暑期教師研修培訓總結(熱門17篇)

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    總結是對過去一段時間的成績和經(jīng)驗進行梳理和總結,是對自己的一種檢視和檢驗。其次,要注重事實和數(shù)據(jù)的收集,確保總結的準確性和客觀性。以下是一些經(jīng)典的總結案例,這些案例涵蓋了不同領域,對于我們寫作總結能夠起到很好的借鑒作用。
    暑期教師研修培訓總結篇一
    他從不同類型的課堂著手,講述了現(xiàn)代化信息技術在課堂中的應用及方法,并為教師們介紹了許多好的便于使用的軟件和網(wǎng)站,真正為一線教師著想,想教師之所想,解教師燃眉之急。他的培訓是充滿時代感的,我想做一名時代感的教師也是我今后努力的方向。
    四、做智慧型教師。
    進修學校王老師講述的“案例研究”讓我感受到做一名智慧型的教師更重要。無論是教學還是班主任工作都是與我們老師息息相關的,在教育教學工作中我們更應該扮演好“隱身人”的角色,培養(yǎng)并加強學生的自律性和自我教育,這就是教育的真正目的:實現(xiàn)自我教育。
    在教學中,我們還應該做一名有心人,時時刻刻記錄并書寫一些案例來提升自己的教育水平,提高自己的教育方式和實踐智慧。相信這些案例的書寫更有助于我們思考教育中的不足,及時彌補自己的教育漏洞,改進教學方法,實現(xiàn)教育的高效率。
    五、做品味型教師。
    張主任的培訓總是能給人以指引和激勵,喜歡她的培訓,更喜歡她的品味和追求。她的培訓讓我明白了外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的重要性,同時在教學中要時刻提醒自己做“三小的名片”。作為教師要不斷從禮儀、規(guī)范、細節(jié)方面不斷嚴以律己、追求完美,不僅要注重自己的形象美,更要注重提升自身的內(nèi)涵與素養(yǎng),努力提高自己的文化水平和道德修養(yǎng)。
    “一個有品位的教師,一定是一個具有理性精神,善解人意,具有良好生活習慣和修養(yǎng),在生活細節(jié)各方面都表現(xiàn)出良好教養(yǎng)的人,是一個氣質(zhì)優(yōu)雅、興趣高雅、心胸豁達、幽默風趣的人”,這段話摘自《教師的幸福資本》,我也會以此作為我努力的目標。
    總之,假期的培訓充實而有效,令我有了一次全新的認識,我一定會不斷努力,讓自己超越從前的自己,有一個質(zhì)的飛越。
    暑期教師研修培訓總結篇二
    讓我最感舒心的是,網(wǎng)上培訓這種模式真是好!不出家門,就能見到大家風采、名師風范,學到許多鮮活的`教學思想理念。而且,這種模式人人平等——平等參與、平等對話。而往年的培訓學習活動學校僅派出幾個代表,大多數(shù)人沒有機會,且耗時、費力、費錢。
    暑期教師研修培訓總結篇三
    與研修再相遇鄒平縣長山中學王xx2xxx,我們再一次度過了屬于我們自己的“盛典”。短短十來天,我們聽專家講座,看精彩視頻,與專家老師再現(xiàn)研討,與各位同仁交流教學經(jīng)驗炎熱的天氣無法阻止我們?nèi)缁鹑巛钡膶W習熱情。
    由省教育廳組織的遠程研修活動馬上就要結束了,我竟有些戀戀不舍的感覺。這十天對我這個剛參加工作不久急需擷取教學精華的年輕教師來說,簡直就是一次可遇不可求的成長機會。我深知自己為人師責任的重大。
    唐代大文豪韓愈為教師的定位是“傳道,授業(yè),解惑”。傳道,就是做思想工作,首先是思想者。授業(yè),也不易。擁有厚實的專業(yè)功底對教師站穩(wěn)講臺是何等重要!一個教師的知識儲備不足、修養(yǎng)不夠,教學中必須捉襟見肘,更談不上在教學上游刃有余、高屋建瓴。何況社會的發(fā)展,對教師的`要求越來越高。教師是平凡的,但不是平庸的。教師想要跟上時代前進的步伐,適應新課改的要求,就必須不斷學習,不斷發(fā)展。當然,今天教師的角色已在發(fā)生根本地變化,教師將由傳統(tǒng)的知識傳授者向新課程條件下的學生學習的引導者和促進者轉(zhuǎn)化。
    了解這些特點的同時我也感覺到了承擔新課程教學的壓力,新課程改革對教師素質(zhì)提出了更新、更高的要求。
    首先,要求教師轉(zhuǎn)變教育教學觀念,從以知識為本向以學生發(fā)展為本的教育理念的轉(zhuǎn)變;。
    其次,教師要轉(zhuǎn)變教育教學的方式。要注重學生實際,從學生的學習、生活實際出發(fā),從學生的學習愛好、生活樂趣著手,為學生營造一個輕松愉快的學習氣氛,寓教于樂。
    第三,教師必須提高自身專業(yè)素質(zhì)。教師的綜合語言運用能力的高低,直接影響了學生相關的能力的提高和新課程目標的實現(xiàn)。因此,每一位教師都必須不斷提高自身的綜合語言運用能力。同時,教師還必須學習新的知識,發(fā)展新的教學策略,研究如何幫助學生形成有效的學習策略和文化知識,通過英語課程促進學生積極的情感和價值觀的形成。
    第四,要樹立新的學生觀和教學觀。新課程要求教師轉(zhuǎn)變角色,重新熟悉師生關系,重視學生的發(fā)展,尊重學生的情感,鼓勵學生的個性,以責任和愛心為學生的成長服務,以科學的教育方法賦予青年一代在未來社會的生存能力。
    這次遠程培訓讓我們對中學英語新課程體系有了整體的了解;能讓教師整體把握中學英語課程標準,增強解決課程實施中遇到的各種問題的能力;能讓教師針對英語教學中出現(xiàn)的問題,結合教材和具體案例,探求問題解決的途徑和方法,進一步提升課程實施的水平;能讓教師圍繞課堂教學設計、作業(yè)設計等問題,結合課案、課例的觀摩和點評,提升自己的教學實踐能力。
    20xx年的夏天,我們共同度過;遠程培訓,讓我們的心走得更近,希望以后我們可以有更多學習和交流的機會,在素質(zhì)教育的大路上攜手并進,共同探索。
    暑期教師研修培訓總結篇四
    x月x日,我有幸參加了暑期遠程教育培訓,經(jīng)過11天的遠程教育培訓學習,通過遠程教育培訓,我進一步掌握了信息技術等有關基礎知識及其應用,雖然很緊張,但我覺得很充實。因為我在這緊張學習的氛圍中學到了必須掌握的知識和技能。我們廣大教師將盡心盡力管好、用好設備,為素質(zhì)教育的發(fā)展發(fā)揮它應有的作用。
    在學習應用現(xiàn)代教育技術過程中,有幾個基本方面是必須予以解決的。一是教師要克服對現(xiàn)代教育技術的神秘感、恐懼感和焦慮感。要認識到:對教師而言,只需要掌握現(xiàn)代教育技術的初步知識和操作技能,了解一些常用的應用軟件,就可以在教學上使用多媒體技術了。
    進而在消除疑惑的基礎上,大膽嘗試,勇于實踐,刻苦鉆研,努力提高自身掌握現(xiàn)代教育技術的熟練程度;二是教師要嘗試運用現(xiàn)代教育技術進行教學資源的設計和開發(fā)?,F(xiàn)代教育技術再先進也僅是學習的工具,是手段而不是目的,遠程開放教育的目的是要達到教育效果的化,構建遠程教學的新模式。也就是說光有路、有車還不行,還要有充足的貨,要有豐富的教學資源供學習者選用,否則教學資源匱乏將嚴重影響學習者自主學習的積極性,也會使傳統(tǒng)的面授教學得以回歸。
