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云平臺工作總結(jié)篇一
xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)科技局扎實推進市委“六爭攻堅、三年攀高”行動和區(qū)委“六大專項行動”工作部署，積極落實“科技爭投”、創(chuàng)新xx“一轉(zhuǎn)六大”三年行動計劃和xx區(qū)“強創(chuàng)新、轉(zhuǎn)動能”發(fā)展質(zhì)量提升行動，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，為高質(zhì)量發(fā)展和建設“名城強區(qū)”提供了堅實的科技支撐。
主要科技指標穩(wěn)中有進。今年x-xx月，全區(qū)實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值億元，占全區(qū)規(guī)上工業(yè)增加值的比重達。全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)合計支出技術(shù)（研究）開發(fā)費億元，同比增長，統(tǒng)計測算r&d經(jīng)費支出億元。完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資億元，同比增長。實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值億元，同比增長。預計全年凈增高新技術(shù)企業(yè)xx家，有效高新技術(shù)企業(yè)總量達xxx家，全市第一。全區(qū)專利授權(quán)量xxxx件，同比增長xx%；專利申請量xxxxx件，同比增長；其中發(fā)明專利授權(quán)量xxxx件，同比增長；發(fā)明專利申請量xxxx件，同比增長，四項指標皆為全市第一。實現(xiàn)技術(shù)交易額億元，同比增長，總量全市第一。
（一）科技管理工作有新布局。
積極推進“強創(chuàng)新、轉(zhuǎn)動能”發(fā)展質(zhì)量提升行動，部署“百企攀高、千企創(chuàng)新”大工程，聚焦聚力推進全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合“中國制造xxxx”xx行動、xx區(qū)“十三五”科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃等方案，按照目標具體化、任務項目化、責任清單化的要求，掛圖作戰(zhàn)、自我加壓，推動各大重點工作落到實處。首次出臺高新技術(shù)企業(yè)培育庫、研發(fā)投入專項激勵等扶持政策，突出“育小、壯大、扶強”導向。修訂完善全市首個“科技眾創(chuàng)空間-科技企業(yè)孵化器-科技企業(yè)加速器”全鏈條孵化政策，優(yōu)化出臺科技服務業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等近xx條政策實施細則。積極做好政策宣傳，組織開展研發(fā)投入規(guī)范記帳、科技統(tǒng)計等基礎業(yè)務輪訓和科技政策、項目申報、知識產(chǎn)權(quán)建設等專項業(yè)務輔導培訓xx余場，參會人員近xxxx人，有效提高了基層科技管理干部和企業(yè)人員的業(yè)務水平。
（二）創(chuàng)新主體培育有新突破。
科技企業(yè)“雁陣”梯隊格局逐步形成。今年有xxx家企業(yè)完成了創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)備案，備案總數(shù)達xxxx家，占全市總量的，居第一位。有xxx家企業(yè)完成國家科技型中小企業(yè)備案，占全市總量的，居第一位。全年分兩批共遴選xxx家苗子企業(yè)進入高新技術(shù)企業(yè)培育庫。全區(qū)今年有xx家企業(yè)進行了高企首次申報或重新認定，占全市總量的，居第一位。今年全區(qū)凈增高新技術(shù)企業(yè)xx家，總量達xxx家，占全市總量的，居第一位。大力加強企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設，按照“有研發(fā)場地、有研發(fā)設備、有研發(fā)人員、有研發(fā)投入、有研發(fā)項目”的五有標準，實行區(qū)級研發(fā)機構(gòu)備案制。xx有限公司技術(shù)中心成功晉升為國家級企業(yè)技術(shù)中心，累計創(chuàng)建國家級企業(yè)技術(shù)中心x家，占全市總量的xx%，居第一位。今年新創(chuàng)建省級企業(yè)研究院x家、市級企業(yè)研究院x家，累計數(shù)分別達xx家和x家，市級以上企業(yè)研究院占全市總量的，居第二位。新創(chuàng)建省級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心x家、市級企業(yè)工程技術(shù)中心xx家、區(qū)級工程技術(shù)中心xx家，累計數(shù)分別達到xx家、xxx家、xxx家，市級以上企業(yè)工程中心總數(shù)達到xxx家，占全市總量的，居第一位。微萌成功創(chuàng)建省級農(nóng)業(yè)重點企業(yè)研究院。新創(chuàng)建市級院士工作站x個，全區(qū)擁有代表最高智力資源的院士工作站共xx家，占全市總量的，居第一位，打造全國示范院士工作站x家，占全市總量的四分之一，居第一位。
（三）創(chuàng)新平臺建設有新亮點。
有序推進四大高端科創(chuàng)平臺建設。中物科技園深入貫徹國家軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，建立軍民融合產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新平臺，已引進企業(yè)近百家，其中xx%是光電類項目，成功建設成為x省首個平臺型博士后工作站，xxxx年實現(xiàn)產(chǎn)值近x億元。清華長三角研究院xx分院重點集聚“清華系”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，投資引進xx有限公司、xx有限公司等高科技企業(yè)xx家，并建立蛋白質(zhì)定點修飾技術(shù)研究中心和增材制造研究中心，累計引育高層次人才xx余人，xxxx年實現(xiàn)產(chǎn)值xxxx萬元。摩米創(chuàng)新工場首創(chuàng)“院校企地”軍民融合協(xié)同創(chuàng)新模式，正積極推進在xx區(qū)落地組建一個以單兵作戰(zhàn)體系為研究方向的軍民融合研究院，平臺累計引進高層次xx人，xxxx年實現(xiàn)產(chǎn)值xxxx萬元。上述三個平臺今年共申報“xxxx計劃”xx余項、區(qū)“精英引領計劃”xx項，人才集聚效應明顯。此外，xx科技信息孵化園作為科技企業(yè)孵化器的“領頭羊”集聚科技企業(yè)xxx余家，成功構(gòu)建海歸創(chuàng)業(yè)、高校師生創(chuàng)業(yè)、“一企一策”重大項目孵化、科技型小微企業(yè)孵化等多種業(yè)態(tài)，全年舉辦各類雙創(chuàng)活動上百場，xxxx年實現(xiàn)產(chǎn)值億元。
積極推進國家雙創(chuàng)示范基地建設，全力構(gòu)建眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器全鏈條眾創(chuàng)孵化體系。全區(qū)今年新增區(qū)級科技眾創(chuàng)空間x家、科技企業(yè)孵化器x家、科技企業(yè)加速器x家。累計擁有國家級科技眾創(chuàng)空間x家、省級x家、市級x家、區(qū)級xx家，國家級科技企業(yè)孵化器x家、區(qū)級x家，國家級眾創(chuàng)空間和孵化器分別占全市總量的和，皆位居第一位。全區(qū)各類在冊雙創(chuàng)平臺載體共xx家，孵化總面積超過xx萬平方米，xx市x家國家級星創(chuàng)天地全部由xx區(qū)創(chuàng)建，面積超過xx萬平方米，孵化規(guī)模全市第一。此外，x創(chuàng)孵化器今年成為x省首家入選中國留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)孵化基地的機構(gòu)，是全市唯一連續(xù)三年獲得國家級a類（優(yōu)秀）評價的科技企業(yè)孵化器，是全市唯一獲得xxxx年度中國“科技創(chuàng)業(yè)孵化貢獻獎”的機構(gòu)。xx大學生（青年）創(chuàng)業(yè)園是今年全市唯一獲得海峽兩岸青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地授牌的單位。
（四）創(chuàng)新科技合作有新成效。
xx科技大市場投運一年來工作成效明顯。從x引進專業(yè)服務機構(gòu)“科創(chuàng)幫”開展戰(zhàn)略合作，集聚了中國高校聯(lián)盟等一批優(yōu)質(zhì)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構(gòu)，技術(shù)服務實現(xiàn)市場化運作。針對企業(yè)技術(shù)引入難、高校院所成果輸出難問題，打造“企業(yè)開單+院校答題+成果轉(zhuǎn)化”服務模式。定期組織專家進企業(yè)一對一開展“技術(shù)問診”，并做好技術(shù)經(jīng)紀人隊伍建設，加快實現(xiàn)企業(yè)、高等院校和科研機構(gòu)在實際應用層面的有效結(jié)合。今年大市場共走訪調(diào)研服務企業(yè)xxx家，挖掘企業(yè)技術(shù)難題xx余項，推廣科技成果轉(zhuǎn)化清單xx余項，促成安德森·林奎斯特院士團隊和xx有限公司共建院士工作站開展深度技術(shù)合作?！凹夹g(shù)庫”內(nèi)已收集各類科技成果xxxx項，其中國際成果xxx項?！半y題庫”收集各類技術(shù)難題xxx項?！叭瞬艓臁眱淙瞬舩xxx余名?！胺諑臁奔蹖I(yè)機構(gòu)xx家。
不斷加強科技交流與合作。第三屆“甬創(chuàng)·鄞造”創(chuàng)客大賽首次開辟英國、印度x個海外賽區(qū)，打通國外創(chuàng)客來鄞開展交流的通道，經(jīng)過初賽、復賽和賽區(qū)決賽層層選拔，xx個優(yōu)質(zhì)項目從xxx多個參賽團隊中脫穎而出進入到全球總決賽的比拼。此外，還組織舉辦知名高校院所產(chǎn)業(yè)成果發(fā)布會、國家科技領軍人才專家xx行等活動，聯(lián)合區(qū)委組織部組織百名xx企業(yè)家進中科院x分院，實現(xiàn)了與中科院x分院整個系統(tǒng)的全面對接，是xx有史以來規(guī)模最大的產(chǎn)學研活動。全年組織xx家企業(yè)參加第七屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽xx賽區(qū)的比賽，組織征集xx項技術(shù)需求企業(yè)參加第三屆中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽（xx賽區(qū)）的比賽，組織企業(yè)參加xx高洽會、xx新材料博覽會以及x省春季、秋季科技成果拍賣會。中車新能源是xx市唯一獲得省技術(shù)發(fā)明二等獎的單位，我區(qū)還獲得省科技進步二等獎x項、省科技進步三等獎x項。伏爾肯一項目榮獲xxxx中國機械工業(yè)科技一等獎。
（五）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境有新提升。
針對科技服務業(yè)規(guī)模小、服務面窄、能力不強的現(xiàn)狀，聯(lián)合鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）開展科技服務業(yè)企業(yè)排摸梳理，發(fā)動更多規(guī)上企業(yè)納入統(tǒng)計范圍。聯(lián)合統(tǒng)計部門定期對科技助理進行科技服務業(yè)統(tǒng)計培訓。通過建立科技服務業(yè)數(shù)據(jù)月報制度，加強統(tǒng)計監(jiān)測分析，每季度召集鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）科技助理研判科技服務業(yè)運行情況。x-xx月全區(qū)規(guī)上科技服務業(yè)增加值億元，同比增長，總量全市第二。規(guī)上科技服務業(yè)營業(yè)收入億元，同比增長，總量全市第二。
加快培育知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)群體，今年新認定國家級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)x家，累計xx家，新增省級專利示范企業(yè)x家，累計xx家，新認定市級專利示范企業(yè)x家，累計xx家，三項總量皆為全市第一。獲第二十屆中國專利優(yōu)秀獎x項，全市第一。累計有xxx家企業(yè)通過《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》體系認證，占全市貫標企業(yè)總量的，居第一位。鼓勵企業(yè)開展專利導航，積極培育高價值專利組合，目前有x個項目列入市企業(yè)運營類專利導航項目，x個項目列入高價值專利組合培育，x個項目列入知識產(chǎn)權(quán)運營機構(gòu)培育，占全市總項目的xx%，居第一位。另有x個項目列入高價值專利組合培育類擬立項項目，占全市總項目的xx%，居第一位。全區(qū)有獨立注冊的專利代理機構(gòu)x家，其中甬致專利代理事務所是xx市唯一獲評的全國知識產(chǎn)權(quán)服務品牌機構(gòu)。同時，對全區(qū)專利相對薄弱的規(guī)上企業(yè)分成x個片區(qū)開展專利知識培訓，共有xxx家企業(yè)參加了培訓，培訓覆蓋率達xx%。結(jié)合世界知識產(chǎn)權(quán)日、中國專利周、科技活動周等活動，不斷加強知識產(chǎn)權(quán)宣傳普及。xx區(qū)被中國專利保護協(xié)會評為xxxx年中國知識產(chǎn)權(quán)領域最具影響力縣域第一名。
科技金融工作取得新成效?？萍假J款貼息政策從科技支行單獨享受，擴大到總部設在xx的相關銀行皆可享受，大大拓寬企業(yè)融資渠道。與新成立的xx銀行科技支行積極開展金融對接。x-xx月，四家“科技銀行”累計審批通過“風險池基金”貸款企業(yè)xxx家，貸款額度達到億元。目前“風險池基金”貸款項下客戶xx家，貸款余額達到億元，戶均余額萬元。穩(wěn)步推進科技xx與創(chuàng)新券工作，全年為xx家企業(yè)提供xxxx萬的貸款保障，企業(yè)實際使用創(chuàng)新券萬元，占全市總量的，居第一位，連續(xù)兩年榮獲x省“公眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務行動”優(yōu)秀單位稱號。針對科技型企業(yè)輕資產(chǎn)、可抵押物少等問題，與xx市天使投資引導xx有限公司獨家合作建立xx市科技金融服務中心，重點開展知識產(chǎn)權(quán)評估、質(zhì)押、運營等科技金融業(yè)務和融資對接活動。
xx月份以來，科技部門圍繞_關于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造雙創(chuàng)“升級版”精神，結(jié)合xx溫州國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設重大戰(zhàn)略部署，從提高研發(fā)投入、加快成果轉(zhuǎn)化等八個方面對xxxx年科技工作思路展開專題研究。明確今后三年，我區(qū)要繼續(xù)貫徹落實好中央和省市決策部署，圍繞區(qū)委打造“兩高四好”示范區(qū)的總目標，牢固樹立“創(chuàng)新強區(qū)”工作導向，積極實施“動能大轉(zhuǎn)換”行動計劃。力爭通過三年的努力，主要創(chuàng)新發(fā)展指標位居全國同類城區(qū)前列，創(chuàng)新服務體系健全完善、創(chuàng)新能力持續(xù)提升、創(chuàng)新主體集群發(fā)展、創(chuàng)新效益顯著提高，成為xx市創(chuàng)新資源要素集聚、創(chuàng)業(yè)活力迸發(fā)的創(chuàng)新先行區(qū)，全省乃至全國的創(chuàng)新強區(qū)，并躋身全國科技發(fā)展水平一流強區(qū)前列。
——全社會研發(fā)投入突破xx億元，增長；
——高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值突破xxx億元，增長；
——高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資額突破xx億元，增長xx%；
——技術(shù)合同交易額突破xx億元，增長xx%；
——發(fā)明專利申請量突破xxxx件，發(fā)明專利授權(quán)量突破xxxx件，保持全市第一。
明年啟動實施“動能大轉(zhuǎn)換”行動計劃，重點在拓展提升發(fā)展空間、科學謀劃產(chǎn)業(yè)布局、強化創(chuàng)新主體梯隊培育、加快人才創(chuàng)新團隊引育、促進新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)發(fā)展等方面取得新突破，計劃實施xx區(qū)“科技企業(yè)增量提質(zhì)”工程、“研發(fā)投入快速增長”工程、“科技成果高效轉(zhuǎn)化”工程、“小微產(chǎn)業(yè)園建設示范”工程、“數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群打造”工程、“‘雙百企業(yè)’培育”工程、“金融助推企業(yè)發(fā)展”工程、“創(chuàng)新人才團隊引育”工程八個工程。緊緊圍繞“十百千萬計劃”目標，力爭到xxxx年，打造高端科創(chuàng)服務平臺xx個、國家高新技術(shù)企業(yè)達到xxx家、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破xxxx億元、年專利申請量達到xxxxx件。其中，明年打造高端科創(chuàng)服務平臺x個、國家高新技術(shù)企業(yè)達到xxx家、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破xxx億元、年專利申請量達到xxxxx件。
（一）聚焦平臺，拓展科技新空間。
1.建設高端科創(chuàng)平臺。
推動中物院xx軍轉(zhuǎn)民科技園、清華長三角研究院xx分院、摩米創(chuàng)新工場、科技信息孵化園等現(xiàn)有高端科創(chuàng)平臺進一步創(chuàng)新體制機制，加速科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，提高規(guī)模產(chǎn)出。加大對和豐創(chuàng)意廣場、xx微電子創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園等新平臺的培育扶持力度。以區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求為導向，引進與xx區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相配套，能力強、層次高的重大平臺，打造一批在國內(nèi)、國際具有重要影響力的創(chuàng)新地標。積極發(fā)揮高端科創(chuàng)平臺對人才、技術(shù)、資金等創(chuàng)新資源的吸附作用，引導建設一批研發(fā)載體，服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
2.完善孵化生態(tài)鏈建設。
合理布局眾創(chuàng)空間-孵化器-加速器全鏈式孵化，將政策與工作重心側(cè)重于對科技企業(yè)孵化器和加速器的培育，加大孵化鏈中后端平臺的打造。鼓勵現(xiàn)有平臺向?qū)I(yè)化平臺轉(zhuǎn)型，引導區(qū)內(nèi)骨干大企業(yè)建設具有產(chǎn)業(yè)鏈孵化屬性的行業(yè)雙創(chuàng)平臺，鼓勵引導“外地+本地”、“本地+本地”平臺資源以合作、共建、托管等形式探索雙創(chuàng)平臺運營管理新模式。努力做好雙創(chuàng)平臺存量發(fā)展與增量注入文章，加快整合中心城區(qū)周邊有空閑空間的鎮(zhèn)街或業(yè)主資源，通過輸送孵化畢業(yè)或提供科技招商渠道，引導其建設雙創(chuàng)平臺，并積極參與建設小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)園，既解決現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展空間受限的問題，也謀劃布局一批重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)，力爭在三年內(nèi)實現(xiàn)各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）雙創(chuàng)平臺“全覆蓋”。xxxx年要力爭建成市級以上眾創(chuàng)空間xx家、市級以上備案星創(chuàng)天地x家、市級以上孵化器x家、加速器x家，產(chǎn)值千萬元以上孵化企業(yè)數(shù)突破xx家。根據(jù)xx城南智創(chuàng)大走廊規(guī)劃布局推進建設鄞南智造（數(shù)字）谷，通過強化與南高教園區(qū)的互動對接，加快整合周邊高校平臺、人才、科研成果等優(yōu)勢資源，設想建設南高教園區(qū)創(chuàng)業(yè)一條街，通過政策激勵、典型引導、空間集聚、專業(yè)服務等手段，持續(xù)激發(fā)高校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，把高校創(chuàng)新資源從墻內(nèi)搬到墻外，就地進行轉(zhuǎn)化。
（二）聚焦企業(yè)，培育科技新主體。
1.壯大科技企業(yè)發(fā)展梯隊。
