總結(jié)是前進的動力，也是成功的秘訣。寫總結(jié)時，要注意邏輯性和條理性，確保表達清楚，思路連貫。下面是一些美食制作的小技巧和竅門，希望能夠讓大家做出更美味的菜肴。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇一
3月26日，市長蔡奇在大學生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專題會議上強調(diào)，要把以實訓促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)提到一定高度來認識，在當前國際金融危機形勢下，我們要積極應對。以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新應對挑戰(zhàn)，這才是積極有為表現(xiàn)，這樣才能掌控新一輪產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點。
副市長陳小平，市政府秘書長許小富等參加專題會議。省委教育工委副書記、省教育廳副廳長蔣勝祥，杭州師范大學黨委書記崔鵬飛應邀出席會議。
在聽取各區(qū)政府、市級各部門、杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會匯報及培訓機構(gòu)代表、創(chuàng)業(yè)大學生代表想法后，蔡奇對各區(qū)、各部門大學生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的近期工作給予了充分肯定。
蔡奇指出，圍繞“以實訓促創(chuàng)業(yè)”要做到：一要把發(fā)放教育培訓券作為長期之策。今年起，就要建立起幫助大學生提高專業(yè)技能走創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)之路的機制。發(fā)放教育培訓消費券每年都要開展，各部門還要繼續(xù)完善各項工作。二要把教育培訓券發(fā)放列為當前重要任務。以在杭高校為單位做好組織發(fā)動引導大學生報名。要求參訓率確保三分之二以上。要組織力量多方協(xié)助，多做具體工作。對杭州市區(qū)戶籍畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的大學生，要加強統(tǒng)計，通過街道重點發(fā)放教育培訓券。三要對培訓機構(gòu)、培訓科目盡快見報公開，供大學生自主選擇。組織培訓機構(gòu)進校園招生；培訓機構(gòu)收費要核定；要了解大學生意愿，及時開辟新科目；圍繞杭州建立現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，重點開展專業(yè)技能培訓；明確政策，只有參加培訓并取得相應證書，教育培訓消費券才能兌現(xiàn)；要實施好見習計劃。
蔡奇強調(diào)，圍繞“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”要做好：
一是盡快在知名高校建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導站。
二是加強政策咨詢與宣傳，重點突出現(xiàn)有政策。
三是工商登記要落實好有關(guān)政策。
四是對100名創(chuàng)業(yè)導師聯(lián)系的100家創(chuàng)業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)項目，各大學生創(chuàng)業(yè)俱樂部要做好工作。
五是辦好大學生創(chuàng)業(yè)園。各區(qū)要加強指導，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加強大學生創(chuàng)業(yè)園政策落實。
六是辦好創(chuàng)業(yè)大賽。大學生的創(chuàng)業(yè)項目，要有好的商業(yè)模式，要有創(chuàng)新、獨特之處，有好的盈利模式，這樣才能很好地走向市場。要鎖定100個項目，納入盤子，加以培訓，加強宣傳。
七要為大學生創(chuàng)業(yè)不斷創(chuàng)造條件，然后再推向社會。不定期召開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學生咨詢會。創(chuàng)業(yè)投資項目要一月一次向社會風投機構(gòu)推介大學生創(chuàng)業(yè)項目。
八要加強大學生就業(yè)招聘活動，既要在人才市場辦，也要進校門，爭取今年完成5萬名大學生就業(yè)工作。
九要建好大學生畢業(yè)公寓。
十要堅持條塊結(jié)合，加強指導，確保大學生就業(yè)工作有序推進，務求時效。定期召開領(lǐng)導小組聯(lián)系會議，組織協(xié)調(diào)并及時發(fā)現(xiàn)解決問題。各區(qū)要重點抓好大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，落實好任務；設計載體，加強引導。媒體要加強典型及動態(tài)報道宣傳等。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇二
我想跟大家講，作為一個創(chuàng)業(yè)者，首先要給自己一個夢想。在95年我偶然有一次機會到了美國，然后我看見了，發(fā)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)以后，我不是一個技術(shù)人才，我對技術(shù)幾乎是不懂，到目前為止，我對電腦的認識還是部分停留在收發(fā)郵件和瀏覽頁面上，我今天早上還在說，到現(xiàn)在為止我還搞不清楚該怎么樣在電腦上用u盤。但是這并不重要，重要的是你到底夢想想干嘛。
95年我發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)有一天它會改變?nèi)祟?，可以影響人類的方方面面，但是誰可以把它改變掉，它到底該怎么樣影響人類？這些問題我在95年沒有想象清楚，但是隱隱約約感覺到這是將來我想干的。所以回來以后也非常的艱難，我請了24個朋友到我家里，大家坐在一起，我說我準備從大學里辭職，要做一個互聯(lián)網(wǎng)，叫internet，那個時候互聯(lián)網(wǎng)不叫互聯(lián)網(wǎng)，那個時候把它翻譯成因特耐特，因為自己不懂技術(shù)，所以我花了將近兩個小時來說服24個人說，這是一個很有意思的事情。兩個小時以內(nèi)，我肯定沒講清楚，什么是互聯(lián)網(wǎng)，他們肯定也聽得糊里糊涂。兩個小時以后，大家投票表決，23個人反對，一個人支持，大家覺得這個東西肯定不靠譜，別去做那個，你電腦也不懂，而且根本不存在有這么一個網(wǎng)絡。但是我經(jīng)過一個晚上想了，第二天早上我決定我還是辭職去實現(xiàn)我自己的夢想。為什么是這樣呢？我發(fā)現(xiàn)今天我回過來想，我看見很多游學的年輕人是晚上想想千條路，早上起來走原路。晚上出門之前說明天我將干這個事，第二天早上仍舊走自己原來的路線。如果你不去采取行動，不給自己夢想一個實踐的機會，你永遠沒有機會。所以我稀里糊涂走上了創(chuàng)業(yè)之路。
我把自己稱為叫做一個盲人騎在一個瞎的老虎上面，所以根本不明白將來會怎么樣，但是我堅信，我相信互聯(lián)網(wǎng)將會對人類社會有很大的貢獻。當時95年不太有人相信互聯(lián)網(wǎng)，也不覺得有這么個互聯(lián)網(wǎng)對人類有這么大的貢獻，所以我用了比爾蓋茨的名字，那個時候我覺得互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)祟惿畹姆椒矫婷妫邱R云說，馬云說互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)祟惿畹姆椒矫婷妫瑳]有人相信我。所以然后我說比爾蓋茨說互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)祟惖姆椒矫婷?。結(jié)果很多媒體就把這個事登了出來，但是這句話是我說的，95年比爾蓋茨還反對互聯(lián)網(wǎng)。
有了一個理想以后，我覺得最重要是給自己一個承諾，承諾自己要把這件事做出來。很多創(chuàng)業(yè)者都想想這個條件不夠，那個條件沒有，這個條件也不具備，該怎么辦？我覺得創(chuàng)業(yè)者最重要的是創(chuàng)造條件。
如果機會都成熟的話，一定輪不到我們。所以一般大家都覺得這是好機會，一般大家覺得機會成熟的時候，我覺得往往不是你的機會，你堅信這事情能夠起來的時候，給自己一個承諾說我準備干五年，我準備干十年，干二十年，把它干出來。我相信你就會走得很久。我在一次跟創(chuàng)業(yè)者交流過程中，我說創(chuàng)業(yè)者的激情很重要，但是短暫的激情是沒有用的，長久的激情才是有用的。一個人的激情也沒有用，很多人的激情非常有用。如果你自己很激情，但是你的團隊沒有激情，那一點用都沒有，怎么讓你的團隊跟你一樣充滿激情面對未來面對挑戰(zhàn)，是極其關(guān)鍵的事情。另外一個事，我說創(chuàng)業(yè)者給自己的承諾，自己給自己的承諾。在互聯(lián)網(wǎng)最冷的冬天，2001年、2002年的時候，我自己說從95年以來開始創(chuàng)業(yè)，我已經(jīng)有六年苦了，六年以來碌碌無為犯了那么多錯誤，反正我也沒辦法，后面六年繼續(xù)干下去。再吃六年苦，甚至十六年苦，一定把它做出來為止。在這兒我想跟大家分享一個堅持、夢想或者是信任、堅信的一個案例。
阿里巴巴上市一個月以后，我把我們公司超過五年以上的員工，也有這么大一群人，坐在一起，我問大家一個問題，我們現(xiàn)在上市了，有錢了，可以說是相當有錢了，但是我問大家憑什么我們今天有錢，是因為我們比別人聰明嗎？我看未必，至少我認為我是不聰明。從小學到大學，我很少考進前五名，當然我也沒跌破過十五名以后，我沒有覺得我聰明，因為很多人考數(shù)學，考什么都比我行。你覺得我們比人家勤奮？我看這世界上比我們勤奮得人非常之多，比我們能干的人也非常之多。但為什么我們成功了，他們沒有成功，在我看來，我500多名同事、五六百名經(jīng)過五年以上的員工，絕大部分員工的智商都比我多，因為七八年以前阿里巴巴沒有名氣，我們沒有品牌，沒有現(xiàn)金，人們也不一定相信電子商務，那個時候非常難招聘員工，同時非常難招進來，我們開玩笑說街上只要會走路的人，不是太殘疾，我們都招回來了。但是經(jīng)過了五六年，我們這些人居然都很有錢，大家都有成就感，為什么？我覺得就是因為我們相信我們是平凡的人，我們相信我們一起在做一些事情，那個時候認為很能干的人，相當出色的人。
長江實業(yè)他才有今天。這世界上沒有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實地的結(jié)果。好像理念是挺不值錢的東西，真正值錢的整合的東西，就是你創(chuàng)造的價值。
你們現(xiàn)在可以出去找工作，可以一個月拿三五千的工資，但是3年后你還要去為這樣的收入找工作。而我們現(xiàn)在每個月只拿500元的工資，一旦我們的公司成功，就可以永遠不為經(jīng)濟所擔心了！
以后阿里巴巴什么樣子我不知道，但是在未來的3年到5年，我們?nèi)匀粫@電子商務發(fā)展我們的公司。我覺得我們絕對不能離開這個中心。10年的創(chuàng)業(yè)告訴我，我們永遠不能追求時尚，不能因為什么東西起來了就跟著起來。
夢想不足以使我們達到遠方，但到達遠方的人一定有夢想。
我覺得我們不要起個大早趕個晚集，我不會因為google和百度的股票上漲，就也想做什么。就像四五年前我不相信短信會改變互聯(lián)網(wǎng)，也不相信游戲會改變生活我不希望我的兒子玩游戲，我也不想別人的兒子玩游戲。
我堅信電子商務會影響中國經(jīng)濟，中國正因為缺乏誠信體系，缺乏網(wǎng)絡基礎的建設，所以它會有一個蛙跳式的發(fā)展。建立自我、追求忘我。你有自己的個性，但你必須忘掉自己。不是你的公司在哪里，有時候你的心在哪里，你的眼光在哪里更為重要。星巴克并不在紐約，在西雅圖肯德基不在紐約，肯德基在全世界都有。企業(yè)在定位過程中要明白自己的產(chǎn)品能不能走那么遠，是不是可以走那么遠。到了另外一個地方，換了另外一個產(chǎn)品，換新地方、換新產(chǎn)品，這是很大的挑戰(zhàn)。因此，不一定做大，但一定要先做好。星巴克的咖啡賣二三百年，15000家店開到全世界。
一定要有獨特想法，等你有獨特想法再推廣也來得及。
創(chuàng)業(yè)，要真正想清楚你解決了什么問題，創(chuàng)造了什么獨特價值。
概念到今天這個時代已經(jīng)不能賣錢了，它必須變成具體的東西，哪怕很小，很具體，很細節(jié)，大家都會欣賞。不管出于何種目的，必須把自己的計劃說得清清楚楚，大家都能聽懂。從現(xiàn)在起，我們要做一件偉大的事情。我們的b2b將為互聯(lián)網(wǎng)服務模式帶來一次革命！這三四年以來我改變了很多，但是我有一樣東西希望跟大家分享，就是越困難的時候，越要說我往前。大家都很困難的時候，你就要再往前熬一熬，再熬半天就熬過了，熬過了之后路就開了。
什么是品牌和企業(yè)？我比別人活得長。你活著人家死了，你就是品牌，就是這么簡單。其實最大的決心并不是我對互聯(lián)網(wǎng)有很大的信心，而是我覺得做一件事，經(jīng)歷就是一種成功。你去闖一闖，不行你還可以掉頭但是，你如果不做，就像“晚上想想千條路，早上起來走原路”一樣的道理。
如果一個年輕人今天和你說他要做什么，三年后依然說他要做這個，而且堅持在做，那你就一定要給這個年輕人機會。
創(chuàng)業(yè)者就是要面對困難
在困難的時候，你要學會用左手溫暖你的右手。你在開心的時候，把開心帶給別人在你不開心的時候，別人才會把開心帶給你。
開心快樂是一種投資，你開心就要和別人分享，然后有一天別人會回報于你。做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創(chuàng)業(yè)。
如果你在創(chuàng)業(yè)第一天就說，我是來享受痛苦的，那么你就會變得很開心。我1992年做銷售的時候，我說創(chuàng)業(yè)的樂觀主義很重要。銷售十次十次為零，出去以后，果然是零，說得真對，要獎勵一下自己。
面對各種無法控制的變化，真正的創(chuàng)業(yè)者必須懂得用樂觀和主動的心態(tài)去擁抱。當然變化往往是痛苦的，但機會卻往往在適應變化的痛苦中獲得。
這么多年來，我已經(jīng)經(jīng)歷了很多的痛苦，所以我就不在乎后面更多的痛苦，反正來一個我滅一個。
沒有自己經(jīng)歷過困難的人，都不會克服更多的困難。能幫助他一次，很難幫助他第二次，人只有靠自己。另外還要記住，這個世界上充滿著愛、充滿著關(guān)懷和關(guān)心，所以他應該想他今天碰到的是運氣不好的事，比他倒霉的人多得很。
別人怎么說，是沒辦法的事。你自己要明白，我要去哪里？我能對社會創(chuàng)造什么價值？創(chuàng)業(yè)的時候，我的同事可能流過淚，我的朋友可能流過淚但我沒有，因為流淚沒有用。
我自己告訴自己，我做的事情是對的，我做的事情是非常艱難的，很少有人做得了，但是我愿意嘗試。這是一個臨界，你跨過這個臨界——最艱難的.黑暗，你就有可能看到曙光。黎明前的黑暗是最難挨的。
最重要、最珍貴的是，犯了很多錯誤，走了很多彎路，使得我們更有信心面對明天的挑戰(zhàn)。別人沒想到辦互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)會有這么痛苦，我有比這痛苦20倍的心理準備，那就不會失敗。只要面對現(xiàn)實，敢于承認錯誤，總會有辦法解決。
創(chuàng)業(yè)者要從內(nèi)心喜歡一件事才能將這件事情做好。
從創(chuàng)業(yè)的第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到來，但有一天一定會到來。
困難不能躲避，不能讓別人替你去扛。9年創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗告訴我，任何困難都必須你自己去面對。創(chuàng)業(yè)者就是要面對困難。
快樂不是一個概念，概念永遠不是一個企業(yè)的核心競爭力。任何一個創(chuàng)業(yè)者，永遠要把自己笑臉露出來，很難想象一個痛苦的臉可以給人帶來快樂。所以快樂是需要展示出來的，你要把自己的快樂展示出去。
創(chuàng)業(yè)者是快樂的，創(chuàng)業(yè)者是有團隊的。黑暗之中一個人走是可怕的，但那么多人手拉著手走的時候那是快樂的，那是勇往直前。
創(chuàng)業(yè)者沒有先，沒有后，沒有大，沒有小，每個人都是在同一起跑線上。
罵他們是因為愛他們
別人認為我講話比較狠，比較鉆，下筆比較鋒利一點。因為我覺得創(chuàng)業(yè)者是不需要聽好話的，創(chuàng)業(yè)者需要聽真實的話，這個是我想說的。那些私下忠告我們、指出我們錯誤的人，才是我們真正的朋友。
如果你們希望聽假話，我可以跟大家講得很虛偽，特虛無縹緲的但是我相信所有的年輕人跟我一樣，希望聽真話。
世界上最難的是講真話，最容易的也是講真話，你跟他們講真話的時候他們會聽。因此，我每次總是去哈佛去mba罵一些人。罵他們是因為愛他們，如果連罵都不罵的時候我就是不愛他們了。
商業(yè)教育培養(yǎng)mba，首先要過的是做人關(guān)。
我希望把阿里巴巴六年的經(jīng)驗、六年的錯誤、六年的很多東西跟大家分享，我不希望看見很多企業(yè)今天很成功明天又失敗。外人看到的都是企業(yè)家光輝燦爛的時候，其實他們付出的代價，誰知？我們所經(jīng)歷的，大家看到輝煌的一面只占20，艱難的一面達80。五六年以來我們都是一路挫折走過來，沒有輝煌的過去可談。每一天每一個步驟、每一個決定都是很艱難的。別人看來，我們這一年發(fā)展這么快，其實是這一年內(nèi)我們積累了5年的經(jīng)驗，而且我們付出的比人家10年的還要多。
如果有100個人創(chuàng)業(yè)，其中有95個人可能會失敗，剩下的5個人呢，4個人是我們看著他已經(jīng)快要失敗了，還有1個是可能成功的人。所以說失敗是絕大部分創(chuàng)業(yè)者一定會碰到的問題。我覺得創(chuàng)業(yè)者要知道這樣一種境界：痛苦地堅持，快樂地去死。創(chuàng)業(yè)的過程是痛苦的，你要不斷地克服一個又一個的困難，獲得更大的成功。百年以后，當你死的時候，你會覺得很快樂：人的一生，我奮斗過了，我得到了快樂。
從創(chuàng)業(yè)的第一天起，任何一個創(chuàng)業(yè)者都要有這個心理準備：每天要思考自己未來的10年、20年要面對什么。要記住，你碰到的倒霉的事情，在這幾十年遇到的困難中，只不過是很小的一部分。
一個優(yōu)秀的ce0和領(lǐng)導者，在給員工展示未來美好前景的時候，一定要給他們展示未來的災難是什么。想清楚未來的災難，你才能渡過未來的災難沒想清楚，天天想好的，一般就會再度關(guān)門。
創(chuàng)業(yè)者最好的大學就是社會大學
創(chuàng)業(yè)者往往是開拓者，你在mba學了很多知識，未必可以讓你去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)者最大的快樂就在于創(chuàng)業(yè)過程中去學習，去提升。
很多時候是創(chuàng)業(yè)者因為自己搞不清楚而去創(chuàng)業(yè)，當你搞清楚以后就不去創(chuàng)業(yè)了。所以創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關(guān)系，就怕不在社會上讀書。
有時候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來做事情，我覺得博士文憑拿到了，只不過是真正的生活考試開始。博士生比研究生就多做三年模擬題，研究生比本科生多做兩年模擬題。
我自己讀書讀得不是很多，創(chuàng)業(yè)者最好的大學就是社會大學。我發(fā)現(xiàn)學位再高，學校名氣再大，好像都不是很靈。所以我是給你這個建議，初中生也挺好，關(guān)鍵是我們在社會創(chuàng)業(yè)大學學的東西比別人更多。但是學習一定要總結(jié)，不總結(jié)也不行。
其實我從30歲創(chuàng)辦企業(yè)離開大學的時候，我就有個想法，花10年時間創(chuàng)辦一個企業(yè)，然后再回學校去教書。這一直是我的夢想。我當時犯一個錯誤，我把創(chuàng)業(yè)看得太簡單。其實創(chuàng)業(yè)很難的，創(chuàng)辦一個偉大的企業(yè)更難。你要付出的代價是很大很大的。
那時候就輕易說10年我就可以回去了，其實這是個錯誤。
我跟北大的張維迎教授辯論，首先我承認我水平比較差，95的mba都被我開除掉了，難道他們就沒有錯嗎？怎么可能95都被我開除掉？肯定有錯。因為這些mba一進來跟你講年薪至少十萬元，一講都是戰(zhàn)略。每次你聽那些專家跟mba講得熱血沸騰，然后做的時候你都不知道從哪兒做起。
前些天，我組織公司的一些高層看《歷史的天空》。這是一部很好的電視劇，講述了一個農(nóng)民如何逐步成長為將軍的故事。主人公姜大牙一開始幾乎是個土匪，但是通過不斷學習、實踐，不僅學會了游擊戰(zhàn)、大規(guī)模作戰(zhàn)、機械化作戰(zhàn)，而且還融入了自己的創(chuàng)新，最終成為一個百戰(zhàn)百勝的將軍。與眾多的中小企業(yè)一樣，阿里巴巴也希望員工像姜大牙一樣，不斷改造，不斷學習，還要不斷創(chuàng)新，這樣企業(yè)才能持續(xù)成長。
三年以前我送一個同事去讀mba。我跟他說，如果畢業(yè)以后你忘了所學的東西，那你已經(jīng)畢業(yè)了。如果你天天還想著所學的東西，那你就還沒有畢業(yè)。學習mba的知識，但要跳出mba的局限。
人與人之間不要怕有距離，關(guān)鍵是要看到人與人之間的距離，看到了距離才有努力奮斗的目標和方向。
我發(fā)現(xiàn)大學里前三名的人到了社會上往往不會成功，而十名左右的人在社會上非常成功。一個人一輩子就是為了一個失敗和成功，所以失敗和成功都不是偶然，而是點點滴滴積累而來，是在合適的時間，做合適的事，用合適的人。我運氣好，用到許多合適且很優(yōu)秀的人。馬云首屆網(wǎng)交會精彩演講：不做電子商務，五年后你會后悔馬云：我在這里，謝謝大家！
感謝大家來參加今天的首屆網(wǎng)商交易會，我想知道今天有多少是淘寶的用戶，謝謝大家！
有多少是阿里巴巴b2b的用戶，請舉手，謝謝！
請大家就坐！
在周末，這么多人來參加網(wǎng)絡交易會，其實，我心里還是非常感動的，特別是昨天我到會場看到了其他交易會很少看見的現(xiàn)象：有媽媽帶著孩子，也看到了一家三口，也看到了很多年紀比較大，六十多歲的人拉著包在交易會上走?；厝ズ笪揖拖?，是什么樣的力量將這些人聚在一起，是什么吸引了我們？我認為是希望和信心，帆布包里面帶著每個人的信心和希望，我自己這么覺得。
大概在1992、1993年有創(chuàng)業(yè)的想法，為了嘗試創(chuàng)業(yè)的感覺，我曾經(jīng)到義烏小商品市場拉著包進貨，我也到廣州海珠廣場進貨。當時海珠廣場還是比較亂的，廣交會也進不去，但是每次來進貨，我心里充滿了希望和信心。我覺得我參加這樣的活動會改變我們，我認為這次的網(wǎng)貨交易會盡管開的還不是非常的正規(guī)，還不是非常的好，但是我們的人氣說明了一切。我感到自豪和高興的是，在座的都是八十年代和九十年代的人在一起，你們在改變世界和未來。
阿里巴巴今年是十周年，十年來想在中國證明一件事情，就是互聯(lián)網(wǎng)在中國有希望！互聯(lián)網(wǎng)將完善中國，推進中國的發(fā)展，我們堅信電子商務會存在，電子商務在中國會發(fā)展。
十年以來，我被中國很多人認為是中國最大的忽悠者，我講任何話都是忽悠，我想今天還想在忽悠一把！
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇三
今天，我們正處于大有可為的戰(zhàn)略機遇期，但經(jīng)濟下行壓力加大，發(fā)展中深層次矛盾凸顯，而且還會加大。我們既要處理好政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)“五位一體”的社會主義格局，還要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，任務艱巨且復雜。必須明確，敖寨鄉(xiāng)偉大的事業(yè)需要一支由一萬多人民群眾組成的大軍來完成，共產(chǎn)黨員隊伍就是這支大軍的一面大旗、一根中樞。大旗不能倒，中樞不能亂。在“。
