合同可以是口頭的，也可以是書面的，但書面合同更具法律效力。在合同的起草中，應(yīng)審慎選擇使用的措辭，避免產(chǎn)生二義性和漏洞。以下是一些合同管理的實用技巧，供您參考。
企業(yè)單位項目合作合同篇一
甲方：乙方：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本勞動協(xié)議,望共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限：年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容及要求：主要負(fù)責(zé)甲方鍋爐的操作使用司爐及維修等工作，保證24小時工作正常運行。
1.甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐和水處理工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房操作程序，保證工作質(zhì)量。
4.嚴(yán)格執(zhí)行賓館規(guī)定的供水時間，服從賓館管理人員的安排。在鍋爐正常運行的情況下，做到回水溫度大于65度。
5.在司爐好的同時，經(jīng)常觀察各種設(shè)備的運行情況，并做好記錄，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時處理，及時匯報，決不能影響正常供水。
6.牢固樹立節(jié)約意識。愛護(hù)勞動工具。發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，給予經(jīng)濟(jì)處罰。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。
2、負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月元，因崗位位置特殊假期間不享受帶薪休假之規(guī)定，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。
2、享受合同規(guī)定的工資待遇。
3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方賓館的各項規(guī)定。
4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔(dān)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當(dāng)造成一切后果由本人承擔(dān)。
6、必須保證整棟樓的供應(yīng)熱水。若未能按時供應(yīng)熱水，凍傷凍裂管道由鍋爐工本人承擔(dān)。
7、鍋爐工必須身體健康，工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供應(yīng)任務(wù)和發(fā)生其他事務(wù)，由鍋爐工本人承擔(dān)。
8、放水工作由鍋爐工承擔(dān)。
乙方按甲方要求的時間工作。做到有事請假或調(diào)班，不能因私事影響工作。
3.有關(guān)勞保用品按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、合同終止與獎罰。
1.因乙方違反操作程序工作，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，發(fā)生安全事故，合同終止，并按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
2.因乙方違反操作程序，工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仍蛟斐傻淖陨韨?，?zé)任完全由乙方負(fù)責(zé)。
3.因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，客戶不滿意，經(jīng)甲方確認(rèn)一次，罰該司爐工班組50元。
4.空崗（應(yīng)24小時有人值班）或遲到、早退、無故脫崗誤工者，發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。
5.發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)一次或未經(jīng)允許隨便找外人頂替一次，罰款50元。
6.乙方工作認(rèn)真，表現(xiàn)良好，期間沒有出現(xiàn)任何問題，賓館會酌情給予獎勵。
六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
本合同書有效期至年月日。一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字、手?。?。
法定代表人或委托代表：（簽字、手?。?。
日期：年月日
企業(yè)單位項目合作合同篇二
乙方(勞動者)姓名：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《上海市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月。
乙方從事_______崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。
(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因特殊原因需要延長工作時間的，另按加班計算。
(二)甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休假。
乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是_______元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定)，試用期后乙方的工資是_______元。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;
(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;
(三)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;
(四)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)辦理。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(二)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
2、乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(三)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi);
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。
(四)乙方解除合同：應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。
(一)由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
(二)甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。
(三)因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
企業(yè)單位項目合作合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，通過競爭上崗制度，競爭選擇_______崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
三、勞動報酬。
第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行工效掛鉤工資制度。
第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)(詳見工資制度)，其中未滿整月按出勤天數(shù)計算。
四、勞動紀(jì)律。
第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生。
第九條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
五、勞動合同的管理。
第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.在競爭上崗中末位淘汰下崗或日?？己酥邢聧徴撸?BR> 3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
六、違反上崗合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
七、勞動爭議處理。
第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同從簽字之日起生效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八.雙方約定的其他事項。
1.除本合同已明確的規(guī)定外，甲方不負(fù)責(zé)乙方的住宿，伙食。其他事項，均由乙方自行解決。
代表人(簽字)：______________身份證號碼：___________。
__________年________月_______日。
企業(yè)單位項目合作合同篇四
甲方(用工方)：
乙方(勞動方)：性別：身份證號：
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同。
一、合同期限。
本合同有效期自年月日至年月日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求。
(一)、工作內(nèi)容：。
(二)、工作職責(zé)及要求：
三、勞動報酬及保險待遇。
在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于元。
(人民幣)的勞動報酬;按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關(guān)保險機(jī)構(gòu)辦理保險手續(xù))。甲方每月共計向乙方支付人民幣元。乙方當(dāng)月的勞動報酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。
乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護(hù)條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
四、勞動紀(jì)律。
乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：
五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止。
(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。
(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：
3、有連續(xù)曠工行為的;。
4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動的;。
2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;。
3、甲方未按勞動合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。
凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。
六、違約責(zé)任。
(一)、甲方的違約責(zé)任。
2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當(dāng)月勞動報酬外，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。
(二)、乙方的違約責(zé)任。
1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動報酬中抵扣)。
2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬。
3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險費用)向甲方賠償違約金。
七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。
本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同。
第一條合同期限(a、b、c、d)。
a：一年至一年以上b：三個月至半年c：日工。
d：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。
第五條乙方應(yīng)身體健康，思想品質(zhì)好，遵守國家法律，法規(guī)和甲方乙方制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工資規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn)。遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第六條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除勞動合同。
第七條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：
1、提供必要的勞動場所和設(shè)備。
2、發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品。
3、對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護(hù)。
第八條據(jù)行業(yè)特點，有由甲乙雙方協(xié)商，具體的工作日和休息日。
第九條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。
第十條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容。
1、工作/月(含社保)由個人繳納。
2、計件工資：甲乙雙方商議。
第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，工資發(fā)放根據(jù)驗工計價撥款情況，及時發(fā)放，時間最遲不得超過三個月。
第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。
第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費并給予一定補償。
第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟(jì)獎勵。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。
第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
3、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。
4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
5、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。
6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、從事違反國家法律法規(guī)的工作。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。
第二十五條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。
第二十六條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第二十八條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級部門備案一份，具有同等法律效力。
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系(重事機(jī)動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù))，并共同遵守履行。
一、合同期限。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、工作內(nèi)容。
乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
三、勞動報酬。
(一)_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)____________________________________。
四、社會保險和福利待遇。
(一)社會保險。
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金;。
3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;。
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟(jì)費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇。
(一)工作時間。
1.乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;。
2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)。
1.____________________________________。
2.假期;。
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.____________________________________。
3.____________________________________________.
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;。
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
2.____________________________________。
3.____________________________________。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;。
2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)。
1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;。
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、違反勞動合同的責(zé)任。
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;。
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;。
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;。
(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1.___________元;。
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;。
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要明確的其他事項。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)法定代表人。
__________年____月____日________年____月____日。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)。
鑒證人：__________________。
鑒證日期：______年______月______日
企業(yè)單位項目合作合同篇五
項目合作協(xié)議由：項目出資人（以下簡稱甲方）和項目技術(shù)負(fù)責(zé)人（以下簡稱乙方）
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條 甲乙雙方自愿合作中國策劃研究院寧波分院招生項目，總投資為20萬元，甲方以人民幣方式出 資15萬元，乙方以人民幣出資5萬元及技術(shù)和客戶資源。
第二條 本合伙依法組成合伙項目，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條 本合伙項目經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條 雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由全體合伙人。
第五條 項目固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方60%、乙方40%的比例分配。
第六條 項目債務(wù)按照甲方60%、乙方40%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第七條 每年項目產(chǎn)品總銷售利潤的百分之十進(jìn)行固定投入。銷售利潤分紅，一年結(jié)算
