人與自然的關(guān)系是人類一直以來不斷探索的課題，我們應(yīng)該怎樣理解和應(yīng)對這種關(guān)系呢？寫總結(jié)時，要注重適當(dāng)運用圖表、數(shù)據(jù)等可視化工具，以增強總結(jié)的說服力和可讀性。以下是一些經(jīng)典案例，供大家思考和參考。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇一
圍繞新一屆市委、市政府提出的“推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，持續(xù)提高教育教學(xué)質(zhì)量，進一步打響肥城教育品牌”的總要求，根據(jù)我校情況實事求是地想、實事求是地謀、實事求是地干，全力開創(chuàng)我校教育教學(xué)新局面。
一、指導(dǎo)思想：
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，堅持德育為首、教學(xué)為中心，規(guī)范學(xué)校各項管理，狠抓教師隊伍建設(shè)，深入落實“出彩抓特大上質(zhì)量”工作思路，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦群眾滿意的教育奠定堅實基礎(chǔ)。
二、主要工作目標：
（一）進一步完善學(xué)校管理制度體系，修訂考核方案，全面規(guī)范學(xué)校各項管理，以規(guī)范管理促辦學(xué)水平的提高。
（二）強化政治思想教育和師德師風(fēng)建設(shè)，著力打造一支優(yōu)良的管理團隊和教師隊伍。
（三）深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的探索與創(chuàng)建，立足課堂，強化教師專業(yè)發(fā)展，努力提高教育質(zhì)量，期末統(tǒng)考各科成績爭取名列前茅。
（四）始終狠抓養(yǎng)成教育，全面推進校園文化打造，努力構(gòu)建良好育人氛圍，全面落實“立德樹人·質(zhì)量強校”。
三、工作思路及措施。
1、組建核心團隊，提高工作效能。根據(jù)鎮(zhèn)教育辦公室的安排和學(xué)校發(fā)展的需要，學(xué)校中層上以領(lǐng)導(dǎo)妥善分工，加強團隊建設(shè)，立足于服務(wù)，提高領(lǐng)導(dǎo)團隊的執(zhí)行能力。
2、完善管理制度，實現(xiàn)精細化管理。民主產(chǎn)生智慧，科學(xué)創(chuàng)造質(zhì)量。以德立校，依法治校是學(xué)校管理的真諦。沒有規(guī)矩不成方圓，為實現(xiàn)學(xué)校、學(xué)生和老師的共同發(fā)展，本學(xué)期進一步加強學(xué)校管理制度的制定和完善，以精心的管理規(guī)范學(xué)校的發(fā)展。特別是教學(xué)常規(guī)的落實，堅持“六抓”，即抓備課、抓上課、抓批改、抓秩序、抓成績、抓規(guī)范。努力使常規(guī)檢查與評價成為一種引領(lǐng)、一種服1務(wù)、一種激勵，增強工作的針對性和實效性。規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，做到科學(xué)、有效。（1）加強教學(xué)巡查力度。做到每節(jié)課巡查，及時了解和反饋教師上課情況，如實記錄，及時傳達信息。（2）重視“培優(yōu)”、“輔中”、“補差”工作，建立領(lǐng)導(dǎo)掛幫責(zé)任制和跟蹤制，期末進行量化考核。掛幫人員要時刻關(guān)注掛幫對象動向，切實做好掛和幫的任務(wù)。
3、守住政治、道德、紀律三條底線，加強師德師風(fēng)、校風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，深入培育和踐行社會主義核心價值觀、規(guī)范教師從業(yè)行為，堅決抵制有償家教，堅決落實義教活動常規(guī)化常態(tài)化，提升教學(xué)質(zhì)量，凈化育人環(huán)境。
4、開展節(jié)日主題活動，提升德育實效。利用植樹節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日開展主題活動，讓學(xué)生接受感恩教育，愛祖國教育。
5、充分發(fā)揮校園文化的育人功能，利用校園的每一個角落，營造良好的育人環(huán)境和氛圍，使校園內(nèi)的一草一木、一磚一石都體現(xiàn)教育的引導(dǎo)和熏陶作用。讓書聲和歌聲充滿校園，給磚舍小學(xué)的孩子一個活潑快樂的童年。
6、密切家校聯(lián)系，結(jié)合社會實踐，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三維德育網(wǎng)。切實挖掘家庭教育在學(xué)生成長中的重要作用。更新觀念，轉(zhuǎn)變意識，多形式多渠道開展關(guān)愛留守學(xué)生群體活動，建立家庭教育的長效培訓(xùn)機制，增加溝通的實效性。
大力宣傳學(xué)校辦學(xué)思想，宣傳學(xué)校先進人物的先進事跡和學(xué)校關(guān)于教育公平、行風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)的新舉措、新進展等教育成果。通過正確的輿論導(dǎo)向，讓社會公眾對學(xué)校有更客觀的了解和公正的評價，提高學(xué)校的知名度和美譽度，促進學(xué)校的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
7.做好校園安全隱患的排查治理；組織師生觀看中央臺“開學(xué)第一課”主題教育專題片，重視并做好開學(xué)第一周安全教育工作，確保周邊環(huán)境狀況明顯改善，杜絕發(fā)生不安全事故，為打造成夢想的教育教學(xué)基地保駕護航。
2017年3月。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！根據(jù)工作安排，下面由我匯報xx縣落實農(nóng)村基層黨建示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建工作以來的相關(guān)工作情況。今年以來，xx縣根據(jù)全省農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動的部署要求，從“點、線、面”上全盤發(fā)力，縱深推進農(nóng)村基層黨建示范達標縣鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，有效促進全縣農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬。
一、創(chuàng)建情況。
創(chuàng)建標村黨組織xx個，達標屯黨組織xxx個。
二、主要做法。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實創(chuàng)建責(zé)任。繼省、市相繼召開“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”會議對創(chuàng)建工作進行全面部署后，xx縣堅決把夯實農(nóng)村基層組織堡壘作為重大政治任務(wù)，于x月中旬部署推進全縣農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”各項工作。一是成立專門機構(gòu)。抽調(diào)xx人組建全縣農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”專項工作組，加強達標示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。二是細化目標任務(wù)。制定下發(fā)了《xx縣農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”創(chuàng)建實施方案》，將縣級抓黨建工作清單xx項任務(wù)分解落實到各部門，進一步細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標準化建設(shè)指標xx項。采取先行先試、分層推進，分步實施、全面達標的措施推進。2021年，明確創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個、創(chuàng)建達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個、達標村xx個、達標屯xx個的任務(wù)。穩(wěn)步推進202x年—202x年任務(wù)規(guī)劃，xx%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成農(nóng)村基層黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx%以上的村（社區(qū)）建成星級黨組織，xx%的自然村黨支部建成達標屯黨支部。三是抓好縣級指導(dǎo)。采取“抓兩頭，帶中間”的辦法，結(jié)合創(chuàng)建xx標桿鄉(xiāng)鎮(zhèn)和紅旗村創(chuàng)建，狠抓軟弱渙散村黨組織整頓，大力推行“一組兩會”鄉(xiāng)村治理模式，以“月清單”、“兩隨機”“交叉評”等方式，抓好標桿鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織創(chuàng)建，使黨組織的“神經(jīng)末梢”更加堅強，實現(xiàn)點強、線優(yōu)、面實。
（二）聚焦對標創(chuàng)建，堅持精準推進。一是精心動員部署。x月接到“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”創(chuàng)建工作通知后，立即組織開展達標縣、達標（示范）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、達標村和達標屯創(chuàng)建工作。制定工作推進時間表，每月任務(wù)清單化推進工作按步落實。結(jié)合歷年督導(dǎo)情況綜合分析各村級黨組織“強”“弱”，梳理出星級示范、扶持達標、軟弱后進三個類型村。突出分類指導(dǎo)，對星級示范黨組織重在鞏固提高、打造品牌，對扶持達標黨組織重在對標補缺、提檔晉級，對軟弱后進村黨組織重在找準癥結(jié)、整頓轉(zhuǎn)化。二是強化專班督查。建立“督查—反饋—整改—抽查—研判”閉環(huán)工作制度，分層分類、精準發(fā)力，補齊農(nóng)村基層黨建短板。組建專班組，采取實地走訪、查閱資料、隨機抽查等方式，對創(chuàng)建工作進行不定期督查，截至目前開展專項督查x次，對督查中存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行掛牌督辦、限期整改、定期復(fù)查，確保工作壓力傳導(dǎo)到位。三是嚴格考評核驗。從各業(yè)務(wù)股室抽調(diào)人員組建縣級考評驗收組，于x月初對達標（示范）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、達標村、達標屯創(chuàng)建情況全面核驗，對創(chuàng)建工作落實不力、質(zhì)量不高的取消參評資格。
（三）完善配套措施，激發(fā)爭優(yōu)創(chuàng)先。一是抓好結(jié)果運用。將達標村黨組織和星級化創(chuàng)建工作列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項績效考核指標，對完成村黨組織達標率、星級化率的給予加分。結(jié)合農(nóng)村基層黨組織星級化管理，制定星級村差異化辦公經(jīng)費制度，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超。制度實施后，村級辦公經(jīng)費由x萬元調(diào)整為五星級村x萬元、四星級村x萬元、三星級村x萬元、未評定星級村x萬元。二是靶向施策解難題。落實“五抓軟散”機制，即“處級領(lǐng)導(dǎo)掛點抓、縣直部門聯(lián)合抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、第一書記具體抓、工作組協(xié)助抓”，全面整頓提升今年排查出的x個軟弱渙散村黨組織。大力實施“燈塔計劃”，選拔優(yōu)秀黨組織書記xx人，將報酬待遇提高到xxxx元/月，破解村級黨組織書記“難選、難當(dāng)、難留”的“三難”問題。投入市縣資金xxxx萬元，升級改造村級活動場所xx個，進一步夯實基層陣地建設(shè)。三是激發(fā)黨建活力。積極把“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”作為提升鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨員表率的新途徑，做好“黨建+”文章，尤其加強“黨建+鄉(xiāng)村振興”“黨建+基層治理”“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”，初步形成一批農(nóng)村黨建示范點，與其他領(lǐng)域黨組織示范點串點成線、連線成面，著力打造有影響力和帶動力的特色黨建示范帶。
三、特色亮點。
六是“xx”xx型。聚焦特色產(chǎn)業(yè)示范建設(shè)，引導(dǎo)種養(yǎng)大戶、農(nóng)村經(jīng)紀人、鄉(xiāng)賢能人在村黨組織的帶領(lǐng)下發(fā)揮示范帶動作用，破題村集體經(jīng)濟發(fā)展新模式，帶領(lǐng)群眾增收致富。創(chuàng)建成效顯著，創(chuàng)建經(jīng)驗獲得xx認可推廣。
（二）打造“xx”兩條黨建示范帶。以加強基層組織標準化規(guī)范化建設(shè)為目標，按照“分類指導(dǎo)、規(guī)范提高、示范帶動、整體推進”原則，通過提升基礎(chǔ)設(shè)施、完善工作制度、規(guī)范運行機制、提高黨員“雙帶”能力等措施，打造“xxxx”“xxxx”等沿線一批基層黨建示范點，以點串線連片形成兩條特色鮮明的黨建示范帶，進一步提升全縣基層黨建工作整體水平。先后投入xxx萬元打造了xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng)xx村等xx個黨建示范點，實現(xiàn)全縣農(nóng)村基層黨建工作“建點連線、示范帶片、提質(zhì)升級”。
（三）開發(fā)“百花齊放”鄉(xiāng)村黨建品牌。做優(yōu)做強鄉(xiāng)村黨建品牌，持續(xù)升級“老字號”、深度開發(fā)“原字號”、培育壯大“新字號”，推動黨建工作與鄉(xiāng)村振興同頻共振。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，規(guī)劃“黨建+特色品牌”，集中優(yōu)勢資源，融合鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化旅游、集體經(jīng)濟等示范點，成功創(chuàng)建沙埔鎮(zhèn)“xxxx”、xx鎮(zhèn)“xxxx”、xx鄉(xiāng)“xxxx”、xx鎮(zhèn)“xxxx”等產(chǎn)業(yè)和文旅品牌。依托“一組兩會”模式，打造“黨建+發(fā)展”“黨建+服務(wù)”“黨建+治理”“黨建+生態(tài)”新形態(tài)，從建強黨組織、培育產(chǎn)業(yè)帶、凝聚人才鏈、倡導(dǎo)新風(fēng)尚、保護鄉(xiāng)村美等方面著手，大力改革創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，激活基層自治內(nèi)生動力，形成xx鎮(zhèn)“xxxx”、xx鎮(zhèn)“xxxx”、xx鎮(zhèn)“xxxx”等可復(fù)制可借鑒可推廣的經(jīng)驗，為黨建引領(lǐng)基層治理探索了新路子。
四、存在問題。
（一）農(nóng)村黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實。村支書和黨務(wù)工作人員的知識、能力、結(jié)構(gòu)不盡合理，業(yè)務(wù)水平有待提高，存在個別村檔案材料質(zhì)量不高，臺賬整理不完善，內(nèi)容有缺漏、審核把關(guān)不嚴謹?shù)葐栴}。
（二）黨建工作與其他工作融合度不夠高。部分村（社區(qū)）“兩委”班子缺乏統(tǒng)籌思維，往往就黨建抓黨建，沒有很好地把黨組織建設(shè)與鄉(xiāng)村振興各項工作有機融合起來，導(dǎo)致黨組織建設(shè)的實效不顯著，在鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)力不夠強。
（三）村級干部人才結(jié)構(gòu)不夠合理。支撐鄉(xiāng)村全面振興的村級人才結(jié)構(gòu)不合理，村干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平相對較低，在推行現(xiàn)代化辦公、接受經(jīng)濟結(jié)構(gòu)質(zhì)變發(fā)展方面思想固守，發(fā)展思路不夠開闊，自身“造血功能”不足，缺乏新生活力。全縣xx名村干部中，35歲以下的僅有xx名，而初中及以下學(xué)歷xx名，占三分之一以上，村干部隊伍整體文化程度偏低、年齡相對偏高。
五、下一步計劃。
（二）堅持把強化人才智力支撐作為鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵因素。大力引進招聘各類優(yōu)秀人才參與全縣鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)、村級事務(wù)管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，充實到鄉(xiāng)村振興第一線，擔(dān)任村黨組織第一書記、村黨組織副書記、村黨組織書記助理或村委會主任助理。注重在鄉(xiāng)村振興一線識別、培養(yǎng)、使用干部，注重從致富能手、村民小組長、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負責(zé)人和退伍軍人等群體中選拔村級后備干部，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的人才支撐。實施頭雁工程，從現(xiàn)有村黨組織書記中選優(yōu)育強xx名左右標桿型優(yōu)秀村黨組織書記“頭雁”，打通村干部“向上”通道，激發(fā)村干部工作熱情。
（三）堅持把壯大村級集體經(jīng)濟作為鄉(xiāng)村振興的核心任務(wù)。積極爭取中央和省委、市委堅持和加強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項扶持資金，分批次扶持xx個左右的村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。依托集體經(jīng)濟組織、龍頭企業(yè)和其他經(jīng)濟組織，統(tǒng)籌使用扶貧專項資金，按照每年xx、每村xx萬左右，分批次組織實施、集中力量扶持xx個左右的村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。深化拓展集體經(jīng)濟增收“百千萬”行動，鼓勵支持村級組織依托集體經(jīng)濟組織、龍頭企業(yè)和其他經(jīng)濟組織，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，每年引導(dǎo)xx個左右集體經(jīng)濟在xx-xx萬元的村，增加xx%以上的集體經(jīng)濟收入。
（四）堅持把黨員先鋒作用發(fā)揮作為鄉(xiāng)村振興的常態(tài)工作。用好“三會一課”“主題黨日”、談心談話、組織生活會等經(jīng)常性教育手段，緊接黨史教育基地優(yōu)勢，強化紅色革命教育、國情黨史教育，緊貼鄉(xiāng)村振興工作實際，組織黨員開展志愿服務(wù)活動，增強參與鄉(xiāng)村振興的思想自覺和行動自覺。大力開展農(nóng)村黨員“點燈行動”和無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾踐諾活動，建立承諾踐諾臺賬、明確承諾事項，完善“年初承諾、年中述諾、年末考諾”機制，引導(dǎo)黨員參與志愿服務(wù)，激勵黨員主動踐諾。積分管理定期對黨員進行考評，及時公示考評結(jié)果，增強黨員榮譽感歸屬感使命感。
我的匯報到此結(jié)束，謝謝大家。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇三
持之以恒改進作風(fēng)，堅決糾正和避免形式主義、官僚主義。始終牢記“作風(fēng)不實是我們最大的敵人”。堅決貫徹落實中央“基層減負年”決策部署和自治區(qū)黨委為基層減負20條措施，推動黨中央和自治區(qū)黨委基層減負各項決策部署落實落地。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭以上率下，以身作則，定責(zé)任、定人員、定時限，鍥而不舍抓落實，推動單位以嚴的要求、好的作風(fēng)，認真推進，抓實抓牢各個環(huán)節(jié)，逐步解決存在問題，確保縣黨委的部署要求落到實處。
（一）嚴守精文減會硬杠杠。在梳理總結(jié)上一年度發(fā)文數(shù)量、質(zhì)量的情況下；xxx年，我委持續(xù)嚴控發(fā)文數(shù)量，大幅精簡要求各級醫(yī)療機構(gòu)報文報表數(shù)量，截至xx月xx日我委總體發(fā)文數(shù)量：xxx件，總體在20xx年的基礎(chǔ)上發(fā)文數(shù)量減少20%。xxx年度召開中心組學(xué)習(xí)及會議同比減少xxx%。并按要求每月上報xxx年發(fā)文、會議統(tǒng)計情況，截至目前我委制定需要精簡規(guī)范性文件xxx件，未召開需要精簡的`會議。中心組學(xué)習(xí)嚴格控制在一月一次，且不超過90分鐘。確保做到比20xx年只減不增。針對上級來文及時傳達及轉(zhuǎn)發(fā)，未再多頭發(fā)文。對于重點緊急要辦事項，通過釘釘視頻會議傳達部署。
（二）著力提高文件會議質(zhì)效。嚴格按照發(fā)文管理制度及發(fā)文計劃原則，規(guī)范起草公文，在文件頁數(shù)及字數(shù)上嚴格把關(guān)，制定措施要可量化，落實效果要可驗證，意見建議要有針對性和可操作性。準確研判文件印發(fā)范圍，能公開的公開，嚴禁不切實際限定時間，要求基層上報數(shù)據(jù)、材料。分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)做好審核流程把關(guān)。
（三）嚴格落實保密規(guī)定。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制度，并納入年度考評及。績效考核內(nèi)容，并針對保密工作存在的實際問題做到了及時研究、部署。工作人員按規(guī)定簽訂了保密承諾書，建立了計算機臺賬，所有電腦及移動存儲介質(zhì)均明確責(zé)任到人，粘貼警示密級標識，建立登記臺賬，增強全體干部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，嚴禁在單位微信群、釘釘群、qq群中發(fā)敏感信息，做工作部署。強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生。
（四）加強備案管理并改進督查檢查考核方式。嚴格執(zhí)行xxx年督查檢查考核計劃，實行事前報備，事后報告制度。在日常工作中只調(diào)研指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場幫助解決問題，未開展督查檢查考核，以充分利用國家建立大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)收集數(shù)據(jù)。上級開展的督導(dǎo)、檢查、調(diào)研、驗收、考核、指導(dǎo)工作、幫助工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等均按要求報備審批。開展的報告會、研討會、論壇、講座等活動，嚴格按照“誰主辦、誰負責(zé)；誰審批、誰監(jiān)督”的原則，切實落實一會一報制。
（五）清理規(guī)范單位所有微信、qq等各類工作群及政務(wù)app，并建立專人專管制度，嚴格加強保密管理，只作為工作學(xué)習(xí)交流的平臺，未通過平臺安排部署工作，傳達文件。
我xx將嚴格按照要求進一步自查自糾，對文件會議、督查檢查等嚴格控制管理，將考核指標計劃納入績效評估，加強統(tǒng)一規(guī)范，日常督促、走群眾路線，加強作風(fēng)建設(shè)，讓基層真正減負，促進基層干部提高工作效率，將更多的精力和時間用到務(wù)實上。將黨中央和自治區(qū)黨委基層減負各項決策部署落實落地。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇四
近九成學(xué)生為外來務(wù)工人員子女，近三成教師為工作三年以內(nèi)的新教師，學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)校整體發(fā)展水平較低。面對一系列特殊的情況，十八里店學(xué)區(qū)根據(jù)自身實際，在指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)的過程中，促進了各校的教育教學(xué)水平的提升。
一、“三借助”提升新教師水平。
隨著辦學(xué)規(guī)模的擴大，十八里店學(xué)區(qū)新教師數(shù)量逐年遞增。目前，學(xué)區(qū)共有教師398名，工作三年以內(nèi)的新教師110名，占全體教師總數(shù)的28%。近年來，每年錄用新教師的數(shù)量以25%~30%的速度遞增，新教師所占比例越來越高。這些新教師成長如何，直接關(guān)系到學(xué)校的興衰。如何提高這支龐大而專業(yè)素質(zhì)又不高的新教師隊伍的專業(yè)化水平，是十八里店學(xué)區(qū)面臨的一個重要課題。
十八里店學(xué)區(qū)管委會主任崔永生介紹，近年來，十八里店學(xué)區(qū)充分發(fā)揮學(xué)區(qū)職能作用，通過監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)、引領(lǐng)等，實施“三借助三做好”，不斷完善對新教師的培養(yǎng)工作，更好地落實了學(xué)區(qū)“一、二、四、六”工程，并取得了一定的成效。
借助學(xué)區(qū)大教研組活動，做好對新教師進行教學(xué)能力的培訓(xùn)。各教研組打破學(xué)校界限，通過一帶一（一老教師帶一新教師）的形式，較好地完成了對新教師的基本功培訓(xùn)，并通過教學(xué)干部帶組，深入研究教材教法，共同備課等，幫助第一年教師盡快完成由學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)教師專業(yè)化發(fā)展的要求，提高教師對職業(yè)定位的認識和從教能力。
借助學(xué)區(qū)內(nèi)小視導(dǎo)，做好對新教師進行課堂教學(xué)的指導(dǎo)。充分發(fā)揮學(xué)區(qū)教學(xué)管理視導(dǎo)小組的作用，通過“常態(tài)日調(diào)研”和“專題月調(diào)研”，借助視導(dǎo)重點對各校的課堂教學(xué)進行診斷與分析。視導(dǎo)中要求聽新教師的課做到三個必須：必須詳細評課、必須深入指導(dǎo)備課、必須給新教師提供1名骨干教師的觀摩課。
借助課題研究，給新教師搭建成長的平臺。圍繞兒童文學(xué)課題和學(xué)科德育課題的研究，通過組織學(xué)區(qū)內(nèi)的展示活動，為新教師參賽放寬條件，極大調(diào)動了新教師的積極性。各類活動中，新教師脫穎而出。如：閆亮老師的一本書的設(shè)計被推選到區(qū)里參加評比，他還在朝陽區(qū)講述大賽中獲一等獎。
此外，十八里店學(xué)區(qū)還成立了“心靈之約”俱樂部，開展師德培訓(xùn)；實施了育苗行動，開展研究活動；擇優(yōu)選送，開展新教師成長速遞，有效地促進了新教師的成長。
二、開創(chuàng)五步推進主題式教研。
為深化基礎(chǔ)教育課程改革，推進教育創(chuàng)新，全面落實“質(zhì)量工程”，構(gòu)建和諧教學(xué)環(huán)境，促進教師的專業(yè)成長和教學(xué)質(zhì)量的提高，十八里店學(xué)區(qū)創(chuàng)新了教學(xué)研究模式，開展了五步推進主題式教學(xué)研究活動，即：主題發(fā)動（每學(xué)年初學(xué)區(qū)根據(jù)本區(qū)域教學(xué)整體狀況，在調(diào)研的基礎(chǔ)上提出學(xué)年研究主題）、專業(yè)引領(lǐng)（通過教師自培、搭建網(wǎng)絡(luò)平臺、本土資源挖掘、專家指導(dǎo)等途徑給教師的研究引領(lǐng)方向）、分組研究（分年級分學(xué)科確定切入課堂的小的教研主題）、同伴互助（通過教研活動中的培訓(xùn)、指導(dǎo)、實踐、觀摩等，作用于教師的課堂教學(xué)，最終形成教研成果）、交流展示。
為了保證活動的有效開展并具有針對性、目的性，成立學(xué)區(qū)教研組。為此，學(xué)區(qū)成立六個語文教研組、六個數(shù)學(xué)教研組、一個英語教研組，各組負責(zé)人為一名教學(xué)副校長或教學(xué)主任，各組教研組長為本年級本學(xué)科的骨干教師，本組成員為本年級本學(xué)科的所有教師。
根據(jù)學(xué)區(qū)實際情況，各教研組將新課程實施過程中所遇到的課堂典型問題提煉為教學(xué)研究的主題，發(fā)動各教研組的力量圍繞一個主題開展一系列系統(tǒng)性的有針對性的教學(xué)研究活動。
3/6領(lǐng)、本土資源引領(lǐng)、專家引領(lǐng)等傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合的模式。
為了最大限度地發(fā)揮每位教師的智慧和才能，以及群體互助學(xué)習(xí)的最大潛能，十八里店學(xué)區(qū)開展分年級分學(xué)科教研活動，以問題任務(wù)式驅(qū)動，在參與解決問題的過程中，使教師能親身體會主動、合作、探究學(xué)習(xí)的喜悅和困惑，以達到自身觀念、態(tài)度和行為上的改變，并能將所學(xué)方法運用于自己的工作實際中。
為加強對教研活動過程的管理，實施效果評價必不可少。十八里店的五步推進主題式教研活動評價包括三個方面：對教研組工作的評價、對教師研究效果的評價、對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的評價，實現(xiàn)了評價的無縫隙，有效地促進了教研效果的落實。
三、全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
近年來，十八里店學(xué)區(qū)各校接收的外來務(wù)工人員的女子比例逐年增加，2016—2016年，該學(xué)區(qū)外來務(wù)工人員子女比例達86%，而到今年9月，這一比例預(yù)計將達90%以上。由于外來務(wù)工人員子女的流動性比較大，如何提高教育教學(xué)質(zhì)量就顯得尤為關(guān)鍵。
近兩年來，十八里店學(xué)區(qū)通過調(diào)研實施全面工作監(jiān)控，針對問題出思路；通過檢測實施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,針對分析定措施；通過視導(dǎo)實施問題改進監(jiān)控，針對反思督發(fā)展。在實踐中各學(xué)校能夠針對所有年級去實施，并且逐步規(guī)范了工作程序。學(xué)區(qū)在抓全面的同時，又通過對重點年級實施考試目標管理，來促進和調(diào)動干部教師關(guān)注質(zhì)量、改進工作，在提高教學(xué)質(zhì)量上實現(xiàn)一個新的突破。
學(xué)區(qū)依據(jù)規(guī)范化建設(shè)三個批隊的劃分，給各校制定了五年級全樣本監(jiān)測的目標。各校在學(xué)區(qū)統(tǒng)一要求下，均建立了教師教學(xué)質(zhì)量目標管理機制，實施目標管理。
學(xué)區(qū)還通過發(fā)揮各級教研的作用，立足對課堂教學(xué)的研究，更好實現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)與資源共享。為了提高教學(xué)干部命題能力，學(xué)區(qū)組織了語文等學(xué)科命題培訓(xùn)活動，教學(xué)干部還將語文等命題培訓(xùn)的內(nèi)容及時傳達給學(xué)校教師，采取多種形式實施培訓(xùn)效果驗收，如：讓教師出單元檢測卷、出期末模擬試卷等，以提高教師的命題能力來引領(lǐng)教師深入理解課標，正確把握課堂教學(xué)的方向，提高教學(xué)質(zhì)量。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。學(xué)區(qū)要求，各校校長和主任、年級教師需共同梳理出各班學(xué)困生的基本情況、梳理出重點年級執(zhí)教教師的基本情況，共同制定出幫扶措施，有計劃地跟進和指導(dǎo)，為提高整體質(zhì)量做出了很大的支持。
5/6流動比例。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇五
為切實加強我市基層衛(wèi)生工作，加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，根據(jù)中央、省、泉州有關(guān)深化醫(yī)藥體制改革和加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展工作部署，我市深刻把握醫(yī)改有關(guān)重點問題、重點內(nèi)容，結(jié)合我市的具體實際，制定出臺《南安市2017年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》、《南安市關(guān)于進一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展的意見》（征求意見稿），提出具體目標任務(wù)，有計劃、按步驟扎實推進我市基層衛(wèi)生工作改革與發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
一、主要工作成效
（一）落實政策措施，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展。
1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理。一是實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分類管理。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有23家，根據(jù)省衛(wèi)生廳要求實行三級分類管理，其中甲類衛(wèi)生院4家、乙類衛(wèi)生院9家、丙類衛(wèi)生院10家，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位。二是加強人員編制及崗位管理。根據(jù)省衛(wèi)生廳、省人事廳、編辦《關(guān)于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員配備的通知》（閩衛(wèi)[2017]25號）文件要求及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制數(shù)配備標準，我市專門成立衛(wèi)生事業(yè)崗位聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對衛(wèi)生事業(yè)單位的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)臵的管理。協(xié)同編制、人事部門在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成《南安市衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)臵與聘用管理工作實施意見》，提出重新核定全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員編制數(shù)和崗位設(shè)臵意見，經(jīng)提交南安編委會研究同意，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)增加480人，編制數(shù)達到1618人，并適當(dāng)提高衛(wèi)技人員高、中、初級崗位的結(jié)構(gòu)比例。
人員按退休前崗位所對應(yīng)的在職衛(wèi)技人員補助標準70%給予補助，著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工作生活待遇。三是建立公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費定額補助制度。加大對農(nóng)村公共衛(wèi)生的投入，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目給予經(jīng)費定額補助，確保公共衛(wèi)生服務(wù)項目落實到位。
3、加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)。2017年，我市從加強衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)入手，在本級財政配套320萬元建設(shè)經(jīng)費的基礎(chǔ)上，主動對接，積極爭取國家、省、泉州市2190萬元的資金支持（其中中央補助1800萬元、省補助290萬元、泉州補助100萬元），著力推進基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。2017年全市醫(yī)療衛(wèi)生單位完成固定資產(chǎn)投資4912萬元，其中業(yè)務(wù)用房建設(shè)3632萬元、醫(yī)療設(shè)備847萬元，其他433萬元。一是加強縣級醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)。投入337萬元，配套完善市醫(yī)院新建綜合病房大樓及產(chǎn)科新生兒重癥監(jiān)護室相關(guān)設(shè)施設(shè)備并投入使用，新生兒重癥監(jiān)護室通過達標驗收。中央新增投資1300萬元專項補助安排的市中醫(yī)院15169㎡的病房醫(yī)技樓新建項目，已開工建設(shè)。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達標建設(shè)。完成10183㎡d級危房的拆除任務(wù)，投入2550萬元新（改）建南僑、海都、碼頭、侖蒼、金淘等5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)用房22800㎡。目前侖蒼、金淘衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房已竣工并將投入使用，南僑、碼頭衛(wèi)生院業(yè)務(wù)已完成主體工程建設(shè)，海都醫(yī)院病房樓進入主體工程建設(shè)階段。三是加強醫(yī)療儀器設(shè)備建設(shè)。全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)添臵了一批b超、彩超、全自動生化儀、監(jiān)護儀等先進醫(yī)療儀器設(shè)備。侖蒼、翔云、樂峰等3家衛(wèi)生院各配臵1輛救護車，至此，全市23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已有20家配臵救護車。此外，規(guī)劃今年拆除d級危房7770㎡，投資2610萬元，新（改）建豐州、石井、官橋、英都、羅東、洪瀨、碼頭等7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房22183㎡。目前，各個建設(shè)項目正按計劃著手推進。
安排30名新進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床醫(yī)生到上級醫(yī)院接受免費規(guī)范培訓(xùn)。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生技術(shù)人員晉升中級以上職稱前必須到上一級醫(yī)療機構(gòu)進修學(xué)習(xí)6個月制度。完成1120名鄉(xiāng)村醫(yī)生為期10天的規(guī)范培訓(xùn)任務(wù)，組織開展不具備正規(guī)學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行為期2年的專業(yè)學(xué)歷教育。三是實施對口幫扶制度。組織參與省千名醫(yī)師幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，落實泉州市衛(wèi)生局下達的12名醫(yī)生的幫扶任務(wù)。組織實施6家二級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)人員幫扶6家山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，開展傳幫帶活動。
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農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇六
聚焦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力提升，全面加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扎實推進高標準農(nóng)田、節(jié)水灌溉、農(nóng)機現(xiàn)代化等重點工程。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于農(nóng)村工作會議講話稿的范文，希望對大家有所幫助!
【農(nóng)村工作會議講話稿范文】一。
為進一步推進全縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，營造良好的農(nóng)村人居環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改善農(nóng)村居住環(huán)境、發(fā)展環(huán)境，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村為目標，以治理臟、亂、差為重點內(nèi)容，結(jié)合農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)田排水體系工程建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合治理，標本兼治，注重長效，突出重點，瞄準弱點，難點，深入開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，著力改善農(nóng)村面貌、提升農(nóng)民生活質(zhì)量，努力打造生產(chǎn)轉(zhuǎn)型、天藍水凈、綠蔭環(huán)繞的生態(tài)環(huán)境，加快建設(shè)“布局合理、設(shè)施完善，環(huán)境優(yōu)美、生活便利，安居樂業(yè)、文明和諧”的美麗鄉(xiāng)村。
二、基本原則。
(一)堅持分級負責(zé)、部門聯(lián)動原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為本轄區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治的第一責(zé)任主體，負責(zé)農(nóng)村環(huán)境綜合整治的宣傳發(fā)動、組織實施，村(社區(qū))具體負責(zé)推進落實。各有關(guān)部門負責(zé)督導(dǎo)協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)。
(二)堅持突出重點、整體推進原則。集中開展整治行動，迅速解決重點區(qū)域的環(huán)境問題，結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，培育典型，以點帶面，全面推進。
(三)堅持健全機制、長效管理原則。集中整治與長效管理、治標與治本同步推進，完善保障措施，健全管理體系，促進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作持久、深入開展。
三、
目標任務(wù)。
(一)近期目標。全面開展農(nóng)村“四清四化”和“五改”(“四清”：清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁和危房、清庭院?！八幕保壕G化、美化、亮化、凈化?！拔甯摹保焊穆?、改水、改廁、改圈、改生活垃圾處理方式)。突出抓好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范村、特色民居改造提升村及環(huán)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、環(huán)景點周邊、國省州縣主干道、沿高速路兩側(cè)等重點區(qū)域村莊的環(huán)境綜合整治。進一步完善農(nóng)村生活垃圾集中清運處理機制，繼續(xù)推行“戶清、村集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運、縣處理”的垃圾分級處理模式，擴大農(nóng)村污水處理試點范圍，不斷提升農(nóng)村居住和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
(二)長期目標。在鞏固近期目標的基礎(chǔ)上，健全完善農(nóng)村環(huán)境綜合整治長效管理機制，確保農(nóng)村環(huán)境綜合整治長抓不懈。通過整治，達到村容村貌整潔、環(huán)境舒適優(yōu)美、鄉(xiāng)村特色鮮明、公共服務(wù)設(shè)施配套。到2017年底，建成“美麗鄉(xiāng)村計劃”省級示范點11個,到2020年底，建成“美麗鄉(xiāng)村計劃”省級示范點20個，力爭全面實現(xiàn)農(nóng)村垃圾規(guī)范化處理，農(nóng)村生活垃圾清運處理率達到100%。
四、工作重點。
緊緊圍繞農(nóng)村環(huán)境綜合整治中存在的突出問題、難點問題，大力推進“四清四化”、“五改兩建”、“兩抓一控”、美麗鄉(xiāng)村和特色民居建設(shè)工作，進一步提高農(nóng)民生活質(zhì)量，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。
(一)全面開展“四清四化”工作?！扒謇保謇泶褰值缆?、村莊周邊積存垃圾，重點是村街路口、村內(nèi)主干道、農(nóng)村集貿(mào)市場等關(guān)鍵地段，做到及時清運、集中填埋處理，徹底改變垃圾隨處亂扔、隨處可見的情況;“清雜物”，清理村莊道路、巷道旁亂堆亂放的柴草雜物，重點防止柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂流、畜禽亂跑等“五亂”現(xiàn)象的發(fā)生;“清殘垣斷壁和路障”，拆除村內(nèi)侵街占道的私搭亂建，清理修整有礙觀瞻的坍塌破房、殘墻斷壁，做到路旁無亂搭亂建、道路整潔暢通;“清庭院”，清除房前屋后垃圾、雜物，清理畜禽糞便，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，做到房內(nèi)院落整齊清潔;“綠化”，因地制宜種植各類樹木、花草，大幅度增加綠地面積，完善現(xiàn)有綠化設(shè)施，具備條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))打造園林綠化景觀街道;“美化”，對村莊建設(shè)的選材用料、建筑樣式、墻面顏色等進行規(guī)劃和提升。拆除違章建筑，整治臨街、臨路建筑立面，統(tǒng)一粉刷墻壁，規(guī)范村內(nèi)主街道建筑色調(diào)，規(guī)范戶外廣告、路牌和公共標志。有條件的村莊加強文化廣場、文化墻、村民活動中心建設(shè)。村莊、廣場等地方可設(shè)美觀整齊的村務(wù)公開欄、宣傳欄，主要街道兩側(cè)院墻可粉刷醒目的宣傳標語，也可繪制各種有益健康、文明、向上的宣傳畫;“亮化”，村莊主要道路安裝路燈，積極推廣節(jié)能燈和太陽能燈。修繕維護村內(nèi)已建好的路燈等亮化設(shè)施，對已損壞的亮化設(shè)施及時更換，有條件的村實施現(xiàn)有亮化設(shè)施提檔升級;“凈化”，重點治理村內(nèi)主干道污水排放、村街路口、施工現(xiàn)場、集貿(mào)市場、公共場所以及公路沿線環(huán)境衛(wèi)生，達到凈化要求。
(二)繼續(xù)推進“五改兩建設(shè)”工作。“改路”，對鄉(xiāng)村道路、農(nóng)村街道進行全面維修改造，基本做到主街硬化，出村道路路面平整，安全暢通，路況保持良好，逐步實現(xiàn)硬化道路戶戶通;“改水”，因地制宜、科學(xué)有序推進農(nóng)村集中連片供水，進一步提高農(nóng)村飲用水合格率。加大農(nóng)村供水水質(zhì)監(jiān)測力度，建立健全農(nóng)村飲用水安全監(jiān)測體系，保證水質(zhì)達標與飲水安全。供水滿足用水水量和水質(zhì)要求，水質(zhì)合格率達到100%;“改廁”，推行無害化衛(wèi)生廁所，逐步改善入廁環(huán)境，采用三格池式、沼氣池式廁所等多種形式對糞便實行無害化處理;“改圈”，科學(xué)規(guī)劃布局畜禽養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，合理劃定禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)，嚴禁在環(huán)境敏感區(qū)新建、擴建規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖小區(qū)。采取有效措施對產(chǎn)生的畜禽糞便、污水進行無害化處理;改垃圾處理方式”，加大農(nóng)村生活垃圾收集、運輸裝備設(shè)施投入，繼續(xù)推行“戶清、村集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運、縣處理”的農(nóng)村垃圾分級處理模式，做到定點收集、定時清運，無害化處理和資源化利用?！拔鬯幚碓O(shè)施建設(shè)”，加快城鎮(zhèn)污水處理廠輻射范圍內(nèi)管網(wǎng)配套建設(shè)，推進農(nóng)村污水集中處理設(shè)施建設(shè)。加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成區(qū)、中心村建立較為完善的污水、雨水收集系統(tǒng)，實現(xiàn)雨污分流;“垃圾轉(zhuǎn)運和處理設(shè)施建設(shè)”，根據(jù)村莊人口、垃圾產(chǎn)生量等，配足配齊封閉式垃圾桶(箱)、垃圾運輸車等裝備設(shè)施。每個村莊有相應(yīng)數(shù)量的垃圾收集點和人力垃圾清潔車，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有垃圾轉(zhuǎn)運站和垃圾轉(zhuǎn)運車。在縣內(nèi)按規(guī)劃選址建1—3個高標準垃圾處理填埋場，推廣使用垃圾碳化爐或生活垃圾生物處理器等設(shè)施。加快農(nóng)村專業(yè)環(huán)境衛(wèi)生隊伍建設(shè)，每村100戶配備1名保潔員;每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備3-5名環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員。
(三)積極推進“兩抓一控”工作。“抓好農(nóng)村環(huán)境連片整治示范區(qū)”，利用2015至2020年5年時間，在全縣開展農(nóng)村環(huán)境連片整治示范工作，重點抓好環(huán)縣城、省州縣主干道沿線連片整治示范區(qū)建設(shè)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范區(qū)，培育示范典型。通過農(nóng)村環(huán)境連片整治示范，為全縣開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作探索積累經(jīng)驗;“抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治精品示范點”，結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”示范村建設(shè)及特色民居改造提升村，打造一批城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、獨具特色、生態(tài)文明的精品亮點。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造5個精品村。“有效控制農(nóng)業(yè)面源污染”，全面推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)域化管理，建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地污染源管理、推廣農(nóng)牧結(jié)合和生態(tài)養(yǎng)殖模式，大力發(fā)展沼氣等新型能源。實現(xiàn)養(yǎng)殖大戶和散養(yǎng)殖戶污染物統(tǒng)一收集、統(tǒng)一處置、統(tǒng)一利用。
(四)大力推進美麗鄉(xiāng)村和特色民居建設(shè)。按照縣域鎮(zhèn)村空間布局規(guī)劃和鎮(zhèn)村建設(shè)規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地推進美麗鄉(xiāng)村和特色民居建設(shè)，從根本上改善農(nóng)村環(huán)境。堅持科學(xué)規(guī)劃、分類指導(dǎo)，建管并重、綜合整治，突出重點、統(tǒng)籌發(fā)展，著力推進“美麗鄉(xiāng)村計劃”。充分尊重農(nóng)民意愿，按照“三新五有”(結(jié)構(gòu)體現(xiàn)新設(shè)計、建設(shè)采用新材料、外觀呈現(xiàn)新面貌，有干凈整潔的廚房、有安全衛(wèi)生的飲水設(shè)施、有沼氣或其他清潔能源、有太陽能或其他淋浴設(shè)施、有衛(wèi)生型廁所)的基本要求，宜改則改、宜建則建，依法依規(guī)推進特色民居建設(shè)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快城市基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，推進城鎮(zhèn)供水、供氣、污水和垃圾處理向周邊農(nóng)村覆蓋，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的新型基礎(chǔ)設(shè)施體系。
五、實施步驟。
(一)宣傳發(fā)動階段(2015年5月—7月)?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要逐級召開動員會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門充分利用宣傳欄、廣播、電視、報紙等多種形式，廣泛宣傳動員，營造全面開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村結(jié)合本地實際，分別制訂切實可行的環(huán)境綜合整治實施方案。
(二)集中攻堅階段(2015年7月—2015年12月)。全民動員，部門聯(lián)動，上下協(xié)調(diào)，互相配合，齊心協(xié)力打好以“四清四化”和“五改”為重點的農(nóng)村環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)，特別是做好環(huán)縣城、環(huán)景點周邊和沿高速路兩側(cè)等重點區(qū)域環(huán)境綜合整治。
(三)長期整治階段(2015年12月--2020年12月)。按照先易后難、循序漸進原則，遵循鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村空間布局、土地總體利用規(guī)劃和村莊建設(shè)規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地推進美麗鄉(xiāng)村和特色民居建設(shè)，推動基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋、現(xiàn)代文明向農(nóng)村輻射，加快建設(shè)農(nóng)民幸福生活的美好家園。健全完善農(nóng)村環(huán)境綜合管理長效機制，全面抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治各項任務(wù)的落實，逐步改善農(nóng)村面貌、提升農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量。
(四)考核驗收階段(實施期間每年12月份)。每年12月份，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織環(huán)保、住建、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等有關(guān)單位，對農(nóng)村環(huán)境綜合整治進行考核驗收。