大力實施創(chuàng)新型企業(yè)培育行動，加快完善科技企業(yè)“微成長、小升高、高壯大”梯次培育機制，形成創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)、高新技術(shù)苗子企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)共同發(fā)展的有序接替梯隊。重點培育科技人員、海外留學歸國者、民營企業(yè)家以及“企二代”創(chuàng)業(yè)者、青年大學生為代表的“_軍”投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大軍，助推形成鋪天蓋地的創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)群體。通過對已建立區(qū)級以上工程技術(shù)中心企業(yè)、“一企一策”企業(yè)和科技服務業(yè)企業(yè)進行潛力分析，不斷豐富高新技術(shù)企業(yè)“后備庫”。通過定期舉辦高企申報輔導培訓，夯實企業(yè)財務管理、科技人員配置、知識產(chǎn)權(quán)等方面的基礎工作，為申報高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)造有利條件。力爭xxxx年創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)備案數(shù)累計達到xxxx家、當年高企培育庫新增入庫企業(yè)xxx家、有效高新技術(shù)企業(yè)數(shù)突破xxx家。
2.大力建設企業(yè)研發(fā)載體。
強化底層培育，夯實研發(fā)載體基礎梯隊，擴大區(qū)級企業(yè)工程（技術(shù)）中心覆蓋范圍。在執(zhí)行研發(fā)投入后補助政策時，對有創(chuàng)建企業(yè)工程技術(shù)中心的企業(yè)要提高補貼率，通過政策引導，著力推進規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設“全覆蓋”。同時，支持行業(yè)骨干企業(yè)建立企業(yè)工程（技術(shù)）中心、企業(yè)研發(fā)中心、企業(yè)研究院，推動有條件的重點企業(yè)研發(fā)平臺向社會化發(fā)展。鼓勵有條件的企業(yè)獨立或聯(lián)合高校、科研院所組建重點實驗室、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)研發(fā)平臺或共性技術(shù)科研平臺，鼓勵本地企業(yè)到國外、國外企業(yè)到本地設立研發(fā)機構(gòu)。力爭xxxx年建成市級以上企業(yè)工程中心xxx家、市級以上企業(yè)研究院xx家、市級以上院士工作站xx家，規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)設置率達到xx%以上、規(guī)上企業(yè)技術(shù)開發(fā)費填報率達到xx%以上。
（三）聚焦產(chǎn)業(yè)，集聚科技新動力。
1.培育壯大科技產(chǎn)業(yè)鏈條。
聚焦“中國制造xxxx”和xx區(qū)“xxxx”新型產(chǎn)業(yè)體系，發(fā)揮科技招商的靈活精準優(yōu)勢和xx合金、密封等新材料優(yōu)勢，重點引進包括新能源材料、電子材料、高分子材料、新型金屬材料、磁性材料等新材料領域龍頭企業(yè)和科技型、潛力型企業(yè)，形成新材料產(chǎn)業(yè)上億規(guī)模企業(yè)集群。全面組織動員企業(yè)、高校院所等加大研發(fā)投入、壯大研發(fā)隊伍、創(chuàng)建研發(fā)機構(gòu)。結(jié)合xx市實施“科技創(chuàng)新xxxx”重大專項，鼓勵區(qū)內(nèi)重點院所、龍頭企業(yè)聚焦細分領域聯(lián)合開展重大產(chǎn)業(yè)關鍵共性技術(shù)、裝備和標準的研發(fā)攻關，力爭攻克一大批重大核心技術(shù)，推動“xx制造”向“xx創(chuàng)造”跨越發(fā)展。xxxx年力爭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破xxx億元、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資額突破xx億元、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值突破xxx億元、引進新材料產(chǎn)業(yè)重點項目x個。
2.助力數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。
云平臺工作總結(jié)篇二
自“學習強國”學習平臺推廣使用工作啟動以來，根據(jù)中央、省、市委有關工作要求以及上級黨委具體部署要求，金豐物業(yè)黨支部高度重視、迅速行動、結(jié)合實際、措施有力，通過動員部署、集中培訓的方式，組織全體黨員干部、入黨積極分子，團員青年下載學習平臺app，并充分利用好平臺進行學習推廣，使得公司上下形成了你追我趕濃厚的學習氛圍?，F(xiàn)將“學習強國”學習平臺有關推廣運用情況總結(jié)如下。
“學習強國“學習平臺為黨員提供了大量內(nèi)容豐富的學習內(nèi)容，其中不僅包括了重大會議精神和重要講話文件，更包含了黨、政、軍在全國各方面建設上的要聞時事。信息內(nèi)容具有很高的思想性、新聞性、綜合性和服務性，主題鮮明，重點突出，可以說是一個全面呈現(xiàn)習近平總書記關于改革穩(wěn)定發(fā)展、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍重要思想的平臺，是一個能夠充分幫助黨員干部完善自己的政治知識和理論水平的平臺。黨支部書記在動員會上強調(diào)，要求全體黨員干部要提高政治站位，充分認識該平臺的重要意義，借助“學習強國”學習平臺引導黨員干部互學、互比、戶促、互進，并將學習平臺有關推廣運用情況納入各部門績效考核指標中。
按照上級規(guī)定，及時組建“中共常熟市金豐物業(yè)管理有限公司支部委員會”學習組及黨外人士學習組織，指派專人負責學習管理。至目前，共注冊黨員6名，入黨積極分子3名，公司非黨員中層以上干部，入黨申請人及團員青年共21名，其中黨員注冊率達到100%。
1、指定專人負責工作。由黨務工作者作為“學習強國”學習平臺的專職管理員，負責本單位學習平臺的下載注冊、上線學習、組織管理、督促檢查和信息報送等工作。在日常的學習中，可以方便管理，大大提升學習效率。
2、加強組織領導。黨支部“學習強國”負責人員，會及時檢查學習平臺推廣運用情況，定期對學習使用人數(shù)、黨員覆蓋率進行通報，并在每周一對學習積分等情況進行排名公開，總結(jié)好經(jīng)驗好做法，全力推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，落地生根。
1、對學習平臺相關功能存在了解不夠的現(xiàn)象。在使用學習平臺進行管理、學習操作中，一些同志，特別是年紀比較大的同志不能夠熟練地掌握所有的平臺功能，比如，對如何實現(xiàn)學習平臺與微信、qq等平臺之間的文件傳輸?shù)龋€不能進行及時有效操作，導致學習效率降低。這就需要進一步熟悉和掌握學習平臺的相關功能。
2、黨員學習積極性和活躍度還有待提高。對黨員干部學習的督導不足，導致部分黨員干部對學習平臺不夠重視，缺乏長效工作機制，個別黨員干部每天登陸僅僅是為了打個卡，并不對里面內(nèi)容進行學習。
1、加強日常監(jiān)督管理，制定“學習強國”學習平臺推廣運用工作統(tǒng)計表，進行日統(tǒng)計、周匯總、月通報。定期對學習過程進行指導、對學習效果進行評估、對學習情況進行考核，并將“學習強國”推廣運用情況納入黨支部黨員理論學習重點內(nèi)容和黨建工作責任制考核內(nèi)容，促進各黨員干部引起高度重視、常抓不懈、學到實處。
2、大力宣傳“學習強國”，積極發(fā)動群眾加入學習大軍，在平臺的推廣過程中堅持黨員干部應進就進，普通群眾能進就進的原則，努力促進黨員干部帶頭學，入黨積極分子、團員青年積極學，普通群眾跟著學的濃厚氛圍，以達到最大范圍覆蓋、最大范圍知曉、最大范圍運用、最大范圍學習。
2、調(diào)整積分獎勵機制。積分獎勵方面，建議對做錯了的題，智能生成錯題庫，重新答題應給分，這樣可以有效激發(fā)答題者重復答題的熱情，從而加強和鞏固學習效果。
按照區(qū)委《xxxxxxxxxxxx》要求和全區(qū)黨員注冊使用“學習強國”學習近平臺工作會議部署，我局黨委高度重視，立即行動。黨委書記、局長做了專門強調(diào)，要求全局黨員干部要提高政治站位，要充分認識該軟件是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的重要平臺，組織全體黨員干部立即下載學習近平臺app，并充分利用好用“學習強國”學習近平臺進行學習推廣應用?，F(xiàn)將學習活動情況匯報如下。
局黨委成立了“學習強國”學習近平臺工作領導小組，由局長任組長，副書記和副局長任副組長，xx科以及xx科、xx科三個支部主要負責人為成員，領導小組辦公室設在局機關支部，有專人負責學習近平臺的管理和日常維護。局系統(tǒng)現(xiàn)有黨員xx人，“學習強國”注冊人數(shù)實有xx人，注冊率達到100%，上線黨員比例也達到100%，活躍黨員xx人，活躍度高達xx%。
1、指定專人負責工作。局機關各單位都有一名專職人員作為本單位“學習強國”學習近平臺的管理員，負責本單位學習近平臺的下載注冊、上線學習、組織管理、督促檢查和信息報送等工作。在日常的學習中，可以方便管理，大大提升學習效率。
2、加強組織領導。局機關“學習強國”負責人員，會及時檢查“學習強國”學習近平臺推廣運用情況，定期對學習使用人數(shù)、黨員覆蓋率進行通報，并在每周一對學習積分等情況進行排名通報，總結(jié)好經(jīng)驗好做法，全力推動習近平新時代中國特色社會主義思想在我區(qū)深入人心、落地生根。
雖然現(xiàn)階段的學習活動取得了一些成績，但仍然還有一些不足需要去改進：
1、學習積極性不高。部分黨員干部每天登錄僅僅是為了打個卡，并不對里面內(nèi)容進行學習，“學習強國”app為黨員提供了大量內(nèi)容豐富的學習內(nèi)容，其中不僅包括了重大會議精神和重要講話文件，更包含了黨、政、軍在全國各方面建設上的要聞時事。信息內(nèi)容具有很高的思想性、新聞性、綜合性和服務性，主題鮮明，重點突出，可以說是一個全面呈現(xiàn)了習近平總書記關于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍重要思想，幫助黨員干部完善自己的政治知識和理論水平。
2、活躍度仍有待加強。對黨員干部學習的督導不足，導致仍有個別黨員干部對學習沒有重視。今后會加強學習近平臺管理，建立長效工作機制，力爭讓每位黨員干部都參與進來。
推廣運用“學習強國”學習近平臺是一項政治任務，要提高政治站位，將其作為樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的具體實踐，使學習近平臺成為廣大黨員充電學習的能量源泉。要按照“立足全黨、面向全社會”的要求，集中力量實現(xiàn)黨員全覆蓋，持續(xù)興起“大學習”熱潮，在全區(qū)營造濃厚學習氛圍。
自“學習強國”平臺上線以來，xx區(qū)根據(jù)中央、省、市有關工作要求迅速部署安排、精心推動落實、創(chuàng)新系列舉措，在推廣運用的速度、廣度、熱度上下功夫求實效，實現(xiàn)了各級黨組織百分百納入、在職黨員百分百使用、注冊用戶百分百活躍，形成了你追我趕、比學趕超的濃厚學習氛圍，推廣質(zhì)效在全市名列前茅。
一是第一時間部署聚合力。1月22日，全市“學習強國”工作部署會召開后，我區(qū)立即將會議有關精神向區(qū)委主要領導匯報，區(qū)委林建書記當日即作出批示，要求按照上級精神迅速抓好貫徹落實，由區(qū)委宣傳部牽頭，迅速拉起工作專班，指定專人負責平臺推廣運用相關工作。1月23日，在全市第一家召開“學習強國”工作部署會，14家區(qū)屬黨組、黨(工)委也于2天內(nèi)相繼召開部署動員會，在最短時間內(nèi)將平臺推廣運用工作推進到基層。
二是第一時間培訓明方法。在全市第一家舉辦培訓班，組織14家區(qū)屬黨組、黨(工)委的分管領導和學習管理員進行培訓，邀請市“學習強國”總管理員授課開展集中培訓，發(fā)放平臺操作手冊，現(xiàn)場指導各黨組、黨(工)委創(chuàng)建學習組織并與上級黨委學習組織掛鉤。集中講解過后進行現(xiàn)場答疑解惑，為還有疑問的領導和學習管理員做一對一的輔導和講解，手把手教會使用方法。對下屬黨組織類型多、數(shù)量大的黨(工)委，區(qū)委宣傳部安排專人上門指導、親自示范，幫助第一時間完成下屬黨組織的學習組織建立。
三是第一時間跟進細指導。為了幫助各黨組、黨(工)委更好地指導下級黨組織，制作了針對黨委、黨總支和黨支部的word版平臺簡要操作說明，以清晰的流程圖展現(xiàn)每一個步驟和順序，并整理“學習強國”積分規(guī)則下發(fā)給各單位便于黨員干部針對性開展學習。通過電話、微信和面對面指導的方式隨時解決各單位提出的問題，將共性問題梳理出來在工作群內(nèi)分享，難以解決的問題及時向上級和平臺反映，初步實現(xiàn)了“有組織、有管理、有指導、有服務”的有益探索。
一是優(yōu)化隊伍設置。區(qū)委將工作專班設立在區(qū)委宣傳部，負責全區(qū)學習組織架構(gòu)的建立、學習管理員的指導培訓、信息審核、稿件編發(fā)等工作，統(tǒng)籌推進全區(qū)“學習強國”推廣運用工作。各級黨組織挑選優(yōu)秀干部擔任學習管理員，結(jié)合宣干、網(wǎng)評員等隊伍配備通訊員、評論員，做到工作有人做、部署有人傳、輿論有人引。為確保以最快速度、最高效率完成組織架構(gòu)建設，以黨(工)委層級為中心，掛鉤上級黨委，吸納下級支部，先梳理各黨(工)委下屬的黨支部數(shù)量、黨員人數(shù)，人數(shù)少的黨支部通過分享二維碼掃描加入，人數(shù)多的黨支部通過匯總信息后批量導入確保無一遺漏。全區(qū)形成了“區(qū)委-區(qū)屬黨組/黨(工)委-黨總支-黨支部”縱向到底的四級組織架構(gòu)，全體黨員包括機關干部、國企、非公企業(yè)職工、教師等應進就進，黨外人士、群眾能進就進。目前，全區(qū)所有黨組織都已經(jīng)加入平臺，覆蓋率達到100%，11445名黨員下載注冊了“學習強國”，走在全市前列。
二是量化考核評比。從1月23日起，要求各黨委、黨工委每個工作日都要匯總報送平臺推廣運用工作統(tǒng)計表，進行日統(tǒng)計、周匯總、月通報。區(qū)委工作專班通過系統(tǒng)后臺實時掌握下級組織和學員的學習情況，定期對學習過程進行指導、對學習效果進行評估、對學習情況進行考核，并將“學習強國”推廣運用情況將納入黨委(黨組)理論學習中心組、意識形態(tài)工作責任制、精神文明創(chuàng)建和黨員干部學習考核，促進各單位引起高度重視、常抓不懈、學到實處。
三是強化日常管理。為密切學習管理員之間的互聯(lián)互通，確保及時接收、落實最新部署要求，建立xx區(qū)“學習強國”工作群，每日在群內(nèi)通報各單位注冊學員數(shù)量、占比和平均積分，促進各單位形成“比學趕超”氛圍，及時解答各單位在平臺操作、積分獲取、黨員導入等方面的問題。為督促黨員干部利用休閑時間加緊學習，將碎片化時間利用起來學習新思想，春節(jié)假期前下發(fā)了《關于進一步加強“學習強國”學習的通知》，通報自“學習強國”學習的平臺工作部署會以來的學習情況，對推廣成效好的單位進行了點名表揚，重點強調(diào)在春節(jié)假期內(nèi)要加強學習，做到休息、學習兩不誤，假期內(nèi)全區(qū)黨員干部的人均積分大幅度提升。
一是領導帶頭引領學?！皩W習強國”學習工作部署后，區(qū)委理論學習中心組全體成員(含黨外領導干部)都第一時間下載注冊使用學習的平臺，主動了解平臺功能和學習積分規(guī)則主動開展學習，多名領導干部學習積分在全區(qū)名列前茅，一股自上而下的學習熱潮很快擴散開來。xx區(qū)常務副區(qū)長林充賀開始使用學習強國app之后，每天早上起床第一件事就是打開軟件學習，春節(jié)假期更是天天學到滿分，積分很快名列前茅。在他看來，自己可以通過學習強國app第一時間了解到新動向，也從“新春走基層”等欄目中了解到了許多感人的事跡。他還將平臺內(nèi)有關垃圾分類等優(yōu)秀文章轉(zhuǎn)發(fā)給相關單位領導，結(jié)合xx實際開展交流討論，在短時間內(nèi)把學習的成果轉(zhuǎn)化成推動工作突破的動力。
二是黨員積極參與學。黨員干部學習熱情高漲，有空就學、有空就看，經(jīng)常在朋友圈和好友群內(nèi)分享平臺上的優(yōu)質(zhì)文章，在文章下面發(fā)表精彩評論和見解，許多黨員干部改刷微博、朋友圈、抖音為刷“學習強國”，“今天你學習了嗎”成為一種問候常態(tài)，真正做到了“學而時習之，不亦說乎”。在禾山社區(qū)，大家早上看手機、中午開電腦，爭分奪秒“跨平臺”學習，在微信群里曬分數(shù);在江頭街道后埔社區(qū)，人們常常聚在一起交流學習心得，點評優(yōu)秀文章，即使每日積分獲取完了也要接著學。許多黨員干部還能根據(jù)自身崗位實際積極開展專題學習，例如宣傳部著重學習關于宣傳思想文化工作和意識形態(tài)工作的重要論述，商務局、財政局注重學習經(jīng)濟板塊內(nèi)容等。經(jīng)過半個多月的體驗和學習，全區(qū)黨員干部對“學習強國”學習的平臺高度認可，金湖社區(qū)黨員劉德龍認為學習強國平臺的設計人性化、學習扁平化、積分合理化、更新高效化，真正做到了提高黨員干部理論素養(yǎng)、建設學習型政黨的作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)已錄入黨員干部中活躍學員數(shù)占比達到100%，學習積分超過500分人數(shù)已經(jīng)超過300人。
三是群眾主動融入學。在平臺的推廣過程中根據(jù)黨員干部應進就進、普通群眾能進就進的原則，創(chuàng)造性提出“四個結(jié)合”，積極發(fā)動群眾加入學習大軍，以達到最大范圍覆蓋、最大范圍知曉、最大范圍運用、最大范圍學習。與社區(qū)書院相結(jié)合，利用社區(qū)書院廣闊的群眾基礎發(fā)動更多居民群眾開展學習，在江頭街道呂厝社區(qū)，許多群眾也投身這火熱的學習氛圍中，成為了“學習強國”的一份子，在居民胡海英看來，這里既有最新的時政動態(tài)，也有普通人的家長里短，既時尚又接地氣;與我區(qū)121個微信公眾號相結(jié)合，將“學習強國”宣傳、動員、監(jiān)督通報與微信公眾號的常規(guī)宣傳結(jié)合起來，提高宣傳的覆蓋面和時效性;與區(qū)級融媒體中心相結(jié)合，大力宣傳“學習強國”，推動平臺進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭，并以融媒體中心為基礎，建立優(yōu)質(zhì)稿件供稿系統(tǒng);與國企、非公企業(yè)、教育系統(tǒng)等各條戰(zhàn)線相結(jié)合，激發(fā)企業(yè)職工和教師隊伍參與學習的積極性，在全區(qū)各個領域、各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)興起“大學習”熱潮。
云平臺工作總結(jié)篇三
(一)基本情況:。
經(jīng)過九天對區(qū)域市場的開發(fā)，我們的產(chǎn)品也經(jīng)歷了一次考驗，在我走訪的九江、南昌、吉安、贛州這四個城市里生根發(fā)芽，在這期間里，開發(fā)了2家意向客戶，第一家是南昌的首批打款在15萬元左右，代理商需要公司提供更大的支持，但我認為公司無法做到，正在協(xié)商作方法;第二家是贛州的首批打款在10萬元左右，由于代理商沒有做過廚衛(wèi)，正在了解市場行情和品牌對比。
主觀看法:我們的產(chǎn)品在市場上的前景是非常好的，我本人對這個市場，對產(chǎn)品都很看好，我們的產(chǎn)品質(zhì)量好，包裝精美，品種齊全，售后服務好。
對市場而言，我們的價格比同類同品牌的產(chǎn)品要略低，但產(chǎn)品外觀似乎是我們的瓶頸，無法和同類同品牌相擬比;但我們給了客戶足夠的利潤空間的同時又給了他廣泛的區(qū)域市場，減小其銷售難度，這樣一來，絕大部分客戶都愿意了解我們的全部產(chǎn)品。
對于我個人的成績來說，對部分地級市場都有了詳細的走訪和了解，了解到了客戶的需求，在區(qū)域市場中開發(fā)出部分意向客戶。我覺得這個成績不是我預期想要達到的一個效果，任務雖然沒有完成，但我還在努力也還有許多方面沒有做到，對于地區(qū)市場做的過于急躁，在市場開發(fā)中做的不夠細致，粗枝大葉沒有給客戶更好的引導。
(二)市場總結(jié)和計劃:。
對于我最近走訪過的客戶，他們目前都希望現(xiàn)在能有一款價格合理，質(zhì)量滿意的產(chǎn)品進入市場，對于方太、老板、帥康、櫻雪、櫻花、華帝、美的等幾大品牌的價格貴、市場管控嚴格、價格透明，這幾個點來說，我們的產(chǎn)品競爭優(yōu)勢很大，但是，這些品牌的牌子大，名氣響，在老百姓心里已經(jīng)根深蒂固，不利于我們的產(chǎn)品進入市場。個人認為，我們的市場切入點就在于我們給予客戶的廠家支持、利潤空間、足夠大的區(qū)域市場，這樣會充分調(diào)動經(jīng)銷商和批發(fā)商的積極性。
1、價位方面:市場上總體來講，對于一個新品牌，要想打入這個市場，搶占市場份額，按目前的價格來看，只能說是具有一定的競爭優(yōu)勢，有一部分客戶是用一種完全不接納新品牌的目光看我們的產(chǎn)品，還有部分客戶是無法接受品牌的價格，只拿我們和一些擦邊球品牌的價格相比較;記得南昌的一家客戶跟我說，產(chǎn)品本身是可以的，但是作為一家新牌子，這個價格在銷售過程中會增加一部分難度，但我認為這是一個比較保守的客戶，哪個公司沒有一個新開始呢，價格永遠沒有可比性。
2、產(chǎn)品定位:我覺得上述幾大品牌在終端用戶心里已經(jīng)有了很深刻的印象，那么這樣的一些品牌也就成了本行業(yè)的標桿，因此有很多終端用戶會用這些品牌的產(chǎn)品外觀、品質(zhì)盲目的去判斷其他品牌，那么我希望，既然老百姓選擇這樣一種方法作為衡量好壞的根據(jù)，那我們的產(chǎn)品就應該保留其現(xiàn)有的長處，或者說是生產(chǎn)方面也以這些子做標桿，做到老百姓喜歡什么樣的，我們就生產(chǎn)什么樣的!總而言之，產(chǎn)品的定位就要以大品牌為基準線，做到新的款式及時跟進。
在這里我要提出一點建議，現(xiàn)在無論是哪家大品牌的產(chǎn)品，都是廚衛(wèi)產(chǎn)品列占所有品類的主導地位，很多客戶反應我們的廚衛(wèi)系列產(chǎn)品不夠新穎。而且終端用戶也認為小家電產(chǎn)品和包裝會比廚衛(wèi)的高檔一些。
4、銷售策略:目前，我司銷售支持政策非常大，可以以前期不賺錢形式去搶占市場份額，給我們銷售人員在工作中帶來很多協(xié)商的空間，我覺得一個新品牌想占領市場，無論通過任何形式，任何方法，都應該勇于嘗試，想盡一切辦法去進入到經(jīng)銷商的門店。如果沒有政策支持大這一策略，那我想我這次出差連意向的客戶都不會有了。
5、渠道方面:個人認為目前我們的品牌只是一個孩子，市場剛剛起步，
認識我們品牌的渠道客戶不夠，市場認可度非常低，，我覺得應該投入一些宣傳到重點城市，可以有選擇性的去挑一些優(yōu)質(zhì)客戶，培養(yǎng)起來，會很容易引發(fā)鄰省市的連鎖反映，等到客戶穩(wěn)定，地級市場精耕細作之后，有老百姓拿著我們的vip防偽卡去找經(jīng)銷商買東西的時候，我會拿著我所有的發(fā)貨單子和客戶資源去找一家可以控制江西的省級代理商。