第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第九條 本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
至_ ___年_ _月_ _日止。
第十二條 爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；
項目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。
第十四條 違約處理
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條 協(xié)議解除
1、 一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議
2、 合作協(xié)議期滿
3、 雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的
4、 一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對項目有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議
第十六條 未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效
第十七條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的`法律效力
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
地址： 地址：
合同簽訂地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
合同簽訂時間：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
甲方身份證復(fù)印件
粘貼處 乙方身份證復(fù)印件 粘貼處
投資甲方：??????????????????????? 公司
技術(shù)乙方：＊＊國際控股集團(tuán)＊＊市＊＊機(jī)電能源研究所
按照國家的公司法、合同法精神，＊＊國際控股集團(tuán)以＊＊＊＊機(jī)電能源研究所的技術(shù)項目作為核心支柱，決定改變過去的技術(shù)入股為集團(tuán)戰(zhàn)略運作，以圖在國內(nèi)外全面實施開發(fā)＊＊所有項目，雙方已認(rèn)可＊＊的“對等公平、險利均擔(dān)、平等占股、年度許可”和《經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作規(guī)則》內(nèi)容，雙方合作建廠或有限公司，經(jīng)過協(xié)商，達(dá)成合作協(xié)議條款如下：
1、已確認(rèn)合作項目：雙方已了解并決定在???????? 范圍內(nèi)接產(chǎn)普通實施????????????????????項目。計劃年產(chǎn)???????? 規(guī)模。
2、經(jīng)濟(jì)技術(shù)相互平衡的投資方式：由甲方負(fù)責(zé)投入自有和部份急需之房地，乙方負(fù)責(zé)投入自有獨立產(chǎn)權(quán)的單項技術(shù)。甲方衡量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)價值的平衡匹配和項目規(guī)模的必需額而投入總???? 萬元,以后一律不得繼續(xù)投入，其中先投啟動???? 萬元.另投自購?fù)恋??????? 畝(包括地上的廠房????? 平米).任何方的經(jīng)濟(jì)技術(shù)一但投入即為雙方共有集體財產(chǎn)，僅雙方組成的董事會有安排處理權(quán)，若發(fā)生抽退或借口獨占把持則一律按侵占公共財物處理。
3、注冊；基地或項目工廠、公司的注冊采取現(xiàn)金注冊方式，有多少就注冊多少，不必與總投資額匹配。凡知識產(chǎn)權(quán)無論有價無價，一律不抵占注冊。
4、利益均享，風(fēng)險均擔(dān)；凡作為控股集團(tuán)子公司，雙方在投資數(shù)額上已按平等平衡原則作了調(diào)整，適應(yīng)對半投入，故一律風(fēng)險共擔(dān)，利潤均分；共產(chǎn)共管，無論各方投入多少，一律各占股份50%（控股方可占51%）。由甲方向外推廣的乙方項目,可從乙方所得額中獲取十分之一利潤。（另外商議的特定條件下，或投資超巨額（數(shù)億）或超規(guī)模，技術(shù)價值無法匹配的，技術(shù)方也可只占股35%，）。
5、生產(chǎn)方式：合作廠為共同生產(chǎn)經(jīng)營模式，但在具體分工負(fù)責(zé)上，乙方主要負(fù)責(zé)技術(shù)，以及負(fù)責(zé)關(guān)鍵部件生產(chǎn)和承包小試、必要時還可指導(dǎo)建廠。甲方主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營并辦理一切手續(xù)。
6、
關(guān)于
產(chǎn)權(quán)；合作廠或公司產(chǎn)權(quán)屬雙方平均共有，憑股份分擔(dān)，按股分紅。合作資產(chǎn)是從老廠劃分出的，合作產(chǎn)權(quán)僅指劃出的部份）。
7、組織形式；項目合作工廠或公司可以成立董事會，由????? 方任董事長法人代表，乙方任副職，董事成員各半。成立集團(tuán)子企業(yè)“＊＊????????????? 廠（或有限責(zé)任公司）”。 凡董事不領(lǐng)工資，一律實行年月補貼制。董事另任有職務(wù)的，再按職務(wù)等級另加計酬。
8、子企業(yè)享受優(yōu)惠：?? 凡獨資或合資成立的各公司和工廠，均是集團(tuán)下屬相對獨立的法人子企業(yè),子企業(yè)可以享受所合作的項目不斷創(chuàng)新改進(jìn)而無需再另交入門費的待遇,以及有后備項目防市場風(fēng)險的優(yōu)惠(也可以不需要優(yōu)惠待遇而成為獨立企業(yè)而不隸屬于集團(tuán)子企業(yè))。
9、關(guān)于專利權(quán)：雙方約定，基地所有的項目中，凡甲方投資實施了的項目一般為普通實施，具備一定條件者也可為???? 市排他實施，但專利權(quán)、技術(shù)后續(xù)改進(jìn)權(quán)、同類或類似產(chǎn)品項目，（包括與項目有關(guān)的附屬品）專利申報權(quán)一律屬技術(shù)方。
10、合作程序；先選中項目簽意向書，確認(rèn)項目正式簽約(可網(wǎng)絡(luò)簽約同樣有效有效)同時，屬于甲方的墊資人按投資額的10%，一次暫墊付技術(shù)保險金或科技資助費（代替入門費）???? 萬元支付（可匯付）給技術(shù)項目權(quán)利人（可經(jīng)集團(tuán)和研究所代收轉(zhuǎn)），待啟動入帳后從共同中全額一次性賠還墊資人。（此費可以在雙方財產(chǎn)中列支，實為甲乙雙方共同支付），技術(shù)方全額收到費用時可當(dāng)場簽發(fā)鋼印《授權(quán)書》，十天內(nèi)啟動到帳時必須向投資人交付圖紙技術(shù)資料作技術(shù)交底。簽約起10天內(nèi)，啟動??? 萬元必須到合作帳戶，并按董事會概算安排，著手建廠、購置設(shè)備、聘用人員和辦理其它有關(guān)手續(xù)，開始試驗性生產(chǎn)（小試樣機(jī)）以作為規(guī)模投產(chǎn)的決策（若需培訓(xùn)操作人員的，培訓(xùn)費按有關(guān)規(guī)定由合作公司支付）待生產(chǎn)到位即開始規(guī)模性生產(chǎn)。建廠與基地建設(shè)同步進(jìn)行。合作企業(yè)啟動日（或籌建日）以鋼印授權(quán)書簽發(fā)日為準(zhǔn)。
11、法律責(zé)任；按合同法和專利法規(guī)定；若投資方按技術(shù)方圖紙或資料小試未成功，雙方必須查清責(zé)任，若屬技術(shù)有假，必須如數(shù)退還技術(shù)保險金或科技資助費（入門費），若不屬于技術(shù)原因或因投資方生產(chǎn)條件或工藝差等原因，則技術(shù)方可以協(xié)助解決，無論反復(fù)或出動多少次，歷時多長，都不得厭煩和反悔，直到成功為止。出動費等所需經(jīng)費按規(guī)定由合作公司支付。任何方若反悔則按入門費額的雙倍至十倍以上罰賠被反悔方。
12、時效制；由于＊＊所有技術(shù)項目均屬快上高利潤率項目，投產(chǎn)期不會超過半年，由于市場變幻太快，機(jī)會稍縱即逝，為保證雙方權(quán)益，雙方必需努力在簽約一個月內(nèi)啟動實施，一般項目半年內(nèi)必須見效并作首次分慶功利，以表示合作成功。若半年未啟動實施的，一律中止作廢，所支付部份不退。授權(quán)書每年簽證一次，凡未簽過期一律作廢。
13、合作期限和解體分配：合作期限一律二十年，期滿雙方認(rèn)為必要時再續(xù)定。因期滿不續(xù)定或中途因何種原因合作失敗解體時，屬于共同產(chǎn)權(quán)的合作廠財產(chǎn)按原股份利潤分配比例清分。原進(jìn)行之項目、技術(shù)、商標(biāo)、名稱等均無條件停止。
14、非原創(chuàng)禁止法；，雙方均有責(zé)任保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)嚴(yán)防雇員有意無意擴(kuò)散、轉(zhuǎn)移技術(shù)或他人以試用、考察、合作為名偵察。嚴(yán)禁他人參觀合作廠基地或生產(chǎn)線。工廠產(chǎn)品必須批發(fā)出廠，嚴(yán)禁出售樣品。
凡曾經(jīng)合作過的項目無論合作成功與否，除技術(shù)原創(chuàng)方以外，與合作有關(guān)聯(lián)、接觸的他方用此類技術(shù)申報專利的，一律按竊取和詐騙論。
15、違約；未按本協(xié)議實行即視為違約，未違約方可以自動解除協(xié)約不退已支付額，并要求對方賠償損失。
16、本協(xié)議為總協(xié)議，均按國家根本法制定，其中無論是按國法或企業(yè)規(guī)則制定條款，又屬雙方確認(rèn)，均具法律效率，其中具體事項可以本協(xié)議為基礎(chǔ)另行簽定具體協(xié)議或《實施細(xì)則》。未盡事宜可以另行補充修定。
本協(xié)議自簽定之日起生效執(zhí)行。
技術(shù)乙方代表簽章：????????????投資甲方代表簽章：??????
使用協(xié)議書樣事項：
1、本協(xié)議書會根據(jù)市場變化情況，隨時改動文字，均以最新修訂的為準(zhǔn)。故請臨填時再下載使用，并注明下載時間，填畢請立即發(fā)回修改，雙方改定并確認(rèn)后可約會面簽或網(wǎng)簽，根據(jù)國家新規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)簽署有效。
2、本樣只適合接產(chǎn)單個項目之用，若屬同時建合作企業(yè)又建基地的，請另用專用協(xié)議書樣。屬于其它合作形式的，請?zhí)岢鲆庀蚝秃献鞣桨福硗庵贫▍f(xié)議合同。
企業(yè)單位項目合作合同篇六
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)國家相關(guān)法律制定以下合作經(jīng)營合作協(xié)議：
就合作經(jīng)營_______培訓(xùn)公司，甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
1、雙方合作期間，甲方為管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供相關(guān)項目的場地、設(shè)施、招生宣傳以及教師資源管理等必要協(xié)助工作。乙方為甲方提供教學(xué)資源，協(xié)助甲方促成招生業(yè)務(wù)與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
2、甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方項目合作的分成，其他費用乙方自負(fù)。
3、項目課時收費標(biāo)準(zhǔn)由雙方商量后確定，如遇課時費需要打折或贈送課時的，甲乙雙方需確認(rèn)方可執(zhí)行。
三、甲方職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)提供辦學(xué)所需的基本條件包括社會力量辦學(xué)許可證、公章等提供所需的辦公室和教室及配套設(shè)施等。
2、負(fù)責(zé)草擬全部宣傳推廣招生廣告的策劃、設(shè)計、文字和內(nèi)容。
4、協(xié)助乙方以加強(qiáng)學(xué)員安全管理，保證合作項目的正常運營，與乙方就招生、課程安排、教學(xué)教務(wù)管理等友好協(xié)商以項目正常運轉(zhuǎn)為要務(wù)。
5、負(fù)責(zé)開具學(xué)員學(xué)費的正式收據(jù)，一式______份，甲乙雙方各留存______份，并收取相關(guān)課程學(xué)費。
四、乙方職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)合作項目課程授課。
2、參與、執(zhí)行甲方組織的相關(guān)項目在招生期內(nèi)的推廣課、公開課。
3、負(fù)責(zé)提供該項目的社會公共活動信息，如比賽、考級、表演等，并積極組織帶領(lǐng)學(xué)員參與活動，以促進(jìn)宣傳和招生。
4、協(xié)助甲方團(tuán)隊加強(qiáng)安全管理保證合作項目的正常運營。
5、與甲方項目負(fù)責(zé)人就招生、課程安排、教學(xué)教務(wù)管理等友好協(xié)商以項目正常運轉(zhuǎn)為要務(wù)。
6、在每次上課期間內(nèi)，乙方教師要保證學(xué)員安全，在此期間出現(xiàn)安全事故的由甲乙方按責(zé)任劃分后協(xié)商處理。
五、利益分配。
甲乙雙方按所收學(xué)員上課人次課時費的______%比例分配，以學(xué)員上課簽到為依據(jù)，每月______日前結(jié)算，______日到賬，由甲方以轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。
六、違約責(zé)任。
1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因己方原因造成合作方受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。
2、甲方在支付合作比例費用時，如未按約定支付乙方款項的，應(yīng)及時說明原因并及時支付。
七、爭議處理。
協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、合作時間。
1、本協(xié)議有效期______年，自雙方代表簽字之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。
2、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長______年。
九、其他。
1、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認(rèn)為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各持______份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：
______年______月______日。
乙方(簽字)：
______年______月______日。
企業(yè)單位項目合作合同篇七
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期_________年_____個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)無固定期限，自_________年_________月_________日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中，試用期_________個月，自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。終止勞動合同的條件為：_____________。
(三)以完成一定的工作為期限。具體工作為：____________。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事_________工作，為_________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：_________。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。具體內(nèi)容如下：_________。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利。
1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況;。
3.根據(jù)生產(chǎn)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方崗位;。
4.當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
(二)甲方的義務(wù)。
2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;。
3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;。
(三)乙方的權(quán)利。
2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受社會保險福利待遇;。
4.按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
5.甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
(四)乙方的義務(wù)。
1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
2.遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財物;。
3.遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。
四、工作時間與勞動報酬。
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行_________作制。甲方對乙方實行每日工作時間_________小時，平均每周工作時間_________小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過____小時，每月累計不得超過_______小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬。
2.甲方除按本款第1項規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3.加班工資，按不低于本款第1項協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動法的規(guī)定計算計發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
4.從事午間(_____時到______時)或夜間(_____時至次日______時)工作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼。
5.因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確定的各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中捉繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_________。
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
(一)下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;。
2.甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2.乙方違反或不履行勞動合同的;。
3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：
1.勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3.乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
5.乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
(四)在下列情況下，乙方可以解除本勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
3.甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。
4.甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的;。
5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
6.經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;。
7.乙方參軍、入學(xué)或出境定居的;。
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：
2.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;。
七、違反勞動合同的責(zé)任。
1.甲方違反勞動合同的責(zé)任：_________。
2.乙方違反勞動合同的責(zé)任：_________。
八、其他有關(guān)事項。
(一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________。
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：_________。
