總結(jié)可以讓我們更加客觀地評估自己的工作表現(xiàn)，找到提升自己的方法和途徑。寫總結(jié)時，要注意文字的精煉性和準確性，力求言簡意賅、扼要明了。以下是一些相關(guān)的總結(jié)范文，希望對大家的寫作有所幫助。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇一
2010年7月28日。
今年以來，我縣醫(yī)衛(wèi)科技特派員在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作實際，切實發(fā)揮他們的“傳、幫、帶、教”作用，著力開展醫(yī)衛(wèi)科技服務(wù)工作，解決了基層衛(wèi)生工作中存在的一些難題，提高了全縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提供堅強組織后盾。
醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作，是提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)能力和水平，為農(nóng)村居民提供優(yōu)質(zhì)、價廉、便捷的醫(yī)療服務(wù)，促進醫(yī)療資源合理流動和衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)平衡發(fā)展的一項重要舉措。我局高度重視，成立了專門班子負責(zé)此項工作，由衛(wèi)生局局長任組長負總責(zé)，分管業(yè)務(wù)的副局長任副組長牽頭抓，業(yè)務(wù)股具體抓，配備了專門人員，負責(zé)科技特派員工作的綜合協(xié)調(diào)等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都相應(yīng)成立了專門機構(gòu)，主動與科技特派員派出單位加強銜接。
二、加強督查，保證工作良性運行。
員工作情況的督查，并記錄好出勤情況。截至目前，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的情況反饋，特派員工作區(qū)域的患者對特派員服務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度滿意率很高。
三、突出重點，確保工作取得實效。
門優(yōu)勢，聘請市級醫(yī)院專家、組織醫(yī)務(wù)人員積極在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回醫(yī)療、義診活動3次，為老百姓提供優(yōu)質(zhì)價廉的服務(wù)，受到了群眾的普遍好評。此外，特派員還結(jié)合本身專業(yè)，在當(dāng)?shù)胤e極開展婦幼保健、疾病控制等指導(dǎo)工作，有力促進當(dāng)?shù)毓残l(wèi)生工作的開展。
半年來，醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作取得了一定成績，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部管理得到進一步規(guī)范，整體服務(wù)水平進一步增強，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長，醫(yī)衛(wèi)科技特派員力量注入衛(wèi)生院，估計為衛(wèi)生院增收近10萬元。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇二
我縣科技特派員工作按xxx要求，在市科技局的指導(dǎo)下，自xx年4月開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面?？茖W(xué)技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、深化認識抓轉(zhuǎn)變。
省市關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后，我局機關(guān)認真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關(guān)真正履行職能，落實職責(zé)，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，最終使科學(xué)技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭?。過去科技領(lǐng)導(dǎo)工作重宣傳號召，使農(nóng)民群眾學(xué)用科學(xué)技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學(xué)有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?wù)。過去對農(nóng)村的科技服務(wù)，發(fā)個資料，搞個培訓(xùn)，電視上講一講，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術(shù)人員，原在機關(guān)工作，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務(wù)，面對面的服務(wù)。三是由過去單純的技術(shù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導(dǎo)又注重利益捆綁。以往技術(shù)人員搞指導(dǎo)不計報酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實?，F(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業(yè)、農(nóng)戶，獲得正當(dāng)?shù)睦?，與企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?。示范是被動的幅射，既示范又帶動是主動地擴展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。以往根據(jù)一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊。現(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)抓保障。
做好科技特派員工作，加強領(lǐng)導(dǎo)是保證?？h成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負責(zé)人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責(zé)任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務(wù)、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調(diào)資和職務(wù)晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標由人事局單獨劃出30%的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責(zé)任目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。
三、精選人員抓隊伍。
選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。我們對專業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)我縣醫(yī)藥、珍稻、畜牧、水產(chǎn)、林果、乳業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。去年我縣首批選擇了18名科技特派員，最近，我局對這18名特派員一年多來的工作進行了全面考核，按照工作成績、貢獻大小，實行優(yōu)留劣汰，作出了調(diào)整，淘汰了13人，新吸收了7人，現(xiàn)保留了12名科技特派員，正在挑選6人。
四、多輪驅(qū)動抓實效。
一年多來，我們通過基地示范帶動、技術(shù)培訓(xùn)推動、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進生產(chǎn)力的代表者，促進了科學(xué)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇三
我市科技特派員工作市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省科技廳的指導(dǎo)下，根據(jù)科技部、人事部《關(guān)于開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點工作的若干意見》等文件精神，大力開展實用技術(shù)培訓(xùn)，引進農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng)新服務(wù)模式，扎實推進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級換代，有力地推進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術(shù)104項，引進新品種93個，建立科技示范基地25個，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班125場次，培訓(xùn)農(nóng)民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮(zhèn)進行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬份，贈送種養(yǎng)殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規(guī)模化、標準化養(yǎng)殖技術(shù)、肉牛健康養(yǎng)殖技術(shù)、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術(shù)、健康養(yǎng)殖技術(shù)等培訓(xùn)班60多期，培訓(xùn)人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開展技術(shù)講座培訓(xùn)，召開現(xiàn)場會共計120余次，培訓(xùn)人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓(xùn)20多期，果樹、中藥材、水產(chǎn)等團隊開展各種專題講座20余場次，培訓(xùn)人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術(shù)講座，有力地提高了農(nóng)民群眾的科技水平。
特派員以農(nóng)戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務(wù)對象，進行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，加快建農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶，幫助聯(lián)系戶人平增收200元，幫助養(yǎng)殖大戶實施標準化圈舍設(shè)計和健康養(yǎng)殖技術(shù)，有力地推進生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī)?；?、標準化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務(wù)。蔬菜科技特派員在定點服務(wù)中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產(chǎn)技術(shù)實施規(guī)程”，對生產(chǎn)基地農(nóng)戶進行技術(shù)培訓(xùn)等。果樹特派員為定點服務(wù)企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅持進村入戶、到基地、糧農(nóng)、藥農(nóng)、水產(chǎn)點解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。這些深入定點的緊密結(jié)合服務(wù)，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動作用。
科技特派員始終堅持把促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為工作重點，以市場為導(dǎo)向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農(nóng)民、業(yè)主調(diào)大規(guī)模、調(diào)出特色、調(diào)高品質(zhì)，走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；?、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標準化的路子，千方百計提高農(nóng)業(yè)效益。在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養(yǎng)豬場13個，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關(guān)，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團隊實施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬畝示范”模式，創(chuàng)建小麥示范區(qū)10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產(chǎn)示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬畝，藥農(nóng)戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷往歐洲，幫助農(nóng)民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團隊大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無公害稻田養(yǎng)殖鱸魚基地；在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地，推進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術(shù)示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設(shè)無公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖，并探索出了種養(yǎng)加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟模式，提高了綜合養(yǎng)殖效益，增加了農(nóng)業(yè)收入。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區(qū)和示范基地建設(shè)，以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導(dǎo)建立了10個現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規(guī)劃要求建設(shè)，各具特色。如高金具有丹麥式現(xiàn)代養(yǎng)豬的特點，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴散的特點，建立了企業(yè)與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和模式，科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結(jié)會并進行交流，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗。農(nóng)業(yè)上建立了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)10個。20xx年共規(guī)劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、片、點等，面積達44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動作用，有力地促進了新技術(shù)、新成果的轉(zhuǎn)化。
為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)任副組長的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經(jīng)常性報導(dǎo)?？萍继嘏蓡T在開展工作中，農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門給時間、經(jīng)費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
在科技特派員的選派上，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復(fù)征求各特派員團隊行業(yè)小組及個人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機結(jié)合，充分發(fā)揮了科技人員助農(nóng)增收的作用。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務(wù)中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點、定產(chǎn)業(yè)、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務(wù)模式，形成了有效的激勵機制。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時用心，用人單位放心，建立了六項制度：
一是權(quán)益保障制度；
二是工作服務(wù)制度；
三是匯報交流制度；
四是項目管理制度；
五是專項資金管理制度；
六是績效激勵制度。
這些制度的建設(shè)保證了特派員工作的有序開展，也促使服務(wù)形式的創(chuàng)新，包括技術(shù)講座、指導(dǎo)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。
一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機制還不夠健全，缺乏實質(zhì)性政策和措施支撐。
二是與業(yè)主結(jié)成利益共同體機制還有待進一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
（一）結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進一步調(diào)整特派員隊伍的結(jié)構(gòu)，充實一批開拓創(chuàng)新意識強、事業(yè)心和責(zé)任心強、技術(shù)實踐水平和工作能力強的科技特派員。
（二）加強科技特派員工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關(guān)心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
（三）加強科技特派員隊伍建設(shè)。抓好特派員的再培訓(xùn)再提高工作，提升科技特派員服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用。
（四）完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進的動態(tài)管理，確保服務(wù)的社會效果。對選聘的科技特派員，根據(jù)目標責(zé)任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。
（五）加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經(jīng)費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇四
**市科技特派員工作開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與的格局，通過開展此項工作，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中得到了有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全市廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。
通過精心組織，嚴格考核，共選派26名科技人才作為科技特派員，充實到龍頭企業(yè)、骨干產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地。今年，全市科技特派員開展技術(shù)培訓(xùn)200多次，培訓(xùn)農(nóng)民4萬人次，發(fā)放技術(shù)資料4萬份,推廣新技術(shù)28項，引進新品種20個，吸收農(nóng)村勞動力5000人，創(chuàng)建專業(yè)協(xié)會10個，幫助3000個農(nóng)業(yè)家庭實現(xiàn)人均收入近4000元，農(nóng)民人均收入增幅達到15%以上，科技特派員的自身經(jīng)濟效益也得到大幅度提高。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)抓保障。該市成立了科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂
了**市《關(guān)于科技特派員工作的實施方案》，方案中明確了開展科技特派員工作的指導(dǎo)思想，規(guī)定了科技特派員的選派程序、選派對象、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)地點，確定了工作目標和任務(wù)，提出了保障激勵措施以及組織管理機制等。