六、保障措施。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作是一項惠及廣大農(nóng)民群眾的民生工程，是著力改善農(nóng)村環(huán)境的重要內(nèi)容。為切實加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，經(jīng)縣人民政府研究，成立由分管副縣長任組長、住建局主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長和環(huán)保、農(nóng)辦、財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、扶貧、水務(wù)、衛(wèi)生等單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)研究解決工作中的重大問題;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)農(nóng)村環(huán)境綜合整治的綜合協(xié)調(diào)、檢查督導(dǎo)和年度工作安排等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，把環(huán)境整治作為“一把手”工程，擺上重要日程。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要會同相關(guān)部門，抓緊細化措施，分解責(zé)任，加強督查，確保各項措施落到實處。
(二)加大宣傳，營造氛圍。要結(jié)合農(nóng)村工作特點，采取多種有效形式，廣泛宣傳農(nóng)村環(huán)境綜合整治的重要性和必要性，調(diào)動一切積極因素，動員干部群眾自覺參與到農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中來。要充分發(fā)揮媒體的輿論導(dǎo)向作用，著力報道農(nóng)村環(huán)境綜合整治過程中的先進典型，努力營造健康文明、積極向上的良好氛圍。及時。
總結(jié)。
推廣典型經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動作用，全面推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。
(三)多元投入，形成互補。要加大財政投入力度，對開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作及污染處理設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置等項目進行獎補，并解決農(nóng)村日常環(huán)境綜合治理工作經(jīng)費。要運用市場機制吸引各類社會資金參與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鼓勵社會各界力量參與農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目建設(shè)。發(fā)動農(nóng)民籌資籌勞，用于農(nóng)村環(huán)境綜合整治。把政府支持、社會參與和農(nóng)民自主投入緊密結(jié)合起來，調(diào)動各方面的積極性，形成互為補充、有機結(jié)合的良好互動關(guān)系，加快推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治步伐。
(四)科學(xué)規(guī)劃，注重管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要著眼長遠，注重建立長效機制，把農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作與統(tǒng)籌發(fā)展、推動小城鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)緊密結(jié)合起來，與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、新能源綜合開發(fā)利用等項目有機結(jié)合起來，堅持規(guī)劃設(shè)計先行的原則，從鄉(xiāng)村規(guī)劃抓起，盡快編制完成覆蓋全縣的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)總體規(guī)劃，編制和完善村鎮(zhèn)布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等專項規(guī)劃。要堅持整治環(huán)境與轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念一起抓，突出性整治與經(jīng)常性管理一起抓，通過實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治，建立健全長效管理機制。要強化政府管理，把長效管理工作統(tǒng)一納入有關(guān)職能部門和行政村的日常工作中去。
(五)強化督導(dǎo)，加強考核。建立農(nóng)村環(huán)境綜合整治目標責(zé)任制，縣委、縣政府將把農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作成效納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標考核。縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將加大督導(dǎo)檢查力度，采取明查暗訪等方式，實行全程跟蹤，做到月調(diào)度、季通報、半年檢查、年終驗收。同時設(shè)立督辦卡，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治進展情況進行定期檢查督辦，檢查結(jié)果通報全縣。對工作扎實、成效顯著、管理機制完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予表彰;對進展緩慢、效果較差、群眾不滿意的予以通報批評。
【農(nóng)村工作會議講話稿范文】二。
這次會議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實全國、全省農(nóng)村基層黨建工作會議精神，分析形勢，交流經(jīng)驗，突出問題導(dǎo)向，明確目標任務(wù)，推動全市農(nóng)村基層黨建工作再上新臺階。
市委對開好這次會議高度重視，市委會專題學(xué)習(xí)了全國、全省農(nóng)村基層黨建工作會議精神。10月10日至14日，由市委帶隊，組成7個調(diào)研組，分赴縣市區(qū)開展了農(nóng)村基層黨建工作專題調(diào)研，全面了解我市農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)狀。20日，市委會專題聽取調(diào)研情況匯報,明確了下一步11項具體工作和牽頭市領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合貫徹省委出臺的意見，再謀劃制定我市加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的具體實施意見。
今天上午，大家實地考察了__縣農(nóng)村基層黨建工作情況。剛才，5個單位分別作了交流發(fā)言和表態(tài)發(fā)言，都各具特色，希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒。
黨的以來，黨中央高度重視農(nóng)村基層黨建工作，習(xí)近平總書記從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，多次對基層黨建工作作出重要指示要求，強調(diào)黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之舉。強調(diào)農(nóng)村工作千頭萬緒，抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)是關(guān)鍵。這為加強新形勢下農(nóng)村基層黨建工作提供了重要遵循。今年6月，中央召開了全國農(nóng)村基層黨建工作座談會，對當(dāng)前和今后一個時期農(nóng)村基層黨建工作提出明確要求。9月25日至26日，省委召開全省農(nóng)村基層黨建工作會議，王學(xué)軍書記作了重要講話，明確了全省農(nóng)村基層黨建工作的總體思路、目標任務(wù)。我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省委的決策部署，切實抓好工作落實。下面，根據(jù)市委會研究的意見，講三個問題：
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。重視農(nóng)村基層黨建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要經(jīng)驗，也是適應(yīng)新情況新變化的緊迫任務(wù)和關(guān)鍵之舉。當(dāng)前，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基，歸根到底要靠農(nóng)村基層黨組織勇于承擔(dān)、真抓實干。我市280萬人口，農(nóng)村人口占83%。農(nóng)村基層黨組織4397個，占基層黨組織的51%，比全省高7.5個百分點;農(nóng)村黨員99855人，占黨員總數(shù)的65%，比全省高10.3個百分點?！叭r(nóng)”工作仍然是我們的重要組成部分，把黨的組織資源、組織優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展活力，關(guān)鍵在農(nóng)村基層黨組織把擔(dān)子挑起來，把責(zé)任扛起來。
近年來，全市各級黨組織認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”要求，在壓實黨建責(zé)任、加強組織建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)載體、強化工作保障上進行了積極探索與有益實踐，形成了“一平臺兩中心”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)值班，“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”等一批有特色、有亮點的的做法和經(jīng)驗，為全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)注入了新的生機和活力。這次全省農(nóng)村基層黨建工作會議，南片8市現(xiàn)場考察了廣德和寧國的4個村，郎溪縣在會上作書面交流發(fā)言，體現(xiàn)了省委對我市農(nóng)村基層黨建工作的充分肯定。
但是，我們也要看到，隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，面對農(nóng)村組織形式多樣化、社會階層多元化、人口流動頻繁化、社會治理復(fù)雜化的新情況新變化，如何與時俱進推進農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新，對我們提出了新的更高要求。從這次農(nóng)村基層黨建工作專題調(diào)研來看，一些地方仍存在許多不相適應(yīng)的地方，突出反映在：抓基層黨建責(zé)任落實不夠，農(nóng)村基層黨組織帶頭人“人難選”，農(nóng)村黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，村務(wù)公開不規(guī)范具體，村級集體經(jīng)濟不強，基層基礎(chǔ)保障較弱，村級事務(wù)多、機構(gòu)牌子多、臺賬資料多問題仍較突出，少數(shù)基層干部作風(fēng)不正。這些問題制約著農(nóng)村基層黨組織功能的發(fā)揮，影響著黨在群眾心目中的威信和形象，我們必須下決心解決，全面提升我市農(nóng)村基層黨建工作水平，為推動農(nóng)村改革發(fā)展、促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定提供堅強保證。
當(dāng)前和今后一個時期，我市農(nóng)村基層黨建工作總的思路是，深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞強化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，堅持問題導(dǎo)向，突出改革創(chuàng)新，提高服務(wù)能力，使每個黨員都始終成為一面旗幟，每個黨組織都始終成為一個戰(zhàn)斗堡壘，實現(xiàn)農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬。
具體工作就是緊緊圍繞省委提出的“六大目標”，立足我市實際，拿出務(wù)實管用舉措，以重點工作突破帶動農(nóng)村基層黨建整體水平提升。
第一，以強化政治引領(lǐng)為重點，著力鞏固農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，這是由我們黨的性質(zhì)、地位和農(nóng)村的實際情況所決定的，是黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律明文規(guī)定的。這次全國農(nóng)村基層黨建工作座談會特別強調(diào)，無論農(nóng)村利益格局如何調(diào)整、農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)如何變化，各類經(jīng)濟社會組織如何發(fā)育壯大，黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心地位一時一刻不能動搖。對此我們要高度重視，堅決防止片面強調(diào)村民自治，片面強調(diào)經(jīng)濟社會組織的自主性，弱化、虛化農(nóng)村基層黨組織作用的現(xiàn)象,確保黨的路線方針政策和中央、省市委決策部署在基層全面貫徹落實。一要強化政治引領(lǐng)功能?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，最重要的體現(xiàn)在政治引領(lǐng)上。要牢牢把握中國特色社會主義這個大方向，團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾堅定不移地跟黨走，推動黨的路線方針政策在農(nóng)村落地生根。要嚴肅組織生活、嚴明組織紀律，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨員干部增強黨的意識、紀律意識、責(zé)任意識，做到在平常工作中“看得出來”、關(guān)鍵時刻“站得出來”、危急關(guān)頭“豁得出來”，真正給農(nóng)民群眾作表率、立標桿。二要強化對群眾的教育引導(dǎo)。切實加強思想教育，堅持用先進思想文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，在解決“富口袋”的同時，解決好“富腦袋”的問題，把群眾緊緊團結(jié)在黨的周圍。三要強化對村級各種組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。村民自治組織、經(jīng)濟組織、社會組織、服務(wù)組織等各種組織都要自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下唱好群英會，打好合力牌，擰成一股繩。農(nóng)村基層黨組織要敢于負責(zé)、主動作為，切實擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正使村黨組織成為村各種組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、成為村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心、成為團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)美好生活的領(lǐng)導(dǎo)核心。
第二，以選優(yōu)配強村黨組織書記為重點，著力推進農(nóng)村基層黨組織骨干隊伍建設(shè)。加強農(nóng)村基層黨建，關(guān)鍵在于黨員干伍，特別是有個好的村黨組織書記。實踐證明，選好用好一個人，能夠強化一個班子，帶好一支隊伍，富裕一方百姓，這其中重點抓好“選、建、育、管、用”五個環(huán)節(jié)。一要抓選拔。要拓寬選人視野，注重從本村優(yōu)秀的現(xiàn)任村干部、致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人、大學(xué)生村官中，選優(yōu)配強村黨組織書記，積極探索從退下來的領(lǐng)導(dǎo)干部中選一部分人回到所在的村當(dāng)黨組織書記，解決人才短缺問題。要嚴把政策關(guān)，把黨性強、作風(fēng)好放在首位，同時要具備有帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，有規(guī)矩意識和法治意識。做到在能人中選好人，在好人中選能人。對黨組織軟弱渙散村，按照省委提出的內(nèi)選與外返、橫掛與豎聯(lián)、上掛與下派相結(jié)合的辦法，選出一個好的村黨組織書記，以村黨組織書記隊伍建設(shè)推動軟弱渙散村黨組織轉(zhuǎn)化提升。二要建隊伍。立足優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力，加強黨員隊伍建設(shè)。制定和落實好農(nóng)村黨員發(fā)展計劃，注重在農(nóng)村現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出務(wù)工農(nóng)民工中優(yōu)先發(fā)展黨員，尤其要重視培養(yǎng)發(fā)展80后、90后青年農(nóng)民這支新生代力量，真正把農(nóng)村中優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。三要強培訓(xùn)。市委已經(jīng)明確，從今年開始每年組織120名左右的村黨組織書記進行培訓(xùn)，5年內(nèi)把全市的村黨組織書記輪訓(xùn)一遍。各縣市區(qū)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要加強對村黨組織書記和村“兩委”成員的培訓(xùn)，切實提高村干部發(fā)展經(jīng)濟、改革創(chuàng)新、依法辦事、化解矛盾和帶領(lǐng)群眾能力。四要嚴管理。要嚴肅組織生活，既要念好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等“老三篇”，又要結(jié)合實際創(chuàng)新手段方式，推動組織生活經(jīng)?；?、嚴肅化。要堅持靠制度管人、靠制度約束，健全落實村干部“小微權(quán)力清單”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)濟責(zé)任審計、不合格黨員退出機制等制度，推廣黨員“紅黃榜”管理做法，確保農(nóng)村基層黨員干部守住底線、不碰紅線。五要重使用。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中選用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、事業(yè)編制人員以及推薦“兩代表一委員”的力度，打通上升通道，讓他們有干頭有盼頭，既有責(zé)任感，又有榮譽感?？h一級要建立村黨組織書記備案管理辦法，探索村干伍專職化管理，建立村級后備干部人才庫，不斷補充新鮮血液，確保基層黨組織建設(shè)后繼有人。
第三，以提升服務(wù)能力為重點，加強農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。服務(wù)功能是基層黨組織的“根”。不服務(wù)好群眾，群眾的切身利益問題、發(fā)家致富問題得不到解決，群眾就不會跟黨走。要把服務(wù)作為農(nóng)村基層黨組織的鮮明主題，更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。一要建好服務(wù)平臺。要進一步深化鄉(xiāng)村“一平臺兩中心”建設(shè)，拓展鄉(xiāng)村政務(wù)代辦和便民服務(wù)輻射功能，這其中政務(wù)代辦不是什么都辦，有些確需農(nóng)民群眾自己辦理的，可以帶著他們辦，在辦的過程中了解政策。要豐富完善“雙培雙帶”先鋒工程、鄉(xiāng)村干部走村聯(lián)戶、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”、黨員議事會和承諾制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)值班等服務(wù)載體，認真執(zhí)行結(jié)對幫扶等聯(lián)系服務(wù)群眾的各項制度，不斷滿足農(nóng)民群眾多樣化的服務(wù)需求。二要提高群眾工作能力。服務(wù)群眾重要的是要解決好與群眾的感情問題，提高與群眾打交道的能力水平。群眾工作是一門大學(xué)問，要善于從群眾的角度看問題，現(xiàn)在，一些基層干部抱怨群眾不講理、不守法、不服管，而群眾卻反映基層干部政策說不清、矛盾理不清、利益扯不清。因此，要切實轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，要和群眾能坐在一起、說到一起、吃在一起，堅持把服務(wù)重心放在幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件上，放在提高鄉(xiāng)村基本公共服務(wù)質(zhì)量上，放在增加農(nóng)民收入上，使服務(wù)項目與群眾需求緊密對接，讓老百姓的所急所難、所愁所盼都有人管、有人幫。三要持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織。整頓軟弱渙散黨組織是加強農(nóng)村基層黨建的重要舉措，是打造服務(wù)型黨組織的前提條件。要堅持常抓不懈，每年按一定比例倒排確定整頓對象，實施動態(tài)管理和分類施治，明確時間表，抓住主要矛盾，解決突出問題，做到組織整頓和紀律整頓相結(jié)合、派人與選人相結(jié)合、治軟和治貧相結(jié)合、輸血和造血相結(jié)合。對已經(jīng)整頓的，要跟蹤問效、鞏固提高、防止反復(fù)，形成常態(tài)化機制。確保整頓后的村黨組織有一個好的帶頭人、好的發(fā)展思路、好的工作制度、好的服務(wù)載體、好的保障機制。四要創(chuàng)新黨組織設(shè)置。目前，農(nóng)村經(jīng)濟社會已發(fā)生深刻變化，基層黨組織設(shè)置必須與時俱進，努力實現(xiàn)全面覆蓋、有效覆蓋。要加大在農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織、農(nóng)民工聚居地建立黨組織力度，認真解決基層單位黨組織不健全的問題，做到應(yīng)建盡建，真正將基層黨組織的“毛細血管”有效延伸到群眾身邊。
第四，以加強村務(wù)監(jiān)督為重點，加快完善鄉(xiāng)村治理機制。現(xiàn)在，村務(wù)財務(wù)不公開、村務(wù)決策不透明，已經(jīng)成為影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的一個重要因素，成為發(fā)生在農(nóng)民群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題的一個源頭。黨的十八屆三中、四中全會提出要加快完善鄉(xiāng)村治理機制，建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村務(wù)監(jiān)督機制。近年來，我市村一級都建立了村務(wù)監(jiān)督委員會，有的地方還成立了村民理財小組、村務(wù)理事會。但從運轉(zhuǎn)情況來看，黨務(wù)村務(wù)公開都不夠規(guī)范，民主決策、民主管理也有待進一步加強。有的雖然設(shè)立了村務(wù)監(jiān)督委員會，但對監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督?jīng)]搞清楚，工作效果不明顯。要按照中央要求和省委部署，進一步加大推進力度，重點是要加強村務(wù)決策、村務(wù)公開、村級資源資產(chǎn)資金管理、工程項目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實等監(jiān)督，完善村務(wù)情況分析、監(jiān)督工作報告和評議考核三項制度，繼續(xù)抓好“四議兩公開”、村務(wù)聯(lián)席會議等制度落實，規(guī)范村務(wù)監(jiān)督內(nèi)容、權(quán)限和程序，做到“凡是群眾關(guān)心的、凡是群眾想知道的、凡是群眾有疑慮的”都要公開，村級重大項目、重大決策都要讓村民參與，而且要真公開、真參與，切忌不能忽悠群眾、糊弄群眾，真正實現(xiàn)監(jiān)督看得見、權(quán)力管得住、村民做得了主。這里面必須明確，加強村務(wù)監(jiān)督，是村級工作運行機制的創(chuàng)新，不是村級管理體制的變革，村務(wù)監(jiān)督應(yīng)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行，不能把村務(wù)監(jiān)督委員會、村委會和村黨組織搞成“三駕馬車”，偏離制度設(shè)計初衷。
第五，以強化保障為重點，進一步夯實基層基礎(chǔ)。抓基層強基礎(chǔ)，必須有實實在在的保障，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。要健全以財政投入為主、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，保證每個村都有基本的運轉(zhuǎn)經(jīng)費和服務(wù)群眾的專項經(jīng)費。這不僅僅是錢的問題，也是個政治問題。把錢花在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)上，是用得其所。這次，市委帶頭落實黨委書記領(lǐng)辦農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新項目工作，主要由我、韓軍市長、王章來副書記領(lǐng)辦，重點是解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作力量、村干部報酬待遇、村級活動場所、村級組織清牌減負和村干伍專職化管理等基層保障問題，縣鄉(xiāng)黨委書記也要確定領(lǐng)辦項目，而且三級不得重復(fù)。
第六，以經(jīng)濟發(fā)展為重點，推動農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。抓農(nóng)村基層黨建工作，根本目的在于鞏固政權(quán)，推動發(fā)展。必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以農(nóng)村發(fā)展成效來檢驗黨建工作成果，切實解決“就黨建抓黨建”、黨建與發(fā)展“兩張皮”的問題，讓農(nóng)村基層黨組織真正成為推進科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要當(dāng)好發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。我市村集體經(jīng)濟總體薄弱，這已經(jīng)成為影響黨組織發(fā)揮作用、制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。從一定意義上說，在縣域經(jīng)濟發(fā)展中，考驗干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作水平的一個是園區(qū)發(fā)展，一個是鄉(xiāng)、村經(jīng)濟發(fā)展。各地要真正把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，作為加強黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要任務(wù)來抓，結(jié)合本地實際，因地制宜，充分挖掘自身潛力，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源開發(fā)利用、盤活存量資產(chǎn)、開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)、發(fā)展農(nóng)家樂等多種渠道，增加村級集體收入，力爭用5年時間使全市所有村集體經(jīng)濟收入達到5萬元以上。要當(dāng)好農(nóng)村改革的“主力軍”。最近，中央出臺了《深化農(nóng)村改革綜合性實施方案》，上午，市委會組織了學(xué)習(xí)，各地一定要結(jié)合實際，不斷強化改革意識、探索意識，進一步創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式，大力推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村土地確權(quán)制度改革等，積極爭取和開展國家級、省級的改革試點工作，讓農(nóng)村改革有力有序有效加以推進。要當(dāng)好改善民生的“主心骨”。切實幫助農(nóng)民群眾解決好飲水、行路、上學(xué)、看病、養(yǎng)老等實際困難，積極推動生態(tài)環(huán)境保護和美好鄉(xiāng)村建設(shè)，讓農(nóng)民群眾有更多的獲得感。扎實做好扶貧開發(fā)工作，今天上午，市委會專題聽取建立全市扶貧攻堅“四個清單”情況匯報，明確到2017年，全市所有貧困人口和貧困村全部脫貧，做到小康路上“不落一戶一人”。要切實做好農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人的工作，既要從看得見摸得著的具體事做起，讓留守人員生活得踏實、安全、無憂;更要轉(zhuǎn)變觀念，鼓勵、激勵外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，和家人在一起，擔(dān)起照顧孩子、老人的家庭責(zé)任。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，真正把農(nóng)村基層黨建責(zé)任落到實處。
農(nóng)村基層黨建不僅僅是農(nóng)村基層的事，而是各級黨委要共同承擔(dān)的“主業(yè)”。要牢固樹立重視基層、強基固本的思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格責(zé)任落實，確保農(nóng)村基層黨建各項任務(wù)落到實處。
一是壓實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。習(xí)近平總書記強調(diào)，抓黨建必須抓責(zé)任制，抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人，抓責(zé)任人必須抓第一責(zé)任人。要堅持書記抓、抓書記，一級抓一級，一級帶一級。今年以來，市委帶頭履行黨建工作責(zé)任主體，市委會每季度聽取1次黨建工作匯報，領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開1次黨建工作項目調(diào)度會，及時解決工作中遇到的困難和問題。縣委要發(fā)揮“一線指揮部”作用，把黨建責(zé)任扛在肩上，抓好組織實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要發(fā)揮“龍頭”作用，強化抓村的直接作用，把工作重心沉到村、崗位落在村、陣地立在村。村黨組織要發(fā)揮“主角”作用，積極主動作為，種好“責(zé)任田”，確保黨的建設(shè)各項要求落地生根。黨委組織部門要負起具體的牽頭抓總職責(zé)，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào);各相關(guān)部門特別是涉農(nóng)部門和單位要結(jié)合各自職能，積極支持和推動農(nóng)村基層黨建工作。特別是要多把一些惠民實事交給基層組織去做，讓辦好事、辦實事的過程，成為基層組織凝聚和引導(dǎo)群眾的過程，成為基層干部樹立形象、增加威信的過程。要繼續(xù)完善市縣直單位聯(lián)村包戶、城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶、選派村黨組織第一書記等制度，促進城鄉(xiāng)基層黨建互融共進、整體提高，真正形成齊抓共管、多方支持的工作合力。
二是典型引路，發(fā)揮示范效應(yīng)。典型是最直接、最直觀的教材。樹立一個典型能帶動一批，樹立一批典型能推動整個面上工作。要堅持把典型帶動作為加強基層黨建工作的重要抓手，著力培育和打造一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，發(fā)揮典型示范帶動效應(yīng)。最近，為深入學(xué)習(xí)我省4名優(yōu)秀縣委書記先進事跡，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，市委決定在全市組織開展“雙學(xué)雙提”活動，即：學(xué)先進、提振精氣神，學(xué)經(jīng)驗、提升執(zhí)行力，努力在全市形成學(xué)先進趕先進，積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。市委決定，由組織部牽頭編寫《農(nóng)村基層黨建典型讀本》，既要有成功的案例，也要有失敗的案例，作為培養(yǎng)鄉(xiāng)村干部的教材。要尊重基層首創(chuàng)精神，支持基層大膽探索，及時總結(jié)工作中出現(xiàn)的特色亮點，把具有普遍意義的做法上升到制度層面固定下來、堅持下去，努力培育“一招鮮”的黨建品牌。各級宣傳部門和新聞媒體要大力宣傳農(nóng)村基層黨建工作的先進典型，宣傳優(yōu)秀農(nóng)村基層干部的先進事跡。各級黨委、政府要關(guān)心關(guān)愛農(nóng)村基層干部，改善他們工作生活條件，在全社會營造關(guān)心基層、支持基層的良好環(huán)境。
三是督查考核，強化責(zé)任追究。黨建責(zé)任能不能落實，關(guān)鍵要做好督查考核和責(zé)任追究。要建立基層黨建工作集中督查制度，每年集中一段時間，對基層黨建重點任務(wù)進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓好整改落實。要全面建立市縣鄉(xiāng)黨委書記抓農(nóng)村基層黨建問題、任務(wù)、責(zé)任“三個清單”，分年度查實找準問題，逐項定目標、定單位、定人員、定時限，促進任務(wù)落地。進一步深化基層黨建責(zé)任書運用，落實縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，真正述出責(zé)任、評出壓力、考出動力。要強化考核問責(zé)，對黨建工作突出、基層群眾擁護的要優(yōu)先提拔使用。對履行農(nóng)村黨建責(zé)任不到位、抓落實不力的，要嚴肅追責(zé)問責(zé)，既要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責(zé)任，也要追究縣委書記、組織部長的責(zé)任。
農(nóng)村基層黨建工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大、使命光榮。我們要深入貫徹落實中央和省委部署要求，腳踏實地、銳意進取，扎實做好各項工作，為推動全市農(nóng)村基層黨建工作整體上水平做出新的更大貢獻!
【農(nóng)村工作會議講話稿范文】三。
__河鎮(zhèn)位于__縣最北部，緊鄰內(nèi)蒙。這里土地貧瘠，十年九旱，靠天吃飯，每年一到春天開始刮黃風(fēng)，一直刮到小滿前后，農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)完全靠老天恩賜，全村百姓年均收入不到一千元。也就是在這塊既貧窮又讓人留戀的土地上，養(yǎng)育了一位熱血青年。2008年3月，經(jīng)過考試選聘，__被錄為__河鎮(zhèn)后__河村黨支部副書記。
懷著對家鄉(xiāng)的熱愛之情，澎湃著對父老鄉(xiāng)親的感恩之心，懷揣著建設(shè)社會主義新農(nóng)村的理想，__這位25歲的青年黨員毫不猶豫地走上了“村官”這個最基層的崗位。他發(fā)誓一定要以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，一定要在農(nóng)村這塊兒廣闊的天地干出一番事業(yè)，充分總結(jié)當(dāng)?shù)鬲毺氐膬?yōu)勢最大限度的挖掘財富，切實幫助父老鄉(xiāng)親擺脫貧困，帶領(lǐng)他們走上共同富裕的道路。
一、抓經(jīng)濟，跑項目。
貧困，并不可怕!可怕的是對貧困的退縮態(tài)度。
__充分利用__獨特的地理優(yōu)勢，提出了引進外資，開發(fā)當(dāng)?shù)刭Y源，建立農(nóng)畜產(chǎn)品開發(fā)有限公司。他的“抓經(jīng)濟，引外資，促發(fā)展”的總體思路得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。__河鎮(zhèn)緊臨康七公路，地處內(nèi)蒙__交界，集通鐵路、呼海省際公路從鎮(zhèn)城北部穿過，靠近牧區(qū)。在鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的支持下，充分利用在北京打工交識的朋友，與北京的一位老板取得了聯(lián)系。經(jīng)過多次磋商、考察，最終達成協(xié)議：聯(lián)合建立了__牧陽畜產(chǎn)品開發(fā)有限公司。公司占地31000平米，下設(shè)養(yǎng)殖場一個，肉類加工廠一個。主要建筑面積占地7800平米，目前資金已到位2000多萬元，企業(yè)邊經(jīng)營邊擴大，于2009年底開始營業(yè)。目前公司已累計銷售商品豬一萬多頭。2011年4月，公司四期工程動工，將建成年出欄優(yōu)質(zhì)生豬10000頭左右的現(xiàn)代化養(yǎng)殖企業(yè)，年加工優(yōu)質(zhì)牛羊肉1000噸以上。公司以“企業(yè)+農(nóng)戶+合作社”的發(fā)展模式，拉動著本地區(qū)及周邊畜牧業(yè)的快速發(fā)展。
公司投入生產(chǎn)為當(dāng)?shù)靥峁┝?30多個就業(yè)崗位。
在上級部門的幫助下成立了__縣第一個由大學(xué)生村官牽頭的青年養(yǎng)殖協(xié)會，協(xié)會成立后受到農(nóng)村青年的極大歡迎。相繼成立聯(lián)合團總支。在統(tǒng)一學(xué)習(xí)相互探討中，__在當(dāng)?shù)叵嗬^幫扶建立7家小型養(yǎng)殖場，并已收益。帶動養(yǎng)羊戶220多戶，直接受益人員突破3000人。2010年__將公司推上了一個新的高度，得到市政府的高度肯定，被市人民政府授予市級“扶貧龍頭企業(yè)”的稱號。
二、搞水利，治干旱。
__河“十年九旱，剩下一年水灌”。一直是多少年來流傳在當(dāng)?shù)氐捻樋诹?，真實地說明了當(dāng)?shù)刈匀粭l件惡劣。這里要么干旱，要么發(fā)生洪水，干旱時，莊稼連苗都上不來，有時暴雨形成山洪，沖毀莊稼地，辛苦的農(nóng)民飽經(jīng)旱災(zāi)無可奈何。水，成了制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的一大問題。
__從小生活在這里，對當(dāng)?shù)貝毫拥淖匀粭l件非常清楚。他的又一項工作就是協(xié)助村黨支部幫助村民找水源，大力發(fā)展水澆作物。一是改造過去的老水井;二是重修一條防滲主渠道;三是積極請專家勘測地下水源，制定適合后__河村庭院經(jīng)濟長遠發(fā)展的總規(guī)劃，充分利用當(dāng)?shù)貙氋F的水資源。他對村民說，“一滴水就是一粒糧，我們不能浪費一滴水，讓有限的水資源發(fā)揮出最大的經(jīng)濟效益”。
傳統(tǒng)的種植模式不再適合經(jīng)濟作物的發(fā)展，__請教專家指導(dǎo)菜農(nóng)合理施肥，及時調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，一改“上肥是二胺、種菜是橄欖”的舊模式。使得2008年2010年后__河村蔬菜總產(chǎn)量突破5000噸，蔬菜種植戶省了力氣，多了收入。
三、抓團建，促黨建。
2008年8月，__牧陽畜產(chǎn)品開發(fā)有限公司成功成立了企業(yè)黨支部，__擔(dān)任支部書記。積極完成上級政府分配的任務(wù)。為了方便全鎮(zhèn)青年對養(yǎng)殖業(yè)的學(xué)習(xí)，他騰出公司辦公室作為學(xué)習(xí)場所，并成立__河鎮(zhèn)聯(lián)合團總支。團總支由5個村級團支部組成，共有青年970名，其中團員52名。__擔(dān)任團總支書記，為廣大青年宣傳黨的政策、方針及養(yǎng)殖知識，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
面對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào)的現(xiàn)狀，__提出成立一家農(nóng)民自己說了算的合作社，前期籌備工作已準備到位，現(xiàn)在正在積極吸收會員當(dāng)中，相信合作社的成立會為當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)業(yè)的發(fā)展提供更肥沃的土壤。
四、強管理，樹新風(fēng)。
社會主義新農(nóng)村不僅要求我們經(jīng)濟上翻身，而且要求我們在精神文明建設(shè)上有一個大發(fā)展，對于這一點，__認識的非常深刻。
后__河村是全縣的文明村，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，民風(fēng)淳樸，村容整潔。年輕的__認真學(xué)習(xí)“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”相關(guān)文件資料，始終如一貫徹黨的先進思想，以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，積極投到農(nóng)村工作中去，他常這樣講，“作為一名村官，每個村民都有自己的親人。尤其是對貧困戶，不管他們是什么原因而導(dǎo)致貧窮的，我們都有責(zé)任有義務(wù)去拉他一把，不讓任何一戶生活困苦”。農(nóng)村工作必須結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的要求，抓生產(chǎn)同時要搞好村民的業(yè)余生活。如何才能讓村民的業(yè)余生活向一個好的方向發(fā)展?他找到老書記，探討工作思路及方法措施，構(gòu)畫出組建文藝演出隊，農(nóng)業(yè)科技輔導(dǎo)站等藍圖，利用多種形式宣傳黨在農(nóng)村的方針政策，極大地豐富了村民的精神文化生活。在后__河村，爭創(chuàng)“十星級文明家庭”成為村民爭榮譽、趕先進的主要形式，并作為黨支部的一項重要工作始終擺上工作議程。
__通過積極努力，兩年來在市縣領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵幫助下，榮獲農(nóng)業(yè)科技標兵的稱號、優(yōu)秀選聘大學(xué)生獎、十大致富典型的稱號、__市第二批優(yōu)秀人才的稱號。
作為一名小“村官”，他感到自身肩上的擔(dān)子很重，但他想，黨把我培養(yǎng)成大學(xué)生，又把我推到農(nóng)村工作崗位，我決不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)和父老鄉(xiāng)親對我的信任和期望，一定要扎扎實實干好農(nóng)村工作，帶領(lǐng)廣大村民走上共同富裕的道路，建設(shè)好美好的新農(nóng)村。
【農(nóng)村工作會議講話稿范文】四。
為適應(yīng)城市化、市場化、國際化的發(fā)展趨勢，順德多年來積極探索和深入推進農(nóng)村體制改革，20____年作出了《關(guān)于進一步深化農(nóng)村體制改革的決定》，實行農(nóng)村區(qū)域重組，推進合并村和村改居，固化量化股份社資產(chǎn)，調(diào)整供給關(guān)系。20____出臺《關(guān)于進一步深化農(nóng)村體制改革，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會經(jīng)濟全面發(fā)展的若干意見》，緊密圍繞提高農(nóng)民生活水平和促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展的目標，推進工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，把農(nóng)村體制改革推向縱深發(fā)展。通過多年的實踐探索，我們在完善農(nóng)村管理體制、促進農(nóng)村社會各項事業(yè)發(fā)展方面積累了不少成功經(jīng)驗，取得了顯著成效，尤其是建立了村級組織辦公經(jīng)費和村干部報酬物質(zhì)激勵保障機制。
一、建立村級辦公經(jīng)費供給保障體系。
通過20____年和20____年的改革完善，我們建立了村級辦公經(jīng)費和人員配置的區(qū)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)籌保障體系。一是核定村級“兩委”成員配置數(shù)。兩委成員配置按轄區(qū)內(nèi)常住人口數(shù)來確定，4000人以下的配置4人;4000人以上、1萬人以下配置5人;1萬人以上配置7人。二是區(qū)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)籌解決經(jīng)費補貼。村(居)“兩委”辦公經(jīng)費統(tǒng)一由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)財政給予補貼?！皟晌鞭k公經(jīng)費的補貼按常住人口數(shù)核定：4000人以下的每年補貼15萬元;4000人以上、1萬人以下的每年補貼20萬元;1萬人以上每年補貼25萬元。經(jīng)費補貼按區(qū)、鎮(zhèn)(街道)稅收分成比例分級負擔(dān)。三是規(guī)范了村(居)委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員配置。明確全區(qū)村委會下設(shè)農(nóng)業(yè)工作辦公室、社會工作辦公室和建設(shè)管理辦公室3個機構(gòu);居委會不設(shè)置農(nóng)業(yè)工作辦公室，可另設(shè)居民工作辦公室。村(居)委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)的專職工作人員配置總數(shù)按轄區(qū)內(nèi)常住人口數(shù)來確定。4000人以下的村(居)配置6～8人，4000人以上、1萬人以下的村(居)配置10～12人，萬人以上的村(居)配置15人左右。專職工作人員報酬標準由各鎮(zhèn)(街道)核定。通過規(guī)范村(居)內(nèi)部管理架構(gòu)、完善經(jīng)費保障機制、核定人員配置數(shù)，進一步理順和保障整個村(居)的有效運作，調(diào)動農(nóng)村干部工作積極性，促進農(nóng)村各項工作順利開展。
二、建立村(居)“兩委”成員報酬和考核制度。
為科學(xué)評價村級“兩委”成員的德才表現(xiàn)和工作實績，我們通過區(qū)、鎮(zhèn)、村三級黨組織統(tǒng)籌安排，建立了村級“兩委”成員的報酬和考核制度。
1、明確“兩委”的報酬標準。區(qū)委區(qū)政府一直非常重視“兩委”報酬待遇的制定和落實工作，并根據(jù)不同時期農(nóng)村工作的實際予以調(diào)整和完善。為了進一步深化農(nóng)村體制改革，我區(qū)從20____年起，按社區(qū)“兩委”成員每年4.2萬元、村“兩委”成員3.6萬元、最高上浮30%的標準發(fā)放報酬;在20____年，打破了村、社區(qū)的界限，把村、社區(qū)“兩委”成員的報酬統(tǒng)一為每年4.2萬元。為了激勵“兩委”成員提高素質(zhì)，認真履行職責(zé)，區(qū)委還在20____年專門出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范村(社區(qū))“兩委”成員報酬和考核的意見》(順辦發(fā)[20____]39號)(下簡稱《意見》)，在標準不變的情況下把報酬分為三部分：一是基本補貼，是對按要求做好日常工作的“兩委”成員發(fā)給的補貼，平均每人每年2.4萬元。二是考核補貼，是年終對“兩委”成員進行百分制工作考核、根據(jù)考核分數(shù)發(fā)給的補貼。平均每人每年1.8萬元。以上兩項補貼構(gòu)成“兩委”成員的報酬，平均每人每年4.2萬元。三是浮動補貼，是各鎮(zhèn)、街道根據(jù)本地實際適當(dāng)提高“兩委”成員報酬的補貼，最高上浮不超過平均每人每年4.2萬元的30%(即1.26萬元)。
2、結(jié)合實際，制定百分制考核標準。按照《意見》的要求，各鎮(zhèn)(街)認真制定了詳細的村(居)“兩委”成員百分制考核標準，內(nèi)容包括了農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展和集體資產(chǎn)管理、財務(wù)制度執(zhí)行、維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理、計劃生育、征兵、安全生產(chǎn)和消防安全等各個方面。各鎮(zhèn)(街)還根據(jù)各自的實際情況和工作需要，不斷細化和完善分值分布和計分標準。如大良街道制定了120分考核標準，包含了9個大項52個小項。倫教街道結(jié)合工作的實際，制定了《倫教街道信訪工作量化考評辦法》，根據(jù)對信訪工作的考核結(jié)果發(fā)放浮動補貼。容桂街道、北滘鎮(zhèn)在三項補貼的基礎(chǔ)上，制定了重點工作獎勵辦法，進一步提高村級“兩委”的報酬待遇，調(diào)動“兩委”成員的工作積極性。
3、嚴格把關(guān)，認真細致做好考核工作。為了確保考核工作客觀公正、民主公開、注重實績，各鎮(zhèn)(街)由黨(工)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織紀檢辦、農(nóng)村工作辦等部門組成考核小組，在每年年終結(jié)合村(社區(qū))干部述職和民主評議工作，一并進行考核。按照職能分工，由鎮(zhèn)(街)各大辦對村(居)“兩委”成員分別進行打分，并根據(jù)《意見》的精神，核發(fā)“兩委”報酬。為了進一步體現(xiàn)民主和公開，北滘鎮(zhèn)還把浮動補貼的考核結(jié)果分成三部分，其中百分制工作考核分數(shù)占50%，干部述職及民主評議的分數(shù)占35%，駐村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和駐村部門評議分數(shù)占15%。讓各大辦、駐村部門、本村(社區(qū))全體黨員、村(居)民代表、村(居)工作人員共同對“兩委”成員的工作進行打分。
4、督促檢查，建立考核監(jiān)檢制度。每年年終各鎮(zhèn)、街把當(dāng)年實施考核的情況報區(qū)委組織部，并由區(qū)委組織部聯(lián)同區(qū)紀委組成檢查組，檢查各鎮(zhèn)街開展村居“兩委”成員考核工作的情況，督促各鎮(zhèn)街認真組織各部門做好打分考核工作，確?！皟晌背蓡T考核制度能夠科學(xué)地評價村居“兩委”成員的德才表現(xiàn)和工作實績，真正起到獎罰分明的作用。
三、建立農(nóng)村“兩委”干部退休退職待遇保障制度。
早在1990年，區(qū)委區(qū)政府實施了《農(nóng)村基層干部退休保險試行辦法》，從制度上保障農(nóng)村干部“退有所領(lǐng)，退有所養(yǎng)”。20____年，根據(jù)進一步深化農(nóng)村體制改革的要求，制定了《順德區(qū)農(nóng)村“兩委”干部成員參加社會保險辦法》，每年從區(qū)、鎮(zhèn)財政撥款315萬為村(居)“兩委”成員購買社會保險，建立健全各項養(yǎng)老、醫(yī)療、工商和失業(yè)保險制度。此外，各鎮(zhèn)街通過發(fā)放一次性離崗補貼和每月固定生活補貼，切實提高農(nóng)村退休退職干部的福利待遇。通過不斷完善廣大農(nóng)村干部的生活保障制度，解決農(nóng)村干部的后顧之憂，促進富裕和諧農(nóng)村的不斷發(fā)展。實行村級組織辦公經(jīng)費和村干部報酬物質(zhì)激勵保障機制，進一步調(diào)動了村居干部的工作積極性和主動性，為落實區(qū)鎮(zhèn)各項方針政策，維護社會大局穩(wěn)定，推動順德經(jīng)濟快速健康發(fā)展提供有力保障。
【農(nóng)村工作會議講話稿范文】五。
同志們：
這次全縣農(nóng)村工作暨新農(nóng)村建設(shè)工作會議，是縣委、縣政府召開的又一次重要會議。會前,縣委、縣政府專門對這一工作進行了研究和部署，這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對農(nóng)村工作和新農(nóng)村建設(shè)工作的高度重視。這次會議的主要任務(wù)是：認真貫徹落實全省、全市農(nóng)村工作會議精神，總結(jié)20__年全縣農(nóng)村工作，表彰先進，研究部署20__年全縣農(nóng)村工作暨新農(nóng)村建設(shè)工作，進一步動員全縣廣大干部群眾統(tǒng)一思想，創(chuàng)新觀念，開拓進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)我縣農(nóng)村工作新局面。剛才，x縣長宣讀了20__年度全縣農(nóng)村工作和新農(nóng)村建設(shè)工作先進單位和先進個人的表彰決定，對34個先進單位及15名先進個人進行了頒獎，__就20__年全縣農(nóng)村工作進行了全面總結(jié)，對今年農(nóng)村工作和新農(nóng)村建設(shè)工作進行了具體部署，希望大家結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：
一、總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，進一步增強做好農(nóng)村工作的責(zé)任感和緊迫感。
20__年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣上下緊緊圍繞市委、市政府提出的“全力主攻兩區(qū)，推進三大建設(shè)，三年確保財政收入翻番，五年實現(xiàn)全面進位”的趕超發(fā)展目標，認真貫徹中央和省委兩個“一號文件”精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以新農(nóng)村建設(shè)為總抓手，以農(nóng)民增收為核心，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為主線，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民生產(chǎn)積極性，全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟保持了快速發(fā)展的良好勢頭。這是近幾年來農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)的又一質(zhì)的飛躍?；仡櫲ツ甑霓r(nóng)村工作，主要有三大新的亮點：一是糧食生產(chǎn)創(chuàng)新高。全縣糧食總產(chǎn)22.1萬噸，增加5000多噸，增長8.7%，連續(xù)三年穩(wěn)定增產(chǎn)。二是農(nóng)村面貌換新顏。去年，全縣共投入資金30__萬元，對62個試點自然村進行了整治建設(shè)，整修村內(nèi)主干道29公里，入戶路32公里，改水受益戶2228戶，改廁受益戶1000多戶，農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件得到了較大改善，村容村貌大為改觀，試點村基本上實現(xiàn)了“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”的目標。三是干群關(guān)系新改善。由于支農(nóng)政策力度大，農(nóng)民得到實惠多，僅“四取消、四補貼”政策的落實，全縣農(nóng)民就人均受益349.5元，加上廣大基層干部把較多的精力和工作重點轉(zhuǎn)移到為民服務(wù)上來，干群關(guān)系進一步密切。去年，全縣沒有發(fā)生一起因農(nóng)民負擔(dān)重、政策落實不好而引發(fā)的上訪事件。我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作之所以能取得這么好的成績，與各級黨委政府的高度重視、各個部門的大力支持、各級領(lǐng)導(dǎo)干部的真抓實干是密不可分，特別是從事農(nóng)村工作的同志和廣大鄉(xiāng)村基層干部付出了艱苦的努力、辛勤的汗水。在此，我代表縣委、縣政府向剛才受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向奮戰(zhàn)在農(nóng)村一線的廣大基層干部表示衷心的感謝!
