最新疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn) 復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案(9篇)

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    為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn) 復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇一
    1、全面落實黨中央、國務(wù)院要求,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓,把握“四對關(guān)系”,聚焦“五個更加”,落實“十個最嚴”措施,按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求,堅持“有序放開受控”,扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
    2、全省行政區(qū)域內(nèi)疫情防控必需(藥品、防護用品、醫(yī)療器械及相關(guān)原輔材料生產(chǎn)、運輸、銷售等行業(yè))、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內(nèi)公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)、物流配送、物業(yè)等行業(yè))、重點項目建設(shè)施工以及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)(具體由各縣市區(qū)政府確定),要確保2月3日起正常開工開業(yè),同時周密做好復(fù)工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)。
    3、除第二條所涉企業(yè)外,全省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)復(fù)工時間不早
    于2月9日24時。未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意,一律不得擅自復(fù)工。
    4、在省級疫情一級響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),必須成立由主要負責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組成專班負責(zé)疫情防控工作;必須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責(zé)。企業(yè)復(fù)工前,須將疫情防控工作方案、復(fù)工生產(chǎn)方案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門備案,并轉(zhuǎn)報當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組,方可啟動復(fù)工。要嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實加強風(fēng)險管控。
    5、穩(wěn)步推進企業(yè)復(fù)工,各縣(市、區(qū))要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各縣(市、區(qū))要建立復(fù)工企業(yè)清單制度,并做好相關(guān)核準工作。復(fù)工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    6、企業(yè)要按照我省《關(guān)于印發(fā)返崗返工返學(xué)人員健康監(jiān)測防控指導(dǎo)意見的通知》(省疫情防控辦[20x]x號)的要求,認真加強返崗返工人員健康監(jiān)測工作。要提前掌握返崗返工人員信息,建立“一人一檔”,了解其返浙時間和交通方式,合理安排員工返程,提倡自駕返回,鼓勵企業(yè)包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度,返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表,內(nèi)容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學(xué)史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區(qū)籍員
    工,必須做好勸返工作,對于未購票的要勸阻,已購票的督促其退票。14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返崗返工人員,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,要就地隔離,用救護車送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查;對有流行病學(xué)史、無癥狀者,通知其現(xiàn)住地基層政府,對其實施不少于14天的醫(yī)學(xué)觀察。無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀者可正常安排工作。
    7、企業(yè)復(fù)工前需根據(jù)衛(wèi)健部門的要求做好疫情防控工作,落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點或臨時隔離室,配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監(jiān)測制度,應(yīng)急響應(yīng)期間每日上午(必要時增加中午一次),在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問,凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,應(yīng)阻止其進入工作場所。要落實好經(jīng)常性的傳染病預(yù)防措施,開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛(wèi)生管理,加強餐廳的通風(fēng)和預(yù)防性消毒,推行分餐制、盒飯制,盡量避免員工集體用餐,可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通,使用空調(diào)的單位要定期清洗空調(diào),并暫停使用中央空調(diào),定期對門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進行消毒,倡導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。
    8、企業(yè)要建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案,工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室,及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部貦C構(gòu)請求指導(dǎo)處理,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者必須接受14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察。
    9、用工不夠的企業(yè)要有計劃地與輸出地溝通,原則上應(yīng)采取線上招聘方式,保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應(yīng)解除前,企業(yè)不得到疫情嚴重地區(qū)開展招聘活動,不得從疫情嚴重地區(qū)新招聘員工,不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。企業(yè)對擬新聘用
    人員,要嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記體檢等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
    10、企業(yè)必須建立自控機制,要成立由企業(yè)負責(zé)人擔(dān)任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組,每日對企業(yè)的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。要落實信息報送機制,每天按時如實向?qū)俚卣畧笏拖嚓P(guān)情況。
    11、企業(yè)要切實承擔(dān)起社會責(zé)任,妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題,對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的,企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同,也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè),可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè),可安排職工采取調(diào)休、錯時、彈性等方式開展工作。
    12、按照屬地管理、法人負責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則,各縣(市、區(qū))對本地企業(yè)疫情防控負總責(zé),各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責(zé)任。各縣(市、區(qū))和企業(yè)要堅持穩(wěn)控當(dāng)頭,認真履行職責(zé),進一步增強責(zé)任意識,切實做到“守土有責(zé),守土擔(dān)責(zé),守土盡責(zé)”。
