人生是一部精彩的電影，總結是對過去的片段進行回顧和思考。總結要有自己的思考和觀點，不只是簡單地摘抄或復述別人的意見。以下是小編為大家整理的寫作技巧，希望能對大家有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇一
根據(jù)縣綜治辦《關于20xx年掛點聯(lián)系綜治、平安創(chuàng)建工作的通知》精神要求，結合三進四民和我與群眾交朋友活動，今年做好的掛點聯(lián)系綜治、平安創(chuàng)建工作。具體工作總結如下：
為了深入推進和諧平安靖安建設，根據(jù)縣村建辦安排對高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建工作實行幫扶，提升平安村創(chuàng)建整體水平，不斷擴大平安創(chuàng)建達標面，力爭年內達到創(chuàng)建標準，為建設和諧平安靖安打下扎實基礎，我公司積極進行幫扶活動，認真開展工作。
1、協(xié)助高湖鎮(zhèn)高湖村加強了村綜治工作室建設，建立健全村綜治組織，確保綜治工作有人抓，能落實。
2、進一步規(guī)范和加強了群防群治隊伍建設、充分發(fā)揮其維護社會治安和社會穩(wěn)定的積極作用。
3、完善維護社會穩(wěn)定長效工作機制，促進綜治與平安建設各項措施在基層全面落實，及時化解各種不安定不安全因素和隱患。
4、圍繞平安創(chuàng)建目標，按照文件精神要求，督促指導認真抓好社會治安專項整治改工作。排查調處矛盾糾紛和排查整治治安隱患，為xx大順利召開創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
5、以平安建設工作為重點，支持掛點村加強“人防、物防、技防”建設，在村民家庭推廣防盜警鈴等簡易技防設施。
我公司積極督促指導掛點村排查化解矛盾糾紛。做到上報信息及時，排查矛盾徹底化解糾紛干凈，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
按照責權利相統(tǒng)一的原則，指導幫扶村，夯實綜治基層基礎進一步加強村干部隊伍和村群防群治隊伍建設，落實群防群治經(jīng)費。
總之，一年來，在中心的幫扶下，高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建活動取得了較好的效果，但是，還存在一些不足有待在今后的工作中進一步加強。我們將根據(jù)縣綜治委的工作部署，繼續(xù)嚴格按照幫扶工作要求，一如繼往幫助高湖鎮(zhèn)高湖村進一步充實完善平安創(chuàng)建活動的工作機制，加強平安創(chuàng)建活動的宣傳，總結推介成功做法，為我縣平安建設工作作出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇二
東城鎮(zhèn)在上級黨委和政府的正確領導下，在縣科技局等業(yè)務部門的大力支持下，根據(jù)州、縣有關文件精神，根據(jù)《自治縣科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實施細則》全方位的進行自查自評工作，經(jīng)自查各項任務指標基本達到科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)的科普工作情況向各位做如下匯報：
東城鎮(zhèn)地處天山北麓東端，位于木壘縣城西南21公里處，海拔1240米，總面積576平方公里轄七個行政村，有漢、維、哈、回等7個民族組成，現(xiàn)有人口4170戶13880人，其中農業(yè)人口12953人，耕地面積14.1273萬畝(其中水澆地1.6萬畝)，是一個以農為主、農牧并舉、綜合發(fā)展的鎮(zhèn)。東城鎮(zhèn)自建鎮(zhèn)以來迅速發(fā)展農業(yè)和畜牧業(yè)。主要糧食作物有小麥、玉米、白豌豆、主要經(jīng)濟作物有油料、打瓜、蔬菜，鷹嘴豆、紅花。全鎮(zhèn)有企業(yè)161家，主要以農副產品加工、奶制品、礦產為主。文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速，廣播電視覆蓋全鎮(zhèn)，各村建立了文化室、農技分校、現(xiàn)代遠程教育、黨員電化教育播放室，全鎮(zhèn)有醫(yī)院1所，衛(wèi)生所10所，全鎮(zhèn)現(xiàn)有中小學5所，幼兒園一所，鎮(zhèn)級農牧民文化技術學校1所，農技分校7所，科普力量不斷壯大，全鎮(zhèn)共有各類科普推廣機構7個，擁有各類科技人員25人，其中高級職稱2人，中級職稱10人，初級職稱13人。20xx年東城鎮(zhèn)黨委，政府在全鎮(zhèn)開始實施“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，通過幾年來的努力工作，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，農牧業(yè)生產連獲豐收，農村綜合實力明顯增強，新產品開發(fā)不斷加強，阿魏菇產業(yè)、玉米糝加工等新產品產值占全鎮(zhèn)總產值的比例逐年增加，普九和高標準掃盲兩基工作先后通過國家級驗收并得到上級領導的好評，“科技之冬”科普工作自開展以來，一直被評為“科技之冬”先進集體，農牧民綜合素質逐步提高。
近年來，我們始終堅持依科普進步和實施“科技興鎮(zhèn)”這個目標，認真貫徹拿資源換發(fā)展，拿項目換投資，拿特色換市場的方針，堅持以農業(yè)為基礎，以畜牧養(yǎng)殖業(yè)為支柱，以大棚蔬菜種植為龍頭，以科技為先導，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢，發(fā)展二，三產業(yè)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展的思路，使東城鎮(zhèn)的科普實力、科技發(fā)展后勁力不斷增強，科技新技術、新成果得到廣泛推廣應用，有效的促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會、人口和環(huán)境的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。如今我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、科技進步、經(jīng)濟發(fā)展、民族團結、人民生活水平顯著提高，現(xiàn)已步入全面振興發(fā)展時期。
根據(jù)自治州科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準，鎮(zhèn)黨委，政府做出了創(chuàng)建科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決定，具體由科普工作領導小組在全鎮(zhèn)組織開展創(chuàng)建活動，現(xiàn)將自檢情況報告如下：
(一)以科普為中心開展工作。
領導重視是我鎮(zhèn)科普工作發(fā)展的關鍵，東城鎮(zhèn)黨委，政府十分重視科普工作，制定了《東城鎮(zhèn)科技興鎮(zhèn)五年規(guī)劃》，先后對全鎮(zhèn)7個行政村分階段、系統(tǒng)認真地進行調查摸底，認識到阻礙全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的根本原因，是勞動者科技素質低，科技開發(fā)利用水平低，不能充分發(fā)揮科學技術的應用價值，隨即將科普工作列入了重要議事日程，成為黨委、政府常抓不懈的重點工作。成立了東城鎮(zhèn)科普工作領導小組，組長由政府鎮(zhèn)長擔任，副組長由科技副鎮(zhèn)長擔任，成員由一定專業(yè)技術人員組成。由于對科普工作的高度重視，每年召開科普工作會議不少于2次，每年確定科技攻關項目(包括農，林，牧，企)等，不少于4項。鎮(zhèn)黨委，政府對科普工作及推廣部門的人員配備十分重視。將黨校、科技辦、農技校進行合署辦公。黨校校長由黨委書記兼任，農技校校長由副鎮(zhèn)長兼任，學校有較強的師資力量，共有專職教師6名，兼職教師15名，把思想培養(yǎng)、科技培訓與科普推廣融為一體，收到了良好的效果。在農牧民科技培訓班上，鎮(zhèn)主要領導都要登臺講課，大力倡導科技是第一生產力的理論，提高干部群眾的科技素質，同時還帶領科技人員深入一線進行調查研究，了解科技推廣情況，用科技手段推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，另外，充分發(fā)揮青年團員的能動作用，積極領辦科技項目，取得良好效益。為使我鎮(zhèn)科普工作順利開展，我們采取了三項落實措施：1.組織落實、建立鎮(zhèn)、村，組三位一體的管理網(wǎng)絡，鎮(zhèn)長親自掛帥，村、組積極配合，齊抓共管，保證全鎮(zhèn)科普工作任務順利完成。2.責任落實，全鎮(zhèn)7個行政村，村村成立科普領導小組，有農技分校，有農牧民技術員;全鎮(zhèn)干部職工包干到村，各項指標落實到人，形成層層有人抓，件件有人管的良好格局;3.制度落實，為加速全鎮(zhèn)科普工作的進程，黨委、政府進一步完善了各項規(guī)章制度，明確了領導干部科普工作要和政績掛鉤、職稱掛鉤、工資掛鉤。對在科普工作中取得一定成績的干部群眾給予一定的物質獎勵。因此，領導帶了頭，群眾有勁頭，我鎮(zhèn)從干部到群眾，把科普推廣工作作為發(fā)展本鎮(zhèn)經(jīng)濟的頭等大事來抓。
(二)組織網(wǎng)絡健全。
東城鎮(zhèn)農村專業(yè)技術協(xié)會組織穩(wěn)步發(fā)展，到目前全鎮(zhèn)已成立專業(yè)技術協(xié)會5個,協(xié)會章程及各項制度健全，協(xié)會各項管理基本實現(xiàn)科學化、規(guī)范化，做到規(guī)章制度上墻，使每個會員明明白白?，F(xiàn)已創(chuàng)建縣級科普示范村4個;每個村都有25名科技帶頭人。有20%以上的科普示范戶已成為致富能手。
(三)基礎條件完善。
鎮(zhèn)財政從“科技之冬”活動開始之年至今，每年人均投入科普活動經(jīng)費逐年增長，從0.05元增至0.5元以上，20xx年“科技之冬”活動先后投入1.3萬元。
我鎮(zhèn)建立健全農科、農技、農經(jīng)、獸醫(yī)、林業(yè)、農機站，水管、企業(yè)辦等技術推廣和技術服務機構，充分發(fā)揮他們的職能作用。
1、農科站專職人員3人，組建農科服務小組一個，在全鎮(zhèn)范圍內定期為農民提供技術服務，進行實地講解指導。三年來為農戶提供優(yōu)良品種達10種，購進優(yōu)良種子達20xx余噸，年出動田管技術和植保技術人員100余人次，年推廣科技項目3項，為農業(yè)高產，穩(wěn)產提供了技術保障。
2、農機部門專職人員6人，組成服務小組2個，主要負責全鎮(zhèn)農機監(jiān)理，人員培訓，提供農機技術服務，共設維修服務點9個，服務于全鎮(zhèn)大中型拖拉機157臺，小型1304臺，聯(lián)合收割機7臺。另外、定期為農戶提供新型農機具，并跟機作業(yè)，為全鎮(zhèn)機械化作業(yè)提供了技術保障。
3、水管站8人。根據(jù)本鎮(zhèn)實際。堅持節(jié)水、增水相結合，提高水的利用率，增加抗暴能力的策略，實行目標責任，全鎮(zhèn)現(xiàn)有防滲渠道100余公里，橋、涵、閘等配套設施齊全，機電井46眼，積極推廣科技新項目，地埋或加壓。
4、林業(yè)站專職5人，成立服務小組一個。在抓好全鎮(zhèn)植樹造林的同時積極開拓經(jīng)濟林建設。近年來全鎮(zhèn)共完成植樹造林0.74萬畝，苗木成活率達95%，為全鎮(zhèn)林網(wǎng)化建設、提高農牧民技術打下良好基礎。
5、獸醫(yī)站5人，成立服務小組1個，根據(jù)縣、鎮(zhèn)現(xiàn)代畜牧工程，在做好畜禽防疫的同時，優(yōu)化牲畜品種。近年來購進品種牛羊3000余頭(只)，黃牛冷配1410頭，舍飼喂養(yǎng)新技術。截至目前，全鎮(zhèn)建有生豬養(yǎng)殖基地2個，高標準雞舍9座，暖圈2100座，年貯草量達1萬噸以上，畜禽防疫責任到人，為全鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展提供了必要條件。
6、農經(jīng)站定期進行經(jīng)濟核算，公布有關經(jīng)濟指標積極做好減輕農牧民負擔工作，為加強農業(yè)經(jīng)濟管理提供了必要資料。
7、鎮(zhèn)企管辦組織健全，有專門的管理人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展迅速，全鎮(zhèn)共有各類企業(yè)160家，其中有強面粉廠、保鮮庫、致新玉米面加工廠，有較強的自主技術開發(fā)能力，效益良好，已成為我鎮(zhèn)的骨干企業(yè)。
8、科技培訓及師資、教學設備、培訓場所等比較完善，科技職能部門充分發(fā)揮，使全鎮(zhèn)科普工作，每項指標能落實到實處。
(四)建立健全協(xié)會組織，加強農民技術員培訓工作。
我鎮(zhèn)先后成立了以農牧民為主體的專業(yè)技術服務組織協(xié)會8個，充分發(fā)揮了他們的作用。為農牧民進行培訓技術服務、并調查研究市場、提供信息、確定發(fā)展目標。農牧民技術員職稱評定工作落到實處、根據(jù)縣上級文件精神，建立了完善的農牧民技術員評聘制度，組建了農牧民技術員評定小組，近年來全鎮(zhèn)共培養(yǎng)合格農民技術25人，并頒發(fā)了農牧民技術員資格證書。
(五)科普示范作用效果明顯。
我鎮(zhèn)狠抓科普示范工作，以點常面，全面開展了科技示范村、示范組、示范戶活動。20xx年全鎮(zhèn)科普示范田8600畝，科技示范村4個，科技示范戶2120戶，試驗示范作用產生了良好效益。20xx年統(tǒng)計，示范田產量高出非示范的33.7%，科技示范戶人均收入也高于全鎮(zhèn)水平的18%。
(六)科技培訓工作成效顯著。
我鎮(zhèn)把科技培訓作為科普工作的一個重要環(huán)節(jié)成立農牧民文化技術學校。目前，學校設備齊全，又配備了3名專職教師，聘農科站、獸醫(yī)站、林業(yè)站、水管站、農機站等技術員為兼職教師，總計13名。同時各村也成立了農技分校，校長均有村委會主任兼任，聘請本村農民技術員為兼職教師。使得科技培訓工作正常運轉。在培訓方面堅持“實際、實用、實效”的原則，按需施教，靈活多樣，主要采取五個結合：1.大面積普及與定向重點巡回輔導相結合2.電化教育和巡回輔導相結合3.培訓與服務相結合。20xx年上半年舉辦各類培訓班34期，青壯年培訓率達到93.5%。另外，農技校、黨校、科技辦、交叉任職，合署辦公、目標一致-齊抓共管、與鎮(zhèn)直單位緊密配合，充分利用這個陣地，對黨員，村組干部、青年、婦女、民兵等廣大農牧民進行政治、文化科技、計劃生育、普法等教育。農村基層干部培訓率達100%，科技人員培訓率達100%，目前，農牧民文化技術學校已成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟、文化、科技培訓教育中心，為我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了多種功能作用。
(七)科技信息，網(wǎng)絡生態(tài)環(huán)境。
近年來，東城鎮(zhèn)黨委，政府高度重視科普工作，把科普工作始終放在首要位置來抓，為給農牧民提供方便、快捷、實用的科技信息，在縣科技局的大力支持下，購進一臺計算機，現(xiàn)運行正常，為我鎮(zhèn)廣大農牧民提供了比較可靠的科技信息，對農村產業(yè)結構調整起到積極的推動作用。微機自上網(wǎng)以來，操作人員經(jīng)常在網(wǎng)上查詢一些有利于促進農牧業(yè)發(fā)展方面的實用科技信息，并對適應于當?shù)胤N養(yǎng)殖方面方式的知識編印成冊印發(fā)到農牧民群眾手中，使農牧民在種植養(yǎng)殖方面得到科學知識。
村鎮(zhèn)建設已見成效。村組居民點規(guī)劃工作，州級社會主義新農村示范村的村容村貌，環(huán)境衛(wèi)生有了明顯改觀。
(八)加大科普投入力度，使科普工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
東城鎮(zhèn)始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學技術是第一生產力。近年來，農業(yè)和機械改裝投入200萬元，科技貸款300余萬元，科普經(jīng)費20余萬元全部足額到位。
(九)人口與計劃生育工作穩(wěn)定推進，普及九年義務教育成果明顯。
隨著科普事業(yè)的蓬勃發(fā)展，我鎮(zhèn)計劃生育工作做到了經(jīng)常性和連續(xù)性，人口與計劃生育意識明顯增強，全鎮(zhèn)計劃生育率達100%，人口自然增長率連續(xù)多年控制在0.138%以下，計生工作位居全縣前列?；A教育，成人教育，科技教育三教統(tǒng)籌，農科教相結合的格局得以發(fā)展，適齡兒童入學率100%，鞏固率100%，各學校均成立了科普活動興趣小組，掃除青壯年文盲，經(jīng)自治區(qū)人民政府，昌吉州人民政府驗收，復盲率為0.
(十)存在的問題。
我鎮(zhèn)科普工作正向正規(guī)化，科學化的方向邁進，因此還存在不少不足之處，例如師資、技術、資金、試驗器材等方面的問題，還需要進一步加強完善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇三
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下，本人充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調動各方面的積極性，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實__大四中精神，求真務實，恪盡職守，為促進全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和推進社會各項事業(yè)進步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成績。
一、注重學習和實踐，著力提高執(zhí)政能力。
作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須克服經(jīng)驗主義、官僚主義作風，學中干，干中學，從學習中強化素質，實踐中鍛煉本領(2021最新年度銷售工作總結)，工作中體現(xiàn)水平。
1)堅持政治學習不放松。一年來，本人帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心組每周一次的理論學習活動，同時，還不斷強化學習的深度、廣度和強度，利用工作之余，堅持每天讀黨報、黨刊，經(jīng)常寫和心得體會，不斷豐富自己的政治理論，提高自己的政策水平，加強政治修養(yǎng)，錘煉黨性，為科學執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎。
(2)深入一線調研，深化鎮(zhèn)情認識。本人結合下鄉(xiāng)之際，廣泛聽取群眾心聲，了解群眾意愿，把握市場規(guī)律，增強用科學理論指導實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調研，全面熟悉了鎮(zhèn)情、村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路。
二、努力營造工作亮點，推動全盤工作上水平。
(1)抓班子、促黨建，形成團結干事的新局面。
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結。鎮(zhèn)黨委堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協(xié)作。班子成員經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督，使黨委威信不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了長足發(fā)展。同時，鎮(zhèn)黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則，選準配強村班子，使一批政治素質好、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領導班子。
(2)抓經(jīng)濟、促發(fā)展，打造經(jīng)濟大鎮(zhèn)新亮點。
(3)抓穩(wěn)定，促和諧，推動社會事業(yè)再進步。
計劃生育工作扭轉被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重，針對立倉鎮(zhèn)計劃生育落后的實際情況，我們從基礎抓起，摸清計生家底，加大了對計劃生育工作的投入力度，加強基礎設施建設、改善辦公條件、規(guī)范計生管理、增加干部工資和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。建立了計劃生育工作長效機制，實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過努力，被動局面得以扭轉。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮(zhèn)黨委加強了對綜治、信訪工作的領導，成立了領導小組，明確專人負責。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度，建立矛盾糾紛定期排查制度，力爭做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進步。民生之本，教育先行，一年來，積極改善辦學條件，抓好教育管理，做好教育部門的堅強后盾。新農合工作受益率和滿意度逐步提高，解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮(zhèn)環(huán)境、衛(wèi)生整治工作。通過走訪群眾，調查研究，積極籌措資金，綠化集鎮(zhèn)街道。特別在政府廣場建設中，我們先后動員社會力量捐款捐資，購置防護欄，鋪設水泥路，堅決制止非法侵占廣場現(xiàn)象，不僅優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，同時提高了黨委政府在群眾中的威信。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇四
我們鎮(zhèn)轄114個行政村，11.2萬人，15.6萬畝耕地，總面積135.41平方公里，全鎮(zhèn)共有22座石膏礦井，34家小酒廠生產企業(yè)。，我鎮(zhèn)工會工作的指導思想是堅持黨的基本路線，依法獨立自主地開展工作，切實維護職工合法權益，協(xié)調企業(yè)勞動關系，與經(jīng)營者合作共事，共謀企業(yè)健康、快速發(fā)展之路。
今年以來，在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導、支持下，蘭陵鎮(zhèn)工會認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，扎實工作，積極創(chuàng)新，工會組織不斷成長壯大，工作不斷完善、提高，基本完成了年初即定的各項工作目標。目前共有工會組織22個，會員2800多人，企業(yè)全部建立了工會組織，企業(yè)建會及規(guī)范率為95，很好的發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基層工會組織規(guī)范化建設方面。
我鎮(zhèn)工會自成立以來，始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。鎮(zhèn)黨委、政府對鎮(zhèn)工會和基層工會組織的規(guī)范化建設嚴格要求、規(guī)范管理、統(tǒng)一達標。每個工會都有分工明確的工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會等。都有組織機構、有公章、有帳目、有集體合同、有工作計劃、有陣地、有活動，都完成了組織機構上墻，工會組織機構序列圖上墻。得到了鎮(zhèn)主要領導的大力支持，在鎮(zhèn)財力十分緊張的情況下，撥?？罱y(tǒng)一定做，然后派專車下企業(yè)統(tǒng)一上墻，即保證了工作進度，又達到了規(guī)范、制度化的要求。
二、優(yōu)秀工會組織創(chuàng)建。
在對全鎮(zhèn)各基層工會都統(tǒng)一督導管理的情況下，我們著重抓好了蘭陵石膏集團工會的各項建設。蘭陵石膏集團職工達到1000人，工作強度大，地理位置偏僻，工會工作不好開展。今年以來，我們每月堅持下企業(yè)搞好調研，找職工談心，認真聽取他們的意見呼聲，同時通過與負責人座談，及時把職工的想法、看法反饋給企業(yè)領導。經(jīng)過不懈的努力，蘭陵石膏集團現(xiàn)在工會組織健全，工會工作開展有聲有色。工會主席能代表職工維護職工權益，在今年5月份的職工代表大會中，鎮(zhèn)工會人員列席職代會，會上進一步完善了各項章程、目標，即約束了企業(yè)領導方又督促了職工方努力工作，很好的發(fā)揮了職工代表大會的作用。同時，在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
三、企業(yè)安全生產方面。
企業(yè)安全生產，責任重于泰山，是一切工作的'重中之重，不僅是對企業(yè)財產的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，它關系著職工生命財產，不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經(jīng)委建立了聯(lián)席辦公制度，得到了鎮(zhèn)領導的大力支持。我們規(guī)定了并自覺遵守制度，每星期有專人分赴各企業(yè)督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，馬上處理，無則加勉，力爭把危險系數(shù)降到最低。我們將石膏礦區(qū)列為安全生產重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使石膏礦區(qū)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于石膏礦區(qū)做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產得到了保證，今年以來沒有發(fā)生一起安全生產事故。
四、職工再就業(yè)和愛心助學方面。
鑒于目前鎮(zhèn)工會的條件，我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系，我們及時向企業(yè)職工發(fā)布各種務工信息，努力實現(xiàn)下崗職工的再就業(yè)問題。做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
雖然鎮(zhèn)工會做了大量的工作，但與上級領導要求還有一定差距。由于當前企業(yè)已全部改制為私營企業(yè)，普遍存在企業(yè)領導及職工觀念淡薄、管理粗放、合同實施欠規(guī)范等現(xiàn)象，因此工會工作的任務還很重，困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下五點：第一，工會組織進一步完善提高。第二，進一步提高自身業(yè)務素質。第三，進一步維護職工權益。第四，開展各項活動豐富職工生活。第五，堅持不懈的深入企業(yè)搞好調研，服務于全鎮(zhèn)改革開放的大計。
總之，我們要緊緊依靠黨的領導，貫徹上級決議精神，轉變作風、扎實工作，把工會工作推向前進，努力把工會建成職工依賴的“職工之家”，廣大工會工作者成為“職工之友”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇五
今年以來，在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導、支持下，我鎮(zhèn)工會始終堅持黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實全總
關于
“兩個普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總三屆九次全委會議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會“五好”、“八有”建設為目標，以切實維護職工合法權益為己任，依法獨立自主地開展工作，工會組織不斷成長壯大，工作基礎不斷完善、提高，基本完成了即定的各項工作目標，為和諧龍壩建設發(fā)展做出了積極貢獻。
一、xxx鎮(zhèn)的基本情況
二、今年以來的工作
鎮(zhèn)工會工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范工會組織自身建設，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會工作的全新局面。
（一）抓“規(guī)范”，加強組織建設
我鎮(zhèn)工會自成立以來，始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。一是以抓工會組織和隊伍建設為突破口，完善基層工會組織，達到了“六會”、“八有”。依照《工會法》新建了村級工會組織 個，機關工會 個，指導企事業(yè)單位建立工會 個。轄區(qū)內共有企事業(yè) 家，全部建立工會組織；有職工 人，已經(jīng)全部吸收為會員，企事業(yè)建會率為 以上。
鎮(zhèn)工會有分工明確的工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會共“六會”，有組織機構、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經(jīng)費、有活動、有檔案等“八有”。二是加強工會干部的教育培訓，建立健全工會干部、會員檔案及工作活動檔案等，將相關檔案進行歸檔。三是建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規(guī)范化。四是充分發(fā)揮工會職能，鎮(zhèn)工會創(chuàng)建了“職工之家”，組織部分職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶?；顒?，舉辦職工籃球賽等，極大地豐富了職工
生活
，激發(fā)了他們立足本職、
愛
崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。五是積極開展
創(chuàng)先爭優(yōu)
活動，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展
學習
型組織建設宣傳和教育活動，教育、引導職工，正確對待利益關系，處理好眼前利益和長遠利益，個人利益和集體、國家利益的關系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。六是在吳壩村開展村級工會示范點建設，按照“五好”、“八有”標準推進吳壩村工會建設，為全面推進村級工會建設積累經(jīng)驗。
（二）抓“維權”，充分發(fā)揮工會作用
維權是工會工作的重中之重。只有維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議，職工有
什么
建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。二是積極探索職工民主管理新路子，在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了各單位工作的開展。三是狠抓
安全
生產，保護職工生命安全。
安全生產，責任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關系著職工生命財產，不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經(jīng)濟辦建立了聯(lián)席辦公制度，得到了鎮(zhèn)領導的大力稱贊。定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導檢查安全生產、職工勞動保護等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，馬上處理，力爭把危險系數(shù)降到最低。到目前，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起安全生產事故。
