 通過個人自備、集體討論和達成共識幾個環(huán)節(jié)集思廣益，做到優(yōu)勢互補，提高全體教師駕馭教材的能力。
（四）、大力鼓勵教師開課、推門聽課，促進教學水平提升。每周分管教學領(lǐng)導攜相關(guān)老師隨機進教室聽課或者去監(jiān)控室利用音視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行聽課，并及時檢查其教學方面相關(guān)資料，及時進行聽課反饋，指出存在問題，并多予以青年同志以鼓勵，使教學監(jiān)控更富實效。
（五）、加強教學常規(guī)環(huán)節(jié)檢查與督促。各教研組每月對本組教師進行常規(guī)檢查，并在教職工大會上進行評比公布；校級領(lǐng)導在各自兼課的同時,每學期的均聽課在30節(jié)以上；每學期抓好教案、課件、作業(yè)等的展評，建立學生作業(yè)反思、錯題難題記錄本，評出優(yōu)秀教案、記錄本、作業(yè)等，并進行獎懲；并對每個教師進行學生滿意度民主測評。
（六）、以課題研究為平臺，大力開展教研教改工作。教師全員參與小課題研究取得豐碩成果，并順利完成省、市、縣級的課題立項和結(jié)題。2017-2017學年被評為“縣教科研先進單位”，教師發(fā)表教育教學方面的論文168篇；馮慶元老師出版的《馮慶元老師講語文》一書，給老師們樹立了一面科研壯校的旗幟；2017年 ，劉書憲主任主持的《農(nóng)村初中學困生轉(zhuǎn)化教育研究（2012.12立項）》獲得省教科所開題許可，大大提高了全體教師參與教科研的積極性。
（七）、組織教師外出學習。定期選派骨干教師參加省級、市縣級的培訓。這些派出培訓的骨干教師參加培訓后結(jié)合教學實際開講座、上示范課，培訓其他教師，在學科教育教學中起帶頭、示范作用；積極組織教師參加朝城教研點賽課活動，組織教師前往兄弟學校聽課，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。
（八）、語文閱讀教學和英語聽力閱讀教學一直是我校兩大學科的軟肋，為此，我校在每個年級均開設(shè)了由專職教師任教的語文閱讀和英語聽力閱讀兩門課程，深受同學們的歡迎。
二、著眼我校實際，推進“三大工程”建設(shè)
（一）、高效課堂
所謂“高效課堂”就是用盡可能少的時間獲取最大教學效益的教學活動。這樣就要求在減輕教師的教學負擔和學生的學業(yè)負擔同時，還得提高教師教學效益和學生學習效益。最終達到提高學校整體教育教學質(zhì)量的目的。
首先，加強教師的教育理論學習理論學習，要求教師建立理論學習筆記和讀書筆記，轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。
其次，并持續(xù)開展“研課標，說教材”的教學活動，讓老師吃透教材，定準目標，在課堂上能夠做到有的放矢，努力解決“教什么”的問題。
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初中學校工作匯報材料篇五
尊敬的各位領(lǐng)導：
留守學生的健康成長，關(guān)系著農(nóng)村少年兒童整體素質(zhì)的提高，關(guān)系著廣大農(nóng)民群眾的切身利益，關(guān)系著農(nóng)村和諧穩(wěn)定和新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展。
為了保障留守學生的健康成長，金甲初中在上級相關(guān)部門的關(guān)心、幫助和指導下，攜手愛心企業(yè)和社會知名人士，充分發(fā)揮學校德育教育的優(yōu)勢，通過豐富多彩的活動，牽手留守兒童。教育他們自尊、自重、自立、自強，感恩親人，感恩社會，感受和諧社會大家庭的溫暖。
一、領(lǐng)導重視關(guān)工委工作
1、省、市關(guān)工委組織曾邀我校留守學生胡秀慧、殷莉、鄭宵到南充參加“愛心夏令營”活動。
2、縣關(guān)工委參與學?；顒印＃?）參與我校傳統(tǒng)禮儀啟動儀式；（2）與我校聯(lián)合舉辦“唱響革命歌曲，傳承紅色經(jīng)典”的紅歌大合唱。（3）每年多次到校指點學校留守學生工作。內(nèi)容包括家長學校、留守學生的幫助、座談會等的召開。
3、學校關(guān)工委組織機構(gòu)健全，并積極認真組織策劃各種留守學生關(guān)愛活動。
二、組織建設(shè)工作
學校成立了以校長為主任、退休老領(lǐng)導為執(zhí)行副主任的關(guān)工委領(lǐng)導機構(gòu)，為關(guān)工委工作的落實奠定政治基礎(chǔ)和工作保障。
三、青少年思想道德教育
將傳統(tǒng)文化的傳承與活動結(jié)合起來。
同時注重學生“傳統(tǒng)文明禮儀”的養(yǎng)成教育。我校自編了傳統(tǒng)禮儀校本教材，讓“傳統(tǒng)文明禮儀”進教室、進頭腦，在“師生問好”等活動中養(yǎng)成良好的文明禮儀習慣。
2、加強傳統(tǒng)文化書法的練習，翰墨書香相伴留守兒童成長。我校每天中午有20分鐘的書法習字課，對好的作品定期進行展評。
3、帶領(lǐng)學生到敬老院、街道打掃清潔衛(wèi)生，到老紅軍家接受革命傳統(tǒng)教育。
4、教育學生感恩父母、感恩社會，并組織勵志演講比賽和作文比賽。青海玉樹地震發(fā)生后，我校立刻組織全校師生捐款，對留守學生進行了一次很好的感恩社會的教育。
5、定期開放圖書館，建設(shè)讀書長廊和書架，實現(xiàn)處處可閱讀處處可有受教育，組織留守學生周末閱讀活動。
6、創(chuàng)新評價體系引領(lǐng)留守學生“好好學習，天天向上”。如評文明禮儀之星、文明寢室等。
四、幫困助學活動
1、教師幫助留守學生。我校彭鵬老師經(jīng)常給留守學生鄧繼紅煮飯吃，并長期關(guān)注其身心健康和安全問題；李茂碧老師將留守學生帶在自己家里輔導學習，免費提供食宿，噓寒問暖；學校關(guān)工委領(lǐng)導胡瑛得知學生李志偉父母雙雙去世，爺爺奶奶體弱多病，生活困難，決定每周請該生吃一頓肉等等感人事跡，不勝枚舉。
2、學校每年寒暑假組織看望慰問貧困留守學生，并給他們送米面油。
3、學校主動聯(lián)系愛心企業(yè)和愛心人士幫助留守學生。通過聯(lián)系，成都“派中派”集團為我校留守學生多次捐款數(shù)萬元，留守兒童張娟、張鵬、李志偉等數(shù)十名貧困留守學生得到愛心企業(yè)和愛心人士的多次資助。愛心企業(yè)為我校留守學生捐贈的愛心書籍《弟子規(guī)》都及時分發(fā)到各個班級。
4、學校近幾年幫貧困留守學生購買保險、教輔 40余人次，共六千余元。
5、2017級1班留守學生唐巧梅的母親患白血病，學校關(guān)工委組織師生為她捐款；為家境貧寒的高考留守學生劉超募捐，幫助其圓了大學夢。
五、家長學校工作
1、建立健全組織機構(gòu)，努力做好日常事務(wù)會議。
2、給家長學校的`家長或部分有特殊情況的家長進行培訓。培訓內(nèi)容為：（1）如何教會學生獨立學習；2）如何幫助學生健康成長；（3）如何做好單親家庭學生的思想工作。
3、鼓勵學生給家長寫感恩書信，學校免費提供賀卡。
4、家長學校工作做到每期有計劃，期末有總結(jié)，為指導今后的留守學生工作不斷積累經(jīng)驗。
我校關(guān)工委不僅從經(jīng)濟上幫助留守學生，而且在學習、生活、心理上全方位關(guān)心他們的健康成長，重在讓留守學生的心靈得到凈化，人格得到升華，重在鑄學生精神上的魂。關(guān)心下一代工作是時代賦予我們的神圣使命，在新的一年中，我校關(guān)工委將立足新起點，邁開新步子，使關(guān)工委工作再上一個新臺階！
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初中學校工作匯報材料篇六
百年大計，教育為本。為實現(xiàn)我縣教育事業(yè)的跨越式發(fā)展，縣委、縣政府做出了加快全縣中小學布局調(diào)整的決定，舉全縣之力實施“雙高雙普”。因教育資源配置整合的需要，原城關(guān)初級中學和原太平初級中學于二0一二年十月八日順利實施兩校整合。新誕生的漢陰縣初級中學應(yīng)時而生，與時俱進，成為全縣規(guī)模最大的一所單設(shè)初中。
二，學校的基本情況。
校址位于漢陰縣城關(guān)鎮(zhèn)民主街70號，占地面積20畝。校內(nèi)文廟，始建于明洪武壬子年(1372年)至永樂年間，歷時六百余年，幾經(jīng)修建，為省級重點保護文物之一。我校有教學樓兩棟，綜合樓、實驗樓各一棟，建筑面積10200平方米；功能部室27個，校園網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了班班通。現(xiàn)有39個教學班，學生2371人，教職工160余人；其中，中學高級教師14人，中學一級教師53人，本科學歷117人，學歷達標率100%；有市級教學能手24人，縣級能手60余人。
三，住宿生及公寓樓的基本情況。
本學期我校有住宿生73人，大多為家離縣城較遠的南北二山的農(nóng)村學生，其中男生32人，女生41人。學校有公寓樓一座(與漢陰中學部分學生共用)，地址在解放街號。全體男生住四樓共六間宿舍，女生住五樓共八間宿舍，每個宿舍有八個床位，每層樓都有廁所，頂樓設(shè)計有夏天供學生洗澡用的公用浴室，一樓有四臺熱水器按時為住宿生供應(yīng)開水。四樓有一間大教室供全體住宿生上自習使用，教室的一角配有專門的圖書專柜，方便學生自由閱讀。公寓樓配有專職宿舍管理員兩名，保安一名，負責公寓樓的全面管理和學生的日常生活及學習安全等方面的工作。
（一），加強制度建設(shè)，確保規(guī)范管理。
1，學校領(lǐng)導高度重視住宿生的管理工作，專門成立了住宿生工作領(lǐng)導小組，由校長親自任組長，政教處副主任擔任副組長，成員包括兩名專職的宿舍管理員，每天的安全值日老師，相關(guān)班主任及宿管會的學生干部。每天按制度的規(guī)定對住宿生實行規(guī)范化的管理。每周的值周領(lǐng)導和當天的安全值日老師都要到宿舍樓進行巡視和檢查，了解和掌握宿舍樓管理和住宿生的有關(guān)情況，并做好安全日志記錄，確保管理工作規(guī)范有序。
2，學校政教處制定了《漢陰縣初級中學住宿生管理制度》，《文明宿舍評比制度》，《文明宿舍公約》，《住宿生安全協(xié)議書》，《宿管員夜間巡查制度》，《住宿生一日常規(guī)》等一系列規(guī)章制度。重要管理規(guī)定都制作成展板張貼在每一個宿舍的墻上，便于學生相互監(jiān)督，更利于宿管員更好的對照執(zhí)行。管理制度要求各宿舍物品按統(tǒng)一規(guī)定擺放，如毛巾掛在規(guī)定的不銹鋼上，鞋子按床沿一線擺放整齊，被子折疊成方形放在床鋪的同一方向，洗漱用具和水壺擺放要求整齊有序等。宿管員和宿管會的同學每天按這些要求一一檢查，并納入宿舍考評，這樣就保證了宿舍內(nèi)務(wù)整理得干凈美觀。
3，宿舍樓實行“學校值周領(lǐng)導---值日教師---班主任---宿管員---樓長---舍長”六維一體的管理模式和制度。值周領(lǐng)導每天至少檢查宿舍樓一次，值日教師和班主任配合宿管員及保安開展工作，負責早中晚的紀律和安全。每個舍長是該宿舍的信息報告員，如發(fā)生緊急事情，這一管理網(wǎng)絡(luò)會在第一時間開始快速有效運行并做好相應(yīng)處理。值日教師，宿管員及保安在學校及政教處的領(lǐng)導下有序開展工作，工作內(nèi)容具體，分工明確到位，職責清楚無誤。
4，建立完善的宿管會工作制度。根據(jù)住宿生管理制度的要求，宿管員從住宿生中挑選了若干名責任心強，組織能力好的學生成立宿管會。宿管會的學生干部配合管理員把每天對各宿舍的.檢查情況-------從愛護公物，內(nèi)務(wù)管理，就寢紀律，衛(wèi)生保潔，文明禮儀等五個方面進行量化打分評比，每周累計一次各宿舍的得分，最后評選出一個文明宿舍，并給與宿舍成員適當?shù)莫剟?。這樣長期堅持，有力地促進了住宿生管理工作的推進，提高了管理質(zhì)量。
（二）以人為本，注重管理細節(jié)。
1，宿管員注重對住宿生良好的生活習慣的訓練和培養(yǎng)。如時常提醒住宿生愛護宿舍樓的公共財產(chǎn)，養(yǎng)成節(jié)約用水用電，不隨便購買零食的好習慣；每天早中晚按時各打掃一次宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，確保宿舍樓的每個角落都整潔如新；宿舍物品洗漱用具擺放有序，整齊劃一；要求住宿生之間互相尊重，互相幫助，和睦相處，文明做事，禮貌做人。
