藝術(shù)是人類(lèi)靈魂的表達(dá)，我們應(yīng)該重視和推廣藝術(shù)教育?？偨Y(jié)不僅僅是列舉事實(shí)和數(shù)據(jù)，更要對(duì)背后的原因和意義進(jìn)行思考和總結(jié)。以下是一些總結(jié)的范文，歡迎大家一起分享和討論。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇一
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì)使用到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編收集整理的公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
為了保護(hù)員工的`身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強(qiáng)對(duì)員工的個(gè)人防護(hù)，保證勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放，制定本規(guī)定。
1、發(fā)放范圍：
（1）從事高溫、輻射低溫操作者。
（2）從事有燒、燙傷機(jī)械傷害危險(xiǎn)操作者。
（3）從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者。
（4）從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。
（5）從事高空或濕式作業(yè)的操作者。
（6）從事有可能受到電擊、電傷等危險(xiǎn)的電氣操作者。
（7）從事有強(qiáng)噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者。
（8）從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。
（9）從事露天作業(yè)而必須在雨中堅(jiān)持生產(chǎn)的作業(yè)者
（10）凡是在嚴(yán)寒氣候中，從事露天作業(yè)邊疆時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的作業(yè)者。
（11）其他需要個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的作業(yè)者。
2、發(fā)放原則：
（1）按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
（2）嚴(yán)格招待國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，得任意擴(kuò)大發(fā)主和范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。
（3）禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣(mài)。
1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、新工種、新項(xiàng)目需新增的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類(lèi)單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況，制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。
1、勞動(dòng)防護(hù)用品，不同工種不同標(biāo)準(zhǔn)，不同條件不同規(guī)定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護(hù)用品的作用，防止浪費(fèi)。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全。
3、基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類(lèi)工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、實(shí)習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品，用品由實(shí)習(xí)單位提供，費(fèi)用按協(xié)議規(guī)定處理。
6、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。
7、勞動(dòng)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算。期滿(mǎn)手以舊換新。
8、備用的勞動(dòng)防護(hù)用品要專(zhuān)人保管。
9、員工調(diào)出時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品一律由單位收回；員工單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、卡片同時(shí)轉(zhuǎn)交新單位；工種變動(dòng)時(shí)，原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實(shí)際情況增減。
1．安全管理部門(mén)
（1）對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)招待及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（2）根據(jù)國(guó)家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂勞動(dòng)防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。
（3）如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
（4）安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品的審批。
2、物資采購(gòu)部門(mén)
（1）必須采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。
（2）特種勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃采購(gòu)需報(bào)安全管理部門(mén)審批同意方可采購(gòu)。
3、材料供應(yīng)部門(mén)
（1）要認(rèn)真按勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對(duì)入庫(kù)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫(kù)和發(fā)放。
（2）發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量總是時(shí)，要報(bào)安全管理部門(mén)及時(shí)進(jìn)行處理。
（3）對(duì)庫(kù)內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng)，防止勞動(dòng)防護(hù)用品損壞。
4．財(cái)務(wù)部門(mén)
（1）按主管部門(mén)提出的季度勞動(dòng)防護(hù)用品的預(yù)算計(jì)劃，及時(shí)提供勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。
（2）建立勞動(dòng)防護(hù)用品專(zhuān)款專(zhuān)用臺(tái)帳。
5．其他部門(mén)
（1）人事勞資部門(mén)提供工種及人數(shù)，對(duì)改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門(mén)。
（2）技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇二
為保障員工安全生產(chǎn),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),合理使用勞動(dòng)護(hù)品,特制定本制度:。
一、各類(lèi)勞動(dòng)護(hù)品由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)并進(jìn)行管理,由生產(chǎn)部、庫(kù)區(qū)集中發(fā)放,發(fā)放部門(mén)要建立個(gè)人領(lǐng)用卡(或檔案),領(lǐng)用者要在卡在簽名。
二、購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)護(hù)品要本著實(shí)用、耐用的原則,切實(shí)起到保護(hù)職工健康的作用。
三、嚴(yán)格按照公司制定的勞動(dòng)護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間發(fā)放。