    不斷更新知識,把握和跟蹤現(xiàn)代教育思想的發(fā)展是教師扮演好其多重角色的內(nèi)在要求。由于知識所具有的兩大特性,即知識的時效性和無限增殖性,加之伴隨科技進步而產(chǎn)生的知識“半衰期”的迅速縮短,使人們一方面面對著快速增長的新知識和日益復雜的工作局面,一方面已經(jīng)掌握的知識又愈來愈不能適應新的發(fā)展需要。
    在社會中生活的每一個個體都深切體會到,惟有連續(xù)不斷的終身學習才能適應社會發(fā)展的需要,跟上時代的步伐,不至于落伍和被淘汰?!@也是終身教育理念為人們所認同并得以廣泛傳播的現(xiàn)實原因。終身教育是進入21世紀的一把鑰匙,作為教師,我們只有緊握這把鑰匙,不斷追蹤現(xiàn)代教育思想和教育技術的發(fā)展,不斷提高自身素質(zhì),才能順應時代要求與時俱進。再者,在遠程開放教育模式下,教師面對的學習對象要求教師不斷參與繼續(xù)教育。遠程學習者是一大批學習能力不齊、文化基礎相異、思維方式有別的學習者,教師要“扮演”多重角色,發(fā)揮其“導學”作用,做到指導到位而不越位,除要具有較強的教學能力和現(xiàn)代教育技術應用能力外,更要有寬廣的知識面和較強的服務意識。
    最后,教師的成長由“自在”到“自為”再到“自由”,除了通常所說的知識增長、技能訓練等條件外,一個重要方面就是要重視對教育問題的.思考與分析、對教育實踐的觀察和反思,即要具備教育問題意識和教育反思能力。
    現(xiàn)代遠程開放教育,為我們營造了一個嶄新的學習環(huán)境,使人們的學習可以在校內(nèi),也可以在校外,在社會的任何一個場所主動的進行學習。它正在改變著我們的生活方式、工作方式,更是從根本上改變了我們原先的傳統(tǒng)學習模式,給我們帶來了新的學習觀念和新的學習方式。
    遠程教育資源的運用,使學生的視野開闊了、信息靈通了,變得耳聰目明,更具發(fā)展?jié)摿?,為老師的學習和發(fā)展起到了巨大的推動作用,感謝這次培訓,在以后的學習和工作中,我將好好的利用這次培訓平臺,將自己在工作中的所學所感與廣大老師共分享。
    暑期教師研修培訓總結篇五
    讓我最感郁悶的是,隨著研修時日的推進,大家的'作業(yè)文章越來越多,越來越精彩,簡直如妙筆生花、字字珠璣,而自己才疏學淺,平時又不注意思考、積累,每做一次作業(yè),每寫一篇文章,總要抓耳撓腮、絞盡腦汁,好不費事!“機遇永遠是送給有準備者的禮物”,說得極是。倘若平時在教學過程中經(jīng)常關注教改,時常寫寫教學札記,那么這次研修就是一次激情綻放的舞蹈,而這回我也想起舞,卻似戴著腳鐐手銬,不自在得很,郁悶死了!
    暑期教師研修培訓總結篇六
    讓我最感遺憾的是,有一次作業(yè)沒有按時上交,讓我惶恐不安了一夜。不知有多少次我對老公說,“真是的,我怎么就犯暈了呢,搞不清0:00點究竟是幾點”,老公都說我快成祥林嫂了。我不知道,班上的學生不按時完成我布置的'作業(yè)時,是否也有像我這種痛苦的感覺。
    暑期教師研修培訓總結篇七
    讓我最有收獲的'是,我家電腦的硬盤里又儲存上了好多精品。通過這次研修學習,讀到了不少好文章,我全都下載了下來;尤值得一提的是,《語文課程簡報》里登載的都是些字字珠璣的'好文章,我也都下載了下來,等以后有時間的時候再慢慢咀嚼幾遍,相信對于自己今后教學水平的提高一定有莫大收益。
    暑期教師研修培訓總結篇八
    與研修再相遇鄒平縣長山中學王xxx,我們再一次度過了屬于我們自己的“盛典”。短短十來天,我們聽專家講座,看精彩視頻,與專家老師再現(xiàn)研討,與各位同仁交流教學經(jīng)驗炎熱的天氣無法阻止我們?nèi)缁鹑巛钡膶W習熱情。
    由省教育廳組織的遠程研修活動馬上就要結束了,我竟有些戀戀不舍的感覺。這十天對我這個剛參加工作不久急需擷取教學精華的年輕教師來說,簡直就是一次可遇不可求的成長機會。我深知自己為人師責任的重大。
    唐代大文豪韓愈為教師的定位是“傳道,授業(yè),解惑”。傳道,就是做思想工作,首先是思想者。授業(yè),也不易。擁有厚實的專業(yè)功底對教師站穩(wěn)講臺是何等重要!一個教師的知識儲備不足、修養(yǎng)不夠,教學中必須捉襟見肘,更談不上在教學上游刃有余、高屋建瓴。何況社會的發(fā)展,對教師的要求越來越高。教師是平凡的,但不是平庸的。教師想要跟上時代前進的步伐,適應新課改的要求,就必須不斷學習,不斷發(fā)展。當然,今天教師的角色已在發(fā)生根本地變化,教師將由傳統(tǒng)的知識傳授者向新課程條件下的學生學習的引導者和促進者轉(zhuǎn)化。
    了解這些特點的同時我也感覺到了承擔新課程教學的壓力,新課程改革對教師素質(zhì)提出了更新、更高的要求。
    首先,要求教師轉(zhuǎn)變教育教學觀念,從以知識為本向以學生發(fā)展為本的教育理念的轉(zhuǎn)變;。
    其次,教師要轉(zhuǎn)變教育教學的方式。要注重學生實際,從學生的學習、生活實際出發(fā),從學生的學習愛好、生活樂趣著手,為學生營造一個輕松愉快的學習氣氛,寓教于樂。
    第三,教師必須提高自身專業(yè)素質(zhì)。教師的綜合語言運用能力的高低,直接影響了學生相關的.能力的提高和新課程目標的實現(xiàn)。因此,每一位教師都必須不斷提高自身的綜合語言運用能力。同時,教師還必須學習新的知識,發(fā)展新的教學策略,研究如何幫助學生形成有效的學習策略和文化知識,通過英語課程促進學生積極的情感和價值觀的形成。
    第四,要樹立新的學生觀和教學觀。新課程要求教師轉(zhuǎn)變角色,重新熟悉師生關系,重視學生的發(fā)展,尊重學生的情感,鼓勵學生的個性,以責任和愛心為學生的成長服務,以科學的教育方法賦予青年一代在未來社會的生存能力。
    這次遠程培訓讓我們對中學英語新課程體系有了整體的了解;能讓教師整體把握中學英語課程標準,增強解決課程實施中遇到的各種問題的能力;能讓教師針對英語教學中出現(xiàn)的問題,結合教材和具體案例,探求問題解決的途徑和方法,進一步提升課程實施的水平;能讓教師圍繞課堂教學設計、作業(yè)設計等問題,結合課案、課例的觀摩和點評,提升自己的教學實踐能力。
    20xx年的夏天,我們共同度過;遠程培訓,讓我們的心走得更近,希望以后我們可以有更多學習和交流的機會,在素質(zhì)教育的大路上攜手并進,共同探索。
    暑期教師研修培訓總結篇九
    作為一名新教師,在此次的培訓中,我的收獲很大。尤其是xx老師的“高中數(shù)學課堂教學研究”課程,對我的啟發(fā)最大,可以說為我未來的數(shù)學教學指明了方向。在課程中,xx老師從提高課堂教學實效性的思考、加強教學方式研究、注重以課例為載體的行動研究等三個方面闡述了研究課堂教學的重要意義。在課堂教學實踐中中,我覺得新教師可以從“關注學生,啟發(fā)思維,合作學習”等方面入手,以提高課堂的有效性。
