員工的自我檢討(匯總18篇)

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    如何處理工作與生活的關系,讓自己既能有事業(yè)又能有家庭?寫總結需要注意語言的準確和簡潔,避免冗長和啰嗦。下面是一些優(yōu)秀總結寫作的范文,希望能夠為大家的寫作提供一些參考和指導。
    員工的自我檢討篇一
    您好!
    實在是非常的抱歉!昨天我因為一些個人的意外事件發(fā)生了曠工這樣的不良行為,這實在是讓我感到慚愧。盡管這是一場意外,但是我明白,自己的錯誤不應該將責任推脫。為此,我寫下這篇檢討,希望以此反省自己,讓自己能清楚的認識自己在工作中的錯誤。
    首先回看自己昨天的情況,其實,在昨天的時候,自己家中突然出現急事需要我去處理,自己在手忙腳亂的處理時,將本來應該放在前面的請假事件意外的忘記了!這實在是嚴重的失態(tài),而且因為之后事情的忙碌,我居然沒有想起來!直到領導您給我打電話,我才記起自己原來是沒有向您請假的!當時的我感到非常的震驚,我無法相信自己居然犯下這樣的錯誤!但是,仔細回想,這次的問題確實是我所犯下的嚴重失誤,是我的問題!
    盡管在道歉后得到了您的諒解,但是我犯下這樣的錯誤確是貨真價實的。我必須為此好好的檢討自己。
    在之后的檢討中,我認識到自己在工作中問題非常的嚴重。首先,自己在遇上需要請假的事情的時候,雖然意識到了這個問題,卻在之后將這件事忘記!這是我對工作的重視度不夠,我名知道還有這么多的事情需要自己來做,要自己去處理,但是我卻沒有做到。我將這些事情忘在腦后,只記得自己的事情,卻忘了自己對工作也有責任。
    想必在自己突然離開的這一天,給大家造成了很多的麻煩和問題,我真的感到非常的慚愧。我不該在正常的工作期間突然弄出這樣的亂子,這樣影響的不僅僅是我個人的工作,更是會導致大家受到影響。
    其次,自己這也是對公司紀律的忽視,是對領導的不尊重,我深刻的認識到這個問題,并且深深的反省了自己對公司的責任心,對工作的責任感,我感到自己的行為的錯誤。
    對于自己所造成的影響,我真的非常的抱歉。自己不僅僅沒有完成自己的工作,而且這樣無故曠工的行為,不僅會給大家造成工作上的影響,更會在公司的紀律上造成缺口!
    我希望領導能將我的錯誤作為反面教材,而我在今后也會好好的嚴格要求自己,希望領導們能夠相信我,再給我一次機會,我一定會努力的為公司做出貢獻!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    員工的自我檢討篇二
    尊敬的領導:
    對于我犯下的錯,我深感后悔。
    我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安,在此我做出深刻的檢討:
    因為自己的粗心大意,給文員增加了不必要的工作量以及困擾,明明大會小會上都說過的事情還會犯,同時,也看到這件事帶來的惡劣影響,如果每個員工都像我一樣把說過的問題不放在心里,那么這個集體將無任何紀律,漫不經心。
    這樣怎么能把工作落實好,做好呢?這次如果不是及時發(fā)現,并要求深刻的反思,要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展,那么后果更加嚴重,因此我向領導做出檢討,同時也像你表示感謝!
    我已深刻的認識到了自己的錯誤,請求領導原諒我這一次粗心大意。
    此致
    敬禮
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    員工的自我檢討篇三
    尊敬的各位領導:
    您好!
    關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,公司領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下:
    1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
    2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
    如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
    此致
    敬禮!
    檢討書:
    日期:
    員工的自我檢討篇四
    尊敬的領導:
    您好!
