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季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇一
現(xiàn)將本屆紀(jì)委工作情況和對(duì)今后工作的建議向市第四次黨代會(huì)報(bào)告,請(qǐng)予審議。
過去五年工作回顧。
市第三次黨代會(huì)以來,市紀(jì)委在市委和省紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面履行黨章賦予的職責(zé),以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為主線,把反腐倡廉建設(shè)有機(jī)融入全市經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè),與思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)協(xié)同推進(jìn),反腐倡廉各項(xiàng)工作在繼承中創(chuàng)新,在改革中發(fā)展,取得了新的明顯成效,為全市加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力保證。20xx年6月,贛州市紀(jì)委監(jiān)察局被中央紀(jì)委、人社部、監(jiān)察部評(píng)為全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管格局得到強(qiáng)化。堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推動(dòng)反腐倡廉工作的總抓手。在市、縣兩級(jí)建立了“年初部署、年中督查、年底交賬”的工作機(jī)制,狠抓責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究,層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作的督促檢查;各牽頭部門和相關(guān)單位認(rèn)真履職,采取有力措施,積極落實(shí)分工任務(wù)。因落實(shí)不力而失職瀆職,被追究責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部573名。通過嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全市各級(jí)黨委(黨組)的責(zé)任主體意識(shí)得以普遍強(qiáng)化,責(zé)任分工得到較好落實(shí),反腐倡廉工作合力進(jìn)一步形成。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)大局更加到位。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,緊扣重大決策部署落實(shí)、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)壯大等方面加強(qiáng)監(jiān)督檢查,有力保障了中央、省、市一系列重大決策部署落到實(shí)處。組織開展了對(duì)干部下基層“送政策、送溫暖、送服務(wù)”和干部隊(duì)伍“治庸、治懶、治散”以及中心城區(qū)“治臟、治亂、治堵”活動(dòng)的監(jiān)督檢查,改進(jìn)了干部作風(fēng),促進(jìn)了工作落實(shí)。加強(qiáng)縣鄉(xiāng)換屆工作督導(dǎo),營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。開展礦業(yè)管理監(jiān)察和專項(xiàng)巡視,促進(jìn)了鎢和稀土等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群較快發(fā)展。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,組織開展“創(chuàng)建群眾滿意機(jī)關(guān)”、“機(jī)關(guān)效能年”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“發(fā)展提升年”等主題活動(dòng),發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,在全省“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)評(píng)比中獲設(shè)區(qū)市綜合第三名,被省委、省政府評(píng)為先進(jìn)單位。
(三)源頭治腐領(lǐng)域不斷拓展。不斷推進(jìn)以制度建設(shè)為重點(diǎn)的懲防體系建設(shè),進(jìn)一步拓展源頭治腐領(lǐng)域。在全國(guó)率先推行政府投資建設(shè)項(xiàng)目“雙公示”制,實(shí)行工程建設(shè)承包商“紅、黑名單”、電子招投標(biāo)制度,推行重點(diǎn)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)等。財(cái)政體制改革進(jìn)一步深化,全面推行國(guó)庫(kù)集中收付,實(shí)行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”、“村賬鄉(xiāng)代理”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了公共資源交易站,實(shí)行政府采購(gòu)雙向詢價(jià)低價(jià)擇優(yōu)采購(gòu),全面推行“公務(wù)卡”消費(fèi)制度,開展了財(cái)政票據(jù)電子化管理等改革。在全省率先將網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,在全省先行開展廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),在所有市直單位推行主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人事、財(cái)務(wù)“兩個(gè)不直接分管”,開展“三重一大”制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查和考核。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,結(jié)合實(shí)際規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車配備使用、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告婚喪喜慶事宜,推行公務(wù)用車招標(biāo)定點(diǎn)維修等,堵塞了漏洞,節(jié)約了費(fèi)用。
(四)查辦違紀(jì)違法案件力度加大。進(jìn)一步拓寬案源線索,暢通信訪渠道,健全辦案機(jī)制,堅(jiān)持依紀(jì)依法辦案。開通舉報(bào)電話“12388”,實(shí)行重要案件線索上報(bào),建立重大疑難案件異地交叉辦案機(jī)制。重點(diǎn)查辦領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件。配合工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理,以查處促規(guī)范,以查處保廉潔。深化治理商業(yè)賄賂工作,商業(yè)賄賂行為得到有效遏制。20xx年以來,在市委領(lǐng)導(dǎo)下,市紀(jì)委嚴(yán)肅查處了一批嚴(yán)重違紀(jì)違法案件。全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案3358件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3526人,其中開除黨籍802人,留黨察看184人,撤銷黨內(nèi)職務(wù)55人,移送司法機(jī)關(guān)予以刑事處理67人。堅(jiān)持“一案一整改”,做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
(五)損害群眾權(quán)益的問題得到有效治理。開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)和資金使用情況的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)到位和惠民資金的安全發(fā)放;開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)、市場(chǎng)中介組織服務(wù)和收費(fèi)行為的專項(xiàng)治理工作,促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)和中介機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展;開展清理達(dá)標(biāo)評(píng)比和清理慶典、研討會(huì)、論壇活動(dòng)專項(xiàng)工作,規(guī)范審批程序;深入開展教育亂收費(fèi)、醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)、公路“三亂”等專項(xiàng)治理工作,減輕了群眾負(fù)擔(dān);開展對(duì)失地農(nóng)民基本保障、城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放、農(nóng)民建房收費(fèi)等民生領(lǐng)域三個(gè)突出問題的專項(xiàng)治理工作,人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)得到有效遏制;開展民主評(píng)議基層站所活動(dòng),初步建立了維護(hù)群眾利益的長(zhǎng)效機(jī)制;開通政風(fēng)行風(fēng)熱線,拓寬了群眾訴求渠道。
(六)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。20xx年,全省農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議在我市召開,重點(diǎn)推廣我市的經(jīng)驗(yàn)。深入開展“三務(wù)(黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù))公開標(biāo)準(zhǔn)化”、“三資(資金、資產(chǎn)、資源)管理規(guī)范化”、“干部監(jiān)督制度化”建設(shè)工作,建立了農(nóng)村基層議事、決策、管理、監(jiān)督等10個(gè)方面的制度。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立“便民服務(wù)中心”,探索“入戶聽訴”、“三務(wù)公開一話通”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“網(wǎng)絡(luò)問政直通車”等做法,對(duì)基層公共資金、資產(chǎn)、資源、建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查得到強(qiáng)化,有力地促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。
》。協(xié)助中央紀(jì)委、省紀(jì)委完成了“中央紀(jì)委監(jiān)察部舊址暨全國(guó)反腐倡廉教育基地”建設(shè)。連續(xù)三屆舉辦閩粵贛邊三市“紅土清風(fēng)”論壇,廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)有聲有色。廉政采茶戲《村長(zhǎng)家的婦娘們》在南昌、北京成功演出,得到省紀(jì)委、省委宣傳部表彰。
(八)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。市紀(jì)委會(huì)堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受監(jiān)督。注重抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”、“弘揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng),爭(zhēng)做焦裕祿式好干部”等主題教育,提高了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。深入推進(jìn)縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理體制改革,整合力量,優(yōu)化結(jié)構(gòu),強(qiáng)化職能。全市撤銷縣(市、區(qū))直屬單位紀(jì)檢組、監(jiān)察室582個(gè),新組建紀(jì)工委、監(jiān)察分局114個(gè)。
五年來,我市反腐倡廉建設(shè)取得了顯著成績(jī),這是市委和省紀(jì)委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各級(jí)黨委(黨組)高度重視、共同努力的結(jié)果,是各部門、社會(huì)各界和人民群眾大力支持、積極參與的結(jié)果,也是全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作的結(jié)果。在此,對(duì)長(zhǎng)期以來重視、關(guān)心、支持反腐倡廉建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)組織和社會(huì)各界表示衷心的感謝!
五年來,在反腐倡廉建設(shè)實(shí)踐中,主要有以下體會(huì):第一,必須堅(jiān)持服務(wù)大局、保障發(fā)展。要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,始終把反腐倡廉工作放在全局中謀劃部署,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。第二,必須堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民。要著力解決反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益。第三,必須堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。要強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織協(xié)調(diào)作用,形成推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的整體合力。第四,必須堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防。要在認(rèn)真履行查辦案件職責(zé),始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)的同時(shí),更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。第五,必須堅(jiān)持深化改革、創(chuàng)新機(jī)制。要從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)造性地開展反腐倡廉工作,以改革創(chuàng)新破解難題,以改革創(chuàng)新增添活力,以改革創(chuàng)新打造特色。
在肯定成績(jī)的同時(shí),也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)成效明顯和問題突出并存,防治力度加大和腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)并存,群眾對(duì)反腐敗期望值不斷上升和腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以根治并存,反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,任務(wù)依然艱巨。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法的案件影響惡劣;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和廉潔從政方面仍然存在一些不容忽視的問題;一些損害群眾利益的不正之風(fēng)還沒有得到根本解決;一些反腐倡廉制度執(zhí)行還不夠有力;從源頭上預(yù)防腐敗的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng);紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在思想觀念、工作方法等方面還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要等等。對(duì)此,我們將予以高度重視,切實(shí)加以解決。
二、今后五年工作建議。
未來五年是贛州大有可為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵期、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)期。全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,把反腐倡廉建設(shè)不斷引向深入,全力服務(wù)和保障贛州加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。今后五年工作的指導(dǎo)思想和總體要求是:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè),加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè),努力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷取得新的成效,為堅(jiān)持加快發(fā)展,推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
(一)圍繞中心、服務(wù)大局,確保市第四次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
對(duì)市第四次黨代會(huì)精神的貫徹落實(shí)情況和“”規(guī)劃的實(shí)施情況,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保障市委、市政府重大決策部署落到實(shí)處。一是堅(jiān)決維護(hù)集中統(tǒng)一。加強(qiáng)政治紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,糾正錯(cuò)誤苗頭,查辦典型案件,確保黨員干部堅(jiān)決服從黨的領(lǐng)導(dǎo),令行禁止、團(tuán)結(jié)守紀(jì),認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委重要決策部署。二是大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。圍繞實(shí)施“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、發(fā)展生態(tài)化”戰(zhàn)略,圍繞鎢、稀土等優(yōu)勢(shì)資源整合和產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,在公共服務(wù)單位、行政審批窗口推行服務(wù)規(guī)范化建設(shè),優(yōu)化辦事流程,構(gòu)建行政審批“綠色通道”。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督,實(shí)行網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察,完善發(fā)展環(huán)境網(wǎng)上測(cè)評(píng)體系,加強(qiáng)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)建設(shè)。配合中心城區(qū)“治臟、治亂、治堵”活動(dòng),打造有利于贛州加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。開展干部隊(duì)伍“治庸、治懶、治散”等主題活動(dòng),針對(duì)行政不作為、慢作為、亂作為等開展明察暗訪,嚴(yán)肅查處損害機(jī)關(guān)效能和黨的形象的案件,對(duì)典型案件實(shí)行公開曝光。加強(qiáng)對(duì)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動(dòng)的監(jiān)督檢查,實(shí)現(xiàn)干部聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋、常態(tài)化,以優(yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)提速、提質(zhì)、提效,保障全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好地加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。
(二)以人為本、執(zhí)政為民,切實(shí)維護(hù)好人民群眾的根本利益。
以人民群眾滿意作為工作第一標(biāo)準(zhǔn),以反腐倡廉的實(shí)際舉措實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。一是標(biāo)本兼治,糾建并舉。堅(jiān)持解決不正之風(fēng)問題與為群眾辦實(shí)事相結(jié)合,堅(jiān)持用制度管事、管權(quán)、管人,建立健全維護(hù)群眾利益的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷鏟除不正之風(fēng)滋生蔓延的土壤。深化民主評(píng)議基層站所工作,建立特邀廉政監(jiān)督員等群眾參與制度。二是加強(qiáng)督查,維護(hù)民利。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)中央、省、市重大改革措施和各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠民政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,確保改革深入推進(jìn)。針對(duì)征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、保障性住房分配、教育收費(fèi)、醫(yī)藥醫(yī)療等領(lǐng)域的不正之風(fēng),健全監(jiān)控預(yù)警、糾正治理等機(jī)制,推動(dòng)就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)等民生事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。三是加大懲處,取信于民。把監(jiān)督檢查與專項(xiàng)治理、案件查處、行政問責(zé)有機(jī)結(jié)合起來,不斷加大暗訪力度,深入基層,深入群眾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正損害群眾切身利益的突出問題,不斷提高人民群眾對(duì)黨和政府各項(xiàng)工作的滿意度。
(三)深化改革、創(chuàng)新制度,建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。
按照黨中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系重大戰(zhàn)略決策,和省委率先建成懲防體系基本框架要求,全面加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè),加大落實(shí)力度,扎實(shí)推進(jìn)源頭治理。一是統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。要把教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治有機(jī)結(jié)合起來,使各項(xiàng)工作相互滲透、相互促進(jìn),全面推進(jìn)科學(xué)發(fā)展服務(wù)保障體系、公共權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控體系、查辦案件懲治體系、群眾利益維護(hù)體系、反腐倡廉宣傳教育體系、反腐倡廉制度執(zhí)行評(píng)估和監(jiān)督體系、懲防體系建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和保障體系等“八大體系”建設(shè),逐步形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。二是抓住關(guān)鍵,深化改革。改革的關(guān)鍵是全面推行權(quán)力運(yùn)行公開化和程序化,切實(shí)構(gòu)建監(jiān)督制約公共權(quán)力的體制機(jī)制。要配合和督促有關(guān)部門深化行政管理體制、干部人事制度、司法體制和財(cái)稅管理體制、投資體制、國(guó)有資產(chǎn)管理體制等改革。進(jìn)一步精減和調(diào)整行政審批事項(xiàng),積極推行績(jī)效管理和行政問責(zé)。穩(wěn)步推行差額選拔干部等干部人事工作中的民主制度。完善司法權(quán)運(yùn)行的制約機(jī)制,確保司法公正、廉潔、高效。建立健全權(quán)力公開體系,推動(dòng)縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行,大力推行黨務(wù)公開,深入推進(jìn)政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開和公用事業(yè)辦事公開,創(chuàng)新公共資源公開交易平臺(tái),實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光操作。三是科學(xué)謀劃、注重實(shí)效。進(jìn)一步提高制度建設(shè)的科學(xué)化水平,以管理制度創(chuàng)新為重點(diǎn),實(shí)施制度建設(shè)工程,明確目標(biāo)、明確措施、明確責(zé)任主體,構(gòu)建簡(jiǎn)便易行、有效管用的制度體系,增強(qiáng)制度的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性、實(shí)效性。建立制度執(zhí)行評(píng)估機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制,提高制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。
(四)從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨紀(jì),始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。
堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗,關(guān)系人心向背和黨的生死存亡。堅(jiān)決查處各類腐敗案件,努力提高查辦案件的工作水平,以懲治腐敗的新成效取信于民。一要保持高壓態(tài)勢(shì)。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“查辦案件是盡職,有案不查是失職”的觀念,有案必查,違紀(jì)必究,旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地懲處腐敗,全力維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性。二要突出辦案重點(diǎn)。注重從信訪舉報(bào)、查辦案件、專項(xiàng)治理、媒體輿情等渠道中發(fā)現(xiàn)線索,嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件,重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違法案件,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的案件,重大責(zé)任事故和群體性事件背后的腐敗案件。嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂特別是直接損害群眾利益的商業(yè)賄賂案件,加大對(duì)行賄行為的處罰力度。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在基層政權(quán)組織和重點(diǎn)崗位以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的案件。嚴(yán)肅查辦以案謀私、貪贓枉法和為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”的案件。三要完善辦案機(jī)制。完善腐敗揭露機(jī)制、辦案協(xié)調(diào)機(jī)制、文明辦案機(jī)制、案件剖析教育機(jī)制,健全辦案安全管理制度,推行辦案工作制度化、規(guī)范化、程序化,提高依法依紀(jì)安全文明辦案水平。四要發(fā)揮治本功能。堅(jiān)持“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”,查辦一案,教育一片,增強(qiáng)查辦案件的震懾力,提高綜合效應(yīng)。正確處理懲處與教育、監(jiān)督與保護(hù)的關(guān)系,鼓勵(lì)干部開拓進(jìn)取、創(chuàng)新探索。堅(jiān)決查處造謠中傷、誣告陷害的人和事,保護(hù)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(五)夯實(shí)基礎(chǔ)、重視基層,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。
加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),是推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的重要保證,要以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng),進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,切實(shí)維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是全面實(shí)行“三務(wù)”公開標(biāo)準(zhǔn)化,促進(jìn)基層民主管理和監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》,加強(qiáng)對(duì)公開事項(xiàng)真實(shí)性的監(jiān)督檢查。深化“三務(wù)”公開,推行網(wǎng)上公開和手機(jī)平臺(tái)公開。完善農(nóng)村基層民主管理制度,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和村級(jí)民主決策監(jiān)督制度,積極推行村級(jí)重大事項(xiàng)“四議兩公開”。二是認(rèn)真落實(shí)“三資”管理規(guī)范化,加強(qiáng)廉政陽(yáng)光工程建設(shè)。健全完善農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理工作機(jī)制,扎實(shí)做好村級(jí)清產(chǎn)核資,健全資產(chǎn)臺(tái)賬和資源登記。規(guī)范民主理財(cái)管理,完善財(cái)務(wù)收支審批程序。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心建設(shè),全面推行集體資產(chǎn)、資源陽(yáng)光交易。三是扎實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督制度化,強(qiáng)化教育、管理和監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,引導(dǎo)農(nóng)村基層黨員干部弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),夯實(shí)廉潔自律、服務(wù)群眾的思想基礎(chǔ)。扎實(shí)開展“入戶聽訴”活動(dòng),建立健全涉農(nóng)信訪問題排查化解機(jī)制。嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊、損害群眾切身利益的腐敗案件。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度。要強(qiáng)化各級(jí)黨委抓反腐倡廉建設(shè)的主體責(zé)任,以貫徹落實(shí)新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為契機(jī),堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)綜合治理、齊抓共管的新局面。一是抓領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,將反腐倡廉工作與其他工作同部署、同檢查、同考核;主要負(fù)責(zé)人要率先垂范、嚴(yán)格自律,管好班子、帶好隊(duì)伍,認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;其他成員要根據(jù)分工,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,加強(qiáng)督促檢查和工作指導(dǎo),形成工作合力。二是抓考核問實(shí)效。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé),積極協(xié)助黨委、政府搞好責(zé)任分解、責(zé)任考核,把落實(shí)情況納入各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容,把檢查考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是抓追究促落實(shí)。對(duì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)不力而出現(xiàn)重大違紀(jì)違法問題、選拔任用干部失職失察造成惡劣影響、身邊工作人員發(fā)生重大問題、工作失職造成重大事故或重大損失的,要加大問責(zé)力度,嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
(七)深化教育、強(qiáng)化監(jiān)督,促進(jìn)黨員干部廉潔從政。
把防控措施納入業(yè)務(wù)流程通過理清崗位權(quán)限、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、排查廉能風(fēng)險(xiǎn)、制定防控措施積極采取基礎(chǔ)防控、分類防控、預(yù)警防控以及效能監(jiān)察及時(shí)化解廉能風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)源頭治腐和效能建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。四是監(jiān)督落實(shí)黨內(nèi)廉政法規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)等黨內(nèi)監(jiān)督制度認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專門監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合重視發(fā)揮新聞?shì)浾摫O(jiān)督的作用提高監(jiān)督的整體效能。
(八)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,為落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)提供組織保證。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理,推動(dòng)非派駐單位紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。深入推進(jìn)縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理體制改革,配齊配強(qiáng)紀(jì)工委、監(jiān)察分局干部,規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,發(fā)揮職能作用。切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè),整合資源力量,規(guī)范組織設(shè)置,選優(yōu)配強(qiáng)干部,強(qiáng)化監(jiān)督職能。發(fā)揮村級(jí)紀(jì)檢委員作用,加強(qiáng)對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)的監(jiān)督。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作需要,配強(qiáng)裝備,落實(shí)經(jīng)費(fèi),提供保障。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和其他黨紀(jì)黨規(guī),深入學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí),大力加強(qiáng)紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察專業(yè)化建設(shè)。廣泛學(xué)習(xí)各方面知識(shí),改善知識(shí)結(jié)構(gòu),著力提高有效防治腐敗的能力。加大培訓(xùn)力度,用三年的時(shí)間把全市基層紀(jì)檢監(jiān)察干部輪訓(xùn)一遍。嚴(yán)格把好“進(jìn)人關(guān)”,充實(shí)一批熟悉經(jīng)濟(jì)、法律、審計(jì)等業(yè)務(wù)的干部,優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是加強(qiáng)管理創(chuàng)新。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律和特點(diǎn),以內(nèi)部管理制度創(chuàng)新為重點(diǎn),加強(qiáng)信訪、立案、調(diào)查、審理、案管、結(jié)案等環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,明確職責(zé)分工,強(qiáng)化考核評(píng)估,真正做到用制度管事、管人。四是樹立可親、可信、可敬的形象?!按蜩F還須自身硬”。堅(jiān)強(qiáng)的黨性、良好的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律,是紀(jì)檢監(jiān)察干部正確履行職責(zé)的重要保證。要以人為本,執(zhí)紀(jì)無(wú)情警示有情,注重防范,注重教育挽救,多提醒、多告誡,真正關(guān)心愛護(hù)干部;要常懷愛民之心,像關(guān)心親人一樣關(guān)心群眾,切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益,做干部和群眾可親的貼心人。要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成,秉公執(zhí)紀(jì),嚴(yán)格自律,筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法防線,做可信的紀(jì)檢監(jiān)察干部。要嫉惡如仇、剛直不阿,敢于同各種不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng),做可敬的忠誠(chéng)衛(wèi)士。要關(guān)心愛護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部,注重培養(yǎng)、交流、選拔、任用,加強(qiáng)多崗位鍛煉,解決實(shí)際困難,為干部健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。
深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,任務(wù)艱巨,使命光榮。我們一定要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以為的黨中央周圍,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,在市委和省紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以嶄新的精神風(fēng)貌,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,不斷奪取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新勝利,為堅(jiān)持加快發(fā)展,推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
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季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇二
尊敬的銷售部各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!我很榮幸進(jìn)入長(zhǎng)酒業(yè)股份有限公司這個(gè)大家庭,自己也為公司感到驕傲和自豪,時(shí)間過去真快,一轉(zhuǎn)眼進(jìn)入也會(huì)認(rèn)真對(duì)待自己的工作,完成主管下達(dá)的任務(wù),維護(hù)好自己的區(qū)域市場(chǎng),時(shí)間也真快20xx年就過去了3個(gè)月時(shí)間,回想去這3個(gè)月時(shí)間里就總結(jié)下市場(chǎng)存在的問題和竟品的表現(xiàn)和動(dòng)態(tài)。
第一受“三公消費(fèi)”影響和現(xiàn)在淡季的市場(chǎng)白酒總體銷量不是很理想造成第一季度沒有完成任務(wù)量。
第二這第一季度走訪過程中,各批發(fā)部庫(kù)存比較大,由于20xx年開了兩場(chǎng)訂貨會(huì)原因吧。
第三價(jià)格問題,市場(chǎng)上客戶反映價(jià)錢混亂,沒有利潤(rùn)空間,透明度高,造成市場(chǎng)上客戶不愿意介紹我們公司產(chǎn)品。第四現(xiàn)好多客戶想做店招和垂簾,現(xiàn)公司就沒有政策了,造成被其它公司做了,假如我們廣告投入較多,對(duì)我們的市場(chǎng)效益也是很大。
是紅色的,價(jià)錢合理,現(xiàn)在喜慶上很受歡迎,現(xiàn)在平遠(yuǎn)市場(chǎng)大埔老窖促銷,力度是訂貨送旅游活動(dòng)。我希望我公司也能夠出一種喜慶上用的酒。
1、建議我公司統(tǒng)一零售價(jià),嚴(yán)格控制好價(jià)格問題,防止沖貨。
2、搞些陳列活動(dòng),多開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)、多推進(jìn)我公司新產(chǎn)品,也希望上級(jí)主管按照當(dāng)?shù)丨h(huán)境制定銷售方案,做到日常拜訪客戶,多鼓勵(lì)客戶介紹我公司產(chǎn)品,認(rèn)真完成自己的當(dāng)日工作。
3、回顧這3個(gè)月來的工作,我在思想、學(xué)習(xí)和工作上取得了新的進(jìn)步,但也存在不足之處,希望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信u(píng)指正,我只有刻苦學(xué)習(xí),努力工作,向大家學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。
業(yè)務(wù)員代表:xxx。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇三
根據(jù)會(huì)議安排,我代表駐渝辦事處,對(duì)今第一季的招商引資工作任務(wù)完成情況作如下匯報(bào):
根據(jù)招發(fā)[20xx]4號(hào)文件,市區(qū)招商引資局關(guān)于下達(dá)20xx度招大引強(qiáng)任務(wù)的通知。駐渝辦事處度目標(biāo)任務(wù)為:完成1個(gè)10億元人民幣招商以上項(xiàng)目(重點(diǎn)為汽摩產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目),2個(gè)5億元人民幣以上項(xiàng)目,4個(gè)億元人民幣以上項(xiàng)目,引進(jìn)項(xiàng)目當(dāng)開工3個(gè),竣工1個(gè)。截止目前,我組完成數(shù)為零。
1、建立信息平臺(tái)。一是積極加強(qiáng)與商會(huì)協(xié)會(huì)的`聯(lián)系,先后拜訪了商會(huì)、商會(huì)、市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、市工商聯(lián)汽摩商會(huì)、中國(guó)汽車工程研究院等,借助商會(huì)協(xié)會(huì)信息平臺(tái)向外推介重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目;二是加強(qiáng)與兄弟單位的聯(lián)系,先后拜訪了長(zhǎng)壽區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)(市重化工業(yè)園)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局和工業(yè)園區(qū)管委會(huì),希望通過這個(gè)平臺(tái)給介紹相關(guān)企業(yè)信息;三是加強(qiáng)與市投促委駐機(jī)械產(chǎn)業(yè)局的聯(lián)系。利用市產(chǎn)業(yè)局人脈資源為小分隊(duì)提供有效信息,為快速發(fā)展出謀劃策。
2、對(duì)接企業(yè),建立招商網(wǎng)絡(luò)。一季度以來,小分隊(duì)分別拜訪企業(yè)有:齊信集團(tuán),商談上汽成立第三基地有關(guān)情況;對(duì)接樂至熊貓機(jī)械制造有限公司董事長(zhǎng);科技開發(fā)有限公司常務(wù)副總,并表示將介紹相關(guān)企業(yè)組團(tuán)蒞臨考察;汽車內(nèi)飾件生產(chǎn)項(xiàng)目的科技有限公司曾總,曾總表示于4月初到具體商談投資事宜;拜訪集團(tuán)董事長(zhǎng)敖志平,商談配套園區(qū)招商引資相關(guān)情況;考察拜訪了縣裝飾木業(yè)有限公司董事長(zhǎng)郭正良,郭總表示將在建一個(gè)生產(chǎn)高檔歐式家具的生產(chǎn)基地;拜訪了雙流天府龍港國(guó)際生態(tài)公園酒樓董事長(zhǎng)、市木業(yè)加工廠董事長(zhǎng)等企業(yè)家;拜訪了市工貿(mào)有限公司總經(jīng)理;拜訪了置業(yè)(集團(tuán))有限公司高總;在接待了食品有限公司董事長(zhǎng);與控股集團(tuán)董事長(zhǎng)及化學(xué)醫(yī)藥集團(tuán)規(guī)劃部長(zhǎng)取得聯(lián)系,確定到投資事宜;拜訪了安運(yùn)科技有限公司行政總監(jiān);對(duì)接了氣田化工有限公司總經(jīng)理;對(duì)接了森展科技開發(fā)有限公司常務(wù)副總等相關(guān)企業(yè)。為后期招商引資工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇四
望江縣華陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府、望江縣房產(chǎn)局、新北社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),各位業(yè)主代表們:
今天的會(huì)議,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及物業(yè)公司代表、業(yè)主代表的參與,這是業(yè)委會(huì)成立三個(gè)月來首次最大規(guī)模的會(huì)議,會(huì)議的主要議題是業(yè)委會(huì)向政府和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)業(yè)委會(huì)成立三個(gè)月以來的工作開展情況,聽取名冠物業(yè)公司名人苑物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的工作報(bào)告,認(rèn)真剖析業(yè)委會(huì)內(nèi)部和小區(qū)管理過程中存在的突出問題,聽取各位領(lǐng)導(dǎo)、物業(yè)公司和業(yè)主代表的意見和建議,共同決策小區(qū)管理的下一步工作。下面,我代表業(yè)主委員會(huì)就前期工作向大家作一簡(jiǎn)要的工作匯報(bào)。
一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧。
名人苑業(yè)主委員會(huì)是在政府和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,于20xx年12月底正式成立的,其主要成員都是熱心小區(qū)公益事業(yè),經(jīng)自我推薦后由全體業(yè)主民主選舉產(chǎn)生的。業(yè)委會(huì)成立以后,十名委員、四名候補(bǔ)委員遵守承諾,為小區(qū)管理獻(xiàn)言獻(xiàn)策,積極參與和協(xié)助物業(yè)公司的各項(xiàng)管理工作,使小區(qū)環(huán)境和面貌得到改善,治安秩序和生活秩序得到好轉(zhuǎn),小區(qū)業(yè)委會(huì)和物業(yè)公司所做的工作,也受到大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同和肯定。
1、選擇并撤換名人苑小區(qū)物業(yè)管理隊(duì)伍,完善小區(qū)物業(yè)管理工作。
業(yè)委會(huì)成立后,大家認(rèn)為首要問題就是要解決小區(qū)物業(yè)管理問題,于是我們多次與開發(fā)商溝通協(xié)商,爭(zhēng)取支持,選聘符合條件的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐小區(qū)進(jìn)行物業(yè)管理。名人苑小區(qū)業(yè)主入住多年,近年來由于多種原因,致使物業(yè)管理工作不盡如人意,存在問題很多,廣大業(yè)主意見很大。業(yè)委會(huì)成立后,認(rèn)真傾聽廣大業(yè)主呼聲,決定尊重絕大多數(shù)業(yè)主意見,因勢(shì)利導(dǎo),撤換原有物業(yè)管理公司或人員。在經(jīng)歷多次約見開發(fā)商和前期物業(yè)公司負(fù)責(zé)人無(wú)果、雙方對(duì)立情緒很大無(wú)法溝通、談判多次陷入僵局的情況下,業(yè)委會(huì)主要成員鍥而不舍,消除溝通障礙,縮小利益差距,終于取得開發(fā)商和前期物業(yè)管理公司的理解和支持,一致同意名人苑小區(qū)仍然由名冠物業(yè)服務(wù)公司繼續(xù)承擔(dān)對(duì)名人苑物業(yè)管理工作的責(zé)任,由業(yè)委會(huì)和名冠物業(yè)公司共同選聘項(xiàng)目投資人和負(fù)責(zé)人(商談過三撥人選),具體負(fù)責(zé)對(duì)本小區(qū)物業(yè)的各項(xiàng)管理工作,三方并就前期應(yīng)收未收的物業(yè)費(fèi)收取問題及應(yīng)修未修的公用設(shè)施維修等事項(xiàng)達(dá)成了初步協(xié)議。隨后,業(yè)委會(huì)代表業(yè)主與名冠物業(yè)服務(wù)公司簽訂了物業(yè)服務(wù)合同,與新的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)簽訂了三方責(zé)任書,對(duì)小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作提出了具體要求。之后,業(yè)委會(huì)又積極協(xié)調(diào)雙方物業(yè)管理工作的移交和對(duì)接,化解矛盾,排除阻力,確保新的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)在商定的時(shí)間能正常開展工作。新的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)接手后,面對(duì)一個(gè)“爛攤子”,在一些人的攛掇下,一時(shí)有畏難情緒,甚至想違約甩手不干,業(yè)委會(huì)又積極與其溝通和磋商,主動(dòng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,打消其顧慮,盡力協(xié)助其工作,為新的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)積極打開小區(qū)工作局面奠定了思想基礎(chǔ)。
2.著力改變小區(qū)環(huán)境,支持和協(xié)助新的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)極力改變小區(qū)環(huán)境和面貌。
今年春節(jié)前幾天,新的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)及時(shí)接手物業(yè)管理工作。業(yè)委會(huì)為讓廣大業(yè)主在一個(gè)較好的環(huán)境中度過新春佳節(jié),讓廣大業(yè)主感受到小區(qū)的變化,積極與物業(yè)溝通,首先解決了公共道路、偏僻角落的衛(wèi)生和垃圾清理問題,基本上解決了小區(qū)夜間亮化問題和小區(qū)安保值班和巡查問題;其次就是由于小區(qū)地下管道年久失修,很多地方堵塞和塌陷,小區(qū)居民生活排污和自然排水困難,業(yè)委會(huì)及時(shí)跟物業(yè)聯(lián)系處理,物業(yè)聘請(qǐng)專業(yè)管道疏通人員進(jìn)行疏通,直至挖開管道進(jìn)行修復(fù),初步解決了排水排污的突出問題;然后就是根據(jù)業(yè)主的申報(bào),及時(shí)處理屋面、外墻等公共部位的漏水滲水問題?,F(xiàn)在業(yè)委會(huì)又促使和配合物業(yè)投入數(shù)十萬(wàn)元,對(duì)小區(qū)門禁系統(tǒng)進(jìn)行更換和重新設(shè)置,選定并申報(bào)合適場(chǎng)地進(jìn)行電瓶車充電樁的設(shè)置和安排,修復(fù)北區(qū)地下停車場(chǎng),整治綠化帶、消防通道停車和其他亂停亂放行為。
3、積極發(fā)揮群眾自治組織的糾紛調(diào)解職能,多次調(diào)處業(yè)主之間的物業(yè)使用糾紛和違建處理糾紛。
業(yè)委會(huì)成立后,調(diào)處了大量物業(yè)糾紛。最具代表性的是名人苑南區(qū)一號(hào)樓住戶之間因滲水引起的糾紛。該糾紛長(zhǎng)達(dá)四年,20xx年八樓住戶就向當(dāng)時(shí)的物業(yè)公司反映九樓可能存在水管滲漏問題,導(dǎo)致其家庭室內(nèi)幾面墻體、衛(wèi)生間都滲水、滴水,之后逐年嚴(yán)重,不斷向下滲透,致使七樓、六樓室內(nèi)墻體、天花板、和衛(wèi)生間都出現(xiàn)不同程度的滲漏現(xiàn)象。在此過程中當(dāng)時(shí)的物業(yè)曾經(jīng)派人到九樓住戶破拆地板磚做過檢查,但是沒有查出滲漏原因,事后也沒有幫人家還原被破壞的裝修,致使九樓之后數(shù)年間都有理由不配合檢修。20xx年初,該樓業(yè)主看到小區(qū)張貼了成立業(yè)委會(huì)的公示,就電話聯(lián)系了業(yè)委會(huì)主任,業(yè)委會(huì)指派周中發(fā)副主任前往調(diào)處。周主任多次上門與業(yè)主溝通,終于說服九樓同意配合檢修,與陳華昀委員一起帶儀器仔細(xì)檢測(cè),尋找滲漏點(diǎn),又找來專業(yè)水電工拆除九樓部分裝飾檢查,終于找到九樓水管井進(jìn)水管處的一處滲漏,維修好了之后,六、七、八樓業(yè)主自愿分擔(dān)了所需修復(fù)費(fèi)用5400元;不久,業(yè)主們又發(fā)現(xiàn)樓上還有別的滲漏,周主任又帶人拆除九樓衛(wèi)生間裝修,找到滲漏處進(jìn)行了處理,九樓業(yè)主對(duì)業(yè)委會(huì)的工作很是感動(dòng),要求自行承擔(dān)了維修費(fèi)用3500元。此后,原來見面經(jīng)常為漏水問題吵架的鄰居們,現(xiàn)在都能見面客客氣氣、和睦相處了。
20xx年12月底,南區(qū)九號(hào)樓業(yè)主反映有兩個(gè)飲食店的油煙機(jī)被安置在小區(qū)居民窗外不遠(yuǎn)處,油煙和噪音讓人不堪忍受,且其中一個(gè)店主還私自向小區(qū)內(nèi)打開了一道后門,并在小區(qū)內(nèi)建造水池洗刷,還安放了多個(gè)泡沫箱種菜。業(yè)委會(huì)接到投訴后,指派九樓的候補(bǔ)委員陳華昀與業(yè)主代表一起跟店主多次磋商,兩個(gè)店主非常重視,表示不能因自己小店的營(yíng)業(yè)影響鄰居們的生活,重新購(gòu)置、安裝了符合環(huán)保要求的油煙機(jī),自行拆除了水池和菜箱,封閉了后門。
20xx年3月初,有業(yè)主反映北區(qū)g6號(hào)樓有物業(yè)使用人擅自在外墻開窗,業(yè)委會(huì)幾個(gè)委員立即配合物業(yè)公司進(jìn)行勸阻,但是沒有效果,自開窗戶從一個(gè)開到五個(gè),店主以開發(fā)商同意開窗為由拒不停止違建。業(yè)委會(huì)立即召開臨時(shí)主任會(huì)議,決定克服困難,排除阻力,依照法律所規(guī)定的程序進(jìn)行處理。業(yè)委會(huì)辦公室檀忠主任與物業(yè)的曹經(jīng)理一起,及時(shí)向縣房地產(chǎn)管理報(bào)告情況,房產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)查閱規(guī)劃,認(rèn)定該店主涉嫌違建,于是向望江縣城市管理綜合執(zhí)法局出具書面告知函,要求其依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處??h城管局介入后,向店主發(fā)出限期整改的通知。之后,業(yè)委會(huì)汪松慶副主任等人和物業(yè)不斷跟進(jìn),直至該店主自行封閉了其擅自破開的五扇窗戶。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),自練內(nèi)功,制定業(yè)委會(huì)組織紀(jì)律,著力打造一支敢戰(zhàn)善戰(zhàn)的專業(yè)化隊(duì)伍。
業(yè)委會(huì)成立后,組織召開了3次全體委員和候補(bǔ)委員會(huì)議,學(xué)習(xí)貫徹《業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)指導(dǎo)規(guī)則》,樹立依法依規(guī)開展各項(xiàng)工作的管理理念,理清工作思路,每次會(huì)議都是對(duì)前段時(shí)間工作的總結(jié),又是對(duì)下一步工作的計(jì)劃安排,使業(yè)委會(huì)工作逐步規(guī)范化、程序化。
我們業(yè)委會(huì)成員各自的工作或許也是各行業(yè)的佼佼者,但是對(duì)于物業(yè)管理工作還幾乎都是生手。為熟悉業(yè)委會(huì)工作,吸取他人管理經(jīng)驗(yàn),我們周中發(fā)主任、檀忠主任自費(fèi)到龍湖花園社區(qū),向曾擔(dān)任業(yè)委會(huì)主任8年的朱小華老師取經(jīng)學(xué)習(xí),又與負(fù)責(zé)宏利步行街小區(qū)物業(yè)管理工作的名臣物業(yè)管理公司經(jīng)理沈何明聯(lián)系,初步了解業(yè)委會(huì)工作和物業(yè)管理工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),為引進(jìn)和選聘新的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做了一定的知識(shí)儲(chǔ)備。
由于業(yè)委會(huì)成員層次參差不齊,為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一行動(dòng),形成戰(zhàn)斗力,業(yè)委會(huì)與2121年1月16日研究制定了《名人苑業(yè)主委員會(huì)工作紀(jì)律》,并人手一份,要求大家自覺學(xué)習(xí)和遵守?,F(xiàn)在大多數(shù)業(yè)委會(huì)成員都能自覺遵守工作紀(jì)律,工作熱情持續(xù)高漲。
各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主代表們,名人苑小區(qū)是一個(gè)擁有1900多戶的大型居民小區(qū),成立業(yè)委會(huì)之后,我們小區(qū)管理取得了一定的成效,期間也得到了開發(fā)建設(shè)單位給予的支持,也凝聚著物業(yè)服務(wù)公司和全體業(yè)主朋友們的.辛苦勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)。雖然百?gòu)U待興,物業(yè)問題層出不窮,但是有目共睹的是,小區(qū)面貌正在日新月異,各項(xiàng)問題正在逐漸解決,業(yè)主們的幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。在此,我謹(jǐn)代表業(yè)委會(huì)全體成員,向關(guān)心、支持我們工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠(chéng)的謝意,向默默奉獻(xiàn)、為小區(qū)服務(wù)盡職盡責(zé)的新物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)及其工作人員致以崇高的敬意,向無(wú)私支持我們工作的業(yè)主代表和全體業(yè)主朋友們表示由衷的感謝!
二、當(dāng)前業(yè)委會(huì)工作和小區(qū)管理中存在的突出問題。
1、小區(qū)道路破損、綠化若有若無(wú)、下水道這里修好那里堵塞、消防系統(tǒng)癱瘓、屋面和外墻滲漏等等問題嚴(yán)重,積重難返,修復(fù)責(zé)任單位不明,全部維修好,初步估算需要資金五、六百萬(wàn)元,物業(yè)根本無(wú)力承受也不愿意承受如此巨額的費(fèi)用。但是這些問題不解決,將使小區(qū)持續(xù)存在巨大安全隱患,新的物業(yè)將面臨巨額罰款,業(yè)委會(huì)和物業(yè)都要面臨廣大業(yè)主的質(zhì)疑,給下一步物業(yè)費(fèi)的收取工作將帶來巨大阻力。
2、業(yè)委會(huì)由于成立時(shí)間短,大家工作磨合還不順,成員內(nèi)部存在不講組織原則現(xiàn)象,有人人前人后態(tài)度不一,會(huì)上不說,會(huì)后亂說,業(yè)委會(huì)形成決議時(shí)沒有發(fā)表任何不同意見,但在別人艱苦執(zhí)行決議時(shí),卻有人背后唱反調(diào);未受主任委托指派,私自召開會(huì)議,說一些與其身份不符的話,做一些與其身份不符的事,給業(yè)委會(huì)工作帶來較大阻力,在業(yè)主中給業(yè)委會(huì)聲譽(yù)帶來負(fù)面影響。
3、物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)也還需要改進(jìn)工作,要解決物業(yè)管理隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化、員工主觀能動(dòng)性和責(zé)任心不強(qiáng)、物業(yè)管理計(jì)劃和工作宣傳不到位、不透明等問題。物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)投資的一百萬(wàn)元啟動(dòng)資金,在幾個(gè)大項(xiàng)目投資之后就所剩無(wú)幾,后續(xù)維修資金和運(yùn)行資金問題更急需得到解決。
三、下一步工作打算和要求。
1、我們將盡力團(tuán)結(jié)業(yè)委會(huì)成員,心往一處想,勁往一處使,要求大家摒棄偏見,排除阻力,增強(qiáng)凝聚力,將名人苑業(yè)委會(huì)建成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的整體,一個(gè)有戰(zhàn)斗力的整體。我們要堅(jiān)決執(zhí)行業(yè)委會(huì)工作紀(jì)律,對(duì)于下一步的工作要分工明確,責(zé)任到人,能者上庸者下,我們不是靠喊幾句口號(hào)來博取眼球,我們要做好每一件事關(guān)業(yè)主切身利益的實(shí)事才對(duì)得起自己當(dāng)初的諾言。小區(qū)業(yè)主來自四面八方,想法不一,素質(zhì)不一,但業(yè)主代表是經(jīng)全體業(yè)主選舉產(chǎn)生、深受業(yè)主朋友信任的,我們?cè)谛^(qū)管理上要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),多做宣傳和鼓動(dòng)工作,讓全體業(yè)主統(tǒng)一到小區(qū)管理決策中來,形成合力,減少小區(qū)管理難度。作為業(yè)委會(huì)成員,首先是我們作為業(yè)主代表要以身作則,做好表率,自覺遵守小區(qū)業(yè)主管理規(guī)約,以自身行動(dòng)教育人、影響人、感染人;其次是我們要發(fā)揮好宣傳員和傳聲筒的作用,向身邊親朋好友和熟悉的業(yè)主宣傳小區(qū)管理的大政方針,引導(dǎo)他們做文明人,說文明話,做文明事,努力提升小區(qū)業(yè)主素質(zhì),提升小區(qū)檔次。
2、研究落實(shí)小區(qū)物業(yè)更新維修的責(zé)任主體,依法應(yīng)由開發(fā)商、建筑商承擔(dān)的維修責(zé)任,我們要協(xié)商落實(shí);依法應(yīng)由前物業(yè)管理公司承擔(dān)的維護(hù)責(zé)任,我們可以通過按比例追收陳欠的物業(yè)費(fèi)予以處理,不足部分爭(zhēng)取政府撥付公維基金予以解決;依法應(yīng)由現(xiàn)任物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的維修維護(hù)責(zé)任,則監(jiān)督現(xiàn)任團(tuán)隊(duì)予以執(zhí)行。以上任何責(zé)任主體,在多次協(xié)商不成后,業(yè)委會(huì)均可代表廣大業(yè)主向人民法院起訴,由司法機(jī)關(guān)依法依規(guī)解決名人苑小區(qū)的維修維護(hù)責(zé)任問題。
各位領(lǐng)導(dǎo),業(yè)主代表,名人苑小區(qū)是望江縣最大的居民小區(qū),是望江的名片,建設(shè)文明、整潔、安全的小區(qū)、給業(yè)主提供一個(gè)良好的宜居環(huán)境是我們共同的愿望。我們認(rèn)識(shí)到,小區(qū)要修復(fù)好、管理好還需要一個(gè)長(zhǎng)期復(fù)雜的過程,這個(gè)過程需要我們業(yè)委會(huì)全體成員和廣大業(yè)主的共同努力和無(wú)私奉獻(xiàn),我們一定會(huì)樹立信心,振奮精神,排除妨礙,為打造我們和諧幸福的家園而不懈努力!
謝謝大家!
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇五
是我們體現(xiàn)自己工作能力與工作成績(jī)的工具之一,便于工作信息之間的交流,下面本站小編給大家分享幾篇季度工作報(bào)告,一起看一下吧!