四、勞動(dòng)護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品,生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動(dòng)護(hù)品,不得將勞動(dòng)護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠?BR> 五、如遇特殊情況,需用特殊勞動(dòng)護(hù)品時(shí),使用單位要提出申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。
六、生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況,在規(guī)定的范圍內(nèi),靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。
七、新入廠員工試用期滿(mǎn)后可享受勞動(dòng)護(hù)品,離職或被辭退員工要將崗位固用勞動(dòng)護(hù)品上交,辦好各項(xiàng)交接手續(xù)后方可離廠。
八、本制度可根據(jù)實(shí)際時(shí)行修改完善。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇三
員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康所必需的預(yù)防性輔助用品。公司根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，主要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品包括防護(hù)手套、防塵口罩、安全帽、安全帶、絕緣鞋、電氣焊用防護(hù)鏡、防護(hù)面罩和防護(hù)服、耳塞等。
1、電工作業(yè)；
2、金屬焊接切割作業(yè)；
3、粉塵作業(yè)；
4、有可能存在物體打擊的作業(yè)；
二、防護(hù)用品的品種、規(guī)格和式樣，應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。
三、禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣(mài)。
四、嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放，各部門(mén)因生產(chǎn)和工作特需，臨時(shí)要求增加勞動(dòng)防護(hù)用品，必須由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查，組長(zhǎng)同意，方能辦理采購(gòu)。
五、勞保用品由生產(chǎn)工段負(fù)責(zé)發(fā)放，生產(chǎn)工段應(yīng)建立勞保用品發(fā)放管理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放，確保勞保用品分發(fā)到每一個(gè)崗位工人。
六、市場(chǎng)部應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)采購(gòu)符合安全要求的各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須向定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)。
七、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和發(fā)放，涉及每個(gè)員工的切身利益，對(duì)不按規(guī)定發(fā)放防護(hù)用品的給予通報(bào)處理，對(duì)由此而造成員工傷亡事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
1、新員工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育，考試合格，分配上崗后，由公司人力資源部出具新員工分配證明，按規(guī)定到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、從事“一工多技”人員必須經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可，按其主要工種發(fā)給防護(hù)用品，如確實(shí)需要，經(jīng)報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn)，按規(guī)定增發(fā)部分防護(hù)用品。
3、員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個(gè)月以上者，其防護(hù)用品順延使用期。
九、各崗位人員作業(yè)期間應(yīng)正確船用勞保用品。凡作業(yè)期間不按規(guī)定穿用相應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司按此規(guī)定一次給予50—200元罰款。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇四
1、單位應(yīng)明確勞動(dòng)防護(hù)用品主管部門(mén),負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)職工安全健康的強(qiáng)制性預(yù)防措施,依據(jù)崗位工種特點(diǎn)及安全防護(hù)的需要發(fā)放。單位應(yīng)無(wú)償向員工提供勞動(dòng)防護(hù)用品,不得以貨幣或其他物品替代。
3、各級(jí)管理人員、班組長(zhǎng)應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種防護(hù)用品必須具有《特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證》,并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書(shū)和安全標(biāo)志。
6、職工應(yīng)保管好自己的勞動(dòng)防護(hù)用品,避免不必要的破損、報(bào)廢或者丟失。
7、未到使用期限勞動(dòng)防護(hù)用品,凡有破損、報(bào)廢或失去防護(hù)功能的,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),以舊換新。
9、各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用,超出使用期限的,一律不得使用。防毒、防塵類(lèi)呼吸器應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況按時(shí)更換過(guò)濾材料。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇五
目的:為了加強(qiáng)管理和合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品,統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)工作人員的安全和健康,提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,制訂本規(guī)定。
1、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)、工作過(guò)程中的安全、健康和保證工作質(zhì)量的輔助措施,不是改善生活的福利待遇,不得任意擴(kuò)大勞動(dòng)防護(hù)用品的配備范圍,增添項(xiàng)目,提高標(biāo)準(zhǔn),縮短年限,也不得將勞動(dòng)保護(hù)用品折發(fā)現(xiàn)金。
2、要發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的'優(yōu)良傳統(tǒng),根據(jù)本單位的實(shí)際情況,建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇六
耳罩耳罩是兩只能覆蓋住耳廓的殼體,用弓形連接件連在一起,以便于佩戴使用,降低噪聲對(duì)人體聽(tīng)覺(jué)的影響.為了加強(qiáng)耳罩與佩戴者皮膚接觸部位的`密封性,改善使用者的舒適度,在殼體的周邊包覆著內(nèi)裝有泡沫塑料或液體的密封墊,其表層一般采用仿鹿皮,有良好的彈性.同時(shí),要求它能夠更換,并耐消毒和清洗,以及對(duì)皮膚無(wú)刺激性.耳罩殼體可用專(zhuān)門(mén)的頭環(huán)(用來(lái)連接兩個(gè)耳罩殼體)、頸環(huán)或借助于安全帽或其他設(shè)備上附著的器件而緊貼在頭部.
作者：楊文芬陳倬為作者單位：國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心刊名：勞動(dòng)保護(hù)英文刊名：labourprotection年，卷(期)：2007“”(9)分類(lèi)號(hào)：關(guān)鍵詞：
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇七
為了保護(hù)員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強(qiáng)對(duì)員工的個(gè)人防護(hù),保證勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放,制定本規(guī)定.
