報告需要經(jīng)過仔細的規(guī)劃和組織，以確保邏輯性和連貫性。在完成報告后，應該對其進行反復修改和校對，確保語言流暢、邏輯嚴密。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作思路和參考材料。大家一起來看看吧。
業(yè)務員離職報告篇一
尊敬的領導：
您好!
我是公司里剛來不久的新員工，此時的我本應該認真的工作，努力地增長自己的學識才對，但我卻因為一些問題導致我不得不遺憾地向您提出辭呈，這里面有個人的原因，也有公司的一部分原因，這讓我這個還在試用期的新人選擇了重新去找尋一份工作。接下來，就讓我向您說一說這些天我在公司里的感受吧。
現(xiàn)在的社會中，同時存在著“招工難”和“求職難”兩種狀況，這主要是因為大家都沒能找尋到適合自己的，所以才存在了這種矛盾。其實，找一份好一點工作是真的不容易，因為要考慮太多的因素了。首先便是工作的薪資待遇，太差了自己就不想去，好一點的又有不少的競爭者，除非自己本身比較優(yōu)秀，不然壓力還是蠻大的，其次還要考慮的是公司的環(huán)境，要是公司的位置不太好或者工作的氛圍比較差，那么工作起來的狀態(tài)也會變差不少。我見過不少的朋友在距離自己家比較遠的地方上班，每天光是來回坐車就要花費好幾個小時，這種狀態(tài)是絕對堅持不了多久的，因為太累了，但是如果薪資待遇足夠好的話，到也能堅持下去。
我在公司里待了也有一個多月了，在這期間認識了不少的新老同事，也增長了不少的工作經(jīng)驗，但是在這里，我工作起來其實是并不快樂的，一是因為公司的工作氛圍比較沉悶，平日里也沒啥人閑談，這就顯得有點冷清，做起事來也沒啥動力，經(jīng)常會感到無聊和困乏，二是因為目前我所在崗位的薪資待遇的確是不盡人意的，沒有達到我的預期，即便等我轉(zhuǎn)正后，工資的漲幅程度還是太小了，這對于我來言是很失落的，畢竟大家出來工作的目的不就是為了能讓自己的.生活過得好一點嘛，所以我們都希望自己能獲得更好的待遇，但可惜的是很多事往往都是事與愿違。
這一切讓我選擇了離開公司，盡管我在公司里面的時間不長，但是我還是得感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助，在這里也不得不向領導您提個建議，那就是改善一下公司的氛圍，讓大家在工作的時候活躍起來嘛，不然長時間坐著還不說話，肯定工作起來也沒啥狀態(tài)，時間一長后，對于員工的身心健康是會有影響的，這會讓許多員工萌生出離職的想法的，所以請您多多注重這方面的問題。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
業(yè)務員離職報告篇二
尊敬的領導：
您好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
xx年x月x日。
業(yè)務員離職報告篇三
尊敬的領導：
您好!
我是深圳南山片區(qū)，感謝公司提供給我的這次就業(yè)機會，也非常感謝曾經(jīng)幫助過我的所有公司同事，但是經(jīng)過這段時間的深思熟慮，我毅然決定離職。
也許您在看到我這封離職信后會感到很驚訝，是的，我自己都曾一度感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：
1、環(huán)境的原因。
俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后可能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
2、我自身的原因。
經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。我當初選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!
不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事虎年大吉、心想事成。
此致
敬禮!
離職申請人：
20xx年x月x日。
業(yè)務員離職報告篇四
尊敬的領導：
您好!