面對(duì)過去的一季度,我部將市場(chǎng)運(yùn)作情況進(jìn)行分析總結(jié)后,上呈公司領(lǐng)導(dǎo),
一、總體目標(biāo)完成情況。
1:銷售目標(biāo)110萬(wàn)元,實(shí)際回款107萬(wàn)元,負(fù)計(jì)劃目標(biāo)2萬(wàn)元。銷售庫(kù)存合計(jì)約47萬(wàn)元,實(shí)際銷售61萬(wàn)元。與去年同期增長(zhǎng)35%左右。
二、目標(biāo)完成過程中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
(一)、今年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標(biāo)以及在年中分階段制定的時(shí)段性目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略和任務(wù),按照常年的習(xí)慣,進(jìn)行人員細(xì)分,并根據(jù)市場(chǎng)供求關(guān)系,組織我部門工作人員,以銷售業(yè)績(jī)?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn),進(jìn)行針對(duì)市場(chǎng)的銷售任務(wù)。期間,我部門工作人員也制定了自己的目標(biāo)計(jì)劃和銷售計(jì)劃,充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性,順利完成各自預(yù)定的銷售任務(wù),并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的可取之處和不足,加以改善。
(二)、今年是公司的創(chuàng)利年,但事實(shí)上創(chuàng)利沒有想象的那么好。主要有以下幾個(gè)方面的因素:
1.質(zhì)量問題偏多。
玻瓶的破損偏高,盒三及小神仙出現(xiàn)一定沉淀。
2.競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,其他企業(yè)價(jià)格對(duì)比差異。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,各企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)越來越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類似的情況下,價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),也成為了銷售渠道上的一個(gè)大關(guān)口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格為了占有市場(chǎng),特別是七寶酒二個(gè)經(jīng)銷商之間的打響的價(jià)格戰(zhàn),把市場(chǎng)同價(jià)產(chǎn)品壓低很多,以致形成比較懸殊的價(jià)格對(duì)比。在品牌凸顯性不強(qiáng)的局勢(shì)下,這種懸殊的價(jià)格之差,同樣造成了我司創(chuàng)利方面的壓力。
3.內(nèi)部資金運(yùn)作緊張,產(chǎn)品供應(yīng)出現(xiàn)較長(zhǎng)時(shí)間斷貨。
(三)根據(jù)市場(chǎng)的變化,及需求,公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整了經(jīng)銷商策略,采用“分兵突進(jìn)”的戰(zhàn)述,按產(chǎn)品品項(xiàng)新招二名經(jīng)銷商,經(jīng)銷商之間形成一定競(jìng)爭(zhēng)的格局。根據(jù)新余市場(chǎng)的情況,已完成部份產(chǎn)品的重新定價(jià),將市場(chǎng)操作權(quán)取回公司手中,更利操作市場(chǎng)。計(jì)劃將全品項(xiàng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)控,目標(biāo)使公司有資源可用,盡力創(chuàng)造有效產(chǎn)值,扭轉(zhuǎn)產(chǎn)品出庫(kù)就生產(chǎn)虧損的局面。
我部門2季度的工作,在公司統(tǒng)一部署下,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以公司利潤(rùn)最大化為目標(biāo),對(duì)外開拓市場(chǎng),對(duì)內(nèi)嚴(yán)格制定每一個(gè)相關(guān)步驟,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,團(tuán)結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成好2季度的。
任務(wù)。
(一)、總體銷售目標(biāo)60萬(wàn)。
未來一季,我們銷售部銷售目標(biāo)達(dá)到60萬(wàn),,這是20xx年度最困難的一個(gè)季度。
(二)、未來的工作在過去的經(jīng)驗(yàn)上主要需要改善之處。
1、質(zhì)量的改善。
在銷售工作開展之前,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴(yán)格的把關(guān),并在銷售宣傳中,把質(zhì)量的優(yōu)勢(shì)盡可能最大的凸現(xiàn)出來,爭(zhēng)取商家對(duì)我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購(gòu)買力。
2、價(jià)格方面。
由于產(chǎn)品價(jià)位調(diào)控的布署,可以在預(yù)算的價(jià)格尺度調(diào)動(dòng)范圍內(nèi),根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的形勢(shì)和對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的科學(xué)合理性分析,推出系列消費(fèi)者拉動(dòng)促銷活動(dòng),使產(chǎn)品的銷售既在預(yù)計(jì)范圍內(nèi)盈利,又使消費(fèi)商家對(duì)價(jià)格方面減少挑剔。讓產(chǎn)品的品牌讓更多商家熟知,使產(chǎn)品的質(zhì)量在商家中形成一個(gè)良好的口碑。
3、資金回?cái)_。
針對(duì)無(wú)利不起早的“老板”心態(tài),公司應(yīng)盡快全面完成新的價(jià)格調(diào)控,使之有相對(duì)的盈余針對(duì)經(jīng)銷商也開展系列優(yōu)惠活動(dòng)(例如:在限定期定完成打款并銷售30萬(wàn)獎(jiǎng)面包車一輛等等)。
4、多面的銷售渠道,發(fā)展更多的銷售平臺(tái)。
除了最原始的銷售渠道之外,提高酒店銷售水平,建立良好信用的酒店和團(tuán)購(gòu)銷售平臺(tái)。銷售形勢(shì)的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。多年來,產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老客戶、培育新客戶、發(fā)展市場(chǎng)空間、挖掘潛在市場(chǎng),未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動(dòng)產(chǎn)品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)格局;同時(shí),可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關(guān)系,如多參加或舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動(dòng),多方面的進(jìn)行宣傳銷售,讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺(tái)。
5、隨時(shí)關(guān)注業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),掌握更多的市場(chǎng)信息。
隨著行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面,信息在市場(chǎng)營(yíng)銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應(yīng)密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握商機(jī),認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷售部通過市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集。
6、提高銷售部人員自身的工作素質(zhì)。
提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中,我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì):
(1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;。
(4)做好售前、售中、售后服務(wù)。
四、總結(jié):
過去一季,我們走過了展望計(jì)劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,我們也體會(huì)到了這一過程帶來的快樂。今天,新的一季,我們站在一個(gè)新的起點(diǎn),面對(duì)未來更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和更期待的機(jī)遇。依靠我們公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo),依靠?jī)?yōu)秀產(chǎn)品,先進(jìn)的營(yíng)銷理念,良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)的協(xié)作氛圍,優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,我們整裝待發(fā)。也許,未來的路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅(jiān)信,這條路注定是充滿機(jī)遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。
我們深信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們銷售部門全體干部、員工堅(jiān)定信念,奮發(fā)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以小目標(biāo)實(shí)現(xiàn)大目標(biāo),以大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),一步一個(gè)腳印,一定能出色完成任務(wù),讓20xx年成為名副其實(shí)的創(chuàng)利年!
整體來講,第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個(gè)季度,經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整,職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,個(gè)人各方面能力更加成熟,所以,也可以說第四季度是一個(gè)豐收的季節(jié),現(xiàn)將本季度工作盤點(diǎn)如下:
一、工作內(nèi)容。
1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目。
從9月10日項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目正式結(jié)束,整個(gè)項(xiàng)目歷經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間,項(xiàng)目活動(dòng)主要包括"有效溝通培訓(xùn)";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)?;"部門例會(huì)互動(dòng)";"部長(zhǎng)輪崗";"標(biāo)桿部門評(píng)優(yōu)";"部門協(xié)工作機(jī)制",第四季度。
立足公司現(xiàn)狀和實(shí)際,沒有搞形式主義;整個(gè)活動(dòng)在公司形成了一定的影響力,得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動(dòng)結(jié)束后新聞報(bào)道和反饋及時(shí);能夠根據(jù)三級(jí)公司實(shí)際同步開展部分活動(dòng);每一階段都有獨(dú)特創(chuàng)新和亮點(diǎn),實(shí)施細(xì)致,落地效果好。
1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與,張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語(yǔ)言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,員工通過培訓(xùn)對(duì)于溝通技巧和技能等方面的知識(shí)有了深刻的認(rèn)識(shí),現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈,培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%,整個(gè)活動(dòng)效果非常好!
2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)異常火爆,員工對(duì)于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,整個(gè)活動(dòng)策劃和組織很成功,后期結(jié)果的反饋很及時(shí),員工的對(duì)于服務(wù)部門的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步加深,員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,加強(qiáng)了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通。
3)部門例會(huì)互動(dòng)活動(dòng)前期調(diào)研深入、各部門對(duì)活動(dòng)認(rèn)知度很高和參與度很高,共14個(gè)部門組織了例會(huì)互動(dòng)活動(dòng);例會(huì)活動(dòng)中插入了跨部門七項(xiàng)行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí),使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會(huì)效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)與調(diào)查,使活動(dòng)效果能夠得到很好的量化,成為整個(gè)集團(tuán)的亮點(diǎn);整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后,例會(huì)成果展做成了海報(bào),在整個(gè)公司巡展,包括三級(jí)公司,整個(gè)活動(dòng)對(duì)于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動(dòng)作用,實(shí)施簡(jiǎn)單,易操作,可以在公司長(zhǎng)期推廣運(yùn)用。
4)部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)因?yàn)榉N種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財(cái)務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營(yíng)運(yùn)部之間進(jìn)行開展,但是活動(dòng)的連續(xù)性和完整性很高,包括歡迎會(huì)和總結(jié)會(huì),以及活動(dòng)后期的評(píng)估一體化,輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
與課程安排,整體輪崗效果良好,對(duì)于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實(shí)踐。
5)標(biāo)桿評(píng)優(yōu)活動(dòng)的評(píng)選結(jié)果來自于公司400多人整體評(píng)估,整個(gè)過程公正、公平、公開,很大程度上反映了員工的認(rèn)可度,標(biāo)桿部門的出爐對(duì)于其他部門起到了很好的榜樣作用,讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評(píng)價(jià),尋找與標(biāo)桿部門的差距,正確定位,提升整體服務(wù)質(zhì)量。
6)部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來源于項(xiàng)目活動(dòng)的實(shí)踐,比如部門例會(huì)互動(dòng)的流程設(shè)計(jì)來源于活動(dòng)本身,擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ),可以在廣東公司長(zhǎng)期推廣。部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)未在全公司充分深入開展,工作機(jī)制尚未形成,值得進(jìn)一步探討。
2、職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目。
第四季度主要完成了財(cái)務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購(gòu)系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營(yíng)銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作。廣東公司共有262人報(bào)名參與認(rèn)證,250人參加認(rèn)證考試,245人通過了認(rèn)證考試,季度整體通過率高達(dá)96.41%,位居集團(tuán)前列。認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實(shí)現(xiàn)了多樣化的評(píng)估:主要包括筆試、答辯、績(jī)效考評(píng)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方式。對(duì)員工的綜合能力進(jìn)行了全方位、立體的摸底。
3、人力資源規(guī)劃。
1)廣東公司中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè):本次中層儲(chǔ)備學(xué)習(xí)班12月1日開始,歷時(shí)五天,課程設(shè)計(jì)全面,有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。
培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè),適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要,為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽(yáng)江、廣西公司儲(chǔ)備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才。
本次項(xiàng)目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn),對(duì)于個(gè)人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助,組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。
2)九州通集團(tuán)第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情況跟進(jìn):主要協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心對(duì)第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟進(jìn):轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)與收集、月度培養(yǎng)計(jì)劃表的制定、階段性培養(yǎng)會(huì)議的組織等。
4、活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)。
10月30-10月31日,在手頭工作很繁忙的情況下積極報(bào)名參與了公司組織為期2天的"活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)",通過培訓(xùn)營(yíng)的學(xué)習(xí),個(gè)人在職業(yè)心態(tài)、演講能力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,并獲得了集訓(xùn)營(yíng)"最佳口才獎(jiǎng)"榮譽(yù)稱號(hào)!
5、營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案。
一方面,集團(tuán)人力資源總部的集中招聘無(wú)法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對(duì)儲(chǔ)備人才的需求,廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊(duì);另一方面,目前90%以上的營(yíng)銷儲(chǔ)備人員對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路線很迷茫,找不到實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。
基于以上情況,作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,在第四度完成了營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,對(duì)于營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進(jìn)行了明確的規(guī)劃,目前方案正在審批中,預(yù)計(jì)明年可投入使用。
6、新員工輔導(dǎo)。
第四季度完成了對(duì)新員工陳夢(mèng)佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識(shí)和實(shí)踐操作的輔導(dǎo)和傳代,目前而言,兩人已經(jīng)可以獨(dú)立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程。
7、部門項(xiàng)目的工作支持。
1)兼職管理崗關(guān)愛活動(dòng):從兼職管理崗關(guān)愛。
活動(dòng)方案。
的撰寫到活動(dòng)后期的宣傳,協(xié)助陳夢(mèng)佳對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了全程的參與和跟進(jìn),保證了活動(dòng)的順利開展。
2)集體婚禮:全程負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場(chǎng)的拍照和新人的戶外取景攝影。
二、個(gè)人亮點(diǎn)。
1、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目組織能力得到了很好的提升。
跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目的順利開展和圓滿結(jié)束,使個(gè)人在項(xiàng)目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目管理有了很深刻的體會(huì),項(xiàng)目組織能力得到很大的提升。
2、創(chuàng)新意識(shí)不斷加強(qiáng)。
從部門例會(huì)互動(dòng)實(shí)際效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)實(shí)施到營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,隨著個(gè)人對(duì)實(shí)際工作的了解和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深,打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。
3、綜合素質(zhì)在實(shí)踐中得到很好的鍛煉。
現(xiàn)代社會(huì)需要的是綜合型的人才,所以在做好本職工作的同時(shí),接手了很多額外的工作,對(duì)于個(gè)人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭(zhēng)取了很多良好的機(jī)會(huì)。比如中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班的全程參與和跟進(jìn),使個(gè)人在培訓(xùn)管理、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)組織等方面的能力得到很好的補(bǔ)充。
4、溝通能力進(jìn)步很快。
由于項(xiàng)目工作涉及的面和人員比較復(fù)雜,對(duì)資源的調(diào)動(dòng)更加迫切,因此對(duì)個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn),在此過程中,與部門負(fù)責(zé)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交流更加頻繁,在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼心理的同時(shí),個(gè)人溝通能力取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
三、個(gè)人不足。
1、對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠。
細(xì)節(jié)決定成敗,但是在實(shí)踐工作中對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到一定的程度,出現(xiàn)了因小失大的情況。特別體現(xiàn)在集團(tuán)職業(yè)規(guī)劃中心對(duì)我們的考核,因?yàn)閷?duì)細(xì)節(jié)的不屑,在認(rèn)證考試的組織工作中沒有按照集團(tuán)的規(guī)范進(jìn)行操作,出現(xiàn)扣分的情況,導(dǎo)致整個(gè)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目在整個(gè)集團(tuán)排名比較靠后。
2、難以保持長(zhǎng)久的工作激情。
從剛進(jìn)公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁",工作熱情可謂是一落千丈,人在無(wú)法改變環(huán)境的時(shí)候往往就會(huì)被環(huán)境所同化。重復(fù)、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,如何尋求新的支撐點(diǎn),爆發(fā)新的工作熱情,并保持住長(zhǎng)久的工作熱情是當(dāng)前亟待解決的問題。
3、對(duì)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目認(rèn)可度不高。
由于職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團(tuán)人力資源總部開展,分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團(tuán)開展認(rèn)證考試的操作,所以個(gè)人對(duì)于整個(gè)認(rèn)證方案、認(rèn)證意義、了解不夠深刻,在具體認(rèn)證過程中對(duì)于集團(tuán)認(rèn)證實(shí)施方案的認(rèn)可度不高,有時(shí)候出現(xiàn)消極應(yīng)付的情況,沒有加入個(gè)人主觀能動(dòng)性。
4、空杯心態(tài)沒有自始至終。
初入職場(chǎng),懷著空杯的心態(tài),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),個(gè)人能力提升非???,但是當(dāng)個(gè)人技能和經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度,能夠獨(dú)擋一面的時(shí)候,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來。每個(gè)人都會(huì)碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進(jìn)取,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短,早日實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
時(shí)間飛逝,我來到大興鎮(zhèn)工作已有三個(gè)月了,在組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)定信念,服務(wù)基層;努力工作,提高自己;虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真鍛煉;通過多類別多崗位的實(shí)踐,開闊了視野,豐富了求實(shí)的經(jīng)驗(yàn),加深了自己對(duì)基層工作的認(rèn)識(shí),現(xiàn)總結(jié)如下:。
一、立足本職工作,做好領(lǐng)導(dǎo)助手,腳踏實(shí)地為基層服務(wù).
按照組織部安排,我主要從事負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)方面的工作.在三個(gè)月中,我緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,以服務(wù)基層為宗旨,在實(shí)踐中求思求變求發(fā)展,力爭(zhēng)務(wù)實(shí)穩(wěn)重高效的工作.
(一)在蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的開展中,全心投入。
蘆筍被譽(yù)為“百蔬之王”,是今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn),蘆筍種植業(yè)的興起,是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的又一次飛躍。然而面對(duì)這一新興的產(chǎn)業(yè),廣大的農(nóng)民群眾感到很陌生。傳統(tǒng)的思想觀念和習(xí)慣,迫使他們對(duì)蘆筍種植工作能否帶來的長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展,促使他們種植的熱情不高,工作開展推動(dòng)存在一定的阻力和困難。為能更好的貫徹、執(zhí)行、全面帶動(dòng)和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè),在鎮(zhèn)黨委副書記李樹玲和副鎮(zhèn)長(zhǎng)王學(xué)生的指引下,我們深入各個(gè)村莊切實(shí)切地的布署工作,號(hào)召發(fā)動(dòng)群眾力量,督查落實(shí)到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時(shí)期,按照黨委政府的安排,我和農(nóng)機(jī)助理朱國(guó)利深入田間,統(tǒng)計(jì)每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā)問題并及時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)。在全鎮(zhèn)上下共同努力下,我鎮(zhèn)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場(chǎng)大會(huì),從而使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性的勝利。
(二)為蘇太豬擴(kuò)繁基地項(xiàng)目建設(shè),盡心盡力。
宿豫區(qū)歷來是一個(gè)畜禽養(yǎng)殖大區(qū)、養(yǎng)豬大區(qū)。而我鎮(zhèn)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖、規(guī)模小等實(shí)際因素,造成經(jīng)濟(jì)效益提速不快、增長(zhǎng)不高。為盡快的擺脫這種局面,在王學(xué)生副鎮(zhèn)長(zhǎng)和獸醫(yī)站管守德站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們深入鎮(zhèn)華夏種豬場(chǎng)、新大種豬場(chǎng)以及全鎮(zhèn)10個(gè)養(yǎng)豬大戶進(jìn)行實(shí)地研究、考察,充分掌握了全鎮(zhèn)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的具體實(shí)際情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有育仔母豬1240頭,商品豬6720頭,其中長(zhǎng)白豬20xx多頭,蘇太豬1000多頭,雜交約克豬近4000頭,以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng)殖相結(jié)合。主要存在的問題為豬種雜、需要改良,飼養(yǎng)不規(guī)范,疫病防治能力差,經(jīng)營(yíng)成本高,銷售體系不健全,導(dǎo)致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性不高。為此,我們采取有效措施對(duì)癥下藥,努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設(shè),為我鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。
(三)開拓思路,引進(jìn)技術(shù),促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。
今年10月14日,省農(nóng)林廳領(lǐng)導(dǎo)班子一行來我鎮(zhèn)視察定點(diǎn)工作,認(rèn)定了我鎮(zhèn)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件,并引進(jìn)蘇州創(chuàng)元集團(tuán)和蘇太集團(tuán)這兩大企業(yè)作為扶持我鎮(zhèn)擴(kuò)繁蘇太豬的主導(dǎo)力量。為了使此項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)得以順利進(jìn)行,我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春、區(qū)農(nóng)林局局長(zhǎng)助理葉敬禮、鎮(zhèn)黨委書記丁必煜前去省農(nóng)林廳匯報(bào)情況,爭(zhēng)取政策支持。同時(shí),我們積極尋求技術(shù)指導(dǎo),前往母校南農(nóng)大請(qǐng)來黃瑞華、姚火春兩位專家來我鎮(zhèn)實(shí)地考察論證,保證了此項(xiàng)目的順利實(shí)施。
二、經(jīng)受磨練,刻苦鉆研,努力提高各方面的才干。
從事多種經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí),我努力的在工作中學(xué)習(xí)、實(shí)踐中提升,多研究多總結(jié),力求每做一件事,每一項(xiàng)工作,能夠更好的完成。
(一)注重總結(jié),力求盡快提高文字水平。
農(nóng)村工作,千頭萬(wàn)緒,業(yè)務(wù)多專業(yè)性強(qiáng),搞方字材料涉及面廣。這迫切的需要我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)方針、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的有關(guān)理論,還要不斷掌握和了解基層的新問題、新情況,采集相關(guān)信息,深入田間地頭調(diào)研。三個(gè)月中,我共完成各類文稿46篇20余萬(wàn)字,并編輯和出版了《蘆筍簡(jiǎn)報(bào)》第6、7期。為了盡快提高自己的文字工作水平,我認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)刊上的一些理論性文章,學(xué)習(xí)其中的謀篇布局和觀點(diǎn)提煉,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話、報(bào)告,對(duì)于一些綜合性的會(huì)議(工作會(huì)議、專題會(huì)議)我都會(huì)積極的參與,仔細(xì)記錄內(nèi)容,認(rèn)真的學(xué)習(xí)揣摩,以便在實(shí)踐中能更好的運(yùn)用。
(二)做好宣傳,提升時(shí)效,受益菲淺。
我們大興鎮(zhèn)是全國(guó)重點(diǎn)城鎮(zhèn),小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”整治管理、蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、上海綠源江蘇工業(yè)園建設(shè)以及多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)的并向發(fā)展一直倍受各級(jí)政府和外界的關(guān)注,來我鎮(zhèn)參觀、學(xué)習(xí)、視察的各界人士越漸頻繁,加之我鎮(zhèn)自身求發(fā)展,大幅度的提高宣傳力度是必要的。在三個(gè)月中,我努力搞好鎮(zhèn)網(wǎng)站建設(shè),不斷優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu),及時(shí)豐富網(wǎng)站內(nèi)容,做好網(wǎng)站的管理維護(hù),使之成為對(duì)外宣傳的重要窗口。我始終堅(jiān)持網(wǎng)站管理的人性化,結(jié)構(gòu)布局的合理化;堅(jiān)持信息的及時(shí)更新,新聞報(bào)道的快速上傳,保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作的時(shí)效性。尤其是在熱點(diǎn)新聞上,我用心捕捉消息來源,迅速采集報(bào)道,提升時(shí)效,精益求精,力爭(zhēng)準(zhǔn)確精彩。通過自己不斷的充電,在努力做好網(wǎng)管的同時(shí),也增長(zhǎng)了知識(shí),受益菲淺。
(三)工作決策,積極參與,努力在日常工作中積累經(jīng)驗(yàn)。
為了能盡快進(jìn)入工作角色,不斷積累經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)自己的才干,在日常工作中,我積極協(xié)助同事開展工作。在小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”活動(dòng)中,我協(xié)助城管人員負(fù)責(zé)鎮(zhèn)東方大道衛(wèi)生整治的督察,并在鎮(zhèn)長(zhǎng)助理趙新民的指導(dǎo)下制定了《鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌十不準(zhǔn)公約》。在綠源照明有限公司基地建設(shè)過程中,我經(jīng)常隨從鎮(zhèn)黨委丁書記到施工現(xiàn)場(chǎng),了解工程進(jìn)度,解決施工困難,督察建設(shè)質(zhì)量,保證了工程的順利進(jìn)行。在社會(huì)治安綜合整治過程中,鎮(zhèn)人大張?jiān)嗜A主席帶領(lǐng)我們進(jìn)行調(diào)查和評(píng)比,將大興汽車站和同心村兩地列為社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū),并研究制定了《社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)整改方案》和《社會(huì)治安綜合治理考核辦法》,明確責(zé)任分工,開展各村(居)10戶一組聯(lián)防和夜間義務(wù)巡邏打更活動(dòng)。同時(shí)為了強(qiáng)化落實(shí),我隨從鎮(zhèn)黨委丁書記、人大張主席、派出所康所長(zhǎng)在深夜深入各村進(jìn)行督察,確保了我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建。日常工作中的積極參與和努力實(shí)踐,豐富了我的閱歷,積累了我的工作經(jīng)驗(yàn)。
三、深入基層,貼近群眾,為民辦實(shí)事。
我國(guó)的三農(nóng)問題,一直都是眾人矚目的焦點(diǎn)。自基層鍛煉以來,我切實(shí)的感受到了農(nóng)民生活的現(xiàn)實(shí)狀況。我所駐在的盧集村共有8個(gè)組330戶1419口人,外出打工409人,其中低保家庭45戶131人。通過與村民的交流和多方面的搜集資料,使我了解到他們當(dāng)中46.7%的人患病、43.3%的人殘疾、83%的家庭受災(zāi)、30%的家庭無(wú)勞動(dòng)力,生活非常艱苦。他們的處境讓我們擔(dān)憂,我清晰的記得當(dāng)我將政府救濟(jì)款送到五保戶葉志佩手中時(shí),他激動(dòng)得緊緊握著我的手說不出話來,這讓我深深地感受到作為國(guó)家公務(wù)人員的責(zé)任重大,農(nóng)民要想脫貧致富必須用市場(chǎng)化的理念和先進(jìn)的技術(shù)來指導(dǎo)勞動(dòng)生產(chǎn)。由于傳統(tǒng)的養(yǎng)蠶技術(shù)和觀念的影響,方格簇的推廣存在著阻力和困難。為此,在盧集村支部書記許定群的協(xié)助下,我們走家串戶,引導(dǎo)發(fā)動(dòng)群眾,并請(qǐng)來鎮(zhèn)蠶桑指導(dǎo)站人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),取得了顯著的效果。村民高紅梅說:“有了方格簇營(yíng)繭,省工省時(shí),過去我家4個(gè)人一天才干完擺蠶繭簇的活,現(xiàn)在,只是我一個(gè)人干二十多分鐘就行了,提高功率45倍?!狈礁翊氐耐茝V提高了蠶繭質(zhì)量,增加了村民收入。
基層的鍛煉是成長(zhǎng)的必須,了解百姓所想、所思、所需才是整個(gè)社會(huì)的精神實(shí)質(zhì)所在。為此,我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)以下幾點(diǎn):
一、深刻認(rèn)識(shí)選調(diào)的意義,堅(jiān)定信念,好好工作。
我知道在基層鍛煉是成長(zhǎng)的必修課。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個(gè)社會(huì)的縮影。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會(huì),掌握生存和發(fā)展的能力。只有在基層,切實(shí)了解百姓的所思、所需,將來工作才能少走彎路,少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機(jī)遇,努力增加本領(lǐng),通過實(shí)際工作來鍛煉自己的意志,磨煉自己的品行,堅(jiān)定信念,好好工作。我深知:只有面對(duì)著社會(huì)的驚濤駭浪,體味過生活的酸甜苦辣才能培養(yǎng)出過人的體能、堅(jiān)毅的品格,培養(yǎng)出周到細(xì)致的辦事能力和遇難則上的精神面貌,才有可能更好的為人民服務(wù)。
二、以苦為樂,甘于寂寞,發(fā)展和提高自己。
來到新的環(huán)境,清苦和寂寞總是難免的?!肮陋?dú)刺痛心靈的同時(shí),常常會(huì)引發(fā)思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼,往往也會(huì)掘出生命的泉水”。我明白清苦與寂寞更是一個(gè)人對(duì)一系列的人生重大命題進(jìn)行思考的最佳時(shí)期,是一個(gè)人在認(rèn)識(shí)上、習(xí)慣上發(fā)生蛻變與進(jìn)步的關(guān)鍵時(shí)刻。對(duì)這種關(guān)鍵時(shí)刻如果不好好把握而錯(cuò)過某種體會(huì),也許花幾倍時(shí)間都無(wú)法領(lǐng)悟。我會(huì)好好珍惜這大好時(shí)間,以苦為樂,與寂寞為伴,多思考、多充電,不斷提高自己的思想境界和道德情操。同時(shí),多讀書、讀好書,加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí),努力掌握行政公文的寫作要領(lǐng),不斷豐富和發(fā)展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系?,F(xiàn)在,每天的報(bào)紙和新聞財(cái)經(jīng),成了我的必修課,國(guó)家的最新決策,市、區(qū)的最新政策成了我的關(guān)注對(duì)象。我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去,努力加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng),不斷提高服務(wù)本領(lǐng),快速的成熟起來。
三、注重細(xì)節(jié),腳踏實(shí)地,務(wù)實(shí)高效的去工作。
態(tài)度決定命運(yùn),細(xì)節(jié)決定成敗。汪中求先生的講座讓我感受很深,他說過:“展示完美的自己很難,需要每個(gè)細(xì)節(jié)都完美,但毀壞自己很容易,只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒注意到,就會(huì)給你帶來難以挽回的影響?!钡拇_,人與人之間往往只有很小的差異,但這種小的差異卻往往造成巨大的差異,小的差異就是態(tài)度上的積極和消極,巨大的差異就是成功與失敗。現(xiàn)今社會(huì)上普通存在著一種浮躁現(xiàn)象,由于浮躁,使人覺得自己是做大事者,而不屑于去做小事,由于浮躁,就不能冷靜下來考慮一些細(xì)節(jié)問題,就不可能將工作提升上層次,工作質(zhì)量也無(wú)法保證。細(xì)微之處見精神,我要以《把信送給加西亞》中的那個(gè)偉大的羅文上尉為榜樣,咬定青山不放松,在工作中,拒絕浮躁,排除干擾,將細(xì)節(jié)的理念銘記于心,認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作,踏踏實(shí)實(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),講究方法,提高工作效率,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。同時(shí),虛心向他人學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。少說話,多做事,切實(shí)為基層農(nóng)民服務(wù)。
三個(gè)月中,多類別、多崗位的實(shí)踐,讓我受益菲淺。我深知,自身閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)薄,還有很多不足需要完善。我會(huì)以時(shí)間的積累為載體,用堅(jiān)定的信心當(dāng)航標(biāo),以實(shí)干的激情作動(dòng)力,腳踏實(shí)地的好好鍛煉。不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,不斷進(jìn)取,自強(qiáng)不息,奮斗不止,努力使自己快速成熟起來,做一個(gè)合格的選調(diào)生。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇六
xx年是“”規(guī)劃的收尾之年,也是質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)服從于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)、全面完成“”規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵之年。年初以來,我局緊緊圍繞省局的“大質(zhì)量大監(jiān)管大平臺(tái)”建設(shè)、市局“堅(jiān)持改革創(chuàng)新,加快質(zhì)量提升,健全監(jiān)管機(jī)制,再展質(zhì)監(jiān)雄風(fēng)”的二十四字方針以及縣十二屆四次黨代會(huì)提出的“六大工程”建設(shè)精神,牢牢鎖定年初制定的工作目標(biāo),求真務(wù)實(shí),改革創(chuàng)新,真抓實(shí)干,為全年各項(xiàng)任務(wù)的完成打下了一定的基礎(chǔ)。
名牌培育質(zhì)量提升工作穩(wěn)步推進(jìn):一是早謀劃、早部署、早發(fā)動(dòng),積極擬定xx-2019年名牌培育發(fā)展規(guī)劃和xx年重點(diǎn)培育名單,并開展走訪、調(diào)研重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和企業(yè)活動(dòng),發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好配合工作,鼓勵(lì)企業(yè)做好計(jì)量檢測(cè)體系、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為等基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。二是申報(bào)重點(diǎn)項(xiàng)目促進(jìn)塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升。根據(jù)省市局文件精神,并在廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上,今年確定汽車座椅套和汽車座墊為塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)、培育;同時(shí)結(jié)合天臺(tái)產(chǎn)業(yè)特色,對(duì)汽車翻新輪胎行業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研,作為塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升的備選項(xiàng)目。
計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展順利。一是繼續(xù)推進(jìn)汽車內(nèi)裝飾行業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,其中《汽車用硫化橡膠腳墊》、《汽車用皮革方向盤套》、《汽車用塑料腳墊》三個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已征求完畢,并收集了四家企業(yè)的反饋意見送省標(biāo)院進(jìn)行修改,為沖刺專家審定會(huì)和發(fā)布會(huì)做好最后的準(zhǔn)備。二是開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)登記工作,做好茶葉農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制修訂工作,確保規(guī)范現(xiàn)行有效。三是深入開展“誠(chéng)信計(jì)量進(jìn)市場(chǎng)”活動(dòng),對(duì)與人民群眾日常生活密切相關(guān)的大型集貿(mào)市場(chǎng)、超市開展計(jì)量監(jiān)督檢查。四是對(duì)縣內(nèi)2家制造計(jì)量器具企業(yè)進(jìn)行審查并上報(bào);完成2家企業(yè)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器到期復(fù)查考核工作。
合格評(píng)定和行政許可工作正常開展。如指導(dǎo)、幫助6家驗(yàn)配眼鏡店做好復(fù)審考核相關(guān)準(zhǔn)備工作,確保了一次性通過許可證復(fù)審考核;幫助1家企業(yè)做好許可證申請(qǐng)和材料準(zhǔn)備工作;一季度新增條形碼3只。
食品安全監(jiān)管不斷深入:一是全面總結(jié)去年食品安全工作,較好地完成了市政府對(duì)縣政府食品安全方面的考核和縣食品安全委員會(huì)對(duì)我局的考核,以及完成市政府組織的“十小”行業(yè)整規(guī)工作評(píng)估。根據(jù)縣政府的安排,著手準(zhǔn)備全縣“十小”行業(yè)整規(guī)。
大會(huì)相關(guān)材料,提出第三年“十小”整規(guī)責(zé)任分解,以統(tǒng)一部署今年的“十小”整規(guī)工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)食品許可證取證工作。完成了1家糕點(diǎn)企業(yè)審證,督促2家茶葉企業(yè)換證。三是開展食品專項(xiàng)檢查。如在“兩會(huì)”、春節(jié)期間開展全縣范圍的食品安全大檢查,共檢查生產(chǎn)企業(yè)16家,小作坊4家,6所學(xué)校;配合縣政府做好學(xué)校食品衛(wèi)生安全專項(xiàng)整治工作,根據(jù)職責(zé)分工開展監(jiān)督檢查;迅速開展非食用油脂的監(jiān)督檢查等。四是配合市局做好加全市落實(shí)食品生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作,并開展落實(shí)主體責(zé)任相關(guān)工作。
特種設(shè)備安全切實(shí)加強(qiáng):今年以來,我局結(jié)合市局下發(fā)的xx年特種設(shè)備安全監(jiān)察工作要點(diǎn),以防止、減少事故、遏制重大事故為目標(biāo),打基礎(chǔ)、重監(jiān)管、抓落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)安全監(jiān)管。一季度共出動(dòng)特種設(shè)備巡查監(jiān)察人員70余人次,巡查監(jiān)察單位30余家,特種設(shè)備30余臺(tái),發(fā)放特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書3份。一是開展安全檢查活動(dòng)。春節(jié)前和兩會(huì)期間協(xié)同消防、公安、衛(wèi)生等部門對(duì)旅游市場(chǎng)、兩會(huì)會(huì)議場(chǎng)所等進(jìn)行安全排查,消除隱患,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、兩會(huì)順利召開,營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境;以人員密集的賓館、飯店、學(xué)校為重點(diǎn),結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總情況,對(duì)各使用單位進(jìn)行走訪核實(shí),開展專項(xiàng)檢查杜絕違規(guī)違法使用特種設(shè)備;加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控單位的檢查(液化氣充裝站);針對(duì)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)超期未檢企業(yè)進(jìn)行及時(shí)走訪督促及時(shí)整改。二是做好日常監(jiān)管工作。共檢查特種設(shè)備使用企業(yè)20多家,發(fā)出特種設(shè)備安全監(jiān)察指令3份,責(zé)令存在安全隱患的企業(yè)或單位及時(shí)采取措施,予以改正或者消除事故隱患。三是做好培訓(xùn)和服務(wù)工作。按照培訓(xùn)計(jì)劃,做好各類操作證培訓(xùn)班開班前的籌備工作,重點(diǎn)對(duì)操作證復(fù)審和培訓(xùn)人員進(jìn)行報(bào)名登記。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)解釋、新增設(shè)備技術(shù)咨詢、相關(guān)制度完善等服務(wù)工作。四是針對(duì)動(dòng)態(tài)監(jiān)管網(wǎng)重點(diǎn)事故隱患、到期未檢(申報(bào)檢驗(yàn))進(jìn)行監(jiān)察,限期消除事故隱患,到期未檢的督促及時(shí)申報(bào)檢驗(yàn)。五是召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)監(jiān)員會(huì)議,聽取意見與建議,通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到期未檢、未注冊(cè)、檢驗(yàn)不合格等事故隱患名單,做到職責(zé)明確、互相配合,共同推進(jìn)特種設(shè)備監(jiān)管工作。
產(chǎn)品質(zhì)量安全得到保證。根據(jù)省、市局統(tǒng)一部署,結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際情況,嚴(yán)格依法行政,堅(jiān)持打假治劣和扶優(yōu)扶強(qiáng)并舉,一季度共出動(dòng)執(zhí)法人員180人次,檢查生產(chǎn)、銷售單位70多家次,立案4起,結(jié)案1起,當(dāng)場(chǎng)處罰16起。一是開展“打假保兩節(jié)”專項(xiàng)行動(dòng),配合市支隊(duì)對(duì)縣內(nèi)白酒、煙花爆竹等產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查并抽樣檢測(cè)。二是開展春季農(nóng)資打假工作。嚴(yán)格貫徹實(shí)施省局“關(guān)注三農(nóng)、服務(wù)下鄉(xiāng)”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案精神,3月8日與農(nóng)業(yè)局、工商局等相關(guān)部門聯(lián)合開展“推介放心農(nóng)資下鄉(xiāng),增強(qiáng)農(nóng)民維權(quán)意識(shí)”宣傳活動(dòng),并在蔡文新副縣長(zhǎng)的帶領(lǐng)下對(duì)縣內(nèi)3家較大規(guī)模的農(nóng)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行檢查。三是配合做好“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日活動(dòng),參加現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢,接受群眾咨詢及投訴,并發(fā)放宣傳資料100多份。四是認(rèn)真開展監(jiān)督抽查和后處理工作,配合完成上級(jí)的監(jiān)督抽查任務(wù),加大對(duì)不合格企業(yè)的后處理力度,后處理率達(dá)100%。五是積極探索產(chǎn)品質(zhì)量長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生嚴(yán)重的區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量問題,未出現(xiàn)特大質(zhì)量安全事故或事件。六是做好車用車速里程表產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)警工作。開展新標(biāo)準(zhǔn)宣貫,及時(shí)向省計(jì)量院反映車用車速里程表產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)警狀況,商討防止出現(xiàn)區(qū)域性質(zhì)量問題對(duì)策等。
今年以來,我局技術(shù)機(jī)構(gòu)加快提升自身能力,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作。一是深入企業(yè)走訪調(diào)研,聽取各方意見和建議,進(jìn)一步明確技術(shù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展思路和方向;為做好省級(jí)輸送帶監(jiān)督抽查工作,走訪60多家企業(yè)開展宣傳發(fā)動(dòng)。二是積極開展資質(zhì)認(rèn)證等工作。完成了12項(xiàng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)查整改,取得了計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核證書及社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)證書。做好省級(jí)產(chǎn)業(yè)用布和橡塑制品質(zhì)量檢驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)室各類標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)、申請(qǐng)等準(zhǔn)備,確保6月份通過省局組織的考核認(rèn)證工作。三是加強(qiáng)人員培訓(xùn),擴(kuò)充技術(shù)人員力量。組織了相關(guān)人員參加由市局組織的抽樣人員培訓(xùn)、考核并取證;組織人員通過紡織品實(shí)際操作上崗證考試等。四是積極開展檢定檢測(cè)業(yè)務(wù),對(duì)計(jì)量器具、橡膠制品、產(chǎn)業(yè)用布、紅磚等進(jìn)行檢定檢驗(yàn)、外送檢驗(yàn)和委托檢驗(yàn)等,一季度共為80余家企事業(yè)單位提供服務(wù),檢定計(jì)量器具800余臺(tái)件,外送市院檢定儀器150余件。
去年我局堅(jiān)持以人為本,全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),整體素質(zhì)和部門形象有了新提高,被評(píng)為xx年縣級(jí)目標(biāo)責(zé)任制考核良好單位、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)等榮譽(yù)稱號(hào)。今年1月份,市局黨委對(duì)我局的班子成員進(jìn)行了重新調(diào)整,新一任班子持之以恒地加強(qiáng)自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),為提升科學(xué)發(fā)展能力,充分展現(xiàn)質(zhì)監(jiān)風(fēng)采,樹立質(zhì)監(jiān)形象而努力。
強(qiáng)學(xué)習(xí)提升隊(duì)伍素質(zhì)。局領(lǐng)導(dǎo)通過開展聯(lián)系村蹲點(diǎn)調(diào)研、全體黨員集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題民主生活會(huì)等方式方法,以學(xué)習(xí)促發(fā)展,著力解決隊(duì)伍理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)能力等方面的問題。與此同時(shí)堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度,重點(diǎn)學(xué)習(xí)省市局工作會(huì)議、縣“兩會(huì)”和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神等,進(jìn)一步明確奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)。
重調(diào)研共謀質(zhì)監(jiān)發(fā)展。重視與縣財(cái)政溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取縣政府領(lǐng)導(dǎo)支持,努力做大做強(qiáng)今年預(yù)算。通過召開質(zhì)監(jiān)員座談會(huì),開展走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位、企業(yè),廣泛征求各界對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的建議和意見。組織人員走訪調(diào)研三門食品檢測(cè)中心組建、運(yùn)行情況,了解其他縣市區(qū)局食品檢測(cè)機(jī)構(gòu)設(shè)立情況,規(guī)劃天臺(tái)食品檢測(cè)中心的發(fā)展藍(lán)圖。利用縣紀(jì)委重點(diǎn)崗位動(dòng)態(tài)監(jiān)管調(diào)研座談會(huì)契機(jī),聽取紀(jì)委對(duì)我局工作的意見和建議,確保在新一年的動(dòng)態(tài)監(jiān)管中位置前移、社會(huì)反響良好。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇七
一個(gè)季度過去了,短短的三個(gè)月,也讓我從一個(gè)剛剛畢業(yè)、毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的校園學(xué)子,順利過度成為一名職場(chǎng)新人。從涉世之初對(duì)陌生大環(huán)境的不適從,到適應(yīng)階段的差錯(cuò)不斷、磕磕絆絆,再到能獨(dú)立完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),這一系列的改變都離不開部門經(jīng)理、主管及各位同事給予的幫助和影響。對(duì)于我們犯的錯(cuò)誤,她們從來都不批評(píng)我們,只是認(rèn)真耐心的給我們講解,這種事會(huì)產(chǎn)生什么后果,以及怎樣去應(yīng)付這些問題,使我們具有成熟得思想去思考問題。在她們身上,我不僅學(xué)到了高效的工作方法,更為重要的是學(xué)到了她們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這種真正意義上的工作經(jīng)歷,是我在課堂不曾學(xué)到的。這也讓我的認(rèn)識(shí)、見解,以及價(jià)值觀都有了巨大的變化。為了能讓自己不斷的總結(jié)缺點(diǎn),找到更快捷的工作途徑,我把本季度的工作情況總結(jié)如下:
1.思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變。
在學(xué)校期間,飯?zhí)谩淌摇奚幔髮W(xué)里三點(diǎn)式的生活方式永遠(yuǎn)是貫穿于我們?nèi)粘I畹闹骶€。寬松的教學(xué)時(shí)間,使得豐富的校園文化及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)成了我們大學(xué)生涯唯一的點(diǎn)綴。那時(shí)的我們,很少擔(dān)心衣食住用行,就連思維也是簡(jiǎn)單而天真的。
但在參加工作之后,我們不僅要學(xué)著適應(yīng)規(guī)律的工作時(shí)間,還要堅(jiān)守崗位。對(duì)待工作更要一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)。這種社會(huì)身份及工作方式的轉(zhuǎn)變,讓我的思想意識(shí)也在不斷轉(zhuǎn)變,從而很快的適應(yīng)了新的工作崗位。
(1)負(fù)責(zé)8個(gè)分支部門的數(shù)據(jù)報(bào)表分析及往來賬務(wù)檢查。
每月20日之前完成南寧一公司、二公司、**、柳州、桂林、貴港、百色、玉林等8個(gè)分支部門的65張銷售經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表,并負(fù)責(zé)完成以上各點(diǎn)的壞賬管理表,監(jiān)督往來帳管理員的工作崗位,以及催收每月末大盤點(diǎn)的盤點(diǎn)結(jié)果表。
(2)復(fù)核采購(gòu)付款。
每天及時(shí)復(fù)核各分支、部門上報(bào)的采購(gòu)付款申請(qǐng)。務(wù)求做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的付款單,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。每天下班前對(duì)當(dāng)天的采購(gòu)付款單據(jù)進(jìn)行整理歸檔,并在登記表中進(jìn)行登記,在月末時(shí)對(duì)當(dāng)月復(fù)核的采購(gòu)付款進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總。
(3)審核**系統(tǒng)費(fèi)用單。
每天查看各分支**系統(tǒng)的費(fèi)用單是否有未審核單據(jù),錄入及報(bào)銷的費(fèi)用項(xiàng)目是否符合公司流程及規(guī)定。對(duì)于單筆費(fèi)用金額大于1000元的費(fèi)用單要作為重點(diǎn)單據(jù)來審核。有必要時(shí)要與錄單員聯(lián)系了解費(fèi)用的來龍去脈。對(duì)于不按規(guī)定錄入的費(fèi)用單,要立即通知錄單人員進(jìn)行更正。
(4)對(duì)所負(fù)責(zé)的8個(gè)分支部門進(jìn)行財(cái)務(wù)日常工作檢查。
由于日常工作內(nèi)容較多,沒有足夠的時(shí)間下到每一個(gè)分支部門檢查,除了南寧一公司、二公司、**三個(gè)分支部門較近,本季度進(jìn)行了兩次往來賬務(wù)核對(duì)外,其他各點(diǎn)只能采取抽檢方式。今年8月底及10月初,分別到百色、柳州兩個(gè)分支部門出差進(jìn)行財(cái)務(wù)日常工作例行檢查,重點(diǎn)檢查內(nèi)容為往來賬務(wù)的核對(duì)和庫(kù)存的盤點(diǎn)抽查。在這兩次檢查中,針對(duì)分支部門中現(xiàn)金管理員、往來賬管理員及倉(cāng)管員日常業(yè)務(wù)流程處理不夠規(guī)范的地方進(jìn)行指出,并根據(jù)員工手冊(cè)規(guī)范的業(yè)務(wù)流程提出建議。同時(shí),我也借此機(jī)會(huì)與部門經(jīng)理進(jìn)行了解溝通,積極汲取他們對(duì)我們?nèi)粘M瓿傻臄?shù)據(jù)報(bào)表所提出的意見。
1.工作伊始效率不夠高。
進(jìn)到公司財(cái)會(huì)部工作的時(shí)候,由于對(duì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不夠熟悉,沒有掌握好工作方法,對(duì)待一些日常財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)問題也常常是束手無(wú)策,差錯(cuò)不斷。一個(gè)報(bào)表經(jīng)常是做了改,改了做,浪費(fèi)了很多的時(shí)間和精力,工作效率較為低下。
2.與其他同事缺乏良好、有效的溝通。
由于涉世不久,在很多問題上考慮得不夠全面,與其他各分支部門同事之間的溝通也做得不夠好,以至其他同事對(duì)我們數(shù)據(jù)分析員的工作不是很理解和配合,從而造成工作上的`一些滯后。
工作中存在的這些問題都與工作效率息息相關(guān),為了經(jīng)過虛心向請(qǐng)教和經(jīng)理、主管及同事的耐心指正,我負(fù)責(zé)的工作已漸漸步入正軌。
1.搞好數(shù)據(jù)分析,為公司提供有效的參考依據(jù)。
虛心請(qǐng)教,找出最優(yōu)的工作方法,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。雖然財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。因?yàn)槲覀兩钪侠砀咝У呢?cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,也將會(huì)使我們的工作事半功倍。
2.加強(qiáng)與其他分支部門同事的溝通,只有以良好的溝通為基礎(chǔ),才能最大限度地調(diào)動(dòng)大家的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重大作用,才能為公司創(chuàng)造更大的效益。
3.在工作上要更加踏實(shí)肯干,努力鉆研,努力提高個(gè)人專業(yè)技能。只有通過不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí),才能充實(shí)自己,才能通過參與管理充分發(fā)揮數(shù)據(jù)分析員的工作職能,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇八
20xx年季度工作總結(jié)及四季度工作打算三季度,在集團(tuán)公司和實(shí)業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,公司各級(jí)組織堅(jiān)定跨越發(fā)展信心,搶抓機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,攻堅(jiān)克難,全力開拓市場(chǎng)空間,積極規(guī)范內(nèi)部管理,狠抓安全生產(chǎn),公司保持了持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
(一)三季度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況表單位:萬(wàn)元。
(二)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析。
1、收入完成情況:1-9月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入1.8億元,比去年同期10794萬(wàn)元增加7206萬(wàn)元,增幅為67%。比考核指標(biāo)1.36億元增加4400萬(wàn)元,增幅為32%,比奮斗目標(biāo)1.43億元增加3700萬(wàn)元,增幅為26%,比力爭(zhēng)指標(biāo)1.5億元增加3000萬(wàn)元,增幅為20%。其中集團(tuán)內(nèi)部收入1.1億元,集團(tuán)外部收入7000萬(wàn)元,外部市場(chǎng)比重占39%。
2、利潤(rùn)完成情況:1-9月份累計(jì)盈利90萬(wàn)元,比去年同期-99萬(wàn)元增盈189萬(wàn)元。比考核指標(biāo)12萬(wàn)元增盈78萬(wàn)元,增幅為650%,比奮斗指標(biāo)26萬(wàn)元增盈64萬(wàn)元,增幅為246%,比力爭(zhēng)指標(biāo)50萬(wàn)元增盈40萬(wàn)元,增幅為80%。
3、應(yīng)收款項(xiàng)完成情況:9月末應(yīng)收款項(xiàng)余額控制在9500萬(wàn)元以內(nèi),完成考核指標(biāo)。
4、存貨完成情況:9月末存貨期末余額控制在4500萬(wàn)元以內(nèi),完成考核指標(biāo)。
5、順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
確了各單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和產(chǎn)品、市場(chǎng)定位,為公司做大、做強(qiáng)提供了有力保障。
座談會(huì)上,公司總經(jīng)理發(fā)出了“奮戰(zhàn)三季度,提前一季度完成全年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”的倡議,各基層單位和部室負(fù)責(zé)人積極響應(yīng)倡議,分別寫下保證書,在公司分配的指標(biāo)基礎(chǔ)上自我加壓,勇挑重?fù)?dān),以飽滿的工作熱情積極作為,以高度的責(zé)任心、使命感打好三季度攻堅(jiān)戰(zhàn),為公司實(shí)現(xiàn)“十二五”良好起步積極貢獻(xiàn)力量。
(二)深入實(shí)施“兩個(gè)走出去”戰(zhàn)略,市場(chǎng)開拓成績(jī)斐然三季度以來,公司正確處理內(nèi)、外部市場(chǎng)之間的關(guān)系,規(guī)范完善營(yíng)銷機(jī)制,逐步建立完善營(yíng)銷體系,深入實(shí)施“兩個(gè)走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略,形成了分工明確、合力攻關(guān)的良好格局,內(nèi)外部市場(chǎng)開拓取得優(yōu)異成績(jī)。
一是定思路,調(diào)策略,轉(zhuǎn)變市場(chǎng)開拓模式。面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都在實(shí)行讓利不讓市場(chǎng),導(dǎo)致競(jìng)相壓價(jià),利潤(rùn)趨薄。為此我們振奮精神,堅(jiān)定信心,順應(yīng)形勢(shì),理清公司在“逆境”之中的發(fā)展思路,堅(jiān)持向營(yíng)銷人員要市場(chǎng),實(shí)行營(yíng)銷月度例會(huì)制度,并根據(jù)產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和營(yíng)銷工作實(shí)際,轉(zhuǎn)變營(yíng)銷模式,實(shí)行兩級(jí)管理,充分發(fā)揮基層營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)和積極性。焊接材料廠以“增量老市場(chǎng),培育新市場(chǎng),儲(chǔ)備潛在市場(chǎng)”的思路進(jìn)行市場(chǎng)開拓。采掘配件廠積極與天津、曲阜、濟(jì)寧等地采煤機(jī)生產(chǎn)廠家溝通交流,將我們的礦用配件產(chǎn)品與其采煤機(jī)進(jìn)行配套銷售,形成周全的服務(wù)體系,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的營(yíng)銷模式。
三季度,機(jī)械制造廠陸續(xù)承接了東灘煤礦80輛礦車、南屯洗煤廠皮帶機(jī)改造工程等工作任務(wù),完成了趙樓礦32m轉(zhuǎn)載機(jī)的改型工作。同時(shí),隨著國(guó)際焦化改造工程的整體推進(jìn),具體的改造項(xiàng)目已逐漸進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段,我們搶抓機(jī)遇、積極跟進(jìn),承攬了國(guó)焦溜槽、導(dǎo)料槽、沉降池刮板機(jī)等改造工程項(xiàng)目,預(yù)計(jì)訂單總額在600萬(wàn)元左右。在新市場(chǎng)開拓方面,公司主導(dǎo)產(chǎn)品成功打入內(nèi)蒙煤炭市場(chǎng),準(zhǔn)格爾旗山貴煤炭有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古爾林兔煤礦現(xiàn)已使用公司接鏈環(huán)、截齒等產(chǎn)品,為今后產(chǎn)品在內(nèi)蒙煤炭市場(chǎng)的`推廣打開了新局面。
二是創(chuàng)模式,激活力,強(qiáng)化營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)。我們以實(shí)業(yè)公司“營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)”搭建試點(diǎn)單位為契機(jī),積極吸納先進(jìn)理念,認(rèn)真思考和探索營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的新思維、新方法。根據(jù)公司實(shí)際,科學(xué)設(shè)計(jì)營(yíng)銷人員晉升階梯,注重培養(yǎng)年輕營(yíng)銷人員,不斷壯大營(yíng)銷隊(duì)伍,設(shè)計(jì)激勵(lì)強(qiáng)勁、約束有力的考核體系,在調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的積極性,激發(fā)其營(yíng)銷熱情的同時(shí),最大程度地保障公司利益。我們?cè)诠緝?nèi)部公開招聘、培養(yǎng)年輕的銷售人員時(shí),更加注重培養(yǎng)銷售人員忠于職守、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,通過“以老帶新”的培訓(xùn)模式,使年輕的營(yíng)銷人員盡快轉(zhuǎn)變角色,獨(dú)立開展工作,逐步培養(yǎng)一支能力強(qiáng)、素質(zhì)高、理念新、服務(wù)優(yōu)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),為公司跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
態(tài)勢(shì),制定市場(chǎng)開拓新方案及時(shí)解決阻礙市場(chǎng)發(fā)展的突出問題。技術(shù)、管理等人員也積極轉(zhuǎn)變心態(tài),打破經(jīng)驗(yàn)主義,積極向?qū)<摇⑾蚴袌?chǎng)請(qǐng)教學(xué)習(xí),主動(dòng)到生產(chǎn)一線、市場(chǎng)前沿調(diào)研,做到“貼近生產(chǎn)、貼近市場(chǎng)、貼近客戶、貼近同行”,了解最新的行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),制定針對(duì)性的營(yíng)銷策略,了解市場(chǎng)反饋的產(chǎn)品相關(guān)問題,及時(shí)圍繞問題提出整改措施,確保產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)。
8月中旬,由兗礦貴州能化有限公司相關(guān)人員組成的考察團(tuán),在集團(tuán)公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)、煤業(yè)公司副總工程師王富奇的帶領(lǐng)下,實(shí)業(yè)公司梁總等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,對(duì)我公司進(jìn)行了實(shí)地考察。考察團(tuán)一行對(duì)我公司生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量給予了充分的肯定,表示今后將積極與我公司合作,形成“共謀發(fā)展,跨越騰飛”的互利互惠良好局面。
(三)深化“強(qiáng)嚴(yán)樹創(chuàng)”工程,經(jīng)營(yíng)管理上臺(tái)階。
今年以來,公司以跨越發(fā)展為主題,以兩級(jí)班子建設(shè)、技術(shù)提升和產(chǎn)品調(diào)整為重點(diǎn),堅(jiān)持“把強(qiáng)項(xiàng)做強(qiáng)、優(yōu)勢(shì)做優(yōu)、產(chǎn)業(yè)做長(zhǎng)、總量做大”的發(fā)展理念,強(qiáng)化管理、勇于創(chuàng)新,深化“強(qiáng)嚴(yán)樹創(chuàng)”工程建設(shè),努力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,全力尋求發(fā)展新突破,實(shí)現(xiàn)跨越新發(fā)展。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇九
整體來講,第x季度是進(jìn)入工作狀態(tài)十分好的一個(gè)季度,經(jīng)過第x季度的適應(yīng)和調(diào)整,職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,個(gè)人各方面本事更加成熟,所以,也能夠說第四季度是一個(gè)豐收的季節(jié),現(xiàn)將本季度工作盤點(diǎn)如下:
1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目。
從x月10日項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)到x月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目正式結(jié)束,整個(gè)項(xiàng)目歷經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間,項(xiàng)目活動(dòng)主要包括"有效溝通培訓(xùn)";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)?;"部門例會(huì)互動(dòng)";"部長(zhǎng)輪崗";"標(biāo)桿部門評(píng)優(yōu)";"部門協(xié)工作機(jī)制",第四季度個(gè)人工作鑒定。
立足公司現(xiàn)狀和實(shí)際,沒有搞形式主義;整個(gè)活動(dòng)在公司構(gòu)成了必須的影響力,得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動(dòng)結(jié)束后新聞報(bào)道和反饋及時(shí);能夠根據(jù)三級(jí)公司實(shí)際同步開展部分活動(dòng);每一階段都有獨(dú)特創(chuàng)新和亮點(diǎn),實(shí)施細(xì)致,落地效果好。
1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與,張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語(yǔ)言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,員工經(jīng)過培訓(xùn)對(duì)于溝通技巧和技能等方面的知識(shí)有了深刻的認(rèn)識(shí),現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈,培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%,整個(gè)活動(dòng)效果十分好!