    在20xx年x月xx日某展會上,我作為企業(yè)市場技術服務部成員前往省城xx參加此次展會。僅在宣傳上體現出xx,而實物上卻沒有xx,從而因自我的工作失誤,給公司形象造成必須的影響。
    在這次工作中,我沒有從“高度、廣度、深度”上去全面研究問題,而只研究了小范圍內的事,根本沒有想一旦有領導或客戶詢問中德管材的情景時,應當怎樣解釋,怎樣應對。別的企業(yè)在沒有產品的時候,便把宣傳搞得如火如荼,而我們公司已經生產出了產品,卻因自我的疏忽,沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現了自我宣傳中的細節(jié)出現了“漏洞”。就如一場戰(zhàn)爭,沒有開始便出現敗筆。
    經過此次事件,我深刻反思了自我工作上的失誤,充分認識到了自我工作上的不足,在今后,我必須把工作做到“事前”,銷售服務的售前、售中、售后的每一個細節(jié)都要提前想到,提前做到,使公司形象和利益最大化。時刻研究工作的重要性,公司各部門都要協調把自我的工作做到位,不放過每一個細節(jié),爭取把工作做的更好。為中德的轉型,跨越發(fā)展做出自我應盡的義務。
    這次事件給了我一個深刻的教訓,也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到,要多的公司的利益,增強工作的職責心,樹立與公司共榮的自豪感,時刻把公司的利益和形象放在第一位,我們公司增加了新產品應當是我作為一個xx員工最應當感到自豪的事情,也是我作為一個銷售人員,更應當時刻以推銷產品穩(wěn)重,宣傳產品,時刻瞄準擴大的利益的最好機會,可是由于我的工作疏忽,影響了公司的形象。
    我深刻認識到了這一點,并誠懇檢討,我愿意保證在以后的工作中再也不會發(fā)生類似的事件。望公司領導理解我的檢討,請領導給我一個改正的機會,在此我深表感激。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年x月x日。
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    員工的自我檢討篇五
    尊敬的各位領導:
    首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
    當天由于游客較多,恰巧領導不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發(fā)現犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。
    不能立刻想著先從自己身上找原因!
    經過領導的批評和教育后我發(fā)現,造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。
    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。
    自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。
    然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。
    在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。
    現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
    因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
    我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
    1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺員工工作失誤檢討書員工工作失誤檢討書。
    加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。
    認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
    對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。
    4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。
    我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性員工工作失誤。br/。
    我知道我那天確實是太馬虎大意了。
    我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。
    請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。
    我在此進行了十分深刻的反思和檢討。
    也真心地希望我能夠得到改正的機會。
    我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
    員工的自我檢討篇六
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xx組的xx,在此對xx月xx號星期xx早會遲到一事做深刻檢討。星期天由于太晚睡,雖然設置了鬧鐘,但是星期一早.上被鬧鐘叫醒的時候依然感到睡眠不足,關掉鬧鐘后貪睡又躺了一會兒,沒成想這一躺就又過了半小時,急急忙忙梳洗后出門趕上公交,又逢年后上班高峰,交通擁堵,沒能按時參加早會,遲到了近20分鐘,使領導對我,對我們小組都留下了極為不好的印象。
    究其根本,談其關鍵,還是對時間關念的一種莫視和放松,從而導致了我的遲到。世界上沒有后悔藥。事已至此,多說無益,唯有以此教訓為誡,以此事為警,借此檢查為契機。從現在起,提高自身對時間的警覺性。
    在此,我向公司領導承認錯誤,接受公司對我的處分,并且也向公司保證,保證以后不會再出現類似的錯誤,保證以后每個星期早會都提前到達。
    此致
    敬禮!
    xxx
    20xx年x月x日
    員工的自我檢討篇七
    尊敬的領導:
    您好!
    我叫xx,由于自身工作不扎實、不具體,導致我所包的xx村在此次環(huán)境衛(wèi)生整治中位列八個示范村倒數第二,這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠,與群眾的期盼相去甚遠,我感到深深的自責和嚴重的不安,特此向黨委政府作出深刻檢討,希望各位領導、各位同事批評指正。