(二)選人員抓隊伍。選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時對專業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)該市水稻、畜牧、水產(chǎn)、林果等發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。
(三)多輪驅(qū)動抓實效。一年多來，通過基地示范帶動、技術(shù)培訓(xùn)推動、促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進生產(chǎn)力的代表者，促進了科學(xué)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇五
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在區(qū)科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實施一個項目、熟化一項技術(shù)、創(chuàng)建一個基地、致富一方農(nóng)民”的目標，依靠科技實現(xiàn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。在濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下。
一、努力創(chuàng)建有機韭菜種植示范基地，探索農(nóng)技服務(wù)新模式以長清區(qū)韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮(zhèn)、文昌街道辦、萬德四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要區(qū)域，建立示范推廣區(qū)1000畝；輻射帶動全區(qū)5000畝韭菜標準化生產(chǎn)。指導(dǎo)濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司建造有機菜大拱棚14個，冬暖大棚6個，露地有機蔬菜60畝，主要用于韭菜的品種引進比較、展示、攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培、配方施肥、病蟲害科學(xué)防治、農(nóng)機農(nóng)藝技術(shù)配套等基礎(chǔ)試驗，并將其作為全區(qū)韭菜標準化生產(chǎn)田間課堂，定期組織區(qū)內(nèi)科技示范戶、農(nóng)技員及農(nóng)民群眾進行現(xiàn)場觀摩和考察，實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合。引進、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產(chǎn)新品種，開展高產(chǎn)攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培，探索超高產(chǎn)經(jīng)驗，進一步研究、驗證和修改、完善高產(chǎn)新品種配套栽培技術(shù)，制定實用性、操作性強的技術(shù)規(guī)范（程），搞好技術(shù)創(chuàng)新和儲備。
二、推廣有機韭菜種植的規(guī)?；瑤椭r(nóng)民脫貧致富
青年農(nóng)民進行指導(dǎo)，使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識、營銷知識，成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人。濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司有機韭菜規(guī)模化項目示范取得了顯著成績，使從粗放經(jīng)營邁向了高效集約經(jīng)營的發(fā)展道路，韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現(xiàn)在的50%以上提供技術(shù)支撐；促進傳統(tǒng)韭菜產(chǎn)業(yè)的改造升級和產(chǎn)品的更新?lián)Q代，實現(xiàn)每畝年收益20xx0元；農(nóng)民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來，積極探索科技成果推廣轉(zhuǎn)化的新模式，研究在當(dāng)?shù)厝绾螌崿F(xiàn)有機韭菜種植的規(guī)模化、效益化，開展有機韭菜生產(chǎn)技術(shù)、韭菜質(zhì)量安全控制技術(shù)研究，對菜農(nóng)提供韭菜技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，引進高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種，建設(shè)300畝左右的有機韭菜生產(chǎn)基地，實現(xiàn)綠色環(huán)保、高效高產(chǎn)。
三、幫濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃進駐正式開展工作后，積極向濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司宣傳市里有關(guān)下派科技特派員進村服務(wù)的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認識，形成共識。通過召開座談會，深入開展調(diào)查研究，熟悉公司情況，尋找工作的切入點和經(jīng)濟、科技發(fā)展的突破口，幫助濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃。
四、科技特派員工作的深刻體會
1、科技特派員制度是目前解決“三農(nóng)”問題的最有效的辦法之一。近年來，三農(nóng)問題引起黨中央、國務(wù)院的高度重視。為此，各級政府采取了一系列重要措施。說到底，三農(nóng)問題的核心是農(nóng)民經(jīng)濟收入問題，而影響經(jīng)濟收入的主要原因又是農(nóng)民的科技素質(zhì)問題，農(nóng)民掌握的科技水平越高，經(jīng)濟就越富裕，三農(nóng)問題也就迎刃而解了。在提高農(nóng)民科技水平方面，前幾年做了大量的工作，但其收效并不十分理想，科技特派員制度實施后，使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員有了用武之地，能夠經(jīng)常深入農(nóng)村一線指導(dǎo)生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中存在的問題，確保了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法?？萍继嘏蓡T深入農(nóng)村指導(dǎo)技術(shù)工作，光靠動員、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因為群眾最講實惠，只有看得見，摸得著，他們才會真動心去干。
3、技術(shù)培訓(xùn)要適應(yīng)農(nóng)民的特點?？萍既藛T在講課過程中農(nóng)民聽的多，記的少，當(dāng)時會，過后忘。由于農(nóng)民文化水平較低，在大的勞動強度下，沒時間再去查閱資料，往往是生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時才想起看一看資料，但為時已晚，已造成損失?？萍继嘏蓡T制度成立后，在區(qū)科技局的領(lǐng)導(dǎo)下，他根據(jù)不同季節(jié)積極深入一線現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)，在工作中做到早安排、早部署，盡可能減少由于農(nóng)民不懂而造成的損失。
4、科技特派員工作離不開政府的大力支持。科技特派員的工作只有得到政府的大力支持和幫助，才能取得優(yōu)異的成績。在某種程度上來說，科技特派員的才能是否得到發(fā)揮，技術(shù)能否變成效益，取決于基層領(lǐng)導(dǎo)的支持程度和群眾的接受程度。有的時候，同一項技術(shù)，在不同村莊推廣，成效存在很大差別。一項試驗一旦成功，只有在較大范圍內(nèi)推廣，才能產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益。這就需要政府部門大力推廣，因為只有這樣才能具備規(guī)模，有了規(guī)模就有了市場，從而產(chǎn)生效益。
五、下一步工作重點
科技特派員是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的“牽線搭橋”人，充分發(fā)揮科技特派員的“中間人”作用，在工作中當(dāng)好協(xié)調(diào)員、服務(wù)員。
1、當(dāng)好協(xié)調(diào)員。協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的工作聯(lián)系，加強交流、溝通與合作，切實解決農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)戶在生產(chǎn)中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農(nóng)”的各項政策，及時了解企業(yè)和農(nóng)戶的實際需求，幫助他們解決實際問題，切實解除企業(yè)和農(nóng)戶的后顧之憂。
2、當(dāng)好服務(wù)員。一是爭取盡可能多的時間為龍頭企業(yè)和農(nóng)戶服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)常深入農(nóng)戶，開展調(diào)研，及時掌握項目發(fā)展動態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗，把下派工作做好。二是加大對農(nóng)戶的培訓(xùn)力度，幫助他們提高成果轉(zhuǎn)化和干事創(chuàng)業(yè)能力；創(chuàng)造各種機會鼓勵農(nóng)戶進行多種形式充電，更新知識，不斷提高農(nóng)戶的科技能力；開展科技指導(dǎo)和實用技術(shù)培訓(xùn)；在允許的范圍內(nèi)，將有計劃地到農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去參觀學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)，不斷增強自己的業(yè)務(wù)技能，拓寬工作思路。
3、抓好平臺建設(shè)。一是積極探索為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、龍頭企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)，建立利益共同體的有效機制。走市場化道路，加大利益共同體的建設(shè)力度，在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內(nèi)涵。二是做好宣傳工作，進一步營造和優(yōu)化有利于科技工作的社會環(huán)境。注重培植農(nóng)民典型，發(fā)揮示范帶動作用，為科技工作營造良好的輿論氛圍。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇六
多年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實xx市委、市政府關(guān)于實施科技特派員工程的指示精神，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，配備精干力量，建章立制，制定了多種有效措施，充分發(fā)揮特技特派員在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的帶動作用，確保了場所、人員、報酬、制度、措施五落實。經(jīng)過一年的工作，取得了明顯成效。我們的主要做法是：
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視科技特派員工作，成立了實施科技特派員工程領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記xx任組長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主任任副組長，黨委成員、有關(guān)部門負責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黑維強同志兼任辦公室主任，科技特派員辦公室負責(zé)科技特派員工程的正常工作。
同時，配備一名專職聯(lián)絡(luò)員負責(zé)日常工作。我鎮(zhèn)通過建立健全科技特派員工作制度、科技特派員管理制度，明確了實施科技特派員工程的原則、目的和核心，明確了科技特派員的工作任務(wù)和辦公室的主要職責(zé)。另外，在鎮(zhèn)財政十分緊張的情況下，我鎮(zhèn)仍想盡千方百計保證工作站辦公室經(jīng)費的落實，確保了科技特派員工程的順利開展。
為加強對科技特派員工程的規(guī)范化管理，使其良性發(fā)展，我鎮(zhèn)采取了一系列行之有效的措施。
1、建立科技特派員管理檔案。為掌握每一名科技特派員的基本情況，加強人員管理，我鎮(zhèn)對每一名科技特派員的基本情況進行登記，建立科技特派員管理檔案。我鎮(zhèn)共有科技特派員15人，初中學(xué)歷2人，中專學(xué)歷3人，大專以上學(xué)歷10人，其中2人是林草水利工程師，多數(shù)年齡在30至50歲之間，他們在農(nóng)業(yè)科技方面有著豐富的實踐經(jīng)驗。
2、與科技特派員簽訂協(xié)議書。為明確被服務(wù)單位與科技特派員各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，我鎮(zhèn)要求每個科技特派員與被服務(wù)單位簽訂協(xié)議書，明確各自的職責(zé)、任務(wù)，通過簽訂協(xié)議書，進一步規(guī)范了科技特派員的行為，加強了政府對實施科技特派員工程各個環(huán)節(jié)的管理和引導(dǎo)，使其走上了規(guī)范化、制度化、契約化的道路。
3、采取承包、承租等先進經(jīng)營方式，調(diào)動科技特派員的工作積極性。我鎮(zhèn)與聊城水利局簽訂協(xié)議書，由xx水利局承包經(jīng)營我鎮(zhèn)沙荒地2800畝，進行林草水利工程建設(shè)，每10米種植兩行速生楊，中間間隔1米種花生，兩行速生楊之間種苜蓿，共植速生楊10萬株，栽種苜蓿20xx畝、花生20xx畝，估計年產(chǎn)值200萬元。我們還加強了水利設(shè)施建設(shè)，每50畝一眼機井，每一眼機井按設(shè)了深水泵、輸水管道和電纜，使沙荒地的生產(chǎn)條件得到了進一步改善。
4、加強輿論宣傳，營造全社會關(guān)心支持科技特派員工作的良好氛圍。我鎮(zhèn)充分利用宣傳車、明白紙、廣播喇叭、宣傳標語等多種宣傳形式，加強了輿論宣傳。我鎮(zhèn)共出去宣傳車30余次，發(fā)放明白紙5000余份，刷新宣傳標語60余條，通過大張旗鼓的宣傳，廣大農(nóng)民群眾認識到了科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重大作用和實施科技特派員工程的重大意義，在全鎮(zhèn)形成了關(guān)心支持科技特派員工作的良好氛圍，對科技特派員安心本職工作起到了積極作用。
我鎮(zhèn)結(jié)合實際，成立了xx優(yōu)質(zhì)梨協(xié)會、xx種植協(xié)會、xx養(yǎng)殖協(xié)會和xx食用菌協(xié)會等四個農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會，對推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發(fā)揮了良好的整體效益。
我鎮(zhèn)積極處理好農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會與科技特派員工程之間的關(guān)系，在實施科技特派員工程的同時，加強農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會管理，統(tǒng)籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現(xiàn)代化的科技意識與先進的市場營銷觀念融為一體，走出了一條產(chǎn)業(yè)化與市場化共同發(fā)展，相互促進的新路子，確保了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。
在上半年的工作中，我鎮(zhèn)的科技特派員工作雖取得了一定的成效。但與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有一定的差距和不足，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將正視差距，改進不足，認真做好明年的科技特派員工作，為促進我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，增加農(nóng)民收做出更大貢獻。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇七
xx年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實xx市委、市政府關(guān)于實施科技特派員工程的指示精神，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，配備精干力量，建章立制，制定了多種有效措施，充分發(fā)揮特技特派員在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的帶動作用，確保了場所、人員、報酬、制度、措施五落實。經(jīng)過一年的工作，取得了明顯成效。我們的主要做法是：
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視科技特派員工作，成立了實施科技特派員工程領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記xx任組長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主任任副組長，黨委成員、有關(guān)部門負責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黑維強同志兼任辦公室主任，科技特派員辦公室負責(zé)科技特派員工程的正常工作。同時，配備一名專職聯(lián)絡(luò)員負責(zé)日常工作。我鎮(zhèn)通過建立健全科技特派員工作制度、科技特派員管理制度，明確了實施科技特派員工程的原則、目的和核心，明確了科技特派員的工作任務(wù)和辦公室的主要職責(zé)。另外，在鎮(zhèn)財政十分緊張的情況下，我鎮(zhèn)仍想盡千方百計保證工作站辦公室經(jīng)費的落實，確保了科技特派員工程的順利開展。
為加強對科技特派員工程的規(guī)范化管理，使其良性發(fā)展，我鎮(zhèn)采取了一系列行之有效的措施。
1、建立科技特派員管理檔案。為掌握每一名科技特派員的基本情況，加強人員管理，我鎮(zhèn)對每一名科技特派員的基本情況進行登記，建立科技特派員管理檔案。我鎮(zhèn)共有科技特派員15人，初中學(xué)歷2人，中專學(xué)歷3人，大專以上學(xué)歷10人，其中2人是林草水利工程師，多數(shù)年齡在30至50歲之間，他們在農(nóng)業(yè)科技方面有著豐富的實踐經(jīng)驗。
2、與科技特派員簽訂協(xié)議書。為明確被服務(wù)單位與科技特派員各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，我鎮(zhèn)要求每個科技特派員與被服務(wù)單位簽訂協(xié)議書，明確各自的職責(zé)、任務(wù)，通過簽訂協(xié)議書，進一步規(guī)范了科技特派員的行為，加強了政府對實施科技特派員工程各個環(huán)節(jié)的管理和引導(dǎo)，使其走上了規(guī)范化、制度化、契約化的道路。
3、采取承包、承租等先進經(jīng)營方式，調(diào)動科技特派員的工作積極性。我鎮(zhèn)與聊城水利局簽訂協(xié)議書，由xx水利局承包經(jīng)營我鎮(zhèn)沙荒地2800畝，進行林草水利工程建設(shè)，每10米種植兩行速生楊，中間間隔1米種花生，兩行速生楊之間種苜蓿，共植速生楊10萬株，栽種苜蓿20xx畝、花生20xx畝，估計年產(chǎn)值200萬元。我們還加強了水利設(shè)施建設(shè)，每50畝一眼機井，每一眼機井按設(shè)了深水泵、輸水管道和電纜，使沙荒地的生產(chǎn)條件得到了進一步改善。
4、加強輿論宣傳，營造全社會關(guān)心支持科技特派員工作的良好氛圍。我鎮(zhèn)充分利用宣傳車、明白紙、廣播喇叭、宣傳標語等多種宣傳形式，加強了輿論宣傳。我鎮(zhèn)共出去宣傳車30余次，發(fā)放明白紙5000余份，刷新宣傳標語60余條，通過大張旗鼓的宣傳，廣大農(nóng)民群眾認識到了科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重大作用和實施科技特派員工程的重大意義，在全鎮(zhèn)形成了關(guān)心支持科技特派員工作的良好氛圍，對科技特派員安心本職工作起到了積極作用。
我鎮(zhèn)結(jié)合實際，成立了xx優(yōu)質(zhì)梨協(xié)會、xx種植協(xié)會、xx養(yǎng)殖協(xié)會和xx食用菌協(xié)會等四個農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會，對推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發(fā)揮了良好的整體效益。我鎮(zhèn)積極處理好農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會與科技特派員工程之間的關(guān)系，在實施科技特派員工程的同時，加強農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會管理，統(tǒng)籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現(xiàn)代化的科技意識與先進的市場營銷觀念融為一體，走出了一條產(chǎn)業(yè)化與市場化共同發(fā)展，相互促進的新路子，確保了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。