    13、各縣(市、區(qū))須加強屬地內(nèi)企業(yè)的疫情防控管理,成立工作專班,健全工作機制,實行網(wǎng)格化管理,加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo),督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè),確保每家企業(yè)將各項工作措施落到實處。
    14、對于未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)審核報備企業(yè),嚴禁復(fù)工生產(chǎn)。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè),依法嚴肅追究責(zé)任。
    15、各縣(市、區(qū))須確保人員到位、排查到位,確保疫情防控工作信息暢通,執(zhí)行有力,對疫情防控不力的將嚴肅問責(zé)。
    16、經(jīng)信、商務(wù)、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作,不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)等部門,要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況,協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、經(jīng)信、商務(wù)、交通等部門間要強化信息共享,全面掌握人員流動狀況和健康信息。
    17、各縣(市、區(qū))人民政府要根據(jù)本通知,結(jié)合本地區(qū)實際情況,制訂企業(yè)復(fù)工和疫情防控具體實施方案并向社會公布,確保復(fù)工有序安全。
    疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn) 復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇二
    為進一步加強新型冠狀病毒防控工作,維護正常生產(chǎn)秩序,確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全,依據(jù)xx市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求,結(jié)合我公司實際,制定本方案。
    成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理任組長,副總經(jīng)理、任副組長,主要負責(zé)制訂疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法,加強防疫措施落實的檢查督導(dǎo),做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設(shè)立疫情防控辦公室,由任主任,下設(shè)員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組,主要貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室指示要求,分工負責(zé)聯(lián)防聯(lián)控工作。
    (一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預(yù)備到崗情況,對全體員工復(fù)工前半個月的活動軌跡進行詳細排查,逐人登記造冊,制定人員流動信息確認卡,填寫行程登記表,簽訂承諾書,全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工,在疫情結(jié)束前暫不返廠,已返廠人員嚴格落實醫(yī)學(xué)觀察和隔離措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者,立即送診就醫(yī)。
    (二)開展消毒消殺。復(fù)工前開展廠區(qū)環(huán)境整治,對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺,之后每三天一次;對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒,每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風(fēng)和機械通風(fēng),減少使用空調(diào),定期開窗通風(fēng)、清選空調(diào),加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品。
    (三)完善防控物資。在員工集體宿舍調(diào)整一個單元,作為臨時隔離宿舍,單人單間,配套相關(guān)生活設(shè)施;
    做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放,做好防控物資保障。
    (四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體,開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育,向員工宣傳防設(shè)知識,提高員工自我防護能力;以車間、班組為單位,發(fā)放疫情防控宣傳資料,開展疫情防控專題宣講;大力倡導(dǎo)健康生活方式,教育員工講衛(wèi)生、除陋習(xí),摒棄亂扔、亂吐等不文明行為,增強身體抵抗力。
    (五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度,落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量,乘坐班車的在上車前進行測量,有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工,主動申報,禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫,人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。
    (六)強化個人防護。督促員工科學(xué)佩戴防護用品,規(guī)范佩戴口罩并定期更換,未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生,打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻,使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi),打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導(dǎo)員工改變聚集方式,停止員工非必要出差,盡量采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式,最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動。
    (七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理,所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負責(zé)記錄體溫,體溫超過37、3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息,并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理,盡量減少外出,減少走親訪友。
    (八)保證飲食安全。加強對廚師及服務(wù)人員管理,嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強食堂及餐具衛(wèi)生管理,保持食堂整潔衛(wèi)生,科學(xué)實行消毒清理,鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊,防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度,嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽,不供應(yīng)冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制,避免多人聚集用餐。
    (一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常,如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀,必須立刻通過班組、車間班組負責(zé)人上報防控辦公室,由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。
    (二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史,了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史,尤其是野生動物的接觸史,以及有無與類似病例的密切接觸史。
    (三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時,應(yīng)立即向廠防控辦公室報告,由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告,并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關(guān)事項。