2，宿舍樓實行住宿生管理簽到制。每天早7點10分點名檢查人數(shù)，統(tǒng)一整隊到學校上早自習，下午吃過晚飯后6點30分統(tǒng)一集中在四樓的大教室上自習，晚上10點整統(tǒng)一熄燈休息。這樣統(tǒng)一作息時間，實行學生進出簽到制，保證了每個住宿生按時到校，準時回到宿舍，學生的安全有了制度上的保障。
3，宿舍管理實行樓長，舍長負責制。每周每一層樓都有值周的住宿生干部負責檢查處理宿舍管理的有關(guān)事情，如處理衛(wèi)生死角，提醒學生按時熄燈就寢，化解學生之間的矛盾沖突等。
4，管理員注重和住宿生的溝通交流，善于做學生的思想工作，和住宿生融洽相處。宿管員在平時的管理中經(jīng)常深入學生宿舍，找他（她）們談心，關(guān)注學生的思想動態(tài)，從一些細節(jié)出發(fā)交給住宿生做事做人的方法，鼓勵他們勤奮學習，力爭上游，教會他們學會感恩，珍惜學校為他們提供的良好的住宿環(huán)境，給住宿生以真誠的幫助和溫暖，真正做到了愛生如子，把學生的事情當做自己的事來做。
5，對住宿學生的手機實行統(tǒng)一管理。每晚熄燈休息前學生統(tǒng)一把手機交至宿管員保管，早上到校前再將手機交還每個學生。若學生手機沒電了，宿管員主動為他們服務(wù)，將他們的手機電給充好，這樣方便了住宿生能正常和他們的家長溝通聯(lián)系，避免了學生和家長無法正常聯(lián)系的諸多麻煩。
6，實行全體住宿生的例會制度。學校宿舍樓統(tǒng)一規(guī)定，每逢單周星期一晚是宿舍樓學生干部例會，逢雙周周一晚召開全體住宿生會議。例會由宿管員主持召開，通過學生會議表揚先進，總結(jié)好的方面，也反思提出宿舍管理中存在的問題和不足之處，以便在新的一周里促使住宿生的表現(xiàn)能更上一層樓，同時宿管員的管理工作也能得到加強和提高，確保了管理的質(zhì)量。
7，豐富活動，文化育人。為了使學生能夠安心于學校生活，養(yǎng)成文明規(guī)范的行為習慣，提升其道德素養(yǎng)，在強調(diào)規(guī)范嚴格管理的基礎(chǔ)上，我們還著力營造溫馨的宿舍環(huán)境，宿舍內(nèi)張貼了各類勵志展牌，明確了各種規(guī)章制度，開展了“美化宿舍”活動，讓學生自己動手來美化修飾自己的宿舍環(huán)境，既具有共性，又彰顯了個性，調(diào)動了學生自主參與的積極性，使學生真正愛上了自己的宿舍。在四樓教室的一角建立了住宿生圖書專柜，住宿生可以隨時借閱，晚自習時都能做到認真學習，安靜閱讀，氛圍很好，以豐富的課外閱讀等活動的開展，來潛移默化影響學生進步。我們還在住宿生中開展了比、學、趕、幫、超的活動，促使學生樹立自信心，在學習和生活中充滿挑戰(zhàn)意識，幫助他們積極進取，勇往直前。
（三）關(guān)注學生心理健康，重視安全工作。
1，安全工作責任重于泰山，不可絲毫放松。住宿生回家及返校經(jīng)常強調(diào)交通安全，定時組織學生學習交通知識及法規(guī)，教育學生遵守交通法規(guī)。學生生病時宿管員和班主任及時護送到診所或醫(yī)院，第一時間與住宿生家長取得聯(lián)系。經(jīng)常檢查宿舍，床鋪，用電，用水的相關(guān)設(shè)施，及時徹底消除一切安全隱患。
2，實行保安，宿管員和學生同住在一層樓零距離的管理，以便隨時了解學生情況，加強對住宿生的管理和監(jiān)督。
3，強化家校聯(lián)系。宿管員及班主任經(jīng)常和學生的家長聯(lián)系溝通，匯報學生在宿舍樓的學習生活情況。通過家校聯(lián)系和溝通，我們更多地了解了學生，明白了家長的愿望，知道了我們工作的不足，有利于學校改進提高，促使學校更好地開展工作。
4，重視住宿生的心理健康教育工作。宿管員和相關(guān)班主任經(jīng)常關(guān)注行為習慣不良，學習困難的學生，找他們談心溝通，做心理疏導工作，在學習和生活上多幫助關(guān)心他們，讓他們逐漸形成積極健康的心理品質(zhì)，勇于克服困難的意志品質(zhì)。
總之，通過多種措施并舉，齊抓共管，全力促進住宿生管理水平不斷地加強和提升，既保障了住宿生的安全穩(wěn)定，又促進了學生各方面的進步與提高，為住宿生營造了舒適順心的學習生活環(huán)境，贏得了學生及家長的好評。今后，我們將繼續(xù)努力，不斷強化管理，使我校的住宿生管理工作再上水平，再上臺階。
中學。
初中學校工作匯報材料篇七
首先，歡迎各位領(lǐng)導對我校進行檢查指導工作，這既是對我們工作的關(guān)心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，使黨建和思想政治工作有形化，將有力地推動我們學校的黨建工作，并取得了突出的成績。特別是今年我校黨支部作為黨建綜合示范點，我們將繼往開來，做好上級黨委安排部署的各項工作。下面，在加強我校黨建方面所做的工作向各位領(lǐng)導作簡要匯報。
我校黨支部成立于1957年，隸屬高平鎮(zhèn)黨委，下有7個黨小組。我?，F(xiàn)有教職工167人，其中黨員34人，近期發(fā)展預(yù)備黨員16人，其中學生2人。黨支部大力，積極做好發(fā)展黨員的宣傳工作，動員和鼓勵一批思想覺悟高，工作能力強的年輕教師和部分學習態(tài)度端正的學生加入入黨積極分子的行列，并及時做好這些積極分子的考察工作。
學校黨支部進一步落實和完善了“三會一課”制度，民主評議制度，民主生活會制度等黨內(nèi)制度，這些制度的落實和完善，使得我校黨支部管理工作進一步提升。
黨支部定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，嚴格執(zhí)行黨支部制定的“三會一課”制度，并認真做好“四薄三冊”的記錄和填寫工作。
學校黨支部將黨建工作資料整理作為一項重點工作，資料分門別類，建立檔案，并用檔案盒分類裝檔，現(xiàn)有黨建資料60余盒，隨著工作的進一步進行，黨建資料的整理正在進一步完善和充實。
學校黨支部專門建立了黨員活動室，室內(nèi)設(shè)備完善，功能齊全，可用于黨內(nèi)各類工作和活動的進行;在活動室內(nèi)還布置了黨員活動建設(shè)專欄，專欄內(nèi)不僅展示出了我校黨支部的建設(shè)和活動情況，還有作為黨員應(yīng)該時時學，處處學，始終不能放棄的學習材料?；顒邮业慕⒑蛯诘牟贾?，不僅豐富了黨員的黨內(nèi)活動，而且給黨員提供了一個充分學校的場地和學習材料。
黨風廉政文化建設(shè)作為今年黨建的一項重點工作，我校黨支部極力部署安排了這一工作，制定了相關(guān)的實施方案，工作計劃和制度，建立了黨風廉政文化建設(shè)宣傳專欄，并與黨支部的黨員簽訂了黨風廉政文化建設(shè)責任書，進行了黨風廉政文化建設(shè)知識測試等活動。 我校黨支部開展了以“藝術(shù)校園黨旗紅”為主題的黨建品牌創(chuàng)建活動，創(chuàng)建了品牌標識，建立創(chuàng)建目標，以我校大力創(chuàng)建藝術(shù)校園為基礎(chǔ)，在黨支部的帶領(lǐng)下，大力發(fā)展藝術(shù)教育，創(chuàng)建平?jīng)鍪兴囆g(shù)校園。 在去年的基礎(chǔ)上，我校黨支部繼續(xù)開展以“三諾四評”、“窗口服務(wù)月”、破解發(fā)展難題、下基層大調(diào)研等活動為重點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
按照縣局黨委和鎮(zhèn)黨委的安排，我校黨支部極力開展“雙聯(lián)活動”和“城鄉(xiāng)手拉手，黨群心連心”活動，支部書記帶領(lǐng)支部委員和部分黨員多次到高平鎮(zhèn)董家村和高平鎮(zhèn)塬邊村了解村內(nèi)情況，開展幫扶活動，得到了當?shù)卮迕竦囊恢焙迷u。
總的來說，我校黨支部在上級的正確領(lǐng)導、關(guān)心、支持下，學校黨支部和黨員、干部、教職工同舟共濟、全力以赴抓好即定目標任務(wù)的落實，各項工作有了新的發(fā)展和進步，我們將在已有成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，不斷開拓進取，真抓實干，開創(chuàng)黨建工作新局面。
一年來，部黨支部按照書記處和機關(guān)黨委的部署，以開展“抓促”為抓手，將建立完善學習制度與進行成長觀教育相結(jié)合，努力把支部建設(shè)成為既推動工作、又錘煉干部成長的堅強堡壘，。
一、建立學習機制，推動學習型部門建設(shè)
1. 建立部門集體學習制度。每月利用半天，從、研究機構(gòu)等邀請有關(guān)人員講解或從網(wǎng)上搜集，組織部門干部圍繞黨的重大理論問題、與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的重點課題等進行形式多樣的學習研究。。
2.建立處室業(yè)務(wù)學習制度。每個處室組織干部圍繞本處室重點工作進行集體學習研究，每月至少開展一次。比如，大學處邀請百度、新浪、人人網(wǎng)和移動等熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律的人士就“互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體傳播的特點和規(guī)律”等問題進行研究，中學處邀請中學書記就“中學生思想行為特點”等問題進行，學聯(lián)辦就“生涯教育”等問題進行研究。
3. 建立研究制度。一是讓部門全體干部參與大學生信教問題、“蟻族”群體、中學共青團工作現(xiàn)狀、“6·4”前高校學生思想狀況研判等多項大樣本。二是制訂了不定期召開務(wù)虛會共同研討工作、借助專業(yè)機構(gòu)力量研討專業(yè)問題等制度，組織部門干部多次與專家學者、重點學校校長、團委書記等共同研究學生思想意識形成規(guī)律、大學生骨干培養(yǎng)、中職學生化技能培養(yǎng)、大學生信教等專業(yè)問題。三是建立干部定點聯(lián)系學校制度。部門每名干部固定聯(lián)系一所學校，利用和假期時間到學校調(diào)研，加深對學生思想動態(tài)的了解和研究。
4.建立部門干部督促機制。一是通過建立圖書架、開展“好書推薦”活動、開展“每天閱讀半小時，每月閱讀一本書”活動、組織撰寫理章、及時印發(fā)學習等方式，引導、督促干部學習。二是舉行“今天我開講”活動會，使之成為干部自學成果展示平臺。由部門干部圍繞與工作相關(guān)的主題進行發(fā)言，與部門其他同志交流討論，每月舉行一次，使大家思想得到交流、能力得到，對問題的思考更加深入。三是實行部門干部學習月報制度。部門全體同志要將每月自學內(nèi)容、學習時間及效果等報至黨支部。
5.建設(shè)戰(zhàn)線學習研究機制。一是編發(fā)《高校團學工作參考》。針對社會思潮和國際非政府組織、大學生形勢與對策、宗教政策、多民族國家的形成、伊斯蘭世界主要思潮、美國基金會對中國的滲透、互聯(lián)網(wǎng)對團學工作的等專題進行了深度。二是將重點學校聯(lián)席、學校部干部聯(lián)系點制度到省級、學校團委，建立了各級團學組織定期了解學生動態(tài)、研判形勢、溝通情況的機制。三是定期編發(fā)《學校共青團工作》，編印《中職學生社會化技能100例》等，為基層團學工作進行指導，推廣宣傳各地團學工作，不斷推動學校共青團工作規(guī)范化、深入化。
二、強化成長觀教育，強化“胸懷，腳踏實地”的部門精神
1.嚴肅工作，打造部門講原則的氛圍。要求部門干部不折不扣地學習、落實機關(guān)各項制度規(guī)定，組織大家對《中國共產(chǎn)黨干部從政若干準則》、《關(guān)于嚴格團的專職干部的幾項規(guī)定》及機關(guān)保密、等制度進行了認真學習。嚴肅部門工作紀律，特別要求大家在報文、出勤、保密等方面嚴格按照部門內(nèi)部管理制度。
2.開展“為什么當干部、怎樣才能當好干部”主題教育活動，打造部門講實干的氛圍。通過開展主題黨日活動、讓部門干部與老團干交流、組織干部撰寫、組織干部參加機關(guān)等方式，引導大家正確看待成長徑，樹立正確成長觀念。在部門努力倡導以態(tài)度、以業(yè)績、以務(wù)實論英雄的氛圍，切實改變文風、會風，力戒空話套話，力戒工作硬傷，定期召開部務(wù)會針對個案進行檢查。目前，部門內(nèi)部達成了成長靠努力、靠能力積累、靠工作鍛煉的共識。