在上半年的工作中，我鎮(zhèn)的科技特派員工作雖取得了一定的成效。但與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有一定的差距和不足，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將正視差距，改進不足，認真做好明年的科技特派員工作，為促進我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，增加農(nóng)民收做出更大貢獻。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇八
通過深入開展“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動，進一步推動全局黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強服務(wù)意識，在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭做群眾貼心人；進一步鞏固深化“大走訪”活動成果，扎實為群眾辦實事，妥善化解矛盾糾紛，實現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化、制度化；進一步推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，及時解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關(guān)系，不斷提升群眾的滿意度，構(gòu)建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
局機關(guān)全體在職黨員
1、爭當(dāng)政策宣傳員。自覺加強學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，善于用群眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。
2、爭當(dāng)技能推廣員。堅持干一行、學(xué)一行、愛一行、專一行，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。以就業(yè)為導(dǎo)向，組織有一技之長的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關(guān)群體開展實用技術(shù)培訓(xùn)，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，帶領(lǐng)群眾一起開創(chuàng)更加幸福美好的生活。
3、爭當(dāng)矛盾調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過程中，加強與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護社會和諧穩(wěn)定，提升綜治民調(diào)水平。
4、爭當(dāng)民意調(diào)查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪調(diào)研，主動與群眾交朋友，面對面交流溝通，結(jié)合“集中調(diào)研月”活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調(diào)解決反映強烈的突出問題，并向群眾反饋辦理結(jié)果。
5、爭當(dāng)群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫，順應(yīng)群眾的多元化需求，真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務(wù)等形式，為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務(wù)，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
1、建立健全黨員干部結(jié)對聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對象。結(jié)合社區(qū)實際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區(qū)報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)為依托，每名在職黨員要在橋東街社區(qū)聯(lián)系若干戶群眾，結(jié)交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數(shù)量結(jié)合黨員自身能力和社區(qū)實際確定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭聯(lián)系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區(qū)黨組織提供，并建立結(jié)對聯(lián)系臺賬，確保每戶群眾都有黨員負責(zé)聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節(jié)假日休息時間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問題，解決問題的辦法措施等。
及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，要及時向城關(guān)鎮(zhèn)黨委報告或反饋給相關(guān)職能部門，爭取協(xié)調(diào)解決，努力實現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出本鎮(zhèn)。同時，結(jié)合機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到工作，整合各類資源，組成服務(wù)團隊，主動為居民群眾提供各種形式的服務(wù)。
2、建立選派機關(guān)黨員干部到社區(qū)掛牌服務(wù)制度
選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區(qū)“駐點走訪、掛牌服務(wù)”，每周工作不少于1天；并在社區(qū)公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話，與社區(qū)干部一道參與社區(qū)服務(wù)，接受居民群眾的咨詢和監(jiān)督。
明確職責(zé)。掛牌服務(wù)人員的職責(zé)主要是指導(dǎo)社區(qū)開展創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織活動，提升社區(qū)服務(wù)水平；利用社區(qū)道德講堂開展政策宣講活動；開展實用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門走訪進社區(qū)和諧；指導(dǎo)居民群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，調(diào)處矛盾糾紛，促社區(qū)開展文明創(chuàng)建，引導(dǎo)轄區(qū)單位和居民群眾自覺參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動；發(fā)揮職能優(yōu)勢，為社區(qū)解決一些實際問題；針對居民群眾的服務(wù)需求，組織到社區(qū)報到的在職黨員認領(lǐng)服務(wù)項目，廣泛開展“微服務(wù)”活動，及時解決民生訴求。
考核評價。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區(qū)黨組織開展工作，把握好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區(qū)領(lǐng)取任何報酬。工作情況由社區(qū)黨組織進行考核評價，并接受居民群眾代表滿意度測評，評價結(jié)果向局黨組反饋，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點工作室。在社區(qū)依托便民服務(wù)廳設(shè)立黨代表工作室，黨代表要到社區(qū)黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統(tǒng)一安排，且要將接待日安排至少提前5個工作日公布，公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。
駐點接待與下訪、調(diào)研相結(jié)合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶走訪和開展調(diào)查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶，調(diào)查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。
接受評議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容，黨代表除應(yīng)當(dāng)向規(guī)定范圍的對象述職外，還要接受社區(qū)黨員對其履職情況進行評議、測評，測評結(jié)果存入同級黨代表聯(lián)絡(luò)工作機構(gòu)檔案。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組成立“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾，帶頭爭當(dāng)“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實效。
2、注重激勵引導(dǎo)。堅持正面引導(dǎo)，強化輿論宣傳，及時發(fā)現(xiàn)在職黨員中密切聯(lián)系服務(wù)群眾的先進典型，采取多種形式大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的無私奉獻、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對服務(wù)意識強、服務(wù)效果好、群眾認可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦。
3、堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動與推進服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合，與作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，與加強政法綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)和創(chuàng)新社會治理緊密結(jié)合，與創(chuàng)建文明縣城活動緊密結(jié)合，與“集中調(diào)研月”緊密結(jié)合，用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗活動成效。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇九
7月1日，20xx年湘鄉(xiāng)市科技特派員工作會議在潭市鎮(zhèn)召開，會議回顧總結(jié)了一年來的科技特派員工作，表彰先進，研究部署下階段的工作任務(wù)。湘鄉(xiāng)市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長郭蘭出席會議并講話，副市長文華良主持會議。
湘鄉(xiāng)市自20xx年開展科技特派員工作以來，先后組織了496名科技特派員到農(nóng)村基層開展科技創(chuàng)業(yè)和醫(yī)療服務(wù)，促進了科技創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)進步、農(nóng)村發(fā)展的深度融合。20xx年，科技局努力增強科技創(chuàng)新在新農(nóng)村建設(shè)中的支撐作用，一手抓科技攻關(guān)與示范，一手抓新型農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)，通過加大對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新項目和科技特派員工作的投入力度，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作，在原有水稻經(jīng)作、畜牧水產(chǎn)、林業(yè)果木和醫(yī)衛(wèi)服務(wù)四個團隊的基礎(chǔ)上，全市組建22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站，下派科技特派員385名，其中，省級科技特派員1名，湘潭市級xx名，本級368名。團隊累計舉辦專題講座20多次，研討共性技術(shù)課題47個，特派員共計引進新品種52個，推廣新技術(shù)66項，爭取項目引導(dǎo)資金700余萬元。湘鄉(xiāng)市被評為湖南省科技特派員工作先進單位。
當(dāng)天，湘鄉(xiāng)市科技特派員首先來到湘鄉(xiāng)市潭市鎮(zhèn)科技特派員工作站和強盛農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司現(xiàn)場觀摩。在隨后召開的會議上，潭市鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、衛(wèi)生局、科技局等單位的負責(zé)人先后發(fā)言，表示對全市科技特派員工作的支持。會議還宣讀了《關(guān)于表彰20xx年度湘鄉(xiāng)市科技特派員工作先進單位、先進個人和優(yōu)秀科技特派員的通報》。
郭蘭在講話中指出，回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，科技特派員工作取得明顯成效。實施科技項目促進了特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；產(chǎn)業(yè)團隊彰顯了機制創(chuàng)新的優(yōu)勢；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站促進了科技特派員工作縱深發(fā)展；對口支援增強了基層醫(yī)療服務(wù)能力；創(chuàng)業(yè)服務(wù)培養(yǎng)了一批致富能手。
就下階段工作，郭蘭要求，要明確任務(wù)，完善制度，進一步提升科技特派員工作水平。以構(gòu)建科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈為契入，培育地方優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；以科技特派員帶教幫扶為推動，大力培養(yǎng)農(nóng)村科技人才隊伍；以提高創(chuàng)新服務(wù)能力為重點，加強科技特派員隊伍建設(shè)；以湘鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技信息服務(wù)平臺建設(shè)為抓手，提升農(nóng)業(yè)科技服務(wù)水平；要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保科技特派員工作取得實效。加強日常管理，嚴格考核；密切協(xié)調(diào)配合，形成合力；深入聯(lián)系群眾，真情服務(wù)，為湘鄉(xiāng)市實現(xiàn)率先統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、提前全面建成小康社會、加快幸福湘鄉(xiāng)進程做出新的更大貢獻。
市直各相關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處負責(zé)人、科技專干、市級科技特派員、農(nóng)業(yè)類新派駐單位的負責(zé)人、先進單位代表、先進個人和優(yōu)秀科技特派員參加會議。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇十
x年度全縣共選派科技特派員x名，其中：市直x名，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局x名、林草局x名、水務(wù)局x名、科技局x名，各鎮(zhèn)x名，民營科技企業(yè)x名。實現(xiàn)了貧困村科技特派員服務(wù)全覆蓋。
并根據(jù)鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)和全縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展技術(shù)需求組建專家服務(wù)團隊x個，為全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)難題。
派出單位、選派單位對特派員工作高度重視，按照市縣的各項安排和部署要求，充分發(fā)揮科技特派員在服務(wù)脫貧攻堅、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中的引領(lǐng)、示范和帶動作用，取得了明顯工作實效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
（一）選優(yōu)服務(wù)隊伍。一是選派人員素質(zhì)高。各選派單位高度重視選派工作，選派了一批技術(shù)強、作風(fēng)硬、經(jīng)驗多、為民服務(wù)態(tài)度好、技術(shù)職稱高的技術(shù)人員擔(dān)任科技特派員。其中高級農(nóng)藝師x名，高級畜牧師x名，高級工程師x名。
二是堅持自主選派原則。今年我縣共選派了x名業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能人為科技特派員，全部由各單位自主選派，并充分結(jié)合派出單位重點任務(wù)、示范點建設(shè)和項目實施等工作內(nèi)容，就地就近統(tǒng)籌進行組織推薦，增強了服務(wù)工作的實效性和能動性。
三是組建科技特派員專家服務(wù)團。實施“專家團服務(wù)計劃”行動，選派x名具有扎實理論水平和實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員、鎮(zhèn)村鄉(xiāng)土人才及致富能手，組成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)團、特色林果服務(wù)團、肉羊種羊服務(wù)團、節(jié)水技術(shù)服務(wù)團等x個專家服務(wù)團服務(wù)全縣鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展技術(shù)需求。
（二）強化科技扶貧。一是貧困村科技服務(wù)全覆蓋。選派科技特派員深入一線進行產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、科技培訓(xùn)，實現(xiàn)全縣x個貧困村科技特派員全覆蓋。
二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為進一步強化科技特派員對新時期、新階段、新形勢下科技特派員工作的認識，全面提升科技管理人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，推動科技特派員助力脫貧攻堅，x年共舉辦以“鄉(xiāng)村旅游”、“科技創(chuàng)新”等為主題的科技特派員培訓(xùn)班x次，培訓(xùn)x多人次。組織x名優(yōu)秀科技特派員到市上培訓(xùn)x次。選派的科技特派員積極主動入村開展工作，結(jié)合貧困戶自身發(fā)展實際，制定產(chǎn)業(yè)脫貧計劃表，組織開展技術(shù)培訓(xùn)，推廣先進技術(shù)和優(yōu)良品種，為農(nóng)戶提供技術(shù)服務(wù)和經(jīng)營指導(dǎo)，為全縣脫貧攻堅提供了科技支撐。
三是按產(chǎn)業(yè)需求精準服務(wù)。針對全縣特色產(chǎn)業(yè)和各鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點，精準選派科技人才投身到扶貧工作中，科技特派員充分發(fā)揮個人專長，立足科技扶貧、智力扶貧，積極落實宣傳政策、反映民意、促進發(fā)展、強基固本、推廣典型等任務(wù)，努力滿足貧困村對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、標準化生產(chǎn)技術(shù)等多方面的迫切需求，開展形式多樣的科技服務(wù)活動。
（三）創(chuàng)新服務(wù)方式。一是加快科技成果轉(zhuǎn)化進度。以農(nóng)業(yè)示范園和科技特派員示范基地為載體，由科技特派員引導(dǎo)示范帶動農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、農(nóng)村合作組織、致富帶頭人共建一批農(nóng)業(yè)科技示范基地，促進農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。以陶中現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、百牧旺生態(tài)農(nóng)業(yè)園、收成興盛村等示范點為依托，確定日光溫室新品種新技術(shù)新材料示范點x個，大田作物新品種新技術(shù)新材料示范點x個。引進新品種x種，新技術(shù)x項，新材料x種、試驗新模式x項。
二是強化與科研院所的合作力度。依托中國農(nóng)科院、省農(nóng)科院和新疆農(nóng)科院，建成中國工程院吳明珠院士工作站、省農(nóng)業(yè)科學(xué)院綜合試驗站、縣現(xiàn)代絲路寒旱農(nóng)業(yè)研究中心及蜜瓜、蔬菜、林果、土肥、節(jié)水等農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)。至目前到各園區(qū)開展專題技術(shù)培訓(xùn)x多場次，進村入戶培訓(xùn)x多人次，發(fā)放蜜瓜、人參果、西紅柿、乳瓜等種植技術(shù)規(guī)程、生產(chǎn)管理、技術(shù)服務(wù)臺賬x余份。
三是科技培訓(xùn)指導(dǎo)活動形式多樣的?？萍继嘏蓡T不僅深入田間地頭開展技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，與農(nóng)戶面對面交流，手把手培訓(xùn)，并積極參與科技“四下鄉(xiāng)”、科技直通車、科技活動周等服務(wù)活動抓好技術(shù)培訓(xùn)工作，累計共開展培訓(xùn)x多場次，培訓(xùn)農(nóng)戶x多人次，發(fā)放技術(shù)資料x冊以上。