    (四)由防控辦公室牽頭,做好密切接觸者的追蹤和管理,對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天,每日至少進行2次體溫測定,并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。
    (一)嚴格落實責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人要嚴格落實責(zé)任,堅守崗位、堅守陣地、堅守職責(zé),做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé),在疫情防控工作中真正全面主動擔(dān)起責(zé)任,深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線,及時組織指導(dǎo)、及時掌握情況、及時妥善應(yīng)對,推動各項防控措施到點到位。
    (二)加強檢查督導(dǎo)。復(fù)工后將防控領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專項督導(dǎo)線,進一步加大監(jiān)督檢查力度,對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查,對防控措施落實不到位,存在疫情防控隱患的督促整改,存在重大隱患風(fēng)險的要嚴肅追責(zé)問責(zé),切實把全體人員的精氣神調(diào)動起來,群策群力、群管群防,共同做好疫情防控的各項工作。
    疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn) 復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇三
    新型冠狀病毒為最新出現(xiàn)的病情,會造成人體肺炎,已在全國多地出現(xiàn)類似病例,傳播較快、難以預(yù)防、為酒店重點防范病情,為保證運營正常,特制定出應(yīng)急方案。
    2.1賓客入住接待需嚴格實行每客登記制度,嚴格杜絕缺漏登記情況;
    2.2在賓客入住接待、餐飲用餐接待時,密切關(guān)注三類客人:近期有xx出游歷史,入住或點餐時已有疑似發(fā)熱不退、乏力、干咳、呼吸沉重等癥狀的賓客。發(fā)現(xiàn)近期有xx出游歷史的賓客,需立即登記客人姓名、房號、性別和病情在大堂禮賓部設(shè)立體溫檢測臺。使用測溫儀或消毒后的體溫計為客人測量體溫。
    2.3發(fā)現(xiàn)入住時已有發(fā)熱不退、乏力、干咳、呼吸沉重等癥狀的賓客除登記客人訊息外,必須詢問客人是否已去過醫(yī)院確診癥狀類型若未去過醫(yī)院確診,則建議立即去醫(yī)院就診,如需要,迅即幫助客人與醫(yī)院聯(lián)絡(luò),協(xié)助就診。
    2.4發(fā)現(xiàn)賓客有以上三種情況,均需第一時間報告值班經(jīng)理,出現(xiàn)有疑似癥狀賓客,值班經(jīng)理需第一時間趕赴現(xiàn)場探視病情,確認情況。在征得客人同意后,聯(lián)系醫(yī)院就診,并指派員工護送,同時避免驚擾其他賓客。客人在醫(yī)院治療指定專人探望和慰問與醫(yī)院保持聯(lián)系,了解客人最新病況。
    2.5若發(fā)現(xiàn)確診的傳染病人,立即與值班經(jīng)理聯(lián)系。報告酒店管理層立即組織相關(guān)區(qū)域封閉,避免員工靠近,由專人在客房門口看管客人或同住人,直到防疫人員到達。并跟進此區(qū)域或房間的消毒清潔。
    2.6在進行任何處置的同時,避免驚擾其他客人,影響酒店正常經(jīng)營。7對接觸過已確診傳染病人的員工,必須由醫(yī)院及防疫部門進行專業(yè)消毒和隔離觀察,發(fā)現(xiàn)病情及時與醫(yī)院聯(lián)系和診治。
    2.8在管理層未發(fā)出賓客確診情況前,做好內(nèi)部工作,不傳播散步謠言,防止造成不良影響。加強對員工思想教育。
    3.1每位員工班前準備需進行健康自查,其中體溫為必查項目,填寫健康自查表,部門負責(zé)人每日900、1800分兩次匯總報至人力資源部。
    3.2近期有xx旅游歷史、或有疑似感染癥狀的員工,需立刻報告給部門負責(zé)人,及時戴好口罩,做好個人防護,注意個人衛(wèi)生,并立即到醫(yī)院就診,待醫(yī)院出具康復(fù)正門后方可返崗上班。
    3.3注意區(qū)域日常衛(wèi)生,經(jīng)常開窗透氣加強空氣流通。日常注意個人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗手,每日用一定比例的消毒藥劑進行衛(wèi)生消毒。
    3.4餐廳禁止采購及使用野生動物、活禽,加工食物時需生熟食分開,充分加熱,所有餐具嚴格清洗及消毒,明檔操作人員需戴專用口罩。
    3.5嚴格控制外來人員用員工餐。特殊情況需用餐時,需經(jīng)部門負責(zé)人批準,不提前發(fā)放員工餐券,需在用餐前由專人在現(xiàn)場核驗,無疑似情況后現(xiàn)場同意用餐。
    3.6春節(jié)假期返鄉(xiāng)若有返回xx探親或前往xx旅游的,需如實報備,返崗前需專門確認。
    4.1如出現(xiàn)疑似,每日與衛(wèi)生防疫機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。做好各項記錄和調(diào)查方向。
    4.2為隔離觀察人員準備隔離區(qū)域及生活用品。加派專人看護
    4.3酒店進入危機公關(guān)狀態(tài),并做好接受媒體采訪及相關(guān)調(diào)查的準備。
    疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn) 復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇四
    當(dāng)前,我鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處于關(guān)鍵節(jié)點,特別是自2月24日起,我鎮(zhèn)恢復(fù)正常工作秩序。屆時,包括機關(guān)工作人員、外來辦事群眾等在內(nèi)的大量人員將流動聚集,疫情發(fā)生和傳播的風(fēng)險將有所增加。為全面鞏固我鎮(zhèn)前期疫情防控工作成果,維護廣大人民群眾和機關(guān)干部的生命健康,壓緊壓實機關(guān)企事業(yè)單位新冠肺炎疫情防控責(zé)任,現(xiàn)擬定工作方案如下:
    鎮(zhèn)建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系,成立由單位主要負責(zé)人任組長、分管負責(zé)人任副組長、相關(guān)同志為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,壓實責(zé)任,明確分工,責(zé)任到人,確保一旦出現(xiàn)疫情,能夠有力有序有效開展工作。
    鎮(zhèn)結(jié)合本單位崗位職責(zé),統(tǒng)籌考慮自身工作性質(zhì)、辦公特點、人員流動等實際情況,科學(xué)制定疫情防控工作方案。
    (一)人員管理
    1、職工管理
    (1)專人負責(zé)本單位疫情防控工作。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院保持信息溝通,及時獲得最新的防控方案、標準和要求,出現(xiàn)異常情況及時上報。(負責(zé)人:責(zé)任部門:鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)
    (2)盡量減少外出。確需出行,應(yīng)全程佩戴口罩,外出返回后及時洗手、保持個人衛(wèi)生。(負責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)黨政辦)
    (3)對來自高風(fēng)險地區(qū)的人員,實時開展健康監(jiān)測和服務(wù),嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察,一律不得外出;出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀者,及時就近就醫(yī)排查,根據(jù)要求到指定地點或醫(yī)院隔離。對來自低風(fēng)險和中風(fēng)險地區(qū)的人員,及時申報相關(guān)信息,切實落實防控措施,做好日常監(jiān)測。(負責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)
    (4)建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記,落實因病缺崗追蹤,杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發(fā)熱、干咳等癥狀的,應(yīng)立即停止工作,聯(lián)系120送至醫(yī)院發(fā)熱門診。(負責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)
    2、外來人員管理
    (1)在鎮(zhèn)政府門口設(shè)置體溫檢測點和臨時隔離點,配備口罩、手持體溫測量儀、酒精、消毒液等設(shè)施。由黨政辦工作人員輪流執(zhí)勤,工作人員戴一次性口罩、手套,對外來人員、車輛進行體溫檢測和信息登記。(負責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)黨政辦)
    對鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施,在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設(shè)施,群眾佩戴口罩方可進入。(負責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳)