    再得知這樣的成績后,我對自身進行了徹底的反思,我認為自己主要有以下幾個問題:
    1、思想認識不足、重視不夠。
    此次環(huán)境衛(wèi)生整治是今年全年環(huán)境衛(wèi)生整治的年終最后一次驗收,具有非常重要的考核意義,而我自己思想較為滯后,沒有意識到這一點,更沒有將此次環(huán)境衛(wèi)生整治放到一個較高的位臵上,仍將其當做日常工作來對待。在本周周一周二的兩天,自己只是去村里簡單的看了看、簡單的進行了督促,并沒有全天候在現場進行督促,直到周三才徹底堅守在路上進行督促。
    2、人力、物力、財力投入不夠。
    垃圾這樣較為簡單的層面上。而其他一些村則進行了較大的投入,投資了幾千元,動員了幾十個人,甚至租用了一些大型機械,與這些村相比我們的投入根本不值得一提,這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績。
    3、思路不夠開闊、方法較為局限。
    環(huán)境衛(wèi)生整治關系到我鎮(zhèn)的對外形象,更關系到千家萬戶的人居環(huán)境,我作為包村干部,工作思路不夠開闊、方法較為局限,而我自己卻沒有認識到自身的缺陷,其他一些村有好的經驗、好的做法,自己也不去學習,因而沒能夠讓村組干部、衛(wèi)生保潔員、道路沿線群眾從內心深處認識到環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性,沒能夠讓村組干部把環(huán)境衛(wèi)生整治作為首要工作來抓,沒能夠讓衛(wèi)生保潔員熱愛這項工作,更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛(wèi)生保潔制度。
    4、下一步工作打算。
    要對重點路段、衛(wèi)生死角進行全面排查,組織人員對排查到的問題進行徹底整改,確保重要路段干凈整潔、不留意一個衛(wèi)生死角。
    要加大投入力度,我們將對重點階段、重要路段進行重新投入,確保在平時能做好衛(wèi)生保潔,在關鍵時候能徹底清理。
    要向先進學習、向優(yōu)秀看齊,一個人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定會向各位領導各位同事認真學習、取經,在此我也希望各位領導各位同事能不吝賜教、傾囊相授,以促進我工作能力的提升。
    我的檢討到此就要結束了,懇請各位領導、各位同事提出寶貴意見,謝謝你們。
    員工的自我檢討篇八
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xxx,在公司遲到已經不是第一次,我認為在遲到的事情上面我需要重視起來了,對自己工作要求不高一定會出大問題,再有我感覺自己這段時間的狀態(tài)是非常的不好,在工作當中經常走神,上班的時候也沒有狀態(tài),時時刻刻都在想著一些亂七八糟的事情,想想真的是一個非常大的錯誤,我深知自己作為xx的一名員工,就應該嚴格落實各項規(guī)定,就應該在工作當中認真起來,我不能拖累了公司的整體工作氛圍,我也不能影響了其他的同事工作,遲到是一個非常惡劣的'事情,您一直都在強調我們作為一名員工,每天應該按時的上班,每天應該按時的去做好自己的事情,這次我的情況確實應該好好的檢討自己。
    我早上在家里面一拖再拖,沒一個好的時間觀念,直接原因就是我不合理安排作息,我今天就是沒有一個時間觀念,拖拖拉拉的,所以我在到公司上班的路上,就已經是高峰期了,當時很多很多的人都要上班,路上堵的不行,我現在都在反省自己,為什么不錯過這個時間段,為什么不提前做好準備,我真的是非常的難受,想了想這些就感覺自己沒有做好本職工作,沒有做好一名員工應該做好的事情,這次是我的錯誤,我是在不該這樣,我也不應該因為這個理由遲到,長期來對自己的要求不高了,在回顧起來的時候確實是對自己不負責任,我需要好好的去提高自己時間概念,對于這一點我現在非常堅定,我相信在未來我能改變這些,一定要分內工作,在這里給自己立狀,再也不會遲到,對今天的遲到事情給同事們也應該道歉,主要也是因為自己破壞了上班氛圍。
    雖然我現在已經跟你解釋了,但是我還是很自責。我需要用這個行為來提醒自己今天的遲到。我不能再出現這樣的情況了,已經影響了我的工作,影響了我的狀態(tài)。這次因為狀態(tài)不好,工作情緒不高,甚至有時候會走神。對我來說,這是非常糟糕的,更不用說這么晚了。我需要糾正我自己。也希望接下來的工作不要有遲到事件,好好上班,合理安排每天的時間,給大家做個好榜樣。也希望大家給我改正錯誤的機會。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    員工的自我檢討篇九
    尊敬的領導:
    您好!
    上班的時候和同事交流。因為一些矛盾,大家意見不一致,吵了起來。噪音太大,也影響了同事的工作。我也想在這里回顧一下。
    其實我們的工作也是要和同事去配合的,所以有很多的時候,大家都是有不同的一個意見,會來探討,最后找到一個都認可的方式來解決問題,這次也是如此,所以我和同事也是有不同的一個意見,誰也是說服不了誰,最后我也是說著說著語氣重了一些,同事也是覺得聽得不順耳,于是兩人也是吵鬧了起來,我們本來就是一個大的辦公室,不只是我們部門的同事在上班,還有其他的同事,而我們的聲音也是特別的大,很多的同事都是聽到了,也是影響了他們上班,領導過來制止了我們,我也是稍微緩解,冷靜了以下,而今再回想,的確是不該如何的做,即使意見不合,那么其實完全可以去征詢一下其他同事的意見,不一定我們兩個的都對,或者是否可以中和以下,沒必要這樣固執(zhí)己見。
    而且,不應該吵架,討論問題,最后解決問題。不代表吵架就能解決問題,一定要協商,把方法說清楚。而且噪音還會讓同事覺得我們做事完全沒有條理,會讓人覺得我們部門的.人素質不行,根本不考慮別人的工作。其他同事都在努力工作,我們的噪音也影響了他們。有的同事可能沒什么感覺,但有的同事可能在專心做某件事,我們的噪音也打斷了他們的工作。我們也想對同事說對不起,真的對不起。這樣鬧對我們沒有好處,而且經過反思,我也知道鬧是解決不了問題的,甚至可能會加劇問題的難度。不過,這次領導的批評也是為了讓我們清醒一下,認真地向對方道歉,盡快處理好這項工作,我們就不會再吵架了。
    領導,您的及時制止也是讓我們冷靜了,以后的工作上,意見不一致也是會出現了,那么我們就要去協商,去多探討,和更多的同事一起想辦法找出最好的方式,而不是通過吵鬧這種方式來解決,也是解決不了的,反而可能還會激化同事之間的矛盾,我也是不能再這樣了,也是希望領導原諒我們這次,不會有下次的了。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    員工的自我檢討篇十
    尊敬的xx領導:
    您好!