九、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在____日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十一、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十二、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
_______年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
企業(yè)單位項目合作合同篇八
住所：________________________。
法定代表人：__________________。
項目聯(lián)系人：__________________。
聯(lián)系方式：____________________。
通訊地址：____________________。
電話：________________________。
傳真：________________________。
電子信箱：____________________。
乙方：________________________。
住所：________________________。
法定代表人：__________________。
項目聯(lián)系人：__________________。
聯(lián)系方式：____________________。
通訊地址：____________________。
電話：________________________。
傳真：________________________。
電子信箱：____________________。
本合同合作各方就共同參與研究開發(fā)_________項目事項，經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，并由合作各方共同恪守。
_________________________________________。
第二條技術(shù)內(nèi)容、范圍和要求。
1.技術(shù)內(nèi)容：
(1)新技術(shù);。
(2)新產(chǎn)品;。
(3)新工藝;。
(4)新材料。
2.技術(shù)范圍：______________________________。
3.技術(shù)要求：______________________________。
本合同合作各方在研究開發(fā)項目中，分工承擔(dān)如下工作：
1.甲方：
(1)研究開發(fā)內(nèi)容：________________________。
(2)工作進(jìn)度：____________________________。
(3)研究開發(fā)期限：________________________。
(4)研究開發(fā)地點：________________________。
2.乙方：
(1)研究開發(fā)內(nèi)容：________________________。
(2)工作進(jìn)度：____________________________。
(3)研究開發(fā)期限：________________________。
(4)研究開發(fā)地點：________________________。
第四條研究開發(fā)經(jīng)費的數(shù)額及其支付、結(jié)算方式。
(一)合作各方確定，按如下方式提供或支付本合同項目的研究開發(fā)經(jīng)費及其他投資：
1.甲方：
(1)提供或支付方式：_________________________。
(2)支付或折算為技術(shù)投資的金額：_____________。
(3)使用方式：_______________________________。
2.乙方：
(1)提供或支付方式：_________________________。
(2)支付或折算為技術(shù)投資的金額：_____________。
(3)使用方式：_______________________________。
(二)研究開發(fā)經(jīng)費總額：_________元(大寫：人民幣)。經(jīng)費來源：本合同約定，項目開發(fā)經(jīng)費由_________提供，或者雙方按比列_________分擔(dān)提供。
(三)支付。
支付方式為：______________________________。
(1)一次總付：_________元，時間：_________。
(2)分期支付：_________元，時間：_________。
(3)按利潤_________%提成，期限：_________。
(4)按銷售額_________%提成，期限：_________。
企業(yè)單位項目合作合同篇九
甲方：
身份證號：
住址：
乙方：
身份證號：
住址：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，就合作經(jīng)營_______項目、明確合作各方的權(quán)利與責(zé)任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
甲方出資金人民幣_______元，占股70%；乙方出技術(shù)，占股30%。
二、合作項目。
2、開發(fā)內(nèi)容：根據(jù)甲乙雙方合作的要求，乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成____________軟件的功能開發(fā)，該系統(tǒng)的設(shè)計要求如下：a、根據(jù)合作內(nèi)容的實際情況設(shè)計開發(fā)與之相符合的系統(tǒng)。b、供應(yīng)鏈系統(tǒng)開發(fā)出包含（采購申報，領(lǐng)導(dǎo)審批，財務(wù)支付，發(fā)貨供給功能）：
3、系統(tǒng)運行環(huán)境包括：
4、項目經(jīng)營范圍：
5、項目經(jīng)營地址：
三、合作時間。
合作期限為________年，自本協(xié)議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望，以本協(xié)議為基礎(chǔ)重新簽訂協(xié)議。
1、乙方應(yīng)當(dāng)在天內(nèi)將軟件產(chǎn)品交付甲方；
2、乙方交付產(chǎn)品時需要向甲方提交如下材料：a、完成甲方功能要求的可執(zhí)行軟件；b、軟件的開發(fā)計劃文件；c、軟件的設(shè)計文件；d、軟件的模擬環(huán)境；e、軟件的質(zhì)量保證計劃；f、軟件的確認(rèn)測試計劃；g、軟件的源代碼；h、軟件的使用說明書；i、軟件開發(fā)過程中產(chǎn)生的其它文檔。
3、開發(fā)完畢，乙方應(yīng)將系統(tǒng)的所有文件、源代碼移交給甲方。
4、軟件產(chǎn)品的交付形式應(yīng)當(dāng)為電子檔（以作備檔）。
5、開發(fā)階段的驗收：甲方應(yīng)當(dāng)按照開發(fā)計劃在每一個開發(fā)階段對乙方所開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行檢測和驗收，在不符合開發(fā)計劃時，甲方有權(quán)要求乙方修改。
6、產(chǎn)品交付的驗收：
（1）驗收標(biāo)準(zhǔn)為：a.程序正常運行；b.方案中提到的功能全部實現(xiàn)；c.項目按時完成；d.文檔和源代碼齊全；e.將系統(tǒng)架設(shè)到甲方指定的服務(wù)器上。
（2）驗收期限為天時間。
五、技術(shù)、市場保密。
合作期內(nèi)未經(jīng)項目合作各方同意，任何人不得將技術(shù)及客戶資料轉(zhuǎn)讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進(jìn)行合作或為他人謀取利益，不得將技術(shù)泄密。違反約定的，項目合作方有權(quán)沒收違約方相關(guān)收益，并追究違約方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
六、收益分配。
1、該項目所得利潤根據(jù)合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成70%，乙方占股權(quán)分成30%。在保證項目正常運作的情況下，每年進(jìn)行年終分紅一次(每年元月對上一年度紅利進(jìn)行分成)。擴(kuò)大業(yè)務(wù)運營如需要提留利潤時，必須經(jīng)過各方認(rèn)可，且不得超過年度利潤總額的30%。該提留按各方所占股權(quán)比例計為各方的股本金投入。
2、考慮到乙方的個人情況，項目每月向乙方支付_______元的薪酬，但該薪酬一半從乙方年終分紅中予以扣除，另一半計入項目經(jīng)營成本內(nèi)。
3、甲方所出資金的固定資產(chǎn)部分按五年折舊，但流動資金部分不計利息。
4、產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的損失由乙方負(fù)責(zé)，銷售管理不善造成的呆壞賬損失由甲方負(fù)責(zé)。
七、合作保障措施。
3、乙方有責(zé)任對本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行保密；
5、本合同履行過程中乙方獲知的甲方商業(yè)秘密或其它技術(shù)及經(jīng)營信息均負(fù)有保密義務(wù),不得向任何第三方透露或泄露。
5、合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
八、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企業(yè)單位項目合作合同篇十
此項目合作合同書范本是為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與交流，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和中國其他法律、法規(guī)，本著友好合作、平等互利的原則，通過友好協(xié)商，就雙方共同生產(chǎn)及推廣“?”項目，達(dá)成如下意向：
二、公司經(jīng)營宗旨：
1、公司以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營，并以銷售其產(chǎn)品和提供服務(wù)而獲得公司滿意的利潤為指標(biāo)。
2、公司應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟(jì)效益，并根據(jù)國際商業(yè)貿(mào)易實務(wù)慣例，使公司的效率、產(chǎn)量、價格、及交貨時間方面應(yīng)具有競爭能力。
3、公司生產(chǎn)的“?”產(chǎn)品，面向中國國內(nèi)市場和指定范圍的國際市場及有關(guān)的公司和企業(yè)銷售并履行公司確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
三、投資總額與出資比例：
投資總額，出資比例甲方%，乙方%。
四、合作方式與期限：
五、利潤分配和虧損分擔(dān)：
公司的利潤分配和虧損分擔(dān)方案按照《公司法》和公司章程執(zhí)行。
六、經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)：
公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。具體經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和管理辦法由總經(jīng)理制定后報董事會批準(zhǔn)實施。
七、財務(wù)會計：
公司的財務(wù)會計按照中華人民共和國財政部制定的有關(guān)會計制度辦理。公司會計年度采用公歷制，自每年一月一日起至十二月三十一止為一個會計年度。公司應(yīng)在每一個會計年度頭三個月內(nèi)編制上一個會計年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后，提交董事會審核通過。
八、本項目合作合同書范本未盡事宜，雙方另議補充。
九、本項目合作合同書范本正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，副本四份，視有關(guān)部門備案。
甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________。
代表(簽字)：_____________代表(簽字)：_____________。
企業(yè)單位項目合作合同篇十一
甲方： 乙方：
法人代表 ： 身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為3年，自20xx年 10月10日至20xx年10月10日止。試用期三個月。（20xx年10月10日至20xx年1月9日）
甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會 任 副主任 崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
（一）乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。
（二）享受單位其它福利。
（一）乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度。
（二）乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。
（一）因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
（3）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方（公章）_________ 乙方（公章）_________
法定代表人（簽字）_________ 法定代表人（簽字）_________
企業(yè)單位項目合作合同篇十二
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
按下列第________款確定：
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_____年_____月______日至_____年_____月______日止。其中試用期從_____年____月______日至_____年_____月______日止。
乙方同意按甲方工作需要，在甲方任工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
乙方的試用期為________月，試用期間僅發(fā)基本工資為_______________元/月，試用期滿后基本工資為________元/月，獎金與加班由甲方視乙方的工作表現(xiàn)和時間按________月或按季發(fā)放。乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后發(fā)放。
(一)甲方的權(quán)利。
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)。
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的。
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一)乙方的權(quán)利。
1.在合同期間乙方享有參與單位民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本單位規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)。
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
5.乙方離職前必須做好其從事職務(wù)的交接工作，交接工作結(jié)束后方可離職，否則甲方停發(fā)乙方最后___月工資以及一切福利和獎金。
6.鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，乙方在任職期間及離職以后必須保守其知悉或者持有的'任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，以保持其機(jī)密性。若乙方泄露機(jī)密造成甲方損失的，一切損失均由乙方承擔(dān)。
乙方成為正式員工并工作至甲方單位有中型規(guī)模性的業(yè)務(wù)經(jīng)營收入后，甲、乙才雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分其工資中代辦扣繳。
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)________年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知并填寫《員工離職通知書》。
2.乙方歸還所持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作。
4.乙方持交接清單和和甲方解約簽字證明，結(jié)算工資和雙方清算支付違約金、賠償金。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：_____________。
_____年_____月______日______月_______日。
企業(yè)單位項目合作合同篇十三
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
借款方(乙方)：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
乙方因為經(jīng)營需要向甲方申請借款，甲方有相應(yīng)的自有資金，同意出借。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
：______人民幣，(大寫)______。
：借款利率為______(月息)。
：自放款日______年____月____日至______年____月____日，利隨本情，如遇國家調(diào)整利率，按新規(guī)定計算。
1、借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。
2、借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查，監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執(zhí)行，經(jīng)營管理，財務(wù)活動，物資庫存等情況。借款方應(yīng)提供有關(guān)的計劃，統(tǒng)計，財務(wù)會計報表及資料。
3、需要有保證人擔(dān)保時，保證人履行連帶責(zé)任后，有向借貸方追償?shù)臋?quán)利，借貸方有義務(wù)對保證人進(jìn)行償還。
1、借款方的違約責(zé)任
(1)借款方如逾期不還借款，貸款方有權(quán)追回借款，并按銀行規(guī)定加收罰息。借款方提前還款的，應(yīng)按規(guī)定加減收利息。
(2)借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進(jìn)行違法活動的，貸款方應(yīng)追回貸款本息，有關(guān)單位對直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
2、貸款方的違約責(zé)任
貸款方未按期提供貸款，應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計算應(yīng)與加收借款方的罰息計算相同。
：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。
1、本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。當(dāng)事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時，應(yīng)及時采用書面形式通知其他當(dāng)事人，并達(dá)成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后，借款方已占用的借款和應(yīng)付的利息，仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付。
2、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部償清后失效。
4、本合同正本______份，甲乙方、保證方各執(zhí)______份，副本______份，送甲方財會部門和有關(guān)部門。均具有同等法律效力。
甲方
貸款單位：(公章)
法定代表：(簽字)
年月日
乙方
借款單位：(公章)
負(fù)責(zé)人：(簽字)
年月日
企業(yè)單位項目合作合同篇十四
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）。
第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。
（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。
（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實地報告甲方。
（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定。
2、乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。
第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人（授權(quán)代表）：
簽訂日期：年月日
范本當(dāng)公司需要招聘新員工的時候，應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份聘用合同，這對于公司和員工來說都是十分重要的。下面小編為大家?guī)矸侗荆ňx40篇），希望對大......
