報告的組織結(jié)構(gòu)通常包括引言、主體和結(jié)論等部分，以便讀者能夠有條理地理解報告內(nèi)容。在報告中引用相關(guān)文獻和資料可以增加報告的權(quán)威性和可信度。這是一份對公司員工工作滿意度的調(diào)查報告，通過問卷調(diào)查和面談，得出了一些重要的結(jié)論和建議。
反饋意見建議的報告篇一
語文：高一a：優(yōu)點；學(xué)案制作好，小組活動充分教師引導(dǎo)得當(dāng)，課堂達標(biāo)較好。
高二c：優(yōu)點：小組建設(shè)較好，有目標(biāo)，有宣言；課堂老師引導(dǎo)及時，學(xué)生活動較用心。缺點是學(xué)案制作有待加強，課堂鞏固案沒有完成，沒有做到當(dāng)堂達標(biāo)。
高三b：優(yōu)點：學(xué)案制作較好，學(xué)生活動充分，課堂氣氛活躍。缺點：當(dāng)堂達標(biāo)完成不好。
數(shù)學(xué)：高二b：有小組交流，學(xué)生主動講解，師生有互動，有成果展示。缺點是缺少學(xué)生激勵。教師準(zhǔn)備學(xué)案困難。
高三c：改善的傳統(tǒng)課堂，但教學(xué)效果尚好。教材挖掘精細，注重方法總結(jié)。缺點是學(xué)生交流少，與《方案》規(guī)定的模式有距離。
英語：高二c：有展示。不足：無小組活動，講的多活動少，沒有充分體現(xiàn)高效課堂模式。
高三a：優(yōu)點：有展示，有活動，有討論有點評。基本體現(xiàn)高效課堂要求。較好物理：高一b:新授課，小組活動充分，規(guī)律總結(jié)及時完整。缺少課前學(xué)習(xí)，容量略小。
高二c：習(xí)題課，講評細致，規(guī)范，作圖和受力分析清楚明了，有小組活動，有互動。存在問題：探究很不充分，生硬不流暢。各環(huán)節(jié)教學(xué)活動不清晰，習(xí)題課有規(guī)律總結(jié)但無補償練習(xí)，做不到當(dāng)堂達標(biāo)。學(xué)案不達標(biāo)。
高三a：講評課：學(xué)案制作規(guī)范，看的出是經(jīng)過精心修改打印。試卷全批全改，那些疑難題教師清楚，做了教學(xué)預(yù)案。使用了高效課堂模式，4人小組交流充分。存在問題：缺乏補償練習(xí)。展示環(huán)節(jié)較少。
化學(xué)：高二b優(yōu)點：學(xué)案制作“預(yù)學(xué)導(dǎo)學(xué)固學(xué)”清晰。不足是教學(xué)目標(biāo)不十分清楚，講得太多。
高三b：探究交流展示用心。不足：學(xué)案制作有照抄之嫌。
生物：高二a高三a:基本一致。學(xué)生分組交流討論多，信息量大貼合《方案》要求。政治：高二b.有小組交流，學(xué)生主動講解，師生有互動，當(dāng)堂達標(biāo)完成不好。
高三b：思路較清晰，但沒有小組之間的合作探究。
歷史：高二b：優(yōu)點：有小組活動，有探究。缺點：預(yù)習(xí)案未檢查，導(dǎo)學(xué)案設(shè)計簡單，活動不充分，僅限于小組回答問題，得小組分?jǐn)?shù)，好處不大。
高三c：有高效課堂的形式。不足：無學(xué)案，缺少方法指導(dǎo)和規(guī)律總結(jié)。
地理：高二b高三a：優(yōu)點：導(dǎo)學(xué)案編制貼合《方案》要求，注重了分組和引導(dǎo)點撥。不足：分組活動學(xué)生沒有完全適應(yīng)，固學(xué)部分沒有很好完成。知識落實不好。
高效課堂視導(dǎo)總結(jié)。
本次視導(dǎo)聽課活動，各組都深入課堂聽課，認(rèn)真做了評價?？傮w來看，我校老師課改激情較高，絕大多數(shù)教師能夠按照校園整體部署，依據(jù)《方案》要求改善課堂教學(xué)，都進行了分組，都重視了小組活動，注重了教師點撥。高一語文王華英，高三英語李先云，物理張慧敏，高二生物任靜，高三生物許加俊等老師比較貼合《方案》要求。同時也務(wù)必指出，高效課堂的推進，還不夠全面，整體狀況離高效課堂要求還很遠，主要存在以下問題：
1.多數(shù)學(xué)科學(xué)案制作不夠及時，個別學(xué)科學(xué)案制作不規(guī)范，有照抄照搬現(xiàn)象，或目標(biāo)不明，或缺少達標(biāo)測試。
2.小組建設(shè)有待進一步完善，學(xué)生活動（獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)）缺乏有效組織，小組討論個別流于形式，有探究但很不充分。部分教師對高效課堂理解片面，以為有了小組活動或者給小組打分就是高效課堂。
3.教師習(xí)慣性講解過多，不敢放手。個別學(xué)科缺少方法規(guī)律的總結(jié)與提升。
4.多數(shù)教師缺少鞏固訓(xùn)練或者課堂達標(biāo)環(huán)節(jié)，有的課前沒有設(shè)計，有的時間來不及。
面臨困難：
1.教師準(zhǔn)備學(xué)案困難。可用優(yōu)質(zhì)素材較少。目前我校已有教學(xué)資源：金太陽教研平臺，第二教育網(wǎng)，備課大師，但使用率不高。
2.個別班級教室內(nèi)可用的黑板與展板太少，小組展示缺少展臺。
下一步工作重點。
1.利用好市“名師送課”活動，進一步提高我校教師對高效課堂的直觀認(rèn)識，加深內(nèi)涵理解。要求1月x日上午停課參加市聽課評課活動，學(xué)科視導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)做好簽到統(tǒng)計。
2.下周各年級組織本年級教師觀摩我校首席教師和骨干教師課堂。
3.目前首先做好學(xué)案制作和當(dāng)堂達標(biāo).
教務(wù)處。
20xx-1-4。
反饋意見建議的報告篇二
一、督導(dǎo)基本狀況：
根據(jù)區(qū)教育督導(dǎo)室的工作計劃及12月區(qū)職責(zé)督學(xué)掛牌督導(dǎo)指導(dǎo)意見的要求，本次督導(dǎo)的主題是“校園課程計劃執(zhí)行狀況”和“校園督導(dǎo)網(wǎng)站建設(shè)”。12月25日下午，徐德孚、張大維、黃慧娟3位督學(xué)對xx校園進行了專項督導(dǎo)。校園高衛(wèi)忠校長等4位校領(lǐng)導(dǎo)參與了接待。3位督學(xué)了解了校園對11月專項督導(dǎo)反饋意見書的意見想法，預(yù)告了下月掛牌督導(dǎo)工作的初步打算，告知了本月專項督導(dǎo)的工作環(huán)節(jié)。聽取了高衛(wèi)忠校長和條線分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報介紹，訪談了6人次有關(guān)人員，聽課共3節(jié)次，查閱了相關(guān)資料，查看了校園網(wǎng)站，巡視了校容校貌。最后向校園領(lǐng)導(dǎo)口頭反饋了初步評價意見。
二、典型經(jīng)驗和做法：
1、制定了《xx校園學(xué)年度課程計劃》，用多種形式向家長宣傳校園的特色課程。開齊開足三類課程，執(zhí)行規(guī)定的學(xué)生作息時間，制定了快樂30分活動方案。2、重視教學(xué)管理，對教學(xué)有三級檢查制度。開設(shè)教研教學(xué)論壇，做好經(jīng)驗總結(jié)和分享，開展教研組長論壇活動以明確教研組建設(shè)方向，開展“著眼學(xué)生發(fā)展點，提升課程育人品質(zhì)—xx校園作業(yè)（命題）、活動優(yōu)化設(shè)計案例的微論壇”活動，以此提升各類課程的課堂教學(xué)質(zhì)效。3、努力建立科學(xué)的評價機制，對起始年級制定了基于等第制、零起點的評價手冊，對中學(xué)設(shè)計了基于過程、綜合各科表現(xiàn)的學(xué)業(yè)質(zhì)量反饋表。4、加強校本課程建設(shè)，〈〈動漫賢城〉〉已是區(qū)特色校本課程，動漫社和荷韻文學(xué)社獲區(qū)百佳社團稱號，校本課程開始設(shè)置人文、德育、科技、藝術(shù)、體育五大門類，逐步做到規(guī)范化、體系化。5、校園網(wǎng)站已成功開設(shè)了督導(dǎo)專欄。
三、存在的問題和推薦：
1、校園的課程方案太簡單，要修改完善。330的活動方案要調(diào)整，要擴大師生的參與面，要增加活動的項目，加強對活動的評價考核。
2、要進一步重視對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，要透過研訓(xùn)結(jié)合等方法提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，要更加關(guān)注薄弱學(xué)科，更加關(guān)注小學(xué)階段的教學(xué)質(zhì)量。要進一步探索全學(xué)科質(zhì)量監(jiān)控的途徑方法。
3、要進一步打造校園的特色課程，爭取有更多的區(qū)特色校本課程，〈〈小寫歷史〉〉可嘗試與校史研究相結(jié)合。
反饋意見建議的報告篇三
(被審計單位名稱)：
根據(jù)《中華人民共和國審計法》第三十九條的'規(guī)定，現(xiàn)將××××年××月××日至××××年××月××日對×××同志自××××年××月至××××年××月在你單位任(職務(wù)：處長、院長、主任、所長、經(jīng)理、董事長、廠長等)期間的經(jīng)濟責(zé)任的審計報告送給你們征求意見。請在收到審計報告之日起十日內(nèi)提出書面意見，送交審計組。如果在規(guī)定期限內(nèi)沒有提出書面意見，視為無意見。
審計組長簽名。
××××年××月××日。
(二)向被審計領(lǐng)導(dǎo)干部征求意見。
×××同志：
根據(jù)《中華人民共和國審計法》第三十九條的規(guī)定，現(xiàn)將××××年××月××日至××××年××月××日對你自××××年××月至××××年××月在(任職單位)任(職務(wù)：處長、院長、主任、所長、經(jīng)理、董事長、廠長等)期間的經(jīng)濟責(zé)任的審計報告送給你征求意見。請在收到審計報告之日起十日內(nèi)提出書面意見，送交審計組。如果在規(guī)定期限內(nèi)沒有提出書面意見，視為無意見。
審計組長簽名。
××××年××月××日。
根據(jù)區(qū)委組織部的安排，區(qū)審計局派出審計組于10月27日至11月9日對我局原局長***同志1月至202月任期經(jīng)濟責(zé)任情況依法進行了審計，審計期間我局積極配合審計組工作，提供真實完整的會計資料，使審計工作順利完成。
審計組對我局內(nèi)部控制制度及資金使用方面的做法給予了客觀公正的評價，同時指出了我們在財務(wù)管理方面存在的問題和不足，給我們今后的財務(wù)管理工作提出了合理化建議。審計組出具的報告是屬實的，審計組的建議我們積極采納，在今后的工作中，我們會進一步加強有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算，認(rèn)真規(guī)范支出管理，壓縮招待費的支出，保證衛(wèi)生經(jīng)費的合理有效使用。同時由于衛(wèi)生系統(tǒng)承擔(dān)的公共衛(wèi)生任務(wù)繁重，區(qū)財政對公共衛(wèi)生體系投入嚴(yán)重不足，公共衛(wèi)生體系的建立和完善還需要財政資金的大力支持，因此，懇請審計組對我局存在的問題從輕處理。以保障衛(wèi)生系統(tǒng)的健康發(fā)展。
***衛(wèi)生局。
20xx年11月11日。
反饋意見建議的報告篇四
市作風(fēng)辦：
接到《關(guān)于抓好作風(fēng)建設(shè)反饋意見整改工作的通知》（江作風(fēng)辦z20xx{5號后，我局高度重視，先后組織召開了局長辦公會、副科以上干部會議，逐條對照群眾意見進行歸納梳理，查找分析原因。會后，制定了《關(guān)于開展自查自糾，抓好群眾意見整改落實的通知》，下發(fā)機關(guān)各部門和三區(qū)國稅局，要求對照檢查，制定有針對性整改措施。各單位迅速行動起來，緊密結(jié)合工作實際，突出重點，舉一反三，紛紛制定了整改項目和措施?，F(xiàn)將有關(guān)整改狀況匯報如下:。
整改項目一：組織收入工作方面。
整改措施：
評價體系，牢牢把握稅收主動權(quán)；
（4）進一步加強與地方黨委、政府的溝通匯報，包括與公檢法部門、政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，取得理解支持。
整改項目二：稅收執(zhí)法方面。
整改措施：
（1）認(rèn)真落實稅收管理員制度，強化稅收管理員崗位職責(zé)，規(guī)范稅收執(zhí)法行為；
（5）加強各項減免退稅審批的管理，進一步健全和完善管理辦法，嚴(yán)格審批程序，強化監(jiān)督檢查，確保依法辦理。
整改項目三：納稅服務(wù)方面。
整改措施：
（2）大力推行多元化申報和網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)，多渠道解決納稅人辦稅不便問題；
（6）嚴(yán)明上下班制度和工作紀(jì)律，進一步加強稅務(wù)工作人員，尤其是辦稅服務(wù)廳的工作人員工作時間和工作資料的監(jiān)管。
整改項目四：工作效率方面。
整改措施：
（2）定期舉辦稅收政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，在此基礎(chǔ)上用心。
（3）大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
二020xx年x月二十六日。
反饋意見建議的報告篇五
按照縣委的安排，縣考核辦于7月x日對我鎮(zhèn)20xx年上半年目標(biāo)任務(wù)完成狀況進行了考核?？己私M透過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場查看等方式，一致認(rèn)為：上半年，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，經(jīng)濟社會事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)過全體干部的共同努力，各項工作不斷取得新成績，基本完成了各項目標(biāo)任務(wù)。目標(biāo)任務(wù)考核結(jié)束后，考核組對我鎮(zhèn)各項經(jīng)濟指標(biāo)完成狀況進行了反饋和總體評價，對下一步工作提出了推薦。
一、各項經(jīng)濟指標(biāo)完成狀況。
1、全民創(chuàng)業(yè)：完成勞務(wù)輸出3118人，幫忙9人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，超額完成了勞務(wù)輸出任務(wù)。但回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任務(wù)差距比較大，要進一步挖掘全鎮(zhèn)的潛力。
2、水利工作：防汛工作有安排，有預(yù)案，分工明確。
3、義務(wù)教育：各項指標(biāo)均完成任務(wù)，災(zāi)后重建完成90%。
4、生態(tài)建設(shè)：森林防火措施到位，沒有發(fā)生森林眾火險，退耕還林成活率達90%，林改主體工作基本結(jié)束。
5、安全生產(chǎn)：工作有安排，有職責(zé)書，有安全記錄，各項制度落實到位。
6、信訪工作：來縣上訪量128人次，群眾訪4批次，到市上訪10人次，進京正常上訪2人次，均占全年任務(wù)的95%以上，下半年要加大信訪工作力度。
7、災(zāi)后重建項目：大部分項目完成了招投標(biāo)，部分項目已開工建設(shè)，預(yù)計9月底全面完工。
8、招商引資：沒有完成任務(wù)。
9、非公經(jīng)濟發(fā)展：基本做到了時間過半、任務(wù)過半，但固定資產(chǎn)投資進展緩慢，僅完成全年任務(wù)的20%。
10、文化、衛(wèi)生、雙創(chuàng)工作：我鎮(zhèn)被省上命名為省級衛(wèi)生鎮(zhèn)，各項工作措施到位，全面完成任務(wù)。
11、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展：發(fā)展養(yǎng)殖大戶4戶，完成了稻水象甲、狂犬病防控任務(wù)。
12、農(nóng)民人均純收入：做到組織機構(gòu)健全，農(nóng)民。
經(jīng)濟發(fā)展有項目，完成全年任務(wù)的55%，但統(tǒng)計員隊伍要持續(xù)必須的連續(xù)性。
13、農(nóng)村公路建設(shè)及新農(nóng)村建設(shè)：完成了各項工作任務(wù)，但要進一步健全檔案資料。
14、突破發(fā)展：中藥材超額完成指標(biāo)（1900畝）。
15、財政工作：上半年沒有化解債務(wù)，應(yīng)做好和財政局的工作銜接。
16、民政工作：村委會建設(shè)已招標(biāo)，9月底可完工，其他均已完成。
17、社保工作：沒有完成任務(wù)，需要進一步改善工作方法，用心宣傳政策，督促辦理好各項社會保險。
二、總體評價。
1、絕大多數(shù)指標(biāo)完成好，災(zāi)后重建進度比較好。
2、發(fā)展方面正在構(gòu)成新的突破。
3、干部人心齊，各項工作穩(wěn)定發(fā)展。
4、信訪工作風(fēng)險大，下半年需要更加用心主動。
三、下一步工作推薦。
1、加強同上級部門的溝通，加大對一些重點項目及資金支持力度。
2、完善化解信訪矛盾的渠道，進一步加大矛盾糾紛的排查化解力度。
3、進一步研究好考核辦法，注意收集好資料，特。
色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作要進一步做細。
4、抓好關(guān)鍵點、關(guān)鍵部位的工作，加大對外宣傳力度，樹立良好形象。
5、黨委政府要通盤思考對勞保所的人員管理，切實開展好本職工作，進一步細化工作，收集好資料。
最后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府感謝考核組對溫泉鎮(zhèn)工作提出的意見和推薦，薄弱環(huán)節(jié)比較多，對提出的不足會后進行認(rèn)真梳理，采取有力措施，抓好落實，變壓力為動力，迎頭趕上，爭取全年目標(biāo)任務(wù)考核有一個滿意的答卷。
反饋意見建議的報告篇六
20xx年x月x日，xx教研室張秀華主任和張寶樹老師聽取了劉家廟鄉(xiāng)中學(xué)李校長的教學(xué)評估工作匯報，并與領(lǐng)導(dǎo)班子及教師進行了座談，并對教學(xué)評估檔案材料進行了檢查，并與當(dāng)天分別對我校葉桂蘭老師和呂元霞老師進行了隨堂聽課，課后參加了這兩個教研組的教研活動，并與任課教師進行了交流、溝通，對教師的教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)狀況、學(xué)生作業(yè)狀況進行了深入地了解。最后，教研室對檢查狀況進行了匯總，并嚴(yán)肅、認(rèn)真的給予評估?，F(xiàn)將教研室的整體意見反饋如下：
校長匯報：教學(xué)評估匯報材料能夠按照河北省義務(wù)教育階段教學(xué)評估的程序、標(biāo)準(zhǔn)及要求進行準(zhǔn)備。李校長能夠在匯報材料的基礎(chǔ)上對校園管理、課程管理、教學(xué)條件、校本教研等各項工作進行分析、說明，透過聽匯報，我們能夠感受到領(lǐng)導(dǎo)班子成員用心參與教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)工作的實干作風(fēng)和較強的教科研潛力、管理潛力。
依據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)和要求還需要注意以下幾個問題：
1、校長的匯報材料除了書寫校園的基本狀況外，還要說明教師教學(xué)評估和校園教學(xué)評估的過程、結(jié)果。進行逐條分析、評估、打分。在逐條打分時注重校園和教師的實際狀況，客觀公正的打分。
2、校長的匯報要突出重點，突出校園的特色。匯報材料要真實可信。
3、校園的課程表還存在必須的問題。主要是薄弱學(xué)科課時量較少，地方課程科目不夠全面，不能堅持完整的實施地方課程。另外，課表的設(shè)置不夠科學(xué)。推薦對課表進行調(diào)整。
4、校本教研要保證活動時間，活動質(zhì)量。課堂教學(xué)方面：
歷史課：執(zhí)教老師呂元俠八年級第12課《香港和澳門的回歸》。
及時預(yù)測，處理略顯倉促。對于此類問題，在以后的教學(xué)中，教師還需繼續(xù)努力。
文綜組全體老師參與了本次研討，大家用心獻言獻策；主持人充分地起到了引領(lǐng)作用，能夠抓住主要問題，層層深入，有的放矢。
總之，無論教師授課，還是教師評課都比較成功！
數(shù)學(xué)課：執(zhí)教老師葉桂蘭八年級《線段垂直平分線的性質(zhì)定理及其逆定理》本節(jié)課是突出“小組自主合作學(xué)習(xí)”模式的一節(jié)課，葉老師真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、合作者、引導(dǎo)者，把課堂還給了學(xué)生，學(xué)生透過各種形式（看、聽、說、講、動手操作、思考、交流）的參與親身體驗和經(jīng)歷知識的生成過程。興趣高漲，效果良好，使學(xué)生的學(xué)習(xí)有被動變?yōu)橹鲃?，由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)成“我要學(xué)”，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。從整節(jié)課的組織設(shè)計看重點突出難點突破到位，習(xí)題設(shè)計由易到難，層層深入，便于學(xué)生的理解與掌握，同時一題多變的練習(xí)更是培養(yǎng)了學(xué)生的應(yīng)變思維和創(chuàng)新意識。老師以飽滿的熱情，親切的話語，微笑面容，感染著每一位學(xué)生，使各個不同層次的學(xué)生都有收獲，都能獲得成功的體驗。不足之處，課堂容量太大，部分學(xué)生掌握有難度，應(yīng)注意容量適當(dāng)。
課后教學(xué)研討：
具體的要求；最后兩位教師也在各自的學(xué)科領(lǐng)域就課堂細節(jié)的處理給予業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，為以后的說課—講課—評課研討活動指明了方向。
檔案資料方面：
1、教學(xué)管理各項資料齊全，條理清晰。
2、課程管理資料充實、有校本課程實施資料。
3、教學(xué)條件各教師、各類教學(xué)管理人員分工細致，各類名師登記表齊全。
4、校本研修資料豐富、教研活動資料齊全，并且有影像資料保存。
5、評價研究中課程評價標(biāo)準(zhǔn)齊全，各年度教學(xué)評估結(jié)果匯總表齊全，各年級期中考試、期末考試成績登記表、試卷分析齊全。尤其各位教師的個人成長檔案管理更細致，更明確化。
透過這次對校園各項工作的評估和與教師們近距離的聽課、評課能充分感受到校園領(lǐng)導(dǎo)對校園評估和教師評估這項工作的重視程度，同時也感受到了校園對提高教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平的重視?！靶〗M自主合作”的課堂教學(xué)模式落到實處，真正做到提高了學(xué)生的自學(xué)潛力和培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識。同學(xué)們上課的飽滿精神狀態(tài)給評估教師留下了深刻的印象。在檔案管理方面，要注意有新資料的充實，并且要再整理的過程中再細化、再規(guī)范一些。
反饋意見建議的報告篇七
縣審計局：
伊南工業(yè)園區(qū)管委會于8月10日收到審計意見書，根據(jù)審計報告發(fā)布的內(nèi)容，對該報告內(nèi)容存在以下兩點異議，現(xiàn)向貴單位提出意見反饋如下，供研究參考：
一、基本情況。
(三)項目進展情況。截止20初，察布查爾縣伊南工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項目和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目由縣建設(shè)有限責(zé)任公司開工建設(shè)，共實施項目11個，已完工4個。伊南工業(yè)園區(qū)工程項目情況：已完工項目3個(鑿井工程、20自來水10kv供電線路安裝工程、年自來水10kv供電線路安裝工程(增加)，正在建設(shè)項目6個(管理房工程、林帶工程、道路工程、供水工程、排水工程、滴灌工程)。
中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)工程項目情況：已完工項目1個(2009年園區(qū)道路)。正在建設(shè)項目1個(供水管網(wǎng)及清水池和附屬工程)。
二、審計中發(fā)現(xiàn)的問題。
(四)園區(qū)2008-2009年工程建設(shè)項目資料不完備。例如，伊南工業(yè)園區(qū)自來水井工程和伊南工業(yè)園區(qū)管理房工程，僅有施工合同;自來水10kv供電線路安裝工程(含增加)工程僅有施工合同及預(yù)算書;園區(qū)林帶工程、滴灌工程，僅有立項批復(fù)文件、施工承包合同、施工監(jiān)理合同，缺失資料為：工程項目申報、立項批復(fù)、工程規(guī)劃、設(shè)計合同、圖紙文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有關(guān)技術(shù)文件、招投標(biāo)文件等一系列工程資料，以上6個項目資料缺失率為80%。其他5個項目也有不同程度的資料不全現(xiàn)象。
反饋意見建議的報告篇八
市審計局:。
根據(jù)《中華人民共和國審計法》第二十三條的規(guī)定及市審計局(萍審社通[2008]7號)文件的精神，市審計組于2008年11月7日至11月26日對我區(qū)2007年度民政資金管理及使用情況進行了為期17天的審計，審計了撫恤事業(yè)費、退伍安置費、城市及農(nóng)村低保、救災(zāi)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等專項資金。
審計過程中，審計組人員實事求是、細致認(rèn)真、依規(guī)依法、客觀公正地進行審計，并形成了《審計報告征求意見書》，現(xiàn)就《審計報告征求意見書》指出的問題反饋如下:。
一、關(guān)于區(qū)財政局、區(qū)民政局聯(lián)合下文湘財字[2007]44號、湘財字[2007]145號、湘財字[2007]108號、湘財字[2007]81號文件，弄虛作假下?lián)苊裾Y金合計1686570元，后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)虛報冒領(lǐng)套取民政資金，返回到區(qū)財政局四稅賬上的問題。
該審計查明情況屬實。
湘財字[2007]144號、145號、108號、81號四個文件下達資金都是區(qū)級財政用于城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助、60年代精簡退職老職工救助和城市居民最低生活保障人員救助資金的配套資金。
湘東區(qū)是一個中央、省、市企業(yè)相對較多的縣區(qū)，境內(nèi)有萍鋼、萍電、萍鋁、萍紙、巨源煤礦等多家大中型企業(yè)，上述企業(yè)隸屬省、市管理，所有稅收規(guī)費都是上級征收，而各類社會矛盾、城鎮(zhèn)低保、大病救助、60年代精簡退職老職工生活困難補助都由我區(qū)財政負(fù)擔(dān)。
2007年湘東區(qū)享受城市低保人數(shù)13181人，其中萍鋁、萍紙等中央、省、市國有企業(yè)享受人員就達7231人，占全區(qū)享受低?？?cè)藛T的55%，根據(jù)上級規(guī)定，縣區(qū)級按156元/年/人進行城市低保配套，則該部分享受城市低保人員配套資金達1128036元;另有城市大病救助中也有相當(dāng)數(shù)量救助對象是屬于中央、省、市企業(yè)的人員，同樣也要湘東區(qū)財政配套。
鑒于我區(qū)財權(quán)事權(quán)不統(tǒng)一且財政支出壓力大，無力代上級承擔(dān)如此多社會公益事業(yè)，我區(qū)曾多次向上級反映該情況，但上級一直未調(diào)整支出負(fù)擔(dān)級次，故將部分民政資金用于省、市駐區(qū)企業(yè)職工的低保、大病醫(yī)療救助等配套支出，懇請貴局和審計組領(lǐng)導(dǎo)視情況予以諒解。
二、關(guān)于虛報冒領(lǐng)套取民政資金彌補經(jīng)費不足的問題。
1、報告中指出:“2007年湘東區(qū)財政局、民政局聯(lián)合下文湘財字[2007]21號關(guān)于下達2006年優(yōu)撫對象醫(yī)療補助資金的通知和湘財字[2007]22號關(guān)于下達2006年撫恤經(jīng)費的通知共計588000元。
經(jīng)抽審以上資金，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并未全部發(fā)放到優(yōu)撫對象手上”。
由于我區(qū)向上爭取該方面的`資金逐年增加，而優(yōu)撫對象逐年在減少，因此該款用后確實有少量結(jié)余，但各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)并未將結(jié)余的資金彌補政府經(jīng)費不足，而是用于彌補現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金不足部分。
我區(qū)每年征兵170余人，按3590元/年/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(其中西藏兵按10770元/年/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)，應(yīng)發(fā)放優(yōu)待金共計865000元，但每年按實際轉(zhuǎn)移支付只有620000元，缺265000元。
2、報告中指出:“區(qū)民政局專戶賬2007年4月11號憑證付城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)退職費26萬元，經(jīng)審計，該款未發(fā)放，只是以支付2006年城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)人員資金補助的名義列支，其中將18萬元繳入?yún)^(qū)級財政預(yù)算外專戶后返還給區(qū)民政局作其他收入……”。
我區(qū)2006年向省民政廳爭取26萬元是用于建設(shè)優(yōu)撫對象療養(yǎng)中心，根據(jù)市局總體要求當(dāng)時全市統(tǒng)一建在武功山風(fēng)景區(qū)，我區(qū)認(rèn)為建在武功山不便管理，因此建在湘東區(qū)政府辦公樓后面，省民政廳當(dāng)時設(shè)有療養(yǎng)中心的項目，所以就以自謀職業(yè)名義撥款。
付3萬元給九建公司是由于療養(yǎng)中心是九建公司承包，付區(qū)政府辦5萬元是當(dāng)時區(qū)政府讓出了三間房子給療養(yǎng)中心作辦公室使用(見相關(guān)會議紀(jì)要)。
三、關(guān)于普遍存在擠占、挪用民政資金現(xiàn)象的問題。
1、報告中指出:“2007年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均存在擠占挪用民政資金的現(xiàn)象，計幣3085893.2元，其中用于彌補鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費不足153703.1元，彌補民政所費用537276.8元，彌補敬老院費用559362.62元，用于敬老院建設(shè)工程支出452220.68元。