    今天上午,我又遲到了,使這個月的第二次。雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想為自己的失誤找任何借口,畢竟是已經遲到了。
    所以,我為上午的`遲到行為表示歉意和檢討。
    總結下來共有以下幾點供以后改進:
    1.按時下班,做不完的工作明天再繼續(xù),學會拒絕,那么請明確告訴客戶已經下班時間,因為總會有做不完的工作.
    2.即使已經下班晚了,那么,請預知天氣情況,下雨天記著帶傘,因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鐘給你送雨傘.
    3.即使已經淋雨回家了,那么在到家比較晚的情況下,請不要再玩游戲上網,記著吃些感冒藥,因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發(fā)燒.
    這是一種非常不好的習慣。
    一方面,這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。
    其實我是一名老員工,更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。
    我決心,要從思想上重視公司的規(guī)章制度,保證以后準時上下班。
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    員工的自我檢討篇十一
    尊敬的領導:
    您好!
    我知道自己犯下了一個非常嚴重的錯誤,不僅給自己帶來了不好的影響,還給公司和同事們帶來了麻煩!這真的令我十分的慚愧。
    身為一名員工,我自知在很多地方都還沒有做到盡善盡美,在工作上不如那些優(yōu)秀的同事一樣能出色的完成工作任務。但是我在過去的工作中,確實每天都是小心謹慎的完成工作??墒窃谶@次的事情中,因為我的一次小小的疏忽,卻意外的`給各位帶來了這么多的不便和麻煩,辜負了領導的信任。我得好好的反省下自己在這件錯誤中的問題,檢討自身的問題。
    我知道,“人無完人”,我犯下這樣的錯誤一定是我自己身上有了什么問題,也許是很久之前就埋下的病根,也有可能是最近出現的錯誤。但是我知道,這個問題,必須得到根治!以下是我在對自己反省后得出的結論總結,還請領導過目并補充。
    首先,是我在心理方面的失誤。最近因為生活中的一些事情導致我個人的壓力也比較大,在工作中沒能好好的集中精神導致工作散漫,最終付出了代價。這其實本是一個意外,但是作為當事人,我很清楚自己當時的狀況,我知道自己狀態(tài)不佳。但是我卻沒有采取相應的策略,沒有去調整自己的狀態(tài),沒有去集中精神,只是任由自己帶著這樣的狀態(tài)參加工作,這導致了在無意識的情況下,我就犯下了這個錯誤。
    其次,是我在檢查的工作方面的問題。在過去的時候我都會認真的檢查自己的工作,防止出現錯誤和遺漏。這次沒能檢查好,除了因為上面說的壓力問題之外,其實在最近的工作期間,我在檢查方面也會是比較懈怠。所以犯下這樣的錯誤可能只是早晚的事情。
    最后,就是我作為員工的錯誤。作為xxx的員工,我因該知道上面的這些錯誤會給我的工作,會給大家?guī)碓鯓拥穆闊俏覜]有及時的去改正,沒有及時的調整,這才導致了錯誤的發(fā)生。對于自己的錯誤,我因該更多的去了解和檢查才對。
    發(fā)生了錯誤才去對自己進行檢討,這實在是不對,我也從這次的錯誤中徹底的體會到了這一點。在對這次的錯誤改正后,我會好好的改正自己的這些問題,并在今后的工作中,及時的自審,及時的去清除那些錯誤!希望臨到能再給我一次機會,我一定會證明自己!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    員工的自我檢討篇十二
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xxx,在什么時候都需要一個認真負責的心態(tài)去工作,身為xx一員更加需要具備,我其實是對自己工作怠慢的,越是自己不緊張,越是沒有壓的在工作,我就放松了,對于這個我是在慚愧,自我任職以來其實您非??春茫业墓ぷ麇e位是實實在在的讓您失望了,日常的心態(tài)沒有擺好,我的積極程度也不高,問題出現很多,在一些時候我就給自己找理由,這些都是在推脫責任,我現在這般是在是丟人,我對工作的態(tài)度也在下降,這次錯誤本來是可以避免的,只是我的傲慢讓我走向深淵。