    對來自低風(fēng)險和中風(fēng)險地區(qū)的人員,體溫檢測正常,要求其全程佩戴口罩,予以放行;發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀,要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察,立即上報;對來自五漢(湖北)及其他高風(fēng)險地區(qū)的人員,要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察,立即登記并上報,嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察,一律不得外出。
    (2)在鎮(zhèn)政府樓下合適場所設(shè)置帶有專用標識的有蓋垃圾桶,收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/l的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤,然后扎緊塑料袋口和其他垃圾一并清運處理。
    鎮(zhèn)政府就餐實行錯峰就餐,也可自備飯盒在食堂領(lǐng)取食物后返回各自區(qū)域就餐,減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施,每天對食堂進行消毒。(負責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)黨政辦)
    (一)提倡網(wǎng)上預(yù)約、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理和無紙化辦公。窗口工作人員應(yīng)全程佩戴口罩,人員之間距離不少于1米。
    (二)盡量減少集中辦公、開會等聚集性活動,可以采用網(wǎng)上辦公、工作指示板等形式。如需開會,人數(shù)不超過30人,人員之間隔兩個位置坐開,并佩戴口罩參會。
    (一)辦公室每日通風(fēng)3次以上,每次不少于30分鐘。
    (二)保持辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、清潔,及時清理垃圾。洗手間保持清潔干爽,配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設(shè)施,保證水龍頭等設(shè)施正常使用;無人使用時開窗通風(fēng),每天4次對室內(nèi)地面、墻面、蹲坑、小便池、馬桶等采用1000mg/l濃度的含氯消毒液進行空間噴灑和表面擦拭消毒。
    (三)每日2次對桌椅、臺面、地面等可使用500mg/l濃度的含氯消毒液進行表面擦拭消毒,作用30分鐘后再以清水抹布擦拭干凈。對復(fù)印機、傳真機、辦公電話、電腦等精密貴重物品,可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。
    (四)對座機、電腦鍵盤、鼠標、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數(shù),每日不少于6次。
    (五)當(dāng)發(fā)現(xiàn)肉眼可見少量污染物時,應(yīng)立即用有效氯為1000mg/l濃度的含氯消毒液噴灑至濕潤作用30分鐘后予以清除,再以清水抹布和清水拖布進行擦抹和拖洗。若有嘔吐物、痰跡等較多污染物時,立即用可吸水材料(紗布等)沾取5000—10000mg/l濃度的含氯消毒液覆蓋包裹后移除,再以500mg/l濃度的含氯消毒液噴灑或擦拭消毒一次。五、健康教育
    (一)開展新冠肺炎防控知識宣傳。
    (二)宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式,減少前往超市、菜市場等人群密集場所。
    (三)倡導(dǎo)職工居家時開展力所能及的體育鍛煉。
    (四)關(guān)注“疾控”微信公眾號,及時獲取疾病防控知識。
    疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn) 復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇五
    為認真貫徹落實《來賓市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于切實做好節(jié)后企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的通知》(來安委〔20xx〕5號)、《來賓市應(yīng)急局關(guān)于切實做好春節(jié)后非煤礦山企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》(來應(yīng)急發(fā)〔20xx〕4號)及武宣縣關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控等工作的通知精神,規(guī)范相關(guān)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作,進一步做好企業(yè)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作,保障我縣非煤礦山、?;凸べQ(mào)等相關(guān)企業(yè)春節(jié)后能夠安全平穩(wěn)地恢復(fù)生產(chǎn),現(xiàn)就有關(guān)工作開展情況如下:
    各相關(guān)企業(yè)于20xx年2月15日前,按照相關(guān)要求做好復(fù)工前的安全生產(chǎn)隱患大排查大整治、從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識大培訓(xùn)及疫情防控等相關(guān)工作。
    20xx年2月16日我局接收企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請,并組織專家等人員對申請復(fù)產(chǎn)復(fù)工的企業(yè)進行實地核驗,經(jīng)同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    (一)提高認識,抓好落實
    由于節(jié)后企業(yè)管理人員和從業(yè)人員尚未進入良好工作狀態(tài),安全防范意識降低,極易引發(fā)生產(chǎn)安全事故。且當(dāng)前正處于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控關(guān)鍵期,做好疫情防控和安全防范工作,確保全縣安全形勢平穩(wěn),對服務(wù)保障全區(qū)疫情防控大局意義重大。各相關(guān)企業(yè)必須充分認清當(dāng)前面臨的嚴峻形勢,要以高度的政治責(zé)任感、飽滿的精神狀態(tài)、良好的工作作風(fēng),周密部署,明確責(zé)任,強化措施,扎實做好節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工的安全生產(chǎn)工作和做好疫情防控工作。
    (二)全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,做好疫情防控工作,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)
    1.切實增強責(zé)任意識、風(fēng)險意識、始終把員工的生命安全和身體健康放在第一位,精心做好新型冠狀病毒疫情風(fēng)險防控工作。一是強化疫情排查,各企業(yè)要組織力量加大對員工排查力度,重點摸清春節(jié)期間員工去向、身體狀況、是否接觸過疫區(qū)人員等情況,特別是近期從湖北等重點疫區(qū)返工人員的排查摸底。對春節(jié)返鄉(xiāng)期間患病、醫(yī)學(xué)觀察、疑似病人和傳染病人密切接觸者,按照衛(wèi)生防疫部門要求在當(dāng)?shù)蒯t(yī)治、隔離或者觀察,嚴防傳播感染到企業(yè)。二是做好自我防護,出門或在室內(nèi)聚集必須戴口罩,隔斷疫情傳播途徑。各企業(yè)要在員工返工前,要落實對員工生活區(qū)等人群密集場所的通風(fēng)、消毒措施。員工到企業(yè)后禁止舉行群體性聚集活動,提醒員工遠離人群密集場所。若發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒感染肺炎人員,要進行隔離觀察,并報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣應(yīng)急管理局和縣衛(wèi)健局。三是加強疫情防控學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳教育,充分利用廣播、微信群、qq群、標語、櫥窗、公告欄、電子屏等宣傳平臺,及時宣傳各級政府疫情防控工作部署和各類防控措施、注意事項,加強防疫知識普及和輿論引導(dǎo),號召員工科學(xué)防控、不信謠不傳謠,人人參與、聯(lián)防聯(lián)控,增強自我防控意識和能力。
    2.深入開展春節(jié)后全員安全知識大培訓(xùn),切實提高廣大從業(yè)人員的安全意識和防范技能。安全教育培訓(xùn)是企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的前置條件,要做到全員覆蓋。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,根據(jù)防疫的要求,因地制宜的組織開展安全教育培訓(xùn),要制定具體的培訓(xùn)方案,嚴格培訓(xùn)內(nèi)容,可通過專家授課、播放事故案例等方式進行,確保培訓(xùn)具有針對性、生動性和實效性,有效提升從業(yè)人員的安全意識和安全技能。集中培訓(xùn)的,每個參與培訓(xùn)的員工之間要保持防疫安全距離。培訓(xùn)結(jié)束后,要認真組織考核,從業(yè)人員只有考試合格后,方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)方案、考核內(nèi)容應(yīng)收集、整理、歸檔以便各級應(yīng)急管理部門審查。