兩學一做。
”學習教育中，每名黨員都要講奉獻有作為，拿出精神抖擻的干勁做好本職工作;以夙興夜寐的工作狀態(tài)投入工作，甘于奉獻，努力作為。
不忘初心，講奉獻，有作為是共產(chǎn)黨員應有的政治品格。黨章及黨內(nèi)法規(guī)都明確規(guī)定共產(chǎn)黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。黨章規(guī)定的黨員應履行義務中要求黨員在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》也明確規(guī)定了要先公后私，堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻;講奉獻，有作為是共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)。黨的“兩個先鋒隊”性質(zhì)和“三個代表”先進性決定了黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。不忘初心，方得始終，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。強化黨員的宗旨意識,是保持共產(chǎn)黨員,特別是黨員領(lǐng)導干部先進性的根本。
不忘初心，講奉獻，有作為是共產(chǎn)黨員應抗的責任擔當。天地生人，一人應有一人之業(yè);人生在世，一日當盡一日之責。指出，黨員干部“要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！蓖ㄟ^“兩學一做”學習教育，黨員面對大是大非要敢于亮劍，面對矛盾要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔責任，面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭。當前，我鄉(xiāng)面臨的困難挑戰(zhàn)不少，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、災后新建任務更是艱巨繁重，尤其需要強化擔當精神。黨員干部要講奉獻，不講代價;要講付出，不講回報。要勇于攻堅克難，敢于直面問題，以有效的舉措，使工作不斷取得突破性進展，把提高群眾幸福指數(shù)的職責記在心上、扛在肩上、落到實處。
不忘初心，講奉獻，有作為是黨員應盡的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業(yè)中的建樹與成就，體現(xiàn)在本職崗位上默默付出，勤勉敬業(yè)，精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內(nèi)法規(guī)的要求，是中國共產(chǎn)黨性質(zhì)所決定的。我們不忘初心、講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現(xiàn)對黨的忠誠，對基層建設事業(yè)熱愛和執(zhí)著。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。要直面社會經(jīng)濟改革，投身改革，積極參與支持改革，全鄉(xiāng)的發(fā)展靠我們黨員干部去堅守和奉獻，我們必須義無反顧、砥礪前行。
當前敖寨鄉(xiāng)正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，既是爬坡期、過坎期，也是機遇期。要牢牢守住發(fā)展與生態(tài)兩條底線、補齊發(fā)展短板，打贏脫貧攻堅，實現(xiàn)全面小康，仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。這必然要求全鄉(xiāng)黨員干部一定要搶抓機遇、乘勢而上、順勢而為;一定要不忘初心、愛崗敬業(yè)、勇于擔當、甘于奉獻;一定要有時不我待的干事激情、勇往直前的昂揚斗志、敢為人先的創(chuàng)新精神、抓鐵留痕的務實作風，有所作為。唯有如此，敖寨才能早日實現(xiàn)同步小康的奮斗目標。
講奉獻、有作為，要有公而忘私、甘于付出的崇高境界。要時刻強化黨規(guī)黨紀意識，認真學習領(lǐng)會中央和省委的決策部署，進一步理解把握基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，學思踐悟、融會貫通，切實提高貫徹落實的自覺性、堅定性，真正把黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行。
“兩學一做”學習教育，基礎在學，關(guān)鍵在做。要在學深、學細、學透黨章黨規(guī)和系列講話的基礎上，抓牢抓實“做”這個關(guān)鍵，堅持以學促做、知行合一，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，努力做“四講四有”合格黨員?！八闹v四有”，就是講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，這是對合格黨員的基本要求。“四講四有”內(nèi)容豐富，涵蓋面廣，我們要在今后的學習教育中分專題學習、分專題研討。今天我給大家上黨課，主題是“講奉獻，有作為，千方百計促進住建事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展”，主要內(nèi)容有兩部分：一是在思想認識上，怎樣理解共產(chǎn)黨員要“講奉獻，有作為”;二是在具體工作中，怎樣落實“講奉獻，有作為”要求，努力做一名合格黨員。
一、怎樣理解共產(chǎn)黨員要“講奉獻，有作為”
對于這個問題，我想結(jié)合前期對《黨章》的學習，談一下自己的體會感受。我理解，“講奉獻、有作為”，就是牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處體現(xiàn)先進性。我想先請大家回想一下，我們在入黨時，是不是對著黨旗莊嚴宣誓過，“對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”，這就是黨員要做到“講奉獻、有作為”的莊嚴承諾。
我們再來看一下《黨章》對黨員基本義務的八條規(guī)定，其中第二條和第三條跟“講奉獻、有作為”有著密切的關(guān)系?！饵h章》第二條規(guī)定：貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。這就是講共產(chǎn)黨員要有作為。第三條規(guī)定：堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。這就是講共產(chǎn)黨員要講奉獻。
另外，20xx年修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》也對黨員的廉潔自律規(guī)范作出了明確規(guī)定。其中第一條講的是公和私的關(guān)系，講到“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”;第四條講的是苦和樂的關(guān)系，講到“堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻”。因此，每一位共產(chǎn)黨員都要意識到自己身上肩負著一份光榮和使命，要處處以高標準來嚴格要求自己，體現(xiàn)在工作中就是“講奉獻、有作為”，起到表率作用。
共產(chǎn)黨員為什么要“講奉獻、有作為”?我認為是由以下四個方面決定的：
第一，“講奉獻、有作為”是由中國共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)決定的?！饵h章》總綱的第一句就是，中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質(zhì)和“三個代表”的先進性，要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗，把對黨、對人民的感恩之情轉(zhuǎn)化為堅定信念、聽黨指揮的崇高追求，轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚精神，轉(zhuǎn)化為埋頭苦干、服務群眾的實際行動，轉(zhuǎn)化為勇創(chuàng)佳績、拼搏進取的工作勁頭。
第二，“講奉獻、有作為”是由中國特色社會主義的復雜性艱巨性決定的。今天，中國正處于實現(xiàn)中國夢的偉大征程上，要實現(xiàn)政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)“五位一體”的總布局，坦誠地說，要實現(xiàn)這樣偉大的事業(yè)是非常艱巨、非常復雜的。中國的事業(yè)要靠黨來承擔，要靠黨來領(lǐng)導。8700萬黨員是黨的肌體細胞，因此，8700萬黨員的精神面貌、政治素養(yǎng)以及黨性修煉，對于我們?nèi)鎻膰乐吸h來講是至關(guān)重要的，對實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復興的總?cè)蝿找彩侵陵P(guān)重要的。面對發(fā)展社會主義事業(yè)這樣一個艱巨復雜的局面，廣大黨員干部要切實明確自己的角色定位，知行合一，干一行愛一行，把爭做合格黨員內(nèi)化為精神追求，外化為實際行動，始終保持昂揚斗志，勇敢承擔起歷史的使命與責任，發(fā)揮好中樞神經(jīng)的作用，積極為全面建成小康社會、實現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大事業(yè)而奮斗，這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮斗目標。
第三，“講奉獻、有作為”是由中國共產(chǎn)黨的政治本色決定的。我們先來比較一下以中國共產(chǎn)黨為代表的馬克思主義政黨與西方資產(chǎn)階級政黨的不同。資產(chǎn)階級政黨是19世紀歐美資產(chǎn)階級戰(zhàn)勝封建階級并掌握國家政權(quán)后，隨著代議制和選舉制的建立和發(fā)展而逐步產(chǎn)生和發(fā)展的，其起源邏輯是先有國家，再有政黨。所以，自然而然，這些政黨的主要功能就是選舉。但是對于我們中國共產(chǎn)黨來講，情況就完全不一樣。中國共產(chǎn)黨在成立初期就面臨著內(nèi)憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產(chǎn)黨承擔起來的是國家主權(quán)獨立、政權(quán)重建、國家統(tǒng)一、人民解放、民族復興等一系列復雜的歷史任務。所以，中國共產(chǎn)黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，實現(xiàn)國家獨立，走向民族復興，所以每一個共產(chǎn)黨員必須要有非常堅強的擔當精神，必須“講奉獻、有作為”，必須堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰(zhàn)。
第四，“講奉獻、有作為”是由中華兒女優(yōu)良品質(zhì)決定的?！疤煜屡d亡，匹夫有責”，每一個中國人對這句話都不覺陌生，可以說這種擔當?shù)木褚呀?jīng)滲透到了每一個中國人的血液中，共產(chǎn)黨人作為中華兒女的優(yōu)秀代表，更應該時時刻刻嚴格要求自己，自覺把責任扛在肩上，甘于奉獻自己的智慧和力量，腳踏實地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)不懈努力，扎扎實實做好每一項工作，取得“接力賽”中我們這一棒的優(yōu)異成績。
什么是奉獻?奉獻是無私的給予，是真誠的付出，是一種精神境界和行為品質(zhì)。“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”是奉獻，“吃的是草、擠出的是奶”是奉獻，全心全意為人民服務是奉獻，為絕大多數(shù)人謀利益同樣是奉獻。我們講奉獻，就要弘揚艱苦奮斗、淡泊名利、不怕犧牲的精神。正如指出的，我們共產(chǎn)黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會“痛并快樂著”，再怎么艱苦也是甜美的、再怎么付出也是幸福的，經(jīng)受什么樣的挫折磨難也就不會患得患失。
講奉獻，是共產(chǎn)黨員的神圣職責和義務。
入黨誓詞。
中有這么一句話：“為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”;《黨章》規(guī)定的黨員義務之三提出，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻?？梢哉f，奉獻就是共產(chǎn)黨員的代名詞，擁有共產(chǎn)黨員這一光榮稱號，就意味著奮斗、付出和犧牲。
講奉獻，是推動界首加快發(fā)展的現(xiàn)實需要。目前界首正處在大發(fā)展、大建設的歷史新時期，從工業(yè)發(fā)展的“雙千雙百”“四區(qū)同創(chuàng)”，到城市建設的“四城”同創(chuàng);從現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設、綠色增效、品牌創(chuàng)建、主體培育、科技示范行動，到現(xiàn)代服務業(yè)加快發(fā)展工程的實施;從決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，到打造人民滿意的民生工程;從堅持全面從嚴治黨，到加強法治政府建設，可以說各條戰(zhàn)線都在排兵布陣，旌旗獵獵，戰(zhàn)鼓聲聲，一個全黨動員、全民發(fā)動、上下齊心、大干快上的發(fā)展格局正在形成。在這樣一個大格局中，沒有共產(chǎn)黨員當主角，沒有共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，沒有共產(chǎn)黨員人人講奉獻，大發(fā)展、大建設的局面就難以形成，發(fā)展界首、建設界首的偉大實踐就難以實現(xiàn)。
講奉獻，是實現(xiàn)人生價值的必然選擇。愛因斯坦說過，人生的價值在于奉獻，而不在于索取。一個人活在世上，就應該做點事，何況我們是有理想、有追求的共產(chǎn)黨員!而要踐行理想和追求，就必須講奉獻。講奉獻，就要立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，努力工作，高標準、高質(zhì)量地完成工作任務;講奉獻，就要認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，不打折扣、不講價錢;講奉獻，就要看淡名利，求真務實，不斷增強增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，真正做到用心想事、用智謀事、用力干事、用情成事。正如市委書記徐會東在市委會“兩學一做”專題民主生活會上所說的，“當我們離任后，……如果有該做的事情而沒有做，就會感到無比的遺憾。組織既然給了我們這個崗位，我們既然身處這個崗位，就要在一天干一天，不留任何遺憾。……我們干工作不求青史留名，但求無愧我心。崗位不分高低，能力不分大小，關(guān)鍵是能不能盡心盡力”。只有如此，才能成為一個有作為的人。
然而，我們必須看到，在一些單位和黨員干部中，還不同程度地存在著“機關(guān)病”，突出表現(xiàn)在“不善為”“不能為”“不作為”“不想為”“不愿為”“不敢為”等不良作風，直接影響了界首黨員干部隊伍的形象，影響了全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。對此，我們一定要積極響應市委號召，開展好“機關(guān)病”專項整治工作。要通過整治，使廣大黨員干部切實樹立干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神，做一個工作實干家，用自己的實際行動贏得老百姓的口碑;切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，堅決不做“太平官”，挺起脊梁，爭當事業(yè)的領(lǐng)跑者。特別是黨員領(lǐng)導干部，不僅要帶領(lǐng)所在單位成為先進集體，而且要帶領(lǐng)本部門、本系統(tǒng)、本地區(qū)在各項工作評比中走在阜陽、全省乃至全國的前列。同時，還要切實增強創(chuàng)新觀念。在g20峰會上幾次重要演講的主題都是“創(chuàng)新”，要求“擎創(chuàng)新之‘旗’，弄時代之‘潮’”。我們要把各項工作搞上去，因循守舊、固步自封不行，坐井觀天、夜郎自大不行，妄自菲薄、怨天尤人更不行，必須大膽探索，敢于創(chuàng)新。就目前來講，市委提出黨建工作“五亮五比”“三爭三創(chuàng)”“七講七有七做”“十個必須、十個增強、十個解決”是創(chuàng)新，干部隊伍建設樹立“榮譽、責任、能力、事業(yè)”的理念是創(chuàng)新，城市建設打造“品質(zhì)慢城、樂居界首”是創(chuàng)新，脫貧攻堅構(gòu)建“三個基石、六項工程、兩個辦法、四個結(jié)合”的體系是創(chuàng)新，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民生改善確立的一系列思路都是創(chuàng)新，等等。但是，有創(chuàng)新的思路，還必須有創(chuàng)新的實踐，我們一定要高舉創(chuàng)新的大旗，圍繞以上各項工作思路，開動腦筋，開啟智慧，發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性、主觀能動性，把各自負責的工作做好、做優(yōu)、做強，以創(chuàng)新的具體成果，實現(xiàn)界首工作爭先進位。
空談誤國，實干興邦。全市廣大黨員干部要積極講奉獻，努力有作為，做一個干在實處、走在前列的人，為界首經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻!
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇四
20x年，交通運輸部以我們一位普通郵車駕駛員的名字將康定至德格郵路命名為“其美多吉雪線郵路”。在這段全長604公里的郵路上，沿途要翻越5座海拔4000米以上的雪山，最艱難的是翻越主峰海拔6168米的雀兒山。其美多吉就在這條路上跑了30年，只為將每一份信任與愛的郵件送達。
其美多吉今年56歲，1989年進入郵政企業(yè)。30年來，其美多吉平均每年行駛5萬公里，行車總里程140多萬公里。他圓滿完成了每一次郵運任務，從未發(fā)生過一起責任事故。
過去，雪線郵路是一條距離死神最近的路，車輛的每一次換擋、加速、轉(zhuǎn)向都是在與死神博弈，而且艱險的不只是路況，劫匪和野狼也時常威脅著駕駛員的安全。但其美多吉說：“沒有郵車翻越不了的高山，沒有我們郵車駕駛員克服不了的困難?！?BR> 20x年以來，其美多吉多次進京，代表雪線郵路接受榮譽，他感到非常自豪。黨的十九大召開后，他向黨組織遞交了入黨申請書，并在去年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。其美多吉說：“我是一個地道的康巴人，懂得感恩，我要聽黨的話，跟黨走！”
“時代楷模”其美多吉是郵政戰(zhàn)線的一面旗幟，我們要以他為榜樣，甘當雪線郵路的幸福使者，堅定不移地弘揚“兩路”精神，保障郵路暢通，使這條路永遠成為民族團結(jié)之路、文明進步之路、共同富裕之路！
雪線郵路是我一生的路。
四川省甘孜州甘孜縣郵政分公司長途郵車駕駛員、駕押組組長其美多吉。
在我年幼時，家庭十分貧困，初中沒讀完，我就回家干農(nóng)活了。18歲那年，我買了一本汽車修理的書，慢慢琢磨著學會了修車和開車，因此，我在1989年被選中成為德格縣第一個郵車駕駛員。
20x年后，單位把我調(diào)到甘孜，跑甘孜到德格的郵路，這是我們甘孜海拔最高、路況最差的郵路。這條路，大半年都被冰雪覆蓋，我們每一個郵車駕駛員都被大雪圍困過。被困山上時，為了取暖和驅(qū)趕狼群，我們只有生火。我們始終堅信，人在，郵件在。緊急情況下，除了郵件，什么都可以燒，最困難的時候甚至連備胎和貨箱木板都拆下來燒過。
在郵路上，孤獨是最難受的，特別是臨近春節(jié)，更為想家。30年來，我只在家里吃過5次團年飯，因為我知道，鄉(xiāng)親們渴望從我們送去的報紙上了解黨和國家的政策，盼望親人寄來的信件和包裹。
30年來，我從郵車和郵件上，看到了改革開放帶來的巨大變化。我的郵車從最開始的4噸，到今天的12噸；郵車上裝過孩子們的教材和錄取通知書、報刊和機要文件，還有堆積如山的電商包裹，我知道這些都是鄉(xiāng)親們的期盼和藏區(qū)發(fā)展的希望。
20x年5月和20x年4月，我兩次到首都北京，代表康定至德格郵路車隊領(lǐng)取獎牌。今年，我被中宣部授予“時代楷?！狈Q號，并在人民大會堂作報告，感到無比光榮。
跑了30年的郵路，雖然寂寞、艱辛，但這是我的選擇，我從來沒有后悔過。雪線郵路是我一生的路！
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇五
各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好!我叫胡新玲，首先感謝區(qū)委、區(qū)政府對我們創(chuàng)業(yè)者的關(guān)心和支持，感謝領(lǐng)導同志們給我這個學習和交流的機會。
我是原周口市印刷廠職工，1996年企業(yè)改制后下崗。下崗后，曾開過一家小吃店，后因臨街門面拆遷改造而中斷，這次創(chuàng)業(yè)雖然沒賺到錢，但為再次創(chuàng)業(yè)積累了寶貴的經(jīng)驗。2003年我和妹妹在人民商場開了周口第一家美甲專業(yè)店——琥珀美甲。美甲是一個新興的行業(yè)，國家勞動保障部于2005年專設了美甲技術(shù)等級認定，把美甲列為專業(yè)的學科。我的美甲店開辦后，深受廣大美甲愛好者的喜愛，客人越來越多，每天都應接不暇，原來的1個美甲店、3個員工的規(guī)模，早已不能滿足市場的需要和客戶的需求。
2007年下半年，我和妹妹商量后，準備擴大規(guī)模。但由于創(chuàng)業(yè)時間較短，積蓄不多，資金成為了最大的困難和問題，我們多方求助，找親朋好友轉(zhuǎn)借，但仍相差甚遠。人們常說“一分錢難倒英雄漢”，此時我有了親身的體會。在這種情況下，我創(chuàng)業(yè)的積極性受到重創(chuàng)，熱情逐漸消褪。就在我們絕望的時候，事情有了轉(zhuǎn)機，一個偶然的機會，通過區(qū)勞動部門人員的宣傳，我了解到區(qū)委、區(qū)政府為推動全民創(chuàng)業(yè)工作的深入開展，出臺了一系列優(yōu)惠政策，從資金、培訓、服務等多個方面，給予創(chuàng)業(yè)者以大力扶持和鼓勵。這個消息鼓舞了我，我再次燃起了希望，馬上嘗試同區(qū)勞動部門取得聯(lián)系，申請了無息創(chuàng)業(yè)貸款。通過申請、審批，很快，我的貸款就批了下來，我用這筆錢開了3家服務店和1個培訓中心。為報答區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心和幫助，我安置了幾十名待業(yè)青年，并按照標準為員工申請辦理了社會保險，同時我還大量招收學習美容化妝的學生，傳授他們一技之長，鼓勵他們用自己的雙手去創(chuàng)造美好的生活，此舉受到了政府的肯定、各界的好評和顧客的贊譽，我們也實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
回顧自己的創(chuàng)業(yè)歷程，我深深體會到，下崗并不可怕，困難和挫折也不可怕，關(guān)鍵是要樹立信心，相信、依靠黨委和政府;關(guān)鍵是要迎難而上，用足、用活政府的各項利民政策和措施，大膽創(chuàng)業(yè)，積極創(chuàng)業(yè)。
未來的發(fā)展任重而道遠，今后我們琥珀美甲將繼續(xù)堅持原則，奉公敬業(yè)，誠信經(jīng)營，力爭創(chuàng)大業(yè)，做大貢獻。最后，再次感謝區(qū)委、區(qū)政府和勞動部門對我們的關(guān)心和幫助!
謝謝大家!