近幾年來，湘東區(qū)開展了“兩院一校一所”的建設(shè)，新建或改造了全區(qū)10所敬老院，并完善了院內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施，投入大量的資金，由于我區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)的財政壓力都非常大，所以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擠占了一點資金用于該方面的建設(shè)。
2、報告中指出:“區(qū)民政局2007年經(jīng)費中收取低?？?8754元，用于購買電腦。
該情況屬實。
2007年我區(qū)為了抓好民生工程，便于省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級直接反映，加強上、下級工作街接，經(jīng)請示區(qū)政府同意，確實利用了該款為11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)低保局購買了電腦。
四、關(guān)于區(qū)民政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年度存在大量滯留民政資金的現(xiàn)象，共計6206282.82元的問題。
優(yōu)撫事業(yè)費等資金在2007年末到位，而各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放該資金時大都是在2008年1月底(農(nóng)歷2007年12月底)發(fā)放，故此造成了2007年末結(jié)余大量資金，該結(jié)余部分已在2008年年初全部發(fā)放到位。
五、關(guān)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政資金實際享受人數(shù)與上報人數(shù)不符的問題。
1、報告中指出:“經(jīng)審計8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年上報集中供養(yǎng)五保戶1669人，實際享受人數(shù)只有440人。
其原因是:由于當(dāng)時有的敬老院設(shè)施設(shè)備不齊全，難以集中供養(yǎng)1669人，所以只好采取部分寄居親朋好友家供養(yǎng)的方式，我區(qū)正在努力創(chuàng)造條件，爭取將所有的五保戶都實行集中供養(yǎng)。
2、報告中指出:“全區(qū)上報優(yōu)撫對象1068人，實際享受人數(shù)只有472人，多報596人。
因優(yōu)撫對象大多數(shù)為傷殘軍人、老復(fù)員軍人和三屬人員，該類人員大多數(shù)都年老體弱，每年的死亡人數(shù)超過3%，而在上報時我區(qū)是根據(jù)“核減均按3%”的規(guī)定上報的，所以這個數(shù)字有點出入。
六、關(guān)于其他方面的問題。
1、區(qū)民政局2007年度收取房租款121200元，未交房產(chǎn)稅。
我們將盡快補繳。
2、區(qū)民政局2007年收取臘市、老關(guān)60000元贊助款，是因為區(qū)民政局新購辦公樓確實困難很大，為了緩解當(dāng)時財力壓力，這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予了一點支持，今后堅決改正，杜絕此類現(xiàn)象的出現(xiàn)。
針對上述問題，我區(qū)將采取行之有效的措施，健全制度，規(guī)范管理，切實整改。
同時懇請市審計組考慮我區(qū)財政體制不順、社會事務(wù)多、民政設(shè)施基礎(chǔ)薄、資金投入壓力大等實際情況，對上述問題以指導(dǎo)改正為主，從輕處罰為輔。
專此函告。
二0xx年十二月十日。
主題詞:審計民政資金函。
根據(jù)區(qū)委組織部的安排，區(qū)審計局派出審計組于2006年10月27日至11月9日對我局原局長***同志2001年1月至2006年2月任期經(jīng)濟責(zé)任情況依法進行了審計，審計期間我局積極配合審計組工作，提供真實完整的會計資料，使審計工作順利完成。
審計組對我局內(nèi)部控制制度及資金使用方面的做法給予了客觀公正的評價，同時指出了我們在財務(wù)管理方面存在的問題和不足，給我們今后的財務(wù)管理工作提出了合理化建議。
審計組出具的報告是屬實的，審計組的建議我們積極采納，在今后的工作中，我們會進一步加強有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算，認(rèn)真規(guī)范支出管理，壓縮招待費的支出，保證衛(wèi)生經(jīng)費的合理有效使用。
同時由于衛(wèi)生系統(tǒng)承擔(dān)的公共衛(wèi)生任務(wù)繁重，區(qū)財政對公共衛(wèi)生體系投入嚴(yán)重不足，公共衛(wèi)生體系的建立和完善還需要財政資金的大力支持，因此，懇請審計組對我局存在的問題從輕處理。
以保障衛(wèi)生系統(tǒng)的健康發(fā)展。
***衛(wèi)生局。
20xx年11月11日。
××公司董事會:。
我們接受委托，審計了貴公司200×年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及該年度的利潤表、現(xiàn)金流量表。
這些會計報表的編制由貴公司負(fù)責(zé)，我們的責(zé)任是對這些會計報表發(fā)表審計意見。
我們的審計是根據(jù)《中國注冊會計獨立審計準(zhǔn)則》進行的。
在審計過程中，我們結(jié)合貴公司的實際情況，實施了包括抽查會計記錄等我們認(rèn)為必要的審計程序。
經(jīng)審計，我們發(fā)現(xiàn)貴公司200×年10月份預(yù)提的本年度第四季度短期銀行借款利息××元，全部作為當(dāng)月費用處理。
我們認(rèn)為，按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定，第四季度利息費用不應(yīng)全部作為10月份的財務(wù)費用處理，應(yīng)分月預(yù)提，但貴公司未接受我們的意見。
該事項使貴公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表反映不公允、不合理。
我們認(rèn)為，除存在本報告第二段所述預(yù)提短期銀行借款利息的會計處理不符合規(guī)定外，上述會計報表符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《××?xí)嬛贫取返囊?guī)定，在所有重大方面公允地反映了貴公司200×年12月31日的財務(wù)狀況和該年度經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量情況，會計處理方法的選用遵循了一貫性原則。
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反饋意見建議的報告篇九
20xx年x月x日—24日，在肥城市舉辦了全省20xx年初中語文優(yōu)質(zhì)課展評活動。根據(jù)校園安排，在教導(dǎo)處楊繼慶主任的帶領(lǐng)下，彭志衛(wèi)、時萍、張瑋、崔曉林我們一行五人奔赴泰安肥城，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩天半的優(yōu)質(zhì)展評課?，F(xiàn)將兩天多聽課學(xué)習(xí)的感悟總結(jié)如下：
一、突出特點。
1.學(xué)生的上乘表現(xiàn)成就了教師的教學(xué)。學(xué)生素質(zhì)強，狀態(tài)好，投入度高。如學(xué)生的“讀”，繪聲繪色，有滋有味?！斗哆M中舉》一課中一學(xué)生提出用方言讀胡屠戶的語言；《變色龍》一課中一名學(xué)生向執(zhí)教教師提出和老師一齊讀課文。再如學(xué)生的“寫”，《爸爸的花兒落了》一課中教師讓學(xué)生寫一段“英子”的內(nèi)心獨白，學(xué)生融入了自身體驗，展示效果較好。
2.長文短教處理得當(dāng)，構(gòu)成了小說教學(xué)的新思路（讀——品——悟）。如《孤獨之旅》一課要求學(xué)生抓住“杜小康”的4句話，從品讀中體會其成長的經(jīng)歷。
3.大都關(guān)注了學(xué)生，突出了個性閱讀，以學(xué)為主的意識得以加強。如《變色龍》一課中，教師的問題設(shè)計很巧妙：你讀出一個怎樣的奧楚蔑洛夫？你聽出了一個怎樣的奧楚蔑洛夫？你內(nèi)心感受到了一個怎樣的奧楚蔑洛夫？教師引導(dǎo)學(xué)生逐步了解主人公，從而概括其性格特點。
4.立足文本，適時延伸，有效拓展。
如《爸爸的花兒落了》一課，教師放《城南舊事》的電影片斷后，
讓學(xué)生揣摩“英子”的心理，寫出其內(nèi)心獨白。這是基于文本的拓展，能起到反哺文本的作用。
5.注重了品讀細節(jié)，尊重學(xué)生的閱讀體驗。
文本閱讀、細節(jié)描述既是教學(xué)的落腳點，也是切入點。如《蘆花蕩》一課抓住了“老頭子”的三個“不怕”，讓學(xué)生反復(fù)揣摩其心理，文中哪些細節(jié)對“老頭子”充滿敬意？再如《爸爸的花兒落了》一課，在“品故事”的學(xué)習(xí)活動中，教師要求學(xué)生談一談印象最深的一件事情，并帶給了三個角度：能夠品讀詞句；能夠評價人物，也能夠聯(lián)系生活經(jīng)歷談感受。此舉充分發(fā)揮了學(xué)生的主體地位，尊重學(xué)生的閱讀體驗。
6.注意教學(xué)設(shè)計，有創(chuàng)新。
如《楊修之死》一課，在教學(xué)設(shè)計上有創(chuàng)意，透過模擬“法庭審判”的手段，引導(dǎo)學(xué)生探究楊修的死因。
7.注重板書設(shè)計。
在板書設(shè)計方面，大都比較簡約、清晰，能夠體現(xiàn)教學(xué)的思路和重點。如《變色龍》一課，突出了“變”和“不變”。
8.課件運用更實效，輔助性能好。
課件上，更多的是教學(xué)資料的實錄和教學(xué)問題的提示。
二、存在問題。
1.關(guān)于“教學(xué)目標(biāo)”
要培養(yǎng)學(xué)生的潛力，只梳理資料只是淺層次的教學(xué)。
2.關(guān)于“解讀文本”
一是存在解讀跑偏現(xiàn)象。如《范進中舉》前邊的教學(xué)設(shè)計很好，后頭1/3的時間引導(dǎo)學(xué)生對“科舉制度”的批判，這樣的解讀很傳統(tǒng)，過時了。再如《我的叔叔于勒》在探討人物時集中到了對金錢的崇拜和怎樣克服“拜金主義”上，偏向于思想教育的挖掘和拓展了。
二是存在解讀淺顯現(xiàn)象。只停留在讀懂故事的層面，在作品所要揭示的東西、表達的思想上挖的不夠。如《故鄉(xiāng)》一課，只是讓學(xué)生找出了變化，那么，“變”的原因是什么？目的是什么？作品想告訴讀者什么？這些問題還需要探究。
3.關(guān)于“教學(xué)設(shè)計”
一是較為呆板，欠新穎活潑。
二是有的教學(xué)環(huán)節(jié)畫蛇添足，如《爸爸的花兒落了》一課中的“活動三”，讓學(xué)生寫“龍山舊事”，游離了文本。
4.關(guān)于“教為主導(dǎo)，學(xué)為主體”
理性多，感性少。
5.關(guān)于“課堂調(diào)控”
調(diào)控方法較為單一、單調(diào)，需用更多的方法去引領(lǐng)、點撥和評價。
反饋意見建議的報告篇十
市審計局:。
根據(jù)《中華人民共和國審計法》第二十三條的規(guī)定及市審計局(萍審社通[]7號)文件的精神，市審計組于11月7日至11月26日對我區(qū)民政資金管理及使用情況進行了為期17天的審計，審計了撫恤事業(yè)費、退伍安置費、城市及農(nóng)村低保、救災(zāi)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等專項資金。
審計過程中，審計組人員實事求是、細致認(rèn)真、依規(guī)依法、客觀公正地進行審計，并形成了《審計報告征求意見書》，現(xiàn)就《審計報告征求意見書》指出的問題反饋如下:。
一、關(guān)于區(qū)財政局、區(qū)民政局聯(lián)合下文湘財字[]44號、湘財字[2007]145號、湘財字[2007]108號、湘財字[2007]81號文件，弄虛作假下?lián)苊裾Y金合計1686570元，后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)虛報冒領(lǐng)套取民政資金，返回到區(qū)財政局四稅賬上的問題。
該審計查明情況屬實。
湘財字[2007]144號、145號、108號、81號四個文件下達資金都是區(qū)級財政用于城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助、60年代精簡退職老職工救助和城市居民最低生活保障人員救助資金的配套資金。
湘東區(qū)是一個中央、省、市企業(yè)相對較多的縣區(qū)，境內(nèi)有萍鋼、萍電、萍鋁、萍紙、巨源煤礦等多家大中型企業(yè)，上述企業(yè)隸屬省、市管理，所有稅收規(guī)費都是上級征收，而各類社會矛盾、城鎮(zhèn)低保、大病救助、60年代精簡退職老職工生活困難補助都由我區(qū)財政負(fù)擔(dān)。
湘東區(qū)享受城市低保人數(shù)13181人，其中萍鋁、萍紙等中央、省、市國有企業(yè)享受人員就達7231人，占全區(qū)享受低?？?cè)藛T的55%，根據(jù)上級規(guī)定，縣區(qū)級按156元/年/人進行城市低保配套，則該部分享受城市低保人員配套資金達1128036元;另有城市大病救助中也有相當(dāng)數(shù)量救助對象是屬于中央、省、市企業(yè)的人員，同樣也要湘東區(qū)財政配套。
鑒于我區(qū)財權(quán)事權(quán)不統(tǒng)一且財政支出壓力大，無力代上級承擔(dān)如此多社會公益事業(yè)，我區(qū)曾多次向上級反映該情況，但上級一直未調(diào)整支出負(fù)擔(dān)級次，故將部分民政資金用于省、市駐區(qū)企業(yè)職工的低保、大病醫(yī)療救助等配套支出，懇請貴局和審計組領(lǐng)導(dǎo)視情況予以諒解。
二、關(guān)于虛報冒領(lǐng)套取民政資金彌補經(jīng)費不足的問題。
1、報告中指出:“20湘東區(qū)財政局、民政局聯(lián)合下文湘財字[2007]21號關(guān)于下達優(yōu)撫對象醫(yī)療補助資金的通知和湘財字[2007]22號關(guān)于下達20撫恤經(jīng)費的通知共計588000元。
經(jīng)抽審以上資金，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并未全部發(fā)放到優(yōu)撫對象手上”。
由于我區(qū)向上爭取該方面的`資金逐年增加，而優(yōu)撫對象逐年在減少，因此該款用后確實有少量結(jié)余，但各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)并未將結(jié)余的資金彌補政府經(jīng)費不足，而是用于彌補現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金不足部分。
我區(qū)每年征兵170余人，按3590元/年/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(其中西藏兵按10770元/年/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)，應(yīng)發(fā)放優(yōu)待金共計865000元，但每年按實際轉(zhuǎn)移支付只有60元，缺265000元。
2、報告中指出:“區(qū)民政局專戶賬2007年4月11號憑證付城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)退職費26萬元，經(jīng)審計，該款未發(fā)放，只是以支付年城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)人員資金補助的名義列支，其中將18萬元繳入?yún)^(qū)級財政預(yù)算外專戶后返還給區(qū)民政局作其他收入……”。
我區(qū)2006年向省民政廳爭取26萬元是用于建設(shè)優(yōu)撫對象療養(yǎng)中心，根據(jù)市局總體要求當(dāng)時全市統(tǒng)一建在武功山風(fēng)景區(qū)，我區(qū)認(rèn)為建在武功山不便管理，因此建在湘東區(qū)政府辦公樓后面，省民政廳當(dāng)時設(shè)有療養(yǎng)中心的項目，所以就以自謀職業(yè)名義撥款。
付3萬元給九建公司是由于療養(yǎng)中心是九建公司承包，付區(qū)政府辦5萬元是當(dāng)時區(qū)政府讓出了三間房子給療養(yǎng)中心作辦公室使用(見相關(guān)會議紀(jì)要)。
三、關(guān)于普遍存在擠占、挪用民政資金現(xiàn)象的問題。
1、報告中指出:“2007年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均存在擠占挪用民政資金的現(xiàn)象，計幣3085893.2元，其中用于彌補鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費不足153703.1元，彌補民政所費用537276.8元，彌補敬老院費用559362.62元，用于敬老院建設(shè)工程支出452220.68元。
近幾年來，湘東區(qū)開展了“兩院一校一所”的建設(shè)，新建或改造了全區(qū)10所敬老院，并完善了院內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施，投入大量的資金，由于我區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)的財政壓力都非常大，所以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擠占了一點資金用于該方面的建設(shè)。
2、報告中指出:“區(qū)民政局2007年經(jīng)費中收取低?？?8754元，用于購買電腦。
該情況屬實。
2007年我區(qū)為了抓好民生工程，便于省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級直接反映，加強上、下級工作街接，經(jīng)請示區(qū)政府同意，確實利用了該款為11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)低保局購買了電腦。
四、關(guān)于區(qū)民政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20存在大量滯留民政資金的現(xiàn)象，共計6206282.82元的問題。
優(yōu)撫事業(yè)費等資金在2007年末到位，而各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放該資金時大都是在201月底(農(nóng)歷2007年12月底)發(fā)放，故此造成了2007年末結(jié)余大量資金，該結(jié)余部分已在2008年年初全部發(fā)放到位。
五、關(guān)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政資金實際享受人數(shù)與上報人數(shù)不符的問題。
1、報告中指出:“經(jīng)審計8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年上報集中供養(yǎng)五保戶1669人，實際享受人數(shù)只有440人。
其原因是:由于當(dāng)時有的敬老院設(shè)施設(shè)備不齊全，難以集中供養(yǎng)1669人，所以只好采取部分寄居親朋好友家供養(yǎng)的方式，我區(qū)正在努力創(chuàng)造條件，爭取將所有的五保戶都實行集中供養(yǎng)。
2、報告中指出:“全區(qū)上報優(yōu)撫對象1068人，實際享受人數(shù)只有472人，多報596人。
因優(yōu)撫對象大多數(shù)為傷殘軍人、老復(fù)員軍人和三屬人員，該類人員大多數(shù)都年老體弱，每年的死亡人數(shù)超過3%，而在上報時我區(qū)是根據(jù)“核減均按3%”的規(guī)定上報的，所以這個數(shù)字有點出入。
六、關(guān)于其他方面的問題。
1、區(qū)民政局2007年度收取房租款121200元，未交房產(chǎn)稅。
我們將盡快補繳。
2、區(qū)民政局2007年收取臘市、老關(guān)60000元贊助款，是因為區(qū)民政局新購辦公樓確實困難很大，為了緩解當(dāng)時財力壓力，這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予了一點支持，今后堅決改正，杜絕此類現(xiàn)象的出現(xiàn)。
針對上述問題，我區(qū)將采取行之有效的措施，健全制度，規(guī)范管理，切實整改。
同時懇請市審計組考慮我區(qū)財政體制不順、社會事務(wù)多、民政設(shè)施基礎(chǔ)薄、資金投入壓力大等實際情況，對上述問題以指導(dǎo)改正為主，從輕處罰為輔。
專此函告。
二0xx年十二月十日。
主題詞:審計民政資金函。
根據(jù)區(qū)委組織部的安排，區(qū)審計局派出審計組于2006年10月27日至11月9日對我局原局長***同志1月至2006年2月任期經(jīng)濟責(zé)任情況依法進行了審計，審計期間我局積極配合審計組工作，提供真實完整的會計資料，使審計工作順利完成。
審計組對我局內(nèi)部控制制度及資金使用方面的做法給予了客觀公正的評價，同時指出了我們在財務(wù)管理方面存在的問題和不足，給我們今后的財務(wù)管理工作提出了合理化建議。
審計組出具的報告是屬實的，審計組的建議我們積極采納，在今后的工作中，我們會進一步加強有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算，認(rèn)真規(guī)范支出管理，壓縮招待費的支出，保證衛(wèi)生經(jīng)費的合理有效使用。
同時由于衛(wèi)生系統(tǒng)承擔(dān)的公共衛(wèi)生任務(wù)繁重，區(qū)財政對公共衛(wèi)生體系投入嚴(yán)重不足，公共衛(wèi)生體系的建立和完善還需要財政資金的大力支持，因此，懇請審計組對我局存在的問題從輕處理。
以保障衛(wèi)生系統(tǒng)的健康發(fā)展。
***衛(wèi)生局。
20xx年11月11日。
××公司董事會:。
我們接受委托，審計了貴公司200×年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及該年度的利潤表、現(xiàn)金流量表。
這些會計報表的編制由貴公司負(fù)責(zé)，我們的責(zé)任是對這些會計報表發(fā)表審計意見。
我們的審計是根據(jù)《中國注冊會計獨立審計準(zhǔn)則》進行的。
在審計過程中，我們結(jié)合貴公司的實際情況，實施了包括抽查會計記錄等我們認(rèn)為必要的審計程序。
經(jīng)審計，我們發(fā)現(xiàn)貴公司200×年10月份預(yù)提的本年度第四季度短期銀行借款利息××元，全部作為當(dāng)月費用處理。
我們認(rèn)為，按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定，第四季度利息費用不應(yīng)全部作為10月份的財務(wù)費用處理，應(yīng)分月預(yù)提，但貴公司未接受我們的意見。
該事項使貴公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表反映不公允、不合理。
我們認(rèn)為，除存在本報告第二段所述預(yù)提短期銀行借款利息的會計處理不符合規(guī)定外，上述會計報表符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《××?xí)嬛贫取返囊?guī)定，在所有重大方面公允地反映了貴公司200×年12月31日的財務(wù)狀況和該年度經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量情況，會計處理方法的選用遵循了一貫性原則。
選址意見書管理辦法。
反饋意見建議的報告篇十一
合肥公共資源交易中心:。
合肥************的需求標(biāo)前公示，我單位反饋意見如下:。
一、技術(shù)需求存在傾向性資料，推薦進行修改，修改意見如下:。
1、
2、
…
二、技術(shù)需求存在不明確(或不完整)資料，無法報價，推薦進行完善，完善意見如下:。
1、
2、
…
特此函告。
單位名稱(公章):聯(lián)系人:。
聯(lián)系電話:。
反饋意見建議的報告篇十二
一、基本狀況：
根據(jù)區(qū)教育督導(dǎo)室的工作計劃，6月份是職責(zé)區(qū)自定主題的隨訪督導(dǎo)，我職責(zé)區(qū)的督導(dǎo)主題是“三重一大的決策管理和課程計劃的實施管理”。6月12日上午，徐德孚、張大維兩位職責(zé)督學(xué)對光明校園進行了隨訪督導(dǎo)。校園高衛(wèi)忠校長、唐豐書記等4位校領(lǐng)導(dǎo)參與了接待。兩位督學(xué)向校園領(lǐng)導(dǎo)了解了對上月的掛牌督導(dǎo)反饋意見書的看法和想法，告知了本次隨訪督導(dǎo)的工作環(huán)節(jié)。聽取了高衛(wèi)忠校長、唐豐書記和條線分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報介紹，訪談了6人次有關(guān)人員，查閱了相關(guān)資料，巡視了校容校貌。最后向校園領(lǐng)導(dǎo)口頭反饋了初步評價意見。
二、關(guān)于“20三重一大的決策管理和課程計劃的實施管理”的評價意見：
（一）典型經(jīng)驗和做法：
1、校園領(lǐng)導(dǎo)重視三重一大制度的落實，將它與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、教代會建設(shè)、及校園的改革和發(fā)展結(jié)合起來，在年初的校園黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會上再次明確對三重一大工作的職責(zé)要求，校園又修訂了《關(guān)于進一步完善光明校園落實三重一大制度的.實施辦法》。校園嚴(yán)格執(zhí)行三重一大群眾決策制度，對20確定的校園新三年發(fā)展目標(biāo)、教職工績效工資考核、年內(nèi)按排的小學(xué)教學(xué)樓視頻監(jiān)控等13個重大項目，都能先廣泛聽取教職工等各方意見，再在校務(wù)會議上充分討論群眾決策。
2、校園努力科學(xué)制訂課程計劃，有規(guī)范清晰的課程設(shè)置方案和學(xué)年執(zhí)行計劃，開齊開足三類課程，利用教師會的群眾解讀明確任課教師的崗位職責(zé)。注重拓展型課程建設(shè)，不斷挖掘教師潛質(zhì)，努力使課程多樣化、體系化。深化特色課程建設(shè)，促進內(nèi)涵發(fā)展，校園的《xx文學(xué)社》、在第三屆區(qū)學(xué)生活動節(jié)上被評為區(qū)百家學(xué)生社團。落實教學(xué)過程管理，制定了教學(xué)常規(guī)檢查細則，構(gòu)成教導(dǎo)處—教研組長—組員分級負(fù)責(zé)制。拓展型課程富有成效，建有學(xué)生活動記錄表。注重多元評價，小學(xué)全面實行等第制，中學(xué)有校本質(zhì)量評價量表。
（二）存在的問題和推薦：
1、新修訂的三重一大實施辦法尚未交教代會審議，校務(wù)會議的記錄本還不夠規(guī)范。要盡快將三重一大實施辦法交教代會審議透過。校務(wù)會議的記錄要體現(xiàn)決策討論過程，要有校務(wù)會議成員各人的表態(tài)和簽名，討論決議要具體清晰，記錄的檔案資料要有相關(guān)的資料復(fù)印件。
2、期望把每年度的課程計劃精細設(shè)置，強化質(zhì)量監(jiān)控和考核機制，目標(biāo)為提高校園的教學(xué)質(zhì)量。要加強對國家課程校本化實施的研究，可向集團內(nèi)的校園學(xué)習(xí)操作方法。期望深度研究課程的優(yōu)化和特色課程的活力激發(fā)，整合相關(guān)學(xué)科，努力爭取不斷有創(chuàng)新，每年有進步。
反饋意見建議的報告篇十三
家長會通常由學(xué)校或教師發(fā)起。這是一個介紹性的會議或活動，供學(xué)生、家長和教師交流和互動。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
習(xí)慣培養(yǎng)方面。
1、建議校園對學(xué)生的培養(yǎng)要有序列、層次性。如定期開展讀書活動，要提前安排，組織更加有整體性。
2、家長到校與老師交流，進門比較困難，門衛(wèi)態(tài)度惡劣。建議校園專設(shè)接待室，供與家長接待。
3、加強對孩子進行心理素質(zhì)教育、自主教育，提高孩子的自覺意識。
4、期望校園重視學(xué)生思想品德的教育，重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。如：培養(yǎng)學(xué)生樂觀開朗自信的品格;教育學(xué)生懂得感恩;教育學(xué)生學(xué)會在各種環(huán)境中的自我保護。
5、老師建立一個統(tǒng)一的評價系統(tǒng)，并及時與學(xué)生、家長交流。
6、建議校園多培養(yǎng)學(xué)生獨立生活的潛力。
期望上課期間，能夠經(jīng)常去教室聽一下上課狀況，了解一下學(xué)生狀況，能夠隨時和老師溝通。
期望校園加強學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)，好好利用校園的硬件設(shè)施，強制規(guī)定晨訓(xùn)，經(jīng)常進行一些體育比賽，參加一些社會實踐活動。
請老師多加嚴(yán)管。在校園如不聽老師的話，能夠關(guān)在老師房中。
十分感謝校長和各位老師，對學(xué)生個性有職責(zé)心，在家訪中能夠抓住學(xué)生的個性，糾正學(xué)生的缺點，體現(xiàn)出了老師盡職盡責(zé)的精神。
家校溝通方面。
1、校園開展的兩次家長授課活動，資料好，形式豐富。期望校園多進行這樣的家長授課活動。
2、透過對校園各方面的教育教學(xué)活動的介紹，家長對校園的工作充分肯定。尤其是校園特色活動，透過視頻的方式向家長匯報，家長反饋好。
3、校園要成立家長委員會，利用家長的資源有效開展家校聯(lián)誼活動。
4、每月召開一次家長會，增加一些教育孩子方面的知識，進行家庭教育培訓(xùn)，開展家長、學(xué)生、老師互動，多渠道交流。
5、利用網(wǎng)絡(luò)，把校園、班級的活動、計劃、資料等與家長交流，讓家長及時了解校園、班級和學(xué)生的動態(tài)。
6、每個月給孩子寫一些評語。平時對學(xué)生的評價寫在家庭作業(yè)本上，便于家長配合督促。新區(qū)校建立反饋表，每周一次，讓家長及時了解狀況。
7、開設(shè)開放課，讓家長和孩子一齊聽課學(xué)習(xí)。
8、期望老師能提高校信通的使用率，擴大信息量。資料不僅僅限于布置家庭作業(yè)，還能夠?qū)W(xué)生在校的其他表現(xiàn)及時告知家長，便于家庭教育的跟進。
1、作業(yè)量方面，是不是就應(yīng)有目的性，讓孩子透過作業(yè)得到有效的提高;。
2、作業(yè)質(zhì)量反面，就應(yīng)嚴(yán)格要求，不要潦草，不許混亂是吧。
總之，在假期中，我對你在做業(yè)方面的不知不是很滿意，但是我提出的建議也不必須是對的，如果我說的不對，期望諒解，對你個人沒有什麼，只是期望我們能夠攜手把孩子教育好。謝謝老師對孩子的關(guān)照!