2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)異?;鸨?,員工對(duì)于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,整個(gè)活動(dòng)策劃和組織很成功,后期結(jié)果的反饋很及時(shí),員工的對(duì)于服務(wù)部門的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步加深,員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,加強(qiáng)了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通。
3)部門例會(huì)互動(dòng)活動(dòng)前期調(diào)研深入、各部門對(duì)活動(dòng)認(rèn)知度很高和參與度很高,共14個(gè)部門組織了例會(huì)互動(dòng)活動(dòng);例會(huì)活動(dòng)中插入了跨部門七項(xiàng)行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí),使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會(huì)效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)與調(diào)查,使活動(dòng)效果能夠得到很好的量化,成為整個(gè)集團(tuán)的亮點(diǎn);整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后,例會(huì)成果展做成了海報(bào),在整個(gè)公司巡展,包括三級(jí)公司,整個(gè)活動(dòng)對(duì)于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動(dòng)作用,實(shí)施簡(jiǎn)單,易操作,能夠在公司長(zhǎng)期推廣運(yùn)用。
4)部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)因?yàn)榉N種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財(cái)務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營(yíng)運(yùn)部之間進(jìn)行開展,可是活動(dòng)的連續(xù)性和完整性很高,包括歡迎會(huì)和鑒定會(huì),以及活動(dòng)后期的評(píng)估一體化,輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃與課程安排,整體輪崗效果良好,對(duì)于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實(shí)踐。
5)標(biāo)桿評(píng)優(yōu)活動(dòng)的評(píng)選結(jié)果來自于公司400多人整體評(píng)估,整個(gè)過程公正、公平、公開,很大程度上反映了員工的認(rèn)可度,標(biāo)桿部門的出爐對(duì)于其他部門起到了很好的榜樣作用,讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的鑒定,尋找與標(biāo)桿部門的差距,正確定位,提升整體服務(wù)質(zhì)量。
6)部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來源于項(xiàng)目活動(dòng)的實(shí)踐,比如部門例會(huì)互動(dòng)的流程設(shè)計(jì)來源于活動(dòng)本身,擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ),能夠在廣東公司長(zhǎng)期推廣。部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)未在全公司充分深入開展,工作機(jī)制尚未構(gòu)成,值得進(jìn)一步探討。
2、職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目。
第四季度主要完成了財(cái)務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購(gòu)系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營(yíng)銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作。廣東公司共有262人報(bào)名參與認(rèn)證,250人參加認(rèn)證考試,245人經(jīng)過了認(rèn)證考試,季度整體經(jīng)過率高達(dá)96.41%,位居集團(tuán)前列。認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實(shí)現(xiàn)了多樣化的評(píng)估:主要包括筆試、答辯、績(jī)效考評(píng)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)鑒定、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方式。對(duì)員工的綜合本事進(jìn)行了全方位、立體的摸底。
3、人力資源規(guī)劃。
1)廣東公司中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè):本次中層儲(chǔ)備學(xué)習(xí)班12月1日開始,歷時(shí)五天,課程設(shè)計(jì)全面,有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。
培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè),適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要,為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽(yáng)江、廣西公司儲(chǔ)備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才。
本次項(xiàng)目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn),對(duì)于個(gè)人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫忙,組織和協(xié)調(diào)本事得到了很大的提升。
2)九州通集團(tuán)第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情景跟進(jìn):主要協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心對(duì)第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情景進(jìn)行跟進(jìn):轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)與收集、月度培養(yǎng)計(jì)劃表的制定、階段性培養(yǎng)會(huì)議的組織等。
4、活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)。
x月30-x月31日,在手頭工作很繁忙的情景下進(jìn)取報(bào)名參與了公司組織為期2天的"活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)",經(jīng)過培訓(xùn)營(yíng)的學(xué)習(xí),個(gè)人在職業(yè)心態(tài)、演講本事、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,并獲得了集訓(xùn)營(yíng)"最佳口才獎(jiǎng)"榮譽(yù)稱號(hào)!
5、營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案。
一方面,集團(tuán)人力資源總部的集中招聘無(wú)法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對(duì)儲(chǔ)備人才的需求,廣東公司迫切需要建設(shè)自我的人才梯隊(duì);另一方面,目前90%以上的營(yíng)銷儲(chǔ)備人員對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路線很迷茫,找不到實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。
基于以上情景,作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,在第四度完成了營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,對(duì)于營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進(jìn)行了明確的規(guī)劃,目前方案正在審批中,預(yù)計(jì)明年可投入使用。
6、新員工輔導(dǎo)。
第四季度完成了對(duì)新員工陳夢(mèng)佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識(shí)和實(shí)踐操作的輔導(dǎo)和傳代,目前而言,兩人已經(jīng)能夠獨(dú)立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程。
7、部門項(xiàng)目的工作支持。
1)兼職管理崗關(guān)愛活動(dòng):從兼職管理崗關(guān)愛活動(dòng)方案的撰寫到活動(dòng)后期的宣傳,協(xié)助陳夢(mèng)佳對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了全程的參與和跟進(jìn),保證了活動(dòng)的順利開展。
2)團(tuán)體婚禮:全程負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場(chǎng)的拍照和新人的戶外取景攝影。
1、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目組織本事得到了很好的提升。
跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目的順利開展和圓滿結(jié)束,使個(gè)人在項(xiàng)目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目管理有了很深刻的體會(huì),項(xiàng)目組織本事得到很大的提升。
2、創(chuàng)新意識(shí)不斷加強(qiáng)。
從部門例會(huì)互動(dòng)實(shí)際效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)實(shí)施到營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,隨著個(gè)人對(duì)實(shí)際工作的了解和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深,打破常規(guī)的思維模式逐漸構(gòu)成,各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。
3、綜合素質(zhì)在實(shí)踐中得到很好的鍛煉。
現(xiàn)代社會(huì)需要的是綜合型的人才,所以在做好本職工作的同時(shí),接手了很多額外的工作,對(duì)于個(gè)人綜合素質(zhì)本事的鍛煉爭(zhēng)取了很多良好的機(jī)會(huì)。比如中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班的全程參與和跟進(jìn),使個(gè)人在培訓(xùn)管理、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)組織等方面的本事得到很好的補(bǔ)充。
4、溝通本事提高很快。
由于項(xiàng)目工作涉及的面和人員比較復(fù)雜,對(duì)資源的調(diào)動(dòng)更加迫切,所以對(duì)個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)本事提出了很大的挑戰(zhàn),在此過程中,與部門負(fù)責(zé)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交流更加頻繁,在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼心理的同時(shí),個(gè)人溝通本事取得了長(zhǎng)足的提高。
1、對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠。
細(xì)節(jié)決定成敗,可是在實(shí)踐工作中對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到必須的程度,出現(xiàn)了因小失大的情景。異常體此刻集團(tuán)職業(yè)規(guī)劃中心對(duì)我們的考核,因?yàn)閷?duì)細(xì)節(jié)的不屑,在認(rèn)證考試的組織工作中沒有按照集團(tuán)的規(guī)范進(jìn)行操作,出現(xiàn)扣分的情景,導(dǎo)致整個(gè)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目在整個(gè)集團(tuán)排行比較靠后。
2、難以堅(jiān)持長(zhǎng)久的工作活力。
從剛進(jìn)公司的滿懷活力在此刻的"麻木不仁",工作熱情可謂是一落千丈,人在無(wú)法改變環(huán)境的時(shí)候往往就會(huì)被環(huán)境所同化。重復(fù)、繁瑣的工作將滿腔的活力一掃而空,如何尋求新的支撐點(diǎn),爆發(fā)新的工作熱情,并堅(jiān)持住長(zhǎng)久的工作熱情是當(dāng)前亟待解決的問題。
3、對(duì)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目認(rèn)可度不高。
由于職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團(tuán)人力資源總部開展,分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團(tuán)開展認(rèn)證考試的操作,所以個(gè)人對(duì)于整個(gè)認(rèn)證方案、認(rèn)證意義、了解不夠深刻,在具體認(rèn)證過程中對(duì)于集團(tuán)認(rèn)證實(shí)施方案的認(rèn)可度不高,有時(shí)候出現(xiàn)消極應(yīng)付的情景,沒有加入個(gè)人主觀能動(dòng)性。
4、空杯心態(tài)沒有自始至終。
初入職場(chǎng),懷著空杯的心態(tài),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),個(gè)人本事提升十分快,可是當(dāng)個(gè)人技能和經(jīng)驗(yàn)積累到必須程度,能夠獨(dú)擋一面的時(shí)候,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來。每個(gè)人都會(huì)碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進(jìn)取,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短,早日實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十
20xx年行政人事部第一季度的工作大體上可分為以下三個(gè)方面:
1、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要,通過各種渠道,有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。
2、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。
3、2月份正式新使用考勤管理系統(tǒng),不斷完善人事管理制度。
1、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。
2、辦理好公司車輛如期進(jìn)行正常年審工作。
3、協(xié)助各部門做好菜牌、菜譜、點(diǎn)心部的點(diǎn)心紙的設(shè)計(jì)跟進(jìn)工作。
4、對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu),嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購(gòu)辦公用品。
5、加強(qiáng)員工宿舍管理,定期進(jìn)行檢查并在每季度末進(jìn)行季度優(yōu)秀文明宿舍評(píng)比。
6、加強(qiáng)員工飯?zhí)霉芾?,加?qiáng)員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等。
1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門、門店密切溝通、聯(lián)系,適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。
2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好:?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情,只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情。基于這個(gè)原因,本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十一
尊敬的米總、各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!
今年一季度,xx煤業(yè)公司在xx集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“一二三”工作思路和“六六六”工作目標(biāo),向公司的“1256”奮斗目標(biāo)邁進(jìn),總體實(shí)現(xiàn)了第一季度的良好開局,并繼續(xù)保持了良好的安全生產(chǎn)勢(shì)頭。下面,我就一季度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況向各位作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
去年,我公司安全生產(chǎn)形勢(shì)較好,這對(duì)今年的安全生產(chǎn)提出更高的要求。所以在年初,我們就報(bào)請(qǐng)米董事長(zhǎng)批準(zhǔn),對(duì)各生產(chǎn)隊(duì)組正班長(zhǎng)以上職務(wù)人員采取繳納安全生產(chǎn)抵押金、簽定安全責(zé)任書的管理辦法,實(shí)行管理與安全生產(chǎn)利害掛鉤,思想意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。目前,一季度考評(píng)工作已初步完成,總的情況良好。此外,還聘請(qǐng)機(jī)電專家,分三期對(duì)井下所有電鉗工160人進(jìn)行了機(jī)電培訓(xùn),從根本上提高了機(jī)電作業(yè)人員素質(zhì)和技能,目前,“三項(xiàng)”強(qiáng)制培訓(xùn)也已經(jīng)全面啟動(dòng)。通過培訓(xùn),加強(qiáng)了員工認(rèn)識(shí)、提高了員工素質(zhì),收到了一定效果,也為公司安全生產(chǎn)提供了保障。
第一季度生產(chǎn)原煤 萬(wàn)噸,占集團(tuán)公司下達(dá)任務(wù)的 。完成銷售 萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入 億元,實(shí)現(xiàn)利稅 億元,上繳稅金 萬(wàn)元,掘進(jìn)進(jìn)尺完成 余 米。員工工資總額 萬(wàn)元,人均收入 萬(wàn)元,材料費(fèi) 萬(wàn)元。一季度總生產(chǎn)成本 億元,按產(chǎn)量計(jì)算噸均生產(chǎn)費(fèi)用 元,每噸節(jié)余 元。但一季度總支出 億元,按產(chǎn)量計(jì)算噸均總費(fèi)用 元。礦井地質(zhì)條件復(fù)雜是造成產(chǎn)量較低的主要因素。春節(jié)前后支出xx年度全員年終獎(jiǎng)、福利費(fèi)用,中高層干部職務(wù)獎(jiǎng)、年薪等費(fèi)用總計(jì) 萬(wàn)元,是超支的原因之一。
1、水采工程在去年完成副井改造、管路鋪設(shè)等工程的基礎(chǔ)上,一季度掘進(jìn)回風(fēng)巷 米、運(yùn)輸巷 米,主扇風(fēng)機(jī)的變電室及供電設(shè)備安裝已完成,通風(fēng)設(shè)施健全,形成了水采工程的通風(fēng)系統(tǒng),目前已投入運(yùn)行。煤水硐室、煤水倉(cāng)建設(shè)已完成 ,針對(duì)原 采區(qū)成功進(jìn)行了探放水,目前每小時(shí)放水 方,隨后即將開始井下管路安裝。力爭(zhēng)五月底水采煤工程投入試生產(chǎn)。
2、完成了107采區(qū)總體規(guī)劃方案布置,目前采區(qū)巷道已完成,1071工作面也已開始掘進(jìn)。105采區(qū)回風(fēng)巷向西延伸850米,105采區(qū)軌道巷向西延伸750米。1063工作面地質(zhì)條件十分惡劣,過軟分層煤,僅注漿加固維護(hù)就投入fss化學(xué)加固材料105噸,投資362.25萬(wàn)元,噸煤增加材料費(fèi)8元,而該工作面僅生產(chǎn)原煤7.6萬(wàn)噸。目前1063綜采工作面回撤及1065工作面安裝正在加緊進(jìn)行。
3、今年一月份完成了副井提升機(jī)電控系統(tǒng)變頻改造工程,經(jīng)試運(yùn)行、檢測(cè)后,全部符合要求。
3、礦井壓風(fēng)系統(tǒng)改造工程2月份投入試運(yùn)行,目前運(yùn)行正常。這項(xiàng)工程完成后,共撤出井下移動(dòng)壓風(fēng)機(jī)5臺(tái),并安排機(jī)電部門提供資料,采購(gòu)、使用風(fēng)動(dòng)泵21臺(tái),風(fēng)動(dòng)鉆機(jī)10臺(tái),這樣既節(jié)約電費(fèi)又確保礦井安全生產(chǎn)。
總的來說,一季度可以用“喜憂參半”來概括。喜的是公司整體上安全形勢(shì)保持平穩(wěn),各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢(shì)?!皯n”是井下地質(zhì)條件復(fù)雜,材料投入增加,生產(chǎn)任務(wù)完成較為困難。但面對(duì)困難,我們只有迎難而上,有信心、有決心完成好集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),為集團(tuán)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十二
尊敬的尤總:。
首先,我代表安塞縣供電分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工對(duì)尤總在百忙之中蒞臨安塞分公司檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎和衷心的感謝!下面,我就安塞分公司工作匯報(bào)如下。
xx年,安塞分公司認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中、四中全會(huì)和省市公司工作會(huì)議精神,以集團(tuán)公司和延安分公司“適應(yīng)新常態(tài)、謀劃新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新跨越”戰(zhàn)略為指導(dǎo),制定全年重點(diǎn)工作任務(wù)63項(xiàng),逐條逐件予以落實(shí)。
(一)以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為契機(jī),全面提升公司安全生產(chǎn)水平。
按照延安分公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作要求,加強(qiáng)公司電網(wǎng)設(shè)備和資料的完善工作,順利通過省市公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作;認(rèn)真開展xx年安全生產(chǎn)月活動(dòng)和春秋兩季安全生產(chǎn)大檢查工作,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)全過程的痕跡化管理;在完成安全性評(píng)價(jià)工作的同時(shí),實(shí)施設(shè)備管理考核工作;認(rèn)真落實(shí)“兩措計(jì)劃”,開展各項(xiàng)安全專題工作;同時(shí)制定公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度,嚴(yán)肅查處倒桿斷線燒配變的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,加大獎(jiǎng)罰力度,強(qiáng)化公司施工人員的安全培訓(xùn)教育工作,嚴(yán)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,最終形成縣公司安全監(jiān)督管理部門由主要負(fù)責(zé)人主管的工作機(jī)制;不斷加大打擊盜竊電能、電力設(shè)施等違法行為的查處力度,加強(qiáng)公司消防安全管理和安保工作,搞好幾個(gè)法律法規(guī)集中宣傳日,堅(jiān)持黨政同責(zé),一崗雙責(zé),各司其職,協(xié)同配合,齊抓共管的工作格局,確保各項(xiàng)法規(guī)制度落實(shí)到位。
(二)堅(jiān)持精準(zhǔn)投資的原則,推進(jìn)城鄉(xiāng)電網(wǎng)基礎(chǔ)建設(shè)續(xù)建完成110千伏貫華線和蘭龍線輸電線路工程,加快電源接入工程。投資2029.59萬(wàn)元,實(shí)施xx年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)工程,新建10千伏線路41.4千米,0.4千伏線路173.04千米。10千伏線路全部移交由公司電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)隊(duì)管理和維護(hù),加強(qiáng)配網(wǎng)基礎(chǔ)管理工作。xx年作為國(guó)家支持農(nóng)村電網(wǎng)改造的最后一年,按照集團(tuán)公司“精準(zhǔn)投資”的工作思路,對(duì)公司供電區(qū)域內(nèi)的線路設(shè)備進(jìn)行徹底完善,滿足城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需求,提高公司電網(wǎng)建設(shè)水平的同時(shí),使公司的供電質(zhì)量在xx年得到明顯提高。針對(duì)延安分公司變電站無(wú)人值守改造工程驗(yàn)收提出的問題,生產(chǎn)技術(shù)部利用春季變電站預(yù)防性試驗(yàn)停電機(jī)會(huì),完成高橋、東營(yíng)、鐮刀灣等變電站服務(wù)器、直流屏等設(shè)備的消缺工作,結(jié)合公司變電站無(wú)人值守改制實(shí)施方案,盡快實(shí)現(xiàn)公司所屬35千伏變電站無(wú)人值守。不斷推進(jìn)縣城周邊區(qū)域配網(wǎng)建設(shè)能力,加快建設(shè)10千伏環(huán)網(wǎng)供電,優(yōu)化配網(wǎng)結(jié)構(gòu),使縣城整體供電能力得到進(jìn)一步提升。
(三)規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)管理工作,保證公司發(fā)展質(zhì)量針對(duì)營(yíng)銷管理基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀,xx年公司以“營(yíng)業(yè)管理年”活動(dòng)為契機(jī),由公司市場(chǎng)營(yíng)銷部牽頭,電力警務(wù)室配合,協(xié)同執(zhí)法部門成立專項(xiàng)用電稽查工作小組,定期開展用戶電價(jià)、計(jì)量以及抄核收為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查,制定電能表輪換輪校計(jì)劃,加強(qiáng)計(jì)量送檢和和高壓計(jì)量現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作。堅(jiān)持每季度召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),樹立標(biāo)桿饋路、臺(tái)區(qū),對(duì)高損饋路和高損臺(tái)區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和治理。深刻領(lǐng)會(huì)延安分公司標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū)建設(shè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)擴(kuò)大公司標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū)建設(shè)規(guī)模,結(jié)合xx年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)工程,每個(gè)供電所建成2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū),同時(shí)不斷加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū)管理工作,規(guī)范供電所基礎(chǔ)資料達(dá)標(biāo)工作,公司年終對(duì)已建成的標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū)進(jìn)行一次評(píng)選,形成安塞電力的新名片。按照根據(jù)省市公司加快供電所管理模式改革的要求,xx年公司將穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范化供電所改制工作。根據(jù)集團(tuán)公司計(jì)量工作規(guī)劃,推廣遠(yuǎn)程集抄技術(shù)的運(yùn)用。努力提升公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,做好新上項(xiàng)目、重大項(xiàng)目以及政府重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)工作,超前介入,培育新的用電增長(zhǎng)點(diǎn)。
(四)規(guī)范內(nèi)控工作機(jī)制,提升公司管理水平。
進(jìn)一步提高公司oa系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)等軟件的運(yùn)行速度使用效率,根據(jù)集團(tuán)公司管理信息網(wǎng)建設(shè)要求,由辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施公司管理信息網(wǎng)建設(shè)和投運(yùn)工作,規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)資源的.使用,管理信息網(wǎng)建成后公司將逐漸退出電信網(wǎng)絡(luò)等其他運(yùn)營(yíng)商。同時(shí)加強(qiáng)公司教育培訓(xùn)和績(jī)效考核工作,積極貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度,制定教育培訓(xùn)計(jì)劃,拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位履職能力和農(nóng)電工隊(duì)伍建設(shè),利用“長(zhǎng)板”,補(bǔ)齊“短板”。實(shí)施同業(yè)對(duì)標(biāo)活動(dòng),保證“走出去”的質(zhì)量;同時(shí)積極開展資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)審核、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)分析、工程核算、財(cái)務(wù)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)稅務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)檔案管理以及輔業(yè)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作,確保公司管理水平再上新臺(tái)階。
(五)發(fā)揮黨群工團(tuán)主體作用,持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作,加強(qiáng)十八屆三中、四中全會(huì)精神的宣貫,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回頭看工作,鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。有序推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),形成公司黨建和精神文明建設(shè)新常態(tài)。創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作,完成標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作;充分發(fā)揮黨群工團(tuán)的主體作用,開展各類體育文化活動(dòng),豐富離退休職工生活。加強(qiáng)新聞宣傳報(bào)道工作,提升公司新聞報(bào)道的數(shù)量和質(zhì)量,號(hào)召員工弘揚(yáng)企業(yè)正能量。構(gòu)建公司黨風(fēng)廉政建設(shè)新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)沿河灣供電所市級(jí)廉潔文化示范基地創(chuàng)建目標(biāo),牢固樹立作風(fēng)建設(shè)沒有終點(diǎn)的思想,保持八項(xiàng)規(guī)定“抓緊”、“抓嚴(yán)”的高壓態(tài)勢(shì),徹底根除“四風(fēng)”問題,防止各類腐朽案件的發(fā)生。
(一)主要指標(biāo)完成情況。
售電量完成6679.12萬(wàn)千瓦時(shí);。
售電單價(jià)完成600.39元/千千瓦時(shí);。
購(gòu)電單價(jià)完成389.26元/千千瓦時(shí);。
購(gòu)售價(jià)差完成211.13元/千千瓦時(shí);。
綜合線損率完成19.09%;。
銷售收入完成3427.44萬(wàn)元;。
利潤(rùn)完成605.67萬(wàn)元。
一是扎實(shí)有效開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。根據(jù)省市公司xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排,安塞分公司以“電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)智能、設(shè)備穩(wěn)定可靠、全員安全高效”為活動(dòng)主題,采取領(lǐng)導(dǎo)班子包片的方式,組織公司各部門、站所認(rèn)真學(xué)習(xí)省市公司安全生產(chǎn)月動(dòng)員大會(huì)上的講話精神,通過反復(fù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),要求廣大職工指出身邊的習(xí)慣性違章行為,做出安全承諾,書寫心得體會(huì),明確安全責(zé)任,使公司全體職工的安全意識(shí)得到進(jìn)一步提高。同時(shí),修改和制定了公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》、《安全目標(biāo)》等,使職工工作有章可循,考核有據(jù)可查。
二是春季安全生產(chǎn)大檢查工作穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)省市公司。
xx年安全工作部署和延安分公司xx年春季安全生產(chǎn)大檢查有關(guān)要求,從3月份開始,安塞分公司先后成立以公司經(jīng)理為組長(zhǎng)的春季安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要求主管副經(jīng)理、主任工、部門主任、站所長(zhǎng)采取包片、分階段的方式,以開展春季凍融期地質(zhì)災(zāi)害排查防治工作、變電站預(yù)防性試驗(yàn)和防雷試驗(yàn)工作為契機(jī),分別對(duì)公司所屬變電站設(shè)備、10千伏、0.4千伏線路和臺(tái)區(qū)配變的運(yùn)行情況進(jìn)行全面排查,為線路、設(shè)備建立缺陷檔案。同時(shí)書面通知轄區(qū)內(nèi)的重要客戶、專用變電站客戶、專線客戶和接入公司電網(wǎng)的各類用戶同步開展安全檢查。在完成線路設(shè)備隱患缺陷統(tǒng)計(jì)建檔工作的基礎(chǔ)上,截至目前,公司已基本完成春季安全生產(chǎn)大檢查所要求的全部消缺工作。
三是在公司完成所屬35千伏變電站無(wú)人值守改造的基礎(chǔ)上,制定了變電站無(wú)人值守實(shí)施方案,經(jīng)過公司黨政聯(lián)席會(huì)議和各部門會(huì)議多次討論論證,目前公司變電站無(wú)人值守實(shí)施方案已正式通過。
四是對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)區(qū)進(jìn)行全面完善。根據(jù)延安分公司深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū)管理的相關(guān)要求,公司一方面對(duì)已建成的石茆子、仙人橋c區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū)管理的常態(tài)化。另一方面要求各供電所結(jié)合xx年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)工程計(jì)劃,盡快完成一個(gè)供電所建成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū)的任務(wù)。
五是加強(qiáng)省市縣公司工作會(huì)報(bào)告的宣貫。為了深入貫徹落實(shí)省市公司工作會(huì)議精神,為公司xx年各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)指明方向,在省市縣公司工作會(huì)議分別召開以后,公司緊接著組織公司全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。并就集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議講話組織職工進(jìn)行了專門學(xué)習(xí),確保公司全體職工對(duì)省市縣公司工作會(huì)議精神入心入腦。同時(shí)成立公司“三重一大”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督管理辦法。
六是完成公司管理信息網(wǎng)二期工程的建設(shè)工作。在延安分公司和眾慧運(yùn)營(yíng)商的指導(dǎo)配合下,經(jīng)過公司全力施工,截至目前,公司機(jī)關(guān)、站所管理信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)全部覆蓋,并經(jīng)測(cè)試全部連接暢通,現(xiàn)已具備正式投運(yùn)條件。
七是啟動(dòng)公司新“桿號(hào)牌”更換工作。為確保公司10千伏線路安全穩(wěn)定運(yùn)行,防止檢修人員因誤登桿塔、誤掛接地線造成安全事故。公司結(jié)合電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)隊(duì)對(duì)轄區(qū)桿塔的編號(hào)重新整理情況,3月初,公司啟動(dòng)新“桿號(hào)牌”更換工作,共計(jì)涉及111安龍等18條饋路,主線路長(zhǎng)度285.094千米,電桿總數(shù)10886基,分支線416條,線路總長(zhǎng)度1126.534千米,預(yù)計(jì)5月底前全部完成更換工作。
八是不斷提升公司農(nóng)電工隊(duì)伍素質(zhì)。為了進(jìn)一步適應(yīng)集團(tuán)公司xx年工作報(bào)告里面提出的供電所管理模式改革的“新常態(tài)”。3月份,公司組織22名基層供電所農(nóng)電工赴陜西省農(nóng)電技校進(jìn)行為期20天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),在增強(qiáng)農(nóng)電工勝任崗位工作能力的同時(shí),為順利完成供電所管理模式改革打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
九是召開公司xx年工作會(huì)議。3月19日,安塞分公司召開xx年工作會(huì)議。會(huì)議回顧總結(jié)了安塞分公司2014年的主要工作,安排部署了xx年的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作。在《扎實(shí)工作,精細(xì)管理,為全面提升安塞分公司管理和服務(wù)水平新常態(tài)而努力奮斗》工作報(bào)告的指導(dǎo)下,公司各項(xiàng)工作有序推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了第一季度的開門紅。
xx年,全面提升安塞分公司管理和服務(wù)水平的新常態(tài),廣大職工責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。我們將在省市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把握形勢(shì),銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,精細(xì)管理。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省市公司適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展思路上來,在更好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的同時(shí),為實(shí)現(xiàn)公司“十二五”規(guī)劃圓滿收官而努力奮斗!
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十三
20xx年第三季度,在省分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我市分行認(rèn)真開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng),提高干部職工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作深入發(fā)展,取得了良好成績(jī),有關(guān)工作情況報(bào)告如下:
一、精心組織,確?;顒?dòng)順利開展。
根據(jù)郵儲(chǔ)總行《關(guān)于開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng)的通知》精神,我市分行成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定《市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)方案》,召開全行動(dòng)員大會(huì),扎扎實(shí)實(shí)開展以“樹立正確權(quán)力觀、依法合規(guī)從業(yè)”為主題的“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng)。在活動(dòng)中精心組織、周密安排,確保活動(dòng)順利開展,取得實(shí)際成效。
二、創(chuàng)設(shè)陣地,深化思想教育工作。
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,防范各類風(fēng)險(xiǎn),關(guān)鍵在于思想教育,提高干部職工的廉政意識(shí)和職業(yè)道德。我市分行創(chuàng)設(shè)陣地,設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄,制作黨員監(jiān)督桌牌,建設(shè)廉政文化走廊,充分利用“黨會(huì)一課”制度、各類主題活動(dòng)等對(duì)干部職工進(jìn)行思想教育,使每個(gè)干部職工提高思想覺悟和廉政意識(shí),做到依法合規(guī)從業(yè),筑起防范各類風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)實(shí)屏障,不發(fā)生各類違紀(jì)違規(guī)事件。
三、尋找差距,促進(jìn)勤政廉政從業(yè)。
我市分行要求每個(gè)干部職工對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和郵儲(chǔ)總行有關(guān)廉潔從業(yè)精神,結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際,尋找存在的不足問題和差距,對(duì)找出的不足問題和差距,制定整改措施,限期整改,確保做到勤政廉政從業(yè)。與此同時(shí),組織干部職工觀看一批廉政警示教育片,吸取系統(tǒng)內(nèi)分子利令智昏、貪贓枉法、違法亂紀(jì)、受到黨紀(jì)國(guó)法制裁、毀滅自己的深刻教訓(xùn),做到珍惜崗位、珍惜家庭、珍惜前程,自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作,切實(shí)提高廉潔自律意識(shí),做到勤勉工作,干凈辦事,絕不發(fā)生各類違紀(jì)違規(guī)事件。
四、加強(qiáng)管理,深化員工舉報(bào)工作。
我市分行在全面開展員工舉報(bào)工作的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)管理,促進(jìn)員工舉報(bào)工作深入、健康發(fā)展。我市分行領(lǐng)導(dǎo)深入各支行調(diào)研員工舉報(bào)工作,鼓勵(lì)員工強(qiáng)化監(jiān)督檢查,積極舉報(bào)違紀(jì)違規(guī)事件和存在的不正之風(fēng)及行為,為建設(shè)清正廉潔的分行作貢獻(xiàn)。我市分行重申:?jiǎn)T工舉報(bào)工作納入分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系,實(shí)行目標(biāo)管理,與各單位目標(biāo)考核掛鉤。凡員工舉報(bào)情況經(jīng)調(diào)查屬實(shí),不論是單位還是個(gè)人,一律嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
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季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十四
各位代表、同志們:
我代表分***紀(jì)檢監(jiān)察委員會(huì),向與參加本次會(huì)代表作紀(jì)檢工作報(bào)告。報(bào)告的主要內(nèi)容是:以科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪腐體系實(shí)施綱要》和***省市第***次紀(jì)檢監(jiān)察全會(huì)精神;認(rèn)真總結(jié)近年來***在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況,結(jié)合實(shí)際,對(duì)今后***的反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行部署?,F(xiàn)在,請(qǐng)?jiān)试S我代表****向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)各位代表予以審議。
近五年來,***紀(jì)委堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習(xí)中紀(jì)委全會(huì)精神,緊密圍繞分單位的管理目標(biāo),強(qiáng)化監(jiān)督力度,全面履行職能,教育和引導(dǎo)廣大黨員和紀(jì)檢干部,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,振奮精神,團(tuán)結(jié)一心,開拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地開展工作,推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的不斷深入,為單位各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的全面完成提供了監(jiān)督保證。
在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞單位的各項(xiàng)中心工作,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),抓好黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐倡廉工作,全面推進(jìn)黨的建設(shè),較好地完成了各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù),為***健康發(fā)展提供了組織保證。
(一)抓好黨風(fēng)廉政教育增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。
抓好黨風(fēng)廉政教育,增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)關(guān)鍵在于不斷提高全體黨員干部和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自覺意識(shí),貴在要重視教育,切實(shí)提高教育學(xué)習(xí)的時(shí)效性,抓好中心組理論學(xué)習(xí),通過中心組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的情況相互結(jié)合,使得黨風(fēng)廉政教育形成長(zhǎng)效化機(jī)制,通過鼓勵(lì)廣大黨員干部切實(shí)把學(xué)習(xí)的心得,通過科研論文等形式轉(zhuǎn)換為成果,指導(dǎo)實(shí)踐工作。
《實(shí)施綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》、《學(xué)習(xí)綱要》等為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。多措并舉,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,使黨員干部提高了政治理想信念、職業(yè)操守和政治作風(fēng),堅(jiān)定了信仰、明確了方向,規(guī)范了行為,使得廉政教育真正入耳、入眼、入心。
(二)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,完善和健全選拔程序,
民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。五是加強(qiáng)教育,通過開展現(xiàn)場(chǎng)警示教育,專題講座等形式,幫助廣大黨員干部算好政治賬、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳;嚴(yán)把人情關(guān)金錢關(guān)、色情關(guān)、權(quán)力關(guān);不斷增強(qiáng)防范意識(shí)、廉潔意識(shí)。六是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)、工程招標(biāo)等監(jiān)督和管理,對(duì)重大項(xiàng)目招標(biāo)實(shí)行全過程監(jiān)督,規(guī)范各方行為。
(三)抓班子建設(shè),創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的精神和要求,我們認(rèn)真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),對(duì)收集到的意見進(jìn)行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)號(hào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,在班子建設(shè)上始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子“六項(xiàng)”標(biāo)準(zhǔn),即:帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人;身體力行鼓舞人;言行一致團(tuán)結(jié)人;換位思考理解人;互相支持尊重然人;獎(jiǎng)罰分明教育人,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的方針,不搞“一言堂”不搞個(gè)人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則,即:講政治,團(tuán)結(jié)協(xié)作;講原則,服從大局;講民主,遵章辦事講黨性,光明正大;講廉潔,陽(yáng)光行政;講穩(wěn)定,盡職盡責(zé),率先垂范。
(四)抓監(jiān)督工作,健全監(jiān)督機(jī)制。
廣泛開展員工民主監(jiān)督,規(guī)范了政務(wù)公開程序,明確了政務(wù)公開內(nèi)容,成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過政務(wù)公開的`形勢(shì)對(duì)選拔干部、員工福利、獎(jiǎng)金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進(jìn)行公示、擴(kuò)大了員工的知情權(quán)和參與權(quán),起到了較好的監(jiān)督作用。
(五)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等主題教育。
開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“保持黨的純潔性,迎接黨的十八大”,“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育,各黨支部積極參與,認(rèn)真配合,活動(dòng)取得了可喜成果。
在主題教育中,黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了賀國(guó)強(qiáng)同志在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話和工作報(bào)告,以及省市領(lǐng)導(dǎo)在各級(jí)紀(jì)委會(huì)上的講話、《廉政準(zhǔn)則》及其《實(shí)施辦法》、《以人為本、執(zhí)政為民教育讀本》等材料。加深了廣大黨員干部對(duì)“以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念的理解和把握。
在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際,邀請(qǐng)了專家反腐倡廉報(bào)告會(huì),各黨支部分別組織黨員赴烈士陵園等地接受革命傳統(tǒng)和愛國(guó)主義教育,開展了“書記上黨課”等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步提升了黨員的黨性修養(yǎng),深化了黨員對(duì)工作作風(fēng)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了推動(dòng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感和使命感,通過查擺問題認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,確保在新形勢(shì)下,以過硬的作風(fēng)和能力圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(六)扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。
信訪是人民群眾反映問題、表達(dá)心聲的重要渠道,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。在信訪工作方面,我們具體做好三方面的工作,一是提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想。多年來,我們強(qiáng)化宣傳,多措并舉,通過不定期層層召開會(huì)議傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)信訪維穩(wěn)會(huì)議、文件、政策精神和相關(guān)規(guī)定,提升全辦職工對(duì)于信訪維穩(wěn)工作的科學(xué)認(rèn)識(shí),同時(shí),將信訪維穩(wěn)工作納入單位年度綜合目標(biāo)管理考核的一個(gè)重要指標(biāo)。目前,已形成一種各負(fù)其責(zé),各司其職,密切配合,齊抓共管的良好局面。
(七)警鐘長(zhǎng)鳴做好案件查處工作。
根據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部的統(tǒng)計(jì),十八大以來,全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共接受信訪舉報(bào)約661萬(wàn)余件,立案64萬(wàn)件,結(jié)案64萬(wàn)余件,共約67萬(wàn)余人收到黨紀(jì)政紀(jì)處分,這一數(shù)字令人陣痛,也令人我們時(shí)刻警醒。近五年來,***紀(jì)委通過紀(jì)委信箱,領(lǐng)導(dǎo)干部接待制,基層走訪等形式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群眾反映較多的各類問題的查處力度,做到反映一起,查處一起,五年來,累計(jì)共接受群眾信訪舉報(bào)**件,為群眾排憂解難**件,切實(shí)增強(qiáng)了紀(jì)委同廣大干部的之間的感情,提高了紀(jì)檢工作的時(shí)效性和權(quán)威性,也為未來紀(jì)檢工作更好的開展,奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、存在問題。
在肯定成績(jī)的同時(shí),也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是有效監(jiān)察機(jī)制尚未形成,存在許多薄弱環(huán)節(jié),監(jiān)督方法、手段和措施跟不上新形勢(shì)的發(fā)展;二是制度有待進(jìn)一步完善,某些制度執(zhí)行不嚴(yán);三是效能監(jiān)察開展不夠,責(zé)任追究機(jī)制尚未形成;四是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步健全,相關(guān)人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高。
同志們,目前正值改革發(fā)展的關(guān)鍵之年,反腐倡廉的任務(wù)艱巨,保駕護(hù)航的責(zé)任重大。我們要深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委十八屆六次全會(huì)和全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,狠抓工作落實(shí),努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個(gè)新水平,為推進(jìn)和諧社會(huì)主義建設(shè)和***科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十五
根據(jù)寶市紀(jì)發(fā)(20xx)11號(hào)通知精神,按照文件規(guī)定的檢查內(nèi)容和要求,我局組織機(jī)關(guān)19個(gè)科室和局屬8個(gè)單位及其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展了《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況自查工作?,F(xiàn)匯報(bào)如下:
20xx年以來,我局反腐倡廉建設(shè)工作以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為主線,以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn),結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),堅(jiān)持不懈地抓好廉政學(xué)習(xí)教育這一基礎(chǔ)性工作,進(jìn)一步規(guī)范了黨員干部的從政行為。
(一)多措并舉增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。一是邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為市縣近300名財(cái)政部門的領(lǐng)導(dǎo)干部作了《廉政準(zhǔn)則》專題輔導(dǎo)。二是按照省、市紀(jì)委統(tǒng)一安排,組織局系統(tǒng)246名黨員干部參加了《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試,參與率與優(yōu)秀率均達(dá)到了100%;還為市縣財(cái)政部門近500名黨員干部印發(fā)了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)手冊(cè)。三是按照市上召開“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)”的要求,積極組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系自己的從政經(jīng)歷和處事原則,聯(lián)系分管范圍的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,聯(lián)系全局的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,開好民主生活會(huì);組織機(jī)關(guān)16個(gè)科室和局屬8個(gè)單位以科務(wù)會(huì)或干部大會(huì)等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。四是按照市紀(jì)委要求,在我局門戶網(wǎng)站增設(shè)“廉政建設(shè)”目錄,下設(shè)“工作動(dòng)態(tài)”、“廉政法規(guī)”、“專題工作”、“廉政教育”四個(gè)欄目。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)促進(jìn)了黨員干部學(xué)廉、守廉的自覺性。
(二)突出重點(diǎn)抓好廉政教育。我們堅(jiān)持把《廉政準(zhǔn)則》作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容,一是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),尤其加強(qiáng)了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女、親屬和身邊工作人員對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)教育,做到廉政準(zhǔn)則牢記在心、拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴。二是以學(xué)習(xí)優(yōu)秀財(cái)政干部沈浩同志的感人事跡和奉獻(xiàn)精神為重點(diǎn)內(nèi)容,在全體黨員干部中開展示范教育;以讀廉政書、看警示片,邀請(qǐng)專家、學(xué)者作廉政講座為主要手段,在黨員干部中開展警示教育,兩年來,共組織全體黨員干部觀看警示教育片6部;三是以實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范和開展規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作為關(guān)鍵,在全體干部職工中開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育,使“風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,防范人人有責(zé)”逐漸成為我局黨員干部的自覺行為。
我們組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》提出的8個(gè)“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”的規(guī)定逐項(xiàng)嚴(yán)格對(duì)照檢查,并以支部為單位進(jìn)行了座談交流,使大家對(duì)自己進(jìn)行了一次全面客觀的評(píng)判??傮w來看,我局廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均能在履行職責(zé)和社會(huì)交往中較好地把握自己,嚴(yán)格遵守執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的8個(gè)“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”的要求。但是,一些干部在工作實(shí)際中還有需要注意和改進(jìn)的地方,主要表現(xiàn)如下:
(一)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在平時(shí)抓工作過程中,好多人設(shè)想較多,但由于事務(wù)繁忙,工作頭緒多,往往陷入被動(dòng)應(yīng)付,造成了工作步子不大,力度不強(qiáng)。在解決分管工作中遇到的一些突出問題時(shí),不免會(huì)借用老經(jīng)驗(yàn)、沿襲舊方法,缺乏強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望。
(二)學(xué)習(xí)不夠深入。多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)學(xué)習(xí)的多,深入思考的少。學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),鉆研不夠深入;參加組織安排的學(xué)習(xí)多,靜下心來自己學(xué)習(xí)的少;一般性的學(xué)習(xí)多,帶著問題學(xué)習(xí)的少;對(duì)學(xué)過的東西沒有聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真思考,學(xué)習(xí)“只訴諸眼睛而不訴諸心靈”,工夫僅下在“本本”上,深刻鉆研不夠。
(三)作風(fēng)有待改進(jìn)。我局多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部均是從業(yè)務(wù)崗位上來的,忙于事務(wù)較多,深入調(diào)查較少,對(duì)各類事務(wù)、會(huì)務(wù)投入大量的時(shí)間,自己不能安下心來更細(xì)致地研究和思考財(cái)政深層次問題;與主管科室、單位同志談工作談任務(wù)較多,對(duì)干部職工思想狀況和生活情況了解較少。
《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī),是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政之道,只有將《廉政準(zhǔn)則》作為必須遵守的準(zhǔn)則、必須執(zhí)行的守則、必須維護(hù)的規(guī)則、必須堅(jiān)持的原則,領(lǐng)導(dǎo)干部才能真正做到從政必廉。因此,我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部從以下幾方面努力:
(一)注重品德修養(yǎng),增強(qiáng)道德感召力。
要面前學(xué)會(huì)選擇、名利面前學(xué)會(huì)放棄、原則面前學(xué)會(huì)堅(jiān)定。三是增強(qiáng)人格魅力。堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì),修養(yǎng)品行、端正心思、健全人格、堅(jiān)定信念。凡是要求別人做到的,自己首先要做到;凡是要求別人不做的,自己首先堅(jiān)決不做,用模范言行奠人格之基,垂道德之范。堅(jiān)持管家從嚴(yán)、立家以正,加強(qiáng)對(duì)家人和身邊工作人員的教育管理,要求他們自覺做到合理合法干事,以自己身端影正言傳身教,當(dāng)好他們的榜樣。
(二)堅(jiān)持身體力行,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
賀國(guó)強(qiáng)書記強(qiáng)調(diào)指出,貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、促進(jìn)廉潔從政,貴在身體力行,重在狠抓落實(shí)。在今后貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》過程中,要熟知《準(zhǔn)則》常對(duì)照,努力當(dāng)廉潔自律典范、作轉(zhuǎn)變作風(fēng)表率。一是發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。帶頭發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義,把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去。二是樹立務(wù)實(shí)形象。堅(jiān)持實(shí)事求是,做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,不斷提高協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。堅(jiān)持深入實(shí)際,聯(lián)系基層,傾聽干部職工意見,想干部職工之所想,急干部職工之所急,忙干部職工之所需。三是加強(qiáng)調(diào)查研究。緊緊圍繞主管工作和各項(xiàng)財(cái)政體制改革工作,與相關(guān)科室深入基層、深入單位、深入群眾,花九分時(shí)間搞調(diào)研,用一分時(shí)間作決策,確保決策的前瞻性、針對(duì)性和科學(xué)性。四是主動(dòng)接受監(jiān)督。要帶頭接受監(jiān)督,努力做到誠(chéng)心誠(chéng)意接受各方監(jiān)督,以他律促自律。將自己的一切從政行為尤其是決策權(quán)、用人權(quán)、用錢權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)置于組織和群眾監(jiān)督之下,虛心聽取和接受各種意見,做到聞過則喜、聞過則省、有過則改。
(三)認(rèn)真履行職責(zé),確保政令暢通。
工作中要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和思考對(duì)策,努力做好黨政參謀。結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和工作需要,在調(diào)查研究基礎(chǔ)上多請(qǐng)示多匯報(bào),提出新思路、制定新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。樹立民主集中制的觀念,擺正自己的位置,正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系,相互理解、相互支持,形成全力。始終圍繞全局的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)維護(hù)政令暢通,確保各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
不經(jīng)意間,歲月的年輪又畫了一圈。盤點(diǎn)20xx,我們用愛、用汗水、用努力走過,如果用心回味在園區(qū)走過的歷程,一切又是那么不平常,它代表著我的過去,我的一段美好時(shí)光,一段激情燃燒的歲月。回望20xx,可用三句話概括:不斷學(xué)習(xí),致力思考;不斷探索,致力做事;不斷修身,致力做人。
最是書香能致遠(yuǎn)。我作為一名普通的黨員干部,經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人的頭等大事,作為提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的必經(jīng)途徑。
一是主動(dòng)抓好學(xué)習(xí),做好知識(shí)積累與更新。除認(rèn)真參加上級(jí)組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)和黨支部學(xué)習(xí)外,還認(rèn)真自學(xué)了各類政策性文件,在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和敏銳度,努力做到“學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,做人上有新境界,做事上有新成效”。
二是緊密聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中鍛煉能力。以“解放思想大討論”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)為契機(jī),注重在培育產(chǎn)業(yè)集群、規(guī)劃園區(qū)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、解決民生民利等大課題上深調(diào)研、勤思考、出思路、創(chuàng)特色。自覺鉆研經(jīng)濟(jì)管理、征地拆遷、園區(qū)建設(shè)等專業(yè)知識(shí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。同時(shí),我經(jīng)常參加業(yè)務(wù)會(huì)、培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),主動(dòng)向?qū)<覍W(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握基本的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。
今年以來,根據(jù)工作需要,我先后分管了規(guī)劃招商部、產(chǎn)業(yè)公司、黨政辦、審計(jì)監(jiān)察部的工作。在工作中,始終保持平常心態(tài),保持平靜之中的滿腔熱情,盡心盡力,盡職盡責(zé),不好高騖遠(yuǎn),不半途而廢,各項(xiàng)工作都取得了新成績(jī)。
(一)規(guī)劃招商工作:在我分管規(guī)劃招商期間,圍繞建設(shè)xx新城,xx名城,xx生態(tài)城目標(biāo),明確規(guī)劃與項(xiàng)目并行,雙管齊下,使園區(qū)工作有條不紊的進(jìn)行。項(xiàng)目是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本,是園區(qū)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)極。項(xiàng)目作為投資的載體,抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展。
上半年共引進(jìn)新邁克、維柴動(dòng)力等項(xiàng)目11家,包裝儲(chǔ)備品牌服鈽園、匯源果汁、天津康師傅、通用機(jī)場(chǎng)等項(xiàng)目11個(gè),在建項(xiàng)目如亮點(diǎn)保鮮、凱特錸業(yè)等11個(gè)。率先實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)企業(yè)服務(wù),安排具體責(zé)任人,實(shí)行“一站式”服務(wù),特別是幫助企業(yè)做好涉及土地規(guī)劃、土地報(bào)批、項(xiàng)目辦證、項(xiàng)目建設(shè)等方面的服務(wù),到4月底為企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)解決各類問題達(dá)一百多個(gè)。
(二)產(chǎn)業(yè)公司工作:在我分管產(chǎn)業(yè)公司期間,始終堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)、滾動(dòng)建設(shè),項(xiàng)目建到哪,基礎(chǔ)設(shè)施跟到哪的原則,圍繞“五縱五橫”的路網(wǎng)格局,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè),為“大支撐、大格局”工業(yè)新城的形成與發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。城管部緊跟市委市政府步伐,將“四創(chuàng)四化”作為建設(shè)與管理的頭等大事,投入xxx多萬(wàn)元將s211園區(qū)段道路、綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造。建設(shè)部投入1600多萬(wàn)元完成創(chuàng)業(yè)四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)二路260米路面砼化及下水配套工程;完成xxx快環(huán)至航空路、高新二路、創(chuàng)業(yè)四路(北)、服飾二路、創(chuàng)業(yè)一路的瀝青罩面改造工程。社會(huì)工作部解放思想,迎難而上,積極尋找工作突破口。簽訂協(xié)議20戶,拆除房屋11棟,發(fā)放拆遷補(bǔ)償款近xxx萬(wàn)元。同時(shí),重視做好拆遷村民的思想疏導(dǎo)工作,積極化解征地拆遷矛盾,妥善處置征地拆遷遺留問題,人性化征地拆遷獲得省市有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(三)黨政辦工作:一年來,在辦公室人少事雜的情況下,通過充分調(diào)動(dòng)全室人員的工作積極性,在搞好服務(wù),參與政務(wù)等方面做了大量卓有成效的工作,保證了園區(qū)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是處理xxxx和園區(qū)工作任務(wù)的督促檢查工作。全年共處理來文500余件,有任務(wù)安排的400余件。
二是狠抓園區(qū)的考勤考核工作。進(jìn)一步完善了“日督察、周落實(shí)、月考核、年淘汰”的考核機(jī)制,并整理匯編各項(xiàng)規(guī)章制度,編輯成園區(qū)文化手冊(cè)。
三是組織好各類會(huì)議。全年共組織或參與組織各類會(huì)議60余次,起草各種材料30余篇。
四是做好接待工作。20xx年共接待上級(jí)檢查和兄弟單位參觀學(xué)習(xí)30多次,聯(lián)系安排外出考察學(xué)習(xí)4次。