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇六
大學生回鄉(xiāng)養(yǎng)青蛙?年收入4000萬！
在湖南省沅江市有這樣一位大學生，大學畢業(yè)5年來，他考過公務員、研究生，也曾在職場上打拼過，但他最終選擇回農(nóng)村養(yǎng)青蛙創(chuàng)業(yè)，如今他公司的年產(chǎn)值已達幾千萬元，不僅自己富了起來，還帶動鄉(xiāng)親們致富奔小康，被當?shù)厝擞H切地稱為“；青蛙王子”；。
不做銷售搞養(yǎng)殖，“；青蛙王子”；勇敢創(chuàng)業(yè)年入千萬
正在和青蛙打交道的這個人叫王理，今年29歲。王理坦率地告訴央視財經(jīng)《經(jīng)濟半小時》記者，5年前他大學畢業(yè)時，做夢也沒想到，學經(jīng)濟專業(yè)的他要養(yǎng)青蛙來創(chuàng)業(yè)，而且第一年就賺了幾十萬元。
湖南省沅江市理想生態(tài)農(nóng)業(yè)有限責任公司董事長 王理：當年產(chǎn)值一百二十萬，純效益是七八十萬元?，F(xiàn)在一年的話，（產(chǎn)值）三四千萬（元）。
王理在自己的蛙田里
一位大學畢業(yè)生，怎么會想到去農(nóng)村養(yǎng)殖青蛙?在今天大學生就業(yè)、擇業(yè)難的大環(huán)境下，這無疑是一個亮點，他怎么想到這個點子的?又是什么原因讓他下決心回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)? 王理說，這還得從他大學畢業(yè)時說起。
王理：我是2008年，在東北，吉林財經(jīng)大學畢業(yè)的，當時大學畢業(yè)以后，其實我也跟這些應屆生一樣的，我去考了公務員，然后也想著去考研，最后這些都沒有考上，然后我在廣州一家公司。
王理說，考公務員和考研失利后，他應聘到廣州一家公司做營銷業(yè)務，因為肯吃苦、肯干，他的銷售業(yè)績比較突出，每月能拿到六、七千元，扣除吃飯、住宿、交通、通訊等各項開銷后，每月能有一千多、兩千元的結(jié)余。很快，他父母和弟弟也從湖南老家來到廣州，全家人又團聚在一起，他父母更是希望他從此在廣州安定下來，為了生計，王理的父母還租了一間平房，經(jīng)營一家快餐店，每月收入大約五千元；他弟弟靠自己打工掙錢生活，起初，一家四口日子過得還算不錯，但是，2008年下半年，王理母親的一次意外受傷住院，打破了他們一家原來平靜的生活，也催生了王理的創(chuàng)業(yè)夢想。
王理：有一天我母親在廚房里面炒菜的時候，廚房里面條件不好，可能地比較滑，她當時就摔了跤。我母親正好在2005年的時候，就出過一次車禍，然后當時那個（腿上）鋼板，都還沒有拆的，所以雖然是輕輕的一跤，但是很嚴重。兩三天的一個住院的時間，也花掉將近一萬五千（元）錢，當時我記得父親對我說，仔呀，你一定要注意身體，千萬不能生病，如果生病的話，我們沒有錢治，就不能治。所以，當時這事情，對我的觸動是很大的。
雖然慶幸母親沒有大礙，但這一跤還是把一家人當時的積蓄都搭進去了，父親的話更讓王理感到“；壓力山大”；，靠一家人在廣州打拼的這點收入，不要說買房、結(jié)婚等，就是父母有個病痛自己都無法支撐，作為家里的老大，王理覺得自己理應承擔起家庭的全部經(jīng)濟壓力，自主創(chuàng)業(yè)、掙錢成為王理的一個主要目標，他決定自己開公司，就在他嘗試多種創(chuàng)業(yè)的時候，一次與菜市場湖南老鄉(xiāng)的聊天中，他意外地發(fā)現(xiàn)了一線商機。
王理：他們說這個青蛙這么好賣，又看得見、摸得著，應該好養(yǎng)，為什么沒有人去養(yǎng)，要不我們幾弟兄，一起去養(yǎng)青蛙吧。當時他們可能是當成一種玩笑話，說過以后就忘了，但是這句話，當時對我，就是眼前一亮，確實是個好事情。
別人的一句玩笑話，似乎一下點醒了王理的思路，憑著天生的樂觀精神和大學學來的經(jīng)濟學知識，王理四處查找青蛙養(yǎng)殖的有關(guān)資料，認真分析、評估青蛙養(yǎng)殖的成功率。
王理：首先青蛙養(yǎng)殖本身是沒有先例，但是沒有先例的一個原因，不是因為它太難，或者說是它要求的環(huán)境特別嚴格，不是這個原因，只是因為它野生的一個環(huán)境下，很多你如果養(yǎng)殖的話，你予其養(yǎng)，還不如組織一幫人去捉，養(yǎng)殖成本比捕捉成本還高些。但是隨著農(nóng)藥化肥的一個使用，環(huán)境的一個破壞越來越嚴重，這個青蛙越來越少，應該說現(xiàn)在已經(jīng)到了這個點，野生青蛙的數(shù)量越來越少，它的一個供求肯定要出現(xiàn)一個矛盾。所以我如果能夠感知這個前面（商機），能夠做這個（行業(yè)）第一人，我覺得這里面的商機，肯定是特別高的。
在做足了市場分析和調(diào)研后，王理準備開始他的創(chuàng)業(yè)計劃，然而王理的計劃卻遭到了母親的堅決反對。
王理：（母親）是不準，如果說回農(nóng)村的話，我前腳踏出門，她后腳躺在床上，就開始絕食，她是這么跟我講。
王理也理解母親的心思，母親一生都在農(nóng)村生活，吃了不少苦，一心想讓王理過上城里人體面的生活，哪能剛跳出“；農(nóng)門”；又要回去的道理。懂事的王理不和母親較勁，而是首先做通父親的工作，給父親算細賬，講長遠規(guī)劃，終于爭取到了父親的支持，父親先回鄉(xiāng)做前期準備工作，這邊，王理一方面繼續(xù)說服母親。
王理：到底做母親的還是心疼兒子，最后的話，她也是跟我講，算了，你去，我來守著這個（快餐）店，你如果待不下去了，還是回來。
王理的父親 王正輝：不管干什么事情，成功不成功，都要先敢干。
王理：錢的事情，我在接下來的這一兩個月里面，就還是干起了大學時候的老本行，就是去大學城里面，去賣公務員的書籍，去賣一些飾品，擺擺地攤做這些小生意，應該說我大學里面，就靠這些賺了一、兩萬（元）錢。另外的話，上班這些我是做銷售，我跑得更加勤一點，再跟別人合伙搞了一個燒烤攤，應該說運氣還可以，兩個月的時間，雖然說人瘦了一圈，但是還是攢了四萬六千（元）錢。
通過辛苦的兼職，王理終于賺到啟動資金 ，他謝絕了公司領(lǐng)導的一再挽留，辭職回到湖南老家，開始了他“；青蛙王子”；的創(chuàng)業(yè)之路。
王理：我當時跟我父親就講，我們回來的目的不光是自己養(yǎng)殖，而且是通過自己這個點帶動一個面，我管理回到農(nóng)村，我絕對不只是想養(yǎng)幾只青蛙，我是想把這個作為一個事情，甚至能做一個企業(yè)長青的事業(yè)。
王理：除了牛蛙、除了美國青蛙，這些已經(jīng)相對成熟的，蛙類（養(yǎng)殖）的話，只有這個棘胸蛙、黑斑蛙、林蛙這些，但是林蛙、棘胸蛙它們受一個自然條件的約束，是非常厲害的，它一定要在某種特殊的氣候條件，它才能夠養(yǎng)殖，只有這個黑斑蛙，它可以大面積的推廣。
所謂黑斑蛙，也就是農(nóng)村最常見的野生青蛙，有些地方也稱作田雞，它對環(huán)境、溫度的要求不算太高，在國內(nèi)大多數(shù)地方都能生存，確定好了品種后，王家父子和兩個朋友開始沒日沒夜地，在田間地頭苦干，不斷試驗、育種，抗擊各種自然災害，眼看半年時間過去了，大批的青蛙終于可以上市了。可就在這個節(jié)骨眼上，王理遇到了他有生以來最大的一道坎。
王理：對有這個經(jīng)濟利用價（值）、允許馴養(yǎng)繁殖的蛙，其實國家（法律）有明確的一個規(guī)定，只有四種（可以養(yǎng)殖），虎紋蛙、美國青蛙、林蛙和棘胸蛙，沒有黑斑蛙。你沒有相關(guān)的手續(xù)的話，你自己拿到街上去賣，你這是犯法。按照規(guī)定的話，只要超過50只野生動物，也就是說不到5斤蛙，你就已經(jīng)觸犯了刑法，可以判你三年以上的有期徒刑了。所以當時我們也是比較著急，因為距離青蛙，馬上要上市（銷售），可能一兩個月的時間，我當時就直接去林業(yè)局。
湖南省沅江市林業(yè)局副局長 吳先云:就是對經(jīng)營青蛙方面，我們政策上還有點尷尬，國內(nèi)就是說，還沒有明確的規(guī)定。但是根據(jù)生物法，包括野生動植物保護管理法，還是可以養(yǎng)殖的。就是說，能不能辦這個（養(yǎng)殖許可）證，沒有先例。
一聽說自己養(yǎng)的青蛙還不能辦養(yǎng)殖許可證，王理的腦袋嗡地一聲，就像被打了一悶棍，他不知道該怎么辦了，好在當?shù)亓謽I(yè)局的領(lǐng)導知道這件事情后，看到他這樣有決心干事業(yè)，非常重視他的問題，經(jīng)多次向上反映、溝通、事情總算有了轉(zhuǎn)機。
湖南省沅江市林業(yè)局副局長 吳先云:在省林業(yè)廳，根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)，就是說能夠辦這個證。不僅如此，當?shù)乜萍加嘘P(guān)部門也積極提供技術(shù)支持和協(xié)助認證。
湖南省沅江市科技局黨組書記 丁璞：他養(yǎng)青蛙這個路子是正確的，為什么?一個市場有需求。第二個，國家的這個野生青蛙要進行保護，所以在野地不讓去抓，但是養(yǎng)（殖）的，是可以進行產(chǎn)作的，這個市場有需求，迎合和市場。第三個說，這個養(yǎng)青蛙是完全可行的，不是很難養(yǎng)，并且我們科技廳進行認證，認可了他這個，他這個養(yǎng)殖的方式。
王理說，當他聽到林業(yè)局領(lǐng)導說給予他們大學生創(chuàng)業(yè)特事特辦的時候，他內(nèi)心的激動、喜悅，不亞于拿到高考錄取通知書。
王理：我當時記得很清楚，那個領(lǐng)導跟我講，他說王理，你說保護野生動物的最好辦法是什么?我說保護野生動物最好的辦法是養(yǎng)殖，他說沒錯，最好的辦法就是你養(yǎng)殖，只有這么的，才能夠最好的保護。我們特殊事情、特殊處理，我們給你特批，湖南省第一張黑斑蛙的養(yǎng)殖許可證。就是這么的，一共跑了八次林業(yè)局，最后終于把它拿下來了，我記得當時拿下來這張證件的那一刻，可能比拿到大學錄取通知書，應該說是人生中最頭腦發(fā)蒙的一件事情了。
拿到養(yǎng)殖許可證后，王理的青蛙順利上市，第一年銷售，他的純利潤就有7、80萬元?，F(xiàn)在，他的年銷售額已達3、4千萬元。
共青團沅江市委書記 李謀：據(jù)我們的不完全統(tǒng)計，像現(xiàn)在大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的，就鄉(xiāng)村而言，就20、30個人，大概有24、25個人的樣子。包括…；…；甚至養(yǎng)很多牛，養(yǎng)很多豬。
湖南省沅江市常務副市長 蔡光輝：每年考入大學二本以上的，大概就是6萬人。但是每年畢業(yè)以后，還是絕大多數(shù)人留在外地，每年大概有100多人，回到我們自己家鄉(xiāng)。最近幾年，我們湖南省在搞創(chuàng)業(yè)工程，大學生創(chuàng)業(yè)，是我們這邊，創(chuàng)業(yè)的一個部分，近三年我們大概扶持了，200多人的大學生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一位從農(nóng)村考到城里的大學生，畢業(yè)后最終選擇返鄉(xiāng)養(yǎng)青蛙，能夠舍棄自己頭上的光環(huán)，卸下身上的包袱，這是因為他尊重了自己內(nèi)心的聲音，更可貴的是他對故鄉(xiāng)的情懷，希望領(lǐng)著相親們一起富裕，年輕輕輕，卻對自我與責任有深刻的認識，難能可貴。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇七
?該同志在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài)，在重點和難點問題上，與其他班子成員相互團結(jié)，堅持“三重一大”決策事項清單制度，堅持民主集中制原則，完成高速集團首個市政工程項目建設任務：20xx年實現(xiàn)外環(huán)線洞庭路、芥園西道、京滬鐵路橋三個節(jié)點工程“當年通車、當年移交”工程建設目標，獻禮全運會。這在城投集團尚屬首次，樹立了工程建設良好榜樣和項目的排頭兵。在該同志的帶領(lǐng)下，整個工程從開工建設到建成投入使用只用了15個月，突出攻克了四大難題。
面對交通導行涉及西青、津南及河西區(qū)周邊，且外環(huán)線與各交叉路口車流量巨大的現(xiàn)狀，該同志帶領(lǐng)項目團隊與交管部門就交通導行方案進行多次充分論證，制定“半幅施工、半幅導行”的兩階段施工導行方案，全力把對周邊居民生活的影響降至最低。
由于工程周邊均為既有道路、市重點企事業(yè)單位及居民住宅，土建工程、管線切改工程、交通工程、綠化工程及智能交通工程等穿插施工頻繁，高峰期現(xiàn)場施工人員近千人;這些給施工組織管理帶來極大難度。該同志帶領(lǐng)項目團隊制定詳細的施工組織方案，實施“白天駐現(xiàn)場，晚上組織工地例會”，確?！皢栴}不過夜”的項目管理措施，有力地保障現(xiàn)場工程的有序開展。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：
大家好！！
我叫xxx，來自經(jīng)貿(mào)系xx級市場營銷一班，現(xiàn)任團總支干事，班上的班長。今天非常榮幸的能夠代表優(yōu)秀團干部站在這里發(fā)言，此時的我十分激動、萬分自豪，也有一絲緊張。
一眨眼，來我們學校馬上一年就要過去了，在這一年的時間里，我們努力的為各種賽事做著準備，歡慶著集體所取得的各獎項，同時我也為自己的努力能夠得到大家的認可感到高興。當然，一路走來我們也遇到過很多的挫折，有的同學會消極，但我們消極，一天要過，積極一天也還是要過，為什么我們不積極一點開心的過呢？！有的同學會反叛，但每一個有反叛思想的同學打心底里希望有更多朋友，希望自己會更好的思想不會變，能夠?qū)W會把握自己反叛心理的尺度，這就是一種成長；有些同學認為班干其實就是為學校賣力來壓制管理自己的，但這些有這種思想的同學可曾想過，如果你以前的習慣是可以使你勝任以后將要面臨的工作崗位的話，那太好了，學校班干也就不需要有了，這些組織就都可以回家睡大覺了，但你已有的習慣真的可以讓你勝任現(xiàn)實的工作嗎？制度只是為了以一個章程來約束大家，使大家能夠從現(xiàn)在開始培養(yǎng)出適應以后那不可避免的生活方式的習慣，以習慣社會上更多的制度而已??！如果，有的同學沒有考怒到這一點，我想我們應該可以說“他。還沒有長大，需要我們更多的同學來一起幫助成長吧??！”
考慮到這些，在班級我們首先從班委做起，真心的對待和關(guān)心班級的成員，主動與他們進行思想交流，組織一系列的活動，讓同學們主動起來，，將自己融入于集體當中。堅定自己最終想要達到的目標，了解同學們的所想，盡最大努力的讓大家的大學沒有太多的遺憾，有的是更多的成長和不可替代的友情，這是我們的義務！現(xiàn)在，我們班大部分的同學也已經(jīng)發(fā)生了很大的改變，團結(jié)、奮進！但仍然有游離在集體之外的同學。他，就由我們大家共同努力，來帶回到我們的大集體中吧！
在此，我代表全體團員干部感謝學校各領(lǐng)導、老師對我們工作的關(guān)心、指導和信任，也感謝全體同學對我們工作的支持，沒有你們也就不會有這個給予我們的舞臺！當然，被評為優(yōu)秀團干部，并不是給予我們驕傲的資本，而是激勵我們更加的努力來肩負起大家對我們的希望與期待，和大家同心協(xié)力，共同進步，爭取把我們這個集體的天空描繪得五彩繽紛，為我院的發(fā)展作出應有的貢獻??！
失敗是成功之母，我們不害怕失敗，也不羞于失敗，從失敗中找原因，是我們走向成功的關(guān)鍵！
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇九
別人問她農(nóng)家樂能賺多少錢？其實她已經(jīng)預測過了是賺不了多少錢的；那有人又要問了，賺不了多少錢你開它做什么？她告訴他們農(nóng)家樂是她喜歡做的事，如果經(jīng)營好了，解決溫飽問題是可以的，也可以給村里的姐妹提供就業(yè)崗位。這就是潤城鎮(zhèn)上莊村創(chuàng)業(yè)婦女韓紅霞。
當她每每算起利潤的時候，腦子里都會有這樣的想法：如果能賺錢，當然更好；倘若賺不了多少錢，讓客人喜歡這里，讓更多的人知道上莊，喜歡上莊，這樣就成功了。
三年前，考上莊開發(fā)旅游業(yè)，韓紅霞思做農(nóng)家樂，那什么是農(nóng)家樂？農(nóng)家樂，就是要讓來這里旅游的客人有地方玩、吃綠色有機菜、呼吸新鮮空氣。三年過去了，她依然在堅持著，但是農(nóng)家樂于卻不可同日而語。今天，如果再道何為農(nóng)家樂，她會說：欲求神仙之生活，不得不遠離城市之喧囂。這遠離，就叫作農(nóng)家樂。野馬般的思緒再度脫韁，拉回來。
做什么確定了，那就開始實施吧，時間表正式開始。20xx年10月份確定搞農(nóng)家樂，要做就要做出自己的特色，否則無法留住自己的客人。她開始籌集資金、外出考察、設計房間，緊貼潤城特色飲食，“王府八八宴飯店”應運而生。
由于精選食材、服務貼切、味道正宗，如今長治、晉城、陽城等周邊游客專門慕名而來?？梢哉f這里的農(nóng)家樂正是唱響潤城傳統(tǒng)飲食“八八”的主陣地，紅霞和她的創(chuàng)業(yè)故事也為上莊人津津樂道。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇十
空談誤國，實干興邦?！啊?BR> 兩學一做。
”，基礎在學，關(guān)鍵在做。著眼點和落腳點就是引導廣大黨員做合格共產(chǎn)黨員。
做合格共產(chǎn)黨員要講奉獻、有作為，這是由共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)和中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性所決定的。講奉獻，有作為是共產(chǎn)黨員應有的政治品格。黨章及黨內(nèi)法規(guī)都明確規(guī)定共產(chǎn)黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。黨章規(guī)定的黨員應履行義務中要求黨員在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》也明確規(guī)定了要先公后私，堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻;講奉獻，有作為是共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)。黨的“兩個先鋒隊”性質(zhì)和“三個代表”先進性決定了黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。不忘初心，方得始終，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。強化黨員的宗旨意識,是保持共產(chǎn)黨員,特別是黨員領(lǐng)導干部先進性的根本。
黨的先進性是黨的生命線，關(guān)系到黨和國家的前途命運，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現(xiàn)、去落實。每個共產(chǎn)黨員的無私奉獻和先鋒模范作用正是我們黨先進性的重要體現(xiàn);講奉獻，有作為也是當前中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性的必然要求。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，完成“兩個一百年”的奮斗目標，是一項復雜的系統(tǒng)工程，這就要求我們共產(chǎn)黨員在實現(xiàn)民族復興的偉大征程中要勇于擔當，甘于奉獻，有所作為，這樣才能更好地完成中國特色社會主義的偉大事業(yè)。特別是針對當前一部分黨員存在的宗旨觀念淡薄、精神不振、為官不為、懶政怠政的突出問題，必須強化黨性修養(yǎng)，面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
共產(chǎn)黨員講奉獻、有作為，就是要牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處體現(xiàn)先進性。不管是各級領(lǐng)導干部，還是一般普通黨員，要心中有黨，牢記黨員的義務和身份，在平凡的工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典范，作表率;要心中有民，牢記全心全意為人民服務宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷;要心中有責，牢記責任擔當，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去;要心中有戒，牢記黨紀國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
當前菏澤正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，既是爬坡期、過坎期，也是機遇期。要實施“四項工程”、補齊發(fā)展短板，打贏脫貧攻堅，實現(xiàn)全面小康，仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。這必然要求全市廣大黨員干部一定要搶抓機遇、乘勢而上、順勢而為;一定要愛崗敬業(yè)、勇于擔當、甘于奉獻;一定要有時不我待的干事激情、勇往直前的昂揚斗志、敢為人先的創(chuàng)新精神、抓鐵留痕的務實作風，有所作為。唯有如此，菏澤才能早日實現(xiàn)科學趕超、后來居上的奮斗目標!