（四）拓寬服務(wù)范圍。一是選派一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的科技人員擔(dān)任農(nóng)民專業(yè)合作社科技特派員，積極為農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展和規(guī)范建設(shè)提供服務(wù)，配合鎮(zhèn)政府干部、合作社輔導(dǎo)員指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社按照“四有五好”規(guī)范化標準規(guī)范運行，健康發(fā)展。
二是向一批非公企業(yè)特別是全縣八大產(chǎn)業(yè)園，選派一批企業(yè)科技特派員，幫助企業(yè)貫徹落實有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，加大民營企業(yè)研發(fā)投入，提高自主創(chuàng)新能力，增加技術(shù)儲備，提高研發(fā)能力，發(fā)展技術(shù)市場，爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品，提高企業(yè)市場競爭力。
一是培訓(xùn)工作有待進一步提升。由于技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會少，對新技術(shù)、新品種、新成果的了解不夠，跟不上現(xiàn)代科技日新月異的發(fā)展步伐，常用老一套辦法去指導(dǎo)解決新問題，效果不明顯。
二是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機制還不夠健全，缺乏實質(zhì)性政策和措施支撐。
（一）加強科技特派員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。增加科技特派員專業(yè)培訓(xùn)，進一步提升科技特派員的工作方法和基本技能，使科技特派員下得去，用得上，作用發(fā)揮好。搭建科技培訓(xùn)平臺，為技術(shù)人員創(chuàng)造更多參觀學(xué)習(xí)的機會，打造一支思想堅定、作風(fēng)扎實、技術(shù)過硬的技術(shù)推廣隊伍，落實好對農(nóng)民的科技培訓(xùn)工作，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)問題，推動科技服務(wù)工作高效發(fā)展。
（二）支持創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。支持科技特派員和科技特派員團隊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、蔬果、中藥材、畜禽等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，對接當(dāng)?shù)匦枨螅ㄔO(shè)科技特派員示范基地，依托企業(yè)建設(shè)或領(lǐng)辦、創(chuàng)辦“星創(chuàng)天地”。
（三）深化開展產(chǎn)學(xué)研合作。支持科技特派員與企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)和技術(shù)服務(wù)，申報各級各類技術(shù)創(chuàng)新項目。對科技特派員攜帶科技成果到企業(yè)轉(zhuǎn)化，或組織企業(yè)實施成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品項目優(yōu)先予以科技計劃立項支持，成效顯著的給予獎勵支持。鼓勵支持各類企業(yè)吸引科技特派員到企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，建設(shè)各類企業(yè)研發(fā)中心。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇十一
xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村位于xx區(qū)西北商洛路x公里大荊與李廟之間的一條山溝內(nèi)。本村轄x個村民小組，全村x戶，人口x人，x名勞力，有耕地x畝，人均x畝。全村總面積x畝，有桃、杏、李梅經(jīng)濟林x畝，核桃新建園x畝。全村是一個氣候溫和、土地肥沃、交通便利的淺山川原區(qū)。先后籌集資金x萬元，修筑通村公路x公里。從20xx年開始栽植良種核桃建園發(fā)生了翻天覆地的變化?，F(xiàn)有核桃良種園面積x畝，占全村總面積的x%，已有x畝進入掛果期。全村副業(yè)各項人均收入x元，把核桃資源作為經(jīng)濟增長又一新的亮點納入議事日程。今后還需在補植、科管、防蟲等方面下功夫，力爭實現(xiàn)xx村宏偉目標。
1、制定全年工作計劃，以良種核桃建園為己任，確保示范村核桃發(fā)展。今年3月份，幫助xx村制定全村發(fā)展規(guī)劃，制定核桃科管工作年歷。精心抓好產(chǎn)業(yè)布局，規(guī)范化經(jīng)營、專業(yè)化生產(chǎn)的路子，召開村組干部會議2次，群眾會1次，充分征求群眾意見，廣泛宣傳核桃生產(chǎn)的良好機遇，核桃市場行情看好，價格穩(wěn)定，政府種苗扶持，以提高農(nóng)民群眾的積極性。
2、以提效增收為目標，加大技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員x人次，發(fā)放技術(shù)資料x份，科技圖書x本。使群眾從思想上徹底轉(zhuǎn)變到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營上來。
3、以核桃科管為重點，確保核桃基地建設(shè)。全年共補植良種核桃x畝x株。修枝、定干、除萌、施肥、防蟲共x畝1x株。全村為每戶購買核桃專用肥1袋，每袋村上再補助x元，共計x袋。
4、組建農(nóng)民核桃技術(shù)服務(wù)協(xié)會1個，認真落實核桃產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)工作，確保核桃經(jīng)營、收購、銷售一條龍服務(wù)。
科技是第一生產(chǎn)力，只有用先進的生產(chǎn)技術(shù)就能達到良好的經(jīng)濟效益。通過講解科管技術(shù)，群眾對核桃栽植建園有了充分認識，愿意在栽植建園上投資，在xx村公司+農(nóng)戶+基地的經(jīng)營模式初步形成。以核桃產(chǎn)業(yè)帶動水雜果產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)，形成一個多種經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)鏈，帶動農(nóng)家樂休閑旅游農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)副產(chǎn)品收入，將會很好的促進該村林業(yè)事業(yè)發(fā)展，為周邊村起到模范作用。
xx村核桃產(chǎn)業(yè)從近幾年才開始，產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，規(guī)模小，大部分還未進入掛果期，單位面積效益比較低，全村大部分勞動力外出打工，在家經(jīng)營的大多是上年紀缺少技術(shù)的勞動力。加之資金短缺，要達到全面科學(xué)經(jīng)營管理還有一定差距。一些群眾受小農(nóng)意識的束縛，還未從農(nóng)耕經(jīng)營模式上轉(zhuǎn)變過來，形成村上干部心熱群眾冷的現(xiàn)象。要從“糧農(nóng)”轉(zhuǎn)到“林農(nóng)”上來的一個大轉(zhuǎn)變還需要一個過程。
1、理清核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路。以宣傳做好群眾思想轉(zhuǎn)變工作，加強技術(shù)培訓(xùn)，采取政府引導(dǎo)，企業(yè)帶動，技術(shù)協(xié)會服務(wù)，向核桃產(chǎn)業(yè)大村奮斗。
2、制定長遠發(fā)展目標，突出工作重點。根據(jù)省政府“以建設(shè)綠色基地為重點，實現(xiàn)陜南突破發(fā)展”的總體要求。與區(qū)政府“十二五”發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”，建設(shè)千畝核桃良種基地建設(shè)任務(wù)。在各級部門爭取資金、種苗、農(nóng)藥、化肥等物資和技術(shù)的支持。
3、加強村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)，完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和措施。村上成立核桃產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織制定長遠發(fā)展規(guī)劃和政策措施，協(xié)調(diào)解決重大問題。要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、連片種植、規(guī)模發(fā)展”的思路，建立各方配合齊抓共管的工作機制，充分發(fā)揮各有關(guān)部門的作用，把政府、技術(shù)部門、龍頭企業(yè)和專業(yè)協(xié)會有機結(jié)合起來。按照政府引導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)、企業(yè)帶動、協(xié)會促動、科技推動的工作格局，加大對核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金投入，積極支持和服務(wù)核桃產(chǎn)業(yè)建設(shè)。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇十二
加強理論學(xué)習(xí)，提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真學(xué)習(xí)貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結(jié)合科室的實際情況開展學(xué)習(xí)和討論，激勵科室人員積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，以提高窗口服務(wù)為己任，以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù)，做好一線窗口藥劑科服務(wù)工作。
完善工作流程，提高工作效率，方便病人。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應(yīng)，保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運行。通過完善工作流程，合理設(shè)置窗口、機動配備人員等，充分調(diào)動全體人員的積極性，同心協(xié)力，克服困難，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象，為病人提供方便。
嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標陽光采購，保證臨床患者用藥供應(yīng)及時。
做到采購?fù)该鳌①|(zhì)量透明，臨床用藥透明，通過醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應(yīng)信息發(fā)布通知至臨床科室，及時了解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應(yīng)。
加強藥品儲備管理，成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組，質(zhì)控小組成員每月不定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進行抽查，并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度，加強藥品質(zhì)量管理，在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，每月x日進行藥品儲備質(zhì)量、效期等盤點，召開科質(zhì)控會議，將檢查結(jié)果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求，制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲備養(yǎng)護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施，杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟損失。
在臨床用藥、藥劑科定期下發(fā)各種新藥說明，征求臨床見意，隨時了解臨床對藥劑科供應(yīng)藥品使用情況，對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通，以便及時合理應(yīng)用，減少藥品的浪費。對藥劑人員定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力，對新進藥品及時掌握使用的適應(yīng)癥，以便指導(dǎo)臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應(yīng)監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，避免藥品不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā)生。
總之，藥劑科在20xx年的工作中還存在不足之處，在新一年的工作中努力改進，逐步改善，提高完善服務(wù)質(zhì)量，全心全意為臨床服務(wù)，困難面前迎難而上，成績面前驕傲備戰(zhàn)，為我院的社會效益、經(jīng)濟效益更好的發(fā)展保駕護航，爭做排頭兵。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇十三
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署，在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，從優(yōu)選人員、引導(dǎo)項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個，引進新品種43個，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個，形成龍頭企業(yè)2個，年項目總投資5600萬元，實現(xiàn)利潤達2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、項目領(lǐng)銜等模式，培訓(xùn)農(nóng)民8500人次，發(fā)放科普資料1xx份，安置勞動力3500人次，農(nóng)民人均純收入增長350元，增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓(xùn)3期共200人，科普培訓(xùn)5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次，指導(dǎo)手術(shù)50臺次，為病人減免費用10萬元.
1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來，實現(xiàn)了“一技多用”。
2、拓展服務(wù)拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營銷策劃等服務(wù)，有力促進了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學(xué)習(xí)、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。
4、激活內(nèi)力促動。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開展技術(shù)開發(fā)、服務(wù)和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目，相關(guān)部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選“十佳科技特派員”活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的.順利實施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導(dǎo)，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內(nèi)容和任務(wù)目標，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進展情況，幫助他們解決實際問題，確?？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實推進。
通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)?。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個方面，但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒有涉及。
2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)?，F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優(yōu)勢，實際操作中，由于沒有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務(wù)。
1、鼓勵和引導(dǎo)科技特派員向重點產(chǎn)業(yè)、重點項目傾斜。圍繞我縣經(jīng)濟平衡發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)科技特派員重點向水產(chǎn)、果品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工傾斜，繼續(xù)鼓勵科技特派員領(lǐng)頭或創(chuàng)辦實體，帶動工農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經(jīng)費，設(shè)立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金，逐步形成財政、選送單位、服務(wù)點及科技部門多方投入的特派員經(jīng)費保障機制，確?？萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動順利實施。
3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。
4、推進團隊服務(wù)機制。從今年科技活動服務(wù)周的情況來看，團體服務(wù)的效果往往好于個體服務(wù)。根據(jù)這一情況，依托科技特派員和本地技術(shù)骨干，在每個片區(qū)組建綜合性專家服務(wù)團，仿照科技活動服務(wù)周模式，在農(nóng)作物生長特定時節(jié)或疾病高發(fā)時期開展綜合xxx活動，形成團隊定期服務(wù)機制。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇十四
根據(jù)《關(guān)于科技特派員工作方案的通知》。為了確實解決我院基礎(chǔ)薄弱，衛(wèi)生技術(shù)人才匱乏，農(nóng)村群眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出，我院認真做好科技特派員對接、管理和服務(wù)工作。科技特派員充分發(fā)揮主觀能動性，取得了一系列成績?，F(xiàn)將我院科技特派員階段工作如下總結(jié)。
1、xx年3月15日，《關(guān)于xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》，就在全鎮(zhèn)廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導(dǎo)思想及具體工作進行動員及部署。
2、接縣衛(wèi)生局通知，確定我院接下特派科技員人數(shù)為1人。
我院接收科技特派員 同志后，向 同志介紹我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的現(xiàn)狀。根據(jù)實際情況，共同確定工作重點，合理制定工作計劃，并按工作計劃踏踏實實地開展了工作。
1、加強我院規(guī)范建設(shè)
針對我院的實際，為我們醫(yī)院婦產(chǎn)科的建設(shè)查漏補缺，在細節(jié)上進一步完善相關(guān)的規(guī)章制度、搶救制度和醫(yī)務(wù)人員職責(zé)等規(guī)章制度，嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)范來規(guī)范醫(yī)院產(chǎn)科診療行為，強化醫(yī)療安全防范意識，確保醫(yī)療工作正常開展。
2、加強對醫(yī)衛(wèi)人員的培訓(xùn)
人才缺乏是我院發(fā)展的最大障礙。針對我院人才缺乏，技術(shù)力量薄弱，在特派員的建議下，我院通過積極選派年輕優(yōu)秀的醫(yī)生到上級醫(yī)院進修，通過規(guī)范醫(yī)療文書的書寫等一系列措施，從而加快了我院技術(shù)人才的培養(yǎng)和基本隊伍建設(shè)。
3、大力開展婦幼保健知識宣傳
為了將進一步提高農(nóng)民的看病風(fēng)險防范意識知識，特派員積極與我鎮(zhèn)的相關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生及婦女主任主動聯(lián)系，積極引導(dǎo)他們向農(nóng)民宣傳看病上醫(yī)院，分娩要住院等安全意識，將健康知識一點點地灌輸給農(nóng)民。同時，大力宣傳婦幼保健科普知識，發(fā)放宣傳資料達200余份，群眾受益800人次，使衛(wèi)生健康知識扎根于農(nóng)民群眾的心中。
我們對科技特派員從經(jīng)濟上、事業(yè)上及個人生活安排等方面均采取了相關(guān)措施，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，逐步讓科技特派員熟悉情況，進入角色，并努力幫助解決工作中遇到的各種困難，鼓勵科技特派員大膽開展工作。
