巡察統(tǒng)計局巡察報告（通用20篇）

    報告的撰寫能力是現代社會中一項重要的職業(yè)技能，可以幫助個人提升職業(yè)競爭力。在撰寫報告中，要注重使用圖表、數據和實例等形式來支持和豐富觀點。報告的細節(jié)和細節(jié)處理能夠體現作者的專業(yè)性和細致入微的思考能力。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇一
    ****年7月22日至8月12日，根據市委的統(tǒng)一部署，市委第四巡察組對市統(tǒng)計局黨組開展了常規(guī)巡察，****年1月2日向市統(tǒng)計局黨組反饋了巡察意見。截止目前，巡察組反饋7個方面14類23個問題，已完成整改22個，1個需長期整改的問題正在有序推進。修訂完善機關內部管理和統(tǒng)計業(yè)務制度67項，運用組織措施問責12人次，其中提醒談話8人，書面檢討和批評教育4人，黨組書記集中約談科級以上干部12人。按照黨務公開和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況報告如下。
    一、強化主體責任，確保整改工作取得實效。
    （一）切實加強組織領導。市統(tǒng)計局黨組成立了落實市委巡察組反饋意見整改工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員為副組長，各科室（中心）負責人為成員。領導小組下設巡察整改辦公室，全面負責整改工作的組織、協調和督辦。
    （二）堅決落實整改責任。
    針對巡察反饋的7個方面問題，研究制定《中共**市統(tǒng)計局黨組落實市委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，進一步細化分解為15大項24小項（含選人用人）具體整改任務，提出整改措施70項。建立問題、任務、責任清單，逐項明確責任領導、責任科室、責任人員和整改時限，確保了整改工作事事有人管，件件有著落。
    （三）全力督促整改到位。
    市統(tǒng)計局黨組將巡察整改工作納入黨風廉政建設責任制考核內容，納入績效考核內容，強化制度保障力度，建立落實會議制度、督辦通報制度等工作機制。局各分管領導定期召集相關責任科室、責任人員研究推進整改工作，并及時報送整改進度情況，確保全面整改銷號。
    二、強化履職擔當，堅持逐條逐項整改落實到位。
    （一）黨的政治建設方面11．關于“貫徹落實中央、省委、市委決策部署不到位”的問題整改情況（1）針對貫徹落實習近平總書記“必須防范統(tǒng)計造假、弄虛作假，確保統(tǒng)計資料真實準確完整及時”的指示精神存在偏差的問題。一是通過召開局黨組會、局黨組理論學習中心組（擴大）學習會，深入學習習近平總書記關于統(tǒng)計工作的重要論述以及《意見》《辦法》《規(guī)定》，切實增強干部職工的統(tǒng)計法治意識。二是結合抓好國家統(tǒng)計督察整改工作，制定完善《**市地區(qū)生產總值數據質量審核評估辦法》《**市農業(yè)主要統(tǒng)計指標數據質量審核評估辦法》等13項主要統(tǒng)計指標數據質量審核辦法，從制度層面上強化統(tǒng)計數據質量管理。三是牽頭起草并以市政府辦名義印發(fā)《關于進一步加強聯網直報單位培育和入庫管理工作的通知》，明確各區(qū)縣政府，市、區(qū)縣經濟社會事業(yè)行業(yè)主管部門和統(tǒng)計部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）的工作職責，形成市、區(qū)縣分級負責，各方共同協作配合的工作機制；會同市級經濟主管部門對全市聯網直報單位入庫工作開展了專題業(yè)務培訓。四是嚴格落實對統(tǒng)計基層工作雙重領導，出臺《**市統(tǒng)計基層基礎鞏固提升年活動實施方案》，深入開展“統(tǒng)計基層基礎鞏固提升年”活動。五是嚴格落實《關于統(tǒng)計機構負責人和統(tǒng)計人員防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責任制實施細則（試行）》《關于認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法及其實施意見的通知》，嚴格按程序對157戶破產、注吊銷企業(yè)作出統(tǒng)計退庫處理。六是加強統(tǒng)計法制宣傳教育，制定《**市統(tǒng)計法規(guī)進黨校進干部學院的辦法》，把統(tǒng)計法律法規(guī)納入黨校的培訓課程實現常態(tài)化、制度化。
    （2）針對“對脫貧攻堅認識政治站位不高”的問題。一是召開局黨組（擴大）會議，傳達學習貫徹習近平總書記關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的講話精神以及全省、全市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅會議精神。二是制定《****年**市統(tǒng)計局幫扶南江縣高橋鎮(zhèn)龍?zhí)洞骞ぷ饕?guī)劃》，對脫貧攻堅存在的短板及時整改落實。三是研究制定《**市統(tǒng)計局駐村幫扶工作制度》，進一步壓緊壓實局班子成員、分管領導、幫扶人員和第一書記的工作責任。四是幫扶干部堅持每月到村入戶開展幫扶1至2次，局主要負責人先后4次會同南江縣高橋鎮(zhèn)黨委政府、村兩委干部座談交流，共商脫貧攻堅工作。今年以來，先后為幫扶聯系村35戶貧困戶每戶送去仔豬1頭，為188戶農戶每戶送去化肥1袋，共擠出辦公經費近10萬元用于該村脫貧攻堅工作。
    嚴重違紀違法典型案例，局班子成員逐一發(fā)言，增強了學習效果。三是組織全局干部職工觀看了《處心弄權招投標人生斂來“爛尾樓”》等警示教育片，干部職工撰寫心得體會，對黨員干部起到了較好的警示警醒作用。2．關于“民主集中制執(zhí)行不夠好”的問題整改情況（4）針對“集體領導和個人分工負責相結合堅持不經常，黨組會黨組書記先入為主發(fā)言定調、個別事項議而不決、三重一大事項不上黨組會研究時有發(fā)生”問題。一是局黨組堅決落實“一把手”末位表態(tài)、重大決策全程紀實等制度要求，邀請派駐紀檢組全程列席黨組會“三重一大”事項，全過程監(jiān)督議事決策。二是修訂完善《中共**市統(tǒng)計局黨組會議事規(guī)則》《**市統(tǒng)計局“三重一大”事項決策制度》《**市統(tǒng)計局局長辦公會議事規(guī)則》，明確黨組會議和局長辦公會議的議事范圍、決策規(guī)則、決策程序、決策落實等，切實提高黨組會議和局長辦公會的決策效率和決策的民主化、科學化、制度化水平。
    （二）黨的思想建設方面。
    33．關于“強化黨的理論武裝有差距”的問題整改情況（5）針對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學用“兩張皮”，重形式、輕實效，沒有很好地將學習效果轉化為推動統(tǒng)計工作高質量發(fā)展的成果的問題。一是多形式全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于統(tǒng)計工作的重要講話和指示批示精神。二是將持續(xù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神的學習納入今年局黨組理論學習中心組、黨員干部學習教育培訓的重要內容，推進全局黨員干部切實用先進的思想政治武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是圍繞全市經濟社會發(fā)展目標任務，今年以來局班子成員先后4次帶領各專業(yè)科室人員深入區(qū)縣重點企業(yè)、重大項目一線開展經濟運行情況調研督導工作，向市委市政府提交了18篇高質量的統(tǒng)計分析報告，提出的相關措施建議被市委市政府采納吸收。
    格分開，會前確定專人做好準備工作，收集所需文件、講話等學習材料，并提前告知參加學習人員和主題發(fā)言人，會中做好會議錄音和記錄，會后做好資料歸檔。4．關于“對意識形態(tài)工作重視不夠”問題的整改情況（7）針對意識形態(tài)工作責任制“懸空”，沒有做到“五個納入”，沒有專題研究部署和開展監(jiān)督檢查，意識形態(tài)工作被邊緣化問題。一是制定完善了《中共**市統(tǒng)計局黨組貫徹落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，將意識形態(tài)工作做到了五個納入，把意識形態(tài)工作作為局班子成員述職和民主生活會的重要內容。二是印發(fā)了《**市統(tǒng)計局****年意識形態(tài)工作要點》，系統(tǒng)謀劃安排部署了4大方面11項具體工作任務。三是及時更新了機關支部宣傳欄，對市統(tǒng)計局網站和統(tǒng)計微博微信等宣傳內容逐一進行了自查，對發(fā)現的問題進行了整改落實。四是落實專人加強對市統(tǒng)計局網站、統(tǒng)計微博、微信的管理，嚴格信息發(fā)布，確保網絡安全。
    （三）黨的組織建設方面。
    55．關于黨建工作責任不落實問題的整改情況（8）針對“黨組履行主體責任表面化、形式化”問題。一是制定完善《**市統(tǒng)計局機關黨建工作責任制度》，制定黨組和班子成員個人黨建工作責任清單。二是明確要求局黨組全年至少研究2次黨建工作，班子成員每季度至少聽取1次分管科室（中心）黨建工作匯報，定期督促指導和檢查落實分管科室（中心）黨建工作，每半年向局黨組匯報1次履行黨建“一崗雙責”情況。三是印發(fā)《**市統(tǒng)計局****年機關黨建工作要點》，對全年機關黨建工作進行了系統(tǒng)安排布置。6．關于“黨內政治生活不嚴肅”問題的整改情況（9）針對班子民主生活會不規(guī)范、不嚴格，缺少辣味,一團和氣問題。一是修訂完善《中共**市統(tǒng)計局黨組領導班子民主生活會制度》，對領導班子民主生活會提出明確要求。二是在去年12月召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和今年1月召開的巡察整改專題民主生活會上，領導班子開展談心談話，開展批評和自我批評不繞彎子、不兜圈子，“辣味”十足。
    式規(guī)范起來，堅決杜絕以工作部署代替黨內活動。二是制定了《**市統(tǒng)計局談心談話制度》，對黨員領導干部經常開展交心談心，支部書記和委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間每年開展談心談話不少于1次。7．關于“基層黨組織建設不扎實”問題整改情況（11）針對“對黨支部工作保障不力”問題。狠抓基層組織建設，完成機關支部換屆工作，確定1名年輕班子成員任機關支部書記并分管機關黨建工作，選配4名年輕黨員干部充實到機關支委，進一步增強機關支部活力。
    （12）針對“對黨員發(fā)展工作重視不夠”的問題，一是制定了《**市統(tǒng)計局機關黨支部工作要點》，細化明確了全年機關黨支部開展的活動內容和形式。二是加大對局年輕干部的理想信念教育和黨的創(chuàng)新理論教育，不斷激發(fā)他們向黨組織靠攏的積極性主動性。目前已發(fā)展1名入黨積極分子。8．關于“選人用人方面”存在問題整改情況（13）針對“選人用人紀律制度執(zhí)行不夠到位”的問題。一是在局黨組理論學習中心組（擴大）會上組織學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推動選人用人政策入腦入心。二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的動議醞釀、民主推薦、干部考察、集體討論、干部任職等程序，全程邀請市紀委監(jiān)委派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，確保選拔任用程序科學嚴謹和公開公正。三是制定《**市統(tǒng)計局科級干部輪崗交流制度》，從制度層面切實規(guī)范局中層干部交流輪崗，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，激發(fā)干部隊伍活力。四是制定《**市統(tǒng)計局檔案管理制度》，并對近年來干部選任文書檔案進行清查整理，落實專人對局管干部檔案及相關信息進行核查核對。
    日”制度，局班子成員對分管科室（中心）提出召開的會議進行嚴格把關。今年以來，我局召開的會議數量較去年同期減少15%。
    （15）針對“軟件資料弄虛作假，應付檢查考核”問題。一是對局黨組理論學習中心組會議記錄存在編造行為的問題進行核實，責令時任分管領導和經辦人員作出檢討，對其進行批評教育。二是修訂完善《**市統(tǒng)計局會議記錄管理制度》，對局黨組會、局黨組理論學習中心組會、局長辦公會、局干部職工會、局專題會會議記錄內容、要求等形成制度，切實做到會議記錄規(guī)范。三是印發(fā)《****年黨組理論學習中心組學習計劃》，明確了學習內容、學習要求，確保集中學習每月不少于1次，全年集中學習不少于12次。．關于“貫徹中央八項規(guī)定精神不嚴格，缺乏一以貫之、久久為功的定力和韌勁，貫徹執(zhí)行打折扣、不徹底”問題整改情況（16）針對“超范圍發(fā)放目標績效考核獎”的問題。一是2018年及以后未再給單位臨聘人員發(fā)放年終目標績效獎。二是局黨組對時任分管財務的局領導和財務工作人員進行提醒談話，責令其作出書面檢討，并督促財務工作人員學習財務管理制度及相關政策，提高業(yè)務能力。三是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關財務管理制度》《**市統(tǒng)計局臨聘人員管理辦法》，嚴格按照合同規(guī)定執(zhí)行。
    （17）針對“財務報銷憑據審核不嚴格和公車管理不規(guī)范現象”的問題。一是查明原因，局黨組對當事人進行了提醒談話，并責令其作出書面檢討。二是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關財務報銷管理制度》等財務管理制度，嚴把財務報銷憑據審核關，切實規(guī)范財務管理。三是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關公車管理辦法》，嚴格執(zhí)行公務用車管理辦法和規(guī)定，加大公務用車監(jiān)管力度。
    篇，進一步強化干部職工廉政紀律意識。三是召開局黨組理論學習中心組學習會，局分管領導組織學習了蒲波、彭宇行、侯曉春、張尚華、劉凱嚴重違紀違法典型案例，局班子成員逐一作了主題討論發(fā)言。四是機關黨支部常態(tài)開展黨紀黨規(guī)學習教育，召開黨小組會議和開展組織生活前均對黨紀黨規(guī)進行學習。機關支部開展了紀律教育專題討論活動。．關于黨風政風行風社會滿意度不高問題整改情況（19）針對“黨組對紀律建設重視不夠、抓而不實，制度規(guī)范沒有堅持高標準嚴要求，機關財務、收支控制以及采購管理等內控制度不嚴謹不規(guī)范，沒有真正發(fā)揮約束力，規(guī)范化管理存在較大差距問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關出差管理辦法》《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》等內控制度。二是切實加強統(tǒng)計部門黨風政風行風建設，巡察整改以來局班子成員到基層調研4次，傾聽民意、掌握民情，征求基層群眾和區(qū)縣統(tǒng)計局對市局工作意見建議13條。三是充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)督工作職能，著力優(yōu)化營商環(huán)境，服務民營經濟，****年一季度登門指導71家企業(yè)成功升規(guī)入庫，****年第四季度和****年第一季度營商環(huán)境“好差評”測評中位次明顯提升。
    （六）黨風廉政建設方面。
    13．關于“落實全面從嚴治黨主體責任有差距”問題整改情況（20）針對“黨組和班子成員履行責任不到位”問題。一是組織全局黨員干部到**市法紀教育基地開展警示教育活動，進一步筑牢了黨員干部廉潔自律思想防線。二是制定完善了《**市統(tǒng)計局關于落實黨風廉政建設責任制實施辦法》和《市統(tǒng)計局****黨風廉政建設工作要點》，堅持將廉政建設要求與業(yè)務工作同部署、同檢查、同推進、同考核。三是班子成員每季度聽取1次分管科室（中心）黨風廉政建設工作匯報，督促檢查1次分管科室（中心）黨風廉政建設工作，每半年向黨組匯報一次落實“一崗雙責”情況。四是召開述責述廉大會，科級領導干部會上現場述職，市紀委監(jiān)委派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組到會指導；局黨組書記對班子成員、縣區(qū)統(tǒng)計局主要負責人、各科室（中心）負責人進行了廉政談話。
    風險點位41個，落實防控措施49條。二是班子成員梳理自己分管領域廉政風險點，并開展了監(jiān)督檢查。三是組織全局干部職工特別是管人管財管物管數等關鍵崗位人員排查廉政風險，堅決堵住廉政漏洞。．關于“重點領域廉潔風險較高”問題的整改情況（22）針對“財經紀律意識不強”的問題。一是組織干部職工再次學習中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定以及中央、省、市相關財經紀律。二是修訂完善局機關財務管理制度，嚴格報銷審批手續(xù)，嚴格審核原始明細單據等憑證，從制度上、程序上規(guī)范各項資金的管理和使用。
    （23）針對“政府采購項目存在違規(guī)”的問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》《**市統(tǒng)計局開展社會經濟調查項目管理辦法》，從制度層面規(guī)范局機關政府采購行為。二是局分管領導組織辦公室、大數據中心、民調中心學習了《中華人民共和國政府采購法》、**市政府集中采購目錄和采購限額標準，全面熟悉和掌握政府采購政策法規(guī)，確保局機關政府采購程序規(guī)范、嚴謹科學。
    （七）各類監(jiān)督檢查發(fā)現問題整改方面。
    15．關于各類監(jiān)督檢查發(fā)現問題整改不到位問題的整改情況（24）針對黨組沒有扛牢主體責任，黨組書記履行“第一責任人”責任不到位。一些問題僅限于“文字整改”“紙面整改”；有的沒有舉一反三、深入整改；有的整改不徹底、邊改邊犯。一是局黨組將各類監(jiān)督檢查發(fā)現問題整改工作作為局機關常態(tài)化開展監(jiān)督檢查的重點，明確局黨組主要負責人作為各類監(jiān)督檢查發(fā)現問題整改工作第一責任人，壓緊壓實整改工作責任。二是對2015年以來各類監(jiān)督檢查發(fā)現問題開展了“回頭看”，逐項檢查各項整改工作落實情況，督促問題徹底整改到位。三是修訂完善了《**市統(tǒng)計局機關財務管理制度》《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》，進一步規(guī)范了財務收支、政府采購等內控事項，杜絕了較大金額的現金支付行為和違規(guī)采購現象的發(fā)生。
    項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。
    （二）全面落實從嚴治黨主體責任。
    堅決貫徹全面從嚴治黨新部署新要求，壓實黨組主體責任、班子成員“一崗雙責”，推動管黨治黨責任全面覆蓋、壓力傳導到位。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委省政府十項規(guī)定和市委市政府九項規(guī)定及實施細則，緊盯跑數要數、以數謀私等行為，強化監(jiān)督監(jiān)管、執(zhí)紀問責，確保全局上下風清氣正。
    （三）務實推動巡察整改成果轉化。
    堅持把推動巡察整改與推進統(tǒng)計工作結合起來，堅決貫徹落實中央、省、市關于深化統(tǒng)計管理體制改革決策部署，堅決防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎，提高統(tǒng)計數據質量。堅持圍繞中心、服務大局，為服務和推動全市經濟社會高質量發(fā)展和建設川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)提供堅實的統(tǒng)計保障。
    根據市委巡察工作統(tǒng)一部署，****年8月21日至9月25日，市委第二巡察組對市統(tǒng)計局黨組進行了巡察。****年1月3日，市委第二巡察組向市統(tǒng)計局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況報告如下。
    一、高度重視，強化責任，全面有序開展整改工作。
    （一）提高政治站位，統(tǒng)一思想認識。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于巡察工作的重要指示精神，深刻理解做好“后半篇文章”的重大意義，堅決把抓好巡察整改工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的政治檢驗和具體體現，作為履行管黨治黨“兩個責任”、營造風清氣正良好政治生態(tài)的有力抓手。
    余條，逐條明確牽頭領導、責任科室、整改時限，做到了整改零遺漏、全覆蓋。
    （三）加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。
    狠抓過程監(jiān)督，召開黨組會專題聽取整改工作進展情況匯報，對整改工作進度緩慢的科室，責令其加快進度，并協調機關相關科室密切協同，扎實整改。目前，巡察反饋的18個問題，以及12個立行立改問題，已經全部整改完畢并長期堅持。巡察整改中，建立完善制度15個，開展談話提醒5人，批評教育6人，書面檢討2人，清退資金48481.93元。
    二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴從實推進整改工作。
    （一）貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署情況方面1.關于“推進蒲波嚴重違紀違法案‘以案促改’工作不夠有力”的問題（1）針對“對‘以案促改’工作不夠重視”的問題。一是黨組深刻認識反思該問題，集中學習了蒲波、彭宇行嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育，黨組成員均表示要汲取深刻教訓，樹立正確政績觀，嚴格用權。二是開展警示教育，組織黨員干部觀看《一念之誤》、《蟻噬》等專題教育片70余人次，到市廉潔教育中心、“三蘇祠”等地開展廉潔教育90余人次，切實提高干部職工的自覺性，使黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。三是高度重視黨風廉政建設工作，制定了《中共**市統(tǒng)計局黨組落實黨風廉政建設主體責任工作實施辦法》，明確了分管領導及黨組成員分別報告黨風廉政工作。
    （2）針對“對照剖析反思不到位”的問題。一是黨組深刻認識反思對照剖析反思不到位的問題。黨組專題研究了蒲波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”工作，黨組成員在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上進行了深刻剖析反思。二是嚴格落實民主生活會有關要求，切實提高民主生活會發(fā)言材料撰寫質量。主要領導嚴格把好材料審核關，對存在偏離主題、不符合民主生活會要求等問題的材料，及時提醒改正。三是會前主動向市委組織部、市紀委監(jiān)委報送民主生活會方案，邀請市委組織部、市紀委監(jiān)委派人列席黨組領導班子民主生活會，對會議進行指導監(jiān)督。
    組學習實施辦法》，完善市統(tǒng)計局中心組學習制度，并落實好制度。三是制定《****年黨組理論學習中心組學習安排意見》，明確學習內容、中心發(fā)言人，全年學習不少于12次、集中研討不少于6次。
    （2）針對“推進‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化不夠到位”的問題。一是以黨組會、中心組學習會、職工大會、黨員會等形式，學習《中國共產黨章程》、習近平總書記來川視察重要講話精神。二是進一步深化思想認識，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。三是加大學習力度，推動黨內學習制度化、組織生活規(guī)范化、作用發(fā)揮日?；?。四是根據上級要求，及時調整學習內容，做到應學盡學。
    （3）針對“班子成員學習主動性不夠強”的問題。一是召開民主生活會，班子成員深刻剖析反思，認識到理論學習是黨員干部的安身立命之基、干事創(chuàng)業(yè)之本，自覺提高學習積極性和主動性。二是組織班子成員集中學習研討，全年不少于6次。三是學以致用，班子成員每年撰寫理論研討文章，****年，5名黨組成員完成研討文章10篇。
    3.關于“開展民主生活會不夠嚴肅”的問題。
    （1）針對“批評與自我批評走過場”的問題。一是召開民主生活會，班子成員就“辣味”不足的問題進行深入剖析，立即整改，不講成績，直面問題，“辣味”足。二是堅持高標準、嚴要求。講認真、動真格，拋開好人主義，不怕得罪人，不相互維護，實事求是地剖析自己和他人的優(yōu)缺點，讓黨性得到錘煉，以達到“團結—批評—團結”的目的。三是認真開展好批評與自我批評，領導干部帶好頭，嚴于律己亮出自己的缺點和問題，誠心誠意聽取批評意見，實事求是地指出其他同志的缺點錯誤。****民主生活會上，局領導班子成員自我批評意見85條，相互批評意見43條。
    （2）針對“個別班子成員剖析問題不深刻”的問題。一是班子成員在民主生活會上主動認領問題，并立行立改，2018年以后班子成員民主生活剖析材料均是主要剖析存在的問題。二是堅持問題導向、嚴字當頭、開門見山，把存在的突出問題查擺清楚，切忌長篇大論工作成績，切實提高民主生活會發(fā)言材料撰寫質量。
    （3）針對“個別班子成員未按規(guī)定對問責情況作檢查”的問題。一是黨組。
    深刻認識在民主生活會上未按規(guī)定對問責情況作剖析的問題，并進行了補充對照反思。二是黨組會專題學習了省紀委機關、省委組織部《關于提高民主生活會質量的有關規(guī)定》，市紀委機關、市委組織部《關于提高民主生活會質量的若干措施》。
    4.關于“意識形態(tài)工作責任制落實不到位”的問題。
    針對“意識形態(tài)工作責任制落實不到位”的問題。一是調整意識形態(tài)工作領導小組，落實領導班子、主要領導意識形態(tài)主體責任和“第一責任人”責任。二是制定了《貫徹落實黨組意識形態(tài)工作責任制實施意見》，明確黨組每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，將意識形態(tài)工作與黨建、業(yè)務等工作同謀劃、同安排、同部署。三是將意識形態(tài)工作履職情況納入班子成員述職報告，開展民主測評，確保意識形態(tài)工作落地落實。****年，5名黨組成員在述職述廉報告中就分管領域意識形態(tài)工作進行了述職。
    5.關于“推進統(tǒng)計領域改革不夠有力”的問題。
    針對“推進統(tǒng)計領域改革不夠有力”的問題。一是黨組深刻反思，及時安排學習上級文件，嚴格抓好落實工作。二是加大全市統(tǒng)計改革領域試點工作力度，完成省統(tǒng)計局交辦的統(tǒng)計改革任務。3月25日，召開行政辦公會專題研究統(tǒng)計領域改革工作。
    （二）貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況方面。
    6.關于“黨組履行主體責任不到位”的問題（1）針對“壓力傳導不到位”的問題。一是堅定不移全面從嚴治黨，是新時代對黨的建設提出的新要求，黨組充分認識全面從嚴治黨的重要意義，在班子分工上明確班子成員“一崗雙責”責任。二是層層傳導壓力，制定班子成員黨風廉政建設提示卡，按季度發(fā)放，進一步督促班子成員落實“一崗雙責”責任。三是黨組定期聽取研究黨風廉政建設工作匯報，分管領導及黨組成員分別報告黨風廉政工作，確保每半年召開1次黨組會聽取黨風廉政建設工作匯報，每季度召開1次黨組會研究近期黨風廉政建設工作。四是對重點崗位、重點領域、重點人員行政權力運行流程風險點風險等級評定，并分級建立健全風險防控措施。
    部廉潔從政、改進作風等情況，定期召集分管科室專題研究黨風廉政工作，全年不少于2次，確保把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。
    7.關于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位”的問題。
    （1）針對“公務接待不規(guī)范”的問題。一是黨組深刻認識反思公務接待不規(guī)范的問題，修訂完善了《**市統(tǒng)計局公務接待管理辦法》，嚴格按照規(guī)定，在執(zhí)行公務接待中，嚴禁公務接待陪同人數、接待次數超標準。二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待不上酒。
    （2）針對“變相發(fā)放福利”的問題。一是對超標準繳存住房公積金問題，逐人逐年核查住房公積金繳存基數，并報財政按要求進行清退。二是嚴格對照標準，對****住房公積金繳存基數進行了變更申報，完成繳存基數調整。三是強化住房公積金政策學習，嚴格住房公積金繳存申報審核。
    （3）針對“虛報發(fā)放未休年休假補貼”的問題。一是黨組專題學習《關于規(guī)范落實市級機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，嚴格制度執(zhí)行。二是堅決禁止違規(guī)發(fā)放補貼。三是建立年休假審批機制，認真組織實施年休假，做到應休盡休。
    8.關于“公務用車運行維護費超標嚴重”的問題。
    針對“公務用車運行維護費超標嚴重”的問題。一是加強公務用車運行維護管理，建立《駕駛員、車輛管理制度》，實行專人管理、定點維修、定期保養(yǎng)、先審批后執(zhí)行等制度，完善維修保養(yǎng)、使用管理等臺賬，嚴控車輛維修保養(yǎng)和單車油耗。二是定期監(jiān)督研究，黨組會按季度聽取辦公室關于車輛費用開支情況的工作報告，適時監(jiān)督公務用車運行維護情況，嚴禁超財政預算開支。
    9.關于“形式主義依然存在”的問題。
    （1）針對“個別工作制度‘掛在墻上、停在紙上’”的問題。一是嚴格落實局內制定的各項工作制度，并抓好貫徹執(zhí)行的督促檢查。二是嚴格執(zhí)行《黨組會議事規(guī)則》，做到每次黨組會有議題單、會議記錄、會議紀要。落實專人負責黨組記錄、整理、歸檔工作。
    真梳理現行工作制度38項，廢除了1項不適應新形勢新要求的制度，修訂完善了8項，新建了7項。
    （3）針對“對述責述廉敷衍塞責”的問題。一是黨組書記對相關同志進行了批評教育。二是機關紀委加強對科室負責人述責述廉報告的審核，確保按照當年要求認真如實撰寫述責述廉報告。三是及時召開內設科室負責人述責述廉專題會議。8名科室負責人就****履行黨風廉政建設主體責任情況、廉潔從政情況向市紀委監(jiān)委駐市審計局紀檢監(jiān)察組進行了述責述廉。
    （4）針對“一段時期內會風會紀松散”的問題。一是嚴肅會議紀律，會議期間不得做與會議無關的其他事情。二是嚴格實行督查和責任追究，由機關紀委對會議紀律進行督查，對違反會議紀律的進行通報批評，并將平時遵守會議紀律情況作為年終考核評優(yōu)的重要依據。
    10.關于“‘一把手’行權不規(guī)范”的問題。
    針對“‘一把手’行權不規(guī)范”的問題。一是自****年1月起，嚴格按照《關于加強“一把手”教育管理監(jiān)督的若干措施》，由財務分管領導審核簽字報銷，“一把手”不再對報銷票據簽字。二是黨組定期聽取財務收支和預算執(zhí)行情況。
    11.關于“干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題。
    針對“干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局考勤制度》，實行上班簽到，編印《**市統(tǒng)計局工作制度》供干部職工日常學習。二是機關紀委加強對干部職工的日?？记?，并負責檢查上下班管理制度、請銷假制度落實情況。三是完善《目標績效管理辦法》，對違反紀律的，視情節(jié)情況扣目標績效獎勵，確保獎勤罰懶。
    12.關于“擠占挪用專項資金”的問題。
    針對“擠占挪用專項資金”的問題。一是加強會計有關人員的業(yè)務培訓，組織財務人員參加各類財務培訓及學習財政法規(guī)文件，并聘請會計師事務所專業(yè)人員對資金賬目進行檢查指導。二是對涉及本部門的普查調查項目和資金的管理使用情況開展自查，排查項目資金監(jiān)管中存在的突出問題。三是將各相關資金的項目清單、項目進展情況以及存在的問題進行全面梳理。四是制定《**市統(tǒng)計局專項資金管理辦法》，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ茫瑖澜麛D占挪用專項資金。
    13.關于“政府采購和零星維修存在廉潔風險”的問題。