    新課程理念要求在課堂實踐中,教師必須關注學生,倡導以學生為本。不僅要關注教師怎么教,更要關注學生的學。所以,真正要搞好課堂研究,體現(xiàn)課堂的價值,就應該加大對學生的關注力度。在每一次的教學設計中,目標內(nèi)容是否合理、呈現(xiàn)方式是否學生可以接受、語言表述是否學生能夠理解顯得尤為重要。
    當學生在聽課中遇到困難時,在作業(yè)中遇到困惑時,教師必須改變傳統(tǒng)的一些批評學生的行為。我在教職高班級的時候,遇到過許多這樣的問題,主要原因是學生基礎過于薄弱。但通過自己的耐心講解,學生最終還是理解了課本知識??傊?,關注學生,就應該盡力創(chuàng)造好的課堂氛圍引導學生解決困難,以實際行動幫助學生樹立學科信心。關注學生,最終目標就要使學生在學習中獲得知識。
    傳統(tǒng)的教學中,更多的是教師在苦教,學生在苦學。學生更多的是知道了是什么,但并沒有搞清楚為什么。這種思維定式,導致學生對許多難題望而卻步,不敢嘗試,甚至“以老師沒講過”為借口推脫。在新課程理念中,重點倡導在教學中要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新型思維,啟發(fā)性思維。簡而言之,就是要讓學生學會思考,多問為什么。在課堂實踐中,教師要真正成為“引導者”,努力使學生使學生學會獨立思考,使學生不把學習視為畏途。
    在我的教學中,我時常以提問的方式引導學生思考問題。一般來說,一個問題對某些學生來說可能很簡單,但對其他人則不一定。因此,我一般情況下不會要求學生立刻回答,而是盡量留給學生足夠的思考時間,使所有學生都有機會思考。當學生回答完畢后,先不給以對錯的評判,而是分析學生回答問題的主要思路。這種方式,在我的課堂上已是效果明顯,師生互動有聲有色,初步才達到了培養(yǎng)學生思維的效果。
    新課改要求培養(yǎng)學生的自主學習能力,其中探究學習、合作學習是達到學習目標的重要學習方式。劉美倫老師在其課程中指出:“合作學習是指在教學過程中,以學習小組為教學基本組織形式,教師與學生之間、學生與學生之間,彼此通過協(xié)調(diào)的活動,共同完成學習任務的一種教學策略。這種學習方式,是比較適合高中學生的,在我的教學中也在長期使用。
    我所在的學校在推廣“262幸福課堂”教學模式,這種教學模式的重要一環(huán)就是讓學生合作學習。這種基于小組基礎上的'合作學習,具體運用到數(shù)學教學中,就是要求學生在教師的引導下,最大限度的調(diào)動學生學習的積極性,合作討論,共同獲取知識,培養(yǎng)學生的能力??傊?,合作學習充分發(fā)揮了學生的主體性,更重要的是培養(yǎng)了學生的互助精神與合作意識,這種意識對他們的影響將是長久而深遠的。
    當前形勢,新課程改革正在深入推廣,要提數(shù)學高課堂教學的有效性,教學觀念的改變是重要前提??傊?,在課堂教學實踐中,從“關注學生,啟發(fā)思維,合作學習”等方面入手,對提高課堂的有效性將起著至關重要的作用。
    暑期教師研修培訓總結篇十
    揮揮手,別了,20__暑期全員培訓,為期十天的共同度過的日子,臨近分別,幾多不舍,幾多感慨。
    本次培訓,主要學習了信息技術選修模塊中最少選修的《人工智能初步》和《數(shù)據(jù)庫管理技術》兩個模塊,在培訓之前,我還在想今年的培訓內(nèi)容會是什么,也想了很多,得知培訓內(nèi)容是這兩個模塊,很是高興了一回,因為這兩個模塊正是我的薄弱環(huán)節(jié),相信通過培訓,能讓自己的專業(yè)知識更加精純。
    在培訓之前,很多教師在這兩個模塊,尤其是人工智能模塊的相關知識非常匱乏,甚至是空白,通過本次培訓,由淺入深,步步深入,學習、回顧、熟悉、掌握,經(jīng)歷了一個難忘的過程,其中包含著每次視頻的認真學習,每次作業(yè)的仔細完成,每次研討得積極發(fā)言,以及讀閱各老師的優(yōu)秀的作業(yè),指導老師的精彩點評等,從中細細的品味學有所得的滋味,慢慢感受著自己的提高,相信,只要我們努力,對于這兩個模塊一定會達到精通。
    十天以來,我們經(jīng)歷了許多,收獲了許多。20__暑期全員培訓是我們研修道路上的又一個堅實的腳印,本次研修結束了,但我們前進的腳步不會停滯,我會循著素質(zhì)教育的腳印踏踏實實地走下去,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
    暑期教師研修培訓總結篇十一
    在暑期校本培訓中,聆聽了__x實驗小學__x主任的報告《淺談班級文化建設》,并參加了形式多樣的教學實踐活動,過經(jīng)培訓、實習、實踐,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,整個校本培訓過程,讓我收益頗豐、受益匪淺。
    一、更新教育觀念。
    這次校本的培訓,把我?guī)肓艘环N求學的氛圍。俗話說:“逆水行舟不進則退”。要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此,我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了。而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以今后,我會更加努力,不斷搜集各種教育信息,學習新的教育理念,增長專業(yè)知識。同時,我還要注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。
    二、時時反思自己的教學。
    美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現(xiàn)在的教學更注重反思的實效性。作為一名小學教師,努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導教學工作的同時,我們也不能忘了要時時反思。通過校本培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調(diào)整自己;在進行微格教學片段、無生上課時,我都認真地準備,精心設計。上完課后,我都認真地進行了反思,反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結。我想,只要我堅持這么做,對我今后的教學工作一定會有很大的幫助。
    “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時的發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力。在今后的教育教學工作中,我將努力改善自身,不斷學習先進的教學理念,不斷反思,不斷提升自我!