3.嚴格組織制度，打造部門民主氛圍。召開民主生活會，建立部門黨員間一對一談心制度，促進部門干部之間的溝通交流。建立不定期召開務(wù)虛會集體議事制度，民主集中制，對部門的重點工作通過部務(wù)會集體研究、充分討論。
4. 加大對部門干部的關(guān)心和關(guān)懷力度，打造部門和諧文化。定期組織大家健身，開展乒乓球、等活動，組織部門干部踴躍參加機關(guān)體育比賽，使大家在比賽中溝通了感情，增強了集體榮譽感。發(fā)揮每名干部的參與意識，集思廣益，創(chuàng)新編排了小品節(jié)目參加機關(guān)聯(lián)歡會，取得了很好的演出效果，展示了部門干部良好的.精神狀態(tài)。開展多種形式的慰問活動。建立“xx”制度，以支部名義為每一位過生日的干部送去生日的;每逢干部、等，支部前去看望家屬，表達組織的問候和關(guān)心。
目前，部門全體干部能夠迎著主要矛盾開展工作，呈現(xiàn)出善于吃苦、敢于碰硬、全身心投入的良好工作狀態(tài)，能夠樹立正確的成長觀。當前，學校部成為一個風清氣正、方向明確、和諧、富有極強戰(zhàn)斗力的集體。
紅星學校是經(jīng)東莞市教育局批準創(chuàng)辦的，由個人獨立舉資，始建于2001年春季，是虎門地區(qū)最早出現(xiàn)的民辦學校之一。學校位于虎門鎮(zhèn)赤崗社區(qū)，占地面積4.6萬平方米，建筑面積達2萬平方米，總投資3000多萬元，現(xiàn)有教學班80個，在校學生4000多人，有教職工260多人。
近七年來，學校不斷發(fā)展壯大，教學設(shè)施逐步完善，教育管理日趨科學，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，贏得了上級主管部門和社會各界的廣泛認可。2004年7月，學校申辦初中部成功，中小學管理分離，成為虎門地區(qū)最早具有招收中學生資格的民辦學校。2015年9月，我校成功加盟清華大學附屬中小學網(wǎng)校，成為其遠程教育示范基地。2015年3月，我校聘請英籍教師任教，從而開創(chuàng)了我校雙語教學的新局面。學校自開辦以來，在歷年市鎮(zhèn)統(tǒng)考中，學生成績一直名列前茅;在各級各類教學比武及業(yè)務(wù)能力比賽中，教師也屢屢獲獎;更有多名學生在省市及國家級書畫`才藝和作文競賽中獲得大獎，多名教師在國家省市級報刊上發(fā)表教育教學論文。先后有《南方都市報》、《廣東信息報》、《東莞日報》等多家新聞媒體報道了我校的辦學經(jīng)驗。
學校管理崇尚人性化模式，較好地體現(xiàn)了“以人為本”的理念。因此，學校生源和教師隊伍比較穩(wěn)定，學生人數(shù)連年攀升，教師流動率保持3%左右。2015年4月，學校相繼成立了黨團及工會組織，使學校發(fā)展走上了更加健康的軌道。
學校黨支部成立以來，特別注意自身建設(shè)，組織生活從未間斷，經(jīng)常性地組織黨員學習馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論，深入理解“三個代表”重要思想的內(nèi)核，學習黨章，明確自身在新的組織中在新的環(huán)境里在新的形勢下所肩負的神圣使命。尤其注重結(jié)合工作實際交流切身體會，針對實際問題商討具體辦法，真正體現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部一班人帶領(lǐng)廣大黨員積極參與學校建設(shè)與管理，除了對http://學校行政機構(gòu)管理行為進行監(jiān)督，對教育教學管理中的重大問題提出意見和建議外，還開展了豐富多采的為民服務(wù)及社會公益活動，較好地樹立了先鋒模范形象。2015年5月，支部成功發(fā)起了為粵北災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，募集資金5000余元，衣物1000余件，為災(zāi)區(qū)人民送去一份愛心。2015年3月，支部策劃指導校團總支部成功開展了到赤崗老人活動中心的敬老活動。2015年4月，再次發(fā)起為學校一青年老師住院手術(shù)募捐活動，集資800多元，送上了一份關(guān)愛。每逢“五·一”、“六·一”、“七·一”、國慶、元旦等重大節(jié)慶日，黨支部都要組織文藝演出，在赤崗廣場、龍眼廣場、北柵廣場、大寧廣場等地與當?shù)厝罕娐?lián)歡。這些活動既搭建了與當?shù)鼐用?聯(lián)絡(luò)的橋梁，也借此平臺展示了學生的個性特長，還發(fā)揮了黨組織在基層活動中的領(lǐng)導作用，推廣了學校。近兩年來，學校黨支部積極引導教師和學生參加市鎮(zhèn)各項文學藝術(shù)及表演活動，并取得了驕人成績，連續(xù)兩年獲鎮(zhèn)藝術(shù)節(jié)合唱比賽三等獎，獲鎮(zhèn)讀書節(jié)各類獎項23個，獲全國漢語基本功比武二等獎，鎮(zhèn)音樂課教學比武第三名以及其他各類獎項86人次。
學校黨支部通過黨內(nèi)學習加強支部自身建設(shè)，并以此帶動全體黨員政治覺悟和道德水平不斷提高。廣大黨員在實際工作中能夠時時處處廉潔自律，吃苦在前享受在后，困難之際顯身手，如與家長溝通，轉(zhuǎn)化后進生，承擔臟累活計，共產(chǎn)黨員總是沖鋒陷陣，從不拈輕怕重，在廣大師生，家長和社會中樹起了良好的師范形象，進一步提升了黨的威信和凝聚力。有一次在校外舉行大型文藝匯演，清理場地時已是晚上九點多鐘，教師們忙碌了一天都很疲憊，加之夜深腹饑，由于接送學生占用了一批精壯人員，所剩幾乎是清一色的女教師，搬運場上那么多座椅，確實有些為難。這時，幾名共產(chǎn)黨員二話不說，搬起一摞椅子就走。他們的行動感染了其他人，老師們紛紛加入搬運行列，終于完成了清場任務(wù)。與此同時，黨支部還大學校黨支部工作總結(jié)力開展入黨積極分子培養(yǎng)工作，指定專人引導，通過樹立典型調(diào)動全員工作熱情，為促進校園和諧建設(shè)起到了舉足輕重的作用。支部成立不久，就在細致觀察的基礎(chǔ)上確定了一位發(fā)展對象，該同志工作態(tài)度扎實，有熱情，有頭腦，教學及管理班級有一套很特別的辦法，業(yè)績突出。黨支部委派專人找該同志談心，在基本了解了其積極追求上進思想后，任命其為校團總支書記。該同志上任后組織了一系列團內(nèi)活動，并及時與上級組織匯報溝通，把青年學生活動開展的有聲有色，著實改變了一群學生的世界觀和人生觀，真正使團總支成了廣大學生向往的所在。黨支部在肯定該同的工作后提出了更高的要求，其思想認識和工作水平也在鍛煉中，得到不斷提高。
初中學校工作匯報材料篇八
本學期，我校根據(jù)教育局有關(guān)安排，結(jié)合學校工作實際，扎扎實實地做好各項準備工作，促使我校開學工作有序有效的進行，現(xiàn)將本學期開學工作情況匯報如下：
一、新學期如期開學，按時上課
1、充分準備，確保開學工作順利進行
為了做好開學的各項準備工作，我校于3月1日中午召開教師返校工作會，安排相關(guān)教師做好學生的報到注冊工作，完善相應(yīng)報名表冊；經(jīng)學校決定，3月2日10點對學生進行報到注冊，同時檢查學生寒假作業(yè)的完成情況，并由班主任安排學生住宿，下午進行全校衛(wèi)生大清潔，發(fā)放課本并正式上課。晚上組織教師召開開學工作會議，對學?？傮w工作也作了具體安排，以保證開學后教育教學工作順利進行。
2、學校開學基本情況
本學期我校有3個教學班，學生 119 人，七年級 37人， 八年級46人，九年級 36 人。本期無流失學生。
學?，F(xiàn)有教職工21人，其中特崗教師 9 人；對口-交流 1人。
3、各項工作有序開展
各部門及時擬定了工作計劃，同時要求班主任、年級組長和教
1、為全面貫徹教育方針，促進學生綜合素質(zhì)的發(fā)展，嚴格貫徹執(zhí)行《甘肅省中小學辦學行為規(guī)范》，按程標準開齊開足各類課程，及時制定了課程表。同時，嚴格按照課程標準組織教學，科學安排學校作息時間。
2、加強學籍管理工作，學生轉(zhuǎn)學、留級、休學做到手續(xù)齊備，臺帳清楚，學籍實行信息化專人管理，對沒有按時來報到的學生學校要求班主任及時和家長聯(lián)系，及時了解學生動向。
3、倡導尊師重教風尚，依法保障教師的合法權(quán)益，努力改善教師工作和生活條件，努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍，加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進一步規(guī)范教師從教行為，加強管理，在會上再次強調(diào)嚴禁本校教師對學生實行有償家教、有償補課，杜絕此類現(xiàn)象。
充實教學薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)縣局文件制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃，共同提高教育教學質(zhì)量；新課程改革進一步推廣，鼓勵教師大膽采用新課改模式上課，教導處及時捕捉課堂亮點。
三、繼續(xù)堅持安全第一的觀念，確保校園的平安和諧
學校安全重于泰山，責任在于防范。
1、開學初，學校對校園各處進行了全面檢查，并對存有隱患的設(shè)施作了及時維修。
2、學校制定了安全工作計劃，安全應(yīng)急預(yù)案。
3、各班班主任充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況，認真做好安全防范，及時消除安全隱患。
4、我校對學生的食品衛(wèi)生安全高度重視。學校加強了對學校食堂的食品衛(wèi)生安全的管理，嚴把進貨渠道，對食堂衛(wèi)生高標準要求，嚴格消毒和保潔措施，所有工作人員持證上崗。
5、門崗人員堅守崗位，對外來人員如實進行登記。
四、存在的問題和建議
問題：交通安全、食品存在隱患。校門口的大路路況較差，給學生上下學帶來交通安全隱患；周邊有不少無證流動食品攤點，向?qū)W生銷售“三無”食品。學校沒有門房，校警對學校安全不好管理，校園沒有監(jiān)控，安全隱患很大。
建議：希望食品藥監(jiān)、衛(wèi)生、工商等部門加強學校周邊副食店的監(jiān)管，對違規(guī)經(jīng)營的加大處罰力度，對無證經(jīng)營的堅決予以取締。
總體說來，新學期開始，在學校領(lǐng)導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，師生精神面貌好，教學常規(guī)工作，從一開始就全面步入正?；壍?，學校教學秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)。
2017
山莊初中 年3月6日
一、開學報到情況及亮點工作
我?，F(xiàn)有教學班9個，教職工41人，其中1人借調(diào)（張婧婧借調(diào)東街小學），1人歇崗（劉慧）；本期報到學生316人（七年級錄取105人），其中女生161人，特異體質(zhì)學生1人（陳玉龍），復學3人（趙強娟、陳玉龍、段麗娜），轉(zhuǎn)入4人（許婷婷、杜雯靜、席芙蓉、吳海賢），無流失學生。
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近年來學校亮點工作突出，表現(xiàn)在以下六個方面：
1、控輟保學工作成效顯著。2017年以前，學校每年都有40多名學生流失，流失率在25%左右，近三年來，我們通過加強大課間及學生體育活動，讓學生在校生活豐富愉快；通過改變教師的教學觀念和學生的'學習方式，讓學生學的輕松快樂；通過多次召開師生及家長會，提高家長認識，贏得了家長的廣泛支持。目前，學生年輟學率下將至2%以內(nèi)。
2、教學改革初見成效。2017年來，我校結(jié)合教情實際，探索實驗以“三維互助導學案”為載體的“先學后導，互助達標”的高效課堂教學模式，通過三年的教學實驗，我校青年教師的教學理念，教學方式，教學水平有了大幅度的提高。涌現(xiàn)出了席婉春、惠亞麗、牛允鵬、劉偉平等一批優(yōu)秀青年教師，成為我校的骨干力量，在我校教育教學質(zhì)量提高中發(fā)揮了巨大作用。
