總結(jié)是對過去的一次回顧，可以讓我們更好地了解自己的成長軌跡。在寫總結(jié)之前，可以參考一些相關(guān)領(lǐng)域的總結(jié)范文，以獲得更多的啟發(fā)和靈感。以下是小編為大家搜集整理的一些總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作思路。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇一
為認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；?，我公司認(rèn)真開展了20xx春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
公司工會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇二
各市、省直管縣總工會，省直、省產(chǎn)業(yè)工會，省總機(jī)關(guān)各部門：
為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感，把黨和政府及工會組織對廣大職工特別是困難職工的關(guān)心關(guān)愛送到千家萬戶，促進(jìn)職工隊伍和社會的和諧穩(wěn)定，我省各級工會要精心組織好2018年元旦春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
1.主題：情系困難職工，溫暖千家萬戶。
2.時間：從2018年12月下旬開始至2018年2月。
(一)深入基層宣傳黨的十九大精神。
各級工會在“兩節(jié)”送溫暖活動中，要深入到企業(yè)和基層一線，走進(jìn)職工群眾特別是困難職工家庭，緊密聯(lián)系實際采取職工群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平同志新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。宣傳黨和政府關(guān)于保障和改善民生的政策，鼓舞廣大職工群眾向往美好生活，提振困難職工解困脫困的信心，引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。
(二)深入走訪，做好困難職工的調(diào)查摸底工作。
各市、縣(區(qū))工會要部署基層工會和基層幫扶站點(diǎn)，對照《xx工會困難職工檔案管理實施辦法》，以家庭收入在低保線及以下貧困家庭為重點(diǎn)，認(rèn)真核對篩查在冊困難職工檔案，實施動態(tài)管理。對于新產(chǎn)生的困難職工，符合條件的要建檔幫扶。對于新建檔的和保留在檔的困難職工家庭，要實施一戶一策一計劃的精準(zhǔn)幫扶，確保到2018年建檔在冊的困難職工解困脫困。
各級總工會要把化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)和困難職工較多的中小企業(yè)作為走訪調(diào)研的重點(diǎn)，了解企業(yè)生產(chǎn)和職工生活狀況，傾聽企業(yè)和職工的呼聲，幫助推動解決實際困難。
(三)以解困脫困為目標(biāo)，切實幫扶救助建檔在冊困難職工。
對建檔在冊的全總、省總、市總級困難職工(含困難農(nóng)民工，下同)，要堅持依檔幫扶、因困施策，按規(guī)定使用幫扶資金，對應(yīng)保未保戶要幫助其納入民政低保救助，對今年未進(jìn)行救助的低保戶，必須給予一次生活救助，并及時更新幫扶記錄，確保幫扶系統(tǒng)信息準(zhǔn)確。生活救助金額可結(jié)合本地實際，適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，全總、省總級困難職工原則上每戶不低于1000元。
(四)推動送溫暖慰問活動常態(tài)化、規(guī)范化。
加大對基層生產(chǎn)一線、國家重點(diǎn)工程(重大項目)建設(shè)一線、節(jié)日堅守崗位服務(wù)一線的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學(xué)科帶頭人等專業(yè)人才的走訪慰問力度。通過多種方式，為困難職工提供幫扶救助、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、子女托管服務(wù)、生活福利服務(wù)等專業(yè)服務(wù)。對遭遇各類災(zāi)害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因?qū)е律罾щy的職工和困難勞模進(jìn)行走訪慰問或臨時性應(yīng)急救助，并建立紙質(zhì)檔案(申請登記表)。慰問勞模和困難勞模，使用省財政勞模專項慰問金對象和資金，按省總有關(guān)資金管理使用規(guī)定執(zhí)行。
(五)切實做好農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)工作。
各級工會要積極配合人社、住建和公安等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況檢查，建立工會欠薪報告制度，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工拿到工資回家過年。要結(jié)合開展“尊法守法.攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，發(fā)揮“xxx”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，動員組織律師、工會工作者、志愿者精準(zhǔn)開展法律和政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營，農(nóng)民工合理表達(dá)利益訴求。要積極配合有關(guān)部門有效開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動。要關(guān)注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中，轉(zhuǎn)崗分流的困難職工和農(nóng)民工，為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