    （1）針對“部分集中采購項目涉嫌指定供應商”的問題。一是成立**市統(tǒng)計局詢價領導小組，對于日常采購詢價領導小組召集相關人員實施采購評審。采購過程嚴格按照《**市統(tǒng)計局采購管理辦法》實施，堅決杜絕采購項目指定供應商的問題。****年至今，開展采購詢價6次。
    （2）針對“政府采購內控監(jiān)管不力”的問題。一是明確由局辦公室負責零星采購工作，并按照采購規(guī)定要求，堅持實事求是的原則進行采購。二是加強辦公用品的管理，建立零星采購入庫及領用臺賬，嚴格按照內控制度進行審簽。
    （3）針對“涉嫌違規(guī)拆分采購項目”的問題。一是深刻認識反思采購方面存在的問題，舉一反三，今后堅決杜絕違規(guī)拆分采購項目的問題。二是黨組書記對相關人員進行批評教育，并組織相關人員加強對采購管理的學習。三是制定《**市統(tǒng)計局采購管理辦法》，嚴格落實采購程序，按政府采購法律法規(guī)和各項制度規(guī)定，科學編制采購計劃，合理安排采購資金，規(guī)范采購行為，提高采購工作績效。
    （三）貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面。
    14.關于“執(zhí)行民主集中制不到位”的問題（1）針對“部分重大項目未經集體研究”的問題。一是修訂完善《“三重一大”事項集體決策制度》。二是嚴格執(zhí)行制度，對1萬元以上大額資金的采購及開支須經黨組會集體研究決定，切實履行“三重一大”事項集體決策程序。
    （2）針對“一段時間內重民主、輕集中”的問題。一是嚴格執(zhí)行民主集中制，貫徹執(zhí)行“主要領導末位發(fā)言制”等制度，加強會前醞釀溝通，研究議題時班子成員逐一發(fā)言，充分聽取意見，確保討論充分、民主決策。二是進一步提高黨組會議事決策水平，確保黨組會議事決策的規(guī)范化、制度化、民主化、科學化，充分發(fā)揮黨組的領導核心作用，提高黨組議事決策的時效性。三是強化黨組會議定事項執(zhí)行情況督察督辦，確保執(zhí)行到位。
    集中、個別醞釀、會議決定”原則，須經黨組集體研究決定，方可組織實施。
    15.關于“干部選拔任用不嚴肅”的問題。
    針對“干部選拔任用不嚴肅”的問題。一是干部選拔工作，按照動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等5個程序，對干部選拔任用工作作出進一步規(guī)范，嚴格按照程序報市委組織部溝通、備案。二是強化干部選任政策學習，對十八大以來干部工作有關文件進行專題學習，確保學深悟透，奠定干部選任工作堅實政策理論基礎。三是加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習，制定干部選拔任用工作流程圖，加強紀檢組對選人用人的監(jiān)督。
    16.關于“對專業(yè)干部隊伍建設不重視”的問題。
    針對“對專業(yè)干部隊伍建設不重視”的問題。一是科學擬定人才引進計劃，有序引進專業(yè)人才。二是加大現有人員結構的研究力度，摸清人才年齡結構、專業(yè)知識結構、性別結構等，深入分析各崗位對人才的層次需求和數量需求。三是積極向組織部門提出人才需求申請。
    17.關于“黨建工作責任制落實不到位”的問題。
    （1）針對“重業(yè)務、輕黨建比較突出”的問題。一是黨組充分認識，黨的建設是我們抓好各項工作的根本。黨組書記切實承擔起第一責任職責,每季度專題研究1次黨建工作，每半年聽取1次黨建工作專題匯報。二是班子認真落實黨建工作主體責任，班子成員落實好“一崗雙責”，加強對分管部門黨建工作的指導。三是黨支部定期組織召開黨員大會，支部書記年終作黨建工作責任述職并接受評議。
    （2）針對“落實黨建工作‘一崗雙責’不到位”的問題。一是加強黨建方面的學習，進一步提高對黨建工作的認識。二是細化黨的建設工作，要求分管領導嚴格落實黨建工作“一崗雙責”，抓好分管領域的黨建工作，并納入年終述職述廉考核。三是制定了《黨組定期專題研究黨建工作會議制度》和《黨組定期聽取機關黨委匯報制度》。
    關工作要求。
    （2）針對“黨支部記錄涉嫌造假”的問題。一是對相關責任人進行批評教育，強化記錄人責任心，確保及時、真實、規(guī)范記錄組織生活。二是加強對機關黨支部工作的指導。三是強化黨建資料整理、歸檔工作。
    （3）針對“黨費收繳不規(guī)范”的問題。一是對2014－2015年的黨費收繳情況進行清理，對2名未足額繳納黨費的黨員追繳黨費。二是組織黨員加強黨費收繳相關規(guī)定的學習，增強黨員主動按月交納黨費意識，進一步規(guī)范黨費收繳工作。三是督促各支部開展黨費收繳業(yè)務培訓，提高黨費收繳、管理和使用業(yè)務水平。
    （四）關于立行立改方面的問題。
    巡察中發(fā)現的執(zhí)行選人用人工作程序不嚴格、黨支部換屆選舉不規(guī)范、干部基礎工作不扎實、超標準發(fā)放節(jié)假日值班補助、公務接待管理不規(guī)范、公務用車管理不規(guī)范、對財務核算監(jiān)督不到位、財務管理不規(guī)范、違規(guī)報銷應由個人承擔的費用、超范圍使用工會經費發(fā)放慰問金、慰問品、違規(guī)使用大額現金結算和重要會議記錄不規(guī)范等一般性問題12個，已按規(guī)定在巡察期間完成整改。
    三、持之以恒、久久為功，確保各。
    項整改任務全面完成巡察整改工作雖然取得階段成效，但問題整改尚未全面完成，一些中長期整改任務需要繼續(xù)推進，一些深層次矛盾和問題需要標本兼治、持續(xù)整改，必須嚴格按照市委巡察工作要求，堅持思想不放松、標準不降低、力度不減弱，持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作。
    一是旗幟鮮明講政治。
    始終把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引領全局黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺加強黨性鍛煉，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，切實把對黨絕對忠誠作為始終堅守的生命線和立身之本，永葆共產黨人的政治本色。
    尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，加快工作進度，加強跟蹤問效，完成一個，銷號一個，直至整改完畢，確保巡察反饋問題條條改到位、件件有著落、事事有回音。
    三是推進全面從嚴治黨。
    堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，進一步壓緊壓實黨組管黨治黨的主體責任。持續(xù)用力深化作風建設，堅決糾正形式主義、官僚主義的新變種新表現。持之以恒嚴肅黨內政治生活，不斷凈化政治生態(tài)。全面加強黨員干部能力本領，鍛造過硬作風，持續(xù)提升干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神，旗幟鮮明支持奮斗者、激勵創(chuàng)新者、保護擔當者、宣揚奉獻者，從嚴選好干部、用好干部、管好干部。
    根據市委統(tǒng)一部署，****年5月31日至8月31日，市委第五巡察組對局黨組開展了巡察。9月27日，市委第五巡察組向局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將我單位巡察整改情況報告如下。
    一、整改工作基本情況。
    一是提高政治站位。局黨組認真落實習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要指示批示精神和黨中央決策部署,堅持把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓好，作為檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”的試金石，從講政治、講大局、講發(fā)展的高度認識巡察整改的重大意義，認真抓好整改落實，做到整改不到位、不徹底絕不收兵。
    二是加強組織領導。
    成立局黨組書記為組長，其他黨組成員為副組長的整改工作領導小組，組織領導我局巡察反饋意見的整改工作。領導小組下設辦公室，在局巡察整改工作領導小組的領導下，負責組織指導、協調落實整改工作的具體工作。建立整改落實領導責任制和工作責任制，領導小組組長是第一責任人，對整改工作負總責，其他局領導牽頭組織相關責任部門抓好工作落實，強化責任擔當，對照反饋意見，舉一反三，深刻反思，積極整改。
    服務保障能力的過程，成為優(yōu)化統(tǒng)計生態(tài)再上新臺階的過程。努力學深圳趕深圳，精準服務全市15個攻勢，打好統(tǒng)計十個攻堅戰(zhàn)，堅持深化改革、創(chuàng)新方法、融合共享，使統(tǒng)計數據有溫度、有質量、有智慧，全年目標任務全部完成，充分發(fā)揮統(tǒng)計“測量儀”“風向標”“指示器”的作用。
    1.針對“全局意識不夠強，高質量服務市委市政府決策和全市重點工作不到位”問題。一是召開巡察整改專題民主生活會，剖析貫徹落實市委市政府決策部署存在的一些短板，及時做好整改落實，不斷強化政治責任，做好統(tǒng)計高質量服務。二是圍繞服務全市15個攻勢戰(zhàn)略部署，從制度設計角度，梳理并建立了海洋經濟增加值核算、重點項目、數字經濟、應急產業(yè)、時尚產業(yè)、民營經濟、綠色發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、高質量發(fā)展、新舊動能轉換等10個監(jiān)測制度和指標體系，開展常態(tài)化監(jiān)測工作，形成23篇監(jiān)測報告。
    三是率先在省內建立《**市軍民融合統(tǒng)計報表制度》，以軍民融合發(fā)展指數為統(tǒng)領，建立。
    48個指標的軍民融合發(fā)展統(tǒng)計評價指標體系。緊貼全市軍民融合發(fā)展攻勢，聯合市融合辦建立攻勢考核機制，為綜合評價軍民融合發(fā)展情況提供量化支撐。四是以示范區(qū)定位、功效發(fā)揮、產業(yè)布局、發(fā)展愿景、政策支持為導向，完成《中國-上海合作組織地方經貿合作示范區(qū)發(fā)展對策及評價指標體系研究》，創(chuàng)新形成示范區(qū)攻堅任務和政策清單，制定《中國-上海合作組織地方經貿合作示范區(qū)發(fā)展評價指標體系》，制定《**市園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測制度》。五是聚焦海洋攻勢，承擔了全國、全省海洋產業(yè)統(tǒng)計調查試點任務，列入****年**市經濟體制和生態(tài)文明體制改革事項。制定了《海洋及相關產業(yè)統(tǒng)計調查試點工作方案》，建立了《市級海洋生產總值核算方案》《規(guī)下單位和個體戶抽樣調查方案》《剝離系數測算和認定方案》，構建起海洋生產總值核算基本架構。六是積極服務海洋攻勢，及時跟進全市海洋經濟重點工作，為海洋經濟發(fā)展提供可量化的數據支撐。
    制度，每月第一時間收集與gdp核算相關的24項指標情況，分析影響因素，提出針對性建議，撰寫相關動態(tài)監(jiān)測短信和統(tǒng)計專報分析24篇，直報市領導。三是首次建立經濟運行監(jiān)測預警機制，每月...
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇二
    根據市委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年8月17日至9月16日，市委巡察一組對市統(tǒng)計局黨組開展了巡察整改問題專項巡察，并于11月20日向市統(tǒng)計局黨組反饋專項巡察意見，指出了4個方面6個問題。市統(tǒng)計局黨組高度重視反饋問題的整改工作，誠懇接受，全數認領，堅決整改，針對反饋的6個問題細化成6項具體整改任務，制定整改措施19項，建立制度3項，約談2人次?，F將整改進展情況報告如下：
    一、高度重視，抓緊抓實專項巡察整改工作。
    （一）提高思想認識，不折不扣地貫徹專項巡察要求。
    局黨組深刻認識到抓好專項巡察整改的重要性和緊迫性，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅決落實市委巡察要求，把專項巡察整改作為全局重大政治任務抓好抓實。迅速召開了黨組專題會議，嚴肅對待、逐條研究巡察反饋我局在落實巡察整改“兩個責任”方面等4個方面存在的問題，認真正視、反思、查找、分析存在問題的原因。
    （二）加強組織領導，落實主體責任。
    第二組由肖祥玉、王娟、羅凱組成，負責做好整改專項巡察反饋問題的現場核查、督導落實工作。局黨組書記認真履行專項巡察整改工作第一責任人職責，先后組織召開次巡察整改工作領導小組會，及時研究整改工作，推動整改落實。其他黨組成員按照職責分工，認真抓好分管領域的整改工作。駐市人大機關紀檢組履行整改監(jiān)督責任，認真調查核實有關問題，指導整改工作。
    （三）認真制定方案，扎實推進整改。
    局黨組認真制定了《中共邵武市統(tǒng)計局黨組關于落實市委巡察一組專項巡察反饋意見的整改方案》，將巡察反饋的問題，逐項明確責任領導、分管領導、責任人、整改時限，確保專項巡察反饋意見零遺漏、全覆蓋。實行整改任務銷號制度，局黨組對整改工作進行全程監(jiān)督檢查，一項一項跟蹤督辦，確保整改工作件件有著落、事事有回音。
    （四）精心組織落實，確保整改實效。
    局黨組始終將整改工作擺在重要議事日程，班子成員聚焦巡察反饋意見，主動承擔責任，深入剖析問題根源，開展批評與自我批評，明確今后工作方向，切實負起牽頭整改任務，堅持以身作則，及時跟蹤督辦，了解問題整改進展情況，有針對性地提出指導性意見，推進全局專項巡察整改任務的有效落實。
    （一）巡察整改“兩個責任”落實方面。
    1.關于局黨組整改工作不扎實的問題。
    巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“未按規(guī)定要求開展廉政提醒談話，存在走過場”問題，針對該問題的巡察整改中，廉政談話仍以節(jié)前廉政談話為主，未結合工作崗位特點及廉政風險點開展廉政提醒談話。
    整改情況：（1）核實情況。經核實，該問題確實存在。統(tǒng)計局黨組認領問題，認真抓好整改。(2)積極整改。一是建立健全廉政提醒談話制度，主要領導定期與分管領導或各股室負責人開展廉政談話。二是談話內容要結合各自工作存在的廉政風險點來談，避免內容雷同，沒有針對性。2020年9月以來，已開展廉政提醒談話14人次，其中黨組書記廉政提醒談話3人次，黨組成員廉政談話9人次。(3)處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    2.關于落實意識形態(tài)工作不認真的問題。
    巡察意見指出：局黨組對意識形態(tài)工作督查不規(guī)范，2020年6月意識形態(tài)工作督查中體現統(tǒng)計局黨支部宣傳思想工作領導小組已成立，而實際黨支部未成立該領導小組。
    整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領問題，認真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是局黨支部已成立宣傳思想工作領導小組，明確黨支部書記任組長，其他支委成員任副組長，各有關黨員同志為成員，層層落實責任，切實抓好宣傳思想工作。二是切實加強對下屬黨組織和股室意識形態(tài)責任制落實情況的督查，并把意識形態(tài)工作列入本單位年度干部崗位績效考評內容。三是完善統(tǒng)計局黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法。（3）處理情況。黨組書記、分管領導分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    3.關于主題教育開展不夠扎實的問題。
    巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“兩學一做”學習教育活動開展不扎實的問題，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中班子成員未按要求結合專題調研報告上黨課，民主生活會后個人沒有按要求制定整改清單。
    二是從2020年專題民主生活會開始，要求除班子制定整改清單外，班子成員也要結合各自的實際制定個人整改清單。
    （3）處理意見。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    4.關于學習教育仍存在形式化的問題。
    巡察意見指出：如，2020年3-6月黨組理論學習中心組、支部組織黨員對《習近平在福州》《習近平在廈門》的學習均未開展交流討論。
    二是做好專題學習的交流討論，并要求每位黨員撰寫心得體會。
    （3）處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    5.關于工程項目合同履行不到位的問題。
    巡察意見指出：2019年12月統(tǒng)計局加蓋防水層、修繕墻面工程6.01萬元，合同未按要求約定質量保證金。
    二是建立和完善有關工程項目建設管理辦法，做到項目管理規(guī)范、合法、合規(guī)。
    （3）處理情況。黨組成員、分管領導已對相關人員進行了約談。
    （四）局黨組對重點工作引領方面。
    6.關于局黨組對重點工作引領不夠的問題。
    巡察意見指出：作為我市第七次人口普查的組織協調及負責具體工作的部門，2020年統(tǒng)計局黨組對該工作研究安排部署少，未提出貫徹落實意見和措施，推進跟蹤落實不夠。
    整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領問題，認真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是要求市人普辦及時整理階段性重點工作情況，向局黨組匯報和研究部署，特別是涉及到人口普查的經費開支、人員安排等重大事項必須經過黨組會議研究，目前，關于第七次全國人口普查工作的研究部署會已召開7次。二是嚴格落實黨組工作規(guī)則，對重要工作真正做到及時研究部署和推進落實。（3）處理情況。黨組書記、分管領導分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    三、需要進一步整改的事項及措施。
    下一步工作中，市統(tǒng)計局黨組將全面發(fā)揮黨組的核心作用，嚴格落實從嚴治黨，把“兩個責任”緊緊抓在手上，持續(xù)加強作風建設，規(guī)范工作行為，建立健全整改長效機制，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。
    一是深化思想認識，進一步強化思想政治建設。
    把深化思想認識作為抓好專項巡察整改工作的重要前提，堅決按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，扎實推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神不斷向縱深發(fā)展、向黨員干部延伸，內化于心、外化于形。結合統(tǒng)計局實際，按照市委的部署要求，以高度的政治責任感，推動機關“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化學習制度的建立。貫徹落實中央和省委、南平市委、邵武市委關于全面從嚴治黨部署要求，切實把全局黨的建設工作抓出成效，確保整改工作順利推進。
    二是聚焦黨建主責主業(yè)，繼續(xù)抓好整改落實。
    持續(xù)抓好關鍵少數，統(tǒng)計局黨組將切實承擔起政治責任，認真履行全面從嚴治黨主體責任，層層壓實責任、傳導壓力，將全面從嚴治黨要求貫徹到統(tǒng)計各項工作中去。持續(xù)抓好重點工作，把主責主業(yè)聚焦到機關黨建上來，把主要的時間精力放在抓好思想政治教育、機關作風建設、黨員隊伍管理監(jiān)督、黨支部建設、黨風廉政建設以及嚴肅黨內政治生活等工作上來。進一步強化問題導向，增強整改意識，堅持目標不變、力度不減，持之以恒抓好整改后續(xù)工作，對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。
    三是鞏固提升整改成效，完善長效工作機制。
    目前，統(tǒng)計局黨組專項巡察整改完成了集中整改的階段性任務，下一步將鍥而不舍地抓好整改任務成果的鞏固提升，持續(xù)跟蹤問效，繼續(xù)按照《整改方案》要求和分工任務，以釘釘子的精神、不折不扣抓好工作落實，確保取得新的成效。嚴格制度執(zhí)行，對于專項巡察整改期間制定修訂的各項制度，嚴格執(zhí)行，發(fā)揮效用，確保深入有效地解決問題，堅決防止已解決的問題矛盾反彈復發(fā)。對于制度執(zhí)行不到位、問題復發(fā)的股室和黨員干部嚴肅問責。
    中共邵武市統(tǒng)計局黨組。
    2021年1月12日。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇三
    20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣統(tǒng)計局按照認真貫徹落實黨的及十八屆三中、四中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合統(tǒng)計工作實際，扎實開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞中心，服務大局，加強統(tǒng)計隊伍建設、夯實基層統(tǒng)計基礎、提升統(tǒng)計數據質量、優(yōu)化統(tǒng)計服務，各項工作按年初的預訂目標扎實有序地開展并取得新成效。
    一、20xx年主要工作完成情況。
    (一)圍繞中心工作，創(chuàng)新思路扎實推進統(tǒng)計“雙強”行動。
    1。著力加強基礎建設。
    (1)機構網絡健全化。作為獨立設置的縣級政府統(tǒng)計機構，我局在統(tǒng)計經費、辦公室、辦公設備等方面均能滿足日常統(tǒng)計工作需要。目前全局共有27名工作人員，其中正式編制22名;專業(yè)業(yè)務人員20名，其中正式編制中業(yè)務人員17名。正式編制中，業(yè)務人員比例為77。3%;45歲及以下統(tǒng)計業(yè)務人員18名，均具備大專以上學歷。今年我局繼續(xù)爭取鎮(zhèn)(街道)領導重視和支持，澉浦、沈蕩兩鎮(zhèn)選配了年紀輕、業(yè)務能力強的人員擔任統(tǒng)計中心業(yè)務主任，全縣調整充實統(tǒng)計中心人員5名。鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員均達4人以上，統(tǒng)計人員年齡結構、知識結構得到進一步優(yōu)化。
    (2)人才隊伍優(yōu)質化。20xx年，我局制訂了詳細的《20xx年統(tǒng)計教育培訓計劃》及《統(tǒng)計大講堂培訓計劃》，全方位加強統(tǒng)計培訓，提升統(tǒng)計隊伍素質能力。
    一是加強思想作風培訓。舉辦“一把手‘鹽邑清風’講壇”活動，局主要領導親自授課，分析統(tǒng)計系統(tǒng)作風建設的總體要求和我縣統(tǒng)計系統(tǒng)工作作風方面存在的問題，提出加強和改進的六項措施。局紀檢組長帶領全局干部職工學習了《效能建設責任追究辦法》等內容。二是加強執(zhí)法業(yè)務培訓。邀請市局法制骨干為全局執(zhí)法人員作《統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務規(guī)范》專題講座，局本級召開行政處罰案卷評查會議，以會代訓，提高統(tǒng)計稽查能力和案卷制作水平。三是加強各類業(yè)務培訓。今年開展了各類統(tǒng)計業(yè)務培訓和經濟普查業(yè)務培訓。培訓內容之豐富，層次之多樣，參訓人數之多，均創(chuàng)歷史新高。局本級共舉辦培訓52期，參訓人數達5273人次。各鎮(zhèn)(街道)共舉辦各類業(yè)務培訓52期(次)，參訓人數達1283(次)。四是“傳幫帶”工程有特色。局各專業(yè)每月選擇一個鎮(zhèn)(街道)，采用“請上來”或“走下去”的方式，通過深入一線直接參與報表收集處理，面對調查對象解疑答問，提升局本級指導基層專業(yè)人員能力;鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員工作責任心、主動性得到增強;指導基層統(tǒng)計調查提高對象分析處理數據和統(tǒng)計服務水平;進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作行為，提高統(tǒng)計臺帳質量。75人次的專業(yè)人員下基層指導或在局內帶徒弟，80人次的鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員在“傳幫帶”活動中受益。
    (3)名錄庫管理網格化。采取網格化管理模式，由辦證中心統(tǒng)計窗口、局業(yè)務人員和鎮(zhèn)街道統(tǒng)計中心業(yè)務人員組成一張有效運行網絡，對全縣名錄庫進行維護更新，抓好新增單位入庫，保證應統(tǒng)盡統(tǒng)。一是提升人員素質。局本級以業(yè)務骨干擔任名錄庫專業(yè)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由年輕、精通專業(yè)人員承擔名錄庫工作。二是專業(yè)密切配合。在單位申報和日常維護中，專業(yè)間充分協作，縣、鎮(zhèn)(街道)聯動有效提升名錄庫質量。三是嚴格審核差錯。按季對部門數據進行處理，各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心和村(社區(qū))建立名錄庫臺帳，并經常性審核改錯。四是及時摸底跟蹤。對接近規(guī)(限)上標準的單位進行摸底，建立跟蹤庫。五是抓全“個轉企”入庫。近700家個轉企單位全部完成入庫。六是開展兩庫清查核查。制訂方案，在全縣開展名錄庫和個體庫清查與核查。七是申報增減單位。對規(guī)(限)上單位增減資料進行認真審核，通過送審-集中審核方式，提高申報質量。
    2。著力加強業(yè)務規(guī)范。
    (1)制定專業(yè)業(yè)務規(guī)范。積極貫徹執(zhí)行上級各項專業(yè)統(tǒng)計制度，建立健全工業(yè)、服務業(yè)、批零業(yè)、科技、住餐業(yè)、建筑業(yè)等10多項內容層次豐富的業(yè)務制度規(guī)范，專門發(fā)文規(guī)范gdp專業(yè)在局內的取數，印發(fā)《海鹽縣部門統(tǒng)計規(guī)范化建設指導意見(試行)》。
    (2)扎實開展聯審輔導。市、縣、鎮(zhèn)(街道)三級聯動，各專業(yè)在直接與企業(yè)面對面開展溝通交流，收效明顯。目前共組織聯審輔導85期，參與單位達1157多次，其中縣級組織19期，共304單位(次)，鎮(zhèn)(街道)組織77單位(次)，共1003單位(次)。涉及農業(yè)、住戶、工業(yè)、能源、投資、科技專業(yè)、服務業(yè)、勞動工資、貿易等專業(yè)。服務業(yè)采取局、部門、鎮(zhèn)(街道)橫向三方聯動方式，先后組織教育局、商務局、交通局、住建局、人民銀行及各鎮(zhèn)(街道)進行聯審，及時發(fā)現基層統(tǒng)計工作中存在的問題，有效地夯實了基層統(tǒng)計基礎，提升了源頭數據質量。
    (3)精心組織業(yè)務競賽。專門組織開展了統(tǒng)計行業(yè)編碼知識競賽。競賽分兩階段進行，第一階段為由鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心和縣局全員參與;第二階段由鎮(zhèn)(街道)和本局各科室組隊參加。通過2輪角逐評出6名優(yōu)勝者并頒發(fā)了獎狀和獎品。在提高統(tǒng)計人員行業(yè)編碼水平的同時極大調動了統(tǒng)計人員學習業(yè)務，鉆研技能的積極性。
    (4)嚴格把控數據質量。認真把控基層報表填報質量，做到上報信息規(guī)范、完整、準確。未發(fā)現一起聯網直報企業(yè)代報現象，也未出現不合理的ip地址重復現象。修訂完善《主要統(tǒng)計指標數據質量評估辦法》，以gdp核算為龍頭，建立季度數據質量評估制度;建立健全各專業(yè)統(tǒng)計數據評估辦法，采取各種措施開展數據質量評估。專門開展了全局統(tǒng)計基層基礎建設檢查，涉及數據質量評估、各專業(yè)基礎臺帳等8個方面;建立專業(yè)定期檢查制度，組織開展投資、工業(yè)、住戶等數據質量檢查共10余次。
    (5)健全完善專業(yè)臺帳。建立健全局、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專業(yè)統(tǒng)計數據臺賬和基層數據庫資料。重點督促了進度和歷史臺帳的健全和完善。建立各類監(jiān)測評價考核指標體系歷史臺帳，共涉及基礎指標500多個，匯總指標400多個。及時做好各類統(tǒng)計資料的電子和書面歸檔工作并實行規(guī)范管理。
    3。著力加強統(tǒng)計管理。
    (1)“星級”評定有序推進。年初出臺《進一步深化“雙強”行動方案》，將星級統(tǒng)計中心創(chuàng)建納入縣委、縣政府條線考核內容，局領導和有關科室經常進行業(yè)務指導，結合重點工作進行創(chuàng)建督查。一是發(fā)揮典型示范作用。邀請全縣星級創(chuàng)建先進的開發(fā)區(qū)統(tǒng)計中心主任作專題講座，以榜樣激勵帶動全縣。7月份組織各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心主任赴市五星級統(tǒng)計中心海寧鹽官、嘉善姚莊參觀學習。二是加強指導提高能力。通過“傳幫帶”工程為每鎮(zhèn)(街道)培育兩名以上精通業(yè)務、全面發(fā)展的骨干。開展“青藍工程”結對、“我是雙強統(tǒng)計崗”、“我的特色我展示”等活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。利用“統(tǒng)計大講堂”向鎮(zhèn)(街道)傳授編印資料、制作《統(tǒng)計年鑒》的方法;以“統(tǒng)計課題五星制”方式進行縣鎮(zhèn)聯動開展調研分析，幫助鎮(zhèn)(街道)提高統(tǒng)計服務水平。三是加強聯系開展督查。8月份縣局領導分別帶班對各鎮(zhèn)(街道)星級創(chuàng)建和雙強落實情況進行專項督查。在鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計分管領導調整后，領導一一拜訪聯絡，爭取支持。通過系列舉措，規(guī)范鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作，夯實鎮(zhèn)(街道)工作基礎。
    (2)部門統(tǒng)計強化力求突破。20xx年，我局將部門統(tǒng)計工作列為重點工作，推行“四新舉措”推動全縣部門統(tǒng)計工作水平整體提升。一是高度重視，出臺系列新制度。積極爭取縣委、縣政府重視，由上至下推動部門統(tǒng)計建設。借4月份縣政府出臺《進一步加強部門統(tǒng)計工作的意見》(鹽政發(fā)〔20xx〕23號)契機，我局及時出臺《海鹽縣部門統(tǒng)計規(guī)范化工作指導意見(試行)》，擬訂《海鹽縣部門統(tǒng)計考核辦法(試行)》。乘縣政府辦公室出臺《關于明確重要統(tǒng)計數據報前質量控制有關事項的通知》(鹽政辦發(fā)〔20xx〕91號)東風，我局制定下發(fā)《關于印發(fā)縣級部門(單位)涉及各類考核監(jiān)測評價指標的通知》，整理下發(fā)各類考核監(jiān)測評價指標，涉及49個部門，基礎指標500余個，匯總指標400多個。二是規(guī)范基礎，確立五個新示范。選取交通、教育、住建、衛(wèi)生、人行等五個情況復雜、下屬調查對象較多，承擔統(tǒng)計工作任務較重的全行業(yè)統(tǒng)計部門作為部門統(tǒng)計工作示范單位，從主要領導、分管領導和具體科室三個層次分別進行對接。針對各部門特點，聯合出臺5個企事業(yè)單位統(tǒng)計工作規(guī)范化指導意見。三是部門聯動，強化四大新機制。建立縣局和縣級部門之間四大聯席會議制度，加強工作協調：健全地區(qū)生產總值核算相關部門聯席會議制度，完善服務業(yè)部門統(tǒng)計聯合機制，強化行業(yè)管理助推統(tǒng)計工作機制和建立各類監(jiān)測評價數據提供單位互動機制。今年縣政府繼續(xù)開展服務業(yè)相關行業(yè)主管部門服務業(yè)增加值數據考核制度，由統(tǒng)計局提供書面測算材料，縣長章劍與各鎮(zhèn)(街道)及交通等6個行業(yè)主管部門簽訂目標責任狀，通過制度約束提高部門對統(tǒng)計工作的重視。進一步規(guī)范完善《地方統(tǒng)計項目審批流程》，年內審批地方統(tǒng)計項目1個。四是突出重點，實現考核新突破。今年縣委、縣政府首次將統(tǒng)計工作納入對縣級機關部門(單位)年度工作目標責任制考核范圍，共涉及60余個縣級部門(單位)，實行統(tǒng)計工作重大失誤一票否決制，將統(tǒng)計工作地位提升到前所未有的新高度。