在充分肯定我縣農(nóng)村經(jīng)濟工作取得顯著成績的同時，我們也必須清醒地認識到，我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大。多數(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模偏小、發(fā)展較慢，經(jīng)過了幾年甚至十幾年緊抓不放的烤煙、蠶桑、蘑菇等產(chǎn)業(yè)，仍處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，規(guī)模和效益還有待提升。二是農(nóng)產(chǎn)品加工環(huán)節(jié)薄弱。目前我縣多數(shù)農(nóng)產(chǎn)品仍是以原料形式走向市場，初級產(chǎn)品多，精深加工產(chǎn)品少，尤其缺乏省級龍頭企業(yè)。三是市場信息體系建設(shè)滯后。由于流通組織發(fā)育不健全，致使生產(chǎn)與市場缺乏有效對接，嚴重阻礙了農(nóng)產(chǎn)品流通，我縣農(nóng)產(chǎn)品市場占有率比較低。四是農(nóng)民職業(yè)技能素質(zhì)不高。盡管近幾年，開展了多種形式的農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)，但培訓(xùn)面還不廣，培訓(xùn)效果不高，能夠熟練掌握種養(yǎng)技術(shù)和就業(yè)技能的農(nóng)村勞動力不多，這也在很大程度上制約了我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
總的來看，我縣農(nóng)村工作困難較多、壓力較大，但機遇不少、前景看好，正處于一個有利于我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟加快發(fā)展的黃金期。當(dāng)前，我縣農(nóng)村工作具備許多有利條件和難得的發(fā)展機遇。一是中央和省委連續(xù)出臺了四個“一號文件”，不斷強化對“三農(nóng)”的支持力度，為推進農(nóng)業(yè)大發(fā)展，加速農(nóng)村現(xiàn)代化提供了政策保障?！八膫€傾斜、三個高于、兩個重點轉(zhuǎn)向、兩個主要用于、一個加大”等投入政策的落實，涵蓋了農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、教育、衛(wèi)生、社會等多個領(lǐng)域，其含金量之高、推動力之大、操作性之強、受益面之廣，這是前所未有的。二是全縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，為推進農(nóng)業(yè)大發(fā)展、加速農(nóng)村現(xiàn)代化提供了有力支撐。近幾年來特別是去年以來，全縣上下緊緊圍繞趕超發(fā)展，著力實施“六大戰(zhàn)略”，各項基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強，經(jīng)濟基礎(chǔ)更加夯實，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)越，特別是隨著撫八線、龍?zhí)端畮?、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園等重大基礎(chǔ)設(shè)施項目的竣工和撫吉高速公路的即將實施，必將有力推進工業(yè)化和城市化進程，不斷提升“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市帶動農(nóng)村”的能力。三是農(nóng)民生產(chǎn)積極性持續(xù)高漲，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，為推進農(nóng)業(yè)大發(fā)展、加速農(nóng)村現(xiàn)代化奠定了扎實的基礎(chǔ)。經(jīng)過多年的不懈努力，全縣已形成了一批農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。如烤煙、蠶桑、蘑菇、木竹等產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，全縣農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)已發(fā)展到40家，其中市級龍頭企業(yè)9家，有5個產(chǎn)品獲得國家無公害產(chǎn)品認證。我縣還被國家農(nóng)業(yè)部批準為全市唯一的全國綠色農(nóng)業(yè)示范區(qū)(基地)創(chuàng)建單位。這些都是我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的潛力所在，更是我們走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路，以產(chǎn)業(yè)化提升農(nóng)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的希望所在。為此，我們一定要增強對于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的信心和決心，增強做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的責(zé)任感和緊迫感，充分利用好有利條件，搶抓發(fā)展機遇，牢牢把握工作主動權(quán)，不斷促進農(nóng)民增收，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新局面。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇七
×××村位于××市××集鎮(zhèn)東南2公里處，轄7個村民小組，共1167戶，4246人，現(xiàn)有耕地面積4048畝，茶葉面積累計5900畝（含非耕地茶園），戶平達到5畝，人平超過1.4畝。2015年度，全村農(nóng)村經(jīng)濟總收入達3396萬元，人均純收入達3208元，在經(jīng)濟總收入中，茶葉收入占80%以上，茶葉收入在1萬元以上的有728戶，3萬元以上的有89戶，5萬元以上的有65戶。2015年全村有大小型茶葉加工廠25家，其中名優(yōu)茶廠18家。該村曾多次被省、州、市分別表彰為“五好村黨支部”、“先進基層黨組織”、“省級文明村”等，2004年12月，省委組織部授予“全省農(nóng)村黨員電教科技經(jīng)濟開發(fā)活動示范村”。
二、工作情況
（一）狀大支柱產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟發(fā)展。村支兩委緊緊抓住茶葉產(chǎn)業(yè)不放松，立足發(fā)揮茶葉優(yōu)勢。一是加大茶葉品種結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。強化幼林茶園管理，著力實施無公害茶生產(chǎn)。加快茶葉無公害化進程。今冬發(fā)展200茶葉畝，改造老茶園900畝。二是抓好茶葉加工企業(yè)改造，促進產(chǎn)品上檔升級，努力提高農(nóng)民收入。今年盡管因倒春寒和干旱使茶葉產(chǎn)量下降，但×××村茶葉質(zhì)量品質(zhì)的上升，致使銷價大幅度上升，茶農(nóng)收入仍呈現(xiàn)上升趨勢。茶園平均畝產(chǎn)值在4500元以上。
（二）抓規(guī)劃制定，確保新村建設(shè)質(zhì)量。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、穩(wěn)步推進的原則，×××村請市建設(shè)局鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃科
專業(yè)
技術(shù)人員實地踏勘，以村為單位，相繼制定出產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，交通電力、水利設(shè)施等基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)劃，公共服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃等。目前，已編制完成了《×××村社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃》。
（三）抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)
生活
環(huán)境。重點抓了五個方面的工作。一是抓了村組公路建設(shè)，全村100%的組、80%的農(nóng)戶通了公路，并維修村級環(huán)行路6.5公里，砌公路防撞墻67立方米，筑擋土墻45立方米及路邊帶785米。二是硬化戶間路和田間工作道2公里。三是抓庭院美化，砌花壇1261平方米、購垃圾筒10個，集中點砌筑了垃圾池，設(shè)置永久性對聯(lián)60副、燈籠100個，安裝庭院燈30盞，累計建沼氣池1051口、在農(nóng)戶全面實施“五改三建”的同時，還重點抓了121戶生態(tài)家園文明新村示范戶建設(shè)，使這些農(nóng)戶達到了“七個一”的標準。80%農(nóng)戶進行了房屋新建或維修。四是對村委會辦公樓進行了整修，添置了文體娛樂、電教等設(shè)備，使陣地規(guī)范化建設(shè)實現(xiàn)了上檔升級。五是積極配合有關(guān)部門安裝有線電視，現(xiàn)光釬架設(shè)已完工，并有112戶開通了有線電視。并與此相結(jié)合，實現(xiàn)了高音覆蓋。充分利用廣播宣傳黨和國家的方針、政策、傳遞科學(xué)技術(shù)。六是整修了村衛(wèi)生室，完成了村級衛(wèi)生室的規(guī)劃化建設(shè)。80%的農(nóng)戶參加了合作醫(yī)療。七是對村
小學(xué)
的房屋進行了全面維修，改善了辦學(xué)條件，適齡兒童入學(xué)率100%。
（四）抓精神文明建設(shè)，樹立新風(fēng)尚。以“十星級文明戶”、凈化家園文明行動“等活動為載體，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾崇尚科學(xué)、破除迷信、移風(fēng)易俗，形成文明健康的生活方式和社會風(fēng)尚。同時，結(jié)合本地實際，修訂了村規(guī)民約，引導(dǎo)農(nóng)民自我教育，自我管理，自我約束，遵紀守法，做到有合格衛(wèi)生室，有多功能文化活動室、有體育活動場所、有科技文化示范戶、無輟學(xué)兒童、無政府外生育、無刑事治安案例、無賭毒黃、無群體上訪，干部群眾一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力抓增收。在“十星級文明戶”評選活動中，全村共評選“十星級文明戶”269戶。通過以上活動，達到了“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的目的。
基礎(chǔ)，大力探索鄉(xiāng)村公路維護、村容村貌治理、村級財務(wù)管理等新機制，成立了義務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督小組、鄉(xiāng)村道路交通
安全
互助協(xié)會、民主理財小組等。
三、主要做法
（一）黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府引導(dǎo)。在鄉(xiāng)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，村成立了新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃實施，民主產(chǎn)生燈籠壩“百鎮(zhèn)千村”項目建設(shè)理事會，負責(zé)新農(nóng)村建設(shè)全過程的陽光監(jiān)督。
（二）領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包干。按照以人為本的工作理念，實行領(lǐng)導(dǎo)干部分工負責(zé)制，耐心細致地做群眾的思想工作，動員群眾積極投身新農(nóng)村建設(shè)。
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農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！根據(jù)工作安排，下面由我匯報xx縣落實農(nóng)村基層黨建示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建工作以來的相關(guān)工作情況。今年以來，xx縣根據(jù)全省農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動的部署要求，從“點、線、面”上全盤發(fā)力，縱深推進農(nóng)村基層黨建示范達標縣鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，有效促進全縣農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬。
xx縣轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（共有xx個行政村、xx個農(nóng)村社區(qū)，xxx個自然村、組），設(shè)有xx個基層黨組織，采取獨建、聯(lián)建等方式組建xx個自然村黨組織。所有村級黨組織已全部推行“星級化”管理，并開展達標村屯創(chuàng)建活動。截至目前，全縣共有xx個村級黨組織創(chuàng)星成功，其中五星級黨組織xx個，四星級xx個，三星級xx個，星級村黨組織全縣占比xx%；創(chuàng)建標村黨組織xx個，達標屯黨組織xxx個。
繼省、市相繼召開“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”會議對創(chuàng)建工作進行全面部署后，xx縣堅決把夯實農(nóng)村基層組織堡壘作為重大政治任務(wù)，于x月中旬部署推進全縣農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”各項工作。一是成立專門機構(gòu)。抽調(diào)xx人組建全縣農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”專項工作組，加強達標示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。二是細化目標任務(wù)。制定下發(fā)了《xx縣農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”創(chuàng)建實施方案》，將縣級抓黨建工作清單xx項任務(wù)分解落實到各部門，進一步細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標準化建設(shè)指標xx項。采取先行先試、分層推進，分步實施、全面達標的措施推進。2021年，明確創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個、創(chuàng)建達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個、達標村xx個、達標屯xx個的任務(wù)。穩(wěn)步推進202x年—202x年任
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看務(wù)規(guī)劃，xx%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成農(nóng)村基層黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx%以上的村（社區(qū)）建成星級黨組織，xx%的自然村黨支部建成達標屯黨支部。三是抓好縣級指導(dǎo)。采取“抓兩頭，帶中間”的辦法，結(jié)合創(chuàng)建xx標桿鄉(xiāng)鎮(zhèn)和紅旗村創(chuàng)建，狠抓軟弱渙散村黨組織整頓，大力推行“一組兩會”鄉(xiāng)村治理模式，以“月清單”、“兩隨機”“交叉評”等方式，抓好標桿鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織創(chuàng)建，使黨組織的“神經(jīng)末梢”更加堅強，實現(xiàn)點強、線優(yōu)、面實。
一是精心動員部署。x月接到“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”創(chuàng)建工作通知后，立即組織開展達標縣、達標（示范）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、達標村和達標屯創(chuàng)建工作。制定工作推進時間表，每月任務(wù)清單化推進工作按步落實。結(jié)合歷年督導(dǎo)情況綜合分析各村級黨組織“強”“弱”，梳理出星級示范、扶持達標、軟弱后進三個類型村。突出分類指導(dǎo)，對星級示范黨組織重在鞏固提高、打造品牌，對扶持達標黨組織重在對標補缺、提檔晉級，對軟弱后進村黨組織重在找準癥結(jié)、整頓轉(zhuǎn)化。二是強化專班督查。建立“督查—反饋—整改—抽查—研判”閉環(huán)工作制度，分層分類、精準發(fā)力，補齊農(nóng)村基層黨建短板。組建專班組，采取實地走訪、查閱資料、隨機抽查等方式，對創(chuàng)建工作進行不定期督查，截至目前開展專項督查x次，對督查中存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行掛牌督辦、限期整改、定期復(fù)查，確保工作壓力傳導(dǎo)到位。三是嚴格考評核驗。從各業(yè)務(wù)股室抽調(diào)人員組建縣級考評驗收組，于x月初對達標（示范）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、達標村、達標屯創(chuàng)建情況全面核驗，對創(chuàng)建工作落實不力、質(zhì)量不高的取消參評資格。
一是抓好結(jié)果運用。將達標村黨組織和星級化創(chuàng)建工作列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項績效考核指標，對完成村黨組織達標率、星級化率的給予加分。結(jié)合農(nóng)村基層黨組織星級化管理，制定星級村差異化辦公經(jīng)費制度，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超。制度實施后，村級辦公經(jīng)費由x萬元調(diào)整為五星級村x萬元、四星級村x萬元、三星級村x萬元、未評定星級村x萬元。二是靶向施策解難題。落實“五抓軟散”機制，即“處級領(lǐng)導(dǎo)掛點抓、縣直部門聯(lián)合抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、第一書記具體抓、工作組協(xié)助抓”，全面整頓提升今年排查出的x個軟弱渙散村黨組織。大力實施“燈塔計劃”，選拔優(yōu)秀黨組織書記xx人，將報酬待遇提高到xxxx元/月，破解村級黨組織書記“難選、難當(dāng)、難留”的“三難”問題 。投入市縣資金xxxx萬元，升級改造村級活動場所xx個，進一步夯實基層陣地建設(shè)。三是激發(fā)黨建活力。積極把“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”作為提升鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨員表率的新途徑，做好“黨建+”文章，尤其加強“黨建+鄉(xiāng)村振興”“黨建+基層治理”“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”，初步形成一批農(nóng)村黨建示范點，與其他領(lǐng)域黨組織示范點串點成線、連線成面，著力打造有影響力和帶動力的特色黨建示范帶。
在“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”行動的框架下，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“塑型提質(zhì)”工程，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)基礎(chǔ)條件、資源稟賦和發(fā)展規(guī)劃，找準定位打造“xx”標桿黨委：一是“xx”xx型。以黨建引領(lǐng)重大項目建設(shè)，發(fā)揮好黨組織和黨員在項目建設(shè)中的關(guān)鍵作用，吸引各類人才聚集，打造商貿(mào)繁榮的精品城鎮(zhèn)；二是“xx”xx型。創(chuàng)新黨建工作載體，提煉黨建特色品牌，推進標準化規(guī)范化建設(shè)，打造一批標準統(tǒng)一、制度規(guī)范、功能齊全、運行良好、作用突出的農(nóng)村紅色堡壘；三是“xx”xx型。提升非公企業(yè)和社會組織黨建水平，引導(dǎo)“兩新”黨組織與農(nóng)村黨組織聯(lián)建發(fā)展、結(jié)對提升，打造結(jié)對聯(lián)建示范群；四是“xx”xx型。推動黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理，突出農(nóng)村黨組織在人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等中心工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，促進基層治理有效；五是“xx”xx型。充分發(fā)揮村“兩委”干部和黨員先鋒模范作用，把黨員培育成致富帶頭人，把致富能手發(fā)展成黨員、培養(yǎng)成村干部，全面增強黨員致富帶富能力；六是“xx”xx型。聚焦特色產(chǎn)業(yè)示范建設(shè)，引導(dǎo)種養(yǎng)大戶、農(nóng)村經(jīng)紀人、鄉(xiāng)賢能人在村黨組織的帶領(lǐng)下發(fā)揮示范帶動作用，破題村集體經(jīng)濟發(fā)展新模式，帶領(lǐng)群眾增收致富。創(chuàng)建成效顯著，創(chuàng)建經(jīng)驗獲得xx認可推廣。
以加強基層組織標準化規(guī)范化建設(shè)為目標，按照“分類指導(dǎo)、規(guī)范提高、示范帶動、整體推進”原則，通過提升基礎(chǔ)設(shè)施、完善工作制度、規(guī)范運行機制、提高黨員“雙帶”能力等措施，打造“xxxx”“xxxx”等沿線一批基層黨建示范點，以點串線連片形成兩條特色鮮明的黨建示范帶，進一步提升全縣基層黨建工作整體水平。先后投入xxx萬元打造了xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng)xx村等xx個黨建示范點，實現(xiàn)全縣農(nóng)村基層黨建工作“建點連線、示范帶片、提質(zhì)升級”。
做優(yōu)做強鄉(xiāng)村黨建品牌，持續(xù)升級“老字號”、深度開發(fā)“原字號”、培育壯大“新字號”，推動黨建工作與鄉(xiāng)村振興同頻共振。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，規(guī)劃“黨建+特色品牌”，集中優(yōu)勢資源，融合鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化旅游、集體經(jīng)濟等示范點，成功創(chuàng)建沙埔鎮(zhèn)“xxxx”、xx鎮(zhèn)“xxxx”、xx鄉(xiāng)“xxxx”、xx鎮(zhèn)“xxxx”等產(chǎn)業(yè)和文旅品牌。依托“一組兩會”模式，打造“黨建+發(fā)展”“黨建+服務(wù)”“黨建+治理”“黨建+生態(tài)”新形態(tài)，從建強黨組織、培育產(chǎn)業(yè)帶、凝聚人才鏈、倡導(dǎo)新風(fēng)尚、保護鄉(xiāng)村美等方面著手，大力改革創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，激活基層自治內(nèi)生動力，形成xx鎮(zhèn)“xxxx”、xx鎮(zhèn)“xxxx”、xx鎮(zhèn)“xxxx”等可復(fù)制可借鑒可推廣的經(jīng)驗，為黨建引領(lǐng)基層治理探索了新路子。
村支書和黨務(wù)工作人員的知識、能力、結(jié)構(gòu)不盡合理，業(yè)務(wù)水平有待提高，存在個別村檔案材料質(zhì)量不高，臺賬整理不完善，內(nèi)容有缺漏、審核把關(guān)不嚴謹?shù)葐栴}。
部分村（社區(qū)）“兩委”班子缺乏統(tǒng)籌思維，往往就黨建抓黨建，沒有很好地把黨組織建設(shè)與鄉(xiāng)村振興各項工作有機融合起來，導(dǎo)致黨組織建設(shè)的實效不顯著，在鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)力不夠強。
支撐鄉(xiāng)村全面振興的村級人才結(jié)構(gòu)不合理，村干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平相對較低，在推行現(xiàn)代化辦公、接受經(jīng)濟結(jié)構(gòu)質(zhì)變發(fā)展方面思想固守，發(fā)展思路不夠開闊，自身“造血功能”不足，缺乏新生活力。全縣xx名村干部中，35歲以下的僅有xx名，而初中及以下學(xué)歷xx名，占三分之一以上，村干部隊伍整體文化程度偏低、年齡相對偏高。
全面提升基層黨組織組織力，結(jié)合推進黨支部建設(shè)標準化和軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，在xx個村全面開展“對標”“達標”和存在問題排查工作，把農(nóng)村黨組織x個方面、xx條規(guī)范、軟弱渙散基層黨組織xx個方面的表現(xiàn)統(tǒng)一起來，作為黨建述職問題、整改落實的內(nèi)容，開展系統(tǒng)性整頓，不斷提升農(nóng)村黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會號召力、發(fā)展推動力、自我革新力，把農(nóng)村黨組織的力量充分發(fā)揮出來。
大力引進招聘各類優(yōu)秀人才參與全縣鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)、村級事務(wù)管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，充實到鄉(xiāng)村振興第一線，擔(dān)任村黨組織第一書記、村黨組織副書記、村黨組織書記助理或村委會主任助理。注重在鄉(xiāng)村振興一線識別、培養(yǎng)、使用干部，注重從致富能手、村民小組長、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負責(zé)人和退伍軍人等群體中選拔村級后備干部，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的人才支撐。實施頭雁工程，從現(xiàn)有村黨組織書記中選優(yōu)育強xx名左右標桿型優(yōu)秀村黨組織書記“頭雁”，打通村干部“向上”通道，激發(fā)村干部工作熱情。
積極爭取***和省委、市委堅持和加強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項扶持資金，分批次扶持xx個左右的村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。依托集體經(jīng)濟組織、龍頭企業(yè)和其他經(jīng)濟組織，統(tǒng)籌使用扶貧專項資金，按照每年xx、每村xx萬左右，分批次組織實施、集中力量扶持xx個左右的村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。深化拓展集體經(jīng)濟增收“百千萬”行動，鼓勵支持村級組織依托集體經(jīng)濟組織、龍頭企業(yè)和其他經(jīng)濟組織，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，每年引導(dǎo)xx個左右集體經(jīng)濟在xx-xx萬元的村，增加xx%以上的集體經(jīng)濟收入。
用好“三會一課”“主題黨日”、談心談話、組織生活會等經(jīng)常性教育手段，緊接黨史教育基地優(yōu)勢，強化紅色革命教育、國情黨史教育，緊貼鄉(xiāng)村振興工作實際，組織黨員開展志愿服務(wù)活動，增強參與鄉(xiāng)村振興的思想自覺和行動自覺。大力開展農(nóng)村黨員“點燈行動”和無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾踐諾活動，建立承諾踐諾臺賬、明確承諾事項，完善“年初承諾、年中述諾、年末考諾”機制，引導(dǎo)黨員參與志愿服務(wù)，激勵黨員主動踐諾。積分管理定期對黨員進行考評，及時公示考評結(jié)果，增強黨員榮譽感歸屬感使命感。
我的匯報到此結(jié)束，謝謝大家。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇九
2015年，借農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃的東風(fēng)，在河津市教育局和東光德村黨委的關(guān)心支持下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校的教學(xué)硬件設(shè)施上了一個新臺階，有效的提升了學(xué)校的辦學(xué)條件，大大縮小了與城市學(xué)校的差距?，F(xiàn)將薄弱學(xué)校改造計劃實施情況匯報如下：
一、學(xué)?；厩闆r：
東光德學(xué)校是河津市首家農(nóng)村公立寄宿制學(xué)校，山西省先進學(xué)校，山西省藝術(shù)教育課題研究實驗校。學(xué)校占地面積10800平方米，建筑面積4320平方米?，F(xiàn)有12個教學(xué)班，400名學(xué)生，其中寄宿學(xué)生264名，教職工總數(shù)50人，專任教師32名。學(xué)校設(shè)有專門的計算機室、多媒體室、音樂室、美術(shù)室、舞蹈室、文體器材室、圖書閱覽室、儀器室、自然科學(xué)實驗室。這次農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃，為我們配備了：體育器材26類，231件，計19317；音樂器材14類，92件，計12247元；美術(shù)器材22類，401件，計10914元；科學(xué)儀器125類，1619件，計11980元；數(shù)學(xué)儀器52類，333件；電子白板12套；衛(wèi)生器材3件，1780元。總計243類，2691件，總價值達17萬元。
二、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校首先成立領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，全權(quán)負責(zé)本項目的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和落實，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，副校長負責(zé)圖書室和自然科學(xué)實驗室；政治主任負責(zé)音樂室、體育室和美術(shù)室；教導(dǎo)主任負責(zé)多媒體、計算機和電子白板。各室下設(shè)專任負責(zé)教師，負責(zé)教師完成教學(xué)儀器、音樂、體育、美術(shù)、衛(wèi)生器材的到校移交、建卡、分類造冊等相關(guān)工作；負責(zé)完成實驗室和室外體育器材的安裝、調(diào)試等工作。
學(xué)校建立健全教學(xué)設(shè)備管理使用制度、多媒體使用制度、圖書借閱管理制度、教學(xué)應(yīng)用長效機制、教師培訓(xùn)制度等各項規(guī)章制度，不斷修訂，不斷完善，分類整理，歸類存檔，規(guī)章制度全部上墻。
二、具體工作情況
1、準備工作充分。自薄弱學(xué)校改造計劃實施以來，我校從上至下高度重視，早下手、早安排，校委會專門召開多次會議，明確分工、責(zé)任到人。從儀器的領(lǐng)取、登記、上賬、擺放及各室的衛(wèi)生等工作做了詳細的安排，確保了此項工作的順利進行。
2、積極籌措資金，在即將投入使用的教室里改造了電路，連接網(wǎng)線，安裝防盜門窗，對原來的音體美器材室進行了重新的布置和安裝，清理了陳舊的壞損的儀器，確保了新配的'教學(xué)設(shè)備防盜、防潮、防火的要求，儀器室做到了規(guī)范、干凈、整潔。
3、教學(xué)應(yīng)用
教學(xué)儀器的配備，使教學(xué)條件極大改觀，儀器設(shè)備、圖書、專用教室等均設(shè)有具體的負責(zé)人，確保對儀器的日常管理。學(xué)校將緊密結(jié)合課堂教學(xué)，充分利用教學(xué)設(shè)備資源進行有效教學(xué)。首先，課堂應(yīng)用：
嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊開足課程，按照課表，充分利用多媒體課件輔助教學(xué)，極大地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。其次，課間閱讀：學(xué)校結(jié)合讀書寫字活動，以學(xué)生興趣為出發(fā)點，每周以班級為單位進行圖書借閱活動，開設(shè)閱讀課，開拓學(xué)生視野，增加學(xué)生課外閱讀量。
4、培訓(xùn)工作
為加強教學(xué)設(shè)備的管理，提高設(shè)備的使用效率，保證教學(xué)工作的順利開展。電子白板安裝到位后，我們對管理人員和任課教師進行了三次培訓(xùn)，要求管理人員熟悉業(yè)務(wù)，對教學(xué)設(shè)備統(tǒng)一管理，儀器擺放科學(xué)合理方便教學(xué)，要求做到帳、卡、物一致，并維護使用；市局安排專業(yè)人員對全體教師進行了一次系統(tǒng)的培訓(xùn)。
四、工作中的問題與困惑
1、器材室、功能教室的建設(shè)有待改善。
2、由于音、體、美等專任教師嚴重短缺，幾乎影響了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。
3、教師在電子白板運用上還不能達到非常熟練，今后要加大培訓(xùn)力度；
4、由于資金問題，儀器柜還沒有購置到位，大部分儀器還沒有入柜；
五、下步打算
握電子白板應(yīng)用技巧，鼓勵全體教師積極應(yīng)用電子白板，并把應(yīng)用情況納入學(xué)期考核中；加強各功能室的開放管理，確保學(xué)生能真正使用到各類器材；開展“愛?！被顒?，培養(yǎng)全體師生愛護校產(chǎn)、校舍意識。
總之，學(xué)校改造是一項長期而且艱巨的任務(wù)，需要付出艱辛的努力。我們一定會齊心協(xié)力，不斷完善，將學(xué)校打造成一所高質(zhì)量、高品味的一流標準化學(xué)校。
2015年5月18日
轉(zhuǎn)眼間2015冬學(xué)期已經(jīng)過半。在中心校及學(xué)區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體教師的共同努力下，我校的各項工作有了一些發(fā)展，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還很遠。下面，我就從教學(xué)常規(guī)、校園文化、日行一善和課改四個方面的一些簡單做法向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個簡要的匯報。
一、教學(xué)常規(guī)。
1、規(guī)范簽到制度，一日上下午兩簽到，有事請假，并做好登記。
2、聽課一周兩次，學(xué)校組織一次，教師自由互聽一次。
3、導(dǎo)學(xué)案按照中心校的部署執(zhí)行，學(xué)校制定教學(xué)模式，教師自由編寫。
4、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取學(xué)校集中學(xué)習(xí)與教師自由學(xué)習(xí)相結(jié)合，每周1到2次，每次記錄不少于300字。
5、學(xué)習(xí)永威的“四清”制，堂清、日清、周清由班級組織，月清學(xué)校統(tǒng)一組織，10月9日學(xué)校已組織一次，11上旬我們將組織第二次月清。
6、其它教學(xué)常規(guī)穩(wěn)步進行，并盡力做好記錄。
二、校園文化
班級文化：各班按照自己的特色，重點突出學(xué)生，展示優(yōu)秀，表揚先進。
校園文化：1、學(xué)校組織了“我是美術(shù)家”“小小書法家”等活動，然后以班級為單位展示優(yōu)秀作品。2、學(xué)校對鎮(zhèn)質(zhì)量檢測中榮獲前百名的學(xué)生及學(xué)校“月清”中的優(yōu)秀學(xué)生，制作個人版面，展示個人成績，展示班級成績。3、學(xué)校制作安全、衛(wèi)生、文化等橫幅、條幅、版面，影響學(xué)生行為，渲染正能量。
三、日行一善
日行一善；善行一生。我校“日行一善”系列活動通過展示學(xué)生善言、善行、善念，引導(dǎo)學(xué)生從小樹立善念、擁有善心、實踐善行來實現(xiàn)人格的優(yōu)化與完善人。
四、課改
我校低處半山區(qū)，師資力量薄弱， 因此在學(xué)期初制定了“抓教學(xué)常規(guī)，促課改之路”，重點從導(dǎo)學(xué)案的編寫使用，每月一次質(zhì)量檢測入手，盡量避免“教師開暈車，學(xué)生坐暈車”現(xiàn)象，促使我校的課改走上健康之路。
以上就是我校在教學(xué)常規(guī)、校園文化、日行一善和課改四個方面的一些簡單做法，我堅信我們與其他兄弟學(xué)校的差距還很大，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還很遠，在今后的工作中，我們一定努力工作，小差距。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十
2017年，新泰團市委認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實泰安團市委、新泰市委部署要求，以推進共青團改革為契機，全面深入推進基層團組織建設(shè)，基層團組織有形、有色、有效覆蓋不斷擴大，吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強。
一、2017年工作。
總結(jié)。
（一）強化黨建帶團建，激發(fā)團組織青春活力。堅持黨建帶團建，團建促黨建，構(gòu)建起黨團聯(lián)動共建新格局。一是黨團建設(shè)同步抓,推動各級黨組織站在鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的政治高度，把團的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體目標，定期研究討論共青團和青年工作。二是黨團教育同步抓，黨課宣講注重與共青團實際相結(jié)合，團課納入全市干部培訓(xùn)體系，宣講注重融入黨的政策，練就團干部愛黨、學(xué)黨、宣傳黨的品質(zhì)。三是黨團任務(wù)同步抓，既按照市委“重、勇、作”要求開展駐村扶貧幫扶工作，同時深入推進“1+100”工作，練就團干部聯(lián)系群眾、服務(wù)青年本領(lǐng)。四是黨團陣地同步抓，推動新泰市掌平洼黨性教育基地、新汶街道社會組織孵化中心等黨建陣地發(fā)揮團建作用。
（二）強化團員隊伍建設(shè)，引導(dǎo)團員青年凝心聚力。一是嚴格團員發(fā)展管理。2017年，按照初中畢業(yè)生不高于30%，高中畢業(yè)生不高于60%硬要求，新發(fā)展團員9148名；規(guī)范開展團前意識教育和培訓(xùn)，抓好不少于8學(xué)時學(xué)習(xí)紅線，嚴格落實注冊志愿者制度，實現(xiàn)注冊率90%。二是強化團青示范帶動作用。2017年全市獲得省級五四紅旗團支部1個、優(yōu)秀共青團員1人、五四青年獎?wù)?人；開展新泰第十屆十大杰出青年評選表彰活動和農(nóng)村青年致富帶頭人評選、座談會活動。三是開展團員青年志愿服務(wù)活動。圍繞全市創(chuàng)城工作重點，動員全市廣大團員、青年圍繞公益環(huán)保、文明交通、城鄉(xiāng)結(jié)對等，開展志愿服務(wù)活動110場次。
（三）強化團干部隊伍建設(shè)，提升青年工作素質(zhì)能力。一是團干部隊伍不斷加強。按照改革要求，召開第十五次團代會，充實調(diào)整機關(guān)干部隊伍和基層團干部配備。團市委機關(guān)配備書記1名，專職副書記2名，掛兼職副書記各1名，各基層團組織實現(xiàn)團組織書記配備率100%。二是團干部培訓(xùn)不斷深化。采取“融合之旅”、革命基地教育等方式舉辦團干部培訓(xùn)班3期，圍繞學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神開展專題培訓(xùn)，全年培訓(xùn)212人次。三是團干部考核機制不斷完善。按照年初制定的工作要點開展“兩個年中（終）”述職，通過團干部互評對基層團組織書記、團組織進行考評，并作為評先樹優(yōu)重要標準。
（四）強化基層組織建設(shè)，激發(fā)服務(wù)大局戰(zhàn)斗力。一是推進“青年之家”綜合服務(wù)平臺建設(shè)。在原有“青年之家”的基礎(chǔ)上，圍繞青年需求、團干部教育打造3處特色青年之家入駐省云平臺，全年開展活動79次，參與人數(shù)2768人。二是加快落實“智慧團建”系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)5級團組織37個，6級團組織993個，7級團組織721個，為進一步推進團員科學(xué)管理提供有效保障。三是推進非公企業(yè)建團和農(nóng)村團組織建設(shè)。全年新建非公企業(yè)團組織37個，覆蓋團員青年1271人，其中互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)9個。借助村兩委換屆契機，選優(yōu)配強村級團組織書記。
3張裕勤工助學(xué)”活動。
2017年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但仍存在基層團組織不牢固、活力不夠、吸引力不強等“高位截癱”的問題；基層團干部兼職較多、工作不專注的問題；部分團員先進模范意識不強的問題。這些問題我們將在2018年努力解決。
二、2018年工作計劃。
（一）不斷深化思想引領(lǐng)。在全團認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主思想和黨的十九大精神，強化團干部、團員、青年意識教育，努力引導(dǎo)廣大團員、青年聽黨話、跟黨走。依托“青年之家”做好共青團團校建設(shè)工作，確保團員青年活動有場所、工作有陣地。
（二）積極加強工作創(chuàng)新。創(chuàng)新團組織組建方式和活動內(nèi)容，深化“網(wǎng)上共青團”和“青年之家”綜合服務(wù)平臺建設(shè)，推進“智慧團建”平臺建設(shè)。創(chuàng)新工作形式和內(nèi)容，在做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，重點做好青春招商、青春扶貧、青春創(chuàng)業(yè)等工作，確保工作有廣度、有深度。
4政治意識、組織意識和模范意識，確保在推進改革中有亮點、出強項。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十一
街道黨工委目前下設(shè)(村)社區(qū)黨總支9個，34個黨支部，現(xiàn)有黨員763人。
(一)抓“兩學(xué)一做”，鞏固組織思想堡壘。結(jié)合黨員冬春訓(xùn)，集中兩天時間學(xué)習(xí)了十九大精神、新黨章，組織開展了“入黨為什么、為黨做什么”討論。結(jié)合xx市干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院遠程教育，督促機關(guān)干部開展自學(xué)。配合黨建文化輿論宣傳，截至目前上報組工調(diào)研信息39篇，發(fā)表網(wǎng)評文章9篇。
(二)抓黨員管理，強化組織凝聚力。全年來，街道黨工委共轉(zhuǎn)入組織關(guān)系48名，轉(zhuǎn)出25名，因死亡減少黨員5名(整建制轉(zhuǎn)入教育系統(tǒng)、衛(wèi)計系統(tǒng)和供電分公司的黨員除外)。黨工委高度重視對入黨積極分子的教育、管理和對預(yù)備黨員的發(fā)展轉(zhuǎn)正工作，今年來發(fā)展黨員10名，轉(zhuǎn)正黨員12名。規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作，按標準應(yīng)繳盡繳，對20xx年未按工資足額繳納黨費的黨員進行清查和追繳，并建立20xx年黨費清算臺賬，在支部主題黨日活動日按月收繳。
(三)抓制度建設(shè)，加強對基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)。黨工委嚴格落實黨建工作責(zé)任制，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，以推動發(fā)展為目標，以改善民生為根本，扎實開展基層黨建工作。嚴格落實“三會一課”，定期開展支部主題黨日活動，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和各支部組織生活會，積極開展農(nóng)民黨員冬春訓(xùn)、(村)社區(qū)黨組織書記述職評議等工作。
(四)抓“三聯(lián)四建”活動，促城市社區(qū)和諧發(fā)展。xx街道下轄8個城市社區(qū)，今年以來在后盾單位的支持下，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系社區(qū)，職能部門聯(lián)系項目，黨員干部聯(lián)系三戶，各項建設(shè)正在順利進行。
(五)抓組織人事，加強干部隊伍建設(shè)。完成機關(guān)上一年的年度考核和評優(yōu)上報;辦理單位人員工資晉級晉檔，退休;進行年度人才統(tǒng)計，工資統(tǒng)計;建立村、社區(qū)離休干部臺賬并落實津補貼。
(六)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他工作。
二、存在的問題和不足。
(一)黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。
(二)街道黨建工作人員雖然配備齊全，但均借調(diào)，又因業(yè)務(wù)員新舊更替，工作存在一定困難。
三、下一步工作安排。
(一)全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。強化思想政治教育，豐富每月的黨建活動周內(nèi)容，創(chuàng)新推行多元化“主題黨日”活動，切實將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，將全面從嚴治黨要求落實到每一個支部、每一名黨員。
(二)全面加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。堅持“月調(diào)度、季講評、半年考核、年終述評”工作機制，強化書記抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)，以社區(qū)提質(zhì)提檔為抓手，強化陣地保障，進一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。
(三)加快特色亮點和品牌打造。加快街道黨建品牌工作室和社區(qū)“黨建文化墻、文化長廊”探索打造步伐，加大黨建工作推介力度，繼續(xù)挖掘新的工作亮點。
(四)突出加強城市基層黨建。統(tǒng)籌推進街道、社區(qū)、樓宇、小區(qū)、單位黨建融合發(fā)展，推進基層支部建設(shè)標準化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化基層“五化”治理機制，力爭明年絕大部分支部完成“五化”建設(shè)標準，激發(fā)城市基層黨建整體活力。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十二
“基層黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容”，抓好基層黨建工作，助推我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會管理已成為我鄉(xiāng)所有人的共識，這一共識的取得，得益于鄉(xiāng)黨委、政府近年來的“四抓、四創(chuàng)”活動開展。
一、抓保障創(chuàng)新制度。
黨委、政府科學(xué)把黨建工作定為“基層黨建示范年”，為“基層黨建的提質(zhì)年”。圍繞“示范、提質(zhì)”要求，首先是完善各項制度：一是堅持學(xué)習(xí)制。堅持機關(guān)干部”一日一讀、一周一學(xué)、一月一寫、一季一評、一年一定“的五項學(xué)習(xí)活動。固定每月3日左右召開鄉(xiāng)、村干部中心組學(xué)習(xí)，使機關(guān)干部自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、習(xí)慣和修養(yǎng);二是堅持談心制。去年，我們開展了干部大走訪活動。今年，我們開展黨員群眾大談心活動，規(guī)定機關(guān)干部對聯(lián)系村的黨員、群眾開展”再上一次門、再談一次心、再交一次心“活動，用談心傾聽民意、了解實情，為黨委、政府科學(xué)決策提供依據(jù);三是堅持承諾制。年初圍繞全年工作目標，黨委政府、各村單位都進行了公開承諾，班子成員、單位“一把手”進行公開了述職，全鄉(xiāng)黨員對所在支部，結(jié)合實際情況進行了書面承諾，并利用周播，每期播報一個單位的承諾事項，接受全面監(jiān)督;四是堅持考評制。鄉(xiāng)黨委每季召開全體鄉(xiāng)村干部參加的測評會，對承諾事項、述職內(nèi)容進行測評、打分、排名和通報講評，評出動力、排出壓力。其次是實施“安凝周播”。堅持周播全年播報“30周、30期、30件”的目標，堅持每次播報有工作總結(jié)、有承諾事項、有政策宣傳、有典型事例、有技術(shù)指導(dǎo)。再次是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”。一是突出“六個結(jié)合”，即創(chuàng)先爭優(yōu)與本職工作相結(jié)合、與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與計生綜治等中心工作相結(jié)合、與村級組織換屆選舉相結(jié)合、與鄉(xiāng)黨委、政府十件實事相結(jié)合、與建黨九十周年相結(jié)合;二是強化“三大保障”，即用行動保障、用經(jīng)費保障、用考核保障。
二、抓發(fā)展創(chuàng)建和諧。
發(fā)展是第一要務(wù)，是解決一切問題的關(guān)鍵。安凝地理位置偏僻，三面環(huán)水，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，要想改變落后面貌、爭創(chuàng)全縣一流，聚精會神抓發(fā)展是必然選擇。一是抓民生建設(shè)。全年基礎(chǔ)項目建設(shè)完成了新橋危橋改造、通村公路建設(shè)12公里、張九臺中學(xué)校舍改造、“萬人百時水利大會戰(zhàn)”等十件實事。20鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)的實際及發(fā)展要求，適時、科學(xué)的提出了十件實事承諾，目前，十件實事已全部啟動，完成了六件;二是抓穩(wěn)定建設(shè)。穩(wěn)定是加快發(fā)展的前提，是改善民生的基礎(chǔ)，為此鄉(xiāng)黨委、政府把讓全鄉(xiāng)人民群眾安居樂業(yè)作為工作的重要目標。20，我鄉(xiāng)率先在全縣實施了“信訪化解日”活動，并由書記親自擔(dān)任信訪化解領(lǐng)導(dǎo)小組組長。每月3日左右與中心組一起學(xué)習(xí)，全力化解每月未化解的來信來訪，并力所能及的處理歷史遺留問題。同時，堅持每月大排查、大研究、大處理、大交辦、大回訪，確保信訪案例零積累。為了取得信訪人的支持和理解，黨委、政府提出了對信訪對象“再上一次門、再談一次話、再交一次心”活動和“靠換位思考理解群眾，靠真情實感凝聚群眾，靠黨員先進引領(lǐng)群眾”的“三靠”思維。一年來，全鄉(xiāng)共接收來信來訪57批近150人次，處理率100%，已化解51批，化解率90%，剩余6批次正在協(xié)商化解當(dāng)中，年終信訪考評全縣第一名，信訪化解工作經(jīng)驗在全市進行推廣。
三、抓表彰創(chuàng)立局面。
鄉(xiāng)黨委結(jié)合工作實際在不同階段樹立不同典型，進行不同表彰，全面營造黨員干部”學(xué)先進、趕先進、爭先進“的爭創(chuàng)意識。去年上半年通過支部推薦、群眾評議、黨委審核，在慶“七一”表彰活動中，評選了“五項十佳”黨員。去年下半年，評選了“兩無五型四標兵”及“滿意性村級班子”，結(jié)合年底經(jīng)濟工作會和春晚頒獎演出活動進行了大表彰。今年，我們將以慶祝建黨90周年為契機，按照“自我認星、群眾評星、組織定星、表彰亮星”的方式，評出“五項星級黨員”?；顒拥?開展，把全鄉(xiāng)所有干部、群眾凝聚到鄉(xiāng)黨委政府周圍，以一種勇往無前的氣勢和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?，建設(shè)“一化三基、三力安凝”。通過大評比、大表彰，工作成效不斷突出。2010年成功迎接了計劃生育省檢，成功舉辦了安凝鄉(xiāng)慶“七.一”和“首屆春節(jié)頒獎演出”活動;成功召開了“全縣基層黨建工作經(jīng)驗交流會”、“勞保工作現(xiàn)場會”;成功承辦了“水利冬修建設(shè)”全市現(xiàn)場會，我鄉(xiāng)的“萬人百時水利大會占”創(chuàng)造的“萬人有聲勢、百時有效果”的工作成效，分別被《湖南日報》、《常德日報》等報道。今年，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，黨委政府“十件事實工程”全面啟動;小港村農(nóng)業(yè)示范園區(qū)十件實實工程，進展順利;計劃生育各項指標考核，全縣排名位置靠前;綜治維穩(wěn)呈現(xiàn)了大局基本穩(wěn)定的良好態(tài)勢，應(yīng)民調(diào)創(chuàng)滿意工作來勢較好;創(chuàng)新和加強社會管理工作，縣委政府高度肯定;黨委換屆、村支兩委換屆平穩(wěn)過渡，圓滿完成;慶祝建黨90周年“讀紅書、唱紅歌、揚四德”活動，有力有序開展。
四、抓管理創(chuàng)新舉措。
1.以“一卡三法三制”推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)放機關(guān)干部“便民服務(wù)卡”，方便群眾反映問題、辦理事務(wù);以“現(xiàn)場辦公法、群眾座談法、聯(lián)席會議法”解決群眾重點難點問題和歷史遺留問題，用“首問責(zé)任制、績酬掛鉤制、評先評優(yōu)制”激發(fā)干部活力、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
2.以“五大走訪”化解社會矛盾。以“干部大走訪”，融洽關(guān)系、凝聚民心;以“黨內(nèi)大談心”，傾聽民意、了解實情;以“領(lǐng)導(dǎo)大接訪”，理順情緒、有力化訪;以“集中大化訪”，保證力度、注重效果;以“民眾大質(zhì)訪”，確保監(jiān)督、力求滿意。
3.以“五項公開”激發(fā)全民活力。公開黨政工作，讓全民共知;公開惠農(nóng)政策，得全民共享;公開各級承諾，倡全民公評;公開先進典型，促全民共建;公開農(nóng)技講座，引全民共抓;公開治安狀況(治安管理周周報)，帶全民共治。
4.以“黨建提質(zhì)”發(fā)揮黨員作用。每名機關(guān)干部聯(lián)系2名以上優(yōu)秀黨員，助推村級工作、服務(wù)本村群眾;每名村干部聯(lián)系2名以上貧困黨員，通過生產(chǎn)幫助、技術(shù)指導(dǎo)、資金扶持，爭取早日脫貧解困;每名黨員(貧困黨員、年老體弱、病殘黨員除外)聯(lián)系2名以上群眾，引導(dǎo)其遵守村規(guī)民約，弘揚正氣，積極支持和幫助村集體公益事業(yè)發(fā)展。以開展“我是黨員爭優(yōu)秀”為主題，激發(fā)黨員活力，形成新農(nóng)村建設(shè)主力軍;以“三無”創(chuàng)建為標準，實現(xiàn)無計劃外生育村、無越級上訪村、無民刑事案件村;以“表彰五星”為動力，結(jié)合“七一”表彰，評出黨員中的計生之星、維穩(wěn)之星、水利建設(shè)之星、創(chuàng)業(yè)致富之星、幫扶幫困之星。
后段時期，鄉(xiāng)黨委將更加自覺地履行好抓基層黨建“第一責(zé)任”的職責(zé)，堅持基礎(chǔ)工作抓提高、常規(guī)工作抓落實、創(chuàng)新工作抓普及，把好事辦好、實事辦實，爭取各項工作“保先爭位”。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十三
電氣化局集團五公司成都地鐵10號線項目部，擔(dān)負成都地鐵10號線一期工程施工任務(wù)。項目黨支部堅持融入中心抓黨建，進入管理起作用，著力提升政治引領(lǐng)能力、組織戰(zhàn)斗力、帶好隊伍能力，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部職工頑強拼搏，攻堅克難，打造了良好的聲譽。項目黨支部榮獲集團公司先進基層黨組織稱號。我們的主要做法是：
一、提升政治引領(lǐng)能力，把關(guān)定向科學(xué)決策。
20xx年五公司從廣西柳州搬遷到四川成都，急需站穩(wěn)成都市場，項目黨支部肩負使命，積極融入中心工作，發(fā)揮政治核心作用，為項目順利實施把關(guān)定向。
1.參與項目決策，有效防控各類風(fēng)險。公司黨委配齊配強支部班子，支部班子成員實行“雙向進入，交叉任職”，落實“一崗雙職”，發(fā)揮整體功能。項目黨支部落實集團黨委《關(guān)于工程項目黨組織參與決策及監(jiān)督工作的若干規(guī)定》，梳理項目施工中可能面臨的風(fēng)險，發(fā)揮班子成員的管理優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，在物資設(shè)備及勞務(wù)采購、財務(wù)預(yù)決算、工資獎金分配、招待費、重要崗位人員選用等重大事項方面，都經(jīng)集體研究討論決定，確?？茖W(xué)決策、民主決策。上場以來，項目部經(jīng)集體研究決策共34項，其中招標決策4項，重要干部任免9項，職工效益二次分配15次，大額度資金的使用6項，件件可追溯，有效控制了風(fēng)險。
2.引領(lǐng)思想導(dǎo)向，把我工作主動權(quán)。“四電”集成項目最大特點是工期“墊尾”，麻雀雖小五臟俱全。成都地鐵10號線從武侯區(qū)太平園引出，到雙流機場2號航站樓，全段為地想線，全長10.9公里，設(shè)車站6座，總共投資4.4億元，從20xx年1月上場至20xx年9月開通，工期20個月，實際留給項目施工時間不足一年。面對錯綜復(fù)雜的交叉干擾和緊迫的工期壓力，黨支部加強思想動員，及時引領(lǐng)導(dǎo)向，把公司黨委“依托10號線，當(dāng)好橋頭堡，打開成都地鐵市場”要求向全體黨員干部職工交底，統(tǒng)一思想，上下同向。同時黨員同志分工負責(zé)，逐一走訪政府部門、產(chǎn)權(quán)單位和沿線社區(qū)群眾，主動溝通保持渠道通暢，確保項目施工順利進行。
3.抓常學(xué)習(xí)教育，增強“四個意識”。黨支部堅持融入日常，抓在經(jīng)常，依托“三會一課”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，實行黨建工作月報制，設(shè)置高標準黨員活動室，建立黨建工作標準化手冊，規(guī)范黨建工作臺賬11大類。結(jié)合項目實際，加強黨員教育管理，通過開展“講好自己的故事，做合格共產(chǎn)黨員”等主題鮮明、內(nèi)容豐富的實踐活動，利用工程例會、班子會、支委會、固定黨日活動、“手掌上的黨課”、“指尖上的黨建”等，豐富黨課內(nèi)容，創(chuàng)新黨課方式，引導(dǎo)黨員不斷增強“四個意識”，做到學(xué)思踐悟，立足崗位，建功立業(yè)，形成上下聯(lián)動，齊心協(xié)力地工作氛圍。全年組織理論學(xué)習(xí)研討17次，講黨課6次。
二、提升組織戰(zhàn)斗能力，確保實現(xiàn)合同目標。
成都地鐵10號線是五公司第一個“四電集成”地鐵項目，也是成都地鐵第一條設(shè)計時速100公里的線路，首次采用再生制動系統(tǒng)、首次采用可斷開裝置、首次涉及地鐵綜控聯(lián)調(diào)聯(lián)試，專業(yè)接口多、技術(shù)復(fù)雜、施工難度大。黨支部發(fā)揮組織優(yōu)勢，帶領(lǐng)黨員和職工群眾同心同德，群策群力，打贏一場創(chuàng)譽創(chuàng)效攻堅戰(zhàn)。
