一個可行的方案應該具備風險評估和應對措施。了解目標群體的需求和想法可以為我們制定方案提供更有效的指導。方案設計的過程中，我們需要不斷學習和進步，累積經驗。
政務信息工作計劃方案篇一
為進一步加強信息宣傳工作，及時反映全縣統(tǒng)計工作中的新思路、新舉措、新經驗和新成果，現(xiàn)結合我縣實際，制定20-年-縣統(tǒng)計信息宣傳工作計劃。
二、圍繞中心開展信息宣傳工作。
20-年我局政務信息宣傳工作將著重從以下幾點展開：
一是要明確宣傳重點。關注常規(guī)統(tǒng)計、經濟普查、黨建工作與專業(yè)調查等重點工作任務，對工作中重大事件、創(chuàng)新舉措及新規(guī)定、新政策、新辦法加大宣傳。
二是要及時挖掘與宣傳優(yōu)秀典型。注重挖掘基層一線的先進人物、先進事跡，激發(fā)職工積極性。
三、加強信息宣傳工作力度。
20-年，我局按季度對股室專業(yè)人員信息的報送和采用情況進行匯總，開展季度信息宣傳情況督導工作，確保全年信息工作計劃的落實。同時，年內不定期開展信息宣傳集中學習與交流活動，不斷提升全局信息宣傳工作人員的綜合素質，確保全年信息宣傳工作上新臺階。
四、強化信息工作要求。
1.找準上報信息的切入點。信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務領導的要求。一是克服坐等信息的作法，主動深入基層掌握詳細資料。二是根據領導的要求和工作需要，為領導決策提供翔實資料。
2.抓住上報信息的著重點。如今年下半年經濟普查我局重中之重的工作，我們就要堅持把經濟普查作為信息報送重點，及時準確的上報信息。
3.務求上報信息的準確性。要經常深入基層，把大量第一線的信息，不坐在辦公室編信息。
4.樹立分秒必爭觀念，提高信息的時效性。堅持不論夜間和節(jié)假日，遇到重大信息必須及時連續(xù)報送。
五、做好報刊征訂工作。
我局積極主動作為，安排辦公室人員到郵政部門做好20-年度《中國信息報》以及縣委政府等部門單位安排的黨報黨刊的征訂工作任務。
政務信息工作計劃方案篇二
各相關單位要積極探索加強政務信息工作的新思路、新方法，努力在提高質量上下功夫，進一步提高服務水平。
（一）要做到及時、準確、全面。
各相關單位一定要以高度負責的精神，采取切實有效措施，及時做好信息報送工作，確保信息的時效性，為區(qū)政府及時了解情況，掌握動態(tài)提供服務。要堅持以客觀事實為依據，認真做好信息的采編、核實工作，確保上報的信息內容客觀、數據準確、情況清楚，切忌以偏概全，主觀臆斷。
（二）要堅持喜憂兼報原則。
信息報送工作要堅持實事求是，有喜報喜，有憂報憂，喜憂兼報的工作原則，既要報送在推進工作過程中取得的成效、經驗，也要報送經濟社會發(fā)展中碰到的困難和問題，尤其是涉及到民生、土地、治安等影響社會和諧穩(wěn)定的熱點難點問題；在問題類信息的報送上既要注意反映宏觀性、全局性的重大問題，努力爭取上級政府的支持與幫助，也要反映基層的真實情況和呼聲，努力為領導把握大局、作出決策提供依據。
（三）要加強信息分析綜合，提高信息廣度和深度。
緊緊圍繞區(qū)政府的中心工作，進一步轉變工作作風，深入基層，深入實際，切實加強信息調研工作；將同類信息進行分析綜合，提高信息的廣度和深度；突出重點，認真總結工作經驗，并針對存在問題提出對策建議；加強對一般性或動態(tài)性信息的提煉和深度開發(fā)，積極挖掘特色和亮點，努力提高報送稿件的質量和水平。
政務信息工作計劃方案篇三
20-年，我委認真學習領會《中華人民共和國政府信息公開條例》和《-辦公室關于下達20-年度全市政務信息工作目標任務的通知》等文件精神，在委黨組的領導支持下，在市政務公開領導小組的具體指導下，我委嚴格做好政務信息的主動公開和依申請公開，在全委各處室兼職信息員共同努力，圓滿完成了市政府下達的市政府政務信息報送和主動公開任務?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
我委以紀檢組長-為分管領導，親自抓政務信息工作，委辦公室為具體負責的科室，根據《-市政府信息發(fā)布協(xié)調制度》等七項制度的要求，我委指定專人負責政務信息的報送、主動公開和依申請公開工作，同時督促每個處室的信息員，做到責任落實到位，確保信息及時、準確地公開。我委還制定了考核機制，將每個處室公開的信息量與年終考核掛鉤，極大地促進了信息員的工作積極性。
二、健全機制，確保做好政務公開工作。
我委按照國家、省、市有關政府信息工作要求，不斷強。
化責任意識，深化公開內容，提高公開水平。結合我委《工作手冊》，制定了《--政務信息管理辦法》，認真學-市人民政府辦公室《關于印發(fā)〈--市政府信息發(fā)布協(xié)調制度〉等七項制度的通知》、--市政務公開工作領導小組辦公室《關于進一步做好政府信息主動公開工作的通知》等文件精神，就主動公開政務信息內容、要求、方式提出了明確具體要求，通過建立健全約束激勵機制，有效地促進了政務公開工作開展。
三、分解任務，目標管理。
在委黨組的領導支持下，委辦公室將黨委信息和市政府政務信息工作列入對全委各處室和工作人員的目標管理，根據各處室工作實際，以《關于下達20-年黨委、政務、政府信息公開等相關信息報送目標任務的通知》(德市發(fā)改辦[20-]10號)文件下達了各處室年度信息報送目標，在年度目標考核100分的分值中占5分，此項工作得到堅決執(zhí)行。
四、嚴格把關，積極報送，主動公開，超額完成目標任務。
在政務信息工作中，我們嚴格按照“各處室上報、辦公室審查、統(tǒng)一把關、領導審簽”的工作程序，對各處室上報的信息進行嚴格篩選后送分管領導審簽，再按政務信息主動公開和依申請公開的原則向社會公開，使廣大群眾及時、準確了解我委相關工作動態(tài)，確保了政務信息工作的質量和效果。20-年全年我委共報送政務信息共138條，被省、市各級采用44條，累計得分239分，達全年任務分值的239%;全年共接到市長信箱轉來信27封，并規(guī)范模式按時回復;政府信息主動公開達400余條，超額完成了全年的政務信息報送和政府信息公開任務。
五、當前工作中存在的困難和問題。
雖然今年我委政務信息公開工作取得了一定成績，但與新形勢、新任務對政務信息公開工作的要求相比，我們的.工作仍然存在一些不容忽視的困難和問題，比如日常工作太繁忙，有些信息未能及時公開;信息的質量仍有待提高等等。針對上述存在的困難和問題，我們將在下年度工作中認真加以分析研究，切實加以改進。
20-年，我委政務信息工作的總體思路是：認真貫徹落實省、市政府關于政務信息公開工作的部署和要求，以提升政務信息公開的質量和水平為突破口，不斷創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化工作思路，狠抓措施落實，確保全面完成全年政務信息公開各項目標任務。根據我委的工作動態(tài)和市委、市政府所關心的熱點、難點問題積極報送政務信息，主動公開政務信息，爭取多出亮點，更好地完成全年的目標任務。
政務信息工作計劃方案篇四
_政府信息公開條例》于20xx年5月1日起正式施行。《條例》的實施，對于推進社會主義民主、完善社會主義法制，深化行政管理體制改革、加快政府職能轉變，都有重要意義。按照縣政府的統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定南通鎮(zhèn)政府信息公開工作實施方案。
一、組織。成立以鎮(zhèn)長為組長的政府信息公開工作領導小組，確定黨政辦、經濟發(fā)展辦、計生辦、農業(yè)服務中心、社會事務辦、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃服務中心等部門為重點公開責任部門，領導小組下設辦公室，掛靠黨政辦。
二、內容。政府信息指行政機關在履行職責過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。按照“誰制作，誰負責梳理”原則，合理確定已經形成的政府信息主動公開、依申請公開、不予公開的屬性。鎮(zhèn)政府應當主動公開的信息類別：
機構設置、主要職能、辦事程度和辦事指南;。
貫徹落實國家關于農村工作政策的情況;。
財政收支，各類專項資金的管理使用情況;。
土地利用總體規(guī)劃，宅基地使用的審核情況;。
征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發(fā)放，使用情況;。
債權債務，籌資籌勞情況;。
搶險救災、優(yōu)撫、救濟、社會捐助等款物的發(fā)放情況;。
集體企業(yè)及其他經濟實體承包、租賃、拍賣等情況;。
執(zhí)行計劃生育政策的情況;。
行政處罰、行政復議、行政執(zhí)法檢查、行政強制措施等具體行政行為情況;。
應主動公開的其他信息。
三、公開方式。
(一)主動公開政府信息的方式。
政務信息工作計劃方案篇五
為進一步提升和田地區(qū)公務員對信息化與電子政務的掌握了解與實際應用能力，切實加快政府職能轉變，積極提高政府行政效能，全面推進我地區(qū)經濟建設和社會和諧協(xié)調發(fā)展，根據中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部、原新疆維吾爾自治區(qū)人事廳《關于在全區(qū)公務員中開展信息化與電子政務培訓的通知》（新人發(fā)〔20xx〕27號）精神，20xx年將在全地區(qū)各級公務員中開展電子政務培訓?，F(xiàn)結合地區(qū)干部培訓教育工作實際情況，制定本實施方案。
（一）提高公務員對推進地區(qū)信息化和電子政務工作重大意義的認識，增強電子政務工作水平和實際應用能力，促進地區(qū)信息化建設。
（二）掌握電子政務建設的指導思想、建設原則、主要目標和任務，以及電子政務工程的組織領導與管理。
（三）掌握信息化和電子政務的基礎知識和計算機網上辦公實務，了解信息安全在電子政務建設中的地位和作用。（四）從事電子政務工作的專職人員要掌握新疆電子政務發(fā)展現(xiàn)狀和新疆電子政務建設規(guī)劃規(guī)范。
（一）國家電子政務建設的指導思想、建設原則、主要目標和任務。
（二）電子政務工程的組織領導與管理、信息化與電子政務基礎知識、信息安全。
（三）計算機應用技術及網上辦公實務、電子政務與公共服務、新疆電子政務建設規(guī)劃。
培訓教材采用中國人事出版社20xx年新版公務員電子政務培訓教材《信息化與電子政務讀本》（陳主編；書刊號：isbn7-80189-450-2）及《新疆維吾爾自治區(qū)電子政務建設規(guī)劃指南》（第二版，新疆維吾爾自治區(qū)人民政府電子政務辦公室編）。
培訓教材由各單位、各縣市自行征訂。
全地區(qū)各級機關的公務員和參照公務員的法管理單位的工作人員（除工勤人員以外）。
（一）全地區(qū)公務員信息化與電子政務培訓主管部門為地委組織部、地區(qū)人事局，和田行署信息化辦公室協(xié)辦。具體工作由地區(qū)人事局承擔。
（二）地區(qū)人事局負責全地區(qū)公務員電子政務培訓工作的指導、監(jiān)督、協(xié)調、考試等綜合管理及師資骨干培訓工作，地直各有關單位負責本單位公務員電子政務培訓的組織實施；各縣（市）人事局（人事勞動和社會保障局）負責本縣（市）電子政務培訓的組織實施。
（一）電子政務培訓采取集中授課、專題講座、演示及上機操作等多種形式進行，以增強培訓實效。
（二）舉辦地區(qū)電子政務師資、骨干培訓班，聘請自治區(qū)專家授課（具體時間另行通知）。
（三）地直各有關單位選派1名、各縣市選派3-5名精通計算機的人員參加地區(qū)舉辦的師資骨干培訓，參加師資骨干培訓人員經考試合格后，負責對本單位、本縣市的公務員進行全員培訓。
（四）地直各有關單位公務員信息化與電子政務全員培訓工作于20xx年5月底前全部完成；各縣（市）機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員信息化與電子政務全員培訓工作于20xx年8月底前全部完成。
（一）考試內容：按照培訓教材全疆統(tǒng)一命題。（按年齡階段35歲以下，36歲以上確定兩種試題）。
（二）考試方式：采取上機操作的形式進行。合格分數線為60分，成績合格者，頒發(fā)由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳印制的《新疆維吾爾自治區(qū)計算機應用能力等級證書（電子政務）》（按照年齡階段，35歲以下考試頒發(fā)貳級證書，36歲-55歲考試頒發(fā)壹級證書，56歲以上人員只參加培訓，不參加考試），考試成績記入《公務員培訓證書》。
（三）取得全國計算機二級以上證書的'公務員，由人事部門審核匯總后，統(tǒng)一報自治區(qū)認定后，免于考試。
（四）具體考試考核工作安排及考試時間另行通知。
（五）參訓人員考試信息資料上報按照《關于在全地區(qū)公務員中開展信息化與電子政務培訓、考試的通知》（和地人發(fā)〔20xx〕112號）第九項要求予以上報。
（一）各縣（市）、地直各有關單位要從建設服務型、學習型和高效能政府的高度來認識此次培訓學習活動，把“信息化與電子政務”培訓納入“大規(guī)模培訓干部”的總體規(guī)劃，作為公務員更新知識、提升能力的在職培訓必修課程。并按照文件要求，結合本單位實際，克服工學矛盾，制定培訓計劃。
（二）各單位要認真做好公務員電子政務與信息化培訓的宣傳、動員工作，增強廣大公務員的電子政務和信息化意識，提高自覺參與培訓的積極性。
（三）地區(qū)將開展公務員信息化與電子政務培訓列入單位績效考核范圍，各縣（市）、地直各有關單位要切實抓好落實，確保培訓任務順利完成。同時對培訓工作開展情況及時進行總結，地直各有關單位于20xx年5月30日，各縣（市）于20xx年8月30日前將總結（包括單位應參訓人數、實際參訓人數、考試合格率、人員花名冊等）報地區(qū)人事局。
（四）切實完善公務員培訓證書登記制度，將培訓學習情況和考試考核結果記入培訓檔案并及時予以登記，《公務員培訓證書》送地區(qū)人事局培訓科驗證。培訓考核結果作為公務員年度考核定等的重要依據之一，不參加培訓或培訓考試不合格者，當年年度考核不得評為優(yōu)秀等次。
（五）地委組織部、地區(qū)人事局將對各縣（市）、地直各單位開展培訓情況進行不定期督導檢查，并對考試考核情況進行抽查驗收。
（六）考試費用嚴格按照物價部門規(guī)定標準收取。
政務信息工作計劃方案篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞20xx年國土房管工作總體目標，培養(yǎng)和造就一支品德好、能力強、作風硬、勤政廉潔的國土房管干部職工隊伍，不斷提高工作質量和效率，樹立國土房管行業(yè)新形象。
以提高干部職工履職能力為重點，全面提高調查研究、依法行政、改革創(chuàng)新和解決矛盾的四大能力。20xx年6-12月，計劃培訓國土房管系統(tǒng)窗口單位工作人員3600余人，分18期集中在北部新區(qū)鴛鴦培訓基地進行，每期培訓時間一周。
1、信訪管理分管領導及工作人員；
2、國土資源管理執(zhí)法監(jiān)察分管領導及工作人員；
3、登記辦件分管領導及工作人員；
4、國土資源所負責人及管理人員。
采取分類集中培訓為主，輔以專題講座、座談交流、參觀考察等形式。
以思想政治理論教育為基礎、以作風建設為重點，突出提高綜合素質和處理實際問題能力培訓，形成適應窗口單位工作需要的內容體系。
（一）公共課程（18學時）。
1、思想政治教育（4學時）。
（1）科學發(fā)展觀理論，國情、市情教育（2學時，外聘教授）；
（2）國土資源和房地產形勢與任務專題報告（2學時，市局領導）；
2、作風廉政建設（12學時）。
（1）行為規(guī)范教育（2學時，外聘教授）；
（2）職業(yè)道德教育（2學時，“從責任走向優(yōu)秀”專題講座，外聘教授）；
（3）政務禮儀培訓（2學時，外聘教授）；
（4）作風教育（2學時，市局處室）；
（5）廉政教育（4學時，市局處室）；
3、常用公文寫作規(guī)范（2學時）。
常用文書、信訪、執(zhí)法監(jiān)察等業(yè)務文書種類、格式及撰寫等內容（2學時，外聘教授）。
（二）業(yè)務課程（12學時）。
1、信訪管理類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學時，市局處室）；
（3）群眾集訪接待與突發(fā)事件處理（4學時，外聘專家）。
2、執(zhí)法監(jiān)察類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學時，市局處室）；
（2）行政執(zhí)法體系、執(zhí)法程序與執(zhí)法技巧（4學時，市局處室）；
（3）如何依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為（4學時，市局處室）。