五是抓好宣傳工作,全年園區(qū)工作在省、市級(jí)電視臺(tái)、報(bào)紙報(bào)道達(dá)30余次,在獲“省級(jí)文明單位”光榮稱號(hào)的基礎(chǔ)上,今年又獲國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地航空產(chǎn)業(yè)園、xx省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地、“xx十大發(fā)展?jié)摿@區(qū)”的榮譽(yù)稱號(hào)。
(四)審計(jì)監(jiān)察工作:審計(jì)監(jiān)察作為新成立不久的部門,責(zé)任重大,作為分管負(fù)責(zé)人,我始終堅(jiān)持“依法審計(jì),服從大局,突出重點(diǎn),求真務(wù)實(shí)”的方針,創(chuàng)新審計(jì)理念,強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督,提高審計(jì)能力,注重審計(jì)效能,取得了一定的成效。分管期間累計(jì)完成項(xiàng)目終審12個(gè),預(yù)算項(xiàng)目6個(gè),總金額約1644萬(wàn)元,各類項(xiàng)目?jī)?nèi)審18個(gè),審減金額達(dá)100余萬(wàn)元。
怎么做人?做什么樣的人?值得三思,即多思量,凡是盡量考慮周全;多思短,常思己之不足;多思存,把道義銘記在心。
(一)注重修養(yǎng),高步立身。
我始終認(rèn)為,把自省當(dāng)作一種修養(yǎng)內(nèi)容,一種能力要求,一種思維方式,為人處世就會(huì)保持更多的清醒。一是講正道。世間唯有正道是光明大道,這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此,我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的,保持一身正氣,對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于斗爭(zhēng)也敢于批評(píng)。二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事,不循私情,在工程招投標(biāo)、征地拆遷等工作中,嚴(yán)格依法照章按程序辦事,將工作原則寓于法規(guī)章程之中。常告誡自己大事不糊涂,小事不馬虎,自覺接受方方面面的監(jiān)督。三是講良心。有人講:“良心值幾個(gè)錢”,我認(rèn)為良心是無(wú)價(jià)之寶,講良心就是實(shí)事求是,就是設(shè)身處地處理問題。在工作和生活中,我注意做到憑良心說話,憑良心做事,實(shí)事求是地看問題,想問題。處理問題,不打官腔,不擺架子,不嘩眾取寵,不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議,有錯(cuò)就改,無(wú)則加勉。堅(jiān)持凡事先為黨和群眾想一想,先為別人想一想,也圖個(gè)心安理得。四是講廉潔。在自律方面,堅(jiān)持人生四樂,即自得其樂,知足常樂,清貧自樂,以苦為樂。古人講:知足而足,終身不辱;知止而止,終身不恥。在金錢的問題上,我的頭腦始終是清醒的,始終堅(jiān)持一條:不義之財(cái)一分不得,可得可不得的也盡可能少得或不得。至于純粹的吃喝玩樂,我一是回避,二是不得已時(shí)盡量少參與。我體會(huì)到:只有心底無(wú)私,才能問心無(wú)愧。
(二)注重約束,嚴(yán)格律人。
作為分管園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的負(fù)責(zé)人,始終牢記廉政責(zé)任制,繃緊反腐倡廉這跟弦,堅(jiān)持從源頭上防微杜漸。
一是教育為先,關(guān)口前移。我經(jīng)常在各種會(huì)議和場(chǎng)合對(duì)職員、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)廉潔自律、改進(jìn)作風(fēng)方面提出建議并與大家共勉,平時(shí)注意與分管部門同志談心交流,發(fā)現(xiàn)不良苗頭即時(shí)警示提醒。做到純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)矩工作圈,管住活動(dòng)圈。
二是建章立制,強(qiáng)化責(zé)任。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制常規(guī)性工作機(jī)制和層層落實(shí)的責(zé)任體系,做到“五同四到位”(黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實(shí),責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位、責(zé)任目標(biāo)檢查考核到位、責(zé)任追究到位),形成了齊抓共管,上下聯(lián)動(dòng),縱向到底,橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),對(duì)犯錯(cuò)誤的同志絕不包容袒護(hù)。一年來,分管部門未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的重大問題,自己及親屬也沒有謀取過不正當(dāng)利益。
三是注重團(tuán)結(jié),甘于奉獻(xiàn)。園區(qū)之所以各項(xiàng)工作順利推進(jìn),重要的是有一支團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì),有一支充滿人情味、凝聚力的團(tuán)隊(duì)。同事們盡管天天見面,逢年過節(jié)仍要組織諸如聯(lián)歡、郊游、聚餐一類的活動(dòng),職員生日、家里變故等,園區(qū)都予以關(guān)注,送去關(guān)懷和溫曖。生活溫情,工作激情,正是有了一支充滿激情和朝氣的團(tuán)隊(duì),才有了園區(qū)今天的生機(jī)和輝煌。說實(shí)在話,園區(qū)的工作氛圍與機(jī)關(guān)大不一樣。在這里,能真正感受什么叫壓力、什么叫辛苦,也懂得了“噴泉的美麗全在于壓力”,“人間萬(wàn)事出艱辛”。高科園的每一天,不管是節(jié)假日還是正常工作日,不管是園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還是部室員工,你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累,你說無(wú)所謂;問你苦不苦,你說還要把勁鼓。他們身上閃耀著“養(yǎng)德、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、圖強(qiáng)”的園區(qū)精神,從他們身上也看到了園區(qū)的未來和希望。在困難面前勇于進(jìn)取,在責(zé)任面前敢于擔(dān)當(dāng),在班子成員中,我也深深感到一種和諧與團(tuán)結(jié)。在班子成員中,不論年齡大小,資歷深淺,有話當(dāng)面講,有事多商量,不搞個(gè)人意氣用事,即使同事間工作中有分歧,做到了相互諒解,求大同,存小異,堅(jiān)持做到不在背后搞小動(dòng)作,挑撥是非,親親疏疏,堅(jiān)持“四海之內(nèi)皆兄弟”。
歲月承載思考,人生歷煉真情?;仡櫼荒甑腵工作,過程忙碌而內(nèi)容充實(shí),經(jīng)歷曲折而結(jié)果欣慰。這其間讓我深深感受到,離開了市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),離開了部室同事的共同努力,個(gè)人能力將無(wú)從發(fā)揮,工作成績(jī)都無(wú)從取得。在今后的工作中,我將倍加珍惜崗位資源,倍加增進(jìn)團(tuán)結(jié),倍加奮發(fā)努力,切實(shí)將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與自身工作相結(jié)合,為株洲“兩型社會(huì)”建設(shè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十七
在過去的兩周,第一次做組長(zhǎng),首先應(yīng)該自我檢討一下,因?yàn)樽约簩?duì)一些事情的不在意,造成工作上的失誤,給大家造成許多麻煩。在以后的工作中,一定及時(shí)改正,認(rèn)真反思自己過去兩周的工作失誤的同時(shí),也要積極進(jìn)取,多向老紀(jì)檢們學(xué)習(xí)東西,一定要學(xué)會(huì)不懂就問,對(duì)于自己不了解的地方,多問老紀(jì)檢,多思考研究解決問題的方法。也不能一昧的只依賴?yán)霞o(jì)檢,自己要獨(dú)立地去解決一些問題。對(duì)于校運(yùn)會(huì)以前的教保工作,一方面,由于許多學(xué)生要參加校運(yùn)會(huì),替崗的比較多,致使衛(wèi)生紀(jì)律方面都有一些下降的趨勢(shì),但是整體情況還是比較樂觀的。校運(yùn)會(huì)結(jié)束以后,組員們也就正常上工,加上各區(qū)區(qū)例會(huì)的召開衛(wèi)生與紀(jì)律方面都有了很好的改觀,特別是紀(jì)律方面,組員們都遵守教保的規(guī)定條例。在衛(wèi)生上,像物理館感覺是有一些退步的,衛(wèi)生并沒有校運(yùn)會(huì)以前那么好,其他樓都是向比較好的方向發(fā)展的。希望物理可以仍像以前那樣,衛(wèi)生紀(jì)律都很棒。在區(qū)組長(zhǎng)紀(jì)檢培訓(xùn)會(huì)上,首先是讓大家認(rèn)識(shí)了解我們紀(jì)檢的工作,也同時(shí)讓大家感受到我們紀(jì)檢的熱情,更多的是拉近了我們紀(jì)檢與組長(zhǎng),組員之間的距離,所以我覺得這次會(huì)議是非常有意義的。對(duì)于組長(zhǎng),讓組長(zhǎng)明白自己的工作責(zé)任,如何做一個(gè)優(yōu)秀的族組長(zhǎng)都是有很大的幫助的。
求。而我們新紀(jì)檢在發(fā)言中也不斷的認(rèn)識(shí)到自己的不足,對(duì)于以后的工作開展是非常有好處的,得到了切實(shí)的鍛煉。
希望在接下來的工作中,我依然會(huì)保持百分百的熱情積極投入到教保的工作中,在五一回來后的改革中,平穩(wěn)有序的積極推進(jìn)教保的'改革,爭(zhēng)取不出現(xiàn)大的問題。也希望我們紀(jì)檢的工作可以得到大家的認(rèn)可與支持。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十八
我是安徽工業(yè)大學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)院,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易一班的一名紀(jì)檢委員。我叫朱文杰。在高中的時(shí)候,也做過相似的工作,是班里的紀(jì)律委員。在大學(xué)開始的第一學(xué)期,我是班里的體育委員。由于身體素質(zhì)等原因,這個(gè)學(xué)期我競(jìng)選了紀(jì)檢委員。
“任何一個(gè)集體想要有高的工作效率,就必須有一套完整的規(guī)章制度,并且我們每個(gè)人都必須無(wú)理由去遵守。”這是我當(dāng)時(shí)競(jìng)選紀(jì)檢委員說過的一句話,可能也正是因?yàn)檫@句話,大家才認(rèn)為我能做好這個(gè)紀(jì)檢委員,他們才選了我。下面正式介紹下我的工作。
作為班里的一名紀(jì)檢委員,我的工作已經(jīng)不完全是你的意識(shí)里那個(gè)管班級(jí)紀(jì)律的班干了。現(xiàn)在,管理班級(jí)的紀(jì)律只是我的職務(wù)的小小一部分。因?yàn)楝F(xiàn)在的大學(xué)學(xué)習(xí),我們沒有早讀,晚自習(xí)一個(gè)星期也就兩節(jié),沒有任何一節(jié)課是班里的所有人一起上的。所以對(duì)我來說,管紀(jì)律幾乎已經(jīng)沒有必要,也不是我的重要工作。我現(xiàn)在的的主要職務(wù)是檢查早操,晚自習(xí),以及各種活動(dòng)、會(huì)議的出勤情況。我的職責(zé)是努力培養(yǎng)班里同學(xué)的遵守身邊的現(xiàn)有的規(guī)章制度的一種習(xí)慣。
要大聲說話等等是自習(xí)室的潛在的規(guī)章制度。我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)遵守。所以讓同學(xué)們有遵守身邊規(guī)章制度的意識(shí)是非常重要的。
以為以前做過紀(jì)律委員,可以說我還是有一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)的。在我正式做紀(jì)檢委員之前,針對(duì)我們的情況,我做了幾張表。有早操出勤表,晚自習(xí)出勤表,參加活動(dòng)的出勤表。正常的早操,晚自習(xí)我都會(huì)作相應(yīng)的記錄。比如,遲到,早退,請(qǐng)假,有課等情況都有相應(yīng)的記錄。一方面,班級(jí)的評(píng)獎(jiǎng)要用到這些數(shù)據(jù),另一方面,學(xué)習(xí)的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)也要用到這些數(shù)據(jù)。所以,感覺我的責(zé)任還是比較大的。同時(shí),我也在努力做好我的工作。在班里的各個(gè)班委的和同學(xué)們的配合下,我們班的早操,晚自習(xí)的出勤率都明顯的有所增加。同時(shí),同學(xué)們參加各種活動(dòng)的積極性也上升不少,不少的同學(xué)在不同的活動(dòng)里獲得不錯(cuò)的成績(jī)。
個(gè)人感覺,在這半學(xué)期的工作中,對(duì)自己的工作還是比較滿意的。但是,也有許多的不足之處。例如,班級(jí)里還有一部分人對(duì)班級(jí)的各種規(guī)章制度還是不是很重視。班級(jí)的活動(dòng)總是會(huì)差一兩個(gè)同學(xué)。我想這都是我的工作的不足之處。如果在接下來的幾年中,我還是紀(jì)檢委員的話,我在現(xiàn)在成績(jī)的基礎(chǔ)上還要做更大的努力,如果我不是了的話,也希望下一個(gè)紀(jì)檢委員努力把班級(jí)的工作做好。讓班里的每個(gè)人都有積極地心態(tài)度過大學(xué)生活。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十九
上半年,我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神,按照中央紀(jì)委第六次全會(huì)、國(guó)務(wù)院第四次廉政工作會(huì)議及縣委、縣政府、縣紀(jì)委和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的部署,在縣直機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),抓緊抓好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的落實(shí),進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系建設(shè),加大防治力度,不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件,保證質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)健康發(fā)展和質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)?,F(xiàn)就我局上半年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的自檢自查情況匯報(bào)如下:。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求我局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視,為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),局黨支部成立了以黨支部書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立辦公室,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日常工作,并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的建設(shè)以及其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,結(jié)合中央、省、市、縣對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。黨支部與機(jī)關(guān)黨委建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,并把工作做了具體分解和落實(shí),做到具體工作有專門人員負(fù)責(zé)落實(shí)。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制根據(jù)沾辦發(fā)[2016]26號(hào)《**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈**縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法〉的通知》要求,一是把文件精神貫徹傳達(dá)到了每位干部,讓全體干部職工掌握了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)工作等,做到了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想;二是結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真安排布置工作,把支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體研究、具體分解和具體安排,制定了工作責(zé)任辦法;三是結(jié)合實(shí)際,按照部署和要求,認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各個(gè)時(shí)期的各項(xiàng)具體工作,重在抓落實(shí);四是黨支部結(jié)合要求,認(rèn)真抓好了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查和考核工作,切實(shí)做到查缺補(bǔ)漏,對(duì)存在的不足和問題給予及時(shí)解決,對(duì)支部黨員干部進(jìn)行認(rèn)真考核考查,對(duì)支部落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行認(rèn)真考評(píng)。
三、認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。
自去年開始學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》以來,我局一是堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆五中和省、市、縣紀(jì)委會(huì)議精神,著眼于提高反腐倡廉能力,全面領(lǐng)會(huì)《實(shí)施綱要》的基本精神,正確把握懲治和預(yù)防腐敗的關(guān)系,深刻理解加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督的重要意義,充分認(rèn)識(shí)以改革統(tǒng)攬預(yù)防腐敗各項(xiàng)工作的深刻內(nèi)涵。從而提高了全局干部職工的認(rèn)識(shí),把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了中央反腐倡廉要求和文件精神上來,進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行《實(shí)施綱要》的自覺性和責(zé)任感。二是以開展商業(yè)賄賂治理、黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)、學(xué)習(xí)黨章等教育活動(dòng)結(jié)合起來,深入地推進(jìn)《實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí),確實(shí)做到了貫徹好、落實(shí)好《實(shí)施綱要》的具體要求。
四、認(rèn)真貫徹落實(shí)公務(wù)員“八條禁令”
我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)貫徹執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》工作極為重視,局黨支部書記、局長(zhǎng)堅(jiān)持第一責(zé)任人思想意識(shí),組織、帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真貫徹、落實(shí)和執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》,強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格要求。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育工作。今年以來,我局堅(jiān)持從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,把貫徹落實(shí)“八條禁令”的重要性和必要性傳達(dá)到了每一位干部職工,并組織全體干部職工重新學(xué)習(xí)“八條禁令”,把貫徹執(zhí)行“八條禁令”作為日常政治思想教育的重要內(nèi)容來抓,與貫徹實(shí)施《行政許可法》等法律結(jié)合起來,與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作結(jié)合起來,積極開展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)了關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“八條禁令”學(xué)習(xí)教育要求。二是嚴(yán)格要求,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。在工作中,要求要用“八條禁令”對(duì)照檢查自己的工作行為,堅(jiān)決杜絕紀(jì)律松懈、辦事拖拉、效率低下、玩忽職守、吃拿卡要等不良作風(fēng)和行為,要扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾辦實(shí)事,著力解決群眾最關(guān)心、最需要解決的實(shí)際問題;要做到恪盡職守、清正廉潔,努力建設(shè)廉潔、務(wù)實(shí)、高效的質(zhì)監(jiān)部門和建設(shè)人民滿意行政機(jī)關(guān)。局領(lǐng)導(dǎo)承諾,一定要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”,管好自己和自己的干部職工。同時(shí)要求全體干部職工要做到令行禁止,并強(qiáng)調(diào)決不允許出現(xiàn)一邊進(jìn)行共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),一邊做出損害群眾利益和違法違紀(jì)的事。為保證《云南省公務(wù)員八條禁令》的貫徹落實(shí),加強(qiáng)廉政建設(shè),我局結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)建立健全了《加強(qiáng)組織紀(jì)律、思想政治建設(shè)的規(guī)定》等規(guī)章制度,為貫徹落實(shí)好《云南省公務(wù)員八條禁令》奠定了制度保障。我局在加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時(shí),積極向社會(huì)公布舉報(bào)電話,執(zhí)行公務(wù)中向服務(wù)對(duì)象或行政相對(duì)人發(fā)放廉政監(jiān)督卡等,勇于接受社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督。自“八條禁令”實(shí)行以來,我局沒有違反《云南省公務(wù)員八條禁令》的人和事。
五、認(rèn)真開展廉政文化建設(shè)工作。
自來,我局嚴(yán)格按照[]29號(hào)、[2005]36號(hào)文件的部署的要求,通過認(rèn)真安排、精密組織、強(qiáng)化措施,堅(jiān)持把加強(qiáng)廉政文化建設(shè)作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,為促進(jìn)和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到積極作用。在廉政文化建設(shè)中,我堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育和撰寫心得體會(huì)檢驗(yàn)干部職工對(duì)廉政文化的認(rèn)識(shí)為手段,以高效、廉潔、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為要求,以人民群眾是否滿意為工作目標(biāo)來考核廉政文化教育成效,在全局形成了良好的文化氛圍。通過開展廉政文化教育,進(jìn)一步貫徹了以人為本的原則和重在建設(shè)的方針;豐富和深化反腐倡廉教育的內(nèi)涵,把反腐倡廉教育同各方面教育有機(jī)結(jié)合起來,不斷拓寬教育領(lǐng)域,提高教育效果;調(diào)動(dòng)了一切積極因素,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)具有更廣泛的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ),營(yíng)造了更加深厚的道德文化基礎(chǔ);為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,提供堅(jiān)實(shí)的思想政治保證。
六、以推進(jìn)政務(wù)公開、完善執(zhí)法責(zé)任制為重點(diǎn),規(guī)范行政行為,加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督(一)深入貫徹《行政許可法》,規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照要求,我局繼續(xù)清理行政許可事項(xiàng),嚴(yán)格依照法定的條件、程序和期限實(shí)施行政許可,并把清理情況報(bào)送到法制部門進(jìn)行公示。
(二)推行執(zhí)法責(zé)任制,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。進(jìn)一步建立健全了監(jiān)督、考評(píng)和責(zé)任追究制度,明確界定執(zhí)法責(zé)任。建立健全執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法責(zé)任制度體系。自覺接受上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門對(duì)下級(jí)質(zhì)監(jiān)部門的層級(jí)監(jiān)督以及人大、政協(xié)等專門機(jī)關(guān)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。切實(shí)糾正執(zhí)法人員通過執(zhí)法牟取私利、超越職權(quán)亂執(zhí)法以及執(zhí)法人員野蠻執(zhí)法等損害群眾利益的行為。
(三)進(jìn)一步推行政務(wù)公開,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。全面推行質(zhì)監(jiān)工作政務(wù)公開,切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),使行政事務(wù)在陽(yáng)光下運(yùn)作,增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作人員的依法辦事意識(shí)和責(zé)任。重點(diǎn)公開人民群眾關(guān)心和關(guān)系人民群眾切身利益的政策法規(guī)等事項(xiàng),不斷拓展政務(wù)公開內(nèi)容。進(jìn)一步建立和完善了政務(wù)公開工作制度以及評(píng)議、考核、責(zé)任追究等制度。
七、以進(jìn)一步推進(jìn)辦事公開為重點(diǎn),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)(一)進(jìn)一步推進(jìn)辦事公開,提高辦事公開的質(zhì)量和水平。今年以來,我局繼續(xù)落實(shí)辦事公開制度,進(jìn)一步擴(kuò)大公開內(nèi)容,把組織機(jī)構(gòu)代碼、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法行政等人民群眾關(guān)心、涉及群眾切身利益的事項(xiàng)全部公開。同時(shí)對(duì)組織機(jī)構(gòu)代碼辦理等時(shí)限進(jìn)行了縮短,進(jìn)一步提高了辦事公開的質(zhì)量和水平,做到了行為規(guī)范、公正透明、優(yōu)質(zhì)高效、便民利民,為進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,樹立行業(yè)良好形象打下了良好基礎(chǔ)。
(二)繼續(xù)深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),大力宣傳先進(jìn)典型。我局要求每個(gè)干部職工都要深入開展機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),把創(chuàng)建文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明窗口、文明職工活動(dòng)作為創(chuàng)建文明行業(yè)的基礎(chǔ)工程,從自身做起,從每一個(gè)工作崗位做起,每一件事情都要認(rèn)真抓好抓實(shí),以進(jìn)一步樹立質(zhì)監(jiān)部門形象,推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。
八、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章,促進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)今年來,我局始終把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),提高干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì),并將學(xué)習(xí)貫穿于全年的黨風(fēng)廉政教育,不斷推進(jìn)反腐倡廉工作。一是認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)黨章專題教育活動(dòng),組織廣大黨員學(xué)習(xí)黨章原文,做到熟悉黨章的總綱和條文,熟悉黨章的主要內(nèi)容和基本觀點(diǎn),掌握黨章的精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步強(qiáng)化黨章意識(shí)和黨員意識(shí)、組織觀念和紀(jì)律觀念。廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到了帶頭學(xué)習(xí),模范表率。二是把學(xué)習(xí)貫徹黨章與強(qiáng)化監(jiān)督制約結(jié)合起來,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨章情況的督促檢查。三是與開展科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育相結(jié)合,為廣大干部職工樹立正確的人生觀、科學(xué)發(fā)展觀奠定了良好基礎(chǔ)。四是與學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》相結(jié)合,加強(qiáng)了公務(wù)員廉政勤政教育培訓(xùn),切實(shí)做好了貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的相關(guān)工作。五是與廉政文化建設(shè)相結(jié)合,加強(qiáng)廉政理論研究,創(chuàng)新反腐倡廉教育形式,促進(jìn)了廉政教育。六是與加支部建設(shè)相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,為建設(shè)一支高素質(zhì)的質(zhì)監(jiān)干部隊(duì)伍,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供思想組織作風(fēng)保證。
20以來,我局按照縣紀(jì)委的安排和部署,認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作要求,取得一定成效。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委會(huì)議精神,全面布置我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初,我局黨支部結(jié)合實(shí)際及時(shí)研究部署了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,明確了全年我局抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想,即緊密結(jié)合技術(shù)監(jiān)督綜合管理工作,按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,加大工作力度,立足教育,健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督,采取有效措施,抓鞏固、抓落實(shí)、抓提高,嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì),維護(hù)政令暢通,提高依法行政能力,使全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的進(jìn)展。并制定了工作內(nèi)容、基本步驟、工作方法和工作要求。
二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,努力加強(qiáng)制度建設(shè)。我局嚴(yán)格按照《**縣2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》,進(jìn)行工作研究,對(duì)具體工作作了具體安排布置。同時(shí),結(jié)合單位實(shí)際一,建立健全了一系列制度,為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和促使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長(zhǎng)期取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。
三是注重源頭治理,積極發(fā)揮監(jiān)督職能作用。我局設(shè)立了監(jiān)察人員,依照紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作要求和規(guī)定,認(rèn)真履行職能,堅(jiān)持抓源頭治理,充分發(fā)揮了對(duì)本單位人、財(cái)、物、事監(jiān)督管理作用。同時(shí),對(duì)外公示舉報(bào)電話、郵箱,勇于接受社會(huì)各界和人大、政協(xié)的監(jiān)督。
四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,集中精力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我局監(jiān)察人員堅(jiān)持深入調(diào)研和走訪服務(wù)對(duì)象,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)糾正,嚴(yán)肅查處單位工作人員在工作中的違規(guī)違紀(jì)行為。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,不斷加強(qiáng)了機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。
總之,在2016年上半年,我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全局干部職工的共同努力,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得較好成效。在下半年的工作中,我局將進(jìn)一步按照縣委的總體安排部署,全面做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)民營(yíng)造良好環(huán)境。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇二十
今年以來,在黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的幫助下,我立足崗位,始終以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真履行著自己的職責(zé),認(rèn)真落實(shí)礦黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求,嚴(yán)格要求自己,自覺接受群眾監(jiān)督,并結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng),按照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn),積極發(fā)揮工會(huì)職能,以“雙十佳班組建設(shè)”工作為重點(diǎn),以為職工排憂解難為己任,緊緊圍繞工會(huì)工作這一中心,開展各項(xiàng)工作,在完善自身建設(shè)、加強(qiáng)民主管理、協(xié)助抓好黨建以及開展文體活動(dòng)方面都取得了豐碩的成果。現(xiàn)將20xx年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報(bào)如下:
全年來,圍繞工會(huì)工作,充分發(fā)揮工會(huì)職能當(dāng)好黨支部的助手和參謀,當(dāng)好職工群眾的代言人;首先建全和完善工會(huì)組織,推進(jìn)了工會(huì)工作規(guī)范化,完善了工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高了工會(huì)組織的地位,把我單位的工會(huì)組織建設(shè)成為職工信賴、全員參與的群眾組織。其次實(shí)行民主管理,傾聽民意,保證職工的主人翁地位。通過政務(wù)公開、民管會(huì)、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道,確保職工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。第三做職工的貼心人。發(fā)動(dòng)和組織職工關(guān)系社會(huì)弱勢(shì)群體,并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項(xiàng)活動(dòng)為載體,豐富職工的文化生活,為活躍職工文化生活、文體活動(dòng)做到月有計(jì)劃,為創(chuàng)建文明單位注入新活力。
作為紀(jì)檢群監(jiān)員,自己須率先廉潔自律,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,本人在各項(xiàng)工作中始終堅(jiān)持不以權(quán)謀私,并從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,約束自己,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。在團(tuán)結(jié)方面,我始終自覺的維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和集體形象,維護(hù)大局,認(rèn)真執(zhí)行黨支部的決定,工作中注意分清職責(zé)掌握分寸,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)不屬于自己工作范圍的事,主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)商,屬于自己職責(zé)范圍的事決不推卸,做到“補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片,及時(shí)了解群眾的意見和要求,多辦實(shí)事。
在日常的工作中,我要求做好“政務(wù)公開,民主監(jiān)督”工作,在堅(jiān)持及時(shí)準(zhǔn)確地公開財(cái)務(wù)收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀(jì)等與職工切身利益密切相關(guān)地事項(xiàng)地,不斷完善廠務(wù)公開制度,始終堅(jiān)持黨政共同負(fù)責(zé),行政具體實(shí)施、工會(huì)職工代表監(jiān)督的方式運(yùn)行。在日常的民主管理工作中,讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政,最大限度的保證職工民主權(quán)利的實(shí)施。依法履行職責(zé),深入工作實(shí)際,密切聯(lián)系職工群眾,在職工中樹立了良好的形象,增加了組織的凝聚力和向心力,把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達(dá)職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護(hù)職工合法權(quán)益為重要工作,堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事,全心全意依靠職工,時(shí)刻把職工的疾苦放在心上,真正做到群眾利益無(wú)小事,提高了工會(huì)在職工心目中的地位,努力使工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。
總之,一年來,自己在各個(gè)方面都有了新的進(jìn)步和提高,但離黨和人民的期望,單位領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,工作中還存在著一些缺點(diǎn)和不足,主要是開拓創(chuàng)新的精神還不夠強(qiáng),特別是在工會(huì)工作的創(chuàng)新理論研究方面,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些不足和缺點(diǎn)需要在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。在今后的工作中,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),用十七屆五中全會(huì)精神武裝自己的頭腦,努力樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想,把個(gè)人的思想、工作提高到一個(gè)新水平。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇二十一
今年以來,支隊(duì)紀(jì)委在總隊(duì)紀(jì)委和支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹中紀(jì)委五次全會(huì)、全軍、總部紀(jì)檢工作會(huì)議及總部、總隊(duì)紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》精神,始終把嚴(yán)格維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位,按照支隊(duì)黨委對(duì)紀(jì)檢工作的部署,深入扎實(shí)地開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,下大力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí),不斷加大從源頭上預(yù)防和治理的力度,使黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的自覺性明顯增強(qiáng),部隊(duì)風(fēng)氣進(jìn)一步端正,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的進(jìn)步,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?!焙痛龠M(jìn)部隊(duì)的全面建設(shè)提供了有力保證。
(一)嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律,確保部隊(duì)高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
支隊(duì)黨委、紀(jì)委始終把維護(hù)黨的政治紀(jì)律作為紀(jì)檢工作的首要任務(wù),自覺把高舉旗幟、鑄牢警魂,一切行動(dòng)聽從黨中央、__和__的指揮作為最高政治紀(jì)律,堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和黨的__大精神統(tǒng)領(lǐng)部隊(duì)、凝聚軍心,嚴(yán)格落實(shí)政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”要求,進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大黨員干部的政治意識(shí)、警魂意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)決開展同“___”等__組織的斗爭(zhēng),特別是今年,在完成__、__、__等重大臨時(shí)性勤務(wù)面前,全體黨員和廣大官兵立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,聽招呼、守規(guī)矩,確保了部隊(duì)高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
(二)狠抓黨風(fēng)黨紀(jì)教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
堅(jiān)持把黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工作常抓不懈,把“三個(gè)代表”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”、經(jīng)常性思想政治教育、歷史使命教育和開展“一個(gè)黨員一面旗,一個(gè)黨員一道崗”活動(dòng)始終貫穿于黨風(fēng)黨紀(jì)教育之中,納入到黨委中心組和干部理論學(xué)習(xí)之中,逐步打牢黨員干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)。積極協(xié)助黨委在黨員干部中深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、“學(xué)《黨章》、知《黨章》、用《黨章》”等一系列專題教育,通過重溫入黨誓詞、邀請(qǐng)地方教授輔導(dǎo)和總隊(duì)網(wǎng)上專家專題講座等活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員的政治敏銳性和學(xué)習(xí)貫徹、維護(hù)、執(zhí)行《黨章》的自覺性。開展了黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育,突出抓了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《紀(jì)律條令》的學(xué)習(xí),黨委中心組集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強(qiáng)軍隊(duì)高中級(jí)干部教育管理的若干規(guī)定》、《黨委工作條例》、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的通知》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要》等條規(guī)。認(rèn)真抓了先進(jìn)典型的示范教育和反面典型的警示教育,廣泛開展向廉政建設(shè)先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng),大力弘揚(yáng)正氣,深刻剖析重點(diǎn)案例,汲取教訓(xùn)。使廣大黨員干部的紀(jì)律觀念得到明顯增強(qiáng),拒腐防變的思想防線進(jìn)一步牢固。
(三)落實(shí)制度堅(jiān)持原則,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。
堅(jiān)持把落實(shí)制度堅(jiān)持原則,當(dāng)作加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。堅(jiān)持形勢(shì)分析制度。支隊(duì)黨委把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)始終擺到黨委工作的重要位置,定期分析形勢(shì),做到了防患于未然;堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督制約制度。通過落實(shí)民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主測(cè)評(píng)等制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部遵章守紀(jì)的自覺性。堅(jiān)持集體決策制度。凡是涉及到部隊(duì)建設(shè)方向的重大問題,支隊(duì)黨委堅(jiān)持通過黨委會(huì)或首長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定,堅(jiān)持把強(qiáng)化黨委理財(cái),勤儉持家干事業(yè)的作風(fēng)作為端正黨風(fēng)、凝聚軍心的治本之策,堅(jiān)持在秉公用權(quán)、服務(wù)基層中樹立黨委機(jī)關(guān)良好形象。嚴(yán)格落實(shí)支隊(duì)《廉政建設(shè)措施》,在戰(zhàn)士入學(xué)、提干,干部晉職等敏感問題上,黨委“一班人”能自覺做到聽招呼、守規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)《支隊(duì)(團(tuán))以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)蹲點(diǎn)、調(diào)研、幫建工作規(guī)定》,堅(jiān)持面向基層、服務(wù)官兵的指導(dǎo)思想,積極爭(zhēng)取地方支持,加強(qiáng)部隊(duì)建設(shè),使官兵生活條件得到了較好的改善。堅(jiān)持重大事項(xiàng)公開制度,尤其在處理官兵關(guān)注的敏感問題上都能堅(jiān)持公開、公正、公平的原則,增強(qiáng)了工作透明度,暢通了監(jiān)督渠道。堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位干部的監(jiān)督,特別是加強(qiáng)了對(duì)管人、管錢、管物等要害崗位干部的管理,使廣大黨員的紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)和自我約束的能力都有了明顯的提高。
(四)堅(jiān)持依法從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),促進(jìn)部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)穩(wěn)步上升。
黨委一班人率先垂范,深入基層,做到了把情況摸準(zhǔn),把措施定實(shí),為抓基層風(fēng)氣建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在干部提拔使用、財(cái)務(wù)管理、工程招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)和經(jīng)費(fèi)開支使用等敏感工作中,堅(jiān)決按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)措施》、《黨員干部廉政公約》、《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《干部選拔任用管理規(guī)定》、《大宗物資采購(gòu)暫行辦法》和《四項(xiàng)設(shè)施建設(shè)管理辦法》等規(guī)定辦事。今年以來,紀(jì)委在干部考核、士官選改、黨員發(fā)展、大宗物資采購(gòu)、工程招標(biāo)過程中,全程參與、全程監(jiān)督,在事關(guān)干部戰(zhàn)士切身利益的敏感問題上,嚴(yán)格按照指標(biāo)、條件、程序、要求、結(jié)果五公開原則參與組織實(shí)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,認(rèn)真聽取廣大官兵的意見和建議,加大執(zhí)紀(jì)力度,并結(jié)合密切內(nèi)部關(guān)系教育,積極開展關(guān)心戰(zhàn)士、研究士兵活動(dòng),用__標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)黨委機(jī)關(guān)和基層支部知兵愛兵、關(guān)心士兵的效果。始終維護(hù)官兵的合法權(quán)益和黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性,有效地防止了不正之風(fēng)的發(fā)生。今年,提升使用干部__名,選改晉級(jí)士官__名,發(fā)展黨員__名,義務(wù)兵保送入學(xué)_人,群眾反映較好,上下比較滿意,為部隊(duì)各項(xiàng)工作健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(五)大力加強(qiáng)自身建設(shè),紀(jì)檢職能作用進(jìn)一步得到發(fā)揮。
紀(jì)委在抓好各項(xiàng)工作任務(wù)完成的同時(shí),注重加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍自身的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)。年初,支隊(duì)紀(jì)委建立健全了紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu),并組織紀(jì)委成員和紀(jì)檢干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要指示,深刻理解領(lǐng)會(huì)上級(jí)反腐倡廉的指導(dǎo)思想、方針原則和要求,不斷增強(qiáng)履職盡責(zé)的使命感和責(zé)任感。通過對(duì)紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在實(shí)踐工作中,能深入實(shí)際,搞好調(diào)查研究,及時(shí)分析支隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì),研究解決新形勢(shì)下黨員干部隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題,較好地發(fā)揮了紀(jì)檢職能作用。
支隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績(jī),但也存在著不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
三是個(gè)別黨員干部抓工作的作風(fēng)還不夠?qū)?四是紀(jì)檢干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)還不夠強(qiáng),預(yù)防和監(jiān)督職能作用發(fā)揮還不夠明顯,建立教育、制度、監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠有力。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇二十二
我叫***,漢族,20xx年x月畢業(yè)于河南理工大學(xué)安全學(xué)院安全工程專業(yè),20xx年xx月xx日從義煤公司****借調(diào)至****工作,目前在****通風(fēng)科擔(dān)任技術(shù)員。
在剛到到****通風(fēng)科參加工作的第一個(gè)月,我積極深入現(xiàn)場(chǎng),了解井下工作巷道布置情況,對(duì)照****通風(fēng)系統(tǒng)圖了解真?zhèn)€礦井的通風(fēng)系統(tǒng),并盡量做到井下每個(gè)地點(diǎn)都去過,了解通風(fēng)系統(tǒng)中存在的薄弱環(huán)節(jié),各個(gè)采區(qū)的`通風(fēng)狀況等,不能做到爛熟于心,但必須做到心中有數(shù)。在熟悉井下的同時(shí),對(duì)****井下一通三防方面的各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行了解,并逐步接觸義絡(luò)礦一通三防相關(guān)工作,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。
在通風(fēng)科,我主要負(fù)責(zé)雙基方面工作及措施的編制等,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并下發(fā)一通三防方面的隱患,并嚴(yán)格落實(shí),做到防患于未然,并嚴(yán)格要求區(qū)隊(duì)按照措施、設(shè)計(jì)進(jìn)行施工,經(jīng)常性的到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)。針對(duì)井下一通三防存在的薄弱環(huán)節(jié)和重大隱患,始終密切關(guān)注,例如:34061工作面瓦斯涌出量較大;東三風(fēng)井改造巷工程;礦井突出危險(xiǎn)性鑒定工作進(jìn)展等****一通三防方面的重大隱患。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)近期隱患整改情況及34061工作面瓦斯情況。
本季度的主要工作成果為:一通三防全部隱患的整理、下發(fā)、閉合等;一通三防重大隱患周報(bào)表;月度工作計(jì)劃和總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等;34061工作面穿層鉆孔采空區(qū)抽放設(shè)計(jì);礦井瓦斯抽采效果再評(píng)價(jià)消突報(bào)告;36采區(qū)-100集中巷揭煤設(shè)計(jì)。
本季度論文發(fā)表情況:8月第一作者在煤炭技術(shù)發(fā)表《****》在下一季度的工作中,一定要精益求精,妥善安排好各項(xiàng)工作,在完成本職工作的同時(shí),不斷學(xué)習(xí),努力提高自己,更好的為****服務(wù)。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇二十三
按照區(qū)委和市檢察院開展述職述廉工作的要求和上級(jí)院、黨委的具體部署,我就一年來的完成落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)目標(biāo)及本人遵守廉政自律各項(xiàng)規(guī)定等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和全體干警作如下述職:
我叫xxx,男,漢族,今年33歲。于20xx年8月下旬經(jīng)組織派遣至花生辦擔(dān)任紀(jì)律檢查員職務(wù)工作至今,雖在短短的數(shù)月時(shí)間里,能夠積極進(jìn)入工作狀態(tài),掌握本職工作。深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署,以提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作能力為基礎(chǔ),牢牢把握中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)述職如下:
是加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點(diǎn),認(rèn)真開展權(quán)力觀自我教育,增強(qiáng)權(quán)為民所用的責(zé)任感;同時(shí),以學(xué)習(xí)正反典型為內(nèi)容,不斷警醒自己該干什么和不干什么,從而較好地把握人生的軌跡,堅(jiān)定了正確的政治方向,在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致,積極協(xié)助一把手搞好工作,保證我單位的工作安排部署和目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)和完成。是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的開展,深入學(xué)習(xí)了黨的十七大和十八大精神,科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)理論,進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解,堅(jiān)定了踐行科學(xué)發(fā)展觀的決心和信心。是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了紀(jì)律條令和《xx市機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)十禁止》規(guī)定處理辦法等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務(wù)的常規(guī)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)不斷充實(shí)和豐富自己,努力使自己從業(yè)務(wù)上的門外漢轉(zhuǎn)變?yōu)殚T內(nèi)漢,更好地適應(yīng)工作需要。
自己按照一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則,認(rèn)真協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)工作。簽訂了廉政責(zé)任書,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入目標(biāo)責(zé)任制,量化考核,做到責(zé)任明確,措施具體,檢查考核到位,促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實(shí),促使我單位干部的廉潔自律意識(shí)不斷提高,工作中勤政廉潔,確保了干部職工能干事、干好事、不出事,全年未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。
在全縣開展的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中,我單位結(jié)合當(dāng)前環(huán)保隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的實(shí)際問題,廣泛征求意見,針對(duì)存在的問題和不足,談?wù)J識(shí),找差距,開展自查自糾,扎實(shí)有效地開展各階段的工作。在學(xué)習(xí)查找階段,始終抓住提高思想認(rèn)識(shí),深入對(duì)照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段,堅(jiān)持開門整風(fēng),集中排查本部門在抓落實(shí)方面和干部職工在庸懶散冷方面的突出問題;在全面整改階段,抓住重點(diǎn)解決問題做工作。通過各階段的整頓,干部職工精神面貌煥然一新。
作為一名紀(jì)檢組長(zhǎng)、專職紀(jì)檢干部,我清醒地認(rèn)識(shí)到自己肩上的擔(dān)子和責(zé)任。在日常工作生活中,注重學(xué)習(xí)黨的有關(guān)紀(jì)律和廉政規(guī)定,自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),常常用自重、自省、自警、自勵(lì)去勉勵(lì)自己,用慎初、慎微、慎獨(dú)、慎友去警醒自己。一方面認(rèn)真落實(shí)廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,逐條對(duì)照認(rèn)真自查,沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,注重黨性修養(yǎng),在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致;嚴(yán)格要求自己,不用公款大吃大喝和高消費(fèi),沒有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度,注意管住自己的手,做到不該拿的不拿,不該要的不要;管住自己的嘴,做到不該吃的不吃,不該說的不說;管住自己的腿,做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進(jìn)行談心交流,開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
回顧今年的工作,雖然取得不了一些成績(jī),但也還有很多不盡人意的地方。一是在學(xué)習(xí)上不全面,缺乏自覺學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識(shí);二是工作中隨意性較大,缺少計(jì)劃性,抓廉政教育和監(jiān)督檢查多,深入企業(yè)調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進(jìn),工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設(shè)有待加強(qiáng)。
以上缺點(diǎn)和不足,我將在今后的工作中及時(shí)改進(jìn),牢固樹立服務(wù)意識(shí),廉潔意識(shí),大局意識(shí),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求,努力工作,忠于職守,爭(zhēng)取做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇一
現(xiàn)將本屆紀(jì)委工作情況和對(duì)今后工作的建議向市第四次黨代會(huì)報(bào)告,請(qǐng)予審議。
過去五年工作回顧。
市第三次黨代會(huì)以來,市紀(jì)委在市委和省紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面履行黨章賦予的職責(zé),以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為主線,把反腐倡廉建設(shè)有機(jī)融入全市經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè),與思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)協(xié)同推進(jìn),反腐倡廉各項(xiàng)工作在繼承中創(chuàng)新,在改革中發(fā)展,取得了新的明顯成效,為全市加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力保證。20xx年6月,贛州市紀(jì)委監(jiān)察局被中央紀(jì)委、人社部、監(jiān)察部評(píng)為全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管格局得到強(qiáng)化。堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推動(dòng)反腐倡廉工作的總抓手。在市、縣兩級(jí)建立了“年初部署、年中督查、年底交賬”的工作機(jī)制,狠抓責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究,層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作的督促檢查;各牽頭部門和相關(guān)單位認(rèn)真履職,采取有力措施,積極落實(shí)分工任務(wù)。因落實(shí)不力而失職瀆職,被追究責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部573名。通過嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全市各級(jí)黨委(黨組)的責(zé)任主體意識(shí)得以普遍強(qiáng)化,責(zé)任分工得到較好落實(shí),反腐倡廉工作合力進(jìn)一步形成。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)大局更加到位。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,緊扣重大決策部署落實(shí)、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)壯大等方面加強(qiáng)監(jiān)督檢查,有力保障了中央、省、市一系列重大決策部署落到實(shí)處。組織開展了對(duì)干部下基層“送政策、送溫暖、送服務(wù)”和干部隊(duì)伍“治庸、治懶、治散”以及中心城區(qū)“治臟、治亂、治堵”活動(dòng)的監(jiān)督檢查,改進(jìn)了干部作風(fēng),促進(jìn)了工作落實(shí)。加強(qiáng)縣鄉(xiāng)換屆工作督導(dǎo),營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。開展礦業(yè)管理監(jiān)察和專項(xiàng)巡視,促進(jìn)了鎢和稀土等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群較快發(fā)展。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,組織開展“創(chuàng)建群眾滿意機(jī)關(guān)”、“機(jī)關(guān)效能年”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“發(fā)展提升年”等主題活動(dòng),發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,在全省“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)評(píng)比中獲設(shè)區(qū)市綜合第三名,被省委、省政府評(píng)為先進(jìn)單位。
(三)源頭治腐領(lǐng)域不斷拓展。不斷推進(jìn)以制度建設(shè)為重點(diǎn)的懲防體系建設(shè),進(jìn)一步拓展源頭治腐領(lǐng)域。在全國(guó)率先推行政府投資建設(shè)項(xiàng)目“雙公示”制,實(shí)行工程建設(shè)承包商“紅、黑名單”、電子招投標(biāo)制度,推行重點(diǎn)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)等。財(cái)政體制改革進(jìn)一步深化,全面推行國(guó)庫(kù)集中收付,實(shí)行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”、“村賬鄉(xiāng)代理”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了公共資源交易站,實(shí)行政府采購(gòu)雙向詢價(jià)低價(jià)擇優(yōu)采購(gòu),全面推行“公務(wù)卡”消費(fèi)制度,開展了財(cái)政票據(jù)電子化管理等改革。在全省率先將網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,在全省先行開展廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),在所有市直單位推行主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人事、財(cái)務(wù)“兩個(gè)不直接分管”,開展“三重一大”制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查和考核。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,結(jié)合實(shí)際規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車配備使用、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告婚喪喜慶事宜,推行公務(wù)用車招標(biāo)定點(diǎn)維修等,堵塞了漏洞,節(jié)約了費(fèi)用。
(四)查辦違紀(jì)違法案件力度加大。進(jìn)一步拓寬案源線索,暢通信訪渠道,健全辦案機(jī)制,堅(jiān)持依紀(jì)依法辦案。開通舉報(bào)電話“12388”,實(shí)行重要案件線索上報(bào),建立重大疑難案件異地交叉辦案機(jī)制。重點(diǎn)查辦領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件。配合工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理,以查處促規(guī)范,以查處保廉潔。深化治理商業(yè)賄賂工作,商業(yè)賄賂行為得到有效遏制。20xx年以來,在市委領(lǐng)導(dǎo)下,市紀(jì)委嚴(yán)肅查處了一批嚴(yán)重違紀(jì)違法案件。全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案3358件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3526人,其中開除黨籍802人,留黨察看184人,撤銷黨內(nèi)職務(wù)55人,移送司法機(jī)關(guān)予以刑事處理67人。堅(jiān)持“一案一整改”,做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
(五)損害群眾權(quán)益的問題得到有效治理。開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)和資金使用情況的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)到位和惠民資金的安全發(fā)放;開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)、市場(chǎng)中介組織服務(wù)和收費(fèi)行為的專項(xiàng)治理工作,促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)和中介機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展;開展清理達(dá)標(biāo)評(píng)比和清理慶典、研討會(huì)、論壇活動(dòng)專項(xiàng)工作,規(guī)范審批程序;深入開展教育亂收費(fèi)、醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)、公路“三亂”等專項(xiàng)治理工作,減輕了群眾負(fù)擔(dān);開展對(duì)失地農(nóng)民基本保障、城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放、農(nóng)民建房收費(fèi)等民生領(lǐng)域三個(gè)突出問題的專項(xiàng)治理工作,人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)得到有效遏制;開展民主評(píng)議基層站所活動(dòng),初步建立了維護(hù)群眾利益的長(zhǎng)效機(jī)制;開通政風(fēng)行風(fēng)熱線,拓寬了群眾訴求渠道。
(六)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。20xx年,全省農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議在我市召開,重點(diǎn)推廣我市的經(jīng)驗(yàn)。深入開展“三務(wù)(黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù))公開標(biāo)準(zhǔn)化”、“三資(資金、資產(chǎn)、資源)管理規(guī)范化”、“干部監(jiān)督制度化”建設(shè)工作,建立了農(nóng)村基層議事、決策、管理、監(jiān)督等10個(gè)方面的制度。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立“便民服務(wù)中心”,探索“入戶聽訴”、“三務(wù)公開一話通”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“網(wǎng)絡(luò)問政直通車”等做法,對(duì)基層公共資金、資產(chǎn)、資源、建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查得到強(qiáng)化,有力地促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。
》。協(xié)助中央紀(jì)委、省紀(jì)委完成了“中央紀(jì)委監(jiān)察部舊址暨全國(guó)反腐倡廉教育基地”建設(shè)。連續(xù)三屆舉辦閩粵贛邊三市“紅土清風(fēng)”論壇,廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)有聲有色。廉政采茶戲《村長(zhǎng)家的婦娘們》在南昌、北京成功演出,得到省紀(jì)委、省委宣傳部表彰。
(八)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。市紀(jì)委會(huì)堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受監(jiān)督。注重抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”、“弘揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng),爭(zhēng)做焦裕祿式好干部”等主題教育,提高了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。深入推進(jìn)縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理體制改革,整合力量,優(yōu)化結(jié)構(gòu),強(qiáng)化職能。全市撤銷縣(市、區(qū))直屬單位紀(jì)檢組、監(jiān)察室582個(gè),新組建紀(jì)工委、監(jiān)察分局114個(gè)。
五年來,我市反腐倡廉建設(shè)取得了顯著成績(jī),這是市委和省紀(jì)委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各級(jí)黨委(黨組)高度重視、共同努力的結(jié)果,是各部門、社會(huì)各界和人民群眾大力支持、積極參與的結(jié)果,也是全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作的結(jié)果。在此,對(duì)長(zhǎng)期以來重視、關(guān)心、支持反腐倡廉建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)組織和社會(huì)各界表示衷心的感謝!