    3.深入開展安全隱患大排查大整治,確保企業(yè)不帶病運行。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,必須制定詳細的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案,由企業(yè)主要負責(zé)人組織安全管理員、各崗位員工,會同專業(yè)技術(shù)人員或委托安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中介機構(gòu)對各生產(chǎn)系統(tǒng)進行全面徹底的安全檢查,做好復(fù)工生產(chǎn)前各類設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)嚴防企業(yè)帶病運行。對查出的問題和隱患,要列出問題隱患整改清單,做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案的“五落實”。安全隱患全部整改到位后,方可向我局提出書面復(fù)產(chǎn)復(fù)工申請。
    (1)非煤礦山:做好各類設(shè)施設(shè)備和現(xiàn)場環(huán)境的安全檢查,徹底消除停產(chǎn)期間形成的事故隱患,對全體員工特別是外來施工隊伍和發(fā)生變動的人員加強復(fù)產(chǎn)前安全教育培訓(xùn)。
    (2)粉塵涉爆企業(yè):切實加強復(fù)產(chǎn)前作業(yè)場所易燃易爆粉塵和氣體的監(jiān)測工作,檢查除塵系統(tǒng)以及報警裝置是否有效,并做好作業(yè)環(huán)境的全面清理工作。
    (3)危險化學(xué)品:組織生產(chǎn)、設(shè)備、倉儲、電氣儀表等專業(yè)人員對危化品生產(chǎn)儲存設(shè)備、設(shè)施、管道、自動化控制系統(tǒng)等進行次全面檢查,確保符合安全運行要求。復(fù)產(chǎn)前要制定嚴密的開(停)車方案,對可能出現(xiàn)的安全問題制定處置防范措施,要完善重點崗位和關(guān)鍵裝置的應(yīng)急處理措施。要組織進行全員安全教育培訓(xùn),做到復(fù)產(chǎn)前人人參加培訓(xùn),安全教育不到位不開車。
    (4)冶金等工貿(mào)行業(yè):對生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、各種儀表、管道、閥門、危險品儲存裝置和廠房等進行全面安全檢查,切實加強煤氣作業(yè)場所和有限空間的安全管理,防止中毒或窒息事故。
    (5)煙花爆竹:各批發(fā)企業(yè)要按照各零售經(jīng)營點的核定量配送煙花爆竹產(chǎn)品的相關(guān)規(guī)定,對春節(jié)后未銷售完超過平時儲存限量的煙花爆竹,要按照相關(guān)規(guī)定在規(guī)范的倉儲點進行集中存儲。
    (一)非煤礦山企業(yè)
    1.礦山企業(yè)履行安全生產(chǎn)的主體責(zé)任后,應(yīng)向我局提出復(fù)工書面報告,報備復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。由我局組織相關(guān)單位進行現(xiàn)場核查,符合條件的核驗人員拿出復(fù)工意見報局主要領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)簽署同意復(fù)工的意見后方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工。在現(xiàn)場核驗中按《金屬非金屬礦山重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準(試行)》判定存在重大生產(chǎn)安全事故隱患的`,一律不得復(fù)產(chǎn)復(fù)工。
    2.通過非煤礦山安全生產(chǎn)標準化二級考評且證書在有效期內(nèi)的礦山企業(yè)認真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,并完成相關(guān)問題及隱患整改后,形成企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任履職報告,企業(yè)主要負責(zé)人簽名后報送屬地應(yīng)急管理局備案后,可自行復(fù)產(chǎn)。
    3.地采礦山及其安全設(shè)施建設(shè)項目、四等尾礦庫運行的礦山企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工由市級應(yīng)急管理局組織專家組,會同我局聯(lián)合審查。
    (二)其他相關(guān)企業(yè)
    企業(yè)履行安全生產(chǎn)的主體責(zé)任后,應(yīng)向我局提出復(fù)工書面報告,報備復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。由我局組織相關(guān)單位進行現(xiàn)場核查,符合條件的核驗人員拿出復(fù)工意見報局主要領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)簽署同意復(fù)工的意見后方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工。在現(xiàn)場核驗中按行業(yè)企業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準判定存在重大生產(chǎn)安全事故隱患的,一律不得復(fù)產(chǎn)復(fù)工。
    (一)積極防范安全生產(chǎn)事故及衛(wèi)生防疫事件。批準復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè),嚴格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)值班制度,及時處理突發(fā)問題和衛(wèi)生防疫事件,嚴格落實各項安全生產(chǎn)和疫情防控措施,在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)和建設(shè)。
    (二)遇特殊情況,按上級的要求及時處置。未盡事宜及因特殊情況需要提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的,請?zhí)崆芭c我局相關(guān)股室聯(lián)系。
    疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn) 復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇六
    為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于新冠病毒肺炎疫情防控工作的重要部署和市委、市政府有關(guān)精神,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,結(jié)合高新區(qū)實際情況,就做好企業(yè)復(fù)工相關(guān)工作,現(xiàn)制定該方案。
    1.嚴格落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的`通知》和天津市疫情防控指揮部《關(guān)于本市延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》,高新區(qū)區(qū)域內(nèi)除涉及保障城鄉(xiāng)運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護用品生產(chǎn)運輸和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)之外,其他類企業(yè)2月3日以后暫不復(fù)工,復(fù)工具體時間將提前通知,給廣大企業(yè)留出準備時間。
    2.按規(guī)定可提前復(fù)工的企業(yè),需經(jīng)高新區(qū)批復(fù)后方可復(fù)工。春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的,在保障防疫安全的前提下維持現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模不得擴大。
    3.具備條件的企業(yè)可以安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作。
    4.企業(yè)未經(jīng)審批開工并引發(fā)疫情的,將按照《中華人民共和國傳染病防治法》追究相關(guān)法律責(zé)任。
    各企業(yè)需認真貫徹落實市委市政府關(guān)于新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求,落實第一主體責(zé)任。確需提前復(fù)工企業(yè),還需嚴格做到以下幾個方面:
    1.防疫方案到位。企業(yè)須認真制訂復(fù)工疫情防控預(yù)案,明確公司主要負責(zé)人為第一責(zé)任人,并簽署企業(yè)防疫責(zé)任主體承諾書,對企業(yè)防疫工作履行主體責(zé)任,明確好應(yīng)急處置、信息報送、安全防范、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量,并承諾嚴格落實預(yù)案。
    2.人員管控到位。尚未自xx地區(qū)返回的員工,應(yīng)遵守國家和當(dāng)?shù)胤酪吖芸嘏e措,暫不許返津。對來自、去過xx地區(qū)的,或接觸過確診或疑似感染者的人員,目前存在感冒癥狀的人員,一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫復(fù)工人員健康登記表、同時企業(yè)需匯總形成返崗人員登記表,每天10時前企業(yè)將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業(yè)聯(lián)絡(luò)組。運輸企業(yè)需提供詳細的車輛及車輛駕駛?cè)藛T信息;企業(yè)需保障企業(yè)員工合法權(quán)益。