3、登記辦件類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學時，市局處室）；
（2）登記操作流程（4學時，市局處室）；
（3）商品房預售及市場監(jiān)管（2學時，市局處室）；
（4）行政訴訟、行政復議及典型案例（2學時，市局處室）。
4、國土管理類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學時，市局處室）；
（3）如何依法管地用地（4學時，市局處室）。
（三）參觀考察（4學時）。
參觀我市農村土地交易所、江北區(qū)雙溪國土所等窗口示范單位。
（四）座談交流（2學時）。
組織開展信訪管理專題交流、執(zhí)法監(jiān)察專題交流、登記辦件專題交流、國土資源管理專題交流。
（五）開訓和結業(yè)儀式、考試（4學時）。
（一）相關教材。
（二）教師講義。
按照“統(tǒng)一領導、分類培訓、集中管理”的原則，培訓工作分三個階段進行。
（一）第一階段：組織動員（6月）。
1、召開動員會。6月中旬，召集各單位分管負責人、聯(lián)絡人員，召開工作動員部署會。
2、籌備工作確保培訓對象、培訓聯(lián)絡體系、培訓方案、培訓師資隊伍、培訓教材、培訓經費“六落實”。
（二）第二階段：教育培訓（6月-12月）。
1、信訪管理類培訓：6月下旬培訓1期共167人；
2、執(zhí)法監(jiān)察類培訓：7月份培訓2期共398人；
3、登記辦件類培訓：8月份培訓4期共760人；
4、國土所長培訓：9月份培訓3期共505人；
5、國土所管理員培訓：10月-12月中旬，培訓8期共1823人。
（三）第三階段：總結驗收（12月）。
12月中下旬，做好干部繼續(xù)教育登記，建立干部政務培訓信息檔案庫，調整完善師資庫，總結政務培訓工作，接受檢查驗收。
（一）組織保障。
1、成立局政務培訓領導小組。
（1）組長：張定宇局長、辛世杰書記；
（2）副組長：孫力副局長；
（3）成員單位：干部人事處、辦公室、綜合處、紀檢監(jiān)察室、機關黨委、財務處、信息中心、后勤服務中心、宣教中心。
2、下設領導小組辦公室。
（1）主任：孫力副局長；
（2）副主任：陳正義處長、龍俊才副主任（主持工作）；
（3）聯(lián)絡員：胡樹清、張崇華。
3、設立宣教中心政務培訓辦公室。
（1）主任：張崇華；
（2）副主任：楊紅霞、李明華、任珉；
（3）成員：周奕君、呂寧、毛業(yè)琳。
（二）后勤保障。
1、經費保障。
采取以財政投入為主、單位出資為輔的方式，籌集干部政務培訓經費。局財務處要負責對經費的監(jiān)管。
2、車輛保障。
局機關后勤服務中心按計劃合理安排車輛，確保培訓用車。
（一）建立健全師資隊伍。
從國家部委局、市內大專院校、市委黨校、行政學院、市級部門、局系統(tǒng)選聘理論功底深厚、教學經驗豐富、業(yè)務指導能力強的專家教授、領導干部、業(yè)務骨干教學，逐步建立師資聘用、考核、培養(yǎng)、退出機制，健全和完善師資庫，實現(xiàn)動態(tài)管理。
（二）強化教學培訓管理。
一是建立備課制度。聘用教師要結合實用教材，編制課件、講義資料和考試題目；二是建立教學質量考評制度。實行教學質量測評，綜合評估教學效果；三是建立考勤制度。將培訓情況、考勤記錄列入培訓考核內容；四是建立考試備案制度。嚴格考試紀律，考試成績統(tǒng)一錄入數據庫備案，作為干部崗位目標責任制考核、繼續(xù)教育登記、人員調配和干部任用的重要依據之一。
（三）加強協(xié)作形成合力。
各單位要高度重視教育培訓工作，加強領導，精心組織，協(xié)同配合，狠抓落實。同時，利用各種媒體，采取多種形式，加大宣傳力度，促進培訓工作。
（一）領導小組辦公室。
聯(lián)系人：胡樹清、張崇華。
聯(lián)系電話：63651320、63613332。
（二）宣教中心政務培訓辦公室。
聯(lián)系人：楊紅霞、李明華、任珉。
聯(lián)系電話：63622078、63626689、63629968。
傳真電話：63629899、63613332。
電子郵箱：xxxxxxxxxxxxx。
政務信息工作計劃方案篇七
一、抓住“亮點”，在增強信息特色上下功夫。
我們在采編、報送信息時，始終注重打好“特色牌”，唱好“地方戲”，開發(fā)、挖掘出“精品”信息。一是突出縣域特點。我縣素有“中國鴨梨之鄉(xiāng)”、“河北食用菌之鄉(xiāng)”，全縣人口居全市第二，是典型的農業(yè)大縣。我們緊緊抓住這獨有的縣域特色，堅持周期性、階段性報送，唱好冬春務工、夏秋收種“四季歌”，每年收集、編報涉“農”信息占上報信息總量的60%以上，如《※※梨花觀賞周活動呈現(xiàn)品牌效應》、《※※巧打時間差春節(jié)期間輸出勞務3000多人》、《※※積極探索土地流轉機制》等信息，為各級領導知情魏縣、指導魏縣、決策全市提供了重要參考，對解決新形勢下的“三農”問題起到了積極的啟發(fā)作用。
二是把握發(fā)展特色。我縣雖然經濟總量相對較小，但縣域經濟增量迅速，特色產業(yè)發(fā)展較快，亮點不斷涌現(xiàn)。圍繞這些亮點，我們積極研究和探索，轉化為信息優(yōu)勢，取得了明顯成效。如《※※奧樂公司aole連續(xù)發(fā)泡機填補國內空白》、《河北最大的濃縮果蔬汁生產企業(yè)永豐果蔬汁有限公司落戶※※》、《※※建設億元糖果城打造糖果業(yè)發(fā)展旗艦》等信息報送后，都得到省、市的采用，取得良好反響。
三是挖掘工作“經驗”。圍繞全縣各級各部門解決群眾關心的熱點、難點問題等方面的創(chuàng)造性工作舉措和成功做法，及時整理成信息上報，予以推介。如報送的《※※實施“五個十”工程統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展》、《※※突出重點項目建設力促縣域經濟發(fā)展》、《※※采取多項措施盤活企業(yè)存量資產3億元》等信息，受到了省、市政府領導的充分肯定和關注。
二、切中需求，在體現(xiàn)信息服務上下功夫。
一是緊貼黨委、政府工作中心。針對各級黨委、政府不同時期不同的中心工作、同時期不同的重點工作，不斷調整、篩選報送具有可用性的信息。如在中央和上級黨委、政府重大決策、工作部署出臺后，或重要會議召開后，我們都迅速報送貫徹落實情況，或基層對此的反映、呼聲、建議等，以利于上級進一步優(yōu)化決策。
二是緊貼領導思路。政府縣長齊景海、政府常務副縣長楊曉和親自過問、多次指導信息工作，為我們創(chuàng)造寬松條件，我們信息中心在辦公室內部辦公條件始終是一流的。并要求我們在制作信息時，加大換位思考力度，主動進入領導“角色”，站在領導者的高度、角度去調查和分析問題。通過參加會議，聽取領導講話，及時捕捉領導的思路、觀點;通過研究文件，聽取領導意見，準確了解領導關心的工作和問題，使提供的信息真正與領導的思維對接、需求合拍。如我們根據縣政府主要領導提出的農業(yè)發(fā)展思路，整理上報了《※※政府縣長齊景海提出打造四大經濟支柱助農增收》，市《政務信息》予以刊發(fā)。
三是緊貼基層實際?！拔淖內竞跏狼椤薄Ｎ覀冊趯嶋H工作中，隨時關注群眾在想什么、盼什么，需要什么、反對什么，及時編寫出一些原汁原味的社情民意信息。去年冬季，我們對縣天仙果菜市場大白菜銷售情況進行了調查，發(fā)現(xiàn)價格較低，嚴重挫傷菜農種菜積極性，群眾熱切期望能得到市場引導和及時處理，于是我們采寫了《※※反映今年大白菜價格跌落四年最低價》的信息，引起了省政府的重視。
此外，根據國家年初宏觀調控政策的實施，我們深入調查，縝密分析縣域經濟所受到的影響，撰寫了《國家宏觀調控對我縣經濟發(fā)展的影響》調研文章，得到了縣委、政府有關領導的高度重視，并研究完善了相應的措施。
三、靈活機制，在提高信息實效上下功夫。
一是改進工作方法，變“守株待兔”為“主動出擊”。古人云：涉淺水者得魚蝦，入深水者得蛟龍。事實證明，不費力氣得到的信息，只能是皮毛，甚至是假相，信息人員必須特別重視對現(xiàn)實生活的發(fā)現(xiàn)與挖掘。我們采取“走出去”的方式，圍繞領導關注的難點，社會反映的熱點，花大精力搞“焦點透視”，或深入實地專題調研，或協(xié)調部門配合調研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應的信息，使參謀服務真正“參”到點子上，“謀”在關鍵處。
政務信息工作計劃方案篇八
2022年上半年以來，*縣認真貫徹落實省、市政務公開工作安排部署，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，以2022年政務公開專項提升行動為抓手，結合各級測評反饋問題整改，著力做好主動公開、規(guī)范依申請公開、提升基層政務公開，不斷夯實基層政務公開基礎，全面提高信息發(fā)布質量?，F(xiàn)將上半年*縣政務公開工作開展情況，總結如下：
一、上半年工作開展情況。
（一）規(guī)范做好政策文件全生命周期管理。一是規(guī)范文件制定流程。起草、印發(fā)了《*縣重大行政決策程序規(guī)定》、《*縣人民政府辦公室關于進一步加強行政規(guī)范性文件制定管理的通知》等文件，明確規(guī)范性文件制定流程，進一步加強了規(guī)范性文件制定、監(jiān)督、管理工作。二是規(guī)范文件公開要素。目前完成了文件下載版本和政策解讀的升級改造功能，同時對照文件公開要素要求，全面開展已公開文件的排查整改工作，并對梳理發(fā)現(xiàn)的9個問題及時完成整改。三是規(guī)范文件發(fā)布形式。對規(guī)范性文件和其他文件欄目766條公開信息，由近及遠，逐年逐條清理，統(tǒng)一文件公開樣式，提供word和pdf下載版本，方便公眾檢索、查閱，并將現(xiàn)行有效的174條規(guī)范性文件同步推送至政策文件庫集中展示。
（四）切實做好依申請公開信息維護。一是抓好公開屬性源頭治理。印發(fā)《*縣關于規(guī)范政府信息公開屬性源頭認定機制的通知》，規(guī)范文件定性。二是做好指南信息維護。結合省、市評估反饋問題清單進行全面排查和整改，共發(fā)現(xiàn)問題3個，涉及單位2家，均已整改完畢。三是持續(xù)發(fā)揮依申請平臺監(jiān)管作用。今年以來，全縣共收到依申請公開信息28件，按時辦結27件，一件正在辦理，按時辦結率100%。
（五）穩(wěn)步提升基層政務公開質量。一是強化民生領域信息公開。對照市考評指標體系和有關要求，實時公開民生領域2022年以來辦件結果、資金發(fā)放等動態(tài)信息。及時清理（2008年-2013年）歷史信息失效鏈接，置頂指南、流程、標準等靜態(tài)信息220余條，并及時屏蔽失效、無效信息。二是持續(xù)推進重大項目建設信息公開。對公眾關注密切的項目進行全生命周期展示。目前已收集的新增項目10個，其中5個項目全生命周期已公開展示，其他項目資料已收集完成，正在進行信息的上傳工作。三是繼續(xù)做好“兩化”領域信息公開和政務公開專區(qū)建設工作?？h直30個領域牽頭部門及時對接市級主管部門，完成相關領域欄目信息調整完善工作。切實維護各領域日常信息的上傳發(fā)布工作，本年度已公開信息18381條（其中縣本級3222條）。結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，認真摸排五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布置下發(fā)了政務公開專區(qū)建設工作任務，確保年底前完成部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開專區(qū)建設的目標。
二、存在問題。
（一）依申請公開質量不夠高。部分單位經辦人員認識不夠，未能及時將線下依申請公開件及時錄入系統(tǒng)，辦理流程不夠規(guī)范，答復內容未能嚴格按照規(guī)定格式擬定。
（二）政策解讀質量比較低。多數單位在文件起草過程中未能同步草擬解讀材料，解讀材料未能及時公開，解讀內容與原文重合度較高的問題，解讀形式較為單一。
（三）政務公開隊伍欠穩(wěn)定。本年度較多單位的經辦人員都有所調整，個別單位經辦人員更換頻繁，新接任經辦人員業(yè)務不熟、無法立即適應新崗位，導致整改問題越積越多，工作任務越來越重。
（一）高標準做好依申請公開答復工作。認真按照依申請公開件規(guī)范辦理流程，及時受理錄件，做到線上依申請公開在1個工作日內受理，線下依申請公開件要在收到之日1個工作日錄入依申請公開平臺。嚴格按照《*省政府信息公開申請辦理答復規(guī)范》里的答復模板格式擬定答復書，并在20個工作日內答復。
（二）多措并舉提升政策解讀質量。全面梳理2020年7月以來的政策解讀，發(fā)現(xiàn)解讀內容不符合“七要素”要求、簡單照抄原文、羅列文件小標題等問題，立即整改；豐富政策解讀形式，積極采用圖片圖表、視頻、卡通動漫政策簡明問答等解讀形式，鼓勵各地各單位采用新聞發(fā)布會、領導發(fā)表署名文章等方式進行解讀。
（三）強化經辦人員業(yè)務指導和培訓。結合日常工作，有針對性地組織開展多形式的政務公開業(yè)務培訓活動，同時常態(tài)化開展跟班學習，加強縣政務公開辦與各單位業(yè)務經辦人員的溝通聯(lián)系，切實增強經辦人員業(yè)務能力，推進工作落實。
（四）認真抓好年度重點工作落實。
全面貫徹落實省市文件精神，認真梳理2022年度政務公開重點工作任務分工、基層政務公開提升行動、專項提升行動等年度重點工作，建立任務清單，明確工作任務、工作要求、責任單位和完成時限，定期報送階段性工作成效，確保全面完成年度重點工作任務。
政務信息工作計劃方案篇九
本方案主要針對三農行業(yè)相關信息服務為主體、以電子商務為運營模式的行業(yè)商務門戶網站提供完整的建設、運營、管理服務。
方案突出有針對性地為業(yè)內企業(yè)、從業(yè)人員提供行業(yè)內及行業(yè)相關信息服務，強化業(yè)內信息的分類，體現(xiàn)行業(yè)特色，并區(qū)別于綜合門戶網站。同時全面實施與行業(yè)特征緊密結合的供求、招商、推廣等電子化的商務運作，從而樹立業(yè)內信息權威形象，確立行業(yè)門戶地位。
二、方案基礎架構。
方案完全采用流行的編程語言php和mysql數據庫搭建。它擁有先進的系統(tǒng)架構和強大靈活的功能拓展體系。
三、方案主要構成。
行業(yè)頻道系統(tǒng)。
獨特的網站頻道分類管理，具有靈活、簡易、個性化的特點。
1、任意頻道分類，無限擴展子分類及其相關屬性設置，可隱藏、訪問限制、批量管理等;。
2、頻道風格自定義，隨意修改頁面風格，實現(xiàn)不同行業(yè)應用需要;。
4、頻道管理實現(xiàn)靈活的權限分配，既可專人統(tǒng)一管理，可分工時管理。
行業(yè)信息管理系統(tǒng)。
信息管理系統(tǒng)功能完善，考慮周全并注重細節(jié)上的體現(xiàn)。
2、根據不同行業(yè)應用需要，可自定義修改、擴展信息相關屬性，體現(xiàn)信息內容的專業(yè)性;。
3、可應用于政策法規(guī)、市場動態(tài)、行業(yè)分析等各種分類信息發(fā)布的相關頻道;。
4、信息分類無任何限制，并可自行建立多個信息專題，從而加強網站的信息匯總能力;。
5、無需后臺操作，真正的同步靜態(tài)頁面生成，擁有高效的瀏覽機制和響應速度。
企業(yè)資料庫系統(tǒng)。
切實考慮多行業(yè)企業(yè)的實際需求，能夠隨需應變。
1、對于企業(yè)分類和行業(yè)內容特征定義無任何限制;。
2、支持企業(yè)視頻展播，支持企業(yè)介紹圖文并貌，支持在線企業(yè)留言;。
3、任何企業(yè)可在網站前臺申請加入，后臺進行審核、統(tǒng)計及批量管理;。
6、能夠以企業(yè)名稱、行業(yè)分類、所在地區(qū)、企業(yè)法人等單一特征進行檢索查詢，可以多種方式混合查詢。
產品信息系統(tǒng)。
多元化的產品表現(xiàn)形式，最大可能表現(xiàn)不同行業(yè)的產品特點。
1、如同頻道管理一樣，產品能實現(xiàn)任意分類的設置和管理;。
2、產品發(fā)布內容可運用目前已知的所有多媒體效果來實現(xiàn);。
3、為應不同行業(yè)需求，產品的內容屬性可以靈活修改和擴展;。
4、支持產品優(yōu)排序、熱門排序、類別排序、更新排序等眾多形式體現(xiàn);。
5、支持按分類、價格、名稱等及行業(yè)產品的自定義特征進行分類檢索查詢。
供求信息系統(tǒng)。
不僅僅是一個孤立的系統(tǒng)，與眾多功能的有機結合更具體貼的實際運用。
1、結合用戶組管理，實現(xiàn)多樣化、多等級會員的供求信息發(fā)布權限;。
2、買方信息、賣方信息、企業(yè)信息、個人信息等，分類形式由您決定;。
