在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話(huà)內(nèi)容（通用14篇）

    感謝信是表達(dá)對(duì)他人幫助或關(guān)懷的一種書(shū)面表達(dá)方式。閱讀是拓展知識(shí)、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的一種重要方式?？偨Y(jié)范文中的優(yōu)點(diǎn)和不足，可以讓我們更加客觀(guān)地看待自己的表現(xiàn)和成果。
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話(huà)內(nèi)容篇一
    同志們：
    針對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作在新形勢(shì)下面臨的一些新情況、新問(wèn)題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，局黨委決定舉辦這期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)班，這是時(shí)隔近20xx年之后，再次舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部全員集中培訓(xùn)，目的是通過(guò)培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作，開(kāi)創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作新局面。今天借此機(jī)會(huì)，我想講三個(gè)方面。
    一、充分認(rèn)識(shí)舉辦本次培訓(xùn)的必要性。
    現(xiàn)在已經(jīng)接近年尾，財(cái)政各工作都很繁忙，在這個(gè)時(shí)候，把大家集中起來(lái)，用一個(gè)星期的時(shí)間進(jìn)行集中培訓(xùn)，是非常不容易的。我作為單位負(fù)責(zé)人，平時(shí)忙事務(wù)性工作，基層也去得少，和大家見(jiàn)面更少，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作指導(dǎo)、檢查不足。今天，能夠和全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部進(jìn)行面對(duì)面交流，是個(gè)難得的機(jī)會(huì)，我非?？粗?，也很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，我認(rèn)為舉辦這樣的培訓(xùn)班非常必要，也相當(dāng)及時(shí)。
    第一，是適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作職能轉(zhuǎn)變的迫切要求。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政自1984年設(shè)立以來(lái)，始終處于農(nóng)村改革前沿，經(jīng)受了一次又一次改革的洗禮。特別隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革的不斷深入和農(nóng)村綜合改革的加快推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行環(huán)境發(fā)生了很大變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作職能、工作重心面臨全面轉(zhuǎn)型。一是由征收向管理轉(zhuǎn)型。在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作主要以農(nóng)稅征管為主，大家走村入戶(hù)、起早摸黑，為完成當(dāng)時(shí)農(nóng)業(yè)稅征收任務(wù)付出了艱辛努力。農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅取消后，以農(nóng)業(yè)稅收征管為主要職責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型和調(diào)整，現(xiàn)在主要是圍繞預(yù)算編制、資金監(jiān)督、國(guó)有資產(chǎn)、涉農(nóng)補(bǔ)貼等方面抓管理。二是由單一向綜合轉(zhuǎn)型。過(guò)去業(yè)務(wù)主要集中在收入征管、財(cái)務(wù)管理這塊，業(yè)務(wù)相對(duì)單一，現(xiàn)在需要統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化、涉農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放、資金監(jiān)管、國(guó)有資產(chǎn)管理等工作，政策性、業(yè)務(wù)性、綜合性很強(qiáng)。三是收入為主向收支并重轉(zhuǎn)型。過(guò)去鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作抓收入是第一位的，壓倒一切的，現(xiàn)在既要管收入，更要管好用好財(cái)政資金，發(fā)揮資金效益，體現(xiàn)支出績(jī)效。應(yīng)該說(shuō)，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作任務(wù)更重，要求更高，管理更嚴(yán)，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。舉辦這次培訓(xùn)班是職能所需，形勢(shì)所迫。
    第二，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)需要。隨著國(guó)家加大對(duì)“三農(nóng)”投入和財(cái)政改革深入推進(jìn)，管理范圍越來(lái)越寬，要求越來(lái)越高，學(xué)習(xí)的重要性不言而喻。大家平時(shí)忙于事務(wù)性工作，很辛苦，學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)不是很多，在業(yè)務(wù)上或多或少地存在著一些未跟進(jìn)、不適應(yīng)等問(wèn)題。一方面，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一。現(xiàn)在很大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部是80年代的招聘干部，大都沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，就是科班出身進(jìn)入財(cái)政系統(tǒng)工作的同志，隨著時(shí)代的發(fā)展、改革的推進(jìn)、業(yè)務(wù)的更新，也存在著知識(shí)單一、老化、脫節(jié)，甚至是衰退的問(wèn)題。如部分搞補(bǔ)貼發(fā)放的，不會(huì)做會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);搞會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的，不會(huì)搞補(bǔ)貼發(fā)放;搞業(yè)務(wù)的，不重視文字材料，有個(gè)別財(cái)政所連請(qǐng)示文的基本格式都寫(xiě)不完整。另一個(gè)方面，人員青黃不接。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部年齡老化，結(jié)構(gòu)出現(xiàn)斷層，在一定程度上也影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的順利開(kāi)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部平均年齡44.8歲，其中45歲以上的占到65%，雖然近兩年來(lái)想了一些辦法，招聘了一些青年干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但很大部分公選到局機(jī)關(guān)或考到外地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部人手普遍不夠，在種情況下，提高干部個(gè)體素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力，顯得更加需要和迫切。
    第三，是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的必要舉措。近來(lái)年，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平有了一個(gè)質(zhì)的飛躍，但通過(guò)鄉(xiāng)財(cái)局、監(jiān)督局檢查了解到的情況來(lái)看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱，賬務(wù)處理不完整、不及時(shí)、不規(guī)范，支出憑證不合規(guī)，審核把關(guān)不嚴(yán);內(nèi)部制衡措施不健全，不相容崗位混設(shè)現(xiàn)象較多，“三分離”沒(méi)有到位，所長(zhǎng)不愿放手對(duì)機(jī)關(guān)支出的審批權(quán)，存在違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn);往來(lái)資金管理不嚴(yán)，呆賬、死賬長(zhǎng)期掛賬，應(yīng)收不收，應(yīng)銷(xiāo)不銷(xiāo);國(guó)有資產(chǎn)管理底子不清，賬實(shí)不符;資金監(jiān)管參與程度不深，流于形式等等，這些問(wèn)題的產(chǎn)生，有多方面原因，不按程序、不按規(guī)范、不按標(biāo)準(zhǔn)操作是一個(gè)重要方面，需要通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)來(lái)解決。從這次培訓(xùn)班安排的內(nèi)容上看，側(cè)重了對(duì)操作流程的講解、對(duì)制度規(guī)則的傳授，針對(duì)性、實(shí)用性較強(qiáng)，目的就是希望大家能學(xué)得好，回去后用得上，做得規(guī)范。
    第四，是交流財(cái)政工作經(jīng)驗(yàn)的互動(dòng)平臺(tái)。這次培訓(xùn)內(nèi)容比較豐富，有單位會(huì)計(jì)制度、內(nèi)部控制規(guī)范、一事一議、政府采購(gòu)、差旅費(fèi)會(huì)議培訓(xùn)費(fèi)、接待費(fèi)管理辦法等方面，這些內(nèi)容是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部迫切需要掌握的，也是今后進(jìn)一步探索的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，很多內(nèi)容是我們要做的具體工作，大家要有知識(shí)歸零的心態(tài)，放下一切私心雜念，靜在心來(lái)，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，更好地適應(yīng)崗位需要。同時(shí)，本次培訓(xùn)不僅僅是一次學(xué)習(xí)充電，更是一次經(jīng)驗(yàn)交流。大家平時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，很少有機(jī)會(huì)在一起交流，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班，給大家提供一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，也是本次辦班的目的之一，大家在工作中有什么疑問(wèn)、什么難點(diǎn)，可以提出來(lái)，共同討論，共同解決;工作中有什么好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，可以拿出來(lái)借鑒學(xué)習(xí)?？傊Ｍ蠹页浞掷帽敬螜C(jī)會(huì)，共同探討，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)。
    二、正確定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政問(wèn)題，一直備受上級(jí)財(cái)政主管部門(mén)關(guān)注，20xx年財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，要求健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能，完善機(jī)構(gòu)人員配置，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地監(jiān)管、直接監(jiān)管、一線(xiàn)監(jiān)管作用，提高財(cái)政資金使用效率。省財(cái)政廳通過(guò)大力實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所建設(shè)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能定位，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作條件，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平的提升。局黨委也是高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)的，在管理體制、人員配備、政治待遇等方面想了很多辦法，20xx年我們實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政三分離制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室，人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行調(diào)配，這樣做可以使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所從日常財(cái)務(wù)核算中解脫出來(lái)，更好行使監(jiān)督職能，也可以減少財(cái)政所人員違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，也是從提高財(cái)政干部政治待遇方面考慮的，對(duì)于優(yōu)秀財(cái)政干部，黨委政府可以納入提拔使用對(duì)象。20xx年我們考慮涉農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放任務(wù)重、責(zé)任大、風(fēng)險(xiǎn)高，推行了“部門(mén)錄入、財(cái)政審核、銀行代放”的發(fā)放模式，雖然工作啟動(dòng)時(shí)問(wèn)題較多，但通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)，目前部門(mén)錄入正步入正軌。實(shí)事證明，上級(jí)組織也好，局黨委也好，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能也有清醒認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確定位的，可以這么說(shuō)，在當(dāng)前和今后較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、貫徹落實(shí)財(cái)政政策等方面發(fā)揮著不可替代的基礎(chǔ)保障作用，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作重心和方向發(fā)生重大調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部要主動(dòng)適應(yīng)這種調(diào)整，對(duì)自己要有信心，對(duì)工作要有信心，對(duì)前景更要有信心。具體來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政應(yīng)承擔(dān)以下幾方面職能：
    第一、預(yù)算管理職能。按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化要求，編制好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。一是要完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。全面掌握所屬預(yù)算單位人員工資、公務(wù)支出、資產(chǎn)等基礎(chǔ)信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息。二是要明確支出安排原則。嚴(yán)格按照“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)”的順序和要求安排支出預(yù)算，不搞赤字預(yù)算。三是要規(guī)范預(yù)算支出支付。加強(qiáng)支付的審核管理，所長(zhǎng)要對(duì)拔款審核簽字，所長(zhǎng)兼任總會(huì)計(jì)的，要明確其他人員審核。四是要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政決算編制。完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地編制年度財(cái)政決算，維護(hù)財(cái)政決算的嚴(yán)肅性。五是要推進(jìn)預(yù)算信息公開(kāi)。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站平臺(tái)、公示欄等載體，做好預(yù)(決)信息、三公經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)資金公開(kāi)工作。
    第二、資金監(jiān)管職能。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政直接組織收入基本沒(méi)有，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出規(guī)模在不斷增大，去年全年縣級(jí)財(cái)政支出25.8億元，其中下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金、財(cái)政項(xiàng)目資金、補(bǔ)助資金達(dá)到為12.3億元，僅涉農(nóng)補(bǔ)貼就發(fā)放40批次共2.11億元，鄉(xiāng)均1000多萬(wàn)元。這些資金流量大，范圍廣，縣級(jí)財(cái)政管理半徑過(guò)長(zhǎng)，管理力量明顯不足，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所充分發(fā)揮就近、就地優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)各種財(cái)政資金的監(jiān)管，規(guī)范資金使用，確保資金安全。財(cái)政部、省財(cái)政廳也下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管的指導(dǎo)文件，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所在資金監(jiān)管中的職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)和措施，彌補(bǔ)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政在資金監(jiān)管工作中無(wú)“位置”、無(wú)職責(zé)的制度缺陷。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要在鄉(xiāng)財(cái)局的指導(dǎo)下，大膽地開(kāi)展工作。一是要抓好公開(kāi)公示。對(duì)補(bǔ)貼類(lèi)資金，在發(fā)放前要督促各村在村務(wù)公開(kāi)欄公示到位，每發(fā)放一批次公開(kāi)一次，公開(kāi)時(shí)間不少于7天;對(duì)項(xiàng)目類(lèi)資金，在開(kāi)工前對(duì)項(xiàng)目名稱(chēng)、資金來(lái)源、投資規(guī)模、實(shí)施范圍、承建單位、受益人等予以公示，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)、群眾、項(xiàng)目受益單位等方面參與資金監(jiān)管。二是要抓好抽查巡查。要隨時(shí)抽查涉農(nóng)補(bǔ)貼公示及補(bǔ)貼大戶(hù)情總值，防止弄虛作假、騙取財(cái)政資金。建設(shè)類(lèi)項(xiàng)目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要配合縣財(cái)政局作好巡查、驗(yàn)收工作，在監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的情況、問(wèn)題和建議，應(yīng)及時(shí)向縣財(cái)政局報(bào)告，以利于對(duì)資金分配和管理作進(jìn)一步完善和規(guī)范。三是抓好信息通達(dá)。今后縣財(cái)政局下達(dá)資金指標(biāo)文時(shí)，需鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所配合監(jiān)管的，要在文件中明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的監(jiān)管職責(zé)。資金監(jiān)管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政一項(xiàng)全新工作，鄉(xiāng)財(cái)局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要積極探索，逐步建立縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)的資金監(jiān)管新模式，創(chuàng)造可推廣的管理經(jīng)驗(yàn)。
    第三、財(cái)務(wù)指導(dǎo)職能。我個(gè)人覺(jué)得有以下幾點(diǎn)，一是協(xié)助完善各種財(cái)務(wù)管理制度。今年差旅費(fèi)、會(huì)議培訓(xùn)費(fèi)管理辦法已正式出臺(tái)，公務(wù)接待費(fèi)管理辦法基本出臺(tái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握程序、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定好差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、接待費(fèi)等公務(wù)支出具體實(shí)施細(xì)則，做到公務(wù)支出有制可依，有章可循。二是落實(shí)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政內(nèi)控制度。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政“三分離”模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政與財(cái)務(wù)要分離，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室，核算單位收支;財(cái)政所負(fù)責(zé)總預(yù)算會(huì)計(jì)及對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)人員不足，制度執(zhí)行不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)基本上還是由財(cái)政所工作人員承擔(dān)，存在很大的資金安全隱患，不利于干部自身保護(hù)，這幾年暴露出來(lái)的問(wèn)題，也充分證明實(shí)施“三分離”的緊迫性，各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長(zhǎng)回去之后，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯好報(bào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室工作人員一定要調(diào)配到位。三是加強(qiáng)村賬鄉(xiāng)代管。此項(xiàng)工作主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所不能置之度外，要采取有效方式和切入點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)賬務(wù)的監(jiān)督管理,村級(jí)財(cái)務(wù)保證每?jī)赡耆鏅z查一次。
    第四、國(guó)資管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要搞好區(qū)域內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)安全、保值、增值。一是全面清查，完善臺(tái)賬。對(duì)區(qū)域內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)直管資產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)要徹底清理，明確產(chǎn)權(quán)，造冊(cè)登記，并在基礎(chǔ)上建立定期清查盤(pán)點(diǎn)制度，做到賬實(shí)相符。二是分類(lèi)處置、積極盤(pán)活。今后一段時(shí)期縣級(jí)財(cái)政收入難有增收空間，縣政府重點(diǎn)項(xiàng)目保障壓力大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)特別是城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目，要更多地依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)盤(pán)活區(qū)域內(nèi)閑置資產(chǎn)來(lái)籌集，各位財(cái)政所長(zhǎng)要在這方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府當(dāng)好參謀、出好主意，盡可能使資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為資金、資本。另外，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)問(wèn)題，主要是防止反彈和規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)，20xx年來(lái)，縣財(cái)政投入了資金近千萬(wàn)元，實(shí)施了二輪消赤減債工作，基本消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，但近年來(lái)債務(wù)有反彈的趨勢(shì)，若不盡早控制，消赤減債成果將會(huì)付之東流。今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，盡可能進(jìn)入縣委縣政府投資計(jì)劃，沒(méi)有納入縣委縣政府投資計(jì)劃的，縣財(cái)政不會(huì)安排或調(diào)度資金，所形成的債務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行承擔(dān)。其他部門(mén)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的項(xiàng)目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)部門(mén)解決資金來(lái)源，不經(jīng)縣委縣政府研究同意，縣財(cái)政也不會(huì)安排相關(guān)資金，各財(cái)政所長(zhǎng)要將這個(gè)信號(hào)傳遞給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，在項(xiàng)目建設(shè)上謹(jǐn)慎決策，做好匯報(bào)，爭(zhēng)取進(jìn)入縣委縣政府籠子，而不是盲目上項(xiàng)目、鋪攤子，把債務(wù)留給下一任，這也是施政道德問(wèn)題。
    以上和大家討探了關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能問(wèn)題，下面我和大家談?wù)劼穆殕?wèn)題，個(gè)人覺(jué)得重點(diǎn)是要在六個(gè)方面下功夫：
    第一、要講責(zé)任?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，普遍存在人手比較緊張、人員趨于老化的問(wèn)題，除了本身的財(cái)政管理任務(wù)，還承擔(dān)著聯(lián)片包村、接訪(fǎng)維穩(wěn)、計(jì)劃生育等中心工作，任務(wù)非常繁重，與之相對(duì)應(yīng)的待遇并不高，政治晉升通道狹窄、工資待遇偏低、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明，財(cái)政干部比較辛苦，也很不容易，部分干部有些士氣不振、心浮氣躁，這可以理解?？h局也在盡量想辦法解決困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的難題，今年我們向縣委縣政府匯報(bào)，公招了10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)資管理員，待政審結(jié)束人員確定后，盡可能向西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人手偏少的地方傾斜。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部任務(wù)過(guò)重問(wèn)題，我們多次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)，要求盡可能減輕財(cái)政干部其他工作壓力，騰出更多空時(shí)間做好業(yè)務(wù)工作。我們也希望大家認(rèn)識(shí)到，財(cái)政工作的從屬性、服務(wù)性、高風(fēng)險(xiǎn)性的特點(diǎn)，決定了我們?cè)诠ぷ髦幸疵?、甘于奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做好本職工作，體現(xiàn)、擔(dān)當(dāng)好責(zé)任。
    第二、要講大局。財(cái)政是貫徹黨委政府決策意圖的重要工具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要有位置，要有所作為，首先要牢牢把握大局，堅(jiān)決服從大局，全力服務(wù)大局。哪些是大局?上級(jí)出臺(tái)的“三農(nóng)”政策是大局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的決策部署是大局，縣財(cái)政局布置的工作是大局，我們要圍繞這些大局來(lái)謀劃工作，推進(jìn)工作，才能保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作不偏離方向。一是要在研究政策中找準(zhǔn)爭(zhēng)資方向?，F(xiàn)在國(guó)家出臺(tái)涉農(nóng)政策很多，從增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、新農(nóng)村建設(shè)，到加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快水利改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，也配套出臺(tái)了相應(yīng)的政策措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所特別是財(cái)政所長(zhǎng)，要認(rèn)真研究這些政策，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府搜集信息，做好項(xiàng)目資金申報(bào)，千方百計(jì)爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政資金支持。二是要在落實(shí)決策中體現(xiàn)執(zhí)行力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府決策前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要匯報(bào)好財(cái)政收支執(zhí)行情況，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握“家底”，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖提出資金籌集方案建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。決策作出后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所又要堅(jiān)定不移、義不容辭的去貫徹、去執(zhí)行，推動(dòng)決策落到實(shí)處。三是要在調(diào)查研究中提出合理建議。xx屆三中全會(huì)通過(guò)全面深化改革的決議，財(cái)稅體制改革是重頭戲，發(fā)揮著“打前陣”作用，財(cái)政干部有必要了解財(cái)稅改革內(nèi)容，現(xiàn)在我就作一些簡(jiǎn)單介紹，歸納起來(lái)就是“一二三四”，一大定位：“財(cái)政是國(guó)家治理的基礎(chǔ)和重要支柱”，將財(cái)政提高到前所未有的高度;二條主線(xiàn)：“更好發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的作用”“更好發(fā)揮政府作用”，厘清市場(chǎng)和政府邊界;三大目標(biāo)：法治(健全稅收法律制度，如房產(chǎn)稅、環(huán)保稅立法。健全財(cái)政管理制度，最近全國(guó)人大會(huì)通過(guò)《預(yù)算法》，對(duì)原來(lái)預(yù)算制度進(jìn)行大幅度修改。加強(qiáng)財(cái)政執(zhí)法)、透明(主要是預(yù)算公開(kāi))、高效(構(gòu)建“六位一體”的財(cái)政運(yùn)行新機(jī)制，即以信息化為支持，加快推進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)、資產(chǎn)管理、投資評(píng)審、財(cái)政監(jiān)督、政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)集中支付與預(yù)算管理事前、事中、事后的有機(jī)結(jié)合);四大內(nèi)容：完善收入機(jī)制(健全地方稅收體系、創(chuàng)新財(cái)源涵養(yǎng)模式、清理規(guī)范財(cái)稅優(yōu)惠政策、淡化收入任務(wù)考核)、改進(jìn)預(yù)算管理制度(健全政府預(yù)算體系、建立跨年度預(yù)算平衡機(jī)制、清理規(guī)范重點(diǎn)支出同財(cái)政支出掛鉤事項(xiàng))、理順省以下財(cái)政體制(明確各級(jí)政府事權(quán)和財(cái)權(quán)，調(diào)整轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)，改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)資金設(shè)置)、強(qiáng)化財(cái)政資金績(jī)效(加大資金整合、推動(dòng)績(jī)效評(píng)價(jià))。財(cái)政部、省財(cái)政廳明確了改革推進(jìn)的時(shí)間表，20xx年前基本完成財(cái)稅改革的重點(diǎn)工作和任務(wù)。這些改革牽一身而動(dòng)全發(fā)，對(duì)基層財(cái)政管理是一個(gè)重塑過(guò)程，對(duì)基層財(cái)政利益也是一個(gè)重大調(diào)整，大家要在工作中關(guān)注這些改革，結(jié)合基層實(shí)際，作一些思考和應(yīng)對(duì)，如在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，除財(cái)政直接投入外，如何撬動(dòng)社會(huì)資金進(jìn)入?在財(cái)政資金整合方面，在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)情況下，如何進(jìn)行更有效的整合?國(guó)家出臺(tái)的涉農(nóng)政策，怎么樣完善才能更符合農(nóng)村實(shí)際，體現(xiàn)公平和效益?等等，當(dāng)然縣局也會(huì)適當(dāng)布置一些課題，和大家一起探討。我想，大家在今后工作中不就事論事，站位高一點(diǎn)，思考深一點(diǎn)，就能較好地把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作重點(diǎn)，就能很好破解工作中的難題，就可能干出更加突出的成績(jī)。
    第三、要講協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作涉及方方面面、條條塊塊，在開(kāi)展工作過(guò)程中要處理好很多方面的關(guān)系。一是擺正與局機(jī)關(guān)股室之間的關(guān)系。“上面千條線(xiàn)，下面一根針”，財(cái)政局股室的相關(guān)工作要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所來(lái)貫徹落實(shí)，對(duì)于股室布置的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要按時(shí)按質(zhì)地完成，遇到的新情況、新問(wèn)題及時(shí)反饋，并提出合理化的意見(jiàn)和建議。為避免打亂仗，財(cái)政局股室今后分配工作任務(wù)時(shí)，一般情況歸口鄉(xiāng)財(cái)局下達(dá)，好讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排。二是擺正與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系。根據(jù)目前管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所以鄉(xiāng)管為主，縣局以業(yè)務(wù)管理為主，大家在日常工作中要主動(dòng)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，服從黨委政府的調(diào)配，勤請(qǐng)示、多匯報(bào)，積極主動(dòng)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為當(dāng)?shù)卣?dāng)好經(jīng)濟(jì)參謀。三是擺正與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所處于條條塊塊結(jié)合的中心，要通過(guò)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平來(lái)贏得服務(wù)對(duì)象的理解和支持，對(duì)于站所、機(jī)關(guān)同事，遇事多商量、多支持、多理解、多配合，少看冷、少埋怨、不拆臺(tái)，齊心協(xié)力把工作做好;對(duì)于老百姓因政策理解偏差而抱怨、上訪(fǎng)時(shí)，要以誠(chéng)相待，換位思考，以和氣的態(tài)度，認(rèn)真聽(tīng)取情況，查找問(wèn)題所在，盡快幫助解決。
    第四、要講原則。做人講規(guī)炬，做事講原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部掌握的是財(cái)權(quán)，在行使職責(zé)時(shí)，要有制度意識(shí)、底線(xiàn)意識(shí)，“法無(wú)規(guī)定即禁止”，一切工作行為必須有制度、政策、法律的授權(quán)，不能逾越邊界和底線(xiàn)。在辦理中，不僅結(jié)果要正確，而且程序要到位，過(guò)程要規(guī)范。現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，在某些人心里，規(guī)則可以靈活掌握，制度可以隨意調(diào)整，熱衷搞關(guān)系、搞變通，把你套進(jìn)去還不知道是怎么回事。大家一定要把相關(guān)的財(cái)經(jīng)制度學(xué)好學(xué)透，作為保護(hù)自已的利器，照章辦事，依規(guī)辦事。如財(cái)政拔款，只有審批手續(xù)完善，才能辦理，不能先拔款后補(bǔ)簽;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)出差借錢(qián)時(shí)，要辦好借款手續(xù)，不能因是領(lǐng)導(dǎo)就省了這一程序;站所用財(cái)政票據(jù)收款后，要及時(shí)督促繳款，不能搞坐收坐支。
    第五、要講團(tuán)結(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員不多，在一起共事不容易，俗話(huà)說(shuō)得好，同船過(guò)渡，前世所修，大家都應(yīng)該珍惜這種緣分，工作上要相互支持、理解與配合，生活要相互關(guān)心、幫助與照顧，共同創(chuàng)造一個(gè)和諧、溫馨、協(xié)作的工作氛圍，讓大家身心愉悅地投入到工作中。財(cái)政所長(zhǎng)作為一家之主，要帶好頭，帶好班，多與所里的工作人員談心、交流，對(duì)他們多鼓勵(lì)、多幫助;要重視通過(guò)制度管人管事，做到獎(jiǎng)懲分明、一視同仁，確保應(yīng)堅(jiān)持的原則得到堅(jiān)持，應(yīng)遵守的程序得到遵守，應(yīng)落實(shí)的規(guī)定得到落實(shí);要注重以身作則，遇到工作難題親力親為、帶頭攻堅(jiān);接到繁重任務(wù)，撲下身子、帶頭推進(jìn);面臨榮辱考驗(yàn)，平和心態(tài)，不爭(zhēng)功諉過(guò)。只有這樣，大家才會(huì)敬重你、佩服你、支持你，形成眾人劃槳開(kāi)大船的良好局面。
    第六、要講廉潔。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所每年經(jīng)手、流轉(zhuǎn)的財(cái)政資金量很大，而且會(huì)越來(lái)越大，廉潔理財(cái)?shù)南乙欢ㄒ嚲o，稍不留神，就可能會(huì)出問(wèn)題。近年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所接二連三地發(fā)生了一些違紀(jì)案件，極個(gè)別干部自制力缺乏，法紀(jì)意識(shí)淡薄，做出違法亂紀(jì)之事，搞得身敗名裂，誤了終身，又毀了家庭幸福。大家要引以為戒，吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格自律，嚴(yán)守條規(guī)，走好人生每一步。在這次培訓(xùn)班上，我們專(zhuān)門(mén)請(qǐng)了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給大家上一堂廉政教育課，就是希望大家牢固樹(shù)立廉政意識(shí)，筑牢防腐倡廉的銅墻鐵壁，確保財(cái)政資金和干部政治生命“兩個(gè)安全”。
    三、確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。
    辦好這次培訓(xùn)班相信對(duì)大家今后的工作有很大幫助，希望各位按照培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，聚精會(huì)神學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
    第一，要集中精力學(xué)。把全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部集中組織起來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，是下了很大決心的，目的就是讓大家坐下來(lái)，靜下心，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點(diǎn)東西。雖然這次培訓(xùn)班的時(shí)間不長(zhǎng)，但我們進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作需求，結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況、新要求，系統(tǒng)梳理、歸納和提煉相關(guān)財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)，匯編了培訓(xùn)資料;授課人員基本都是長(zhǎng)期從事業(yè)務(wù)一線(xiàn)的，有著較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我們要求授課人員注重聯(lián)系實(shí)際，采取靈活多樣、豐富多彩的方式，將課堂教學(xué)與典型分析有機(jī)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣，保證培訓(xùn)質(zhì)量;縣黨校也為我們提供了良好的培訓(xùn)場(chǎng)地和食宿條件，大家一定要倍加珍惜，集中精力，潛心學(xué)習(xí)，掌握好這次培訓(xùn)班安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使自己的專(zhuān)業(yè)水平、工作能力都有提高。在這里，我提幾點(diǎn)紀(jì)律要求，第一、學(xué)習(xí)期間，餐宿一律在黨校，晚上不得私自離校。第二、沒(méi)有特殊情況(除非天災(zāi)人禍)，一律不準(zhǔn)請(qǐng)假，更不得缺課辦理公務(wù)。第三、嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律，不準(zhǔn)互相請(qǐng)吃、請(qǐng)喝、請(qǐng)玩，不準(zhǔn)打牌賭博及其他違紀(jì)行為，請(qǐng)鄉(xiāng)財(cái)局督導(dǎo)落實(shí)。
    第二，要帶著問(wèn)題學(xué)。做好下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作，還有許多問(wèn)題需要深入研究。這次培訓(xùn)班在晚上安排了專(zhuān)門(mén)時(shí)間進(jìn)行討論，大家要圍繞推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作中存在的問(wèn)題，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，同時(shí)在培訓(xùn)中對(duì)一些拿不準(zhǔn)、吃不透的問(wèn)題，也可以提出來(lái)共同研究、共同解決，便于進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作。
    第三，要聯(lián)系實(shí)際學(xué)。舉辦培訓(xùn)班，不能僅停留在學(xué)習(xí)的層面上，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于實(shí)踐。希望大家把培訓(xùn)班上學(xué)習(xí)到的新知識(shí)、新方法、新思路和好經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到今后的實(shí)際中去，指導(dǎo)和改進(jìn)工作，轉(zhuǎn)化為今后開(kāi)展工作的成果，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作在新的起點(diǎn)上有新的突破。
    最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功，祝愿大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)順心，生活愉快，身體健康!
    謝謝大家!
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話(huà)內(nèi)容篇二
    同志們：
    今天，由商務(wù)局牽頭組織的“全區(qū)新增限上商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)會(huì)議”，主要目的是根據(jù)我區(qū)商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)實(shí)要求，就20xx年商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作對(duì)新增企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行系統(tǒng)、全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    20xx年是承前啟后、實(shí)現(xiàn)“”跨越發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵一年。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)我區(qū)今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展也做出了重要部署，統(tǒng)計(jì)工作作為政府決策的重要信息保障，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)顯得尤為重要。為切實(shí)搞好本次培訓(xùn)工作我講幾點(diǎn)要求：
    一是要充分重視，深刻領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)的重要性。商貿(mào)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對(duì)全區(qū)gdp核算有著直接影響，而商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)是全面掌握我區(qū)商貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的重要途徑。搞好商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作必須要有一支素質(zhì)高、政策精、業(yè)務(wù)熟、能力強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。而就我區(qū)商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作情況來(lái)看，各企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員流動(dòng)性大，專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟悉程度不夠等因素都較深刻地影響了我區(qū)統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展。參加此次培訓(xùn)會(huì)議的各位同志，都是貴單位專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的骨干，也是我區(qū)商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的主力軍，因此需要大家充分重視，深刻領(lǐng)會(huì)此次培訓(xùn)的重要性。
    二是要集中精力，通過(guò)培訓(xùn)切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力。參加本次培訓(xùn)會(huì)議的各位同志大多是各企業(yè)的財(cái)務(wù)、行政或銷(xiāo)售人員，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作都比較陌生，而商貿(mào)統(tǒng)計(jì)對(duì)商品分類(lèi)、指標(biāo)核算、報(bào)表流程等都有較為規(guī)范、具體的要求。并且，隨著統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報(bào)工作的不斷深入開(kāi)展，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)對(duì)企業(yè)網(wǎng)報(bào)也提出了更高的要求。因此，要求大家集中精力，通過(guò)培訓(xùn)切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力。
    雖然，統(tǒng)計(jì)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作，但只要大家根據(jù)此次培訓(xùn)要求，把報(bào)表中的指標(biāo)概念、含義和口徑弄清楚，了解指標(biāo)之間的相互關(guān)系，避免出現(xiàn)邏輯性差錯(cuò)，就能順利地開(kāi)展該項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
    三是加強(qiáng)后期溝通，確保統(tǒng)計(jì)工作取得實(shí)效。這次商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)會(huì)，只是對(duì)商貿(mào)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和工作要求的初步講解和培訓(xùn)，既要講解指標(biāo)名稱(chēng)、含義，又要講解網(wǎng)報(bào)操作流程、相關(guān)表格填報(bào)要求，內(nèi)容多，時(shí)間緊，不免會(huì)有些同志不能在此次會(huì)議中很好的掌握。因此，要熟練掌握商貿(mào)統(tǒng)計(jì)每項(xiàng)具體工作，全面理解各種報(bào)表的填寫(xiě)，還需要大家回去后繼續(xù)通過(guò)自學(xué)來(lái)把業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行鞏固。培訓(xùn)結(jié)束后，大家要加強(qiáng)與我局商貿(mào)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人溝通，積極提高統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平。
    同志們，此次召開(kāi)“新增商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議”，是有效推進(jìn)我區(qū)20xx年商貿(mào)統(tǒng)計(jì)工作的重要內(nèi)容，也是切實(shí)提高我區(qū)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要步驟。各單位統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人員要充分重視統(tǒng)計(jì)工作，密切配合，全力以赴，為圓滿(mǎn)完成我區(qū)商貿(mào)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)而努力。
    謝謝大家!