下一步的計劃，我個人還是要把區(qū)域市場內(nèi)沒有到過的城市，未開發(fā)出來。
的城市逐個擊破，鞏固現(xiàn)有的客戶資源，多了解經(jīng)營情況，先得到終端用戶的認可，然后才開發(fā)適合我們的省市級代理商，現(xiàn)階段，想找一家代理商非常有難度，并且這次出差遇到阻礙我們成功并且最普遍的問題就是諸多批發(fā)商2和3月份展會已經(jīng)選好了品牌及市場反映慘淡，給代理商心理上不敢輕意下決定。
總之，老百姓喜歡的是包裝顏色靚麗，價格合理，但看起來高檔的產(chǎn)品，經(jīng)銷商喜歡的是沒有競爭對手，利潤空間大，便于市場控制，質(zhì)量過得去的產(chǎn)品。目前，要做的就是要想著怎么樣讓我們的產(chǎn)品去適應這個市場，而不是讓用戶適應我們，我們要做的就是老百姓喜歡什么樣的，我們就做什么。
云平臺工作總結(jié)篇四
為規(guī)范社會單位的消防安全管理行為;建立消防安全自查、火災隱患自除、消防責任自負的自我管理與約束機制;達到防止火災發(fā)生、減少火災危害，保障人身和財產(chǎn)安全的目標;社會單位必須要有_檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力_，今年以來，我公司嚴格開展構(gòu)筑消防安全“防火墻”工程，提高單位“四個能力”建設工作。使我公司全體員工的消防意識有了普遍提高，消防安全防范和逃生自救能力進一步增強。由于思想重視措施到位，我公司多年來未發(fā)生任何消防事故，為全體員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。現(xiàn)將我公司的消防安全“四個能力建設”工作情況作簡要匯報如下：
一、完善消防安全管理制度。
我公司按本單位的特點，建立健全消防安全教育培訓、防火巡查和檢查、安全疏散設施管理等各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，以制度管人、管事、管行為，為全面實施標準化管理奠定基礎。
二、確定消防安全責任人和管理人。
依據(jù)《消防法》的有關規(guī)定，我公司的主要負責人總經(jīng)理***是消防安全責任人，對我公司的消防安全工作全面負責。同時，確定公司安全辦***為消防安全管理人，組織實施本公司的消防安全管理工作，作為對消防安全責任人制度的必要補充。確定消防安全重點部位。依據(jù)《消防法》的有關規(guī)定，確定容易發(fā)生火災和一旦發(fā)生火災危及人身和財產(chǎn)的有重大影響的部位為消防安全重點部位，明確消防安全管理的責任部門和責任人，設置禁煙禁火等各種文字、符號的警告標志，根據(jù)實際需要配備相應的滅火器材、裝備和個人防護器材，制定和完善事故應急處置操作程序，并列入防火巡查范圍，作為定期檢查的重點。
三、規(guī)范消防檔案。
1、建立包括消防安全重點單位檔案和消防安全管理案，現(xiàn)已能夠全面反映單位消防工作的基本情況，并根據(jù)情況變化及時更新。消防安全基本情況包括單位基本概況、消防安全制度、消防設施和滅火器材情況等內(nèi)容；消防安全管理情況包括各種法律文書、防火檢查和巡查記錄、消防設施檢測報告以及維修保養(yǎng)的記錄等內(nèi)容。
2、規(guī)范滅火和應急疏散預案。根據(jù)實際情況，制定有針對性的滅火和應急疏散預案。預案主要內(nèi)容包括：組織機構(gòu)，報警和接警處置程序，災情設定，應急疏散的組織程序和措施，撲救初起火災的程序和措施，通訊聯(lián)絡、安全防護救護的程序和措施。
3、規(guī)范設置消防安全標識。改變社會單位消防安全標志設置混亂，標識不清等現(xiàn)狀，從內(nèi)容、式樣和懸掛張貼位置等諸多方面嚴格統(tǒng)一，同時加強對消防安全標識的管理，建立、健全消防安全標識，確保安全標識完好有效。
四、落實防火檢查和巡查。
1、防火檢查和巡查是及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患的重要手段。我公司作為消防安全重點單位，每月堅持至少進行一次防火檢查。并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。單位實行每日防火巡查，并建立巡查記錄。部門負責人每周至少開展一次防火檢查員工每天班前、班后進行本崗位防火檢查做到_九查九禁_：一查設施器材禁損壞挪用；二查通道出口禁封閉堵塞；三查照明指示禁遮擋損壞；四查裝飾裝修禁易燃可燃；五查電器線路禁私搭亂接；六查用電設備禁違章使用；七查吸煙用火禁擅用明火；八查場所人員禁超員脫崗；九查物品存放禁違規(guī)存儲。
2、落實消防設施定期檢修檢測。消防設施是單位消防安全的“防彈衣”，是單位自身預防和抗御火災的有效保障，其能否發(fā)揮預防火災、撲滅初期火災、控制火災蔓延以及保護人員疏散等作用，關鍵在日常的檢查和維修保養(yǎng)。滅火器每年至少進行一次全面檢測，并按照消防有關規(guī)定的要求，進行定期檢查和維修保養(yǎng)。
五、落實員工消防安全培訓及應急演練。
云平臺工作總結(jié)篇五
7月8日，研修開始！7月13日，研修結(jié)束！彈指一揮間，研修就要遠去了！
在這個廣袤的學習平臺上，一群摯愛幼教的人在這里相聚，孩子成了我們永恒的話題，智慧的火花在這里碰撞，深邃的思想在這里交流，讓人頓生"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"和"莫愁前路無知己，天下誰人不識君"的豪邁和自信，讓我們義無反顧的撲向這片網(wǎng)絡的海洋！
作業(yè)、評論、看視頻、在線研討，就在這樣的忙忙碌碌中，輕點鼠標，我盡情的瀏覽一篇篇美文，欣賞百家之言，靜靜的聆聽專家的金玉良言；輕敲鍵盤，把我對同伴們的觀點的最真的感受留下來，把并不成熟卻發(fā)自內(nèi)心的感慨、建議定格成永恒。當一切都變得輕車熟路時，便有了一種"此心安處是吾鄉(xiāng)"的感覺，讓我能夠靜靜的反思，讓我的頭腦高速的運轉(zhuǎn)，讓我筆下生風！
還記得，在專家的精彩講解中，我感受到了"柳暗花明又一村"的快樂！
還記得，在同伴的互助研討中，我體會到了"莫愁前路無知己"的欣喜！
還記得，在自己的的觀點被他人所認同時，我領略到了"人生得一知己足矣"的激動！
還記得，當看到自己的文章發(fā)表在《今日快報》和地區(qū)資訊時，那種"撥開浮云終見日"的驚喜！
今天，當遠程研修馬上就要成為過去式時，我的心充滿了留戀！
我留戀，這段下筆千言的日子，是研修給了我靈感！
我留戀，這段充實忙碌的時光，是研修給了我一段美麗的歲月！
我留戀，這段相攜共進的旅程，是研修給了我們共同的機會和平臺！
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同！
相信，這短短六天的研修，讓我們都經(jīng)歷了一次蛻變，都超越了昨天的自己！
相信，不斷成長的我們，明年一定會再次相聚，再次指點幼教，激揚文字！
期待，再次研修！
研修，明年再會！
云平臺工作總結(jié)篇六
從五月底到八月底，本人先后接受梁弄、泗門、朗霞、三七市、肖東、丈亭、實驗七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教輔室學校的培訓邀請，為其提供了菜單式培訓服務。因客觀原因，在三七市和丈亭沒有作培訓講座，但加上先前在本鎮(zhèn)和進修學校作的互動培訓，總計作講座七場，本輪滾及小半個余姚。
1、邀請單位領導高度重視班主任培訓工作，對講師團成員十分尊重。許多單位領導都和其他老師一起，認真傾聽講座。泗門和實驗學校更是要求全員參與，培訓對象擴大到全體教師。培訓接待，熱情隆重，令人誠惶誠恐。
2、參訓教師能尊重我們這些一線同行，講座過程中能做到認真聽講，認真筆記，從部分老師的目光中，也能捕捉到心靈相悉的閃光，令人倍感溫暖。
3、為使自己的講座更富吸引力和實效，本人根據(jù)參訓單位的要求，有意識地充實調(diào)整完善相關內(nèi)容，總結(jié)不足，發(fā)揚特點，注重講座技巧的應用，靈活應變，力爭一次比一次更好。從自我感覺來說，這個目標基本達到。
班主任培訓的重要性毋庸置疑，如何促成一線教師學習的主動性，講師團的菜單式培訓是一種有益有效的嘗試方式，但不是唯一方式。在梁弄和泗門，本人發(fā)現(xiàn)了其他的一些好方式，如開展班主任工作，讓一線班主任有說話和交流的機會。如果領導能真正重視這些本鄉(xiāng)本校的班主任工作經(jīng)，關心班主任的內(nèi)心疾苦，必定會激發(fā)起他們工作的熱情和信心，可能不會比我們這些外來和尚隔靴搔癢效果差。又如班主任師徒結(jié)對，讓年輕教師跟著具有一定經(jīng)驗的老班主任拜師學藝，老教師手把手悉心指點，定能使這些教師較快的適應班主任工作。當然前提是要給班主任師傅較高的地位，使老班主任樂意奉獻。
云平臺工作總結(jié)篇七
從某年某月某日到某年某月某日，在哪里完成了為期多少天的出差工作，整體較為順利等。
1、較為順利的完成了既定的計劃工作，完成了每個子公司倉庫的盤查工作，同時90%以上的倉庫進行了拍照指導。但是搞笑前期的協(xié)調(diào)做的不夠，使得工作進展較計劃有所拖延。
2、同時很好地解決了出差中遇到的一些突發(fā)事件。并做了記錄。
1、前期協(xié)調(diào)不夠，需要加強前期的協(xié)調(diào)力度和深度，便于以后工作的開展。
3、自我工作計劃不周等，以后的工作中需要對路線，經(jīng)費準備等計劃周全，以防萬一。
總之，透過這次緊張而忙碌的出差工作，學習了別人，鍛煉了自我，認識了自我很多的不足和有待提高的地方，認真反省和提高自我，以便更好的開展后續(xù)工作。
云平臺工作總結(jié)篇八
七月雖然天氣較炎熱，但我們?nèi)匀灰暂^飽滿的精神繼續(xù)我們的工作。除了認真做好日常工作，我們七月加強了以下幾方面的工作：
六、七月是瓜果收獲的季節(jié)。照慣例，他們中午把這些瓜挑到或給二十元叫村里的拖拉機運到橫江，然后隨便找個地方就開始他們叫賣。由于這些農(nóng)民大多是年紀大、文化低、家庭收入少，不知道相應的法律法規(guī)，只有傳統(tǒng)的農(nóng)民意識——有莊稼就到街上賣，不理會是否會阻礙交通或影響市容環(huán)境衛(wèi)生。為了處理好這些瓜農(nóng)，做到既不傷害農(nóng)民的積極性，又保證附近果販的利益，保持和鞏固橫江城已有的成效。我們組想盡了辦法，除堅持要他們搬到指定的地方售賣外，還耐心給他們解析、宣傳，用最通俗淺顯的語言跟他們說明相關的法律法規(guī)。也曾經(jīng)有部分路過的不明真相的人替他們打抱不平，說我們欺負農(nóng)民，但我們都會跟他們認真作解析工作。由于工作做得細致深入、且人性化，大部分的瓜農(nóng)都能到我們指定的地方售賣水果。
二、嚴格要求，規(guī)范商鋪門前貨物的擺設，確保城市容貌的整齊美觀。
一直以來我們對橫江商鋪擺在門前貨物都有跟蹤管理，一旦超出的規(guī)定，我們馬上要求店主按我們的要求重新放好。但由于橫江較特殊的原因，部分商鋪占用人行道的問題較嚴重，尤其是幾家賣農(nóng)具的商店。為了以后更好管理，七月上旬，我們對這幾家農(nóng)具店及個別占道較嚴重的店鋪重新規(guī)范門前貨物的擺放，并拍下錄像，開出整改通知，確保城市容貌的整齊劃一。
三、大膽管理橫江片建筑工地的進出車輛，最大限度保持路面的清潔干凈。
由于經(jīng)濟的發(fā)展，橫江附近大大小小的建筑工地日益多起來，到處都是一片繁榮的景象。但頻繁進出運輸原材料的車輛對路面的凈化影響很大，它們從工地出來時，車輪粘滿淤泥，把原來干凈的道路弄得骯臟不堪、烏煙瘴氣，對過往的車輛和群眾造成極大的不便。為了改變這種不良狀況，我們采取了一些措施：
1、預防為主，主動聯(lián)系將要開工的工地。新的工地開工前找到工地負責人，了解該工地將要進行的施工情況。然后跟他們講清楚有關的規(guī)定和我們分局的要求，并記下聯(lián)系電話，以便出現(xiàn)問題時方便聯(lián)系。
2、大膽管理，嚴格要求。對有污染道路的正施工的單位，我們找到工地負責人，責令他們馬上派人清掃現(xiàn)場，并強調(diào)有關的規(guī)定和我們分局的對施工現(xiàn)場的管理要求。
3、認真細致，不放過每個細小問題。有些車輛從花場、魚塘出來時，因經(jīng)過的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土，令公路出現(xiàn)一小段被污染，這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)。我們發(fā)現(xiàn)這種情況后，馬上跟蹤源頭，及時找到跟車輛有關系的人員，并要求他們馬上清理現(xiàn)場，把道路污染對群眾的影響減小到最少。
盡管橫江的發(fā)展越來越快，過往的車輛和來橫江經(jīng)商的人也多起來，七月的陽光也依然猛烈。但橫江片的城市容貌還是能保持得較好，這是隊員們工作中不怕困難不怕苦的結(jié)果。
雖然取得了一定的工作成效，但也同樣存在不少的問題，有待改進，如街道的凈化離我們的要求還有較大距離，摩托車的亂停亂放仍然要加強管理。這些情況沒得到改善跟我們個別隊員不重視小問題的處理，工作不夠踏實有關系。接下來的八月我們將在鞏固原有的成績同時，加強存在問題方面的突破，爭取市容市貌有進一步的改觀。
云平臺工作總結(jié)篇九
時光如水，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間，17年已經(jīng)過去一半了，我們結(jié)算科在這半年嚴格要求自己，抓緊時間，好好學習、迎接挑戰(zhàn)，在心系災區(qū)人民的同時，干好本職工作，領導吩咐的任務都能夠全力以赴及時完成！能為領導分一份憂就分一份憂是我們結(jié)算科的每一位同志都為之努力的信條和方向！現(xiàn)在向領導匯報一下上半年結(jié)算科做的主要工作：
1、起降費新舊標準更替，結(jié)算科攻堅克難、爭先創(chuàng)新。面對新舊標準更替，大家盡心盡力，出謀劃策，不斷創(chuàng)新、統(tǒng)計方法不斷完善，不斷進步，工作量也得到合理減少。在新標準實施的前期，為了給機場節(jié)約成本，我們放棄了立即上離港系統(tǒng)軟件的計劃。于是，結(jié)算科面臨出港旅客人數(shù)和貨物噸位的統(tǒng)計難題，在各方出謀劃策和大力支持下，我們加強與規(guī)劃部的溝通聯(lián)系，以手工方式核對每月800張以上的出港倉單。在接手第一批倉單的時候，大家加班加點于當月6號晚上把倉單對了出來?，F(xiàn)在只要按照順序保證倉單輸入準確就可以了，同時大力改善辦公環(huán)境也為倉單騰出了很多地方，前期工作終于可以告一段落。
2、應收帳款及時清理、積極催繳、效果顯著。抱持有空就打電話，無時無刻都可以打電話的信念，不急不躁與各個航空公司建立感情。同時，集思廣益定期通過各種方式禮尚往來，增進交往。航空公司出現(xiàn)的各種拒付問題都能夠以機場利益為根本出發(fā)點嚴格把關、查明原因、及時入賬、不放走發(fā)現(xiàn)的一絲一毫。10年1-5月國內(nèi)起降收入共發(fā)生應收帳款2404萬元，入賬應收帳款1830萬元。同時，國際航班收入和公務機方面基本實現(xiàn)當即發(fā)生當即結(jié)算入賬的良好局面；駐場單位房租、商場租金，也能及時催繳，以及每月發(fā)生的電話費也能基本做到每月一清了！結(jié)算應收帳款是個源源不斷總需要解決的問題，時刻都不能放松要求。
我們深知以前的工作*明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，結(jié)算科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟科室一起幫領導分憂、盡全力完成領導交付的各項任務，為機場發(fā)展貢獻自己應盡的力量！
自從從事預算工作以來，時間轉(zhuǎn)瞬即逝?；仡欉@一年的預算崗位工作，我個人可謂感受良多，既學到了很多新的知識和理念，也還感到仍有很多不足之處需要改進。在工作中，我也向單位同事學習了很多除預算方面以外的很多知識?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)和回顧如下，并找出自己不足，加以改正。我從學校畢業(yè)后應聘進入公司預算部門，在這段時間中，新的工作給我?guī)砹撕芏嗟臍g樂，使我收獲了更多的知識，獲取了更加豐富的經(jīng)驗。我在預算部主要是進行給排水工程的圖紙算量工作。與此同時，為了更好的將圖紙與實際進行有機的結(jié)合，我經(jīng)常參與由公司領導組織的對工地的巡查活動，一方面可以了解工程的進展情況;另一方面，彌補自己在看圖及算量時遺漏及少算、漏算的部分，并找出其中的原因，總結(jié)經(jīng)驗，以便在后續(xù)的工作中改正。同時，在我心里，我深知預、結(jié)算工作，離不開現(xiàn)場的實踐，離不開現(xiàn)場的實際，需要有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。雖然，因工作需要，我不能在現(xiàn)場接受這些鍛煉，但這來之不易的學習機會，我更應珍惜，更應利用有限的時間，去學習更廣闊的知識，不斷完善自己。
就這樣，經(jīng)過了近期的辛苦忙碌，開始正式溶入公司這個大集體中。我深知，我的技藝并不精湛，我的經(jīng)驗并不豐富。但我得有一顆不斷上進、積極進取的心，這樣才能更好的提高自己，完善自己，豐富自己。
經(jīng)過幾次到工地的實地考察，使我在工作方面逐漸有所長進，也增長了不少見識，我知道每一次鍛煉深造的機會都來之不易，對于我來說更要好好珍惜，好好去學習，這樣才能更好的磨煉自己的意志，增強自己的能力。
在隨后又陸續(xù)進行了各工地對建設方的預、決算編制工作，對施工方的內(nèi)部預、決算編制工作及其審核，從各種規(guī)范規(guī)程的原則下，開展工作。預算是一個講求依據(jù)、遵照實事的工作，不能有半點粗心馬虎，更不能隨心所欲、憑空想像。否則造成的后果是嚴重的，由此而引發(fā)的損失是無法挽回的。所以工作中，我時時告戒自己，需要細心細致，需要嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，做到精亦求精。
在近期工作中，我的工作有了長進，但我仍需從以下幾個方面增強自己：
一、加強內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的提高。從技能、技藝及文化知識方面充實自己、提高完善自己。積極學習相關規(guī)范、規(guī)程，增強工作實踐，提升工作經(jīng)驗;二、加強工作的嚴謹和細致，保證預算工作的獨立性和真實性，少出差錯盡量不出差錯;三、加強與各位領導及同事的匯報、交流，積極尋求各方面的幫助，尋求支持。
云平臺工作總結(jié)篇十
1、工作熱心高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司斟酌，能夠虛心接受同事給予得建議并改正；學習提高較快、受到大多數(shù)客戶得好評。
2、根據(jù)公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。
5、工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
7、專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。
9、xxx來公司工作x年多的時間里，一直保持著勤奮、主動的工作作風，能夠自覺遵守公司的各項規(guī)定和要求，積極協(xié)助并較好的完成部門交給的各項工作任務，與同事的關系也比較融洽，責任心比較強，在工作中取得了一定的成績，得到了同事們的認可和好評。
10、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
11、該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。
12、部門鑒定實習期間，態(tài)度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結(jié)合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設性地并能獨立開展工作；能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取漲補短，虛心好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。
13、該領班自入職以來，自覺遵守廠規(guī)廠紀，個人素質(zhì)好、忠于職守、吃苦耐勞，在工作中虛心誠懇，勤學好問，處事公平，積極服從上級領導的安排和指示，與相關部門密切配合。是一個充滿上進心和活力的領頭羊。
14、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益；工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。
15、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務。
16、xx踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務。
18、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
20、該同事在xx年的時間里，工作認真負責，待人熱情，積極參加公司舉辦的各項活動，關心同事，發(fā)揚互助友愛的精神，主動協(xié)助其他同事的工作。憑借幾年實際工作積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠做到物品進倉熟練、準確率高。
云平臺工作總結(jié)篇十一
20xx年，x區(qū)政務服務中心在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市政務中心的指導下，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，進一步完善政務服務中心建設，深化規(guī)范化服務型政府建設，提高行政效能，優(yōu)化投資環(huán)境，為“四區(qū)”建設服好務?，F(xiàn)將區(qū)政務服務中心20xx年度工作總結(jié)報告如下：
一是完成部門行政審批(服務)職能向一個科室集中。全區(qū)21個有行政審批職能的部門全部設立行政審批科，由行政審批科代表本部門集中辦理法定的行政審批事項，全面完成部門審批權(quán)向一個內(nèi)設科室集中。其中行政審批科單設的部門3個，掛靠其它科室的部門18個。二是完成行政審批科成建制向政務服務中心集中。x區(qū)根據(jù)各部門設立行政審批科的情況，3個單設行政審批科的和4個審批業(yè)務量較大的，審批科成建制進駐區(qū)政務服務中心，在政務服務中心設立8個后臺辦公室，后臺辦公人員23人;增掛牌子的也保證有足夠的力量和專業(yè)骨干進駐區(qū)政務服務中心，全面完成各審批職能部門的行政審批科全部集中到政務服務中心工作，政務服務中心共有25個職能部門進駐，設立了43個服務窗口。三是完成各職能部門將行政審批權(quán)向辦事窗口授權(quán)到位。全區(qū)504項行政審批事項及政務服務事項有494項集中在政務服務中心(分中心)辦理，集中率達98%。各部門在辦事窗口設立首席代表，將行政審批權(quán)限充分授權(quán)給窗口首席代表，并于今年年初簽訂書面授權(quán)書，全面實現(xiàn)行政審批權(quán)向政務服務中心窗口授權(quán)到位。四是確保行政審批事項在政務服務中心辦理到位。實行“一個窗口”受理、“一個窗口”辦結(jié)的“一條龍”服務，杜絕辦事群眾“多頭跑”、“來回跑”的現(xiàn)象。今年1-10月，區(qū)政務服務中心(分中心)共辦理行政審批事項及政務服務事項316994件，其中現(xiàn)場辦結(jié)298702件，現(xiàn)場辦結(jié)率為。