堅定共產(chǎn)主義信念，是合格黨員的必然素養(yǎng)。指出，共產(chǎn)主義理想的必然實現(xiàn)，是唯物史觀所揭示的社會基本矛盾運動的必然結(jié)果，是社會發(fā)展的總趨勢，共產(chǎn)黨的堅定的信念必須以科學理論為基礎。這就要求全體黨員必須系統(tǒng)地學習馬克思主義這一科學理論，從而增強實現(xiàn)黨的最高理想的堅定性。
第一，站穩(wěn)馬克思主義立場，是合格黨員的根本立場。馬克思主義的立場，就是人民至上的立場。在看來，堅持人民至上的立場，就要“堅持黨的群眾路線，堅持人民主體地位，時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透”。
第二，培養(yǎng)樹立大局意識，是合格黨員的根本要求。強調(diào)：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局?！?BR> 第三，勇于擔當善于擔當，是合格黨員的時代使命。還強調(diào)，“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”
一、思想認識：本人能認識到黨規(guī)黨紀的重要性，在工作中，能想到就自己黨員的身份，認真踏實地教書育人，做好學科帶頭人。
二、突出問題：有時在工作中，面對困難，不能知難而上，容易打退堂鼓。
三、根源癥結(jié)：黨性減弱，黨的宗旨意識不強，對自己要求放松了，沒有起到先鋒模范作用。
四、整改措施：平時言行與黨一致，起模范帶頭作用。
制定。
學習計劃。
增強黨章、黨規(guī)學習的自覺性、主動性。
時刻擺正自己的位置，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是全體師生的“先鋒”。增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，用實實在在的成績推動學校教育教學的發(fā)展。
黨組書記要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，要將“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點，全體同志要堅持以學促行、知行合一，切實做到“三學三做三爭”，即學黨章黨規(guī)，學系列講話，學監(jiān)督法規(guī);做業(yè)務能手，做安全衛(wèi)士，做合格黨員;爭崗位先鋒，爭先進模范，爭優(yōu)秀黨員。
講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業(yè)中的建樹與成就，體現(xiàn)在本職崗位上默默付出，勤勉敬業(yè)，精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內(nèi)法規(guī)的要求，是中國共產(chǎn)黨性質(zhì)所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現(xiàn)對黨的忠誠，對審判事業(yè)熱愛和執(zhí)著。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。要直面司法改革，投身改革，積極參與支持改革，法院的發(fā)展靠我們法官去堅守和奉獻，我們必須義無反顧、砥礪前行。
講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質(zhì)、是中國共產(chǎn)黨的政治本色、是中華民族傳統(tǒng)的精神品質(zhì)，“天行健，君子以自強不息”、“士不可以不弘毅，任重而道遠”、“為官避事平生恥”，高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當?shù)乃刭|(zhì)，挺起脊梁為黨的事業(yè)去奮斗。當前，在國家各級機關(guān)中存在著不講責任擔的“為官不為”現(xiàn)象，由過去的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”變成了現(xiàn)在的“門好進”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政。概括為三種情況，即能力不足而“不能為”，動力不足而“不想為”，擔當不足而“不敢為”。上述情況，我院黨員干警中也多多少少存在諸如缺乏責任心、工作不主動、務虛不務實等擔當不夠的問題。如何克服和改變擔當不夠的問題，應當通過“三個教育”，打牢“三個基礎”來實現(xiàn)：一是加強黨性教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎;二是加強學習教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎;三是加強宗旨教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎。
做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數(shù)干警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結(jié)合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業(yè)負責，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不辱使命。具體來說，講奉獻、有作為，必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神;必須堅守法律信仰，加強黨性修養(yǎng)，提升司法能力。只有這樣，講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和升華，心系黨、心系國家、心系群眾，“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標就會實現(xiàn)。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的學長學姐以及同學們：
東西，在此，請允許我代表全體干事向他們真摯的道一聲：謝謝！
幾個月前，我們還被困在高中那無盡的試卷和習題中，桌角那一張張寫滿自己奮斗目標的卡片還在腦海中清晰可見，而今天，經(jīng)歷過了高考洗禮的我們，以一名煙臺大學大一新生，更是以一名學生會成員的身份坐在這里，內(nèi)心的幸福感和成就感已經(jīng)無法用語言來形容，請允許我代表全體干事道出自己的心聲：我以成為外國語學院學生會的一員而感到自豪！
作為一名新成員，我們已經(jīng)了解了本部的工作和職責，也已經(jīng)開始參與到本部的各項活動中去，在一開始的工作中，我們可能犯過許多錯誤，我自己當然也一樣。犯錯在所難免，但學生會這樣一個嚴謹?shù)膱F體注定不是一個容許我們再三犯錯的地方。在今后的工作中，要想做到精益求精，我們真的還有太多東西要學習。我們要成為部長們的左右手，成為學生會團體中責無旁貸的承擔者。為了讓大家看到我們的決心，請允許我代表學生會全體干事向大家做出以下幾點保證：
1.以飽滿的熱情投入到學生會工作中，始終如一，不棄不餒。
2.注意言談舉止，時刻提醒自己注重禮貌，以良好的態(tài)度服務于廣大同學。
3.虛心向?qū)W長學姐們請教，學做事，更要學會做人，求知若饑，虛心若愚，在這個過程中完善自我，走向成熟。
4.秉承學生會多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)，低調(diào)做人，高調(diào)做事，少說多做，踏實肯干。
是的，我們是學生會中的新鮮血液，我相信我們的到來能為學生會注入新的活力，不僅如此，我們更有信心成長為構(gòu)筑起這座廣廈的一根根頂梁柱！最后，我相信，學生會一定會因為有你有我而更加精彩！
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇十二
各位尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
我是文體部的xxx，很榮幸能夠代表新干事在這里發(fā)言。
回首這一學期的團委學生工作，有喜悅，有苦累。
站在師兄師姐面前略微拘謹而又不乏自信地自我介紹不過像是昨天的事，而今天的我們早已打成了一片，心心相連。還記得面試時回答問題的那份謹慎細微和小心翼翼、無領(lǐng)導小組討論時的苦思冥想和盡力展現(xiàn)，與如今的體會的確大有不同。這足以證明我們在成長，在進步。
說到工作，參與組織“才藝大賽”是我們部門的重頭戲，而也正因為這項大賽，讓我對學生工作有了更進一步的領(lǐng)悟。我無比感嘆，曾經(jīng)還是空曠不已的c201，到晚會開始時會是那般的富有氣氛，這當中凝結(jié)了團委每個部門的不懈努力；我無比享受，大賽進行時忙前忙后的過程，盡管累到不行，但看到并肩作戰(zhàn)的隊友，只需相視一笑，腦海里就只會浮現(xiàn)出撐下去的意念；我無比興奮，因為我在這里找到了一份強烈的歸屬感，一種渴望和大家共同奮斗的歸屬感，這大概就是“家”的感覺。
作為眾多干事中的一員，我相信我們每個人都希望通過自已的一份力來讓團委發(fā)光發(fā)亮，而團委的每一個部門，更應該攜手并進，共同打造一個屬于我們最shine最young的公管團委。
謝謝。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇十三
實施干部思維視野開拓工程，推薦干部到省直和市直單位掛職鍛煉和跟班學習，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于縣委書記激勵干部擔當作為工作會上的演講稿，希望大家喜歡。
貫徹落實好黨的十九屆六中全會精神和省第十二次黨代會精神，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導班子和干部隊伍。我縣堅持黨管干部原則，從機制入手、于崗位著力、以問效落腳，大力創(chuàng)新干部管理模式，不斷激發(fā)和提高干部服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務社會的綜合能力，激勵干部在改革發(fā)展一線干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，推動全會精神和黨代會精神在**縣落地落實落細。
一，機制當“伯樂”，激發(fā)干事活力。
創(chuàng)新構(gòu)建知事識人體系機制，變年度一次性考核為一線紀實考核,將推動一線工作、重大項目建設作為考察重點，近距離、全過程在賽場上考察識別干部。
一是建立“工作聯(lián)系”機制。明確縣委組織部部務會成員一對一聯(lián)系縣級領(lǐng)導，由縣委組織部常務副部長聯(lián)系縣委書記，其他副部長和部務會成員分別聯(lián)系縣長、副書記、常務副縣長以及各工作指揮部分管縣級領(lǐng)導，常態(tài)化參與縣級領(lǐng)導召開的各類工作部署會、結(jié)賬會，對會議交辦任務逐一登記、逐一跟進。通過“工作聯(lián)系”機制，讓考察工作一竿子插到底，倒逼干部加快工作進度、提高工作效率、改進工作作風，推動營商環(huán)境不斷優(yōu)化，群眾好評率不斷提升。
二是建立“干部紀實”機制。出臺《重點工作落實全程紀實制度》，凡涉及到全縣重點工作的交辦、結(jié)賬會議，縣委組織部安排人員實時跟進，對重點工作落實過程中表現(xiàn)突出和表現(xiàn)較差的單位和干部，逐一如實登記，并作為今后選人用人的重要依據(jù)。通過“干部紀實”機制，避免了干部在考核評價中出現(xiàn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的現(xiàn)象，真正讓更多的“獅子型”“老黃牛型”干部能夠脫穎而出，讓“躺平式”“混日子”干部沒有市場。
三是建立“糾錯提醒”機制。對工作推進不力、受到通報較多的領(lǐng)導干部及時開具提醒函，指出在落實政策規(guī)定、推動任務落實等方面存在的不足和問題，明確改進方向，及時糾錯糾偏，截至目前，已發(fā)送提醒函42份。通過“糾錯提醒”機制，進一步增強了全縣各級干部的危機感和緊迫感，樹牢了擔當意識，對于縣委、縣政府安排部署的工作，做到第一時間響應，第一時間落實，如在4次政企餐敘會上，各企業(yè)家共提出相關(guān)訴求和問題137個，在規(guī)定時限內(nèi)都得到了辦結(jié)和回復，企業(yè)滿意率達100%。
二、一線作“考場”，提升干事能力。
堅持基層墩苗磨煉、中心工作錘煉、急難險重任務歷練，不斷加強干部培養(yǎng)，讓干部在經(jīng)歷風雨中增長才干。
一是推動“上掛”。實施干部思維視野開拓工程，推薦干部到省直和市直單位掛職鍛煉和跟班學習，組織干部到發(fā)達先進地區(qū)或艱苦落后地區(qū)學習考察，啟迪思維，開拓視野。擬定《**縣關(guān)于選派優(yōu)秀干部進行掛職鍛煉和跟班學習的實施方案》，從全縣范圍內(nèi)選派43名優(yōu)秀干部到省直機關(guān)、市直機關(guān)以及武陵等區(qū)縣跟班學習和掛職鍛煉，深入學習先進地區(qū)在推動經(jīng)濟發(fā)展改革過程中的理念、政策、舉措、機制等，進一步拓展工作思路，增長知識才干。
二是注重“下派”。實施干部干事創(chuàng)業(yè)能力提升工程，積極選派優(yōu)秀干部參與縣委縣政府中心工作，選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等第一線、服務群眾最前沿掛職鍛煉。今年來，從縣直機關(guān)單位中選派了26名有專業(yè)能力、懂經(jīng)濟的優(yōu)秀年輕干部，下沉到“五好”園區(qū)創(chuàng)建指揮部、長益常高速復線**段建設協(xié)調(diào)指揮部等重點項目掛職鍛煉，讓干部在重點項目建設一線接地氣、連民心，切實提高綜合協(xié)調(diào)處理能力和服務企業(yè)發(fā)展能力。
三是強調(diào)“內(nèi)培”。實施干部綜合素質(zhì)提升工程，組織干部赴紅色教育基地進行黨性教育，到警示教育基地進行警示教育，到高?；驒C構(gòu)進行業(yè)務培訓，引導干部堅定理想信念，嚴守紀律規(guī)矩，提升能力水平。目前已舉辦各類培訓班7期，累計培訓領(lǐng)導干部284名、青年干部70名;舉辦10個網(wǎng)絡專題班學習，培訓科級領(lǐng)導干部1955人次。通過分層級舉辦各類主題班、外訓班、集訓班、年輕干部讀書班，開闊干部視野和思路，全面增強干部綜合能力。
三、實績?yōu)椤皩颉?，增強干事動力?BR> 堅持以實績論英雄、憑實績用干部，強化跟蹤督導，從嚴考核問效，推動能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰，在全縣營造了良好的用人生態(tài)。
一是實行臺賬管理。建立《全縣重點工作落實情況臺賬》，跟隨縣領(lǐng)導的組織部部務會成員每周一碰頭，全面匯總督導單位的表現(xiàn)情況，及時從縣委辦、縣政府辦和全縣各中心工作指揮部了解相關(guān)單位和干部的日常督查情況，通報表揚、經(jīng)驗推介和通報批評、約談等情況，并將相關(guān)信息如實記錄在臺賬。截至目前，累計參加各類結(jié)賬會、部署會45次，錄入相關(guān)信息310余條。
二是強化日常監(jiān)督。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，認真抓好干部日常監(jiān)督管理，出臺了《**縣從嚴管理干部若干規(guī)定(試行)》，明確了16條違規(guī)行為的處罰規(guī)定，對不擔當、不作為、紀律松散、敷衍塞責的干部實行“零容忍”。目前，共約談科級干部6人次、提醒談話3人次、通報批評15人次，對2名表現(xiàn)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、科局長進行了崗位調(diào)整。
三是定期考核測評。制定《**縣領(lǐng)導干部能力建設考核測評實施方案》，定期邀請基層干部、服務對象，分行業(yè)系統(tǒng)對全縣具有經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、安全穩(wěn)定、民生服務、行政審批等職能的縣直單位鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部，以及具有審批和服務職能的股室負責人進行測評。同時，通過將《全縣重點工作落實情況臺賬》與干部提醒函制度有機結(jié)合，細化量化領(lǐng)導干部的工作成效，做到責任落實情況一目了然，讓埋頭苦干、成績顯著、敢抓敢管的領(lǐng)導干部“c位出道”。截至目前，已將6名業(yè)績突出的干部選拔到重要崗位或提拔重用。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇十四
保持_員先進性教育活動開展以來，我通過系統(tǒng)學習保持_員先進性教育讀本，學習優(yōu)秀_員的先進事跡，廣泛征求各方面的意見建議，和同志們開展交流談心活動，思想教育很大，內(nèi)心感觸很深。對于“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的科學內(nèi)涵，對于新形勢下為什么要保持_員先進性以及如何保持先進性有了更加深刻的認識，進一步增強了與時俱進保持黨員先進性的緊迫感和責任感。對照黨員領(lǐng)導干部先進性具體標準，結(jié)全自身思想工作作風實際，現(xiàn)進行如下黨性分析。
(一)思想政治素質(zhì)與保持_員先進性的要求不相適應。由于長期在政府系統(tǒng)從事具體的政務工作，對馬克思主義黨建理論關(guān)注研究不夠，對新時期我們黨所肩負的歷史使命和所面臨的歷史方位發(fā)生重大變化后，如何更好地保持黨的先進性，堅持立黨為公、執(zhí)政為民缺乏深刻思考。對“三個代表”重要思想還沒有完全做到真懂、真信、真用，還不能得心應手地運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題。思想解放程度不高，對新事物接受比較慢，喜歡成熟的和固定的東西，缺乏探索和創(chuàng)新精神，想問題謹慎有余，開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余，闖勁不足。平日的學習中，但只注重于業(yè)務學習，往往忽視政治學習，只注重經(jīng)濟理論的研究，卻放松了用馬克思主義科學理論武裝頭腦，由于學習不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主動性，所以，使有些問題試嘗輒止，似是而非，一知半解，以至于使自己成為學習上的實用主義和工作上的事務主義，在一定程度上影響著自身思想政治素質(zhì)的提高。
(二)工作效能與所面臨的形勢要求不相適應。近年來，我和各副主任及辦公室全體同志精誠團結(jié)，扎實工作，努力為政府領(lǐng)導、基層群眾、各級機關(guān)搞好服務。在加快全面建設小康社會和努力構(gòu)建社會主義和諧社會的進程中，改革和發(fā)展的任務更加繁重，政府運轉(zhuǎn)的速度更快，效率更高，政府領(lǐng)導學歷更高，年齡更輕，能力更強，相比較我和辦公室的同志在材料服務方面創(chuàng)新不夠，質(zhì)量不高;綜合協(xié)調(diào)方面力度不大，不夠周到;后勤服務方面不夠及時，不夠細致。辦公室工作中還存在“三多”現(xiàn)象，即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環(huán)節(jié)比較多;“三缺”問題，即缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實精神，制約和影響著服務保障水平的進一步提高。
生急躁情緒，有哭的、有鬧的，還有固執(zhí)不聽勸說的。群眾有難處才來找政府解決，而我們卻極力攔阻，唯恐影響了領(lǐng)導的工作。對情緒激動的上訪群眾，有時不耐煩，指責批評，甚至采取哄騙的辦法，想辦法把事情搪塞過去，能打發(fā)就打發(fā)走。另外，下鄉(xiāng)調(diào)查，也多是去一些大工程、大項目，對貧困群眾的疾苦了解不多，感受不深。(四)工作作風與所肩負的任務要求不相適應。辦公室的工作大量的是辦文、辦會、辦事，這就要求我們必須做到腿勤、心細、眼尖、手快。但是，我自己卻做得很不夠，偏重于辦文，對有些事情考慮欠周到，漏洞時有發(fā)生。而且在辦事中還有推諉扯皮的現(xiàn)象，本來當日能辦完的事，有時推到次日，本來自己能辦的事，有時候要推到部門。再者，缺乏超前意識，有些事情本該早就去做，卻非要等到大勢臨頭再動手，手忙腳亂，疲于應付，導致一些工作與領(lǐng)導的要求產(chǎn)生距離。
(五)組織紀律和勤政廉政的要求不相適應。貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的政策決定態(tài)度上很堅決，但具體行動上有時不夠到位。能夠堅持民主集中制原則，但在群眾意見的聽取方面還不夠充分。自律方面偶爾有公車私用，接待工作中陪吃陪喝等現(xiàn)象，與一個黨員領(lǐng)導干部的形象要求產(chǎn)生了一定的反差。(六)精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求不相適應。在工作創(chuàng)新上還有“怕”的表現(xiàn)，因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不敢越雷池半步;在工作落實上還有“懶”的表現(xiàn)，說得多，做得少，缺乏抓落實的求實精神;在工作能力上還有“軟”的表現(xiàn)，不愿惹人，愛當好人，反正你好我好大家好，一團和氣;在工作作風上還有“散”的表現(xiàn)，不求有功，但求無過，存在著應付過關(guān)，敷衍塞責的問題。這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質(zhì)量和效率的提高。
對黨性方面存在的上述問題進行歸結(jié)分析，除了客觀因素外，主觀方面的原因我覺得主要有四個方面。
(一)政治學習不經(jīng)常。由于自身學習抓得不緊，有些東西即使學了也沒有針對性，沒有觸及思想深處，以致于造成是非辨別能力較差，對歪風邪氣的抵制能力減弱，對自己要求有所放松，對一些消極的東西缺乏警惕性，慢慢助長了一些惰性，工作節(jié)奏有時跟不上領(lǐng)導的節(jié)拍。
(二)世界觀改造不徹底。近年來隨著社會變革的加劇，一些新的東西撲面而來，社會多元化的價值取向?qū)逃械臋?quán)力觀、地位觀、利益觀形成沖擊，思想上有時有所起伏。對于如何樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，在工作實踐中維護和發(fā)展好人民的利益思考得得不夠深，宗旨意識有所淡化，導致在工作中有時對群眾比較冷漠，未能很好地把握好為誰掌權(quán)、如何用權(quán)這個帶有根本性的問題。
(三)自我管理不嚴格。由于辦公室主任這個特殊的工作崗位，聽得多，見得多，加之能夠給各部門協(xié)調(diào)布置工作，久而久之使自己無形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病變成了小的問題，出現(xiàn)脫離群眾等不良行為。(四)協(xié)調(diào)落實不到位。在工作時間和精力的統(tǒng)籌安排上不夠科學，一些本不該自己干的事，有時候大包大攬了，而需要正常協(xié)調(diào)的事又沒有協(xié)調(diào)好，這種本末倒置的工作方法，一方面壓抑了大家的工作積極性，另一方面也影響了整體工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。缺乏超前主動意識，工作中依賴性強，主動性差，應付性的多，超前性的少，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，總體上還處于被動服務的狀態(tài)。
三、下一步改進措施。
通過這次保持_員先進性教育活動，自己要在深刻剖析的基礎上，廣泛聽取民主評議的意見，對照黨員先進性的標準認真反思檢查，進一步發(fā)揚成績，修正錯誤，努力使自己的素質(zhì)與先進性相適應，行動與先進性相合拍，真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。
(一)針對思想意識不純的表現(xiàn)，進一步加強世界觀改造。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的標準。要不斷學習馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論，把學習理論與改造思想結(jié)合起來，把所學理論轉(zhuǎn)化為正確地觀察社會發(fā)展和社會現(xiàn)象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，更好地抵制一切不正之風。
(二)針對工作效能不高的表現(xiàn)，高標準做好本職工作。這方面突出做好三點：在工作落實上要主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的事業(yè)心努力做好主管的工作。在協(xié)調(diào)服務上要多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事，一絲不茍地做好各項服務工作。在辦文辦會上要操好心、盡好責，力爭少出差錯或不出差錯。同時，針對辦公室工作中存在的“三多”、“三缺”問題，要進一步嚴明工作紀律、強化工作責任，進一步提升辦公室全體干職工的工作責任心。
(三)針對群眾意識淡化的表現(xiàn)，牢固地樹立全心全意為人民服務的思想。從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，進一步強化宗旨意識，多深入群眾，多和群眾聯(lián)系，注意廣泛搜集社情民意，深入體察群眾疾苦，把工作的出發(fā)點和落腳點定格在廣大人民群眾的滿意和答應上。
(四)針對廉潔自律不夠的表現(xiàn)，從根本上杜絕不正之風。不廉潔行為是影響自身形象的致命因素，自己要下決心從小節(jié)抓起，嚴以律己，防微杜漸，鏟除一切不廉潔的土壤。要守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗，清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，更好地做好本職工作。(五)針對進取意識不強的表現(xiàn)，下決心提高工作效率。一要樹立勤奮進取的事業(yè)心，無論在什么情況下，都要以事業(yè)為重，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作;二要樹立精益求精的責任感，把握工作全局，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成領(lǐng)導交辦的各項任務;三要樹立埋頭苦干的務實精神，不管在什么時候，都要以干好工作為己任，多干實干，減少應酬，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得實實在在的實效;四要樹立謙虛謹慎的服務意識，辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的服務工作，以實際行動體現(xiàn)_員的先進性。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇十五
黨員干警要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，進一步提升司法能力。