3、免費信息、付費信息靈活設置，可實現(xiàn)會員制付費、點擊查閱付費等多種收益方式;。
4、支持供求信息的優(yōu)排序、熱門排序、更新排序、分類排序等多種排序方式;。
5、信息內容不拘一格，圖文、動畫、影音皆可實現(xiàn);。
6、多種在線交流方式，站內短信、留言系統(tǒng)、電子郵件，細節(jié)之處為客戶處處著想。
招商信息發(fā)布系統(tǒng)。
3、支持多媒體視頻在線展示，為淋漓盡致的傳遞企業(yè)特質和優(yōu)勢產品創(chuàng)造可能;。
4、企業(yè)會員之間可以通過交流系統(tǒng)進行短信、郵件的溝通，實現(xiàn)進一步的了解;。
5、支持形式各樣的分類查詢，如招商項目名稱、所屬分類、企業(yè)名稱、發(fā)布日期等。
廣告投放系統(tǒng)。
1、廣告內容可以投放到網站任意欄目、任意頁面位置;。
2、廣告內容可以以任意電子媒體方式體現(xiàn)，完全隨心所欲;。
3、千變萬化的廣告模式，既可指定廣告內容，能完全隨機顯示;。
4、能夠定義多個廣告關鍵字，能夠廣告優(yōu)排序，擴展廣告運營方式;。
5、通過對廣告的分類管理，能靈活選擇網站頻道的不同廣告投放區(qū)分;。
6、詳盡的廣告瀏覽、廣告點擊等統(tǒng)計數據分析。
政務信息工作計劃方案篇十
在信息社會傳遞的各類信息中，政務信息無疑是與社會發(fā)展有著密切關系的重要信息源。下面是有20xx政務信息。
歡迎參閱。
20xx年，根據政府信息公開工作“以公開為原則，不公開為例外”的工作要求，按照管委會對政務公開政府信息公開工作的統(tǒng)一安排和部署，結合我委工作實際，就推進政府信息公開工作，提升政務服務工作水平，制定20xx年度政府信息公開工作計劃。
一、指導思想。
深入學習和全面貫徹落實黨的精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以全心全意為人民服務為宗旨，以轉變政府職能、規(guī)范政府行為、提高服務質量、維護人民群眾的根本利益為目的，以建立制度完備、公開公正、運轉協(xié)調、職責明確的政府運行機制為重點，把推行政府信息公開制度與促進依法行政、營造“三個環(huán)境”、加強黨風廉政建設緊密結合起來，進一步增強機關工作人員的民主意識、效率意識、服務意識和法制觀念，努力建設廉潔、勤政、務實、高效的政府，為高新區(qū)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、以勤政為民、規(guī)范運轉、廉潔公正、高效透明為宗旨，積極完善審批運行機制，整合審批資源，創(chuàng)新政務服務方式，完善服務設施，規(guī)范服務行為，優(yōu)化服務環(huán)境，提升服務水平，努力把高新區(qū)政務服務中心建設成集信息公開、行政審批、便民服務、效能監(jiān)督于一體的綜合服務平臺和展示政府形象的重要窗口。
三、加強業(yè)務學習和業(yè)務培訓，增強窗口工作人員的業(yè)務素質和工作能力，提高服務質量和辦事效率。積極參加市政務辦舉辦的政務公開和政府信息公開業(yè)務培訓班，加強對本單位綜合材料人員政府信息公開、政務公開內容、格式的培訓，加大信息采集、整理的力度，提高工作人員的思想認識和工作技能，不斷增強政府信息公開工作的能力，進一步推進政府信息公開、政務公開的有效結合，以政府信息公開、政務公開帶動辦事公開，以辦事公開帶動便民服務，提高我委行政效能。
20xx年繼續(xù)緊緊圍繞政務公開和政府信息公開工作重點，繼續(xù)加大工作力度。加強對政務公開日常工作的管理和引導，逐步形成長效工作機制。進一步創(chuàng)新政務公開的方式方法，使之更有利于機關工作朝著規(guī)范化、程序化、效率化的方向發(fā)展。組織開展“兩公開”業(yè)務知識的學習培訓，推動各職能部門認真學習政務公開和政府信息公開各項工作制度和做法，加強學習和培訓，進一步提高機關全體員工政務公開工作的能力和自覺性。及時報送政務公開信息。充分發(fā)揮自建門戶網站的優(yōu)勢，將高新區(qū)政務公開工作全面面向社會。
五、持續(xù)推進政務服務工作。
運用一站式服務大廳聯(lián)合辦公的優(yōu)勢平臺，充分履行本中心負有的協(xié)調、督促的職責，定期或不定期組織各窗口部門召開并聯(lián)審批協(xié)調會，針對服務重大建設項目過程中出現(xiàn)的脫節(jié)問題、難點問題開展及時的溝通，共同商討解決辦法，提出解決意見，不斷提高便民服務水平和服務質量。積極推進政務服務向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))延伸工作，把其作為明年重點民生工作來開展。
為了充分發(fā)揮農機化信息的參謀、決策、助手作用，著實提高信息工作規(guī)范化、制度化水平，更好的服務于地區(qū)經濟發(fā)展，促使信息工作再上新臺階，現(xiàn)結合我局信息工作實際，制定本計劃。
一、加強組織領導，進一步深化對信息工作的認識。局領導班子十分重視信息工作，并將其納入年度目標考核。按照局領導班子分工，信息工作由分管負責，所有對外信息必須按照審核程序分級把關，并由分管領導簽發(fā)。
二、落實信息工作責任制，提高信息工作制度化水平。建立目標責任制，有效地促進信息工作的效率和質量。細化目標，責任到人。根據各科室業(yè)務特點，將信息目標任務逐級分解到科室，實行責任制，科室領導為第一責任人，必須做到任務到人，責任到人，有效地提升信息質量。
三、進一步規(guī)范信息報送渠道，嚴把質量關。為嚴格信息報送程序，局辦公室出臺了《政務信息工作管理辦法》，所有信息必須經科室領導初審、修改，報分管領導審核簽發(fā)，再由辦公室按規(guī)范化要求進行編輯、排版、上報。凡涉及保密等重要數據信息，必須經由主要領導簽字方可報送。
四、加強信息工作隊伍建設，提高信息工作水平。一是著力在提高干部職工撰寫信息的積極性和創(chuàng)造性上下功夫，本單位根據實際情況，為調動大家積極性，制定了《政務信息考核獎勵辦法》，并在年終嚴格按照該辦法執(zhí)行，對好的科室進行表彰獎勵，對沒有完成目標的科室及個人進行通報批評;二是多渠道加大培訓力度，積極安排人員參加各部門組織的政務信息培訓工作;三是要求業(yè)務科室人員結合專業(yè)工作特點，確定信息調研分析課題，報辦公室備案，并要求按期完成。
五、強化信息考核工作，確保完成目標任務。辦公室負責督查各科室信息報送的及時性和信息采用情況，并定期通報各科室信息工作目標任務完成情況，促使信息工作有效推進，確保目標任務圓滿完成。
為進一步加強政務信息建設，及時、準確、全面反映部門工作情況，為上級領導決策提供科學依據，史志辦結合部門工作實際，特制定2020xx年度政務信息工作計劃如下：
一、加強領導，提高認識。
為有效推進政務信息建設，成立由主任任組長，各股室負責人為成員的信息領導小組，由主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導組負責對信息質量、完成任務進行督促、指導。
二、明確政務信息目標任務和報送重點。
20xx年，政務信息主要以地方志、黨史、縣委政府工作落實、黨建和廉政建設等方面做好信息的采編和報送工作。重點突出以下內容：
1、貫徹落實上級地方志和黨史部門會議精神、法律法規(guī)等情況。
2、貫徹落實縣委政府重大事項、會議精神、扶貧工作等方面的情況。
3、加強宣傳教育工作改革創(chuàng)新的思路、主要做法和經驗。
4、黨風廉政建設、黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動情況、動態(tài)及基本經驗。
5、重大緊急情況、重大突發(fā)事件及后續(xù)工作情況。
6、報送任務：每月至少1條，全年12條。
政務信息質量的高低，直接影響到領導決策和工作發(fā)展。著力在健全完善信息工作制度上下功夫，全面提高政務信息工作質量。
1、嚴格執(zhí)行信息定期報送制度。嚴格按照xx縣政府系統(tǒng)政務信息考核辦法向政府辦辦公室報送信息，每月報送1條，全年12條。時效性較強的信息或重要動態(tài)要隨時、及時報送。
2、建立完善政務信息工作督察制度。20xx年政務信息工作實行目標管理責任制，按照縣政府下達的目標任務報送，并將目標完成情況納入年終考核。領導組將實時對信息報送、質量等進行督查。
3、開展政務信息業(yè)務培訓活動。一是積極參加縣委政府舉辦的各種信息培訓會議，提升信息工作水平;二是以自學為主，自覺加強業(yè)務培訓。
政務信息工作計劃方案篇十一
“信息公開”，是貫徹落實黨的xx大精神的舉措，是落實全心全意依靠教職工辦好學校的需要。下面是本站小編為大家整理的學校政務信息公開實施方案，歡迎參考!
為進一步推進政務公開，轉變工作作風，提高工作效率，優(yōu)化政務環(huán)境，根據我校實際情況，特制定政務公開方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以保障和維護人民群眾的民主權利和切身利益為出發(fā)點和落腳點，以建設廉政高效、務實、規(guī)范的學校為基本要求，提高行政行為的透明度和辦事效率，加強對權力運行的監(jiān)督，推進依法行政，改進工作作風，為我校教育又好又快發(fā)展提供強有力的保障。
二、基本原則。
堅持嚴格依法、全面真實、及時便民的原則。嚴格按照法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，對各類行政管理和公共服務事項，除涉及國家機密和個人隱私外，都要采取方便、快捷的方式及時公開，方便群眾辦事，有利進行監(jiān)督。
三、目標要求。
推行政務公開要與勤政廉政建設、構建和諧教育及建設人民滿意教育的目標與進程相結合，使政務公開成為教育行政管理的一項基本制度。促進學校工作透明度不斷提高，與群眾溝通渠道更加暢通，人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利得到切實保障。
實行政務公開要把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的熱點問題作為重點內容。學校政務公開的主要內容是學校智職能、職責和法定權限;內部機構的設置及職責情況;年度工作目標、工作制度;辦事依據、條件、程度和結果;部門服務承諾;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定應當公開的其他政務信息;領導班子及其成員勤政廉政情況;干部任用、人事安排及工資、福利、社會保障、獎懲情況;財務管理制度及執(zhí)行情況;重要工程項目方案、審批及招標情況;固定資產的管理處置情況;重大事項的決策情況;其他應在內部公開的事項。
一是建立政務公開欄。要在師生、群眾便于觀看的地方設置公開欄，在公開欄旁邊設立意見箱和投訴電話。二是充分利用互聯(lián)網、新聞媒體等途徑進行公開，以增大公開容量和覆蓋面。三是采取信息簡報、召開會議、內部通報、下發(fā)文件等形式進行公開。公開的時間要與公開內容相適應，做到經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。
(一)公開前，單位政務公開領導小組要進行專題研究，確定政務公開的內容、形式和方法。
(二)有關責任人向政務公開領導小組提出政務公開的方案，由單位政務公開領導小組組長簽署意見后方可實施。
(三)公開后，單位政務公開領導小組和監(jiān)督小組要采取各種形式，征求群眾意見，并需將群眾建議的辦理結果和群眾所提問題的答復以及那及時向群眾進行反饋。
(四)每項政務公開工作結束后，對政務公開的有關資料等，各有關部門要及時立卷、歸檔保存，做到檔案完備，資料齊全，便于查閱。
(一)加強領導，明確責任。推行公開辦事制度要在學校的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，職能處室具體承辦，形成齊抓共管的領導機制和工作格局。要嚴格按照黨中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，單位的主要領導為推行公開辦事制度的第一責任人，對這項工作切實負起領導責任。同時要建立監(jiān)督機制，要確保政務公開做到“五有四落實”，既有組織、有計劃、有目標、有措施、有實效;責任落實、人員落實、經費落實。
(二)建立政務公開制度，加強政務公開規(guī)范化建設。
(三)落實獎懲、強化責任。要把推行政務公開作為黨風廉政建設責任制和學校領導干部年度工作考核的一項重要內容，并將考核結果作為獎懲的重要依據。對在推行政務公開制度中工作不力或不稱職的負責人，要批評教育，情節(jié)嚴重的要建議有關部門調整其工作崗位。
(四)利用網站優(yōu)勢，加大公開力度。要充分利用政務平臺傳遞信息快的優(yōu)勢，在學校網站上開辟的政務公開欄，及時將教育行政部門文件(規(guī)章、政策)、政務公開欄動態(tài)在網上發(fā)布，增加教育行政機關辦事透明度，主動接受社會各界和群眾監(jiān)督。
組長：陳毓翰。
副組長：鄧則英、陳志森。
成員：陳光、何新、朱進、劉佳佳。
為貫徹落實《教育部關于推進中小學信息公開工作的意見》(教辦〔20xx〕15號，以下簡稱《意見》)、《浙江省教育廳轉發(fā)教育部關于推進中小學信息公開工作意見的通知》(浙教辦〔20xx〕18號)要求，積極推進西湖區(qū)學校信息公開工作，結合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
區(qū)教育局直屬的各中小學、幼兒園、社區(qū)學院、直屬單位(以下簡稱學校)是學校信息公開工作的實施單位。學校要建立校長為第一責任人，由專人或機構承擔信息公開各項具體事宜的組織機構。協(xié)調開展保密審查，管理、維護和更新本校公開的信息，并受理和答復師生員工、學生家長提出的信息公開申請等，推動我區(qū)學校信息公開工作逐步走上制度化、規(guī)范化和程序化的軌道。其他中小學、幼兒園根據本單位實際參照執(zhí)行。
(一)主動公開的信息。
2.學?，F(xiàn)行。
規(guī)章制度。
以及辦事流程;。
3.學校發(fā)展規(guī)劃、
年度工作計劃。
及其執(zhí)行情況;。
5.學校收費的類別、項目、標準、依據、范圍、計費單位和批準機關以及監(jiān)督電話;。
9.學校經費收支情況，資產和受贈物的管理使用情況;。
11.其他應當主動公開的情況。
(二)依申請公開的信息。
本校教職工因自身教學、科研、生活等特殊需要，本校學生家長因行使子女監(jiān)護權的有關需要，向學校申請獲取相關信息時，學校要及時予以答復。不能按要求提供信息的，要為他們了解相關情況提供便利。對于社會公眾向學校提出的建議、咨詢等，學校要認真予以回復。
(三)免于公開的信息。
1.涉及國家秘密的信息。
2.涉及個人隱私的信息。
3.公開可能危及校園安全穩(wěn)定的信息。
4.法律、法規(guī)規(guī)定免予公開的其他情形。
對于主動公開的信息，主要采用網上公開的形式。已有校園網的學校應通過創(chuàng)建網上信息公開專欄的方式主動公開信息。暫無校園網的學校，應盡快建設好校園網，實現(xiàn)網上信息公開。同時，在網站尚未建成之前積極通過信息公告欄、電子顯示屏、校園廣播、電視以及校刊、告家長書或教職工大會、學生家長會等方式公開。
對于主動公開信息，學校應盡可能在信息產生后第一時間予以公開，最遲不能超過自該信息形成或者變更之日起的30日。對于申請公開的信息，能夠當場答復的，應當當場予以答復。不能當場答復的，應當自收到申請之日起10個工作日內予以答復。
(一)動員部署階段。
1.學習領會精神。學校深入學習《意見》、《浙江省教育廳轉發(fā)教育部關于推進中小學信息公開工作意見的通知》文件，領會精神。
2.召開工作推進會。區(qū)教育局召開學校信息公開工作推進會，部署相關工作。
(二)準備啟動階段。
1.建立領導機構。學校要建立本單位信息公開工作組織機構，成立信息公開工作領導小組，明確分工職責。
2.制定實施細則。學校要結合實際制定本單位的信息公開工作實施細則，明確信息公開保密審查、主動公開工作、依申請公開工作等各項工作的程序、要求等，確保信息公開各項工作有章可循。
3.實現(xiàn)全面公開。已有校園網的單位在下學期開學前完成學校網站“信息公開專欄”的網頁制作與信息上傳。“信息公開專欄”框架參見《杭州市西湖區(qū)××學校(單位)網上信息公開專欄框架(樣本)》(附件一);目前尚無校園網的學校，通過其他多種方式公開信息，同時積極創(chuàng)建網上平臺。
(三)常規(guī)運作階段。
1.信息公開是一項長期性的工作，各校要將信息公開工作作為學校的一項常規(guī)工作開展，根據上級相關文件精神以及本校信息公開工作實施細則，以網上公開平臺為主要形式，以其他方式為輔助，認真做好信息公開工作。
2.學校要做好已公開信息的更新和維護工作。