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話(huà)內(nèi)容篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，警鐘長(zhǎng)鳴知風(fēng)險(xiǎn)，防微杜漸保廉潔。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作意義重大，任務(wù)艱巨。我們相信，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的大力指導(dǎo)下，我局廣大干部職工一定會(huì)以更加振奮的精神，更加積極的態(tài)度，更加有力的措施，全力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，保障和推動(dòng)我市林業(yè)事業(yè)的又好又快發(fā)展。
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話(huà)內(nèi)容篇四
    同志們：
    在“雙節(jié)”臨近之際，縣政府決定召開(kāi)全縣經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會(huì)議，主要目的是傳達(dá)省、市有關(guān)經(jīng)濟(jì)普查會(huì)議精神，全面安排部署全縣經(jīng)濟(jì)普查登記工作。下面，我就如何做好經(jīng)濟(jì)普查培訓(xùn)和登記工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、充分認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)普查工作的重要性。
    第二次經(jīng)濟(jì)普查是黨中央和國(guó)務(wù)院為加強(qiáng)和改善宏觀(guān)調(diào)控，科學(xué)制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃而統(tǒng)一部署的一項(xiàng)重大國(guó)情國(guó)力調(diào)查。開(kāi)展經(jīng)濟(jì)普查，是我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，此次普查，既是為正確認(rèn)識(shí)縣情、準(zhǔn)確把握縣力、科學(xué)制訂決策而采取的一項(xiàng)重大舉措，又是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的一個(gè)重要實(shí)踐。普查取得的數(shù)據(jù)，將是最基礎(chǔ)、最全面的統(tǒng)計(jì)信息。據(jù)此建立健全的覆蓋全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)的基本單位名錄庫(kù)和經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)庫(kù)，能準(zhǔn)確表現(xiàn)全縣二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，真實(shí)反映二、三產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部構(gòu)成和聯(lián)系。它不僅有利于政府研究制定全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略和政策、調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)和改善宏觀(guān)調(diào)控;還有助于全縣各類(lèi)企業(yè)更好地分析市場(chǎng)，研究市場(chǎng)，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，幫助社會(huì)公眾正確了解全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，積極參與公共事務(wù)，自主做出就業(yè)、消費(fèi)、投資選擇。因此，經(jīng)濟(jì)普查是全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的一件大事，一個(gè)全局性工作，是政府行為。不是我們想做不想做，而是必須要做，必須做好的一項(xiàng)重要工作。
    二、我縣前一階段經(jīng)濟(jì)普查工作進(jìn)展情況。
    經(jīng)濟(jì)普查是在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)工業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)查，是一項(xiàng)規(guī)模宏大的社會(huì)系統(tǒng)工程。其涉及范圍之廣、參與部門(mén)之多、技術(shù)要求之高、工作難度之大，都是前所未有的。我縣普查清查摸底工作自9月份開(kāi)展以來(lái)，由于各級(jí)各部門(mén)認(rèn)識(shí)到位，措施得力，準(zhǔn)備充分，清查摸底工作取得了顯著成效。截止目前，全縣經(jīng)濟(jì)普查單位清查摸底工作已結(jié)束，共清查各類(lèi)單位3100多家，個(gè)體戶(hù)6900多家。由于前期的層層把關(guān)、反復(fù)審核，認(rèn)真開(kāi)展經(jīng)濟(jì)普查復(fù)查工作，總體情況良好，報(bào)表質(zhì)量較高，工作受到市經(jīng)濟(jì)普查督查組的充分肯定，為按時(shí)開(kāi)展正式普查登記工作奠定了良好基礎(chǔ)。
    從前一階段開(kāi)展的清查摸底工作來(lái)看，雖然取得了一些成績(jī)，但還存在一些不容忽視的困難和問(wèn)題：一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)對(duì)普查工作認(rèn)識(shí)不夠到位、工作不夠細(xì)致，在清查摸底工作中還存在遺漏單位或個(gè)體戶(hù)的情況;二是宣傳氛圍不夠濃厚，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)普查對(duì)象的積極性，致使少數(shù)普查對(duì)象配合難，個(gè)別地方工作進(jìn)展緩慢等，影響了整體工作進(jìn)度。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在認(rèn)真總結(jié)前一階段工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》，以飽滿(mǎn)的熱情、細(xì)致的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，切實(shí)做實(shí)各項(xiàng)工作，高質(zhì)量地完成我縣經(jīng)濟(jì)普查工作各項(xiàng)任務(wù)。
    三、依法普查、按時(shí)登記，確保正式普查工作順利實(shí)施現(xiàn)在距離正式普查登記工作只有一天時(shí)間，全縣經(jīng)濟(jì)普查登記即將開(kāi)始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)必須充分估計(jì)普查工作中的矛盾和困難，在實(shí)施中準(zhǔn)確把握以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
    (一)強(qiáng)化宣傳、提高認(rèn)識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要按照省市經(jīng)濟(jì)普查辦的要求，進(jìn)一步加大宣傳工作力度，充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等載體進(jìn)行大力宣傳，通過(guò)宣傳經(jīng)濟(jì)普查的重大意義、普查內(nèi)容、普查方法和時(shí)限要求等，進(jìn)一步提高普查對(duì)象對(duì)經(jīng)濟(jì)普查工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，各級(jí)經(jīng)濟(jì)普查機(jī)構(gòu)要通過(guò)政府信息網(wǎng)這個(gè)信息平臺(tái)，及時(shí)傳遞信息和通報(bào)經(jīng)濟(jì)普查的進(jìn)展情況，形成經(jīng)濟(jì)普查立體宣傳網(wǎng)絡(luò)，在全縣掀起經(jīng)濟(jì)普查宣傳新高潮，努力營(yíng)造一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾參與、社會(huì)關(guān)心、普查對(duì)象配合的良好氛圍。
    (二)規(guī)范操作，如實(shí)填報(bào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要嚴(yán)格按照《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》的要求，把確保質(zhì)量貫穿于普查工作的全過(guò)程。一是縣級(jí)普查機(jī)構(gòu)必須建立健全普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的崗位責(zé)任制，對(duì)普查實(shí)施過(guò)程中的每個(gè)階段和每個(gè)環(huán)節(jié)，都要實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制和檢查驗(yàn)收，層層審核把關(guān)，層層檢查驗(yàn)收，以確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。二是縣鄉(xiāng)普查機(jī)構(gòu)要按照“實(shí)事求是、準(zhǔn)確判斷、科學(xué)處理”的原則，以單位普查名錄數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格普查程序，認(rèn)真填報(bào)各類(lèi)普查表格;在調(diào)查過(guò)程中，要靈活工作方法，注重調(diào)查手段，該入戶(hù)調(diào)查的必須入戶(hù)調(diào)查，該認(rèn)真推算的必須認(rèn)真推算，確保普查數(shù)據(jù)和信息真實(shí)可靠。三是對(duì)縣鄉(xiāng)普查機(jī)構(gòu)和普查人員依法獲取的各類(lèi)普查資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)不得隨意篡改，更不得編造虛假數(shù)據(jù)，否則，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    (三)端正態(tài)度依法普查。本次經(jīng)濟(jì)普查工作是國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署的全國(guó)性普查，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。各級(jí)普查機(jī)構(gòu)要本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)化依法普查意識(shí)，大膽開(kāi)展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，在調(diào)查過(guò)程中，既要做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取普查對(duì)象的高度配合，又要向不配合普查工作人員告知有關(guān)法律法規(guī)，要求其必須依法履行法律規(guī)定的義務(wù)，無(wú)條件配合普查工作。同時(shí)，調(diào)查人員要承擔(dān)為普查對(duì)象保密的義務(wù)，確保普查工作順利進(jìn)行。
    四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到“四個(gè)”確保。
    當(dāng)前，全縣第一次經(jīng)濟(jì)普查工作已經(jīng)進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、共同參與”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)要建立必要的工作責(zé)任制，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，狠抓貫徹落實(shí)，確保經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
    (一)確保經(jīng)濟(jì)普查機(jī)構(gòu)人員和經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。這次經(jīng)濟(jì)普查共涉及18個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門(mén)類(lèi)，90個(gè)行業(yè)大類(lèi)，378個(gè)行業(yè)中類(lèi)和875個(gè)行業(yè)小類(lèi)，是我縣歷年普查中范圍最大，涉及行業(yè)最多，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)最復(fù)雜的一次。要在較短的時(shí)間內(nèi)，及時(shí)、準(zhǔn)確地摸清我縣境內(nèi)全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位，以及眾多個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)的基本情況，這是一項(xiàng)極其龐大而復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、技術(shù)要求高、工作難度大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門(mén)必須確保有專(zhuān)門(mén)的普查機(jī)構(gòu)和人員，同時(shí)安排必要的普查經(jīng)費(fèi)，如果哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位由于經(jīng)費(fèi)、人員、辦公用房不到位而影響普查進(jìn)度和質(zhì)量，拖了全縣的后腿，將按照有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    (二)確保經(jīng)濟(jì)普查工作單位協(xié)作配合到位。這次經(jīng)濟(jì)普查量大面廣，組織難度大，協(xié)調(diào)任務(wù)重。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須高度重視，經(jīng)濟(jì)普查各成員單位要各司其職，密切協(xié)作，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)作用，實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)上下聯(lián)動(dòng)，部門(mén)相互配合，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成普查任務(wù)。
    (三)確保經(jīng)濟(jì)普查隊(duì)伍的素質(zhì)提高到位。普查員和普查指導(dǎo)員，是單位清查工作的直接組織實(shí)施者，其思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度和業(yè)務(wù)素質(zhì)善如何將直接影響到整個(gè)清查摸底工作的質(zhì)量。因此，普查工作人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)普工作方案，認(rèn)真參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每一位參加普查工作的同志都能充分認(rèn)識(shí)和深刻領(lǐng)會(huì)到這次普查工作的重大意義和重要作用，做到思想上高度重視，業(yè)務(wù)上精通熟練，并能準(zhǔn)確運(yùn)用和規(guī)范操作，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (四)確保督促檢查、解決問(wèn)題力度到位。縣普查機(jī)構(gòu)各成員單位要經(jīng)常深入基層，普查辦公室內(nèi)設(shè)各組要分片包干負(fù)責(zé)，切實(shí)搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助解決普查工作中出現(xiàn)和各種困難、問(wèn)題，同時(shí)要做好查漏糾偏工作。對(duì)于那些組織領(lǐng)導(dǎo)不力，工作措施不當(dāng)，普查任務(wù)落實(shí)不到位，影響了普查工作進(jìn)程的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，該批評(píng)的要批評(píng)，該通報(bào)的要通報(bào)，該追究責(zé)任的要嚴(yán)肅追究其責(zé)任，確保我縣的經(jīng)濟(jì)普查工作能夠在全縣范圍內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地順利健康開(kāi)展并圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)。
    同志們，經(jīng)濟(jì)普查登記工作即將展開(kāi)，各級(jí)普查機(jī)構(gòu)和廣大普查人員，要充分做好思想準(zhǔn)備，以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)普查登記前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保經(jīng)濟(jì)普查圓滿(mǎn)完成，用艱苦工作、辛勤勞動(dòng)向國(guó)家和全縣人民交出一份滿(mǎn)意的答卷。
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話(huà)內(nèi)容篇五
    今年的土地供應(yīng)形勢(shì)是與全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng)的。年初以來(lái)，全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展繼續(xù)保持高速增長(zhǎng)，各地對(duì)土地供應(yīng)的需求也逐漸上升。今年，國(guó)土資源部首次下達(dá)我省計(jì)劃指標(biāo)達(dá)1公頃，盡管下達(dá)的指標(biāo)比較高，但上半年各地已把全年的計(jì)劃指標(biāo)用完。在目前情況下，想再增加計(jì)劃指標(biāo)的難度很大，供需矛盾非常突出。解決這一矛盾的渠道有兩個(gè)：
    一是挖掘存量，也就是從解決批而未供土地入手。從到現(xiàn)在，總的供地率是75%，相當(dāng)于有1年的指標(biāo)批完了還沒(méi)有供出去，如果把這部分土地充分利用起來(lái)，今年用地供需矛盾就會(huì)迎刃而解。明年的指標(biāo)分配到各市后，省國(guó)土資源廳將按供地率相應(yīng)扣減用地指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行供地率與用地指標(biāo)掛鉤的政策。
    二是擴(kuò)大增量，開(kāi)展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作。最近，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)力推進(jìn)這項(xiàng)工作，以緩解建設(shè)用地緊張問(wèn)題。市新區(qū)對(duì)開(kāi)展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作高度重視，掛鉤規(guī)劃和實(shí)施方案切實(shí)可行，折舊建新工作成效明顯，值得各地學(xué)習(xí)借鑒。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、進(jìn)一步提高對(duì)掛鉤工作重要意義的認(rèn)識(shí)。
    我省被列入全國(guó)第二批城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)省。這項(xiàng)政策意義重大，這是我省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手，也是破解用地難題、緩解用地壓力的重要出路。掛鉤工作啟動(dòng)以來(lái)，國(guó)土資源部累計(jì)批準(zhǔn)我省周轉(zhuǎn)指標(biāo)1089公頃，省政府批準(zhǔn)建新地塊土地征收面積371公頃。掛鉤工作已在全省開(kāi)展，但總的看推進(jìn)力度不大，成效不明顯。有的地區(qū)對(duì)掛鉤的重要意義和作用認(rèn)識(shí)不夠，存在畏難情緒，工作不主動(dòng);有的掛鉤啟動(dòng)資金難以保障，全面推進(jìn)難度較大;有的突破縣域范圍進(jìn)行掛鉤，與現(xiàn)行政策規(guī)定有沖突;有的對(duì)農(nóng)民和集體的利益考慮不夠，安置渠道比較單一下;有的規(guī)劃銜接不夠緊密，折舊復(fù)墾還耕工作滯后。這些問(wèn)題影響了掛鉤工作的順利開(kāi)展。各級(jí)政府要站在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的高度，進(jìn)一步提高對(duì)掛鉤工作重要意義的認(rèn)識(shí)，積極推進(jìn)掛鉤工作的開(kāi)展。
    第一，掛鉤工作有利于推進(jìn)全省城鎮(zhèn)化進(jìn)程，優(yōu)化城鄉(xiāng)用地結(jié)構(gòu)和布局。目前，我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持強(qiáng)勁勢(shì)頭，特別是城鎮(zhèn)化進(jìn)程逐步加快，各地新城和市鎮(zhèn)建設(shè)全面推開(kāi)。在城鎮(zhèn)化過(guò)程中，人地分離的“半城市化”現(xiàn)象極易出現(xiàn)。通過(guò)開(kāi)展掛鉤工作，把擬復(fù)墾整理的地塊和擬用于城鎮(zhèn)建設(shè)的地塊包含在一個(gè)項(xiàng)目區(qū)，使農(nóng)村城鎮(zhèn)化有了對(duì)接的節(jié)點(diǎn)。先建再拆，也實(shí)現(xiàn)了人口和土地的同步城鎮(zhèn)化。通過(guò)這個(gè)途徑，既能保障全省新市鎮(zhèn)、新城建設(shè)用地需求，又能夠?qū)崿F(xiàn)“人地”結(jié)合，走出城鎮(zhèn)化建設(shè)的新路子。
    第二、掛鉤工作有利于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。開(kāi)展掛鉤工作是擴(kuò)大農(nóng)村內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。從目前看，農(nóng)村住房和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有利于拉動(dòng)農(nóng)村投資和消費(fèi)需求，農(nóng)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)可進(jìn)一步釋放農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力。鼓勵(lì)農(nóng)民投工投勞，有助于農(nóng)民增收。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，開(kāi)展農(nóng)村土地整治，也是消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)構(gòu)性矛盾的重要措施。一方面，可引導(dǎo)財(cái)政資金和社會(huì)資金投入農(nóng)村，有利于城鄉(xiāng)土地資源、資產(chǎn)、資本的有序流動(dòng)、互補(bǔ)互助，實(shí)現(xiàn)“以城帶鄉(xiāng)、以工補(bǔ)農(nóng)”。另一方面，通過(guò)增加建設(shè)用地流量，可以緩解城市建設(shè)用地壓力。
    第三、掛鉤工作有利于優(yōu)化土地結(jié)構(gòu)，提高土地利用集約度。通過(guò)開(kāi)展掛鉤工作，實(shí)行有計(jì)劃的拆建，可以在一定程度上改變居民點(diǎn)多、散、亂的狀況，解決“空心村”問(wèn)題，達(dá)到優(yōu)化土地結(jié)構(gòu)和提高土地利用集約度的效果。外省經(jīng)驗(yàn)表明，通過(guò)對(duì)農(nóng)村散亂、廢棄、閑置的建設(shè)用地進(jìn)行整理復(fù)墾，集中建設(shè)居民點(diǎn)，配套建設(shè)公共服務(wù)設(shè)施，可凈增耕地13%左右，對(duì)于加強(qiáng)耕地保護(hù)、節(jié)約集約用地具有重要作用。
    第四、掛鉤工作有利于高速農(nóng)村建設(shè)用地，為地方經(jīng)濟(jì)和城鎮(zhèn)建設(shè)爭(zhēng)取發(fā)展空間。掛鉤的重要目的，就是要在建設(shè)用地總量不變的前提下解決城鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)問(wèn)題。從全省看，這幾年國(guó)家分配、獎(jiǎng)勵(lì)以及我們積極爭(zhēng)取的用地指標(biāo)總量在1。2萬(wàn)公頃左右，國(guó)土資源部已經(jīng)做了最大限度的傾斜和支持，再增加用地規(guī)模已經(jīng)沒(méi)有多少空間了。而掛鉤指標(biāo)可以有效彌補(bǔ)新增建設(shè)用地指標(biāo)的不足，如果我省每年1000-公頃的掛鉤周轉(zhuǎn)指標(biāo)真正用活用好了，用地指標(biāo)就能夠成倍增長(zhǎng)，用地難題就會(huì)得到很大緩解。陳政高省長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，增減掛鉤已經(jīng)成為保障全省用地需求、緩解用地壓力、破解用地難題的必由之路。要通過(guò)掛鉤，實(shí)現(xiàn)建設(shè)用地總量不增加，耕地面積不減少、質(zhì)量不降低，用地布局更合理，更好地保障全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
    二、把握好掛鉤工作的基本原則和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    掛鉤工作是政策性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作，必須統(tǒng)籌考慮不同利益主體，以規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，以保護(hù)耕地、保障農(nóng)民權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，提高土地利用效率，優(yōu)化用地結(jié)構(gòu)和布局，最終達(dá)到堅(jiān)守耕地紅線(xiàn)、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)。
    第一，科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、整體推進(jìn)。各地在開(kāi)展掛鉤工作中，要以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為目標(biāo)，以?xún)?yōu)化用地結(jié)構(gòu)和節(jié)約集約用地為重點(diǎn)，因地制宜，統(tǒng)籌安排，整體考慮土地開(kāi)發(fā)利用、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、農(nóng)民就業(yè)和社會(huì)保障，實(shí)現(xiàn)土地利用節(jié)約集約、耕地資源有效保護(hù)、農(nóng)民生活切實(shí)提高、城鄉(xiāng)建設(shè)相結(jié)合。合理確定拆除、保留和擴(kuò)大的村莊規(guī)模和范圍，作出農(nóng)村土地綜合整治、土地利用結(jié)構(gòu)布局調(diào)整、耕地和基本農(nóng)田保護(hù)的統(tǒng)籌安排。
    二是與相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。統(tǒng)籌安排農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民適當(dāng)集中居住，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，提供有效就業(yè)崗位，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。三是與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。按照田、水、路、林、村綜合整治的要求，做好公共交通、供水供電、垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好教育、醫(yī)療、文化、衛(wèi)生等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，推動(dòng)城市基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸、城市社會(huì)事業(yè)向農(nóng)村覆蓋、城市現(xiàn)代文明向農(nóng)村輻射。要結(jié)合遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶開(kāi)發(fā)開(kāi)放、沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和突破遼西北三大戰(zhàn)略，將掛鉤工作重點(diǎn)放在三大區(qū)域的重要節(jié)點(diǎn)和區(qū)域連接帶上。建新周轉(zhuǎn)指標(biāo)要保證重要節(jié)點(diǎn)、連接帶上的新城和產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)的用地需求。要局部試點(diǎn)，重點(diǎn)突破，先易后難。經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)、農(nóng)村土地整理潛力較大、級(jí)差地租明顯的沈陽(yáng)、大連、鞍山等市要率先推進(jìn)，盡快突破。
    第二，尊重農(nóng)民意愿，保障農(nóng)民權(quán)益。掛鉤建新區(qū)所獲取的級(jí)差收益要堅(jiān)決返補(bǔ)農(nóng)村，維護(hù)農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。一是保障農(nóng)民的知情權(quán)和參與權(quán)。掛鉤項(xiàng)目區(qū)選點(diǎn)布局應(yīng)當(dāng)舉行聽(tīng)證、論證、充分聽(tīng)取當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的意見(jiàn);掛鉤工作實(shí)施過(guò)程中，涉及農(nóng)用地或建設(shè)用地調(diào)整、互換的，也要征得農(nóng)民的同意。凡農(nóng)民不同意的一律不得開(kāi)展，防止以政府或部門(mén)的意圖代替農(nóng)民的意愿。二是保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。在拆遷補(bǔ)償上，要合理評(píng)估農(nóng)民宅基地及房屋價(jià)值，給予合理補(bǔ)償，優(yōu)惠供應(yīng)安置房。在土地權(quán)益保護(hù)上，舊村莊整理復(fù)墾的耕地應(yīng)由原農(nóng)村集體經(jīng)營(yíng)，節(jié)約的建設(shè)用地調(diào)劑使用獲得級(jí)差收益應(yīng)主要用于農(nóng)村，防止以?huà)煦^為名，隨意收回或調(diào)整農(nóng)民土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。在就業(yè)安置上，要做好職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民的持續(xù)就業(yè)能力。
    第三，因地制宜、量力而行，防止大拆大建。各地農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城鎮(zhèn)化進(jìn)程、風(fēng)俗習(xí)慣、自然環(huán)境等都存在著較大差別，在開(kāi)展增減掛鉤工作中，要充分考慮農(nóng)村的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化水平以及村鎮(zhèn)布局、鄉(xiāng)土特色等因素，因地制宜地加以推進(jìn)。要綜合考慮農(nóng)村建設(shè)用地整理潛力、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、資金投入能力、鎮(zhèn)村規(guī)劃實(shí)施進(jìn)度，特別是當(dāng)?shù)鼐用竦纳a(chǎn)生活基礎(chǔ)及思想認(rèn)識(shí)程度等實(shí)際情況量力而行。要根據(jù)本地實(shí)際，按照方便生產(chǎn)生活的要求選擇農(nóng)民安置方式。城市規(guī)劃控制范圍內(nèi)城郊型農(nóng)村、工業(yè)園區(qū)周邊農(nóng)村等，可采取建設(shè)農(nóng)民集中居住小區(qū)的安置方式。對(duì)完全失去土地的農(nóng)民，要引導(dǎo)他們進(jìn)入城鎮(zhèn)。對(duì)仍以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的農(nóng)民，可通過(guò)建設(shè)中心村進(jìn)行安置。
    第四，嚴(yán)格審批，加強(qiáng)監(jiān)管，確保規(guī)范操作。各地要嚴(yán)格按照《城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，規(guī)范推進(jìn)掛鉤工作。一是嚴(yán)格審批。各地未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自開(kāi)展掛鉤試點(diǎn)，掛鉤周轉(zhuǎn)指標(biāo)必須納入土地利用計(jì)劃管理，實(shí)行規(guī)?？刂疲坏秒S意突破。二是加強(qiáng)項(xiàng)目區(qū)管理。嚴(yán)格控制拆舊建新范圍，市、縣國(guó)土資源部門(mén)要通過(guò)設(shè)立項(xiàng)目區(qū)，明確拆舊建新的位置和面積，確保拆舊建新、用地布局調(diào)整等在閉合區(qū)域內(nèi)進(jìn)行。三是加強(qiáng)周轉(zhuǎn)指標(biāo)監(jiān)管。掛鉤指標(biāo)使用后，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)用拆舊地塊復(fù)墾出來(lái)的耕地進(jìn)行歸還。各級(jí)國(guó)土資源部門(mén)要對(duì)周轉(zhuǎn)指標(biāo)下達(dá)、使用、歸還等進(jìn)行登記和管理，確保周轉(zhuǎn)指標(biāo)有效使用、按時(shí)歸還。四是實(shí)行整體審批。將土地調(diào)整、互換統(tǒng)一納入項(xiàng)目區(qū)進(jìn)行整體報(bào)批，不再辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)，涉及土地征收的要依法辦理征收手續(xù)。
    三、確保全省掛鉤工作取得實(shí)效。
    城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤是一項(xiàng)綜合性工作，關(guān)系到社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域，涉及國(guó)土資源、發(fā)展改革、財(cái)政、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等部門(mén)，必須在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全掛鉤工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和聯(lián)運(yùn)機(jī)制，實(shí)行政府主導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資金、共同推進(jìn)。
    第一，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)政府要成立掛鉤工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政府主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，國(guó)土資源、發(fā)展改革、財(cái)政、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等部門(mén)共同參與。各地要研究制定適合本地特點(diǎn)的掛鉤工作方案和實(shí)施細(xì)則，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、工作時(shí)限。陳政高省長(zhǎng)在各市調(diào)研時(shí)明確要求，哪個(gè)地區(qū)掛鉤先開(kāi)展起來(lái)，掛鉤指標(biāo)就優(yōu)先分配給哪個(gè)地區(qū)，決不允許出現(xiàn)“一邊給指標(biāo)、一邊不落實(shí)”的現(xiàn)象，導(dǎo)致周轉(zhuǎn)指標(biāo)閑置浪費(fèi)。從明年開(kāi)始，將掛鉤工作開(kāi)展情況與新增建設(shè)用地指標(biāo)分配相掛鉤，對(duì)開(kāi)展好的地區(qū)在指標(biāo)分配上給予傾斜。
    第二，整合涉地涉農(nóng)資金。各地要按照“資金性質(zhì)不變、管理渠道不變，統(tǒng)籌使用、各司其職，形成合力、各記其功”的思路，把土地整治、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、中小水利建設(shè)、以工代賑、農(nóng)村扶貧、退耕還林、中低產(chǎn)田改造等各類(lèi)涉地涉農(nóng)資金整合起來(lái)集中使用，綜合發(fā)揮各項(xiàng)資金的疊加效益和整體效應(yīng)。
    第三，提供政策保障。當(dāng)前，不少地區(qū)與掛鉤工作緊密相聯(lián)的有關(guān)政策還不夠完善。小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)民集中居住、專(zhuān)項(xiàng)資金管理、農(nóng)村住宅建設(shè)與危房改造等方面的制度和規(guī)定與掛鉤工作銜接不緊，有些制度還不相適應(yīng)。各級(jí)政府要對(duì)有關(guān)制度和政策進(jìn)行改進(jìn)和完善，鉤工作順利開(kāi)展提供政策保障。省國(guó)土資源廳要加強(qiáng)對(duì)各地掛鉤試點(diǎn)工作的檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決掛鉤中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，及時(shí)完善相關(guān)政策。各試點(diǎn)市、縣要定期將試點(diǎn)進(jìn)展情況向國(guó)土資源部門(mén)報(bào)告，項(xiàng)目完成后，省國(guó)土資源廳要認(rèn)真組織驗(yàn)收。
    城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作意義重大。各地要按照省政府的統(tǒng)一要求和部署，積極行動(dòng)起來(lái)，全力推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作。
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話(huà)內(nèi)容篇六
    同志們、同學(xué)們：
    這是我院開(kāi)展的第三次大規(guī)模的崗前培訓(xùn)，以往參加崗前培訓(xùn)的同志們都在醫(yī)院的各個(gè)崗位上發(fā)揮了積極的作用。基于往屆崗前培訓(xùn)的成效與不足，對(duì)此我們主要從以下四點(diǎn)考慮：
    (一)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，是促進(jìn)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的內(nèi)在需要。
    “人才興院”,是我們醫(yī)院一貫以來(lái)的發(fā)展宗旨之一,醫(yī)院的發(fā)展，人才是關(guān)鍵。因此，我院一直不遺余力地致力于強(qiáng)化全體醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)教育，把提高全體官兵員工的綜合素質(zhì)，作為醫(yī)院發(fā)展中重中之重的一件大事來(lái)抓。而醫(yī)院崗前培訓(xùn)就是我院素質(zhì)教育極為重要的一環(huán)，也是最基礎(chǔ)的一環(huán)，是醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型醫(yī)院的重要舉措。目前，我們醫(yī)院的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)快車(chē)道，對(duì)人才的需求日漸迫切。所以，今年我們通過(guò)層層選拔，招聘了大量的人員，同時(shí)也接納了大量的實(shí)習(xí)人員。對(duì)于你們這些即將融入我們醫(yī)院建設(shè)這個(gè)大家庭的成員，我們希望通過(guò)崗前培訓(xùn)，使大家從入院開(kāi)始，就打牢思想基礎(chǔ)，作風(fēng)基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心、增強(qiáng)執(zhí)崗能力，作為一支新生力量，成為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重要支撐。
    (二)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的客觀(guān)需要。
    從學(xué)生到醫(yī)務(wù)工作者、從學(xué)校到醫(yī)院、從地方到部隊(duì)，大家的角色將發(fā)生重要轉(zhuǎn)變。開(kāi)展崗前培訓(xùn)，就是要通過(guò)對(duì)思想政治、安全保密、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療管理、醫(yī)護(hù)質(zhì)量等方面進(jìn)行集中授課輔導(dǎo)，使大家盡快了解醫(yī)院的工作要求，熟悉醫(yī)護(hù)工作環(huán)境，掌握基本工作方法和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，使大家盡快融入到部隊(duì)醫(yī)院的大家庭。同時(shí)，我們來(lái)到部隊(duì)，就要把自己作為一名準(zhǔn)軍人來(lái)要求自己，必須要通過(guò)嚴(yán)格的崗前訓(xùn)練。尤其是要通過(guò)軍事訓(xùn)練幫助大家強(qiáng)化國(guó)防意識(shí)，樹(shù)立國(guó)防觀(guān)念，學(xué)習(xí)軍人作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律培養(yǎng)，打牢為部隊(duì)服務(wù)的思想基礎(chǔ);樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻牢記對(duì)患者負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，形成正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，盡快實(shí)現(xiàn)由一名高等學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生到一名部隊(duì)醫(yī)院合格醫(yī)務(wù)工作者的轉(zhuǎn)變。
    (三)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，是標(biāo)定人生方向的迫切需要。
    大家剛剛踏出校門(mén)，步入社會(huì)，初來(lái)乍到，帶著一份興奮，也有一份新奇，如何在新的起點(diǎn)進(jìn)行新的奮斗，在新的崗位上收獲新的成績(jī)，需要新的標(biāo)桿作為引導(dǎo)。醫(yī)院組織這次崗前培訓(xùn)就是為了樹(shù)立一個(gè)很好的標(biāo)桿，使大家在思想、行動(dòng)和工作實(shí)踐上有切實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和方向，在院首長(zhǎng)和同仁的關(guān)心和愛(ài)護(hù)下，邁出人生中最堅(jiān)定、最堅(jiān)實(shí)的一步。
    (四)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，使建立和諧關(guān)系的現(xiàn)實(shí)需要。
    良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)的提升有著重要意義。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以了解各部門(mén)，各科室的工作職能和程序，為以后的相關(guān)工作提供執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來(lái)便利。在培訓(xùn)中，我們還將學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度與規(guī)程，不斷規(guī)范我們的行為，促進(jìn)自我的管理，形成良好的工作與人際關(guān)系。
    所以，從以上四個(gè)方面大家可以看到，開(kāi)展好這次的崗前培訓(xùn)，對(duì)于醫(yī)院，對(duì)于個(gè)人都具有非常重要的意義，希望大家能充分認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)的重要性，以積極、熱情和高度的自覺(jué)參與到訓(xùn)練中去。
    第二個(gè)問(wèn)題是怎樣使崗前培訓(xùn)取得實(shí)效。
    這次崗前培訓(xùn)的內(nèi)容比較多，環(huán)節(jié)也比較多，我認(rèn)為最關(guān)鍵的是要發(fā)揮好教育、訓(xùn)練與管理三種途徑的作用，只有把這三者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，才能使崗前培訓(xùn)取得良好的綜合效益，達(dá)到預(yù)期的目的。
    (一)教育是根本。
    抓思想大基礎(chǔ)，必須通過(guò)教育來(lái)解決。特別是同學(xué)們剛到醫(yī)院，對(duì)醫(yī)院的內(nèi)涵可能不是很清楚，可以說(shuō)思想上還是一片凈白，在這些情況下，我們?cè)鯓幼屷t(yī)院的文化占領(lǐng)同學(xué)們的思想陣地就顯得非常重要。因此，在這為期半個(gè)月的培訓(xùn)中，我們安排了很大一部分教育課程，包括有醫(yī)院建設(shè)發(fā)展史教育、醫(yī)院文化的推廣及凝聚力提升的教育、安全保密教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等。而我們?nèi)肆Y源部作為此次培訓(xùn)活動(dòng)的組織者，也保證確實(shí)地把這些教育抓到位，提高授課質(zhì)量，保證教育有效果，用先進(jìn)的理念去灌輸思想，讓同學(xué)們能對(duì)醫(yī)務(wù)工作者這一職業(yè)有一個(gè)深刻的理解，牢固樹(shù)立起為部隊(duì)服務(wù)的宗旨意識(shí)，樹(shù)立起“一切為了病人”，“以病人的一切為中心”的人本思想，確立起“特別講政治、特別守規(guī)章、特別講質(zhì)量、特別愛(ài)醫(yī)院”的核心價(jià)值觀(guān)念，遵守醫(yī)院“敬業(yè)、精技、求實(shí)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)要求，積極投身到醫(yī)院建設(shè)中去。
    (二)訓(xùn)練是基礎(chǔ)。
    響鼓要重錘，好兵靠苦練。成為一名合格醫(yī)護(hù)人員，必須要經(jīng)過(guò)艱苦的訓(xùn)練。我們開(kāi)展的崗前培訓(xùn)，重點(diǎn)著力于專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)訓(xùn)練，從基本的儀容儀表姿態(tài)訓(xùn)起，從基本的醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程訓(xùn)起，從工作崗位所需要的相關(guān)要求訓(xùn)起，著力培養(yǎng)和提高新訓(xùn)人員履行崗位職責(zé)、依法行醫(yī)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。所有的訓(xùn)練課目都要達(dá)到合格以上，這是一個(gè)基本的要求。同時(shí)，我們要求同學(xué)們?cè)诩磳㈤_(kāi)始的訓(xùn)練中，注意把崗前培訓(xùn)與臨床實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)照崗位有針對(duì)性地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)實(shí)際工作中存在的問(wèn)題去尋找突破點(diǎn)與著力點(diǎn)，將培訓(xùn)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，做到真正的學(xué)以致用。
    (三)管理是保證。
    培養(yǎng)一個(gè)合格的優(yōu)秀的人才，不僅要重思想、重技術(shù)，還要重視良好的行為規(guī)范。通過(guò)強(qiáng)化制度管理、培養(yǎng)作風(fēng)紀(jì)律，保證同學(xué)們政治合格;通過(guò)強(qiáng)化一日生活制度，保證教育訓(xùn)練時(shí)間的落實(shí);通過(guò)強(qiáng)化課堂和訓(xùn)練的管理，保證嚴(yán)格正規(guī)的教育訓(xùn)練秩序;通過(guò)強(qiáng)化安全管理，保證培訓(xùn)工作的圓滿(mǎn)完成。一個(gè)醫(yī)院的正規(guī)化建設(shè)，管理至關(guān)重要，一個(gè)醫(yī)護(hù)人員良好行為的養(yǎng)成，管理也是至關(guān)重要。只有從以開(kāi)始，我們就嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理，牢固樹(shù)立起條令意識(shí)、規(guī)章意識(shí)、才能堅(jiān)持用制度規(guī)范言行，用養(yǎng)成造就習(xí)慣。
    根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示精神，此次的崗前培訓(xùn)由我們?nèi)肆Y源部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)具體工作，為此我們部門(mén)進(jìn)行了專(zhuān)題的討論，總結(jié)了以往的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，制定了一套周密、詳細(xì)、有效、可行的培訓(xùn)方案，并交由院領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)。為使此次培訓(xùn)的各項(xiàng)工作能順利落實(shí)，人力資源部安排了人員進(jìn)行全程跟進(jìn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理工作。各級(jí)負(fù)責(zé)人員要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，做好協(xié)調(diào)管理，在總結(jié)以往好做法，好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，切實(shí)做好此次培訓(xùn)各項(xiàng)工作，抓好落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作，使之能行之有效。
    此次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)的形式活潑多樣。我們采取了聽(tīng)講座、看錄像、廣宣傳、勤考核等各種形式，來(lái)充分調(diào)動(dòng)大家參與培訓(xùn)的主觀(guān)能動(dòng)性，增強(qiáng)培訓(xùn)的效果。培訓(xùn)課程的安排也充分注意了各位學(xué)員的文化程度、接受能力和專(zhuān)業(yè)方向，針對(duì)不同層次不用專(zhuān)業(yè)的學(xué)員因材施教，確保通過(guò)培訓(xùn)人人受益、人人進(jìn)步。培訓(xùn)的考核工作，采取的是理論考核與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。將綜合評(píng)選出“培訓(xùn)尖子”，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，優(yōu)化學(xué)風(fēng)，為大家早成才，快成才，營(yíng)造良好氛圍。
    同學(xué)們，過(guò)硬的能力素質(zhì)，精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，來(lái)自于大量的艱苦卓絕的訓(xùn)練，來(lái)自于辛勤的汗水和不懈的努力，我們一定要發(fā)揚(yáng)“掉皮掉肉不掉隊(duì)，流血流汗不流淚”的革命精神，刻苦訓(xùn)練，迎接挑戰(zhàn)。戰(zhàn)友們，前進(jìn)的號(hào)角已吹響，醫(yī)院的美好明天等待你們?nèi)?chuàng)造，我們一定要牢固樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“勇于創(chuàng)新的開(kāi)拓精神，忘我工作的奉獻(xiàn)精神”，以院為家，盡心盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快地發(fā)展而努力奮斗!最后，我預(yù)祝此次的培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功，大家取得優(yōu)異成績(jī)，謝謝大家!