我們醫(yī)院在開展科技特派員工作一年多的時間，取得了不錯的成績。盡管今后的道路仍然艱難，醫(yī)院將進一步加大的投入，支持這項工作，切實當(dāng)好科技特派員的“新家”。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇一
2010年7月28日。
今年以來，我縣醫(yī)衛(wèi)科技特派員在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作實際，切實發(fā)揮他們的“傳、幫、帶、教”作用，著力開展醫(yī)衛(wèi)科技服務(wù)工作，解決了基層衛(wèi)生工作中存在的一些難題，提高了全縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提供堅強組織后盾。
醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作，是提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)能力和水平，為農(nóng)村居民提供優(yōu)質(zhì)、價廉、便捷的醫(yī)療服務(wù)，促進醫(yī)療資源合理流動和衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)平衡發(fā)展的一項重要舉措。我局高度重視，成立了專門班子負責(zé)此項工作，由衛(wèi)生局局長任組長負總責(zé)，分管業(yè)務(wù)的副局長任副組長牽頭抓，業(yè)務(wù)股具體抓，配備了專門人員，負責(zé)科技特派員工作的綜合協(xié)調(diào)等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都相應(yīng)成立了專門機構(gòu)，主動與科技特派員派出單位加強銜接。
二、加強督查，保證工作良性運行。
員工作情況的督查，并記錄好出勤情況。截至目前，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的情況反饋，特派員工作區(qū)域的患者對特派員服務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度滿意率很高。
三、突出重點，確保工作取得實效。
門優(yōu)勢，聘請市級醫(yī)院專家、組織醫(yī)務(wù)人員積極在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回醫(yī)療、義診活動3次，為老百姓提供優(yōu)質(zhì)價廉的服務(wù)，受到了群眾的普遍好評。此外，特派員還結(jié)合本身專業(yè)，在當(dāng)?shù)胤e極開展婦幼保健、疾病控制等指導(dǎo)工作，有力促進當(dāng)?shù)毓残l(wèi)生工作的開展。
半年來，醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作取得了一定成績，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部管理得到進一步規(guī)范，整體服務(wù)水平進一步增強，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長，醫(yī)衛(wèi)科技特派員力量注入衛(wèi)生院，估計為衛(wèi)生院增收近10萬元。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇二
我縣科技特派員工作按xxx要求，在市科技局的指導(dǎo)下，自xx年4月開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面?？茖W(xué)技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、深化認識抓轉(zhuǎn)變。
省市關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后，我局機關(guān)認真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關(guān)真正履行職能，落實職責(zé)，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，最終使科學(xué)技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭?。過去科技領(lǐng)導(dǎo)工作重宣傳號召，使農(nóng)民群眾學(xué)用科學(xué)技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學(xué)有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?wù)。過去對農(nóng)村的科技服務(wù)，發(fā)個資料，搞個培訓(xùn)，電視上講一講，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術(shù)人員，原在機關(guān)工作，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務(wù)，面對面的服務(wù)。三是由過去單純的技術(shù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導(dǎo)又注重利益捆綁。以往技術(shù)人員搞指導(dǎo)不計報酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實?，F(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業(yè)、農(nóng)戶，獲得正當(dāng)?shù)睦?，與企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?。示范是被動的幅射，既示范又帶動是主動地擴展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。以往根據(jù)一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊。現(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)抓保障。
做好科技特派員工作，加強領(lǐng)導(dǎo)是保證?？h成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負責(zé)人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責(zé)任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務(wù)、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調(diào)資和職務(wù)晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標由人事局單獨劃出30%的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責(zé)任目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。
三、精選人員抓隊伍。
選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。我們對專業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)我縣醫(yī)藥、珍稻、畜牧、水產(chǎn)、林果、乳業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。去年我縣首批選擇了18名科技特派員，最近，我局對這18名特派員一年多來的工作進行了全面考核，按照工作成績、貢獻大小，實行優(yōu)留劣汰，作出了調(diào)整，淘汰了13人，新吸收了7人，現(xiàn)保留了12名科技特派員，正在挑選6人。
四、多輪驅(qū)動抓實效。
一年多來，我們通過基地示范帶動、技術(shù)培訓(xùn)推動、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進生產(chǎn)力的代表者，促進了科學(xué)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇三
我市科技特派員工作市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省科技廳的指導(dǎo)下，根據(jù)科技部、人事部《關(guān)于開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點工作的若干意見》等文件精神，大力開展實用技術(shù)培訓(xùn)，引進農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng)新服務(wù)模式，扎實推進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級換代，有力地推進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術(shù)104項，引進新品種93個，建立科技示范基地25個，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班125場次，培訓(xùn)農(nóng)民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮(zhèn)進行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬份，贈送種養(yǎng)殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規(guī)模化、標準化養(yǎng)殖技術(shù)、肉牛健康養(yǎng)殖技術(shù)、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術(shù)、健康養(yǎng)殖技術(shù)等培訓(xùn)班60多期，培訓(xùn)人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開展技術(shù)講座培訓(xùn)，召開現(xiàn)場會共計120余次，培訓(xùn)人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓(xùn)20多期，果樹、中藥材、水產(chǎn)等團隊開展各種專題講座20余場次，培訓(xùn)人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術(shù)講座，有力地提高了農(nóng)民群眾的科技水平。
特派員以農(nóng)戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務(wù)對象，進行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，加快建農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶，幫助聯(lián)系戶人平增收200元，幫助養(yǎng)殖大戶實施標準化圈舍設(shè)計和健康養(yǎng)殖技術(shù)，有力地推進生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī)?；?、標準化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務(wù)。蔬菜科技特派員在定點服務(wù)中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產(chǎn)技術(shù)實施規(guī)程”，對生產(chǎn)基地農(nóng)戶進行技術(shù)培訓(xùn)等。果樹特派員為定點服務(wù)企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅持進村入戶、到基地、糧農(nóng)、藥農(nóng)、水產(chǎn)點解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。這些深入定點的緊密結(jié)合服務(wù)，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動作用。
科技特派員始終堅持把促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為工作重點，以市場為導(dǎo)向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農(nóng)民、業(yè)主調(diào)大規(guī)模、調(diào)出特色、調(diào)高品質(zhì)，走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；?、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標準化的路子，千方百計提高農(nóng)業(yè)效益。在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養(yǎng)豬場13個，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關(guān)，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團隊實施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬畝示范”模式，創(chuàng)建小麥示范區(qū)10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產(chǎn)示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬畝，藥農(nóng)戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷往歐洲，幫助農(nóng)民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團隊大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無公害稻田養(yǎng)殖鱸魚基地；在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地，推進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術(shù)示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設(shè)無公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖，并探索出了種養(yǎng)加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟模式，提高了綜合養(yǎng)殖效益，增加了農(nóng)業(yè)收入。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區(qū)和示范基地建設(shè)，以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導(dǎo)建立了10個現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規(guī)劃要求建設(shè)，各具特色。如高金具有丹麥式現(xiàn)代養(yǎng)豬的特點，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴散的特點，建立了企業(yè)與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和模式，科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結(jié)會并進行交流，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗。農(nóng)業(yè)上建立了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)10個。20xx年共規(guī)劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、片、點等，面積達44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動作用，有力地促進了新技術(shù)、新成果的轉(zhuǎn)化。
為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)任副組長的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經(jīng)常性報導(dǎo)?？萍继嘏蓡T在開展工作中，農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門給時間、經(jīng)費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
在科技特派員的選派上，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復(fù)征求各特派員團隊行業(yè)小組及個人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機結(jié)合，充分發(fā)揮了科技人員助農(nóng)增收的作用。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務(wù)中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點、定產(chǎn)業(yè)、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務(wù)模式，形成了有效的激勵機制。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時用心，用人單位放心，建立了六項制度：
一是權(quán)益保障制度；
二是工作服務(wù)制度；
三是匯報交流制度；
四是項目管理制度；
五是專項資金管理制度；
六是績效激勵制度。
這些制度的建設(shè)保證了特派員工作的有序開展，也促使服務(wù)形式的創(chuàng)新，包括技術(shù)講座、指導(dǎo)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。
一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機制還不夠健全，缺乏實質(zhì)性政策和措施支撐。
二是與業(yè)主結(jié)成利益共同體機制還有待進一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
（一）結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進一步調(diào)整特派員隊伍的結(jié)構(gòu)，充實一批開拓創(chuàng)新意識強、事業(yè)心和責(zé)任心強、技術(shù)實踐水平和工作能力強的科技特派員。
（二）加強科技特派員工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關(guān)心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
（三）加強科技特派員隊伍建設(shè)。抓好特派員的再培訓(xùn)再提高工作，提升科技特派員服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用。
（四）完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進的動態(tài)管理，確保服務(wù)的社會效果。對選聘的科技特派員，根據(jù)目標責(zé)任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。
（五）加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經(jīng)費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇四
**市科技特派員工作開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與的格局，通過開展此項工作，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中得到了有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全市廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。
通過精心組織，嚴格考核，共選派26名科技人才作為科技特派員，充實到龍頭企業(yè)、骨干產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地。今年，全市科技特派員開展技術(shù)培訓(xùn)200多次，培訓(xùn)農(nóng)民4萬人次，發(fā)放技術(shù)資料4萬份,推廣新技術(shù)28項，引進新品種20個，吸收農(nóng)村勞動力5000人，創(chuàng)建專業(yè)協(xié)會10個，幫助3000個農(nóng)業(yè)家庭實現(xiàn)人均收入近4000元，農(nóng)民人均收入增幅達到15%以上，科技特派員的自身經(jīng)濟效益也得到大幅度提高。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)抓保障。該市成立了科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂
了**市《關(guān)于科技特派員工作的實施方案》，方案中明確了開展科技特派員工作的指導(dǎo)思想，規(guī)定了科技特派員的選派程序、選派對象、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)地點，確定了工作目標和任務(wù)，提出了保障激勵措施以及組織管理機制等。
(二)選人員抓隊伍。選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時對專業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)該市水稻、畜牧、水產(chǎn)、林果等發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。