反饋意見建議的報告篇十四
尊敬的老師：
你好。
暑假快過完了，在整個假期中，我發(fā)覺孩子存在許多問題，假如不剛好訂正，會成為習(xí)慣，對將來的發(fā)展會產(chǎn)生影響的，所以我想在這里提幾點建議，希望我們共同攜手對孩子進行教化，是孩子得到良好的發(fā)展。
1、作業(yè)量方面，是不是應(yīng)當(dāng)有目的性，讓孩子通過作業(yè)得到有效的提高；
2、作業(yè)質(zhì)量反面，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求，不要潦草，不許混亂是吧？
總之，在假期中，我對你在做業(yè)方面的不知不是很滿足，但是我提出的建議也不肯定是對的，假如我說的不對，希望諒解，對你個人沒有什麼，只是希望我們能夠攜手把孩子教化好。
感謝老師對孩子的關(guān)照！
反饋意見建議的報告篇十五
中銀國際證券有限責(zé)任公司關(guān)于深圳歐菲光科技股份有限公司加強上市公司治理專項活動的整改報告的核查意見中銀國際證券有限責(zé)任公司(以下簡稱“中銀國際”或“保薦機構(gòu)”)作為深圳歐菲光科技股份有限公司(以下簡稱“歐菲光”或“公司”)首次公開發(fā)行股票并在中小板上市的保薦機構(gòu)，根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會《關(guān)于開展加強上市公司治理專項活動有關(guān)事項的通知》(證監(jiān)字[整改]28號)、深圳證監(jiān)局《關(guān)于做好深圳轄區(qū)上市公司治理專項活動有關(guān)工作的通知》(深證局公司字[整改]14號)、深圳證監(jiān)局《關(guān)于做好深入推進公司治理專項活動相關(guān)工作的通知》(深證局公司字[2008]62號)、深圳證監(jiān)局《關(guān)于做好2009年上市公司治理相關(guān)工作的.通知》(深證局公司字[2009]65號)的文件要求，協(xié)助和督促歐菲光積極開展公司治理專項活動。為切實做好公司治理情況自查、整改工作，公司成立了以董事長為組長、董事會秘書為具體負(fù)責(zé)的專項治理工作小組，開展公司治理專項活動。一、專項治理活動期間的主要工作按照工作計劃的安排，保薦機構(gòu)協(xié)助和督促公司嚴(yán)格對照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等有關(guān)法律法規(guī)，以及《公司章程》、《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等內(nèi)部規(guī)章制度，并逐條對照上述三份《通知》附件的要求，對公司治理情況進行了認(rèn)真自查。公司依據(jù)自查結(jié)果完成《關(guān)于加強上市公司治理專項活動自查報告》及《關(guān)于公司治理的自查報告和整改計劃》，提交專項工作小組審議，并報送中國證監(jiān)會深圳監(jiān)管局審核、備案，并經(jīng)公司第二屆董事會第四次會議審議通過后刊登在巨潮資訊網(wǎng)上以接受公眾評議。針對公司專項治理自查發(fā)現(xiàn)的問題和中國證監(jiān)會深圳監(jiān)管局現(xiàn)場走訪時提出的意見，公司進一步明確了整改責(zé)任和整改措施。歐菲光現(xiàn)已完成公司治理自查和公眾評議階段的各項工作，對治理自查、公眾評議以及深圳證監(jiān)局現(xiàn)場走訪中提出的問題進行了全面、切實、有效的整改，并形成了《深圳歐菲光科技股份有限公司關(guān)于加強上市公司專項治理活動的自查報告及整改計劃的整改報告》(以下簡稱“整改報告”)。二、專項治理活動中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況1、公司制定的《年報信息披露重大會計差錯責(zé)任追究制度》中重大差錯的具體標(biāo)準(zhǔn)不清晰；整改情況：由公司董事會秘書組織人員參照相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定，有針對性地修訂《年報信息披露重大會計差錯責(zé)任追究制度》，明確重大差錯的具體標(biāo)準(zhǔn)。于2010年12月30日提交公司第二屆董事會第四次會議審議通過。2、公司制定的《內(nèi)幕信息及知情人管理辦法》責(zé)任追究不夠明確、具體；整改情況：現(xiàn)在臨近年報編制時間點，嚴(yán)格管控內(nèi)幕信息，并有針對性地修訂《內(nèi)幕信息及知情人管理辦法》。將內(nèi)幕信息知情人違反該辦法規(guī)定，擅自泄露信息，或由于失職導(dǎo)致違規(guī)，給公司造成嚴(yán)重影響或損失的行為時，責(zé)任追究的內(nèi)容明確地具體地表述，并做好內(nèi)幕信息知情人員登記備案工作。于2010年12月30日提交公司第二屆董事會第四次會議審議通過。3、公司審計部負(fù)責(zé)人聘任程序中，未經(jīng)董事會提名委員會提名和董事會決議形式聘任。整改情況：公司在完成股份制改制后即成立了審計部，由公司職工代表監(jiān)事尹愛珍女士擔(dān)任負(fù)責(zé)人，能獨立行使審計職能。在深圳證監(jiān)局監(jiān)管人員現(xiàn)場走訪中，提示公司審計部負(fù)責(zé)人任命程序中，未經(jīng)董事會提名委員會提名和董事會決議形式聘任兩程序。公司由提名委員會提名尹愛珍為女士審計部經(jīng)理候選人，并于2010年12月30日提交公司第二屆董事會第四次會議審議通過。三、保薦機構(gòu)意見保薦機構(gòu)指派保薦代表人實地了解了歐菲光的公司治理情況，并持續(xù)跟蹤關(guān)注其規(guī)范運行情況，對歐菲光的整改過程進行了督導(dǎo)，并對該《整改報告》發(fā)表如下意見：歐菲光已根據(jù)相關(guān)文件的精神及要求，對公司治理情況進行了認(rèn)真自查，制定了詳細的整改計劃與整改措施，并根據(jù)計劃切實完成了整改工作。通過此次整改，歐菲光進一步規(guī)范公司治理，降低了內(nèi)部控制風(fēng)險，工作達到了預(yù)期目標(biāo)。(本頁無正文，為《中銀國際證券有限責(zé)任公司關(guān)于深圳歐菲光科技股份有限公司加強上市公司治理專項活動的整改報告的核查意見》之簽章頁)保薦代表人：郝智明金曉榮中銀國際證券有限責(zé)任公司2011年3月8。
反饋意見建議的報告篇十六
根據(jù)上海市煙草工會“關(guān)于開展我為‘中華’打造‘百年品牌’獻一計專題合理化建議征集活動的通知”的要求，更好地實現(xiàn)“中華”品牌“百萬千億”工程目標(biāo)和“五個上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，進一步調(diào)動廣大員工參與企業(yè)改革發(fā)展的熱情，自覺以主人翁的使命感和責(zé)任感投身企業(yè)各項工作，發(fā)揮自身聰明才智。為此，公司工會特以“建言獻策促發(fā)展，凝心聚力耀‘中華’”為主題，開展“我為中華獻良計、做貢獻”的職工合理化建議征集活動。
客觀世界是普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展的，一個品牌的前行也遵循著這一客觀規(guī)律。近年來，隨著社會變革、行業(yè)發(fā)展、管理創(chuàng)新、市場變化等外部環(huán)境和內(nèi)部自身矛盾的演進，促使中華品牌在謀求新一輪發(fā)展中，要有更深層次的思考、更切合實效的動作和更強大的動力支撐。而企業(yè)合理化建議平臺的搭建，在一定程度上可以打通管理秩序的束縛，挖掘出實踐中的真切問題，并在一個合力的基礎(chǔ)上凝聚起員工的巨大能量，發(fā)揮每位職工的主動精神，為品牌發(fā)展謀點子、出方案，最終助推企業(yè)的前進。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳動員。
為“建言獻策促發(fā)展凝心聚力耀“中華”，公司召開了我為“中華”打造“百年品牌”獻一計專題合理化建議動員會。會上公司公司領(lǐng)導(dǎo)作了專題報告，詮釋了內(nèi)涵，從為什么要開展合理化建議、意義何在、如何推進、注意事項等方面作了解讀，同時又邀請青年員工以ppt演講的方式向大家展示世界500強企業(yè)中品牌合理化建議機制的推廣和運行情況。通過領(lǐng)導(dǎo)引路，職工參與，使廣大職工群眾在意識層面充分認(rèn)識到開展合理化建議的重要性和必要性。
（二）明確步驟，開展有序。
1、建議收集。各部工會根據(jù)“我為‘中華’打造‘百年品牌’獻一計專題合理化建議征集活動”方案的內(nèi)容要求，結(jié)合部門實際，組織職工通過電子信箱、專題會議、班組學(xué)習(xí)、組織生活等形式，讓職工充分發(fā)表合理化意見與建議，并填寫《申報表》。
2、建議上報。各部工會將收集到的合理化建議進行鑒別、篩選、分類后，進行內(nèi)部評審與反饋。將優(yōu)秀提案（前提必須是部門可以采納或具有一定前瞻性和可操作性的）上報公司工會，并上報《部門匯總表》。
3、開展評審。由公司工會委員和相關(guān)部門人員工作組，收集、匯總合理化意見和建議，并根據(jù)建議的內(nèi)容，由專業(yè)評審組進行評審。對部門采納的合理化建議，由公司工會專業(yè)評審組在部門評審的基礎(chǔ)上給予一定獎勵。
4、表彰獎勵。合理化建議按程序上報，由專業(yè)評審組進行集體評審，按作用大小、創(chuàng)新程度、推廣價值，以及先進性、科學(xué)性、可操作性、效益性等要求，評定獎勵等級，并對各部職工合理化建議征集活動逐條進行反饋。
反饋意見建議的報告篇十七
人社局按照首選調(diào)解、全程調(diào)解、公正合理、快速簡便的原則，建立勞動爭議“五位一體”調(diào)解機制，為勞動者和用人單位提供一個寬松、溫和的解決糾紛的平臺，及時化解勞資矛盾。一是建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位三級勞資糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò),把勞動爭議糾紛化解在基層。在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心設(shè)立勞資糾紛調(diào)解窗口,要求相關(guān)用人單位設(shè)立專門勞動爭議調(diào)解委員會,配備調(diào)解人員,實現(xiàn)勞資糾紛調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)在基層單位全覆蓋，將調(diào)解作為處理爭議的首選和主要方式，盡力將爭議化解在裁前和訴前。建立仲裁委員會和總工會、法院調(diào)解工作對接機制，對進入仲裁和訴訟程序的勞動爭議案件,在開庭前、開庭時、庭審后及判決書送達前均開展全過程調(diào)解。
二是建立了區(qū)人民調(diào)解委員會駐仲裁委員會人民調(diào)解工作室。由區(qū)司法局、總工會、法院、人社局共同參與，除了調(diào)解勞資矛盾外，還負(fù)責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)咨詢和宣傳。人民調(diào)解工作室與區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位三級勞資糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)形成勞調(diào)組織調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解、司法調(diào)解“五位一體”，隨時溝通配合。
三是籌設(shè)勞動爭議巡回法庭。由人民法院在仲裁委員會設(shè)立勞動爭議巡回法庭。2010年人民法院受理不服仲裁裁決的勞動人事爭議案件6起，沒有發(fā)生人民法院撤銷仲裁“一裁終局”案件。
四是建立勞動爭議預(yù)警機制。與區(qū)總工會、勞動監(jiān)察大隊積。
1極配合，及時掌握勞資關(guān)系狀況，爭取在源頭化解矛盾。勞動爭議調(diào)解組織隨時了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種勞資矛盾糾紛和苗頭隱患，增強勞資糾紛排查調(diào)處工作的預(yù)見性、主動性，防止重大勞動爭議發(fā)生，勞動爭議調(diào)解機構(gòu)定期收集匯總、綜合分析研究可能因勞資糾紛引發(fā)的影響社會政治穩(wěn)定的信息并提出對策建議。
五是“五位一體”調(diào)解組織之間建立了統(tǒng)一的調(diào)解工作公示制度、勞動爭議糾紛調(diào)解指導(dǎo)員制度、信息溝通反饋工作制度、重大勞動爭議糾紛案件聯(lián)動處理制度和聯(lián)合培訓(xùn)制度。高效快捷的勞動爭議調(diào)解工作機制，推動了社會矛盾糾紛大調(diào)解格局的形成，促進了社會和諧穩(wěn)定。
存在問題：
一、目前未向社會公布各類調(diào)解組織相關(guān)情況；
二、目前正在籌建仲裁院，勞動爭議巡回法庭、駐會人民調(diào)解工作室未完全設(shè)立。
反饋意見建議的報告篇十八
2015年12月宿州市一級公路總監(jiān)辦與宿州交通投資有限責(zé)任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：
一、合同管理及履約情況
存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術(shù)力量薄弱。 整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。
二、內(nèi)業(yè)資料
存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標(biāo)文件、合同文件未上報。
整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí)；我部已上報投標(biāo)文件、合同文件。
三、安全、環(huán)保工作開展情況
存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設(shè)置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌未設(shè)置，標(biāo)志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。
整改措施：我部已加強全線安全管理工作，同時新增安全員2名；
加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發(fā)生；并嚴(yán)格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。
特此回復(fù)
附：整改照片
s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部?
2015年1月10日
2011年5月11日至10月下旬，第三巡視組對我縣開展了巡視工作。今年2月份，第三巡視組向我縣通報了巡視工作情況，在評價各項工作的同時，指出了我縣工作中存在的主要問題，并提出了整改的意見和建議?，F(xiàn)將我縣巡視組巡視工作意見建議整改情況報告如下。
一、整改工作的主要做法
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。巡視組巡視xx情況反饋會議后，從事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、經(jīng)濟社會健康發(fā)展和社會穩(wěn)定高度出發(fā)，把巡視組意見建議整改工作，納入班子重要議事日程高度重視，召開會議專題研究，成立了由書記任組長，分管副書記、副任副組長，相關(guān)責(zé)任部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在辦設(shè)立了辦公室，負(fù)責(zé)整改任務(wù)日常跟蹤督辦。
的總體要求、整改原則、目標(biāo)要求、方法步驟及工作措施，要求整改責(zé)任單位按照整改內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改責(zé)任單位、整改時限、整改目標(biāo)、整改措施“六明確”的要求逐項抓整改落實。
（三）加強督查，保證效果。為保證整改工作措施落實，整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室除按《整改方案》規(guī)定的時間定期督辦通報外，將各部門、各單位整改任務(wù)納入每月《信息約稿》和重點督辦事項進行督查通報，加強跟蹤督辦落實，保證整改任務(wù)措施的有效落實。同時，為掌握整改工作成效，近期，按照領(lǐng)導(dǎo)小組安排，采取座談會、走訪群眾等方式，廣泛征求社會各界對整改工作的意見建議，根據(jù)座談走訪，對整改工作群眾滿意度相對較低的整改事項重點督辦整改。
二、存在問題及整改措施
（一）經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展的任務(wù)依然繁重的問題。
存在問題：
由于我縣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，也是省級貧困縣。從目前看，我縣無論是經(jīng)濟總量還是人均數(shù)量還比較小，工業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)比較薄弱，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不夠明顯，還缺乏科技含量高的龍頭企業(yè)，財政收支矛盾比較突出，大多靠轉(zhuǎn)移支付，對上級財政的依賴性較強，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)依然艱巨。
整改措施：
1、進一步理清發(fā)展思路。按照巡視意見要求，把握“跨
越發(fā)展、率先崛起”的總基調(diào)，咬定一個目標(biāo)。就是在中原經(jīng)濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐中實現(xiàn)率先崛起、率先發(fā)展。實施兩輪帶動。就是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)這兩個輪子的驅(qū)動作用。落實三化協(xié)調(diào)。就是走好不以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價的新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展之路。破解四道難題。就是突出破解瓶頸制約，著力解決土地、資金、招工、環(huán)境制約四道難題。抓好五項重點。就是深化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、招商引資、重點項目、城鎮(zhèn)化和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)五項重點工作。完成十大實事。就是完成改善民生的十件實事，集中人力、物力、財力，責(zé)任到人，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，保證質(zhì)量，按時完成。綜合經(jīng)濟實力排序要前移。2012年在全省綜合經(jīng)濟實力排序要前移10個位次以上，在全市縣域經(jīng)濟發(fā)展要進入第一梯隊。
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反饋意見建議的報告篇十九
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務(wù)落到實處。
整改措施：加強干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀(jì)律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路。
等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強關(guān)心和照顧。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強干部的“三觀”教育。
和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強化干部的宗旨，責(zé)任意識。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀(jì)檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。
消除不穩(wěn)定隱患。
完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認(rèn)真調(diào)查，及時答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調(diào)整有社會責(zé)任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點幫扶單位，使幫扶單位能認(rèn)真發(fā)揮幫扶解困的作用。
完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個別聯(lián)點單位尚未發(fā)揮作用。
整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標(biāo)，對艱苦偏遠（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。
完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。
生746名，村與校最遠的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。
整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。
完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。
整改措施：積極與與縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接，通過合理規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)、招商引資工作，繼續(xù)做大做強我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。
完成情況：已完成4個園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；?。
按照組織生活會活動安排，結(jié)合我本人的實際情況，對自身問題進行了對照檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、學(xué)習(xí)不夠深入。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多。
2、求真務(wù)實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。
1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。由于放松了學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
1、要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
以上是我的簡要匯報，敬請大家批評指正，謝謝大家。
為深入貫徹落實xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據(jù)區(qū)紀(jì)委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：
（一）指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時期的中央講話精神，嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。
（二）工作目標(biāo)。
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責(zé)任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100%。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。
區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)組如下：
組長：xx黨組書記、局長。
副組長：xx黨組副書記、副局長。
xx黨組成員、副局長。
xx黨組成員、副主任科員。
xx黨組成員。
成員：xx。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡視整改落實工作的日常事務(wù)，組織工作實施，起草工作方案、總結(jié)報告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報等工作。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實。
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音；堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務(wù)，完善制度機制。
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當(dāng)前與管長遠相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面。
要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅持標(biāo)本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
（一）對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題。
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（二）圈子文化盛行問題。
整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。
整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關(guān)細則，從制度源頭上糾正和防止問題。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責(zé)任意識教育，落實好主體責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風(fēng)，參與老板吃請樂此不疲。
整改措施：一是進一步健全財務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財務(wù)工作的實際，建立財務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務(wù)風(fēng)險；二是明確審批權(quán)限，增強財務(wù)開支的透明度，保證財務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進行，確保公款?？顚Ｓ?；三是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識和能力。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)。
整改措施：在加強財務(wù)監(jiān)管制度的同時，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（七）有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護傘。
整改措施：一是強化業(yè)務(wù)工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當(dāng)黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關(guān)線索報送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學(xué)決策能力；三是健全財務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)建設(shè)。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（九）上次巡視整改不到位問題。
整改措施：一是正確認(rèn)識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認(rèn)識、增強巡視整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點和導(dǎo)向，認(rèn)真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實到位、問題整改到位。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
“駐點”聯(lián)絡(luò)、“混編”借勢、“雙劍”合璧，普洱市著力探索巡視巡察上下聯(lián)動有效途徑，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
2020年7月31日至9月20日，省委第一巡視組進駐普洱開展生態(tài)環(huán)境保護專項巡視工作。為配合支持省委巡視組工作，市委及時成立普洱市生態(tài)環(huán)境保護巡視巡察上下聯(lián)動組和專項巡察組。上下聯(lián)動組和專項巡察組分別進駐景谷傣族彝族自治縣、瀾滄拉祜族自治縣、江城哈尼族彝族自治縣開展生態(tài)環(huán)境保護專項巡察。普洱市委巡察辦加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上借下力，下乘上勢，協(xié)同作戰(zhàn)，省市聯(lián)動專項巡視巡察工作取得實效。
“駐點”聯(lián)絡(luò)全程服務(wù)。
通過選派業(yè)務(wù)骨干“駐點”聯(lián)絡(luò)，做到“三發(fā)揮三推動”。
發(fā)揮駐點聯(lián)絡(luò)作用，推動資源共享。為積極配合省委巡視組工作，市委精心選派一名巡察辦業(yè)務(wù)骨干作為駐點聯(lián)絡(luò)員協(xié)助省委巡視組工作，與省委巡視組的同志同吃同住同學(xué)習(xí)同工作，融入到省委巡視工作全過程。省委專項巡視進駐前準(zhǔn)備充分，專業(yè)人才團隊業(yè)務(wù)能力較強，收集的背景資料和政策依據(jù)充足。駐點聯(lián)絡(luò)員及時對接省委巡視組，申請省市共享專項巡視巡察信息資源。
發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，推動巡視巡察雙向業(yè)務(wù)交流。駐點聯(lián)絡(luò)員在協(xié)助省委巡視組工作中，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，對問題底稿編制使用、問題線索發(fā)現(xiàn)移交、立行立改問題研判移交形成3個專題報告，在巡視工作中進行業(yè)務(wù)交流；同時，省委巡視組成員對材料編號管理、底稿合并篩選等方面的操作規(guī)范也進行了交流，駐點聯(lián)絡(luò)員及時將交流內(nèi)容報告市委巡察辦，并在專項巡察中全面推廣使用。
發(fā)揮聯(lián)動配合作用，推動專項巡視巡察全覆蓋。根據(jù)省委巡視工作方案的細化分工，駐點聯(lián)絡(luò)員將掌握的毀林圖斑點和已經(jīng)梳理出來的問題線索，進行了統(tǒng)籌安排，對省委巡視組覆蓋不到的點位、顧及不到的問題線索，通過駐點聯(lián)絡(luò)員的反饋，普洱市委巡察辦及時把情況通報給市委專項巡察組，進行分類處置，扎牢織密巡視巡察“縱向到底、橫向到邊”的監(jiān)督網(wǎng)，將巡察的觸角繼續(xù)向基層延伸，打通全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”，確保省市兩級上下聯(lián)動生態(tài)環(huán)境保護專項巡視巡察在普洱市全覆蓋。
“混編”借勢上下聯(lián)動。
通過組建專業(yè)團隊“混編”，做到“三認(rèn)真三提高”。
認(rèn)真選派專業(yè)團隊，提高精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力。根據(jù)本輪巡視巡察聯(lián)動工作重點，普洱市委巡察辦從審計、水務(wù)、住建、林草、農(nóng)業(yè)、檢察院等相關(guān)部門和機關(guān)精心選派了8名業(yè)務(wù)骨干組成專業(yè)聯(lián)動組，由一名環(huán)保專業(yè)科班出身的市委巡察組專職副組長帶隊，全程配合省委巡視組工作。市委聯(lián)動組成員結(jié)合自身專業(yè)特點，聚焦群眾廣泛關(guān)注的“一水兩污”、亂開亂采、種茶毀林、種桉樹、保護區(qū)內(nèi)違建等生態(tài)環(huán)境保護方面的焦點、熱點、難點問題，充分發(fā)揮巡審結(jié)合、巡檢結(jié)合兩大優(yōu)勢，查閱資料3000余份，發(fā)現(xiàn)問題70個，形成問題底稿30份。
認(rèn)真做好本土翻譯，提高了解情況真實性精準(zhǔn)性。聯(lián)動組成員發(fā)揮“當(dāng)?shù)厝恕豹毺貎?yōu)勢，在下沉調(diào)研中，將省委巡視組成員提出的專業(yè)性較強的詢問內(nèi)容，翻譯為簡潔明了的當(dāng)?shù)胤窖曰蛎褡逭Z言，便于詢問對象直接了解，從而快速客觀的回答詢問，使省委巡視組深入準(zhǔn)確了解群眾反映中的真實情況。一個月的聯(lián)動工作，普洱市委聯(lián)動組共排查全市生態(tài)環(huán)境類項目1062個，發(fā)現(xiàn)問題項目582個，參加下沉調(diào)研5人次，參與談話了解12人次，參與起草延伸了解情況報告2份。
認(rèn)真學(xué)習(xí)以干代訓(xùn)，提高基層巡察人員素質(zhì)。本輪巡視巡察上下聯(lián)動工作中，聯(lián)動組成員以省委巡視組成員為榜樣，在學(xué)中干、在干中學(xué)，參與查閱資料、項目比對、實地調(diào)研、問題線索核實印證等實戰(zhàn)，形成了優(yōu)勢互補、以干代訓(xùn)的工作格局。通過貼近學(xué)、緊跟干、用心戰(zhàn)，聯(lián)動組成員的整體素質(zhì)有了較快較大提升，培養(yǎng)了一批巡察工作后備人才。
“雙劍”合璧強化監(jiān)督。
通過同步開展巡察“雙劍”合璧，做到“三加強三確保”。
加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保上下聯(lián)動工作銜接更緊。普洱市委巡察辦加強與省委巡視組的溝通，迅速組建生態(tài)環(huán)境保護專項巡察組，及時啟動上下聯(lián)動工作機制，下好巡視巡察上下聯(lián)動“先手棋”，凝心聚力打好巡視巡察“組合拳”。聯(lián)動工作堅持“以上帶下”與“以下助上”相結(jié)合，實現(xiàn)巡視巡察“雙劍”合璧聯(lián)手出擊的工作格局。
加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保上下聯(lián)動工作質(zhì)量更高。通過強化上下聯(lián)動，加強上級巡視機構(gòu)對下級巡察工作指導(dǎo)，凝聚起強大的監(jiān)督合力，壓實了各級黨組織的主體責(zé)任，推動巡視巡察工作向基層延伸、向縱深發(fā)展。普洱市委指導(dǎo)組和專項巡察組嚴(yán)格按照工作方案把握工作節(jié)奏，嚴(yán)格對照“四個落實”“34看”展開工作。堅持問題導(dǎo)向，緊盯種茶毀林、毀林建房、毀林養(yǎng)殖、盜砍亂伐盜賣、觸犯自然保護區(qū)紅線、網(wǎng)箱養(yǎng)魚、礦山管理等重點環(huán)節(jié)開展工作，確保生態(tài)環(huán)境保護專項巡察任務(wù)按時有效完成。
加強監(jiān)督檢查，確保上下聯(lián)動工作效果更實。專項巡視巡察聯(lián)動工作緊扣一個“專”字，圍繞生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護政治責(zé)任，聚焦“四個落實”，對普洱市生態(tài)環(huán)境保護工作領(lǐng)域突出問題展開濾網(wǎng)式篩查。聯(lián)動工作足跡遍布全市10縣（區(qū)），輻射30多個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），下沉調(diào)研20多次，調(diào)閱材料6000多件，個別談話200多人次，座談會20余次。清理核查涉及生態(tài)環(huán)境保護領(lǐng)域的圖斑點4465個，發(fā)現(xiàn)認(rèn)定實際違法圖斑點1083個，涉及面積529.75公頃。共發(fā)現(xiàn)“四個落實”方面突出問題68個，移交立行立改問題24個，移交問題線索13件，為守護良好生態(tài)環(huán)境這個最普惠的民生福祉，推動普洱追趕跨躍、綠色崛起提供了堅實保障。
近期，按照市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委6個巡察組分別向湛江經(jīng)開區(qū)黨委等24個單位黨組織反饋了十一屆市委第七輪巡察情況。市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志分別參加巡察反饋會議?，F(xiàn)將市委巡察組反饋的問題摘要刊登如下。
湛江經(jīng)開區(qū)黨委理論武裝重視不足，高質(zhì)量發(fā)展有短板，踐行執(zhí)政為民理念有待加強，防范化解重大風(fēng)險存在隱患，影響可持續(xù)發(fā)展的問題仍然存在，營商環(huán)境有待優(yōu)化，擔(dān)當(dāng)作為有待加強。反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控不力，貫徹落實中央八項規(guī)定精神不到位，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)?；鶎狱h建工作薄弱，執(zhí)行干部交流輪崗制度不嚴(yán)，編外人員招錄管理混亂，對巡視反饋、審計監(jiān)督發(fā)現(xiàn)、主題教育檢視的部分問題整改不徹底。
市委網(wǎng)信辦政治建設(shè)不到位，核心引領(lǐng)作用不強，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨組織建設(shè)薄弱，統(tǒng)籌推進全市網(wǎng)絡(luò)安全工作力度不足，指導(dǎo)推進信息化工作不到位。網(wǎng)信安全責(zé)任壓得不實，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理漏洞較多。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識不強，制度建設(shè)不健全，財經(jīng)管理不規(guī)范，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)仍顯薄弱。黨建引領(lǐng)作用不強，黨務(wù)工作不扎實，干部人事工作不夠規(guī)范。
市委黨史研究室貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨史研究工作重要指示精神有差距，在黨史學(xué)習(xí)教育中履職盡責(zé)不及時；深化黨史研究不夠，自主研究成果少，存在吃老本、炒現(xiàn)飯現(xiàn)象；推動落實主責(zé)主業(yè)進展緩慢，在擴大黨史影響力正本清源方面不夠有力，對內(nèi)部意識形態(tài)管理不嚴(yán)不實。學(xué)風(fēng)文風(fēng)浮而不實，制度制定與執(zhí)行脫節(jié)，“小”“微”隱患較多，財務(wù)管理不規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)班子活力不足，對黨史研究人才梯隊建設(shè)重視不夠；管黨治黨責(zé)任不清，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，干部選拔任用工作不規(guī)范。對巡察發(fā)現(xiàn)共性問題整改流于形式。
市委外事辦圍繞中心服務(wù)大局意識欠缺，主動擔(dān)當(dāng)作為意識不強，外事資源整合不到位，意識形態(tài)工作薄弱?！暗谝蛔h題”制度執(zhí)行不嚴(yán)，政治理論學(xué)習(xí)不深入。領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則執(zhí)行不嚴(yán)格，“三重一大”事項決策不規(guī)范。全面從嚴(yán)治黨不深入，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實不力。財務(wù)管理混亂，經(jīng)費預(yù)算未經(jīng)事前審批，物資采購監(jiān)管不規(guī)范，國有資產(chǎn)閑置浪費。選人用人工作不規(guī)范，干部任前把關(guān)不嚴(yán)。對審計指出的問題整改不徹底。
市退役軍人事務(wù)局黨組政治理論學(xué)習(xí)不深入，結(jié)合實際推動工作力度欠缺，對退役軍人培訓(xùn)工作不夠重視，移交安置工作缺少跟蹤督促。落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠有力。選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)格，干部選拔任用程序不規(guī)范。財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)，政府采購制度執(zhí)行不到位，基層公車維修管理不規(guī)范。機關(guān)黨建工作不扎實，基層黨建工作乏力，存在形式主義問題。對巡視巡察反饋的問題整改不徹底。
市城市更新局黨組政治理論學(xué)習(xí)不深不透，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，重大事項集體決策制度落實不到位。工作責(zé)任意識不強，重點工作推進緩慢,項目審批超時。工作作風(fēng)不實，會議效率低，制度建設(shè)不切實際，合同簽訂及執(zhí)行不規(guī)范。黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，黨內(nèi)監(jiān)督機制不完善,廉政風(fēng)險防控不深入。財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公設(shè)備，財務(wù)報銷把關(guān)不嚴(yán)。干部選拔任用不規(guī)范，組織生活會未按程序進行。
市應(yīng)急管理局黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”重要訓(xùn)詞浮于表面，貫徹落實上級安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革精神不到位，推動機構(gòu)改革不徹底，原安監(jiān)工作模式及習(xí)慣根深蒂固，與新形勢下大應(yīng)急管理要求不相適應(yīng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實，形式主義官僚主義有所抬頭，財務(wù)管理不規(guī)范，依法行政落實有差距。黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)遞減，上熱下冷；黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅；干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理，隊伍專業(yè)化水平不高，專業(yè)化應(yīng)急值守隊伍急缺；干部選拔任用程序不規(guī)范；抓意識形態(tài)工作流于形式。巡察反饋問題整改不夠扎實。