x區(qū)以創(chuàng)建一流政務服務中心的目標，采取切實有力的措施推進政務服務中心標準化建設。一是x區(qū)政務服務中心面積2550㎡，大廳寬敞、明亮、整潔，服務窗口辦事指南、辦公電腦等辦公物品整齊統(tǒng)一，擺放有序;服務大廳窗口分布、樓層分布等指示牌清晰準確，配套服務設施設置合理，齊備，中心積極營造規(guī)范、舒適的辦公環(huán)境，使群眾到中心辦事一目了然，方便辦事。二是調(diào)整窗口布局。結(jié)合推進并聯(lián)審批要求，將企業(yè)登記類的辦事項目所涉部門分區(qū)域相對集中，便于服務對象咨詢和審批內(nèi)部流轉(zhuǎn)，促進服務效率提高。三是中心嚴格規(guī)范各窗口的收費，統(tǒng)一由入駐中心的銀行收取，向社會公布服務事項的收費標準及收費依據(jù)等，有效杜絕了行政審批亂收費和“搭車”收費等不規(guī)范行為，避免發(fā)生窗口亂收費的現(xiàn)象。
x區(qū)深化并聯(lián)審批，按照“統(tǒng)一受理、抄告相關、并聯(lián)審批、限時辦結(jié)、集中回復”的要求，積極推進新辦企業(yè)注冊并聯(lián)審批，并于今年3月20日起，免收新辦企業(yè)注冊登記相關費用，包括企業(yè)注冊登記費、營業(yè)執(zhí)照副本工本費、稅務登記證工本費、組織機構(gòu)代碼證工本費。受理新辦企業(yè)注冊申請后，區(qū)政務服務中心并聯(lián)審批窗口督促工商、稅務、質(zhì)監(jiān)實施并聯(lián)審批，于2個工作日內(nèi)辦結(jié)相關證照，核定相關費用。申請企業(yè)取件時，并聯(lián)審批窗口將“三證”(工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證)一并發(fā)放給企業(yè)，企業(yè)無需交納注冊登記相關費用。截至10月底，并聯(lián)審批窗口共辦理注冊新辦企業(yè)873戶，共計減免企業(yè)注冊登記費73萬余元。
為切實加強我區(qū)政府投資工程建設項目招投標(比選)活動的監(jiān)督，進一步規(guī)范招投標(比選)行為，x區(qū)下發(fā)了《貫徹關于進一步規(guī)范全市有形建筑市場的通知的實施意見》(錦監(jiān)發(fā)〔20xx〕35號)，要求自20xx年1月1日起，我區(qū)所有國家投資工程建設項目的.招標投標或比選活動，必須進入成都市建設工程項目交易服務中心進行。
按照電子監(jiān)察系統(tǒng)建設的要求，x區(qū)推行使用省、市統(tǒng)一的行政審批業(yè)務辦理和電子監(jiān)察系統(tǒng)。一是按照統(tǒng)一確定的原則、分類、標準和名稱，組織開展行政審批及政務服務事項清理。二是對清理保留的504項行政審批(服務)事項，積極做好行政審批(服務)事項的規(guī)范工作，完善行政審批(服務)事項基礎數(shù)據(jù)，包括：項目名稱、設定依據(jù)、審批條件、數(shù)量、審批程序、審批時限、收費依據(jù)和標準、申請材料等22個要素，完成行政審批(服務)事項流程、辦理環(huán)節(jié)的規(guī)范和優(yōu)化工作，并納入政務服務中心集中辦理，實現(xiàn)省、市、區(qū)政務服務中心行政審批項目名稱和標準統(tǒng)一。三是嚴格使用省、市統(tǒng)一的行政審批業(yè)務辦理系統(tǒng)，做到超前防范、動態(tài)監(jiān)管和硬性約束相結(jié)合，促進窗口單位及工作人員按法定程序辦事，有效規(guī)范行政審批行為，推進依法行政。自市級行政審批業(yè)務辦理系統(tǒng)運行至今，無一件因窗口辦理超時而產(chǎn)生的超時件。
云平臺工作總結(jié)篇十二
一是根據(jù)上級下達的安全目標管理責任，成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，進一步明確了水上安全監(jiān)管職責。二是嚴格落實了^v^一崗雙責^v^制度，加強了與市直各部門的溝通和對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水上安全管理的監(jiān)督指導，與各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了水上交通安全管理目標責任書。三是落實了相關渡口管理系列制度，包括“縣管、鄉(xiāng)包、村落實”的制度、各級安全管理責任制、渡口“六不發(fā)航”制度和簽單發(fā)航制度等。
一是抓好渡口安全檢查。每月組織一次以上專項安全檢查和2次例行安全檢查，深入我市轄區(qū)5處渡口檢查客渡運過程中存在的渡口是否進行標準化建設、客渡船是否非法營運，簽單發(fā)航制度是否落實、渡船是否適航、消防救生設備是否配備齊全、渡船和渡工證照是否齊全等問題，記錄了詳實的安全檢查記錄、船舶安全檢查臺賬。二是全面排查和整改安全隱患。半年來共組織執(zhí)法活動50余次，出動執(zhí)法人員150人次，累計檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位70家次，對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)深入檢查，開展了隱患排查治理，發(fā)現(xiàn)一般隱患10處，消除10處，切實消除了安全事故隱患，轄區(qū)今年以來未發(fā)生安全責任事故。三是重點時段現(xiàn)場監(jiān)管。在今年國家法定節(jié)假日期間和其它重點時段，認真落實干部職工責任，明確分工，加大現(xiàn)場監(jiān)管和巡查力度，實行24小時值班制度，確保各項防范措施落實到位，保證了節(jié)假日期間水上交通安全、暢通。
我處深刻吸取近年來發(fā)生的重大水上交通事故教訓，按照“打非治違”、安全生產(chǎn)風險隱患“大排查大管控大整治”百日行動、“運輸船舶集中聯(lián)動檢查”、“三大行動”等專項行動要求，對各渡口碼頭、黃材水庫、沿江風光帶、白馬橋珍洲壩等重點水域牽頭整治了旅游船舶和公務船舶無證駕駛、農(nóng)用船非法經(jīng)營、客渡船超載超員以及躉船亂?？康葐栴}。特別是在我處積極推動和上級督辦下，由寧鄉(xiāng)市政府牽頭聯(lián)合水務、交通、海事、公安、城管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關執(zhí)法部門，集中上百人的力量和大型裝備，徹底整治和解決了雙江口溈水河團湖一帶堆積在河道岸邊的廢棄船舶和附近水上“三無”船舶的多年歷史遺留問題，完成了去年省總河長2號令和今年長沙市生態(tài)環(huán)境問題整改交辦的專項整治任務，保障了航道的暢通和防洪安全。年送達關于加強水上安全監(jiān)管的工作聯(lián)系函3份，下達整改通知書1份，保障了轄區(qū)水上交通安全秩序持續(xù)穩(wěn)定。
一是多次召開及參加防汛抗災工作專題會議，成立了水上交通防汛搶險工作小組，印發(fā)了《寧鄉(xiāng)市地方海事處2019年防汛搶險工作方案》、《寧鄉(xiāng)市地方海事處防汛應急預案》。二是通過電話、短信平臺多次向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任人、各渡口渡工發(fā)布強降雨預警信息及汛期渡運安全警示信息。三是實地督查了解情況，確保洪水前停航停渡、渡錨緊固，做好了救生物資儲備，根據(jù)各渡口實際情況足量發(fā)放了救生衣、救生圈等救生設備。
一是對黃材水庫、田坪水庫、洞庭水庫、千佛洞、香山?jīng)_國家公園、溈水城區(qū)南門橋一帶等重點水域和旅游庫區(qū)實行不定期突擊巡查，摸查了各旅游船舶的具體情況，按照市局《關于明確旅游船艇安全監(jiān)管責任的通知》規(guī)范了各旅游船舶和水上游覽船舶的管理。二是聯(lián)合市安監(jiān)局、市水務局、市旅游局、市文體局和當?shù)卣畬嵉乜疾炝她埲?、天紫漂流等現(xiàn)場，明確了漂流管理工作的職責，規(guī)范了漂流公司的安全管理制度、安全設施的配備、應急救援措施的落實等，對存在的問題提出了整改意見。
一是參與了由市組織部統(tǒng)一組織舉辦的寧鄉(xiāng)市規(guī)范防范化解重大風險之應急管理能力提升專題培訓班以及各級組織的應急演練活動，提高了我處工作人員對水上突發(fā)事件的應急快速反應、救助處置和交通保障能力，轄區(qū)水域沒有發(fā)生因救援不當而引發(fā)的安全或輿情事件。二是今年6月份，我處緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的主題，扎實開展了安全生產(chǎn)月宣傳教育活動，在市安委辦的統(tǒng)一安排部署下，設立了安全知識宣傳咨詢點，通過掛橫幅、出版報、做宣傳欄以及進校園宣講等形式，向群眾宣傳相關法規(guī)、安全知識，共發(fā)放安全知識宣傳資料500余份。在渡口、渡船和各重點水域，安設了固定醒目的警示牌，共張貼和發(fā)放了畫報100余份，達到了良好的宣傳效果。
7、我處貫徹落實保護水域生態(tài)環(huán)境法律法規(guī)相關要求，結(jié)合河長制工作的開展，建立了水上防污染方案和防污染巡視制度，通過開展專項檢查活動，全面排查河流、渡口、水庫所有船艇及水上施工作業(yè)活動，杜絕了船艇生活垃圾、艙底油污直排水域和船艇自身臟亂差行為、亂停亂靠行為；杜絕了水上施工作業(yè)污染水面行為；規(guī)范和取締了水上餐飲船、水上加油船，保障了寧鄉(xiāng)轄區(qū)水域清潔。
云平臺工作總結(jié)篇十三
xxxx年，行政服務中心（以下簡稱“中心”）在管委會的正確領導下，在窗口單位的支持配合下，中心緊緊圍繞“加強規(guī)范化、提升信息化、促進便利化、兼顧均衡化”的工作目標，以工匠精神狠抓落實，持續(xù)推進，進一步營造出良好的服務發(fā)展環(huán)境。
（一）實踐創(chuàng)新，促大廳管理與服務轉(zhuǎn)型升級。
（二）從嚴從實，促服務規(guī)范化整體提升。
五是完善考核臺賬。按照“可核實、促整改”的工作要求，不斷做細做實檢查臺賬，照片記錄等檔案資料，為考核順利落實提供支撐，更加經(jīng)得起推敲和檢查，形成“有理、有據(jù)、有節(jié)”的保障服務機制。
（三）多措并舉，促大廳服務環(huán)境不斷改善。
云平臺工作總結(jié)篇十四
按照分行黨委的工作要求，及分行工會全年的工作安排，依據(jù)我行制定的《xx分行窗口柜臺文明優(yōu)質(zhì)服務管理辦法》，20xx年，我部對全轄11個經(jīng)營機構(gòu)的近50個對外服務窗口的服務情況，進行了逐月、連續(xù)的跟蹤檢查和考評?，F(xiàn)就去年全年的服務工作情況做一總結(jié)。
1、為加強窗口服務工作的監(jiān)督檢查力度，分行在配備了專職服務督導人員，并按月進行常規(guī)明查的基礎上，年初，還有償外聘了專業(yè)的服務監(jiān)督機構(gòu)，對我行各窗口單位的日常服務狀況及服務質(zhì)量進行了暗訪，從而，確保了全年考評結(jié)果的客觀性和真實性。
2、為盡快提高我行窗口員工，特別是近年新錄用員工的臨柜業(yè)務素質(zhì)，真正為我行的客戶提供高質(zhì)量的滿意的金融服務，去年四月，我部會同分行個人金融部、監(jiān)察內(nèi)控部和銀拓支行，共同整理、編寫了《xx分行個人金融業(yè)務知識問答》小冊子，分發(fā)到各經(jīng)營機構(gòu)，做到每名柜臺員工人手一冊，并在之后的服務檢查中，將員工對業(yè)務知識的掌握和熟練程度，作為一項重要的考核內(nèi)容。
3、為了在服務考核中切實做到獎優(yōu)罰劣，進而，為分行黨委在貫徹員工獎勵與退出機制時提供翔實的依據(jù)，自去年年初起，根據(jù)每月的服務檢查資料，我部還為每一名一線窗口員工建立了“窗口員工服務檔案”，對每名臨柜人員全年的服務狀況進行續(xù)時記錄。這樣，不僅加強了分行對每名員工服務情況的詳細了解，豐富了服務考評資料，而且，也在分行黨委的決策中發(fā)揮了積極的參謀作用。
20年，我行的窗口服務工作，受到了分行黨委的高度關注。在分行黨委領導的悉心指導和各機構(gòu)一把手的鼎力支持下，經(jīng)過全行一線員工的共同努力，去年，我行的服務工作，無論是服務效率，還是服務水準，都得到了顯著提升，涌現(xiàn)出道西支行、鐵東支行、解放路支行三個服務競賽優(yōu)勝單位。不僅獲得了省行工會的首肯和認可，而且，也贏得了絕大多數(shù)客戶的稱贊和好評。具體體現(xiàn)在以下幾個方面。
1、20xx年，是我國的奧運年。按照總、省行關于做好奧運金融服務的統(tǒng)一要求和周密部署，依據(jù)《中國銀行20年奧運服務系列活動方案》和《奧運金融服務內(nèi)容及評分標準》的各項細則，我行及時將奧運服務工作任務在轄內(nèi)分解，落實到人，并全力貫徹和執(zhí)行。隨著奧運會和殘奧會的圓滿落幕，我行也出色地完成了奧運期間的各項服務工作任務，沒有出現(xiàn)任何閃失和差錯。盡管我們生活在一座非奧運承辦城市，但也直接或間接地為北京奧運會的成功舉辦，貢獻了我們的一份力量。
2、經(jīng)過一年的反復督促、檢查、競賽、評比，我們發(fā)現(xiàn)，全行員工正在逐步樹立起一種全新的現(xiàn)代服務理念。各級管理者在管理過程中，已經(jīng)通過服務工作，看到了經(jīng)濟效益，并在日常工作中，將服務工作真正地與經(jīng)營工作等同起來。而絕大多數(shù)身處一線窗口的柜員，也正由原來的被動服務，逐漸地轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N服務自覺。他們不但注重提高自身的服務技能，不斷開展服務創(chuàng)新，而且，開始更加注重服務的質(zhì)量和內(nèi)涵。正是因為有了這一年的全員的辛勤努力，我行的服務，才會煥發(fā)昔日的風采，重樹中行服務的金牌形象。
3、過去的一年，我行在繼續(xù)狠抓窗口服務的軟、硬環(huán)境和條件的前提下，對服務工作的量化考核，也給予了前所未有的.強化。臨柜人員使用的星級柜員牌，作為真實反映我行個人金融業(yè)務的基礎狀況，和私人客戶對我行服務的滿意度的工具，一直以來，始終沒有得到一線員工的足夠重視，在服務考評中，也沒有發(fā)揮其應有的作用。因為其具有反映業(yè)務、服務工作的客觀真實性，能夠避免人工評議的差錯和偏頗，所以，從20年的服務競賽一開始，我們就將星級柜員牌的使用情況，作為對各機構(gòu)服務考核的一項重要指標。而且，這項指標從考核的一開始，就成為了決定各參賽單位名次的最重的一顆砝碼。這就不能不迅速引起各級領導的高度關注，全體柜員也開始對這個在以往工作中被視作可有可無的器具，給予了全新的認識，并在日常工作中自覺地積極使用。一年的服務競賽活動結(jié)束后，我們可以清楚地看到，窗口員工的星級柜員牌的使用狀況得到了極大的改善，其反映的服務及業(yè)務量數(shù)據(jù)，從年初的哩哩啦啦，參差不齊，到年末，其中的各項數(shù)據(jù)指標均得到了大幅度的提升。這不僅為我部對各機構(gòu)全年的服務考核提供了硬化的標準，而且，也為我行一年一度的星級柜員評定工作，提供了最為可靠的依據(jù)。
4、去年全年，我行共接到、受理95566轉(zhuǎn)來的協(xié)查、建議、表揚及投訴信件216件。其中，協(xié)查信件110件，建議信件7件，表揚信件61件，投訴信件38件，其中真正的有效投訴，不足20件。值得肯定的是，在最能反映客戶對我行服務滿意程度的投訴信件數(shù)量指標上，與年年相比，20年，我行的客戶投訴量大幅下降，這直接反映出我行的.窗口服務水平和服務質(zhì)量正在日益提高。而尤其需要提出的是，隨著服務競賽活動的全面展開，客戶通過95566服務熱線對我行窗口員工服務提出的表揚信件也與日俱增，全年表揚信件量達到61封，而年年，該項數(shù)據(jù)指標幾乎為零。
云平臺工作總結(jié)篇十五
在20xx年12月到20xx年2月，我在公司領導的安排下先后在人事、財務、倉庫等部門學習了一段時間。這些寫部門的工作中學會了交流、了解了公司的文化及職員，實際中熟練了office辦公軟件，了解到各種管材管件、金屬材料、五金工具等各種輔材的規(guī)格、價格及分類。在期間學會了做腐蝕箔、化成箔報表，學會了腐蝕箔、化成箔的比容、折曲等數(shù)據(jù)，站在鋁箔行業(yè)的門外初步了解了鋁箔及其所需化工材料等輔材。在到貨核對、生產(chǎn)領料和成品入、盤庫中進一步接觸了鋁箔，了解了鋁箔的一些忌諱。這都是我之后一年的基石。在20xx年3月我正式調(diào)入采購部。因為大學剛畢業(yè)，還從未從事過任何職業(yè)。所以在部門領導的遙控指揮下，先進一步接受部長的采購經(jīng)驗。在部長的指點下，總結(jié)歸類歸檔個材料的價格、貨源和供應商信息及來往合同，制定了《采購供應商信息一覽表》、《申購明細表》、《合同一覽表》。
截止今年我們總共與222家供應商有使用來往，其中設備材料122家，基建環(huán)保13家，生產(chǎn)材料20家、物流快遞17家、項目對應供方50家。其中生產(chǎn)主料供方20家中腐蝕箔供方主要有三鑫天尼、肇慶華鋒、江蘇國瑞、誠基電機、福建盛安、豐川電子、金陽光、萬年群興、南通路金等；化工材料供方有沛縣鑫鑫東方、新宙邦、鎮(zhèn)江恒立等。在這些供方中，新開發(fā)的有萬年群興、金陽光、鎮(zhèn)江恒立、新宙邦等；淘汰的有盛安、誠基、三鑫、華鋒等。之后，在三體系認證過程中。進一步改善了，我們以前人性化的采購方式。采購流程進一步細化，明確。在各部門申報，部門領導審核，采購部接收、詢問了解、查庫確認、采購執(zhí)行（尋商、詢價、比價、審核），簽約付款，發(fā)貨詢問、跟蹤，到貨檢驗、入庫、交接、通知等。都要有據(jù)可依，有正可循。在體系的檢查中建立的一套基本的采購流程，在之后的工作中積極完善加強。
建立了《合格供方一覽表》，對每一家合格供方進行了記錄、評價。對每一家新進供方首先進行登記、調(diào)查、試用評價、確認是否合格、采購產(chǎn)品使用。對老一批合格的進行評價、溝通，幫助其改善，使其能滿足我公司生產(chǎn)需要，并樂意與公司合作完善，達到互惠互利。在不損害公司利益的情況下，接受供應商的一些合理建議，以圖共贏。當然，在采購過程中和供方交流，要學會一說、二聽、三談、四放。
展望20xx，要站在體系管理的基礎上：
一、完善和發(fā)展采購流程，建設有效的采購供應鏈，逐步提升工作效率，提高采購及時性。
二、保持和加強同現(xiàn)有供應商的管理與聯(lián)系，通過與質(zhì)量和生產(chǎn)聯(lián)系，淘汰一些在供貨及時率、質(zhì)量合格率方面較差的廠家。繼續(xù)多渠道拓展針對腐蝕箔的合格供應商，充實原材料進貨渠道，確保倉庫的安全庫存和車間的正常生產(chǎn)。
三、完善付款的流程，學會貨款的安排！
四、制定出在前面還沒有完善的，適用于采購部《供應商資金流轉(zhuǎn)表》、《供應商訂單完成狀況表》。學會自己制作一些能輔助自己工作的表格。
云平臺工作總結(jié)篇十六
整合平臺自媒體資源，對區(qū)域特色、熱點旅游資訊及相關活動等信息開展聯(lián)動宣傳，使區(qū)域旅游資訊互通，實現(xiàn)客源互動。一是，統(tǒng)一平臺宣傳形象。定制平臺標準化logo、字體及宣傳語，利于公眾儲存提取平臺信息及平臺形象推廣;二是，建立平臺微信公眾號。自公眾號開通之日起至今，公眾號共發(fā)布文章60余篇，總閱讀量達2萬多人次，通過微信主題攝影活動吸收粉絲200余人，提高了平臺受關注度;三是，整合各地官方微信公眾號。對區(qū)域特色、熱點旅游資訊及相關活動等信息開展聯(lián)動宣傳，開展“合?和——我美麗的家鄉(xiāng)”主題活動，通過平臺微信公眾號及發(fā)起單位官方微信公眾號平臺宣傳展示各地區(qū)特色旅游資源，提高了平臺及各地受關注度，加強了平臺單位間的互聯(lián)互通;四是，利用去哪兒網(wǎng)宣傳。通過在去哪兒網(wǎng)pc端、去哪兒網(wǎng)app端進行為期2個月的線上宣傳展示活動，主要展示宣傳平臺成立情況、發(fā)起單位地區(qū)旅游資源(為無法單獨在去哪兒網(wǎng)上線宣傳的地區(qū)提供宣傳展示機會)、鏈接去哪兒網(wǎng)原有景區(qū)信息引導產(chǎn)品銷售、展示平臺微信主題攝影活動獲獎地區(qū)作品等相關信息，并對信息進行精準推送，實現(xiàn)銷售25萬張門票，獨立訪客9.6萬人，點擊量27萬次。
云平臺工作總結(jié)篇十七
城管中隊年度工作總結(jié)今年以來，鎮(zhèn)城管中隊按照“城鄉(xiāng)管理一體化、城鄉(xiāng)執(zhí)法一體化”的總體目標，在區(qū)局、大隊的正確領導和大力支持下，結(jié)合轄區(qū)實際情況，以強化鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理及環(huán)境綜合整治、強化隊伍紀律作風建設、提升群眾文明意識、提高城市管理工作水平為目的，不斷加大工作力度，扎實開展了各項城市管理和行政執(zhí)法工作。據(jù)統(tǒng)計，1—11月份共開展車輛亂停亂放、店外占道作業(yè)、損壞公共設施亂貼亂涂、亂扔垃圾、流動設攤等各類專項整治336次;清理無主垃圾8處、175噸，查處拋撒滴漏、帶泥行駛32起。近一年來轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到了進一步改善，行政執(zhí)法水平有了進一步提高，管理成效逐步走向有序化?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：一、建章立制，完善內(nèi)部管理規(guī)章中隊按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路，制定完善了一整套內(nèi)部管理制度，全方位加強中隊建設。按照城管中隊規(guī)范化建設的標準，先后制定了隊員行為規(guī)范、文明言行規(guī)范、隊員執(zhí)法工作規(guī)范、隊員隊容風紀規(guī)范、以及請銷假制度、值班制度、文明辦公制度等一系列規(guī)章制度，從制度著手規(guī)范執(zhí)法隊員和協(xié)管員的言行規(guī)范和工作標準。1、攻堅克難，強勢推進違建整治今年以來，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級關于違法建設整治工作的統(tǒng)一部署下，緊緊圍繞“全面部署、分步推進、重點突破、整治出效”的原則，以鎮(zhèn)區(qū)重點工程拆遷安置、重點片區(qū)改造為重點，在全鎮(zhèn)繼續(xù)保持高壓的違法建設整治態(tài)勢，取得了階段性的成效。