3、體育工作長足發(fā)展。近三年來，我校體育工作以抓好大課間體育活動為突破口，堅持體育代表隊訓練的長期性和科學性，2017年籃球運動會上我校男隊取得亞軍，2017年田徑運動會上我校取得第八名， 2017年籃球運動會上我校取得女隊冠軍，男隊亞軍的驕人成績，可謂教育體育雙豐收。
4、教育教學質(zhì)量逐年攀升。2012年全縣初中畢業(yè)會考19名，
2017年上升至14名，2017年躍居全縣第二，全市第十，2017年中考成績繼續(xù)保持全縣第二，其中地理、升學率、科評合格率為全縣第一。
5、辦學條件明顯改善。2017年來，我校建成了理化生實驗室，圖書達到生均40本，每個教學班裝備了電子白板，自制了羽毛球網(wǎng)架三個，排球網(wǎng)架2付，乒乓球臺13個，建成師生餐飲樓，正在修建36套教師周轉(zhuǎn)宿舍樓，即將修建綜合辦公樓，水沖式廁所，硬化籃球場地2個，屆時師生的住宿和教師的辦公條件將得到徹底改變。
6、充分發(fā)揮環(huán)境育人功能，我校在操場修建黑板22面，學校根據(jù)德育工作需要，確定了社會主義核心價值觀、“兩學一做”、”安全教育、時事政治、課程改革等主題，學生根據(jù)主題創(chuàng)辦。通過創(chuàng)辦黑板報，發(fā)揮了學生才能，豐富了校園文化，宣傳了相關(guān)知識，做到了環(huán)境育人。
二、開展的主要工作
1、8月16日，學校召開全體教師大會，安排部署本年度的教師繼續(xù)教育培訓工作，下發(fā)了繼續(xù)教育學習安排表，要求教師書寫30頁以上學習筆記，上交學習心得體會，并根據(jù)安排，組織了專業(yè)課和公共課考試，全體教師都能夠積極參加，按時完成布置學習任務(wù)。
2、繼續(xù)教育培訓期間，學校班子成員召開校務(wù)會議，商議本學年教師任課、基建安全、開學報到等工作，并與8月24日晚召開全體教職工大會，就開學報到有關(guān)事宜及第一周工作進行了詳細的安排部署，開學報到工作井然有序，逐步進入正?；?。
的要求規(guī)范自己的言行，作為本期政治學習的重點。
4、根據(jù)教體局工作要點和學校實際，討論制訂了《2017-2017學年度第一學期方山初中校歷》、《2017-2017學年度第一學期方山初中學校工作計劃》、《2017-2017學年度第一學期方山初中德育工作計劃》、《2017-2017學年度第一學期方山初中教科室工作計劃》，本次計劃的制定，注重實用性和可操作性，突出對全學期工作的指導作用。
5、學校組織科任教師對學生暑假作業(yè)進行檢查、復習、講評。目前，全校學生均能全身心投入到學習中來。
協(xié)調(diào)統(tǒng)一，促使青年教師更快成長。同時，我們推行“四個一”教學常規(guī)檢查活動，即：每天抽查一個班的作業(yè)或?qū)W案，每周組織一次說課與評課活動，每月進行一次教學質(zhì)量分析，每學期組織一次作業(yè)、教案、導學案展評；積極組織教師參加“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，目前，大多數(shù)教師已完成注冊，部分教師已開始曬課。
7、政教處組織全校師生鏟草、清理垃圾，進行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除，并與開學當天中午1:00召開全校學生大會，就入學常規(guī)要求、施工安全、公物保護等方面進行強調(diào)，安排各班在開學當天晚上進行安全教育和入學常規(guī)教育。第二周星期一早晨升旗儀式上，孫校長從紀律、學習、生活等各方面對學生進行了要求。學生開學后收心教育效果良好。政教處聯(lián)合總務(wù)處，對校舍、校園設(shè)施進行安全排查；對私家車車位進行固定，要求私家車車主按規(guī)定停放，并與私家車車主簽訂了安全責任書。
8、總務(wù)處就供水、辦灶、營養(yǎng)餐、寄宿生生活補助、辦公用品發(fā)放、書本發(fā)放、整理校園做了大量工作，為開學各項工作的正常開展提供了有力保障。
9、管理上、除繼續(xù)完善已修訂的各種管理制度外，本期實行“三個責任制”的精細化管理模式，校委會落實值周領(lǐng)導和班子成員值日制（值日領(lǐng)導和班子成員各有專門的工作日志，每天有記錄，每周校長審批），班主任實行月績效崗位考核制，科任老師實行月目標管理責任制（每月組織一次質(zhì)量綜合檢查評估）。
10、制定、完善《方山初中學生綜合素質(zhì)評價辦法》，落實學生
綜合素質(zhì)評價，每月進行“十星”評選活動，各年級建立學生成長展示欄，制定《學生周成長評價表》，每周對學生互助學習、遵規(guī)守紀、文明禮儀、體育活動、學校課程、綜合實踐等方面的表現(xiàn)評價記錄，每月匯總、評比、公示一次。通過綜合素質(zhì)評價提高管理效能，促使學生全面發(fā)展。
三、存在的問題及解決措施
1、學校新修周轉(zhuǎn)宿舍樓，拆除了原有的三排平房，校舍相對緊張，男生只能住在餐飲樓中，女生只能在住在教室；隨著教師周轉(zhuǎn)宿舍竣工投入使用，混合宿舍的問題將會得以解決。
3、計算機教室配置低，部分電腦已經(jīng)損壞，計算機課無法正常開展，集體備課沒有電腦及桌椅；希望縣局在安排信息化建設(shè)時予以安排。
4、我校青年女教師多，處于生育期，且本期調(diào)出一名數(shù)學教師，2名數(shù)學教師面臨生育，導致數(shù)學課教師異常緊缺。教師分流政策打破三年服務(wù)期，造成人心不穩(wěn)，對本就留不住教師的后山，更是困難重重。
5、我校學生人數(shù)較少，經(jīng)費欠賬大，且近幾年物價上漲，正常開支加大，經(jīng)費使用捉襟見肘，希望縣局在每年經(jīng)費撥付上予以傾斜。
6、學校周轉(zhuǎn)宿舍與水沖式廁所建成后，沒有配套的化糞池與排污系統(tǒng)，在使用上存在困難，懇請縣局能予以考慮。
2017年8月31日
初中學校工作匯報材料篇九
向管理要質(zhì)量，向管理要效益，這是商界視為成功的必要條件。管理實際上是一門科學，也是一門藝術(shù)，管理的差距，就是發(fā)展效益的差距。我們深知，只有研究管理，用心管理，才能使管理效益擴大化?；仡櫸倚Ｔ趯W校管理方面所作出的努力，我們深深體會道：管理思想要超前化，管理體制要層次化，管理手段要科學化，管理過程要嚴謹化。我們力求通過管理，走出目前招生難、聲譽度差的逆境，在安康城區(qū)初中強烈的競爭中，凝聚一個強有力的學校領(lǐng)導核心，帶出一支富有朝氣的師資隊伍，培養(yǎng)一批合格的學生，創(chuàng)辦一所合格而有辦學特色的學校，為打造城區(qū)一流初中不惜努力奮斗。
我校在今后的管理中，將認真做好如下幾點:
一、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強領(lǐng)導班子管理。指導思想是：當好貫徹落實黨的教育方針路線的實踐者，當好教育科研的先導者，當好教師學生的服務(wù)者，當好教育教學活動的組織者。我校領(lǐng)導班子的工作原則是：團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造性開展工作；班子成員必須以身作則，不下講臺，戰(zhàn)斗在教學第一線；領(lǐng)導班子堅持例會制度，一周一次校長辦公會，兩周一次班子成員會， 一月一次學習生活會。領(lǐng)導班子成員實行分級包班蹲點制度，體察一線師生思想工作動態(tài)，及時調(diào)整學校的工作計劃、方法，保證學校的一切工作健康化發(fā)展。班子成員爭取做到人人都能獨擋一面，個個都能創(chuàng)造性工作，為發(fā)展思考在先、為落實工作在先、為提高總結(jié)在先的“三先”作風，成為一支團結(jié)，有戰(zhàn)斗力、凝聚力的領(lǐng)導班子，保證漢濱初中分校始終沿著正確的辦學方向前進。
二、修訂制度，加強管理，使管理工作科學規(guī)范。
今年春季以來，我們組織班子成員和全體教師認真學習區(qū)委，區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動的意見》精神，并把“作風轉(zhuǎn)變年”活動落到實處，制定我?！白黠L轉(zhuǎn)變年”中深入開展“三評三改”活動的實施方案，并要求各職能部門結(jié)合自身特點制定并完善各類工作量化考核條例，交教代會討論通過后，新學期開始執(zhí)行。經(jīng)過一個暑假的修定完善，包括《漢濱初中分校領(lǐng)導管理條例》、《財務(wù)管理條例》、《漢濱初中績效工資發(fā)放辦法》、《教學管理條例》、《班務(wù)工作獎懲條例》、《教職工考勤制度》《支教》在內(nèi)的十項管理制度正式出臺，并經(jīng)教代會討論通過后將于9月正式實施。這些制度對教學管理提出了具體的要求，明確了教師的崗位職責，使我們的教學管理工作做到了有章可循，有規(guī)可依，推動學校教育教學管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)。特別是《績效，此 從德、能、勤、績四個方面對教職工的工作情況進行量化考核。學校“三處一辦”將具體解讀《》內(nèi)容，明確各自的職責，認真細致地做好日常的統(tǒng)計匯總工作，用詳實的數(shù)據(jù)來說明問題，達到了上下互動、相互競爭、相互促進、共同提高的目的。在實施中注意寬嚴適度，把制度管理、人本管理和人文關(guān)懷結(jié)合起來，既做到客觀公正，又合情合理，變“治人”為“治心”，使管理工作既科學，又和諧順暢。
三、強化教學常規(guī)管理，向教學常規(guī)管理要質(zhì)量、要效率。 做好常規(guī)工作，優(yōu)化過程管理。教務(wù)處將切實加強對教學全過程的檢查、監(jiān)控。引導教師做到教學常規(guī)“六個一”要求，在備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試分析語與反饋上下功夫，不斷強化教師的教學常規(guī)意識，向教學常規(guī)管理要質(zhì)量、要效率。各年級組、教研組與教務(wù)處通力協(xié)作配合，加強課堂教學秩序的巡視和教學常規(guī)落實情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、解決。
1、在備課質(zhì)量上，我們要求教師做到，四落實，即落實知識結(jié)構(gòu)、落實能力發(fā)展、落實教法實施、落實學法指導；四統(tǒng)一，即統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一重點難點知識點、統(tǒng)一例題、作業(yè)和基礎(chǔ)訓練。
2、我們對課堂教學的管理辦法是：隨堂聽課，不打招呼，聽后個別交換意見，提出要求和建議；每周安排公開課，全校教師都可以聽，然后利用校本教研活動日進行評課，共同研討課堂教學改革的經(jīng)驗和做法。
（3）對作業(yè)的管理，我們要求教師做到，“四精四必”，即精講、精練、精批、精評；作業(yè)有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。
（4）在教學常規(guī)管理上，我們將采取“三查、兩看、一分析”的管理措施，即查教案、查備課、查作業(yè)批改；看課堂教學效果、看學生學習情況；分析考試成績的質(zhì)量，以此來規(guī)范我們的教學工作。教務(wù)處每學期檢查教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改、教學案例與反思三次；每學期對教師的課堂教學、學生輔導、每月一試成績、校本教研的工作抽查兩次。
四、抓好校本教研，以課堂為陣地，加強教學管理。
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技能的平臺，促進教師的教學水平。各教研組圍繞課堂教學改革目標的實現(xiàn)，依托教科研，使學校形成人人搞研究，組組有項目，科科有課題，級級有特色，班班出成果，學生得實惠的良好局面。