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話(huà)內(nèi)容篇七
    演講的結(jié)尾應(yīng)該簡(jiǎn)潔有力。最后，對(duì)全文進(jìn)行總結(jié)。演講結(jié)束時(shí)，可以寫(xiě)下口號(hào)，提建議，給聽(tīng)眾一個(gè)真誠(chéng)的希望，引用一首恰當(dāng)?shù)脑?shī)，簡(jiǎn)潔地概括上述要點(diǎn)，用優(yōu)美的語(yǔ)言結(jié)束演講。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    近幾年來(lái)，我局在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“職權(quán)法定、配置科學(xué)、運(yùn)行公開(kāi)、行使依法、監(jiān)督到位”的總體要求，以規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和行政程序?yàn)楹诵膬?nèi)容，認(rèn)真做好食品藥品監(jiān)管領(lǐng)域的規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作，有力促進(jìn)了食品藥品監(jiān)管效能提升。全市沒(méi)有發(fā)生一起重大食品安全事故和源發(fā)性藥害事件，切實(shí)保障了公眾飲食用藥安全。2009年，全市醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值8.85億元，整體規(guī)模、綜合實(shí)力居全省中上水平。組建以來(lái)，我局無(wú)一人受黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒(méi)有發(fā)生一起不文明執(zhí)法行為，2009年被市政府評(píng)為依法行政先進(jìn)單位，今年2月和5月分別被評(píng)為省、市“企業(yè)服務(wù)年”優(yōu)秀服務(wù)單位。
    一是做好清權(quán)工作。2007年以來(lái)，依據(jù)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和“三定”規(guī)定，對(duì)我局的各項(xiàng)職權(quán)進(jìn)行清理，將權(quán)力來(lái)源和行使依據(jù)編制成職權(quán)目錄，依法依規(guī)制定辦理程序，繪制了權(quán)力運(yùn)行流程圖。今年，我局根據(jù)全市規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)工作電視電話(huà)會(huì)議精神，開(kāi)展了新一輪的職權(quán)梳理工作。共整理出職權(quán)項(xiàng)目27項(xiàng)，其中：行政許可審批項(xiàng)目14項(xiàng)、行政處罰項(xiàng)目3項(xiàng)、行政檢查項(xiàng)目4項(xiàng)、其他權(quán)力項(xiàng)目6項(xiàng)。二是明確職權(quán)界限。對(duì)審核確定的職權(quán)，按照職權(quán)分類(lèi)進(jìn)行登記，編制了職權(quán)目錄和職權(quán)依據(jù)明細(xì)表，界定到領(lǐng)導(dǎo)班子和局機(jī)關(guān)各科室。同時(shí)，根據(jù)每一項(xiàng)職權(quán)運(yùn)行的環(huán)節(jié)和程序，高標(biāo)準(zhǔn)的繪制了各項(xiàng)職權(quán)運(yùn)行流程圖，將行政許可、行政處罰、行政管理等職權(quán)細(xì)化分解到各具體崗位，并實(shí)行a、b角制度，明確每個(gè)崗位職責(zé)、工作流程和辦理時(shí)限，確保各項(xiàng)職權(quán)依法規(guī)、按程序、限時(shí)間進(jìn)行。三是科學(xué)分解職權(quán)。譬如在行政審批環(huán)節(jié)將受理、審核、審批三權(quán)實(shí)行分離，在行政處罰環(huán)節(jié)做到辦理、審核、決定三分離。
    制度具有長(zhǎng)期性和根本性，是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的治本之策。近幾年來(lái)，我局按照“三化”管理(行政執(zhí)法規(guī)范化、行政管理精細(xì)化、行政服務(wù)人性化)和“三考”(績(jī)效考核、案卷考評(píng)、專(zhuān)業(yè)考試)的基本要求，著力加強(qiáng)和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。2007年以來(lái)，先后建立和完善了《工作規(guī)則》、《機(jī)關(guān)管理工作規(guī)程》、《實(shí)施行政許可程序制度》、《行政執(zhí)法監(jiān)督制度》等25項(xiàng)內(nèi)部管理制度和14項(xiàng)業(yè)務(wù)工作制度及規(guī)范。2008年在全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)率先編制出臺(tái)了《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程》，2009年在市直單位率先出臺(tái)了《餐飲服務(wù)、藥品和醫(yī)療器械行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)(試行)》，全面規(guī)范行政辦理、行政執(zhí)法和公務(wù)管理等各項(xiàng)工作。我局以貫徹實(shí)施《**省行政程序規(guī)定》為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和方式，在全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)大力開(kāi)展行政執(zhí)法檢查、行政執(zhí)法案卷質(zhì)量評(píng)查和行政績(jī)效考核工作，對(duì)優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷定期組織觀(guān)摩、學(xué)習(xí)和交流，促使行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，提高行政執(zhí)法的水平和辦案質(zhì)量，在省政府督查《**省行政程序規(guī)定》貫徹實(shí)施情況會(huì)上，市政府推薦了我們的做法，得到了省政府檢查組的充分肯定。我局在稽查辦案上，推行陽(yáng)光執(zhí)法，通過(guò)完善行政處罰回避、聽(tīng)證、申述等制度，落實(shí)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，督促執(zhí)法人員規(guī)范行使自由裁量權(quán)，促進(jìn)了稽查辦案的公平、公正。2009年以來(lái)，全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)共查處各類(lèi)藥械違法案件1299起，沒(méi)收并銷(xiāo)毀假劣藥品醫(yī)療器械貨值141.1萬(wàn)元，沒(méi)有出現(xiàn)一起錯(cuò)案，沒(méi)有發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。我局還推行“只進(jìn)一扇門(mén)、只見(jiàn)一個(gè)人、不求任何人”的行政審批辦理模式，主動(dòng)算好**“加減法”。一方面增加一點(diǎn)行政費(fèi)用，減少申辦人申辦費(fèi)用;另一方面**一點(diǎn)辦公時(shí)間，減少申辦人待批時(shí)間。在保證審批質(zhì)量的前提下，為企業(yè)提供了“受理快、審核快、核查快、上報(bào)快、下達(dá)批件快”的“五快”服務(wù)。2009年以來(lái)，共受理并辦結(jié)藥品、醫(yī)療器械行政許可審批件1490件，平均每件審批辦結(jié)時(shí)間比法定時(shí)限提速三分之二以上，能當(dāng)場(chǎng)辦理的項(xiàng)目基本做到實(shí)時(shí)辦結(jié)。如發(fā)放《藥品經(jīng)營(yíng)許可證(零售)》，平均每件審批時(shí)間4個(gè)工作日，提速11個(gè)工作日;受理藥品零售企業(yè)籌建申請(qǐng)，平均每件審批時(shí)間4個(gè)工作日，提速26個(gè)工作日;辦理藥品零售企業(yè)變更手續(xù)，平均每件審批時(shí)間3個(gè)工作日，提速12個(gè)工作日;核發(fā)《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》(零售)，平均每件審批時(shí)間9個(gè)工作日，提速21個(gè)工作日;變更《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》，平均每件審批時(shí)間3個(gè)工作日，提速12個(gè)工作日，贏得了監(jiān)管相對(duì)人和社會(huì)的好評(píng)。
    一是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用。把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行與開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察與重要崗位監(jiān)督工作相結(jié)合，委派紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)餐飲服務(wù)、藥品和醫(yī)療器械零售許可審批、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》(gsp)認(rèn)證、案件查辦等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“不收企業(yè)錢(qián)物、不添企業(yè)負(fù)擔(dān)、不降檢查標(biāo)準(zhǔn)”的廉政紀(jì)律，得到企業(yè)的肯定和贊揚(yáng)。組織開(kāi)展食品藥品行政執(zhí)法監(jiān)察，重點(diǎn)圍繞食品藥品行政案件的查處、行政許可、處罰、收費(fèi)等方面開(kāi)展檢查，及時(shí)通報(bào)，抓好整改。
    二是著力發(fā)揮績(jī)效考核的作用。每年年初，我局“一把手”都與局機(jī)關(guān)各科室的主要負(fù)責(zé)人簽訂年度主要工作責(zé)任狀，下發(fā)績(jī)效考核辦法及細(xì)則，將履行監(jiān)管職責(zé)、推行依法行政、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等工作納入績(jī)效考核體系，將全年的總體工作目標(biāo)，分解成直觀(guān)的、量化的考核指標(biāo)，并對(duì)考核的程序、標(biāo)準(zhǔn)等作了統(tǒng)一規(guī)定，實(shí)行責(zé)任到崗、考核到人。年度績(jī)效考核結(jié)果直接同干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用相掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了干部隊(duì)伍的積極性，形成了人人“想干事”的良好局面。做到每日工作有清理、有記載，每月工作有小結(jié)、有講評(píng)，每年工作有總結(jié)、有考核。并加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)化過(guò)程控制，對(duì)局機(jī)關(guān)各科室工作采取不定期督查、每月一考評(píng)的方式，確保了每件工作有安排、有落實(shí)、有成效。
    三是積極發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用。近幾年來(lái)，我局除從人大、政協(xié)及紀(jì)委等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聘請(qǐng)?zhí)匮u(píng)議監(jiān)督員外，還從監(jiān)管相對(duì)人中增聘了一批特邀行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開(kāi)座談會(huì)，經(jīng)常組織他們深入基層、企業(yè)監(jiān)督檢查，虛心聽(tīng)取其意見(jiàn)和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作人員的不規(guī)范行為，實(shí)現(xiàn)對(duì)食品藥品監(jiān)管領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行的有效制約和強(qiáng)效監(jiān)督。
    過(guò)來(lái)一段，我局在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但與市委、市政府和市紀(jì)委的要求相比，與人民群眾的期望相比，還有較大差距。下一步，我局將嚴(yán)格按照市委、市政府和市紀(jì)委的總體要求，貫徹落實(shí)好這次會(huì)議的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，圍繞中心，服務(wù)大局，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，努力把我局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作提高到一個(gè)新的水平。
    按照上級(jí)紀(jì)委、組織部的工作部署，xx鎮(zhèn)著力在全鎮(zhèn)xx個(gè)行政村推行小微權(quán)力運(yùn)行工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
    (一)抓認(rèn)識(shí)，提高政治站位。
    新形勢(shì)下，隨著制度政策的不斷嚴(yán)格和規(guī)范和群眾法治、民主意識(shí)的不斷增強(qiáng)，因行使“小微權(quán)力”引發(fā)的腐敗和信訪(fǎng)問(wèn)題越來(lái)越凸顯。2019年，市紀(jì)委、市組織部、縣委紀(jì)委、縣組織部先后聯(lián)合印發(fā)的《全面推進(jìn)村級(jí)小微權(quán)力清單制度建設(shè)實(shí)施方案》為我鎮(zhèn)村級(jí)“小微權(quán)力”監(jiān)督制約工作提供了指導(dǎo)思想和操作方法。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即行動(dòng)，鎮(zhèn)村兩級(jí)迅速統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。一致認(rèn)為規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行是市委、縣委作出的一項(xiàng)重要工作部署，是推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的政治任務(wù)，也是推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。近年來(lái)我鎮(zhèn)因村級(jí)小微權(quán)力不規(guī)范造成的“微腐敗”、群眾誤解、工作程序不規(guī)范等問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)，因此抓好小微權(quán)力運(yùn)行，勢(shì)在必行。
    (二)抓宣傳，擴(kuò)大群眾知情權(quán)。
    在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，利用村務(wù)公開(kāi)欄張貼，向群眾發(fā)放明白紙、宣傳圖冊(cè)、利用網(wǎng)格微信群、村廣播、黨員活動(dòng)會(huì)等方式做到村級(jí)小微權(quán)力清單應(yīng)公開(kāi)盡公開(kāi)。編印下發(fā)《村級(jí)事務(wù)權(quán)力清單及流程圖》小冊(cè)500本，農(nóng)村黨員干部人手一冊(cè);印制5萬(wàn)份主題明白紙，發(fā)放到各村所有農(nóng)戶(hù);各村在顯著位置，制掛“小微權(quán)力清單”及運(yùn)行流程展板;利用廣播、微信、宣傳欄等媒介，在鎮(zhèn)村主干道等顯著位置書(shū)寫(xiě)或懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，使“小微權(quán)力清單”制度傳遍千家萬(wàn)戶(hù)，走進(jìn)百姓心中，確?！鞍辞鍐无k事、依規(guī)矩用權(quán)”意識(shí)入腦入心。
    (三)抓運(yùn)行，確保按照流程操作。
    1、制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了全鎮(zhèn)xx個(gè)村小微權(quán)力運(yùn)行的有序開(kāi)展。
    2、厘清小微權(quán)力清單，切實(shí)做到“清單之外無(wú)權(quán)力”。理清基層干部權(quán)力邊界，減少用權(quán)隨意性和失范性結(jié)合實(shí)際，編印了《村級(jí)事務(wù)“小微權(quán)力清單”及運(yùn)行流程》，內(nèi)容涉及黨務(wù)工作、民政民生、便民服務(wù)4大類(lèi)，工程項(xiàng)目管理、商品物資和服務(wù)采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理及臨時(shí)用工、集體資產(chǎn)資源處置、陽(yáng)光村務(wù)等共46項(xiàng)。把村級(jí)重大事項(xiàng)“四議兩公開(kāi)”工作流程列在最前面，作為總的遵循，對(duì)村干部依法依規(guī)承擔(dān)的各項(xiàng)管理權(quán)力和服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行了分類(lèi)、梳理，對(duì)每個(gè)事項(xiàng)的界定范圍和容易產(chǎn)生矛盾問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)予以明確，對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)強(qiáng)化了監(jiān)督管理，基本上涵蓋了村級(jí)事關(guān)群眾切身利益的各類(lèi)事項(xiàng)。
    3、建立小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。鎮(zhèn)村兩級(jí)多次組織召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)、調(diào)度會(huì)、推進(jìn)工作的開(kāi)展。鎮(zhèn)黨委先后召開(kāi)黨委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議及各單位各村參加的培訓(xùn)會(huì)、推進(jìn)會(huì)議5次。xx個(gè)村都召開(kāi)了動(dòng)員部署會(huì)和培訓(xùn)會(huì)議，確保了小微權(quán)力運(yùn)行工作全覆蓋。明確確定鎮(zhèn)黨委是規(guī)范監(jiān)督“小微權(quán)力”的責(zé)任主體，黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)、抓推動(dòng)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。村級(jí)組織是規(guī)范監(jiān)督“小微權(quán)力”工作的實(shí)施主體，黨組織要帶頭堅(jiān)決執(zhí)行“小微權(quán)力”清單，村委會(huì)負(fù)責(zé)清單中涉及村務(wù)、財(cái)務(wù)、便民服務(wù)等事項(xiàng)的貫徹落實(shí)工作。要把小微權(quán)力清單制度推進(jìn)情況，納入農(nóng)村黨組織書(shū)記績(jī)效考核，與評(píng)先樹(shù)優(yōu)、報(bào)酬待遇掛鉤。民政民生、農(nóng)辦、財(cái)政、經(jīng)管、審計(jì)、計(jì)生等相關(guān)職能部門(mén)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)“小微權(quán)力”運(yùn)行程序和有關(guān)配套制度的指導(dǎo)，督促村級(jí)組織和干部規(guī)范用權(quán)。建立了各部門(mén)各司其職、密切配合，形成合力的工作機(jī)制。
    (四)抓監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
    村紀(jì)檢委員、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)專(zhuān)門(mén)承擔(dān)監(jiān)督任務(wù)，全程監(jiān)督。明確了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委、村支委、村民委、村監(jiān)督委員會(huì)五級(jí)責(zé)任。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村級(jí)“小微權(quán)力”的督促檢查實(shí)行常態(tài)化，聯(lián)合黨建、經(jīng)管、民政、扶貧、城建等部門(mén)，定期督查，狠抓落實(shí)，從嚴(yán)管理。并強(qiáng)化對(duì)村紀(jì)檢委員工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員“紀(jì)檢”作用，明確紀(jì)檢委員工作職責(zé)和績(jī)效考評(píng)辦法，有效解決基層黨組織“誰(shuí)來(lái)監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督、監(jiān)督不力”的問(wèn)題。形成了小微權(quán)力擺在群眾眼前、用權(quán)過(guò)程接受?chē)?yán)格監(jiān)督，違紀(jì)亂權(quán)必被追究的良好工作機(jī)制。截至當(dāng)前鎮(zhèn)紀(jì)委已經(jīng)先后監(jiān)督檢查xx村，支出不嚴(yán)格按照程序運(yùn)行問(wèn)題xx項(xiàng)需要整改問(wèn)題xx項(xiàng)，有利的促進(jìn)了該項(xiàng)工作的正常推進(jìn)。
    工作成效：xx鎮(zhèn)自推行小微權(quán)力清單制工作以來(lái)目標(biāo)是村級(jí)權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化、重大決策科學(xué)化、村級(jí)事務(wù)公開(kāi)化。按照這個(gè)目標(biāo)，在各村持續(xù)推進(jìn)黨員活動(dòng)日活動(dòng)、四議兩公開(kāi)工作法的基礎(chǔ)上，小微權(quán)力清單讓村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)的工作流程更加透明了，群眾辦事與監(jiān)督更加方便了，村干部想“偷工減料”節(jié)省流程走“捷徑”、優(yōu)親厚友走“后門(mén)”更加不容易了，村級(jí)重大事項(xiàng)決策諸如貧困戶(hù)退出與納入、土地承包、危房改造、低保核定等工作的參與率、知曉率更高了。可以說(shuō)對(duì)推進(jìn)黨建廉政建設(shè)、預(yù)防微腐敗起到了一定的遏制作用。
    (一)干部群眾思想觀(guān)念。部分基層干部法紀(jì)觀(guān)念淡薄、特權(quán)思想嚴(yán)重，認(rèn)為自己“勞苦功高”，習(xí)慣用個(gè)人意志代替法規(guī)政策。少數(shù)農(nóng)村干部將自己形同村內(nèi)“家長(zhǎng)”的作風(fēng)依然不同程度的存在。
    (二)群眾積極性不高。大多數(shù)群眾主動(dòng)參與村務(wù)管理民主監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)，怕給自己“惹麻煩”，不愿意監(jiān)督，認(rèn)為只要是個(gè)自己辦了事就行，至于村里集體的利益別人能過(guò)去自己就能過(guò)的去。再就是外出務(wù)工群眾知曉率和參與度不夠高，使權(quán)力得不到有效的制衡。
    (三)權(quán)力行使中業(yè)務(wù)不熟悉。部分村干部對(duì)流程掌握不夠牢固，對(duì)于流程的運(yùn)用不熟悉，甚至從未接觸到。特別是工程招標(biāo)、資產(chǎn)評(píng)估處置等業(yè)務(wù)急需要相關(guān)部門(mén)的培訓(xùn)。工作流程圖中的46個(gè)事項(xiàng)，辦理過(guò)程中不是每個(gè)干部都能掌握，整個(gè)事項(xiàng)流程熟悉起來(lái)還要需要一定的時(shí)間。
    (一)加大宣傳，真正實(shí)現(xiàn)“讓權(quán)力陽(yáng)光、給群眾明白”。創(chuàng)新辦法提高群眾的參與知曉率，比如可以在各村的微信群中推送小微權(quán)力清單與流程圖，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議。實(shí)行權(quán)力清單內(nèi)容、規(guī)章制度、運(yùn)行程序、運(yùn)行過(guò)程、運(yùn)行結(jié)果“五公開(kāi)”，讓人民群眾能夠清晰了解到權(quán)力運(yùn)作的各個(gè)方面。
    (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。一是開(kāi)展廉政教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”、黨員活動(dòng)日等活動(dòng)，督促基層黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)。二是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。將“小微權(quán)利”清單納入基層干部經(jīng)常性教育培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用黨員代表大會(huì)、村民代表大會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式，對(duì)基層“小微權(quán)利”清單逐類(lèi)逐項(xiàng)進(jìn)行講解，促使基層黨員干部真正掌握“小微權(quán)利”清單內(nèi)容，營(yíng)造學(xué)清單、知清單、用清單的良好氛圍。
    (三)構(gòu)建立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是全程監(jiān)控。充分發(fā)揮基層黨支部紀(jì)檢委員的“監(jiān)督員”、“前哨員”作用。從決策程序、政務(wù)公開(kāi)、工程項(xiàng)目、資金使用等多方面，監(jiān)督“小微權(quán)力”是否按清單、按制度、按程序運(yùn)行。二是多方監(jiān)控。構(gòu)建群眾監(jiān)督、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督、上級(jí)部門(mén)監(jiān)督的三級(jí)監(jiān)督體系。鎮(zhèn)和村公開(kāi)監(jiān)督聯(lián)系電話(huà)和聯(lián)系人，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)做到有問(wèn)必復(fù)、有疑必釋。
    (四)完善權(quán)力制約鏈條。一是明確責(zé)任主體。細(xì)化和落實(shí)每項(xiàng)“小微權(quán)力”行使的責(zé)任主體和違反操作規(guī)程的責(zé)任追究措施，將每個(gè)人的職責(zé)與小微權(quán)力流程圖同步公示，責(zé)任到人，方便群眾。避免“不知權(quán)或?yàn)E用權(quán)”的現(xiàn)象發(fā)生。二是定期調(diào)查評(píng)估。制定“小微權(quán)力”行使評(píng)估機(jī)制，組織黨員、群眾代表對(duì)“小微權(quán)力”行使的效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估情況納入村干部年度目標(biāo)考核，督促基層干部正確行使“小微權(quán)力”。三是嚴(yán)查基層貪腐。對(duì)基層干部中出現(xiàn)的各種違法亂紀(jì)行為，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
    同志們：
    隨著全面小康、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的加快推進(jìn)，鄉(xiāng)、村兩級(jí)承擔(dān)的職能任務(wù)越來(lái)越多，如果缺乏健全規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，權(quán)力失去約束、不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致權(quán)力濫用、潛規(guī)則盛行，最終導(dǎo)致腐敗、造成禍患。所以，規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行勢(shì)在必行，是時(shí)代賦予我們的一項(xiàng)新課題、新使命、新任務(wù)。今年，根據(jù)省、市紀(jì)委安排，縣紀(jì)委監(jiān)委組織華藏寺、炭山嶺、祁連3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政局從3月中旬至4月中旬，開(kāi)展鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作試點(diǎn)，5月份開(kāi)始全面推廣。目前，鄉(xiāng)村小微權(quán)力清單、責(zé)任清單、風(fēng)險(xiǎn)防控清單梳理完成，運(yùn)行流程圖掛圖上墻，完善了公開(kāi)目錄，建立健全了一些工作制度。總體來(lái)看，全縣鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作起步良好，推進(jìn)順利。但也存在一些問(wèn)題和不足，如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府重視不夠，把這項(xiàng)工作全部安排紀(jì)委開(kāi)展，推進(jìn)力度不大;。
    部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能站所作風(fēng)不實(shí)，對(duì)應(yīng)該承擔(dān)的工作推諉扯皮，不履職盡責(zé)，影響了此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;。
    個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不嚴(yán)不細(xì)，簡(jiǎn)單照搬照抄縣上下發(fā)的參考資料，制定的清單、流程圖及相關(guān)制度不切合實(shí)際，工作應(yīng)付了事，走了過(guò)場(chǎng);。
    有的行政村清單流程僅僅是掛在了墻上，不宣傳不引導(dǎo)，村干部達(dá)不到“看圖做事、照單操作”的要求，老百姓對(duì)“找誰(shuí)辦、怎么辦”不清楚。還有很多村干部積極性不高、參與度不夠，對(duì)小微權(quán)力運(yùn)行工作不學(xué)習(xí)、不研究、不掌握、不運(yùn)用，有的甚至不知道什么是小微權(quán)力，小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作沒(méi)有真正在鄉(xiāng)村兩級(jí)落地落實(shí)。
    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神和上級(jí)關(guān)于強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約的有關(guān)決策部署，根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委安排部署，今天我們召開(kāi)***鎮(zhèn)(鄉(xiāng))鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作培訓(xùn)會(huì)，主要是對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)動(dòng)工作進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)全縣鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作再安排、再部署、再?gòu)?qiáng)化，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、規(guī)范工作程序、抓好任務(wù)落實(shí)，推進(jìn)鄉(xiāng)村小微權(quán)力科學(xué)、規(guī)范、有效運(yùn)行。
    一要提高思想認(rèn)識(shí)，把握重要意義。近年來(lái)，鄉(xiāng)村干部因?yàn)E用職權(quán)、以權(quán)謀私發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題的現(xiàn)象層出不窮。黨的十九大以來(lái)，全縣查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題280起，處理人數(shù)422人，其中受到黨政紀(jì)處分的84人中村干部75人，所占比例高達(dá)89.3%，成為違紀(jì)主體，充分說(shuō)明“小官貪腐”、基層“雁過(guò)拔毛式腐敗”、權(quán)利行使過(guò)程中不作為、亂作為等腐敗問(wèn)題還很突出，也是引發(fā)農(nóng)村基層不穩(wěn)定的重要因素。前面，我們通報(bào)了近幾年發(fā)生在我縣的鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行中的一些典型案例。這些問(wèn)題直接關(guān)系到群眾的切身利益，所以影響十分惡劣，老百姓深?lèi)和唇^。我們經(jīng)常聽(tīng)到鄉(xiāng)村干部反映現(xiàn)在群眾工作非常難做，一些村民不信任鄉(xiāng)村干部;。
    走在群眾中間，也能聽(tīng)到一些鄉(xiāng)村干部辦事不公、優(yōu)親厚友之類(lèi)的問(wèn)題。這與個(gè)別基層黨組織和鄉(xiāng)村干部職責(zé)不清、權(quán)力不明，進(jìn)而導(dǎo)致濫用職權(quán)、處事不公有密不可分的關(guān)系。鄉(xiāng)村干部處于農(nóng)村工作的最前沿，直接面對(duì)群眾，是惠農(nóng)政策的宣傳者，也是涉農(nóng)項(xiàng)目、涉農(nóng)資金在“最后一公里”落實(shí)的執(zhí)行者，其權(quán)力行使是否規(guī)范，在很大程度上決定著群眾對(duì)黨和政府以及各級(jí)黨員干部是否認(rèn)可。規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行，讓鄉(xiāng)村干部照單履職、依法履職，讓群眾辦事知曉找誰(shuí)辦、怎么辦，全面推進(jìn)小微權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，不僅可以從源頭上鏟除基層腐敗的土壤，保護(hù)好廣大黨員干部，也能有效提高鄉(xiāng)村兩級(jí)的公信力和向心力，提升鄉(xiāng)村治理能力。我們要切實(shí)提高政治站位，把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委的決策部署上來(lái)，堅(jiān)持正確政治方向、價(jià)值取向和以人民為中心的工作導(dǎo)向，從全局和戰(zhàn)略的高度來(lái)認(rèn)識(shí)謀劃，從服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略部署層面來(lái)推進(jìn)落實(shí)，不斷創(chuàng)新理念思維，創(chuàng)新舉措機(jī)制，推進(jìn)鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    二要落實(shí)工作責(zé)任，形成工作合力。規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、長(zhǎng)期任務(wù)，需要各方面共同參與和協(xié)調(diào)推進(jìn)。為此，各村、各站所、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部都要立足職責(zé)定位，落實(shí)責(zé)任、主動(dòng)作為，準(zhǔn)確把握“確權(quán)”“限權(quán)”“曬權(quán)”“監(jiān)權(quán)”等各環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性，推動(dòng)形成鄉(xiāng)村二級(jí)銜接有序、一體推進(jìn)的良好局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要將規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行納入干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部不斷強(qiáng)化宣傳政策、服務(wù)群眾、領(lǐng)導(dǎo)治理、改善民風(fēng)的核心作用。要積極對(duì)接審計(jì)部門(mén)，聚焦鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行，加大對(duì)惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧資金和民生領(lǐng)域項(xiàng)目的審計(jì)力度，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能，全力維護(hù)群眾的切身利益。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的各辦、各中心以及縣直部門(mén)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各機(jī)構(gòu)都要切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)各村規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和跟蹤問(wèn)效，確保權(quán)力運(yùn)行方向不偏移、落實(shí)不走向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要承擔(dān)起推進(jìn)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的主體責(zé)任，加強(qiáng)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，經(jīng)常性對(duì)照實(shí)施方案、目標(biāo)要求、工作任務(wù)和職能職責(zé)查漏補(bǔ)缺、優(yōu)化改進(jìn)，督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各辦、各中心和各村按清單流程規(guī)范辦事、規(guī)范用權(quán);。
    村“兩委”要堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、鎮(zhèn)黨委決策部署，堅(jiān)決抓好既定清單、流程和制度的執(zhí)行，多學(xué)多用，自覺(jué)做到依法履責(zé)、照單履責(zé)，依法用權(quán)、秉公用權(quán)，推動(dòng)小微權(quán)力規(guī)范有效運(yùn)行。要加大評(píng)議考核力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要定期組織群眾對(duì)鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行情況進(jìn)行民主評(píng)議，以群眾的滿(mǎn)意度來(lái)評(píng)判小微權(quán)力運(yùn)行工作的成效;。
    把鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行情況作為村干部年度述職考評(píng)重要內(nèi)容，與村級(jí)班子和村干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核掛鉤，推動(dòng)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行各項(xiàng)措施落地落實(shí)。
    二要加強(qiáng)宣傳教育，提高參與水平。要按照縣上要求，把宣傳教育培訓(xùn)這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作牢牢抓在手上、持續(xù)深入推進(jìn)。這次培訓(xùn)會(huì)之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要有計(jì)劃地組織召開(kāi)規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行培訓(xùn)會(huì)，結(jié)合集體學(xué)習(xí)會(huì)、理論大課堂等形式，組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬各單位負(fù)責(zé)人、專(zhuān)干以及村干部進(jìn)行再培訓(xùn)、再?gòu)?qiáng)化、再引導(dǎo)，重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)村小微權(quán)利清單和流程逐類(lèi)逐項(xiàng)進(jìn)行講解，促使基層黨員干部真正掌握小微權(quán)利清單內(nèi)容、操作流程，營(yíng)造學(xué)清單、知清單、用清單的良好氛圍。要充分利用微信群推送、上門(mén)入戶(hù)宣傳、印發(fā)宣傳資料、編印“口袋書(shū)”、召開(kāi)知情會(huì)、群眾會(huì)等多種方式，開(kāi)展形式多樣的宣傳引導(dǎo)、政策解讀等活動(dòng)，宣傳好監(jiān)督小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的重大意義、典型經(jīng)驗(yàn)和生動(dòng)實(shí)踐，宣傳好村級(jí)小微權(quán)力政策法規(guī)、清單內(nèi)容、運(yùn)行流程，提高農(nóng)村黨員干部群眾的知曉率和參與度，真正讓“按清單辦事、依規(guī)范用權(quán)”的意識(shí)深入人心。要結(jié)合警示教育活動(dòng)開(kāi)展，加強(qiáng)黨性觀(guān)念、宗旨思想、法治觀(guān)念、紀(jì)律意識(shí)教育，注重用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)，注重發(fā)揮正面激勵(lì)和反面警示作用，促進(jìn)鄉(xiāng)村干部認(rèn)清權(quán)力、敬畏權(quán)力、規(guī)范用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)。要突出典型引導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)提煉工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，形成一批可復(fù)制可推廣的實(shí)踐性成果;。