1.爭當(dāng)攻堅克難的標兵。項目黨支部持續(xù)開展“三亮一配戴”活動，即亮身份、亮職責(zé)、亮風(fēng)采、佩戴黨徽活動。勞工黨員納入了項目部黨員統(tǒng)一嚴格管理，使黨員同志關(guān)鍵時刻站得出、沖在前、做在前。在工期最緊張的春節(jié)期間，18名黨員、68名職工全部值崗，尤其是28名本地職工，雖然離家只有1個小時車程，都主動放棄回家團聚，堅守在施工一線。支部班子成員率先垂范，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，項目書記蘇猛在岳父幾次重癥住院期間都因忙于工作沒能回去照料。在全體參建員工的共同努力下，確保了合同工期目標。
2.爭當(dāng)科技攻關(guān)的“創(chuàng)客”。項目黨支部以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、四川省勞動模范田振海同志“勞模創(chuàng)新工作室”為載體，動員廣大黨員和職工人人當(dāng)“創(chuàng)客”，積極參與科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)。項目部先后榮獲國家發(fā)明專利2項、實用新型專利14項、省部級工法成果8項，其中“可移動式匯流排安裝技術(shù)”正在總結(jié)匯編工藝工法，“單軌可移動式作業(yè)車”已試驗制作成功并運用在通信及綜合監(jiān)控施工中。qc成果《剛性接觸網(wǎng)接觸線安裝涂抹油脂裝置的研制》，榮獲“全國工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”二等獎。“田振海勞模創(chuàng)新工作室”榮獲“集團公司勞模創(chuàng)新工作室”、“成都市勞模創(chuàng)新工作室”稱號。
3.爭當(dāng)安全質(zhì)量管理的衛(wèi)士。黨支部持續(xù)開展了“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故”等活動,建立黨員交辦帶班錄音制度,引導(dǎo)教育黨員爭當(dāng)安全忠誠衛(wèi)士，協(xié)助安質(zhì)部門在一線卡控。共收集保存300多份安全講話錄音，舉辦了安全培訓(xùn)24期，培訓(xùn)人數(shù)357人次，培訓(xùn)合格率100%,上崗率100%。實行黨員干部創(chuàng)譽創(chuàng)效分片包保責(zé)任制，發(fā)起了“不讓效益因我而流失、不讓信譽因我而受損”的倡議。黨員干部主動加強與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等單位對接，加強施工組織方案審查和主要物資、勞務(wù)卡控，有效控制了生產(chǎn)成本。截止開通運營，項目實現(xiàn)間接費結(jié)余385萬元，材料費結(jié)余2071萬元。
三、提升帶好隊伍能力，培育作風(fēng)過硬團隊。
項目黨支部積極參與項目職工隊伍教育管理，努力打造一支技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的職工隊伍。
1.強化素質(zhì)培訓(xùn)，打造人才工程。項目黨支部按照“建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、培育優(yōu)秀團隊”的工作思路，舉辦專業(yè)培訓(xùn)26次，廣泛開展職工考核、“導(dǎo)師帶徒”、青工比武”等活動，鼓勵職工在干中學(xué)，學(xué)中提高。簽訂師徒協(xié)議43份，項目黨員全部納入師徒管理，有效縮短了青年員工成才周期。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀青年代表，有1人獲得了集團公司青年崗位能手，2人獲青羊區(qū)“優(yōu)秀團員”稱號、1人獲成都市“青年崗位能手”。
2.抓好建家建線，打造聚心工程。黨支部貫徹依靠方針，發(fā)揮工會黨組織橋梁紐帶作用，組織開展以工地文化線、生活線、衛(wèi)生線為主要內(nèi)容的建家建線活動，傾力打造聚心工程。根據(jù)項目駐地情況合理規(guī)劃了職工書屋、標準化食堂、文寓化宿舍、文體活動場地，改善職工文化生活，讓職工群眾吃的安心、住的舒心、工作開心。同時，設(shè)立了“健康小屋”，定期為職工進行健康體檢，做到了“小病不出門，大病早發(fā)現(xiàn)”。針對項目單身青年較多的情況，組織單身青年155人次參加青年聯(lián)誼活動，拓寬了青年職工的交友渠道。
3.狠抓作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔工程。項目黨支部與公司黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)利制約、群眾監(jiān)督等方面入手，有針對性地制度和完善廉政風(fēng)險防控措施，編制了《項目廉潔風(fēng)險防控手冊》，每個黨員簽訂廉潔承諾書，加強過程監(jiān)督，確保廉潔從業(yè)。黨支部還與勞務(wù)協(xié)作方、材料設(shè)備供應(yīng)商約談，約定不搞吃請和拜節(jié)送禮。同時，與聯(lián)合建設(shè)單位黨組織和地方檢察院開展黨建聯(lián)建、廉潔共建活動，共簽廉潔承諾責(zé)任書、共建廉潔承諾文化陣地，實現(xiàn)了“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。
我們將以此次基層示范黨支部現(xiàn)場會為契機，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗好做法，不斷探索黨支部工作新方法新途徑，為項目施工生產(chǎn)提供堅強的政治、思想和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十四
根據(jù)市委、市政府的部署，全市選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員已全面下派，我鎮(zhèn)高度重視這項工作，全面發(fā)動，采取有力的措施，并取得了一定的成效,現(xiàn)匯報如下。
（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保選派工作的高質(zhì)量為切實加強對派駐農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了紀檢、組織、宣傳、等辦公室為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織辦牽頭負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機制，確保這項工作順利推進。為盡快選派好干部。我鎮(zhèn)顧全大局，克服工作任務(wù)重、人手緊等困難，克服消極畏難情緒，以高度的政治責(zé)任感、有力的工作措施，嚴格選派標準，確保選派干部的高素質(zhì)，把得力干部選出來、派下去。同時為了解決下派鎮(zhèn)干部的后顧之憂，我鎮(zhèn)給予每位下派干部，每人每月200元的交通補助，并明確派駐干部的駐村工作是辦公室工作的延伸，被派駐村的工作目標責(zé)任考核情況列入年度考核的內(nèi)容。同時鎮(zhèn)黨政班子成員還積極參與和協(xié)助組織辦做好派出干部的教育、考核和管理工作，及時掌握派出干部的思想、工作和表現(xiàn)情況，把下派干部的工作積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。
（二）、做到“早準備、早部署、早計劃”，全面落實下派工作。在做好本鎮(zhèn)名指導(dǎo)員的分村落實外，特別重視省、寧波市、本市派駐的名指導(dǎo)員的工作、生活安排。
早準備。省、寧波市、本市派駐的農(nóng)村工作指導(dǎo)員中有余名需要安排住宿，為使指導(dǎo)員能安心工作，鎮(zhèn)黨委在鎮(zhèn)政府大院內(nèi)騰出房間，購置必須生活用品，配備電視機，為他們提供舒適的生活環(huán)境。早部署。為發(fā)揮農(nóng)村工作指導(dǎo)員最大工作效能，鎮(zhèn)黨委根據(jù)他們各自專長，結(jié)合各村實際，重點抓經(jīng)濟強村、軟弱渙散村、經(jīng)濟薄弱村、環(huán)境整治村和信訪村，逐一分村落實。早計劃，做到“四明確”。一明確培訓(xùn)內(nèi)容。向指導(dǎo)員介紹全鎮(zhèn)基本情況，經(jīng)濟社會發(fā)展思路和目前存在的焦點、熱點問題；涉及農(nóng)村工作分塊分線的進行專題講座培訓(xùn)，使指導(dǎo)員盡快熟悉情況開展工作。二明確駐村方式，采取先帶后放的方法。前1個月與原駐村干部捆綁在一起，共同駐村，熟悉情況后再放手單獨工作。三明確工作職責(zé)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員主要抓所駐村面上工作協(xié)調(diào)；抓村班子團結(jié)協(xié)調(diào)；抓村發(fā)展思路；抓致富能手、經(jīng)濟實力戶的溝通聯(lián)絡(luò)；抓村后備干部的培養(yǎng)以及明年村兩委換屆；抓自身服務(wù)水平的提高。四明確活動載體。定期交流工作體會和經(jīng)驗，達到共同學(xué)習(xí)，共同提高的目的。
（三）、根據(jù)實際制定了六項措施，確保指導(dǎo)員人員、時間、精力三到位。
一是周一學(xué)習(xí)夜制度。市級農(nóng)村工作指導(dǎo)員不定期參加鎮(zhèn)黨委的黨委中心組學(xué)習(xí)和會議，重點學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村基層組織建設(shè)和思想政治建設(shè)以及富民強村經(jīng)驗，并安排一名指導(dǎo)員圍繞談工作體會、找發(fā)展瓶頸、謀富民之策。二是交流會制度。市級農(nóng)村工作指導(dǎo)員每周安排一天時間在鎮(zhèn)指導(dǎo)辦定期召開工作交流會，并安排指導(dǎo)員發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容既要包括所駐村的具體情況、存在的問題及近期主要工作措施，也要談駐村工作的體會和成功經(jīng)驗。
三是請銷假制度。市級農(nóng)村工作指導(dǎo)員聯(lián)絡(luò)組長和鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調(diào)后決定，把出勤情況作為指導(dǎo)員考核的一項主要內(nèi)容。指導(dǎo)員必須嚴格遵守作息紀律，有事不請假者或請假時間到期后不及時銷假的，一律作未上班處理。
四是值日制度。鎮(zhèn)指導(dǎo)辦統(tǒng)一制定值日表，聯(lián)絡(luò)組長安排每個指導(dǎo)員在鎮(zhèn)指導(dǎo)辦輪流值日，遇特殊情況確需調(diào)整值班人員的必須經(jīng)聯(lián)絡(luò)組長同意。
五是制定去向動態(tài)管理制度。鎮(zhèn)指導(dǎo)辦統(tǒng)一制定了農(nóng)村工作指導(dǎo)員去向動態(tài)表，值班人員記錄每個指導(dǎo)員的每日去向，聯(lián)絡(luò)組組長、副組長采取不定期抽查的形式加強督查，并把抽查結(jié)果告知指導(dǎo)員原單位。六是嚴格“六個不”。明確農(nóng)村工作指導(dǎo)員不得在所駐村報銷應(yīng)由個人負擔(dān)的各種費用；不得用公款吃請；不得在所駐村低價購買物品和土特產(chǎn)；不得接收所駐村發(fā)放的各種補貼、有價證券；不得參與有損于黨員干部形象的各種活動；不得利用職權(quán)使用企業(yè)或其他個人的車輛。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十五
基層黨建工作匯報材料?一、對上強統(tǒng)籌。強化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線，下面一根針”，年初“面”上統(tǒng)得好，全年工作才推得開，基層黨組織才會清楚怎么抓、明白如何干。
一是統(tǒng)籌大黨建。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃、推進、落實，樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向，因地制宜制定方案、明確目標、提出要求，統(tǒng)一安排部署，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會治理等工作。
二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。以提升基層黨組織組織力為重點，突出政治功能和服務(wù)功能，堅持分類別具體指導(dǎo)，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進，分層次組織實施，全面推進農(nóng)村、街道社區(qū)、機關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。同時，按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念，有機聯(lián)結(jié)駐街道社區(qū)的機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織，建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委，把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團起來”，讓每一個基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實施者。
三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng)，推進過程要統(tǒng)，考核驗收更要統(tǒng)，把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程，各級黨組織和黨員干部要始終把好方向，統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作，做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施“基層黨建鞏固年”具體方案》，以及重點項目任務(wù)、問題、責(zé)任“一方案三清單”模式強化統(tǒng)籌，確保各級黨組織推進工作不跑偏。
二、對標壓責(zé)任。工作謀劃統(tǒng)籌好了，就要對照年初制定的《基層黨建目標管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標任務(wù)、項目清單、標準要求，調(diào)動各方力量，落實各項責(zé)任，充分發(fā)揮各級黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用，切實把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實基層。
一是強化各級黨組織主體作用。強化黨組織抓黨建是最大的責(zé)任、書記抓黨建是“第一責(zé)任人”的職責(zé)，及時把書記抓黨建工作責(zé)任傳遞給所有班子成員，把壓力層層傳遞各級黨組織書記，把要求層層傳遞給全體黨員，層層傳導(dǎo)壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實責(zé)任，充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用，自加壓力、主動作為，切實把抓基層黨建的責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動黨建工作在基層全面落實。
二是發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機制、促落實”的職能作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認真履行黨建工作職責(zé)，定期聽取工作匯報，安排部署、層層壓實階段性黨建工作任務(wù)，督促指導(dǎo)抓好落實，形成齊抓共管合力。
三是突出組織部門主業(yè)作用。認真落實好中央和省、市有關(guān)基層黨建工作的部署要求，聚焦中心任務(wù)、突出抓好主業(yè)，定期聽取各基層黨組織工作匯報，找準基層黨建工作中存在的困難和問題，深入研究基層黨建工作規(guī)律，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，當(dāng)好縣委的參謀和助手，更好地服務(wù)基層黨建工作。
三、
對表抓落實。基層黨建工作責(zé)任壓實了，“對表落實”“照單執(zhí)行”也就事半功倍，條目式的列出工作清單，有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強過程控制，抓好工作落實。xx縣制定的《方案+清單》合計列出130多項工作任務(wù)，對中央和省、市委的部署要求逐項作出回應(yīng)，“寫明白”完成任務(wù)的工作舉措、具體要求、責(zé)任單位、完成時限，確保各項重點任務(wù)不漏項，為基層對表抓落實提供清晰指向。在推進落實過程中，不能急于求成，也不能只做慢工出細活，要以“三?！背龀尚А?BR> 一是保時。時間就是“警戒線”，以“抓落實一天也不能耽誤”的勁頭，立說立行、雷厲風(fēng)行，緊盯目標不松勁、精準發(fā)力抓落實，堅持一鼓作氣、一干到底，把握好年中督查、年底考核的關(guān)鍵時段、時間節(jié)點，對重點任務(wù)及時推進、按時完成，對日常工作做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢，避免工作推進緩慢、拖沓，提高工作效率。
二是保量。不折不扣完成工作量、任務(wù)數(shù)是講政治的表現(xiàn)，是檢驗黨務(wù)干部的政治標準，對上級安排的硬性指標性任務(wù)，做到數(shù)量不減少、標準不降低。比如：黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建任務(wù)數(shù)、發(fā)展黨員計劃數(shù)、90%以上黨員進鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨校集中培訓(xùn)完成數(shù)等工作，這些都必須不折不扣完成。
三是保質(zhì)。工作出成效最終看質(zhì)量，在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提質(zhì)，提質(zhì)量出效果要堅持“工匠精神”，下足“繡花功夫”。黨務(wù)干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴肅、要求嚴格、工作嚴謹、問題嚴禁，比如：村民小組活動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設(shè)施”、扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展項目等，都是關(guān)乎干部群眾切身利益的工作，不能欠賬，不留短板。
四、對內(nèi)打基礎(chǔ)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，堅持從黨支部內(nèi)部抓起，夯實基層基礎(chǔ)，狠抓支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。
一是抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)?；A(chǔ)不牢，地動山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)是抓實基層黨建工作的關(guān)鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路，通過摸底排查把黨組織劃分為“先進、中間、后進”3個等次，分類制定規(guī)范化建設(shè)工作措施，對今年確定的45個后進（軟弱渙散）黨組織實行縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、縣級部門掛鉤、各黨（工）委牽頭、后進黨組織負責(zé)的整頓工作機制，一支部一對策推進整改工作，真正做到不提升不脫鉤，不達標不“銷號”。
二是圍繞“五個基本”達標創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設(shè)置、標準不降、面上覆蓋、注重實效”5個導(dǎo)向，圍繞“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5個基本”標準，把握好“摸底排查、制定方案、對標創(chuàng)建、考核驗收、評星定級”5個步驟，扎實推進黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作，進一步擴大先進支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動后進支部晉位升級。
三是強化黨員發(fā)展教育管理。嚴把入口、疏通出口，嚴格黨員發(fā)展程序，注重從農(nóng)民青年、基層一線發(fā)展黨員，認真落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度，采取“重溫入黨誓詞、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、結(jié)合實際‘做’、交納黨費5個規(guī)定動作+x自選動作”的“5+x”模式，重點落實好“主題黨日”制度。堅持把黨員教育與日常管理有機結(jié)合，全面推行黨員積分制管理，設(shè)置共性和個性目標，以黨員積分促進黨員作用發(fā)揮。
五、對點謀創(chuàng)新。堅持以問題為導(dǎo)向，樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新不能“天馬行空”，不搞“花拳繡腿”，而是要從小處著手，破解基層黨建中的一個個具體問題，在問題的“點”上開花結(jié)果。
一是在調(diào)研中找“點”?！皼]有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”?；鶎右痪€、黨員群眾身邊有很多問題需要解決，只有深入調(diào)研才能了解實情，才能不被“架空”、不被基層“忽悠”，通過調(diào)研掌握第一手情況，找準存在問題，對癥下藥，治好癥結(jié)，才是真正的創(chuàng)新。
二是解決縱向的“點”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項任務(wù)，自上而下思考創(chuàng)新點，在完成規(guī)定動作的同時，增加自選動作，著力破解基層黨建工作難題。比如：在各級集中開展“萬名黨員進黨校”活動中，通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”、網(wǎng)上黨校等方式，解決部分老黨員、行動不便黨員的學(xué)習(xí)教育問題，這也是創(chuàng)新。
三是查找橫向的“點”。各基層黨組織可結(jié)合自身實際、現(xiàn)有基礎(chǔ)，在同一領(lǐng)域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向?qū)Ρ?，積極謀劃、策劃，因地制宜、因勢利導(dǎo)，大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容，通過互學(xué)、互幫、互動，推動形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如：推進基層黨建與河長制“雙提升”、實施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進”、“黨支部+x”壯大村集體經(jīng)濟、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務(wù)行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。
六、對外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分，通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等，著力搶占黨在農(nóng)村、街道社區(qū)等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)陣地，進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。
一是營造基層黨建濃厚氛圍。結(jié)合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設(shè)，以公路和專線為軸，沿線村（社區(qū)）、單位、企業(yè)為點，讓黨的思想、主張進公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體，常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗推廣、工作交流等，積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。
二是加大經(jīng)驗。
總結(jié)。
提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法，總結(jié)各領(lǐng)域基層黨建創(chuàng)新思路，推廣破解基層問題、難點的具體舉措，讓基層黨建做得實、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求，堅持分領(lǐng)域、分層次打造，不斷探索抓基層黨建的新載體，著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領(lǐng)作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點，通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點，以點帶面，形成各點開花、示范帶動，推動比學(xué)趕超，實現(xiàn)基層黨建整體提升。
七、對下常督查。督查考核是檢驗工作的最有效方式，以督查發(fā)現(xiàn)問題，以考核促進工作。在推進工作過程中，適時督查才能引起重視、思路不偏。
一是常盯常促。建立健全隨機調(diào)研、經(jīng)驗交流、定期督查、情況通報等長效機制，制定相應(yīng)督查辦法，配備專門督查力量，選派改非干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，適時對基層黨建工作進行經(jīng)常性督促、指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，面對面提出整改措施，點對點進行通報，推動基層黨建工作督查常態(tài)化。
二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺賬”，一定要深入基層黨支部、黨員群眾中，實地“望聞問切”，通過“會診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題，精準分析研判，適時跟蹤問效。三是嚴格考核。認真落實黨建目標責(zé)任制考核，合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標考核指標體系，提高黨建工作在綜合目標考評中的分值，把考核結(jié)果與干部提撥使用、評優(yōu)選優(yōu)等掛鉤，并嚴格兌現(xiàn)獎懲。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十六
今年以來，＊＊鄉(xiāng)基層組織工作在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動搖，正確處理抓好黨建與促進發(fā)展的關(guān)系。目前，創(chuàng)先爭優(yōu)、“遠學(xué)＊＊村、近學(xué)＊＊村”、村級綜合服務(wù)場所建設(shè)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、村務(wù)民主公開管理以及黨員教育培訓(xùn)和流動黨員教育管理等組織建設(shè)工作取得了一定的成績?，F(xiàn)匯報如下：
一、基本情況
＊＊鄉(xiāng)現(xiàn)轄＊＊、＊＊、＊＊等＊＊個行政村，＊＊個基層黨組織，其中農(nóng)村支部＊＊個，鄉(xiāng)直支部＊＊個，非公企業(yè)黨支部＊＊個，全鄉(xiāng)人口＊＊萬人，黨員＊＊名。
二、主要做法
（一）以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，夯實基層組織基礎(chǔ)
以“三級聯(lián)創(chuàng)”為黨建工作載體，在認真總結(jié)往年“三級聯(lián)創(chuàng)”工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步充實了“三級聯(lián)創(chuàng)”的工作內(nèi)容。除按照“五個好”目標要求，有針對性地開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等一系列工作，還把推進村級規(guī)范化管理和發(fā)展黨員推優(yōu)工作、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、全面推廣“168”黨建模式作為“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的有益補充和必要內(nèi)容。
建工作是不稱職的思想。
2、抓學(xué)習(xí)，加強黨員干部隊伍建設(shè)。按照“一定三有”的目標要求，進一步建立健全《＊＊鄉(xiāng)黨員干部績效考評辦法》等責(zé)任機制，實行黨員干部量化考核管理，強化責(zé)任，將各項工作落實到村黨支部和廣大黨員干部的身上。同時，不斷加強理論知識學(xué)習(xí)，進一步增強全鄉(xiāng)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。
3、抓基礎(chǔ)，加強村級綜合服務(wù)場所管理和使用。充分利用村級綜合服務(wù)場所廣泛聯(lián)系群眾的特殊作用，不斷擴大“窗口”設(shè)置。一是設(shè)立村務(wù)公開欄，完善集體資產(chǎn)管理、重大決策、建設(shè)項目等事項的公開制度，聽取群眾對村務(wù)公開的意見和建議，確保村級綜合服務(wù)場所成為村民議事和依法行使民主權(quán)力的中心。二是設(shè)立科普宣傳欄，為農(nóng)民提供病蟲防治、農(nóng)作物種植技術(shù)等方面的科技知識和致富信息服務(wù)，提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。三是設(shè)立回音壁，廣泛收集社情民意，對屬于工作建議的事項悉心改進，對屬于求助和咨詢的事項及時進行解決或答復(fù)，加強村干部與群眾間的交流溝通。
（二）以載體建設(shè)為切入點，推進黨員隊伍建設(shè)
1、提高農(nóng)村黨員致富能力，強化農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。采取民主推優(yōu)等形式，把兩年以上未發(fā)展黨員的＊＊村、＊＊村、＊＊村作為今年發(fā)展黨員的重點。同時，通過加強培訓(xùn)、強化鍛煉、示范引導(dǎo)、互聯(lián)互幫、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系等措施，把能人大戶培養(yǎng)成入黨積極分子，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。今年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員9名，占全年計劃的69%，徹底消滅2年以上未發(fā)展黨員的村。
2、發(fā)揮農(nóng)村普通黨員作用，扎實開展公開承諾活動。圍繞提高黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鄉(xiāng)黨委及各黨支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，推動＊＊鄉(xiāng)新發(fā)展”為己任，以強化服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨同人民群眾的聯(lián)系等為目標，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障和改善民生、社會穩(wěn)定等方面做出公開承諾，結(jié)合自身特長和實際，積極為農(nóng)戶提供人才資源、信息、咨詢服務(wù)、實用技術(shù)和經(jīng)驗推廣等服務(wù)。
3、加強“兩新”組織黨的建設(shè)，擴大黨組織覆蓋面。2017年，新組建了3家非公企業(yè)黨組織——＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部。同時，＊＊、＊＊等非公企業(yè)黨組織以發(fā)展為主線，確立了“強企惠民、科學(xué)發(fā)展樹形象”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，積極開展黨員承諾、黨員先鋒崗等主題實踐活動，使企業(yè)黨員作用得到有效發(fā)揮，促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。
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動”作用，要求廣大流動黨員發(fā)揮各自優(yōu)勢，反哺家鄉(xiāng)。
5、深化農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，提高黨員致富能力。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實惠”的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育長效機制，強化黨員理論知識教育和農(nóng)村黨員干部實用技術(shù)培訓(xùn)教育。一是健全制度，不斷夯實遠程教育工作基礎(chǔ)。多渠道打造黨員遠教管理隊伍，全鄉(xiāng)各村遠教終端站點村全部建立以村支部書記任組長的現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織協(xié)調(diào)遠程教育各項工作，并積極調(diào)動大學(xué)生村官、三支一扶人員投身遠教的熱情。二是整合資源，不斷深化遠程教育工作。抓好學(xué)用示范基地的創(chuàng)建。堅持以點帶面、示范帶動，不斷創(chuàng)新和推廣學(xué)用成果轉(zhuǎn)化載體，依托旅游開發(fā)、茶葉改植等特色產(chǎn)業(yè)，探索建立“站點+基地+農(nóng)戶”、“站點+基地+協(xié)會”等模式，建立了＊＊等示范基地。
6、實施“黨內(nèi)溫暖工程”，進一步增強基層黨組織的凝聚力。圍繞建立健全黨員權(quán)利保障、黨員作用發(fā)揮、困難黨員救助、黨員終身關(guān)懷四項機制，重點對年老體弱、生活困難的黨員，開展“結(jié)對幫扶”和“黨員活動日”等活動，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難，推進基層黨組織活動常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。
（三）“遠學(xué)八一村、近學(xué)柏洋村”活動不斷深入
在抓好試點村工作的同時，立足工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)旅游開發(fā)的實際，努力做到全面推行“168”機制與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展有機融合、互促共進。
推行“168”機制為抓手，結(jié)合實際，將鄉(xiāng)黨委、政府下達目標任務(wù)細化，把工業(yè)發(fā)展、旅游開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會穩(wěn)定、計生等中心工作納入年度黨建工作，設(shè)立了不同工作崗位，并實行項目化管理。
2、堅持與職能崗位相結(jié)合。各黨組織圍繞職能任務(wù)、個人崗位職責(zé)及社會熱點，設(shè)崗定責(zé)。以服務(wù)全鄉(xiāng)中心工作、加強作風(fēng)建設(shè)為重點，結(jié)合年度責(zé)任目標，設(shè)崗亮崗，履行工作責(zé)任，實現(xiàn)黨建工作與本村發(fā)展互促互動、整體提升。如：＊＊村緊扣本村實際，“茶改我先行”等崗位，帶頭推進茶改工作，先后完成茶改600多畝；主動參與和諧農(nóng)村共建，結(jié)對幫扶困難家庭、留守兒童、老人近30人。
3、堅持與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合。把“168”機制與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，通過組織“目標管理”，細化工作任務(wù)、量化工作標準、強化跟蹤管理，實現(xiàn)“五個好”基本要求，引導(dǎo)各基層黨組織走在前頭創(chuàng)先進；通過“設(shè)崗定責(zé)”，對照“五帶頭”的基本要求，引導(dǎo)廣大黨員干在實處爭優(yōu)秀。針對＊＊旅游開發(fā)不斷推進的實際，以黨支部為依托，以“旅游發(fā)展我?guī)ь^、生態(tài)建設(shè)當(dāng)先鋒”為載體，持續(xù)開展“三帶頭”和“公開承諾”活動，引導(dǎo)黨員“帶頭講文明、帶頭推品牌、帶頭樹形象”；在全鄉(xiāng)茶改工作、交通事故處理、森林防火等工作中，黨組織、廣大黨員和義務(wù)消-防-隊等充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以實際行動見證“創(chuàng)先爭優(yōu)”。
三、存在問題
員年齡結(jié)構(gòu)普遍老化，難以在活動中發(fā)揮較大作用。
（二）村務(wù)公開民主管理工作開展不夠平衡。部分村的干部對工作的`重要性和必要性認識不足，對上級的部署落實不夠到位，工作被動應(yīng)付，沒有在進一步深化完善上做好文章；有的村公開不夠規(guī)范，公開內(nèi)容還有較大的隨意性，大項多，細目少。
（三）流動黨員和老黨員教育難。由于有很大一部分黨員長期在外務(wù)工，很難參加本黨組織的活動、學(xué)習(xí)難以組織，且普遍存在著黨員老齡化的問題，一些老黨員文化水平低，覺得他們參加學(xué)習(xí)不起作用，根本不愿意參加學(xué)習(xí)。同時，廣大村所屬自然村之間路途較遠，居住較為分散，這就為黨員群眾觀看遠程教育節(jié)目進一步增加了難度。
四、下步計劃
切實加強基層黨組織建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，推行黨務(wù)公開，擴大基層民主；努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、勤政型、廉潔型、節(jié)約型機關(guān)；繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)深化農(nóng)村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，把群眾工作建設(shè)成為機關(guān)干部聯(lián)系群眾、為民興辦實事的載體與平臺；加強基層民主法制建設(shè)，推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和政務(wù)財務(wù)公開；做好發(fā)展黨員和干部培訓(xùn)工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高-干部隊伍素質(zhì)，努力做好后備干部培養(yǎng)工作，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；探索建立制度與教育并重的監(jiān)督體系，完善建立在職干部監(jiān)督考核機制，積極探索加強干部作風(fēng)建設(shè)的新方法、新途徑，打造優(yōu)良的黨員干部隊伍，確保全鄉(xiāng)各項工作的順利推進。
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2012年7月20日
宋店鄉(xiāng)以推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展為中心，以整頓重點幫扶村班子、解決突出問題、提升發(fā)展能力為重點，以加快重點幫扶村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的。把重點幫扶村黨組織整頓建設(shè)工作作為今年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一項重要任務(wù)。
宋店鄉(xiāng)八里八里村位于霍邱縣南部，緊鄰城關(guān)鎮(zhèn)，距縣城2公里，全村650戶，5個村民小組，2562口人，黨員,50人，耕地總面積3963畝，該村班子不夠團結(jié)，組織生活不規(guī)范，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不強。為徹底改變存在問題，進一步補差補缺，進行集中整建工作，情況匯報如下：
一、主要做法
（一）強化認識，常抓不懈。鄉(xiāng)黨委始終將重點管理村黨組織的整頓工作作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點內(nèi)容抓緊抓好。召開專題工作會議，成立領(lǐng)導(dǎo)組，對整頓重點管理村黨組織工作進行了強調(diào)和安排部署；提出了具體的整頓方案。
主席聯(lián)系重點管理村，鄉(xiāng)黨委書記高度重視重點管理村黨組織整頓工作，經(jīng)常深入重點村開展工作，幫助重點管理村抓班子，帶隊伍，理清經(jīng)濟發(fā)展思路，尋求發(fā)展經(jīng)濟的門路。
（三）完善配套，增強整體功能。今年村兩委換屆中，在全鄉(xiāng)村干部富余的情況下，對八里村兩委班子進行充實，新進一名支部委員，對村組干部的設(shè)置、職能、職責(zé)及配備原則提出了明確要求，提出了具體實施意見，有效地減輕了農(nóng)民負擔(dān)，提高了辦事效率。
二、取得的成效
1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，加強基層組織建設(shè)。
光村務(wù)工程建設(shè)。為了增加村務(wù)、財務(wù)工作的透明度，村務(wù)、財務(wù)方面接受村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督，及時在公布欄反映每季度收支情況，重大事項嚴格按照“四議兩公開”程序辦理。
2、以“一事一議”整村推進為契機，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在11月30日前完成5個項目，4口當(dāng)家塘，1條長600米，寬3米的沙石路，且多數(shù)是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工程量大，時間緊，任務(wù)重，該村村黨組織積極號召黨員干部帶頭，5個村兩委成員1人負責(zé)1個項目，明確了責(zé)任和目標，確保了項目的有序推進。
3、以發(fā)展經(jīng)濟為重點，加大招商引資的力度，發(fā)展特色經(jīng)濟。新一屆村兩委成員利用城郊優(yōu)勢，全力招商，今年已經(jīng)落戶企業(yè)3家，一是霍邱縣紅土地蔬果種植專業(yè)合作社，項目占地300畝，前期投資1500萬，實現(xiàn)每畝土地增加效益10000元，為農(nóng)民增收8000元，帶動附近120戶共同致富；二是永佳葡萄園，總投資2000萬，現(xiàn)投資500萬，三是安徽徽豐種業(yè)公司，占地25畝，總投資3000萬，在建項目，八里村努力打造農(nóng)家餐飲、旅游休閑娛樂于一體的新型農(nóng)業(yè)休閑觀光服務(wù)，不斷提高觀光質(zhì)量，營造具有詩鄉(xiāng)文化及高品位的城郊旅游。
4、以集中整治為突破口，各項工作全面進步。
大大改善計生工作被動局面，計生工作在全鄉(xiāng)處于中上游水平。
新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和新型合作醫(yī)療保險已步入正軌，全村新型合作醫(yī)療覆蓋率達100%，農(nóng)戶參保率達100%。投資10多萬元，新建一個200平方米的村級衛(wèi)生室，改善群眾就醫(yī)條件。
八里地處城郊，越來越多的人開始投機住房，沒有辦理合法的土地使用和建房手續(xù)，為確保我村無違法違章建筑，特別是基本農(nóng)田保護區(qū)內(nèi)，我村按照上級要求，嚴查違法違章建筑，今年11月組織一次強拆，共強拆房屋36間，有效打擊了非法違章建房苗頭。
抓好各項維穩(wěn)工作，通過“三級書記大走訪”活動，村干部走村串戶，排查矛盾隱患，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
三、存在問題
（一）重點管理村的經(jīng)濟整體水平不高，特別是集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，“無錢辦事”。為重點管理村支部的整頓帶來一定的難度。
（二）個別重點管理村的班子不團結(jié)，加上村干部的思想不解放，嚴重地削弱了村黨支部的戰(zhàn)斗力。
四、下一步打算
發(fā)展意識、科技意識，把他們的思想引導(dǎo)到正確的軌道上來，以科學(xué)的思想指導(dǎo)他們的行動。
（二）積極開展新一輪“五個好”村黨組織創(chuàng)建活動。在鄉(xiāng)村廣泛開展“評星掛星”活動，樹立好典型，大力宣傳典型，以典型引路帶動重點管理村的發(fā)展。
（三）繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點管理村制度，加大指導(dǎo)力度，促進重點管理村上水平、上臺階。
（四）繼續(xù)堅持下派干部、包村聯(lián)戶、派駐工作隊等制度，各單位要齊抓共管，形成合力，促進重點管理村的快速轉(zhuǎn)變面貌，走上健康發(fā)展的道路。
中共霍邱縣宋店鄉(xiāng)委員會
2011年12月
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十七
城關(guān)鎮(zhèn)轄x個社區(qū)x個行政村，常住人口x萬余人，其中60周歲以上的老年人約x萬人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘膞%。隨著城市老齡化的不斷加快，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，早在1988年就成立了鎮(zhèn)老齡委，現(xiàn)有x個村、社區(qū)老年協(xié)會，工作人員x余名。近年來，我鎮(zhèn)按照“黨政主導(dǎo)，社會參與，全民關(guān)懷”的老齡工作方針，找準結(jié)合點、切入點和著力點，扎實開展老齡工作，取得了初步成效。
一、思路上找結(jié)合點。我鎮(zhèn)是xx縣的政治、經(jīng)濟、文化中心，各項工作任務(wù)十分繁重。鎮(zhèn)黨委、政府很想找一支有時間、有能力、愛奉獻的“志愿軍”來協(xié)助工作。另一方面，隨著國有、集體企業(yè)改制加快，一大批離退休干部回到了社區(qū)，他們思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好、工作經(jīng)驗豐富，而且絕大部分愿意發(fā)揮余熱，繼續(xù)為社會做貢獻。就這樣，鎮(zhèn)黨委、政府摒棄了以前“老年人是包袱”的錯誤觀點，積極支持和引導(dǎo)廣大離退休干部參與到我鎮(zhèn)各項工作中來，并逐步形成了“老年人不是包袱是財富”、“不重視老齡工作的領(lǐng)導(dǎo)不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)，抓不好老齡工作的領(lǐng)導(dǎo)是沒有能力的領(lǐng)導(dǎo)”的共識。
們參政議政，每當(dāng)有重大活動或重點工作，都會主動上門向他們征求意見，邀請他們蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，同時明確每個社區(qū)老齡學(xué)校的校長為各社區(qū)的總支委員，密切聯(lián)系各社區(qū)退休老干部，結(jié)合我鎮(zhèn)中心工作和社區(qū)工作，引導(dǎo)社區(qū)老人積極參與，建言獻策。另一方面全方位關(guān)懷、關(guān)心他們物質(zhì)和精神生活，以社區(qū)老年學(xué)校、老年人協(xié)會等基層組織為平臺，以開展各項特色活動為載體，極大地豐富老年人的精神文化生活，落實了老年人的生活保障，維護了老年人的合法權(quán)益，讓廣大老齡干部切身體會到老齡工作給他們帶來的益處，從而調(diào)動了他們參與鎮(zhèn)、社區(qū)老齡工作的積極性，形成一個良性的協(xié)助互動。
組織開展了“創(chuàng)衛(wèi)研討”、“老有所為交流”等活動，并取得了“創(chuàng)衛(wèi)集錦”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”論壇等一系成果。今年計劃以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展和諧家庭及好媳婦評比活動。通過居民推薦、支部篩選、總支審定的流程，評選出轄區(qū)內(nèi)“和睦團結(jié)、誠信待人、遵紀守法、勤勞致富、尊老愛幼、助人為樂”的十佳好家庭、十佳好媳婦。三是搭建有為平臺。廣泛開展“為民服務(wù)爭當(dāng)六員”的實踐活動?！傲鶈T”是指政策法律宣傳員、矛盾糾紛調(diào)處員、治安義務(wù)巡邏員、小區(qū)衛(wèi)生保潔員、政務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員、干部作風(fēng)監(jiān)督員。通過這些平臺，老年人們在社區(qū)換屆、創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城、人口普查等重點工作中，都發(fā)揮了重要作用。
目前城關(guān)鎮(zhèn)的老齡工作取得了一定的成績，但仍存在許多問題與不足，與上級領(lǐng)導(dǎo)的`要求和老年同志的期盼還存在差距。今后，我鎮(zhèn)將克服困難，搶抓機遇，創(chuàng)新思路，銳意進取，將我鎮(zhèn)的老年工作提升一個新的高度，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會大局。
中共xx縣城關(guān)鎮(zhèn)委員會
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一、人口老齡化現(xiàn)狀
廣西1996年進入人口老齡化社會，是全國進入人口老齡化社會較早的省區(qū)之一。廣西人口老齡化形勢十分嚴峻，除了與全國共性以外，還具有兩個明顯的特征：一是民族和地域特殊性明顯。廣西少數(shù)民族人口共有1900多萬，老年人口600多萬，是少數(shù)民族人口最多、老年人口規(guī)模最大的民族自治區(qū)。同時，廣西還是革命老區(qū)、西部山區(qū)和邊境地區(qū)，共有84個縣（市、區(qū)）為革命老區(qū)，其中，國定貧困縣28個、自治區(qū)定貧困縣21個，邊境縣（市、區(qū)）8個，絕大部分老年人生活在革命老區(qū)、貧困山區(qū)以及邊境地區(qū)。二是高齡化、空巢化問題突出。目前，廣西80歲以上老年人口將近100萬人，約占廣西老年人口的1/6。同時，由于廣西地處西部經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，隨著年輕勞動力大量外出務(wù)工，空巢化越來越明顯，65歲以上空巢老年人口將近150萬。
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二、廣西老齡工作基本情況
點，奮力開拓，創(chuàng)新務(wù)實，重點工作取得新進展，難點工作取得新突破，實現(xiàn)了老齡工作和老齡事業(yè)的又好又快發(fā)展。
（一）老齡工作體制機制不斷完善。自治區(qū)黨委、政府始終把老齡工作和老齡事業(yè)擺在重要位置，自治區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問老齡工作并作重要批示。領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注農(nóng)村養(yǎng)老工作，多次帶領(lǐng)自治區(qū)有關(guān)廳局主要負責(zé)人深入五保村、敬老院和基層老年協(xié)會，調(diào)研農(nóng)村養(yǎng)老問題，并就加強基層老年協(xié)會建設(shè)作出重要批示，強調(diào)要重視農(nóng)村老年人協(xié)會建設(shè)，把農(nóng)村老年人協(xié)會建成“有組織、有場地、有設(shè)施、有活動、有經(jīng)費”的示范性老年群眾組織，充分發(fā)揮基層老年協(xié)會在農(nóng)村養(yǎng)老中的輻射作用。2003年，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府下發(fā)了《關(guān)于進一步加強我區(qū)老齡工作的意見》，要求各級黨委政府要加強對老齡工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強老齡工作體制機制建設(shè)，加大對老齡事業(yè)發(fā)展的支持力度。2015年，自治區(qū)人民政府召開廣西老齡工作會議，研究部署新時期老齡工作，著重解決長期困擾廣西老齡工作的主要問題，有力推動了老齡事業(yè)健康快速發(fā)展。目前，自治區(qū)、市、縣都成立了老齡工作委員會，由各級黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任老齡工作委員會主任，落實了成員單位職責(zé)，設(shè)立了老齡工作委員會辦公室，建立了老齡工作的協(xié)調(diào)議事機制。
養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》、《廣西壯族自治區(qū)實施城市居民最低生活保障條例辦法》、《關(guān)于進一步完善農(nóng)村最低生活保障制度的通知》、《廣西壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定》等20個涉老法規(guī)政策，內(nèi)容涵蓋老年人社會保障、醫(yī)療保障、社會福利、社會救助、老年優(yōu)待等方面，各項老齡法規(guī)政策頒布實施，為廣西老齡工作提供了強有力的制度保障。
（三）老年社會保障水平逐步提高。為保障和改善老年人基本生活，廣西兼顧城鄉(xiāng)發(fā)展，注重整體推進，全面建立以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障和醫(yī)療救助等相結(jié)合的老年社會保障體系。
養(yǎng)老保障：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面進一步擴大，實現(xiàn)了養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌，養(yǎng)老保障水平不斷提高，基本養(yǎng)老保險參保職工人數(shù)達萬人，參保企業(yè)退休人數(shù)萬人；繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，重點向參加工作時間早、年齡大、具有高級職稱等企業(yè)退休人員傾斜，2011年，全年共發(fā)放養(yǎng)老金億元。積極推動新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度建設(shè)，比全國要求提前半年實現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)村老年人“老有所養(yǎng)”有了制度保障。
療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療三項制度并駕齊驅(qū)的醫(yī)療保障體系，并實現(xiàn)全覆蓋，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)達到萬人，其中城鎮(zhèn)居民醫(yī)療參保人數(shù)達到。
老年社會救助：
（四）養(yǎng)老社會服務(wù)體系建設(shè)穩(wěn)步推進。
為認真貫徹落實《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》和第三次全國老齡工作會議精神，破解廣西農(nóng)村養(yǎng)老難題，日前，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府做出重大決定，將創(chuàng)新農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)作為創(chuàng)新社會管理的重要舉措，納入新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)重點內(nèi)容，以自治區(qū)人民政府名義出臺了《關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作方案》（以下簡稱《方案》），根據(jù)《方案》精神，2012年至2015年，自治區(qū)財政統(tǒng)籌安排資金 億元，大力推動農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。其中，投入資金9000萬元，建設(shè)示范性村級老年人協(xié)會3000個，以完善老年人協(xié)會辦公與活動場所，配備文體娛樂設(shè)施，充分發(fā)揮農(nóng)村老年人協(xié)會在農(nóng)村養(yǎng)老的輻射作用；投入資金 萬元，在國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點縣及享受國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點縣待遇的縣改、擴建示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院100個；投入資金 萬元，新建五保村4000個；投入資金 萬元，為0.4萬名農(nóng)村殘障老年人適配對象安裝康復(fù)輔助器具；制定出臺廣西高齡老人生活補貼，為廣西80歲周歲及以上高齡老人發(fā)放生活補貼，具體發(fā)放標準和經(jīng)費由各市、縣（市、區(qū)）制定并解決。
（五）老年人優(yōu)待工作不斷加強。
敬老模范人物（單位）的評選表彰和宣傳活動，評選出了一批孝親敬老楷模和模范單位，樹立了敬老愛老典型人物，起到了以點帶片的示范作用，積極擴大了社會影響，加強了公民道德教育，逐步形成全社會敬老愛老的良好風(fēng)尚。
近年來，老齡工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地看到工作中還存在諸多不足，比如：老齡工作發(fā)展不平衡，老齡宣傳力度不夠，基層老齡工作組織建設(shè)和管理有待進一步加強等。我們將正視這些困難和問題，采取積極有效措施，把老齡工作不斷推向前進。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十八
2011年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作要認真學(xué)習(xí)貫徹縣委全委擴大會議、全縣經(jīng)濟工作會議和縣委1號文件精神，緊緊圍繞縣委、縣政府“四個堅持”的發(fā)展理念和“舉生態(tài)旗、做水文章、走特色路”的基本思路，按照“堅持生態(tài)立鎮(zhèn)、壯大特色產(chǎn)業(yè)、培育新型農(nóng)民、構(gòu)建和諧平川”的總體要求，以持續(xù)增加農(nóng)民收入為核心，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主題，以園區(qū)化、專業(yè)化、標準化、規(guī)?；癁榉较?，以創(chuàng)新機制為動力，破解發(fā)展瓶頸，增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢，為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的良好開局開好頭、起好步。
