銀行不良清收領(lǐng)導(dǎo)講話稿(模板16篇)

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    通過總結(jié),我們可以更好地規(guī)劃和安排未來的學(xué)習(xí)和工作??偨Y(jié)時要注重實(shí)事求是,不要夸大或縮小自己的成就。以下是一些環(huán)保機(jī)構(gòu)和組織的介紹,希望能夠給你提供參與環(huán)保行動的機(jī)會和平臺。
    銀行不良清收領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
    銀行是一個服務(wù)性行業(yè),其服務(wù)態(tài)度好壞和服務(wù)質(zhì)量高低直接關(guān)系到廣大客戶的切身利益,也關(guān)系到自身的經(jīng)營效益,那么關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文怎么寫呢?下面是愛匯網(wǎng)小編給大家整理的銀行領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文,供大家參閱!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同事:
    大家好!很榮幸今天能夠站在這里,與大家共同探討和交流我行的思想建設(shè)工作。
    銀行作為一家金融企業(yè),我們每天接觸最多的東西就是—金錢。金錢是人性之中對利益上最大的誘惑與貪念,可以說金錢是人建設(shè)清廉作風(fēng)與卓正思想的一大威脅。有人說過“錢是萬能的”,的確,我們在生活中的很多方面都會用到錢,而對于處于金融這個特殊行業(yè)的桂東銀行,“金錢”更是提升本行業(yè)績與經(jīng)營績效的主要來源。但是,更有人說過“金錢不是萬千事物的必能”。金錢買不了感情,實(shí)現(xiàn)不了夢想,它不是我們生活的全部,過度的貪欲只會讓自己離幸福越來越遠(yuǎn),無論是金錢還是權(quán)利亦或是其他誘導(dǎo)你走向歪風(fēng)邪氣的貪念,都終將會讓你迷失自我走向滅亡。只有我們建設(shè)廉潔、正氣的思想,樹立牢固的科學(xué)發(fā)展觀與正確的思想價(jià)值觀年,才能為我們未來的幸福做出保障。
    “清如秋菊何妨瘦,廉似梅花不畏寒”,中華歷史五千年,廉潔傳承五千年。正如所提出的“當(dāng)正廉潔才是時代真正的需要”,只有倡廉潔,正清風(fēng),才能促和諧,建發(fā)展。現(xiàn)在,我國的國民經(jīng)濟(jì)正處于高速發(fā)展階段,在這樣一種新形勢下的xx銀行,更是面臨著新的挑戰(zhàn)和發(fā)展。作為xx銀行的一個分支—桂東銀行,我們更是面臨著前所未有的改變和要求,雖然在這種形勢下的支行成員們都有著較大的工作與精神壓力,出現(xiàn)了部分責(zé)任感減弱,思想不上進(jìn)的狀況。但是在這充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時期,作為桂東支行的一員,我們的每一項(xiàng)行動,每一個思想都與我行的發(fā)展息息相關(guān),我們的利益更是建設(shè)在銀行的經(jīng)營與發(fā)展之下。因此,為了我行的良好建設(shè),為了自身的發(fā)展與進(jìn)步,我們更應(yīng)該認(rèn)真做好自身的每一項(xiàng)工作,以正確的思想觀念展開自身的工作與作風(fēng)建設(shè)。
    作為桂東銀行的一名職員,在xx年來我是始終堅(jiān)持加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與素質(zhì)的提升,通過參加我行組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動,并堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記等課后工作,以提升自身的綜合素質(zhì)能力。在工作中,我始終堅(jiān)持貫徹黨的`廉潔思想,牢固樹立思想防線,堅(jiān)持以微笑而溫馨的服務(wù)面對客戶,以認(rèn)真勤懇的態(tài)度對待工作。并在工作中自覺執(zhí)行《桂東支行職工制度準(zhǔn)則》,主動對自身工作定期進(jìn)行自查與反省,及時整改自身不足,并凡事做到以大局為重,嚴(yán)格要求自身的思想與作風(fēng)建設(shè),主動承擔(dān)責(zé)任,仔細(xì)做好自己的每一項(xiàng)任務(wù)。雖然我還存在有職責(zé)建設(shè)力度不強(qiáng)、學(xué)習(xí)水平提高較差以及創(chuàng)新意識薄弱等方面的問題。但是,為了我行未來的新興與發(fā)展,為了自身工作的績效能夠得到明顯的提升,在未來的工作中我將會更加努力,積極研究新的學(xué)習(xí)與工作方法,改善自身的問題與不足,自覺遵守本行紀(jì)律與國家法律,認(rèn)真的學(xué)習(xí)和貫徹黨風(fēng)廉政的相關(guān)內(nèi)容,積極提升自身的專業(yè)技能水平,并主動配合我行的檢查與評鑒工作,牢記自身的使命與責(zé)任,樹立良好的工作作風(fēng)。
    桂東支行還將會繼續(xù)發(fā)展,而職工思想建設(shè)的提升則更是能夠?yàn)槲倚械慕?jīng)營帶來利益,因此我建議銀行多組織一些培訓(xùn)與教育活動,進(jìn)一步完善制度與考核監(jiān)督體系,通過績效評價(jià)和獎項(xiàng)活動激勵員工進(jìn)一步提高自身思想與業(yè)績,從而帶動銀行的高效發(fā)展。
    尊敬的行長,各位領(lǐng)導(dǎo):
    我是綜合管理部經(jīng)理,我所管的工作是本部行政、后勤、紀(jì)檢監(jiān)察、渠道建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、審計(jì)安保、及宣傳等工作。
    每年的一季度是我們的業(yè)務(wù)旺季,我們的一切工作都將圍繞抓旺季促進(jìn)展這一工作中心。從我的工作崗位出發(fā),如何圍繞這一中心,促進(jìn)我行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)213年的開門紅,我想從以下幾方面開展工作:
    一、是全力作好后勤保障工作,為一線前臺和其他各部室工作提供便利,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。全面了解前臺和各部室的運(yùn)營情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),當(dāng)好參謀。
    二、從紀(jì)檢監(jiān)察的角度,加大督導(dǎo)力度,對公司、信貸和個金各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展全力督導(dǎo)。公司業(yè)務(wù)方面,如何化解2012年的最后一刻建行惡意中轉(zhuǎn)xx縣人民醫(yī)院5000萬元這一難題,是我行一季度公司業(yè)務(wù)的重要工作,必須千方百計(jì)確保一季度不出現(xiàn)負(fù)增長,這必須主動出擊,大力拓展公司業(yè)務(wù),彌補(bǔ)這5000萬元漏洞;信貸業(yè)務(wù)方面應(yīng)緊抓煙農(nóng)貸款這一突破口,拓展業(yè)務(wù);個金業(yè)務(wù)應(yīng)抓住是江圩支行新址開業(yè)和回龍圩支行開業(yè)的契機(jī),春節(jié)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的黃金季大力拓展業(yè)務(wù),力爭有所突破。
    三、渠道建設(shè)方面: 1月17日xx支行已正式搬遷到新址營業(yè)。xx支行的建設(shè)已近尾聲,消防和公安二證也在1月18日提拿到,現(xiàn)全力保證春節(jié)前開業(yè),便于抓住春節(jié)旺季營業(yè),為新支行實(shí)現(xiàn)開門紅創(chuàng)造有利條件。同時由于xx的特殊地理位置,可有利于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,可有效緩解公司業(yè)務(wù)發(fā)展難題。
    四、宣傳方面,我考慮在手機(jī)彩玲、郵政賀卡、電子顯示屏和電視廣告多方位進(jìn)行的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)放在春節(jié)期間一是以歡迎外出務(wù)工人員回家過年的主題橫幅,在讓返鄉(xiāng)務(wù)工人員感到溫馨的同時,記住xx銀行,認(rèn)識xx銀行的優(yōu)勢——方便、快捷、特別是網(wǎng)銀轉(zhuǎn)帳的低資費(fèi),便于拓展網(wǎng)銀業(yè)務(wù)和個金業(yè)務(wù);二是春節(jié)期間群發(fā)拜年短信,宣傳業(yè)務(wù);三是將我們的優(yōu)勢業(yè)務(wù)引入對比,將我行與其它行的對比印刷成宣傳畫張貼到村鎮(zhèn)、集市,突出優(yōu)勢宣傳;四是借回xx行開業(yè)契機(jī),廣發(fā)宣傳冊,進(jìn)行全面宣傳。
    五、在安保、審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)方面:以確保祥和和諧春節(jié)為目標(biāo),加強(qiáng)節(jié)前各項(xiàng)檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)隱患,將安全風(fēng)險(xiǎn)控制在未發(fā)階段。在節(jié)前進(jìn)行一次安防演練,增強(qiáng)安防意識,提高處置能力。
    各位同事:
    我到營業(yè)部主持工作這是第二次了,第一次是xx年,雖然時間只有一年,但是給大家留下了很深刻的印象,通過和大家的共同努力,年終被評為先進(jìn)集體。這次由于工作需要再次回到營業(yè)部,同大家一起共事,我想大家還會像過去一樣支持、配合我,像過去一樣以滿腔的熱情在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作,像過去一樣關(guān)心營業(yè)部的發(fā)展。以下就營業(yè)部大家關(guān)心的問題和今后工作中應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提高的問題同大家共同進(jìn)行探討。
    第一、關(guān)于業(yè)績分配問題
    目前大家最關(guān)心的問題我個人認(rèn)為是業(yè)績分配的問題。在這個問題我可以給大家一個保證:第一、除支行文件規(guī)定的以外我不會多拿一分錢。第二、分配隨著業(yè)績走的宗旨不能變,我將會根據(jù)支行的文件精神,調(diào)整分配方法。第三、營業(yè)部年初的工作思路大的內(nèi)容不變,增加業(yè)務(wù)量、工作風(fēng)險(xiǎn)度和服務(wù)滿意度的考核。
    第二、關(guān)于搞好團(tuán)結(jié)的問題
    我希望大家要搞好團(tuán)結(jié)。“團(tuán)結(jié)就是力量”是一個顛不破的真理。我認(rèn)為搞好團(tuán)結(jié)一是對個人有利,大家可以心情舒暢地放開工作,心理不需要設(shè)防,有利于身心健康。二是對事業(yè)有利,能發(fā)揮每個人積極性,事業(yè)才能發(fā)展。平時我們要注重主任之間、同志之間。主任和同志之間的團(tuán)結(jié),要把能在一起工作,作為是一種緣分來珍惜。只有搞好團(tuán)結(jié),才能克服一切困難,做好營業(yè)部的工作。
    熟話說得好“家丑不可外楊”,對營業(yè)部所發(fā)生的事情,除向主任室回報(bào)外,不要過多的評價(jià),也不要看笑話,我們大家都是做事的,做事都會有錯,事情做得越多,發(fā)生的可能性就越大,我們大家都感到很忙,也都可能發(fā)生差錯,所以希望大家當(dāng)事情發(fā)生后,要幫助想解決的辦法,而不是說三道四,到處吹牛。該說的、該向上反映的,經(jīng)過主任室商量決定以后再反映。同時對過去的事,好的方面同我說,不好的不要再過多談?wù)?,也不要同我說。所說的這些目的只的一個,就是把心思全部用在工作上。但我個人的問題,可以直接向行長室反映。
    第三、關(guān)于服務(wù)工作
    1、我對服務(wù)工作的理解。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民群眾生活質(zhì)量的提高,客戶以從單一純追求物質(zhì)滿足趨向物質(zhì)和精神的雙重滿足,金融服務(wù)業(yè)已進(jìn)入到各位客戶選擇和挑剔的時代,工作中任何應(yīng)付之辭甚至“嗟來之食”的生硬冷漠和勉強(qiáng)都會使我們的服務(wù)南轅北轍、適得其反,而對日趨激烈的同業(yè)競爭,服務(wù)永遠(yuǎn)是競爭的主題。