市市場監(jiān)督管理局黨組政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境重要性認(rèn)識不到位，靠前服務(wù)意識不強、主動作為不夠。特種設(shè)備安全監(jiān)察不到位，安全管理追溯體系建設(shè)緩慢，電梯使用監(jiān)管存在漏洞。知識產(chǎn)權(quán)項目驗收工作滯后，質(zhì)押融資管理把關(guān)不嚴(yán)。行政執(zhí)法偏松軟，執(zhí)法與監(jiān)督工作脫節(jié)。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不足，領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不到位，財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。落實新時代黨的組織路線不到位，機構(gòu)改革后隊伍融合不深入，適應(yīng)業(yè)務(wù)改革和職能劃轉(zhuǎn)的能力不強。對所屬和代管單位監(jiān)管乏力，對巡察反饋和審計指出的問題整改不到位。
市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局黨組政治理論學(xué)習(xí)不深不透，營商環(huán)境整治提升力度欠缺，行政審批流程優(yōu)化不到位，簡政放權(quán)不深入，“信息孤島”問題依然存在，部分工作推進緩慢，個別事項應(yīng)急處置不到位。執(zhí)行制度不嚴(yán)格，不按規(guī)定使用專項經(jīng)費、報銷差旅費，固定資產(chǎn)管理不規(guī)范，不按標(biāo)準(zhǔn)收取工會會費。平臺項目建設(shè)問題突出，擅自更改合同付款方式，不按規(guī)定選取監(jiān)理機構(gòu)，不及時與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂合同。黨建工作不嚴(yán)謹(jǐn)，干部選任程序不規(guī)范，檔案填寫不符合規(guī)定。對下級單位監(jiān)管不力，巡察反饋問題整改不到位。
市政府駐北京聯(lián)絡(luò)處沒有建立理論學(xué)習(xí)中心組制度,領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力不強，圍繞中心服務(wù)大局作用發(fā)揮不夠，不重視政務(wù)經(jīng)濟信息報送工作。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不到位，部分干部職工工作紀(jì)律散漫。執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，資金管理混亂，財務(wù)運作及管理問題突出，固定資產(chǎn)管理混亂。落實中央八項規(guī)定精神不到位。執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)格，基層黨組織建設(shè)不力。對巡視巡察反饋的問題整改落實不到位。
市政府駐廣州辦事處黨組政治理論學(xué)習(xí)流于形式，核心作用發(fā)揮不明顯，圍繞中心服務(wù)大局意識不強，聚焦職責(zé)使命干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，窗口和橋梁作用發(fā)揮不充分。管黨治黨責(zé)任壓得不實，日常監(jiān)管“寬松軟”?；鶎狱h建工作虛化弱化，干部人事工作不規(guī)范。財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)，財務(wù)管理不規(guī)范，工程項目監(jiān)管乏力，公車管理不規(guī)范，落實中央八項規(guī)定精神不到位。
市鑒江水利樞紐管理處政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，班子擔(dān)當(dāng)意識不強，領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。鑒江供水樞紐工程項目部分工程建設(shè)緩慢，衍生問題多發(fā)。養(yǎng)護監(jiān)理招標(biāo)違反規(guī)定，部分工程項目合同簽訂和驗收不規(guī)范。工作作風(fēng)不扎實，公車使用及維修把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)外借單位車輛。財務(wù)管理混亂，違規(guī)使用資金，報銷審核不嚴(yán)格。黨建工作不嚴(yán)謹(jǐn)，發(fā)展黨員不規(guī)范，黨內(nèi)政治生活不扎實。
湛江衛(wèi)生學(xué)校黨委政治引領(lǐng)力不強，理論學(xué)習(xí)浮于表面，意識形態(tài)工作弱化。聚焦職責(zé)使命擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不夠，推動職業(yè)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展乏力，破解難題方法不多。制度建設(shè)滯后，為民服務(wù)意識不強，對校園安全問題重視不夠。落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”有差距，財務(wù)管理不嚴(yán)格，政府采購不規(guī)范。黨建工作薄弱，黨支部班子不健全，“三會一課”制度執(zhí)行不到位，發(fā)展黨員工作不規(guī)范。對審計指出的問題整改不徹底。
湛江幼兒師范?？茖W(xué)校黨委政治引領(lǐng)不夠有力，理論學(xué)習(xí)不深不實，領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強，班子議事決策不規(guī)范。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不力，廉政風(fēng)險防范不力，財務(wù)管理混亂，“三公”經(jīng)費管理不嚴(yán)，固定資產(chǎn)管理不到位。推進強校工程不力，治校能力不強，引進人才含金量不高，師德師風(fēng)建設(shè)有差距，保障學(xué)生利益不到位。貫徹新時代黨的組織路線不到位，黨建引領(lǐng)作用不充分，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，黨務(wù)工作不扎實，選人用人工作隨意性大，干部選拔任用不規(guī)范，擅自增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和配備中層干部，“裙帶關(guān)系”問題突出。
湛江機電學(xué)校黨委政治意識不夠強，理論學(xué)習(xí)不深入，領(lǐng)導(dǎo)核心地位不突出，落實意識形態(tài)責(zé)任制不到位，推動教育改革內(nèi)生動力不足。管黨治黨不嚴(yán)，學(xué)校內(nèi)部管理較為松懈，“兩個責(zé)任”落實不到位，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，財務(wù)管理混亂，政府采購及工程招投標(biāo)不規(guī)范。黨建工作薄弱，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，“三會一課”不正常，黨務(wù)工作不扎實，干部選拔工作程序不嚴(yán)謹(jǐn)。對審計指出的問題整改不到位。
湛江中醫(yī)學(xué)校黨委政治意識不夠強，落實中央重大決策部署不到位，理論學(xué)習(xí)不深入，意識形態(tài)工作不扎實，“三重一大”制度執(zhí)行不嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不力，師德師風(fēng)建設(shè)乏力，落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)，廉政風(fēng)險防控存在漏洞。制度執(zhí)行不嚴(yán)格，財務(wù)管理不規(guī)范，招投標(biāo)管理不嚴(yán)，物資管理松散，固定資產(chǎn)管理不到位，用車制度不健全。黨組織建設(shè)薄弱，黨建引領(lǐng)作用不強，組織生活不嚴(yán)肅，黨務(wù)工作不扎實，選人用人工作不規(guī)范。
市基投集團公司黨委政治建設(shè)有差距，落實兩個“一以貫之”不到位，公司治理能力制約高質(zhì)量發(fā)展，防范化解重大風(fēng)險能力有待提高，營商環(huán)境整治提升重視不夠。履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”有差距，違規(guī)發(fā)放職工福利，公務(wù)接待問題較多，財務(wù)管理有待加強，飯?zhí)霉芾砘靵y，國有資產(chǎn)管理不規(guī)范。黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，選人用人工作不規(guī)范，落實巡察共性問題、審計整改不到位。
雷州市法院黨組學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想滯后，貫徹落實司法改革舉措不到位，司法為民的目標(biāo)未能全面彰顯；政治生態(tài)不佳，黨組凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，部分班子成員表率作用不好。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位，內(nèi)部管理松散，干警違紀(jì)違法現(xiàn)象屢有發(fā)生，財務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)。司法權(quán)威性、公信力與群眾期待有差距，審委會運行機制有待規(guī)范，案件審判質(zhì)量有待提高，監(jiān)外執(zhí)行把關(guān)不嚴(yán)，審判執(zhí)行存在慢作為假作為，執(zhí)行罰金不到位?；鶎狱h組織建設(shè)寬松軟，隊伍結(jié)構(gòu)失衡，選人用人程序不規(guī)范，拴心留人工作不重視。司法巡查和審計指出問題整改質(zhì)效不好。
徐聞縣法院黨組學(xué)習(xí)黨的十九大精神不及時，黨組議事決策不規(guī)范，落實民主集中制不到位，部分班子成員表率作用不好,司法改革精神落實不到位。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，對干警違紀(jì)違法問題重視不夠，“八小時之外”監(jiān)管空白。制度執(zhí)行剛性不足，財務(wù)管理亂象叢生，經(jīng)費報銷把關(guān)不嚴(yán)，虛報冒領(lǐng)差旅費現(xiàn)象禁而不止。司法管理漏洞大，法律文書質(zhì)量不高，存在慢執(zhí)行、不執(zhí)行、假執(zhí)行問題，訴訟費執(zhí)行費收付不規(guī)范。黨建根基不牢，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實有差距，選人用人工作質(zhì)效不明顯，組織生活不正常。司法巡查和審計指出問題整改浮于面上。
赤坎區(qū)人民檢察院黨組政治領(lǐng)導(dǎo)力偏弱，“第一議題”制度落實不到位，思想理論武裝不深入；黨組主體責(zé)任不落實，全面從嚴(yán)治黨治檢不力；部分院領(lǐng)導(dǎo)表率作用不足，違紀(jì)違法問題較為突出。檢察監(jiān)督作用發(fā)揮偏弱，民事執(zhí)行監(jiān)督案件辦理不及時，變更強制措施建議采納率低；部分檢察官履職能力不強，刑檢重點工作相對滯后；案件質(zhì)量評查不嚴(yán)，執(zhí)法規(guī)范化水平有待提高?；鶎狱h建引領(lǐng)力偏弱，“三會一課”制度落實不到位，黨務(wù)工作規(guī)范化水平不高；隊伍日常教育監(jiān)督管理不到位，慵懶現(xiàn)象未能徹底改觀。違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
霞山區(qū)人民檢察院黨組政治站位不夠高，“第一議題”制度執(zhí)行隨意，黨組議事決策不規(guī)范，推進營商環(huán)境整治提升行動遲緩。檢察監(jiān)督職能發(fā)揮不充分，公益訴訟發(fā)展不平衡，捕后輕刑問題突出，羈押必要性審查質(zhì)效不高。部分檢察官履職盡責(zé)不到位，案件質(zhì)量評查不嚴(yán)，存在辦案廉政風(fēng)險。黨內(nèi)組織生活不規(guī)范，“三會一課”學(xué)習(xí)教育作用不強。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位，日常教育管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)。落實財經(jīng)管控制度不力，違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
麻章區(qū)人民檢察院黨組政治建設(shè)不扎實，政治理論學(xué)習(xí)、主題教育打折扣；黨組議事決策范圍不清，制度建設(shè)滯后；擔(dān)當(dāng)作為意識不強，推進“四大檢察”業(yè)務(wù)均衡發(fā)展存在畏難情緒，工作質(zhì)效不高。干部管理工作不嚴(yán)，處分決定執(zhí)行不到位。黨支部設(shè)置不合理，選舉工作不嚴(yán)謹(jǐn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位，日常教育監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)，檢察人員違規(guī)違紀(jì)問題多發(fā),違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
坡頭區(qū)人民檢察院黨組政治站位不夠高，“第一議題”制度落實不到位，中心組學(xué)習(xí)流于形式，主題教育開展不認(rèn)真；黨組議事決策不規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，風(fēng)險憂患意識薄弱，意識形態(tài)陣地管控出現(xiàn)紕漏。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強，工作質(zhì)效不高；“案-件比”居高不下，定刑量刑建議偏少，捕后不訴率較高；檢委會功能發(fā)揮不足，執(zhí)法不規(guī)范問題依然存在。黨建工作不規(guī)范，民主生活會不嚴(yán)肅，黨員談心談話制度不落實，黨組織選舉工作不嚴(yán)謹(jǐn)。隊伍日常管理不到位，忙閑不均問題突出。廉政風(fēng)險防控措施不力，違反中央八項規(guī)定精神以及違規(guī)進行項目建設(shè)問題突出。
廉江市人民檢察院黨組政治思想建設(shè)存在偏差，“第一議題”制度不落實，政治理論學(xué)習(xí)不深不透；主題教育敷衍應(yīng)付，意識形態(tài)工作疲軟被動。黨組議事決策不規(guī)范，末位表態(tài)、回避制度執(zhí)行不嚴(yán)。法律監(jiān)督職能發(fā)揮不充分，部分檢察官履職盡責(zé)不到位；檢委會職能作用缺位，國賠案件問題突出；案件質(zhì)量評查不嚴(yán)。黨建引領(lǐng)帶動作用不強，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”問題，黨務(wù)工作規(guī)范化水平不高。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制空轉(zhuǎn)，內(nèi)部管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，干部因私出國（境）管理不嚴(yán)，違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
此外，市委巡察組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門等有關(guān)方面處理。
同志們：
同志們，指導(dǎo)組兩位同志代表縣委作了一個重要的講話，對縣政協(xié)黨組班子成員在會上的批評和自我批評進行了認(rèn)真點評，既充分肯定了這次民主生活會取得的成果，又對下一步加強縣政協(xié)黨組班子建設(shè)提出了殷切期望。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，全力抓好貫徹落實。剛才，各位同志都進行了深刻剖析，同志們之間進行了相互批評和自我批評，讓我們經(jīng)受了一次組織生活的思想洗禮，對我們更好的開展工作有巨大的警醒作用。下面，我就鞏固擴大這次民主生活會成果，扎實做好下一步整改工作，代表縣政協(xié)黨組班子作以下表態(tài)：
一要深學(xué)篤行新思想，旗幟鮮明講政治。政協(xié)姓政，我們要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，在強化理論武裝上升華境界，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，努力把思想偉力轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際成效。要在做到“兩個維護”上堅定堅決，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，團結(jié)引導(dǎo)參加政協(xié)的各族各界人士聽黨話、跟黨走。要在提高政治能力上走在前列，著力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，心懷“國之大者”，按照黨中央指明的政治方向、確定的前進路線推動政協(xié)工作。要深刻汲取太和縣形式主義官僚主義典型案例的教訓(xùn)，堅決貫徹落實黨中央各項決策部署，不講條件、不打折扣、不搞變通、不做選擇，確保黨中央各項決策部署在縣政協(xié)落地見效。政協(xié)班子成員要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持民主集中制，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二要從嚴(yán)從實抓整改，廉潔自律嚴(yán)要求。要提高政治站位、政治標(biāo)準(zhǔn)，落實好中央及省委、市委和縣委部署要求，在思想認(rèn)識上再深化，在整改力度上再加勁，以釘釘子精神改徹底改到位。要堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，抓緊對征求到的意見、查擺出來的問題對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)，建立臺賬，認(rèn)真制定“四清單”，細化整改措施、明確整改時限、落實整改責(zé)任。要與中央巡視整改和新一輪深化“三個以案”警示教育結(jié)合起來，與即將開展的“以案五促”活動結(jié)合起來，突出高站位、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、求實效、強責(zé)任，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到問題不解決不放過，解決不徹底不放手，堅決、全面、徹底抓好問題整改工作。要善于舉一反三、拓展成果，堅持整改問題和發(fā)展事業(yè)深度融合，奮力推動縣政協(xié)黨組班子建設(shè)和縣政協(xié)各項工作提質(zhì)增效。
三要凝心聚力學(xué)黨史，提質(zhì)增效促發(fā)展?？h政協(xié)黨組班子要按照縣委統(tǒng)一安排部署，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好黨史學(xué)習(xí)教育，堅持把學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，不斷深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握，提升黨性修養(yǎng)、激發(fā)奮進動力、砥礪初心使命，切實學(xué)出堅強黨性，學(xué)出信仰擔(dān)當(dāng)，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。要堅決貫徹落實縣委x屆x次全會精神，緊扣全縣重大項目建設(shè)、文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新驅(qū)動、綠色環(huán)保發(fā)展、鄉(xiāng)村振興工作和人民群眾關(guān)注的熱點難點問題，積極開展協(xié)商議政、民主監(jiān)督、凝聚共識的工作，為奮力開啟全面建設(shè)現(xiàn)代化實力xx魅力xx匯聚智慧力量，以優(yōu)異成績慶祝黨的百年華誕。
建立整改問題發(fā)現(xiàn)機制。深化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委辦、區(qū)委巡察辦聯(lián)動配合，細化責(zé)任分工，通過專項檢查、定期回訪、對比分析、隨機抽查、重點檢查、受理舉報等6種方式，定期組織開展巡視巡察整改情況聯(lián)合專項檢查和跟蹤回訪，緊盯整改問題，強化“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)。綜合運用線索數(shù)量對比分析手段，突出檢查回訪的隨機性和著力點，采取聽取匯報、談話了解、實地調(diào)研等措施，重點檢查在巡視巡察整改中是否存在形式主義、官僚主義問題，堅決杜絕以報送材料、填寫表格代替實際整改。
建立移交線索處置機制。實行黨組織“主體整改”、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)“監(jiān)督整改”、巡察辦“督促整改”的工作聯(lián)動模式。區(qū)委巡察辦把巡察移交問題線索的銜接、匯總、督辦和處置辦結(jié)情況作為整改工作重要抓手，切實擔(dān)起“主責(zé)主業(yè)”；實行巡視巡察移交問題線索和信訪舉報管理臺賬、聯(lián)系黨組織巡視巡察移交問題線索和舉報管理臺賬“雙臺賬”管理，整合紀(jì)檢監(jiān)察室、紀(jì)檢監(jiān)察組和協(xié)作區(qū)力量，對巡視巡察移交的信訪舉報和問題線索實行優(yōu)先處置、集中辦理、銷號管理；壓實黨組織整改的主體責(zé)任，制發(fā)整改臺賬，明確整改時限、設(shè)立整改責(zé)任人，確保巡視巡察反饋后3個月內(nèi)得到全部處置。
建立落實效果評估機制。通過自查評估、階段性評估、問卷式調(diào)查、定期性匯報等方式，做細巡視巡察整改落實問效環(huán)節(jié)，實現(xiàn)環(huán)環(huán)相扣。集中整改結(jié)束一周內(nèi)，督促承擔(dān)整改任務(wù)的黨組織自查評估，并形成整改辦結(jié)認(rèn)定書，會同佐證材料報送區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合日常監(jiān)督情況，對每個被巡察黨委（黨組）整改情況至少開展評估兩次，形成階段性評估報告。同時，對承擔(dān)巡視巡察整改任務(wù)的黨組織和黨員開展問卷調(diào)查和滿意度測評。定期召開區(qū)紀(jì)委常委會，聽取巡視巡察整改評估情況專題匯報，結(jié)合自我評估、階段性評估、滿意度測評情況，對整改成效總體情況進行分析研判并及時反饋，切實做好巡視巡察整改“后半篇文章”。
為認(rèn)真貫徹落實主題教育專項整治工作深入開展，根據(jù)縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的實施方案》精神和鎮(zhèn)黨委主題教育《實施方案》要求，制定如下專項整治工作方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央主題教育工作會議上的重要講話精神，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，針對在中央脫貧攻堅專項巡視、中央脫貧攻堅工作成效考核、國家脫貧攻堅巡查、九三學(xué)社中央民主監(jiān)督、省委第八巡視組巡視、市縣巡察反饋問題整改中存在的“對巡視巡察整改工作重視程度不高，壓力傳導(dǎo)層層遞減，整改成效不明顯，長效機制不健全”等問題，精準(zhǔn)施策、靶向治療，拿出實招、硬招破解問題。
（一）著力解決政治站位不夠高，對整改工作重視不夠的問題。
整改措施：（1）結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真貫徹“會前半小時”學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述、中省市縣巡視巡察反饋意見、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話及《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)意識，強化思想認(rèn)識，提高政治站位。（2）正確認(rèn)識整改工作的長期性、艱巨性、重要性，形成隨時迎檢、立即整改的行動自覺，積極履行黨委主體責(zé)任、巡視巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭召開會議、深入研究，安排部署、認(rèn)領(lǐng)問題，規(guī)范程序、落實整改任務(wù)。
（二）著力解決反饋問題認(rèn)領(lǐng)不全、整改措施針對性不強的問題。
整改措施：（1）及時召開黨委會議，對于各級反饋問題照單全收，結(jié)合實際查找具體問題，制定工作方案、整改清單、銷號臺賬，細化整改措施，明確責(zé)任人及完成時限，嚴(yán)格按照程序開展整改。（2）根據(jù)年度崗位目標(biāo)任務(wù)設(shè)置及工作分工，按照“誰的工作誰負(fù)責(zé)”原則，由分管科級領(lǐng)導(dǎo)干部對反饋問題進行自覺認(rèn)領(lǐng)、查找具體問題、細化整改措施，安排專門業(yè)務(wù)干部開展整改及佐證資料留存、整理。（3）針對我鎮(zhèn)存在具體問題，逐項細化整改措施，每項責(zé)任落實到人，根據(jù)完成情況進行黨委評議、銷號。
（三）著力解決整改合力不夠、整改與當(dāng)前工作兩張皮的問題。
整改措施：（1）堅決貫徹黨委主體責(zé)任、落實班子成員“一崗雙責(zé)”，成立整改工作指揮部，統(tǒng)籌安排全鎮(zhèn)整改工作，打破部門單打獨斗、個人大包大攬、整改混亂無序的局面，相互配合形成工作合力，共同解決整改疑難雜癥，堅決杜絕遇到問題相互推諉扯皮現(xiàn)象。（2）將主題教育、整改工作與當(dāng)前脫貧退出研判、舊宅基地騰退、環(huán)境衛(wèi)生整治、平安創(chuàng)建等各項重點工作相結(jié)合，將存在問題納入整改清單、列上整改日程，通過整改推動各項工作落實，通過實績檢驗整改工作成效。
（四）著力解決壓力傳導(dǎo)不夠、上熱中溫下涼的問題。
整改措施：（1）由包片科級領(lǐng)導(dǎo)及包村干部負(fù)責(zé)，對照竹林關(guān)鎮(zhèn)工作方案，結(jié)合本村實際，查找具體問題，制定村級整改清單；參照竹林關(guān)鎮(zhèn)整改程序，進行會議研究、問題認(rèn)領(lǐng)、安排部署、推進銷號、佐證資料收集等一系列操作，規(guī)范村級整改。（2）按照整改任務(wù)分工及整改時限，倒排工期、夯實責(zé)任，嚴(yán)格按照上級要求及時間節(jié)點上報資料，鎮(zhèn)級整改上報所有資料必須由業(yè)務(wù)干部、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字背書，村級整改上報所有資料必須由包村干部、包片領(lǐng)導(dǎo)簽字背書。
（五）著力解決整改舉措落實不夠有力、標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問題。
整改措施：（1）結(jié)合上級巡視巡察、反饋問題整改，綜合采取專項檢查、跟蹤督查、突擊檢查、明查暗訪等形式，開展整改工作“回頭望”，把常態(tài)化監(jiān)督檢查貫穿工作始終，通過政務(wù)通報、約談提醒等形式，激勵干部提高工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。（2）通過電子屏、微信公眾平臺對存在問題、整改進度、落實銷號進行曝光、排名，加快整治進度，提高工作效率，推進整改及各項工作落實。
巡視巡察整改中存在問題專項整治工作在鎮(zhèn)黨委整改工作指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭指導(dǎo)，具體辦公人員抓好工作開展，村支部、鎮(zhèn)屬各單位對照整改落實。
一要提高政治站位。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體辦公人員、村支部、鎮(zhèn)屬各單位要持續(xù)提高政治站位，堅決落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述精神，自覺把巡視巡察整改作為踐行“兩個維護”的具體行動、全面從嚴(yán)治黨的重要抓手、推動工作落實的現(xiàn)實需要，以高度的政治責(zé)任感做好本次專項整治工作。
二要推動落細落實。各村支部要擔(dān)負(fù)起專項整治主體責(zé)任，支部書記要承擔(dān)第一責(zé)任，明確專項整治目標(biāo)任務(wù)，抓好工作落實。要結(jié)合各自承擔(dān)巡視巡察整改工作任務(wù)落實情況，對照《關(guān)于專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案》制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單，明確任務(wù)、細化措施、壓實責(zé)任、確定時限，建立銷號臺賬。
三要強化督促檢查。各村10月底制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單、銷號臺賬并進行上報，11月底上報專項整治情況報告。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要強化對本次專項整治落實工作的督促檢查和跟蹤問效，推動建立完善長效機制，提升整改工作成效，鞏固整改工作成果，要力戒形式主義、官僚主義，對本次專項整治責(zé)任落實不到位、推動落實不力的，要嚴(yán)肅問責(zé)，形成震懾。
四要堅持統(tǒng)籌兼顧。各村支部、鎮(zhèn)屬各單位要以開展巡視巡察整改專項整治工作為契機，認(rèn)真貫徹落實中省市縣委巡視巡察工作精神，全面落實整改主體責(zé)任，把抓好巡視巡察整改工作和貫徹黨的十九大精神、落實脫貧摘帽任務(wù)、推動各項重點工作相結(jié)合，與全面從嚴(yán)治黨相融通，一體安排、統(tǒng)籌調(diào)度、協(xié)調(diào)推進、扎實整改，確保巡視巡察整改專項整治工作取得實效。
同志們：
這次巡視巡察整改“回頭看”動員部署會議是委黨委決定召開的，這項工作也是委系統(tǒng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要抓手。剛才，×主任對巡視巡察整改“回頭看”提出了要求，各企業(yè)黨委要認(rèn)真貫徹落實。下面，再強調(diào)四點意見。
黨的十九大閉幕僅僅過去三個多月，十九屆中央第一輪常規(guī)巡視就已經(jīng)展開，這充分表明了中央巡視工作力度不減、節(jié)奏不變。目前，中央第十五巡視組已經(jīng)進駐xxx。省委高度重視巡視工作，3月2日，召開了巡視工作動員部署會議，標(biāo)志著九屆省委第四輪巡視正式啟動。省國資委黨委認(rèn)真貫徹落實中央、省委關(guān)于巡視工作的部署要求，建立了對監(jiān)管企業(yè)巡察工作制度，20**年以來，在省委巡視監(jiān)管企業(yè)全覆蓋的基礎(chǔ)上，目前，已完成了7家監(jiān)管企業(yè)的巡察工作。實踐證明，黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央高度重視巡視工作，作出了一系列重大決策部署，巡視的“利劍作用”彰顯，形成了有力震懾。我們一定要站在講政治的高度，深刻理解巡視巡察工作的重要性和必要性，牢固樹立“四個意識”，切實把落實巡視巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實。
根據(jù)省委安排部署，委黨委決定，利用一個月左右的時間，在委監(jiān)管企業(yè)集中開展一次巡視巡察整改“回頭看”。通過“回頭看”，以整改為目標(biāo)，以落實整改各項舉措為抓手，企業(yè)黨組織自身進行一次全方位的“政治體檢”，重點是圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭，查擺巡視巡察整改落實情況，著力發(fā)現(xiàn)在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、項目建設(shè)、金融信貸、大宗采購、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)和選人用人等方面的突出問題，強力推進整改落實，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以整改的實際成效來接受中央、省委的抽查和檢驗，為促進新時代國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保證。
習(xí)近平總書記強調(diào)，巡視發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決比不巡視的效果還壞。這次巡視巡察整改“回頭看”實施方案已印發(fā)大家，各企業(yè)黨委要結(jié)合實際，認(rèn)真組織，確?！秾嵤┓桨浮返穆鋵崱＃ǜ鶕?jù)委黨委研究意見，會后，還要下發(fā)一個“關(guān)于進一步做好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作的通知”。整改“回頭看”時間任務(wù)相對集中，整改工作通知是對當(dāng)前和今后一個時期做好整改工作的指導(dǎo)和要求。下發(fā)后，各企業(yè)黨委要認(rèn)真抓好落實。）要堅持問題導(dǎo)向，按照“六查六看”要求，認(rèn)真對照20**年以來中央、省委巡視和省國資委巡察反饋意見和民主生活會查擺問題，開展一次全方位的“政治掃描”和“政治體檢”，把巡視巡察整改存在的問題找出來、找準(zhǔn)確，切實把整改不到位和新發(fā)現(xiàn)的問題解決好。
一要嚴(yán)肅開展自查自糾。各監(jiān)管企業(yè)必須拿出自我揭短亮丑的勇氣，勇于正視問題，勇于自揭傷疤，要用嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的要求，來回顧審視整改落實各個方面的情況，不能敷衍塞責(zé)、松松垮垮、降低尺度。對整改初步完成但職工群眾滿意度不高的熱點問題，要再整改、再完善；對整改工作中落實難度大的重點問題，要不回避、不推諉；對尚未整改的深層次難點問題，不能置之不理，更不能隱情不報、欺上瞞下。巡視巡察整改“回頭看”不能僅僅停留在集團公司層面，要向二、三級公司延伸，一級抓一級、一級帶一級，做到全方位、立體化，橫向到邊、縱向到底?？傊?，自查自糾要在嚴(yán)和細、深和實、全面和突出上下功夫，切實把問題查細找準(zhǔn)。
二要建立問題整改清單。根據(jù)歷次巡視巡察反饋意見和民主生活會查擺問題制定的整改臺賬，逐項盤點、逐一排查，真正搞清楚哪些問題整改了，哪些問題還沒有整改或沒有整改到位，或者是整改之后出現(xiàn)的新問題，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理歸類、分析原因，形成條目清楚、內(nèi)容具體、指向明確的問題清單。針對沒有整改、整改不到位和新發(fā)現(xiàn)的問題，要明確任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，逐項確定誰來解決、怎么解決、解決到什么標(biāo)準(zhǔn)、什么時間解決到位。3月23日前，各單位要將巡視巡察整改“回頭看”自查報告及相關(guān)統(tǒng)計表報省國資委黨委。
三要細化整改措施。各監(jiān)管企業(yè)要按照可量化、可檢查、可問責(zé)的要求，堅持全面整改與專項整治相結(jié)合，研究制定深化整改的具體方案和有力舉措，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、責(zé)任部門和完成時限。整改方案和措施要明確具體、切實可行、操作性強，不能籠而統(tǒng)之、大而化之。對能夠立行立改的集中攻堅、立即解決，絕不能再拖延，整改“回頭看”結(jié)束后，要形成一批新的整改成果；對整改難度大的沉疴”和“痼疾”，不管問題積累了多長時間，不管是什么背景下形成的，都要深入分析原因，研究制定推進措施和切實可行的整改落實意見，積極尋求和創(chuàng)造有利條件，協(xié)調(diào)借助各方力量合力攻關(guān)，堅決進行整改，盡快實現(xiàn)突破，不斷取得階段性成果，堅決杜絕“新官不理舊賬”和弄虛作假等問題。
反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。
(一)關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面。
1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。
整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。支委成員要堅持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)，追責(zé)機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。
制度判定：基本完成。
2、建檔“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。
整改情況：針對此次巡察反饋結(jié)果，社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結(jié)，對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識，增強了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的則仍和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實際，逐一進行責(zé)任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控和重點領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強化問責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責(zé)任感。
進度判定：已完成。
（二）關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯。
反饋意見建議的報告篇一
語文：高一a：優(yōu)點；學(xué)案制作好，小組活動充分教師引導(dǎo)得當(dāng)，課堂達標(biāo)較好。
高二c：優(yōu)點：小組建設(shè)較好，有目標(biāo)，有宣言；課堂老師引導(dǎo)及時，學(xué)生活動較用心。缺點是學(xué)案制作有待加強，課堂鞏固案沒有完成，沒有做到當(dāng)堂達標(biāo)。
高三b：優(yōu)點：學(xué)案制作較好，學(xué)生活動充分，課堂氣氛活躍。缺點：當(dāng)堂達標(biāo)完成不好。
數(shù)學(xué)：高二b：有小組交流，學(xué)生主動講解，師生有互動，有成果展示。缺點是缺少學(xué)生激勵。教師準(zhǔn)備學(xué)案困難。
高三c：改善的傳統(tǒng)課堂，但教學(xué)效果尚好。教材挖掘精細，注重方法總結(jié)。缺點是學(xué)生交流少，與《方案》規(guī)定的模式有距離。
英語：高二c：有展示。不足：無小組活動，講的多活動少，沒有充分體現(xiàn)高效課堂模式。
高三a：優(yōu)點：有展示，有活動，有討論有點評。基本體現(xiàn)高效課堂要求。較好物理：高一b:新授課，小組活動充分，規(guī)律總結(jié)及時完整。缺少課前學(xué)習(xí)，容量略小。
高二c：習(xí)題課，講評細致，規(guī)范，作圖和受力分析清楚明了，有小組活動，有互動。存在問題：探究很不充分，生硬不流暢。各環(huán)節(jié)教學(xué)活動不清晰，習(xí)題課有規(guī)律總結(jié)但無補償練習(xí)，做不到當(dāng)堂達標(biāo)。學(xué)案不達標(biāo)。
高三a：講評課：學(xué)案制作規(guī)范，看的出是經(jīng)過精心修改打印。試卷全批全改，那些疑難題教師清楚，做了教學(xué)預(yù)案。使用了高效課堂模式，4人小組交流充分。存在問題：缺乏補償練習(xí)。展示環(huán)節(jié)較少。
化學(xué)：高二b優(yōu)點：學(xué)案制作“預(yù)學(xué)導(dǎo)學(xué)固學(xué)”清晰。不足是教學(xué)目標(biāo)不十分清楚，講得太多。
高三b：探究交流展示用心。不足：學(xué)案制作有照抄之嫌。
生物：高二a高三a:基本一致。學(xué)生分組交流討論多，信息量大貼合《方案》要求。政治：高二b.有小組交流，學(xué)生主動講解，師生有互動，當(dāng)堂達標(biāo)完成不好。
高三b：思路較清晰，但沒有小組之間的合作探究。
歷史：高二b：優(yōu)點：有小組活動，有探究。缺點：預(yù)習(xí)案未檢查，導(dǎo)學(xué)案設(shè)計簡單，活動不充分，僅限于小組回答問題，得小組分?jǐn)?shù)，好處不大。
高三c：有高效課堂的形式。不足：無學(xué)案，缺少方法指導(dǎo)和規(guī)律總結(jié)。
地理：高二b高三a：優(yōu)點：導(dǎo)學(xué)案編制貼合《方案》要求，注重了分組和引導(dǎo)點撥。不足：分組活動學(xué)生沒有完全適應(yīng)，固學(xué)部分沒有很好完成。知識落實不好。
高效課堂視導(dǎo)總結(jié)。
本次視導(dǎo)聽課活動，各組都深入課堂聽課，認(rèn)真做了評價?？傮w來看，我校老師課改激情較高，絕大多數(shù)教師能夠按照校園整體部署，依據(jù)《方案》要求改善課堂教學(xué)，都進行了分組，都重視了小組活動，注重了教師點撥。高一語文王華英，高三英語李先云，物理張慧敏，高二生物任靜，高三生物許加俊等老師比較貼合《方案》要求。同時也務(wù)必指出，高效課堂的推進，還不夠全面，整體狀況離高效課堂要求還很遠，主要存在以下問題：
1.多數(shù)學(xué)科學(xué)案制作不夠及時，個別學(xué)科學(xué)案制作不規(guī)范，有照抄照搬現(xiàn)象，或目標(biāo)不明，或缺少達標(biāo)測試。
2.小組建設(shè)有待進一步完善，學(xué)生活動（獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)）缺乏有效組織，小組討論個別流于形式，有探究但很不充分。部分教師對高效課堂理解片面，以為有了小組活動或者給小組打分就是高效課堂。
3.教師習(xí)慣性講解過多，不敢放手。個別學(xué)科缺少方法規(guī)律的總結(jié)與提升。
4.多數(shù)教師缺少鞏固訓(xùn)練或者課堂達標(biāo)環(huán)節(jié)，有的課前沒有設(shè)計，有的時間來不及。
面臨困難：
1.教師準(zhǔn)備學(xué)案困難。可用優(yōu)質(zhì)素材較少。目前我校已有教學(xué)資源：金太陽教研平臺，第二教育網(wǎng)，備課大師，但使用率不高。
2.個別班級教室內(nèi)可用的黑板與展板太少，小組展示缺少展臺。
下一步工作重點。
1.利用好市“名師送課”活動，進一步提高我校教師對高效課堂的直觀認(rèn)識，加深內(nèi)涵理解。要求1月x日上午停課參加市聽課評課活動，學(xué)科視導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)做好簽到統(tǒng)計。
2.下周各年級組織本年級教師觀摩我校首席教師和骨干教師課堂。
3.目前首先做好學(xué)案制作和當(dāng)堂達標(biāo).