五、抓級組管理，強化學生養(yǎng)成教育，以優(yōu)異成績回報社會。 年級組管理是學校管理中較為基礎(chǔ)最為重要的管理層，加強年級組的管理，使學校管理重心下移。我校將根據(jù)實際，建立了七、八、九三個年級組，每一年級組配備一位年級組長，由教師民主選舉，學校審核批準，一屆一聘，并對年級組實行目標量化考核管理。三個年級組將本著以制度管理為基礎(chǔ)、人文管理為輔助、目標管理為主線的創(chuàng)新性系統(tǒng)管理為原則，借助班主任、各行政主管部門的力量，借助教師、學生干部的力量，借助社會、學生家長的力量，讓各種力量匯集成合力推進年級組的管理，最終實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的全面提高。
1、對新招初一，我們著重抓其良好的學習行為習慣的培養(yǎng)。重在一個“管”字。要求級組長與班主任、各科老師下功夫培養(yǎng)學生按時獨立完成學習任務(wù)，嚴守課堂紀律，培養(yǎng)學生合作學習，共同進步的學習習慣，順利實現(xiàn)小學與中學思想、學習行為的接軌。
2、對初二年級，我們將根據(jù)他們身心發(fā)展的特點，要求級組長與班主任、各科老師徹底轉(zhuǎn)變觀念，把力氣花在防止分化、化解逆反等方面，引導學生自覺、愉快地學習上，重在一個“導”字，教師在課堂教學中多鼓勵、多肯定，營造輕松和諧的學習氛圍，使學生將其主體意識自覺融入課堂教學中。
赴省、市接受培訓，明確本學度中考改革方向及命題趨勢。結(jié)合學校實際寫出操作性較強的復習提綱。在復習工作中，級組長則引導教師顧全大局，團隊合作，統(tǒng)一部署，分解任務(wù)，資源共享。
相信，在校領(lǐng)導班子的的正確決策和充分授權(quán)下，在年級組及各部門的共同努力下，年級組管理這一科學管理模式必會為學校的管理邁上新臺階注入生機和活力。
六、強化安全工作管理，努力打造和諧平安校園。
學校安全工作以“創(chuàng)建平安校園”為載體，堅持“預(yù)防為主、標本兼治、重在治本”的原則,從健全組織機構(gòu)、制定規(guī)章制度、廣泛宣傳教育、狠抓班風學風、開展綜合治理、維護校園穩(wěn)定等方面著手，認真落實創(chuàng)建平安校園的各項措施，健全和規(guī)范平安校園的工作機制，形成安全管理網(wǎng)絡(luò)，提高師生員工的安全意識和自我防范能力，保證學校良好的教育教學秩序和學習生活環(huán)境，努力創(chuàng)建一個管理有序，防控有力，環(huán)境整潔，校風優(yōu)良的安全文明校園。
總之，我校將在各級領(lǐng)導和區(qū)教育體育局的親切關(guān)懷下，在主校和社會各界的大力支持下，認真貫徹黨的教育方針、堅持質(zhì)量立校、管理強校辦學理念；堅持以辦人民滿意學校為宗旨。通過抓制度建設(shè)、抓教學常規(guī)，不斷深化素質(zhì)教育，加強校本教研的工作力度，深入開展創(chuàng)建“示范年級組”活動；努力構(gòu)建和諧校園，通過全校教職工的勤奮工作，密切配合，全面推進了學校各項工作的開展，使學校的辦學質(zhì)量、管理水平和社會聲譽不斷提升，開創(chuàng)了漢濱初中分校教育不斷發(fā)展的新局面！
俗話說民以食為天，xx食堂工作事關(guān)學校教學秩序穩(wěn)定及師生身體健康，是學校后勤管理的重點和難點，我校本著以人為本，安全第一，服務(wù)師生的原則，積極打造一流設(shè)施、創(chuàng)建一流服務(wù)，通過一系列措施使食堂管理工作真正做到制度化、規(guī)范化、人性化，努力創(chuàng)建讓大家滿意，讓家長放心，讓學生健康成長的就餐環(huán)境。
一、領(lǐng)導重視，周密部署
新學期初始，張董事長在xx食堂召開了關(guān)于如何規(guī)范xx食堂管理的專門會議。明確職責和具體分工，成立以姜學軍姜主任為首的學校食堂工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌各項工作，根據(jù)各項具體工作制定和完善了《xx食堂考核管理辦法》《xx食堂職工考核細則》明確責任，從制度上保證了食堂管理工作有章可循。
二、完善設(shè)備，規(guī)范流程
學校食堂現(xiàn)有格局依據(jù)“標準化食堂”建設(shè)，設(shè)施先進，功能齊全、流程合理、環(huán)境優(yōu)雅，符合《食品衛(wèi)生法》和消防要求。現(xiàn)有房間功能齊備，流程合理，按要求設(shè)置了主食間、副食間、面食間、洗消間、配餐間和更-衣室。主操作間按要求分粗加工區(qū)、切配區(qū)、半成品區(qū)和成品區(qū)。并配有標準的洗菜池、洗肉池、洗手池、洗刷餐具池、拖布池等。
三、健全制度，確保安全衛(wèi)生
（一）食堂能嚴格執(zhí)行國家的《食品安全法》，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并不定期進行檢查，工作人員能自覺按要求上崗和操作。
（二）食堂管理制度完善，建立《xx食堂考核管理辦法》《xx食堂職工考核細則》等考核辦法，要求相關(guān)負責從業(yè)人員嚴格按照制度辦事。
（三）認真做好過程管理
６、學生就餐時有校長助理維持紀律，督促學生排隊、不浪費、文明用餐，餐后由學生打掃本班區(qū)域衛(wèi)生。
（四）監(jiān)督考核辦法
１、實行小組責任和個人責任相結(jié)合的考核辦法；
２、實行責任專項基金評比制度；
３、各小組的考核依據(jù)為教師、學生、家長、學校領(lǐng)導、督導等的信息反饋及問卷調(diào)查結(jié)果。
四、食堂管理工作總結(jié)
“民以食為天，食以安為先”，我們堅持從細節(jié)入手，從小處著手，從每個環(huán)節(jié)抓起。在今后的工作中xx將繼續(xù)堅持不懈，常抓嚴管，全力構(gòu)建健康、安全、高效、優(yōu)質(zhì)的飲食服務(wù)體系，切實為學校的穩(wěn)定和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
初中學校工作匯報材料篇十
我校為扎實有效做好本學期的工作，圓滿完成各項工作任務(wù)，根據(jù)《昭通市教育局辦公室關(guān)于開展2015年春季學期開學工作檢查的通知》昭市教辦〔20**〕3號和彝良縣教育局文件精神，“按時、安全、有序、規(guī)范”的工作目標和要求；正常開展開學工作，規(guī)范辦學行為，加強安全管理，加強校園衛(wèi)生及周邊環(huán)境治理工作，現(xiàn)將開學工作情況匯報如下：
1、開學準備工作早準備早部署。學校于2月27日下午3:00點和2月28日早上9：00點分別召開行政會議和教師會議、班主任工作會議，系統(tǒng)學習了相關(guān)文件精神，并于2月28日下午、晚上報名注冊和發(fā)放教科書，3月1日正式按課表上課。
2、全體教職員工應(yīng)到90人，實到83人，2人病退，4人請假，1人借調(diào)。
3、到目前為止，我校七年級學生應(yīng)到655人，實到658人；八年級學生應(yīng)到680人，實到676人；九年級學生應(yīng)到626人，實到627人；全校應(yīng)到1961人，實到1961人。
4、搞好校園衛(wèi)生。我校于2月28日下午和晚上將全校。
校園、教室、宿舍及周邊的衛(wèi)生打掃干凈，3月1日上午各班按照校園文化建設(shè)的要求陸續(xù)整理教室、校園文化墻。
5、及時制定新學期教學計劃，按照新課標和上級文件精神制定課程表和作息時間表，安排好大課間活動，保證學生每天一小時校園體育活動時間。
6、學校按相關(guān)要求對食堂及儲存間進行了清掃，并對食堂工人進行了餐前的相關(guān)培訓，全校學生已于2015年3月1日開始由學校統(tǒng)一提供早點、中餐、晚餐。
1、我校除體育課程因教師不夠目前只排了2節(jié)外，其他課程嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程，上足課時，尤其是向課堂要質(zhì)量，嚴禁組織0學生集體補課。
2、加強學籍管理，規(guī)范學生轉(zhuǎn)學、休學、復學手續(xù)的辦理，嚴禁出現(xiàn)開除學生學籍、留級等情況。
每天向校長匯報進度。
4、我校嚴格按照一費制標準執(zhí)行收費，沒有違規(guī)收費行為。
1、扎實做好校園及周邊環(huán)境安全隱患排查和整治工作。我校于3月1日下午組織領(lǐng)導班子成員對全校的教室、宿舍、實驗室、食堂、體育器材全面進行隱患排查，對教室、宿舍的線路逐一查看，確認無安全隱患后才交付使用。
2、加強安全教育，提高安全意識。我校于3月1日早上晨會對學生進行文明禮儀、安全常識、一日常規(guī)檢查等教育。
彝良縣實驗中學。
20**年3月1日。
初中學校工作匯報材料篇十一
為了更好地維護住宿生的利益，加強對住宿生的管理，防止各種意外事故的發(fā)生，明確住宿學生、家長、房東的責任，我校特與派出所、學生、家長、房東簽定以下協(xié)議：
一、家長應(yīng)幫助學生租賃能夠給學生提供較為舒適的、一定安全的學習和生活環(huán)境的房間。
二、家長及學生應(yīng)按約定及時繳納房租，不得無故拖延或抵賴房租。
三、家長應(yīng)主動和房東時常保持聯(lián)系，及時了解學生的生活學習動態(tài)。
四、住宿學生因故不能到校者，家長或房東必須出具證明或在請假條上簽字。
五、住宿生周末未返家或未到住宿處，家長和房東應(yīng)及時聯(lián)系，了解學生去向。
六、房東應(yīng)對住宿生在生活上加以照顧，并保證學生有良好的學習和生活環(huán)境，保證住宿生個人財產(chǎn)及身心等各方面的安全。
七、房東應(yīng)督促住宿生按時到校，不能無故在宿舍逗留。
八、房東應(yīng)對住宿生的不良行為加以制止，必要時與家長和學校聯(lián)系。
九、對夜不歸宿的住宿生房東應(yīng)登記在冊并及時和家長、學校聯(lián)系。
十、房東必須給住宿房間張貼《岷縣第三中學住宿生管理制度》，必須在學校晚自習結(jié)束15分鐘時對住宿生回宿舍情況進行檢查，并及時鎖好大門。
十一、住宿生應(yīng)服從房東的管理，嚴于律已，養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
十二、住宿生必須按時回宿舍(晚自習后15分鐘步必須回到宿舍)，不得夜不歸宿、相互串門。
十三、學校定期或不定期對住宿生的各種情況進行檢查。十四、住宿生如遇到社會因素的干擾應(yīng)由學生或房東及時向?qū)W?；虍?shù)嘏沙鏊鶊蟾?，必要時由派出所協(xié)助處理。
實驗中學政教處(章)。
我已認真閱讀以上管理協(xié)議，并遵守各項管理規(guī)定。
20級班住宿生：
初中學校工作匯報材料篇十二
初級中學始建于xx年，其前身為xx中學，座落在水庫西岸，線東側(cè)，鄉(xiāng)政府所在地，占地面積40020㎡，建筑面積6895㎡。現(xiàn)有在校生462人，專任教師60人,?？茖W歷達標率100%，本科學歷35人，達標率58.3%。建有光盤播放室、衛(wèi)星接收室、微機室、電子備課室、實驗室配備儀器室、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新實驗室、語音室、探究實驗室、音樂專業(yè)化教室、美術(shù)專業(yè)化教室、體育專業(yè)器材室等設(shè)備先進、功能齊全的專用教室，并實現(xiàn)了多媒體教室全覆蓋，并新建功能、設(shè)施完善的標準化操場一個，籃球場兩個，排球場一個，足球場一個，使學生能充分享受到現(xiàn)代化的教學設(shè)施及手段帶來的優(yōu)質(zhì)的教育資源。
幾年來，我校在縣教育文化體育局的正確領(lǐng)導下，堅持“依法治校，質(zhì)量立校，科研興校，求實創(chuàng)新”的辦學理念，全方位強化教育管理，深化教育教學改革，逐步形成了“依法辦學，民主管理，以人為本，和諧發(fā)展”的校風，“愛崗、敬業(yè)、教書育人”的教風，“自覺、刻苦、主動活撥”的學風；堅持以德育為核心，以教學為中心，堅持科研先導，質(zhì)量為本，堅持求真務(wù)實，突出重點，狠抓落實，堅持從嚴治校，積極推進學校工作全面健康發(fā)展。學校先后被評為“xx縣法制宣傳教育基地先進單位”、“xx縣教育教學質(zhì)量先進單位”、“xx縣素質(zhì)教育規(guī)范?！?、“xx縣教學常規(guī)達標?！?、“xx縣競技體育人才培養(yǎng)基地”、“xx市電化教育先進單位”、“xx市體育衛(wèi)生先進集體”、“xx市依法治校示范校”、“河北省依法治校示范?！钡葮s譽。現(xiàn)將我校本學年教學評估工作匯報如下：
