崗位練兵培訓(xùn)計劃(優(yōu)質(zhì)18篇)

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    計劃可以讓我們分解大目標(biāo),然后逐步達(dá)成,更容易實現(xiàn)目標(biāo)。要寫一個完美的計劃,我們需要進(jìn)行充分的調(diào)研和分析。這是一個精心編制的計劃,經(jīng)過反復(fù)論證和修改,確保了推進(jìn)的順利進(jìn)行。
    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇一
    一、實習(xí)目的:
    二、實習(xí)內(nèi)容:
    1、掌握原始憑證的基本內(nèi)容、填制方法及會計憑證的傳遞程序。
    2、掌握不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)填制取得的原始憑證及復(fù)式計帳憑證的填制方法。
    3、掌握科目匯總表的編制幾總分類帳戶的登記方法。
    4、掌握會計報表的編制原理和方法。
    5、以學(xué)生所在的實習(xí)單位為例,掌握從建帳到日常會計核算,計算產(chǎn)品成本,計算利潤并進(jìn)行利潤分配到最后編制會計報表全部過程的會計資料。
    6、掌握直接材料費(fèi)用、工資費(fèi)用、折舊費(fèi)用以及外購動力費(fèi)用計入產(chǎn)品成本的方法。
    7、掌握費(fèi)用的跨期攤配、制造費(fèi)用和輔助費(fèi)用的分配方法及帳務(wù)處理。
    8、掌握產(chǎn)品成本在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的幾種分配方法,并比較各種方法的優(yōu)缺點(diǎn)。
    三、實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組:
    1、系實習(xí)小組總領(lǐng)導(dǎo):劉健民。
    2、實習(xí)小組成員:劉健民譚紹雄王紅春劉艷春張孝蘭李文婷唐靜。
    四、實習(xí)單位:
    1、郴州林業(yè)局。
    2、郴州煤礦。
    3、資興市鹽業(yè)公司。
    4、郴州創(chuàng)新人造板有限公司。
    5、資興市木材總公司。
    6、湖南辰州銻業(yè)有限責(zé)任公司。
    7、天鵝山林場。
    8、東江開發(fā)區(qū)。
    五、實習(xí)時間:
    20xx年6月6日——20xx年6月20日。
    六、實習(xí)分組:
    20xx級會計電算化共有學(xué)生240人,實行分散和集中兩種形式進(jìn)行,其中有80個同學(xué)已經(jīng)自己聯(lián)系好實習(xí)單位,集中實習(xí)的160個同學(xué)共分成8組,由劉健民、譚紹雄、王紅春、劉艷春、張孝蘭、李文婷、唐靜、胡玲琳分別帶領(lǐng)指導(dǎo)。
    七、實習(xí)要求:
    1、各實習(xí)指導(dǎo)導(dǎo)師不得擅離職守、要確保實習(xí)安全。
    2、實習(xí)時間不準(zhǔn)無故請假、遲到、早退。
    3、嚴(yán)格遵守實習(xí)單位作息時間,實行考勤,每缺席一天扣8分,每遲到和早退一次扣10分。
    4、禁止在借來的憑證和帳簿上涂改。
    5、各自保管好借來的會計資料,不得損壞會計資料。
    6、嚴(yán)格遵守會計實習(xí)操作要領(lǐng)。
    7、對會計資料的經(jīng)濟(jì)信息要保密,不得隨意公開。
    八、實習(xí)考核:
    1、由各指導(dǎo)和指導(dǎo)小組組長考核各實習(xí)學(xué)生的實習(xí)成果,并簽暑實習(xí)意見。
    2、每位學(xué)生針對實習(xí)中所遇到的問題寫一篇實習(xí)總結(jié),字?jǐn)?shù)為20xx左右,各實習(xí)小組長針對本組實習(xí)情況寫一篇總結(jié),字?jǐn)?shù)為4000左右,要求打印。
    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇二
    通過實習(xí),使學(xué)生全面地掌握企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法,以及審計的程序和方法。加強(qiáng)學(xué)生對會計和審計基本理論的理解和基本方法的運(yùn)用,將會計、審計的專業(yè)理論和實務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起,加深學(xué)生對會計和審計工作的認(rèn)識,為今后所從事的審計、會計工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    二、實習(xí)內(nèi)容。
    (一)了解企業(yè)概況(但不限以下內(nèi)容):
    1.實習(xí)單位所在的行業(yè)特點(diǎn),實習(xí)單位業(yè)務(wù)流程的特點(diǎn);。
    2.實習(xí)單位資金投入、資金周轉(zhuǎn)、資金退出的情況;。
    3.實習(xí)單位財務(wù)管理組織形式、原則和各項資金管理方法;。
    4.實習(xí)單位財務(wù)分析的主要內(nèi)容和方法;。
    5.實習(xí)單位會計現(xiàn)代化管理方法的應(yīng)用;。
    6.計算機(jī)在會計信息處理中應(yīng)用的情況及前景;。
    7.會計新準(zhǔn)則實施對會計核算的影響;。
    8.與注冊會計師行業(yè)相關(guān)的政策與法律法規(guī);。
    9.實習(xí)事務(wù)所的基本情況(含規(guī)模、類型、注冊資本等);。
    10.實習(xí)事務(wù)所的組織構(gòu)架與管理體系。
    11、了解實習(xí)單位某一審計業(yè)務(wù)的操作流程。
    (二)具體內(nèi)容。
    1、熟悉實習(xí)單位各種會計業(yè)務(wù)的操作流程,包括填制憑證(包括科目匯總和憑證裝訂)、登記賬簿(包括登記賬簿和結(jié)賬)、編制報表(資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表)。
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    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇三
    為貫徹落實市教育局、教培中心的新一輪教學(xué)技能崗位練兵的相關(guān)文件精神,加快提升我校年輕教師教學(xué)技能和教育教學(xué)能力,促進(jìn)年輕教師專業(yè)發(fā)展。額爾古納市第二中學(xué)由校教研處組織了本校年輕教師片段教學(xué)崗位大練兵展示與評比活動,于11月24日至27日在二中一樓綜合教室進(jìn)行各項比賽。評比內(nèi)容包括:片斷教學(xué)、教學(xué)設(shè)計、評課大賽、鋼筆書法大賽四項內(nèi)容,最后總分合計。
    為配合這次活動的順利開展,額市二中的領(lǐng)導(dǎo)及全體專職教師齊心協(xié)力做了大量的準(zhǔn)備工作。本次活動由孫敬民主任主持,由學(xué)校、教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)和幾位教研組長當(dāng)評委。學(xué)校所有科目共14位青年教師參加了本次的評比活動,比賽場上各位選手個個精神飽滿,信心十足,都能把自己最具有獨(dú)特魅力,最精彩的一幕展示在觀眾面前,她們充分發(fā)揮了自己的潛能,賽出了風(fēng)格,賽出了水平。此次活動在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視與支持下,取得了圓滿成功。本次活動使老師們受益匪淺,為廣大青年教師的專業(yè)成長提供了廣闊的平臺,也為全體老師提供了一次交流與學(xué)習(xí)的機(jī)會。
    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇四
    專業(yè)實習(xí)是為財會專業(yè)學(xué)生設(shè)置的重要實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。財會專業(yè)在相關(guān)專業(yè)課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,體驗基層實際工作和認(rèn)識會計知識在實踐中的應(yīng)用,是學(xué)生理論聯(lián)系實際的課堂,有助于提高學(xué)生的就業(yè)競爭能力,為將來學(xué)習(xí)專業(yè)課和完成畢業(yè)實習(xí)或畢業(yè)論文打好實踐基礎(chǔ)。
    二、實習(xí)要求。
    (一)熟悉并掌握會計核算工作組織程序。
    (二)掌握一般會計業(yè)務(wù)的憑證編制、整理技巧;帳簿登記、報表編制方法。
    (三)熟悉企業(yè)的財務(wù)會計工作組織流程,了解管理部門之間的協(xié)調(diào)與合作。
    (四)了解會計電算化軟件的操作與處理以及會計資料的輸出、存儲和保管。
    (五)了解會計師事務(wù)所的審計工作流程和審計業(yè)務(wù)處理中的技術(shù)方法與技巧。
    三、時間安排。
    第八學(xué)期后半學(xué)期,總時間為8周。
    四、實習(xí)地點(diǎn)與方式。
    以分散實習(xí)為主,學(xué)生自己尋找實習(xí)單位實習(xí)。
    六、實習(xí)管理。
    分院成立實習(xí)指導(dǎo)小組,由分院黨政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)老師組成,全面負(fù)責(zé)財會專業(yè)學(xué)生的實習(xí)工作。
    具體分工安排如下。
    組長:李雷(負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào),86596848)。
    副組長:廖曉安(協(xié)調(diào)實習(xí)工作,86597083)。
    組員:劉頳(負(fù)責(zé)本科實習(xí)的檢查和任務(wù)的下達(dá),86596560)周海鈞(負(fù)責(zé)實習(xí)的管理,86595954)。
    朱新滿(負(fù)責(zé)??茖嵙?xí)任務(wù)的下達(dá)和檢查,86596550)。
    七、實習(xí)任務(wù)和要求。
    1、任務(wù)。
    通過與專業(yè)對口或接近的企事業(yè)、行政機(jī)關(guān)、社區(qū)等單位的參觀學(xué)習(xí)、實際操作或跟班勞動,使學(xué)生較全面地了解與本專業(yè)有關(guān)的基本工作過程及實際知識,比較深入地了解有關(guān)專業(yè)知識,初步獲得組織與管理的實際技能,收集相關(guān)資料,進(jìn)一步理解與鞏固所學(xué)的理論知識,拓寬專業(yè)知識面,提高分析問題和解決問題的能力。
    (1)畢業(yè)實習(xí)安排在第八學(xué)期;。
    (3)本科學(xué)生在實習(xí)結(jié)束后須撰寫畢業(yè)實習(xí)總結(jié)。字?jǐn)?shù)不少于3000字,要求一律用a4紙打印。
    2、基本要求。
    (1)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度,請假必須經(jīng)分院和實習(xí)單位同意;。
    (2)要特別注意人身安全、財產(chǎn)安全;。
    (3)遵守操作章程,嚴(yán)禁違章操作;遇到問題及時向指導(dǎo)教師反映。
    (4)本實習(xí)手冊、實習(xí)中期報告和實習(xí)總結(jié)必須于實習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)上交指導(dǎo)教師處。
    3、專業(yè)要求。
    (1)鞏固財會基本理論知識并有所提高;。
    (2)鞏固并提高企業(yè)實際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理的能力;。
    (3)鞏固和提高理論聯(lián)系實際的能力。
    八、畢業(yè)實習(xí)進(jìn)度安排。
    九、考核與成績評定。
    (一)實習(xí)學(xué)生必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部實習(xí)任務(wù),并提交實習(xí)日志,實習(xí)總結(jié)(報告)和單位反饋表(必須加蓋實習(xí)單位公章),方可參加考核。
    1.實習(xí)單位評價占30%;。
    2.指導(dǎo)老師評價占40%;。
    3.實習(xí)總結(jié)占30%。
    (二)專業(yè)實習(xí)考核成績由學(xué)院實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評定。即根據(jù)實習(xí)單位具體意見、指導(dǎo)教師意見、學(xué)生實習(xí)材料來綜合評定學(xué)生實習(xí)成績。
    成績評定標(biāo)準(zhǔn):
    優(yōu)秀:實習(xí)態(tài)度端正,組織紀(jì)律性強(qiáng),無缺勤和違紀(jì);工作積極主動、刻苦、勤奮,按照大綱很好地完成了實習(xí)內(nèi)容;實際操作能力強(qiáng),理論聯(lián)系實際好;實習(xí)報告全面系統(tǒng)。
    良好:實習(xí)態(tài)度端正,組織紀(jì)律性強(qiáng),無違紀(jì)現(xiàn)象;工作積極主動,較好地完成了大綱要求的實習(xí)內(nèi)容;有一定實際操作能力,能理論聯(lián)系實際;實習(xí)報告全面系統(tǒng)。
    中等:實習(xí)態(tài)度基本端正,無違紀(jì)現(xiàn)象;完成了大綱要求的實習(xí)內(nèi)容;有一定實際操作能力,能理論聯(lián)系實際;實習(xí)報告全面。
    及格:實習(xí)態(tài)度基本端正,無違紀(jì)現(xiàn)象;基本完成了大綱要求的實習(xí)內(nèi)容;完成了實習(xí)報告。
    不及格:違紀(jì)或違法;或者無故缺勤累計超過十天;或者因工作不負(fù)責(zé)任造成嚴(yán)重后果;或者不服從分配、不聽從指揮;或者未完成實習(xí)報告。
    (三)凡實習(xí)成績不及格者,不能取得學(xué)分,須重修及格后方能畢業(yè)。