（三）抓“載體”，增強工會活力
工會經(jīng)常組織領導干部下到基層，或開座談會或走村串戶，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工心聲，盡力為職工排憂解難。春節(jié)期間向 余戶困難職工家庭送去了20000元錢，確保他們能過一個安定祥和的春節(jié)。三是繼續(xù)實施外出務工人員溫馨服務系統(tǒng)工程。關愛留守家庭，協(xié)調學校、村和相關部門，從對留守兒童的教育，空巢老人的關心以及留守家庭經(jīng)濟發(fā)展等方面形成留守家庭服務網(wǎng)。學校在暑期免費舉辦留守
班級
，將留守學生集中在學校學習，開學時對于貧困的留守學生開展零學費入學工程，確保留守學生無一人輟學；號召全社會都來關心老人，消除空巢老人的寂寞，鎮(zhèn)村干部隨時到留守家庭走訪，了解并及時解決他們生產生活中的困難；對于有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟而又缺乏資金的留守家庭，我們積極協(xié)調信用社給其貸款，幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟。加強外出務工人員法律維權和法律援助工作，鎮(zhèn)村干部外出進行法律維權 余次，討回資金 余萬元，法律援助 次，法律咨詢 人次。積極了解勞務輸出方面的信息，我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系，及時向職工發(fā)布各種務工信息，加強勞務輸出管理，避免盲目輸出，目前我鎮(zhèn)常年在外務工有 人。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇六
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下，本人充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調動各方面的積極性，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實xx大四中精神，求真務實，恪盡職守，為促進全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和推進社會各項事業(yè)進步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成績。
一、注重學習和實踐，著力提高執(zhí)政能力。
作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須克服經(jīng)驗主義、官僚主義作風，學中干，干中學，從學習中強化素質，實踐中鍛煉本領，工作中體現(xiàn)水平。
1)堅持政治學習不放松。一年來，本人帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心組每周一次的理論學習活動，同時，還不斷強化學習的深度、廣度和強度，利用工作之余，堅持每天讀黨報、黨刊，經(jīng)常寫和心得體會，不斷豐富自己的政治理論，提高自己的政策水平，加強政治修養(yǎng)，錘煉黨性，為科學執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎。
(2)深入一線調研，深化鎮(zhèn)情認識。本人結合下鄉(xiāng)之際，廣泛聽取群眾心聲，了解群眾意愿，把握市場規(guī)律，增強用科學理論指導實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調研，全面熟悉了鎮(zhèn)情、村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路。
二、努力營造工作亮點，推動全盤工作上水平。
(1)抓班子、促黨建，形成團結干事的新局面。
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結。鎮(zhèn)黨委堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協(xié)作。班子成員經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督，使黨委威信不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了長足發(fā)展。同時，鎮(zhèn)黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則，選準配強村班子，使一批政治素質好、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領導班子。
(2)抓經(jīng)濟、促發(fā)展，打造經(jīng)濟大鎮(zhèn)新亮點。
(3)抓穩(wěn)定，促和諧，推動社會事業(yè)再進步。
計劃生育工作扭轉被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重，針對立倉鎮(zhèn)計劃生育落后的實際情況，我們從基礎抓起，摸清計生家底，加大了對計劃生育工作的投入力度，加強基礎設施建設、改善辦公條件、規(guī)范計生管理、增加干部工資和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。建立了計劃生育工作長效機制，實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過努力，被動局面得以扭轉。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮(zhèn)黨委加強了對綜治、信訪工作的領導，成立了領導小組，明確專人負責。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度，建立矛盾糾紛定期排查制度，力爭做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進步。民生之本，教育先行，一年來，積極改善辦學條件，抓好教育管理，做好教育部門的堅強后盾。新農合工作受益率和滿意度逐步提高，解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮(zhèn)環(huán)境、衛(wèi)生整治工作。通過走訪群眾，調查研究，積極籌措資金，綠化集鎮(zhèn)街道。特別在政府廣場建設中，我們先后動員社會力量捐款捐資，購置防護欄，鋪設水泥路，堅決制止非法侵占廣場現(xiàn)象，不僅優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，同時提高了黨委政府在群眾中的威信20鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結20度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇七
20xx年，**省總工會組織部對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作情況進行了調查研究。其中對全省14個市州所屬的全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的基本情況進行了摸底統(tǒng)計，對***家鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會進行了問卷調查，對長沙、株洲、邵陽和常德4個市進行了重點調研。調查情況如下。
(一)關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會自身建設。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會機構情況。目前，全省共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)個，街道393個，兩者合計共2412個，全部建立了工會組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會組織形式共有三種，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會聯(lián)合會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會委員會，分別有1523個、879個和10個，所占比例分別為63.1%、36.4%和0.5%。省內尚沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席配備情況。當前，全省2412個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會，共有個按同級黨政副職級干部配備了工會主席，占83.6%。其中，由黨委副書記兼任的有792人，占39.3%；由人大常委會副主任兼任的有212人，占10.5%；由其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導擔任的有1012人，占50.2%。全省尚有396個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會沒有按同級黨政副職級干部配備工會主席，占全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道數(shù)的16.4%。對198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的問卷調查統(tǒng)計顯示：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席的平均年齡40.3歲；具有大學文化的115人，占58%，有大專文化的59人，占30%，有中專文化的24人，占12%。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部隊伍情況。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會共有專、兼職工作人員5285人，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會2.2人；共有專職工作人員741人，僅為全部工作人員的14%；共聘用工作人員513人，占全部工作人員的9.7%。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會會員發(fā)展情況。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共有職工214.8萬人，其中農民工120.3萬人；共有基層工會23306個，所屬會員180.8萬人，職工入會率84.2%，會員中農民工87.6萬人，占全部會員數(shù)的48.4%。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會所屬基層工會建設情況。截至今年年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會所屬的23306個基層工會中，獲得各級模范職工之家稱號的共315個，占全部基層數(shù)的1.4%。其中，縣級192個，市級115個，省級8個。
此外，對198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的問卷調查顯示，有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會尚無辦公場地，有7個單位尚無工會的牌子。
近幾年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主要抓了以下工作：一是工會組建。接受問卷調查的198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會，20xx年共組建基層工會2185個，比上年增長10.3%；發(fā)展會員83114人，比上年增長4.8%；發(fā)展農民工會員46716人，占當年新發(fā)展會員數(shù)的56.2%。二是維權工作。一方面，狠抓勞動合同和集體合同的簽訂工作。接受問卷調查的'198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會，有137546名職工與用工單位簽訂了勞動合同，占全部職工總數(shù)的66.7%，其中，20xx年簽訂的64212人，占全部簽訂數(shù)的46.7%；有2790個基層工會與單位行政簽訂了集體合同，占全部基層數(shù)的60.4%。另一方面，積極進行侵權個案的職工權益維護工作。20xx年，198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會共進行個案維權862起。三是扶貧幫困。198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會20xx年共向16129名困難職工送慰問金193.7萬元，大米229萬斤，衣服3萬多件。四是開展文娛體育活動。
(三)關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費。
從長沙、湘潭、邵陽、岳陽、常德、懷化、婁底和湘西8個市州提供的調查數(shù)據(jù)顯示：20xx年，8個市州的1537個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費共計797萬元，平均每個單位5185元。街道工會的經(jīng)費情況好于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，274個街道工會平均有經(jīng)費9056元，1263個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會平均只有經(jīng)費4345元，前者是后者的兩倍多。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費受地區(qū)經(jīng)濟的影響，存在區(qū)域不平衡性，經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)比經(jīng)濟落后地區(qū)要好。長沙市的165個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會，20xx年平均有經(jīng)費23260元，是8個市州平均水平的4.5倍。懷化、湘西的情況最差，兩市州的494個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會20xx年平均只有經(jīng)費1487元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費的來源主要有三部分：一是上級工會下?lián)芙?jīng)費，約占27%；二是同級行政撥款，約占42%；三是本級收入，約占21%。
二、存在的主要問題。
一方面，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會履行基層工會職責的法律依據(jù)不充分，導致其作用難以發(fā)揮。
2.工作人員缺乏。一是兼職人員偏多，全省70%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的工作人員是兼職的。二是部分專職工作人員素質偏低，不能勝任工會工作。
層級，既不屬于基層工會，也不屬于一級地方工會，基層工會60%的留成經(jīng)費和地方工會40%的分成部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會都不能分享。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費的主要來源是同級政府補助撥款和上級工會下?lián)芙?jīng)費，而《工會法》和相關政策對這方面的規(guī)定又過于原則和籠統(tǒng)，因此，經(jīng)費來源受到諸多因素的制約，既不規(guī)范，也不穩(wěn)定。二是可用經(jīng)費嚴重不足。我省除少數(shù)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)以外，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政只有“吃飯”的錢，而沒有辦事的錢。除少數(shù)財力稍好點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政能給工會補助一點經(jīng)費外，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道本身不具備這種財力，向工會補助撥款只能是一種侈談?？h級工會因自身經(jīng)費有限，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費也只能是象征性的。
三、幾點建議。
1.明確職責，進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作。要認真貫徹落實全總《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作規(guī)范化建設的意見》，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作的職責，結合各地實際，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會規(guī)范化建設。建議全總在修改《中國工會章程》和提請全國人大修改《工會法》時，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的法律地位，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會建設納入法制化的軌道。
2.落實工作人員，確?！坝腥恕鞭k事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會是否有人辦事，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作能否取得成效的關鍵。一是要按同級黨政副職的要求，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席。二是要爭取各級黨委的重視和組織、人事部門的支持配合，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作人員編制，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會有一名專職工會干部。不能在編內解決的，要在組織、人事部門的支持下向社會公開招聘工會工作人員。三是要明確兼職工會工作人員的職責要以工會工作為主，其他工作為輔，把主要精力用在工會工作上。四是要加強對工會干部的培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部的素質。同時，組織人事部門要轉變觀念，要把熱愛工會工作、德才兼?zhèn)涞母刹窟x配到工會工作崗位上來。
3.明確經(jīng)費來源，確保“有錢”辦事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會普遍無錢辦事，已成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會開展工作、發(fā)揮作用的一個瓶頸，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會建設，必須切實解決好這一問題。要從源頭抓起，通過制定政策，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的經(jīng)費來源，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會開展工作必要的經(jīng)費。上級工會要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的扶持力度，要給予必要的經(jīng)費補助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政的支持，為開展工作提供必要的經(jīng)費補充。同時，要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費管理，把有限的經(jīng)費真正用到為職工群眾服務的刀刃上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇八
xx在報告中強調：加強社會建設，必須以保障和改善民生為重點。提高人民物質文化生活水平，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的根本目的。要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，努力讓人民過上更好生活。這為我們進一步保障和改善民生指明了方向。
市總工會社會保障部作為負責研究和參與與職工利益相關的社會保障工作的部門，落實報告要求，就是要在服務職工民生方面多下力氣，多做工作。一是加強調研，源頭參與。以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點，積極參與社會保險相關法律法規(guī)的制定和實施，促進社會保險制度覆蓋全體職工，逐步提高保障水平。特別是以推動將各類困難企業(yè)、關閉破產企業(yè)職工及其退休人員納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險問題為重點，對已出臺政策的落實情況進行跟蹤調查，查找問題，推動政策盡早落實到位。二是繼續(xù)協(xié)助黨政實施擴大和穩(wěn)定就業(yè)戰(zhàn)略，努力完成工會促進就業(yè)工作目標。推進“技能培訓促就業(yè)”行動，開展“工會就業(yè)援助月”活動，深入實施“家政服務工程”，開展“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”。三是積極融入社會公共服務體系，實現(xiàn)工會幫扶工作可持續(xù)發(fā)展。通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等，對職工群眾開展送溫暖活動，努力推動和幫助解決面臨的突出問題和困難。
要不斷推動市、區(qū)(縣)工會幫扶中心和企業(yè)幫扶工作實現(xiàn)有效銜接，加大工會幫扶工作對企業(yè)職工的有效覆蓋和影響。深入開展以“強化職工生活保障，促進勞動關系和諧”為主題的職工生活“保障杯”競賽活動，將其打造成“面對面，心貼心，實打實服務職工在基層”活動有益平臺，充分發(fā)揮工會組織職能作用，為我市“實施新戰(zhàn)略、實現(xiàn)新跨越”宏偉目標做出積極貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇九
自區(qū)委經(jīng)濟工作會議及全區(qū)農業(yè)農村工作會議召開以來，雙江鄉(xiāng)黨委、政府高度重視全鄉(xiāng)農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展，把農業(yè)農村工作做為當前的一項重點工作，結合保持共產黨員先進性教育活動，切實轉變工作作風，全面落實各項工作措施，為確保全鄉(xiāng)農業(yè)增產、農民增收、農村社會大局穩(wěn)定打下了良好的基矗現(xiàn)將有關情況匯報如下：
二、切實轉變工作作風，深入開展“黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動“黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動是保持共產黨員先進性教育的重要活動之一，也是機關干部切實轉變工作作風、提高服務質量的一個契機。自活動開展以來，全體機關干部聯(lián)系我鄉(xiāng)實際，自覺地把活動開展與本部門的工作結合起來，農技、農機、畜牧等部門都能夠深入基層、深入群眾，詳細了解群眾所遇到的困難，為群眾解決生產、生活中遇到的各類問題，受到群眾的普遍好評。
三、加強基層組織建設，認真抓好村級換屆選舉工作我鄉(xiāng)第五屆村民委員會已經(jīng)屆滿，按照上級文件精神，村民委員會的換屆選舉工作要在四月底前完成，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)農村工作匯報》。這次換屆選舉時間緊、任務重，為了加強基層組織建設，選出一批工作能力強、思想作風正、令群眾滿意的村級班子成員，鄉(xiāng)黨委政府高度重視這項工作，對換屆選舉的人員、責任和方案進行了專題研究，成立了雙江鄉(xiāng)第六次村委換屆選舉領導小組，并召開了全鄉(xiāng)定補干部會議進行了動員。目前，各村已經(jīng)產生了選舉委員會和村民代表，確定了候選人名單，有4個村還已經(jīng)完成了選民登記，各村的財務審計也正在進行之中。在換屆選舉的組織過程中并未出現(xiàn)比較重大的問題，但我鄉(xiāng)清橋村屬于雙江水庫移民區(qū)，由于各種原因，請求將此次村委換屆選舉推遲到移民工作結束后進行。
四、開拓進娶扎實工作，努力做好農業(yè)農村相關工作1.采取四條措施，狠抓森林防火工作。一是成立了森林防火領導小組，組建了雙江突發(fā)事件應急分隊;二是把3月8日到3月15日確定為“森林防火周”，嚴格落實了24小時值班制度;三是加大宣傳力度，從3月4日起共出動森林防火宣傳車4臺次、張貼宣傳標語50余條，各村鳴鑼一周，強化了群眾的森林防火意識;四是層層簽訂森林防火目標管理責任狀，明確了職責。2.切實加強領導，搞好動物防疫工作。鄉(xiāng)黨委、政府召開了重大動物疫病防制工作專題會議，強調了布置動物防疫的重要性，拿出了動物防疫工作實施方案，確保了動物防疫經(jīng)費的來源，明確了政府主要責任人是重大動物疫病防制工作第一責任人，分管負責人是主要責任人，畜牧獸醫(yī)行政管理部門和有關單位主要負責人是直接責任人，動物防疫監(jiān)督機構主要負責人是技術責任人。鄉(xiāng)政府與各村、獸醫(yī)站與防疫人員都簽訂了重大動物疫病防制工作目標管理責任狀，層層落實了責任制度。目前，全鄉(xiāng)存欄豬1966頭，應注射1750頭，已注射1750頭，防疫密度達100%;存欄牛1280頭，應注射1080頭，已注射1080頭，防疫密度達100%;存欄羊1073頭，應注射970頭，已注射954頭，防疫密度達98.3%。3.努力搞好早稻育秧工作，抓好春耕生產。一是組織全鄉(xiāng)19各村的定補干部、部分村民組長和農技員200余人進行培訓，發(fā)放育秧技術資料2014余份，培訓后，定補干部和農技人員進行戶幫戶活動，普及率要求達95%以上;二是農技人員實行包干負責制，深入基層到各村指導農戶搞好育秧工作;三是農技站及時搞好備耕調查工作，確保及時足量為農民提供優(yōu)質生產資料，并提供各種技術服務;四是春季滅鼠工作早宣傳早發(fā)動，具體時間和藥劑將根據(jù)區(qū)里的統(tǒng)一安排進行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十
年初以來，鎮(zhèn)工會根據(jù)天工[xx]3號文件精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項任務，重點抓了以下幾方面工作：
1、繼續(xù)抓好工會組建工作。根據(jù)市總工會規(guī)定的組建任務（8家規(guī)模企業(yè)工會），今年1—8月份，新組建企業(yè)工會7家，其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會5家，新發(fā)展工會會員376名，并記錄在冊。
2、各類創(chuàng)建活動。今年3月，慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗收，被評為市級先進基層工會。“五一”前夕，寧波科飛電器有限公司總經(jīng)理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予xx—xx年度慈溪市勞動模范榮譽稱號。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會液晶電視機（lcd-tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽稱號。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會評上了“三星級”規(guī)范化工會，阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優(yōu)秀工會干部。
此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”先進基層工會。
2、建立勞動關系預警機制。根據(jù)市總工會文件精神，鎮(zhèn)工會成立勞動關系預警工作協(xié)調小組，并下發(fā)文件，要求61個基層工會按照要求，成立相應的勞動關系預警工作協(xié)調小組，由工會主席任組長，明確職責，及早發(fā)現(xiàn)勞動關系矛盾，及時化解勞動糾紛。
3、繼續(xù)推進集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份，新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計22份，進一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資，保障職工利益。
1、“五一”系列活動。
（１）4月29日下午，鎮(zhèn)工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀念大會暨文藝匯演。會上，對鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進行了隆重表彰，并向廣大職工發(fā)出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。
（２）4月30日，鎮(zhèn)工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動，共有8支來自鎮(zhèn)機關和各村、企業(yè)工會的職工隊伍參加了拔河比賽，有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。
（3）5月19日—20日，組織基層工會主席外出考察，進一步增進相互間的交流，促進工會工作的提高。
（4）“五一”前夕，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進行調查摸底，根據(jù)掌握的情況，逐一進行上門慰問，共計發(fā)放慰問金2500元，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
2、“安全生產月”活動。鎮(zhèn)工會圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”這一活動主題，精心組織了多項活動。一是安全生產知識培訓。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會承辦，邀請慈溪市消防大隊官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會和村聯(lián)合工會的安全生產監(jiān)管員進行消防知識培訓，詳細講解火災發(fā)生時的自救及逃生方式，并實地進行滅火器和消防栓的演練，進一步提高了廣大職工的安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會，舉行安全生產簽名活動，使安全生產進一步深入人心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十一