基本思路是：圍繞持續(xù)增加農(nóng)民收入這一核心，突出現(xiàn)代化玉米制種基地建設(shè)和蔬菜產(chǎn)業(yè)兩大重點，主攻設(shè)施農(nóng)業(yè)、奶肉牛產(chǎn)業(yè)、勞動力技能培訓(xùn)三項工程，建好三二村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、三三村荒漠區(qū)高效林果示范園區(qū)、黃家堡村“三位一體”新農(nóng)村建設(shè)示范園區(qū)、北部生態(tài)林業(yè)示范園區(qū)四大園區(qū)，著力在土地流轉(zhuǎn)、項目建設(shè)、科技服務(wù)、市場流通、合作經(jīng)濟組織發(fā)展五個方面實現(xiàn)新突破，促進全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作再上新水平。
重點抓好六個方面的工作：
一、主攻單棚效益，促使設(shè)施農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效。
-1提高養(yǎng)殖效益。在三二村規(guī)劃新建千頭乳肉兼用牛養(yǎng)殖小區(qū)1個，力爭全鎮(zhèn)肉牛飼養(yǎng)量達2.5萬頭，奶牛飼養(yǎng)量達1200頭。
三、強化基地管理，推動制種產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
嚴格執(zhí)行縣政府《關(guān)于進一步規(guī)范玉米制種生產(chǎn)秩序的通告》，加大宣傳力度，做到家喻戶曉，嚴把資格準入關(guān)、合同簽訂關(guān)，保持現(xiàn)有制種企業(yè)基地穩(wěn)定，努力打造精品玉米制種基地，嚴厲打擊搶購、套購種子違法行為，制種面積穩(wěn)定在4.6萬畝左右。積極引導(dǎo)農(nóng)戶在不適應(yīng)種植玉米制種的土地上，因地制宜發(fā)展加工番茄、棉花。
四、加快土地流轉(zhuǎn)，推動規(guī)模經(jīng)營。
積極與奧瑞金公司合作，在三二村整村流轉(zhuǎn)土地，已簽合同面積3800畝，建設(shè)現(xiàn)代化玉米種子繁育基地。天森公司與平川村達成合作協(xié)議，流轉(zhuǎn)土地400畝，推廣番茄穴盤育苗栽植，建立穩(wěn)定的原料生產(chǎn)基地。賈家墩蔬菜專業(yè)合作社和種植大戶劉正國在三二村分別流轉(zhuǎn)土地800畝和500畝。全鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)土地可達6000畝。依托四壩脫水蔬菜廠，計劃發(fā)展四季豆、洋蔥等露地脫水蔬菜1500畝，收購加工各類蔬菜5000噸。全鎮(zhèn)發(fā)展以四季豆、娃娃菜、洋蔥、加工番茄為主的高原夏菜5000畝。
五、突出項目建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總，當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，按照抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展，下面我就履行某某村黨建工作匯報情況如下：
一、按照鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部主題教育實施方案的要求，村認真部署制定了村級主題教育實施方案、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記，按照六個一要求，落實了整改臺帳，進行宣講、調(diào)研，征集了一批金點子，實施了送溫暖活動，制定了一套黨組織生活制度，并召開了回頭看工作會議，按照四進四促工作實施方案，制定了走訪調(diào)研計劃，重點做好查擺出來的問題進行逐步整改到位。建立了黨組織和黨員公開承諾工作，做到有記錄、有臺帳，完善各項活動記錄。
二、狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的核心工程，建設(shè)學(xué)習(xí)型、思考型、進取型兩委班子，堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度，開展以學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律、查思想、查信念、查作風(fēng)，促進黨性觀念增強，促進經(jīng)濟發(fā)展，促進黨群干群關(guān)系進一步密切為主要內(nèi)容的三學(xué)、三查、三促活動。
三、千方百計壯大村級集體經(jīng)濟，通過摸清家底，對村級集體資源進行重新界定，公開公平對外發(fā)包，規(guī)范發(fā)包手續(xù)。多方努力，為本村的種養(yǎng)大戶爭取項目資金，讓他們做大做強。
四、下一步打算。
1、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握抓落實，全覆蓋，求實效，受歡迎的工作要求，緊緊圍繞著發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建，促發(fā)展的要求。
2、以三會一課的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活，探索建立黨員隊伍純潔機制。
3、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的.去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況。
4、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制，形成了村級黨組織工作規(guī)范化，活動經(jīng)?；?，決策科學(xué)化，達到村級黨建工作讓群眾更滿意，上級更認可。
5、在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將更強的責(zé)任心，更飽滿的熱情、更清的思路，進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責(zé)，用真勁、叫真章、實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)某某村黨建工作新局面。
以上我匯報有不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇一
圍繞新一屆市委、市政府提出的“推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，持續(xù)提高教育教學(xué)質(zhì)量，進一步打響肥城教育品牌”的總要求，根據(jù)我校情況實事求是地想、實事求是地謀、實事求是地干，全力開創(chuàng)我校教育教學(xué)新局面。
一、指導(dǎo)思想：
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，堅持德育為首、教學(xué)為中心，規(guī)范學(xué)校各項管理，狠抓教師隊伍建設(shè)，深入落實“出彩抓特大上質(zhì)量”工作思路，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦群眾滿意的教育奠定堅實基礎(chǔ)。
二、主要工作目標：
（一）進一步完善學(xué)校管理制度體系，修訂考核方案，全面規(guī)范學(xué)校各項管理，以規(guī)范管理促辦學(xué)水平的提高。
（二）強化政治思想教育和師德師風(fēng)建設(shè)，著力打造一支優(yōu)良的管理團隊和教師隊伍。
（三）深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的探索與創(chuàng)建，立足課堂，強化教師專業(yè)發(fā)展，努力提高教育質(zhì)量，期末統(tǒng)考各科成績爭取名列前茅。
（四）始終狠抓養(yǎng)成教育，全面推進校園文化打造，努力構(gòu)建良好育人氛圍，全面落實“立德樹人·質(zhì)量強校”。
三、工作思路及措施。
1、組建核心團隊，提高工作效能。根據(jù)鎮(zhèn)教育辦公室的安排和學(xué)校發(fā)展的需要，學(xué)校中層上以領(lǐng)導(dǎo)妥善分工，加強團隊建設(shè)，立足于服務(wù)，提高領(lǐng)導(dǎo)團隊的執(zhí)行能力。
2、完善管理制度，實現(xiàn)精細化管理。民主產(chǎn)生智慧，科學(xué)創(chuàng)造質(zhì)量。以德立校，依法治校是學(xué)校管理的真諦。沒有規(guī)矩不成方圓，為實現(xiàn)學(xué)校、學(xué)生和老師的共同發(fā)展，本學(xué)期進一步加強學(xué)校管理制度的制定和完善，以精心的管理規(guī)范學(xué)校的發(fā)展。特別是教學(xué)常規(guī)的落實，堅持“六抓”，即抓備課、抓上課、抓批改、抓秩序、抓成績、抓規(guī)范。努力使常規(guī)檢查與評價成為一種引領(lǐng)、一種服1務(wù)、一種激勵，增強工作的針對性和實效性。規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，做到科學(xué)、有效。（1）加強教學(xué)巡查力度。做到每節(jié)課巡查，及時了解和反饋教師上課情況，如實記錄，及時傳達信息。（2）重視“培優(yōu)”、“輔中”、“補差”工作，建立領(lǐng)導(dǎo)掛幫責(zé)任制和跟蹤制，期末進行量化考核。掛幫人員要時刻關(guān)注掛幫對象動向，切實做好掛和幫的任務(wù)。
3、守住政治、道德、紀律三條底線，加強師德師風(fēng)、校風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，深入培育和踐行社會主義核心價值觀、規(guī)范教師從業(yè)行為，堅決抵制有償家教，堅決落實義教活動常規(guī)化常態(tài)化，提升教學(xué)質(zhì)量，凈化育人環(huán)境。
4、開展節(jié)日主題活動，提升德育實效。利用植樹節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日開展主題活動，讓學(xué)生接受感恩教育，愛祖國教育。
5、充分發(fā)揮校園文化的育人功能，利用校園的每一個角落，營造良好的育人環(huán)境和氛圍，使校園內(nèi)的一草一木、一磚一石都體現(xiàn)教育的引導(dǎo)和熏陶作用。讓書聲和歌聲充滿校園，給磚舍小學(xué)的孩子一個活潑快樂的童年。
6、密切家校聯(lián)系，結(jié)合社會實踐，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三維德育網(wǎng)。切實挖掘家庭教育在學(xué)生成長中的重要作用。更新觀念，轉(zhuǎn)變意識，多形式多渠道開展關(guān)愛留守學(xué)生群體活動，建立家庭教育的長效培訓(xùn)機制，增加溝通的實效性。
大力宣傳學(xué)校辦學(xué)思想，宣傳學(xué)校先進人物的先進事跡和學(xué)校關(guān)于教育公平、行風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)的新舉措、新進展等教育成果。通過正確的輿論導(dǎo)向，讓社會公眾對學(xué)校有更客觀的了解和公正的評價，提高學(xué)校的知名度和美譽度，促進學(xué)校的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
7.做好校園安全隱患的排查治理；組織師生觀看中央臺“開學(xué)第一課”主題教育專題片，重視并做好開學(xué)第一周安全教育工作，確保周邊環(huán)境狀況明顯改善，杜絕發(fā)生不安全事故，為打造成夢想的教育教學(xué)基地保駕護航。
2017年3月。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！根據(jù)工作安排，下面由我匯報xx縣落實農(nóng)村基層黨建示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建工作以來的相關(guān)工作情況。今年以來，xx縣根據(jù)全省農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動的部署要求，從“點、線、面”上全盤發(fā)力，縱深推進農(nóng)村基層黨建示范達標縣鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，有效促進全縣農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬。
一、創(chuàng)建情況。
創(chuàng)建標村黨組織xx個，達標屯黨組織xxx個。
二、主要做法。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實創(chuàng)建責(zé)任。繼省、市相繼召開“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”會議對創(chuàng)建工作進行全面部署后，xx縣堅決把夯實農(nóng)村基層組織堡壘作為重大政治任務(wù)，于x月中旬部署推進全縣農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”各項工作。一是成立專門機構(gòu)。抽調(diào)xx人組建全縣農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”專項工作組，加強達標示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。二是細化目標任務(wù)。制定下發(fā)了《xx縣農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”創(chuàng)建實施方案》，將縣級抓黨建工作清單xx項任務(wù)分解落實到各部門，進一步細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標準化建設(shè)指標xx項。采取先行先試、分層推進，分步實施、全面達標的措施推進。2021年，明確創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個、創(chuàng)建達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個、達標村xx個、達標屯xx個的任務(wù)。穩(wěn)步推進202x年—202x年任務(wù)規(guī)劃，xx%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成農(nóng)村基層黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx%以上的村（社區(qū)）建成星級黨組織，xx%的自然村黨支部建成達標屯黨支部。三是抓好縣級指導(dǎo)。采取“抓兩頭，帶中間”的辦法，結(jié)合創(chuàng)建xx標桿鄉(xiāng)鎮(zhèn)和紅旗村創(chuàng)建，狠抓軟弱渙散村黨組織整頓，大力推行“一組兩會”鄉(xiāng)村治理模式，以“月清單”、“兩隨機”“交叉評”等方式，抓好標桿鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織創(chuàng)建，使黨組織的“神經(jīng)末梢”更加堅強，實現(xiàn)點強、線優(yōu)、面實。
（二）聚焦對標創(chuàng)建，堅持精準推進。一是精心動員部署。x月接到“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”創(chuàng)建工作通知后，立即組織開展達標縣、達標（示范）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、達標村和達標屯創(chuàng)建工作。制定工作推進時間表，每月任務(wù)清單化推進工作按步落實。結(jié)合歷年督導(dǎo)情況綜合分析各村級黨組織“強”“弱”，梳理出星級示范、扶持達標、軟弱后進三個類型村。突出分類指導(dǎo)，對星級示范黨組織重在鞏固提高、打造品牌，對扶持達標黨組織重在對標補缺、提檔晉級，對軟弱后進村黨組織重在找準癥結(jié)、整頓轉(zhuǎn)化。二是強化專班督查。建立“督查—反饋—整改—抽查—研判”閉環(huán)工作制度，分層分類、精準發(fā)力，補齊農(nóng)村基層黨建短板。組建專班組，采取實地走訪、查閱資料、隨機抽查等方式，對創(chuàng)建工作進行不定期督查，截至目前開展專項督查x次，對督查中存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行掛牌督辦、限期整改、定期復(fù)查，確保工作壓力傳導(dǎo)到位。三是嚴格考評核驗。從各業(yè)務(wù)股室抽調(diào)人員組建縣級考評驗收組，于x月初對達標（示范）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、達標村、達標屯創(chuàng)建情況全面核驗，對創(chuàng)建工作落實不力、質(zhì)量不高的取消參評資格。
（三）完善配套措施，激發(fā)爭優(yōu)創(chuàng)先。一是抓好結(jié)果運用。將達標村黨組織和星級化創(chuàng)建工作列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項績效考核指標，對完成村黨組織達標率、星級化率的給予加分。結(jié)合農(nóng)村基層黨組織星級化管理，制定星級村差異化辦公經(jīng)費制度，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超。制度實施后，村級辦公經(jīng)費由x萬元調(diào)整為五星級村x萬元、四星級村x萬元、三星級村x萬元、未評定星級村x萬元。二是靶向施策解難題。落實“五抓軟散”機制，即“處級領(lǐng)導(dǎo)掛點抓、縣直部門聯(lián)合抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、第一書記具體抓、工作組協(xié)助抓”，全面整頓提升今年排查出的x個軟弱渙散村黨組織。大力實施“燈塔計劃”，選拔優(yōu)秀黨組織書記xx人，將報酬待遇提高到xxxx元/月，破解村級黨組織書記“難選、難當(dāng)、難留”的“三難”問題。投入市縣資金xxxx萬元，升級改造村級活動場所xx個，進一步夯實基層陣地建設(shè)。三是激發(fā)黨建活力。積極把“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”作為提升鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨員表率的新途徑，做好“黨建+”文章，尤其加強“黨建+鄉(xiāng)村振興”“黨建+基層治理”“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”，初步形成一批農(nóng)村黨建示范點，與其他領(lǐng)域黨組織示范點串點成線、連線成面，著力打造有影響力和帶動力的特色黨建示范帶。
三、特色亮點。
六是“xx”xx型。聚焦特色產(chǎn)業(yè)示范建設(shè)，引導(dǎo)種養(yǎng)大戶、農(nóng)村經(jīng)紀人、鄉(xiāng)賢能人在村黨組織的帶領(lǐng)下發(fā)揮示范帶動作用，破題村集體經(jīng)濟發(fā)展新模式，帶領(lǐng)群眾增收致富。創(chuàng)建成效顯著，創(chuàng)建經(jīng)驗獲得xx認可推廣。
（二）打造“xx”兩條黨建示范帶。以加強基層組織標準化規(guī)范化建設(shè)為目標，按照“分類指導(dǎo)、規(guī)范提高、示范帶動、整體推進”原則，通過提升基礎(chǔ)設(shè)施、完善工作制度、規(guī)范運行機制、提高黨員“雙帶”能力等措施，打造“xxxx”“xxxx”等沿線一批基層黨建示范點，以點串線連片形成兩條特色鮮明的黨建示范帶，進一步提升全縣基層黨建工作整體水平。先后投入xxx萬元打造了xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng)xx村等xx個黨建示范點，實現(xiàn)全縣農(nóng)村基層黨建工作“建點連線、示范帶片、提質(zhì)升級”。
（三）開發(fā)“百花齊放”鄉(xiāng)村黨建品牌。做優(yōu)做強鄉(xiāng)村黨建品牌，持續(xù)升級“老字號”、深度開發(fā)“原字號”、培育壯大“新字號”，推動黨建工作與鄉(xiāng)村振興同頻共振。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，規(guī)劃“黨建+特色品牌”，集中優(yōu)勢資源，融合鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化旅游、集體經(jīng)濟等示范點，成功創(chuàng)建沙埔鎮(zhèn)“xxxx”、xx鎮(zhèn)“xxxx”、xx鄉(xiāng)“xxxx”、xx鎮(zhèn)“xxxx”等產(chǎn)業(yè)和文旅品牌。依托“一組兩會”模式，打造“黨建+發(fā)展”“黨建+服務(wù)”“黨建+治理”“黨建+生態(tài)”新形態(tài)，從建強黨組織、培育產(chǎn)業(yè)帶、凝聚人才鏈、倡導(dǎo)新風(fēng)尚、保護鄉(xiāng)村美等方面著手，大力改革創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，激活基層自治內(nèi)生動力，形成xx鎮(zhèn)“xxxx”、xx鎮(zhèn)“xxxx”、xx鎮(zhèn)“xxxx”等可復(fù)制可借鑒可推廣的經(jīng)驗，為黨建引領(lǐng)基層治理探索了新路子。
四、存在問題。
（一）農(nóng)村黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實。村支書和黨務(wù)工作人員的知識、能力、結(jié)構(gòu)不盡合理，業(yè)務(wù)水平有待提高，存在個別村檔案材料質(zhì)量不高，臺賬整理不完善，內(nèi)容有缺漏、審核把關(guān)不嚴謹?shù)葐栴}。
（二）黨建工作與其他工作融合度不夠高。部分村（社區(qū)）“兩委”班子缺乏統(tǒng)籌思維，往往就黨建抓黨建，沒有很好地把黨組織建設(shè)與鄉(xiāng)村振興各項工作有機融合起來，導(dǎo)致黨組織建設(shè)的實效不顯著，在鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)力不夠強。
（三）村級干部人才結(jié)構(gòu)不夠合理。支撐鄉(xiāng)村全面振興的村級人才結(jié)構(gòu)不合理，村干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平相對較低，在推行現(xiàn)代化辦公、接受經(jīng)濟結(jié)構(gòu)質(zhì)變發(fā)展方面思想固守，發(fā)展思路不夠開闊，自身“造血功能”不足，缺乏新生活力。全縣xx名村干部中，35歲以下的僅有xx名，而初中及以下學(xué)歷xx名，占三分之一以上，村干部隊伍整體文化程度偏低、年齡相對偏高。
五、下一步計劃。
（二）堅持把強化人才智力支撐作為鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵因素。大力引進招聘各類優(yōu)秀人才參與全縣鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)、村級事務(wù)管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，充實到鄉(xiāng)村振興第一線，擔(dān)任村黨組織第一書記、村黨組織副書記、村黨組織書記助理或村委會主任助理。注重在鄉(xiāng)村振興一線識別、培養(yǎng)、使用干部，注重從致富能手、村民小組長、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負責(zé)人和退伍軍人等群體中選拔村級后備干部，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的人才支撐。實施頭雁工程，從現(xiàn)有村黨組織書記中選優(yōu)育強xx名左右標桿型優(yōu)秀村黨組織書記“頭雁”，打通村干部“向上”通道，激發(fā)村干部工作熱情。
（三）堅持把壯大村級集體經(jīng)濟作為鄉(xiāng)村振興的核心任務(wù)。積極爭取中央和省委、市委堅持和加強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項扶持資金，分批次扶持xx個左右的村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。依托集體經(jīng)濟組織、龍頭企業(yè)和其他經(jīng)濟組織，統(tǒng)籌使用扶貧專項資金，按照每年xx、每村xx萬左右，分批次組織實施、集中力量扶持xx個左右的村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。深化拓展集體經(jīng)濟增收“百千萬”行動，鼓勵支持村級組織依托集體經(jīng)濟組織、龍頭企業(yè)和其他經(jīng)濟組織，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，每年引導(dǎo)xx個左右集體經(jīng)濟在xx-xx萬元的村，增加xx%以上的集體經(jīng)濟收入。
（四）堅持把黨員先鋒作用發(fā)揮作為鄉(xiāng)村振興的常態(tài)工作。用好“三會一課”“主題黨日”、談心談話、組織生活會等經(jīng)常性教育手段，緊接黨史教育基地優(yōu)勢，強化紅色革命教育、國情黨史教育，緊貼鄉(xiāng)村振興工作實際，組織黨員開展志愿服務(wù)活動，增強參與鄉(xiāng)村振興的思想自覺和行動自覺。大力開展農(nóng)村黨員“點燈行動”和無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾踐諾活動，建立承諾踐諾臺賬、明確承諾事項，完善“年初承諾、年中述諾、年末考諾”機制，引導(dǎo)黨員參與志愿服務(wù)，激勵黨員主動踐諾。積分管理定期對黨員進行考評，及時公示考評結(jié)果，增強黨員榮譽感歸屬感使命感。
我的匯報到此結(jié)束，謝謝大家。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇三
持之以恒改進作風(fēng)，堅決糾正和避免形式主義、官僚主義。始終牢記“作風(fēng)不實是我們最大的敵人”。堅決貫徹落實中央“基層減負年”決策部署和自治區(qū)黨委為基層減負20條措施，推動黨中央和自治區(qū)黨委基層減負各項決策部署落實落地。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭以上率下，以身作則，定責(zé)任、定人員、定時限，鍥而不舍抓落實，推動單位以嚴的要求、好的作風(fēng)，認真推進，抓實抓牢各個環(huán)節(jié)，逐步解決存在問題，確保縣黨委的部署要求落到實處。
（一）嚴守精文減會硬杠杠。在梳理總結(jié)上一年度發(fā)文數(shù)量、質(zhì)量的情況下；xxx年，我委持續(xù)嚴控發(fā)文數(shù)量，大幅精簡要求各級醫(yī)療機構(gòu)報文報表數(shù)量，截至xx月xx日我委總體發(fā)文數(shù)量：xxx件，總體在20xx年的基礎(chǔ)上發(fā)文數(shù)量減少20%。xxx年度召開中心組學(xué)習(xí)及會議同比減少xxx%。并按要求每月上報xxx年發(fā)文、會議統(tǒng)計情況，截至目前我委制定需要精簡規(guī)范性文件xxx件，未召開需要精簡的`會議。中心組學(xué)習(xí)嚴格控制在一月一次，且不超過90分鐘。確保做到比20xx年只減不增。針對上級來文及時傳達及轉(zhuǎn)發(fā)，未再多頭發(fā)文。對于重點緊急要辦事項，通過釘釘視頻會議傳達部署。
（二）著力提高文件會議質(zhì)效。嚴格按照發(fā)文管理制度及發(fā)文計劃原則，規(guī)范起草公文，在文件頁數(shù)及字數(shù)上嚴格把關(guān)，制定措施要可量化，落實效果要可驗證，意見建議要有針對性和可操作性。準確研判文件印發(fā)范圍，能公開的公開，嚴禁不切實際限定時間，要求基層上報數(shù)據(jù)、材料。分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)做好審核流程把關(guān)。
（三）嚴格落實保密規(guī)定。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制度，并納入年度考評及。績效考核內(nèi)容，并針對保密工作存在的實際問題做到了及時研究、部署。工作人員按規(guī)定簽訂了保密承諾書，建立了計算機臺賬，所有電腦及移動存儲介質(zhì)均明確責(zé)任到人，粘貼警示密級標識，建立登記臺賬，增強全體干部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，嚴禁在單位微信群、釘釘群、qq群中發(fā)敏感信息，做工作部署。強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生。
（四）加強備案管理并改進督查檢查考核方式。嚴格執(zhí)行xxx年督查檢查考核計劃，實行事前報備，事后報告制度。在日常工作中只調(diào)研指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場幫助解決問題，未開展督查檢查考核，以充分利用國家建立大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)收集數(shù)據(jù)。上級開展的督導(dǎo)、檢查、調(diào)研、驗收、考核、指導(dǎo)工作、幫助工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等均按要求報備審批。開展的報告會、研討會、論壇、講座等活動，嚴格按照“誰主辦、誰負責(zé)；誰審批、誰監(jiān)督”的原則，切實落實一會一報制。
（五）清理規(guī)范單位所有微信、qq等各類工作群及政務(wù)app，并建立專人專管制度，嚴格加強保密管理，只作為工作學(xué)習(xí)交流的平臺，未通過平臺安排部署工作，傳達文件。
我xx將嚴格按照要求進一步自查自糾，對文件會議、督查檢查等嚴格控制管理，將考核指標計劃納入績效評估，加強統(tǒng)一規(guī)范，日常督促、走群眾路線，加強作風(fēng)建設(shè)，讓基層真正減負，促進基層干部提高工作效率，將更多的精力和時間用到務(wù)實上。將黨中央和自治區(qū)黨委基層減負各項決策部署落實落地。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇四
近九成學(xué)生為外來務(wù)工人員子女，近三成教師為工作三年以內(nèi)的新教師，學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)校整體發(fā)展水平較低。面對一系列特殊的情況，十八里店學(xué)區(qū)根據(jù)自身實際，在指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)的過程中，促進了各校的教育教學(xué)水平的提升。
一、“三借助”提升新教師水平。
隨著辦學(xué)規(guī)模的擴大，十八里店學(xué)區(qū)新教師數(shù)量逐年遞增。目前，學(xué)區(qū)共有教師398名，工作三年以內(nèi)的新教師110名，占全體教師總數(shù)的28%。近年來，每年錄用新教師的數(shù)量以25%~30%的速度遞增，新教師所占比例越來越高。這些新教師成長如何，直接關(guān)系到學(xué)校的興衰。如何提高這支龐大而專業(yè)素質(zhì)又不高的新教師隊伍的專業(yè)化水平，是十八里店學(xué)區(qū)面臨的一個重要課題。
十八里店學(xué)區(qū)管委會主任崔永生介紹，近年來，十八里店學(xué)區(qū)充分發(fā)揮學(xué)區(qū)職能作用，通過監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)、引領(lǐng)等，實施“三借助三做好”，不斷完善對新教師的培養(yǎng)工作，更好地落實了學(xué)區(qū)“一、二、四、六”工程，并取得了一定的成效。
借助學(xué)區(qū)大教研組活動，做好對新教師進行教學(xué)能力的培訓(xùn)。各教研組打破學(xué)校界限，通過一帶一（一老教師帶一新教師）的形式，較好地完成了對新教師的基本功培訓(xùn)，并通過教學(xué)干部帶組，深入研究教材教法，共同備課等，幫助第一年教師盡快完成由學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)教師專業(yè)化發(fā)展的要求，提高教師對職業(yè)定位的認識和從教能力。
借助學(xué)區(qū)內(nèi)小視導(dǎo)，做好對新教師進行課堂教學(xué)的指導(dǎo)。充分發(fā)揮學(xué)區(qū)教學(xué)管理視導(dǎo)小組的作用，通過“常態(tài)日調(diào)研”和“專題月調(diào)研”，借助視導(dǎo)重點對各校的課堂教學(xué)進行診斷與分析。視導(dǎo)中要求聽新教師的課做到三個必須：必須詳細評課、必須深入指導(dǎo)備課、必須給新教師提供1名骨干教師的觀摩課。
借助課題研究，給新教師搭建成長的平臺。圍繞兒童文學(xué)課題和學(xué)科德育課題的研究，通過組織學(xué)區(qū)內(nèi)的展示活動，為新教師參賽放寬條件，極大調(diào)動了新教師的積極性。各類活動中，新教師脫穎而出。如：閆亮老師的一本書的設(shè)計被推選到區(qū)里參加評比，他還在朝陽區(qū)講述大賽中獲一等獎。
此外，十八里店學(xué)區(qū)還成立了“心靈之約”俱樂部，開展師德培訓(xùn)；實施了育苗行動，開展研究活動；擇優(yōu)選送，開展新教師成長速遞，有效地促進了新教師的成長。
二、開創(chuàng)五步推進主題式教研。
為深化基礎(chǔ)教育課程改革，推進教育創(chuàng)新，全面落實“質(zhì)量工程”，構(gòu)建和諧教學(xué)環(huán)境，促進教師的專業(yè)成長和教學(xué)質(zhì)量的提高，十八里店學(xué)區(qū)創(chuàng)新了教學(xué)研究模式，開展了五步推進主題式教學(xué)研究活動，即：主題發(fā)動（每學(xué)年初學(xué)區(qū)根據(jù)本區(qū)域教學(xué)整體狀況，在調(diào)研的基礎(chǔ)上提出學(xué)年研究主題）、專業(yè)引領(lǐng)（通過教師自培、搭建網(wǎng)絡(luò)平臺、本土資源挖掘、專家指導(dǎo)等途徑給教師的研究引領(lǐng)方向）、分組研究（分年級分學(xué)科確定切入課堂的小的教研主題）、同伴互助（通過教研活動中的培訓(xùn)、指導(dǎo)、實踐、觀摩等，作用于教師的課堂教學(xué)，最終形成教研成果）、交流展示。
為了保證活動的有效開展并具有針對性、目的性，成立學(xué)區(qū)教研組。為此，學(xué)區(qū)成立六個語文教研組、六個數(shù)學(xué)教研組、一個英語教研組，各組負責(zé)人為一名教學(xué)副校長或教學(xué)主任，各組教研組長為本年級本學(xué)科的骨干教師，本組成員為本年級本學(xué)科的所有教師。
根據(jù)學(xué)區(qū)實際情況，各教研組將新課程實施過程中所遇到的課堂典型問題提煉為教學(xué)研究的主題，發(fā)動各教研組的力量圍繞一個主題開展一系列系統(tǒng)性的有針對性的教學(xué)研究活動。
3/6領(lǐng)、本土資源引領(lǐng)、專家引領(lǐng)等傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合的模式。
為了最大限度地發(fā)揮每位教師的智慧和才能，以及群體互助學(xué)習(xí)的最大潛能，十八里店學(xué)區(qū)開展分年級分學(xué)科教研活動，以問題任務(wù)式驅(qū)動，在參與解決問題的過程中，使教師能親身體會主動、合作、探究學(xué)習(xí)的喜悅和困惑，以達到自身觀念、態(tài)度和行為上的改變，并能將所學(xué)方法運用于自己的工作實際中。
為加強對教研活動過程的管理，實施效果評價必不可少。十八里店的五步推進主題式教研活動評價包括三個方面：對教研組工作的評價、對教師研究效果的評價、對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的評價，實現(xiàn)了評價的無縫隙，有效地促進了教研效果的落實。
三、全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
近年來，十八里店學(xué)區(qū)各校接收的外來務(wù)工人員的女子比例逐年增加，2016—2016年，該學(xué)區(qū)外來務(wù)工人員子女比例達86%，而到今年9月，這一比例預(yù)計將達90%以上。由于外來務(wù)工人員子女的流動性比較大，如何提高教育教學(xué)質(zhì)量就顯得尤為關(guān)鍵。
近兩年來，十八里店學(xué)區(qū)通過調(diào)研實施全面工作監(jiān)控，針對問題出思路；通過檢測實施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,針對分析定措施；通過視導(dǎo)實施問題改進監(jiān)控，針對反思督發(fā)展。在實踐中各學(xué)校能夠針對所有年級去實施，并且逐步規(guī)范了工作程序。學(xué)區(qū)在抓全面的同時，又通過對重點年級實施考試目標管理，來促進和調(diào)動干部教師關(guān)注質(zhì)量、改進工作，在提高教學(xué)質(zhì)量上實現(xiàn)一個新的突破。
學(xué)區(qū)依據(jù)規(guī)范化建設(shè)三個批隊的劃分，給各校制定了五年級全樣本監(jiān)測的目標。各校在學(xué)區(qū)統(tǒng)一要求下，均建立了教師教學(xué)質(zhì)量目標管理機制，實施目標管理。
學(xué)區(qū)還通過發(fā)揮各級教研的作用，立足對課堂教學(xué)的研究，更好實現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)與資源共享。為了提高教學(xué)干部命題能力，學(xué)區(qū)組織了語文等學(xué)科命題培訓(xùn)活動，教學(xué)干部還將語文等命題培訓(xùn)的內(nèi)容及時傳達給學(xué)校教師，采取多種形式實施培訓(xùn)效果驗收，如：讓教師出單元檢測卷、出期末模擬試卷等，以提高教師的命題能力來引領(lǐng)教師深入理解課標，正確把握課堂教學(xué)的方向，提高教學(xué)質(zhì)量。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。學(xué)區(qū)要求，各校校長和主任、年級教師需共同梳理出各班學(xué)困生的基本情況、梳理出重點年級執(zhí)教教師的基本情況，共同制定出幫扶措施，有計劃地跟進和指導(dǎo)，為提高整體質(zhì)量做出了很大的支持。
5/6流動比例。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇五
為切實加強我市基層衛(wèi)生工作，加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，根據(jù)中央、省、泉州有關(guān)深化醫(yī)藥體制改革和加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展工作部署，我市深刻把握醫(yī)改有關(guān)重點問題、重點內(nèi)容，結(jié)合我市的具體實際，制定出臺《南安市2017年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》、《南安市關(guān)于進一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展的意見》（征求意見稿），提出具體目標任務(wù)，有計劃、按步驟扎實推進我市基層衛(wèi)生工作改革與發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
一、主要工作成效
（一）落實政策措施，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展。
1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理。一是實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分類管理。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有23家，根據(jù)省衛(wèi)生廳要求實行三級分類管理，其中甲類衛(wèi)生院4家、乙類衛(wèi)生院9家、丙類衛(wèi)生院10家，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位。二是加強人員編制及崗位管理。根據(jù)省衛(wèi)生廳、省人事廳、編辦《關(guān)于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員配備的通知》（閩衛(wèi)[2017]25號）文件要求及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制數(shù)配備標準，我市專門成立衛(wèi)生事業(yè)崗位聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對衛(wèi)生事業(yè)單位的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)臵的管理。協(xié)同編制、人事部門在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成《南安市衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)臵與聘用管理工作實施意見》，提出重新核定全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員編制數(shù)和崗位設(shè)臵意見，經(jīng)提交南安編委會研究同意，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)增加480人，編制數(shù)達到1618人，并適當(dāng)提高衛(wèi)技人員高、中、初級崗位的結(jié)構(gòu)比例。
人員按退休前崗位所對應(yīng)的在職衛(wèi)技人員補助標準70%給予補助，著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工作生活待遇。三是建立公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費定額補助制度。加大對農(nóng)村公共衛(wèi)生的投入，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目給予經(jīng)費定額補助，確保公共衛(wèi)生服務(wù)項目落實到位。
3、加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)。2017年，我市從加強衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)入手，在本級財政配套320萬元建設(shè)經(jīng)費的基礎(chǔ)上，主動對接，積極爭取國家、省、泉州市2190萬元的資金支持（其中中央補助1800萬元、省補助290萬元、泉州補助100萬元），著力推進基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。2017年全市醫(yī)療衛(wèi)生單位完成固定資產(chǎn)投資4912萬元，其中業(yè)務(wù)用房建設(shè)3632萬元、醫(yī)療設(shè)備847萬元，其他433萬元。一是加強縣級醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)。投入337萬元，配套完善市醫(yī)院新建綜合病房大樓及產(chǎn)科新生兒重癥監(jiān)護室相關(guān)設(shè)施設(shè)備并投入使用，新生兒重癥監(jiān)護室通過達標驗收。中央新增投資1300萬元專項補助安排的市中醫(yī)院15169㎡的病房醫(yī)技樓新建項目，已開工建設(shè)。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達標建設(shè)。完成10183㎡d級危房的拆除任務(wù)，投入2550萬元新（改）建南僑、海都、碼頭、侖蒼、金淘等5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)用房22800㎡。目前侖蒼、金淘衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房已竣工并將投入使用，南僑、碼頭衛(wèi)生院業(yè)務(wù)已完成主體工程建設(shè)，海都醫(yī)院病房樓進入主體工程建設(shè)階段。三是加強醫(yī)療儀器設(shè)備建設(shè)。全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)添臵了一批b超、彩超、全自動生化儀、監(jiān)護儀等先進醫(yī)療儀器設(shè)備。侖蒼、翔云、樂峰等3家衛(wèi)生院各配臵1輛救護車，至此，全市23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已有20家配臵救護車。此外，規(guī)劃今年拆除d級危房7770㎡，投資2610萬元，新（改）建豐州、石井、官橋、英都、羅東、洪瀨、碼頭等7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房22183㎡。目前，各個建設(shè)項目正按計劃著手推進。
安排30名新進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床醫(yī)生到上級醫(yī)院接受免費規(guī)范培訓(xùn)。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生技術(shù)人員晉升中級以上職稱前必須到上一級醫(yī)療機構(gòu)進修學(xué)習(xí)6個月制度。完成1120名鄉(xiāng)村醫(yī)生為期10天的規(guī)范培訓(xùn)任務(wù)，組織開展不具備正規(guī)學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行為期2年的專業(yè)學(xué)歷教育。三是實施對口幫扶制度。組織參與省千名醫(yī)師幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，落實泉州市衛(wèi)生局下達的12名醫(yī)生的幫扶任務(wù)。組織實施6家二級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)人員幫扶6家山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，開展傳幫帶活動。
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農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇六
聚焦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力提升，全面加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扎實推進高標準農(nóng)田、節(jié)水灌溉、農(nóng)機現(xiàn)代化等重點工程。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于農(nóng)村工作會議講話稿的范文，希望對大家有所幫助!
【農(nóng)村工作會議講話稿范文】一。
為進一步推進全縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，營造良好的農(nóng)村人居環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改善農(nóng)村居住環(huán)境、發(fā)展環(huán)境，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村為目標，以治理臟、亂、差為重點內(nèi)容，結(jié)合農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)田排水體系工程建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合治理，標本兼治，注重長效，突出重點，瞄準弱點，難點，深入開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，著力改善農(nóng)村面貌、提升農(nóng)民生活質(zhì)量，努力打造生產(chǎn)轉(zhuǎn)型、天藍水凈、綠蔭環(huán)繞的生態(tài)環(huán)境，加快建設(shè)“布局合理、設(shè)施完善，環(huán)境優(yōu)美、生活便利，安居樂業(yè)、文明和諧”的美麗鄉(xiāng)村。
二、基本原則。
(一)堅持分級負責(zé)、部門聯(lián)動原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為本轄區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治的第一責(zé)任主體，負責(zé)農(nóng)村環(huán)境綜合整治的宣傳發(fā)動、組織實施，村(社區(qū))具體負責(zé)推進落實。各有關(guān)部門負責(zé)督導(dǎo)協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)。
(二)堅持突出重點、整體推進原則。集中開展整治行動，迅速解決重點區(qū)域的環(huán)境問題，結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，培育典型，以點帶面，全面推進。
(三)堅持健全機制、長效管理原則。集中整治與長效管理、治標與治本同步推進，完善保障措施，健全管理體系，促進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作持久、深入開展。
三、
目標任務(wù)。
(一)近期目標。全面開展農(nóng)村“四清四化”和“五改”(“四清”：清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁和危房、清庭院?！八幕保壕G化、美化、亮化、凈化?！拔甯摹保焊穆?、改水、改廁、改圈、改生活垃圾處理方式)。突出抓好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范村、特色民居改造提升村及環(huán)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、環(huán)景點周邊、國省州縣主干道、沿高速路兩側(cè)等重點區(qū)域村莊的環(huán)境綜合整治。進一步完善農(nóng)村生活垃圾集中清運處理機制，繼續(xù)推行“戶清、村集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運、縣處理”的垃圾分級處理模式，擴大農(nóng)村污水處理試點范圍，不斷提升農(nóng)村居住和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
(二)長期目標。在鞏固近期目標的基礎(chǔ)上，健全完善農(nóng)村環(huán)境綜合整治長效管理機制，確保農(nóng)村環(huán)境綜合整治長抓不懈。通過整治，達到村容村貌整潔、環(huán)境舒適優(yōu)美、鄉(xiāng)村特色鮮明、公共服務(wù)設(shè)施配套。到2017年底，建成“美麗鄉(xiāng)村計劃”省級示范點11個,到2020年底，建成“美麗鄉(xiāng)村計劃”省級示范點20個，力爭全面實現(xiàn)農(nóng)村垃圾規(guī)范化處理，農(nóng)村生活垃圾清運處理率達到100%。
四、工作重點。
緊緊圍繞農(nóng)村環(huán)境綜合整治中存在的突出問題、難點問題，大力推進“四清四化”、“五改兩建”、“兩抓一控”、美麗鄉(xiāng)村和特色民居建設(shè)工作，進一步提高農(nóng)民生活質(zhì)量，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。
(一)全面開展“四清四化”工作?！扒謇保謇泶褰值缆?、村莊周邊積存垃圾，重點是村街路口、村內(nèi)主干道、農(nóng)村集貿(mào)市場等關(guān)鍵地段，做到及時清運、集中填埋處理，徹底改變垃圾隨處亂扔、隨處可見的情況;“清雜物”，清理村莊道路、巷道旁亂堆亂放的柴草雜物，重點防止柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂流、畜禽亂跑等“五亂”現(xiàn)象的發(fā)生;“清殘垣斷壁和路障”，拆除村內(nèi)侵街占道的私搭亂建，清理修整有礙觀瞻的坍塌破房、殘墻斷壁，做到路旁無亂搭亂建、道路整潔暢通;“清庭院”，清除房前屋后垃圾、雜物，清理畜禽糞便，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，做到房內(nèi)院落整齊清潔;“綠化”，因地制宜種植各類樹木、花草，大幅度增加綠地面積，完善現(xiàn)有綠化設(shè)施，具備條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))打造園林綠化景觀街道;“美化”，對村莊建設(shè)的選材用料、建筑樣式、墻面顏色等進行規(guī)劃和提升。拆除違章建筑，整治臨街、臨路建筑立面，統(tǒng)一粉刷墻壁，規(guī)范村內(nèi)主街道建筑色調(diào)，規(guī)范戶外廣告、路牌和公共標志。有條件的村莊加強文化廣場、文化墻、村民活動中心建設(shè)。村莊、廣場等地方可設(shè)美觀整齊的村務(wù)公開欄、宣傳欄，主要街道兩側(cè)院墻可粉刷醒目的宣傳標語，也可繪制各種有益健康、文明、向上的宣傳畫;“亮化”，村莊主要道路安裝路燈，積極推廣節(jié)能燈和太陽能燈。修繕維護村內(nèi)已建好的路燈等亮化設(shè)施，對已損壞的亮化設(shè)施及時更換，有條件的村實施現(xiàn)有亮化設(shè)施提檔升級;“凈化”，重點治理村內(nèi)主干道污水排放、村街路口、施工現(xiàn)場、集貿(mào)市場、公共場所以及公路沿線環(huán)境衛(wèi)生，達到凈化要求。
(二)繼續(xù)推進“五改兩建設(shè)”工作。“改路”，對鄉(xiāng)村道路、農(nóng)村街道進行全面維修改造，基本做到主街硬化，出村道路路面平整，安全暢通，路況保持良好，逐步實現(xiàn)硬化道路戶戶通;“改水”，因地制宜、科學(xué)有序推進農(nóng)村集中連片供水，進一步提高農(nóng)村飲用水合格率。加大農(nóng)村供水水質(zhì)監(jiān)測力度，建立健全農(nóng)村飲用水安全監(jiān)測體系，保證水質(zhì)達標與飲水安全。供水滿足用水水量和水質(zhì)要求，水質(zhì)合格率達到100%;“改廁”，推行無害化衛(wèi)生廁所，逐步改善入廁環(huán)境，采用三格池式、沼氣池式廁所等多種形式對糞便實行無害化處理;“改圈”，科學(xué)規(guī)劃布局畜禽養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，合理劃定禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)，嚴禁在環(huán)境敏感區(qū)新建、擴建規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖小區(qū)。采取有效措施對產(chǎn)生的畜禽糞便、污水進行無害化處理;改垃圾處理方式”，加大農(nóng)村生活垃圾收集、運輸裝備設(shè)施投入，繼續(xù)推行“戶清、村集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運、縣處理”的農(nóng)村垃圾分級處理模式，做到定點收集、定時清運，無害化處理和資源化利用?！拔鬯幚碓O(shè)施建設(shè)”，加快城鎮(zhèn)污水處理廠輻射范圍內(nèi)管網(wǎng)配套建設(shè)，推進農(nóng)村污水集中處理設(shè)施建設(shè)。加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成區(qū)、中心村建立較為完善的污水、雨水收集系統(tǒng)，實現(xiàn)雨污分流;“垃圾轉(zhuǎn)運和處理設(shè)施建設(shè)”，根據(jù)村莊人口、垃圾產(chǎn)生量等，配足配齊封閉式垃圾桶(箱)、垃圾運輸車等裝備設(shè)施。每個村莊有相應(yīng)數(shù)量的垃圾收集點和人力垃圾清潔車，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有垃圾轉(zhuǎn)運站和垃圾轉(zhuǎn)運車。在縣內(nèi)按規(guī)劃選址建1—3個高標準垃圾處理填埋場，推廣使用垃圾碳化爐或生活垃圾生物處理器等設(shè)施。加快農(nóng)村專業(yè)環(huán)境衛(wèi)生隊伍建設(shè)，每村100戶配備1名保潔員;每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備3-5名環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員。
(三)積極推進“兩抓一控”工作。“抓好農(nóng)村環(huán)境連片整治示范區(qū)”，利用2015至2020年5年時間，在全縣開展農(nóng)村環(huán)境連片整治示范工作，重點抓好環(huán)縣城、省州縣主干道沿線連片整治示范區(qū)建設(shè)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范區(qū)，培育示范典型。通過農(nóng)村環(huán)境連片整治示范，為全縣開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作探索積累經(jīng)驗;“抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治精品示范點”，結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”示范村建設(shè)及特色民居改造提升村，打造一批城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、獨具特色、生態(tài)文明的精品亮點。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造5個精品村。“有效控制農(nóng)業(yè)面源污染”，全面推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)域化管理，建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地污染源管理、推廣農(nóng)牧結(jié)合和生態(tài)養(yǎng)殖模式，大力發(fā)展沼氣等新型能源。實現(xiàn)養(yǎng)殖大戶和散養(yǎng)殖戶污染物統(tǒng)一收集、統(tǒng)一處置、統(tǒng)一利用。
(四)大力推進美麗鄉(xiāng)村和特色民居建設(shè)。按照縣域鎮(zhèn)村空間布局規(guī)劃和鎮(zhèn)村建設(shè)規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地推進美麗鄉(xiāng)村和特色民居建設(shè)，從根本上改善農(nóng)村環(huán)境。堅持科學(xué)規(guī)劃、分類指導(dǎo)，建管并重、綜合整治，突出重點、統(tǒng)籌發(fā)展，著力推進“美麗鄉(xiāng)村計劃”。充分尊重農(nóng)民意愿，按照“三新五有”(結(jié)構(gòu)體現(xiàn)新設(shè)計、建設(shè)采用新材料、外觀呈現(xiàn)新面貌，有干凈整潔的廚房、有安全衛(wèi)生的飲水設(shè)施、有沼氣或其他清潔能源、有太陽能或其他淋浴設(shè)施、有衛(wèi)生型廁所)的基本要求，宜改則改、宜建則建，依法依規(guī)推進特色民居建設(shè)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快城市基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，推進城鎮(zhèn)供水、供氣、污水和垃圾處理向周邊農(nóng)村覆蓋，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的新型基礎(chǔ)設(shè)施體系。