企業(yè)單位項目合作合同篇十五
教育基金為弘揚中華文化，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)中外文化交流，甲方自愿向乙方捐贈，經(jīng)協(xié)商雙方達(dá)成如下一致協(xié)議：
第一條甲方自愿捐贈現(xiàn)金：___________（人民幣/其它）（大寫）給乙方。動產(chǎn)：___________（名稱、數(shù)量、質(zhì)量、價值）不動產(chǎn)：___________（該不動產(chǎn)所處的詳細(xì)位置、狀況及所有權(quán)證明）。
第二條贈與財產(chǎn)用途（是/否具體指定）：___________。
第三條贈與財產(chǎn)的交付時間、地點及方式：
1、交付時間：___________。
2、交付地點：___________。
3、交付方式：___________。
1、甲方在約定期限內(nèi)將贈與財產(chǎn)及其所有權(quán)憑證交付乙方，并配合乙方依法辦理相關(guān)法律手續(xù)。
2、乙方收到甲方贈與財產(chǎn)后，應(yīng)出具合法、有效的財務(wù)接收憑證，并登記造冊，妥善管理和使用。
第四條甲方有權(quán)向乙方查詢捐贈財產(chǎn)的使用、管理情況，并提出意見和建議。對于甲方的查詢，乙方應(yīng)當(dāng)如實答復(fù)。
第五條乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的用途合理使用捐贈財產(chǎn)，但不得擅自改變捐贈財產(chǎn)的用途。如果確需改變用途的，應(yīng)當(dāng)征得甲方的同意。
第六條乙方根據(jù)國家和教育基金的有關(guān)規(guī)定給予甲方相應(yīng)表彰和獎勵。
第七條如果本協(xié)議任何一方未按本協(xié)議的'規(guī)定，適當(dāng)?shù)亍⑷娴芈男衅淞x務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。守約一方由此產(chǎn)生的任何責(zé)任和損害，應(yīng)由違約一方賠償。
協(xié)商不成的，按下列第種方式解決（只能選擇一種）：
一、提交仲裁委員會仲裁；
二、依法向人民法院起訴。
第九條其他約定事項：
第十條本協(xié)議壹式份，甲乙雙方各執(zhí)份。
簽訂時間：___________。
簽訂時間：____________。
企業(yè)單位項目合作合同篇十六
乙方(受聘人員)姓名：___________。
性別：__________________。
出生年月：_________________。
民族：________________。
文化程度：________。
居民身份證號碼：________________。
家庭詳細(xì)地址：__________________。
聯(lián)系電話：_________________。
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_____年_____月______日至_____年_____月______日止。其中試用期從_____年____月______日至_____年_____月______日止。
乙方同意按甲方工作需要，在甲方任工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
乙方的試用期為________月，試用期間僅發(fā)基本工資為_______________元/月，試用期滿后基本工資為________元/月,獎金與加班由甲方視乙方的工作表現(xiàn)和時間按________月或按季發(fā)放。乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后發(fā)放。
(一)甲方的權(quán)利。
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)。
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的。
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一)乙方的權(quán)利。
1.在合同期間乙方享有參與單位民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本單位規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)。
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
5.乙方離職前必須做好其從事職務(wù)的交接工作，交接工作結(jié)束后方可離職，否則甲方停發(fā)乙方最后___月工資以及一切福利和獎金。
6.鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的.相應(yīng)報酬，乙方在任職期間及離職以后必須保守其知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，以保持其機(jī)密性。若乙方泄露機(jī)密造成甲方損失的，一切損失均由乙方承擔(dān)。
乙方成為正式員工并工作至甲方單位有中型規(guī)模性的業(yè)務(wù)經(jīng)營收入后，甲、乙才雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分其工資中代辦扣繳。
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)________年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知并填寫《員工離職通知書》。
2.乙方歸還所持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作。
4.乙方持交接清單和和甲方解約簽字證明，結(jié)算工資和雙方清算支付違約金、賠償金。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：_____________。
代表：_________________。
_____年_____月______日______月_______日。
企業(yè)單位項目合作合同篇十七
身份證號碼：______________。
乙方于____年____月____日進(jìn)入甲方工作。最近的勞動合同簽訂于____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止?，F(xiàn)因________________________。
根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，可以解除/終止與乙方的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動合同解除/終止事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下，以茲共同遵守。
1.前述勞動合同于____年____月____日解除/終止。
2.甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。
3.根據(jù)乙方在甲方的工作年限，甲方一次性補償乙方經(jīng)濟(jì)補償金總計人民幣___________元;除此之外，甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經(jīng)濟(jì)補償如需繳納個人所得稅的'，按照國家規(guī)定執(zhí)行。
4.雙方應(yīng)按照勞動合同、國家有關(guān)法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等，在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續(xù)。
在辦結(jié)各項手續(xù)后，甲方將前條所述的經(jīng)濟(jì)補償一次性支付給乙方。
5.乙方承諾，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方，包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員，泄露甲方的保密信息。
6.雙方確認(rèn)，本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動關(guān)系解除/終止的最終解決方案。
除本協(xié)。
議所述費用外，甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
7.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。
甲方：____________公司(簽章)。
_________年____月____日。
乙方：___________(簽章)。
企業(yè)單位項目合作合同篇十八
甲方：乙方：
地址：住址及聯(lián)系方式：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
固定期限勞動合同：年月日至年月日;。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。
第二條、工作地點：江蘇省(自治區(qū)、直轄市)蘇州市(縣)吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：早晨——下午。
每周至少休息1天。具體工作時間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家法定節(jié)假日結(jié)合本單位實際情況做相應(yīng)微調(diào)。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;。
2、甲方以拖延半月發(fā)放工資，具體發(fā)放形式為次月30號發(fā)放至次月15號工資(每月發(fā)放)，在乙方正常辦理離職手續(xù)時，全部結(jié)算。
3、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第六條、社會保險：
甲乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第七條、規(guī)章制度：
甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、勞動紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
6、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
第十條、故意或者重大過失責(zé)任保證：
1、如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
2、在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)：
簽約代表(簽字)：乙方(簽字)：
日期：年月日日期：年月日
企業(yè)單位項目合作合同篇十九
一、借款期限為____。
二、借款用途為____。
三、借款金額。
借款方向貸款方借款人民幣____元。
四、借款利息。
自支用貸款之日起，按實際支用數(shù)計算利息，并計算復(fù)利。在合同規(guī)定的借款期內(nèi)，年利息為%，月利息為%。借款方如果不按期歸還借款，逾期部分按金額加收利息%。
五、借款期限。
借款方保證從____年____月起至____年____月止，按本合同規(guī)定的利息償還借款。逾期不還的部分，貸款方有權(quán)限期追回貸款。
六、保證條款。
(一)借款方用__________________做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的，抵押權(quán)消滅。
(二)借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進(jìn)行違法活動。
(三)借款方必須按合同規(guī)定的`期限還本付息。
(四)乙方還款保證人____________，為確保本契約的履行，愿與乙方負(fù)連帶返還借款本息的責(zé)任。
七、合同爭議的解決方式。
雙方協(xié)商解決，解決不成，同意提交_______區(qū)人民法院(選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄，可選擇原告、被告、標(biāo)的物、合同簽訂地、合同履行地)。
八、合同生效期、數(shù)量及法律效力。
本合同自__________________生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
企業(yè)單位項目合作合同篇二十
甲方：(出借人)。
法定代表人：
乙方：(借款人)。
法定代表人：
甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本合同，并保證共同遵守執(zhí)行。
乙方向甲方借款人民幣______元。
為________。
借款利率為月利息____%，按月收息，利隨本清。
借款期限為______，從____年____月____日起至____年____月____日止。如實際放款日與該日期不符，以實際借款日期為準(zhǔn)。乙方收到借款后應(yīng)當(dāng)出具收據(jù)，乙方所出具的借據(jù)為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
1、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進(jìn)行違法活動。否則，甲方有權(quán)要求乙方立即還本付息，所產(chǎn)生的法律后果由乙方自負(fù)。
2、借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。逾期不還的部分，借款方有權(quán)限期追回借款。
1、乙方如未按合同規(guī)定歸還借款，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金以及因訴訟發(fā)生的律師費、訴訟費、差旅費等費用。
2、乙方如不按合同規(guī)定的`用途使用借款，甲方有權(quán)隨時收回該借款，并要求乙方承擔(dān)借款總金額百分之____的違約責(zé)任。
3、當(dāng)甲方認(rèn)為借款人發(fā)生或可能發(fā)生影響償還能力之情形時，甲方有權(quán)提前收回借款，借款人應(yīng)及時返還，借款人及保證人不得以任何理由抗辯。
：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由當(dāng)事人雙方友好協(xié)商解決，也可由第三人調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
企業(yè)單位項目合作合同篇二十一
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____為試用期），合同期滿聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，在征求乙方意見的情況下，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品
3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇，甲方應(yīng)按月支付乙方元人民幣每月。同時乙方在為甲方工作期間，甲方應(yīng)按《勞動法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納“五險一金”（注：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險和住房公積金）
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家、政府府和單位有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整乙方工資。
3、甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件，并確保乙方的人身財產(chǎn)安全。若乙方感到自身的人身財產(chǎn)受到威脅，乙方有權(quán)自行終止勞動合同，同時甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，若未能依法享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補償。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的合理管理和教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。
第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1-3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費用。
第八條商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補償
1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償給乙方。
2、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條離職手續(xù)
1、合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動合同時，乙方必須在規(guī)定的時間內(nèi)做好工作移交，并向甲方人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當(dāng)月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù)。
2、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動合同期內(nèi)要求辭職的，應(yīng)按規(guī)定提前30日以書面形式通知對方。
3、如本單位提出提前解除勞動關(guān)系的，將按照國家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，支付違約金。
第十一條其它事項
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
4、若本合同中的條款與《中華人民共和國勞動法》中的相應(yīng)規(guī)定相沖突，那么此條無效，處理意見以《勞動法》為準(zhǔn)。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：
地址： 地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
企業(yè)單位項目合作合同篇一
甲方：乙方：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本勞動協(xié)議,望共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限：年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容及要求：主要負(fù)責(zé)甲方鍋爐的操作使用司爐及維修等工作，保證24小時工作正常運行。
1.甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐和水處理工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房操作程序，保證工作質(zhì)量。
4.嚴(yán)格執(zhí)行賓館規(guī)定的供水時間，服從賓館管理人員的安排。在鍋爐正常運行的情況下，做到回水溫度大于65度。
5.在司爐好的同時，經(jīng)常觀察各種設(shè)備的運行情況，并做好記錄，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時處理，及時匯報，決不能影響正常供水。
6.牢固樹立節(jié)約意識。愛護(hù)勞動工具。發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，給予經(jīng)濟(jì)處罰。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。
2、負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月元，因崗位位置特殊假期間不享受帶薪休假之規(guī)定，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。
2、享受合同規(guī)定的工資待遇。
3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方賓館的各項規(guī)定。
4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔(dān)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當(dāng)造成一切后果由本人承擔(dān)。