(三)多輪驅(qū)動抓實效。一年多來，通過基地示范帶動、技術(shù)培訓(xùn)推動、促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進生產(chǎn)力的代表者，促進了科學(xué)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇五
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在區(qū)科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實施一個項目、熟化一項技術(shù)、創(chuàng)建一個基地、致富一方農(nóng)民”的目標，依靠科技實現(xiàn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。在濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下。
一、努力創(chuàng)建有機韭菜種植示范基地，探索農(nóng)技服務(wù)新模式以長清區(qū)韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮(zhèn)、文昌街道辦、萬德四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要區(qū)域，建立示范推廣區(qū)1000畝；輻射帶動全區(qū)5000畝韭菜標準化生產(chǎn)。指導(dǎo)濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司建造有機菜大拱棚14個，冬暖大棚6個，露地有機蔬菜60畝，主要用于韭菜的品種引進比較、展示、攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培、配方施肥、病蟲害科學(xué)防治、農(nóng)機農(nóng)藝技術(shù)配套等基礎(chǔ)試驗，并將其作為全區(qū)韭菜標準化生產(chǎn)田間課堂，定期組織區(qū)內(nèi)科技示范戶、農(nóng)技員及農(nóng)民群眾進行現(xiàn)場觀摩和考察，實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合。引進、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產(chǎn)新品種，開展高產(chǎn)攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培，探索超高產(chǎn)經(jīng)驗，進一步研究、驗證和修改、完善高產(chǎn)新品種配套栽培技術(shù)，制定實用性、操作性強的技術(shù)規(guī)范（程），搞好技術(shù)創(chuàng)新和儲備。
二、推廣有機韭菜種植的規(guī)?；瑤椭r(nóng)民脫貧致富
青年農(nóng)民進行指導(dǎo)，使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識、營銷知識，成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人。濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司有機韭菜規(guī)模化項目示范取得了顯著成績，使從粗放經(jīng)營邁向了高效集約經(jīng)營的發(fā)展道路，韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現(xiàn)在的50%以上提供技術(shù)支撐；促進傳統(tǒng)韭菜產(chǎn)業(yè)的改造升級和產(chǎn)品的更新?lián)Q代，實現(xiàn)每畝年收益20xx0元；農(nóng)民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來，積極探索科技成果推廣轉(zhuǎn)化的新模式，研究在當(dāng)?shù)厝绾螌崿F(xiàn)有機韭菜種植的規(guī)模化、效益化，開展有機韭菜生產(chǎn)技術(shù)、韭菜質(zhì)量安全控制技術(shù)研究，對菜農(nóng)提供韭菜技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，引進高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種，建設(shè)300畝左右的有機韭菜生產(chǎn)基地，實現(xiàn)綠色環(huán)保、高效高產(chǎn)。
三、幫濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃進駐正式開展工作后，積極向濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司宣傳市里有關(guān)下派科技特派員進村服務(wù)的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認識，形成共識。通過召開座談會，深入開展調(diào)查研究，熟悉公司情況，尋找工作的切入點和經(jīng)濟、科技發(fā)展的突破口，幫助濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃。
四、科技特派員工作的深刻體會
1、科技特派員制度是目前解決“三農(nóng)”問題的最有效的辦法之一。近年來，三農(nóng)問題引起黨中央、國務(wù)院的高度重視。為此，各級政府采取了一系列重要措施。說到底，三農(nóng)問題的核心是農(nóng)民經(jīng)濟收入問題，而影響經(jīng)濟收入的主要原因又是農(nóng)民的科技素質(zhì)問題，農(nóng)民掌握的科技水平越高，經(jīng)濟就越富裕，三農(nóng)問題也就迎刃而解了。在提高農(nóng)民科技水平方面，前幾年做了大量的工作，但其收效并不十分理想，科技特派員制度實施后，使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員有了用武之地，能夠經(jīng)常深入農(nóng)村一線指導(dǎo)生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中存在的問題，確保了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法?？萍继嘏蓡T深入農(nóng)村指導(dǎo)技術(shù)工作，光靠動員、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因為群眾最講實惠，只有看得見，摸得著，他們才會真動心去干。
3、技術(shù)培訓(xùn)要適應(yīng)農(nóng)民的特點?？萍既藛T在講課過程中農(nóng)民聽的多，記的少，當(dāng)時會，過后忘。由于農(nóng)民文化水平較低，在大的勞動強度下，沒時間再去查閱資料，往往是生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時才想起看一看資料，但為時已晚，已造成損失?？萍继嘏蓡T制度成立后，在區(qū)科技局的領(lǐng)導(dǎo)下，他根據(jù)不同季節(jié)積極深入一線現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)，在工作中做到早安排、早部署，盡可能減少由于農(nóng)民不懂而造成的損失。
4、科技特派員工作離不開政府的大力支持。科技特派員的工作只有得到政府的大力支持和幫助，才能取得優(yōu)異的成績。在某種程度上來說，科技特派員的才能是否得到發(fā)揮，技術(shù)能否變成效益，取決于基層領(lǐng)導(dǎo)的支持程度和群眾的接受程度。有的時候，同一項技術(shù)，在不同村莊推廣，成效存在很大差別。一項試驗一旦成功，只有在較大范圍內(nèi)推廣，才能產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益。這就需要政府部門大力推廣，因為只有這樣才能具備規(guī)模，有了規(guī)模就有了市場，從而產(chǎn)生效益。
五、下一步工作重點
科技特派員是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的“牽線搭橋”人，充分發(fā)揮科技特派員的“中間人”作用，在工作中當(dāng)好協(xié)調(diào)員、服務(wù)員。
1、當(dāng)好協(xié)調(diào)員。協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的工作聯(lián)系，加強交流、溝通與合作，切實解決農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)戶在生產(chǎn)中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農(nóng)”的各項政策，及時了解企業(yè)和農(nóng)戶的實際需求，幫助他們解決實際問題，切實解除企業(yè)和農(nóng)戶的后顧之憂。
2、當(dāng)好服務(wù)員。一是爭取盡可能多的時間為龍頭企業(yè)和農(nóng)戶服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)常深入農(nóng)戶，開展調(diào)研，及時掌握項目發(fā)展動態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗，把下派工作做好。二是加大對農(nóng)戶的培訓(xùn)力度，幫助他們提高成果轉(zhuǎn)化和干事創(chuàng)業(yè)能力；創(chuàng)造各種機會鼓勵農(nóng)戶進行多種形式充電，更新知識，不斷提高農(nóng)戶的科技能力；開展科技指導(dǎo)和實用技術(shù)培訓(xùn)；在允許的范圍內(nèi)，將有計劃地到農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去參觀學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)，不斷增強自己的業(yè)務(wù)技能，拓寬工作思路。
3、抓好平臺建設(shè)。一是積極探索為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、龍頭企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)，建立利益共同體的有效機制。走市場化道路，加大利益共同體的建設(shè)力度，在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內(nèi)涵。二是做好宣傳工作，進一步營造和優(yōu)化有利于科技工作的社會環(huán)境。注重培植農(nóng)民典型，發(fā)揮示范帶動作用，為科技工作營造良好的輿論氛圍。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇六
多年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實xx市委、市政府關(guān)于實施科技特派員工程的指示精神，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，配備精干力量，建章立制，制定了多種有效措施，充分發(fā)揮特技特派員在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的帶動作用，確保了場所、人員、報酬、制度、措施五落實。經(jīng)過一年的工作，取得了明顯成效。我們的主要做法是：
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視科技特派員工作，成立了實施科技特派員工程領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記xx任組長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主任任副組長，黨委成員、有關(guān)部門負責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黑維強同志兼任辦公室主任，科技特派員辦公室負責(zé)科技特派員工程的正常工作。
同時，配備一名專職聯(lián)絡(luò)員負責(zé)日常工作。我鎮(zhèn)通過建立健全科技特派員工作制度、科技特派員管理制度，明確了實施科技特派員工程的原則、目的和核心，明確了科技特派員的工作任務(wù)和辦公室的主要職責(zé)。另外，在鎮(zhèn)財政十分緊張的情況下，我鎮(zhèn)仍想盡千方百計保證工作站辦公室經(jīng)費的落實，確保了科技特派員工程的順利開展。
為加強對科技特派員工程的規(guī)范化管理，使其良性發(fā)展，我鎮(zhèn)采取了一系列行之有效的措施。
1、建立科技特派員管理檔案。為掌握每一名科技特派員的基本情況，加強人員管理，我鎮(zhèn)對每一名科技特派員的基本情況進行登記，建立科技特派員管理檔案。我鎮(zhèn)共有科技特派員15人，初中學(xué)歷2人，中專學(xué)歷3人，大專以上學(xué)歷10人，其中2人是林草水利工程師，多數(shù)年齡在30至50歲之間，他們在農(nóng)業(yè)科技方面有著豐富的實踐經(jīng)驗。
2、與科技特派員簽訂協(xié)議書。為明確被服務(wù)單位與科技特派員各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，我鎮(zhèn)要求每個科技特派員與被服務(wù)單位簽訂協(xié)議書，明確各自的職責(zé)、任務(wù)，通過簽訂協(xié)議書，進一步規(guī)范了科技特派員的行為，加強了政府對實施科技特派員工程各個環(huán)節(jié)的管理和引導(dǎo)，使其走上了規(guī)范化、制度化、契約化的道路。
3、采取承包、承租等先進經(jīng)營方式，調(diào)動科技特派員的工作積極性。我鎮(zhèn)與聊城水利局簽訂協(xié)議書，由xx水利局承包經(jīng)營我鎮(zhèn)沙荒地2800畝，進行林草水利工程建設(shè)，每10米種植兩行速生楊，中間間隔1米種花生，兩行速生楊之間種苜蓿，共植速生楊10萬株，栽種苜蓿20xx畝、花生20xx畝，估計年產(chǎn)值200萬元。我們還加強了水利設(shè)施建設(shè)，每50畝一眼機井，每一眼機井按設(shè)了深水泵、輸水管道和電纜，使沙荒地的生產(chǎn)條件得到了進一步改善。
4、加強輿論宣傳，營造全社會關(guān)心支持科技特派員工作的良好氛圍。我鎮(zhèn)充分利用宣傳車、明白紙、廣播喇叭、宣傳標語等多種宣傳形式，加強了輿論宣傳。我鎮(zhèn)共出去宣傳車30余次，發(fā)放明白紙5000余份，刷新宣傳標語60余條，通過大張旗鼓的宣傳，廣大農(nóng)民群眾認識到了科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重大作用和實施科技特派員工程的重大意義，在全鎮(zhèn)形成了關(guān)心支持科技特派員工作的良好氛圍，對科技特派員安心本職工作起到了積極作用。
我鎮(zhèn)結(jié)合實際，成立了xx優(yōu)質(zhì)梨協(xié)會、xx種植協(xié)會、xx養(yǎng)殖協(xié)會和xx食用菌協(xié)會等四個農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會，對推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發(fā)揮了良好的整體效益。
我鎮(zhèn)積極處理好農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會與科技特派員工程之間的關(guān)系，在實施科技特派員工程的同時，加強農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會管理，統(tǒng)籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現(xiàn)代化的科技意識與先進的市場營銷觀念融為一體，走出了一條產(chǎn)業(yè)化與市場化共同發(fā)展，相互促進的新路子，確保了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。
在上半年的工作中，我鎮(zhèn)的科技特派員工作雖取得了一定的成效。但與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有一定的差距和不足，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將正視差距，改進不足，認真做好明年的科技特派員工作，為促進我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，增加農(nóng)民收做出更大貢獻。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇七
xx年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實xx市委、市政府關(guān)于實施科技特派員工程的指示精神，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，配備精干力量，建章立制，制定了多種有效措施，充分發(fā)揮特技特派員在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的帶動作用，確保了場所、人員、報酬、制度、措施五落實。經(jīng)過一年的工作，取得了明顯成效。我們的主要做法是：
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視科技特派員工作，成立了實施科技特派員工程領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記xx任組長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主任任副組長，黨委成員、有關(guān)部門負責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黑維強同志兼任辦公室主任，科技特派員辦公室負責(zé)科技特派員工程的正常工作。同時，配備一名專職聯(lián)絡(luò)員負責(zé)日常工作。我鎮(zhèn)通過建立健全科技特派員工作制度、科技特派員管理制度，明確了實施科技特派員工程的原則、目的和核心，明確了科技特派員的工作任務(wù)和辦公室的主要職責(zé)。另外，在鎮(zhèn)財政十分緊張的情況下，我鎮(zhèn)仍想盡千方百計保證工作站辦公室經(jīng)費的落實，確保了科技特派員工程的順利開展。
為加強對科技特派員工程的規(guī)范化管理，使其良性發(fā)展，我鎮(zhèn)采取了一系列行之有效的措施。
1、建立科技特派員管理檔案。為掌握每一名科技特派員的基本情況，加強人員管理，我鎮(zhèn)對每一名科技特派員的基本情況進行登記，建立科技特派員管理檔案。我鎮(zhèn)共有科技特派員15人，初中學(xué)歷2人，中專學(xué)歷3人，大專以上學(xué)歷10人，其中2人是林草水利工程師，多數(shù)年齡在30至50歲之間，他們在農(nóng)業(yè)科技方面有著豐富的實踐經(jīng)驗。
2、與科技特派員簽訂協(xié)議書。為明確被服務(wù)單位與科技特派員各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，我鎮(zhèn)要求每個科技特派員與被服務(wù)單位簽訂協(xié)議書，明確各自的職責(zé)、任務(wù)，通過簽訂協(xié)議書，進一步規(guī)范了科技特派員的行為，加強了政府對實施科技特派員工程各個環(huán)節(jié)的管理和引導(dǎo)，使其走上了規(guī)范化、制度化、契約化的道路。
3、采取承包、承租等先進經(jīng)營方式，調(diào)動科技特派員的工作積極性。我鎮(zhèn)與聊城水利局簽訂協(xié)議書，由xx水利局承包經(jīng)營我鎮(zhèn)沙荒地2800畝，進行林草水利工程建設(shè)，每10米種植兩行速生楊，中間間隔1米種花生，兩行速生楊之間種苜蓿，共植速生楊10萬株，栽種苜蓿20xx畝、花生20xx畝，估計年產(chǎn)值200萬元。我們還加強了水利設(shè)施建設(shè)，每50畝一眼機井，每一眼機井按設(shè)了深水泵、輸水管道和電纜，使沙荒地的生產(chǎn)條件得到了進一步改善。
4、加強輿論宣傳，營造全社會關(guān)心支持科技特派員工作的良好氛圍。我鎮(zhèn)充分利用宣傳車、明白紙、廣播喇叭、宣傳標語等多種宣傳形式，加強了輿論宣傳。我鎮(zhèn)共出去宣傳車30余次，發(fā)放明白紙5000余份，刷新宣傳標語60余條，通過大張旗鼓的宣傳，廣大農(nóng)民群眾認識到了科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重大作用和實施科技特派員工程的重大意義，在全鎮(zhèn)形成了關(guān)心支持科技特派員工作的良好氛圍，對科技特派員安心本職工作起到了積極作用。
我鎮(zhèn)結(jié)合實際，成立了xx優(yōu)質(zhì)梨協(xié)會、xx種植協(xié)會、xx養(yǎng)殖協(xié)會和xx食用菌協(xié)會等四個農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會，對推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發(fā)揮了良好的整體效益。我鎮(zhèn)積極處理好農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會與科技特派員工程之間的關(guān)系，在實施科技特派員工程的同時，加強農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會管理，統(tǒng)籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現(xiàn)代化的科技意識與先進的市場營銷觀念融為一體，走出了一條產(chǎn)業(yè)化與市場化共同發(fā)展，相互促進的新路子，確保了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。