教務(wù)處。
20xx-1-4。
反饋意見建議的報告篇二
一、督導(dǎo)基本狀況：
根據(jù)區(qū)教育督導(dǎo)室的工作計劃及12月區(qū)職責(zé)督學(xué)掛牌督導(dǎo)指導(dǎo)意見的要求，本次督導(dǎo)的主題是“校園課程計劃執(zhí)行狀況”和“校園督導(dǎo)網(wǎng)站建設(shè)”。12月25日下午，徐德孚、張大維、黃慧娟3位督學(xué)對xx校園進行了專項督導(dǎo)。校園高衛(wèi)忠校長等4位校領(lǐng)導(dǎo)參與了接待。3位督學(xué)了解了校園對11月專項督導(dǎo)反饋意見書的意見想法，預(yù)告了下月掛牌督導(dǎo)工作的初步打算，告知了本月專項督導(dǎo)的工作環(huán)節(jié)。聽取了高衛(wèi)忠校長和條線分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報介紹，訪談了6人次有關(guān)人員，聽課共3節(jié)次，查閱了相關(guān)資料，查看了校園網(wǎng)站，巡視了校容校貌。最后向校園領(lǐng)導(dǎo)口頭反饋了初步評價意見。
二、典型經(jīng)驗和做法：
1、制定了《xx校園學(xué)年度課程計劃》，用多種形式向家長宣傳校園的特色課程。開齊開足三類課程，執(zhí)行規(guī)定的學(xué)生作息時間，制定了快樂30分活動方案。2、重視教學(xué)管理，對教學(xué)有三級檢查制度。開設(shè)教研教學(xué)論壇，做好經(jīng)驗總結(jié)和分享，開展教研組長論壇活動以明確教研組建設(shè)方向，開展“著眼學(xué)生發(fā)展點，提升課程育人品質(zhì)—xx校園作業(yè)（命題）、活動優(yōu)化設(shè)計案例的微論壇”活動，以此提升各類課程的課堂教學(xué)質(zhì)效。3、努力建立科學(xué)的評價機制，對起始年級制定了基于等第制、零起點的評價手冊，對中學(xué)設(shè)計了基于過程、綜合各科表現(xiàn)的學(xué)業(yè)質(zhì)量反饋表。4、加強校本課程建設(shè)，〈〈動漫賢城〉〉已是區(qū)特色校本課程，動漫社和荷韻文學(xué)社獲區(qū)百佳社團稱號，校本課程開始設(shè)置人文、德育、科技、藝術(shù)、體育五大門類，逐步做到規(guī)范化、體系化。5、校園網(wǎng)站已成功開設(shè)了督導(dǎo)專欄。
三、存在的問題和推薦：
1、校園的課程方案太簡單，要修改完善。330的活動方案要調(diào)整，要擴大師生的參與面，要增加活動的項目，加強對活動的評價考核。
2、要進一步重視對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，要透過研訓(xùn)結(jié)合等方法提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，要更加關(guān)注薄弱學(xué)科，更加關(guān)注小學(xué)階段的教學(xué)質(zhì)量。要進一步探索全學(xué)科質(zhì)量監(jiān)控的途徑方法。
3、要進一步打造校園的特色課程，爭取有更多的區(qū)特色校本課程，〈〈小寫歷史〉〉可嘗試與校史研究相結(jié)合。
反饋意見建議的報告篇三
(被審計單位名稱)：
根據(jù)《中華人民共和國審計法》第三十九條的'規(guī)定，現(xiàn)將××××年××月××日至××××年××月××日對×××同志自××××年××月至××××年××月在你單位任(職務(wù)：處長、院長、主任、所長、經(jīng)理、董事長、廠長等)期間的經(jīng)濟責(zé)任的審計報告送給你們征求意見。請在收到審計報告之日起十日內(nèi)提出書面意見，送交審計組。如果在規(guī)定期限內(nèi)沒有提出書面意見，視為無意見。
審計組長簽名。
××××年××月××日。
(二)向被審計領(lǐng)導(dǎo)干部征求意見。
×××同志：
根據(jù)《中華人民共和國審計法》第三十九條的規(guī)定，現(xiàn)將××××年××月××日至××××年××月××日對你自××××年××月至××××年××月在(任職單位)任(職務(wù)：處長、院長、主任、所長、經(jīng)理、董事長、廠長等)期間的經(jīng)濟責(zé)任的審計報告送給你征求意見。請在收到審計報告之日起十日內(nèi)提出書面意見，送交審計組。如果在規(guī)定期限內(nèi)沒有提出書面意見，視為無意見。
審計組長簽名。
××××年××月××日。
根據(jù)區(qū)委組織部的安排，區(qū)審計局派出審計組于10月27日至11月9日對我局原局長***同志1月至202月任期經(jīng)濟責(zé)任情況依法進行了審計，審計期間我局積極配合審計組工作，提供真實完整的會計資料，使審計工作順利完成。
審計組對我局內(nèi)部控制制度及資金使用方面的做法給予了客觀公正的評價，同時指出了我們在財務(wù)管理方面存在的問題和不足，給我們今后的財務(wù)管理工作提出了合理化建議。審計組出具的報告是屬實的，審計組的建議我們積極采納，在今后的工作中，我們會進一步加強有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算，認(rèn)真規(guī)范支出管理，壓縮招待費的支出，保證衛(wèi)生經(jīng)費的合理有效使用。同時由于衛(wèi)生系統(tǒng)承擔(dān)的公共衛(wèi)生任務(wù)繁重，區(qū)財政對公共衛(wèi)生體系投入嚴(yán)重不足，公共衛(wèi)生體系的建立和完善還需要財政資金的大力支持，因此，懇請審計組對我局存在的問題從輕處理。以保障衛(wèi)生系統(tǒng)的健康發(fā)展。
***衛(wèi)生局。
20xx年11月11日。
反饋意見建議的報告篇四
市作風(fēng)辦：
接到《關(guān)于抓好作風(fēng)建設(shè)反饋意見整改工作的通知》（江作風(fēng)辦z20xx{5號后，我局高度重視，先后組織召開了局長辦公會、副科以上干部會議，逐條對照群眾意見進行歸納梳理，查找分析原因。會后，制定了《關(guān)于開展自查自糾，抓好群眾意見整改落實的通知》，下發(fā)機關(guān)各部門和三區(qū)國稅局，要求對照檢查，制定有針對性整改措施。各單位迅速行動起來，緊密結(jié)合工作實際，突出重點，舉一反三，紛紛制定了整改項目和措施?，F(xiàn)將有關(guān)整改狀況匯報如下:。
整改項目一：組織收入工作方面。
整改措施：
評價體系，牢牢把握稅收主動權(quán)；
（4）進一步加強與地方黨委、政府的溝通匯報，包括與公檢法部門、政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，取得理解支持。
整改項目二：稅收執(zhí)法方面。
整改措施：
（1）認(rèn)真落實稅收管理員制度，強化稅收管理員崗位職責(zé)，規(guī)范稅收執(zhí)法行為；
（5）加強各項減免退稅審批的管理，進一步健全和完善管理辦法，嚴(yán)格審批程序，強化監(jiān)督檢查，確保依法辦理。
整改項目三：納稅服務(wù)方面。
整改措施：
（2）大力推行多元化申報和網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)，多渠道解決納稅人辦稅不便問題；
（6）嚴(yán)明上下班制度和工作紀(jì)律，進一步加強稅務(wù)工作人員，尤其是辦稅服務(wù)廳的工作人員工作時間和工作資料的監(jiān)管。
整改項目四：工作效率方面。
整改措施：
（2）定期舉辦稅收政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，在此基礎(chǔ)上用心。
（3）大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
二020xx年x月二十六日。
反饋意見建議的報告篇五
按照縣委的安排，縣考核辦于7月x日對我鎮(zhèn)20xx年上半年目標(biāo)任務(wù)完成狀況進行了考核?？己私M透過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場查看等方式，一致認(rèn)為：上半年，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，經(jīng)濟社會事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)過全體干部的共同努力，各項工作不斷取得新成績，基本完成了各項目標(biāo)任務(wù)。目標(biāo)任務(wù)考核結(jié)束后，考核組對我鎮(zhèn)各項經(jīng)濟指標(biāo)完成狀況進行了反饋和總體評價，對下一步工作提出了推薦。
一、各項經(jīng)濟指標(biāo)完成狀況。
1、全民創(chuàng)業(yè)：完成勞務(wù)輸出3118人，幫忙9人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，超額完成了勞務(wù)輸出任務(wù)。但回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任務(wù)差距比較大，要進一步挖掘全鎮(zhèn)的潛力。
2、水利工作：防汛工作有安排，有預(yù)案，分工明確。
3、義務(wù)教育：各項指標(biāo)均完成任務(wù)，災(zāi)后重建完成90%。
4、生態(tài)建設(shè)：森林防火措施到位，沒有發(fā)生森林眾火險，退耕還林成活率達90%，林改主體工作基本結(jié)束。
5、安全生產(chǎn)：工作有安排，有職責(zé)書，有安全記錄，各項制度落實到位。
6、信訪工作：來縣上訪量128人次，群眾訪4批次，到市上訪10人次，進京正常上訪2人次，均占全年任務(wù)的95%以上，下半年要加大信訪工作力度。
7、災(zāi)后重建項目：大部分項目完成了招投標(biāo)，部分項目已開工建設(shè)，預(yù)計9月底全面完工。
8、招商引資：沒有完成任務(wù)。
9、非公經(jīng)濟發(fā)展：基本做到了時間過半、任務(wù)過半，但固定資產(chǎn)投資進展緩慢，僅完成全年任務(wù)的20%。
10、文化、衛(wèi)生、雙創(chuàng)工作：我鎮(zhèn)被省上命名為省級衛(wèi)生鎮(zhèn)，各項工作措施到位，全面完成任務(wù)。
11、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展：發(fā)展養(yǎng)殖大戶4戶，完成了稻水象甲、狂犬病防控任務(wù)。
12、農(nóng)民人均純收入：做到組織機構(gòu)健全，農(nóng)民。
經(jīng)濟發(fā)展有項目，完成全年任務(wù)的55%，但統(tǒng)計員隊伍要持續(xù)必須的連續(xù)性。
13、農(nóng)村公路建設(shè)及新農(nóng)村建設(shè)：完成了各項工作任務(wù)，但要進一步健全檔案資料。
14、突破發(fā)展：中藥材超額完成指標(biāo)（1900畝）。
15、財政工作：上半年沒有化解債務(wù)，應(yīng)做好和財政局的工作銜接。
16、民政工作：村委會建設(shè)已招標(biāo)，9月底可完工，其他均已完成。
17、社保工作：沒有完成任務(wù)，需要進一步改善工作方法，用心宣傳政策，督促辦理好各項社會保險。
二、總體評價。
1、絕大多數(shù)指標(biāo)完成好，災(zāi)后重建進度比較好。
2、發(fā)展方面正在構(gòu)成新的突破。
3、干部人心齊，各項工作穩(wěn)定發(fā)展。
4、信訪工作風(fēng)險大，下半年需要更加用心主動。
三、下一步工作推薦。
1、加強同上級部門的溝通，加大對一些重點項目及資金支持力度。
2、完善化解信訪矛盾的渠道，進一步加大矛盾糾紛的排查化解力度。
3、進一步研究好考核辦法，注意收集好資料，特。
色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作要進一步做細。
4、抓好關(guān)鍵點、關(guān)鍵部位的工作，加大對外宣傳力度，樹立良好形象。
5、黨委政府要通盤思考對勞保所的人員管理，切實開展好本職工作，進一步細化工作，收集好資料。
最后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府感謝考核組對溫泉鎮(zhèn)工作提出的意見和推薦，薄弱環(huán)節(jié)比較多，對提出的不足會后進行認(rèn)真梳理，采取有力措施，抓好落實，變壓力為動力，迎頭趕上，爭取全年目標(biāo)任務(wù)考核有一個滿意的答卷。
反饋意見建議的報告篇六
20xx年x月x日，xx教研室張秀華主任和張寶樹老師聽取了劉家廟鄉(xiāng)中學(xué)李校長的教學(xué)評估工作匯報，并與領(lǐng)導(dǎo)班子及教師進行了座談，并對教學(xué)評估檔案材料進行了檢查，并與當(dāng)天分別對我校葉桂蘭老師和呂元霞老師進行了隨堂聽課，課后參加了這兩個教研組的教研活動，并與任課教師進行了交流、溝通，對教師的教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)狀況、學(xué)生作業(yè)狀況進行了深入地了解。最后，教研室對檢查狀況進行了匯總，并嚴(yán)肅、認(rèn)真的給予評估?，F(xiàn)將教研室的整體意見反饋如下：
校長匯報：教學(xué)評估匯報材料能夠按照河北省義務(wù)教育階段教學(xué)評估的程序、標(biāo)準(zhǔn)及要求進行準(zhǔn)備。李校長能夠在匯報材料的基礎(chǔ)上對校園管理、課程管理、教學(xué)條件、校本教研等各項工作進行分析、說明，透過聽匯報，我們能夠感受到領(lǐng)導(dǎo)班子成員用心參與教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)工作的實干作風(fēng)和較強的教科研潛力、管理潛力。
依據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)和要求還需要注意以下幾個問題：
1、校長的匯報材料除了書寫校園的基本狀況外，還要說明教師教學(xué)評估和校園教學(xué)評估的過程、結(jié)果。進行逐條分析、評估、打分。在逐條打分時注重校園和教師的實際狀況，客觀公正的打分。
2、校長的匯報要突出重點，突出校園的特色。匯報材料要真實可信。
3、校園的課程表還存在必須的問題。主要是薄弱學(xué)科課時量較少，地方課程科目不夠全面，不能堅持完整的實施地方課程。另外，課表的設(shè)置不夠科學(xué)。推薦對課表進行調(diào)整。
4、校本教研要保證活動時間，活動質(zhì)量。課堂教學(xué)方面：
歷史課：執(zhí)教老師呂元俠八年級第12課《香港和澳門的回歸》。
及時預(yù)測，處理略顯倉促。對于此類問題，在以后的教學(xué)中，教師還需繼續(xù)努力。
文綜組全體老師參與了本次研討，大家用心獻言獻策；主持人充分地起到了引領(lǐng)作用，能夠抓住主要問題，層層深入，有的放矢。
總之，無論教師授課，還是教師評課都比較成功！
數(shù)學(xué)課：執(zhí)教老師葉桂蘭八年級《線段垂直平分線的性質(zhì)定理及其逆定理》本節(jié)課是突出“小組自主合作學(xué)習(xí)”模式的一節(jié)課，葉老師真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、合作者、引導(dǎo)者，把課堂還給了學(xué)生，學(xué)生透過各種形式（看、聽、說、講、動手操作、思考、交流）的參與親身體驗和經(jīng)歷知識的生成過程。興趣高漲，效果良好，使學(xué)生的學(xué)習(xí)有被動變?yōu)橹鲃?，由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)成“我要學(xué)”，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。從整節(jié)課的組織設(shè)計看重點突出難點突破到位，習(xí)題設(shè)計由易到難，層層深入，便于學(xué)生的理解與掌握，同時一題多變的練習(xí)更是培養(yǎng)了學(xué)生的應(yīng)變思維和創(chuàng)新意識。老師以飽滿的熱情，親切的話語，微笑面容，感染著每一位學(xué)生，使各個不同層次的學(xué)生都有收獲，都能獲得成功的體驗。不足之處，課堂容量太大，部分學(xué)生掌握有難度，應(yīng)注意容量適當(dāng)。
課后教學(xué)研討：
具體的要求；最后兩位教師也在各自的學(xué)科領(lǐng)域就課堂細節(jié)的處理給予業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，為以后的說課—講課—評課研討活動指明了方向。
檔案資料方面：
1、教學(xué)管理各項資料齊全，條理清晰。
2、課程管理資料充實、有校本課程實施資料。
3、教學(xué)條件各教師、各類教學(xué)管理人員分工細致，各類名師登記表齊全。
4、校本研修資料豐富、教研活動資料齊全，并且有影像資料保存。
5、評價研究中課程評價標(biāo)準(zhǔn)齊全，各年度教學(xué)評估結(jié)果匯總表齊全，各年級期中考試、期末考試成績登記表、試卷分析齊全。尤其各位教師的個人成長檔案管理更細致，更明確化。
透過這次對校園各項工作的評估和與教師們近距離的聽課、評課能充分感受到校園領(lǐng)導(dǎo)對校園評估和教師評估這項工作的重視程度，同時也感受到了校園對提高教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平的重視?！靶〗M自主合作”的課堂教學(xué)模式落到實處，真正做到提高了學(xué)生的自學(xué)潛力和培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識。同學(xué)們上課的飽滿精神狀態(tài)給評估教師留下了深刻的印象。在檔案管理方面，要注意有新資料的充實，并且要再整理的過程中再細化、再規(guī)范一些。
反饋意見建議的報告篇七
縣審計局：
伊南工業(yè)園區(qū)管委會于8月10日收到審計意見書，根據(jù)審計報告發(fā)布的內(nèi)容，對該報告內(nèi)容存在以下兩點異議，現(xiàn)向貴單位提出意見反饋如下，供研究參考：
一、基本情況。
(三)項目進展情況。截止20初，察布查爾縣伊南工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項目和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目由縣建設(shè)有限責(zé)任公司開工建設(shè)，共實施項目11個，已完工4個。伊南工業(yè)園區(qū)工程項目情況：已完工項目3個(鑿井工程、20自來水10kv供電線路安裝工程、年自來水10kv供電線路安裝工程(增加)，正在建設(shè)項目6個(管理房工程、林帶工程、道路工程、供水工程、排水工程、滴灌工程)。
中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)工程項目情況：已完工項目1個(2009年園區(qū)道路)。正在建設(shè)項目1個(供水管網(wǎng)及清水池和附屬工程)。
二、審計中發(fā)現(xiàn)的問題。
(四)園區(qū)2008-2009年工程建設(shè)項目資料不完備。例如，伊南工業(yè)園區(qū)自來水井工程和伊南工業(yè)園區(qū)管理房工程，僅有施工合同;自來水10kv供電線路安裝工程(含增加)工程僅有施工合同及預(yù)算書;園區(qū)林帶工程、滴灌工程，僅有立項批復(fù)文件、施工承包合同、施工監(jiān)理合同，缺失資料為：工程項目申報、立項批復(fù)、工程規(guī)劃、設(shè)計合同、圖紙文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有關(guān)技術(shù)文件、招投標(biāo)文件等一系列工程資料，以上6個項目資料缺失率為80%。其他5個項目也有不同程度的資料不全現(xiàn)象。
反饋意見建議的報告篇八
市審計局:。
根據(jù)《中華人民共和國審計法》第二十三條的規(guī)定及市審計局(萍審社通[2008]7號)文件的精神，市審計組于2008年11月7日至11月26日對我區(qū)2007年度民政資金管理及使用情況進行了為期17天的審計，審計了撫恤事業(yè)費、退伍安置費、城市及農(nóng)村低保、救災(zāi)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等專項資金。
審計過程中，審計組人員實事求是、細致認(rèn)真、依規(guī)依法、客觀公正地進行審計，并形成了《審計報告征求意見書》，現(xiàn)就《審計報告征求意見書》指出的問題反饋如下:。
一、關(guān)于區(qū)財政局、區(qū)民政局聯(lián)合下文湘財字[2007]44號、湘財字[2007]145號、湘財字[2007]108號、湘財字[2007]81號文件，弄虛作假下?lián)苊裾Y金合計1686570元，后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)虛報冒領(lǐng)套取民政資金，返回到區(qū)財政局四稅賬上的問題。
該審計查明情況屬實。
湘財字[2007]144號、145號、108號、81號四個文件下達資金都是區(qū)級財政用于城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助、60年代精簡退職老職工救助和城市居民最低生活保障人員救助資金的配套資金。
湘東區(qū)是一個中央、省、市企業(yè)相對較多的縣區(qū)，境內(nèi)有萍鋼、萍電、萍鋁、萍紙、巨源煤礦等多家大中型企業(yè)，上述企業(yè)隸屬省、市管理，所有稅收規(guī)費都是上級征收，而各類社會矛盾、城鎮(zhèn)低保、大病救助、60年代精簡退職老職工生活困難補助都由我區(qū)財政負(fù)擔(dān)。
2007年湘東區(qū)享受城市低保人數(shù)13181人，其中萍鋁、萍紙等中央、省、市國有企業(yè)享受人員就達7231人，占全區(qū)享受低?？?cè)藛T的55%，根據(jù)上級規(guī)定，縣區(qū)級按156元/年/人進行城市低保配套，則該部分享受城市低保人員配套資金達1128036元;另有城市大病救助中也有相當(dāng)數(shù)量救助對象是屬于中央、省、市企業(yè)的人員，同樣也要湘東區(qū)財政配套。
鑒于我區(qū)財權(quán)事權(quán)不統(tǒng)一且財政支出壓力大，無力代上級承擔(dān)如此多社會公益事業(yè)，我區(qū)曾多次向上級反映該情況，但上級一直未調(diào)整支出負(fù)擔(dān)級次，故將部分民政資金用于省、市駐區(qū)企業(yè)職工的低保、大病醫(yī)療救助等配套支出，懇請貴局和審計組領(lǐng)導(dǎo)視情況予以諒解。
二、關(guān)于虛報冒領(lǐng)套取民政資金彌補經(jīng)費不足的問題。
1、報告中指出:“2007年湘東區(qū)財政局、民政局聯(lián)合下文湘財字[2007]21號關(guān)于下達2006年優(yōu)撫對象醫(yī)療補助資金的通知和湘財字[2007]22號關(guān)于下達2006年撫恤經(jīng)費的通知共計588000元。
經(jīng)抽審以上資金，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并未全部發(fā)放到優(yōu)撫對象手上”。
由于我區(qū)向上爭取該方面的`資金逐年增加，而優(yōu)撫對象逐年在減少，因此該款用后確實有少量結(jié)余，但各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)并未將結(jié)余的資金彌補政府經(jīng)費不足，而是用于彌補現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金不足部分。
我區(qū)每年征兵170余人，按3590元/年/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(其中西藏兵按10770元/年/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)，應(yīng)發(fā)放優(yōu)待金共計865000元，但每年按實際轉(zhuǎn)移支付只有620000元，缺265000元。
2、報告中指出:“區(qū)民政局專戶賬2007年4月11號憑證付城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)退職費26萬元，經(jīng)審計，該款未發(fā)放，只是以支付2006年城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)人員資金補助的名義列支，其中將18萬元繳入?yún)^(qū)級財政預(yù)算外專戶后返還給區(qū)民政局作其他收入……”。
我區(qū)2006年向省民政廳爭取26萬元是用于建設(shè)優(yōu)撫對象療養(yǎng)中心，根據(jù)市局總體要求當(dāng)時全市統(tǒng)一建在武功山風(fēng)景區(qū)，我區(qū)認(rèn)為建在武功山不便管理，因此建在湘東區(qū)政府辦公樓后面，省民政廳當(dāng)時設(shè)有療養(yǎng)中心的項目，所以就以自謀職業(yè)名義撥款。
付3萬元給九建公司是由于療養(yǎng)中心是九建公司承包，付區(qū)政府辦5萬元是當(dāng)時區(qū)政府讓出了三間房子給療養(yǎng)中心作辦公室使用(見相關(guān)會議紀(jì)要)。
三、關(guān)于普遍存在擠占、挪用民政資金現(xiàn)象的問題。
1、報告中指出:“2007年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均存在擠占挪用民政資金的現(xiàn)象，計幣3085893.2元，其中用于彌補鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費不足153703.1元，彌補民政所費用537276.8元，彌補敬老院費用559362.62元，用于敬老院建設(shè)工程支出452220.68元。
近幾年來，湘東區(qū)開展了“兩院一校一所”的建設(shè)，新建或改造了全區(qū)10所敬老院，并完善了院內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施，投入大量的資金，由于我區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)的財政壓力都非常大，所以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擠占了一點資金用于該方面的建設(shè)。
2、報告中指出:“區(qū)民政局2007年經(jīng)費中收取低?？?8754元，用于購買電腦。
該情況屬實。
2007年我區(qū)為了抓好民生工程，便于省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級直接反映，加強上、下級工作街接，經(jīng)請示區(qū)政府同意，確實利用了該款為11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)低保局購買了電腦。
四、關(guān)于區(qū)民政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年度存在大量滯留民政資金的現(xiàn)象，共計6206282.82元的問題。
優(yōu)撫事業(yè)費等資金在2007年末到位，而各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放該資金時大都是在2008年1月底(農(nóng)歷2007年12月底)發(fā)放，故此造成了2007年末結(jié)余大量資金，該結(jié)余部分已在2008年年初全部發(fā)放到位。
五、關(guān)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政資金實際享受人數(shù)與上報人數(shù)不符的問題。
1、報告中指出:“經(jīng)審計8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年上報集中供養(yǎng)五保戶1669人，實際享受人數(shù)只有440人。
其原因是:由于當(dāng)時有的敬老院設(shè)施設(shè)備不齊全，難以集中供養(yǎng)1669人，所以只好采取部分寄居親朋好友家供養(yǎng)的方式，我區(qū)正在努力創(chuàng)造條件，爭取將所有的五保戶都實行集中供養(yǎng)。
2、報告中指出:“全區(qū)上報優(yōu)撫對象1068人，實際享受人數(shù)只有472人，多報596人。