6、必須保證整棟樓的供應(yīng)熱水。若未能按時供應(yīng)熱水，凍傷凍裂管道由鍋爐工本人承擔(dān)。
7、鍋爐工必須身體健康，工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供應(yīng)任務(wù)和發(fā)生其他事務(wù)，由鍋爐工本人承擔(dān)。
8、放水工作由鍋爐工承擔(dān)。
乙方按甲方要求的時間工作。做到有事請假或調(diào)班，不能因私事影響工作。
3.有關(guān)勞保用品按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、合同終止與獎罰。
1.因乙方違反操作程序工作，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，發(fā)生安全事故，合同終止，并按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
2.因乙方違反操作程序，工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仍蛟斐傻淖陨韨?，?zé)任完全由乙方負(fù)責(zé)。
3.因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，客戶不滿意，經(jīng)甲方確認(rèn)一次，罰該司爐工班組50元。
4.空崗（應(yīng)24小時有人值班）或遲到、早退、無故脫崗誤工者，發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。
5.發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)一次或未經(jīng)允許隨便找外人頂替一次，罰款50元。
6.乙方工作認(rèn)真，表現(xiàn)良好，期間沒有出現(xiàn)任何問題，賓館會酌情給予獎勵。
六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
本合同書有效期至年月日。一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字、手?。?。
法定代表人或委托代表：（簽字、手?。?。
日期：年月日
企業(yè)單位項目合作合同篇二
乙方(勞動者)姓名：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《上海市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月。
乙方從事_______崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。
(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因特殊原因需要延長工作時間的，另按加班計算。
(二)甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休假。
乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是_______元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定)，試用期后乙方的工資是_______元。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;
(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;
(三)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;
(四)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)辦理。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(二)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
2、乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(三)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi);
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。
(四)乙方解除合同：應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。
(一)由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
(二)甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。
(三)因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
企業(yè)單位項目合作合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，通過競爭上崗制度，競爭選擇_______崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
三、勞動報酬。
第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行工效掛鉤工資制度。
第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)(詳見工資制度)，其中未滿整月按出勤天數(shù)計算。
四、勞動紀(jì)律。
第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生。
第九條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
五、勞動合同的管理。
第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.在競爭上崗中末位淘汰下崗或日?？己酥邢聧徴撸?BR> 3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
六、違反上崗合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
七、勞動爭議處理。
第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同從簽字之日起生效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八.雙方約定的其他事項。
1.除本合同已明確的規(guī)定外，甲方不負(fù)責(zé)乙方的住宿，伙食。其他事項，均由乙方自行解決。
代表人(簽字)：______________身份證號碼：___________。
__________年________月_______日。
企業(yè)單位項目合作合同篇四
甲方(用工方)：
乙方(勞動方)：性別：身份證號：
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同。
一、合同期限。
本合同有效期自年月日至年月日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求。
(一)、工作內(nèi)容：。
(二)、工作職責(zé)及要求：
三、勞動報酬及保險待遇。
在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于元。
(人民幣)的勞動報酬;按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關(guān)保險機(jī)構(gòu)辦理保險手續(xù))。甲方每月共計向乙方支付人民幣元。乙方當(dāng)月的勞動報酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。
乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護(hù)條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
四、勞動紀(jì)律。
乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：
五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止。
(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。
(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：
3、有連續(xù)曠工行為的;。
4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動的;。
2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;。
3、甲方未按勞動合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。
凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。
六、違約責(zé)任。
(一)、甲方的違約責(zé)任。
2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當(dāng)月勞動報酬外，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。
(二)、乙方的違約責(zé)任。
1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動報酬中抵扣)。
2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬。
3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險費用)向甲方賠償違約金。
七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。
本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同。
第一條合同期限(a、b、c、d)。
a：一年至一年以上b：三個月至半年c：日工。
d：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。
第五條乙方應(yīng)身體健康，思想品質(zhì)好，遵守國家法律，法規(guī)和甲方乙方制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工資規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn)。遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第六條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除勞動合同。
第七條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：
1、提供必要的勞動場所和設(shè)備。
2、發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品。
3、對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護(hù)。
第八條據(jù)行業(yè)特點，有由甲乙雙方協(xié)商，具體的工作日和休息日。
第九條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。
第十條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容。
1、工作/月(含社保)由個人繳納。
2、計件工資：甲乙雙方商議。
第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，工資發(fā)放根據(jù)驗工計價撥款情況，及時發(fā)放，時間最遲不得超過三個月。
第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。
第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費并給予一定補償。
第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟(jì)獎勵。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。
第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
3、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。
4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
5、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。
6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、從事違反國家法律法規(guī)的工作。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。
第二十五條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。
第二十六條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第二十八條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級部門備案一份，具有同等法律效力。
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系(重事機(jī)動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù))，并共同遵守履行。
一、合同期限。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、工作內(nèi)容。
乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
三、勞動報酬。
(一)_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)____________________________________。
四、社會保險和福利待遇。
(一)社會保險。
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金;。
3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;。
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟(jì)費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇。
(一)工作時間。
1.乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;。
2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)。
1.____________________________________。
2.假期;。
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.____________________________________。
3.____________________________________________.
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;。
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
2.____________________________________。
3.____________________________________。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;。
2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)。
1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;。
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、違反勞動合同的責(zé)任。
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;。
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;。
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;。
(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1.___________元;。
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;。
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要明確的其他事項。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)法定代表人。
__________年____月____日________年____月____日。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)。
鑒證人：__________________。
鑒證日期：______年______月______日
企業(yè)單位項目合作合同篇五
項目合作協(xié)議由：項目出資人（以下簡稱甲方）和項目技術(shù)負(fù)責(zé)人（以下簡稱乙方）
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條 甲乙雙方自愿合作中國策劃研究院寧波分院招生項目，總投資為20萬元，甲方以人民幣方式出 資15萬元，乙方以人民幣出資5萬元及技術(shù)和客戶資源。
第二條 本合伙依法組成合伙項目，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條 本合伙項目經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條 雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由全體合伙人。
第五條 項目固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方60%、乙方40%的比例分配。
第六條 項目債務(wù)按照甲方60%、乙方40%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第七條 每年項目產(chǎn)品總銷售利潤的百分之十進(jìn)行固定投入。銷售利潤分紅，一年結(jié)算
第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第九條 本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
至_ ___年_ _月_ _日止。
第十二條 爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；
項目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。
第十四條 違約處理
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條 協(xié)議解除
1、 一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議
2、 合作協(xié)議期滿
3、 雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的
4、 一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對項目有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議
第十六條 未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效
第十七條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的`法律效力
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
地址： 地址：
合同簽訂地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
合同簽訂時間：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