    九、實習(xí)紀(jì)律和有關(guān)事項。
    (一)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),遵守社會公德,愛護(hù)公共財物,自覺維護(hù)社會安定秩序。
    (二)保守國家機(jī)密;嚴(yán)禁徇私舞弊、收受賄賂。
    (三)嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從實習(xí)單位的管理,保證實習(xí)期間的安全;尊重指導(dǎo)教師,虛心向業(yè)務(wù)部門的老師學(xué)習(xí)。
    (四)學(xué)生在整個實習(xí)過程中應(yīng)有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,注意自己的一言一行,自覺維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)。
    (五)分散實習(xí)學(xué)生,在實習(xí)開始后兩周內(nèi)須將實習(xí)地點(diǎn)告知年級辦公室,并保持與學(xué)校的聯(lián)系暢通,提供信息不得弄虛作假。
    (六)實習(xí)期間無特殊情況,不得擅自中斷實習(xí)。因故必須請假時,須嚴(yán)格遵守請假制度,不履行請假手續(xù)或程序不符合要求或假滿不及時歸隊者,均作曠課處理。
    (七)實習(xí)學(xué)生因違反紀(jì)律而造成不良影響或重大損失者,由學(xué)?;?qū)嵙?xí)單位按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。
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    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇五
    近年來,南崗區(qū)按照市教育局和市教育研究院的要求,以“構(gòu)建有效課堂,提高實踐潛力”為主題,以提高教師專業(yè)潛力為重點(diǎn),以校本研修為主陣地,在全面啟動、整體提高的基礎(chǔ)上,十二五期間又進(jìn)一步深化了崗位練兵。
    一、打造專業(yè)團(tuán)隊,引領(lǐng)練兵方向。
    教師崗位練兵是一項專業(yè)性較強(qiáng)的工作,我區(qū)始終將打造專業(yè)引領(lǐng)團(tuán)隊作為開展全員崗位練兵的前提,著重抓了教研員、名師、校長這三支隊伍的建設(shè)。
    1.教研引領(lǐng),專業(yè)指導(dǎo)。
    教研員是全體教師的專業(yè)引領(lǐng)者。幾年來,我校教研員透過思想境界練兵,構(gòu)成了嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、誨人不倦的優(yōu)良教風(fēng);透過教研論壇練兵,提高了理論水平,拓寬了教育視野;透過跨學(xué)科、跨學(xué)段的聽課評課練兵,提高了教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)評價潛力;透過重返教學(xué)一線的引領(lǐng)課練兵,鍛煉了執(zhí)教潛力,掌握了師情學(xué)情。在練兵中,新教研員重在實踐鍛煉,提高指導(dǎo)潛力;老教研員重在理論提升,總結(jié)教研風(fēng)格。他們帶著新思路、新方法回到教學(xué)一線,身體力行地組織學(xué)科練兵活動,開展學(xué)科專業(yè)知識和潛力測試、教學(xué)技能展示、課堂教學(xué)研討,為崗位練兵搭設(shè)訓(xùn)練與展示的平臺,為全體教師指明了專業(yè)發(fā)展的方向。
    2。名師引領(lǐng),示范輻射。
    名師是學(xué)科教師的練兵帶頭人。在推進(jìn)崗位練兵過程中,我區(qū)集聚各校名師資源,組建了以小學(xué)語文學(xué)科為代表的區(qū)域名師工作室。區(qū)域名師工作室主要開展了三項活動:一是深入學(xué)習(xí)教育理論,交流教學(xué)經(jīng)驗,論證教學(xué)風(fēng)格,提升教育思想,努力做教育家式的名師,實現(xiàn)自身專業(yè)水平的再提升;二是確立練兵專題,開展深度研究,透過崗位練兵解決教學(xué)實際問題;三是幫帶青年教師,培養(yǎng)教學(xué)新秀,在送教下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)村教師進(jìn)名校等活動中發(fā)揮重要作用。短短幾年來,名師工作室對本學(xué)科的全員崗位練兵成功地起到了示范輻射作用,如南崗區(qū)小學(xué)語文名師工作室多次在各級會議上展示練兵成果,還出版了《名師在那里煉成》一書。
    3。校長引領(lǐng),全員推進(jìn)。
    中小校園長是教師崗位練兵的第一職責(zé)人。校長不僅僅是校園的管理者,同時也是教師的培訓(xùn)者。我區(qū)教育局多年倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)共同體校園,強(qiáng)調(diào)校長對教師的思想引領(lǐng);進(jìn)修校園定期開展校長觀課議課活動,對校長進(jìn)行聽、評課方面的培訓(xùn),為他們帶給了學(xué)科專業(yè)支持,提高了校長們的練兵執(zhí)行潛力和業(yè)務(wù)指導(dǎo)潛力。在校長們的推進(jìn)下,各中小學(xué)的崗位練兵都做到了校校有方案,人人有計劃,實施有人抓,過程有人管、效果有人評。
    這三個引領(lǐng)團(tuán)隊的建設(shè),既為全區(qū)教師崗位練兵帶了頭、打了樣、引了路,也使崗位練兵活動具有了較高的專業(yè)水準(zhǔn)。
    二、加強(qiáng)研修管理,落實練兵任務(wù)。
    崗位練兵是教師研修的主要資料,校本研修是崗位練兵的重要載體。要開展好崗位練兵,務(wù)必立足教師崗位,堅持以校為本,深化對校本研修的管理,才能將練兵工作落到實處。
    1。練兵計劃管理——分類指導(dǎo),分層實施。
    我區(qū)要求中小校園每學(xué)期都要制訂校本練兵方案,教研組和個人要有練兵計劃,計劃要做到資料具體、時間明確、任務(wù)到人,保證校本練兵的切實性。區(qū)里對名優(yōu)校園,要求進(jìn)一步深化內(nèi)涵建設(shè),帶動區(qū)域領(lǐng)跑;對一般校園,要求把握重點(diǎn)問題,發(fā)揮教師優(yōu)勢,提升隊伍層次;對相對薄弱校園,要求抓住隊伍癥結(jié),樹立主動意識,敢于創(chuàng)新突破。各校園對不同層次教師的練兵要求也有所不同,如青年教師以訓(xùn)練學(xué)科技能、精研課標(biāo)、熟悉教材為主;骨干教師以探索教學(xué)方法、發(fā)展專業(yè)特長、培育教育智慧為主;班主任教師以了解和分析班級學(xué)情為重。從計劃環(huán)節(jié)把握這些問題,就保證了崗位練兵的針對性和可行性。
    2。練兵過程管理——記錄過程,積累資源。
    對教師個人,我區(qū)明確規(guī)定《教師崗位練兵記實手冊》是本輪教師參加崗位培訓(xùn)的學(xué)時學(xué)分記錄工具,“個人專業(yè)成長記錄袋”是教師參加校本研修的過程性依據(jù);對中小校園,我們要求校園運(yùn)用多媒體記錄練兵過程,每學(xué)期上交原生態(tài)的教師研修現(xiàn)場的錄像光盤,這樣就避免了以文件落實文件、以會議落實會議的弊病。在此基礎(chǔ)上,我們倡導(dǎo)各校園逐步積累各學(xué)科、各模塊的“崗位練兵資源包”,如練兵問題歸納包、練兵資料擴(kuò)展包、練兵過程視頻包、練兵成果展示包等,積累一個階段后,匯編成冊或刻錄光盤,采取多種形式進(jìn)行校際評比交流,共享練兵成果。
    3。練兵評價管理——展示評估,以評促建。
    進(jìn)修校園按照《南崗區(qū)中小學(xué)教師校本研修暨崗位練兵指導(dǎo)意見》,制訂了《校本研修暨崗位練兵檢查評估細(xì)則》,每年以分片交流展示的形式,對全區(qū)中小校園的校本研修和崗位練兵工作進(jìn)行檢查評估。具體操作程序是:(1)校園提交自評報告;(2)進(jìn)行練兵匯報展示;(3)查看練兵檔案;(4)評估小組根據(jù)《細(xì)則》量化打分、構(gòu)成評價意見;(5)向校園反饋評價意見,提出期望或推薦。透過展示和評估,交流了練兵做法和經(jīng)驗,規(guī)范了校本研修制度建設(shè),發(fā)現(xiàn)了優(yōu)秀練兵典型,到達(dá)了以評促建的目的。年底,區(qū)教育局根據(jù)評估結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的校園和個人進(jìn)行表彰獎勵。
    這些措施規(guī)范了校本研修制度,落實了練兵任務(wù),使我區(qū)各層次校園的崗位練兵都在原有基礎(chǔ)上取得了實效,構(gòu)成了特色。
    三、培育練兵文化,深化練兵內(nèi)涵。
    作為專業(yè)人員,教師的不就應(yīng)只是制度管理層面下的“教書匠”,而就應(yīng)成為文化創(chuàng)造層面上的“教育家”。因此,如何使教師從“要我練”發(fā)展成“我要練”,如何將崗位練兵從“任務(wù)驅(qū)動”轉(zhuǎn)化為“文化驅(qū)動”,如何將教師的教學(xué)潛力訓(xùn)練提升到教育實踐智慧,是我們深入思考的一系列課題。為此,我們在三個方面做出了努力:。
    1。建設(shè)草根社團(tuán),實現(xiàn)主動發(fā)展。
    在練兵組織層面上,我區(qū)提倡建立教師“草根學(xué)習(xí)社團(tuán)”。比較典型的教師學(xué)習(xí)社團(tuán),如繼紅小學(xué)的“紅杉樹團(tuán)隊”、花園小學(xué)的“青年教師沙龍”、復(fù)華小學(xué)的“教學(xué)專業(yè)委員會”、育紅小學(xué)“多贏教師團(tuán)隊”、69中學(xué)語文組等,都是在校園鼓勵和支持下成立的“草根式”的教師社團(tuán)。這些社團(tuán)既是教師開展崗位練兵的團(tuán)隊,也是教師健康同樂的群體,具有志同道合、自愿參加、主動參與等親和性,容易使青年教師獲得學(xué)習(xí)的成就感和職業(yè)的幸福感,具有一種傳統(tǒng)教研組所不具備的文化內(nèi)涵。我們欣喜地看到,這些青年教師社團(tuán)向我們展現(xiàn)了一種嶄新的學(xué)習(xí)氛圍。
    2。弘揚(yáng)百花教研,鼓勵多元發(fā)展。
    在練兵活動層面上,我區(qū)重點(diǎn)弘揚(yáng)“百花教研文化”。每年一屆的“教學(xué)百花獎”是我區(qū)的一項傳統(tǒng)教研活動,至今已連續(xù)開展了28年。隨著新課程的深入,我們更加注重活動的群眾性、過程性、研究性,逐步淡化等級評比、鼓勵教師探索多元課堂,力求將傳統(tǒng)的賽課活動發(fā)展成為教師練兵的展示會場、成為教師專業(yè)交流的盛大節(jié)日。第28屆教學(xué)百花獎,就以“改革教學(xué)方式打造高效課堂”為主題,開展了校、區(qū)兩級課堂教學(xué)賽課、單項教學(xué)技能測試、教研組練兵匯報等研修活動,參加活動的教師達(dá)三千多人次。課后還將參賽課視頻上傳到“百花獎專題網(wǎng)站”,受到了區(qū)內(nèi)外教師的廣泛關(guān)注。
    3?;趩栴}練兵,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。
    在練兵資料層面上,我區(qū)倡導(dǎo)校園和教師從教育教學(xué)實踐中確立練兵主題,尋找練兵切入點(diǎn),開展基于問題的崗位練兵。如69中、17中、繼紅小學(xué)、鐵嶺小學(xué)、馬家溝小學(xué)針對“學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)較重”這一現(xiàn)實問題,開展了以“減負(fù)增效”為主題的課堂練習(xí)與作業(yè)設(shè)計潛力練兵;花園小學(xué)重視“以學(xué)定教”思想,開展了“課中學(xué)情分析與反饋”練兵。這些基于問題的練兵活動,都取得了相應(yīng)效果,擴(kuò)展了練兵資料,深化了練兵內(nèi)涵。
    四、打造練兵特色,展示練兵成果。
    1.圍繞兩個標(biāo)準(zhǔn),凸顯三大特色。
    南崗區(qū)的各中小校園為了提高教師的專業(yè)素養(yǎng),秉承“學(xué)生為本、師德為先、潛力為重,終身學(xué)習(xí)”的教師專業(yè)發(fā)展理念,以“減負(fù)、提質(zhì)、增效”為主題,圍繞著各學(xué)段的《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和新修訂的各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》,不斷深化崗位練兵資料,創(chuàng)新崗位練兵形式,涌現(xiàn)出了一批崗位練兵特色校園、學(xué)習(xí)型先導(dǎo)團(tuán)隊和崗位練兵研究成果,提高了教師的教育教學(xué)水平。南崗區(qū)在今年的教師培訓(xùn)中,凸顯出了三大特色:一是突出了“學(xué)科名師團(tuán)隊工作室”的示范引領(lǐng)作用,以名師帶動教師團(tuán)隊的共同發(fā)展;二是個性重視青年“苗子”教師的培養(yǎng),為區(qū)域教育的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)后備人才;三是加強(qiáng)中小校園本研修制度建設(shè),用心構(gòu)建教師學(xué)習(xí)型先導(dǎo)團(tuán)隊,將學(xué)科教研組從單純的工作型組織,提升成為教師們工作、學(xué)習(xí)、研究一體化的學(xué)習(xí)型組織。
    2.“三百”成果顯著,練兵初見成效。
    化學(xué)生物等學(xué)科的學(xué)段銜接需要,著力培養(yǎng)小學(xué)生的動手潛力和探究精神,引導(dǎo)小學(xué)生體驗到了科學(xué)探索的樂趣,也使執(zhí)教科學(xué)課程的青年教師迅速提高了駕馭課堂的潛力;第六十九中學(xué)的語文教師團(tuán)隊多次獲得市級優(yōu)秀教研組稱號,這天,語文教師們以教育敘事的方式,講述了他們按照新課標(biāo)的要求,樹立大語文觀,帶領(lǐng)學(xué)生開啟名著閱讀之門,自主開發(fā)研究性課程資源的辛苦歷程。多年來,69中學(xué)的師生們共同走進(jìn)文學(xué)名著這座寶山,培養(yǎng)了學(xué)生的人文精神和語文素養(yǎng),起到了為學(xué)生終身發(fā)展奠基的作用。南崗區(qū)的中小學(xué)音樂體育美術(shù)和學(xué)前教育等學(xué)科的教師們也穿插展示了體育創(chuàng)編操玻璃沙畫時裝設(shè)計與美術(shù)品制作音樂劇合唱創(chuàng)編舞蹈等學(xué)科專業(yè)技能,從中能夠看出南崗區(qū)藝體學(xué)科教師具有較高的人文素養(yǎng)和審美潛力,受到了與會領(lǐng)導(dǎo)和老師們的贊譽(yù)。