    2、做好服務(wù)工作對營業(yè)部有著至關(guān)重要的意義。第一營業(yè)部是全行最大的服務(wù)窗口,特別是為客戶經(jīng)理服務(wù)的業(yè)務(wù)占全行的80%以上,所以我們柜面服務(wù)的好壞直接影響營業(yè)部的聲譽(yù)也影響全行的聲譽(yù)。第二營業(yè)部服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)狀不能令人滿意,和同行業(yè)的中行營業(yè)部相比、和本行同樓層的中心所相比差距很大。第三服務(wù)工作給我們營業(yè)部帶來的直接利益是可觀的,占的比重是很大的。一季度支行分配給營業(yè)部業(yè)績收入為xxx元,其中為客戶經(jīng)理服務(wù)金額就達(dá)xxx元,占全部金額的xx%,據(jù)說二季度占比比一季度還要高。去年四季度業(yè)績分配時,就是由于服務(wù)滿意度被扣xx,給營業(yè)部造成了xx元的損失,人均達(dá)多元。由此可見為客戶經(jīng)理服務(wù)的重要性。
    3、關(guān)于服務(wù)技能方面的問題
    第一“顧客是上帝”在過去的會議上每次都談、都需求、都強(qiáng)調(diào),所起到的效果并不理想,就其原因是上帝離我們太遠(yuǎn),也太不現(xiàn)實(shí)。所以,今天我要換一種提法,號召大家在思想上換一個全新的理念:把顧客當(dāng)成自己的親戚、朋友。因?yàn)橛H戚和朋友來了你會露出會心的微笑;你會高興地站起來,主動迎上去;你會熱情地打招呼;你會讓座并端上茶水……;你會為他辦理任何業(yè)務(wù)都無怨無悔而盡心盡力;你會急人所急,想人所想;即使辦不成的業(yè)務(wù),你也會耐心解釋,讓他高興而來滿意而歸的。這樣,服務(wù)起來就多了一種溫馨和自然;多了一種人情味;多了一種親近感,從而也增加了親和力。我們要把三尺柜臺作為為客戶服務(wù)的陣地,從柜面服務(wù)入手,必需開展以“假如我是一名客戶”為題的討論,探尋客戶心理,大家要自覺地?fù)Q位思考,了解客戶心理,根據(jù)不同的客戶,提出相應(yīng)的報(bào)務(wù),做到文明禮貌,服務(wù)入微,從一杯茶、一支煙、一句問候語開始,讓客戶享受“家”的溫暖。
    第二要在提高服務(wù)速度上下功夫。“打鐵先要自身硬”,沒有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)如同沙灘建房。在這個問題上我想盡快進(jìn)行勞動組合,從現(xiàn)有的位置中擠出一到兩個人,交叉學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),使大家都能做到一專多能,同時提高操作技能,減少客戶等待時間。
    4、關(guān)于服務(wù)與制度執(zhí)行的關(guān)系問題
    第一關(guān)于規(guī)章制度的執(zhí)行及業(yè)務(wù)發(fā)展要求中存在的偏差的問題,我們應(yīng)當(dāng)明確這一點(diǎn),制度是為發(fā)展服務(wù)的,即制度服務(wù)與發(fā)展。曾幾何時,“錢、帳分管”、“復(fù)核制度”都是老銀行們執(zhí)行了幾十十年的鐵的制度,如今在加強(qiáng)對外服務(wù),提高服務(wù)效率及減員增效、增強(qiáng)同業(yè)競爭的新要求下,推行綜合柜員制等,對傳統(tǒng)的制度執(zhí)行提出了新的要求。在今天看來制度不允許或與制度相抵觸的現(xiàn)象,隔一段時間也許就會調(diào)整。不斷地調(diào)整制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)發(fā)展中的偏差,工商銀行才能不斷發(fā)展,不斷強(qiáng)大。
    第二我們應(yīng)當(dāng)反對兩種傾向性錯誤。首先應(yīng)當(dāng)反對片面強(qiáng)調(diào)制度忽視發(fā)展。立足發(fā)展,正確面對因業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生和制度抵觸的矛盾,正確的態(tài)度是不回避矛盾,尋找制度和服務(wù)和結(jié)合點(diǎn),制度服務(wù)于發(fā)展。其次應(yīng)反對下面強(qiáng)調(diào)發(fā)展無視制度。對于根本制度,是不可動搖的。但應(yīng)分清、準(zhǔn)確把握,切忌擅自作主,武斷地這也是根本制度,那也是根本制度,從而自斷發(fā)展之路,將客戶經(jīng)理開拓的市場拱手相讓他行。
    同志們:到營業(yè)部后有行長室的正確領(lǐng)導(dǎo),有同志們的大力協(xié)助和努力工作,我有信心和決心同大家一起再創(chuàng)輝煌。
    銀行不良清收領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,女士們、先生們:
    大家好!
    值此__村鎮(zhèn)銀行開業(yè)之際,我謹(jǐn)代表中共襄陽市委、襄陽市人民政府,向___村鎮(zhèn)銀行的成立表示誠摯的祝賀!向蒞臨開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎!向所有關(guān)心支持銀行籌建工作的省直有關(guān)部門、社會各界人士表示衷心的感謝!
    襄陽山川靈秀,風(fēng)景優(yōu)美,名勝眾多。馳名中外的諸葛亮躬耕隱居地古隆中,古樸雄渾的襄陽古城,蜿蜒東去的.滔滔漢江,四季如春的避暑山莊鹿門寺等等,不僅使歷代文人雅士流連忘返,行吟唱嘆,而且吸引了當(dāng)今越來越多的中外游人。襄陽投資環(huán)境得天獨(dú)厚,素有南船北馬、七省通衢之稱。一條漢江、一座飛機(jī)場、三條鐵路、四通八達(dá)的公路干線,使得襄陽離世界越來越近。郵電通訊暢達(dá)無阻,輸油管道連接油田,境內(nèi)120萬千瓦的襄樊火力發(fā)電廠已竣工使用。
    襄陽的農(nóng)業(yè)向著產(chǎn)業(yè)化方向迅速推進(jìn),工業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)及高新技術(shù)優(yōu)勢突出,商貿(mào)大流通格局已經(jīng)形成。開發(fā)中西部戰(zhàn)略跳板優(yōu)勢和強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)輻射功能日益顯現(xiàn)。
    襄陽境內(nèi)有一座正在崛起的汽車城東風(fēng)汽車公司襄樊基地,現(xiàn)已已投資近百億元。處于襄陽環(huán)抱中的襄樊市,是一座甲級開放城市,國家級的襄樊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、省級襄樊汽車產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和魚梁洲旅游開發(fā)區(qū)正在建設(shè)之中;已同日本犬山市結(jié)為友好城市;350多個中外合資合作項(xiàng)目在襄樊的沃土上生根、開花、結(jié)果。
    昨日的輝煌引人自豪,更加光輝燦爛的明天有待努力創(chuàng)造。諸葛智慧之鄉(xiāng)的襄陽人民正眾志成城,加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的步伐,以嶄新的姿態(tài)向21世紀(jì)邁進(jìn)。到20__年6月底全市金融機(jī)構(gòu)存款余額__億元,比年初增加__億元;金融機(jī)構(gòu)貸款余額__億元,比年初增加__億元。襄陽金融市場發(fā)展的潛力和空間很大,在襄陽發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)大有可為。
    中國銀行與新加坡富登公司合資組建三家村鎮(zhèn)銀行在襄陽落戶,是對襄陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿徒鹑谏鷳B(tài)環(huán)境的認(rèn)可。___村鎮(zhèn)銀行的進(jìn)駐,填補(bǔ)了我市外資銀行的空白,為襄陽金融市場發(fā)展注入了新的活力,對豐富襄陽的金融業(yè)態(tài)、提升金融服務(wù)水平、滿足群眾的多種金融需求具有重要意義。
    __村鎮(zhèn)銀行是我市首家外資銀行,也是目前我國境內(nèi)設(shè)立村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點(diǎn)最多的商業(yè)銀行。我相信,___村鎮(zhèn)銀行必將憑借自身先進(jìn)的經(jīng)營理念、管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),為棗陽的客戶提供更多更方便的服務(wù),帶動棗陽金融業(yè)的發(fā)展。我相信,棗陽中銀富登村鎮(zhèn)銀行一定能把握新的發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)新金融服務(wù),開拓經(jīng)營空間,做好與政府、企業(yè)互助、互動、互贏文章,在支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中壯大自身的業(yè)務(wù)規(guī)模和競爭實(shí)力。
    金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。金融離百姓的生活越來越近,離地方加快發(fā)展也越來越近。市委、市政府將進(jìn)一步增強(qiáng)金融意識,規(guī)范金融市場秩序,搭建銀企合作平臺,營造誠實(shí)守信的融資環(huán)境,全力支持___村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展壯大。
    最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利!
    祝___村鎮(zhèn)銀行事業(yè)興旺!
    謝謝大家!
    銀行不良清收領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
    xxx:
    入行一年中,我切身體會到了我行員工的敬業(yè)精神與專業(yè)品質(zhì),感受到了他們的競爭意識和創(chuàng)新精神,一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),感受了很多,也學(xué)會了很多,我覺得自己正在成為一名真真正正的++銀行人。
    當(dāng)前金融行業(yè)競爭激烈,改革創(chuàng)新勢在必行,業(yè)務(wù)升級箭在弦上。作為一名新員工,我會用改革創(chuàng)新的精神指導(dǎo)和鼓勵自己做好工作,以創(chuàng)新的面貌、創(chuàng)新的工作、新的成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛。
    一是用自己的行動支持改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的動力,沒有了創(chuàng)新,我行發(fā)展就會形同死水,就會被市場競爭的狂濤巨浪無情吞沒。作為一名新員工,就是要真心真意擁護(hù)我行的一系列的改革創(chuàng)新舉措,不折不扣地嚴(yán)格按照我行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位,以實(shí)際行動支持改革,支持創(chuàng)新,促進(jìn)發(fā)展。
    二是用自己的學(xué)習(xí)促進(jìn)改革創(chuàng)新。一年中,自己雖然學(xué)到了很多東西,但離我行改革創(chuàng)新的要求還有不小的差距,今后要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識,學(xué)習(xí)實(shí)踐操作技能,學(xué)習(xí)理解世界銀行業(yè)新的服務(wù)理念和新的金融產(chǎn)品,開拓視野,增長才干,迅速提高專業(yè)素質(zhì),為促進(jìn)改革創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三是用自己的工作實(shí)踐改革創(chuàng)新。從大的方面講,我們的發(fā)展需要改革創(chuàng)新,從小的方面說,我們每一個人都可以在本職工作中改革創(chuàng)新,一個小小的創(chuàng)意,就可以大大提高工作質(zhì)量,一個小小的改進(jìn),就可以大大提高工作速度,工作的銜接,流程的優(yōu)化,習(xí)慣的改進(jìn),這其中大有改革創(chuàng)新的文章可作。將來,無論在什么工作崗位上,我都會從不斷了解客戶需求中,從對工作的總結(jié)思考中,不斷改革創(chuàng)新,以自己的工作成效實(shí)踐我行改革創(chuàng)新的要求。
    入行一年是一個階段的結(jié)束,更是一個全新的開始,我一定會不斷總結(jié)一年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),迅速提高,努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望,以創(chuàng)新的熱情、創(chuàng)新的工作為我行的發(fā)展的做出更大的貢獻(xiàn)。
    銀行不良清收領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    今天是*銀行*分行正式開業(yè)的好日子。*銀行*分行的開業(yè),是*金融界的一件大事、喜事。借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表*、市政府向*銀行*分行致以最熱烈的祝賀!
    *銀行成立以來,在*、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在監(jiān)管部門的有效監(jiān)管下,堅(jiān)持“服務(wù)地方,服務(wù)中小,服務(wù)民營,服務(wù)市民”的市場定位,按照建立現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,經(jīng)過十一年的不懈努力,從一家地方性銀行成功實(shí)現(xiàn)了向區(qū)域性銀行的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,顯示出地方銀行強(qiáng)勁的成長性和發(fā)展性,取得了很大的成績,也使*銀行備受同行矚目,贏得社會贊譽(yù)。
    近年來,*市經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)增長速度較快、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、增長方式積極轉(zhuǎn)變的良好態(tài)勢。今年以來,全市工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步增長,固定資產(chǎn)投資快速增長,消費(fèi)市場繁榮,財(cái)政收入增長較快,金融運(yùn)行平穩(wěn),城鄉(xiāng)人民生活水平穩(wěn)步提高。上半年全市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值86.9億元,增長12.0%。其中第一產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值12.5億元,增長9.46%,第二產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值28.3億元,增長12.3%,第三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值46.1億元,增長12.5%。
    但是,我們也清醒地認(rèn)識到,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比較,*市金融發(fā)展相對滯后,金融總量規(guī)模較小,金融機(jī)構(gòu)體系不完善,金融已經(jīng)成為制約*經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的'瓶頸和短板。為了進(jìn)一步完善*市的金融體系,*、市政府確定了大力推進(jìn)*金融改革開放、通過采取各種措施改善金融生態(tài)環(huán)境、積極引進(jìn)銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等金融機(jī)構(gòu)、進(jìn)一步完善金融體系、增加全市金融資源總量的戰(zhàn)略思路。今年年初,*市政府邀請*銀行來*設(shè)立分支機(jī)構(gòu),并向省政府正式行文懇請協(xié)調(diào)相關(guān)部門批準(zhǔn)*銀行來*設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。*市政府對省政府轉(zhuǎn)去的文件十分重視,對*銀行在*設(shè)立分支機(jī)構(gòu)表示支持和鼓勵。今天,*銀行*分行正式開業(yè)了,我們深信,*銀行*分行將為*市金融業(yè)注入新的活力,將會進(jìn)一步推動*中小企業(yè)和民營企業(yè)的快速發(fā)展。
    *市具有良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場空間,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與布局合理,民營經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,居民收入和消費(fèi)水平較高,這些為*銀行*分行的發(fā)展提供了得天獨(dú)厚的條件。*市政府也將進(jìn)一步采取措施,積極幫助*銀行*分行找客戶、拓市場、求發(fā)展,將政府可控資金存放到*銀行*分行,提高*分行支持中小企業(yè)和民營企業(yè)的資金實(shí)力。
    銀行不良清收領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
    在現(xiàn)在社會,越來越多人會去使用講話稿,講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。那么你有了解過講話稿嗎?以下是小編幫大家整理的銀行主管領(lǐng)導(dǎo)講話稿,希望對大家有所幫助。
    各位同事:
    我到營業(yè)部主持工作這是第二次了,第一次是xx年,雖然時間只有一年,但是給大家留下了很深刻的印象,通過和大家的共同努力,年終被評為先進(jìn)集體。這次由于工作需要再次回到營業(yè)部,同大家一起共事,我想大家還會像過去一樣支持、配合我,像過去一樣以滿腔的熱情在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作,像過去一樣關(guān)心營業(yè)部的發(fā)展。以下就營業(yè)部大家關(guān)心的問題和今后工作中應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提高的問題同大家共同進(jìn)行探討。
    目前大家最關(guān)心的問題我個人認(rèn)為是業(yè)績分配的問題。在這個問題我可以給大家一個保證:第一、除支行文件規(guī)定的以外我不會多拿一分錢。第二、分配隨著業(yè)績走的宗旨不能變,我將會根據(jù)支行的文件精神,調(diào)整分配方法。第三、營業(yè)部年初的工作思路大的內(nèi)容不變,增加業(yè)務(wù)量、工作風(fēng)險(xiǎn)度和服務(wù)滿意度的考核。
    我希望大家要搞好團(tuán)結(jié)。“團(tuán)結(jié)就是力量”是一個顛不破的真理。我認(rèn)為搞好團(tuán)結(jié)一是對個人有利,大家可以心情舒暢地放開工作,心理不需要設(shè)防,有利于身心健康。二是對事業(yè)有利,能發(fā)揮每個人積極性,事業(yè)才能發(fā)展。平時我們要注重主任之間、同志之間。主任和同志之間的團(tuán)結(jié),要把能在一起工作,作為是一種緣分來珍惜。只有搞好團(tuán)結(jié),才能克服一切困難,做好營業(yè)部的工作。
    熟話說得好“家丑不可外楊”,對營業(yè)部所發(fā)生的事情,除向主任室回報(bào)外,不要過多的評價(jià),也不要看笑話,我們大家都是做事的,做事都會有錯,事情做得越多,發(fā)生的可能性就越大,我們大家都感到很忙,也都可能發(fā)生差錯,所以希望大家當(dāng)事情發(fā)生后,要幫助想解決的辦法,而不是說三道四,到處吹牛。該說的`、該向上反映的,經(jīng)過主任室商量決定以后再反映。同時對過去的事,好的方面同我說,不好的不要再過多談?wù)?,也不要同我說。所說的這些目的只的一個,就是把心思全部用在工作上。但我個人的問題,可以直接向行長室反映。
    1、我對服務(wù)工作的理解。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民群眾生活質(zhì)量的提高,客戶以從單一純追求物質(zhì)滿足趨向物質(zhì)和精神的雙重滿足,金融服務(wù)業(yè)已進(jìn)入到各位客戶選擇和挑剔的時代,工作中任何應(yīng)付之辭甚至“嗟來之食”的生硬冷漠和勉強(qiáng)都會使我們的服務(wù)南轅北轍、適得其反,而對日趨激烈的同業(yè)競爭,服務(wù)永遠(yuǎn)是競爭的主題。
    2、做好服務(wù)工作對營業(yè)部有著至關(guān)重要的意義。第一營業(yè)部是全行最大的服務(wù)窗口,特別是為客戶經(jīng)理服務(wù)的業(yè)務(wù)占全行的80%以上,所以我們柜面服務(wù)的好壞直接影響營業(yè)部的聲譽(yù)也影響全行的聲譽(yù)。第二營業(yè)部服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)狀不能令人滿意,和同行業(yè)的中行營業(yè)部相比、和本行同樓層的中心所相比差距很大。第三服務(wù)工作給我們營業(yè)部帶來的直接利益是可觀的,占的比重是很大的。一季度支行分配給營業(yè)部業(yè)績收入為xxx元,其中為客戶經(jīng)理服務(wù)金額就達(dá)xxx元,占全部金額的xx%,據(jù)說二季度占比比一季度還要高。去年四季度業(yè)績分配時,就是由于服務(wù)滿意度被扣xx,給營業(yè)部造成了xx元的損失,人均達(dá)多元。由此可見為客戶經(jīng)理服務(wù)的重要性。
    3、關(guān)于服務(wù)技能方面的問題
    第一“顧客是上帝”在過去的會議上每次都談、都需求、都強(qiáng)調(diào),所起到的效果并不理想,就其原因是上帝離我們太遠(yuǎn),也太不現(xiàn)實(shí)。所以,今天我要換一種提法,號召大家在思想上換一個全新的理念:把顧客當(dāng)成自己的親戚、朋友。
    因?yàn)橛H戚和朋友來了你會露出會心的微笑;你會高興地站起來,主動迎上去;你會熱情地打招呼;你會讓座并端上茶水……你會為他辦理任何業(yè)務(wù)都無怨無悔而盡心盡力;你會急人所急,想人所想;即使辦不成的業(yè)務(wù),你也會耐心解釋,讓他高興而來滿意而歸的。
    這樣,服務(wù)起來就多了一種溫馨和自然;多了一種人情味;多了一種親近感,從而也增加了親和力。我們要把三尺柜臺作為為客戶服務(wù)的陣地,從柜面服務(wù)入手,必需開展以“假如我是一名客戶”為題的討論,探尋客戶心理,大家要自覺地?fù)Q位思考,了解客戶心理,根據(jù)不同的客戶,提出相應(yīng)的報(bào)務(wù),做到文明禮貌,服務(wù)入微,從一杯茶、一支煙、一句問候語開始,讓客戶享受“家”的溫暖。
    第二要在提高服務(wù)速度上下功夫?!按蜩F先要自身硬”,沒有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)如同沙灘建房。在這個問題上我想盡快進(jìn)行勞動組合,從現(xiàn)有的位置中擠出一到兩個人,交叉學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),使大家都能做到一專多能,同時提高操作技能,減少客戶等待時間。
    4、關(guān)于服務(wù)與制度執(zhí)行的關(guān)系問題
    第一關(guān)于規(guī)章制度的執(zhí)行及業(yè)務(wù)發(fā)展要求中存在的偏差的問題,我們應(yīng)當(dāng)明確這一點(diǎn),制度是為發(fā)展服務(wù)的,即制度服務(wù)與發(fā)展。曾幾何時,“錢、帳分管”、“復(fù)核制度”都是老銀行們執(zhí)行了幾十十年的鐵的制度,如今在加強(qiáng)對外服務(wù),提高服務(wù)效率及減員增效、增強(qiáng)同業(yè)競爭的新要求下,推行綜合柜員制等,對傳統(tǒng)的制度執(zhí)行提出了新的要求。在今天看來制度不允許或與制度相抵觸的現(xiàn)象,隔一段時間也許就會調(diào)整。不斷地調(diào)整制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)發(fā)展中的偏差,工商銀行才能不斷發(fā)展,不斷強(qiáng)大。
    第二我們應(yīng)當(dāng)反對兩種傾向性錯誤。首先應(yīng)當(dāng)反對片面強(qiáng)調(diào)制度忽視發(fā)展。立足發(fā)展,正確面對因業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生和制度抵觸的矛盾,正確的態(tài)度是不回避矛盾,尋找制度和服務(wù)和結(jié)合點(diǎn),制度服務(wù)于發(fā)展。其次應(yīng)反對下面強(qiáng)調(diào)發(fā)展無視制度。對于根本制度,是不可動搖的。但應(yīng)分清、準(zhǔn)確把握,切忌擅自作主,武斷地這也是根本制度,那也是根本制度,從而自斷發(fā)展之路,將客戶經(jīng)理開拓的市場拱手相讓他行。
    同志們到營業(yè)部后有行長室的正確領(lǐng)導(dǎo),有同志們的大力協(xié)助和努力工作,我有信心和決心同大家一起再創(chuàng)輝煌。
    銀行不良清收領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
    同志們、朋友們:
    大家上午好,大同市商業(yè)銀行靈丘縣支行經(jīng)過一段時間的試營業(yè),今天正式開業(yè)了,在此,我代表中國人民銀行大同市中心支行表示衷心的祝賀,衷心的祝愿大同市商業(yè)銀行在靈丘縣、在支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中取得更好的成績!
    近年來,大同市商業(yè)銀行嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)貨幣信貸政策,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理和改進(jìn)金融服務(wù),在支持城市改造,支持就業(yè)再就業(yè),扶持地方中小企業(yè)發(fā)展,推動全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中做出了突出的貢獻(xiàn),也取得了很好的成績。靈丘縣支行的開業(yè),標(biāo)志著大同市商業(yè)銀行在開拓市場,壯大發(fā)展方面邁出了新的步伐。希望大同市商業(yè)銀行繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭,積極開拓其他縣域市場,將業(yè)務(wù)遍布城鄉(xiāng),真正成為大同人自己的銀行。同時,更希望大同市商業(yè)銀行走出大同,邁向全省、全國,打造大同的品牌銀行。
    近幾年,靈丘縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,大同市商業(yè)銀行的加盟,必將為靈丘縣發(fā)展帶來活力。同時,大同市商業(yè)銀行靈丘縣支行也要抓住這一發(fā)展機(jī)遇,攻堅(jiān)克難,銳意進(jìn)取,加快發(fā)展。在此,我提出三點(diǎn)希望:
    一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的宏觀調(diào)控政策,嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行出臺的有關(guān)貨幣信貸政策和指導(dǎo)意見,堅(jiān)持正確的經(jīng)營方向,努力增加有效信貸投入,積極支持靈丘縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,支持就業(yè)、再就業(yè)、助學(xué)、小企業(yè)及微型企業(yè)等薄弱環(huán)節(jié)發(fā)展。同時,要嚴(yán)格限制對高耗能、高排放行業(yè)和產(chǎn)能過剩行業(yè)的貸款,支持企業(yè)更新技術(shù),淘汰落后產(chǎn)能。
    二是要合規(guī)經(jīng)營,切實(shí)防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。在開業(yè)之初,就應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,為長遠(yuǎn)發(fā)展打好基礎(chǔ)。在日常經(jīng)營中,要保持與同業(yè)間正常的競爭秩序,避免惡性的強(qiáng)爭客戶,盲目的投放信貸資金,有效防范資金風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)縣域金融秩序穩(wěn)定。
    三是要樹立服務(wù)至上的理念,不斷提高經(jīng)營管理水平。金融服務(wù)水平的優(yōu)劣是制約金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵因素,人民銀行作為全市金融服務(wù)的組織者和管理者,為商業(yè)銀行提供基礎(chǔ)性和支持性的服務(wù),支撐商業(yè)銀行更好地服務(wù)社會,對商業(yè)銀行的經(jīng)營發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。為此,市商業(yè)銀行靈丘縣支行要加強(qiáng)與人民銀行靈丘縣支行的溝通聯(lián)系,做好現(xiàn)代化支付系統(tǒng)、人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)、企業(yè)和個人征信等系統(tǒng)的對接工作。同時,按照《大同市金融服務(wù)與管理實(shí)施細(xì)則》的要求,嚴(yán)格各項(xiàng)金融服務(wù)項(xiàng)目的申請,規(guī)范貨幣政策、重大事項(xiàng)報(bào)告、金融統(tǒng)計(jì)、人民幣管理,以及反假貨幣、征信、反洗錢等方面業(yè)務(wù),不斷提高金融服務(wù)水平。
    最后,希望大同市商業(yè)銀行靈丘縣支行加強(qiáng)與各界的溝通聯(lián)系,營造寬松的發(fā)展環(huán)境,在支持靈丘縣發(fā)展中取得更大的成績!
    謝謝大家!
    銀行不良清收領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
    尊敬的各位來賓,各位朋友:
    上午好!
    非常榮幸能參加xxx村鎮(zhèn)銀行開業(yè)慶典,這不僅是xx經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展的一件喜事,也是全市新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)試點(diǎn)工作的一個豐碩成果,對推動全市農(nóng)村金融改革發(fā)展,不斷完善農(nóng)村金融服務(wù)體系具有標(biāo)志性意義。在此,我謹(jǐn)代表中xxxx市委、xx市人民政府,對xxx村鎮(zhèn)銀行開業(yè)表示熱烈的祝賀,向參加慶典的各位來賓表示熱烈的歡迎!
    多年來,市委、市政府一直致力于發(fā)展地方金融事業(yè),積極打造金融服務(wù)平臺,優(yōu)化金融發(fā)展環(huán)境。在中央、省里提出加快社會主義新農(nóng)村建設(shè),完善農(nóng)村金融服務(wù)環(huán)境的要求下,我市根據(jù)省里部署,及早謀劃、統(tǒng)籌安排,積極開展村鎮(zhèn)銀行試點(diǎn)工作。今天xxx村鎮(zhèn)銀行的正式開業(yè),是增加“三農(nóng)”和小企業(yè)貸款供給的重要舉措。尤其在當(dāng)前全市進(jìn)一步擺脫國際金融危機(jī)負(fù)面影響、培育新的經(jīng)濟(jì)增長動力的關(guān)鍵時期,對于解決中小企業(yè)融資難、改善農(nóng)村地區(qū)金融服務(wù)、推進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展和社會主義新漁農(nóng)村建設(shè)等,都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
    希望新成立的xxx村鎮(zhèn)銀行嚴(yán)格遵守法律法規(guī),扎根當(dāng)?shù)?,服?wù)漁農(nóng),積極探索,勇于創(chuàng)新,為廣大農(nóng)民群眾提供更廣泛、更便利、更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。當(dāng)?shù)卣捅O(jiān)管部門要加強(qiáng)對村鎮(zhèn)銀行的支持和指導(dǎo),及時幫助解決工作中遇到的困難和問題,為其發(fā)展壯大提供良好的環(huán)境。
    最后,祝愿xxx村鎮(zhèn)銀行蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)!祝各位來賓身體健康,萬事如意!
    謝謝大家!
    銀行不良清收領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
    各位同事:
    這次會議是公司××年以來召開的規(guī)模較大的一次科技信息座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視這次會議,明確指示要重點(diǎn)開發(fā)對公司安全穩(wěn)定運(yùn)行和經(jīng)營有益處的、實(shí)用性強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益好的項(xiàng)目。科技是第一生產(chǎn)力,一把手要抓第一生產(chǎn)力,信息化工作也要一把手親自抓,公司將在適當(dāng)?shù)臅r候召開科技信息工作會,這次會議將為開好公司系統(tǒng)科技信息工作會奠定很好基矗這次會議既是多年工作的總結(jié)會,又是落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)對科技信息工作指示,做好下一步工作的部署會。
    剛才,××同志就公司科技信息工作所取得的成績、存在問題和下一步工作的指導(dǎo)思想、工作理念、工作思路、具體措施和要求做了重點(diǎn)發(fā)言,我完全同意。一些單位也做了發(fā)言,都有很好的經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié),是大家辛勤勞動的結(jié)晶。下面結(jié)合座談會中提出的有關(guān)問題,再講幾點(diǎn)意見:
    一、提高對科技信息工作重要性的認(rèn)識。
    當(dāng)前,世界范圍內(nèi)的科技進(jìn)步、社會信息化正在形成新的浪潮,推動著社會經(jīng)濟(jì)迅速走向知識化、信息化的發(fā)展道路,科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著強(qiáng)大的推動作用。我們從事科學(xué)技術(shù)和信息化工作的同志,必須緊跟形勢,跟蹤技術(shù)發(fā)展方向,真正認(rèn)識到科技、信息工作的重要性,把科技信息工作當(dāng)作我們工作的重中之重抓緊抓好。
    堅(jiān)持把科技信息工作擺在重要位置是黨和國家的重大決策。馬克思曾經(jīng)說過“科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力”,鄧-小-平同志更是提出了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的英明論斷。黨的xx大又做出了“以信息化帶動工業(yè)化,發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,促進(jìn)社會生產(chǎn)力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”的戰(zhàn)略決策,號召全黨堅(jiān)持科教興國,促進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化,把實(shí)施科教興國戰(zhàn)略列為中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要途徑之一。
    依靠科學(xué)技術(shù)和信息化管理是提高經(jīng)營和企業(yè)管理水平的重要手段,在企業(yè)體制改革不斷深化的今天顯得更為重要??萍己托畔⒐ぷ髟诠镜闹匾饔靡阎鸩降靡源_認(rèn)和提升。公司領(lǐng)導(dǎo)一貫重視科技信息工作,對科技信息工作有明確的指示:依靠技術(shù)進(jìn)步,不斷提高安全穩(wěn)定運(yùn)行水平。要緊緊圍繞解決安全、穩(wěn)定、高效、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,提高技術(shù)水平和生產(chǎn)能力,提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平,開展科技創(chuàng)新,要注重新技術(shù)的應(yīng)用研究和推廣。重視信息網(wǎng)絡(luò)安全管理,扎實(shí)搞好信息資源整合,以信息化推動電網(wǎng)管理現(xiàn)代化。因此,我們要從提高安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行,提高管理水平、提高經(jīng)濟(jì)效益、提高核心競爭力的高度,抓好科技信息工作,為全面提高公司規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、運(yùn)營、試驗(yàn)研究和經(jīng)營管理的水平,提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐和全方位的服務(wù)。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷理順管理體制。
    1、“一把手”的重視是搞好科技信息工作的關(guān)鍵。
    各單位的“一把手”也要盡快到位,完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立一把手擔(dān)任組長、主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的科技和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組,并報(bào)公司科技信息部備案?!耙话咽帧北仨氄嬲龑萍夹畔⒐ぷ髫?fù)起責(zé)任,親自抓,“一把手”抓第一生產(chǎn)力、抓信息化建設(shè)。大家可能都聽說過這麼一句話:“老大難、老大難,老大出面都不難”,只要你們單位一把手重視,沒有錢會變成有錢,沒有人會變成有人,肯定會做好科技和信息化等各項(xiàng)工作。但是,不管怎么說,總工程師在科技和信息化工作上有不可推卸的責(zé)任,要取得一把手的支持,在一把手的領(lǐng)導(dǎo)下把科技、信息工作抓好。有作才會有為,有為才會有位。要切實(shí)發(fā)揮科技信息領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,做到科技信息工作“領(lǐng)導(dǎo)小組總體負(fù)責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、科技信息管理部門歸口管理、各部門各司其職”的要求。
    2、完善機(jī)構(gòu)和充實(shí)人員,提高科技、信息成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的能力。
    組織機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員是搞好科技和信息化工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,各單位應(yīng)該理順管理體制,對科技信息工作的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新梳理和職責(zé)定位,理順工作關(guān)系。有條件的單位,也可以設(shè)立科研研究機(jī)構(gòu)。公司這次機(jī)構(gòu)調(diào)整,精簡了7個部門,但是保留了科技信息部,充分體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對科技信息工作的重視與支持?!凉臼窍到y(tǒng)反應(yīng)最快的單位,他們很快在原來科教科的基礎(chǔ)上設(shè)立了科教信息部,由總工程師協(xié)助局長分管。他們還成立了科研研究機(jī)構(gòu)。這樣既可以做到減人增效、又為科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力做出了貢獻(xiàn),也帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
    關(guān)于人員問題,該充實(shí)的一定要充實(shí),但更重要的是要留住現(xiàn)有人員。大家一定要以感情、以環(huán)境、以事業(yè)、以待遇來留住人,營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。沒有高新的技術(shù),就沒有必要要博士生、碩士生、大學(xué)生;只有科學(xué)技術(shù)發(fā)展了,只有干一些高精尖的技術(shù)才有這些人才的使用場所,不然的話,干兩年行政,干兩年事務(wù)性的事情,博士就變成碩士了。大家要以高新技術(shù)項(xiàng)目來留住人。
    銀行不良清收領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
    同志們:
    ?中華人民共和國檔案法?頒布實(shí)施年來,我縣檔案工作逐漸步入了法制化軌道,取得了較快發(fā)展。新形勢下,我們對檔案工作的認(rèn)識必須進(jìn)一步深化,工作的力度必須進(jìn)一步加強(qiáng)。這次會議既是省市檔案工作會議精神的貫徹會,也是一次檔案工作的宣講會和檔案法的學(xué)習(xí)會,更是一次明確責(zé)任、明確任務(wù)的工作部署會。下面,我講幾點(diǎn)意見。
    一、強(qiáng)化對檔案工作的認(rèn)識。
    (一)意義重大。檔案工作承載著記錄歷史、傳承文明、服務(wù)社會、造福人民的重任。我們要站在“五個負(fù)責(zé)”的高度強(qiáng)化對檔案工作的認(rèn)識。第一,做好檔案工作是對歷史負(fù)責(zé)。檔案是人類文化遺產(chǎn)的重要組成部分,是人類社會各項(xiàng)實(shí)踐活動的真實(shí)記錄。我們的奮斗史、發(fā)展史必須依靠檔案資料記錄下來、體現(xiàn)出來、傳承下去。因此,我們務(wù)必要抱著對歷史負(fù)責(zé),對子孫后代負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真做好檔案工作。第二,做好檔案工作是對發(fā)展負(fù)責(zé)。檔案是生產(chǎn)建設(shè)的參考資料,是加強(qiáng)管理的必要手段,是科學(xué)研究的可靠資源,是宣傳教育的生動素材。因此,我們必須要從促進(jìn)通江科學(xué)發(fā)展的高度,切實(shí)做好檔案工作。第三,做好檔案工作是對民生負(fù)責(zé)。建設(shè)社會主義和諧社會,民生是根本。檔案是民生工作的第一手資料,是最真實(shí)的原始記錄,因檔案工作的缺失,涉及民生的小問題就會引發(fā)大矛盾。所以,我們要站在對民生負(fù)責(zé)的高度做好檔案工作。第四,做好檔案工作是對法律負(fù)責(zé)。?檔案法?、?×省?檔案法?實(shí)施辦法?明確規(guī)定,做好檔案工作是各級黨委、政府、企事業(yè)單位、社會組織和公民義不容辭的責(zé)任。依法治檔,依法管檔,是我們的法定義務(wù)。因此,做好檔案工作,就是對檔案法律、法規(guī)負(fù)責(zé),就是維護(hù)檔案法律、法規(guī)的尊嚴(yán)。第五,做好檔案工作是對組織負(fù)責(zé)。檔案是記錄各級黨委、政府工作的重要憑證,是科學(xué)決策、工作查考的重要依據(jù)。因此,做好檔案工作既是黨委、政府施政成效的再現(xiàn),也是從政者規(guī)避政治風(fēng)險(xiǎn)的客觀需要。我們務(wù)必本著對組織負(fù)責(zé)的態(tài)度,以高度的政治責(zé)任感做好檔案工作。
    (二)要求嚴(yán)格。文件材料要形成檔案,有著十分嚴(yán)格、苛刻的要求。國家20xx年頒布實(shí)施了?歸檔文件整理規(guī)則?,屬于檔案整理的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。一是專業(yè)性強(qiáng),業(yè)務(wù)流程復(fù)雜。檔案整理要經(jīng)過收集文件、區(qū)分歸檔范圍、分年度、分類別、分級別、分保管期限、修整文件、裝訂、排列文件、文件編號、編制歸檔文件目錄、裝盒、上架等十多道工序,要求檔案人員有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能。二是移交進(jìn)館質(zhì)量要求高。檔案裝具要使用耐腐蝕、防潮、防蛀的無酸紙質(zhì)檔案盒,裝訂要使用統(tǒng)一的裝訂線和不銹鋼釘,進(jìn)館后還要進(jìn)行密閉薰蒸,消毒、殺蟲、滅菌,然后下架,排號,再放入密集架,才能進(jìn)行查閱利用。三是對移交時間有硬性規(guī)定。檔案法及其實(shí)施辦法規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級部門保管滿20xx年以上的檔案必須向縣級國家檔案館移交,不具備檔案安全保管的單位,其檔案要提前移交,已撤并單位檔案必須全部移交。好多單位的檔案幾十年不整理,不移交,甚至大量損毀、遺失,這是嚴(yán)重的違法行為。
    (三)教訓(xùn)深刻。檔案不及時整理、移交,嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)工作查考和群眾查閱利用,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門在這方面的教訓(xùn)是極為深刻的。特別是原鄉(xiāng)鎮(zhèn)解聘的“八大員”、企業(yè)破產(chǎn)改制下崗人員、解決超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)人員很多無檔案可查,鬧事或不斷找各級領(lǐng)導(dǎo)麻煩,大家應(yīng)該深有體會。1970年我縣參加修建××鐵路20xx多人的民兵團(tuán)檔案資料齊全,近3年來通過在檔案館查閱檔案分期分批進(jìn)行了塵肺病鑒定,患塵肺病的都已享受了國家每月的定額補(bǔ)助,而同期屬×××的幾百人鐵路建設(shè)者因歷史原因,無檔案可查,他們一次次滿懷希望到檔案館查檔案,又一次次失望而歸,同樣是××鐵路建設(shè)者,因檔案缺失,其可能享有待遇不能落實(shí),他們的心情我們可想而知。
    (四)隱患嚴(yán)重。從最近3年開展檔案行政執(zhí)法檢查和督促整理移交情況來看,全縣檔案安全隱患嚴(yán)重,鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況較縣級部門更為明顯,檔案管理“四無”(無檔案室、無檔案人員、無設(shè)備設(shè)施、無工作經(jīng)費(fèi))現(xiàn)象普遍存在。麻石鎮(zhèn)、雙泉鄉(xiāng)、煙溪鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案遺失、損毀嚴(yán)重,屬××鄉(xiāng)接收的原××鄉(xiāng)檔案等至今未查到下落,這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須對檔案損毀、遺失情況進(jìn)行深入調(diào)查,查明檔案缺失年代、數(shù)量、經(jīng)辦人和責(zé)任人,6月30日前將書面調(diào)查報(bào)告報(bào)送縣委辦公室和縣檔案局。
    二、今年工作重點(diǎn)。
    (一)抓好檔案移交進(jìn)館。上次全縣辦公室工作會議上我已經(jīng)講了,還有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門檔案應(yīng)移交而未移交。目前,只有××鄉(xiāng)移交了檔案,××、××、×鄉(xiāng)已整理完畢,準(zhǔn)備移交,還有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今未整理結(jié)束。未移交的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)必須全部完成移交任務(wù),具體分成兩批次移交:6月底前移交的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是××、××鄉(xiāng);8月底前移交的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是××鄉(xiāng)鎮(zhèn)。縣級部門要對機(jī)關(guān)檔案進(jìn)行清理、盤點(diǎn),屬移交范圍的檔案,規(guī)范化整理后全部移交。移交過程中要注意裝具統(tǒng)一、案卷規(guī)范、數(shù)量準(zhǔn)確、交接清楚。這次大規(guī)模整理移交后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門檔案要實(shí)行一年一次集中整理和移交,絕對不允許檔案大量積壓甚至損毀的情況發(fā)生。
    (二)抓好重大活動檔案收集。大家首先要弄明白什么是重大活動。重大活動就是指黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、省部級領(lǐng)導(dǎo)、市級主要領(lǐng)導(dǎo)在本縣的公務(wù)活動;縣委、政府主要負(fù)責(zé)人的重要公務(wù)活動;在全國或全省產(chǎn)生重大影響的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等的處置活動;縣內(nèi)具有重大影響的慶典、紀(jì)念、會展等活動。按照省委辦公廳、省政府辦公廳20xx年10月印發(fā)的?×省重大活動檔案管理辦法?規(guī)定,檔案部門負(fù)責(zé)重大活動檔案的監(jiān)督指導(dǎo),活動組織承辦單位負(fù)責(zé)檔案的收集整理和移交,所需經(jīng)費(fèi)列入部門預(yù)算。所以,這中間有一個檔案局與活動承辦單位的對接問題。檔案局要主動銜接,主動介入,主動參與,主動監(jiān)督管理。活動承辦單位要將活動舉辦時間、日程等情況提前告知檔案局,并在活動過程中收集、收齊文字、音像、實(shí)物等檔案資料,活動結(jié)束后,在檔案局的指導(dǎo)下及時整理歸檔,最遲在60天內(nèi)向檔案館移交。部門可根據(jù)需要備份一套副本,以利查考。對原來未統(tǒng)一收集、整理的重大活動檔案,要采取補(bǔ)救措施。特別要做好省部級以上領(lǐng)導(dǎo)蒞×視察檔案資料的收集,宣傳、黨史、廣播電視等部門要積極提供相關(guān)資料,檔案局要全力收集,做到應(yīng)收盡收。
    (三)抓好重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理。這里,還是要先弄清楚重大建設(shè)項(xiàng)目的概念。重大建設(shè)項(xiàng)目是指由省、市、縣人民政府及其投資主管部門批準(zhǔn)的項(xiàng)目,包括重大基本建設(shè)項(xiàng)目和重大技術(shù)改造項(xiàng)目??h委、縣政府?關(guān)于下達(dá)20xx年重點(diǎn)項(xiàng)目工作任務(wù)的通知?(×委發(fā)?20xx?8號)中所列的120個項(xiàng)目都屬我縣重大建設(shè)項(xiàng)目,其中竣工投產(chǎn)項(xiàng)目42個,加快建設(shè)項(xiàng)目27個,爭取開工項(xiàng)目31個,加快前期項(xiàng)目20個。重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理要把好“三關(guān)”:一要把好登記關(guān)。項(xiàng)目開工后直至項(xiàng)目正式竣工驗(yàn)收前每年都要進(jìn)行項(xiàng)目檔案登記,由縣檔案局組織登記,填報(bào)?×省重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理登記表?。二要把好監(jiān)督關(guān)。項(xiàng)目建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等要把項(xiàng)目檔案工作與項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行同步管理。縣檔案局和項(xiàng)目主管部門要對項(xiàng)目檔案加強(qiáng)過程指導(dǎo)和監(jiān)督,開展項(xiàng)目檔案專題執(zhí)法檢查,督促項(xiàng)目建設(shè)單位建立健全項(xiàng)目檔案。三要把好驗(yàn)收關(guān)。?×省?檔案法?實(shí)施辦法?和?×省重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理辦法?都明確規(guī)定,項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,必須先組織項(xiàng)目檔案驗(yàn)收。未經(jīng)檔案驗(yàn)收或檔案驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目,不得進(jìn)行或通過項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。項(xiàng)目檔案驗(yàn)收應(yīng)在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收3個月之前完成。項(xiàng)目檔案驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目,由驗(yàn)收組提出整改意見,要求項(xiàng)目建設(shè)單位于項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前對存在的問題限期整改,并進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查后仍不合格的,不得進(jìn)行或通過項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。項(xiàng)目檔案管理是新形勢下檔案工作的重中之重,以前,各級各部門未引起足夠的重視,法律法規(guī)對此已有明文規(guī)定,對此大家必須有清醒的認(rèn)識,項(xiàng)目未經(jīng)檔案驗(yàn)收而通過竣工驗(yàn)收的,是對法律法規(guī)的公然漠視,由此埋下的隱患,可以說是無法想象的。
    (四)抓好新農(nóng)村建設(shè)檔案工作。重點(diǎn)抓好新農(nóng)村檔案工作示范鄉(xiāng)建設(shè),鐵佛鎮(zhèn)要建成新村建設(shè)檔案工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),同時至少抓好兩個示范村建設(shè),鄉(xiāng)、村檔案工作要達(dá)到省級檔案工作規(guī)范化要求,由鐵佛鎮(zhèn)組織實(shí)施,縣檔案局抓好指導(dǎo)、驗(yàn)收和認(rèn)定,以迎接省檢。面上的新村建設(shè)檔案工作由新農(nóng)村建設(shè)辦公室負(fù)責(zé),要與新村建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同落實(shí),做到同步推進(jìn)。
    (五)抓好檔案安全保管??h檔案館是全縣集中保管檔案的基地,要完善消防、防盜報(bào)警設(shè)施,定期開展消防演練,對館庫電路要嚴(yán)格按使用年限進(jìn)行更新,加強(qiáng)日常溫、濕度控制和消殺工作,嚴(yán)格遵守檔案保密制度,檔案安全必須做到萬無一失。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門檔案安全首先要著力解決“四無”的問題,逐步建立健全規(guī)范化的機(jī)關(guān)檔案室,落實(shí)檔案專、兼職人員,配備檔案保管、防護(hù)設(shè)施,投入必要的資金,改善檔案安全基礎(chǔ)條件。
    (六)抓好檔案資源開發(fā)利用。一要搭建方便群眾查閱利用的平臺,整合館藏檔案資源和部門檔案資源,特別是涉及民生的檔案資源,要逐步實(shí)現(xiàn)共建共享。二要加強(qiáng)檔案信息化建設(shè),為機(jī)關(guān)和群眾利用提供更好的服務(wù)。三要做好利用“紅色檔案”開展革命傳統(tǒng)教育工作??h教育局負(fù)責(zé)實(shí)施,縣檔案局提供檔案資料,在全縣中小學(xué)生中廣泛開展革命傳統(tǒng)教育,確保收到實(shí)效。
    (七)抓好檔案行政執(zhí)法檢查。檔案執(zhí)法檢查要敢于碰硬較真,不能流于形式。今年的執(zhí)法檢查分兩次進(jìn)行,8月下旬一次,11月下旬一次,縣檔案局要會同縣人大法工委對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門進(jìn)行執(zhí)法檢查,對檔案安全隱患大,未完成移交任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位必須嚴(yán)格問責(zé)。
    (八)抓好綜合檔案館建設(shè)。綜合檔案館建設(shè)是全縣的一件大事,由×鎮(zhèn)落實(shí)項(xiàng)目征地,檔案局抓緊做好項(xiàng)目招標(biāo)準(zhǔn)備工作,確保5月上旬開工建設(shè)。
    三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    各地、各部門要真正把檔案工作擺上議事日程,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)人員,完善制度,為我縣檔案事業(yè)的快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要逐步充實(shí)檔案局館專業(yè)力量,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),形成合理的干部交流機(jī)制。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門檔案人員的培訓(xùn),改善工作條件,為他們發(fā)揮才干鋪路搭橋。二要落實(shí)“四有”。要做到有專門的機(jī)關(guān)檔案室,有檔案工作人員,有檔案保管保護(hù)設(shè)備設(shè)施,有檔案工作經(jīng)費(fèi)。各地、各部門要本著“五個負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)搞好檔案工作保障。三要明確責(zé)任。檔案工作要實(shí)行黨委“一把手”負(fù)責(zé)制,務(wù)必親自過問,抓在手上,落實(shí)在行動上。四要加大考核。檔案工作繼續(xù)納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門年度目標(biāo)考核,在目標(biāo)分值上要適當(dāng)提高。
    同志們,做好新形勢下的檔案工作是一項(xiàng)光榮而艱巨的使命。希望大家通過這次會議,進(jìn)一步提升認(rèn)識,堅(jiān)定信心,克難攻堅(jiān),為推動我縣檔案事業(yè)追趕跨越、加快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    銀行不良清收領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
    同志們:
    這次會議,是我市首次召開大規(guī)模的學(xué)校后勤管理育人工作專題研究部署會。剛才,市教育局學(xué)校后勤管理中心正式啟動了科研專項(xiàng)課題研究,報(bào)請市教育學(xué)會批準(zhǔn),成立了后勤管理專業(yè)委員會,邀請市教科所專家作了后勤管理育人方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這些創(chuàng)新舉措,將為全市各級各類學(xué)校發(fā)揮后勤管理育人功能,增添新的生機(jī)和活力。對此,我代表局黨委表示同意和支持,并希望各位以科研促發(fā)展的新理念,推動后勤管理育人不斷向縱深發(fā)展。
    近年來,我市各學(xué)校在后勤管理促進(jìn)中小學(xué)生養(yǎng)成教育方面進(jìn)行了廣泛深入的探索,取得了一定的成效和經(jīng)驗(yàn)。但與教育發(fā)展的要求相比,與人民群眾的期待相比,還有較大的距離。今天的會議,就是結(jié)合正在開展的群眾路線教育實(shí)踐活動,深化學(xué)校后勤管理育人理論與實(shí)踐研究的重要舉措。為推動此項(xiàng)工作創(chuàng)新開展,我講三點(diǎn)意見。
    一、更新理念,進(jìn)一步增強(qiáng)后勤管理育人的責(zé)任感和使命感。
    進(jìn)入“”以來,我市中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基本完成,校安工程實(shí)施成效顯著,薄弱學(xué)校面貌有了較大改觀。學(xué)前教育三年行動計(jì)劃進(jìn)展順利,辦園條件逐步得到改善。職業(yè)教育改革持續(xù)深入,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力不斷增強(qiáng)。農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)步伐加快,學(xué)校的服務(wù)功能越來越廣泛。教育發(fā)展的新形勢,對學(xué)校后勤管理提出了更高的要求,那就是在服務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)育人的目標(biāo)。為此,各級后勤管理職能部門和學(xué)校,要進(jìn)一步更新理念,切實(shí)增強(qiáng)發(fā)揮后勤管理育人功能的責(zé)任感和使命感。
    (一)重新定位學(xué)校后勤管理的育人功能。
    現(xiàn)代學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)合格的社會主義建設(shè)者和接班人。后勤工作是學(xué)校管理育人、服務(wù)育人的重要組成部分,決不是可有可無的附屬品。必須充分認(rèn)識教育改革對學(xué)校后勤工作提出的新要求、新挑戰(zhàn),牢固樹立“教書育人”與“服務(wù)育人、管理育人”并重的辦學(xué)理念,本著對學(xué)生成長負(fù)責(zé)、對師生健康負(fù)責(zé)、對學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)的精神,不斷增強(qiáng)發(fā)揮學(xué)校后勤管理育人功能的責(zé)任感和使命感,全面做好后勤管理各項(xiàng)工作,不斷提升辦學(xué)品位和效益,推動辦學(xué)水平不斷提高。
    工作中,要把后勤管理擺在與抓隊(duì)伍建設(shè)、抓教學(xué)質(zhì)量、抓安全穩(wěn)定同等重要的位置上,克服重教育教學(xué)、輕后勤管理,重知識傳授、輕習(xí)慣養(yǎng)成,重硬件建設(shè)、輕日常管理等現(xiàn)象。教育行政部門和學(xué)校在組織各項(xiàng)評比檢查中,要把后勤管理育人評比作為重要內(nèi)容,通過督導(dǎo)檢查,促進(jìn)少數(shù)學(xué)校轉(zhuǎn)變“后勤管理要求不高、管理不細(xì)不實(shí)”的落后理念,告別食堂、宿舍、活動場所和校園環(huán)境臟、亂、差,以及其他不文明行為。要通過培訓(xùn)會、交流會、現(xiàn)場會等形式,大力倡導(dǎo)后勤管理育人理念,營造“學(xué)校無空地、處處皆育人”的濃厚氛圍。
    (二)進(jìn)一步強(qiáng)化后勤管理中的育人意識。
    傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,服務(wù)是學(xué)校后勤工作的根本。我們多數(shù)學(xué)校的后勤工作能夠做到主動服務(wù),及時為師生解決好衣食住行等各方面問題,創(chuàng)造良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,贏得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的廣泛贊譽(yù)。但在辦人民滿意教育的進(jìn)程中,學(xué)校后勤工作要贏得學(xué)生家長和社會的普遍認(rèn)可,使學(xué)校在激烈的競爭中求生存、求發(fā)展,只有服務(wù)意識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須在服務(wù)中突出育人功能。
    事實(shí)上,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)生活中,除了接受課堂上各學(xué)科教師的思想品德教育和知識教育以外,課余時間還會廣泛接觸后勤服務(wù)人員,他們的一言一行都會成為學(xué)生模仿的對象,受到潛移默化的熏陶和影響。因此,我們要改變“教育學(xué)生的平臺是課堂,主體是教師”的片面認(rèn)識,樹立全方位育人意識,堅(jiān)持“在為師生服務(wù)的過程中育人”,通過日常工作中主動、熱情、耐心、周到的服務(wù),為學(xué)生做出努力進(jìn)取、奮發(fā)向上的榜樣,激發(fā)學(xué)生“好學(xué)上進(jìn)、遵章守紀(jì)”的主體意識。同時,要徹底解決后勤服務(wù)人員形象不佳、語言不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度差等問題,杜絕對學(xué)生產(chǎn)生負(fù)面影響的不良行為。
    (三)廣泛開展后勤管理工作創(chuàng)新。
    隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教育改革逐步深入,學(xué)校后勤工作也在發(fā)生著日新月異的變化。作為后勤服務(wù)人員,必須具備創(chuàng)新意識,勇于打破舊有的管理模式,建立新的適應(yīng)發(fā)展要求的管理體制,以改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的時代精神推動后勤管理工作向前發(fā)展。
    為此,我們必須樹立與時俱進(jìn)的理念,在學(xué)校后勤管理各方面工作中大膽創(chuàng)新,形成自己的品牌和特色。在校園環(huán)境建設(shè)方面,既要弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化、繼承學(xué)校歷史文化,形成厚重的文化氛圍,又要結(jié)合時代精神,讓黨和國家的教育方針政策成為引領(lǐng)學(xué)校辦學(xué)的思想主流。在后勤管理方面,既要沿續(xù)已有經(jīng)驗(yàn),形成穩(wěn)定的管理體系,又要創(chuàng)新機(jī)制,引入新的管理方法,實(shí)現(xiàn)人文管理與科學(xué)管理的高度統(tǒng)一。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)管理過程中育人的辦學(xué)目標(biāo)。
    二、突出重點(diǎn),全面夯實(shí)后勤管理育人基礎(chǔ)。
    學(xué)校后勤管理涉及到辦學(xué)過程的方方面面,只要我們善于從紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抓住本質(zhì),就可以點(diǎn)面結(jié)合,取得工作上的新突破。要重點(diǎn)抓好以下七項(xiàng)工作。
    (一)建立和完善后勤管理制度體系。
    后勤管理的關(guān)鍵是規(guī)范化、科學(xué)化,必須做到有章可循、有法可依。為此,各學(xué)校要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使后勤管理行動有目標(biāo)、工作有指南、建設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)章制度要符合教育規(guī)律,切合學(xué)校實(shí)際,又要與時俱進(jìn),并根據(jù)管理需要不斷修訂和完善。制度本身要體現(xiàn)管理的主體性、結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性、執(zhí)行的嚴(yán)肅性,要讓制度成為學(xué)校文化的重要載體,成為規(guī)范后勤管理行為的總綱。
    結(jié)合實(shí)際,后勤管理制度建設(shè)主要有六大體系:財(cái)務(wù)管理體系、物品管理體系、食堂和超市管理體系、宿舍管理體系、活動場所管理體系、校園環(huán)境管理體系等。完善了六大體系制度,學(xué)校后勤管理就會由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變。同時,還要建立量化考核辦法,加強(qiáng)檢查督導(dǎo),有效促進(jìn)學(xué)校后勤管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化邁進(jìn)。要提高規(guī)章制度的執(zhí)行力,到有令必行、有禁必止,讓規(guī)章制度真正在規(guī)范師生員工行為,創(chuàng)建和諧校園中發(fā)揮作用。
    (二)建設(shè)高素質(zhì)的后勤管理隊(duì)伍。
    要引導(dǎo)教職工積極參與后勤管理工作,選配綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、熱心后勤服務(wù)工作的教職工到后勤崗位上從事管理工作。同時,要在工作和生活上關(guān)心后勤管理人員,充分發(fā)揮他們的聰明才智和工作積極性,打造一支素質(zhì)高、工作過硬的后勤管理隊(duì)伍。聘任臨時工作人員要嚴(yán)格把關(guān),杜絕問題人員進(jìn)入校園服務(wù)體系。要建立培訓(xùn)制度,邀請各方面專業(yè)人員,有計(jì)劃、有步驟地開展消防安全、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全、服務(wù)規(guī)范、專業(yè)技能等方面培訓(xùn),不斷增強(qiáng)后勤工作人員的育人意識、服務(wù)意識、效率意識,提高其專業(yè)化水平。建立激勵機(jī)制,鼓勵后勤人員愛崗敬業(yè),對做出貢獻(xiàn)、成績突出的予以鼓勵,調(diào)動后勤人員的工作積極性和創(chuàng)造性,激勵后勤人員在工作崗位上建功立業(yè)。
    (三)改善后勤服務(wù)設(shè)施和條件。
    真抓實(shí)干,切實(shí)把學(xué)校后勤基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及師生學(xué)習(xí)生活條件的改善工作做實(shí)、做細(xì),讓師生滿意。各學(xué)校要切實(shí)注重學(xué)校后勤基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)規(guī)劃,精心設(shè)計(jì)建設(shè)學(xué)校后勤服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施工程。要多方面籌集資金,全面改善學(xué)校后勤基礎(chǔ)設(shè)施,下功夫改建和新建一批師生食堂、宿舍和活動場所等設(shè)施,增添和更新食品加工、儲藏、銷售設(shè)施,更新飲水設(shè)備和配套設(shè)施,使學(xué)校后勤基礎(chǔ)設(shè)施整體水平得到大幅度提高,為全面提升學(xué)校后勤管理育人水平提供重要支撐。特別是農(nóng)村寄宿制學(xué)校,要認(rèn)真抓好食堂、宿舍建設(shè),完善飲水、衣服晾曬等配套設(shè)施,為寄宿生提供良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
    (四)抓好學(xué)校食堂和宿舍管理。
    食堂管理要堅(jiān)持公益性原則,堅(jiān)持服務(wù)至上,保本或者微利經(jīng)營。要突出伙食質(zhì)量這個核心,做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,讓師生滿意。飯菜要講衛(wèi)生、講營養(yǎng)、講口感,特別是要注意飯菜品種多樣化,適應(yīng)不同飲食習(xí)慣學(xué)生的需要,適應(yīng)不同經(jīng)濟(jì)條件學(xué)生的需要,適應(yīng)學(xué)生飲食規(guī)律的需要,適應(yīng)學(xué)生身體成長營養(yǎng)均衡的需要。適當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生參與管理,形成學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的校園風(fēng)氣,促進(jìn)學(xué)校綜合管理水平、學(xué)生整體素質(zhì)提升。
    宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的重要場所,是課外對學(xué)生進(jìn)行思想教育的重要陣地,也是學(xué)校后勤管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。各住宿生學(xué)校要加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理,建立健全各項(xiàng)管理制度,配齊配全各項(xiàng)設(shè)施。建立校長負(fù)責(zé)制,教師值班制,學(xué)生寢室長制和宿舍區(qū)封閉管理制,把管理責(zé)任制落到具體人員。
    (五)綠化美化校園環(huán)境。
    綠化美化工作是發(fā)揮環(huán)境育人的基礎(chǔ),各學(xué)校要從可持續(xù)發(fā)展的角度,高水平規(guī)劃和設(shè)計(jì)校園環(huán)境建設(shè)整體框架,既要考慮品位高雅、整潔優(yōu)美的實(shí)際需要,又要遵循立足實(shí)際、節(jié)約勤儉的原則。要下大力氣抓好整體綠化、點(diǎn)綴美化、文化熏陶、運(yùn)動休閑、教育警示等方面的建設(shè)工作,營造有利于對學(xué)生進(jìn)行熱愛祖國、熱愛校園、保護(hù)自然、保護(hù)生態(tài)教育的環(huán)境氛圍,促進(jìn)校園文明風(fēng)氣的形成。
    (六)推進(jìn)師生勞動實(shí)踐場所建設(shè)。
    實(shí)現(xiàn)教育與生產(chǎn)勞動和社會實(shí)踐相結(jié)合,是貫徹黨和國家的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的客觀要求。特別是農(nóng)村寄宿制學(xué)校,加強(qiáng)勞動實(shí)踐基地建設(shè),是深化教育改革、提高教育為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)能力的有效載體,也是幫助改善學(xué)生生活、補(bǔ)助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的重要渠道。各學(xué)校要創(chuàng)造條件,力所能及的建設(shè)勞動實(shí)踐場所。要積極引導(dǎo)師生參加勞動實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生勞動觀點(diǎn)、勞動技能和創(chuàng)新精神。師生參與勞動實(shí)踐過程中,要加強(qiáng)管理,既要實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo),又要保障師生安全。
    (七)推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)。
    積極推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè),是貫徹落實(shí)建設(shè)節(jié)約型社會的具體行動,也是促進(jìn)和諧校園建設(shè),保障學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。各學(xué)校要制定好本校工作規(guī)劃,以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)油等為重點(diǎn),將節(jié)能減排工作落到實(shí)處。要結(jié)合實(shí)際加大節(jié)能新技術(shù)和新設(shè)備的推廣使用,優(yōu)先考慮安裝太陽能,購買和使用高效電光源、照明燈具、電器附件及可調(diào)光控制設(shè)備和節(jié)能型空調(diào)設(shè)備。推廣使用感應(yīng)節(jié)水器、延時器、智能水表等節(jié)水器具。要對既有建筑、老設(shè)施進(jìn)行改造,新建筑和設(shè)施要嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能減排強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。
    三、明確責(zé)任,構(gòu)建合力推進(jìn)后勤管理育人的體制和機(jī)制。
    學(xué)校后勤管理育人,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要教育系統(tǒng)上上下下各方面共同努力,必須形成合力,整體推進(jìn),才能取得成效。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    各級教育行政部門要高度重視,切實(shí)將后勤管理育人作為實(shí)施素質(zhì)教育的重要渠道,納入整體工作部署,擔(dān)負(fù)起宏觀領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,推動此項(xiàng)工作健康發(fā)展。市縣兩級后勤管理中心要進(jìn)一步發(fā)揮業(yè)務(wù)部門的職能作用,深入開展后勤管理育人理論與實(shí)踐研究,指導(dǎo)各學(xué)校完善校園環(huán)境建設(shè),改裝服務(wù)設(shè)施,提升管理水平,為發(fā)揮育人作用奠定基礎(chǔ)。各學(xué)校要將后勤管理育人納入學(xué)校整體工作之中,落實(shí)一把手負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制,明確工作任務(wù)、落實(shí)工作職責(zé),切實(shí)做到任務(wù)到崗,責(zé)任到人,措施到位。主要負(fù)責(zé)人要真抓實(shí)管,重要工作要親自部署,定期或不定期督促檢查。
    (二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
    完善后勤管理育人工作檢查評估指標(biāo)體系,將此項(xiàng)工作納入到學(xué)校年度目標(biāo)考核之中,與領(lǐng)導(dǎo)干部考核掛鉤。教育行政部門每年要對各學(xué)校進(jìn)行定期檢查,對育人效果突出的學(xué)校予以表彰。對于學(xué)校后勤管理育人考核不達(dá)標(biāo)的學(xué)校,一律取消各種評先資格,同時要責(zé)令其做出整改承諾。學(xué)校內(nèi)部也要落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)對后勤管理育人工作的檢查督促,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
    (三)發(fā)揮典型引路作用。
    要為后勤管理育人工作搭建活動平臺,有計(jì)劃地開展“典型創(chuàng)建”活動。利用兩年時間創(chuàng)建一批“學(xué)生滿意食堂”、“勞動實(shí)踐示范基地”、“學(xué)生蔬菜示范基地”、“安全文明公寓”、“放心超市”、“綠色生態(tài)校園”等方面典型,通過表彰活動樹立典型、推廣先進(jìn),激發(fā)全市中小學(xué)發(fā)揮后勤管理育人功能的積極性。
    同志們,學(xué)校后勤管理育人是學(xué)校教育工作的重要組成部分,強(qiáng)化學(xué)校后勤管理,既是構(gòu)建平安和諧校園的必然要求,也是教育科學(xué)發(fā)展的必然選擇。新形勢下,教育發(fā)展對后勤管理育人賦予了新的內(nèi)涵,提出了更高的要求。我相信,通過這次會議,全市學(xué)校后勤管理育人工作會有創(chuàng)新性發(fā)展,為辦好人民滿意的教育做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    銀行不良清收領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
    同志們:
    爆竹聲中除舊歲,春風(fēng)送暖入屠蘇。時值新春佳節(jié)到來之際,xx縣農(nóng)商銀行向一直支持我們的各界領(lǐng)導(dǎo),廣大客戶朋友,向全縣父老鄉(xiāng)親,向全行干部員工及員工家屬致以最誠摯的問候及最衷心的祝福!
    即將過去的20xx年,是xx縣農(nóng)商銀行書寫責(zé)任,充滿感動的一年。
    這一年,我們始終堅(jiān)守“普惠金融、扶微助小、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”初心,積極融入xx地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)和“強(qiáng)富美高”社會主義現(xiàn)代化xx縣發(fā)展大局,全面對接縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)金融需求,持續(xù)提升金融服務(wù)質(zhì)效。充分利用金融資源,延伸金融服務(wù)半徑,擴(kuò)大金融服務(wù)范圍,助力脫貧攻堅(jiān)成果鞏固與鄉(xiāng)村振興有效銜接,為高質(zhì)量構(gòu)“三地”、興“三城”、建“強(qiáng)縣”做好金融服務(wù),做足金融保障,勇當(dāng)xx縣“農(nóng)村金融主力軍銀行、地方金融主力軍銀行、普惠金融主力軍銀行”。
    這一年,我們勠力同心,銳意進(jìn)取,推動改革創(chuàng)新:“xx青振興貸”、“xx信e·貸”、“xx信e·小額農(nóng)貸”、“服保貸”等一系列產(chǎn)品推出;中間業(yè)務(wù)有效拓展;農(nóng)村金融綜合服務(wù)站建設(shè)初見成效;市場份額穩(wěn)居縣域金融機(jī)構(gòu)首位。
    展望20xx年,我們將以嶄新的面貌,飽滿的熱情,堅(jiān)定的信念開啟xx縣農(nóng)商銀行普惠金融的新篇章。作為xx縣業(yè)務(wù)規(guī)模最大、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)覆蓋面最廣的金融機(jī)構(gòu),我們有信心、有決心、有能力提供更便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的`金融服務(wù)。在省聯(lián)社黨委及xx農(nóng)商銀行黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界人士的鼎力支持下,在全行干部員工的共同努力下,xx縣農(nóng)商銀行的未來將會更加燦爛、輝煌!
    新年新春新氣象,濃情濃意農(nóng)商行!
    恭祝大家新春快樂,闔家幸福,萬事順意!
    銀行不良清收領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
    同志們:
    大家都談了很多,也談的很好,在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法??吹某龇中袑τ诰W(wǎng)點(diǎn)改革的決心是堅(jiān)定了,力度也在明顯加強(qiáng),雖然整體表現(xiàn)較為樂觀,各項(xiàng)業(yè)績都有一定上升,但客觀來說進(jìn)步仍不夠明顯,結(jié)合我支行的情況,我簡單分析一下,希望對于今后的路該往哪里走,怎么走尋得一些啟發(fā)。
    一、對于基礎(chǔ)業(yè)務(wù),部分員工的業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)水平有待提升,特別是對合規(guī)操作上,加強(qiáng)員工間的溝通以及同上一級的及時溝通很關(guān)鍵,切不可在未弄清情況時就拒絕受理業(yè)務(wù),給我行造成效率低下,流程繁瑣的負(fù)面形象,阻礙相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展。當(dāng)然,確屬違規(guī)的當(dāng)不可受理,但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環(huán)節(jié),作為網(wǎng)點(diǎn)主任,增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力,協(xié)調(diào)好相關(guān)工作,即能控制風(fēng)險(xiǎn),又能提高大家今后的工作效率、效能,所以說,基礎(chǔ)工作不可松懈。
    二、鼓舞員工士氣是提升戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵,網(wǎng)點(diǎn)裝修得的再漂亮再奢華,那也只是個門面,盡管對于我行的形象工程是一個質(zhì)的飛躍,但促進(jìn)我行發(fā)展的關(guān)鍵還是在人,作為網(wǎng)點(diǎn)主任,每天應(yīng)該思考的是如何激勵大家在進(jìn)度內(nèi)積極主動地完成任務(wù),甚至趕超進(jìn)度,當(dāng)然,對于每個網(wǎng)點(diǎn),各項(xiàng)工作各有優(yōu)劣,做到面面俱到著實(shí)強(qiáng)人所難,但在自身較強(qiáng)的方面做得更好更強(qiáng)未嘗不可,在薄弱的地方再尋找突破,以求均衡發(fā)展。我們的部分同志或許因?yàn)殚L期處在同一個崗位,日子久了,積極性慢慢也就隨之淡了,但我行的發(fā)展不允許我們中的任何人在關(guān)鍵時刻掉鏈子,主任牽頭自然不由分說,但一個人的力量始終是有限的,不拋棄不放棄的精神在這個時候運(yùn)用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應(yīng)來看,我想有幾點(diǎn)是值得大家深思的,那就是要堅(jiān)持做到賞罰分明、公平公正,效率優(yōu)先。
    近幾年,我行陸續(xù)招進(jìn)了許多大學(xué)生,給我行及時補(bǔ)充了血液,充實(shí)了人才隊(duì)伍,使得網(wǎng)點(diǎn)用人壓力得到了一定的緩解,而此時,如何發(fā)揮人員的規(guī)模優(yōu)勢又是一個值得思考的問題,我時常擔(dān)心,今時今日,銀行業(yè)日新月異的發(fā)展形勢和社會日益增長的金融服務(wù)需求,我們是否能夠適應(yīng)并一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長,相互依存、分工協(xié)作,多培養(yǎng)人造就人,那我們的業(yè)務(wù)發(fā)展才真正有了依托。所以,我認(rèn)為,無論是行長,副行長,還是前臺柜員,大家做好本職工作的同時,都該積極學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),接受新觀念,要想今后的路走的更遠(yuǎn),就該付出更多的努力。
    最后,我衷心地祝愿我行的明天會越來越好,我相信一定會的。謝謝!
    銀行不良清收領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
    同志們:
    后勤服務(wù)工作是一項(xiàng)十分光榮、十分重要的工作,搞好后勤工作是我們做好一切工作的基本保障。后勤工作部門就是直接為吃穿住行創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。實(shí)踐表明,任何一個部門和單位,后勤工作搞不好,必然影響全面工作,做好后勤工作是做好全局工作的基礎(chǔ)和條件。
    做好后勤工作可不是一件容易的事,需要有全心全意為師生服務(wù)的思想境界,滿腔熱情的服務(wù)態(tài)度,甘當(dāng)無名英雄的奉獻(xiàn)精神,還必須講究科學(xué),深諳業(yè)務(wù)。有些人認(rèn)為后勤工作是一些很瑣碎的事情,沒有多大學(xué)問,其實(shí)不然。后勤工作是一門科學(xué),是一個系統(tǒng)工程,有很多學(xué)問。要把后勤工作做得井井有條,有深度,有水平,需要下很大的工夫。
    這里我簡要提幾點(diǎn)要求,供大家參照執(zhí)行:
    第一,把握大局,使后勤工作更好地服從和服務(wù)于學(xué)校工作全的服務(wù)部門,雖然工作很瑣碎繁雜,但與整個學(xué)校的工作中心、工作大局密切關(guān)聯(lián),后勤工作的服務(wù)質(zhì)量和水平如何,直接關(guān)系到學(xué)校作用的發(fā)展。這就要求后勤工作者要了解工作全局,自覺地使自己的工作服務(wù)于和服從于中心和大局。所以,從事后勤工作的同志,要把握大局,把握形勢,只有站在全局的高度,在大方向和大目標(biāo)的指引下來對待后勤工作,才能增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,才能搞好后勤工作。
    第二,切實(shí)履行好服務(wù)職責(zé)。為師生服務(wù)是后勤服務(wù)工作的主要職責(zé)。履行好服務(wù)職能,首先要講服務(wù)精神、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平。沒有腳踏實(shí)地的精神、積極熱情的態(tài)度,沒有想教師、學(xué)生之所想,急領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生、教師之所急的精神境界,沒有吃苦耐勞的干勁,沒有熟練的專業(yè)技能,要做好后勤服務(wù)工作是不可能的。后勤服務(wù)部門的一切工作都要以學(xué)生、教師和領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。第三,加強(qiáng)后勤部門的規(guī)范化、制度化建設(shè)。后勤工作是學(xué)校一個很龐大的系統(tǒng),部門多,攤子大,人員多,事物繁雜。后勤服務(wù)部門的同志一定要按照講質(zhì)量、講效率、講規(guī)范、講服務(wù)的要求,全面加強(qiáng)自身建設(shè),大力推進(jìn)各個部門和各個環(huán)節(jié)的工作制度化、規(guī)范化建設(shè),提高工作運(yùn)行有序化、管理科學(xué)化的程度。第四,后勤服務(wù)部門管著學(xué)校的吃用,有大事,有小事,有比較單純的事,也有比較繁雜麻煩的事。后勤工作者服務(wù)對象是人,有些人豁達(dá)大度、通情達(dá)理,也有些人比較挑剔。評判后勤工作往往是說好的少,說壞的多。這幾個方面的因素增加了后勤服務(wù)工作的難度。因此,要做好后勤服務(wù)工作,必須發(fā)揚(yáng)“不厭其小,不厭其雜,不厭其煩”的精神,用這種精神樹立后勤服務(wù)部門的形象。第五,在工作中,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),牢牢把握安全第一的原則,把師生的安全放在首位,把自己的安全牢牢記在心間,努力為包括自己在內(nèi)的全體師生創(chuàng)設(shè)一個安全,衛(wèi)生,高效、和諧的后勤服務(wù)環(huán)境。
    以上是我們?nèi)w后勤人員的努力方向,希望大家在以后的工作中,顧全大局,無私奉獻(xiàn),使我校的后勤服務(wù)工作再上一個新臺階。再道一聲,大家辛苦了,謝謝!