(一)精心組織，周密部署。各級工會要積極爭取黨政支持，高度重視2018年元旦春節(jié)送溫暖工作，結(jié)合實際制定切實可行的活動方案，精心組織抓好落實。要爭取各級財政加大資金投入，廣泛動員社會力量籌集送溫暖資金。要通過采取精準(zhǔn)幫扶措施、開展工會特色活動，集中資源手段，竭誠為職工群眾服務(wù)，讓廣大職工過一個安樂祥和的春節(jié)。
(二)點(diǎn)面結(jié)合，突出重點(diǎn)。各級工會要高度關(guān)注農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)和產(chǎn)能過剩企業(yè)分流職工的生產(chǎn)生活。慰問各類困難企業(yè)，要將重點(diǎn)放在政府救助政策暫時覆蓋不到，或者已經(jīng)覆蓋但需要進(jìn)一步救助的困難職工群體上。慰問堅守崗位一線職工要注重代表性和社會影響。對建檔在冊困的難職工家庭要進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶救助，實現(xiàn)全覆蓋不遺漏。全總將對各地困難職工解困脫困落實情況和幫扶資金管理情況開展督查，并通報督查結(jié)果。
(三)資金使用，嚴(yán)格規(guī)范。使用中央、省財政幫扶資金幫扶救助建檔在冊困難職工，要嚴(yán)格按照財政幫扶資金使用管理規(guī)定，堅持依檔幫扶，“先建檔、后幫扶、實名制”的原則。要嚴(yán)格按照送溫暖資金使用管理規(guī)定，通過銀行卡(存折)發(fā)放，嚴(yán)禁代簽代領(lǐng)，做到賬賬、賬款、賬物相符，嚴(yán)格規(guī)范用好管好送溫暖資金。權(quán)益保障部門要認(rèn)真編制好資金分配和使用方案，財務(wù)部門要加強(qiáng)財務(wù)指導(dǎo)和檢查，經(jīng)審部門要強(qiáng)化審計監(jiān)督，紀(jì)檢部門要切實履行監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。省總將在“兩節(jié)”送溫暖活動結(jié)束后，通報各市建檔在冊困難職工解困脫困目標(biāo)任務(wù)完成情況和幫扶資金使用管理情況。
(四)注重宣傳，營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報刊，以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時總結(jié)報道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型，傳遞正能量，擴(kuò)大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到困難職工幫扶的工作中來。
“兩節(jié)”期間，省總將赴各地走訪慰問，同時對各市工會改革特別是縣(區(qū))工會改革情況和困難職工解困脫困工作進(jìn)展及幫扶資金使用管理情況進(jìn)行調(diào)研。
各級工會在走訪和調(diào)研中要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，厲行節(jié)約、輕車簡從，壓縮人員、減少開支，不增加基層負(fù)擔(dān)。
各級工會要及時總結(jié)報送元旦春節(jié)送溫暖活動的新動態(tài)、新舉措和典型事跡，于2018年2月x日前將送溫暖報告和統(tǒng)計表(另發(fā)電子版)上報省總權(quán)益保障部，并請登錄全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)【報表統(tǒng)計】模塊中逐級上報。
聯(lián)系人：xxx，電話：xxxxxxxxxxx。
xx省總工會。
2018年xx月xx日。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇三
為貫徹實施《昆明市公安消防支隊昆明市教育局關(guān)于開展20xx年“消防知識進(jìn)軍訓(xùn)”活動》方案，增強(qiáng)云南大學(xué)新生消防安全意識，掌握撲救初起火災(zāi)及火災(zāi)疏散逃生自救的基本方法，提高應(yīng)對火災(zāi)突發(fā)事件的能力，云南大學(xué)聯(lián)合昆明市消防支隊、呈貢消防大隊于9月6日下午在呈貢校區(qū)文典廣場和東陸校區(qū)東陸廣場同時舉行20xx級新生安全知識教育、消防滅火、疏散演練活動。王建華副校長、呈貢公安分局、五華公安分局、昆明市消防支隊、呈貢消防大隊相關(guān)負(fù)責(zé)人、校防火安全委員會成員及4000余名新生出席活動。
在安全教育活動中，學(xué)校邀請昆明市公安局呈貢分局和五華分局干警，分別結(jié)合呈貢校區(qū)和東陸校區(qū)治安形勢，就交通事故、盜搶犯罪、恐怖襲擊、詐騙犯罪等師生中易發(fā)案件預(yù)防知識進(jìn)行了普及，列舉大量案例說明提高自身保護(hù)意識的重要性，著重就預(yù)防近期國內(nèi)高發(fā)的校園詐騙案件進(jìn)行預(yù)防知識普及：要求同學(xué)遵循“冷靜、咨詢、核實、兩問”六字方法，做到“不聽、不信、不轉(zhuǎn)賬、不匯款、不回?fù)苣吧娫挕?，告誡同學(xué)們遠(yuǎn)離傳銷，珍惜生命。
呈貢消防大隊張偉參謀向全體新生進(jìn)行消防培訓(xùn)，講解了防火、滅火、逃生、滅火工具使用等內(nèi)容。“火災(zāi)發(fā)生怎么辦?”、“大火封門怎么辦?”、“突遇火災(zāi)怎么跑、怎么捂鼻?”、“多高的樓層可以跳、怎么跳?”，張參謀使用提問的方式，和新生進(jìn)行了良好的現(xiàn)場互動，講解內(nèi)容生動有趣，取到較好效果。同時，還系統(tǒng)講解了消防應(yīng)急照明燈、手提式干粉滅火器、消防水槍、消防水帶、逃生面具等滅火工具的使用方法，指導(dǎo)學(xué)生如何在火災(zāi)現(xiàn)場自救逃生。