    我實在是覺得自己對不起公司,現在的我內心不安,這是在做錯了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的負責態(tài)度造成的,很明顯這給工作造成了損失,讓您實在失望了,在我內心后悔之際我想起來了自己來到xx這里的時候我是那么的積極,在工作的時候總是覺得做的不好,還缺少點什么,我把這些都深深地記住了,這些都是一個很有必要在乎的事情,那個時候我的對工作態(tài)度是完全積極的,在公司熟悉了,您對我的也是無比看好,我卻忘記了自己要干什么。
    傲慢是會上癮的其實我沒有什么好傲慢的,就是在工作的時候給了自己太多的借口,一直覺得自己很優(yōu)秀,覺得在工作的時候不需要什么大的動力首先這是非常錯誤的`思想,從我的行為上看來,我對自己要求放低了需要辜負了您的信任,我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的,我對未來沒有一個準確的概念,我現在的行為肯定是不行對今后的工作不好,思想上面,我背離了自己的原則,也跟公司的思想方針不符合,一再的給工作給公司制度挑戰(zhàn),我的思想偏離了很多。
    這次事情經過這么久的反省,不管是我即將迎來的處罰,還是今后我要糾正的錯誤,我一定會端正自己,這是一個深刻的教訓,在很大程度上來講我也是在給自己檢討,這次錯誤我應該反省,可是反省的同時要做出承諾,盡管現在說什么承諾還是有一點顯得可笑,可是我還是保證不會再給讓您失望,這樣的錯誤是給我了一針警示,很多大的錯誤從這些細節(jié)出引起的可能性很大,我會讓自己在接下來的工作當然繼續(xù)糾正,隨時隨刻都要基礎這個低級的錯誤,還有您對我的信任,這一次您給了我足夠的寬容了,我會深刻檢討自己的。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    員工的自我檢討篇十三
    尊敬的領導:
    您好!
    在此次的工作當中,我因為自身工作能力的疏忽和懈怠,導致了在工作上出現了嚴重失誤問題!因此影響,不僅給個人負責的xx工作造成了延誤,也給部門中其他領導和同時帶來了不少麻煩和負面影響!對此,我作為xx崗位的工作負責人,實在感到萬分的慚愧。
    回顧自己近期的工作歷程,在自身的工作中,其實也有不少的問題值得反思和改進,但卻因為我日常工作中的疏忽和懶惰,沒能及時的發(fā)現自己的錯誤,改進自己的不足,導致在工作中出現了不少的漏洞和問題。對于一名xx員工而言,這樣的結果是十分的錯誤且不應該的!對此,我也表示十分的抱歉!
    現經過后來對自己問題的深刻反思,我意識到自己犯下這個錯誤,主要原因在于自身的思想、能力以及自我管理的問題的問題所導致的!要順利且正確的完成工作,這些自我的要求是必不可少的基本!但我卻在這些基本上出現了問題,所以導致了工作的錯誤!現對自己的問題進行總結和檢討如下:
    思想是行動的準則,如果思想犯錯,行動也會走偏。作為一名工作者,在思想方面,我本應該緊跟公司的要求和領導的指揮,認真且細心的處理好自身的工作職責。但近期來,我在工作中卻出現了懶惰和散漫的表現!這是我在思想上的懈怠,是我對自身管理的不嚴格!這份錯誤的思想,也進一步給我的工作帶來了影響和問題!
    此外,我在能力方面,比較其他同事也有許多不足的問題?;仡欁陨淼那闆r,我在工作期間過于沉浸在自己現有的能力當中,不去學習,不去進步,對于公司的新知識和工作的新要求也吸收較慢,導致了工作中的一些的脫節(jié)。這大大的拖累了我的工作質量!讓工作容易出現問題和不足。
    紀律、責任,這些都是作為公司員工必不可少的品質。但我在這方面卻略有缺乏。這帶來的不僅僅是容易在工作中出現錯誤的問題,更可能會讓自己的態(tài)度影響到周圍的同事,對部門帶來負面的影響!
    反思了自己的這些問題,我也深刻感受到了自己在工作中的種種不足。為了改正自己,我一定會對這些問題進行深刻的反思和努力!并在工作中堅持自我的總結,加強自我的管理和要求,絕不會再讓自己犯下這樣的錯誤!還望您原諒。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    員工的自我檢討篇十四
    尊敬的領導:
    您好!