    充分利用道德紅黑榜糾正錯(cuò)誤行為，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，在鄉(xiāng)村營(yíng)造良好的輿論氛圍，助推小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作高質(zhì)量推進(jìn)。三要規(guī)范運(yùn)行體系，提升工作質(zhì)效。鄉(xiāng)村小微權(quán)力清單不是一成不變的，需要根據(jù)政策變化和工作重點(diǎn)的調(diào)整不斷進(jìn)行完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)要建立健全小微權(quán)力運(yùn)行反饋修正機(jī)制和動(dòng)態(tài)管理調(diào)整機(jī)制，結(jié)合政策規(guī)定、形勢(shì)變化和工作實(shí)踐，按照“上級(jí)有要求的堅(jiān)決落實(shí)，群眾不方便的堅(jiān)決精簡(jiǎn)，法無(wú)授權(quán)的堅(jiān)決取消”的原則，因勢(shì)因地、因時(shí)因事對(duì)權(quán)力運(yùn)行流程、環(huán)節(jié)和清單內(nèi)容進(jìn)行再優(yōu)化、再規(guī)范、再完善，確保一切工作有程序、一切程序有規(guī)范、一切規(guī)范有依據(jù)。要大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公示公開(kāi)，不斷提升村級(jí)管理工作的透明度，提升群眾對(duì)小微權(quán)力運(yùn)行工作的知曉率。近期，市紀(jì)委組織的扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題交叉檢查中發(fā)現(xiàn)，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組對(duì)公示公開(kāi)工作不重視，存在黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)少、公開(kāi)不到位等問(wèn)題，特別指出村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)使用情況很少公開(kāi)，甚至沒(méi)有公開(kāi)，需要引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村組織的高度重視，作為一項(xiàng)整治重點(diǎn)嚴(yán)肅對(duì)待、全面整改，堅(jiān)決杜絕和糾正鄉(xiāng)村兩級(jí)選擇性公開(kāi)或不公開(kāi)的問(wèn)題。要大力推進(jìn)鄉(xiāng)村小微權(quán)力公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，督促村級(jí)組織制定完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)等村級(jí)“三務(wù)”公開(kāi)目錄，健全完善內(nèi)容真實(shí)、公開(kāi)及時(shí)、簡(jiǎn)明易懂的權(quán)力透明公開(kāi)機(jī)制，固定專(zhuān)人負(fù)責(zé)公開(kāi)工作，督促做到日常事務(wù)定期公開(kāi)、重要事務(wù)及時(shí)公開(kāi)，熱點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)公開(kāi)，難點(diǎn)事項(xiàng)持續(xù)公開(kāi)，促進(jìn)政策規(guī)定、權(quán)責(zé)清單、運(yùn)行程序、運(yùn)行過(guò)程、運(yùn)行結(jié)果“五個(gè)公開(kāi)”，切實(shí)保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    四要強(qiáng)化制度執(zhí)行，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。制度建設(shè)是小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，是從源頭上確保嚴(yán)以用權(quán)、規(guī)范用權(quán)的根本途徑。鄉(xiāng)村兩級(jí)要緊盯重點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)建章立制形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)用制度管住干部的行為、用機(jī)制規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行。要結(jié)合工作實(shí)踐，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度再健全、再完善，建立健全小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行常態(tài)化建章立制機(jī)制和貫徹執(zhí)行體制;。
    特別對(duì)村干部及其親屬涉權(quán)事項(xiàng)登記備案、信訪(fǎng)舉報(bào)受理辦理、教育培訓(xùn)、思想政治教育、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村級(jí)工程項(xiàng)目監(jiān)管、小微權(quán)力監(jiān)管、村級(jí)“三務(wù)”公開(kāi)等制度，必須不折不扣執(zhí)行到位、落實(shí)到位，絕不能讓制度掛在墻上、寫(xiě)在紙上，成為“紙老虎”“稻草人”，要堅(jiān)持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒(méi)有例外，不留“暗門(mén)”，不開(kāi)“天窗”，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力和貫徹力，真正實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人。
    五要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。監(jiān)督是權(quán)力正確運(yùn)行的根本保證，也是推進(jìn)小微權(quán)力體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要支撐。要堅(jiān)持權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，通過(guò)構(gòu)建群眾民主監(jiān)督、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)照單監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督、行業(yè)站所職能監(jiān)督等全程實(shí)時(shí)、多方聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)督體系，讓鄉(xiāng)村干部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺(jué)，保證黨員干部不擅權(quán)、不謀私、不越線(xiàn)、不違紀(jì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要時(shí)刻把制度和紀(jì)律挺在前面，緊盯行使村級(jí)小微權(quán)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期不定期組織監(jiān)督檢查，常態(tài)化開(kāi)展廉政談話(huà)、約談提醒，倒逼權(quán)力行使責(zé)任落到實(shí)處;。
    要把小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理、民生領(lǐng)域損害群眾利益問(wèn)題集中整治、漠視侵害群眾利益問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治有效結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞與民爭(zhēng)利、辦事不公、吃拿卡要、推諉扯皮、利益輸送等突出問(wèn)題，抓實(shí)抓細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅查處“微腐敗”。要加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)和成員常態(tài)化培訓(xùn)，細(xì)化村務(wù)監(jiān)督工作機(jī)制和程序，從解決村監(jiān)委會(huì)不會(huì)監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督等突出問(wèn)題入手，通過(guò)制定村監(jiān)委會(huì)監(jiān)督辦法、小微權(quán)力監(jiān)督清單等方式，引導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村級(jí)紀(jì)檢委員和廉政監(jiān)督員依法履職盡責(zé)，全程監(jiān)督小微權(quán)力運(yùn)行，及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線(xiàn)索。縣紀(jì)委監(jiān)委制定出臺(tái)《天?？h鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行責(zé)任追究辦法(試行)》，將規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行情況作為全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，對(duì)運(yùn)行不重視、不規(guī)范、不落實(shí)的，綜合通報(bào)曝光、批評(píng)教育、約談提醒、提出紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式，督促整改提升，對(duì)權(quán)力運(yùn)行中慢作為、不作為、亂作為、假作為的，結(jié)合深入整治形式主義官僚主義等問(wèn)題，嚴(yán)肅倒查問(wèn)責(zé)。對(duì)涉嫌違紀(jì)違法，嚴(yán)重侵害群眾利益的人和事，堅(jiān)決予以查處，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號(hào)。
    六要著眼常態(tài)長(zhǎng)效，堅(jiān)持守正創(chuàng)新。鄉(xiāng)村小微權(quán)力的實(shí)施主體是村級(jí)組織。當(dāng)前，有些村干部受特權(quán)思想影響和利益觀(guān)念的驅(qū)使，仍存在不遵守小微權(quán)力制度規(guī)章，不執(zhí)行小微權(quán)力運(yùn)行程序，不接受群眾監(jiān)督，甚至不愿放權(quán)、任性用權(quán)等現(xiàn)象。要結(jié)合工作實(shí)踐，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，積極運(yùn)用新技術(shù)新模式，創(chuàng)新流程管理、公開(kāi)公示、監(jiān)督檢查等方式方法，不斷提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。為了提升鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作的實(shí)效，市紀(jì)委專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好基層小微權(quán)力監(jiān)督工作的通知》，從完善小微權(quán)力清單、建設(shè)信息監(jiān)督平臺(tái)等四方面對(duì)全市基層小微權(quán)力監(jiān)督工作提出了明確要求，7月1日，召開(kāi)的全縣規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行工作推進(jìn)會(huì)上，縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記、縣監(jiān)委主任李志杰同志也提出明確要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照市、縣安排部署，提前謀劃信息監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)，提前安排做好鄉(xiāng)村小微權(quán)力運(yùn)行在扶貧惠農(nóng)資金監(jiān)管網(wǎng)公示公開(kāi)工作。要盡快建立和完善微信公眾號(hào)，在微信公眾號(hào)設(shè)置小微權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管欄目，及時(shí)動(dòng)態(tài)更新“最新發(fā)放”“即將發(fā)放”等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管網(wǎng)和微信公眾號(hào)有效銜接，以網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)推動(dòng)公示公開(kāi)，推進(jìn)鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
    同志們，做好小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)，鄉(xiāng)村兩級(jí)一定要全面貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委決策部署，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)，以有力有效舉措施保障鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，確保黨的各項(xiàng)決策部署、惠民惠農(nóng)政策在鄉(xiāng)村得以不折不扣落實(shí)，確保基層群眾利益不受侵犯，確?；鶎游⒏瘮〉玫接行Ф糁疲苿?dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話(huà)內(nèi)容篇八
    同志們：
    一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必要性。
    今年兩會(huì)期間，習(xí)近平總書(shū)記在參加政協(xié)農(nóng)業(yè)界、社會(huì)福利和社會(huì)保障界聯(lián)組會(huì)時(shí)，對(duì)加強(qiáng)社會(huì)保障和做好困難群眾保障關(guān)愛(ài)工作提出了明確要求“對(duì)困難群眾，我們要格外關(guān)注、格外關(guān)愛(ài)、格外關(guān)心，幫助他們排憂(yōu)解難”。在5月19日國(guó)務(wù)院召開(kāi)的常務(wù)會(huì)議上，李強(qiáng)總理講話(huà)要求“扎實(shí)保障民生，及時(shí)把失業(yè)保險(xiǎn)、低保、救助等資金發(fā)放到群眾手中，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧”?？梢?jiàn)，基本民生保障在黨和國(guó)家全局工作中的地位越來(lái)越重要，黨委政府對(duì)民政工作的關(guān)注度也越來(lái)越高，人民群眾對(duì)民政工作的期待也越來(lái)越大。同時(shí)，伴隨著民政任務(wù)愈來(lái)愈重，民政業(yè)務(wù)也越來(lái)越多，對(duì)干部工作能力要求也越來(lái)越高。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是民政干部的長(zhǎng)期課題。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：“民政工作是‘菩薩事業(yè)’，要懷著大愛(ài)之心、愛(ài)民之心干民政工作”。這是對(duì)民政工作的高度肯定。在座的我們應(yīng)當(dāng)為從事這項(xiàng)工作而感到無(wú)窮的光榮和自豪。要想履行好這一神圣而光榮的職責(zé)和使命，就必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷地提高政策理論水平，做到把好事做實(shí)、實(shí)事做好，真正成為大眾信賴(lài)的貼心人、雪中送炭的好心人、扶貧濟(jì)困的履行者和為民謀利的實(shí)干家，懷著真情做工作，做對(duì)人民群眾有感情、對(duì)民政對(duì)象有真情、對(duì)業(yè)務(wù)工作有熱忱的民政人。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是適應(yīng)新常態(tài)的必定要求。當(dāng)前，我縣民政工作得到進(jìn)一步發(fā)展，但也存在民政工作兜底任務(wù)重、公共服務(wù)供給能力弱、服務(wù)質(zhì)量有待提高等問(wèn)題。面對(duì)這些問(wèn)題，我們就必須要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究新業(yè)務(wù)，開(kāi)辟新思路，使各項(xiàng)民政工作更加符合黨和國(guó)家政策，符合時(shí)期發(fā)展要求，符合人民大眾期盼，構(gòu)成上情與下情周密對(duì)接、理論與實(shí)際緊密聯(lián)系、干部與群眾密切互動(dòng)的良好局面。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部更換頻繁，流動(dòng)性大，穩(wěn)定性差，對(duì)新形勢(shì)下民政工作的理論政策和業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得比較零碎，還不夠系統(tǒng)全面。對(duì)民政事業(yè)發(fā)展的新理念、新動(dòng)態(tài)知之甚少。因此，我們必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性，利用一切可以利用的時(shí)間和機(jī)會(huì)、利用一切行之有效的方式和手段加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，提高駕馭本職工作的能力和素質(zhì)。
    二、珍惜機(jī)會(huì)，全力確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效性。
    培訓(xùn)能不能獲得好的效果，關(guān)鍵取決于是否有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。同志們一定要緊密聯(lián)系我縣民政工作實(shí)際，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把時(shí)間充分利用好、把知識(shí)消化吸收好，做到不枉此行、嚴(yán)于律己、學(xué)有所獲，確保培訓(xùn)獲得良好效果。一是要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，帶著“熱忱”學(xué)。為辦好這次培訓(xùn)，局黨組下了很大決心，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室工作人員做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作，機(jī)會(huì)來(lái)之不易。準(zhǔn)備這次培訓(xùn)時(shí)，我們充分斟酌到大家長(zhǎng)時(shí)間身處基層一線(xiàn)，工作任務(wù)重，具體事務(wù)多，難以靜下心來(lái)學(xué)習(xí)的實(shí)際，為同志們安排了集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，有選擇、有重點(diǎn)地設(shè)置了社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)、福利和兒童保障等民政重點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。因此，希望大家一定要珍惜機(jī)會(huì)，滿(mǎn)腔熱忱地投入培訓(xùn)，真正學(xué)有所成、學(xué)有所獲、學(xué)有所得。二是要重視學(xué)習(xí)實(shí)效，帶著“問(wèn)題”學(xué)。在這有限的時(shí)間內(nèi)，要獲得學(xué)習(xí)效果的最大化，就必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向?qū)W。大家一定要著眼于民政事業(yè)未來(lái)發(fā)展，立足于**民政工作實(shí)際，聚焦于工作中的熱門(mén)難點(diǎn)，落點(diǎn)于我們正在做的工作，進(jìn)行理性思考和理論升華，不斷提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。要加強(qiáng)互動(dòng)交換，重視學(xué)員之間相互學(xué)習(xí)與探討，做到橫向溝通、上下聯(lián)動(dòng)、相互增進(jìn)、共同提高，確保培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。三是要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，帶著“風(fēng)格”學(xué)。我們來(lái)自基層，不但代表民政部門(mén)的形象，而且代表著一線(xiàn)干部的形象。大家要充分認(rèn)識(shí)到，培訓(xùn)既是“充電”、也是“加油”。希望大家嚴(yán)格遵照培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加聽(tīng)課，遵守課堂紀(jì)律，記好學(xué)習(xí)筆記，堅(jiān)決杜絕虛以應(yīng)付、自由渙散的現(xiàn)象。要尊重授課人員，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)民政干部積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的好形象、好風(fēng)格。
    三、學(xué)以致用，不斷提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)的延展性。
    我們參加培訓(xùn)的同志都是基層民政工作的直接組織者，你們的素質(zhì)和能力直接關(guān)系我縣民政工作的質(zhì)量和水平。這次培訓(xùn)，就是要通過(guò)學(xué)習(xí)研討，重點(diǎn)解決我們?cè)谧ッ裾ぷ魃洗嬖诘睦Щ?，學(xué)習(xí)最新的民政理論和具體業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，著力提高本身工作的素質(zhì)和能力。要通過(guò)這次培訓(xùn)，一是力求在深化認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念上見(jiàn)成效。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有建立新的理念，才能沖破傳統(tǒng)思想和主觀(guān)偏見(jiàn)的束縛，有效引領(lǐng)和帶動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。大家一定要把深化認(rèn)識(shí)、解放思想、轉(zhuǎn)變觀(guān)念作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要任務(wù)，學(xué)習(xí)新思路，接受新思想，掌握新觀(guān)點(diǎn)，學(xué)會(huì)新辦法，拿出新舉措。二是力求在理清思路、掌握方法上見(jiàn)成效。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員從實(shí)踐中總結(jié)出的科學(xué)思路和工作經(jīng)驗(yàn)，提升抓工作的理念，掌握抓工作的方法，創(chuàng)新抓工作的手段，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、計(jì)劃性和科學(xué)性。三是力求在拓寬思路、轉(zhuǎn)化成果上見(jiàn)成效。要確保通過(guò)培訓(xùn)使大家能夠把所學(xué)的知識(shí)利用到今后的工作中，使我們的工作思路更加清晰，工作方法更科學(xué)，工作措施更得力，工作成效更明顯。希望同志們通過(guò)培訓(xùn)，在掌握理論知識(shí)上有一個(gè)量的積累，在創(chuàng)新工作理念上有一個(gè)質(zhì)的轉(zhuǎn)變，在提升工作能力上有一個(gè)大的成效，真正成為基層民政工作的骨干力量。
    同志們，局黨組對(duì)這次培訓(xùn)寄予厚望。希望大家通過(guò)學(xué)習(xí)，提升能力，增長(zhǎng)才華，進(jìn)一步謀劃好、推動(dòng)好、落實(shí)好各項(xiàng)民政工作，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！
    最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功！也祝各位學(xué)員在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲、生活愉快、身體健康、全家幸福！
    來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
    content_2();。
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話(huà)內(nèi)容篇九
    尊敬的三位專(zhuān)家，各位老師,同志們：
    大家下午好。今天我們?cè)谶@里召開(kāi)課改培訓(xùn)會(huì)，目的是進(jìn)一步深化我縣基礎(chǔ)教育課程改革,提升大家的教育教學(xué)理論水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化課改意識(shí),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀(guān)念，為深入推進(jìn)我縣的中小學(xué)課堂教學(xué)改革進(jìn)程夯實(shí)基礎(chǔ)。今天，我們榮幸地邀請(qǐng)到了自治區(qū)教育廳教科所所長(zhǎng)、研究員劉彥澤老師，呼和浩特市教科所高級(jí)教師李建偉老師，《內(nèi)蒙古教育》雜志社高級(jí)編審孫志毅老師，讓我們以熱烈的掌聲歡迎三位專(zhuān)家的到來(lái)。在此，我代表教育局及與會(huì)教師向3位專(zhuān)家來(lái)我縣講學(xué)表示衷心的感謝!參加今天培訓(xùn)會(huì)的有教育局班子成員，相關(guān)股站室負(fù)責(zé)人以及教研室全體教研員，縣直中小學(xué)、進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委主任、分管教學(xué)工作副校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任以及部分骨干教師共160人。本次培訓(xùn)會(huì)為期一天，今天下午半天，明天上午半天，具體培訓(xùn)時(shí)間是：下午3:00-6:00，上午8：00-12:00，請(qǐng)大家務(wù)必遵守作息時(shí)間，認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，不吸煙，不閑聊，不接打手機(jī)(關(guān)機(jī)或調(diào)成靜音)，不隨便進(jìn)出，確有特殊情況中途不能參加培訓(xùn)的老師需向本校校長(zhǎng)請(qǐng)假，校長(zhǎng)再向人事股股長(zhǎng)請(qǐng)假，校長(zhǎng)或局機(jī)關(guān)同志需向我請(qǐng)假。下面，我就本次培訓(xùn)會(huì)簡(jiǎn)要談一些看法：
    大家知道，我國(guó)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革開(kāi)始于20xx年，按照自治區(qū)統(tǒng)一安排，我縣于20xx年開(kāi)始實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革，經(jīng)過(guò)8年多時(shí)間的努力，我們的課程改革取得了一定成效，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但我們應(yīng)該清醒地看到，我縣課改還面臨一些突出困難和問(wèn)題，特別是去年以來(lái)，我們按照市局“三項(xiàng)改革”進(jìn)程的安排，在全縣范圍內(nèi)著手進(jìn)行課堂教學(xué)改革，但是我們都清楚，這項(xiàng)工作到目前為止，還沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，主要表現(xiàn)在：一是各學(xué)校推進(jìn)課改的有效機(jī)制沒(méi)有建立，推進(jìn)課改的熱情有待提高;二是有的學(xué)校校長(zhǎng)和教師對(duì)推進(jìn)課改認(rèn)識(shí)不明確，意識(shí)淡薄，信心不足，決心不大，工作力度不夠;三是課改的有效性有待提高，有的學(xué)校和教師為了追求課堂模式的轉(zhuǎn)變，注重教學(xué)形式的變化，忽視了教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，課堂教學(xué)出現(xiàn)了表演式、形式化的傾向;四是教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。
    本次培訓(xùn)會(huì)，就是請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者前來(lái)幫助把脈、指導(dǎo)，幫助校長(zhǎng)和老師們理清思路，明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，破解課改推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題、困惑，找到行之有效的途徑和方法，為我們的課改工作推波助瀾，助推我們將課改工作作為核心任務(wù)加以強(qiáng)勁推動(dòng)。
    為此，我提兩點(diǎn)要求：一是大家一定要認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，以積極熱情的態(tài)度參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。在座的各位老師作為我縣各學(xué)校的教學(xué)骨干，就應(yīng)該樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷地去培訓(xùn)自己各方面的能力，所謂“活到老，學(xué)到老”，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，做學(xué)生喜愛(ài)、家長(zhǎng)認(rèn)可、同行欽佩、領(lǐng)導(dǎo)看重的好老師。
    課改是提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)難得的機(jī)遇，也是學(xué)校提高質(zhì)量、辦出特色的重要途徑。現(xiàn)在，隨著中小學(xué)生源的不斷減少，隨著家長(zhǎng)對(duì)優(yōu)質(zhì)資源選擇性的不斷增強(qiáng)，基礎(chǔ)教育正由賣(mài)方市場(chǎng)向買(mǎi)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變，一場(chǎng)優(yōu)勝劣汰的教育資源(特別是優(yōu)秀教師資源)的優(yōu)化配置，正在以社會(huì)認(rèn)可為重要尺度加快推進(jìn)。在這種背景下，“以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展”已成為廣大校長(zhǎng)的共識(shí)。質(zhì)量從哪里來(lái)?主要來(lái)自課堂，而決定課堂效益的關(guān)鍵是教師。
    在座的各位教師都是來(lái)自各學(xué)校的骨干，肩負(fù)著課改的重任，應(yīng)當(dāng)說(shuō)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，面對(duì)的困難也很多，但我們必須認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)，由傳統(tǒng)意義上的知識(shí)傳授者和學(xué)生的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者和幫助者;由簡(jiǎn)單的“教書(shū)匠”轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐的研究者或研究的實(shí)踐者;由教學(xué)活動(dòng)的“主演”轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和配合者。
    二是要進(jìn)一步強(qiáng)化不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)、改革創(chuàng)新的發(fā)展意識(shí)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的領(lǐng)先意識(shí)。課改實(shí)際上對(duì)教師提出了教育專(zhuān)業(yè)工作者的要求，這就是教師要成為學(xué)生成長(zhǎng)的引領(lǐng)者，學(xué)生潛能的喚醒者，教育內(nèi)容的研究者，教育藝術(shù)的探索者，校本課程的開(kāi)發(fā)者。按照這些要求，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，確實(shí)需要努力。作為全縣教育教學(xué)工作的中堅(jiān)力量，我們今后的路還很長(zhǎng)，任務(wù)更艱巨。但是，只要我們堅(jiān)持科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，積極探索，扎實(shí)工作，就一定能取得新的成績(jī)，為我縣基礎(chǔ)教育事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
    最后，我衷心地希望參加培訓(xùn)的老師和同志們學(xué)有所獲，真正掌握基礎(chǔ)教育課程改革和課堂教學(xué)改革的精髓，做一名合格、稱(chēng)職、具有深厚學(xué)養(yǎng)的好校長(zhǎng)或深受學(xué)生喜愛(ài)的好老師。
    下面，請(qǐng)劉彥澤老師給我們做專(zhuān)題講座，大家歡迎。
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話(huà)內(nèi)容篇十
    同志們：
    經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，今天我們?cè)谶@里舉辦全鎮(zhèn)新一屆村干部培訓(xùn)班，目的是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆六中全會(huì)精神，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力提高新一屆村級(jí)干部的政治理論素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作能力，為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)寬裕型小康社會(huì)建設(shè)，打造沿海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先導(dǎo)區(qū)提供強(qiáng)有力的智力支持和組織保證。希望大家明確目的，認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲、學(xué)出成效。
    一、認(rèn)真分析我鎮(zhèn)村級(jí)班子現(xiàn)狀，充分認(rèn)識(shí)抓好村級(jí)組織建設(shè)的重要性。
    我鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作從20xx年1月5日起全面鋪開(kāi)，截止4月20日，全鎮(zhèn)59個(gè)村換屆選舉工作已全部完成。通過(guò)換屆，一批政治堅(jiān)定，想干事、會(huì)干事，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀村干部被選進(jìn)村級(jí)班子?？偟膩?lái)說(shuō)，這次換屆整體比較成功，質(zhì)量較高，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡(jiǎn)。二是班子成員文化程度提高。三是村兩委平均年齡降低。四是婦女干部比例有所提高。五是干部能進(jìn)能出有較大突破。
    這次換屆選舉基本達(dá)到了“換新人、選能人，提高戰(zhàn)斗力”的要求，為我們加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)奠定了隊(duì)伍保證。但在肯定換屆成果的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)更加清醒地認(rèn)識(shí)到我鎮(zhèn)村級(jí)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，客觀(guān)地分析當(dāng)前村級(jí)干部隊(duì)伍中存在的一些問(wèn)題，主要是：少數(shù)村干部政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，政治鑒別力不強(qiáng)，容易受宗族房頭勢(shì)力左右，缺乏駕馭農(nóng)村全局工作的能力;少數(shù)村干部政策理論水平不高，工作思路不清，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，在群眾中難以樹(shù)立威信;一些村干部在帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)和壯大村財(cái)方面心中無(wú)數(shù)、辦法不多，村級(jí)班子“手中無(wú)財(cái)力、辦事無(wú)實(shí)力、說(shuō)話(huà)無(wú)氣力”的現(xiàn)象比較突出;少數(shù)村干部不遵守財(cái)務(wù)管理制度，巧立名目亂發(fā)補(bǔ)貼，搞村務(wù)半公開(kāi)、假公開(kāi)、不公開(kāi)，群眾意見(jiàn)較大，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張;個(gè)別村主干在班子中搞家長(zhǎng)制，“書(shū)記或主任一人說(shuō)了算”，造成班子內(nèi)部矛盾，搞“窩里斗”;少數(shù)村級(jí)干部宗旨觀(guān)念不牢，缺乏為農(nóng)民群眾服務(wù)的思想，責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，在職不在位;有的村干部辦事不公道，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，甚至以權(quán)謀私，違法亂紀(jì)，損壞了黨在農(nóng)村基層群眾的形象等等。
    上述問(wèn)題雖不是普遍問(wèn)題，但不抓緊解決，勢(shì)必影響整體，影響大局。我們要大力鞏固換屆選舉成果，進(jìn)一步提高對(duì)村級(jí)組織建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)，審時(shí)度勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不失時(shí)機(jī)鍛造一支素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)，能夠勇挑繁重建設(shè)發(fā)展任務(wù)的村級(jí)干部隊(duì)伍。
    當(dāng)前，我鎮(zhèn)正在加快面建設(shè)小康社會(huì)和城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程，加強(qiáng)換屆后村級(jí)班子建設(shè)，使之成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，顯得尤其迫切和重要。
    一要顧全大局，服從組織領(lǐng)導(dǎo)。在你們選擇了村干部這個(gè)工作崗位，就已經(jīng)溶入了黨的組織，進(jìn)入黨的組織，就要懂得黨的組織原則，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨忠誠(chéng)，永不叛黨。進(jìn)入黨的隊(duì)伍，我們就是一個(gè)受約束的人，要樹(shù)立大局意識(shí)，服從意識(shí)，下級(jí)服要從上級(jí)，個(gè)人要服從大局，地方要服從中央。進(jìn)入黨的工作崗位，就要遵循黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，現(xiàn)在，也是管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變時(shí)期，我們要結(jié)合自己的工作崗位，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾。
    二要明確職責(zé)，搞好團(tuán)結(jié)。村黨支部是農(nóng)村一切組織和全部工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，在政治上對(duì)村委會(huì)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，但村黨支部要注意搞好協(xié)調(diào)，不能代替村委會(huì)直接對(duì)屬于行政范疇的事務(wù)實(shí)施管理。一方面，村黨支部要支持、理解村委會(huì)工作，處處維護(hù)村委會(huì)的威信，為村委會(huì)排憂(yōu)解難，但又不能自身混同于村委會(huì);另一方面，村黨支部在重大決策時(shí)，對(duì)村委會(huì)工作予以監(jiān)督，在原則問(wèn)題上敢于碰硬，以保證黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線(xiàn)方針政策得以貫徹落實(shí)。村委會(huì)要自覺(jué)維護(hù)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在法律、政策范圍內(nèi)，行使職權(quán)，管理村務(wù)。二者要做到責(zé)任清楚，責(zé)權(quán)結(jié)合，各負(fù)其責(zé)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。俗話(huà)說(shuō)得好“互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)”、“相互拆臺(tái)、一起垮臺(tái)”。作為村黨支部、村委會(huì)及其成員雙方都要嚴(yán)格要求自己，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，要有容人的胸懷，用人的氣度和育人的風(fēng)范。村委會(huì)要當(dāng)好參謀，補(bǔ)好臺(tái)，對(duì)黨支部決策提供切實(shí)可行的幫助。當(dāng)黨支部決策有失誤，有漏洞時(shí)，主動(dòng)彌補(bǔ)，當(dāng)黨支部考慮不周時(shí)，主動(dòng)提醒，防止顧此失彼，影響工作的整體效益，避免工作的扯皮、推諉。村黨支部、村委會(huì)尤其是書(shū)記、主任要加強(qiáng)溝通交流，理順關(guān)系，在工作中不斷調(diào)節(jié)自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增進(jìn)了解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，做到遇到工作，各司其職，抓好落實(shí)，遇到任務(wù)個(gè)個(gè)爭(zhēng)先，不甘落后，勁往一處使，力往一處放，為了村里的事業(yè)，共同進(jìn)步，共同提高。
    三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。新的形勢(shì)和任務(wù)要求村干部應(yīng)該具備開(kāi)闊的眼光、開(kāi)放的意識(shí)和較強(qiáng)的把握機(jī)遇、駕馭農(nóng)村工作的能力。這就要求村干部，特別是新上任的村干部要牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀(guān)念，自覺(jué)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和緊迫感，變“要我學(xué)習(xí)”為“我要學(xué)習(xí)”。孔子說(shuō)，“三人行，必有我?guī)煛?，身邊的任何人都是老師，要注意時(shí)刻學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)，干到老，學(xué)到老。村級(jí)組織承上啟下作用很大，農(nóng)村工作錯(cuò)綜復(fù)雜，千頭萬(wàn)緒，上面千條線(xiàn)，下面一針穿，黨的方針政策，縣、鎮(zhèn)的具體工作都需要村級(jí)組織來(lái)落實(shí)。我們要改變村班子重建輕管的理念，推廣干部學(xué)分制管理經(jīng)驗(yàn)，采取走出去，引進(jìn)來(lái)的方式，加強(qiáng)對(duì)村干部的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、廉潔從政、新民居建設(shè)、調(diào)解矛盾糾紛等方面的培訓(xùn)，使村干部的觀(guān)念更新，原則性增強(qiáng)，廉潔意識(shí)提高，提高村干部為民辦事、服務(wù)群眾的能力。