一、評估流程及自評結(jié)果。
義務(wù)教育階段的教學評估是推進基礎(chǔ)教育改革向縱深發(fā)展，提高教師專業(yè)發(fā)展水平，保證新課程有效實施，全面深化素質(zhì)教育的一項重大舉措，它對學校的管理水平和教學質(zhì)量，具有十分重要的意義。
1、領(lǐng)導機構(gòu)建設(shè)。
長為副組長，相關(guān)處室和教師代表參加的教學評估領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)教學評估辦公室和教學評估組。教學評估辦公室負責教學評估工作統(tǒng)籌安排，制定評估細則，負責對學校和教師評估報告進行審檢、分析，提出改進意見。教學評估組負責對教學評估工作具體實施和整理、設(shè)計，分析評估數(shù)據(jù)，撰寫教學評估報告，反思問題，提出改進措施。
2、評估對象。
（1）教師評估教師首先依照《xx縣義務(wù)教育階段教師教學評估標準》，逐項對照，對自己的教學工作進行自評、打分；其次教研組長負責組織教研組成員根據(jù)日常的教學、教研活動進行互評；學校根據(jù)課堂觀察，結(jié)合常規(guī)工作記錄、學生和家長對教師的評價，最后領(lǐng)導小組匯總各方意見，對教師的教學工作進行了公平、公正的評價，對每位教師的優(yōu)勢和存在的問題進行了認真地分析，提出了提高、改進的措施。最后召開全體教師會，向教師公布評估結(jié)果，同時對自評與他評差距較大的教師，由領(lǐng)導小組成員與其談心，誠懇地提出合理化建議和今后努力的方向。
教師評估結(jié)果為：優(yōu)秀為15人，占專任教師人數(shù)的25%，良好人數(shù)為45人，占專任教師人數(shù)的75%。
學校評估領(lǐng)導小組召開全體教師大會，認真學習并準確理解《河北省義務(wù)教育階段學校教學評估標準》、《xx縣義務(wù)教育階段學校教學評估量化評定表》、《xx縣義務(wù)教育階段教師教學評估標準》；明確縣級教學評估工作流程，明確評估工作分工；通過評估領(lǐng)導小組、教研組討論等方式，廣泛征求教師的意見和建議，分別從學校管理、課程管理、教學管理、教學研究、教學條件、考試與評價的5個一級指標和22個二級指標內(nèi)容，逐條進行自我評估。學校評估結(jié)果為：學校評估：91分。其中：教學管理：23分，課程管理：20分，教學條件17分，校本研修18分，評價研究13分。
二、評估結(jié)果分析。
（一）教學管理。
1、管理能力。堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育；寓德育與教學之中，讓學生積極參加學校德育實踐和文藝體育活動，培養(yǎng)學生獨立思考、創(chuàng)新、和實踐的能力，全面提高教育教學質(zhì)量。
2、管理目標。為建立規(guī)范的學校管理運行機制，實現(xiàn)學校管理的民主化、公開化、規(guī)范化，做到人人有法可依，事事有章可循。學校為了使學校各項管理制度在落實中做到深、細、嚴、實，進一步完善了《x中學教師考評細則》、《教師“十不準”》、《師德考核評分細則》、《班主任工作量化評比細則》、《x中學教學評估標準》、《x中學教師教學評估標準》等多項制度，規(guī)范教師的言行，做到依法執(zhí)教。學校各部門都制定有詳盡的工作計劃，領(lǐng)導班子及部門負責人督導落實。教學情況通過教導處組織的學生和家長問卷調(diào)查，及時了解學生和家長的心聲，使其共同參與學校管理。
3、管理機制。學校領(lǐng)導班子是學校管理工作的核心，也是全校師生的楷模。因此，本學年，我校特別重視對領(lǐng)導班子的管理與作風建設(shè)。開學初，在班子例會上，明確提出：要求教職工做到的，領(lǐng)導首先要做到，同時還明確了領(lǐng)導班子分工和職責。全面實行工作目標管理責任制，始終堅持領(lǐng)導在一線任教，并深入課堂聽、評課。一年來，全體領(lǐng)導以身作則，各項工作能想在前面，走在前面，干在前面，并與“黨的群眾路線教育實踐活動”密切關(guān)聯(lián)，定期展開批評與自我批評，不斷完善自己，深受師生和家長的好評。
4、教務(wù)管理。圖書、儀器、設(shè)備管理制度健全，有專人管理，并充分利用。實驗室、微機室、音美專業(yè)化教室利用率高，多媒體設(shè)備使用率高，學生實驗報告，使用記錄齊全。學校制定了《x中學教學常規(guī)實施方案》，《x中學教師日常工作百分考核》從教師職業(yè)道德規(guī)范、課堂教學、作業(yè)指導、考試成績、專業(yè)發(fā)展等方面都制定了較完善的、行之有效的。
規(guī)章制度。
每學期初、末教師都要寫出。
教學工作計劃。
總結(jié)。同時學校還有反映教學研究計劃制度教師評估等方面教務(wù)工作管理的檔案資料。
5、學生管理。學?，F(xiàn)有12個教學班，有學生462人，平均班容量39人。我校確立學生管理的最終目標是“人人成長，人人成才”，為充分調(diào)動學生的積極性能動性，我校首先制定了《x中學學生管理制度》，《x中學學生日常行為規(guī)范》、《x中學學生違紀處理規(guī)定》等制度來約束學生，規(guī)范學生行為，并將周一學生入學時進行安檢、周五離校前進行本周總結(jié)及安全教育、日常時間全天候無縫隙管理有機結(jié)合，極大震撼了學生的心靈，激勵著他們不斷進步，學生的面貌大大改善，違紀少了，行為舉止端正了，思想道德水平提高了。其次，開展活動，促進養(yǎng)成教育。我校評選出優(yōu)秀班級和優(yōu)秀的學生，讓學生切身感受到自己成長的喜悅。各項評比活動成為學生前進的動力和成長的新起點，在學校弘揚了正氣，凈化了學校育人環(huán)境，營造了濃厚的學習氛圍。
學校經(jīng)常開展德育實踐活動，活動基地在水庫和x鄉(xiāng)敬老院。每學期開學初聘請司法人員對學生作法制報告，舉辦心理健康講座，并開設(shè)了法制課及心理健康教育課程。注重學生體育鍛煉，每學期都要舉行隊列體操表演、拔河、籃球、乒乓球等多種體育比賽，學校充分利用課間操、眼睛保健操、體育課、課外活動時間，開展“陽光體育”活動，保證學生每天在校1小時的鍛煉時間。校園文藝活動豐富多彩，學校團支部積極組織書法比賽、繪畫比賽、歌詠比賽、文藝匯演等各種活動，在活動過程中對學生的素養(yǎng)提高起到了潛移默化、潤物無聲的良好效果。
（二）、課程管理。
根據(jù)教育部課程設(shè)置方案和我省課程計劃有關(guān)要求，及本校的實際情況，制定了學校學年。
課程（包括國家、地方、校本）實施方案，開齊開全三級課程。學校根據(jù)學生情況和學校實際，開設(shè)了校本課程，做到有教師、教材、教案、課時、計劃、總結(jié)。同時開設(shè)了地方課程，做到教材、師資、計劃、課時四落實。三級課程的有效開設(shè)，既開發(fā)了課程資源，又擴大了學生的涉獵面，保證了學生全面、和諧地發(fā)展。學校建立課程評價實施機制，定期檢查教師教學計劃的落實情況，并適時提出調(diào)整、完善意見，教師能夠根據(jù)檢查結(jié)果及時調(diào)整教學計劃。
（三）、教學條件。
1、教師隊伍建設(shè)?，F(xiàn)有在校生462人，專任教師60人,?？茖W歷達標率100%，本科學歷35人，達標率58.3%，教師學歷達標率為100%。中學高級教師8人，中學一級教師13人，中學二級教師39人。普通話達標率100%；教師全部參加繼續(xù)教育學習。
多年來，學校領(lǐng)導高度重視教師隊伍建設(shè)，每學期都對教師進行師德師風和業(yè)務(wù)培訓，再加以教師不斷地學習與反思，現(xiàn)已形成“愛崗、敬業(yè)、教書育人”的教風。老教師提煉經(jīng)驗，傳幫帶；年輕教師刻苦鉆研，求創(chuàng)新。
2、經(jīng)費保障。近年來，學校投入大量資金，用于購置教學軟件、電子音像制品、電教器材、文體器材、實驗器材、計算機及多媒體設(shè)施。另外，為確保教學所需，及時為教師購買教學必須的學科課程標準及教學用書、教學掛圖及相關(guān)材料，學科教學、實驗教學、信息技術(shù)教學所需的電子設(shè)備、實驗材料、多媒體課件、光盤等能滿足實際教學的需求。同時，學校保障教師外出學習經(jīng)費以及教師的獎勵經(jīng)費等。
3、教學設(shè)施。學?，F(xiàn)有教學樓1棟，多媒體教室12個，電子備課室1個，圖書室與閱覽室各1個，微機室2個，衛(wèi)星接收室1個，光盤播放室1個，語音室一個，探究實驗室1個，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新實驗室1個，音樂、美術(shù)專業(yè)化教室各一個；同時裝備了高標準理化實驗室，教學儀器齊全，演示、分組實驗開出率均為100%，另外學校圖書27500余冊，電教設(shè)備、文體等設(shè)施齊全，400米的體育場也達到國家規(guī)定的一類標準。學校的各功能室及儀器設(shè)備都能充分利用，滿足了教學工作的需要。
4、教學資料。學校能及時為教師購買教學必需的學科課程《標準》、教學用書、教學掛圖等資料；學科教學、實驗教學、信息技術(shù)教學所需的教具、實驗材料、多媒體課件、光盤等能滿足實際教學的需要。
（四）、校本研修。
1、研修規(guī)劃。學校每學年初能夠認真總結(jié)教師隊伍現(xiàn)狀，并切實分析校本研究過程中的問題，制定出提高教師專業(yè)水平、能力的計劃、措施和目標，以促進教師的反思能力、研究能力的提高。
2、抓好組織建設(shè)。在“以校長牽頭，教務(wù)處策劃與督導，教研組實施”的管理體系下，建立了各學科、年級組、學校三級教研組織，每周進行一次集體備課，每兩周開展一次教研組課題研討活動。在工作中，我們建立校本學習制度、聽評課制度、教學研究制度、教師反思制度，保障了教研工作經(jīng)常與穩(wěn)定地開展。
3、制度建設(shè)。學校為更加扎實、穩(wěn)步開展校本教研工作，從實際出發(fā)，制定了各項制度，以規(guī)范學校的教研工作，包括有《教研活動制度》、《教研活動檢查制度》、《校本教研制度》、《校本教研培訓學習制度》、《校本教研問題反思制度》等，形成了“問題—探討—實踐”的教學思路。
4、教學研究。對教師在理論學習方面制度明確，要求教師不斷學習教學理論，規(guī)定教師每月至少寫一篇。
讀書筆記。
一篇教學隨筆每學期至少一篇高質(zhì)量的論文。教師對教學中的得與失成與敗的反思，能夠推動課堂教學的改進，因此要求教師及時記錄這些得失與成敗，并進行反思寫在教案后或課堂隨筆中，并依據(jù)新課標理念分析原因，從中更深刻理解新課標的精髓，及時捕捉教學中的最新感悟與設(shè)想。
5、主題研究。學校能夠通過多種方式，開展新課程標準和新教材的校本培訓，在教學研究中能夠認真研究教材和學生。通過研究教學設(shè)計、課堂觀察、課后討論、行動改進，提高了教師發(fā)現(xiàn)問題和自我改進教學的能力。我校是依靠教研提升教學質(zhì)量的，如果沒有嚴格的教研制度，學校就不會有發(fā)展，學校除常規(guī)的教學研究活動外，還組織教師到先進學校學習。幾年來學校形成了濃郁的教研氛圍，綻放出鮮艷的教研之花，許多年輕的教師在市、縣級的各項教學比賽中紛紛獲獎，我校x老師被評為“xx市學科帶頭人”，x老師在xx市說課中獲二等獎，x老師的國家級課題《xx縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學生良好禮儀習慣養(yǎng)成的研究》等紛紛立項并順利結(jié)題。
（六）、考試與評價。
1、教學考查。學校制定了學科課堂教學、實驗教學、實踐活動評價標準，結(jié)合學校和教研組聽課及教導處檢查教案、作業(yè)、讀書筆記、課堂隨筆的情況，再綜合期中、期末教學成績測評情況進行全面的教學考查。
2、教師評價。
（1）教師評價制度。
教導處根據(jù)教師的教學計劃，認真檢查落實情況。學期末由教師做。
工作總結(jié)。
教導處根據(jù)聽、評“推門課”、“公開課”的情況從教師的職業(yè)道德、專業(yè)水平、學科研究、課堂教學、質(zhì)量評價等方面對教師進行量化考核又結(jié)合教學常規(guī)檢查、家長、學生的問卷調(diào)查及教師間的互評對教師做出最后的綜合評價。