根據(jù)市社會治安大會戰(zhàn)的總體工作部署，我鎮(zhèn)于2月3日上午召開鎮(zhèn)社會治安動工作動員會，各村三套班子成員、外口管理站負責人、鎮(zhèn)有關單位負責人，派出所責任區(qū)民警、外口用工較多的企業(yè)、機關全體干部等近300人參加會議，部署落實本鎮(zhèn)社會治安大會戰(zhàn)的各項內容。立足“嚴打、嚴防、嚴管”，切實落實各項防范措施，并取得了一定的效果?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)開展社會治安大會戰(zhàn)的情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，健全完善管理網(wǎng)絡。
為了打好社會治安大會戰(zhàn)，有效維護全鎮(zhèn)社會政治和治安穩(wěn)定，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、政法書記任副組長的社會治安大會戰(zhàn)領導小組，各村也相繼成立由村黨總支書記任組長的大會戰(zhàn)指揮小組，明確各自工作職責，形成鎮(zhèn)村兩級協(xié)同作戰(zhàn)的嚴打態(tài)勢。并把社會治安管理工作列入黨委政府的議事日程，在每星期一的書記辦公會議上都安排治安形勢評估，對治安狀況、內部矛盾、信訪對象進行排查，確定工作重點，落實應對措施。與此同時，我鎮(zhèn)落實“村委領導、專線為主、各方配合、齊抓共管”的工作格局，發(fā)動機關干部87人，村干部108人，公安干警18人，治安輔助力量110人，武警退役軍人20人，黨員217人參戰(zhàn)，整合轄區(qū)治安資源，優(yōu)化治安力量配置，完善和規(guī)范了崗、卡、點網(wǎng)絡運作，建立了點線面聯(lián)網(wǎng)、動靜結合、運作有序、靈活高效的治安防控體系。
為了保證大會戰(zhàn)迅速、高效、有序推開，我鎮(zhèn)還出臺《社會治安大會戰(zhàn)十條工作措施》，全面部署了大會戰(zhàn)的各項工作任務，動員工、青、婦和民兵組織積極參與大會戰(zhàn)，落實60多名老黨員、老干部組成日巡隊，抽調20名武警退役軍人成立街面巡邏突擊隊，并落實責任追究和獎懲辦法，設大會戰(zhàn)先進單位一、二、三等獎，分別給予一萬、五千和二千的獎勵；參戰(zhàn)有功人員、見義勇為個人一、二、三等獎，給予二千、一千、五百的獎勵。并明確參戰(zhàn)單位、個人必須自覺服從指揮、協(xié)同作戰(zhàn)；對未到崗到位、責任心不強、貽誤戰(zhàn)機、造成工作失誤的，給予扣發(fā)獎金、工資、開除出治安或干部隊伍等相應處理。同時為了使干部群眾在大會戰(zhàn)中沒有后顧之憂，我鎮(zhèn)還承諾：參戰(zhàn)個人和見義勇為群眾在大會戰(zhàn)過程中受到身體傷害的，醫(yī)療費用由鎮(zhèn)村兩級全額承擔；致殘的由鎮(zhèn)政府負責落實其工作生活，保證其日常生活不低于原先水平。
二、全面發(fā)動，營造全民參與氛圍。
社會治安大會戰(zhàn)，政法部門和政法干警是主力軍，但最重要的還是全民參與。我鎮(zhèn)努力通過各種方式調動廣大人民群眾的參加熱情，充分利用有線電視、黑板報、標語、橫幅等形式進行宣傳；還特意到慈溪市電視臺邀請專業(yè)播音錄制宣傳口號，利用彩車廣播的形式巡回全鎮(zhèn)14個行政村進行宣傳，同時發(fā)放了37000多張大會戰(zhàn)宣傳資料，從而增強了群眾的防范和參與意識，積極融入社會治安大會戰(zhàn)，爭做政府部門的“千里眼”、“順風耳”，形成“齊心協(xié)力打會戰(zhàn)、萬眾一心保平安”和社會治安“人人有責、全民參與”的良好氛圍。市社會治安大會戰(zhàn)動員大會一結束，我鎮(zhèn)就及時組織鎮(zhèn)、村兩級召開動員大會，各村還相繼召開了出租私房房東代表會議，對房東進行相關法律法規(guī)教育；組織村暫口專管員，把《關于開展出租私房大排查通告》送到每個出租私房房東手里。各村還建立了一支以黨團員為骨干的宣傳隊伍，向村民宣傳大會戰(zhàn)的意義和社會穩(wěn)定的重要性。
三、整合隊伍，重新編織治安防范網(wǎng)絡。
為提高巡邏防范密度，嚴控社會面，我鎮(zhèn)大力構筑治安防范體系，建立點、線、面相結合的防控網(wǎng)絡，著力拓展群防群治范圍。為強化群防群治隊伍，14個村在原有夜巡隊的基礎上，成立社會治安日巡隊，通過聘請一批威望高、身體好、素質高的老干部、老黨員參加日巡隊，在全鎮(zhèn)范圍形成了一支60人左右的村級日巡隊，給予日巡人員每人每月300元的工資（其中鎮(zhèn)對給予100元的補助，村給予200元），在白天對鎮(zhèn)、村主要道路和人口密集地區(qū)重點開展巡邏；在保證全鎮(zhèn)社會治安專業(yè)隊伍全部參與大會戰(zhàn)的基礎上，還從社會抽調20名25歲以下的復退軍人（武警部隊等復原為主）參加大會戰(zhàn)地毯式排查，并針對巡刑事案件高發(fā)的時間和地域，統(tǒng)一著裝、巡回值勤，遏制白天街面犯罪，對不法分子以震懾作用。
為提高治安巡邏質量，我鎮(zhèn)近百名機關聯(lián)村干部會同村干部也及時參加了夜間巡查，做到每晚有鎮(zhèn)、村兩級干部帶隊巡查，并規(guī)定巡查時間不少于6個小時，夜間社區(qū)保安和夜巡隊巡查時間則長達8個小時以上。同時我鎮(zhèn)還采用集中治安力量的方式，對5個重點村進行突擊清查，集中排摸，推動大會戰(zhàn)深入展開。一些村針還對區(qū)域范圍大、居住分散的特點，發(fā)動全民開展夜巡，擴大了群防群治面。
四、全面排摸，拒不法分子于鎮(zhèn)外。
為了確保出租私房大排查順利開展，增強各級干部的責任意識，我鎮(zhèn)通過制訂考核制度、報告制度、督查制度，使各級干部切實把“打好社會治安大會戰(zhàn)，切實維護社會穩(wěn)定”作為了自身的首要任務。在幾次全面清查中，我鎮(zhèn)組織了300多名機關干部、村干部、公安干警和村專職治安員，分14個小組在全鎮(zhèn)開展了出租私房大排查，對4190戶出租私房戶和25962名暫住人口進行細排嚴查，做到一戶不漏，一個不少。經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)基本達到了“戶清、房清、人清”，及“村不漏戶、戶不漏房、房不漏間、間不漏人”的目標，并摸清了全鎮(zhèn)各用工單位外來務工人員底數(shù)。
在全面排查的基礎上，我鎮(zhèn)列出違法違規(guī)4戶17人，違法犯罪嫌疑15人，沒收危險物品10件，將17名不法分子逐出鎮(zhèn)外，報市公安局執(zhí)行拘留4人；并對1戶不按規(guī)定擅自出租的房東，通過村規(guī)民約采取停電停水的方式勒令停租。
五、探索出租私房管理新模式，推廣經(jīng)驗建立長效機制。
按照社會治安大會戰(zhàn)嚴管出租私房、嚴堵違法犯罪源頭、增強村民安全感的工作重點，全鎮(zhèn)各村都大膽探索、勇于創(chuàng)新，摸索出了一套出租私房管理的新路子，推廣新經(jīng)驗，著手建立長效管理機制。
（一）、柴家村“旅社式”管理模式。
暫住柴家村的外來人員必須持有柴家村統(tǒng)一制作的“住宿證”和“登記卡”，實行“證卡”合一管理，住宿證正面印有姓名、工作單位、戶籍和房東姓名、發(fā)證單位，并貼有照片；背面寫明注意事項。同時，村專管員及時將暫住人員變動情況輸入電腦信息庫，從而形成了一整套“旅社式”的暫住登記管理方式。對違反村規(guī)民約或不遵守暫住人口管理規(guī)定的人員，柴家村外口管理員開出“抄告單”，通知該房東到村暫口辦接受處理，逾期不來辦理的，根據(jù)村規(guī)民約采取停電停水的措施，勒令停租；對起模范帶頭作用的房東則給予減免出租房稅等優(yōu)惠政策。做到嚴于管理，獎懲分明，從而增強了房東自我管理意識，落實了“誰出租，誰負責”的原則。
（二）、陳家村“自治式”管理模式。
我鎮(zhèn)區(qū)中心村陳家村針對村域范圍廣，公復場所多、管理難度大的特點，制定了《村出租私房自治管理規(guī)定》，16條規(guī)定經(jīng)村民代表大會通過，納入村規(guī)民約。陳家村通過召開房東大會，積極宣傳規(guī)定，并與房東簽訂《治安計劃責任書》、《承諾書》，登記填報有關表格，充分發(fā)揮群眾參與意識，形成了出租房自治管理“責任明確，聯(lián)動聯(lián)防”的工作格局。
鎮(zhèn)社會治安大會戰(zhàn)指揮部，及時在上述村召開各村主要負責人參加的.現(xiàn)場會，及時推廣他們的經(jīng)驗。同時花大力氣在建立長效機制上下功夫：一是村村制定治安責任狀，出臺《村出租私房自治管理規(guī)定》，二是強化村規(guī)民約的約束機制，做到一戶一檔；三是明確暫住證辦理必須由房東陪同，不準出租給無有效合法證件的外來人員。各村外來人口長效管理機制正在不斷完善落實。
在探索出租私房管理模式，建立長效機制，嚴密社會面的同時，按照大會戰(zhàn)工作的總體部署，我們還積極開展各項專項排查和整治：
一是開展旅館業(yè)排查。在派出所、工商、三產等部門的密切配合下，對全鎮(zhèn)7家旅館業(yè)進了聯(lián)合排查，徹底摸清轄區(qū)旅館業(yè)的底數(shù)，并按要求落實了各項管理制度，建立了一套長效管理機制。
二是開展對無牌摩托車的排查。在交警、派出所的共同參與下，共查扣無牌摩托車97輛。同時還落實了摩托車上牌的便民、惠民措施，分片下村上牌，極大地方便了摩托車主，為有效管理摩托車，有力遏制“飛車搶包”案件起到了積極作用。據(jù)統(tǒng)計，已有1289輛摩托車上了牌。
三是開展對寄售典當業(yè)、廢舊物品收購業(yè)的專項整治。通過排查，我鎮(zhèn)有寄售典當業(yè)3家，廢舊物品收購業(yè)13家（其中無證一家），現(xiàn)3家寄售典當業(yè)均已拆牌息業(yè)，1家無證廢舊物品收購業(yè)已被取締，對其余12家均已鑒定治安責任狀，要求規(guī)范經(jīng)營。
同時，對轄區(qū)內2家聯(lián)托運中心也作了整治，提出工作要求，鑒定治安責任狀，給我鎮(zhèn)的托運市場營造了一個公平競爭的有序環(huán)境。
通過前階段的努力，我鎮(zhèn)的社會治安形勢正在不斷好轉。今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)整合治安資源，優(yōu)化配置治安力量，以鎮(zhèn)、村治安網(wǎng)絡建設為重點，完善和規(guī)范治安防控體系，消除治安防控薄弱環(huán)節(jié)，切實提高治安防控能力，下階段我鎮(zhèn)還將繼續(xù)落實五方面工作：一是繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，對大會戰(zhàn)工作做到力量不減、精力不減，精神狀態(tài)不減；二是繼續(xù)進行地毯式的大排查和強制措施，采取有效的辦法，把無有效居住證明者和不良分子逐出于其鎮(zhèn)，對不按規(guī)定擅自出租的房東進行嚴肅處理；三是整合治安力量，強化村級自治功能，形成強有力的社會治安網(wǎng)絡；四是花大力氣建立長效管理機制，推廣各村出租私房和外口管理行之有效的好經(jīng)驗、好辦法；五是繼續(xù)營造良好的群防群治氛圍，激發(fā)廣大人民群眾抓好治安的積極性。從而全力以赴打好這場社會治安大會戰(zhàn)，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)社會治安形勢的明顯好轉，為推進現(xiàn)代化工業(yè)強鎮(zhèn)建設目標創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十二
我鄉(xiāng)信訪工作在縣委、縣政府的正確領導下，在信訪局的精心指導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和各級會議精神，以全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定為信訪工作的根本，以實現(xiàn)全年無進京到省上訪事件為目標，以切實維護群眾根本利益，努力化解人民內部矛盾為宗旨，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面提速，加快發(fā)展營造了良好的綜治環(huán)境。現(xiàn)將今年以來我鄉(xiāng)信訪工作情況匯報如下：
一、領導重視，組織有力。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視信訪工作，把信訪穩(wěn)定工作上升到與農村經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置，真正做到了大會講小會談平時問。同時為確保信訪工作組織有力，成立了湯泉鄉(xiāng)信訪工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長和黨委副書記任副組長，有關部門負責人任成員，領導小組下設辦公室，由分管領導兼任辦公室主任，并主持開展日常性工作。各村也都相應地成立了以村黨支部書記為組長，村主任為副組長的信訪工作領導小組。在硬件建設方面，我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規(guī)范化。
二、狠抓制度落實，強化制度約束。
順利，更及時。一方面認真落實“一把手”抓信訪工作制度。對已摸排和發(fā)生的信訪案件，明確要求主要領導對所包案負直接責任，要對所包案件的調查，談話、處理和結案，一抓到底，直到問題解決。對疑難訪、纏訪、重大訪實行主要領導包案和領辦制度，經(jīng)常排查了解情況，隨時掌握他們的思想動向，做到提前發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向，及早做好防控化解工作。另一方面實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，明確辦理部門，牽頭領導，辦理時限，要及時反饋查辦情況，不得推諉扯皮，更不得把矛盾上交。
此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下資料。今年以來，全鄉(xiāng)共接待群眾來訪17人次，現(xiàn)已辦結16件，辦結率為94.5%。
三、建立健全信訪工作網(wǎng)絡，細化矛盾排查化解。
我們把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護我鄉(xiāng)安定、穩(wěn)定的有力抓手，積極轉變以往那種信訪工作事后處理的工作方式，在工作方法上力求創(chuàng)新，組建了鄉(xiāng)、村兩級信訪調解組織，并對其應承擔的職責進行了明確。鄉(xiāng)設調解委員會，主要任務是承擔基層行政調解、法律服務、人民調解和信訪接待四項職能。村設調解室，各村調委會主任由村黨支部書記兼任，調解員由群眾從老干部、老黨員中推選出，全鄉(xiāng)共有11名調委會主任，45名調解員，建立起了上下貫通，左右銜接的信訪處理網(wǎng)絡。同時，我們還根據(jù)信訪和矛盾發(fā)生率高低的特點，把全鄉(xiāng)10個村劃分成高、中、低三個等級，根據(jù)情況進行分類指導。我鄉(xiāng)在各村設立信訪工作站，每個工作站配備專兼職信息員，通過鄉(xiāng)村互動，隨時了解村兩委落實處理信訪工作情況。
與此同時，我鄉(xiāng)每半個月開展一次矛盾糾紛的排查化解活動。特別是在今年五月份，在全鄉(xiāng)開展的“大調解攻堅月”活動中，通過矛盾糾紛排查，成功化解了2起信訪老矛盾，預防6起新矛盾。七月份，為迎接黨的十八大的召開，根據(jù)縣委政法委、縣綜治維穩(wěn)辦的工作要求，在全鄉(xiāng)積極開展矛盾糾紛大排查大走訪工作，截止目前，共排查矛盾糾紛9起，成功化解糾紛9起，無一起上京赴省信訪案件的發(fā)生。
四、積極引導信訪工作邁向法制化、規(guī)范化軌道。
結合普法工作的開展，我鄉(xiāng)加大信訪知識和相關法律、法規(guī)的宣傳力度，引導人民群眾正確行使民主權利，從根本上加強民主政治和法制建設。一方面，利用每月一次信訪例會，積極加強對信訪工作人員業(yè)務知識和相關理論的培訓，提高信訪工作人員的理論水平;另一方面在全鄉(xiāng)范圍內利用廣播、會議、板報、講座等多種形式向廣大人民群眾廣泛宣傳《信訪條例》、《土地法》等與群眾生產、生活密切相關的法律法規(guī)，增強群眾的法制意識。與此同時，信訪接待人員在接待群眾來訪過程中，抓住時機，向來訪人員宣傳相關政策、法規(guī)，對上訪人員動之于情，曉之于理，以案說法，逐步引導上訪群眾正確行使民主權利，維護正常的信訪秩序，按正規(guī)的途徑解決問題，促使信訪工作邁向法制化、規(guī)范化的軌道。
五、下一步工作計劃。
一是建立健全信訪工作大格局。按照規(guī)范完善鄉(xiāng)一級，大力加強村一級的思路，進一步加強信訪網(wǎng)絡建設，我鄉(xiāng)將要建立大信訪工作格局，要把鄉(xiāng)黨政班子領導都作為鄉(xiāng)信訪工作領導小組成員，鄉(xiāng)村兩級干部根據(jù)自己的工作業(yè)務，都要成為信訪調解員，同時，還要要求鄉(xiāng)司法所、法律服務所加強人民調解工作，充分發(fā)揮村治保作用，努力將矛盾化解在基層。
二是高度重視處理初訪。有些越級訪的案件都是由于初訪解決不及時而引起的。今后，我們要求各村、各部門及時處理群眾初訪問題，態(tài)度要良好，能夠解決的，要立即解決，暫時解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任，與此同時，要時向領導匯報情況，以便研究解決問題的辦法，對提出不合理要求的，要做好說服教育工作，并將處理情況向分管領導及時匯報。
三是落實信訪紀律。對一些突發(fā)性、異常性的群體性上訪，鄉(xiāng)黨委、政府主要領導要做到親臨現(xiàn)場解決，疏導化解矛盾。同時，我們要求各村要及時上報信訪動態(tài)信息，對本村有可能集體上訪或上訪人數(shù)較多的重大案件，要及時向鄉(xiāng)政府報告，對漏報、瞞報、遲報而造成嚴重后果要進行追究村黨支部書記和相關責任人責任。
部群眾樹立起依法信訪的觀念，教育群眾正確行使權利，依法有序，逐級上訪，反映問題。
總之，今年以來，我鄉(xiāng)的信訪工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。我們將繼續(xù)努力工作，積極探索解決信訪的新路子，開拓創(chuàng)新，求真務實，把信訪工作堅持不懈地抓下去，切實維護好人民群眾的根本利益，確保湯泉鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
領導體制和工作機制，完善機構和村級網(wǎng)絡建設，嚴格落實各項信訪工作責任制，切實提高了信訪工作效率，確保了全鎮(zhèn)無一起集體訪和越級訪，維護了社會穩(wěn)定，有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。下面，我將我鎮(zhèn)信訪上半年工作總結報告如下：
一、創(chuàng)新領導體制，加強對信訪工作的領導。
1、調整充實了鎮(zhèn)信訪領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管黨務的副書記、政法委書記、人大副主任、政府副鎮(zhèn)長等為副組長，各部門負責人為成員。切實把信訪工作擺在了重要的議事日程，形成了黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制，明確責任，充分利用村級組織，切實把信訪化解到最基層。
2、實行鎮(zhèn)領導信訪接待日制度和領導信訪問題包案工作制。我鎮(zhèn)根據(jù)農村工作現(xiàn)狀和信訪工作突發(fā)性的特點，除平時上班接待外，每月還安排領導趕場天接待日三天。同時實行對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，有效地避免了矛盾的激化，同時也密切了鎮(zhèn)領導與人民群眾的聯(lián)系，樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象。
3、把信訪作為“一把手”工程來抓。鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。xx年主要領導聽取工作匯報x次，分管領導聽取信訪工作匯報x次，黨政班子會聽取或專題研究信訪工作x次，主要領導親自處理信訪案件x起。如書記、鎮(zhèn)長親自處理xx的災情搬遷問題，xx村級換屆信訪工作等。
4、認真落實信訪工作責任制。全鎮(zhèn)把信訪工作責任制作為領導干部和職工、各村、各部門年終全面考核評比內容之一，年終嚴格執(zhí)行，從而增強了全鎮(zhèn)干部職工做好信訪工作的責任心和主動性。
二、加強信訪基礎建設，提高信訪工作效率。
一是建立健全信訪工作網(wǎng)絡。全鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級設立鎮(zhèn)專職信訪員和村級信訪聯(lián)系員，實行信訪信息直報、月報等制度，建立起了上下貫通，左右銜接的信息網(wǎng)絡，切實拓寬了信訪信息渠道。二是加大投入，設立了專門的信訪接待室，購置相關的辦公設備，改善了接待環(huán)境，強化了信訪職能。三是加強信訪干部政治、業(yè)務培訓工作，全鎮(zhèn)每年組織二次培訓。
三、加大《信訪條例》宣傳力度，完善各項制度。
1、采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全鎮(zhèn)干部職工和村干部會議學領導接待日制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制，各部門協(xié)調聯(lián)動工作制等，使全鎮(zhèn)信訪工作開展更順利，更及時。
四、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作，做好下半年工作計劃。
1、進一步細化矛盾糾紛排查制度，為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出鎮(zhèn)奠定了基礎。要求各村定期開展糾紛排查，對排查了的問題要及時上報鎮(zhèn)，鎮(zhèn)信訪辦每月進行一次排查，并及時組織人力對排查的問題進行處理，切實把一些集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得早、處理得好。
2、加大督查督辦力度，確保信訪問題得到及時的處理，從根本上減少群眾的重復訪和上訪。一是抓住群眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查，明確相關部門限期解決。二是對轉交給相關部門的信訪案件進行督查督辦，確保信訪案件的及時解決。
總之，我鎮(zhèn)雖然在信訪工作中取得一定的成績，但也還存在著不足的地方，我們將繼續(xù)努力工作，在實踐中積極探索信訪新路子，開拓創(chuàng)新，求真務實，與時俱進，努力把信訪工作推上一個新臺階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農村建設搞好服務。
一、信訪工作形勢。
今年1—7月，我鎮(zhèn)受理群眾來信來訪30件，辦結19件，其他案件正在辦理，近期有望辦結?？傮w來看，我鎮(zhèn)信訪工作主要是宅基地糾紛、新農村建設、干部作風等方面問題，且群體性案件多、調解難度大。
二、信訪主要做法。
1、加強矛盾化解。我鎮(zhèn)堅持每半月組織一次矛盾糾紛排查，有問題早處理，有糾紛早解決，切實做到復雜矛盾、陳舊積怨等各種易發(fā)糾紛底數(shù)清，情況明。針對排查出的各類矛盾，做到具體問題具體分析，采用不同的調解方法和技巧，整合調解資源，穩(wěn)妥調解。
2、落實信訪接待。嚴格落實領導干部信訪接待日制度，每天由一名黨政班子成員負責信訪接待，尤其是國慶、“2會”期間，接待人員耐心做好上訪人思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪。一般矛盾做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。
3、實行領導包案。認真梳理存在的陳年信訪個案，尤其是原事業(yè)單位下崗分流人員、退養(yǎng)民師等重點人員及宅基地、新農村建設等重大矛盾，全部落實領導班子個案承包，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調。
4、做好案件回訪。定期組織人員主動入戶征求群眾意見，對群眾所反映的問題能及時予以解決的及時給群眾解決，需組織專門力量予以解決的及時組織力量解決。對已化解的信訪案件，及時將解決情況入戶回訪，真正做到案結事了。
5、強化責任追究。把各村、各單位信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領導人的責任。
三、存在的主要問題。
1、深層次、高質量的信訪信息少;。
2、維穩(wěn)網(wǎng)絡功能弱化。基層信訪網(wǎng)絡不健全，矛盾糾紛隱患處置不及時，小問題拖大、小問題拖炸。
3、信訪維穩(wěn)“村為主”功能發(fā)揮不正常，隱患排查、糾紛調處、人員穩(wěn)控等機制不暢。
今后，我們將從以下方面著手，重點加強紀檢信訪工作。一是進一步發(fā)揮信訪網(wǎng)絡作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時排查各類不穩(wěn)定因素，確保信訪處置及時。二是及時辦結上級部門轉辦的各類信訪件，加強協(xié)調聯(lián)系，做好解釋穩(wěn)定工作。三是完善信訪接待工作機制，將土地、財政、民政等部門納入接待領域，增強信訪處置效率。
精選工作總結范文閱讀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十三
的路線方針政策、落實科學發(fā)展觀和關注民生，“三重一大”及。
領導。
干部廉潔自律情況等十方面對我街道。
黨
政
領導。
班子開展巡查工作。我們全體干部必須充分認識。
黨
風廉政建設巡察的重要性和必要性。正確認識。
黨
風廉政巡察工作的意義，積極主動配合巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預防和減少腐敗，從源頭上保護干部。
接到《20xx年楊浦鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察工作實施意見后》，我們高度重視，及時召開。
黨
政
領導。
班子專題會議，認真學習，回顧。
總結。
研究部署成立了。
領導。
班子和工作小組，做好迎接鄉(xiāng)鎮(zhèn)委巡察的準備工作。
下，以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚四敢。
精神。
和四股勁，確保了平?jīng)鑫鲏K動拆遷一期勝利收尾，二期動拆遷成功推進，地鐵12號線市政等拆遷工作平穩(wěn)開展，確保了社鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟連年超額完成指標，確保了迎世博工作和社鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨
建等各項工作有序良好運行。
2010。
年街道。
黨
風廉政建設責任制工作獲得了市。
黨
風廉政建設責任制專項檢查組的好評。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進集體，市優(yōu)秀僑聯(lián)組織，市優(yōu)秀商會等先進稱號，地鐵紅馬夾志愿隊和心理健康咨詢志愿隊分別榮獲市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀志愿者團隊，新版文明小鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建名列全鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類街道前列（37個）。截止6月7日平?jīng)鑫鲏K動拆遷簽約率達到72.3%，地鐵12號線60.5%。三個基地集體簽約獎已達25組，取得了罕見的優(yōu)秀成績。
（一）在理念上形成了以。
黨
風廉政建設為隊伍建設的根本，建設一支廉潔自律善打硬仗的機關干部隊伍。
干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓世博、抓民生、抓隊伍的最大底氣。
充分發(fā)揮。
領導。
干部關鍵時刻的身先士卒作用。在平?jīng)觯罾щy最危險和突發(fā)事件的地方，是。
領導。
干部率先到位的地方，是。
領導。
干部處變不驚，率領機關干部迅速為民分憂解難的時刻。今年春節(jié)小年夜下午，明園村小鄉(xiāng)鎮(zhèn)大面積水管凍結，650戶居民斷水。
黨
工委辦事處急民所急，主要。
領導。
身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，在一線指揮協(xié)調到次日凌晨，在房地部門的通力協(xié)助下，在最短時間內恢復了供水，保證居民春節(jié)用水。又如，今年3月20日中午，即將動拆遷的三星居委突然大火，街道。
黨
工委辦事處。
領導。
領導。
干部吃苦在前，搶挑重擔在前，白天不夠夜晚干，工作日不夠雙休日干，生病硬挺撐著干。六月六日、七日，是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日，機關全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點多，在指揮部動拆遷公司的共同努力下，簽約率從57%飆升至72.3%。為大多數(shù)居民實現(xiàn)了早走多得益。廣大機關干部用自己的拼搏熱烈響應班子提出的：“向我看齊跟我干”的號召。
充分發(fā)揮。
領導。
干部嚴格執(zhí)行各項制度的表率作用。
黨
工委在貫徹落實。
黨
風廉政建設責任制工作中，嚴格執(zhí)行。
黨
風廉政責任制的各項規(guī)定，尤其是抓好“三重一大”制度執(zhí)行，主要。
領導。
親自部署，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，
黨
政副職“一崗雙責”，負責部門的責任書簽訂、責任制考核、責任追究。形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責任。
網(wǎng)
絡。還將平?jīng)鑫鲏K（二期）舊改動拆遷納入責任體系。主要。
領導。
公開作出。
黨
風廉政建設承諾，
黨
員
領導。
干部帶頭遵守各項管理制度和規(guī)定，班子成員執(zhí)行集體決策不走樣。如為進一步貫徹中央關于堅決制止各類鋪張浪費行為的通知。
精神。
黨
政
領導。
帶頭壓縮各分管工作5%的預算開支。街道財力保障試點工作中。
領導。
帶頭堅決執(zhí)行，保證新機制順暢運行。
黨
風廉政建設是隊伍建設的根本，對平?jīng)鼋值纴碚f，尤其如此。我們在。
黨
風廉政教育中注重教育內容的針對性，教育案例的本土貼切性、教育導向的明確性、教育目的的服務大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實效性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十四
一是全力實施重點項目。年內抓好投資3500萬元色織廠二期工程、投資2370萬元的新寶龍干紅酒業(yè)有限公司、投資1500萬元的北京材料服裝廠、投資200萬元鎮(zhèn)南加油站、楊園子酒廠、周家港粉皮廠、新瑞達煤炭批發(fā)公司、凱達工貿有限公司擴建、商品超市、食品罐頭廠、南部市場開發(fā)等項目。同時認真完善優(yōu)惠政策，做好以商招商，以外引外工作，努力做到投產一批、開工一批、報批一批、儲備一批、謀劃一批。
二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的改制工作，以改制促項目，盤活閑置土地、廠房、設備，實現(xiàn)閑散資產變現(xiàn)100萬元。上半年，占地13.8畝的六百戶湯粉廠力爭變現(xiàn)35萬元、占地3.2畝的改性油粘廠力爭變現(xiàn)25萬元、占地3.8畝的煉油廠力爭變現(xiàn)20萬元、占地3.3畝的鑄件廠力爭變現(xiàn)20萬元。