5.學校應當隨著教育改革的不斷深入，及時調整、充實和完善公開的內容與形式。
六、信息公開的工作要求。
(一)全面推進學校信息公開工作，是我區(qū)教育系統(tǒng)深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》的必然要求，是深化校務公開、推進依法治校、辦好人民滿意教育的重要舉措。學校要切實增強責任感和緊迫感，堅持公平、公正、便民的原則，體現(xiàn)及時、準確、規(guī)范的要求，采取有力措施，將信息公開工作落到實處。
(二)區(qū)教育局政府信息公開領導小組為全區(qū)學校信息公開工作的領導機構，區(qū)教育局政策法規(guī)室為主管部門(聯(lián)系人：蘆艷，信箱賬號jyj_ly)，負責統(tǒng)籌推進、監(jiān)督、指導轄區(qū)內學校的信息公開工作。下學期，區(qū)教育局將對各校信息公開工作開展情況進行專項檢查，檢查結果將納入學校年度考核。同時，督導部門將把學校開展信息公開工作的情況作為教育督導的重要內容，推動我區(qū)學校信息公開工作長期、規(guī)范、深入地開展。
“信息公開”，是貫徹落實黨的xx大精神的舉措，是落實全心全意依靠教職工辦好學校的需要，是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督的有效途徑，是實行依法治校，保障教職工主人翁地位和民主管理權利的基礎，是中國共產黨相信群眾、依靠群眾，走群眾路線的政策的體現(xiàn)。
“信息公開”堅持“以人為本”的管理方針，在政治上、制度上、管理上尊重教職工的主人翁的地位，在學校內部形成相互信任、相互理解、政通人和、齊心協(xié)力的良好局面。它是民主管理的深化，是基層民主建設的必然。
“信息公開”是加強學校行風建設，樹立教育良好形象的需要。自覺接受人民群眾對學校各項工作的監(jiān)督，通報學校工作，宣傳學校教育工作的成績，爭取學生、家長、社會對學校教育工作的了解、理解和支持。
根據《上海市教育委員會關于全面推進本市教育系統(tǒng)政務公開工作的意見》(滬教委辦[20xx]80號)、徐匯區(qū)區(qū)教育局《關于加強學校網站建設，推進校務公開工作的指導意見》的文件精神，制定本方案。
一、機構設置。
1、信息公開領導小組組長：王海萍(校長兼書記)。
組員：張衛(wèi)華(工會主席)許燕勤(德育教導)陳春梅(教學教導)傅全紅(總務主任)。
2、信息公開工作小組組長：張衛(wèi)華。
組員：許燕勤、陳春梅、施永蘭、傅全紅、王志榮。
3、信息公開監(jiān)督小組組長：張衛(wèi)華。
組員：陳潔、黃凱旋、田美琴、夏清。
1、合法性：以國家方針、政策、法律法規(guī)為依據和標準，保障“公開”的合法性。
2、真實性：必須實事求是，切忌弄虛作假，以保障“公開”的真實性。
3、民主性：公開的內容須是學校管理中的重大問題，是群眾關注的熱點。公開過程須以教代會為依據，廣泛聽取群眾意見，以保障“公開”的民主性。
4、規(guī)范性：制訂有關配套制度，且重視檢查、充實和完善工作，使各項制度落到實處，以保障“公開”的規(guī)范性。
5、時效性：結合實際，穩(wěn)步推進。熱點問題、重點問題要及時公開，保障“公開”的時效性。
信息公開工作小組成員負責信息搜集——校長審閱、簽名——各自權限范圍內負責各項信息網上公示、文本稿存檔。
(—)教育收費：
1、收費規(guī)定。上級公布的收費標準。
2、收費標準。經上級部門批準的學校收費標準。
3、學生的代辦費收支結算的情況。
(二)招生與考試：
1、招生簡章。學校招生簡章。
2、招生結果。招生計劃數和完成招生人數。
3、考試安排。區(qū)、校兩級的各類考試。
(三)學生管理：
1、管理辦法。各類學生獎懲管理辦法。
2、學籍管理。學生學籍管理辦法。
3、評優(yōu)結果。各類評優(yōu)結果。
4、獎學金分配方案。學業(yè)優(yōu)秀獎、學業(yè)進步獎;體育競賽獎。
5、獎學金分配結果。各類項目學生獲獎名單。
6、幫困助學。助學金的實施方案;救急救難方案;幫困學生名單。
(四)重點工作：
1、學校發(fā)展規(guī)劃;學期工作計劃;每周工作安排。
2、創(chuàng)建活動。各類重大創(chuàng)建工作。
3、專項工作。學校各類專項工作計劃、進展情況。
4、崗位設置，崗位聘任結果。
5、師德評優(yōu)、行政評優(yōu)操作程序及考核結果。
6、人事、分配改革方案、考核方案、福利分配方案、獎懲方案以及學校重大建設項目。
1、會議：校務會、校行政會議、教代會、教職工大會、家委會、家長會、社區(qū)交流會。
2、宣傳欄：公示欄、
黑板報。
櫥窗。
3、網站：欄目建設，內容及時更新，與教育局政務公開網站鏈接。
五、監(jiān)督機制：
1、學校黨支部領導、教代會監(jiān)督小組定期實施檢查、監(jiān)督。
政務信息工作計劃方案篇十二
一是準確公開疫情信息，多渠道、多形式公開統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展、有序推進復工復產方面的相關政策及舉措；二是做好三大攻堅戰(zhàn)信息公開；三是開設“六穩(wěn)六保”專欄，要求各部門扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿盏母黜椪叽胧?。
（二）提升基礎信息公開質量。
（三）提升政策解讀質量。
（四）提升決策和執(zhí)行公開質量。
（五）提升政府信息公開工作年度報告質量。
準確把握數據填報要求，認真核實完善年度報告數據，查看年報內容（要素）是否齊全、重要數據統(tǒng)計是否準確，是否存在超時發(fā)布、與往年內容雷同、嚴重脫離工作實際、統(tǒng)計數據造假等問題，提高數據精準性，促進年度報告與深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境緊密結合，切實提升年度報告編制水平。
（六）提升政府信息公開平臺建設。
政務信息工作計劃方案篇十三
各相關單位要積極推進政務信息基礎建設，加強管理，確保政務信息工作落到實處。
各相關單位主要負責同志要經常關心關注政務信息工作，經常給本單位信息工作人員定目標、提要求、交任務、出題目，使政務信息工作更好地發(fā)揮上情下達、下情上報的主渠道作用。
各相關單位要健全完善信息隊伍并配齊配優(yōu)專（兼）職人員，要把業(yè)務精、事業(yè)心強的人員充實到信息員隊伍中。要通過加強隊伍建設，形成一個有領導分管、有辦公室主任（副主任）負責、有專（兼）職信息工作人員共同開展工作的格局。各相關單位分管政務信息的領導和信息員因工作變動調整的，應及時告知區(qū)政府辦公室信息調研室。
（三）強化政務信息基層基礎建設。
政務信息工作計劃方案篇十四
為進一步提升我站對局政務網站（）信息報送工作的全面性、規(guī)范性和時效性，按照《北京市xxxx信息維護工作績效考評辦法》等規(guī)定，制定本辦法。
一、工作職責。
按照“誰主管誰負責，誰發(fā)布誰負責”的原則，各科室應根據職責分工，做好信息報送工作。涉及到多個科室合作完成的工作，由牽頭科室負責政務信息報送或者共同報送。snnlkur。
辦公室負責全站報送情況的匯總、審核、提交、統(tǒng)計與報送情況通報等。負責“單位簡介”等總站固定信息的維護；負責局相關處室批轉的政務信息報送工作。fqa1x11。
信息科負責解決報送相關網絡技術問題；負責對圖文格式轉換、信息填報等工作的技術支持；負責與信息中心協(xié)調解決總站網站與局網站的信息共享等。eihszmp。
各科長××××。
二、報送內容。
應符合市局和我站機構職能，積極反映業(yè)務工作特點和行業(yè)動態(tài)，符合局信息宣傳工作和全市工作需要，能夠體現(xiàn)總站工作風貌。kt5bfwd。
三、報送流程。
內部流程oa。
向局網站提交。
四、質量和時限要求。
按照“全面性、規(guī)范性和時效性”的原則，確保報送保質保量。
五、報送情況通報。
按照局年度績效考評工作總體時間安排。
三、考評內容。
按照“”的原則，信息維護工作由局屬各單位、機關各處室負責。
局信息化工作領導小組負責對局屬各單位、機關各處室信息維護工作進行考評，重點突出信息維護數量和時效性。
四、考評組織實施。
考評工作在局信息化工作領導小組領導下，由局信息化工作領導小組辦公室負責組織實施，最終考評結果納入各單位、各處室的年度績效考評。z0ikwrk。
局屬各單位、機關各處室要將信息維護工作納入本單位、本部門的績效考評工作中。
五、考評程序和辦法。
按照公開、公平、公正的原則，局采用月度情況通報與年終考評相結合的方式進行考評。
1、月度情況通報。由局信息化工作領導小組辦公室按照《北京市農業(yè)局信息網運行維護管理工作細則》的規(guī)定，每月統(tǒng)計各單位、各部門信息維護情況，報局信息化工作領導小組。經局信息化工作領導小組審核后，向各單位、各處室進行通報。stcyh74。
2、年終考評。由局信息化工作領導小組辦公室按照《北京市農業(yè)局信息網運維考評標準》，參考月度情況通報，形成年度考評結果，報局信息化工作領導小組。經局信息化工作領導小組審核后，報局績效考評工作領導小組。zl9spz2。
考評實行百分制。90分以上為優(yōu)秀，80分以上為合格，80分以下為不合格。
六、評分標準。
政務信息工作計劃方案篇十五
20xx年鄉(xiāng)政務公開工作，要深入貫徹落實^v^《政府信息公開條例》和省、市、區(qū)政務公開工作精神，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、切合實際、穩(wěn)步實施的要求，進一步完善公開制度，豐富公開內容，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開形式，加強監(jiān)督檢查，大力推進政務公開辦事公開工作上新臺階。
一、要充分認識全面推行政務公開辦事公開制度的重要意義。各部門要站在講政治的高度，充分認識全面推動政務公開辦事公開工作的重要意義，主動適應新形勢下社會主義民主政治建設新要求，加大政務公開辦事公開力度。
二、要切實加強政務公開辦事公開工作的領導。建立健全黨委領導下的政務公開辦事公開領導小組、監(jiān)督小組，及時的調整和充實領導小組成員。通過健全政務公開組織機構，有組織、有領導、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進政務公開辦事公開工作。
三、要落實政務公開辦事公開實效。要圍繞中心，突出重點，注重實效，把政務公開辦事公開的重點、難點、社會群眾關心的熱點問題，作為政務公開辦事公開主要內容，努力做到政務決策公開、過程公開、結果公開，關系群眾切身利益的重大問題公開，通過多種形式讓干部群眾參與和知道，保證公開的真實性，防止公開的隨意性，注重公開的實效性，堅持公開載體的創(chuàng)新性，不搞形式主義，不做表面文章，全面落實政務公開辦事公開實效。
四、要建立和完善政務公開辦事公開制度。政務公開辦事公開是一項關系重大、政策性很強的工作，各部門要認真貫徹執(zhí)行，要進一步建立健全政務公開辦事公開的各項制度，堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結合，公開內容的真實性與公開形式的多樣性相結合，在實踐中不斷深化和完善政務公開辦事公開的工作制度，規(guī)范政務公開辦事公開程序，重視政務公開辦事公開流程，大力創(chuàng)新政務公開制度。
五、要加強政務公開辦事公開工作的監(jiān)督檢查。20xx年度鄉(xiāng)政府將把政務公開、辦事公開納入對各村的目標管理之中，作為績效評估工作的重要內容督促檢查，認真開展政務公開考核評估工作，定期或不定期地組織干部群眾代表對政務公開情況進行督促。各村要秉著對黨負責，對群眾負責，對社會負責的態(tài)度，深入了解群眾的呼聲和要求，加大對政務公開辦事公開督促檢查力度，實行有效監(jiān)督，嚴格責任追究，確保政務公開辦事公開規(guī)范、有序、真實、實效，全面提高政務公開辦事公開工作的質量和水平。
政務信息工作計劃方案篇十六
1、繼續(xù)推進政務信息公開。嚴格執(zhí)行^v^《政府信息公開條例》和市政府關于信息公開的各項制度。做好各類主動公開信息的加載及各類依申請公開信息的答復工作，以市政務信息公開平臺為依托。做到及時、準確、便民。
4、實現(xiàn)政府各部門信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通。建設跨部門、集約化的協(xié)同辦公平臺和信息共享系統(tǒng)。實現(xiàn)各部門間的數據資源共享，把各個部門孤立的信息系統(tǒng)聯(lián)系起來。高效傳輸各種數據，并在此基礎上實現(xiàn)公文傳輸、信息共享和交換、政府部門間審批等功能。
1、健全管理體制和工作機制。電子政務工作原則上由主管領導負責。特別是技術力量調配、資金投入、工作環(huán)境等方面給予鼎力支持，并設立專管或兼管部門；加大組織、協(xié)調和建設力度。幫助協(xié)調解決建設中的問題。
2、加大經費投入。將電子政務建設和運行維護費用納入年度經費預算。加大投入力度。研究制定具體措施。
3、加強隊伍建設。加強對機關工作人員電子政務應用技術培訓。提高電子政務建設的科學性和實用性，提高信息化應用水平。高度重視電子政務建設和維護人員的培養(yǎng)。推動電子政務又好又快發(fā)展。
政務信息工作計劃方案篇十七
20-年，我委認真學習領會《^v^政府信息公開條例》和《-辦公室關于下達20-年度全市政務信息工作目標任務的通知》等文件精神，在委黨組的領導支持下，在市政務公開領導小組的具體指導下，我委嚴格做好政務信息的主動公開和依申請公開，在全委各處室兼職信息員共同努力，圓滿完成了市政府下達的市政府政務信息報送和主動公開任務?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、領導重視政務信息工作，狠抓落實。
我委以紀檢組長-為分管領導，親自抓政務信息工作，委辦公室為具體負責的科室，根據《-市政府信息發(fā)布協(xié)調制度》等七項制度的要求，我委指定專人負責政務信息的報送、主動公開和依申請公開工作，同時督促每個處室的信息員，做到責任落實到位，確保信息及時、準確地公開。我委還制定了考核機制，將每個處室公開的信息量與年終考核掛鉤，極大地促進了信息員的工作積極性。
二、健全機制，確保做好政務公開工作。
我委按照國家、省、市有關政府信息工作要求，不斷強。
化責任意識，深化公開內容，提高公開水平。結合我委《工作手冊》，制定了《--政務信息管理辦法》，認真學-市人民政府辦公室《關于印發(fā)〈--市政府信息發(fā)布協(xié)調制度〉等七項制度的通知》、--市政務公開工作領導小組辦公室《關于進一步做好政府信息主動公開工作的通知》等文件精神，就主動公開政務信息內容、要求、方式提出了明確具體要求，通過建立健全約束激勵機制，有效地促進了政務公開工作開展。
三、分解任務，目標管理。
在委黨組的領導支持下，委辦公室將黨委信息和市政府政務信息工作列入對全委各處室和工作人員的目標管理，根據各處室工作實際，以《關于下達20-年黨委、政務、政府信息公開等相關信息報送目標任務的通知》(德市發(fā)改辦[20-]10號)文件下達了各處室年度信息報送目標，在年度目標考核100分的分值中占5分，此項工作得到堅決執(zhí)行。
四、嚴格把關，積極報送，主動公開，超額完成目標任務。
在政務信息工作中，我們嚴格按照“各處室上報、辦公室審查、統(tǒng)一把關、領導審簽”的工作程序，對各處室上報的信息進行嚴格篩選后送分管領導審簽，再按政務信息主動公開和依申請公開的原則向社會公開，使廣大群眾及時、準確了解我委相關工作動態(tài)，確保了政務信息工作的質量和效果。20-年全年我委共報送政務信息共138條，被省、市各級采用44條，累計得分239分，達全年任務分值的239%;全年共接到市長信箱轉來信27封，并規(guī)范模式按時回復;政府信息主動公開達400余條，超額完成了全年的政務信息報送和政府信息公開任務。
五、當前工作中存在的困難和問題。
雖然今年我委政務信息公開工作取得了一定成績，但與新形勢、新任務對政務信息公開工作的要求相比，我們的.工作仍然存在一些不容忽視的困難和問題，比如日常工作太繁忙，有些信息未能及時公開;信息的質量仍有待提高等等。針對上述存在的困難和問題，我們將在下年度工作中認真加以分析研究，切實加以改進。
20-年，我委政務信息工作的總體思路是：認真貫徹落實省、市政府關于政務信息公開工作的部署和要求，以提升政務信息公開的質量和水平為突破口，不斷創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化工作思路，狠抓措施落實，確保全面完成全年政務信息公開各項目標任務。根據我委的工作動態(tài)和市委、市政府所關心的熱點、難點問題積極報送政務信息，主動公開政務信息，爭取多出亮點，更好地完成全年的目標任務。