    我是__部門的__。此次,因為我個人在紀律上的不嚴謹,導致了這次錯誤的誕生,不僅給您帶來了麻煩,還嚴重影響了其他的同事們的身體健康!!對于這點,我實在是慚愧無比!我也明白,我們__廠里的規(guī)矩是嚴禁在工作時間,以及在廠里抽煙的!但是在這點上,我卻沒能做好,沒能管理好自己!導致自己違反了這條重要的紀律!
    回顧當時的問題,作為一名員工,我也同樣是一名__年的煙民。但在過去的工作中,我一直努力嚴守廠里的規(guī)矩,在工作中嚴格的要求自己,不讓自己因為其他的事情影響到工作的正常運轉。但是!在最近,我卻因為自己在生活中的一些原因,在工作中越發(fā)的懈怠!甚至對紀律問題也開始不怎么重視了!如今的仔細的反省,我竟已經在工作中犯下這了么多的錯誤!如果沒有您的批評和教導,我也能至今都不能醒悟過來,真的非常謝謝您你!
    經過對自己的嚴格反省,我也認識到了自己的問題和錯誤!現對自己的問題總結如下:
    首先,這是我在思想上的問題,作為一名員工,我卻沒能意識到自己行為上的問題!這是我在思想上的不嚴謹!這個問題帶來的不僅僅是抽煙這一項問題,甚至還有許多的問題的起因都是因為我在思想上最開始松懈,然后才引起的!
    其次,我的責任感和紀律性也是極大的問題,作為一名員工,我明知道廠里是絕對禁煙的!這也不僅僅是對我們健康的考慮,更是對生命安全的考慮!廠里這么多的東西和液體都是可燃的,而我卻在這樣的地方點燃明火!!這顯然是最不明智的事情了!這影響的已經不僅僅是健康了!一個不小心,甚至會影響到我們大家的生命!并給工廠帶來巨大的損失!
    盡管我近期一直都是在廁所抽煙,也在避免接觸可燃物。可這并不能算我沒有違反紀律!這樣重要的事情,本該嚴格的杜絕!可我卻還在鉆空子,不將自己的.安全和同事們的安全放在心上!對此,我真的后悔萬分。
    如今,對自己的錯誤進行了反思,我才明白自己做的是有多么的過分!作為一名員工,我應該時刻嚴謹的要求自己!我們是一線的員工,更應該嚴格遵守一線的規(guī)矩!如果我繼續(xù)這么散漫下去,誰也不知道后來會引出什么麻煩!對此,我也感到后怕不已!
    此次的檢討后,我一定會嚴格的反省自己,改進自己!希望領導能原諒我一時的糊涂,我一定會認真的管理好自己,再不會出現違紀的情況。
    此致
    敬禮!
    檢討人:__。
    20__年_月_日。
    員工的自我檢討篇十五
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xx,是公司里的一名員工,現在特向您來檢討我在工作上多次犯錯的事情。我很抱歉,我作為一名員工,自己在工作的時候屢次犯錯。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好,而且不犯錯,但我卻做不好,很明顯就是我的不認真致使的。
    我經過自己深刻的反省之后,知道自己為什么總是犯錯了。第一個就是我在工作的時候總是插諢打科,沒有把注意力放在上面,就會把工作做不好,導致犯錯。第二個就是別人工作從來不說話,但是我總是忍不住講話,一下跟這邊的同事聊一下八卦,一下又跟另外又跟同事說悄悄話,因為這樣,我工作也總是沒有時間做,到最后就急急忙忙的敷衍一下就過去了,結果就是有些地方犯這樣那樣的錯誤。第三個就是上班有時候會打一下瞌睡,手臂不小心就碰到了電腦一些按鍵,導致工作被搞錯醒來也是迷迷糊糊的,不知道檢查一遍的,匆忙做完就上交了,一直要等到上級查閱我的文件的時候才會看到我的錯誤,如此我錯誤已犯,改都很難改??傮w上,我犯的錯誤就是這些,而且還是常犯的錯,領導勒令要改,我之前也一直不認真,現在領導直接下發(fā)的我的犯錯單,我才知道自己已經犯過多次錯了。要不是領導您收集告訴我,我可能哪天就不知道自己工作什么時候丟了。
    從自己檢討過之后,我也決定改過自新了,針對我犯過的錯,我現在也一一改正。上班工作一定不會再隨意了,也不會隨便找同事聊天,工作時間就認真工作,避免沒有足夠時間完成工作,導致一些不必要的'錯誤出現。再有就是下班回家,不會再很晚睡覺,致使自己第二天沒有精神工作,就因此在工作時睡覺,又把一些文件弄錯了。還有就是,我在完成一項工作,就認真的把每份文件都反復檢查幾遍,把其中不小心錯的地方查出來改正,不然又會很麻煩的,被上級領導看見,還會被訓。
    這次我一定全部都改正,也不會在出錯了,請領導相信我,當了這么久的員工,公司有些規(guī)定我還是不會去觸碰的,我也很怕被辭掉職務,所以還望能夠得到領導這一次的原諒,我完全聽從您的處罰,接受處分,不會多次犯錯了。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    員工的自我檢討篇十六
    尊敬的領導:
    您好!