三是按照高起點規(guī)劃、高效率開發(fā)、高標準建設的原則，加快小城鎮(zhèn)建設。結合我鎮(zhèn)實際，進一步研究小城鎮(zhèn)建設發(fā)展詳規(guī)，對發(fā)展方向、功能分區(qū)進行準確定位。將井管廠南至鎮(zhèn)政府規(guī)劃成機械加工餐飲小區(qū)、高田莊以北為工業(yè)區(qū)、鎮(zhèn)政府南為商貿區(qū)、高田莊至井管廠為文化生活區(qū)，履行好法律程序，認真分步加以實施。在底前完成井管廠南至鎮(zhèn)政府舊城拆遷的基礎上，7月1日前完成井管廠以北、鎮(zhèn)政府以南共1.5萬平米的拆遷任務。同時出臺我鎮(zhèn)關于小城鎮(zhèn)建設拆遷管理辦法，認真穩(wěn)妥解決拆遷過程中出現(xiàn)的各種問題。
四是鎮(zhèn)區(qū)南部市場建設一期工程開工。在今年年底完成土地規(guī)劃征用的基礎上，由投資方拿出具體建設規(guī)劃報縣政府，力爭05年月7月底完工。同時結合城區(qū)建設，努力改善投資環(huán)境，制定優(yōu)惠政策，使鎮(zhèn)南市場形成以商貿和農產品交易為主，有規(guī)模、有吸引力、有輻射力的專業(yè)市場。
二、以人為本、標本兼治，綜合治理，努力維護社會穩(wěn)定。
一是進一步完善社會治安綜合治理考核獎懲機制，加大對維護穩(wěn)定工作的考核權重，增強村級干部維護穩(wěn)定的意識和工作能力，使他們能夠切實發(fā)揮“第一道防線”作用。
二是進一步強化“穩(wěn)定壓倒一切”和“矛盾排調并重，強化處理”的意識，層層落實維護穩(wěn)定領導責任制。出臺《劉田各莊鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處辦法（試行）》，進一步明確矛盾排調工作的指導思想、基本原則，排查范圍、責任、形式和調處的時限、程序、工作紀律等，加大矛盾糾紛排查化解力度，把問題消滅在萌芽狀態(tài)和最低層，做到小事不出村，一般事不出片，大事不出鎮(zhèn)。
三是繼續(xù)實行“一崗雙責”、“首訪負責制”、“重大案件領導負責制”和“領導信訪接待日”制度。在處理過程中，要深入了解案情，加強引導，規(guī)范群眾的信訪行為。及時掌握信訪人員的思想動態(tài)，堅決杜絕越級集體上訪及赴省進京訪。
三、全面加強機關干部隊伍建設和基層組織建設，為實現(xiàn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展提供可靠的`政治保證。
一是切實轉變領導班子工作作風。改變工作等、靠、推、混的不良觀念，要求全體領導干部樹立全局意識、責任意識、發(fā)展意識和進取意識、危機意識，養(yǎng)成不圖名、不圖利，謙虛謹慎、團結一心的好習慣。同時要放下架子、撲下身子深入基層，了解實際情況，靠自己的一言一行、一舉一動取得群眾的認可，讓組織放心，讓群眾滿意。
二是不斷提高機關干部隊伍的整體素質。七月底前舉辦幾期以市場經(jīng)濟知識、法律知識、科技知識、管理知識和“三個代表”重要思想為主要內容的培訓班，加強教育和管理，使他們熟悉國家農村法律法規(guī)、方針政策等，讓他們明白哪些能干、哪些不能干，重點解決如何干好的問題。通過思想教育和業(yè)務輔導，達到工作有人干、人人有事干、人人會干事、人人能干事的目標。
三是務實基礎，不斷提升基層組織建設整體水平。深入實施“強村工程”，抓好紅旗黨支部創(chuàng)建，后進支部轉化及亂村治理工作。對不聽指揮、政策水平低、工作不推不動的村級干部堅決進行調整。嚴格農村財務管理紀律，健全農村財務管理制度，加強對農村財務管理混亂的整治，年內力爭建成每村1至2人，總數(shù)在100人左右的農村后備干部人才庫。
四、做大做強五大主導產業(yè)，全面提升農業(yè)產業(yè)水平。
明年全鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)結構調整的指導思想是：以國內外市場為導向，以科技為先導，以“龍頭”組織為依托，以為系列化服務為手段，以經(jīng)濟效益為中心，按照“綠色、特色、高質量、高效益”的要求，通過市場牽龍頭，龍頭帶基地，基地連農戶的形式，培育名牌產品，延長產業(yè)鏈，使種養(yǎng)加、產供銷、貿工農緊密結合起來，達到“五發(fā)展、五壓減、五提升”的目標，有效地提高農業(yè)產業(yè)化水平。即：在柳河圈一帶發(fā)展酒葡萄面積，壓減酒葡萄單產，提升酒葡萄質量；在李柳河北部、孟時莊一帶丘陵發(fā)展干鮮雜果面積，壓減單茬玉米面積，提升畝經(jīng)濟效益；在張?zhí)锴f、魏官莊一帶發(fā)展蔬菜面積，壓減劣質品種種植面積，提升產品知名度；在全鎮(zhèn)發(fā)展地膜甘薯面積，壓減重茬栽植面積，提升畝產；在全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)模型、小區(qū)型養(yǎng)殖業(yè)，壓減濫用亂占耕地面積，提升農民人均純收入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十五
一、加強領導，完善機構。
區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治動員會后，我鎮(zhèn)黨委對創(chuàng)建活動高度重視，成立了以書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長，其他班子成員為成員的文明創(chuàng)建工作領導小組。領導小組負責創(chuàng)建工作的組織、開展、督查等具體工作。
二、精心組織，分步實施。
根據(jù)區(qū)文明委確定的創(chuàng)建目標和任務，結合我鎮(zhèn)實際，制定了《牛集鎮(zhèn)精神文明建設20xx年工作要點》、《關于成立牛集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建指導委員會領導小組的通知》、《關于開展牛集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建鞏固提升年活動的實施意見》、《關于表彰20xx年牛集鎮(zhèn)“文明信用戶”、“孝老愛親戶”的決定》等文明創(chuàng)建文件，進一步明確了創(chuàng)建工作的指導思想及目標、任務，明確了創(chuàng)建內容及責任分工，使創(chuàng)建工作有章可循，整體推進。
三、全面動員，宣傳到位。
為使創(chuàng)建工作順利進行，各部門及廣大群眾積極參與，我鎮(zhèn)加大了創(chuàng)建宣傳工作力度，取得了較好的效果：一是堅定了一個決心。通過學習區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)文明委有關會議及文件精神，對創(chuàng)建工作大膽實踐，進一步堅定了我鎮(zhèn)全力以赴抓文明創(chuàng)建的信心和決心。二是強化了一支隊伍。精心組織專人負責，建立了一個運轉靈活、指揮有力的工作隊伍。三是營造了一種氛圍。我鎮(zhèn)組織召開了由鎮(zhèn)直各單位負責人、各村支部書記、村委會主任參加的精神文明創(chuàng)建動員會，將有關精神文明創(chuàng)建的會議和文件精神進行了傳達，并對我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動工作進行了動員和部署，不斷提高鎮(zhèn)村兩級干部的思想認識，有效地統(tǒng)一思想，規(guī)范操作，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
四、集中整治，重在落實。
為使環(huán)境綜合整治工作落到實處，鎮(zhèn)政府拿出30000元專項資金，用于獎勵環(huán)境綜合整治工作中突出的單位。按照鎮(zhèn)黨委政府的安排，鎮(zhèn)文明辦組織有關人員，先后三次對鎮(zhèn)直單位、四創(chuàng)村、中心中小學及主要干道進行了實地查看，對整治成效突出的牛集中心小學、藥都銀行、蔣樓新村總共進行了20000元的獎勵。
五、存在問題。
一是思想認識有待加強。由于鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，群眾思想觀念相對落后，群眾的文明素質有待進一步提高，各種精神文明創(chuàng)建活動開展起來存在群眾參與積極性不高的問題。
二是缺乏宣傳陣地。鎮(zhèn)村文化陣地基礎設施建設仍較差，鎮(zhèn)村精神文明專用宣傳欄配備不足，宣傳網(wǎng)絡仍不完善。
三是環(huán)境衛(wèi)生問題還較為突出。雖然進行了專項整治，但力度還不夠強，特別是街道亂擺亂賣現(xiàn)象時有發(fā)生，群眾環(huán)境衛(wèi)生保護意識不強，鎮(zhèn)容村貌改善的任務還很艱巨。
六、整改措施。
針對以上問題，我鎮(zhèn)將以這次文明現(xiàn)場會為契機，進一步攻堅克難，將創(chuàng)建活動有效實施。繼續(xù)抓好文明創(chuàng)建宣傳工作，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，充分調動群眾參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性;進一步轉變觀念，開拓渠道，爭取多種途徑籌措資金，充分調動社會各方面力量，不斷增加對創(chuàng)建工作的資金投入比例，將創(chuàng)建活動經(jīng)費列入財政預算，做到?？顚Ｓ?要多方籌集資金，加大村級室內文化活動場所建設力度;要結合實際，經(jīng)常性地開展各種文體活動，更好地提高群眾生活質量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十六
余人，耕地xx萬畝，其中水田：xx畝本鎮(zhèn)現(xiàn)有小型水庫10座，大塘壩350余口。
委政府工作的重要議事日程上來，真正落實了市縣“百億糧食，水利先修”行動，促進農業(yè)增產、農民增收、農村繁榮、創(chuàng)新機制、突出重點、科學發(fā)展、行動迅速。
自9月20日就先前啟動冬修工作，南小鄭門口大壙率先開工，動用機械四臺車于10月20日前提前完工。自此先后開工25處工程。投入機械120臺套，截至11日前，已完成土方：30萬方。
市重點，50處，11.5萬方，縣重點3處：7.3萬方，河溝整治3處：3.5萬方。水庫除險加固一處，2.5萬方。面上工程17處，土方5.1萬?？傆嬐练?8.9萬方。
1、突出全局意識：鎮(zhèn)。
黨
委政府根據(jù)市縣。
黨
委要求集合實際，制定處嚴格的時間要求；所有市縣工程11月10日前必須全部開工，把11月份作為水利興修突擊月，月底完成土方任務。市縣重點工全部完成，12月上旬完成掃尾，整改提高，12月中下旬迎接檢查驗收。
2、突出質量要求：鎮(zhèn)。
黨
委政府對我鎮(zhèn)的水利興修工作，制定了嚴格的質量要求，定期、不定期的對各項工程能高質量進行檢查，同時規(guī)定工程質量達不到要求的一律不支付工程款，不享受政策補貼，力爭把我鎮(zhèn)水利興修工程做成樣板工程。
3、突出機制創(chuàng)新：
總結。
了歷年用水暴漏出來的矛盾和問題，結合治水經(jīng)驗、創(chuàng)先優(yōu)惠政策，積極倡導民辦民營辦水利。對灌水、流水機制進行了創(chuàng)先。針對村名組當家壙壩，鼓勵群眾大力發(fā)展壙口經(jīng)濟，經(jīng)鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，壙容達到3萬方以上的當家壙壩，按鎮(zhèn)水利興修計劃開工完成并檢驗合格后，鎮(zhèn)財政按實際施工地方量，補貼百分之五十工程款，將壙口對外公開，承包費用于推壙費用，做到壙有錢推，水有人管，激發(fā)群眾自力更生干水利的熱情。目前鎮(zhèn)所規(guī)劃的當家壙壩正轟轟烈烈的開展，爭先恐后地掀起全鎮(zhèn)水利興修的熱潮。
4、突出重點工程：按照縣農辦安排，鎮(zhèn)。
黨
委政府針對我鎮(zhèn)重點任務重點抓。早籌劃、快行動、嚴要求，11月11日將本鎮(zhèn)小型水庫、丁梁水庫開始除險加固，計劃一個月能完成工程主體，為爭取項目工程奠定基礎。
以上是我鎮(zhèn)今冬明春水利工作簡要匯報，比兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市縣要求還有一定距離，爭取以此次會議為契機，力爭今冬水利工作能上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十七
今年以來，xx路街道辦事處信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在區(qū)信訪局的具體指導下，以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指針，緊緊圍繞維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定這個大局，深入貫徹落實信訪工作十項制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力，使轄區(qū)上半年無一起信訪案件發(fā)生，信訪工作取得了較好的成績。
一、切實加強對信訪工作的領導。
20xx年，辦事處進一步提高了對信訪工作重要性的認識，領導始終把信訪工作列入黨工委的重要議事日程，做為工作的重要內容切實抓緊抓好。成立了辦事處一把手擔任信訪工作領導小組組長，堅持每季度召開一次由黨工委書記主持的信訪專題會，研究制定信訪工作方案，解決信訪工作重大事項，切實把信訪工作抓緊抓好。同時，按照“分級管理，歸口辦理”，“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，實行領導分工負責制，黨政主要領導負總責，分管領導親自抓，其他領導分口抓，部門領導具體抓，職責明確，各負其責，限期消除化解，強化解決轄區(qū)信訪問題力度，確保轄區(qū)社會大局的穩(wěn)定。
二、認真落實信訪工作十項制度，加大新條例宣傳力度。
在去年的基礎上，今年辦事處認真組織學精神，全面貫徹落實信訪工作十項制度。一是狠抓了信訪工作三級例會制度的規(guī)范運行，注重解決實際問題，講究時效，使例會質量明顯提高。二是強化領導責任制和責任追究制，實行“一崗雙責”，既抓好本職工作，又抓好信訪穩(wěn)定工作，每位領導對信訪工作高度重視，對分管部門和分包和居委會出現(xiàn)問題，處理不當，造成嚴重后果的要嚴格追究責任。三是落實目標管理制度，街道黨工委與社區(qū)負責人簽訂了信訪目標管理責任書，網(wǎng)絡。確保責任目標落實到位，責任到人。此外，辦事處還認真落實了排查和消除不安定因素制度、黨政領導公開持牌接待來訪群眾制度、信訪工作匯報制度等制度，使辦事處信訪工作保持在制度化、規(guī)范化軌道上運行。同時，加大新條例的宣傳力度，利用分發(fā)傳單，張貼宣傳畫，文藝演出等多種形式加大宣傳，使新條例內容深入到群眾中去。
三、認真開展社區(qū)信訪例會。
今年以來，xx辦事處所轄的兩個社區(qū)(xx社區(qū)、xx社區(qū))認真貫徹上級的有關精神，積極召開社區(qū)信訪例會，并逐步完善社區(qū)信訪例會制度，力求使社區(qū)信訪工作起到把矛盾消除在最基層的目的。
四、加強陣地建設和健全信訪網(wǎng)絡體系。
為更好地開展信訪工作提供良好的辦公環(huán)境。同時辦事處積極建立信訪網(wǎng)絡體系，一是以分管領導對本系統(tǒng)的信訪工作負全責，加強城管、計生、民政等部門橫向聯(lián)系，并主動地與其他領導配合處理信訪工作問題;二是在基層設立信訪聯(lián)絡員，使他們做到捕捉信息迅速，處理問題及時，把矛盾苗頭化解在基層，目前，轄區(qū)兩個社區(qū)6個居民小組，都設有一名住處聯(lián)絡員。
總之，215上半年辦事處信訪工作，緊緊圍繞市委“一正、一創(chuàng)、一滿意”的工作思想，以維護社會穩(wěn)定為大局，全面落實信訪工作各項制度，重點解決信訪工作的薄弱環(huán)節(jié)。今后我們要繼續(xù)努力，找出差距，總結經(jīng)驗，使信訪工作再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十八
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)“”學習教育工作情況匯報如下，不妥之處，敬請給位領導批評指正。
一、基本情況。
二、主要做法及特點。
(一)理順組織關系，確保人人參學。
我鄉(xiāng)以“組織關系理順、參學黨員不少”為目標，抓好黨員組織關系集中排查工作。通過黨支部自查、組織辦核查等方式對全鄉(xiāng)黨員進行了全面排查和核實，目前我鄉(xiāng)查找到“失聯(lián)”黨員12名，轉出黨員組織關系25名，幫助1名“口袋”黨員落實了組織關系，建立了流動黨員管理臺賬。通過排查，核查黨員身份信息，理順組織關系，健全完善黨員檔案，努力使每名黨員都納入黨組織的有效管理，確保黨員人人參與學習、個個收到教育、整體得到提高。
(二)加大宣傳力度，營造學習氛圍。
一是利用廣播、遠程教育平臺、制作展板、宣傳欄、講座、黨員大會等方式全方位宣傳“”學習教育。二是及時召開“”學習動員暨專題黨課大會，啟動“”學習教育工作。三是邀請市委黨校講師到xx宣講，努力營造濃厚的學習氛圍。
(三)注重分類指導，豐富學習形式。
一是注重分類指導，把“處方權”往下放，讓各黨支部當“小郎中”，有針對性的指導各黨支部結合實際制定實施方案，確定學習內容、學習形式。二是以“三會一課”、“黨員活動日”、“黨的聲音進萬家”、“領導干部上講堂”、“遠程教育”等活動為載體，豐富“”學習教育。三是“送黨章、講黨課”活動，對老弱病殘黨員，利用領導干部、駐村第一書記、包組干部下鄉(xiāng)開展工作時送學上門、結對幫學，目前全鄉(xiāng)送出黨徽98枚、黨章226本，領導干部、駐村第一書記、包組干部共結對幫學18人;對流動黨員則幫助其聯(lián)系流入地黨支部就近學習、自主學習、qq微信送學、遠程教育送學等形式開展學習教育，幫助21名流動黨員聯(lián)系流入地黨支部進行就近學習。四是扎實開展黨務干部培訓，轉變支部書記思想觀念，建立軟弱渙散黨組織整頓機制，結合換屆工作，對軟弱渙散的黨組織及時整頓、轉化提升，確保“”學習教育有人抓、有人管。
(四)抓好統(tǒng)籌兼顧，扎實推進工作。
一是加強組織領導，強化督促檢查。成立鄉(xiāng)“”領導小組、“”學習教育辦公室，明確職責，加強統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調，及時研究學習教育中存在的問題;二是成立“”學習教育督查小組，通過直接深入到各黨支部隨機抽查、個別談話、實地查看、召開座談會等方式，詳細了解學習教育開展情況，對重視不夠、走過場的，實行約談、通報和問責。三是把“”學習教育工作與帶村領導、各黨支部書記年終考核掛鉤，確保了“”學習教育有力推進。四是做到兩手抓、兩促進。切實把“”學習教育與脫貧攻堅工作同安排、同部署,通過開展“”學習教育，再次對全鄉(xiāng)貧困戶進行拉網(wǎng)式排查,進一步察民情、析村情，摸清底數(shù)，引導黨員和群眾積極學習脫貧攻堅相關政策掌握農業(yè)實用技術和先進經(jīng)營理念，積極引領，主動作為，言傳身教、示范帶動，為率先打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的基礎保障，從而達到以“”助力脫貧攻堅的目的。五是以“”教育促進換屆工作。堅持問題導向，把端正思想作風，解決突出問題、“九嚴禁”換屆紀律作為學習教育內容的一部分，使黨員干部主動把自己擺進去，對照黨員標準檢視和改進自己，著力解決“不在組織、不守規(guī)矩、不起作用、不像黨員”等問題，營造了風清氣正的政治生態(tài)，確保換屆工作有序進行。
三、存在的問題。
一是仍存在認識偏差。個別黨組織和黨員對政治學習不夠重視，思想有些拋錨，認為開展“”學習教育意義不大，心里存在抵觸情緒，有應付心態(tài)。
二是還存在“兩張皮”問題，沒有做到學做的有機結合。個別黨支部沒有把“”學習教育與當前中心工作很好的結合起來，沒有解決好“兩張皮”問題，還存在學做分離的的現(xiàn)象。
四、下步工作打算。
一是切實抓好建黨95周年系列活動。廣泛開展系列活動，著重樹立一批踐行“”的先進典型，加強宣傳并號召黨員向身邊的先進模范學習，提高廣大黨員對黨的認識，增強黨員的政治思想素質，爭做“五個表率”的典范，為率先打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強保障。
二是切實抓好黨員領導干部的示范帶動作用。利用好“領導干部上講堂”平臺，嚴格堅持黨員領導干部定期到所帶村黨支部講黨課、進行宣講，做到未講先學、以講促學，率先示范，充分發(fā)揮領導干部的骨干帶頭作用。
三是切實抓好學做結合。
堅持問題導向中明確重點，做到帶著問題學，針對問題改，同時由黨員領導干部、駐村第一書記定期到所帶村召開工作列會，加大對村黨支部學習教育的指導，切實抓好學習教育與中心工作相結合，把學習教育貫穿于脫貧攻堅工作的始終。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十九
均川鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的匯報。
縣財政局：
按照省財政廳《關于開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工作的指導意見》，結合縣財政局會議要求，我所迅速組織人員，對照考核評分表，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責任感，精心組織，明確責任，全所干部職工團結一致、上下一心，創(chuàng)建工作取得了一定的成績，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：
一、明確財政職能，組織機構規(guī)范化。
通過規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工作，進一步明確了財政職能和干部職工崗位職責，促進了組織機構規(guī)范化建設。
二、加強隊伍建設，促進思想統(tǒng)一化。
一是狠抓班子自身建設，以組織學習和例會為平臺，通過提高班子成員自身的綜合素質來帶動和激勵干部職工，在工作中不斷發(fā)揮積極性和主動性；二是建立學習培訓獎勵機制，鼓勵干部職工參加學歷教育及專業(yè)技能職稱的學習、考試，并堅持深入開展各類型的學習培訓和業(yè)務交流活動；三是文明創(chuàng)建活動常態(tài)化，以職工活動中心等為載體，常年開展多樣化創(chuàng)建活動；四是健全廉政風險防控機制，加強作風建設；五是深入推進“六五”普法活動，提高干部職工法律意識。通過加強隊伍建設，使全所干部職工在思想上高度統(tǒng)一，從而做到工作熱情飽滿，服務意識增強，工作效率提高。
三、加強業(yè)務管理，促進工作精細化。
2、建立鎮(zhèn)財政所民主評議政風行風監(jiān)督員制度，加強鎮(zhèn)財政所政風行風監(jiān)管；
5、進一步落實專管員制度，建立專管員信息和專管員必備信息庫；
7、認真搞好新農合、新農保等民生工程，做好政策宣傳，加強基金的征收、監(jiān)管；
8、建好農村集體土地登記、流轉臺賬，建立農民專業(yè)合作社制度，指導合作社健康、有效運作。
四、加強制度建設，促進管理制度化。
一是進一步理清、規(guī)范各種業(yè)務管理制度和內部管理制度，重點抓落實，突出執(zhí)行、突出檢查，做到以制度管人、以制度管事；二是落實專管員制度，結合專管員百分考核，重新修訂本所干部職工量化考核制度；三是向廣度和深度拓展，推進信息化建設，()完善各項基礎數(shù)據(jù)，健全各類信息庫，提高信息化管理水平；四是重視檔案管理，完善檔案管理制度，把檔案管理納入信息化管理程序。
五、加大硬件投入，促進辦公自動化。
按照“五室一廳”的標準合理布局，電腦、打印機等辦公設備配置齊全，服務大廳設施完善，按政務公開的要求，設置美觀規(guī)范、內容豐富的宣傳櫥窗，辦公場所室外環(huán)境優(yōu)美，室內窗明干凈。
在創(chuàng)建工作中，還存在著一定的不足，我們力爭通過創(chuàng)建工作，努力提高財政工作效率，提高服務質量，提升服務水平，打造陽光財政和公共財政，為促進均川鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。
均川鎮(zhèn)財政所。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇二十
組織（總支8個，支部21個），1087名。
黨
員。
20xx。
年先后被授予安徽省文明鎮(zhèn)、國家文明村鎮(zhèn)和安徽省省級生態(tài)鎮(zhèn)稱號。
2011。
年6月，縣委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨
委稱號。
近年來，我鎮(zhèn)在“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，緊緊圍繞發(fā)展抓。
黨
建，抓好。
黨
建促發(fā)展，以創(chuàng)建“五個好”
黨
委和“五個好”村。
黨
組織為目標，充分發(fā)揮基層。
黨
委戰(zhàn)斗堡壘作用，著力注重理清發(fā)展思路，形成促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展良好格局。圍繞“打造特色產業(yè)園區(qū)、促進新發(fā)科學發(fā)展”的目標，大力實施“工業(yè)強鎮(zhèn)，生態(tài)大鎮(zhèn)，邊貿重鎮(zhèn)，誠信立鎮(zhèn)”四輪驅動的發(fā)展戰(zhàn)略，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)快速健康協(xié)調發(fā)展。
委例會、民主生活會、鎮(zhèn)村。
黨
員干部隊伍建設等一系列規(guī)章制度，形成了靠制度管理人、靠制度約束人、靠制度激勵人的管理機制。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，鎮(zhèn)。
黨
委把每周一上午作為。
領導。
班子例會日，主要傳達貫徹上級決策部署、匯報上周工作開展情況、研究制定重大決策事項、開展批評與自我批評。這一制度常年堅持，提高了鎮(zhèn)。
黨
政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力。
黨
員是開展。
黨
組織活動的對象和主體，是農村。
黨
的建設一項基礎性工作，大力發(fā)展農村新。
黨
員，不斷壯大農村。
黨
員隊伍，讓更多。
黨
員發(fā)揮先鋒模范作用，既是。
黨
在農村基層組織工作的要求，也是鎮(zhèn)。
黨
委的目標任務。嚴格按照發(fā)展。
黨
員“十六字”方針，嚴把發(fā)展程序、開展組織談話，規(guī)范發(fā)展材料，確保發(fā)展質量，特別注重發(fā)展年輕。
黨
員、發(fā)展女。
黨
員、發(fā)展農村致富能手。
黨
員工作，兩年來，新發(fā)展。
黨
員52名，
黨
員按期轉正56名，全面完成年度發(fā)展計劃。
鎮(zhèn)
黨
委對流動。
黨
員也尤為關注，切實加強對他們的管理與服務。
2010。
年7月，我鎮(zhèn)設立了服務流動。
黨
員工作站，發(fā)放服務。
黨
員工作站聯(lián)系卡片，及時解答流動。
黨
員咨詢相關問題，定期傳達。
黨
的方針政策及相關文件。
精神。
使他們感受到組織的溫暖對組織充滿信心在外有所成就的。
黨
員也積極回家鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
帶動更多的人致富。
在村（社區(qū)）干部隊伍建設中鎮(zhèn)。
黨
委主要做好以下三方面工作：一是通過一系列學習培訓活動，加強村（社區(qū)）干部素質的培養(yǎng)，利用“春訓”、農村。
黨
員“主題教育活動”，切實加強對鎮(zhèn)村干部的教育培訓；二是實現(xiàn)一村一名大學生的目標，提高村（社區(qū)）班子整體素質；三是建立獎懲并重，以獎代罰等有效獎懲機制，進一步提高村（社區(qū)）干部的待遇，激發(fā)村（社區(qū)）干部干事。
創(chuàng)業(yè)。
的激情。作為美好鄉(xiāng)村建設排頭兵，新發(fā)鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部隊伍在農村。
黨
組織建設中發(fā)揮了中流砥柱的作用，組織建設得到有效保證。
“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”，新發(fā)鎮(zhèn)著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟和招商引資力度，建立和完善了一系列發(fā)展工業(yè)和招商引資的保障體制和激勵機制，一批批招資企業(yè)如雨后春筍般在豐饒的新發(fā)土地上生根、開花、結果。
2012。
年全鎮(zhèn)工農業(yè)總產值34.7億元，社會固定資產投資5.93億元，財政總收入實現(xiàn)1.3億元，全年完成預算支出5千萬元，農民人均純收入突破8500元。全年獲審批項目30個，項目資金1934.5萬元，完成項目投資2214.7萬元。全年招商引資新簽約項目21個，其中，億元以上項目7個，協(xié)議引進資金18.49億元，實際到位資金9.4億元。新開工項目9個，竣工投產9個。成功嫁接新項目3個。超額完成10億元招商引資任務。榮獲全縣招商引資考核第二名。
年的5500元增加到。
2012。
年的8500元。
按照“重視程度高、資金保障好、基礎工作實、宣傳氛圍濃、實施成效大”總體要求，完成“一事一議”財政獎補試點項目15個，總投資為309.1萬元。改善了群眾生產生活條件。新型城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險超額完成。建立健全農村居民最低生活保障機制，完成投資450萬元的敬老院改擴建工程，集中供養(yǎng)率達98%。壩頭橋實現(xiàn)改造通車。開展就業(yè)培訓11場次，培訓人數(shù)261人次，崗位技能提升培訓733人次，農民實用技術培訓300人次。政策性農業(yè)保險投保戶數(shù)7121戶，投保面積46120.77畝。完成沼氣工程項目40個。圓滿完成全年民生工程任務，成功創(chuàng)建民生工程示范鎮(zhèn)。
修編了集鎮(zhèn)總體規(guī)劃，成立了新發(fā)鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊，開展了商貿、交通、衛(wèi)生專項整治。推進美好鄉(xiāng)村示范點建設。按照五星級建設標準，突出“村企共建”模式，發(fā)揮村民理事會的積極性和廣大群眾的主動參與性?？偼顿Y850萬元東堰頭美好鄉(xiāng)村示范點建設順利通過驗收。全面完成廟頭、東堰頭、莊村三個村莊整治點的整治工作。完成危房改造113戶。農村清潔工作做到“兩全四到位”。深入開展農村清潔工程垃圾處理全覆蓋“突擊月”活動。投入300余萬元新建垃圾焚燒爐1座，日處理能力60噸和40噸的太陽能微動力污水處理設施各1座，垃圾池55個，配備保潔員136名，垃圾桶1300余個，環(huán)衛(wèi)保潔車140輛。國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作扎實推進。榮獲全縣美好鄉(xiāng)村建設考核第一名，農村清潔工程考核第二名。
檢驗著。
黨
組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和。
黨
員的先鋒模范作用。加快新發(fā)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展是時代賦予鎮(zhèn)。
黨
委的光榮使命，今后，我們將認真學習十八大、十七屆五中、六中、七中全會。
精神。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀團結和依靠全鎮(zhèn)人民振奮。
精神。
搶抓機遇求真務實開拓創(chuàng)新為建設和諧、美麗、富饒的新新發(fā)而努力奮斗。
根據(jù)市委、市政府關于“萬名干部進萬村挖萬塘”活動的總體安排，圍繞“挖塘堰、強基礎、惠民生”的活動主題,沉湖鎮(zhèn)三萬”活動各項工作有序推進。
員會、村民代表會等形式圍繞村級發(fā)展、水利建設等突出問題。重點摸清了三個方面的底數(shù)。一是灌溉設施、二是溝渠狀況、三是整治項目。以及承包情況、使用狀況、排灌現(xiàn)狀，為村確定整治項目打下了良好基礎。
為充分調動農民參與農田水利建設的積極性，依據(jù)。
2011。
年中央1號文件和省委1號和省委1號文件以及中央水利工作會議、全省水利工作會議的。
精神。
挨村召開由村組干部、
黨
員代表、群眾代表參加的政策宣講會。結合農村小型水利整治財政“以獎代補”政策，落實了整治項目資金，充分調動廣大農民的積極性、主動性。
