在我們的日常生活中，我們時常會經(jīng)歷各種各樣的情感體驗。寫一份完美的總結(jié)，需要充分挖掘和展現(xiàn)自己的潛力和才華。以下是小編為大家準備的一些案例和經(jīng)驗分享，希望能為大家提供新的思路和創(chuàng)意。
年會工作策劃篇一
年會是每年一度的重要活動，不僅是公司對過去一年工作的總結(jié)，更是增強員工凝聚力和團隊合作精神的機會。作為一名年會策劃人員，我深感責任重大，需要有良好的組織能力和創(chuàng)新思維。在參與策劃過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，今天我想和大家分享一下。
首先，一個好的年會策劃需要充分了解企業(yè)文化和員工需求。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，是全體員工的共同信仰和行為準則。在策劃年會時，我們要注意向員工傳遞正能量，樹立正確的價值觀。此外，我們還要了解員工的需求和喜好，因為他們是參與年會的主要人群。通過調(diào)查問卷和座談會等方式，我們可以了解他們對年會活動的期待和建議，然后根據(jù)這些反饋進行策劃，以確保年會能夠滿足員工的期望。
其次，一個成功的年會策劃需要有創(chuàng)意和創(chuàng)新。年會是一次與眾不同的活動，要吸引員工的注意力，需要有新穎的創(chuàng)意。在策劃過程中，我們應(yīng)該不斷搜集相關(guān)資料，關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)，學習其他企業(yè)的成功經(jīng)驗，以獲得靈感。同時，我們還要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，多角度思考，不拘一格。通過設(shè)置專題演講、互動游戲、表彰頒獎等環(huán)節(jié)，我們可以給員工帶來全新的體驗，讓他們感受到年會的獨特魅力。
再次，一個好的年會策劃需要精心安排和組織。在策劃過程中，我們要制定詳細的計劃，明確時間表和分工，確保每個環(huán)節(jié)的順利進行。同時，我們還要合理安排會場布置和音響燈光效果等細節(jié)，以提升年會的視覺效果和氛圍。此外，在活動現(xiàn)場，我們還要做好接待和安全工作，確保員工的參與感和安全感。只有對細節(jié)的精心管理和安排，才能使年會策劃達到預(yù)期的效果。
最后，一個成功的年會策劃需要及時總結(jié)和改進。年會結(jié)束后，我們要及時進行總結(jié)和反思，了解員工的反饋意見和建議。通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，我們可以找出不足之處，以改進下一次的年會策劃工作。同時，我們還要主動向其他部門和同行學習，分享自己的經(jīng)驗和教訓，提升整體策劃水平。只有不斷改進和創(chuàng)新，才能使年會策劃工作更加出色。
綜上所述，年會策劃工作是一項綜合性的工作，需要我們具備組織能力、創(chuàng)新思維和細節(jié)管理能力。通過了解企業(yè)文化和員工需求，發(fā)揮創(chuàng)意和創(chuàng)新，精心安排和組織，及時總結(jié)和改進，我們可以對年會策劃工作有更深刻的認識，不斷提高自己的專業(yè)水平。只有不斷努力，才能舉辦一次又一次成功的年會，為公司和員工帶來更多的價值和意義。
年會工作策劃篇二
隨著年底的臨近，各類企業(yè)年會也紛紛進入了緊張的籌備階段。作為一名策劃人員，我有幸參與了公司年會的策劃工作，從中積累了寶貴的經(jīng)驗和心得。在本文中，我將分享我的五個關(guān)鍵體會，希望對年會策劃工作有所幫助。
首先，年會策劃工作需要提前規(guī)劃和安排。一場成功的年會離不開提前的準備工作。我們首先要確定年會的主題和目標，然后制定詳細的策劃方案。在策劃過程中，要注重時間的安排和資源的調(diào)配，合理安排會務(wù)人員的工作任務(wù)，確保每個環(huán)節(jié)都能順利進行。此外，好的策劃還需要有備用計劃，以應(yīng)對意外情況的發(fā)生。只有提前規(guī)劃和安排，才能保證年會的順利進行。
其次，年會策劃需要精心設(shè)計活動內(nèi)容。年會活動的內(nèi)容包括節(jié)目的安排、主持人的選擇、互動環(huán)節(jié)等等。在設(shè)計活動內(nèi)容時，要充分考慮參與者的興趣和喜好，力求創(chuàng)新和個性化。此外，適當加入互動環(huán)節(jié)，可以增加參與者的積極性和互動性。在活動內(nèi)容的設(shè)計上，要注意平衡各個環(huán)節(jié)的長度和節(jié)奏，讓整個年會節(jié)目有足夠的亮點和看點，避免出現(xiàn)單調(diào)和枯燥的情況。
第三，年會策劃需要注重細節(jié)和服務(wù)。年會是公司向員工展示企業(yè)文化和凝聚團隊力量的重要場合，所以細節(jié)和服務(wù)十分關(guān)鍵。在年會現(xiàn)場布置方面，要注重舞臺布置、燈光音響效果、場地安全等各個方面的細節(jié)，力求給參與者一個舒適和精彩的觀賞體驗。同時，要確保賓客的用餐、交通接送等配套服務(wù)得到妥善安排，增強企業(yè)形象和員工滿意度。
第四，年會策劃需要注重活動的主題和氛圍。年會的主題和氛圍是體現(xiàn)企業(yè)文化和價值觀的重要元素。在確定年會主題時，要與企業(yè)文化和員工情感相契合，讓參與者在活動中能夠感受到企業(yè)的凝聚力和歸屬感。同時，通過活動的氛圍營造，如音樂、燈光、舞美等，可以提升參與者的參與度和互動性，讓他們充分沉浸在年會的氛圍中。
最后，年會策劃需要注重后續(xù)的總結(jié)和改進。年會策劃工作不僅在活動前進行，還需要在活動結(jié)束后進行總結(jié)和改進。通過對年會策劃工作的總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)和改善不足之處，并將這些經(jīng)驗應(yīng)用到下一次的策劃工作中。同時，還可以通過員工的反饋和評價，了解他們對年會的滿意度和建議，為今后的年會策劃工作提供參考和借鑒。
總之，年會策劃工作是一項復雜而又重要的任務(wù)。通過我參與的策劃工作，我深刻體會到了提前規(guī)劃、精心設(shè)計、注重細節(jié)和服務(wù)、注重主題和氛圍、以及后續(xù)總結(jié)和改進的重要性。只有在這些方面都做到位，才能成功地策劃一場滿意的年會。希望我的這些體會和經(jīng)驗，對年會策劃工作有所啟示和幫助。
年會工作策劃篇三
跟其它活動策劃方案一樣，年會策劃方案也要先確定客戶辦這場活動的目的是什么?例如：
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力;
2、對xx年全年銷售工作進行總結(jié)并進行分析，整理成冊。
3、制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
4、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，提升全體員工在未來工作中的積極性。
1、同心同行，展望未來
2、攜手共進，唱響今宵
然后就是年會的時間，地點，場地，人物構(gòu)架
整場年會分為三個篇章:回顧篇-現(xiàn)代篇-未來篇
這一塊是公司年會策劃方案里最終環(huán)節(jié)，也是檢驗上海年會策劃公司能力的最重要的環(huán)節(jié)。成功的年會活動除了前期富有創(chuàng)意的策劃，還需要有扎實的現(xiàn)場執(zhí)行能力。
年會工作策劃篇四
第一段：引言（150字）。
年會策劃是一項繁瑣而重要的工作，準備一場成功的年會需要全面的規(guī)劃和策劃。在我參與策劃年會的過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。在本文中，我將分享我的體會，希望能給年會策劃者提供一些有益的參考。
第二段：前期準備（250字）。
在策劃年會之前，充分的前期準備是至關(guān)重要的。首先，我們應(yīng)該明確年會的主題和目標，并與團隊成員進行溝通和討論，確保每個人都清楚任務(wù)和目標。其次，我們需要提前制定詳細的時間表和計劃，并向參會人員發(fā)放邀請函。同時，我們還要進行場地選擇、酒店預(yù)訂等工作，確保會議能夠順利進行。此外，我們應(yīng)該充分考慮會議期間可能出現(xiàn)的問題，并制定相應(yīng)的應(yīng)急方案。
第三段：精心組織（300字）。
在年會策劃過程中，精心組織是至關(guān)重要的。首先，我們應(yīng)該根據(jù)會議的主題和目標，確定演講嘉賓，并向他們發(fā)送邀請函，確保他們能夠按時參會。其次，我們需要組織會議的內(nèi)容和流程，確保會議條例清晰。在演講和表演環(huán)節(jié)，我們應(yīng)該提前與演講嘉賓和表演團隊進行溝通，了解他們的需求并做好相關(guān)準備工作。另外，年會期間還需要安排用餐和休息時間，確保與會人員能夠得到充分的休息和精神食糧。
第四段：團隊合作（300字）。
在年會策劃工作中，團隊合作是不可或缺的一環(huán)。每個人都應(yīng)該明確自己的角色和責任，并與團隊成員密切配合。團隊成員之間應(yīng)建立良好的溝通和協(xié)作機制，及時共享信息和解決問題。同時，我們還應(yīng)該注重團隊的凝聚力和士氣，定期舉行團隊建設(shè)活動，提高團隊成員的工作積極性和滿意度。只有團隊協(xié)作順利，年會策劃工作才能順利進行。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
在策劃年會的過程中，我們積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓。在未來的工作中，我們應(yīng)該進一步完善策劃流程和提高工作效率。同時，我們還要密切關(guān)注市場的變化和參會人員的需求，不斷創(chuàng)新和改進年會的內(nèi)容和形式，以提供更好的服務(wù)和體驗。年會策劃工作需要綜合考慮各個方面的因素，只有全面規(guī)劃和精心準備，才能策劃出一場成功、難忘的年會。
以上是一篇關(guān)于“年會策劃工作心得體會”的連貫五段式文章，希望對讀者們提供一些有益的參考，同時也鼓勵大家在年會策劃工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的能力。年會是公司和組織一個重要的展示和交流平臺，通過合理高效的策劃，我們能夠為與會人員帶來豐富的知識和歡樂的體驗。
年會工作策劃篇五
1、提升公司凝聚力、增強公司員工的群眾觀念。
2、展望公司20xx年，對全體員工在2017年的努力作出肯定并相應(yīng)表彰。
3、給全體員工一個舞臺自我展現(xiàn)的舞臺，透過會議（晚會）認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
4、加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系，實現(xiàn)全員互動讓各部門以及各部門職員在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
5、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
回首·展望。
一、【年會籌備】相關(guān)議程提前發(fā)至晚會[xxx主持]。
會程01月28日。
晚宴18：30——20：30（公司全體人員聚餐）。
宗旨在回顧并肯定去年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，進一步激勵廣大員工與時俱進，團結(jié)拼搏，扎實工作；堅持誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)宗旨，為緣木堂的健康發(fā)展而努力奮斗，為不辜負這個偉大的時代而努力奮斗。
晚宴過后自由活動，盡量不要讓大家過早到晚會現(xiàn)場。
晚會21：00——23：30。
21：00正式開始預(yù)計2~2。5小時至23：00~23：30結(jié)束。
主要資料：1、總經(jīng)理鄭明榮發(fā)表講話，約10~15分鐘。
2、各部門及分公司負責人對20xx年工作計劃安排、展望，5~10分鐘人。
部門：采購部、外貿(mào)部、天貓。分銷部、物流部、人力資源部、財務(wù)部。
前期籌備會議：已定于2017年12月26日，召開會議成立籌劃組，包括節(jié)目組、內(nèi)勤和外聯(lián)共三個小組由三人承擔，并初步分配任務(wù)和職責。
中期籌備會議：定于20xx年01月5日，確定各組工作人員的工作進度狀況，總策劃需要及時根據(jù)進度狀況調(diào)整各小組工作資料，保證籌劃整體進度。
后期籌備會議：定于20xx年01月13日，會議需要確定最后準備工作已經(jīng)完成，確定節(jié)目單，晚會工作明細、證書、獎牌、條幅（橫幅）、會場背景布噴、花藝（胸花）、領(lǐng)導座位明確。
二、晚會籌備策劃組。
總策劃：王xx策劃：肖明朝、朱麗茹。
第一組：節(jié)目組。
組長：王xx組員：肖明朝朱麗茹。
任務(wù)：
a、議程設(shè)計；
b、晚會節(jié)目策劃，
c、主持人的形象設(shè)計及臺詞設(shè)計；
d、14年度評“團隊冠軍”“優(yōu)秀個人”表彰榮譽證書、獎牌、獎杯、獎金準備。
e、會場擺設(shè)、與內(nèi)勤組配合實施現(xiàn)場布置。
f、安排、部署、協(xié)調(diào)其它組工作。
g、負責節(jié)目主持、活動及氣氛引導。
第二組：內(nèi)勤組。
組長：黃秀玲組員：楊瑞鄭華珍陳信。
任務(wù)：
a、晚會當晚嘉賓席位置（協(xié)調(diào)會場布置服務(wù)人員）。
b、晚會前、后物資的.收集、整理及存放（如獎牌、獎杯、榮譽證書）。
c、晚會之前準備好會場服務(wù)物品，如糖果、礦泉水等。
d、會場設(shè)計、與節(jié)目組配合實施現(xiàn)場布置。
e、服裝、道具租賃；派專人看相關(guān)已購置物資，
f、會場服務(wù)：如茶水、糖果、頒獎禮儀等（禮儀根據(jù)實際需要臨時配備人選）。
g、維持晚會現(xiàn)場秩序。
h、會議及晚會現(xiàn)場攝影。
第三組：外聯(lián)組。
組長：夏懷銀組員：
任務(wù)：
a、會前負責人員統(tǒng)計與會人數(shù)、落實人員名單。
b、通知各部門應(yīng)到場的人員到公司的時間，地點，以及適時安排。
c、傳達各部門所準備的節(jié)目信息。