五、實施步驟。
(一)宣傳發(fā)動階段(2015年5月—7月)?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要逐級召開動員會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門充分利用宣傳欄、廣播、電視、報紙等多種形式，廣泛宣傳動員，營造全面開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村結(jié)合本地實際，分別制訂切實可行的環(huán)境綜合整治實施方案。
(二)集中攻堅階段(2015年7月—2015年12月)。全民動員，部門聯(lián)動，上下協(xié)調(diào)，互相配合，齊心協(xié)力打好以“四清四化”和“五改”為重點的農(nóng)村環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)，特別是做好環(huán)縣城、環(huán)景點周邊和沿高速路兩側(cè)等重點區(qū)域環(huán)境綜合整治。
(三)長期整治階段(2015年12月--2020年12月)。按照先易后難、循序漸進原則，遵循鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村空間布局、土地總體利用規(guī)劃和村莊建設(shè)規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地推進美麗鄉(xiāng)村和特色民居建設(shè)，推動基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋、現(xiàn)代文明向農(nóng)村輻射，加快建設(shè)農(nóng)民幸福生活的美好家園。健全完善農(nóng)村環(huán)境綜合管理長效機制，全面抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治各項任務(wù)的落實，逐步改善農(nóng)村面貌、提升農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量。
(四)考核驗收階段(實施期間每年12月份)。每年12月份，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織環(huán)保、住建、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等有關(guān)單位，對農(nóng)村環(huán)境綜合整治進行考核驗收。
六、保障措施。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作是一項惠及廣大農(nóng)民群眾的民生工程，是著力改善農(nóng)村環(huán)境的重要內(nèi)容。為切實加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，經(jīng)縣人民政府研究，成立由分管副縣長任組長、住建局主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長和環(huán)保、農(nóng)辦、財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、扶貧、水務(wù)、衛(wèi)生等單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)研究解決工作中的重大問題;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)農(nóng)村環(huán)境綜合整治的綜合協(xié)調(diào)、檢查督導(dǎo)和年度工作安排等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，把環(huán)境整治作為“一把手”工程，擺上重要日程。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要會同相關(guān)部門，抓緊細化措施，分解責(zé)任，加強督查，確保各項措施落到實處。
(二)加大宣傳，營造氛圍。要結(jié)合農(nóng)村工作特點，采取多種有效形式，廣泛宣傳農(nóng)村環(huán)境綜合整治的重要性和必要性，調(diào)動一切積極因素，動員干部群眾自覺參與到農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中來。要充分發(fā)揮媒體的輿論導(dǎo)向作用，著力報道農(nóng)村環(huán)境綜合整治過程中的先進典型，努力營造健康文明、積極向上的良好氛圍。及時。
總結(jié)。
推廣典型經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動作用，全面推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。
(三)多元投入，形成互補。要加大財政投入力度，對開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作及污染處理設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置等項目進行獎補，并解決農(nóng)村日常環(huán)境綜合治理工作經(jīng)費。要運用市場機制吸引各類社會資金參與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鼓勵社會各界力量參與農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目建設(shè)。發(fā)動農(nóng)民籌資籌勞，用于農(nóng)村環(huán)境綜合整治。把政府支持、社會參與和農(nóng)民自主投入緊密結(jié)合起來，調(diào)動各方面的積極性，形成互為補充、有機結(jié)合的良好互動關(guān)系，加快推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治步伐。
(四)科學(xué)規(guī)劃，注重管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要著眼長遠，注重建立長效機制，把農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作與統(tǒng)籌發(fā)展、推動小城鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)緊密結(jié)合起來，與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、新能源綜合開發(fā)利用等項目有機結(jié)合起來，堅持規(guī)劃設(shè)計先行的原則，從鄉(xiāng)村規(guī)劃抓起，盡快編制完成覆蓋全縣的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)總體規(guī)劃，編制和完善村鎮(zhèn)布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等專項規(guī)劃。要堅持整治環(huán)境與轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念一起抓，突出性整治與經(jīng)常性管理一起抓，通過實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治，建立健全長效管理機制。要強化政府管理，把長效管理工作統(tǒng)一納入有關(guān)職能部門和行政村的日常工作中去。
(五)強化督導(dǎo)，加強考核。建立農(nóng)村環(huán)境綜合整治目標責(zé)任制，縣委、縣政府將把農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作成效納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標考核。縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將加大督導(dǎo)檢查力度，采取明查暗訪等方式，實行全程跟蹤，做到月調(diào)度、季通報、半年檢查、年終驗收。同時設(shè)立督辦卡，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治進展情況進行定期檢查督辦，檢查結(jié)果通報全縣。對工作扎實、成效顯著、管理機制完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予表彰;對進展緩慢、效果較差、群眾不滿意的予以通報批評。
【農(nóng)村工作會議講話稿范文】二。
這次會議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實全國、全省農(nóng)村基層黨建工作會議精神，分析形勢，交流經(jīng)驗，突出問題導(dǎo)向，明確目標任務(wù)，推動全市農(nóng)村基層黨建工作再上新臺階。
市委對開好這次會議高度重視，市委會專題學(xué)習(xí)了全國、全省農(nóng)村基層黨建工作會議精神。10月10日至14日，由市委帶隊，組成7個調(diào)研組，分赴縣市區(qū)開展了農(nóng)村基層黨建工作專題調(diào)研，全面了解我市農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)狀。20日，市委會專題聽取調(diào)研情況匯報,明確了下一步11項具體工作和牽頭市領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合貫徹省委出臺的意見，再謀劃制定我市加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的具體實施意見。
今天上午，大家實地考察了__縣農(nóng)村基層黨建工作情況。剛才，5個單位分別作了交流發(fā)言和表態(tài)發(fā)言，都各具特色，希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒。
黨的以來，黨中央高度重視農(nóng)村基層黨建工作，習(xí)近平總書記從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，多次對基層黨建工作作出重要指示要求，強調(diào)黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之舉。強調(diào)農(nóng)村工作千頭萬緒，抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)是關(guān)鍵。這為加強新形勢下農(nóng)村基層黨建工作提供了重要遵循。今年6月，中央召開了全國農(nóng)村基層黨建工作座談會，對當(dāng)前和今后一個時期農(nóng)村基層黨建工作提出明確要求。9月25日至26日，省委召開全省農(nóng)村基層黨建工作會議，王學(xué)軍書記作了重要講話，明確了全省農(nóng)村基層黨建工作的總體思路、目標任務(wù)。我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省委的決策部署，切實抓好工作落實。下面，根據(jù)市委會研究的意見，講三個問題：
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。重視農(nóng)村基層黨建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要經(jīng)驗，也是適應(yīng)新情況新變化的緊迫任務(wù)和關(guān)鍵之舉。當(dāng)前，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基，歸根到底要靠農(nóng)村基層黨組織勇于承擔(dān)、真抓實干。我市280萬人口，農(nóng)村人口占83%。農(nóng)村基層黨組織4397個，占基層黨組織的51%，比全省高7.5個百分點;農(nóng)村黨員99855人，占黨員總數(shù)的65%，比全省高10.3個百分點?！叭r(nóng)”工作仍然是我們的重要組成部分，把黨的組織資源、組織優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展活力，關(guān)鍵在農(nóng)村基層黨組織把擔(dān)子挑起來，把責(zé)任扛起來。
近年來，全市各級黨組織認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”要求，在壓實黨建責(zé)任、加強組織建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)載體、強化工作保障上進行了積極探索與有益實踐，形成了“一平臺兩中心”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)值班，“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”等一批有特色、有亮點的的做法和經(jīng)驗，為全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)注入了新的生機和活力。這次全省農(nóng)村基層黨建工作會議，南片8市現(xiàn)場考察了廣德和寧國的4個村，郎溪縣在會上作書面交流發(fā)言，體現(xiàn)了省委對我市農(nóng)村基層黨建工作的充分肯定。
但是，我們也要看到，隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，面對農(nóng)村組織形式多樣化、社會階層多元化、人口流動頻繁化、社會治理復(fù)雜化的新情況新變化，如何與時俱進推進農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新，對我們提出了新的更高要求。從這次農(nóng)村基層黨建工作專題調(diào)研來看，一些地方仍存在許多不相適應(yīng)的地方，突出反映在：抓基層黨建責(zé)任落實不夠，農(nóng)村基層黨組織帶頭人“人難選”，農(nóng)村黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，村務(wù)公開不規(guī)范具體，村級集體經(jīng)濟不強，基層基礎(chǔ)保障較弱，村級事務(wù)多、機構(gòu)牌子多、臺賬資料多問題仍較突出，少數(shù)基層干部作風(fēng)不正。這些問題制約著農(nóng)村基層黨組織功能的發(fā)揮，影響著黨在群眾心目中的威信和形象，我們必須下決心解決，全面提升我市農(nóng)村基層黨建工作水平，為推動農(nóng)村改革發(fā)展、促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定提供堅強保證。
當(dāng)前和今后一個時期，我市農(nóng)村基層黨建工作總的思路是，深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞強化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，堅持問題導(dǎo)向，突出改革創(chuàng)新，提高服務(wù)能力，使每個黨員都始終成為一面旗幟，每個黨組織都始終成為一個戰(zhàn)斗堡壘，實現(xiàn)農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬。
具體工作就是緊緊圍繞省委提出的“六大目標”，立足我市實際，拿出務(wù)實管用舉措，以重點工作突破帶動農(nóng)村基層黨建整體水平提升。
第一，以強化政治引領(lǐng)為重點，著力鞏固農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，這是由我們黨的性質(zhì)、地位和農(nóng)村的實際情況所決定的，是黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律明文規(guī)定的。這次全國農(nóng)村基層黨建工作座談會特別強調(diào)，無論農(nóng)村利益格局如何調(diào)整、農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)如何變化，各類經(jīng)濟社會組織如何發(fā)育壯大，黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心地位一時一刻不能動搖。對此我們要高度重視，堅決防止片面強調(diào)村民自治，片面強調(diào)經(jīng)濟社會組織的自主性，弱化、虛化農(nóng)村基層黨組織作用的現(xiàn)象,確保黨的路線方針政策和中央、省市委決策部署在基層全面貫徹落實。一要強化政治引領(lǐng)功能?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，最重要的體現(xiàn)在政治引領(lǐng)上。要牢牢把握中國特色社會主義這個大方向，團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾堅定不移地跟黨走，推動黨的路線方針政策在農(nóng)村落地生根。要嚴肅組織生活、嚴明組織紀律，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨員干部增強黨的意識、紀律意識、責(zé)任意識，做到在平常工作中“看得出來”、關(guān)鍵時刻“站得出來”、危急關(guān)頭“豁得出來”，真正給農(nóng)民群眾作表率、立標桿。二要強化對群眾的教育引導(dǎo)。切實加強思想教育，堅持用先進思想文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，在解決“富口袋”的同時，解決好“富腦袋”的問題，把群眾緊緊團結(jié)在黨的周圍。三要強化對村級各種組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。村民自治組織、經(jīng)濟組織、社會組織、服務(wù)組織等各種組織都要自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下唱好群英會，打好合力牌，擰成一股繩。農(nóng)村基層黨組織要敢于負責(zé)、主動作為，切實擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正使村黨組織成為村各種組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、成為村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心、成為團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)美好生活的領(lǐng)導(dǎo)核心。
第二，以選優(yōu)配強村黨組織書記為重點，著力推進農(nóng)村基層黨組織骨干隊伍建設(shè)。加強農(nóng)村基層黨建，關(guān)鍵在于黨員干伍，特別是有個好的村黨組織書記。實踐證明，選好用好一個人，能夠強化一個班子，帶好一支隊伍，富裕一方百姓，這其中重點抓好“選、建、育、管、用”五個環(huán)節(jié)。一要抓選拔。要拓寬選人視野，注重從本村優(yōu)秀的現(xiàn)任村干部、致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人、大學(xué)生村官中，選優(yōu)配強村黨組織書記，積極探索從退下來的領(lǐng)導(dǎo)干部中選一部分人回到所在的村當(dāng)黨組織書記，解決人才短缺問題。要嚴把政策關(guān)，把黨性強、作風(fēng)好放在首位，同時要具備有帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，有規(guī)矩意識和法治意識。做到在能人中選好人，在好人中選能人。對黨組織軟弱渙散村，按照省委提出的內(nèi)選與外返、橫掛與豎聯(lián)、上掛與下派相結(jié)合的辦法，選出一個好的村黨組織書記，以村黨組織書記隊伍建設(shè)推動軟弱渙散村黨組織轉(zhuǎn)化提升。二要建隊伍。立足優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力，加強黨員隊伍建設(shè)。制定和落實好農(nóng)村黨員發(fā)展計劃，注重在農(nóng)村現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出務(wù)工農(nóng)民工中優(yōu)先發(fā)展黨員，尤其要重視培養(yǎng)發(fā)展80后、90后青年農(nóng)民這支新生代力量，真正把農(nóng)村中優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。三要強培訓(xùn)。市委已經(jīng)明確，從今年開始每年組織120名左右的村黨組織書記進行培訓(xùn)，5年內(nèi)把全市的村黨組織書記輪訓(xùn)一遍。各縣市區(qū)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要加強對村黨組織書記和村“兩委”成員的培訓(xùn)，切實提高村干部發(fā)展經(jīng)濟、改革創(chuàng)新、依法辦事、化解矛盾和帶領(lǐng)群眾能力。四要嚴管理。要嚴肅組織生活，既要念好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等“老三篇”，又要結(jié)合實際創(chuàng)新手段方式，推動組織生活經(jīng)?；?、嚴肅化。要堅持靠制度管人、靠制度約束，健全落實村干部“小微權(quán)力清單”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)濟責(zé)任審計、不合格黨員退出機制等制度，推廣黨員“紅黃榜”管理做法，確保農(nóng)村基層黨員干部守住底線、不碰紅線。五要重使用。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中選用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、事業(yè)編制人員以及推薦“兩代表一委員”的力度，打通上升通道，讓他們有干頭有盼頭，既有責(zé)任感，又有榮譽感?？h一級要建立村黨組織書記備案管理辦法，探索村干伍專職化管理，建立村級后備干部人才庫，不斷補充新鮮血液，確保基層黨組織建設(shè)后繼有人。
第三，以提升服務(wù)能力為重點，加強農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。服務(wù)功能是基層黨組織的“根”。不服務(wù)好群眾，群眾的切身利益問題、發(fā)家致富問題得不到解決，群眾就不會跟黨走。要把服務(wù)作為農(nóng)村基層黨組織的鮮明主題，更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。一要建好服務(wù)平臺。要進一步深化鄉(xiāng)村“一平臺兩中心”建設(shè)，拓展鄉(xiāng)村政務(wù)代辦和便民服務(wù)輻射功能，這其中政務(wù)代辦不是什么都辦，有些確需農(nóng)民群眾自己辦理的，可以帶著他們辦，在辦的過程中了解政策。要豐富完善“雙培雙帶”先鋒工程、鄉(xiāng)村干部走村聯(lián)戶、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”、黨員議事會和承諾制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)值班等服務(wù)載體，認真執(zhí)行結(jié)對幫扶等聯(lián)系服務(wù)群眾的各項制度，不斷滿足農(nóng)民群眾多樣化的服務(wù)需求。二要提高群眾工作能力。服務(wù)群眾重要的是要解決好與群眾的感情問題，提高與群眾打交道的能力水平。群眾工作是一門大學(xué)問，要善于從群眾的角度看問題，現(xiàn)在，一些基層干部抱怨群眾不講理、不守法、不服管，而群眾卻反映基層干部政策說不清、矛盾理不清、利益扯不清。因此，要切實轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，要和群眾能坐在一起、說到一起、吃在一起，堅持把服務(wù)重心放在幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件上，放在提高鄉(xiāng)村基本公共服務(wù)質(zhì)量上，放在增加農(nóng)民收入上，使服務(wù)項目與群眾需求緊密對接，讓老百姓的所急所難、所愁所盼都有人管、有人幫。三要持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織。整頓軟弱渙散黨組織是加強農(nóng)村基層黨建的重要舉措，是打造服務(wù)型黨組織的前提條件。要堅持常抓不懈，每年按一定比例倒排確定整頓對象，實施動態(tài)管理和分類施治，明確時間表，抓住主要矛盾，解決突出問題，做到組織整頓和紀律整頓相結(jié)合、派人與選人相結(jié)合、治軟和治貧相結(jié)合、輸血和造血相結(jié)合。對已經(jīng)整頓的，要跟蹤問效、鞏固提高、防止反復(fù)，形成常態(tài)化機制。確保整頓后的村黨組織有一個好的帶頭人、好的發(fā)展思路、好的工作制度、好的服務(wù)載體、好的保障機制。四要創(chuàng)新黨組織設(shè)置。目前，農(nóng)村經(jīng)濟社會已發(fā)生深刻變化，基層黨組織設(shè)置必須與時俱進，努力實現(xiàn)全面覆蓋、有效覆蓋。要加大在農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織、農(nóng)民工聚居地建立黨組織力度，認真解決基層單位黨組織不健全的問題，做到應(yīng)建盡建，真正將基層黨組織的“毛細血管”有效延伸到群眾身邊。
第四，以加強村務(wù)監(jiān)督為重點，加快完善鄉(xiāng)村治理機制。現(xiàn)在，村務(wù)財務(wù)不公開、村務(wù)決策不透明，已經(jīng)成為影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的一個重要因素，成為發(fā)生在農(nóng)民群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題的一個源頭。黨的十八屆三中、四中全會提出要加快完善鄉(xiāng)村治理機制，建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村務(wù)監(jiān)督機制。近年來，我市村一級都建立了村務(wù)監(jiān)督委員會，有的地方還成立了村民理財小組、村務(wù)理事會。但從運轉(zhuǎn)情況來看，黨務(wù)村務(wù)公開都不夠規(guī)范，民主決策、民主管理也有待進一步加強。有的雖然設(shè)立了村務(wù)監(jiān)督委員會，但對監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督?jīng)]搞清楚，工作效果不明顯。要按照中央要求和省委部署，進一步加大推進力度，重點是要加強村務(wù)決策、村務(wù)公開、村級資源資產(chǎn)資金管理、工程項目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實等監(jiān)督，完善村務(wù)情況分析、監(jiān)督工作報告和評議考核三項制度，繼續(xù)抓好“四議兩公開”、村務(wù)聯(lián)席會議等制度落實，規(guī)范村務(wù)監(jiān)督內(nèi)容、權(quán)限和程序，做到“凡是群眾關(guān)心的、凡是群眾想知道的、凡是群眾有疑慮的”都要公開，村級重大項目、重大決策都要讓村民參與，而且要真公開、真參與，切忌不能忽悠群眾、糊弄群眾，真正實現(xiàn)監(jiān)督看得見、權(quán)力管得住、村民做得了主。這里面必須明確，加強村務(wù)監(jiān)督，是村級工作運行機制的創(chuàng)新，不是村級管理體制的變革，村務(wù)監(jiān)督應(yīng)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行，不能把村務(wù)監(jiān)督委員會、村委會和村黨組織搞成“三駕馬車”，偏離制度設(shè)計初衷。
第五，以強化保障為重點，進一步夯實基層基礎(chǔ)。抓基層強基礎(chǔ)，必須有實實在在的保障，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。要健全以財政投入為主、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，保證每個村都有基本的運轉(zhuǎn)經(jīng)費和服務(wù)群眾的專項經(jīng)費。這不僅僅是錢的問題，也是個政治問題。把錢花在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)上，是用得其所。這次，市委帶頭落實黨委書記領(lǐng)辦農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新項目工作，主要由我、韓軍市長、王章來副書記領(lǐng)辦，重點是解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作力量、村干部報酬待遇、村級活動場所、村級組織清牌減負和村干伍專職化管理等基層保障問題，縣鄉(xiāng)黨委書記也要確定領(lǐng)辦項目，而且三級不得重復(fù)。
第六，以經(jīng)濟發(fā)展為重點，推動農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。抓農(nóng)村基層黨建工作，根本目的在于鞏固政權(quán)，推動發(fā)展。必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以農(nóng)村發(fā)展成效來檢驗黨建工作成果，切實解決“就黨建抓黨建”、黨建與發(fā)展“兩張皮”的問題，讓農(nóng)村基層黨組織真正成為推進科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要當(dāng)好發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。我市村集體經(jīng)濟總體薄弱，這已經(jīng)成為影響黨組織發(fā)揮作用、制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。從一定意義上說，在縣域經(jīng)濟發(fā)展中，考驗干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作水平的一個是園區(qū)發(fā)展，一個是鄉(xiāng)、村經(jīng)濟發(fā)展。各地要真正把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，作為加強黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要任務(wù)來抓，結(jié)合本地實際，因地制宜，充分挖掘自身潛力，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源開發(fā)利用、盤活存量資產(chǎn)、開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)、發(fā)展農(nóng)家樂等多種渠道，增加村級集體收入，力爭用5年時間使全市所有村集體經(jīng)濟收入達到5萬元以上。要當(dāng)好農(nóng)村改革的“主力軍”。最近，中央出臺了《深化農(nóng)村改革綜合性實施方案》，上午，市委會組織了學(xué)習(xí)，各地一定要結(jié)合實際，不斷強化改革意識、探索意識，進一步創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式，大力推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村土地確權(quán)制度改革等，積極爭取和開展國家級、省級的改革試點工作，讓農(nóng)村改革有力有序有效加以推進。要當(dāng)好改善民生的“主心骨”。切實幫助農(nóng)民群眾解決好飲水、行路、上學(xué)、看病、養(yǎng)老等實際困難，積極推動生態(tài)環(huán)境保護和美好鄉(xiāng)村建設(shè)，讓農(nóng)民群眾有更多的獲得感。扎實做好扶貧開發(fā)工作，今天上午，市委會專題聽取建立全市扶貧攻堅“四個清單”情況匯報，明確到2017年，全市所有貧困人口和貧困村全部脫貧，做到小康路上“不落一戶一人”。要切實做好農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人的工作，既要從看得見摸得著的具體事做起，讓留守人員生活得踏實、安全、無憂;更要轉(zhuǎn)變觀念，鼓勵、激勵外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，和家人在一起，擔(dān)起照顧孩子、老人的家庭責(zé)任。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，真正把農(nóng)村基層黨建責(zé)任落到實處。
農(nóng)村基層黨建不僅僅是農(nóng)村基層的事，而是各級黨委要共同承擔(dān)的“主業(yè)”。要牢固樹立重視基層、強基固本的思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格責(zé)任落實，確保農(nóng)村基層黨建各項任務(wù)落到實處。
一是壓實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。習(xí)近平總書記強調(diào)，抓黨建必須抓責(zé)任制，抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人，抓責(zé)任人必須抓第一責(zé)任人。要堅持書記抓、抓書記，一級抓一級，一級帶一級。今年以來，市委帶頭履行黨建工作責(zé)任主體，市委會每季度聽取1次黨建工作匯報，領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開1次黨建工作項目調(diào)度會，及時解決工作中遇到的困難和問題。縣委要發(fā)揮“一線指揮部”作用，把黨建責(zé)任扛在肩上，抓好組織實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要發(fā)揮“龍頭”作用，強化抓村的直接作用，把工作重心沉到村、崗位落在村、陣地立在村。村黨組織要發(fā)揮“主角”作用，積極主動作為，種好“責(zé)任田”，確保黨的建設(shè)各項要求落地生根。黨委組織部門要負起具體的牽頭抓總職責(zé)，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào);各相關(guān)部門特別是涉農(nóng)部門和單位要結(jié)合各自職能，積極支持和推動農(nóng)村基層黨建工作。特別是要多把一些惠民實事交給基層組織去做，讓辦好事、辦實事的過程，成為基層組織凝聚和引導(dǎo)群眾的過程，成為基層干部樹立形象、增加威信的過程。要繼續(xù)完善市縣直單位聯(lián)村包戶、城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶、選派村黨組織第一書記等制度，促進城鄉(xiāng)基層黨建互融共進、整體提高，真正形成齊抓共管、多方支持的工作合力。
二是典型引路，發(fā)揮示范效應(yīng)。典型是最直接、最直觀的教材。樹立一個典型能帶動一批，樹立一批典型能推動整個面上工作。要堅持把典型帶動作為加強基層黨建工作的重要抓手，著力培育和打造一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，發(fā)揮典型示范帶動效應(yīng)。最近，為深入學(xué)習(xí)我省4名優(yōu)秀縣委書記先進事跡，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，市委決定在全市組織開展“雙學(xué)雙提”活動，即：學(xué)先進、提振精氣神，學(xué)經(jīng)驗、提升執(zhí)行力，努力在全市形成學(xué)先進趕先進，積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。市委決定，由組織部牽頭編寫《農(nóng)村基層黨建典型讀本》，既要有成功的案例，也要有失敗的案例，作為培養(yǎng)鄉(xiāng)村干部的教材。要尊重基層首創(chuàng)精神，支持基層大膽探索，及時總結(jié)工作中出現(xiàn)的特色亮點，把具有普遍意義的做法上升到制度層面固定下來、堅持下去，努力培育“一招鮮”的黨建品牌。各級宣傳部門和新聞媒體要大力宣傳農(nóng)村基層黨建工作的先進典型，宣傳優(yōu)秀農(nóng)村基層干部的先進事跡。各級黨委、政府要關(guān)心關(guān)愛農(nóng)村基層干部，改善他們工作生活條件，在全社會營造關(guān)心基層、支持基層的良好環(huán)境。
三是督查考核，強化責(zé)任追究。黨建責(zé)任能不能落實，關(guān)鍵要做好督查考核和責(zé)任追究。要建立基層黨建工作集中督查制度，每年集中一段時間，對基層黨建重點任務(wù)進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓好整改落實。要全面建立市縣鄉(xiāng)黨委書記抓農(nóng)村基層黨建問題、任務(wù)、責(zé)任“三個清單”，分年度查實找準問題，逐項定目標、定單位、定人員、定時限，促進任務(wù)落地。進一步深化基層黨建責(zé)任書運用，落實縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，真正述出責(zé)任、評出壓力、考出動力。要強化考核問責(zé)，對黨建工作突出、基層群眾擁護的要優(yōu)先提拔使用。對履行農(nóng)村黨建責(zé)任不到位、抓落實不力的，要嚴肅追責(zé)問責(zé)，既要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責(zé)任，也要追究縣委書記、組織部長的責(zé)任。
農(nóng)村基層黨建工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大、使命光榮。我們要深入貫徹落實中央和省委部署要求，腳踏實地、銳意進取，扎實做好各項工作，為推動全市農(nóng)村基層黨建工作整體上水平做出新的更大貢獻!
【農(nóng)村工作會議講話稿范文】三。
__河鎮(zhèn)位于__縣最北部，緊鄰內(nèi)蒙。這里土地貧瘠，十年九旱，靠天吃飯，每年一到春天開始刮黃風(fēng)，一直刮到小滿前后，農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)完全靠老天恩賜，全村百姓年均收入不到一千元。也就是在這塊既貧窮又讓人留戀的土地上，養(yǎng)育了一位熱血青年。2008年3月，經(jīng)過考試選聘，__被錄為__河鎮(zhèn)后__河村黨支部副書記。
懷著對家鄉(xiāng)的熱愛之情，澎湃著對父老鄉(xiāng)親的感恩之心，懷揣著建設(shè)社會主義新農(nóng)村的理想，__這位25歲的青年黨員毫不猶豫地走上了“村官”這個最基層的崗位。他發(fā)誓一定要以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，一定要在農(nóng)村這塊兒廣闊的天地干出一番事業(yè)，充分總結(jié)當(dāng)?shù)鬲毺氐膬?yōu)勢最大限度的挖掘財富，切實幫助父老鄉(xiāng)親擺脫貧困，帶領(lǐng)他們走上共同富裕的道路。
一、抓經(jīng)濟，跑項目。
貧困，并不可怕!可怕的是對貧困的退縮態(tài)度。
__充分利用__獨特的地理優(yōu)勢，提出了引進外資，開發(fā)當(dāng)?shù)刭Y源，建立農(nóng)畜產(chǎn)品開發(fā)有限公司。他的“抓經(jīng)濟，引外資，促發(fā)展”的總體思路得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。__河鎮(zhèn)緊臨康七公路，地處內(nèi)蒙__交界，集通鐵路、呼海省際公路從鎮(zhèn)城北部穿過，靠近牧區(qū)。在鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的支持下，充分利用在北京打工交識的朋友，與北京的一位老板取得了聯(lián)系。經(jīng)過多次磋商、考察，最終達成協(xié)議：聯(lián)合建立了__牧陽畜產(chǎn)品開發(fā)有限公司。公司占地31000平米，下設(shè)養(yǎng)殖場一個，肉類加工廠一個。主要建筑面積占地7800平米，目前資金已到位2000多萬元，企業(yè)邊經(jīng)營邊擴大，于2009年底開始營業(yè)。目前公司已累計銷售商品豬一萬多頭。2011年4月，公司四期工程動工，將建成年出欄優(yōu)質(zhì)生豬10000頭左右的現(xiàn)代化養(yǎng)殖企業(yè)，年加工優(yōu)質(zhì)牛羊肉1000噸以上。公司以“企業(yè)+農(nóng)戶+合作社”的發(fā)展模式，拉動著本地區(qū)及周邊畜牧業(yè)的快速發(fā)展。
公司投入生產(chǎn)為當(dāng)?shù)靥峁┝?30多個就業(yè)崗位。
在上級部門的幫助下成立了__縣第一個由大學(xué)生村官牽頭的青年養(yǎng)殖協(xié)會，協(xié)會成立后受到農(nóng)村青年的極大歡迎。相繼成立聯(lián)合團總支。在統(tǒng)一學(xué)習(xí)相互探討中，__在當(dāng)?shù)叵嗬^幫扶建立7家小型養(yǎng)殖場，并已收益。帶動養(yǎng)羊戶220多戶，直接受益人員突破3000人。2010年__將公司推上了一個新的高度，得到市政府的高度肯定，被市人民政府授予市級“扶貧龍頭企業(yè)”的稱號。
二、搞水利，治干旱。
__河“十年九旱，剩下一年水灌”。一直是多少年來流傳在當(dāng)?shù)氐捻樋诹?，真實地說明了當(dāng)?shù)刈匀粭l件惡劣。這里要么干旱，要么發(fā)生洪水，干旱時，莊稼連苗都上不來，有時暴雨形成山洪，沖毀莊稼地，辛苦的農(nóng)民飽經(jīng)旱災(zāi)無可奈何。水，成了制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的一大問題。
__從小生活在這里，對當(dāng)?shù)貝毫拥淖匀粭l件非常清楚。他的又一項工作就是協(xié)助村黨支部幫助村民找水源，大力發(fā)展水澆作物。一是改造過去的老水井;二是重修一條防滲主渠道;三是積極請專家勘測地下水源，制定適合后__河村庭院經(jīng)濟長遠發(fā)展的總規(guī)劃，充分利用當(dāng)?shù)貙氋F的水資源。他對村民說，“一滴水就是一粒糧，我們不能浪費一滴水，讓有限的水資源發(fā)揮出最大的經(jīng)濟效益”。
傳統(tǒng)的種植模式不再適合經(jīng)濟作物的發(fā)展，__請教專家指導(dǎo)菜農(nóng)合理施肥，及時調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，一改“上肥是二胺、種菜是橄欖”的舊模式。使得2008年2010年后__河村蔬菜總產(chǎn)量突破5000噸，蔬菜種植戶省了力氣，多了收入。
三、抓團建，促黨建。
2008年8月，__牧陽畜產(chǎn)品開發(fā)有限公司成功成立了企業(yè)黨支部，__擔(dān)任支部書記。積極完成上級政府分配的任務(wù)。為了方便全鎮(zhèn)青年對養(yǎng)殖業(yè)的學(xué)習(xí)，他騰出公司辦公室作為學(xué)習(xí)場所，并成立__河鎮(zhèn)聯(lián)合團總支。團總支由5個村級團支部組成，共有青年970名，其中團員52名。__擔(dān)任團總支書記，為廣大青年宣傳黨的政策、方針及養(yǎng)殖知識，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
面對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào)的現(xiàn)狀，__提出成立一家農(nóng)民自己說了算的合作社，前期籌備工作已準備到位，現(xiàn)在正在積極吸收會員當(dāng)中，相信合作社的成立會為當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)業(yè)的發(fā)展提供更肥沃的土壤。
四、強管理，樹新風(fēng)。
社會主義新農(nóng)村不僅要求我們經(jīng)濟上翻身，而且要求我們在精神文明建設(shè)上有一個大發(fā)展，對于這一點，__認識的非常深刻。
后__河村是全縣的文明村，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，民風(fēng)淳樸，村容整潔。年輕的__認真學(xué)習(xí)“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”相關(guān)文件資料，始終如一貫徹黨的先進思想，以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，積極投到農(nóng)村工作中去，他常這樣講，“作為一名村官，每個村民都有自己的親人。尤其是對貧困戶，不管他們是什么原因而導(dǎo)致貧窮的，我們都有責(zé)任有義務(wù)去拉他一把，不讓任何一戶生活困苦”。農(nóng)村工作必須結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的要求，抓生產(chǎn)同時要搞好村民的業(yè)余生活。如何才能讓村民的業(yè)余生活向一個好的方向發(fā)展?他找到老書記，探討工作思路及方法措施，構(gòu)畫出組建文藝演出隊，農(nóng)業(yè)科技輔導(dǎo)站等藍圖，利用多種形式宣傳黨在農(nóng)村的方針政策，極大地豐富了村民的精神文化生活。在后__河村，爭創(chuàng)“十星級文明家庭”成為村民爭榮譽、趕先進的主要形式，并作為黨支部的一項重要工作始終擺上工作議程。
__通過積極努力，兩年來在市縣領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵幫助下，榮獲農(nóng)業(yè)科技標兵的稱號、優(yōu)秀選聘大學(xué)生獎、十大致富典型的稱號、__市第二批優(yōu)秀人才的稱號。
作為一名小“村官”，他感到自身肩上的擔(dān)子很重，但他想，黨把我培養(yǎng)成大學(xué)生，又把我推到農(nóng)村工作崗位，我決不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)和父老鄉(xiāng)親對我的信任和期望，一定要扎扎實實干好農(nóng)村工作，帶領(lǐng)廣大村民走上共同富裕的道路，建設(shè)好美好的新農(nóng)村。
【農(nóng)村工作會議講話稿范文】四。
為適應(yīng)城市化、市場化、國際化的發(fā)展趨勢，順德多年來積極探索和深入推進農(nóng)村體制改革，20____年作出了《關(guān)于進一步深化農(nóng)村體制改革的決定》，實行農(nóng)村區(qū)域重組，推進合并村和村改居，固化量化股份社資產(chǎn)，調(diào)整供給關(guān)系。20____出臺《關(guān)于進一步深化農(nóng)村體制改革，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會經(jīng)濟全面發(fā)展的若干意見》，緊密圍繞提高農(nóng)民生活水平和促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展的目標，推進工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，把農(nóng)村體制改革推向縱深發(fā)展。通過多年的實踐探索，我們在完善農(nóng)村管理體制、促進農(nóng)村社會各項事業(yè)發(fā)展方面積累了不少成功經(jīng)驗，取得了顯著成效，尤其是建立了村級組織辦公經(jīng)費和村干部報酬物質(zhì)激勵保障機制。
一、建立村級辦公經(jīng)費供給保障體系。
通過20____年和20____年的改革完善，我們建立了村級辦公經(jīng)費和人員配置的區(qū)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)籌保障體系。一是核定村級“兩委”成員配置數(shù)。兩委成員配置按轄區(qū)內(nèi)常住人口數(shù)來確定，4000人以下的配置4人;4000人以上、1萬人以下配置5人;1萬人以上配置7人。二是區(qū)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)籌解決經(jīng)費補貼。村(居)“兩委”辦公經(jīng)費統(tǒng)一由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)財政給予補貼?！皟晌鞭k公經(jīng)費的補貼按常住人口數(shù)核定：4000人以下的每年補貼15萬元;4000人以上、1萬人以下的每年補貼20萬元;1萬人以上每年補貼25萬元。經(jīng)費補貼按區(qū)、鎮(zhèn)(街道)稅收分成比例分級負擔(dān)。三是規(guī)范了村(居)委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員配置。明確全區(qū)村委會下設(shè)農(nóng)業(yè)工作辦公室、社會工作辦公室和建設(shè)管理辦公室3個機構(gòu);居委會不設(shè)置農(nóng)業(yè)工作辦公室，可另設(shè)居民工作辦公室。村(居)委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)的專職工作人員配置總數(shù)按轄區(qū)內(nèi)常住人口數(shù)來確定。4000人以下的村(居)配置6～8人，4000人以上、1萬人以下的村(居)配置10～12人，萬人以上的村(居)配置15人左右。專職工作人員報酬標準由各鎮(zhèn)(街道)核定。通過規(guī)范村(居)內(nèi)部管理架構(gòu)、完善經(jīng)費保障機制、核定人員配置數(shù)，進一步理順和保障整個村(居)的有效運作，調(diào)動農(nóng)村干部工作積極性，促進農(nóng)村各項工作順利開展。
二、建立村(居)“兩委”成員報酬和考核制度。
為科學(xué)評價村級“兩委”成員的德才表現(xiàn)和工作實績，我們通過區(qū)、鎮(zhèn)、村三級黨組織統(tǒng)籌安排，建立了村級“兩委”成員的報酬和考核制度。
1、明確“兩委”的報酬標準。區(qū)委區(qū)政府一直非常重視“兩委”報酬待遇的制定和落實工作，并根據(jù)不同時期農(nóng)村工作的實際予以調(diào)整和完善。為了進一步深化農(nóng)村體制改革，我區(qū)從20____年起，按社區(qū)“兩委”成員每年4.2萬元、村“兩委”成員3.6萬元、最高上浮30%的標準發(fā)放報酬;在20____年，打破了村、社區(qū)的界限，把村、社區(qū)“兩委”成員的報酬統(tǒng)一為每年4.2萬元。為了激勵“兩委”成員提高素質(zhì)，認真履行職責(zé)，區(qū)委還在20____年專門出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范村(社區(qū))“兩委”成員報酬和考核的意見》(順辦發(fā)[20____]39號)(下簡稱《意見》)，在標準不變的情況下把報酬分為三部分：一是基本補貼，是對按要求做好日常工作的“兩委”成員發(fā)給的補貼，平均每人每年2.4萬元。二是考核補貼，是年終對“兩委”成員進行百分制工作考核、根據(jù)考核分數(shù)發(fā)給的補貼。平均每人每年1.8萬元。以上兩項補貼構(gòu)成“兩委”成員的報酬，平均每人每年4.2萬元。三是浮動補貼，是各鎮(zhèn)、街道根據(jù)本地實際適當(dāng)提高“兩委”成員報酬的補貼，最高上浮不超過平均每人每年4.2萬元的30%(即1.26萬元)。
2、結(jié)合實際，制定百分制考核標準。按照《意見》的要求，各鎮(zhèn)(街)認真制定了詳細的村(居)“兩委”成員百分制考核標準，內(nèi)容包括了農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展和集體資產(chǎn)管理、財務(wù)制度執(zhí)行、維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理、計劃生育、征兵、安全生產(chǎn)和消防安全等各個方面。各鎮(zhèn)(街)還根據(jù)各自的實際情況和工作需要，不斷細化和完善分值分布和計分標準。如大良街道制定了120分考核標準，包含了9個大項52個小項。倫教街道結(jié)合工作的實際，制定了《倫教街道信訪工作量化考評辦法》，根據(jù)對信訪工作的考核結(jié)果發(fā)放浮動補貼。容桂街道、北滘鎮(zhèn)在三項補貼的基礎(chǔ)上，制定了重點工作獎勵辦法，進一步提高村級“兩委”的報酬待遇，調(diào)動“兩委”成員的工作積極性。
3、嚴格把關(guān)，認真細致做好考核工作。為了確保考核工作客觀公正、民主公開、注重實績，各鎮(zhèn)(街)由黨(工)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織紀檢辦、農(nóng)村工作辦等部門組成考核小組，在每年年終結(jié)合村(社區(qū))干部述職和民主評議工作，一并進行考核。按照職能分工，由鎮(zhèn)(街)各大辦對村(居)“兩委”成員分別進行打分，并根據(jù)《意見》的精神，核發(fā)“兩委”報酬。為了進一步體現(xiàn)民主和公開，北滘鎮(zhèn)還把浮動補貼的考核結(jié)果分成三部分，其中百分制工作考核分數(shù)占50%，干部述職及民主評議的分數(shù)占35%，駐村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和駐村部門評議分數(shù)占15%。讓各大辦、駐村部門、本村(社區(qū))全體黨員、村(居)民代表、村(居)工作人員共同對“兩委”成員的工作進行打分。
4、督促檢查，建立考核監(jiān)檢制度。每年年終各鎮(zhèn)、街把當(dāng)年實施考核的情況報區(qū)委組織部，并由區(qū)委組織部聯(lián)同區(qū)紀委組成檢查組，檢查各鎮(zhèn)街開展村居“兩委”成員考核工作的情況，督促各鎮(zhèn)街認真組織各部門做好打分考核工作，確?！皟晌背蓡T考核制度能夠科學(xué)地評價村居“兩委”成員的德才表現(xiàn)和工作實績，真正起到獎罰分明的作用。
三、建立農(nóng)村“兩委”干部退休退職待遇保障制度。
早在1990年，區(qū)委區(qū)政府實施了《農(nóng)村基層干部退休保險試行辦法》，從制度上保障農(nóng)村干部“退有所領(lǐng)，退有所養(yǎng)”。20____年，根據(jù)進一步深化農(nóng)村體制改革的要求，制定了《順德區(qū)農(nóng)村“兩委”干部成員參加社會保險辦法》，每年從區(qū)、鎮(zhèn)財政撥款315萬為村(居)“兩委”成員購買社會保險，建立健全各項養(yǎng)老、醫(yī)療、工商和失業(yè)保險制度。此外，各鎮(zhèn)街通過發(fā)放一次性離崗補貼和每月固定生活補貼，切實提高農(nóng)村退休退職干部的福利待遇。通過不斷完善廣大農(nóng)村干部的生活保障制度，解決農(nóng)村干部的后顧之憂，促進富裕和諧農(nóng)村的不斷發(fā)展。實行村級組織辦公經(jīng)費和村干部報酬物質(zhì)激勵保障機制，進一步調(diào)動了村居干部的工作積極性和主動性，為落實區(qū)鎮(zhèn)各項方針政策，維護社會大局穩(wěn)定，推動順德經(jīng)濟快速健康發(fā)展提供有力保障。
【農(nóng)村工作會議講話稿范文】五。
同志們：
這次全縣農(nóng)村工作暨新農(nóng)村建設(shè)工作會議，是縣委、縣政府召開的又一次重要會議。會前,縣委、縣政府專門對這一工作進行了研究和部署，這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對農(nóng)村工作和新農(nóng)村建設(shè)工作的高度重視。這次會議的主要任務(wù)是：認真貫徹落實全省、全市農(nóng)村工作會議精神，總結(jié)20__年全縣農(nóng)村工作，表彰先進，研究部署20__年全縣農(nóng)村工作暨新農(nóng)村建設(shè)工作，進一步動員全縣廣大干部群眾統(tǒng)一思想，創(chuàng)新觀念，開拓進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)我縣農(nóng)村工作新局面。剛才，x縣長宣讀了20__年度全縣農(nóng)村工作和新農(nóng)村建設(shè)工作先進單位和先進個人的表彰決定，對34個先進單位及15名先進個人進行了頒獎，__就20__年全縣農(nóng)村工作進行了全面總結(jié)，對今年農(nóng)村工作和新農(nóng)村建設(shè)工作進行了具體部署，希望大家結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：
一、總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，進一步增強做好農(nóng)村工作的責(zé)任感和緊迫感。
20__年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣上下緊緊圍繞市委、市政府提出的“全力主攻兩區(qū)，推進三大建設(shè)，三年確保財政收入翻番，五年實現(xiàn)全面進位”的趕超發(fā)展目標，認真貫徹中央和省委兩個“一號文件”精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以新農(nóng)村建設(shè)為總抓手，以農(nóng)民增收為核心，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為主線，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民生產(chǎn)積極性，全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟保持了快速發(fā)展的良好勢頭。這是近幾年來農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)的又一質(zhì)的飛躍?；仡櫲ツ甑霓r(nóng)村工作，主要有三大新的亮點：一是糧食生產(chǎn)創(chuàng)新高。全縣糧食總產(chǎn)22.1萬噸，增加5000多噸，增長8.7%，連續(xù)三年穩(wěn)定增產(chǎn)。二是農(nóng)村面貌換新顏。去年，全縣共投入資金30__萬元，對62個試點自然村進行了整治建設(shè)，整修村內(nèi)主干道29公里，入戶路32公里，改水受益戶2228戶，改廁受益戶1000多戶，農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件得到了較大改善，村容村貌大為改觀，試點村基本上實現(xiàn)了“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”的目標。三是干群關(guān)系新改善。由于支農(nóng)政策力度大，農(nóng)民得到實惠多，僅“四取消、四補貼”政策的落實，全縣農(nóng)民就人均受益349.5元，加上廣大基層干部把較多的精力和工作重點轉(zhuǎn)移到為民服務(wù)上來，干群關(guān)系進一步密切。去年，全縣沒有發(fā)生一起因農(nóng)民負擔(dān)重、政策落實不好而引發(fā)的上訪事件。我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作之所以能取得這么好的成績，與各級黨委政府的高度重視、各個部門的大力支持、各級領(lǐng)導(dǎo)干部的真抓實干是密不可分，特別是從事農(nóng)村工作的同志和廣大鄉(xiāng)村基層干部付出了艱苦的努力、辛勤的汗水。在此，我代表縣委、縣政府向剛才受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向奮戰(zhàn)在農(nóng)村一線的廣大基層干部表示衷心的感謝!