鎮(zhèn)政府整合資金，全鎮(zhèn)各村采取“一事一議”、部門幫扶、財政獎補、社會捐助等多種形式籌集資金310多萬元，疏挖塘堰2口，疏洗村級渠道38條，長度64.55公里，完成土方52萬方，基本上做到了“三萬”活動全覆蓋。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇一
根據(jù)縣綜治辦《關于20xx年掛點聯(lián)系綜治、平安創(chuàng)建工作的通知》精神要求，結合三進四民和我與群眾交朋友活動，今年做好的掛點聯(lián)系綜治、平安創(chuàng)建工作。具體工作總結如下：
為了深入推進和諧平安靖安建設，根據(jù)縣村建辦安排對高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建工作實行幫扶，提升平安村創(chuàng)建整體水平，不斷擴大平安創(chuàng)建達標面，力爭年內達到創(chuàng)建標準，為建設和諧平安靖安打下扎實基礎，我公司積極進行幫扶活動，認真開展工作。
1、協(xié)助高湖鎮(zhèn)高湖村加強了村綜治工作室建設，建立健全村綜治組織，確保綜治工作有人抓，能落實。
2、進一步規(guī)范和加強了群防群治隊伍建設、充分發(fā)揮其維護社會治安和社會穩(wěn)定的積極作用。
3、完善維護社會穩(wěn)定長效工作機制，促進綜治與平安建設各項措施在基層全面落實，及時化解各種不安定不安全因素和隱患。
4、圍繞平安創(chuàng)建目標，按照文件精神要求，督促指導認真抓好社會治安專項整治改工作。排查調處矛盾糾紛和排查整治治安隱患，為xx大順利召開創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
5、以平安建設工作為重點，支持掛點村加強“人防、物防、技防”建設，在村民家庭推廣防盜警鈴等簡易技防設施。
我公司積極督促指導掛點村排查化解矛盾糾紛。做到上報信息及時，排查矛盾徹底化解糾紛干凈，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
按照責權利相統(tǒng)一的原則，指導幫扶村，夯實綜治基層基礎進一步加強村干部隊伍和村群防群治隊伍建設，落實群防群治經(jīng)費。
總之，一年來，在中心的幫扶下，高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建活動取得了較好的效果，但是，還存在一些不足有待在今后的工作中進一步加強。我們將根據(jù)縣綜治委的工作部署，繼續(xù)嚴格按照幫扶工作要求，一如繼往幫助高湖鎮(zhèn)高湖村進一步充實完善平安創(chuàng)建活動的工作機制，加強平安創(chuàng)建活動的宣傳，總結推介成功做法，為我縣平安建設工作作出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇二
東城鎮(zhèn)在上級黨委和政府的正確領導下，在縣科技局等業(yè)務部門的大力支持下，根據(jù)州、縣有關文件精神，根據(jù)《自治縣科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實施細則》全方位的進行自查自評工作，經(jīng)自查各項任務指標基本達到科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)的科普工作情況向各位做如下匯報：
東城鎮(zhèn)地處天山北麓東端，位于木壘縣城西南21公里處，海拔1240米，總面積576平方公里轄七個行政村，有漢、維、哈、回等7個民族組成，現(xiàn)有人口4170戶13880人，其中農業(yè)人口12953人，耕地面積14.1273萬畝(其中水澆地1.6萬畝)，是一個以農為主、農牧并舉、綜合發(fā)展的鎮(zhèn)。東城鎮(zhèn)自建鎮(zhèn)以來迅速發(fā)展農業(yè)和畜牧業(yè)。主要糧食作物有小麥、玉米、白豌豆、主要經(jīng)濟作物有油料、打瓜、蔬菜，鷹嘴豆、紅花。全鎮(zhèn)有企業(yè)161家，主要以農副產品加工、奶制品、礦產為主。文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速，廣播電視覆蓋全鎮(zhèn)，各村建立了文化室、農技分校、現(xiàn)代遠程教育、黨員電化教育播放室，全鎮(zhèn)有醫(yī)院1所，衛(wèi)生所10所，全鎮(zhèn)現(xiàn)有中小學5所，幼兒園一所，鎮(zhèn)級農牧民文化技術學校1所，農技分校7所，科普力量不斷壯大，全鎮(zhèn)共有各類科普推廣機構7個，擁有各類科技人員25人，其中高級職稱2人，中級職稱10人，初級職稱13人。20xx年東城鎮(zhèn)黨委，政府在全鎮(zhèn)開始實施“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，通過幾年來的努力工作，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，農牧業(yè)生產連獲豐收，農村綜合實力明顯增強，新產品開發(fā)不斷加強，阿魏菇產業(yè)、玉米糝加工等新產品產值占全鎮(zhèn)總產值的比例逐年增加，普九和高標準掃盲兩基工作先后通過國家級驗收并得到上級領導的好評，“科技之冬”科普工作自開展以來，一直被評為“科技之冬”先進集體，農牧民綜合素質逐步提高。
近年來，我們始終堅持依科普進步和實施“科技興鎮(zhèn)”這個目標，認真貫徹拿資源換發(fā)展，拿項目換投資，拿特色換市場的方針，堅持以農業(yè)為基礎，以畜牧養(yǎng)殖業(yè)為支柱，以大棚蔬菜種植為龍頭，以科技為先導，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢，發(fā)展二，三產業(yè)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展的思路，使東城鎮(zhèn)的科普實力、科技發(fā)展后勁力不斷增強，科技新技術、新成果得到廣泛推廣應用，有效的促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會、人口和環(huán)境的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。如今我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、科技進步、經(jīng)濟發(fā)展、民族團結、人民生活水平顯著提高，現(xiàn)已步入全面振興發(fā)展時期。
根據(jù)自治州科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準，鎮(zhèn)黨委，政府做出了創(chuàng)建科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決定，具體由科普工作領導小組在全鎮(zhèn)組織開展創(chuàng)建活動，現(xiàn)將自檢情況報告如下：
(一)以科普為中心開展工作。
領導重視是我鎮(zhèn)科普工作發(fā)展的關鍵，東城鎮(zhèn)黨委，政府十分重視科普工作，制定了《東城鎮(zhèn)科技興鎮(zhèn)五年規(guī)劃》，先后對全鎮(zhèn)7個行政村分階段、系統(tǒng)認真地進行調查摸底，認識到阻礙全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的根本原因，是勞動者科技素質低，科技開發(fā)利用水平低，不能充分發(fā)揮科學技術的應用價值，隨即將科普工作列入了重要議事日程，成為黨委、政府常抓不懈的重點工作。成立了東城鎮(zhèn)科普工作領導小組，組長由政府鎮(zhèn)長擔任，副組長由科技副鎮(zhèn)長擔任，成員由一定專業(yè)技術人員組成。由于對科普工作的高度重視，每年召開科普工作會議不少于2次，每年確定科技攻關項目(包括農，林，牧，企)等，不少于4項。鎮(zhèn)黨委，政府對科普工作及推廣部門的人員配備十分重視。將黨校、科技辦、農技校進行合署辦公。黨校校長由黨委書記兼任，農技校校長由副鎮(zhèn)長兼任，學校有較強的師資力量，共有專職教師6名，兼職教師15名，把思想培養(yǎng)、科技培訓與科普推廣融為一體，收到了良好的效果。在農牧民科技培訓班上，鎮(zhèn)主要領導都要登臺講課，大力倡導科技是第一生產力的理論，提高干部群眾的科技素質，同時還帶領科技人員深入一線進行調查研究，了解科技推廣情況，用科技手段推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，另外，充分發(fā)揮青年團員的能動作用，積極領辦科技項目，取得良好效益。為使我鎮(zhèn)科普工作順利開展，我們采取了三項落實措施：1.組織落實、建立鎮(zhèn)、村，組三位一體的管理網(wǎng)絡，鎮(zhèn)長親自掛帥，村、組積極配合，齊抓共管，保證全鎮(zhèn)科普工作任務順利完成。2.責任落實，全鎮(zhèn)7個行政村，村村成立科普領導小組，有農技分校，有農牧民技術員;全鎮(zhèn)干部職工包干到村，各項指標落實到人，形成層層有人抓，件件有人管的良好格局;3.制度落實，為加速全鎮(zhèn)科普工作的進程，黨委、政府進一步完善了各項規(guī)章制度，明確了領導干部科普工作要和政績掛鉤、職稱掛鉤、工資掛鉤。對在科普工作中取得一定成績的干部群眾給予一定的物質獎勵。因此，領導帶了頭，群眾有勁頭，我鎮(zhèn)從干部到群眾，把科普推廣工作作為發(fā)展本鎮(zhèn)經(jīng)濟的頭等大事來抓。
(二)組織網(wǎng)絡健全。
東城鎮(zhèn)農村專業(yè)技術協(xié)會組織穩(wěn)步發(fā)展，到目前全鎮(zhèn)已成立專業(yè)技術協(xié)會5個,協(xié)會章程及各項制度健全，協(xié)會各項管理基本實現(xiàn)科學化、規(guī)范化，做到規(guī)章制度上墻，使每個會員明明白白?，F(xiàn)已創(chuàng)建縣級科普示范村4個;每個村都有25名科技帶頭人。有20%以上的科普示范戶已成為致富能手。
(三)基礎條件完善。
鎮(zhèn)財政從“科技之冬”活動開始之年至今，每年人均投入科普活動經(jīng)費逐年增長，從0.05元增至0.5元以上，20xx年“科技之冬”活動先后投入1.3萬元。
我鎮(zhèn)建立健全農科、農技、農經(jīng)、獸醫(yī)、林業(yè)、農機站，水管、企業(yè)辦等技術推廣和技術服務機構，充分發(fā)揮他們的職能作用。
1、農科站專職人員3人，組建農科服務小組一個，在全鎮(zhèn)范圍內定期為農民提供技術服務，進行實地講解指導。三年來為農戶提供優(yōu)良品種達10種，購進優(yōu)良種子達20xx余噸，年出動田管技術和植保技術人員100余人次，年推廣科技項目3項，為農業(yè)高產，穩(wěn)產提供了技術保障。
2、農機部門專職人員6人，組成服務小組2個，主要負責全鎮(zhèn)農機監(jiān)理，人員培訓，提供農機技術服務，共設維修服務點9個，服務于全鎮(zhèn)大中型拖拉機157臺，小型1304臺，聯(lián)合收割機7臺。另外、定期為農戶提供新型農機具，并跟機作業(yè)，為全鎮(zhèn)機械化作業(yè)提供了技術保障。
3、水管站8人。根據(jù)本鎮(zhèn)實際。堅持節(jié)水、增水相結合，提高水的利用率，增加抗暴能力的策略，實行目標責任，全鎮(zhèn)現(xiàn)有防滲渠道100余公里，橋、涵、閘等配套設施齊全，機電井46眼，積極推廣科技新項目，地埋或加壓。
4、林業(yè)站專職5人，成立服務小組一個。在抓好全鎮(zhèn)植樹造林的同時積極開拓經(jīng)濟林建設。近年來全鎮(zhèn)共完成植樹造林0.74萬畝，苗木成活率達95%，為全鎮(zhèn)林網(wǎng)化建設、提高農牧民技術打下良好基礎。
5、獸醫(yī)站5人，成立服務小組1個，根據(jù)縣、鎮(zhèn)現(xiàn)代畜牧工程，在做好畜禽防疫的同時，優(yōu)化牲畜品種。近年來購進品種牛羊3000余頭(只)，黃牛冷配1410頭，舍飼喂養(yǎng)新技術。截至目前，全鎮(zhèn)建有生豬養(yǎng)殖基地2個，高標準雞舍9座，暖圈2100座，年貯草量達1萬噸以上，畜禽防疫責任到人，為全鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展提供了必要條件。
6、農經(jīng)站定期進行經(jīng)濟核算，公布有關經(jīng)濟指標積極做好減輕農牧民負擔工作，為加強農業(yè)經(jīng)濟管理提供了必要資料。
7、鎮(zhèn)企管辦組織健全，有專門的管理人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展迅速，全鎮(zhèn)共有各類企業(yè)160家，其中有強面粉廠、保鮮庫、致新玉米面加工廠，有較強的自主技術開發(fā)能力，效益良好，已成為我鎮(zhèn)的骨干企業(yè)。
8、科技培訓及師資、教學設備、培訓場所等比較完善，科技職能部門充分發(fā)揮，使全鎮(zhèn)科普工作，每項指標能落實到實處。
(四)建立健全協(xié)會組織，加強農民技術員培訓工作。
我鎮(zhèn)先后成立了以農牧民為主體的專業(yè)技術服務組織協(xié)會8個，充分發(fā)揮了他們的作用。為農牧民進行培訓技術服務、并調查研究市場、提供信息、確定發(fā)展目標。農牧民技術員職稱評定工作落到實處、根據(jù)縣上級文件精神，建立了完善的農牧民技術員評聘制度，組建了農牧民技術員評定小組，近年來全鎮(zhèn)共培養(yǎng)合格農民技術25人，并頒發(fā)了農牧民技術員資格證書。
(五)科普示范作用效果明顯。
我鎮(zhèn)狠抓科普示范工作，以點常面，全面開展了科技示范村、示范組、示范戶活動。20xx年全鎮(zhèn)科普示范田8600畝，科技示范村4個，科技示范戶2120戶，試驗示范作用產生了良好效益。20xx年統(tǒng)計，示范田產量高出非示范的33.7%，科技示范戶人均收入也高于全鎮(zhèn)水平的18%。
(六)科技培訓工作成效顯著。
我鎮(zhèn)把科技培訓作為科普工作的一個重要環(huán)節(jié)成立農牧民文化技術學校。目前，學校設備齊全，又配備了3名專職教師，聘農科站、獸醫(yī)站、林業(yè)站、水管站、農機站等技術員為兼職教師，總計13名。同時各村也成立了農技分校，校長均有村委會主任兼任，聘請本村農民技術員為兼職教師。使得科技培訓工作正常運轉。在培訓方面堅持“實際、實用、實效”的原則，按需施教，靈活多樣，主要采取五個結合：1.大面積普及與定向重點巡回輔導相結合2.電化教育和巡回輔導相結合3.培訓與服務相結合。20xx年上半年舉辦各類培訓班34期，青壯年培訓率達到93.5%。另外，農技校、黨校、科技辦、交叉任職，合署辦公、目標一致-齊抓共管、與鎮(zhèn)直單位緊密配合，充分利用這個陣地，對黨員，村組干部、青年、婦女、民兵等廣大農牧民進行政治、文化科技、計劃生育、普法等教育。農村基層干部培訓率達100%，科技人員培訓率達100%，目前，農牧民文化技術學校已成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟、文化、科技培訓教育中心，為我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了多種功能作用。
(七)科技信息，網(wǎng)絡生態(tài)環(huán)境。
近年來，東城鎮(zhèn)黨委，政府高度重視科普工作，把科普工作始終放在首要位置來抓，為給農牧民提供方便、快捷、實用的科技信息，在縣科技局的大力支持下，購進一臺計算機，現(xiàn)運行正常，為我鎮(zhèn)廣大農牧民提供了比較可靠的科技信息，對農村產業(yè)結構調整起到積極的推動作用。微機自上網(wǎng)以來，操作人員經(jīng)常在網(wǎng)上查詢一些有利于促進農牧業(yè)發(fā)展方面的實用科技信息，并對適應于當?shù)胤N養(yǎng)殖方面方式的知識編印成冊印發(fā)到農牧民群眾手中，使農牧民在種植養(yǎng)殖方面得到科學知識。
村鎮(zhèn)建設已見成效。村組居民點規(guī)劃工作，州級社會主義新農村示范村的村容村貌，環(huán)境衛(wèi)生有了明顯改觀。
(八)加大科普投入力度，使科普工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
東城鎮(zhèn)始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學技術是第一生產力。近年來，農業(yè)和機械改裝投入200萬元，科技貸款300余萬元，科普經(jīng)費20余萬元全部足額到位。
(九)人口與計劃生育工作穩(wěn)定推進，普及九年義務教育成果明顯。
隨著科普事業(yè)的蓬勃發(fā)展，我鎮(zhèn)計劃生育工作做到了經(jīng)常性和連續(xù)性，人口與計劃生育意識明顯增強，全鎮(zhèn)計劃生育率達100%，人口自然增長率連續(xù)多年控制在0.138%以下，計生工作位居全縣前列?；A教育，成人教育，科技教育三教統(tǒng)籌，農科教相結合的格局得以發(fā)展，適齡兒童入學率100%，鞏固率100%，各學校均成立了科普活動興趣小組，掃除青壯年文盲，經(jīng)自治區(qū)人民政府，昌吉州人民政府驗收，復盲率為0.
(十)存在的問題。
我鎮(zhèn)科普工作正向正規(guī)化，科學化的方向邁進，因此還存在不少不足之處，例如師資、技術、資金、試驗器材等方面的問題，還需要進一步加強完善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇三
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下，本人充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調動各方面的積極性，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實__大四中精神，求真務實，恪盡職守，為促進全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和推進社會各項事業(yè)進步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成績。
一、注重學習和實踐，著力提高執(zhí)政能力。
作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須克服經(jīng)驗主義、官僚主義作風，學中干，干中學，從學習中強化素質，實踐中鍛煉本領(2021最新年度銷售工作總結)，工作中體現(xiàn)水平。
1)堅持政治學習不放松。一年來，本人帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心組每周一次的理論學習活動，同時，還不斷強化學習的深度、廣度和強度，利用工作之余，堅持每天讀黨報、黨刊，經(jīng)常寫和心得體會，不斷豐富自己的政治理論，提高自己的政策水平，加強政治修養(yǎng)，錘煉黨性，為科學執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎。
(2)深入一線調研，深化鎮(zhèn)情認識。本人結合下鄉(xiāng)之際，廣泛聽取群眾心聲，了解群眾意愿，把握市場規(guī)律，增強用科學理論指導實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調研，全面熟悉了鎮(zhèn)情、村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路。
二、努力營造工作亮點，推動全盤工作上水平。
(1)抓班子、促黨建，形成團結干事的新局面。
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結。鎮(zhèn)黨委堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協(xié)作。班子成員經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督，使黨委威信不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了長足發(fā)展。同時，鎮(zhèn)黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則，選準配強村班子，使一批政治素質好、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領導班子。
(2)抓經(jīng)濟、促發(fā)展，打造經(jīng)濟大鎮(zhèn)新亮點。
(3)抓穩(wěn)定，促和諧，推動社會事業(yè)再進步。
計劃生育工作扭轉被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重，針對立倉鎮(zhèn)計劃生育落后的實際情況，我們從基礎抓起，摸清計生家底，加大了對計劃生育工作的投入力度，加強基礎設施建設、改善辦公條件、規(guī)范計生管理、增加干部工資和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。建立了計劃生育工作長效機制，實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過努力，被動局面得以扭轉。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮(zhèn)黨委加強了對綜治、信訪工作的領導，成立了領導小組，明確專人負責。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度，建立矛盾糾紛定期排查制度，力爭做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進步。民生之本，教育先行，一年來，積極改善辦學條件，抓好教育管理，做好教育部門的堅強后盾。新農合工作受益率和滿意度逐步提高，解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮(zhèn)環(huán)境、衛(wèi)生整治工作。通過走訪群眾，調查研究，積極籌措資金，綠化集鎮(zhèn)街道。特別在政府廣場建設中，我們先后動員社會力量捐款捐資，購置防護欄，鋪設水泥路，堅決制止非法侵占廣場現(xiàn)象，不僅優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，同時提高了黨委政府在群眾中的威信。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇四
我們鎮(zhèn)轄114個行政村，11.2萬人，15.6萬畝耕地，總面積135.41平方公里，全鎮(zhèn)共有22座石膏礦井，34家小酒廠生產企業(yè)。，我鎮(zhèn)工會工作的指導思想是堅持黨的基本路線，依法獨立自主地開展工作，切實維護職工合法權益，協(xié)調企業(yè)勞動關系，與經(jīng)營者合作共事，共謀企業(yè)健康、快速發(fā)展之路。
今年以來，在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導、支持下，蘭陵鎮(zhèn)工會認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，扎實工作，積極創(chuàng)新，工會組織不斷成長壯大，工作不斷完善、提高，基本完成了年初即定的各項工作目標。目前共有工會組織22個，會員2800多人，企業(yè)全部建立了工會組織，企業(yè)建會及規(guī)范率為95，很好的發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基層工會組織規(guī)范化建設方面。
我鎮(zhèn)工會自成立以來，始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。鎮(zhèn)黨委、政府對鎮(zhèn)工會和基層工會組織的規(guī)范化建設嚴格要求、規(guī)范管理、統(tǒng)一達標。每個工會都有分工明確的工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會等。都有組織機構、有公章、有帳目、有集體合同、有工作計劃、有陣地、有活動，都完成了組織機構上墻，工會組織機構序列圖上墻。得到了鎮(zhèn)主要領導的大力支持，在鎮(zhèn)財力十分緊張的情況下，撥?？罱y(tǒng)一定做，然后派專車下企業(yè)統(tǒng)一上墻，即保證了工作進度，又達到了規(guī)范、制度化的要求。
二、優(yōu)秀工會組織創(chuàng)建。
在對全鎮(zhèn)各基層工會都統(tǒng)一督導管理的情況下，我們著重抓好了蘭陵石膏集團工會的各項建設。蘭陵石膏集團職工達到1000人，工作強度大，地理位置偏僻，工會工作不好開展。今年以來，我們每月堅持下企業(yè)搞好調研，找職工談心，認真聽取他們的意見呼聲，同時通過與負責人座談，及時把職工的想法、看法反饋給企業(yè)領導。經(jīng)過不懈的努力，蘭陵石膏集團現(xiàn)在工會組織健全，工會工作開展有聲有色。工會主席能代表職工維護職工權益，在今年5月份的職工代表大會中，鎮(zhèn)工會人員列席職代會，會上進一步完善了各項章程、目標，即約束了企業(yè)領導方又督促了職工方努力工作，很好的發(fā)揮了職工代表大會的作用。同時，在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
三、企業(yè)安全生產方面。
企業(yè)安全生產，責任重于泰山，是一切工作的'重中之重，不僅是對企業(yè)財產的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，它關系著職工生命財產，不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經(jīng)委建立了聯(lián)席辦公制度，得到了鎮(zhèn)領導的大力支持。我們規(guī)定了并自覺遵守制度，每星期有專人分赴各企業(yè)督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，馬上處理，無則加勉，力爭把危險系數(shù)降到最低。我們將石膏礦區(qū)列為安全生產重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使石膏礦區(qū)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于石膏礦區(qū)做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產得到了保證，今年以來沒有發(fā)生一起安全生產事故。
四、職工再就業(yè)和愛心助學方面。
鑒于目前鎮(zhèn)工會的條件，我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系，我們及時向企業(yè)職工發(fā)布各種務工信息，努力實現(xiàn)下崗職工的再就業(yè)問題。做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
雖然鎮(zhèn)工會做了大量的工作，但與上級領導要求還有一定差距。由于當前企業(yè)已全部改制為私營企業(yè)，普遍存在企業(yè)領導及職工觀念淡薄、管理粗放、合同實施欠規(guī)范等現(xiàn)象，因此工會工作的任務還很重，困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下五點：第一，工會組織進一步完善提高。第二，進一步提高自身業(yè)務素質。第三，進一步維護職工權益。第四，開展各項活動豐富職工生活。第五，堅持不懈的深入企業(yè)搞好調研，服務于全鎮(zhèn)改革開放的大計。
總之，我們要緊緊依靠黨的領導，貫徹上級決議精神，轉變作風、扎實工作，把工會工作推向前進，努力把工會建成職工依賴的“職工之家”，廣大工會工作者成為“職工之友”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇五
今年以來，在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導、支持下，我鎮(zhèn)工會始終堅持黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實全總
關于
“兩個普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總三屆九次全委會議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會“五好”、“八有”建設為目標，以切實維護職工合法權益為己任，依法獨立自主地開展工作，工會組織不斷成長壯大，工作基礎不斷完善、提高，基本完成了即定的各項工作目標，為和諧龍壩建設發(fā)展做出了積極貢獻。
一、xxx鎮(zhèn)的基本情況
二、今年以來的工作
鎮(zhèn)工會工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范工會組織自身建設，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會工作的全新局面。
（一）抓“規(guī)范”，加強組織建設
我鎮(zhèn)工會自成立以來，始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。一是以抓工會組織和隊伍建設為突破口，完善基層工會組織，達到了“六會”、“八有”。依照《工會法》新建了村級工會組織 個，機關工會 個，指導企事業(yè)單位建立工會 個。轄區(qū)內共有企事業(yè) 家，全部建立工會組織；有職工 人，已經(jīng)全部吸收為會員，企事業(yè)建會率為 以上。
鎮(zhèn)工會有分工明確的工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會共“六會”，有組織機構、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經(jīng)費、有活動、有檔案等“八有”。二是加強工會干部的教育培訓，建立健全工會干部、會員檔案及工作活動檔案等，將相關檔案進行歸檔。三是建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規(guī)范化。四是充分發(fā)揮工會職能，鎮(zhèn)工會創(chuàng)建了“職工之家”，組織部分職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶?；顒?，舉辦職工籃球賽等，極大地豐富了職工
生活
，激發(fā)了他們立足本職、
愛
崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。五是積極開展
創(chuàng)先爭優(yōu)
活動，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展
學習
型組織建設宣傳和教育活動，教育、引導職工，正確對待利益關系，處理好眼前利益和長遠利益，個人利益和集體、國家利益的關系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。六是在吳壩村開展村級工會示范點建設，按照“五好”、“八有”標準推進吳壩村工會建設，為全面推進村級工會建設積累經(jīng)驗。
（二）抓“維權”，充分發(fā)揮工會作用
維權是工會工作的重中之重。只有維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議，職工有
什么
建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。二是積極探索職工民主管理新路子，在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了各單位工作的開展。三是狠抓
安全
生產，保護職工生命安全。
安全生產，責任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關系著職工生命財產，不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經(jīng)濟辦建立了聯(lián)席辦公制度，得到了鎮(zhèn)領導的大力稱贊。定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導檢查安全生產、職工勞動保護等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，馬上處理，力爭把危險系數(shù)降到最低。到目前，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起安全生產事故。