因優(yōu)撫對象大多數(shù)為傷殘軍人、老復(fù)員軍人和三屬人員，該類人員大多數(shù)都年老體弱，每年的死亡人數(shù)超過3%，而在上報時我區(qū)是根據(jù)“核減均按3%”的規(guī)定上報的，所以這個數(shù)字有點出入。
六、關(guān)于其他方面的問題。
1、區(qū)民政局2007年度收取房租款121200元，未交房產(chǎn)稅。
我們將盡快補繳。
2、區(qū)民政局2007年收取臘市、老關(guān)60000元贊助款，是因為區(qū)民政局新購辦公樓確實困難很大，為了緩解當(dāng)時財力壓力，這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予了一點支持，今后堅決改正，杜絕此類現(xiàn)象的出現(xiàn)。
針對上述問題，我區(qū)將采取行之有效的措施，健全制度，規(guī)范管理，切實整改。
同時懇請市審計組考慮我區(qū)財政體制不順、社會事務(wù)多、民政設(shè)施基礎(chǔ)薄、資金投入壓力大等實際情況，對上述問題以指導(dǎo)改正為主，從輕處罰為輔。
專此函告。
二0xx年十二月十日。
主題詞:審計民政資金函。
根據(jù)區(qū)委組織部的安排，區(qū)審計局派出審計組于2006年10月27日至11月9日對我局原局長***同志2001年1月至2006年2月任期經(jīng)濟責(zé)任情況依法進行了審計，審計期間我局積極配合審計組工作，提供真實完整的會計資料，使審計工作順利完成。
審計組對我局內(nèi)部控制制度及資金使用方面的做法給予了客觀公正的評價，同時指出了我們在財務(wù)管理方面存在的問題和不足，給我們今后的財務(wù)管理工作提出了合理化建議。
審計組出具的報告是屬實的，審計組的建議我們積極采納，在今后的工作中，我們會進一步加強有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算，認(rèn)真規(guī)范支出管理，壓縮招待費的支出，保證衛(wèi)生經(jīng)費的合理有效使用。
同時由于衛(wèi)生系統(tǒng)承擔(dān)的公共衛(wèi)生任務(wù)繁重，區(qū)財政對公共衛(wèi)生體系投入嚴(yán)重不足，公共衛(wèi)生體系的建立和完善還需要財政資金的大力支持，因此，懇請審計組對我局存在的問題從輕處理。
以保障衛(wèi)生系統(tǒng)的健康發(fā)展。
***衛(wèi)生局。
20xx年11月11日。
××公司董事會:。
我們接受委托，審計了貴公司200×年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及該年度的利潤表、現(xiàn)金流量表。
這些會計報表的編制由貴公司負(fù)責(zé)，我們的責(zé)任是對這些會計報表發(fā)表審計意見。
我們的審計是根據(jù)《中國注冊會計獨立審計準(zhǔn)則》進行的。
在審計過程中，我們結(jié)合貴公司的實際情況，實施了包括抽查會計記錄等我們認(rèn)為必要的審計程序。
經(jīng)審計，我們發(fā)現(xiàn)貴公司200×年10月份預(yù)提的本年度第四季度短期銀行借款利息××元，全部作為當(dāng)月費用處理。
我們認(rèn)為，按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定，第四季度利息費用不應(yīng)全部作為10月份的財務(wù)費用處理，應(yīng)分月預(yù)提，但貴公司未接受我們的意見。
該事項使貴公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表反映不公允、不合理。
我們認(rèn)為，除存在本報告第二段所述預(yù)提短期銀行借款利息的會計處理不符合規(guī)定外，上述會計報表符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《××?xí)嬛贫取返囊?guī)定，在所有重大方面公允地反映了貴公司200×年12月31日的財務(wù)狀況和該年度經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量情況，會計處理方法的選用遵循了一貫性原則。
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反饋意見建議的報告篇九
20xx年x月x日—24日，在肥城市舉辦了全省20xx年初中語文優(yōu)質(zhì)課展評活動。根據(jù)校園安排，在教導(dǎo)處楊繼慶主任的帶領(lǐng)下，彭志衛(wèi)、時萍、張瑋、崔曉林我們一行五人奔赴泰安肥城，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩天半的優(yōu)質(zhì)展評課?，F(xiàn)將兩天多聽課學(xué)習(xí)的感悟總結(jié)如下：
一、突出特點。
1.學(xué)生的上乘表現(xiàn)成就了教師的教學(xué)。學(xué)生素質(zhì)強，狀態(tài)好，投入度高。如學(xué)生的“讀”，繪聲繪色，有滋有味?！斗哆M中舉》一課中一學(xué)生提出用方言讀胡屠戶的語言；《變色龍》一課中一名學(xué)生向執(zhí)教教師提出和老師一齊讀課文。再如學(xué)生的“寫”，《爸爸的花兒落了》一課中教師讓學(xué)生寫一段“英子”的內(nèi)心獨白，學(xué)生融入了自身體驗，展示效果較好。
2.長文短教處理得當(dāng)，構(gòu)成了小說教學(xué)的新思路（讀——品——悟）。如《孤獨之旅》一課要求學(xué)生抓住“杜小康”的4句話，從品讀中體會其成長的經(jīng)歷。
3.大都關(guān)注了學(xué)生，突出了個性閱讀，以學(xué)為主的意識得以加強。如《變色龍》一課中，教師的問題設(shè)計很巧妙：你讀出一個怎樣的奧楚蔑洛夫？你聽出了一個怎樣的奧楚蔑洛夫？你內(nèi)心感受到了一個怎樣的奧楚蔑洛夫？教師引導(dǎo)學(xué)生逐步了解主人公，從而概括其性格特點。
4.立足文本，適時延伸，有效拓展。
如《爸爸的花兒落了》一課，教師放《城南舊事》的電影片斷后，
讓學(xué)生揣摩“英子”的心理，寫出其內(nèi)心獨白。這是基于文本的拓展，能起到反哺文本的作用。
5.注重了品讀細節(jié)，尊重學(xué)生的閱讀體驗。
文本閱讀、細節(jié)描述既是教學(xué)的落腳點，也是切入點。如《蘆花蕩》一課抓住了“老頭子”的三個“不怕”，讓學(xué)生反復(fù)揣摩其心理，文中哪些細節(jié)對“老頭子”充滿敬意？再如《爸爸的花兒落了》一課，在“品故事”的學(xué)習(xí)活動中，教師要求學(xué)生談一談印象最深的一件事情，并帶給了三個角度：能夠品讀詞句；能夠評價人物，也能夠聯(lián)系生活經(jīng)歷談感受。此舉充分發(fā)揮了學(xué)生的主體地位，尊重學(xué)生的閱讀體驗。
6.注意教學(xué)設(shè)計，有創(chuàng)新。
如《楊修之死》一課，在教學(xué)設(shè)計上有創(chuàng)意，透過模擬“法庭審判”的手段，引導(dǎo)學(xué)生探究楊修的死因。
7.注重板書設(shè)計。
在板書設(shè)計方面，大都比較簡約、清晰，能夠體現(xiàn)教學(xué)的思路和重點。如《變色龍》一課，突出了“變”和“不變”。
8.課件運用更實效，輔助性能好。
課件上，更多的是教學(xué)資料的實錄和教學(xué)問題的提示。
二、存在問題。
1.關(guān)于“教學(xué)目標(biāo)”
要培養(yǎng)學(xué)生的潛力，只梳理資料只是淺層次的教學(xué)。
2.關(guān)于“解讀文本”
一是存在解讀跑偏現(xiàn)象。如《范進中舉》前邊的教學(xué)設(shè)計很好，后頭1/3的時間引導(dǎo)學(xué)生對“科舉制度”的批判，這樣的解讀很傳統(tǒng)，過時了。再如《我的叔叔于勒》在探討人物時集中到了對金錢的崇拜和怎樣克服“拜金主義”上，偏向于思想教育的挖掘和拓展了。
二是存在解讀淺顯現(xiàn)象。只停留在讀懂故事的層面，在作品所要揭示的東西、表達的思想上挖的不夠。如《故鄉(xiāng)》一課，只是讓學(xué)生找出了變化，那么，“變”的原因是什么？目的是什么？作品想告訴讀者什么？這些問題還需要探究。
3.關(guān)于“教學(xué)設(shè)計”
一是較為呆板，欠新穎活潑。
二是有的教學(xué)環(huán)節(jié)畫蛇添足，如《爸爸的花兒落了》一課中的“活動三”，讓學(xué)生寫“龍山舊事”，游離了文本。
4.關(guān)于“教為主導(dǎo)，學(xué)為主體”
理性多，感性少。
5.關(guān)于“課堂調(diào)控”
調(diào)控方法較為單一、單調(diào)，需用更多的方法去引領(lǐng)、點撥和評價。
反饋意見建議的報告篇十
市審計局:。
根據(jù)《中華人民共和國審計法》第二十三條的規(guī)定及市審計局(萍審社通[]7號)文件的精神，市審計組于11月7日至11月26日對我區(qū)民政資金管理及使用情況進行了為期17天的審計，審計了撫恤事業(yè)費、退伍安置費、城市及農(nóng)村低保、救災(zāi)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等專項資金。
審計過程中，審計組人員實事求是、細致認(rèn)真、依規(guī)依法、客觀公正地進行審計，并形成了《審計報告征求意見書》，現(xiàn)就《審計報告征求意見書》指出的問題反饋如下:。
一、關(guān)于區(qū)財政局、區(qū)民政局聯(lián)合下文湘財字[]44號、湘財字[2007]145號、湘財字[2007]108號、湘財字[2007]81號文件，弄虛作假下?lián)苊裾Y金合計1686570元，后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)虛報冒領(lǐng)套取民政資金，返回到區(qū)財政局四稅賬上的問題。
該審計查明情況屬實。
湘財字[2007]144號、145號、108號、81號四個文件下達資金都是區(qū)級財政用于城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助、60年代精簡退職老職工救助和城市居民最低生活保障人員救助資金的配套資金。
湘東區(qū)是一個中央、省、市企業(yè)相對較多的縣區(qū)，境內(nèi)有萍鋼、萍電、萍鋁、萍紙、巨源煤礦等多家大中型企業(yè)，上述企業(yè)隸屬省、市管理，所有稅收規(guī)費都是上級征收，而各類社會矛盾、城鎮(zhèn)低保、大病救助、60年代精簡退職老職工生活困難補助都由我區(qū)財政負(fù)擔(dān)。
湘東區(qū)享受城市低保人數(shù)13181人，其中萍鋁、萍紙等中央、省、市國有企業(yè)享受人員就達7231人，占全區(qū)享受低?？?cè)藛T的55%，根據(jù)上級規(guī)定，縣區(qū)級按156元/年/人進行城市低保配套，則該部分享受城市低保人員配套資金達1128036元;另有城市大病救助中也有相當(dāng)數(shù)量救助對象是屬于中央、省、市企業(yè)的人員，同樣也要湘東區(qū)財政配套。
鑒于我區(qū)財權(quán)事權(quán)不統(tǒng)一且財政支出壓力大，無力代上級承擔(dān)如此多社會公益事業(yè)，我區(qū)曾多次向上級反映該情況，但上級一直未調(diào)整支出負(fù)擔(dān)級次，故將部分民政資金用于省、市駐區(qū)企業(yè)職工的低保、大病醫(yī)療救助等配套支出，懇請貴局和審計組領(lǐng)導(dǎo)視情況予以諒解。
二、關(guān)于虛報冒領(lǐng)套取民政資金彌補經(jīng)費不足的問題。
1、報告中指出:“20湘東區(qū)財政局、民政局聯(lián)合下文湘財字[2007]21號關(guān)于下達優(yōu)撫對象醫(yī)療補助資金的通知和湘財字[2007]22號關(guān)于下達20撫恤經(jīng)費的通知共計588000元。
經(jīng)抽審以上資金，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并未全部發(fā)放到優(yōu)撫對象手上”。
由于我區(qū)向上爭取該方面的`資金逐年增加，而優(yōu)撫對象逐年在減少，因此該款用后確實有少量結(jié)余，但各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)并未將結(jié)余的資金彌補政府經(jīng)費不足，而是用于彌補現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金不足部分。
我區(qū)每年征兵170余人，按3590元/年/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(其中西藏兵按10770元/年/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)，應(yīng)發(fā)放優(yōu)待金共計865000元，但每年按實際轉(zhuǎn)移支付只有60元，缺265000元。
2、報告中指出:“區(qū)民政局專戶賬2007年4月11號憑證付城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)退職費26萬元，經(jīng)審計，該款未發(fā)放，只是以支付年城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)人員資金補助的名義列支，其中將18萬元繳入?yún)^(qū)級財政預(yù)算外專戶后返還給區(qū)民政局作其他收入……”。
我區(qū)2006年向省民政廳爭取26萬元是用于建設(shè)優(yōu)撫對象療養(yǎng)中心，根據(jù)市局總體要求當(dāng)時全市統(tǒng)一建在武功山風(fēng)景區(qū)，我區(qū)認(rèn)為建在武功山不便管理，因此建在湘東區(qū)政府辦公樓后面，省民政廳當(dāng)時設(shè)有療養(yǎng)中心的項目，所以就以自謀職業(yè)名義撥款。
付3萬元給九建公司是由于療養(yǎng)中心是九建公司承包，付區(qū)政府辦5萬元是當(dāng)時區(qū)政府讓出了三間房子給療養(yǎng)中心作辦公室使用(見相關(guān)會議紀(jì)要)。
三、關(guān)于普遍存在擠占、挪用民政資金現(xiàn)象的問題。
1、報告中指出:“2007年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均存在擠占挪用民政資金的現(xiàn)象，計幣3085893.2元，其中用于彌補鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費不足153703.1元，彌補民政所費用537276.8元，彌補敬老院費用559362.62元，用于敬老院建設(shè)工程支出452220.68元。
近幾年來，湘東區(qū)開展了“兩院一校一所”的建設(shè)，新建或改造了全區(qū)10所敬老院，并完善了院內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施，投入大量的資金，由于我區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)的財政壓力都非常大，所以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擠占了一點資金用于該方面的建設(shè)。
2、報告中指出:“區(qū)民政局2007年經(jīng)費中收取低?？?8754元，用于購買電腦。
該情況屬實。
2007年我區(qū)為了抓好民生工程，便于省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級直接反映，加強上、下級工作街接，經(jīng)請示區(qū)政府同意，確實利用了該款為11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)低保局購買了電腦。
四、關(guān)于區(qū)民政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20存在大量滯留民政資金的現(xiàn)象，共計6206282.82元的問題。
優(yōu)撫事業(yè)費等資金在2007年末到位，而各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放該資金時大都是在201月底(農(nóng)歷2007年12月底)發(fā)放，故此造成了2007年末結(jié)余大量資金，該結(jié)余部分已在2008年年初全部發(fā)放到位。
五、關(guān)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政資金實際享受人數(shù)與上報人數(shù)不符的問題。
1、報告中指出:“經(jīng)審計8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年上報集中供養(yǎng)五保戶1669人，實際享受人數(shù)只有440人。
其原因是:由于當(dāng)時有的敬老院設(shè)施設(shè)備不齊全，難以集中供養(yǎng)1669人，所以只好采取部分寄居親朋好友家供養(yǎng)的方式，我區(qū)正在努力創(chuàng)造條件，爭取將所有的五保戶都實行集中供養(yǎng)。
2、報告中指出:“全區(qū)上報優(yōu)撫對象1068人，實際享受人數(shù)只有472人，多報596人。
因優(yōu)撫對象大多數(shù)為傷殘軍人、老復(fù)員軍人和三屬人員，該類人員大多數(shù)都年老體弱，每年的死亡人數(shù)超過3%，而在上報時我區(qū)是根據(jù)“核減均按3%”的規(guī)定上報的，所以這個數(shù)字有點出入。
六、關(guān)于其他方面的問題。
1、區(qū)民政局2007年度收取房租款121200元，未交房產(chǎn)稅。
我們將盡快補繳。
2、區(qū)民政局2007年收取臘市、老關(guān)60000元贊助款，是因為區(qū)民政局新購辦公樓確實困難很大，為了緩解當(dāng)時財力壓力，這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予了一點支持，今后堅決改正，杜絕此類現(xiàn)象的出現(xiàn)。
針對上述問題，我區(qū)將采取行之有效的措施，健全制度，規(guī)范管理，切實整改。
同時懇請市審計組考慮我區(qū)財政體制不順、社會事務(wù)多、民政設(shè)施基礎(chǔ)薄、資金投入壓力大等實際情況，對上述問題以指導(dǎo)改正為主，從輕處罰為輔。
專此函告。
二0xx年十二月十日。
主題詞:審計民政資金函。
根據(jù)區(qū)委組織部的安排，區(qū)審計局派出審計組于2006年10月27日至11月9日對我局原局長***同志1月至2006年2月任期經(jīng)濟責(zé)任情況依法進行了審計，審計期間我局積極配合審計組工作，提供真實完整的會計資料，使審計工作順利完成。
審計組對我局內(nèi)部控制制度及資金使用方面的做法給予了客觀公正的評價，同時指出了我們在財務(wù)管理方面存在的問題和不足，給我們今后的財務(wù)管理工作提出了合理化建議。
審計組出具的報告是屬實的，審計組的建議我們積極采納，在今后的工作中，我們會進一步加強有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算，認(rèn)真規(guī)范支出管理，壓縮招待費的支出，保證衛(wèi)生經(jīng)費的合理有效使用。
同時由于衛(wèi)生系統(tǒng)承擔(dān)的公共衛(wèi)生任務(wù)繁重，區(qū)財政對公共衛(wèi)生體系投入嚴(yán)重不足，公共衛(wèi)生體系的建立和完善還需要財政資金的大力支持，因此，懇請審計組對我局存在的問題從輕處理。
以保障衛(wèi)生系統(tǒng)的健康發(fā)展。
***衛(wèi)生局。
20xx年11月11日。
××公司董事會:。
我們接受委托，審計了貴公司200×年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及該年度的利潤表、現(xiàn)金流量表。
這些會計報表的編制由貴公司負(fù)責(zé)，我們的責(zé)任是對這些會計報表發(fā)表審計意見。
我們的審計是根據(jù)《中國注冊會計獨立審計準(zhǔn)則》進行的。
在審計過程中，我們結(jié)合貴公司的實際情況，實施了包括抽查會計記錄等我們認(rèn)為必要的審計程序。
經(jīng)審計，我們發(fā)現(xiàn)貴公司200×年10月份預(yù)提的本年度第四季度短期銀行借款利息××元，全部作為當(dāng)月費用處理。
我們認(rèn)為，按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定，第四季度利息費用不應(yīng)全部作為10月份的財務(wù)費用處理，應(yīng)分月預(yù)提，但貴公司未接受我們的意見。
該事項使貴公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表反映不公允、不合理。
我們認(rèn)為，除存在本報告第二段所述預(yù)提短期銀行借款利息的會計處理不符合規(guī)定外，上述會計報表符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《××?xí)嬛贫取返囊?guī)定，在所有重大方面公允地反映了貴公司200×年12月31日的財務(wù)狀況和該年度經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量情況，會計處理方法的選用遵循了一貫性原則。
選址意見書管理辦法。
反饋意見建議的報告篇十一
合肥公共資源交易中心:。
合肥************的需求標(biāo)前公示，我單位反饋意見如下:。
一、技術(shù)需求存在傾向性資料，推薦進行修改，修改意見如下:。
1、
2、
…
二、技術(shù)需求存在不明確(或不完整)資料，無法報價，推薦進行完善，完善意見如下:。
1、
2、
…
特此函告。
單位名稱(公章):聯(lián)系人:。
聯(lián)系電話:。
反饋意見建議的報告篇十二
一、基本狀況：
根據(jù)區(qū)教育督導(dǎo)室的工作計劃，6月份是職責(zé)區(qū)自定主題的隨訪督導(dǎo)，我職責(zé)區(qū)的督導(dǎo)主題是“三重一大的決策管理和課程計劃的實施管理”。6月12日上午，徐德孚、張大維兩位職責(zé)督學(xué)對光明校園進行了隨訪督導(dǎo)。校園高衛(wèi)忠校長、唐豐書記等4位校領(lǐng)導(dǎo)參與了接待。兩位督學(xué)向校園領(lǐng)導(dǎo)了解了對上月的掛牌督導(dǎo)反饋意見書的看法和想法，告知了本次隨訪督導(dǎo)的工作環(huán)節(jié)。聽取了高衛(wèi)忠校長、唐豐書記和條線分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報介紹，訪談了6人次有關(guān)人員，查閱了相關(guān)資料，巡視了校容校貌。最后向校園領(lǐng)導(dǎo)口頭反饋了初步評價意見。
二、關(guān)于“20三重一大的決策管理和課程計劃的實施管理”的評價意見：
（一）典型經(jīng)驗和做法：
1、校園領(lǐng)導(dǎo)重視三重一大制度的落實，將它與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、教代會建設(shè)、及校園的改革和發(fā)展結(jié)合起來，在年初的校園黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會上再次明確對三重一大工作的職責(zé)要求，校園又修訂了《關(guān)于進一步完善光明校園落實三重一大制度的.實施辦法》。校園嚴(yán)格執(zhí)行三重一大群眾決策制度，對20確定的校園新三年發(fā)展目標(biāo)、教職工績效工資考核、年內(nèi)按排的小學(xué)教學(xué)樓視頻監(jiān)控等13個重大項目，都能先廣泛聽取教職工等各方意見，再在校務(wù)會議上充分討論群眾決策。
2、校園努力科學(xué)制訂課程計劃，有規(guī)范清晰的課程設(shè)置方案和學(xué)年執(zhí)行計劃，開齊開足三類課程，利用教師會的群眾解讀明確任課教師的崗位職責(zé)。注重拓展型課程建設(shè)，不斷挖掘教師潛質(zhì)，努力使課程多樣化、體系化。深化特色課程建設(shè)，促進內(nèi)涵發(fā)展，校園的《xx文學(xué)社》、在第三屆區(qū)學(xué)生活動節(jié)上被評為區(qū)百家學(xué)生社團。落實教學(xué)過程管理，制定了教學(xué)常規(guī)檢查細則，構(gòu)成教導(dǎo)處—教研組長—組員分級負(fù)責(zé)制。拓展型課程富有成效，建有學(xué)生活動記錄表。注重多元評價，小學(xué)全面實行等第制，中學(xué)有校本質(zhì)量評價量表。
（二）存在的問題和推薦：
1、新修訂的三重一大實施辦法尚未交教代會審議，校務(wù)會議的記錄本還不夠規(guī)范。要盡快將三重一大實施辦法交教代會審議透過。校務(wù)會議的記錄要體現(xiàn)決策討論過程，要有校務(wù)會議成員各人的表態(tài)和簽名，討論決議要具體清晰，記錄的檔案資料要有相關(guān)的資料復(fù)印件。
2、期望把每年度的課程計劃精細設(shè)置，強化質(zhì)量監(jiān)控和考核機制，目標(biāo)為提高校園的教學(xué)質(zhì)量。要加強對國家課程校本化實施的研究，可向集團內(nèi)的校園學(xué)習(xí)操作方法。期望深度研究課程的優(yōu)化和特色課程的活力激發(fā)，整合相關(guān)學(xué)科，努力爭取不斷有創(chuàng)新，每年有進步。
反饋意見建議的報告篇十三
家長會通常由學(xué)校或教師發(fā)起。這是一個介紹性的會議或活動，供學(xué)生、家長和教師交流和互動。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
習(xí)慣培養(yǎng)方面。
1、建議校園對學(xué)生的培養(yǎng)要有序列、層次性。如定期開展讀書活動，要提前安排，組織更加有整體性。
2、家長到校與老師交流，進門比較困難，門衛(wèi)態(tài)度惡劣。建議校園專設(shè)接待室，供與家長接待。
3、加強對孩子進行心理素質(zhì)教育、自主教育，提高孩子的自覺意識。
4、期望校園重視學(xué)生思想品德的教育，重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。如：培養(yǎng)學(xué)生樂觀開朗自信的品格;教育學(xué)生懂得感恩;教育學(xué)生學(xué)會在各種環(huán)境中的自我保護。
5、老師建立一個統(tǒng)一的評價系統(tǒng)，并及時與學(xué)生、家長交流。
6、建議校園多培養(yǎng)學(xué)生獨立生活的潛力。
期望上課期間，能夠經(jīng)常去教室聽一下上課狀況，了解一下學(xué)生狀況，能夠隨時和老師溝通。
期望校園加強學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)，好好利用校園的硬件設(shè)施，強制規(guī)定晨訓(xùn)，經(jīng)常進行一些體育比賽，參加一些社會實踐活動。
請老師多加嚴(yán)管。在校園如不聽老師的話，能夠關(guān)在老師房中。
十分感謝校長和各位老師，對學(xué)生個性有職責(zé)心，在家訪中能夠抓住學(xué)生的個性，糾正學(xué)生的缺點，體現(xiàn)出了老師盡職盡責(zé)的精神。
家校溝通方面。
1、校園開展的兩次家長授課活動，資料好，形式豐富。期望校園多進行這樣的家長授課活動。
2、透過對校園各方面的教育教學(xué)活動的介紹，家長對校園的工作充分肯定。尤其是校園特色活動，透過視頻的方式向家長匯報，家長反饋好。
3、校園要成立家長委員會，利用家長的資源有效開展家校聯(lián)誼活動。
4、每月召開一次家長會，增加一些教育孩子方面的知識，進行家庭教育培訓(xùn)，開展家長、學(xué)生、老師互動，多渠道交流。
5、利用網(wǎng)絡(luò)，把校園、班級的活動、計劃、資料等與家長交流，讓家長及時了解校園、班級和學(xué)生的動態(tài)。
6、每個月給孩子寫一些評語。平時對學(xué)生的評價寫在家庭作業(yè)本上，便于家長配合督促。新區(qū)校建立反饋表，每周一次，讓家長及時了解狀況。
7、開設(shè)開放課，讓家長和孩子一齊聽課學(xué)習(xí)。
8、期望老師能提高校信通的使用率，擴大信息量。資料不僅僅限于布置家庭作業(yè)，還能夠?qū)W(xué)生在校的其他表現(xiàn)及時告知家長，便于家庭教育的跟進。
1、作業(yè)量方面，是不是就應(yīng)有目的性，讓孩子透過作業(yè)得到有效的提高;。
2、作業(yè)質(zhì)量反面，就應(yīng)嚴(yán)格要求，不要潦草，不許混亂是吧。
總之，在假期中，我對你在做業(yè)方面的不知不是很滿意，但是我提出的建議也不必須是對的，如果我說的不對，期望諒解，對你個人沒有什麼，只是期望我們能夠攜手把孩子教育好。謝謝老師對孩子的關(guān)照!