    幾年來,我區(qū)開展教師崗位練兵已初見成效:。
    三是全面深化了課程改革。國家、地方、校本三級課程的開發(fā)與實施的水平不斷提升,普通高中課改順利推進(jìn),在省、市課改總結(jié)會上,我區(qū)的新課程展示多次受到領(lǐng)導(dǎo)和專家的好評,獲得了省課改先進(jìn)實驗區(qū)稱號。
    四是構(gòu)成了區(qū)域崗位練兵的經(jīng)驗成果。2009年,我區(qū)的崗位練兵成果獲得了教育部重點(diǎn)課題“有效推進(jìn)區(qū)域教師專業(yè)化發(fā)展”課題成果一等獎,2010年3月,我區(qū)的崗位練兵經(jīng)驗發(fā)表在《中國教師報》上。
    教育教學(xué)實踐告訴我們,崗位大練兵有利于促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,有利于提高教學(xué)質(zhì)量,有利于實施素質(zhì)教育。今后,我們將堅定地沿著這條大道走下去,扎實搞好教師隊伍建設(shè),為哈爾濱市基礎(chǔ)教育的科學(xué)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
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    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇六
    3.在了解實習(xí)單位所使用的財務(wù)軟件的基礎(chǔ)上,能夠熟練的運(yùn)用財務(wù)軟件進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理,如材料的核算、工資的核算、成本的核算、利潤的核算,財務(wù)報表和內(nèi)部成本報表的編制等。
    4、協(xié)助實習(xí)單位人員完成審計業(yè)務(wù)約定書的簽訂、審計計劃的編制、審計過程、審計意見的形成和審計報告的編制。
    三、實習(xí)時間安排。
    第六學(xué)期,共16周。返校實習(xí)交流時間另行通知。
    四、實習(xí)地點(diǎn)與方式。
    1、實習(xí)地點(diǎn)。
    由學(xué)生根據(jù)就近(指原籍)、相關(guān)(指專業(yè))和安全的原則,自行選擇實習(xí)單位。
    2、實習(xí)方式。
    主要為頂崗實習(xí),學(xué)生盡可能在實習(xí)單位和多部門輪流上崗,以便接觸到更多的業(yè)務(wù),學(xué)到更多的知識與技能。
    五、實習(xí)考核辦法。
    實習(xí)成績評定主要考核以下三個方面內(nèi)容:
    1、實習(xí)單位對學(xué)生的評價。
    由實習(xí)單位對實習(xí)生的實習(xí)紀(jì)律、出勤率及工作業(yè)績等方面作出鑒定。(注:實習(xí)結(jié)束時,由實習(xí)單位對學(xué)生實習(xí)情況做出鑒定,加蓋公章后由實習(xí)學(xué)生帶回。)。
    2、提交的實習(xí)報告。
    實習(xí)報告包括兩大部分。第一部分為實習(xí)專題報告。要求學(xué)生在實習(xí)期間就單位某一實際問題作深入調(diào)查研究后,撰寫有一定理論深度的調(diào)查報告,字?jǐn)?shù)不少于3000字。專題報告包括實習(xí)單位簡介、實習(xí)單位在某一專題方面現(xiàn)狀,存在問題和值得借鑒之處,對策和建議等。實習(xí)報告第二部分為實習(xí)小結(jié),對本人在整個實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、體會與感受作如實反映。
    3、和班主任以及實習(xí)指導(dǎo)老師的聯(lián)系情況。實習(xí)學(xué)生在兩周內(nèi)向班主任報告實習(xí)單位和聯(lián)系方式,每月向指導(dǎo)老師匯報實習(xí)情況一到兩次。
    經(jīng)考核,成績不合格者按學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定處理??己顺煽冇浫雽W(xué)生成績檔案。
    六、實習(xí)注意事項。
    1、遵紀(jì)守法,講文明、講禮貌,充分體現(xiàn)大學(xué)學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。要自尊、自愛、自強(qiáng),關(guān)心集體,愛護(hù)公物,不要做有損于學(xué)校榮譽(yù)的事。
    2、嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度,嚴(yán)守國家與企業(yè)機(jī)密,保護(hù)公共財產(chǎn)。借閱的文件和資料不得丟失和損壞,未經(jīng)實習(xí)單位同意,不得公開引用數(shù)字資料。
    3、端正實習(xí)態(tài)度,學(xué)生實習(xí)上班不得遲到、早退,不得無故缺勤,有事需向?qū)嵙?xí)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。
    4、認(rèn)真完成實習(xí)內(nèi)容,在實習(xí)中要積極主動地做好承擔(dān)的任務(wù),加強(qiáng)實際操作能力的鍛煉。
    5、要充分認(rèn)識畢業(yè)實習(xí)的重要性。實習(xí)是一個人由學(xué)習(xí)階段走向社會實踐的一個過度階段,要有目的地應(yīng)用這過渡階段的有利因素,多向相關(guān)人員請教。
    6、初到社會,初到企業(yè),要謹(jǐn)慎行事,注意人身安全、公共財務(wù)的安全。
    7、畢業(yè)實習(xí)必須按規(guī)定時間進(jìn)行。實習(xí)結(jié)束后必須及時返校,交回相關(guān)材料和參加實習(xí)。
    一、實習(xí)目標(biāo)。
    通過到實習(xí)單位實地操作,了解單位的經(jīng)營活動業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制制度、所執(zhí)行的會計制度及會計業(yè)務(wù)流程,使學(xué)生能加深對所學(xué)知識的理解,提高其運(yùn)用所學(xué)知識的能力,切實具備會計實務(wù)操作、會計電算化、財務(wù)管理和審計的技能,成為具有嫻熟會計電算化等操作技能的高等職業(yè)人才。
    二、實習(xí)內(nèi)容。
    1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營特點(diǎn)和管理組織。如企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營項目、其他經(jīng)營項目、生產(chǎn)情況或經(jīng)營情況;企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體制,企業(yè)職工人數(shù)及生產(chǎn)的規(guī)模,生產(chǎn)組織管理的建制,財務(wù)會計管理的組織及財務(wù)人員崗位設(shè)置。
    2、了解企業(yè)(或單位)的會計工作。如總分類科目、明細(xì)分類賬科目;會計憑證的格式及內(nèi)容;會計賬簿的種類、格式;對賬與結(jié)賬工作,明白總賬與明細(xì)賬之間的數(shù)字是如何核對與銜接的;會計報表種類及格式,資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及現(xiàn)金流量表各項目數(shù)據(jù)的填列方法;各種會計資料的裝訂整理。
    3、了解企業(yè)(或單位)生產(chǎn)技術(shù)的特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝流程,企業(yè)(單位)納稅的種類,納稅的計算及與納稅部門的聯(lián)系情況,企業(yè)(單位)遵守財經(jīng)紀(jì)律及財經(jīng)法規(guī)的情況。
    4、在了解實習(xí)單位會計有關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,具體進(jìn)行各種原始憑證和記賬憑證填制,各類明細(xì)賬和總賬的登記和資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及現(xiàn)金流量表的編制。
    5、在了解實習(xí)單位所使用的財務(wù)軟件的基礎(chǔ)上,能夠熟練的運(yùn)用財務(wù)軟件進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理,如材料的核算、工資的核算、成本的核算、利潤的核算,財務(wù)報表和內(nèi)部成本報表的編制等。
    三、實習(xí)時間安排。
    第六學(xué)期,共16周。返校實習(xí)交流時間另行通知。
    四、實習(xí)地點(diǎn)與方式。
    1、實習(xí)地點(diǎn)。
    由學(xué)生根據(jù)就近(指原籍)、相關(guān)(指專業(yè))和安全的原則,自行選擇實習(xí)單位。
    2、實習(xí)方式。
    主要為頂崗實習(xí),學(xué)生盡可能在實習(xí)單位和各部門輪流上崗,以便接觸到更多的業(yè)務(wù),學(xué)到更多的知識與技能。
    五、實習(xí)考核辦法。
    實習(xí)成績評定主要考核以下三個方面內(nèi)容:
    1、實習(xí)單位對學(xué)生的評價。
    由實習(xí)單位對實習(xí)生的實習(xí)紀(jì)律、出勤率及工作業(yè)績等方面作出鑒定。(注:實習(xí)結(jié)束時,由實習(xí)單位對學(xué)生實習(xí)情況做出鑒定,加蓋公章后由實習(xí)學(xué)生帶回。)。
    2、提交的實習(xí)報告。
    實習(xí)報告包括兩大部分。第一部分為實習(xí)專題報告。要求學(xué)生在實習(xí)期間就單位某一實際問題作深入調(diào)查研究后,撰寫有一定理論深度的調(diào)查報告,字?jǐn)?shù)不少于3000字。專題報告包括實習(xí)單位簡介、實習(xí)單位在某一專題方面現(xiàn)狀,存在問題和值得借鑒之處,對策和建議等。實習(xí)報告第二部分為實習(xí)小結(jié),對本人在整個實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、體會與感受作如實反映。
    3、和班主任以及實習(xí)指導(dǎo)老師的聯(lián)系情況。實習(xí)學(xué)生在兩周內(nèi)向班主任報告實習(xí)單位和聯(lián)系方式,每月向指導(dǎo)老師匯報實習(xí)情況一到兩次。
    經(jīng)考核,成績不合格者按學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定處理。考核成績記入學(xué)生成績檔案。
    六、實習(xí)注意事項。
    1、遵紀(jì)守法,講文明、講禮貌,充分體現(xiàn)大學(xué)學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。要自尊、自愛、自強(qiáng),關(guān)心集體,愛護(hù)公物,不要做有損于學(xué)校榮譽(yù)的事。
    2、嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度,嚴(yán)守國家與企業(yè)機(jī)密,保護(hù)公共財產(chǎn)。借閱的文件和資料不得丟失和損壞,未經(jīng)實習(xí)單位同意,不得公開引用數(shù)字資料。
    3、端正實習(xí)態(tài)度,學(xué)生實習(xí)上班不得遲到、早退,不得無故缺勤,有事需向?qū)嵙?xí)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。
    4、認(rèn)真完成實習(xí)內(nèi)容,在實習(xí)中要積極主動地做好承擔(dān)的任務(wù),加強(qiáng)實際操作能力的鍛煉。
    5、要充分認(rèn)識畢業(yè)實習(xí)的重要性。實習(xí)是一個人由學(xué)習(xí)階段走向社會實踐的一個過度階段,要有目的地應(yīng)用這過渡階段的有利因素,多向相關(guān)人員請教。
    6、初到社會,初到企業(yè),要謹(jǐn)慎行事,注意人身安全、公共財務(wù)的安全。
    7、畢業(yè)實習(xí)必須按規(guī)定時間進(jìn)行。實習(xí)結(jié)束后必須及時返校,交回相關(guān)材料和參加實習(xí)交流。
    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇七
    為了促進(jìn)崗位大練兵活動的深入開展,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),提升有效性質(zhì)量。根據(jù)本學(xué)科的專業(yè)特點(diǎn),為練就一支能思考,會創(chuàng)意;能編寫,會講課;能唱歌,會彈琴;能組織,會指導(dǎo)的音樂教師隊伍,適應(yīng)學(xué)校教育發(fā)展和教學(xué)改革,特制定以下幾項活動內(nèi)容。
    一、組織全組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論和崗位大練兵文件。從思想上認(rèn)識崗位大練兵的重要性。重視提高教學(xué)質(zhì)量,提高技能技巧基本功(演唱、演奏、指揮)水平,為今后完成各項教學(xué)任務(wù)做好應(yīng)有的準(zhǔn)備。
    學(xué)習(xí)時間:20xx年x月份。
    二、每位教師應(yīng)練好自身的教學(xué)基本功,包括備課編寫教案,教學(xué)設(shè)計,課件制作,課后反思,聽課評課,教學(xué)反饋等方面要做一次自我評估。準(zhǔn)備4次以上專題發(fā)言,3份單元教學(xué)設(shè)計及聽課評課記錄本供學(xué)校檢查。教研組將進(jìn)行交流探究、相互點(diǎn)評,促進(jìn)互相了解和幫助。
    上交時間:20xx年x月份。