很抱歉這次向您提出辭去業(yè)務員工作的請求，對我來說白酒銷售工作對自己的職業(yè)生涯有著重要的意義，多年的銷售經(jīng)歷讓我從中學到不少實用的工作經(jīng)驗，而且在銷售白酒的時候也讓我積累了許多客戶資源，但是由于身體方面的問題導致我認為自己已經(jīng)不再適合繼續(xù)從事白酒銷售工作了。
首先我要感謝領導在當初能夠給予我從事白酒銷售的機會，對我來說這份工作讓自己度過了十分艱難的時期并因此成長了許多，而且工作中的努力讓我學到不少白酒方面的知識，對我來說這方面的學習對工作任務的完成是很重要的，而且我也明白想要做好這份工作便要重視工作中的每個細節(jié)，因此每次開拓市場的時候我都會積極表現(xiàn)自己并與客戶進行交流，在銷售的過程中讓客戶明白我公司銷售白酒的優(yōu)勢所在，這樣的話也能夠盡快打開市場從而為公司的發(fā)展創(chuàng)造效益，事實上我本人也很喜歡這份工作從而能夠取得很大的進展。
其次我得明白以自己目前的身體狀況已經(jīng)不適合從事白酒銷售工作了，相信領導也明白作為業(yè)務員的自己需要經(jīng)常在酒桌上和客戶談生意，這也導致想要取得業(yè)績便要通過銷售工作中的努力與酒桌上的拼酒來完成，相對于前者的努力來說后者無疑是更加艱辛的，尤其是有時喝酒喝太多會對自己的身體狀況造成不好的影響，可惜的是我明白白酒銷售工作的完成與自身的酒量存在著很大的聯(lián)系，有些時候找理由逃避喝酒反倒會讓客戶感到不高興，事實上長期大量飲酒的做法也導致自己身體方面出現(xiàn)了問題。
上次在醫(yī)院體檢的時候醫(yī)生便告誡自己不要再飲酒了，但是我也明白銷售訂單的獲得與酒桌上的談判存在著很大聯(lián)系，這樣的沖突自然也意味著自己已經(jīng)不再適合從事銷售工作了，思來想去還是辭去白酒銷售工作才不會影響到公司的發(fā)展，畢竟多年的工作經(jīng)歷早已讓我對公司有了很深的情感，我也不希望因為自己身體方面的問題導致白酒銷售工作中的業(yè)績難以完成，對工作的重視是我以往取得較高業(yè)績的秘訣，也是讓我下定辭職決心的重要因素。
這次提出辭職也是希望能夠有時間來調(diào)養(yǎng)身體并為今后的發(fā)展做打算，畢竟以自己目前的身體狀況想要繼續(xù)從事白酒銷售工作是不太現(xiàn)實的，事實上因為過量飲酒導致身體方面出現(xiàn)問題也算是從事這份工作比較常見的問題之一，因此還希望領導能夠理解我身體不適的狀況并準許進行辭職。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
業(yè)務員離職報告篇五
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這半年里，對我工作的支持與幫助。在這半年里我學到了很多，得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在優(yōu)化部，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但因為我個人的原因，經(jīng)過深思熟地思考，我決定辭去我目前的.公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以批準。聚散乃為常情，離合亦是機緣。佛語有云：果決方能精進，玲瓏便是禪機。
敬禮
辭職申請人：***
2017年x月x日
尊敬的領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向銷售部領導提出辭職要求。
在過去的三年多時間里，銷售部給予了我良好的
學習
和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。銷售部的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在銷售部我感受到了家的溫暖。我對于銷售部長期的照顧表示真心的感謝!
所有的前續(xù)工作在銷售部上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到銷售部今后推進的合理性，本著對銷售部負責的態(tài)度，為了不讓銷售部因我而造成的決策失誤，我鄭重向銷售部提出辭職，望銷售部給予批準。
祝銷售部推進順利創(chuàng)造輝煌，祝銷售部的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
業(yè)務員離職報告篇六
銷售人員要怎樣寫提出自己的辭職理由而寫一份。
辭職信。
呢?下面是本站小編為您精心整理的銷售業(yè)務員。
范文。
尊敬的xxx領導：
您好!