    3.物資儲備到位。口罩、體溫計、消毒水、手套等各類防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復(fù)工。
    4.日常管理到位。企業(yè)須建立廠區(qū)進出檢查登記臺賬,進出車輛及貨物排查登記臺賬;要對人流密集公共區(qū)域如食堂、會議室等,按要求進行殺毒處理;按要求對使用過后的口罩進行處理并建立臺賬;杜絕員工大規(guī)模聚集活動;要定期開展可疑情況排查和每日情況報送;要按安全生產(chǎn)規(guī)范和藍天保衛(wèi)戰(zhàn)要求做好生產(chǎn)工作。
    5.宣傳教育到位。須在企業(yè)內(nèi)部微信群、顯示屏、廣告欄等地方進行防疫宣傳;須對企業(yè)員工開展防疫知識宣傳教育;須積極配合防疫部門進行相關(guān)宣傳教育。
    1.企業(yè)申請。企業(yè)提交申請材料,包括復(fù)工申請表
    2.資料及現(xiàn)場核實。由管委會相應(yīng)部門牽頭進行核實。其中,重點用地企業(yè)、獨立樓宇企業(yè),由防疫指揮部企業(yè)聯(lián)絡(luò)組各組成部門分別核實;孵化器、產(chǎn)業(yè)園區(qū),由中小企業(yè)局、建交局牽頭核實;海泰集團所屬樓宇及企業(yè),由海泰集團負責(zé)核實;國資公司所屬樓宇及企業(yè),由國資公司負責(zé)核實;海洋總公司所屬樓宇及企業(yè),由海洋總公司負責(zé)核實;上述企業(yè)以外的企業(yè),原則由按照屬地,由華苑辦公室、京津冀招商局、海洋辦公室牽頭進行核實;
    3.審核批復(fù)。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否準許復(fù)工。同意復(fù)工的,報備新區(qū)疫情防控工作指揮部。
    4.復(fù)工檢查。對于核實同意復(fù)工的企業(yè),各核實部門要強化對企業(yè)的督查檢查,嚴格落實防控措施,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)疫情或重大隱患或不落實企業(yè)防控承諾的,第一時間責(zé)令停工。
    1.層層壓實責(zé)任。員工對個人負責(zé)、企業(yè)對員工負責(zé)、園區(qū)對企業(yè)負責(zé)、管委會對企業(yè)負責(zé),層層落實、全面覆蓋。企業(yè)需確定專門人員,每日10:00之前上報返崗人員登記表,核實責(zé)任部門分別匯總后,每日12:00之前報經(jīng)發(fā)局,經(jīng)發(fā)局整體匯總后報防疫指揮部疫情工作組。
    2.信息及時聯(lián)動。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關(guān)事宜,涉及居住地在高新區(qū)的,由防控指揮部疫情工作組分解至相關(guān)社區(qū);如居住地不在高新區(qū)的,由防控指揮部疫情工作組上報區(qū)防控辦告知相關(guān)區(qū)域。
    3.做優(yōu)企業(yè)服務(wù)。社發(fā)局對企業(yè)自行落實的隔離點和隔離措施給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);市場監(jiān)管局對于企業(yè)食堂防控工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);人社局對企業(yè)值班宿舍防控情況進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應(yīng),能解決的全力幫助解決,因資源局限確實無法解決的予以及時說明。
    4.應(yīng)急事項報送。對于專業(yè)性較強,核實責(zé)任部門無法解決的問題,或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況,請及時聯(lián)絡(luò)社發(fā)局,請社發(fā)局第一時間上報上級防疫指揮部。
    疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn) 復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇七
    為貫徹落實省委省政府災(zāi)后重建、疫情防控工作會議精神,確保全省中小學(xué)(含市縣屬中職學(xué)校、幼兒園,下同)秋季如期開學(xué),恢復(fù)正常教育教學(xué)秩序,結(jié)合我省實際,制定如下實施方案。
    在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,樹牢“人民至上、生命至上”理念,堅持“省級統(tǒng)籌、地市組織、縣級實施、分類指導(dǎo)、因地制宜”的原則,壓實屬地管理責(zé)任,指導(dǎo)各校秋季開學(xué)工作安全有序進行。堅持災(zāi)后重建、疫情防控、恢復(fù)教育教學(xué)秩序、宣傳教育等工作相結(jié)合,一地一策、一校一案,一院一校、一院多校,分區(qū)域、分學(xué)校、分學(xué)段制定差異化實施方案和具體措施,確保全省中小學(xué)學(xué)期恢復(fù)教育教學(xué)秩序。
    (一)科學(xué)研判開學(xué)時間
    按照教育部要求,中高風(fēng)險地區(qū)學(xué)校暫緩開學(xué)、學(xué)生暫緩返校。各地要科學(xué)研判疫情形勢,堅持把全省廣大師生生命安全和身體健康放在第一位,學(xué)校疫情防控條件達不到當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蟮?,不能返校;學(xué)校各項防控措施落實不到位、沒有落實“一院一校、一院多校”協(xié)作機制的,不能返校;有效應(yīng)急預(yù)案和演練落實不到位的,不能返校。要確保醫(yī)院和學(xué)校聯(lián)防聯(lián)控,每所擬開學(xué)的學(xué)校,都要由一所屬地醫(yī)院進駐,指導(dǎo)疫情防控工作,做好應(yīng)急處置。按照“市定省批”的原則,各地開學(xué)時間經(jīng)當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部同意后報省教育系統(tǒng)疫情防控工作專班審批,經(jīng)審批后方可開學(xué)。尚未進行新生入學(xué)注冊的地市,要抓緊利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行新生入學(xué)注冊,確保秋季正常開學(xué)。
    針對受災(zāi)學(xué)校,各地要加快改造和修繕,及時維修補充課桌凳等教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備。要聯(lián)合當(dāng)?shù)刈〗ā⑿l(wèi)生、安全等部門,對受災(zāi)學(xué)校進行評估,確定校園無安全隱患的,方可正常開學(xué)。受災(zāi)嚴重,經(jīng)評估達不到開學(xué)條件的學(xué)校,各地教育行政部門要提前謀劃、優(yōu)先安排、優(yōu)先投入、優(yōu)先落實,“一校一策”制定專門工作方案,通過合并安置、就近分流、臨時周轉(zhuǎn)等方式,確保受災(zāi)學(xué)校學(xué)生與其他學(xué)校學(xué)生同步開學(xué),恢復(fù)正常教育教學(xué)秩序。學(xué)生入學(xué)安置方案經(jīng)當(dāng)?shù)卣鷾屎髨笫〗逃龔d備案。
    (二)做好入學(xué)入校各項準備工作
    1、科學(xué)制定開學(xué)方案。各地教育行政部門要在當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行疫情防控和秋季開學(xué)的主體責(zé)任,對照國家最新疫情防控技術(shù)方案和我省有關(guān)要求,“一地一策”“一校一案”因地制宜制定本地開學(xué)返校工作方案,經(jīng)當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部批準,并報省教育系統(tǒng)疫情防控工作專班同意后實施。對不能正常開學(xué)的地市,要提前做好網(wǎng)上教學(xué)方案,確保正常教育教學(xué)秩序,實現(xiàn)“停課不停學(xué)”。
    2、全面整治校園環(huán)境。嚴格執(zhí)行《河南省學(xué)校傳染病防控消毒指南》,開學(xué)前對校園環(huán)境開展一次全面整治,對重點部位和重點區(qū)域開展清潔消殺,對學(xué)校疫情防控、校園安全和開學(xué)準備情況進行一次全面排查。
    疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn) 復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇八
    為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,按照中央和省市委的防控工作部署,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)安排及我市《關(guān)于延遲復(fù)工的通告》要求,現(xiàn)就我市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項通知如下:
    全面落實中央和省市委要求,扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,加強疫情監(jiān)測,嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施,按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”要求,做到存量防擴散、增量防輸入,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