    崗位大練兵活動是給青年教師鍛煉和提高教學(xué)能力的好機(jī)會,為了讓青年教師多見識面,接受考驗,公開課教學(xué)必不可少。為此,安排青年教師謝映紅、王曉菲、魏巍、陳琦在本學(xué)期各上一節(jié)市、校級公開課。
    公開課時間為:20xx年3、4月份。
    四、作為六中的一名合格音樂教師,除了教好書,上好音樂課外,還必須承擔(dān)校藝術(shù)團(tuán)各專業(yè)隊的組織、指導(dǎo)、排練、演出、競賽等任務(wù),且要出成果。因此指導(dǎo)教師的工作責(zé)任心,組織能力,編排創(chuàng)意,指導(dǎo)水平至關(guān)重要。為了提高指導(dǎo)教師的綜合業(yè)務(wù)能力,作為崗位大練兵的一項內(nèi)容,教研組將進(jìn)行題為:《如何提高藝術(shù)專業(yè)訓(xùn)練課水平》的觀摩教學(xué)。由近年來取得顯著成績的陳琦老師做主題發(fā)言,并現(xiàn)場進(jìn)行舞蹈隊訓(xùn)練的專業(yè)指導(dǎo)。課后要求每位教師交流,探究訓(xùn)練方式和方法。
    觀摩時間為:20xx年x月份。
    五、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)本組教師專業(yè)特點(diǎn),努力提高專業(yè)能力和水平。擬進(jìn)行技能技巧專業(yè)考核。內(nèi)容有:
    1.演唱一首歌曲。
    2.自彈自唱一首課本教材的歌曲(鋼琴伴奏)。
    3.指揮一首二聲部合唱曲。
    4.簡譜譯五線譜(兩筆一畫)。
    考核時間為:20xx年x月份。
    六、組織全體教師與雙十中學(xué)音樂組進(jìn)行專業(yè)對口,年段對口交流學(xué)習(xí),相互探究,共同提高,促進(jìn)教師專業(yè)成長,建立校際教研組共建協(xié)作關(guān)系。
    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇八
    尊敬的各位首長,戰(zhàn)友們:
    大家好!今天,我們在這里隆重召開一年一度的全市消防部隊今冬明春崗位練兵動員大會,對今冬明春訓(xùn)練工作進(jìn)行全面部署和動員。
    20xx年,特勤中隊在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,扎實工作,矢志拼搏,圓滿完成了冬訓(xùn)、執(zhí)勤崗位練兵等任務(wù),在年度春季運(yùn)動會上取得較好成績。
    20xx年度冬訓(xùn)即將開始,為把我中隊軍事訓(xùn)練工作進(jìn)一步推向深入,特勤中隊決心做到:
    一、全力投入訓(xùn)練,明確崗位職責(zé)。
    思想是行動的指南。
    今年,我們特勤中隊全體官兵要更加深入地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀,以總書記“聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良”要求為指導(dǎo)。
    開訓(xùn)后,我們要根據(jù)支隊今冬明春訓(xùn)練計劃,統(tǒng)一思想,明確任務(wù),按照自身的職責(zé)分工,帶領(lǐng)廣大官兵全力以赴投入到崗位練兵中去,確保年度各項訓(xùn)練任務(wù)的圓滿完成。
    二、樹立打贏信心,忠誠履行使命冬季練兵干部決心書 冬訓(xùn)決心書冬季練兵干部決心書 冬訓(xùn)決心書。
    崗位練兵中,我們要立足手中現(xiàn)有的消防裝備,進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)斗精神,牢固樹立敢打必勝的信心,積極發(fā)揚(yáng)我市消防官兵艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)、頑強(qiáng)拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng),克服硬件條件不足等不利因素,做到不怕苦、不怕累、不怕流血流汗,始終保持高昂的士氣、頑強(qiáng)的斗志,堅決完成各項訓(xùn)練任務(wù)。
    用戰(zhàn)斗力的提升來踐行科學(xué)發(fā)展觀,確實履行好保駕護(hù)航的.歷史使命。
    三、提升綜合素質(zhì),發(fā)揮引領(lǐng)作用。
    高科技的武器裝備要求高素質(zhì)的人才
    我們要堅持不懈地狠抓學(xué)習(xí),特別是高、新、尖的科技知識和消防管理指揮專業(yè)知識不能落后,切實提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化綜合素質(zhì),做一名“軍政雙通、指技合一”的新時期復(fù)合性基層消防人才。
    同時,我們要強(qiáng)化自我訓(xùn)練壓力,牢固樹立“仗怎么打,兵就怎么練”的思想,把訓(xùn)練場當(dāng)戰(zhàn)場,從難從嚴(yán)要求,練體能、練協(xié)同、練戰(zhàn)術(shù)、練技能,深入研究戰(zhàn)法,改進(jìn)組訓(xùn)方法,切實提升打贏未來消防保衛(wèi)戰(zhàn)的過硬本領(lǐng)。
    首長、戰(zhàn)友們,訓(xùn)練沖鋒的號角已經(jīng)吹響,時不我待,只爭朝夕!特勤中隊一定不辜負(fù)首長和戰(zhàn)友的期望,力爭在今年崗位練兵中取得更加優(yōu)異的成績,用實際行動為建設(shè)平安和諧而奮勇爭先!
    伴隨著今年的征兵制度改革,在海訓(xùn)場、演習(xí)場捷報頻傳之際,夏秋季新訓(xùn)工作也緊鑼密鼓的拉開了帷幕。
    全連官兵個個精神振奮、士氣高昂,誓與兄弟單位逐鹿沙場、一決雌雄,在各項工作中勇拔頭籌、亮劍羅浮!為圓滿完成此次新訓(xùn)任務(wù),我連將按照上級黨委首長的決策指示,在新訓(xùn)期間堅決做到以下幾點(diǎn):
    一、統(tǒng)一思想,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    “人心齊、泰山移”,我連將積極響應(yīng)上級號召,做好新訓(xùn)思想發(fā)動,樹立大局觀念,統(tǒng)一思想,充分調(diào)動起一切可調(diào)動的積極因素,做到有準(zhǔn)備、有組織、有計劃、協(xié)調(diào)分工明確,確保萬無一失,打響征兵制度改革的第一仗。
    二、加強(qiáng)思想政治教育,打牢思想根基
    政治工作是我軍的生命線,我連將大力加強(qiáng)思想政治教育,切實幫助新兵端正入伍動機(jī),校正人生航向,鑄牢全面發(fā)展、履行使命的精神支柱,堅定愛軍習(xí)武的人生追求冬季練兵干部決心書 冬訓(xùn)決心書決心書。
    三、狠抓軍事訓(xùn)練,練就過硬軍事本領(lǐng)。
    當(dāng)兵不習(xí)武,不算盡義務(wù);武藝練不精,不算合格兵。
    連隊將掀起軍事訓(xùn)練熱潮,激發(fā)新戰(zhàn)士訓(xùn)練熱情,苦練軍事本領(lǐng),打牢基礎(chǔ)技能;科學(xué)施訓(xùn),嚴(yán)格按綱按計劃訓(xùn)練,突出重難點(diǎn)科目和薄弱環(huán)節(jié),充分發(fā)揮干部骨干的“領(lǐng)頭雁”作用,樹立“奪紅旗,爭第一”的思想。
    四、嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成,提高管理水平。
    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇九
    通過崗位練兵活動,大大提高了廣大職工對知識、技能的需求和工作熱情,營造了一個“相互學(xué)習(xí)、相互幫助、取長補(bǔ)短、共同提高”的良好氛圍,使大家在思想上真正體會到練兵的重要意義。理論知識考核,可以使職工發(fā)現(xiàn)自身存在的缺點(diǎn),意識到學(xué)習(xí)的重要性,并在考核以后對發(fā)現(xiàn)的問題及時的學(xué)習(xí)、探討和改進(jìn)。實際操作考核也使大家認(rèn)識到彼此的差距與自身的不足,充分意識到團(tuán)隊合作和相互配合的重要性,以及如何提高自己以適應(yīng)崗位需求。
    同時,通過崗位練兵活動,職工的工作能力和整體素質(zhì)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,一、進(jìn)一步提高了職工整體素質(zhì),提高了職工適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能;二、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),構(gòu)建行之有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式,增強(qiáng)了職工學(xué)習(xí)能力和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)能力;三、切實實現(xiàn)了職工在綜合素質(zhì)、勞動紀(jì)律、工作作風(fēng)、職責(zé)能力等工作要求的提高,進(jìn)而促進(jìn)了職工在“德、能、勤、績、廉”方面的均衡發(fā)展。
    一、實現(xiàn)了“三個增強(qiáng)”。通過崗位練兵活動的有效開展,職工實現(xiàn)了“三個增強(qiáng)”,即職工的企業(yè)發(fā)展意識、團(tuán)隊合作意識、個人提高意識進(jìn)一步增強(qiáng);職工執(zhí)行崗位職責(zé)的能力、確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定的能力、處置突發(fā)事件的能力進(jìn)一步增強(qiáng);職工集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),為進(jìn)一步促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新等工作的穩(wěn)步進(jìn)行打下了良好基礎(chǔ)。
    二、增強(qiáng)了職工隊伍的凝聚力。只有過硬的職工班子,才能帶過硬的隊伍。在崗位練兵活動中,大家職責(zé)明確,既分工負(fù)責(zé)又協(xié)同配合。實行一級帶一級,一級抓一級的原則,班干堅持與職工做到同步同位,要求職工做到的,班干首先做到,充分發(fā)揮了主觀能動性,積極有效的帶動了職工的學(xué)習(xí)積極性和工作熱情。同時,在每季度“崗位能手”的良好形象影響下,確保了崗位練兵活動開展的有聲有色。
    三、提高了職工實戰(zhàn)能力。在第一次崗位練兵實際操作考核中,有個別職工平時技能操作水平可以,卻由于缺乏現(xiàn)場鍛煉,經(jīng)受不住考核,沒有發(fā)揮出平日水準(zhǔn),但經(jīng)過后幾次考核,廣大職工在現(xiàn)場實戰(zhàn)能力上有了很大提高,已經(jīng)能夠做到鎮(zhèn)定從容地接受考核,使得此次練兵超過預(yù)期目標(biāo)。
    四、形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過崗位練兵活動,多數(shù)職工從根本上認(rèn)識到自己學(xué)習(xí)能力上的不足與缺陷,并及時進(jìn)行自查自糾、總結(jié)整改,形成了“積極向上、努力奮進(jìn)”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在此次練兵活動中,廣大職工的理論知識水平有了明顯提高。
    五、技能操作動作、規(guī)程逐步正規(guī)化。由于我礦基層職工文化程度不高,部分職工也沒有參加過系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),在技術(shù)上表現(xiàn)不過硬,掌握不夠熟練、標(biāo)準(zhǔn)。但經(jīng)過這一次的崗位練兵,老同志的骨干帶頭作用逐漸發(fā)揮出來,通過師帶徒、手把手教等方式,為新同志做好傳、幫、帶的表率作用。
    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇十
    根據(jù)礦工會的總體工作安排和井工會的年初工作計劃,于xxxx年7月1日至30日開始,我井在機(jī)電隊的4個工種中,開展了崗位練兵活動?,F(xiàn)將活動的內(nèi)容具體情況如下:經(jīng)井工會研究,自7月1日開始,我井工會在井屬的機(jī)電隊中開展了“崗位練兵”活動。為了使這次活動真正的取得鍛煉技能、展示才能的舞臺。井工會專門下發(fā)了《開展崗位練兵的通知》,對這次崗位練兵活動的進(jìn)行了安排和部署,并且專門成了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全權(quán)負(fù)責(zé)這次崗位領(lǐng)兵的具體實施工作,井工會還特約了井、隊專業(yè)人員作為技術(shù)指導(dǎo),進(jìn)行理論培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)。
    活動開始,為了營造全體員工學(xué)習(xí)技術(shù)的氛圍,井工會組織了全井所有機(jī)電方面的維修人員對涉及礦山機(jī)電的方面的包機(jī)人員都來參與學(xué)習(xí),井工會在機(jī)電隊特設(shè)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地,聘請教師教課,對《礦山電工》、《電工學(xué)》、《鉗工》、《電焊工》四大類涉及8個工種的專業(yè)技術(shù)進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),在這次活動全井300于名機(jī)電方面員工參加學(xué)習(xí),其中,機(jī)電隊200于人全部參加了學(xué)習(xí),占到總數(shù)的50%以上。另外,我們還對各自崗位上應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識進(jìn)行了挑選,印發(fā)了《學(xué)習(xí)提綱》,供員工課余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。于7月15日,我們組織了井領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)電專業(yè)人員組成了評審團(tuán)、其他崗位上的技術(shù)員為嘉賓開展了電工、鉗工、焊接工的技藝大表演,經(jīng)過充分準(zhǔn)備的35名機(jī)電方面精英,在我井機(jī)電隊進(jìn)行了現(xiàn)場演練,演練的項目有80n、120、300真空開關(guān)故障處理和接線室接線、裝配配電盤、電焊工的焊接等內(nèi)容才藝表演。井屬14個連隊的員工代表參觀了這次表演。經(jīng)過1天的表演賽,歷時30天的崗位練兵**結(jié)束了。井工會針對在這次活動優(yōu)秀的選手,給予表揚(yáng),同時頒發(fā)獎金。給予鼓勵。在全井進(jìn)行典型的宣傳。以此推動員工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情。