    (3)貿易在地統(tǒng)計平穩(wěn)實施。20xx年正式實施貿易在地統(tǒng)計。一是有效解決漏統(tǒng)問題。在地統(tǒng)計建立在鎮(zhèn)(街道)對統(tǒng)計調查單位面對面接觸的基礎上，有效加強對統(tǒng)計基層基礎工作的業(yè)務指導，規(guī)范統(tǒng)計報送渠道，減少應統(tǒng)未統(tǒng)現象，保障統(tǒng)計數據的全面性和完整性。二是提高基層工作質量。實施貿易在地統(tǒng)計使統(tǒng)計部門對鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作實施綜合管理職能得到全面提升，完備的名錄庫系統(tǒng)為限額以上單位的全面調查和限額以下單位的抽樣調查提供了基礎保障。三是提升統(tǒng)計工作效率。由鎮(zhèn)(街道)與縣級專業(yè)人員雙層把關審核，提高了統(tǒng)計數據的準確度和可信度，增強統(tǒng)計數據的使用效能，提高統(tǒng)計工作的社會效益。四是滿足區(qū)域經濟發(fā)展需要。鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心能及時全面地了解和反映本地區(qū)的貿易單位的基本情況和生產經營狀況，以及在發(fā)展中存在的困難和問題，有利于當地黨委、政府及時采取相應的措施，促進區(qū)域經濟更快更好地發(fā)展。
    (二)緊跟上級部署，迅速貫徹落實統(tǒng)計“雙落實”工作。
    1。思想上高度重視，部署迅速。全市統(tǒng)計局長座談會召開后，我局立即召開領導班子會議進行專題研究，在局務會議上進行部署，要求各科室把這項工作作為推進基層統(tǒng)計工作全面提升的一個重要抓手來抓，切實指導并推進“五個一批，五個強化”工作的有序推進，確保在規(guī)定時間節(jié)點前不折不扣地完成工作任務。還專門召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心業(yè)務主任會議進行專題部署，對下一階段工作提出了具體要求。
    2。行動上節(jié)奏緊湊，協調高效。我局把貫徹落實全省統(tǒng)計局長會議精神與“統(tǒng)計雙強”行動有機結合，在具體工作中做到縣、鎮(zhèn)(街道)聯動，指導和帶動鎮(zhèn)(街道)工作進一步深化;科室聯動，在基層走訪、數據聯審中發(fā)揮多專業(yè)聯合行動的優(yōu)勢，全面評估基層統(tǒng)計工作和數據質量，消除統(tǒng)計業(yè)務盲區(qū);基層輔導與統(tǒng)計“傳幫帶”工程聯動，“五個一批、五個強化”工作與統(tǒng)計“傳幫帶”工程聯動，推進兩項工作深化提升。
    3。方式上全面推進，重點突出。在各專業(yè)全面推進的基礎上，突出重點。一是專業(yè)上突出經濟總量大、影響大的行業(yè)，主要是規(guī)上工業(yè)和規(guī)上服務業(yè);二是走訪企業(yè)選擇上突出數據匹配性差、數據波動大、統(tǒng)計人員頻繁更迭的單位;三是在強化部門協調和主要指標評估上，突出一批重點考核指標作為突破口，帶動整體統(tǒng)計基礎的進一步夯實。
    (三)高舉尚方寶劍，加強統(tǒng)計法制助推各項工作順利開展。
    1。加強統(tǒng)計普法宣傳。開展大規(guī)模的統(tǒng)計法普法教育和宣傳，將普法資料發(fā)到部門、鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和其他統(tǒng)計對象，向法人代表(或統(tǒng)計負責人)、統(tǒng)計人員頒發(fā)普法合格證書2600余份。加強對統(tǒng)計法制工作經驗的提煉和總結，10多篇信息被省局網站錄用，1篇法制信息被國家網站上錄用。10中旬結合“世界統(tǒng)計開放日”活動，與“海鹽發(fā)布”聯合開展“統(tǒng)計在您身邊”有獎競答活動，兩階段總轉發(fā)量333條，評論251條，閱讀量達14。2萬。起到了較好統(tǒng)計工作和法制宣傳效果。今年與1253家統(tǒng)計調查對象簽訂《統(tǒng)計法定義務權益告知確認書》。
    2。加大案件查處力度。選擇工業(yè)、房地產、固定資產投資等有指標歧異值或統(tǒng)計工作薄弱的企事業(yè)單位作為重點檢查對象，對45家單位進行稽查。對提供不真實統(tǒng)計資料、未按規(guī)定設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬的9家單位進行了警告并罰款，5家進行了當場警告，2家進行了當場責令整改，1家進行了通報批評。今年我局選送的2卷行政處罰案卷在市案卷評查中并列第一，其中1卷被市局通報表揚為優(yōu)秀案卷。
    3。繼續(xù)加強統(tǒng)計巡查。局領導分別帶班對1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個部門(沈蕩鎮(zhèn)、縣教育局、縣農經局)開展了統(tǒng)計巡查，邀請縣人大、政協的相關領導全程指導監(jiān)督。巡查后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領導主動上門進行統(tǒng)計工作對接，縣農經、教育等部門專門制定出臺了系統(tǒng)統(tǒng)計工作規(guī)范或制度，主動與我局聯合開展數據聯審，進一步促進了鎮(zhèn)(街道)或行業(yè)部門依法統(tǒng)計水平整體提升。
    4。。繼續(xù)推進統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建。今年我局與市場監(jiān)督管理局進一步對接，重新修改完善了《統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建標準》，提高了對申報資料的要求，增加了公示環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)(街道)也積極發(fā)動，共有8鎮(zhèn)(街道)21家單位進行了創(chuàng)建申報。
    5.加強行政權力清理與統(tǒng)計登記。做好行政權力清單的梳理與上報。統(tǒng)計窗口共辦理統(tǒng)計單位登記、變更登記、注銷登記1084件，統(tǒng)計從業(yè)資格認定發(fā)證124件，及時辦結率達到100%。
    (四)加強預期監(jiān)測，轉變模式提升質量優(yōu)化統(tǒng)計咨詢服務。
    加強“服務型統(tǒng)計”建設，三種模式滿足不同用戶對“大數據”需求。
    1。預警模式——改事后為提前介入分析，為領導決策提供“情報”。一是隨時監(jiān)測目標完成進度。對縣政府工作報告中的年度指標，特別是省、市對縣考核指標，縣局逐月或逐季進行進度監(jiān)測，認真解析指標完成情況、完成與否的原因和存在的問題，提出相關建議。二是及時反映經濟社會矛盾。緊扣難點、熱點，或者傾向性、苗頭性和潛在性的問題，每月由綜合科牽頭，以各科室申報，或者局領導點題等形式，撰寫出1-2篇主題突出、有深度和參考價值的小調研，作為情況反映提供給縣領導參閱。
    2?？爝f模式——改紙質為電子網絡傳輸，為統(tǒng)計用戶適時“效勞”。一是手機短信快報。月度工業(yè)產值、投資等快報數據出來后，局分管領導第一時間將主要指標編輯成手機短信，發(fā)送給縣主要領導。二是網絡渠道發(fā)送。每月上下旬，編輯全縣、分鎮(zhèn)、分縣(市、區(qū))主要經濟指標的月度資料，分鎮(zhèn)、分縣(市、區(qū))主要經濟指標排名oa報送縣領導、相關部門、鎮(zhèn)(街道)主要領導和統(tǒng)計中心、有關單位等。三是政務微博發(fā)布。“海鹽統(tǒng)計”政務微博專人負責，每天至少一條原創(chuàng)微博，主動發(fā)布統(tǒng)計信息，聽取意見建議，積極回應網民咨詢、訴求，成為本縣較有影響的部門政務微博之一。
    3。暖心模式——改坐等為主動深入走訪，為基層統(tǒng)計傳送“經寶”。一是完善工作聯系制度。完善局領導及相應科室分片聯系鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心的工作制度，將走訪與統(tǒng)計工作的落實、問題的解決、統(tǒng)計業(yè)務的指導相結合。二是拓展數據聯審制度。實現六大創(chuàng)新特色：市、縣、鎮(zhèn)、企四級聯動;工、農、投、科多專業(yè)聯營;跨部門、鎮(zhèn)(街道)的多渠道融合;特色、重點、高新產業(yè)的行業(yè)聯誼;新老企業(yè)統(tǒng)計人員的結對幫扶;聯審成果的回訪鞏固。三是創(chuàng)新“走訪周”“走訪月”制度。除常規(guī)深入企業(yè)走訪調研指導外，專門出臺“走訪周”或“走訪月”制度，集中力量就某項工作、某個重點走訪調查對象，了解情況，探討問題，現場輔導統(tǒng)計業(yè)務等。為貫徹落實國家、省、市有關精神，確定九月份為“統(tǒng)計走訪月”，對區(qū)域內重點企業(yè)進行走訪，開展“暖心活動”，“帶著真情進企業(yè)”，“帶著問題送方案”。全年共已完成政務信息142篇(其中2篇被國家局網站錄用，65篇被省局網站錄用)，統(tǒng)計信息105篇，統(tǒng)計分析53篇，統(tǒng)計調研12篇。全年共8篇材料獲得縣委、縣政府領導批示。
    4。模式——充分利用局長作文載體，向級縣領導及時反映問題。將局長作文作為表達想法，探討交流統(tǒng)計工作思路的大好機會，每月選擇一個主題，通過精心思考和調研，撰寫的“關于進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法的思考”、“當前服務業(yè)發(fā)展中三大問題影響應統(tǒng)盡統(tǒng)”等多篇作文獲得5星以上評價，部分局長作文被縣領導批示，起到了很好的統(tǒng)計咨詢、決策參謀作用。
    (五)加強機關黨建，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    按照縣委的統(tǒng)一部署，今年3月至9月，在縣聯系領導、縣法院宋健院長和縣委第六督導組的精心指導下，我局扎實地開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    1。全方位宣傳，營造教育實踐活動輿論氛圍。我局結合“五水共治”、統(tǒng)計“雙強”行動等重點工作，走訪農戶42戶，企業(yè)90多家，進行有關政策和統(tǒng)計工作宣傳;在統(tǒng)計內網專門開設專欄，營造深入開展活動的良好氛圍。
    2。多形式學習，提升教育實踐活動思想境界。3月份以來，局黨員領導干部認真執(zhí)行每周三晚集中夜學制度，輪流領學，系統(tǒng)研讀有關篇目，學習弘揚焦裕祿精神，開展“堅定理想信念，敢于擔當克難”主題教育。黨員領導干部累計開展了15次(91人次)專題學習和討論，全局共開展3次(116人次)集中學習。局主要領導帶頭講學;局2名領導領導參與縣級輪訓精學;局專業(yè)人員分別通過科室周例會、雙學雙提理論知識和業(yè)務知識學習活動等進行集中學習與個人學習;通過“統(tǒng)計大講堂”、“傳幫帶”活動加強鎮(zhèn)對(街道)、部門統(tǒng)計人員的行風建設和職業(yè)道德教育。局支部組織開展“三思三觀”學習大討論和“向身邊典型學習”活動，深化對“四風”問題嚴重性和危害性的認識，堅定理想信念，強化群眾觀念。
    3。廣渠道征集，全面聽取干部職工意見建議。向有關部門和單位發(fā)函，召開鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心、村(社區(qū))和企業(yè)統(tǒng)計人員、局老干部、年輕干部、崗位合同工座談會座談會，“一把手”帶頭開門納諫，廣泛深入征求意見建議。活動過程中共發(fā)放問卷調查表140多份、開展基層走親連心大走訪活動50余次，共征求到各類意見建議41條。
    4。面對面溝通，深入談心談話查找突出問題。局黨組書記和黨員班子成員共開展25對50人次。局黨員領導干部主動聯系鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心業(yè)務主任、基層黨員、群眾談心談話，做到談心交心全覆蓋。
    5。深挖掘查擺，認真撰寫修改對照檢查材料。局主要領導親自起草、班子成員集體討論局領導班子對照檢查材料，在征求局各科室意見的基礎上又經過三次修改完善。局黨員領導干部按照活動辦要求，認真撰寫個人對照檢查材料，經督導組和活動辦指導，多次修改，深挖問題根源，明確努力方向，提出切實管用的整改措施。
    6。高標準要求，嚴肅、坦誠開好民主生活會。7月22日局黨組書記主持召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會。縣級聯系領導宋健參加會議并對專題民主生活會質量給予充分肯定，并對下階段工作提出要求。縣委第六督導組組長周海軍率督導組成員全程參加指導。8月12日召開專題民主生活會召開情況通報會，接受群眾評議監(jiān)督。
    7。重建章立制，細化整改措施抓落實求成效。從9個方面著手，制定了28條整改措施，注重從體制機制上解決問題。對前期制度建設情況進行梳理、整合，擬完善、新建15項制度。
    8。抓黨性體檢，實現全體黨員教育全覆蓋。8月5日召開局黨支部支委對照檢查會，局支部書記、支部委員發(fā)表意見，認領責任，依次開展批評與自我批評。8月12日召開了支部專題組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”工作。
    二、20xx年工作思路。
    20xx年統(tǒng)計工作總體思路是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實上級統(tǒng)計工作會議精神和《浙江省人民政府關于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的意見》(浙政發(fā)[20xx]71號)、《海鹽縣人民政府關于進一步加強部門統(tǒng)計工作的意見》(鹽政發(fā)〔20xx〕23號)等文件要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統(tǒng)計部門工作部署，以提高統(tǒng)計數據質量為核心，繼續(xù)深化統(tǒng)計“雙強”行動，加強鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心建設，加強與部門的協調配合，夯實統(tǒng)計基礎、增強統(tǒng)計能力、優(yōu)化統(tǒng)計服務，推進依法治統(tǒng)，全面提升全縣統(tǒng)計工作整體水平，為海鹽經濟和社會保增長、調結構、惠民生提供更加有力的統(tǒng)計支撐。
    (一)強化基礎，提升素質，持續(xù)深化“雙強”
    1。以業(yè)務建設為重點，切實提升數據質量。
    (1)加強各專業(yè)業(yè)務能力建設。以國家局開展縣級統(tǒng)計人員崗位知識培訓為契機，在大力抓好縣本局專業(yè)人員統(tǒng)計能力素質提的同時，將培訓工作向鎮(zhèn)(街道)和有關部門(單位)、村及基層統(tǒng)計人員延伸;繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”工程的有效作用，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的指導基層能力、數據處理能力和統(tǒng)計服務能力;強化企業(yè)統(tǒng)計人員源頭數據采集能力，推動企業(yè)規(guī)范化建設。抓好新任統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，對統(tǒng)計基礎薄弱的企業(yè)進行重點幫扶。
    (2)健全數據質量聯審機制。以星級統(tǒng)計創(chuàng)建為載體，推動縣鎮(zhèn)兩級基層基礎建設。貫徹落實各專業(yè)制定的企業(yè)規(guī)范化指導意見;貫徹執(zhí)行《浙江省企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化指導意見(試行)》，健全完善專業(yè)統(tǒng)計臺帳，規(guī)范源頭數據采集流程;落實《數據聯審方案》，糾正企業(yè)不正確的統(tǒng)計行為，夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎。扎實開展企業(yè)統(tǒng)計聯審輔導，通過分行業(yè)、分地區(qū)的聯審，開展數據質量評估，提升統(tǒng)計數據質量。
    (3)加強對基層的走訪指導。加強對基層的業(yè)務培訓、指導。重點走訪基礎差、數據異常、情況特殊的基層單位，指導其完善統(tǒng)計臺賬、原始記錄的建立健全，提升源頭數據質量。加強對中心鎮(zhèn)(城鎮(zhèn)化)統(tǒng)計調查工作的指導，切實反映相關鎮(zhèn)(街道)的基本情況、綜合經濟、產業(yè)集聚、產業(yè)結構和社會事業(yè)、基礎設施建設等經濟指標。
    (4)加強部門協調配合提高效率。進一步加強與商務、發(fā)改、住建、經信、農經、水利等部門聯系，及時掌握投資項目單位，摸清項目基本情況，聯合開展統(tǒng)計檢查，對工程進度和工作量進行督查。借力縣督考辦，以考核指標為抓手，以部門聯席會議為突破口，尋求整合部門統(tǒng)計資源，對部門統(tǒng)計工作進行督導和通報。
    (5)全面推行投資統(tǒng)計雙軌制?？偨Y20xx年固定資產投資制度方法改革試點工作經驗，在全縣全面鋪開統(tǒng)計投資雙軌制，為20xx年實行新的投資制度作準備。
    (二)創(chuàng)建品牌，提檔升級，優(yōu)化統(tǒng)計服務質量。
    以豐富服務內容，深化服務層次為目標，在近幾年統(tǒng)計服務成效基礎上再創(chuàng)佳績。一是部門聯動交流。嘗試通過“經濟運行研究分析會”的形式，按季度與縣發(fā)改、經信、農經等有關部門單位就農業(yè)、工業(yè)、投資、貿易、服務業(yè)、世界及全省經濟形勢進行交流，針對海鹽經濟面臨的壓力和挑戰(zhàn)，從環(huán)保、資源、結構、體制、機制等方面進行深入分析探討。針對性地研究撰寫相關統(tǒng)計信息分析供縣領導和有關部門參閱。二是優(yōu)化監(jiān)測評價。根據縣委、縣政府工作需要，加強對重點工作任務進程和成效的統(tǒng)計監(jiān)測分析，包括完善黨政領導目標責任制考核評價指標體系，切實做好社會發(fā)展評價、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、科技進步、企業(yè)創(chuàng)新、新市鎮(zhèn)建設、小城鎮(zhèn)發(fā)展、文化績效考核、生態(tài)文明建設評價等一系列統(tǒng)計考核、監(jiān)測、評價工作。三是加強調研分析。圍繞黨委政府中心工作和上級監(jiān)測評價考核體系，繼續(xù)深入基層，加強重點課題調研和常規(guī)小調研。結合各類考核、監(jiān)測和評價工作，撰寫出一批“站位高、視野廣、層次深”的統(tǒng)計分析報告，充分展示統(tǒng)計數據為發(fā)展服務的作用。四是提高信息時效。籌備開通“數據海鹽”客戶端，設置統(tǒng)計動態(tài)、統(tǒng)計數據、統(tǒng)計知識等欄目，對外公布海鹽統(tǒng)計工作進展、相關統(tǒng)計指標含義以及最新統(tǒng)計數據，增強時效性、可視性、易取性。
    (三)敢于碰硬，嚴格執(zhí)法，為統(tǒng)計“保駕護航”
    繼續(xù)強化依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計法制對專業(yè)統(tǒng)計工作的保障作用。對統(tǒng)計“六五”普法進行回顧總結;重點以統(tǒng)計數據質量差、相關數據不匹配、屢次遲報的單位作為統(tǒng)計稽查對象;繼續(xù)加大對鎮(zhèn)(街道)和部門的統(tǒng)計巡查;開展與相關部門的聯合數據質量檢查;進一步推行統(tǒng)計權益確認制;推進統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建活動;加大對統(tǒng)計稽查處罰對象的回訪指導，確保處罰到位，整改有效。
    (四)建章立制，整改落實，鞏固群眾路線成果。
    繼續(xù)深化群眾路線教育實踐活動，狠抓整改落實，鞏固前期黨的群眾路線教育活動已取得的成果。進一步發(fā)揚團隊精神，增強統(tǒng)計隊伍的凝聚力;完善崗位廉政風險體系，加強黨風廉政建設;進一步轉變工作作風，加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育和統(tǒng)計文化建設;進一步加強機關內部管理，狠抓各項管理制度的貫徹落實。通過抓好全體機關干部的思想、作風、效能建設，全面提高統(tǒng)計干部隊伍的整體素質。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇四
    一是一些地方領導干部隨意修改統(tǒng)計數據，直接違反統(tǒng)計法。二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務水平不高，不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則，對領導的干預不敢抵制，對假數據不敢依法更正，有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。三是調查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假，且由原來的以遲報、虛報為重點，轉變?yōu)橐跃軋?、瞞報為重點;對利潤等經濟效益指標的瞞報已成為普遍的現象。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計違法現象。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇五
    根據市委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年8月17日至9月16日，市委巡察一組對市統(tǒng)計局黨組開展了巡察整改問題專項巡察，并于11月20日向市統(tǒng)計局黨組反饋專項巡察意見，指出了4個方面6個問題。市統(tǒng)計局黨組高度重視反饋問題的整改工作，誠懇接受，全數認領，堅決整改，針對反饋的6個問題細化成6項具體整改任務，制定整改措施19項，建立制度3項，約談2人次?，F將整改進展情況報告如下：
    一、高度重視，抓緊抓實專項巡察整改工作。
    （一）提高思想認識，不折不扣地貫徹專項巡察要求。
    局黨組深刻認識到抓好專項巡察整改的重要性和緊迫性，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅決落實市委巡察要求，把專項巡察整改作為全局重大政治任務抓好抓實。迅速召開了黨組專題會議，嚴肅對待、逐條研究巡察反饋我局在落實巡察整改“兩個責任”方面等4個方面存在的問題，認真正視、反思、查找、分析存在問題的原因。
    （二）加強組織領導，落實主體責任。
    第二組由肖祥玉、王娟、羅凱組成，負責做好整改專項巡察反饋問題的現場核查、督導落實工作。局黨組書記認真履行專項巡察整改工作第一責任人職責，先后組織召開次巡察整改工作領導小組會，及時研究整改工作，推動整改落實。其他黨組成員按照職責分工，認真抓好分管領域的整改工作。駐市人大機關紀檢組履行整改監(jiān)督責任，認真調查核實有關問題，指導整改工作。
    （三）認真制定方案，扎實推進整改。
    局黨組認真制定了《中共邵武市統(tǒng)計局黨組關于落實市委巡察一組專項巡察反饋意見的整改方案》，將巡察反饋的問題，逐項明確責任領導、分管領導、責任人、整改時限，確保專項巡察反饋意見零遺漏、全覆蓋。實行整改任務銷號制度，局黨組對整改工作進行全程監(jiān)督檢查，一項一項跟蹤督辦，確保整改工作件件有著落、事事有回音。
    （四）精心組織落實，確保整改實效。
    局黨組始終將整改工作擺在重要議事日程，班子成員聚焦巡察反饋意見，主動承擔責任，深入剖析問題根源，開展批評與自我批評，明確今后工作方向，切實負起牽頭整改任務，堅持以身作則，及時跟蹤督辦，了解問題整改進展情況，有針對性地提出指導性意見，推進全局專項巡察整改任務的有效落實。
    （一）巡察整改“兩個責任”落實方面。
    1.關于局黨組整改工作不扎實的問題。
    巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“未按規(guī)定要求開展廉政提醒談話，存在走過場”問題，針對該問題的巡察整改中，廉政談話仍以節(jié)前廉政談話為主，未結合工作崗位特點及廉政風險點開展廉政提醒談話。
    整改情況：（1）核實情況。經核實，該問題確實存在。統(tǒng)計局黨組認領問題，認真抓好整改。(2)積極整改。一是建立健全廉政提醒談話制度，主要領導定期與分管領導或各股室負責人開展廉政談話。二是談話內容要結合各自工作存在的廉政風險點來談，避免內容雷同，沒有針對性。2020年9月以來，已開展廉政提醒談話14人次，其中黨組書記廉政提醒談話3人次，黨組成員廉政談話9人次。(3)處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    2.關于落實意識形態(tài)工作不認真的問題。
    巡察意見指出：局黨組對意識形態(tài)工作督查不規(guī)范，2020年6月意識形態(tài)工作督查中體現統(tǒng)計局黨支部宣傳思想工作領導小組已成立，而實際黨支部未成立該領導小組。
    整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領問題，認真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是局黨支部已成立宣傳思想工作領導小組，明確黨支部書記任組長，其他支委成員任副組長，各有關黨員同志為成員，層層落實責任，切實抓好宣傳思想工作。二是切實加強對下屬黨組織和股室意識形態(tài)責任制落實情況的督查，并把意識形態(tài)工作列入本單位年度干部崗位績效考評內容。三是完善統(tǒng)計局黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法。（3）處理情況。黨組書記、分管領導分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    3.關于主題教育開展不夠扎實的問題。
    巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“兩學一做”學習教育活動開展不扎實的問題，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中班子成員未按要求結合專題調研報告上黨課，民主生活會后個人沒有按要求制定整改清單。
    二是從2020年專題民主生活會開始，要求除班子制定整改清單外，班子成員也要結合各自的實際制定個人整改清單。（3）處理意見。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    4.關于學習教育仍存在形式化的問題。
    巡察意見指出：如，2020年3-6月黨組理論學習中心組、支部組織黨員對《習近平在福州》《習近平在廈門》的學習均未開展交流討論。
    二是做好專題學習的交流討論，并要求每位黨員撰寫。
    心得體會。
    （3）處理情況各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    5.關于工程項目合同履行不到位的問題。
    巡察意見指出：2019年12月統(tǒng)計局加蓋防水層、修繕墻面工程6.01萬元，合同未按要求約定質量保證金。
    二是建立和完善有關工程項目建設管理辦法，做到項目管理規(guī)范、合法、合規(guī)。（3）處理情況。黨組成員、分管領導已對相關人員進行了約談。
    （四）局黨組對重點工作引領方面。
    6.關于局黨組對重點工作引領不夠的問題。
    巡察意見指出：作為我市第七次人口普查的組織協調及負責具體工作的部門，2020年統(tǒng)計局黨組對該工作研究安排部署少，未提出貫徹落實意見和措施，推進跟蹤落實不夠。
    整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領問題，認真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是要求市人普辦及時整理階段性重點工作情況，向局黨組匯報和研究部署，特別是涉及到人口普查的經費開支、人員安排等重大事項必須經過黨組會議研究，目前，關于第七次全國人口普查工作的研究部署會已召開7次。二是嚴格落實黨組工作規(guī)則，對重要工作真正做到及時研究部署和推進落實。（3）處理情況。黨組書記、分管領導分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
    三、
    需要進一步整改的事項及措施。
    下一步工作中，市統(tǒng)計局黨組將全面發(fā)揮黨組的核心作用，嚴格落實從嚴治黨，把“兩個責任”緊緊抓在手上，持續(xù)加強作風建設，規(guī)范工作行為，建立健全整改長效機制，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。
    一是深化思想認識，進一步強化思想政治建設。把深化思想認識作為抓好專項巡察整改工作的重要前提，堅決按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，扎實推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神不斷向縱深發(fā)展、向黨員干部延伸，內化于心、外化于形。結合統(tǒng)計局實際，按照市委的部署要求，以高度的政治責任感，推動機關“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化學習制度的建立。貫徹落實中央和省委、南平市委、邵武市委關于全面從嚴治黨部署要求，切實把全局黨的建設工作抓出成效，確保整改工作順利推進。
    二是聚焦黨建主責主業(yè)，繼續(xù)抓好整改落實。持續(xù)抓好關鍵少數，統(tǒng)計局黨組將切實承擔起政治責任，認真履行全面從嚴治黨主體責任，層層壓實責任、傳導壓力，將全面從嚴治黨要求貫徹到統(tǒng)計各項工作中去。持續(xù)抓好重點工作，把主責主業(yè)聚焦到機關黨建上來，把主要的時間精力放在抓好思想政治教育、機關作風建設、黨員隊伍管理監(jiān)督、黨支部建設、黨風廉政建設以及嚴肅黨內政治生活等工作上來。進一步強化問題導向，增強整改意識，堅持目標不變、力度不減，持之以恒抓好整改后續(xù)工作，對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。
    三是鞏固提升整改成效，完善長效工作機制。目前，統(tǒng)計局黨組專項巡察整改完成了集中整改的階段性任務，下一步將鍥而不舍地抓好整改任務成果的鞏固提升，持續(xù)跟蹤問效，繼續(xù)按照《整改方案》要求和分工任務，以釘釘子的精神、不折不扣抓好工作落實，確保取得新的成效。嚴格制度執(zhí)行，對于專項巡察整改期間制定修訂的各項制度，嚴格執(zhí)行，發(fā)揮效用，確保深入有效地解決問題，堅決防止已解決的問題矛盾反彈復發(fā)。對于制度執(zhí)行不到位、問題復發(fā)的股室和黨員干部嚴肅問責。
    中共邵武市統(tǒng)計局黨組。
    2021年1月12日。
    《上課了》。
    教學。
    設計第2課時。
    北京市海淀區(qū)中關村第三小學xxx一、教學目標。
    1．初步養(yǎng)成良好的學習習慣,形成課堂規(guī)則意識。
    2．學會交流分享,體驗共同學習的快樂。
    3．知道課堂作業(yè)的作用，并能夠認真完成。
    二、教學重點。
    1．學會交流分享,體驗共同學習的快樂。
    2．知道課堂作業(yè)的作用，并能夠認真完成。
    三、教學難點。
    養(yǎng)成良好的學習習慣,形成課堂規(guī)則意識。
    四、教學過程活動一大家一起學。
    1．平時課堂上遇到小組活動時,我們都會做些什么?全班交流。
    2．看p34三幅圖說一說：
    （1）他們遇到了什么麻煩?（2）他們這樣做會有什么損失？
    結合自己平時上課的情況，小組討論交流（小組抽簽決定討論哪幅圖片）。
    全班交流。
    1．播放一組高年級和小學畢業(yè)的學長的訪談：課堂參與給他們的學習帶來的好處。
    2．你了解積極參與課堂活動的好處了嗎?3．回到活動一的三幅圖片，說說假如你是他們的小組成員，你會怎樣做？（1）根據剛才的分組，再次討論交流。
    （2）各組討論后，表演匯報。
    活動三課堂活動小演習。
    1．主題：說說我的新朋友。(拿出自己提前準備的照片、資料等)2．模擬平時的課堂小組討論：
    （1）分組討論，填寫任務單。