    我是員工xxx,現今來向您檢討我這次在工作上犯錯的事情,并且通過自我反省之后給的您的交代,這次工作犯錯導致公司出現了小麻煩。我很抱歉自己在工作的時候過于粗心制成,現將檢討自我的錯誤。
    我是公司的員工,在工作時沒有盡到自己的職責,導致工作失誤把大家的工作耽誤了,這是身為公司員工最大的不是。我這次在處理文件的時候,沒有分好類,大部分的文件就都堆在一起,也沒有整理,就自己顧著玩手機去了,把事情撂下就不管了。結果因為我在我自己的工作時間沒有把文件都歸置好,在公司開會議的時候,就沒有及時找著需要用的文件,因此耽誤了大家的時間,造成會議進行的不及時,浪費了太多的時間在那找。我這次犯的這個錯不是一個小錯,是一個大錯了。
    公司的文件交到我手上,肯定是因為信任我的能力,大家都相信我能夠做好。本來我的工作也不多,就是專門幫助其他的人處理一些雜事,這是我最基本要做的,但是我連這都沒有做好,我辜負了公司里大家對我的一個信任。文件沒有分類歸置,自己還在玩著手機打著游戲,就這樣把自己的工作丟在一邊不管,任何一個公司都不會允許一個不干事的人做員工。今天我犯下如此過錯,我知道公司里面的其他的同事對我肯定有抱怨,我全盤接受你們的譴責以及公司對我的處分,不管是怎樣的,我都會虛心接收,這是我應得的報應。
    經過這次事情,我知道自己的'缺點和不足,以后我會改正過來,不會再任這樣事情發(fā)生在自己身上。上級領導給我的工作,我都會按時按量做好,絕不會有偷懶的時候了。我也從大家的話語中知道自己平時是一個什么樣的人,所以我會對自己有要求,要求自己為我們公司做貢獻,把自己的個人價值在公司里展現出來,讓所有人認可我,我會讓自己的能力有所體現的。
    這次還望領導您和同事們請原諒,我在上面保證過的,一定會做出來給你們看,不會讓你們對我有第二次失望的可能性,從現在起我就會努力把自己分內的一個工作做好,請您相信我,再給我一個機會體現自己的機會,不會再有此類事情出現。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    日期:
    員工的自我檢討篇十七
    尊敬的老師:
    您好!
    我是xx部門的xxx,在昨天的工作中,由于我個人的失誤給公司造成了不小的麻煩,意識到了自己的錯誤之后,我寫下了這份檢討書來檢討自己,在以后的工作中我會更加認真細致,完成好自己的每一份工作的。
    自從我加入xxx公司,成為公司里的一員之后,我每天不斷的工作,然后加班。對于這樣的生活我不可避免的產生了一種松懈的態(tài)度,以前對待工作認真、細致、負責任,但最近我只想著快點完成自己的事情然后早點下班。在每天加班的時候,我的心中只想著快點逃離這里,不知從何時開始,公司對于我而言好像監(jiān)獄一般,令人十分的厭煩。這樣的心態(tài)對我的工作產生了不小的影響,以致于昨天加班的時候,只想著早點下班的我對于那些工作應付了事后,就直接快速的回家了。
    直到第二天上班的時候,才知道因為我的紕漏,給公司帶來了一些麻煩,我的心中升起強烈的不安。在被領導叫去談話的時候,我的心中滿是對自己的埋怨,為什么不能認真一點?為什么不仔細看清楚?在事情發(fā)生之后再埋怨是無用的行為,與其埋怨不如盡力去彌補自己的過錯,我認真接受了領導的批評,檢討了自己的行為,并對以后的工作做出了規(guī)劃。
    這次的過錯主要在于我自己,沒有調整好心態(tài),對待工作不像以前那么積極了。還記得剛來到這家公司的時候,我對每天的工作都充滿著信心,時刻遵守著公司的規(guī)章制度,積極的和公司的各位前輩們探討工作上的一些事情,去向他們學習一些新的事物,每天都過得十分充實。可在不知不覺中,我好像輸給了枯燥的工作,對待工作越來越不上心。
    也許我還要感謝這次的錯誤,給了我當頭一棒,讓我沒有再繼續(xù)沉迷下去,這樣的錯誤習慣沒有得到及時的'改正,會對我以后的工作產生很大的不良影響,最后我可能會辜負父母的期望,這樣的結果是我絕對不愿意看到的,經過了這次的教訓,在以后的工作中,我會更加用心,在多余的時間努力提升自己。
    這次的事情我真的感到非常的抱歉,我自身的那些缺點,我都會盡力去改正的,請領導看在我認真悔改的份上,能夠原諒我,我不會讓你們再失望了,我保證。
    檢討人:xxx。
    日期:20xx年xx月xx日
    員工的自我檢討篇十八
    尊敬的公司領導:
    您好!