    暑期教師研修培訓總結篇十二
    xx月1日到8月11日,我參加了xx年山東省初中數(shù)學教師遠程研修培訓,這次遠程研修培訓好比給教師雪中送炭。在這十一天的培訓學習中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業(yè)、研修。
    日記。
    看評論以及參與評論,參與專家與學員之間學員之間的互動討論。學到了很多新知識,真是受益匪淺?,F(xiàn)將這次培訓體會總結如下:
    1、通過遠程研修,我的觀念得到進一步更新。
    有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這次的培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。
    2、通過遠程研修,我學到了先進的教學理念。
    通過遠程研修,專家講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。
    3、通過遠程研修,我增長了見識。
    遠程研修平臺上的老師都在努力地學習,積極地發(fā)表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網(wǎng)上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的,多學習他們的經(jīng)驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。
    4、通過遠程研修,激勵自身成長,展望未來。
    培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學反思,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。
    我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名數(shù)學骨干教師,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格骨干教師。為了理想中的教育事業(yè),我將自強不息,努力向前!
    總之,在今后的工作中,我還會一如既往地進行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進教學方法,使自己真正成為一名數(shù)學骨干教師。
    像我們這些40多歲的中年人,對于電腦學習有一種本能的抵觸,因為長時間在電腦前會讓我們眼睛澀脖子僵腰椎痛,因為打字慢會浪費我們很長時間,因為有些操作不熟練可能會導致前功盡棄狼狽不堪;還因為酷熱難耐,還因為蚊蟲叮咬,還因為汗流浹背……種種原因讓我們不太喜歡暑期遠程研修。真的‘想說愛你不容易’!
    7月22日,這個最不喜歡的日子還是如期而至。好像老天有情,特別體諒我們的苦衷,專程送來了風雨,給冒火的天氣沖了個涼。雖還是熱汗不斷,但在三伏天能有如此的溫度已實屬不易,心頭的不快被趕走了些許,接下來調(diào)試電腦,火又不自覺冒出來了,難題一個接一個,可能是學習人員太多的緣故,光登錄網(wǎng)站就用了一個多小時,好不容易進去了,視頻又播不出來,*播放器、*瀏覽器、拷貝學校準備的資源庫等等,各種方法用盡,直到快十一點了,才終于看到視頻了。一上午就這樣在焦躁中過去了。感覺真是不爽!
    下午,在零星雨點的陪伴下來到了學校。開機、登錄、播放、收看,一切順利,心情不覺暢快起來。將有關網(wǎng)頁瀏覽了一遍后,才知道了這次培訓與以往的不同。不再是看看視頻,評論評論,討論討論,熱熱鬧鬧,6天結束,一切就結束了。這次6天集中研修僅僅是起點、是開端,它將成為貫穿教師全學年的專業(yè)發(fā)展的整體的生活方式。它以教師自主選擇學習為動力,以解決問題為目的,學習是為了應用。看到這些研修的意義,也明白了這次研修的重要性。如果這次不學習,新學期你將無所適從,會跟不上同伴的腳步,可能會有一種被淘汰出局的感覺。
    今天第一份作業(yè),說難是因為我們要認真學習楊玉東老師的科研成果,要將作業(yè)內(nèi)容細化具體化,要有可操作性,要用理論和規(guī)范的方法來設計;說容易是因為它來源于我們的教學實踐,小組合作的有效性也是我們一線教師苦苦探索的話題。所以看到這份作業(yè),聯(lián)系楊老師的講座和自己已有的經(jīng)驗,認真地完成了這份作業(yè),下午四點多提交。不久竟然發(fā)現(xiàn)被指導老師評價為優(yōu)秀,一絲快意涌上心頭!
    接下來的幾天在忙碌中收獲,在快樂中提高。真正感受到了這次研修的不同,通過看丁慎杰老師和張春曉老師兩個團隊的“三備兩磨”課例,讓我真正明白了什么是科學觀課,“聽課”與“觀課”的本質(zhì)區(qū)別,什么是有價值的教研活動,知道了自己今后的努力方向。
    在研修中提交作業(yè)就是反復咀嚼、思考、分析、比較、修改、提煉、打磨、應用、協(xié)商的過程。在這個過程中,自己學到了很多方面的知識,豐富了儲備。
    這次研修,是一次非常接地氣的研修。它是我們一線教師所需要的培訓。它將學習研究有效地嵌入教師教學,能有效地指導教師在研究狀態(tài)下工作。研修內(nèi)容來源于教學實踐,又服務于教學實踐。它為我們今后的工作指明了方向。
    短短六天的學習,僅僅是研修的開始,我們會在網(wǎng)絡平臺上繼續(xù)與專家交流,懇請他們的指導,會與各位老師繼續(xù)研討,共同提高,讓我們一起攜手為我們的教育事業(yè)開創(chuàng)出一片燦爛的天空!
    研修已近尾聲,精彩才剛剛開始……。
    暑期教師研修培訓總結篇十三
    8月1日到8月11日,我參加了2017年山東省初中數(shù)學教師遠程研修培訓,這次遠程研修培訓好比給教師雪中送炭。在這十一天的培訓學習中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評論以及參與評論,參與專家與學員之間、學員之間的互動討論。學到了很多新知識,真是受益匪淺?,F(xiàn)將這次培訓體會總結如下:
    1、通過遠程研修,我的觀念得到進一步更新
    有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這次的培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。
    2、通過遠程研修,我學到了先進的教學理念
    通過遠程研修,專家講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學(此文來自斐斐課件園)改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學(此文來自斐斐課件園)實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學(此文來自斐斐課件園)中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。
    3、通過遠程研修,我增長了見識。
    4、通過遠程研修,激勵自身成長,展望未來
    培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學反思,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。
    我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名數(shù)學骨干教師,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格骨干教師。為了理想中的教育事業(yè),我將自強不息,努力向前!