甲方身份證復(fù)印件
粘貼處 乙方身份證復(fù)印件 粘貼處
投資甲方：??????????????????????? 公司
技術(shù)乙方：＊＊國際控股集團(tuán)＊＊市＊＊機(jī)電能源研究所
按照國家的公司法、合同法精神，＊＊國際控股集團(tuán)以＊＊＊＊機(jī)電能源研究所的技術(shù)項目作為核心支柱，決定改變過去的技術(shù)入股為集團(tuán)戰(zhàn)略運作，以圖在國內(nèi)外全面實施開發(fā)＊＊所有項目，雙方已認(rèn)可＊＊的“對等公平、險利均擔(dān)、平等占股、年度許可”和《經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作規(guī)則》內(nèi)容，雙方合作建廠或有限公司，經(jīng)過協(xié)商，達(dá)成合作協(xié)議條款如下：
1、已確認(rèn)合作項目：雙方已了解并決定在???????? 范圍內(nèi)接產(chǎn)普通實施????????????????????項目。計劃年產(chǎn)???????? 規(guī)模。
2、經(jīng)濟(jì)技術(shù)相互平衡的投資方式：由甲方負(fù)責(zé)投入自有和部份急需之房地，乙方負(fù)責(zé)投入自有獨立產(chǎn)權(quán)的單項技術(shù)。甲方衡量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)價值的平衡匹配和項目規(guī)模的必需額而投入總???? 萬元,以后一律不得繼續(xù)投入，其中先投啟動???? 萬元.另投自購?fù)恋??????? 畝(包括地上的廠房????? 平米).任何方的經(jīng)濟(jì)技術(shù)一但投入即為雙方共有集體財產(chǎn)，僅雙方組成的董事會有安排處理權(quán)，若發(fā)生抽退或借口獨占把持則一律按侵占公共財物處理。
3、注冊；基地或項目工廠、公司的注冊采取現(xiàn)金注冊方式，有多少就注冊多少，不必與總投資額匹配。凡知識產(chǎn)權(quán)無論有價無價，一律不抵占注冊。
4、利益均享，風(fēng)險均擔(dān)；凡作為控股集團(tuán)子公司，雙方在投資數(shù)額上已按平等平衡原則作了調(diào)整，適應(yīng)對半投入，故一律風(fēng)險共擔(dān)，利潤均分；共產(chǎn)共管，無論各方投入多少，一律各占股份50%（控股方可占51%）。由甲方向外推廣的乙方項目,可從乙方所得額中獲取十分之一利潤。（另外商議的特定條件下，或投資超巨額（數(shù)億）或超規(guī)模，技術(shù)價值無法匹配的，技術(shù)方也可只占股35%，）。
5、生產(chǎn)方式：合作廠為共同生產(chǎn)經(jīng)營模式，但在具體分工負(fù)責(zé)上，乙方主要負(fù)責(zé)技術(shù)，以及負(fù)責(zé)關(guān)鍵部件生產(chǎn)和承包小試、必要時還可指導(dǎo)建廠。甲方主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營并辦理一切手續(xù)。
6、
關(guān)于
產(chǎn)權(quán)；合作廠或公司產(chǎn)權(quán)屬雙方平均共有，憑股份分擔(dān)，按股分紅。合作資產(chǎn)是從老廠劃分出的，合作產(chǎn)權(quán)僅指劃出的部份）。
7、組織形式；項目合作工廠或公司可以成立董事會，由????? 方任董事長法人代表，乙方任副職，董事成員各半。成立集團(tuán)子企業(yè)“＊＊????????????? 廠（或有限責(zé)任公司）”。 凡董事不領(lǐng)工資，一律實行年月補貼制。董事另任有職務(wù)的，再按職務(wù)等級另加計酬。
8、子企業(yè)享受優(yōu)惠：?? 凡獨資或合資成立的各公司和工廠，均是集團(tuán)下屬相對獨立的法人子企業(yè),子企業(yè)可以享受所合作的項目不斷創(chuàng)新改進(jìn)而無需再另交入門費的待遇,以及有后備項目防市場風(fēng)險的優(yōu)惠(也可以不需要優(yōu)惠待遇而成為獨立企業(yè)而不隸屬于集團(tuán)子企業(yè))。
9、關(guān)于專利權(quán)：雙方約定，基地所有的項目中，凡甲方投資實施了的項目一般為普通實施，具備一定條件者也可為???? 市排他實施，但專利權(quán)、技術(shù)后續(xù)改進(jìn)權(quán)、同類或類似產(chǎn)品項目，（包括與項目有關(guān)的附屬品）專利申報權(quán)一律屬技術(shù)方。
10、合作程序；先選中項目簽意向書，確認(rèn)項目正式簽約(可網(wǎng)絡(luò)簽約同樣有效有效)同時，屬于甲方的墊資人按投資額的10%，一次暫墊付技術(shù)保險金或科技資助費（代替入門費）???? 萬元支付（可匯付）給技術(shù)項目權(quán)利人（可經(jīng)集團(tuán)和研究所代收轉(zhuǎn)），待啟動入帳后從共同中全額一次性賠還墊資人。（此費可以在雙方財產(chǎn)中列支，實為甲乙雙方共同支付），技術(shù)方全額收到費用時可當(dāng)場簽發(fā)鋼印《授權(quán)書》，十天內(nèi)啟動到帳時必須向投資人交付圖紙技術(shù)資料作技術(shù)交底。簽約起10天內(nèi)，啟動??? 萬元必須到合作帳戶，并按董事會概算安排，著手建廠、購置設(shè)備、聘用人員和辦理其它有關(guān)手續(xù)，開始試驗性生產(chǎn)（小試樣機(jī)）以作為規(guī)模投產(chǎn)的決策（若需培訓(xùn)操作人員的，培訓(xùn)費按有關(guān)規(guī)定由合作公司支付）待生產(chǎn)到位即開始規(guī)模性生產(chǎn)。建廠與基地建設(shè)同步進(jìn)行。合作企業(yè)啟動日（或籌建日）以鋼印授權(quán)書簽發(fā)日為準(zhǔn)。
11、法律責(zé)任；按合同法和專利法規(guī)定；若投資方按技術(shù)方圖紙或資料小試未成功，雙方必須查清責(zé)任，若屬技術(shù)有假，必須如數(shù)退還技術(shù)保險金或科技資助費（入門費），若不屬于技術(shù)原因或因投資方生產(chǎn)條件或工藝差等原因，則技術(shù)方可以協(xié)助解決，無論反復(fù)或出動多少次，歷時多長，都不得厭煩和反悔，直到成功為止。出動費等所需經(jīng)費按規(guī)定由合作公司支付。任何方若反悔則按入門費額的雙倍至十倍以上罰賠被反悔方。
12、時效制；由于＊＊所有技術(shù)項目均屬快上高利潤率項目，投產(chǎn)期不會超過半年，由于市場變幻太快，機(jī)會稍縱即逝，為保證雙方權(quán)益，雙方必需努力在簽約一個月內(nèi)啟動實施，一般項目半年內(nèi)必須見效并作首次分慶功利，以表示合作成功。若半年未啟動實施的，一律中止作廢，所支付部份不退。授權(quán)書每年簽證一次，凡未簽過期一律作廢。
13、合作期限和解體分配：合作期限一律二十年，期滿雙方認(rèn)為必要時再續(xù)定。因期滿不續(xù)定或中途因何種原因合作失敗解體時，屬于共同產(chǎn)權(quán)的合作廠財產(chǎn)按原股份利潤分配比例清分。原進(jìn)行之項目、技術(shù)、商標(biāo)、名稱等均無條件停止。
14、非原創(chuàng)禁止法；，雙方均有責(zé)任保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)嚴(yán)防雇員有意無意擴(kuò)散、轉(zhuǎn)移技術(shù)或他人以試用、考察、合作為名偵察。嚴(yán)禁他人參觀合作廠基地或生產(chǎn)線。工廠產(chǎn)品必須批發(fā)出廠，嚴(yán)禁出售樣品。
凡曾經(jīng)合作過的項目無論合作成功與否，除技術(shù)原創(chuàng)方以外，與合作有關(guān)聯(lián)、接觸的他方用此類技術(shù)申報專利的，一律按竊取和詐騙論。
15、違約；未按本協(xié)議實行即視為違約，未違約方可以自動解除協(xié)約不退已支付額，并要求對方賠償損失。
16、本協(xié)議為總協(xié)議，均按國家根本法制定，其中無論是按國法或企業(yè)規(guī)則制定條款，又屬雙方確認(rèn)，均具法律效率，其中具體事項可以本協(xié)議為基礎(chǔ)另行簽定具體協(xié)議或《實施細(xì)則》。未盡事宜可以另行補充修定。
本協(xié)議自簽定之日起生效執(zhí)行。
技術(shù)乙方代表簽章：????????????投資甲方代表簽章：??????
使用協(xié)議書樣事項：
1、本協(xié)議書會根據(jù)市場變化情況，隨時改動文字，均以最新修訂的為準(zhǔn)。故請臨填時再下載使用，并注明下載時間，填畢請立即發(fā)回修改，雙方改定并確認(rèn)后可約會面簽或網(wǎng)簽，根據(jù)國家新規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)簽署有效。
2、本樣只適合接產(chǎn)單個項目之用，若屬同時建合作企業(yè)又建基地的，請另用專用協(xié)議書樣。屬于其它合作形式的，請?zhí)岢鲆庀蚝秃献鞣桨福硗庵贫▍f(xié)議合同。
企業(yè)單位項目合作合同篇六
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)國家相關(guān)法律制定以下合作經(jīng)營合作協(xié)議：
就合作經(jīng)營_______培訓(xùn)公司，甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
1、雙方合作期間，甲方為管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供相關(guān)項目的場地、設(shè)施、招生宣傳以及教師資源管理等必要協(xié)助工作。乙方為甲方提供教學(xué)資源，協(xié)助甲方促成招生業(yè)務(wù)與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
2、甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方項目合作的分成，其他費用乙方自負(fù)。
3、項目課時收費標(biāo)準(zhǔn)由雙方商量后確定，如遇課時費需要打折或贈送課時的，甲乙雙方需確認(rèn)方可執(zhí)行。
三、甲方職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)提供辦學(xué)所需的基本條件包括社會力量辦學(xué)許可證、公章等提供所需的辦公室和教室及配套設(shè)施等。
2、負(fù)責(zé)草擬全部宣傳推廣招生廣告的策劃、設(shè)計、文字和內(nèi)容。
4、協(xié)助乙方以加強(qiáng)學(xué)員安全管理，保證合作項目的正常運營，與乙方就招生、課程安排、教學(xué)教務(wù)管理等友好協(xié)商以項目正常運轉(zhuǎn)為要務(wù)。
5、負(fù)責(zé)開具學(xué)員學(xué)費的正式收據(jù)，一式______份，甲乙雙方各留存______份，并收取相關(guān)課程學(xué)費。
四、乙方職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)合作項目課程授課。
2、參與、執(zhí)行甲方組織的相關(guān)項目在招生期內(nèi)的推廣課、公開課。
3、負(fù)責(zé)提供該項目的社會公共活動信息，如比賽、考級、表演等，并積極組織帶領(lǐng)學(xué)員參與活動，以促進(jìn)宣傳和招生。
4、協(xié)助甲方團(tuán)隊加強(qiáng)安全管理保證合作項目的正常運營。
5、與甲方項目負(fù)責(zé)人就招生、課程安排、教學(xué)教務(wù)管理等友好協(xié)商以項目正常運轉(zhuǎn)為要務(wù)。
6、在每次上課期間內(nèi)，乙方教師要保證學(xué)員安全，在此期間出現(xiàn)安全事故的由甲乙方按責(zé)任劃分后協(xié)商處理。
五、利益分配。
甲乙雙方按所收學(xué)員上課人次課時費的______%比例分配，以學(xué)員上課簽到為依據(jù)，每月______日前結(jié)算，______日到賬，由甲方以轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。
六、違約責(zé)任。
1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因己方原因造成合作方受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。
2、甲方在支付合作比例費用時，如未按約定支付乙方款項的，應(yīng)及時說明原因并及時支付。
七、爭議處理。
協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、合作時間。
1、本協(xié)議有效期______年，自雙方代表簽字之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。
2、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長______年。
九、其他。
1、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認(rèn)為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各持______份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：
______年______月______日。
乙方(簽字)：
______年______月______日。
企業(yè)單位項目合作合同篇七
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期_________年_____個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)無固定期限，自_________年_________月_________日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中，試用期_________個月，自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。終止勞動合同的條件為：_____________。
(三)以完成一定的工作為期限。具體工作為：____________。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事_________工作，為_________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：_________。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。具體內(nèi)容如下：_________。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利。
1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況;。
3.根據(jù)生產(chǎn)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方崗位;。
4.當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
(二)甲方的義務(wù)。
2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;。
3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;。
4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;。
(三)乙方的權(quán)利。
2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受社會保險福利待遇;。
4.按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;。
5.甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;。
(四)乙方的義務(wù)。
1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
2.遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財物;。
3.遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;。
四、工作時間與勞動報酬。
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行_________作制。甲方對乙方實行每日工作時間_________小時，平均每周工作時間_________小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過____小時，每月累計不得超過_______小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。
(二)勞動報酬。
2.甲方除按本款第1項規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3.加班工資，按不低于本款第1項協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動法的規(guī)定計算計發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
4.從事午間(_____時到______時)或夜間(_____時至次日______時)工作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼。
5.因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確定的各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中捉繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_________。
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
(一)下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;。
2.甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2.乙方違反或不履行勞動合同的;。
3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：
1.勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的;。
2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3.乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
5.乙方在享受法定休假、探親假期間的;。
(四)在下列情況下，乙方可以解除本勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
3.甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;。
4.甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的;。
5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;。
6.經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;。
7.乙方參軍、入學(xué)或出境定居的;。
(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：
2.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;。
七、違反勞動合同的責(zé)任。
1.甲方違反勞動合同的責(zé)任：_________。
2.乙方違反勞動合同的責(zé)任：_________。
八、其他有關(guān)事項。
(一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________。
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：_________。
九、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在____日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十一、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十二、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
_______年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
企業(yè)單位項目合作合同篇八
住所：________________________。