在上半年的工作中，我鎮(zhèn)的科技特派員工作雖取得了一定的成效。但與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有一定的差距和不足，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將正視差距，改進不足，認真做好明年的科技特派員工作，為促進我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，增加農(nóng)民收做出更大貢獻。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇八
通過深入開展“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動，進一步推動全局黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強服務(wù)意識，在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭做群眾貼心人；進一步鞏固深化“大走訪”活動成果，扎實為群眾辦實事，妥善化解矛盾糾紛，實現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化、制度化；進一步推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，及時解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關(guān)系，不斷提升群眾的滿意度，構(gòu)建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
局機關(guān)全體在職黨員
1、爭當(dāng)政策宣傳員。自覺加強學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，善于用群眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。
2、爭當(dāng)技能推廣員。堅持干一行、學(xué)一行、愛一行、專一行，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。以就業(yè)為導(dǎo)向，組織有一技之長的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關(guān)群體開展實用技術(shù)培訓(xùn)，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，帶領(lǐng)群眾一起開創(chuàng)更加幸福美好的生活。
3、爭當(dāng)矛盾調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過程中，加強與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護社會和諧穩(wěn)定，提升綜治民調(diào)水平。
4、爭當(dāng)民意調(diào)查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪調(diào)研，主動與群眾交朋友，面對面交流溝通，結(jié)合“集中調(diào)研月”活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調(diào)解決反映強烈的突出問題，并向群眾反饋辦理結(jié)果。
5、爭當(dāng)群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫，順應(yīng)群眾的多元化需求，真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務(wù)等形式，為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務(wù)，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
1、建立健全黨員干部結(jié)對聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對象。結(jié)合社區(qū)實際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區(qū)報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)為依托，每名在職黨員要在橋東街社區(qū)聯(lián)系若干戶群眾，結(jié)交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數(shù)量結(jié)合黨員自身能力和社區(qū)實際確定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭聯(lián)系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區(qū)黨組織提供，并建立結(jié)對聯(lián)系臺賬，確保每戶群眾都有黨員負責(zé)聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節(jié)假日休息時間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問題，解決問題的辦法措施等。
及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，要及時向城關(guān)鎮(zhèn)黨委報告或反饋給相關(guān)職能部門，爭取協(xié)調(diào)解決，努力實現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出本鎮(zhèn)。同時，結(jié)合機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到工作，整合各類資源，組成服務(wù)團隊，主動為居民群眾提供各種形式的服務(wù)。
2、建立選派機關(guān)黨員干部到社區(qū)掛牌服務(wù)制度
選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區(qū)“駐點走訪、掛牌服務(wù)”，每周工作不少于1天；并在社區(qū)公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話，與社區(qū)干部一道參與社區(qū)服務(wù)，接受居民群眾的咨詢和監(jiān)督。
明確職責(zé)。掛牌服務(wù)人員的職責(zé)主要是指導(dǎo)社區(qū)開展創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織活動，提升社區(qū)服務(wù)水平；利用社區(qū)道德講堂開展政策宣講活動；開展實用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門走訪進社區(qū)和諧；指導(dǎo)居民群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，調(diào)處矛盾糾紛，促社區(qū)開展文明創(chuàng)建，引導(dǎo)轄區(qū)單位和居民群眾自覺參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動；發(fā)揮職能優(yōu)勢，為社區(qū)解決一些實際問題；針對居民群眾的服務(wù)需求，組織到社區(qū)報到的在職黨員認領(lǐng)服務(wù)項目，廣泛開展“微服務(wù)”活動，及時解決民生訴求。
考核評價。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區(qū)黨組織開展工作，把握好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區(qū)領(lǐng)取任何報酬。工作情況由社區(qū)黨組織進行考核評價，并接受居民群眾代表滿意度測評，評價結(jié)果向局黨組反饋，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點工作室。在社區(qū)依托便民服務(wù)廳設(shè)立黨代表工作室，黨代表要到社區(qū)黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統(tǒng)一安排，且要將接待日安排至少提前5個工作日公布，公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。
駐點接待與下訪、調(diào)研相結(jié)合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶走訪和開展調(diào)查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶，調(diào)查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。
接受評議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容，黨代表除應(yīng)當(dāng)向規(guī)定范圍的對象述職外，還要接受社區(qū)黨員對其履職情況進行評議、測評，測評結(jié)果存入同級黨代表聯(lián)絡(luò)工作機構(gòu)檔案。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組成立“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾，帶頭爭當(dāng)“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實效。
2、注重激勵引導(dǎo)。堅持正面引導(dǎo)，強化輿論宣傳，及時發(fā)現(xiàn)在職黨員中密切聯(lián)系服務(wù)群眾的先進典型，采取多種形式大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的無私奉獻、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對服務(wù)意識強、服務(wù)效果好、群眾認可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦。
3、堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動與推進服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合，與作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，與加強政法綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)和創(chuàng)新社會治理緊密結(jié)合，與創(chuàng)建文明縣城活動緊密結(jié)合，與“集中調(diào)研月”緊密結(jié)合，用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗活動成效。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇九
7月1日，20xx年湘鄉(xiāng)市科技特派員工作會議在潭市鎮(zhèn)召開，會議回顧總結(jié)了一年來的科技特派員工作，表彰先進，研究部署下階段的工作任務(wù)。湘鄉(xiāng)市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長郭蘭出席會議并講話，副市長文華良主持會議。
湘鄉(xiāng)市自20xx年開展科技特派員工作以來，先后組織了496名科技特派員到農(nóng)村基層開展科技創(chuàng)業(yè)和醫(yī)療服務(wù)，促進了科技創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)進步、農(nóng)村發(fā)展的深度融合。20xx年，科技局努力增強科技創(chuàng)新在新農(nóng)村建設(shè)中的支撐作用，一手抓科技攻關(guān)與示范，一手抓新型農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)，通過加大對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新項目和科技特派員工作的投入力度，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作，在原有水稻經(jīng)作、畜牧水產(chǎn)、林業(yè)果木和醫(yī)衛(wèi)服務(wù)四個團隊的基礎(chǔ)上，全市組建22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站，下派科技特派員385名，其中，省級科技特派員1名，湘潭市級xx名，本級368名。團隊累計舉辦專題講座20多次，研討共性技術(shù)課題47個，特派員共計引進新品種52個，推廣新技術(shù)66項，爭取項目引導(dǎo)資金700余萬元。湘鄉(xiāng)市被評為湖南省科技特派員工作先進單位。
當(dāng)天，湘鄉(xiāng)市科技特派員首先來到湘鄉(xiāng)市潭市鎮(zhèn)科技特派員工作站和強盛農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司現(xiàn)場觀摩。在隨后召開的會議上，潭市鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、衛(wèi)生局、科技局等單位的負責(zé)人先后發(fā)言，表示對全市科技特派員工作的支持。會議還宣讀了《關(guān)于表彰20xx年度湘鄉(xiāng)市科技特派員工作先進單位、先進個人和優(yōu)秀科技特派員的通報》。
郭蘭在講話中指出，回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，科技特派員工作取得明顯成效。實施科技項目促進了特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；產(chǎn)業(yè)團隊彰顯了機制創(chuàng)新的優(yōu)勢；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站促進了科技特派員工作縱深發(fā)展；對口支援增強了基層醫(yī)療服務(wù)能力；創(chuàng)業(yè)服務(wù)培養(yǎng)了一批致富能手。
就下階段工作，郭蘭要求，要明確任務(wù)，完善制度，進一步提升科技特派員工作水平。以構(gòu)建科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈為契入，培育地方優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；以科技特派員帶教幫扶為推動，大力培養(yǎng)農(nóng)村科技人才隊伍；以提高創(chuàng)新服務(wù)能力為重點，加強科技特派員隊伍建設(shè)；以湘鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技信息服務(wù)平臺建設(shè)為抓手，提升農(nóng)業(yè)科技服務(wù)水平；要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保科技特派員工作取得實效。加強日常管理，嚴格考核；密切協(xié)調(diào)配合，形成合力；深入聯(lián)系群眾，真情服務(wù)，為湘鄉(xiāng)市實現(xiàn)率先統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、提前全面建成小康社會、加快幸福湘鄉(xiāng)進程做出新的更大貢獻。
市直各相關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處負責(zé)人、科技專干、市級科技特派員、農(nóng)業(yè)類新派駐單位的負責(zé)人、先進單位代表、先進個人和優(yōu)秀科技特派員參加會議。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇十
x年度全縣共選派科技特派員x名，其中：市直x名，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局x名、林草局x名、水務(wù)局x名、科技局x名，各鎮(zhèn)x名，民營科技企業(yè)x名。實現(xiàn)了貧困村科技特派員服務(wù)全覆蓋。
并根據(jù)鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)和全縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展技術(shù)需求組建專家服務(wù)團隊x個，為全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)難題。
派出單位、選派單位對特派員工作高度重視，按照市縣的各項安排和部署要求，充分發(fā)揮科技特派員在服務(wù)脫貧攻堅、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中的引領(lǐng)、示范和帶動作用，取得了明顯工作實效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
（一）選優(yōu)服務(wù)隊伍。一是選派人員素質(zhì)高。各選派單位高度重視選派工作，選派了一批技術(shù)強、作風(fēng)硬、經(jīng)驗多、為民服務(wù)態(tài)度好、技術(shù)職稱高的技術(shù)人員擔(dān)任科技特派員。其中高級農(nóng)藝師x名，高級畜牧師x名，高級工程師x名。
二是堅持自主選派原則。今年我縣共選派了x名業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能人為科技特派員，全部由各單位自主選派，并充分結(jié)合派出單位重點任務(wù)、示范點建設(shè)和項目實施等工作內(nèi)容，就地就近統(tǒng)籌進行組織推薦，增強了服務(wù)工作的實效性和能動性。
三是組建科技特派員專家服務(wù)團。實施“專家團服務(wù)計劃”行動，選派x名具有扎實理論水平和實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員、鎮(zhèn)村鄉(xiāng)土人才及致富能手，組成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)團、特色林果服務(wù)團、肉羊種羊服務(wù)團、節(jié)水技術(shù)服務(wù)團等x個專家服務(wù)團服務(wù)全縣鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展技術(shù)需求。
（二）強化科技扶貧。一是貧困村科技服務(wù)全覆蓋。選派科技特派員深入一線進行產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、科技培訓(xùn)，實現(xiàn)全縣x個貧困村科技特派員全覆蓋。
二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為進一步強化科技特派員對新時期、新階段、新形勢下科技特派員工作的認識，全面提升科技管理人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，推動科技特派員助力脫貧攻堅，x年共舉辦以“鄉(xiāng)村旅游”、“科技創(chuàng)新”等為主題的科技特派員培訓(xùn)班x次，培訓(xùn)x多人次。組織x名優(yōu)秀科技特派員到市上培訓(xùn)x次。選派的科技特派員積極主動入村開展工作，結(jié)合貧困戶自身發(fā)展實際，制定產(chǎn)業(yè)脫貧計劃表，組織開展技術(shù)培訓(xùn)，推廣先進技術(shù)和優(yōu)良品種，為農(nóng)戶提供技術(shù)服務(wù)和經(jīng)營指導(dǎo)，為全縣脫貧攻堅提供了科技支撐。
三是按產(chǎn)業(yè)需求精準服務(wù)。針對全縣特色產(chǎn)業(yè)和各鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點，精準選派科技人才投身到扶貧工作中，科技特派員充分發(fā)揮個人專長，立足科技扶貧、智力扶貧，積極落實宣傳政策、反映民意、促進發(fā)展、強基固本、推廣典型等任務(wù)，努力滿足貧困村對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、標準化生產(chǎn)技術(shù)等多方面的迫切需求，開展形式多樣的科技服務(wù)活動。
（三）創(chuàng)新服務(wù)方式。一是加快科技成果轉(zhuǎn)化進度。以農(nóng)業(yè)示范園和科技特派員示范基地為載體，由科技特派員引導(dǎo)示范帶動農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、農(nóng)村合作組織、致富帶頭人共建一批農(nóng)業(yè)科技示范基地，促進農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。以陶中現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、百牧旺生態(tài)農(nóng)業(yè)園、收成興盛村等示范點為依托，確定日光溫室新品種新技術(shù)新材料示范點x個，大田作物新品種新技術(shù)新材料示范點x個。引進新品種x種，新技術(shù)x項，新材料x種、試驗新模式x項。
二是強化與科研院所的合作力度。依托中國農(nóng)科院、省農(nóng)科院和新疆農(nóng)科院，建成中國工程院吳明珠院士工作站、省農(nóng)業(yè)科學(xué)院綜合試驗站、縣現(xiàn)代絲路寒旱農(nóng)業(yè)研究中心及蜜瓜、蔬菜、林果、土肥、節(jié)水等農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)。至目前到各園區(qū)開展專題技術(shù)培訓(xùn)x多場次，進村入戶培訓(xùn)x多人次，發(fā)放蜜瓜、人參果、西紅柿、乳瓜等種植技術(shù)規(guī)程、生產(chǎn)管理、技術(shù)服務(wù)臺賬x余份。
三是科技培訓(xùn)指導(dǎo)活動形式多樣的?？萍继嘏蓡T不僅深入田間地頭開展技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，與農(nóng)戶面對面交流，手把手培訓(xùn)，并積極參與科技“四下鄉(xiāng)”、科技直通車、科技活動周等服務(wù)活動抓好技術(shù)培訓(xùn)工作，累計共開展培訓(xùn)x多場次，培訓(xùn)農(nóng)戶x多人次，發(fā)放技術(shù)資料x冊以上。