在××公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關聯(lián)的一切。
我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝××，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年1月15日正式離職，請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的xxx領導：
您好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xx年x月x日。
業(yè)務員離職報告篇七
尊敬的領導：
您好!我是財務部經(jīng)理__，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種.種原因，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。
自20__年3月以來，我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng)。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
此致
敬禮
辭職人：
業(yè)務員離職報告篇八
尊敬公司領導：
您好！
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定提請辭職我在xx外貿(mào)業(yè)務員一職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2周內(nèi)離開公司，而此段時間我已經(jīng)安排好了接手的工作，主要是分配給鄧婉珊和馮燕芳，在這2周內(nèi)我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。
一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶！我非常重視我在漢寶的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過漢寶的一員，我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
這是一家人性化的公司，如果將來有機會我還愿意再為公司服務。
祝公司發(fā)展越來越好！
此致
敬禮！
xxx。
xxxx年xx月xx日。
業(yè)務員離職報告篇九
尊敬的各位領導：
你們好！
首先感激公司領導對我的信任，讓我進入河南通博工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自我的總結(jié)。我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著離開公司。對于離開，我有太多太多的舍不得，但為了讓公司在信陽地區(qū)有更好的發(fā)展，我期望能另請他人，來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點：
一、本職工作沒有做完美。自11年x日我進入公司以來，一向負責xx醫(yī)院的核磁共振項目管理，在長達近九個月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份，是收入最好的一個月，但病號量僅為一百七十例，這與公司的期望相差甚遠。據(jù)此推算，本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家十分不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。期望各位領導體諒。
三、完成父母及個人心愿。父母從小就期望自我能投身軍營，報效祖國。父親年少時由于家庭關系復雜，未能入伍，甚是遺憾。此刻又由于國家頒布新的征兵政策，鼓勵高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役。作為中國公民，我有義務去服兵役，且各方面均貼合要求。應國家號召，我準備為建設祖國國防事業(yè)貢獻自我的青春年華。
以上三點是我離開公司的主要原因。
弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道：“黃色的樹林里分出兩條路，可是我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處。也許在多年后的某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路?！鼻胺降穆窌鞘裁礃用?，誰也說不清楚。但即便失敗了，我也并不害怕，因為我還年輕，還有機會。
最終，感激公司九個月來對我的培養(yǎng)，感激各位領導（公司陳總、梁總、張總、部門經(jīng)理高經(jīng)理、張經(jīng)理）對我的諄諄教導，感激各位同事生活中的各種幫忙，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。
祝河南通博未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高！
祝各位領導、同事工作順利，身體健康！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務員離職報告篇十
尊敬的姜總：
非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的`人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在10年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
業(yè)務員離職報告篇十一
尊敬的公司領導：
您好!
我是x，這段時間以來的工作當中我感覺壓力很大，真的還是感覺做的不夠，做保險工作確實還是需要付出足夠的時間和精力，我真的還是沒有意識到這一點，自己逐漸的堅持不下去了，在工作方面我的問題確實還是很多的，我不愿意再出現(xiàn)這樣的情況，現(xiàn)在我真的感覺很為難，這份工作讓我感覺自己還是缺少了很多的發(fā)展空間，我不應該再繼續(xù)這么耽誤自己的時間，我希望自己以后能夠堅持去做好更多的`事情，在這樣的環(huán)境下面我還是有很多事情做的不夠到位，我真的還是應該認真的搞好自己的工作，但是逐漸增加的壓力讓我現(xiàn)在也是的決定辭職。