d、協(xié)助內(nèi)勤組人員管理好會場秩序，接待。
第四組：機動組（靈活）。
組長：黃偉張清維。
任務(wù)：該組核心任務(wù)在于晚會期間，負責處理會場緊急狀況，供其他項目組緊急調(diào)派，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。
1、項目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時，要保障第一節(jié)目組的任務(wù)順利完成。
2、各項目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴重沖突時，將重新調(diào)整各項目組人力資源；視狀況可隨時啟用機動組。
3、各項目組此刻正式成立并立即開始工作；完成任務(wù)后自動解散。
節(jié)目征集：
1、原則上各部門至少準備2節(jié)目，可采取自由、自愿原則進行報名。
2、節(jié)目形式不限（歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等），資料健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題資料，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)過節(jié)目征集組審查之后，合格的節(jié)目方可晚會演出。
3、01月5日17：30前完成節(jié)目報名工作（報至節(jié)目組）。并提前交于籌備組。
4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。
5、整臺晚會全過程可用相機dv拍攝記錄。晚會中，凡參加演出的演員都將得到一件禮品。
（晚會結(jié)束后將由總經(jīng)理鄭明榮、部門主管肖明朝、王聽平、黃秀玲四位領(lǐng)導對我們這天晚上的節(jié)目進行評分，最終將評出一、二、三等獎，最佳創(chuàng)意獎和最佳表演獎，中間由主持人互動的節(jié)目不作評選）。
二、晚會流程。
晚會正常預(yù)計2小時，晚21：00正式開始晚會，節(jié)目至22：00。
主持人：xxxxxx（1男1女）。
晚會主題：回首·展望。
（所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎）。
1、主持人開幕。
2、請領(lǐng)導致詞。
3、由領(lǐng)導宣布《回首2017。展望20xx聯(lián)歡晚會》正式開始。
4、節(jié)目表演開始。
5、活動結(jié)束。
增加互動小游戲（小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。）。
年會工作策劃篇六
———***酒店20春節(jié)聯(lián)歡晚會
驚喜的20，輝煌與偉大的20，在順應(yīng)全球金融危機漸緩復蘇的歷史機遇過程中，自信而果斷、挺難而進，以堅毅、頑強、團結(jié)、激進精神奮進的***人，順利的進入了...市場。
展望虎年，***人繼續(xù)深化與加強內(nèi)部改革，根據(jù)現(xiàn)有的基礎(chǔ)鞏固市場，大膽創(chuàng)新，大氣派，大手筆，大制作，威虎前進的20，一定屬于自信、睿智、奮進、實效的***人！ 此時此刻，就讓我們?nèi)w***人激情釋放，歡欣鼓舞吧！
1、總結(jié)..年公司開業(yè)至今發(fā)展心得，并對優(yōu)秀團體進行表彰激勵；
2、應(yīng)20年整體形勢作年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員；
3、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，上下一心，激發(fā)斗志，凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力；
4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。
展現(xiàn)自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱
激情釋懷信心憧憬
20年月日（農(nóng)歷臘月日；星期）20：30
***酒店二樓大廳
（一）會前
各部門組織人員，經(jīng)營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
（二）會中
1、安排公司各層領(lǐng)導及各部同仁就座
2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續(xù)回放
3、開場節(jié)目（以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛）
4、主持人開場白（激情澎湃引入主題）
5、酒店總經(jīng)理致新年賀辭
6、總經(jīng)理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊
7、節(jié)目穿插（已在征集中）
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼
9、年終優(yōu)秀團隊表彰
（獲獎代表發(fā)表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領(lǐng)導合影）
10、節(jié)目穿插
11、抽取二幸運獎獲獎號碼
12、節(jié)目穿插
13、抽取特等幸運獎獲獎號碼
14、酒店領(lǐng)導任評委（各部門經(jīng)理及經(jīng)理以上級人員）
（評選出優(yōu)秀表演節(jié)目:一等獎1名獎金：1000元；二等獎2名獎金：800元；三等獎3名獎金：各500元）
由..董、...總現(xiàn)場頒獎并與獲獎團隊及演員合影
15、現(xiàn)場搖獎（即搖即獎）
1、（搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康）
、（由禮儀小姐手抬搖獎機上臺，節(jié)目穿插過程中進行現(xiàn)場搖獎）：
3、獎品：（搖獎人員共分三級：總經(jīng)理級；經(jīng)理級；員工代表級）；
4、三等獎（20名）：品牌洗發(fā)水、沐浴露1套；
5、二等獎（5名）：洗浴浴資券卡1張；（可享受10次；有效期3個月；限本人）
6、一等獎（2名）：500元ktv普包歡唱卡1張；（有效期3個月）
7、特等獎（1名）：標配房房券2張。（有效期1個月）
16、（...董）致祝酒詞
17、進餐（共慶、共祝福）
（三）會后
1、舞會（自由聯(lián)歡）
2、結(jié)束
※節(jié)目征集硬性指標，已下通知（各部門3個以上；要求多樣化，歌曲每部門只報一個）
序號活動階段任務(wù)安排具體工作要求責任人完成日期
序號費用名稱金額（元）備注
1、晚會流程及串詞(已完成)
2、總經(jīng)理新年致詞講稿(已完成)
3、晚會座次明細表（已完成）
4、物料采購明細表（已完成）
5、評獎和抽獎人員名單(已完成)
6、節(jié)目安排表（已完成）
7、年度團體表彰明細表(已完成)
年會工作策劃篇七
1、增強員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié)，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息；
1、海報形式
2、內(nèi)部郵件形式
3、部門
提升與會者對此次活動的興趣和關(guān)注度
活動時間：20xx年月日下午點到點
活動地點：xxxx會議中心
參與來賓：企業(yè)領(lǐng)導；客戶群；業(yè)內(nèi)領(lǐng)導；公司工作人員
參加人數(shù)：xxx至xxx人
組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行
此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領(lǐng)導及部門指導、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的`節(jié)目參加聯(lián)歡動。
各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，國將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色?；顒觾?nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。
簽到16：00–16：30
主舞臺17：00–19：30
入場19：30–20：00
自助餐20：00–22：00
簽到（門廳）分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區(qū)域
兩塊區(qū)域內(nèi)各放置背景板和條桌簽到臺，另放置指示牌，指引來賓前主舞臺區(qū)域電子簽到
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道
2、賓館入口處懸掛紅色條幅
3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞臺
4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進行相關(guān)的接待
主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致辭
嘉賓致辭
各單位的活動表演
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎、現(xiàn)場有獎問答、游戲
表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出
目的：通過設(shè)立優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性
豐富員工的業(yè)余文化生活
增進員工之間的溝通、交流
領(lǐng)導表演節(jié)目設(shè)計
龍騰四海
領(lǐng)導共同制作“喜慶龍”
節(jié)目理念：龍寓意著成功和騰飛。新商網(wǎng)凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。
舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。每2位領(lǐng)導上臺，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置?！褒堶[”粘貼完畢后，6-7位重要領(lǐng)導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。董事總經(jīng)理上臺，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；舞臺邊緣布置鮮花；四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現(xiàn)絢麗效果。
4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領(lǐng)獎，并發(fā)表獲獎感言
5、有相關(guān)人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻
演出結(jié)束后大家稍作休息，有相關(guān)人員引導至晚宴地點
采用自助餐方式。目的：增進員工之間的溝通、交流
1、酒店溝通，設(shè)定自助餐的類別種類
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進行相關(guān)的接待
1、活動籌備組：
總顧問：
策劃指導組長：
主持人：
小組成員：
2、工作人員責任分工：
（1）場地布置方案設(shè)計：
（2）現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放：
（3）禮品、獎品、場地用品及道具購置：
（4）現(xiàn)場禮品、獎品發(fā)放：
（5）現(xiàn)場桌椅準備、擺放、收集：
（6）現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員：
（7）現(xiàn)場保安、秩序：
（8）交通負責人：
年會活動預(yù)算
年會工作策劃篇八
最常見的創(chuàng)意是來源于網(wǎng)絡(luò)，可以通過網(wǎng)絡(luò)上好的創(chuàng)意來啟迪思維，另外年會視頻網(wǎng)小編覺得，電影主題就是不錯的選擇。經(jīng)典的電影很多，可以選擇的主題當然就很多了。還有就是，年會策劃中創(chuàng)意主題也可以來自工作，在工作中獲得樂趣可以對員工的創(chuàng)造性、生產(chǎn)力、士氣、滿意度和持續(xù)力有顯著的積極影響。能快樂工作的人往往更多產(chǎn)出和高效，也更熱愛他們的職業(yè)。眾所周知，一個充滿激情、活力和快樂因子的工作環(huán)境有助于激發(fā)團隊的熱情和潛能，所以從工作中來的創(chuàng)意節(jié)目生動、有親切感，又與實際工作相結(jié)合，同事們對節(jié)目的具有認同感，更會產(chǎn)生共鳴。
年會創(chuàng)意主題來自生活--從童年的一些趣味往事，到長大后萌動的青春，到現(xiàn)在和諧的家庭生活。都是創(chuàng)意的源泉。從美食(舌尖上的中國)到奇幻或感人的電影、從網(wǎng)絡(luò)小說到微博互粉、從蘋果控到艷照門都可以是你年會節(jié)目的靈感來源。
特色：童年是人生中最美麗，最自由，也是最能引起我們許多美好回憶的時代。童年的游戲：拍方寶、彈球、擲沙包、跳大繩、綁腿跑簡單而快樂;多彩的童話編織著兒時夢想，讓每個人在童趣中，放松了心情，度過美好的夜晚。
內(nèi)容：經(jīng)典童話故事表演、兒歌比賽、童年游戲、"憶童年"禮品互贈
精彩片段：a：童年照片大比拼;b：經(jīng)典童話故事表演。
會場布置：少兒風格的布置及裝飾品(大書包、紅領(lǐng)巾、"三道杠")、童話表演服裝、兒童歌曲cd。
特色：那片神秘的海域--加勒比海，海盜和水手們在骷髏旗的指引下乘船遠航，尋找令人向往的黃金、寶石……還有傳說中唱著飄渺歌聲的美人魚，在這充滿冒險和奇遇的旅程里，將帶給人們無限的好奇和遐想!