法定代表人：__________________。
項目聯(lián)系人：__________________。
聯(lián)系方式：____________________。
通訊地址：____________________。
電話：________________________。
傳真：________________________。
電子信箱：____________________。
乙方：________________________。
住所：________________________。
法定代表人：__________________。
項目聯(lián)系人：__________________。
聯(lián)系方式：____________________。
通訊地址：____________________。
電話：________________________。
傳真：________________________。
電子信箱：____________________。
本合同合作各方就共同參與研究開發(fā)_________項目事項，經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，并由合作各方共同恪守。
_________________________________________。
第二條技術(shù)內(nèi)容、范圍和要求。
1.技術(shù)內(nèi)容：
(1)新技術(shù);。
(2)新產(chǎn)品;。
(3)新工藝;。
(4)新材料。
2.技術(shù)范圍：______________________________。
3.技術(shù)要求：______________________________。
本合同合作各方在研究開發(fā)項目中，分工承擔(dān)如下工作：
1.甲方：
(1)研究開發(fā)內(nèi)容：________________________。
(2)工作進(jìn)度：____________________________。
(3)研究開發(fā)期限：________________________。
(4)研究開發(fā)地點：________________________。
2.乙方：
(1)研究開發(fā)內(nèi)容：________________________。
(2)工作進(jìn)度：____________________________。
(3)研究開發(fā)期限：________________________。
(4)研究開發(fā)地點：________________________。
第四條研究開發(fā)經(jīng)費的數(shù)額及其支付、結(jié)算方式。
(一)合作各方確定，按如下方式提供或支付本合同項目的研究開發(fā)經(jīng)費及其他投資：
1.甲方：
(1)提供或支付方式：_________________________。
(2)支付或折算為技術(shù)投資的金額：_____________。
(3)使用方式：_______________________________。
2.乙方：
(1)提供或支付方式：_________________________。
(2)支付或折算為技術(shù)投資的金額：_____________。
(3)使用方式：_______________________________。
(二)研究開發(fā)經(jīng)費總額：_________元(大寫：人民幣)。經(jīng)費來源：本合同約定，項目開發(fā)經(jīng)費由_________提供，或者雙方按比列_________分擔(dān)提供。
(三)支付。
支付方式為：______________________________。
(1)一次總付：_________元，時間：_________。
(2)分期支付：_________元，時間：_________。
(3)按利潤_________%提成，期限：_________。
(4)按銷售額_________%提成，期限：_________。
企業(yè)單位項目合作合同篇九
甲方：
身份證號：
住址：
乙方：
身份證號：
住址：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，就合作經(jīng)營_______項目、明確合作各方的權(quán)利與責(zé)任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
甲方出資金人民幣_______元，占股70%；乙方出技術(shù)，占股30%。
二、合作項目。
2、開發(fā)內(nèi)容：根據(jù)甲乙雙方合作的要求，乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成____________軟件的功能開發(fā)，該系統(tǒng)的設(shè)計要求如下：a、根據(jù)合作內(nèi)容的實際情況設(shè)計開發(fā)與之相符合的系統(tǒng)。b、供應(yīng)鏈系統(tǒng)開發(fā)出包含（采購申報，領(lǐng)導(dǎo)審批，財務(wù)支付，發(fā)貨供給功能）：
3、系統(tǒng)運行環(huán)境包括：
4、項目經(jīng)營范圍：
5、項目經(jīng)營地址：
三、合作時間。
合作期限為________年，自本協(xié)議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望，以本協(xié)議為基礎(chǔ)重新簽訂協(xié)議。
1、乙方應(yīng)當(dāng)在天內(nèi)將軟件產(chǎn)品交付甲方；
2、乙方交付產(chǎn)品時需要向甲方提交如下材料：a、完成甲方功能要求的可執(zhí)行軟件；b、軟件的開發(fā)計劃文件；c、軟件的設(shè)計文件；d、軟件的模擬環(huán)境；e、軟件的質(zhì)量保證計劃；f、軟件的確認(rèn)測試計劃；g、軟件的源代碼；h、軟件的使用說明書；i、軟件開發(fā)過程中產(chǎn)生的其它文檔。
3、開發(fā)完畢，乙方應(yīng)將系統(tǒng)的所有文件、源代碼移交給甲方。
4、軟件產(chǎn)品的交付形式應(yīng)當(dāng)為電子檔（以作備檔）。
5、開發(fā)階段的驗收：甲方應(yīng)當(dāng)按照開發(fā)計劃在每一個開發(fā)階段對乙方所開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行檢測和驗收，在不符合開發(fā)計劃時，甲方有權(quán)要求乙方修改。
6、產(chǎn)品交付的驗收：
（1）驗收標(biāo)準(zhǔn)為：a.程序正常運行；b.方案中提到的功能全部實現(xiàn)；c.項目按時完成；d.文檔和源代碼齊全；e.將系統(tǒng)架設(shè)到甲方指定的服務(wù)器上。
（2）驗收期限為天時間。
五、技術(shù)、市場保密。
合作期內(nèi)未經(jīng)項目合作各方同意，任何人不得將技術(shù)及客戶資料轉(zhuǎn)讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進(jìn)行合作或為他人謀取利益，不得將技術(shù)泄密。違反約定的，項目合作方有權(quán)沒收違約方相關(guān)收益，并追究違約方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
六、收益分配。
1、該項目所得利潤根據(jù)合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成70%，乙方占股權(quán)分成30%。在保證項目正常運作的情況下，每年進(jìn)行年終分紅一次(每年元月對上一年度紅利進(jìn)行分成)。擴(kuò)大業(yè)務(wù)運營如需要提留利潤時，必須經(jīng)過各方認(rèn)可，且不得超過年度利潤總額的30%。該提留按各方所占股權(quán)比例計為各方的股本金投入。
2、考慮到乙方的個人情況，項目每月向乙方支付_______元的薪酬，但該薪酬一半從乙方年終分紅中予以扣除，另一半計入項目經(jīng)營成本內(nèi)。
3、甲方所出資金的固定資產(chǎn)部分按五年折舊，但流動資金部分不計利息。
4、產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的損失由乙方負(fù)責(zé)，銷售管理不善造成的呆壞賬損失由甲方負(fù)責(zé)。
七、合作保障措施。
3、乙方有責(zé)任對本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行保密；
5、本合同履行過程中乙方獲知的甲方商業(yè)秘密或其它技術(shù)及經(jīng)營信息均負(fù)有保密義務(wù),不得向任何第三方透露或泄露。
5、合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
八、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企業(yè)單位項目合作合同篇十
此項目合作合同書范本是為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與交流，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和中國其他法律、法規(guī)，本著友好合作、平等互利的原則，通過友好協(xié)商，就雙方共同生產(chǎn)及推廣“?”項目，達(dá)成如下意向：
二、公司經(jīng)營宗旨：
1、公司以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營，并以銷售其產(chǎn)品和提供服務(wù)而獲得公司滿意的利潤為指標(biāo)。
2、公司應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟(jì)效益，并根據(jù)國際商業(yè)貿(mào)易實務(wù)慣例，使公司的效率、產(chǎn)量、價格、及交貨時間方面應(yīng)具有競爭能力。
3、公司生產(chǎn)的“?”產(chǎn)品，面向中國國內(nèi)市場和指定范圍的國際市場及有關(guān)的公司和企業(yè)銷售并履行公司確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
三、投資總額與出資比例：
投資總額，出資比例甲方%，乙方%。
四、合作方式與期限：
五、利潤分配和虧損分擔(dān)：
公司的利潤分配和虧損分擔(dān)方案按照《公司法》和公司章程執(zhí)行。
六、經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)：
公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。具體經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和管理辦法由總經(jīng)理制定后報董事會批準(zhǔn)實施。
七、財務(wù)會計：
公司的財務(wù)會計按照中華人民共和國財政部制定的有關(guān)會計制度辦理。公司會計年度采用公歷制，自每年一月一日起至十二月三十一止為一個會計年度。公司應(yīng)在每一個會計年度頭三個月內(nèi)編制上一個會計年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后，提交董事會審核通過。
八、本項目合作合同書范本未盡事宜，雙方另議補充。
九、本項目合作合同書范本正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，副本四份，視有關(guān)部門備案。
甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________。
代表(簽字)：_____________代表(簽字)：_____________。
企業(yè)單位項目合作合同篇十一
甲方： 乙方：
法人代表 ： 身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為3年，自20xx年 10月10日至20xx年10月10日止。試用期三個月。（20xx年10月10日至20xx年1月9日）
甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會 任 副主任 崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
（一）乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。
（二）享受單位其它福利。
（一）乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度。
（二）乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。
（一）因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
（3）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方（公章）_________ 乙方（公章）_________
法定代表人（簽字）_________ 法定代表人（簽字）_________
企業(yè)單位項目合作合同篇十二
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
按下列第________款確定：
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_____年_____月______日至_____年_____月______日止。其中試用期從_____年____月______日至_____年_____月______日止。
乙方同意按甲方工作需要，在甲方任工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
乙方的試用期為________月，試用期間僅發(fā)基本工資為_______________元/月，試用期滿后基本工資為________元/月，獎金與加班由甲方視乙方的工作表現(xiàn)和時間按________月或按季發(fā)放。乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后發(fā)放。
(一)甲方的權(quán)利。
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)。
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的。
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一)乙方的權(quán)利。
1.在合同期間乙方享有參與單位民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本單位規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)。
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
5.乙方離職前必須做好其從事職務(wù)的交接工作，交接工作結(jié)束后方可離職，否則甲方停發(fā)乙方最后___月工資以及一切福利和獎金。
6.鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，乙方在任職期間及離職以后必須保守其知悉或者持有的'任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，以保持其機(jī)密性。若乙方泄露機(jī)密造成甲方損失的，一切損失均由乙方承擔(dān)。
乙方成為正式員工并工作至甲方單位有中型規(guī)模性的業(yè)務(wù)經(jīng)營收入后，甲、乙才雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分其工資中代辦扣繳。
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)________年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知并填寫《員工離職通知書》。
2.乙方歸還所持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作。
4.乙方持交接清單和和甲方解約簽字證明，結(jié)算工資和雙方清算支付違約金、賠償金。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：_____________。
_____年_____月______日______月_______日。
企業(yè)單位項目合作合同篇十三
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
借款方(乙方)：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
乙方因為經(jīng)營需要向甲方申請借款，甲方有相應(yīng)的自有資金，同意出借。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
：______人民幣，(大寫)______。
：借款利率為______(月息)。
：自放款日______年____月____日至______年____月____日，利隨本情，如遇國家調(diào)整利率，按新規(guī)定計算。
1、借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。
2、借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查，監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執(zhí)行，經(jīng)營管理，財務(wù)活動，物資庫存等情況。借款方應(yīng)提供有關(guān)的計劃，統(tǒng)計，財務(wù)會計報表及資料。
3、需要有保證人擔(dān)保時，保證人履行連帶責(zé)任后，有向借貸方追償?shù)臋?quán)利，借貸方有義務(wù)對保證人進(jìn)行償還。
1、借款方的違約責(zé)任
(1)借款方如逾期不還借款，貸款方有權(quán)追回借款，并按銀行規(guī)定加收罰息。借款方提前還款的，應(yīng)按規(guī)定加減收利息。
(2)借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進(jìn)行違法活動的，貸款方應(yīng)追回貸款本息，有關(guān)單位對直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
2、貸款方的違約責(zé)任
貸款方未按期提供貸款，應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計算應(yīng)與加收借款方的罰息計算相同。
：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。
1、本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。當(dāng)事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時，應(yīng)及時采用書面形式通知其他當(dāng)事人，并達(dá)成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后，借款方已占用的借款和應(yīng)付的利息，仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付。
2、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部償清后失效。
4、本合同正本______份，甲乙方、保證方各執(zhí)______份，副本______份，送甲方財會部門和有關(guān)部門。均具有同等法律效力。
甲方
貸款單位：(公章)
法定代表：(簽字)
年月日
乙方
借款單位：(公章)
負(fù)責(zé)人：(簽字)
年月日
企業(yè)單位項目合作合同篇十四
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）。
第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。
（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。
（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實地報告甲方。
（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定。
2、乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。
第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人（授權(quán)代表）：
簽訂日期：年月日
范本當(dāng)公司需要招聘新員工的時候，應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份聘用合同，這對于公司和員工來說都是十分重要的。下面小編為大家?guī)矸侗荆ňx40篇），希望對大......