    二、崗位練兵的特點(diǎn):
    1、員工參加人數(shù)多,激發(fā)的熱情高。在這次崗位練兵活動中,我井采煤機(jī)運(yùn)通的各個戰(zhàn)線上的機(jī)電人員全部參加了這次崗位練兵的學(xué)習(xí),各隊代表參加表演賽,參加技術(shù)表演的35名選手,約占到我井技術(shù)人員總數(shù)的30%,技術(shù)能量涵蓋到了65%,屬于我井幾年來開展崗位練兵活動中規(guī)模較大,參加人員最多的一次。
    2、時間長,側(cè)重了員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn),重在傳授技藝的的原則,在這次崗位練兵活動中,我們認(rèn)真地加強(qiáng)了技術(shù)方面的全面學(xué)習(xí),不但要求各隊技術(shù)骨干參加,全體人員都也可以去學(xué)習(xí),接受培訓(xùn),同時,我們還特約了井機(jī)電方面的專業(yè)人士,包括井屬14各連隊的技術(shù)員、歷年來被評為礦級的崗位能手,作為了這次的崗位練兵活動的特約嘉賓,出席了技術(shù)表演賽。使得這次崗位練兵活動成為我井對礦山機(jī)電方面的維修、原理等專業(yè)方面的知識進(jìn)行了一次大檢閱。
    3、側(cè)重了實際的操作技能。增加了現(xiàn)場檢查故障的能力。在這次崗位練兵活動中,我們特別增設(shè)了艱難條件下的處理項目。已在提高員工的現(xiàn)場操作技能。最終達(dá)到保證生產(chǎn)、提高效率的作用。
    三、存在的問題及今后工作的打算:
    通過這次崗位練兵活動,我們雖然取得了預(yù)計的效果,達(dá)到以學(xué)促的目的,但是也發(fā)現(xiàn)個別問題值得我們認(rèn)真地思考:一是仍有部分員工對學(xué)習(xí)技術(shù)認(rèn)識不夠,存在著能干好活就行,學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)一樣的消極思想。二是個別員工的技術(shù)不過硬,平時工作表現(xiàn)的可以,在大型技術(shù)比武中,經(jīng)受不住檢閱,爆漏出了缺乏鍛煉的素質(zhì)問題。三是個別員工的實際操作能力低于理論考試水平,缺少現(xiàn)場方面的鍛煉。
    通過這次崗位練兵,我們在充分認(rèn)真上述問題的基礎(chǔ)上,認(rèn)彌補(bǔ)不足,查缺補(bǔ)漏。相信在礦、井兩級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)工會的職能作用,我井的各項工作一定會做的更好。
    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇十一
    《課標(biāo)》對于我們每一個教育工作者來說,都是最好的理論學(xué)習(xí)依據(jù)。因此,首先我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)、研讀課標(biāo),領(lǐng)悟課標(biāo)精神和意圖。不斷思考探索如何結(jié)合新教材來更好地貫徹新課標(biāo),并改進(jìn)和促進(jìn)課堂教學(xué)。在教學(xué)中不斷探索,不斷實踐,使新課標(biāo)能更加落實,對我們的課堂教學(xué)起到有力的促進(jìn)作用,有效地促進(jìn)課堂教學(xué)。20xx年9月我積極參加阿城區(qū)德育實踐活動大賽獲阿城區(qū)第一名。使自己得到進(jìn)步。
    作為年輕教師,更應(yīng)該借本次活動,努力提升自己的教育思想、專業(yè)能力。認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一節(jié)課,對學(xué)生負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。在做好基礎(chǔ)教育的同時,發(fā)揮個人教育教學(xué)特色,努力在教學(xué)中,體現(xiàn)“讓課堂充滿生命活力,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人”的思想,使教學(xué)成為師生積極互動、共同發(fā)展的過程.采用多種手段和教學(xué)方法創(chuàng)設(shè)生動活潑的教學(xué)情境,引導(dǎo)學(xué)生主動地學(xué)習(xí);設(shè)計學(xué)生實踐探索的過程和機(jī)會,讓學(xué)生去體驗、嘗試、調(diào)查、研究,引導(dǎo)學(xué)生在探究中學(xué)習(xí).讓學(xué)生在合作、探究、討論、質(zhì)疑中,引導(dǎo)學(xué)生勤于思考.使語文課堂充滿生命活力.20xx年3月參加學(xué)校骨干教師示范教學(xué)大賽,提升了自己的教育思想、專業(yè)能力。20xx年2月教科版六年下冊《我敬仰的一個人》教學(xué)設(shè)計在全國小學(xué)語文研究與教學(xué)書刊發(fā)表。
    “一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,但一個教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師?!弊鳛榻處?,如果只是讀書、教書、不寫作,不反思、不梳理自己的成敗得失,就不可能提升自己的教學(xué)理念。要使自己盡快地成長起來,只有不斷反思。我要堅持寫教學(xué)后記或教學(xué)隨筆,及時更新自己的教育博客,這樣不僅能逐漸培養(yǎng)起隨時開展教學(xué)反思習(xí)慣,更能使我在教師這個隊伍里盡快的成長成熟起來。20xx年1月20日我寫的教育敘事《大愛無聲》在黑龍江教學(xué)論壇發(fā)表。
    我慶幸我認(rèn)識了網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)是也一個世界。本學(xué)期,我依然堅持參加uc網(wǎng)絡(luò)教研活動,無論是低年級還是高年級的研討,我都認(rèn)真做一個學(xué)習(xí)者,因為教育是相通的。作為省教育論壇中的一員,我更是榮幸。那里有很多優(yōu)秀的老師,如果有什么問題或想法,都可以拿到論壇當(dāng)中,大家一起研究解決。我積極參加周二、周四的教育論壇,提高了自己的業(yè)務(wù)能力。
    作為教師,要廣泛閱讀。要閱讀教材,不僅要讀所教學(xué)段的教材,還要讀其他學(xué)段的。這樣才能居高臨下,高屋建瓴。要閱讀些歷史,因為“讀史可以使人明智”,有許多平時我們困惑不解的難題可以在讀史的過程中豁然開朗。要閱讀雜書,讀點(diǎn)文學(xué)、讀點(diǎn)哲學(xué)、讀點(diǎn)美學(xué)……做一個“雜家”。這樣在平時的教育教學(xué)過程中,我們就會多一份機(jī)智,多一份自如,多一份灑脫。要閱讀經(jīng)典,經(jīng)典能幫助我們分辨是非,澄清模糊,領(lǐng)悟真諦。除了讀有字之書外,我們更要讀無字之書。要閱讀同伴,能夠在一起工作、學(xué)習(xí)、生活就是一種緣分,“三人行必有我?guī)煛保槭且环N資源,更是一座寶庫,我們要學(xué)會欣賞,并充分開發(fā)、利用。要閱讀社會,社會是一部大書,“留心處處皆學(xué)問”,要讀懂這部大書,必須拋開浮躁,沉下心來,處處留心。
    平時要積極實踐,要結(jié)合班級的實際、學(xué)生的實際,創(chuàng)造性地運(yùn)用所學(xué)的理論、知識、經(jīng)驗、方法,大膽探索,勇于實踐。關(guān)注平時教育教學(xué)過程中的細(xì)節(jié),有人說,細(xì)節(jié)決定成敗,對于教學(xué)而言,細(xì)節(jié)決定境界,對細(xì)節(jié)關(guān)注的程度就能決定教學(xué)的高度。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生,使學(xué)生喜歡自己的'課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學(xué)生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。認(rèn)真鉆研教材、挖掘教材,熱愛學(xué)生,苦心尋求激發(fā)學(xué)生興趣的手段,增強(qiáng)教學(xué)的趣味性,努力達(dá)到教學(xué)的理想境界。教學(xué)活動永無止境,怎樣創(chuàng)造“以較小的投入獲得較高的教學(xué)功效”的教學(xué)方法,是優(yōu)秀教師高人一籌之處。其實并沒有捷徑。“熟生巧,巧生華。20xx年課題研究《教師專業(yè)化發(fā)展》在黑龍江省科研會已結(jié)題成功。
    總之,作為一個正在成長的年輕教師,在本次崗位練兵活動中,努力提升自己的教育思想、專業(yè)能力,努力提高教學(xué)質(zhì)量,做一個有思想,能夠適應(yīng)時代發(fā)展的學(xué)習(xí)型科研型教師。
    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇十二
    教師是教育的第一資源,沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質(zhì)量的教育。為提高教師的整體素質(zhì),響應(yīng)分局教育局的號召,我們學(xué)校于20xx年9月全面啟動了教師全員參與的崗位大練兵活動,立足教師基本功,凸顯崗位大練兵,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展是我們的新舉措。在教師扎實練兵的基礎(chǔ)上,組織各項評比、競賽活動,以賽促練,以賽促學(xué),使教師練就扎實的基本功,進(jìn)而落實素質(zhì)教育,推進(jìn)課程改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。全校教師積極主動地參加大練兵活動,立足教學(xué)崗位,增素質(zhì)、強(qiáng)技能、促發(fā)展。
    一、突出重點(diǎn),抓住主題,為崗位練兵提供保障。
    以提高教師專業(yè)能力為主線,以“構(gòu)建有效課堂,提升實踐能力”為主題,以學(xué)校為主體,以教研組、備課組為基本單位,開展基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習(xí)與研究,全面深化校本研修,著力提高教師教書育人的能力,真抓實練,凸顯大練兵的時效性,努力為新課程改革服務(wù),為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù),為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。
    二、注重理論學(xué)習(xí),加大工作力度,使崗位練兵穩(wěn)中推進(jìn)
    1、依據(jù)文件精神制定本學(xué)年崗位練兵工作計劃
    依據(jù)《農(nóng)墾中小學(xué)崗位大練兵活動實施方案》結(jié)合我校實際情況形成教師崗位大練兵實施方案,制定我校教師崗位練兵工作計劃。做到計劃周密,安排得當(dāng)。
    2、加大崗位練兵工作力度,力爭突出成效
    教師崗位大練兵是我校教育改革與發(fā)展的客觀需要,是校本研修工作的延續(xù)和深化,是教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,教師必須人人參與。新教師側(cè)重職業(yè)基本技能的訓(xùn)練,具有一定教學(xué)實踐經(jīng)驗的教師側(cè)重新課程教學(xué)策略與方法的應(yīng)用,名優(yōu)骨干教師側(cè)重教育思想、教育智慧和教學(xué)風(fēng)格的培養(yǎng)與提升,使不同層次的教師都有不同程度的提高,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
    三、圍繞練兵目標(biāo),采取多種形式,使崗位練兵突出實效我校結(jié)合實際,制定練兵的內(nèi)容,采取分步實施,分模塊達(dá)標(biāo)的原則。大練兵的主戰(zhàn)場離不開課堂教學(xué),離不開學(xué)年組與學(xué)科組,我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。
    1、強(qiáng)化基本技能訓(xùn)練,讓教師練就扎實基本功
    教師的一般基本功訓(xùn)練,包括三筆字、普通話、教具制作、口頭說與書面表達(dá)等。這些主要采取自學(xué)自練的`形式反復(fù)練習(xí),養(yǎng)成習(xí)慣。為切實提高教師基本功,使其具有過硬的基本技能,本學(xué)期我們安排了專人對教師進(jìn)行寫字指導(dǎo),每周安排教師書寫一板粉筆字,每周書寫一篇鋼筆字,每學(xué)期每人制作一二個教學(xué)課件。并對教師的基本技能訓(xùn)練進(jìn)行月檢查評比。在這些基本訓(xùn)練的同時,我們注重加強(qiáng)教師的崗位專業(yè)能力必練模塊的訓(xùn)練。每月一篇教學(xué)反思、每月一次自學(xué)并撰寫自學(xué)筆記、每周參加一次集體教研、雙周一次的班主任培訓(xùn)、每月一次教學(xué)比武活動以及《綱要》《課標(biāo)》的學(xué)習(xí)、測試將結(jié)果記錄在冊,做教師教學(xué)業(yè)績的一項積累。使教師練就了扎實的基本聽課,活動結(jié)束后相應(yīng)為獲獎教師頒發(fā)了獎品和證書。再如積極參加上級教研組織的教研活動,本學(xué)期我校全體數(shù)學(xué)教師于12月2日參加了省uc研討“由教師教轉(zhuǎn)向?qū)W生學(xué)”的活動,其中劉曉林老師上麥發(fā)言,受到領(lǐng)導(dǎo)及教師們的認(rèn)可和高度評價。
    探索有佳境,練兵無止境。崗位練兵是一項只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的訓(xùn)練活動,是提升教師專長的有效方式。讓我們在不斷的探索和實踐中創(chuàng)建特色,形成機(jī)制,為打造一支具有專業(yè)能力而全面發(fā)展的教師群體而不懈努力!