    總之,在今后的工作中,我還會一如既往地進行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進教學方法,使自己真正成為一名數(shù)學骨干教師。
    在這次遠程研修學習中,我按時觀摩學習了每一個專題的講座,本人十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會,積極認真地參與了培訓全過程。觀看視頻講座時與專家、講師團“面對面”的直觀感受,講師們理論聯(lián)系實際的詳盡講解,典型案例的剖析,都那么深深地吸引著我。學習內(nèi)容蘊含極新的課改理念,使我不由自主地產(chǎn)生了強烈的學習欲望。我認真聽取了專家們對小學數(shù)學教學的指導和解讀。對每一個專題的問題都和本期研修同學們進行了探討,同時按時完成了作業(yè)。積極參與交流,廣泛閱讀了同學們提交的作業(yè)及發(fā)表的文章并及時做出評論。認真閱讀了每一期班級簡報。反復研究了各個專題中的每一個案例,對案例中教師所講的內(nèi)容和授課形式都作了認真的記錄。現(xiàn)在談談我的一點學習體會:
    1. 通過本期研修學習,我對小學數(shù)學教學有了更深刻的`認識,“教學的藝術不在于傳授本領而在于激勵、喚醒、鼓舞?!?,新課標的指導下,教什么、教多少、如何教等問題得到了進一步明確。教學的宗旨是要激發(fā)學生的學習興趣。
    2. 教學方法要靈活多樣,在教學中創(chuàng)設生動的知識情景,促進學生知識、能力、智力、情感意志獲得盡可能大的發(fā)展,提高學習效能。在教學中應該堅持以科學的態(tài)度和方法,努力減輕學生負擔,盡量讓學生消除畏難情緒。讓學生明白一個事實,那就是課堂上只要積極大膽的參與了各個教學活動,就是最大的成功和可喜的進步。
    3. 評價是為了促進和激發(fā)學習吸取,評價要基于學生發(fā)展,有利于學生發(fā)展。新課程標準對學生學習的要求標準不是考試要求,更不是要通過考試把學生和老師分成三六九等。應該在于正確的指導教學活動更加有的放矢,更好的改進教學。教師通過堅持對學生進行形成性評價,關注學生的成長過程,同時也成就了自己的教學生涯。
    4.新課改中教師角色的轉(zhuǎn)變
    新課程改革的核心任務是促進每個學生得到最大限度的發(fā)展,其根本途徑是通過轉(zhuǎn)變教師的教學模式、教育理念來轉(zhuǎn)變學生的學習方式,為學生搭建一個自主、合作、探究、交往的學習的平臺。因此,教師也要更新教育理念、改革教學模式、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)角色才能適應新課程改革。
    教學需要創(chuàng)新。教師在課堂教學中應尊重、理解、寬容學生,用激情創(chuàng)設和諧歡快的教學氣氛,使學生的各種潛能得到發(fā)展。當學生出現(xiàn)問題或錯誤時,教師不要只是訓斥、懲罰,而要加以指導、點撥,學生取得點滴進步時,應給予熱情鼓勵,注意在各種場合培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,教師不應視教材為“金科玉律”,要鼓勵學生發(fā)表獨特觀點和見解,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。
    實踐表明,新課程改革更強調(diào)-教師成為學生學習和生活的朋友。在教學中,教師應當成為孩子們的朋友,深入到他們的興趣中去,與他們同歡樂,共憂傷。這樣,孩子們才會向教師敞開他們的心扉。需要指出的是教師要以達到教育目標,促進學生成長為目的,不能為追求情感和諧而放棄原則,忘記自己的教育職責,以至對錯誤過于寬容,甚至驕縱。
    通過這次在線學習和研討,使我有了很大的收獲.首先,是在思想認識上,通過觀看并收聽專家講座的視頻,使我對當前素質(zhì)教育的現(xiàn)狀有了更加清醒的認識,更加堅定不移的在教育教學中實施素質(zhì)教育.也使我對這位專家有了更高的認識.他的言談﹑理論素養(yǎng)﹑道德水平﹑一舉一動,都是我們教育者的楷模,他同時也是我們教育的未來和希望.我們的指導教師們也不辭勞苦,有時候是晚上十點多了仍舊給老師們的言論進行評論,有的教師犧牲了自己的休息時間,晚上十一﹑二點還在做作業(yè),仍舊發(fā)評論.他們的這種不辭勞苦的精神深深地打動了我.使我更加清醒的認識到教育教學工作的重要性﹑艱苦性.
    暑期教師研修培訓總結篇十四
    今年的遠程研修格外匆忙,不知不覺間六天的研修已告結束,在這有限的時間里,足不出戶,便可聆聽專家的教誨,方寸之間,便與全省同仁交流學習,實乃難得的機遇。博采眾長,吐故納新,開闊了視野,修養(yǎng)了身心,也給這幾天的酷熱帶來了絲絲的涼意,使得悠閑的假日變得格外充實。我在這里收獲著,感動著,提升著,快樂著……每天的學習,給我留下了太多的美好回憶。聆聽專家的講座,反思自我教學,收獲豐厚的知識;在平臺上發(fā)表評論,交流思想,收獲眾多的朋友;閱讀一則則的研修故事,體驗幸福,收獲絲絲感動;體驗學習的過程,留戀平臺的美景,收獲著更多的快樂。
    我一直以來都很喜歡語文,而且很喜歡寫作,但回想自己二十年多來的教書生涯,卻沒有留下多少痕跡。這次遠程培訓給了我極大的觸動,使我感到了自己觀念的陳舊,工作之余的惰性,我得到遠程培訓的好處是顯而易見的。在我的教書生涯中,我努力做到了不斷提高,不斷更新,努力去探索課堂上學生喜歡的接受方式,我的教學是深受學生喜愛的。但我卻沒有去總結,去提升,去與更多的同仁甚至專家交流探索,從而使自己的教學更加完善。感謝這次遠程培訓教育,讓我系統(tǒng)地掌握了最新的教育理論,使我懂得了只有根深才能葉茂,遠程教育為我們提供了根須伸展的空間,為我們的教學提供了養(yǎng)料。這次研修,我發(fā)現(xiàn)自己在課堂教學的許多環(huán)節(jié),如教學設計和鼓勵學生動腦思考等方面還存在不少問題,我也掌握了不少好的方法,學到了改進的措施。學習中我不斷反省自己,發(fā)現(xiàn)自己在以前在教學中,越位包辦的情況較多,還沒有真正把學習的過程還給學生。提高課堂教學的藝術性可真是每一個老師的無止境的追求。通過研修我發(fā)現(xiàn)自己在把握教材方面的能力提高了不少,對于許多新增內(nèi)容更加熟悉,特別是對于改善師生關系,建立和諧民主的課堂和處理學生的作業(yè)等方面有了突破性的進展。
    讓我們借助遠程研修的東風,一路上灑下辛勤的汗水,播撒奮進的種子,根植于語文教學這片熱土,不斷地追求、創(chuàng)新、超越,開闊眼界,提高素養(yǎng),提升快樂的人生境界。集百家之長,才能激活學生豐厚的潛藏,張揚學生的個性,構建適應每個學生發(fā)展的平臺,打造語文教師的美麗人生!
    總之,這次的遠程研修活動給了我一個學習和展示的機會,我本人也在這次研修中收獲多多。在這里,我要感謝語文課程團隊的老師和教壇同仁的指導,特別是指導老師的批評與關注。祝各位在新的學期里,工作順利,萬事如意!