奉獻是傳統(tǒng)美德，講奉獻、有作為是檢驗黨員是否合格的標準。絕大多數(shù)干警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結(jié)合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業(yè)負責，牢固樹立“四個意識”，承擔起歷史的使命與責任。
要將“忠誠、尚法、精業(yè)、擔當、創(chuàng)新、廉潔”作為指導思想，貫穿于工作的始終;要樹立正確的“三觀”;要愛崗敬業(yè)，苦練內(nèi)功提高本領(lǐng);要勤于學習，精通業(yè)務，處理好每一起案件;真正做到心中想活，眼中有活，手中出活，不斷提升工作效率;要尊重規(guī)律，相信科學，掌握先進的前沿技術(shù);要廉潔奉公，發(fā)揚好傳統(tǒng)好作風，珍惜自己的崗位，珍惜自己的榮譽。
和平時期，講奉獻就是要安心本職，立足平凡，勤勉敬業(yè)，在平凡崗位上建功立業(yè)，做出貢獻。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇十六
增強村干部服務群眾、發(fā)展經(jīng)濟、執(zhí)行政策、應對突發(fā)事件和正確處理各類問題的能力。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年關(guān)于xx縣激勵村干部擔當作為工作匯報，希望大家喜歡。
今年以來，為進一步激勵村干部在鄉(xiāng)村振興一線中擔當作為，我縣結(jié)合本地實際，制定了激勵村干部擔當作為“八條措施”，從提升綜合能力、落實基層減負等方面，不斷激發(fā)廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，有效營造了改革創(chuàng)新、敢于擔當、積極履職的良好氛圍。
一、提升待遇保障。
一是強化政治激勵。
注重從優(yōu)秀村黨組織書記和其他村干部中比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、招聘事業(yè)編制人員。積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的優(yōu)秀村干部作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和先進模范人選。村干部正常離任時，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位舉辦正常離任村干部榮退儀式，頒發(fā)“光榮離任”榮譽證書，切實增強其政治榮譽感、組織歸屬感、個人獲得感。
二是提升經(jīng)濟待遇。
建立村干部待遇穩(wěn)步增長機制，采取“基本報酬+績效獎勵+集體經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵”方式保障經(jīng)濟待遇，基本報酬按不低于上年度農(nóng)村人均可支配收入的2倍標準核算由縣財政全額保障落實，績效獎勵按照**縣公務員平均績效獎勵標準的70%予以解決，集體經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵按不超過當年村級集體經(jīng)濟凈利潤20%的標準提取后按勞分配發(fā)放。
三是健全保險制度。
縣財政為全縣所有村黨組織書記、村主任和其他財政職數(shù)內(nèi)村干部分別以3500元/人、3000元/人、500元/人標準補貼購買養(yǎng)老保險，為全縣所有村“兩委”干部以200元/人標準購買人身意外傷害團體保險。按規(guī)定落實正常離任村干部生活補貼制度，為未滿60周歲的正常離任村主職干部提供基本養(yǎng)老保險補繳、續(xù)繳通道。
二、樹立鮮明導向。
一是提升綜合能力。
縣鄉(xiāng)兩級制定村干部教育培訓年度計劃，堅持以理論結(jié)合技能操作的方式，增強村干部服務群眾、發(fā)展經(jīng)濟、執(zhí)行政策、應對突發(fā)事件和正確處理各類問題的能力。建立村(社區(qū))干部教育培訓檔案，確保所有村(社區(qū))干部每年參加集中培訓不少于1次。支持符合條件的村干部參加“農(nóng)民大學生培養(yǎng)計劃”，在取得畢業(yè)證書后，由財政單列預算給予學生總學費70%的學費補助。
二是落實基層減負。
明確村級工作事項，除上級有明確要求等特殊原因外，相關(guān)單位不得隨意安排“三個清單”之外的工作任務。凡委托村級組織開展工作需要出錢出物的，應按“費隨事轉(zhuǎn)”的原則，相應安排工作經(jīng)費，不得向村級組織攤派或轉(zhuǎn)嫁。各級各部門部署工作堅持科學合理、符合實際原則，同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)對上級下發(fā)的工作任務合理分配，杜絕“二傳手”現(xiàn)象。
三是合理容錯免責。
嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，進一步建立健全常態(tài)化澄清機制，為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的村干部撐腰鼓勁，堅決避免“決策多失誤多、干事多出錯多、不干事不出事”的逆向懲罰現(xiàn)象。對符合免責的村干部，由調(diào)查處理部門到所在村召開會議進行澄清，最大程度保護和激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。
三、健全工作機制。
一是加強關(guān)心關(guān)愛。
關(guān)心關(guān)愛村(社區(qū))干部身心健康，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每兩年至少組織村干部到定點醫(yī)療機構(gòu)進行一次體檢。認真落實村干部“六必訪”，對困難村(社區(qū))干部家庭及時給予關(guān)心幫助。劃撥專項黨費設立村干部關(guān)懷激勵基金，對因公犧牲、因公負傷的村干部分別給予10000元、1000元的慰問金。
二是做好心理疏導。
建立健全談心談話常態(tài)化機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部每季度與村干部開展1次談心談話，深層次了解村干部思想狀態(tài)和履職情況，掌握村干部工作、生活和家庭中存在的困難，幫助解決實際問題。統(tǒng)籌在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立心理咨詢服務平臺，定期邀請心理咨詢師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展健康教育講座和心理咨詢服務，為村干部提供必要的心理疏導與幫助。
三是加強考核管理。
實行村干部“一人一檔”統(tǒng)一管理，定期開展適崗性調(diào)研，督促履職盡責。落實村黨組織書記縣級備案管理和村干部任職資格縣級聯(lián)審制度，進一步規(guī)范村干部任免事前報告、動議人選、資格聯(lián)審、考察研判、公示任免等任職程序。每年開展一次村“兩委”班子和村干部政治建設考察，考察結(jié)果作為評先評優(yōu)、績效獎勵和組織調(diào)整的重要參考。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇一
3月26日，市長蔡奇在大學生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專題會議上強調(diào)，要把以實訓促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)提到一定高度來認識，在當前國際金融危機形勢下，我們要積極應對。以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新應對挑戰(zhàn)，這才是積極有為表現(xiàn)，這樣才能掌控新一輪產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點。
副市長陳小平，市政府秘書長許小富等參加專題會議。省委教育工委副書記、省教育廳副廳長蔣勝祥，杭州師范大學黨委書記崔鵬飛應邀出席會議。
在聽取各區(qū)政府、市級各部門、杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會匯報及培訓機構(gòu)代表、創(chuàng)業(yè)大學生代表想法后，蔡奇對各區(qū)、各部門大學生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的近期工作給予了充分肯定。
蔡奇指出，圍繞“以實訓促創(chuàng)業(yè)”要做到：一要把發(fā)放教育培訓券作為長期之策。今年起，就要建立起幫助大學生提高專業(yè)技能走創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)之路的機制。發(fā)放教育培訓消費券每年都要開展，各部門還要繼續(xù)完善各項工作。二要把教育培訓券發(fā)放列為當前重要任務。以在杭高校為單位做好組織發(fā)動引導大學生報名。要求參訓率確保三分之二以上。要組織力量多方協(xié)助，多做具體工作。對杭州市區(qū)戶籍畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的大學生，要加強統(tǒng)計，通過街道重點發(fā)放教育培訓券。三要對培訓機構(gòu)、培訓科目盡快見報公開，供大學生自主選擇。組織培訓機構(gòu)進校園招生；培訓機構(gòu)收費要核定；要了解大學生意愿，及時開辟新科目；圍繞杭州建立現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，重點開展專業(yè)技能培訓；明確政策，只有參加培訓并取得相應證書，教育培訓消費券才能兌現(xiàn)；要實施好見習計劃。
蔡奇強調(diào)，圍繞“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”要做好：
一是盡快在知名高校建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導站。
二是加強政策咨詢與宣傳，重點突出現(xiàn)有政策。
三是工商登記要落實好有關(guān)政策。
四是對100名創(chuàng)業(yè)導師聯(lián)系的100家創(chuàng)業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)項目，各大學生創(chuàng)業(yè)俱樂部要做好工作。
五是辦好大學生創(chuàng)業(yè)園。各區(qū)要加強指導，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加強大學生創(chuàng)業(yè)園政策落實。
六是辦好創(chuàng)業(yè)大賽。大學生的創(chuàng)業(yè)項目，要有好的商業(yè)模式，要有創(chuàng)新、獨特之處，有好的盈利模式，這樣才能很好地走向市場。要鎖定100個項目，納入盤子，加以培訓，加強宣傳。
七要為大學生創(chuàng)業(yè)不斷創(chuàng)造條件，然后再推向社會。不定期召開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學生咨詢會。創(chuàng)業(yè)投資項目要一月一次向社會風投機構(gòu)推介大學生創(chuàng)業(yè)項目。
八要加強大學生就業(yè)招聘活動，既要在人才市場辦，也要進校門，爭取今年完成5萬名大學生就業(yè)工作。
九要建好大學生畢業(yè)公寓。
十要堅持條塊結(jié)合，加強指導，確保大學生就業(yè)工作有序推進，務求時效。定期召開領(lǐng)導小組聯(lián)系會議，組織協(xié)調(diào)并及時發(fā)現(xiàn)解決問題。各區(qū)要重點抓好大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，落實好任務；設計載體，加強引導。媒體要加強典型及動態(tài)報道宣傳等。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇二
我想跟大家講，作為一個創(chuàng)業(yè)者，首先要給自己一個夢想。在95年我偶然有一次機會到了美國，然后我看見了，發(fā)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)以后，我不是一個技術(shù)人才，我對技術(shù)幾乎是不懂，到目前為止，我對電腦的認識還是部分停留在收發(fā)郵件和瀏覽頁面上，我今天早上還在說，到現(xiàn)在為止我還搞不清楚該怎么樣在電腦上用u盤。但是這并不重要，重要的是你到底夢想想干嘛。
95年我發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)有一天它會改變?nèi)祟?，可以影響人類的方方面面，但是誰可以把它改變掉，它到底該怎么樣影響人類？這些問題我在95年沒有想象清楚，但是隱隱約約感覺到這是將來我想干的。所以回來以后也非常的艱難，我請了24個朋友到我家里，大家坐在一起，我說我準備從大學里辭職，要做一個互聯(lián)網(wǎng)，叫internet，那個時候互聯(lián)網(wǎng)不叫互聯(lián)網(wǎng)，那個時候把它翻譯成因特耐特，因為自己不懂技術(shù)，所以我花了將近兩個小時來說服24個人說，這是一個很有意思的事情。兩個小時以內(nèi)，我肯定沒講清楚，什么是互聯(lián)網(wǎng)，他們肯定也聽得糊里糊涂。兩個小時以后，大家投票表決，23個人反對，一個人支持，大家覺得這個東西肯定不靠譜，別去做那個，你電腦也不懂，而且根本不存在有這么一個網(wǎng)絡。但是我經(jīng)過一個晚上想了，第二天早上我決定我還是辭職去實現(xiàn)我自己的夢想。為什么是這樣呢？我發(fā)現(xiàn)今天我回過來想，我看見很多游學的年輕人是晚上想想千條路，早上起來走原路。晚上出門之前說明天我將干這個事，第二天早上仍舊走自己原來的路線。如果你不去采取行動，不給自己夢想一個實踐的機會，你永遠沒有機會。所以我稀里糊涂走上了創(chuàng)業(yè)之路。
我把自己稱為叫做一個盲人騎在一個瞎的老虎上面，所以根本不明白將來會怎么樣，但是我堅信，我相信互聯(lián)網(wǎng)將會對人類社會有很大的貢獻。當時95年不太有人相信互聯(lián)網(wǎng)，也不覺得有這么個互聯(lián)網(wǎng)對人類有這么大的貢獻，所以我用了比爾蓋茨的名字，那個時候我覺得互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)祟惿畹姆椒矫婷妫邱R云說，馬云說互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)祟惿畹姆椒矫婷妫瑳]有人相信我。所以然后我說比爾蓋茨說互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)祟惖姆椒矫婷?。結(jié)果很多媒體就把這個事登了出來，但是這句話是我說的，95年比爾蓋茨還反對互聯(lián)網(wǎng)。
有了一個理想以后，我覺得最重要是給自己一個承諾，承諾自己要把這件事做出來。很多創(chuàng)業(yè)者都想想這個條件不夠，那個條件沒有，這個條件也不具備，該怎么辦？我覺得創(chuàng)業(yè)者最重要的是創(chuàng)造條件。
如果機會都成熟的話，一定輪不到我們。所以一般大家都覺得這是好機會，一般大家覺得機會成熟的時候，我覺得往往不是你的機會，你堅信這事情能夠起來的時候，給自己一個承諾說我準備干五年，我準備干十年，干二十年，把它干出來。我相信你就會走得很久。我在一次跟創(chuàng)業(yè)者交流過程中，我說創(chuàng)業(yè)者的激情很重要，但是短暫的激情是沒有用的，長久的激情才是有用的。一個人的激情也沒有用，很多人的激情非常有用。如果你自己很激情，但是你的團隊沒有激情，那一點用都沒有，怎么讓你的團隊跟你一樣充滿激情面對未來面對挑戰(zhàn)，是極其關(guān)鍵的事情。另外一個事，我說創(chuàng)業(yè)者給自己的承諾，自己給自己的承諾。在互聯(lián)網(wǎng)最冷的冬天，2001年、2002年的時候，我自己說從95年以來開始創(chuàng)業(yè)，我已經(jīng)有六年苦了，六年以來碌碌無為犯了那么多錯誤，反正我也沒辦法，后面六年繼續(xù)干下去。再吃六年苦，甚至十六年苦，一定把它做出來為止。在這兒我想跟大家分享一個堅持、夢想或者是信任、堅信的一個案例。
阿里巴巴上市一個月以后，我把我們公司超過五年以上的員工，也有這么大一群人，坐在一起，我問大家一個問題，我們現(xiàn)在上市了，有錢了，可以說是相當有錢了，但是我問大家憑什么我們今天有錢，是因為我們比別人聰明嗎？我看未必，至少我認為我是不聰明。從小學到大學，我很少考進前五名，當然我也沒跌破過十五名以后，我沒有覺得我聰明，因為很多人考數(shù)學，考什么都比我行。你覺得我們比人家勤奮？我看這世界上比我們勤奮得人非常之多，比我們能干的人也非常之多。但為什么我們成功了，他們沒有成功，在我看來，我500多名同事、五六百名經(jīng)過五年以上的員工，絕大部分員工的智商都比我多，因為七八年以前阿里巴巴沒有名氣，我們沒有品牌，沒有現(xiàn)金，人們也不一定相信電子商務，那個時候非常難招聘員工，同時非常難招進來，我們開玩笑說街上只要會走路的人，不是太殘疾，我們都招回來了。但是經(jīng)過了五六年，我們這些人居然都很有錢，大家都有成就感，為什么？我覺得就是因為我們相信我們是平凡的人，我們相信我們一起在做一些事情，那個時候認為很能干的人，相當出色的人。
長江實業(yè)他才有今天。這世界上沒有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實地的結(jié)果。好像理念是挺不值錢的東西，真正值錢的整合的東西，就是你創(chuàng)造的價值。
你們現(xiàn)在可以出去找工作，可以一個月拿三五千的工資，但是3年后你還要去為這樣的收入找工作。而我們現(xiàn)在每個月只拿500元的工資，一旦我們的公司成功，就可以永遠不為經(jīng)濟所擔心了！
以后阿里巴巴什么樣子我不知道，但是在未來的3年到5年，我們?nèi)匀粫@電子商務發(fā)展我們的公司。我覺得我們絕對不能離開這個中心。10年的創(chuàng)業(yè)告訴我，我們永遠不能追求時尚，不能因為什么東西起來了就跟著起來。
夢想不足以使我們達到遠方，但到達遠方的人一定有夢想。
我覺得我們不要起個大早趕個晚集，我不會因為google和百度的股票上漲，就也想做什么。就像四五年前我不相信短信會改變互聯(lián)網(wǎng)，也不相信游戲會改變生活我不希望我的兒子玩游戲，我也不想別人的兒子玩游戲。
我堅信電子商務會影響中國經(jīng)濟，中國正因為缺乏誠信體系，缺乏網(wǎng)絡基礎的建設，所以它會有一個蛙跳式的發(fā)展。建立自我、追求忘我。你有自己的個性，但你必須忘掉自己。不是你的公司在哪里，有時候你的心在哪里，你的眼光在哪里更為重要。星巴克并不在紐約，在西雅圖肯德基不在紐約，肯德基在全世界都有。企業(yè)在定位過程中要明白自己的產(chǎn)品能不能走那么遠，是不是可以走那么遠。到了另外一個地方，換了另外一個產(chǎn)品，換新地方、換新產(chǎn)品，這是很大的挑戰(zhàn)。因此，不一定做大，但一定要先做好。星巴克的咖啡賣二三百年，15000家店開到全世界。
一定要有獨特想法，等你有獨特想法再推廣也來得及。
創(chuàng)業(yè)，要真正想清楚你解決了什么問題，創(chuàng)造了什么獨特價值。
概念到今天這個時代已經(jīng)不能賣錢了，它必須變成具體的東西，哪怕很小，很具體，很細節(jié)，大家都會欣賞。不管出于何種目的，必須把自己的計劃說得清清楚楚，大家都能聽懂。從現(xiàn)在起，我們要做一件偉大的事情。我們的b2b將為互聯(lián)網(wǎng)服務模式帶來一次革命！這三四年以來我改變了很多，但是我有一樣東西希望跟大家分享，就是越困難的時候，越要說我往前。大家都很困難的時候，你就要再往前熬一熬，再熬半天就熬過了，熬過了之后路就開了。
什么是品牌和企業(yè)？我比別人活得長。你活著人家死了，你就是品牌，就是這么簡單。其實最大的決心并不是我對互聯(lián)網(wǎng)有很大的信心，而是我覺得做一件事，經(jīng)歷就是一種成功。你去闖一闖，不行你還可以掉頭但是，你如果不做，就像“晚上想想千條路，早上起來走原路”一樣的道理。
如果一個年輕人今天和你說他要做什么，三年后依然說他要做這個，而且堅持在做，那你就一定要給這個年輕人機會。
創(chuàng)業(yè)者就是要面對困難
在困難的時候，你要學會用左手溫暖你的右手。你在開心的時候，把開心帶給別人在你不開心的時候，別人才會把開心帶給你。
開心快樂是一種投資，你開心就要和別人分享，然后有一天別人會回報于你。做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創(chuàng)業(yè)。
如果你在創(chuàng)業(yè)第一天就說，我是來享受痛苦的，那么你就會變得很開心。我1992年做銷售的時候，我說創(chuàng)業(yè)的樂觀主義很重要。銷售十次十次為零，出去以后，果然是零，說得真對，要獎勵一下自己。
面對各種無法控制的變化，真正的創(chuàng)業(yè)者必須懂得用樂觀和主動的心態(tài)去擁抱。當然變化往往是痛苦的，但機會卻往往在適應變化的痛苦中獲得。
這么多年來，我已經(jīng)經(jīng)歷了很多的痛苦，所以我就不在乎后面更多的痛苦，反正來一個我滅一個。
沒有自己經(jīng)歷過困難的人，都不會克服更多的困難。能幫助他一次，很難幫助他第二次，人只有靠自己。另外還要記住，這個世界上充滿著愛、充滿著關(guān)懷和關(guān)心，所以他應該想他今天碰到的是運氣不好的事，比他倒霉的人多得很。
別人怎么說，是沒辦法的事。你自己要明白，我要去哪里？我能對社會創(chuàng)造什么價值？創(chuàng)業(yè)的時候，我的同事可能流過淚，我的朋友可能流過淚但我沒有，因為流淚沒有用。
我自己告訴自己，我做的事情是對的，我做的事情是非常艱難的，很少有人做得了，但是我愿意嘗試。這是一個臨界，你跨過這個臨界——最艱難的.黑暗，你就有可能看到曙光。黎明前的黑暗是最難挨的。
最重要、最珍貴的是，犯了很多錯誤，走了很多彎路，使得我們更有信心面對明天的挑戰(zhàn)。別人沒想到辦互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)會有這么痛苦，我有比這痛苦20倍的心理準備，那就不會失敗。只要面對現(xiàn)實，敢于承認錯誤，總會有辦法解決。
創(chuàng)業(yè)者要從內(nèi)心喜歡一件事才能將這件事情做好。
從創(chuàng)業(yè)的第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到來，但有一天一定會到來。
困難不能躲避，不能讓別人替你去扛。9年創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗告訴我，任何困難都必須你自己去面對。創(chuàng)業(yè)者就是要面對困難。
快樂不是一個概念，概念永遠不是一個企業(yè)的核心競爭力。任何一個創(chuàng)業(yè)者，永遠要把自己笑臉露出來，很難想象一個痛苦的臉可以給人帶來快樂。所以快樂是需要展示出來的，你要把自己的快樂展示出去。
創(chuàng)業(yè)者是快樂的，創(chuàng)業(yè)者是有團隊的。黑暗之中一個人走是可怕的，但那么多人手拉著手走的時候那是快樂的，那是勇往直前。
創(chuàng)業(yè)者沒有先，沒有后，沒有大，沒有小，每個人都是在同一起跑線上。
罵他們是因為愛他們
別人認為我講話比較狠，比較鉆，下筆比較鋒利一點。因為我覺得創(chuàng)業(yè)者是不需要聽好話的，創(chuàng)業(yè)者需要聽真實的話，這個是我想說的。那些私下忠告我們、指出我們錯誤的人，才是我們真正的朋友。
如果你們希望聽假話，我可以跟大家講得很虛偽，特虛無縹緲的但是我相信所有的年輕人跟我一樣，希望聽真話。
世界上最難的是講真話，最容易的也是講真話，你跟他們講真話的時候他們會聽。因此，我每次總是去哈佛去mba罵一些人。罵他們是因為愛他們，如果連罵都不罵的時候我就是不愛他們了。
商業(yè)教育培養(yǎng)mba，首先要過的是做人關(guān)。
我希望把阿里巴巴六年的經(jīng)驗、六年的錯誤、六年的很多東西跟大家分享，我不希望看見很多企業(yè)今天很成功明天又失敗。外人看到的都是企業(yè)家光輝燦爛的時候，其實他們付出的代價，誰知？我們所經(jīng)歷的，大家看到輝煌的一面只占20，艱難的一面達80。五六年以來我們都是一路挫折走過來，沒有輝煌的過去可談。每一天每一個步驟、每一個決定都是很艱難的。別人看來，我們這一年發(fā)展這么快，其實是這一年內(nèi)我們積累了5年的經(jīng)驗，而且我們付出的比人家10年的還要多。
如果有100個人創(chuàng)業(yè)，其中有95個人可能會失敗，剩下的5個人呢，4個人是我們看著他已經(jīng)快要失敗了，還有1個是可能成功的人。所以說失敗是絕大部分創(chuàng)業(yè)者一定會碰到的問題。我覺得創(chuàng)業(yè)者要知道這樣一種境界：痛苦地堅持，快樂地去死。創(chuàng)業(yè)的過程是痛苦的，你要不斷地克服一個又一個的困難，獲得更大的成功。百年以后，當你死的時候，你會覺得很快樂：人的一生，我奮斗過了，我得到了快樂。
從創(chuàng)業(yè)的第一天起，任何一個創(chuàng)業(yè)者都要有這個心理準備：每天要思考自己未來的10年、20年要面對什么。要記住，你碰到的倒霉的事情，在這幾十年遇到的困難中，只不過是很小的一部分。
一個優(yōu)秀的ce0和領(lǐng)導者，在給員工展示未來美好前景的時候，一定要給他們展示未來的災難是什么。想清楚未來的災難，你才能渡過未來的災難沒想清楚，天天想好的，一般就會再度關(guān)門。
創(chuàng)業(yè)者最好的大學就是社會大學
創(chuàng)業(yè)者往往是開拓者，你在mba學了很多知識，未必可以讓你去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)者最大的快樂就在于創(chuàng)業(yè)過程中去學習，去提升。
很多時候是創(chuàng)業(yè)者因為自己搞不清楚而去創(chuàng)業(yè)，當你搞清楚以后就不去創(chuàng)業(yè)了。所以創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關(guān)系，就怕不在社會上讀書。
有時候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來做事情，我覺得博士文憑拿到了，只不過是真正的生活考試開始。博士生比研究生就多做三年模擬題，研究生比本科生多做兩年模擬題。
我自己讀書讀得不是很多，創(chuàng)業(yè)者最好的大學就是社會大學。我發(fā)現(xiàn)學位再高，學校名氣再大，好像都不是很靈。所以我是給你這個建議，初中生也挺好，關(guān)鍵是我們在社會創(chuàng)業(yè)大學學的東西比別人更多。但是學習一定要總結(jié)，不總結(jié)也不行。
其實我從30歲創(chuàng)辦企業(yè)離開大學的時候，我就有個想法，花10年時間創(chuàng)辦一個企業(yè)，然后再回學校去教書。這一直是我的夢想。我當時犯一個錯誤，我把創(chuàng)業(yè)看得太簡單。其實創(chuàng)業(yè)很難的，創(chuàng)辦一個偉大的企業(yè)更難。你要付出的代價是很大很大的。
那時候就輕易說10年我就可以回去了，其實這是個錯誤。
我跟北大的張維迎教授辯論，首先我承認我水平比較差，95的mba都被我開除掉了，難道他們就沒有錯嗎？怎么可能95都被我開除掉？肯定有錯。因為這些mba一進來跟你講年薪至少十萬元，一講都是戰(zhàn)略。每次你聽那些專家跟mba講得熱血沸騰，然后做的時候你都不知道從哪兒做起。