五年來,在反腐倡廉建設(shè)實(shí)踐中,主要有以下體會(huì):第一,必須堅(jiān)持服務(wù)大局、保障發(fā)展。要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,始終把反腐倡廉工作放在全局中謀劃部署,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。第二,必須堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民。要著力解決反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益。第三,必須堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。要強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織協(xié)調(diào)作用,形成推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的整體合力。第四,必須堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防。要在認(rèn)真履行查辦案件職責(zé),始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)的同時(shí),更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。第五,必須堅(jiān)持深化改革、創(chuàng)新機(jī)制。要從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)造性地開展反腐倡廉工作,以改革創(chuàng)新破解難題,以改革創(chuàng)新增添活力,以改革創(chuàng)新打造特色。
在肯定成績(jī)的同時(shí),也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)成效明顯和問題突出并存,防治力度加大和腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)并存,群眾對(duì)反腐敗期望值不斷上升和腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以根治并存,反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,任務(wù)依然艱巨。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法的案件影響惡劣;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和廉潔從政方面仍然存在一些不容忽視的問題;一些損害群眾利益的不正之風(fēng)還沒有得到根本解決;一些反腐倡廉制度執(zhí)行還不夠有力;從源頭上預(yù)防腐敗的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng);紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在思想觀念、工作方法等方面還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要等等。對(duì)此,我們將予以高度重視,切實(shí)加以解決。
二、今后五年工作建議。
未來五年是贛州大有可為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵期、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)期。全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,把反腐倡廉建設(shè)不斷引向深入,全力服務(wù)和保障贛州加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。今后五年工作的指導(dǎo)思想和總體要求是:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè),加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè),努力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷取得新的成效,為堅(jiān)持加快發(fā)展,推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
(一)圍繞中心、服務(wù)大局,確保市第四次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
對(duì)市第四次黨代會(huì)精神的貫徹落實(shí)情況和“”規(guī)劃的實(shí)施情況,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保障市委、市政府重大決策部署落到實(shí)處。一是堅(jiān)決維護(hù)集中統(tǒng)一。加強(qiáng)政治紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,糾正錯(cuò)誤苗頭,查辦典型案件,確保黨員干部堅(jiān)決服從黨的領(lǐng)導(dǎo),令行禁止、團(tuán)結(jié)守紀(jì),認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委重要決策部署。二是大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。圍繞實(shí)施“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、發(fā)展生態(tài)化”戰(zhàn)略,圍繞鎢、稀土等優(yōu)勢(shì)資源整合和產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,在公共服務(wù)單位、行政審批窗口推行服務(wù)規(guī)范化建設(shè),優(yōu)化辦事流程,構(gòu)建行政審批“綠色通道”。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督,實(shí)行網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察,完善發(fā)展環(huán)境網(wǎng)上測(cè)評(píng)體系,加強(qiáng)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)建設(shè)。配合中心城區(qū)“治臟、治亂、治堵”活動(dòng),打造有利于贛州加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。開展干部隊(duì)伍“治庸、治懶、治散”等主題活動(dòng),針對(duì)行政不作為、慢作為、亂作為等開展明察暗訪,嚴(yán)肅查處損害機(jī)關(guān)效能和黨的形象的案件,對(duì)典型案件實(shí)行公開曝光。加強(qiáng)對(duì)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動(dòng)的監(jiān)督檢查,實(shí)現(xiàn)干部聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋、常態(tài)化,以優(yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)提速、提質(zhì)、提效,保障全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好地加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。
(二)以人為本、執(zhí)政為民,切實(shí)維護(hù)好人民群眾的根本利益。
以人民群眾滿意作為工作第一標(biāo)準(zhǔn),以反腐倡廉的實(shí)際舉措實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。一是標(biāo)本兼治,糾建并舉。堅(jiān)持解決不正之風(fēng)問題與為群眾辦實(shí)事相結(jié)合,堅(jiān)持用制度管事、管權(quán)、管人,建立健全維護(hù)群眾利益的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷鏟除不正之風(fēng)滋生蔓延的土壤。深化民主評(píng)議基層站所工作,建立特邀廉政監(jiān)督員等群眾參與制度。二是加強(qiáng)督查,維護(hù)民利。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)中央、省、市重大改革措施和各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠民政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,確保改革深入推進(jìn)。針對(duì)征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、保障性住房分配、教育收費(fèi)、醫(yī)藥醫(yī)療等領(lǐng)域的不正之風(fēng),健全監(jiān)控預(yù)警、糾正治理等機(jī)制,推動(dòng)就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)等民生事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。三是加大懲處,取信于民。把監(jiān)督檢查與專項(xiàng)治理、案件查處、行政問責(zé)有機(jī)結(jié)合起來,不斷加大暗訪力度,深入基層,深入群眾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正損害群眾切身利益的突出問題,不斷提高人民群眾對(duì)黨和政府各項(xiàng)工作的滿意度。
(三)深化改革、創(chuàng)新制度,建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。
按照黨中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系重大戰(zhàn)略決策,和省委率先建成懲防體系基本框架要求,全面加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè),加大落實(shí)力度,扎實(shí)推進(jìn)源頭治理。一是統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。要把教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治有機(jī)結(jié)合起來,使各項(xiàng)工作相互滲透、相互促進(jìn),全面推進(jìn)科學(xué)發(fā)展服務(wù)保障體系、公共權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控體系、查辦案件懲治體系、群眾利益維護(hù)體系、反腐倡廉宣傳教育體系、反腐倡廉制度執(zhí)行評(píng)估和監(jiān)督體系、懲防體系建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和保障體系等“八大體系”建設(shè),逐步形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。二是抓住關(guān)鍵,深化改革。改革的關(guān)鍵是全面推行權(quán)力運(yùn)行公開化和程序化,切實(shí)構(gòu)建監(jiān)督制約公共權(quán)力的體制機(jī)制。要配合和督促有關(guān)部門深化行政管理體制、干部人事制度、司法體制和財(cái)稅管理體制、投資體制、國(guó)有資產(chǎn)管理體制等改革。進(jìn)一步精減和調(diào)整行政審批事項(xiàng),積極推行績(jī)效管理和行政問責(zé)。穩(wěn)步推行差額選拔干部等干部人事工作中的民主制度。完善司法權(quán)運(yùn)行的制約機(jī)制,確保司法公正、廉潔、高效。建立健全權(quán)力公開體系,推動(dòng)縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行,大力推行黨務(wù)公開,深入推進(jìn)政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開和公用事業(yè)辦事公開,創(chuàng)新公共資源公開交易平臺(tái),實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光操作。三是科學(xué)謀劃、注重實(shí)效。進(jìn)一步提高制度建設(shè)的科學(xué)化水平,以管理制度創(chuàng)新為重點(diǎn),實(shí)施制度建設(shè)工程,明確目標(biāo)、明確措施、明確責(zé)任主體,構(gòu)建簡(jiǎn)便易行、有效管用的制度體系,增強(qiáng)制度的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性、實(shí)效性。建立制度執(zhí)行評(píng)估機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制,提高制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。
(四)從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨紀(jì),始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。
堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗,關(guān)系人心向背和黨的生死存亡。堅(jiān)決查處各類腐敗案件,努力提高查辦案件的工作水平,以懲治腐敗的新成效取信于民。一要保持高壓態(tài)勢(shì)。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“查辦案件是盡職,有案不查是失職”的觀念,有案必查,違紀(jì)必究,旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地懲處腐敗,全力維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性。二要突出辦案重點(diǎn)。注重從信訪舉報(bào)、查辦案件、專項(xiàng)治理、媒體輿情等渠道中發(fā)現(xiàn)線索,嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件,重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違法案件,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的案件,重大責(zé)任事故和群體性事件背后的腐敗案件。嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂特別是直接損害群眾利益的商業(yè)賄賂案件,加大對(duì)行賄行為的處罰力度。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在基層政權(quán)組織和重點(diǎn)崗位以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的案件。嚴(yán)肅查辦以案謀私、貪贓枉法和為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”的案件。三要完善辦案機(jī)制。完善腐敗揭露機(jī)制、辦案協(xié)調(diào)機(jī)制、文明辦案機(jī)制、案件剖析教育機(jī)制,健全辦案安全管理制度,推行辦案工作制度化、規(guī)范化、程序化,提高依法依紀(jì)安全文明辦案水平。四要發(fā)揮治本功能。堅(jiān)持“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”,查辦一案,教育一片,增強(qiáng)查辦案件的震懾力,提高綜合效應(yīng)。正確處理懲處與教育、監(jiān)督與保護(hù)的關(guān)系,鼓勵(lì)干部開拓進(jìn)取、創(chuàng)新探索。堅(jiān)決查處造謠中傷、誣告陷害的人和事,保護(hù)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(五)夯實(shí)基礎(chǔ)、重視基層,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。
加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),是推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的重要保證,要以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng),進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,切實(shí)維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是全面實(shí)行“三務(wù)”公開標(biāo)準(zhǔn)化,促進(jìn)基層民主管理和監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》,加強(qiáng)對(duì)公開事項(xiàng)真實(shí)性的監(jiān)督檢查。深化“三務(wù)”公開,推行網(wǎng)上公開和手機(jī)平臺(tái)公開。完善農(nóng)村基層民主管理制度,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和村級(jí)民主決策監(jiān)督制度,積極推行村級(jí)重大事項(xiàng)“四議兩公開”。二是認(rèn)真落實(shí)“三資”管理規(guī)范化,加強(qiáng)廉政陽(yáng)光工程建設(shè)。健全完善農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理工作機(jī)制,扎實(shí)做好村級(jí)清產(chǎn)核資,健全資產(chǎn)臺(tái)賬和資源登記。規(guī)范民主理財(cái)管理,完善財(cái)務(wù)收支審批程序。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心建設(shè),全面推行集體資產(chǎn)、資源陽(yáng)光交易。三是扎實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督制度化,強(qiáng)化教育、管理和監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,引導(dǎo)農(nóng)村基層黨員干部弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),夯實(shí)廉潔自律、服務(wù)群眾的思想基礎(chǔ)。扎實(shí)開展“入戶聽訴”活動(dòng),建立健全涉農(nóng)信訪問題排查化解機(jī)制。嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊、損害群眾切身利益的腐敗案件。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度。要強(qiáng)化各級(jí)黨委抓反腐倡廉建設(shè)的主體責(zé)任,以貫徹落實(shí)新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為契機(jī),堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)綜合治理、齊抓共管的新局面。一是抓領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,將反腐倡廉工作與其他工作同部署、同檢查、同考核;主要負(fù)責(zé)人要率先垂范、嚴(yán)格自律,管好班子、帶好隊(duì)伍,認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;其他成員要根據(jù)分工,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,加強(qiáng)督促檢查和工作指導(dǎo),形成工作合力。二是抓考核問實(shí)效。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé),積極協(xié)助黨委、政府搞好責(zé)任分解、責(zé)任考核,把落實(shí)情況納入各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容,把檢查考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是抓追究促落實(shí)。對(duì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)不力而出現(xiàn)重大違紀(jì)違法問題、選拔任用干部失職失察造成惡劣影響、身邊工作人員發(fā)生重大問題、工作失職造成重大事故或重大損失的,要加大問責(zé)力度,嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
(七)深化教育、強(qiáng)化監(jiān)督,促進(jìn)黨員干部廉潔從政。
把防控措施納入業(yè)務(wù)流程通過理清崗位權(quán)限、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、排查廉能風(fēng)險(xiǎn)、制定防控措施積極采取基礎(chǔ)防控、分類防控、預(yù)警防控以及效能監(jiān)察及時(shí)化解廉能風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)源頭治腐和效能建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。四是監(jiān)督落實(shí)黨內(nèi)廉政法規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)等黨內(nèi)監(jiān)督制度認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專門監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合重視發(fā)揮新聞?shì)浾摫O(jiān)督的作用提高監(jiān)督的整體效能。
(八)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,為落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)提供組織保證。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理,推動(dòng)非派駐單位紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。深入推進(jìn)縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理體制改革,配齊配強(qiáng)紀(jì)工委、監(jiān)察分局干部,規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,發(fā)揮職能作用。切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè),整合資源力量,規(guī)范組織設(shè)置,選優(yōu)配強(qiáng)干部,強(qiáng)化監(jiān)督職能。發(fā)揮村級(jí)紀(jì)檢委員作用,加強(qiáng)對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)的監(jiān)督。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作需要,配強(qiáng)裝備,落實(shí)經(jīng)費(fèi),提供保障。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和其他黨紀(jì)黨規(guī),深入學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí),大力加強(qiáng)紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察專業(yè)化建設(shè)。廣泛學(xué)習(xí)各方面知識(shí),改善知識(shí)結(jié)構(gòu),著力提高有效防治腐敗的能力。加大培訓(xùn)力度,用三年的時(shí)間把全市基層紀(jì)檢監(jiān)察干部輪訓(xùn)一遍。嚴(yán)格把好“進(jìn)人關(guān)”,充實(shí)一批熟悉經(jīng)濟(jì)、法律、審計(jì)等業(yè)務(wù)的干部,優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是加強(qiáng)管理創(chuàng)新。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律和特點(diǎn),以內(nèi)部管理制度創(chuàng)新為重點(diǎn),加強(qiáng)信訪、立案、調(diào)查、審理、案管、結(jié)案等環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,明確職責(zé)分工,強(qiáng)化考核評(píng)估,真正做到用制度管事、管人。四是樹立可親、可信、可敬的形象?!按蜩F還須自身硬”。堅(jiān)強(qiáng)的黨性、良好的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律,是紀(jì)檢監(jiān)察干部正確履行職責(zé)的重要保證。要以人為本,執(zhí)紀(jì)無(wú)情警示有情,注重防范,注重教育挽救,多提醒、多告誡,真正關(guān)心愛護(hù)干部;要常懷愛民之心,像關(guān)心親人一樣關(guān)心群眾,切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益,做干部和群眾可親的貼心人。要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成,秉公執(zhí)紀(jì),嚴(yán)格自律,筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法防線,做可信的紀(jì)檢監(jiān)察干部。要嫉惡如仇、剛直不阿,敢于同各種不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng),做可敬的忠誠(chéng)衛(wèi)士。要關(guān)心愛護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部,注重培養(yǎng)、交流、選拔、任用,加強(qiáng)多崗位鍛煉,解決實(shí)際困難,為干部健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。
深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,任務(wù)艱巨,使命光榮。我們一定要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以為的黨中央周圍,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,在市委和省紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以嶄新的精神風(fēng)貌,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,不斷奪取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新勝利,為堅(jiān)持加快發(fā)展,推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
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季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇二
尊敬的銷售部各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!我很榮幸進(jìn)入長(zhǎng)酒業(yè)股份有限公司這個(gè)大家庭,自己也為公司感到驕傲和自豪,時(shí)間過去真快,一轉(zhuǎn)眼進(jìn)入也會(huì)認(rèn)真對(duì)待自己的工作,完成主管下達(dá)的任務(wù),維護(hù)好自己的區(qū)域市場(chǎng),時(shí)間也真快20xx年就過去了3個(gè)月時(shí)間,回想去這3個(gè)月時(shí)間里就總結(jié)下市場(chǎng)存在的問題和竟品的表現(xiàn)和動(dòng)態(tài)。
第一受“三公消費(fèi)”影響和現(xiàn)在淡季的市場(chǎng)白酒總體銷量不是很理想造成第一季度沒有完成任務(wù)量。
第二這第一季度走訪過程中,各批發(fā)部庫(kù)存比較大,由于20xx年開了兩場(chǎng)訂貨會(huì)原因吧。
第三價(jià)格問題,市場(chǎng)上客戶反映價(jià)錢混亂,沒有利潤(rùn)空間,透明度高,造成市場(chǎng)上客戶不愿意介紹我們公司產(chǎn)品。第四現(xiàn)好多客戶想做店招和垂簾,現(xiàn)公司就沒有政策了,造成被其它公司做了,假如我們廣告投入較多,對(duì)我們的市場(chǎng)效益也是很大。
是紅色的,價(jià)錢合理,現(xiàn)在喜慶上很受歡迎,現(xiàn)在平遠(yuǎn)市場(chǎng)大埔老窖促銷,力度是訂貨送旅游活動(dòng)。我希望我公司也能夠出一種喜慶上用的酒。
1、建議我公司統(tǒng)一零售價(jià),嚴(yán)格控制好價(jià)格問題,防止沖貨。
2、搞些陳列活動(dòng),多開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)、多推進(jìn)我公司新產(chǎn)品,也希望上級(jí)主管按照當(dāng)?shù)丨h(huán)境制定銷售方案,做到日常拜訪客戶,多鼓勵(lì)客戶介紹我公司產(chǎn)品,認(rèn)真完成自己的當(dāng)日工作。
3、回顧這3個(gè)月來的工作,我在思想、學(xué)習(xí)和工作上取得了新的進(jìn)步,但也存在不足之處,希望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信u(píng)指正,我只有刻苦學(xué)習(xí),努力工作,向大家學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。
業(yè)務(wù)員代表:xxx。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇三
根據(jù)會(huì)議安排,我代表駐渝辦事處,對(duì)今第一季的招商引資工作任務(wù)完成情況作如下匯報(bào):
根據(jù)招發(fā)[20xx]4號(hào)文件,市區(qū)招商引資局關(guān)于下達(dá)20xx度招大引強(qiáng)任務(wù)的通知。駐渝辦事處度目標(biāo)任務(wù)為:完成1個(gè)10億元人民幣招商以上項(xiàng)目(重點(diǎn)為汽摩產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目),2個(gè)5億元人民幣以上項(xiàng)目,4個(gè)億元人民幣以上項(xiàng)目,引進(jìn)項(xiàng)目當(dāng)開工3個(gè),竣工1個(gè)。截止目前,我組完成數(shù)為零。
1、建立信息平臺(tái)。一是積極加強(qiáng)與商會(huì)協(xié)會(huì)的`聯(lián)系,先后拜訪了商會(huì)、商會(huì)、市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、市工商聯(lián)汽摩商會(huì)、中國(guó)汽車工程研究院等,借助商會(huì)協(xié)會(huì)信息平臺(tái)向外推介重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目;二是加強(qiáng)與兄弟單位的聯(lián)系,先后拜訪了長(zhǎng)壽區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)(市重化工業(yè)園)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局和工業(yè)園區(qū)管委會(huì),希望通過這個(gè)平臺(tái)給介紹相關(guān)企業(yè)信息;三是加強(qiáng)與市投促委駐機(jī)械產(chǎn)業(yè)局的聯(lián)系。利用市產(chǎn)業(yè)局人脈資源為小分隊(duì)提供有效信息,為快速發(fā)展出謀劃策。
2、對(duì)接企業(yè),建立招商網(wǎng)絡(luò)。一季度以來,小分隊(duì)分別拜訪企業(yè)有:齊信集團(tuán),商談上汽成立第三基地有關(guān)情況;對(duì)接樂至熊貓機(jī)械制造有限公司董事長(zhǎng);科技開發(fā)有限公司常務(wù)副總,并表示將介紹相關(guān)企業(yè)組團(tuán)蒞臨考察;汽車內(nèi)飾件生產(chǎn)項(xiàng)目的科技有限公司曾總,曾總表示于4月初到具體商談投資事宜;拜訪集團(tuán)董事長(zhǎng)敖志平,商談配套園區(qū)招商引資相關(guān)情況;考察拜訪了縣裝飾木業(yè)有限公司董事長(zhǎng)郭正良,郭總表示將在建一個(gè)生產(chǎn)高檔歐式家具的生產(chǎn)基地;拜訪了雙流天府龍港國(guó)際生態(tài)公園酒樓董事長(zhǎng)、市木業(yè)加工廠董事長(zhǎng)等企業(yè)家;拜訪了市工貿(mào)有限公司總經(jīng)理;拜訪了置業(yè)(集團(tuán))有限公司高總;在接待了食品有限公司董事長(zhǎng);與控股集團(tuán)董事長(zhǎng)及化學(xué)醫(yī)藥集團(tuán)規(guī)劃部長(zhǎng)取得聯(lián)系,確定到投資事宜;拜訪了安運(yùn)科技有限公司行政總監(jiān);對(duì)接了氣田化工有限公司總經(jīng)理;對(duì)接了森展科技開發(fā)有限公司常務(wù)副總等相關(guān)企業(yè)。為后期招商引資工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇四
望江縣華陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府、望江縣房產(chǎn)局、新北社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),各位業(yè)主代表們:
今天的會(huì)議,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及物業(yè)公司代表、業(yè)主代表的參與,這是業(yè)委會(huì)成立三個(gè)月來首次最大規(guī)模的會(huì)議,會(huì)議的主要議題是業(yè)委會(huì)向政府和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)業(yè)委會(huì)成立三個(gè)月以來的工作開展情況,聽取名冠物業(yè)公司名人苑物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的工作報(bào)告,認(rèn)真剖析業(yè)委會(huì)內(nèi)部和小區(qū)管理過程中存在的突出問題,聽取各位領(lǐng)導(dǎo)、物業(yè)公司和業(yè)主代表的意見和建議,共同決策小區(qū)管理的下一步工作。下面,我代表業(yè)主委員會(huì)就前期工作向大家作一簡(jiǎn)要的工作匯報(bào)。
一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧。
名人苑業(yè)主委員會(huì)是在政府和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,于20xx年12月底正式成立的,其主要成員都是熱心小區(qū)公益事業(yè),經(jīng)自我推薦后由全體業(yè)主民主選舉產(chǎn)生的。業(yè)委會(huì)成立以后,十名委員、四名候補(bǔ)委員遵守承諾,為小區(qū)管理獻(xiàn)言獻(xiàn)策,積極參與和協(xié)助物業(yè)公司的各項(xiàng)管理工作,使小區(qū)環(huán)境和面貌得到改善,治安秩序和生活秩序得到好轉(zhuǎn),小區(qū)業(yè)委會(huì)和物業(yè)公司所做的工作,也受到大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同和肯定。
1、選擇并撤換名人苑小區(qū)物業(yè)管理隊(duì)伍,完善小區(qū)物業(yè)管理工作。
業(yè)委會(huì)成立后,大家認(rèn)為首要問題就是要解決小區(qū)物業(yè)管理問題,于是我們多次與開發(fā)商溝通協(xié)商,爭(zhēng)取支持,選聘符合條件的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐小區(qū)進(jìn)行物業(yè)管理。名人苑小區(qū)業(yè)主入住多年,近年來由于多種原因,致使物業(yè)管理工作不盡如人意,存在問題很多,廣大業(yè)主意見很大。業(yè)委會(huì)成立后,認(rèn)真傾聽廣大業(yè)主呼聲,決定尊重絕大多數(shù)業(yè)主意見,因勢(shì)利導(dǎo),撤換原有物業(yè)管理公司或人員。在經(jīng)歷多次約見開發(fā)商和前期物業(yè)公司負(fù)責(zé)人無(wú)果、雙方對(duì)立情緒很大無(wú)法溝通、談判多次陷入僵局的情況下,業(yè)委會(huì)主要成員鍥而不舍,消除溝通障礙,縮小利益差距,終于取得開發(fā)商和前期物業(yè)管理公司的理解和支持,一致同意名人苑小區(qū)仍然由名冠物業(yè)服務(wù)公司繼續(xù)承擔(dān)對(duì)名人苑物業(yè)管理工作的責(zé)任,由業(yè)委會(huì)和名冠物業(yè)公司共同選聘項(xiàng)目投資人和負(fù)責(zé)人(商談過三撥人選),具體負(fù)責(zé)對(duì)本小區(qū)物業(yè)的各項(xiàng)管理工作,三方并就前期應(yīng)收未收的物業(yè)費(fèi)收取問題及應(yīng)修未修的公用設(shè)施維修等事項(xiàng)達(dá)成了初步協(xié)議。隨后,業(yè)委會(huì)代表業(yè)主與名冠物業(yè)服務(wù)公司簽訂了物業(yè)服務(wù)合同,與新的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)簽訂了三方責(zé)任書,對(duì)小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作提出了具體要求。之后,業(yè)委會(huì)又積極協(xié)調(diào)雙方物業(yè)管理工作的移交和對(duì)接,化解矛盾,排除阻力,確保新的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)在商定的時(shí)間能正常開展工作。新的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)接手后,面對(duì)一個(gè)“爛攤子”,在一些人的攛掇下,一時(shí)有畏難情緒,甚至想違約甩手不干,業(yè)委會(huì)又積極與其溝通和磋商,主動(dòng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,打消其顧慮,盡力協(xié)助其工作,為新的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)積極打開小區(qū)工作局面奠定了思想基礎(chǔ)。
2.著力改變小區(qū)環(huán)境,支持和協(xié)助新的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)極力改變小區(qū)環(huán)境和面貌。
今年春節(jié)前幾天,新的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)及時(shí)接手物業(yè)管理工作。業(yè)委會(huì)為讓廣大業(yè)主在一個(gè)較好的環(huán)境中度過新春佳節(jié),讓廣大業(yè)主感受到小區(qū)的變化,積極與物業(yè)溝通,首先解決了公共道路、偏僻角落的衛(wèi)生和垃圾清理問題,基本上解決了小區(qū)夜間亮化問題和小區(qū)安保值班和巡查問題;其次就是由于小區(qū)地下管道年久失修,很多地方堵塞和塌陷,小區(qū)居民生活排污和自然排水困難,業(yè)委會(huì)及時(shí)跟物業(yè)聯(lián)系處理,物業(yè)聘請(qǐng)專業(yè)管道疏通人員進(jìn)行疏通,直至挖開管道進(jìn)行修復(fù),初步解決了排水排污的突出問題;然后就是根據(jù)業(yè)主的申報(bào),及時(shí)處理屋面、外墻等公共部位的漏水滲水問題?,F(xiàn)在業(yè)委會(huì)又促使和配合物業(yè)投入數(shù)十萬(wàn)元,對(duì)小區(qū)門禁系統(tǒng)進(jìn)行更換和重新設(shè)置,選定并申報(bào)合適場(chǎng)地進(jìn)行電瓶車充電樁的設(shè)置和安排,修復(fù)北區(qū)地下停車場(chǎng),整治綠化帶、消防通道停車和其他亂停亂放行為。
3、積極發(fā)揮群眾自治組織的糾紛調(diào)解職能,多次調(diào)處業(yè)主之間的物業(yè)使用糾紛和違建處理糾紛。
業(yè)委會(huì)成立后,調(diào)處了大量物業(yè)糾紛。最具代表性的是名人苑南區(qū)一號(hào)樓住戶之間因滲水引起的糾紛。該糾紛長(zhǎng)達(dá)四年,20xx年八樓住戶就向當(dāng)時(shí)的物業(yè)公司反映九樓可能存在水管滲漏問題,導(dǎo)致其家庭室內(nèi)幾面墻體、衛(wèi)生間都滲水、滴水,之后逐年嚴(yán)重,不斷向下滲透,致使七樓、六樓室內(nèi)墻體、天花板、和衛(wèi)生間都出現(xiàn)不同程度的滲漏現(xiàn)象。在此過程中當(dāng)時(shí)的物業(yè)曾經(jīng)派人到九樓住戶破拆地板磚做過檢查,但是沒有查出滲漏原因,事后也沒有幫人家還原被破壞的裝修,致使九樓之后數(shù)年間都有理由不配合檢修。20xx年初,該樓業(yè)主看到小區(qū)張貼了成立業(yè)委會(huì)的公示,就電話聯(lián)系了業(yè)委會(huì)主任,業(yè)委會(huì)指派周中發(fā)副主任前往調(diào)處。周主任多次上門與業(yè)主溝通,終于說服九樓同意配合檢修,與陳華昀委員一起帶儀器仔細(xì)檢測(cè),尋找滲漏點(diǎn),又找來專業(yè)水電工拆除九樓部分裝飾檢查,終于找到九樓水管井進(jìn)水管處的一處滲漏,維修好了之后,六、七、八樓業(yè)主自愿分擔(dān)了所需修復(fù)費(fèi)用5400元;不久,業(yè)主們又發(fā)現(xiàn)樓上還有別的滲漏,周主任又帶人拆除九樓衛(wèi)生間裝修,找到滲漏處進(jìn)行了處理,九樓業(yè)主對(duì)業(yè)委會(huì)的工作很是感動(dòng),要求自行承擔(dān)了維修費(fèi)用3500元。此后,原來見面經(jīng)常為漏水問題吵架的鄰居們,現(xiàn)在都能見面客客氣氣、和睦相處了。
20xx年12月底,南區(qū)九號(hào)樓業(yè)主反映有兩個(gè)飲食店的油煙機(jī)被安置在小區(qū)居民窗外不遠(yuǎn)處,油煙和噪音讓人不堪忍受,且其中一個(gè)店主還私自向小區(qū)內(nèi)打開了一道后門,并在小區(qū)內(nèi)建造水池洗刷,還安放了多個(gè)泡沫箱種菜。業(yè)委會(huì)接到投訴后,指派九樓的候補(bǔ)委員陳華昀與業(yè)主代表一起跟店主多次磋商,兩個(gè)店主非常重視,表示不能因自己小店的營(yíng)業(yè)影響鄰居們的生活,重新購(gòu)置、安裝了符合環(huán)保要求的油煙機(jī),自行拆除了水池和菜箱,封閉了后門。
20xx年3月初,有業(yè)主反映北區(qū)g6號(hào)樓有物業(yè)使用人擅自在外墻開窗,業(yè)委會(huì)幾個(gè)委員立即配合物業(yè)公司進(jìn)行勸阻,但是沒有效果,自開窗戶從一個(gè)開到五個(gè),店主以開發(fā)商同意開窗為由拒不停止違建。業(yè)委會(huì)立即召開臨時(shí)主任會(huì)議,決定克服困難,排除阻力,依照法律所規(guī)定的程序進(jìn)行處理。業(yè)委會(huì)辦公室檀忠主任與物業(yè)的曹經(jīng)理一起,及時(shí)向縣房地產(chǎn)管理報(bào)告情況,房產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)查閱規(guī)劃,認(rèn)定該店主涉嫌違建,于是向望江縣城市管理綜合執(zhí)法局出具書面告知函,要求其依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處??h城管局介入后,向店主發(fā)出限期整改的通知。之后,業(yè)委會(huì)汪松慶副主任等人和物業(yè)不斷跟進(jìn),直至該店主自行封閉了其擅自破開的五扇窗戶。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),自練內(nèi)功,制定業(yè)委會(huì)組織紀(jì)律,著力打造一支敢戰(zhàn)善戰(zhàn)的專業(yè)化隊(duì)伍。
業(yè)委會(huì)成立后,組織召開了3次全體委員和候補(bǔ)委員會(huì)議,學(xué)習(xí)貫徹《業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)指導(dǎo)規(guī)則》,樹立依法依規(guī)開展各項(xiàng)工作的管理理念,理清工作思路,每次會(huì)議都是對(duì)前段時(shí)間工作的總結(jié),又是對(duì)下一步工作的計(jì)劃安排,使業(yè)委會(huì)工作逐步規(guī)范化、程序化。
我們業(yè)委會(huì)成員各自的工作或許也是各行業(yè)的佼佼者,但是對(duì)于物業(yè)管理工作還幾乎都是生手。為熟悉業(yè)委會(huì)工作,吸取他人管理經(jīng)驗(yàn),我們周中發(fā)主任、檀忠主任自費(fèi)到龍湖花園社區(qū),向曾擔(dān)任業(yè)委會(huì)主任8年的朱小華老師取經(jīng)學(xué)習(xí),又與負(fù)責(zé)宏利步行街小區(qū)物業(yè)管理工作的名臣物業(yè)管理公司經(jīng)理沈何明聯(lián)系,初步了解業(yè)委會(huì)工作和物業(yè)管理工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),為引進(jìn)和選聘新的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做了一定的知識(shí)儲(chǔ)備。
由于業(yè)委會(huì)成員層次參差不齊,為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一行動(dòng),形成戰(zhàn)斗力,業(yè)委會(huì)與2121年1月16日研究制定了《名人苑業(yè)主委員會(huì)工作紀(jì)律》,并人手一份,要求大家自覺學(xué)習(xí)和遵守?,F(xiàn)在大多數(shù)業(yè)委會(huì)成員都能自覺遵守工作紀(jì)律,工作熱情持續(xù)高漲。
各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主代表們,名人苑小區(qū)是一個(gè)擁有1900多戶的大型居民小區(qū),成立業(yè)委會(huì)之后,我們小區(qū)管理取得了一定的成效,期間也得到了開發(fā)建設(shè)單位給予的支持,也凝聚著物業(yè)服務(wù)公司和全體業(yè)主朋友們的.辛苦勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)。雖然百?gòu)U待興,物業(yè)問題層出不窮,但是有目共睹的是,小區(qū)面貌正在日新月異,各項(xiàng)問題正在逐漸解決,業(yè)主們的幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。在此,我謹(jǐn)代表業(yè)委會(huì)全體成員,向關(guān)心、支持我們工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠(chéng)的謝意,向默默奉獻(xiàn)、為小區(qū)服務(wù)盡職盡責(zé)的新物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)及其工作人員致以崇高的敬意,向無(wú)私支持我們工作的業(yè)主代表和全體業(yè)主朋友們表示由衷的感謝!
二、當(dāng)前業(yè)委會(huì)工作和小區(qū)管理中存在的突出問題。
1、小區(qū)道路破損、綠化若有若無(wú)、下水道這里修好那里堵塞、消防系統(tǒng)癱瘓、屋面和外墻滲漏等等問題嚴(yán)重,積重難返,修復(fù)責(zé)任單位不明,全部維修好,初步估算需要資金五、六百萬(wàn)元,物業(yè)根本無(wú)力承受也不愿意承受如此巨額的費(fèi)用。但是這些問題不解決,將使小區(qū)持續(xù)存在巨大安全隱患,新的物業(yè)將面臨巨額罰款,業(yè)委會(huì)和物業(yè)都要面臨廣大業(yè)主的質(zhì)疑,給下一步物業(yè)費(fèi)的收取工作將帶來巨大阻力。
2、業(yè)委會(huì)由于成立時(shí)間短,大家工作磨合還不順,成員內(nèi)部存在不講組織原則現(xiàn)象,有人人前人后態(tài)度不一,會(huì)上不說,會(huì)后亂說,業(yè)委會(huì)形成決議時(shí)沒有發(fā)表任何不同意見,但在別人艱苦執(zhí)行決議時(shí),卻有人背后唱反調(diào);未受主任委托指派,私自召開會(huì)議,說一些與其身份不符的話,做一些與其身份不符的事,給業(yè)委會(huì)工作帶來較大阻力,在業(yè)主中給業(yè)委會(huì)聲譽(yù)帶來負(fù)面影響。
3、物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)也還需要改進(jìn)工作,要解決物業(yè)管理隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化、員工主觀能動(dòng)性和責(zé)任心不強(qiáng)、物業(yè)管理計(jì)劃和工作宣傳不到位、不透明等問題。物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)投資的一百萬(wàn)元啟動(dòng)資金,在幾個(gè)大項(xiàng)目投資之后就所剩無(wú)幾,后續(xù)維修資金和運(yùn)行資金問題更急需得到解決。
三、下一步工作打算和要求。
1、我們將盡力團(tuán)結(jié)業(yè)委會(huì)成員,心往一處想,勁往一處使,要求大家摒棄偏見,排除阻力,增強(qiáng)凝聚力,將名人苑業(yè)委會(huì)建成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的整體,一個(gè)有戰(zhàn)斗力的整體。我們要堅(jiān)決執(zhí)行業(yè)委會(huì)工作紀(jì)律,對(duì)于下一步的工作要分工明確,責(zé)任到人,能者上庸者下,我們不是靠喊幾句口號(hào)來博取眼球,我們要做好每一件事關(guān)業(yè)主切身利益的實(shí)事才對(duì)得起自己當(dāng)初的諾言。小區(qū)業(yè)主來自四面八方,想法不一,素質(zhì)不一,但業(yè)主代表是經(jīng)全體業(yè)主選舉產(chǎn)生、深受業(yè)主朋友信任的,我們?cè)谛^(qū)管理上要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),多做宣傳和鼓動(dòng)工作,讓全體業(yè)主統(tǒng)一到小區(qū)管理決策中來,形成合力,減少小區(qū)管理難度。作為業(yè)委會(huì)成員,首先是我們作為業(yè)主代表要以身作則,做好表率,自覺遵守小區(qū)業(yè)主管理規(guī)約,以自身行動(dòng)教育人、影響人、感染人;其次是我們要發(fā)揮好宣傳員和傳聲筒的作用,向身邊親朋好友和熟悉的業(yè)主宣傳小區(qū)管理的大政方針,引導(dǎo)他們做文明人,說文明話,做文明事,努力提升小區(qū)業(yè)主素質(zhì),提升小區(qū)檔次。
2、研究落實(shí)小區(qū)物業(yè)更新維修的責(zé)任主體,依法應(yīng)由開發(fā)商、建筑商承擔(dān)的維修責(zé)任,我們要協(xié)商落實(shí);依法應(yīng)由前物業(yè)管理公司承擔(dān)的維護(hù)責(zé)任,我們可以通過按比例追收陳欠的物業(yè)費(fèi)予以處理,不足部分爭(zhēng)取政府撥付公維基金予以解決;依法應(yīng)由現(xiàn)任物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的維修維護(hù)責(zé)任,則監(jiān)督現(xiàn)任團(tuán)隊(duì)予以執(zhí)行。以上任何責(zé)任主體,在多次協(xié)商不成后,業(yè)委會(huì)均可代表廣大業(yè)主向人民法院起訴,由司法機(jī)關(guān)依法依規(guī)解決名人苑小區(qū)的維修維護(hù)責(zé)任問題。
各位領(lǐng)導(dǎo),業(yè)主代表,名人苑小區(qū)是望江縣最大的居民小區(qū),是望江的名片,建設(shè)文明、整潔、安全的小區(qū)、給業(yè)主提供一個(gè)良好的宜居環(huán)境是我們共同的愿望。我們認(rèn)識(shí)到,小區(qū)要修復(fù)好、管理好還需要一個(gè)長(zhǎng)期復(fù)雜的過程,這個(gè)過程需要我們業(yè)委會(huì)全體成員和廣大業(yè)主的共同努力和無(wú)私奉獻(xiàn),我們一定會(huì)樹立信心,振奮精神,排除妨礙,為打造我們和諧幸福的家園而不懈努力!
謝謝大家!
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇五
是我們體現(xiàn)自己工作能力與工作成績(jī)的工具之一,便于工作信息之間的交流,下面本站小編給大家分享幾篇季度工作報(bào)告,一起看一下吧!