    四要堅(jiān)定信念，勤政為民。村黨支部和村委會(huì)的關(guān)系不是庸俗的利益關(guān)系，應(yīng)該是建立在共同理想、共同信念基礎(chǔ)之上的高層次的協(xié)作關(guān)系，應(yīng)以帶領(lǐng)群眾致富為共同的奮斗目標(biāo)，統(tǒng)一雙方的思想和行為。村黨支部要適應(yīng)新形勢(shì)的需要，工作要求應(yīng)由簡(jiǎn)單的行政命令變?yōu)閰f(xié)調(diào)、服務(wù)，帶頭堅(jiān)持黨性原則，帶頭樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想，為民造福，需，做艱苦創(chuàng)業(yè)的開(kāi)拓者，當(dāng)脫貧致富的引路人，要把主要精力放在扎扎實(shí)實(shí)抓奮斗目標(biāo)、中心任務(wù)的落實(shí)上，不爭(zhēng)名，不爭(zhēng)利，多辦事，做到勤政為民，廉潔奉公。
    五要建章立制，規(guī)范工作。大力推行“三議一行”工作機(jī)制，進(jìn)一步制定完善農(nóng)村干部管理辦法、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理辦法、干部廉潔從政制度等一系列制度，進(jìn)一步規(guī)范村干部的行政行為，激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性。俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓”，要加強(qiáng)制度建設(shè)，建立完善激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，切實(shí)規(guī)范村干部從政行為，使村干部“依法、遵規(guī)、履程”辦事。
    六要圍繞中心，壯大經(jīng)濟(jì)。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是富民強(qiáng)村的第一要?jiǎng)?wù)。胡在講話(huà)中曾說(shuō)過(guò)“不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰”，不動(dòng)搖就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的體制不動(dòng)搖;不懈怠就是抓住發(fā)展經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作一直往前拱;不折騰就是不搞內(nèi)耗。村干部一屆任期三年，每時(shí)每刻都要牢牢把經(jīng)濟(jì)工作抓在手上不放松，不動(dòng)搖，不斷推動(dòng)農(nóng)村三項(xiàng)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)有序發(fā)展。要狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過(guò)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)等途徑走產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)的路子，逐步向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，形成以市場(chǎng)引導(dǎo)企業(yè)、企業(yè)連接農(nóng)戶(hù)、產(chǎn)供銷(xiāo)緊密結(jié)合的新型經(jīng)營(yíng)機(jī)制。要建立農(nóng)村富余勞動(dòng)力信息庫(kù)，加強(qiáng)與縣、鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)的聯(lián)系，切實(shí)為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供就業(yè)幫助。要在區(qū)長(zhǎng)、片長(zhǎng)的指導(dǎo)下，制訂切實(shí)可行的發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，確定村財(cái)增長(zhǎng)目標(biāo)，認(rèn)真抓好落實(shí)。要摒棄“等、靠、要”的舊觀(guān)念，加大招商引資工作，通過(guò)投資辦企業(yè)或投建廠(chǎng)房招租等形式，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入的渠道，不斷增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。
    七要突出重點(diǎn)，服務(wù)大局。今年我鎮(zhèn)的項(xiàng)目征地拆遷和信訪(fǎng)穩(wěn)定工作任務(wù)十分繁重。城南新區(qū)、北二環(huán)、?；菥€(xiàn)、完全小學(xué)等一大批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目今年必須完成征地拆遷任務(wù)，工作量非常大，這就要求我們俯下身子，埋頭苦干，不拖全縣城市建設(shè)工作的后腿，因此，廣大村干部要沖破思想束縛，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，立足崗位，創(chuàng)新舉措，不折不扣扎扎實(shí)實(shí)做好群眾工作，確保項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。信訪(fǎng)穩(wěn)定工作仍然是今后工作的重心，保持社會(huì)的穩(wěn)定，是做好各項(xiàng)工作的保障?，F(xiàn)在是社會(huì)轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各種經(jīng)濟(jì)利益訴求，矛盾無(wú)處不有，矛盾無(wú)處不在，是矛盾突發(fā)期，矛盾的主要形式有：干群矛盾、征地拆遷矛盾、宅基糾紛、涉法涉訴案件、農(nóng)村家族矛盾等。我們干部如何發(fā)現(xiàn)矛盾，如何解決好矛盾，是社會(huì)管理創(chuàng)新的一個(gè)重大課題?，F(xiàn)在老百姓的法律意識(shí)逐步提高，有人說(shuō)過(guò)：“我們干部說(shuō)工作、說(shuō)技術(shù)，不如專(zhuān)業(yè)戶(hù);說(shuō)法律，不如上訪(fǎng)戶(hù)”，這的確也是一個(gè)普遍現(xiàn)象，這就要求我們必須提高分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的本領(lǐng)。我們首先要正確認(rèn)識(shí)矛盾，積極主動(dòng)解決矛盾。老百姓稱(chēng)我們?yōu)楦改腹伲覀冏詡€(gè)說(shuō)是人民的公仆，那我們就要象父母一樣，解決好老百姓自個(gè)做不了的事，我們是人民群眾的主心骨;我們要做人民的公仆，就是做好老百姓保姆，我們的一言一行都代表了政府的形象，我們要明白“水能載舟亦能覆舟”的道理。老百姓上訪(fǎng)我們要做有理推斷，不要認(rèn)為上訪(fǎng)的群眾都是刁民，有的老百姓確實(shí)有冤情。我們解決矛盾糾紛，做到不推不拖不搡，不回避矛盾，正視矛盾，主動(dòng)解決矛盾，新矛盾隨時(shí)化解，不留尾巴，尾巴越留越多，就進(jìn)入地雷陣了;歷史遺留矛盾，要拓寬工作思路，運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政、感情等綜合手段，逐步解決;對(duì)于一時(shí)解決不了的矛盾，要做好群眾的思想工作，做好穩(wěn)控。今年兩會(huì)期間，雖然未發(fā)生進(jìn)京訪(fǎng)，但我們付出了很大心血和努力，今后我們一定要改變這種狀況，排查矛盾和穩(wěn)控的關(guān)口前移，解決矛盾的重心下移，在座的各位黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任是調(diào)處糾紛和信訪(fǎng)穩(wěn)控的直接責(zé)任人，爭(zhēng)取在解決掉大部分矛盾糾紛。的其次是解決矛盾糾紛的竅門(mén)，我認(rèn)為主要有以下幾種：
    1、提高村干部的素質(zhì)，村干部要有容人之量。
    2、辦事要公開(kāi)透明，不搞愚民政策，維護(hù)群眾的知情權(quán)，否則好事得不到群眾的理解，壞事傳萬(wàn)家。
    3、通過(guò)精神文明建設(shè)，要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)對(duì)立面，我們干部不同與村民，我們要有高的素質(zhì)。
    4、征地拆遷矛盾，大部分是利益矛盾，主要用利益平衡解決。
    5、涉法涉訴案件，要引導(dǎo)群眾走法律訴訟，通過(guò)法律手段來(lái)解決。
    同志們，今天我講了很多，希望對(duì)你們有所啟發(fā)，有所幫助。也希望你們要帶著激情，帶著奮斗目標(biāo)，走向這個(gè)崗位。你們的任期是三年，雖然時(shí)間不算太長(zhǎng)，但希望你們無(wú)論干多長(zhǎng)時(shí)間，都要愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)工作，要經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)，不要讓人指手畫(huà)腳。農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，心有多大，舞臺(tái)就有多大，只要你們俯下身子，用心工作，就一定能干出成績(jī)。
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話(huà)內(nèi)容篇十一
    單純從自然資源、實(shí)物資本和勞動(dòng)力的角度，不能解釋生產(chǎn)力提高的全部原因，作為資本和財(cái)富的轉(zhuǎn)換，形態(tài)的人知識(shí)和能力是社會(huì)進(jìn)步的決定性原因。但是它的取得不是無(wú)代價(jià)的，它需要通過(guò)投資才能形成，組織培訓(xùn)就是這種投資中重要的一種形式。下面是本站小編給大家整理的培訓(xùn)會(huì)議上的講話(huà)，僅供參考。
    各位新同仁：
    大家好，我是業(yè)務(wù)部經(jīng)理，非常歡迎各位加入到我們公司這個(gè)大家庭。人生在世，行路匆匆，相逢是緣，相識(shí)也是緣分，我希望大家和我一樣珍惜這份緣分，珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，更期待大家能與我一起同舟共濟(jì)，共創(chuàng)公司價(jià)值，繪就非凡人生。今天借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家分享一下我在公司工作的感受和體會(huì)，并給大家在一些個(gè)人的建議和意見(jiàn)，如有不對(duì)的地方，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
    下面結(jié)合去年業(yè)績(jī)介紹一下我的業(yè)務(wù)工作：
    一是集合信托項(xiàng)目的調(diào)研、管理工作。主要是對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)和相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研，并形成。
    調(diào)查報(bào)告。
    ;調(diào)研工作對(duì)我們公司工作很重要，我們的信托項(xiàng)目調(diào)研是一種通過(guò)信息將投資者和我們信托產(chǎn)品連接起來(lái)的職能，通過(guò)調(diào)研獲得的信息將用于識(shí)別和確定機(jī)會(huì)以及將會(huì)產(chǎn)生的問(wèn)題，并以。
    調(diào)研報(bào)告。
    來(lái)產(chǎn)生、提煉和評(píng)估我們產(chǎn)品，監(jiān)督檢查我們成績(jī)。20xx年，我們業(yè)務(wù)部我完成黑貓股份股權(quán)受益權(quán)投資、霍山光伏中小企業(yè)貸款、滁信擔(dān)保股權(quán)受益權(quán)投資、西部資源股權(quán)質(zhì)押貸款、東方園林股權(quán)受益權(quán)投資、靜安擔(dān)保股權(quán)受益權(quán)投資、陽(yáng)光城陜西公司貸款7個(gè)集合信托項(xiàng)目的盡職調(diào)查，均通過(guò)公司終審，業(yè)務(wù)品種涉及股票定向增發(fā)、股票質(zhì)押貸款、上市公司股權(quán)受益權(quán)轉(zhuǎn)讓、金融股權(quán)受益權(quán)投資、bt業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)等。
    二是與信托項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行聯(lián)系、溝通和談判，落實(shí)實(shí)施信托項(xiàng)目的各項(xiàng)條件。通過(guò)調(diào)研后開(kāi)發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品需要與各方進(jìn)行溝通并談判，為信托產(chǎn)品的發(fā)行確定必備的條件。
    三是制定信托產(chǎn)品發(fā)行方案，并執(zhí)行信托產(chǎn)品計(jì)劃的發(fā)行;去年，通過(guò)加強(qiáng)與各金融機(jī)構(gòu)、中介公司聯(lián)系，積極開(kāi)拓項(xiàng)目源，對(duì)中國(guó)銀行、民生銀行、中信建投、華寶證券、中金公司、北京、浙江、成都等地金融機(jī)構(gòu)和中介公司推薦的股權(quán)質(zhì)押貸款、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、股權(quán)投資、bt、tot等各類(lèi)單一、集合信托項(xiàng)目，進(jìn)行材料整理、分析，挑選符合條件的項(xiàng)目上報(bào)部門(mén)和公司，開(kāi)拓了項(xiàng)目源。兵加強(qiáng)與銀行的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)合作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決集合信托項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)困境。2億元的西部資源貸款項(xiàng)目即由中信建投推薦，中國(guó)銀行廣東省分行推介營(yíng)銷(xiāo)、陽(yáng)光城項(xiàng)目由華寶證券營(yíng)銷(xiāo)、靜安擔(dān)保項(xiàng)目由建行安徽省分行營(yíng)銷(xiāo)。
    四是與項(xiàng)目單位簽訂有關(guān)協(xié)議，辦理相關(guān)登記手續(xù)及信托資金劃付;。
    六是負(fù)責(zé)辦理投資者受益權(quán)轉(zhuǎn)讓、申購(gòu)、贖回手續(xù);。
    七是要協(xié)助金融監(jiān)管部門(mén)，對(duì)我們信托項(xiàng)目開(kāi)展中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。去年我們對(duì)管理的政府平臺(tái)公司融資項(xiàng)目自查，定期填表上報(bào)。對(duì)霍山經(jīng)開(kāi)、滁州經(jīng)開(kāi)兩個(gè)貸款項(xiàng)目的平臺(tái)貸款進(jìn)行清查，制定貸款處置方案，監(jiān)督債務(wù)人實(shí)施。
    介紹了工作，下面我想結(jié)合我這十幾年的工作經(jīng)歷跟大家分享交流我的工作體會(huì)，以供參考。
    每個(gè)公司要做大做強(qiáng)，都需要一批有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感、有踏實(shí)的工作作風(fēng)、創(chuàng)新精神并且誠(chéng)實(shí)守信的職工。我們公司也需要這樣一批人才，你們的加入，為我們公司的人才隊(duì)伍又注入了新鮮的血液，增加了新生的力量，希望你們盡快把握住機(jī)會(huì)，成長(zhǎng)為公司的堅(jiān)強(qiáng)力量。在此就誠(chéng)信與創(chuàng)新談一點(diǎn)自己的感想，供大家參考。
    一是“誠(chéng)信”。信托行業(yè)是信譽(yù)托付的行業(yè)，誠(chéng)信是我們行業(yè)的生存之本，誠(chéng)就是真誠(chéng)，誠(chéng)實(shí)，信是遵守承諾，大家進(jìn)入公司的第一天起，必須要有內(nèi)心真正的道德判斷，敢于拿出道德勇氣，捍衛(wèi)公司的誠(chéng)信基礎(chǔ)。金融業(yè)是風(fēng)險(xiǎn)與收益并存的行業(yè)，投機(jī)取巧、見(jiàn)利忘義，以身試法，也許這一切只在一念之間。君子愛(ài)財(cái)，取之有道。這個(gè)道就是法律法規(guī)和誠(chéng)實(shí)守信。講誠(chéng)信，守合同，負(fù)責(zé)任是我們永遠(yuǎn)的立身之本，請(qǐng)大家謹(jǐn)記。
    二是“創(chuàng)新”。創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家的靈魂，也是我們公司生存的根本，信托公司行業(yè)的特殊性，導(dǎo)致信托項(xiàng)目不斷的更新改進(jìn)，未來(lái)，變化是常態(tài)，信托行業(yè)沒(méi)有自己專(zhuān)屬的領(lǐng)域，它必須在各金融機(jī)構(gòu)的夾縫中求生存，充分挖掘信托的靈活性、創(chuàng)新力是我們公司得以以生存發(fā)展壯大的根本。很多標(biāo)準(zhǔn)都在與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新，創(chuàng)新既需要博、專(zhuān)結(jié)合充分的知識(shí)準(zhǔn)備，也需要以創(chuàng)新能力為特征的高度發(fā)達(dá)的智力勞動(dòng)，這就要求大家要在從事的崗位上積累豐富的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)化知識(shí)，并具有積極的創(chuàng)新精神和活躍的創(chuàng)新意識(shí)，敢于付諸實(shí)踐的能力。
    對(duì)于新員工，就如何開(kāi)展工作我有以下幾點(diǎn)建議：
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。荀子在《勸學(xué)》篇說(shuō)，“青，取之于藍(lán)，而青于藍(lán);冰，水為之，而寒于水，學(xué)不可以已”。大家要知道“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退”的原則，樹(shù)立終生學(xué)習(xí)意識(shí)，在短時(shí)期內(nèi)積極認(rèn)真學(xué)習(xí)各種信托業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)。雖然大家都是經(jīng)歷多種考試才從上百人脫穎而出，但是原來(lái)的知識(shí)儲(chǔ)備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?？吹侥銈兙拖窨吹搅耸昵暗淖约海?993進(jìn)入當(dāng)時(shí)的安徽國(guó)際信托投資公司工作，至今已經(jīng)20xx年的歷史了，我做過(guò)儲(chǔ)蓄柜員、會(huì)計(jì)柜員、后臺(tái)賬務(wù)復(fù)核并兼銀行票據(jù)交換員，后來(lái)做籌資工作，業(yè)績(jī)也在部門(mén)名列前茅。20xx年信托法出臺(tái)后，我作為公司第一批信托經(jīng)理，最早參與開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)集合信托計(jì)劃。有21只集合信托計(jì)劃通過(guò)公司終審，品種涉及中小企業(yè)貸款、債權(quán)投資、股權(quán)受益權(quán)投資、上市公司股權(quán)質(zhì)押、新股申購(gòu)、定向增發(fā)、房地產(chǎn)等其中已發(fā)行的集合信托計(jì)劃17只，待發(fā)行產(chǎn)品2只，未發(fā)行產(chǎn)品2只。已發(fā)行的項(xiàng)目均擔(dān)任項(xiàng)目信托經(jīng)理a角，在工作中最大的收獲就是客服對(duì)我的認(rèn)可度，信托行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)，能否脫穎而出，短短幾天、幾個(gè)月的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要長(zhǎng)年辛勤努力學(xué)習(xí)積累，記得剛開(kāi)始信托工作的時(shí)候，是“5+2，白+黑”的生活，意思就是一個(gè)星期除了工作就是學(xué)習(xí)，白天工作晚上學(xué)習(xí)，家人認(rèn)為我過(guò)的是“無(wú)法無(wú)天”的生活，就是工作起來(lái)沒(méi)有勞動(dòng)法，學(xué)習(xí)起來(lái)沒(méi)有星期天。經(jīng)過(guò)艱苦的十年努力，才做出讓自己、讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的業(yè)績(jī)，才能使現(xiàn)在的自己真正為迎接挑戰(zhàn)、迎接機(jī)遇所做的準(zhǔn)備。
    建議大家在工作中要積極豐富和充實(shí)證券學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、證券學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，增強(qiáng)實(shí)際本領(lǐng)，不斷提高履職能力。同時(shí)不斷加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、政治等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其要盡快了解行業(yè)的特點(diǎn)、盈利模式、政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)等，積極完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野，在今后的工作中，要積極向前輩領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，以期盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)本職工作。
    二是主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)進(jìn)入工作狀態(tài)。“追求你所選擇的，選擇你所追求的”，既然選擇了我們公司，只有主動(dòng)融合，適應(yīng)公司的管理和文化，才能更好的發(fā)展。作為新同事，大家的工作可能是繁雜的綜合事務(wù)，承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方，在工作中，你會(huì)要逐步認(rèn)識(shí)到艱巨性與重要性。在今后的工作中我認(rèn)為精神狀態(tài)是做好一切工作的前提，在工作開(kāi)始階段就要找準(zhǔn)自己的位子，敬業(yè)愛(ài)崗，沉心靜氣，埋頭苦干。以實(shí)干求實(shí)績(jī)，以實(shí)干求發(fā)展。以前我常常問(wèn)我自己，來(lái)到國(guó)元是為了什么?只是月月拿工資過(guò)日子嗎?是為了工作清閑還是為了一份事業(yè)的成功，自己的位置在哪里?自己的計(jì)劃又是什么?一個(gè)人的成功的標(biāo)準(zhǔn)取決他制定的目標(biāo)，公司強(qiáng)大背景可以支撐你們當(dāng)中任何發(fā)展，只要你的目標(biāo)定的夠高，就可以處處發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，所以請(qǐng)大家在今天就給自己定一個(gè)明確目標(biāo)，我要用多長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到那個(gè)位置，有多少客戶(hù)?有多少業(yè)績(jī)?并鎖定目標(biāo)，全力以赴，“機(jī)會(huì)總是會(huì)光顧有準(zhǔn)備的人”，有了目標(biāo)才會(huì)有追求，有追求才會(huì)有動(dòng)力，有了動(dòng)力才會(huì)有業(yè)績(jī)。
    三是認(rèn)同公司理念和文化，建立內(nèi)心的公司價(jià)值觀(guān)。如果我們的價(jià)值觀(guān)和理念是一樣的，那么工作起來(lái)就會(huì)順暢很多，進(jìn)步也會(huì)越快。認(rèn)同公司公司文化就好團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，個(gè)人能力只能融合到團(tuán)隊(duì)里，與公司的發(fā)展融合起來(lái)，才能發(fā)揮更大的作用。
    人生的路漫漫而長(zhǎng)遠(yuǎn)兮，我愿與在座的各位一起，立足本職，守望相助，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中不斷成長(zhǎng)，把人生的激情轉(zhuǎn)化為信托事業(yè)不斷發(fā)展的無(wú)限動(dòng)力，在平凡的崗位上鑄就非凡的工作業(yè)績(jī)，在平凡的人生路上繪就非凡的人生軌跡。
    謝謝大家。
    各位同志：
    大家下午好!首先我代表公司對(duì)新同志完成學(xué)業(yè)表示誠(chéng)摯的祝賀，對(duì)風(fēng)華正茂的有志青年加入我們中鐵十二局集團(tuán)二公司混凝土施工分公司的大家庭表示熱烈的歡迎!你們的加盟為我們注入了新鮮的血液，給企業(yè)帶來(lái)新的生機(jī)和活力!
    這次歡迎暨崗前教育培訓(xùn)會(huì)，要進(jìn)行一系列多角度、不同層次的教育培訓(xùn)，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，收到實(shí)實(shí)在在的效果。這次講話(huà)，我昨天準(zhǔn)備了一下午，別的會(huì)議材料一般都是任主任寫(xiě)的，這次是我寫(xiě)的。你們會(huì)想，別人寫(xiě)文章、小說(shuō)要寫(xiě)幾天幾個(gè)月甚至幾年，你怎么就一下午搞定?就是這樣，因?yàn)槲覍?xiě)的不是小說(shuō)，小說(shuō)是源于生活又高于生活，是生活虛構(gòu)的;而我這是來(lái)自工作，要指導(dǎo)工作，是真真實(shí)實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)介紹與心得分享，沒(méi)有什么理論水平和華麗辭藻，但幾乎涵蓋了近幾年乃至以后工作中你們遇到困難的解決方法，所以要認(rèn)真筆記，領(lǐng)悟吸收，應(yīng)用到今后的工作中去。
    1、我給大家介紹一下咱們企業(yè)的由來(lái)歷史、組成結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
    企業(yè)有著深厚的歷史底蘊(yùn)。中鐵十二局集團(tuán)有限公司是中國(guó)鐵建股份有限公司的全資子公司，前身為鐵道兵第二師，最早歷史可以追溯到組建于1940年的冀魯邊區(qū)回民支隊(duì)，部隊(duì)時(shí)期先后參加過(guò)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)、抗美援朝、援越抗美、對(duì)越自衛(wèi)反擊作戰(zhàn)等，是極少數(shù)三次出國(guó)作戰(zhàn)的部隊(duì)之一。1984年集體轉(zhuǎn)工改編為鐵道部第十二工程局，1998年首批改制建立現(xiàn)代企業(yè)制度，更名為中鐵十二局集團(tuán)有限公司，20xx年3月劃歸國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理，是世界500強(qiáng)企業(yè)、中央直管重要骨干企業(yè)——中國(guó)鐵建股份有限公司的全資二級(jí)公司。
    企業(yè)有著矚目的輝煌業(yè)績(jī)。企業(yè)先后參建了青藏鐵路、京滬高鐵和南水北調(diào)等舉世矚目的工程，完成了石太、鄭西、合武、武廣、京石、貴廣、廣深港、蘭新、滬昆、拉日等大批國(guó)家重點(diǎn)鐵路建設(shè)任務(wù)。同時(shí)，在公路、地鐵、機(jī)場(chǎng)、水利水電、房建、市政等施工領(lǐng)域，也積累了豐碩業(yè)績(jī)，創(chuàng)造了響亮品牌。我們第二工程有限公司是中國(guó)鐵建股份有限公司的全資三級(jí)公司，以隧道為主攻方向，年建成隧道90公里以上，占中國(guó)鐵建年隧道完成量的8%左右，僅“”期間，就建成隧道399公里，先后攻克了18座8公里以上的長(zhǎng)大不良地質(zhì)隧道，特別是攻克了被譽(yù)為世界級(jí)難題的宜萬(wàn)鐵路齊岳山涌水巖溶隧道，在秦嶺終南山隧道創(chuàng)造單口月掘進(jìn)429.5米的人工鉆爆法世界紀(jì)錄，在長(zhǎng)平高速公路虹梯關(guān)隧道創(chuàng)造了單口月掘進(jìn)556米的新世界紀(jì)錄，刷新了國(guó)內(nèi)隧道獨(dú)頭掘進(jìn)7437米的新業(yè)績(jī);在以色列卡邁爾隧道施工中創(chuàng)造了“人工tbm”速度。目前，企業(yè)在建隧道91座299公里，其中獨(dú)立承建8公里以上的長(zhǎng)大隧道有12座。除隧道施工以外，近幾年開(kāi)始著手實(shí)施“進(jìn)城戰(zhàn)略”，將城市地鐵市場(chǎng)作為企業(yè)發(fā)展的重要方向，地鐵市場(chǎng)從南到北遍地開(kāi)花。公司地鐵建設(shè)始于20xx年的深圳地鐵，歷經(jīng)20xx年市場(chǎng)錘煉，積累了豐富的地鐵施工和管理經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了大批地鐵施工的管理和技術(shù)人才，儲(chǔ)備了信譽(yù)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)份額。目前，我們?cè)诒本⒐枮I、沈陽(yáng)、太原、西安、鄭州、合肥、青島、武漢、徐州、蘇州、廈門(mén)、深圳、昆明、重慶、南寧和以色列特拉維夫等17個(gè)城市有23個(gè)在建地鐵項(xiàng)目。
    企業(yè)有著雄厚的發(fā)展實(shí)力。企業(yè)年施工能力80億元以上，下轄6個(gè)專(zhuān)業(yè)化公司和67個(gè)在建項(xiàng)目部;擁有4個(gè)施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、5個(gè)專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì);擁有主要機(jī)械設(shè)備1262臺(tái)(套)，其中盾構(gòu)機(jī)19臺(tái)、全電腦三臂鑿巖臺(tái)車(chē)3臺(tái)、軟巖地層加固旋噴鉆機(jī)1臺(tái)、多功能地質(zhì)鉆機(jī)11臺(tái)、砼濕噴機(jī)械手15臺(tái)，都是當(dāng)前國(guó)內(nèi)最為先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備。
    企業(yè)有著良好的信譽(yù)口碑。企業(yè)先后獲得全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)守合同重信用企業(yè)、全國(guó)工程施工放心企業(yè)、等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)，是山西省“先進(jìn)企業(yè)”、“模范單位”、“優(yōu)秀建筑企業(yè)”、“骨干建筑業(yè)企業(yè)”和“優(yōu)秀骨干企業(yè)”。在中國(guó)鐵建“20xx年度工程公司營(yíng)業(yè)收入20強(qiáng)”中排名第三。企業(yè)先后獲得“魯班獎(jiǎng)”10項(xiàng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)23項(xiàng)、省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)58項(xiàng);獲得“詹天佑大獎(jiǎng)”10項(xiàng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)43項(xiàng)，是山西省“省級(jí)技術(shù)中心”和中國(guó)鐵建系統(tǒng)第一家取得“高新技術(shù)企業(yè)”的工程公司。
    我們企業(yè)輝煌厚重的歷史需要你們銘記和傳承，下面我再具體說(shuō)一下你們現(xiàn)在所在的單位——混凝土施工分公司，它是二公司下屬的專(zhuān)業(yè)化施工分公司，成立于20xx年，原有業(yè)務(wù)為混凝土生產(chǎn)、電力線(xiàn)路架設(shè)、特種設(shè)備租賃，經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展演變，現(xiàn)在主要業(yè)務(wù)涉及混凝土加工運(yùn)輸和地鐵管片生產(chǎn)。分公司設(shè)設(shè)備部、合同部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)部、綜合辦公室，現(xiàn)有職工216名(正式工38名，合同工10名，臨時(shí)工168名)，從南到北有15個(gè)拌合站，云南保山大瑞拌合站、云南玉溪玉磨拌合站、西雙版納小磨拌合站、安徽蕪湖拌合站、山西運(yùn)城蒙華拌合站、山西古交太古拌合站、河北承德京沈京冀拌合站;管片廠(chǎng)目前有合肥管片廠(chǎng)，現(xiàn)正在投標(biāo)跟蹤太原、蘇州、徐州、大連等管片廠(chǎng)，今年招生計(jì)劃多也是因?yàn)闃I(yè)務(wù)擴(kuò)展比較快，人才高度緊缺。
    2、思想觀(guān)念轉(zhuǎn)變。
    人的一生大致分為三個(gè)階段，學(xué)前、小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)是一個(gè)階段，工作是一個(gè)階段，退休后生活是一個(gè)階段。第一個(gè)階段是學(xué)習(xí)培養(yǎng)的過(guò)程，從學(xué)吃飯走路到大學(xué)的高端專(zhuān)業(yè)知識(shí);工作階段是人生中最長(zhǎng)也是最精華最美好的時(shí)光，是整個(gè)人生的核心部分，你的人生頂峰理想抱負(fù)的實(shí)現(xiàn)全在這個(gè)階段，前面20xx年是為它做的準(zhǔn)備鋪墊;退休后的生活是工作階段的延續(xù)，你工作期間工資優(yōu)、崗位高自然退休以后待遇也好。談到思想轉(zhuǎn)變，那么從什么時(shí)候開(kāi)始?要轉(zhuǎn)變什么?需達(dá)到什么目的?說(shuō)到思想觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，我不由得想到了傳銷(xiāo)、洗腦，這是一個(gè)負(fù)面的說(shuō)法，其實(shí)它只是一種教育方式。在學(xué)校老師高談闊論，肯定比我講得好，但好多同學(xué)經(jīng)?；杌栌蚓褪抢蠋熤v的時(shí)間太長(zhǎng)了，幾十年的課堂學(xué)習(xí)，所講的書(shū)本加起來(lái)也有幾個(gè)立方米，但是從今天開(kāi)始，像那樣受教育的機(jī)會(huì)會(huì)很少很少，越稀少越珍貴，所以你們需要用心去聆聽(tīng)去領(lǐng)悟，真正為我所用。
    那么從什么時(shí)候開(kāi)始呢?當(dāng)然從現(xiàn)在做每一件事、說(shuō)每一句話(huà)開(kāi)始。因?yàn)槟銈兯幍沫h(huán)境已發(fā)生了徹底的改變，剛才我說(shuō)的第一句話(huà)是同志們好而不是同學(xué)們好，這就是身份的轉(zhuǎn)變，以前學(xué)習(xí)階段都是各學(xué)各的，主要是獨(dú)立的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，而現(xiàn)在主要是團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系，因?yàn)槊恳豁?xiàng)工作都需要團(tuán)體合作完成，很少單打獨(dú)斗，是不同分工后的整體協(xié)作推進(jìn)過(guò)程，辦的事說(shuō)的話(huà)是為了完成共同的工作目標(biāo)，集體中的每個(gè)人都是息息關(guān)聯(lián)的，從今天起，你們就是企業(yè)大家庭中的一分子，你們的根基將在這里夯實(shí)，你們的羽翼將在這里豐滿(mǎn)，這里將是你們成長(zhǎng)的搖籃，將是你們成功的渡船，因此，就應(yīng)該扮演好企業(yè)主人翁的角色，主動(dòng)去了解企業(yè)、認(rèn)知企業(yè)，盡快融入企業(yè)、適應(yīng)企業(yè)，并深深熱愛(ài)企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
    轉(zhuǎn)變的內(nèi)容是什么呢?首先是作息時(shí)間，作息時(shí)間分為按時(shí)作息和加班作息，這像學(xué)校的課程一樣，分為選修課和必修課。學(xué)校是通過(guò)考試，累計(jì)課時(shí)來(lái)考核的;而參加工作是用工資來(lái)考核的，出勤天數(shù)與工資掛鉤，更直白地說(shuō)表現(xiàn)好壞決定你有沒(méi)有晉升的機(jī)會(huì)。在工作中要有集體觀(guān)念，必須按時(shí)作息，不能我行我素;其次是作息內(nèi)容，以前上課是純腦力勞動(dòng)，現(xiàn)在是以體力為主，是思想指導(dǎo)勞動(dòng)，是把以前所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到體力勞動(dòng)中來(lái);再者是思維方式，上學(xué)時(shí)，怎么解題怎么記憶比較單一，現(xiàn)在是工作、生活、家庭等所有的問(wèn)題都來(lái)了，都需要自己獨(dú)立面對(duì)解決，以前是飯來(lái)張嘴衣來(lái)伸手，現(xiàn)在是需要考慮飯和衣從哪里來(lái)怎么來(lái)。
    轉(zhuǎn)變的方向目標(biāo)是什么呢?上學(xué)時(shí)的目標(biāo)是升學(xué)，考好大學(xué)，那工作的目標(biāo)呢?大家也許會(huì)想我要實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大理想，成就自己的偉大抱負(fù)。在這里，我想告訴大家，你們需要先冷靜一下，因?yàn)槟贻p人思想比較縹緲浪漫，喜歡好高騖遠(yuǎn)，現(xiàn)在就是要讓自己的思想落地，接地氣、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，就是腳踏實(shí)地去一身水兩腳泥地來(lái)工作。目標(biāo)就是公司相關(guān)部門(mén)或者站長(zhǎng)給你們下達(dá)的工作生產(chǎn)任務(wù)，每天每周每月的，目標(biāo)很清晰明了，但并不是每個(gè)人都能出色完成，這不是能力不夠，是思想的方向不同。以前大學(xué)生容易犯的通病是眼高手低，總感覺(jué)自己是大學(xué)生是干部，不是干活的，這種觀(guān)念要徹底轉(zhuǎn)變，咱就是干活的，只不過(guò)是干技術(shù)性的活，但是的技術(shù)從哪里來(lái)，是熟能生巧，是靠自己踏實(shí)苦干總結(jié)摸索出來(lái)的，你的技術(shù)越嫻熟，效率就越高，工作就越出色，上升的機(jī)會(huì)和空間就越大。
    3、干事業(yè)需要具備的幾種品質(zhì)。
    首先要勤奮，就是不懶惰，“業(yè)精于勤荒于嬉”，在我們單位企業(yè)文化中，勤奮是排在第一位的，只要你勤奮所有的事基本都能迎刃而解，技術(shù)通了，工作干好了，得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)了，自然職位就上去了，工資待遇就提高了。但是如果你事事都想偷懶，你就會(huì)一事無(wú)成，老天是最公平的，有付出就有回報(bào)，有些人懶散不改變自己，好像一時(shí)一事上占了小便宜，你看你在那里傻傻地干活，我在屋里翹著二郎腿休息多美，殊不知占了小便宜吃了大虧;其次是認(rèn)真，錢(qián)學(xué)森曾說(shuō)“凡事就怕認(rèn)真”，只要認(rèn)真，沒(méi)有干不好的事，咱們單位的工作技術(shù)比較簡(jiǎn)單易學(xué)，只要認(rèn)真，三個(gè)月到半年基本可以拿下，如果到半年沒(méi)達(dá)到這個(gè)水平說(shuō)明沒(méi)勤奮實(shí)干沒(méi)認(rèn)真鉆研，工作沒(méi)有人情，只有業(yè)績(jī)，就像高考一樣，成績(jī)決定一切，有個(gè)別人很勤奮，但是就是不認(rèn)真，做的事寫(xiě)的東西漏洞百出，這樣的人也要不得，起碼不敢委以重任;第三點(diǎn)就是要有思想，不隨波逐流，咱們中國(guó)老百姓有種“羊群”心理，我感覺(jué)可能是千年來(lái)中庸之道教化所致，隨大流，藏頭不露尾，平平淡淡一輩子就過(guò)去了，要想出人頭地、出類(lèi)拔萃，又想混跡于江湖之中是不可能的，不隨波逐流就是要快人一步，就是要和別人不一樣，這時(shí)候旁人可能會(huì)議論甚至打擊你說(shuō)你愛(ài)出風(fēng)頭不入大流，你要能頂?shù)米「鞣N非議，因?yàn)檫@時(shí)候正是你大干快干發(fā)展的時(shí)候，誰(shuí)堅(jiān)持下來(lái)誰(shuí)就勝利了，就像我當(dāng)年在設(shè)備部，天天打水、掃地，人人都會(huì)干，但是就是天天堅(jiān)持早到十分鐘去干完，從此人這一輩子就有區(qū)別了。大家既要埋頭拉車(chē)、腳踏實(shí)地，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)實(shí)求效，也要抬頭看路、仰望星空，鎖定自己的人生理念和奮斗目標(biāo)?！靶g(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，你干的這個(gè)事、這項(xiàng)技術(shù)，就是要比領(lǐng)導(dǎo)想得更周全、干得更優(yōu)秀，而不是領(lǐng)導(dǎo)安排給你怎么干就怎么干。企業(yè)中有三種人，一種是自己的工作干不好，第二種是自己的工作可以干好，第三種是自己的工作可以干好還有余力干別的事，其實(shí)這三種人的前途也一目了然。具體到干一件工作，就是要有方向、有判斷、有自己獨(dú)到的想法，找最簡(jiǎn)單最快捷的辦法去做，寫(xiě)文章就是要簡(jiǎn)單明了，可以一句話(huà)說(shuō)明白的絕不寫(xiě)兩句，說(shuō)話(huà)要直截了當(dāng)，不繞圈不指桑罵槐。
    4、自我修養(yǎng)要不斷升華。
    我們上學(xué)的時(shí)候要爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”——德智體全面發(fā)展，后來(lái)是做“五好青年”——思想好、學(xué)習(xí)好、工作好、紀(jì)律好、作風(fēng)好;全部都是把“德”放在一個(gè)人修養(yǎng)的第一位，古人說(shuō)厚德載物，“物”是代表一切事物，包括個(gè)人發(fā)展的功名利祿，一個(gè)人德有多厚，物就會(huì)有多高。
    要正直，一個(gè)人特別是一個(gè)男人，一定要胸懷坦蕩，有浩然正氣，不要每天怨天尤人唯唯諾諾玩小聰明，這種人我最看不起，但是不單年輕人，有些人活到老也就是這種小格局，每天就想著自己的那點(diǎn)小圈子掙脫不出來(lái)。人一定要大氣，要陽(yáng)光，特別是年輕人要朝氣蓬勃，要敢闖敢干，不要怕犯錯(cuò)誤，只要你為公不是謀私，大家都會(huì)包容你的。每個(gè)人由于家庭環(huán)境成長(zhǎng)環(huán)境不同，所形成的性格修養(yǎng)各異，但自從你踏入我們企業(yè)，你就是一張白紙，我們對(duì)你們沒(méi)有任何了解也不存在任何偏見(jiàn)，任何事情你都可以重新塑造，你可以通過(guò)自己的努力來(lái)描繪最新最美的圖畫(huà)，就看你有沒(méi)有決心修煉自己的德行。人一定要正直正氣，做任何事都坦坦蕩蕩，這樣心情舒暢起來(lái)，境界高遠(yuǎn)起來(lái)，胸襟豁達(dá)起來(lái)，精神振奮起來(lái)，職場(chǎng)的腳步才會(huì)越走越堅(jiān)定、越走越順暢、越走越光明!