內(nèi)容：模擬加勒比海盜出海表演+晚宴
精彩片段：
a、電影《加勒比海盜》片段模仿
b、電影《加勒比海盜》片段配音互動秀
c、模擬海盜和水手尋寶
d、神秘的美人魚出場
布置：巨型海盜船、加勒比海風格裝飾品、海盜服飾及飾品(海盜杯)
1、蓄勢待發(fā) 共繪精彩
2、戰(zhàn)友：勇踏征途
3、激揚十年 筑夢遠航
4、燃燒洋溢激情 ，攜手步進輝煌
5、融合夢想，贏在未來
6、用心前行·騰飛
7、襄盛舉，繪藍圖，新跨越
8、精英齊聚，飛凌萬里
9、精英盛宴，揚鴻鵠之銳
10、錦上天“華”，給力
11、改變 與 成長
12、錦志卓越，尚無止境
13、我們是相親相愛的一家人
14、整合 分享 共贏
年會工作策劃篇九
一、企業(yè)年會策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。
二、企業(yè)年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。
三、企業(yè)年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
四、企業(yè)年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內(nèi)。
五、企業(yè)年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么。
六、企業(yè)年會節(jié)目策劃：年會準備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。
七、企業(yè)年會節(jié)目編排：年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
八、企業(yè)年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、企業(yè)年會活動流程安排：領(lǐng)導上場時間安排，節(jié)目時間安排，晚會整體時間控制。
一、企業(yè)年會活動現(xiàn)場控制：年會活動現(xiàn)場總控由誰負責，現(xiàn)場效果的把控。
二、企業(yè)年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。
三、企業(yè)年會預(yù)算控制：年會總預(yù)算控制，餐費預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。
四、企業(yè)年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
五、企業(yè)年會背景板、舞臺設(shè)計搭建：背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。
六、企業(yè)年會燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。
“杭州凱立會議展覽有限公司”杭州年會策劃第一品牌，已為300多家公司策劃并組織了特色年會，擁有專業(yè)的設(shè)計、施工隊伍及豐富、實用的活動經(jīng)驗。如果您還在為年會流程和創(chuàng)新煩惱，那么請致電我們，我們將給您免費策劃方案，讓您年會辦的有創(chuàng)意、有感動、有溫馨!
年會工作策劃篇十
精彩紛呈的“感恩20xx，騰飛20xx”年會終于在1月14日落下了帷幕。這次年會中，我有幸擔任了統(tǒng)籌全局，組織大家的`角色，既有經(jīng)驗、也有教訓，在此逐一分享：
籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知后，xx在7日上午、下午分別召開了內(nèi)容策劃會和全體動員會，構(gòu)建了節(jié)目框架、調(diào)動了全員積極性，并在8日~13日都安排了演員排練，并同步進行了道具和服裝的準備工作。
總體而言，日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點沒有做好。一是會前準備不夠充分：由于與會人數(shù)眾多，意見難以統(tǒng)一而導致頻繁跑題，拖長時間；二是時間規(guī)劃沒做好：預(yù)訂會議室不及時，導致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”。
人盡其才是王道。在組織活動之前，必須對年會性質(zhì)和受眾需求有深入了解，在此基礎(chǔ)上合理分配任務(wù)。
年會主題：神曲串燒。注定了這不是一場正常的晚會，必然包含各種搞笑和雷人的元素，因此對演員性格要求務(wù)必放得下身段，經(jīng)得起調(diào)侃，積極性高。
主要受眾：謝總以及其他部門同事（主要是銷售）。謝總在演出前明確要求，利用《桃花源》曲目特點，顛覆主編工作中建立的嚴肅形象，因此在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素；另據(jù)了解，各位銷售非常眼饞本部門的美女，因此考慮在舞臺大小允許的情況下，盡量多上女生。
在此特別指出，在選擇員工時，必要時“軟硬兼施”，表揚和威逼結(jié)合，在充分尊重個人意愿的前提下，強調(diào)集體利益優(yōu)先的地位。
討價還價、暗度陳倉。在和國德酒店溝通的過程中，有出現(xiàn)許多突發(fā)情況。比如對方不愿免費提供燈光、地毯、更衣室、麥架，要求額外收費，這個時候就要充分發(fā)揮軟磨硬泡的功夫，擺出一副我們是金主、以后有合作機會、外面市場價更便宜三大妥協(xié)條件，爭取達成妥協(xié)（這方面顥馨和孝飛具備豐富的說客經(jīng)驗，值得借鑒）。另外，也要發(fā)揮主觀能動性，積極調(diào)動可利用的外部資源，暗中想法自籌，作為后備選擇。
在此，特別感謝全體演職員工的無私奉獻和后臺莫莫、孝飛、韻蕊、顥馨等人在布場、燈光、策劃、服裝/化妝的默默付出，正是因為你們才成就了桃花源“最佳節(jié)目”大獎的殊榮。
20xx，轟轟烈烈的年會業(yè)已塵埃落定，xx諸仙也該各自歸位，在自己崗位上，繼續(xù)為搜房用戶編織著關(guān)于“家”的夢想。
20xx，愿xx諸仙芳華不朽，祝二手房事業(yè)蒸蒸日上。
年會工作策劃篇十一
主題：“狂歡圣誕，喜迎新年”
目的：豐富我院學生的業(yè)余生活，發(fā)揮每一個人的特長， 反映同學們的真實水平，體現(xiàn)當代大學生的精神風貌。
時間：20xx年12月9日（時間初步預(yù)定）
特點：節(jié)目新穎，表現(xiàn)當代大學生實際生活以及需求。
1、前期宣傳工作(一周)
a:宣傳板
制作：繼續(xù)教育學院20xx年年會宣傳板。
要求：形式不限，構(gòu)思新穎，以年會為主題。
b:海報
制作：20xx年年會海報。
要求：專業(yè)噴繪海報。
c:宣傳單
制作：年會傳單
要求：形式不限，構(gòu)思新穎，以年會為主題。
d:網(wǎng)站
制作：電子科技大學網(wǎng)站、繼續(xù)教育學院、學生之家。
要求：以此次活動為主題，介紹本次活動的內(nèi)容、時間、地點，及本次活動的贊助商
e:廣播宣傳（校本部廣播系統(tǒng)）
制作：專業(yè)的廣播電臺專題宣傳
要求：形式不限，構(gòu)思新穎，以年會為主題。
2、后期宣傳工作（活動結(jié)束后）：以文字、網(wǎng)頁的形式對本次活動進行回顧報道。
前期活動工作：（10月15日-10月20日）
1．通知各學院遞交節(jié)目名單
2．所報節(jié)目參加人員
3．晚會節(jié)目主持人
4．參加晚會人員名單
晚會節(jié)目準備：
內(nèi)容：成立晚會籌備小組，確定晚會節(jié)目。并邀請校內(nèi)及各大高校著名的樂隊、勁舞隊、劇團進行表演，力求節(jié)目質(zhì)量。
中期活動工作：（10月21日-11月31日）
1．校內(nèi)樹立以此次活動為主題的宣傳版，張貼宣傳海報
2．利用學校新聞中心播出此次活動的專題節(jié)目。
3．進行網(wǎng)上宣傳
4. 推進各學院的節(jié)目進程
5．對所有參賽的節(jié)目進行前期篩選
6．對所有參賽節(jié)目進行彩排并進行選優(yōu)方案
7．確定所有參賽節(jié)目
晚會期間：（12月1日-12月9日）
1． 對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置
2． 安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作
3． 現(xiàn)場領(lǐng)導的接待工作、觀眾進出會場秩序
4． 晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作
5． 晚會后的收尾工作
后期活動工作：
宣傳費用：噴繪海報 宣傳板
活動費用：音響設(shè)備 舞臺布置 請柬 化妝品 服裝租借 熒光棒 鮮花
人員安排：所有人員由物理電子學院繼教學生會負責
年會工作策劃篇十二
每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以^v^年會晚會^v^的形式來組織各種年會活動。一方面：在這個^v^企業(yè)盛會^v^中，公司領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與員工、領(lǐng)導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。
再一方面：在這個^v^家庭盛會^v^中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達對員工的問候和愛戴。
年會活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
年會活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌。
年會活動安排：
(一)企業(yè)全體大會議程安排。
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。
13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)。
16：40—16：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。
17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。
(二)宴會相關(guān)安排。
19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19:00—22:30：與會者共同用餐、年會活動。
(三)年會活動相關(guān)安排。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)。
2.公司領(lǐng)導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。
4.部門全體表演節(jié)目。
5.員工自由安排表演節(jié)目。
(四)簽到許愿安排。
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。
(五)游戲相關(guān)安排。
不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
年會工作策劃篇十三
：傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。
1.感謝公司員工一年來的.辛勤工作，增進領(lǐng)導與員工間的互動與交流;
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。
2、各部門進行述職報告。
3、財務(wù)部門進行財務(wù)報告
4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)
5、董事長寄語(對未來的展望)
6、主持人宣布結(jié)束。
到場的來賓進行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：
編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。
1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)
2.舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機械舞，交誼舞均可)
3.戲曲類(小品或話劇等)
4.樂器
5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等)
6.公司領(lǐng)導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。
備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{(diào)整
(二)評獎原則：
本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎，具體見《評分細則》。
(三) 評分原則：
評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。
1、評分細則：
2、評選方案：
1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎。
2、評委：待定。
3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人 。
4、評分點主要為：臺風、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。
年會工作策劃篇十四
年會是企業(yè)重大節(jié)日！