    (一)復(fù)工時間節(jié)點
    全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時前復(fù)工。疫情管控形勢嚴峻的區(qū)鎮(zhèn),報市疫情防控指揮部批準后,可適當(dāng)再延遲復(fù)工時間。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn),無新增返海人員,繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè),必須報市疫情防控指揮部審核,經(jīng)同意后,可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn),同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復(fù)工的企業(yè),如涉及承擔(dān)國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè),必須向市政府提出書面申請,并經(jīng)南通市政府同意后方可復(fù)工。
    (二)企業(yè)復(fù)工標準
    企業(yè)在復(fù)工時要嚴格落實疫情防控主體責(zé)任,嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施,滿足以下條件方可復(fù)工:
    1.機制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組成專班負責(zé)疫情防控工作。建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機制,健全疫情防控管理體系,明確信息報告人,明晰主要負責(zé)人、分管負責(zé)人及部門車間班組負責(zé)人的工作職責(zé),制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案,制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。
    2.員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內(nèi)活動軌跡進行細致排查,認真填寫《返崗員工行程登記表》(見附件1),簽訂《員工疫情防控承諾書》(見附件2),凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者,一律不得來海。原則上,江蘇省外員工不得回廠工作,如確需回廠工作的,經(jīng)審核同意后,企業(yè)需安排實施不少于14天的隔離觀察,經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
    3.防控物資到位。企業(yè)要購置必需的防控物資,口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動態(tài)保證;企業(yè)要落實隔離場所,設(shè)置有集體宿舍的企業(yè),要設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè),要按照屬地政府(管委會)的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點。
    4.涉穩(wěn)評估到位。企業(yè)要對職工住宿進行穩(wěn)定風(fēng)險評估,充分認清當(dāng)前村、居實行封閉式管理背景下,職工難以進入村、居的實際,預(yù)先統(tǒng)籌安排職工住宿問題,嚴防發(fā)生員工來海后無地居住或與當(dāng)?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評不通過的一律不得復(fù)工。
    5.內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理,嚴禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用紅外測溫儀,對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測,并按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控,復(fù)工前對工廠進行徹底消毒、復(fù)工后每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽,餐具實行消毒,注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查,測量體溫并保留檢測記錄。
    6.宣傳教育到位。建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識全員培訓(xùn)制度,為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳,并組織專題培訓(xùn),切實提高員工個人疫情防控意識。
    (三)復(fù)工審核流程
    各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,穩(wěn)步推進企業(yè)復(fù)工。對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù),幫助企業(yè)完善復(fù)工方案,落實防疫措施,力促早日復(fù)工。
    2月10日前,企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔20__〕2號)精神,逐級進行審批;2月10日后,擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),要在具備上述條件的前提下,須至少提前3日(自然日)向市疫情防控指揮部申請核查,市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù),加快審批流程(見附件3)。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請,提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請表》(附件4-1)、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》(附件5)和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》(附件6);規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府(管委會)安排駐廠人員向?qū)俚卣ü芪瘯﹫髠?,提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請表》(附件4-2)、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》(附件5)和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》(附件6)。各行業(yè)主管部門對照“六個到位”復(fù)工標準,對申報材料的真實性、人員排查的全面性、現(xiàn)場防控的可靠性、應(yīng)急預(yù)案(范本見附件7)的可行性進行綜合審查,對符合復(fù)工標準的企業(yè),按規(guī)定流程報請市疫情防控指揮部批準同意。
    (四)復(fù)工前期準備
    1.健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),須成立本企業(yè)疫情防控工作組,實施檢疫查驗、健康防護、安全復(fù)工,制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案,在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作,確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的`,不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責(zé)人擔(dān)任,下設(shè)員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組,明確專人任小組長,對防控工作不到位的,不得復(fù)工。造成社會不良影響的,依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護職工合法權(quán)益。
    2.落實防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前,按照指南和復(fù)工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定,組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作,建立日報制度并形成臺賬(見附件8),復(fù)工后每日向?qū)俚卣畧蟾妫瑳]有變化的實行“零報告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常,按照方案規(guī)定的程序申報復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場形勢,合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外,其他人員不得進入廠區(qū),外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強員工管理,組織員工執(zhí)行防疫措施,下班后員工居家封閉管理,減少聚集性活動,做到活動軌跡清晰可控。