政務信息工作計劃方案篇一
為進一步加強信息宣傳工作，及時反映全縣統(tǒng)計工作中的新思路、新舉措、新經驗和新成果，現(xiàn)結合我縣實際，制定20-年-縣統(tǒng)計信息宣傳工作計劃。
二、圍繞中心開展信息宣傳工作。
20-年我局政務信息宣傳工作將著重從以下幾點展開：
一是要明確宣傳重點。關注常規(guī)統(tǒng)計、經濟普查、黨建工作與專業(yè)調查等重點工作任務，對工作中重大事件、創(chuàng)新舉措及新規(guī)定、新政策、新辦法加大宣傳。
二是要及時挖掘與宣傳優(yōu)秀典型。注重挖掘基層一線的先進人物、先進事跡，激發(fā)職工積極性。
三、加強信息宣傳工作力度。
20-年，我局按季度對股室專業(yè)人員信息的報送和采用情況進行匯總，開展季度信息宣傳情況督導工作，確保全年信息工作計劃的落實。同時，年內不定期開展信息宣傳集中學習與交流活動，不斷提升全局信息宣傳工作人員的綜合素質，確保全年信息宣傳工作上新臺階。
四、強化信息工作要求。
1.找準上報信息的切入點。信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務領導的要求。一是克服坐等信息的作法，主動深入基層掌握詳細資料。二是根據領導的要求和工作需要，為領導決策提供翔實資料。
2.抓住上報信息的著重點。如今年下半年經濟普查我局重中之重的工作，我們就要堅持把經濟普查作為信息報送重點，及時準確的上報信息。
3.務求上報信息的準確性。要經常深入基層，把大量第一線的信息，不坐在辦公室編信息。
4.樹立分秒必爭觀念，提高信息的時效性。堅持不論夜間和節(jié)假日，遇到重大信息必須及時連續(xù)報送。
五、做好報刊征訂工作。
我局積極主動作為，安排辦公室人員到郵政部門做好20-年度《中國信息報》以及縣委政府等部門單位安排的黨報黨刊的征訂工作任務。
政務信息工作計劃方案篇二
各相關單位要積極探索加強政務信息工作的新思路、新方法，努力在提高質量上下功夫，進一步提高服務水平。
（一）要做到及時、準確、全面。
各相關單位一定要以高度負責的精神，采取切實有效措施，及時做好信息報送工作，確保信息的時效性，為區(qū)政府及時了解情況，掌握動態(tài)提供服務。要堅持以客觀事實為依據，認真做好信息的采編、核實工作，確保上報的信息內容客觀、數據準確、情況清楚，切忌以偏概全，主觀臆斷。
（二）要堅持喜憂兼報原則。
信息報送工作要堅持實事求是，有喜報喜，有憂報憂，喜憂兼報的工作原則，既要報送在推進工作過程中取得的成效、經驗，也要報送經濟社會發(fā)展中碰到的困難和問題，尤其是涉及到民生、土地、治安等影響社會和諧穩(wěn)定的熱點難點問題；在問題類信息的報送上既要注意反映宏觀性、全局性的重大問題，努力爭取上級政府的支持與幫助，也要反映基層的真實情況和呼聲，努力為領導把握大局、作出決策提供依據。
（三）要加強信息分析綜合，提高信息廣度和深度。
緊緊圍繞區(qū)政府的中心工作，進一步轉變工作作風，深入基層，深入實際，切實加強信息調研工作；將同類信息進行分析綜合，提高信息的廣度和深度；突出重點，認真總結工作經驗，并針對存在問題提出對策建議；加強對一般性或動態(tài)性信息的提煉和深度開發(fā)，積極挖掘特色和亮點，努力提高報送稿件的質量和水平。
政務信息工作計劃方案篇三
20-年，我委認真學習領會《中華人民共和國政府信息公開條例》和《-辦公室關于下達20-年度全市政務信息工作目標任務的通知》等文件精神，在委黨組的領導支持下，在市政務公開領導小組的具體指導下，我委嚴格做好政務信息的主動公開和依申請公開，在全委各處室兼職信息員共同努力，圓滿完成了市政府下達的市政府政務信息報送和主動公開任務?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
我委以紀檢組長-為分管領導，親自抓政務信息工作，委辦公室為具體負責的科室，根據《-市政府信息發(fā)布協(xié)調制度》等七項制度的要求，我委指定專人負責政務信息的報送、主動公開和依申請公開工作，同時督促每個處室的信息員，做到責任落實到位，確保信息及時、準確地公開。我委還制定了考核機制，將每個處室公開的信息量與年終考核掛鉤，極大地促進了信息員的工作積極性。
二、健全機制，確保做好政務公開工作。
我委按照國家、省、市有關政府信息工作要求，不斷強。
化責任意識，深化公開內容，提高公開水平。結合我委《工作手冊》，制定了《--政務信息管理辦法》，認真學-市人民政府辦公室《關于印發(fā)〈--市政府信息發(fā)布協(xié)調制度〉等七項制度的通知》、--市政務公開工作領導小組辦公室《關于進一步做好政府信息主動公開工作的通知》等文件精神，就主動公開政務信息內容、要求、方式提出了明確具體要求，通過建立健全約束激勵機制，有效地促進了政務公開工作開展。
三、分解任務，目標管理。
在委黨組的領導支持下，委辦公室將黨委信息和市政府政務信息工作列入對全委各處室和工作人員的目標管理，根據各處室工作實際，以《關于下達20-年黨委、政務、政府信息公開等相關信息報送目標任務的通知》(德市發(fā)改辦[20-]10號)文件下達了各處室年度信息報送目標，在年度目標考核100分的分值中占5分，此項工作得到堅決執(zhí)行。
四、嚴格把關，積極報送，主動公開，超額完成目標任務。
在政務信息工作中，我們嚴格按照“各處室上報、辦公室審查、統(tǒng)一把關、領導審簽”的工作程序，對各處室上報的信息進行嚴格篩選后送分管領導審簽，再按政務信息主動公開和依申請公開的原則向社會公開，使廣大群眾及時、準確了解我委相關工作動態(tài)，確保了政務信息工作的質量和效果。20-年全年我委共報送政務信息共138條，被省、市各級采用44條，累計得分239分，達全年任務分值的239%;全年共接到市長信箱轉來信27封，并規(guī)范模式按時回復;政府信息主動公開達400余條，超額完成了全年的政務信息報送和政府信息公開任務。
五、當前工作中存在的困難和問題。
雖然今年我委政務信息公開工作取得了一定成績，但與新形勢、新任務對政務信息公開工作的要求相比，我們的.工作仍然存在一些不容忽視的困難和問題，比如日常工作太繁忙，有些信息未能及時公開;信息的質量仍有待提高等等。針對上述存在的困難和問題，我們將在下年度工作中認真加以分析研究，切實加以改進。
20-年，我委政務信息工作的總體思路是：認真貫徹落實省、市政府關于政務信息公開工作的部署和要求，以提升政務信息公開的質量和水平為突破口，不斷創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化工作思路，狠抓措施落實，確保全面完成全年政務信息公開各項目標任務。根據我委的工作動態(tài)和市委、市政府所關心的熱點、難點問題積極報送政務信息，主動公開政務信息，爭取多出亮點，更好地完成全年的目標任務。
政務信息工作計劃方案篇四
_政府信息公開條例》于20xx年5月1日起正式施行。《條例》的實施，對于推進社會主義民主、完善社會主義法制，深化行政管理體制改革、加快政府職能轉變，都有重要意義。按照縣政府的統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定南通鎮(zhèn)政府信息公開工作實施方案。
一、組織。成立以鎮(zhèn)長為組長的政府信息公開工作領導小組，確定黨政辦、經濟發(fā)展辦、計生辦、農業(yè)服務中心、社會事務辦、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃服務中心等部門為重點公開責任部門，領導小組下設辦公室，掛靠黨政辦。
二、內容。政府信息指行政機關在履行職責過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。按照“誰制作，誰負責梳理”原則，合理確定已經形成的政府信息主動公開、依申請公開、不予公開的屬性。鎮(zhèn)政府應當主動公開的信息類別：
機構設置、主要職能、辦事程度和辦事指南;。
貫徹落實國家關于農村工作政策的情況;。
財政收支，各類專項資金的管理使用情況;。
土地利用總體規(guī)劃，宅基地使用的審核情況;。
征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發(fā)放，使用情況;。
債權債務，籌資籌勞情況;。
搶險救災、優(yōu)撫、救濟、社會捐助等款物的發(fā)放情況;。
集體企業(yè)及其他經濟實體承包、租賃、拍賣等情況;。
執(zhí)行計劃生育政策的情況;。
行政處罰、行政復議、行政執(zhí)法檢查、行政強制措施等具體行政行為情況;。
應主動公開的其他信息。
三、公開方式。
(一)主動公開政府信息的方式。
政務信息工作計劃方案篇五
為進一步提升和田地區(qū)公務員對信息化與電子政務的掌握了解與實際應用能力，切實加快政府職能轉變，積極提高政府行政效能，全面推進我地區(qū)經濟建設和社會和諧協(xié)調發(fā)展，根據中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部、原新疆維吾爾自治區(qū)人事廳《關于在全區(qū)公務員中開展信息化與電子政務培訓的通知》（新人發(fā)〔20xx〕27號）精神，20xx年將在全地區(qū)各級公務員中開展電子政務培訓?，F(xiàn)結合地區(qū)干部培訓教育工作實際情況，制定本實施方案。
（一）提高公務員對推進地區(qū)信息化和電子政務工作重大意義的認識，增強電子政務工作水平和實際應用能力，促進地區(qū)信息化建設。
（二）掌握電子政務建設的指導思想、建設原則、主要目標和任務，以及電子政務工程的組織領導與管理。
（三）掌握信息化和電子政務的基礎知識和計算機網上辦公實務，了解信息安全在電子政務建設中的地位和作用。（四）從事電子政務工作的專職人員要掌握新疆電子政務發(fā)展現(xiàn)狀和新疆電子政務建設規(guī)劃規(guī)范。
（一）國家電子政務建設的指導思想、建設原則、主要目標和任務。
（二）電子政務工程的組織領導與管理、信息化與電子政務基礎知識、信息安全。
（三）計算機應用技術及網上辦公實務、電子政務與公共服務、新疆電子政務建設規(guī)劃。
培訓教材采用中國人事出版社20xx年新版公務員電子政務培訓教材《信息化與電子政務讀本》（陳主編；書刊號：isbn7-80189-450-2）及《新疆維吾爾自治區(qū)電子政務建設規(guī)劃指南》（第二版，新疆維吾爾自治區(qū)人民政府電子政務辦公室編）。
培訓教材由各單位、各縣市自行征訂。
全地區(qū)各級機關的公務員和參照公務員的法管理單位的工作人員（除工勤人員以外）。
（一）全地區(qū)公務員信息化與電子政務培訓主管部門為地委組織部、地區(qū)人事局，和田行署信息化辦公室協(xié)辦。具體工作由地區(qū)人事局承擔。
（二）地區(qū)人事局負責全地區(qū)公務員電子政務培訓工作的指導、監(jiān)督、協(xié)調、考試等綜合管理及師資骨干培訓工作，地直各有關單位負責本單位公務員電子政務培訓的組織實施；各縣（市）人事局（人事勞動和社會保障局）負責本縣（市）電子政務培訓的組織實施。
（一）電子政務培訓采取集中授課、專題講座、演示及上機操作等多種形式進行，以增強培訓實效。
（二）舉辦地區(qū)電子政務師資、骨干培訓班，聘請自治區(qū)專家授課（具體時間另行通知）。
（三）地直各有關單位選派1名、各縣市選派3-5名精通計算機的人員參加地區(qū)舉辦的師資骨干培訓，參加師資骨干培訓人員經考試合格后，負責對本單位、本縣市的公務員進行全員培訓。
（四）地直各有關單位公務員信息化與電子政務全員培訓工作于20xx年5月底前全部完成；各縣（市）機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員信息化與電子政務全員培訓工作于20xx年8月底前全部完成。
（一）考試內容：按照培訓教材全疆統(tǒng)一命題。（按年齡階段35歲以下，36歲以上確定兩種試題）。
（二）考試方式：采取上機操作的形式進行。合格分數線為60分，成績合格者，頒發(fā)由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳印制的《新疆維吾爾自治區(qū)計算機應用能力等級證書（電子政務）》（按照年齡階段，35歲以下考試頒發(fā)貳級證書，36歲-55歲考試頒發(fā)壹級證書，56歲以上人員只參加培訓，不參加考試），考試成績記入《公務員培訓證書》。
（三）取得全國計算機二級以上證書的'公務員，由人事部門審核匯總后，統(tǒng)一報自治區(qū)認定后，免于考試。
（四）具體考試考核工作安排及考試時間另行通知。
（五）參訓人員考試信息資料上報按照《關于在全地區(qū)公務員中開展信息化與電子政務培訓、考試的通知》（和地人發(fā)〔20xx〕112號）第九項要求予以上報。
（一）各縣（市）、地直各有關單位要從建設服務型、學習型和高效能政府的高度來認識此次培訓學習活動，把“信息化與電子政務”培訓納入“大規(guī)模培訓干部”的總體規(guī)劃，作為公務員更新知識、提升能力的在職培訓必修課程。并按照文件要求，結合本單位實際，克服工學矛盾，制定培訓計劃。
（二）各單位要認真做好公務員電子政務與信息化培訓的宣傳、動員工作，增強廣大公務員的電子政務和信息化意識，提高自覺參與培訓的積極性。
（三）地區(qū)將開展公務員信息化與電子政務培訓列入單位績效考核范圍，各縣（市）、地直各有關單位要切實抓好落實，確保培訓任務順利完成。同時對培訓工作開展情況及時進行總結，地直各有關單位于20xx年5月30日，各縣（市）于20xx年8月30日前將總結（包括單位應參訓人數、實際參訓人數、考試合格率、人員花名冊等）報地區(qū)人事局。
（四）切實完善公務員培訓證書登記制度，將培訓學習情況和考試考核結果記入培訓檔案并及時予以登記，《公務員培訓證書》送地區(qū)人事局培訓科驗證。培訓考核結果作為公務員年度考核定等的重要依據之一，不參加培訓或培訓考試不合格者，當年年度考核不得評為優(yōu)秀等次。
（五）地委組織部、地區(qū)人事局將對各縣（市）、地直各單位開展培訓情況進行不定期督導檢查，并對考試考核情況進行抽查驗收。
（六）考試費用嚴格按照物價部門規(guī)定標準收取。
政務信息工作計劃方案篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞20xx年國土房管工作總體目標，培養(yǎng)和造就一支品德好、能力強、作風硬、勤政廉潔的國土房管干部職工隊伍，不斷提高工作質量和效率，樹立國土房管行業(yè)新形象。
以提高干部職工履職能力為重點，全面提高調查研究、依法行政、改革創(chuàng)新和解決矛盾的四大能力。20xx年6-12月，計劃培訓國土房管系統(tǒng)窗口單位工作人員3600余人，分18期集中在北部新區(qū)鴛鴦培訓基地進行，每期培訓時間一周。
1、信訪管理分管領導及工作人員；
2、國土資源管理執(zhí)法監(jiān)察分管領導及工作人員；
3、登記辦件分管領導及工作人員；
4、國土資源所負責人及管理人員。
采取分類集中培訓為主，輔以專題講座、座談交流、參觀考察等形式。
以思想政治理論教育為基礎、以作風建設為重點，突出提高綜合素質和處理實際問題能力培訓，形成適應窗口單位工作需要的內容體系。
（一）公共課程（18學時）。
1、思想政治教育（4學時）。
（1）科學發(fā)展觀理論，國情、市情教育（2學時，外聘教授）；
（2）國土資源和房地產形勢與任務專題報告（2學時，市局領導）；
2、作風廉政建設（12學時）。
（1）行為規(guī)范教育（2學時，外聘教授）；
（2）職業(yè)道德教育（2學時，“從責任走向優(yōu)秀”專題講座，外聘教授）；
（3）政務禮儀培訓（2學時，外聘教授）；
（4）作風教育（2學時，市局處室）；
（5）廉政教育（4學時，市局處室）；
3、常用公文寫作規(guī)范（2學時）。
常用文書、信訪、執(zhí)法監(jiān)察等業(yè)務文書種類、格式及撰寫等內容（2學時，外聘教授）。
（二）業(yè)務課程（12學時）。
1、信訪管理類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學時，市局處室）；
（3）群眾集訪接待與突發(fā)事件處理（4學時，外聘專家）。
2、執(zhí)法監(jiān)察類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學時，市局處室）；
（2）行政執(zhí)法體系、執(zhí)法程序與執(zhí)法技巧（4學時，市局處室）；
（3）如何依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為（4學時，市局處室）。