1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！
3、企業(yè)的.靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
5、年會的目的：
拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領(lǐng)導
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）
1、成立專門會務(wù)組：
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
1）會務(wù)總監(jiān)：
2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）
3）場內(nèi)：
4）主持人：
5）男女dj：
6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
7）燈光攝影：
8）物資：
9）白板組：
10）迎賓組：
11）禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞?。?BR> 6、放視頻（全年回顧）
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
a、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）
b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）
c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）
d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）
e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）
f、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）
g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）
h、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）
i、晉升任命書
j、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?BR> 16、主持人宣布大會正式結(jié)束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；
6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
年會工作策劃篇十五
下面是由本站帶來的年會策劃的相關(guān)內(nèi)容，匯總了十篇范文，例舉了幾十篇年會策劃方案，歡迎點擊瀏覽。
年會策劃的類型：
不同的企業(yè)，年會的主題和目的也有所區(qū)別。比如生產(chǎn)銷售型企業(yè)會在年會上將各地經(jīng)銷商團隊聚集到一起，根據(jù)銷售目標實現(xiàn)情況進行表彰鼓勵，同時給其它銷售團隊激勵;而服務(wù)型企業(yè)則多以娛樂性質(zhì)的年會，讓企業(yè)團隊在年終的時候得到最大限度的放松。雖然目的.有所區(qū)別，但有一點是明確的，即表彰總結(jié)全年的工作，并對未來新的一年提出新目標新展望，同時提高企業(yè)凝聚力。
在確定了參與主體之后，就可以選擇年會的性質(zhì)。以娛樂休閑?旅游玩樂?企業(yè)拓展?活動抽獎?不同的年會性質(zhì)最終會影響到年會的籌備團隊及所需要的資金。
初步確定年會性質(zhì)后，根據(jù)場地、交通、獎品等情況，可提交出一份初步的年會預(yù)算。當然，也有的企業(yè)會在年會籌備開始就確定預(yù)算，所有工作都在預(yù)算之內(nèi)進行。
年會工作策劃篇十六
(1)年會策劃及準備期(____年11月5日至11月30日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(____年12月1日至12月31日)：
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(____年1月17日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：____年1月18日13：00至21：00
(1)對____年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定____年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約200人左右。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的.藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
1. 參會人員入場
2. 主持人宣布年會開始
3. 總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工
4. 表彰：各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5. 優(yōu)秀員工發(fā)言
6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演
7. 互動小游戲
8. 閉幕詞
年會工作策劃篇十七
模式還存在疑惑，因此，信科系學生會學習部特此舉辦了“學術(shù)研討會”。
相互交流，共同進步
學生會交流會策劃書構(gòu)建交流平臺，掌握學習方法。
信科系各班班委宿舍長。
20xx年12月7日電教樓6015教室。
信科系學生會學生部。
1、活動籌備期：
（1）由學生會學習部各個成員通知參加人員到場時間與地點并安排本部一名成員負責照相。
（2）安排兩名本部成員準備杯子和熱水并安排一名成員為學長倒水。 （3）選出一名各班代表在會上發(fā)言。 （4）與主持人溝通好會議的整個流暢。 2、活動開展期間：
（1）要確保場地是否布置好，學長是否到齊。 （2）按照活動進程進行活動。 （3）現(xiàn)場照相。 3、活動后期：
（1）活動結(jié)束后工作人員做好現(xiàn)場秩序推薦工作以及會后工作。 （2）會后，本部成員寫活動總結(jié)。
1、需要準備的物品（水，水杯，桌椅）是否準備完畢。 2、選定的會議期間不與院里或系里其它活動產(chǎn)生沖突。 3、維持好會場秩序，保持紀律。 4、時間安排得當，現(xiàn)場氣氛活躍。
1、進入會場（7：00到齊）
2、主持人發(fā)言，宣布開始，并說明此活動的目的。
3、介紹學長
4、學長發(fā)言
5、各班代表發(fā)言并提問由學長回答
6、部長總結(jié)
7、主持人結(jié)尾。
年會工作策劃篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導、同事大家好！
新年即將來臨，我首先向嘉辰公司大家庭的每一個成
員致以節(jié)日的問候，北國寒冬瑞雪新，神州共話凱旋歌；新的一年里希望大家都帶著喜悅的心情，揭開20xx年嶄新的一頁。
聽了劉總剛才的報告，我們都很興奮、特別的鼓舞，
綏濱縣的水利工程，今年基礎(chǔ)打的特別的好，20xx年
開板就搶進度、雷諾、水穩(wěn)、混凝土路面，一環(huán)套一環(huán)的抓下去，必須按時完成任務(wù)，就今年經(jīng)濟效益而言，也是令人高興的，說實話，在目前的國家形勢下，我們能有這么好的項目，能掙這么多的錢，實屬難得。
回顧20xx年，9月22日我進入項目部，加入這個團
到0+000分別對每個隊進行技術(shù)和質(zhì)量安全交底、驗收、監(jiān)管多重身份，上午一個來回，下午一個來回，并記錄下每個施工隊的施工日志，忙碌但充實，不辛苦是假話，說到辛苦，最辛苦的是劉總和懂事長，懂事長用自己擁有的強大人脈負責溝通整個項目，運籌帷幄，劉總負責整個25公里戰(zhàn)線的所有事情，能想到每個生產(chǎn)中每個的細節(jié)，無論是從技術(shù)和生產(chǎn)管理劉總現(xiàn)在都特別的列害，劉總是我的偶像，也是我的師傅，又是我的領(lǐng)導，又是我的長輩，從劉總身上學到了很多東西，還有騰總（水利權(quán)威專家）、莊哥、唐工。。。。展望20xx年，希望自己同大家在劉總的率領(lǐng)下共同努力使企業(yè)更上一層樓，搶工期，抓進度，保質(zhì)量，該省則省，該管則管，充分發(fā)揮自己的能量，堅決完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，我愿意為嘉辰公司付出一切努力，在20xx年的工作中，認真負責，為嘉辰公司奉獻自己的青春。
當新一年的陽光開始普照大地的時候，我們開始了新的征程，我們要以堅定的信心，堅強的毅力，不屈的精神，來完成我們的夢想。
最后，我祝大家在新的一年里身體健康，工作愉快，家和萬事興。借用劉總常說的一句話：良禽擇木而棲,賢臣擇主而事，與鳳凰同飛，必是俊鳥。嘉辰嘉辰人氣旺，嘉辰嘉辰財運高，根本停不下來，謝謝大家??！
年會工作策劃篇十九
西安會展中心酒店。
1、發(fā)布20xx年營銷政策，規(guī)范區(qū)域市場競爭;。
2、發(fā)布20xx年營銷新品，展望未來發(fā)展趨勢;。
3、有針對性的培訓與討論，通過教學與交流，加強經(jīng)銷商實際操作能力。
4、共同回顧愛菲兒10年輝煌歷程，讓動人經(jīng)典的各個情節(jié)增加廠商之間的凝聚力。
5、通過有突破性的頒獎典禮，提升經(jīng)銷商的榮譽感與競爭力。
愛菲集團領(lǐng)導政策方向發(fā)言;優(yōu)秀經(jīng)銷商代表經(jīng)驗分享;分主題分會場討論互動;專題培訓。
新產(chǎn)品發(fā)布、新產(chǎn)品觀看、定貨?參觀清遠。
輝煌10年，永續(xù)經(jīng)典頒獎典禮。
20xx年xx月xx日。
入場播放愛菲輝煌光碟。
9:00----9:05主持人介紹到場嘉賓。
9:05----10:05愛菲公司總經(jīng)理兼董事長文濤致辭。
10:05----10:25茶息。
12:10---13:10午餐13:10---14:00午休入場播放愛菲輝煌光碟。
14:05---15:05愛菲公司市場部總經(jīng)理致辭(發(fā)言主題及其它發(fā)言人待定)。
15:10---16:40合影。
16:40---18:30分主題討論交流19:30---22:00競賽娛樂。
20xx年xx月xx日。
入場播放愛菲輝煌光碟8:30----11:00。
新產(chǎn)品專場11:10---12:20。
午餐、午休12:20---19:00。
參觀清遠19:00---20:00。
前往晚餐20:00---21:30。
參觀新產(chǎn)品展示21:40返回酒店。
20xx年xx月xx日。
入場播放愛菲輝煌光碟。
8:30---12:00培訓。
會議議程(國際會展酒店和粵暉園版)。
20xx年xx月xx日。
年會工作策劃篇二十
1、通過參與寒假實習，更多的與社會接觸，增加自己的社會閱歷和經(jīng)驗，為即將到來的實習做好思想上和行動上的準備工作。
2、想通過本次寒假實習工作，了解當前會展業(yè)發(fā)展狀況以及未來的發(fā)展前景，為以后進入這個行業(yè)作好充分的準備。
3、在實習的過程中，學習更多課堂上無法學到的知識，通過親自動手，強化自己的實操能力。
4、培養(yǎng)自己的吃苦耐勞的精神，加強自己的綜合素質(zhì)，鍛煉自己的社會適應(yīng)能力。
元旦前夕，為了營造節(jié)日的氣氛，應(yīng)房地產(chǎn)公司要求，在元月1日之前安裝好節(jié)日宣傳道具。我與另外兩名同事于12月31日晚上8點開始安裝，共花時5個小時，在安裝的過程中，也會遇到種種困難，比如：在安裝氫氣球的時候風力很大，并且安裝的位置還要自己到處尋找。
由于房地產(chǎn)公司要舉辦一次交誼舞會，于是我和另外一名同事被派到現(xiàn)場調(diào)試音響，剛開始以為調(diào)試音響很難，但在同事的指點之下，我便很熟練的掌握了調(diào)試音響的技巧。并且通過一天的學習，我已經(jīng)基本上掌握了調(diào)試音響的方法。
就搭建舞臺背景而言，在學校里面也曾實習過，但在這十幾天的時間里，共搭建并拆卸舞臺背景多次，并且，面積都比較大，而且搭建的方法也各不相同，但用的原理基本一樣。
應(yīng)一家婚慶公司的要求，讓本公司安裝玻璃走秀臺，走秀臺共由13塊玻璃組成，每塊玻璃重40kg。安裝走秀臺很簡單，主要是搬運玻璃要爬兩層的樓梯，這是很費力的一件事。但最終還是克服種種困難，圓滿完成任務(wù)。
本次寒假實習共歷時13天，雖然時間不長，但對會展行業(yè)要用到的基本工具有了一個大致的了解，同時，通過自己親身參與本專業(yè)的社會實習工作，對會展行業(yè)有了一個全新的認識。我覺得會展行業(yè)的確是一個“新興產(chǎn)業(yè)”，同時也是一個“撒錢產(chǎn)業(yè)”，其中暗藏著很多的商機，它和一般的行業(yè)的很大的不同之處就在于它具有很強的靈活性，并不是所有的工作都是按步就搬，而是隨時都在變，因此，它對從事這個行業(yè)的人群來說就要求有很高的行業(yè)素質(zhì)。這次本專業(yè)的社會實習讓我對會展行業(yè)充滿了憧憬，也對會展行業(yè)未來的發(fā)展充滿了信心。
通過參與本次寒假實習，我從中學到了很多做人、做事的學問，更重要的是我學到了很多自己的專業(yè)知識。我想從如下幾個方面談一下自己的總結(jié)和體會。
說實話，我的兩位同事都是沒讀多少書的，他們做事的方法和技巧都比我強很多，雖然說自己是一名大學生，但我覺得自己的實操能力的確是比較差，因此，我認為我們在學校就應(yīng)該舉辦與會展專業(yè)有關(guān)的活動，只有自己親手去嘗試了才知道怎么做，所以說實習出真理嘛!