我這段時間以來業(yè)績就不是很好，甚至說是最差的時候，這給我的反差是非常大的，我一直都是希望自己處在一個好的環(huán)境下面，堅持去搞好分內(nèi)的工作，這讓我感覺還是非常的好，堅持去做好分內(nèi)的事情，這很有必要，作為一名保險業(yè)務員我還是認為自己應該發(fā)揮出足夠的能力，包括這段時間以來在工作當中我還是有更多的成長空間的，這給了我很大的壓力，在這樣的環(huán)境下面我應該把自己的工作做的更好，但是自身能力不夠，我真是是讓您失望了，逐漸增加的工作壓力讓我感覺自己喘不過氣，我真的還是需要一個好的狀態(tài)，現(xiàn)在還是應該堅持去做好這些的，雖然即將離開公司但是我也一定會努力去搞好自己的工作，這是作為一名保險業(yè)務員的基本工作素質(zhì)，我能夠深刻的體會到這一點。
回顧在公司這一年多我內(nèi)心很是感慨，我真的是應該繼續(xù)認真的搞好自己的工作能力，我對自己還是比較有信心的，在這方面我應該要讓自己做的更好，我也會堅持自己的本心，堅持去搞好學習，在以后的學習當中我應該做的更好，這是對自身能力一種提高，我以后一定會堅持去做好的，在工作方面我應該堅持去搞好自己的學習，只有在這樣的環(huán)境下面才能夠認真的去做好自己分內(nèi)的工作，我感激公司對我的培養(yǎng)，在工作當中應該做的更加愛細心才是，不管是現(xiàn)在還是未來我都會認真的去提高自己，對自己各個方面都應該有一個好的交待，我感激公司領導對我的幫助，感激這周圍的一切，感激公司的栽培，對自己各個方面都應該更加的有信心，現(xiàn)階段我確實是做不好自己的工作，望您理解批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
業(yè)務員離職報告篇十二
中國電信的領導們：
帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。
我知道我的辭職對您影響不了什么，但我的辭職證實了公司的一種現(xiàn)狀。
我已經(jīng)厭倦了每天開會匯報我今天發(fā)展了多少個e9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明)，已經(jīng)厭倦了電信每月一新的勞動競賽內(nèi)容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區(qū)別就是幾十塊上下)，厭倦了每星期雙休時需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費也沒補休......我身為全球500強企業(yè)的員工，拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資(人家還包吃住)，在汽油費、物價飛漲的社會，快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開，另謀高就......
現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。
一、首先當然是提成待遇問題：一直以來，我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數(shù)幾人能完成的不可能完成的營銷任務(完成任務的有不少是沒經(jīng)過用戶私開業(yè)務的)，待遇提成方面，你們都說是比較高的，但就我所知，和移動公司比較，我們電信員工是最低的，工作卻是最繁多的，而且居然還有完成不了任務就要被罰錢的公司規(guī)定，(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢)給您提個意見，如果在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永遠留不住好的員工。
親愛的電信領導，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員，但卻不是一個合格的管理者!我要離開了，再見，我不干了!我還要提醒你，大多數(shù)的員工都注意到了上述幾點!祝中國電信好運吧，我走了，再見了，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命，遠離電信。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
業(yè)務員離職報告篇一
尊敬的領導：
您好!
我是公司里剛來不久的新員工，此時的我本應該認真的工作，努力地增長自己的學識才對，但我卻因為一些問題導致我不得不遺憾地向您提出辭呈，這里面有個人的原因，也有公司的一部分原因，這讓我這個還在試用期的新人選擇了重新去找尋一份工作。接下來，就讓我向您說一說這些天我在公司里的感受吧。
現(xiàn)在的社會中，同時存在著“招工難”和“求職難”兩種狀況，這主要是因為大家都沒能找尋到適合自己的，所以才存在了這種矛盾。其實，找一份好一點工作是真的不容易，因為要考慮太多的因素了。首先便是工作的薪資待遇，太差了自己就不想去，好一點的又有不少的競爭者，除非自己本身比較優(yōu)秀，不然壓力還是蠻大的，其次還要考慮的是公司的環(huán)境，要是公司的位置不太好或者工作的氛圍比較差，那么工作起來的狀態(tài)也會變差不少。我見過不少的朋友在距離自己家比較遠的地方上班，每天光是來回坐車就要花費好幾個小時，這種狀態(tài)是絕對堅持不了多久的，因為太累了，但是如果薪資待遇足夠好的話，到也能堅持下去。
我在公司里待了也有一個多月了，在這期間認識了不少的新老同事，也增長了不少的工作經(jīng)驗，但是在這里，我工作起來其實是并不快樂的，一是因為公司的工作氛圍比較沉悶，平日里也沒啥人閑談，這就顯得有點冷清，做起事來也沒啥動力，經(jīng)常會感到無聊和困乏，二是因為目前我所在崗位的薪資待遇的確是不盡人意的，沒有達到我的預期，即便等我轉(zhuǎn)正后，工資的漲幅程度還是太小了，這對于我來言是很失落的，畢竟大家出來工作的目的不就是為了能讓自己的.生活過得好一點嘛，所以我們都希望自己能獲得更好的待遇，但可惜的是很多事往往都是事與愿違。
這一切讓我選擇了離開公司，盡管我在公司里面的時間不長，但是我還是得感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助，在這里也不得不向領導您提個建議，那就是改善一下公司的氛圍，讓大家在工作的時候活躍起來嘛，不然長時間坐著還不說話，肯定工作起來也沒啥狀態(tài)，時間一長后，對于員工的身心健康是會有影響的，這會讓許多員工萌生出離職的想法的，所以請您多多注重這方面的問題。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
業(yè)務員離職報告篇二
尊敬的領導：
您好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
xx年x月x日。
業(yè)務員離職報告篇三
尊敬的領導：
您好!