在充分肯定我縣農(nóng)村經(jīng)濟工作取得顯著成績的同時，我們也必須清醒地認識到，我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大。多數(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模偏小、發(fā)展較慢，經(jīng)過了幾年甚至十幾年緊抓不放的烤煙、蠶桑、蘑菇等產(chǎn)業(yè)，仍處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，規(guī)模和效益還有待提升。二是農(nóng)產(chǎn)品加工環(huán)節(jié)薄弱。目前我縣多數(shù)農(nóng)產(chǎn)品仍是以原料形式走向市場，初級產(chǎn)品多，精深加工產(chǎn)品少，尤其缺乏省級龍頭企業(yè)。三是市場信息體系建設(shè)滯后。由于流通組織發(fā)育不健全，致使生產(chǎn)與市場缺乏有效對接，嚴重阻礙了農(nóng)產(chǎn)品流通，我縣農(nóng)產(chǎn)品市場占有率比較低。四是農(nóng)民職業(yè)技能素質(zhì)不高。盡管近幾年，開展了多種形式的農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)，但培訓(xùn)面還不廣，培訓(xùn)效果不高，能夠熟練掌握種養(yǎng)技術(shù)和就業(yè)技能的農(nóng)村勞動力不多，這也在很大程度上制約了我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
總的來看，我縣農(nóng)村工作困難較多、壓力較大，但機遇不少、前景看好，正處于一個有利于我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟加快發(fā)展的黃金期。當(dāng)前，我縣農(nóng)村工作具備許多有利條件和難得的發(fā)展機遇。一是中央和省委連續(xù)出臺了四個“一號文件”，不斷強化對“三農(nóng)”的支持力度，為推進農(nóng)業(yè)大發(fā)展，加速農(nóng)村現(xiàn)代化提供了政策保障?！八膫€傾斜、三個高于、兩個重點轉(zhuǎn)向、兩個主要用于、一個加大”等投入政策的落實，涵蓋了農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、教育、衛(wèi)生、社會等多個領(lǐng)域，其含金量之高、推動力之大、操作性之強、受益面之廣，這是前所未有的。二是全縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，為推進農(nóng)業(yè)大發(fā)展、加速農(nóng)村現(xiàn)代化提供了有力支撐。近幾年來特別是去年以來，全縣上下緊緊圍繞趕超發(fā)展，著力實施“六大戰(zhàn)略”，各項基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強，經(jīng)濟基礎(chǔ)更加夯實，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)越，特別是隨著撫八線、龍?zhí)端畮?、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園等重大基礎(chǔ)設(shè)施項目的竣工和撫吉高速公路的即將實施，必將有力推進工業(yè)化和城市化進程，不斷提升“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市帶動農(nóng)村”的能力。三是農(nóng)民生產(chǎn)積極性持續(xù)高漲，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，為推進農(nóng)業(yè)大發(fā)展、加速農(nóng)村現(xiàn)代化奠定了扎實的基礎(chǔ)。經(jīng)過多年的不懈努力，全縣已形成了一批農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。如烤煙、蠶桑、蘑菇、木竹等產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，全縣農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)已發(fā)展到40家，其中市級龍頭企業(yè)9家，有5個產(chǎn)品獲得國家無公害產(chǎn)品認證。我縣還被國家農(nóng)業(yè)部批準為全市唯一的全國綠色農(nóng)業(yè)示范區(qū)(基地)創(chuàng)建單位。這些都是我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的潛力所在，更是我們走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路，以產(chǎn)業(yè)化提升農(nóng)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的希望所在。為此，我們一定要增強對于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的信心和決心，增強做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的責(zé)任感和緊迫感，充分利用好有利條件，搶抓發(fā)展機遇，牢牢把握工作主動權(quán)，不斷促進農(nóng)民增收，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新局面。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇七
×××村位于××市××集鎮(zhèn)東南2公里處，轄7個村民小組，共1167戶，4246人，現(xiàn)有耕地面積4048畝，茶葉面積累計5900畝（含非耕地茶園），戶平達到5畝，人平超過1.4畝。2015年度，全村農(nóng)村經(jīng)濟總收入達3396萬元，人均純收入達3208元，在經(jīng)濟總收入中，茶葉收入占80%以上，茶葉收入在1萬元以上的有728戶，3萬元以上的有89戶，5萬元以上的有65戶。2015年全村有大小型茶葉加工廠25家，其中名優(yōu)茶廠18家。該村曾多次被省、州、市分別表彰為“五好村黨支部”、“先進基層黨組織”、“省級文明村”等，2004年12月，省委組織部授予“全省農(nóng)村黨員電教科技經(jīng)濟開發(fā)活動示范村”。
二、工作情況
（一）狀大支柱產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟發(fā)展。村支兩委緊緊抓住茶葉產(chǎn)業(yè)不放松，立足發(fā)揮茶葉優(yōu)勢。一是加大茶葉品種結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。強化幼林茶園管理，著力實施無公害茶生產(chǎn)。加快茶葉無公害化進程。今冬發(fā)展200茶葉畝，改造老茶園900畝。二是抓好茶葉加工企業(yè)改造，促進產(chǎn)品上檔升級，努力提高農(nóng)民收入。今年盡管因倒春寒和干旱使茶葉產(chǎn)量下降，但×××村茶葉質(zhì)量品質(zhì)的上升，致使銷價大幅度上升，茶農(nóng)收入仍呈現(xiàn)上升趨勢。茶園平均畝產(chǎn)值在4500元以上。
（二）抓規(guī)劃制定，確保新村建設(shè)質(zhì)量。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、穩(wěn)步推進的原則，×××村請市建設(shè)局鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃科
專業(yè)
技術(shù)人員實地踏勘，以村為單位，相繼制定出產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，交通電力、水利設(shè)施等基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)劃，公共服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃等。目前，已編制完成了《×××村社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃》。
（三）抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)
生活
環(huán)境。重點抓了五個方面的工作。一是抓了村組公路建設(shè)，全村100%的組、80%的農(nóng)戶通了公路，并維修村級環(huán)行路6.5公里，砌公路防撞墻67立方米，筑擋土墻45立方米及路邊帶785米。二是硬化戶間路和田間工作道2公里。三是抓庭院美化，砌花壇1261平方米、購垃圾筒10個，集中點砌筑了垃圾池，設(shè)置永久性對聯(lián)60副、燈籠100個，安裝庭院燈30盞，累計建沼氣池1051口、在農(nóng)戶全面實施“五改三建”的同時，還重點抓了121戶生態(tài)家園文明新村示范戶建設(shè)，使這些農(nóng)戶達到了“七個一”的標準。80%農(nóng)戶進行了房屋新建或維修。四是對村委會辦公樓進行了整修，添置了文體娛樂、電教等設(shè)備，使陣地規(guī)范化建設(shè)實現(xiàn)了上檔升級。五是積極配合有關(guān)部門安裝有線電視，現(xiàn)光釬架設(shè)已完工，并有112戶開通了有線電視。并與此相結(jié)合，實現(xiàn)了高音覆蓋。充分利用廣播宣傳黨和國家的方針、政策、傳遞科學(xué)技術(shù)。六是整修了村衛(wèi)生室，完成了村級衛(wèi)生室的規(guī)劃化建設(shè)。80%的農(nóng)戶參加了合作醫(yī)療。七是對村
小學(xué)
的房屋進行了全面維修，改善了辦學(xué)條件，適齡兒童入學(xué)率100%。
（四）抓精神文明建設(shè)，樹立新風(fēng)尚。以“十星級文明戶”、凈化家園文明行動“等活動為載體，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾崇尚科學(xué)、破除迷信、移風(fēng)易俗，形成文明健康的生活方式和社會風(fēng)尚。同時，結(jié)合本地實際，修訂了村規(guī)民約，引導(dǎo)農(nóng)民自我教育，自我管理，自我約束，遵紀守法，做到有合格衛(wèi)生室，有多功能文化活動室、有體育活動場所、有科技文化示范戶、無輟學(xué)兒童、無政府外生育、無刑事治安案例、無賭毒黃、無群體上訪，干部群眾一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力抓增收。在“十星級文明戶”評選活動中，全村共評選“十星級文明戶”269戶。通過以上活動，達到了“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的目的。
基礎(chǔ)，大力探索鄉(xiāng)村公路維護、村容村貌治理、村級財務(wù)管理等新機制，成立了義務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督小組、鄉(xiāng)村道路交通
安全
互助協(xié)會、民主理財小組等。
三、主要做法
（一）黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府引導(dǎo)。在鄉(xiāng)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，村成立了新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃實施，民主產(chǎn)生燈籠壩“百鎮(zhèn)千村”項目建設(shè)理事會，負責(zé)新農(nóng)村建設(shè)全過程的陽光監(jiān)督。
（二）領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包干。按照以人為本的工作理念，實行領(lǐng)導(dǎo)干部分工負責(zé)制，耐心細致地做群眾的思想工作，動員群眾積極投身新農(nóng)村建設(shè)。
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農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！根據(jù)工作安排，下面由我匯報xx縣落實農(nóng)村基層黨建示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建工作以來的相關(guān)工作情況。今年以來，xx縣根據(jù)全省農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動的部署要求，從“點、線、面”上全盤發(fā)力，縱深推進農(nóng)村基層黨建示范達標縣鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，有效促進全縣農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬。
xx縣轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（共有xx個行政村、xx個農(nóng)村社區(qū)，xxx個自然村、組），設(shè)有xx個基層黨組織，采取獨建、聯(lián)建等方式組建xx個自然村黨組織。所有村級黨組織已全部推行“星級化”管理，并開展達標村屯創(chuàng)建活動。截至目前，全縣共有xx個村級黨組織創(chuàng)星成功，其中五星級黨組織xx個，四星級xx個，三星級xx個，星級村黨組織全縣占比xx%；創(chuàng)建標村黨組織xx個，達標屯黨組織xxx個。
繼省、市相繼召開“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”會議對創(chuàng)建工作進行全面部署后，xx縣堅決把夯實農(nóng)村基層組織堡壘作為重大政治任務(wù)，于x月中旬部署推進全縣農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”各項工作。一是成立專門機構(gòu)。抽調(diào)xx人組建全縣農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”專項工作組，加強達標示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。二是細化目標任務(wù)。制定下發(fā)了《xx縣農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”創(chuàng)建實施方案》，將縣級抓黨建工作清單xx項任務(wù)分解落實到各部門，進一步細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標準化建設(shè)指標xx項。采取先行先試、分層推進，分步實施、全面達標的措施推進。2021年，明確創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個、創(chuàng)建達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個、達標村xx個、達標屯xx個的任務(wù)。穩(wěn)步推進202x年—202x年任
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看務(wù)規(guī)劃，xx%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成農(nóng)村基層黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx%以上的村（社區(qū)）建成星級黨組織，xx%的自然村黨支部建成達標屯黨支部。三是抓好縣級指導(dǎo)。采取“抓兩頭，帶中間”的辦法，結(jié)合創(chuàng)建xx標桿鄉(xiāng)鎮(zhèn)和紅旗村創(chuàng)建，狠抓軟弱渙散村黨組織整頓，大力推行“一組兩會”鄉(xiāng)村治理模式，以“月清單”、“兩隨機”“交叉評”等方式，抓好標桿鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織創(chuàng)建，使黨組織的“神經(jīng)末梢”更加堅強，實現(xiàn)點強、線優(yōu)、面實。
一是精心動員部署。x月接到“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”創(chuàng)建工作通知后，立即組織開展達標縣、達標（示范）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、達標村和達標屯創(chuàng)建工作。制定工作推進時間表，每月任務(wù)清單化推進工作按步落實。結(jié)合歷年督導(dǎo)情況綜合分析各村級黨組織“強”“弱”，梳理出星級示范、扶持達標、軟弱后進三個類型村。突出分類指導(dǎo)，對星級示范黨組織重在鞏固提高、打造品牌，對扶持達標黨組織重在對標補缺、提檔晉級，對軟弱后進村黨組織重在找準癥結(jié)、整頓轉(zhuǎn)化。二是強化專班督查。建立“督查—反饋—整改—抽查—研判”閉環(huán)工作制度，分層分類、精準發(fā)力，補齊農(nóng)村基層黨建短板。組建專班組，采取實地走訪、查閱資料、隨機抽查等方式，對創(chuàng)建工作進行不定期督查，截至目前開展專項督查x次，對督查中存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行掛牌督辦、限期整改、定期復(fù)查，確保工作壓力傳導(dǎo)到位。三是嚴格考評核驗。從各業(yè)務(wù)股室抽調(diào)人員組建縣級考評驗收組，于x月初對達標（示范）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、達標村、達標屯創(chuàng)建情況全面核驗，對創(chuàng)建工作落實不力、質(zhì)量不高的取消參評資格。
一是抓好結(jié)果運用。將達標村黨組織和星級化創(chuàng)建工作列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項績效考核指標，對完成村黨組織達標率、星級化率的給予加分。結(jié)合農(nóng)村基層黨組織星級化管理，制定星級村差異化辦公經(jīng)費制度，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超。制度實施后，村級辦公經(jīng)費由x萬元調(diào)整為五星級村x萬元、四星級村x萬元、三星級村x萬元、未評定星級村x萬元。二是靶向施策解難題。落實“五抓軟散”機制，即“處級領(lǐng)導(dǎo)掛點抓、縣直部門聯(lián)合抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、第一書記具體抓、工作組協(xié)助抓”，全面整頓提升今年排查出的x個軟弱渙散村黨組織。大力實施“燈塔計劃”，選拔優(yōu)秀黨組織書記xx人，將報酬待遇提高到xxxx元/月，破解村級黨組織書記“難選、難當(dāng)、難留”的“三難”問題 。投入市縣資金xxxx萬元，升級改造村級活動場所xx個，進一步夯實基層陣地建設(shè)。三是激發(fā)黨建活力。積極把“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”作為提升鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨員表率的新途徑，做好“黨建+”文章，尤其加強“黨建+鄉(xiāng)村振興”“黨建+基層治理”“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”，初步形成一批農(nóng)村黨建示范點，與其他領(lǐng)域黨組織示范點串點成線、連線成面，著力打造有影響力和帶動力的特色黨建示范帶。
在“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”行動的框架下，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“塑型提質(zhì)”工程，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)基礎(chǔ)條件、資源稟賦和發(fā)展規(guī)劃，找準定位打造“xx”標桿黨委：一是“xx”xx型。以黨建引領(lǐng)重大項目建設(shè)，發(fā)揮好黨組織和黨員在項目建設(shè)中的關(guān)鍵作用，吸引各類人才聚集，打造商貿(mào)繁榮的精品城鎮(zhèn)；二是“xx”xx型。創(chuàng)新黨建工作載體，提煉黨建特色品牌，推進標準化規(guī)范化建設(shè)，打造一批標準統(tǒng)一、制度規(guī)范、功能齊全、運行良好、作用突出的農(nóng)村紅色堡壘；三是“xx”xx型。提升非公企業(yè)和社會組織黨建水平，引導(dǎo)“兩新”黨組織與農(nóng)村黨組織聯(lián)建發(fā)展、結(jié)對提升，打造結(jié)對聯(lián)建示范群；四是“xx”xx型。推動黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理，突出農(nóng)村黨組織在人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等中心工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，促進基層治理有效；五是“xx”xx型。充分發(fā)揮村“兩委”干部和黨員先鋒模范作用，把黨員培育成致富帶頭人，把致富能手發(fā)展成黨員、培養(yǎng)成村干部，全面增強黨員致富帶富能力；六是“xx”xx型。聚焦特色產(chǎn)業(yè)示范建設(shè)，引導(dǎo)種養(yǎng)大戶、農(nóng)村經(jīng)紀人、鄉(xiāng)賢能人在村黨組織的帶領(lǐng)下發(fā)揮示范帶動作用，破題村集體經(jīng)濟發(fā)展新模式，帶領(lǐng)群眾增收致富。創(chuàng)建成效顯著，創(chuàng)建經(jīng)驗獲得xx認可推廣。
以加強基層組織標準化規(guī)范化建設(shè)為目標，按照“分類指導(dǎo)、規(guī)范提高、示范帶動、整體推進”原則，通過提升基礎(chǔ)設(shè)施、完善工作制度、規(guī)范運行機制、提高黨員“雙帶”能力等措施，打造“xxxx”“xxxx”等沿線一批基層黨建示范點，以點串線連片形成兩條特色鮮明的黨建示范帶，進一步提升全縣基層黨建工作整體水平。先后投入xxx萬元打造了xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng)xx村等xx個黨建示范點，實現(xiàn)全縣農(nóng)村基層黨建工作“建點連線、示范帶片、提質(zhì)升級”。
做優(yōu)做強鄉(xiāng)村黨建品牌，持續(xù)升級“老字號”、深度開發(fā)“原字號”、培育壯大“新字號”，推動黨建工作與鄉(xiāng)村振興同頻共振。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，規(guī)劃“黨建+特色品牌”，集中優(yōu)勢資源，融合鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化旅游、集體經(jīng)濟等示范點，成功創(chuàng)建沙埔鎮(zhèn)“xxxx”、xx鎮(zhèn)“xxxx”、xx鄉(xiāng)“xxxx”、xx鎮(zhèn)“xxxx”等產(chǎn)業(yè)和文旅品牌。依托“一組兩會”模式，打造“黨建+發(fā)展”“黨建+服務(wù)”“黨建+治理”“黨建+生態(tài)”新形態(tài)，從建強黨組織、培育產(chǎn)業(yè)帶、凝聚人才鏈、倡導(dǎo)新風(fēng)尚、保護鄉(xiāng)村美等方面著手，大力改革創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，激活基層自治內(nèi)生動力，形成xx鎮(zhèn)“xxxx”、xx鎮(zhèn)“xxxx”、xx鎮(zhèn)“xxxx”等可復(fù)制可借鑒可推廣的經(jīng)驗，為黨建引領(lǐng)基層治理探索了新路子。
村支書和黨務(wù)工作人員的知識、能力、結(jié)構(gòu)不盡合理，業(yè)務(wù)水平有待提高，存在個別村檔案材料質(zhì)量不高，臺賬整理不完善，內(nèi)容有缺漏、審核把關(guān)不嚴謹?shù)葐栴}。
部分村（社區(qū)）“兩委”班子缺乏統(tǒng)籌思維，往往就黨建抓黨建，沒有很好地把黨組織建設(shè)與鄉(xiāng)村振興各項工作有機融合起來，導(dǎo)致黨組織建設(shè)的實效不顯著，在鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)力不夠強。
支撐鄉(xiāng)村全面振興的村級人才結(jié)構(gòu)不合理，村干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平相對較低，在推行現(xiàn)代化辦公、接受經(jīng)濟結(jié)構(gòu)質(zhì)變發(fā)展方面思想固守，發(fā)展思路不夠開闊，自身“造血功能”不足，缺乏新生活力。全縣xx名村干部中，35歲以下的僅有xx名，而初中及以下學(xué)歷xx名，占三分之一以上，村干部隊伍整體文化程度偏低、年齡相對偏高。
全面提升基層黨組織組織力，結(jié)合推進黨支部建設(shè)標準化和軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，在xx個村全面開展“對標”“達標”和存在問題排查工作，把農(nóng)村黨組織x個方面、xx條規(guī)范、軟弱渙散基層黨組織xx個方面的表現(xiàn)統(tǒng)一起來，作為黨建述職問題、整改落實的內(nèi)容，開展系統(tǒng)性整頓，不斷提升農(nóng)村黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會號召力、發(fā)展推動力、自我革新力，把農(nóng)村黨組織的力量充分發(fā)揮出來。
大力引進招聘各類優(yōu)秀人才參與全縣鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)、村級事務(wù)管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，充實到鄉(xiāng)村振興第一線，擔(dān)任村黨組織第一書記、村黨組織副書記、村黨組織書記助理或村委會主任助理。注重在鄉(xiāng)村振興一線識別、培養(yǎng)、使用干部，注重從致富能手、村民小組長、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負責(zé)人和退伍軍人等群體中選拔村級后備干部，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的人才支撐。實施頭雁工程，從現(xiàn)有村黨組織書記中選優(yōu)育強xx名左右標桿型優(yōu)秀村黨組織書記“頭雁”，打通村干部“向上”通道，激發(fā)村干部工作熱情。
積極爭取***和省委、市委堅持和加強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項扶持資金，分批次扶持xx個左右的村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。依托集體經(jīng)濟組織、龍頭企業(yè)和其他經(jīng)濟組織，統(tǒng)籌使用扶貧專項資金，按照每年xx、每村xx萬左右，分批次組織實施、集中力量扶持xx個左右的村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。深化拓展集體經(jīng)濟增收“百千萬”行動，鼓勵支持村級組織依托集體經(jīng)濟組織、龍頭企業(yè)和其他經(jīng)濟組織，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，每年引導(dǎo)xx個左右集體經(jīng)濟在xx-xx萬元的村，增加xx%以上的集體經(jīng)濟收入。
用好“三會一課”“主題黨日”、談心談話、組織生活會等經(jīng)常性教育手段，緊接黨史教育基地優(yōu)勢，強化紅色革命教育、國情黨史教育，緊貼鄉(xiāng)村振興工作實際，組織黨員開展志愿服務(wù)活動，增強參與鄉(xiāng)村振興的思想自覺和行動自覺。大力開展農(nóng)村黨員“點燈行動”和無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾踐諾活動，建立承諾踐諾臺賬、明確承諾事項，完善“年初承諾、年中述諾、年末考諾”機制，引導(dǎo)黨員參與志愿服務(wù)，激勵黨員主動踐諾。積分管理定期對黨員進行考評，及時公示考評結(jié)果，增強黨員榮譽感歸屬感使命感。
我的匯報到此結(jié)束，謝謝大家。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇九
2015年，借農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃的東風(fēng)，在河津市教育局和東光德村黨委的關(guān)心支持下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校的教學(xué)硬件設(shè)施上了一個新臺階，有效的提升了學(xué)校的辦學(xué)條件，大大縮小了與城市學(xué)校的差距?，F(xiàn)將薄弱學(xué)校改造計劃實施情況匯報如下：
一、學(xué)?；厩闆r：
東光德學(xué)校是河津市首家農(nóng)村公立寄宿制學(xué)校，山西省先進學(xué)校，山西省藝術(shù)教育課題研究實驗校。學(xué)校占地面積10800平方米，建筑面積4320平方米?，F(xiàn)有12個教學(xué)班，400名學(xué)生，其中寄宿學(xué)生264名，教職工總數(shù)50人，專任教師32名。學(xué)校設(shè)有專門的計算機室、多媒體室、音樂室、美術(shù)室、舞蹈室、文體器材室、圖書閱覽室、儀器室、自然科學(xué)實驗室。這次農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃，為我們配備了：體育器材26類，231件，計19317；音樂器材14類，92件，計12247元；美術(shù)器材22類，401件，計10914元；科學(xué)儀器125類，1619件，計11980元；數(shù)學(xué)儀器52類，333件；電子白板12套；衛(wèi)生器材3件，1780元。總計243類，2691件，總價值達17萬元。
二、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校首先成立領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，全權(quán)負責(zé)本項目的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和落實，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，副校長負責(zé)圖書室和自然科學(xué)實驗室；政治主任負責(zé)音樂室、體育室和美術(shù)室；教導(dǎo)主任負責(zé)多媒體、計算機和電子白板。各室下設(shè)專任負責(zé)教師，負責(zé)教師完成教學(xué)儀器、音樂、體育、美術(shù)、衛(wèi)生器材的到校移交、建卡、分類造冊等相關(guān)工作；負責(zé)完成實驗室和室外體育器材的安裝、調(diào)試等工作。
學(xué)校建立健全教學(xué)設(shè)備管理使用制度、多媒體使用制度、圖書借閱管理制度、教學(xué)應(yīng)用長效機制、教師培訓(xùn)制度等各項規(guī)章制度，不斷修訂，不斷完善，分類整理，歸類存檔，規(guī)章制度全部上墻。
二、具體工作情況
1、準備工作充分。自薄弱學(xué)校改造計劃實施以來，我校從上至下高度重視，早下手、早安排，校委會專門召開多次會議，明確分工、責(zé)任到人。從儀器的領(lǐng)取、登記、上賬、擺放及各室的衛(wèi)生等工作做了詳細的安排，確保了此項工作的順利進行。
2、積極籌措資金，在即將投入使用的教室里改造了電路，連接網(wǎng)線，安裝防盜門窗，對原來的音體美器材室進行了重新的布置和安裝，清理了陳舊的壞損的儀器，確保了新配的'教學(xué)設(shè)備防盜、防潮、防火的要求，儀器室做到了規(guī)范、干凈、整潔。
3、教學(xué)應(yīng)用
教學(xué)儀器的配備，使教學(xué)條件極大改觀，儀器設(shè)備、圖書、專用教室等均設(shè)有具體的負責(zé)人，確保對儀器的日常管理。學(xué)校將緊密結(jié)合課堂教學(xué)，充分利用教學(xué)設(shè)備資源進行有效教學(xué)。首先，課堂應(yīng)用：
嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊開足課程，按照課表，充分利用多媒體課件輔助教學(xué)，極大地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。其次，課間閱讀：學(xué)校結(jié)合讀書寫字活動，以學(xué)生興趣為出發(fā)點，每周以班級為單位進行圖書借閱活動，開設(shè)閱讀課，開拓學(xué)生視野，增加學(xué)生課外閱讀量。
4、培訓(xùn)工作
為加強教學(xué)設(shè)備的管理，提高設(shè)備的使用效率，保證教學(xué)工作的順利開展。電子白板安裝到位后，我們對管理人員和任課教師進行了三次培訓(xùn)，要求管理人員熟悉業(yè)務(wù)，對教學(xué)設(shè)備統(tǒng)一管理，儀器擺放科學(xué)合理方便教學(xué)，要求做到帳、卡、物一致，并維護使用；市局安排專業(yè)人員對全體教師進行了一次系統(tǒng)的培訓(xùn)。
四、工作中的問題與困惑
1、器材室、功能教室的建設(shè)有待改善。
2、由于音、體、美等專任教師嚴重短缺，幾乎影響了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。
3、教師在電子白板運用上還不能達到非常熟練，今后要加大培訓(xùn)力度；
4、由于資金問題，儀器柜還沒有購置到位，大部分儀器還沒有入柜；
五、下步打算
握電子白板應(yīng)用技巧，鼓勵全體教師積極應(yīng)用電子白板，并把應(yīng)用情況納入學(xué)期考核中；加強各功能室的開放管理，確保學(xué)生能真正使用到各類器材；開展“愛?！被顒?，培養(yǎng)全體師生愛護校產(chǎn)、校舍意識。
總之，學(xué)校改造是一項長期而且艱巨的任務(wù)，需要付出艱辛的努力。我們一定會齊心協(xié)力，不斷完善，將學(xué)校打造成一所高質(zhì)量、高品味的一流標準化學(xué)校。
2015年5月18日
轉(zhuǎn)眼間2015冬學(xué)期已經(jīng)過半。在中心校及學(xué)區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體教師的共同努力下，我校的各項工作有了一些發(fā)展，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還很遠。下面，我就從教學(xué)常規(guī)、校園文化、日行一善和課改四個方面的一些簡單做法向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個簡要的匯報。
一、教學(xué)常規(guī)。
1、規(guī)范簽到制度，一日上下午兩簽到，有事請假，并做好登記。
2、聽課一周兩次，學(xué)校組織一次，教師自由互聽一次。
3、導(dǎo)學(xué)案按照中心校的部署執(zhí)行，學(xué)校制定教學(xué)模式，教師自由編寫。
4、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取學(xué)校集中學(xué)習(xí)與教師自由學(xué)習(xí)相結(jié)合，每周1到2次，每次記錄不少于300字。
5、學(xué)習(xí)永威的“四清”制，堂清、日清、周清由班級組織，月清學(xué)校統(tǒng)一組織，10月9日學(xué)校已組織一次，11上旬我們將組織第二次月清。
6、其它教學(xué)常規(guī)穩(wěn)步進行，并盡力做好記錄。
二、校園文化
班級文化：各班按照自己的特色，重點突出學(xué)生，展示優(yōu)秀，表揚先進。
校園文化：1、學(xué)校組織了“我是美術(shù)家”“小小書法家”等活動，然后以班級為單位展示優(yōu)秀作品。2、學(xué)校對鎮(zhèn)質(zhì)量檢測中榮獲前百名的學(xué)生及學(xué)校“月清”中的優(yōu)秀學(xué)生，制作個人版面，展示個人成績，展示班級成績。3、學(xué)校制作安全、衛(wèi)生、文化等橫幅、條幅、版面，影響學(xué)生行為，渲染正能量。
三、日行一善
日行一善；善行一生。我校“日行一善”系列活動通過展示學(xué)生善言、善行、善念，引導(dǎo)學(xué)生從小樹立善念、擁有善心、實踐善行來實現(xiàn)人格的優(yōu)化與完善人。
四、課改
我校低處半山區(qū)，師資力量薄弱， 因此在學(xué)期初制定了“抓教學(xué)常規(guī)，促課改之路”，重點從導(dǎo)學(xué)案的編寫使用，每月一次質(zhì)量檢測入手，盡量避免“教師開暈車，學(xué)生坐暈車”現(xiàn)象，促使我校的課改走上健康之路。
以上就是我校在教學(xué)常規(guī)、校園文化、日行一善和課改四個方面的一些簡單做法，我堅信我們與其他兄弟學(xué)校的差距還很大，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還很遠，在今后的工作中，我們一定努力工作，小差距。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十
2017年，新泰團市委認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實泰安團市委、新泰市委部署要求，以推進共青團改革為契機，全面深入推進基層團組織建設(shè)，基層團組織有形、有色、有效覆蓋不斷擴大，吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強。
一、2017年工作。
總結(jié)。
（一）強化黨建帶團建，激發(fā)團組織青春活力。堅持黨建帶團建，團建促黨建，構(gòu)建起黨團聯(lián)動共建新格局。一是黨團建設(shè)同步抓,推動各級黨組織站在鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的政治高度，把團的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體目標，定期研究討論共青團和青年工作。二是黨團教育同步抓，黨課宣講注重與共青團實際相結(jié)合，團課納入全市干部培訓(xùn)體系，宣講注重融入黨的政策，練就團干部愛黨、學(xué)黨、宣傳黨的品質(zhì)。三是黨團任務(wù)同步抓，既按照市委“重、勇、作”要求開展駐村扶貧幫扶工作，同時深入推進“1+100”工作，練就團干部聯(lián)系群眾、服務(wù)青年本領(lǐng)。四是黨團陣地同步抓，推動新泰市掌平洼黨性教育基地、新汶街道社會組織孵化中心等黨建陣地發(fā)揮團建作用。
（二）強化團員隊伍建設(shè)，引導(dǎo)團員青年凝心聚力。一是嚴格團員發(fā)展管理。2017年，按照初中畢業(yè)生不高于30%，高中畢業(yè)生不高于60%硬要求，新發(fā)展團員9148名；規(guī)范開展團前意識教育和培訓(xùn)，抓好不少于8學(xué)時學(xué)習(xí)紅線，嚴格落實注冊志愿者制度，實現(xiàn)注冊率90%。二是強化團青示范帶動作用。2017年全市獲得省級五四紅旗團支部1個、優(yōu)秀共青團員1人、五四青年獎?wù)?人；開展新泰第十屆十大杰出青年評選表彰活動和農(nóng)村青年致富帶頭人評選、座談會活動。三是開展團員青年志愿服務(wù)活動。圍繞全市創(chuàng)城工作重點，動員全市廣大團員、青年圍繞公益環(huán)保、文明交通、城鄉(xiāng)結(jié)對等，開展志愿服務(wù)活動110場次。
（三）強化團干部隊伍建設(shè)，提升青年工作素質(zhì)能力。一是團干部隊伍不斷加強。按照改革要求，召開第十五次團代會，充實調(diào)整機關(guān)干部隊伍和基層團干部配備。團市委機關(guān)配備書記1名，專職副書記2名，掛兼職副書記各1名，各基層團組織實現(xiàn)團組織書記配備率100%。二是團干部培訓(xùn)不斷深化。采取“融合之旅”、革命基地教育等方式舉辦團干部培訓(xùn)班3期，圍繞學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神開展專題培訓(xùn)，全年培訓(xùn)212人次。三是團干部考核機制不斷完善。按照年初制定的工作要點開展“兩個年中（終）”述職，通過團干部互評對基層團組織書記、團組織進行考評，并作為評先樹優(yōu)重要標準。
（四）強化基層組織建設(shè)，激發(fā)服務(wù)大局戰(zhàn)斗力。一是推進“青年之家”綜合服務(wù)平臺建設(shè)。在原有“青年之家”的基礎(chǔ)上，圍繞青年需求、團干部教育打造3處特色青年之家入駐省云平臺，全年開展活動79次，參與人數(shù)2768人。二是加快落實“智慧團建”系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)5級團組織37個，6級團組織993個，7級團組織721個，為進一步推進團員科學(xué)管理提供有效保障。三是推進非公企業(yè)建團和農(nóng)村團組織建設(shè)。全年新建非公企業(yè)團組織37個，覆蓋團員青年1271人，其中互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)9個。借助村兩委換屆契機，選優(yōu)配強村級團組織書記。
3張裕勤工助學(xué)”活動。
2017年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但仍存在基層團組織不牢固、活力不夠、吸引力不強等“高位截癱”的問題；基層團干部兼職較多、工作不專注的問題；部分團員先進模范意識不強的問題。這些問題我們將在2018年努力解決。
二、2018年工作計劃。
（一）不斷深化思想引領(lǐng)。在全團認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主思想和黨的十九大精神，強化團干部、團員、青年意識教育，努力引導(dǎo)廣大團員、青年聽黨話、跟黨走。依托“青年之家”做好共青團團校建設(shè)工作，確保團員青年活動有場所、工作有陣地。
（二）積極加強工作創(chuàng)新。創(chuàng)新團組織組建方式和活動內(nèi)容，深化“網(wǎng)上共青團”和“青年之家”綜合服務(wù)平臺建設(shè)，推進“智慧團建”平臺建設(shè)。創(chuàng)新工作形式和內(nèi)容，在做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，重點做好青春招商、青春扶貧、青春創(chuàng)業(yè)等工作，確保工作有廣度、有深度。
4政治意識、組織意識和模范意識，確保在推進改革中有亮點、出強項。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十一
街道黨工委目前下設(shè)(村)社區(qū)黨總支9個，34個黨支部，現(xiàn)有黨員763人。
(一)抓“兩學(xué)一做”，鞏固組織思想堡壘。結(jié)合黨員冬春訓(xùn)，集中兩天時間學(xué)習(xí)了十九大精神、新黨章，組織開展了“入黨為什么、為黨做什么”討論。結(jié)合xx市干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院遠程教育，督促機關(guān)干部開展自學(xué)。配合黨建文化輿論宣傳，截至目前上報組工調(diào)研信息39篇，發(fā)表網(wǎng)評文章9篇。
(二)抓黨員管理，強化組織凝聚力。全年來，街道黨工委共轉(zhuǎn)入組織關(guān)系48名，轉(zhuǎn)出25名，因死亡減少黨員5名(整建制轉(zhuǎn)入教育系統(tǒng)、衛(wèi)計系統(tǒng)和供電分公司的黨員除外)。黨工委高度重視對入黨積極分子的教育、管理和對預(yù)備黨員的發(fā)展轉(zhuǎn)正工作，今年來發(fā)展黨員10名，轉(zhuǎn)正黨員12名。規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作，按標準應(yīng)繳盡繳，對20xx年未按工資足額繳納黨費的黨員進行清查和追繳，并建立20xx年黨費清算臺賬，在支部主題黨日活動日按月收繳。
(三)抓制度建設(shè)，加強對基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)。黨工委嚴格落實黨建工作責(zé)任制，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，以推動發(fā)展為目標，以改善民生為根本，扎實開展基層黨建工作。嚴格落實“三會一課”，定期開展支部主題黨日活動，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和各支部組織生活會，積極開展農(nóng)民黨員冬春訓(xùn)、(村)社區(qū)黨組織書記述職評議等工作。
(四)抓“三聯(lián)四建”活動，促城市社區(qū)和諧發(fā)展。xx街道下轄8個城市社區(qū)，今年以來在后盾單位的支持下，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系社區(qū)，職能部門聯(lián)系項目，黨員干部聯(lián)系三戶，各項建設(shè)正在順利進行。
(五)抓組織人事，加強干部隊伍建設(shè)。完成機關(guān)上一年的年度考核和評優(yōu)上報;辦理單位人員工資晉級晉檔，退休;進行年度人才統(tǒng)計，工資統(tǒng)計;建立村、社區(qū)離休干部臺賬并落實津補貼。
(六)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他工作。
二、存在的問題和不足。
(一)黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。
(二)街道黨建工作人員雖然配備齊全，但均借調(diào)，又因業(yè)務(wù)員新舊更替，工作存在一定困難。
三、下一步工作安排。
(一)全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。強化思想政治教育，豐富每月的黨建活動周內(nèi)容，創(chuàng)新推行多元化“主題黨日”活動，切實將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，將全面從嚴治黨要求落實到每一個支部、每一名黨員。
(二)全面加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。堅持“月調(diào)度、季講評、半年考核、年終述評”工作機制，強化書記抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)，以社區(qū)提質(zhì)提檔為抓手，強化陣地保障，進一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。
(三)加快特色亮點和品牌打造。加快街道黨建品牌工作室和社區(qū)“黨建文化墻、文化長廊”探索打造步伐，加大黨建工作推介力度，繼續(xù)挖掘新的工作亮點。
(四)突出加強城市基層黨建。統(tǒng)籌推進街道、社區(qū)、樓宇、小區(qū)、單位黨建融合發(fā)展，推進基層支部建設(shè)標準化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化基層“五化”治理機制，力爭明年絕大部分支部完成“五化”建設(shè)標準，激發(fā)城市基層黨建整體活力。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十二
“基層黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容”，抓好基層黨建工作，助推我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會管理已成為我鄉(xiāng)所有人的共識，這一共識的取得，得益于鄉(xiāng)黨委、政府近年來的“四抓、四創(chuàng)”活動開展。
一、抓保障創(chuàng)新制度。
黨委、政府科學(xué)把黨建工作定為“基層黨建示范年”，為“基層黨建的提質(zhì)年”。圍繞“示范、提質(zhì)”要求，首先是完善各項制度：一是堅持學(xué)習(xí)制。堅持機關(guān)干部”一日一讀、一周一學(xué)、一月一寫、一季一評、一年一定“的五項學(xué)習(xí)活動。固定每月3日左右召開鄉(xiāng)、村干部中心組學(xué)習(xí)，使機關(guān)干部自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、習(xí)慣和修養(yǎng);二是堅持談心制。去年，我們開展了干部大走訪活動。今年，我們開展黨員群眾大談心活動，規(guī)定機關(guān)干部對聯(lián)系村的黨員、群眾開展”再上一次門、再談一次心、再交一次心“活動，用談心傾聽民意、了解實情，為黨委、政府科學(xué)決策提供依據(jù);三是堅持承諾制。年初圍繞全年工作目標，黨委政府、各村單位都進行了公開承諾，班子成員、單位“一把手”進行公開了述職，全鄉(xiāng)黨員對所在支部，結(jié)合實際情況進行了書面承諾，并利用周播，每期播報一個單位的承諾事項，接受全面監(jiān)督;四是堅持考評制。鄉(xiāng)黨委每季召開全體鄉(xiāng)村干部參加的測評會，對承諾事項、述職內(nèi)容進行測評、打分、排名和通報講評，評出動力、排出壓力。其次是實施“安凝周播”。堅持周播全年播報“30周、30期、30件”的目標，堅持每次播報有工作總結(jié)、有承諾事項、有政策宣傳、有典型事例、有技術(shù)指導(dǎo)。再次是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”。一是突出“六個結(jié)合”，即創(chuàng)先爭優(yōu)與本職工作相結(jié)合、與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與計生綜治等中心工作相結(jié)合、與村級組織換屆選舉相結(jié)合、與鄉(xiāng)黨委、政府十件實事相結(jié)合、與建黨九十周年相結(jié)合;二是強化“三大保障”，即用行動保障、用經(jīng)費保障、用考核保障。
二、抓發(fā)展創(chuàng)建和諧。
發(fā)展是第一要務(wù)，是解決一切問題的關(guān)鍵。安凝地理位置偏僻，三面環(huán)水，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，要想改變落后面貌、爭創(chuàng)全縣一流，聚精會神抓發(fā)展是必然選擇。一是抓民生建設(shè)。全年基礎(chǔ)項目建設(shè)完成了新橋危橋改造、通村公路建設(shè)12公里、張九臺中學(xué)校舍改造、“萬人百時水利大會戰(zhàn)”等十件實事。20鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)的實際及發(fā)展要求，適時、科學(xué)的提出了十件實事承諾，目前，十件實事已全部啟動，完成了六件;二是抓穩(wěn)定建設(shè)。穩(wěn)定是加快發(fā)展的前提，是改善民生的基礎(chǔ)，為此鄉(xiāng)黨委、政府把讓全鄉(xiāng)人民群眾安居樂業(yè)作為工作的重要目標。20，我鄉(xiāng)率先在全縣實施了“信訪化解日”活動，并由書記親自擔(dān)任信訪化解領(lǐng)導(dǎo)小組組長。每月3日左右與中心組一起學(xué)習(xí)，全力化解每月未化解的來信來訪，并力所能及的處理歷史遺留問題。同時，堅持每月大排查、大研究、大處理、大交辦、大回訪，確保信訪案例零積累。為了取得信訪人的支持和理解，黨委、政府提出了對信訪對象“再上一次門、再談一次話、再交一次心”活動和“靠換位思考理解群眾，靠真情實感凝聚群眾，靠黨員先進引領(lǐng)群眾”的“三靠”思維。一年來，全鄉(xiāng)共接收來信來訪57批近150人次，處理率100%，已化解51批，化解率90%，剩余6批次正在協(xié)商化解當(dāng)中，年終信訪考評全縣第一名，信訪化解工作經(jīng)驗在全市進行推廣。
三、抓表彰創(chuàng)立局面。
鄉(xiāng)黨委結(jié)合工作實際在不同階段樹立不同典型，進行不同表彰，全面營造黨員干部”學(xué)先進、趕先進、爭先進“的爭創(chuàng)意識。去年上半年通過支部推薦、群眾評議、黨委審核，在慶“七一”表彰活動中，評選了“五項十佳”黨員。去年下半年，評選了“兩無五型四標兵”及“滿意性村級班子”，結(jié)合年底經(jīng)濟工作會和春晚頒獎演出活動進行了大表彰。今年，我們將以慶祝建黨90周年為契機，按照“自我認星、群眾評星、組織定星、表彰亮星”的方式，評出“五項星級黨員”?；顒拥?開展，把全鄉(xiāng)所有干部、群眾凝聚到鄉(xiāng)黨委政府周圍，以一種勇往無前的氣勢和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?，建設(shè)“一化三基、三力安凝”。通過大評比、大表彰，工作成效不斷突出。2010年成功迎接了計劃生育省檢，成功舉辦了安凝鄉(xiāng)慶“七.一”和“首屆春節(jié)頒獎演出”活動;成功召開了“全縣基層黨建工作經(jīng)驗交流會”、“勞保工作現(xiàn)場會”;成功承辦了“水利冬修建設(shè)”全市現(xiàn)場會，我鄉(xiāng)的“萬人百時水利大會占”創(chuàng)造的“萬人有聲勢、百時有效果”的工作成效，分別被《湖南日報》、《常德日報》等報道。今年，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，黨委政府“十件事實工程”全面啟動;小港村農(nóng)業(yè)示范園區(qū)十件實實工程，進展順利;計劃生育各項指標考核，全縣排名位置靠前;綜治維穩(wěn)呈現(xiàn)了大局基本穩(wěn)定的良好態(tài)勢，應(yīng)民調(diào)創(chuàng)滿意工作來勢較好;創(chuàng)新和加強社會管理工作，縣委政府高度肯定;黨委換屆、村支兩委換屆平穩(wěn)過渡，圓滿完成;慶祝建黨90周年“讀紅書、唱紅歌、揚四德”活動，有力有序開展。
四、抓管理創(chuàng)新舉措。
1.以“一卡三法三制”推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)放機關(guān)干部“便民服務(wù)卡”，方便群眾反映問題、辦理事務(wù);以“現(xiàn)場辦公法、群眾座談法、聯(lián)席會議法”解決群眾重點難點問題和歷史遺留問題，用“首問責(zé)任制、績酬掛鉤制、評先評優(yōu)制”激發(fā)干部活力、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
2.以“五大走訪”化解社會矛盾。以“干部大走訪”，融洽關(guān)系、凝聚民心;以“黨內(nèi)大談心”，傾聽民意、了解實情;以“領(lǐng)導(dǎo)大接訪”，理順情緒、有力化訪;以“集中大化訪”，保證力度、注重效果;以“民眾大質(zhì)訪”，確保監(jiān)督、力求滿意。
3.以“五項公開”激發(fā)全民活力。公開黨政工作，讓全民共知;公開惠農(nóng)政策，得全民共享;公開各級承諾，倡全民公評;公開先進典型，促全民共建;公開農(nóng)技講座，引全民共抓;公開治安狀況(治安管理周周報)，帶全民共治。
4.以“黨建提質(zhì)”發(fā)揮黨員作用。每名機關(guān)干部聯(lián)系2名以上優(yōu)秀黨員，助推村級工作、服務(wù)本村群眾;每名村干部聯(lián)系2名以上貧困黨員，通過生產(chǎn)幫助、技術(shù)指導(dǎo)、資金扶持，爭取早日脫貧解困;每名黨員(貧困黨員、年老體弱、病殘黨員除外)聯(lián)系2名以上群眾，引導(dǎo)其遵守村規(guī)民約，弘揚正氣，積極支持和幫助村集體公益事業(yè)發(fā)展。以開展“我是黨員爭優(yōu)秀”為主題，激發(fā)黨員活力，形成新農(nóng)村建設(shè)主力軍;以“三無”創(chuàng)建為標準，實現(xiàn)無計劃外生育村、無越級上訪村、無民刑事案件村;以“表彰五星”為動力，結(jié)合“七一”表彰，評出黨員中的計生之星、維穩(wěn)之星、水利建設(shè)之星、創(chuàng)業(yè)致富之星、幫扶幫困之星。
后段時期，鄉(xiāng)黨委將更加自覺地履行好抓基層黨建“第一責(zé)任”的職責(zé)，堅持基礎(chǔ)工作抓提高、常規(guī)工作抓落實、創(chuàng)新工作抓普及，把好事辦好、實事辦實，爭取各項工作“保先爭位”。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十三
電氣化局集團五公司成都地鐵10號線項目部，擔(dān)負成都地鐵10號線一期工程施工任務(wù)。項目黨支部堅持融入中心抓黨建，進入管理起作用，著力提升政治引領(lǐng)能力、組織戰(zhàn)斗力、帶好隊伍能力，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部職工頑強拼搏，攻堅克難，打造了良好的聲譽。項目黨支部榮獲集團公司先進基層黨組織稱號。我們的主要做法是：
一、提升政治引領(lǐng)能力，把關(guān)定向科學(xué)決策。
20xx年五公司從廣西柳州搬遷到四川成都，急需站穩(wěn)成都市場，項目黨支部肩負使命，積極融入中心工作，發(fā)揮政治核心作用，為項目順利實施把關(guān)定向。
1.參與項目決策，有效防控各類風(fēng)險。公司黨委配齊配強支部班子，支部班子成員實行“雙向進入，交叉任職”，落實“一崗雙職”，發(fā)揮整體功能。項目黨支部落實集團黨委《關(guān)于工程項目黨組織參與決策及監(jiān)督工作的若干規(guī)定》，梳理項目施工中可能面臨的風(fēng)險，發(fā)揮班子成員的管理優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，在物資設(shè)備及勞務(wù)采購、財務(wù)預(yù)決算、工資獎金分配、招待費、重要崗位人員選用等重大事項方面，都經(jīng)集體研究討論決定，確?？茖W(xué)決策、民主決策。上場以來，項目部經(jīng)集體研究決策共34項，其中招標決策4項，重要干部任免9項，職工效益二次分配15次，大額度資金的使用6項，件件可追溯，有效控制了風(fēng)險。
2.引領(lǐng)思想導(dǎo)向，把我工作主動權(quán)。“四電”集成項目最大特點是工期“墊尾”，麻雀雖小五臟俱全。成都地鐵10號線從武侯區(qū)太平園引出，到雙流機場2號航站樓，全段為地想線，全長10.9公里，設(shè)車站6座，總共投資4.4億元，從20xx年1月上場至20xx年9月開通，工期20個月，實際留給項目施工時間不足一年。面對錯綜復(fù)雜的交叉干擾和緊迫的工期壓力，黨支部加強思想動員，及時引領(lǐng)導(dǎo)向，把公司黨委“依托10號線，當(dāng)好橋頭堡，打開成都地鐵市場”要求向全體黨員干部職工交底，統(tǒng)一思想，上下同向。同時黨員同志分工負責(zé)，逐一走訪政府部門、產(chǎn)權(quán)單位和沿線社區(qū)群眾，主動溝通保持渠道通暢，確保項目施工順利進行。
3.抓常學(xué)習(xí)教育，增強“四個意識”。黨支部堅持融入日常，抓在經(jīng)常，依托“三會一課”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，實行黨建工作月報制，設(shè)置高標準黨員活動室，建立黨建工作標準化手冊，規(guī)范黨建工作臺賬11大類。結(jié)合項目實際，加強黨員教育管理，通過開展“講好自己的故事，做合格共產(chǎn)黨員”等主題鮮明、內(nèi)容豐富的實踐活動，利用工程例會、班子會、支委會、固定黨日活動、“手掌上的黨課”、“指尖上的黨建”等，豐富黨課內(nèi)容，創(chuàng)新黨課方式，引導(dǎo)黨員不斷增強“四個意識”，做到學(xué)思踐悟，立足崗位，建功立業(yè)，形成上下聯(lián)動，齊心協(xié)力地工作氛圍。全年組織理論學(xué)習(xí)研討17次，講黨課6次。
二、提升組織戰(zhàn)斗能力，確保實現(xiàn)合同目標。
成都地鐵10號線是五公司第一個“四電集成”地鐵項目，也是成都地鐵第一條設(shè)計時速100公里的線路，首次采用再生制動系統(tǒng)、首次采用可斷開裝置、首次涉及地鐵綜控聯(lián)調(diào)聯(lián)試，專業(yè)接口多、技術(shù)復(fù)雜、施工難度大。黨支部發(fā)揮組織優(yōu)勢，帶領(lǐng)黨員和職工群眾同心同德，群策群力，打贏一場創(chuàng)譽創(chuàng)效攻堅戰(zhàn)。
1.爭當(dāng)攻堅克難的標兵。項目黨支部持續(xù)開展“三亮一配戴”活動，即亮身份、亮職責(zé)、亮風(fēng)采、佩戴黨徽活動。勞工黨員納入了項目部黨員統(tǒng)一嚴格管理，使黨員同志關(guān)鍵時刻站得出、沖在前、做在前。在工期最緊張的春節(jié)期間，18名黨員、68名職工全部值崗，尤其是28名本地職工，雖然離家只有1個小時車程，都主動放棄回家團聚，堅守在施工一線。支部班子成員率先垂范，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，項目書記蘇猛在岳父幾次重癥住院期間都因忙于工作沒能回去照料。在全體參建員工的共同努力下，確保了合同工期目標。
2.爭當(dāng)科技攻關(guān)的“創(chuàng)客”。項目黨支部以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、四川省勞動模范田振海同志“勞模創(chuàng)新工作室”為載體，動員廣大黨員和職工人人當(dāng)“創(chuàng)客”，積極參與科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)。項目部先后榮獲國家發(fā)明專利2項、實用新型專利14項、省部級工法成果8項，其中“可移動式匯流排安裝技術(shù)”正在總結(jié)匯編工藝工法，“單軌可移動式作業(yè)車”已試驗制作成功并運用在通信及綜合監(jiān)控施工中。qc成果《剛性接觸網(wǎng)接觸線安裝涂抹油脂裝置的研制》，榮獲“全國工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”二等獎。“田振海勞模創(chuàng)新工作室”榮獲“集團公司勞模創(chuàng)新工作室”、“成都市勞模創(chuàng)新工作室”稱號。
3.爭當(dāng)安全質(zhì)量管理的衛(wèi)士。黨支部持續(xù)開展了“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故”等活動,建立黨員交辦帶班錄音制度,引導(dǎo)教育黨員爭當(dāng)安全忠誠衛(wèi)士，協(xié)助安質(zhì)部門在一線卡控。共收集保存300多份安全講話錄音，舉辦了安全培訓(xùn)24期，培訓(xùn)人數(shù)357人次，培訓(xùn)合格率100%,上崗率100%。實行黨員干部創(chuàng)譽創(chuàng)效分片包保責(zé)任制，發(fā)起了“不讓效益因我而流失、不讓信譽因我而受損”的倡議。黨員干部主動加強與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等單位對接，加強施工組織方案審查和主要物資、勞務(wù)卡控，有效控制了生產(chǎn)成本。截止開通運營，項目實現(xiàn)間接費結(jié)余385萬元，材料費結(jié)余2071萬元。
三、提升帶好隊伍能力，培育作風(fēng)過硬團隊。
項目黨支部積極參與項目職工隊伍教育管理，努力打造一支技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的職工隊伍。