我在這10幾天的實習過程中主要是從事搭建以及拆卸方面，因此，我覺得這個行業(yè)有很大的商機，但工作也是比較辛苦的，就拿我做的事情來說吧，一般的做事的時間都不固定，如果說工程量大的話，有的時候會連續(xù)工作十幾個小時，也可能更長。
隨著時代的快速發(fā)展，人們再不僅僅是滿足物質(zhì)上的需求，而更加注重精神上的追求，因此就會舉辦各種各樣的活動。在實習的十幾天的時間里，我看到了許多的會議、展覽相關(guān)的活動，并且自己也親自參與其中的策劃與執(zhí)行，本次實習，讓我對會展行業(yè)的發(fā)展更加充滿了信心。
年會工作策劃篇一
年會是每年一度的重要活動，不僅是公司對過去一年工作的總結(jié)，更是增強員工凝聚力和團隊合作精神的機會。作為一名年會策劃人員，我深感責任重大，需要有良好的組織能力和創(chuàng)新思維。在參與策劃過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，今天我想和大家分享一下。
首先，一個好的年會策劃需要充分了解企業(yè)文化和員工需求。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，是全體員工的共同信仰和行為準則。在策劃年會時，我們要注意向員工傳遞正能量，樹立正確的價值觀。此外，我們還要了解員工的需求和喜好，因為他們是參與年會的主要人群。通過調(diào)查問卷和座談會等方式，我們可以了解他們對年會活動的期待和建議，然后根據(jù)這些反饋進行策劃，以確保年會能夠滿足員工的期望。
其次，一個成功的年會策劃需要有創(chuàng)意和創(chuàng)新。年會是一次與眾不同的活動，要吸引員工的注意力，需要有新穎的創(chuàng)意。在策劃過程中，我們應(yīng)該不斷搜集相關(guān)資料，關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)，學習其他企業(yè)的成功經(jīng)驗，以獲得靈感。同時，我們還要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，多角度思考，不拘一格。通過設(shè)置專題演講、互動游戲、表彰頒獎等環(huán)節(jié)，我們可以給員工帶來全新的體驗，讓他們感受到年會的獨特魅力。
再次，一個好的年會策劃需要精心安排和組織。在策劃過程中，我們要制定詳細的計劃，明確時間表和分工，確保每個環(huán)節(jié)的順利進行。同時，我們還要合理安排會場布置和音響燈光效果等細節(jié)，以提升年會的視覺效果和氛圍。此外，在活動現(xiàn)場，我們還要做好接待和安全工作，確保員工的參與感和安全感。只有對細節(jié)的精心管理和安排，才能使年會策劃達到預(yù)期的效果。
最后，一個成功的年會策劃需要及時總結(jié)和改進。年會結(jié)束后，我們要及時進行總結(jié)和反思，了解員工的反饋意見和建議。通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，我們可以找出不足之處，以改進下一次的年會策劃工作。同時，我們還要主動向其他部門和同行學習，分享自己的經(jīng)驗和教訓，提升整體策劃水平。只有不斷改進和創(chuàng)新，才能使年會策劃工作更加出色。
綜上所述，年會策劃工作是一項綜合性的工作，需要我們具備組織能力、創(chuàng)新思維和細節(jié)管理能力。通過了解企業(yè)文化和員工需求，發(fā)揮創(chuàng)意和創(chuàng)新，精心安排和組織，及時總結(jié)和改進，我們可以對年會策劃工作有更深刻的認識，不斷提高自己的專業(yè)水平。只有不斷努力，才能舉辦一次又一次成功的年會，為公司和員工帶來更多的價值和意義。
年會工作策劃篇二
隨著年底的臨近，各類企業(yè)年會也紛紛進入了緊張的籌備階段。作為一名策劃人員，我有幸參與了公司年會的策劃工作，從中積累了寶貴的經(jīng)驗和心得。在本文中，我將分享我的五個關(guān)鍵體會，希望對年會策劃工作有所幫助。
首先，年會策劃工作需要提前規(guī)劃和安排。一場成功的年會離不開提前的準備工作。我們首先要確定年會的主題和目標，然后制定詳細的策劃方案。在策劃過程中，要注重時間的安排和資源的調(diào)配，合理安排會務(wù)人員的工作任務(wù)，確保每個環(huán)節(jié)都能順利進行。此外，好的策劃還需要有備用計劃，以應(yīng)對意外情況的發(fā)生。只有提前規(guī)劃和安排，才能保證年會的順利進行。
其次，年會策劃需要精心設(shè)計活動內(nèi)容。年會活動的內(nèi)容包括節(jié)目的安排、主持人的選擇、互動環(huán)節(jié)等等。在設(shè)計活動內(nèi)容時，要充分考慮參與者的興趣和喜好，力求創(chuàng)新和個性化。此外，適當加入互動環(huán)節(jié)，可以增加參與者的積極性和互動性。在活動內(nèi)容的設(shè)計上，要注意平衡各個環(huán)節(jié)的長度和節(jié)奏，讓整個年會節(jié)目有足夠的亮點和看點，避免出現(xiàn)單調(diào)和枯燥的情況。
第三，年會策劃需要注重細節(jié)和服務(wù)。年會是公司向員工展示企業(yè)文化和凝聚團隊力量的重要場合，所以細節(jié)和服務(wù)十分關(guān)鍵。在年會現(xiàn)場布置方面，要注重舞臺布置、燈光音響效果、場地安全等各個方面的細節(jié)，力求給參與者一個舒適和精彩的觀賞體驗。同時，要確保賓客的用餐、交通接送等配套服務(wù)得到妥善安排，增強企業(yè)形象和員工滿意度。
第四，年會策劃需要注重活動的主題和氛圍。年會的主題和氛圍是體現(xiàn)企業(yè)文化和價值觀的重要元素。在確定年會主題時，要與企業(yè)文化和員工情感相契合，讓參與者在活動中能夠感受到企業(yè)的凝聚力和歸屬感。同時，通過活動的氛圍營造，如音樂、燈光、舞美等，可以提升參與者的參與度和互動性，讓他們充分沉浸在年會的氛圍中。
最后，年會策劃需要注重后續(xù)的總結(jié)和改進。年會策劃工作不僅在活動前進行，還需要在活動結(jié)束后進行總結(jié)和改進。通過對年會策劃工作的總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)和改善不足之處，并將這些經(jīng)驗應(yīng)用到下一次的策劃工作中。同時，還可以通過員工的反饋和評價，了解他們對年會的滿意度和建議，為今后的年會策劃工作提供參考和借鑒。
總之，年會策劃工作是一項復雜而又重要的任務(wù)。通過我參與的策劃工作，我深刻體會到了提前規(guī)劃、精心設(shè)計、注重細節(jié)和服務(wù)、注重主題和氛圍、以及后續(xù)總結(jié)和改進的重要性。只有在這些方面都做到位，才能成功地策劃一場滿意的年會。希望我的這些體會和經(jīng)驗，對年會策劃工作有所啟示和幫助。
年會工作策劃篇三
跟其它活動策劃方案一樣，年會策劃方案也要先確定客戶辦這場活動的目的是什么?例如：
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力;
2、對xx年全年銷售工作進行總結(jié)并進行分析，整理成冊。
3、制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
4、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，提升全體員工在未來工作中的積極性。
1、同心同行，展望未來
2、攜手共進，唱響今宵
然后就是年會的時間，地點，場地，人物構(gòu)架
整場年會分為三個篇章:回顧篇-現(xiàn)代篇-未來篇
這一塊是公司年會策劃方案里最終環(huán)節(jié)，也是檢驗上海年會策劃公司能力的最重要的環(huán)節(jié)。成功的年會活動除了前期富有創(chuàng)意的策劃，還需要有扎實的現(xiàn)場執(zhí)行能力。
年會工作策劃篇四
第一段：引言（150字）。
年會策劃是一項繁瑣而重要的工作，準備一場成功的年會需要全面的規(guī)劃和策劃。在我參與策劃年會的過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。在本文中，我將分享我的體會，希望能給年會策劃者提供一些有益的參考。
第二段：前期準備（250字）。
在策劃年會之前，充分的前期準備是至關(guān)重要的。首先，我們應(yīng)該明確年會的主題和目標，并與團隊成員進行溝通和討論，確保每個人都清楚任務(wù)和目標。其次，我們需要提前制定詳細的時間表和計劃，并向參會人員發(fā)放邀請函。同時，我們還要進行場地選擇、酒店預(yù)訂等工作，確保會議能夠順利進行。此外，我們應(yīng)該充分考慮會議期間可能出現(xiàn)的問題，并制定相應(yīng)的應(yīng)急方案。
第三段：精心組織（300字）。
在年會策劃過程中，精心組織是至關(guān)重要的。首先，我們應(yīng)該根據(jù)會議的主題和目標，確定演講嘉賓，并向他們發(fā)送邀請函，確保他們能夠按時參會。其次，我們需要組織會議的內(nèi)容和流程，確保會議條例清晰。在演講和表演環(huán)節(jié)，我們應(yīng)該提前與演講嘉賓和表演團隊進行溝通，了解他們的需求并做好相關(guān)準備工作。另外，年會期間還需要安排用餐和休息時間，確保與會人員能夠得到充分的休息和精神食糧。
第四段：團隊合作（300字）。
在年會策劃工作中，團隊合作是不可或缺的一環(huán)。每個人都應(yīng)該明確自己的角色和責任，并與團隊成員密切配合。團隊成員之間應(yīng)建立良好的溝通和協(xié)作機制，及時共享信息和解決問題。同時，我們還應(yīng)該注重團隊的凝聚力和士氣，定期舉行團隊建設(shè)活動，提高團隊成員的工作積極性和滿意度。只有團隊協(xié)作順利，年會策劃工作才能順利進行。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
在策劃年會的過程中，我們積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓。在未來的工作中，我們應(yīng)該進一步完善策劃流程和提高工作效率。同時，我們還要密切關(guān)注市場的變化和參會人員的需求，不斷創(chuàng)新和改進年會的內(nèi)容和形式，以提供更好的服務(wù)和體驗。年會策劃工作需要綜合考慮各個方面的因素，只有全面規(guī)劃和精心準備，才能策劃出一場成功、難忘的年會。
以上是一篇關(guān)于“年會策劃工作心得體會”的連貫五段式文章，希望對讀者們提供一些有益的參考，同時也鼓勵大家在年會策劃工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的能力。年會是公司和組織一個重要的展示和交流平臺，通過合理高效的策劃，我們能夠為與會人員帶來豐富的知識和歡樂的體驗。
年會工作策劃篇五
1、提升公司凝聚力、增強公司員工的群眾觀念。
2、展望公司20xx年，對全體員工在2017年的努力作出肯定并相應(yīng)表彰。
3、給全體員工一個舞臺自我展現(xiàn)的舞臺，透過會議（晚會）認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
4、加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系，實現(xiàn)全員互動讓各部門以及各部門職員在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
5、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
回首·展望。
一、【年會籌備】相關(guān)議程提前發(fā)至晚會[xxx主持]。
會程01月28日。
晚宴18：30——20：30（公司全體人員聚餐）。
宗旨在回顧并肯定去年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，進一步激勵廣大員工與時俱進，團結(jié)拼搏，扎實工作；堅持誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)宗旨，為緣木堂的健康發(fā)展而努力奮斗，為不辜負這個偉大的時代而努力奮斗。
晚宴過后自由活動，盡量不要讓大家過早到晚會現(xiàn)場。
晚會21：00——23：30。
21：00正式開始預(yù)計2~2。5小時至23：00~23：30結(jié)束。
主要資料：1、總經(jīng)理鄭明榮發(fā)表講話，約10~15分鐘。
2、各部門及分公司負責人對20xx年工作計劃安排、展望，5~10分鐘人。
部門：采購部、外貿(mào)部、天貓。分銷部、物流部、人力資源部、財務(wù)部。
前期籌備會議：已定于2017年12月26日，召開會議成立籌劃組，包括節(jié)目組、內(nèi)勤和外聯(lián)共三個小組由三人承擔，并初步分配任務(wù)和職責。
中期籌備會議：定于20xx年01月5日，確定各組工作人員的工作進度狀況，總策劃需要及時根據(jù)進度狀況調(diào)整各小組工作資料，保證籌劃整體進度。
后期籌備會議：定于20xx年01月13日，會議需要確定最后準備工作已經(jīng)完成，確定節(jié)目單，晚會工作明細、證書、獎牌、條幅（橫幅）、會場背景布噴、花藝（胸花）、領(lǐng)導座位明確。
二、晚會籌備策劃組。
總策劃：王xx策劃：肖明朝、朱麗茹。
第一組：節(jié)目組。
組長：王xx組員：肖明朝朱麗茹。
任務(wù)：
a、議程設(shè)計；
b、晚會節(jié)目策劃，
c、主持人的形象設(shè)計及臺詞設(shè)計；
d、14年度評“團隊冠軍”“優(yōu)秀個人”表彰榮譽證書、獎牌、獎杯、獎金準備。
e、會場擺設(shè)、與內(nèi)勤組配合實施現(xiàn)場布置。
f、安排、部署、協(xié)調(diào)其它組工作。
g、負責節(jié)目主持、活動及氣氛引導。
第二組：內(nèi)勤組。
組長：黃秀玲組員：楊瑞鄭華珍陳信。
任務(wù)：
a、晚會當晚嘉賓席位置（協(xié)調(diào)會場布置服務(wù)人員）。
b、晚會前、后物資的.收集、整理及存放（如獎牌、獎杯、榮譽證書）。
c、晚會之前準備好會場服務(wù)物品，如糖果、礦泉水等。
d、會場設(shè)計、與節(jié)目組配合實施現(xiàn)場布置。
e、服裝、道具租賃；派專人看相關(guān)已購置物資，
f、會場服務(wù)：如茶水、糖果、頒獎禮儀等（禮儀根據(jù)實際需要臨時配備人選）。
g、維持晚會現(xiàn)場秩序。
h、會議及晚會現(xiàn)場攝影。
第三組：外聯(lián)組。
組長：夏懷銀組員：
任務(wù)：
a、會前負責人員統(tǒng)計與會人數(shù)、落實人員名單。