企業(yè)單位項目合作合同篇十五
教育基金為弘揚中華文化，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)中外文化交流，甲方自愿向乙方捐贈，經(jīng)協(xié)商雙方達(dá)成如下一致協(xié)議：
第一條甲方自愿捐贈現(xiàn)金：___________（人民幣/其它）（大寫）給乙方。動產(chǎn)：___________（名稱、數(shù)量、質(zhì)量、價值）不動產(chǎn)：___________（該不動產(chǎn)所處的詳細(xì)位置、狀況及所有權(quán)證明）。
第二條贈與財產(chǎn)用途（是/否具體指定）：___________。
第三條贈與財產(chǎn)的交付時間、地點及方式：
1、交付時間：___________。
2、交付地點：___________。
3、交付方式：___________。
1、甲方在約定期限內(nèi)將贈與財產(chǎn)及其所有權(quán)憑證交付乙方，并配合乙方依法辦理相關(guān)法律手續(xù)。
2、乙方收到甲方贈與財產(chǎn)后，應(yīng)出具合法、有效的財務(wù)接收憑證，并登記造冊，妥善管理和使用。
第四條甲方有權(quán)向乙方查詢捐贈財產(chǎn)的使用、管理情況，并提出意見和建議。對于甲方的查詢，乙方應(yīng)當(dāng)如實答復(fù)。
第五條乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的用途合理使用捐贈財產(chǎn)，但不得擅自改變捐贈財產(chǎn)的用途。如果確需改變用途的，應(yīng)當(dāng)征得甲方的同意。
第六條乙方根據(jù)國家和教育基金的有關(guān)規(guī)定給予甲方相應(yīng)表彰和獎勵。
第七條如果本協(xié)議任何一方未按本協(xié)議的'規(guī)定，適當(dāng)?shù)亍⑷娴芈男衅淞x務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。守約一方由此產(chǎn)生的任何責(zé)任和損害，應(yīng)由違約一方賠償。
協(xié)商不成的，按下列第種方式解決（只能選擇一種）：
一、提交仲裁委員會仲裁；
二、依法向人民法院起訴。
第九條其他約定事項：
第十條本協(xié)議壹式份，甲乙雙方各執(zhí)份。
簽訂時間：___________。
簽訂時間：____________。
企業(yè)單位項目合作合同篇十六
乙方(受聘人員)姓名：___________。
性別：__________________。
出生年月：_________________。
民族：________________。
文化程度：________。
居民身份證號碼：________________。
家庭詳細(xì)地址：__________________。
聯(lián)系電話：_________________。
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_____年_____月______日至_____年_____月______日止。其中試用期從_____年____月______日至_____年_____月______日止。
乙方同意按甲方工作需要，在甲方任工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
乙方的試用期為________月，試用期間僅發(fā)基本工資為_______________元/月，試用期滿后基本工資為________元/月,獎金與加班由甲方視乙方的工作表現(xiàn)和時間按________月或按季發(fā)放。乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后發(fā)放。
(一)甲方的權(quán)利。
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)。
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的。
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一)乙方的權(quán)利。
1.在合同期間乙方享有參與單位民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本單位規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)。
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
5.乙方離職前必須做好其從事職務(wù)的交接工作，交接工作結(jié)束后方可離職，否則甲方停發(fā)乙方最后___月工資以及一切福利和獎金。
6.鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的.相應(yīng)報酬，乙方在任職期間及離職以后必須保守其知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，以保持其機(jī)密性。若乙方泄露機(jī)密造成甲方損失的，一切損失均由乙方承擔(dān)。
乙方成為正式員工并工作至甲方單位有中型規(guī)模性的業(yè)務(wù)經(jīng)營收入后，甲、乙才雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分其工資中代辦扣繳。
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)________年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知并填寫《員工離職通知書》。
2.乙方歸還所持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作。
4.乙方持交接清單和和甲方解約簽字證明，結(jié)算工資和雙方清算支付違約金、賠償金。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：_____________。
代表：_________________。
_____年_____月______日______月_______日。
企業(yè)單位項目合作合同篇十七
身份證號碼：______________。
乙方于____年____月____日進(jìn)入甲方工作。最近的勞動合同簽訂于____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止?，F(xiàn)因________________________。
根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，可以解除/終止與乙方的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動合同解除/終止事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下，以茲共同遵守。
1.前述勞動合同于____年____月____日解除/終止。
2.甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。
3.根據(jù)乙方在甲方的工作年限，甲方一次性補償乙方經(jīng)濟(jì)補償金總計人民幣___________元;除此之外，甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經(jīng)濟(jì)補償如需繳納個人所得稅的'，按照國家規(guī)定執(zhí)行。
4.雙方應(yīng)按照勞動合同、國家有關(guān)法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等，在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續(xù)。
在辦結(jié)各項手續(xù)后，甲方將前條所述的經(jīng)濟(jì)補償一次性支付給乙方。
5.乙方承諾，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方，包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員，泄露甲方的保密信息。
6.雙方確認(rèn)，本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動關(guān)系解除/終止的最終解決方案。
除本協(xié)。
議所述費用外，甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
7.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。
甲方：____________公司(簽章)。
_________年____月____日。
乙方：___________(簽章)。
企業(yè)單位項目合作合同篇十八
甲方：乙方：
地址：住址及聯(lián)系方式：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
固定期限勞動合同：年月日至年月日;。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。
第二條、工作地點：江蘇省(自治區(qū)、直轄市)蘇州市(縣)吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：早晨——下午。
每周至少休息1天。具體工作時間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家法定節(jié)假日結(jié)合本單位實際情況做相應(yīng)微調(diào)。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;。
2、甲方以拖延半月發(fā)放工資，具體發(fā)放形式為次月30號發(fā)放至次月15號工資(每月發(fā)放)，在乙方正常辦理離職手續(xù)時，全部結(jié)算。
3、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第六條、社會保險：
甲乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第七條、規(guī)章制度：
甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、勞動紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
6、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
第十條、故意或者重大過失責(zé)任保證：
1、如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
2、在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)：
簽約代表(簽字)：乙方(簽字)：
日期：年月日日期：年月日
企業(yè)單位項目合作合同篇十九
一、借款期限為____。
二、借款用途為____。
三、借款金額。
借款方向貸款方借款人民幣____元。
四、借款利息。
自支用貸款之日起，按實際支用數(shù)計算利息，并計算復(fù)利。在合同規(guī)定的借款期內(nèi)，年利息為%，月利息為%。借款方如果不按期歸還借款，逾期部分按金額加收利息%。
五、借款期限。
借款方保證從____年____月起至____年____月止，按本合同規(guī)定的利息償還借款。逾期不還的部分，貸款方有權(quán)限期追回貸款。
六、保證條款。
(一)借款方用__________________做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的，抵押權(quán)消滅。
(二)借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進(jìn)行違法活動。
(三)借款方必須按合同規(guī)定的`期限還本付息。
(四)乙方還款保證人____________，為確保本契約的履行，愿與乙方負(fù)連帶返還借款本息的責(zé)任。
七、合同爭議的解決方式。
雙方協(xié)商解決，解決不成，同意提交_______區(qū)人民法院(選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄，可選擇原告、被告、標(biāo)的物、合同簽訂地、合同履行地)。
八、合同生效期、數(shù)量及法律效力。
本合同自__________________生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
企業(yè)單位項目合作合同篇二十
甲方：(出借人)。
法定代表人：
乙方：(借款人)。
法定代表人：
甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本合同，并保證共同遵守執(zhí)行。
乙方向甲方借款人民幣______元。
為________。
借款利率為月利息____%，按月收息，利隨本清。
借款期限為______，從____年____月____日起至____年____月____日止。如實際放款日與該日期不符，以實際借款日期為準(zhǔn)。乙方收到借款后應(yīng)當(dāng)出具收據(jù)，乙方所出具的借據(jù)為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
1、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進(jìn)行違法活動。否則，甲方有權(quán)要求乙方立即還本付息，所產(chǎn)生的法律后果由乙方自負(fù)。
2、借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。逾期不還的部分，借款方有權(quán)限期追回借款。
1、乙方如未按合同規(guī)定歸還借款，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金以及因訴訟發(fā)生的律師費、訴訟費、差旅費等費用。
2、乙方如不按合同規(guī)定的`用途使用借款，甲方有權(quán)隨時收回該借款，并要求乙方承擔(dān)借款總金額百分之____的違約責(zé)任。
3、當(dāng)甲方認(rèn)為借款人發(fā)生或可能發(fā)生影響償還能力之情形時，甲方有權(quán)提前收回借款，借款人應(yīng)及時返還，借款人及保證人不得以任何理由抗辯。
：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由當(dāng)事人雙方友好協(xié)商解決，也可由第三人調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
企業(yè)單位項目合作合同篇二十一
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____為試用期），合同期滿聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，在征求乙方意見的情況下，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品
3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇，甲方應(yīng)按月支付乙方元人民幣每月。同時乙方在為甲方工作期間，甲方應(yīng)按《勞動法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納“五險一金”（注：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險和住房公積金）
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家、政府府和單位有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整乙方工資。
3、甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件，并確保乙方的人身財產(chǎn)安全。若乙方感到自身的人身財產(chǎn)受到威脅，乙方有權(quán)自行終止勞動合同，同時甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，若未能依法享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補償。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的合理管理和教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。
第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1-3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費用。
第八條商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補償
1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償給乙方。
2、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條離職手續(xù)
1、合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動合同時，乙方必須在規(guī)定的時間內(nèi)做好工作移交，并向甲方人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當(dāng)月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù)。
2、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動合同期內(nèi)要求辭職的，應(yīng)按規(guī)定提前30日以書面形式通知對方。
3、如本單位提出提前解除勞動關(guān)系的，將按照國家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，支付違約金。
第十一條其它事項
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
4、若本合同中的條款與《中華人民共和國勞動法》中的相應(yīng)規(guī)定相沖突，那么此條無效，處理意見以《勞動法》為準(zhǔn)。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：
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