面對(duì)過去的一季度,我部將市場(chǎng)運(yùn)作情況進(jìn)行分析總結(jié)后,上呈公司領(lǐng)導(dǎo),
一、總體目標(biāo)完成情況。
1:銷售目標(biāo)110萬(wàn)元,實(shí)際回款107萬(wàn)元,負(fù)計(jì)劃目標(biāo)2萬(wàn)元。銷售庫(kù)存合計(jì)約47萬(wàn)元,實(shí)際銷售61萬(wàn)元。與去年同期增長(zhǎng)35%左右。
二、目標(biāo)完成過程中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
(一)、今年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標(biāo)以及在年中分階段制定的時(shí)段性目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略和任務(wù),按照常年的習(xí)慣,進(jìn)行人員細(xì)分,并根據(jù)市場(chǎng)供求關(guān)系,組織我部門工作人員,以銷售業(yè)績(jī)?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn),進(jìn)行針對(duì)市場(chǎng)的銷售任務(wù)。期間,我部門工作人員也制定了自己的目標(biāo)計(jì)劃和銷售計(jì)劃,充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性,順利完成各自預(yù)定的銷售任務(wù),并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的可取之處和不足,加以改善。
(二)、今年是公司的創(chuàng)利年,但事實(shí)上創(chuàng)利沒有想象的那么好。主要有以下幾個(gè)方面的因素:
1.質(zhì)量問題偏多。
玻瓶的破損偏高,盒三及小神仙出現(xiàn)一定沉淀。
2.競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,其他企業(yè)價(jià)格對(duì)比差異。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,各企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)越來越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類似的情況下,價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),也成為了銷售渠道上的一個(gè)大關(guān)口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格為了占有市場(chǎng),特別是七寶酒二個(gè)經(jīng)銷商之間的打響的價(jià)格戰(zhàn),把市場(chǎng)同價(jià)產(chǎn)品壓低很多,以致形成比較懸殊的價(jià)格對(duì)比。在品牌凸顯性不強(qiáng)的局勢(shì)下,這種懸殊的價(jià)格之差,同樣造成了我司創(chuàng)利方面的壓力。
3.內(nèi)部資金運(yùn)作緊張,產(chǎn)品供應(yīng)出現(xiàn)較長(zhǎng)時(shí)間斷貨。
(三)根據(jù)市場(chǎng)的變化,及需求,公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整了經(jīng)銷商策略,采用“分兵突進(jìn)”的戰(zhàn)述,按產(chǎn)品品項(xiàng)新招二名經(jīng)銷商,經(jīng)銷商之間形成一定競(jìng)爭(zhēng)的格局。根據(jù)新余市場(chǎng)的情況,已完成部份產(chǎn)品的重新定價(jià),將市場(chǎng)操作權(quán)取回公司手中,更利操作市場(chǎng)。計(jì)劃將全品項(xiàng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)控,目標(biāo)使公司有資源可用,盡力創(chuàng)造有效產(chǎn)值,扭轉(zhuǎn)產(chǎn)品出庫(kù)就生產(chǎn)虧損的局面。
我部門2季度的工作,在公司統(tǒng)一部署下,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以公司利潤(rùn)最大化為目標(biāo),對(duì)外開拓市場(chǎng),對(duì)內(nèi)嚴(yán)格制定每一個(gè)相關(guān)步驟,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,團(tuán)結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成好2季度的。
任務(wù)。
(一)、總體銷售目標(biāo)60萬(wàn)。
未來一季,我們銷售部銷售目標(biāo)達(dá)到60萬(wàn),,這是20xx年度最困難的一個(gè)季度。
(二)、未來的工作在過去的經(jīng)驗(yàn)上主要需要改善之處。
1、質(zhì)量的改善。
在銷售工作開展之前,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴(yán)格的把關(guān),并在銷售宣傳中,把質(zhì)量的優(yōu)勢(shì)盡可能最大的凸現(xiàn)出來,爭(zhēng)取商家對(duì)我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購(gòu)買力。
2、價(jià)格方面。
由于產(chǎn)品價(jià)位調(diào)控的布署,可以在預(yù)算的價(jià)格尺度調(diào)動(dòng)范圍內(nèi),根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的形勢(shì)和對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的科學(xué)合理性分析,推出系列消費(fèi)者拉動(dòng)促銷活動(dòng),使產(chǎn)品的銷售既在預(yù)計(jì)范圍內(nèi)盈利,又使消費(fèi)商家對(duì)價(jià)格方面減少挑剔。讓產(chǎn)品的品牌讓更多商家熟知,使產(chǎn)品的質(zhì)量在商家中形成一個(gè)良好的口碑。
3、資金回?cái)_。
針對(duì)無(wú)利不起早的“老板”心態(tài),公司應(yīng)盡快全面完成新的價(jià)格調(diào)控,使之有相對(duì)的盈余針對(duì)經(jīng)銷商也開展系列優(yōu)惠活動(dòng)(例如:在限定期定完成打款并銷售30萬(wàn)獎(jiǎng)面包車一輛等等)。
4、多面的銷售渠道,發(fā)展更多的銷售平臺(tái)。
除了最原始的銷售渠道之外,提高酒店銷售水平,建立良好信用的酒店和團(tuán)購(gòu)銷售平臺(tái)。銷售形勢(shì)的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。多年來,產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老客戶、培育新客戶、發(fā)展市場(chǎng)空間、挖掘潛在市場(chǎng),未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動(dòng)產(chǎn)品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)格局;同時(shí),可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關(guān)系,如多參加或舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動(dòng),多方面的進(jìn)行宣傳銷售,讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺(tái)。
5、隨時(shí)關(guān)注業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),掌握更多的市場(chǎng)信息。
隨著行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面,信息在市場(chǎng)營(yíng)銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應(yīng)密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握商機(jī),認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷售部通過市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集。
6、提高銷售部人員自身的工作素質(zhì)。
提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中,我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì):
(1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;。
(4)做好售前、售中、售后服務(wù)。
四、總結(jié):
過去一季,我們走過了展望計(jì)劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,我們也體會(huì)到了這一過程帶來的快樂。今天,新的一季,我們站在一個(gè)新的起點(diǎn),面對(duì)未來更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和更期待的機(jī)遇。依靠我們公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo),依靠?jī)?yōu)秀產(chǎn)品,先進(jìn)的營(yíng)銷理念,良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)的協(xié)作氛圍,優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,我們整裝待發(fā)。也許,未來的路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅(jiān)信,這條路注定是充滿機(jī)遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。
我們深信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們銷售部門全體干部、員工堅(jiān)定信念,奮發(fā)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以小目標(biāo)實(shí)現(xiàn)大目標(biāo),以大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),一步一個(gè)腳印,一定能出色完成任務(wù),讓20xx年成為名副其實(shí)的創(chuàng)利年!
整體來講,第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個(gè)季度,經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整,職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,個(gè)人各方面能力更加成熟,所以,也可以說第四季度是一個(gè)豐收的季節(jié),現(xiàn)將本季度工作盤點(diǎn)如下:
一、工作內(nèi)容。
1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目。
從9月10日項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目正式結(jié)束,整個(gè)項(xiàng)目歷經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間,項(xiàng)目活動(dòng)主要包括"有效溝通培訓(xùn)";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)?;"部門例會(huì)互動(dòng)";"部長(zhǎng)輪崗";"標(biāo)桿部門評(píng)優(yōu)";"部門協(xié)工作機(jī)制",第四季度。
立足公司現(xiàn)狀和實(shí)際,沒有搞形式主義;整個(gè)活動(dòng)在公司形成了一定的影響力,得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動(dòng)結(jié)束后新聞報(bào)道和反饋及時(shí);能夠根據(jù)三級(jí)公司實(shí)際同步開展部分活動(dòng);每一階段都有獨(dú)特創(chuàng)新和亮點(diǎn),實(shí)施細(xì)致,落地效果好。
1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與,張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語(yǔ)言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,員工通過培訓(xùn)對(duì)于溝通技巧和技能等方面的知識(shí)有了深刻的認(rèn)識(shí),現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈,培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%,整個(gè)活動(dòng)效果非常好!
2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)異常火爆,員工對(duì)于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,整個(gè)活動(dòng)策劃和組織很成功,后期結(jié)果的反饋很及時(shí),員工的對(duì)于服務(wù)部門的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步加深,員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,加強(qiáng)了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通。
3)部門例會(huì)互動(dòng)活動(dòng)前期調(diào)研深入、各部門對(duì)活動(dòng)認(rèn)知度很高和參與度很高,共14個(gè)部門組織了例會(huì)互動(dòng)活動(dòng);例會(huì)活動(dòng)中插入了跨部門七項(xiàng)行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí),使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會(huì)效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)與調(diào)查,使活動(dòng)效果能夠得到很好的量化,成為整個(gè)集團(tuán)的亮點(diǎn);整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后,例會(huì)成果展做成了海報(bào),在整個(gè)公司巡展,包括三級(jí)公司,整個(gè)活動(dòng)對(duì)于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動(dòng)作用,實(shí)施簡(jiǎn)單,易操作,可以在公司長(zhǎng)期推廣運(yùn)用。
4)部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)因?yàn)榉N種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財(cái)務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營(yíng)運(yùn)部之間進(jìn)行開展,但是活動(dòng)的連續(xù)性和完整性很高,包括歡迎會(huì)和總結(jié)會(huì),以及活動(dòng)后期的評(píng)估一體化,輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
與課程安排,整體輪崗效果良好,對(duì)于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實(shí)踐。
5)標(biāo)桿評(píng)優(yōu)活動(dòng)的評(píng)選結(jié)果來自于公司400多人整體評(píng)估,整個(gè)過程公正、公平、公開,很大程度上反映了員工的認(rèn)可度,標(biāo)桿部門的出爐對(duì)于其他部門起到了很好的榜樣作用,讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評(píng)價(jià),尋找與標(biāo)桿部門的差距,正確定位,提升整體服務(wù)質(zhì)量。
6)部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來源于項(xiàng)目活動(dòng)的實(shí)踐,比如部門例會(huì)互動(dòng)的流程設(shè)計(jì)來源于活動(dòng)本身,擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ),可以在廣東公司長(zhǎng)期推廣。部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)未在全公司充分深入開展,工作機(jī)制尚未形成,值得進(jìn)一步探討。
2、職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目。
第四季度主要完成了財(cái)務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購(gòu)系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營(yíng)銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作。廣東公司共有262人報(bào)名參與認(rèn)證,250人參加認(rèn)證考試,245人通過了認(rèn)證考試,季度整體通過率高達(dá)96.41%,位居集團(tuán)前列。認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實(shí)現(xiàn)了多樣化的評(píng)估:主要包括筆試、答辯、績(jī)效考評(píng)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方式。對(duì)員工的綜合能力進(jìn)行了全方位、立體的摸底。
3、人力資源規(guī)劃。
1)廣東公司中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè):本次中層儲(chǔ)備學(xué)習(xí)班12月1日開始,歷時(shí)五天,課程設(shè)計(jì)全面,有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。
培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè),適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要,為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽(yáng)江、廣西公司儲(chǔ)備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才。
本次項(xiàng)目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn),對(duì)于個(gè)人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助,組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。
2)九州通集團(tuán)第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情況跟進(jìn):主要協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心對(duì)第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟進(jìn):轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)與收集、月度培養(yǎng)計(jì)劃表的制定、階段性培養(yǎng)會(huì)議的組織等。
4、活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)。
10月30-10月31日,在手頭工作很繁忙的情況下積極報(bào)名參與了公司組織為期2天的"活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)",通過培訓(xùn)營(yíng)的學(xué)習(xí),個(gè)人在職業(yè)心態(tài)、演講能力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,并獲得了集訓(xùn)營(yíng)"最佳口才獎(jiǎng)"榮譽(yù)稱號(hào)!
5、營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案。
一方面,集團(tuán)人力資源總部的集中招聘無(wú)法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對(duì)儲(chǔ)備人才的需求,廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊(duì);另一方面,目前90%以上的營(yíng)銷儲(chǔ)備人員對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路線很迷茫,找不到實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。
基于以上情況,作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,在第四度完成了營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,對(duì)于營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進(jìn)行了明確的規(guī)劃,目前方案正在審批中,預(yù)計(jì)明年可投入使用。
6、新員工輔導(dǎo)。
第四季度完成了對(duì)新員工陳夢(mèng)佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識(shí)和實(shí)踐操作的輔導(dǎo)和傳代,目前而言,兩人已經(jīng)可以獨(dú)立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程。
7、部門項(xiàng)目的工作支持。
1)兼職管理崗關(guān)愛活動(dòng):從兼職管理崗關(guān)愛。
活動(dòng)方案。
的撰寫到活動(dòng)后期的宣傳,協(xié)助陳夢(mèng)佳對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了全程的參與和跟進(jìn),保證了活動(dòng)的順利開展。
2)集體婚禮:全程負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場(chǎng)的拍照和新人的戶外取景攝影。
二、個(gè)人亮點(diǎn)。
1、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目組織能力得到了很好的提升。
跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目的順利開展和圓滿結(jié)束,使個(gè)人在項(xiàng)目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目管理有了很深刻的體會(huì),項(xiàng)目組織能力得到很大的提升。
2、創(chuàng)新意識(shí)不斷加強(qiáng)。
從部門例會(huì)互動(dòng)實(shí)際效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)實(shí)施到營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,隨著個(gè)人對(duì)實(shí)際工作的了解和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深,打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。
3、綜合素質(zhì)在實(shí)踐中得到很好的鍛煉。
現(xiàn)代社會(huì)需要的是綜合型的人才,所以在做好本職工作的同時(shí),接手了很多額外的工作,對(duì)于個(gè)人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭(zhēng)取了很多良好的機(jī)會(huì)。比如中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班的全程參與和跟進(jìn),使個(gè)人在培訓(xùn)管理、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)組織等方面的能力得到很好的補(bǔ)充。
4、溝通能力進(jìn)步很快。
由于項(xiàng)目工作涉及的面和人員比較復(fù)雜,對(duì)資源的調(diào)動(dòng)更加迫切,因此對(duì)個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn),在此過程中,與部門負(fù)責(zé)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交流更加頻繁,在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼心理的同時(shí),個(gè)人溝通能力取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
三、個(gè)人不足。
1、對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠。
細(xì)節(jié)決定成敗,但是在實(shí)踐工作中對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到一定的程度,出現(xiàn)了因小失大的情況。特別體現(xiàn)在集團(tuán)職業(yè)規(guī)劃中心對(duì)我們的考核,因?yàn)閷?duì)細(xì)節(jié)的不屑,在認(rèn)證考試的組織工作中沒有按照集團(tuán)的規(guī)范進(jìn)行操作,出現(xiàn)扣分的情況,導(dǎo)致整個(gè)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目在整個(gè)集團(tuán)排名比較靠后。
2、難以保持長(zhǎng)久的工作激情。
從剛進(jìn)公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁",工作熱情可謂是一落千丈,人在無(wú)法改變環(huán)境的時(shí)候往往就會(huì)被環(huán)境所同化。重復(fù)、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,如何尋求新的支撐點(diǎn),爆發(fā)新的工作熱情,并保持住長(zhǎng)久的工作熱情是當(dāng)前亟待解決的問題。
3、對(duì)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目認(rèn)可度不高。
由于職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團(tuán)人力資源總部開展,分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團(tuán)開展認(rèn)證考試的操作,所以個(gè)人對(duì)于整個(gè)認(rèn)證方案、認(rèn)證意義、了解不夠深刻,在具體認(rèn)證過程中對(duì)于集團(tuán)認(rèn)證實(shí)施方案的認(rèn)可度不高,有時(shí)候出現(xiàn)消極應(yīng)付的情況,沒有加入個(gè)人主觀能動(dòng)性。
4、空杯心態(tài)沒有自始至終。
初入職場(chǎng),懷著空杯的心態(tài),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),個(gè)人能力提升非???,但是當(dāng)個(gè)人技能和經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度,能夠獨(dú)擋一面的時(shí)候,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來。每個(gè)人都會(huì)碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進(jìn)取,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短,早日實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
時(shí)間飛逝,我來到大興鎮(zhèn)工作已有三個(gè)月了,在組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)定信念,服務(wù)基層;努力工作,提高自己;虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真鍛煉;通過多類別多崗位的實(shí)踐,開闊了視野,豐富了求實(shí)的經(jīng)驗(yàn),加深了自己對(duì)基層工作的認(rèn)識(shí),現(xiàn)總結(jié)如下:。
一、立足本職工作,做好領(lǐng)導(dǎo)助手,腳踏實(shí)地為基層服務(wù).
按照組織部安排,我主要從事負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)方面的工作.在三個(gè)月中,我緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,以服務(wù)基層為宗旨,在實(shí)踐中求思求變求發(fā)展,力爭(zhēng)務(wù)實(shí)穩(wěn)重高效的工作.
(一)在蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的開展中,全心投入。
蘆筍被譽(yù)為“百蔬之王”,是今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn),蘆筍種植業(yè)的興起,是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的又一次飛躍。然而面對(duì)這一新興的產(chǎn)業(yè),廣大的農(nóng)民群眾感到很陌生。傳統(tǒng)的思想觀念和習(xí)慣,迫使他們對(duì)蘆筍種植工作能否帶來的長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展,促使他們種植的熱情不高,工作開展推動(dòng)存在一定的阻力和困難。為能更好的貫徹、執(zhí)行、全面帶動(dòng)和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè),在鎮(zhèn)黨委副書記李樹玲和副鎮(zhèn)長(zhǎng)王學(xué)生的指引下,我們深入各個(gè)村莊切實(shí)切地的布署工作,號(hào)召發(fā)動(dòng)群眾力量,督查落實(shí)到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時(shí)期,按照黨委政府的安排,我和農(nóng)機(jī)助理朱國(guó)利深入田間,統(tǒng)計(jì)每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā)問題并及時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)。在全鎮(zhèn)上下共同努力下,我鎮(zhèn)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場(chǎng)大會(huì),從而使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性的勝利。
(二)為蘇太豬擴(kuò)繁基地項(xiàng)目建設(shè),盡心盡力。
宿豫區(qū)歷來是一個(gè)畜禽養(yǎng)殖大區(qū)、養(yǎng)豬大區(qū)。而我鎮(zhèn)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖、規(guī)模小等實(shí)際因素,造成經(jīng)濟(jì)效益提速不快、增長(zhǎng)不高。為盡快的擺脫這種局面,在王學(xué)生副鎮(zhèn)長(zhǎng)和獸醫(yī)站管守德站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們深入鎮(zhèn)華夏種豬場(chǎng)、新大種豬場(chǎng)以及全鎮(zhèn)10個(gè)養(yǎng)豬大戶進(jìn)行實(shí)地研究、考察,充分掌握了全鎮(zhèn)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的具體實(shí)際情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有育仔母豬1240頭,商品豬6720頭,其中長(zhǎng)白豬20xx多頭,蘇太豬1000多頭,雜交約克豬近4000頭,以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng)殖相結(jié)合。主要存在的問題為豬種雜、需要改良,飼養(yǎng)不規(guī)范,疫病防治能力差,經(jīng)營(yíng)成本高,銷售體系不健全,導(dǎo)致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性不高。為此,我們采取有效措施對(duì)癥下藥,努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設(shè),為我鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。
(三)開拓思路,引進(jìn)技術(shù),促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。
今年10月14日,省農(nóng)林廳領(lǐng)導(dǎo)班子一行來我鎮(zhèn)視察定點(diǎn)工作,認(rèn)定了我鎮(zhèn)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件,并引進(jìn)蘇州創(chuàng)元集團(tuán)和蘇太集團(tuán)這兩大企業(yè)作為扶持我鎮(zhèn)擴(kuò)繁蘇太豬的主導(dǎo)力量。為了使此項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)得以順利進(jìn)行,我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春、區(qū)農(nóng)林局局長(zhǎng)助理葉敬禮、鎮(zhèn)黨委書記丁必煜前去省農(nóng)林廳匯報(bào)情況,爭(zhēng)取政策支持。同時(shí),我們積極尋求技術(shù)指導(dǎo),前往母校南農(nóng)大請(qǐng)來黃瑞華、姚火春兩位專家來我鎮(zhèn)實(shí)地考察論證,保證了此項(xiàng)目的順利實(shí)施。
二、經(jīng)受磨練,刻苦鉆研,努力提高各方面的才干。
從事多種經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí),我努力的在工作中學(xué)習(xí)、實(shí)踐中提升,多研究多總結(jié),力求每做一件事,每一項(xiàng)工作,能夠更好的完成。
(一)注重總結(jié),力求盡快提高文字水平。
農(nóng)村工作,千頭萬(wàn)緒,業(yè)務(wù)多專業(yè)性強(qiáng),搞方字材料涉及面廣。這迫切的需要我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)方針、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的有關(guān)理論,還要不斷掌握和了解基層的新問題、新情況,采集相關(guān)信息,深入田間地頭調(diào)研。三個(gè)月中,我共完成各類文稿46篇20余萬(wàn)字,并編輯和出版了《蘆筍簡(jiǎn)報(bào)》第6、7期。為了盡快提高自己的文字工作水平,我認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)刊上的一些理論性文章,學(xué)習(xí)其中的謀篇布局和觀點(diǎn)提煉,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話、報(bào)告,對(duì)于一些綜合性的會(huì)議(工作會(huì)議、專題會(huì)議)我都會(huì)積極的參與,仔細(xì)記錄內(nèi)容,認(rèn)真的學(xué)習(xí)揣摩,以便在實(shí)踐中能更好的運(yùn)用。
(二)做好宣傳,提升時(shí)效,受益菲淺。
我們大興鎮(zhèn)是全國(guó)重點(diǎn)城鎮(zhèn),小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”整治管理、蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、上海綠源江蘇工業(yè)園建設(shè)以及多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)的并向發(fā)展一直倍受各級(jí)政府和外界的關(guān)注,來我鎮(zhèn)參觀、學(xué)習(xí)、視察的各界人士越漸頻繁,加之我鎮(zhèn)自身求發(fā)展,大幅度的提高宣傳力度是必要的。在三個(gè)月中,我努力搞好鎮(zhèn)網(wǎng)站建設(shè),不斷優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu),及時(shí)豐富網(wǎng)站內(nèi)容,做好網(wǎng)站的管理維護(hù),使之成為對(duì)外宣傳的重要窗口。我始終堅(jiān)持網(wǎng)站管理的人性化,結(jié)構(gòu)布局的合理化;堅(jiān)持信息的及時(shí)更新,新聞報(bào)道的快速上傳,保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作的時(shí)效性。尤其是在熱點(diǎn)新聞上,我用心捕捉消息來源,迅速采集報(bào)道,提升時(shí)效,精益求精,力爭(zhēng)準(zhǔn)確精彩。通過自己不斷的充電,在努力做好網(wǎng)管的同時(shí),也增長(zhǎng)了知識(shí),受益菲淺。
(三)工作決策,積極參與,努力在日常工作中積累經(jīng)驗(yàn)。
為了能盡快進(jìn)入工作角色,不斷積累經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)自己的才干,在日常工作中,我積極協(xié)助同事開展工作。在小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”活動(dòng)中,我協(xié)助城管人員負(fù)責(zé)鎮(zhèn)東方大道衛(wèi)生整治的督察,并在鎮(zhèn)長(zhǎng)助理趙新民的指導(dǎo)下制定了《鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌十不準(zhǔn)公約》。在綠源照明有限公司基地建設(shè)過程中,我經(jīng)常隨從鎮(zhèn)黨委丁書記到施工現(xiàn)場(chǎng),了解工程進(jìn)度,解決施工困難,督察建設(shè)質(zhì)量,保證了工程的順利進(jìn)行。在社會(huì)治安綜合整治過程中,鎮(zhèn)人大張?jiān)嗜A主席帶領(lǐng)我們進(jìn)行調(diào)查和評(píng)比,將大興汽車站和同心村兩地列為社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū),并研究制定了《社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)整改方案》和《社會(huì)治安綜合治理考核辦法》,明確責(zé)任分工,開展各村(居)10戶一組聯(lián)防和夜間義務(wù)巡邏打更活動(dòng)。同時(shí)為了強(qiáng)化落實(shí),我隨從鎮(zhèn)黨委丁書記、人大張主席、派出所康所長(zhǎng)在深夜深入各村進(jìn)行督察,確保了我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建。日常工作中的積極參與和努力實(shí)踐,豐富了我的閱歷,積累了我的工作經(jīng)驗(yàn)。
三、深入基層,貼近群眾,為民辦實(shí)事。
我國(guó)的三農(nóng)問題,一直都是眾人矚目的焦點(diǎn)。自基層鍛煉以來,我切實(shí)的感受到了農(nóng)民生活的現(xiàn)實(shí)狀況。我所駐在的盧集村共有8個(gè)組330戶1419口人,外出打工409人,其中低保家庭45戶131人。通過與村民的交流和多方面的搜集資料,使我了解到他們當(dāng)中46.7%的人患病、43.3%的人殘疾、83%的家庭受災(zāi)、30%的家庭無(wú)勞動(dòng)力,生活非常艱苦。他們的處境讓我們擔(dān)憂,我清晰的記得當(dāng)我將政府救濟(jì)款送到五保戶葉志佩手中時(shí),他激動(dòng)得緊緊握著我的手說不出話來,這讓我深深地感受到作為國(guó)家公務(wù)人員的責(zé)任重大,農(nóng)民要想脫貧致富必須用市場(chǎng)化的理念和先進(jìn)的技術(shù)來指導(dǎo)勞動(dòng)生產(chǎn)。由于傳統(tǒng)的養(yǎng)蠶技術(shù)和觀念的影響,方格簇的推廣存在著阻力和困難。為此,在盧集村支部書記許定群的協(xié)助下,我們走家串戶,引導(dǎo)發(fā)動(dòng)群眾,并請(qǐng)來鎮(zhèn)蠶桑指導(dǎo)站人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),取得了顯著的效果。村民高紅梅說:“有了方格簇營(yíng)繭,省工省時(shí),過去我家4個(gè)人一天才干完擺蠶繭簇的活,現(xiàn)在,只是我一個(gè)人干二十多分鐘就行了,提高功率45倍?!狈礁翊氐耐茝V提高了蠶繭質(zhì)量,增加了村民收入。
基層的鍛煉是成長(zhǎng)的必須,了解百姓所想、所思、所需才是整個(gè)社會(huì)的精神實(shí)質(zhì)所在。為此,我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)以下幾點(diǎn):
一、深刻認(rèn)識(shí)選調(diào)的意義,堅(jiān)定信念,好好工作。
我知道在基層鍛煉是成長(zhǎng)的必修課。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個(gè)社會(huì)的縮影。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會(huì),掌握生存和發(fā)展的能力。只有在基層,切實(shí)了解百姓的所思、所需,將來工作才能少走彎路,少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機(jī)遇,努力增加本領(lǐng),通過實(shí)際工作來鍛煉自己的意志,磨煉自己的品行,堅(jiān)定信念,好好工作。我深知:只有面對(duì)著社會(huì)的驚濤駭浪,體味過生活的酸甜苦辣才能培養(yǎng)出過人的體能、堅(jiān)毅的品格,培養(yǎng)出周到細(xì)致的辦事能力和遇難則上的精神面貌,才有可能更好的為人民服務(wù)。
二、以苦為樂,甘于寂寞,發(fā)展和提高自己。
來到新的環(huán)境,清苦和寂寞總是難免的?!肮陋?dú)刺痛心靈的同時(shí),常常會(huì)引發(fā)思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼,往往也會(huì)掘出生命的泉水”。我明白清苦與寂寞更是一個(gè)人對(duì)一系列的人生重大命題進(jìn)行思考的最佳時(shí)期,是一個(gè)人在認(rèn)識(shí)上、習(xí)慣上發(fā)生蛻變與進(jìn)步的關(guān)鍵時(shí)刻。對(duì)這種關(guān)鍵時(shí)刻如果不好好把握而錯(cuò)過某種體會(huì),也許花幾倍時(shí)間都無(wú)法領(lǐng)悟。我會(huì)好好珍惜這大好時(shí)間,以苦為樂,與寂寞為伴,多思考、多充電,不斷提高自己的思想境界和道德情操。同時(shí),多讀書、讀好書,加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí),努力掌握行政公文的寫作要領(lǐng),不斷豐富和發(fā)展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系?,F(xiàn)在,每天的報(bào)紙和新聞財(cái)經(jīng),成了我的必修課,國(guó)家的最新決策,市、區(qū)的最新政策成了我的關(guān)注對(duì)象。我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去,努力加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng),不斷提高服務(wù)本領(lǐng),快速的成熟起來。
三、注重細(xì)節(jié),腳踏實(shí)地,務(wù)實(shí)高效的去工作。
態(tài)度決定命運(yùn),細(xì)節(jié)決定成敗。汪中求先生的講座讓我感受很深,他說過:“展示完美的自己很難,需要每個(gè)細(xì)節(jié)都完美,但毀壞自己很容易,只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒注意到,就會(huì)給你帶來難以挽回的影響?!钡拇_,人與人之間往往只有很小的差異,但這種小的差異卻往往造成巨大的差異,小的差異就是態(tài)度上的積極和消極,巨大的差異就是成功與失敗。現(xiàn)今社會(huì)上普通存在著一種浮躁現(xiàn)象,由于浮躁,使人覺得自己是做大事者,而不屑于去做小事,由于浮躁,就不能冷靜下來考慮一些細(xì)節(jié)問題,就不可能將工作提升上層次,工作質(zhì)量也無(wú)法保證。細(xì)微之處見精神,我要以《把信送給加西亞》中的那個(gè)偉大的羅文上尉為榜樣,咬定青山不放松,在工作中,拒絕浮躁,排除干擾,將細(xì)節(jié)的理念銘記于心,認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作,踏踏實(shí)實(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),講究方法,提高工作效率,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。同時(shí),虛心向他人學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。少說話,多做事,切實(shí)為基層農(nóng)民服務(wù)。
三個(gè)月中,多類別、多崗位的實(shí)踐,讓我受益菲淺。我深知,自身閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)薄,還有很多不足需要完善。我會(huì)以時(shí)間的積累為載體,用堅(jiān)定的信心當(dāng)航標(biāo),以實(shí)干的激情作動(dòng)力,腳踏實(shí)地的好好鍛煉。不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,不斷進(jìn)取,自強(qiáng)不息,奮斗不止,努力使自己快速成熟起來,做一個(gè)合格的選調(diào)生。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇六
xx年是“”規(guī)劃的收尾之年,也是質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)服從于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)、全面完成“”規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵之年。年初以來,我局緊緊圍繞省局的“大質(zhì)量大監(jiān)管大平臺(tái)”建設(shè)、市局“堅(jiān)持改革創(chuàng)新,加快質(zhì)量提升,健全監(jiān)管機(jī)制,再展質(zhì)監(jiān)雄風(fēng)”的二十四字方針以及縣十二屆四次黨代會(huì)提出的“六大工程”建設(shè)精神,牢牢鎖定年初制定的工作目標(biāo),求真務(wù)實(shí),改革創(chuàng)新,真抓實(shí)干,為全年各項(xiàng)任務(wù)的完成打下了一定的基礎(chǔ)。
名牌培育質(zhì)量提升工作穩(wěn)步推進(jìn):一是早謀劃、早部署、早發(fā)動(dòng),積極擬定xx-2019年名牌培育發(fā)展規(guī)劃和xx年重點(diǎn)培育名單,并開展走訪、調(diào)研重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和企業(yè)活動(dòng),發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好配合工作,鼓勵(lì)企業(yè)做好計(jì)量檢測(cè)體系、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為等基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。二是申報(bào)重點(diǎn)項(xiàng)目促進(jìn)塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升。根據(jù)省市局文件精神,并在廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上,今年確定汽車座椅套和汽車座墊為塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)、培育;同時(shí)結(jié)合天臺(tái)產(chǎn)業(yè)特色,對(duì)汽車翻新輪胎行業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研,作為塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升的備選項(xiàng)目。
計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展順利。一是繼續(xù)推進(jìn)汽車內(nèi)裝飾行業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,其中《汽車用硫化橡膠腳墊》、《汽車用皮革方向盤套》、《汽車用塑料腳墊》三個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已征求完畢,并收集了四家企業(yè)的反饋意見送省標(biāo)院進(jìn)行修改,為沖刺專家審定會(huì)和發(fā)布會(huì)做好最后的準(zhǔn)備。二是開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)登記工作,做好茶葉農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制修訂工作,確保規(guī)范現(xiàn)行有效。三是深入開展“誠(chéng)信計(jì)量進(jìn)市場(chǎng)”活動(dòng),對(duì)與人民群眾日常生活密切相關(guān)的大型集貿(mào)市場(chǎng)、超市開展計(jì)量監(jiān)督檢查。四是對(duì)縣內(nèi)2家制造計(jì)量器具企業(yè)進(jìn)行審查并上報(bào);完成2家企業(yè)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器到期復(fù)查考核工作。
合格評(píng)定和行政許可工作正常開展。如指導(dǎo)、幫助6家驗(yàn)配眼鏡店做好復(fù)審考核相關(guān)準(zhǔn)備工作,確保了一次性通過許可證復(fù)審考核;幫助1家企業(yè)做好許可證申請(qǐng)和材料準(zhǔn)備工作;一季度新增條形碼3只。
食品安全監(jiān)管不斷深入:一是全面總結(jié)去年食品安全工作,較好地完成了市政府對(duì)縣政府食品安全方面的考核和縣食品安全委員會(huì)對(duì)我局的考核,以及完成市政府組織的“十小”行業(yè)整規(guī)工作評(píng)估。根據(jù)縣政府的安排,著手準(zhǔn)備全縣“十小”行業(yè)整規(guī)。
大會(huì)相關(guān)材料,提出第三年“十小”整規(guī)責(zé)任分解,以統(tǒng)一部署今年的“十小”整規(guī)工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)食品許可證取證工作。完成了1家糕點(diǎn)企業(yè)審證,督促2家茶葉企業(yè)換證。三是開展食品專項(xiàng)檢查。如在“兩會(huì)”、春節(jié)期間開展全縣范圍的食品安全大檢查,共檢查生產(chǎn)企業(yè)16家,小作坊4家,6所學(xué)校;配合縣政府做好學(xué)校食品衛(wèi)生安全專項(xiàng)整治工作,根據(jù)職責(zé)分工開展監(jiān)督檢查;迅速開展非食用油脂的監(jiān)督檢查等。四是配合市局做好加全市落實(shí)食品生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作,并開展落實(shí)主體責(zé)任相關(guān)工作。
特種設(shè)備安全切實(shí)加強(qiáng):今年以來,我局結(jié)合市局下發(fā)的xx年特種設(shè)備安全監(jiān)察工作要點(diǎn),以防止、減少事故、遏制重大事故為目標(biāo),打基礎(chǔ)、重監(jiān)管、抓落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)安全監(jiān)管。一季度共出動(dòng)特種設(shè)備巡查監(jiān)察人員70余人次,巡查監(jiān)察單位30余家,特種設(shè)備30余臺(tái),發(fā)放特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書3份。一是開展安全檢查活動(dòng)。春節(jié)前和兩會(huì)期間協(xié)同消防、公安、衛(wèi)生等部門對(duì)旅游市場(chǎng)、兩會(huì)會(huì)議場(chǎng)所等進(jìn)行安全排查,消除隱患,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、兩會(huì)順利召開,營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境;以人員密集的賓館、飯店、學(xué)校為重點(diǎn),結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總情況,對(duì)各使用單位進(jìn)行走訪核實(shí),開展專項(xiàng)檢查杜絕違規(guī)違法使用特種設(shè)備;加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控單位的檢查(液化氣充裝站);針對(duì)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)超期未檢企業(yè)進(jìn)行及時(shí)走訪督促及時(shí)整改。二是做好日常監(jiān)管工作。共檢查特種設(shè)備使用企業(yè)20多家,發(fā)出特種設(shè)備安全監(jiān)察指令3份,責(zé)令存在安全隱患的企業(yè)或單位及時(shí)采取措施,予以改正或者消除事故隱患。三是做好培訓(xùn)和服務(wù)工作。按照培訓(xùn)計(jì)劃,做好各類操作證培訓(xùn)班開班前的籌備工作,重點(diǎn)對(duì)操作證復(fù)審和培訓(xùn)人員進(jìn)行報(bào)名登記。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)解釋、新增設(shè)備技術(shù)咨詢、相關(guān)制度完善等服務(wù)工作。四是針對(duì)動(dòng)態(tài)監(jiān)管網(wǎng)重點(diǎn)事故隱患、到期未檢(申報(bào)檢驗(yàn))進(jìn)行監(jiān)察,限期消除事故隱患,到期未檢的督促及時(shí)申報(bào)檢驗(yàn)。五是召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)監(jiān)員會(huì)議,聽取意見與建議,通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到期未檢、未注冊(cè)、檢驗(yàn)不合格等事故隱患名單,做到職責(zé)明確、互相配合,共同推進(jìn)特種設(shè)備監(jiān)管工作。
產(chǎn)品質(zhì)量安全得到保證。根據(jù)省、市局統(tǒng)一部署,結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際情況,嚴(yán)格依法行政,堅(jiān)持打假治劣和扶優(yōu)扶強(qiáng)并舉,一季度共出動(dòng)執(zhí)法人員180人次,檢查生產(chǎn)、銷售單位70多家次,立案4起,結(jié)案1起,當(dāng)場(chǎng)處罰16起。一是開展“打假保兩節(jié)”專項(xiàng)行動(dòng),配合市支隊(duì)對(duì)縣內(nèi)白酒、煙花爆竹等產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查并抽樣檢測(cè)。二是開展春季農(nóng)資打假工作。嚴(yán)格貫徹實(shí)施省局“關(guān)注三農(nóng)、服務(wù)下鄉(xiāng)”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案精神,3月8日與農(nóng)業(yè)局、工商局等相關(guān)部門聯(lián)合開展“推介放心農(nóng)資下鄉(xiāng),增強(qiáng)農(nóng)民維權(quán)意識(shí)”宣傳活動(dòng),并在蔡文新副縣長(zhǎng)的帶領(lǐng)下對(duì)縣內(nèi)3家較大規(guī)模的農(nóng)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行檢查。三是配合做好“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日活動(dòng),參加現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢,接受群眾咨詢及投訴,并發(fā)放宣傳資料100多份。四是認(rèn)真開展監(jiān)督抽查和后處理工作,配合完成上級(jí)的監(jiān)督抽查任務(wù),加大對(duì)不合格企業(yè)的后處理力度,后處理率達(dá)100%。五是積極探索產(chǎn)品質(zhì)量長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生嚴(yán)重的區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量問題,未出現(xiàn)特大質(zhì)量安全事故或事件。六是做好車用車速里程表產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)警工作。開展新標(biāo)準(zhǔn)宣貫,及時(shí)向省計(jì)量院反映車用車速里程表產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)警狀況,商討防止出現(xiàn)區(qū)域性質(zhì)量問題對(duì)策等。
今年以來,我局技術(shù)機(jī)構(gòu)加快提升自身能力,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作。一是深入企業(yè)走訪調(diào)研,聽取各方意見和建議,進(jìn)一步明確技術(shù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展思路和方向;為做好省級(jí)輸送帶監(jiān)督抽查工作,走訪60多家企業(yè)開展宣傳發(fā)動(dòng)。二是積極開展資質(zhì)認(rèn)證等工作。完成了12項(xiàng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)查整改,取得了計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核證書及社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)證書。做好省級(jí)產(chǎn)業(yè)用布和橡塑制品質(zhì)量檢驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)室各類標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)、申請(qǐng)等準(zhǔn)備,確保6月份通過省局組織的考核認(rèn)證工作。三是加強(qiáng)人員培訓(xùn),擴(kuò)充技術(shù)人員力量。組織了相關(guān)人員參加由市局組織的抽樣人員培訓(xùn)、考核并取證;組織人員通過紡織品實(shí)際操作上崗證考試等。四是積極開展檢定檢測(cè)業(yè)務(wù),對(duì)計(jì)量器具、橡膠制品、產(chǎn)業(yè)用布、紅磚等進(jìn)行檢定檢驗(yàn)、外送檢驗(yàn)和委托檢驗(yàn)等,一季度共為80余家企事業(yè)單位提供服務(wù),檢定計(jì)量器具800余臺(tái)件,外送市院檢定儀器150余件。
去年我局堅(jiān)持以人為本,全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),整體素質(zhì)和部門形象有了新提高,被評(píng)為xx年縣級(jí)目標(biāo)責(zé)任制考核良好單位、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)等榮譽(yù)稱號(hào)。今年1月份,市局黨委對(duì)我局的班子成員進(jìn)行了重新調(diào)整,新一任班子持之以恒地加強(qiáng)自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),為提升科學(xué)發(fā)展能力,充分展現(xiàn)質(zhì)監(jiān)風(fēng)采,樹立質(zhì)監(jiān)形象而努力。
強(qiáng)學(xué)習(xí)提升隊(duì)伍素質(zhì)。局領(lǐng)導(dǎo)通過開展聯(lián)系村蹲點(diǎn)調(diào)研、全體黨員集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題民主生活會(huì)等方式方法,以學(xué)習(xí)促發(fā)展,著力解決隊(duì)伍理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)能力等方面的問題。與此同時(shí)堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度,重點(diǎn)學(xué)習(xí)省市局工作會(huì)議、縣“兩會(huì)”和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神等,進(jìn)一步明確奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)。
重調(diào)研共謀質(zhì)監(jiān)發(fā)展。重視與縣財(cái)政溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取縣政府領(lǐng)導(dǎo)支持,努力做大做強(qiáng)今年預(yù)算。通過召開質(zhì)監(jiān)員座談會(huì),開展走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位、企業(yè),廣泛征求各界對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的建議和意見。組織人員走訪調(diào)研三門食品檢測(cè)中心組建、運(yùn)行情況,了解其他縣市區(qū)局食品檢測(cè)機(jī)構(gòu)設(shè)立情況,規(guī)劃天臺(tái)食品檢測(cè)中心的發(fā)展藍(lán)圖。利用縣紀(jì)委重點(diǎn)崗位動(dòng)態(tài)監(jiān)管調(diào)研座談會(huì)契機(jī),聽取紀(jì)委對(duì)我局工作的意見和建議,確保在新一年的動(dòng)態(tài)監(jiān)管中位置前移、社會(huì)反響良好。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇七
一個(gè)季度過去了,短短的三個(gè)月,也讓我從一個(gè)剛剛畢業(yè)、毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的校園學(xué)子,順利過度成為一名職場(chǎng)新人。從涉世之初對(duì)陌生大環(huán)境的不適從,到適應(yīng)階段的差錯(cuò)不斷、磕磕絆絆,再到能獨(dú)立完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),這一系列的改變都離不開部門經(jīng)理、主管及各位同事給予的幫助和影響。對(duì)于我們犯的錯(cuò)誤,她們從來都不批評(píng)我們,只是認(rèn)真耐心的給我們講解,這種事會(huì)產(chǎn)生什么后果,以及怎樣去應(yīng)付這些問題,使我們具有成熟得思想去思考問題。在她們身上,我不僅學(xué)到了高效的工作方法,更為重要的是學(xué)到了她們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這種真正意義上的工作經(jīng)歷,是我在課堂不曾學(xué)到的。這也讓我的認(rèn)識(shí)、見解,以及價(jià)值觀都有了巨大的變化。為了能讓自己不斷的總結(jié)缺點(diǎn),找到更快捷的工作途徑,我把本季度的工作情況總結(jié)如下:
1.思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變。
在學(xué)校期間,飯?zhí)谩淌摇奚幔髮W(xué)里三點(diǎn)式的生活方式永遠(yuǎn)是貫穿于我們?nèi)粘I畹闹骶€。寬松的教學(xué)時(shí)間,使得豐富的校園文化及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)成了我們大學(xué)生涯唯一的點(diǎn)綴。那時(shí)的我們,很少擔(dān)心衣食住用行,就連思維也是簡(jiǎn)單而天真的。
但在參加工作之后,我們不僅要學(xué)著適應(yīng)規(guī)律的工作時(shí)間,還要堅(jiān)守崗位。對(duì)待工作更要一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)。這種社會(huì)身份及工作方式的轉(zhuǎn)變,讓我的思想意識(shí)也在不斷轉(zhuǎn)變,從而很快的適應(yīng)了新的工作崗位。
(1)負(fù)責(zé)8個(gè)分支部門的數(shù)據(jù)報(bào)表分析及往來賬務(wù)檢查。
每月20日之前完成南寧一公司、二公司、**、柳州、桂林、貴港、百色、玉林等8個(gè)分支部門的65張銷售經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表,并負(fù)責(zé)完成以上各點(diǎn)的壞賬管理表,監(jiān)督往來帳管理員的工作崗位,以及催收每月末大盤點(diǎn)的盤點(diǎn)結(jié)果表。
(2)復(fù)核采購(gòu)付款。
每天及時(shí)復(fù)核各分支、部門上報(bào)的采購(gòu)付款申請(qǐng)。務(wù)求做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的付款單,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。每天下班前對(duì)當(dāng)天的采購(gòu)付款單據(jù)進(jìn)行整理歸檔,并在登記表中進(jìn)行登記,在月末時(shí)對(duì)當(dāng)月復(fù)核的采購(gòu)付款進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總。
(3)審核**系統(tǒng)費(fèi)用單。
每天查看各分支**系統(tǒng)的費(fèi)用單是否有未審核單據(jù),錄入及報(bào)銷的費(fèi)用項(xiàng)目是否符合公司流程及規(guī)定。對(duì)于單筆費(fèi)用金額大于1000元的費(fèi)用單要作為重點(diǎn)單據(jù)來審核。有必要時(shí)要與錄單員聯(lián)系了解費(fèi)用的來龍去脈。對(duì)于不按規(guī)定錄入的費(fèi)用單,要立即通知錄單人員進(jìn)行更正。
(4)對(duì)所負(fù)責(zé)的8個(gè)分支部門進(jìn)行財(cái)務(wù)日常工作檢查。
由于日常工作內(nèi)容較多,沒有足夠的時(shí)間下到每一個(gè)分支部門檢查,除了南寧一公司、二公司、**三個(gè)分支部門較近,本季度進(jìn)行了兩次往來賬務(wù)核對(duì)外,其他各點(diǎn)只能采取抽檢方式。今年8月底及10月初,分別到百色、柳州兩個(gè)分支部門出差進(jìn)行財(cái)務(wù)日常工作例行檢查,重點(diǎn)檢查內(nèi)容為往來賬務(wù)的核對(duì)和庫(kù)存的盤點(diǎn)抽查。在這兩次檢查中,針對(duì)分支部門中現(xiàn)金管理員、往來賬管理員及倉(cāng)管員日常業(yè)務(wù)流程處理不夠規(guī)范的地方進(jìn)行指出,并根據(jù)員工手冊(cè)規(guī)范的業(yè)務(wù)流程提出建議。同時(shí),我也借此機(jī)會(huì)與部門經(jīng)理進(jìn)行了解溝通,積極汲取他們對(duì)我們?nèi)粘M瓿傻臄?shù)據(jù)報(bào)表所提出的意見。
1.工作伊始效率不夠高。
進(jìn)到公司財(cái)會(huì)部工作的時(shí)候,由于對(duì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不夠熟悉,沒有掌握好工作方法,對(duì)待一些日常財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)問題也常常是束手無(wú)策,差錯(cuò)不斷。一個(gè)報(bào)表經(jīng)常是做了改,改了做,浪費(fèi)了很多的時(shí)間和精力,工作效率較為低下。
2.與其他同事缺乏良好、有效的溝通。
由于涉世不久,在很多問題上考慮得不夠全面,與其他各分支部門同事之間的溝通也做得不夠好,以至其他同事對(duì)我們數(shù)據(jù)分析員的工作不是很理解和配合,從而造成工作上的`一些滯后。
工作中存在的這些問題都與工作效率息息相關(guān),為了經(jīng)過虛心向請(qǐng)教和經(jīng)理、主管及同事的耐心指正,我負(fù)責(zé)的工作已漸漸步入正軌。
1.搞好數(shù)據(jù)分析,為公司提供有效的參考依據(jù)。
虛心請(qǐng)教,找出最優(yōu)的工作方法,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。雖然財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。因?yàn)槲覀兩钪侠砀咝У呢?cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,也將會(huì)使我們的工作事半功倍。
2.加強(qiáng)與其他分支部門同事的溝通,只有以良好的溝通為基礎(chǔ),才能最大限度地調(diào)動(dòng)大家的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重大作用,才能為公司創(chuàng)造更大的效益。
3.在工作上要更加踏實(shí)肯干,努力鉆研,努力提高個(gè)人專業(yè)技能。只有通過不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí),才能充實(shí)自己,才能通過參與管理充分發(fā)揮數(shù)據(jù)分析員的工作職能,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇八
20xx年季度工作總結(jié)及四季度工作打算三季度,在集團(tuán)公司和實(shí)業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,公司各級(jí)組織堅(jiān)定跨越發(fā)展信心,搶抓機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,攻堅(jiān)克難,全力開拓市場(chǎng)空間,積極規(guī)范內(nèi)部管理,狠抓安全生產(chǎn),公司保持了持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
(一)三季度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況表單位:萬(wàn)元。
(二)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析。
1、收入完成情況:1-9月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入1.8億元,比去年同期10794萬(wàn)元增加7206萬(wàn)元,增幅為67%。比考核指標(biāo)1.36億元增加4400萬(wàn)元,增幅為32%,比奮斗目標(biāo)1.43億元增加3700萬(wàn)元,增幅為26%,比力爭(zhēng)指標(biāo)1.5億元增加3000萬(wàn)元,增幅為20%。其中集團(tuán)內(nèi)部收入1.1億元,集團(tuán)外部收入7000萬(wàn)元,外部市場(chǎng)比重占39%。
2、利潤(rùn)完成情況:1-9月份累計(jì)盈利90萬(wàn)元,比去年同期-99萬(wàn)元增盈189萬(wàn)元。比考核指標(biāo)12萬(wàn)元增盈78萬(wàn)元,增幅為650%,比奮斗指標(biāo)26萬(wàn)元增盈64萬(wàn)元,增幅為246%,比力爭(zhēng)指標(biāo)50萬(wàn)元增盈40萬(wàn)元,增幅為80%。
3、應(yīng)收款項(xiàng)完成情況:9月末應(yīng)收款項(xiàng)余額控制在9500萬(wàn)元以內(nèi),完成考核指標(biāo)。
4、存貨完成情況:9月末存貨期末余額控制在4500萬(wàn)元以內(nèi),完成考核指標(biāo)。
5、順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
確了各單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和產(chǎn)品、市場(chǎng)定位,為公司做大、做強(qiáng)提供了有力保障。
座談會(huì)上,公司總經(jīng)理發(fā)出了“奮戰(zhàn)三季度,提前一季度完成全年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”的倡議,各基層單位和部室負(fù)責(zé)人積極響應(yīng)倡議,分別寫下保證書,在公司分配的指標(biāo)基礎(chǔ)上自我加壓,勇挑重?fù)?dān),以飽滿的工作熱情積極作為,以高度的責(zé)任心、使命感打好三季度攻堅(jiān)戰(zhàn),為公司實(shí)現(xiàn)“十二五”良好起步積極貢獻(xiàn)力量。
(二)深入實(shí)施“兩個(gè)走出去”戰(zhàn)略,市場(chǎng)開拓成績(jī)斐然三季度以來,公司正確處理內(nèi)、外部市場(chǎng)之間的關(guān)系,規(guī)范完善營(yíng)銷機(jī)制,逐步建立完善營(yíng)銷體系,深入實(shí)施“兩個(gè)走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略,形成了分工明確、合力攻關(guān)的良好格局,內(nèi)外部市場(chǎng)開拓取得優(yōu)異成績(jī)。
一是定思路,調(diào)策略,轉(zhuǎn)變市場(chǎng)開拓模式。面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都在實(shí)行讓利不讓市場(chǎng),導(dǎo)致競(jìng)相壓價(jià),利潤(rùn)趨薄。為此我們振奮精神,堅(jiān)定信心,順應(yīng)形勢(shì),理清公司在“逆境”之中的發(fā)展思路,堅(jiān)持向營(yíng)銷人員要市場(chǎng),實(shí)行營(yíng)銷月度例會(huì)制度,并根據(jù)產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和營(yíng)銷工作實(shí)際,轉(zhuǎn)變營(yíng)銷模式,實(shí)行兩級(jí)管理,充分發(fā)揮基層營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)和積極性。焊接材料廠以“增量老市場(chǎng),培育新市場(chǎng),儲(chǔ)備潛在市場(chǎng)”的思路進(jìn)行市場(chǎng)開拓。采掘配件廠積極與天津、曲阜、濟(jì)寧等地采煤機(jī)生產(chǎn)廠家溝通交流,將我們的礦用配件產(chǎn)品與其采煤機(jī)進(jìn)行配套銷售,形成周全的服務(wù)體系,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的營(yíng)銷模式。
三季度,機(jī)械制造廠陸續(xù)承接了東灘煤礦80輛礦車、南屯洗煤廠皮帶機(jī)改造工程等工作任務(wù),完成了趙樓礦32m轉(zhuǎn)載機(jī)的改型工作。同時(shí),隨著國(guó)際焦化改造工程的整體推進(jìn),具體的改造項(xiàng)目已逐漸進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段,我們搶抓機(jī)遇、積極跟進(jìn),承攬了國(guó)焦溜槽、導(dǎo)料槽、沉降池刮板機(jī)等改造工程項(xiàng)目,預(yù)計(jì)訂單總額在600萬(wàn)元左右。在新市場(chǎng)開拓方面,公司主導(dǎo)產(chǎn)品成功打入內(nèi)蒙煤炭市場(chǎng),準(zhǔn)格爾旗山貴煤炭有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古爾林兔煤礦現(xiàn)已使用公司接鏈環(huán)、截齒等產(chǎn)品,為今后產(chǎn)品在內(nèi)蒙煤炭市場(chǎng)的`推廣打開了新局面。
二是創(chuàng)模式,激活力,強(qiáng)化營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)。我們以實(shí)業(yè)公司“營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)”搭建試點(diǎn)單位為契機(jī),積極吸納先進(jìn)理念,認(rèn)真思考和探索營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的新思維、新方法。根據(jù)公司實(shí)際,科學(xué)設(shè)計(jì)營(yíng)銷人員晉升階梯,注重培養(yǎng)年輕營(yíng)銷人員,不斷壯大營(yíng)銷隊(duì)伍,設(shè)計(jì)激勵(lì)強(qiáng)勁、約束有力的考核體系,在調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的積極性,激發(fā)其營(yíng)銷熱情的同時(shí),最大程度地保障公司利益。我們?cè)诠緝?nèi)部公開招聘、培養(yǎng)年輕的銷售人員時(shí),更加注重培養(yǎng)銷售人員忠于職守、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,通過“以老帶新”的培訓(xùn)模式,使年輕的營(yíng)銷人員盡快轉(zhuǎn)變角色,獨(dú)立開展工作,逐步培養(yǎng)一支能力強(qiáng)、素質(zhì)高、理念新、服務(wù)優(yōu)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),為公司跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
態(tài)勢(shì),制定市場(chǎng)開拓新方案及時(shí)解決阻礙市場(chǎng)發(fā)展的突出問題。技術(shù)、管理等人員也積極轉(zhuǎn)變心態(tài),打破經(jīng)驗(yàn)主義,積極向?qū)<摇⑾蚴袌?chǎng)請(qǐng)教學(xué)習(xí),主動(dòng)到生產(chǎn)一線、市場(chǎng)前沿調(diào)研,做到“貼近生產(chǎn)、貼近市場(chǎng)、貼近客戶、貼近同行”,了解最新的行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),制定針對(duì)性的營(yíng)銷策略,了解市場(chǎng)反饋的產(chǎn)品相關(guān)問題,及時(shí)圍繞問題提出整改措施,確保產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)。
8月中旬,由兗礦貴州能化有限公司相關(guān)人員組成的考察團(tuán),在集團(tuán)公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)、煤業(yè)公司副總工程師王富奇的帶領(lǐng)下,實(shí)業(yè)公司梁總等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,對(duì)我公司進(jìn)行了實(shí)地考察。考察團(tuán)一行對(duì)我公司生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量給予了充分的肯定,表示今后將積極與我公司合作,形成“共謀發(fā)展,跨越騰飛”的互利互惠良好局面。
(三)深化“強(qiáng)嚴(yán)樹創(chuàng)”工程,經(jīng)營(yíng)管理上臺(tái)階。
今年以來,公司以跨越發(fā)展為主題,以兩級(jí)班子建設(shè)、技術(shù)提升和產(chǎn)品調(diào)整為重點(diǎn),堅(jiān)持“把強(qiáng)項(xiàng)做強(qiáng)、優(yōu)勢(shì)做優(yōu)、產(chǎn)業(yè)做長(zhǎng)、總量做大”的發(fā)展理念,強(qiáng)化管理、勇于創(chuàng)新,深化“強(qiáng)嚴(yán)樹創(chuàng)”工程建設(shè),努力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,全力尋求發(fā)展新突破,實(shí)現(xiàn)跨越新發(fā)展。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇九
整體來講,第x季度是進(jìn)入工作狀態(tài)十分好的一個(gè)季度,經(jīng)過第x季度的適應(yīng)和調(diào)整,職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,個(gè)人各方面本事更加成熟,所以,也能夠說第四季度是一個(gè)豐收的季節(jié),現(xiàn)將本季度工作盤點(diǎn)如下:
1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目。
從x月10日項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)到x月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目正式結(jié)束,整個(gè)項(xiàng)目歷經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間,項(xiàng)目活動(dòng)主要包括"有效溝通培訓(xùn)";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)?;"部門例會(huì)互動(dòng)";"部長(zhǎng)輪崗";"標(biāo)桿部門評(píng)優(yōu)";"部門協(xié)工作機(jī)制",第四季度個(gè)人工作鑒定。
立足公司現(xiàn)狀和實(shí)際,沒有搞形式主義;整個(gè)活動(dòng)在公司構(gòu)成了必須的影響力,得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動(dòng)結(jié)束后新聞報(bào)道和反饋及時(shí);能夠根據(jù)三級(jí)公司實(shí)際同步開展部分活動(dòng);每一階段都有獨(dú)特創(chuàng)新和亮點(diǎn),實(shí)施細(xì)致,落地效果好。
1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與,張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語(yǔ)言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,員工經(jīng)過培訓(xùn)對(duì)于溝通技巧和技能等方面的知識(shí)有了深刻的認(rèn)識(shí),現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈,培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%,整個(gè)活動(dòng)效果十分好!