我是深圳南山片區(qū)，感謝公司提供給我的這次就業(yè)機會，也非常感謝曾經(jīng)幫助過我的所有公司同事，但是經(jīng)過這段時間的深思熟慮，我毅然決定離職。
也許您在看到我這封離職信后會感到很驚訝，是的，我自己都曾一度感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：
1、環(huán)境的原因。
俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后可能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
2、我自身的原因。
經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。我當初選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!
不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事虎年大吉、心想事成。
此致
敬禮!
離職申請人：
20xx年x月x日。
業(yè)務員離職報告篇四
尊敬的領導：
您好!
很抱歉這次向您提出辭去業(yè)務員工作的請求，對我來說白酒銷售工作對自己的職業(yè)生涯有著重要的意義，多年的銷售經(jīng)歷讓我從中學到不少實用的工作經(jīng)驗，而且在銷售白酒的時候也讓我積累了許多客戶資源，但是由于身體方面的問題導致我認為自己已經(jīng)不再適合繼續(xù)從事白酒銷售工作了。
首先我要感謝領導在當初能夠給予我從事白酒銷售的機會，對我來說這份工作讓自己度過了十分艱難的時期并因此成長了許多，而且工作中的努力讓我學到不少白酒方面的知識，對我來說這方面的學習對工作任務的完成是很重要的，而且我也明白想要做好這份工作便要重視工作中的每個細節(jié)，因此每次開拓市場的時候我都會積極表現(xiàn)自己并與客戶進行交流，在銷售的過程中讓客戶明白我公司銷售白酒的優(yōu)勢所在，這樣的話也能夠盡快打開市場從而為公司的發(fā)展創(chuàng)造效益，事實上我本人也很喜歡這份工作從而能夠取得很大的進展。
其次我得明白以自己目前的身體狀況已經(jīng)不適合從事白酒銷售工作了，相信領導也明白作為業(yè)務員的自己需要經(jīng)常在酒桌上和客戶談生意，這也導致想要取得業(yè)績便要通過銷售工作中的努力與酒桌上的拼酒來完成，相對于前者的努力來說后者無疑是更加艱辛的，尤其是有時喝酒喝太多會對自己的身體狀況造成不好的影響，可惜的是我明白白酒銷售工作的完成與自身的酒量存在著很大的聯(lián)系，有些時候找理由逃避喝酒反倒會讓客戶感到不高興，事實上長期大量飲酒的做法也導致自己身體方面出現(xiàn)了問題。
上次在醫(yī)院體檢的時候醫(yī)生便告誡自己不要再飲酒了，但是我也明白銷售訂單的獲得與酒桌上的談判存在著很大聯(lián)系，這樣的沖突自然也意味著自己已經(jīng)不再適合從事銷售工作了，思來想去還是辭去白酒銷售工作才不會影響到公司的發(fā)展，畢竟多年的工作經(jīng)歷早已讓我對公司有了很深的情感，我也不希望因為自己身體方面的問題導致白酒銷售工作中的業(yè)績難以完成，對工作的重視是我以往取得較高業(yè)績的秘訣，也是讓我下定辭職決心的重要因素。
這次提出辭職也是希望能夠有時間來調(diào)養(yǎng)身體并為今后的發(fā)展做打算，畢竟以自己目前的身體狀況想要繼續(xù)從事白酒銷售工作是不太現(xiàn)實的，事實上因為過量飲酒導致身體方面出現(xiàn)問題也算是從事這份工作比較常見的問題之一，因此還希望領導能夠理解我身體不適的狀況并準許進行辭職。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
業(yè)務員離職報告篇五
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這半年里，對我工作的支持與幫助。在這半年里我學到了很多，得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在優(yōu)化部，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但因為我個人的原因，經(jīng)過深思熟地思考，我決定辭去我目前的.公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以批準。聚散乃為常情，離合亦是機緣。佛語有云：果決方能精進，玲瓏便是禪機。
敬禮
辭職申請人：***
2017年x月x日
尊敬的領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向銷售部領導提出辭職要求。
在過去的三年多時間里，銷售部給予了我良好的
學習
和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。銷售部的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在銷售部我感受到了家的溫暖。我對于銷售部長期的照顧表示真心的感謝!