1.發(fā)放范圍:。
(1)從事高溫、輻射低溫操作者.
(2)從事有燒、燙傷機(jī)械傷害危險(xiǎn)操作者.
(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者.
(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者.
(5)從事高空或濕式作業(yè)的操作者.
(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險(xiǎn)的電氣操作者.
(7)從事有強(qiáng)噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者.
(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者.
(9)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅(jiān)持生產(chǎn)的作業(yè)者。
(10)凡是在嚴(yán)寒氣候中,從事露天作業(yè)邊疆時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的作業(yè)者.
2.發(fā)放原則:。
(1)按照不同工種、不同勞動(dòng)條件,發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品.
(2)嚴(yán)格招待國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),得任意擴(kuò)大發(fā)主和范圍和提高標(biāo)準(zhǔn).
(3)禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人,發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣(mài).
1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
2.新工種、新項(xiàng)目需新增的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類(lèi)單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況,制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn).
1.勞動(dòng)防護(hù)用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)定,不搞平均主義,充分發(fā)按防護(hù)用品的作用,防止浪費(fèi).
2.勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.
3.基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品.使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
4.臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類(lèi)工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
5.實(shí)習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品,用品由實(shí)習(xí)單位提供,費(fèi)用按協(xié)議規(guī)定處理.
6.進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事生產(chǎn)作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品.
7.勞動(dòng)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算.期滿(mǎn)手以舊換新.
9.員工調(diào)出時(shí),個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí),個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、卡片同時(shí)轉(zhuǎn)交新單位;工種變動(dòng)時(shí),原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實(shí)際情況增減.
1.安全管理部門(mén)。
(1)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)招待及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.
(2)根據(jù)國(guó)家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂勞動(dòng)防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。
(3)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求,有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
2、物資采購(gòu)部門(mén)。
(1)必須采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.材料供應(yīng)部門(mén)。
(1)要認(rèn)真按勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對(duì)入庫(kù)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查,不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫(kù)和發(fā)放。
(3)對(duì)庫(kù)內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品要認(rèn)真保管,做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng),防止勞動(dòng)防護(hù)用品損壞。
4.財(cái)務(wù)部門(mén)。
(1)按主管部門(mén)提出的季度勞動(dòng)防護(hù)用品的預(yù)算計(jì)劃,及時(shí)提供勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。
5.其他部門(mén)。
(1)人事勞資部門(mén)提供工種及人數(shù),對(duì)改換工種人員辦理手續(xù),并通知安全管理部門(mén)。
(2)技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇八
1、根據(jù)《山東省職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)、品種、數(shù)量、制定采購(gòu)計(jì)劃。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)采購(gòu)，所購(gòu)置的勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證。
3、保障勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)資金，做到按時(shí)足額為職工免費(fèi)提供符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、每個(gè)職工都應(yīng)愛(ài)惜、保管好個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
5、勞動(dòng)防護(hù)用品使用期滿(mǎn)后應(yīng)及時(shí)更換。對(duì)一些特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)，對(duì)檢測(cè)、檢驗(yàn)不符合要求的.勞動(dòng)防護(hù)用品，要及時(shí)更換和報(bào)廢，不得繼續(xù)使用。
6、安全科負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)不按規(guī)定佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的行為，除進(jìn)行教育外，按本廠安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇九
為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。
本制度適用于本公司內(nèi)各部門(mén)、車(chē)間。
主管部門(mén)：安全環(huán)保部。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
相關(guān)部門(mén)：各部門(mén)、車(chē)間。為本制度的執(zhí)行部門(mén)。
4.1在生產(chǎn)過(guò)程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。
4.1.1免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。
4.1.2員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí)，其享有的勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。
4.1.3員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認(rèn)定后配置或借用。
4.1.4凡作業(yè)環(huán)境會(huì)對(duì)從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。
4.1.5凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面罩、過(guò)濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。
4.2勞動(dòng)防護(hù)用品由專(zhuān)人采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫(kù)，發(fā)放給使用人員，填寫(xiě)《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》，由公司安委會(huì)監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。
4.3.1員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。
4.3.2各車(chē)間對(duì)特種型防護(hù)用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺(tái)帳，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
4.3.3對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說(shuō)明，正確掌握其使用方法。
4.3.4對(duì)因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由生技科審批，更換。對(duì)非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損失的按原價(jià)賠償。