    暑期教師研修培訓總結篇十五
    各位領導,各位老師:
    炎炎夏日,揮汗如雨??墒?,我校40余名中青年教師在駱校長的帶領下,鏖戰(zhàn)酷暑,苦學本領,為今秋的教改打基礎。到今天為止,為期10天的暑期教師培訓就要勝利結束了。
    回顧已經(jīng)過去的10天時間,我們雖然沒有空調(diào)房間的舒適,雖然沒有麻將場上的熱鬧,雖然沒有妻兒老小的幸福私語,但是,我們卻感受到了從學習中傳遞出的快樂和收獲。每一天,不管是烈日燃燒還是暴雨傾盆,不管是家事國事,我們都能夠排除干擾,按時到校認真上課。培訓課堂上,我們認真學習,積極參與;培訓課堂外,我們熱情討論,積極展望。這一切,讓我們這些組織者感動著,幸福著,并對我校未來的發(fā)展充滿希望。
    如果要我在總結中非要說出個子丑寅卯,我想,那我就該在以下幾個方面進行一個簡單的總結:
    一、目的明確,準備充分。
    其實在很早以前,學校就決定在今年暑期開展一次電腦培訓,來解決困擾眾多老師的課件制作問題。第二,上半年,縣教育局要求各校在今年秋季學期廣泛開始高效課堂改革,所以,高效課堂培訓也迫在眉睫。因此,為了適應新形勢下教育教學的要求,豐富我校教師的教學手段,提高我校教學質(zhì)量,確保下半年高效課堂的順利實施,學校決定對全校教師進行為期10天的暑期培訓,主要內(nèi)容就是計算機培訓和高效課堂培訓。
    教務處為了組織好本次培訓,江校長先后組織教務處成員、各位講課老師召開四次會議,明確落實每個人的職責和任務,并先后多次檢查、討論每位老師的教案、講稿、課件的準備情況。負責計算機培訓的陳釗和李老師,連續(xù)工作三四天,將所要講授的內(nèi)容,不僅準備充分,而且講解細致精彩,輔導到位。而負責高效課堂培訓的老師也是閱讀大量資料,深入理解“永威模式”的實質(zhì)和操作方法,認真撰寫長達上萬字的講稿,在課堂上帶來了精彩的分析和講解。這些老師的講解,不僅讓我們掌握了大量的電腦應用技術,也讓我們對高校課堂模式有了深刻的認識。
    除了教學上的準備,王金安校長帶領的后勤團隊也給我們的暑期培訓提供了堅強的物質(zhì)保障。培訓前,王校長就帶領郭錦榮師傅、李老師安裝八部電扇;培訓期間,廚房的各位師傅更是戰(zhàn)高溫酷暑,給我們制作出了精美的飯菜。我們本次培訓的成功,有一半的功勞是他們的。
    二、管理細致,參與度高。
    本次培訓是在暑期進行的。學校也知道,經(jīng)歷了漫長的一學期,到了暑期確實要休息一下,也有的老師也將部分家庭事務安排在暑期進行。但是,考慮到下學期的教學,特別是考慮到與大家休戚相關的學校發(fā)展大計,學校還是毅然決定在暑期組織培訓,因為,除了這個時間,我們根本沒時間為下學期的教學改革做準備。因此,學校在7月底的全體教師會上就通知了8月份的培訓事宜,然后組織教務處和總務處做好培訓前的準備工作。
    前面已經(jīng)說了,教務處為了確保培訓效果在培訓前曾先后四次召開會議,總務處在王校長的帶領下,也做好了充分準備。為了將培訓工作做細做實做出檔次,駱校長親自出面邀請教研室楊榮堂主任和清水河中學陳群鵬老師來給我們做講座;教務處將每一天的工作安排到人,并負責組織和管理;教務處陳柏林主任、李老師更是細致地制定好了培訓方案、ppt制作大賽方案、點名冊、會標等相關內(nèi)容,并及時組織上課,天天點名,做好詳細的記載。
    在10天的學習過程中,我們參訓老師除了特殊原因之外,都能夠及時參加學習,無事從不請假。比如駱校長,從第一天的培訓到今天,除了有一天上午到教育局參加會議之外,其余的每一次都按時到堂參加學習,并及時對我們的組織工作提出合理化的建議。在今年暑期我縣教育界的紛亂境況中,駱校長堅持和我們一起學習,從不請假,這種敬業(yè)精神和對株林教育的熱愛值得我們欽佩!還有江校長、陳校長、王校長,他們年輕力壯,思想成熟,業(yè)務精湛,正是大展宏圖的時候,可是他們沒有去__要官,而是靜坐在這酷熱難擋的電腦教室里,認真學習,虛心請教,心里裝的只有株林的教育和株林老百姓子女的前途和命運。其實,不僅是我們學校的領導是這樣,這十天來,能夠積極參加培訓的所有老師都一樣,你們都是熱情好學的人,心地善良的人,品德高尚的人,值得我們株林廣大百姓敬仰和贊美的人。你們才是保證這個社會健康和諧發(fā)展的真正脊梁。
    通過陳主任的統(tǒng)計,我們本次培訓有駱校長、毛正泉、張金壽、陳志超、張丹青、何少東、吳慶元、汪立軍、楊滿堂、張煥麗、游擁軍、王芳、江志平、王金安、陳文育、陳昌盛、李明、葉開生、宋林、潘芳敏、陳建香、汪美鳳、陳艷云、課程林、程鵬、李、張育林、張河共計28位老師全程參與了10天的學習,但是也有王海軍、陳文艷兩位老師只參加兩個半天的學習,還有黃莉、程超、張俊杰(這三個人請假)、陳佳欣、陳美華共計5位老師沒有參與學習。積極參與學習的老師,我們要表揚,要獎勵,而對于未參與學習的老師學校將嚴肅處理。
    三、學習勤奮,效果顯著。
    本次學習條件艱苦,但是,全體學員都能積極參與,勤奮學習。比如在電腦培訓的5天內(nèi),每一次課堂上,都有老師積極發(fā)問,積極練習,可見各位老師的求知欲非常強。同時參與學習的年輕教師,都是大學畢業(yè),計算機水平都很不錯,原本不需要參加這幾天的學習,但是他們?nèi)匀粓猿謪⒓訉W習,并不斷給中年教師提供幫助,值得肯定。在8月5日組織的“ppt制作大賽”中,比如李明、張學武、柯建軍等一二十位老師都來到學校微機室,認真制作課件,一有問題就立即向李老師、吳慶元主任等高手請教,他們也是有問必答,仔細傳授。
    后一階段的高效課堂培訓,對于我們大家來說都是一片空白。通過楊主任、陳群鵬老師的講座、五位老師對“永威模式”的細致分析以及觀看的一系列視頻,讓我們受益匪淺,對下半年的課改有了明確的方向,清晰的認識和基本的物質(zhì)儲備。尤其讓人感受深刻的是,課外時間,大家討論的不再是麻將撲克,而是新理念、新教法以及大家對未來的展望。
    本次培訓,我們先后組織了“ppt制作大賽”和“導學案制作”兩個活動。ppt制作大賽,共有35人參加,34人上交了作品。作品質(zhì)量相當?shù)母?,用李老師的話說就是“效果好得出人意料”“參訓老師的幻燈片制作水平,完全可以適應下半年高效課堂上課的需要,只要以后多加練習,個個都是ppt制作高手”。作為輔導老師的李老師、陳釗老師,打心里高興。我是8月6日下午接到作品集的。一打開第一號作品,我就驚呼:“質(zhì)量太高了!我都不知道如何扣分!”我還調(diào)侃李說:“我們失業(yè)了,以后再沒人找我們制課件了!”