反饋意見建議的報告篇十四
尊敬的老師：
你好。
暑假快過完了，在整個假期中，我發(fā)覺孩子存在許多問題，假如不剛好訂正，會成為習(xí)慣，對將來的發(fā)展會產(chǎn)生影響的，所以我想在這里提幾點建議，希望我們共同攜手對孩子進行教化，是孩子得到良好的發(fā)展。
1、作業(yè)量方面，是不是應(yīng)當(dāng)有目的性，讓孩子通過作業(yè)得到有效的提高；
2、作業(yè)質(zhì)量反面，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求，不要潦草，不許混亂是吧？
總之，在假期中，我對你在做業(yè)方面的不知不是很滿足，但是我提出的建議也不肯定是對的，假如我說的不對，希望諒解，對你個人沒有什麼，只是希望我們能夠攜手把孩子教化好。
感謝老師對孩子的關(guān)照！
反饋意見建議的報告篇十五
中銀國際證券有限責(zé)任公司關(guān)于深圳歐菲光科技股份有限公司加強上市公司治理專項活動的整改報告的核查意見中銀國際證券有限責(zé)任公司(以下簡稱“中銀國際”或“保薦機構(gòu)”)作為深圳歐菲光科技股份有限公司(以下簡稱“歐菲光”或“公司”)首次公開發(fā)行股票并在中小板上市的保薦機構(gòu)，根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會《關(guān)于開展加強上市公司治理專項活動有關(guān)事項的通知》(證監(jiān)字[整改]28號)、深圳證監(jiān)局《關(guān)于做好深圳轄區(qū)上市公司治理專項活動有關(guān)工作的通知》(深證局公司字[整改]14號)、深圳證監(jiān)局《關(guān)于做好深入推進公司治理專項活動相關(guān)工作的通知》(深證局公司字[2008]62號)、深圳證監(jiān)局《關(guān)于做好2009年上市公司治理相關(guān)工作的.通知》(深證局公司字[2009]65號)的文件要求，協(xié)助和督促歐菲光積極開展公司治理專項活動。為切實做好公司治理情況自查、整改工作，公司成立了以董事長為組長、董事會秘書為具體負(fù)責(zé)的專項治理工作小組，開展公司治理專項活動。一、專項治理活動期間的主要工作按照工作計劃的安排，保薦機構(gòu)協(xié)助和督促公司嚴(yán)格對照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等有關(guān)法律法規(guī)，以及《公司章程》、《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等內(nèi)部規(guī)章制度，并逐條對照上述三份《通知》附件的要求，對公司治理情況進行了認(rèn)真自查。公司依據(jù)自查結(jié)果完成《關(guān)于加強上市公司治理專項活動自查報告》及《關(guān)于公司治理的自查報告和整改計劃》，提交專項工作小組審議，并報送中國證監(jiān)會深圳監(jiān)管局審核、備案，并經(jīng)公司第二屆董事會第四次會議審議通過后刊登在巨潮資訊網(wǎng)上以接受公眾評議。針對公司專項治理自查發(fā)現(xiàn)的問題和中國證監(jiān)會深圳監(jiān)管局現(xiàn)場走訪時提出的意見，公司進一步明確了整改責(zé)任和整改措施。歐菲光現(xiàn)已完成公司治理自查和公眾評議階段的各項工作，對治理自查、公眾評議以及深圳證監(jiān)局現(xiàn)場走訪中提出的問題進行了全面、切實、有效的整改，并形成了《深圳歐菲光科技股份有限公司關(guān)于加強上市公司專項治理活動的自查報告及整改計劃的整改報告》(以下簡稱“整改報告”)。二、專項治理活動中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況1、公司制定的《年報信息披露重大會計差錯責(zé)任追究制度》中重大差錯的具體標(biāo)準(zhǔn)不清晰；整改情況：由公司董事會秘書組織人員參照相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定，有針對性地修訂《年報信息披露重大會計差錯責(zé)任追究制度》，明確重大差錯的具體標(biāo)準(zhǔn)。于2010年12月30日提交公司第二屆董事會第四次會議審議通過。2、公司制定的《內(nèi)幕信息及知情人管理辦法》責(zé)任追究不夠明確、具體；整改情況：現(xiàn)在臨近年報編制時間點，嚴(yán)格管控內(nèi)幕信息，并有針對性地修訂《內(nèi)幕信息及知情人管理辦法》。將內(nèi)幕信息知情人違反該辦法規(guī)定，擅自泄露信息，或由于失職導(dǎo)致違規(guī)，給公司造成嚴(yán)重影響或損失的行為時，責(zé)任追究的內(nèi)容明確地具體地表述，并做好內(nèi)幕信息知情人員登記備案工作。于2010年12月30日提交公司第二屆董事會第四次會議審議通過。3、公司審計部負(fù)責(zé)人聘任程序中，未經(jīng)董事會提名委員會提名和董事會決議形式聘任。整改情況：公司在完成股份制改制后即成立了審計部，由公司職工代表監(jiān)事尹愛珍女士擔(dān)任負(fù)責(zé)人，能獨立行使審計職能。在深圳證監(jiān)局監(jiān)管人員現(xiàn)場走訪中，提示公司審計部負(fù)責(zé)人任命程序中，未經(jīng)董事會提名委員會提名和董事會決議形式聘任兩程序。公司由提名委員會提名尹愛珍為女士審計部經(jīng)理候選人，并于2010年12月30日提交公司第二屆董事會第四次會議審議通過。三、保薦機構(gòu)意見保薦機構(gòu)指派保薦代表人實地了解了歐菲光的公司治理情況，并持續(xù)跟蹤關(guān)注其規(guī)范運行情況，對歐菲光的整改過程進行了督導(dǎo)，并對該《整改報告》發(fā)表如下意見：歐菲光已根據(jù)相關(guān)文件的精神及要求，對公司治理情況進行了認(rèn)真自查，制定了詳細的整改計劃與整改措施，并根據(jù)計劃切實完成了整改工作。通過此次整改，歐菲光進一步規(guī)范公司治理，降低了內(nèi)部控制風(fēng)險，工作達到了預(yù)期目標(biāo)。(本頁無正文，為《中銀國際證券有限責(zé)任公司關(guān)于深圳歐菲光科技股份有限公司加強上市公司治理專項活動的整改報告的核查意見》之簽章頁)保薦代表人：郝智明金曉榮中銀國際證券有限責(zé)任公司2011年3月8。
反饋意見建議的報告篇十六
根據(jù)上海市煙草工會“關(guān)于開展我為‘中華’打造‘百年品牌’獻一計專題合理化建議征集活動的通知”的要求，更好地實現(xiàn)“中華”品牌“百萬千億”工程目標(biāo)和“五個上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，進一步調(diào)動廣大員工參與企業(yè)改革發(fā)展的熱情，自覺以主人翁的使命感和責(zé)任感投身企業(yè)各項工作，發(fā)揮自身聰明才智。為此，公司工會特以“建言獻策促發(fā)展，凝心聚力耀‘中華’”為主題，開展“我為中華獻良計、做貢獻”的職工合理化建議征集活動。
客觀世界是普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展的，一個品牌的前行也遵循著這一客觀規(guī)律。近年來，隨著社會變革、行業(yè)發(fā)展、管理創(chuàng)新、市場變化等外部環(huán)境和內(nèi)部自身矛盾的演進，促使中華品牌在謀求新一輪發(fā)展中，要有更深層次的思考、更切合實效的動作和更強大的動力支撐。而企業(yè)合理化建議平臺的搭建，在一定程度上可以打通管理秩序的束縛，挖掘出實踐中的真切問題，并在一個合力的基礎(chǔ)上凝聚起員工的巨大能量，發(fā)揮每位職工的主動精神，為品牌發(fā)展謀點子、出方案，最終助推企業(yè)的前進。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳動員。
為“建言獻策促發(fā)展凝心聚力耀“中華”，公司召開了我為“中華”打造“百年品牌”獻一計專題合理化建議動員會。會上公司公司領(lǐng)導(dǎo)作了專題報告，詮釋了內(nèi)涵，從為什么要開展合理化建議、意義何在、如何推進、注意事項等方面作了解讀，同時又邀請青年員工以ppt演講的方式向大家展示世界500強企業(yè)中品牌合理化建議機制的推廣和運行情況。通過領(lǐng)導(dǎo)引路，職工參與，使廣大職工群眾在意識層面充分認(rèn)識到開展合理化建議的重要性和必要性。
（二）明確步驟，開展有序。
1、建議收集。各部工會根據(jù)“我為‘中華’打造‘百年品牌’獻一計專題合理化建議征集活動”方案的內(nèi)容要求，結(jié)合部門實際，組織職工通過電子信箱、專題會議、班組學(xué)習(xí)、組織生活等形式，讓職工充分發(fā)表合理化意見與建議，并填寫《申報表》。
2、建議上報。各部工會將收集到的合理化建議進行鑒別、篩選、分類后，進行內(nèi)部評審與反饋。將優(yōu)秀提案（前提必須是部門可以采納或具有一定前瞻性和可操作性的）上報公司工會，并上報《部門匯總表》。
3、開展評審。由公司工會委員和相關(guān)部門人員工作組，收集、匯總合理化意見和建議，并根據(jù)建議的內(nèi)容，由專業(yè)評審組進行評審。對部門采納的合理化建議，由公司工會專業(yè)評審組在部門評審的基礎(chǔ)上給予一定獎勵。
4、表彰獎勵。合理化建議按程序上報，由專業(yè)評審組進行集體評審，按作用大小、創(chuàng)新程度、推廣價值，以及先進性、科學(xué)性、可操作性、效益性等要求，評定獎勵等級，并對各部職工合理化建議征集活動逐條進行反饋。
反饋意見建議的報告篇十七
人社局按照首選調(diào)解、全程調(diào)解、公正合理、快速簡便的原則，建立勞動爭議“五位一體”調(diào)解機制，為勞動者和用人單位提供一個寬松、溫和的解決糾紛的平臺，及時化解勞資矛盾。一是建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位三級勞資糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò),把勞動爭議糾紛化解在基層。在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心設(shè)立勞資糾紛調(diào)解窗口,要求相關(guān)用人單位設(shè)立專門勞動爭議調(diào)解委員會,配備調(diào)解人員,實現(xiàn)勞資糾紛調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)在基層單位全覆蓋，將調(diào)解作為處理爭議的首選和主要方式，盡力將爭議化解在裁前和訴前。建立仲裁委員會和總工會、法院調(diào)解工作對接機制，對進入仲裁和訴訟程序的勞動爭議案件,在開庭前、開庭時、庭審后及判決書送達前均開展全過程調(diào)解。
二是建立了區(qū)人民調(diào)解委員會駐仲裁委員會人民調(diào)解工作室。由區(qū)司法局、總工會、法院、人社局共同參與，除了調(diào)解勞資矛盾外，還負(fù)責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)咨詢和宣傳。人民調(diào)解工作室與區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位三級勞資糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)形成勞調(diào)組織調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解、司法調(diào)解“五位一體”，隨時溝通配合。
三是籌設(shè)勞動爭議巡回法庭。由人民法院在仲裁委員會設(shè)立勞動爭議巡回法庭。2010年人民法院受理不服仲裁裁決的勞動人事爭議案件6起，沒有發(fā)生人民法院撤銷仲裁“一裁終局”案件。
四是建立勞動爭議預(yù)警機制。與區(qū)總工會、勞動監(jiān)察大隊積。
1極配合，及時掌握勞資關(guān)系狀況，爭取在源頭化解矛盾。勞動爭議調(diào)解組織隨時了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種勞資矛盾糾紛和苗頭隱患，增強勞資糾紛排查調(diào)處工作的預(yù)見性、主動性，防止重大勞動爭議發(fā)生，勞動爭議調(diào)解機構(gòu)定期收集匯總、綜合分析研究可能因勞資糾紛引發(fā)的影響社會政治穩(wěn)定的信息并提出對策建議。
五是“五位一體”調(diào)解組織之間建立了統(tǒng)一的調(diào)解工作公示制度、勞動爭議糾紛調(diào)解指導(dǎo)員制度、信息溝通反饋工作制度、重大勞動爭議糾紛案件聯(lián)動處理制度和聯(lián)合培訓(xùn)制度。高效快捷的勞動爭議調(diào)解工作機制，推動了社會矛盾糾紛大調(diào)解格局的形成，促進了社會和諧穩(wěn)定。
存在問題：
一、目前未向社會公布各類調(diào)解組織相關(guān)情況；
二、目前正在籌建仲裁院，勞動爭議巡回法庭、駐會人民調(diào)解工作室未完全設(shè)立。
反饋意見建議的報告篇十八
2015年12月宿州市一級公路總監(jiān)辦與宿州交通投資有限責(zé)任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：
一、合同管理及履約情況
存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術(shù)力量薄弱。 整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。
二、內(nèi)業(yè)資料
存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標(biāo)文件、合同文件未上報。
整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí)；我部已上報投標(biāo)文件、合同文件。
三、安全、環(huán)保工作開展情況
存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設(shè)置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌未設(shè)置，標(biāo)志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。
整改措施：我部已加強全線安全管理工作，同時新增安全員2名；
加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發(fā)生；并嚴(yán)格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。
特此回復(fù)
附：整改照片
s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部?
2015年1月10日
2011年5月11日至10月下旬，第三巡視組對我縣開展了巡視工作。今年2月份，第三巡視組向我縣通報了巡視工作情況，在評價各項工作的同時，指出了我縣工作中存在的主要問題，并提出了整改的意見和建議?，F(xiàn)將我縣巡視組巡視工作意見建議整改情況報告如下。
一、整改工作的主要做法
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。巡視組巡視xx情況反饋會議后，從事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、經(jīng)濟社會健康發(fā)展和社會穩(wěn)定高度出發(fā)，把巡視組意見建議整改工作，納入班子重要議事日程高度重視，召開會議專題研究，成立了由書記任組長，分管副書記、副任副組長，相關(guān)責(zé)任部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在辦設(shè)立了辦公室，負(fù)責(zé)整改任務(wù)日常跟蹤督辦。
的總體要求、整改原則、目標(biāo)要求、方法步驟及工作措施，要求整改責(zé)任單位按照整改內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改責(zé)任單位、整改時限、整改目標(biāo)、整改措施“六明確”的要求逐項抓整改落實。
（三）加強督查，保證效果。為保證整改工作措施落實，整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室除按《整改方案》規(guī)定的時間定期督辦通報外，將各部門、各單位整改任務(wù)納入每月《信息約稿》和重點督辦事項進行督查通報，加強跟蹤督辦落實，保證整改任務(wù)措施的有效落實。同時，為掌握整改工作成效，近期，按照領(lǐng)導(dǎo)小組安排，采取座談會、走訪群眾等方式，廣泛征求社會各界對整改工作的意見建議，根據(jù)座談走訪，對整改工作群眾滿意度相對較低的整改事項重點督辦整改。
二、存在問題及整改措施
（一）經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展的任務(wù)依然繁重的問題。
存在問題：
由于我縣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，也是省級貧困縣。從目前看，我縣無論是經(jīng)濟總量還是人均數(shù)量還比較小，工業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)比較薄弱，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不夠明顯，還缺乏科技含量高的龍頭企業(yè)，財政收支矛盾比較突出，大多靠轉(zhuǎn)移支付，對上級財政的依賴性較強，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)依然艱巨。
整改措施：
1、進一步理清發(fā)展思路。按照巡視意見要求，把握“跨
越發(fā)展、率先崛起”的總基調(diào)，咬定一個目標(biāo)。就是在中原經(jīng)濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐中實現(xiàn)率先崛起、率先發(fā)展。實施兩輪帶動。就是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)這兩個輪子的驅(qū)動作用。落實三化協(xié)調(diào)。就是走好不以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價的新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展之路。破解四道難題。就是突出破解瓶頸制約，著力解決土地、資金、招工、環(huán)境制約四道難題。抓好五項重點。就是深化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、招商引資、重點項目、城鎮(zhèn)化和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)五項重點工作。完成十大實事。就是完成改善民生的十件實事，集中人力、物力、財力，責(zé)任到人，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，保證質(zhì)量，按時完成。綜合經(jīng)濟實力排序要前移。2012年在全省綜合經(jīng)濟實力排序要前移10個位次以上，在全市縣域經(jīng)濟發(fā)展要進入第一梯隊。
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反饋意見建議的報告篇十九
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務(wù)落到實處。
整改措施：加強干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀(jì)律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路。
等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強關(guān)心和照顧。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強干部的“三觀”教育。
和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強化干部的宗旨，責(zé)任意識。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀(jì)檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。
消除不穩(wěn)定隱患。
完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認(rèn)真調(diào)查，及時答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調(diào)整有社會責(zé)任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點幫扶單位，使幫扶單位能認(rèn)真發(fā)揮幫扶解困的作用。
完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個別聯(lián)點單位尚未發(fā)揮作用。
整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標(biāo)，對艱苦偏遠（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。
完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。
生746名，村與校最遠的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。
整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。
完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。
整改措施：積極與與縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接，通過合理規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)、招商引資工作，繼續(xù)做大做強我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。
完成情況：已完成4個園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；?。
按照組織生活會活動安排，結(jié)合我本人的實際情況，對自身問題進行了對照檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、學(xué)習(xí)不夠深入。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多。
2、求真務(wù)實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。
1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。由于放松了學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
1、要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
以上是我的簡要匯報，敬請大家批評指正，謝謝大家。
為深入貫徹落實xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據(jù)區(qū)紀(jì)委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現(xiàn)制定方案如下：
（一）指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時期的中央講話精神，嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。
（二）工作目標(biāo)。
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責(zé)任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100%。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。
區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)組如下：
組長：xx黨組書記、局長。
副組長：xx黨組副書記、副局長。
xx黨組成員、副局長。
xx黨組成員、副主任科員。
xx黨組成員。
成員：xx。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡視整改落實工作的日常事務(wù)，組織工作實施，起草工作方案、總結(jié)報告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報等工作。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實。
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音；堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務(wù)，完善制度機制。
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當(dāng)前與管長遠相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面。
要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅持標(biāo)本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
（一）對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題。
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（二）圈子文化盛行問題。
整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。
整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關(guān)細則，從制度源頭上糾正和防止問題。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責(zé)任意識教育，落實好主體責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風(fēng)，參與老板吃請樂此不疲。
整改措施：一是進一步健全財務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財務(wù)工作的實際，建立財務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務(wù)風(fēng)險；二是明確審批權(quán)限，增強財務(wù)開支的透明度，保證財務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進行，確保公款?？顚Ｓ?；三是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識和能力。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)。
整改措施：在加強財務(wù)監(jiān)管制度的同時，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（七）有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護傘。
整改措施：一是強化業(yè)務(wù)工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當(dāng)黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關(guān)線索報送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學(xué)決策能力；三是健全財務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)建設(shè)。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
（九）上次巡視整改不到位問題。
整改措施：一是正確認(rèn)識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認(rèn)識、增強巡視整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點和導(dǎo)向，認(rèn)真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實到位、問題整改到位。
責(zé)任科室：全局各科室。
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx。
“駐點”聯(lián)絡(luò)、“混編”借勢、“雙劍”合璧，普洱市著力探索巡視巡察上下聯(lián)動有效途徑，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
2020年7月31日至9月20日，省委第一巡視組進駐普洱開展生態(tài)環(huán)境保護專項巡視工作。為配合支持省委巡視組工作，市委及時成立普洱市生態(tài)環(huán)境保護巡視巡察上下聯(lián)動組和專項巡察組。上下聯(lián)動組和專項巡察組分別進駐景谷傣族彝族自治縣、瀾滄拉祜族自治縣、江城哈尼族彝族自治縣開展生態(tài)環(huán)境保護專項巡察。普洱市委巡察辦加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上借下力，下乘上勢，協(xié)同作戰(zhàn)，省市聯(lián)動專項巡視巡察工作取得實效。
“駐點”聯(lián)絡(luò)全程服務(wù)。
通過選派業(yè)務(wù)骨干“駐點”聯(lián)絡(luò)，做到“三發(fā)揮三推動”。
發(fā)揮駐點聯(lián)絡(luò)作用，推動資源共享。為積極配合省委巡視組工作，市委精心選派一名巡察辦業(yè)務(wù)骨干作為駐點聯(lián)絡(luò)員協(xié)助省委巡視組工作，與省委巡視組的同志同吃同住同學(xué)習(xí)同工作，融入到省委巡視工作全過程。省委專項巡視進駐前準(zhǔn)備充分，專業(yè)人才團隊業(yè)務(wù)能力較強，收集的背景資料和政策依據(jù)充足。駐點聯(lián)絡(luò)員及時對接省委巡視組，申請省市共享專項巡視巡察信息資源。
發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，推動巡視巡察雙向業(yè)務(wù)交流。駐點聯(lián)絡(luò)員在協(xié)助省委巡視組工作中，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，對問題底稿編制使用、問題線索發(fā)現(xiàn)移交、立行立改問題研判移交形成3個專題報告，在巡視工作中進行業(yè)務(wù)交流；同時，省委巡視組成員對材料編號管理、底稿合并篩選等方面的操作規(guī)范也進行了交流，駐點聯(lián)絡(luò)員及時將交流內(nèi)容報告市委巡察辦，并在專項巡察中全面推廣使用。
發(fā)揮聯(lián)動配合作用，推動專項巡視巡察全覆蓋。根據(jù)省委巡視工作方案的細化分工，駐點聯(lián)絡(luò)員將掌握的毀林圖斑點和已經(jīng)梳理出來的問題線索，進行了統(tǒng)籌安排，對省委巡視組覆蓋不到的點位、顧及不到的問題線索，通過駐點聯(lián)絡(luò)員的反饋，普洱市委巡察辦及時把情況通報給市委專項巡察組，進行分類處置，扎牢織密巡視巡察“縱向到底、橫向到邊”的監(jiān)督網(wǎng)，將巡察的觸角繼續(xù)向基層延伸，打通全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”，確保省市兩級上下聯(lián)動生態(tài)環(huán)境保護專項巡視巡察在普洱市全覆蓋。
“混編”借勢上下聯(lián)動。
通過組建專業(yè)團隊“混編”，做到“三認(rèn)真三提高”。
認(rèn)真選派專業(yè)團隊，提高精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力。根據(jù)本輪巡視巡察聯(lián)動工作重點，普洱市委巡察辦從審計、水務(wù)、住建、林草、農(nóng)業(yè)、檢察院等相關(guān)部門和機關(guān)精心選派了8名業(yè)務(wù)骨干組成專業(yè)聯(lián)動組，由一名環(huán)保專業(yè)科班出身的市委巡察組專職副組長帶隊，全程配合省委巡視組工作。市委聯(lián)動組成員結(jié)合自身專業(yè)特點，聚焦群眾廣泛關(guān)注的“一水兩污”、亂開亂采、種茶毀林、種桉樹、保護區(qū)內(nèi)違建等生態(tài)環(huán)境保護方面的焦點、熱點、難點問題，充分發(fā)揮巡審結(jié)合、巡檢結(jié)合兩大優(yōu)勢，查閱資料3000余份，發(fā)現(xiàn)問題70個，形成問題底稿30份。
認(rèn)真做好本土翻譯，提高了解情況真實性精準(zhǔn)性。聯(lián)動組成員發(fā)揮“當(dāng)?shù)厝恕豹毺貎?yōu)勢，在下沉調(diào)研中，將省委巡視組成員提出的專業(yè)性較強的詢問內(nèi)容，翻譯為簡潔明了的當(dāng)?shù)胤窖曰蛎褡逭Z言，便于詢問對象直接了解，從而快速客觀的回答詢問，使省委巡視組深入準(zhǔn)確了解群眾反映中的真實情況。一個月的聯(lián)動工作，普洱市委聯(lián)動組共排查全市生態(tài)環(huán)境類項目1062個，發(fā)現(xiàn)問題項目582個，參加下沉調(diào)研5人次，參與談話了解12人次，參與起草延伸了解情況報告2份。
認(rèn)真學(xué)習(xí)以干代訓(xùn)，提高基層巡察人員素質(zhì)。本輪巡視巡察上下聯(lián)動工作中，聯(lián)動組成員以省委巡視組成員為榜樣，在學(xué)中干、在干中學(xué)，參與查閱資料、項目比對、實地調(diào)研、問題線索核實印證等實戰(zhàn)，形成了優(yōu)勢互補、以干代訓(xùn)的工作格局。通過貼近學(xué)、緊跟干、用心戰(zhàn)，聯(lián)動組成員的整體素質(zhì)有了較快較大提升，培養(yǎng)了一批巡察工作后備人才。
“雙劍”合璧強化監(jiān)督。
通過同步開展巡察“雙劍”合璧，做到“三加強三確保”。
加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保上下聯(lián)動工作銜接更緊。普洱市委巡察辦加強與省委巡視組的溝通，迅速組建生態(tài)環(huán)境保護專項巡察組，及時啟動上下聯(lián)動工作機制，下好巡視巡察上下聯(lián)動“先手棋”，凝心聚力打好巡視巡察“組合拳”。聯(lián)動工作堅持“以上帶下”與“以下助上”相結(jié)合，實現(xiàn)巡視巡察“雙劍”合璧聯(lián)手出擊的工作格局。
加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保上下聯(lián)動工作質(zhì)量更高。通過強化上下聯(lián)動，加強上級巡視機構(gòu)對下級巡察工作指導(dǎo)，凝聚起強大的監(jiān)督合力，壓實了各級黨組織的主體責(zé)任，推動巡視巡察工作向基層延伸、向縱深發(fā)展。普洱市委指導(dǎo)組和專項巡察組嚴(yán)格按照工作方案把握工作節(jié)奏，嚴(yán)格對照“四個落實”“34看”展開工作。堅持問題導(dǎo)向，緊盯種茶毀林、毀林建房、毀林養(yǎng)殖、盜砍亂伐盜賣、觸犯自然保護區(qū)紅線、網(wǎng)箱養(yǎng)魚、礦山管理等重點環(huán)節(jié)開展工作，確保生態(tài)環(huán)境保護專項巡察任務(wù)按時有效完成。
加強監(jiān)督檢查，確保上下聯(lián)動工作效果更實。專項巡視巡察聯(lián)動工作緊扣一個“專”字，圍繞生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護政治責(zé)任，聚焦“四個落實”，對普洱市生態(tài)環(huán)境保護工作領(lǐng)域突出問題展開濾網(wǎng)式篩查。聯(lián)動工作足跡遍布全市10縣（區(qū)），輻射30多個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），下沉調(diào)研20多次，調(diào)閱材料6000多件，個別談話200多人次，座談會20余次。清理核查涉及生態(tài)環(huán)境保護領(lǐng)域的圖斑點4465個，發(fā)現(xiàn)認(rèn)定實際違法圖斑點1083個，涉及面積529.75公頃。共發(fā)現(xiàn)“四個落實”方面突出問題68個，移交立行立改問題24個，移交問題線索13件，為守護良好生態(tài)環(huán)境這個最普惠的民生福祉，推動普洱追趕跨躍、綠色崛起提供了堅實保障。
近期，按照市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委6個巡察組分別向湛江經(jīng)開區(qū)黨委等24個單位黨組織反饋了十一屆市委第七輪巡察情況。市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志分別參加巡察反饋會議?，F(xiàn)將市委巡察組反饋的問題摘要刊登如下。
湛江經(jīng)開區(qū)黨委理論武裝重視不足，高質(zhì)量發(fā)展有短板，踐行執(zhí)政為民理念有待加強，防范化解重大風(fēng)險存在隱患，影響可持續(xù)發(fā)展的問題仍然存在，營商環(huán)境有待優(yōu)化，擔(dān)當(dāng)作為有待加強。反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控不力，貫徹落實中央八項規(guī)定精神不到位，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)?；鶎狱h建工作薄弱，執(zhí)行干部交流輪崗制度不嚴(yán)，編外人員招錄管理混亂，對巡視反饋、審計監(jiān)督發(fā)現(xiàn)、主題教育檢視的部分問題整改不徹底。
市委網(wǎng)信辦政治建設(shè)不到位，核心引領(lǐng)作用不強，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨組織建設(shè)薄弱，統(tǒng)籌推進全市網(wǎng)絡(luò)安全工作力度不足，指導(dǎo)推進信息化工作不到位。網(wǎng)信安全責(zé)任壓得不實，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理漏洞較多。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識不強，制度建設(shè)不健全，財經(jīng)管理不規(guī)范，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)仍顯薄弱。黨建引領(lǐng)作用不強，黨務(wù)工作不扎實，干部人事工作不夠規(guī)范。
市委黨史研究室貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨史研究工作重要指示精神有差距，在黨史學(xué)習(xí)教育中履職盡責(zé)不及時；深化黨史研究不夠，自主研究成果少，存在吃老本、炒現(xiàn)飯現(xiàn)象；推動落實主責(zé)主業(yè)進展緩慢，在擴大黨史影響力正本清源方面不夠有力，對內(nèi)部意識形態(tài)管理不嚴(yán)不實。學(xué)風(fēng)文風(fēng)浮而不實，制度制定與執(zhí)行脫節(jié)，“小”“微”隱患較多，財務(wù)管理不規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)班子活力不足，對黨史研究人才梯隊建設(shè)重視不夠；管黨治黨責(zé)任不清，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，干部選拔任用工作不規(guī)范。對巡察發(fā)現(xiàn)共性問題整改流于形式。
市委外事辦圍繞中心服務(wù)大局意識欠缺，主動擔(dān)當(dāng)作為意識不強，外事資源整合不到位，意識形態(tài)工作薄弱?！暗谝蛔h題”制度執(zhí)行不嚴(yán)，政治理論學(xué)習(xí)不深入。領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則執(zhí)行不嚴(yán)格，“三重一大”事項決策不規(guī)范。全面從嚴(yán)治黨不深入，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實不力。財務(wù)管理混亂，經(jīng)費預(yù)算未經(jīng)事前審批，物資采購監(jiān)管不規(guī)范，國有資產(chǎn)閑置浪費。選人用人工作不規(guī)范，干部任前把關(guān)不嚴(yán)。對審計指出的問題整改不徹底。