    3.明確防控職責(zé)。按照屬地管理、法人負責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則,屬地政府(管委會)對本地企業(yè)疫情防控負總責(zé),各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責(zé)任。嚴格實施企業(yè)和員工承諾制度,切實加強風(fēng)險管控。各區(qū)鎮(zhèn)要實行網(wǎng)格化管理,加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo),督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè),確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。
    (五)復(fù)工后期督查
    企業(yè)復(fù)工后,市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度,對防控措施落實不到位,存在疫情防控隱患的督促整改,存在重大隱患風(fēng)險的提請相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護底線,不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護標準。
    (一)建立派駐聯(lián)系制度
    根據(jù)市委、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復(fù)工企業(yè)制度加強疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神,按照中央、省、市關(guān)于疫情防控工作部署要求,對規(guī)模以上企業(yè),從部門的機關(guān)干部中集中選派副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐廠上班;其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負責(zé)派駐,指導(dǎo)企業(yè)加強疫情防控,督促企業(yè)落實主體責(zé)任,服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營,進一步提振企業(yè)發(fā)展信心,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    (二)強化部門整體聯(lián)動
    發(fā)改、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作,不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況,協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、發(fā)改、交通、住建、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財政等部門要強化部門之間的信息共享,全面掌握人員流動狀況和健康信息。
    疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn) 復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作方案篇九
    為落實經(jīng)濟建設(shè)和疫情防控兩手抓、兩不誤的要求,科學(xué)精準的做好各類會議及活動期間的肺炎疫情防控,快速有效的處置可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況,堅決防止疫情擴散蔓延,保障參加人員的公眾健康和公共衛(wèi)生安全,越北鎮(zhèn)特制定本方案。
    本方案適用于冠疫情期間低風(fēng)險地區(qū)舉辦活動及會議使用;中高風(fēng)險地區(qū)原則上不舉辦大型活動,如必須舉辦的需要經(jīng)上級專業(yè)風(fēng)險評估后,經(jīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準后方可舉辦。
    活動及會議前應(yīng)密切關(guān)注國內(nèi)外疫情發(fā)展動態(tài),并做好以下防疫準備工作。
    (一)成立防控工作組,落實防控責(zé)任?;顒又鬓k方需要成立肺炎防控專項工作組,主要責(zé)任人為疫情防控第一負責(zé)人,對接區(qū)衛(wèi)健局做好疫情防控工作。針對會議議程制定相應(yīng)防控工作方案并部署實施,執(zhí)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理工作應(yīng)急預(yù)案。
    (二)做好活動保障工作人員的健康管理。主辦單位應(yīng)提前對參加本次活動保障的所有環(huán)節(jié)人員(包含接送車輛司機)開展疫情防控知識及本次防控方案培訓(xùn)。明確活動相關(guān)的疫情防控工作要求。對健康狀況和行動軌跡開展信息排查,重點了解相關(guān)人員14天內(nèi)有無到過疫情高中風(fēng)險地區(qū)和其他重點地區(qū),14天內(nèi)有無發(fā)熱、咳嗽及核酸檢測的情況。參加活動人員應(yīng)承諾14天內(nèi)健康且沒有到過高中風(fēng)險以及重點地區(qū),否則勸其不得參加活動。
    (三)做好參加人員會前的健康管理。對于來自疫情高風(fēng)險地區(qū)的人員,自抵達之日起進行14天集中隔離,核酸檢測報告結(jié)果為陰性的,可出席相關(guān)活動。對于來自疫情中風(fēng)險地區(qū)的人員,自抵達之日起進行14天居家隔離,核酸檢測報告結(jié)果為陰性的,可出席相關(guān)活動。對于來自疫情低風(fēng)險地區(qū)外省來吉的人員,返鄉(xiāng)進村持有3日內(nèi)核酸陰性證明,憑綠碼自由出行。若無核酸檢測,立即進行核酸檢測(核酸結(jié)果陰性方可自由出行)等待其核酸檢測報告為陰性時,可出席相關(guān)會議。如到社區(qū)的將詳細信息報備給社區(qū)。
    (四)做好疫情物資準備工作。配備一次性醫(yī)用口罩、速干手消毒液、有效消毒劑、一次性手套、測溫儀、水銀體溫計。臨時隔離場所除上述物品外,還需準備工作服、一次性工作帽、防護服、護目鏡等。
    (五)做好場所入口處的防疫準備工作。在場所入口處設(shè)置體溫體測點,設(shè)立多條體溫檢測通道,對所有進入的人員進行體溫測量。同時設(shè)置體溫異常者的復(fù)檢室,以供待檢人員做好受檢準備及檢測不合格的人員短時休息調(diào)整使用。
    (六)設(shè)置臨時隔離場所。根據(jù)參會人員數(shù)量和場所等實際情況,設(shè)立一定數(shù)量的臨時隔離觀察室,以備出現(xiàn)發(fā)熱等異常人員的臨時隔離。隔離場所應(yīng)選擇通風(fēng)良好相對獨立的房間,并設(shè)置專用防疫通道,隔離場所應(yīng)做明確標識,在外圍設(shè)置警戒線,配備一次性醫(yī)用外科口罩、速干手消毒液、有效消毒劑、水銀體溫計、工作服、一次性工作帽、一次性手套、防護服、防護面屏或護目鏡等。
    (七)做好醫(yī)療保障準備。原則上應(yīng)事先聯(lián)系就近的發(fā)熱門診,設(shè)置快速通道,以備出現(xiàn)發(fā)熱等異常人員的送醫(yī)排查。同時聯(lián)系好本轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)醫(yī)院,進行應(yīng)急處理。
    (一)入場時的防要求。所有人員進入現(xiàn)場時除身份標識外,均應(yīng)佩戴口罩。
    (二)入場時的核驗要求。凡進必檢,把好入口。對會議工作人員上崗前必須開展健康情況檢查,查驗吉祥碼和國務(wù)院客戶端通信大數(shù)據(jù)行程卡,體溫正常、吉祥碼為綠色且大數(shù)據(jù)行程卡顯示14天內(nèi)無中高地區(qū)活動軌跡者方可進入會場。接受提問測量和驗碼時需有序進行,嚴格控制人員行進速度和間距。
    (一)現(xiàn)場防護要求。活動場所相對封閉或通風(fēng)不良時,參加人員應(yīng)全程佩戴口罩,所有人員進入會場后,除身份識別不佩戴口罩外,其他時間和場合原則上應(yīng)佩戴口罩?;顒訄鏊鶓?yīng)有足夠空間,參加人員隔座就座,間隔一米以上,原則上不使用空調(diào),如必須使用,應(yīng)嚴格按照疫情期間空調(diào)運行管理與使用指導(dǎo)相關(guān)要求使用管理,使用空調(diào)過程中應(yīng)略開窗戶,保證換氣次數(shù)。
    (二)減少人員流動。各責(zé)任人,督促參會人員進入會場時要正確佩戴口罩,按會議議程和工作人員指引參會,期間減少不必要的聚集和交談等,盡量保持作為相對固定,控制會場內(nèi)人員密度,盡量減少不必要的人員接觸。
    (三)垃圾處理工作要求。加強垃圾封閉化分類化管理,活動結(jié)束后,及時收集并清運,做到日產(chǎn)日清。會議場所內(nèi)設(shè)置廢棄口罩垃圾桶并做好標識,并按有毒有害垃圾進行處置。
    會議期間,參會人員或工作人員如出現(xiàn)疑似癥狀時,立即送至臨時隔離點,并安排其他人員有序撤離該場所,記錄好相關(guān)人員聯(lián)系方式,安排其回原來住所進行居家隔離留觀。
    疫情防控主要負責(zé)人立即向主辦單位報告,并聯(lián)系疾控中心,對病人進行初步排查后,根據(jù)病情轉(zhuǎn)送就近的發(fā)熱門診進一步隔離診治,并在會場按規(guī)定進行場所消殺。
    如病例經(jīng)診治報告為疑似病例、確診病例或無癥狀感染者,應(yīng)按疾控中心通過流調(diào)的密接、次密接對相關(guān)人員進行集中隔離。
    疫點或疫情處置區(qū)內(nèi)上述措施已落實,病例隔離治療,污染場所經(jīng)過消殺,密接經(jīng)集中隔離21天及居家隔離7天后沒有發(fā)病的,可解除應(yīng)急響應(yīng)。隔離區(qū)域解除隔離,若有新病例或無癥狀感染者出現(xiàn),則繼續(xù)做好疫點內(nèi)各項工作,達到上述要求再行解除。