新生在公安處工作人員組織下，參加了滅火演練。油盆滅火活動余溫尚熱，廣場四周警笛響起、煙霧彌漫，模擬火災(zāi)場景，4000余名新生在工作人員指揮下，迅速有序的從各消防通道中撤離。
本次消防演練提升了新生的消防安全意識，普及了消防安全知識，增強(qiáng)了同學(xué)們自我保護(hù)和應(yīng)急逃生能力，起到良好的教育培訓(xùn)作用。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇四
從1月5日至25日，我市工會系統(tǒng)全面開展以“幫扶解困送溫暖、情系職工惠民生”為主題的20春節(jié)送溫暖活動，籌集送溫暖資金1100萬元，走訪慰問2.2萬名困難職工群眾。這是記者昨(5)日從市總工會獲得的消息。
活動期間，我市各級工會組織將以各種形式向企業(yè)和職工，認(rèn)真宣講黨的十八屆六中全會和中央、省委、市委黨的群團(tuán)工作會議精神，以及市委、市政府有關(guān)改善和保障民生的重大政策措施，大力推動黨和政府各項保障民生政策的落實，團(tuán)結(jié)動員廣大職工主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，在“六大興市計劃”中充分發(fā)揮主力軍作用;開展《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《社會保險法》和勞務(wù)派遣新規(guī)定等有關(guān)維權(quán)知識宣傳，關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域工資拖欠等勞動關(guān)系突出矛盾，積極為春節(jié)期間尋求幫助的困難職工、農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律服務(wù)，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。
在春節(jié)期間，工會組織將聯(lián)合市內(nèi)外用工企業(yè)，集中開展4場專場求職招聘活動，向下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等提供就業(yè)援助和為市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)提供用工援助。面向困難群體進(jìn)行廣泛走訪慰問，為困難職工提供生活必需品，努力幫助困難職工解決面臨的醫(yī)療、就學(xué)、生活困難等突出困難，確保困難職工都過上一個祥和愉快的春節(jié)。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇五
情系一線送溫暖，慰問職工暖人心。日前，縣總工會舉辦了20xx年元旦春節(jié)送溫暖慰問活動，為困難職工和困難勞模送去工會的溫暖?？h人大常委會副主任、縣總工會主席何武強(qiáng)參加了活動。
記者在縣總工會職工服務(wù)中心看到，工作人員正在有序地登記、確認(rèn)，為困難職工和困難勞模發(fā)放慰問品和慰問金，并與困難職工、困難勞模交談，噓寒問暖，囑咐他們注意身體健康，同時預(yù)祝他們過一個平安幸福的春節(jié)。據(jù)了解，此次慰問總金額達(dá)23.7萬元。
據(jù)介紹這次活動，縣總工會慰問困難職工50多人，慰問困難企業(yè)8家，讓困難職工感受到我們工會的溫暖，感受到黨和政府的關(guān)懷。
此次春節(jié)慰問活動營造了濃濃的春節(jié)氛圍，使困難職工在寒冬季節(jié)感受到工會“娘家人”的融融暖意。困難職工紛紛表示感謝工會組織對他們的關(guān)懷，今后將努力工作，積極地面對生活。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇六
1月5日，全國總工會送溫暖慰問團(tuán)赴我省開展元旦春節(jié)送溫暖活動。省委書記陳豪在昆明會見了全國總工會黨組成員、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任李守鎮(zhèn)率領(lǐng)的慰問團(tuán)一行。
今年，全國總工會慰問團(tuán)在春節(jié)前分赴全國31個省、自治區(qū)、直轄市，對困難職工和農(nóng)民工、勞模、一線職工等進(jìn)行走訪慰問。全國總工會安排了4億多元送溫暖幫扶資金，其中每個省安排1100萬元。在滇期間，慰問團(tuán)聽取了省總工會貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神情況、省總工會改革進(jìn)展情況以及困難職工解困脫困工作情況的匯報，入戶看望了困難勞模和困難職工，赴昆明鋼鐵控股有限公司、亞龍冶金有限責(zé)任公司慰問企業(yè)困難職工并開展座談。李守鎮(zhèn)指出，工會要在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮更大作用，進(jìn)一步完善困難職工幫扶機(jī)制，不斷加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工利益。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇七
1月6日，全市工會“雙節(jié)”送溫暖活動拉開序幕。市人大常委會副主任、市總工會主席陳平帶領(lǐng)相關(guān)人員到臨潁縣慰問勞模和困難職工。
陳平一行首先看望慰問了全國勞模、南街村黨委書記王宏斌，省級勞模、全國“公安楷?！标悤耘?，詳細(xì)了解其工作、生活情況等，并送上了慰問金;接著慰問了因家人患病致貧的漯河天冠生物化工有限公司職工朱海英、河南中大恒源生物科技股份有限公司職工軒衛(wèi)超，并送上了慰問金和米、面、油等慰問品。陳平鼓勵他們樹立信心，克服困難。