    要善良，一個(gè)人一定要心存善意，有一顆感恩的心，對(duì)同事、對(duì)家庭、對(duì)朋友、對(duì)社會(huì)都應(yīng)該這樣。摒棄浮躁追名逐利之念，多關(guān)注內(nèi)心成長(zhǎng)，擁有善良美好的信仰。記得我小時(shí)候，一說(shuō)到外國(guó)，就是萬(wàn)惡的資本主義，社會(huì)混亂，道德敗壞，但是隨著社會(huì)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的普及，發(fā)現(xiàn)并不是這樣的，反而好多中國(guó)人不友善、不文明。在今后的工作生活中，大家對(duì)任何人事都要懷一顆感恩的心，相信善有善報(bào)，在處理工作事務(wù)中，要存善念知感恩，體現(xiàn)出我們公司職工應(yīng)有風(fēng)貌和素養(yǎng)。
    要有擔(dān)當(dāng)，欲做事、先做人，責(zé)任心是衡量一名員工是否合格與優(yōu)秀的第一把尺子。這點(diǎn)你們?cè)谝郧敖佑|得少，但從現(xiàn)在開(kāi)始就要做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，?duì)工作對(duì)家庭對(duì)社會(huì)要有責(zé)任，以前你們由父母供養(yǎng)，現(xiàn)在你們長(zhǎng)大了踏上工作崗位了要回報(bào)社會(huì)。對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)就是要清楚自己的。
    崗位職責(zé)。
    和工作標(biāo)準(zhǔn)，用心做好本職工作，不讓工作在自己手中耽擱貽誤;就是要敢于直面困難和挑戰(zhàn)，運(yùn)用自己的勤勞和智慧，主動(dòng)克服困難，化危機(jī)為機(jī)遇;就是要有問(wèn)題意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)工作中的各類(lèi)問(wèn)題和不足，并提出有針對(duì)性的解決方案和措施?！笆赝劣胸?zé)”這句話(huà)是在十二局提到的高頻詞，我們是工程施工單位，項(xiàng)目遍布全國(guó)各地，就像我們分公司，從南到北十多個(gè)拌合站，跨越幾千公里，不像一個(gè)工廠(chǎng)就那么集中的一塊，我們一個(gè)拌合站一般安排兩名正式工，如果沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神，鞭長(zhǎng)莫及，再優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者也不可能把整個(gè)公司管理好。一年后，你們就要逐步來(lái)管人、管事，有擔(dān)當(dāng)就是不但要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰λ剑袚?dān)當(dāng)?shù)木?。有的人沒(méi)有擔(dān)當(dāng)能力，就像劉備的兒子阿斗扶不起來(lái)，還有一種人是沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)木?，遇事瞻前顧后，畏手畏腳，這種人就是典型的小格局，難成大器?！笆赝劣胸?zé)”，這個(gè)土有多大，你就管它多大，領(lǐng)導(dǎo)交給我這么大，我就把它守護(hù)好，出了任何問(wèn)題都要有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任一負(fù)到底，把事情搞好搞順，幫領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)分責(zé)，這就是守土有責(zé)的原則。“一份信任，十分責(zé)任;一分責(zé)任，百倍努力”，希望你們能夠明白責(zé)任背后企業(yè)對(duì)你們的期望和信任，真正在工作中能時(shí)刻把責(zé)任挺起來(lái)、擔(dān)起來(lái)。
    5、樹(shù)立安全意識(shí)，強(qiáng)化安全作業(yè)。
    這點(diǎn)以前你們不太關(guān)注，因?yàn)榧彝W(xué)校兩點(diǎn)一線(xiàn)，可以說(shuō)是社會(huì)上最安全的地方，參加工作后不一樣了，到處都是危險(xiǎn)，一不小心就會(huì)中招，你們每天面對(duì)的是機(jī)械電力，沒(méi)有高度的安全意識(shí)，隨時(shí)都可能傷人的。安全第一，就是必須在保證安全的前提下去工作，去帶領(lǐng)別人工作。
    6、關(guān)于專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
    你們幾個(gè)都是學(xué)機(jī)械制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的，我、高副經(jīng)理、褚部長(zhǎng)也是學(xué)這個(gè)的，我畢業(yè)的時(shí)候正是大量新設(shè)備投入生產(chǎn)的前期，挖掘機(jī)、運(yùn)輸車(chē)(蘇聯(lián)的別拉斯、瑞典的volvo)等都是寶貝，那個(gè)時(shí)候大學(xué)生特別緊缺，整個(gè)十二局也沒(méi)有幾個(gè)，那時(shí)我們學(xué)設(shè)備的特別吃香但不是主力，但是隨著20xx年法國(guó)法馬通盾構(gòu)機(jī)在廣州獅子洋隧道的引入，搞設(shè)備的人迎來(lái)了春天，現(xiàn)階段大量的新技術(shù)新設(shè)備涌現(xiàn)，大批量的大學(xué)人才投入，正值從事設(shè)備專(zhuān)業(yè)人員發(fā)展的黃金時(shí)期，目前有不少已成為項(xiàng)目經(jīng)理，近幾年幾個(gè)專(zhuān)業(yè)化施工分公司的成立，都是以設(shè)備為主，從整個(gè)社會(huì)發(fā)展來(lái)看，人口紅利時(shí)代逐漸結(jié)束，勞動(dòng)力成本快速上升，只有機(jī)械化這條路可以走。在近幾年的隧道、地鐵等施工中，都使用了隧道挖掘機(jī)、臺(tái)車(chē)、機(jī)械手、cbe流水線(xiàn)等先進(jìn)設(shè)備，而且以后會(huì)越來(lái)越廣地?zé)o限發(fā)展，咱們?cè)O(shè)備人前途無(wú)量!
    最后祝大家在混凝土施工分公司生活愉快，工作順利，事業(yè)有成!
    同志們：
    今天，公司黨委把大家召集在一起，組織1次黨支部書(shū)記“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題培訓(xùn)。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我主要講三個(gè)方面的問(wèn)題：
    一、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)的簡(jiǎn)要總結(jié)。
    按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一安排和部署，公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育自5月3日正式啟動(dòng)以來(lái)，公司黨委高度重視，精心動(dòng)員部署，各黨支部認(rèn)真組織實(shí)施，積極落實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，學(xué)得扎實(shí)，做得到位，學(xué)習(xí)教育開(kāi)展得生動(dòng)活潑，有聲有色，取得了階段性成果，主要有三個(gè)方面的特點(diǎn)：
    第一、吹響了實(shí)干興企的集結(jié)號(hào)，推動(dòng)了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)順利完成?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，各黨支部結(jié)合實(shí)際，合理安排，工作措施得力，組織黨員學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，全面落實(shí)“六有”要求，教育引導(dǎo)黨員做“四講四有”合格黨員，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。全體黨員學(xué)得扎實(shí)，做得到位，黨性觀(guān)念和黨員意識(shí)明顯增強(qiáng)，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。公司上下齊心協(xié)力，奮勇?tīng)?zhēng)先，攻堅(jiān)克難，吹響了實(shí)干興企的集結(jié)號(hào)，戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，推動(dòng)了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。截止6月底，公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)全面增長(zhǎng)，公司完成營(yíng)業(yè)收入1.72億元，完成全年3.3億元目標(biāo)的52.2%。產(chǎn)值同比增長(zhǎng)29.4%，營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)11.4%，貨款回收同比增長(zhǎng)43.8%。軍品合同任務(wù)飽滿(mǎn)，合同數(shù)量同比增長(zhǎng)23.7%，收入同比增長(zhǎng)21.8%。與此同時(shí)，公司榮獲“陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù)，受到了省委省政府的表彰。
    2、突出了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的主旋律，工藝技術(shù)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，各黨支部和全體黨員堅(jiān)決貫徹公司黨委的決策和部署，全面貫徹“精心謀篇布局、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、深化內(nèi)部改革、著力提質(zhì)增效、共享發(fā)展成果”五大經(jīng)營(yíng)理念，緊緊圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、實(shí)干興企”兩大主題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，邊學(xué)邊改，持續(xù)推進(jìn)工藝技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，涌現(xiàn)出了一系列創(chuàng)新成果，為完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的支撐。工藝技術(shù)黨支部與相關(guān)單位黨員骨干一道，攻克固態(tài)5053b產(chǎn)品封帽工藝難關(guān)，扭轉(zhuǎn)了多年來(lái)依賴(lài)外部技術(shù)和設(shè)備的局面，不但縮短了生產(chǎn)周期，而且減少了報(bào)廢，節(jié)約了成本;生產(chǎn)保障部、工藝研究所、品質(zhì)管理部、電鍍公司和金屬制品公司等黨支部聯(lián)合攻關(guān)，推廣實(shí)施軍品罩子噴砂工藝，使罩子合格率由49%提高到了80%;設(shè)備動(dòng)力部黨支部組織黨員骨干研發(fā)制造出經(jīng)濟(jì)實(shí)用、性能可靠的罩子噴砂設(shè)備，在專(zhuān)用設(shè)備研發(fā)制造方面取得了顯著成效。工模具公司黨支部組織黨員骨干主動(dòng)作為，到用戶(hù)單位走訪(fǎng)溝通，了解用戶(hù)單位的需求，幫助用戶(hù)該機(jī)工裝模具和夾具，受到了大家的一致好評(píng)。
    3、形成了主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，各黨支部組織全體黨員扎扎實(shí)實(shí)地做好學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新自選動(dòng)作，開(kāi)展了黨員佩戴黨徽亮身份、黨員示范崗亮崗位活動(dòng)，全體黨員的黨性觀(guān)念和黨員意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到明顯改善，凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。在保合同、完任務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，我們的黨員職工干工作不分8小時(shí)內(nèi)外，加班延點(diǎn)，連續(xù)作戰(zhàn)，體現(xiàn)出了心系群力，頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神。在整治室內(nèi)外現(xiàn)場(chǎng)管理工作中，我們的黨員職工自己動(dòng)手，不怕苦，不怕累，粉刷廠(chǎng)房，給單位地面和設(shè)備噴漆、刷漆，體現(xiàn)出了愛(ài)廠(chǎng)如家、無(wú)私奉獻(xiàn)的實(shí)干精神。在質(zhì)量效益年和工藝技術(shù)攻關(guān)工作中，我們的黨員骨干聚焦難題，實(shí)干克難，體現(xiàn)出了精益求情、勇于創(chuàng)新的工匠精神。
    實(shí)踐證明，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的推動(dòng)下，公司上下已經(jīng)形成了主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。這是我們戰(zhàn)勝各種困難，實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)最強(qiáng)大的力量，也是最堅(jiān)實(shí)的保證。
    二、目前存在的問(wèn)題及原因分析。
    在總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到目前仍然存在的不足和問(wèn)題。
    7月14日，集團(tuán)公司督導(dǎo)組對(duì)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了檢查，抽查了幾個(gè)基層黨支部。近期，公司督導(dǎo)檢查組也對(duì)各黨支部學(xué)習(xí)教育開(kāi)展情況，進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，對(duì)各黨支部進(jìn)行了量化考核打分。從檢查督導(dǎo)、量化打分的情況來(lái)看，目前最突出的問(wèn)題是：各黨支部學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)展不平衡，支部和支部之間差異很大。
    凡經(jīng)營(yíng)和管理工作搞得好的單位，黨支部學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作也落實(shí)得比較到位，考核得分也比較高。主要是因?yàn)辄h支部書(shū)記和單位主要領(lǐng)導(dǎo)做到了思想認(rèn)識(shí)到位、工作中高度重視，做到了早策劃，早安排，親自抓，所以才取得了顯著成效。
    凡經(jīng)營(yíng)和管理工作按部就班、起色不大的單位，黨支部學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作也落實(shí)得不夠到位，考核得分相對(duì)比較低。主要是因?yàn)辄h支部書(shū)記和單位“一把手”思想認(rèn)識(shí)不夠到位，工作中重視程度不夠，沒(méi)有很好地做到早策劃，早安排，親自抓，基本上是打了亂仗，打了糊涂仗。
    目前，固然有經(jīng)營(yíng)和管理任務(wù)艱巨、工作忙、時(shí)間緊等客觀(guān)因素，實(shí)際工作中的具體困難和問(wèn)題也比較多。各黨支部書(shū)記一定要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本單位黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，各單位“一把手”必須認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，不僅要抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)要抓好本單位的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。首先是在思想上要高度重視，提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決克服“工作忙、沒(méi)時(shí)間”的浮躁心理，做到早策劃，早安排，親自抓，確保本單位、本支部學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開(kāi)展，做到規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位，自主動(dòng)作有所創(chuàng)新。
    三、對(duì)今后一個(gè)時(shí)期“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的幾點(diǎn)要求。
    同志們，“兩學(xué)一做”，學(xué)是基礎(chǔ)，做是關(guān)鍵。作為國(guó)有企業(yè)黨員，只有提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)，明確學(xué)習(xí)教育目的和要求，才能為“做”打好基礎(chǔ)。同時(shí)，企業(yè)是經(jīng)營(yíng)實(shí)體，只有在抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，真真正正、實(shí)實(shí)在在地“做”，完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，這才算是抓住了“兩學(xué)一做”的核心和關(guān)鍵。為此，今后一個(gè)時(shí)期，我們?cè)凇皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方面，必須做好以下三個(gè)方面的工作：
    第一、認(rèn)真對(duì)照公司黨字【20xx】86號(hào)和99號(hào)兩個(gè)《通知》，堅(jiān)決認(rèn)真地落實(shí)好學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作。
    公司黨字【20xx】86號(hào)《關(guān)于落實(shí)“六有”要求，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的通知》和【20xx】99號(hào)《關(guān)于做好十個(gè)方面重點(diǎn)工作、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的通知》，對(duì)學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作做出了明確、細(xì)致的要求，是指導(dǎo)各黨支部推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)性文件。各黨支部書(shū)記要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真對(duì)照這兩個(gè)通知，結(jié)合實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作，該完善的必須及時(shí)完善，該補(bǔ)課的及時(shí)補(bǔ)課。具體內(nèi)容包括：完善黨支部實(shí)施方案和。
    工作計(jì)劃。
    ;指導(dǎo)黨員完善個(gè)人。
    學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    ;完善黨支部集中學(xué)習(xí)筆記和黨員個(gè)人學(xué)習(xí)筆記;按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求開(kāi)展五個(gè)專(zhuān)題的學(xué)習(xí)研討。等等，不一而足。今天，部分沒(méi)有擔(dān)任黨支部書(shū)記的單位“一把手”，也參加了本次專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，就是要明確地要求大家，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須承擔(dān)“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，經(jīng)營(yíng)和黨建工作都必須高度重視，抓好抓實(shí)，抓出成效。
    第二、聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，列出問(wèn)題清單，組織開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。
    作為企業(yè)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不能空對(duì)空，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。目前，各黨支部一定要把學(xué)習(xí)教育與公司的科研和生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合工作實(shí)際，列出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新和完成合同任務(wù)等方面的問(wèn)題清單，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，把解決實(shí)際問(wèn)題的任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)黨員或黨小組，組織開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)，組織和動(dòng)員黨員骨干比工作業(yè)績(jī)，比工作技能，比工作作風(fēng)，切實(shí)解決好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中存在的突出問(wèn)題。
    在組織實(shí)施黨員公開(kāi)承諾的具體工作中，要結(jié)合黨支部實(shí)際，做到黨員承諾公開(kāi)上墻，或者上宣傳欄，讓全體黨員學(xué)有榜樣，做有標(biāo)準(zhǔn)。要特別注意是，黨員公開(kāi)承諾要立足崗位實(shí)際，實(shí)實(shí)在在地解決問(wèn)題，不能追求“高、大、上”，搞不切合實(shí)際的承諾?？梢圆扇「鞣N形式，如黨員個(gè)人公開(kāi)承諾，班組公開(kāi)承諾、工序公開(kāi)承諾。在承諾的時(shí)候，能量化的盡量量化，能定性的盡量定性，不能搞人人過(guò)關(guān)，也不能隨意降低要求，做樣子，搞形式。
    第三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，帶頭做示范，立標(biāo)桿，帶頭做合格黨員，在推動(dòng)經(jīng)營(yíng)和管理工作中走在前列，干在實(shí)處。
    今天，我就講這三個(gè)方面的問(wèn)題，希望能引起大家的重視和思考，在具體工作中結(jié)合實(shí)際，舉一返三，完成好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的各項(xiàng)工作任務(wù)，特別是要組織落實(shí)好黨員公開(kāi)承諾的工作，全力推動(dòng)和確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話(huà)內(nèi)容篇十二
    同志們：
    黨工委、管委會(huì)研究決定，專(zhuān)門(mén)安排兩天時(shí)間，組織社區(qū)、鎮(zhèn)街、機(jī)關(guān)540多名干部，進(jìn)行大規(guī)模、高規(guī)格的集中培訓(xùn)，管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員都來(lái)參加。示范區(qū)進(jìn)行干部集中培訓(xùn)，20xx年搞過(guò)一次，但人數(shù)沒(méi)這么多。為什么要集中大家搞一個(gè)這么大規(guī)模的集中培訓(xùn)，主要是基于三方面的考慮。一是澄清一些認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一一下思想?，F(xiàn)在，示范區(qū)是個(gè)什么樣的狀況?面臨哪些危機(jī)?征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)到底該怎么推進(jìn)?等等。對(duì)這些問(wèn)題，大家認(rèn)識(shí)不一，說(shuō)法不一，有必要通過(guò)這么一次培訓(xùn)，澄清大家對(duì)這些主要問(wèn)題、主要矛盾的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一各個(gè)層面的思想。二是學(xué)習(xí)一些知識(shí)，提高一些能力。示范區(qū)成立6年了，大家辛苦了6年，探索了6年，6年的經(jīng)歷取得了不少經(jīng)驗(yàn)，也有一些教訓(xùn)。示范區(qū)畢竟還是個(gè)新區(qū)，一些同志在如何做好群眾工作、如何開(kāi)展征地拆遷、治違拆違、信訪(fǎng)維穩(wěn)工作，如何處理黨群干群關(guān)系等方面，還存在著知識(shí)上的欠缺，能力上的不足，需要進(jìn)行一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，提升能力。三是鼓舞一下士氣，進(jìn)行一次動(dòng)員。大家都知道，由于多種原因，這些年我們的工作確實(shí)有些滯后，特別是征地拆遷和項(xiàng)目建設(shè)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于荷塘區(qū)、天元區(qū)、石峰區(qū)等兄弟城區(qū)。全區(qū)上下士氣不振、信心不足。這個(gè)集中培訓(xùn)會(huì)也是個(gè)集中動(dòng)員會(huì)，動(dòng)員示范區(qū)各個(gè)層面全面拉開(kāi)征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)，掀起示范區(qū)新一輪開(kāi)發(fā)建設(shè)高潮。
    在今天的培訓(xùn)會(huì)上，我想講五個(gè)觀(guān)點(diǎn)，與大家交流，與大家共勉。
    一、“云龍是我家，發(fā)展靠大家”，要強(qiáng)化家園意識(shí)，共同扛起發(fā)展責(zé)任。
    在座的540多位同志，是示范區(qū)發(fā)展的中堅(jiān)力量。不管是土生土長(zhǎng)的，還是來(lái)自五湖四海來(lái)的，大家都是響應(yīng)市委、市政府建設(shè)兩型示范區(qū)的號(hào)召，相聚在云龍。這塊100平方公里的土地就是我們共同的家園。不管是領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部，還是社區(qū)干部、普通群眾，在這100平方公里土地上，是一個(gè)統(tǒng)一的整體，是一個(gè)家庭的成員。這個(gè)家園建設(shè)好了，大家都有功勞，都有光彩，建設(shè)慢了，大家都有過(guò)錯(cuò)，都有責(zé)任。
    強(qiáng)化家園意識(shí)，要充滿(mǎn)感恩之心?！暗嗡?，當(dāng)涌泉相報(bào)”，感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。從我個(gè)人的工作經(jīng)歷來(lái)看，我很感恩云龍。云龍示范區(qū)很大一部分區(qū)域來(lái)自原來(lái)的郊區(qū)，我從1993年來(lái)到株洲市郊區(qū)工作，然后是區(qū)劃到石峰區(qū)，再到云龍示范區(qū)，在這塊土地上工作了將近18年時(shí)間，這里的山水養(yǎng)育了我，這里的人民培養(yǎng)了我，可以說(shuō)這是我的“第二故鄉(xiāng)”。我與這里的鎮(zhèn)街、社區(qū)干部，與這里的群眾結(jié)下了深厚的感情，我在醴陵市、株洲縣工作時(shí)就經(jīng)常回云龍走走看看。今年3月份，市委安排我擔(dān)任云龍示范區(qū)黨工委書(shū)記，面對(duì)組織的重托，我感到責(zé)任重大，使命光榮。我懷著對(duì)云龍深深的感情，以感恩回報(bào)的心態(tài)，與大家一道，希望共同將云龍的事業(yè)推上新的臺(tái)階。從云龍干部的成長(zhǎng)和待遇來(lái)看，在座的同志也要感恩云龍。與其他兄弟縣市區(qū)比起來(lái)，我們這里的干部配置要高，不少同志在這里工作2-3年就解決了副科，部分同志工作4-5年就解決了正科，這在縣里是不可想象的。縣里解決一個(gè)副科需要奮斗很多年，達(dá)到正科級(jí)是很多干部一輩子的夢(mèng)想。云龍的工資福利也是排在全市前列。從市區(qū)機(jī)關(guān)、縣區(qū)調(diào)過(guò)來(lái)的同志很清楚，目前，示范區(qū)干部的收入比市直機(jī)關(guān)、普通縣區(qū)高很多，社區(qū)干部的待遇也是全市最高的。記得示范區(qū)成立之前，20xx年我還在石峰區(qū)任副書(shū)記時(shí)村干部工資提了一次標(biāo)，村干部工資從300多元/月提高到村主干540元/月，一般村支委450元/月?，F(xiàn)在我們社區(qū)干部的工資已遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于縣里的村干部。從云龍的發(fā)展變化看，廣大群眾要感恩云龍。沒(méi)有國(guó)家、省、市設(shè)立兩型示范區(qū)的決策，云龍就沒(méi)有這么好的發(fā)展機(jī)遇，云龍的群眾也不會(huì)這么快走向富裕的道路。我們走的道路從幾年前的鄉(xiāng)村小道變成了寬闊的云龍大道，許多家庭買(mǎi)了小汽車(chē)。征地農(nóng)民能買(mǎi)上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，像城里人一樣每月能領(lǐng)上退休金，這在幾年前是不可想象的。孩子上小學(xué)全部免費(fèi)，連校服費(fèi)都免了，以前小孩都想方設(shè)法送進(jìn)市區(qū)讀書(shū)，現(xiàn)在很多學(xué)生回流了。一個(gè)云田中學(xué)就投資1個(gè)多億，并且是與市二中合作辦學(xué)，硬件軟件都是株洲一流。株洲的征拆補(bǔ)償政策是全省最好的，而我們示范區(qū)在征地操作過(guò)程中，近幾年征拆補(bǔ)償整體水平也比較高。我講這些，并不是說(shuō)我們的干部、我們的工作人員，提拔快了，待遇高了，錢(qián)發(fā)多了。大家的成長(zhǎng)和待遇都是通過(guò)自身努力奮斗、努力拼搏得來(lái)的。但憑現(xiàn)實(shí)、憑良心講，示范區(qū)沒(méi)有虧待我們大家，應(yīng)該有恩于我們大家。從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員，從社區(qū)干部到普通群眾，沒(méi)有幾個(gè)不是受益者。我們身處這么一個(gè)狀況，面對(duì)這么一個(gè)事實(shí)，我真切認(rèn)為，我們應(yīng)該要有一個(gè)知足之心、感恩之情，不可妄自菲薄、怨天尤人，應(yīng)該用心用情，感恩于云龍，服務(wù)于云龍，奉獻(xiàn)于云龍。
    強(qiáng)化家園意識(shí)，要清醒看到危機(jī)?！吧趹n(yōu)患，死于安樂(lè)”。趙文彬常務(wù)副市長(zhǎng)講：“最大的危機(jī)就是看不到危機(jī)”，這句話(huà)講得非常好!走過(guò)了6個(gè)年頭的示范區(qū)，取得了不斐的成績(jī)，同時(shí)也面臨空前的困難和壓力。我認(rèn)為主要是存在四個(gè)方面的壓力，一是凝聚人心的壓力，二是籌措資金的壓力，三是征地拆遷的壓力，四是協(xié)調(diào)關(guān)系的壓力?？梢哉f(shuō)問(wèn)題迫在眉睫，危機(jī)隨時(shí)可能爆發(fā)。我們經(jīng)常講“關(guān)起門(mén)是一家”，“家丑不可外揚(yáng)”。今天我們關(guān)起這個(gè)報(bào)告廳的門(mén)，就是一個(gè)大家庭，家丑不妨在自己家里揚(yáng)一揚(yáng)。就拿征地拆遷工作來(lái)說(shuō)，今年幾乎沒(méi)有交出一塊200畝以上的凈地。就項(xiàng)目建設(shè)而言，今年上半年開(kāi)工項(xiàng)目?jī)H有云龍大道二期、中特物流、學(xué)府華庭、學(xué)林中路4個(gè)項(xiàng)目，竣工投產(chǎn)項(xiàng)目只有1個(gè)水上樂(lè)園，80%的項(xiàng)目因?yàn)檎鞯夭疬w、施工環(huán)境問(wèn)題不能開(kāi)工、不能竣工。不少前幾年簽約的開(kāi)發(fā)商、投資商紛紛提出退款索賠。就財(cái)政稅收來(lái)看，去年到今年幾乎沒(méi)有土地出讓收入，財(cái)政收入中可用財(cái)力實(shí)際上在下降，還在靠興隆化工、火花塞等老產(chǎn)業(yè)、企業(yè)做貢獻(xiàn)。在座的各位，特別是鎮(zhèn)街、社區(qū)干部都知道，從去年下半年到今年上半年，有不少項(xiàng)目征拆協(xié)議簽了卻沒(méi)有錢(qián)動(dòng)遷，還引發(fā)了不少信訪(fǎng)維穩(wěn)問(wèn)題。有些社區(qū)干部和群眾講“你們示范區(qū)沒(méi)錢(qián)了，開(kāi)發(fā)建設(shè)搞不下去了”，這話(huà)講對(duì)了一半。示范區(qū)確實(shí)面臨著巨大的資金壓力，但不是“你們”示范區(qū)沒(méi)錢(qián)了，而是“我們”示范區(qū)沒(méi)錢(qián)了。征拆供不出凈地，就出讓不了土地;出讓不了土地，就沒(méi)有土地收入，沒(méi)有稅收收入更不會(huì)有長(zhǎng)效稅源項(xiàng)目落地。資本資金不能良性循環(huán)，怎么會(huì)有錢(qián)呢?躍飛同志是株洲公認(rèn)的融資高手，但只出不進(jìn)的資本運(yùn)作，任憑你水平再高、本事再大，也難以為繼。還有安置、維穩(wěn)等方面的遺留問(wèn)題，都是我們必須正視、不能回避的危機(jī)。問(wèn)題是我們的一些同志還沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)到這些，少數(shù)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街干部還在一門(mén)心思想著怎么提升職位、提高待遇，個(gè)別社區(qū)干部還在一門(mén)心思想著如何搞點(diǎn)名堂、攬點(diǎn)工程。大家想一想，這個(gè)局面不改變，危機(jī)不破除，提拔了又有什么價(jià)值?高工資還能拿幾天?還有什么項(xiàng)目工程可做?有一個(gè)市領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)跟我交流，他甚至評(píng)價(jià)我們?cè)讫埖纳贁?shù)同志是“享厚祿而無(wú)功勞，臨危機(jī)而不進(jìn)取”，話(huà)雖然說(shuō)得直率刺耳，但也確確實(shí)實(shí)反映出外界對(duì)云龍少數(shù)同志的一些評(píng)價(jià)和看法。同志們，《國(guó)歌》、《國(guó)際歌》的歌詞里講：“中華民族到了最危險(xiǎn)的時(shí)候”、“從來(lái)就沒(méi)有什么救世主，也不靠神仙皇帝，創(chuàng)造幸福全靠我們自己”，我們現(xiàn)在確實(shí)是到了該唱《國(guó)歌》、《國(guó)際歌》的時(shí)候了，大家一定要清醒頭腦，正視問(wèn)題，直面危機(jī)，奮力拼搏，殺出一條血路，拼出一條活路。
    強(qiáng)化家園意識(shí)，要樹(shù)立全局觀(guān)念。學(xué)者于丹在講授《論語(yǔ)心得》時(shí)，曾引用過(guò)一個(gè)故事。一個(gè)過(guò)路人看到三個(gè)人在搬磚，他上前問(wèn)第一個(gè)人，你在干什么呢?那人沒(méi)好氣地回答：我在掙錢(qián)過(guò)日子。他接著去問(wèn)第二個(gè)人，那人說(shuō)，我是建筑師，正把所學(xué)知識(shí)用于建設(shè)。后來(lái)他又去問(wèn)第三個(gè)人，那個(gè)人先把手里的磚碼好，擦了把汗，驕傲地說(shuō)，我在建一座城市啊!這個(gè)故事表明，當(dāng)一個(gè)人心中具備長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光、大局觀(guān)念，就能看清自己所做工作的意義，就可以有明確的奮斗目標(biāo)，從而產(chǎn)生濃厚的興趣，激發(fā)無(wú)窮的力量。示范區(qū)正是在建設(shè)一座新城，我們每個(gè)人都要站在這座新城建設(shè)的大局思考問(wèn)題、開(kāi)展工作?？墒牵痉秴^(qū)確實(shí)存在著個(gè)別“只顧部門(mén)利益，只顧眼前利益，只顧自己利益”的人，這些人不懂得“皮之不存，毛將焉附”的道理，也不曉得“大河有水小河滿(mǎn)”的常識(shí)。有的機(jī)關(guān)干部，只打著自己部門(mén)的“小九九”，眼里只有自己的一畝三分地，對(duì)示范區(qū)發(fā)展大計(jì)事不關(guān)己，高高掛起。個(gè)別社區(qū)干部，在競(jìng)選的時(shí)候?qū)M織、對(duì)群眾信誓旦旦，當(dāng)選之后就變了，認(rèn)為自己一屆任期不過(guò)三年，有權(quán)不用過(guò)期作廢，總想著在工程建設(shè)上撈一點(diǎn)，征地拆遷中搞一點(diǎn)，集體經(jīng)濟(jì)里蹭一點(diǎn)，根本不顧及示范區(qū)的全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。沒(méi)有大局觀(guān)念，我們?cè)讫堖@個(gè)家就是散的。在今后的發(fā)展中，部門(mén)利益、局部利益、短期利益一定要為云龍的發(fā)展大局讓路，只有我們的大局發(fā)展好了，我們的開(kāi)發(fā)建設(shè)事業(yè)才會(huì)天長(zhǎng)地久，我們的事業(yè)才能惠及子孫后代。
    同志們，我們?cè)谧母魑欢际窃讫埵痉秴^(qū)的骨干和精英，示范區(qū)這個(gè)家搞不搞得熱乎，搞不搞得富裕，關(guān)鍵靠我們這一班人。我們一定要心存感恩、正視危機(jī)、放眼全局，一定要增強(qiáng)歸屬感、危機(jī)感、責(zé)任感，熱愛(ài)云龍、回報(bào)云龍、建設(shè)云龍，建設(shè)云龍示范區(qū)我們的美好家園。
    二、“工欲善其事，必先利其器”，要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高工作能力。
    示范區(qū)是全市的兩型典范，市委市政府和社會(huì)各界對(duì)我們的期望很高，希望我們的工作能有示范榜樣作用。要很好地解決群眾的各種問(wèn)題，也需要我們不斷地提高工作水平。假如沒(méi)有一定的知識(shí)水平，沒(méi)有一定的能力素質(zhì)作基礎(chǔ)，是無(wú)法做到的。所以，要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力始終貫穿到我們的工作和生活中去。