前些天，我組織公司的一些高層看《歷史的天空》。這是一部很好的電視劇，講述了一個農(nóng)民如何逐步成長為將軍的故事。主人公姜大牙一開始幾乎是個土匪，但是通過不斷學習、實踐，不僅學會了游擊戰(zhàn)、大規(guī)模作戰(zhàn)、機械化作戰(zhàn)，而且還融入了自己的創(chuàng)新，最終成為一個百戰(zhàn)百勝的將軍。與眾多的中小企業(yè)一樣，阿里巴巴也希望員工像姜大牙一樣，不斷改造，不斷學習，還要不斷創(chuàng)新，這樣企業(yè)才能持續(xù)成長。
三年以前我送一個同事去讀mba。我跟他說，如果畢業(yè)以后你忘了所學的東西，那你已經(jīng)畢業(yè)了。如果你天天還想著所學的東西，那你就還沒有畢業(yè)。學習mba的知識，但要跳出mba的局限。
人與人之間不要怕有距離，關(guān)鍵是要看到人與人之間的距離，看到了距離才有努力奮斗的目標和方向。
我發(fā)現(xiàn)大學里前三名的人到了社會上往往不會成功，而十名左右的人在社會上非常成功。一個人一輩子就是為了一個失敗和成功，所以失敗和成功都不是偶然，而是點點滴滴積累而來，是在合適的時間，做合適的事，用合適的人。我運氣好，用到許多合適且很優(yōu)秀的人。馬云首屆網(wǎng)交會精彩演講：不做電子商務，五年后你會后悔馬云：我在這里，謝謝大家！
感謝大家來參加今天的首屆網(wǎng)商交易會，我想知道今天有多少是淘寶的用戶，謝謝大家！
有多少是阿里巴巴b2b的用戶，請舉手，謝謝！
請大家就坐！
在周末，這么多人來參加網(wǎng)絡交易會，其實，我心里還是非常感動的，特別是昨天我到會場看到了其他交易會很少看見的現(xiàn)象：有媽媽帶著孩子，也看到了一家三口，也看到了很多年紀比較大，六十多歲的人拉著包在交易會上走?；厝ズ笪揖拖?，是什么樣的力量將這些人聚在一起，是什么吸引了我們？我認為是希望和信心，帆布包里面帶著每個人的信心和希望，我自己這么覺得。
大概在1992、1993年有創(chuàng)業(yè)的想法，為了嘗試創(chuàng)業(yè)的感覺，我曾經(jīng)到義烏小商品市場拉著包進貨，我也到廣州海珠廣場進貨。當時海珠廣場還是比較亂的，廣交會也進不去，但是每次來進貨，我心里充滿了希望和信心。我覺得我參加這樣的活動會改變我們，我認為這次的網(wǎng)貨交易會盡管開的還不是非常的正規(guī)，還不是非常的好，但是我們的人氣說明了一切。我感到自豪和高興的是，在座的都是八十年代和九十年代的人在一起，你們在改變世界和未來。
阿里巴巴今年是十周年，十年來想在中國證明一件事情，就是互聯(lián)網(wǎng)在中國有希望！互聯(lián)網(wǎng)將完善中國，推進中國的發(fā)展，我們堅信電子商務會存在，電子商務在中國會發(fā)展。
十年以來，我被中國很多人認為是中國最大的忽悠者，我講任何話都是忽悠，我想今天還想在忽悠一把！
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇三
今天，我們正處于大有可為的戰(zhàn)略機遇期，但經(jīng)濟下行壓力加大，發(fā)展中深層次矛盾凸顯，而且還會加大。我們既要處理好政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)“五位一體”的社會主義格局，還要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，任務艱巨且復雜。必須明確，敖寨鄉(xiāng)偉大的事業(yè)需要一支由一萬多人民群眾組成的大軍來完成，共產(chǎn)黨員隊伍就是這支大軍的一面大旗、一根中樞。大旗不能倒，中樞不能亂。在“。
兩學一做。
”學習教育中，每名黨員都要講奉獻有作為，拿出精神抖擻的干勁做好本職工作;以夙興夜寐的工作狀態(tài)投入工作，甘于奉獻，努力作為。
不忘初心，講奉獻，有作為是共產(chǎn)黨員應有的政治品格。黨章及黨內(nèi)法規(guī)都明確規(guī)定共產(chǎn)黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。黨章規(guī)定的黨員應履行義務中要求黨員在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》也明確規(guī)定了要先公后私，堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻;講奉獻，有作為是共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)。黨的“兩個先鋒隊”性質(zhì)和“三個代表”先進性決定了黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。不忘初心，方得始終，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。強化黨員的宗旨意識,是保持共產(chǎn)黨員,特別是黨員領(lǐng)導干部先進性的根本。
不忘初心，講奉獻，有作為是共產(chǎn)黨員應抗的責任擔當。天地生人，一人應有一人之業(yè);人生在世，一日當盡一日之責。指出，黨員干部“要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！蓖ㄟ^“兩學一做”學習教育，黨員面對大是大非要敢于亮劍，面對矛盾要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔責任，面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭。當前，我鄉(xiāng)面臨的困難挑戰(zhàn)不少，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、災后新建任務更是艱巨繁重，尤其需要強化擔當精神。黨員干部要講奉獻，不講代價;要講付出，不講回報。要勇于攻堅克難，敢于直面問題，以有效的舉措，使工作不斷取得突破性進展，把提高群眾幸福指數(shù)的職責記在心上、扛在肩上、落到實處。
不忘初心，講奉獻，有作為是黨員應盡的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業(yè)中的建樹與成就，體現(xiàn)在本職崗位上默默付出，勤勉敬業(yè)，精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內(nèi)法規(guī)的要求，是中國共產(chǎn)黨性質(zhì)所決定的。我們不忘初心、講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現(xiàn)對黨的忠誠，對基層建設事業(yè)熱愛和執(zhí)著。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。要直面社會經(jīng)濟改革，投身改革，積極參與支持改革，全鄉(xiāng)的發(fā)展靠我們黨員干部去堅守和奉獻，我們必須義無反顧、砥礪前行。
當前敖寨鄉(xiāng)正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，既是爬坡期、過坎期，也是機遇期。要牢牢守住發(fā)展與生態(tài)兩條底線、補齊發(fā)展短板，打贏脫貧攻堅，實現(xiàn)全面小康，仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。這必然要求全鄉(xiāng)黨員干部一定要搶抓機遇、乘勢而上、順勢而為;一定要不忘初心、愛崗敬業(yè)、勇于擔當、甘于奉獻;一定要有時不我待的干事激情、勇往直前的昂揚斗志、敢為人先的創(chuàng)新精神、抓鐵留痕的務實作風，有所作為。唯有如此，敖寨才能早日實現(xiàn)同步小康的奮斗目標。
講奉獻、有作為，要有公而忘私、甘于付出的崇高境界。要時刻強化黨規(guī)黨紀意識，認真學習領(lǐng)會中央和省委的決策部署，進一步理解把握基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，學思踐悟、融會貫通，切實提高貫徹落實的自覺性、堅定性，真正把黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行。
“兩學一做”學習教育，基礎在學，關(guān)鍵在做。要在學深、學細、學透黨章黨規(guī)和系列講話的基礎上，抓牢抓實“做”這個關(guān)鍵，堅持以學促做、知行合一，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，努力做“四講四有”合格黨員?！八闹v四有”，就是講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，這是對合格黨員的基本要求。“四講四有”內(nèi)容豐富，涵蓋面廣，我們要在今后的學習教育中分專題學習、分專題研討。今天我給大家上黨課，主題是“講奉獻，有作為，千方百計促進住建事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展”，主要內(nèi)容有兩部分：一是在思想認識上，怎樣理解共產(chǎn)黨員要“講奉獻，有作為”;二是在具體工作中，怎樣落實“講奉獻，有作為”要求，努力做一名合格黨員。
一、怎樣理解共產(chǎn)黨員要“講奉獻，有作為”
對于這個問題，我想結(jié)合前期對《黨章》的學習，談一下自己的體會感受。我理解，“講奉獻、有作為”，就是牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處體現(xiàn)先進性。我想先請大家回想一下，我們在入黨時，是不是對著黨旗莊嚴宣誓過，“對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”，這就是黨員要做到“講奉獻、有作為”的莊嚴承諾。
我們再來看一下《黨章》對黨員基本義務的八條規(guī)定，其中第二條和第三條跟“講奉獻、有作為”有著密切的關(guān)系?！饵h章》第二條規(guī)定：貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。這就是講共產(chǎn)黨員要有作為。第三條規(guī)定：堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。這就是講共產(chǎn)黨員要講奉獻。
另外，20xx年修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》也對黨員的廉潔自律規(guī)范作出了明確規(guī)定。其中第一條講的是公和私的關(guān)系，講到“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”;第四條講的是苦和樂的關(guān)系，講到“堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻”。因此，每一位共產(chǎn)黨員都要意識到自己身上肩負著一份光榮和使命，要處處以高標準來嚴格要求自己，體現(xiàn)在工作中就是“講奉獻、有作為”，起到表率作用。
共產(chǎn)黨員為什么要“講奉獻、有作為”?我認為是由以下四個方面決定的：
第一，“講奉獻、有作為”是由中國共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)決定的?！饵h章》總綱的第一句就是，中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質(zhì)和“三個代表”的先進性，要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗，把對黨、對人民的感恩之情轉(zhuǎn)化為堅定信念、聽黨指揮的崇高追求，轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚精神，轉(zhuǎn)化為埋頭苦干、服務群眾的實際行動，轉(zhuǎn)化為勇創(chuàng)佳績、拼搏進取的工作勁頭。
第二，“講奉獻、有作為”是由中國特色社會主義的復雜性艱巨性決定的。今天，中國正處于實現(xiàn)中國夢的偉大征程上，要實現(xiàn)政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)“五位一體”的總布局，坦誠地說，要實現(xiàn)這樣偉大的事業(yè)是非常艱巨、非常復雜的。中國的事業(yè)要靠黨來承擔，要靠黨來領(lǐng)導。8700萬黨員是黨的肌體細胞，因此，8700萬黨員的精神面貌、政治素養(yǎng)以及黨性修煉，對于我們?nèi)鎻膰乐吸h來講是至關(guān)重要的，對實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復興的總?cè)蝿找彩侵陵P(guān)重要的。面對發(fā)展社會主義事業(yè)這樣一個艱巨復雜的局面，廣大黨員干部要切實明確自己的角色定位，知行合一，干一行愛一行，把爭做合格黨員內(nèi)化為精神追求，外化為實際行動，始終保持昂揚斗志，勇敢承擔起歷史的使命與責任，發(fā)揮好中樞神經(jīng)的作用，積極為全面建成小康社會、實現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大事業(yè)而奮斗，這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮斗目標。
第三，“講奉獻、有作為”是由中國共產(chǎn)黨的政治本色決定的。我們先來比較一下以中國共產(chǎn)黨為代表的馬克思主義政黨與西方資產(chǎn)階級政黨的不同。資產(chǎn)階級政黨是19世紀歐美資產(chǎn)階級戰(zhàn)勝封建階級并掌握國家政權(quán)后，隨著代議制和選舉制的建立和發(fā)展而逐步產(chǎn)生和發(fā)展的，其起源邏輯是先有國家，再有政黨。所以，自然而然，這些政黨的主要功能就是選舉。但是對于我們中國共產(chǎn)黨來講，情況就完全不一樣。中國共產(chǎn)黨在成立初期就面臨著內(nèi)憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產(chǎn)黨承擔起來的是國家主權(quán)獨立、政權(quán)重建、國家統(tǒng)一、人民解放、民族復興等一系列復雜的歷史任務。所以，中國共產(chǎn)黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，實現(xiàn)國家獨立，走向民族復興，所以每一個共產(chǎn)黨員必須要有非常堅強的擔當精神，必須“講奉獻、有作為”，必須堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰(zhàn)。
第四，“講奉獻、有作為”是由中華兒女優(yōu)良品質(zhì)決定的?！疤煜屡d亡，匹夫有責”，每一個中國人對這句話都不覺陌生，可以說這種擔當?shù)木褚呀?jīng)滲透到了每一個中國人的血液中，共產(chǎn)黨人作為中華兒女的優(yōu)秀代表，更應該時時刻刻嚴格要求自己，自覺把責任扛在肩上，甘于奉獻自己的智慧和力量，腳踏實地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)不懈努力，扎扎實實做好每一項工作，取得“接力賽”中我們這一棒的優(yōu)異成績。
什么是奉獻?奉獻是無私的給予，是真誠的付出，是一種精神境界和行為品質(zhì)。“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”是奉獻，“吃的是草、擠出的是奶”是奉獻，全心全意為人民服務是奉獻，為絕大多數(shù)人謀利益同樣是奉獻。我們講奉獻，就要弘揚艱苦奮斗、淡泊名利、不怕犧牲的精神。正如指出的，我們共產(chǎn)黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會“痛并快樂著”，再怎么艱苦也是甜美的、再怎么付出也是幸福的，經(jīng)受什么樣的挫折磨難也就不會患得患失。
講奉獻，是共產(chǎn)黨員的神圣職責和義務。
入黨誓詞。
中有這么一句話：“為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”;《黨章》規(guī)定的黨員義務之三提出，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻?？梢哉f，奉獻就是共產(chǎn)黨員的代名詞，擁有共產(chǎn)黨員這一光榮稱號，就意味著奮斗、付出和犧牲。
講奉獻，是推動界首加快發(fā)展的現(xiàn)實需要。目前界首正處在大發(fā)展、大建設的歷史新時期，從工業(yè)發(fā)展的“雙千雙百”“四區(qū)同創(chuàng)”，到城市建設的“四城”同創(chuàng);從現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設、綠色增效、品牌創(chuàng)建、主體培育、科技示范行動，到現(xiàn)代服務業(yè)加快發(fā)展工程的實施;從決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，到打造人民滿意的民生工程;從堅持全面從嚴治黨，到加強法治政府建設，可以說各條戰(zhàn)線都在排兵布陣，旌旗獵獵，戰(zhàn)鼓聲聲，一個全黨動員、全民發(fā)動、上下齊心、大干快上的發(fā)展格局正在形成。在這樣一個大格局中，沒有共產(chǎn)黨員當主角，沒有共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，沒有共產(chǎn)黨員人人講奉獻，大發(fā)展、大建設的局面就難以形成，發(fā)展界首、建設界首的偉大實踐就難以實現(xiàn)。
講奉獻，是實現(xiàn)人生價值的必然選擇。愛因斯坦說過，人生的價值在于奉獻，而不在于索取。一個人活在世上，就應該做點事，何況我們是有理想、有追求的共產(chǎn)黨員!而要踐行理想和追求，就必須講奉獻。講奉獻，就要立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，努力工作，高標準、高質(zhì)量地完成工作任務;講奉獻，就要認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，不打折扣、不講價錢;講奉獻，就要看淡名利，求真務實，不斷增強增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，真正做到用心想事、用智謀事、用力干事、用情成事。正如市委書記徐會東在市委會“兩學一做”專題民主生活會上所說的，“當我們離任后，……如果有該做的事情而沒有做，就會感到無比的遺憾。組織既然給了我們這個崗位，我們既然身處這個崗位，就要在一天干一天，不留任何遺憾。……我們干工作不求青史留名，但求無愧我心。崗位不分高低，能力不分大小，關(guān)鍵是能不能盡心盡力”。只有如此，才能成為一個有作為的人。
然而，我們必須看到，在一些單位和黨員干部中，還不同程度地存在著“機關(guān)病”，突出表現(xiàn)在“不善為”“不能為”“不作為”“不想為”“不愿為”“不敢為”等不良作風，直接影響了界首黨員干部隊伍的形象，影響了全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。對此，我們一定要積極響應市委號召，開展好“機關(guān)病”專項整治工作。要通過整治，使廣大黨員干部切實樹立干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神，做一個工作實干家，用自己的實際行動贏得老百姓的口碑;切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，堅決不做“太平官”，挺起脊梁，爭當事業(yè)的領(lǐng)跑者。特別是黨員領(lǐng)導干部，不僅要帶領(lǐng)所在單位成為先進集體，而且要帶領(lǐng)本部門、本系統(tǒng)、本地區(qū)在各項工作評比中走在阜陽、全省乃至全國的前列。同時，還要切實增強創(chuàng)新觀念。在g20峰會上幾次重要演講的主題都是“創(chuàng)新”，要求“擎創(chuàng)新之‘旗’，弄時代之‘潮’”。我們要把各項工作搞上去，因循守舊、固步自封不行，坐井觀天、夜郎自大不行，妄自菲薄、怨天尤人更不行，必須大膽探索，敢于創(chuàng)新。就目前來講，市委提出黨建工作“五亮五比”“三爭三創(chuàng)”“七講七有七做”“十個必須、十個增強、十個解決”是創(chuàng)新，干部隊伍建設樹立“榮譽、責任、能力、事業(yè)”的理念是創(chuàng)新，城市建設打造“品質(zhì)慢城、樂居界首”是創(chuàng)新，脫貧攻堅構(gòu)建“三個基石、六項工程、兩個辦法、四個結(jié)合”的體系是創(chuàng)新，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民生改善確立的一系列思路都是創(chuàng)新，等等。但是，有創(chuàng)新的思路，還必須有創(chuàng)新的實踐，我們一定要高舉創(chuàng)新的大旗，圍繞以上各項工作思路，開動腦筋，開啟智慧，發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性、主觀能動性，把各自負責的工作做好、做優(yōu)、做強，以創(chuàng)新的具體成果，實現(xiàn)界首工作爭先進位。
空談誤國，實干興邦。全市廣大黨員干部要積極講奉獻，努力有作為，做一個干在實處、走在前列的人，為界首經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻!
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇四
20x年，交通運輸部以我們一位普通郵車駕駛員的名字將康定至德格郵路命名為“其美多吉雪線郵路”。在這段全長604公里的郵路上，沿途要翻越5座海拔4000米以上的雪山，最艱難的是翻越主峰海拔6168米的雀兒山。其美多吉就在這條路上跑了30年，只為將每一份信任與愛的郵件送達。
其美多吉今年56歲，1989年進入郵政企業(yè)。30年來，其美多吉平均每年行駛5萬公里，行車總里程140多萬公里。他圓滿完成了每一次郵運任務，從未發(fā)生過一起責任事故。
過去，雪線郵路是一條距離死神最近的路，車輛的每一次換擋、加速、轉(zhuǎn)向都是在與死神博弈，而且艱險的不只是路況，劫匪和野狼也時常威脅著駕駛員的安全。但其美多吉說：“沒有郵車翻越不了的高山，沒有我們郵車駕駛員克服不了的困難?！?BR> 20x年以來，其美多吉多次進京，代表雪線郵路接受榮譽，他感到非常自豪。黨的十九大召開后，他向黨組織遞交了入黨申請書，并在去年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。其美多吉說：“我是一個地道的康巴人，懂得感恩，我要聽黨的話，跟黨走！”
“時代楷模”其美多吉是郵政戰(zhàn)線的一面旗幟，我們要以他為榜樣，甘當雪線郵路的幸福使者，堅定不移地弘揚“兩路”精神，保障郵路暢通，使這條路永遠成為民族團結(jié)之路、文明進步之路、共同富裕之路！
雪線郵路是我一生的路。
四川省甘孜州甘孜縣郵政分公司長途郵車駕駛員、駕押組組長其美多吉。
在我年幼時，家庭十分貧困，初中沒讀完，我就回家干農(nóng)活了。18歲那年，我買了一本汽車修理的書，慢慢琢磨著學會了修車和開車，因此，我在1989年被選中成為德格縣第一個郵車駕駛員。
20x年后，單位把我調(diào)到甘孜，跑甘孜到德格的郵路，這是我們甘孜海拔最高、路況最差的郵路。這條路，大半年都被冰雪覆蓋，我們每一個郵車駕駛員都被大雪圍困過。被困山上時，為了取暖和驅(qū)趕狼群，我們只有生火。我們始終堅信，人在，郵件在。緊急情況下，除了郵件，什么都可以燒，最困難的時候甚至連備胎和貨箱木板都拆下來燒過。
在郵路上，孤獨是最難受的，特別是臨近春節(jié)，更為想家。30年來，我只在家里吃過5次團年飯，因為我知道，鄉(xiāng)親們渴望從我們送去的報紙上了解黨和國家的政策，盼望親人寄來的信件和包裹。
30年來，我從郵車和郵件上，看到了改革開放帶來的巨大變化。我的郵車從最開始的4噸，到今天的12噸；郵車上裝過孩子們的教材和錄取通知書、報刊和機要文件，還有堆積如山的電商包裹，我知道這些都是鄉(xiāng)親們的期盼和藏區(qū)發(fā)展的希望。
20x年5月和20x年4月，我兩次到首都北京，代表康定至德格郵路車隊領(lǐng)取獎牌。今年，我被中宣部授予“時代楷?！狈Q號，并在人民大會堂作報告，感到無比光榮。
跑了30年的郵路，雖然寂寞、艱辛，但這是我的選擇，我從來沒有后悔過。雪線郵路是我一生的路！
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇五
各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好!我叫胡新玲，首先感謝區(qū)委、區(qū)政府對我們創(chuàng)業(yè)者的關(guān)心和支持，感謝領(lǐng)導同志們給我這個學習和交流的機會。
我是原周口市印刷廠職工，1996年企業(yè)改制后下崗。下崗后，曾開過一家小吃店，后因臨街門面拆遷改造而中斷，這次創(chuàng)業(yè)雖然沒賺到錢，但為再次創(chuàng)業(yè)積累了寶貴的經(jīng)驗。2003年我和妹妹在人民商場開了周口第一家美甲專業(yè)店——琥珀美甲。美甲是一個新興的行業(yè)，國家勞動保障部于2005年專設了美甲技術(shù)等級認定，把美甲列為專業(yè)的學科。我的美甲店開辦后，深受廣大美甲愛好者的喜愛，客人越來越多，每天都應接不暇，原來的1個美甲店、3個員工的規(guī)模，早已不能滿足市場的需要和客戶的需求。
2007年下半年，我和妹妹商量后，準備擴大規(guī)模。但由于創(chuàng)業(yè)時間較短，積蓄不多，資金成為了最大的困難和問題，我們多方求助，找親朋好友轉(zhuǎn)借，但仍相差甚遠。人們常說“一分錢難倒英雄漢”，此時我有了親身的體會。在這種情況下，我創(chuàng)業(yè)的積極性受到重創(chuàng)，熱情逐漸消褪。就在我們絕望的時候，事情有了轉(zhuǎn)機，一個偶然的機會，通過區(qū)勞動部門人員的宣傳，我了解到區(qū)委、區(qū)政府為推動全民創(chuàng)業(yè)工作的深入開展，出臺了一系列優(yōu)惠政策，從資金、培訓、服務等多個方面，給予創(chuàng)業(yè)者以大力扶持和鼓勵。這個消息鼓舞了我，我再次燃起了希望，馬上嘗試同區(qū)勞動部門取得聯(lián)系，申請了無息創(chuàng)業(yè)貸款。通過申請、審批，很快，我的貸款就批了下來，我用這筆錢開了3家服務店和1個培訓中心。為報答區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心和幫助，我安置了幾十名待業(yè)青年，并按照標準為員工申請辦理了社會保險，同時我還大量招收學習美容化妝的學生，傳授他們一技之長，鼓勵他們用自己的雙手去創(chuàng)造美好的生活，此舉受到了政府的肯定、各界的好評和顧客的贊譽，我們也實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
回顧自己的創(chuàng)業(yè)歷程，我深深體會到，下崗并不可怕，困難和挫折也不可怕，關(guān)鍵是要樹立信心，相信、依靠黨委和政府;關(guān)鍵是要迎難而上，用足、用活政府的各項利民政策和措施，大膽創(chuàng)業(yè)，積極創(chuàng)業(yè)。
未來的發(fā)展任重而道遠，今后我們琥珀美甲將繼續(xù)堅持原則，奉公敬業(yè)，誠信經(jīng)營，力爭創(chuàng)大業(yè)，做大貢獻。最后，再次感謝區(qū)委、區(qū)政府和勞動部門對我們的關(guān)心和幫助!
謝謝大家!