云平臺工作總結(jié)篇一
xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)科技局扎實推進市委“六爭攻堅、三年攀高”行動和區(qū)委“六大專項行動”工作部署，積極落實“科技爭投”、創(chuàng)新xx“一轉(zhuǎn)六大”三年行動計劃和xx區(qū)“強創(chuàng)新、轉(zhuǎn)動能”發(fā)展質(zhì)量提升行動，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，為高質(zhì)量發(fā)展和建設“名城強區(qū)”提供了堅實的科技支撐。
主要科技指標穩(wěn)中有進。今年x-xx月，全區(qū)實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值億元，占全區(qū)規(guī)上工業(yè)增加值的比重達。全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)合計支出技術(shù)（研究）開發(fā)費億元，同比增長，統(tǒng)計測算r&d經(jīng)費支出億元。完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資億元，同比增長。實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值億元，同比增長。預計全年凈增高新技術(shù)企業(yè)xx家，有效高新技術(shù)企業(yè)總量達xxx家，全市第一。全區(qū)專利授權(quán)量xxxx件，同比增長xx%；專利申請量xxxxx件，同比增長；其中發(fā)明專利授權(quán)量xxxx件，同比增長；發(fā)明專利申請量xxxx件，同比增長，四項指標皆為全市第一。實現(xiàn)技術(shù)交易額億元，同比增長，總量全市第一。
（一）科技管理工作有新布局。
積極推進“強創(chuàng)新、轉(zhuǎn)動能”發(fā)展質(zhì)量提升行動，部署“百企攀高、千企創(chuàng)新”大工程，聚焦聚力推進全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合“中國制造xxxx”xx行動、xx區(qū)“十三五”科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃等方案，按照目標具體化、任務項目化、責任清單化的要求，掛圖作戰(zhàn)、自我加壓，推動各大重點工作落到實處。首次出臺高新技術(shù)企業(yè)培育庫、研發(fā)投入專項激勵等扶持政策，突出“育小、壯大、扶強”導向。修訂完善全市首個“科技眾創(chuàng)空間-科技企業(yè)孵化器-科技企業(yè)加速器”全鏈條孵化政策，優(yōu)化出臺科技服務業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等近xx條政策實施細則。積極做好政策宣傳，組織開展研發(fā)投入規(guī)范記帳、科技統(tǒng)計等基礎業(yè)務輪訓和科技政策、項目申報、知識產(chǎn)權(quán)建設等專項業(yè)務輔導培訓xx余場，參會人員近xxxx人，有效提高了基層科技管理干部和企業(yè)人員的業(yè)務水平。
（二）創(chuàng)新主體培育有新突破。
科技企業(yè)“雁陣”梯隊格局逐步形成。今年有xxx家企業(yè)完成了創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)備案，備案總數(shù)達xxxx家，占全市總量的，居第一位。有xxx家企業(yè)完成國家科技型中小企業(yè)備案，占全市總量的，居第一位。全年分兩批共遴選xxx家苗子企業(yè)進入高新技術(shù)企業(yè)培育庫。全區(qū)今年有xx家企業(yè)進行了高企首次申報或重新認定，占全市總量的，居第一位。今年全區(qū)凈增高新技術(shù)企業(yè)xx家，總量達xxx家，占全市總量的，居第一位。大力加強企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設，按照“有研發(fā)場地、有研發(fā)設備、有研發(fā)人員、有研發(fā)投入、有研發(fā)項目”的五有標準，實行區(qū)級研發(fā)機構(gòu)備案制。xx有限公司技術(shù)中心成功晉升為國家級企業(yè)技術(shù)中心，累計創(chuàng)建國家級企業(yè)技術(shù)中心x家，占全市總量的xx%，居第一位。今年新創(chuàng)建省級企業(yè)研究院x家、市級企業(yè)研究院x家，累計數(shù)分別達xx家和x家，市級以上企業(yè)研究院占全市總量的，居第二位。新創(chuàng)建省級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心x家、市級企業(yè)工程技術(shù)中心xx家、區(qū)級工程技術(shù)中心xx家，累計數(shù)分別達到xx家、xxx家、xxx家，市級以上企業(yè)工程中心總數(shù)達到xxx家，占全市總量的，居第一位。微萌成功創(chuàng)建省級農(nóng)業(yè)重點企業(yè)研究院。新創(chuàng)建市級院士工作站x個，全區(qū)擁有代表最高智力資源的院士工作站共xx家，占全市總量的，居第一位，打造全國示范院士工作站x家，占全市總量的四分之一，居第一位。
（三）創(chuàng)新平臺建設有新亮點。
有序推進四大高端科創(chuàng)平臺建設。中物科技園深入貫徹國家軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，建立軍民融合產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新平臺，已引進企業(yè)近百家，其中xx%是光電類項目，成功建設成為x省首個平臺型博士后工作站，xxxx年實現(xiàn)產(chǎn)值近x億元。清華長三角研究院xx分院重點集聚“清華系”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，投資引進xx有限公司、xx有限公司等高科技企業(yè)xx家，并建立蛋白質(zhì)定點修飾技術(shù)研究中心和增材制造研究中心，累計引育高層次人才xx余人，xxxx年實現(xiàn)產(chǎn)值xxxx萬元。摩米創(chuàng)新工場首創(chuàng)“院校企地”軍民融合協(xié)同創(chuàng)新模式，正積極推進在xx區(qū)落地組建一個以單兵作戰(zhàn)體系為研究方向的軍民融合研究院，平臺累計引進高層次xx人，xxxx年實現(xiàn)產(chǎn)值xxxx萬元。上述三個平臺今年共申報“xxxx計劃”xx余項、區(qū)“精英引領計劃”xx項，人才集聚效應明顯。此外，xx科技信息孵化園作為科技企業(yè)孵化器的“領頭羊”集聚科技企業(yè)xxx余家，成功構(gòu)建海歸創(chuàng)業(yè)、高校師生創(chuàng)業(yè)、“一企一策”重大項目孵化、科技型小微企業(yè)孵化等多種業(yè)態(tài)，全年舉辦各類雙創(chuàng)活動上百場，xxxx年實現(xiàn)產(chǎn)值億元。
積極推進國家雙創(chuàng)示范基地建設，全力構(gòu)建眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器全鏈條眾創(chuàng)孵化體系。全區(qū)今年新增區(qū)級科技眾創(chuàng)空間x家、科技企業(yè)孵化器x家、科技企業(yè)加速器x家。累計擁有國家級科技眾創(chuàng)空間x家、省級x家、市級x家、區(qū)級xx家，國家級科技企業(yè)孵化器x家、區(qū)級x家，國家級眾創(chuàng)空間和孵化器分別占全市總量的和，皆位居第一位。全區(qū)各類在冊雙創(chuàng)平臺載體共xx家，孵化總面積超過xx萬平方米，xx市x家國家級星創(chuàng)天地全部由xx區(qū)創(chuàng)建，面積超過xx萬平方米，孵化規(guī)模全市第一。此外，x創(chuàng)孵化器今年成為x省首家入選中國留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)孵化基地的機構(gòu)，是全市唯一連續(xù)三年獲得國家級a類（優(yōu)秀）評價的科技企業(yè)孵化器，是全市唯一獲得xxxx年度中國“科技創(chuàng)業(yè)孵化貢獻獎”的機構(gòu)。xx大學生（青年）創(chuàng)業(yè)園是今年全市唯一獲得海峽兩岸青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地授牌的單位。
（四）創(chuàng)新科技合作有新成效。
xx科技大市場投運一年來工作成效明顯。從x引進專業(yè)服務機構(gòu)“科創(chuàng)幫”開展戰(zhàn)略合作，集聚了中國高校聯(lián)盟等一批優(yōu)質(zhì)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構(gòu)，技術(shù)服務實現(xiàn)市場化運作。針對企業(yè)技術(shù)引入難、高校院所成果輸出難問題，打造“企業(yè)開單+院校答題+成果轉(zhuǎn)化”服務模式。定期組織專家進企業(yè)一對一開展“技術(shù)問診”，并做好技術(shù)經(jīng)紀人隊伍建設，加快實現(xiàn)企業(yè)、高等院校和科研機構(gòu)在實際應用層面的有效結(jié)合。今年大市場共走訪調(diào)研服務企業(yè)xxx家，挖掘企業(yè)技術(shù)難題xx余項，推廣科技成果轉(zhuǎn)化清單xx余項，促成安德森·林奎斯特院士團隊和xx有限公司共建院士工作站開展深度技術(shù)合作?！凹夹g(shù)庫”內(nèi)已收集各類科技成果xxxx項，其中國際成果xxx項?！半y題庫”收集各類技術(shù)難題xxx項?！叭瞬艓臁眱淙瞬舩xxx余名?！胺諑臁奔蹖I(yè)機構(gòu)xx家。
不斷加強科技交流與合作。第三屆“甬創(chuàng)·鄞造”創(chuàng)客大賽首次開辟英國、印度x個海外賽區(qū)，打通國外創(chuàng)客來鄞開展交流的通道，經(jīng)過初賽、復賽和賽區(qū)決賽層層選拔，xx個優(yōu)質(zhì)項目從xxx多個參賽團隊中脫穎而出進入到全球總決賽的比拼。此外，還組織舉辦知名高校院所產(chǎn)業(yè)成果發(fā)布會、國家科技領軍人才專家xx行等活動，聯(lián)合區(qū)委組織部組織百名xx企業(yè)家進中科院x分院，實現(xiàn)了與中科院x分院整個系統(tǒng)的全面對接，是xx有史以來規(guī)模最大的產(chǎn)學研活動。全年組織xx家企業(yè)參加第七屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽xx賽區(qū)的比賽，組織征集xx項技術(shù)需求企業(yè)參加第三屆中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽（xx賽區(qū)）的比賽，組織企業(yè)參加xx高洽會、xx新材料博覽會以及x省春季、秋季科技成果拍賣會。中車新能源是xx市唯一獲得省技術(shù)發(fā)明二等獎的單位，我區(qū)還獲得省科技進步二等獎x項、省科技進步三等獎x項。伏爾肯一項目榮獲xxxx中國機械工業(yè)科技一等獎。
（五）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境有新提升。
針對科技服務業(yè)規(guī)模小、服務面窄、能力不強的現(xiàn)狀，聯(lián)合鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）開展科技服務業(yè)企業(yè)排摸梳理，發(fā)動更多規(guī)上企業(yè)納入統(tǒng)計范圍。聯(lián)合統(tǒng)計部門定期對科技助理進行科技服務業(yè)統(tǒng)計培訓。通過建立科技服務業(yè)數(shù)據(jù)月報制度，加強統(tǒng)計監(jiān)測分析，每季度召集鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）科技助理研判科技服務業(yè)運行情況。x-xx月全區(qū)規(guī)上科技服務業(yè)增加值億元，同比增長，總量全市第二。規(guī)上科技服務業(yè)營業(yè)收入億元，同比增長，總量全市第二。
加快培育知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)群體，今年新認定國家級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)x家，累計xx家，新增省級專利示范企業(yè)x家，累計xx家，新認定市級專利示范企業(yè)x家，累計xx家，三項總量皆為全市第一。獲第二十屆中國專利優(yōu)秀獎x項，全市第一。累計有xxx家企業(yè)通過《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》體系認證，占全市貫標企業(yè)總量的，居第一位。鼓勵企業(yè)開展專利導航，積極培育高價值專利組合，目前有x個項目列入市企業(yè)運營類專利導航項目，x個項目列入高價值專利組合培育，x個項目列入知識產(chǎn)權(quán)運營機構(gòu)培育，占全市總項目的xx%，居第一位。另有x個項目列入高價值專利組合培育類擬立項項目，占全市總項目的xx%，居第一位。全區(qū)有獨立注冊的專利代理機構(gòu)x家，其中甬致專利代理事務所是xx市唯一獲評的全國知識產(chǎn)權(quán)服務品牌機構(gòu)。同時，對全區(qū)專利相對薄弱的規(guī)上企業(yè)分成x個片區(qū)開展專利知識培訓，共有xxx家企業(yè)參加了培訓，培訓覆蓋率達xx%。結(jié)合世界知識產(chǎn)權(quán)日、中國專利周、科技活動周等活動，不斷加強知識產(chǎn)權(quán)宣傳普及。xx區(qū)被中國專利保護協(xié)會評為xxxx年中國知識產(chǎn)權(quán)領域最具影響力縣域第一名。
科技金融工作取得新成效?？萍假J款貼息政策從科技支行單獨享受，擴大到總部設在xx的相關銀行皆可享受，大大拓寬企業(yè)融資渠道。與新成立的xx銀行科技支行積極開展金融對接。x-xx月，四家“科技銀行”累計審批通過“風險池基金”貸款企業(yè)xxx家，貸款額度達到億元。目前“風險池基金”貸款項下客戶xx家，貸款余額達到億元，戶均余額萬元。穩(wěn)步推進科技xx與創(chuàng)新券工作，全年為xx家企業(yè)提供xxxx萬的貸款保障，企業(yè)實際使用創(chuàng)新券萬元，占全市總量的，居第一位，連續(xù)兩年榮獲x省“公眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務行動”優(yōu)秀單位稱號。針對科技型企業(yè)輕資產(chǎn)、可抵押物少等問題，與xx市天使投資引導xx有限公司獨家合作建立xx市科技金融服務中心，重點開展知識產(chǎn)權(quán)評估、質(zhì)押、運營等科技金融業(yè)務和融資對接活動。
xx月份以來，科技部門圍繞_關于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造雙創(chuàng)“升級版”精神，結(jié)合xx溫州國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設重大戰(zhàn)略部署，從提高研發(fā)投入、加快成果轉(zhuǎn)化等八個方面對xxxx年科技工作思路展開專題研究。明確今后三年，我區(qū)要繼續(xù)貫徹落實好中央和省市決策部署，圍繞區(qū)委打造“兩高四好”示范區(qū)的總目標，牢固樹立“創(chuàng)新強區(qū)”工作導向，積極實施“動能大轉(zhuǎn)換”行動計劃。力爭通過三年的努力，主要創(chuàng)新發(fā)展指標位居全國同類城區(qū)前列，創(chuàng)新服務體系健全完善、創(chuàng)新能力持續(xù)提升、創(chuàng)新主體集群發(fā)展、創(chuàng)新效益顯著提高，成為xx市創(chuàng)新資源要素集聚、創(chuàng)業(yè)活力迸發(fā)的創(chuàng)新先行區(qū)，全省乃至全國的創(chuàng)新強區(qū)，并躋身全國科技發(fā)展水平一流強區(qū)前列。
——全社會研發(fā)投入突破xx億元，增長；
——高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值突破xxx億元，增長；
——高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資額突破xx億元，增長xx%；
——技術(shù)合同交易額突破xx億元，增長xx%；
——發(fā)明專利申請量突破xxxx件，發(fā)明專利授權(quán)量突破xxxx件，保持全市第一。
明年啟動實施“動能大轉(zhuǎn)換”行動計劃，重點在拓展提升發(fā)展空間、科學謀劃產(chǎn)業(yè)布局、強化創(chuàng)新主體梯隊培育、加快人才創(chuàng)新團隊引育、促進新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)發(fā)展等方面取得新突破，計劃實施xx區(qū)“科技企業(yè)增量提質(zhì)”工程、“研發(fā)投入快速增長”工程、“科技成果高效轉(zhuǎn)化”工程、“小微產(chǎn)業(yè)園建設示范”工程、“數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群打造”工程、“‘雙百企業(yè)’培育”工程、“金融助推企業(yè)發(fā)展”工程、“創(chuàng)新人才團隊引育”工程八個工程。緊緊圍繞“十百千萬計劃”目標，力爭到xxxx年，打造高端科創(chuàng)服務平臺xx個、國家高新技術(shù)企業(yè)達到xxx家、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破xxxx億元、年專利申請量達到xxxxx件。其中，明年打造高端科創(chuàng)服務平臺x個、國家高新技術(shù)企業(yè)達到xxx家、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破xxx億元、年專利申請量達到xxxxx件。
（一）聚焦平臺，拓展科技新空間。
1.建設高端科創(chuàng)平臺。
推動中物院xx軍轉(zhuǎn)民科技園、清華長三角研究院xx分院、摩米創(chuàng)新工場、科技信息孵化園等現(xiàn)有高端科創(chuàng)平臺進一步創(chuàng)新體制機制，加速科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，提高規(guī)模產(chǎn)出。加大對和豐創(chuàng)意廣場、xx微電子創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園等新平臺的培育扶持力度。以區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求為導向，引進與xx區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相配套，能力強、層次高的重大平臺，打造一批在國內(nèi)、國際具有重要影響力的創(chuàng)新地標。積極發(fā)揮高端科創(chuàng)平臺對人才、技術(shù)、資金等創(chuàng)新資源的吸附作用，引導建設一批研發(fā)載體，服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
2.完善孵化生態(tài)鏈建設。
合理布局眾創(chuàng)空間-孵化器-加速器全鏈式孵化，將政策與工作重心側(cè)重于對科技企業(yè)孵化器和加速器的培育，加大孵化鏈中后端平臺的打造。鼓勵現(xiàn)有平臺向?qū)I(yè)化平臺轉(zhuǎn)型，引導區(qū)內(nèi)骨干大企業(yè)建設具有產(chǎn)業(yè)鏈孵化屬性的行業(yè)雙創(chuàng)平臺，鼓勵引導“外地+本地”、“本地+本地”平臺資源以合作、共建、托管等形式探索雙創(chuàng)平臺運營管理新模式。努力做好雙創(chuàng)平臺存量發(fā)展與增量注入文章，加快整合中心城區(qū)周邊有空閑空間的鎮(zhèn)街或業(yè)主資源，通過輸送孵化畢業(yè)或提供科技招商渠道，引導其建設雙創(chuàng)平臺，并積極參與建設小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)園，既解決現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展空間受限的問題，也謀劃布局一批重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)，力爭在三年內(nèi)實現(xiàn)各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）雙創(chuàng)平臺“全覆蓋”。xxxx年要力爭建成市級以上眾創(chuàng)空間xx家、市級以上備案星創(chuàng)天地x家、市級以上孵化器x家、加速器x家，產(chǎn)值千萬元以上孵化企業(yè)數(shù)突破xx家。根據(jù)xx城南智創(chuàng)大走廊規(guī)劃布局推進建設鄞南智造（數(shù)字）谷，通過強化與南高教園區(qū)的互動對接，加快整合周邊高校平臺、人才、科研成果等優(yōu)勢資源，設想建設南高教園區(qū)創(chuàng)業(yè)一條街，通過政策激勵、典型引導、空間集聚、專業(yè)服務等手段，持續(xù)激發(fā)高校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，把高校創(chuàng)新資源從墻內(nèi)搬到墻外，就地進行轉(zhuǎn)化。
（二）聚焦企業(yè)，培育科技新主體。
1.壯大科技企業(yè)發(fā)展梯隊。