b、通知各部門應(yīng)到場的人員到公司的時間，地點，以及適時安排。
c、傳達各部門所準備的節(jié)目信息。
d、協(xié)助內(nèi)勤組人員管理好會場秩序，接待。
第四組：機動組（靈活）。
組長：黃偉張清維。
任務(wù)：該組核心任務(wù)在于晚會期間，負責處理會場緊急狀況，供其他項目組緊急調(diào)派，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。
1、項目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時，要保障第一節(jié)目組的任務(wù)順利完成。
2、各項目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴重沖突時，將重新調(diào)整各項目組人力資源；視狀況可隨時啟用機動組。
3、各項目組此刻正式成立并立即開始工作；完成任務(wù)后自動解散。
節(jié)目征集：
1、原則上各部門至少準備2節(jié)目，可采取自由、自愿原則進行報名。
2、節(jié)目形式不限（歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等），資料健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題資料，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)過節(jié)目征集組審查之后，合格的節(jié)目方可晚會演出。
3、01月5日17：30前完成節(jié)目報名工作（報至節(jié)目組）。并提前交于籌備組。
4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。
5、整臺晚會全過程可用相機dv拍攝記錄。晚會中，凡參加演出的演員都將得到一件禮品。
（晚會結(jié)束后將由總經(jīng)理鄭明榮、部門主管肖明朝、王聽平、黃秀玲四位領(lǐng)導對我們這天晚上的節(jié)目進行評分，最終將評出一、二、三等獎，最佳創(chuàng)意獎和最佳表演獎，中間由主持人互動的節(jié)目不作評選）。
二、晚會流程。
晚會正常預(yù)計2小時，晚21：00正式開始晚會，節(jié)目至22：00。
主持人：xxxxxx（1男1女）。
晚會主題：回首·展望。
（所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎）。
1、主持人開幕。
2、請領(lǐng)導致詞。
3、由領(lǐng)導宣布《回首2017。展望20xx聯(lián)歡晚會》正式開始。
4、節(jié)目表演開始。
5、活動結(jié)束。
增加互動小游戲（小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。）。
年會工作策劃篇六
———***酒店20春節(jié)聯(lián)歡晚會
驚喜的20，輝煌與偉大的20，在順應(yīng)全球金融危機漸緩復蘇的歷史機遇過程中，自信而果斷、挺難而進，以堅毅、頑強、團結(jié)、激進精神奮進的***人，順利的進入了...市場。
展望虎年，***人繼續(xù)深化與加強內(nèi)部改革，根據(jù)現(xiàn)有的基礎(chǔ)鞏固市場，大膽創(chuàng)新，大氣派，大手筆，大制作，威虎前進的20，一定屬于自信、睿智、奮進、實效的***人！ 此時此刻，就讓我們?nèi)w***人激情釋放，歡欣鼓舞吧！
1、總結(jié)..年公司開業(yè)至今發(fā)展心得，并對優(yōu)秀團體進行表彰激勵；
2、應(yīng)20年整體形勢作年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員；
3、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，上下一心，激發(fā)斗志，凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力；
4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。
展現(xiàn)自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱
激情釋懷信心憧憬
20年月日（農(nóng)歷臘月日；星期）20：30
***酒店二樓大廳
（一）會前
各部門組織人員，經(jīng)營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
（二）會中
1、安排公司各層領(lǐng)導及各部同仁就座
2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續(xù)回放
3、開場節(jié)目（以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛）
4、主持人開場白（激情澎湃引入主題）
5、酒店總經(jīng)理致新年賀辭
6、總經(jīng)理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊
7、節(jié)目穿插（已在征集中）
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼
9、年終優(yōu)秀團隊表彰
（獲獎代表發(fā)表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領(lǐng)導合影）
10、節(jié)目穿插
11、抽取二幸運獎獲獎號碼
12、節(jié)目穿插
13、抽取特等幸運獎獲獎號碼
14、酒店領(lǐng)導任評委（各部門經(jīng)理及經(jīng)理以上級人員）
（評選出優(yōu)秀表演節(jié)目:一等獎1名獎金：1000元；二等獎2名獎金：800元；三等獎3名獎金：各500元）
由..董、...總現(xiàn)場頒獎并與獲獎團隊及演員合影
15、現(xiàn)場搖獎（即搖即獎）
1、（搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康）
、（由禮儀小姐手抬搖獎機上臺，節(jié)目穿插過程中進行現(xiàn)場搖獎）：
3、獎品：（搖獎人員共分三級：總經(jīng)理級；經(jīng)理級；員工代表級）；
4、三等獎（20名）：品牌洗發(fā)水、沐浴露1套；
5、二等獎（5名）：洗浴浴資券卡1張；（可享受10次；有效期3個月；限本人）
6、一等獎（2名）：500元ktv普包歡唱卡1張；（有效期3個月）
7、特等獎（1名）：標配房房券2張。（有效期1個月）
16、（...董）致祝酒詞
17、進餐（共慶、共祝福）
（三）會后
1、舞會（自由聯(lián)歡）
2、結(jié)束
※節(jié)目征集硬性指標，已下通知（各部門3個以上；要求多樣化，歌曲每部門只報一個）
序號活動階段任務(wù)安排具體工作要求責任人完成日期
序號費用名稱金額（元）備注
1、晚會流程及串詞(已完成)
2、總經(jīng)理新年致詞講稿(已完成)
3、晚會座次明細表（已完成）
4、物料采購明細表（已完成）
5、評獎和抽獎人員名單(已完成)
6、節(jié)目安排表（已完成）
7、年度團體表彰明細表(已完成)
年會工作策劃篇七
1、增強員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié)，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息；
1、海報形式
2、內(nèi)部郵件形式
3、部門
提升與會者對此次活動的興趣和關(guān)注度
活動時間：20xx年月日下午點到點
活動地點：xxxx會議中心
參與來賓：企業(yè)領(lǐng)導；客戶群；業(yè)內(nèi)領(lǐng)導；公司工作人員
參加人數(shù)：xxx至xxx人
組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行
此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領(lǐng)導及部門指導、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的`節(jié)目參加聯(lián)歡動。
各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，國將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色?；顒觾?nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。
簽到16：00–16：30
主舞臺17：00–19：30
入場19：30–20：00
自助餐20：00–22：00
簽到（門廳）分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區(qū)域
兩塊區(qū)域內(nèi)各放置背景板和條桌簽到臺，另放置指示牌，指引來賓前主舞臺區(qū)域電子簽到
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道
2、賓館入口處懸掛紅色條幅
3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞臺
4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進行相關(guān)的接待
主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致辭
嘉賓致辭
各單位的活動表演
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎、現(xiàn)場有獎問答、游戲
表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出
目的：通過設(shè)立優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性
豐富員工的業(yè)余文化生活
增進員工之間的溝通、交流
領(lǐng)導表演節(jié)目設(shè)計
龍騰四海
領(lǐng)導共同制作“喜慶龍”
節(jié)目理念：龍寓意著成功和騰飛。新商網(wǎng)凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。
舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。每2位領(lǐng)導上臺，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置?！褒堶[”粘貼完畢后，6-7位重要領(lǐng)導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。董事總經(jīng)理上臺，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；舞臺邊緣布置鮮花；四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現(xiàn)絢麗效果。
4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領(lǐng)獎，并發(fā)表獲獎感言
5、有相關(guān)人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻
演出結(jié)束后大家稍作休息，有相關(guān)人員引導至晚宴地點
采用自助餐方式。目的：增進員工之間的溝通、交流
1、酒店溝通，設(shè)定自助餐的類別種類
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進行相關(guān)的接待
1、活動籌備組：
總顧問：
策劃指導組長：
主持人：
小組成員：
2、工作人員責任分工：
（1）場地布置方案設(shè)計：
（2）現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放：
（3）禮品、獎品、場地用品及道具購置：
（4）現(xiàn)場禮品、獎品發(fā)放：
（5）現(xiàn)場桌椅準備、擺放、收集：
（6）現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員：
（7）現(xiàn)場保安、秩序：
（8）交通負責人：
年會活動預(yù)算
年會工作策劃篇八
最常見的創(chuàng)意是來源于網(wǎng)絡(luò)，可以通過網(wǎng)絡(luò)上好的創(chuàng)意來啟迪思維，另外年會視頻網(wǎng)小編覺得，電影主題就是不錯的選擇。經(jīng)典的電影很多，可以選擇的主題當然就很多了。還有就是，年會策劃中創(chuàng)意主題也可以來自工作，在工作中獲得樂趣可以對員工的創(chuàng)造性、生產(chǎn)力、士氣、滿意度和持續(xù)力有顯著的積極影響。能快樂工作的人往往更多產(chǎn)出和高效，也更熱愛他們的職業(yè)。眾所周知，一個充滿激情、活力和快樂因子的工作環(huán)境有助于激發(fā)團隊的熱情和潛能，所以從工作中來的創(chuàng)意節(jié)目生動、有親切感，又與實際工作相結(jié)合，同事們對節(jié)目的具有認同感，更會產(chǎn)生共鳴。
年會創(chuàng)意主題來自生活--從童年的一些趣味往事，到長大后萌動的青春，到現(xiàn)在和諧的家庭生活。都是創(chuàng)意的源泉。從美食(舌尖上的中國)到奇幻或感人的電影、從網(wǎng)絡(luò)小說到微博互粉、從蘋果控到艷照門都可以是你年會節(jié)目的靈感來源。
特色：童年是人生中最美麗，最自由，也是最能引起我們許多美好回憶的時代。童年的游戲：拍方寶、彈球、擲沙包、跳大繩、綁腿跑簡單而快樂;多彩的童話編織著兒時夢想，讓每個人在童趣中，放松了心情，度過美好的夜晚。
內(nèi)容：經(jīng)典童話故事表演、兒歌比賽、童年游戲、"憶童年"禮品互贈
精彩片段：a：童年照片大比拼;b：經(jīng)典童話故事表演。
會場布置：少兒風格的布置及裝飾品(大書包、紅領(lǐng)巾、"三道杠")、童話表演服裝、兒童歌曲cd。
特色：那片神秘的海域--加勒比海，海盜和水手們在骷髏旗的指引下乘船遠航，尋找令人向往的黃金、寶石……還有傳說中唱著飄渺歌聲的美人魚，在這充滿冒險和奇遇的旅程里，將帶給人們無限的好奇和遐想!