    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇十三
    并且還能坐下來和教師進(jìn)行簡要的交流,這充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)的重視程度,也看得出何校長是一位務(wù)實的校長。
    在這次公開課活動中,學(xué)校有29名教師都參加了授課,授課人數(shù)是最多的,為了不影響正常的教學(xué),我們。取的是隨堂聽課的方式,同學(xué)年的教師參加聽課。
    參與活動的教師都能夠按照學(xué)校的要求認(rèn)真地完成教學(xué)任務(wù),積極地聽課,并進(jìn)行交流。青年教師更是珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,他們聽課的態(tài)度認(rèn)真,不斷地記著筆記,并且還向教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)詢問對本次課的評價情況的,相信他們會在不斷地學(xué)習(xí)中快速地成長起來的。
    課堂上允許學(xué)生有各種問題出現(xiàn),關(guān)鍵看教師是如何運(yùn)用自己的教學(xué)手段解決的,最后看學(xué)生的反饋效果。
    〈龍宮覓寶〉綜合課中海底世界神秘的'、奇麗的圖片引起了學(xué)生極大的好奇心和求知欲;三節(jié)英語課不僅。用了電腦圖片,而且教師還親自制作了一些卡片,極大地增強(qiáng)了教學(xué)效果。課堂上不時地傳出學(xué)生們的驚嘆聲和開心的、歡快的笑聲,學(xué)生們在這樣的課上自然收獲了許多知識。
    教學(xué)是一門藝術(shù),是一種精神交流活動。這種活動總是與情感密切相聯(lián)系的,并在一定的環(huán)境中進(jìn)行的。在教學(xué)過程中,教師運(yùn)用藝術(shù)化的語言或其他媒介引入或創(chuàng)設(shè)一定感情色彩的以形象為主體的生動具體的場景或氛圍,以引起學(xué)生一定的態(tài)度體驗,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。所謂課上的有趣,這就是說,學(xué)生帶著這種高漲的、激動的情緒從事學(xué)習(xí)和思考,學(xué)生在學(xué)習(xí)中感受到自己的智慧力量,體驗到創(chuàng)造的歡樂。我們的教師在課上也注意到了這一點(diǎn)。
    引出答案就在我們這篇課文中,從而讓學(xué)生帶著這種好奇心進(jìn)入到課文的學(xué)習(xí)中。
    三位青年教師的英語課更是精彩,都能通過多樣的游戲、互動活動,師生共同表演、參與等形式,讓學(xué)生積極主動地投入到學(xué)習(xí)中,變單調(diào)的記憶為活潑生動的形象。,極大地增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)積極踴躍,效果頗佳。
    陶行知說過:教育就是習(xí)慣的培養(yǎng)。良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣要靠我們小學(xué)教師來規(guī)范和培養(yǎng)。在許多教師的課堂上,學(xué)生都能夠表現(xiàn)出良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),自覺地形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而也看出平時教師在學(xué)生的管理上也是很用心的。只有在這樣良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的影響下,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力才會有所提高。
    在問題的處理上比較片面些等等。衷心地希望各位教師能夠在今后的課堂教學(xué)中扎扎實實、努力鉆研,上好每一節(jié)課,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,成為各學(xué)科教學(xué)上的能手。
    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇十四
    為提高教師的整體素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,響應(yīng)管局教育局的號召,我們學(xué)校于20xx年3月全面啟動了教師全員參與的崗位大練兵活動。我校崗位練兵活動采取了理論與實踐相結(jié)合,培訓(xùn)與自修相結(jié)合,選練與必練相結(jié)合等原則,一年多的時間里,我校教師在個人素質(zhì)的提升、專業(yè)發(fā)展水平上有顯著的提高。下面就將我校的崗位練兵情況總結(jié)如下:
    自從我校接到崗位練兵的通知后,依據(jù)管局教育局的文件精神,首先成立了以校長為組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的“八五八農(nóng)場學(xué)校教職工崗位大練兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,明確分工、職責(zé),納入每學(xué)期的工作計劃,制定崗位大練兵活動方案,并為此專門召開了教師崗位練兵動員會,從思想上讓老師們認(rèn)識了這次崗位練兵的重要性及必要性,認(rèn)識到崗位練兵勢在必行,是不斷提升教師的整體素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路。指出今后我校將把提高教師綜合素質(zhì)作為學(xué)校工作的重中之重的工作。并把崗位練兵活動列入教師量化考核,做為考核教師工作的一項重要內(nèi)容。使教師既在思想上認(rèn)識到崗位練兵的重要性,主動投入到崗位練兵中,又在制度上得到約束,保證了崗位練兵的長效性。
    教師在扎實練兵的基礎(chǔ)上,組織各項評比、競賽活動,以賽促練,以賽促學(xué),使教師練就扎實的基本功,進(jìn)而落實素質(zhì)教育,推進(jìn)課程改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。以提高教師專業(yè)能力為主線,以學(xué)校為主體,以教研組、備課組為基本單位,開展基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習(xí)與研究,全面深化校本研修,著力提高教師教書育人的能力,真抓實練,凸顯大練兵的時效性,努力為新課程改革服務(wù),為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù),為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。
    我校結(jié)合實際,制定練兵的內(nèi)容,采取分步實施,分模塊達(dá)標(biāo)的原則。大練兵的主戰(zhàn)場離不開課堂教學(xué),離不開學(xué)年組與學(xué)科組,我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。
    在教師崗位練兵中,我校發(fā)揮教研組優(yōu)勢,分別在教研組內(nèi)先自行練兵。讓教研組長根據(jù)本組教師的弱勢項目進(jìn)行有計劃的分部訓(xùn)練,讓教師先上報自己的優(yōu)勢和弱勢項目,需要訓(xùn)練的項目。教師的一般基本功訓(xùn)練,包括三筆字、普通話、教具制作、口頭說與書面表達(dá)等。這些主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)練習(xí),養(yǎng)成習(xí)慣。為切實提高教師基本功,使其具有過硬的基本技能,本學(xué)期我們安排了寫字教師張所勝老師對教師進(jìn)行毛筆、鋼筆、粉筆的輔導(dǎo),學(xué)校還為教師發(fā)了專用字帖、毛筆。每月教師上交二篇鋼筆字,兩篇毛筆字,每學(xué)期每人最少制作五個教學(xué)課件。并對教師的基本技能訓(xùn)練進(jìn)行月檢查評比,教師書寫作業(yè)有專業(yè)老師打分,都反饋給教師。在這些基本訓(xùn)練的同時,我們注重加強(qiáng)教師的崗位專業(yè)能力必練模塊的訓(xùn)練。每月一篇教學(xué)反思、每月一次自學(xué)并撰寫自學(xué)筆記、每周參加一次集體教研、雙周一次的班主任培訓(xùn)、每月一次教學(xué)比武活動以及《綱要》《課標(biāo)》的學(xué)習(xí)、測試將結(jié)果記錄在冊,做教師教學(xué)業(yè)績的一項積累。使教師練就了扎實的基本功。我們舉辦了教師板書大賽、鋼筆字大賽、粉筆字大賽、制作課件大賽、教學(xué)設(shè)計大賽、出試題大賽、課堂教學(xué)大賽、說教材、說課大賽等,在練兵中大大地提高了教師自身素質(zhì)與專業(yè)能力。
    教師每天都要上課,因此教學(xué)設(shè)計就成了教師的主要基本功,特別是新課程實施之后,如何關(guān)注每位學(xué)生,如何關(guān)注課堂教學(xué)的預(yù)設(shè)與生成,成了被關(guān)注的話題。因此我們學(xué)校把全體教師大體分為兩個層次:青年教師、骨干教師,不同層面的教師在練兵過程中有不同的要求,并且兩個層面的教師進(jìn)行結(jié)隊練兵。先是小團(tuán)隊的教師自己練兵,接著是學(xué)年組的教師合作練兵,最后再分為數(shù)學(xué)、語文小科三個團(tuán)隊進(jìn)行集體練兵。
    學(xué)校堅持以教育科研為先導(dǎo),牢固樹立“以課題推動課改”的科研理念,嚴(yán)格按照教育局及教研室有關(guān)課題研究要求,深入開展各學(xué)科多層次教育科研課題研究實驗活動,重點(diǎn)落實“五個一”要求:每個教師書面分析一個典型教學(xué)案例,命一份學(xué)科檢測試題,寫一篇與所任學(xué)科有關(guān)的教學(xué)論文,當(dāng)一次集體備課的中心發(fā)言人,寫一份高質(zhì)量的教學(xué)反思。對課題組成員則加大管理的力度,要求他們以課題牽動為策略,把崗位練兵與課題研究相結(jié)合,把書寫課題階段性總結(jié)與提高科研能力相結(jié)合。撰寫出較高質(zhì)量的科研論文或課題結(jié)題報告。讓崗位練兵在科研領(lǐng)域突出實效。
    我校是省網(wǎng)絡(luò)合作體學(xué)校,全校教師人人參與網(wǎng)絡(luò)教研研討活動?!毒W(wǎng)絡(luò)教研促教師專業(yè)成長》已成為省科研課題。網(wǎng)絡(luò)教研主要借助黑龍江小學(xué)教育論壇這個平臺開展各教研組網(wǎng)絡(luò)教研。分別在語文的教海拾貝、數(shù)學(xué)的備課室、藝體板塊、科學(xué)、英語、計算機(jī)等板塊發(fā)表了主題帖。崗位練兵離不開網(wǎng)絡(luò)這一信息化手段。網(wǎng)絡(luò)教研這個永遠(yuǎn)新生事物,為教師搭建了開放、平等、交互的學(xué)習(xí)研討平臺。幾年來,我校一直常抓不懈的網(wǎng)絡(luò)教研現(xiàn)已成為我校特色活動。網(wǎng)上聽名師講座、講課,互動交流研討,教育論壇中發(fā)帖子——及時將自己優(yōu)秀案例、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、教學(xué)隨筆和教學(xué)論文上傳在論壇中,或?qū)⒆约涸诮虒W(xué)中遇到的問題發(fā)出去探討,已經(jīng)是我校教師的一種自覺行為。教師在論壇上就教學(xué)中的問題展開研討。學(xué)校有專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)教研工作。并且我校利用本校王慧老師是省論壇版主的優(yōu)勢,對教師進(jìn)行多次網(wǎng)絡(luò)uc培訓(xùn)。利用uc房間網(wǎng)絡(luò)研討的契機(jī),大力推出教師做課,讓全省教師參與我校的評課,使做課教師在活動中得到了我省語文專家的引領(lǐng)。在網(wǎng)絡(luò)教研中我校已經(jīng)有劉俊彥、史艷紅、廖紅艷三位老師參加了省里的數(shù)學(xué)說課,王慧、韓靜兩位老師參加了省里的語文網(wǎng)絡(luò)研討課。我校獲得省網(wǎng)絡(luò)研討先進(jìn)校,韓巍老師獲得省網(wǎng)絡(luò)先進(jìn)個人,王慧老師獲得省網(wǎng)絡(luò)教研管理者特殊貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀版主。