陳平強(qiáng)調(diào)，全市各級工會要深入開展送溫暖活動，走訪慰問勞動模范、困難職工、一線職工和農(nóng)民工，盡全力幫助職工解決工作和生活中遇到的實際困難。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇八
為認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的十八大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；凑占瘓F(tuán)公司工會(xx)54號《關(guān)于在2015年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認(rèn)真開展了2015年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力。
了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細(xì)，落到實處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強(qiáng)自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇九
根據(jù)山東省教育廳《關(guān)于幫助建檔立卡貧困家庭學(xué)生解決冬季春節(jié)期間生活難題的通知》和市教育局有關(guān)要求，幫助建檔立卡學(xué)生溫暖過冬，關(guān)愛建檔立卡學(xué)生健康成長，1月11日，臨沂市高級財經(jīng)學(xué)校組織開展向建檔立卡學(xué)生送溫暖活動。
送溫暖活動過程中，學(xué)生科長厲偉同志對建檔立卡學(xué)生提出了殷切希望和要求：
二是要自信自強(qiáng)，在面對困難和逆境時，挑戰(zhàn)自我、超越自我、強(qiáng)大自我；
三是要刻苦學(xué)習(xí)文化知識和職業(yè)技能，早日成為國家和社會的有用人才。
多年來，臨沂市高級財經(jīng)學(xué)校一直嚴(yán)格執(zhí)行國家中職學(xué)校學(xué)生資助政策，學(xué)校黨委高度重視學(xué)生資助工作，從資助申請、評議認(rèn)定、評審公示到資助發(fā)放，科學(xué)規(guī)范，專人管理，公平公正，確保把專項資金用在貧困和優(yōu)秀的學(xué)生身上，讓受助學(xué)生既感受到黨和政府的關(guān)懷溫暖，又激發(fā)努力學(xué)習(xí)的動力，用優(yōu)異的成績回報社會。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十
為解決建檔立卡貧困家庭學(xué)生冬季春節(jié)期間生活難題，切實關(guān)愛建檔立卡貧困學(xué)生。1月12日，我院輔導(dǎo)員黃珊珊、玄靜、劉延姣老師通過線上交流的方式進(jìn)行了訪問，對我院建檔立卡貧困學(xué)生進(jìn)行逐戶慰問，為他們送去冬日的溫暖和學(xué)院的關(guān)懷。
在慰問中，老師們先為學(xué)生及其家人解讀了國家資助的.政策，使學(xué)生及家長更深入地了解國家政策。接著，老師們介紹了該生入學(xué)以來受資助情況以及該生的在校表現(xiàn)、思想政治、學(xué)習(xí)情況等。通過交談，老師們了解到訪談家庭具體生活情況，鼓勵學(xué)生要以樂觀積極的態(tài)度繼續(xù)完成學(xué)業(yè)并用優(yōu)異的成績回報關(guān)心他們的人。最后，三位老師代表學(xué)院向該生及家庭成員問好，希望他們能夠愉快的度過春節(jié)。
通過此次慰問活動，老師和學(xué)生之間的感情得以促進(jìn)，我院為貧困生帶去的幫助和鼓勵也使學(xué)生感受到了學(xué)院大家庭的溫暖，受訪家庭十分感激老師們的連線，老師們的關(guān)心使學(xué)生們更加堅定了努力學(xué)習(xí)、回報社會的態(tài)度。最后，祝愿我院貧困學(xué)生都能不懼困難、勇往直前，早日實現(xiàn)人生目標(biāo)！
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十一
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，制定了活動方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員（xx，xx）每人發(fā)放慰問金x元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元；慰問了發(fā)生家庭變故的xxx；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了xxx；1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十二
通過活動我們不僅表達(dá)了我們對老人們的關(guān)心，更重要的是知道了他們生活的不易，懂得了青春的短暫，激勵了我們，讓我們更好的利用時間，在短暫的青春中創(chuàng)造不平凡的人生，也讓我們體會到了贈人玫瑰，手留余香的愉悅，更清楚的認(rèn)識到了自己肩負(fù)的責(zé)任和使命。
尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，作為新世紀(jì)的中學(xué)生，更有責(zé)任和義務(wù)發(fā)揚(yáng)這一傳統(tǒng)美德，這次活動使志愿者們了解了老人們的晚年生活，也給老人們帶去了歡樂。提高并培養(yǎng)了同學(xué)們的社會實踐能力和社會公德意識，也是同學(xué)們從老人身上學(xué)會了很多東西，明白了很多道理不僅僅知道占有，而是懂得了珍惜，懂得了用心去溫暖他人，擁有了一顆感恩的心。
日月更迭，相信不變的是我們對老人的那份真誠的祝福，今后的我們會盡可能多的去關(guān)心這些老人。只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，愛的火花將照亮這美麗和諧的社會!