    銀行不良清收領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
    各位老師,同學(xué)們:
    政向蒞臨本次揭牌儀式的各位。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    我校是一所擁有50余年辦學(xué)歷史的省屬本科院校。長期以來,學(xué)校秉承""的。
    精神。
    始終堅(jiān)持"立足蘇北面向江蘇為地方基礎(chǔ)教育和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)"的辦學(xué)宗旨堅(jiān)持用。
    精神。
    中國。
    工商銀行是。
    中國。
    五大銀行之首,世界五百強(qiáng)企業(yè)之一,為。
    中國。
    金融行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了重要力量。一直以來,我校與工行淮安分行保持著良好的合作的關(guān)系,今天"大學(xué)生金融實(shí)踐中心"的成立,更是將學(xué)校與工行分行之間的合作進(jìn)一步拓展和深化。
    實(shí)踐能力",在實(shí)踐能力培養(yǎng)上,要創(chuàng)新教學(xué),走進(jìn)實(shí)踐。拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)離不開社會實(shí)踐為主要內(nèi)容的"第二課堂"。今天,"大學(xué)生金融實(shí)踐中心"在我校正式揭牌成立,不僅是我校致力于轉(zhuǎn)型發(fā)展的又一平臺支撐,更是我校加強(qiáng)與地方企業(yè)行業(yè)深度融合的又一標(biāo)志性成果。
    和實(shí)踐能力。希望同學(xué)們能夠珍惜實(shí)踐機(jī)會,積極參與實(shí)踐活動,在學(xué)以致用中增長知識才干,在實(shí)踐鍛煉中豐富人生閱歷,在服務(wù)奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生出彩。
    最后,預(yù)祝實(shí)踐中心結(jié)出更多的碩果!也祝愿大家身體健康,萬事如意!
    謝謝大家!
    銀行不良清收領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
    各位同事:
    作為s公司營銷部一名領(lǐng)導(dǎo),我很榮幸成為我們s公司大團(tuán)隊(duì)的一員,200x年?duì)I銷部的成績是很多的,凝聚了s公司全體人員的汗水,在如此激烈的市場競爭中,它確實(shí)是來之不易,因各部門的配合,200x年?duì)I銷工作取得相當(dāng)?shù)某煽?,我們擁有了一批配合得很不錯的客戶,正由于有這樣的基礎(chǔ),我很有信心地說,營銷部20xx年的展望是非常有前景的,就0y年的工作展望,我重點(diǎn)談以下幾點(diǎn),請公司領(lǐng)導(dǎo)及在場的同事多提寶貴的建議:
    一、市場份額有限,市場空間無界,s品牌200x年的商機(jī)也就無限。
    中國的國土面積與歐洲相當(dāng),中國每個省之間的消費(fèi)差異,可能比歐洲國與國之間的差異還要大。中國人口13個億,中國省級有34個,地級有333個左右,縣級2862個左右。因中國地區(qū)差異東西南北中各不同,任何一個大牌都無法絕對滲透,我們的產(chǎn)品是快速消費(fèi)品,大多數(shù)的品牌沒有形成保證顧客忠誠的銷售體系,因此有一批企業(yè)就會退下來,又有一批企業(yè)乘機(jī)進(jìn)去,與s品牌同等程度定位的企業(yè)還不算多,所以市場空間還是很大的并有彈性的,s品牌可以在內(nèi)銷市場表現(xiàn)它存在的能力和機(jī)會。
    二、團(tuán)隊(duì)合作是0y年?duì)I銷部工作順暢的驅(qū)動力。
    我記得我小時候,熱天睡在地板上午休,突然頭象被針扎一樣很痛,猛醒過來,才發(fā)現(xiàn)是一條又大又丑陋的蜈蚣在我旁邊飛似的跑開,后果可知,我被這條蜈蚣咬了。。。。。。蜈蚣號稱“千足蟲”,如果蜈蚣能夠奔跑起來,那么,它每一條腿的行動是需要多么協(xié)調(diào),才能達(dá)到“奔跑”的效果。這和企業(yè)一樣,如果我們企業(yè)的每一個人、每一個部門都能默契配合,創(chuàng)造出良好的績效,企業(yè)也就能夠?qū)崿F(xiàn)其目標(biāo),飛快地成長。
    二人為仁,三人為眾,“人”字的結(jié)構(gòu)就是相互支撐,所以20xx年?duì)I銷部門只有和各部門努力協(xié)調(diào)和合作起來,才能使s品牌乘快車進(jìn)入內(nèi)銷市場,從而一跑走紅。
    三、創(chuàng)新和突破是s品牌20xx年發(fā)展的出路。
    在大象還很小的時候,被一根小木樁栓著,它長大之后,雖然力氣已足夠它掙脫木樁,但它依然被小木樁栓著———因?yàn)樗呀?jīng)習(xí)慣了。
    不知大家有沒有發(fā)現(xiàn),我們的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)比起競爭狀態(tài)下的翻新,卻是一天天在減少它的含金量,最終將會幾文不值!我們營銷部門不可以是“栓住的大象”,而是一群有進(jìn)攻和生存能力的狼!
    四、部門思想的碰撞也是20xx年?duì)I銷部門學(xué)習(xí)和進(jìn)步的條件。
    水火不相容嗎火可以幫助水的,火可以治死水里頭的細(xì)菌,這里所說的細(xì)菌,我叫它為營銷的軟肋或短板。
    企業(yè)員工成熟的重要標(biāo)志:知止、寬容、虛心,有胸襟!營銷部門更應(yīng)該跨部門學(xué)習(xí)管理知識,才能避劣趨優(yōu),使本部門成為真正的市場前沿的生存高手。
    五、銷售執(zhí)行是20xx年保證銷售流程實(shí)現(xiàn)的重要手段。
    腳踩在棉花堆里——不踏實(shí)。
    說一千,道一萬,兩橫一豎就靠干。
    營銷部全體人員要勇于跟自己較勁,把每一件小事情都要做完整、做到位。做正確的事,然后把正確的事做對,有所為而所不為。把復(fù)雜的事情簡單化,把簡單的事情做完善。國內(nèi)某知名鴛鴦火鍋的創(chuàng)意,出自一個寫信都有27個錯別字的創(chuàng)始人手中,鴛鴦火鍋的創(chuàng)意并不復(fù)雜,但關(guān)鍵他們能把簡單的事情做完善,并堅(jiān)持下去,才使企業(yè)在全國連鎖發(fā)展,他的一個加盟商有些一年的經(jīng)營收入有幾千萬呢。
    六、營銷工作不能缺少專注的力量。
    世界上只有專注的力量,我有幾篇文章曾在國內(nèi)很有權(quán)威的《在銷售與市場》營銷版雜志上發(fā)表過,就為了這篇文章發(fā)表,我與銷售與市場雜志社的編輯某小姐磨合了近一年多的時間,為什么,我老是改不了一個營銷副總的身份,總認(rèn)為自己什么都很懂,其實(shí)什么都不懂,抓不到主要的東西,那位編輯開玩笑對我說:“你懂的東西確實(shí)比我還多,但我一定要挖空你,我一直在想如何把你的東西全部倒出來,然后整理幾篇有價(jià)值的東西留下來。。。。。”直到我的文章可以和國內(nèi)知名學(xué)者、專家、優(yōu)秀高級營銷經(jīng)理、各行各業(yè)的營銷人的文章排列在一起的那一天(其實(shí)學(xué)無止境,寫文章也一樣沒有深淺!),我終于從內(nèi)心總結(jié):寫文章和做事有一個共同點(diǎn),那就是,你的東西一定要新,一開始就要吸引讀者的眼球,還有語言一定要有條理,分清主次,不要太啰嗦,首先要知道自己要說的重點(diǎn)在那里,不必面面俱到,只要有一點(diǎn)能讓人記住就是成功了。
    踢球的姿勢再美也沒用,進(jìn)球才算個球!我們要象“陽光穿透樹葉”一樣,找到自己的存在,而不是“亂彈琴”,沒有主調(diào)。
    七、20xx年的方向比方法更重要。
    用開碰碰車的方法來開寶馬,就會翻車的,我們要“南轅南轍”,知道自己的回歸,這就是方向!因此,面對方向,必須有信心,有欲望,還要有興趣和責(zé)任,成功才能接近我們。
    面對經(jīng)銷商,我們可以先不談“方法”,但方向必須把握住,這樣才能找得著我們的隊(duì)伍,在某個時候“會師”。
    八、營銷部門必須要有風(fēng)險(xiǎn)意識。
    王二和麻子在森林里,遇到了一只大老虎。王二二話沒說,就趕緊從背后取下一雙更輕便的運(yùn)動鞋換上。麻子急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過老虎啊!”王二說:“我只要跑得比你快就好了。
    目前我們企業(yè)也處于象上述一樣的競爭環(huán)境里,即處于風(fēng)險(xiǎn)叢生的變數(shù)里,我們必須有應(yīng)對危機(jī)的能力與腦子,速度就是生存的能力,這樣才能避險(xiǎn)求生,從而持續(xù)發(fā)展。
    最后,因時間有限,還有些重要的營銷因素就略去不談了,但如果營銷部門能將上述八個問題解決了,我想s公司就成功一半了,有了s企業(yè)的500人的大團(tuán)隊(duì),營銷部門有信心去面對充滿商機(jī)的20xx年!謝謝!
    銀行不良清收領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六
    尊敬的各位嘉賓、各位朋友:
    大家好!
    今天我們非常有幸地邀請到了多年來一直關(guān)心、關(guān)注我行的新老客戶和朋友,蒞臨今天的客戶答謝會。我代表農(nóng)商銀行支行的全體員工,對各位尊貴客人的到來表示最熱烈的歡迎!對你們長期以來對支行事業(yè)的關(guān)心、信任、支持和幫助表示最衷心的感謝!
    今天我主要想講兩句話。
    第一句話是——老單位,老伙伴,老感情。在座的各位企業(yè)家、各位老總,大多數(shù)都是與支行有著長期的合作關(guān)系的。幾年前,十幾年前,甚至二十幾年前,在原來我們還是聯(lián)社的信用社的時候,你們就選擇了我們,我們選擇了你們。與其說眼看著你們經(jīng)營的企業(yè)在支行的支持下,一個個發(fā)展壯大;我更想說,你們的真誠與信任,永遠(yuǎn)是我們增強(qiáng)發(fā)展信心的源泉;你們的關(guān)注與厚愛,始終是我們前行的動力;有你們的支持,才有了我們的發(fā)展與成就。近幾年來,支行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)取得了長足的進(jìn)步,至x年x月末,各項(xiàng)存款余額x萬元,各項(xiàng)貸款余額x萬元,各類貸款客戶共計(jì)x戶。。。。。這些成績的取得離不開總行的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級政府的大力支持,但更與廣大客戶尤其是在座的各位一如既往的支持與合作分不開。我相信,支行名稱雖然變了,便還是老單位,跟在座的各位還是老伙伴,還是有很深的老感情的。我希望我們能夠?qū)⑦@份真摯的感情永遠(yuǎn)保持下去,將這種愉快的合作保持下去。
    第二句話是——新銀行,新觀念,新發(fā)展。20xx年12月,原赫山聯(lián)社和資陽聯(lián)社合并組建了農(nóng)商銀行,原赫山信用社也更名為現(xiàn)在的支行。支行作為農(nóng)商銀行的少數(shù)幾個城區(qū)支行之一,主要擔(dān)負(fù)起了“服務(wù)社區(qū),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的重任。從原來的農(nóng)村信用社,到一家新的銀行,我們的目標(biāo)只會越來越高,對自己的要求只會越來越嚴(yán),我們的服務(wù)只會越來越好,對客戶的支持力度只會越來越大。我們將在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力解放思想,實(shí)事求是,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,努力建設(shè)成為x市內(nèi)第一流銀行。開業(yè)這一年,在總行的部署下,我們推出了許多新產(chǎn)品(包括便民卡、商鋪抵押貸款等貸款產(chǎn)品,手機(jī)銀行、企業(yè)網(wǎng)上銀行等結(jié)算類產(chǎn)品),豐富了金融服務(wù)手段;我們加強(qiáng)了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)與考核,提升了服務(wù)水平;落實(shí)了貸款限時辦結(jié)制度,提升了工作效率等等。我相信,在新的形勢下,在新觀念的指引下,我們這家新銀行將會為廣大客戶帶去更多更好的服務(wù),將會與更多企業(yè)開展合作,從而實(shí)現(xiàn)雙贏,實(shí)現(xiàn)大家共同的新的發(fā)展。
    朋友們,昨天,我們相識、相知。今天,我們相逢、相遇在農(nóng)商銀行的天空下,既是一種緣分、又是一種契機(jī)、還是一種福氣。為此,我提議讓我們再次伸出雙手,為我們長久以來的真摯情誼,為我們的愉快合作,為我們共同的美好明天,抱以最最熱烈的掌聲!祝福大家,謝謝大家!