3、登記辦件類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學時，市局處室）；
（2）登記操作流程（4學時，市局處室）；
（3）商品房預售及市場監(jiān)管（2學時，市局處室）；
（4）行政訴訟、行政復議及典型案例（2學時，市局處室）。
4、國土管理類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學時，市局處室）；
（3）如何依法管地用地（4學時，市局處室）。
（三）參觀考察（4學時）。
參觀我市農村土地交易所、江北區(qū)雙溪國土所等窗口示范單位。
（四）座談交流（2學時）。
組織開展信訪管理專題交流、執(zhí)法監(jiān)察專題交流、登記辦件專題交流、國土資源管理專題交流。
（五）開訓和結業(yè)儀式、考試（4學時）。
（一）相關教材。
（二）教師講義。
按照“統(tǒng)一領導、分類培訓、集中管理”的原則，培訓工作分三個階段進行。
（一）第一階段：組織動員（6月）。
1、召開動員會。6月中旬，召集各單位分管負責人、聯(lián)絡人員，召開工作動員部署會。
2、籌備工作確保培訓對象、培訓聯(lián)絡體系、培訓方案、培訓師資隊伍、培訓教材、培訓經費“六落實”。
（二）第二階段：教育培訓（6月-12月）。
1、信訪管理類培訓：6月下旬培訓1期共167人；
2、執(zhí)法監(jiān)察類培訓：7月份培訓2期共398人；
3、登記辦件類培訓：8月份培訓4期共760人；
4、國土所長培訓：9月份培訓3期共505人；
5、國土所管理員培訓：10月-12月中旬，培訓8期共1823人。
（三）第三階段：總結驗收（12月）。
12月中下旬，做好干部繼續(xù)教育登記，建立干部政務培訓信息檔案庫，調整完善師資庫，總結政務培訓工作，接受檢查驗收。
（一）組織保障。
1、成立局政務培訓領導小組。
（1）組長：張定宇局長、辛世杰書記；
（2）副組長：孫力副局長；
（3）成員單位：干部人事處、辦公室、綜合處、紀檢監(jiān)察室、機關黨委、財務處、信息中心、后勤服務中心、宣教中心。
2、下設領導小組辦公室。
（1）主任：孫力副局長；
（2）副主任：陳正義處長、龍俊才副主任（主持工作）；
（3）聯(lián)絡員：胡樹清、張崇華。
3、設立宣教中心政務培訓辦公室。
（1）主任：張崇華；
（2）副主任：楊紅霞、李明華、任珉；
（3）成員：周奕君、呂寧、毛業(yè)琳。
（二）后勤保障。
1、經費保障。
采取以財政投入為主、單位出資為輔的方式，籌集干部政務培訓經費。局財務處要負責對經費的監(jiān)管。
2、車輛保障。
局機關后勤服務中心按計劃合理安排車輛，確保培訓用車。
（一）建立健全師資隊伍。
從國家部委局、市內大專院校、市委黨校、行政學院、市級部門、局系統(tǒng)選聘理論功底深厚、教學經驗豐富、業(yè)務指導能力強的專家教授、領導干部、業(yè)務骨干教學，逐步建立師資聘用、考核、培養(yǎng)、退出機制，健全和完善師資庫，實現(xiàn)動態(tài)管理。
（二）強化教學培訓管理。
一是建立備課制度。聘用教師要結合實用教材，編制課件、講義資料和考試題目；二是建立教學質量考評制度。實行教學質量測評，綜合評估教學效果；三是建立考勤制度。將培訓情況、考勤記錄列入培訓考核內容；四是建立考試備案制度。嚴格考試紀律，考試成績統(tǒng)一錄入數據庫備案，作為干部崗位目標責任制考核、繼續(xù)教育登記、人員調配和干部任用的重要依據之一。
（三）加強協(xié)作形成合力。
各單位要高度重視教育培訓工作，加強領導，精心組織，協(xié)同配合，狠抓落實。同時，利用各種媒體，采取多種形式，加大宣傳力度，促進培訓工作。
（一）領導小組辦公室。
聯(lián)系人：胡樹清、張崇華。
聯(lián)系電話：63651320、63613332。
（二）宣教中心政務培訓辦公室。
聯(lián)系人：楊紅霞、李明華、任珉。
聯(lián)系電話：63622078、63626689、63629968。
傳真電話：63629899、63613332。
電子郵箱：xxxxxxxxxxxxx。
政務信息工作計劃方案篇七
一、抓住“亮點”，在增強信息特色上下功夫。
我們在采編、報送信息時，始終注重打好“特色牌”，唱好“地方戲”，開發(fā)、挖掘出“精品”信息。一是突出縣域特點。我縣素有“中國鴨梨之鄉(xiāng)”、“河北食用菌之鄉(xiāng)”，全縣人口居全市第二，是典型的農業(yè)大縣。我們緊緊抓住這獨有的縣域特色，堅持周期性、階段性報送，唱好冬春務工、夏秋收種“四季歌”，每年收集、編報涉“農”信息占上報信息總量的60%以上，如《※※梨花觀賞周活動呈現(xiàn)品牌效應》、《※※巧打時間差春節(jié)期間輸出勞務3000多人》、《※※積極探索土地流轉機制》等信息，為各級領導知情魏縣、指導魏縣、決策全市提供了重要參考，對解決新形勢下的“三農”問題起到了積極的啟發(fā)作用。
二是把握發(fā)展特色。我縣雖然經濟總量相對較小，但縣域經濟增量迅速，特色產業(yè)發(fā)展較快，亮點不斷涌現(xiàn)。圍繞這些亮點，我們積極研究和探索，轉化為信息優(yōu)勢，取得了明顯成效。如《※※奧樂公司aole連續(xù)發(fā)泡機填補國內空白》、《河北最大的濃縮果蔬汁生產企業(yè)永豐果蔬汁有限公司落戶※※》、《※※建設億元糖果城打造糖果業(yè)發(fā)展旗艦》等信息報送后，都得到省、市的采用，取得良好反響。
三是挖掘工作“經驗”。圍繞全縣各級各部門解決群眾關心的熱點、難點問題等方面的創(chuàng)造性工作舉措和成功做法，及時整理成信息上報，予以推介。如報送的《※※實施“五個十”工程統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展》、《※※突出重點項目建設力促縣域經濟發(fā)展》、《※※采取多項措施盤活企業(yè)存量資產3億元》等信息，受到了省、市政府領導的充分肯定和關注。
二、切中需求，在體現(xiàn)信息服務上下功夫。
一是緊貼黨委、政府工作中心。針對各級黨委、政府不同時期不同的中心工作、同時期不同的重點工作，不斷調整、篩選報送具有可用性的信息。如在中央和上級黨委、政府重大決策、工作部署出臺后，或重要會議召開后，我們都迅速報送貫徹落實情況，或基層對此的反映、呼聲、建議等，以利于上級進一步優(yōu)化決策。
二是緊貼領導思路。政府縣長齊景海、政府常務副縣長楊曉和親自過問、多次指導信息工作，為我們創(chuàng)造寬松條件，我們信息中心在辦公室內部辦公條件始終是一流的。并要求我們在制作信息時，加大換位思考力度，主動進入領導“角色”，站在領導者的高度、角度去調查和分析問題。通過參加會議，聽取領導講話，及時捕捉領導的思路、觀點;通過研究文件，聽取領導意見，準確了解領導關心的工作和問題，使提供的信息真正與領導的思維對接、需求合拍。如我們根據縣政府主要領導提出的農業(yè)發(fā)展思路，整理上報了《※※政府縣長齊景海提出打造四大經濟支柱助農增收》，市《政務信息》予以刊發(fā)。
三是緊貼基層實際?！拔淖內竞跏狼椤薄Ｎ覀冊趯嶋H工作中，隨時關注群眾在想什么、盼什么，需要什么、反對什么，及時編寫出一些原汁原味的社情民意信息。去年冬季，我們對縣天仙果菜市場大白菜銷售情況進行了調查，發(fā)現(xiàn)價格較低，嚴重挫傷菜農種菜積極性，群眾熱切期望能得到市場引導和及時處理，于是我們采寫了《※※反映今年大白菜價格跌落四年最低價》的信息，引起了省政府的重視。
此外，根據國家年初宏觀調控政策的實施，我們深入調查，縝密分析縣域經濟所受到的影響，撰寫了《國家宏觀調控對我縣經濟發(fā)展的影響》調研文章，得到了縣委、政府有關領導的高度重視，并研究完善了相應的措施。
三、靈活機制，在提高信息實效上下功夫。
一是改進工作方法，變“守株待兔”為“主動出擊”。古人云：涉淺水者得魚蝦，入深水者得蛟龍。事實證明，不費力氣得到的信息，只能是皮毛，甚至是假相，信息人員必須特別重視對現(xiàn)實生活的發(fā)現(xiàn)與挖掘。我們采取“走出去”的方式，圍繞領導關注的難點，社會反映的熱點，花大精力搞“焦點透視”，或深入實地專題調研，或協(xié)調部門配合調研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應的信息，使參謀服務真正“參”到點子上，“謀”在關鍵處。
政務信息工作計劃方案篇八
2022年上半年以來，*縣認真貫徹落實省、市政務公開工作安排部署，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，以2022年政務公開專項提升行動為抓手，結合各級測評反饋問題整改，著力做好主動公開、規(guī)范依申請公開、提升基層政務公開，不斷夯實基層政務公開基礎，全面提高信息發(fā)布質量?，F(xiàn)將上半年*縣政務公開工作開展情況，總結如下：
一、上半年工作開展情況。
（一）規(guī)范做好政策文件全生命周期管理。一是規(guī)范文件制定流程。起草、印發(fā)了《*縣重大行政決策程序規(guī)定》、《*縣人民政府辦公室關于進一步加強行政規(guī)范性文件制定管理的通知》等文件，明確規(guī)范性文件制定流程，進一步加強了規(guī)范性文件制定、監(jiān)督、管理工作。二是規(guī)范文件公開要素。目前完成了文件下載版本和政策解讀的升級改造功能，同時對照文件公開要素要求，全面開展已公開文件的排查整改工作，并對梳理發(fā)現(xiàn)的9個問題及時完成整改。三是規(guī)范文件發(fā)布形式。對規(guī)范性文件和其他文件欄目766條公開信息，由近及遠，逐年逐條清理，統(tǒng)一文件公開樣式，提供word和pdf下載版本，方便公眾檢索、查閱，并將現(xiàn)行有效的174條規(guī)范性文件同步推送至政策文件庫集中展示。
（四）切實做好依申請公開信息維護。一是抓好公開屬性源頭治理。印發(fā)《*縣關于規(guī)范政府信息公開屬性源頭認定機制的通知》，規(guī)范文件定性。二是做好指南信息維護。結合省、市評估反饋問題清單進行全面排查和整改，共發(fā)現(xiàn)問題3個，涉及單位2家，均已整改完畢。三是持續(xù)發(fā)揮依申請平臺監(jiān)管作用。今年以來，全縣共收到依申請公開信息28件，按時辦結27件，一件正在辦理，按時辦結率100%。
（五）穩(wěn)步提升基層政務公開質量。一是強化民生領域信息公開。對照市考評指標體系和有關要求，實時公開民生領域2022年以來辦件結果、資金發(fā)放等動態(tài)信息。及時清理（2008年-2013年）歷史信息失效鏈接，置頂指南、流程、標準等靜態(tài)信息220余條，并及時屏蔽失效、無效信息。二是持續(xù)推進重大項目建設信息公開。對公眾關注密切的項目進行全生命周期展示。目前已收集的新增項目10個，其中5個項目全生命周期已公開展示，其他項目資料已收集完成，正在進行信息的上傳工作。三是繼續(xù)做好“兩化”領域信息公開和政務公開專區(qū)建設工作?？h直30個領域牽頭部門及時對接市級主管部門，完成相關領域欄目信息調整完善工作。切實維護各領域日常信息的上傳發(fā)布工作，本年度已公開信息18381條（其中縣本級3222條）。結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，認真摸排五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布置下發(fā)了政務公開專區(qū)建設工作任務，確保年底前完成部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開專區(qū)建設的目標。
二、存在問題。
（一）依申請公開質量不夠高。部分單位經辦人員認識不夠，未能及時將線下依申請公開件及時錄入系統(tǒng)，辦理流程不夠規(guī)范，答復內容未能嚴格按照規(guī)定格式擬定。
（二）政策解讀質量比較低。多數單位在文件起草過程中未能同步草擬解讀材料，解讀材料未能及時公開，解讀內容與原文重合度較高的問題，解讀形式較為單一。
（三）政務公開隊伍欠穩(wěn)定。本年度較多單位的經辦人員都有所調整，個別單位經辦人員更換頻繁，新接任經辦人員業(yè)務不熟、無法立即適應新崗位，導致整改問題越積越多，工作任務越來越重。
（一）高標準做好依申請公開答復工作。認真按照依申請公開件規(guī)范辦理流程，及時受理錄件，做到線上依申請公開在1個工作日內受理，線下依申請公開件要在收到之日1個工作日錄入依申請公開平臺。嚴格按照《*省政府信息公開申請辦理答復規(guī)范》里的答復模板格式擬定答復書，并在20個工作日內答復。
（二）多措并舉提升政策解讀質量。全面梳理2020年7月以來的政策解讀，發(fā)現(xiàn)解讀內容不符合“七要素”要求、簡單照抄原文、羅列文件小標題等問題，立即整改；豐富政策解讀形式，積極采用圖片圖表、視頻、卡通動漫政策簡明問答等解讀形式，鼓勵各地各單位采用新聞發(fā)布會、領導發(fā)表署名文章等方式進行解讀。
（三）強化經辦人員業(yè)務指導和培訓。結合日常工作，有針對性地組織開展多形式的政務公開業(yè)務培訓活動，同時常態(tài)化開展跟班學習，加強縣政務公開辦與各單位業(yè)務經辦人員的溝通聯(lián)系，切實增強經辦人員業(yè)務能力，推進工作落實。
（四）認真抓好年度重點工作落實。
全面貫徹落實省市文件精神，認真梳理2022年度政務公開重點工作任務分工、基層政務公開提升行動、專項提升行動等年度重點工作，建立任務清單，明確工作任務、工作要求、責任單位和完成時限，定期報送階段性工作成效，確保全面完成年度重點工作任務。
政務信息工作計劃方案篇九
本方案主要針對三農行業(yè)相關信息服務為主體、以電子商務為運營模式的行業(yè)商務門戶網站提供完整的建設、運營、管理服務。
方案突出有針對性地為業(yè)內企業(yè)、從業(yè)人員提供行業(yè)內及行業(yè)相關信息服務，強化業(yè)內信息的分類，體現(xiàn)行業(yè)特色，并區(qū)別于綜合門戶網站。同時全面實施與行業(yè)特征緊密結合的供求、招商、推廣等電子化的商務運作，從而樹立業(yè)內信息權威形象，確立行業(yè)門戶地位。
二、方案基礎架構。
方案完全采用流行的編程語言php和mysql數據庫搭建。它擁有先進的系統(tǒng)架構和強大靈活的功能拓展體系。
三、方案主要構成。
行業(yè)頻道系統(tǒng)。
獨特的網站頻道分類管理，具有靈活、簡易、個性化的特點。
1、任意頻道分類，無限擴展子分類及其相關屬性設置，可隱藏、訪問限制、批量管理等;。
2、頻道風格自定義，隨意修改頁面風格，實現(xiàn)不同行業(yè)應用需要;。
4、頻道管理實現(xiàn)靈活的權限分配，既可專人統(tǒng)一管理，可分工時管理。
行業(yè)信息管理系統(tǒng)。
信息管理系統(tǒng)功能完善，考慮周全并注重細節(jié)上的體現(xiàn)。
2、根據不同行業(yè)應用需要，可自定義修改、擴展信息相關屬性，體現(xiàn)信息內容的專業(yè)性;。
3、可應用于政策法規(guī)、市場動態(tài)、行業(yè)分析等各種分類信息發(fā)布的相關頻道;。
4、信息分類無任何限制，并可自行建立多個信息專題，從而加強網站的信息匯總能力;。
5、無需后臺操作，真正的同步靜態(tài)頁面生成，擁有高效的瀏覽機制和響應速度。
企業(yè)資料庫系統(tǒng)。
切實考慮多行業(yè)企業(yè)的實際需求，能夠隨需應變。
1、對于企業(yè)分類和行業(yè)內容特征定義無任何限制;。
2、支持企業(yè)視頻展播，支持企業(yè)介紹圖文并貌，支持在線企業(yè)留言;。
3、任何企業(yè)可在網站前臺申請加入，后臺進行審核、統(tǒng)計及批量管理;。
6、能夠以企業(yè)名稱、行業(yè)分類、所在地區(qū)、企業(yè)法人等單一特征進行檢索查詢，可以多種方式混合查詢。
產品信息系統(tǒng)。
多元化的產品表現(xiàn)形式，最大可能表現(xiàn)不同行業(yè)的產品特點。
1、如同頻道管理一樣，產品能實現(xiàn)任意分類的設置和管理;。
2、產品發(fā)布內容可運用目前已知的所有多媒體效果來實現(xiàn);。
3、為應不同行業(yè)需求，產品的內容屬性可以靈活修改和擴展;。
4、支持產品優(yōu)排序、熱門排序、類別排序、更新排序等眾多形式體現(xiàn);。
5、支持按分類、價格、名稱等及行業(yè)產品的自定義特征進行分類檢索查詢。
供求信息系統(tǒng)。
不僅僅是一個孤立的系統(tǒng)，與眾多功能的有機結合更具體貼的實際運用。
1、結合用戶組管理，實現(xiàn)多樣化、多等級會員的供求信息發(fā)布權限;。
2、買方信息、賣方信息、企業(yè)信息、個人信息等，分類形式由您決定;。
3、免費信息、付費信息靈活設置，可實現(xiàn)會員制付費、點擊查閱付費等多種收益方式;。