1.強化素質(zhì)培訓(xùn)，打造人才工程。項目黨支部按照“建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、培育優(yōu)秀團隊”的工作思路，舉辦專業(yè)培訓(xùn)26次，廣泛開展職工考核、“導(dǎo)師帶徒”、青工比武”等活動，鼓勵職工在干中學(xué)，學(xué)中提高。簽訂師徒協(xié)議43份，項目黨員全部納入師徒管理，有效縮短了青年員工成才周期。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀青年代表，有1人獲得了集團公司青年崗位能手，2人獲青羊區(qū)“優(yōu)秀團員”稱號、1人獲成都市“青年崗位能手”。
2.抓好建家建線，打造聚心工程。黨支部貫徹依靠方針，發(fā)揮工會黨組織橋梁紐帶作用，組織開展以工地文化線、生活線、衛(wèi)生線為主要內(nèi)容的建家建線活動，傾力打造聚心工程。根據(jù)項目駐地情況合理規(guī)劃了職工書屋、標準化食堂、文寓化宿舍、文體活動場地，改善職工文化生活，讓職工群眾吃的安心、住的舒心、工作開心。同時，設(shè)立了“健康小屋”，定期為職工進行健康體檢，做到了“小病不出門，大病早發(fā)現(xiàn)”。針對項目單身青年較多的情況，組織單身青年155人次參加青年聯(lián)誼活動，拓寬了青年職工的交友渠道。
3.狠抓作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔工程。項目黨支部與公司黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)利制約、群眾監(jiān)督等方面入手，有針對性地制度和完善廉政風(fēng)險防控措施，編制了《項目廉潔風(fēng)險防控手冊》，每個黨員簽訂廉潔承諾書，加強過程監(jiān)督，確保廉潔從業(yè)。黨支部還與勞務(wù)協(xié)作方、材料設(shè)備供應(yīng)商約談，約定不搞吃請和拜節(jié)送禮。同時，與聯(lián)合建設(shè)單位黨組織和地方檢察院開展黨建聯(lián)建、廉潔共建活動，共簽廉潔承諾責(zé)任書、共建廉潔承諾文化陣地，實現(xiàn)了“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。
我們將以此次基層示范黨支部現(xiàn)場會為契機，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗好做法，不斷探索黨支部工作新方法新途徑，為項目施工生產(chǎn)提供堅強的政治、思想和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十四
根據(jù)市委、市政府的部署，全市選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員已全面下派，我鎮(zhèn)高度重視這項工作，全面發(fā)動，采取有力的措施，并取得了一定的成效,現(xiàn)匯報如下。
（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保選派工作的高質(zhì)量為切實加強對派駐農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了紀檢、組織、宣傳、等辦公室為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織辦牽頭負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機制，確保這項工作順利推進。為盡快選派好干部。我鎮(zhèn)顧全大局，克服工作任務(wù)重、人手緊等困難，克服消極畏難情緒，以高度的政治責(zé)任感、有力的工作措施，嚴格選派標準，確保選派干部的高素質(zhì)，把得力干部選出來、派下去。同時為了解決下派鎮(zhèn)干部的后顧之憂，我鎮(zhèn)給予每位下派干部，每人每月200元的交通補助，并明確派駐干部的駐村工作是辦公室工作的延伸，被派駐村的工作目標責(zé)任考核情況列入年度考核的內(nèi)容。同時鎮(zhèn)黨政班子成員還積極參與和協(xié)助組織辦做好派出干部的教育、考核和管理工作，及時掌握派出干部的思想、工作和表現(xiàn)情況，把下派干部的工作積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。
（二）、做到“早準備、早部署、早計劃”，全面落實下派工作。在做好本鎮(zhèn)名指導(dǎo)員的分村落實外，特別重視省、寧波市、本市派駐的名指導(dǎo)員的工作、生活安排。
早準備。省、寧波市、本市派駐的農(nóng)村工作指導(dǎo)員中有余名需要安排住宿，為使指導(dǎo)員能安心工作，鎮(zhèn)黨委在鎮(zhèn)政府大院內(nèi)騰出房間，購置必須生活用品，配備電視機，為他們提供舒適的生活環(huán)境。早部署。為發(fā)揮農(nóng)村工作指導(dǎo)員最大工作效能，鎮(zhèn)黨委根據(jù)他們各自專長，結(jié)合各村實際，重點抓經(jīng)濟強村、軟弱渙散村、經(jīng)濟薄弱村、環(huán)境整治村和信訪村，逐一分村落實。早計劃，做到“四明確”。一明確培訓(xùn)內(nèi)容。向指導(dǎo)員介紹全鎮(zhèn)基本情況，經(jīng)濟社會發(fā)展思路和目前存在的焦點、熱點問題；涉及農(nóng)村工作分塊分線的進行專題講座培訓(xùn)，使指導(dǎo)員盡快熟悉情況開展工作。二明確駐村方式，采取先帶后放的方法。前1個月與原駐村干部捆綁在一起，共同駐村，熟悉情況后再放手單獨工作。三明確工作職責(zé)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員主要抓所駐村面上工作協(xié)調(diào)；抓村班子團結(jié)協(xié)調(diào)；抓村發(fā)展思路；抓致富能手、經(jīng)濟實力戶的溝通聯(lián)絡(luò)；抓村后備干部的培養(yǎng)以及明年村兩委換屆；抓自身服務(wù)水平的提高。四明確活動載體。定期交流工作體會和經(jīng)驗，達到共同學(xué)習(xí)，共同提高的目的。
（三）、根據(jù)實際制定了六項措施，確保指導(dǎo)員人員、時間、精力三到位。
一是周一學(xué)習(xí)夜制度。市級農(nóng)村工作指導(dǎo)員不定期參加鎮(zhèn)黨委的黨委中心組學(xué)習(xí)和會議，重點學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村基層組織建設(shè)和思想政治建設(shè)以及富民強村經(jīng)驗，并安排一名指導(dǎo)員圍繞談工作體會、找發(fā)展瓶頸、謀富民之策。二是交流會制度。市級農(nóng)村工作指導(dǎo)員每周安排一天時間在鎮(zhèn)指導(dǎo)辦定期召開工作交流會，并安排指導(dǎo)員發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容既要包括所駐村的具體情況、存在的問題及近期主要工作措施，也要談駐村工作的體會和成功經(jīng)驗。
三是請銷假制度。市級農(nóng)村工作指導(dǎo)員聯(lián)絡(luò)組長和鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調(diào)后決定，把出勤情況作為指導(dǎo)員考核的一項主要內(nèi)容。指導(dǎo)員必須嚴格遵守作息紀律，有事不請假者或請假時間到期后不及時銷假的，一律作未上班處理。
四是值日制度。鎮(zhèn)指導(dǎo)辦統(tǒng)一制定值日表，聯(lián)絡(luò)組長安排每個指導(dǎo)員在鎮(zhèn)指導(dǎo)辦輪流值日，遇特殊情況確需調(diào)整值班人員的必須經(jīng)聯(lián)絡(luò)組長同意。
五是制定去向動態(tài)管理制度。鎮(zhèn)指導(dǎo)辦統(tǒng)一制定了農(nóng)村工作指導(dǎo)員去向動態(tài)表，值班人員記錄每個指導(dǎo)員的每日去向，聯(lián)絡(luò)組組長、副組長采取不定期抽查的形式加強督查，并把抽查結(jié)果告知指導(dǎo)員原單位。六是嚴格“六個不”。明確農(nóng)村工作指導(dǎo)員不得在所駐村報銷應(yīng)由個人負擔(dān)的各種費用；不得用公款吃請；不得在所駐村低價購買物品和土特產(chǎn)；不得接收所駐村發(fā)放的各種補貼、有價證券；不得參與有損于黨員干部形象的各種活動；不得利用職權(quán)使用企業(yè)或其他個人的車輛。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十五
基層黨建工作匯報材料?一、對上強統(tǒng)籌。強化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線，下面一根針”，年初“面”上統(tǒng)得好，全年工作才推得開，基層黨組織才會清楚怎么抓、明白如何干。
一是統(tǒng)籌大黨建。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃、推進、落實，樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向，因地制宜制定方案、明確目標、提出要求，統(tǒng)一安排部署，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會治理等工作。
二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。以提升基層黨組織組織力為重點，突出政治功能和服務(wù)功能，堅持分類別具體指導(dǎo)，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進，分層次組織實施，全面推進農(nóng)村、街道社區(qū)、機關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。同時，按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念，有機聯(lián)結(jié)駐街道社區(qū)的機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織，建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委，把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團起來”，讓每一個基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實施者。
三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng)，推進過程要統(tǒng)，考核驗收更要統(tǒng)，把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程，各級黨組織和黨員干部要始終把好方向，統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作，做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施“基層黨建鞏固年”具體方案》，以及重點項目任務(wù)、問題、責(zé)任“一方案三清單”模式強化統(tǒng)籌，確保各級黨組織推進工作不跑偏。
二、對標壓責(zé)任。工作謀劃統(tǒng)籌好了，就要對照年初制定的《基層黨建目標管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標任務(wù)、項目清單、標準要求，調(diào)動各方力量，落實各項責(zé)任，充分發(fā)揮各級黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用，切實把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實基層。
一是強化各級黨組織主體作用。強化黨組織抓黨建是最大的責(zé)任、書記抓黨建是“第一責(zé)任人”的職責(zé)，及時把書記抓黨建工作責(zé)任傳遞給所有班子成員，把壓力層層傳遞各級黨組織書記，把要求層層傳遞給全體黨員，層層傳導(dǎo)壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實責(zé)任，充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用，自加壓力、主動作為，切實把抓基層黨建的責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動黨建工作在基層全面落實。
二是發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機制、促落實”的職能作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認真履行黨建工作職責(zé)，定期聽取工作匯報，安排部署、層層壓實階段性黨建工作任務(wù)，督促指導(dǎo)抓好落實，形成齊抓共管合力。
三是突出組織部門主業(yè)作用。認真落實好中央和省、市有關(guān)基層黨建工作的部署要求，聚焦中心任務(wù)、突出抓好主業(yè)，定期聽取各基層黨組織工作匯報，找準基層黨建工作中存在的困難和問題，深入研究基層黨建工作規(guī)律，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，當(dāng)好縣委的參謀和助手，更好地服務(wù)基層黨建工作。
三、
對表抓落實。基層黨建工作責(zé)任壓實了，“對表落實”“照單執(zhí)行”也就事半功倍，條目式的列出工作清單，有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強過程控制，抓好工作落實。xx縣制定的《方案+清單》合計列出130多項工作任務(wù)，對中央和省、市委的部署要求逐項作出回應(yīng)，“寫明白”完成任務(wù)的工作舉措、具體要求、責(zé)任單位、完成時限，確保各項重點任務(wù)不漏項，為基層對表抓落實提供清晰指向。在推進落實過程中，不能急于求成，也不能只做慢工出細活，要以“三?！背龀尚А?BR> 一是保時。時間就是“警戒線”，以“抓落實一天也不能耽誤”的勁頭，立說立行、雷厲風(fēng)行，緊盯目標不松勁、精準發(fā)力抓落實，堅持一鼓作氣、一干到底，把握好年中督查、年底考核的關(guān)鍵時段、時間節(jié)點，對重點任務(wù)及時推進、按時完成，對日常工作做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢，避免工作推進緩慢、拖沓，提高工作效率。
二是保量。不折不扣完成工作量、任務(wù)數(shù)是講政治的表現(xiàn)，是檢驗黨務(wù)干部的政治標準，對上級安排的硬性指標性任務(wù)，做到數(shù)量不減少、標準不降低。比如：黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建任務(wù)數(shù)、發(fā)展黨員計劃數(shù)、90%以上黨員進鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨校集中培訓(xùn)完成數(shù)等工作，這些都必須不折不扣完成。
三是保質(zhì)。工作出成效最終看質(zhì)量，在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提質(zhì)，提質(zhì)量出效果要堅持“工匠精神”，下足“繡花功夫”。黨務(wù)干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴肅、要求嚴格、工作嚴謹、問題嚴禁，比如：村民小組活動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設(shè)施”、扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展項目等，都是關(guān)乎干部群眾切身利益的工作，不能欠賬，不留短板。
四、對內(nèi)打基礎(chǔ)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，堅持從黨支部內(nèi)部抓起，夯實基層基礎(chǔ)，狠抓支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。
一是抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)?；A(chǔ)不牢，地動山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)是抓實基層黨建工作的關(guān)鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路，通過摸底排查把黨組織劃分為“先進、中間、后進”3個等次，分類制定規(guī)范化建設(shè)工作措施，對今年確定的45個后進（軟弱渙散）黨組織實行縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、縣級部門掛鉤、各黨（工）委牽頭、后進黨組織負責(zé)的整頓工作機制，一支部一對策推進整改工作，真正做到不提升不脫鉤，不達標不“銷號”。
二是圍繞“五個基本”達標創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設(shè)置、標準不降、面上覆蓋、注重實效”5個導(dǎo)向，圍繞“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5個基本”標準，把握好“摸底排查、制定方案、對標創(chuàng)建、考核驗收、評星定級”5個步驟，扎實推進黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作，進一步擴大先進支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動后進支部晉位升級。
三是強化黨員發(fā)展教育管理。嚴把入口、疏通出口，嚴格黨員發(fā)展程序，注重從農(nóng)民青年、基層一線發(fā)展黨員，認真落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度，采取“重溫入黨誓詞、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、結(jié)合實際‘做’、交納黨費5個規(guī)定動作+x自選動作”的“5+x”模式，重點落實好“主題黨日”制度。堅持把黨員教育與日常管理有機結(jié)合，全面推行黨員積分制管理，設(shè)置共性和個性目標，以黨員積分促進黨員作用發(fā)揮。
五、對點謀創(chuàng)新。堅持以問題為導(dǎo)向，樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新不能“天馬行空”，不搞“花拳繡腿”，而是要從小處著手，破解基層黨建中的一個個具體問題，在問題的“點”上開花結(jié)果。
一是在調(diào)研中找“點”?！皼]有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”?；鶎右痪€、黨員群眾身邊有很多問題需要解決，只有深入調(diào)研才能了解實情，才能不被“架空”、不被基層“忽悠”，通過調(diào)研掌握第一手情況，找準存在問題，對癥下藥，治好癥結(jié)，才是真正的創(chuàng)新。
二是解決縱向的“點”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項任務(wù)，自上而下思考創(chuàng)新點，在完成規(guī)定動作的同時，增加自選動作，著力破解基層黨建工作難題。比如：在各級集中開展“萬名黨員進黨校”活動中，通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”、網(wǎng)上黨校等方式，解決部分老黨員、行動不便黨員的學(xué)習(xí)教育問題，這也是創(chuàng)新。
三是查找橫向的“點”。各基層黨組織可結(jié)合自身實際、現(xiàn)有基礎(chǔ)，在同一領(lǐng)域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向?qū)Ρ?，積極謀劃、策劃，因地制宜、因勢利導(dǎo)，大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容，通過互學(xué)、互幫、互動，推動形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如：推進基層黨建與河長制“雙提升”、實施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進”、“黨支部+x”壯大村集體經(jīng)濟、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務(wù)行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。
六、對外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分，通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等，著力搶占黨在農(nóng)村、街道社區(qū)等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)陣地，進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。
一是營造基層黨建濃厚氛圍。結(jié)合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設(shè)，以公路和專線為軸，沿線村（社區(qū)）、單位、企業(yè)為點，讓黨的思想、主張進公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體，常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗推廣、工作交流等，積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。
二是加大經(jīng)驗。
總結(jié)。
提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法，總結(jié)各領(lǐng)域基層黨建創(chuàng)新思路，推廣破解基層問題、難點的具體舉措，讓基層黨建做得實、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求，堅持分領(lǐng)域、分層次打造，不斷探索抓基層黨建的新載體，著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領(lǐng)作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點，通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點，以點帶面，形成各點開花、示范帶動，推動比學(xué)趕超，實現(xiàn)基層黨建整體提升。
七、對下常督查。督查考核是檢驗工作的最有效方式，以督查發(fā)現(xiàn)問題，以考核促進工作。在推進工作過程中，適時督查才能引起重視、思路不偏。
一是常盯常促。建立健全隨機調(diào)研、經(jīng)驗交流、定期督查、情況通報等長效機制，制定相應(yīng)督查辦法，配備專門督查力量，選派改非干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，適時對基層黨建工作進行經(jīng)常性督促、指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，面對面提出整改措施，點對點進行通報，推動基層黨建工作督查常態(tài)化。
二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺賬”，一定要深入基層黨支部、黨員群眾中，實地“望聞問切”，通過“會診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題，精準分析研判，適時跟蹤問效。三是嚴格考核。認真落實黨建目標責(zé)任制考核，合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標考核指標體系，提高黨建工作在綜合目標考評中的分值，把考核結(jié)果與干部提撥使用、評優(yōu)選優(yōu)等掛鉤，并嚴格兌現(xiàn)獎懲。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十六
今年以來，＊＊鄉(xiāng)基層組織工作在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動搖，正確處理抓好黨建與促進發(fā)展的關(guān)系。目前，創(chuàng)先爭優(yōu)、“遠學(xué)＊＊村、近學(xué)＊＊村”、村級綜合服務(wù)場所建設(shè)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、村務(wù)民主公開管理以及黨員教育培訓(xùn)和流動黨員教育管理等組織建設(shè)工作取得了一定的成績?，F(xiàn)匯報如下：
一、基本情況
＊＊鄉(xiāng)現(xiàn)轄＊＊、＊＊、＊＊等＊＊個行政村，＊＊個基層黨組織，其中農(nóng)村支部＊＊個，鄉(xiāng)直支部＊＊個，非公企業(yè)黨支部＊＊個，全鄉(xiāng)人口＊＊萬人，黨員＊＊名。
二、主要做法
（一）以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，夯實基層組織基礎(chǔ)
以“三級聯(lián)創(chuàng)”為黨建工作載體，在認真總結(jié)往年“三級聯(lián)創(chuàng)”工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步充實了“三級聯(lián)創(chuàng)”的工作內(nèi)容。除按照“五個好”目標要求，有針對性地開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等一系列工作，還把推進村級規(guī)范化管理和發(fā)展黨員推優(yōu)工作、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、全面推廣“168”黨建模式作為“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的有益補充和必要內(nèi)容。
建工作是不稱職的思想。
2、抓學(xué)習(xí)，加強黨員干部隊伍建設(shè)。按照“一定三有”的目標要求，進一步建立健全《＊＊鄉(xiāng)黨員干部績效考評辦法》等責(zé)任機制，實行黨員干部量化考核管理，強化責(zé)任，將各項工作落實到村黨支部和廣大黨員干部的身上。同時，不斷加強理論知識學(xué)習(xí)，進一步增強全鄉(xiāng)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。
3、抓基礎(chǔ)，加強村級綜合服務(wù)場所管理和使用。充分利用村級綜合服務(wù)場所廣泛聯(lián)系群眾的特殊作用，不斷擴大“窗口”設(shè)置。一是設(shè)立村務(wù)公開欄，完善集體資產(chǎn)管理、重大決策、建設(shè)項目等事項的公開制度，聽取群眾對村務(wù)公開的意見和建議，確保村級綜合服務(wù)場所成為村民議事和依法行使民主權(quán)力的中心。二是設(shè)立科普宣傳欄，為農(nóng)民提供病蟲防治、農(nóng)作物種植技術(shù)等方面的科技知識和致富信息服務(wù)，提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。三是設(shè)立回音壁，廣泛收集社情民意，對屬于工作建議的事項悉心改進，對屬于求助和咨詢的事項及時進行解決或答復(fù)，加強村干部與群眾間的交流溝通。
（二）以載體建設(shè)為切入點，推進黨員隊伍建設(shè)
1、提高農(nóng)村黨員致富能力，強化農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。采取民主推優(yōu)等形式，把兩年以上未發(fā)展黨員的＊＊村、＊＊村、＊＊村作為今年發(fā)展黨員的重點。同時，通過加強培訓(xùn)、強化鍛煉、示范引導(dǎo)、互聯(lián)互幫、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系等措施，把能人大戶培養(yǎng)成入黨積極分子，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。今年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員9名，占全年計劃的69%，徹底消滅2年以上未發(fā)展黨員的村。
2、發(fā)揮農(nóng)村普通黨員作用，扎實開展公開承諾活動。圍繞提高黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鄉(xiāng)黨委及各黨支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，推動＊＊鄉(xiāng)新發(fā)展”為己任，以強化服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨同人民群眾的聯(lián)系等為目標，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障和改善民生、社會穩(wěn)定等方面做出公開承諾，結(jié)合自身特長和實際，積極為農(nóng)戶提供人才資源、信息、咨詢服務(wù)、實用技術(shù)和經(jīng)驗推廣等服務(wù)。
3、加強“兩新”組織黨的建設(shè)，擴大黨組織覆蓋面。2017年，新組建了3家非公企業(yè)黨組織——＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部。同時，＊＊、＊＊等非公企業(yè)黨組織以發(fā)展為主線，確立了“強企惠民、科學(xué)發(fā)展樹形象”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，積極開展黨員承諾、黨員先鋒崗等主題實踐活動，使企業(yè)黨員作用得到有效發(fā)揮，促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。
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動”作用，要求廣大流動黨員發(fā)揮各自優(yōu)勢，反哺家鄉(xiāng)。
5、深化農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，提高黨員致富能力。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實惠”的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育長效機制，強化黨員理論知識教育和農(nóng)村黨員干部實用技術(shù)培訓(xùn)教育。一是健全制度，不斷夯實遠程教育工作基礎(chǔ)。多渠道打造黨員遠教管理隊伍，全鄉(xiāng)各村遠教終端站點村全部建立以村支部書記任組長的現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織協(xié)調(diào)遠程教育各項工作，并積極調(diào)動大學(xué)生村官、三支一扶人員投身遠教的熱情。二是整合資源，不斷深化遠程教育工作。抓好學(xué)用示范基地的創(chuàng)建。堅持以點帶面、示范帶動，不斷創(chuàng)新和推廣學(xué)用成果轉(zhuǎn)化載體，依托旅游開發(fā)、茶葉改植等特色產(chǎn)業(yè)，探索建立“站點+基地+農(nóng)戶”、“站點+基地+協(xié)會”等模式，建立了＊＊等示范基地。
6、實施“黨內(nèi)溫暖工程”，進一步增強基層黨組織的凝聚力。圍繞建立健全黨員權(quán)利保障、黨員作用發(fā)揮、困難黨員救助、黨員終身關(guān)懷四項機制，重點對年老體弱、生活困難的黨員，開展“結(jié)對幫扶”和“黨員活動日”等活動，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難，推進基層黨組織活動常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。
（三）“遠學(xué)八一村、近學(xué)柏洋村”活動不斷深入
在抓好試點村工作的同時，立足工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)旅游開發(fā)的實際，努力做到全面推行“168”機制與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展有機融合、互促共進。
推行“168”機制為抓手，結(jié)合實際，將鄉(xiāng)黨委、政府下達目標任務(wù)細化，把工業(yè)發(fā)展、旅游開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會穩(wěn)定、計生等中心工作納入年度黨建工作，設(shè)立了不同工作崗位，并實行項目化管理。
2、堅持與職能崗位相結(jié)合。各黨組織圍繞職能任務(wù)、個人崗位職責(zé)及社會熱點，設(shè)崗定責(zé)。以服務(wù)全鄉(xiāng)中心工作、加強作風(fēng)建設(shè)為重點，結(jié)合年度責(zé)任目標，設(shè)崗亮崗，履行工作責(zé)任，實現(xiàn)黨建工作與本村發(fā)展互促互動、整體提升。如：＊＊村緊扣本村實際，“茶改我先行”等崗位，帶頭推進茶改工作，先后完成茶改600多畝；主動參與和諧農(nóng)村共建，結(jié)對幫扶困難家庭、留守兒童、老人近30人。
3、堅持與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合。把“168”機制與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，通過組織“目標管理”，細化工作任務(wù)、量化工作標準、強化跟蹤管理，實現(xiàn)“五個好”基本要求，引導(dǎo)各基層黨組織走在前頭創(chuàng)先進；通過“設(shè)崗定責(zé)”，對照“五帶頭”的基本要求，引導(dǎo)廣大黨員干在實處爭優(yōu)秀。針對＊＊旅游開發(fā)不斷推進的實際，以黨支部為依托，以“旅游發(fā)展我?guī)ь^、生態(tài)建設(shè)當(dāng)先鋒”為載體，持續(xù)開展“三帶頭”和“公開承諾”活動，引導(dǎo)黨員“帶頭講文明、帶頭推品牌、帶頭樹形象”；在全鄉(xiāng)茶改工作、交通事故處理、森林防火等工作中，黨組織、廣大黨員和義務(wù)消-防-隊等充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以實際行動見證“創(chuàng)先爭優(yōu)”。
三、存在問題
員年齡結(jié)構(gòu)普遍老化，難以在活動中發(fā)揮較大作用。
（二）村務(wù)公開民主管理工作開展不夠平衡。部分村的干部對工作的`重要性和必要性認識不足，對上級的部署落實不夠到位，工作被動應(yīng)付，沒有在進一步深化完善上做好文章；有的村公開不夠規(guī)范，公開內(nèi)容還有較大的隨意性，大項多，細目少。
（三）流動黨員和老黨員教育難。由于有很大一部分黨員長期在外務(wù)工，很難參加本黨組織的活動、學(xué)習(xí)難以組織，且普遍存在著黨員老齡化的問題，一些老黨員文化水平低，覺得他們參加學(xué)習(xí)不起作用，根本不愿意參加學(xué)習(xí)。同時，廣大村所屬自然村之間路途較遠，居住較為分散，這就為黨員群眾觀看遠程教育節(jié)目進一步增加了難度。
四、下步計劃
切實加強基層黨組織建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，推行黨務(wù)公開，擴大基層民主；努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、勤政型、廉潔型、節(jié)約型機關(guān)；繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)深化農(nóng)村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，把群眾工作建設(shè)成為機關(guān)干部聯(lián)系群眾、為民興辦實事的載體與平臺；加強基層民主法制建設(shè)，推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和政務(wù)財務(wù)公開；做好發(fā)展黨員和干部培訓(xùn)工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高-干部隊伍素質(zhì)，努力做好后備干部培養(yǎng)工作，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；探索建立制度與教育并重的監(jiān)督體系，完善建立在職干部監(jiān)督考核機制，積極探索加強干部作風(fēng)建設(shè)的新方法、新途徑，打造優(yōu)良的黨員干部隊伍，確保全鄉(xiāng)各項工作的順利推進。
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2012年7月20日
宋店鄉(xiāng)以推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展為中心，以整頓重點幫扶村班子、解決突出問題、提升發(fā)展能力為重點，以加快重點幫扶村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的。把重點幫扶村黨組織整頓建設(shè)工作作為今年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一項重要任務(wù)。
宋店鄉(xiāng)八里八里村位于霍邱縣南部，緊鄰城關(guān)鎮(zhèn)，距縣城2公里，全村650戶，5個村民小組，2562口人，黨員,50人，耕地總面積3963畝，該村班子不夠團結(jié)，組織生活不規(guī)范，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不強。為徹底改變存在問題，進一步補差補缺，進行集中整建工作，情況匯報如下：
一、主要做法
（一）強化認識，常抓不懈。鄉(xiāng)黨委始終將重點管理村黨組織的整頓工作作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點內(nèi)容抓緊抓好。召開專題工作會議，成立領(lǐng)導(dǎo)組，對整頓重點管理村黨組織工作進行了強調(diào)和安排部署；提出了具體的整頓方案。
主席聯(lián)系重點管理村，鄉(xiāng)黨委書記高度重視重點管理村黨組織整頓工作，經(jīng)常深入重點村開展工作，幫助重點管理村抓班子，帶隊伍，理清經(jīng)濟發(fā)展思路，尋求發(fā)展經(jīng)濟的門路。
（三）完善配套，增強整體功能。今年村兩委換屆中，在全鄉(xiāng)村干部富余的情況下，對八里村兩委班子進行充實，新進一名支部委員，對村組干部的設(shè)置、職能、職責(zé)及配備原則提出了明確要求，提出了具體實施意見，有效地減輕了農(nóng)民負擔(dān)，提高了辦事效率。
二、取得的成效
1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，加強基層組織建設(shè)。
光村務(wù)工程建設(shè)。為了增加村務(wù)、財務(wù)工作的透明度，村務(wù)、財務(wù)方面接受村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督，及時在公布欄反映每季度收支情況，重大事項嚴格按照“四議兩公開”程序辦理。
2、以“一事一議”整村推進為契機，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在11月30日前完成5個項目，4口當(dāng)家塘，1條長600米，寬3米的沙石路，且多數(shù)是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工程量大，時間緊，任務(wù)重，該村村黨組織積極號召黨員干部帶頭，5個村兩委成員1人負責(zé)1個項目，明確了責(zé)任和目標，確保了項目的有序推進。
3、以發(fā)展經(jīng)濟為重點，加大招商引資的力度，發(fā)展特色經(jīng)濟。新一屆村兩委成員利用城郊優(yōu)勢，全力招商，今年已經(jīng)落戶企業(yè)3家，一是霍邱縣紅土地蔬果種植專業(yè)合作社，項目占地300畝，前期投資1500萬，實現(xiàn)每畝土地增加效益10000元，為農(nóng)民增收8000元，帶動附近120戶共同致富；二是永佳葡萄園，總投資2000萬，現(xiàn)投資500萬，三是安徽徽豐種業(yè)公司，占地25畝，總投資3000萬，在建項目，八里村努力打造農(nóng)家餐飲、旅游休閑娛樂于一體的新型農(nóng)業(yè)休閑觀光服務(wù)，不斷提高觀光質(zhì)量，營造具有詩鄉(xiāng)文化及高品位的城郊旅游。
4、以集中整治為突破口，各項工作全面進步。
大大改善計生工作被動局面，計生工作在全鄉(xiāng)處于中上游水平。
新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和新型合作醫(yī)療保險已步入正軌，全村新型合作醫(yī)療覆蓋率達100%，農(nóng)戶參保率達100%。投資10多萬元，新建一個200平方米的村級衛(wèi)生室，改善群眾就醫(yī)條件。
八里地處城郊，越來越多的人開始投機住房，沒有辦理合法的土地使用和建房手續(xù)，為確保我村無違法違章建筑，特別是基本農(nóng)田保護區(qū)內(nèi)，我村按照上級要求，嚴查違法違章建筑，今年11月組織一次強拆，共強拆房屋36間，有效打擊了非法違章建房苗頭。
抓好各項維穩(wěn)工作，通過“三級書記大走訪”活動，村干部走村串戶，排查矛盾隱患，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
三、存在問題
（一）重點管理村的經(jīng)濟整體水平不高，特別是集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，“無錢辦事”。為重點管理村支部的整頓帶來一定的難度。
（二）個別重點管理村的班子不團結(jié)，加上村干部的思想不解放，嚴重地削弱了村黨支部的戰(zhàn)斗力。
四、下一步打算
發(fā)展意識、科技意識，把他們的思想引導(dǎo)到正確的軌道上來，以科學(xué)的思想指導(dǎo)他們的行動。
（二）積極開展新一輪“五個好”村黨組織創(chuàng)建活動。在鄉(xiāng)村廣泛開展“評星掛星”活動，樹立好典型，大力宣傳典型，以典型引路帶動重點管理村的發(fā)展。
（三）繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點管理村制度，加大指導(dǎo)力度，促進重點管理村上水平、上臺階。
（四）繼續(xù)堅持下派干部、包村聯(lián)戶、派駐工作隊等制度，各單位要齊抓共管，形成合力，促進重點管理村的快速轉(zhuǎn)變面貌，走上健康發(fā)展的道路。
中共霍邱縣宋店鄉(xiāng)委員會
2011年12月
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十七
城關(guān)鎮(zhèn)轄x個社區(qū)x個行政村，常住人口x萬余人，其中60周歲以上的老年人約x萬人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘膞%。隨著城市老齡化的不斷加快，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，早在1988年就成立了鎮(zhèn)老齡委，現(xiàn)有x個村、社區(qū)老年協(xié)會，工作人員x余名。近年來，我鎮(zhèn)按照“黨政主導(dǎo)，社會參與，全民關(guān)懷”的老齡工作方針，找準結(jié)合點、切入點和著力點，扎實開展老齡工作，取得了初步成效。
一、思路上找結(jié)合點。我鎮(zhèn)是xx縣的政治、經(jīng)濟、文化中心，各項工作任務(wù)十分繁重。鎮(zhèn)黨委、政府很想找一支有時間、有能力、愛奉獻的“志愿軍”來協(xié)助工作。另一方面，隨著國有、集體企業(yè)改制加快，一大批離退休干部回到了社區(qū)，他們思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好、工作經(jīng)驗豐富，而且絕大部分愿意發(fā)揮余熱，繼續(xù)為社會做貢獻。就這樣，鎮(zhèn)黨委、政府摒棄了以前“老年人是包袱”的錯誤觀點，積極支持和引導(dǎo)廣大離退休干部參與到我鎮(zhèn)各項工作中來，并逐步形成了“老年人不是包袱是財富”、“不重視老齡工作的領(lǐng)導(dǎo)不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)，抓不好老齡工作的領(lǐng)導(dǎo)是沒有能力的領(lǐng)導(dǎo)”的共識。
們參政議政，每當(dāng)有重大活動或重點工作，都會主動上門向他們征求意見，邀請他們蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，同時明確每個社區(qū)老齡學(xué)校的校長為各社區(qū)的總支委員，密切聯(lián)系各社區(qū)退休老干部，結(jié)合我鎮(zhèn)中心工作和社區(qū)工作，引導(dǎo)社區(qū)老人積極參與，建言獻策。另一方面全方位關(guān)懷、關(guān)心他們物質(zhì)和精神生活，以社區(qū)老年學(xué)校、老年人協(xié)會等基層組織為平臺，以開展各項特色活動為載體，極大地豐富老年人的精神文化生活，落實了老年人的生活保障，維護了老年人的合法權(quán)益，讓廣大老齡干部切身體會到老齡工作給他們帶來的益處，從而調(diào)動了他們參與鎮(zhèn)、社區(qū)老齡工作的積極性，形成一個良性的協(xié)助互動。
組織開展了“創(chuàng)衛(wèi)研討”、“老有所為交流”等活動，并取得了“創(chuàng)衛(wèi)集錦”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”論壇等一系成果。今年計劃以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展和諧家庭及好媳婦評比活動。通過居民推薦、支部篩選、總支審定的流程，評選出轄區(qū)內(nèi)“和睦團結(jié)、誠信待人、遵紀守法、勤勞致富、尊老愛幼、助人為樂”的十佳好家庭、十佳好媳婦。三是搭建有為平臺。廣泛開展“為民服務(wù)爭當(dāng)六員”的實踐活動?！傲鶈T”是指政策法律宣傳員、矛盾糾紛調(diào)處員、治安義務(wù)巡邏員、小區(qū)衛(wèi)生保潔員、政務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員、干部作風(fēng)監(jiān)督員。通過這些平臺，老年人們在社區(qū)換屆、創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城、人口普查等重點工作中，都發(fā)揮了重要作用。
目前城關(guān)鎮(zhèn)的老齡工作取得了一定的成績，但仍存在許多問題與不足，與上級領(lǐng)導(dǎo)的`要求和老年同志的期盼還存在差距。今后，我鎮(zhèn)將克服困難，搶抓機遇，創(chuàng)新思路，銳意進取，將我鎮(zhèn)的老年工作提升一個新的高度，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會大局。
中共xx縣城關(guān)鎮(zhèn)委員會
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一、人口老齡化現(xiàn)狀
廣西1996年進入人口老齡化社會，是全國進入人口老齡化社會較早的省區(qū)之一。廣西人口老齡化形勢十分嚴峻，除了與全國共性以外，還具有兩個明顯的特征：一是民族和地域特殊性明顯。廣西少數(shù)民族人口共有1900多萬，老年人口600多萬，是少數(shù)民族人口最多、老年人口規(guī)模最大的民族自治區(qū)。同時，廣西還是革命老區(qū)、西部山區(qū)和邊境地區(qū)，共有84個縣（市、區(qū)）為革命老區(qū)，其中，國定貧困縣28個、自治區(qū)定貧困縣21個，邊境縣（市、區(qū)）8個，絕大部分老年人生活在革命老區(qū)、貧困山區(qū)以及邊境地區(qū)。二是高齡化、空巢化問題突出。目前，廣西80歲以上老年人口將近100萬人，約占廣西老年人口的1/6。同時，由于廣西地處西部經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，隨著年輕勞動力大量外出務(wù)工，空巢化越來越明顯，65歲以上空巢老年人口將近150萬。
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二、廣西老齡工作基本情況
點，奮力開拓，創(chuàng)新務(wù)實，重點工作取得新進展，難點工作取得新突破，實現(xiàn)了老齡工作和老齡事業(yè)的又好又快發(fā)展。
（一）老齡工作體制機制不斷完善。自治區(qū)黨委、政府始終把老齡工作和老齡事業(yè)擺在重要位置，自治區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問老齡工作并作重要批示。領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注農(nóng)村養(yǎng)老工作，多次帶領(lǐng)自治區(qū)有關(guān)廳局主要負責(zé)人深入五保村、敬老院和基層老年協(xié)會，調(diào)研農(nóng)村養(yǎng)老問題，并就加強基層老年協(xié)會建設(shè)作出重要批示，強調(diào)要重視農(nóng)村老年人協(xié)會建設(shè)，把農(nóng)村老年人協(xié)會建成“有組織、有場地、有設(shè)施、有活動、有經(jīng)費”的示范性老年群眾組織，充分發(fā)揮基層老年協(xié)會在農(nóng)村養(yǎng)老中的輻射作用。2003年，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府下發(fā)了《關(guān)于進一步加強我區(qū)老齡工作的意見》，要求各級黨委政府要加強對老齡工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強老齡工作體制機制建設(shè)，加大對老齡事業(yè)發(fā)展的支持力度。2015年，自治區(qū)人民政府召開廣西老齡工作會議，研究部署新時期老齡工作，著重解決長期困擾廣西老齡工作的主要問題，有力推動了老齡事業(yè)健康快速發(fā)展。目前，自治區(qū)、市、縣都成立了老齡工作委員會，由各級黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任老齡工作委員會主任，落實了成員單位職責(zé)，設(shè)立了老齡工作委員會辦公室，建立了老齡工作的協(xié)調(diào)議事機制。
養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》、《廣西壯族自治區(qū)實施城市居民最低生活保障條例辦法》、《關(guān)于進一步完善農(nóng)村最低生活保障制度的通知》、《廣西壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定》等20個涉老法規(guī)政策，內(nèi)容涵蓋老年人社會保障、醫(yī)療保障、社會福利、社會救助、老年優(yōu)待等方面，各項老齡法規(guī)政策頒布實施，為廣西老齡工作提供了強有力的制度保障。
（三）老年社會保障水平逐步提高。為保障和改善老年人基本生活，廣西兼顧城鄉(xiāng)發(fā)展，注重整體推進，全面建立以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障和醫(yī)療救助等相結(jié)合的老年社會保障體系。
養(yǎng)老保障：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面進一步擴大，實現(xiàn)了養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌，養(yǎng)老保障水平不斷提高，基本養(yǎng)老保險參保職工人數(shù)達萬人，參保企業(yè)退休人數(shù)萬人；繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，重點向參加工作時間早、年齡大、具有高級職稱等企業(yè)退休人員傾斜，2011年，全年共發(fā)放養(yǎng)老金億元。積極推動新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度建設(shè)，比全國要求提前半年實現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)村老年人“老有所養(yǎng)”有了制度保障。
療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療三項制度并駕齊驅(qū)的醫(yī)療保障體系，并實現(xiàn)全覆蓋，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)達到萬人，其中城鎮(zhèn)居民醫(yī)療參保人數(shù)達到。
老年社會救助：
（四）養(yǎng)老社會服務(wù)體系建設(shè)穩(wěn)步推進。
為認真貫徹落實《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》和第三次全國老齡工作會議精神，破解廣西農(nóng)村養(yǎng)老難題，日前，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府做出重大決定，將創(chuàng)新農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)作為創(chuàng)新社會管理的重要舉措，納入新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)重點內(nèi)容，以自治區(qū)人民政府名義出臺了《關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作方案》（以下簡稱《方案》），根據(jù)《方案》精神，2012年至2015年，自治區(qū)財政統(tǒng)籌安排資金 億元，大力推動農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。其中，投入資金9000萬元，建設(shè)示范性村級老年人協(xié)會3000個，以完善老年人協(xié)會辦公與活動場所，配備文體娛樂設(shè)施，充分發(fā)揮農(nóng)村老年人協(xié)會在農(nóng)村養(yǎng)老的輻射作用；投入資金 萬元，在國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點縣及享受國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點縣待遇的縣改、擴建示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院100個；投入資金 萬元，新建五保村4000個；投入資金 萬元，為0.4萬名農(nóng)村殘障老年人適配對象安裝康復(fù)輔助器具；制定出臺廣西高齡老人生活補貼，為廣西80歲周歲及以上高齡老人發(fā)放生活補貼，具體發(fā)放標準和經(jīng)費由各市、縣（市、區(qū)）制定并解決。
（五）老年人優(yōu)待工作不斷加強。
敬老模范人物（單位）的評選表彰和宣傳活動，評選出了一批孝親敬老楷模和模范單位，樹立了敬老愛老典型人物，起到了以點帶片的示范作用，積極擴大了社會影響，加強了公民道德教育，逐步形成全社會敬老愛老的良好風(fēng)尚。
近年來，老齡工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地看到工作中還存在諸多不足，比如：老齡工作發(fā)展不平衡，老齡宣傳力度不夠，基層老齡工作組織建設(shè)和管理有待進一步加強等。我們將正視這些困難和問題，采取積極有效措施，把老齡工作不斷推向前進。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十八
2011年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作要認真學(xué)習(xí)貫徹縣委全委擴大會議、全縣經(jīng)濟工作會議和縣委1號文件精神，緊緊圍繞縣委、縣政府“四個堅持”的發(fā)展理念和“舉生態(tài)旗、做水文章、走特色路”的基本思路，按照“堅持生態(tài)立鎮(zhèn)、壯大特色產(chǎn)業(yè)、培育新型農(nóng)民、構(gòu)建和諧平川”的總體要求，以持續(xù)增加農(nóng)民收入為核心，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主題，以園區(qū)化、專業(yè)化、標準化、規(guī)?；癁榉较?，以創(chuàng)新機制為動力，破解發(fā)展瓶頸，增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢，為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的良好開局開好頭、起好步。
基本思路是：圍繞持續(xù)增加農(nóng)民收入這一核心，突出現(xiàn)代化玉米制種基地建設(shè)和蔬菜產(chǎn)業(yè)兩大重點，主攻設(shè)施農(nóng)業(yè)、奶肉牛產(chǎn)業(yè)、勞動力技能培訓(xùn)三項工程，建好三二村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、三三村荒漠區(qū)高效林果示范園區(qū)、黃家堡村“三位一體”新農(nóng)村建設(shè)示范園區(qū)、北部生態(tài)林業(yè)示范園區(qū)四大園區(qū)，著力在土地流轉(zhuǎn)、項目建設(shè)、科技服務(wù)、市場流通、合作經(jīng)濟組織發(fā)展五個方面實現(xiàn)新突破，促進全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作再上新水平。
重點抓好六個方面的工作：
一、主攻單棚效益，促使設(shè)施農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效。
-1提高養(yǎng)殖效益。在三二村規(guī)劃新建千頭乳肉兼用牛養(yǎng)殖小區(qū)1個，力爭全鎮(zhèn)肉牛飼養(yǎng)量達2.5萬頭，奶牛飼養(yǎng)量達1200頭。
三、強化基地管理，推動制種產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
嚴格執(zhí)行縣政府《關(guān)于進一步規(guī)范玉米制種生產(chǎn)秩序的通告》，加大宣傳力度，做到家喻戶曉，嚴把資格準入關(guān)、合同簽訂關(guān)，保持現(xiàn)有制種企業(yè)基地穩(wěn)定，努力打造精品玉米制種基地，嚴厲打擊搶購、套購種子違法行為，制種面積穩(wěn)定在4.6萬畝左右。積極引導(dǎo)農(nóng)戶在不適應(yīng)種植玉米制種的土地上，因地制宜發(fā)展加工番茄、棉花。
四、加快土地流轉(zhuǎn)，推動規(guī)模經(jīng)營。
積極與奧瑞金公司合作，在三二村整村流轉(zhuǎn)土地，已簽合同面積3800畝，建設(shè)現(xiàn)代化玉米種子繁育基地。天森公司與平川村達成合作協(xié)議，流轉(zhuǎn)土地400畝，推廣番茄穴盤育苗栽植，建立穩(wěn)定的原料生產(chǎn)基地。賈家墩蔬菜專業(yè)合作社和種植大戶劉正國在三二村分別流轉(zhuǎn)土地800畝和500畝。全鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)土地可達6000畝。依托四壩脫水蔬菜廠，計劃發(fā)展四季豆、洋蔥等露地脫水蔬菜1500畝，收購加工各類蔬菜5000噸。全鎮(zhèn)發(fā)展以四季豆、娃娃菜、洋蔥、加工番茄為主的高原夏菜5000畝。
五、突出項目建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
農(nóng)村基層反邪教工作匯報材料篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總，當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，按照抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展，下面我就履行某某村黨建工作匯報情況如下：
一、按照鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部主題教育實施方案的要求，村認真部署制定了村級主題教育實施方案、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記，按照六個一要求，落實了整改臺帳，進行宣講、調(diào)研，征集了一批金點子，實施了送溫暖活動，制定了一套黨組織生活制度，并召開了回頭看工作會議，按照四進四促工作實施方案，制定了走訪調(diào)研計劃，重點做好查擺出來的問題進行逐步整改到位。建立了黨組織和黨員公開承諾工作，做到有記錄、有臺帳，完善各項活動記錄。
二、狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的核心工程，建設(shè)學(xué)習(xí)型、思考型、進取型兩委班子，堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度，開展以學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律、查思想、查信念、查作風(fēng)，促進黨性觀念增強，促進經(jīng)濟發(fā)展，促進黨群干群關(guān)系進一步密切為主要內(nèi)容的三學(xué)、三查、三促活動。
三、千方百計壯大村級集體經(jīng)濟，通過摸清家底，對村級集體資源進行重新界定，公開公平對外發(fā)包，規(guī)范發(fā)包手續(xù)。多方努力，為本村的種養(yǎng)大戶爭取項目資金，讓他們做大做強。
四、下一步打算。
1、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握抓落實，全覆蓋，求實效，受歡迎的工作要求，緊緊圍繞著發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建，促發(fā)展的要求。
2、以三會一課的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活，探索建立黨員隊伍純潔機制。
3、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的.去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況。
4、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制，形成了村級黨組織工作規(guī)范化，活動經(jīng)?；?，決策科學(xué)化，達到村級黨建工作讓群眾更滿意，上級更認可。
5、在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將更強的責(zé)任心，更飽滿的熱情、更清的思路，進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責(zé)，用真勁、叫真章、實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)某某村黨建工作新局面。
以上我匯報有不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。