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十三
年關(guān)將至，年味漸濃。1月25日，武陵區(qū)供銷社組織全體干部職工開展春節(jié)前走訪慰問活動，看望走訪部分退休老干部、原社屬企業(yè)退休職工、退伍軍人，為他們送去組織的關(guān)懷和新春的祝福。
此次共有37戶慰問對象，由社黨組成員帶隊分組進(jìn)行慰問。每到一處，慰問組都與他們親切交談，詳細(xì)了解他們的健康狀況、收入來源、子女就學(xué)務(wù)工情況等，是否有困難需要組織幫忙解決，并為他們送去慰問物資。
在老職工寧怒濤家里，老人家向慰問人員興高采烈地展示他的最新繪畫作品《常德抗日會戰(zhàn)“長生橋”》，此畫栩栩如生地刻畫出了常德軍民浴血奮戰(zhàn)，誓死保衛(wèi)家鄉(xiāng)的決心，情景再現(xiàn)了當(dāng)時的激烈戰(zhàn)爭場面。
老同志們雖然已經(jīng)從原來的`工作崗位退下來，但仍然利用退休之后的閑暇時間發(fā)揮余熱，關(guān)注供銷事業(yè)的發(fā)展。社黨組書記、理事會主任彭斌強(qiáng)調(diào)，他們都是黨和政府重點(diǎn)關(guān)注的人群，都為黨和政府做過自己的貢獻(xiàn)，我們要把他們當(dāng)親人，關(guān)心他們的冷暖，傾聽他們的聲音，形成合力，持續(xù)深化綜合改革，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)供銷力量。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇一
為認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；?，我公司認(rèn)真開展了20xx春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
公司工會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇二
各市、省直管縣總工會，省直、省產(chǎn)業(yè)工會，省總機(jī)關(guān)各部門：
為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感，把黨和政府及工會組織對廣大職工特別是困難職工的關(guān)心關(guān)愛送到千家萬戶，促進(jìn)職工隊伍和社會的和諧穩(wěn)定，我省各級工會要精心組織好2018年元旦春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
1.主題：情系困難職工，溫暖千家萬戶。
2.時間：從2018年12月下旬開始至2018年2月。
(一)深入基層宣傳黨的十九大精神。
各級工會在“兩節(jié)”送溫暖活動中，要深入到企業(yè)和基層一線，走進(jìn)職工群眾特別是困難職工家庭，緊密聯(lián)系實際采取職工群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平同志新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。宣傳黨和政府關(guān)于保障和改善民生的政策，鼓舞廣大職工群眾向往美好生活，提振困難職工解困脫困的信心，引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。
(二)深入走訪，做好困難職工的調(diào)查摸底工作。
各市、縣(區(qū))工會要部署基層工會和基層幫扶站點(diǎn)，對照《xx工會困難職工檔案管理實施辦法》，以家庭收入在低保線及以下貧困家庭為重點(diǎn)，認(rèn)真核對篩查在冊困難職工檔案，實施動態(tài)管理。對于新產(chǎn)生的困難職工，符合條件的要建檔幫扶。對于新建檔的和保留在檔的困難職工家庭，要實施一戶一策一計劃的精準(zhǔn)幫扶，確保到2018年建檔在冊的困難職工解困脫困。
各級總工會要把化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)和困難職工較多的中小企業(yè)作為走訪調(diào)研的重點(diǎn)，了解企業(yè)生產(chǎn)和職工生活狀況，傾聽企業(yè)和職工的呼聲，幫助推動解決實際困難。
(三)以解困脫困為目標(biāo)，切實幫扶救助建檔在冊困難職工。
對建檔在冊的全總、省總、市總級困難職工(含困難農(nóng)民工，下同)，要堅持依檔幫扶、因困施策，按規(guī)定使用幫扶資金，對應(yīng)保未保戶要幫助其納入民政低保救助，對今年未進(jìn)行救助的低保戶，必須給予一次生活救助，并及時更新幫扶記錄，確保幫扶系統(tǒng)信息準(zhǔn)確。生活救助金額可結(jié)合本地實際，適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，全總、省總級困難職工原則上每戶不低于1000元。
(四)推動送溫暖慰問活動常態(tài)化、規(guī)范化。
加大對基層生產(chǎn)一線、國家重點(diǎn)工程(重大項目)建設(shè)一線、節(jié)日堅守崗位服務(wù)一線的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學(xué)科帶頭人等專業(yè)人才的走訪慰問力度。通過多種方式，為困難職工提供幫扶救助、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、子女托管服務(wù)、生活福利服務(wù)等專業(yè)服務(wù)。對遭遇各類災(zāi)害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因?qū)е律罾щy的職工和困難勞模進(jìn)行走訪慰問或臨時性應(yīng)急救助，并建立紙質(zhì)檔案(申請登記表)。慰問勞模和困難勞模，使用省財政勞模專項慰問金對象和資金，按省總有關(guān)資金管理使用規(guī)定執(zhí)行。
(五)切實做好農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)工作。