（三）抓“載體”，增強工會活力
工會經(jīng)常組織領導干部下到基層，或開座談會或走村串戶，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工心聲，盡力為職工排憂解難。春節(jié)期間向 余戶困難職工家庭送去了20000元錢，確保他們能過一個安定祥和的春節(jié)。三是繼續(xù)實施外出務工人員溫馨服務系統(tǒng)工程。關愛留守家庭，協(xié)調學校、村和相關部門，從對留守兒童的教育，空巢老人的關心以及留守家庭經(jīng)濟發(fā)展等方面形成留守家庭服務網(wǎng)。學校在暑期免費舉辦留守
班級
，將留守學生集中在學校學習，開學時對于貧困的留守學生開展零學費入學工程，確保留守學生無一人輟學；號召全社會都來關心老人，消除空巢老人的寂寞，鎮(zhèn)村干部隨時到留守家庭走訪，了解并及時解決他們生產生活中的困難；對于有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟而又缺乏資金的留守家庭，我們積極協(xié)調信用社給其貸款，幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟。加強外出務工人員法律維權和法律援助工作，鎮(zhèn)村干部外出進行法律維權 余次，討回資金 余萬元，法律援助 次，法律咨詢 人次。積極了解勞務輸出方面的信息，我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系，及時向職工發(fā)布各種務工信息，加強勞務輸出管理，避免盲目輸出，目前我鎮(zhèn)常年在外務工有 人。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇六
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下，本人充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調動各方面的積極性，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實xx大四中精神，求真務實，恪盡職守，為促進全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和推進社會各項事業(yè)進步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成績。
一、注重學習和實踐，著力提高執(zhí)政能力。
作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須克服經(jīng)驗主義、官僚主義作風，學中干，干中學，從學習中強化素質，實踐中鍛煉本領，工作中體現(xiàn)水平。
1)堅持政治學習不放松。一年來，本人帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心組每周一次的理論學習活動，同時，還不斷強化學習的深度、廣度和強度，利用工作之余，堅持每天讀黨報、黨刊，經(jīng)常寫和心得體會，不斷豐富自己的政治理論，提高自己的政策水平，加強政治修養(yǎng)，錘煉黨性，為科學執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎。
(2)深入一線調研，深化鎮(zhèn)情認識。本人結合下鄉(xiāng)之際，廣泛聽取群眾心聲，了解群眾意愿，把握市場規(guī)律，增強用科學理論指導實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調研，全面熟悉了鎮(zhèn)情、村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路。
二、努力營造工作亮點，推動全盤工作上水平。
(1)抓班子、促黨建，形成團結干事的新局面。
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結。鎮(zhèn)黨委堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協(xié)作。班子成員經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督，使黨委威信不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了長足發(fā)展。同時，鎮(zhèn)黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則，選準配強村班子，使一批政治素質好、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領導班子。
(2)抓經(jīng)濟、促發(fā)展，打造經(jīng)濟大鎮(zhèn)新亮點。
(3)抓穩(wěn)定，促和諧，推動社會事業(yè)再進步。
計劃生育工作扭轉被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重，針對立倉鎮(zhèn)計劃生育落后的實際情況，我們從基礎抓起，摸清計生家底，加大了對計劃生育工作的投入力度，加強基礎設施建設、改善辦公條件、規(guī)范計生管理、增加干部工資和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。建立了計劃生育工作長效機制，實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過努力，被動局面得以扭轉。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮(zhèn)黨委加強了對綜治、信訪工作的領導，成立了領導小組，明確專人負責。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度，建立矛盾糾紛定期排查制度，力爭做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進步。民生之本，教育先行，一年來，積極改善辦學條件，抓好教育管理，做好教育部門的堅強后盾。新農合工作受益率和滿意度逐步提高，解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮(zhèn)環(huán)境、衛(wèi)生整治工作。通過走訪群眾，調查研究，積極籌措資金，綠化集鎮(zhèn)街道。特別在政府廣場建設中，我們先后動員社會力量捐款捐資，購置防護欄，鋪設水泥路，堅決制止非法侵占廣場現(xiàn)象，不僅優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，同時提高了黨委政府在群眾中的威信20鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結20度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇七
20xx年，**省總工會組織部對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作情況進行了調查研究。其中對全省14個市州所屬的全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的基本情況進行了摸底統(tǒng)計，對***家鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會進行了問卷調查，對長沙、株洲、邵陽和常德4個市進行了重點調研。調查情況如下。
(一)關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會自身建設。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會機構情況。目前，全省共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)個，街道393個，兩者合計共2412個，全部建立了工會組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會組織形式共有三種，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會聯(lián)合會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會委員會，分別有1523個、879個和10個，所占比例分別為63.1%、36.4%和0.5%。省內尚沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席配備情況。當前，全省2412個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會，共有個按同級黨政副職級干部配備了工會主席，占83.6%。其中，由黨委副書記兼任的有792人，占39.3%；由人大常委會副主任兼任的有212人，占10.5%；由其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導擔任的有1012人，占50.2%。全省尚有396個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會沒有按同級黨政副職級干部配備工會主席，占全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道數(shù)的16.4%。對198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的問卷調查統(tǒng)計顯示：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席的平均年齡40.3歲；具有大學文化的115人，占58%，有大專文化的59人，占30%，有中專文化的24人，占12%。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部隊伍情況。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會共有專、兼職工作人員5285人，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會2.2人；共有專職工作人員741人，僅為全部工作人員的14%；共聘用工作人員513人，占全部工作人員的9.7%。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會會員發(fā)展情況。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共有職工214.8萬人，其中農民工120.3萬人；共有基層工會23306個，所屬會員180.8萬人，職工入會率84.2%，會員中農民工87.6萬人，占全部會員數(shù)的48.4%。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會所屬基層工會建設情況。截至今年年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會所屬的23306個基層工會中，獲得各級模范職工之家稱號的共315個，占全部基層數(shù)的1.4%。其中，縣級192個，市級115個，省級8個。
此外，對198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的問卷調查顯示，有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會尚無辦公場地，有7個單位尚無工會的牌子。
近幾年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主要抓了以下工作：一是工會組建。接受問卷調查的198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會，20xx年共組建基層工會2185個，比上年增長10.3%；發(fā)展會員83114人，比上年增長4.8%；發(fā)展農民工會員46716人，占當年新發(fā)展會員數(shù)的56.2%。二是維權工作。一方面，狠抓勞動合同和集體合同的簽訂工作。接受問卷調查的'198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會，有137546名職工與用工單位簽訂了勞動合同，占全部職工總數(shù)的66.7%，其中，20xx年簽訂的64212人，占全部簽訂數(shù)的46.7%；有2790個基層工會與單位行政簽訂了集體合同，占全部基層數(shù)的60.4%。另一方面，積極進行侵權個案的職工權益維護工作。20xx年，198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會共進行個案維權862起。三是扶貧幫困。198個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會20xx年共向16129名困難職工送慰問金193.7萬元，大米229萬斤，衣服3萬多件。四是開展文娛體育活動。
(三)關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費。
從長沙、湘潭、邵陽、岳陽、常德、懷化、婁底和湘西8個市州提供的調查數(shù)據(jù)顯示：20xx年，8個市州的1537個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費共計797萬元，平均每個單位5185元。街道工會的經(jīng)費情況好于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，274個街道工會平均有經(jīng)費9056元，1263個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會平均只有經(jīng)費4345元，前者是后者的兩倍多。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費受地區(qū)經(jīng)濟的影響，存在區(qū)域不平衡性，經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)比經(jīng)濟落后地區(qū)要好。長沙市的165個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會，20xx年平均有經(jīng)費23260元，是8個市州平均水平的4.5倍。懷化、湘西的情況最差，兩市州的494個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會20xx年平均只有經(jīng)費1487元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費的來源主要有三部分：一是上級工會下?lián)芙?jīng)費，約占27%；二是同級行政撥款，約占42%；三是本級收入，約占21%。
二、存在的主要問題。
一方面，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會履行基層工會職責的法律依據(jù)不充分，導致其作用難以發(fā)揮。
2.工作人員缺乏。一是兼職人員偏多，全省70%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的工作人員是兼職的。二是部分專職工作人員素質偏低，不能勝任工會工作。
層級，既不屬于基層工會，也不屬于一級地方工會，基層工會60%的留成經(jīng)費和地方工會40%的分成部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會都不能分享。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費的主要來源是同級政府補助撥款和上級工會下?lián)芙?jīng)費，而《工會法》和相關政策對這方面的規(guī)定又過于原則和籠統(tǒng)，因此，經(jīng)費來源受到諸多因素的制約，既不規(guī)范，也不穩(wěn)定。二是可用經(jīng)費嚴重不足。我省除少數(shù)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)以外，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政只有“吃飯”的錢，而沒有辦事的錢。除少數(shù)財力稍好點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政能給工會補助一點經(jīng)費外，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道本身不具備這種財力，向工會補助撥款只能是一種侈談?？h級工會因自身經(jīng)費有限，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費也只能是象征性的。
三、幾點建議。
1.明確職責，進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作。要認真貫徹落實全總《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作規(guī)范化建設的意見》，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作的職責，結合各地實際，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會規(guī)范化建設。建議全總在修改《中國工會章程》和提請全國人大修改《工會法》時，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的法律地位，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會建設納入法制化的軌道。
2.落實工作人員，確?！坝腥恕鞭k事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會是否有人辦事，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作能否取得成效的關鍵。一是要按同級黨政副職的要求，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會主席。二是要爭取各級黨委的重視和組織、人事部門的支持配合，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作人員編制，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會有一名專職工會干部。不能在編內解決的，要在組織、人事部門的支持下向社會公開招聘工會工作人員。三是要明確兼職工會工作人員的職責要以工會工作為主，其他工作為輔，把主要精力用在工會工作上。四是要加強對工會干部的培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部的素質。同時，組織人事部門要轉變觀念，要把熱愛工會工作、德才兼?zhèn)涞母刹窟x配到工會工作崗位上來。
3.明確經(jīng)費來源，確保“有錢”辦事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會普遍無錢辦事，已成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會開展工作、發(fā)揮作用的一個瓶頸，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會建設，必須切實解決好這一問題。要從源頭抓起，通過制定政策，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的經(jīng)費來源，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會開展工作必要的經(jīng)費。上級工會要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的扶持力度，要給予必要的經(jīng)費補助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政的支持，為開展工作提供必要的經(jīng)費補充。同時，要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會經(jīng)費管理，把有限的經(jīng)費真正用到為職工群眾服務的刀刃上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇八
xx在報告中強調：加強社會建設，必須以保障和改善民生為重點。提高人民物質文化生活水平，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的根本目的。要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，努力讓人民過上更好生活。這為我們進一步保障和改善民生指明了方向。
市總工會社會保障部作為負責研究和參與與職工利益相關的社會保障工作的部門，落實報告要求，就是要在服務職工民生方面多下力氣，多做工作。一是加強調研，源頭參與。以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點，積極參與社會保險相關法律法規(guī)的制定和實施，促進社會保險制度覆蓋全體職工，逐步提高保障水平。特別是以推動將各類困難企業(yè)、關閉破產企業(yè)職工及其退休人員納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險問題為重點，對已出臺政策的落實情況進行跟蹤調查，查找問題，推動政策盡早落實到位。二是繼續(xù)協(xié)助黨政實施擴大和穩(wěn)定就業(yè)戰(zhàn)略，努力完成工會促進就業(yè)工作目標。推進“技能培訓促就業(yè)”行動，開展“工會就業(yè)援助月”活動，深入實施“家政服務工程”，開展“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”。三是積極融入社會公共服務體系，實現(xiàn)工會幫扶工作可持續(xù)發(fā)展。通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等，對職工群眾開展送溫暖活動，努力推動和幫助解決面臨的突出問題和困難。
要不斷推動市、區(qū)(縣)工會幫扶中心和企業(yè)幫扶工作實現(xiàn)有效銜接，加大工會幫扶工作對企業(yè)職工的有效覆蓋和影響。深入開展以“強化職工生活保障，促進勞動關系和諧”為主題的職工生活“保障杯”競賽活動，將其打造成“面對面，心貼心，實打實服務職工在基層”活動有益平臺，充分發(fā)揮工會組織職能作用，為我市“實施新戰(zhàn)略、實現(xiàn)新跨越”宏偉目標做出積極貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇九
自區(qū)委經(jīng)濟工作會議及全區(qū)農業(yè)農村工作會議召開以來，雙江鄉(xiāng)黨委、政府高度重視全鄉(xiāng)農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展，把農業(yè)農村工作做為當前的一項重點工作，結合保持共產黨員先進性教育活動，切實轉變工作作風，全面落實各項工作措施，為確保全鄉(xiāng)農業(yè)增產、農民增收、農村社會大局穩(wěn)定打下了良好的基矗現(xiàn)將有關情況匯報如下：
二、切實轉變工作作風，深入開展“黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動“黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動是保持共產黨員先進性教育的重要活動之一，也是機關干部切實轉變工作作風、提高服務質量的一個契機。自活動開展以來，全體機關干部聯(lián)系我鄉(xiāng)實際，自覺地把活動開展與本部門的工作結合起來，農技、農機、畜牧等部門都能夠深入基層、深入群眾，詳細了解群眾所遇到的困難，為群眾解決生產、生活中遇到的各類問題，受到群眾的普遍好評。
三、加強基層組織建設，認真抓好村級換屆選舉工作我鄉(xiāng)第五屆村民委員會已經(jīng)屆滿，按照上級文件精神，村民委員會的換屆選舉工作要在四月底前完成，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)農村工作匯報》。這次換屆選舉時間緊、任務重，為了加強基層組織建設，選出一批工作能力強、思想作風正、令群眾滿意的村級班子成員，鄉(xiāng)黨委政府高度重視這項工作，對換屆選舉的人員、責任和方案進行了專題研究，成立了雙江鄉(xiāng)第六次村委換屆選舉領導小組，并召開了全鄉(xiāng)定補干部會議進行了動員。目前，各村已經(jīng)產生了選舉委員會和村民代表，確定了候選人名單，有4個村還已經(jīng)完成了選民登記，各村的財務審計也正在進行之中。在換屆選舉的組織過程中并未出現(xiàn)比較重大的問題，但我鄉(xiāng)清橋村屬于雙江水庫移民區(qū)，由于各種原因，請求將此次村委換屆選舉推遲到移民工作結束后進行。
四、開拓進娶扎實工作，努力做好農業(yè)農村相關工作1.采取四條措施，狠抓森林防火工作。一是成立了森林防火領導小組，組建了雙江突發(fā)事件應急分隊;二是把3月8日到3月15日確定為“森林防火周”，嚴格落實了24小時值班制度;三是加大宣傳力度，從3月4日起共出動森林防火宣傳車4臺次、張貼宣傳標語50余條，各村鳴鑼一周，強化了群眾的森林防火意識;四是層層簽訂森林防火目標管理責任狀，明確了職責。2.切實加強領導，搞好動物防疫工作。鄉(xiāng)黨委、政府召開了重大動物疫病防制工作專題會議，強調了布置動物防疫的重要性，拿出了動物防疫工作實施方案，確保了動物防疫經(jīng)費的來源，明確了政府主要責任人是重大動物疫病防制工作第一責任人，分管負責人是主要責任人，畜牧獸醫(yī)行政管理部門和有關單位主要負責人是直接責任人，動物防疫監(jiān)督機構主要負責人是技術責任人。鄉(xiāng)政府與各村、獸醫(yī)站與防疫人員都簽訂了重大動物疫病防制工作目標管理責任狀，層層落實了責任制度。目前，全鄉(xiāng)存欄豬1966頭，應注射1750頭，已注射1750頭，防疫密度達100%;存欄牛1280頭，應注射1080頭，已注射1080頭，防疫密度達100%;存欄羊1073頭，應注射970頭，已注射954頭，防疫密度達98.3%。3.努力搞好早稻育秧工作，抓好春耕生產。一是組織全鄉(xiāng)19各村的定補干部、部分村民組長和農技員200余人進行培訓，發(fā)放育秧技術資料2014余份，培訓后，定補干部和農技人員進行戶幫戶活動，普及率要求達95%以上;二是農技人員實行包干負責制，深入基層到各村指導農戶搞好育秧工作;三是農技站及時搞好備耕調查工作，確保及時足量為農民提供優(yōu)質生產資料，并提供各種技術服務;四是春季滅鼠工作早宣傳早發(fā)動，具體時間和藥劑將根據(jù)區(qū)里的統(tǒng)一安排進行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十
年初以來，鎮(zhèn)工會根據(jù)天工[xx]3號文件精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項任務，重點抓了以下幾方面工作：
1、繼續(xù)抓好工會組建工作。根據(jù)市總工會規(guī)定的組建任務（8家規(guī)模企業(yè)工會），今年1—8月份，新組建企業(yè)工會7家，其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會5家，新發(fā)展工會會員376名，并記錄在冊。
2、各類創(chuàng)建活動。今年3月，慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗收，被評為市級先進基層工會。“五一”前夕，寧波科飛電器有限公司總經(jīng)理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予xx—xx年度慈溪市勞動模范榮譽稱號。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會液晶電視機（lcd-tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽稱號。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會評上了“三星級”規(guī)范化工會，阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優(yōu)秀工會干部。
此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”先進基層工會。
2、建立勞動關系預警機制。根據(jù)市總工會文件精神，鎮(zhèn)工會成立勞動關系預警工作協(xié)調小組，并下發(fā)文件，要求61個基層工會按照要求，成立相應的勞動關系預警工作協(xié)調小組，由工會主席任組長，明確職責，及早發(fā)現(xiàn)勞動關系矛盾，及時化解勞動糾紛。
3、繼續(xù)推進集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份，新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計22份，進一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資，保障職工利益。
1、“五一”系列活動。
（１）4月29日下午，鎮(zhèn)工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀念大會暨文藝匯演。會上，對鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進行了隆重表彰，并向廣大職工發(fā)出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。
（２）4月30日，鎮(zhèn)工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動，共有8支來自鎮(zhèn)機關和各村、企業(yè)工會的職工隊伍參加了拔河比賽，有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。
（3）5月19日—20日，組織基層工會主席外出考察，進一步增進相互間的交流，促進工會工作的提高。
（4）“五一”前夕，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進行調查摸底，根據(jù)掌握的情況，逐一進行上門慰問，共計發(fā)放慰問金2500元，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
2、“安全生產月”活動。鎮(zhèn)工會圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”這一活動主題，精心組織了多項活動。一是安全生產知識培訓。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會承辦，邀請慈溪市消防大隊官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會和村聯(lián)合工會的安全生產監(jiān)管員進行消防知識培訓，詳細講解火災發(fā)生時的自救及逃生方式，并實地進行滅火器和消防栓的演練，進一步提高了廣大職工的安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會，舉行安全生產簽名活動，使安全生產進一步深入人心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十一