    此時此刻我感到萬分悔恨和內疚。由于當天為春節(jié)期間,我個人飲酒過量,電話中與客服調度人員的交流態(tài)度非常惡劣,未聽從派工,缺乏愛崗敬業(yè)精神。還有因為工作態(tài)度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后,我不想給自己任何開脫的理由,作為一名保險公司的查勘員,不能按公司要求履行自身的職責,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,損壞了公司形象,更辜負了領導和同事們對自己的一片苦心,并且愧對各位領導長期以來對我的孜孜教誨。我現在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧與自責。
    自從踏上查勘工作崗位以來,領導三令五申要嚴格遵守工作紀律,聽從公司安排,一定要端正工作態(tài)度,設身處地的為客戶著想,為客戶提供優(yōu)質服務,但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅是自己的羞恥,更為痛心地是我感到對不起領導,對不起同事,對不起公司。并且觸怒了公司的規(guī)章制度,給公司的形象抹了黑,給個人的形象抹了黑,辜負了領導的一再囑咐,工作如此懈怠與態(tài)度冷淡,不嚴格遵守工作紀律,我自己現在感覺對自己都不能容忍,因為對自己的放縱,不按規(guī)章制度辦事,就是對公司、對客戶的極端不負責任。
    我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。
    這次我犯下這樣嚴重的錯誤對我平日工作敲起警鐘,對我日常工作的評價亮起了紅燈,我必須引以為戒。究其原因,一是思想認識不到位,崗位責任意識淡薄,缺乏愛崗敬業(yè)精神,對工作產生倦怠情緒。二是對公司規(guī)章制度、工作職責缺乏深刻的理解,遵規(guī)守紀的自覺性和主動性不高。三是個人工作作風懶散,放縱自己,沒有按照公司制度嚴格要求自己。
    我對自己進行了深刻反思,再次對自己的工作有一個更深刻、更細致、更全面的理解,我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領導、對同事、對個人造成的.不良影響,這不僅是我個人的事情,而是影響到整個公司的作風建設與整個公司的形象。根據以上的反思和自我剖析,我制訂如下整改措施:
    第一,按要求完成一份內容深刻的檢討書,對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其造成的嚴重后果。分析事情過程,自身情況,對公司和自己有更進一步的認識,了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎和最必須完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之后,才能更好的采取下一步的實踐行動。
    第二,提高自身思想覺悟,從行動上落實。這就要求我從精神振作起來,加大提高自身素養(yǎng)的力度,然后再從實際行動上落手,克服自己個性上的缺點,堅持嚴格按照公司規(guī)章制度工作。
    第三,認真學習公司的相關規(guī)章制度,按規(guī)定嚴以律已,對每天的工作進行總結與反思,不斷總結經驗教訓,做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類似情況,決不再因為工作懈怠,不服從公司安排,不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領導的溝通,以謙虛的態(tài)度,向同事們學習,及時修改自身不完善之處。
    第四,開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情,讓我懂得了,凡事知錯就痛改,給公司解決問題,不增添問題。我會把這件事情作為一面鏡子,時時刻刻提醒自己,批評自己,切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正,時刻保持一種危機感,一種憂患意識。
    犯錯以后我靜下心來想了很多,充分意識到自己犯下了很嚴重的錯誤,我真誠的接受批評,也愿意接受領導給予的處分。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤,請領導和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量,不斷的反思和提高,用實際行動來塑造一個全新的自己,請大家拭目以待。同時也請大家對我進行監(jiān)督,幫助我克服缺點,多提問題指正,改正錯誤。
    以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施,請領導們批評指正,并懇求領導給我一個改正錯誤的機會。
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。