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇六
大學生回鄉(xiāng)養(yǎng)青蛙?年收入4000萬！
在湖南省沅江市有這樣一位大學生，大學畢業(yè)5年來，他考過公務員、研究生，也曾在職場上打拼過，但他最終選擇回農(nóng)村養(yǎng)青蛙創(chuàng)業(yè)，如今他公司的年產(chǎn)值已達幾千萬元，不僅自己富了起來，還帶動鄉(xiāng)親們致富奔小康，被當?shù)厝擞H切地稱為“；青蛙王子”；。
不做銷售搞養(yǎng)殖，“；青蛙王子”；勇敢創(chuàng)業(yè)年入千萬
正在和青蛙打交道的這個人叫王理，今年29歲。王理坦率地告訴央視財經(jīng)《經(jīng)濟半小時》記者，5年前他大學畢業(yè)時，做夢也沒想到，學經(jīng)濟專業(yè)的他要養(yǎng)青蛙來創(chuàng)業(yè)，而且第一年就賺了幾十萬元。
湖南省沅江市理想生態(tài)農(nóng)業(yè)有限責任公司董事長 王理：當年產(chǎn)值一百二十萬，純效益是七八十萬元?，F(xiàn)在一年的話，（產(chǎn)值）三四千萬（元）。
王理在自己的蛙田里
一位大學畢業(yè)生，怎么會想到去農(nóng)村養(yǎng)殖青蛙?在今天大學生就業(yè)、擇業(yè)難的大環(huán)境下，這無疑是一個亮點，他怎么想到這個點子的?又是什么原因讓他下決心回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)? 王理說，這還得從他大學畢業(yè)時說起。
王理：我是2008年，在東北，吉林財經(jīng)大學畢業(yè)的，當時大學畢業(yè)以后，其實我也跟這些應屆生一樣的，我去考了公務員，然后也想著去考研，最后這些都沒有考上，然后我在廣州一家公司。
王理說，考公務員和考研失利后，他應聘到廣州一家公司做營銷業(yè)務，因為肯吃苦、肯干，他的銷售業(yè)績比較突出，每月能拿到六、七千元，扣除吃飯、住宿、交通、通訊等各項開銷后，每月能有一千多、兩千元的結(jié)余。很快，他父母和弟弟也從湖南老家來到廣州，全家人又團聚在一起，他父母更是希望他從此在廣州安定下來，為了生計，王理的父母還租了一間平房，經(jīng)營一家快餐店，每月收入大約五千元；他弟弟靠自己打工掙錢生活，起初，一家四口日子過得還算不錯，但是，2008年下半年，王理母親的一次意外受傷住院，打破了他們一家原來平靜的生活，也催生了王理的創(chuàng)業(yè)夢想。
王理：有一天我母親在廚房里面炒菜的時候，廚房里面條件不好，可能地比較滑，她當時就摔了跤。我母親正好在2005年的時候，就出過一次車禍，然后當時那個（腿上）鋼板，都還沒有拆的，所以雖然是輕輕的一跤，但是很嚴重。兩三天的一個住院的時間，也花掉將近一萬五千（元）錢，當時我記得父親對我說，仔呀，你一定要注意身體，千萬不能生病，如果生病的話，我們沒有錢治，就不能治。所以，當時這事情，對我的觸動是很大的。
雖然慶幸母親沒有大礙，但這一跤還是把一家人當時的積蓄都搭進去了，父親的話更讓王理感到“；壓力山大”；，靠一家人在廣州打拼的這點收入，不要說買房、結(jié)婚等，就是父母有個病痛自己都無法支撐，作為家里的老大，王理覺得自己理應承擔起家庭的全部經(jīng)濟壓力，自主創(chuàng)業(yè)、掙錢成為王理的一個主要目標，他決定自己開公司，就在他嘗試多種創(chuàng)業(yè)的時候，一次與菜市場湖南老鄉(xiāng)的聊天中，他意外地發(fā)現(xiàn)了一線商機。
王理：他們說這個青蛙這么好賣，又看得見、摸得著，應該好養(yǎng)，為什么沒有人去養(yǎng)，要不我們幾弟兄，一起去養(yǎng)青蛙吧。當時他們可能是當成一種玩笑話，說過以后就忘了，但是這句話，當時對我，就是眼前一亮，確實是個好事情。
別人的一句玩笑話，似乎一下點醒了王理的思路，憑著天生的樂觀精神和大學學來的經(jīng)濟學知識，王理四處查找青蛙養(yǎng)殖的有關(guān)資料，認真分析、評估青蛙養(yǎng)殖的成功率。
王理：首先青蛙養(yǎng)殖本身是沒有先例，但是沒有先例的一個原因，不是因為它太難，或者說是它要求的環(huán)境特別嚴格，不是這個原因，只是因為它野生的一個環(huán)境下，很多你如果養(yǎng)殖的話，你予其養(yǎng)，還不如組織一幫人去捉，養(yǎng)殖成本比捕捉成本還高些。但是隨著農(nóng)藥化肥的一個使用，環(huán)境的一個破壞越來越嚴重，這個青蛙越來越少，應該說現(xiàn)在已經(jīng)到了這個點，野生青蛙的數(shù)量越來越少，它的一個供求肯定要出現(xiàn)一個矛盾。所以我如果能夠感知這個前面（商機），能夠做這個（行業(yè)）第一人，我覺得這里面的商機，肯定是特別高的。
在做足了市場分析和調(diào)研后，王理準備開始他的創(chuàng)業(yè)計劃，然而王理的計劃卻遭到了母親的堅決反對。
王理：（母親）是不準，如果說回農(nóng)村的話，我前腳踏出門，她后腳躺在床上，就開始絕食，她是這么跟我講。
王理也理解母親的心思，母親一生都在農(nóng)村生活，吃了不少苦，一心想讓王理過上城里人體面的生活，哪能剛跳出“；農(nóng)門”；又要回去的道理。懂事的王理不和母親較勁，而是首先做通父親的工作，給父親算細賬，講長遠規(guī)劃，終于爭取到了父親的支持，父親先回鄉(xiāng)做前期準備工作，這邊，王理一方面繼續(xù)說服母親。
王理：到底做母親的還是心疼兒子，最后的話，她也是跟我講，算了，你去，我來守著這個（快餐）店，你如果待不下去了，還是回來。
王理的父親 王正輝：不管干什么事情，成功不成功，都要先敢干。
王理：錢的事情，我在接下來的這一兩個月里面，就還是干起了大學時候的老本行，就是去大學城里面，去賣公務員的書籍，去賣一些飾品，擺擺地攤做這些小生意，應該說我大學里面，就靠這些賺了一、兩萬（元）錢。另外的話，上班這些我是做銷售，我跑得更加勤一點，再跟別人合伙搞了一個燒烤攤，應該說運氣還可以，兩個月的時間，雖然說人瘦了一圈，但是還是攢了四萬六千（元）錢。
通過辛苦的兼職，王理終于賺到啟動資金 ，他謝絕了公司領(lǐng)導的一再挽留，辭職回到湖南老家，開始了他“；青蛙王子”；的創(chuàng)業(yè)之路。
王理：我當時跟我父親就講，我們回來的目的不光是自己養(yǎng)殖，而且是通過自己這個點帶動一個面，我管理回到農(nóng)村，我絕對不只是想養(yǎng)幾只青蛙，我是想把這個作為一個事情，甚至能做一個企業(yè)長青的事業(yè)。
王理：除了牛蛙、除了美國青蛙，這些已經(jīng)相對成熟的，蛙類（養(yǎng)殖）的話，只有這個棘胸蛙、黑斑蛙、林蛙這些，但是林蛙、棘胸蛙它們受一個自然條件的約束，是非常厲害的，它一定要在某種特殊的氣候條件，它才能夠養(yǎng)殖，只有這個黑斑蛙，它可以大面積的推廣。
所謂黑斑蛙，也就是農(nóng)村最常見的野生青蛙，有些地方也稱作田雞，它對環(huán)境、溫度的要求不算太高，在國內(nèi)大多數(shù)地方都能生存，確定好了品種后，王家父子和兩個朋友開始沒日沒夜地，在田間地頭苦干，不斷試驗、育種，抗擊各種自然災害，眼看半年時間過去了，大批的青蛙終于可以上市了。可就在這個節(jié)骨眼上，王理遇到了他有生以來最大的一道坎。
王理：對有這個經(jīng)濟利用價（值）、允許馴養(yǎng)繁殖的蛙，其實國家（法律）有明確的一個規(guī)定，只有四種（可以養(yǎng)殖），虎紋蛙、美國青蛙、林蛙和棘胸蛙，沒有黑斑蛙。你沒有相關(guān)的手續(xù)的話，你自己拿到街上去賣，你這是犯法。按照規(guī)定的話，只要超過50只野生動物，也就是說不到5斤蛙，你就已經(jīng)觸犯了刑法，可以判你三年以上的有期徒刑了。所以當時我們也是比較著急，因為距離青蛙，馬上要上市（銷售），可能一兩個月的時間，我當時就直接去林業(yè)局。
湖南省沅江市林業(yè)局副局長 吳先云:就是對經(jīng)營青蛙方面，我們政策上還有點尷尬，國內(nèi)就是說，還沒有明確的規(guī)定。但是根據(jù)生物法，包括野生動植物保護管理法，還是可以養(yǎng)殖的。就是說，能不能辦這個（養(yǎng)殖許可）證，沒有先例。
一聽說自己養(yǎng)的青蛙還不能辦養(yǎng)殖許可證，王理的腦袋嗡地一聲，就像被打了一悶棍，他不知道該怎么辦了，好在當?shù)亓謽I(yè)局的領(lǐng)導知道這件事情后，看到他這樣有決心干事業(yè)，非常重視他的問題，經(jīng)多次向上反映、溝通、事情總算有了轉(zhuǎn)機。
湖南省沅江市林業(yè)局副局長 吳先云:在省林業(yè)廳，根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)，就是說能夠辦這個證。不僅如此，當?shù)乜萍加嘘P(guān)部門也積極提供技術(shù)支持和協(xié)助認證。
湖南省沅江市科技局黨組書記 丁璞：他養(yǎng)青蛙這個路子是正確的，為什么?一個市場有需求。第二個，國家的這個野生青蛙要進行保護，所以在野地不讓去抓，但是養(yǎng)（殖）的，是可以進行產(chǎn)作的，這個市場有需求，迎合和市場。第三個說，這個養(yǎng)青蛙是完全可行的，不是很難養(yǎng)，并且我們科技廳進行認證，認可了他這個，他這個養(yǎng)殖的方式。
王理說，當他聽到林業(yè)局領(lǐng)導說給予他們大學生創(chuàng)業(yè)特事特辦的時候，他內(nèi)心的激動、喜悅，不亞于拿到高考錄取通知書。
王理：我當時記得很清楚，那個領(lǐng)導跟我講，他說王理，你說保護野生動物的最好辦法是什么?我說保護野生動物最好的辦法是養(yǎng)殖，他說沒錯，最好的辦法就是你養(yǎng)殖，只有這么的，才能夠最好的保護。我們特殊事情、特殊處理，我們給你特批，湖南省第一張黑斑蛙的養(yǎng)殖許可證。就是這么的，一共跑了八次林業(yè)局，最后終于把它拿下來了，我記得當時拿下來這張證件的那一刻，可能比拿到大學錄取通知書，應該說是人生中最頭腦發(fā)蒙的一件事情了。
拿到養(yǎng)殖許可證后，王理的青蛙順利上市，第一年銷售，他的純利潤就有7、80萬元?，F(xiàn)在，他的年銷售額已達3、4千萬元。
共青團沅江市委書記 李謀：據(jù)我們的不完全統(tǒng)計，像現(xiàn)在大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的，就鄉(xiāng)村而言，就20、30個人，大概有24、25個人的樣子。包括…；…；甚至養(yǎng)很多牛，養(yǎng)很多豬。
湖南省沅江市常務副市長 蔡光輝：每年考入大學二本以上的，大概就是6萬人。但是每年畢業(yè)以后，還是絕大多數(shù)人留在外地，每年大概有100多人，回到我們自己家鄉(xiāng)。最近幾年，我們湖南省在搞創(chuàng)業(yè)工程，大學生創(chuàng)業(yè)，是我們這邊，創(chuàng)業(yè)的一個部分，近三年我們大概扶持了，200多人的大學生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一位從農(nóng)村考到城里的大學生，畢業(yè)后最終選擇返鄉(xiāng)養(yǎng)青蛙，能夠舍棄自己頭上的光環(huán)，卸下身上的包袱，這是因為他尊重了自己內(nèi)心的聲音，更可貴的是他對故鄉(xiāng)的情懷，希望領(lǐng)著相親們一起富裕，年輕輕輕，卻對自我與責任有深刻的認識，難能可貴。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇七
?該同志在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài)，在重點和難點問題上，與其他班子成員相互團結(jié)，堅持“三重一大”決策事項清單制度，堅持民主集中制原則，完成高速集團首個市政工程項目建設任務：20xx年實現(xiàn)外環(huán)線洞庭路、芥園西道、京滬鐵路橋三個節(jié)點工程“當年通車、當年移交”工程建設目標，獻禮全運會。這在城投集團尚屬首次，樹立了工程建設良好榜樣和項目的排頭兵。在該同志的帶領(lǐng)下，整個工程從開工建設到建成投入使用只用了15個月，突出攻克了四大難題。
面對交通導行涉及西青、津南及河西區(qū)周邊，且外環(huán)線與各交叉路口車流量巨大的現(xiàn)狀，該同志帶領(lǐng)項目團隊與交管部門就交通導行方案進行多次充分論證，制定“半幅施工、半幅導行”的兩階段施工導行方案，全力把對周邊居民生活的影響降至最低。
由于工程周邊均為既有道路、市重點企事業(yè)單位及居民住宅，土建工程、管線切改工程、交通工程、綠化工程及智能交通工程等穿插施工頻繁，高峰期現(xiàn)場施工人員近千人;這些給施工組織管理帶來極大難度。該同志帶領(lǐng)項目團隊制定詳細的施工組織方案，實施“白天駐現(xiàn)場，晚上組織工地例會”，確?！皢栴}不過夜”的項目管理措施，有力地保障現(xiàn)場工程的有序開展。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：
大家好！！
我叫xxx，來自經(jīng)貿(mào)系xx級市場營銷一班，現(xiàn)任團總支干事，班上的班長。今天非常榮幸的能夠代表優(yōu)秀團干部站在這里發(fā)言，此時的我十分激動、萬分自豪，也有一絲緊張。
一眨眼，來我們學校馬上一年就要過去了，在這一年的時間里，我們努力的為各種賽事做著準備，歡慶著集體所取得的各獎項，同時我也為自己的努力能夠得到大家的認可感到高興。當然，一路走來我們也遇到過很多的挫折，有的同學會消極，但我們消極，一天要過，積極一天也還是要過，為什么我們不積極一點開心的過呢？！有的同學會反叛，但每一個有反叛思想的同學打心底里希望有更多朋友，希望自己會更好的思想不會變，能夠?qū)W會把握自己反叛心理的尺度，這就是一種成長；有些同學認為班干其實就是為學校賣力來壓制管理自己的，但這些有這種思想的同學可曾想過，如果你以前的習慣是可以使你勝任以后將要面臨的工作崗位的話，那太好了，學校班干也就不需要有了，這些組織就都可以回家睡大覺了，但你已有的習慣真的可以讓你勝任現(xiàn)實的工作嗎？制度只是為了以一個章程來約束大家，使大家能夠從現(xiàn)在開始培養(yǎng)出適應以后那不可避免的生活方式的習慣，以習慣社會上更多的制度而已??！如果，有的同學沒有考怒到這一點，我想我們應該可以說“他。還沒有長大，需要我們更多的同學來一起幫助成長吧??！”
考慮到這些，在班級我們首先從班委做起，真心的對待和關(guān)心班級的成員，主動與他們進行思想交流，組織一系列的活動，讓同學們主動起來，，將自己融入于集體當中。堅定自己最終想要達到的目標，了解同學們的所想，盡最大努力的讓大家的大學沒有太多的遺憾，有的是更多的成長和不可替代的友情，這是我們的義務！現(xiàn)在，我們班大部分的同學也已經(jīng)發(fā)生了很大的改變，團結(jié)、奮進！但仍然有游離在集體之外的同學。他，就由我們大家共同努力，來帶回到我們的大集體中吧！
在此，我代表全體團員干部感謝學校各領(lǐng)導、老師對我們工作的關(guān)心、指導和信任，也感謝全體同學對我們工作的支持，沒有你們也就不會有這個給予我們的舞臺！當然，被評為優(yōu)秀團干部，并不是給予我們驕傲的資本，而是激勵我們更加的努力來肩負起大家對我們的希望與期待，和大家同心協(xié)力，共同進步，爭取把我們這個集體的天空描繪得五彩繽紛，為我院的發(fā)展作出應有的貢獻??！
失敗是成功之母，我們不害怕失敗，也不羞于失敗，從失敗中找原因，是我們走向成功的關(guān)鍵！
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇九
別人問她農(nóng)家樂能賺多少錢？其實她已經(jīng)預測過了是賺不了多少錢的；那有人又要問了，賺不了多少錢你開它做什么？她告訴他們農(nóng)家樂是她喜歡做的事，如果經(jīng)營好了，解決溫飽問題是可以的，也可以給村里的姐妹提供就業(yè)崗位。這就是潤城鎮(zhèn)上莊村創(chuàng)業(yè)婦女韓紅霞。
當她每每算起利潤的時候，腦子里都會有這樣的想法：如果能賺錢，當然更好；倘若賺不了多少錢，讓客人喜歡這里，讓更多的人知道上莊，喜歡上莊，這樣就成功了。
三年前，考上莊開發(fā)旅游業(yè)，韓紅霞思做農(nóng)家樂，那什么是農(nóng)家樂？農(nóng)家樂，就是要讓來這里旅游的客人有地方玩、吃綠色有機菜、呼吸新鮮空氣。三年過去了，她依然在堅持著，但是農(nóng)家樂于卻不可同日而語。今天，如果再道何為農(nóng)家樂，她會說：欲求神仙之生活，不得不遠離城市之喧囂。這遠離，就叫作農(nóng)家樂。野馬般的思緒再度脫韁，拉回來。
做什么確定了，那就開始實施吧，時間表正式開始。20xx年10月份確定搞農(nóng)家樂，要做就要做出自己的特色，否則無法留住自己的客人。她開始籌集資金、外出考察、設計房間，緊貼潤城特色飲食，“王府八八宴飯店”應運而生。
由于精選食材、服務貼切、味道正宗，如今長治、晉城、陽城等周邊游客專門慕名而來?？梢哉f這里的農(nóng)家樂正是唱響潤城傳統(tǒng)飲食“八八”的主陣地，紅霞和她的創(chuàng)業(yè)故事也為上莊人津津樂道。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇十
空談誤國，實干興邦?！啊?BR> 兩學一做。
”，基礎在學，關(guān)鍵在做。著眼點和落腳點就是引導廣大黨員做合格共產(chǎn)黨員。
做合格共產(chǎn)黨員要講奉獻、有作為，這是由共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)和中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性所決定的。講奉獻，有作為是共產(chǎn)黨員應有的政治品格。黨章及黨內(nèi)法規(guī)都明確規(guī)定共產(chǎn)黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。黨章規(guī)定的黨員應履行義務中要求黨員在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》也明確規(guī)定了要先公后私，堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻;講奉獻，有作為是共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)。黨的“兩個先鋒隊”性質(zhì)和“三個代表”先進性決定了黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。不忘初心，方得始終，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。強化黨員的宗旨意識,是保持共產(chǎn)黨員,特別是黨員領(lǐng)導干部先進性的根本。
黨的先進性是黨的生命線，關(guān)系到黨和國家的前途命運，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現(xiàn)、去落實。每個共產(chǎn)黨員的無私奉獻和先鋒模范作用正是我們黨先進性的重要體現(xiàn);講奉獻，有作為也是當前中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性的必然要求。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，完成“兩個一百年”的奮斗目標，是一項復雜的系統(tǒng)工程，這就要求我們共產(chǎn)黨員在實現(xiàn)民族復興的偉大征程中要勇于擔當，甘于奉獻，有所作為，這樣才能更好地完成中國特色社會主義的偉大事業(yè)。特別是針對當前一部分黨員存在的宗旨觀念淡薄、精神不振、為官不為、懶政怠政的突出問題，必須強化黨性修養(yǎng)，面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
共產(chǎn)黨員講奉獻、有作為，就是要牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處體現(xiàn)先進性。不管是各級領(lǐng)導干部，還是一般普通黨員，要心中有黨，牢記黨員的義務和身份，在平凡的工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典范，作表率;要心中有民，牢記全心全意為人民服務宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷;要心中有責，牢記責任擔當，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去;要心中有戒，牢記黨紀國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
當前菏澤正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，既是爬坡期、過坎期，也是機遇期。要實施“四項工程”、補齊發(fā)展短板，打贏脫貧攻堅，實現(xiàn)全面小康，仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。這必然要求全市廣大黨員干部一定要搶抓機遇、乘勢而上、順勢而為;一定要愛崗敬業(yè)、勇于擔當、甘于奉獻;一定要有時不我待的干事激情、勇往直前的昂揚斗志、敢為人先的創(chuàng)新精神、抓鐵留痕的務實作風，有所作為。唯有如此，菏澤才能早日實現(xiàn)科學趕超、后來居上的奮斗目標!