    （2）出示小提示：
    你能在小組中積極討論和發(fā)言嗎？
    別人講的時候你是否認真傾聽？
    大家填寫任務單時，你是否一起參與？
    （3）體驗自己和同學都在做什么?怎么做?發(fā)現自己在活動中的收獲。
    換小組交流。
    3．結合平時上課的真實狀態(tài)，夸夸我身邊的“課堂參與小明星”（也包括我們自己），找找自己還有哪方面需要進步。（積極討論、認真傾聽、懂得合作交流等同學）。
    小結：課堂上大家一起學習和討論是幫助我們動腦筋,發(fā)散思維,加深學習效果的好方法，讓我們共同學習、一起進步吧！
    活動四課堂作業(yè)認真做。
    1．出示故事：麗麗今天好開心。
    2．討論問題：
    （1）麗麗為什么受表揚？
    a小明上體育課沒按老師要求完成動作,他覺得這也不是要交的作業(yè),偷點懶沒什么。
    b靜靜在音樂課上沒有和大家一起唱歌，她想，反正也沒人看到我不出聲。
    （1）你是怎么看他們的行為的？
    （2）你認為這些不交的課堂任務算作業(yè)嗎？它們有什么用處？
    總結。
    ：通過今天的學習，大家一定更明白課堂參與的重要了吧？相信你們都會和麗麗那樣養(yǎng)成好的學習習慣，輕松快樂的做一個好孩子。
    補充材料：《麗麗今天好開心》麗麗（放學高興地）對媽媽說：媽媽，今天老師表揚我了，給了我一朵小紅花）媽媽：為什么會表揚你呢？老師說什么了？麗麗：老師說我的課堂作業(yè)寫的認真、整齊！媽媽：寶貝你真棒！這是媽媽最高興聽到的消息！麗麗：媽媽，以后我每天都要得小紅花。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇六
    -0-開發(fā)區(qū)巡察整改進展情況報告根據市委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，市委第x巡察組對x經濟開發(fā)區(qū)黨工委進行了巡察。x年x月x日，市委第x巡察組向x經濟開發(fā)區(qū)黨工委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
    一、整改工作基本情況。
    市委巡察組提出的反饋意見，開發(fā)區(qū)黨工委深入思考、認真領會、不折不扣、全面貫徹，以最嚴格的標準、最堅決的態(tài)度、最果斷的措施，做實做好巡察整改工作。
    （一）加強組織領導。成立了以開發(fā)區(qū)黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，其他科級干部和部門負責人為成員的巡察整改工作領導小組，下設領導小組辦公室，抽調專人具體負責。整改以來，開發(fā)區(qū)黨工委召開x次會議，專題研究反饋意見中提出的各項問題、意見和建議，認真逐條梳理，逐項推進落實。
    （二）統(tǒng)一思想認識。先后召開黨工委會議、全體人員會議，傳達巡察組反饋意見，把全區(qū)人員思想統(tǒng)一到巡察整改精神上來，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。主要負責人、各分管負責人、部門同志主動認領問題、深刻自我剖析、制定詳細措施、認真整改落實。
    -1-（三）明確目標責任。制定整改方案，層層分解任務，將整改任務具體落實到分管負責人和責任部門，黨工委書記履行第一責任人責任，班子成員、各分管領導嚴格落實“一崗雙責”，各科室負責同志具體負責本局室的整改落實工作，嚴格壓實責任，傳導壓力，實施臺賬管理、銷號推進。
    （四）強化成果運用。堅持標本兼治，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結經驗，深化成果運用，舉一反三，研究制定科學、管用、長效的工作機制，扎緊織密制度籠子，鞏固好整改成果，推動全面從嚴治黨等長效機制建設，真正通過整改加快干部作風轉變、推動新舊動能轉換，為園區(qū)發(fā)展帶來新的活力動力。
    （五）認真督促檢查。把巡察整改工作列入開發(fā)區(qū)黨工委會重點調度事項，半月一調度，聽取整改進展情況，研究整改工作中的重要事項、關鍵環(huán)節(jié)和疑難問題，抓好日常督導調度和審核把關。對復雜問題，主要領導親自掛帥，對短期難以解決的問題，認真分析原因，研究解決方案，對能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得扎實成效。
    -2-x.關于黨工委發(fā)揮帶頭學習作用不夠問題的整改落實情況：一是召開了黨工委會議，剖析問題根源，明確整改方向，對扎實抓好黨工委理論中心組學習和全體干部職工學習工作進行安排部署，黨工委集中學習和機關全體集中學習常態(tài)化開展。二是規(guī)范黨工委理論學習中心組學習，發(fā)揮表率作用。調整了黨工委理論學習中心組學習工作領導小組，將黨工委理論中心組學習納入重要工作議程，每月第一個周二集中學習，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并結合“x、x”主題教育開展了學習研討，通過自學和每月集中學習提升了理論素養(yǎng)，提高了本領，促進了工作，發(fā)揮了表率作用。三是開展調查研究，發(fā)揮理論對工作的指導作用。黨工委成員就如何盤活低效閑置用地深入調研，撰寫了調研文章，分析了形成原因，理清了盤活思路，新盤活僵尸企業(yè)x個。四是針對專題報告中材料雷同問題，核實了解后對時任分管同志作出批評教育，責令做出書面檢查，對其他同志起到警示作用。
    -3-次全會關于園區(qū)發(fā)展的新精神組織黨工委班子集中學習，精心研讀，吃透精神，指導工作。二是豐富學習形式。給機關全體黨員和園區(qū)各支部先后發(fā)放《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《關于“x、x”論述摘編》等，結合“x、x”主題教育，組織黨員原原本本，逐字逐句開展學習研讀。三是提升學習時效。利用“黨建在線”“學習強國”等在線平臺，引導干部職工及時學習最新理論知識。邀請縣委黨校教學業(yè)務骨干圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做了專題講座，引導干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個”維護。四是堅持學以致用。根據省市全會開發(fā)區(qū)改革發(fā)展最新精神，印發(fā)了《關于進一步推動x經濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質量發(fā)展的實施意見》，著力解決開發(fā)區(qū)動力活力不足、質量效益不高、引領作用不強等突出問題。開發(fā)區(qū)體制機制改革工作按照意見要求順利展開。
    x.關于黨工委力量配備不足，意識形態(tài)工作不重視，投入經濟發(fā)展、招商引資的精力有限問題的整改落實情況：一是按照《關于進一步推動x經濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質量發(fā)展的實施意見》，選優(yōu)配強領導班子，x年x月面向全縣機關事業(yè)單位和縣屬國企選拔了x名管委會副主任，從縣委組織部選派x名正科級干部擔任開發(fā)區(qū)黨工委組織部長。二是召開黨工委會明確開發(fā)區(qū)意識形態(tài)工作由黨工委書記親自抓，由一名黨工委委員具體分管，-4-每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)責任。召開了下半年意識形態(tài)工作專題會議，學習了《關于上半年全縣意識形態(tài)領域情況的通報》《中國共產黨宣傳工作條例》。三是突出經濟發(fā)展、招商引資重點工作，制定x經濟開發(fā)區(qū)包保企業(yè)制度，明確領導班子成員分管包保企業(yè)及招商區(qū)域，聯系招商分局開展工作，全體工作人員包保區(qū)內企業(yè)，將主要精力投入經濟發(fā)展和招商引資中去。招商引資和園區(qū)稅收均完成市縣下達的任務目標。
    x.關于重要資料記錄、保存不嚴謹，黨工委會議不規(guī)范問題的整改落實情況：一是嚴肅追責問效。基層黨組織活動記錄存在抄襲現象的黨支部及時認清自身存在的錯誤，相關責任人作出了書面檢查。責令責任部門就黨建資料保存不完整的問題作出書面檢查。二是嚴格會議制度，制定了《x經濟開發(fā)區(qū)黨工委會議議事規(guī)則》，規(guī)范了黨工委會議的議事內容、程序，黨工委會議嚴格按照制度召開。三是按照市委加強基層黨支部組織生活標準化、規(guī)范化建設的要求，結合我縣基層黨支部落實組織生活“十標準六規(guī)范”內容，對各黨支部工作開展情況進行了全面檢查，查缺補漏，提升了園區(qū)黨建工作水平。四是對黨務資料進行了全面整理歸檔，明確由黨工委組織部管理，做到資料完整。
    x.關于黨工委擔當碰硬不足，一直未落實人員分流問：
    -5-當、敢于碰硬、敢于解決遺留問題的決心。二是《關于進一步推動x經濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質量發(fā)展的實施意見》中明確了精簡開發(fā)區(qū)編制和人員，將現有編制及人員原則上減少三分之一，實行檔案封存，全員崗位聘任。全區(qū)共有x名同志，根據自身實際和崗位要求，平穩(wěn)分流到縣x多個部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。三是成立了x縣興創(chuàng)投資有限公司和x縣興創(chuàng)招商服務有限公司，實行“管委會+公司”模式，已完成管理人員和公司職員的選聘工作。
    -6-水、熱力、排水、燃氣等專業(yè)規(guī)劃初步方案。加大飛地園區(qū)基礎設施建設力度，新增投資x萬元用于x產業(yè)園廠區(qū)改造、環(huán)境優(yōu)化。
    x.關于履行主體責任不力，黨工委會議不規(guī)范問題的整改落實情況：一是召開黨工委會議，就道路綠化應急工程程序把關不嚴，作出深刻反思，從思想上對教訓深刻認識，切實改正。二是修訂完善了《x經濟開發(fā)區(qū)黨工委會議議事規(guī)則》《x經濟開發(fā)區(qū)“三重一大”事項集體決策制度》，凡重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經黨工委按程序集體討論做出決定。三是紀工委、監(jiān)察室對黨工委“三重一大”制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督，發(fā)揮好制度的剛性約束作用。
    -7-嚴格執(zhí)行省市縣級制定出臺的財務制度，進一步規(guī)范了財務報銷手續(xù)。
    x.關于企業(yè)管理模式傳統(tǒng)，園區(qū)部分企業(yè)仍沿用家族式管理模式，重規(guī)模擴張、輕科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新問題的整改落實情況：一是成立了開發(fā)區(qū)服務民營企業(yè)發(fā)展工作領導小組，與x市x縣民營企業(yè)服務隊聯系對接，共同走訪調研了重點企業(yè)，通過深入摸底形成開發(fā)區(qū)及相關企業(yè)情況報告，制定了企業(yè)家培養(yǎng)計劃。二是邀請了x分別對漁湖產業(yè)和塑包產業(yè)進行專題培訓；邀請縣人社部門進行“就業(yè)創(chuàng)業(yè)及社會保障培訓會議”“開發(fā)區(qū)重點企業(yè)人力資源和社會保障工作培訓會”；組織企業(yè)參加浙江大學專題培訓會；組織企業(yè)參加第二屆進博會，拓寬發(fā)展視野。三是引導企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度，發(fā)放《惠企政策匯編》，組織企業(yè)申報獎補資金，組織獲獎補企業(yè)代表參加了全縣工信工作推進暨企業(yè)扶持政策獎勵會議，成功申報x余萬元。新增技術中心、研究中心等省級平臺x個。四是召開塑包協會專題會議，就如何產業(yè)整合、技術升級、規(guī)范行業(yè)、環(huán)保設備配備及發(fā)展規(guī)劃進行了認真研究，指導了行業(yè)發(fā)展。
    -8-中心組集中學習了《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》。按照全市強化黨建統(tǒng)領推進“雙基”工作三年行動計劃要求，完成了x個市級“六好”黨建示范點的培育申報，選派了一名副科級干部和一名中層干部到村任第一書記。二是完善了責任分工。明確了黨工委成員“一崗雙責”職責，制定了任務分解表，分解了基層黨建工作任務。三是每月召開黨建工作專題會議，對機關各支部換屆工作等重要黨建工作進行安排部署，研究成立了x經濟開發(fā)區(qū)黨工委組織部，任命了園區(qū)綜合黨委書記，黨工委組織部與園區(qū)綜合黨委合并辦公，強化了黨建領導力量，統(tǒng)籌抓好園區(qū)黨建工作。四是嚴格按照黨章和黨員發(fā)展工作細則發(fā)展黨員，規(guī)范了黨員發(fā)展工作。
    -9-了走進革命老區(qū)、開展紅色教育、傳承紅色精神主題黨日活動。
    x.關于“兩新”組織黨支部組建率低問題的整改落實情況：一是摸清底數、建立臺賬。對園區(qū)企業(yè)進行一次全面摸排，厘清重點企業(yè)和黨員底數。經排查，非公企業(yè)單獨組建黨支部x個，聯合黨支部x個，黨員x人。規(guī)模以上企業(yè)x家，其中國有企業(yè)x家，中央企業(yè)x家。二是調整優(yōu)化黨組織設置。成立x天虹科技有限公司黨支部和x縣民營企業(yè)高質量發(fā)展服務隊黨支部。對有黨員但不符合單獨組建黨支部條件的x家企業(yè)，納入聯合黨支部管理，實現黨的組織全覆蓋；對沒有黨員的企業(yè)，選派黨建指導員指導開展黨務活動，實現黨的工作全覆蓋。三是積極發(fā)揮企業(yè)黨組織主體作用和黨建指導員幫扶作用。組織黨建指導員到非公企業(yè)實地“家訪”，了解企業(yè)生產經營、職工隊伍、黨員隊伍等情況，及時指導各支部開展好三會一課、主題黨日、黨員量化記分等黨的組織活動，并定期檢查督導。
    -10-招雙引、基礎設施建設等分管領域進行調研，形成調研報告七篇，為破解園區(qū)發(fā)展中的瓶頸問題提供了指導。
    x.關于抓工作落實力度不夠問題的整改落實情況：一是召開黨工委會議，認真反思了作風不實問題，剖析問題產生根源，明確下步整改方向。針對招商引資中存在的項目質量不高和監(jiān)管乏力，分管領導和各招商分局形成書面剖析材料。二是召開專題培訓會，集中學習省市關于擔當作為、狠抓落實會議精神，各部門開展擔當作為大討論，傳達學習了《x經濟開發(fā)區(qū)關于開展“對標對表，爭先進位”解放思想大討論活動方案》。三是健全掛圖作戰(zhàn)機制。推進x項目等穩(wěn)步建設。四是制定了《x經濟開發(fā)區(qū)入區(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，就項目入區(qū)條件、建設管理、安全管理、生產管理和退出機制作進一步明確。
    x.關于落實上級精神缺少和園區(qū)實際結合問題的整改落實情況：一是召開黨工委會，對照搬縣委文件問題進行了批評教育。明確以后落實上級精神要結合實際，創(chuàng)造性開展。二是黨工委班子成員針對不嚴不實的問題，建立了整改臺賬，及時進行了整改。三是修訂《關于開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案》，規(guī)范黨建考核工作。
    -11-x.關于產業(yè)結構不優(yōu)，主攻方向不明確，沒有按照“每區(qū)個園區(qū)x—x個主導產業(yè)”的要求開展產業(yè)規(guī)劃問題的整改落實情況：一是明確新能源新材料、新一代信息技術為主導產業(yè)，并與專業(yè)機構深圳國開聯對接，完成兩個主導產業(yè)的三年行動計劃初稿編寫，正在前期論證。二是根據工作實際，修訂完善《關于進一步分解落實招商引資目標任務的通知》，明確全年任務目標。三是按照產業(yè)規(guī)劃，結合全縣招商活動，積極組織人員外出開展招商，聯系對接了項目，達成合作意向。
    x.關于新舊動能轉換推進慢，新動能增長拉動力欠缺，傳統(tǒng)產業(yè)依舊是園區(qū)的主要產業(yè)和稅收主力問題的整改落實情況：一是通過招商引資培育新動能。簽約項目x個，其中x億元項目x個、x億元項目x個，x億元項目x個，利用外資x萬美元，全年完成地方級稅約x萬元。二是嚴格落實相關扶持政策的兌現。組織區(qū)內x家企業(yè)進行扶持資金的申報，企業(yè)累計申報資金占全縣獎勵扶持資金的x%。引導企業(yè)進行技術改造，完成技改手續(xù)。三是嚴格按照《x經濟開發(fā)區(qū)推動新舊動能轉換加快創(chuàng)新發(fā)展若干政策》向企業(yè)兌現獎勵，積極為項目兌現獎勵資金，為產業(yè)研究所爭取縣級補助資金。四是推進科研平臺建設，電子研究院按照時間完成裝修并運營，同時以產研院為載體，加快與技術合作。
    -12-x.關于園區(qū)規(guī)劃陳舊，不敢大刀闊斧進行調整問題的整改落實情況：一是與上海新建設建筑設計有限公司簽訂了《x經濟開發(fā)區(qū)市政基礎設施專項規(guī)劃》編制合同，對區(qū)內給水、排水、熱力、燃氣、電力、電信進行專業(yè)規(guī)劃，完成初步方案編寫。二是制定《x經濟開發(fā)區(qū)關于盤活閑置廠房和低效用地的意見》，x年新處置x處僵尸企業(yè)，分別由鑫順包裝、恒茂包裝和峻特新材料項目盤活。三是組織人員到遠信物流與企業(yè)負責人座談，引導其出臺優(yōu)惠政策，物流a區(qū)正在尋租，辦公、食堂等配套設施已經具備，開發(fā)區(qū)在下步招商中有方向對接有關項目。
    x.關于清理、盤活閑置低效用地不夠果斷問題的整改落實情況：一是由開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設局聯合縣自然資源與規(guī)劃局開發(fā)區(qū)分局、開發(fā)區(qū)稅務分局，對開發(fā)區(qū)內的用地企業(yè)開展了集中摸排，排查了開發(fā)區(qū)用地企業(yè)x戶，用地面積x畝。依據閑置用地管理辦法，已約談了x家企業(yè)督促其加快利用土地。二是出臺《x經濟開發(fā)區(qū)園區(qū)工業(yè)企業(yè)“畝產稅收”獎懲辦法》，就考核對象、畝均稅收計算方法和獎勵標準、畝均稅收低懲治措施、申報程序等作了明確說明。三是出臺《x經濟開發(fā)區(qū)入區(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，就項目入區(qū)條件、建設管理等作進一步明確，對不符合集約利用土地等入區(qū)條件的項目堅決禁止。
    -13-工委會議，聽取環(huán)保工作匯報，研究部署下步工作。明確了開發(fā)區(qū)領導干部環(huán)保安全包保責任網格，壓實工作責任。二是突出監(jiān)管重點。邀請縣生態(tài)環(huán)境分局監(jiān)察大隊參加，召開了塑包環(huán)保工作會，聽取企業(yè)意見建議。下發(fā)了《關于加強塑料包裝企業(yè)環(huán)保治理的通知》，針對行業(yè)共性問題，提出具體要求。建立了塑包企業(yè)環(huán)保專職人員隊伍，組織了業(yè)務培訓和業(yè)務考試。三是改進監(jiān)管方式。對區(qū)內塑包企業(yè)環(huán)保治理現狀開展全面排查并建立了問題臺賬。明確了環(huán)?？迫粘Ｑ膊槿蝿?，規(guī)范巡查日志的記錄。四是對反饋的個別企業(yè)噪音污染問題，采取新上降噪設備等方式，目前已達到國家規(guī)定的治理標準。
    x.關于工作人員缺少交流，與市場經濟相適應、能進：
    能出的引才機制尚未建立問題的整改落實情況：印發(fā)了《關于進一步推動x經濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質量發(fā)展的實施意見》，明確了管委會副主任以下職位將面向全縣機關事業(yè)單位、縣屬國有企業(yè)中懂經濟、會管理、有培養(yǎng)前途的人員進行競聘，實行檔案封存全員聘任，末位淘汰，建立“干部能上能下、人員能進能出”的競爭激勵機制。成立了x縣興創(chuàng)投資有限公司和x縣興創(chuàng)招商服務有限公司等招商運營平臺公司，面向社會選聘高管。x年x月完成了開發(fā)區(qū)改革任務，從社會公開選聘了x名企業(yè)總經理和x名工作人員。
    -14-x.關于服務企業(yè)的效率不高，項目手續(xù)多數事項不能做到“一站式”辦理問題的整改落實情況：一是通過學習培訓，不斷提升工作人員專業(yè)能力和業(yè)務水平。x月x日，組織人員到縣行政審批局參加x縣委托便民事項培訓會議，學習專網操作技能，提高業(yè)務水平。二是對接做好上級審批權限下放工作。按照x縣人民政府《關于做好委托部分行政許可及關聯事項工作的通知》的要求，積極配合上級部門，為開發(fā)區(qū)接入行政審批專用網絡。三是封存x號章。機構改革后部分縣直部門撤并、更名、職能劃轉，原x號章已失去效能，已經全部封存。四是結合園區(qū)工作實際，劃轉行政審批職能。按照《關于進一步推動x經濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質量發(fā)展的意見》，將開發(fā)區(qū)承擔的行政審批職能劃轉到縣審批服務局，開發(fā)區(qū)在縣審批服務局設立單獨窗口，明確專人，一窗受理，全程代辦。
    x.關于財政缺乏獨立性，過度依賴縣級支持問題的整改落實情況：與縣財政部門對接開發(fā)區(qū)財政體制事宜，縣財政同意在x年財政決算時按照縣委、縣政府《關于加快新舊動能轉換推進經濟開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新開放發(fā)展的意見》執(zhí)行。x年x月份開展x年財政決算時按照文件精神核算，理順開發(fā)區(qū)財政體制，實現獨立核算。
    x.關于缺乏專業(yè)招商人才，招商效果不明顯問題的整：
    -15-別聯系五個招商分局。二是邀請上海x商務公司運營部總經理來區(qū)開展招商專題培訓，就項目對接流程、案例分析體會、落地項目建設等做了講解。全區(qū)人員和縣直部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關招商人員參會，通過培訓進一步提高了人員招商技能水平。三是新增x名優(yōu)秀企業(yè)家、科研專家充實到招商顧問團隊，頒發(fā)了聘書。招商顧問引進的康源堂中藥飲片項目正進行廠房裝修，與縣國有公司合作的納米新材料項目已開始試生產。四是成立了招商服務公司，從社會公開招聘了x名招商人員。
    x.關于中介招商效果不明顯，尚沒有項目能簽約和落地問題的整改落實情況：一是召開黨工委召開專題會議，深刻剖析招商中介平臺招商效果差的原因，找差距、找不足，并研究下步整改措施。二是向x招商中介發(fā)函，同時赴x實地對接，督促其履行合同，并向其提供招商宣傳圖冊、影像。組織人員來區(qū)開展招商業(yè)務培訓，緊接著到x等企業(yè)進行調研，了解園區(qū)發(fā)展現狀和招商需求。由招商四分局常駐上海招商，聯系督促x已經推介對接x等項目。開發(fā)區(qū)同時聯系其他優(yōu)質招商中介，正積極與新的招商中介x對接。
    -16-監(jiān)管”問題產生原因，引以為戒。二是研究出臺《x經濟開發(fā)區(qū)入區(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，嚴把項目入區(qū)關，就項目入區(qū)條件、建設管理、安全管理、生產管理和退出機制作進一步明確。三是明確了對擬入區(qū)項目由開發(fā)區(qū)投促局牽頭，其他各職能部門參加項目會審，形成書面材料報黨工委研究后決定是否入區(qū)；對入區(qū)建設項目，由各部門按照《x經濟開發(fā)區(qū)入區(qū)企業(yè)審核與管理辦法》和項目入區(qū)合同規(guī)定，各司其責，從嚴監(jiān)管，審批服務局負責手續(xù)辦理，安環(huán)局負責安全環(huán)保監(jiān)管，規(guī)劃建設局負責土地和項目建設管理，經發(fā)局負責項目數據上報和發(fā)展服務，對達不到合同要求的，嚴格執(zhí)行退出機制。
    x.關于缺乏吸引高層次人才的有效載體問題的整改落實情況：一是提高了對人才工作的重視程度，加大人才建設資金投入力度，為高層次人才提供辦公及住宿用房x平方米。二是引進省創(chuàng)業(yè)大賽獲獎者x博士，為其提供辦公研發(fā)場所室內裝修，購置辦公設施，三年內免費使用扶持。積極培養(yǎng)x博士和x博士成功申報省產業(yè)領軍人才。三是根據省、市、縣相關文件精神，結合開發(fā)區(qū)實際，已印發(fā)《開發(fā)區(qū)優(yōu)待高層次人才實施辦法》，為高層次人才工作生活提供配套服務。
    -17-線的劃定。二是與上海新建設建筑設計有限公司簽訂了《x經濟開發(fā)區(qū)市政基礎設施專項規(guī)劃》編制合同，園區(qū)內排水、熱力、燃氣等基礎設施規(guī)劃編制現已形成初稿。三是全縣國土空間規(guī)劃編制正在進行，預計x年底編制完成，按照規(guī)劃程序，待該上位規(guī)劃完成后，立即著手編制開發(fā)區(qū)控制性詳規(guī)。
    x.關于基礎設施配套不完善問題的整改落實情況：一是成立了以開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設局為主，由安環(huán)局、經發(fā)局、投促局、財政審計局等各部門配合的園區(qū)基礎設施建設專項工作組，負責全區(qū)道路、管網、綠化、強電、弱電、熱力及公共基礎設施的規(guī)劃、管護、修繕等工作。二是按照園區(qū)基礎設施配套提升三年行動計劃，啟動建設x億元生活垃圾發(fā)電項目，新開工的眾聯熱力新增x蒸噸熱水鍋爐完成建設。城鎮(zhèn)一體化供水管網工程園區(qū)水廠工程已完成，京臺高速收費站工程辦公區(qū)主體已完工。三是奧德燃氣增加x萬立方米供氣量，熱力新增x萬平方供熱管網工程正在建設中，園區(qū)內熱力管網、天然氣管道已達到全覆蓋，有需求企業(yè)可開口接通。
    -18-態(tài)。二是進一步了解企業(yè)擔保信息。召集有關部門和企業(yè)深入研究金融擔保風險化解問題，已有初步成效。三是與駐開發(fā)區(qū)民營企業(yè)服務隊及濟寧眾泰證券公司分別部分區(qū)內企業(yè)就企業(yè)融資需求進行座談，拓寬企業(yè)融資渠，有些企業(yè)擔保額度大幅減少。
    三、今后整改工作打算。
    開發(fā)區(qū)黨工委巡察整改工作取得了階段性的成效，但與市委巡察辦的意見要求、與園區(qū)建設發(fā)展工作需要還有不少的差距，一些整改問題有待深入解決，一些制度需要長期完善。下步，開發(fā)區(qū)黨工委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉化和體現到各項實際工作中。
    （一）提高認識，增強擔當，進一步落實“。
    兩個責任”。進一步提高政治站位，嚴明黨的紀律和政治規(guī)矩，強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，樹立黨風廉政建設主體責任意識，切實履行“一崗雙責”。支持紀工委聚焦主業(yè)主責、履行監(jiān)督職責，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
    -19-項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、加大力度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務，明確責任、研究措施，確保問題整改不留死角、全部到位。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇七
    各位代表：
    1、以加強統(tǒng)計能力建設為核心，為全市經濟社會科學發(fā)展提供全方位統(tǒng)計服務。一是今年以來，國內自然災害頻發(fā)，國際原油、糧食、鋼材等原材料價格不穩(wěn)，受美國金融危機影響，全球經濟增速放緩，許多新矛盾、新事物、新問題層出不窮，新的經濟現象不斷涌現，我們努力把握新生統(tǒng)計信息資源，不斷加大對重點行業(yè)和重點企業(yè)的監(jiān)測服務和統(tǒng)計調研分析力度。到目前，我局共提報統(tǒng)計分析信息178期，為市委、市政府科學決策提供依據，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀助手作用。二是圍繞全省30強縣考評、xx市縣市區(qū)月度經濟工作考核等全市性重大項目，客觀反映全市經濟社會發(fā)展態(tài)勢，統(tǒng)計數據指標做到了關系平衡協調，變化原因清楚，保持了月度、季度數據指標的有效銜接。三是圍繞創(chuàng)建全省級文明城市、建設節(jié)水型城市、環(huán)保模范城市等全市重點工作，及時提供準確的統(tǒng)計服務，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計的信息窗口作用，滿足了黨政領導科學決策的要求。四是全市將壽光作為學趕超的目標后，與壽光建立工作互動機制，開展統(tǒng)計對比分析，及時將分析結果上報市領導參閱；同時，我們在省統(tǒng)計局支持下，在我市發(fā)起成立了山東省縣域統(tǒng)計信息交流協會，為服務縣域經濟科學發(fā)展提供了橫向交流平臺，得到我市黨政領導和省統(tǒng)計局高度評價。五是為紀念改革開放30年暨撤縣建市20周年，歷時近一年時間，編輯出版了(改革開放30年)，忠實記錄了xx三十年的滄桑巨變，沉積了豐盈厚實的奮進經驗。今年，我局“誠信xx”被市機關和干部隊伍建設領導小組評為服務品牌。
    3、以夯實統(tǒng)計基層基礎為目標，為促進全市經濟社會健康發(fā)展提供統(tǒng)計保障。我們以市政府(關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設的通知)為抓手，實行局隊領導抓點帶面、科室人員分片包干工作責任制，對全市統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設進行現場指導、督促和服務。在鎮(zhèn)街，重點抓好統(tǒng)計站建設，有效解決了有機構管統(tǒng)計、有人干統(tǒng)計的問題；在部門，重點完善了部門統(tǒng)計聯席會制度，建立了部門數據協調、銜接和共享機制；在企業(yè)，重點加快了在地統(tǒng)計和聯網直報步伐，完成了統(tǒng)計報表制度、調查方法的配套改革，對全市405家工業(yè)企業(yè)全部實行在地統(tǒng)計；在村(居)委會，重點落實了會計兼任統(tǒng)計制度，推進統(tǒng)計報表規(guī)范化。今年，我市有4所鎮(zhèn)街統(tǒng)計站被授予全省示范化統(tǒng)計站稱號，市統(tǒng)計局被授予全省統(tǒng)計基層基礎建設先進單位。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇八
    根據縣委統(tǒng)一部署，2019年9月24日至12月20日，縣委第五巡察組對縣統(tǒng)計局進行了巡察。2020年4月10日，縣委巡察組向局黨組反饋了巡察意見。按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中共縣委巡察工作實施辦法》黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
    （一）突出政治引領，強化整改自覺。
    同志代表統(tǒng)計局黨組旗幟鮮明表明態(tài)度，堅決做到真反思、真整改、真負責，并開展集中研討，強化向黨中央、縣委對標看齊的政治意識。嚴肅認真開好巡視整改專題民主生活會，對照反饋意見深刻剖析、舉一反三，充分認識巡察反饋意見就是縣委的要求、體現巡察的權威，整改不落實就是對黨不忠誠、對人民不負責，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強巡察整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
    （二）突出政治擔當，履行政治責任。
    黨組書記切實擔負巡察整改的主體責任，同志認真履行第一責任人職責，落實“四個親自”要求，直接負責13項整改任務的落實，自覺認領責任，帶頭落實整改。嚴格落實巡察整改要求，成立了由黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各股室負責人為成員的整改工作領導小組及領導小組辦公室。就整改工作進行安排部署，制定了巡察反饋意見整改方案，組織召開機關干部大會，對整改工作進行安排部署。切實強化整改責任落實，把整改任務層層分解，明確責任股室、個人和完成時限。按照“黨組書記負總責、分管領導具體抓、責任部門整改落實”的集體領導、2分工負責原則，局領導班子成員及各股室負責人帶頭抓好自身整改，帶頭抓好分管領域整改，形成整改合力，確保整改工作快啟動、快見效，力爭在短時間內將所有問題整改到位。
    （三）突出從嚴從實，確保落地見效。