（四）拓寬服務(wù)范圍。一是選派一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的科技人員擔(dān)任農(nóng)民專業(yè)合作社科技特派員，積極為農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展和規(guī)范建設(shè)提供服務(wù)，配合鎮(zhèn)政府干部、合作社輔導(dǎo)員指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社按照“四有五好”規(guī)范化標準規(guī)范運行，健康發(fā)展。
二是向一批非公企業(yè)特別是全縣八大產(chǎn)業(yè)園，選派一批企業(yè)科技特派員，幫助企業(yè)貫徹落實有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，加大民營企業(yè)研發(fā)投入，提高自主創(chuàng)新能力，增加技術(shù)儲備，提高研發(fā)能力，發(fā)展技術(shù)市場，爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品，提高企業(yè)市場競爭力。
一是培訓(xùn)工作有待進一步提升。由于技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會少，對新技術(shù)、新品種、新成果的了解不夠，跟不上現(xiàn)代科技日新月異的發(fā)展步伐，常用老一套辦法去指導(dǎo)解決新問題，效果不明顯。
二是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機制還不夠健全，缺乏實質(zhì)性政策和措施支撐。
（一）加強科技特派員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。增加科技特派員專業(yè)培訓(xùn)，進一步提升科技特派員的工作方法和基本技能，使科技特派員下得去，用得上，作用發(fā)揮好。搭建科技培訓(xùn)平臺，為技術(shù)人員創(chuàng)造更多參觀學(xué)習(xí)的機會，打造一支思想堅定、作風(fēng)扎實、技術(shù)過硬的技術(shù)推廣隊伍，落實好對農(nóng)民的科技培訓(xùn)工作，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)問題，推動科技服務(wù)工作高效發(fā)展。
（二）支持創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。支持科技特派員和科技特派員團隊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、蔬果、中藥材、畜禽等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，對接當(dāng)?shù)匦枨螅ㄔO(shè)科技特派員示范基地，依托企業(yè)建設(shè)或領(lǐng)辦、創(chuàng)辦“星創(chuàng)天地”。
（三）深化開展產(chǎn)學(xué)研合作。支持科技特派員與企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)和技術(shù)服務(wù)，申報各級各類技術(shù)創(chuàng)新項目。對科技特派員攜帶科技成果到企業(yè)轉(zhuǎn)化，或組織企業(yè)實施成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品項目優(yōu)先予以科技計劃立項支持，成效顯著的給予獎勵支持。鼓勵支持各類企業(yè)吸引科技特派員到企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，建設(shè)各類企業(yè)研發(fā)中心。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇十一
xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村位于xx區(qū)西北商洛路x公里大荊與李廟之間的一條山溝內(nèi)。本村轄x個村民小組，全村x戶，人口x人，x名勞力，有耕地x畝，人均x畝。全村總面積x畝，有桃、杏、李梅經(jīng)濟林x畝，核桃新建園x畝。全村是一個氣候溫和、土地肥沃、交通便利的淺山川原區(qū)。先后籌集資金x萬元，修筑通村公路x公里。從20xx年開始栽植良種核桃建園發(fā)生了翻天覆地的變化?，F(xiàn)有核桃良種園面積x畝，占全村總面積的x%，已有x畝進入掛果期。全村副業(yè)各項人均收入x元，把核桃資源作為經(jīng)濟增長又一新的亮點納入議事日程。今后還需在補植、科管、防蟲等方面下功夫，力爭實現(xiàn)xx村宏偉目標。
1、制定全年工作計劃，以良種核桃建園為己任，確保示范村核桃發(fā)展。今年3月份，幫助xx村制定全村發(fā)展規(guī)劃，制定核桃科管工作年歷。精心抓好產(chǎn)業(yè)布局，規(guī)范化經(jīng)營、專業(yè)化生產(chǎn)的路子，召開村組干部會議2次，群眾會1次，充分征求群眾意見，廣泛宣傳核桃生產(chǎn)的良好機遇，核桃市場行情看好，價格穩(wěn)定，政府種苗扶持，以提高農(nóng)民群眾的積極性。
2、以提效增收為目標，加大技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員x人次，發(fā)放技術(shù)資料x份，科技圖書x本。使群眾從思想上徹底轉(zhuǎn)變到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營上來。
3、以核桃科管為重點，確保核桃基地建設(shè)。全年共補植良種核桃x畝x株。修枝、定干、除萌、施肥、防蟲共x畝1x株。全村為每戶購買核桃專用肥1袋，每袋村上再補助x元，共計x袋。
4、組建農(nóng)民核桃技術(shù)服務(wù)協(xié)會1個，認真落實核桃產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)工作，確保核桃經(jīng)營、收購、銷售一條龍服務(wù)。
科技是第一生產(chǎn)力，只有用先進的生產(chǎn)技術(shù)就能達到良好的經(jīng)濟效益。通過講解科管技術(shù)，群眾對核桃栽植建園有了充分認識，愿意在栽植建園上投資，在xx村公司+農(nóng)戶+基地的經(jīng)營模式初步形成。以核桃產(chǎn)業(yè)帶動水雜果產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)，形成一個多種經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)鏈，帶動農(nóng)家樂休閑旅游農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)副產(chǎn)品收入，將會很好的促進該村林業(yè)事業(yè)發(fā)展，為周邊村起到模范作用。
xx村核桃產(chǎn)業(yè)從近幾年才開始，產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，規(guī)模小，大部分還未進入掛果期，單位面積效益比較低，全村大部分勞動力外出打工，在家經(jīng)營的大多是上年紀缺少技術(shù)的勞動力。加之資金短缺，要達到全面科學(xué)經(jīng)營管理還有一定差距。一些群眾受小農(nóng)意識的束縛，還未從農(nóng)耕經(jīng)營模式上轉(zhuǎn)變過來，形成村上干部心熱群眾冷的現(xiàn)象。要從“糧農(nóng)”轉(zhuǎn)到“林農(nóng)”上來的一個大轉(zhuǎn)變還需要一個過程。
1、理清核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路。以宣傳做好群眾思想轉(zhuǎn)變工作，加強技術(shù)培訓(xùn)，采取政府引導(dǎo)，企業(yè)帶動，技術(shù)協(xié)會服務(wù)，向核桃產(chǎn)業(yè)大村奮斗。
2、制定長遠發(fā)展目標，突出工作重點。根據(jù)省政府“以建設(shè)綠色基地為重點，實現(xiàn)陜南突破發(fā)展”的總體要求。與區(qū)政府“十二五”發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”，建設(shè)千畝核桃良種基地建設(shè)任務(wù)。在各級部門爭取資金、種苗、農(nóng)藥、化肥等物資和技術(shù)的支持。
3、加強村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)，完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和措施。村上成立核桃產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織制定長遠發(fā)展規(guī)劃和政策措施，協(xié)調(diào)解決重大問題。要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、連片種植、規(guī)模發(fā)展”的思路，建立各方配合齊抓共管的工作機制，充分發(fā)揮各有關(guān)部門的作用，把政府、技術(shù)部門、龍頭企業(yè)和專業(yè)協(xié)會有機結(jié)合起來。按照政府引導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)、企業(yè)帶動、協(xié)會促動、科技推動的工作格局，加大對核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金投入，積極支持和服務(wù)核桃產(chǎn)業(yè)建設(shè)。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇十二
加強理論學(xué)習(xí)，提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真學(xué)習(xí)貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結(jié)合科室的實際情況開展學(xué)習(xí)和討論，激勵科室人員積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，以提高窗口服務(wù)為己任，以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù)，做好一線窗口藥劑科服務(wù)工作。
完善工作流程，提高工作效率，方便病人。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應(yīng)，保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運行。通過完善工作流程，合理設(shè)置窗口、機動配備人員等，充分調(diào)動全體人員的積極性，同心協(xié)力，克服困難，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象，為病人提供方便。
嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標陽光采購，保證臨床患者用藥供應(yīng)及時。
做到采購?fù)该鳌①|(zhì)量透明，臨床用藥透明，通過醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應(yīng)信息發(fā)布通知至臨床科室，及時了解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應(yīng)。
加強藥品儲備管理，成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組，質(zhì)控小組成員每月不定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進行抽查，并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度，加強藥品質(zhì)量管理，在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，每月x日進行藥品儲備質(zhì)量、效期等盤點，召開科質(zhì)控會議，將檢查結(jié)果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求，制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲備養(yǎng)護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施，杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟損失。
在臨床用藥、藥劑科定期下發(fā)各種新藥說明，征求臨床見意，隨時了解臨床對藥劑科供應(yīng)藥品使用情況，對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通，以便及時合理應(yīng)用，減少藥品的浪費。對藥劑人員定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力，對新進藥品及時掌握使用的適應(yīng)癥，以便指導(dǎo)臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應(yīng)監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，避免藥品不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā)生。
總之，藥劑科在20xx年的工作中還存在不足之處，在新一年的工作中努力改進，逐步改善，提高完善服務(wù)質(zhì)量，全心全意為臨床服務(wù)，困難面前迎難而上，成績面前驕傲備戰(zhàn)，為我院的社會效益、經(jīng)濟效益更好的發(fā)展保駕護航，爭做排頭兵。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇十三
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署，在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，從優(yōu)選人員、引導(dǎo)項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個，引進新品種43個，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個，形成龍頭企業(yè)2個，年項目總投資5600萬元，實現(xiàn)利潤達2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、項目領(lǐng)銜等模式，培訓(xùn)農(nóng)民8500人次，發(fā)放科普資料1xx份，安置勞動力3500人次，農(nóng)民人均純收入增長350元，增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓(xùn)3期共200人，科普培訓(xùn)5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次，指導(dǎo)手術(shù)50臺次，為病人減免費用10萬元.
1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來，實現(xiàn)了“一技多用”。
2、拓展服務(wù)拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營銷策劃等服務(wù)，有力促進了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學(xué)習(xí)、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。
4、激活內(nèi)力促動。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開展技術(shù)開發(fā)、服務(wù)和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目，相關(guān)部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選“十佳科技特派員”活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的.順利實施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導(dǎo)，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內(nèi)容和任務(wù)目標，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進展情況，幫助他們解決實際問題，確?？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實推進。
通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)?。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個方面，但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒有涉及。
2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)?，F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優(yōu)勢，實際操作中，由于沒有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務(wù)。
1、鼓勵和引導(dǎo)科技特派員向重點產(chǎn)業(yè)、重點項目傾斜。圍繞我縣經(jīng)濟平衡發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)科技特派員重點向水產(chǎn)、果品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工傾斜，繼續(xù)鼓勵科技特派員領(lǐng)頭或創(chuàng)辦實體，帶動工農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經(jīng)費，設(shè)立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金，逐步形成財政、選送單位、服務(wù)點及科技部門多方投入的特派員經(jīng)費保障機制，確?？萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動順利實施。
3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。
4、推進團隊服務(wù)機制。從今年科技活動服務(wù)周的情況來看，團體服務(wù)的效果往往好于個體服務(wù)。根據(jù)這一情況，依托科技特派員和本地技術(shù)骨干，在每個片區(qū)組建綜合性專家服務(wù)團，仿照科技活動服務(wù)周模式，在農(nóng)作物生長特定時節(jié)或疾病高發(fā)時期開展綜合xxx活動，形成團隊定期服務(wù)機制。
農(nóng)牧科技特派員工作總結(jié)篇十四
根據(jù)《關(guān)于科技特派員工作方案的通知》。為了確實解決我院基礎(chǔ)薄弱，衛(wèi)生技術(shù)人才匱乏，農(nóng)村群眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出，我院認真做好科技特派員對接、管理和服務(wù)工作。科技特派員充分發(fā)揮主觀能動性，取得了一系列成績?，F(xiàn)將我院科技特派員階段工作如下總結(jié)。
1、xx年3月15日，《關(guān)于xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》，就在全鎮(zhèn)廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導(dǎo)思想及具體工作進行動員及部署。
2、接縣衛(wèi)生局通知，確定我院接下特派科技員人數(shù)為1人。
我院接收科技特派員 同志后，向 同志介紹我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的現(xiàn)狀。根據(jù)實際情況，共同確定工作重點，合理制定工作計劃，并按工作計劃踏踏實實地開展了工作。
1、加強我院規(guī)范建設(shè)
針對我院的實際，為我們醫(yī)院婦產(chǎn)科的建設(shè)查漏補缺，在細節(jié)上進一步完善相關(guān)的規(guī)章制度、搶救制度和醫(yī)務(wù)人員職責(zé)等規(guī)章制度，嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)范來規(guī)范醫(yī)院產(chǎn)科診療行為，強化醫(yī)療安全防范意識，確保醫(yī)療工作正常開展。
2、加強對醫(yī)衛(wèi)人員的培訓(xùn)
人才缺乏是我院發(fā)展的最大障礙。針對我院人才缺乏，技術(shù)力量薄弱，在特派員的建議下，我院通過積極選派年輕優(yōu)秀的醫(yī)生到上級醫(yī)院進修，通過規(guī)范醫(yī)療文書的書寫等一系列措施，從而加快了我院技術(shù)人才的培養(yǎng)和基本隊伍建設(shè)。
3、大力開展婦幼保健知識宣傳
為了將進一步提高農(nóng)民的看病風(fēng)險防范意識知識，特派員積極與我鎮(zhèn)的相關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生及婦女主任主動聯(lián)系，積極引導(dǎo)他們向農(nóng)民宣傳看病上醫(yī)院，分娩要住院等安全意識，將健康知識一點點地灌輸給農(nóng)民。同時，大力宣傳婦幼保健科普知識，發(fā)放宣傳資料達200余份，群眾受益800人次，使衛(wèi)生健康知識扎根于農(nóng)民群眾的心中。
我們對科技特派員從經(jīng)濟上、事業(yè)上及個人生活安排等方面均采取了相關(guān)措施，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，逐步讓科技特派員熟悉情況，進入角色，并努力幫助解決工作中遇到的各種困難，鼓勵科技特派員大膽開展工作。
我們醫(yī)院在開展科技特派員工作一年多的時間，取得了不錯的成績。盡管今后的道路仍然艱難，醫(yī)院將進一步加大的投入，支持這項工作，切實當(dāng)好科技特派員的“新家”。