大力實施創(chuàng)新型企業(yè)培育行動，加快完善科技企業(yè)“微成長、小升高、高壯大”梯次培育機制，形成創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)、高新技術(shù)苗子企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)共同發(fā)展的有序接替梯隊。重點培育科技人員、海外留學歸國者、民營企業(yè)家以及“企二代”創(chuàng)業(yè)者、青年大學生為代表的“_軍”投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大軍，助推形成鋪天蓋地的創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)群體。通過對已建立區(qū)級以上工程技術(shù)中心企業(yè)、“一企一策”企業(yè)和科技服務業(yè)企業(yè)進行潛力分析，不斷豐富高新技術(shù)企業(yè)“后備庫”。通過定期舉辦高企申報輔導培訓，夯實企業(yè)財務管理、科技人員配置、知識產(chǎn)權(quán)等方面的基礎工作，為申報高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)造有利條件。力爭xxxx年創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)備案數(shù)累計達到xxxx家、當年高企培育庫新增入庫企業(yè)xxx家、有效高新技術(shù)企業(yè)數(shù)突破xxx家。
2.大力建設企業(yè)研發(fā)載體。
強化底層培育，夯實研發(fā)載體基礎梯隊，擴大區(qū)級企業(yè)工程（技術(shù)）中心覆蓋范圍。在執(zhí)行研發(fā)投入后補助政策時，對有創(chuàng)建企業(yè)工程技術(shù)中心的企業(yè)要提高補貼率，通過政策引導，著力推進規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設“全覆蓋”。同時，支持行業(yè)骨干企業(yè)建立企業(yè)工程（技術(shù)）中心、企業(yè)研發(fā)中心、企業(yè)研究院，推動有條件的重點企業(yè)研發(fā)平臺向社會化發(fā)展。鼓勵有條件的企業(yè)獨立或聯(lián)合高校、科研院所組建重點實驗室、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)研發(fā)平臺或共性技術(shù)科研平臺，鼓勵本地企業(yè)到國外、國外企業(yè)到本地設立研發(fā)機構(gòu)。力爭xxxx年建成市級以上企業(yè)工程中心xxx家、市級以上企業(yè)研究院xx家、市級以上院士工作站xx家，規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)設置率達到xx%以上、規(guī)上企業(yè)技術(shù)開發(fā)費填報率達到xx%以上。
（三）聚焦產(chǎn)業(yè)，集聚科技新動力。
1.培育壯大科技產(chǎn)業(yè)鏈條。
聚焦“中國制造xxxx”和xx區(qū)“xxxx”新型產(chǎn)業(yè)體系，發(fā)揮科技招商的靈活精準優(yōu)勢和xx合金、密封等新材料優(yōu)勢，重點引進包括新能源材料、電子材料、高分子材料、新型金屬材料、磁性材料等新材料領域龍頭企業(yè)和科技型、潛力型企業(yè)，形成新材料產(chǎn)業(yè)上億規(guī)模企業(yè)集群。全面組織動員企業(yè)、高校院所等加大研發(fā)投入、壯大研發(fā)隊伍、創(chuàng)建研發(fā)機構(gòu)。結(jié)合xx市實施“科技創(chuàng)新xxxx”重大專項，鼓勵區(qū)內(nèi)重點院所、龍頭企業(yè)聚焦細分領域聯(lián)合開展重大產(chǎn)業(yè)關鍵共性技術(shù)、裝備和標準的研發(fā)攻關，力爭攻克一大批重大核心技術(shù)，推動“xx制造”向“xx創(chuàng)造”跨越發(fā)展。xxxx年力爭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破xxx億元、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資額突破xx億元、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值突破xxx億元、引進新材料產(chǎn)業(yè)重點項目x個。
2.助力數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。
云平臺工作總結(jié)篇二
自“學習強國”學習平臺推廣使用工作啟動以來，根據(jù)中央、省、市委有關工作要求以及上級黨委具體部署要求，金豐物業(yè)黨支部高度重視、迅速行動、結(jié)合實際、措施有力，通過動員部署、集中培訓的方式，組織全體黨員干部、入黨積極分子，團員青年下載學習平臺app，并充分利用好平臺進行學習推廣，使得公司上下形成了你追我趕濃厚的學習氛圍?，F(xiàn)將“學習強國”學習平臺有關推廣運用情況總結(jié)如下。
“學習強國“學習平臺為黨員提供了大量內(nèi)容豐富的學習內(nèi)容，其中不僅包括了重大會議精神和重要講話文件，更包含了黨、政、軍在全國各方面建設上的要聞時事。信息內(nèi)容具有很高的思想性、新聞性、綜合性和服務性，主題鮮明，重點突出，可以說是一個全面呈現(xiàn)習近平總書記關于改革穩(wěn)定發(fā)展、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍重要思想的平臺，是一個能夠充分幫助黨員干部完善自己的政治知識和理論水平的平臺。黨支部書記在動員會上強調(diào)，要求全體黨員干部要提高政治站位，充分認識該平臺的重要意義，借助“學習強國”學習平臺引導黨員干部互學、互比、戶促、互進，并將學習平臺有關推廣運用情況納入各部門績效考核指標中。
按照上級規(guī)定，及時組建“中共常熟市金豐物業(yè)管理有限公司支部委員會”學習組及黨外人士學習組織，指派專人負責學習管理。至目前，共注冊黨員6名，入黨積極分子3名，公司非黨員中層以上干部，入黨申請人及團員青年共21名，其中黨員注冊率達到100%。
1、指定專人負責工作。由黨務工作者作為“學習強國”學習平臺的專職管理員，負責本單位學習平臺的下載注冊、上線學習、組織管理、督促檢查和信息報送等工作。在日常的學習中，可以方便管理，大大提升學習效率。
2、加強組織領導。黨支部“學習強國”負責人員，會及時檢查學習平臺推廣運用情況，定期對學習使用人數(shù)、黨員覆蓋率進行通報，并在每周一對學習積分等情況進行排名公開，總結(jié)好經(jīng)驗好做法，全力推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，落地生根。
1、對學習平臺相關功能存在了解不夠的現(xiàn)象。在使用學習平臺進行管理、學習操作中，一些同志，特別是年紀比較大的同志不能夠熟練地掌握所有的平臺功能，比如，對如何實現(xiàn)學習平臺與微信、qq等平臺之間的文件傳輸?shù)龋€不能進行及時有效操作，導致學習效率降低。這就需要進一步熟悉和掌握學習平臺的相關功能。
2、黨員學習積極性和活躍度還有待提高。對黨員干部學習的督導不足，導致部分黨員干部對學習平臺不夠重視，缺乏長效工作機制，個別黨員干部每天登陸僅僅是為了打個卡，并不對里面內(nèi)容進行學習。
1、加強日常監(jiān)督管理，制定“學習強國”學習平臺推廣運用工作統(tǒng)計表，進行日統(tǒng)計、周匯總、月通報。定期對學習過程進行指導、對學習效果進行評估、對學習情況進行考核，并將“學習強國”推廣運用情況納入黨支部黨員理論學習重點內(nèi)容和黨建工作責任制考核內(nèi)容，促進各黨員干部引起高度重視、常抓不懈、學到實處。
2、大力宣傳“學習強國”，積極發(fā)動群眾加入學習大軍，在平臺的推廣過程中堅持黨員干部應進就進，普通群眾能進就進的原則，努力促進黨員干部帶頭學，入黨積極分子、團員青年積極學，普通群眾跟著學的濃厚氛圍，以達到最大范圍覆蓋、最大范圍知曉、最大范圍運用、最大范圍學習。
2、調(diào)整積分獎勵機制。積分獎勵方面，建議對做錯了的題，智能生成錯題庫，重新答題應給分，這樣可以有效激發(fā)答題者重復答題的熱情，從而加強和鞏固學習效果。
按照區(qū)委《xxxxxxxxxxxx》要求和全區(qū)黨員注冊使用“學習強國”學習近平臺工作會議部署，我局黨委高度重視，立即行動。黨委書記、局長做了專門強調(diào)，要求全局黨員干部要提高政治站位，要充分認識該軟件是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的重要平臺，組織全體黨員干部立即下載學習近平臺app，并充分利用好用“學習強國”學習近平臺進行學習推廣應用?，F(xiàn)將學習活動情況匯報如下。
局黨委成立了“學習強國”學習近平臺工作領導小組，由局長任組長，副書記和副局長任副組長，xx科以及xx科、xx科三個支部主要負責人為成員，領導小組辦公室設在局機關支部，有專人負責學習近平臺的管理和日常維護。局系統(tǒng)現(xiàn)有黨員xx人，“學習強國”注冊人數(shù)實有xx人，注冊率達到100%，上線黨員比例也達到100%，活躍黨員xx人，活躍度高達xx%。
1、指定專人負責工作。局機關各單位都有一名專職人員作為本單位“學習強國”學習近平臺的管理員，負責本單位學習近平臺的下載注冊、上線學習、組織管理、督促檢查和信息報送等工作。在日常的學習中，可以方便管理，大大提升學習效率。
2、加強組織領導。局機關“學習強國”負責人員，會及時檢查“學習強國”學習近平臺推廣運用情況，定期對學習使用人數(shù)、黨員覆蓋率進行通報，并在每周一對學習積分等情況進行排名通報，總結(jié)好經(jīng)驗好做法，全力推動習近平新時代中國特色社會主義思想在我區(qū)深入人心、落地生根。
雖然現(xiàn)階段的學習活動取得了一些成績，但仍然還有一些不足需要去改進：
1、學習積極性不高。部分黨員干部每天登錄僅僅是為了打個卡，并不對里面內(nèi)容進行學習，“學習強國”app為黨員提供了大量內(nèi)容豐富的學習內(nèi)容，其中不僅包括了重大會議精神和重要講話文件，更包含了黨、政、軍在全國各方面建設上的要聞時事。信息內(nèi)容具有很高的思想性、新聞性、綜合性和服務性，主題鮮明，重點突出，可以說是一個全面呈現(xiàn)了習近平總書記關于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍重要思想，幫助黨員干部完善自己的政治知識和理論水平。
2、活躍度仍有待加強。對黨員干部學習的督導不足，導致仍有個別黨員干部對學習沒有重視。今后會加強學習近平臺管理，建立長效工作機制，力爭讓每位黨員干部都參與進來。
推廣運用“學習強國”學習近平臺是一項政治任務，要提高政治站位，將其作為樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的具體實踐，使學習近平臺成為廣大黨員充電學習的能量源泉。要按照“立足全黨、面向全社會”的要求，集中力量實現(xiàn)黨員全覆蓋，持續(xù)興起“大學習”熱潮，在全區(qū)營造濃厚學習氛圍。
自“學習強國”平臺上線以來，xx區(qū)根據(jù)中央、省、市有關工作要求迅速部署安排、精心推動落實、創(chuàng)新系列舉措，在推廣運用的速度、廣度、熱度上下功夫求實效，實現(xiàn)了各級黨組織百分百納入、在職黨員百分百使用、注冊用戶百分百活躍，形成了你追我趕、比學趕超的濃厚學習氛圍，推廣質(zhì)效在全市名列前茅。
一是第一時間部署聚合力。1月22日，全市“學習強國”工作部署會召開后，我區(qū)立即將會議有關精神向區(qū)委主要領導匯報，區(qū)委林建書記當日即作出批示，要求按照上級精神迅速抓好貫徹落實，由區(qū)委宣傳部牽頭，迅速拉起工作專班，指定專人負責平臺推廣運用相關工作。1月23日，在全市第一家召開“學習強國”工作部署會，14家區(qū)屬黨組、黨(工)委也于2天內(nèi)相繼召開部署動員會，在最短時間內(nèi)將平臺推廣運用工作推進到基層。
二是第一時間培訓明方法。在全市第一家舉辦培訓班，組織14家區(qū)屬黨組、黨(工)委的分管領導和學習管理員進行培訓，邀請市“學習強國”總管理員授課開展集中培訓，發(fā)放平臺操作手冊，現(xiàn)場指導各黨組、黨(工)委創(chuàng)建學習組織并與上級黨委學習組織掛鉤。集中講解過后進行現(xiàn)場答疑解惑，為還有疑問的領導和學習管理員做一對一的輔導和講解，手把手教會使用方法。對下屬黨組織類型多、數(shù)量大的黨(工)委，區(qū)委宣傳部安排專人上門指導、親自示范，幫助第一時間完成下屬黨組織的學習組織建立。
三是第一時間跟進細指導。為了幫助各黨組、黨(工)委更好地指導下級黨組織，制作了針對黨委、黨總支和黨支部的word版平臺簡要操作說明，以清晰的流程圖展現(xiàn)每一個步驟和順序，并整理“學習強國”積分規(guī)則下發(fā)給各單位便于黨員干部針對性開展學習。通過電話、微信和面對面指導的方式隨時解決各單位提出的問題，將共性問題梳理出來在工作群內(nèi)分享，難以解決的問題及時向上級和平臺反映，初步實現(xiàn)了“有組織、有管理、有指導、有服務”的有益探索。
一是優(yōu)化隊伍設置。區(qū)委將工作專班設立在區(qū)委宣傳部，負責全區(qū)學習組織架構(gòu)的建立、學習管理員的指導培訓、信息審核、稿件編發(fā)等工作，統(tǒng)籌推進全區(qū)“學習強國”推廣運用工作。各級黨組織挑選優(yōu)秀干部擔任學習管理員，結(jié)合宣干、網(wǎng)評員等隊伍配備通訊員、評論員，做到工作有人做、部署有人傳、輿論有人引。為確保以最快速度、最高效率完成組織架構(gòu)建設，以黨(工)委層級為中心，掛鉤上級黨委，吸納下級支部，先梳理各黨(工)委下屬的黨支部數(shù)量、黨員人數(shù)，人數(shù)少的黨支部通過分享二維碼掃描加入，人數(shù)多的黨支部通過匯總信息后批量導入確保無一遺漏。全區(qū)形成了“區(qū)委-區(qū)屬黨組/黨(工)委-黨總支-黨支部”縱向到底的四級組織架構(gòu)，全體黨員包括機關干部、國企、非公企業(yè)職工、教師等應進就進，黨外人士、群眾能進就進。目前，全區(qū)所有黨組織都已經(jīng)加入平臺，覆蓋率達到100%，11445名黨員下載注冊了“學習強國”，走在全市前列。
二是量化考核評比。從1月23日起，要求各黨委、黨工委每個工作日都要匯總報送平臺推廣運用工作統(tǒng)計表，進行日統(tǒng)計、周匯總、月通報。區(qū)委工作專班通過系統(tǒng)后臺實時掌握下級組織和學員的學習情況，定期對學習過程進行指導、對學習效果進行評估、對學習情況進行考核，并將“學習強國”推廣運用情況將納入黨委(黨組)理論學習中心組、意識形態(tài)工作責任制、精神文明創(chuàng)建和黨員干部學習考核，促進各單位引起高度重視、常抓不懈、學到實處。
三是強化日常管理。為密切學習管理員之間的互聯(lián)互通，確保及時接收、落實最新部署要求，建立xx區(qū)“學習強國”工作群，每日在群內(nèi)通報各單位注冊學員數(shù)量、占比和平均積分，促進各單位形成“比學趕超”氛圍，及時解答各單位在平臺操作、積分獲取、黨員導入等方面的問題。為督促黨員干部利用休閑時間加緊學習，將碎片化時間利用起來學習新思想，春節(jié)假期前下發(fā)了《關于進一步加強“學習強國”學習的通知》，通報自“學習強國”學習的平臺工作部署會以來的學習情況，對推廣成效好的單位進行了點名表揚，重點強調(diào)在春節(jié)假期內(nèi)要加強學習，做到休息、學習兩不誤，假期內(nèi)全區(qū)黨員干部的人均積分大幅度提升。
一是領導帶頭引領學?！皩W習強國”學習工作部署后，區(qū)委理論學習中心組全體成員(含黨外領導干部)都第一時間下載注冊使用學習的平臺，主動了解平臺功能和學習積分規(guī)則主動開展學習，多名領導干部學習積分在全區(qū)名列前茅，一股自上而下的學習熱潮很快擴散開來。xx區(qū)常務副區(qū)長林充賀開始使用學習強國app之后，每天早上起床第一件事就是打開軟件學習，春節(jié)假期更是天天學到滿分，積分很快名列前茅。在他看來，自己可以通過學習強國app第一時間了解到新動向，也從“新春走基層”等欄目中了解到了許多感人的事跡。他還將平臺內(nèi)有關垃圾分類等優(yōu)秀文章轉(zhuǎn)發(fā)給相關單位領導，結(jié)合xx實際開展交流討論，在短時間內(nèi)把學習的成果轉(zhuǎn)化成推動工作突破的動力。
二是黨員積極參與學。黨員干部學習熱情高漲，有空就學、有空就看，經(jīng)常在朋友圈和好友群內(nèi)分享平臺上的優(yōu)質(zhì)文章，在文章下面發(fā)表精彩評論和見解，許多黨員干部改刷微博、朋友圈、抖音為刷“學習強國”，“今天你學習了嗎”成為一種問候常態(tài)，真正做到了“學而時習之，不亦說乎”。在禾山社區(qū)，大家早上看手機、中午開電腦，爭分奪秒“跨平臺”學習，在微信群里曬分數(shù);在江頭街道后埔社區(qū)，人們常常聚在一起交流學習心得，點評優(yōu)秀文章，即使每日積分獲取完了也要接著學。許多黨員干部還能根據(jù)自身崗位實際積極開展專題學習，例如宣傳部著重學習關于宣傳思想文化工作和意識形態(tài)工作的重要論述，商務局、財政局注重學習經(jīng)濟板塊內(nèi)容等。經(jīng)過半個多月的體驗和學習，全區(qū)黨員干部對“學習強國”學習的平臺高度認可，金湖社區(qū)黨員劉德龍認為學習強國平臺的設計人性化、學習扁平化、積分合理化、更新高效化，真正做到了提高黨員干部理論素養(yǎng)、建設學習型政黨的作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)已錄入黨員干部中活躍學員數(shù)占比達到100%，學習積分超過500分人數(shù)已經(jīng)超過300人。
三是群眾主動融入學。在平臺的推廣過程中根據(jù)黨員干部應進就進、普通群眾能進就進的原則，創(chuàng)造性提出“四個結(jié)合”，積極發(fā)動群眾加入學習大軍，以達到最大范圍覆蓋、最大范圍知曉、最大范圍運用、最大范圍學習。與社區(qū)書院相結(jié)合，利用社區(qū)書院廣闊的群眾基礎發(fā)動更多居民群眾開展學習，在江頭街道呂厝社區(qū)，許多群眾也投身這火熱的學習氛圍中，成為了“學習強國”的一份子，在居民胡海英看來，這里既有最新的時政動態(tài)，也有普通人的家長里短，既時尚又接地氣;與我區(qū)121個微信公眾號相結(jié)合，將“學習強國”宣傳、動員、監(jiān)督通報與微信公眾號的常規(guī)宣傳結(jié)合起來，提高宣傳的覆蓋面和時效性;與區(qū)級融媒體中心相結(jié)合，大力宣傳“學習強國”，推動平臺進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭，并以融媒體中心為基礎，建立優(yōu)質(zhì)稿件供稿系統(tǒng);與國企、非公企業(yè)、教育系統(tǒng)等各條戰(zhàn)線相結(jié)合，激發(fā)企業(yè)職工和教師隊伍參與學習的積極性，在全區(qū)各個領域、各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)興起“大學習”熱潮。
云平臺工作總結(jié)篇三
(一)基本情況:。
經(jīng)過九天對區(qū)域市場的開發(fā)，我們的產(chǎn)品也經(jīng)歷了一次考驗，在我走訪的九江、南昌、吉安、贛州這四個城市里生根發(fā)芽，在這期間里，開發(fā)了2家意向客戶，第一家是南昌的首批打款在15萬元左右，代理商需要公司提供更大的支持，但我認為公司無法做到，正在協(xié)商作方法;第二家是贛州的首批打款在10萬元左右，由于代理商沒有做過廚衛(wèi)，正在了解市場行情和品牌對比。
主觀看法:我們的產(chǎn)品在市場上的前景是非常好的，我本人對這個市場，對產(chǎn)品都很看好，我們的產(chǎn)品質(zhì)量好，包裝精美，品種齊全，售后服務好。
對市場而言，我們的價格比同類同品牌的產(chǎn)品要略低，但產(chǎn)品外觀似乎是我們的瓶頸，無法和同類同品牌相擬比;但我們給了客戶足夠的利潤空間的同時又給了他廣泛的區(qū)域市場，減小其銷售難度，這樣一來，絕大部分客戶都愿意了解我們的全部產(chǎn)品。
對于我個人的成績來說，對部分地級市場都有了詳細的走訪和了解，了解到了客戶的需求，在區(qū)域市場中開發(fā)出部分意向客戶。我覺得這個成績不是我預期想要達到的一個效果，任務雖然沒有完成，但我還在努力也還有許多方面沒有做到，對于地區(qū)市場做的過于急躁，在市場開發(fā)中做的不夠細致，粗枝大葉沒有給客戶更好的引導。
(二)市場總結(jié)和計劃:。
對于我最近走訪過的客戶，他們目前都希望現(xiàn)在能有一款價格合理，質(zhì)量滿意的產(chǎn)品進入市場，對于方太、老板、帥康、櫻雪、櫻花、華帝、美的等幾大品牌的價格貴、市場管控嚴格、價格透明，這幾個點來說，我們的產(chǎn)品競爭優(yōu)勢很大，但是，這些品牌的牌子大，名氣響，在老百姓心里已經(jīng)根深蒂固，不利于我們的產(chǎn)品進入市場。個人認為，我們的市場切入點就在于我們給予客戶的廠家支持、利潤空間、足夠大的區(qū)域市場，這樣會充分調(diào)動經(jīng)銷商和批發(fā)商的積極性。
1、價位方面:市場上總體來講，對于一個新品牌，要想打入這個市場，搶占市場份額，按目前的價格來看，只能說是具有一定的競爭優(yōu)勢，有一部分客戶是用一種完全不接納新品牌的目光看我們的產(chǎn)品，還有部分客戶是無法接受品牌的價格，只拿我們和一些擦邊球品牌的價格相比較;記得南昌的一家客戶跟我說，產(chǎn)品本身是可以的，但是作為一家新牌子，這個價格在銷售過程中會增加一部分難度，但我認為這是一個比較保守的客戶，哪個公司沒有一個新開始呢，價格永遠沒有可比性。
2、產(chǎn)品定位:我覺得上述幾大品牌在終端用戶心里已經(jīng)有了很深刻的印象，那么這樣的一些品牌也就成了本行業(yè)的標桿，因此有很多終端用戶會用這些品牌的產(chǎn)品外觀、品質(zhì)盲目的去判斷其他品牌，那么我希望，既然老百姓選擇這樣一種方法作為衡量好壞的根據(jù)，那我們的產(chǎn)品就應該保留其現(xiàn)有的長處，或者說是生產(chǎn)方面也以這些子做標桿，做到老百姓喜歡什么樣的，我們就生產(chǎn)什么樣的!總而言之，產(chǎn)品的定位就要以大品牌為基準線，做到新的款式及時跟進。
在這里我要提出一點建議，現(xiàn)在無論是哪家大品牌的產(chǎn)品，都是廚衛(wèi)產(chǎn)品列占所有品類的主導地位，很多客戶反應我們的廚衛(wèi)系列產(chǎn)品不夠新穎。而且終端用戶也認為小家電產(chǎn)品和包裝會比廚衛(wèi)的高檔一些。
4、銷售策略:目前，我司銷售支持政策非常大，可以以前期不賺錢形式去搶占市場份額，給我們銷售人員在工作中帶來很多協(xié)商的空間，我覺得一個新品牌想占領市場，無論通過任何形式，任何方法，都應該勇于嘗試，想盡一切辦法去進入到經(jīng)銷商的門店。如果沒有政策支持大這一策略，那我想我這次出差連意向的客戶都不會有了。
5、渠道方面:個人認為目前我們的品牌只是一個孩子，市場剛剛起步，
認識我們品牌的渠道客戶不夠，市場認可度非常低，，我覺得應該投入一些宣傳到重點城市，可以有選擇性的去挑一些優(yōu)質(zhì)客戶，培養(yǎng)起來，會很容易引發(fā)鄰省市的連鎖反映，等到客戶穩(wěn)定，地級市場精耕細作之后，有老百姓拿著我們的vip防偽卡去找經(jīng)銷商買東西的時候，我會拿著我所有的發(fā)貨單子和客戶資源去找一家可以控制江西的省級代理商。
下一步的計劃，我個人還是要把區(qū)域市場內(nèi)沒有到過的城市，未開發(fā)出來。