    一方面，要學(xué)好基本的政策法規(guī)知識(shí)。20xx年，我在示范區(qū)聽(tīng)說(shuō)過(guò)兩個(gè)故事，一件涉及我們一個(gè)科級(jí)干部，一件涉及一個(gè)社區(qū)干部。有一次，兩個(gè)村民來(lái)管委會(huì)反映基層的一些事，正好找到這個(gè)科級(jí)干部，結(jié)果這兩個(gè)村民還沒(méi)說(shuō)上三句話(huà)，這個(gè)干部就不耐煩了，他說(shuō)：我是某某部的干部，我們這個(gè)部不管老百姓的事，只管領(lǐng)導(dǎo)的事，這個(gè)事你們不要找我。社區(qū)干部是當(dāng)時(shí)的一個(gè)村主任，因?yàn)榕c村支部書(shū)記關(guān)系不好，總認(rèn)為支部書(shū)記占了他的權(quán)，結(jié)果到處游說(shuō)，一口一個(gè)“村政府”，聲稱(chēng)要召集群眾來(lái)重新選村支部書(shū)記。真是滑稽得很。示范區(qū)發(fā)展到今天，這樣缺乏最基本的常識(shí)和知識(shí)的機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部還有沒(méi)有呢?我估計(jì)沒(méi)有。但是，假如今天我要問(wèn)大家一些諸如基層黨委、人大、政府的關(guān)系怎么處理，現(xiàn)今農(nóng)村基層管理體制有哪些特點(diǎn)，社區(qū)黨支部與居委會(huì)是種什么關(guān)系，征地拆遷補(bǔ)償政策標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題，可能能夠完整回答的人不多。前一晌我與幾個(gè)社區(qū)干部交流，他們說(shuō)這幾年沒(méi)有參加過(guò)培訓(xùn)，對(duì)農(nóng)村管理的一些基本知識(shí)，包括黨支部與居委會(huì)的關(guān)系確實(shí)不太清楚。沒(méi)有這些基本的政策、法規(guī)知識(shí)作底子，我們很難干好工作，很難讓上級(jí)認(rèn)同，讓群眾信服。所以這次培訓(xùn)專(zhuān)門(mén)安排了農(nóng)村基層管理體制、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪(fǎng)維穩(wěn)等方面的專(zhuān)題基礎(chǔ)知識(shí)講座，相信大家培訓(xùn)后會(huì)有很好的收獲。
    另一方面，要提升實(shí)際工作本領(lǐng)。我們小時(shí)候在農(nóng)村，經(jīng)常聽(tīng)到一句話(huà)，“講打不算打，落地分真假”。說(shuō)的是光有理論知識(shí)還不行，還必須要有實(shí)實(shí)在在的本事。有些同志紙上談兵水平很高，碰到實(shí)際問(wèn)題就像“老虎吃天，無(wú)從下口”。在征地拆遷中，要做群眾的工作，有些干部跑到群眾家里，因?yàn)榻硬簧系貧猓恢涝趺撮_(kāi)口說(shuō)話(huà)，也不知道怎么與群眾打交道，群眾也不能接受，工作難以推動(dòng)。面對(duì)信訪(fǎng)維穩(wěn)事件，有些同志往往驚慌失措，“亂了方寸，慌了手腳”，不知道如何應(yīng)對(duì)，往往接訪(fǎng)不成，還激化矛盾，把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化。這些都是工作實(shí)踐不夠，實(shí)際工作本領(lǐng)缺失的表現(xiàn)。這些本領(lǐng)，不是與生俱來(lái)的，需要深入基層、深入實(shí)際鍛煉才能得到。我們常說(shuō)“成長(zhǎng)比成功更重要”，成長(zhǎng)的過(guò)程就是實(shí)踐能力不斷提升的過(guò)程。示范區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)是個(gè)廣闊的舞臺(tái)，也為干部鍛煉、干部成長(zhǎng)提供了良好的平臺(tái)。這次培訓(xùn)，特意安排了去天元區(qū)、荷塘區(qū)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人家在征地拆遷和項(xiàng)目建設(shè)實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。大家一定會(huì)感觸很深，更加清楚地認(rèn)識(shí)到我們的差距。因?yàn)榻M織全部人員現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)確實(shí)很困難，所以只安排了單位負(fù)責(zé)人、社區(qū)主職及相關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，參加現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的同志一定要虛心認(rèn)真地學(xué)，取回真經(jīng)再傳授給本單位的同事，共同提升我們的實(shí)際工作本領(lǐng)。
    三、“變伯樂(lè)相馬為賽場(chǎng)選馬”，要突出競(jìng)爭(zhēng)理念，形成論功行賞的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。
    毛主席曾說(shuō)過(guò)“政治路線(xiàn)確定后，干部就是決定因素”。我們農(nóng)村流行一句俗語(yǔ)：“村看村、戶(hù)看戶(hù)、群眾看干部”。也就是說(shuō)，能不能把事業(yè)搞好，選好用好干部是至關(guān)重要的。今天這個(gè)干部的概念，包括我們的機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)街干部和社區(qū)干部。我和黨工委一班人就如何調(diào)動(dòng)示范區(qū)干部積極性、形成良好的工作導(dǎo)向，進(jìn)行了多次研究。大家已經(jīng)形成了共識(shí)，在示范區(qū)當(dāng)前開(kāi)發(fā)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，一定要突出“憑實(shí)績(jī)用干部、以成效論獎(jiǎng)罰”的導(dǎo)向，干部的任用一定要以項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)績(jī)論升降，干部的待遇一定要以征地拆遷的成效來(lái)論高低。干部使用評(píng)價(jià)時(shí)，實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)、工作效果才是真正的伯樂(lè)。怎樣形成和突出這么一個(gè)導(dǎo)向呢?我想在選人用人方式和福利待遇評(píng)定上要有硬措施、實(shí)辦法，通過(guò)這些措施和辦法，讓有功之臣得到重賞，讓慵懶之輩占不到便宜。
    第一，推行干部能上能下。現(xiàn)在，我們示范區(qū)人口只有幾萬(wàn)人，但區(qū)、鎮(zhèn)街干部就有大概600人，甚至區(qū)鎮(zhèn)(街)機(jī)關(guān)正科級(jí)和云發(fā)集團(tuán)中層以上干部就達(dá)到100來(lái)號(hào)人。據(jù)觀(guān)察了解，我們少數(shù)干部有兩個(gè)不良心態(tài)，一個(gè)是快提快上，一個(gè)是得過(guò)且過(guò)。講快提快上，就是有的同志，認(rèn)為自己在現(xiàn)職位又干了幾年，副科該提正科了，正科該提副部長(zhǎng)了;講得過(guò)且過(guò)，就是有的同志，認(rèn)為自己已是正科級(jí)干部，提升到處級(jí)干部，優(yōu)勢(shì)不明，希望不大，已經(jīng)到了個(gè)人仕途的天花板，無(wú)所求了。前不久，中央政治局專(zhuān)門(mén)研究了“干部能上能下”問(wèn)題。昨天，我在網(wǎng)上看到，中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定》。規(guī)定明確了干部“下”的幾種情形。對(duì)政治上不守規(guī)矩，廉潔上不干凈，工作上不作為不擔(dān)當(dāng)，或者能力不夠，作風(fēng)不實(shí)的，要調(diào)離崗位改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，甚至免職。這個(gè)“規(guī)定”，對(duì)我們示范區(qū)很有針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)意義。結(jié)合我們示范區(qū)的工作實(shí)際，干部怎么上?怎么下?根據(jù)上級(jí)精神，我歸納為幾句話(huà)，就是：有實(shí)績(jī)的上，無(wú)業(yè)績(jī)的下;敢擔(dān)當(dāng)?shù)纳希烊兆拥南?深入基層一線(xiàn)有貢獻(xiàn)有作為的上，不作為不守規(guī)矩違法亂紀(jì)的下。在機(jī)關(guān)，一些干部干了2-3年就到副科了，有的4-5年就到正科了，而我們不少鎮(zhèn)街干部，幾十年、一輩子才能干到一個(gè)副科級(jí)?，F(xiàn)在有的同志，希望自己的職務(wù)能夠更上一個(gè)臺(tái)階。這種想法沒(méi)有錯(cuò)，想進(jìn)步是積極的表現(xiàn)。但是，根據(jù)當(dāng)前的用人導(dǎo)向，可能要請(qǐng)一部分同志等一等，等什么呢?等你做出實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鳂I(yè)績(jī)?cè)僬f(shuō)。我想今后幾年，除了幾個(gè)專(zhuān)業(yè)性特別強(qiáng)的部門(mén)或崗位之外，沒(méi)在基層一線(xiàn)打過(guò)硬仗的同志，原則上不予提拔重用。這次機(jī)構(gòu)調(diào)整，將征拆辦、征拆事務(wù)所、治違大隊(duì)、征拆安置辦單列出來(lái)，把想干事、能干事的干部充實(shí)到這幾個(gè)單位，也是突出干部下基層下一線(xiàn)的導(dǎo)向。這幾個(gè)單位也算是基層一線(xiàn)，到這些部門(mén)的干部能不能更好更快成長(zhǎng)，就看能不能干出成績(jī)，對(duì)這些干部是機(jī)會(huì)，也是考驗(yàn)。下一步，要減少管理層級(jí)，提高效率，精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)，充實(shí)基層，對(duì)一些部門(mén)的重要科室可以考慮由副部長(zhǎng)直接兼任科長(zhǎng)。要選派一批年富力強(qiáng)、有干勁、想干事的機(jī)關(guān)干部到鎮(zhèn)街基層，充實(shí)基層工作力量，保留職級(jí)、動(dòng)態(tài)使用。鎮(zhèn)街黨(工)委可以選派有作為的年輕干部到社區(qū)基層，擔(dān)任黨支部書(shū)記或第一書(shū)記，更好的培養(yǎng)鍛煉干部。當(dāng)然，并不是一下基層就要提拔、就要重用，是騾子是馬拉出來(lái)遛遛再看。對(duì)于社區(qū)干部的選用、評(píng)價(jià)，也要推行“能上能下”：有實(shí)績(jī)的上，沒(méi)實(shí)績(jī)的下，講規(guī)矩的上，不講規(guī)矩的下。鎮(zhèn)街黨(工)委對(duì)社區(qū)干部既要關(guān)心愛(ài)護(hù)，也要嚴(yán)格管理。對(duì)干部能上能下工作，請(qǐng)劍鳴、真云同志組織黨務(wù)工作部和紀(jì)工委根據(jù)中央精神，結(jié)合云龍實(shí)際，盡快拿出一個(gè)切實(shí)可行的方案來(lái)。通過(guò)方案的實(shí)施，一定要真正做到，干部“上”有其憑、“下”有其據(jù)。而且，一定要通過(guò)方案的實(shí)施，“下”一些干部，以產(chǎn)生良好的震動(dòng)效果。
    第二，推行人員能進(jìn)能出。示范區(qū)的干部、職工以及臨聘人員都是通過(guò)精挑細(xì)選進(jìn)來(lái)的，都具備較好的素質(zhì)和能力。但是，通過(guò)這幾個(gè)月的觀(guān)察，我感覺(jué)不少同志安逸感很強(qiáng)，活力和激情卻明顯不夠。長(zhǎng)此以往，能才也會(huì)變成庸才，勤人也會(huì)變成懶人。企業(yè)管理中有一個(gè)著名的“鋸掉椅子靠背”的案例：一個(gè)企業(yè)在一段時(shí)期業(yè)績(jī)持續(xù)下降，董事長(zhǎng)經(jīng)過(guò)認(rèn)真觀(guān)察調(diào)研，發(fā)現(xiàn)是因?yàn)閱T工太過(guò)安逸，沒(méi)有憂(yōu)患意識(shí)，甚至不少員工上班靠在椅子靠背上打瞌睡。于是，董事長(zhǎng)決定：鋸掉公司所有椅子的靠背，鋸掉靠背后打瞌睡摔跤的要么開(kāi)除、要么降職降級(jí)。只此一招，業(yè)務(wù)顯著上升。這個(gè)案例告訴我們，一個(gè)單位要想取得好的工作成績(jī)，員工不能太安逸，“靠背”思想不能太重。示范區(qū)的一些干部職工認(rèn)為，我進(jìn)了示范區(qū)，就基本保險(xiǎn)了;特別是已經(jīng)提拔了副科、正科或主管、經(jīng)理，就更有“靠背”了。針對(duì)這一狀況，我想我們也要“鋸掉椅子靠背”。問(wèn)題是我們坐的椅子是國(guó)有資產(chǎn)，損壞了是國(guó)有資產(chǎn)流失。那我們就把“位子”的“靠背”鋸掉。要建立一個(gè)機(jī)制，結(jié)合工作實(shí)績(jī)考核，讓所有工作人員能進(jìn)能出。機(jī)關(guān)工作人員可以交流到基層，在基層表現(xiàn)突出的可提拔到機(jī)關(guān)。同時(shí)，要暢通出口，對(duì)工作考核評(píng)價(jià)差的人，通過(guò)末位淘汰、誡勉訓(xùn)誡、降職降級(jí)等倒逼機(jī)制，讓一部分不做事、混日子的工作人員離開(kāi)關(guān)鍵崗位，離開(kāi)示范區(qū)。前一陣，黨工委、管委會(huì)組織力量對(duì)征地拆遷、治違拆違、信訪(fǎng)維穩(wěn)、維護(hù)施工環(huán)境和拆遷安置等五個(gè)方面的工作拿出了單項(xiàng)工作考核草案。請(qǐng)劍鳴同志牽頭，組織黨務(wù)工作部和相關(guān)部門(mén)，對(duì)幾個(gè)考核草案進(jìn)行認(rèn)真修改完善，并結(jié)合五個(gè)單項(xiàng)考核進(jìn)一步完善全區(qū)各單位的政績(jī)考核工作。在這些考核方案中，要把“人員能進(jìn)能出”的意圖貫徹進(jìn)去，做到通過(guò)實(shí)打?qū)嵉目己?，讓混日子的人在示范區(qū)混不下去。考核的整體方案請(qǐng)務(wù)必在8月中旬全部出臺(tái)。
    第三，推行待遇能多能少。經(jīng)濟(jì)學(xué)上有個(gè)概念叫“劣幣驅(qū)逐良幣”，如果付出多的人比付出少的人得到的報(bào)酬和獎(jiǎng)賞少，做事的人就會(huì)越來(lái)越少，逃避責(zé)任的人就會(huì)越來(lái)越多。示范區(qū)正值開(kāi)發(fā)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)都是實(shí)打?qū)嵉膶?shí)戰(zhàn)工作，要使劣幣不驅(qū)逐良幣，良幣更加發(fā)揮價(jià)值，一定要獎(jiǎng)罰分明。福利待遇不能吃大鍋飯，搞照顧平衡，一定要根據(jù)工作實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)大小拉開(kāi)距離。示范區(qū)這6年來(lái)，我總感覺(jué)有的同志在比一種東西，就是比待遇。一會(huì)兒說(shuō)鎮(zhèn)街的比機(jī)關(guān)的少，一會(huì)說(shuō)機(jī)關(guān)的比鎮(zhèn)街的少，有的說(shuō)“云發(fā)集團(tuán)”待遇高，有的說(shuō)管委會(huì)機(jī)關(guān)工作輕松實(shí)際待遇并不差等等，眾說(shuō)紛紜。比待遇無(wú)可厚非，遺憾的是比待遇時(shí)并沒(méi)有拿工作業(yè)績(jī)?nèi)テヅ渲?。我和訪(fǎng)華同志同一時(shí)期來(lái)到示范區(qū)，很自私的講，當(dāng)然不想做“惡人”，不想讓大家背后罵我們一來(lái)示范區(qū)就降低大家的待遇。但我們也不能盲目做“好人”，你好我好大家好，不論是非享太平。如果我們長(zhǎng)期工作上不去，項(xiàng)目搞不好，財(cái)政收入又冒得，就算我們領(lǐng)導(dǎo)層想做“好人”，也會(huì)力不從心，難以為繼，不可持續(xù)，不可長(zhǎng)久。大家要想提高待遇，就要通過(guò)征地拆遷、治違拆違等工作考核，采取論功行賞、發(fā)放獎(jiǎng)金的形式，合理、合法、合規(guī)地提高。在這里我表個(gè)態(tài)，只要大家齊心協(xié)力搞好工作，示范區(qū)工作人員的待遇總體水平盡量不降低，工作成效好了可能還會(huì)提高。但是，具體到每個(gè)人，我們就不能保證了?？赡芨叩臅?huì)更高，低的會(huì)更低，多的會(huì)更多，少的會(huì)更少。憑什么高?憑什么低呢?只能是憑工作效果論高低，憑工作實(shí)績(jī)論多少。下一次常務(wù)會(huì)議，會(huì)研究財(cái)政財(cái)務(wù)管理體制改革方案，同時(shí)會(huì)研究征地拆遷、治違拆違等方面的獎(jiǎng)懲方案。原則上實(shí)行，基礎(chǔ)待遇，機(jī)關(guān)基層同工同酬;獎(jiǎng)金、補(bǔ)助等待遇，根據(jù)征地拆遷、治違拆違、征拆安置、信訪(fǎng)維穩(wěn)、維護(hù)施工環(huán)境等重點(diǎn)工作的實(shí)際成效，實(shí)打?qū)嵉睦_(kāi)差距。極有可能鎮(zhèn)街與鎮(zhèn)街之間的干部一年相差幾萬(wàn)元;同一鎮(zhèn)街的干部之間，也可能一年相差幾萬(wàn)元。社區(qū)干部征地拆遷、治違拆違工作搞得好的，工作經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助什么的，都應(yīng)該有，都可以高;搞不動(dòng)、搞不好的什么都不能得，有的還要倒罰。
    四、“不以規(guī)矩，不成方圓”，要守紀(jì)律講規(guī)矩，打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
    守紀(jì)律、講規(guī)矩是我們工作取得勝利的前提和保障。示范區(qū)作為一個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)，牽涉多個(gè)層面的利益分配調(diào)整，不按規(guī)矩辦事、不遵守法紀(jì)法規(guī)，政府就會(huì)失去公信力，干部就會(huì)沒(méi)有執(zhí)行力，開(kāi)發(fā)建設(shè)的阻力就會(huì)越來(lái)越大，甚至干部就會(huì)出問(wèn)題。
    先講一講“征地拆遷”的規(guī)矩。假如我問(wèn)大家，征地拆遷難不難?估計(jì)大部分人會(huì)說(shuō)，難!的確，我也認(rèn)為難。可今年天元區(qū)已拆遷了1200多棟房屋;荷塘區(qū)拆遷了20xx多棟房屋，出現(xiàn)了一天一個(gè)項(xiàng)目簽100多戶(hù)協(xié)議的局面。石峰區(qū)軌道交通科技城項(xiàng)目就在我們旁邊，半個(gè)月就簽了100多戶(hù)，我們社會(huì)事業(yè)部的言立新同志就是這個(gè)項(xiàng)目的拆遷戶(hù)，他是第一個(gè)簽的。據(jù)石峰區(qū)區(qū)長(zhǎng)龍志華同志說(shuō)，言立新同志“二話(huà)沒(méi)說(shuō)”就簽了協(xié)議，而且拆遷款還沒(méi)到就把房子拆了。石峰區(qū)的區(qū)長(zhǎng)單獨(dú)為這個(gè)事情請(qǐng)我吃飯，說(shuō)我們?cè)讫埵痉秴^(qū)的干部覺(jué)悟高、干部教育得好。這餐飯吃起來(lái)既高興又慚愧啊!高興的是，言立新同志確實(shí)不錯(cuò)，在項(xiàng)目建設(shè)大局面前不含糊，為我們示范區(qū)爭(zhēng)了光。慚愧的是，近幾個(gè)月來(lái)我也聽(tīng)到我們示范區(qū)有的同志及其親屬在我們自己的項(xiàng)目拆遷中不配合，有的還做釘子戶(hù)，實(shí)在是慚愧。今天，紀(jì)工委、黨務(wù)工作部起草并以區(qū)征地拆遷領(lǐng)導(dǎo)小組名義，下發(fā)了一個(gè)公職人員帶頭支持配合征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)的文件。我們說(shuō)的公職人員，包括財(cái)政供養(yǎng)人員、國(guó)企工作人員、臨聘人員和社區(qū)工作人員。請(qǐng)大家認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，切實(shí)落實(shí)，希望我們的公職人員向言立新同志學(xué)習(xí)，做征地拆遷的標(biāo)兵、做項(xiàng)目建設(shè)的表率。我們拆遷拆不動(dòng)，到底是什么原因?是別人的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)比我們高嗎?不是!關(guān)起門(mén)講，對(duì)外面還不好說(shuō)。人家的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)整體比我們低，有的項(xiàng)目還低很多。是天元區(qū)、荷塘區(qū)、石峰區(qū)的老百姓聽(tīng)話(huà)，我們示范區(qū)的老百姓都是刁民嗎?也不是!說(shuō)內(nèi)心話(huà)，我在好幾個(gè)縣市區(qū)工作過(guò)，我認(rèn)為我們示范區(qū)的老百姓真的淳樸，可親可愛(ài)。那為什么我們示范區(qū)的征拆工作這么難呢?是因?yàn)槲覀冋鞯夭疬w的一些工作規(guī)矩壞了?！熬琵堉嗡?、“政出多門(mén)”、“標(biāo)準(zhǔn)多樣”。不是“一把尺子量到底”，而是“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，“頭痛先醫(yī)頭，腳疼再醫(yī)腳”，結(jié)果一把鎖打開(kāi)了，九把鎖開(kāi)不了，頭疼醫(yī)好了，腳疼卻走不了路。我來(lái)示范區(qū)后走訪(fǎng)了十幾個(gè)社區(qū)，也接觸了不少群眾，感覺(jué)到至少90%以上，甚至99%的老百姓是愿意拆遷、甚至盼望拆遷的。不配合最根本的原因是擔(dān)心不公平，擔(dān)心比別人少，擔(dān)心自己吃虧。正是這個(gè)原因，使我們的征地拆遷工作“卡殼”了。其實(shí)在座的各位都看得明明白白，老百姓心里也明明白白，這種狀況不改變是“玩不下去了”。而且我完全相信，在座的各位、廣大老百姓都希望征地拆遷回到一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的軌道上來(lái)。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐，示范區(qū)的同志，包括社會(huì)各界對(duì)征地拆遷的理解和看法有了更深、更積極的認(rèn)識(shí)。不知道大家看了報(bào)紙沒(méi)有，7月9日，也就是20多天前，安徽黃山拆除了1戶(hù)占道3年的釘子戶(hù)。3年前，這個(gè)釘子戶(hù)的周邊群眾，基本上都抵制政府實(shí)施強(qiáng)拆。3年后強(qiáng)拆時(shí)，周邊群眾一反過(guò)去抵制的做法，都自發(fā)燃放鞭炮拍手稱(chēng)快。大家可以多瀏覽瀏覽網(wǎng)頁(yè)，全國(guó)多個(gè)地方出現(xiàn)群眾自發(fā)逼遷釘子戶(hù)，甚至群眾自發(fā)一起動(dòng)手拆除釘子戶(hù)的事例。之所以近年來(lái)會(huì)出現(xiàn)這些現(xiàn)象，是因?yàn)槲覀兊睦习傩找舱J(rèn)識(shí)到了，一兩個(gè)漫天要價(jià)、不配合拆遷的釘子戶(hù)，往往成了阻礙大多數(shù)人利益的最大障礙，成了一個(gè)地方發(fā)展的最大障礙。我們示范區(qū)何嘗不是如此!一些村、一些組不就是一兩個(gè)或三五個(gè)自以為聰明的人，阻礙了征地拆遷、妨礙了大多數(shù)人的利益嗎!現(xiàn)在征地拆遷這個(gè)被動(dòng)局面怎么扭轉(zhuǎn)?我看只有一個(gè)辦法，一句話(huà)，就是嚴(yán)格按政策規(guī)矩辦事。在征地拆遷工作中，全區(qū)上下一定要統(tǒng)一“規(guī)矩”意識(shí)。工作操作中要做到：政策標(biāo)準(zhǔn)一把尺，再不能出現(xiàn)政出多門(mén)、標(biāo)準(zhǔn)不一的現(xiàn)象;陽(yáng)光公開(kāi)要透明，堅(jiān)決推行陽(yáng)光拆遷，決不能搞暗箱操作;嚴(yán)格執(zhí)法不含糊，加大司法強(qiáng)拆力度，不讓老實(shí)人吃虧，不讓釘子戶(hù)受益。很多“釘子戶(hù)”往往都是有靠山、有門(mén)路的人。定良同志分管征地拆遷工作，政策歸口你一個(gè)渠道來(lái)把握。在這里給你提出明確要求，你不能有半點(diǎn)做人情、做“好人”的想法，公開(kāi)、公平、公正對(duì)待每個(gè)拆遷戶(hù)，對(duì)不配合的釘子戶(hù)，敢于善于依法拿起司法強(qiáng)拆的利器，把那些有靠山的山推倒，把那些有門(mén)路的門(mén)砸爛，維護(hù)大多數(shù)人的公平和利益。我們?cè)谧母魑槐仨毥y(tǒng)一思想，齊心協(xié)力維護(hù)好征地拆遷規(guī)矩，扭轉(zhuǎn)征地拆遷的被動(dòng)局面，助推項(xiàng)目建設(shè)，助推云龍發(fā)展。
    再講一講工程建設(shè)的規(guī)矩。不瞞大家說(shuō)，我在株洲縣、醴陵市工作時(shí)，經(jīng)常聽(tīng)到一些領(lǐng)導(dǎo)和投資商議論，說(shuō)云龍示范區(qū)是施工環(huán)境最差的地方之一。這話(huà)說(shuō)穿了就是講示范區(qū)社區(qū)干部、甚至鎮(zhèn)街干部插手工程的問(wèn)題嚴(yán)重。這話(huà)講起來(lái)難聽(tīng)，甚至有點(diǎn)上綱上線(xiàn)，但確實(shí)是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。據(jù)我了解，一些項(xiàng)目工地的阻工，后面多半站著一個(gè)或幾個(gè)社區(qū)干部，有的還甚至站著鎮(zhèn)街干部、機(jī)關(guān)干部。而在天元區(qū)、荷塘區(qū)，這種現(xiàn)象幾乎沒(méi)有。有鎮(zhèn)街、社區(qū)干部問(wèn)我：為什么其他人可以做工程，我們社區(qū)干部就不能做工程?這話(huà)問(wèn)得好。從來(lái)沒(méi)有人說(shuō)社區(qū)干部不能做工程。做工程是個(gè)褒義詞，做工程的人是社會(huì)建設(shè)者，沒(méi)有哪條法律規(guī)定誰(shuí)不能做工程。但肯定不能違規(guī)插手工程，更不允許強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、強(qiáng)攬工程。這也是個(gè)規(guī)矩問(wèn)題。不按規(guī)矩來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程，事實(shí)上就是“利用權(quán)力搞腐敗”;社區(qū)干部插手工程，事實(shí)上就是“強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)提籃子”。只要是依法依規(guī)參與招投標(biāo)，不管你是什么隊(duì)伍，哪怕是社區(qū)干部本人，我們都?xì)g迎，都支持。但是如果社區(qū)干部認(rèn)為在自己的地盤(pán)上，搞什么“此山是我開(kāi)，此樹(shù)是我栽，只要項(xiàng)目到，工程該我來(lái)”的那一套;搞什么在你社區(qū)的工程就要你來(lái)做，甚至土方工程別人8塊你10塊;搞什么中標(biāo)單位進(jìn)場(chǎng)施工要交協(xié)調(diào)費(fèi)、保護(hù)費(fèi)，那就請(qǐng)你好自為之了。我在這里提前打個(gè)招呼，對(duì)過(guò)去工程建設(shè)中的一些打擦邊球的事，假如違反了黨紀(jì)國(guó)法，我們也保不了你。在這里明確，今后領(lǐng)導(dǎo)干部不能插手工程，社區(qū)干部不能插手、更不能強(qiáng)攬工程。請(qǐng)真云、曙紅同志牽頭，海明、偉生等同志負(fù)責(zé)實(shí)施，8-10月安排部署一次工程建設(shè)集中整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)力打擊工程建設(shè)過(guò)程中的違紀(jì)違法現(xiàn)象，為我們示范區(qū)打造一個(gè)良好的建設(shè)環(huán)境。
    還講一講日常工作方面的規(guī)矩。一個(gè)企業(yè)有企業(yè)文化，一個(gè)機(jī)關(guān)有機(jī)關(guān)文化，一個(gè)鄉(xiāng)村有鄉(xiāng)村文化。這種文化往往就體現(xiàn)在日常工作和生活的規(guī)矩中。總的來(lái)說(shuō)，示范區(qū)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街、社區(qū)干部絕大部分在日常工作中是講規(guī)矩的，有著良好的的精神風(fēng)貌。但少數(shù)同志對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)謹(jǐn)，影響了形象，影響了工作。據(jù)反映，有的社區(qū)干部有時(shí)幾天關(guān)機(jī)找不到人，有的機(jī)關(guān)干部外出一、兩天都不請(qǐng)假。這就是嚴(yán)重不講規(guī)矩的表現(xiàn)。還有上班遲到、早退，開(kāi)會(huì)接電話(huà)，接待群眾不熱情，等等，這些問(wèn)題確實(shí)不同程度的存在。本來(lái)這次培訓(xùn)還安排了一堂日常規(guī)矩禮儀講課，因課時(shí)較緊的原因取消了。對(duì)工作作風(fēng)和日常工作規(guī)矩問(wèn)題，請(qǐng)綜合管理部、黨務(wù)工作部、監(jiān)察局抓一抓，各部門(mén)、單位、鎮(zhèn)街、社區(qū)也要對(duì)自己所管的人不斷教育提高，使我們有一個(gè)更好的形象展現(xiàn)在社會(huì)和群眾面前。
    風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。好的作風(fēng)是一個(gè)地方發(fā)展的基石，大家要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共同擔(dān)當(dāng)，以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，為示范區(qū)營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    一要敢于擔(dān)當(dāng)。在20xx年全國(guó)組織工作會(huì)議上，提出了好干部的“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，其中一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)就是要“敢于擔(dān)當(dāng)”。對(duì)“敢于擔(dān)當(dāng)”進(jìn)行了解釋?zhuān)瑥?qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)就是“面對(duì)大是大非要敢于亮劍，面對(duì)矛盾要敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)要敢于挺身而出，面對(duì)失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)”。我們?cè)讫埓蠖鄶?shù)同志是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?，遇到困難問(wèn)題敢于挺身而出，一馬當(dāng)先。但也有一些人只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，有的在這個(gè)崗位上不想這個(gè)崗位的事，“占著茅坑不拉屎”;有的遇到老百姓來(lái)找自己辦事躲著走，不給老百姓解決問(wèn)題;有的不堅(jiān)持原則，只做老好人，等等。當(dāng)前，示范區(qū)建設(shè)任務(wù)很繁重，矛盾和問(wèn)題集中顯現(xiàn)，許多問(wèn)題躲不開(kāi)、繞不過(guò)、等不起。面對(duì)這些問(wèn)題和困難，我們已經(jīng)沒(méi)有退路可言。假如都不去擔(dān)當(dāng)，都不去碰硬，矛盾就會(huì)越來(lái)越多，困難就會(huì)越來(lái)越大，發(fā)展就會(huì)越來(lái)越慢，甚至停滯不前。黃埔軍校門(mén)口有副對(duì)聯(lián)：“貪生怕死莫入此門(mén)，升官發(fā)財(cái)請(qǐng)往他處”，我想改一改送給大家：“南郭先生早點(diǎn)離開(kāi)，享樂(lè)之徒最好莫來(lái)”。因?yàn)槲覀冞@里容不得南郭先生，養(yǎng)不起享樂(lè)之徒。每個(gè)人都要有“狹路相逢勇者勝”的氣概，要勇于面對(duì)困難，迎難而上，敢于亮劍，碰到事不怕事，來(lái)了事能扛事，一件一件攻克難題，一個(gè)一個(gè)解決問(wèn)題。
    二要善于團(tuán)結(jié)。大廈非一木所撐，大業(yè)靠眾人共舉。小成功靠個(gè)人，大成功靠團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的力量靠團(tuán)結(jié)。我在很多地方，就團(tuán)結(jié)問(wèn)題多次講過(guò)三句話(huà)：第一句話(huà)是，“十年修得同船渡，千年修得共枕眠”,要珍惜緣分;第二句話(huà)是，上半夜想一想自己，下半夜想一想別人，要換位思考;第三句話(huà)是，與人方便，自己方便，要共創(chuàng)雙贏。團(tuán)結(jié)需要方法，團(tuán)結(jié)更是門(mén)藝術(shù)。掌握這門(mén)藝術(shù)：一是與人為善。大智者必謙和，大善者必寬容。不少同志知道，在安徽桐城有個(gè)讓人津津樂(lè)道的“六尺巷”故事：張英是康熙朝名臣，深受康熙信任。一次，張府老家與鄰居因地界發(fā)生糾紛。家人寫(xiě)信到京城，張英看后，立即批詩(shī)寄回，寫(xiě)道：“一紙書(shū)來(lái)只為墻，讓他三尺又何妨?萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇?！睆埜床鹱屓?，鄰居深為感動(dòng)，也退讓三尺，于是形成了一條六尺寬的巷道。六尺巷的故事，至今傳為美談。二是助人為樂(lè)。這里也有一個(gè)故事。寒冬臘月，一個(gè)賣(mài)包子的和一個(gè)賣(mài)被子的，同到一座破廟中躲避風(fēng)雪。半夜里，賣(mài)包子的人很冷，賣(mài)被子的人很餓，但他們都相信對(duì)方會(huì)有求于自己，所以誰(shuí)也不先開(kāi)口。過(guò)了一會(huì)兒，賣(mài)包子的對(duì)自己說(shuō)：“吃一個(gè)包子?！辟u(mài)被子的也對(duì)自己說(shuō)：“蓋上條被子?！庇诌^(guò)了一會(huì)兒，賣(mài)包子的又說(shuō)：“再吃一個(gè)包子。”賣(mài)被子的也說(shuō)：“再蓋上條被子?！本瓦@樣，賣(mài)包子的一個(gè)一個(gè)吃包子，賣(mài)被子的一條一條蓋被子，誰(shuí)也不愿向?qū)Ψ角笾５阶詈?，賣(mài)包子的凍死了，賣(mài)被子的餓死了。如果一個(gè)人不肯對(duì)他人施與愛(ài)心，不肯幫助他人，那么他自己也得不到什么好處。“贈(zèng)人玫瑰，手留余香”，與人方便，自己方便。幫助別人的人，也會(huì)得到別人的幫助。三是成人之美。就是成全別人的好事，幫助別人實(shí)現(xiàn)愿望。有一個(gè)“螃蟹效應(yīng)”的故事：釣過(guò)螃蟹的人或許都知道，簍子中放了第一只螃蟹的時(shí)候，必須蓋上蓋子，以防止螃蟹爬出，放了兩只以上則不必上蓋，螃蟹是爬不出去的，因?yàn)橹灰幸恢幌胪吓?，其他螃蟹便?huì)紛紛攀附在它的身上，你拉我扯，大家都出不去。這個(gè)故事說(shuō)明，如果生怕好了別人，誰(shuí)也不會(huì)成功;互相擠壓，往往兩敗俱傷。對(duì)一個(gè)班子而言，團(tuán)結(jié)更是至關(guān)重要，事關(guān)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。在示范區(qū)，少數(shù)社區(qū)書(shū)記主任之間，少數(shù)單位班子成員之間，存在著不和諧、不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。班子不團(tuán)結(jié)，肯定形不成合力，還會(huì)產(chǎn)生內(nèi)耗。搞好團(tuán)結(jié)，我覺(jué)得，一要多琢磨事，少琢磨人;二要多理解、少指責(zé);三要多攬過(guò)、少爭(zhēng)功;四要多補(bǔ)臺(tái)，少拆臺(tái)。相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái);相互拆臺(tái)，一起垮臺(tái)，說(shuō)的就是這個(gè)道理。這幾條淺顯易懂，不用解釋都明白，但真要做好，卻很難。因此，在工作中，我們要自覺(jué)做到互幫互助、互諒互讓?zhuān)灰谝粫r(shí)一事上斤斤計(jì)較，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事的工作氛圍。
    三要嚴(yán)于律已。云龍示范區(qū)作為一個(gè)新區(qū)，項(xiàng)目多，工程多，面臨的誘惑和陷阱也很多。每一個(gè)干部都要珍惜自己的政治生命，珍惜自己的家庭幸福，珍惜黨和人民的信任，嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔。要把好初始關(guān)。在各種誘惑面前把住第一道關(guān)口，第一道“防線(xiàn)”被沖破了，往往會(huì)“兵敗如山倒”。要把好小節(jié)關(guān)。小節(jié)是一切大害的開(kāi)始。每個(gè)黨員干部都要懂得小節(jié)不拘終釀大禍的生活法則，既要注意工作上的小節(jié)，也要注意生活中的小節(jié);既要注意“八小時(shí)以?xún)?nèi)”的小節(jié)，也要注意“八小時(shí)以外”的小節(jié)。要把好自律關(guān)。一個(gè)人如果不懂得滿(mǎn)足，什么都想得到，其結(jié)果是什么都得不到，最終是“南柯一夢(mèng)”。要把好親情關(guān)。中國(guó)是個(gè)人情社會(huì)，講親情，講友情，人之常理，但是一定要有度，決不能用手中的權(quán)力謀私利、鋪后路。林則徐有句至理名言“子孫若肖我，留錢(qián)干什么?賢而多財(cái)，則損其志;子孫若不肖，留錢(qián)做什么?愚而多財(cái)，益增其過(guò)”，要為子女留下更多的精神而不是物質(zhì)上的財(cái)富。大家一定要樹(shù)立正確的親情觀(guān)、交友觀(guān)，銘記手中權(quán)力千萬(wàn)莫濫用，公私千萬(wàn)要分明。
    同志們，今天利用干部集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，和大家交流一些思想，探討一些問(wèn)題，對(duì)我本人來(lái)說(shuō)也是一次教育和提高。希望大家通過(guò)這次培訓(xùn)，不斷豐富知識(shí)，提高素質(zhì)，在云龍開(kāi)發(fā)建設(shè)的舞臺(tái)上大展身手、建功立業(yè)。我堅(jiān)信，只要在座的各位精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，努力拼搏，一定會(huì)創(chuàng)造示范區(qū)美好的明天!