    8月12日(昨天)組織的導學案編寫活動,大家參與也是相當?shù)姆e極,除了新增的幾個請假之外,到校的35人全部順利完成了導學案的制作。不能熟練操作電腦的部分老師就手寫。從上交的導學案質(zhì)量看,雖然是照葫蘆畫瓢,但都像模像樣。我想,只要假以時日,我們下學期的課改一定可以逐步成功推進。
    四、株林教育,任重道遠。
    我前面已經(jīng)說過,今天坐在這里學習、開會的人,都是值得尊重值得敬佩的,因為,大家有良知,有愛心,有責任感和使命感,心里還裝著株林百姓,還把株林百姓的子女當做自己的子女來看待。正因為如此,大家才在炎天暑熱里堅持學習,求得進步,爭取能夠更好的為株林人民服務。
    是的,我們的肩頭責任重大,我們的使命無比沉重。但是,僅僅依靠這個暑假的短短10天的培訓是解決不了的。我們面前還有很多的困難,我們還有太多的東西需要變革,我們還有太多的幸福需要爭取。這就需要我們的領頭雁高瞻遠矚,需要我們?nèi)w同仁努力奮斗。
    在總結的最后,作為一個在株林中學勤奮工作了14年的人,我想對這段青春年華做個總結:14年來,我摯愛著株林教育,并貢獻著我所能貢獻的一切,但是,我卻活得很苦,很迷茫,很不幸福。
    在我的面前,我看到了我的前輩;在我的后面,我在看著我的后輩。可是,如果我們不幸福,又怎能教育出幸福的下一代?又怎能期望我們的下一代能創(chuàng)造幸福的生活呢?(錄自教育專家李炳亭的講座《為什么要教改》)。
    所以,對于株林中學今后的改革,我最想說的一句話是:為了追求屬于我們的幸福,除了改革,我們還需要什么!
    路漫漫其修遠兮。
    暑期教師研修培訓總結篇十六
    為了適應基礎教育改革與發(fā)展的需要,切實提高我校教師課堂教學能力和實施素質(zhì)教育的水平,根據(jù)區(qū)教育局《20xx年暑期校本培訓實施意見》的具體要求,以“會備課、備好課”為目標,以提高教師新課程教學能力為重點,于20xx年7月7日—11日,開展了虹橋小學20xx年度校本培訓。此次培訓從自我學習、同伴互助、反思研討、專家引領入手,通過研讀一本書、研究一個問題、研備一節(jié)課、組織一場無生上課、開設一次專家講座等方式,兼顧教師備課的整個流程,追求實效性,將“聽、說、讀、寫、研”的五字要求落到實處,現(xiàn)總結如下:
    一、自我學習研讀教材——用學習創(chuàng)生教育的智慧。
    莊子說:“人生天地之間,若白駒過隙”,教育要枝頭春意常鬧,就得有源頭活水長流。我校將教師的自我學習作為“備好課上好課”校本研修的第一步,用學習創(chuàng)生教育的智慧。
    學習規(guī)劃:
    教育家朱永新曾說:“教育這個職業(yè)在本質(zhì)上就是一個理想的事業(yè),一個沒有理想的教師不可能走得多遠,一所沒有理想的學校也不可能走得多遠?!迸嘤栆潦迹覀儽阋蠼處熤贫ǔ鲎约旱氖钇谘凶x計劃,在11日的“六屆教工大會”上,王校長更是提出了“虹小教師三年成長規(guī)劃”的倡議。在一篇篇的研讀計劃中,我們欣喜的看到:李虹、孫紅梅等中年老師提出要改變自己“人到中年車到站”的想法,利用暑期多讀一些教育專著,提升專業(yè)素養(yǎng);彭霞老師代表數(shù)學組提出要開設數(shù)學組的教學博客,在交流中學習,在資源共享中發(fā)展;尚昌萍等藝體組老師則把目光放到了學科的整和研究中,在整和中追求最大的教學效益。
    博覽群書:
    從古之圣賢孔子宣揚的“學不可以已”,到劉向所說的“少而好學,如日出之陽;壯而好學,如日中之光;老而好學,如秉燭之明”,再到今之學者倡導的終身學習,都把持續(xù)學習看作是演繹生命華章的美妙音符。我校將教師制定讀書計劃、撰寫讀書心得納入校本研修培訓計劃,《給教師的一百條建議》、《優(yōu)秀是教出來的》、《玫瑰與教育》等大量的優(yōu)秀書籍出現(xiàn)在了教師們的計劃與心得中。
    教師之間最大的差異說到底是其學習能力的差異,只要有教育的地方,教師就有責任與書同行。我們從不奢望將所有的教師都培養(yǎng)成教育家,但我們相信只要教師們堅持以博覽群書、兼收并蓄為基石,輔之以堅忍不拔的意志和持之以恒的精神,定能在“我教書、我快樂”中走向“我教育、我發(fā)展”。
    二、集體備課同伴互助——促合作構建學習型團隊。
    在這次培訓中,以教研組、備課組為單位的教學團隊發(fā)揮了積極的作用。在這個團隊中,沒有專家,沒有權威,有的只是課標、教材、學生,有的只是對教學內(nèi)容的思考、對教學方法的爭論和達成共識后的豁然開朗。通過這次培訓過程,我們欣喜地看到,幾乎所有的備課組都能圍繞著備課的問題展開深入細致的討論,特別是數(shù)學組,老師們帶著問題參與討論,在共同討論中解決問題,在解決問題中提高個體的認識和群體的認識,在提高認識的基礎上再提出更高層面上的問題……,真正形成了“在交流的平臺上共同提高,在溝通的舞臺上共同發(fā)展”的充滿活力的協(xié)作型成長團隊。
    心靈體驗感受團隊精神。
    7月7日,在這艷陽高照的日子里,我校邀請二級心理咨詢師梁秀梅老師組織了一場別開生面的“給自己一次心靈之旅”團體心理體驗活動,成為虹橋小學20xx年度暑期校本研修培訓的又一抹亮色。
    “今天見到你,心里很高興,和你問聲好,你好!”四個簡單的手勢拉開了此次心靈之旅的序幕,我們一向視為最平常的問候竟可以如此的表達,如此的拉近你我間的距離?!靶湃沃谩保骸懊と恕苯處熢凇肮展鳌钡臄v扶下,通過重重障礙,用心的去探尋那條充滿未知的盲人之旅,親身感受著一個盲人對黑暗的恐懼和對“拐棍”的信賴。“八龍戲珠”:教師們將手中的氣球依次拋向空中,在彼此的幫助中感受著團隊全體奮進的精神。
    “當我蒙上眼睛后,一種恐懼感油然而起,但是當我的拐杖拉起我的手時,我很坦然,我以為在人生的旅途中,‘信任’是至關重要的……”在游戲結束后郭媛老師的一席話,代表的是全體老師的心聲。近三個小時的活動,充滿著歡聲和笑語,教師們在感悟中體驗著快樂和成長,同時也在共同的參與中加深了對信任、職責、團隊的理解。
    集體備課中的“三備法”
    于漪老師的“三備法”受到了廣大教師的好評與學習,為了更好的處理集體備課中資源共享與個人專業(yè)發(fā)展的關系,我校在此次校本培訓中實施了“集體備課三備法”,即:首先由教師自主鉆研教材獨立設計教案,然后備課組內(nèi)共同查閱交流資料,研討各自教案中的亮點與不足,最后,根據(jù)各班級的實際情況制定出最優(yōu)化教案。
    三、提煉問題反思成蝶——碰撞中尋求自己的理論。