（2）課堂教學評價制度。
學校采用課堂教學評價表、學生和家長問卷調(diào)查等形式，對教師的課堂教學進行綜合評價。課堂教學評價重在考查教師的教學是否能夠體現(xiàn)學生的主體地位，是否注重學生的個性差異，是否倡導“自主、合作、探究”的學習方式，能否為學生創(chuàng)設(shè)一個和諧、快樂的教學氛圍，改進以往的重知識、輕技能的評價觀。
3、學生評價。
（1）評價方法多元化。
手抄報。
大賽等，均為學生多方面發(fā)展提供了機會，融科學性、藝術(shù)性于一體，對學生進行了德育教育。
（2）加強對學生的監(jiān)督管理。
學校定期召開全體學生參加的主題班會，如普法教育、誠信教育、養(yǎng)成教育、感恩教育。班主任及任課教師密切注視學生的出勤情況并及時向?qū)W校反映，制止學生在校期間擅自離校，保證學生的安全；加強學困生學習輔導，教師按學科、分年級對學生實行一包到底，幫助他們重新樹立自信。
4、命題研究。學校每學期進行的學生質(zhì)量評價，期末所用試卷縣教研室提供，試卷在命題方式體現(xiàn)了新課程的思想，注重考核學生的基礎(chǔ)能力，突出了人文性，尤其在語言組織方面令學生感到親切、自然，較大程度緩解了學生的心理壓力。期中考試卷教師自行命題，符合新課程理念，不出偏題和怪題。在教學質(zhì)量分析過程中，強調(diào)并鼓勵教師以試卷命題思想指導自己的教學行為，使日常作業(yè)、測試等更符合新課程的要求。教師要正確引導學生正視各階段的檢測，做到準備充分、心態(tài)平和，理性地面對成績，學會分析與總結(jié)。
5、教學質(zhì)量評價。學生的每學期質(zhì)量評價，體現(xiàn)在學生的素質(zhì)報告單上，班主任綜合任課教師及學生意見寫出素質(zhì)報告，反饋給學生家長，再由學生家長簽字，寫出家長意見反饋給班主任，學校進行監(jiān)查、檢驗。對學生的發(fā)展及成績，家長均能給予認可。學期末教師根據(jù)教學質(zhì)量寫出詳細的卷面分析，教研組精心組織教學質(zhì)量分析會，總結(jié)經(jīng)驗、查找差距。
三、評估中發(fā)現(xiàn)的問題及改進措施。
1、存在的問題。
（1）教學評價制度還處于嘗試階段，有待于進一步研究、學習，使之更加科學、更加全面。
（2）教師在校本教研方面的意識提高和能力有待于提高，對研究的內(nèi)容范圍面較窄，研究的深度達不到一定層次，應(yīng)注重培養(yǎng)、強化對問題的跟蹤意識、分析能力和研究能力。
（3）課堂教學中，教師們已經(jīng)在嘗試將新課程的理念應(yīng)用于教學中，但所采用的方法、手段和途徑還不到位，仍需要不斷地學習、探索。（4）教師還未完全擺脫舊觀念，穿新鞋走老路，只注重“學會”而非“會學”。
（5）學生良好的思想品德、意志品質(zhì)有待于教育、強化。
2、改進措施。
（1）進一步完善教學評價體系，注重其科學性和可操作性。
（2）加大校本教研督導力度。教師每月向教研組提供教學問題，組內(nèi)研究確定課題，再上報教務(wù)處匯總。最后，由學校教研領(lǐng)導小組督導進行研討，直到問題解決為止。
（3）進一步加強教師業(yè)務(wù)培訓，提高認識，改進教學。
（4）繼續(xù)貫徹“以人為本”教育理念，關(guān)注每個學生的成長，特別是學困生的成長，并召開多種形式的家長會，取得家長和社會的支持、配合，全面實施九年義務(wù)教育。
回顧一學年來的工作，有成功也有失誤，有成績也有教訓，但學校每天都在以全新的面貌展示給社會，我們將會以此為契機，繼續(xù)努力搞好學校的教育教學工作，再創(chuàng)x中學的輝煌！以上是對我校教學評估工作的點滴匯報，有成績，也有不足，請各級領(lǐng)導批評指正。
初中學校工作匯報材料篇十三
在過去的幾個月里，在領(lǐng)導的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，認真的完成領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)，使我又積累了許多工作經(jīng)驗，不斷提高自身的綜合能力，以求在今后的工作中做到更好?，F(xiàn)把今年以來工作情況總結(jié)如下：
今年以來，我在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真進行了“xxx”活動的學習，每天認真學習并做好學習筆記，每月撰寫心得體會，從政治上與黨中央保持高度一致。
辦公室日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務(wù)，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。今年1—5月，我主要負責以下幾個方面的業(yè)務(wù)工作：
1、文件收發(fā)取送工作。我負責到收發(fā)取送局機關(guān)的各種文件，并將各類文件登記在冊。今年以來，各類文件我都保管整理完善，并且把別的機關(guān)要求上交的文件都在時間范圍內(nèi)進行了上交。
2、各類通知傳達工作。今年以來，所有的會議、要求等通知，我都第一時間傳達給當事人。
3、涉軍維穩(wěn)工作。自涉軍維穩(wěn)工作開展以來，我作為聯(lián)絡(luò)員及具體上報人員，除了2月到3月每天上報走訪具體人員名單及日報表，4月每天上報五個責任清單，5月每天上報維穩(wěn)情況表之外，經(jīng)常有臨時性交辦任務(wù)，每天加班加點，周六周日也在加班工作。
4、黨建工作。今年以來開展的“xx”活動，我負責活動的準備工作及具體實施工作。除此之外，我還進行了黨費的收繳、黨建任務(wù)臺賬的建立及黨日活動+等黨建工作的準備及實施。
5、創(chuàng)建國家文明縣城活動。自去年年底開展創(chuàng)建國家文明縣城活動以來，我作為聯(lián)絡(luò)員和具體工作人員，按照要求補充了xx年的相關(guān)資料，到包片責任區(qū)進行了創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作，與各商戶和居民簽訂了責任書，并根據(jù)要求做了實施方案、工作計劃、責任區(qū)域劃分、衛(wèi)生制度等各類資料，每周上報創(chuàng)衛(wèi)信息。
6、文章撰寫、打印工作。作為辦公室人員，除了日常的打印工作外，對于一些文件要求上報的各類情況報告、說明、函等，我撰寫了初稿。
7、扶貧工作。xx月以來，我向?qū)徲嫿M上交了xxxx的相關(guān)資料，并根據(jù)他們的要求進行了多次上報。
8、辦公室物品的管理工作。我認真進行了各類辦公物品的收存、分發(fā)、保管工作，做好“管家”工作。
辦公室工作需要及時向領(lǐng)導匯報并認真準備各類材料。在工作過程中，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況，以及會議通知錯誤的情況等問題，幸好在領(lǐng)導和同事的指導下，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
初中學校工作匯報材料篇十四
尊敬的校長：
您好!
我是xx年級xx班的學生xxx，男(女)，今年xx周歲，200x年x月畢業(yè)于xxxxx?，F(xiàn)由于以下原因，我申請在學習期間能夠住校就讀。
1，住校是培養(yǎng)自己真正獨立的第一步，有助于培養(yǎng)自己生活上的自理能力和獨立解決問題的能力。孩子大了，總是要離開父母自己生活的，我已經(jīng)是一名中學生了，應(yīng)該從吃飯，洗衣服，疊被子等等小事情開始，養(yǎng)成獨立生活的習慣。
2，學校是一個大家庭，在住校期間，能增加和同學接觸的時間，避免讓自已產(chǎn)生孤獨的念頭，培養(yǎng)怎樣融入集體，和大家和睦相處的能力。學習不僅僅是學到課本上的東西，與人交往也是一門學問，我希望能在住校期間，使自己在這方面的能力得到鍛煉。
3，住校能夠有效地鍛煉自己當家理財?shù)哪芰?。以前在父母身邊，買什么，吃什么都是父母一手操辦的，住校之后，離開了父母，這一些都需要自己拿主意，在經(jīng)濟上有了一定的'獨立，可以在不斷實踐中學習書本上學不到的知識。鑒于以上幾點理由，我希望校長能夠同意我的住校申請，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
初中學校工作匯報材料篇十五
各位領(lǐng)導：
大家好！
首先，我謹代表**初中全體教職員工，歡迎各位領(lǐng)導蒞臨我校督查指導工作！下面，我把開學以來的有關(guān)工作，簡要的向各位領(lǐng)導匯報一下，有不當之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
科學歷的40周歲以下的教師，都在參加不同形式的自學考試或函授。
為了增強教職工的團隊精神和廉政勤政意識，我校利用國慶長假，組織教職工外出旅游，參觀了河南開封的包公府衙和天波楊府，還邀請了鹽城師院龐波教授來校作增強團隊精神和加強師德行風建設(shè)的學術(shù)報告。
在學生這一塊，我們一以貫之的重視未成年人的思想道德建設(shè)。暑假內(nèi)我們多次組織人員到游戲廳和網(wǎng)吧明查暗訪，防止學生涉足此類場所。一些班主任老師還到學生家中家訪，動員流生返校。
我校注重開展豐富多彩的活動，來充實學生的課余生活，陶冶學生的情操，促進學生的全面發(fā)展。學校成立了文學、體藝等多個興趣小組并正?；顒?。我們還結(jié)合抗戰(zhàn)勝利60周年，建國56周年，神舟六號飛天成功，十運會等重大事件或紀念日，開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，區(qū)局組織的夕陽紅法制教育宣講團的講座，更是把我校的法制教育推向一個高潮，報告會結(jié)束后，各班都召開了相關(guān)的主題班會，組織學生聯(lián)系實際，展開討論，并搞了一次征文活動。
在課堂教學上，我們針對不同的學生，實行分層教學，分層檢測，因材施教，把不可能的同步發(fā)展，變成現(xiàn)實的異步發(fā)展，力爭讓每一位學生都有取得進步的成就感，鼓勵學生揚長避短，發(fā)揮自己的特長。
在剛剛結(jié)束的全區(qū)田徑運動會上，我校初三（11）班的王治華同學一人就取得了17分的成績，還打破了一項記錄，有三位同學的征文被收入?yún)^(qū)委宣傳部主編的《與文明同行》一書，其中孫林同學還獲三等獎。
迎接省“六有”工程的驗收，是學校后勤上的重點工作，在上級領(lǐng)導關(guān)心、支持下，我校改造了學生餐廳，新建了水沖式廁所。學校的硬件設(shè)施也不斷得到改善，本學期已建成多功能教室和體藝室、多媒體教室，新購置了鋼琴。
各位領(lǐng)導，由于處在教育體制上移的磨合期，一些事情還沒有理順，我們學校的發(fā)展，還面臨著一些困難，突出表現(xiàn)在以下幾方面：
1、由于條件限制，我們的教師以校本培訓為主，很少有機會走出去與名師零。
距離接觸。
2、學校圖書室藏書數(shù)量少、層次低，有不少還是過時的教輔用書，不能滿足廣大師生的閱讀需求。
3、體制上移前的債務(wù)還沒有理順，經(jīng)常有人上門要錢，影響了學校正常工作。在教育局的正確領(lǐng)導下，我們**初中全體同志有克服困難的信心，有銳意進取的決心。再次懇請各位領(lǐng)導，從嚴要求，指出我們工作中的不足，幫助我們更上一層樓。
我的匯報完了，謝謝各位領(lǐng)導！
初中學校工作匯報材料篇十六
你們好，我是來自__班__學生，我希望可以在這個學期申請住宿，開始寢室生活，我會遵守各項寢室規(guī)定，按時出操，保持寢室衛(wèi)生，折疊被褥，按時歸寢，自覺接受老師同學的監(jiān)督，因家里離學校遠，而且現(xiàn)在的天氣又熱(天冷)，來回較難，為了能夠安心在學校讀書，不影響學習成績，住校是培養(yǎng)自己真正獨立的第一步，有助于培養(yǎng)自己生活上的自理能力和獨立解決問題的能力，學校是一個大家庭，在住校期間，能增加和同學接觸的時間，避免讓自已產(chǎn)生孤獨的念頭，培養(yǎng)怎樣融入集體，和大家和睦相處的能力。住校能夠有效地鍛煉自己當家理財?shù)哪芰Α?BR> 鑒于以上幾點理由，我希望校長能夠同意我的住校申請，望老師領(lǐng)導可以批準。
謝謝!