各級工會要積極配合人社、住建和公安等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況檢查，建立工會欠薪報告制度，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工拿到工資回家過年。要結(jié)合開展“尊法守法.攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，發(fā)揮“xxx”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，動員組織律師、工會工作者、志愿者精準(zhǔn)開展法律和政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營，農(nóng)民工合理表達(dá)利益訴求。要積極配合有關(guān)部門有效開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動。要關(guān)注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中，轉(zhuǎn)崗分流的困難職工和農(nóng)民工，為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
(一)精心組織，周密部署。各級工會要積極爭取黨政支持，高度重視2018年元旦春節(jié)送溫暖工作，結(jié)合實際制定切實可行的活動方案，精心組織抓好落實。要爭取各級財政加大資金投入，廣泛動員社會力量籌集送溫暖資金。要通過采取精準(zhǔn)幫扶措施、開展工會特色活動，集中資源手段，竭誠為職工群眾服務(wù)，讓廣大職工過一個安樂祥和的春節(jié)。
(二)點(diǎn)面結(jié)合，突出重點(diǎn)。各級工會要高度關(guān)注農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)和產(chǎn)能過剩企業(yè)分流職工的生產(chǎn)生活。慰問各類困難企業(yè)，要將重點(diǎn)放在政府救助政策暫時覆蓋不到，或者已經(jīng)覆蓋但需要進(jìn)一步救助的困難職工群體上。慰問堅守崗位一線職工要注重代表性和社會影響。對建檔在冊困的難職工家庭要進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶救助，實現(xiàn)全覆蓋不遺漏。全總將對各地困難職工解困脫困落實情況和幫扶資金管理情況開展督查，并通報督查結(jié)果。
(三)資金使用，嚴(yán)格規(guī)范。使用中央、省財政幫扶資金幫扶救助建檔在冊困難職工，要嚴(yán)格按照財政幫扶資金使用管理規(guī)定，堅持依檔幫扶，“先建檔、后幫扶、實名制”的原則。要嚴(yán)格按照送溫暖資金使用管理規(guī)定，通過銀行卡(存折)發(fā)放，嚴(yán)禁代簽代領(lǐng)，做到賬賬、賬款、賬物相符，嚴(yán)格規(guī)范用好管好送溫暖資金。權(quán)益保障部門要認(rèn)真編制好資金分配和使用方案，財務(wù)部門要加強(qiáng)財務(wù)指導(dǎo)和檢查，經(jīng)審部門要強(qiáng)化審計監(jiān)督，紀(jì)檢部門要切實履行監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。省總將在“兩節(jié)”送溫暖活動結(jié)束后，通報各市建檔在冊困難職工解困脫困目標(biāo)任務(wù)完成情況和幫扶資金使用管理情況。
(四)注重宣傳，營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報刊，以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時總結(jié)報道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型，傳遞正能量，擴(kuò)大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到困難職工幫扶的工作中來。
“兩節(jié)”期間，省總將赴各地走訪慰問，同時對各市工會改革特別是縣(區(qū))工會改革情況和困難職工解困脫困工作進(jìn)展及幫扶資金使用管理情況進(jìn)行調(diào)研。
各級工會在走訪和調(diào)研中要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，厲行節(jié)約、輕車簡從，壓縮人員、減少開支，不增加基層負(fù)擔(dān)。
各級工會要及時總結(jié)報送元旦春節(jié)送溫暖活動的新動態(tài)、新舉措和典型事跡，于2018年2月x日前將送溫暖報告和統(tǒng)計表(另發(fā)電子版)上報省總權(quán)益保障部，并請登錄全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)【報表統(tǒng)計】模塊中逐級上報。
聯(lián)系人：xxx，電話：xxxxxxxxxxx。
xx省總工會。
2018年xx月xx日。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇三
為貫徹實施《昆明市公安消防支隊昆明市教育局關(guān)于開展20xx年“消防知識進(jìn)軍訓(xùn)”活動》方案，增強(qiáng)云南大學(xué)新生消防安全意識，掌握撲救初起火災(zāi)及火災(zāi)疏散逃生自救的基本方法，提高應(yīng)對火災(zāi)突發(fā)事件的能力，云南大學(xué)聯(lián)合昆明市消防支隊、呈貢消防大隊于9月6日下午在呈貢校區(qū)文典廣場和東陸校區(qū)東陸廣場同時舉行20xx級新生安全知識教育、消防滅火、疏散演練活動。王建華副校長、呈貢公安分局、五華公安分局、昆明市消防支隊、呈貢消防大隊相關(guān)負(fù)責(zé)人、校防火安全委員會成員及4000余名新生出席活動。
在安全教育活動中，學(xué)校邀請昆明市公安局呈貢分局和五華分局干警，分別結(jié)合呈貢校區(qū)和東陸校區(qū)治安形勢，就交通事故、盜搶犯罪、恐怖襲擊、詐騙犯罪等師生中易發(fā)案件預(yù)防知識進(jìn)行了普及，列舉大量案例說明提高自身保護(hù)意識的重要性，著重就預(yù)防近期國內(nèi)高發(fā)的校園詐騙案件進(jìn)行預(yù)防知識普及：要求同學(xué)遵循“冷靜、咨詢、核實、兩問”六字方法，做到“不聽、不信、不轉(zhuǎn)賬、不匯款、不回?fù)苣吧娫挕?，告誡同學(xué)們遠(yuǎn)離傳銷，珍惜生命。
呈貢消防大隊張偉參謀向全體新生進(jìn)行消防培訓(xùn)，講解了防火、滅火、逃生、滅火工具使用等內(nèi)容。“火災(zāi)發(fā)生怎么辦?”、“大火封門怎么辦?”、“突遇火災(zāi)怎么跑、怎么捂鼻?”、“多高的樓層可以跳、怎么跳?”，張參謀使用提問的方式，和新生進(jìn)行了良好的現(xiàn)場互動，講解內(nèi)容生動有趣，取到較好效果。同時，還系統(tǒng)講解了消防應(yīng)急照明燈、手提式干粉滅火器、消防水槍、消防水帶、逃生面具等滅火工具的使用方法，指導(dǎo)學(xué)生如何在火災(zāi)現(xiàn)場自救逃生。
新生在公安處工作人員組織下，參加了滅火演練。油盆滅火活動余溫尚熱，廣場四周警笛響起、煙霧彌漫，模擬火災(zāi)場景，4000余名新生在工作人員指揮下，迅速有序的從各消防通道中撤離。
本次消防演練提升了新生的消防安全意識，普及了消防安全知識，增強(qiáng)了同學(xué)們自我保護(hù)和應(yīng)急逃生能力，起到良好的教育培訓(xùn)作用。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇四
從1月5日至25日，我市工會系統(tǒng)全面開展以“幫扶解困送溫暖、情系職工惠民生”為主題的20春節(jié)送溫暖活動，籌集送溫暖資金1100萬元，走訪慰問2.2萬名困難職工群眾。這是記者昨(5)日從市總工會獲得的消息。
活動期間，我市各級工會組織將以各種形式向企業(yè)和職工，認(rèn)真宣講黨的十八屆六中全會和中央、省委、市委黨的群團(tuán)工作會議精神，以及市委、市政府有關(guān)改善和保障民生的重大政策措施，大力推動黨和政府各項保障民生政策的落實，團(tuán)結(jié)動員廣大職工主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，在“六大興市計劃”中充分發(fā)揮主力軍作用;開展《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《社會保險法》和勞務(wù)派遣新規(guī)定等有關(guān)維權(quán)知識宣傳，關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域工資拖欠等勞動關(guān)系突出矛盾，積極為春節(jié)期間尋求幫助的困難職工、農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律服務(wù)，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。
在春節(jié)期間，工會組織將聯(lián)合市內(nèi)外用工企業(yè)，集中開展4場專場求職招聘活動，向下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等提供就業(yè)援助和為市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)提供用工援助。面向困難群體進(jìn)行廣泛走訪慰問，為困難職工提供生活必需品，努力幫助困難職工解決面臨的醫(yī)療、就學(xué)、生活困難等突出困難，確保困難職工都過上一個祥和愉快的春節(jié)。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇五
情系一線送溫暖，慰問職工暖人心。日前，縣總工會舉辦了20xx年元旦春節(jié)送溫暖慰問活動，為困難職工和困難勞模送去工會的溫暖?？h人大常委會副主任、縣總工會主席何武強(qiáng)參加了活動。
記者在縣總工會職工服務(wù)中心看到，工作人員正在有序地登記、確認(rèn)，為困難職工和困難勞模發(fā)放慰問品和慰問金，并與困難職工、困難勞模交談，噓寒問暖，囑咐他們注意身體健康，同時預(yù)祝他們過一個平安幸福的春節(jié)。據(jù)了解，此次慰問總金額達(dá)23.7萬元。
據(jù)介紹這次活動，縣總工會慰問困難職工50多人，慰問困難企業(yè)8家，讓困難職工感受到我們工會的溫暖，感受到黨和政府的關(guān)懷。
此次春節(jié)慰問活動營造了濃濃的春節(jié)氛圍，使困難職工在寒冬季節(jié)感受到工會“娘家人”的融融暖意。困難職工紛紛表示感謝工會組織對他們的關(guān)懷，今后將努力工作，積極地面對生活。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇六
1月5日，全國總工會送溫暖慰問團(tuán)赴我省開展元旦春節(jié)送溫暖活動。省委書記陳豪在昆明會見了全國總工會黨組成員、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任李守鎮(zhèn)率領(lǐng)的慰問團(tuán)一行。
今年，全國總工會慰問團(tuán)在春節(jié)前分赴全國31個省、自治區(qū)、直轄市，對困難職工和農(nóng)民工、勞模、一線職工等進(jìn)行走訪慰問。全國總工會安排了4億多元送溫暖幫扶資金，其中每個省安排1100萬元。在滇期間，慰問團(tuán)聽取了省總工會貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神情況、省總工會改革進(jìn)展情況以及困難職工解困脫困工作情況的匯報，入戶看望了困難勞模和困難職工，赴昆明鋼鐵控股有限公司、亞龍冶金有限責(zé)任公司慰問企業(yè)困難職工并開展座談。李守鎮(zhèn)指出，工會要在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮更大作用，進(jìn)一步完善困難職工幫扶機(jī)制，不斷加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工利益。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇七
1月6日，全市工會“雙節(jié)”送溫暖活動拉開序幕。市人大常委會副主任、市總工會主席陳平帶領(lǐng)相關(guān)人員到臨潁縣慰問勞模和困難職工。
陳平一行首先看望慰問了全國勞模、南街村黨委書記王宏斌，省級勞模、全國“公安楷?！标悤耘?，詳細(xì)了解其工作、生活情況等，并送上了慰問金;接著慰問了因家人患病致貧的漯河天冠生物化工有限公司職工朱海英、河南中大恒源生物科技股份有限公司職工軒衛(wèi)超，并送上了慰問金和米、面、油等慰問品。陳平鼓勵他們樹立信心，克服困難。
陳平強(qiáng)調(diào)，全市各級工會要深入開展送溫暖活動，走訪慰問勞動模范、困難職工、一線職工和農(nóng)民工，盡全力幫助職工解決工作和生活中遇到的實際困難。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇八
為認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的十八大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；凑占瘓F(tuán)公司工會(xx)54號《關(guān)于在2015年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認(rèn)真開展了2015年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力。