4.4違反本管理規(guī)定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇十
為了更新勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度,我們?cè)?0xx年1月4日公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會(huì)議上,要求各分公司調(diào)查勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度實(shí)施和發(fā)放使用情況。根據(jù)各分公司反饋回來(lái)的信息,結(jié)合現(xiàn)在的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過(guò)20xx年3月22日下午董事會(huì)和經(jīng)理辦會(huì)議討論通過(guò),修訂方案如下:。
1、小件勞動(dòng)防護(hù)用品,指洗浴類(lèi)(香皂、洗衣粉、毛巾等);手套類(lèi)(線手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等);口罩類(lèi)(紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過(guò)濾紙等);眼鏡類(lèi)(電焊眼鏡、電焊面罩、防護(hù)眼鏡等)和耳塞。
2、小件勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司制定,分公司負(fù)責(zé)發(fā)放,分公司不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、小件勞動(dòng)防護(hù)用品由公司供應(yīng)部購(gòu)進(jìn),購(gòu)進(jìn)的小件勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家管理規(guī)定,必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化要求。分公司發(fā)放小件勞動(dòng)防護(hù)用品,到公司倉(cāng)庫(kù)辦理出庫(kù)手續(xù)。
4、新增小件勞動(dòng)防護(hù)用品,由公司人力資源部同大件勞動(dòng)防護(hù)用品一起下發(fā)預(yù)發(fā)表,月底發(fā)放結(jié)束,返回人力資源部上臺(tái)帳。原來(lái)由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
5、有分公司發(fā)放的小件勞動(dòng)防護(hù)用品,必須按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,公司安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督管檢查,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有配備或者沒(méi)有佩戴的,從重處罰。
6、每月底,企管部根據(jù)人力資源部報(bào)出的《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放匯總表》,把小件勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用單另?yè)癯?計(jì)入分公司費(fèi)用。
1、炸藥總庫(kù)保管:發(fā)放防靜電服、防靜電鞋,不發(fā)其他工作服。
2、燒火工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):布工作服(12月)、藍(lán)色安全帽(12月),皮手套(3月,分公司發(fā)放),皮工作鞋(12月),防護(hù)眼鏡(1年,分公司發(fā)放),毛巾(3月,分公司發(fā)放)。
3、修理工:增加護(hù)腳,使用期限6個(gè)月。
4、擋池工:增加防水手套(3月,分公司發(fā)放),高筒膠鞋(12月)。增加分身雨衣(12月)。
5、破碎工、給料工:增加防塵口罩、耳塞4個(gè)月1個(gè);皮帶工增加防塵口罩4個(gè)月1個(gè),由分公司發(fā)放。
6、井上、井下勾料工:增加防塵口罩3個(gè)月1個(gè),由分公司發(fā)放。
7、磁選工、過(guò)濾機(jī)工、砂泵工、振網(wǎng)篩工:需要防水手套由分公司和車(chē)間自備,公司倉(cāng)庫(kù)辦理出庫(kù)手續(xù)。
8、本條款解釋權(quán)歸人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修改。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇十一
為了保護(hù)xx項(xiàng)目部全體員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強(qiáng)對(duì)員工的個(gè)人防護(hù)，保證勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放，制定本規(guī)定。
1、發(fā)放范圍：
1.1從事高溫作業(yè)、臨近營(yíng)業(yè)線施工等操作者。
1.2從事有燒傷、燙傷、機(jī)械傷害危險(xiǎn)操作者。
1.3從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者。
1.4從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。
1.5從事高空作業(yè)的操作者。
1.6從事有可能受到電擊、電傷等危險(xiǎn)的電氣操作者。
1.7從事有強(qiáng)噪聲作業(yè)的操作者。
1.8從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。
1.9從事露天作業(yè)而必須在雨中堅(jiān)持生產(chǎn)的作業(yè)者。
1.10其他需要個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的作業(yè)者。
2、發(fā)放原則：
2.1按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.2嚴(yán)格按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得任意擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。
2.3禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣(mài)。
1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、新工種、新項(xiàng)目需新增的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類(lèi)單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況，制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。
1、勞動(dòng)防護(hù)用品，不同工種不同標(biāo)準(zhǔn)，不同條件不同規(guī)定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護(hù)用品的作用，防止浪費(fèi)。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全。
3、管理人員按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類(lèi)工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。
6、勞動(dòng)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算，期滿(mǎn)時(shí)以舊換新。
1、安全管理部門(mén)。
1.1對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
1.2根據(jù)國(guó)家、廣西壯族自治區(qū)、中鐵六局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況修訂勞動(dòng)防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。
1.3如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
1.4項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品的`審批。
2、物資采購(gòu)部門(mén)。
2.1必須采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.2特種勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃采購(gòu)需報(bào)主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可采購(gòu)。
3、材料供應(yīng)部門(mén)。
3.1要認(rèn)真按勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對(duì)入庫(kù)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫(kù)和發(fā)放。
3.2發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量不合格時(shí)，要報(bào)安全管理部門(mén)及時(shí)進(jìn)行處理。
3.3對(duì)庫(kù)內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng)，防止勞動(dòng)防護(hù)用品損壞。
4、財(cái)務(wù)部門(mén)。
4.1按主管部門(mén)提出的季度勞動(dòng)防護(hù)用品的預(yù)算計(jì)劃，及時(shí)提供勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。
5、其他部門(mén)。
5.1綜合辦負(fù)責(zé)提供工種及人數(shù)，對(duì)改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門(mén)。
5.2技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇十二
為了貫徹執(zhí)行國(guó)家的勞保方針政策，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，規(guī)范公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理發(fā)放工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全防護(hù)意識(shí)，從而保護(hù)職工的生命安全和身體健康，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第1號(hào)令《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合我公司的'實(shí)際情況，特制定本制度.