    我們教師人手一冊練兵手冊,教師通常自主學(xué)習(xí),根據(jù)自身需要尋找材料,學(xué)校則指導(dǎo)教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,不同程度的教師個人根據(jù)自身實際和專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,確定自己的教學(xué)能力訓(xùn)練目標(biāo),通過理論學(xué)習(xí)、自我訓(xùn)練,課堂實踐,撰寫教育敘事,開展反思性教學(xué),實現(xiàn)教學(xué)技能的提高與自我超越,每學(xué)期教務(wù)處對教師練兵手冊有檢查,并進(jìn)行詳細(xì)地記錄、評價。
    為了促進(jìn)中青年教師的教育教學(xué)水平不斷提高,學(xué)校多次為青年教師搭建展示的平臺,并高度重視。一年來我校教師多次參加外出賽課并取得好成績。
    20xx年4月王zz老師參加黑龍江省信息技術(shù)與學(xué)科整合課堂展示大賽獲得一等獎。
    20xx年4月丁zz老師參加黑龍江省信息技術(shù)與學(xué)科整合課堂展示大賽獲得二等獎。
    20xx年5月隋zz老師參加省思品素養(yǎng)大賽獲得二等獎。
    20xx年9月劉老師在20xx年9月在總局“實效杯”教學(xué)展評活動中獲得特等獎同年在牡丹江管局上示范研討課。
    20xx年10月廖zz老師參加省網(wǎng)絡(luò)說課大賽獲得二等獎。
    20xx年11月韓zz老師在牡丹江管局上示范研討課。
    袁zz老師在20xx年5月全省小學(xué)信息技術(shù)教師現(xiàn)場說課類一等獎;
    韓zz在20xx年6月省第五屆、第八屆中小學(xué)體育教師教學(xué)技能大賽活動中榮獲一等獎。
    總之,崗位練兵是一項長期的工作,只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),今后我們應(yīng)長期堅持訓(xùn)練活動,形成機(jī)制。我校將以“構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園”為主導(dǎo)思想,積極引導(dǎo)教師樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,以科學(xué)發(fā)展的思想為指導(dǎo),努力提升教師自身的專業(yè)素質(zhì),使我們八五八農(nóng)場學(xué)校教育的明天更美好。
    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇十五
    本學(xué)期依照學(xué)校崗位練兵工作計劃的要求,學(xué)校展開了教師崗位練兵活動。學(xué)校努力營建良好的比賽氛圍,安排教師全員參與活動。透過練兵活動,我的專業(yè)水平與課程實踐潛力有明顯提高。
    在崗位練兵的過程中,我們進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)的言語表達(dá)潛力(書面和口頭)、書寫潛力(板書和硬筆)、溝通溝通潛力訓(xùn)練。標(biāo)準(zhǔn)的言語和書寫潛力,這是根底教育階段的基本要求。每周我都練寫鋼筆字、粉筆字、反思筆記。關(guān)于基本功的練習(xí)注重經(jīng)常性,要點(diǎn)運(yùn)用,把所練的技術(shù)用在講堂教育之中,不為練兵而練兵。在推動新課程變革的這天,無論是講堂教育仍是日常的教育教育往來,教師都務(wù)必要具有溝通溝通的潛力。只要具有有必要的傾聽、回應(yīng)、表達(dá)、幽默、禮儀、主角轉(zhuǎn)換、接納他人等溝通溝通方面素質(zhì),才干完成和同行的有用溝通和往來,才干完成和學(xué)生的有用教育教育活動,才干抵達(dá)抱負(fù)的教育教育方針。
    就學(xué)科知識素質(zhì)來說,教師需要是通才、全才。只是靠回憶點(diǎn)點(diǎn)滴滴的知識獲取畢業(yè)文憑的老師,很難可以站在有必要的高度上來完成對學(xué)生的相應(yīng)的學(xué)業(yè)教育。尤其是新課程變革推動以來,關(guān)于學(xué)生的學(xué)科教育,不只只是要傳授相關(guān)的學(xué)科知識,還有輔導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷學(xué)科知識的發(fā)現(xiàn)過程,引導(dǎo)他們在發(fā)現(xiàn)探求的過程中取得相應(yīng)的情感體會,點(diǎn)著學(xué)生學(xué)習(xí)的熱心,引導(dǎo)他們?nèi)〉脤W(xué)習(xí)探求的辦法,培養(yǎng)他們包括立異思維潛力在內(nèi)的多方面的潛力,這絕非是書本上可以完成的。
    透過參與崗位大練兵活動,我已可以更好的“精密解讀課標(biāo)、系統(tǒng)掌握新教材、正確使用新課程教育法”,提高了課程實踐潛力,成功構(gòu)建了有用教育的行為形式,切實提高了講堂教育的有用性。
    透過崗位練兵,使得自己得到了一個很好的了解提高教育基本功輔導(dǎo)、取長補(bǔ)短、不斷豐富教育實踐經(jīng)驗的訓(xùn)練機(jī)會。今后更要扎扎實實地工作和學(xué)習(xí)把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實到實處。
    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇十六
    近年來,南崗區(qū)按照市教育局和市教育研究院的要求,以“構(gòu)建有效課堂,提高實踐潛力”為主題,以提高教師專業(yè)潛力為重點(diǎn),以校本研修為主陣地,在全面啟動、整體提高的基礎(chǔ)上,十二五期間又進(jìn)一步深化了崗位練兵。
    一、打造專業(yè)團(tuán)隊,引領(lǐng)練兵方向。
    教師崗位練兵是一項專業(yè)性較強(qiáng)的工作,我區(qū)始終將打造專業(yè)引領(lǐng)團(tuán)隊作為開展全員崗位練兵的前提,著重抓了教研員、名師、校長這三支隊伍的建設(shè)。
    1.教研引領(lǐng),專業(yè)指導(dǎo)。
    教研員是全體教師的專業(yè)引領(lǐng)者。幾年來,我校教研員透過思想境界練兵,構(gòu)成了嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、誨人不倦的優(yōu)良教風(fēng);透過教研論壇練兵,提高了理論水平,拓寬了教育視野;透過跨學(xué)科、跨學(xué)段的聽課評課練兵,提高了教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)評價潛力;透過重返教學(xué)一線的引領(lǐng)課練兵,鍛煉了執(zhí)教潛力,掌握了師情學(xué)情。在練兵中,新教研員重在實踐鍛煉,提高指導(dǎo)潛力;老教研員重在理論提升,總結(jié)教研風(fēng)格。他們帶著新思路、新方法回到教學(xué)一線,身體力行地組織學(xué)科練兵活動,開展學(xué)科專業(yè)知識和潛力測試、教學(xué)技能展示、課堂教學(xué)研討,為崗位練兵搭設(shè)訓(xùn)練與展示的平臺,為全體教師指明了專業(yè)發(fā)展的方向。
    2。名師引領(lǐng),示范輻射。
    名師是學(xué)科教師的練兵帶頭人。在推進(jìn)崗位練兵過程中,我區(qū)集聚各校名師資源,組建了以小學(xué)語文學(xué)科為代表的區(qū)域名師工作室。區(qū)域名師工作室主要開展了三項活動:一是深入學(xué)習(xí)教育理論,交流教學(xué)經(jīng)驗,論證教學(xué)風(fēng)格,提升教育思想,努力做教育家式的名師,實現(xiàn)自身專業(yè)水平的再提升;二是確立練兵專題,開展深度研究,透過崗位練兵解決教學(xué)實際問題;三是幫帶青年教師,培養(yǎng)教學(xué)新秀,在送教下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)村教師進(jìn)名校等活動中發(fā)揮重要作用。短短幾年來,名師工作室對本學(xué)科的全員崗位練兵成功地起到了示范輻射作用,如南崗區(qū)小學(xué)語文名師工作室多次在各級會議上展示練兵成果,還出版了《名師在那里煉成》一書。
    3。校長引領(lǐng),全員推進(jìn)。
    中小校園長是教師崗位練兵的第一職責(zé)人。校長不僅僅是校園的管理者,同時也是教師的培訓(xùn)者。我區(qū)教育局多年倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)共同體校園,強(qiáng)調(diào)校長對教師的思想引領(lǐng);進(jìn)修校園定期開展校長觀課議課活動,對校長進(jìn)行聽、評課方面的培訓(xùn),為他們帶給了學(xué)科專業(yè)支持,提高了校長們的練兵執(zhí)行潛力和業(yè)務(wù)指導(dǎo)潛力。在校長們的推進(jìn)下,各中小學(xué)的崗位練兵都做到了校校有方案,人人有計劃,實施有人抓,過程有人管、效果有人評。
    這三個引領(lǐng)團(tuán)隊的建設(shè),既為全區(qū)教師崗位練兵帶了頭、打了樣、引了路,也使崗位練兵活動具有了較高的專業(yè)水準(zhǔn)。
    二、加強(qiáng)研修管理,落實練兵任務(wù)。
    崗位練兵是教師研修的主要資料,校本研修是崗位練兵的重要載體。要開展好崗位練兵,務(wù)必立足教師崗位,堅持以校為本,深化對校本研修的管理,才能將練兵工作落到實處。
    1。練兵計劃管理——分類指導(dǎo),分層實施。
    我區(qū)要求中小校園每學(xué)期都要制訂校本練兵方案,教研組和個人要有練兵計劃,計劃要做到資料具體、時間明確、任務(wù)到人,保證校本練兵的切實性。區(qū)里對名優(yōu)校園,要求進(jìn)一步深化內(nèi)涵建設(shè),帶動區(qū)域領(lǐng)跑;對一般校園,要求把握重點(diǎn)問題,發(fā)揮教師優(yōu)勢,提升隊伍層次;對相對薄弱校園,要求抓住隊伍癥結(jié),樹立主動意識,敢于創(chuàng)新突破。各校園對不同層次教師的練兵要求也有所不同,如青年教師以訓(xùn)練學(xué)科技能、精研課標(biāo)、熟悉教材為主;骨干教師以探索教學(xué)方法、發(fā)展專業(yè)特長、培育教育智慧為主;班主任教師以了解和分析班級學(xué)情為重。從計劃環(huán)節(jié)把握這些問題,就保證了崗位練兵的針對性和可行性。
    2。練兵過程管理——記錄過程,積累資源。
    對教師個人,我區(qū)明確規(guī)定《教師崗位練兵記實手冊》是本輪教師參加崗位培訓(xùn)的學(xué)時學(xué)分記錄工具,“個人專業(yè)成長記錄袋”是教師參加校本研修的過程性依據(jù);對中小校園,我們要求校園運(yùn)用多媒體記錄練兵過程,每學(xué)期上交原生態(tài)的教師研修現(xiàn)場的錄像光盤,這樣就避免了以文件落實文件、以會議落實會議的弊病。在此基礎(chǔ)上,我們倡導(dǎo)各校園逐步積累各學(xué)科、各模塊的“崗位練兵資源包”,如練兵問題歸納包、練兵資料擴(kuò)展包、練兵過程視頻包、練兵成果展示包等,積累一個階段后,匯編成冊或刻錄光盤,采取多種形式進(jìn)行校際評比交流,共享練兵成果。
    3。練兵評價管理——展示評估,以評促建。
    進(jìn)修校園按照《南崗區(qū)中小學(xué)教師校本研修暨崗位練兵指導(dǎo)意見》,制訂了《校本研修暨崗位練兵檢查評估細(xì)則》,每年以分片交流展示的形式,對全區(qū)中小校園的校本研修和崗位練兵工作進(jìn)行檢查評估。具體操作程序是:(1)校園提交自評報告;(2)進(jìn)行練兵匯報展示;(3)查看練兵檔案;(4)評估小組根據(jù)《細(xì)則》量化打分、構(gòu)成評價意見;(5)向校園反饋評價意見,提出期望或推薦。透過展示和評估,交流了練兵做法和經(jīng)驗,規(guī)范了校本研修制度建設(shè),發(fā)現(xiàn)了優(yōu)秀練兵典型,到達(dá)了以評促建的目的。年底,區(qū)教育局根據(jù)評估結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的校園和個人進(jìn)行表彰獎勵。
    這些措施規(guī)范了校本研修制度,落實了練兵任務(wù),使我區(qū)各層次校園的崗位練兵都在原有基礎(chǔ)上取得了實效,構(gòu)成了特色。
    三、培育練兵文化,深化練兵內(nèi)涵。
    作為專業(yè)人員,教師的不就應(yīng)只是制度管理層面下的“教書匠”,而就應(yīng)成為文化創(chuàng)造層面上的“教育家”。因此,如何使教師從“要我練”發(fā)展成“我要練”,如何將崗位練兵從“任務(wù)驅(qū)動”轉(zhuǎn)化為“文化驅(qū)動”,如何將教師的教學(xué)潛力訓(xùn)練提升到教育實踐智慧,是我們深入思考的一系列課題。為此,我們在三個方面做出了努力:。
    1。建設(shè)草根社團(tuán),實現(xiàn)主動發(fā)展。