根據(jù)市社會治安大會戰(zhàn)的總體工作部署，我鎮(zhèn)于2月3日上午召開鎮(zhèn)社會治安動工作動員會，各村三套班子成員、外口管理站負責人、鎮(zhèn)有關單位負責人，派出所責任區(qū)民警、外口用工較多的企業(yè)、機關全體干部等近300人參加會議，部署落實本鎮(zhèn)社會治安大會戰(zhàn)的各項內容。立足“嚴打、嚴防、嚴管”，切實落實各項防范措施，并取得了一定的效果?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)開展社會治安大會戰(zhàn)的情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，健全完善管理網(wǎng)絡。
為了打好社會治安大會戰(zhàn)，有效維護全鎮(zhèn)社會政治和治安穩(wěn)定，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、政法書記任副組長的社會治安大會戰(zhàn)領導小組，各村也相繼成立由村黨總支書記任組長的大會戰(zhàn)指揮小組，明確各自工作職責，形成鎮(zhèn)村兩級協(xié)同作戰(zhàn)的嚴打態(tài)勢。并把社會治安管理工作列入黨委政府的議事日程，在每星期一的書記辦公會議上都安排治安形勢評估，對治安狀況、內部矛盾、信訪對象進行排查，確定工作重點，落實應對措施。與此同時，我鎮(zhèn)落實“村委領導、專線為主、各方配合、齊抓共管”的工作格局，發(fā)動機關干部87人，村干部108人，公安干警18人，治安輔助力量110人，武警退役軍人20人，黨員217人參戰(zhàn)，整合轄區(qū)治安資源，優(yōu)化治安力量配置，完善和規(guī)范了崗、卡、點網(wǎng)絡運作，建立了點線面聯(lián)網(wǎng)、動靜結合、運作有序、靈活高效的治安防控體系。
為了保證大會戰(zhàn)迅速、高效、有序推開，我鎮(zhèn)還出臺《社會治安大會戰(zhàn)十條工作措施》，全面部署了大會戰(zhàn)的各項工作任務，動員工、青、婦和民兵組織積極參與大會戰(zhàn)，落實60多名老黨員、老干部組成日巡隊，抽調20名武警退役軍人成立街面巡邏突擊隊，并落實責任追究和獎懲辦法，設大會戰(zhàn)先進單位一、二、三等獎，分別給予一萬、五千和二千的獎勵；參戰(zhàn)有功人員、見義勇為個人一、二、三等獎，給予二千、一千、五百的獎勵。并明確參戰(zhàn)單位、個人必須自覺服從指揮、協(xié)同作戰(zhàn)；對未到崗到位、責任心不強、貽誤戰(zhàn)機、造成工作失誤的，給予扣發(fā)獎金、工資、開除出治安或干部隊伍等相應處理。同時為了使干部群眾在大會戰(zhàn)中沒有后顧之憂，我鎮(zhèn)還承諾：參戰(zhàn)個人和見義勇為群眾在大會戰(zhàn)過程中受到身體傷害的，醫(yī)療費用由鎮(zhèn)村兩級全額承擔；致殘的由鎮(zhèn)政府負責落實其工作生活，保證其日常生活不低于原先水平。
二、全面發(fā)動，營造全民參與氛圍。
社會治安大會戰(zhàn)，政法部門和政法干警是主力軍，但最重要的還是全民參與。我鎮(zhèn)努力通過各種方式調動廣大人民群眾的參加熱情，充分利用有線電視、黑板報、標語、橫幅等形式進行宣傳；還特意到慈溪市電視臺邀請專業(yè)播音錄制宣傳口號，利用彩車廣播的形式巡回全鎮(zhèn)14個行政村進行宣傳，同時發(fā)放了37000多張大會戰(zhàn)宣傳資料，從而增強了群眾的防范和參與意識，積極融入社會治安大會戰(zhàn)，爭做政府部門的“千里眼”、“順風耳”，形成“齊心協(xié)力打會戰(zhàn)、萬眾一心保平安”和社會治安“人人有責、全民參與”的良好氛圍。市社會治安大會戰(zhàn)動員大會一結束，我鎮(zhèn)就及時組織鎮(zhèn)、村兩級召開動員大會，各村還相繼召開了出租私房房東代表會議，對房東進行相關法律法規(guī)教育；組織村暫口專管員，把《關于開展出租私房大排查通告》送到每個出租私房房東手里。各村還建立了一支以黨團員為骨干的宣傳隊伍，向村民宣傳大會戰(zhàn)的意義和社會穩(wěn)定的重要性。
三、整合隊伍，重新編織治安防范網(wǎng)絡。
為提高巡邏防范密度，嚴控社會面，我鎮(zhèn)大力構筑治安防范體系，建立點、線、面相結合的防控網(wǎng)絡，著力拓展群防群治范圍。為強化群防群治隊伍，14個村在原有夜巡隊的基礎上，成立社會治安日巡隊，通過聘請一批威望高、身體好、素質高的老干部、老黨員參加日巡隊，在全鎮(zhèn)范圍形成了一支60人左右的村級日巡隊，給予日巡人員每人每月300元的工資（其中鎮(zhèn)對給予100元的補助，村給予200元），在白天對鎮(zhèn)、村主要道路和人口密集地區(qū)重點開展巡邏；在保證全鎮(zhèn)社會治安專業(yè)隊伍全部參與大會戰(zhàn)的基礎上，還從社會抽調20名25歲以下的復退軍人（武警部隊等復原為主）參加大會戰(zhàn)地毯式排查，并針對巡刑事案件高發(fā)的時間和地域，統(tǒng)一著裝、巡回值勤，遏制白天街面犯罪，對不法分子以震懾作用。
為提高治安巡邏質量，我鎮(zhèn)近百名機關聯(lián)村干部會同村干部也及時參加了夜間巡查，做到每晚有鎮(zhèn)、村兩級干部帶隊巡查，并規(guī)定巡查時間不少于6個小時，夜間社區(qū)保安和夜巡隊巡查時間則長達8個小時以上。同時我鎮(zhèn)還采用集中治安力量的方式，對5個重點村進行突擊清查，集中排摸，推動大會戰(zhàn)深入展開。一些村針還對區(qū)域范圍大、居住分散的特點，發(fā)動全民開展夜巡，擴大了群防群治面。
四、全面排摸，拒不法分子于鎮(zhèn)外。
為了確保出租私房大排查順利開展，增強各級干部的責任意識，我鎮(zhèn)通過制訂考核制度、報告制度、督查制度，使各級干部切實把“打好社會治安大會戰(zhàn)，切實維護社會穩(wěn)定”作為了自身的首要任務。在幾次全面清查中，我鎮(zhèn)組織了300多名機關干部、村干部、公安干警和村專職治安員，分14個小組在全鎮(zhèn)開展了出租私房大排查，對4190戶出租私房戶和25962名暫住人口進行細排嚴查，做到一戶不漏，一個不少。經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)基本達到了“戶清、房清、人清”，及“村不漏戶、戶不漏房、房不漏間、間不漏人”的目標，并摸清了全鎮(zhèn)各用工單位外來務工人員底數(shù)。
在全面排查的基礎上，我鎮(zhèn)列出違法違規(guī)4戶17人，違法犯罪嫌疑15人，沒收危險物品10件，將17名不法分子逐出鎮(zhèn)外，報市公安局執(zhí)行拘留4人；并對1戶不按規(guī)定擅自出租的房東，通過村規(guī)民約采取停電停水的方式勒令停租。
五、探索出租私房管理新模式，推廣經(jīng)驗建立長效機制。
按照社會治安大會戰(zhàn)嚴管出租私房、嚴堵違法犯罪源頭、增強村民安全感的工作重點，全鎮(zhèn)各村都大膽探索、勇于創(chuàng)新，摸索出了一套出租私房管理的新路子，推廣新經(jīng)驗，著手建立長效管理機制。
（一）、柴家村“旅社式”管理模式。
暫住柴家村的外來人員必須持有柴家村統(tǒng)一制作的“住宿證”和“登記卡”，實行“證卡”合一管理，住宿證正面印有姓名、工作單位、戶籍和房東姓名、發(fā)證單位，并貼有照片；背面寫明注意事項。同時，村專管員及時將暫住人員變動情況輸入電腦信息庫，從而形成了一整套“旅社式”的暫住登記管理方式。對違反村規(guī)民約或不遵守暫住人口管理規(guī)定的人員，柴家村外口管理員開出“抄告單”，通知該房東到村暫口辦接受處理，逾期不來辦理的，根據(jù)村規(guī)民約采取停電停水的措施，勒令停租；對起模范帶頭作用的房東則給予減免出租房稅等優(yōu)惠政策。做到嚴于管理，獎懲分明，從而增強了房東自我管理意識，落實了“誰出租，誰負責”的原則。
（二）、陳家村“自治式”管理模式。
我鎮(zhèn)區(qū)中心村陳家村針對村域范圍廣，公復場所多、管理難度大的特點，制定了《村出租私房自治管理規(guī)定》，16條規(guī)定經(jīng)村民代表大會通過，納入村規(guī)民約。陳家村通過召開房東大會，積極宣傳規(guī)定，并與房東簽訂《治安計劃責任書》、《承諾書》，登記填報有關表格，充分發(fā)揮群眾參與意識，形成了出租房自治管理“責任明確，聯(lián)動聯(lián)防”的工作格局。
鎮(zhèn)社會治安大會戰(zhàn)指揮部，及時在上述村召開各村主要負責人參加的.現(xiàn)場會，及時推廣他們的經(jīng)驗。同時花大力氣在建立長效機制上下功夫：一是村村制定治安責任狀，出臺《村出租私房自治管理規(guī)定》，二是強化村規(guī)民約的約束機制，做到一戶一檔；三是明確暫住證辦理必須由房東陪同，不準出租給無有效合法證件的外來人員。各村外來人口長效管理機制正在不斷完善落實。
在探索出租私房管理模式，建立長效機制，嚴密社會面的同時，按照大會戰(zhàn)工作的總體部署，我們還積極開展各項專項排查和整治：
一是開展旅館業(yè)排查。在派出所、工商、三產等部門的密切配合下，對全鎮(zhèn)7家旅館業(yè)進了聯(lián)合排查，徹底摸清轄區(qū)旅館業(yè)的底數(shù)，并按要求落實了各項管理制度，建立了一套長效管理機制。
二是開展對無牌摩托車的排查。在交警、派出所的共同參與下，共查扣無牌摩托車97輛。同時還落實了摩托車上牌的便民、惠民措施，分片下村上牌，極大地方便了摩托車主，為有效管理摩托車，有力遏制“飛車搶包”案件起到了積極作用。據(jù)統(tǒng)計，已有1289輛摩托車上了牌。
三是開展對寄售典當業(yè)、廢舊物品收購業(yè)的專項整治。通過排查，我鎮(zhèn)有寄售典當業(yè)3家，廢舊物品收購業(yè)13家（其中無證一家），現(xiàn)3家寄售典當業(yè)均已拆牌息業(yè)，1家無證廢舊物品收購業(yè)已被取締，對其余12家均已鑒定治安責任狀，要求規(guī)范經(jīng)營。
同時，對轄區(qū)內2家聯(lián)托運中心也作了整治，提出工作要求，鑒定治安責任狀，給我鎮(zhèn)的托運市場營造了一個公平競爭的有序環(huán)境。
通過前階段的努力，我鎮(zhèn)的社會治安形勢正在不斷好轉。今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)整合治安資源，優(yōu)化配置治安力量，以鎮(zhèn)、村治安網(wǎng)絡建設為重點，完善和規(guī)范治安防控體系，消除治安防控薄弱環(huán)節(jié)，切實提高治安防控能力，下階段我鎮(zhèn)還將繼續(xù)落實五方面工作：一是繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，對大會戰(zhàn)工作做到力量不減、精力不減，精神狀態(tài)不減；二是繼續(xù)進行地毯式的大排查和強制措施，采取有效的辦法，把無有效居住證明者和不良分子逐出于其鎮(zhèn)，對不按規(guī)定擅自出租的房東進行嚴肅處理；三是整合治安力量，強化村級自治功能，形成強有力的社會治安網(wǎng)絡；四是花大力氣建立長效管理機制，推廣各村出租私房和外口管理行之有效的好經(jīng)驗、好辦法；五是繼續(xù)營造良好的群防群治氛圍，激發(fā)廣大人民群眾抓好治安的積極性。從而全力以赴打好這場社會治安大會戰(zhàn)，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)社會治安形勢的明顯好轉，為推進現(xiàn)代化工業(yè)強鎮(zhèn)建設目標創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十二
我鄉(xiāng)信訪工作在縣委、縣政府的正確領導下，在信訪局的精心指導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和各級會議精神，以全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定為信訪工作的根本，以實現(xiàn)全年無進京到省上訪事件為目標，以切實維護群眾根本利益，努力化解人民內部矛盾為宗旨，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面提速，加快發(fā)展營造了良好的綜治環(huán)境。現(xiàn)將今年以來我鄉(xiāng)信訪工作情況匯報如下：
一、領導重視，組織有力。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視信訪工作，把信訪穩(wěn)定工作上升到與農村經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置，真正做到了大會講小會談平時問。同時為確保信訪工作組織有力，成立了湯泉鄉(xiāng)信訪工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長和黨委副書記任副組長，有關部門負責人任成員，領導小組下設辦公室，由分管領導兼任辦公室主任，并主持開展日常性工作。各村也都相應地成立了以村黨支部書記為組長，村主任為副組長的信訪工作領導小組。在硬件建設方面，我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規(guī)范化。
二、狠抓制度落實，強化制度約束。
順利，更及時。一方面認真落實“一把手”抓信訪工作制度。對已摸排和發(fā)生的信訪案件，明確要求主要領導對所包案負直接責任，要對所包案件的調查，談話、處理和結案，一抓到底，直到問題解決。對疑難訪、纏訪、重大訪實行主要領導包案和領辦制度，經(jīng)常排查了解情況，隨時掌握他們的思想動向，做到提前發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向，及早做好防控化解工作。另一方面實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，明確辦理部門，牽頭領導，辦理時限，要及時反饋查辦情況，不得推諉扯皮，更不得把矛盾上交。
此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下資料。今年以來，全鄉(xiāng)共接待群眾來訪17人次，現(xiàn)已辦結16件，辦結率為94.5%。
三、建立健全信訪工作網(wǎng)絡，細化矛盾排查化解。
我們把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護我鄉(xiāng)安定、穩(wěn)定的有力抓手，積極轉變以往那種信訪工作事后處理的工作方式，在工作方法上力求創(chuàng)新，組建了鄉(xiāng)、村兩級信訪調解組織，并對其應承擔的職責進行了明確。鄉(xiāng)設調解委員會，主要任務是承擔基層行政調解、法律服務、人民調解和信訪接待四項職能。村設調解室，各村調委會主任由村黨支部書記兼任，調解員由群眾從老干部、老黨員中推選出，全鄉(xiāng)共有11名調委會主任，45名調解員，建立起了上下貫通，左右銜接的信訪處理網(wǎng)絡。同時，我們還根據(jù)信訪和矛盾發(fā)生率高低的特點，把全鄉(xiāng)10個村劃分成高、中、低三個等級，根據(jù)情況進行分類指導。我鄉(xiāng)在各村設立信訪工作站，每個工作站配備專兼職信息員，通過鄉(xiāng)村互動，隨時了解村兩委落實處理信訪工作情況。
與此同時，我鄉(xiāng)每半個月開展一次矛盾糾紛的排查化解活動。特別是在今年五月份，在全鄉(xiāng)開展的“大調解攻堅月”活動中，通過矛盾糾紛排查，成功化解了2起信訪老矛盾，預防6起新矛盾。七月份，為迎接黨的十八大的召開，根據(jù)縣委政法委、縣綜治維穩(wěn)辦的工作要求，在全鄉(xiāng)積極開展矛盾糾紛大排查大走訪工作，截止目前，共排查矛盾糾紛9起，成功化解糾紛9起，無一起上京赴省信訪案件的發(fā)生。
四、積極引導信訪工作邁向法制化、規(guī)范化軌道。
結合普法工作的開展，我鄉(xiāng)加大信訪知識和相關法律、法規(guī)的宣傳力度，引導人民群眾正確行使民主權利，從根本上加強民主政治和法制建設。一方面，利用每月一次信訪例會，積極加強對信訪工作人員業(yè)務知識和相關理論的培訓，提高信訪工作人員的理論水平;另一方面在全鄉(xiāng)范圍內利用廣播、會議、板報、講座等多種形式向廣大人民群眾廣泛宣傳《信訪條例》、《土地法》等與群眾生產、生活密切相關的法律法規(guī)，增強群眾的法制意識。與此同時，信訪接待人員在接待群眾來訪過程中，抓住時機，向來訪人員宣傳相關政策、法規(guī)，對上訪人員動之于情，曉之于理，以案說法，逐步引導上訪群眾正確行使民主權利，維護正常的信訪秩序，按正規(guī)的途徑解決問題，促使信訪工作邁向法制化、規(guī)范化的軌道。
五、下一步工作計劃。
一是建立健全信訪工作大格局。按照規(guī)范完善鄉(xiāng)一級，大力加強村一級的思路，進一步加強信訪網(wǎng)絡建設，我鄉(xiāng)將要建立大信訪工作格局，要把鄉(xiāng)黨政班子領導都作為鄉(xiāng)信訪工作領導小組成員，鄉(xiāng)村兩級干部根據(jù)自己的工作業(yè)務，都要成為信訪調解員，同時，還要要求鄉(xiāng)司法所、法律服務所加強人民調解工作，充分發(fā)揮村治保作用，努力將矛盾化解在基層。
二是高度重視處理初訪。有些越級訪的案件都是由于初訪解決不及時而引起的。今后，我們要求各村、各部門及時處理群眾初訪問題，態(tài)度要良好，能夠解決的，要立即解決，暫時解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任，與此同時，要時向領導匯報情況，以便研究解決問題的辦法，對提出不合理要求的，要做好說服教育工作，并將處理情況向分管領導及時匯報。
三是落實信訪紀律。對一些突發(fā)性、異常性的群體性上訪，鄉(xiāng)黨委、政府主要領導要做到親臨現(xiàn)場解決，疏導化解矛盾。同時，我們要求各村要及時上報信訪動態(tài)信息，對本村有可能集體上訪或上訪人數(shù)較多的重大案件，要及時向鄉(xiāng)政府報告，對漏報、瞞報、遲報而造成嚴重后果要進行追究村黨支部書記和相關責任人責任。
部群眾樹立起依法信訪的觀念，教育群眾正確行使權利，依法有序，逐級上訪，反映問題。
總之，今年以來，我鄉(xiāng)的信訪工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。我們將繼續(xù)努力工作，積極探索解決信訪的新路子，開拓創(chuàng)新，求真務實，把信訪工作堅持不懈地抓下去，切實維護好人民群眾的根本利益，確保湯泉鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
領導體制和工作機制，完善機構和村級網(wǎng)絡建設，嚴格落實各項信訪工作責任制，切實提高了信訪工作效率，確保了全鎮(zhèn)無一起集體訪和越級訪，維護了社會穩(wěn)定，有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。下面，我將我鎮(zhèn)信訪上半年工作總結報告如下：
一、創(chuàng)新領導體制，加強對信訪工作的領導。
1、調整充實了鎮(zhèn)信訪領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管黨務的副書記、政法委書記、人大副主任、政府副鎮(zhèn)長等為副組長，各部門負責人為成員。切實把信訪工作擺在了重要的議事日程，形成了黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制，明確責任，充分利用村級組織，切實把信訪化解到最基層。
2、實行鎮(zhèn)領導信訪接待日制度和領導信訪問題包案工作制。我鎮(zhèn)根據(jù)農村工作現(xiàn)狀和信訪工作突發(fā)性的特點，除平時上班接待外，每月還安排領導趕場天接待日三天。同時實行對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，有效地避免了矛盾的激化，同時也密切了鎮(zhèn)領導與人民群眾的聯(lián)系，樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象。
3、把信訪作為“一把手”工程來抓。鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。xx年主要領導聽取工作匯報x次，分管領導聽取信訪工作匯報x次，黨政班子會聽取或專題研究信訪工作x次，主要領導親自處理信訪案件x起。如書記、鎮(zhèn)長親自處理xx的災情搬遷問題，xx村級換屆信訪工作等。
4、認真落實信訪工作責任制。全鎮(zhèn)把信訪工作責任制作為領導干部和職工、各村、各部門年終全面考核評比內容之一，年終嚴格執(zhí)行，從而增強了全鎮(zhèn)干部職工做好信訪工作的責任心和主動性。
二、加強信訪基礎建設，提高信訪工作效率。
一是建立健全信訪工作網(wǎng)絡。全鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級設立鎮(zhèn)專職信訪員和村級信訪聯(lián)系員，實行信訪信息直報、月報等制度，建立起了上下貫通，左右銜接的信息網(wǎng)絡，切實拓寬了信訪信息渠道。二是加大投入，設立了專門的信訪接待室，購置相關的辦公設備，改善了接待環(huán)境，強化了信訪職能。三是加強信訪干部政治、業(yè)務培訓工作，全鎮(zhèn)每年組織二次培訓。
三、加大《信訪條例》宣傳力度，完善各項制度。
1、采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全鎮(zhèn)干部職工和村干部會議學領導接待日制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制，各部門協(xié)調聯(lián)動工作制等，使全鎮(zhèn)信訪工作開展更順利，更及時。
四、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作，做好下半年工作計劃。
1、進一步細化矛盾糾紛排查制度，為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出鎮(zhèn)奠定了基礎。要求各村定期開展糾紛排查，對排查了的問題要及時上報鎮(zhèn)，鎮(zhèn)信訪辦每月進行一次排查，并及時組織人力對排查的問題進行處理，切實把一些集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得早、處理得好。
2、加大督查督辦力度，確保信訪問題得到及時的處理，從根本上減少群眾的重復訪和上訪。一是抓住群眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查，明確相關部門限期解決。二是對轉交給相關部門的信訪案件進行督查督辦，確保信訪案件的及時解決。
總之，我鎮(zhèn)雖然在信訪工作中取得一定的成績，但也還存在著不足的地方，我們將繼續(xù)努力工作，在實踐中積極探索信訪新路子，開拓創(chuàng)新，求真務實，與時俱進，努力把信訪工作推上一個新臺階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農村建設搞好服務。
一、信訪工作形勢。
今年1—7月，我鎮(zhèn)受理群眾來信來訪30件，辦結19件，其他案件正在辦理，近期有望辦結?？傮w來看，我鎮(zhèn)信訪工作主要是宅基地糾紛、新農村建設、干部作風等方面問題，且群體性案件多、調解難度大。
二、信訪主要做法。
1、加強矛盾化解。我鎮(zhèn)堅持每半月組織一次矛盾糾紛排查，有問題早處理，有糾紛早解決，切實做到復雜矛盾、陳舊積怨等各種易發(fā)糾紛底數(shù)清，情況明。針對排查出的各類矛盾，做到具體問題具體分析，采用不同的調解方法和技巧，整合調解資源，穩(wěn)妥調解。
2、落實信訪接待。嚴格落實領導干部信訪接待日制度，每天由一名黨政班子成員負責信訪接待，尤其是國慶、“2會”期間，接待人員耐心做好上訪人思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪。一般矛盾做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。
3、實行領導包案。認真梳理存在的陳年信訪個案，尤其是原事業(yè)單位下崗分流人員、退養(yǎng)民師等重點人員及宅基地、新農村建設等重大矛盾，全部落實領導班子個案承包，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調。
4、做好案件回訪。定期組織人員主動入戶征求群眾意見，對群眾所反映的問題能及時予以解決的及時給群眾解決，需組織專門力量予以解決的及時組織力量解決。對已化解的信訪案件，及時將解決情況入戶回訪，真正做到案結事了。
5、強化責任追究。把各村、各單位信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領導人的責任。
三、存在的主要問題。
1、深層次、高質量的信訪信息少;。
2、維穩(wěn)網(wǎng)絡功能弱化。基層信訪網(wǎng)絡不健全，矛盾糾紛隱患處置不及時，小問題拖大、小問題拖炸。
3、信訪維穩(wěn)“村為主”功能發(fā)揮不正常，隱患排查、糾紛調處、人員穩(wěn)控等機制不暢。
今后，我們將從以下方面著手，重點加強紀檢信訪工作。一是進一步發(fā)揮信訪網(wǎng)絡作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時排查各類不穩(wěn)定因素，確保信訪處置及時。二是及時辦結上級部門轉辦的各類信訪件，加強協(xié)調聯(lián)系，做好解釋穩(wěn)定工作。三是完善信訪接待工作機制，將土地、財政、民政等部門納入接待領域，增強信訪處置效率。
精選工作總結范文閱讀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十三
的路線方針政策、落實科學發(fā)展觀和關注民生，“三重一大”及。
領導。
干部廉潔自律情況等十方面對我街道。
黨
政
領導。
班子開展巡查工作。我們全體干部必須充分認識。
黨
風廉政建設巡察的重要性和必要性。正確認識。
黨
風廉政巡察工作的意義，積極主動配合巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預防和減少腐敗，從源頭上保護干部。
接到《20xx年楊浦鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察工作實施意見后》，我們高度重視，及時召開。
黨
政
領導。
班子專題會議，認真學習，回顧。
總結。
研究部署成立了。
領導。
班子和工作小組，做好迎接鄉(xiāng)鎮(zhèn)委巡察的準備工作。
下，以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚四敢。
精神。
和四股勁，確保了平?jīng)鑫鲏K動拆遷一期勝利收尾，二期動拆遷成功推進，地鐵12號線市政等拆遷工作平穩(wěn)開展，確保了社鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟連年超額完成指標，確保了迎世博工作和社鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨
建等各項工作有序良好運行。
2010。
年街道。
黨
風廉政建設責任制工作獲得了市。
黨
風廉政建設責任制專項檢查組的好評。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進集體，市優(yōu)秀僑聯(lián)組織，市優(yōu)秀商會等先進稱號，地鐵紅馬夾志愿隊和心理健康咨詢志愿隊分別榮獲市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀志愿者團隊，新版文明小鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建名列全鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類街道前列（37個）。截止6月7日平?jīng)鑫鲏K動拆遷簽約率達到72.3%，地鐵12號線60.5%。三個基地集體簽約獎已達25組，取得了罕見的優(yōu)秀成績。
（一）在理念上形成了以。
黨
風廉政建設為隊伍建設的根本，建設一支廉潔自律善打硬仗的機關干部隊伍。
干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓世博、抓民生、抓隊伍的最大底氣。
充分發(fā)揮。
領導。
干部關鍵時刻的身先士卒作用。在平?jīng)觯罾щy最危險和突發(fā)事件的地方，是。
領導。
干部率先到位的地方，是。
領導。
干部處變不驚，率領機關干部迅速為民分憂解難的時刻。今年春節(jié)小年夜下午，明園村小鄉(xiāng)鎮(zhèn)大面積水管凍結，650戶居民斷水。
黨
工委辦事處急民所急，主要。
領導。
身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，在一線指揮協(xié)調到次日凌晨，在房地部門的通力協(xié)助下，在最短時間內恢復了供水，保證居民春節(jié)用水。又如，今年3月20日中午，即將動拆遷的三星居委突然大火，街道。
黨
工委辦事處。
領導。
領導。
干部吃苦在前，搶挑重擔在前，白天不夠夜晚干，工作日不夠雙休日干，生病硬挺撐著干。六月六日、七日，是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日，機關全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點多，在指揮部動拆遷公司的共同努力下，簽約率從57%飆升至72.3%。為大多數(shù)居民實現(xiàn)了早走多得益。廣大機關干部用自己的拼搏熱烈響應班子提出的：“向我看齊跟我干”的號召。
充分發(fā)揮。
領導。
干部嚴格執(zhí)行各項制度的表率作用。
黨
工委在貫徹落實。
黨
風廉政建設責任制工作中，嚴格執(zhí)行。
黨
風廉政責任制的各項規(guī)定，尤其是抓好“三重一大”制度執(zhí)行，主要。
領導。
親自部署，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，
黨
政副職“一崗雙責”，負責部門的責任書簽訂、責任制考核、責任追究。形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責任。
網(wǎng)
絡。還將平?jīng)鑫鲏K（二期）舊改動拆遷納入責任體系。主要。
領導。
公開作出。
黨
風廉政建設承諾，
黨
員
領導。
干部帶頭遵守各項管理制度和規(guī)定，班子成員執(zhí)行集體決策不走樣。如為進一步貫徹中央關于堅決制止各類鋪張浪費行為的通知。
精神。
黨
政
領導。
帶頭壓縮各分管工作5%的預算開支。街道財力保障試點工作中。
領導。
帶頭堅決執(zhí)行，保證新機制順暢運行。
黨
風廉政建設是隊伍建設的根本，對平?jīng)鼋值纴碚f，尤其如此。我們在。
黨
風廉政教育中注重教育內容的針對性，教育案例的本土貼切性、教育導向的明確性、教育目的的服務大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實效性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十四
一是全力實施重點項目。年內抓好投資3500萬元色織廠二期工程、投資2370萬元的新寶龍干紅酒業(yè)有限公司、投資1500萬元的北京材料服裝廠、投資200萬元鎮(zhèn)南加油站、楊園子酒廠、周家港粉皮廠、新瑞達煤炭批發(fā)公司、凱達工貿有限公司擴建、商品超市、食品罐頭廠、南部市場開發(fā)等項目。同時認真完善優(yōu)惠政策，做好以商招商，以外引外工作，努力做到投產一批、開工一批、報批一批、儲備一批、謀劃一批。
二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的改制工作，以改制促項目，盤活閑置土地、廠房、設備，實現(xiàn)閑散資產變現(xiàn)100萬元。上半年，占地13.8畝的六百戶湯粉廠力爭變現(xiàn)35萬元、占地3.2畝的改性油粘廠力爭變現(xiàn)25萬元、占地3.8畝的煉油廠力爭變現(xiàn)20萬元、占地3.3畝的鑄件廠力爭變現(xiàn)20萬元。
三是按照高起點規(guī)劃、高效率開發(fā)、高標準建設的原則，加快小城鎮(zhèn)建設。結合我鎮(zhèn)實際，進一步研究小城鎮(zhèn)建設發(fā)展詳規(guī)，對發(fā)展方向、功能分區(qū)進行準確定位。將井管廠南至鎮(zhèn)政府規(guī)劃成機械加工餐飲小區(qū)、高田莊以北為工業(yè)區(qū)、鎮(zhèn)政府南為商貿區(qū)、高田莊至井管廠為文化生活區(qū)，履行好法律程序，認真分步加以實施。在底前完成井管廠南至鎮(zhèn)政府舊城拆遷的基礎上，7月1日前完成井管廠以北、鎮(zhèn)政府以南共1.5萬平米的拆遷任務。同時出臺我鎮(zhèn)關于小城鎮(zhèn)建設拆遷管理辦法，認真穩(wěn)妥解決拆遷過程中出現(xiàn)的各種問題。