的城市逐個擊破，鞏固現(xiàn)有的客戶資源，多了解經(jīng)營情況，先得到終端用戶的認可，然后才開發(fā)適合我們的省市級代理商，現(xiàn)階段，想找一家代理商非常有難度，并且這次出差遇到阻礙我們成功并且最普遍的問題就是諸多批發(fā)商2和3月份展會已經(jīng)選好了品牌及市場反映慘淡，給代理商心理上不敢輕意下決定。
總之，老百姓喜歡的是包裝顏色靚麗，價格合理，但看起來高檔的產(chǎn)品，經(jīng)銷商喜歡的是沒有競爭對手，利潤空間大，便于市場控制，質(zhì)量過得去的產(chǎn)品。目前，要做的就是要想著怎么樣讓我們的產(chǎn)品去適應這個市場，而不是讓用戶適應我們，我們要做的就是老百姓喜歡什么樣的，我們就做什么。
云平臺工作總結(jié)篇四
為規(guī)范社會單位的消防安全管理行為;建立消防安全自查、火災隱患自除、消防責任自負的自我管理與約束機制;達到防止火災發(fā)生、減少火災危害，保障人身和財產(chǎn)安全的目標;社會單位必須要有_檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力_，今年以來，我公司嚴格開展構(gòu)筑消防安全“防火墻”工程，提高單位“四個能力”建設工作。使我公司全體員工的消防意識有了普遍提高，消防安全防范和逃生自救能力進一步增強。由于思想重視措施到位，我公司多年來未發(fā)生任何消防事故，為全體員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。現(xiàn)將我公司的消防安全“四個能力建設”工作情況作簡要匯報如下：
一、完善消防安全管理制度。
我公司按本單位的特點，建立健全消防安全教育培訓、防火巡查和檢查、安全疏散設施管理等各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，以制度管人、管事、管行為，為全面實施標準化管理奠定基礎。
二、確定消防安全責任人和管理人。
依據(jù)《消防法》的有關規(guī)定，我公司的主要負責人總經(jīng)理***是消防安全責任人，對我公司的消防安全工作全面負責。同時，確定公司安全辦***為消防安全管理人，組織實施本公司的消防安全管理工作，作為對消防安全責任人制度的必要補充。確定消防安全重點部位。依據(jù)《消防法》的有關規(guī)定，確定容易發(fā)生火災和一旦發(fā)生火災危及人身和財產(chǎn)的有重大影響的部位為消防安全重點部位，明確消防安全管理的責任部門和責任人，設置禁煙禁火等各種文字、符號的警告標志，根據(jù)實際需要配備相應的滅火器材、裝備和個人防護器材，制定和完善事故應急處置操作程序，并列入防火巡查范圍，作為定期檢查的重點。
三、規(guī)范消防檔案。
1、建立包括消防安全重點單位檔案和消防安全管理案，現(xiàn)已能夠全面反映單位消防工作的基本情況，并根據(jù)情況變化及時更新。消防安全基本情況包括單位基本概況、消防安全制度、消防設施和滅火器材情況等內(nèi)容；消防安全管理情況包括各種法律文書、防火檢查和巡查記錄、消防設施檢測報告以及維修保養(yǎng)的記錄等內(nèi)容。
2、規(guī)范滅火和應急疏散預案。根據(jù)實際情況，制定有針對性的滅火和應急疏散預案。預案主要內(nèi)容包括：組織機構(gòu)，報警和接警處置程序，災情設定，應急疏散的組織程序和措施，撲救初起火災的程序和措施，通訊聯(lián)絡、安全防護救護的程序和措施。
3、規(guī)范設置消防安全標識。改變社會單位消防安全標志設置混亂，標識不清等現(xiàn)狀，從內(nèi)容、式樣和懸掛張貼位置等諸多方面嚴格統(tǒng)一，同時加強對消防安全標識的管理，建立、健全消防安全標識，確保安全標識完好有效。
四、落實防火檢查和巡查。
1、防火檢查和巡查是及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患的重要手段。我公司作為消防安全重點單位，每月堅持至少進行一次防火檢查。并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。單位實行每日防火巡查，并建立巡查記錄。部門負責人每周至少開展一次防火檢查員工每天班前、班后進行本崗位防火檢查做到_九查九禁_：一查設施器材禁損壞挪用；二查通道出口禁封閉堵塞；三查照明指示禁遮擋損壞；四查裝飾裝修禁易燃可燃；五查電器線路禁私搭亂接；六查用電設備禁違章使用；七查吸煙用火禁擅用明火；八查場所人員禁超員脫崗；九查物品存放禁違規(guī)存儲。
2、落實消防設施定期檢修檢測。消防設施是單位消防安全的“防彈衣”，是單位自身預防和抗御火災的有效保障，其能否發(fā)揮預防火災、撲滅初期火災、控制火災蔓延以及保護人員疏散等作用，關鍵在日常的檢查和維修保養(yǎng)。滅火器每年至少進行一次全面檢測，并按照消防有關規(guī)定的要求，進行定期檢查和維修保養(yǎng)。
五、落實員工消防安全培訓及應急演練。
云平臺工作總結(jié)篇五
7月8日，研修開始！7月13日，研修結(jié)束！彈指一揮間，研修就要遠去了！
在這個廣袤的學習平臺上，一群摯愛幼教的人在這里相聚，孩子成了我們永恒的話題，智慧的火花在這里碰撞，深邃的思想在這里交流，讓人頓生"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"和"莫愁前路無知己，天下誰人不識君"的豪邁和自信，讓我們義無反顧的撲向這片網(wǎng)絡的海洋！
作業(yè)、評論、看視頻、在線研討，就在這樣的忙忙碌碌中，輕點鼠標，我盡情的瀏覽一篇篇美文，欣賞百家之言，靜靜的聆聽專家的金玉良言；輕敲鍵盤，把我對同伴們的觀點的最真的感受留下來，把并不成熟卻發(fā)自內(nèi)心的感慨、建議定格成永恒。當一切都變得輕車熟路時，便有了一種"此心安處是吾鄉(xiāng)"的感覺，讓我能夠靜靜的反思，讓我的頭腦高速的運轉(zhuǎn)，讓我筆下生風！
還記得，在專家的精彩講解中，我感受到了"柳暗花明又一村"的快樂！
還記得，在同伴的互助研討中，我體會到了"莫愁前路無知己"的欣喜！
還記得，在自己的的觀點被他人所認同時，我領略到了"人生得一知己足矣"的激動！
還記得，當看到自己的文章發(fā)表在《今日快報》和地區(qū)資訊時，那種"撥開浮云終見日"的驚喜！
今天，當遠程研修馬上就要成為過去式時，我的心充滿了留戀！
我留戀，這段下筆千言的日子，是研修給了我靈感！
我留戀，這段充實忙碌的時光，是研修給了我一段美麗的歲月！
我留戀，這段相攜共進的旅程，是研修給了我們共同的機會和平臺！
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同！
相信，這短短六天的研修，讓我們都經(jīng)歷了一次蛻變，都超越了昨天的自己！
相信，不斷成長的我們，明年一定會再次相聚，再次指點幼教，激揚文字！
期待，再次研修！
研修，明年再會！
云平臺工作總結(jié)篇六
從五月底到八月底，本人先后接受梁弄、泗門、朗霞、三七市、肖東、丈亭、實驗七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教輔室學校的培訓邀請，為其提供了菜單式培訓服務。因客觀原因，在三七市和丈亭沒有作培訓講座，但加上先前在本鎮(zhèn)和進修學校作的互動培訓，總計作講座七場，本輪滾及小半個余姚。
1、邀請單位領導高度重視班主任培訓工作，對講師團成員十分尊重。許多單位領導都和其他老師一起，認真傾聽講座。泗門和實驗學校更是要求全員參與，培訓對象擴大到全體教師。培訓接待，熱情隆重，令人誠惶誠恐。
2、參訓教師能尊重我們這些一線同行，講座過程中能做到認真聽講，認真筆記，從部分老師的目光中，也能捕捉到心靈相悉的閃光，令人倍感溫暖。
3、為使自己的講座更富吸引力和實效，本人根據(jù)參訓單位的要求，有意識地充實調(diào)整完善相關內(nèi)容，總結(jié)不足，發(fā)揚特點，注重講座技巧的應用，靈活應變，力爭一次比一次更好。從自我感覺來說，這個目標基本達到。
班主任培訓的重要性毋庸置疑，如何促成一線教師學習的主動性，講師團的菜單式培訓是一種有益有效的嘗試方式，但不是唯一方式。在梁弄和泗門，本人發(fā)現(xiàn)了其他的一些好方式，如開展班主任工作，讓一線班主任有說話和交流的機會。如果領導能真正重視這些本鄉(xiāng)本校的班主任工作經(jīng)，關心班主任的內(nèi)心疾苦，必定會激發(fā)起他們工作的熱情和信心，可能不會比我們這些外來和尚隔靴搔癢效果差。又如班主任師徒結(jié)對，讓年輕教師跟著具有一定經(jīng)驗的老班主任拜師學藝，老教師手把手悉心指點，定能使這些教師較快的適應班主任工作。當然前提是要給班主任師傅較高的地位，使老班主任樂意奉獻。
云平臺工作總結(jié)篇七
從某年某月某日到某年某月某日，在哪里完成了為期多少天的出差工作，整體較為順利等。
1、較為順利的完成了既定的計劃工作，完成了每個子公司倉庫的盤查工作，同時90%以上的倉庫進行了拍照指導。但是搞笑前期的協(xié)調(diào)做的不夠，使得工作進展較計劃有所拖延。
2、同時很好地解決了出差中遇到的一些突發(fā)事件。并做了記錄。
1、前期協(xié)調(diào)不夠，需要加強前期的協(xié)調(diào)力度和深度，便于以后工作的開展。
3、自我工作計劃不周等，以后的工作中需要對路線，經(jīng)費準備等計劃周全，以防萬一。
總之，透過這次緊張而忙碌的出差工作，學習了別人，鍛煉了自我，認識了自我很多的不足和有待提高的地方，認真反省和提高自我，以便更好的開展后續(xù)工作。
云平臺工作總結(jié)篇八
七月雖然天氣較炎熱，但我們?nèi)匀灰暂^飽滿的精神繼續(xù)我們的工作。除了認真做好日常工作，我們七月加強了以下幾方面的工作：
六、七月是瓜果收獲的季節(jié)。照慣例，他們中午把這些瓜挑到或給二十元叫村里的拖拉機運到橫江，然后隨便找個地方就開始他們叫賣。由于這些農(nóng)民大多是年紀大、文化低、家庭收入少，不知道相應的法律法規(guī)，只有傳統(tǒng)的農(nóng)民意識——有莊稼就到街上賣，不理會是否會阻礙交通或影響市容環(huán)境衛(wèi)生。為了處理好這些瓜農(nóng)，做到既不傷害農(nóng)民的積極性，又保證附近果販的利益，保持和鞏固橫江城已有的成效。我們組想盡了辦法，除堅持要他們搬到指定的地方售賣外，還耐心給他們解析、宣傳，用最通俗淺顯的語言跟他們說明相關的法律法規(guī)。也曾經(jīng)有部分路過的不明真相的人替他們打抱不平，說我們欺負農(nóng)民，但我們都會跟他們認真作解析工作。由于工作做得細致深入、且人性化，大部分的瓜農(nóng)都能到我們指定的地方售賣水果。
二、嚴格要求，規(guī)范商鋪門前貨物的擺設，確保城市容貌的整齊美觀。
一直以來我們對橫江商鋪擺在門前貨物都有跟蹤管理，一旦超出的規(guī)定，我們馬上要求店主按我們的要求重新放好。但由于橫江較特殊的原因，部分商鋪占用人行道的問題較嚴重，尤其是幾家賣農(nóng)具的商店。為了以后更好管理，七月上旬，我們對這幾家農(nóng)具店及個別占道較嚴重的店鋪重新規(guī)范門前貨物的擺放，并拍下錄像，開出整改通知，確保城市容貌的整齊劃一。
三、大膽管理橫江片建筑工地的進出車輛，最大限度保持路面的清潔干凈。
由于經(jīng)濟的發(fā)展，橫江附近大大小小的建筑工地日益多起來，到處都是一片繁榮的景象。但頻繁進出運輸原材料的車輛對路面的凈化影響很大，它們從工地出來時，車輪粘滿淤泥，把原來干凈的道路弄得骯臟不堪、烏煙瘴氣，對過往的車輛和群眾造成極大的不便。為了改變這種不良狀況，我們采取了一些措施：
1、預防為主，主動聯(lián)系將要開工的工地。新的工地開工前找到工地負責人，了解該工地將要進行的施工情況。然后跟他們講清楚有關的規(guī)定和我們分局的要求，并記下聯(lián)系電話，以便出現(xiàn)問題時方便聯(lián)系。
2、大膽管理，嚴格要求。對有污染道路的正施工的單位，我們找到工地負責人，責令他們馬上派人清掃現(xiàn)場，并強調(diào)有關的規(guī)定和我們分局的對施工現(xiàn)場的管理要求。
3、認真細致，不放過每個細小問題。有些車輛從花場、魚塘出來時，因經(jīng)過的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土，令公路出現(xiàn)一小段被污染，這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)。我們發(fā)現(xiàn)這種情況后，馬上跟蹤源頭，及時找到跟車輛有關系的人員，并要求他們馬上清理現(xiàn)場，把道路污染對群眾的影響減小到最少。
盡管橫江的發(fā)展越來越快，過往的車輛和來橫江經(jīng)商的人也多起來，七月的陽光也依然猛烈。但橫江片的城市容貌還是能保持得較好，這是隊員們工作中不怕困難不怕苦的結(jié)果。
雖然取得了一定的工作成效，但也同樣存在不少的問題，有待改進，如街道的凈化離我們的要求還有較大距離，摩托車的亂停亂放仍然要加強管理。這些情況沒得到改善跟我們個別隊員不重視小問題的處理，工作不夠踏實有關系。接下來的八月我們將在鞏固原有的成績同時，加強存在問題方面的突破，爭取市容市貌有進一步的改觀。
云平臺工作總結(jié)篇九
時光如水，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間，17年已經(jīng)過去一半了，我們結(jié)算科在這半年嚴格要求自己，抓緊時間，好好學習、迎接挑戰(zhàn)，在心系災區(qū)人民的同時，干好本職工作，領導吩咐的任務都能夠全力以赴及時完成！能為領導分一份憂就分一份憂是我們結(jié)算科的每一位同志都為之努力的信條和方向！現(xiàn)在向領導匯報一下上半年結(jié)算科做的主要工作：
1、起降費新舊標準更替，結(jié)算科攻堅克難、爭先創(chuàng)新。面對新舊標準更替，大家盡心盡力，出謀劃策，不斷創(chuàng)新、統(tǒng)計方法不斷完善，不斷進步，工作量也得到合理減少。在新標準實施的前期，為了給機場節(jié)約成本，我們放棄了立即上離港系統(tǒng)軟件的計劃。于是，結(jié)算科面臨出港旅客人數(shù)和貨物噸位的統(tǒng)計難題，在各方出謀劃策和大力支持下，我們加強與規(guī)劃部的溝通聯(lián)系，以手工方式核對每月800張以上的出港倉單。在接手第一批倉單的時候，大家加班加點于當月6號晚上把倉單對了出來?，F(xiàn)在只要按照順序保證倉單輸入準確就可以了，同時大力改善辦公環(huán)境也為倉單騰出了很多地方，前期工作終于可以告一段落。
2、應收帳款及時清理、積極催繳、效果顯著。抱持有空就打電話，無時無刻都可以打電話的信念，不急不躁與各個航空公司建立感情。同時，集思廣益定期通過各種方式禮尚往來，增進交往。航空公司出現(xiàn)的各種拒付問題都能夠以機場利益為根本出發(fā)點嚴格把關、查明原因、及時入賬、不放走發(fā)現(xiàn)的一絲一毫。10年1-5月國內(nèi)起降收入共發(fā)生應收帳款2404萬元，入賬應收帳款1830萬元。同時，國際航班收入和公務機方面基本實現(xiàn)當即發(fā)生當即結(jié)算入賬的良好局面；駐場單位房租、商場租金，也能及時催繳，以及每月發(fā)生的電話費也能基本做到每月一清了！結(jié)算應收帳款是個源源不斷總需要解決的問題，時刻都不能放松要求。
我們深知以前的工作*明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，結(jié)算科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟科室一起幫領導分憂、盡全力完成領導交付的各項任務，為機場發(fā)展貢獻自己應盡的力量！
自從從事預算工作以來，時間轉(zhuǎn)瞬即逝?；仡欉@一年的預算崗位工作，我個人可謂感受良多，既學到了很多新的知識和理念，也還感到仍有很多不足之處需要改進。在工作中，我也向單位同事學習了很多除預算方面以外的很多知識?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)和回顧如下，并找出自己不足，加以改正。我從學校畢業(yè)后應聘進入公司預算部門，在這段時間中，新的工作給我?guī)砹撕芏嗟臍g樂，使我收獲了更多的知識，獲取了更加豐富的經(jīng)驗。我在預算部主要是進行給排水工程的圖紙算量工作。與此同時，為了更好的將圖紙與實際進行有機的結(jié)合，我經(jīng)常參與由公司領導組織的對工地的巡查活動，一方面可以了解工程的進展情況;另一方面，彌補自己在看圖及算量時遺漏及少算、漏算的部分，并找出其中的原因，總結(jié)經(jīng)驗，以便在后續(xù)的工作中改正。同時，在我心里，我深知預、結(jié)算工作，離不開現(xiàn)場的實踐，離不開現(xiàn)場的實際，需要有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。雖然，因工作需要，我不能在現(xiàn)場接受這些鍛煉，但這來之不易的學習機會，我更應珍惜，更應利用有限的時間，去學習更廣闊的知識，不斷完善自己。
就這樣，經(jīng)過了近期的辛苦忙碌，開始正式溶入公司這個大集體中。我深知，我的技藝并不精湛，我的經(jīng)驗并不豐富。但我得有一顆不斷上進、積極進取的心，這樣才能更好的提高自己，完善自己，豐富自己。
經(jīng)過幾次到工地的實地考察，使我在工作方面逐漸有所長進，也增長了不少見識，我知道每一次鍛煉深造的機會都來之不易，對于我來說更要好好珍惜，好好去學習，這樣才能更好的磨煉自己的意志，增強自己的能力。
在隨后又陸續(xù)進行了各工地對建設方的預、決算編制工作，對施工方的內(nèi)部預、決算編制工作及其審核，從各種規(guī)范規(guī)程的原則下，開展工作。預算是一個講求依據(jù)、遵照實事的工作，不能有半點粗心馬虎，更不能隨心所欲、憑空想像。否則造成的后果是嚴重的，由此而引發(fā)的損失是無法挽回的。所以工作中，我時時告戒自己，需要細心細致，需要嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，做到精亦求精。
在近期工作中，我的工作有了長進，但我仍需從以下幾個方面增強自己：
一、加強內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的提高。從技能、技藝及文化知識方面充實自己、提高完善自己。積極學習相關規(guī)范、規(guī)程，增強工作實踐，提升工作經(jīng)驗;二、加強工作的嚴謹和細致，保證預算工作的獨立性和真實性，少出差錯盡量不出差錯;三、加強與各位領導及同事的匯報、交流，積極尋求各方面的幫助，尋求支持。
云平臺工作總結(jié)篇十
1、工作熱心高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司斟酌，能夠虛心接受同事給予得建議并改正；學習提高較快、受到大多數(shù)客戶得好評。
2、根據(jù)公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。
5、工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
7、專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。
9、xxx來公司工作x年多的時間里，一直保持著勤奮、主動的工作作風，能夠自覺遵守公司的各項規(guī)定和要求，積極協(xié)助并較好的完成部門交給的各項工作任務，與同事的關系也比較融洽，責任心比較強，在工作中取得了一定的成績，得到了同事們的認可和好評。
10、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
11、該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。
12、部門鑒定實習期間，態(tài)度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結(jié)合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設性地并能獨立開展工作；能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取漲補短，虛心好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。
13、該領班自入職以來，自覺遵守廠規(guī)廠紀，個人素質(zhì)好、忠于職守、吃苦耐勞，在工作中虛心誠懇，勤學好問，處事公平，積極服從上級領導的安排和指示，與相關部門密切配合。是一個充滿上進心和活力的領頭羊。
14、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益；工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。
15、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務。
16、xx踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務。
18、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
20、該同事在xx年的時間里，工作認真負責，待人熱情，積極參加公司舉辦的各項活動，關心同事，發(fā)揚互助友愛的精神，主動協(xié)助其他同事的工作。憑借幾年實際工作積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠做到物品進倉熟練、準確率高。
云平臺工作總結(jié)篇十一
20xx年，x區(qū)政務服務中心在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市政務中心的指導下，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，進一步完善政務服務中心建設，深化規(guī)范化服務型政府建設，提高行政效能，優(yōu)化投資環(huán)境，為“四區(qū)”建設服好務?，F(xiàn)將區(qū)政務服務中心20xx年度工作總結(jié)報告如下：
一是完成部門行政審批(服務)職能向一個科室集中。全區(qū)21個有行政審批職能的部門全部設立行政審批科，由行政審批科代表本部門集中辦理法定的行政審批事項，全面完成部門審批權(quán)向一個內(nèi)設科室集中。其中行政審批科單設的部門3個，掛靠其它科室的部門18個。二是完成行政審批科成建制向政務服務中心集中。x區(qū)根據(jù)各部門設立行政審批科的情況，3個單設行政審批科的和4個審批業(yè)務量較大的，審批科成建制進駐區(qū)政務服務中心，在政務服務中心設立8個后臺辦公室，后臺辦公人員23人;增掛牌子的也保證有足夠的力量和專業(yè)骨干進駐區(qū)政務服務中心，全面完成各審批職能部門的行政審批科全部集中到政務服務中心工作，政務服務中心共有25個職能部門進駐，設立了43個服務窗口。三是完成各職能部門將行政審批權(quán)向辦事窗口授權(quán)到位。全區(qū)504項行政審批事項及政務服務事項有494項集中在政務服務中心(分中心)辦理，集中率達98%。各部門在辦事窗口設立首席代表，將行政審批權(quán)限充分授權(quán)給窗口首席代表，并于今年年初簽訂書面授權(quán)書，全面實現(xiàn)行政審批權(quán)向政務服務中心窗口授權(quán)到位。四是確保行政審批事項在政務服務中心辦理到位。實行“一個窗口”受理、“一個窗口”辦結(jié)的“一條龍”服務，杜絕辦事群眾“多頭跑”、“來回跑”的現(xiàn)象。今年1-10月，區(qū)政務服務中心(分中心)共辦理行政審批事項及政務服務事項316994件，其中現(xiàn)場辦結(jié)298702件，現(xiàn)場辦結(jié)率為。