初中學校工作匯報材料篇十七
本人自2006年任學校校長以來，在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)愛下，我始終牢記并認真踐行本人的：“情與教育相伴，愛與服務(wù)同行”的工作格言，認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，較出色地完成了各項工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績。現(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下：
一、加強理論學習，注重自我修養(yǎng)。
政治理論學習是學校干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。幾年來，我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，認真執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定，與學校干部教師一道打造良好的育人環(huán)境，創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的學校品牌，全心全意為人民服務(wù)，做到忠于職守，政令暢通，保證學校班子與上級組織高度一致，始終以一個優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自我，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為打造有特色的袖珍型學校盡職盡責。
二、求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力。
本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓，建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想。并參加學科培訓，使自己能勝任政治學科的教學工作。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法，深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，格守學校的美。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下，大家全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)家長，服務(wù)社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，除外出培訓、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上。我信奉，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進學校教育事業(yè)的騰飛。
四、盡職盡責，扎實工作，碩果累累。
我把我的情與愛完全融入教育與服務(wù)，堅持“以一流服務(wù)、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績。
（一）建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結(jié)合的領(lǐng)導班子。做到職責分工明確，關(guān)系明確，實行政務(wù)、校務(wù)公開工作。定期召開教師大會會，集廣大教師的民主意識，決策學校的發(fā)展。
（二）大力推進素質(zhì)教育，面向全體學生，促進學生的全面發(fā)展，建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時，把師生的安全當作一種文化來抓。學校的路隊放學得到了長期堅持，師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強，防護措施到位，宣傳教育及時，近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故，沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象。
（三）重視青年教師培養(yǎng)工作，大興課改之風。近年來，學校受到規(guī)模小的制約，辦公經(jīng)費嚴重不足，雖然如此，學校還是對青年教師的培養(yǎng)，確立制度予以保障，制定培養(yǎng)計劃，落實指導教師，定期召開教研活動學習交流。由于學校重視，青年教師本身素質(zhì)較高，加上積極好學，發(fā)展進步很快。
（四）重文明禮儀和校園文化建設(shè)，創(chuàng)特色學校和綠色學校。在我的高度重視下，學校狠抓學生的文明禮儀，并把它創(chuàng)建為我校的特色。
（五）抓核心工作，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理，狠抓教師的課堂教學效益，針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素，學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會，多方研究，制定提質(zhì)方案，落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度，通過全體教師的努力，教學質(zhì)量有了長足的進步。
（六）學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展。如：學校圍墻、教學樓門窗、教學設(shè)備等，能及時進行維護，發(fā)揮更大的效能，為教育教學服務(wù)。
五、不斷改進作風，無私奉獻，廉潔自律。
時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維顧全大局，注重團結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設(shè)，進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。
總之，本人在發(fā)揚我們學校的“踏實做事、快樂生活”的校風精神。通過我?guī)ьI(lǐng)的教職工的共同努力，我校得發(fā)飛速發(fā)展。本人也被學區(qū)辦公室評為“先進個人”，被黨委政府評為“優(yōu)秀黨支部書記”。面對這些成績，我將思考如何進一步踐行“情與教育相伴，愛與服務(wù)同行”的工作格言！在未來的路上，我將帶領(lǐng)學校的全體師生，開拓進取，銳意創(chuàng)新，為打造有特色的袖珍學校繼續(xù)奮斗。
初中學校工作匯報材料篇十八
為了進一步落實全縣教育工作會議精神，扎實推進教育業(yè)務(wù)重點工作進度，規(guī)范辦學行為，落實常規(guī)管理，現(xiàn)將我校近期各項工作匯報如下。
一、貫徹會議精神，抓好謀篇布局
學比武正在進行；《學生互助合作能力培養(yǎng)研究》課題項目在李佰宏老師的帶領(lǐng)下已有起色；學科競賽培優(yōu)工作責任人加班加點，正在積極備戰(zhàn)；師德師風建設(shè)系列活動已全面推開，論壇人員已定，征文活動報名也已結(jié)束；讀書活動示范校建設(shè)、安全校園建設(shè)、大課間活動、少年宮活動扎實推進，做到時間、人員、設(shè)施有保障，定責、結(jié)果、考核有規(guī)章；中心幼兒園工程主體三層已封頂，工程進度井然；學生餐廳改建工程、教師周轉(zhuǎn)宿舍工程開工手續(xù)已辦齊全，招標工作已經(jīng)結(jié)束，前期準備工作已經(jīng)完成。
二、規(guī)范辦學行為，促進全面發(fā)展
本學期按照課程標準已開足開齊所有課程，學生在校時間符合國家規(guī)定，統(tǒng)一使用人教版免費教材，作業(yè)布置按照學科和學生年齡特點科學合理，小學一至二年級無書面家庭作業(yè)，課堂作業(yè)難中易搭配，作業(yè)量適中，注重學法指導，體現(xiàn)精講精練，嚴禁布置重復機械式及懲罰性家庭作業(yè)。
三、打造三防體系，創(chuàng)建安全校園
做到安全工作預(yù)防為主，教育為先，活動引領(lǐng)，人人有責，以實際行動積極創(chuàng)建安全校園，讓學生在安全的環(huán)境中健康、快樂、全面成長。針對開學初四大家分管領(lǐng)導對我校督查時簽發(fā)的整改通知，學校第一時間召開行政會，分解整改任務(wù)，明確整改責任，制定整改措施，限定整改期限，及時做到回頭看，確保整改工作收到實效。為做好全市校園安全現(xiàn)場會參觀點準備工作，學校提前介入，精心安排，校長帶隊，班子成員集體對學校安全工作進行檢查，抓細節(jié)，展亮點，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，修定相關(guān)制度，完善過程性資料，努力給此次現(xiàn)場會上交一份滿意的答卷。
四、強化收費管理，嚴防搭車收費
我校嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，義務(wù)教育階段學生免收一切費用，堅決禁止老師與書商串通強迫學生購買指定書籍，加強收費管理，不存在任何亂收費、搭車收費現(xiàn)象。
五、加強人員管理，提升育人水平
教師良好的形象，有效地杜絕了體罰及變相體罰學生現(xiàn)象的發(fā)生。各教學點、幼兒園按照師生年級比例配足配齊教師，確保教學點、幼兒園各項教育教學活動順利有序開展。
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初中學校工作匯報材料篇十九
做好高校貧困家庭學生資助工作，是堅持黨中央提出的“立黨為公，執(zhí)政為民”根本要求的具體體現(xiàn);是實施“科教興國”和“人才強國”戰(zhàn)略的重要保證;是在教育工作中實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容;是為維護高校乃至社會穩(wěn)定，增強大學生對黨和國家熱愛之情，努力辦好讓人民滿意的教育的重大措施。解決好高校貧困家庭學生的經(jīng)濟困難問題是我國政府的責任，它直接關(guān)系到我國高等教育事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展和學校乃至社會的穩(wěn)定，直接關(guān)系到高等教育收費制度改革的發(fā)展，直接關(guān)系到廣大公民機會均等地接受高等教育的權(quán)利。
初中學校工作匯報材料篇二十
為了給住宿生創(chuàng)造良好的生活和學習環(huán)境，確保我校住宿生管理工作井然有序，做到讓學生滿意，家長放心，特與各位家長達成如下協(xié)議：
1.凡來我校住宿的學生均應(yīng)是家距學校較遠，城區(qū)沒有住房，無法解決住宿問題的學生。
2.凡入住宿舍的學生具備較強的自覺性和生活自理能力，能嚴格遵守我校的住宿生管理制度和各項規(guī)定，服從宿舍管理員老師的管理，按時回宿舍、按時作息。
3.我校對住宿生實行半封閉式管理，凡在周內(nèi)需出校門須持有班主任親筆簽名批準的請假條，請假條須寫明外出的具體時間段。請假條一式兩份，一份交給管理老師、一份交門房。
4.所有住宿生必須積極參與宿舍的文化建設(shè)、內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生打掃等各種活動，配合宿管教師創(chuàng)造干凈整潔優(yōu)美的住宿環(huán)境。
5.學校嚴禁住宿生攜帶手機、mp3、不健康書籍、管制刀具、棍棒、鞭炮等違禁物品;嚴禁住宿生在宿舍內(nèi)有打架斗毆、敲詐勒索、倚強凌弱、拉幫結(jié)派等不良行為。
6.所有住宿生，凡具有下列行為之一者，學校取消該生的`住宿資格，無條件搬出宿舍：
(1)不服從宿管老師的管理，公然頂撞宿管老師者。
(2)在宿舍盜竊財物或有意損壞財物者。
(3)在宿舍經(jīng)常性不打掃衛(wèi)生或經(jīng)常性故意破壞衛(wèi)生者。
(4)在宿舍打牌賭博、吸煙、酗酒者。
(5)正常在校期間不履行請假手續(xù)，不請假外出或請假未經(jīng)批準離開學校者。
(6)私通校外社會不良青年來校者。
(7)攜帶手機、mp3、不健康書籍、管制刀具、棍棒、鞭炮等違禁物品進宿舍者。
(8)在宿舍內(nèi)打架斗毆、敲詐勒索、倚強凌弱、拉幫結(jié)派、經(jīng)常性亂竄宿舍者。
(9)其他重大的違紀現(xiàn)象。
7.此協(xié)議由家長簽名和學校蓋章，學生入校住宿后生效，學生退宿后本協(xié)議自動終止。凡因寄宿生違紀造成的一切后果，均由學生自己承擔，學校不負任何責任。
8.此協(xié)議書一式兩份，家長與學校各執(zhí)一份。
學校(蓋章)：**縣**學校學生監(jiān)護人(簽字)：
宿管教師(簽字)：學生(簽字)：年級班。
年月日年月日。
初中學校工作匯報材料篇二十一
自我市、區(qū)政府召開城市管理工作會議以來，我處認真貫徹落實會議精神，結(jié)合工作目標任務(wù)，迅速采取有力措施，加大對城市管理綜合整治力度，切實解決存在問題，取得了一定的成效，下面將我處落實市、區(qū)政府城市管理工作會議目標任務(wù)情況匯報如下：
一、鞏固創(chuàng)新“大城管”體制機制情況。
1、我處針對化糞池管理召開了多次專題會議，對轄區(qū)化糞池現(xiàn)狀進行了詳細分析和研究，并根據(jù)我處的現(xiàn)狀重新制訂了化糞池管理辦法，進一步明確了人員責任、解決程序和步驟，同時撥出專項資金用于解決該問題。
2、我處繼續(xù)深化和完善市場化保潔工作，加強對保潔公司的監(jiān)管力度，建立健全了監(jiān)督考核制度，成立了專門的監(jiān)管隊伍，每天對保潔情況進行巡查，把發(fā)現(xiàn)的問題向保潔公司進行通報，按照整改情況給予評分、落實獎懲。
3、我處進一步健全了城管經(jīng)費投入機制，嚴格落實《市城市管理經(jīng)費保障和監(jiān)督管理暫行辦法（試行）》加大對城市管理工作的經(jīng)費投入和保障，在人員工資、福利待遇、辦公經(jīng)費等各方面都給予了很大的保證。
4、按照城市管理工作要求進一步加強了街道辦事處和社區(qū)的城管職能，目前辦事處三分之一以上在編人員（26人）專職從事城管工作，各社區(qū)有專門負責城市管理工作的社區(qū)主任。
二、深化“網(wǎng)格化”管理情況。
我處按照《市城市網(wǎng)格化管理暫行辦法（試行）》和《區(qū)城市管理“片長、街長”負責制實施方案》要求，進一步細化、量化“片長、街長制”工作目標和措施，將工作內(nèi)容拓展到了市容環(huán)衛(wèi)、道路設(shè)施、園林綠化、環(huán)保、衛(wèi)生、工商、國土等多個方面，積極與區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)住房和建設(shè)局、區(qū)綠委辦、環(huán)保、工商、國土委派責任人和各派出所所長進行聯(lián)系，協(xié)同履行各自職責，抓好轄區(qū)內(nèi)工作，全面構(gòu)建“小社區(qū)、大城管”管理格局。
三、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。
1、加強環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，經(jīng)常對轄區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)破損的及時進行更換。
2、繼續(xù)加強示范路創(chuàng)建工作，對民主南路、解放南路按照示范路要求開展創(chuàng)建工作，對市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、門頭字號、違章建筑等方面進行綜合整治。
四、開展“五治”專項整治活動情況。
1、治違。
建立了制止和拆除違法建筑巡查隊伍，各社區(qū)和道路、小區(qū)巡查人員每天對轄區(qū)內(nèi)的道路和小區(qū)進行巡查，并實行零匯報制度，每天上報巡查情況，形成社區(qū)自查、隊員、巡查車組巡查、群眾監(jiān)督四極檢查監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保對違法建筑現(xiàn)象做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時拆除，同時對存量違法建設(shè)制定拆除計劃，逐步進行拆除，今年共發(fā)現(xiàn)和制止新增違建30多起，拆除規(guī)劃局認定的違建20xx余平方米，自行拆除違建1500余平方。
加大對戶外廣告的整治工作，對轄區(qū)主、次干道、小街巷共11條、業(yè)戶800余家下達了戶外廣告整改通知書，其中民主路二手機市場、大同街共150余家已經(jīng)給予拆除，新門頭更換工作已經(jīng)從大同街開始進行。
2、治堵。
加強對學校周邊秩序的整頓，特別是青年路小學、解放路小學、第四中學等學校上學、放學期間對占道攤點的整頓，暢通道路秩序，配合交巡警大隊和區(qū)城管局對花鳥市場的狗市進行了專項整頓。
3、治臟。
全面開展居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，對公園小區(qū)、石磊巷小區(qū)、民和小區(qū)等多個小區(qū)進行了衛(wèi)生、綠化、化糞池疏通等全面整治，提高了小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。積極開展建筑垃圾清理工作，到目前為止，共計清理建筑垃圾20多車。配合區(qū)城管局對宣武路、民和路、公園巷、教堂周邊、石磊巷、鐘鼓樓小區(qū)等處進行外立面粉刷，面積逾20萬平方米，沿街外立面清洗面積逾10萬平方米。
4、治亂。
對袁橋市場、剪子股市場內(nèi)外環(huán)境進行了整頓，特別是每天派員對袁橋市場入口出進行整頓，取締占道經(jīng)營，取得了較好成效。對宣武路進行了整頓，派員定崗，每天派車組加強巡查，取締占道經(jīng)營和店外經(jīng)營。配合區(qū)環(huán)保局對建國小區(qū)樓下油煙擾民行為進行了查處；加強非機動車管理，對轄區(qū)亂停房進行了多次整頓，收效甚好。對各居民小區(qū)加強管理，對小區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營、亂搭亂建、亂堆亂放進行了多次整治。
五、加強隊伍建設(shè)情況。
建立快速反應(yīng)隊伍，三個車組每天對轄區(qū)進行巡查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理、解決。
按照隊伍建設(shè)的目標要求，大力開展隊伍建設(shè)工作，通過強化法制培訓，努力提高隊員法律水平，達到嚴格執(zhí)法、依法辦案；通過強化組織紀律，提高為民服務(wù)意識，真正做到人性化執(zhí)法、人性化管理；通過健全制度，使各項工作有章可循，有法可依；通過加強檢查考核，力行獎懲，切實做到人員、責任、工作、考核、獎懲、和待遇六個到位。
六、加強宣傳引導和社會監(jiān)督情況。
加強宣傳，通過板報、致居民一封信等形式向廣大居民群眾宣傳城管工作的目的和意義，在宣武路整治、櫥窗廣告整治工作中取得了較好的成效。
今年以來，我處雖然按照市、區(qū)城市管理工作的會議精神開展了一系列的城市管理工作，并取得了一定的成效，但是由于我處諸多方面力量的欠缺，仍有許多方面距離城市管理需要和上級的要求有著較大差距，今后我處將在上半年的基礎(chǔ)上，加大投入，鼓干勁，添措施，抓落實，全力突破城管攻堅重點和難點，全面提升工作成效，努力實現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與城市管理的互動雙贏，全力打造城市管理示范街區(qū)，為我區(qū)城市管理工作再上新臺階做出不懈的努力。
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初中學校工作匯報材料篇二十二
校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務(wù)，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導和各職能部門的中介，是學校的窗口。20xx年來，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：
作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的化，從而限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務(wù)的工作宗旨。
辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領(lǐng)導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。
辦公室工作的無規(guī)律性，部門經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任辦公室工作的。因此，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。所以20xx各項工作更加順利開展。
1、根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。
2、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
3、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。
4、協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。
5、負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員；做好計劃生育工作；做好門衛(wèi)工作；做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。
在今后的工作中要在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領(lǐng)導、為教師培訓服務(wù)的能力，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。