4、支持供求信息的優(yōu)排序、熱門排序、更新排序、分類排序等多種排序方式;。
5、信息內容不拘一格，圖文、動畫、影音皆可實現(xiàn);。
6、多種在線交流方式，站內短信、留言系統(tǒng)、電子郵件，細節(jié)之處為客戶處處著想。
招商信息發(fā)布系統(tǒng)。
3、支持多媒體視頻在線展示，為淋漓盡致的傳遞企業(yè)特質和優(yōu)勢產品創(chuàng)造可能;。
4、企業(yè)會員之間可以通過交流系統(tǒng)進行短信、郵件的溝通，實現(xiàn)進一步的了解;。
5、支持形式各樣的分類查詢，如招商項目名稱、所屬分類、企業(yè)名稱、發(fā)布日期等。
廣告投放系統(tǒng)。
1、廣告內容可以投放到網站任意欄目、任意頁面位置;。
2、廣告內容可以以任意電子媒體方式體現(xiàn)，完全隨心所欲;。
3、千變萬化的廣告模式，既可指定廣告內容，能完全隨機顯示;。
4、能夠定義多個廣告關鍵字，能夠廣告優(yōu)排序，擴展廣告運營方式;。
5、通過對廣告的分類管理，能靈活選擇網站頻道的不同廣告投放區(qū)分;。
6、詳盡的廣告瀏覽、廣告點擊等統(tǒng)計數據分析。
政務信息工作計劃方案篇十
在信息社會傳遞的各類信息中，政務信息無疑是與社會發(fā)展有著密切關系的重要信息源。下面是有20xx政務信息。
歡迎參閱。
20xx年，根據政府信息公開工作“以公開為原則，不公開為例外”的工作要求，按照管委會對政務公開政府信息公開工作的統(tǒng)一安排和部署，結合我委工作實際，就推進政府信息公開工作，提升政務服務工作水平，制定20xx年度政府信息公開工作計劃。
一、指導思想。
深入學習和全面貫徹落實黨的精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以全心全意為人民服務為宗旨，以轉變政府職能、規(guī)范政府行為、提高服務質量、維護人民群眾的根本利益為目的，以建立制度完備、公開公正、運轉協(xié)調、職責明確的政府運行機制為重點，把推行政府信息公開制度與促進依法行政、營造“三個環(huán)境”、加強黨風廉政建設緊密結合起來，進一步增強機關工作人員的民主意識、效率意識、服務意識和法制觀念，努力建設廉潔、勤政、務實、高效的政府，為高新區(qū)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、以勤政為民、規(guī)范運轉、廉潔公正、高效透明為宗旨，積極完善審批運行機制，整合審批資源，創(chuàng)新政務服務方式，完善服務設施，規(guī)范服務行為，優(yōu)化服務環(huán)境，提升服務水平，努力把高新區(qū)政務服務中心建設成集信息公開、行政審批、便民服務、效能監(jiān)督于一體的綜合服務平臺和展示政府形象的重要窗口。
三、加強業(yè)務學習和業(yè)務培訓，增強窗口工作人員的業(yè)務素質和工作能力，提高服務質量和辦事效率。積極參加市政務辦舉辦的政務公開和政府信息公開業(yè)務培訓班，加強對本單位綜合材料人員政府信息公開、政務公開內容、格式的培訓，加大信息采集、整理的力度，提高工作人員的思想認識和工作技能，不斷增強政府信息公開工作的能力，進一步推進政府信息公開、政務公開的有效結合，以政府信息公開、政務公開帶動辦事公開，以辦事公開帶動便民服務，提高我委行政效能。
20xx年繼續(xù)緊緊圍繞政務公開和政府信息公開工作重點，繼續(xù)加大工作力度。加強對政務公開日常工作的管理和引導，逐步形成長效工作機制。進一步創(chuàng)新政務公開的方式方法，使之更有利于機關工作朝著規(guī)范化、程序化、效率化的方向發(fā)展。組織開展“兩公開”業(yè)務知識的學習培訓，推動各職能部門認真學習政務公開和政府信息公開各項工作制度和做法，加強學習和培訓，進一步提高機關全體員工政務公開工作的能力和自覺性。及時報送政務公開信息。充分發(fā)揮自建門戶網站的優(yōu)勢，將高新區(qū)政務公開工作全面面向社會。
五、持續(xù)推進政務服務工作。
運用一站式服務大廳聯(lián)合辦公的優(yōu)勢平臺，充分履行本中心負有的協(xié)調、督促的職責，定期或不定期組織各窗口部門召開并聯(lián)審批協(xié)調會，針對服務重大建設項目過程中出現(xiàn)的脫節(jié)問題、難點問題開展及時的溝通，共同商討解決辦法，提出解決意見，不斷提高便民服務水平和服務質量。積極推進政務服務向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))延伸工作，把其作為明年重點民生工作來開展。
為了充分發(fā)揮農機化信息的參謀、決策、助手作用，著實提高信息工作規(guī)范化、制度化水平，更好的服務于地區(qū)經濟發(fā)展，促使信息工作再上新臺階，現(xiàn)結合我局信息工作實際，制定本計劃。
一、加強組織領導，進一步深化對信息工作的認識。局領導班子十分重視信息工作，并將其納入年度目標考核。按照局領導班子分工，信息工作由分管負責，所有對外信息必須按照審核程序分級把關，并由分管領導簽發(fā)。
二、落實信息工作責任制，提高信息工作制度化水平。建立目標責任制，有效地促進信息工作的效率和質量。細化目標，責任到人。根據各科室業(yè)務特點，將信息目標任務逐級分解到科室，實行責任制，科室領導為第一責任人，必須做到任務到人，責任到人，有效地提升信息質量。
三、進一步規(guī)范信息報送渠道，嚴把質量關。為嚴格信息報送程序，局辦公室出臺了《政務信息工作管理辦法》，所有信息必須經科室領導初審、修改，報分管領導審核簽發(fā)，再由辦公室按規(guī)范化要求進行編輯、排版、上報。凡涉及保密等重要數據信息，必須經由主要領導簽字方可報送。
四、加強信息工作隊伍建設，提高信息工作水平。一是著力在提高干部職工撰寫信息的積極性和創(chuàng)造性上下功夫，本單位根據實際情況，為調動大家積極性，制定了《政務信息考核獎勵辦法》，并在年終嚴格按照該辦法執(zhí)行，對好的科室進行表彰獎勵，對沒有完成目標的科室及個人進行通報批評;二是多渠道加大培訓力度，積極安排人員參加各部門組織的政務信息培訓工作;三是要求業(yè)務科室人員結合專業(yè)工作特點，確定信息調研分析課題，報辦公室備案，并要求按期完成。
五、強化信息考核工作，確保完成目標任務。辦公室負責督查各科室信息報送的及時性和信息采用情況，并定期通報各科室信息工作目標任務完成情況，促使信息工作有效推進，確保目標任務圓滿完成。
為進一步加強政務信息建設，及時、準確、全面反映部門工作情況，為上級領導決策提供科學依據，史志辦結合部門工作實際，特制定2020xx年度政務信息工作計劃如下：
一、加強領導，提高認識。
為有效推進政務信息建設，成立由主任任組長，各股室負責人為成員的信息領導小組，由主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導組負責對信息質量、完成任務進行督促、指導。
二、明確政務信息目標任務和報送重點。
20xx年，政務信息主要以地方志、黨史、縣委政府工作落實、黨建和廉政建設等方面做好信息的采編和報送工作。重點突出以下內容：
1、貫徹落實上級地方志和黨史部門會議精神、法律法規(guī)等情況。
2、貫徹落實縣委政府重大事項、會議精神、扶貧工作等方面的情況。
3、加強宣傳教育工作改革創(chuàng)新的思路、主要做法和經驗。
4、黨風廉政建設、黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動情況、動態(tài)及基本經驗。
5、重大緊急情況、重大突發(fā)事件及后續(xù)工作情況。
6、報送任務：每月至少1條，全年12條。
政務信息質量的高低，直接影響到領導決策和工作發(fā)展。著力在健全完善信息工作制度上下功夫，全面提高政務信息工作質量。
1、嚴格執(zhí)行信息定期報送制度。嚴格按照xx縣政府系統(tǒng)政務信息考核辦法向政府辦辦公室報送信息，每月報送1條，全年12條。時效性較強的信息或重要動態(tài)要隨時、及時報送。
2、建立完善政務信息工作督察制度。20xx年政務信息工作實行目標管理責任制，按照縣政府下達的目標任務報送，并將目標完成情況納入年終考核。領導組將實時對信息報送、質量等進行督查。
3、開展政務信息業(yè)務培訓活動。一是積極參加縣委政府舉辦的各種信息培訓會議，提升信息工作水平;二是以自學為主，自覺加強業(yè)務培訓。
政務信息工作計劃方案篇十一
“信息公開”，是貫徹落實黨的xx大精神的舉措，是落實全心全意依靠教職工辦好學校的需要。下面是本站小編為大家整理的學校政務信息公開實施方案，歡迎參考!
為進一步推進政務公開，轉變工作作風，提高工作效率，優(yōu)化政務環(huán)境，根據我校實際情況，特制定政務公開方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以保障和維護人民群眾的民主權利和切身利益為出發(fā)點和落腳點，以建設廉政高效、務實、規(guī)范的學校為基本要求，提高行政行為的透明度和辦事效率，加強對權力運行的監(jiān)督，推進依法行政，改進工作作風，為我校教育又好又快發(fā)展提供強有力的保障。
二、基本原則。
堅持嚴格依法、全面真實、及時便民的原則。嚴格按照法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，對各類行政管理和公共服務事項，除涉及國家機密和個人隱私外，都要采取方便、快捷的方式及時公開，方便群眾辦事，有利進行監(jiān)督。
三、目標要求。
推行政務公開要與勤政廉政建設、構建和諧教育及建設人民滿意教育的目標與進程相結合，使政務公開成為教育行政管理的一項基本制度。促進學校工作透明度不斷提高，與群眾溝通渠道更加暢通，人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利得到切實保障。
實行政務公開要把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的熱點問題作為重點內容。學校政務公開的主要內容是學校智職能、職責和法定權限;內部機構的設置及職責情況;年度工作目標、工作制度;辦事依據、條件、程度和結果;部門服務承諾;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定應當公開的其他政務信息;領導班子及其成員勤政廉政情況;干部任用、人事安排及工資、福利、社會保障、獎懲情況;財務管理制度及執(zhí)行情況;重要工程項目方案、審批及招標情況;固定資產的管理處置情況;重大事項的決策情況;其他應在內部公開的事項。
一是建立政務公開欄。要在師生、群眾便于觀看的地方設置公開欄，在公開欄旁邊設立意見箱和投訴電話。二是充分利用互聯(lián)網、新聞媒體等途徑進行公開，以增大公開容量和覆蓋面。三是采取信息簡報、召開會議、內部通報、下發(fā)文件等形式進行公開。公開的時間要與公開內容相適應，做到經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。
(一)公開前，單位政務公開領導小組要進行專題研究，確定政務公開的內容、形式和方法。
(二)有關責任人向政務公開領導小組提出政務公開的方案，由單位政務公開領導小組組長簽署意見后方可實施。
(三)公開后，單位政務公開領導小組和監(jiān)督小組要采取各種形式，征求群眾意見，并需將群眾建議的辦理結果和群眾所提問題的答復以及那及時向群眾進行反饋。
(四)每項政務公開工作結束后，對政務公開的有關資料等，各有關部門要及時立卷、歸檔保存，做到檔案完備，資料齊全，便于查閱。
(一)加強領導，明確責任。推行公開辦事制度要在學校的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，職能處室具體承辦，形成齊抓共管的領導機制和工作格局。要嚴格按照黨中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，單位的主要領導為推行公開辦事制度的第一責任人，對這項工作切實負起領導責任。同時要建立監(jiān)督機制，要確保政務公開做到“五有四落實”，既有組織、有計劃、有目標、有措施、有實效;責任落實、人員落實、經費落實。
(二)建立政務公開制度，加強政務公開規(guī)范化建設。
(三)落實獎懲、強化責任。要把推行政務公開作為黨風廉政建設責任制和學校領導干部年度工作考核的一項重要內容，并將考核結果作為獎懲的重要依據。對在推行政務公開制度中工作不力或不稱職的負責人，要批評教育，情節(jié)嚴重的要建議有關部門調整其工作崗位。
(四)利用網站優(yōu)勢，加大公開力度。要充分利用政務平臺傳遞信息快的優(yōu)勢，在學校網站上開辟的政務公開欄，及時將教育行政部門文件(規(guī)章、政策)、政務公開欄動態(tài)在網上發(fā)布，增加教育行政機關辦事透明度，主動接受社會各界和群眾監(jiān)督。
組長：陳毓翰。
副組長：鄧則英、陳志森。
成員：陳光、何新、朱進、劉佳佳。
為貫徹落實《教育部關于推進中小學信息公開工作的意見》(教辦〔20xx〕15號，以下簡稱《意見》)、《浙江省教育廳轉發(fā)教育部關于推進中小學信息公開工作意見的通知》(浙教辦〔20xx〕18號)要求，積極推進西湖區(qū)學校信息公開工作，結合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
區(qū)教育局直屬的各中小學、幼兒園、社區(qū)學院、直屬單位(以下簡稱學校)是學校信息公開工作的實施單位。學校要建立校長為第一責任人，由專人或機構承擔信息公開各項具體事宜的組織機構。協(xié)調開展保密審查，管理、維護和更新本校公開的信息，并受理和答復師生員工、學生家長提出的信息公開申請等，推動我區(qū)學校信息公開工作逐步走上制度化、規(guī)范化和程序化的軌道。其他中小學、幼兒園根據本單位實際參照執(zhí)行。
(一)主動公開的信息。
2.學?，F(xiàn)行。
規(guī)章制度。
以及辦事流程;。
3.學校發(fā)展規(guī)劃、
年度工作計劃。
及其執(zhí)行情況;。
5.學校收費的類別、項目、標準、依據、范圍、計費單位和批準機關以及監(jiān)督電話;。
9.學校經費收支情況，資產和受贈物的管理使用情況;。
11.其他應當主動公開的情況。
(二)依申請公開的信息。
本校教職工因自身教學、科研、生活等特殊需要，本校學生家長因行使子女監(jiān)護權的有關需要，向學校申請獲取相關信息時，學校要及時予以答復。不能按要求提供信息的，要為他們了解相關情況提供便利。對于社會公眾向學校提出的建議、咨詢等，學校要認真予以回復。
(三)免于公開的信息。
1.涉及國家秘密的信息。
2.涉及個人隱私的信息。
3.公開可能危及校園安全穩(wěn)定的信息。
4.法律、法規(guī)規(guī)定免予公開的其他情形。
對于主動公開的信息，主要采用網上公開的形式。已有校園網的學校應通過創(chuàng)建網上信息公開專欄的方式主動公開信息。暫無校園網的學校，應盡快建設好校園網，實現(xiàn)網上信息公開。同時，在網站尚未建成之前積極通過信息公告欄、電子顯示屏、校園廣播、電視以及校刊、告家長書或教職工大會、學生家長會等方式公開。
對于主動公開信息，學校應盡可能在信息產生后第一時間予以公開，最遲不能超過自該信息形成或者變更之日起的30日。對于申請公開的信息，能夠當場答復的，應當當場予以答復。不能當場答復的，應當自收到申請之日起10個工作日內予以答復。
(一)動員部署階段。
1.學習領會精神。學校深入學習《意見》、《浙江省教育廳轉發(fā)教育部關于推進中小學信息公開工作意見的通知》文件，領會精神。
2.召開工作推進會。區(qū)教育局召開學校信息公開工作推進會，部署相關工作。
(二)準備啟動階段。
1.建立領導機構。學校要建立本單位信息公開工作組織機構，成立信息公開工作領導小組，明確分工職責。
2.制定實施細則。學校要結合實際制定本單位的信息公開工作實施細則，明確信息公開保密審查、主動公開工作、依申請公開工作等各項工作的程序、要求等，確保信息公開各項工作有章可循。
3.實現(xiàn)全面公開。已有校園網的單位在下學期開學前完成學校網站“信息公開專欄”的網頁制作與信息上傳。“信息公開專欄”框架參見《杭州市西湖區(qū)××學校(單位)網上信息公開專欄框架(樣本)》(附件一);目前尚無校園網的學校，通過其他多種方式公開信息，同時積極創(chuàng)建網上平臺。
(三)常規(guī)運作階段。
1.信息公開是一項長期性的工作，各校要將信息公開工作作為學校的一項常規(guī)工作開展，根據上級相關文件精神以及本校信息公開工作實施細則，以網上公開平臺為主要形式，以其他方式為輔助，認真做好信息公開工作。
2.學校要做好已公開信息的更新和維護工作。
5.學校應當隨著教育改革的不斷深入，及時調整、充實和完善公開的內容與形式。