    縣委堅持問題導向，統(tǒng)籌研究巡視反饋意見，逐項逐條制定整改措施，明確整改重點任務、階段任務和長期任務，制定問題清單，堅持把整改和深化標本兼治結合起來，既注重“當下改”，集中整改具體問題，解決突出問題，又注重舉一反三，著力從制度機制上找原因，建章立制、堵塞漏洞、規(guī)范今后，做實“長久立”工作，確保件件有落實。堅決克服“應付心態(tài)”“過關心理”，扎實抓好每一項整改工作，力求整改成效讓群眾滿意、經得起各方檢驗。突出立行立改、不等不拖，對已經整改完成的問題盯住不放，鞏固擴大整改成效；對需要一定時間整改的問題，認真分析研判，提出有針對性的長效舉措，持續(xù)推進整改落實，為深化管黨治黨，凈化政治生態(tài)，加強干部隊伍管理，推動高質量發(fā)展落實趕超奠定了更加堅實的制度基礎。
    文件和會議精神及上級的工作部署的學習。提高政治站位，堅持做到“兩學一做”學習教育常態(tài)化、實效化，對“不忘初心、牢記使命”主題教育進行“回頭看”，做到檢視問題到位，深刻剖析到位、整改落實到位。加強黨員干部的理論學習，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，凝聚推進工作的強大動力。
    2.對貫徹落實上級工作安排不扎實不到位的問題進行整改。
    強化學習，吃透中央和省市縣委決策部署精神，結合統(tǒng)計實際制定針對性落實措施，細化任務、量化目標，創(chuàng)造性地開展工作。對黨的政策方針進行傳導，各分管領導要及時向分管股室人員傳達，各黨小組也要及時傳達黨的方針政策，使黨員干部了解當前各項政策規(guī)定，并認真抓好貫徹落實。為了切實解決好認識問題，全方位改善和提高創(chuàng)城工作，并根據共建社區(qū)的具體情況，特制定《社區(qū)共建工作制度》，堅持單位與社區(qū)共建，廣泛開展“攜手共建文明社區(qū)、同心共創(chuàng)文明城市”志愿服務活動，進一步提升社區(qū)綜合環(huán)境，營造全社會關心、支持文明城市創(chuàng)建和志愿服務的良好氛圍。
    提高政治站位，加強集體決策權威性、科學性。局黨組和廣大黨員干部加強黨的政治建設的重要性，認識黨的政治建設是黨的根本性建設，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，堅持把黨的政治建設擺在首位，認真學習和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，更加自覺地樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    在履行統(tǒng)計部門職能的同時，進一步增強統(tǒng)計人員的責任意識，加強基礎工作建設開拓進取，創(chuàng)新政治協商、民主監(jiān)督、參政議政的途徑、方式和方法，全方位增強履職能力。結合普查工作中出現的問題，總結經驗和教訓，提高普查數據質量，普查工作順利進行。
    5.對意識形態(tài)工作抓落實力度不夠的問題進行整改。
    定期召開會議專題研究意識形態(tài)工作，夯實基層基礎，壓實工作責任，創(chuàng)新工作形式，抓實習近平總書記系列重要講話精神的學習宣傳，用十九大報告精神和中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦，進一步強化黨的領導，加強意識形態(tài)工作責任制落實，提高政治自覺。
    （二）在貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面的整改情況。
    6.對落實黨風廉政建設主體責任缺失的問題進行整改。
    強化“兩個責任”的學習，認真落實黨組書記從嚴治黨“第一責任人”職責和其他黨組成員“一崗雙責”職責，主要負責人對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協調、重要信件親自閱批。每季度組織召開機關黨組會議專題研究部署全面從嚴治黨工作，制定落實全面從嚴治黨責任清單，將工作任務逐一落實到每個黨組成員，以監(jiān)督檢查股室貫徹落實黨風廉政建設責任制為基準，進一步建立完善《黨風廉政建設報告制度》；深入推進全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步建立健全監(jiān)督制約機制，加強對黨員干部特別是領導干部的教育和監(jiān)督，進一步建立完善《黨風廉政建設談話制度》，層層落實責任。強化“一崗雙責”，推動班子成員定期研究、布置、檢查和報告分管領域黨風廉政建設工作，通過評議傳導、5約談傳導、督察傳導等方式，層層傳導壓力，做到班子成員工作職責管到哪里、黨風廉政建設責任就延伸到哪里。
    7.對強化日常監(jiān)督不力的問題進行整改。
    加強機關自身建設，局黨組切實履行主體責任，結合理論中心組和黨小組的學習，制定學習計劃，明確學習重點和學習要求，以此為核心促進全局干部職工的教育學習。加強財務人員的教育、培訓、監(jiān)督，嚴格內部財務管理并制定《財務管理制度》，加強單位內部財務管理和監(jiān)督，規(guī)范財務行為，全局各項經費收入和支出實行“統(tǒng)一管理，單獨核算”的財務管理制度，財務管理堅持“集體領導、主管負責、嚴格審批、手續(xù)完備、開源節(jié)流、合理開支”的原則，財務人員更要一絲不茍嚴格審批把關。
    8.對制度建設不完善，機關管理存在漏洞的問題進行整改。
    進一步建立完善機關人員內部管理制度，包括《機關人員考勤制度》、《印章管理制度》等2項制度并嚴格執(zhí)行，進一步強化機關內部管理，嚴明工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，提出有針對性的長效舉措，持續(xù)推進整改落實，為深化管黨治黨，凈化政治生態(tài)，加強干部隊伍管理，推動高質量發(fā)展，奠定了更加堅實的制度基礎。
    （三）在貫徹落實新時代黨的組織路線方面的整改情況。
    談話和集中學習，廣泛征求意見和建議，按照要求、按程序完善相關資料。嚴格執(zhí)行主要負責人末位表態(tài)制度，使民主和集體決策效益最大化。財務管理方面認真貫徹執(zhí)行“四個不直接分管”制度，分管財務領導做到及時按時簽字。
    10.對基層黨建缺失、問題較多的問題進行整改。
    堅持領導干部率先示范，自覺服從黨支部安排，帶頭參加雙重組織生活，帶頭開展批評和自我批評。積極組織開展支部“三會一課”，并將黨員領導干部參加“三會一課”的情況納入考核。加強基礎工作，進一步完善和健全“兩學一做”，提高民主生活會加強日常的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，并做好工作痕跡化管理。在抓好集中學習、主題研討的基礎上，嚴格執(zhí)行學習制度，嚴肅學習紀律，提高學習質量，確保學習內容、時間、人員的落實。把學習黨章黨規(guī)、黨的各項紀律、準則、學習習近平總書記系列重要講話作為一項長期任務堅持下去，不斷加強黨的理論學習，提高黨員自身素質。
    加強統(tǒng)計人員的教育、培訓，提升素質，建立有效的后備力量培養(yǎng)機制，有計劃、有步驟地合理開發(fā)和培養(yǎng)后備力量隊伍，以便建立統(tǒng)計后備力量梯隊，為干部隊伍快速發(fā)展提供人才資本支持。年終考核工作充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，嚴肅考核工作，提高考核質量，確保民主評議、民主測評的落實。積極發(fā)展黨員，補充黨組織血液，嚴格把關，做到成熟一個發(fā)展一個，建立和完善黨員隊伍后備力量，按程序發(fā)展黨員。
    7（四）在對巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現問題和主題教育整改落實方面的整改情況。
    嚴格落實巡視巡察問題整改常態(tài)化長效化，根據單位實際情況認真查找自身存在的共性問題并進行整改，研究制定和完善相關制度以堵塞漏洞，對巡視巡察出的問題及時督辦，確定時間節(jié)點，做到問題整改與日常工作有機結合。建立健全完善學習、考勤、財務管理、公章使用、文件收發(fā)傳閱歸檔、公務接待、后勤保障、“三重一大”、黨組議事規(guī)則等制度，從根本上解決機關黨員干部在思想、政治、作風、能力、廉潔等方面存在的突出問題。
    13.對審計監(jiān)督整改不到位的問題進行整改。
    進一步建立完機關財務審計制度，查漏補缺，嚴肅財經紀律，規(guī)范財務管理，對審計監(jiān)督中出現的問題立行立改，今后工作中堅決杜絕。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇九
    做好統(tǒng)計局工作，要嚴格執(zhí)行對數據質量管理制度，規(guī)范流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審核。下面是本站小編整理統(tǒng)計局。
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    今年以來，合肥市局在市委市政府的領導下，在省局的關心指導下，以貫徹落實黨的精神為引領，緊緊圍繞全市中心工作和統(tǒng)計重點工作，努力提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數據質量和政府統(tǒng)計公信力，較好地完成了各項工作任務。
    一、上半年工作完成情況。
    (一)重點普查及調查任務扎實推進。
    一是組建普查領導機構和辦事機構。專題向市政府常務會議匯報第三次經濟普查有關準備情況，提請市政府印發(fā)《關于做好第三次全國經濟普查工作的通知》，成立了由常務副市長任組長，*個市直部門分管負責人為成員的領導小組，以及由市統(tǒng)計局分管負責人任主任的三經普辦公室。同時，明確各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)成立領導機構，落實辦公、經費等保障。目前，市經普辦通過借調、招聘等形式已落實8人集中辦公，13個縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)，147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(工業(yè)園區(qū))均成立領導小組，組建了普查辦公室，積極落實了經費及辦公場地。
    二是編制普查經費預算。指導各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)編制普查經費預算，確保普查工作正常開展。20xx年，市本級安排普查經費106萬元，已全部到位;各縣區(qū)經費預算671萬，到位515萬元。
    三是建立相關制度和。
    學習計劃。
    建立經普辦周例會制度，組織學習研討《第三次全國經濟普查基本框架》、《第三次全國經濟普查方案(征求意見稿)》，在充分聽取基層統(tǒng)計人員意見的基礎上，結合省局。
    工作計劃。
    和實際，起草全市工作初步計劃和業(yè)務流程，做好頂層設計。
    四是啟動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經濟普查內、外網站，開通普查電話彩鈴，建立內部信息工作網絡平臺，方便了各縣區(qū)之間互通信息動態(tài)，交流工作經驗，提高工作效率。
    2。各項調查工作順利完成。
    一是召開投入產出調查工作動員布置會，克服時間緊、任務重、單位多、人手少的困難，制定投入產出調查實施方案和考核評比辦法，組織家調查單位880人次分專業(yè)進行了6場次的業(yè)務培訓。同時，抽調專業(yè)人員深入縣區(qū)幫扶，建立“企業(yè)自查、縣區(qū)初審、專業(yè)再審、最終審核”的上報程序，嚴格細致把好報表質量關，規(guī)范高效地完成投入產出調查任務。
    二是推算評估全市體育產業(yè)發(fā)展，完成勞動力轉移情況、春耕備耕情況、農村住戶一體化調查、企業(yè)景氣度調查、工業(yè)成本費用調查、工業(yè)企業(yè)融資需求問卷調查、企業(yè)用工情況調查、失獨群體情況調查以及大城市月度勞動力調查等。
    (二)服務型統(tǒng)計建設步伐加快。
    一是加強分析研判，參與重大政策實施。充分發(fā)揮工業(yè)(投資)、房地產以及綜合經濟部門和局隊等定期分析研判機制的作用，為全市重大會議提供觀點鮮明、針對性強的決策建議。參與合肥四大政策體系的制定和實施，制定全市文化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，細化文化產業(yè)發(fā)展考評，主動服務“大湖名城、創(chuàng)新高地”，及時反映宏觀經濟政策的實施進程與效果。
    二是提供優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務。堅持每月4日、5日上報主要指標預報、經濟運行快報，及時編制月度、季度及年度資料11種，為“兩會”代表提供參閱資料，全面反映合肥經濟社會發(fā)展實績。圍繞“主動調整轉型，保持發(fā)展勢頭，實現爭先進位”，著力提高統(tǒng)計分析的深度和廣度，共撰寫統(tǒng)計分析59篇，其中4篇獲市領導批示。及時發(fā)布《*市**年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《市**年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》、《**年**市高新技術產業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》以及各類統(tǒng)計信息**篇，極大地滿足了社會各界的需求。
    三是拓展統(tǒng)計考評功能。做好全市82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展科學考評，參與縣區(qū)、部門服務業(yè)，工業(yè)經濟，縣區(qū)、市直部門目標考核等審定工作，協同做好縣域經濟、皖江城市帶以及開發(fā)區(qū)考核。
    四是統(tǒng)計交流更加深入。承辦中部省會城市經濟形勢分析暨統(tǒng)計研討會，先后接待國家局人口司、能源司，**市局、**市局、寧夏省局來肥調研座談交流。
    (三)基層基礎不斷夯實鞏固。
    1.強化單位名錄庫管理。及時動態(tài)更新維護名錄庫，細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護節(jié)點對新增、變更等單位的維護工作流程，月度維護情況全市通報。按照“先進庫、后有數”原則，規(guī)范工作制度和流程，修訂《**市專業(yè)調查單位管理辦法》，嚴格執(zhí)行“四上”企業(yè)調查單位的新增、變更、退出審批流程。建立市直各部門協作共享機制，及時提供新增、變更和注銷單位的名錄資料。上半年，全市新增“四上”企業(yè)及房地產開發(fā)經營企業(yè)家，其中：工業(yè)280家，建筑業(yè)20家，貿易企業(yè)*家，房地產企業(yè)*家，重點服務業(yè)企業(yè)家。
    2。完善數據評估制度。為全面準確反映全市及各縣市區(qū)的經濟發(fā)展狀況，制定專業(yè)月度數據評估制度。如：投資以億元以上項目投資為主導，結合新開工情況、續(xù)建項目情況、房地產開投資等因素進行綜合評估;工業(yè)主要是在生產數據評估指標體系中進一步強化統(tǒng)計數據間匹配性和連續(xù)性的關系，克服企業(yè)數據大起大落對縣市區(qū)工業(yè)生產數據的影響程度。同時，要求各專業(yè)加大對企業(yè)上報數據的監(jiān)控力度，除做到上報數據的即報即審、即報即查之外，還集中對大起大落、集體異動和大幅增長的企業(yè)進行書面和實地查詢，提升了統(tǒng)計數據的權威性和公信力。
    3.做好統(tǒng)計常規(guī)工作。由市政府牽頭召開gdp核算工作聯席會，進一步規(guī)范完善縣級gdp核算制度，完成非公和民營經濟增加值測算。編制全市及各縣區(qū)的能源消費平衡表，建立分行業(yè)、分品種、分產業(yè)、分地區(qū)的能源統(tǒng)計臺賬;繼續(xù)推行貿易企業(yè)統(tǒng)計資料歸檔制度;開展環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設統(tǒng)計監(jiān)測，做好保障性安居工程統(tǒng)計。開展文化產業(yè)投資統(tǒng)計監(jiān)測，核查文化產業(yè)名錄。深化科技自主創(chuàng)新監(jiān)測，完善兩綱監(jiān)測指標體系，做好**年度兩綱監(jiān)測。
    4、不斷強化教育培訓。組織市縣統(tǒng)計業(yè)務骨干參加全國統(tǒng)計系統(tǒng)專業(yè)知識培訓班;將“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員從業(yè)資格情況大排查，統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查相結合，加大統(tǒng)計從業(yè)資格考試的宣傳及扶持力度，報名人數已突破20xx人。除組織投入產出、科技文化、服務業(yè)、工交能源培訓外，還對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員150人，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員561人，新增限額以上商貿企業(yè)及新任統(tǒng)計人員250人，縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計執(zhí)法人員160人進行培訓，極大地提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務水平，夯實了統(tǒng)計數據源頭。
    5。嚴格執(zhí)行一套表制度。按照聯網直報的要求，規(guī)范統(tǒng)計網站建設，開展一套表軟件應用培訓，會同行業(yè)主管部門敦促企業(yè)配備統(tǒng)計專用計算機設備和網絡環(huán)境，著力提高企業(yè)統(tǒng)計信息化應用能力和統(tǒng)計工作能力。建立ip地址動態(tài)監(jiān)控和適時檢查制度，加大直報、直驗率的監(jiān)測督查制度，規(guī)范一套表工作流程，嚴守“四個紅線”，確保獨立真實上報數據。開展“六五”普法中期檢查，多種形式宣傳統(tǒng)計法律“六進”活動，加大執(zhí)法檢查力度。上半年，市局共執(zhí)法檢查單位83家，發(fā)放《統(tǒng)計法律知識常識》6000本，進一步明確了企業(yè)、統(tǒng)計人員遵守統(tǒng)計法、履行統(tǒng)計義務的責任。
    (四)統(tǒng)計隊伍不斷鍛煉提升。
    一是堅持以人為本，高度重視干部隊伍建設和作風建設。市委從領導班子中選派1名成員到巢湖市掛職，提拔1名中層干部任總統(tǒng)計師，公務員交流輪崗4人，通過公開競職演講選拔2名科級干部，最大限度地發(fā)揮人才潛能。制定進一步改進工作作風實施意見，切實改進文風會風，加強督查督辦工作，為統(tǒng)計事業(yè)的改革和發(fā)展打下堅實的基礎。
    二是落實黨風廉政建設責任制，強化一崗雙責，與縣區(qū)局分別簽訂統(tǒng)計行風建設。
    承諾書。
    黨風廉政建設。
    責任書。
    開展廉政文化進機關進一步推進懲治和預防腐敗體系建設促進全局職工廉潔自律。
    二、下半年重點工作。
    一是扎實推進普查及調查工作?；I備召開三經普領導小組會議，按普查方案和工作計劃，做好試點開展、普查員選調、部門職責劃分、業(yè)務培訓宣傳發(fā)動等，結合“三查”在全市開展為期1個月的名錄庫更新專項清理活動，在此基礎上，對名錄庫單位開展清查比對工作，確保普查取得成功。同時，認真組織實施常規(guī)統(tǒng)計調查和各項專項調查。
    二是推進“四大工程”建設。重點抓好名錄庫建設，拓寬維護更新信息來源渠道，深化以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體的名錄庫維護機制和管理模式，推動常態(tài)化維護。規(guī)范“四上”企業(yè)調查單位申報工作，做真做實做全調查單位庫。深化一套表改革，落實聯網直報工作各項規(guī)定，加強各專業(yè)數據直報直驗直審，規(guī)范一套表流程和基層基礎工作。
    三是強化統(tǒng)計監(jiān)測分析。密切關注經濟形勢發(fā)展變化，深入開展經濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究，繼續(xù)深化重點行業(yè)、重點領域的統(tǒng)計監(jiān)測，拓寬統(tǒng)計宣傳和傳播渠道，加大統(tǒng)計成果傳播和統(tǒng)計數據詮釋力度，努力實現統(tǒng)計與中心工作“貼近”、與領導要求“合拍”、與公眾期盼“相融”。
    四是加強統(tǒng)計法制建設。積極營造遵法、守法、依法統(tǒng)計的良好氛圍，加強對地方、部門、單位領導、政府統(tǒng)計工作人員和“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員的法制宣傳教育，提高普法的針對性和實效性。以聯網直報“三查”為契機，結合持證上崗、名錄庫維護、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、服務業(yè)統(tǒng)計、住戶調查和經濟普查等重點領域，有針對性地開展專項執(zhí)法檢查，確保數據質量。
    五是夯實統(tǒng)計基層基礎。貫徹落實《**省縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范(試行)》，認真研究即將出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范，有序推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。落實部門統(tǒng)計工作聯席會議制度，夯實部門統(tǒng)計職責和統(tǒng)計基礎，提高部門全行業(yè)統(tǒng)計水平。
    六是改進工作作風。進一步轉變工作作風，加強黨風廉政建設和統(tǒng)計隊伍能力建設，提高干部隊伍綜合素質。深入推進統(tǒng)計政風行風，弘揚統(tǒng)計核心價值觀，始終恪守統(tǒng)計職業(yè)道德和職業(yè)操守，切實提升統(tǒng)計隊伍整體水平。
    20xx年，財務會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標，認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產負債管理工作要點，以提高統(tǒng)計數據質量為中心，努力提高統(tǒng)計科學管理水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能?？朔藛T少，工作內容增加的困難，認真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關統(tǒng)計數據，較好地履行了部門職能。
    統(tǒng)計工作承擔著全轄數據信息的上傳下導和輸出，是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎工作是資產負債綜合管理工作的起點，數據是一切分析研究工作的依據，因而我部力求數據的真實、準確與及時性，同時注重提高綜合分析水平。
    一、按時按質做好報表上報工作。隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加，統(tǒng)計工作量和責任越來越大。為保時保質，作好統(tǒng)計報表的上報工作，我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：
    1、從年初開始，根據上級行新統(tǒng)計制度的要求，結合人民銀行有關統(tǒng)計制度及本行實際情況，制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法，保證了統(tǒng)計數據按質、按時上報。2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量，除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構統(tǒng)計制度要求外，我部還通過采取數據匯總后人工再次核實等措施，提高統(tǒng)計數據質量。3、為提高統(tǒng)計報表時效性，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構要求時間段內完成各類報表匯總及上報工作。4、加強與業(yè)務部門的協作和協調，暢通數據提供渠道。
    二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓、指導和管理，組織全轄范圍內統(tǒng)計人員基礎統(tǒng)計制度的學習，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標，從源頭確保數據質量。我部人員較少，下轄網點數量多達25家，報表審核、匯總的工作量較大。基層行統(tǒng)計人員水平參差不齊，部分統(tǒng)計員的業(yè)務素質有待提高，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少，工作忙的情況下，仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓、深入基層網點等手段進行業(yè)務培訓指導，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質。
    三、抓好統(tǒng)計分析工作。拓展統(tǒng)計工作的內涵外延，對數據進行深入加工，多角度多方位反映業(yè)務經營狀況，為各職能部門提供經營情況數據，對每天業(yè)務數據進行采集處理，及時提供給行領導和各業(yè)務部門，同時作為按日考核的依據;結合同業(yè)市場和經濟形勢的研究，每月到人民銀行了解同業(yè)經營情況，運用資產負債綜合分析手段進行對比分析，供領導決策參考。
    四、嚴格執(zhí)行對數據質量管理制度，規(guī)范流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審核。
    五、認真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。今年來我部對所轄網點的統(tǒng)計工作進行全面檢查，以統(tǒng)計數據源頭質量及基層行統(tǒng)計基礎工作為檢查重點，通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎工作，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。
    20xx年以來，xx縣統(tǒng)計局在縣委、政府的領導下，在市統(tǒng)計局的精心指導下，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，全面貫徹落實黨的、xx屆三、四中全會精神和xx縣經濟發(fā)展思路，認真落實xx縣、市統(tǒng)計局的各項工作部署，以“提升統(tǒng)計能力，服務經濟發(fā)展”為中心以，全力打造現代化服務型統(tǒng)計，狠抓基層基礎建設，扎實提高數據質量，較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務，為推動全縣經濟社會發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。現將上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報如下：
    一、上半年工作開展情況。
    (一)做好常規(guī)統(tǒng)計工作，不斷提高各項數據質量。認真貫徹省、市統(tǒng)計制度，夯實統(tǒng)計年報、定期報表基礎工作，圓滿完成了20xx年各專業(yè)年報和20xx年上半年工業(yè)、農業(yè)、固定資產投資、建筑及房地產、能源、商貿等各行業(yè)數據的收集、審核、匯總和上報工作。企業(yè)一套表聯網直報率達到100%，各項數據質量得到很大的提高。1-6月份，預計我縣主要經濟指標完成情況：全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)83家，預計累計完成工業(yè)總產值95億元，同比增長10%;500萬元以上投資項目累計完成投資44。5億元，同比增長20%;限額以上批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)共31家，累計完成商品零售總額4。5億元，同比增長20%;規(guī)模以上服務業(yè)預計收入是3。05億元，同比增長28%。
    (二)抓好基礎工作，加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的檢查力度。上半年，組織全局干部，由分管領導帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站從機構設置、人員配備、制度建設、服務能力、設立臺帳、檔案盒管理、投資項目準入制度等方面進行了檢查，督促、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化各項統(tǒng)計工作;二是加大“規(guī)上企業(yè)”對統(tǒng)計工作的認知，積極召開了重點服務業(yè)及新增企業(yè)統(tǒng)計工作培訓班，要求四上企業(yè)做好企業(yè)檔案管理和統(tǒng)計臺賬，有效的促進了基層統(tǒng)計工作的規(guī)范化運作;三是做好我縣企、事業(yè)單位統(tǒng)計人員持證上崗專項工作。為進一步提高統(tǒng)計數據質量，規(guī)范統(tǒng)計從業(yè)行為，推動企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗，按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》，我局認真開展了企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗專項工作，通過大力宣傳和發(fā)放從業(yè)人員持證上崗情況專項執(zhí)法檢查告知書，極大的推動了此項工作的順利開展。截止目前，我縣今年報名參加全國統(tǒng)計從業(yè)人員資格考試人員為6。
    (三)抓好方法制度改革，有效落實各項改革措施。一是繼續(xù)捋順企業(yè)一套表聯網直報改革工作，網絡直報全面落實。全縣共有152家企業(yè)單位順利通過網絡向國家報送了數據，企業(yè)直報率、通過率、審核率均達到100%?；緦崿F統(tǒng)計報表無紙化、數據采集電子化、傳輸處理網絡化，標志著統(tǒng)計數據生產方式的根本變革。二是建立固定資產投資項目管理聯席制度，加大與發(fā)改委、建設局、重點項目管理局等單位的聯系，實現部門信息共享。加強新開工項目的管理，加大溝通和調研力度，及時把握全縣項目動態(tài)，掌握重點項目投資情況。三是認真落實投資改革工作，本年是實行投資雙軌制年，我看在做好常規(guī)報表同時，認真加強投資改革工作宣傳執(zhí)行力度，多次加強投資改革專業(yè)技能培訓，本年實行培訓三次，市局下來培新一次。
    (四)做好經濟指標監(jiān)測，配合做好縣域經濟考核，完成縣政府目標任務。上半年，我局嚴格按照省、市統(tǒng)計局安排，全力搞好縣域經濟考核，積極做好縣政府目標任務考核的監(jiān)測考評工作，及時進行各類考核資料的收集、整理、審核和上報工作;全面、真實、準確地反映了我縣經濟社會發(fā)展實際情況，重點做好以下幾個方面的工作：一是加強與省、市局相關業(yè)務處室聯系溝通，及時了解相關信息，分析我縣在“鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)”的經濟位次及面臨的機遇挑戰(zhàn)。二是每月編輯我xx縣統(tǒng)計月報，及時向縣政府領導反饋我縣的經濟發(fā)展狀況并提出意見和建議。三是建立每月一次的全縣投資項目聯席會制度。由統(tǒng)計局牽頭，各相關部門做好本部門項目單位及牽頭項目的梳理和報送。及時對各重點項目做好進度跟蹤和入籠。