了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細(xì)，落到實處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強(qiáng)自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇九
根據(jù)山東省教育廳《關(guān)于幫助建檔立卡貧困家庭學(xué)生解決冬季春節(jié)期間生活難題的通知》和市教育局有關(guān)要求，幫助建檔立卡學(xué)生溫暖過冬，關(guān)愛建檔立卡學(xué)生健康成長，1月11日，臨沂市高級財經(jīng)學(xué)校組織開展向建檔立卡學(xué)生送溫暖活動。
送溫暖活動過程中，學(xué)生科長厲偉同志對建檔立卡學(xué)生提出了殷切希望和要求：
二是要自信自強(qiáng)，在面對困難和逆境時，挑戰(zhàn)自我、超越自我、強(qiáng)大自我；
三是要刻苦學(xué)習(xí)文化知識和職業(yè)技能，早日成為國家和社會的有用人才。
多年來，臨沂市高級財經(jīng)學(xué)校一直嚴(yán)格執(zhí)行國家中職學(xué)校學(xué)生資助政策，學(xué)校黨委高度重視學(xué)生資助工作，從資助申請、評議認(rèn)定、評審公示到資助發(fā)放，科學(xué)規(guī)范，專人管理，公平公正，確保把專項資金用在貧困和優(yōu)秀的學(xué)生身上，讓受助學(xué)生既感受到黨和政府的關(guān)懷溫暖，又激發(fā)努力學(xué)習(xí)的動力，用優(yōu)異的成績回報社會。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十
為解決建檔立卡貧困家庭學(xué)生冬季春節(jié)期間生活難題，切實關(guān)愛建檔立卡貧困學(xué)生。1月12日，我院輔導(dǎo)員黃珊珊、玄靜、劉延姣老師通過線上交流的方式進(jìn)行了訪問，對我院建檔立卡貧困學(xué)生進(jìn)行逐戶慰問，為他們送去冬日的溫暖和學(xué)院的關(guān)懷。
在慰問中，老師們先為學(xué)生及其家人解讀了國家資助的.政策，使學(xué)生及家長更深入地了解國家政策。接著，老師們介紹了該生入學(xué)以來受資助情況以及該生的在校表現(xiàn)、思想政治、學(xué)習(xí)情況等。通過交談，老師們了解到訪談家庭具體生活情況，鼓勵學(xué)生要以樂觀積極的態(tài)度繼續(xù)完成學(xué)業(yè)并用優(yōu)異的成績回報關(guān)心他們的人。最后，三位老師代表學(xué)院向該生及家庭成員問好，希望他們能夠愉快的度過春節(jié)。
通過此次慰問活動，老師和學(xué)生之間的感情得以促進(jìn)，我院為貧困生帶去的幫助和鼓勵也使學(xué)生感受到了學(xué)院大家庭的溫暖，受訪家庭十分感激老師們的連線，老師們的關(guān)心使學(xué)生們更加堅定了努力學(xué)習(xí)、回報社會的態(tài)度。最后，祝愿我院貧困學(xué)生都能不懼困難、勇往直前，早日實現(xiàn)人生目標(biāo)！
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十一
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，制定了活動方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員（xx，xx）每人發(fā)放慰問金x元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元；慰問了發(fā)生家庭變故的xxx；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了xxx；1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十二
通過活動我們不僅表達(dá)了我們對老人們的關(guān)心，更重要的是知道了他們生活的不易，懂得了青春的短暫，激勵了我們，讓我們更好的利用時間，在短暫的青春中創(chuàng)造不平凡的人生，也讓我們體會到了贈人玫瑰，手留余香的愉悅，更清楚的認(rèn)識到了自己肩負(fù)的責(zé)任和使命。
尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，作為新世紀(jì)的中學(xué)生，更有責(zé)任和義務(wù)發(fā)揚(yáng)這一傳統(tǒng)美德，這次活動使志愿者們了解了老人們的晚年生活，也給老人們帶去了歡樂。提高并培養(yǎng)了同學(xué)們的社會實踐能力和社會公德意識，也是同學(xué)們從老人身上學(xué)會了很多東西，明白了很多道理不僅僅知道占有，而是懂得了珍惜，懂得了用心去溫暖他人，擁有了一顆感恩的心。
日月更迭，相信不變的是我們對老人的那份真誠的祝福，今后的我們會盡可能多的去關(guān)心這些老人。只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，愛的火花將照亮這美麗和諧的社會!
工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十三
年關(guān)將至，年味漸濃。1月25日，武陵區(qū)供銷社組織全體干部職工開展春節(jié)前走訪慰問活動，看望走訪部分退休老干部、原社屬企業(yè)退休職工、退伍軍人，為他們送去組織的關(guān)懷和新春的祝福。
此次共有37戶慰問對象，由社黨組成員帶隊分組進(jìn)行慰問。每到一處，慰問組都與他們親切交談，詳細(xì)了解他們的健康狀況、收入來源、子女就學(xué)務(wù)工情況等，是否有困難需要組織幫忙解決，并為他們送去慰問物資。
在老職工寧怒濤家里，老人家向慰問人員興高采烈地展示他的最新繪畫作品《常德抗日會戰(zhàn)“長生橋”》，此畫栩栩如生地刻畫出了常德軍民浴血奮戰(zhàn)，誓死保衛(wèi)家鄉(xiāng)的決心，情景再現(xiàn)了當(dāng)時的激烈戰(zhàn)爭場面。
老同志們雖然已經(jīng)從原來的`工作崗位退下來，但仍然利用退休之后的閑暇時間發(fā)揮余熱，關(guān)注供銷事業(yè)的發(fā)展。社黨組書記、理事會主任彭斌強(qiáng)調(diào)，他們都是黨和政府重點(diǎn)關(guān)注的人群，都為黨和政府做過自己的貢獻(xiàn)，我們要把他們當(dāng)親人，關(guān)心他們的冷暖，傾聽他們的聲音，形成合力，持續(xù)深化綜合改革，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)供銷力量。