    建構主義認為,學習者以自己的方式建構對于事物的理解,從而不同人看到的是事物的不同方面,不存在唯一標準的理解,但是通過學習者的合作可以使理解更加豐富和全面??梢哉f教師同伴之間的對話更多的是達到“人人都是勝者”的目的,即合作研究教育問題,積累豐富的教育經(jīng)驗,共同提高自身的素質(zhì)和教學水平,實現(xiàn)教育的共建。‘教研組交流’與‘虹小教師講壇’是我們在校本培訓中為教師提供的對話平臺。
    教研組交流。
    培訓中引導教師對平時的備課活動進行反思,以研究者的眼光去找尋在備課和上課中存在的各種問題,教導處收集并整理出了四個較為突出的問題,在教研組內(nèi)開展問題診斷。語文組在“集體研討問題會診”中認為“有效備課首先要改變書寫的`時間大于思考的時間、備課上課兩張皮的現(xiàn)象”、“備課的方式并不重要,重要的是我們對教材的鉆研、思考,采用合適的教學方法和手段,以達到好的效果”;數(shù)學組“有效備課探討”提出“鉆研教材是備好課的關鍵,我們要把教材讀懂、讀厚、讀透、為課堂而讀,為學生而讀?!保痪C合組“有效教學研討”則更多的將目光落于學科間的整和與課堂組織教學上。在不斷的研討中,那些平常工作中司空見慣的、理所當然的事情逐步于視野中顯現(xiàn)出來,于頭腦中深刻起來,思考賦予了我們教師一種為人師表的大氣。
    虹小教師講壇。
    文字方寸之間能吐納萬象,教師也需要膽識魄力。我們鼓勵教師敢于說出自己的教育想法、尋找自己的教育理論?!昂鐦蛐W教師講壇”是我們?yōu)榻處焸兲峁┑囊粋€交流與展示的平臺,因為教師需要紙上指點千秋,更需要的是拍案奮然而起。
    經(jīng)過教研組的問題反思,推選出“孫莉、彭靜、郭媛、劉佩琳”四位老師成為7月9日“第六期教師講壇——走近有效備課”的主講人。孫莉老師提出《有效備課從研讀課程標準開始》;彭靜老師在教學實例中暢談《有效備課與有效教學的結合》;郭媛老師《學科整和我之所見》中倡導音樂之見文學美、文字美;劉佩琳老師《讀好教材備好課》層層遞近的告訴我們教材要懂、讀厚、讀透、為學生而讀。受到了省教科所夏建華主任的好評。
    “對教師而言,一旦對話展開,就像富有生命力的鳥兒展開了雙翅,定會有美麗、和諧、矯健的飛翔姿態(tài)掠過湛藍的天空”。因為教師的專業(yè)發(fā)展不是“獨上高樓,望盡天涯路”的活動,而是一個與他所處的全部生活世界對話的過程。
    四、專家引領感受學術——開眼界走向更高的追求。
    “登高而招,臂非加長也,而見者遠;順風而呼,聲非加疾也,而聞者彰?!彼^理論改變視點,視點決定視野,視野決定人的成長質(zhì)量。所有的一切都在告訴我們,要想往更高層次發(fā)展,就必須得有更開闊的胸襟和更高遠的追求。走進專家、感受學術,是我們此次校本培訓中的重要一課。因為這種專業(yè)引領帶來的不單純是知識的傳授和方法的給予,更是一種學術的感化,這種感化能激發(fā)和喚醒教師,使教師產(chǎn)生一種積極的心態(tài)和探究的欲望,并使教師走上快速成長的康莊大道。
    7月7日上午受我校邀請的六安路小學鄭家凱校長做了《面壁十年圖破壁教育人生競風流》的精彩報告,從優(yōu)秀教師成長的幾個階段到優(yōu)秀教師成長的要素,告訴老師們“如何規(guī)劃自己的三個五年計劃”,“如何在理想、愛心、執(zhí)著中塑造教師的人格”、“如何在學習和反思中促進自身的成長”……理論與實踐的完美結合,讓虹小的全體教師們在專家的引領中感受著前進的力量。
    7月9日下午安徽省知名的教育專家夏建華主任就《新課程下的教學設計》做了專題講座?!霸趺丛O計一堂好課”這個我們一直困繞和思考的問題,在夏主任精辟的十點闡述中豁然明朗,無論是其深入課堂后的實例講述,還是理論提煉后的學術言論,無不令教師們在困惑迷茫中走向清晰明朗。
    暑期教師研修培訓總結篇十七
    20xx—20xx學年度的江西省中小學教師全員遠程培訓快結束了,回顧這段工作、學習的時光,我覺得有付出,也有收獲。就應說,遠程培訓研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,在那里我們能夠暢所欲言,解惑釋疑。通過研修,我全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合潛力,對于個人今后的成長進步起到了用心的作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。
    一、轉(zhuǎn)變思想,更新觀念。
    我用心投身網(wǎng)絡研修的學習當中,切實做到了三個自覺:自覺參加上級組織的網(wǎng)絡學習培訓,自覺參加討論,自覺上交作業(yè)。通過研修,使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì),明確課改對于教師提出了什么樣的素質(zhì)要求。我通過深入學習,從而明確了作為一名教師務必不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識素養(yǎng),扎實的教學基本功,否則就會被時代所淘汰。因而,進一步增強了自身學習的緊迫性、危機感和職責感,樹立了“以學生為本、教書育人”的教育教學理念。
    二、勤勤懇懇,用心研修。
    在研修過程中,我堅持定期進行網(wǎng)上學習,認真觀看各個專題視頻錄象,通過學習解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在道德修養(yǎng)、教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時也進一步更新了教育理論,豐富了教學經(jīng)驗,為今后從事語文教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎。通過學習培訓,也結識了許多優(yōu)秀的教師,開闊了視野,充實了自己。
    三、用心思索,深刻感悟。
    遠程研修培訓,是我人生歷程中一段重要的學習經(jīng)歷。通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將開始的新的學年;通過網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對語文教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。在今后的工作中,我將克服惰性、力求勤勉敬業(yè),通過各種途徑,進一步加強學習,力求解決教學工作中更多的實際問題,切實提高自身教學潛力和業(yè)務水平,使自身穩(wěn)步提高。
    通過這次培訓,我提高了認識,理清了思路,找到了自身的差距和不足,我將以此為起點,不斷梳理與反思自我,辛勤工作,努力學習,使自己有更大的成長和進步。