    (五)抓好統(tǒng)計規(guī)范工作，進一步加強統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是做好各股室自身的規(guī)范化工作。每月報表工作完成后，專業(yè)人員按照局統(tǒng)計規(guī)范化的統(tǒng)一要求對報表進行裝訂，整理歸檔，登錄臺帳。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層的統(tǒng)計規(guī)范化工作每月進行督促，并定期開展實地檢查。三是將強化基層統(tǒng)計人員的培訓作為規(guī)范化建設的切入點，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，加大培訓力度，通過以會代訓等方式，不斷提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。上半年我局共開展各類業(yè)務培訓5次以上，內容涉及“一套表”平臺操作流程、固定資產投資等多項內容。通過培訓，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質有了明顯提高，使基層統(tǒng)計工作更加扎實可靠。
    (六)圓滿完成統(tǒng)計各項調查任務。高質量完成20xx年度二季度勞動力調查。所報數據真實可靠，宏觀上符合我市經濟和社會發(fā)展實際。認真開展xx縣調查工作，我局按照市局的要求，積極指導、督促做好各種調查工作，為鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)提供相關材料，并做好數據的審核、匯總和上報工作。圓滿完成各項專項調查工作。認真開展了農村住戶調查、糧食產量調查、小微企業(yè)調查等多項調查工作。
    1、統(tǒng)計任務與統(tǒng)計力量的矛盾突出。改革開放30多年來，縣域經濟規(guī)模迅猛擴張，經濟總量快速增長，各種統(tǒng)計調查對象大幅度增加，統(tǒng)計工作任務也在成倍增長，而縣級統(tǒng)計部門的人員編制和工作條件等變化卻不大，工作任務與工作人員數量呈嚴重的反比。
    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設任重道遠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是縣級統(tǒng)計工作的基石，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計范圍大、對象多，經濟結構復雜，隨著經濟社會的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作量在成倍上升。雖然近幾年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設得到了發(fā)展，在機構設置、人員配備、配套設施、制度建設、后勤保障等方面都得到了規(guī)范，統(tǒng)計網絡基本完善。但與新形勢下統(tǒng)計工作的要求相比還有很大的差距，突出表現在機構不獨立、人員編制不穩(wěn)定、經費保障不到位、統(tǒng)計站職能不強等方面存在的問題;統(tǒng)計人員基本上是兼職，導致統(tǒng)計隊伍極不穩(wěn)定。
    3、部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計銜接協調不夠。目前，縣級各有關部門、縣級統(tǒng)計機構都在進行數據統(tǒng)計，并通過不同渠道進行報送，由于統(tǒng)計調查所需的目的、內容和方法等不同，以及統(tǒng)計指標口徑上的不一致，造成各部門統(tǒng)計結果與統(tǒng)計局數據存在差異性。再加之由于縣級統(tǒng)計機構與縣直職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政級別一樣，導致協調、指導和監(jiān)督能力弱，職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自獨立向社會發(fā)布自己取得的統(tǒng)計數據，出現數出多門的混亂現象。
    4、統(tǒng)計對象的認知程度與統(tǒng)計法律的要求有差距。一方面，隨著經濟體制的轉變，外資企業(yè)、民營企業(yè)等多種成分共同發(fā)展，租賃、承包、轉包、來料加工等多種經營方式的出現，使統(tǒng)計調查對象的構成日趨復雜，保守私人秘密、商業(yè)秘密的要求不斷提高，被調查者對統(tǒng)計的認識程度參差不齊，對統(tǒng)計工作的合作程度不斷降低，調查數據失真的危險性也不斷上升。另一方面，部門領導重視不夠，統(tǒng)計機構不健全。除個別單位有專門的統(tǒng)計機構外，大部分是會計、辦公室等兼職統(tǒng)計工作，將各項統(tǒng)計工作分散在各專業(yè)股室，協調難度大，很難確保各項統(tǒng)計數據的質量。一些單位特別是民營企業(yè)，有的領導甚至認為，統(tǒng)計崗位可有可無。還有個別經濟主管部門在組織本系統(tǒng)完成自身統(tǒng)計基礎工作的時候，還認為是在幫統(tǒng)計局的忙。
    三、20xx年統(tǒng)計工作主要圍繞以下內容進行。
    (一)認真布置1%全國人口抽樣調查工作。目前我縣已成立1%全國人口抽樣調查領導小組，并為上門登記做好前期準備。
    (二)做好全國第三次全國農業(yè)普查準備工作。
    (三)繼續(xù)做好下半年的常規(guī)統(tǒng)計工作任務。創(chuàng)新調查方式方法，積極推行新增規(guī)模企業(yè)的申報和企業(yè)一套表聯網直報工作，有效保障統(tǒng)計數據質量，提高統(tǒng)計工作效率。
    (四)努力提高統(tǒng)計服務水平。繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導向，提高統(tǒng)計信息的時效性和準確性，努力當好領導決策的參謀和助手。同時充分利用“上饒市統(tǒng)計網”面向全社會開展統(tǒng)計咨詢、分析服務工作。
    (五)進一步加強統(tǒng)計法制建設。結合“世界統(tǒng)計日”、“中國統(tǒng)計開放日”和統(tǒng)計法宣傳月等活動，大力宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀處分條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)，加大對違法案件的查處;抓好統(tǒng)計人員從業(yè)資格認定培訓考試和繼續(xù)教育工作，努力營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，以統(tǒng)計執(zhí)法推動全縣統(tǒng)計工作規(guī)范運行。
    (六)狠抓黨的建設工作，進一步提高統(tǒng)計工作作風。認真落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》，特別是認真開展“三嚴三實”專題教育活動、聯系服務群眾“三值守”、“創(chuàng)鑄樹”活動，樹立“用數據立論、為發(fā)展建言”統(tǒng)計工作作風。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十
    根據縣委巡察工作領導小組的統(tǒng)一安排部署，經縣委第三巡察組于2017年9月14日至24日對我鎮(zhèn)及其所屬的貧困村村開展了扶貧領域專項巡察工作，現將我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)巡察出的問題整改報告如下：
    一、高度重視，確保整改工作落到實處。
    在接到反饋意見后，我鎮(zhèn)立即召開黨委會議商討整改落實工作。以黨的十九大精神和總書記關于脫貧攻堅重要講話精神為指導，堅決落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作決策部署，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強組織領導，細化實化整改措施，建立完善問題清單、任務清單、責任清單，既注重當下改的舉措，更要完善長久立的機制，確保整改實效。
    二、反饋意見整改情況。
    （一）巡查中發(fā)現的問題。
    主要表現在未實行扶貧資金專戶管理。
    巡察發(fā)現我鎮(zhèn)扶貧專項資金由鎮(zhèn)財政所負責管理，上級包保部門幫扶資金由鎮(zhèn)經管中心負責管理，形成多頭管理部門，給扶貧資金的管理和使用帶來風險和隱患。為此，巡察組要求落實完成建立項目資金專戶轉賬管理。
    （二）整改情況。
    通過縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)扶貧領域中發(fā)現的問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，責成鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一規(guī)范我鎮(zhèn)扶貧領域專項資金的管理和使用，做到立行立改，于9月30日，落實完成了全鎮(zhèn)扶貧領域專項資金的歸戶管理。
    在扶貧資金的管理上，我們嚴格按照《《縣扶貧資金項目管理實施細則（試行）》東脫貧辦【2016】18號、《縣財政專項扶貧資金（產業(yè)）項目管理補充規(guī)定》東脫貧辦【2016】19號文件精神，設立了扶貧項目資金專戶，實行全過程跟蹤管理，全封閉專戶運行，嚴格把握所有項目資金必須進入項目資金賬戶，然后履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在項目申報、審批到資金下撥、使用的各個環(huán)節(jié)，主動接受財政、紀檢監(jiān)察部門和上級主管部門的檢查、監(jiān)督，始終做到了專款專用，足額到位，無擠占、挪用、截留現象發(fā)生。
    三、下步工作計劃。
    （一）深化整改，確保如期完成整改任務。以落實縣委巡察組反饋意見整改要求為契機，高標準嚴要求推進脫貧攻堅工作，把巡察組的意見和建議落實在行動上，轉化為精準扶貧工作的成果。持續(xù)加大整改力度，按照整改方案不折不扣抓整改抓落實，做到件件有著落，事事有成效，確保按時按質完成整改工作。
    （二）建章立制，切實鞏固整改成果。以問題為導向，以整改為推手，突出制度建設，全面查漏補缺，不斷健全完善脫貧攻堅工作相關制度規(guī)范，建立完備的制度體系，標本兼治，為整改成果的長效化提供制度保障。結合開展巡察組反饋的問題和意見整改工作，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓制度執(zhí)行，強化督查、強化檢查、強化問責，讓整改成果落地生根，真正實現用制度管人管事。
    （三）落實責任，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面貫徹落實總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神，切實把脫貧攻堅作為重要政治任務和第一民生工程來抓，提高政治定力和政治擺位。把整改工作貫穿于全鎮(zhèn)脫貧攻堅全過程，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風改進的過程，真正把巡察成果轉化為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強大動力。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十一
    重要的自我鑒定將成為個人歷史生活中一個階段的小結，具有史料價值，被收入個人檔案。自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現的一個自我總結。下面是統(tǒng)計局實習自我鑒定，請參考！
    我作為一個到潮州市統(tǒng)計局的實習生，真正體會到了實際工作與理論學習的差異，學到了很多有關統(tǒng)計工作的知識和為人處世的道理，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經驗，可謂是收獲不小。
    到潮州市統(tǒng)計局的第一天我就學到了不少。那天統(tǒng)計局的一位主任接待了我們,并為我們精心安排了實習培訓,初步介紹了統(tǒng)計工作的有關情況。我被分到了綜合科。我對未來的新工作也充滿了期待。
    剛到綜合科的時候，我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的，我甚至不知道綜合科做哪些主要工作。但也正因為是這樣，我也很確定自己能在這里學到很多以前根本不會知道的東西。剛進入綜合科的時候，主任就分配給我們一個任務，就是要把第二次全國農業(yè)普查的一些excel文檔資料匯總做成一個電子書,方便統(tǒng)計局內部人員參考閱讀,這對于身為計算機專業(yè)的我們來說自然很容易，但是由于平時沒有這方面的經驗,在網上找了很多資料還有軟件才最終圓滿完成這個小小的任務,其中我學到不少東西,比如如何把excel文檔批量轉換為htm網頁格式文件等等。后來我們被安排了催報表的任務，每天要打電話給各個普查單位，催交普查報表，這本是一個很簡單的工作，但是要與很多陌生人打交道，也接觸了很多行政事業(yè)單位，更多地了解了政府部門的工作情況，并擔任解說員為他們解釋普查套表里不明白的地方。之后我們每天都重復著同樣的工作，那些統(tǒng)計工作給我最大的.感覺就是不停地重復，一邊又一遍地檢查，一個數據一個數據地查、看、找，加上各個部門各個層級的數據又是那么繁雜，沒一會工夫我就會覺得有點頭暈腦脹，頭昏眼花。可但是不能松懈，一定要保持注意力的高度集中，這樣才不至于出錯。要知道一個小數據的謬誤就可能導致整個分析的不準確，統(tǒng)計工作真的是一個精細活！這也就告訴我們在以后的學習生活中，一定要有意識地鍛煉自己，做任何事都應該認真仔細。這不僅僅是統(tǒng)計工作者所應具備的特有素質，也是我們做好每一件事的前提。
    我在統(tǒng)計局的實習生活就這樣一天天進行著，我從每天的工作中一點點吸取著經驗。很快那些一開始不太熟的工作就做得得心應手了。這真的很及時，因為接下來就到了最忙的時候，正值廣東省第二次經濟普查，綜合科有大量的數據需要處理，正缺人手，所以我就很榮幸地參加了第二次經濟普查資料的數據整理和審核工作。雖然是些基本的工作，可我知道這很重要，我必須把它做好，因為接下去的工作都要基于這個數據，我深感責任重大。于是在接下去的一個星期里，我一點也不敢馬虎，絲毫也不敢懈怠。盡管每天早上七點起床坐半個小時車到統(tǒng)計局的時候已經有點累了，還要強打精神開始一天的工作，可我卻忙得很開心，覺得很充實。每當完成了一天的工作時，我的心里就充滿了成就感，隱隱地感覺到了自己的一點價值，覺得很舒心。
    我們憑借自己的能力獨立的完成領導所指派的任務，包括每天與同事領導如何融洽相處的問題都要依靠我們自己解決。這些問題對于那些老江湖來說根本不足掛齒，可對于我們這些初入社會的人來說還著實能困擾我們一陣子。特別是新來那會兒，面對完全陌生的長輩們，我真的有些局促不安。但很快我就適應了，我發(fā)現部門里的人都很和睦，科長局長們?yōu)槿耸趾吞@，不管什么時候問他任何問題，特都會耐心的解答。即使我們犯了錯誤，他也從不埋怨。在整個實習過程中，我所做的每一項工作都是從前沒有做過的，就連一些十分基礎的辦公室里的工作我也是第一次做。然而這樣的我并沒有在工作中顯得力不從心，也沒有因為工作上的困難而感到過焦慮，因為這里的領導和同事都十分友好，都很樂意幫助我們這些新來的實習生，這里的氣氛充滿和諧，沒有絲毫的壓力，即便是在工作很忙的時候，我們每一個人也都是努力做好自己的工作，忙碌而井井有條。慢慢地我也逐漸體會到了一些為人處世的方法和門路，因為有人為我們做出了榜樣。
    這次實習使我受益匪淺，我要好好的記住這些通過自己實踐所得來的東西。學習前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持嚴謹認真的行事態(tài)度，實事求是，處理好自己與他人的關系，處理好奉獻與索取的關系，處理好工作和生活的關系。努力學好專業(yè)知識，因為這是我們能出色完成工作，奉獻自身力量的知識基礎。尤其是在科學經濟日益騰飛的今天，社會的方方面面都需要以數字說話，這使得統(tǒng)計學顯得尤為重要。統(tǒng)計數字不僅真實再現了經濟發(fā)展的狀況，而且也成為影響經濟發(fā)展的一個重要因素。統(tǒng)計部門已成為社會經濟信息的主體部門和國民經濟核算的中心，成為國家重要的咨詢和監(jiān)督機構。正因如此，我們肩負的任務和使命將越來越重大，我們更應該嚴格要求自己，精益求精。
    總的來說，這次實習讓我很開心，學到了很多，不僅是在學習和工作上為我積累了寶貴的經驗，更是一段美好的時光。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十二
    隨著國際金融風暴逐漸影響到我國的實體經濟，我國東部沿海地區(qū)部分外向型企業(yè)產品訂單減少、生產下滑甚至停產，大量工人失業(yè)，一部分農民工紛紛踏上返鄉(xiāng)歸程。最近，我們對全市農民工回流問題進行了專題調查，情況不容樂觀。
    1、返鄉(xiāng)回流人數近一成。20xx年全市外出務工的農民工人數約110萬人，其中在省外務工的約95萬。據調查，截至11月底，全市返鄉(xiāng)回流約9萬人，約占全市外出務工農民工總人數的8%。
    2、返鄉(xiāng)回流時間提前2個月。農民工返鄉(xiāng)時間過去一般在春節(jié)前后10天以內，今年返鄉(xiāng)的啟動時間至少提前了2個月。
    3、返鄉(xiāng)回流農民工中年齡偏大者居多。據調查，返鄉(xiāng)回流農民工中，16-25歲占11%，，26歲-40歲占32%，40歲以上占57%。由此可以看出，外出務工人員回流的以40-50歲的大齡農民工為主，這部分農民工大部分因文化水平較低，從事的是高體力、低技能工作，失業(yè)后很難在當地再找到新的工作，如桃源縣在福建打工的煤礦工人、加工廠工人等。
    4、返鄉(xiāng)回流農民工主要來自沿海地區(qū)和勞動密集性行業(yè)。返鄉(xiāng)回流農民工集中在沿海及珠三角、長三角和我國北方，其中以沿海一帶為主，約占70%以上；返鄉(xiāng)回流農民工中，85%以上來自出口性企業(yè)和中小型企業(yè)，從行業(yè)來看，以從事制衣業(yè)、玩具業(yè)、機電業(yè)所占比例最高，總數達到66%，其次為建筑房地產業(yè)，占19%。
    5、大部分返鄉(xiāng)農民工對打工期間的工資待遇較為滿意。調查表明，65％的農民工工資能夠按時足額發(fā)放，25％的工資不按時但可以足額發(fā)放，由此可見，在各級政府及相關部門的努力下，拖欠農民工工資問題得到了較好的解決。但在調查中，部分農民工對現有的按年度或項目結算工資的方式頗有怨言，希望按月發(fā)放工資。農民工收入狀況有所改觀。據調查，農民工平均月收入在1500元以上的占45.7%，收入在1000元至1500元的占44%，兩者合計，近九成農民工月均收入超過1000元。65%的農民工對收入狀況表示基本滿意。究其原因，關鍵是其對進城務工的期望值較低，雖在城市務工，但他們仍以在農村務農收入為參照，所以比較容易滿足。
    企業(yè)經營不景氣是農民工提前返鄉(xiāng)的主要原因。據返鄉(xiāng)農民工反映，農民工提前返鄉(xiāng)主要是其所在企業(yè)受金融危機影響，多出現破產、停工、歇業(yè)等情況所致.如臨澧縣安福鎮(zhèn)望城村的農民工周尚松說“十幾年過來，都是下半年這個時候最忙，唯獨今年10月份就已經接不到活干了。”其所在工廠由于受金融危機影響，國外訂單明顯減少，工廠開工不足或停工，對工人或是放假，或是采取自然裁員。特別是十月份以來，開工時間不足一半，所拿的工資已不能維持正常生活，二是返鄉(xiāng)回流工的收入相對較低。據調查，目前外出務工人員工資收入一般在1000元左右，據臨澧縣太浮鎮(zhèn)王化村的農民工楊振國說，他在深圳三和興玩具廠務工，月收入一般在1200元左右，但每天必須工作10個半小時，而且每月只能休息2天時間才能拿到這么多，如果按正常工作時間，月工作22日，每日8小時，那么他們就只能拿到月800元的底薪。而且工廠每月還要扣住宿費等。由于城市生活費用較高，又一時難以找到工作，被解雇的農民工只能選擇返鄉(xiāng)。三是國家最近陸續(xù)出臺的一系列支農惠農政策，如國家1000億投資計劃的出臺以及新的土地政策，對農民返鄉(xiāng)具有一定的吸引力，讓他們感覺在家鄉(xiāng)也可能存在更好的發(fā)展機會。
    當前農民工大量返鄉(xiāng)，帶回來的不僅是消費和收入的增長，更多的而是再就業(yè)的困難和基層工作穩(wěn)定的壓力。近年來，進城務工收入已經成為農民收入的重要來源，農民工集中返鄉(xiāng)，意味著全市部分農民家庭收入銳減。為幫助返鄉(xiāng)農民工解決生產、生活中遇到的困難，有效緩解他們的失業(yè)之痛，我市各區(qū)、縣（市）制定了返鄉(xiāng)農民工幫扶計劃，擬定了返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案，切實搞好為農民工“五送”活動，即：送崗位、送信息、送培訓、送政策、送溫暖，收到了一定效果。做好返鄉(xiāng)農民工的安置和幫扶工作，關系發(fā)展和穩(wěn)定的大局，為了引導返鄉(xiāng)農民工自主擇業(yè)、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，建議采取以下七項措施，幫助返鄉(xiāng)農民解決實際困難。
    一是全力為返鄉(xiāng)農民工開展職業(yè)介紹服務。采取走出去請進來的方式，多方聯系用工單位收集崗位，針對返鄉(xiāng)農民工的實際，進行個別推薦和進場求職相結合，千方百計為他們找到適合的崗位。
    二是開展職業(yè)技能培訓、鑒定工作，使返鄉(xiāng)農民工具備用工單位所需掌握的技能。一些農民工暫時回家，利用春節(jié)前的空隙時間，參加各種就業(yè)培訓。如桃源縣勞動局近一個月就對100多名返鄉(xiāng)農民工免費進行計算機、電工電焊、車工等技能培訓，唯美學校培訓工業(yè)設計、電腦軟件高級技能人員10多名，這些必將對他們以后的再次就業(yè)增強競爭力。這種做法值得推廣。
    三是積極協調配合工商部門，為返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)開辟“綠色通道”，辦理工商營業(yè)執(zhí)照等。
    四是積極協調配合稅務部門，為返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)落實相關稅費減免政策，切實幫助返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)。
    五是舉辦創(chuàng)業(yè)人員經驗交流座談會，以點帶面進一步促進返鄉(xiāng)農民工實現自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。
    六是積極幫助吸納返鄉(xiāng)農民工的企業(yè)落實優(yōu)惠政策?？梢韵笈R澧縣那樣對吸納、安置返鄉(xiāng)農民工就業(yè)的企業(yè)，按安置返鄉(xiāng)農民工人數，幫助提供小額貸款，通過“綠色通道”提供社會保險補貼，從而促使更多企業(yè)招用返鄉(xiāng)農民工，降低用人成本。
    七是對生活確實存在困難的返鄉(xiāng)農民工，積極協調民政部門，對符合最低生活保障的提供最低生活保障，對不符合最低生活保障條件的給予一次性救助，妥善解決其生活困難問題，盡早幫助返鄉(xiāng)農民工渡過難關，盡快重新就業(yè)。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十三
    醴陵市紀委：
    2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀委派出第二紀工委、監(jiān)察分局和執(zhí)法監(jiān)察室、效能監(jiān)察室組成聯合巡查組專門就我局黨風廉政建設工作進行了巡查談話，并就制度落實、國有資產管理、機關財務管理、行政執(zhí)法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。針對巡察組提出的問題和建議，我局黨組及時召開局務會議，在廣泛學習討論和征求意見的基礎上，逐條梳理，深入剖析，制定了詳細的整改方案，明確黨政班子成員及相關股室的責任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落到實處，確保每個問題都能得到解決，全面推進我局黨風廉政建設工作，更好的完成市委、市政府下達的各項工作任務和目標，現將整改情況匯報如下：
    一、規(guī)范了行政自由裁量權和執(zhí)法程序。
    按照醴紀發(fā)[2010]4號文件的要求，對我局的各項規(guī)章制度進行梳理、完善、匯總，新制定煙花鞭炮、危險化學品、礦山行政許可初審制度和規(guī)范權力運行監(jiān)督檢查等制度，對我局現行各項制度進行了完善，按各項權力運行過程繪成流程圖，在各項權力運行過程詳細注明廉政風險點，匯編成《規(guī)范權力運行和廉政風險點制度匯編》，建立了職權有據、配置科學、制約有效、程序嚴密、裁量規(guī)范、運行公正、監(jiān)督到位、責權統(tǒng)一、追究嚴格的規(guī)范權力運行制度體系。用制度對我局各項權力運行進行全方位、全過程約束，使我局各方面工作有章可循，有據可查，進一步強化了我局黨風廉政建設管理工作。
    二、加強了代管國有資產的管理。
    加強對國有固定資產的管理、防止國有資產的流失是每個政府部門義不容辭的責任。我局現有國有資產除擁有一棟辦公樓外，還受國資局委托代管的臨街商住樓一棟，共有門面4間和住房17套，通過多次召開樓房住戶會議和門面業(yè)主進行宣傳和溝通，目前已經初步理順了管理關系：一是對住戶反映強烈的頂棚破舊和下水道堵塞等公共安全問題進行了處理與整修；二是理順了與門面的管理關系，對臨街招牌進行了翻新改造，與門面租戶重新簽訂了租賃協議，目前租金已收取到位；三是對17套樓房住戶交納租金情況進行了清查摸底，并對履行管理職責過程中遇到的問題及時與國資局、市人民法院等單位進行了匯報和溝通，目前已開始對各住戶租金進行了收取。
    三、嚴格了財務管理。
    嚴格落實“一崗雙責”和一把手“三個不直接分管”制度，由廖善民副局長分管財務工作，機關所發(fā)生的開支，經手人必須取得合法票據，寫明用途，簽名蓋章，經局長審核后由分管財務副局長審批簽字后方可報銷，對不符合發(fā)票要素的票據，機關財會拒絕付款。對1萬元以上的重大支出，必須由局長辦公會議集體討論通過才能實施。通過嚴格執(zhí)行機關財務管理制度，我局在2011年接待任務超過2010年的情況下，今年1－9月份接待費用與去年同期相比節(jié)約近7萬元。
    四、強化了執(zhí)法監(jiān)督。
    針對巡察中發(fā)現的行政執(zhí)法方面違反程序執(zhí)法、濫用簡易程序、重罰款輕整改、案件管理不規(guī)范等現象，我局對2010年以來的案卷進行了清理、更正、補充、完善，對2011年下半年新立案件，統(tǒng)一由法規(guī)股負責對各股室的安全生產違法案件的立案、法律文書起草、報批及結案工作進行督查批復，對事實不清、證據不足的或程序違法、適用法律不準的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對未進行整改復查或整改未到位的案件，一律不得結案。實行統(tǒng)一立案后，由法規(guī)股定期對執(zhí)法到位及結案情況督查和通報，有效的解決了案件久拖不結和執(zhí)法不到位的問題，確保了安全執(zhí)法的嚴肅性和及時結案。嚴格實行案審會制度，按《湖南省行政處罰裁量權基準》裁量案件處罰標準，做到對同一性質案件適用相同法律、處罰幅度一至，做好案審會記錄，做到了一案一審一記錄，案件處罰金額必須與案審會討論結果一至，如企業(yè)有實際困難，要由案件承辦股室出具書面報告，提交案審會重新討論通過。現我局的行政執(zhí)法、案件處理工作已日趨完善，基本上杜絕了不規(guī)范、不公平的現象。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十四
    成立組織、加強領導。本次調查根據上級要求，成立了縣人口抽樣調查工作領導小組。由局長牽頭，分管領導指導，業(yè)務人員具體負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員調查工作的對接。為了將工作做到“實、準”，本次調查要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計的領導全程參與，以便更好的體現責任明確制。
    近期，**縣統(tǒng)計局按照《20xx年四川省人口和就業(yè)統(tǒng)計工作要點關于開展“人口統(tǒng)計調研工作的通知”》文件要求，根據“人口變動調查工作調研提綱”，結合20xx年人口變動調查工作開展情況，積極思考，為進一步做好20xx年人口變動調查工作，籌備第七次全國人口普查，我縣于20xx年4月組織開展了人口統(tǒng)計調研工作。
    我縣于20xx年9-12月進行了20xx年人口變動情況抽樣調查。我縣村196個，社區(qū)31個，共227個，本次調查共抽取3個小區(qū)，（分別為甘棠嚴家社區(qū)13小區(qū)、靈巖社區(qū)13小區(qū)、新寧鎮(zhèn)真武功村2小區(qū)）。在此次抽樣調查中，三個調查小區(qū)共出生4人，導致我縣出生率2.73‰，而全縣20xx年出生人口6216人，出生率10.28‰，因此抽中小區(qū)出生率低具有偶然性。通過本次調查數據顯示我縣戶籍人口60.8萬人，常住人口45.9萬人，少數民族人口712人，外來人口52035人（其中跨省外來人口12330人），外出人口190009人（其中跨省外出人口132222），出生人口6212人（出生率10.28‰），死亡人口3469人（死亡率5.6‰）。
    1、成立組織、加強領導。本次調查根據上級要求，成立了**縣人口抽樣調查工作領導小組。由局長牽頭，分管領導指導，業(yè)務人員具體負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員調查工作的對接。為了將工作做到“實、準”，本次調查要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計的領導全程參與，以便更好的體現責任明確制。
    2、加強宣傳。正式登記之前調查指導員和調查員走進社區(qū)、村，懸掛宣傳標語宣傳、發(fā)放《致住戶的一封信》，提高了被調查對象對本次抽樣調查的意義作用、標準時點、調查內容等的知曉率和認知度。
    3、“兩員”的選聘及培訓。本次兩員的選騁按照一個調查小區(qū)一個指導員，兩個調查員的原則，共選聘了3位指導員，6個調查員。這些指導員及調查員良莠不齊。有的從事統(tǒng)計工作多年，業(yè)務精通，但pda操作不甚熟練；有的是剛參加工作的大學生，pda操作熟練，但業(yè)務知識不清。這些原因都給我們的調查工作帶來了及大的挑戰(zhàn)，業(yè)務培訓在這個時候是必不可少的。
    因此我們針對所有指導員及調查員在10月9日至10日展開了為期兩天的業(yè)務知識培訓，并安排的一天的時間到住戶家里實地演練，努力使這些指導員和調查員明確自己的工作職責、工作內容、工作時點、及工作方法。正式調查前安排縣局工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行親身指導和解說，務求做到每一位調查員都能熟悉pda的操作，減少在正式調查當中的出錯。
    4、小區(qū)圖的繪制。為了準確繪制地圖，指導員堅持深入調查小區(qū)現場走訪，將公安戶口花名冊與社區(qū)、村居委會的現實地域情況認真核實，細致地劃分調查小區(qū)，編好樓房或平房號，從主要方位和地理標志到樓院的單棟住宅甚至到每棟樓房住宅戶數都做到了不重復不遺漏，確保區(qū)不漏房，房不漏戶，準確無誤。
    5、編制戶主姓名底冊。為確保正式調查工作的順利開展，做好前期準備工作，縣統(tǒng)計局向有關部門收集了分鄉(xiāng)鎮(zhèn)數據，將這些數據與各抽中社區(qū)居委會和村、鎮(zhèn)手上已掌握的相關住戶數據資料認真進行比對。各抽中選小區(qū)居委會調查員在摸底調查期間積極上門摸查住戶各種情況，登記相關住戶信息，提高整個調查工作的效率，在區(qū)限定的時間內完成摸底調查工作、編制好戶主姓名底冊，并在規(guī)定時間內由pda錄入上報。
    6、“三個確?！眹腊殃P，做到應登盡登。入戶調查中，圍繞確保不漏一戶、確保家庭情況真實可靠、確保調查表內，項目填寫齊全、規(guī)范、邏輯正確的“三個確?！蹦繕恕Ｒ皇菆猿种笇T經常督導檢查指導，每天登記調查進度，如發(fā)現問題及時整改，如無法解決馬上上報縣局；二是全方位開展檢查工作，指導員每天對更新數據進行檢查，對有疑問的調查數據，及時讓調查員核查、糾正，仍有疑問的要求調查員再次入戶詢問核實。對調查員上報的空戶，指導員進行不定時、全覆蓋的抽查，確?？諔舻恼鎸嵭裕瑢嵤虑笫?，不弄虛作假；三是驗收檢查，我們對3個調查小區(qū)、共606戶的居民底冊進行了全面檢查，并組織3個調查小區(qū)的調查員參加互檢會議，互相檢查底冊以及pda的數據，使登記差錯率減少到最低限度。
    7、查遺補漏，核實修改，確保數據質量。我縣也專門制定了相應的數據質量控制辦法，在摸底階段、正式登記階段都對數據進行了反復核實和校對。并取得了一定的成效，正式登記的差錯率相較往年減少了。今年改錯期間共出現核實性錯誤6條，邏輯性錯誤12條。
    一出生人口瞞、漏報主要原因是：