內(nèi)容：模擬加勒比海盜出海表演+晚宴
精彩片段：
a、電影《加勒比海盜》片段模仿
b、電影《加勒比海盜》片段配音互動秀
c、模擬海盜和水手尋寶
d、神秘的美人魚出場
布置：巨型海盜船、加勒比海風格裝飾品、海盜服飾及飾品(海盜杯)
1、蓄勢待發(fā) 共繪精彩
2、戰(zhàn)友：勇踏征途
3、激揚十年 筑夢遠航
4、燃燒洋溢激情 ，攜手步進輝煌
5、融合夢想，贏在未來
6、用心前行·騰飛
7、襄盛舉，繪藍圖，新跨越
8、精英齊聚，飛凌萬里
9、精英盛宴，揚鴻鵠之銳
10、錦上天“華”，給力
11、改變 與 成長
12、錦志卓越，尚無止境
13、我們是相親相愛的一家人
14、整合 分享 共贏
年會工作策劃篇九
一、企業(yè)年會策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。
二、企業(yè)年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。
三、企業(yè)年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
四、企業(yè)年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內(nèi)。
五、企業(yè)年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么。
六、企業(yè)年會節(jié)目策劃：年會準備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。
七、企業(yè)年會節(jié)目編排：年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
八、企業(yè)年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、企業(yè)年會活動流程安排：領(lǐng)導上場時間安排，節(jié)目時間安排，晚會整體時間控制。
一、企業(yè)年會活動現(xiàn)場控制：年會活動現(xiàn)場總控由誰負責，現(xiàn)場效果的把控。
二、企業(yè)年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。
三、企業(yè)年會預(yù)算控制：年會總預(yù)算控制，餐費預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。
四、企業(yè)年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
五、企業(yè)年會背景板、舞臺設(shè)計搭建：背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。
六、企業(yè)年會燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。
“杭州凱立會議展覽有限公司”杭州年會策劃第一品牌，已為300多家公司策劃并組織了特色年會，擁有專業(yè)的設(shè)計、施工隊伍及豐富、實用的活動經(jīng)驗。如果您還在為年會流程和創(chuàng)新煩惱，那么請致電我們，我們將給您免費策劃方案，讓您年會辦的有創(chuàng)意、有感動、有溫馨!
年會工作策劃篇十
精彩紛呈的“感恩20xx，騰飛20xx”年會終于在1月14日落下了帷幕。這次年會中，我有幸擔任了統(tǒng)籌全局，組織大家的`角色，既有經(jīng)驗、也有教訓，在此逐一分享：
籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知后，xx在7日上午、下午分別召開了內(nèi)容策劃會和全體動員會，構(gòu)建了節(jié)目框架、調(diào)動了全員積極性，并在8日~13日都安排了演員排練，并同步進行了道具和服裝的準備工作。
總體而言，日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點沒有做好。一是會前準備不夠充分：由于與會人數(shù)眾多，意見難以統(tǒng)一而導致頻繁跑題，拖長時間；二是時間規(guī)劃沒做好：預(yù)訂會議室不及時，導致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”。
人盡其才是王道。在組織活動之前，必須對年會性質(zhì)和受眾需求有深入了解，在此基礎(chǔ)上合理分配任務(wù)。
年會主題：神曲串燒。注定了這不是一場正常的晚會，必然包含各種搞笑和雷人的元素，因此對演員性格要求務(wù)必放得下身段，經(jīng)得起調(diào)侃，積極性高。
主要受眾：謝總以及其他部門同事（主要是銷售）。謝總在演出前明確要求，利用《桃花源》曲目特點，顛覆主編工作中建立的嚴肅形象，因此在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素；另據(jù)了解，各位銷售非常眼饞本部門的美女，因此考慮在舞臺大小允許的情況下，盡量多上女生。
在此特別指出，在選擇員工時，必要時“軟硬兼施”，表揚和威逼結(jié)合，在充分尊重個人意愿的前提下，強調(diào)集體利益優(yōu)先的地位。
討價還價、暗度陳倉。在和國德酒店溝通的過程中，有出現(xiàn)許多突發(fā)情況。比如對方不愿免費提供燈光、地毯、更衣室、麥架，要求額外收費，這個時候就要充分發(fā)揮軟磨硬泡的功夫，擺出一副我們是金主、以后有合作機會、外面市場價更便宜三大妥協(xié)條件，爭取達成妥協(xié)（這方面顥馨和孝飛具備豐富的說客經(jīng)驗，值得借鑒）。另外，也要發(fā)揮主觀能動性，積極調(diào)動可利用的外部資源，暗中想法自籌，作為后備選擇。
在此，特別感謝全體演職員工的無私奉獻和后臺莫莫、孝飛、韻蕊、顥馨等人在布場、燈光、策劃、服裝/化妝的默默付出，正是因為你們才成就了桃花源“最佳節(jié)目”大獎的殊榮。
20xx，轟轟烈烈的年會業(yè)已塵埃落定，xx諸仙也該各自歸位，在自己崗位上，繼續(xù)為搜房用戶編織著關(guān)于“家”的夢想。
20xx，愿xx諸仙芳華不朽，祝二手房事業(yè)蒸蒸日上。
年會工作策劃篇十一
主題：“狂歡圣誕，喜迎新年”
目的：豐富我院學生的業(yè)余生活，發(fā)揮每一個人的特長， 反映同學們的真實水平，體現(xiàn)當代大學生的精神風貌。
時間：20xx年12月9日（時間初步預(yù)定）
特點：節(jié)目新穎，表現(xiàn)當代大學生實際生活以及需求。
1、前期宣傳工作(一周)
a:宣傳板
制作：繼續(xù)教育學院20xx年年會宣傳板。
要求：形式不限，構(gòu)思新穎，以年會為主題。
b:海報
制作：20xx年年會海報。
要求：專業(yè)噴繪海報。
c:宣傳單
制作：年會傳單
要求：形式不限，構(gòu)思新穎，以年會為主題。
d:網(wǎng)站
制作：電子科技大學網(wǎng)站、繼續(xù)教育學院、學生之家。
要求：以此次活動為主題，介紹本次活動的內(nèi)容、時間、地點，及本次活動的贊助商
e:廣播宣傳（校本部廣播系統(tǒng)）
制作：專業(yè)的廣播電臺專題宣傳
要求：形式不限，構(gòu)思新穎，以年會為主題。
2、后期宣傳工作（活動結(jié)束后）：以文字、網(wǎng)頁的形式對本次活動進行回顧報道。
前期活動工作：（10月15日-10月20日）
1．通知各學院遞交節(jié)目名單
2．所報節(jié)目參加人員
3．晚會節(jié)目主持人
4．參加晚會人員名單
晚會節(jié)目準備：
內(nèi)容：成立晚會籌備小組，確定晚會節(jié)目。并邀請校內(nèi)及各大高校著名的樂隊、勁舞隊、劇團進行表演，力求節(jié)目質(zhì)量。
中期活動工作：（10月21日-11月31日）
1．校內(nèi)樹立以此次活動為主題的宣傳版，張貼宣傳海報
2．利用學校新聞中心播出此次活動的專題節(jié)目。
3．進行網(wǎng)上宣傳
4. 推進各學院的節(jié)目進程
5．對所有參賽的節(jié)目進行前期篩選
6．對所有參賽節(jié)目進行彩排并進行選優(yōu)方案
7．確定所有參賽節(jié)目
晚會期間：（12月1日-12月9日）
1． 對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置
2． 安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作
3． 現(xiàn)場領(lǐng)導的接待工作、觀眾進出會場秩序
4． 晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作
5． 晚會后的收尾工作
后期活動工作：
宣傳費用：噴繪海報 宣傳板
活動費用：音響設(shè)備 舞臺布置 請柬 化妝品 服裝租借 熒光棒 鮮花
人員安排：所有人員由物理電子學院繼教學生會負責
年會工作策劃篇十二
每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以^v^年會晚會^v^的形式來組織各種年會活動。一方面：在這個^v^企業(yè)盛會^v^中，公司領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與員工、領(lǐng)導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。
再一方面：在這個^v^家庭盛會^v^中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達對員工的問候和愛戴。
年會活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
年會活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌。
年會活動安排：
(一)企業(yè)全體大會議程安排。
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。
13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)。
16：40—16：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。
17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。
(二)宴會相關(guān)安排。
19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19:00—22:30：與會者共同用餐、年會活動。
(三)年會活動相關(guān)安排。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)。
2.公司領(lǐng)導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。
4.部門全體表演節(jié)目。
5.員工自由安排表演節(jié)目。
(四)簽到許愿安排。
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。
(五)游戲相關(guān)安排。
不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
年會工作策劃篇十三
：傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。
1.感謝公司員工一年來的.辛勤工作，增進領(lǐng)導與員工間的互動與交流;
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。
2、各部門進行述職報告。
3、財務(wù)部門進行財務(wù)報告
4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)
5、董事長寄語(對未來的展望)
6、主持人宣布結(jié)束。
到場的來賓進行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：
編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。
1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)
2.舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機械舞，交誼舞均可)
3.戲曲類(小品或話劇等)
4.樂器
5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等)
6.公司領(lǐng)導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。
備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{(diào)整
(二)評獎原則：
本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎，具體見《評分細則》。
(三) 評分原則：
評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。
1、評分細則：
2、評選方案：
1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎。
2、評委：待定。
3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人 。
4、評分點主要為：臺風、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。
年會工作策劃篇十四
年會是企業(yè)重大節(jié)日！
1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！
3、企業(yè)的.靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
5、年會的目的：
拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領(lǐng)導
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）
1、成立專門會務(wù)組：
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
1）會務(wù)總監(jiān)：
2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）
3）場內(nèi)：
4）主持人：
5）男女dj：
6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
7）燈光攝影：
8）物資：
9）白板組：
10）迎賓組：
11）禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞?。?BR> 6、放視頻（全年回顧）
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
a、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）
b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）
c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）
d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）
e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）
f、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）
g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）
h、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）
i、晉升任命書
j、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?BR> 16、主持人宣布大會正式結(jié)束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；
6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
年會工作策劃篇十五
下面是由本站帶來的年會策劃的相關(guān)內(nèi)容，匯總了十篇范文，例舉了幾十篇年會策劃方案，歡迎點擊瀏覽。
年會策劃的類型：
不同的企業(yè)，年會的主題和目的也有所區(qū)別。比如生產(chǎn)銷售型企業(yè)會在年會上將各地經(jīng)銷商團隊聚集到一起，根據(jù)銷售目標實現(xiàn)情況進行表彰鼓勵，同時給其它銷售團隊激勵;而服務(wù)型企業(yè)則多以娛樂性質(zhì)的年會，讓企業(yè)團隊在年終的時候得到最大限度的放松。雖然目的.有所區(qū)別，但有一點是明確的，即表彰總結(jié)全年的工作，并對未來新的一年提出新目標新展望，同時提高企業(yè)凝聚力。
在確定了參與主體之后，就可以選擇年會的性質(zhì)。以娛樂休閑?旅游玩樂?企業(yè)拓展?活動抽獎?不同的年會性質(zhì)最終會影響到年會的籌備團隊及所需要的資金。
初步確定年會性質(zhì)后，根據(jù)場地、交通、獎品等情況，可提交出一份初步的年會預(yù)算。當然，也有的企業(yè)會在年會籌備開始就確定預(yù)算，所有工作都在預(yù)算之內(nèi)進行。
年會工作策劃篇十六
(1)年會策劃及準備期(____年11月5日至11月30日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(____年12月1日至12月31日)：
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(____年1月17日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：____年1月18日13：00至21：00
(1)對____年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定____年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約200人左右。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的.藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
1. 參會人員入場
2. 主持人宣布年會開始
3. 總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工
4. 表彰：各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5. 優(yōu)秀員工發(fā)言
6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演
7. 互動小游戲
8. 閉幕詞
年會工作策劃篇十七
模式還存在疑惑，因此，信科系學生會學習部特此舉辦了“學術(shù)研討會”。
相互交流，共同進步
學生會交流會策劃書構(gòu)建交流平臺，掌握學習方法。
信科系各班班委宿舍長。
20xx年12月7日電教樓6015教室。
信科系學生會學生部。
1、活動籌備期：
（1）由學生會學習部各個成員通知參加人員到場時間與地點并安排本部一名成員負責照相。
（2）安排兩名本部成員準備杯子和熱水并安排一名成員為學長倒水。 （3）選出一名各班代表在會上發(fā)言。 （4）與主持人溝通好會議的整個流暢。 2、活動開展期間：
（1）要確保場地是否布置好，學長是否到齊。 （2）按照活動進程進行活動。 （3）現(xiàn)場照相。 3、活動后期：
（1）活動結(jié)束后工作人員做好現(xiàn)場秩序推薦工作以及會后工作。 （2）會后，本部成員寫活動總結(jié)。
1、需要準備的物品（水，水杯，桌椅）是否準備完畢。 2、選定的會議期間不與院里或系里其它活動產(chǎn)生沖突。 3、維持好會場秩序，保持紀律。 4、時間安排得當，現(xiàn)場氣氛活躍。
1、進入會場（7：00到齊）
2、主持人發(fā)言，宣布開始，并說明此活動的目的。
3、介紹學長
4、學長發(fā)言
5、各班代表發(fā)言并提問由學長回答
6、部長總結(jié)
7、主持人結(jié)尾。
年會工作策劃篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導、同事大家好！
新年即將來臨，我首先向嘉辰公司大家庭的每一個成
員致以節(jié)日的問候，北國寒冬瑞雪新，神州共話凱旋歌；新的一年里希望大家都帶著喜悅的心情，揭開20xx年嶄新的一頁。
聽了劉總剛才的報告，我們都很興奮、特別的鼓舞，
綏濱縣的水利工程，今年基礎(chǔ)打的特別的好，20xx年
開板就搶進度、雷諾、水穩(wěn)、混凝土路面，一環(huán)套一環(huán)的抓下去，必須按時完成任務(wù)，就今年經(jīng)濟效益而言，也是令人高興的，說實話，在目前的國家形勢下，我們能有這么好的項目，能掙這么多的錢，實屬難得。
回顧20xx年，9月22日我進入項目部，加入這個團
到0+000分別對每個隊進行技術(shù)和質(zhì)量安全交底、驗收、監(jiān)管多重身份，上午一個來回，下午一個來回，并記錄下每個施工隊的施工日志，忙碌但充實，不辛苦是假話，說到辛苦，最辛苦的是劉總和懂事長，懂事長用自己擁有的強大人脈負責溝通整個項目，運籌帷幄，劉總負責整個25公里戰(zhàn)線的所有事情，能想到每個生產(chǎn)中每個的細節(jié)，無論是從技術(shù)和生產(chǎn)管理劉總現(xiàn)在都特別的列害，劉總是我的偶像，也是我的師傅，又是我的領(lǐng)導，又是我的長輩，從劉總身上學到了很多東西，還有騰總（水利權(quán)威專家）、莊哥、唐工。。。。展望20xx年，希望自己同大家在劉總的率領(lǐng)下共同努力使企業(yè)更上一層樓，搶工期，抓進度，保質(zhì)量，該省則省，該管則管，充分發(fā)揮自己的能量，堅決完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，我愿意為嘉辰公司付出一切努力，在20xx年的工作中，認真負責，為嘉辰公司奉獻自己的青春。
當新一年的陽光開始普照大地的時候，我們開始了新的征程，我們要以堅定的信心，堅強的毅力，不屈的精神，來完成我們的夢想。
最后，我祝大家在新的一年里身體健康，工作愉快，家和萬事興。借用劉總常說的一句話：良禽擇木而棲,賢臣擇主而事，與鳳凰同飛，必是俊鳥。嘉辰嘉辰人氣旺，嘉辰嘉辰財運高，根本停不下來，謝謝大家??！
年會工作策劃篇十九
西安會展中心酒店。
1、發(fā)布20xx年營銷政策，規(guī)范區(qū)域市場競爭;。
2、發(fā)布20xx年營銷新品，展望未來發(fā)展趨勢;。
3、有針對性的培訓與討論，通過教學與交流，加強經(jīng)銷商實際操作能力。
4、共同回顧愛菲兒10年輝煌歷程，讓動人經(jīng)典的各個情節(jié)增加廠商之間的凝聚力。
5、通過有突破性的頒獎典禮，提升經(jīng)銷商的榮譽感與競爭力。
愛菲集團領(lǐng)導政策方向發(fā)言;優(yōu)秀經(jīng)銷商代表經(jīng)驗分享;分主題分會場討論互動;專題培訓。
新產(chǎn)品發(fā)布、新產(chǎn)品觀看、定貨?參觀清遠。
輝煌10年，永續(xù)經(jīng)典頒獎典禮。
20xx年xx月xx日。
入場播放愛菲輝煌光碟。
9:00----9:05主持人介紹到場嘉賓。
9:05----10:05愛菲公司總經(jīng)理兼董事長文濤致辭。
10:05----10:25茶息。
12:10---13:10午餐13:10---14:00午休入場播放愛菲輝煌光碟。
14:05---15:05愛菲公司市場部總經(jīng)理致辭(發(fā)言主題及其它發(fā)言人待定)。
15:10---16:40合影。
16:40---18:30分主題討論交流19:30---22:00競賽娛樂。
20xx年xx月xx日。
入場播放愛菲輝煌光碟8:30----11:00。
新產(chǎn)品專場11:10---12:20。
午餐、午休12:20---19:00。
參觀清遠19:00---20:00。
前往晚餐20:00---21:30。
參觀新產(chǎn)品展示21:40返回酒店。
20xx年xx月xx日。
入場播放愛菲輝煌光碟。
8:30---12:00培訓。
會議議程(國際會展酒店和粵暉園版)。
20xx年xx月xx日。
年會工作策劃篇二十
1、通過參與寒假實習，更多的與社會接觸，增加自己的社會閱歷和經(jīng)驗，為即將到來的實習做好思想上和行動上的準備工作。
2、想通過本次寒假實習工作，了解當前會展業(yè)發(fā)展狀況以及未來的發(fā)展前景，為以后進入這個行業(yè)作好充分的準備。
3、在實習的過程中，學習更多課堂上無法學到的知識，通過親自動手，強化自己的實操能力。
4、培養(yǎng)自己的吃苦耐勞的精神，加強自己的綜合素質(zhì)，鍛煉自己的社會適應(yīng)能力。
元旦前夕，為了營造節(jié)日的氣氛，應(yīng)房地產(chǎn)公司要求，在元月1日之前安裝好節(jié)日宣傳道具。我與另外兩名同事于12月31日晚上8點開始安裝，共花時5個小時，在安裝的過程中，也會遇到種種困難，比如：在安裝氫氣球的時候風力很大，并且安裝的位置還要自己到處尋找。
由于房地產(chǎn)公司要舉辦一次交誼舞會，于是我和另外一名同事被派到現(xiàn)場調(diào)試音響，剛開始以為調(diào)試音響很難，但在同事的指點之下，我便很熟練的掌握了調(diào)試音響的技巧。并且通過一天的學習，我已經(jīng)基本上掌握了調(diào)試音響的方法。
就搭建舞臺背景而言，在學校里面也曾實習過，但在這十幾天的時間里，共搭建并拆卸舞臺背景多次，并且，面積都比較大，而且搭建的方法也各不相同，但用的原理基本一樣。
應(yīng)一家婚慶公司的要求，讓本公司安裝玻璃走秀臺，走秀臺共由13塊玻璃組成，每塊玻璃重40kg。安裝走秀臺很簡單，主要是搬運玻璃要爬兩層的樓梯，這是很費力的一件事。但最終還是克服種種困難，圓滿完成任務(wù)。
本次寒假實習共歷時13天，雖然時間不長，但對會展行業(yè)要用到的基本工具有了一個大致的了解，同時，通過自己親身參與本專業(yè)的社會實習工作，對會展行業(yè)有了一個全新的認識。我覺得會展行業(yè)的確是一個“新興產(chǎn)業(yè)”，同時也是一個“撒錢產(chǎn)業(yè)”，其中暗藏著很多的商機，它和一般的行業(yè)的很大的不同之處就在于它具有很強的靈活性，并不是所有的工作都是按步就搬，而是隨時都在變，因此，它對從事這個行業(yè)的人群來說就要求有很高的行業(yè)素質(zhì)。這次本專業(yè)的社會實習讓我對會展行業(yè)充滿了憧憬，也對會展行業(yè)未來的發(fā)展充滿了信心。
通過參與本次寒假實習，我從中學到了很多做人、做事的學問，更重要的是我學到了很多自己的專業(yè)知識。我想從如下幾個方面談一下自己的總結(jié)和體會。
說實話，我的兩位同事都是沒讀多少書的，他們做事的方法和技巧都比我強很多，雖然說自己是一名大學生，但我覺得自己的實操能力的確是比較差，因此，我認為我們在學校就應(yīng)該舉辦與會展專業(yè)有關(guān)的活動，只有自己親手去嘗試了才知道怎么做，所以說實習出真理嘛!
我在這10幾天的實習過程中主要是從事搭建以及拆卸方面，因此，我覺得這個行業(yè)有很大的商機，但工作也是比較辛苦的，就拿我做的事情來說吧，一般的做事的時間都不固定，如果說工程量大的話，有的時候會連續(xù)工作十幾個小時，也可能更長。
隨著時代的快速發(fā)展，人們再不僅僅是滿足物質(zhì)上的需求，而更加注重精神上的追求，因此就會舉辦各種各樣的活動。在實習的十幾天的時間里，我看到了許多的會議、展覽相關(guān)的活動，并且自己也親自參與其中的策劃與執(zhí)行，本次實習，讓我對會展行業(yè)的發(fā)展更加充滿了信心。