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話(huà)內(nèi)容篇十三
    同志們:。
    今天的職業(yè)教育培訓(xùn)工作會(huì)議是集團(tuán)公司一次很重要的會(huì)議。剛才，仵自連副總經(jīng)理總結(jié)了我們集團(tuán)去年的安全培訓(xùn)、教育工作，安排部署了20xx年的教育培訓(xùn)工作。工會(huì)倪政新主席針對(duì)加強(qiáng)班組建設(shè)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)作了講話(huà)。會(huì)上還對(duì)去年的各項(xiàng)先進(jìn)進(jìn)行了表彰，先進(jìn)單位也進(jìn)行了典型發(fā)言。我代表集團(tuán)公司對(duì)受到表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人表示衷心的祝賀!
    就搞好集團(tuán)公司的安全工作，我談?wù)勈≌罱鼛状螘?huì)議精神和集團(tuán)公司下一步整體戰(zhàn)略部署，談一談安全培訓(xùn)工作的重要性。我講三點(diǎn)。
    一、要充分認(rèn)識(shí)教育培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性。
    也把這個(gè)精神透露給大家，很快正式文件就要下發(fā)。省委書(shū)記盧展工在全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上講，河南安全生產(chǎn)再出事故，就應(yīng)該怒斥自己，就沒(méi)有顏面坐在現(xiàn)在的位子上。省委書(shū)記都沒(méi)有退路了，這就是說(shuō)煤礦安全生產(chǎn)沒(méi)有退路。
    在省十一屆人大四次會(huì)議上，河南煤化董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記陳雪楓當(dāng)選副省長(zhǎng)，分管工業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)。昨天楊總?cè)ム嵵蓍_(kāi)會(huì)，散會(huì)后就給我打了電話(huà)。他說(shuō)不得了，河南省安全生產(chǎn)管理委員會(huì)代擬的文件征求意見(jiàn)稿已經(jīng)下來(lái)了，很快就成文了。征求意見(jiàn)稿嚴(yán)到什么程度，我給大家簡(jiǎn)單透露一下精神。煤礦死一個(gè)人，礦長(zhǎng)、書(shū)記就地免職;誰(shuí)也不能隱瞞事故，隱瞞事故省里更要嚴(yán)厲追究責(zé)任。地面單位就更不用想了，我們?cè)瓉?lái)給地面單位下的指標(biāo)是死一個(gè)人總經(jīng)理免職，黨委書(shū)記不免，現(xiàn)在是黨政同責(zé)。雖然這是征求意見(jiàn)稿，我看也不會(huì)有大的改變。一次死亡一人事故，主管副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、礦黨委書(shū)記免職，集團(tuán)公司主管副職記過(guò)。你看嚴(yán)厲到啥程度。發(fā)生一次死亡3至9人較大事故，主管副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、礦黨委書(shū)記免職，集團(tuán)主管副職記大過(guò)，集團(tuán)公司總經(jīng)理記過(guò)。發(fā)生一次10至29人重大事故，主管副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、礦黨委書(shū)記、集團(tuán)公司主管副總經(jīng)理都免職，總經(jīng)理記大過(guò)，董事長(zhǎng)記過(guò)，給予集團(tuán)公司黨委書(shū)記黨內(nèi)警告處分。而且地方政府市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)，責(zé)任同樣很重。后面的我就不說(shuō)了，非常嚴(yán)厲。
    陳雪楓副省長(zhǎng)在講話(huà)中講到一點(diǎn)，他當(dāng)董事長(zhǎng)的時(shí)候，一次省里面給他分百萬(wàn)噸死亡率指標(biāo)，定得有點(diǎn)嚴(yán)，有位副總經(jīng)理就說(shuō)爭(zhēng)取點(diǎn)指標(biāo)。當(dāng)時(shí)陳副省長(zhǎng)就說(shuō)，你是給你兄弟要還是給你哥要?你還嫌死人少嗎，非要多兩個(gè)人?就這么嚴(yán)厲。陳副省長(zhǎng)當(dāng)?shù)V長(zhǎng)出身，這個(gè)文件充分體現(xiàn)了他抓煤礦安全的理念。河南煤化剛整合成立的時(shí)候，鶴煤一個(gè)礦出了死亡1人的事故。當(dāng)時(shí)他們趕到現(xiàn)場(chǎng)，礦上說(shuō)給這個(gè)礦長(zhǎng)警告處分，他扭頭就走了。后來(lái)開(kāi)會(huì)研究說(shuō)是給了個(gè)嚴(yán)重警告處分，他一聽(tīng)就火了，說(shuō)你們到太平間對(duì)著死人開(kāi)個(gè)會(huì)。結(jié)果他們集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)就在太平間里開(kāi)會(huì)，回來(lái)之后就把礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記全免了。
    我們的政策，大前年下的文件還是比較寬的，死亡2人礦長(zhǎng)才免職，3人黨委書(shū)記免職。當(dāng)時(shí)討論時(shí)，也提出過(guò)死一個(gè)人就免礦長(zhǎng)。后來(lái)考慮到礦長(zhǎng)也不容易，大學(xué)畢業(yè)當(dāng)技術(shù)員、當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)、當(dāng)副總、副礦長(zhǎng)，又熬到礦長(zhǎng)，底下職工一不小心發(fā)生安全事故就被免了，就改成了兩個(gè)人?，F(xiàn)在看來(lái)，你對(duì)礦長(zhǎng)人性化，就是對(duì)死亡職工的不人性。這次省里直接下文件，集團(tuán)就是想替你們緩一緩都不行了。
    這么嚴(yán)厲的文件下了以后，解決安全問(wèn)題的第一道防線(xiàn)就在職工身上。我們培訓(xùn)工作主要任務(wù)就是打造本質(zhì)安全人，讓職工自覺(jué)按照規(guī)程去操作。職工有安全意識(shí)，就不可能出事故，也就不會(huì)死亡。如果認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)，礦長(zhǎng)書(shū)記就不要干，你干這個(gè)，風(fēng)險(xiǎn)是非常大的。
    我們重組了一百多個(gè)小煤礦，省里要求兩會(huì)后盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)一批，我們報(bào)了28個(gè)，正在抓緊檢查。原來(lái)我們是34個(gè)礦井，大概3年多時(shí)間發(fā)生了兩次15人以上的事故?，F(xiàn)在又給了一百多個(gè)礦井，在這么高壓的處理政策下，你想想集團(tuán)公司的壓力多大?而且這一百多礦井的職工將近4萬(wàn)，這4萬(wàn)人大部分都需要培訓(xùn)，來(lái)達(dá)到我們對(duì)職工的要求。所以我說(shuō)教育工作非常緊迫。這邊還要盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，你不復(fù)工復(fù)產(chǎn)，省政府不愿意，小煤礦礦主不愿意，小煤窯的職工也不穩(wěn)定。要不你關(guān)了，要不你復(fù)產(chǎn)，這個(gè)事情是兩難，你接著干難，你關(guān)也難。關(guān)也不是隨便就能關(guān)的，省政府、公檢法都關(guān)不了，我們接到手里就能關(guān)嗎?你不關(guān)他就要生產(chǎn)，不生產(chǎn)底下三四百個(gè)職工不愿意，穩(wěn)定容易出問(wèn)題。這就是進(jìn)也難退也難，復(fù)工也難不復(fù)工也難。
    為什么這個(gè)會(huì)我要親自參加，就是給大家吹吹風(fēng)。我看很多礦長(zhǎng)書(shū)記和地面單位一把手都來(lái)了，這很不錯(cuò)，說(shuō)明你們非常重視教育培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)工作的重要性是我們一把手必須重視的。這一點(diǎn)再多的認(rèn)識(shí)我不談了，對(duì)你們來(lái)講，應(yīng)該比我有更深的體會(huì)。剛才我聽(tīng)了一礦的典型發(fā)言，說(shuō)得很不錯(cuò)。對(duì)職工安全技術(shù)培訓(xùn)管得很細(xì)，而且措施也很有效。平職學(xué)院也把專(zhuān)業(yè)設(shè)置重點(diǎn)調(diào)整到煤礦安全生產(chǎn)上來(lái)了。
    我想通過(guò)兩個(gè)事故來(lái)強(qiáng)調(diào)安全培訓(xùn)的重要性。一個(gè)是去年四礦的皮帶著火事故。四礦是我們集團(tuán)公司很有光榮歷史的礦井，出了好幾個(gè)局長(zhǎng)。事故發(fā)生后，火勢(shì)非常大，井下全是煙氣和一氧化碳。當(dāng)時(shí)有70個(gè)人在工作面工作。發(fā)生這個(gè)情況的時(shí)候，我們四礦的職工就因?yàn)樗刭|(zhì)高，一個(gè)都沒(méi)有死亡。為什么呢?職工根據(jù)常年積累經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有亂跑，蹲在壓風(fēng)自救的地方，等上面進(jìn)行滅火。火滅下去以后，新鮮風(fēng)就過(guò)來(lái)了，結(jié)果只有十幾個(gè)職工到總醫(yī)院吸了氧就出院了。如果是小煤礦的農(nóng)民工，他一看黑煙過(guò)來(lái)會(huì)順著跑，肯定跑不過(guò)煙氣，就會(huì)出事。這說(shuō)明礦上出了問(wèn)題，只要工人素質(zhì)比較高，也可以避免死亡。第二個(gè)是平禹四礦事故，采面真正埋進(jìn)去只有11個(gè)人，其他20多個(gè)人全部都在機(jī)、風(fēng)兩巷，離采面還有幾百米。他就是一聽(tīng)說(shuō)采面突出了，第一反應(yīng)不是戴上自救器，也沒(méi)有鉆進(jìn)避難硐室。我們?nèi)齻€(gè)硐室完好，沒(méi)有使用;巷道上有壓風(fēng)自救，也沒(méi)有使用。這些工人大部分是農(nóng)民工，上班不到兩年。一聽(tīng)說(shuō)出事，就順著巷道跑，能跑過(guò)瓦斯嗎?20xx年的平禹四礦事故有兩個(gè)人鉆進(jìn)避難硐室，雖然巷道填滿(mǎn)了，他們還是得救了。不談這些事故的發(fā)生原因，在事故發(fā)生的一瞬間，有效的生存時(shí)間里，就看職工的安全素質(zhì)高不高，看職工安全培訓(xùn)是否到位。
    這次平禹四礦的事故，說(shuō)明我們?cè)谂嘤?xùn)工作上做的還很不到位。所以我讓人力資源部門(mén)反思，我看反思不夠深刻，認(rèn)識(shí)達(dá)不到，并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到你們面臨被免職、被處分的可能。這一點(diǎn)你們認(rèn)識(shí)不到，也不完全怨你們，原來(lái)集團(tuán)也沒(méi)有把這個(gè)上升到一定高度上來(lái)，沒(méi)有把培訓(xùn)部門(mén)列入業(yè)務(wù)保安處室。下一步，集團(tuán)公司就要重新調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，要出臺(tái)一系列關(guān)于職工培訓(xùn)的措施，包括人員、機(jī)構(gòu)、待遇，加強(qiáng)這方面?；鶎优嘤?xùn)科也好，集團(tuán)公司的培訓(xùn)處也好，就是業(yè)務(wù)保安處室，甚至比一通三防、比機(jī)電處室還重要。今后工資、獎(jiǎng)金等一切待遇都跟業(yè)務(wù)保安處室一樣。因?yàn)槲覀兯蟹谰€(xiàn)都失敗了，但只要人這一道防線(xiàn)不出問(wèn)題，事故可能就避免了，即使出了事故，也能把人數(shù)傷亡降到最低，甚至不死人。今后我們的培訓(xùn)處長(zhǎng)一定要懂業(yè)務(wù)，要懂煤礦生產(chǎn)，你得給我檢查、培訓(xùn)。如果出了事故，職工自救器打不開(kāi)，那就是你培訓(xùn)不到位。該經(jīng)濟(jì)處罰就經(jīng)濟(jì)處罰，該免職免職，該撤職撤職。這個(gè)重要性和緊迫性就到了這個(gè)程度。兩會(huì)以后，我們可能有20多個(gè)小煤礦要開(kāi)工，不開(kāi)工，信訪(fǎng)工作也不好做。所以，安全教育培訓(xùn)工作任務(wù)非常緊迫。
    二、教育培訓(xùn)要突出重點(diǎn)。
    我們的教育、培訓(xùn)面很廣，要把重點(diǎn)放在全力塑造本質(zhì)安全人上。這也是整個(gè)集團(tuán)職工教育的重點(diǎn)。到平職學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)辦公時(shí)我談了，你作為集團(tuán)辦的學(xué)校，主要是為整個(gè)中平能化集團(tuán)煤礦安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)服務(wù)的。不是辦一些社會(huì)上的專(zhuān)業(yè)，我們搞這些沒(méi)有意義。這幾年平職學(xué)院一直在調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置。原來(lái)多辦些專(zhuān)業(yè)，就是為了多吸收點(diǎn)學(xué)生，彌補(bǔ)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足。今后，要壓縮專(zhuān)業(yè)、調(diào)整結(jié)構(gòu)，服務(wù)中平能化，尤其是服務(wù)煤礦，把重點(diǎn)放在全力確保安全生產(chǎn)上。
    如果我們的職工都是本質(zhì)安全人，可能出事嗎?那就不可能出事。培育本質(zhì)安全人應(yīng)該說(shuō)是安全工作永恒的主題。去年我去美國(guó)英威達(dá)參觀(guān)，坐的中巴車(chē)。坐上車(chē)，司機(jī)不讓走，翻譯跟我們講，車(chē)上所有的人都要系上安全帶。到地方我們下來(lái)看了個(gè)裝置，上車(chē)的時(shí)候翻譯有事不在，司機(jī)又不走了，因?yàn)樵鄄皇潜举|(zhì)安全老總，到車(chē)上就坐到那兒了，沒(méi)有系安全帶。司機(jī)讓一個(gè)一個(gè)系好了才開(kāi)車(chē)。咱們覺(jué)得前排系上安全帶就行了，上車(chē)時(shí)系了，下車(chē)再上就沒(méi)有這種意識(shí)了。人家是一個(gè)美國(guó)的普通司機(jī)，這一個(gè)小事我們就很服氣，一個(gè)大企業(yè)能把一個(gè)司機(jī)培養(yǎng)成這樣。雖然廠(chǎng)區(qū)很大，幾乎沒(méi)人，不會(huì)出什么事，但是還是嚴(yán)格要求系上安全帶，我們就沒(méi)有這個(gè)意識(shí)。所以說(shuō)要把重點(diǎn)放到培養(yǎng)本質(zhì)安全人上面，要把我們每一個(gè)職工培養(yǎng)成像白國(guó)周一樣，那還會(huì)出啥事故?白國(guó)周干這幾十年就沒(méi)有負(fù)過(guò)傷，他帶的徒弟、班組都沒(méi)有發(fā)生過(guò)事故。那就是說(shuō)白國(guó)周本人和他那個(gè)班組都是本質(zhì)安全人。你們千萬(wàn)不要把重點(diǎn)放在拿工商管理碩士、博士之類(lèi)上去，這對(duì)集團(tuán)公司安全生有多大用處?所以我們現(xiàn)在用人，干部部門(mén)給我提供表格，我只要第一學(xué)歷。提供單子的時(shí)候，不要弄什么后續(xù)學(xué)歷，這種東西多了只能說(shuō)明天天不干工作往外跑了，這種人我就不用。
    本質(zhì)安全人這個(gè)概念是很全面的。作為工人，就是在崗位上要做到本質(zhì)安全。工程技術(shù)人員，就是設(shè)計(jì)時(shí)把工程按照本質(zhì)安全來(lái)設(shè)計(jì)。平禹四礦就是采面設(shè)計(jì)過(guò)長(zhǎng)，180多米，明知道鉆孔只能打個(gè)80米，兩邊打都打不透。這不就說(shuō)明你這個(gè)工程師不是本質(zhì)安全工程師，如果你搞設(shè)計(jì)的時(shí)候把采面設(shè)計(jì)短一點(diǎn)，設(shè)計(jì)150米不就沒(méi)事了。你設(shè)計(jì)180米，非得兩邊使勁打才能打開(kāi)，那很難啊。這就是說(shuō)我們的管理人員，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該是本質(zhì)安全人。
    安全培訓(xùn)，是全員的問(wèn)題，本質(zhì)安全人可不是光工人，出了問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中的指揮也有責(zé)任。平禹四礦礦長(zhǎng)，就是很深的教訓(xùn)。這個(gè)礦長(zhǎng)可能是很能干，能拼能打，但在安全上他不夠格，不是本質(zhì)安全礦長(zhǎng)。所以說(shuō)我說(shuō)的這個(gè)本質(zhì)安全人，不光是我們的工人、班組長(zhǎng)，一直到礦長(zhǎng)都要是本質(zhì)安全人。我們的書(shū)記、副書(shū)記，就是要負(fù)責(zé)抓安全培訓(xùn)。今后一出事，書(shū)記照樣免職，你不承擔(dān)責(zé)任能行嗎?這就是我說(shuō)的當(dāng)書(shū)記、當(dāng)?shù)V長(zhǎng)、當(dāng)副書(shū)記，包括我們?cè)谧模嫉眠_(dá)到本質(zhì)安全人的標(biāo)準(zhǔn)。你只要不是本質(zhì)安全人，你就不能當(dāng)好這個(gè)礦長(zhǎng)。我們進(jìn)行區(qū)隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)、礦長(zhǎng)培訓(xùn)，就是在安全知識(shí)上強(qiáng)化培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)上強(qiáng)化培訓(xùn)、安全生產(chǎn)指揮上強(qiáng)化培訓(xùn)。技術(shù)人員要認(rèn)真履行好安全措施，不該簽的字一個(gè)都不能簽。這次平禹四礦防突的安全科長(zhǎng)就非常優(yōu)秀。礦長(zhǎng)要是聽(tīng)他的不就沒(méi)事了?這個(gè)環(huán)節(jié)有一個(gè)人，尤其是礦長(zhǎng)這級(jí)干部出了問(wèn)題，安全就會(huì)出問(wèn)題，底下幾條防線(xiàn)，到礦長(zhǎng)這里沒(méi)守住，出問(wèn)題責(zé)任你承擔(dān)得了嗎?只有把每個(gè)人都打造成了本質(zhì)安全人，我們的安全才能沒(méi)有問(wèn)題。
    三、要加強(qiáng)培訓(xùn)教育部門(mén)的自身建設(shè)。
    去年我也談了這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。下一步，我也希望人力資源部門(mén)，認(rèn)認(rèn)真真把關(guān)于培訓(xùn)的兩個(gè)問(wèn)題做好：一個(gè)是硬件設(shè)施，這個(gè)問(wèn)題不大。培訓(xùn)基地、培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，各單位硬件設(shè)施，我看還可以，但是還要繼續(xù)加強(qiáng)。我還要抽時(shí)間去你們的培訓(xùn)中心看看，要跟你們開(kāi)會(huì)的地方、洗澡的地方比比。上次去一個(gè)單位，我好批評(píng)他們一頓，買(mǎi)的沙發(fā)豪華得很。我的意見(jiàn)是把職工培訓(xùn)的地方，教室、教學(xué)儀器，都弄最好的，會(huì)議室裝修降低點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。我們的辦公樓、辦公室都很大，屋里面除了花沒(méi)擺啥東西，這是我到國(guó)外企業(yè)考察感到我們最大的差距。我到英威達(dá)公司，年產(chǎn)量100多萬(wàn)噸，比我們的66鹽多三四倍，辦公樓也就是一排平房，人家也辦公了。我們這就是不得了，有些煤礦把勁都用到地面了，用到辦公投入上了，他能不出事?有些單位的職工學(xué)校破破爛爛，培訓(xùn)教室破破爛爛，會(huì)議室反而裝得很好。我到下面去就要看看，職工教室怎么樣。今天我們礦長(zhǎng)書(shū)記都來(lái)了，你千萬(wàn)別弄那沒(méi)必要的。一礦調(diào)度室、八礦調(diào)度室做得很好，這都是安全生產(chǎn)必要的。但是我們辦公室、會(huì)議室不要裝修得太豪華，你把裝修的錢(qián)給職工學(xué)校多買(mǎi)點(diǎn)東西，把教學(xué)儀器、網(wǎng)絡(luò)、電腦弄好一點(diǎn)。當(dāng)然也不是讓職工學(xué)校弄沒(méi)有用的裝修，要把資金用在安全培訓(xùn)上。今年我到麻省理工學(xué)院，他們教授的辦公室里面連坐的地方都沒(méi)有，全是書(shū)，兩個(gè)人都坐不下，那都是世界知名教授。我們這兒都是套房，都弄得很大，但實(shí)驗(yàn)室，真正搞技術(shù)的地方破破爛爛。這幾年我們的調(diào)度室是不錯(cuò)了，我這次去看十三礦區(qū)隊(duì)辦公室、職工活動(dòng)學(xué)習(xí)室也很好。把該弄好的要弄好，應(yīng)該改觀(guān)的東西就改觀(guān)，這就是咱們的自身建設(shè)。
    再一個(gè)是培訓(xùn)部門(mén)的待遇，下一步也要提高，提高到和搞業(yè)務(wù)的一樣。原來(lái)我在會(huì)上講過(guò)，專(zhuān)家說(shuō)出事故80%是人的不安全行為造成的，20%是投入、硬件造成的。80%的人，要不是礦長(zhǎng)，要不是副礦長(zhǎng)、科長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)，要不就是工人出了問(wèn)題。但往往有人花80%的精力去干20%的活，一說(shuō)安全投入，一說(shuō)上工程、換裝備，勁兒都很足，地面一個(gè)單位，他們說(shuō)搶修用的車(chē)不行，集團(tuán)給批了兩臺(tái)，結(jié)果他們變成豪華的了，這就是認(rèn)識(shí)問(wèn)題，你就沒(méi)有把勁用到安全上去。
    要把我們的培訓(xùn)部門(mén)作為一個(gè)業(yè)務(wù)保安部門(mén)，把最優(yōu)秀的隊(duì)伍、懂專(zhuān)業(yè)的人才放到這個(gè)地方。今年班子要研究：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身建設(shè)怎么加強(qiáng)、素質(zhì)怎么提升、待遇怎么提高、怎樣讓優(yōu)秀工程人員到培訓(xùn)部門(mén)來(lái)。去年我提了這個(gè)思路，但是還沒(méi)有完全落實(shí)。今年不落實(shí)不行，不落實(shí)礦長(zhǎng)、書(shū)記們也不愿意，死一個(gè)人，你就被免職了，想想?yún)柡Σ粎柡ΑＢ毠そ逃嘤?xùn)部門(mén)，硬件軟件、自身建設(shè)一定要強(qiáng)化。如果不把職工培訓(xùn)工作強(qiáng)化起來(lái)，還是當(dāng)個(gè)安置性的，那就完了。
    我們一定要拿出80%的精力來(lái)抓好本質(zhì)安全人的建設(shè)。專(zhuān)家們也這樣講，但是落實(shí)很難。我們很大的精力，是安全硬件的建設(shè)，真正對(duì)職工各個(gè)層面素質(zhì)的關(guān)心，花費(fèi)的精力很少。所以我希望今天到場(chǎng)的一把手要拿出很大的精力來(lái)抓職工的安全素質(zhì)提升、本質(zhì)安全人培訓(xùn)。培訓(xùn)好了你就好干，培訓(xùn)不好，你在集團(tuán)干部層面是第一道關(guān)，出了問(wèn)題肯定是先免你。我都這么重視，希望你們也要重視。因?yàn)橹挥心銈冎匾暳?，才能把措施落?shí)到位，光集團(tuán)重視不行。今天一礦的發(fā)言，我聽(tīng)了以后非常欣慰，我感到你在安全投入方面的措施，礦長(zhǎng)非常重視。過(guò)去教育部門(mén)的干部，說(shuō)實(shí)話(huà)很多都是解決個(gè)級(jí)別放到這兒了，現(xiàn)在看來(lái)是錯(cuò)了。礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記們，一定要把最好的、責(zé)任心最強(qiáng)、最鐵面無(wú)私的人放到教育科，搞好職工培訓(xùn)教育。黨委書(shū)記的抓手就在這兒，要親自抓。你黨委工作不能整天光說(shuō)“發(fā)揮黨員先鋒模范作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨委政治核心作用”，核心在那兒?很重要的一個(gè)體現(xiàn)就在本質(zhì)安全人這一塊兒。把你的黨員都培養(yǎng)成本質(zhì)安全型黨員，那就不得了。你礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)都是黨員，班組長(zhǎng)也大部分是黨員，這些人都本質(zhì)安全了，你還怕什么?我今天就是說(shuō)我們黨政要齊心協(xié)力，把職工教育部門(mén)強(qiáng)化，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)，為集團(tuán)公司20xx年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議上的講話(huà)內(nèi)容篇十四
    同志們：
    喜豬年初開(kāi)春色，繼虎歲再展宏圖。在中華大地喜迎新春佳節(jié)之際，公司為期四天的全員集中培訓(xùn)工作今天就要結(jié)束了，我代表公司就這次全員集中培訓(xùn)講三個(gè)方面的內(nèi)容，一是對(duì)這次培訓(xùn)做以小結(jié);二是對(duì)大家的討論情況做以概括;三是對(duì)今年工作提出幾點(diǎn)要求。
    一、全員集中培訓(xùn)工作小結(jié)。
    這次全員集中培訓(xùn)各部門(mén)共同努力，抓落實(shí)、抓促進(jìn)，確保了培訓(xùn)工作順利完成，取得了令人滿(mǎn)意的效果，總結(jié)起來(lái)主要有五個(gè)特點(diǎn)：
    1、大家重視、準(zhǔn)備充分。
    為切實(shí)做好這次培訓(xùn)工作，公司就這次培訓(xùn)年前就做了作了安排，人力資源部積極制定的方案，各部門(mén)和單位密切配合，按培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，為圓滿(mǎn)完成這次培訓(xùn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    2、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在，突出特點(diǎn)。
    在這三天的時(shí)間里，時(shí)間較短、內(nèi)容豐富，安排周密，課程設(shè)計(jì)合理，針對(duì)性強(qiáng)。從集中培訓(xùn)的形式上，采取了既有集中講座和以各部門(mén)學(xué)習(xí)大討論為主的組織形式。今年我們采取了由各部門(mén)和單位進(jìn)行培訓(xùn)動(dòng)員的形式，目的就是要充分發(fā)揮各部門(mén)和單位負(fù)責(zé)人的在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的重要作用，提高大家作好培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的技能。通過(guò)學(xué)習(xí)大討論使大家多側(cè)面、高品位地開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，同時(shí)提高了自身綜合素質(zhì)。
    3、態(tài)度認(rèn)真，學(xué)風(fēng)端正。
    培訓(xùn)規(guī)模大、層次高、全體職工學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，積極性高漲，從公司領(lǐng)導(dǎo)到全體干部職工按時(shí)參加，專(zhuān)心聽(tīng)課、認(rèn)真筆記，聯(lián)系個(gè)人本職工作以及公司的改革、發(fā)展和創(chuàng)建和諧企業(yè)的實(shí)際思考問(wèn)題，表現(xiàn)了良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。
    4、部門(mén)協(xié)力配合，確保了任務(wù)的如期完成。
    人力資源部、辦公室、黨委辦做了大量的組織準(zhǔn)備工作，選擇課件，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，編寫(xiě)培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)，為學(xué)習(xí)交流及時(shí)提供了資料;為了保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量，使培訓(xùn)任務(wù)按時(shí)完成，這次公司加大了培訓(xùn)檢查的力度，由人力資源部、辦公室、黨委辦和考核辦組成聯(lián)合檢查組對(duì)各部門(mén)和單位的學(xué)習(xí)討論情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保春訓(xùn)工作取得實(shí)效。
    5、促進(jìn)交流，成效顯著。
    這次培訓(xùn)，給大家提供了一個(gè)相互交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，增強(qiáng)了工作的合力。全體干部職工在學(xué)習(xí)討論中，能主動(dòng)切磋、各抒己見(jiàn)，踴躍發(fā)言、積極交流、共同促進(jìn)、共同提高，紛紛提出自己今年在履行崗位職責(zé)、做好本職工作、愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)、感動(dòng)公司及遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度方面的措施，學(xué)習(xí)氣氛既嚴(yán)肅緊張又生動(dòng)活潑，大家的態(tài)度是端正的，學(xué)習(xí)是認(rèn)真的，討論是熱烈的，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流和思想溝通的目的，培訓(xùn)取得了預(yù)期的良好效果。這次培訓(xùn)有了一個(gè)良好的開(kāi)端，達(dá)到了預(yù)期的目的，這將為公司完成全年的培訓(xùn)工作全面鋪開(kāi)奠定了的基礎(chǔ)。
    二、對(duì)今年工作提出幾點(diǎn)要求。
    20xx年是“”的開(kāi)局之年，也是公司三期項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵之年，為了確保今年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)的順利完成，結(jié)合董事長(zhǎng)在20xx年公司總結(jié)表彰大會(huì)上的重要講話(huà)精神，現(xiàn)對(duì)今年工作提出以下幾點(diǎn)要求：
    一是狠抓機(jī)遇，勇于承擔(dān)責(zé)任和重?fù)?dān)，促進(jìn)公司發(fā)展。隨著社會(huì)大壞境的發(fā)展變化以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，為我們拓展發(fā)展空間創(chuàng)造了良好的條件。今年我們要全面實(shí)施三期項(xiàng)目，要按期完成項(xiàng)目前期的各項(xiàng)工作，為項(xiàng)目的后續(xù)工作順利實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。為此項(xiàng)目涉及到的各部門(mén)和單位要在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在安評(píng)、水保、初步設(shè)計(jì)、文物調(diào)查、場(chǎng)站征地、門(mén)站及環(huán)線(xiàn)設(shè)計(jì)等工作中自加壓力，合理安排、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點(diǎn)、密切協(xié)作、狠抓落實(shí)、注重實(shí)效，確保項(xiàng)目的各項(xiàng)工作高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的如期完成。其他各部門(mén)和單位要根據(jù)需要積極配合，共同拼搏，形成全公司合力協(xié)作，勁往一處使，心向一處想，擰成一股繩，廣大干部職工共同努力，團(tuán)結(jié)一心的良好局面。
    二是在工作狀態(tài)上要煥然一新，爭(zhēng)一流。
    今年我們工作的目標(biāo)將更高，任務(wù)更重。全體干部職工要牢固確立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，攻堅(jiān)克難，開(kāi)拓進(jìn)取。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，堅(jiān)持做到按規(guī)矩辦事，按制度辦事，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律。我們要把集中培訓(xùn)活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的熱情投入到工作中去，要以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，要在新的一年里，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)環(huán)保系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓足干勁爭(zhēng)上游，奮發(fā)有為創(chuàng)一流，搶抓機(jī)遇，奮勇?tīng)?zhēng)先，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的雙豐收。
    三是在工作責(zé)任上要抓落實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
    要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念、工作思路和發(fā)展目標(biāo)，注重全面發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。正確處理好安全生產(chǎn)與公司發(fā)展的關(guān)系，做好全年目標(biāo)任務(wù)的分解落實(shí)工作。明確各級(jí)職責(zé)，加大考核力度，做到任務(wù)早落實(shí)，目標(biāo)早明確，工作早到位。不久，公司同各部門(mén)和單位簽訂今年的目標(biāo)任務(wù)和安全責(zé)任書(shū)，各部門(mén)和單位要將進(jìn)一步細(xì)化分解到各崗位，具體落實(shí)到人，定期或不定期檢查任務(wù)完成情況，確保工作責(zé)任和目標(biāo)要求落到實(shí)處。
    四是在部門(mén)建設(shè)要凝心聚力，共同謀劃，形成合力。工作的推進(jìn)、任務(wù)的完成、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、困難的突破關(guān)鍵在于在座的各位團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工形成整體推進(jìn)的合力。要進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)建設(shè)，凝心聚力，共擔(dān)發(fā)展重任，合力攻堅(jiān)克難。同時(shí)部門(mén)建設(shè)也是企業(yè)文化建設(shè)不可缺少的環(huán)節(jié)，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。公司在經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，都要靠我們團(tuán)結(jié)拼搏，困難面前不退縮，成績(jī)面前不自傲。以一顆平常心對(duì)待人和事，多謀事少謀人，大事講原則，小事講風(fēng)格。團(tuán)結(jié)職工，形成合力，努力化解矛盾，有所為有所不為，在全公司上下努力營(yíng)造一種“比學(xué)習(xí)、比工作、比愛(ài)崗敬業(yè)、比奉獻(xiàn)”的良好氛圍。
    同志們，新的一年，我們面臨著更為艱巨的任務(wù)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望和困難同在。讓我們以全員集中培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊依靠全體廣大干部職工，團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，以創(chuàng)新的理念謀劃工作，用發(fā)展的方法解決問(wèn)題，用求真務(wù)實(shí)的精神狠抓落實(shí)。做到學(xué)在新處，謀在深處，干在實(shí)處，多一點(diǎn)朝氣、志氣，少一點(diǎn)暮氣、怨氣。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，力促各項(xiàng)工作取得新的突破，為全面完成20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。