    1、計劃外生育的出生人口。這是漏登的重點。這部分調查對象擔心因為違反了計劃生育政策，存在超生人口問題，其登記內容會被作為有關部門罰款的依據，而故意隱瞞計劃外的生育人口。并以各種借口應付調查人員，逃避如實登記。
    2、非婚生育的出生人口。因非法同居生育了子女，擔心家庭信息被泄露而引起鄰里及他人的非議，顧及輿論對孩子成長有負面影響，而不愿提供真實信息，在登記時隱瞞不報。因為沒有相關部門掌握這部分人口信息資料，無法核實，調查人員入戶登記又得不到真實的信息，導致漏登。
    3、出生不久即死亡的出生人口。調查對象回避現實，不愿意主動提起；調查人員又不了解，且入戶詢問此類情況難以開口。于是，一方面調查人員沒敢進行詢問，另一方面，家屬不清楚要提供這部分資料。況且即使得知要進行登記，也可能因為不愿觸及傷心事，會有意回避，造成漏登。
    4、居住地不固定的出生人口。有的育齡婦女具有兩套以上住房，而且居住地不固定一處，調查人員上門或是遇到“閉門羹”，或是調查對象以不居住此地、已經在另一地登記為由不提供真實信息。有可能造成任何一處也沒登記，存在漏登。
    5、集體戶中的出生人口。集體戶中寄掛戶口的育齡婦女，因為調查人員很難與本人聯系，如若存在出生人口，容易漏登。對于寄掛在單位宿舍多年的“空掛戶”，如果本人已離開該單位，但戶口尚未遷出，無法查準這部分人員是否存在出生人口；對于寄掛在人才市場的“空掛戶”，因無法聯系本人，也不知是否存在出生人口，造成漏登。
    6、外來務工人員的出生人口。外來務工人員流動性強，沒有固定居所、沒有穩(wěn)定工作，變動頻繁，甚至存在大量逃避計劃生育政策的人員，或東躲西藏找不到，或提供不真實信息查不準，致使漏登。
    7、尚未落戶口的出生人口。尚未落戶的出生人口，有可能是超生，或者是家人沒有及時辦理落戶手續(xù)。有的調查人員會參考戶口簿，見上面沒有出生人口的記錄，戶內又沒有看到嬰兒，沒有現場詢問，而造成漏登。
    8、到外地生養(yǎng)的出生人口。由于生育后需要看護，或因工作需要到外地等各種原因，存在本調查小區(qū)育齡婦女到外地生養(yǎng)子女的情況，調查人員若沒有進行詢問，就會出現漏登。
    二是習慣把農業(yè)戶口人口統(tǒng)稱為農民，導致農業(yè)從業(yè)人數畸高，二三產業(yè)從業(yè)人員偏少，也導致農業(yè)從業(yè)人員文化層次虛高，年齡結構失真。20xx年我縣年末總人口中、0-17歲未成年人、18-60歲勞動適齡人口和60歲及以上老年人口，分別達到12.6萬人、35.6萬人、10.9萬人，人口總撫養(yǎng)比為66%，比20xx年下降2.1個百分點。
    三是外來人口信息缺乏可利用的行政記錄。不管是計劃生育、綜合治理、民意調查，還是公安的流動人口管理，都要求對外來人口實行有效登記管理，但最終都因村居委不想管、管不了而擱淺，沒有全面可供利用的資料，特別是外來租住人口，與社區(qū)居委會基本沒聯系，房東也大多不肯透露租住戶信息。第六次人口普查采取了一些辦法加強外來人口的清查登記，但效果不太理想，僅停留在外來購建房戶，外來租住戶登記依然不健全。
    四是農村全家外出人口增多，三五年不見面是常事，見面也很少有時間相互交流，很難獲取在外村民的信息。同時，村民結婚登記、戶口登記、戶口遷移等都不需要通過村居委會，村居委會干部與群眾接觸機會銳減，導致村居民小組長對住戶不再知根知底。
    一是加強高層協調，獲取戶籍人口信息。戶籍資料是目前人口統(tǒng)計的憑借和依據，缺少了這一依據，不管是人口普查、人口抽樣調查，還是年度人口統(tǒng)計都是勞民傷財的。
    二是做好組織保障?？h鄉(xiāng)要建立一支精干高效的人口抽樣調查工作隊伍，做到業(yè)務熟悉，責任心、進取心強，有搞好人口抽樣調查的信心和決心。要設法調動村組干部的積極性，不管是樣本框的編制，還是樣本村清查摸底、入戶登記，都要充分發(fā)揮村組干部的人緣優(yōu)勢，利用他們情況熟、人緣好來消除居民特別是外來居民的戒備心理，最大限度地取得調查對象的理解支持與配合，要發(fā)揮他們居住近、熟悉附近居民的飲食起居和作息規(guī)律的地緣優(yōu)勢，減少“赴空”的次數，少走彎路，提高工作效率。
    三是建立有利于人口統(tǒng)計的體制機制。一是加強常住人口的應用，把各村居委會的常住人口搞準、搞扎實，為常住人口的應用打好基礎。今后，凡涉及資金分配、項目建設需要村居委會人口數據的，城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)、集鎮(zhèn)村居委會一律只提供常住人口。要多措并舉，強化村居委會的常住人口概念，接受常住人口統(tǒng)計原則，加強對居住人口特別是常住人口的管理。二是建立防范故意瞞報人口的機制，現在村居委會瞞報人口，主要是為了減輕農村合作醫(yī)療的任務，農村合作醫(yī)療是憑農業(yè)戶口繳費，住院后必須憑戶口和身份證報賬，與戶口緊密關聯，不能把統(tǒng)計數據作為分配農村合作醫(yī)療繳費任務的依據，要以公安戶籍人口中的農業(yè)戶口人口為依據分配任務。
    四是充分發(fā)揮社區(qū)在人口戶籍管理中的作用。要發(fā)揮社區(qū)在死亡人口注銷方面的作用，滿足社區(qū)對戶籍人口的知情權，公安戶籍管理部門應定期反饋社區(qū)戶籍人口信息，并制度化，滿足社區(qū)開展各項工作的需要。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十五
    根據《××縣人民政府辦公室關于印發(fā)××縣20xx年經濟社會發(fā)展目標調研方案的通知》(大政辦發(fā)〔20xx〕195號)文件精神，12月5日至15日，由統(tǒng)計局牽頭，發(fā)改局、旅游局、供銷社抽人組成調研組開展全縣第三產業(yè)20xx年發(fā)展狀況和20xx年目標趨勢進行了重點調研，調研分兩個組進行，分別調查旅游業(yè)、交通運輸業(yè)和批零住餐業(yè)。旅游業(yè)調研組重點對黃連河景區(qū)進行了調研;另一調研組深入到天星、翠華兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員開展調查。調查采取抽樣調查方式，實地了解交通、批零、住餐業(yè)發(fā)展狀況，現將調研情況匯報如下：
    ××早在1993年就開始發(fā)展旅游業(yè)，至今已有16年的發(fā)展歷程。“十五”期間，縣委、縣政府確立了“旅游富縣”為全縣經濟發(fā)展的“四大戰(zhàn)略”之一并積極組織實施，發(fā)展旅游、振興經濟已經成為共識，廣大干部群眾興辦旅游、發(fā)展旅游的信心堅定、勁頭十足。目前開發(fā)的黃連河瀑布群景區(qū)，已累計投入資金6000多萬元，逐步完善了景區(qū)供水、供電、通信設施和景區(qū)公路、步行游道、休息設施、停車場、垃圾中轉站、旅游廁所等旅游基礎設施建設;逐步完成了對歌瀑、驚魂峽、嗩吶瀑、蘆笙瀑、水簾長廊、團圓瀑、水上舞臺、五彩谷、洞房瀑、鴛鴦瀑、月老瀑、銀鏈瀑、大滑板、白象洞、少女瀑、情郎瀑等主要景點建設。黃連河景區(qū)1993年10月對外開放，1994年列為省級風景名勝區(qū)，2001年評定為國家2a級旅游區(qū)，2004年公開轉讓黃連河瀑布群景區(qū)50年經營權。由于當時的商家投資不力、管理不善，縣政府今年3月收回景區(qū)經營權，并與昭通市開發(fā)投資有限公司攜手打造景區(qū)，35天完成530萬元的一期維修改造工程，確保景區(qū)在五一節(jié)以更加完善的設施、更為周到的服務和全新的旅游形象對游客開放。9月，縣政府與昭通市開發(fā)投資有限公司簽訂了《××黃連河風景區(qū)經營權出讓及開發(fā)補充協議》，持90%股份的云南東聯盟電纜有限公司與昭通市開發(fā)投資有限公司達成協議，計劃投入1.8億—2.3億元對黃連河風景區(qū)進行規(guī)劃建設，至此，黃連河旅游二次創(chuàng)業(yè)取得實質性進展。
    截止目前，已經完成了紙廠至黃連河風景區(qū)4.7公里公路精測、放線及征地工作，現已動工建設;新征馬鞍山片區(qū)和紙廠至馬鞍山旅游公路土地465.14畝;天富汽車修理廠、消防大隊、靈官巖電站工程指揮部住房和紙廠住戶已搬遷;項目地質勘察、建筑結構設計以及景區(qū)環(huán)境影響評價等相關前期工作已相繼完成。黃連河旅游二次開發(fā)的其它相關工作正在有序推進，景區(qū)已封閉停業(yè)，施工隊伍已進場，即將全面啟動二期工程建設，預計于20xx年5月完成全部建設，正式投入運營。20xx年，全縣共接待國內旅游者39.63萬人次，同比下降7.3%，其中接待過夜游客17.65萬人次，一日游游客21.98萬人次;實現國內旅游總收入9673.45萬元，同比下降20.4%。僅黃連河景區(qū)全年就接待游客10萬余人次，實現門票收入120萬元。服務業(yè)稅收入庫近400萬元，有力地拉動了三產的發(fā)展。
    20xx年，縣委、政府認真落實中央和省市“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列政策措施，努力推進各項工作，各行業(yè)協調、健康發(fā)展，全縣經濟呈現良好發(fā)展的好勢頭。固定資產投資的增長，帶動了建筑業(yè)和運輸業(yè)的發(fā)展，同時使本縣務工人員收入有一定程度增長;種植業(yè)和牧業(yè)生產的發(fā)展使農民收入也有一定增長;家電下鄉(xiāng)的推進、農民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增長促進了消費增長，進一步活躍了城鄉(xiāng)市場，帶動了批發(fā)零售貿易業(yè)和住宿餐飲業(yè)的發(fā)展，從而拉動了第三產業(yè)的發(fā)展。調研組主要采取抽樣調查方式調研了交通運輸業(yè)、批發(fā)零售貿易業(yè)和住宿餐飲業(yè)中的個體經營戶，所反應出的情況是良好的。
    1、全縣總體情況。
    20xx年,我縣交通運輸業(yè)法人單位3個,個體經營戶974戶;批發(fā)零售業(yè)法人單位22個,個體經營戶2771戶;住宿餐飲業(yè)無法人單位,個體經營戶530戶。
    2、調研基本情況。
    共調查批發(fā)零售業(yè)33戶，實現零售總額980萬元，同比增長23%，增速較快。調查住宿業(yè)10戶，營業(yè)收入104萬元，同比增長19%。調查餐飲業(yè)25戶，營業(yè)收入458萬元，同比增長21%。調查交通運輸業(yè)30戶，營業(yè)收入238萬元，同比增長15%。1-11月社會消費品零售總額實現2.3億元，預計全年將計劃完成目標任務。
    1、旅游業(yè)方面。
    ××旅游產業(yè)雖然有著深厚的底蘊和獨特的優(yōu)勢，有著無限廣闊的發(fā)展前景，但面對現實，冷靜思考，××旅游產業(yè)發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)工作中還存在不少困難和問題。
    一是盡管今年在旅游旺季和黃金周的接待情況不減去年，但由于黃連河景區(qū)的維修改造、封閉建設、全球金融危機和甲型h1n1流感的的影響，全年接待的旅游人次和實現的旅游總收入有所下降。
    二是黃連河旅游開發(fā)項目征地拆遷工作量大，涉及搬遷農戶11戶，墳墓500余冢，農戶思想工作難做。同時，進入秋冬季節(jié)后，黃連河多雨冰凍氣候影響工程建設進度。
    三是原有的××縣旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，具有一定的局限性，指導性、操作性不強，更沒有景區(qū)建設可控制性詳規(guī)，由于旅游規(guī)劃滯后，導致景區(qū)建設盲目無序。
    四是全縣的旅游宣傳促銷投入不足，缺乏包裝策劃，沒有一個獨特的形象標識和響亮的宣傳口號，整體形象打造不夠，宣傳促銷效果不佳。
    五是旅游商品開發(fā)不力，××的旅游商品大多是一些包裝老、品位低、特色不足的粗加工品和土特產品，沒有真正建立起旅游商品的開發(fā)體系和系統(tǒng)的銷售網絡，導致旅游業(yè)的帶動作用不明顯。
    六是項目前期工作經費十分困難，難以開展重點建設項目建議書、可研報告、實施方案等前期工作，直接影響申報旅游項目的進度和質量。
    2、交通運輸、批零住餐業(yè)。
    由于調研時間短，調研人員少，第三產業(yè)包括行業(yè)多，各行業(yè)中的個體經營戶較多，經營規(guī)模相差較大，而且經營地點較為分散，調查的樣本數量少，其代表性受影響，所推算總體數據有可能有一定偏差。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十六
    我作為一個到潮州市統(tǒng)計局的實習生，真正體會到了實際工作與理論學習的差異，學到了很多有關統(tǒng)計工作的知識和為人處世的道理，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經驗，可謂是收獲不小。
    到潮州市統(tǒng)計局的第一天我就學到了不少。那天統(tǒng)計局的一位主任接待了我們,并為我們精心安排了實習培訓,初步介紹了統(tǒng)計工作的有關情況。我被分到了綜合科。我對未來的新工作也充滿了期待。
    剛到綜合科的時候，我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的，我甚至不知道綜合科做哪些主要工作。但也正因為是這樣，我也很確定自己能在這里學到很多以前根本不會知道的東西。剛進入綜合科的時候，主任就分配給我們一個任務，就是要把第二次全國農業(yè)普查的一些excel文檔資料匯總做成一個電子書,方便統(tǒng)計局內部人員參考閱讀,這對于身為計算機專業(yè)的我們來說自然很容易，但是由于平時沒有這方面的經驗,在網上找了很多資料還有軟件才最終圓滿完成這個小小的任務,其中我學到不少東西,比如如何把excel文檔批量轉換為htm網頁格式文件等等。后來我們被安排了催報表的任務，每天要打電話給各個普查單位，催交普查報表，這本是一個很簡單的工作，但是要與很多陌生人打交道，也接觸了很多行政事業(yè)單位，更多地了解了政府部門的工作情況，并擔任解說員為他們解釋普查套表里不明白的地方。之后我們每天都重復著同樣的工作，那些統(tǒng)計工作給我最大的感覺就是不停地重復，一邊又一遍地檢查，一個數據一個數據地查、看、找，加上各個部門各個層級的數據又是那么繁雜，沒一會工夫我就會覺得有點頭暈腦脹，頭昏眼花。可但是不能松懈，一定要保持注意力的高度集中，這樣才不至于出錯。要知道一個小數據的謬誤就可能導致整個分析的不準確，統(tǒng)計工作真的是一個精細活！這也就告訴我們在以后的學習生活中，一定要有意識地鍛煉自己，做任何事都應該認真仔細。這不僅僅是統(tǒng)計工作者所應具備的特有素質，也是我們做好每一件事的前提。
    我在統(tǒng)計局的實習生活就這樣一天天進行著，我從每天的工作中一點點吸取著經驗。很快那些一開始不太熟的工作就做得得心應手了。這真的很及時，因為接下來就到了最忙的時候，正值廣東省第二次經濟普查，綜合科有大量的數據需要處理，正缺人手，所以我就很榮幸地參加了第二次經濟普查資料的數據整理和審核工作。雖然是些基本的工作，可我知道這很重要，我必須把它做好，因為接下去的工作都要基于這個數據，我深感責任重大。于是在接下去的一個星期里，我一點也不敢馬虎，絲毫也不敢懈怠。盡管每天早上七點起床坐半個小時車到統(tǒng)計局的時候已經有點累了，還要強打精神開始一天的工作，可我卻忙得很開心，覺得很充實。每當完成了一天的工作時，我的心里就充滿了成就感，隱隱地感覺到了自己的一點價值，覺得很舒心。
    我們憑借自己的能力獨立的完成領導所指派的任務，包括每天與同事領導如何融洽相處的問題都要依靠我們自己解決。這些問題對于那些老-江湖來說根本不足掛齒，可對于我們這些初入社會的人來說還著實能困擾我們一陣子。特別是新來那會兒，面對完全陌生的長輩們，我真的有些局促不安。但很快我就適應了，我發(fā)現部門里的人都很和睦，科長局長們?yōu)槿耸趾吞@，不管什么時候問他任何問題，特都會耐心的解答。即使我們犯了錯誤，他也從不埋怨。在整個實習過程中，我所做的每一項工作都是從前沒有做過的，就連一些十分基礎的辦公室里的工作我也是第一次做。然而這樣的我并沒有在工作中顯得力不從心，也沒有因為工作上的困難而感到過焦慮，因為這里的領導和同事都十分友好，都很樂意幫助我們這些新來的實習生，這里的氣氛充滿和諧，沒有絲毫的壓力，即便是在工作很忙的時候，我們每一個人也都是努力做好自己的工作，忙碌而井井有條。慢慢地我也逐漸體會到了一些為人處世的方法和門路，因為有人為我們做出了榜樣。
    這次實習使我受益匪淺，我要好好的記住這些通過自己實踐所得來的東西。學習前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持嚴謹認真的行事態(tài)度，實事求是，處理好自己與他人的關系，處理好奉獻與索取的關系，處理好工作和生活的關系。努力學好專業(yè)知識，因為這是我們能出色完成工作，奉獻自身力量的知識基礎。尤其是在科學經濟日益騰飛的今天，社會的方方面面都需要以數字說話，這使得統(tǒng)計學顯得尤為重要。統(tǒng)計數字不僅真實再現了經濟發(fā)展的狀況，而且也成為影響經濟發(fā)展的一個重要因素。統(tǒng)計部門已成為社會經濟信息的.主體部門和國民經濟核算的中心，成為國家重要的咨詢和監(jiān)督機構。正因如此，我們肩負的任務和使命將越來越重大，我們更應該嚴格要求自己，精益求精。
    總的來說，這次實習讓我很開心，學到了很多，不僅是在學習和工作上為我積累了寶貴的經驗，更是一段美好的時光。
    2015年7月
    課程實習報告
    實習時間：2015年6月24日——7月19日
    實習地點：秦皇市統(tǒng)計局
    本人是燕山大學2015級統(tǒng)計二班的一名學生，于2015年6月24日——7月19日在秦皇島統(tǒng)計局進行了為期三周的實習。在這三周的時間里，我學習體會到了許多在學校無法了解的事，積累了許多工作經驗，了解到我們學習的統(tǒng)計知識是怎樣運用于實際統(tǒng)計工作中，同時認識到了理論聯系實際的重要性。下面我將談談我對這次實習的心得和體會，將實習期間的主要情況做一下匯報。
    一、實習單位簡介
    秦皇島市統(tǒng)計局主要包括辦公室，工業(yè)科，戶籍調查科，能源科，綜合科，普查科，財務科，法規(guī)科等科室，主要職能是擬定統(tǒng)計工作法規(guī)，統(tǒng)計改革和統(tǒng)計現代化建設規(guī)劃以及國家統(tǒng)計調查計劃，組織領導和監(jiān)督檢查秦皇島市的統(tǒng)計和國民經濟核算工作，對該地區(qū)的國民經濟，科技進步和發(fā)展等情況進行統(tǒng)計分析，統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督，向黨中央，國務院及有關部門提供統(tǒng)計信息和咨詢建議。
    我所實習的科室是能源科。能源科肩負著研究并制定能源綜合統(tǒng)計制度，能源數據統(tǒng)計調查，能源使用統(tǒng)計監(jiān)測，節(jié)能目標考核，評估能源數據質量，組織指導有關專業(yè)統(tǒng)計基礎工作，進行統(tǒng)計分析等重要職能。同時能源科與環(huán)境保護息息相關，能源科可以提供水資源，工業(yè)廢水排放量，用電量，用碳量等指標數據，為環(huán)境情況提供參考。除此之外，能源科還對《統(tǒng)計月報》，《統(tǒng)計季度報表》，《統(tǒng)計年鑒》等統(tǒng)計產品的相關指標提供準確的數據。
    二、實習目的
    實習的目的在于讓學生鞏固和運用所學的基礎知識和基本技能，建立統(tǒng)計意識和思想，運用收集數據的方法，并能夠根據數據的特點選用恰當的統(tǒng)計方法進行分析和推斷，獲得相關經驗，進一步理解統(tǒng)計的特點與規(guī)律，培養(yǎng)與提高學生獨立從事統(tǒng)計工作的能力，并使學生接受深刻的專業(yè)思想教育。其次讓學生了解統(tǒng)計工作是如何展開進行的，統(tǒng)計指標是如何應用的，統(tǒng)計局是如何進行宏觀調控的。
    知道能源科具體做些什么工作，別人都在忙碌，我和同學一點都插不上手。后來老師給了我們一本《能源統(tǒng)計實用手冊》和《能源統(tǒng)計報表制度》，我們認真學習了兩天，了解了能源科主要負責的工作任務，也能就一些關于能源統(tǒng)計工作的問題與老師們進行交流，實習逐漸進入狀態(tài)。后來恰好趕上能源科統(tǒng)計環(huán)境年報數據，我們也能做一些簡單的數據核對與錄入，督促需上報部門及時上報數據。由于數據量大且數據準確性要求高，我和同學都什么謹慎小心。這次實習，培養(yǎng)了我良好的責任心。無論被分配的工作大小，都秉著認真負責的態(tài)度按時完成。
    三、實習過程
    2015年6月25日，實習的第一天，我懷著忐忑不安而又激動的心情來到的秦皇島統(tǒng)計局。來到秦皇島統(tǒng)計局，我感受到這里人文氣候的濃厚和政府單位嚴肅的氣氛。墻上貼著工作人員的職責和優(yōu)秀工作人員照片，一些警醒標語，四處也是干凈整潔，體現出統(tǒng)計局的嚴肅和廉潔的作風。
    首先統(tǒng)計局的老師們?yōu)槲覀兎峙淞丝剖遥液土硗庖幻瑢W分到了能源科。剛到能源科，我心里特別緊張，因為我對這項工作完全是陌生的，甚至不知道它涉及哪些行業(yè)與專業(yè)，我所掌握的知識完全不夠。剛進到科室，科長給我們簡單的介紹了能源科的主要職能，主要是能源數據統(tǒng)計調查和能源使用統(tǒng)計監(jiān)測。實習開始的很長一段時間，我們都在學習有關統(tǒng)計和能源統(tǒng)計的基礎知識。我首先學習了《能源統(tǒng)計報表制度》，它是國家統(tǒng)計局調查和省統(tǒng)計調查的一部分，各地區(qū)市統(tǒng)計部門和業(yè)務部門應按全省統(tǒng)一規(guī)定的統(tǒng)計范圍，計算方法，統(tǒng)計口徑和填報目錄，認真組織實施，按時報送。報表反映了能源生產，進出口，庫存，消費，購進，能源消耗和水的消費。每個報表都有固定的統(tǒng)計時間和上報時間。能源科的大部分工作就在于整理核算企業(yè)以及政府部門單位上報的數據。之后還學習了《能源統(tǒng)計實用手冊》，明確了能源統(tǒng)計的范圍以及原則。
    其中有一段時間很忙，正值2012年環(huán)境年報上報期間，在我們熟悉了大概流程和制度后，老師會安排一些簡單的工作給我們。環(huán)境基本情況表包括了水環(huán)境，大氣環(huán)境，固體廢物，生態(tài)環(huán)境，自然災害，環(huán)境污染治理投資，城市環(huán)境，農村環(huán)境這8個大指標，涉及到農業(yè)局，水利局，交通局，環(huán)保局等部門都需要上報相關數據。我和同學給各個部門的相關負責人打電話，督促他們及時上報。剛開始的幾個電話，自己說話會比較啰嗦，只不過熟能生巧，慢慢地之后便能簡短清楚的傳達我的意思，我覺得這是進步很大的地方。等數據上報了，我和同學又一起對每個部門上報數據的電子版和手寫填報版進行核對，數據很多工作很繁瑣，感覺沒怎么用到專業(yè)知識，中途還有些煩躁。但是想到這些數據將會公布到社會，甚至會對政府甚至國家的一些政策方針起指導作用，我又調整心態(tài)，認真細致的核對。這些繁瑣細微的工作，更培養(yǎng)了我的責任心。對任何事都應該秉著認真負責的態(tài)度，因為某個不經意的錯誤可能都會造成很嚴重的后果。之后老師又對上報數據進行了監(jiān)測，經過將近兩周的努力，環(huán)境年報總算完成了。
    忙過之后，一直比較閑暇。我趁著這個機會閱讀了許多關于統(tǒng)計方面的書，如《中國統(tǒng)計》、《統(tǒng)計月刊》以及諸多統(tǒng)計專業(yè)的文章，充實了自己的理論知識，收益非淺，還了解統(tǒng)計學工作的大致流程。有些作者把深奧的統(tǒng)計結合現實生活描述出來，變得通俗易懂，其實統(tǒng)計一直都圍繞在我們身邊，與我們的日常生活息息相關。除此之外，我也會在老師們忙碌的時候幫他們接電話，對方對原煤統(tǒng)計口徑有疑問，我也不知道，幸好但是老師在，詳細解釋了，我在一旁也學習到不少知識。
    我在實習中，能做的工作都是比較簡單的，但我也深刻體會到理論知識結合實際的重要性。實習過程中更重要的是多看多觀察，我從科室老師們的身上學到了許多經驗，有關于工作的，有關于人際交往的，同時老師們也向我講述了他們當時面臨畢業(yè)時的經驗，給我描述了當今社會的就業(yè)壓力以及工作壓力，受益頗深。
    四、實習體會
    在此之先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師和秦皇島市統(tǒng)計局的領導和同事致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯呐蛶椭?BR>    實習是大學生畢業(yè)前最重要的實踐環(huán)節(jié)，也是一次最快接觸社會了解社會，幫助自己今后更快融入社會的機會。通過這次實習，我更深入地了解了統(tǒng)計，也體會到統(tǒng)計的重要性。首先這次實習培養(yǎng)了我的責任心，今后無論我做什么工作，我都會竭盡全力，認真仔細的完成，對這項工作負責，承擔起這項工作如果失誤帶來的后果，做到問心無愧。其次，我在統(tǒng)計學專業(yè)方面獲得了一些實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己三年來專業(yè)學習的知識水平，意識到必須把理論知識與實踐聯系起來，才能把統(tǒng)計工作做得更好，并且自己也更加輕松。 這次實習也讓我學會與同齡以外的人打交道，秉著學習的態(tài)度，謙遜有禮，從老師們身上能學到許多東西。我的工作也得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。
    本次認識實習是我大學生活中不可或缺的重要經歷，其收獲和意義可見一般。首先，我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉；其次，本次實習開闊了我的視野，使我對統(tǒng)計和經濟學在現實中的運作有所了解，也對經濟學有了進一步的掌握；此外，我還學習了在統(tǒng)計科研網站建設搜集材料，不懂的還可以問科室的老師們，一起交流。但在短暫的實習過程中，我也深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現自己知道的是多么少，因此在以后的學習中應更加努力，讓自己學好更多的專業(yè)知識，并且靈活掌握，更好的運用統(tǒng)計這門科學。
    為社會經濟信息的主體部門和國民經濟核算的中心，成為國家重要的咨詢和監(jiān)督機構。正因如此，我們肩負的任務和使命將越來越重大，我們更應該嚴格要求自己，精益求精。
    社會實踐拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干。社會和大學一樣也是一個學習和受教育的地方，在那片廣闊的天地里，我們?yōu)閷砀蛹ち业母偁幋蛳铝烁鼮閳詫嵉幕A。
    最后，我想借此機會，再一次向為我的實習提供幫助和指導的老師、統(tǒng)計局的領導以及在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝！
    理學院 統(tǒng)計學專業(yè)
    指導教師： 等
    實習時間：2012年6月24日——7月19日
    實習地點：秦皇市統(tǒng)計局
    一、實習單位簡介
    按照學校的安排，我們到達了秦皇島市統(tǒng)計局進行實習，在為期三個星期的實習期間，我和另一名同學被分配到培訓教育科進行實習。培訓教育科是統(tǒng)計局中的一個事業(yè)單位性質的科室，主要從事組織管理統(tǒng)計人員持證上崗，協助組織管理統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試和專業(yè)技術職務評聘工作；管理全市縣及縣以上政府統(tǒng)計部門的統(tǒng)計事業(yè)費；統(tǒng)一核定、管理、公布、出版全市性的基本統(tǒng)計資料，定期向社會公眾發(fā)布全市國民經濟和社會發(fā)展情況統(tǒng)計信息；接待上級領導的審查與監(jiān)督，開展有關統(tǒng)計事業(yè)的學術交流與座談會等相關工作。在實習期間，恰逢統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試和統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育報名工作。
    二、實習目的
    自己也加入其中，報名了統(tǒng)計初級專業(yè)技術考試。報名考試算是我實習期間最大的收獲，如果沒有這次實習，我肯定不會對我們統(tǒng)計專業(yè)的考試有這么多的了解與認識。
    三、實習過程 剛到培訓教育科的時候，我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的，我甚至不知道培訓教育科做哪些主要工作。但也正因為是這樣，我也很確定自己能在這里學到很多以前根本不會知道的東西。辦公室里的洪科長和秦老師都對我們特別的好特別的親切，這也是我們快速投入到實習工作中一個非常重要的因素。剛到第一天，我們就被告知第二天有省領導來視察并開展秦皇島市高級統(tǒng)計師的交流會，我和我的同學我倆就忙碌的跟著辦公室里的領導跑前跑后做些力所能及的事。第二天會議順利召開，這里面雖然我們所付出的工作只是非常小的一點點，但是這也使得我非常高興，因為畢竟有我們的一份力量。從第三天開始，我便和我的同學學習統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試和統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育報名工作的相關條文，這大大方便了我們以后幫忙報名時的速度。剛開始時，我總是不熟悉，每次核對信息的時候都需要再看一眼文件要求，開收據時總是寫錯字導致浪費了許多時間。每天我們都要接無數個電話，這些電話都是咨詢統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試和統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育報名的。我們每天都要與很多陌生人接觸，剛開始時都很膽怯也會小心翼翼。而且各級縣區(qū)的報名工作也是他們來完成然后我們進行匯總，所以也免不了這些內部電話的打入。我們真誠的對待每一通電話，也認真的對待每一個問題，自己能回答的認真回答，回答不了的及時向科室的老師進行咨詢。但是從第二周開始，我便和我的同學都能獨立承擔起報名工作，這時的我們已經對于報名工作非常的熟練了。但是新的問題也就出現了。隨著報名人員的增多，我們的工作量開始增加，總是急于讓來報名的人不用等太長時間，也就出現了很多馬虎的現象。發(fā)錯書，收據總是寫錯等，雖然問題都能及時解決，但是本想提高效率的愿望反而變得耽誤事來。我們及時調整，人再多再忙都要讓自己不慌亂，有條不紊的進行自己的實習工作。這也就告訴我們在以后的學習生活中，一定要有意識地鍛煉自己，做任何事都應該認真仔細。這不僅僅是統(tǒng)計工作者所應具備的特有素質，也是我們做好每一件事的前提。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十七
    今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市統(tǒng)計部門的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委“五大興市戰(zhàn)略”和縣第十三次黨代會四次會議精神，按照“改革創(chuàng)新和項目會戰(zhàn)年”的工作要求，全局干部職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，為縣委政府、社會公眾提供了良好服務，充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督職能。現就20xx年工作總結如下，并提出20xx年工作思路。
    20xx年工作總結。
    一、20xx年主要經濟指標完成情況及工作措施。
    (一)、預計全年我縣地區(qū)生產總值增長9.5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長13.1%;固定資產投資完成200億元;社會消費品零售總額增長10.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24490元，增長11.2%;農民人均純收入為13240元,增長12.6%。
    (二)、圍繞gdp等主要經濟指標的完成，我局主要做了以下幾方面的工作：一是科學制定和分解20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經濟目標任務，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門職責;按月、按季監(jiān)測主要經濟目標運行情況，對主要目標實行動態(tài)管理;建立健全部門統(tǒng)計聯席會議制度，及時解決目標運行中出現的問題;年初我局已與目督辦、發(fā)改局分解下達了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經濟目標》任務，分別將gdp、一二三產業(yè)增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額、規(guī)模以上工業(yè)增加值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農民人均純收入等主要經濟指標下達分解到縣發(fā)改局、縣統(tǒng)計局、縣農發(fā)局、縣經信局、縣建設局、縣商務局、縣交通局、縣房管局等部門及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按月、按季監(jiān)測主要經濟目標運行情況，力爭gdp、固定資產投資等主要經濟目標增幅位次在“三圈”層實現“保四爭三”的目標。二是對gdp等主要經濟指標開展預警分析。統(tǒng)計局各專業(yè)按月、按季根據當月經濟指標完成情況及時開展統(tǒng)計分析，并向相關主管部門提出預警，同時加強三圈(市)縣橫向對比分析，確保目標考核創(chuàng)升位;三是加強固定資產投資“開門紅”監(jiān)測和“雙過半”監(jiān)測，按月召開投資進度促進會，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門投資進度，配合協調發(fā)改、目督辦幫助完成項目入庫手續(xù)以便及時入庫統(tǒng)計，并進行投資統(tǒng)計和項目入庫培訓。按月按季形成專題分析報告，為縣領導決策提供科學依據，及時向縣委、縣政府提出措施和建議，確保全年固定資產投資目標任務順利完成。四是積極組織“四上”116個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、69個限額以上批零住餐單位、23個建筑業(yè)企業(yè)、53個房地產企業(yè)以及13個規(guī)上服務業(yè)企業(yè)經濟普查年報網報流程及業(yè)務培訓，認真扎實搞好年報催報、審核，積極配合省市年報查詢改錯。堅守統(tǒng)計四條紅線不懈怠，圍繞網報率穩(wěn)定在100%。五是對規(guī)上工業(yè)增加值等主要指標進行關聯指標對比評估，及時與縣電力公司、稅務等關聯指標部門溝通協調，統(tǒng)一口徑。對規(guī)上企業(yè)情況進行綜合評估分析，及時查詢數據有疑問的企業(yè)，確保了各項指標的匹配;五是采用ppt、qq遠程以及到企業(yè)實地指導講解等方式加強對企業(yè)統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓。全年共培訓工業(yè)、批零住餐業(yè)、房地產、建筑業(yè)、服務業(yè)、農業(yè)統(tǒng)計人員共計近600余人次。五是按照縣領導的要求，及時增加和調整《統(tǒng)計簡報》和《統(tǒng)計月報》的指標內容，按月、按季全面完整地為縣委政府提供主要經濟指標完成情況;六是加強名錄庫建設維護，扎實開展上半年“四上”企業(yè)申報工作，為我縣工業(yè)、建筑、貿易、服務業(yè)發(fā)展增添后勁。20xx年截止11月共申報“四上”企業(yè)59家，其中工業(yè)13家、批零住餐23家、建筑和房地產17家、服務業(yè)6家。
    二、第三次經濟普查工作有序推進。一是扎實開展第三次全國經濟普查工作，全面完成業(yè)務培訓，入戶登記工作、定位、“三證”拍攝及數據處理、報表審核、錯誤修改等工作;二是扎實做好普查區(qū)劃分與繪圖，劃分普查小區(qū)218個并按時完成普查區(qū)的采集、錄入、圖片傳輸等工作;三是與大邑調查隊共同開展了全縣10個經濟普查區(qū)的個體戶抽樣調查工作;四是加強現場登記指導和督促檢查。在入戶登記期間，縣經普辦全體業(yè)務人員深入登記第一線指導普查登記工作，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查登記情況進行督查，發(fā)現差錯，責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行復核修正，圓滿完成了全縣4000余個法人和產業(yè)活動單位及0多個個體經營戶的入戶登記工作。五是按照國家、省、市經普辦反饋的錯誤信息，我局工作人員加班加點，從四月到八月對普查錯誤進行了多次修改，準確及時地完成了國家、省、市反饋的錯誤修改任務。目前第三次經普工作接近尾聲，順利完成了經濟普查省級先進個人和先進集體的推薦工作。
    三、強化統(tǒng)計基層基礎工作。今年以來我局強化統(tǒng)計基層基礎工作，一是積極向縣財政爭取落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構的工作經費;二是嚴格按照《大邑縣人民政府關于進一步加強全縣統(tǒng)計工作的實施意見》(大邑府發(fā)[20xx]67號)文件精神積極推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設，制定了《大邑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計機構管理制度》。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和綜合部門強化、規(guī)范統(tǒng)計工作，建立健全各項統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計業(yè)務制度;四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)強化基本單位名錄庫工作，使基本單位名錄庫管理維護工作上個新臺階。
    四、撰寫統(tǒng)計分析，為縣委政府決策提供依據。我局緊緊圍繞“快飛趕超，爭先進位”和建設“一地一區(qū)”的目標，深入企業(yè)調查研究，大力開展統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析和調查研究工作。今年共編發(fā)《統(tǒng)計簡報》10期,《統(tǒng)計要情》19期，其中撰寫《20xx年大邑縣gdp完成情況分析》、《大邑縣1-2月我縣主要經濟指標運行情況及一季度預測分析》、《大邑縣一季度gdp運行情況分析》、《上半年主要經濟指標運行情況分析》、《大邑縣上半年非公有制經濟運行情況分析》、《1-6月我縣服務業(yè)運行情況分析》、《1-9月及全年主要經濟指標預測情況分析》、《項目支撐不足投資目標完成困難》等文章得到縣委、縣政府的領導好評，為黨政領導決策起了重要作用。
    五、統(tǒng)計法制建設進一步深化。一是為扎實推進我縣統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，今年新配備兩名執(zhí)法人員，充實了統(tǒng)計執(zhí)法隊伍;二是認真梳理和編制統(tǒng)計局行政權力運行內外流程圖，明確崗位職責和部門職能，確定行政權力監(jiān)察點，制定、完善了我局依法行政權力監(jiān)察平臺的建立、開通、維護和更新工作;三是普法宣傳教育創(chuàng)新開展，結合憲法日、法制宣傳日、《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念日開展知識競賽、發(fā)放宣傳單等宣傳活動。
    六、其它工作開展情況。
    (一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是加強組織領導，根據中央省、市、縣的統(tǒng)一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，成立機構，分階段、分步驟、有重點在全局扎實開展教育實踐活動;二是查擺問題，領導干部開展批評與自我批評。領導班子及班子成員共查擺和整改問題36個。班子民主生活會緊緊圍繞“從問題入手、剖析問題轉作風”這一主線，突出為民務實清廉要求，班子成員間進行了坦誠的批評和自我批評;五是整改落實、建章立制。為鞏固“四風”問題整治效果，建立作風建設長效機制，我局經過梳理已修訂制度22項。六是通過開展黨的群眾教育實踐活動，全局黨員干部結合統(tǒng)計職能，聯系實際，依法統(tǒng)計，堅決遏制統(tǒng)計數據上弄虛作假，積極主動開展工作，為大邑實現“快飛趕超，爭先進位”和建設“一地一區(qū)”的目標作出應有的貢獻。
    (二)嚴格落實黨風廉政建設責任制以及紀檢監(jiān)察各項工作。一是把黨風廉政建設工作納入統(tǒng)計工作總體安排，建立廉政風險防控機制和具有統(tǒng)計特色的懲防體系，與局內各科室、普查中心分別簽署統(tǒng)計行風建設責任書和領導干部拒收不收紅包禮金承諾書;二是加強廉政制度建設，嚴控“三公經費”，清理會員卡，選人用人專項整治、公務接待專項檢查、治理吃拿卡要行為、選人用人、庸懶散浮拖等各項專項工作;三是按照縣紀委《黨風廉政建設責任制專項工作考核標準》，開展網上宣傳工作(跟帖、發(fā)帖)，并寫了11篇紀檢信息對全局“三重一大”、重大經費開支、統(tǒng)計執(zhí)法程序以及局機關紀律進行全面監(jiān)督;四是通過集中觀看警示教育片、黨組書記講廉政黨課、加大對“三公經費”、“八項規(guī)定”精神實質的學習和開展落實，強化黨風廉政建設工作;全局無違法、違紀現象發(fā)生;五是認真開展黨風廉政責任監(jiān)督管理平臺工作，落實責任領導和具體科室。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十八
    實習是一項綜合性的、社會性的活動，是一個由學校向社會接軌的環(huán)節(jié)，是學校學習向社會工作轉型的一大模塊。搞好社會實習工作是很關鍵的，對一個學生來說是很重要的，從一個學生的成長過程來說，他經歷了無事可做的孩童時代，到學校里忙碌的學生時代，再到以后的社會工作階段，而實習就像一個鏈子連著學習和工作。實習是學生把所學知識運用到實踐中去的過程，學習的目的就是運用，就是去指導工作，而實習正好扮演了把學到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色。我們必須要做到用理論去指導實踐，用實踐去證明理論。所學的知識只有運用到實踐中去，才能體現其價值。實習是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。
    在三亞東方園中園景觀有限公司的財務部實習了一個月，主要負責公司各類收入與支出的登記、統(tǒng)計核算和制作統(tǒng)計報表。剛開始到公司的時候，負責帶我的陳姐帶我到財務部門熟悉了一下環(huán)境，認識了在接下來的一個月里將要朝夕相處、一起工作的同事，然后了解了公司的規(guī)模，發(fā)展歷程及公司的現狀等等。接下來的任務是翻看了公司以前的賬目，把賬目上的數據練習著統(tǒng)計核算了幾遍，熟悉統(tǒng)計報表的制作過程，模擬制作了幾份統(tǒng)計報表。這樣練習了幾天后陳姐開始讓我著手公司最近的賬目，雖然只是些小工作，但我心里既高興又緊張。高興的是終于能把自己所學的知識運用于實踐、能實際動手解決問題。緊張的是怕在做的過程中出現錯誤，給公司帶來不利的影響。在接下來的幾天里，我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地完成任務，數據的登記、統(tǒng)計、核算和統(tǒng)計報表的制作等等。完成以后請教同事，反復的檢查和修改，直到得到同事們的認可為止。雖然有時候工作很累，但是看到同事們贊賞的眼神心里由衷的高興。
    一個月的時間在每天忙忙碌碌中無聲的流逝著，實習很快結束了。在最后的兩天里陳姐帶我去參觀了公司的其他部門，公司規(guī)模雖說不是很大，但麻雀雖小五臟俱全。各部門應有的盡有，還是挺完整的。公司業(yè)務還是很不錯的，相信在不久的未來它會發(fā)展的更大更有影響力。
    通過實習我在統(tǒng)計學獲得了一些實際工作經驗鞏固并檢驗了兩年學習知識水平。在此期間我充分利用了在學校所學的專業(yè)知識應用于實踐中，對統(tǒng)計有了更深理解，將理論與實踐有機結合起來我工作得到了實習單位充分肯定和較好評價。
    本次實習是我大學生活中不可或缺的重要經歷，其收獲和意義對我以后的學習有著重大的作用。首先，我可以將所學知識應用于實際工作中理論和實際是不可分在實踐中我知識得到了鞏固，解決問題能力也受到了鍛煉;其次本次實習開闊了我視野，使我對統(tǒng)計在現實中運作有所了解，也對統(tǒng)計也有了進一步掌握。
    在實習過程中也讓我學到了很多其他的東西，在一個月的.實習里我基本上掌握了統(tǒng)計工作的一些具體操作細節(jié)，知道統(tǒng)計工作是一項具有創(chuàng)造性的活動。要出一流成果就必須要有專業(yè)統(tǒng)計人才和認真嚴肅工作態(tài)度，在實踐校對工作中知道一絲不茍真正內涵。實習期間，我嚴格要求努力工作，虛心向領導和同事求教，每天按時報到，嚴格遵守各種規(guī)章制度，認真學習統(tǒng)計專業(yè)知識，閱讀了大量統(tǒng)計各種雜志、論文、書籍等。進一步掌握了統(tǒng)計技能，從而進一步鞏固所學到知識為以后真正走上工作崗位打下基礎。但在短暫實習過程中我也深深感覺到所學知識膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。剛開始一段時間里，對一些工作感到無從下手茫然不知所措，這讓我感到非常難過。在學?？傄詾閷W不錯，一旦接觸到實際才知道自己所學的知識是多么少。因此，在以后學習中應更加努力掌握好更多專業(yè)知識，更好運用統(tǒng)計這門科學。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇十九
    20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在局主要負責人的支持幫助下，在同事們的大力配合下，認真做好各項分管工作(分管投資、貿易、服務業(yè)、城鎮(zhèn)住戶等統(tǒng)計專業(yè)，負責重點項目督查、“統(tǒng)計執(zhí)法年”、有關專項調查等工作，并協助局長做好財務、黨風廉政等精神文明方面的工作)和局領導交辦的各項事務。工作中，緊緊圍繞局中心工作，團結同志、積極思考、創(chuàng)新思路、踏實肯干，堅持親歷親為，定期下企業(yè)和社區(qū)與調查戶家中，上門指導檢查，多掌握基層工作特點，及時進行分析、總結，既提高自己的業(yè)務能力和科學發(fā)展能力，又提高統(tǒng)計數據的質量。年初的工作目標主要有四大項：一是圓滿完成各項統(tǒng)計業(yè)務;二是做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作;三是做好各項檢查考核工作;四是完成區(qū)領導交辦的其他事項，均已完成各項既定目標?，F將今年以來的各項工作學習、廉潔自律和依法行政情況報告如下：
    一、述職。
    (一)圓滿完成各項統(tǒng)計工作。
    1.做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作。今年既是人口普查年，又是全國統(tǒng)計系統(tǒng)的統(tǒng)計執(zhí)法年，監(jiān)察部、司法部、國家統(tǒng)計局三部門將在全國范圍內聯合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，此項工作由本人負責。我們從年初就及早謀劃，一方面加大宣傳發(fā)動的力度，另一方面開展自查工作，分三組對30戶投資項目及房地產、47戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和7個街道辦事處進行全面檢查。區(qū)政府于6月5日召開統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作動員會議。隨后，我們開展了重點復查，確保一旦抽中順利通過。
    2.城鎮(zhèn)住戶調查工作。今年適逢三年一度的大樣本換戶，我們從我區(qū)10.7萬多戶中隨機抽取26019戶進行調查，從中抽取600戶作為大樣本訪戶，省局從大樣本中又抽取100戶作為經常性記賬戶，每天記賬，反映全部收入與支出情況，每月收取記賬本進行計算機錄入等，工作量雖然很大，但進展良好。省局在上半年對我區(qū)的城鎮(zhèn)住戶統(tǒng)計工作抽取記賬戶進行監(jiān)審，抽審情況非常好，省局領導對我區(qū)的記賬質量非常滿意。
    3.固定資產投資工作。與專業(yè)負責同志一起對投資數據質量進行分析把關，加強與市局投資的聯系協調，每月與兄弟縣區(qū)的數據進行對比分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，促進整改提高，并保證在年底的目標考核中不失分。
    4.服務業(yè)和貿易統(tǒng)計工作。與相關專業(yè)同志對列統(tǒng)服務業(yè)企業(yè)的具體情況進行分析、研究，對報表質量有疑問的企業(yè)進行調查，促進數據質量的提高。
    此外，本人在平常的工作中，注意收集有關資料，注重分析研究，撰寫3篇統(tǒng)計信息，對迎接國家統(tǒng)計局的執(zhí)法年系列活動情況寫了匯報材料，對11月12日區(qū)政協主席視察統(tǒng)計工作寫了匯報材料等。
    (二)全國第六次人口普查宣傳工作氣氛熱烈。
    本人雖然沒有直接分管全國第六次人口普查工作，一直積極參與其中的各環(huán)節(jié)工作，且直接負責宣傳工作。發(fā)放《一封信》15萬份，懸掛橫幅400多條，印發(fā)《人普信息》和《通報》30多期。此外，還與其他部門聯合在府前街道門前廣場和東大院廣場組織了兩場大型的專場文藝演出活動，穿插了人普知識有獎問答，氣氛熱烈，廣大市民踴躍參與，得到廣大市民的積極支持配合。營造了10月份的人口普查宣傳高潮月。
    此外，本人一直掛鉤府前、長西、柳樹灣三個街道辦事處的人口普查工作督查、迎接市和省以及國家局檢查驗收工作，到各個社區(qū)指導檢查工作，到市民家中登記信息等，保證順利完成上級的各項檢查。
    (三)完成區(qū)政府基本公共服務問計于民50題、社區(qū)工作滿意度20題的設計工作。
    為進一步提升我區(qū)政府基本公共服務的能力和水平，提高轄區(qū)居民的生活滿意度和幸福感，在去年的基礎上，今年又再次完善了區(qū)政府公共服務情況和社區(qū)工作滿意度情況的問卷調查，并將于12月中旬組織實施。
    (四)重點項目服務工作。
    雖然我局今年沒有幫辦的重點項目，但對以前我局幫辦的盛和名都，仍然堅持做好各項服務工作，本人與主要負責人經常到項目工地上門服務，解決企業(yè)的實際困難，同時又督促項目進度，要求建設單位及時納稅，積極參與主要負責人親自組織召開的四次股東會，協調解決了其內部股東之間的糾紛矛盾;幫助其解決了2名農民工工資6萬多元的棘手問題，同時也維護了社會穩(wěn)定。
    (五)全程參與幫扶、擁軍、幫助“4050”人員就業(yè)等保障和改善民生活動。
    我局一直樹立發(fā)展普惠于民的理念，在推動經濟發(fā)展的同時，不斷提高民生保障的水平，讓老百姓多得益、快得益，以利益的和諧保障全區(qū)的和諧。
    一是幫扶工作。我局幫扶困難家庭9人，孤殘兒2人，考慮到物價上漲較多，局主要負責人堅持“解決實際困難，每年提高幫扶標準”的原則，在春節(jié)時按照每人300元標準的基礎上，中秋節(jié)又按每人200元的標準購買了生活用品及慰問金。二是擁軍工作?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)與共建單位合買了一臺聯想電腦計4220元，送給15分部勤務隊的戰(zhàn)士們使用。三是幫助“4050”人員就業(yè)。由我局負責幫扶“4050”就業(yè)人員5名，全部在新建社區(qū)東方麗景花園，主要負責人聯系多家用人單位，幫助找到適合他們的工作，中秋節(jié)又按每戶200元的標準購買了大米和食油等去看望。四是慰問遺屬人員。按每人400元的標準進行中秋慰問。各項幫扶的標準也一直堅持逐年提高。
    此外，本人兼任掛鉤的河堤路社區(qū)副書記，積極參加社區(qū)的各項黨建活動。
    (六)搞好統(tǒng)計宣傳和迎接各項檢查考核。
    在每年的5月18日和12月4日的法制宣傳日，組織市區(qū)兩級統(tǒng)計部門上下聯動，積極開展統(tǒng)計法制宣傳，制做展牌和靠牌、發(fā)放新《統(tǒng)計法》宣傳小冊子、宣傳材料、宣傳畫、《統(tǒng)計知識手冊》等，現場回答群眾提出的各種問題。通過宣傳活動，使廣大群眾更加了解統(tǒng)計、懂得統(tǒng)計、相信統(tǒng)計、利用統(tǒng)計，也使群眾的統(tǒng)計法制意識和依法接受統(tǒng)計意識得到進一步增強。
    按時完成各部門、各條線的年中考核等工作，如政務督查、創(chuàng)新項目、黨風廉政、軟環(huán)境、雙擁、幫扶、效能建設等，以及其他各項日常辦公事務等，各項交辦工作都能自覺加班加點，親自收集整理資料，撰寫各項總結匯報，保證按時圓滿完成。此外，本人還制定了局內各項規(guī)章制度和統(tǒng)計業(yè)務方面的有關考核辦法，撰寫了5篇人口普查信息。
    (七)其他工作。
    (1)做好黨風廉政、機關作風建設工作，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    (2)做好和諧社區(qū)共建工作。
    (3)做好綜合治理、平安創(chuàng)建工作、助學助殘助困和就業(yè)再就業(yè)幫扶。
    (4)做好政協主席會議視察工作。11月12日，政協主席會議視察統(tǒng)計工作，我們報告了我區(qū)近五年來統(tǒng)計工作開展情況，得到政協主席和委員的一致好評。
    二、述廉。
    (一)必述部分。
    能夠嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和省、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。具體執(zhí)行以下規(guī)定：
    1.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，制定了各項規(guī)章制度，以制度管權、管事、管人。
    2.認真遵守和維護黨的政治紀律。
    3.認真加強領導干部作風建設。
    4.嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定。
    5.嚴格執(zhí)行不準收受干股等規(guī)定。
    6.嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的規(guī)定。
    7.嚴格執(zhí)行不準參與賭博的規(guī)定。
    8.嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居的規(guī)定。
    9.嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定。
    10.嚴格執(zhí)行嚴禁利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利等規(guī)定。
    11.嚴格執(zhí)行嚴禁相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、經商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益等規(guī)定。
    12.嚴格執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內旅游及遵守出國(境)有關規(guī)定。
    13.嚴格執(zhí)行公務接待和嚴禁領導干部違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規(guī)定。
    14.嚴格執(zhí)行嚴禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉嫁、攤派和報銷各種費用等規(guī)定。
    15.嚴格執(zhí)行公務車輛配備、使用和管理規(guī)定。
    16.嚴格執(zhí)行本部門、本行業(yè)制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定。
    (二)選述部分。
    今年本人協助局主要領導做好黨風廉政等精神文明方面的工作。本人能夠主動自學黨風廉政方面的各項制度，規(guī)范局財務管理，完善各項內部控制制度，實現以制度管權、管人、管事。
    (三)自述部分。
    暫無。
    (四)貫徹落實黨風廉政建設責任制。
    一是認真學習黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，學習先進典型，用先進事跡來鞭策自己、要求自己，以先進共產黨員的標準嚴格衡量自己;二是從正反兩方面的案例中深刻反思，經常自省、自警、慎獨，認真做好本職工作，在平凡的崗位上實踐為人民服務的理念;三是建立健全了本局的各項規(guī)章制度，以制度管權、管事、管人，以制度為工作的準繩，完成了厚達幾萬字的各項制度匯編。
    三、述學。
    平常雖然工作很忙，但本人自覺擠時間學習各項知識，除了局會議集中學習外，本人還認真進行自學，記了近2萬字的學習筆記;制訂了全局的解放思想學習專題，并組織全局人員集中學習;完成了2篇學習調研報告。圓滿完成了年度學習計劃。
    20xx年，全局的學習主要是圍繞以下幾點：一是學習統(tǒng)計業(yè)務知識，提高統(tǒng)計業(yè)務水平。局主要領導對統(tǒng)計方面主要術語和一般業(yè)務知識，分管領導要對分管的業(yè)務知識做到熟練掌握。二是學習政治理論知識，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀理論，用理論來指導實踐。三是認真學習市場經濟理論,學習了《市場經濟的政治學分析》，《政治經濟學》等。四是學習有關文件會議精神。學習方法多種多樣，以自學為主，每周組織一次集體學習，積極參加有關單位舉辦的培訓活動。在學習的過程中，都要求撰寫讀書筆記和心得體會，每人字數都在2萬字以上。五是參加了區(qū)委在上海舉辦的科級干部培訓班。通過培訓學習，收獲很大，科學發(fā)展能力得到提高，并結合我區(qū)實際，寫了一篇學習體會。
    四、述法。
    在日常工作中，遵紀守法，依法行政，自覺在憲法和法律法規(guī)的范圍內開展工作。平時認真學習各項法律法規(guī)，不斷增強法律意識，以法律法規(guī)來規(guī)范自己的行為，在統(tǒng)計工作中嚴格依法辦事，宣傳法律知識。12月4日，本人主動走上街頭，和市統(tǒng)計局一道參加區(qū)統(tǒng)一組織的法制宣傳日活動，向市民宣傳統(tǒng)計法律知識。重點做到以下五方面：
    一是認真學習各項法律知識，弘揚依法辦事氛圍。積極參加了區(qū)里組織的各項法律知識講座、培訓、考試、宣傳，重點學習了新《食品安全法》、《勞動合同法》、修訂后的《統(tǒng)計法》等，全員參加了區(qū)行政執(zhí)法人員培訓和考試，營造全國第二次經濟普查宣傳高潮，每年的5月18日和12月4日積極參加宣傳普法活動。二是重大事項均進行依法決策。對重大的普查、調查、評先評優(yōu)、收支情況均實行班子討論、全員票決，保證決策的科學性。三是依法行政、亮證執(zhí)法，客觀公正。未發(fā)生過被投訴、信訪事件。在推進依法行政中，采取的創(chuàng)新舉措是加大培訓力度，以“知法懂法”促“守法執(zhí)法”，每月最少2次進行專門的統(tǒng)計執(zhí)法培訓，每年的9月份進行全區(qū)性的統(tǒng)計從業(yè)資格培訓，并參加全國統(tǒng)一考試，每年我區(qū)的通過率都名列全市第一。四是依法辦事，依法落實責任制，辦事程序規(guī)范，辦事時限落實法定要求，辦事公開、公平、公正，未發(fā)生過違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。五是個人守法，全局同志都遵紀守法，認真學習法律知識，增強法律意識，未發(fā)生過違法情形和影響黨員干部形象的情況。
    總結本年度的述職、述廉、述學、述法方面的工作，取得了一定的成績，這些成績是領導幫助、同事支持的結果;同時也存在一些不足，比如創(chuàng)新意識不夠，工作魄力不大等，本人會在今后的工作中努力改進和完善。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    巡察統(tǒng)計局巡察報告篇二十
    201*年，在市統(tǒng)計局的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，奮力拼搏，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況總結如下。
    一、本職工作。
    1、村屯普查工作。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、自然屯和國有農場基本情況普查工作從xx年年12月1日開始。全鎮(zhèn)27個自然屯、11個行政村全部列入普查范圍。通過11個行政村統(tǒng)計人員的努力工作，于2010年3月25完成全部普查表的上報。經過細致、嚴格的核對，確保了數據準確，無邏輯性錯誤，順利完成網上錄入，已全部通過審核。
    2、成品油銷售與庫存調查。
    國家統(tǒng)計局聯合商務部發(fā)文，于2010年1月1日起建立《成品油批發(fā)和零售統(tǒng)計報表制度》，本年對轄區(qū)內三個加油站的銷售與庫存分季度統(tǒng)計，此項工作因為涉及商業(yè)機密，出現了商家拒報的現象，通過主管領導的協調，現已順利完成前三季度的上報。
    3、旅游支出情況定期報表。
    根據市政府辦公室指示精神，對轄區(qū)內旅游情況進行統(tǒng)計并分析，提供統(tǒng)計資料和咨詢，實行統(tǒng)計監(jiān)督。本年分四個季度對旅游支出情況做定期報表。
    4、完善統(tǒng)計臺帳，完成各項報表。
    加強數據管理，對統(tǒng)計臺帳、綜合經濟指標臺帳所需數據進行收集整理。及時、準確地完成市局布置的各項報表任務，做到不遲報、不虛報、不瞞報、實事求是，無差錯。
    5、糧食估產實測工作。
    全面掌握轄區(qū)內耕地面積和種植情況，隨時了解農作物生長情況，及時向市局報告。對糧食作物進行估產、實測核收，及時取得當年糧食產量資料，準確反映客觀實際，2010年上報農作物播種面積6,152公頃，糧食產量17,694噸，比上年增長21%。
    6、做好201*年農、林、牧漁產值推算、中間消耗、農業(yè)生產及畜牧業(yè)生產情況報表，全面掌握轄區(qū)內大農業(yè)生產情況。
    7、對國民經濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。要通過對統(tǒng)計數字的整理和分析，正確反映客觀實際，為各級領導安排經濟工作提供必要的依據。截止11月31日，共上報統(tǒng)計信息四篇，統(tǒng)計分析兩篇。
    二、協調好與相關站所的關系。
    為確保統(tǒng)計數據準確無誤，積極與林業(yè)、農技、經管、農機、畜牧等站所進行溝通，做好咨詢，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督，保證了上報數據的真實性和準確性。
    三、全力做好第二次全國經濟普查工作。
    根據《全國經濟普查條例》和《國務院關于第二次全國經濟普查的通知》精神，為確保二經普任務圓滿完成，普查工作分為五個階段進行：準備階段、登記階段、數據處理階段、質量檢查與驗收階段、數據公布與資料開發(fā)及總結階段。截止11月25日，準備階段已結束。此階段包括以下工作：
    1、組建經濟普查領導小組及工作機構。
    2、動員工作。
    3、普查區(qū)劃分及繪制示意圖。
    4、選調普查指導員和普查員。
    5、部門單位名錄庫數據的收集和整理。
    6、培訓工作。
    7、普查物資的準備。
    8、單位清查工作。
    9、宣傳工作。
    其中單位清查是經濟普查的重要步驟，通過清查摸底確定填報單位，反應本轄區(qū)的法人單位、產業(yè)活動單位、個體經營戶的總體規(guī)模。通過“地毯式”清查和查遺補漏，本普查區(qū)共上報法人和產業(yè)活動單位55個，個體經營戶253個。這一階段工作的.圓滿結束為經濟普查登記階段做好了充分的準備。
    四、工作中的不足。
    1、學習時間太少，理論水平不高，工作打不開思路。
    2、執(zhí)行機關日常考核制度不夠嚴謹，偶爾會有遲到早退現象。
    3、與領導的溝通少，不經常向上級匯報工作。在一定程度上影響工作進度。
    在今后工作中一定改正，力爭將工作做得更好，更出色。
    五、201*年工作部署。
    1、繼續(xù)做好第二次全國經濟普查工作。
    2、做好成品油銷售與庫存調查。
    3、做好旅游支出情況定期報表。
    4、做好糧食估產實測工作。
    5、做好年末產值推算工作。
    6、做好臨時報表和階段性工作。
    201*年，要堅持以廉潔、務實、高效的嶄新形象，全身心地投入到工作中，努力完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務。內提素質，外樹形象，為經濟發(fā)展做出貢獻。