x區(qū)以創(chuàng)建一流政務服務中心的目標，采取切實有力的措施推進政務服務中心標準化建設。一是x區(qū)政務服務中心面積2550㎡，大廳寬敞、明亮、整潔，服務窗口辦事指南、辦公電腦等辦公物品整齊統(tǒng)一，擺放有序;服務大廳窗口分布、樓層分布等指示牌清晰準確，配套服務設施設置合理，齊備，中心積極營造規(guī)范、舒適的辦公環(huán)境，使群眾到中心辦事一目了然，方便辦事。二是調(diào)整窗口布局。結(jié)合推進并聯(lián)審批要求，將企業(yè)登記類的辦事項目所涉部門分區(qū)域相對集中，便于服務對象咨詢和審批內(nèi)部流轉(zhuǎn)，促進服務效率提高。三是中心嚴格規(guī)范各窗口的收費，統(tǒng)一由入駐中心的銀行收取，向社會公布服務事項的收費標準及收費依據(jù)等，有效杜絕了行政審批亂收費和“搭車”收費等不規(guī)范行為，避免發(fā)生窗口亂收費的現(xiàn)象。
x區(qū)深化并聯(lián)審批，按照“統(tǒng)一受理、抄告相關、并聯(lián)審批、限時辦結(jié)、集中回復”的要求，積極推進新辦企業(yè)注冊并聯(lián)審批，并于今年3月20日起，免收新辦企業(yè)注冊登記相關費用，包括企業(yè)注冊登記費、營業(yè)執(zhí)照副本工本費、稅務登記證工本費、組織機構(gòu)代碼證工本費。受理新辦企業(yè)注冊申請后，區(qū)政務服務中心并聯(lián)審批窗口督促工商、稅務、質(zhì)監(jiān)實施并聯(lián)審批，于2個工作日內(nèi)辦結(jié)相關證照，核定相關費用。申請企業(yè)取件時，并聯(lián)審批窗口將“三證”(工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證)一并發(fā)放給企業(yè)，企業(yè)無需交納注冊登記相關費用。截至10月底，并聯(lián)審批窗口共辦理注冊新辦企業(yè)873戶，共計減免企業(yè)注冊登記費73萬余元。
為切實加強我區(qū)政府投資工程建設項目招投標(比選)活動的監(jiān)督，進一步規(guī)范招投標(比選)行為，x區(qū)下發(fā)了《貫徹關于進一步規(guī)范全市有形建筑市場的通知的實施意見》(錦監(jiān)發(fā)〔20xx〕35號)，要求自20xx年1月1日起，我區(qū)所有國家投資工程建設項目的.招標投標或比選活動，必須進入成都市建設工程項目交易服務中心進行。
按照電子監(jiān)察系統(tǒng)建設的要求，x區(qū)推行使用省、市統(tǒng)一的行政審批業(yè)務辦理和電子監(jiān)察系統(tǒng)。一是按照統(tǒng)一確定的原則、分類、標準和名稱，組織開展行政審批及政務服務事項清理。二是對清理保留的504項行政審批(服務)事項，積極做好行政審批(服務)事項的規(guī)范工作，完善行政審批(服務)事項基礎數(shù)據(jù)，包括：項目名稱、設定依據(jù)、審批條件、數(shù)量、審批程序、審批時限、收費依據(jù)和標準、申請材料等22個要素，完成行政審批(服務)事項流程、辦理環(huán)節(jié)的規(guī)范和優(yōu)化工作，并納入政務服務中心集中辦理，實現(xiàn)省、市、區(qū)政務服務中心行政審批項目名稱和標準統(tǒng)一。三是嚴格使用省、市統(tǒng)一的行政審批業(yè)務辦理系統(tǒng)，做到超前防范、動態(tài)監(jiān)管和硬性約束相結(jié)合，促進窗口單位及工作人員按法定程序辦事，有效規(guī)范行政審批行為，推進依法行政。自市級行政審批業(yè)務辦理系統(tǒng)運行至今，無一件因窗口辦理超時而產(chǎn)生的超時件。
云平臺工作總結(jié)篇十二
一是根據(jù)上級下達的安全目標管理責任，成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，進一步明確了水上安全監(jiān)管職責。二是嚴格落實了^v^一崗雙責^v^制度，加強了與市直各部門的溝通和對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水上安全管理的監(jiān)督指導，與各涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了水上交通安全管理目標責任書。三是落實了相關渡口管理系列制度，包括“縣管、鄉(xiāng)包、村落實”的制度、各級安全管理責任制、渡口“六不發(fā)航”制度和簽單發(fā)航制度等。
一是抓好渡口安全檢查。每月組織一次以上專項安全檢查和2次例行安全檢查，深入我市轄區(qū)5處渡口檢查客渡運過程中存在的渡口是否進行標準化建設、客渡船是否非法營運，簽單發(fā)航制度是否落實、渡船是否適航、消防救生設備是否配備齊全、渡船和渡工證照是否齊全等問題，記錄了詳實的安全檢查記錄、船舶安全檢查臺賬。二是全面排查和整改安全隱患。半年來共組織執(zhí)法活動50余次，出動執(zhí)法人員150人次，累計檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位70家次，對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)深入檢查，開展了隱患排查治理，發(fā)現(xiàn)一般隱患10處，消除10處，切實消除了安全事故隱患，轄區(qū)今年以來未發(fā)生安全責任事故。三是重點時段現(xiàn)場監(jiān)管。在今年國家法定節(jié)假日期間和其它重點時段，認真落實干部職工責任，明確分工，加大現(xiàn)場監(jiān)管和巡查力度，實行24小時值班制度，確保各項防范措施落實到位，保證了節(jié)假日期間水上交通安全、暢通。
我處深刻吸取近年來發(fā)生的重大水上交通事故教訓，按照“打非治違”、安全生產(chǎn)風險隱患“大排查大管控大整治”百日行動、“運輸船舶集中聯(lián)動檢查”、“三大行動”等專項行動要求，對各渡口碼頭、黃材水庫、沿江風光帶、白馬橋珍洲壩等重點水域牽頭整治了旅游船舶和公務船舶無證駕駛、農(nóng)用船非法經(jīng)營、客渡船超載超員以及躉船亂?？康葐栴}。特別是在我處積極推動和上級督辦下，由寧鄉(xiāng)市政府牽頭聯(lián)合水務、交通、海事、公安、城管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關執(zhí)法部門，集中上百人的力量和大型裝備，徹底整治和解決了雙江口溈水河團湖一帶堆積在河道岸邊的廢棄船舶和附近水上“三無”船舶的多年歷史遺留問題，完成了去年省總河長2號令和今年長沙市生態(tài)環(huán)境問題整改交辦的專項整治任務，保障了航道的暢通和防洪安全。年送達關于加強水上安全監(jiān)管的工作聯(lián)系函3份，下達整改通知書1份，保障了轄區(qū)水上交通安全秩序持續(xù)穩(wěn)定。
一是多次召開及參加防汛抗災工作專題會議，成立了水上交通防汛搶險工作小組，印發(fā)了《寧鄉(xiāng)市地方海事處2019年防汛搶險工作方案》、《寧鄉(xiāng)市地方海事處防汛應急預案》。二是通過電話、短信平臺多次向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任人、各渡口渡工發(fā)布強降雨預警信息及汛期渡運安全警示信息。三是實地督查了解情況，確保洪水前停航停渡、渡錨緊固，做好了救生物資儲備，根據(jù)各渡口實際情況足量發(fā)放了救生衣、救生圈等救生設備。
一是對黃材水庫、田坪水庫、洞庭水庫、千佛洞、香山?jīng)_國家公園、溈水城區(qū)南門橋一帶等重點水域和旅游庫區(qū)實行不定期突擊巡查，摸查了各旅游船舶的具體情況，按照市局《關于明確旅游船艇安全監(jiān)管責任的通知》規(guī)范了各旅游船舶和水上游覽船舶的管理。二是聯(lián)合市安監(jiān)局、市水務局、市旅游局、市文體局和當?shù)卣畬嵉乜疾炝她埲?、天紫漂流等現(xiàn)場，明確了漂流管理工作的職責，規(guī)范了漂流公司的安全管理制度、安全設施的配備、應急救援措施的落實等，對存在的問題提出了整改意見。
一是參與了由市組織部統(tǒng)一組織舉辦的寧鄉(xiāng)市規(guī)范防范化解重大風險之應急管理能力提升專題培訓班以及各級組織的應急演練活動，提高了我處工作人員對水上突發(fā)事件的應急快速反應、救助處置和交通保障能力，轄區(qū)水域沒有發(fā)生因救援不當而引發(fā)的安全或輿情事件。二是今年6月份，我處緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的主題，扎實開展了安全生產(chǎn)月宣傳教育活動，在市安委辦的統(tǒng)一安排部署下，設立了安全知識宣傳咨詢點，通過掛橫幅、出版報、做宣傳欄以及進校園宣講等形式，向群眾宣傳相關法規(guī)、安全知識，共發(fā)放安全知識宣傳資料500余份。在渡口、渡船和各重點水域，安設了固定醒目的警示牌，共張貼和發(fā)放了畫報100余份，達到了良好的宣傳效果。
7、我處貫徹落實保護水域生態(tài)環(huán)境法律法規(guī)相關要求，結(jié)合河長制工作的開展，建立了水上防污染方案和防污染巡視制度，通過開展專項檢查活動，全面排查河流、渡口、水庫所有船艇及水上施工作業(yè)活動，杜絕了船艇生活垃圾、艙底油污直排水域和船艇自身臟亂差行為、亂停亂靠行為；杜絕了水上施工作業(yè)污染水面行為；規(guī)范和取締了水上餐飲船、水上加油船，保障了寧鄉(xiāng)轄區(qū)水域清潔。
云平臺工作總結(jié)篇十三
xxxx年，行政服務中心（以下簡稱“中心”）在管委會的正確領導下，在窗口單位的支持配合下，中心緊緊圍繞“加強規(guī)范化、提升信息化、促進便利化、兼顧均衡化”的工作目標，以工匠精神狠抓落實，持續(xù)推進，進一步營造出良好的服務發(fā)展環(huán)境。
（一）實踐創(chuàng)新，促大廳管理與服務轉(zhuǎn)型升級。
（二）從嚴從實，促服務規(guī)范化整體提升。
五是完善考核臺賬。按照“可核實、促整改”的工作要求，不斷做細做實檢查臺賬，照片記錄等檔案資料，為考核順利落實提供支撐，更加經(jīng)得起推敲和檢查，形成“有理、有據(jù)、有節(jié)”的保障服務機制。
（三）多措并舉，促大廳服務環(huán)境不斷改善。
云平臺工作總結(jié)篇十四
按照分行黨委的工作要求，及分行工會全年的工作安排，依據(jù)我行制定的《xx分行窗口柜臺文明優(yōu)質(zhì)服務管理辦法》，20xx年，我部對全轄11個經(jīng)營機構(gòu)的近50個對外服務窗口的服務情況，進行了逐月、連續(xù)的跟蹤檢查和考評?，F(xiàn)就去年全年的服務工作情況做一總結(jié)。
1、為加強窗口服務工作的監(jiān)督檢查力度，分行在配備了專職服務督導人員，并按月進行常規(guī)明查的基礎上，年初，還有償外聘了專業(yè)的服務監(jiān)督機構(gòu)，對我行各窗口單位的日常服務狀況及服務質(zhì)量進行了暗訪，從而，確保了全年考評結(jié)果的客觀性和真實性。
2、為盡快提高我行窗口員工，特別是近年新錄用員工的臨柜業(yè)務素質(zhì)，真正為我行的客戶提供高質(zhì)量的滿意的金融服務，去年四月，我部會同分行個人金融部、監(jiān)察內(nèi)控部和銀拓支行，共同整理、編寫了《xx分行個人金融業(yè)務知識問答》小冊子，分發(fā)到各經(jīng)營機構(gòu)，做到每名柜臺員工人手一冊，并在之后的服務檢查中，將員工對業(yè)務知識的掌握和熟練程度，作為一項重要的考核內(nèi)容。
3、為了在服務考核中切實做到獎優(yōu)罰劣，進而，為分行黨委在貫徹員工獎勵與退出機制時提供翔實的依據(jù)，自去年年初起，根據(jù)每月的服務檢查資料，我部還為每一名一線窗口員工建立了“窗口員工服務檔案”，對每名臨柜人員全年的服務狀況進行續(xù)時記錄。這樣，不僅加強了分行對每名員工服務情況的詳細了解，豐富了服務考評資料，而且，也在分行黨委的決策中發(fā)揮了積極的參謀作用。
20年，我行的窗口服務工作，受到了分行黨委的高度關注。在分行黨委領導的悉心指導和各機構(gòu)一把手的鼎力支持下，經(jīng)過全行一線員工的共同努力，去年，我行的服務工作，無論是服務效率，還是服務水準，都得到了顯著提升，涌現(xiàn)出道西支行、鐵東支行、解放路支行三個服務競賽優(yōu)勝單位。不僅獲得了省行工會的首肯和認可，而且，也贏得了絕大多數(shù)客戶的稱贊和好評。具體體現(xiàn)在以下幾個方面。
1、20xx年，是我國的奧運年。按照總、省行關于做好奧運金融服務的統(tǒng)一要求和周密部署，依據(jù)《中國銀行20年奧運服務系列活動方案》和《奧運金融服務內(nèi)容及評分標準》的各項細則，我行及時將奧運服務工作任務在轄內(nèi)分解，落實到人，并全力貫徹和執(zhí)行。隨著奧運會和殘奧會的圓滿落幕，我行也出色地完成了奧運期間的各項服務工作任務，沒有出現(xiàn)任何閃失和差錯。盡管我們生活在一座非奧運承辦城市，但也直接或間接地為北京奧運會的成功舉辦，貢獻了我們的一份力量。
2、經(jīng)過一年的反復督促、檢查、競賽、評比，我們發(fā)現(xiàn)，全行員工正在逐步樹立起一種全新的現(xiàn)代服務理念。各級管理者在管理過程中，已經(jīng)通過服務工作，看到了經(jīng)濟效益，并在日常工作中，將服務工作真正地與經(jīng)營工作等同起來。而絕大多數(shù)身處一線窗口的柜員，也正由原來的被動服務，逐漸地轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N服務自覺。他們不但注重提高自身的服務技能，不斷開展服務創(chuàng)新，而且，開始更加注重服務的質(zhì)量和內(nèi)涵。正是因為有了這一年的全員的辛勤努力，我行的服務，才會煥發(fā)昔日的風采，重樹中行服務的金牌形象。
3、過去的一年，我行在繼續(xù)狠抓窗口服務的軟、硬環(huán)境和條件的前提下，對服務工作的量化考核，也給予了前所未有的.強化。臨柜人員使用的星級柜員牌，作為真實反映我行個人金融業(yè)務的基礎狀況，和私人客戶對我行服務的滿意度的工具，一直以來，始終沒有得到一線員工的足夠重視，在服務考評中，也沒有發(fā)揮其應有的作用。因為其具有反映業(yè)務、服務工作的客觀真實性，能夠避免人工評議的差錯和偏頗，所以，從20年的服務競賽一開始，我們就將星級柜員牌的使用情況，作為對各機構(gòu)服務考核的一項重要指標。而且，這項指標從考核的一開始，就成為了決定各參賽單位名次的最重的一顆砝碼。這就不能不迅速引起各級領導的高度關注，全體柜員也開始對這個在以往工作中被視作可有可無的器具，給予了全新的認識，并在日常工作中自覺地積極使用。一年的服務競賽活動結(jié)束后，我們可以清楚地看到，窗口員工的星級柜員牌的使用狀況得到了極大的改善，其反映的服務及業(yè)務量數(shù)據(jù)，從年初的哩哩啦啦，參差不齊，到年末，其中的各項數(shù)據(jù)指標均得到了大幅度的提升。這不僅為我部對各機構(gòu)全年的服務考核提供了硬化的標準，而且，也為我行一年一度的星級柜員評定工作，提供了最為可靠的依據(jù)。
4、去年全年，我行共接到、受理95566轉(zhuǎn)來的協(xié)查、建議、表揚及投訴信件216件。其中，協(xié)查信件110件，建議信件7件，表揚信件61件，投訴信件38件，其中真正的有效投訴，不足20件。值得肯定的是，在最能反映客戶對我行服務滿意程度的投訴信件數(shù)量指標上，與年年相比，20年，我行的客戶投訴量大幅下降，這直接反映出我行的.窗口服務水平和服務質(zhì)量正在日益提高。而尤其需要提出的是，隨著服務競賽活動的全面展開，客戶通過95566服務熱線對我行窗口員工服務提出的表揚信件也與日俱增，全年表揚信件量達到61封，而年年，該項數(shù)據(jù)指標幾乎為零。
云平臺工作總結(jié)篇十五
在20xx年12月到20xx年2月，我在公司領導的安排下先后在人事、財務、倉庫等部門學習了一段時間。這些寫部門的工作中學會了交流、了解了公司的文化及職員，實際中熟練了office辦公軟件，了解到各種管材管件、金屬材料、五金工具等各種輔材的規(guī)格、價格及分類。在期間學會了做腐蝕箔、化成箔報表，學會了腐蝕箔、化成箔的比容、折曲等數(shù)據(jù)，站在鋁箔行業(yè)的門外初步了解了鋁箔及其所需化工材料等輔材。在到貨核對、生產(chǎn)領料和成品入、盤庫中進一步接觸了鋁箔，了解了鋁箔的一些忌諱。這都是我之后一年的基石。在20xx年3月我正式調(diào)入采購部。因為大學剛畢業(yè)，還從未從事過任何職業(yè)。所以在部門領導的遙控指揮下，先進一步接受部長的采購經(jīng)驗。在部長的指點下，總結(jié)歸類歸檔個材料的價格、貨源和供應商信息及來往合同，制定了《采購供應商信息一覽表》、《申購明細表》、《合同一覽表》。
截止今年我們總共與222家供應商有使用來往，其中設備材料122家，基建環(huán)保13家，生產(chǎn)材料20家、物流快遞17家、項目對應供方50家。其中生產(chǎn)主料供方20家中腐蝕箔供方主要有三鑫天尼、肇慶華鋒、江蘇國瑞、誠基電機、福建盛安、豐川電子、金陽光、萬年群興、南通路金等；化工材料供方有沛縣鑫鑫東方、新宙邦、鎮(zhèn)江恒立等。在這些供方中，新開發(fā)的有萬年群興、金陽光、鎮(zhèn)江恒立、新宙邦等；淘汰的有盛安、誠基、三鑫、華鋒等。之后，在三體系認證過程中。進一步改善了，我們以前人性化的采購方式。采購流程進一步細化，明確。在各部門申報，部門領導審核，采購部接收、詢問了解、查庫確認、采購執(zhí)行（尋商、詢價、比價、審核），簽約付款，發(fā)貨詢問、跟蹤，到貨檢驗、入庫、交接、通知等。都要有據(jù)可依，有正可循。在體系的檢查中建立的一套基本的采購流程，在之后的工作中積極完善加強。
建立了《合格供方一覽表》，對每一家合格供方進行了記錄、評價。對每一家新進供方首先進行登記、調(diào)查、試用評價、確認是否合格、采購產(chǎn)品使用。對老一批合格的進行評價、溝通，幫助其改善，使其能滿足我公司生產(chǎn)需要，并樂意與公司合作完善，達到互惠互利。在不損害公司利益的情況下，接受供應商的一些合理建議，以圖共贏。當然，在采購過程中和供方交流，要學會一說、二聽、三談、四放。
展望20xx，要站在體系管理的基礎上：
一、完善和發(fā)展采購流程，建設有效的采購供應鏈，逐步提升工作效率，提高采購及時性。
二、保持和加強同現(xiàn)有供應商的管理與聯(lián)系，通過與質(zhì)量和生產(chǎn)聯(lián)系，淘汰一些在供貨及時率、質(zhì)量合格率方面較差的廠家。繼續(xù)多渠道拓展針對腐蝕箔的合格供應商，充實原材料進貨渠道，確保倉庫的安全庫存和車間的正常生產(chǎn)。
三、完善付款的流程，學會貨款的安排！
四、制定出在前面還沒有完善的，適用于采購部《供應商資金流轉(zhuǎn)表》、《供應商訂單完成狀況表》。學會自己制作一些能輔助自己工作的表格。
云平臺工作總結(jié)篇十六
整合平臺自媒體資源，對區(qū)域特色、熱點旅游資訊及相關活動等信息開展聯(lián)動宣傳，使區(qū)域旅游資訊互通，實現(xiàn)客源互動。一是，統(tǒng)一平臺宣傳形象。定制平臺標準化logo、字體及宣傳語，利于公眾儲存提取平臺信息及平臺形象推廣;二是，建立平臺微信公眾號。自公眾號開通之日起至今，公眾號共發(fā)布文章60余篇，總閱讀量達2萬多人次，通過微信主題攝影活動吸收粉絲200余人，提高了平臺受關注度;三是，整合各地官方微信公眾號。對區(qū)域特色、熱點旅游資訊及相關活動等信息開展聯(lián)動宣傳，開展“合?和——我美麗的家鄉(xiāng)”主題活動，通過平臺微信公眾號及發(fā)起單位官方微信公眾號平臺宣傳展示各地區(qū)特色旅游資源，提高了平臺及各地受關注度，加強了平臺單位間的互聯(lián)互通;四是，利用去哪兒網(wǎng)宣傳。通過在去哪兒網(wǎng)pc端、去哪兒網(wǎng)app端進行為期2個月的線上宣傳展示活動，主要展示宣傳平臺成立情況、發(fā)起單位地區(qū)旅游資源(為無法單獨在去哪兒網(wǎng)上線宣傳的地區(qū)提供宣傳展示機會)、鏈接去哪兒網(wǎng)原有景區(qū)信息引導產(chǎn)品銷售、展示平臺微信主題攝影活動獲獎地區(qū)作品等相關信息，并對信息進行精準推送，實現(xiàn)銷售25萬張門票，獨立訪客9.6萬人，點擊量27萬次。
云平臺工作總結(jié)篇十七
城管中隊年度工作總結(jié)今年以來，鎮(zhèn)城管中隊按照“城鄉(xiāng)管理一體化、城鄉(xiāng)執(zhí)法一體化”的總體目標，在區(qū)局、大隊的正確領導和大力支持下，結(jié)合轄區(qū)實際情況，以強化鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理及環(huán)境綜合整治、強化隊伍紀律作風建設、提升群眾文明意識、提高城市管理工作水平為目的，不斷加大工作力度，扎實開展了各項城市管理和行政執(zhí)法工作。據(jù)統(tǒng)計，1—11月份共開展車輛亂停亂放、店外占道作業(yè)、損壞公共設施亂貼亂涂、亂扔垃圾、流動設攤等各類專項整治336次;清理無主垃圾8處、175噸，查處拋撒滴漏、帶泥行駛32起。近一年來轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到了進一步改善，行政執(zhí)法水平有了進一步提高，管理成效逐步走向有序化?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：一、建章立制，完善內(nèi)部管理規(guī)章中隊按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路，制定完善了一整套內(nèi)部管理制度，全方位加強中隊建設。按照城管中隊規(guī)范化建設的標準，先后制定了隊員行為規(guī)范、文明言行規(guī)范、隊員執(zhí)法工作規(guī)范、隊員隊容風紀規(guī)范、以及請銷假制度、值班制度、文明辦公制度等一系列規(guī)章制度，從制度著手規(guī)范執(zhí)法隊員和協(xié)管員的言行規(guī)范和工作標準。1、攻堅克難，強勢推進違建整治今年以來，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級關于違法建設整治工作的統(tǒng)一部署下，緊緊圍繞“全面部署、分步推進、重點突破、整治出效”的原則，以鎮(zhèn)區(qū)重點工程拆遷安置、重點片區(qū)改造為重點，在全鎮(zhèn)繼續(xù)保持高壓的違法建設整治態(tài)勢，取得了階段性的成效。