(1)、采購(gòu)人應(yīng)到國(guó)家定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或企業(yè)購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。
(2)、在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中，應(yīng)要求經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)方提供出示勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證和生產(chǎn)檢驗(yàn)合格證。在采購(gòu)特種防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)要求經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)方提供出示生產(chǎn)許可證編號(hào)，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
2、勞動(dòng)保護(hù)用品入庫(kù)前，采購(gòu)人員應(yīng)對(duì)購(gòu)買(mǎi)的勞保用品仔細(xì)驗(yàn)收檢查后，方可辦理入庫(kù)手續(xù)。
(1)、倉(cāng)庫(kù)保管應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行驗(yàn)收、發(fā)放、保管，并實(shí)行失效報(bào)廢制度，從而保證勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。
(2)、倉(cāng)庫(kù)保管應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品定期檢查，如有庫(kù)存不足等情況，要及時(shí)上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
(1)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品責(zé)任人要建立統(tǒng)一臺(tái)帳，詳細(xì)填寫(xiě)記錄人姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。
(2)勞保用品必須按時(shí)足額發(fā)放，任何個(gè)人不得以任何名義克扣勞保用品。
(3)勞保用品用于勞動(dòng)保護(hù)，不得轉(zhuǎn)讓、買(mǎi)賣(mài)。
(4)按崗位分發(fā)的勞保用品(如雨衣、雨鞋等)，只準(zhǔn)上班時(shí)使用不得帶離崗位。
(5)特殊工作崗位職工，另發(fā)特種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品。
(1)、本公司職工在勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取后要根據(jù)勞動(dòng)需要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)做到“三會(huì)”(會(huì)正確使用、會(huì)檢查可靠性、會(huì)簡(jiǎn)單的維護(hù)和保養(yǎng))。使用者要在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。確保勞動(dòng)防護(hù)用品在使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。
(2)、本公司職工要互相監(jiān)督，在作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定方法正確使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。防止意外發(fā)生。
(3)、有下列情況之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。第一次發(fā)現(xiàn)罰款20元，再經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，第三次發(fā)現(xiàn)進(jìn)行勸退。
6、倉(cāng)庫(kù)保管定期檢查，并實(shí)行失效報(bào)廢制度，從而保證勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。
7、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(附件)發(fā)放明細(xì)(附件)。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇十三
1、機(jī)械設(shè)備應(yīng)按照有關(guān)技術(shù)資料和出廠說(shuō)明書(shū)的規(guī)定進(jìn)行安裝。安裝前應(yīng)向操作人員進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底，由安裝隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、安全員在現(xiàn)場(chǎng)指揮安裝。
2、凡經(jīng)過(guò)大修改造重新組裝的機(jī)械設(shè)備，在使用前應(yīng)進(jìn)行技術(shù)試驗(yàn)和安全裝置檢驗(yàn)，雖經(jīng)試驗(yàn)未取得合格簽證前不準(zhǔn)投放使用。
3、大型吊裝設(shè)備試驗(yàn)前應(yīng)做一般技術(shù)檢驗(yàn)、空載試驗(yàn)、額定荷載及超載試驗(yàn)，在試驗(yàn)前先對(duì)整機(jī)的外觀進(jìn)行全面檢查，看潤(rùn)滑油是否充足，機(jī)件的裝配是否牢固，工作裝置與試驗(yàn)項(xiàng)目是否符合要求。
4、設(shè)備試驗(yàn)與負(fù)荷試驗(yàn)，主要試驗(yàn)機(jī)械設(shè)備的起動(dòng)性能、動(dòng)力性能、經(jīng)濟(jì)性能、操作性能等，對(duì)試驗(yàn)中所發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析與處理，以便作出是否合格，能否使用的決定，試驗(yàn)合格后按照技術(shù)試驗(yàn)記錄本逐項(xiàng)填寫(xiě)，由參加人員共同簽字認(rèn)可。
5、機(jī)械設(shè)備的操作人員，必須遵守安全操作規(guī)程，做到精心保養(yǎng)，正確操作，合理使用，并做到“四懂、三會(huì)、二精”，即:懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途;會(huì)操作、會(huì)維修、會(huì)排除故障;精心保養(yǎng)，精心操作。
6、機(jī)械操作人員必須聽(tīng)從指揮，端正工作態(tài)度，保證作業(yè)質(zhì)量。并對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行定期安全檢查，如發(fā)現(xiàn)有故障，應(yīng)立即停止使用，以確保設(shè)備和操作人員的安全。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇十四
為了合理發(fā)放，使用員工個(gè)人防護(hù)用品，以保護(hù)員工安全和健康，有利于工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部及省“員工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”并結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。
員工在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿(佩)戴的防護(hù)用品包括:防護(hù)眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護(hù)鞋、頭盔、工作服等，上述用具必須按需配備并妥善保管，加強(qiáng)管理及正確使用。
1.員工防護(hù)用品是一種勞動(dòng)保護(hù)輔助措施，必須按崗位發(fā)放，不能把勞動(dòng)防護(hù)用品當(dāng)作生活福利品發(fā)放。
2.享受勞動(dòng)保護(hù)用品的員工，一律依據(jù)部門(mén)核定名單發(fā)放。
3.從事多種作業(yè)員工的防護(hù)品，應(yīng)按其主要作業(yè)工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
4.變動(dòng)工種，應(yīng)根據(jù)需要調(diào)整其防護(hù)用品。
5.員工上崗前應(yīng)佩戴本崗位配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)于員工不佩帶或不愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品，安全管理人員有權(quán)作出處罰。
6.防護(hù)用品在使用過(guò)程中損壞的，必須馬上到主管處登記，并換領(lǐng)新的防護(hù)用品。
7.防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在防護(hù)用品專(zhuān)柜里面，并由使用人負(fù)責(zé)保管，由企業(yè)安全委員會(huì)每?jī)稍露ㄆ谛ｒ?yàn)一次。
9.企業(yè)設(shè)置了應(yīng)急救援器材專(zhuān)柜，以備緊急情況下使用，非緊急情況員工不得動(dòng)用。
《防護(hù)用具檢查維護(hù)卡》aq-bzh30。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇十五
為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。
1.1職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中正常使用或佩戴的，用以保護(hù)自身安全和健康的物品稱(chēng)為勞動(dòng)防護(hù)用品;如:勞動(dòng)防護(hù)手套，防護(hù)鞋等。
1.2所使用的特殊防護(hù)器具稱(chēng)勞動(dòng)防護(hù)用具;如:防毒面具等。
2.1安全環(huán)境管理委員會(huì)參與全公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.2生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃。
2.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的驗(yàn)收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫(kù)。
3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中的氧含量、毒物種類(lèi)、濃度等)、勞動(dòng)強(qiáng)度及國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。
3.2防護(hù)器具不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行借用:。
(1)不準(zhǔn)用過(guò)濾式面具代替隔離式面具。
(2)嚴(yán)禁使用失效的防護(hù)器材;。
(3)嚴(yán)禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過(guò)濾式防毒面具。
3.3使用防護(hù)器具人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護(hù)保管方法。
3.4各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放，使用生產(chǎn)部應(yīng)派專(zhuān)人保管，建立臺(tái)帳。生產(chǎn)部崗位上的防護(hù)器材要設(shè)專(zhuān)人管理，對(duì)防護(hù)器材的完好負(fù)責(zé)。
3.5必須建立防護(hù)用品和器具的'領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
3.6定期校驗(yàn)和維護(hù)。
(1)由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)工具的管理、建立臺(tái)帳和定期校驗(yàn)工作。
(2)使用車(chē)間部門(mén)對(duì)所屬區(qū)域的勞動(dòng)防護(hù)用具的完好、維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行檢查和記錄。
(3)電氣絕緣工具定點(diǎn)專(zhuān)人保管，定期進(jìn)行耐壓試驗(yàn)，嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。
(4)防毒面具等用后清洗，至少兩個(gè)月檢查一次，濾毒罐要稱(chēng)量檢查，面具進(jìn)行氣密性試驗(yàn)。
3.7勞動(dòng)防護(hù)用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣(mài)。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇十六
（一）凡直接從事生產(chǎn)活動(dòng)的員工，根據(jù)職工個(gè)人防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放所需要的護(hù)品。
（二）經(jīng)常在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接和工人在同樣條件下進(jìn)行勞動(dòng)的廠、部室、車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)管理人員，發(fā)給必需的防護(hù)用品，使用期限比工人延長(zhǎng)半年至一年。
（三）傷、病人員休工超過(guò)一個(gè)月以上者，其手套、肥皂等護(hù)品應(yīng)停發(fā)。凡脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病事假或其他原因不直接參加生產(chǎn)或停止工作連續(xù)超過(guò)三個(gè)月以上的，停發(fā)一切防護(hù)用品。已經(jīng)發(fā)放過(guò)的護(hù)品使用期限相應(yīng)延長(zhǎng)，如整月無(wú)生產(chǎn)任務(wù)，小護(hù)品停發(fā)。
第二條護(hù)品領(lǐng)用與保管。
（一）車(chē)間（單位）所領(lǐng)取的護(hù)品，應(yīng)指定專(zhuān)人保管，發(fā)給職工時(shí)，必須按規(guī)定辦理發(fā)放手續(xù)。
（二）基本生產(chǎn)車(chē)間的防護(hù)手套及小護(hù)品，應(yīng)按定額發(fā)放并做好登記。
（三）供應(yīng)部門(mén)在每次采購(gòu)護(hù)品進(jìn)廠后，應(yīng)由技安部門(mén)對(duì)護(hù)品的規(guī)格、質(zhì)量經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)合格后，方可發(fā)給職工使用。
（四）公司所有員工都應(yīng)按規(guī)定，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
第三條護(hù)品損壞與丟失賠償。
（一）公用護(hù)品丟失或損壞時(shí)，由責(zé)任者按價(jià)或折價(jià)賠償；因特殊情況丟失或損壞者，酌情處理。
（二）個(gè)人防護(hù)用品如使用期限不到而損壞和丟失者，按使用時(shí)間折價(jià)交款后，方可領(lǐng)用新護(hù)品。
第四條工人領(lǐng)取護(hù)品后，因工作需要，在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)而仍從事原工種者，護(hù)品可隨同帶到新單位使用，但須經(jīng)原單位護(hù)品保管員辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第五條調(diào)離本廠的'職工，必須將未使用到期的護(hù)品交回或按使用時(shí)間折價(jià)交款后，方可離廠。退離休職工所領(lǐng)護(hù)品不再交回。
第六條凡外單位實(shí)習(xí)人員、代培人員和外單位來(lái)廠安裝、調(diào)試人員所需要的護(hù)品，由其原所在單位供應(yīng)。
第七條護(hù)品領(lǐng)用后，必須在工作時(shí)間內(nèi)按規(guī)定使用，不得不用或?yàn)E用。
第八條防護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全健康的一項(xiàng)轅助措施，既不是福利待遇，也不能代替各單位應(yīng)采取的安全技術(shù)措施，各單位應(yīng)積極地從技術(shù)、設(shè)備、操作、工藝等方面采取措施，改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇十七
2、倉(cāng)庫(kù)保管人員對(duì)勞動(dòng)用品、用具應(yīng)分類(lèi)存放,登記造冊(cè),妥善保管,。
3、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般發(fā)放一次。
4、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,真正起到防護(hù)作用。
6、企業(yè)要經(jīng)常對(duì)給勞動(dòng)防護(hù)用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過(guò)程中的注意事項(xiàng)。使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)使用要求,保證正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。
7、勞動(dòng)防護(hù)用品用具配備要求,企業(yè)必須無(wú)償為從業(yè)人員配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。
8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時(shí)糾正,并給予批評(píng)教育;定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量狀況進(jìn)行檢測(cè),保證其使用性能良好。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇一
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì)使用到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編收集整理的公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
為了保護(hù)員工的`身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強(qiáng)對(duì)員工的個(gè)人防護(hù)，保證勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放，制定本規(guī)定。
1、發(fā)放范圍：
（1）從事高溫、輻射低溫操作者。
（2）從事有燒、燙傷機(jī)械傷害危險(xiǎn)操作者。
（3）從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者。
（4）從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。
（5）從事高空或濕式作業(yè)的操作者。
（6）從事有可能受到電擊、電傷等危險(xiǎn)的電氣操作者。
（7）從事有強(qiáng)噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者。
（8）從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。
（9）從事露天作業(yè)而必須在雨中堅(jiān)持生產(chǎn)的作業(yè)者
（10）凡是在嚴(yán)寒氣候中，從事露天作業(yè)邊疆時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的作業(yè)者。
（11）其他需要個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的作業(yè)者。
2、發(fā)放原則：
（1）按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
（2）嚴(yán)格招待國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，得任意擴(kuò)大發(fā)主和范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。
（3）禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣(mài)。
1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、新工種、新項(xiàng)目需新增的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類(lèi)單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況，制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。
1、勞動(dòng)防護(hù)用品，不同工種不同標(biāo)準(zhǔn)，不同條件不同規(guī)定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護(hù)用品的作用，防止浪費(fèi)。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全。
3、基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類(lèi)工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、實(shí)習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品，用品由實(shí)習(xí)單位提供，費(fèi)用按協(xié)議規(guī)定處理。
6、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。
7、勞動(dòng)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算。期滿(mǎn)手以舊換新。
8、備用的勞動(dòng)防護(hù)用品要專(zhuān)人保管。
9、員工調(diào)出時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品一律由單位收回；員工單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、卡片同時(shí)轉(zhuǎn)交新單位；工種變動(dòng)時(shí)，原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實(shí)際情況增減。
1．安全管理部門(mén)
（1）對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)招待及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（2）根據(jù)國(guó)家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂勞動(dòng)防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。