六、信息公開的工作要求。
(一)全面推進學校信息公開工作，是我區(qū)教育系統(tǒng)深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》的必然要求，是深化校務公開、推進依法治校、辦好人民滿意教育的重要舉措。學校要切實增強責任感和緊迫感，堅持公平、公正、便民的原則，體現(xiàn)及時、準確、規(guī)范的要求，采取有力措施，將信息公開工作落到實處。
(二)區(qū)教育局政府信息公開領導小組為全區(qū)學校信息公開工作的領導機構，區(qū)教育局政策法規(guī)室為主管部門(聯(lián)系人：蘆艷，信箱賬號jyj_ly)，負責統(tǒng)籌推進、監(jiān)督、指導轄區(qū)內學校的信息公開工作。下學期，區(qū)教育局將對各校信息公開工作開展情況進行專項檢查，檢查結果將納入學校年度考核。同時，督導部門將把學校開展信息公開工作的情況作為教育督導的重要內容，推動我區(qū)學校信息公開工作長期、規(guī)范、深入地開展。
“信息公開”，是貫徹落實黨的xx大精神的舉措，是落實全心全意依靠教職工辦好學校的需要，是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督的有效途徑，是實行依法治校，保障教職工主人翁地位和民主管理權利的基礎，是中國共產黨相信群眾、依靠群眾，走群眾路線的政策的體現(xiàn)。
“信息公開”堅持“以人為本”的管理方針，在政治上、制度上、管理上尊重教職工的主人翁的地位，在學校內部形成相互信任、相互理解、政通人和、齊心協(xié)力的良好局面。它是民主管理的深化，是基層民主建設的必然。
“信息公開”是加強學校行風建設，樹立教育良好形象的需要。自覺接受人民群眾對學校各項工作的監(jiān)督，通報學校工作，宣傳學校教育工作的成績，爭取學生、家長、社會對學校教育工作的了解、理解和支持。
根據《上海市教育委員會關于全面推進本市教育系統(tǒng)政務公開工作的意見》(滬教委辦[20xx]80號)、徐匯區(qū)區(qū)教育局《關于加強學校網站建設，推進校務公開工作的指導意見》的文件精神，制定本方案。
一、機構設置。
1、信息公開領導小組組長：王海萍(校長兼書記)。
組員：張衛(wèi)華(工會主席)許燕勤(德育教導)陳春梅(教學教導)傅全紅(總務主任)。
2、信息公開工作小組組長：張衛(wèi)華。
組員：許燕勤、陳春梅、施永蘭、傅全紅、王志榮。
3、信息公開監(jiān)督小組組長：張衛(wèi)華。
組員：陳潔、黃凱旋、田美琴、夏清。
1、合法性：以國家方針、政策、法律法規(guī)為依據和標準，保障“公開”的合法性。
2、真實性：必須實事求是，切忌弄虛作假，以保障“公開”的真實性。
3、民主性：公開的內容須是學校管理中的重大問題，是群眾關注的熱點。公開過程須以教代會為依據，廣泛聽取群眾意見，以保障“公開”的民主性。
4、規(guī)范性：制訂有關配套制度，且重視檢查、充實和完善工作，使各項制度落到實處，以保障“公開”的規(guī)范性。
5、時效性：結合實際，穩(wěn)步推進。熱點問題、重點問題要及時公開，保障“公開”的時效性。
信息公開工作小組成員負責信息搜集——校長審閱、簽名——各自權限范圍內負責各項信息網上公示、文本稿存檔。
(—)教育收費：
1、收費規(guī)定。上級公布的收費標準。
2、收費標準。經上級部門批準的學校收費標準。
3、學生的代辦費收支結算的情況。
(二)招生與考試：
1、招生簡章。學校招生簡章。
2、招生結果。招生計劃數和完成招生人數。
3、考試安排。區(qū)、校兩級的各類考試。
(三)學生管理：
1、管理辦法。各類學生獎懲管理辦法。
2、學籍管理。學生學籍管理辦法。
3、評優(yōu)結果。各類評優(yōu)結果。
4、獎學金分配方案。學業(yè)優(yōu)秀獎、學業(yè)進步獎;體育競賽獎。
5、獎學金分配結果。各類項目學生獲獎名單。
6、幫困助學。助學金的實施方案;救急救難方案;幫困學生名單。
(四)重點工作：
1、學校發(fā)展規(guī)劃;學期工作計劃;每周工作安排。
2、創(chuàng)建活動。各類重大創(chuàng)建工作。
3、專項工作。學校各類專項工作計劃、進展情況。
4、崗位設置，崗位聘任結果。
5、師德評優(yōu)、行政評優(yōu)操作程序及考核結果。
6、人事、分配改革方案、考核方案、福利分配方案、獎懲方案以及學校重大建設項目。
1、會議：校務會、校行政會議、教代會、教職工大會、家委會、家長會、社區(qū)交流會。
2、宣傳欄：公示欄、
黑板報。
櫥窗。
3、網站：欄目建設，內容及時更新，與教育局政務公開網站鏈接。
五、監(jiān)督機制：
1、學校黨支部領導、教代會監(jiān)督小組定期實施檢查、監(jiān)督。
政務信息工作計劃方案篇十二
一是準確公開疫情信息，多渠道、多形式公開統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展、有序推進復工復產方面的相關政策及舉措；二是做好三大攻堅戰(zhàn)信息公開；三是開設“六穩(wěn)六保”專欄，要求各部門扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿盏母黜椪叽胧?。
（二）提升基礎信息公開質量。
（三）提升政策解讀質量。
（四）提升決策和執(zhí)行公開質量。
（五）提升政府信息公開工作年度報告質量。
準確把握數據填報要求，認真核實完善年度報告數據，查看年報內容（要素）是否齊全、重要數據統(tǒng)計是否準確，是否存在超時發(fā)布、與往年內容雷同、嚴重脫離工作實際、統(tǒng)計數據造假等問題，提高數據精準性，促進年度報告與深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境緊密結合，切實提升年度報告編制水平。
（六）提升政府信息公開平臺建設。
政務信息工作計劃方案篇十三
各相關單位要積極推進政務信息基礎建設，加強管理，確保政務信息工作落到實處。
各相關單位主要負責同志要經常關心關注政務信息工作，經常給本單位信息工作人員定目標、提要求、交任務、出題目，使政務信息工作更好地發(fā)揮上情下達、下情上報的主渠道作用。
各相關單位要健全完善信息隊伍并配齊配優(yōu)專（兼）職人員，要把業(yè)務精、事業(yè)心強的人員充實到信息員隊伍中。要通過加強隊伍建設，形成一個有領導分管、有辦公室主任（副主任）負責、有專（兼）職信息工作人員共同開展工作的格局。各相關單位分管政務信息的領導和信息員因工作變動調整的，應及時告知區(qū)政府辦公室信息調研室。
（三）強化政務信息基層基礎建設。
政務信息工作計劃方案篇十四
為進一步提升我站對局政務網站（）信息報送工作的全面性、規(guī)范性和時效性，按照《北京市xxxx信息維護工作績效考評辦法》等規(guī)定，制定本辦法。
一、工作職責。
按照“誰主管誰負責，誰發(fā)布誰負責”的原則，各科室應根據職責分工，做好信息報送工作。涉及到多個科室合作完成的工作，由牽頭科室負責政務信息報送或者共同報送。snnlkur。
辦公室負責全站報送情況的匯總、審核、提交、統(tǒng)計與報送情況通報等。負責“單位簡介”等總站固定信息的維護；負責局相關處室批轉的政務信息報送工作。fqa1x11。
信息科負責解決報送相關網絡技術問題；負責對圖文格式轉換、信息填報等工作的技術支持；負責與信息中心協(xié)調解決總站網站與局網站的信息共享等。eihszmp。
各科長××××。
二、報送內容。
應符合市局和我站機構職能，積極反映業(yè)務工作特點和行業(yè)動態(tài)，符合局信息宣傳工作和全市工作需要，能夠體現(xiàn)總站工作風貌。kt5bfwd。
三、報送流程。
內部流程oa。
向局網站提交。
四、質量和時限要求。
按照“全面性、規(guī)范性和時效性”的原則，確保報送保質保量。
五、報送情況通報。
按照局年度績效考評工作總體時間安排。
三、考評內容。
按照“”的原則，信息維護工作由局屬各單位、機關各處室負責。
局信息化工作領導小組負責對局屬各單位、機關各處室信息維護工作進行考評，重點突出信息維護數量和時效性。
四、考評組織實施。
考評工作在局信息化工作領導小組領導下，由局信息化工作領導小組辦公室負責組織實施，最終考評結果納入各單位、各處室的年度績效考評。z0ikwrk。
局屬各單位、機關各處室要將信息維護工作納入本單位、本部門的績效考評工作中。
五、考評程序和辦法。
按照公開、公平、公正的原則，局采用月度情況通報與年終考評相結合的方式進行考評。
1、月度情況通報。由局信息化工作領導小組辦公室按照《北京市農業(yè)局信息網運行維護管理工作細則》的規(guī)定，每月統(tǒng)計各單位、各部門信息維護情況，報局信息化工作領導小組。經局信息化工作領導小組審核后，向各單位、各處室進行通報。stcyh74。
2、年終考評。由局信息化工作領導小組辦公室按照《北京市農業(yè)局信息網運維考評標準》，參考月度情況通報，形成年度考評結果，報局信息化工作領導小組。經局信息化工作領導小組審核后，報局績效考評工作領導小組。zl9spz2。
考評實行百分制。90分以上為優(yōu)秀，80分以上為合格，80分以下為不合格。
六、評分標準。
政務信息工作計劃方案篇十五
20xx年鄉(xiāng)政務公開工作，要深入貫徹落實^v^《政府信息公開條例》和省、市、區(qū)政務公開工作精神，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、切合實際、穩(wěn)步實施的要求，進一步完善公開制度，豐富公開內容，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開形式，加強監(jiān)督檢查，大力推進政務公開辦事公開工作上新臺階。
一、要充分認識全面推行政務公開辦事公開制度的重要意義。各部門要站在講政治的高度，充分認識全面推動政務公開辦事公開工作的重要意義，主動適應新形勢下社會主義民主政治建設新要求，加大政務公開辦事公開力度。
二、要切實加強政務公開辦事公開工作的領導。建立健全黨委領導下的政務公開辦事公開領導小組、監(jiān)督小組，及時的調整和充實領導小組成員。通過健全政務公開組織機構，有組織、有領導、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進政務公開辦事公開工作。
三、要落實政務公開辦事公開實效。要圍繞中心，突出重點，注重實效，把政務公開辦事公開的重點、難點、社會群眾關心的熱點問題，作為政務公開辦事公開主要內容，努力做到政務決策公開、過程公開、結果公開，關系群眾切身利益的重大問題公開，通過多種形式讓干部群眾參與和知道，保證公開的真實性，防止公開的隨意性，注重公開的實效性，堅持公開載體的創(chuàng)新性，不搞形式主義，不做表面文章，全面落實政務公開辦事公開實效。
四、要建立和完善政務公開辦事公開制度。政務公開辦事公開是一項關系重大、政策性很強的工作，各部門要認真貫徹執(zhí)行，要進一步建立健全政務公開辦事公開的各項制度，堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結合，公開內容的真實性與公開形式的多樣性相結合，在實踐中不斷深化和完善政務公開辦事公開的工作制度，規(guī)范政務公開辦事公開程序，重視政務公開辦事公開流程，大力創(chuàng)新政務公開制度。
五、要加強政務公開辦事公開工作的監(jiān)督檢查。20xx年度鄉(xiāng)政府將把政務公開、辦事公開納入對各村的目標管理之中，作為績效評估工作的重要內容督促檢查，認真開展政務公開考核評估工作，定期或不定期地組織干部群眾代表對政務公開情況進行督促。各村要秉著對黨負責，對群眾負責，對社會負責的態(tài)度，深入了解群眾的呼聲和要求，加大對政務公開辦事公開督促檢查力度，實行有效監(jiān)督，嚴格責任追究，確保政務公開辦事公開規(guī)范、有序、真實、實效，全面提高政務公開辦事公開工作的質量和水平。
政務信息工作計劃方案篇十六
1、繼續(xù)推進政務信息公開。嚴格執(zhí)行^v^《政府信息公開條例》和市政府關于信息公開的各項制度。做好各類主動公開信息的加載及各類依申請公開信息的答復工作，以市政務信息公開平臺為依托。做到及時、準確、便民。
4、實現(xiàn)政府各部門信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通。建設跨部門、集約化的協(xié)同辦公平臺和信息共享系統(tǒng)。實現(xiàn)各部門間的數據資源共享，把各個部門孤立的信息系統(tǒng)聯(lián)系起來。高效傳輸各種數據，并在此基礎上實現(xiàn)公文傳輸、信息共享和交換、政府部門間審批等功能。
1、健全管理體制和工作機制。電子政務工作原則上由主管領導負責。特別是技術力量調配、資金投入、工作環(huán)境等方面給予鼎力支持，并設立專管或兼管部門；加大組織、協(xié)調和建設力度。幫助協(xié)調解決建設中的問題。
2、加大經費投入。將電子政務建設和運行維護費用納入年度經費預算。加大投入力度。研究制定具體措施。
3、加強隊伍建設。加強對機關工作人員電子政務應用技術培訓。提高電子政務建設的科學性和實用性，提高信息化應用水平。高度重視電子政務建設和維護人員的培養(yǎng)。推動電子政務又好又快發(fā)展。
政務信息工作計劃方案篇十七
20-年，我委認真學習領會《^v^政府信息公開條例》和《-辦公室關于下達20-年度全市政務信息工作目標任務的通知》等文件精神，在委黨組的領導支持下，在市政務公開領導小組的具體指導下，我委嚴格做好政務信息的主動公開和依申請公開，在全委各處室兼職信息員共同努力，圓滿完成了市政府下達的市政府政務信息報送和主動公開任務?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、領導重視政務信息工作，狠抓落實。
我委以紀檢組長-為分管領導，親自抓政務信息工作，委辦公室為具體負責的科室，根據《-市政府信息發(fā)布協(xié)調制度》等七項制度的要求，我委指定專人負責政務信息的報送、主動公開和依申請公開工作，同時督促每個處室的信息員，做到責任落實到位，確保信息及時、準確地公開。我委還制定了考核機制，將每個處室公開的信息量與年終考核掛鉤，極大地促進了信息員的工作積極性。
二、健全機制，確保做好政務公開工作。
我委按照國家、省、市有關政府信息工作要求，不斷強。
化責任意識，深化公開內容，提高公開水平。結合我委《工作手冊》，制定了《--政務信息管理辦法》，認真學-市人民政府辦公室《關于印發(fā)〈--市政府信息發(fā)布協(xié)調制度〉等七項制度的通知》、--市政務公開工作領導小組辦公室《關于進一步做好政府信息主動公開工作的通知》等文件精神，就主動公開政務信息內容、要求、方式提出了明確具體要求，通過建立健全約束激勵機制，有效地促進了政務公開工作開展。
三、分解任務，目標管理。
在委黨組的領導支持下，委辦公室將黨委信息和市政府政務信息工作列入對全委各處室和工作人員的目標管理，根據各處室工作實際，以《關于下達20-年黨委、政務、政府信息公開等相關信息報送目標任務的通知》(德市發(fā)改辦[20-]10號)文件下達了各處室年度信息報送目標，在年度目標考核100分的分值中占5分，此項工作得到堅決執(zhí)行。
四、嚴格把關，積極報送，主動公開，超額完成目標任務。
在政務信息工作中，我們嚴格按照“各處室上報、辦公室審查、統(tǒng)一把關、領導審簽”的工作程序，對各處室上報的信息進行嚴格篩選后送分管領導審簽，再按政務信息主動公開和依申請公開的原則向社會公開，使廣大群眾及時、準確了解我委相關工作動態(tài)，確保了政務信息工作的質量和效果。20-年全年我委共報送政務信息共138條，被省、市各級采用44條，累計得分239分，達全年任務分值的239%;全年共接到市長信箱轉來信27封，并規(guī)范模式按時回復;政府信息主動公開達400余條，超額完成了全年的政務信息報送和政府信息公開任務。
五、當前工作中存在的困難和問題。
雖然今年我委政務信息公開工作取得了一定成績，但與新形勢、新任務對政務信息公開工作的要求相比，我們的.工作仍然存在一些不容忽視的困難和問題，比如日常工作太繁忙，有些信息未能及時公開;信息的質量仍有待提高等等。針對上述存在的困難和問題，我們將在下年度工作中認真加以分析研究，切實加以改進。
20-年，我委政務信息工作的總體思路是：認真貫徹落實省、市政府關于政務信息公開工作的部署和要求，以提升政務信息公開的質量和水平為突破口，不斷創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化工作思路，狠抓措施落實，確保全面完成全年政務信息公開各項目標任務。根據我委的工作動態(tài)和市委、市政府所關心的熱點、難點問題積極報送政務信息，主動公開政務信息，爭取多出亮點，更好地完成全年的目標任務。