2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)異?;鸨?,員工對(duì)于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,整個(gè)活動(dòng)策劃和組織很成功,后期結(jié)果的反饋很及時(shí),員工的對(duì)于服務(wù)部門的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步加深,員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,加強(qiáng)了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通。
3)部門例會(huì)互動(dòng)活動(dòng)前期調(diào)研深入、各部門對(duì)活動(dòng)認(rèn)知度很高和參與度很高,共14個(gè)部門組織了例會(huì)互動(dòng)活動(dòng);例會(huì)活動(dòng)中插入了跨部門七項(xiàng)行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí),使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會(huì)效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)與調(diào)查,使活動(dòng)效果能夠得到很好的量化,成為整個(gè)集團(tuán)的亮點(diǎn);整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后,例會(huì)成果展做成了海報(bào),在整個(gè)公司巡展,包括三級(jí)公司,整個(gè)活動(dòng)對(duì)于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動(dòng)作用,實(shí)施簡(jiǎn)單,易操作,能夠在公司長(zhǎng)期推廣運(yùn)用。
4)部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)因?yàn)榉N種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財(cái)務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營(yíng)運(yùn)部之間進(jìn)行開展,可是活動(dòng)的連續(xù)性和完整性很高,包括歡迎會(huì)和鑒定會(huì),以及活動(dòng)后期的評(píng)估一體化,輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃與課程安排,整體輪崗效果良好,對(duì)于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實(shí)踐。
5)標(biāo)桿評(píng)優(yōu)活動(dòng)的評(píng)選結(jié)果來自于公司400多人整體評(píng)估,整個(gè)過程公正、公平、公開,很大程度上反映了員工的認(rèn)可度,標(biāo)桿部門的出爐對(duì)于其他部門起到了很好的榜樣作用,讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的鑒定,尋找與標(biāo)桿部門的差距,正確定位,提升整體服務(wù)質(zhì)量。
6)部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來源于項(xiàng)目活動(dòng)的實(shí)踐,比如部門例會(huì)互動(dòng)的流程設(shè)計(jì)來源于活動(dòng)本身,擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ),能夠在廣東公司長(zhǎng)期推廣。部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)未在全公司充分深入開展,工作機(jī)制尚未構(gòu)成,值得進(jìn)一步探討。
2、職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目。
第四季度主要完成了財(cái)務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購(gòu)系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營(yíng)銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作。廣東公司共有262人報(bào)名參與認(rèn)證,250人參加認(rèn)證考試,245人經(jīng)過了認(rèn)證考試,季度整體經(jīng)過率高達(dá)96.41%,位居集團(tuán)前列。認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實(shí)現(xiàn)了多樣化的評(píng)估:主要包括筆試、答辯、績(jī)效考評(píng)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)鑒定、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方式。對(duì)員工的綜合本事進(jìn)行了全方位、立體的摸底。
3、人力資源規(guī)劃。
1)廣東公司中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè):本次中層儲(chǔ)備學(xué)習(xí)班12月1日開始,歷時(shí)五天,課程設(shè)計(jì)全面,有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。
培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè),適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要,為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽(yáng)江、廣西公司儲(chǔ)備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才。
本次項(xiàng)目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn),對(duì)于個(gè)人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫忙,組織和協(xié)調(diào)本事得到了很大的提升。
2)九州通集團(tuán)第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情景跟進(jìn):主要協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心對(duì)第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情景進(jìn)行跟進(jìn):轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)與收集、月度培養(yǎng)計(jì)劃表的制定、階段性培養(yǎng)會(huì)議的組織等。
4、活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)。
x月30-x月31日,在手頭工作很繁忙的情景下進(jìn)取報(bào)名參與了公司組織為期2天的"活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)",經(jīng)過培訓(xùn)營(yíng)的學(xué)習(xí),個(gè)人在職業(yè)心態(tài)、演講本事、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,并獲得了集訓(xùn)營(yíng)"最佳口才獎(jiǎng)"榮譽(yù)稱號(hào)!
5、營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案。
一方面,集團(tuán)人力資源總部的集中招聘無(wú)法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對(duì)儲(chǔ)備人才的需求,廣東公司迫切需要建設(shè)自我的人才梯隊(duì);另一方面,目前90%以上的營(yíng)銷儲(chǔ)備人員對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路線很迷茫,找不到實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。
基于以上情景,作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,在第四度完成了營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,對(duì)于營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進(jìn)行了明確的規(guī)劃,目前方案正在審批中,預(yù)計(jì)明年可投入使用。
6、新員工輔導(dǎo)。
第四季度完成了對(duì)新員工陳夢(mèng)佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識(shí)和實(shí)踐操作的輔導(dǎo)和傳代,目前而言,兩人已經(jīng)能夠獨(dú)立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程。
7、部門項(xiàng)目的工作支持。
1)兼職管理崗關(guān)愛活動(dòng):從兼職管理崗關(guān)愛活動(dòng)方案的撰寫到活動(dòng)后期的宣傳,協(xié)助陳夢(mèng)佳對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了全程的參與和跟進(jìn),保證了活動(dòng)的順利開展。
2)團(tuán)體婚禮:全程負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場(chǎng)的拍照和新人的戶外取景攝影。
1、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目組織本事得到了很好的提升。
跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目的順利開展和圓滿結(jié)束,使個(gè)人在項(xiàng)目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目管理有了很深刻的體會(huì),項(xiàng)目組織本事得到很大的提升。
2、創(chuàng)新意識(shí)不斷加強(qiáng)。
從部門例會(huì)互動(dòng)實(shí)際效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)實(shí)施到營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,隨著個(gè)人對(duì)實(shí)際工作的了解和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深,打破常規(guī)的思維模式逐漸構(gòu)成,各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。
3、綜合素質(zhì)在實(shí)踐中得到很好的鍛煉。
現(xiàn)代社會(huì)需要的是綜合型的人才,所以在做好本職工作的同時(shí),接手了很多額外的工作,對(duì)于個(gè)人綜合素質(zhì)本事的鍛煉爭(zhēng)取了很多良好的機(jī)會(huì)。比如中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班的全程參與和跟進(jìn),使個(gè)人在培訓(xùn)管理、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)組織等方面的本事得到很好的補(bǔ)充。
4、溝通本事提高很快。
由于項(xiàng)目工作涉及的面和人員比較復(fù)雜,對(duì)資源的調(diào)動(dòng)更加迫切,所以對(duì)個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)本事提出了很大的挑戰(zhàn),在此過程中,與部門負(fù)責(zé)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交流更加頻繁,在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼心理的同時(shí),個(gè)人溝通本事取得了長(zhǎng)足的提高。
1、對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠。
細(xì)節(jié)決定成敗,可是在實(shí)踐工作中對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到必須的程度,出現(xiàn)了因小失大的情景。異常體此刻集團(tuán)職業(yè)規(guī)劃中心對(duì)我們的考核,因?yàn)閷?duì)細(xì)節(jié)的不屑,在認(rèn)證考試的組織工作中沒有按照集團(tuán)的規(guī)范進(jìn)行操作,出現(xiàn)扣分的情景,導(dǎo)致整個(gè)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目在整個(gè)集團(tuán)排行比較靠后。
2、難以堅(jiān)持長(zhǎng)久的工作活力。
從剛進(jìn)公司的滿懷活力在此刻的"麻木不仁",工作熱情可謂是一落千丈,人在無(wú)法改變環(huán)境的時(shí)候往往就會(huì)被環(huán)境所同化。重復(fù)、繁瑣的工作將滿腔的活力一掃而空,如何尋求新的支撐點(diǎn),爆發(fā)新的工作熱情,并堅(jiān)持住長(zhǎng)久的工作熱情是當(dāng)前亟待解決的問題。
3、對(duì)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目認(rèn)可度不高。
由于職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團(tuán)人力資源總部開展,分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團(tuán)開展認(rèn)證考試的操作,所以個(gè)人對(duì)于整個(gè)認(rèn)證方案、認(rèn)證意義、了解不夠深刻,在具體認(rèn)證過程中對(duì)于集團(tuán)認(rèn)證實(shí)施方案的認(rèn)可度不高,有時(shí)候出現(xiàn)消極應(yīng)付的情景,沒有加入個(gè)人主觀能動(dòng)性。
4、空杯心態(tài)沒有自始至終。
初入職場(chǎng),懷著空杯的心態(tài),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),個(gè)人本事提升十分快,可是當(dāng)個(gè)人技能和經(jīng)驗(yàn)積累到必須程度,能夠獨(dú)擋一面的時(shí)候,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來。每個(gè)人都會(huì)碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進(jìn)取,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短,早日實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十
20xx年行政人事部第一季度的工作大體上可分為以下三個(gè)方面:
1、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要,通過各種渠道,有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。
2、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。
3、2月份正式新使用考勤管理系統(tǒng),不斷完善人事管理制度。
1、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。
2、辦理好公司車輛如期進(jìn)行正常年審工作。
3、協(xié)助各部門做好菜牌、菜譜、點(diǎn)心部的點(diǎn)心紙的設(shè)計(jì)跟進(jìn)工作。
4、對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu),嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購(gòu)辦公用品。
5、加強(qiáng)員工宿舍管理,定期進(jìn)行檢查并在每季度末進(jìn)行季度優(yōu)秀文明宿舍評(píng)比。
6、加強(qiáng)員工飯?zhí)霉芾?,加?qiáng)員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等。
1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門、門店密切溝通、聯(lián)系,適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。
2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好:?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情,只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情。基于這個(gè)原因,本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十一
尊敬的米總、各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!
今年一季度,xx煤業(yè)公司在xx集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“一二三”工作思路和“六六六”工作目標(biāo),向公司的“1256”奮斗目標(biāo)邁進(jìn),總體實(shí)現(xiàn)了第一季度的良好開局,并繼續(xù)保持了良好的安全生產(chǎn)勢(shì)頭。下面,我就一季度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況向各位作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
去年,我公司安全生產(chǎn)形勢(shì)較好,這對(duì)今年的安全生產(chǎn)提出更高的要求。所以在年初,我們就報(bào)請(qǐng)米董事長(zhǎng)批準(zhǔn),對(duì)各生產(chǎn)隊(duì)組正班長(zhǎng)以上職務(wù)人員采取繳納安全生產(chǎn)抵押金、簽定安全責(zé)任書的管理辦法,實(shí)行管理與安全生產(chǎn)利害掛鉤,思想意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。目前,一季度考評(píng)工作已初步完成,總的情況良好。此外,還聘請(qǐng)機(jī)電專家,分三期對(duì)井下所有電鉗工160人進(jìn)行了機(jī)電培訓(xùn),從根本上提高了機(jī)電作業(yè)人員素質(zhì)和技能,目前,“三項(xiàng)”強(qiáng)制培訓(xùn)也已經(jīng)全面啟動(dòng)。通過培訓(xùn),加強(qiáng)了員工認(rèn)識(shí)、提高了員工素質(zhì),收到了一定效果,也為公司安全生產(chǎn)提供了保障。
第一季度生產(chǎn)原煤 萬(wàn)噸,占集團(tuán)公司下達(dá)任務(wù)的 。完成銷售 萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入 億元,實(shí)現(xiàn)利稅 億元,上繳稅金 萬(wàn)元,掘進(jìn)進(jìn)尺完成 余 米。員工工資總額 萬(wàn)元,人均收入 萬(wàn)元,材料費(fèi) 萬(wàn)元。一季度總生產(chǎn)成本 億元,按產(chǎn)量計(jì)算噸均生產(chǎn)費(fèi)用 元,每噸節(jié)余 元。但一季度總支出 億元,按產(chǎn)量計(jì)算噸均總費(fèi)用 元。礦井地質(zhì)條件復(fù)雜是造成產(chǎn)量較低的主要因素。春節(jié)前后支出xx年度全員年終獎(jiǎng)、福利費(fèi)用,中高層干部職務(wù)獎(jiǎng)、年薪等費(fèi)用總計(jì) 萬(wàn)元,是超支的原因之一。
1、水采工程在去年完成副井改造、管路鋪設(shè)等工程的基礎(chǔ)上,一季度掘進(jìn)回風(fēng)巷 米、運(yùn)輸巷 米,主扇風(fēng)機(jī)的變電室及供電設(shè)備安裝已完成,通風(fēng)設(shè)施健全,形成了水采工程的通風(fēng)系統(tǒng),目前已投入運(yùn)行。煤水硐室、煤水倉(cāng)建設(shè)已完成 ,針對(duì)原 采區(qū)成功進(jìn)行了探放水,目前每小時(shí)放水 方,隨后即將開始井下管路安裝。力爭(zhēng)五月底水采煤工程投入試生產(chǎn)。
2、完成了107采區(qū)總體規(guī)劃方案布置,目前采區(qū)巷道已完成,1071工作面也已開始掘進(jìn)。105采區(qū)回風(fēng)巷向西延伸850米,105采區(qū)軌道巷向西延伸750米。1063工作面地質(zhì)條件十分惡劣,過軟分層煤,僅注漿加固維護(hù)就投入fss化學(xué)加固材料105噸,投資362.25萬(wàn)元,噸煤增加材料費(fèi)8元,而該工作面僅生產(chǎn)原煤7.6萬(wàn)噸。目前1063綜采工作面回撤及1065工作面安裝正在加緊進(jìn)行。
3、今年一月份完成了副井提升機(jī)電控系統(tǒng)變頻改造工程,經(jīng)試運(yùn)行、檢測(cè)后,全部符合要求。
3、礦井壓風(fēng)系統(tǒng)改造工程2月份投入試運(yùn)行,目前運(yùn)行正常。這項(xiàng)工程完成后,共撤出井下移動(dòng)壓風(fēng)機(jī)5臺(tái),并安排機(jī)電部門提供資料,采購(gòu)、使用風(fēng)動(dòng)泵21臺(tái),風(fēng)動(dòng)鉆機(jī)10臺(tái),這樣既節(jié)約電費(fèi)又確保礦井安全生產(chǎn)。
總的來說,一季度可以用“喜憂參半”來概括。喜的是公司整體上安全形勢(shì)保持平穩(wěn),各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢(shì)?!皯n”是井下地質(zhì)條件復(fù)雜,材料投入增加,生產(chǎn)任務(wù)完成較為困難。但面對(duì)困難,我們只有迎難而上,有信心、有決心完成好集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),為集團(tuán)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十二
尊敬的尤總:。
首先,我代表安塞縣供電分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工對(duì)尤總在百忙之中蒞臨安塞分公司檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎和衷心的感謝!下面,我就安塞分公司工作匯報(bào)如下。
xx年,安塞分公司認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中、四中全會(huì)和省市公司工作會(huì)議精神,以集團(tuán)公司和延安分公司“適應(yīng)新常態(tài)、謀劃新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新跨越”戰(zhàn)略為指導(dǎo),制定全年重點(diǎn)工作任務(wù)63項(xiàng),逐條逐件予以落實(shí)。
(一)以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為契機(jī),全面提升公司安全生產(chǎn)水平。
按照延安分公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作要求,加強(qiáng)公司電網(wǎng)設(shè)備和資料的完善工作,順利通過省市公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作;認(rèn)真開展xx年安全生產(chǎn)月活動(dòng)和春秋兩季安全生產(chǎn)大檢查工作,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)全過程的痕跡化管理;在完成安全性評(píng)價(jià)工作的同時(shí),實(shí)施設(shè)備管理考核工作;認(rèn)真落實(shí)“兩措計(jì)劃”,開展各項(xiàng)安全專題工作;同時(shí)制定公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度,嚴(yán)肅查處倒桿斷線燒配變的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,加大獎(jiǎng)罰力度,強(qiáng)化公司施工人員的安全培訓(xùn)教育工作,嚴(yán)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,最終形成縣公司安全監(jiān)督管理部門由主要負(fù)責(zé)人主管的工作機(jī)制;不斷加大打擊盜竊電能、電力設(shè)施等違法行為的查處力度,加強(qiáng)公司消防安全管理和安保工作,搞好幾個(gè)法律法規(guī)集中宣傳日,堅(jiān)持黨政同責(zé),一崗雙責(zé),各司其職,協(xié)同配合,齊抓共管的工作格局,確保各項(xiàng)法規(guī)制度落實(shí)到位。
(二)堅(jiān)持精準(zhǔn)投資的原則,推進(jìn)城鄉(xiāng)電網(wǎng)基礎(chǔ)建設(shè)續(xù)建完成110千伏貫華線和蘭龍線輸電線路工程,加快電源接入工程。投資2029.59萬(wàn)元,實(shí)施xx年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)工程,新建10千伏線路41.4千米,0.4千伏線路173.04千米。10千伏線路全部移交由公司電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)隊(duì)管理和維護(hù),加強(qiáng)配網(wǎng)基礎(chǔ)管理工作。xx年作為國(guó)家支持農(nóng)村電網(wǎng)改造的最后一年,按照集團(tuán)公司“精準(zhǔn)投資”的工作思路,對(duì)公司供電區(qū)域內(nèi)的線路設(shè)備進(jìn)行徹底完善,滿足城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需求,提高公司電網(wǎng)建設(shè)水平的同時(shí),使公司的供電質(zhì)量在xx年得到明顯提高。針對(duì)延安分公司變電站無(wú)人值守改造工程驗(yàn)收提出的問題,生產(chǎn)技術(shù)部利用春季變電站預(yù)防性試驗(yàn)停電機(jī)會(huì),完成高橋、東營(yíng)、鐮刀灣等變電站服務(wù)器、直流屏等設(shè)備的消缺工作,結(jié)合公司變電站無(wú)人值守改制實(shí)施方案,盡快實(shí)現(xiàn)公司所屬35千伏變電站無(wú)人值守。不斷推進(jìn)縣城周邊區(qū)域配網(wǎng)建設(shè)能力,加快建設(shè)10千伏環(huán)網(wǎng)供電,優(yōu)化配網(wǎng)結(jié)構(gòu),使縣城整體供電能力得到進(jìn)一步提升。
(三)規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)管理工作,保證公司發(fā)展質(zhì)量針對(duì)營(yíng)銷管理基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀,xx年公司以“營(yíng)業(yè)管理年”活動(dòng)為契機(jī),由公司市場(chǎng)營(yíng)銷部牽頭,電力警務(wù)室配合,協(xié)同執(zhí)法部門成立專項(xiàng)用電稽查工作小組,定期開展用戶電價(jià)、計(jì)量以及抄核收為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查,制定電能表輪換輪校計(jì)劃,加強(qiáng)計(jì)量送檢和和高壓計(jì)量現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作。堅(jiān)持每季度召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),樹立標(biāo)桿饋路、臺(tái)區(qū),對(duì)高損饋路和高損臺(tái)區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和治理。深刻領(lǐng)會(huì)延安分公司標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū)建設(shè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)擴(kuò)大公司標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū)建設(shè)規(guī)模,結(jié)合xx年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)工程,每個(gè)供電所建成2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū),同時(shí)不斷加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū)管理工作,規(guī)范供電所基礎(chǔ)資料達(dá)標(biāo)工作,公司年終對(duì)已建成的標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū)進(jìn)行一次評(píng)選,形成安塞電力的新名片。按照根據(jù)省市公司加快供電所管理模式改革的要求,xx年公司將穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范化供電所改制工作。根據(jù)集團(tuán)公司計(jì)量工作規(guī)劃,推廣遠(yuǎn)程集抄技術(shù)的運(yùn)用。努力提升公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,做好新上項(xiàng)目、重大項(xiàng)目以及政府重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)工作,超前介入,培育新的用電增長(zhǎng)點(diǎn)。
(四)規(guī)范內(nèi)控工作機(jī)制,提升公司管理水平。
進(jìn)一步提高公司oa系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)等軟件的運(yùn)行速度使用效率,根據(jù)集團(tuán)公司管理信息網(wǎng)建設(shè)要求,由辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施公司管理信息網(wǎng)建設(shè)和投運(yùn)工作,規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)資源的.使用,管理信息網(wǎng)建成后公司將逐漸退出電信網(wǎng)絡(luò)等其他運(yùn)營(yíng)商。同時(shí)加強(qiáng)公司教育培訓(xùn)和績(jī)效考核工作,積極貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度,制定教育培訓(xùn)計(jì)劃,拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位履職能力和農(nóng)電工隊(duì)伍建設(shè),利用“長(zhǎng)板”,補(bǔ)齊“短板”。實(shí)施同業(yè)對(duì)標(biāo)活動(dòng),保證“走出去”的質(zhì)量;同時(shí)積極開展資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)審核、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)分析、工程核算、財(cái)務(wù)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)稅務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)檔案管理以及輔業(yè)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作,確保公司管理水平再上新臺(tái)階。
(五)發(fā)揮黨群工團(tuán)主體作用,持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作,加強(qiáng)十八屆三中、四中全會(huì)精神的宣貫,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回頭看工作,鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。有序推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),形成公司黨建和精神文明建設(shè)新常態(tài)。創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作,完成標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作;充分發(fā)揮黨群工團(tuán)的主體作用,開展各類體育文化活動(dòng),豐富離退休職工生活。加強(qiáng)新聞宣傳報(bào)道工作,提升公司新聞報(bào)道的數(shù)量和質(zhì)量,號(hào)召員工弘揚(yáng)企業(yè)正能量。構(gòu)建公司黨風(fēng)廉政建設(shè)新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)沿河灣供電所市級(jí)廉潔文化示范基地創(chuàng)建目標(biāo),牢固樹立作風(fēng)建設(shè)沒有終點(diǎn)的思想,保持八項(xiàng)規(guī)定“抓緊”、“抓嚴(yán)”的高壓態(tài)勢(shì),徹底根除“四風(fēng)”問題,防止各類腐朽案件的發(fā)生。
(一)主要指標(biāo)完成情況。
售電量完成6679.12萬(wàn)千瓦時(shí);。
售電單價(jià)完成600.39元/千千瓦時(shí);。
購(gòu)電單價(jià)完成389.26元/千千瓦時(shí);。
購(gòu)售價(jià)差完成211.13元/千千瓦時(shí);。
綜合線損率完成19.09%;。
銷售收入完成3427.44萬(wàn)元;。
利潤(rùn)完成605.67萬(wàn)元。
一是扎實(shí)有效開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。根據(jù)省市公司xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排,安塞分公司以“電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)智能、設(shè)備穩(wěn)定可靠、全員安全高效”為活動(dòng)主題,采取領(lǐng)導(dǎo)班子包片的方式,組織公司各部門、站所認(rèn)真學(xué)習(xí)省市公司安全生產(chǎn)月動(dòng)員大會(huì)上的講話精神,通過反復(fù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),要求廣大職工指出身邊的習(xí)慣性違章行為,做出安全承諾,書寫心得體會(huì),明確安全責(zé)任,使公司全體職工的安全意識(shí)得到進(jìn)一步提高。同時(shí),修改和制定了公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》、《安全目標(biāo)》等,使職工工作有章可循,考核有據(jù)可查。
二是春季安全生產(chǎn)大檢查工作穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)省市公司。
xx年安全工作部署和延安分公司xx年春季安全生產(chǎn)大檢查有關(guān)要求,從3月份開始,安塞分公司先后成立以公司經(jīng)理為組長(zhǎng)的春季安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要求主管副經(jīng)理、主任工、部門主任、站所長(zhǎng)采取包片、分階段的方式,以開展春季凍融期地質(zhì)災(zāi)害排查防治工作、變電站預(yù)防性試驗(yàn)和防雷試驗(yàn)工作為契機(jī),分別對(duì)公司所屬變電站設(shè)備、10千伏、0.4千伏線路和臺(tái)區(qū)配變的運(yùn)行情況進(jìn)行全面排查,為線路、設(shè)備建立缺陷檔案。同時(shí)書面通知轄區(qū)內(nèi)的重要客戶、專用變電站客戶、專線客戶和接入公司電網(wǎng)的各類用戶同步開展安全檢查。在完成線路設(shè)備隱患缺陷統(tǒng)計(jì)建檔工作的基礎(chǔ)上,截至目前,公司已基本完成春季安全生產(chǎn)大檢查所要求的全部消缺工作。
三是在公司完成所屬35千伏變電站無(wú)人值守改造的基礎(chǔ)上,制定了變電站無(wú)人值守實(shí)施方案,經(jīng)過公司黨政聯(lián)席會(huì)議和各部門會(huì)議多次討論論證,目前公司變電站無(wú)人值守實(shí)施方案已正式通過。
四是對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)區(qū)進(jìn)行全面完善。根據(jù)延安分公司深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū)管理的相關(guān)要求,公司一方面對(duì)已建成的石茆子、仙人橋c區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū)管理的常態(tài)化。另一方面要求各供電所結(jié)合xx年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)工程計(jì)劃,盡快完成一個(gè)供電所建成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化供電與服務(wù)臺(tái)區(qū)的任務(wù)。
五是加強(qiáng)省市縣公司工作會(huì)報(bào)告的宣貫。為了深入貫徹落實(shí)省市公司工作會(huì)議精神,為公司xx年各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)指明方向,在省市縣公司工作會(huì)議分別召開以后,公司緊接著組織公司全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。并就集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議講話組織職工進(jìn)行了專門學(xué)習(xí),確保公司全體職工對(duì)省市縣公司工作會(huì)議精神入心入腦。同時(shí)成立公司“三重一大”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督管理辦法。
六是完成公司管理信息網(wǎng)二期工程的建設(shè)工作。在延安分公司和眾慧運(yùn)營(yíng)商的指導(dǎo)配合下,經(jīng)過公司全力施工,截至目前,公司機(jī)關(guān)、站所管理信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)全部覆蓋,并經(jīng)測(cè)試全部連接暢通,現(xiàn)已具備正式投運(yùn)條件。
七是啟動(dòng)公司新“桿號(hào)牌”更換工作。為確保公司10千伏線路安全穩(wěn)定運(yùn)行,防止檢修人員因誤登桿塔、誤掛接地線造成安全事故。公司結(jié)合電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)隊(duì)對(duì)轄區(qū)桿塔的編號(hào)重新整理情況,3月初,公司啟動(dòng)新“桿號(hào)牌”更換工作,共計(jì)涉及111安龍等18條饋路,主線路長(zhǎng)度285.094千米,電桿總數(shù)10886基,分支線416條,線路總長(zhǎng)度1126.534千米,預(yù)計(jì)5月底前全部完成更換工作。
八是不斷提升公司農(nóng)電工隊(duì)伍素質(zhì)。為了進(jìn)一步適應(yīng)集團(tuán)公司xx年工作報(bào)告里面提出的供電所管理模式改革的“新常態(tài)”。3月份,公司組織22名基層供電所農(nóng)電工赴陜西省農(nóng)電技校進(jìn)行為期20天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),在增強(qiáng)農(nóng)電工勝任崗位工作能力的同時(shí),為順利完成供電所管理模式改革打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
九是召開公司xx年工作會(huì)議。3月19日,安塞分公司召開xx年工作會(huì)議。會(huì)議回顧總結(jié)了安塞分公司2014年的主要工作,安排部署了xx年的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作。在《扎實(shí)工作,精細(xì)管理,為全面提升安塞分公司管理和服務(wù)水平新常態(tài)而努力奮斗》工作報(bào)告的指導(dǎo)下,公司各項(xiàng)工作有序推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了第一季度的開門紅。
xx年,全面提升安塞分公司管理和服務(wù)水平的新常態(tài),廣大職工責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。我們將在省市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把握形勢(shì),銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,精細(xì)管理。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省市公司適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展思路上來,在更好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的同時(shí),為實(shí)現(xiàn)公司“十二五”規(guī)劃圓滿收官而努力奮斗!
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十三
20xx年第三季度,在省分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我市分行認(rèn)真開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng),提高干部職工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作深入發(fā)展,取得了良好成績(jī),有關(guān)工作情況報(bào)告如下:
一、精心組織,確?;顒?dòng)順利開展。
根據(jù)郵儲(chǔ)總行《關(guān)于開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng)的通知》精神,我市分行成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定《市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)方案》,召開全行動(dòng)員大會(huì),扎扎實(shí)實(shí)開展以“樹立正確權(quán)力觀、依法合規(guī)從業(yè)”為主題的“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng)。在活動(dòng)中精心組織、周密安排,確保活動(dòng)順利開展,取得實(shí)際成效。
二、創(chuàng)設(shè)陣地,深化思想教育工作。
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,防范各類風(fēng)險(xiǎn),關(guān)鍵在于思想教育,提高干部職工的廉政意識(shí)和職業(yè)道德。我市分行創(chuàng)設(shè)陣地,設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄,制作黨員監(jiān)督桌牌,建設(shè)廉政文化走廊,充分利用“黨會(huì)一課”制度、各類主題活動(dòng)等對(duì)干部職工進(jìn)行思想教育,使每個(gè)干部職工提高思想覺悟和廉政意識(shí),做到依法合規(guī)從業(yè),筑起防范各類風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)實(shí)屏障,不發(fā)生各類違紀(jì)違規(guī)事件。
三、尋找差距,促進(jìn)勤政廉政從業(yè)。
我市分行要求每個(gè)干部職工對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和郵儲(chǔ)總行有關(guān)廉潔從業(yè)精神,結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際,尋找存在的不足問題和差距,對(duì)找出的不足問題和差距,制定整改措施,限期整改,確保做到勤政廉政從業(yè)。與此同時(shí),組織干部職工觀看一批廉政警示教育片,吸取系統(tǒng)內(nèi)分子利令智昏、貪贓枉法、違法亂紀(jì)、受到黨紀(jì)國(guó)法制裁、毀滅自己的深刻教訓(xùn),做到珍惜崗位、珍惜家庭、珍惜前程,自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作,切實(shí)提高廉潔自律意識(shí),做到勤勉工作,干凈辦事,絕不發(fā)生各類違紀(jì)違規(guī)事件。
四、加強(qiáng)管理,深化員工舉報(bào)工作。
我市分行在全面開展員工舉報(bào)工作的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)管理,促進(jìn)員工舉報(bào)工作深入、健康發(fā)展。我市分行領(lǐng)導(dǎo)深入各支行調(diào)研員工舉報(bào)工作,鼓勵(lì)員工強(qiáng)化監(jiān)督檢查,積極舉報(bào)違紀(jì)違規(guī)事件和存在的不正之風(fēng)及行為,為建設(shè)清正廉潔的分行作貢獻(xiàn)。我市分行重申:?jiǎn)T工舉報(bào)工作納入分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系,實(shí)行目標(biāo)管理,與各單位目標(biāo)考核掛鉤。凡員工舉報(bào)情況經(jīng)調(diào)查屬實(shí),不論是單位還是個(gè)人,一律嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
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季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十四
各位代表、同志們:
我代表分***紀(jì)檢監(jiān)察委員會(huì),向與參加本次會(huì)代表作紀(jì)檢工作報(bào)告。報(bào)告的主要內(nèi)容是:以科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪腐體系實(shí)施綱要》和***省市第***次紀(jì)檢監(jiān)察全會(huì)精神;認(rèn)真總結(jié)近年來***在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況,結(jié)合實(shí)際,對(duì)今后***的反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行部署?,F(xiàn)在,請(qǐng)?jiān)试S我代表****向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)各位代表予以審議。
近五年來,***紀(jì)委堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習(xí)中紀(jì)委全會(huì)精神,緊密圍繞分單位的管理目標(biāo),強(qiáng)化監(jiān)督力度,全面履行職能,教育和引導(dǎo)廣大黨員和紀(jì)檢干部,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,振奮精神,團(tuán)結(jié)一心,開拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地開展工作,推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的不斷深入,為單位各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的全面完成提供了監(jiān)督保證。
在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞單位的各項(xiàng)中心工作,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),抓好黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐倡廉工作,全面推進(jìn)黨的建設(shè),較好地完成了各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù),為***健康發(fā)展提供了組織保證。
(一)抓好黨風(fēng)廉政教育增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。
抓好黨風(fēng)廉政教育,增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)關(guān)鍵在于不斷提高全體黨員干部和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自覺意識(shí),貴在要重視教育,切實(shí)提高教育學(xué)習(xí)的時(shí)效性,抓好中心組理論學(xué)習(xí),通過中心組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的情況相互結(jié)合,使得黨風(fēng)廉政教育形成長(zhǎng)效化機(jī)制,通過鼓勵(lì)廣大黨員干部切實(shí)把學(xué)習(xí)的心得,通過科研論文等形式轉(zhuǎn)換為成果,指導(dǎo)實(shí)踐工作。
《實(shí)施綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》、《學(xué)習(xí)綱要》等為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。多措并舉,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,使黨員干部提高了政治理想信念、職業(yè)操守和政治作風(fēng),堅(jiān)定了信仰、明確了方向,規(guī)范了行為,使得廉政教育真正入耳、入眼、入心。
(二)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,完善和健全選拔程序,
民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。五是加強(qiáng)教育,通過開展現(xiàn)場(chǎng)警示教育,專題講座等形式,幫助廣大黨員干部算好政治賬、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳;嚴(yán)把人情關(guān)金錢關(guān)、色情關(guān)、權(quán)力關(guān);不斷增強(qiáng)防范意識(shí)、廉潔意識(shí)。六是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)、工程招標(biāo)等監(jiān)督和管理,對(duì)重大項(xiàng)目招標(biāo)實(shí)行全過程監(jiān)督,規(guī)范各方行為。
(三)抓班子建設(shè),創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的精神和要求,我們認(rèn)真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),對(duì)收集到的意見進(jìn)行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)號(hào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,在班子建設(shè)上始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子“六項(xiàng)”標(biāo)準(zhǔn),即:帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人;身體力行鼓舞人;言行一致團(tuán)結(jié)人;換位思考理解人;互相支持尊重然人;獎(jiǎng)罰分明教育人,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的方針,不搞“一言堂”不搞個(gè)人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則,即:講政治,團(tuán)結(jié)協(xié)作;講原則,服從大局;講民主,遵章辦事講黨性,光明正大;講廉潔,陽(yáng)光行政;講穩(wěn)定,盡職盡責(zé),率先垂范。
(四)抓監(jiān)督工作,健全監(jiān)督機(jī)制。
廣泛開展員工民主監(jiān)督,規(guī)范了政務(wù)公開程序,明確了政務(wù)公開內(nèi)容,成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過政務(wù)公開的`形勢(shì)對(duì)選拔干部、員工福利、獎(jiǎng)金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進(jìn)行公示、擴(kuò)大了員工的知情權(quán)和參與權(quán),起到了較好的監(jiān)督作用。
(五)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等主題教育。
開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“保持黨的純潔性,迎接黨的十八大”,“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育,各黨支部積極參與,認(rèn)真配合,活動(dòng)取得了可喜成果。
在主題教育中,黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了賀國(guó)強(qiáng)同志在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話和工作報(bào)告,以及省市領(lǐng)導(dǎo)在各級(jí)紀(jì)委會(huì)上的講話、《廉政準(zhǔn)則》及其《實(shí)施辦法》、《以人為本、執(zhí)政為民教育讀本》等材料。加深了廣大黨員干部對(duì)“以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念的理解和把握。
在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際,邀請(qǐng)了專家反腐倡廉報(bào)告會(huì),各黨支部分別組織黨員赴烈士陵園等地接受革命傳統(tǒng)和愛國(guó)主義教育,開展了“書記上黨課”等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步提升了黨員的黨性修養(yǎng),深化了黨員對(duì)工作作風(fēng)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了推動(dòng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感和使命感,通過查擺問題認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,確保在新形勢(shì)下,以過硬的作風(fēng)和能力圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(六)扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。
信訪是人民群眾反映問題、表達(dá)心聲的重要渠道,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。在信訪工作方面,我們具體做好三方面的工作,一是提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想。多年來,我們強(qiáng)化宣傳,多措并舉,通過不定期層層召開會(huì)議傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)信訪維穩(wěn)會(huì)議、文件、政策精神和相關(guān)規(guī)定,提升全辦職工對(duì)于信訪維穩(wěn)工作的科學(xué)認(rèn)識(shí),同時(shí),將信訪維穩(wěn)工作納入單位年度綜合目標(biāo)管理考核的一個(gè)重要指標(biāo)。目前,已形成一種各負(fù)其責(zé),各司其職,密切配合,齊抓共管的良好局面。
(七)警鐘長(zhǎng)鳴做好案件查處工作。
根據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部的統(tǒng)計(jì),十八大以來,全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共接受信訪舉報(bào)約661萬(wàn)余件,立案64萬(wàn)件,結(jié)案64萬(wàn)余件,共約67萬(wàn)余人收到黨紀(jì)政紀(jì)處分,這一數(shù)字令人陣痛,也令人我們時(shí)刻警醒。近五年來,***紀(jì)委通過紀(jì)委信箱,領(lǐng)導(dǎo)干部接待制,基層走訪等形式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群眾反映較多的各類問題的查處力度,做到反映一起,查處一起,五年來,累計(jì)共接受群眾信訪舉報(bào)**件,為群眾排憂解難**件,切實(shí)增強(qiáng)了紀(jì)委同廣大干部的之間的感情,提高了紀(jì)檢工作的時(shí)效性和權(quán)威性,也為未來紀(jì)檢工作更好的開展,奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、存在問題。
在肯定成績(jī)的同時(shí),也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是有效監(jiān)察機(jī)制尚未形成,存在許多薄弱環(huán)節(jié),監(jiān)督方法、手段和措施跟不上新形勢(shì)的發(fā)展;二是制度有待進(jìn)一步完善,某些制度執(zhí)行不嚴(yán);三是效能監(jiān)察開展不夠,責(zé)任追究機(jī)制尚未形成;四是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步健全,相關(guān)人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高。
同志們,目前正值改革發(fā)展的關(guān)鍵之年,反腐倡廉的任務(wù)艱巨,保駕護(hù)航的責(zé)任重大。我們要深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委十八屆六次全會(huì)和全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,狠抓工作落實(shí),努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個(gè)新水平,為推進(jìn)和諧社會(huì)主義建設(shè)和***科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十五
根據(jù)寶市紀(jì)發(fā)(20xx)11號(hào)通知精神,按照文件規(guī)定的檢查內(nèi)容和要求,我局組織機(jī)關(guān)19個(gè)科室和局屬8個(gè)單位及其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展了《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況自查工作?,F(xiàn)匯報(bào)如下:
20xx年以來,我局反腐倡廉建設(shè)工作以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為主線,以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn),結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),堅(jiān)持不懈地抓好廉政學(xué)習(xí)教育這一基礎(chǔ)性工作,進(jìn)一步規(guī)范了黨員干部的從政行為。
(一)多措并舉增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。一是邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為市縣近300名財(cái)政部門的領(lǐng)導(dǎo)干部作了《廉政準(zhǔn)則》專題輔導(dǎo)。二是按照省、市紀(jì)委統(tǒng)一安排,組織局系統(tǒng)246名黨員干部參加了《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試,參與率與優(yōu)秀率均達(dá)到了100%;還為市縣財(cái)政部門近500名黨員干部印發(fā)了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)手冊(cè)。三是按照市上召開“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)”的要求,積極組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系自己的從政經(jīng)歷和處事原則,聯(lián)系分管范圍的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,聯(lián)系全局的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,開好民主生活會(huì);組織機(jī)關(guān)16個(gè)科室和局屬8個(gè)單位以科務(wù)會(huì)或干部大會(huì)等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。四是按照市紀(jì)委要求,在我局門戶網(wǎng)站增設(shè)“廉政建設(shè)”目錄,下設(shè)“工作動(dòng)態(tài)”、“廉政法規(guī)”、“專題工作”、“廉政教育”四個(gè)欄目。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)促進(jìn)了黨員干部學(xué)廉、守廉的自覺性。
(二)突出重點(diǎn)抓好廉政教育。我們堅(jiān)持把《廉政準(zhǔn)則》作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容,一是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),尤其加強(qiáng)了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女、親屬和身邊工作人員對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)教育,做到廉政準(zhǔn)則牢記在心、拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴。二是以學(xué)習(xí)優(yōu)秀財(cái)政干部沈浩同志的感人事跡和奉獻(xiàn)精神為重點(diǎn)內(nèi)容,在全體黨員干部中開展示范教育;以讀廉政書、看警示片,邀請(qǐng)專家、學(xué)者作廉政講座為主要手段,在黨員干部中開展警示教育,兩年來,共組織全體黨員干部觀看警示教育片6部;三是以實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范和開展規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作為關(guān)鍵,在全體干部職工中開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育,使“風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,防范人人有責(zé)”逐漸成為我局黨員干部的自覺行為。
我們組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》提出的8個(gè)“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”的規(guī)定逐項(xiàng)嚴(yán)格對(duì)照檢查,并以支部為單位進(jìn)行了座談交流,使大家對(duì)自己進(jìn)行了一次全面客觀的評(píng)判??傮w來看,我局廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均能在履行職責(zé)和社會(huì)交往中較好地把握自己,嚴(yán)格遵守執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的8個(gè)“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”的要求。但是,一些干部在工作實(shí)際中還有需要注意和改進(jìn)的地方,主要表現(xiàn)如下:
(一)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在平時(shí)抓工作過程中,好多人設(shè)想較多,但由于事務(wù)繁忙,工作頭緒多,往往陷入被動(dòng)應(yīng)付,造成了工作步子不大,力度不強(qiáng)。在解決分管工作中遇到的一些突出問題時(shí),不免會(huì)借用老經(jīng)驗(yàn)、沿襲舊方法,缺乏強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望。
(二)學(xué)習(xí)不夠深入。多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)學(xué)習(xí)的多,深入思考的少。學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),鉆研不夠深入;參加組織安排的學(xué)習(xí)多,靜下心來自己學(xué)習(xí)的少;一般性的學(xué)習(xí)多,帶著問題學(xué)習(xí)的少;對(duì)學(xué)過的東西沒有聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真思考,學(xué)習(xí)“只訴諸眼睛而不訴諸心靈”,工夫僅下在“本本”上,深刻鉆研不夠。
(三)作風(fēng)有待改進(jìn)。我局多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部均是從業(yè)務(wù)崗位上來的,忙于事務(wù)較多,深入調(diào)查較少,對(duì)各類事務(wù)、會(huì)務(wù)投入大量的時(shí)間,自己不能安下心來更細(xì)致地研究和思考財(cái)政深層次問題;與主管科室、單位同志談工作談任務(wù)較多,對(duì)干部職工思想狀況和生活情況了解較少。
《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī),是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政之道,只有將《廉政準(zhǔn)則》作為必須遵守的準(zhǔn)則、必須執(zhí)行的守則、必須維護(hù)的規(guī)則、必須堅(jiān)持的原則,領(lǐng)導(dǎo)干部才能真正做到從政必廉。因此,我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部從以下幾方面努力:
(一)注重品德修養(yǎng),增強(qiáng)道德感召力。
要面前學(xué)會(huì)選擇、名利面前學(xué)會(huì)放棄、原則面前學(xué)會(huì)堅(jiān)定。三是增強(qiáng)人格魅力。堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì),修養(yǎng)品行、端正心思、健全人格、堅(jiān)定信念。凡是要求別人做到的,自己首先要做到;凡是要求別人不做的,自己首先堅(jiān)決不做,用模范言行奠人格之基,垂道德之范。堅(jiān)持管家從嚴(yán)、立家以正,加強(qiáng)對(duì)家人和身邊工作人員的教育管理,要求他們自覺做到合理合法干事,以自己身端影正言傳身教,當(dāng)好他們的榜樣。
(二)堅(jiān)持身體力行,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
賀國(guó)強(qiáng)書記強(qiáng)調(diào)指出,貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、促進(jìn)廉潔從政,貴在身體力行,重在狠抓落實(shí)。在今后貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》過程中,要熟知《準(zhǔn)則》常對(duì)照,努力當(dāng)廉潔自律典范、作轉(zhuǎn)變作風(fēng)表率。一是發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。帶頭發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義,把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去。二是樹立務(wù)實(shí)形象。堅(jiān)持實(shí)事求是,做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,不斷提高協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。堅(jiān)持深入實(shí)際,聯(lián)系基層,傾聽干部職工意見,想干部職工之所想,急干部職工之所急,忙干部職工之所需。三是加強(qiáng)調(diào)查研究。緊緊圍繞主管工作和各項(xiàng)財(cái)政體制改革工作,與相關(guān)科室深入基層、深入單位、深入群眾,花九分時(shí)間搞調(diào)研,用一分時(shí)間作決策,確保決策的前瞻性、針對(duì)性和科學(xué)性。四是主動(dòng)接受監(jiān)督。要帶頭接受監(jiān)督,努力做到誠(chéng)心誠(chéng)意接受各方監(jiān)督,以他律促自律。將自己的一切從政行為尤其是決策權(quán)、用人權(quán)、用錢權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)置于組織和群眾監(jiān)督之下,虛心聽取和接受各種意見,做到聞過則喜、聞過則省、有過則改。
(三)認(rèn)真履行職責(zé),確保政令暢通。
工作中要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和思考對(duì)策,努力做好黨政參謀。結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和工作需要,在調(diào)查研究基礎(chǔ)上多請(qǐng)示多匯報(bào),提出新思路、制定新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。樹立民主集中制的觀念,擺正自己的位置,正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系,相互理解、相互支持,形成全力。始終圍繞全局的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)維護(hù)政令暢通,確保各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
不經(jīng)意間,歲月的年輪又畫了一圈。盤點(diǎn)20xx,我們用愛、用汗水、用努力走過,如果用心回味在園區(qū)走過的歷程,一切又是那么不平常,它代表著我的過去,我的一段美好時(shí)光,一段激情燃燒的歲月。回望20xx,可用三句話概括:不斷學(xué)習(xí),致力思考;不斷探索,致力做事;不斷修身,致力做人。
最是書香能致遠(yuǎn)。我作為一名普通的黨員干部,經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人的頭等大事,作為提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的必經(jīng)途徑。
一是主動(dòng)抓好學(xué)習(xí),做好知識(shí)積累與更新。除認(rèn)真參加上級(jí)組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)和黨支部學(xué)習(xí)外,還認(rèn)真自學(xué)了各類政策性文件,在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和敏銳度,努力做到“學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,做人上有新境界,做事上有新成效”。
二是緊密聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中鍛煉能力。以“解放思想大討論”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)為契機(jī),注重在培育產(chǎn)業(yè)集群、規(guī)劃園區(qū)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、解決民生民利等大課題上深調(diào)研、勤思考、出思路、創(chuàng)特色。自覺鉆研經(jīng)濟(jì)管理、征地拆遷、園區(qū)建設(shè)等專業(yè)知識(shí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。同時(shí),我經(jīng)常參加業(yè)務(wù)會(huì)、培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),主動(dòng)向?qū)<覍W(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握基本的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。
今年以來,根據(jù)工作需要,我先后分管了規(guī)劃招商部、產(chǎn)業(yè)公司、黨政辦、審計(jì)監(jiān)察部的工作。在工作中,始終保持平常心態(tài),保持平靜之中的滿腔熱情,盡心盡力,盡職盡責(zé),不好高騖遠(yuǎn),不半途而廢,各項(xiàng)工作都取得了新成績(jī)。
(一)規(guī)劃招商工作:在我分管規(guī)劃招商期間,圍繞建設(shè)xx新城,xx名城,xx生態(tài)城目標(biāo),明確規(guī)劃與項(xiàng)目并行,雙管齊下,使園區(qū)工作有條不紊的進(jìn)行。項(xiàng)目是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本,是園區(qū)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)極。項(xiàng)目作為投資的載體,抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展。
上半年共引進(jìn)新邁克、維柴動(dòng)力等項(xiàng)目11家,包裝儲(chǔ)備品牌服鈽園、匯源果汁、天津康師傅、通用機(jī)場(chǎng)等項(xiàng)目11個(gè),在建項(xiàng)目如亮點(diǎn)保鮮、凱特錸業(yè)等11個(gè)。率先實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)企業(yè)服務(wù),安排具體責(zé)任人,實(shí)行“一站式”服務(wù),特別是幫助企業(yè)做好涉及土地規(guī)劃、土地報(bào)批、項(xiàng)目辦證、項(xiàng)目建設(shè)等方面的服務(wù),到4月底為企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)解決各類問題達(dá)一百多個(gè)。
(二)產(chǎn)業(yè)公司工作:在我分管產(chǎn)業(yè)公司期間,始終堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)、滾動(dòng)建設(shè),項(xiàng)目建到哪,基礎(chǔ)設(shè)施跟到哪的原則,圍繞“五縱五橫”的路網(wǎng)格局,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè),為“大支撐、大格局”工業(yè)新城的形成與發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。城管部緊跟市委市政府步伐,將“四創(chuàng)四化”作為建設(shè)與管理的頭等大事,投入xxx多萬(wàn)元將s211園區(qū)段道路、綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造。建設(shè)部投入1600多萬(wàn)元完成創(chuàng)業(yè)四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)二路260米路面砼化及下水配套工程;完成xxx快環(huán)至航空路、高新二路、創(chuàng)業(yè)四路(北)、服飾二路、創(chuàng)業(yè)一路的瀝青罩面改造工程。社會(huì)工作部解放思想,迎難而上,積極尋找工作突破口。簽訂協(xié)議20戶,拆除房屋11棟,發(fā)放拆遷補(bǔ)償款近xxx萬(wàn)元。同時(shí),重視做好拆遷村民的思想疏導(dǎo)工作,積極化解征地拆遷矛盾,妥善處置征地拆遷遺留問題,人性化征地拆遷獲得省市有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(三)黨政辦工作:一年來,在辦公室人少事雜的情況下,通過充分調(diào)動(dòng)全室人員的工作積極性,在搞好服務(wù),參與政務(wù)等方面做了大量卓有成效的工作,保證了園區(qū)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是處理xxxx和園區(qū)工作任務(wù)的督促檢查工作。全年共處理來文500余件,有任務(wù)安排的400余件。
二是狠抓園區(qū)的考勤考核工作。進(jìn)一步完善了“日督察、周落實(shí)、月考核、年淘汰”的考核機(jī)制,并整理匯編各項(xiàng)規(guī)章制度,編輯成園區(qū)文化手冊(cè)。
三是組織好各類會(huì)議。全年共組織或參與組織各類會(huì)議60余次,起草各種材料30余篇。
四是做好接待工作。20xx年共接待上級(jí)檢查和兄弟單位參觀學(xué)習(xí)30多次,聯(lián)系安排外出考察學(xué)習(xí)4次。
五是抓好宣傳工作,全年園區(qū)工作在省、市級(jí)電視臺(tái)、報(bào)紙報(bào)道達(dá)30余次,在獲“省級(jí)文明單位”光榮稱號(hào)的基礎(chǔ)上,今年又獲國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地航空產(chǎn)業(yè)園、xx省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地、“xx十大發(fā)展?jié)摿@區(qū)”的榮譽(yù)稱號(hào)。
(四)審計(jì)監(jiān)察工作:審計(jì)監(jiān)察作為新成立不久的部門,責(zé)任重大,作為分管負(fù)責(zé)人,我始終堅(jiān)持“依法審計(jì),服從大局,突出重點(diǎn),求真務(wù)實(shí)”的方針,創(chuàng)新審計(jì)理念,強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督,提高審計(jì)能力,注重審計(jì)效能,取得了一定的成效。分管期間累計(jì)完成項(xiàng)目終審12個(gè),預(yù)算項(xiàng)目6個(gè),總金額約1644萬(wàn)元,各類項(xiàng)目?jī)?nèi)審18個(gè),審減金額達(dá)100余萬(wàn)元。
怎么做人?做什么樣的人?值得三思,即多思量,凡是盡量考慮周全;多思短,常思己之不足;多思存,把道義銘記在心。
(一)注重修養(yǎng),高步立身。
我始終認(rèn)為,把自省當(dāng)作一種修養(yǎng)內(nèi)容,一種能力要求,一種思維方式,為人處世就會(huì)保持更多的清醒。一是講正道。世間唯有正道是光明大道,這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此,我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的,保持一身正氣,對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于斗爭(zhēng)也敢于批評(píng)。二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事,不循私情,在工程招投標(biāo)、征地拆遷等工作中,嚴(yán)格依法照章按程序辦事,將工作原則寓于法規(guī)章程之中。常告誡自己大事不糊涂,小事不馬虎,自覺接受方方面面的監(jiān)督。三是講良心。有人講:“良心值幾個(gè)錢”,我認(rèn)為良心是無(wú)價(jià)之寶,講良心就是實(shí)事求是,就是設(shè)身處地處理問題。在工作和生活中,我注意做到憑良心說話,憑良心做事,實(shí)事求是地看問題,想問題。處理問題,不打官腔,不擺架子,不嘩眾取寵,不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議,有錯(cuò)就改,無(wú)則加勉。堅(jiān)持凡事先為黨和群眾想一想,先為別人想一想,也圖個(gè)心安理得。四是講廉潔。在自律方面,堅(jiān)持人生四樂,即自得其樂,知足常樂,清貧自樂,以苦為樂。古人講:知足而足,終身不辱;知止而止,終身不恥。在金錢的問題上,我的頭腦始終是清醒的,始終堅(jiān)持一條:不義之財(cái)一分不得,可得可不得的也盡可能少得或不得。至于純粹的吃喝玩樂,我一是回避,二是不得已時(shí)盡量少參與。我體會(huì)到:只有心底無(wú)私,才能問心無(wú)愧。
(二)注重約束,嚴(yán)格律人。
作為分管園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的負(fù)責(zé)人,始終牢記廉政責(zé)任制,繃緊反腐倡廉這跟弦,堅(jiān)持從源頭上防微杜漸。
一是教育為先,關(guān)口前移。我經(jīng)常在各種會(huì)議和場(chǎng)合對(duì)職員、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)廉潔自律、改進(jìn)作風(fēng)方面提出建議并與大家共勉,平時(shí)注意與分管部門同志談心交流,發(fā)現(xiàn)不良苗頭即時(shí)警示提醒。做到純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)矩工作圈,管住活動(dòng)圈。
二是建章立制,強(qiáng)化責(zé)任。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制常規(guī)性工作機(jī)制和層層落實(shí)的責(zé)任體系,做到“五同四到位”(黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實(shí),責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位、責(zé)任目標(biāo)檢查考核到位、責(zé)任追究到位),形成了齊抓共管,上下聯(lián)動(dòng),縱向到底,橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),對(duì)犯錯(cuò)誤的同志絕不包容袒護(hù)。一年來,分管部門未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的重大問題,自己及親屬也沒有謀取過不正當(dāng)利益。
三是注重團(tuán)結(jié),甘于奉獻(xiàn)。園區(qū)之所以各項(xiàng)工作順利推進(jìn),重要的是有一支團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì),有一支充滿人情味、凝聚力的團(tuán)隊(duì)。同事們盡管天天見面,逢年過節(jié)仍要組織諸如聯(lián)歡、郊游、聚餐一類的活動(dòng),職員生日、家里變故等,園區(qū)都予以關(guān)注,送去關(guān)懷和溫曖。生活溫情,工作激情,正是有了一支充滿激情和朝氣的團(tuán)隊(duì),才有了園區(qū)今天的生機(jī)和輝煌。說實(shí)在話,園區(qū)的工作氛圍與機(jī)關(guān)大不一樣。在這里,能真正感受什么叫壓力、什么叫辛苦,也懂得了“噴泉的美麗全在于壓力”,“人間萬(wàn)事出艱辛”。高科園的每一天,不管是節(jié)假日還是正常工作日,不管是園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還是部室員工,你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累,你說無(wú)所謂;問你苦不苦,你說還要把勁鼓。他們身上閃耀著“養(yǎng)德、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、圖強(qiáng)”的園區(qū)精神,從他們身上也看到了園區(qū)的未來和希望。在困難面前勇于進(jìn)取,在責(zé)任面前敢于擔(dān)當(dāng),在班子成員中,我也深深感到一種和諧與團(tuán)結(jié)。在班子成員中,不論年齡大小,資歷深淺,有話當(dāng)面講,有事多商量,不搞個(gè)人意氣用事,即使同事間工作中有分歧,做到了相互諒解,求大同,存小異,堅(jiān)持做到不在背后搞小動(dòng)作,挑撥是非,親親疏疏,堅(jiān)持“四海之內(nèi)皆兄弟”。
歲月承載思考,人生歷煉真情?;仡櫼荒甑腵工作,過程忙碌而內(nèi)容充實(shí),經(jīng)歷曲折而結(jié)果欣慰。這其間讓我深深感受到,離開了市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),離開了部室同事的共同努力,個(gè)人能力將無(wú)從發(fā)揮,工作成績(jī)都無(wú)從取得。在今后的工作中,我將倍加珍惜崗位資源,倍加增進(jìn)團(tuán)結(jié),倍加奮發(fā)努力,切實(shí)將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與自身工作相結(jié)合,為株洲“兩型社會(huì)”建設(shè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十七
在過去的兩周,第一次做組長(zhǎng),首先應(yīng)該自我檢討一下,因?yàn)樽约簩?duì)一些事情的不在意,造成工作上的失誤,給大家造成許多麻煩。在以后的工作中,一定及時(shí)改正,認(rèn)真反思自己過去兩周的工作失誤的同時(shí),也要積極進(jìn)取,多向老紀(jì)檢們學(xué)習(xí)東西,一定要學(xué)會(huì)不懂就問,對(duì)于自己不了解的地方,多問老紀(jì)檢,多思考研究解決問題的方法。也不能一昧的只依賴?yán)霞o(jì)檢,自己要獨(dú)立地去解決一些問題。對(duì)于校運(yùn)會(huì)以前的教保工作,一方面,由于許多學(xué)生要參加校運(yùn)會(huì),替崗的比較多,致使衛(wèi)生紀(jì)律方面都有一些下降的趨勢(shì),但是整體情況還是比較樂觀的。校運(yùn)會(huì)結(jié)束以后,組員們也就正常上工,加上各區(qū)區(qū)例會(huì)的召開衛(wèi)生與紀(jì)律方面都有了很好的改觀,特別是紀(jì)律方面,組員們都遵守教保的規(guī)定條例。在衛(wèi)生上,像物理館感覺是有一些退步的,衛(wèi)生并沒有校運(yùn)會(huì)以前那么好,其他樓都是向比較好的方向發(fā)展的。希望物理可以仍像以前那樣,衛(wèi)生紀(jì)律都很棒。在區(qū)組長(zhǎng)紀(jì)檢培訓(xùn)會(huì)上,首先是讓大家認(rèn)識(shí)了解我們紀(jì)檢的工作,也同時(shí)讓大家感受到我們紀(jì)檢的熱情,更多的是拉近了我們紀(jì)檢與組長(zhǎng),組員之間的距離,所以我覺得這次會(huì)議是非常有意義的。對(duì)于組長(zhǎng),讓組長(zhǎng)明白自己的工作責(zé)任,如何做一個(gè)優(yōu)秀的族組長(zhǎng)都是有很大的幫助的。
求。而我們新紀(jì)檢在發(fā)言中也不斷的認(rèn)識(shí)到自己的不足,對(duì)于以后的工作開展是非常有好處的,得到了切實(shí)的鍛煉。
希望在接下來的工作中,我依然會(huì)保持百分百的熱情積極投入到教保的工作中,在五一回來后的改革中,平穩(wěn)有序的積極推進(jìn)教保的'改革,爭(zhēng)取不出現(xiàn)大的問題。也希望我們紀(jì)檢的工作可以得到大家的認(rèn)可與支持。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十八
我是安徽工業(yè)大學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)院,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易一班的一名紀(jì)檢委員。我叫朱文杰。在高中的時(shí)候,也做過相似的工作,是班里的紀(jì)律委員。在大學(xué)開始的第一學(xué)期,我是班里的體育委員。由于身體素質(zhì)等原因,這個(gè)學(xué)期我競(jìng)選了紀(jì)檢委員。
“任何一個(gè)集體想要有高的工作效率,就必須有一套完整的規(guī)章制度,并且我們每個(gè)人都必須無(wú)理由去遵守。”這是我當(dāng)時(shí)競(jìng)選紀(jì)檢委員說過的一句話,可能也正是因?yàn)檫@句話,大家才認(rèn)為我能做好這個(gè)紀(jì)檢委員,他們才選了我。下面正式介紹下我的工作。
作為班里的一名紀(jì)檢委員,我的工作已經(jīng)不完全是你的意識(shí)里那個(gè)管班級(jí)紀(jì)律的班干了。現(xiàn)在,管理班級(jí)的紀(jì)律只是我的職務(wù)的小小一部分。因?yàn)楝F(xiàn)在的大學(xué)學(xué)習(xí),我們沒有早讀,晚自習(xí)一個(gè)星期也就兩節(jié),沒有任何一節(jié)課是班里的所有人一起上的。所以對(duì)我來說,管紀(jì)律幾乎已經(jīng)沒有必要,也不是我的重要工作。我現(xiàn)在的的主要職務(wù)是檢查早操,晚自習(xí),以及各種活動(dòng)、會(huì)議的出勤情況。我的職責(zé)是努力培養(yǎng)班里同學(xué)的遵守身邊的現(xiàn)有的規(guī)章制度的一種習(xí)慣。
要大聲說話等等是自習(xí)室的潛在的規(guī)章制度。我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)遵守。所以讓同學(xué)們有遵守身邊規(guī)章制度的意識(shí)是非常重要的。
以為以前做過紀(jì)律委員,可以說我還是有一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)的。在我正式做紀(jì)檢委員之前,針對(duì)我們的情況,我做了幾張表。有早操出勤表,晚自習(xí)出勤表,參加活動(dòng)的出勤表。正常的早操,晚自習(xí)我都會(huì)作相應(yīng)的記錄。比如,遲到,早退,請(qǐng)假,有課等情況都有相應(yīng)的記錄。一方面,班級(jí)的評(píng)獎(jiǎng)要用到這些數(shù)據(jù),另一方面,學(xué)習(xí)的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)也要用到這些數(shù)據(jù)。所以,感覺我的責(zé)任還是比較大的。同時(shí),我也在努力做好我的工作。在班里的各個(gè)班委的和同學(xué)們的配合下,我們班的早操,晚自習(xí)的出勤率都明顯的有所增加。同時(shí),同學(xué)們參加各種活動(dòng)的積極性也上升不少,不少的同學(xué)在不同的活動(dòng)里獲得不錯(cuò)的成績(jī)。
個(gè)人感覺,在這半學(xué)期的工作中,對(duì)自己的工作還是比較滿意的。但是,也有許多的不足之處。例如,班級(jí)里還有一部分人對(duì)班級(jí)的各種規(guī)章制度還是不是很重視。班級(jí)的活動(dòng)總是會(huì)差一兩個(gè)同學(xué)。我想這都是我的工作的不足之處。如果在接下來的幾年中,我還是紀(jì)檢委員的話,我在現(xiàn)在成績(jī)的基礎(chǔ)上還要做更大的努力,如果我不是了的話,也希望下一個(gè)紀(jì)檢委員努力把班級(jí)的工作做好。讓班里的每個(gè)人都有積極地心態(tài)度過大學(xué)生活。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇十九
上半年,我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神,按照中央紀(jì)委第六次全會(huì)、國(guó)務(wù)院第四次廉政工作會(huì)議及縣委、縣政府、縣紀(jì)委和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的部署,在縣直機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),抓緊抓好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的落實(shí),進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系建設(shè),加大防治力度,不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件,保證質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)健康發(fā)展和質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)?,F(xiàn)就我局上半年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的自檢自查情況匯報(bào)如下:。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求我局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視,為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),局黨支部成立了以黨支部書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立辦公室,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日常工作,并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的建設(shè)以及其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,結(jié)合中央、省、市、縣對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。黨支部與機(jī)關(guān)黨委建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,并把工作做了具體分解和落實(shí),做到具體工作有專門人員負(fù)責(zé)落實(shí)。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制根據(jù)沾辦發(fā)[2016]26號(hào)《**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈**縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法〉的通知》要求,一是把文件精神貫徹傳達(dá)到了每位干部,讓全體干部職工掌握了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)工作等,做到了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想;二是結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真安排布置工作,把支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體研究、具體分解和具體安排,制定了工作責(zé)任辦法;三是結(jié)合實(shí)際,按照部署和要求,認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各個(gè)時(shí)期的各項(xiàng)具體工作,重在抓落實(shí);四是黨支部結(jié)合要求,認(rèn)真抓好了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查和考核工作,切實(shí)做到查缺補(bǔ)漏,對(duì)存在的不足和問題給予及時(shí)解決,對(duì)支部黨員干部進(jìn)行認(rèn)真考核考查,對(duì)支部落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行認(rèn)真考評(píng)。
三、認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。
自去年開始學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》以來,我局一是堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆五中和省、市、縣紀(jì)委會(huì)議精神,著眼于提高反腐倡廉能力,全面領(lǐng)會(huì)《實(shí)施綱要》的基本精神,正確把握懲治和預(yù)防腐敗的關(guān)系,深刻理解加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督的重要意義,充分認(rèn)識(shí)以改革統(tǒng)攬預(yù)防腐敗各項(xiàng)工作的深刻內(nèi)涵。從而提高了全局干部職工的認(rèn)識(shí),把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了中央反腐倡廉要求和文件精神上來,進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行《實(shí)施綱要》的自覺性和責(zé)任感。二是以開展商業(yè)賄賂治理、黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)、學(xué)習(xí)黨章等教育活動(dòng)結(jié)合起來,深入地推進(jìn)《實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí),確實(shí)做到了貫徹好、落實(shí)好《實(shí)施綱要》的具體要求。
四、認(rèn)真貫徹落實(shí)公務(wù)員“八條禁令”
我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)貫徹執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》工作極為重視,局黨支部書記、局長(zhǎng)堅(jiān)持第一責(zé)任人思想意識(shí),組織、帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真貫徹、落實(shí)和執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》,強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格要求。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育工作。今年以來,我局堅(jiān)持從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,把貫徹落實(shí)“八條禁令”的重要性和必要性傳達(dá)到了每一位干部職工,并組織全體干部職工重新學(xué)習(xí)“八條禁令”,把貫徹執(zhí)行“八條禁令”作為日常政治思想教育的重要內(nèi)容來抓,與貫徹實(shí)施《行政許可法》等法律結(jié)合起來,與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作結(jié)合起來,積極開展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)了關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“八條禁令”學(xué)習(xí)教育要求。二是嚴(yán)格要求,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。在工作中,要求要用“八條禁令”對(duì)照檢查自己的工作行為,堅(jiān)決杜絕紀(jì)律松懈、辦事拖拉、效率低下、玩忽職守、吃拿卡要等不良作風(fēng)和行為,要扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾辦實(shí)事,著力解決群眾最關(guān)心、最需要解決的實(shí)際問題;要做到恪盡職守、清正廉潔,努力建設(shè)廉潔、務(wù)實(shí)、高效的質(zhì)監(jiān)部門和建設(shè)人民滿意行政機(jī)關(guān)。局領(lǐng)導(dǎo)承諾,一定要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”,管好自己和自己的干部職工。同時(shí)要求全體干部職工要做到令行禁止,并強(qiáng)調(diào)決不允許出現(xiàn)一邊進(jìn)行共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),一邊做出損害群眾利益和違法違紀(jì)的事。為保證《云南省公務(wù)員八條禁令》的貫徹落實(shí),加強(qiáng)廉政建設(shè),我局結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)建立健全了《加強(qiáng)組織紀(jì)律、思想政治建設(shè)的規(guī)定》等規(guī)章制度,為貫徹落實(shí)好《云南省公務(wù)員八條禁令》奠定了制度保障。我局在加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時(shí),積極向社會(huì)公布舉報(bào)電話,執(zhí)行公務(wù)中向服務(wù)對(duì)象或行政相對(duì)人發(fā)放廉政監(jiān)督卡等,勇于接受社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督。自“八條禁令”實(shí)行以來,我局沒有違反《云南省公務(wù)員八條禁令》的人和事。
五、認(rèn)真開展廉政文化建設(shè)工作。
自來,我局嚴(yán)格按照[]29號(hào)、[2005]36號(hào)文件的部署的要求,通過認(rèn)真安排、精密組織、強(qiáng)化措施,堅(jiān)持把加強(qiáng)廉政文化建設(shè)作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,為促進(jìn)和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到積極作用。在廉政文化建設(shè)中,我堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育和撰寫心得體會(huì)檢驗(yàn)干部職工對(duì)廉政文化的認(rèn)識(shí)為手段,以高效、廉潔、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為要求,以人民群眾是否滿意為工作目標(biāo)來考核廉政文化教育成效,在全局形成了良好的文化氛圍。通過開展廉政文化教育,進(jìn)一步貫徹了以人為本的原則和重在建設(shè)的方針;豐富和深化反腐倡廉教育的內(nèi)涵,把反腐倡廉教育同各方面教育有機(jī)結(jié)合起來,不斷拓寬教育領(lǐng)域,提高教育效果;調(diào)動(dòng)了一切積極因素,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)具有更廣泛的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ),營(yíng)造了更加深厚的道德文化基礎(chǔ);為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,提供堅(jiān)實(shí)的思想政治保證。
六、以推進(jìn)政務(wù)公開、完善執(zhí)法責(zé)任制為重點(diǎn),規(guī)范行政行為,加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督(一)深入貫徹《行政許可法》,規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照要求,我局繼續(xù)清理行政許可事項(xiàng),嚴(yán)格依照法定的條件、程序和期限實(shí)施行政許可,并把清理情況報(bào)送到法制部門進(jìn)行公示。
(二)推行執(zhí)法責(zé)任制,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。進(jìn)一步建立健全了監(jiān)督、考評(píng)和責(zé)任追究制度,明確界定執(zhí)法責(zé)任。建立健全執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法責(zé)任制度體系。自覺接受上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門對(duì)下級(jí)質(zhì)監(jiān)部門的層級(jí)監(jiān)督以及人大、政協(xié)等專門機(jī)關(guān)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。切實(shí)糾正執(zhí)法人員通過執(zhí)法牟取私利、超越職權(quán)亂執(zhí)法以及執(zhí)法人員野蠻執(zhí)法等損害群眾利益的行為。
(三)進(jìn)一步推行政務(wù)公開,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。全面推行質(zhì)監(jiān)工作政務(wù)公開,切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),使行政事務(wù)在陽(yáng)光下運(yùn)作,增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作人員的依法辦事意識(shí)和責(zé)任。重點(diǎn)公開人民群眾關(guān)心和關(guān)系人民群眾切身利益的政策法規(guī)等事項(xiàng),不斷拓展政務(wù)公開內(nèi)容。進(jìn)一步建立和完善了政務(wù)公開工作制度以及評(píng)議、考核、責(zé)任追究等制度。
七、以進(jìn)一步推進(jìn)辦事公開為重點(diǎn),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)(一)進(jìn)一步推進(jìn)辦事公開,提高辦事公開的質(zhì)量和水平。今年以來,我局繼續(xù)落實(shí)辦事公開制度,進(jìn)一步擴(kuò)大公開內(nèi)容,把組織機(jī)構(gòu)代碼、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法行政等人民群眾關(guān)心、涉及群眾切身利益的事項(xiàng)全部公開。同時(shí)對(duì)組織機(jī)構(gòu)代碼辦理等時(shí)限進(jìn)行了縮短,進(jìn)一步提高了辦事公開的質(zhì)量和水平,做到了行為規(guī)范、公正透明、優(yōu)質(zhì)高效、便民利民,為進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,樹立行業(yè)良好形象打下了良好基礎(chǔ)。
(二)繼續(xù)深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),大力宣傳先進(jìn)典型。我局要求每個(gè)干部職工都要深入開展機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),把創(chuàng)建文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明窗口、文明職工活動(dòng)作為創(chuàng)建文明行業(yè)的基礎(chǔ)工程,從自身做起,從每一個(gè)工作崗位做起,每一件事情都要認(rèn)真抓好抓實(shí),以進(jìn)一步樹立質(zhì)監(jiān)部門形象,推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。
八、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章,促進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)今年來,我局始終把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),提高干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì),并將學(xué)習(xí)貫穿于全年的黨風(fēng)廉政教育,不斷推進(jìn)反腐倡廉工作。一是認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)黨章專題教育活動(dòng),組織廣大黨員學(xué)習(xí)黨章原文,做到熟悉黨章的總綱和條文,熟悉黨章的主要內(nèi)容和基本觀點(diǎn),掌握黨章的精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步強(qiáng)化黨章意識(shí)和黨員意識(shí)、組織觀念和紀(jì)律觀念。廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到了帶頭學(xué)習(xí),模范表率。二是把學(xué)習(xí)貫徹黨章與強(qiáng)化監(jiān)督制約結(jié)合起來,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨章情況的督促檢查。三是與開展科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育相結(jié)合,為廣大干部職工樹立正確的人生觀、科學(xué)發(fā)展觀奠定了良好基礎(chǔ)。四是與學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》相結(jié)合,加強(qiáng)了公務(wù)員廉政勤政教育培訓(xùn),切實(shí)做好了貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的相關(guān)工作。五是與廉政文化建設(shè)相結(jié)合,加強(qiáng)廉政理論研究,創(chuàng)新反腐倡廉教育形式,促進(jìn)了廉政教育。六是與加支部建設(shè)相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,為建設(shè)一支高素質(zhì)的質(zhì)監(jiān)干部隊(duì)伍,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供思想組織作風(fēng)保證。
20以來,我局按照縣紀(jì)委的安排和部署,認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作要求,取得一定成效。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委會(huì)議精神,全面布置我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初,我局黨支部結(jié)合實(shí)際及時(shí)研究部署了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,明確了全年我局抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想,即緊密結(jié)合技術(shù)監(jiān)督綜合管理工作,按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,加大工作力度,立足教育,健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督,采取有效措施,抓鞏固、抓落實(shí)、抓提高,嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì),維護(hù)政令暢通,提高依法行政能力,使全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的進(jìn)展。并制定了工作內(nèi)容、基本步驟、工作方法和工作要求。
二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,努力加強(qiáng)制度建設(shè)。我局嚴(yán)格按照《**縣2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》,進(jìn)行工作研究,對(duì)具體工作作了具體安排布置。同時(shí),結(jié)合單位實(shí)際一,建立健全了一系列制度,為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和促使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長(zhǎng)期取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。
三是注重源頭治理,積極發(fā)揮監(jiān)督職能作用。我局設(shè)立了監(jiān)察人員,依照紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作要求和規(guī)定,認(rèn)真履行職能,堅(jiān)持抓源頭治理,充分發(fā)揮了對(duì)本單位人、財(cái)、物、事監(jiān)督管理作用。同時(shí),對(duì)外公示舉報(bào)電話、郵箱,勇于接受社會(huì)各界和人大、政協(xié)的監(jiān)督。
四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,集中精力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我局監(jiān)察人員堅(jiān)持深入調(diào)研和走訪服務(wù)對(duì)象,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)糾正,嚴(yán)肅查處單位工作人員在工作中的違規(guī)違紀(jì)行為。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,不斷加強(qiáng)了機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。
總之,在2016年上半年,我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全局干部職工的共同努力,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得較好成效。在下半年的工作中,我局將進(jìn)一步按照縣委的總體安排部署,全面做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)民營(yíng)造良好環(huán)境。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇二十
今年以來,在黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的幫助下,我立足崗位,始終以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真履行著自己的職責(zé),認(rèn)真落實(shí)礦黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求,嚴(yán)格要求自己,自覺接受群眾監(jiān)督,并結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng),按照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn),積極發(fā)揮工會(huì)職能,以“雙十佳班組建設(shè)”工作為重點(diǎn),以為職工排憂解難為己任,緊緊圍繞工會(huì)工作這一中心,開展各項(xiàng)工作,在完善自身建設(shè)、加強(qiáng)民主管理、協(xié)助抓好黨建以及開展文體活動(dòng)方面都取得了豐碩的成果。現(xiàn)將20xx年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報(bào)如下:
全年來,圍繞工會(huì)工作,充分發(fā)揮工會(huì)職能當(dāng)好黨支部的助手和參謀,當(dāng)好職工群眾的代言人;首先建全和完善工會(huì)組織,推進(jìn)了工會(huì)工作規(guī)范化,完善了工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高了工會(huì)組織的地位,把我單位的工會(huì)組織建設(shè)成為職工信賴、全員參與的群眾組織。其次實(shí)行民主管理,傾聽民意,保證職工的主人翁地位。通過政務(wù)公開、民管會(huì)、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道,確保職工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。第三做職工的貼心人。發(fā)動(dòng)和組織職工關(guān)系社會(huì)弱勢(shì)群體,并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項(xiàng)活動(dòng)為載體,豐富職工的文化生活,為活躍職工文化生活、文體活動(dòng)做到月有計(jì)劃,為創(chuàng)建文明單位注入新活力。
作為紀(jì)檢群監(jiān)員,自己須率先廉潔自律,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,本人在各項(xiàng)工作中始終堅(jiān)持不以權(quán)謀私,并從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,約束自己,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。在團(tuán)結(jié)方面,我始終自覺的維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和集體形象,維護(hù)大局,認(rèn)真執(zhí)行黨支部的決定,工作中注意分清職責(zé)掌握分寸,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)不屬于自己工作范圍的事,主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)商,屬于自己職責(zé)范圍的事決不推卸,做到“補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片,及時(shí)了解群眾的意見和要求,多辦實(shí)事。
在日常的工作中,我要求做好“政務(wù)公開,民主監(jiān)督”工作,在堅(jiān)持及時(shí)準(zhǔn)確地公開財(cái)務(wù)收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀(jì)等與職工切身利益密切相關(guān)地事項(xiàng)地,不斷完善廠務(wù)公開制度,始終堅(jiān)持黨政共同負(fù)責(zé),行政具體實(shí)施、工會(huì)職工代表監(jiān)督的方式運(yùn)行。在日常的民主管理工作中,讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政,最大限度的保證職工民主權(quán)利的實(shí)施。依法履行職責(zé),深入工作實(shí)際,密切聯(lián)系職工群眾,在職工中樹立了良好的形象,增加了組織的凝聚力和向心力,把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達(dá)職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護(hù)職工合法權(quán)益為重要工作,堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事,全心全意依靠職工,時(shí)刻把職工的疾苦放在心上,真正做到群眾利益無(wú)小事,提高了工會(huì)在職工心目中的地位,努力使工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。
總之,一年來,自己在各個(gè)方面都有了新的進(jìn)步和提高,但離黨和人民的期望,單位領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,工作中還存在著一些缺點(diǎn)和不足,主要是開拓創(chuàng)新的精神還不夠強(qiáng),特別是在工會(huì)工作的創(chuàng)新理論研究方面,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些不足和缺點(diǎn)需要在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。在今后的工作中,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),用十七屆五中全會(huì)精神武裝自己的頭腦,努力樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想,把個(gè)人的思想、工作提高到一個(gè)新水平。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇二十一
今年以來,支隊(duì)紀(jì)委在總隊(duì)紀(jì)委和支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹中紀(jì)委五次全會(huì)、全軍、總部紀(jì)檢工作會(huì)議及總部、總隊(duì)紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》精神,始終把嚴(yán)格維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位,按照支隊(duì)黨委對(duì)紀(jì)檢工作的部署,深入扎實(shí)地開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,下大力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí),不斷加大從源頭上預(yù)防和治理的力度,使黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的自覺性明顯增強(qiáng),部隊(duì)風(fēng)氣進(jìn)一步端正,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的進(jìn)步,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?!焙痛龠M(jìn)部隊(duì)的全面建設(shè)提供了有力保證。
(一)嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律,確保部隊(duì)高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
支隊(duì)黨委、紀(jì)委始終把維護(hù)黨的政治紀(jì)律作為紀(jì)檢工作的首要任務(wù),自覺把高舉旗幟、鑄牢警魂,一切行動(dòng)聽從黨中央、__和__的指揮作為最高政治紀(jì)律,堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和黨的__大精神統(tǒng)領(lǐng)部隊(duì)、凝聚軍心,嚴(yán)格落實(shí)政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”要求,進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大黨員干部的政治意識(shí)、警魂意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)決開展同“___”等__組織的斗爭(zhēng),特別是今年,在完成__、__、__等重大臨時(shí)性勤務(wù)面前,全體黨員和廣大官兵立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,聽招呼、守規(guī)矩,確保了部隊(duì)高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
(二)狠抓黨風(fēng)黨紀(jì)教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
堅(jiān)持把黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工作常抓不懈,把“三個(gè)代表”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”、經(jīng)常性思想政治教育、歷史使命教育和開展“一個(gè)黨員一面旗,一個(gè)黨員一道崗”活動(dòng)始終貫穿于黨風(fēng)黨紀(jì)教育之中,納入到黨委中心組和干部理論學(xué)習(xí)之中,逐步打牢黨員干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)。積極協(xié)助黨委在黨員干部中深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、“學(xué)《黨章》、知《黨章》、用《黨章》”等一系列專題教育,通過重溫入黨誓詞、邀請(qǐng)地方教授輔導(dǎo)和總隊(duì)網(wǎng)上專家專題講座等活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員的政治敏銳性和學(xué)習(xí)貫徹、維護(hù)、執(zhí)行《黨章》的自覺性。開展了黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育,突出抓了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《紀(jì)律條令》的學(xué)習(xí),黨委中心組集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強(qiáng)軍隊(duì)高中級(jí)干部教育管理的若干規(guī)定》、《黨委工作條例》、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的通知》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要》等條規(guī)。認(rèn)真抓了先進(jìn)典型的示范教育和反面典型的警示教育,廣泛開展向廉政建設(shè)先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng),大力弘揚(yáng)正氣,深刻剖析重點(diǎn)案例,汲取教訓(xùn)。使廣大黨員干部的紀(jì)律觀念得到明顯增強(qiáng),拒腐防變的思想防線進(jìn)一步牢固。
(三)落實(shí)制度堅(jiān)持原則,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。
堅(jiān)持把落實(shí)制度堅(jiān)持原則,當(dāng)作加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。堅(jiān)持形勢(shì)分析制度。支隊(duì)黨委把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)始終擺到黨委工作的重要位置,定期分析形勢(shì),做到了防患于未然;堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督制約制度。通過落實(shí)民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主測(cè)評(píng)等制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部遵章守紀(jì)的自覺性。堅(jiān)持集體決策制度。凡是涉及到部隊(duì)建設(shè)方向的重大問題,支隊(duì)黨委堅(jiān)持通過黨委會(huì)或首長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定,堅(jiān)持把強(qiáng)化黨委理財(cái),勤儉持家干事業(yè)的作風(fēng)作為端正黨風(fēng)、凝聚軍心的治本之策,堅(jiān)持在秉公用權(quán)、服務(wù)基層中樹立黨委機(jī)關(guān)良好形象。嚴(yán)格落實(shí)支隊(duì)《廉政建設(shè)措施》,在戰(zhàn)士入學(xué)、提干,干部晉職等敏感問題上,黨委“一班人”能自覺做到聽招呼、守規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)《支隊(duì)(團(tuán))以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)蹲點(diǎn)、調(diào)研、幫建工作規(guī)定》,堅(jiān)持面向基層、服務(wù)官兵的指導(dǎo)思想,積極爭(zhēng)取地方支持,加強(qiáng)部隊(duì)建設(shè),使官兵生活條件得到了較好的改善。堅(jiān)持重大事項(xiàng)公開制度,尤其在處理官兵關(guān)注的敏感問題上都能堅(jiān)持公開、公正、公平的原則,增強(qiáng)了工作透明度,暢通了監(jiān)督渠道。堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位干部的監(jiān)督,特別是加強(qiáng)了對(duì)管人、管錢、管物等要害崗位干部的管理,使廣大黨員的紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)和自我約束的能力都有了明顯的提高。
(四)堅(jiān)持依法從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),促進(jìn)部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)穩(wěn)步上升。
黨委一班人率先垂范,深入基層,做到了把情況摸準(zhǔn),把措施定實(shí),為抓基層風(fēng)氣建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在干部提拔使用、財(cái)務(wù)管理、工程招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)和經(jīng)費(fèi)開支使用等敏感工作中,堅(jiān)決按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)措施》、《黨員干部廉政公約》、《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《干部選拔任用管理規(guī)定》、《大宗物資采購(gòu)暫行辦法》和《四項(xiàng)設(shè)施建設(shè)管理辦法》等規(guī)定辦事。今年以來,紀(jì)委在干部考核、士官選改、黨員發(fā)展、大宗物資采購(gòu)、工程招標(biāo)過程中,全程參與、全程監(jiān)督,在事關(guān)干部戰(zhàn)士切身利益的敏感問題上,嚴(yán)格按照指標(biāo)、條件、程序、要求、結(jié)果五公開原則參與組織實(shí)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,認(rèn)真聽取廣大官兵的意見和建議,加大執(zhí)紀(jì)力度,并結(jié)合密切內(nèi)部關(guān)系教育,積極開展關(guān)心戰(zhàn)士、研究士兵活動(dòng),用__標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)黨委機(jī)關(guān)和基層支部知兵愛兵、關(guān)心士兵的效果。始終維護(hù)官兵的合法權(quán)益和黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性,有效地防止了不正之風(fēng)的發(fā)生。今年,提升使用干部__名,選改晉級(jí)士官__名,發(fā)展黨員__名,義務(wù)兵保送入學(xué)_人,群眾反映較好,上下比較滿意,為部隊(duì)各項(xiàng)工作健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(五)大力加強(qiáng)自身建設(shè),紀(jì)檢職能作用進(jìn)一步得到發(fā)揮。
紀(jì)委在抓好各項(xiàng)工作任務(wù)完成的同時(shí),注重加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍自身的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)。年初,支隊(duì)紀(jì)委建立健全了紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu),并組織紀(jì)委成員和紀(jì)檢干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要指示,深刻理解領(lǐng)會(huì)上級(jí)反腐倡廉的指導(dǎo)思想、方針原則和要求,不斷增強(qiáng)履職盡責(zé)的使命感和責(zé)任感。通過對(duì)紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在實(shí)踐工作中,能深入實(shí)際,搞好調(diào)查研究,及時(shí)分析支隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì),研究解決新形勢(shì)下黨員干部隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題,較好地發(fā)揮了紀(jì)檢職能作用。
支隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績(jī),但也存在著不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
三是個(gè)別黨員干部抓工作的作風(fēng)還不夠?qū)?四是紀(jì)檢干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)還不夠強(qiáng),預(yù)防和監(jiān)督職能作用發(fā)揮還不夠明顯,建立教育、制度、監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠有力。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇二十二
我叫***,漢族,20xx年x月畢業(yè)于河南理工大學(xué)安全學(xué)院安全工程專業(yè),20xx年xx月xx日從義煤公司****借調(diào)至****工作,目前在****通風(fēng)科擔(dān)任技術(shù)員。
在剛到到****通風(fēng)科參加工作的第一個(gè)月,我積極深入現(xiàn)場(chǎng),了解井下工作巷道布置情況,對(duì)照****通風(fēng)系統(tǒng)圖了解真?zhèn)€礦井的通風(fēng)系統(tǒng),并盡量做到井下每個(gè)地點(diǎn)都去過,了解通風(fēng)系統(tǒng)中存在的薄弱環(huán)節(jié),各個(gè)采區(qū)的`通風(fēng)狀況等,不能做到爛熟于心,但必須做到心中有數(shù)。在熟悉井下的同時(shí),對(duì)****井下一通三防方面的各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行了解,并逐步接觸義絡(luò)礦一通三防相關(guān)工作,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。
在通風(fēng)科,我主要負(fù)責(zé)雙基方面工作及措施的編制等,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并下發(fā)一通三防方面的隱患,并嚴(yán)格落實(shí),做到防患于未然,并嚴(yán)格要求區(qū)隊(duì)按照措施、設(shè)計(jì)進(jìn)行施工,經(jīng)常性的到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)。針對(duì)井下一通三防存在的薄弱環(huán)節(jié)和重大隱患,始終密切關(guān)注,例如:34061工作面瓦斯涌出量較大;東三風(fēng)井改造巷工程;礦井突出危險(xiǎn)性鑒定工作進(jìn)展等****一通三防方面的重大隱患。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)近期隱患整改情況及34061工作面瓦斯情況。
本季度的主要工作成果為:一通三防全部隱患的整理、下發(fā)、閉合等;一通三防重大隱患周報(bào)表;月度工作計(jì)劃和總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等;34061工作面穿層鉆孔采空區(qū)抽放設(shè)計(jì);礦井瓦斯抽采效果再評(píng)價(jià)消突報(bào)告;36采區(qū)-100集中巷揭煤設(shè)計(jì)。
本季度論文發(fā)表情況:8月第一作者在煤炭技術(shù)發(fā)表《****》在下一季度的工作中,一定要精益求精,妥善安排好各項(xiàng)工作,在完成本職工作的同時(shí),不斷學(xué)習(xí),努力提高自己,更好的為****服務(wù)。
季度紀(jì)檢工作報(bào)告篇二十三
按照區(qū)委和市檢察院開展述職述廉工作的要求和上級(jí)院、黨委的具體部署,我就一年來的完成落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)目標(biāo)及本人遵守廉政自律各項(xiàng)規(guī)定等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和全體干警作如下述職:
我叫xxx,男,漢族,今年33歲。于20xx年8月下旬經(jīng)組織派遣至花生辦擔(dān)任紀(jì)律檢查員職務(wù)工作至今,雖在短短的數(shù)月時(shí)間里,能夠積極進(jìn)入工作狀態(tài),掌握本職工作。深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署,以提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作能力為基礎(chǔ),牢牢把握中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)述職如下:
是加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點(diǎn),認(rèn)真開展權(quán)力觀自我教育,增強(qiáng)權(quán)為民所用的責(zé)任感;同時(shí),以學(xué)習(xí)正反典型為內(nèi)容,不斷警醒自己該干什么和不干什么,從而較好地把握人生的軌跡,堅(jiān)定了正確的政治方向,在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致,積極協(xié)助一把手搞好工作,保證我單位的工作安排部署和目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)和完成。是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的開展,深入學(xué)習(xí)了黨的十七大和十八大精神,科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)理論,進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解,堅(jiān)定了踐行科學(xué)發(fā)展觀的決心和信心。是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了紀(jì)律條令和《xx市機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)十禁止》規(guī)定處理辦法等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務(wù)的常規(guī)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)不斷充實(shí)和豐富自己,努力使自己從業(yè)務(wù)上的門外漢轉(zhuǎn)變?yōu)殚T內(nèi)漢,更好地適應(yīng)工作需要。
自己按照一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則,認(rèn)真協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)工作。簽訂了廉政責(zé)任書,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入目標(biāo)責(zé)任制,量化考核,做到責(zé)任明確,措施具體,檢查考核到位,促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實(shí),促使我單位干部的廉潔自律意識(shí)不斷提高,工作中勤政廉潔,確保了干部職工能干事、干好事、不出事,全年未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。
在全縣開展的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中,我單位結(jié)合當(dāng)前環(huán)保隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的實(shí)際問題,廣泛征求意見,針對(duì)存在的問題和不足,談?wù)J識(shí),找差距,開展自查自糾,扎實(shí)有效地開展各階段的工作。在學(xué)習(xí)查找階段,始終抓住提高思想認(rèn)識(shí),深入對(duì)照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段,堅(jiān)持開門整風(fēng),集中排查本部門在抓落實(shí)方面和干部職工在庸懶散冷方面的突出問題;在全面整改階段,抓住重點(diǎn)解決問題做工作。通過各階段的整頓,干部職工精神面貌煥然一新。
作為一名紀(jì)檢組長(zhǎng)、專職紀(jì)檢干部,我清醒地認(rèn)識(shí)到自己肩上的擔(dān)子和責(zé)任。在日常工作生活中,注重學(xué)習(xí)黨的有關(guān)紀(jì)律和廉政規(guī)定,自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),常常用自重、自省、自警、自勵(lì)去勉勵(lì)自己,用慎初、慎微、慎獨(dú)、慎友去警醒自己。一方面認(rèn)真落實(shí)廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,逐條對(duì)照認(rèn)真自查,沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,注重黨性修養(yǎng),在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致;嚴(yán)格要求自己,不用公款大吃大喝和高消費(fèi),沒有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度,注意管住自己的手,做到不該拿的不拿,不該要的不要;管住自己的嘴,做到不該吃的不吃,不該說的不說;管住自己的腿,做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進(jìn)行談心交流,開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
回顧今年的工作,雖然取得不了一些成績(jī),但也還有很多不盡人意的地方。一是在學(xué)習(xí)上不全面,缺乏自覺學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識(shí);二是工作中隨意性較大,缺少計(jì)劃性,抓廉政教育和監(jiān)督檢查多,深入企業(yè)調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進(jìn),工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設(shè)有待加強(qiáng)。
以上缺點(diǎn)和不足,我將在今后的工作中及時(shí)改進(jìn),牢固樹立服務(wù)意識(shí),廉潔意識(shí),大局意識(shí),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求,努力工作,忠于職守,爭(zhēng)取做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。