所有的前續(xù)工作在銷售部上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到銷售部今后推進的合理性，本著對銷售部負責的態(tài)度，為了不讓銷售部因我而造成的決策失誤，我鄭重向銷售部提出辭職，望銷售部給予批準。
祝銷售部推進順利創(chuàng)造輝煌，祝銷售部的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
業(yè)務員離職報告篇六
銷售人員要怎樣寫提出自己的辭職理由而寫一份。
辭職信。
呢?下面是本站小編為您精心整理的銷售業(yè)務員。
范文。
尊敬的xxx領導：
您好!
在××公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關聯(lián)的一切。
我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝××，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年1月15日正式離職，請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的xxx領導：
您好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xx年x月x日。
業(yè)務員離職報告篇七
尊敬的領導：
您好!我是財務部經(jīng)理__，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種.種原因，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。
自20__年3月以來，我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng)。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
此致
敬禮
辭職人：
業(yè)務員離職報告篇八
尊敬公司領導：
您好！
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定提請辭職我在xx外貿(mào)業(yè)務員一職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2周內(nèi)離開公司，而此段時間我已經(jīng)安排好了接手的工作，主要是分配給鄧婉珊和馮燕芳，在這2周內(nèi)我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。
一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶！我非常重視我在漢寶的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過漢寶的一員，我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
這是一家人性化的公司，如果將來有機會我還愿意再為公司服務。
祝公司發(fā)展越來越好！
此致
敬禮！
xxx。
xxxx年xx月xx日。
業(yè)務員離職報告篇九
尊敬的各位領導：
你們好！
首先感激公司領導對我的信任，讓我進入河南通博工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自我的總結(jié)。我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著離開公司。對于離開，我有太多太多的舍不得，但為了讓公司在信陽地區(qū)有更好的發(fā)展，我期望能另請他人，來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點：
一、本職工作沒有做完美。自11年x日我進入公司以來，一向負責xx醫(yī)院的核磁共振項目管理，在長達近九個月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份，是收入最好的一個月，但病號量僅為一百七十例，這與公司的期望相差甚遠。據(jù)此推算，本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家十分不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。期望各位領導體諒。
三、完成父母及個人心愿。父母從小就期望自我能投身軍營，報效祖國。父親年少時由于家庭關系復雜，未能入伍，甚是遺憾。此刻又由于國家頒布新的征兵政策，鼓勵高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役。作為中國公民，我有義務去服兵役，且各方面均貼合要求。應國家號召，我準備為建設祖國國防事業(yè)貢獻自我的青春年華。
以上三點是我離開公司的主要原因。
弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道：“黃色的樹林里分出兩條路，可是我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處。也許在多年后的某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路?！鼻胺降穆窌鞘裁礃用?，誰也說不清楚。但即便失敗了，我也并不害怕，因為我還年輕，還有機會。
最終，感激公司九個月來對我的培養(yǎng)，感激各位領導（公司陳總、梁總、張總、部門經(jīng)理高經(jīng)理、張經(jīng)理）對我的諄諄教導，感激各位同事生活中的各種幫忙，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。
祝河南通博未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高！
祝各位領導、同事工作順利，身體健康！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務員離職報告篇十
尊敬的姜總：
非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的`人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在10年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
業(yè)務員離職報告篇十一
尊敬的公司領導：
您好!