市退役軍人事務(wù)局黨組政治理論學(xué)習(xí)不深入，結(jié)合實際推動工作力度欠缺，對退役軍人培訓(xùn)工作不夠重視，移交安置工作缺少跟蹤督促。落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠有力。選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)格，干部選拔任用程序不規(guī)范。財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)，政府采購制度執(zhí)行不到位，基層公車維修管理不規(guī)范。機關(guān)黨建工作不扎實，基層黨建工作乏力，存在形式主義問題。對巡視巡察反饋的問題整改不徹底。
市城市更新局黨組政治理論學(xué)習(xí)不深不透，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，重大事項集體決策制度落實不到位。工作責(zé)任意識不強，重點工作推進緩慢,項目審批超時。工作作風(fēng)不實，會議效率低，制度建設(shè)不切實際，合同簽訂及執(zhí)行不規(guī)范。黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，黨內(nèi)監(jiān)督機制不完善,廉政風(fēng)險防控不深入。財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公設(shè)備，財務(wù)報銷把關(guān)不嚴(yán)。干部選拔任用不規(guī)范，組織生活會未按程序進行。
市應(yīng)急管理局黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”重要訓(xùn)詞浮于表面，貫徹落實上級安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革精神不到位，推動機構(gòu)改革不徹底，原安監(jiān)工作模式及習(xí)慣根深蒂固，與新形勢下大應(yīng)急管理要求不相適應(yīng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實，形式主義官僚主義有所抬頭，財務(wù)管理不規(guī)范，依法行政落實有差距。黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)遞減，上熱下冷；黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅；干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理，隊伍專業(yè)化水平不高，專業(yè)化應(yīng)急值守隊伍急缺；干部選拔任用程序不規(guī)范；抓意識形態(tài)工作流于形式。巡察反饋問題整改不夠扎實。
市市場監(jiān)督管理局黨組政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境重要性認(rèn)識不到位，靠前服務(wù)意識不強、主動作為不夠。特種設(shè)備安全監(jiān)察不到位，安全管理追溯體系建設(shè)緩慢，電梯使用監(jiān)管存在漏洞。知識產(chǎn)權(quán)項目驗收工作滯后，質(zhì)押融資管理把關(guān)不嚴(yán)。行政執(zhí)法偏松軟，執(zhí)法與監(jiān)督工作脫節(jié)。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不足，領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不到位，財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。落實新時代黨的組織路線不到位，機構(gòu)改革后隊伍融合不深入，適應(yīng)業(yè)務(wù)改革和職能劃轉(zhuǎn)的能力不強。對所屬和代管單位監(jiān)管乏力，對巡察反饋和審計指出的問題整改不到位。
市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局黨組政治理論學(xué)習(xí)不深不透，營商環(huán)境整治提升力度欠缺，行政審批流程優(yōu)化不到位，簡政放權(quán)不深入，“信息孤島”問題依然存在，部分工作推進緩慢，個別事項應(yīng)急處置不到位。執(zhí)行制度不嚴(yán)格，不按規(guī)定使用專項經(jīng)費、報銷差旅費，固定資產(chǎn)管理不規(guī)范，不按標(biāo)準(zhǔn)收取工會會費。平臺項目建設(shè)問題突出，擅自更改合同付款方式，不按規(guī)定選取監(jiān)理機構(gòu)，不及時與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂合同。黨建工作不嚴(yán)謹(jǐn)，干部選任程序不規(guī)范，檔案填寫不符合規(guī)定。對下級單位監(jiān)管不力，巡察反饋問題整改不到位。
市政府駐北京聯(lián)絡(luò)處沒有建立理論學(xué)習(xí)中心組制度,領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力不強，圍繞中心服務(wù)大局作用發(fā)揮不夠，不重視政務(wù)經(jīng)濟信息報送工作。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不到位，部分干部職工工作紀(jì)律散漫。執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，資金管理混亂，財務(wù)運作及管理問題突出，固定資產(chǎn)管理混亂。落實中央八項規(guī)定精神不到位。執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)格，基層黨組織建設(shè)不力。對巡視巡察反饋的問題整改落實不到位。
市政府駐廣州辦事處黨組政治理論學(xué)習(xí)流于形式，核心作用發(fā)揮不明顯，圍繞中心服務(wù)大局意識不強，聚焦職責(zé)使命干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，窗口和橋梁作用發(fā)揮不充分。管黨治黨責(zé)任壓得不實，日常監(jiān)管“寬松軟”?；鶎狱h建工作虛化弱化，干部人事工作不規(guī)范。財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)，財務(wù)管理不規(guī)范，工程項目監(jiān)管乏力，公車管理不規(guī)范，落實中央八項規(guī)定精神不到位。
市鑒江水利樞紐管理處政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，班子擔(dān)當(dāng)意識不強，領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。鑒江供水樞紐工程項目部分工程建設(shè)緩慢，衍生問題多發(fā)。養(yǎng)護監(jiān)理招標(biāo)違反規(guī)定，部分工程項目合同簽訂和驗收不規(guī)范。工作作風(fēng)不扎實，公車使用及維修把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)外借單位車輛。財務(wù)管理混亂，違規(guī)使用資金，報銷審核不嚴(yán)格。黨建工作不嚴(yán)謹(jǐn)，發(fā)展黨員不規(guī)范，黨內(nèi)政治生活不扎實。
湛江衛(wèi)生學(xué)校黨委政治引領(lǐng)力不強，理論學(xué)習(xí)浮于表面，意識形態(tài)工作弱化。聚焦職責(zé)使命擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不夠，推動職業(yè)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展乏力，破解難題方法不多。制度建設(shè)滯后，為民服務(wù)意識不強，對校園安全問題重視不夠。落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”有差距，財務(wù)管理不嚴(yán)格，政府采購不規(guī)范。黨建工作薄弱，黨支部班子不健全，“三會一課”制度執(zhí)行不到位，發(fā)展黨員工作不規(guī)范。對審計指出的問題整改不徹底。
湛江幼兒師范?？茖W(xué)校黨委政治引領(lǐng)不夠有力，理論學(xué)習(xí)不深不實，領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強，班子議事決策不規(guī)范。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不力，廉政風(fēng)險防范不力，財務(wù)管理混亂，“三公”經(jīng)費管理不嚴(yán)，固定資產(chǎn)管理不到位。推進強校工程不力，治校能力不強，引進人才含金量不高，師德師風(fēng)建設(shè)有差距，保障學(xué)生利益不到位。貫徹新時代黨的組織路線不到位，黨建引領(lǐng)作用不充分，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，黨務(wù)工作不扎實，選人用人工作隨意性大，干部選拔任用不規(guī)范，擅自增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和配備中層干部，“裙帶關(guān)系”問題突出。
湛江機電學(xué)校黨委政治意識不夠強，理論學(xué)習(xí)不深入，領(lǐng)導(dǎo)核心地位不突出，落實意識形態(tài)責(zé)任制不到位，推動教育改革內(nèi)生動力不足。管黨治黨不嚴(yán)，學(xué)校內(nèi)部管理較為松懈，“兩個責(zé)任”落實不到位，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，財務(wù)管理混亂，政府采購及工程招投標(biāo)不規(guī)范。黨建工作薄弱，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，“三會一課”不正常，黨務(wù)工作不扎實，干部選拔工作程序不嚴(yán)謹(jǐn)。對審計指出的問題整改不到位。
湛江中醫(yī)學(xué)校黨委政治意識不夠強，落實中央重大決策部署不到位，理論學(xué)習(xí)不深入，意識形態(tài)工作不扎實，“三重一大”制度執(zhí)行不嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不力，師德師風(fēng)建設(shè)乏力，落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)，廉政風(fēng)險防控存在漏洞。制度執(zhí)行不嚴(yán)格，財務(wù)管理不規(guī)范，招投標(biāo)管理不嚴(yán)，物資管理松散，固定資產(chǎn)管理不到位，用車制度不健全。黨組織建設(shè)薄弱，黨建引領(lǐng)作用不強，組織生活不嚴(yán)肅，黨務(wù)工作不扎實，選人用人工作不規(guī)范。
市基投集團公司黨委政治建設(shè)有差距，落實兩個“一以貫之”不到位，公司治理能力制約高質(zhì)量發(fā)展，防范化解重大風(fēng)險能力有待提高，營商環(huán)境整治提升重視不夠。履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”有差距，違規(guī)發(fā)放職工福利，公務(wù)接待問題較多，財務(wù)管理有待加強，飯?zhí)霉芾砘靵y，國有資產(chǎn)管理不規(guī)范。黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，選人用人工作不規(guī)范，落實巡察共性問題、審計整改不到位。
雷州市法院黨組學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想滯后，貫徹落實司法改革舉措不到位，司法為民的目標(biāo)未能全面彰顯；政治生態(tài)不佳，黨組凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，部分班子成員表率作用不好。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位，內(nèi)部管理松散，干警違紀(jì)違法現(xiàn)象屢有發(fā)生，財務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)。司法權(quán)威性、公信力與群眾期待有差距，審委會運行機制有待規(guī)范，案件審判質(zhì)量有待提高，監(jiān)外執(zhí)行把關(guān)不嚴(yán)，審判執(zhí)行存在慢作為假作為，執(zhí)行罰金不到位?；鶎狱h組織建設(shè)寬松軟，隊伍結(jié)構(gòu)失衡，選人用人程序不規(guī)范，拴心留人工作不重視。司法巡查和審計指出問題整改質(zhì)效不好。
徐聞縣法院黨組學(xué)習(xí)黨的十九大精神不及時，黨組議事決策不規(guī)范，落實民主集中制不到位，部分班子成員表率作用不好,司法改革精神落實不到位。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，對干警違紀(jì)違法問題重視不夠，“八小時之外”監(jiān)管空白。制度執(zhí)行剛性不足，財務(wù)管理亂象叢生，經(jīng)費報銷把關(guān)不嚴(yán)，虛報冒領(lǐng)差旅費現(xiàn)象禁而不止。司法管理漏洞大，法律文書質(zhì)量不高，存在慢執(zhí)行、不執(zhí)行、假執(zhí)行問題，訴訟費執(zhí)行費收付不規(guī)范。黨建根基不牢，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實有差距，選人用人工作質(zhì)效不明顯，組織生活不正常。司法巡查和審計指出問題整改浮于面上。
赤坎區(qū)人民檢察院黨組政治領(lǐng)導(dǎo)力偏弱，“第一議題”制度落實不到位，思想理論武裝不深入；黨組主體責(zé)任不落實，全面從嚴(yán)治黨治檢不力；部分院領(lǐng)導(dǎo)表率作用不足，違紀(jì)違法問題較為突出。檢察監(jiān)督作用發(fā)揮偏弱，民事執(zhí)行監(jiān)督案件辦理不及時，變更強制措施建議采納率低；部分檢察官履職能力不強，刑檢重點工作相對滯后；案件質(zhì)量評查不嚴(yán)，執(zhí)法規(guī)范化水平有待提高?；鶎狱h建引領(lǐng)力偏弱，“三會一課”制度落實不到位，黨務(wù)工作規(guī)范化水平不高；隊伍日常教育監(jiān)督管理不到位，慵懶現(xiàn)象未能徹底改觀。違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
霞山區(qū)人民檢察院黨組政治站位不夠高，“第一議題”制度執(zhí)行隨意，黨組議事決策不規(guī)范，推進營商環(huán)境整治提升行動遲緩。檢察監(jiān)督職能發(fā)揮不充分，公益訴訟發(fā)展不平衡，捕后輕刑問題突出，羈押必要性審查質(zhì)效不高。部分檢察官履職盡責(zé)不到位，案件質(zhì)量評查不嚴(yán)，存在辦案廉政風(fēng)險。黨內(nèi)組織生活不規(guī)范，“三會一課”學(xué)習(xí)教育作用不強。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位，日常教育管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)。落實財經(jīng)管控制度不力，違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
麻章區(qū)人民檢察院黨組政治建設(shè)不扎實，政治理論學(xué)習(xí)、主題教育打折扣；黨組議事決策范圍不清，制度建設(shè)滯后；擔(dān)當(dāng)作為意識不強，推進“四大檢察”業(yè)務(wù)均衡發(fā)展存在畏難情緒，工作質(zhì)效不高。干部管理工作不嚴(yán)，處分決定執(zhí)行不到位。黨支部設(shè)置不合理，選舉工作不嚴(yán)謹(jǐn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位，日常教育監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)，檢察人員違規(guī)違紀(jì)問題多發(fā),違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
坡頭區(qū)人民檢察院黨組政治站位不夠高，“第一議題”制度落實不到位，中心組學(xué)習(xí)流于形式，主題教育開展不認(rèn)真；黨組議事決策不規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，風(fēng)險憂患意識薄弱，意識形態(tài)陣地管控出現(xiàn)紕漏。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強，工作質(zhì)效不高；“案-件比”居高不下，定刑量刑建議偏少，捕后不訴率較高；檢委會功能發(fā)揮不足，執(zhí)法不規(guī)范問題依然存在。黨建工作不規(guī)范，民主生活會不嚴(yán)肅，黨員談心談話制度不落實，黨組織選舉工作不嚴(yán)謹(jǐn)。隊伍日常管理不到位，忙閑不均問題突出。廉政風(fēng)險防控措施不力，違反中央八項規(guī)定精神以及違規(guī)進行項目建設(shè)問題突出。
廉江市人民檢察院黨組政治思想建設(shè)存在偏差，“第一議題”制度不落實，政治理論學(xué)習(xí)不深不透；主題教育敷衍應(yīng)付，意識形態(tài)工作疲軟被動。黨組議事決策不規(guī)范，末位表態(tài)、回避制度執(zhí)行不嚴(yán)。法律監(jiān)督職能發(fā)揮不充分，部分檢察官履職盡責(zé)不到位；檢委會職能作用缺位，國賠案件問題突出；案件質(zhì)量評查不嚴(yán)。黨建引領(lǐng)帶動作用不強，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”問題，黨務(wù)工作規(guī)范化水平不高。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制空轉(zhuǎn)，內(nèi)部管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，干部因私出國（境）管理不嚴(yán)，違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
此外，市委巡察組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門等有關(guān)方面處理。
同志們：
同志們，指導(dǎo)組兩位同志代表縣委作了一個重要的講話，對縣政協(xié)黨組班子成員在會上的批評和自我批評進行了認(rèn)真點評，既充分肯定了這次民主生活會取得的成果，又對下一步加強縣政協(xié)黨組班子建設(shè)提出了殷切期望。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，全力抓好貫徹落實。剛才，各位同志都進行了深刻剖析，同志們之間進行了相互批評和自我批評，讓我們經(jīng)受了一次組織生活的思想洗禮，對我們更好的開展工作有巨大的警醒作用。下面，我就鞏固擴大這次民主生活會成果，扎實做好下一步整改工作，代表縣政協(xié)黨組班子作以下表態(tài)：
一要深學(xué)篤行新思想，旗幟鮮明講政治。政協(xié)姓政，我們要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，在強化理論武裝上升華境界，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，努力把思想偉力轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際成效。要在做到“兩個維護”上堅定堅決，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，團結(jié)引導(dǎo)參加政協(xié)的各族各界人士聽黨話、跟黨走。要在提高政治能力上走在前列，著力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，心懷“國之大者”，按照黨中央指明的政治方向、確定的前進路線推動政協(xié)工作。要深刻汲取太和縣形式主義官僚主義典型案例的教訓(xùn)，堅決貫徹落實黨中央各項決策部署，不講條件、不打折扣、不搞變通、不做選擇，確保黨中央各項決策部署在縣政協(xié)落地見效。政協(xié)班子成員要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持民主集中制，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二要從嚴(yán)從實抓整改，廉潔自律嚴(yán)要求。要提高政治站位、政治標(biāo)準(zhǔn)，落實好中央及省委、市委和縣委部署要求，在思想認(rèn)識上再深化，在整改力度上再加勁，以釘釘子精神改徹底改到位。要堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，抓緊對征求到的意見、查擺出來的問題對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)，建立臺賬，認(rèn)真制定“四清單”，細化整改措施、明確整改時限、落實整改責(zé)任。要與中央巡視整改和新一輪深化“三個以案”警示教育結(jié)合起來，與即將開展的“以案五促”活動結(jié)合起來，突出高站位、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、求實效、強責(zé)任，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到問題不解決不放過，解決不徹底不放手，堅決、全面、徹底抓好問題整改工作。要善于舉一反三、拓展成果，堅持整改問題和發(fā)展事業(yè)深度融合，奮力推動縣政協(xié)黨組班子建設(shè)和縣政協(xié)各項工作提質(zhì)增效。
三要凝心聚力學(xué)黨史，提質(zhì)增效促發(fā)展?？h政協(xié)黨組班子要按照縣委統(tǒng)一安排部署，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好黨史學(xué)習(xí)教育，堅持把學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，不斷深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握，提升黨性修養(yǎng)、激發(fā)奮進動力、砥礪初心使命，切實學(xué)出堅強黨性，學(xué)出信仰擔(dān)當(dāng)，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。要堅決貫徹落實縣委x屆x次全會精神，緊扣全縣重大項目建設(shè)、文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新驅(qū)動、綠色環(huán)保發(fā)展、鄉(xiāng)村振興工作和人民群眾關(guān)注的熱點難點問題，積極開展協(xié)商議政、民主監(jiān)督、凝聚共識的工作，為奮力開啟全面建設(shè)現(xiàn)代化實力xx魅力xx匯聚智慧力量，以優(yōu)異成績慶祝黨的百年華誕。
建立整改問題發(fā)現(xiàn)機制。深化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委辦、區(qū)委巡察辦聯(lián)動配合，細化責(zé)任分工，通過專項檢查、定期回訪、對比分析、隨機抽查、重點檢查、受理舉報等6種方式，定期組織開展巡視巡察整改情況聯(lián)合專項檢查和跟蹤回訪，緊盯整改問題，強化“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)。綜合運用線索數(shù)量對比分析手段，突出檢查回訪的隨機性和著力點，采取聽取匯報、談話了解、實地調(diào)研等措施，重點檢查在巡視巡察整改中是否存在形式主義、官僚主義問題，堅決杜絕以報送材料、填寫表格代替實際整改。
建立移交線索處置機制。實行黨組織“主體整改”、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)“監(jiān)督整改”、巡察辦“督促整改”的工作聯(lián)動模式。區(qū)委巡察辦把巡察移交問題線索的銜接、匯總、督辦和處置辦結(jié)情況作為整改工作重要抓手，切實擔(dān)起“主責(zé)主業(yè)”；實行巡視巡察移交問題線索和信訪舉報管理臺賬、聯(lián)系黨組織巡視巡察移交問題線索和舉報管理臺賬“雙臺賬”管理，整合紀(jì)檢監(jiān)察室、紀(jì)檢監(jiān)察組和協(xié)作區(qū)力量，對巡視巡察移交的信訪舉報和問題線索實行優(yōu)先處置、集中辦理、銷號管理；壓實黨組織整改的主體責(zé)任，制發(fā)整改臺賬，明確整改時限、設(shè)立整改責(zé)任人，確保巡視巡察反饋后3個月內(nèi)得到全部處置。
建立落實效果評估機制。通過自查評估、階段性評估、問卷式調(diào)查、定期性匯報等方式，做細巡視巡察整改落實問效環(huán)節(jié)，實現(xiàn)環(huán)環(huán)相扣。集中整改結(jié)束一周內(nèi)，督促承擔(dān)整改任務(wù)的黨組織自查評估，并形成整改辦結(jié)認(rèn)定書，會同佐證材料報送區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合日常監(jiān)督情況，對每個被巡察黨委（黨組）整改情況至少開展評估兩次，形成階段性評估報告。同時，對承擔(dān)巡視巡察整改任務(wù)的黨組織和黨員開展問卷調(diào)查和滿意度測評。定期召開區(qū)紀(jì)委常委會，聽取巡視巡察整改評估情況專題匯報，結(jié)合自我評估、階段性評估、滿意度測評情況，對整改成效總體情況進行分析研判并及時反饋，切實做好巡視巡察整改“后半篇文章”。
為認(rèn)真貫徹落實主題教育專項整治工作深入開展，根據(jù)縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的實施方案》精神和鎮(zhèn)黨委主題教育《實施方案》要求，制定如下專項整治工作方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央主題教育工作會議上的重要講話精神，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，針對在中央脫貧攻堅專項巡視、中央脫貧攻堅工作成效考核、國家脫貧攻堅巡查、九三學(xué)社中央民主監(jiān)督、省委第八巡視組巡視、市縣巡察反饋問題整改中存在的“對巡視巡察整改工作重視程度不高，壓力傳導(dǎo)層層遞減，整改成效不明顯，長效機制不健全”等問題，精準(zhǔn)施策、靶向治療，拿出實招、硬招破解問題。
（一）著力解決政治站位不夠高，對整改工作重視不夠的問題。
整改措施：（1）結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真貫徹“會前半小時”學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述、中省市縣巡視巡察反饋意見、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話及《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)意識，強化思想認(rèn)識，提高政治站位。（2）正確認(rèn)識整改工作的長期性、艱巨性、重要性，形成隨時迎檢、立即整改的行動自覺，積極履行黨委主體責(zé)任、巡視巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭召開會議、深入研究，安排部署、認(rèn)領(lǐng)問題，規(guī)范程序、落實整改任務(wù)。
（二）著力解決反饋問題認(rèn)領(lǐng)不全、整改措施針對性不強的問題。
整改措施：（1）及時召開黨委會議，對于各級反饋問題照單全收，結(jié)合實際查找具體問題，制定工作方案、整改清單、銷號臺賬，細化整改措施，明確責(zé)任人及完成時限，嚴(yán)格按照程序開展整改。（2）根據(jù)年度崗位目標(biāo)任務(wù)設(shè)置及工作分工，按照“誰的工作誰負(fù)責(zé)”原則，由分管科級領(lǐng)導(dǎo)干部對反饋問題進行自覺認(rèn)領(lǐng)、查找具體問題、細化整改措施，安排專門業(yè)務(wù)干部開展整改及佐證資料留存、整理。（3）針對我鎮(zhèn)存在具體問題，逐項細化整改措施，每項責(zé)任落實到人，根據(jù)完成情況進行黨委評議、銷號。
（三）著力解決整改合力不夠、整改與當(dāng)前工作兩張皮的問題。
整改措施：（1）堅決貫徹黨委主體責(zé)任、落實班子成員“一崗雙責(zé)”，成立整改工作指揮部，統(tǒng)籌安排全鎮(zhèn)整改工作，打破部門單打獨斗、個人大包大攬、整改混亂無序的局面，相互配合形成工作合力，共同解決整改疑難雜癥，堅決杜絕遇到問題相互推諉扯皮現(xiàn)象。（2）將主題教育、整改工作與當(dāng)前脫貧退出研判、舊宅基地騰退、環(huán)境衛(wèi)生整治、平安創(chuàng)建等各項重點工作相結(jié)合，將存在問題納入整改清單、列上整改日程，通過整改推動各項工作落實，通過實績檢驗整改工作成效。
（四）著力解決壓力傳導(dǎo)不夠、上熱中溫下涼的問題。
整改措施：（1）由包片科級領(lǐng)導(dǎo)及包村干部負(fù)責(zé)，對照竹林關(guān)鎮(zhèn)工作方案，結(jié)合本村實際，查找具體問題，制定村級整改清單；參照竹林關(guān)鎮(zhèn)整改程序，進行會議研究、問題認(rèn)領(lǐng)、安排部署、推進銷號、佐證資料收集等一系列操作，規(guī)范村級整改。（2）按照整改任務(wù)分工及整改時限，倒排工期、夯實責(zé)任，嚴(yán)格按照上級要求及時間節(jié)點上報資料，鎮(zhèn)級整改上報所有資料必須由業(yè)務(wù)干部、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字背書，村級整改上報所有資料必須由包村干部、包片領(lǐng)導(dǎo)簽字背書。
（五）著力解決整改舉措落實不夠有力、標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問題。
整改措施：（1）結(jié)合上級巡視巡察、反饋問題整改，綜合采取專項檢查、跟蹤督查、突擊檢查、明查暗訪等形式，開展整改工作“回頭望”，把常態(tài)化監(jiān)督檢查貫穿工作始終，通過政務(wù)通報、約談提醒等形式，激勵干部提高工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。（2）通過電子屏、微信公眾平臺對存在問題、整改進度、落實銷號進行曝光、排名，加快整治進度，提高工作效率，推進整改及各項工作落實。
巡視巡察整改中存在問題專項整治工作在鎮(zhèn)黨委整改工作指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭指導(dǎo)，具體辦公人員抓好工作開展，村支部、鎮(zhèn)屬各單位對照整改落實。
一要提高政治站位。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體辦公人員、村支部、鎮(zhèn)屬各單位要持續(xù)提高政治站位，堅決落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述精神，自覺把巡視巡察整改作為踐行“兩個維護”的具體行動、全面從嚴(yán)治黨的重要抓手、推動工作落實的現(xiàn)實需要，以高度的政治責(zé)任感做好本次專項整治工作。
二要推動落細落實。各村支部要擔(dān)負(fù)起專項整治主體責(zé)任，支部書記要承擔(dān)第一責(zé)任，明確專項整治目標(biāo)任務(wù)，抓好工作落實。要結(jié)合各自承擔(dān)巡視巡察整改工作任務(wù)落實情況，對照《關(guān)于專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案》制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單，明確任務(wù)、細化措施、壓實責(zé)任、確定時限，建立銷號臺賬。
三要強化督促檢查。各村10月底制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單、銷號臺賬并進行上報，11月底上報專項整治情況報告。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要強化對本次專項整治落實工作的督促檢查和跟蹤問效，推動建立完善長效機制，提升整改工作成效，鞏固整改工作成果，要力戒形式主義、官僚主義，對本次專項整治責(zé)任落實不到位、推動落實不力的，要嚴(yán)肅問責(zé)，形成震懾。
四要堅持統(tǒng)籌兼顧。各村支部、鎮(zhèn)屬各單位要以開展巡視巡察整改專項整治工作為契機，認(rèn)真貫徹落實中省市縣委巡視巡察工作精神，全面落實整改主體責(zé)任，把抓好巡視巡察整改工作和貫徹黨的十九大精神、落實脫貧摘帽任務(wù)、推動各項重點工作相結(jié)合，與全面從嚴(yán)治黨相融通，一體安排、統(tǒng)籌調(diào)度、協(xié)調(diào)推進、扎實整改，確保巡視巡察整改專項整治工作取得實效。
同志們：
這次巡視巡察整改“回頭看”動員部署會議是委黨委決定召開的，這項工作也是委系統(tǒng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要抓手。剛才，×主任對巡視巡察整改“回頭看”提出了要求，各企業(yè)黨委要認(rèn)真貫徹落實。下面，再強調(diào)四點意見。
黨的十九大閉幕僅僅過去三個多月，十九屆中央第一輪常規(guī)巡視就已經(jīng)展開，這充分表明了中央巡視工作力度不減、節(jié)奏不變。目前，中央第十五巡視組已經(jīng)進駐xxx。省委高度重視巡視工作，3月2日，召開了巡視工作動員部署會議，標(biāo)志著九屆省委第四輪巡視正式啟動。省國資委黨委認(rèn)真貫徹落實中央、省委關(guān)于巡視工作的部署要求，建立了對監(jiān)管企業(yè)巡察工作制度，20**年以來，在省委巡視監(jiān)管企業(yè)全覆蓋的基礎(chǔ)上，目前，已完成了7家監(jiān)管企業(yè)的巡察工作。實踐證明，黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央高度重視巡視工作，作出了一系列重大決策部署，巡視的“利劍作用”彰顯，形成了有力震懾。我們一定要站在講政治的高度，深刻理解巡視巡察工作的重要性和必要性，牢固樹立“四個意識”，切實把落實巡視巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實。
根據(jù)省委安排部署，委黨委決定，利用一個月左右的時間，在委監(jiān)管企業(yè)集中開展一次巡視巡察整改“回頭看”。通過“回頭看”，以整改為目標(biāo)，以落實整改各項舉措為抓手，企業(yè)黨組織自身進行一次全方位的“政治體檢”，重點是圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭，查擺巡視巡察整改落實情況，著力發(fā)現(xiàn)在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、項目建設(shè)、金融信貸、大宗采購、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)和選人用人等方面的突出問題，強力推進整改落實，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以整改的實際成效來接受中央、省委的抽查和檢驗，為促進新時代國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保證。
習(xí)近平總書記強調(diào)，巡視發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決比不巡視的效果還壞。這次巡視巡察整改“回頭看”實施方案已印發(fā)大家，各企業(yè)黨委要結(jié)合實際，認(rèn)真組織，確?！秾嵤┓桨浮返穆鋵崱＃ǜ鶕?jù)委黨委研究意見，會后，還要下發(fā)一個“關(guān)于進一步做好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作的通知”。整改“回頭看”時間任務(wù)相對集中，整改工作通知是對當(dāng)前和今后一個時期做好整改工作的指導(dǎo)和要求。下發(fā)后，各企業(yè)黨委要認(rèn)真抓好落實。）要堅持問題導(dǎo)向，按照“六查六看”要求，認(rèn)真對照20**年以來中央、省委巡視和省國資委巡察反饋意見和民主生活會查擺問題，開展一次全方位的“政治掃描”和“政治體檢”，把巡視巡察整改存在的問題找出來、找準(zhǔn)確，切實把整改不到位和新發(fā)現(xiàn)的問題解決好。
一要嚴(yán)肅開展自查自糾。各監(jiān)管企業(yè)必須拿出自我揭短亮丑的勇氣，勇于正視問題，勇于自揭傷疤，要用嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的要求，來回顧審視整改落實各個方面的情況，不能敷衍塞責(zé)、松松垮垮、降低尺度。對整改初步完成但職工群眾滿意度不高的熱點問題，要再整改、再完善；對整改工作中落實難度大的重點問題，要不回避、不推諉；對尚未整改的深層次難點問題，不能置之不理，更不能隱情不報、欺上瞞下。巡視巡察整改“回頭看”不能僅僅停留在集團公司層面，要向二、三級公司延伸，一級抓一級、一級帶一級，做到全方位、立體化，橫向到邊、縱向到底?？傊?，自查自糾要在嚴(yán)和細、深和實、全面和突出上下功夫，切實把問題查細找準(zhǔn)。
二要建立問題整改清單。根據(jù)歷次巡視巡察反饋意見和民主生活會查擺問題制定的整改臺賬，逐項盤點、逐一排查，真正搞清楚哪些問題整改了，哪些問題還沒有整改或沒有整改到位，或者是整改之后出現(xiàn)的新問題，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理歸類、分析原因，形成條目清楚、內(nèi)容具體、指向明確的問題清單。針對沒有整改、整改不到位和新發(fā)現(xiàn)的問題，要明確任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，逐項確定誰來解決、怎么解決、解決到什么標(biāo)準(zhǔn)、什么時間解決到位。3月23日前，各單位要將巡視巡察整改“回頭看”自查報告及相關(guān)統(tǒng)計表報省國資委黨委。
三要細化整改措施。各監(jiān)管企業(yè)要按照可量化、可檢查、可問責(zé)的要求，堅持全面整改與專項整治相結(jié)合，研究制定深化整改的具體方案和有力舉措，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、責(zé)任部門和完成時限。整改方案和措施要明確具體、切實可行、操作性強，不能籠而統(tǒng)之、大而化之。對能夠立行立改的集中攻堅、立即解決，絕不能再拖延，整改“回頭看”結(jié)束后，要形成一批新的整改成果；對整改難度大的沉疴”和“痼疾”，不管問題積累了多長時間，不管是什么背景下形成的，都要深入分析原因，研究制定推進措施和切實可行的整改落實意見，積極尋求和創(chuàng)造有利條件，協(xié)調(diào)借助各方力量合力攻關(guān)，堅決進行整改，盡快實現(xiàn)突破，不斷取得階段性成果，堅決杜絕“新官不理舊賬”和弄虛作假等問題。
反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。
(一)關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面。
1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。
整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。支委成員要堅持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)，追責(zé)機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。
制度判定：基本完成。
2、建檔“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。
整改情況：針對此次巡察反饋結(jié)果，社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結(jié)，對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識，增強了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的則仍和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實際，逐一進行責(zé)任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控和重點領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強化問責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責(zé)任感。
進度判定：已完成。
（二）關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯。