我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
心得體會或感悟及感悟篇一
在生活中，我們時常會面對各種各樣的困境和挑戰(zhàn)。有時候我們會感到困惑和無助，不知道如何應對。然而，當我們變得更加成熟和理智時，我們會漸漸明白，其實這些困境和挑戰(zhàn)是人生賦予我們的寶貴財富，是我們成長和進步的機會。在這個過程中，我體會到了許多心得和感悟，讓我懂得了如何更好地與自己、與他人和世界相處。
二、個人成長與自我認知的體會
在自己的成長道路上，我學會了認識和了解自己。我發(fā)現(xiàn)，只有真正了解自己的優(yōu)點和不足，才能更好地改變自己，提升自己。通過認識自己的優(yōu)勢和短板，我明白了自己的定位和目標，找到了適合自己的發(fā)展方向和方法。同時，我也明白了我們每個人都有自己的特點和天賦，我們不需要去比較和模仿他人，而是應該保持獨特性，發(fā)掘和發(fā)展自己的優(yōu)勢。
三、與他人的相處與合作的感悟
在與他人的相處與合作中，我明白了溝通的重要性。溝通不僅包括語言的傳遞，更重要的是傾聽對方的心聲，理解對方的感受。只有真正傾聽和理解對方，才能建立起良好的溝通和合作關系。在與他人的相處中，我也學會了尊重和包容他人。每個人都有自己的觀點和策略，我們應該尊重每一個人的選擇和決定。同時，我也深刻認識到只有通過合作和團隊精神，才能取得更大的成功和成就。
四、對世界的觀察與反思的體會
在對世界的觀察與反思中，我明白了珍惜和感恩的重要性。世界上有太多珍貴的瞬間和事物，我們應該學會珍惜和感恩。無論是陽光明媚的早晨，還是友人間的相互幫助，都是值得我們珍惜和感激的。同時，我也意識到我們生活在一個多元和復雜的世界中，我們要學會寬容和理解。每個人都有自己的生活和價值觀，我們應該尊重和理解他人的差異，學會與他人和諧相處。
五、展望未來的期許與希冀
在總結和反思這些心得和感悟之后，我對未來充滿了期許和希冀。我希望自己能夠保持對自我認知和成長的持續(xù)關注，不斷完善和提升自己。同時，我也希望能夠繼續(xù)與他人保持良好的關系，攜手合作，共同實現(xiàn)更大的目標和夢想。最重要的是，我希望能夠永遠懷有感恩之心，珍惜每一個瞬間和經(jīng)歷，以樂觀的態(tài)度面對人生的起伏和挑戰(zhàn)。
綜上所述，通過這些心得和感悟，我明白了自己與他人、與世界和諧相處的重要性。我將繼續(xù)不斷地學習和成長，與他人合作共贏，以積極的心態(tài)面對未來的挑戰(zhàn)和機遇。我相信，只要我堅持努力和奮斗，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想和夢想。
心得體會或感悟及感悟篇二
一個領域，兩種人；三分痛苦，四分幸福；陽光燦爛，軍隊在中國；七天軍訓，多學習！七天的小軍訓雖然辛苦，卻讓人們受益匪淺。我們?nèi)匀挥浀脤熃探o我們的人生哲學。
哲學一：統(tǒng)一
人要想成功，堅持和努力是必不可少的。烈日炎炎，我們要站在陽光下完成教官布置的任務，——。雖然只有短短的30分鐘，但對于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來說，卻是一個巨大的挑戰(zhàn)。你有沒有在七天軍訓期間喊累了，生氣了，哭了，想家了，想過放棄？但是如果真的放棄了，軍訓還有什么意義呢？值得嗎？堅持就是勝利，只有堅持才能成功。
自信是人生不可或缺的。如果一個人失去了自信，人生的意義是什么？做任何事都想著：我不行，我做不到，那你真的做不到，只是因為你還沒開始，你選擇了結束。相反，為什么不試著選擇絕望，大膽前進呢？大喊：“我能，我能！"相信自己的能力，即使碰壁失敗，即使遇到挫折，只要相信自己有那個能力，相信自己能成功就好。
能完成！
短短的七天軍訓，卻讓我學會了許多，讓我體驗到了很多，我們學會了團結，學會了如何去對待自己所在的那個團體，學會了堅強，樹立了自信，同時也重新認識了自己。
我們在軍訓中如此，在生活中如此，在學習上也應如此，感謝教官玉老師的諄諄教導，也感謝自己的堅持，在高中三年中，我會學軍訓一般，為自己的夢想，奮力起航！
心得體會或感悟及感悟篇三
人生豐富多彩，每個人都會經(jīng)歷各種各樣的事情，這些經(jīng)歷和感悟讓我們成長、讓我們變得更加堅強。我始終相信，每一個人的心得體會都值得傾聽和記錄，因為它們是我們成長道路上的重要心靈指引。以下是我個人的心得體會，希望能與大家分享。
首先，我深深感悟到人生的意義在于追求內(nèi)心的平靜和滿足。在繁忙的生活中，我們總是被各種瑣事所困擾，往往忘記了關注自己的內(nèi)心。然而，當我們學會善待自己，關注內(nèi)心需求時，才能找到真正的快樂和滿足。我曾經(jīng)忙于追逐外界的成功和物質(zhì)的滿足，但當我實現(xiàn)這些目標后，我發(fā)現(xiàn)自己仍然感到空虛和不滿足。于是，我開始尋找我內(nèi)心真正需要的東西，我發(fā)現(xiàn)沉淀下來的內(nèi)心是如此安寧和平靜。讓心靈回歸平靜，才能真正享受生活的美好。
其次，我體會到在人際交往中真誠和善意的重要性。人與人之間的關系是我們生活中不可或缺的一部分，能夠真誠和善意地對待他人，不僅能夠獲得更多的友誼和支持，更能夠傳遞出一種積極向上的能量。我曾經(jīng)對待別人懷著懷疑和防備的態(tài)度，結果并沒有得到我想要的友誼和信任。后來，我開始充滿真誠和善意地對待他人，給予他們幫助和支持，不求回報。我發(fā)現(xiàn)，當我學會真心幫助別人并對他人表示善意時，我也收獲了更多的友誼和人際關系的滿足感。真誠和善意的交流不僅能夠讓我們的內(nèi)心得到滿足，還能夠成就更好的人際關系。
再次，我感悟到成長的過程就是挑戰(zhàn)自我的過程。人生不可能一帆風順，而是充滿了各種困難和挑戰(zhàn)。然而，正是這些困難和挑戰(zhàn)讓我們不斷成長和進步。曾有一段時間，我感到生活的壓力和困難無處不在，我開始逃避和抱怨。后來我意識到，逃避和抱怨只會讓我失去成長的機會，于是我開始勇敢地面對生活中的挑戰(zhàn)。我學著接受困難，學著從中汲取經(jīng)驗和教訓，最終我發(fā)現(xiàn)這些挑戰(zhàn)是我成長和進步的機會。正是通過不斷地挑戰(zhàn)自我，我才變得更加堅強和自信。
最后，我領悟到珍惜當下是一種智慧和生活態(tài)度。過去的一切已經(jīng)過去，未來的一切無法預知，唯有珍惜當下，才能真正享受生活的美好。我曾經(jīng)過于追求未來的計劃和目標，結果忽略了眼前的幸福和快樂。當我改變這種思維方式，專注于當下的美好時，我發(fā)現(xiàn)每一天都充滿了無限的可能性和快樂。無論是與家人的相聚，與朋友的聊天，或是一個人與自然的對話，每一刻都是如此珍貴和美好。珍惜當下，享受當下，才能讓生活變得更加精彩。
總結起來，我認為人生的心得體會是我們成長道路上的重要指引。追求內(nèi)心的平靜和滿足，真誠和善意地對待他人，勇敢地面對挑戰(zhàn)，珍惜當下，這些心得體會成為我生活中的燈塔。讓我們一起保持開放的心態(tài)，不斷總結自己的心得體會，不斷成長和進步。
心得體會或感悟及感悟篇四
“心得體會及感悟”，這是一種深入反思與思考的過程，其中有著對生活的思考，對人生的認識和對自我成長的反思。每個人在心得體會及感悟中都會有自己獨特的經(jīng)歷和認識，而這也是眾多成功人士在事業(yè)和生活中都注重的一個方面。在這篇文章中，我將分享自己在經(jīng)歷中獲得的心得和感悟。
第二段：認識自我
我們時常會陷入生命的迷惘中，不知道自己真正需要的是什么，然而，自我認識是開始探索自我，明確人生方向的關鍵。對自我進行反思，找到我們內(nèi)在的優(yōu)勢和能力，也幫助我們了解自己的價值觀和人生理念。例如，個人在學習和職業(yè)中的職責和興趣，都可以幫助我們了解自己的未來方向，達到自我領導和成長。因此，在此過程中，我們不僅可以更好地了解自己，更應該通過學習和實踐不斷地完善自我，提高自己的價值。
第三段：改變思維方式
在人生中，我們偏向于沉浸在固定思維模式中，不容易改善自己。我們應該更換思維模式，學習新的知識和技能。人們在成長過程中很少有固定的思維方式，我們應該經(jīng)常反思和調(diào)整我們的認知，逐漸發(fā)現(xiàn)更好的的思維方式和方法。這樣，我們才能開創(chuàng)全新的未來，更好地適應環(huán)境和應對變化。
第四段：心態(tài)決定一切
事實上，心態(tài)可以對我們生活中的方方面面產(chǎn)生深遠的影響。一個積極的心態(tài)可以改變我們的生活，讓我們面對挑戰(zhàn)更有勇氣和信心。一個消極的心態(tài)會讓我們懷疑自己的能力和價值，失去自信。因此，在生活和事業(yè)中，牢記積極心態(tài)至關重要，要保持一顆平常心態(tài)，與困難一起并肩前行，才能在人生的高峰上展現(xiàn)出色。
第五段：結語
總之，對于每個人來說，心得體會及感悟都是生命中的一部分，它們能向我們揭示自己的真實優(yōu)勢和潛力。認識自己、改變思維方式、擁有積極心態(tài)，這些都是實現(xiàn)個人成長和發(fā)展的重要步驟。無論在何時何地，堅信自己，積極面對困境，不短期追求表面的成功，而是長遠地體現(xiàn)出自己的價值觀和人生理念，那么，你的成長之路，便是美好的。
心得體會或感悟及感悟篇五
在同濟大學的演講臺上，一位帥氣的大學生手里撥弄著吉他，彈奏了一首優(yōu)美的曲調(diào)。作為如此新穎的開場，一下就吸引了評委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評委的心。他說，因為愛好和學有所長，進入大學，他發(fā)起組建了一支樂隊，吸收的隊友并非像他一樣從小就學習音樂和吉他，而是在他的指導下從零開始學習的。一次，在演出前的排練中，一位隊友告訴他少彈了一個音符，他很不以為然，心想以他倆專業(yè)水平的差距，怎么可能會由隊友來指出他的問題。回到宿舍，繼續(xù)聽原版歌曲，果真發(fā)現(xiàn)是他少彈了一個音符，一個不注意、不仔細、很容易滑過去的一個音符。為此他受到很大觸動，為自己的自以為是而感到羞愧。所以他說：在同濟的校園里，我們需要放低自己。
這是當時擔任主評委的郭教授課上給我們舉的生動的例子。我當時很受震動，年少輕狂的同濟大學生求在學的路上就已經(jīng)體會到要放低自己，做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損，謙受益”，還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，講的都是一個道理。已過而立之年的我們多少都會有這樣的體會，任由你是有菱有角的石頭，時間和經(jīng)歷都會把你一點點磨圓磨滑。忙碌中的我們體會著內(nèi)心的宏偉夙愿與現(xiàn)今生活的反差，并在忍受中一點點的去適應，去放低自己那曾經(jīng)高傲的心。
其實，人只有放低自己，才不會居功自傲，才可能正視別人的意見，才不會兩耳失聰，才可能接受別人的意見，才可能得到別人的指點和幫助，才可能有一個好的成長、成才的環(huán)境。一個人如果目中無人、目空一切，他不僅自身不能進步，還可能處處樹敵，在人生的道路上，就會失去許多有益的幫助，失去許多有力的支持，很難成就事業(yè)。
放低自己不是降低自己，放低自己是一種主動的自覺認識，放低自己是對自我深刻的剖析和清醒的認識，放低自己要有敢于面對自己錯誤的勇氣和決心，放低自己還要學會寬容別人。
我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著《學會寬容》里是這樣說的：如果所有的美德可以自選，孩子，你就先把寬容挑出來吧。也許平和與安靜會很昂貴，不過，擁有寬容，你就可以奢侈地消費它們。寬容能松弛別人，也能撫慰自己，它會讓你把愛放在首位，萬不得已才動用恨的武器；寬容會使你隨和，讓你把一些人很看重的事情看得很輕；寬容還會使你不至于失眠，再大的不快，再激烈的沖突，都不會在寬容的心靈里過夜。于是，每個清晨，你都會在希望中醒來。一旦你擁有寬容的美德，你將一生收獲笑容。
無獨有偶，剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應屆生桂冠的王九云如是說：對周圍的人博大一點、寬容一點，幫助別人也會給自己帶來好運氣。
所謂智慧，并不是把自己擺在一個很高的位置讓自己飄飄其然，而是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。海洋之所以能納百川是因為其地勢要低于江河湖溪，偉人之所以受人愛戴是因為他們懂得放低自己，吸取眾人之所長，不斷成長后積勃發(fā)。
放低自己，學會寬容，成就智者！
心得體會或感悟及感悟篇六
人的一生中，總會遇到各種各樣的事情，有喜悅，有痛苦；有成功，有失敗。而在這些事情中，我們會得到很多感悟和心得體會。這些感悟和心得體會讓我們不斷成長和進步，以更好地面對未來的生活。在我個人的經(jīng)歷中，我也收獲了很多感悟和心得體會，讓我有了更深刻的理解和更明確的目標。
首先，我明白了堅持的重要性。無論是學習還是工作中，堅持是取得進步的關鍵。古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！边@句話告訴我們，不管事情多么微小，只要我們堅持去做，就一定能夠獲得明顯的收獲。當我還是一個孩子的時候，我熱愛畫畫。我每天都會堅持畫一些作品，并不斷地學習和提高。在一開始的時候，我的畫并不是很好看，但是我并沒有放棄，而是繼續(xù)堅持下去。經(jīng)過多年的努力，我的畫技得到了很大的提高，我也獲得了許多獎項。我明白，堅持不懈的努力是成功的必要條件。
其次，我明白了積極思考的重要性。在面對困難和挫折時，我們往往會感到沮喪和失望。然而，這種消極的情緒只會讓問題更加復雜。相反，如果我們能夠積極思考，尋找解決問題的方法，那么問題就會更容易得到解決。在我工作中遇到一個棘手的問題時，我曾一度陷入困惑和無助。但是，通過積極思考和與他人的交流，我終于找到了解決問題的方法。從那以后，我明白了積極思考是解決問題的關鍵。
第三，我明白了團隊合作的重要性。人是社會性的動物，需要與他人合作才能夠取得更大的成功。在我參加一個大型團隊項目時，我所扮演的角色并不是很重要，但是我始終堅持與團隊成員保持密切的合作。通過我們的共同努力，我們成功地完成了這個項目，并得到了很高的評價。這次經(jīng)歷讓我明白，團隊合作是實現(xiàn)集體目標的基石。
第四，我明白了克服困難的重要性。在實現(xiàn)目標的過程中，我們會遇到許多困難和挑戰(zhàn)。但是，只有勇于面對困難，并不斷尋找解決問題的方法，我們才能夠克服困難，實現(xiàn)目標。我曾經(jīng)有一個健身目標，想要減掉十斤體重。在一開始的時候，我遇到了很多阻礙和困難。但是，我沒有放棄，而是堅持去運動和控制飲食。經(jīng)過幾個月的努力，我成功地減掉了十斤體重。這次經(jīng)歷讓我明白，只有克服困難，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標。
最后，我明白了感恩的重要性。我們每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，有成功和失敗。然而，我們應該始終感激那些幫助過我們、支持我們的人。在我的生活中，有許多人給予過我?guī)椭凸膭?，讓我能夠成長和進步。因此，我要時刻保持感恩之心，并以實際行動回報他人的好意。
總的來說，通過這些感悟和心得體會，我開始更加清晰地認識到自己的目標和價值觀。我明白了堅持、積極思考、團隊合作、克服困難和感恩的重要性。這些感悟和心得體會讓我堅定了自己的信念，并成為我前進的動力。在未來的生活中，我將繼續(xù)努力，不斷地學習和進步，以實現(xiàn)自己的夢想。
心得體會或感悟及感悟篇七
隨著人生閱歷的增長，經(jīng)歷的日復一日，不經(jīng)意間也許會有許多無可替代的感悟，讓我深深地反思，思考并領悟。每一次的感悟，都會給我的人生帶來另一種更加深刻的理解和體會。今天，我要分享的正是這些感悟及心得體會。
第一段：珍惜生命的每一刻
生命是人最寶貴的財富，而時間便是衡量生命的工具。沒有誰能向時間討要一刻，也沒有誰能把時光倒流。而不幸的是，人們往往輕視時間的價值，不知不覺就浪費了大量的時光。當我們意識到已經(jīng)過去，我們才發(fā)現(xiàn)有許多機會和時間一去不返。珍惜生命的每一刻，珍惜每一次的相聚和分別，是我從生活中領悟到的最深的感悟。
第二段：感謝身邊的人
我們的生命沒有孤獨的存在，我們身邊都有許多重要的人。感恩身邊的人，感恩他們對我們的幫助和支持，表達出我們的感激和愛是在我們生活中必要的。我們永遠無法預知何時我們會失去身邊的某個人，所以，珍惜現(xiàn)在和他們相處的時光，感受和認可他們的出現(xiàn)。在這個世界上，沒有人能夠獨自生活和工作。
第三段：勇于面對挫折
無論是在生活或是工作中，生命中總是充滿了挫折和困難?？梢哉f，在克服困難和挫折的過程中，我們才能從中學到更多有趣和有用的知識。正所謂“順其自然，無為而治”，這種情況下，我們只需要認真學習，積極思考，勇敢地實踐，最后做出正確的決定，便會迎來生命的大發(fā)展。面對挫折，我們應該更為堅強和勇敢，勇敢的面對它，擺脫回避它的沖動，迎接更加有趣和美好的未來。
第四段：與人為善
我們生活在這個世上不是為自己而來，而是要為他人而存在。在世界上，仁愛的品質(zhì)總是受到我們的贊美和推崇。我們應該懂得關心他人，尊重他人，幫助他人，帶給他人歡樂和益處，而不是給他們消極的情緒和壓力。在這個喧囂的世界上，人們應該有更多的耐心和關愛，而不是憎恨和憤怒。
第五段：積極的面對生活
生活中永遠不缺少挑戰(zhàn)，而我們的心態(tài)和態(tài)度會決定我們的人生。不斷積極地面對挑戰(zhàn)認真地生活，認真地工作，學習新知識和技能，都將會對我們生命的質(zhì)量產(chǎn)生深遠的影響。通過自己努力，我們將會獲得成功和進步，在接下來的人生中獲得更多的閱歷和成長。
在我的人生中包含了這些感悟和心得體會，我接下來的日子將繼續(xù)去觀察和學習人生中的每一件事，享受每一個過好的時光。感覺自己距離成為一個“更好的我”已經(jīng)越來越近。
心得體會或感悟及感悟篇八
20xx年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。
另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。
把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。
冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。
利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。
在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事，時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。
因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。
以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。
在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100%的損失。
關于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。
不過話又說回來，如果這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。
以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。
二、對質(zhì)量的認識和要求
1 質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標準要求，并不是越高越好。
如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負擔。
例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標準越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標準都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。
2 質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動”
如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。
相反，就會反感，忽視質(zhì)量工作 ，更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動
絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
3.如果你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。
而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。
4 質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負責。
二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?
沒有良好的質(zhì)量意識習慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。
如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質(zhì)量習慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當中。
不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓時，增加此項培訓。
其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內(nèi)部培訓與管理。
以下是我的一些個人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。
各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時，應有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。
如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報。
4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務進行跟蹤，直到問題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
心得體會或感悟及感悟篇一
在生活中，我們時常會面對各種各樣的困境和挑戰(zhàn)。有時候我們會感到困惑和無助，不知道如何應對。然而，當我們變得更加成熟和理智時，我們會漸漸明白，其實這些困境和挑戰(zhàn)是人生賦予我們的寶貴財富，是我們成長和進步的機會。在這個過程中，我體會到了許多心得和感悟，讓我懂得了如何更好地與自己、與他人和世界相處。
二、個人成長與自我認知的體會
在自己的成長道路上，我學會了認識和了解自己。我發(fā)現(xiàn)，只有真正了解自己的優(yōu)點和不足，才能更好地改變自己，提升自己。通過認識自己的優(yōu)勢和短板，我明白了自己的定位和目標，找到了適合自己的發(fā)展方向和方法。同時，我也明白了我們每個人都有自己的特點和天賦，我們不需要去比較和模仿他人，而是應該保持獨特性，發(fā)掘和發(fā)展自己的優(yōu)勢。
三、與他人的相處與合作的感悟
在與他人的相處與合作中，我明白了溝通的重要性。溝通不僅包括語言的傳遞，更重要的是傾聽對方的心聲，理解對方的感受。只有真正傾聽和理解對方，才能建立起良好的溝通和合作關系。在與他人的相處中，我也學會了尊重和包容他人。每個人都有自己的觀點和策略，我們應該尊重每一個人的選擇和決定。同時，我也深刻認識到只有通過合作和團隊精神，才能取得更大的成功和成就。
四、對世界的觀察與反思的體會
在對世界的觀察與反思中，我明白了珍惜和感恩的重要性。世界上有太多珍貴的瞬間和事物，我們應該學會珍惜和感恩。無論是陽光明媚的早晨，還是友人間的相互幫助，都是值得我們珍惜和感激的。同時，我也意識到我們生活在一個多元和復雜的世界中，我們要學會寬容和理解。每個人都有自己的生活和價值觀，我們應該尊重和理解他人的差異，學會與他人和諧相處。
五、展望未來的期許與希冀
在總結和反思這些心得和感悟之后，我對未來充滿了期許和希冀。我希望自己能夠保持對自我認知和成長的持續(xù)關注，不斷完善和提升自己。同時，我也希望能夠繼續(xù)與他人保持良好的關系，攜手合作，共同實現(xiàn)更大的目標和夢想。最重要的是，我希望能夠永遠懷有感恩之心，珍惜每一個瞬間和經(jīng)歷，以樂觀的態(tài)度面對人生的起伏和挑戰(zhàn)。
綜上所述，通過這些心得和感悟，我明白了自己與他人、與世界和諧相處的重要性。我將繼續(xù)不斷地學習和成長，與他人合作共贏，以積極的心態(tài)面對未來的挑戰(zhàn)和機遇。我相信，只要我堅持努力和奮斗，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想和夢想。
心得體會或感悟及感悟篇二
一個領域，兩種人；三分痛苦，四分幸福；陽光燦爛，軍隊在中國；七天軍訓，多學習！七天的小軍訓雖然辛苦，卻讓人們受益匪淺。我們?nèi)匀挥浀脤熃探o我們的人生哲學。
哲學一：統(tǒng)一
人要想成功，堅持和努力是必不可少的。烈日炎炎，我們要站在陽光下完成教官布置的任務，——。雖然只有短短的30分鐘，但對于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來說，卻是一個巨大的挑戰(zhàn)。你有沒有在七天軍訓期間喊累了，生氣了，哭了，想家了，想過放棄？但是如果真的放棄了，軍訓還有什么意義呢？值得嗎？堅持就是勝利，只有堅持才能成功。
自信是人生不可或缺的。如果一個人失去了自信，人生的意義是什么？做任何事都想著：我不行，我做不到，那你真的做不到，只是因為你還沒開始，你選擇了結束。相反，為什么不試著選擇絕望，大膽前進呢？大喊：“我能，我能！"相信自己的能力，即使碰壁失敗，即使遇到挫折，只要相信自己有那個能力，相信自己能成功就好。
能完成！
短短的七天軍訓，卻讓我學會了許多，讓我體驗到了很多，我們學會了團結，學會了如何去對待自己所在的那個團體，學會了堅強，樹立了自信，同時也重新認識了自己。
我們在軍訓中如此，在生活中如此，在學習上也應如此，感謝教官玉老師的諄諄教導，也感謝自己的堅持，在高中三年中，我會學軍訓一般，為自己的夢想，奮力起航！
心得體會或感悟及感悟篇三
人生豐富多彩，每個人都會經(jīng)歷各種各樣的事情，這些經(jīng)歷和感悟讓我們成長、讓我們變得更加堅強。我始終相信，每一個人的心得體會都值得傾聽和記錄，因為它們是我們成長道路上的重要心靈指引。以下是我個人的心得體會，希望能與大家分享。
首先，我深深感悟到人生的意義在于追求內(nèi)心的平靜和滿足。在繁忙的生活中，我們總是被各種瑣事所困擾，往往忘記了關注自己的內(nèi)心。然而，當我們學會善待自己，關注內(nèi)心需求時，才能找到真正的快樂和滿足。我曾經(jīng)忙于追逐外界的成功和物質(zhì)的滿足，但當我實現(xiàn)這些目標后，我發(fā)現(xiàn)自己仍然感到空虛和不滿足。于是，我開始尋找我內(nèi)心真正需要的東西，我發(fā)現(xiàn)沉淀下來的內(nèi)心是如此安寧和平靜。讓心靈回歸平靜，才能真正享受生活的美好。
其次，我體會到在人際交往中真誠和善意的重要性。人與人之間的關系是我們生活中不可或缺的一部分，能夠真誠和善意地對待他人，不僅能夠獲得更多的友誼和支持，更能夠傳遞出一種積極向上的能量。我曾經(jīng)對待別人懷著懷疑和防備的態(tài)度，結果并沒有得到我想要的友誼和信任。后來，我開始充滿真誠和善意地對待他人，給予他們幫助和支持，不求回報。我發(fā)現(xiàn)，當我學會真心幫助別人并對他人表示善意時，我也收獲了更多的友誼和人際關系的滿足感。真誠和善意的交流不僅能夠讓我們的內(nèi)心得到滿足，還能夠成就更好的人際關系。
再次，我感悟到成長的過程就是挑戰(zhàn)自我的過程。人生不可能一帆風順，而是充滿了各種困難和挑戰(zhàn)。然而，正是這些困難和挑戰(zhàn)讓我們不斷成長和進步。曾有一段時間，我感到生活的壓力和困難無處不在，我開始逃避和抱怨。后來我意識到，逃避和抱怨只會讓我失去成長的機會，于是我開始勇敢地面對生活中的挑戰(zhàn)。我學著接受困難，學著從中汲取經(jīng)驗和教訓，最終我發(fā)現(xiàn)這些挑戰(zhàn)是我成長和進步的機會。正是通過不斷地挑戰(zhàn)自我，我才變得更加堅強和自信。
最后，我領悟到珍惜當下是一種智慧和生活態(tài)度。過去的一切已經(jīng)過去，未來的一切無法預知，唯有珍惜當下，才能真正享受生活的美好。我曾經(jīng)過于追求未來的計劃和目標，結果忽略了眼前的幸福和快樂。當我改變這種思維方式，專注于當下的美好時，我發(fā)現(xiàn)每一天都充滿了無限的可能性和快樂。無論是與家人的相聚，與朋友的聊天，或是一個人與自然的對話，每一刻都是如此珍貴和美好。珍惜當下，享受當下，才能讓生活變得更加精彩。
總結起來，我認為人生的心得體會是我們成長道路上的重要指引。追求內(nèi)心的平靜和滿足，真誠和善意地對待他人，勇敢地面對挑戰(zhàn)，珍惜當下，這些心得體會成為我生活中的燈塔。讓我們一起保持開放的心態(tài)，不斷總結自己的心得體會，不斷成長和進步。
心得體會或感悟及感悟篇四
“心得體會及感悟”，這是一種深入反思與思考的過程，其中有著對生活的思考，對人生的認識和對自我成長的反思。每個人在心得體會及感悟中都會有自己獨特的經(jīng)歷和認識，而這也是眾多成功人士在事業(yè)和生活中都注重的一個方面。在這篇文章中，我將分享自己在經(jīng)歷中獲得的心得和感悟。
第二段：認識自我
我們時常會陷入生命的迷惘中，不知道自己真正需要的是什么，然而，自我認識是開始探索自我，明確人生方向的關鍵。對自我進行反思，找到我們內(nèi)在的優(yōu)勢和能力，也幫助我們了解自己的價值觀和人生理念。例如，個人在學習和職業(yè)中的職責和興趣，都可以幫助我們了解自己的未來方向，達到自我領導和成長。因此，在此過程中，我們不僅可以更好地了解自己，更應該通過學習和實踐不斷地完善自我，提高自己的價值。
第三段：改變思維方式
在人生中，我們偏向于沉浸在固定思維模式中，不容易改善自己。我們應該更換思維模式，學習新的知識和技能。人們在成長過程中很少有固定的思維方式，我們應該經(jīng)常反思和調(diào)整我們的認知，逐漸發(fā)現(xiàn)更好的的思維方式和方法。這樣，我們才能開創(chuàng)全新的未來，更好地適應環(huán)境和應對變化。
第四段：心態(tài)決定一切
事實上，心態(tài)可以對我們生活中的方方面面產(chǎn)生深遠的影響。一個積極的心態(tài)可以改變我們的生活，讓我們面對挑戰(zhàn)更有勇氣和信心。一個消極的心態(tài)會讓我們懷疑自己的能力和價值，失去自信。因此，在生活和事業(yè)中，牢記積極心態(tài)至關重要，要保持一顆平常心態(tài)，與困難一起并肩前行，才能在人生的高峰上展現(xiàn)出色。
第五段：結語
總之，對于每個人來說，心得體會及感悟都是生命中的一部分，它們能向我們揭示自己的真實優(yōu)勢和潛力。認識自己、改變思維方式、擁有積極心態(tài)，這些都是實現(xiàn)個人成長和發(fā)展的重要步驟。無論在何時何地，堅信自己，積極面對困境，不短期追求表面的成功，而是長遠地體現(xiàn)出自己的價值觀和人生理念，那么，你的成長之路，便是美好的。
心得體會或感悟及感悟篇五
在同濟大學的演講臺上，一位帥氣的大學生手里撥弄著吉他，彈奏了一首優(yōu)美的曲調(diào)。作為如此新穎的開場，一下就吸引了評委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評委的心。他說，因為愛好和學有所長，進入大學，他發(fā)起組建了一支樂隊，吸收的隊友并非像他一樣從小就學習音樂和吉他，而是在他的指導下從零開始學習的。一次，在演出前的排練中，一位隊友告訴他少彈了一個音符，他很不以為然，心想以他倆專業(yè)水平的差距，怎么可能會由隊友來指出他的問題。回到宿舍，繼續(xù)聽原版歌曲，果真發(fā)現(xiàn)是他少彈了一個音符，一個不注意、不仔細、很容易滑過去的一個音符。為此他受到很大觸動，為自己的自以為是而感到羞愧。所以他說：在同濟的校園里，我們需要放低自己。
這是當時擔任主評委的郭教授課上給我們舉的生動的例子。我當時很受震動，年少輕狂的同濟大學生求在學的路上就已經(jīng)體會到要放低自己，做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損，謙受益”，還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，講的都是一個道理。已過而立之年的我們多少都會有這樣的體會，任由你是有菱有角的石頭，時間和經(jīng)歷都會把你一點點磨圓磨滑。忙碌中的我們體會著內(nèi)心的宏偉夙愿與現(xiàn)今生活的反差，并在忍受中一點點的去適應，去放低自己那曾經(jīng)高傲的心。
其實，人只有放低自己，才不會居功自傲，才可能正視別人的意見，才不會兩耳失聰，才可能接受別人的意見，才可能得到別人的指點和幫助，才可能有一個好的成長、成才的環(huán)境。一個人如果目中無人、目空一切，他不僅自身不能進步，還可能處處樹敵，在人生的道路上，就會失去許多有益的幫助，失去許多有力的支持，很難成就事業(yè)。
放低自己不是降低自己，放低自己是一種主動的自覺認識，放低自己是對自我深刻的剖析和清醒的認識，放低自己要有敢于面對自己錯誤的勇氣和決心，放低自己還要學會寬容別人。
我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著《學會寬容》里是這樣說的：如果所有的美德可以自選，孩子，你就先把寬容挑出來吧。也許平和與安靜會很昂貴，不過，擁有寬容，你就可以奢侈地消費它們。寬容能松弛別人，也能撫慰自己，它會讓你把愛放在首位，萬不得已才動用恨的武器；寬容會使你隨和，讓你把一些人很看重的事情看得很輕；寬容還會使你不至于失眠，再大的不快，再激烈的沖突，都不會在寬容的心靈里過夜。于是，每個清晨，你都會在希望中醒來。一旦你擁有寬容的美德，你將一生收獲笑容。
無獨有偶，剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應屆生桂冠的王九云如是說：對周圍的人博大一點、寬容一點，幫助別人也會給自己帶來好運氣。
所謂智慧，并不是把自己擺在一個很高的位置讓自己飄飄其然，而是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。海洋之所以能納百川是因為其地勢要低于江河湖溪，偉人之所以受人愛戴是因為他們懂得放低自己，吸取眾人之所長，不斷成長后積勃發(fā)。
放低自己，學會寬容，成就智者！
心得體會或感悟及感悟篇六
人的一生中，總會遇到各種各樣的事情，有喜悅，有痛苦；有成功，有失敗。而在這些事情中，我們會得到很多感悟和心得體會。這些感悟和心得體會讓我們不斷成長和進步，以更好地面對未來的生活。在我個人的經(jīng)歷中，我也收獲了很多感悟和心得體會，讓我有了更深刻的理解和更明確的目標。
首先，我明白了堅持的重要性。無論是學習還是工作中，堅持是取得進步的關鍵。古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！边@句話告訴我們，不管事情多么微小，只要我們堅持去做，就一定能夠獲得明顯的收獲。當我還是一個孩子的時候，我熱愛畫畫。我每天都會堅持畫一些作品，并不斷地學習和提高。在一開始的時候，我的畫并不是很好看，但是我并沒有放棄，而是繼續(xù)堅持下去。經(jīng)過多年的努力，我的畫技得到了很大的提高，我也獲得了許多獎項。我明白，堅持不懈的努力是成功的必要條件。
其次，我明白了積極思考的重要性。在面對困難和挫折時，我們往往會感到沮喪和失望。然而，這種消極的情緒只會讓問題更加復雜。相反，如果我們能夠積極思考，尋找解決問題的方法，那么問題就會更容易得到解決。在我工作中遇到一個棘手的問題時，我曾一度陷入困惑和無助。但是，通過積極思考和與他人的交流，我終于找到了解決問題的方法。從那以后，我明白了積極思考是解決問題的關鍵。
第三，我明白了團隊合作的重要性。人是社會性的動物，需要與他人合作才能夠取得更大的成功。在我參加一個大型團隊項目時，我所扮演的角色并不是很重要，但是我始終堅持與團隊成員保持密切的合作。通過我們的共同努力，我們成功地完成了這個項目，并得到了很高的評價。這次經(jīng)歷讓我明白，團隊合作是實現(xiàn)集體目標的基石。
第四，我明白了克服困難的重要性。在實現(xiàn)目標的過程中，我們會遇到許多困難和挑戰(zhàn)。但是，只有勇于面對困難，并不斷尋找解決問題的方法，我們才能夠克服困難，實現(xiàn)目標。我曾經(jīng)有一個健身目標，想要減掉十斤體重。在一開始的時候，我遇到了很多阻礙和困難。但是，我沒有放棄，而是堅持去運動和控制飲食。經(jīng)過幾個月的努力，我成功地減掉了十斤體重。這次經(jīng)歷讓我明白，只有克服困難，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標。
最后，我明白了感恩的重要性。我們每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，有成功和失敗。然而，我們應該始終感激那些幫助過我們、支持我們的人。在我的生活中，有許多人給予過我?guī)椭凸膭?，讓我能夠成長和進步。因此，我要時刻保持感恩之心，并以實際行動回報他人的好意。
總的來說，通過這些感悟和心得體會，我開始更加清晰地認識到自己的目標和價值觀。我明白了堅持、積極思考、團隊合作、克服困難和感恩的重要性。這些感悟和心得體會讓我堅定了自己的信念，并成為我前進的動力。在未來的生活中，我將繼續(xù)努力，不斷地學習和進步，以實現(xiàn)自己的夢想。
心得體會或感悟及感悟篇七
隨著人生閱歷的增長，經(jīng)歷的日復一日，不經(jīng)意間也許會有許多無可替代的感悟，讓我深深地反思，思考并領悟。每一次的感悟，都會給我的人生帶來另一種更加深刻的理解和體會。今天，我要分享的正是這些感悟及心得體會。
第一段：珍惜生命的每一刻
生命是人最寶貴的財富，而時間便是衡量生命的工具。沒有誰能向時間討要一刻，也沒有誰能把時光倒流。而不幸的是，人們往往輕視時間的價值，不知不覺就浪費了大量的時光。當我們意識到已經(jīng)過去，我們才發(fā)現(xiàn)有許多機會和時間一去不返。珍惜生命的每一刻，珍惜每一次的相聚和分別，是我從生活中領悟到的最深的感悟。
第二段：感謝身邊的人
我們的生命沒有孤獨的存在，我們身邊都有許多重要的人。感恩身邊的人，感恩他們對我們的幫助和支持，表達出我們的感激和愛是在我們生活中必要的。我們永遠無法預知何時我們會失去身邊的某個人，所以，珍惜現(xiàn)在和他們相處的時光，感受和認可他們的出現(xiàn)。在這個世界上，沒有人能夠獨自生活和工作。
第三段：勇于面對挫折
無論是在生活或是工作中，生命中總是充滿了挫折和困難?？梢哉f，在克服困難和挫折的過程中，我們才能從中學到更多有趣和有用的知識。正所謂“順其自然，無為而治”，這種情況下，我們只需要認真學習，積極思考，勇敢地實踐，最后做出正確的決定，便會迎來生命的大發(fā)展。面對挫折，我們應該更為堅強和勇敢，勇敢的面對它，擺脫回避它的沖動，迎接更加有趣和美好的未來。
第四段：與人為善
我們生活在這個世上不是為自己而來，而是要為他人而存在。在世界上，仁愛的品質(zhì)總是受到我們的贊美和推崇。我們應該懂得關心他人，尊重他人，幫助他人，帶給他人歡樂和益處，而不是給他們消極的情緒和壓力。在這個喧囂的世界上，人們應該有更多的耐心和關愛，而不是憎恨和憤怒。
第五段：積極的面對生活
生活中永遠不缺少挑戰(zhàn)，而我們的心態(tài)和態(tài)度會決定我們的人生。不斷積極地面對挑戰(zhàn)認真地生活，認真地工作，學習新知識和技能，都將會對我們生命的質(zhì)量產(chǎn)生深遠的影響。通過自己努力，我們將會獲得成功和進步，在接下來的人生中獲得更多的閱歷和成長。
在我的人生中包含了這些感悟和心得體會，我接下來的日子將繼續(xù)去觀察和學習人生中的每一件事，享受每一個過好的時光。感覺自己距離成為一個“更好的我”已經(jīng)越來越近。
心得體會或感悟及感悟篇八
20xx年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。
另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。
把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。
冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。
利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。
在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事，時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。
因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。
以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。
在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100%的損失。
關于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。
不過話又說回來，如果這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。
以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。
二、對質(zhì)量的認識和要求
1 質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標準要求，并不是越高越好。
如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負擔。
例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標準越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標準都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。
2 質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動”
如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。
相反，就會反感，忽視質(zhì)量工作 ，更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動
絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
3.如果你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。
而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。
4 質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負責。
二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?
沒有良好的質(zhì)量意識習慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。
如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質(zhì)量習慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當中。
不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓時，增加此項培訓。
其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內(nèi)部培訓與管理。
以下是我的一些個人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。
各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時，應有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。
如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報。
4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務進行跟蹤，直到問題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。