我是x，這段時間以來的工作當中我感覺壓力很大，真的還是感覺做的不夠，做保險工作確實還是需要付出足夠的時間和精力，我真的還是沒有意識到這一點，自己逐漸的堅持不下去了，在工作方面我的問題確實還是很多的，我不愿意再出現(xiàn)這樣的情況，現(xiàn)在我真的感覺很為難，這份工作讓我感覺自己還是缺少了很多的發(fā)展空間，我不應該再繼續(xù)這么耽誤自己的時間，我希望自己以后能夠堅持去做好更多的`事情，在這樣的環(huán)境下面我還是有很多事情做的不夠到位，我真的還是應該認真的搞好自己的工作，但是逐漸增加的壓力讓我現(xiàn)在也是的決定辭職。
我這段時間以來業(yè)績就不是很好，甚至說是最差的時候，這給我的反差是非常大的，我一直都是希望自己處在一個好的環(huán)境下面，堅持去搞好分內(nèi)的工作，這讓我感覺還是非常的好，堅持去做好分內(nèi)的事情，這很有必要，作為一名保險業(yè)務員我還是認為自己應該發(fā)揮出足夠的能力，包括這段時間以來在工作當中我還是有更多的成長空間的，這給了我很大的壓力，在這樣的環(huán)境下面我應該把自己的工作做的更好，但是自身能力不夠，我真是是讓您失望了，逐漸增加的工作壓力讓我感覺自己喘不過氣，我真的還是需要一個好的狀態(tài)，現(xiàn)在還是應該堅持去做好這些的，雖然即將離開公司但是我也一定會努力去搞好自己的工作，這是作為一名保險業(yè)務員的基本工作素質(zhì)，我能夠深刻的體會到這一點。
回顧在公司這一年多我內(nèi)心很是感慨，我真的是應該繼續(xù)認真的搞好自己的工作能力，我對自己還是比較有信心的，在這方面我應該要讓自己做的更好，我也會堅持自己的本心，堅持去搞好學習，在以后的學習當中我應該做的更好，這是對自身能力一種提高，我以后一定會堅持去做好的，在工作方面我應該堅持去搞好自己的學習，只有在這樣的環(huán)境下面才能夠認真的去做好自己分內(nèi)的工作，我感激公司對我的培養(yǎng)，在工作當中應該做的更加愛細心才是，不管是現(xiàn)在還是未來我都會認真的去提高自己，對自己各個方面都應該有一個好的交待，我感激公司領導對我的幫助，感激這周圍的一切，感激公司的栽培，對自己各個方面都應該更加的有信心，現(xiàn)階段我確實是做不好自己的工作，望您理解批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
業(yè)務員離職報告篇十二
中國電信的領導們：
帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。
我知道我的辭職對您影響不了什么，但我的辭職證實了公司的一種現(xiàn)狀。
我已經(jīng)厭倦了每天開會匯報我今天發(fā)展了多少個e9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明)，已經(jīng)厭倦了電信每月一新的勞動競賽內(nèi)容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區(qū)別就是幾十塊上下)，厭倦了每星期雙休時需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費也沒補休......我身為全球500強企業(yè)的員工，拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資(人家還包吃住)，在汽油費、物價飛漲的社會，快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開，另謀高就......
現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。
一、首先當然是提成待遇問題：一直以來，我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數(shù)幾人能完成的不可能完成的營銷任務(完成任務的有不少是沒經(jīng)過用戶私開業(yè)務的)，待遇提成方面，你們都說是比較高的，但就我所知，和移動公司比較，我們電信員工是最低的，工作卻是最繁多的，而且居然還有完成不了任務就要被罰錢的公司規(guī)定，(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢)給您提個意見，如果在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永遠留不住好的員工。
親愛的電信領導，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員，但卻不是一個合格的管理者!我要離開了，再見，我不干了!我還要提醒你，大多數(shù)的員工都注意到了上述幾點!祝中國電信好運吧，我走了，再見了，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命，遠離電信。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年x月x日。