    在練兵組織層面上,我區(qū)提倡建立教師“草根學(xué)習(xí)社團(tuán)”。比較典型的教師學(xué)習(xí)社團(tuán),如繼紅小學(xué)的“紅杉樹團(tuán)隊”、花園小學(xué)的“青年教師沙龍”、復(fù)華小學(xué)的“教學(xué)專業(yè)委員會”、育紅小學(xué)“多贏教師團(tuán)隊”、69中學(xué)語文組等,都是在校園鼓勵和支持下成立的“草根式”的教師社團(tuán)。這些社團(tuán)既是教師開展崗位練兵的團(tuán)隊,也是教師健康同樂的群體,具有志同道合、自愿參加、主動參與等親和性,容易使青年教師獲得學(xué)習(xí)的成就感和職業(yè)的幸福感,具有一種傳統(tǒng)教研組所不具備的文化內(nèi)涵。我們欣喜地看到,這些青年教師社團(tuán)向我們展現(xiàn)了一種嶄新的學(xué)習(xí)氛圍。
    2。弘揚(yáng)百花教研,鼓勵多元發(fā)展。
    在練兵活動層面上,我區(qū)重點(diǎn)弘揚(yáng)“百花教研文化”。每年一屆的“教學(xué)百花獎”是我區(qū)的一項傳統(tǒng)教研活動,至今已連續(xù)開展了28年。隨著新課程的深入,我們更加注重活動的群眾性、過程性、研究性,逐步淡化等級評比、鼓勵教師探索多元課堂,力求將傳統(tǒng)的賽課活動發(fā)展成為教師練兵的展示會場、成為教師專業(yè)交流的盛大節(jié)日。第28屆教學(xué)百花獎,就以“改革教學(xué)方式打造高效課堂”為主題,開展了校、區(qū)兩級課堂教學(xué)賽課、單項教學(xué)技能測試、教研組練兵匯報等研修活動,參加活動的教師達(dá)三千多人次。課后還將參賽課視頻上傳到“百花獎專題網(wǎng)站”,受到了區(qū)內(nèi)外教師的廣泛關(guān)注。
    3。基于問題練兵,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。
    在練兵資料層面上,我區(qū)倡導(dǎo)校園和教師從教育教學(xué)實踐中確立練兵主題,尋找練兵切入點(diǎn),開展基于問題的崗位練兵。如69中、17中、繼紅小學(xué)、鐵嶺小學(xué)、馬家溝小學(xué)針對“學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)較重”這一現(xiàn)實問題,開展了以“減負(fù)增效”為主題的課堂練習(xí)與作業(yè)設(shè)計潛力練兵;花園小學(xué)重視“以學(xué)定教”思想,開展了“課中學(xué)情分析與反饋”練兵。這些基于問題的練兵活動,都取得了相應(yīng)效果,擴(kuò)展了練兵資料,深化了練兵內(nèi)涵。
    四、打造練兵特色,展示練兵成果。
    1.圍繞兩個標(biāo)準(zhǔn),凸顯三大特色。
    南崗區(qū)的各中小校園為了提高教師的專業(yè)素養(yǎng),秉承“學(xué)生為本、師德為先、潛力為重,終身學(xué)習(xí)”的教師專業(yè)發(fā)展理念,以“減負(fù)、提質(zhì)、增效”為主題,圍繞著各學(xué)段的《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和新修訂的各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》,不斷深化崗位練兵資料,創(chuàng)新崗位練兵形式,涌現(xiàn)出了一批崗位練兵特色校園、學(xué)習(xí)型先導(dǎo)團(tuán)隊和崗位練兵研究成果,提高了教師的教育教學(xué)水平。南崗區(qū)在今年的教師培訓(xùn)中,凸顯出了三大特色:一是突出了“學(xué)科名師團(tuán)隊工作室”的示范引領(lǐng)作用,以名師帶動教師團(tuán)隊的共同發(fā)展;二是個性重視青年“苗子”教師的培養(yǎng),為區(qū)域教育的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)后備人才;三是加強(qiáng)中小校園本研修制度建設(shè),用心構(gòu)建教師學(xué)習(xí)型先導(dǎo)團(tuán)隊,將學(xué)科教研組從單純的工作型組織,提升成為教師們工作、學(xué)習(xí)、研究一體化的學(xué)習(xí)型組織。
    2.“三百”成果顯著,練兵初見成效。
    化學(xué)生物等學(xué)科的學(xué)段銜接需要,著力培養(yǎng)小學(xué)生的動手潛力和探究精神,引導(dǎo)小學(xué)生體驗到了科學(xué)探索的樂趣,也使執(zhí)教科學(xué)課程的青年教師迅速提高了駕馭課堂的潛力;第六十九中學(xué)的語文教師團(tuán)隊多次獲得市級優(yōu)秀教研組稱號,這天,語文教師們以教育敘事的方式,講述了他們按照新課標(biāo)的要求,樹立大語文觀,帶領(lǐng)學(xué)生開啟名著閱讀之門,自主開發(fā)研究性課程資源的辛苦歷程。多年來,69中學(xué)的師生們共同走進(jìn)文學(xué)名著這座寶山,培養(yǎng)了學(xué)生的人文精神和語文素養(yǎng),起到了為學(xué)生終身發(fā)展奠基的作用。南崗區(qū)的中小學(xué)音樂體育美術(shù)和學(xué)前教育等學(xué)科的教師們也穿插展示了體育創(chuàng)編操玻璃沙畫時裝設(shè)計與美術(shù)品制作音樂劇合唱創(chuàng)編舞蹈等學(xué)科專業(yè)技能,從中能夠看出南崗區(qū)藝體學(xué)科教師具有較高的人文素養(yǎng)和審美潛力,受到了與會領(lǐng)導(dǎo)和老師們的贊譽(yù)。
    幾年來,我區(qū)開展教師崗位練兵已初見成效:。
    三是全面深化了課程改革。國家、地方、校本三級課程的開發(fā)與實施的水平不斷提升,普通高中課改順利推進(jìn),在省、市課改總結(jié)會上,我區(qū)的新課程展示多次受到領(lǐng)導(dǎo)和專家的好評,獲得了省課改先進(jìn)實驗區(qū)稱號。
    四是構(gòu)成了區(qū)域崗位練兵的經(jīng)驗成果。20__年,我區(qū)的崗位練兵成果獲得了教育部重點(diǎn)課題“有效推進(jìn)區(qū)域教師專業(yè)化發(fā)展”課題成果一等獎,20__年3月,我區(qū)的崗位練兵經(jīng)驗發(fā)表在《中國教師報》上。
    教育教學(xué)實踐告訴我們,崗位大練兵有利于促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,有利于提高教學(xué)質(zhì)量,有利于實施素質(zhì)教育。今后,我們將堅定地沿著這條大道走下去,扎實搞好教師隊伍建設(shè),為哈爾濱市基礎(chǔ)教育的科學(xué)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇十七
    為了進(jìn)一步提高我區(qū)教師的整體素質(zhì),全面打造一支思想品質(zhì)好,職業(yè)道德高尚,業(yè)務(wù)水平精湛,工作作風(fēng)優(yōu)良的師資隊伍。全面貫徹落實長教發(fā)【2007】198號文件精神,本著“面向全體、全員參與、突出重點(diǎn),注重實效”的原則。“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實施素質(zhì)教育為宗旨、以新課程改革為載體,以端正教育思想、豐富專業(yè)知識、提高專業(yè)技能為重點(diǎn),引導(dǎo)教師不斷挑戰(zhàn)自我,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化課程教學(xué),提高教育質(zhì)量?!钡闹笇?dǎo)思想。
    縣局文件下發(fā)以后,我區(qū)及時召開全體教師大會,廣泛宣傳動員。各校用心營造崗位練兵濃厚氣氛,組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件,立足個人和校園實際,明確存在的問題。
    組。及時調(diào)整工作方向、轉(zhuǎn)移工作重點(diǎn)、把練兵活動與日常教育教學(xué)活動緊密聯(lián)系起來。建立教師崗位練兵工作專檔。
    學(xué)區(qū)根據(jù)縣局理論學(xué)習(xí)推薦書目,結(jié)合我區(qū)實際要求教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)《走進(jìn)新課程》。校長重點(diǎn)學(xué)習(xí)《管理創(chuàng)新與校園發(fā)展》針對教師年齡特點(diǎn)要求學(xué)習(xí)計算機(jī)理論知識,透過學(xué)習(xí)全區(qū)教師職業(yè)道德意識明顯增強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神有所提高。在活動期間教師每人有一本理論學(xué)習(xí)筆記。均已到達(dá)50頁以上。收集理論學(xué)習(xí)心得體會45份。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)均已到達(dá)80頁以上。
    崗位練兵要求課堂是主陣地。為了切實落實練兵活動的實效性。
    現(xiàn)狀調(diào)查報告;每人寫一份高質(zhì)量的卷面分析等一系列教育科研練兵活動。在這次大會中學(xué)區(qū)校長王春發(fā)就如何命寫學(xué)科試題;如何寫學(xué)困生或留守學(xué)生現(xiàn)狀調(diào)查;如何寫卷面分析,進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。各校認(rèn)真聽取輔導(dǎo)并在中期考試中全面落實,取得了很大效果。收集各類調(diào)查報告40份、學(xué)科命題60份、卷面分析材料43份,真正做到了練兵促教學(xué),教學(xué)教學(xué)逼練兵、練兵推教研、教研催練兵的良好效果。11月29日我區(qū)專門召開了全體教師大會對第一階段工作作了詳實總結(jié),在會上針對前一階段的練兵工作,提出了充分將練兵與教學(xué)相結(jié)合,從上課的板書和普通話細(xì)微之處做起,在備課、上課、評課、說課等系列活動上下功夫。用心進(jìn)行以教法改革和學(xué)法指導(dǎo)為主要資料的課堂教學(xué)改革提高教學(xué)實效性。在這次大會上學(xué)區(qū)組織相關(guān)人員對如何撰寫教學(xué)反思,如何進(jìn)行說課,怎樣編寫教學(xué)設(shè)計、制作課件等方面知識進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。各校利用這次機(jī)會開展了全員公開課、說課、評課活動。學(xué)區(qū)印發(fā)了上課、說課、評分標(biāo)準(zhǔn),并及時給與賦分和評價。在這次活動中,共收集教學(xué)設(shè)計43份,說課材料38份。課件30份。中心校校委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭上課、制作課件為這次活動的開展帶了個好頭。
    各校從大練兵開始就抓起、建立個人練兵檔案,為防止走過場,流于形式。各校對每次活動進(jìn)行嚴(yán)格考核并記入檔案。學(xué)區(qū)采用定期與不定期檢查相結(jié)合;階段考評與終結(jié)考評相結(jié)合。本期我區(qū)已就崗位練兵專項督查4次,通報3次,檢查相關(guān)人員70多次。
    我區(qū)本著以練兵促工作,以工作檢驗練兵成果原則。把工作深入到教學(xué)第一線??窗鍟?、聽普通話、看教案、聽說課;使崗位練兵的效果延伸到教學(xué)的方方面面。學(xué)區(qū)結(jié)合考核方案,適時進(jìn)行獎勵,突出骨干引領(lǐng),全員參與,獎優(yōu)罰劣。
    崗位練兵培訓(xùn)計劃篇十八
    為了貫徹儲運(yùn)部共青團(tuán)“青字號”創(chuàng)新創(chuàng)效工程,達(dá)到提高青工技能、適應(yīng)崗位需要、增強(qiáng)企業(yè)后勁的目的。原料四團(tuán)支部根據(jù)區(qū)域內(nèi)青工技能需求及生產(chǎn)需要于3月10日星期四早上8::30分,組織生產(chǎn)甲班青工進(jìn)行“崗位練兵”活動。
    此次活動本著“干什么練什么,缺什么補(bǔ)什么”的方針,將練兵內(nèi)容與履行崗位職責(zé)所需的能力結(jié)合起來,由卸料甲班班長朵天星擔(dān)任此次“崗位練兵”活動的指導(dǎo)老師,朵師傅利用2個小時的時間,先在作業(yè)區(qū)綜4皮帶通廊向青工演示“操作液壓拉緊裝置、調(diào)整皮帶跑偏,操作皮帶的頭部操作箱”等一系列生產(chǎn)實際問題,現(xiàn)場演示完畢后,朵師傅組織青工在作業(yè)區(qū)會議室進(jìn)行理論講解。
    通過本次活動的開展,更好的調(diào)動青工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,推動作業(yè)區(qū)青工工作水平的提高,引導(dǎo)青工堅定信心,凝聚力量,創(chuàng)一流的工作氛圍。