堅定共產(chǎn)主義信念，是合格黨員的必然素養(yǎng)。指出，共產(chǎn)主義理想的必然實現(xiàn)，是唯物史觀所揭示的社會基本矛盾運動的必然結(jié)果，是社會發(fā)展的總趨勢，共產(chǎn)黨的堅定的信念必須以科學理論為基礎。這就要求全體黨員必須系統(tǒng)地學習馬克思主義這一科學理論，從而增強實現(xiàn)黨的最高理想的堅定性。
第一，站穩(wěn)馬克思主義立場，是合格黨員的根本立場。馬克思主義的立場，就是人民至上的立場。在看來，堅持人民至上的立場，就要“堅持黨的群眾路線，堅持人民主體地位，時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透”。
第二，培養(yǎng)樹立大局意識，是合格黨員的根本要求。強調(diào)：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局?！?BR> 第三，勇于擔當善于擔當，是合格黨員的時代使命。還強調(diào)，“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”
一、思想認識：本人能認識到黨規(guī)黨紀的重要性，在工作中，能想到就自己黨員的身份，認真踏實地教書育人，做好學科帶頭人。
二、突出問題：有時在工作中，面對困難，不能知難而上，容易打退堂鼓。
三、根源癥結(jié)：黨性減弱，黨的宗旨意識不強，對自己要求放松了，沒有起到先鋒模范作用。
四、整改措施：平時言行與黨一致，起模范帶頭作用。
制定。
學習計劃。
增強黨章、黨規(guī)學習的自覺性、主動性。
時刻擺正自己的位置，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是全體師生的“先鋒”。增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，用實實在在的成績推動學校教育教學的發(fā)展。
黨組書記要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，要將“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點，全體同志要堅持以學促行、知行合一，切實做到“三學三做三爭”，即學黨章黨規(guī)，學系列講話，學監(jiān)督法規(guī);做業(yè)務能手，做安全衛(wèi)士，做合格黨員;爭崗位先鋒，爭先進模范，爭優(yōu)秀黨員。
講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業(yè)中的建樹與成就，體現(xiàn)在本職崗位上默默付出，勤勉敬業(yè)，精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內(nèi)法規(guī)的要求，是中國共產(chǎn)黨性質(zhì)所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現(xiàn)對黨的忠誠，對審判事業(yè)熱愛和執(zhí)著。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。要直面司法改革，投身改革，積極參與支持改革，法院的發(fā)展靠我們法官去堅守和奉獻，我們必須義無反顧、砥礪前行。
講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質(zhì)、是中國共產(chǎn)黨的政治本色、是中華民族傳統(tǒng)的精神品質(zhì)，“天行健，君子以自強不息”、“士不可以不弘毅，任重而道遠”、“為官避事平生恥”，高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當?shù)乃刭|(zhì)，挺起脊梁為黨的事業(yè)去奮斗。當前，在國家各級機關(guān)中存在著不講責任擔的“為官不為”現(xiàn)象，由過去的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”變成了現(xiàn)在的“門好進”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政。概括為三種情況，即能力不足而“不能為”，動力不足而“不想為”，擔當不足而“不敢為”。上述情況，我院黨員干警中也多多少少存在諸如缺乏責任心、工作不主動、務虛不務實等擔當不夠的問題。如何克服和改變擔當不夠的問題，應當通過“三個教育”，打牢“三個基礎”來實現(xiàn)：一是加強黨性教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎;二是加強學習教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎;三是加強宗旨教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎。
做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數(shù)干警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結(jié)合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業(yè)負責，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不辱使命。具體來說，講奉獻、有作為，必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神;必須堅守法律信仰，加強黨性修養(yǎng)，提升司法能力。只有這樣，講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和升華，心系黨、心系國家、心系群眾，“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標就會實現(xiàn)。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的學長學姐以及同學們：
東西，在此，請允許我代表全體干事向他們真摯的道一聲：謝謝！
幾個月前，我們還被困在高中那無盡的試卷和習題中，桌角那一張張寫滿自己奮斗目標的卡片還在腦海中清晰可見，而今天，經(jīng)歷過了高考洗禮的我們，以一名煙臺大學大一新生，更是以一名學生會成員的身份坐在這里，內(nèi)心的幸福感和成就感已經(jīng)無法用語言來形容，請允許我代表全體干事道出自己的心聲：我以成為外國語學院學生會的一員而感到自豪！
作為一名新成員，我們已經(jīng)了解了本部的工作和職責，也已經(jīng)開始參與到本部的各項活動中去，在一開始的工作中，我們可能犯過許多錯誤，我自己當然也一樣。犯錯在所難免，但學生會這樣一個嚴謹?shù)膱F體注定不是一個容許我們再三犯錯的地方。在今后的工作中，要想做到精益求精，我們真的還有太多東西要學習。我們要成為部長們的左右手，成為學生會團體中責無旁貸的承擔者。為了讓大家看到我們的決心，請允許我代表學生會全體干事向大家做出以下幾點保證：
1.以飽滿的熱情投入到學生會工作中，始終如一，不棄不餒。
2.注意言談舉止，時刻提醒自己注重禮貌，以良好的態(tài)度服務于廣大同學。
3.虛心向?qū)W長學姐們請教，學做事，更要學會做人，求知若饑，虛心若愚，在這個過程中完善自我，走向成熟。
4.秉承學生會多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)，低調(diào)做人，高調(diào)做事，少說多做，踏實肯干。
是的，我們是學生會中的新鮮血液，我相信我們的到來能為學生會注入新的活力，不僅如此，我們更有信心成長為構(gòu)筑起這座廣廈的一根根頂梁柱！最后，我相信，學生會一定會因為有你有我而更加精彩！
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇十二
各位尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
我是文體部的xxx，很榮幸能夠代表新干事在這里發(fā)言。
回首這一學期的團委學生工作，有喜悅，有苦累。
站在師兄師姐面前略微拘謹而又不乏自信地自我介紹不過像是昨天的事，而今天的我們早已打成了一片，心心相連。還記得面試時回答問題的那份謹慎細微和小心翼翼、無領(lǐng)導小組討論時的苦思冥想和盡力展現(xiàn)，與如今的體會的確大有不同。這足以證明我們在成長，在進步。
說到工作，參與組織“才藝大賽”是我們部門的重頭戲，而也正因為這項大賽，讓我對學生工作有了更進一步的領(lǐng)悟。我無比感嘆，曾經(jīng)還是空曠不已的c201，到晚會開始時會是那般的富有氣氛，這當中凝結(jié)了團委每個部門的不懈努力；我無比享受，大賽進行時忙前忙后的過程，盡管累到不行，但看到并肩作戰(zhàn)的隊友，只需相視一笑，腦海里就只會浮現(xiàn)出撐下去的意念；我無比興奮，因為我在這里找到了一份強烈的歸屬感，一種渴望和大家共同奮斗的歸屬感，這大概就是“家”的感覺。
作為眾多干事中的一員，我相信我們每個人都希望通過自已的一份力來讓團委發(fā)光發(fā)亮，而團委的每一個部門，更應該攜手并進，共同打造一個屬于我們最shine最young的公管團委。
謝謝。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇十三
實施干部思維視野開拓工程，推薦干部到省直和市直單位掛職鍛煉和跟班學習，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于縣委書記激勵干部擔當作為工作會上的演講稿，希望大家喜歡。
貫徹落實好黨的十九屆六中全會精神和省第十二次黨代會精神，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導班子和干部隊伍。我縣堅持黨管干部原則，從機制入手、于崗位著力、以問效落腳，大力創(chuàng)新干部管理模式，不斷激發(fā)和提高干部服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務社會的綜合能力，激勵干部在改革發(fā)展一線干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，推動全會精神和黨代會精神在**縣落地落實落細。
一，機制當“伯樂”，激發(fā)干事活力。
創(chuàng)新構(gòu)建知事識人體系機制，變年度一次性考核為一線紀實考核,將推動一線工作、重大項目建設作為考察重點，近距離、全過程在賽場上考察識別干部。
一是建立“工作聯(lián)系”機制。明確縣委組織部部務會成員一對一聯(lián)系縣級領(lǐng)導，由縣委組織部常務副部長聯(lián)系縣委書記，其他副部長和部務會成員分別聯(lián)系縣長、副書記、常務副縣長以及各工作指揮部分管縣級領(lǐng)導，常態(tài)化參與縣級領(lǐng)導召開的各類工作部署會、結(jié)賬會，對會議交辦任務逐一登記、逐一跟進。通過“工作聯(lián)系”機制，讓考察工作一竿子插到底，倒逼干部加快工作進度、提高工作效率、改進工作作風，推動營商環(huán)境不斷優(yōu)化，群眾好評率不斷提升。
二是建立“干部紀實”機制。出臺《重點工作落實全程紀實制度》，凡涉及到全縣重點工作的交辦、結(jié)賬會議，縣委組織部安排人員實時跟進，對重點工作落實過程中表現(xiàn)突出和表現(xiàn)較差的單位和干部，逐一如實登記，并作為今后選人用人的重要依據(jù)。通過“干部紀實”機制，避免了干部在考核評價中出現(xiàn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的現(xiàn)象，真正讓更多的“獅子型”“老黃牛型”干部能夠脫穎而出，讓“躺平式”“混日子”干部沒有市場。
三是建立“糾錯提醒”機制。對工作推進不力、受到通報較多的領(lǐng)導干部及時開具提醒函，指出在落實政策規(guī)定、推動任務落實等方面存在的不足和問題，明確改進方向，及時糾錯糾偏，截至目前，已發(fā)送提醒函42份。通過“糾錯提醒”機制，進一步增強了全縣各級干部的危機感和緊迫感，樹牢了擔當意識，對于縣委、縣政府安排部署的工作，做到第一時間響應，第一時間落實，如在4次政企餐敘會上，各企業(yè)家共提出相關(guān)訴求和問題137個，在規(guī)定時限內(nèi)都得到了辦結(jié)和回復，企業(yè)滿意率達100%。
二、一線作“考場”，提升干事能力。
堅持基層墩苗磨煉、中心工作錘煉、急難險重任務歷練，不斷加強干部培養(yǎng)，讓干部在經(jīng)歷風雨中增長才干。
一是推動“上掛”。實施干部思維視野開拓工程，推薦干部到省直和市直單位掛職鍛煉和跟班學習，組織干部到發(fā)達先進地區(qū)或艱苦落后地區(qū)學習考察，啟迪思維，開拓視野。擬定《**縣關(guān)于選派優(yōu)秀干部進行掛職鍛煉和跟班學習的實施方案》，從全縣范圍內(nèi)選派43名優(yōu)秀干部到省直機關(guān)、市直機關(guān)以及武陵等區(qū)縣跟班學習和掛職鍛煉，深入學習先進地區(qū)在推動經(jīng)濟發(fā)展改革過程中的理念、政策、舉措、機制等，進一步拓展工作思路，增長知識才干。
二是注重“下派”。實施干部干事創(chuàng)業(yè)能力提升工程，積極選派優(yōu)秀干部參與縣委縣政府中心工作，選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等第一線、服務群眾最前沿掛職鍛煉。今年來，從縣直機關(guān)單位中選派了26名有專業(yè)能力、懂經(jīng)濟的優(yōu)秀年輕干部，下沉到“五好”園區(qū)創(chuàng)建指揮部、長益常高速復線**段建設協(xié)調(diào)指揮部等重點項目掛職鍛煉，讓干部在重點項目建設一線接地氣、連民心，切實提高綜合協(xié)調(diào)處理能力和服務企業(yè)發(fā)展能力。
三是強調(diào)“內(nèi)培”。實施干部綜合素質(zhì)提升工程，組織干部赴紅色教育基地進行黨性教育，到警示教育基地進行警示教育，到高?；驒C構(gòu)進行業(yè)務培訓，引導干部堅定理想信念，嚴守紀律規(guī)矩，提升能力水平。目前已舉辦各類培訓班7期，累計培訓領(lǐng)導干部284名、青年干部70名;舉辦10個網(wǎng)絡專題班學習，培訓科級領(lǐng)導干部1955人次。通過分層級舉辦各類主題班、外訓班、集訓班、年輕干部讀書班，開闊干部視野和思路，全面增強干部綜合能力。
三、實績?yōu)椤皩颉?，增強干事動力?BR> 堅持以實績論英雄、憑實績用干部，強化跟蹤督導，從嚴考核問效，推動能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰，在全縣營造了良好的用人生態(tài)。
一是實行臺賬管理。建立《全縣重點工作落實情況臺賬》，跟隨縣領(lǐng)導的組織部部務會成員每周一碰頭，全面匯總督導單位的表現(xiàn)情況，及時從縣委辦、縣政府辦和全縣各中心工作指揮部了解相關(guān)單位和干部的日常督查情況，通報表揚、經(jīng)驗推介和通報批評、約談等情況，并將相關(guān)信息如實記錄在臺賬。截至目前，累計參加各類結(jié)賬會、部署會45次，錄入相關(guān)信息310余條。
二是強化日常監(jiān)督。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，認真抓好干部日常監(jiān)督管理，出臺了《**縣從嚴管理干部若干規(guī)定(試行)》，明確了16條違規(guī)行為的處罰規(guī)定，對不擔當、不作為、紀律松散、敷衍塞責的干部實行“零容忍”。目前，共約談科級干部6人次、提醒談話3人次、通報批評15人次，對2名表現(xiàn)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、科局長進行了崗位調(diào)整。
三是定期考核測評。制定《**縣領(lǐng)導干部能力建設考核測評實施方案》，定期邀請基層干部、服務對象，分行業(yè)系統(tǒng)對全縣具有經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、安全穩(wěn)定、民生服務、行政審批等職能的縣直單位鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部，以及具有審批和服務職能的股室負責人進行測評。同時，通過將《全縣重點工作落實情況臺賬》與干部提醒函制度有機結(jié)合，細化量化領(lǐng)導干部的工作成效，做到責任落實情況一目了然，讓埋頭苦干、成績顯著、敢抓敢管的領(lǐng)導干部“c位出道”。截至目前，已將6名業(yè)績突出的干部選拔到重要崗位或提拔重用。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇十四
保持_員先進性教育活動開展以來，我通過系統(tǒng)學習保持_員先進性教育讀本，學習優(yōu)秀_員的先進事跡，廣泛征求各方面的意見建議，和同志們開展交流談心活動，思想教育很大，內(nèi)心感觸很深。對于“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的科學內(nèi)涵，對于新形勢下為什么要保持_員先進性以及如何保持先進性有了更加深刻的認識，進一步增強了與時俱進保持黨員先進性的緊迫感和責任感。對照黨員領(lǐng)導干部先進性具體標準，結(jié)全自身思想工作作風實際，現(xiàn)進行如下黨性分析。
(一)思想政治素質(zhì)與保持_員先進性的要求不相適應。由于長期在政府系統(tǒng)從事具體的政務工作，對馬克思主義黨建理論關(guān)注研究不夠，對新時期我們黨所肩負的歷史使命和所面臨的歷史方位發(fā)生重大變化后，如何更好地保持黨的先進性，堅持立黨為公、執(zhí)政為民缺乏深刻思考。對“三個代表”重要思想還沒有完全做到真懂、真信、真用，還不能得心應手地運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題。思想解放程度不高，對新事物接受比較慢，喜歡成熟的和固定的東西，缺乏探索和創(chuàng)新精神，想問題謹慎有余，開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余，闖勁不足。平日的學習中，但只注重于業(yè)務學習，往往忽視政治學習，只注重經(jīng)濟理論的研究，卻放松了用馬克思主義科學理論武裝頭腦，由于學習不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主動性，所以，使有些問題試嘗輒止，似是而非，一知半解，以至于使自己成為學習上的實用主義和工作上的事務主義，在一定程度上影響著自身思想政治素質(zhì)的提高。
(二)工作效能與所面臨的形勢要求不相適應。近年來，我和各副主任及辦公室全體同志精誠團結(jié)，扎實工作，努力為政府領(lǐng)導、基層群眾、各級機關(guān)搞好服務。在加快全面建設小康社會和努力構(gòu)建社會主義和諧社會的進程中，改革和發(fā)展的任務更加繁重，政府運轉(zhuǎn)的速度更快，效率更高，政府領(lǐng)導學歷更高，年齡更輕，能力更強，相比較我和辦公室的同志在材料服務方面創(chuàng)新不夠，質(zhì)量不高;綜合協(xié)調(diào)方面力度不大，不夠周到;后勤服務方面不夠及時，不夠細致。辦公室工作中還存在“三多”現(xiàn)象，即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環(huán)節(jié)比較多;“三缺”問題，即缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實精神，制約和影響著服務保障水平的進一步提高。
生急躁情緒，有哭的、有鬧的，還有固執(zhí)不聽勸說的。群眾有難處才來找政府解決，而我們卻極力攔阻，唯恐影響了領(lǐng)導的工作。對情緒激動的上訪群眾，有時不耐煩，指責批評，甚至采取哄騙的辦法，想辦法把事情搪塞過去，能打發(fā)就打發(fā)走。另外，下鄉(xiāng)調(diào)查，也多是去一些大工程、大項目，對貧困群眾的疾苦了解不多，感受不深。(四)工作作風與所肩負的任務要求不相適應。辦公室的工作大量的是辦文、辦會、辦事，這就要求我們必須做到腿勤、心細、眼尖、手快。但是，我自己卻做得很不夠，偏重于辦文，對有些事情考慮欠周到，漏洞時有發(fā)生。而且在辦事中還有推諉扯皮的現(xiàn)象，本來當日能辦完的事，有時推到次日，本來自己能辦的事，有時候要推到部門。再者，缺乏超前意識，有些事情本該早就去做，卻非要等到大勢臨頭再動手，手忙腳亂，疲于應付，導致一些工作與領(lǐng)導的要求產(chǎn)生距離。
(五)組織紀律和勤政廉政的要求不相適應。貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的政策決定態(tài)度上很堅決，但具體行動上有時不夠到位。能夠堅持民主集中制原則，但在群眾意見的聽取方面還不夠充分。自律方面偶爾有公車私用，接待工作中陪吃陪喝等現(xiàn)象，與一個黨員領(lǐng)導干部的形象要求產(chǎn)生了一定的反差。(六)精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求不相適應。在工作創(chuàng)新上還有“怕”的表現(xiàn)，因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不敢越雷池半步;在工作落實上還有“懶”的表現(xiàn)，說得多，做得少，缺乏抓落實的求實精神;在工作能力上還有“軟”的表現(xiàn)，不愿惹人，愛當好人，反正你好我好大家好，一團和氣;在工作作風上還有“散”的表現(xiàn)，不求有功，但求無過，存在著應付過關(guān)，敷衍塞責的問題。這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質(zhì)量和效率的提高。
對黨性方面存在的上述問題進行歸結(jié)分析，除了客觀因素外，主觀方面的原因我覺得主要有四個方面。
(一)政治學習不經(jīng)常。由于自身學習抓得不緊，有些東西即使學了也沒有針對性，沒有觸及思想深處，以致于造成是非辨別能力較差，對歪風邪氣的抵制能力減弱，對自己要求有所放松，對一些消極的東西缺乏警惕性，慢慢助長了一些惰性，工作節(jié)奏有時跟不上領(lǐng)導的節(jié)拍。
(二)世界觀改造不徹底。近年來隨著社會變革的加劇，一些新的東西撲面而來，社會多元化的價值取向?qū)逃械臋?quán)力觀、地位觀、利益觀形成沖擊，思想上有時有所起伏。對于如何樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，在工作實踐中維護和發(fā)展好人民的利益思考得得不夠深，宗旨意識有所淡化，導致在工作中有時對群眾比較冷漠，未能很好地把握好為誰掌權(quán)、如何用權(quán)這個帶有根本性的問題。
(三)自我管理不嚴格。由于辦公室主任這個特殊的工作崗位，聽得多，見得多，加之能夠給各部門協(xié)調(diào)布置工作，久而久之使自己無形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病變成了小的問題，出現(xiàn)脫離群眾等不良行為。(四)協(xié)調(diào)落實不到位。在工作時間和精力的統(tǒng)籌安排上不夠科學，一些本不該自己干的事，有時候大包大攬了，而需要正常協(xié)調(diào)的事又沒有協(xié)調(diào)好，這種本末倒置的工作方法，一方面壓抑了大家的工作積極性，另一方面也影響了整體工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。缺乏超前主動意識，工作中依賴性強，主動性差，應付性的多，超前性的少，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，總體上還處于被動服務的狀態(tài)。
三、下一步改進措施。
通過這次保持_員先進性教育活動，自己要在深刻剖析的基礎上，廣泛聽取民主評議的意見，對照黨員先進性的標準認真反思檢查，進一步發(fā)揚成績，修正錯誤，努力使自己的素質(zhì)與先進性相適應，行動與先進性相合拍，真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。
(一)針對思想意識不純的表現(xiàn)，進一步加強世界觀改造。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的標準。要不斷學習馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論，把學習理論與改造思想結(jié)合起來，把所學理論轉(zhuǎn)化為正確地觀察社會發(fā)展和社會現(xiàn)象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，更好地抵制一切不正之風。
(二)針對工作效能不高的表現(xiàn)，高標準做好本職工作。這方面突出做好三點：在工作落實上要主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的事業(yè)心努力做好主管的工作。在協(xié)調(diào)服務上要多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事，一絲不茍地做好各項服務工作。在辦文辦會上要操好心、盡好責，力爭少出差錯或不出差錯。同時，針對辦公室工作中存在的“三多”、“三缺”問題，要進一步嚴明工作紀律、強化工作責任，進一步提升辦公室全體干職工的工作責任心。
(三)針對群眾意識淡化的表現(xiàn)，牢固地樹立全心全意為人民服務的思想。從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，進一步強化宗旨意識，多深入群眾，多和群眾聯(lián)系，注意廣泛搜集社情民意，深入體察群眾疾苦，把工作的出發(fā)點和落腳點定格在廣大人民群眾的滿意和答應上。
(四)針對廉潔自律不夠的表現(xiàn)，從根本上杜絕不正之風。不廉潔行為是影響自身形象的致命因素，自己要下決心從小節(jié)抓起，嚴以律己，防微杜漸，鏟除一切不廉潔的土壤。要守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗，清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，更好地做好本職工作。(五)針對進取意識不強的表現(xiàn)，下決心提高工作效率。一要樹立勤奮進取的事業(yè)心，無論在什么情況下，都要以事業(yè)為重，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作;二要樹立精益求精的責任感，把握工作全局，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成領(lǐng)導交辦的各項任務;三要樹立埋頭苦干的務實精神，不管在什么時候，都要以干好工作為己任，多干實干，減少應酬，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得實實在在的實效;四要樹立謙虛謹慎的服務意識，辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的服務工作，以實際行動體現(xiàn)_員的先進性。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇十五
黨員干警要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，進一步提升司法能力。
奉獻是傳統(tǒng)美德，講奉獻、有作為是檢驗黨員是否合格的標準。絕大多數(shù)干警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結(jié)合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業(yè)負責，牢固樹立“四個意識”，承擔起歷史的使命與責任。
要將“忠誠、尚法、精業(yè)、擔當、創(chuàng)新、廉潔”作為指導思想，貫穿于工作的始終;要樹立正確的“三觀”;要愛崗敬業(yè)，苦練內(nèi)功提高本領(lǐng);要勤于學習，精通業(yè)務，處理好每一起案件;真正做到心中想活，眼中有活，手中出活，不斷提升工作效率;要尊重規(guī)律，相信科學，掌握先進的前沿技術(shù);要廉潔奉公，發(fā)揚好傳統(tǒng)好作風，珍惜自己的崗位，珍惜自己的榮譽。
和平時期，講奉獻就是要安心本職，立足平凡，勤勉敬業(yè)，在平凡崗位上建功立業(yè)，做出貢獻。
干事創(chuàng)業(yè)發(fā)言材料篇十六
增強村干部服務群眾、發(fā)展經(jīng)濟、執(zhí)行政策、應對突發(fā)事件和正確處理各類問題的能力。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年關(guān)于xx縣激勵村干部擔當作為工作匯報，希望大家喜歡。
今年以來，為進一步激勵村干部在鄉(xiāng)村振興一線中擔當作為，我縣結(jié)合本地實際，制定了激勵村干部擔當作為“八條措施”，從提升綜合能力、落實基層減負等方面，不斷激發(fā)廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，有效營造了改革創(chuàng)新、敢于擔當、積極履職的良好氛圍。
一、提升待遇保障。
一是強化政治激勵。
注重從優(yōu)秀村黨組織書記和其他村干部中比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、招聘事業(yè)編制人員。積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的優(yōu)秀村干部作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和先進模范人選。村干部正常離任時，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位舉辦正常離任村干部榮退儀式，頒發(fā)“光榮離任”榮譽證書，切實增強其政治榮譽感、組織歸屬感、個人獲得感。
二是提升經(jīng)濟待遇。
建立村干部待遇穩(wěn)步增長機制，采取“基本報酬+績效獎勵+集體經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵”方式保障經(jīng)濟待遇，基本報酬按不低于上年度農(nóng)村人均可支配收入的2倍標準核算由縣財政全額保障落實，績效獎勵按照**縣公務員平均績效獎勵標準的70%予以解決，集體經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵按不超過當年村級集體經(jīng)濟凈利潤20%的標準提取后按勞分配發(fā)放。
三是健全保險制度。
縣財政為全縣所有村黨組織書記、村主任和其他財政職數(shù)內(nèi)村干部分別以3500元/人、3000元/人、500元/人標準補貼購買養(yǎng)老保險，為全縣所有村“兩委”干部以200元/人標準購買人身意外傷害團體保險。按規(guī)定落實正常離任村干部生活補貼制度，為未滿60周歲的正常離任村主職干部提供基本養(yǎng)老保險補繳、續(xù)繳通道。
二、樹立鮮明導向。
一是提升綜合能力。
縣鄉(xiāng)兩級制定村干部教育培訓年度計劃，堅持以理論結(jié)合技能操作的方式，增強村干部服務群眾、發(fā)展經(jīng)濟、執(zhí)行政策、應對突發(fā)事件和正確處理各類問題的能力。建立村(社區(qū))干部教育培訓檔案，確保所有村(社區(qū))干部每年參加集中培訓不少于1次。支持符合條件的村干部參加“農(nóng)民大學生培養(yǎng)計劃”，在取得畢業(yè)證書后，由財政單列預算給予學生總學費70%的學費補助。
二是落實基層減負。
明確村級工作事項，除上級有明確要求等特殊原因外，相關(guān)單位不得隨意安排“三個清單”之外的工作任務。凡委托村級組織開展工作需要出錢出物的，應按“費隨事轉(zhuǎn)”的原則，相應安排工作經(jīng)費，不得向村級組織攤派或轉(zhuǎn)嫁。各級各部門部署工作堅持科學合理、符合實際原則，同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)對上級下發(fā)的工作任務合理分配，杜絕“二傳手”現(xiàn)象。
三是合理容錯免責。
嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，進一步建立健全常態(tài)化澄清機制，為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的村干部撐腰鼓勁，堅決避免“決策多失誤多、干事多出錯多、不干事不出事”的逆向懲罰現(xiàn)象。對符合免責的村干部，由調(diào)查處理部門到所在村召開會議進行澄清，最大程度保護和激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。
三、健全工作機制。
一是加強關(guān)心關(guān)愛。
關(guān)心關(guān)愛村(社區(qū))干部身心健康，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每兩年至少組織村干部到定點醫(yī)療機構(gòu)進行一次體檢。認真落實村干部“六必訪”，對困難村(社區(qū))干部家庭及時給予關(guān)心幫助。劃撥專項黨費設立村干部關(guān)懷激勵基金，對因公犧牲、因公負傷的村干部分別給予10000元、1000元的慰問金。
二是做好心理疏導。
建立健全談心談話常態(tài)化機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部每季度與村干部開展1次談心談話，深層次了解村干部思想狀態(tài)和履職情況，掌握村干部工作、生活和家庭中存在的困難，幫助解決實際問題。統(tǒng)籌在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立心理咨詢服務平臺，定期邀請心理咨詢師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展健康教育講座和心理咨詢服務，為村干部提供必要的心理疏導與幫助。
三是加強考核管理。
實行村干部“一人一檔”統(tǒng)一管理，定期開展適崗性調(diào)研，督促履職盡責。落實村黨組織書記縣級備案管理和村干部任職資格縣級聯(lián)審制度，進一步規(guī)范村干部任免事前報告、動議人選、資格聯(lián)審、考察研判、公示任免等任職程序。每年開展一次村“兩委”班子和村干部政治建設考察，考察結(jié)果作為評先評優(yōu)、績效獎勵和組織調(diào)整的重要參考。