四是鎮(zhèn)區(qū)南部市場建設一期工程開工。在今年年底完成土地規(guī)劃征用的基礎上，由投資方拿出具體建設規(guī)劃報縣政府，力爭05年月7月底完工。同時結合城區(qū)建設，努力改善投資環(huán)境，制定優(yōu)惠政策，使鎮(zhèn)南市場形成以商貿和農產品交易為主，有規(guī)模、有吸引力、有輻射力的專業(yè)市場。
二、以人為本、標本兼治，綜合治理，努力維護社會穩(wěn)定。
一是進一步完善社會治安綜合治理考核獎懲機制，加大對維護穩(wěn)定工作的考核權重，增強村級干部維護穩(wěn)定的意識和工作能力，使他們能夠切實發(fā)揮“第一道防線”作用。
二是進一步強化“穩(wěn)定壓倒一切”和“矛盾排調并重，強化處理”的意識，層層落實維護穩(wěn)定領導責任制。出臺《劉田各莊鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處辦法（試行）》，進一步明確矛盾排調工作的指導思想、基本原則，排查范圍、責任、形式和調處的時限、程序、工作紀律等，加大矛盾糾紛排查化解力度，把問題消滅在萌芽狀態(tài)和最低層，做到小事不出村，一般事不出片，大事不出鎮(zhèn)。
三是繼續(xù)實行“一崗雙責”、“首訪負責制”、“重大案件領導負責制”和“領導信訪接待日”制度。在處理過程中，要深入了解案情，加強引導，規(guī)范群眾的信訪行為。及時掌握信訪人員的思想動態(tài)，堅決杜絕越級集體上訪及赴省進京訪。
三、全面加強機關干部隊伍建設和基層組織建設，為實現(xiàn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展提供可靠的`政治保證。
一是切實轉變領導班子工作作風。改變工作等、靠、推、混的不良觀念，要求全體領導干部樹立全局意識、責任意識、發(fā)展意識和進取意識、危機意識，養(yǎng)成不圖名、不圖利，謙虛謹慎、團結一心的好習慣。同時要放下架子、撲下身子深入基層，了解實際情況，靠自己的一言一行、一舉一動取得群眾的認可，讓組織放心，讓群眾滿意。
二是不斷提高機關干部隊伍的整體素質。七月底前舉辦幾期以市場經(jīng)濟知識、法律知識、科技知識、管理知識和“三個代表”重要思想為主要內容的培訓班，加強教育和管理，使他們熟悉國家農村法律法規(guī)、方針政策等，讓他們明白哪些能干、哪些不能干，重點解決如何干好的問題。通過思想教育和業(yè)務輔導，達到工作有人干、人人有事干、人人會干事、人人能干事的目標。
三是務實基礎，不斷提升基層組織建設整體水平。深入實施“強村工程”，抓好紅旗黨支部創(chuàng)建，后進支部轉化及亂村治理工作。對不聽指揮、政策水平低、工作不推不動的村級干部堅決進行調整。嚴格農村財務管理紀律，健全農村財務管理制度，加強對農村財務管理混亂的整治，年內力爭建成每村1至2人，總數(shù)在100人左右的農村后備干部人才庫。
四、做大做強五大主導產業(yè)，全面提升農業(yè)產業(yè)水平。
明年全鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)結構調整的指導思想是：以國內外市場為導向，以科技為先導，以“龍頭”組織為依托，以為系列化服務為手段，以經(jīng)濟效益為中心，按照“綠色、特色、高質量、高效益”的要求，通過市場牽龍頭，龍頭帶基地，基地連農戶的形式，培育名牌產品，延長產業(yè)鏈，使種養(yǎng)加、產供銷、貿工農緊密結合起來，達到“五發(fā)展、五壓減、五提升”的目標，有效地提高農業(yè)產業(yè)化水平。即：在柳河圈一帶發(fā)展酒葡萄面積，壓減酒葡萄單產，提升酒葡萄質量；在李柳河北部、孟時莊一帶丘陵發(fā)展干鮮雜果面積，壓減單茬玉米面積，提升畝經(jīng)濟效益；在張?zhí)锴f、魏官莊一帶發(fā)展蔬菜面積，壓減劣質品種種植面積，提升產品知名度；在全鎮(zhèn)發(fā)展地膜甘薯面積，壓減重茬栽植面積，提升畝產；在全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)模型、小區(qū)型養(yǎng)殖業(yè)，壓減濫用亂占耕地面積，提升農民人均純收入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十五
一、加強領導，完善機構。
區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治動員會后，我鎮(zhèn)黨委對創(chuàng)建活動高度重視，成立了以書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長，其他班子成員為成員的文明創(chuàng)建工作領導小組。領導小組負責創(chuàng)建工作的組織、開展、督查等具體工作。
二、精心組織，分步實施。
根據(jù)區(qū)文明委確定的創(chuàng)建目標和任務，結合我鎮(zhèn)實際，制定了《牛集鎮(zhèn)精神文明建設20xx年工作要點》、《關于成立牛集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建指導委員會領導小組的通知》、《關于開展牛集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建鞏固提升年活動的實施意見》、《關于表彰20xx年牛集鎮(zhèn)“文明信用戶”、“孝老愛親戶”的決定》等文明創(chuàng)建文件，進一步明確了創(chuàng)建工作的指導思想及目標、任務，明確了創(chuàng)建內容及責任分工，使創(chuàng)建工作有章可循，整體推進。
三、全面動員，宣傳到位。
為使創(chuàng)建工作順利進行，各部門及廣大群眾積極參與，我鎮(zhèn)加大了創(chuàng)建宣傳工作力度，取得了較好的效果：一是堅定了一個決心。通過學習區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)文明委有關會議及文件精神，對創(chuàng)建工作大膽實踐，進一步堅定了我鎮(zhèn)全力以赴抓文明創(chuàng)建的信心和決心。二是強化了一支隊伍。精心組織專人負責，建立了一個運轉靈活、指揮有力的工作隊伍。三是營造了一種氛圍。我鎮(zhèn)組織召開了由鎮(zhèn)直各單位負責人、各村支部書記、村委會主任參加的精神文明創(chuàng)建動員會，將有關精神文明創(chuàng)建的會議和文件精神進行了傳達，并對我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動工作進行了動員和部署，不斷提高鎮(zhèn)村兩級干部的思想認識，有效地統(tǒng)一思想，規(guī)范操作，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
四、集中整治，重在落實。
為使環(huán)境綜合整治工作落到實處，鎮(zhèn)政府拿出30000元專項資金，用于獎勵環(huán)境綜合整治工作中突出的單位。按照鎮(zhèn)黨委政府的安排，鎮(zhèn)文明辦組織有關人員，先后三次對鎮(zhèn)直單位、四創(chuàng)村、中心中小學及主要干道進行了實地查看，對整治成效突出的牛集中心小學、藥都銀行、蔣樓新村總共進行了20000元的獎勵。
五、存在問題。
一是思想認識有待加強。由于鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，群眾思想觀念相對落后，群眾的文明素質有待進一步提高，各種精神文明創(chuàng)建活動開展起來存在群眾參與積極性不高的問題。
二是缺乏宣傳陣地。鎮(zhèn)村文化陣地基礎設施建設仍較差，鎮(zhèn)村精神文明專用宣傳欄配備不足，宣傳網(wǎng)絡仍不完善。
三是環(huán)境衛(wèi)生問題還較為突出。雖然進行了專項整治，但力度還不夠強，特別是街道亂擺亂賣現(xiàn)象時有發(fā)生，群眾環(huán)境衛(wèi)生保護意識不強，鎮(zhèn)容村貌改善的任務還很艱巨。
六、整改措施。
針對以上問題，我鎮(zhèn)將以這次文明現(xiàn)場會為契機，進一步攻堅克難，將創(chuàng)建活動有效實施。繼續(xù)抓好文明創(chuàng)建宣傳工作，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，充分調動群眾參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性;進一步轉變觀念，開拓渠道，爭取多種途徑籌措資金，充分調動社會各方面力量，不斷增加對創(chuàng)建工作的資金投入比例，將創(chuàng)建活動經(jīng)費列入財政預算，做到?？顚Ｓ?要多方籌集資金，加大村級室內文化活動場所建設力度;要結合實際，經(jīng)常性地開展各種文體活動，更好地提高群眾生活質量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十六
余人，耕地xx萬畝，其中水田：xx畝本鎮(zhèn)現(xiàn)有小型水庫10座，大塘壩350余口。
委政府工作的重要議事日程上來，真正落實了市縣“百億糧食，水利先修”行動，促進農業(yè)增產、農民增收、農村繁榮、創(chuàng)新機制、突出重點、科學發(fā)展、行動迅速。
自9月20日就先前啟動冬修工作，南小鄭門口大壙率先開工，動用機械四臺車于10月20日前提前完工。自此先后開工25處工程。投入機械120臺套，截至11日前，已完成土方：30萬方。
市重點，50處，11.5萬方，縣重點3處：7.3萬方，河溝整治3處：3.5萬方。水庫除險加固一處，2.5萬方。面上工程17處，土方5.1萬?？傆嬐练?8.9萬方。
1、突出全局意識：鎮(zhèn)。
黨
委政府根據(jù)市縣。
黨
委要求集合實際，制定處嚴格的時間要求；所有市縣工程11月10日前必須全部開工，把11月份作為水利興修突擊月，月底完成土方任務。市縣重點工全部完成，12月上旬完成掃尾，整改提高，12月中下旬迎接檢查驗收。
2、突出質量要求：鎮(zhèn)。
黨
委政府對我鎮(zhèn)的水利興修工作，制定了嚴格的質量要求，定期、不定期的對各項工程能高質量進行檢查，同時規(guī)定工程質量達不到要求的一律不支付工程款，不享受政策補貼，力爭把我鎮(zhèn)水利興修工程做成樣板工程。
3、突出機制創(chuàng)新：
總結。
了歷年用水暴漏出來的矛盾和問題，結合治水經(jīng)驗、創(chuàng)先優(yōu)惠政策，積極倡導民辦民營辦水利。對灌水、流水機制進行了創(chuàng)先。針對村名組當家壙壩，鼓勵群眾大力發(fā)展壙口經(jīng)濟，經(jīng)鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，壙容達到3萬方以上的當家壙壩，按鎮(zhèn)水利興修計劃開工完成并檢驗合格后，鎮(zhèn)財政按實際施工地方量，補貼百分之五十工程款，將壙口對外公開，承包費用于推壙費用，做到壙有錢推，水有人管，激發(fā)群眾自力更生干水利的熱情。目前鎮(zhèn)所規(guī)劃的當家壙壩正轟轟烈烈的開展，爭先恐后地掀起全鎮(zhèn)水利興修的熱潮。
4、突出重點工程：按照縣農辦安排，鎮(zhèn)。
黨
委政府針對我鎮(zhèn)重點任務重點抓。早籌劃、快行動、嚴要求，11月11日將本鎮(zhèn)小型水庫、丁梁水庫開始除險加固，計劃一個月能完成工程主體，為爭取項目工程奠定基礎。
以上是我鎮(zhèn)今冬明春水利工作簡要匯報，比兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市縣要求還有一定距離，爭取以此次會議為契機，力爭今冬水利工作能上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十七
今年以來，xx路街道辦事處信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在區(qū)信訪局的具體指導下，以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指針，緊緊圍繞維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定這個大局，深入貫徹落實信訪工作十項制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力，使轄區(qū)上半年無一起信訪案件發(fā)生，信訪工作取得了較好的成績。
一、切實加強對信訪工作的領導。
20xx年，辦事處進一步提高了對信訪工作重要性的認識，領導始終把信訪工作列入黨工委的重要議事日程，做為工作的重要內容切實抓緊抓好。成立了辦事處一把手擔任信訪工作領導小組組長，堅持每季度召開一次由黨工委書記主持的信訪專題會，研究制定信訪工作方案，解決信訪工作重大事項，切實把信訪工作抓緊抓好。同時，按照“分級管理，歸口辦理”，“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，實行領導分工負責制，黨政主要領導負總責，分管領導親自抓，其他領導分口抓，部門領導具體抓，職責明確，各負其責，限期消除化解，強化解決轄區(qū)信訪問題力度，確保轄區(qū)社會大局的穩(wěn)定。
二、認真落實信訪工作十項制度，加大新條例宣傳力度。
在去年的基礎上，今年辦事處認真組織學精神，全面貫徹落實信訪工作十項制度。一是狠抓了信訪工作三級例會制度的規(guī)范運行，注重解決實際問題，講究時效，使例會質量明顯提高。二是強化領導責任制和責任追究制，實行“一崗雙責”，既抓好本職工作，又抓好信訪穩(wěn)定工作，每位領導對信訪工作高度重視，對分管部門和分包和居委會出現(xiàn)問題，處理不當，造成嚴重后果的要嚴格追究責任。三是落實目標管理制度，街道黨工委與社區(qū)負責人簽訂了信訪目標管理責任書，網(wǎng)絡。確保責任目標落實到位，責任到人。此外，辦事處還認真落實了排查和消除不安定因素制度、黨政領導公開持牌接待來訪群眾制度、信訪工作匯報制度等制度，使辦事處信訪工作保持在制度化、規(guī)范化軌道上運行。同時，加大新條例的宣傳力度，利用分發(fā)傳單，張貼宣傳畫，文藝演出等多種形式加大宣傳，使新條例內容深入到群眾中去。
三、認真開展社區(qū)信訪例會。
今年以來，xx辦事處所轄的兩個社區(qū)(xx社區(qū)、xx社區(qū))認真貫徹上級的有關精神，積極召開社區(qū)信訪例會，并逐步完善社區(qū)信訪例會制度，力求使社區(qū)信訪工作起到把矛盾消除在最基層的目的。
四、加強陣地建設和健全信訪網(wǎng)絡體系。
為更好地開展信訪工作提供良好的辦公環(huán)境。同時辦事處積極建立信訪網(wǎng)絡體系，一是以分管領導對本系統(tǒng)的信訪工作負全責，加強城管、計生、民政等部門橫向聯(lián)系，并主動地與其他領導配合處理信訪工作問題;二是在基層設立信訪聯(lián)絡員，使他們做到捕捉信息迅速，處理問題及時，把矛盾苗頭化解在基層，目前，轄區(qū)兩個社區(qū)6個居民小組，都設有一名住處聯(lián)絡員。
總之，215上半年辦事處信訪工作，緊緊圍繞市委“一正、一創(chuàng)、一滿意”的工作思想，以維護社會穩(wěn)定為大局，全面落實信訪工作各項制度，重點解決信訪工作的薄弱環(huán)節(jié)。今后我們要繼續(xù)努力，找出差距，總結經(jīng)驗，使信訪工作再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十八
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)“”學習教育工作情況匯報如下，不妥之處，敬請給位領導批評指正。
一、基本情況。
二、主要做法及特點。
(一)理順組織關系，確保人人參學。
我鄉(xiāng)以“組織關系理順、參學黨員不少”為目標，抓好黨員組織關系集中排查工作。通過黨支部自查、組織辦核查等方式對全鄉(xiāng)黨員進行了全面排查和核實，目前我鄉(xiāng)查找到“失聯(lián)”黨員12名，轉出黨員組織關系25名，幫助1名“口袋”黨員落實了組織關系，建立了流動黨員管理臺賬。通過排查，核查黨員身份信息，理順組織關系，健全完善黨員檔案，努力使每名黨員都納入黨組織的有效管理，確保黨員人人參與學習、個個收到教育、整體得到提高。
(二)加大宣傳力度，營造學習氛圍。
一是利用廣播、遠程教育平臺、制作展板、宣傳欄、講座、黨員大會等方式全方位宣傳“”學習教育。二是及時召開“”學習動員暨專題黨課大會，啟動“”學習教育工作。三是邀請市委黨校講師到xx宣講，努力營造濃厚的學習氛圍。
(三)注重分類指導，豐富學習形式。
一是注重分類指導，把“處方權”往下放，讓各黨支部當“小郎中”，有針對性的指導各黨支部結合實際制定實施方案，確定學習內容、學習形式。二是以“三會一課”、“黨員活動日”、“黨的聲音進萬家”、“領導干部上講堂”、“遠程教育”等活動為載體，豐富“”學習教育。三是“送黨章、講黨課”活動，對老弱病殘黨員，利用領導干部、駐村第一書記、包組干部下鄉(xiāng)開展工作時送學上門、結對幫學，目前全鄉(xiāng)送出黨徽98枚、黨章226本，領導干部、駐村第一書記、包組干部共結對幫學18人;對流動黨員則幫助其聯(lián)系流入地黨支部就近學習、自主學習、qq微信送學、遠程教育送學等形式開展學習教育，幫助21名流動黨員聯(lián)系流入地黨支部進行就近學習。四是扎實開展黨務干部培訓，轉變支部書記思想觀念，建立軟弱渙散黨組織整頓機制，結合換屆工作，對軟弱渙散的黨組織及時整頓、轉化提升，確保“”學習教育有人抓、有人管。
(四)抓好統(tǒng)籌兼顧，扎實推進工作。
一是加強組織領導，強化督促檢查。成立鄉(xiāng)“”領導小組、“”學習教育辦公室，明確職責，加強統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調，及時研究學習教育中存在的問題;二是成立“”學習教育督查小組，通過直接深入到各黨支部隨機抽查、個別談話、實地查看、召開座談會等方式，詳細了解學習教育開展情況，對重視不夠、走過場的，實行約談、通報和問責。三是把“”學習教育工作與帶村領導、各黨支部書記年終考核掛鉤，確保了“”學習教育有力推進。四是做到兩手抓、兩促進。切實把“”學習教育與脫貧攻堅工作同安排、同部署,通過開展“”學習教育，再次對全鄉(xiāng)貧困戶進行拉網(wǎng)式排查,進一步察民情、析村情，摸清底數(shù)，引導黨員和群眾積極學習脫貧攻堅相關政策掌握農業(yè)實用技術和先進經(jīng)營理念，積極引領，主動作為，言傳身教、示范帶動，為率先打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的基礎保障，從而達到以“”助力脫貧攻堅的目的。五是以“”教育促進換屆工作。堅持問題導向，把端正思想作風，解決突出問題、“九嚴禁”換屆紀律作為學習教育內容的一部分，使黨員干部主動把自己擺進去，對照黨員標準檢視和改進自己，著力解決“不在組織、不守規(guī)矩、不起作用、不像黨員”等問題，營造了風清氣正的政治生態(tài)，確保換屆工作有序進行。
三、存在的問題。
一是仍存在認識偏差。個別黨組織和黨員對政治學習不夠重視，思想有些拋錨，認為開展“”學習教育意義不大，心里存在抵觸情緒，有應付心態(tài)。
二是還存在“兩張皮”問題，沒有做到學做的有機結合。個別黨支部沒有把“”學習教育與當前中心工作很好的結合起來，沒有解決好“兩張皮”問題，還存在學做分離的的現(xiàn)象。
四、下步工作打算。
一是切實抓好建黨95周年系列活動。廣泛開展系列活動，著重樹立一批踐行“”的先進典型，加強宣傳并號召黨員向身邊的先進模范學習，提高廣大黨員對黨的認識，增強黨員的政治思想素質，爭做“五個表率”的典范，為率先打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強保障。
二是切實抓好黨員領導干部的示范帶動作用。利用好“領導干部上講堂”平臺，嚴格堅持黨員領導干部定期到所帶村黨支部講黨課、進行宣講，做到未講先學、以講促學，率先示范，充分發(fā)揮領導干部的骨干帶頭作用。
三是切實抓好學做結合。
堅持問題導向中明確重點，做到帶著問題學，針對問題改，同時由黨員領導干部、駐村第一書記定期到所帶村召開工作列會，加大對村黨支部學習教育的指導，切實抓好學習教育與中心工作相結合，把學習教育貫穿于脫貧攻堅工作的始終。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇十九
均川鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的匯報。
縣財政局：
按照省財政廳《關于開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工作的指導意見》，結合縣財政局會議要求，我所迅速組織人員，對照考核評分表，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責任感，精心組織，明確責任，全所干部職工團結一致、上下一心，創(chuàng)建工作取得了一定的成績，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：
一、明確財政職能，組織機構規(guī)范化。
通過規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工作，進一步明確了財政職能和干部職工崗位職責，促進了組織機構規(guī)范化建設。
二、加強隊伍建設，促進思想統(tǒng)一化。
一是狠抓班子自身建設，以組織學習和例會為平臺，通過提高班子成員自身的綜合素質來帶動和激勵干部職工，在工作中不斷發(fā)揮積極性和主動性；二是建立學習培訓獎勵機制，鼓勵干部職工參加學歷教育及專業(yè)技能職稱的學習、考試，并堅持深入開展各類型的學習培訓和業(yè)務交流活動；三是文明創(chuàng)建活動常態(tài)化，以職工活動中心等為載體，常年開展多樣化創(chuàng)建活動；四是健全廉政風險防控機制，加強作風建設；五是深入推進“六五”普法活動，提高干部職工法律意識。通過加強隊伍建設，使全所干部職工在思想上高度統(tǒng)一，從而做到工作熱情飽滿，服務意識增強，工作效率提高。
三、加強業(yè)務管理，促進工作精細化。
2、建立鎮(zhèn)財政所民主評議政風行風監(jiān)督員制度，加強鎮(zhèn)財政所政風行風監(jiān)管；
5、進一步落實專管員制度，建立專管員信息和專管員必備信息庫；
7、認真搞好新農合、新農保等民生工程，做好政策宣傳，加強基金的征收、監(jiān)管；
8、建好農村集體土地登記、流轉臺賬，建立農民專業(yè)合作社制度，指導合作社健康、有效運作。
四、加強制度建設，促進管理制度化。
一是進一步理清、規(guī)范各種業(yè)務管理制度和內部管理制度，重點抓落實，突出執(zhí)行、突出檢查，做到以制度管人、以制度管事；二是落實專管員制度，結合專管員百分考核，重新修訂本所干部職工量化考核制度；三是向廣度和深度拓展，推進信息化建設，()完善各項基礎數(shù)據(jù)，健全各類信息庫，提高信息化管理水平；四是重視檔案管理，完善檔案管理制度，把檔案管理納入信息化管理程序。
五、加大硬件投入，促進辦公自動化。
按照“五室一廳”的標準合理布局，電腦、打印機等辦公設備配置齊全，服務大廳設施完善，按政務公開的要求，設置美觀規(guī)范、內容豐富的宣傳櫥窗，辦公場所室外環(huán)境優(yōu)美，室內窗明干凈。
在創(chuàng)建工作中，還存在著一定的不足，我們力爭通過創(chuàng)建工作，努力提高財政工作效率，提高服務質量，提升服務水平，打造陽光財政和公共財政，為促進均川鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。
均川鎮(zhèn)財政所。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報篇二十
組織（總支8個，支部21個），1087名。
黨
員。
20xx。
年先后被授予安徽省文明鎮(zhèn)、國家文明村鎮(zhèn)和安徽省省級生態(tài)鎮(zhèn)稱號。
2011。
年6月，縣委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨
委稱號。
近年來，我鎮(zhèn)在“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，緊緊圍繞發(fā)展抓。
黨
建，抓好。
黨
建促發(fā)展，以創(chuàng)建“五個好”
黨
委和“五個好”村。
黨
組織為目標，充分發(fā)揮基層。
黨
委戰(zhàn)斗堡壘作用，著力注重理清發(fā)展思路，形成促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展良好格局。圍繞“打造特色產業(yè)園區(qū)、促進新發(fā)科學發(fā)展”的目標，大力實施“工業(yè)強鎮(zhèn)，生態(tài)大鎮(zhèn)，邊貿重鎮(zhèn)，誠信立鎮(zhèn)”四輪驅動的發(fā)展戰(zhàn)略，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)快速健康協(xié)調發(fā)展。
委例會、民主生活會、鎮(zhèn)村。
黨
員干部隊伍建設等一系列規(guī)章制度，形成了靠制度管理人、靠制度約束人、靠制度激勵人的管理機制。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，鎮(zhèn)。
黨
委把每周一上午作為。
領導。
班子例會日，主要傳達貫徹上級決策部署、匯報上周工作開展情況、研究制定重大決策事項、開展批評與自我批評。這一制度常年堅持，提高了鎮(zhèn)。
黨
政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力。
黨
員是開展。
黨
組織活動的對象和主體，是農村。
黨
的建設一項基礎性工作，大力發(fā)展農村新。
黨
員，不斷壯大農村。
黨
員隊伍，讓更多。
黨
員發(fā)揮先鋒模范作用，既是。
黨
在農村基層組織工作的要求，也是鎮(zhèn)。
黨
委的目標任務。嚴格按照發(fā)展。
黨
員“十六字”方針，嚴把發(fā)展程序、開展組織談話，規(guī)范發(fā)展材料，確保發(fā)展質量，特別注重發(fā)展年輕。
黨
員、發(fā)展女。
黨
員、發(fā)展農村致富能手。
黨
員工作，兩年來，新發(fā)展。
黨
員52名，
黨
員按期轉正56名，全面完成年度發(fā)展計劃。
鎮(zhèn)
黨
委對流動。
黨
員也尤為關注，切實加強對他們的管理與服務。
2010。
年7月，我鎮(zhèn)設立了服務流動。
黨
員工作站，發(fā)放服務。
黨
員工作站聯(lián)系卡片，及時解答流動。
黨
員咨詢相關問題，定期傳達。
黨
的方針政策及相關文件。
精神。
使他們感受到組織的溫暖對組織充滿信心在外有所成就的。
黨
員也積極回家鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
帶動更多的人致富。
在村（社區(qū)）干部隊伍建設中鎮(zhèn)。
黨
委主要做好以下三方面工作：一是通過一系列學習培訓活動，加強村（社區(qū)）干部素質的培養(yǎng)，利用“春訓”、農村。
黨
員“主題教育活動”，切實加強對鎮(zhèn)村干部的教育培訓；二是實現(xiàn)一村一名大學生的目標，提高村（社區(qū)）班子整體素質；三是建立獎懲并重，以獎代罰等有效獎懲機制，進一步提高村（社區(qū)）干部的待遇，激發(fā)村（社區(qū)）干部干事。
創(chuàng)業(yè)。
的激情。作為美好鄉(xiāng)村建設排頭兵，新發(fā)鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部隊伍在農村。
黨
組織建設中發(fā)揮了中流砥柱的作用，組織建設得到有效保證。
“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”，新發(fā)鎮(zhèn)著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟和招商引資力度，建立和完善了一系列發(fā)展工業(yè)和招商引資的保障體制和激勵機制，一批批招資企業(yè)如雨后春筍般在豐饒的新發(fā)土地上生根、開花、結果。
2012。
年全鎮(zhèn)工農業(yè)總產值34.7億元，社會固定資產投資5.93億元，財政總收入實現(xiàn)1.3億元，全年完成預算支出5千萬元，農民人均純收入突破8500元。全年獲審批項目30個，項目資金1934.5萬元，完成項目投資2214.7萬元。全年招商引資新簽約項目21個，其中，億元以上項目7個，協(xié)議引進資金18.49億元，實際到位資金9.4億元。新開工項目9個，竣工投產9個。成功嫁接新項目3個。超額完成10億元招商引資任務。榮獲全縣招商引資考核第二名。
年的5500元增加到。
2012。
年的8500元。
按照“重視程度高、資金保障好、基礎工作實、宣傳氛圍濃、實施成效大”總體要求，完成“一事一議”財政獎補試點項目15個，總投資為309.1萬元。改善了群眾生產生活條件。新型城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險超額完成。建立健全農村居民最低生活保障機制，完成投資450萬元的敬老院改擴建工程，集中供養(yǎng)率達98%。壩頭橋實現(xiàn)改造通車。開展就業(yè)培訓11場次，培訓人數(shù)261人次，崗位技能提升培訓733人次，農民實用技術培訓300人次。政策性農業(yè)保險投保戶數(shù)7121戶，投保面積46120.77畝。完成沼氣工程項目40個。圓滿完成全年民生工程任務，成功創(chuàng)建民生工程示范鎮(zhèn)。
修編了集鎮(zhèn)總體規(guī)劃，成立了新發(fā)鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊，開展了商貿、交通、衛(wèi)生專項整治。推進美好鄉(xiāng)村示范點建設。按照五星級建設標準，突出“村企共建”模式，發(fā)揮村民理事會的積極性和廣大群眾的主動參與性?？偼顿Y850萬元東堰頭美好鄉(xiāng)村示范點建設順利通過驗收。全面完成廟頭、東堰頭、莊村三個村莊整治點的整治工作。完成危房改造113戶。農村清潔工作做到“兩全四到位”。深入開展農村清潔工程垃圾處理全覆蓋“突擊月”活動。投入300余萬元新建垃圾焚燒爐1座，日處理能力60噸和40噸的太陽能微動力污水處理設施各1座，垃圾池55個，配備保潔員136名，垃圾桶1300余個，環(huán)衛(wèi)保潔車140輛。國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作扎實推進。榮獲全縣美好鄉(xiāng)村建設考核第一名，農村清潔工程考核第二名。
檢驗著。
黨
組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和。
黨
員的先鋒模范作用。加快新發(fā)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展是時代賦予鎮(zhèn)。
黨
委的光榮使命，今后，我們將認真學習十八大、十七屆五中、六中、七中全會。
精神。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀團結和依靠全鎮(zhèn)人民振奮。
精神。
搶抓機遇求真務實開拓創(chuàng)新為建設和諧、美麗、富饒的新新發(fā)而努力奮斗。
根據(jù)市委、市政府關于“萬名干部進萬村挖萬塘”活動的總體安排，圍繞“挖塘堰、強基礎、惠民生”的活動主題,沉湖鎮(zhèn)三萬”活動各項工作有序推進。
員會、村民代表會等形式圍繞村級發(fā)展、水利建設等突出問題。重點摸清了三個方面的底數(shù)。一是灌溉設施、二是溝渠狀況、三是整治項目。以及承包情況、使用狀況、排灌現(xiàn)狀，為村確定整治項目打下了良好基礎。
為充分調動農民參與農田水利建設的積極性，依據(jù)。
2011。
年中央1號文件和省委1號和省委1號文件以及中央水利工作會議、全省水利工作會議的。
精神。
挨村召開由村組干部、
黨
員代表、群眾代表參加的政策宣講會。結合農村小型水利整治財政“以獎代補”政策，落實了整治項目資金，充分調動廣大農民的積極性、主動性。
鎮(zhèn)政府整合資金，全鎮(zhèn)各村采取“一事一議”、部門幫扶、財政獎補、社會捐助等多種形式籌集資金310多萬元，疏挖塘堰2口，疏洗村級渠道38條，長度64.55公里，完成土方52萬方，基本上做到了“三萬”活動全覆蓋。