（3）如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
（4）安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品的審批。
2、物資采購(gòu)部門(mén)
（1）必須采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。
（2）特種勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃采購(gòu)需報(bào)安全管理部門(mén)審批同意方可采購(gòu)。
3、材料供應(yīng)部門(mén)
（1）要認(rèn)真按勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對(duì)入庫(kù)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫(kù)和發(fā)放。
（2）發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量總是時(shí)，要報(bào)安全管理部門(mén)及時(shí)進(jìn)行處理。
（3）對(duì)庫(kù)內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng)，防止勞動(dòng)防護(hù)用品損壞。
4．財(cái)務(wù)部門(mén)
（1）按主管部門(mén)提出的季度勞動(dòng)防護(hù)用品的預(yù)算計(jì)劃，及時(shí)提供勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。
（2）建立勞動(dòng)防護(hù)用品專(zhuān)款專(zhuān)用臺(tái)帳。
5．其他部門(mén)
（1）人事勞資部門(mén)提供工種及人數(shù)，對(duì)改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門(mén)。
（2）技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇二
為保障員工安全生產(chǎn),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),合理使用勞動(dòng)護(hù)品,特制定本制度:。
一、各類(lèi)勞動(dòng)護(hù)品由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)并進(jìn)行管理,由生產(chǎn)部、庫(kù)區(qū)集中發(fā)放,發(fā)放部門(mén)要建立個(gè)人領(lǐng)用卡(或檔案),領(lǐng)用者要在卡在簽名。
二、購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)護(hù)品要本著實(shí)用、耐用的原則,切實(shí)起到保護(hù)職工健康的作用。
三、嚴(yán)格按照公司制定的勞動(dòng)護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間發(fā)放。
四、勞動(dòng)護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品,生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動(dòng)護(hù)品,不得將勞動(dòng)護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠?BR> 五、如遇特殊情況,需用特殊勞動(dòng)護(hù)品時(shí),使用單位要提出申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。
六、生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況,在規(guī)定的范圍內(nèi),靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。
七、新入廠員工試用期滿(mǎn)后可享受勞動(dòng)護(hù)品,離職或被辭退員工要將崗位固用勞動(dòng)護(hù)品上交,辦好各項(xiàng)交接手續(xù)后方可離廠。
八、本制度可根據(jù)實(shí)際時(shí)行修改完善。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇三
員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康所必需的預(yù)防性輔助用品。公司根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，主要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品包括防護(hù)手套、防塵口罩、安全帽、安全帶、絕緣鞋、電氣焊用防護(hù)鏡、防護(hù)面罩和防護(hù)服、耳塞等。
1、電工作業(yè)；
2、金屬焊接切割作業(yè)；
3、粉塵作業(yè)；
4、有可能存在物體打擊的作業(yè)；
二、防護(hù)用品的品種、規(guī)格和式樣，應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。
三、禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣(mài)。
四、嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放，各部門(mén)因生產(chǎn)和工作特需，臨時(shí)要求增加勞動(dòng)防護(hù)用品，必須由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查，組長(zhǎng)同意，方能辦理采購(gòu)。
五、勞保用品由生產(chǎn)工段負(fù)責(zé)發(fā)放，生產(chǎn)工段應(yīng)建立勞保用品發(fā)放管理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放，確保勞保用品分發(fā)到每一個(gè)崗位工人。
六、市場(chǎng)部應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)采購(gòu)符合安全要求的各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須向定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)。
七、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和發(fā)放，涉及每個(gè)員工的切身利益，對(duì)不按規(guī)定發(fā)放防護(hù)用品的給予通報(bào)處理，對(duì)由此而造成員工傷亡事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
1、新員工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育，考試合格，分配上崗后，由公司人力資源部出具新員工分配證明，按規(guī)定到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、從事“一工多技”人員必須經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可，按其主要工種發(fā)給防護(hù)用品，如確實(shí)需要，經(jīng)報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn)，按規(guī)定增發(fā)部分防護(hù)用品。
3、員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個(gè)月以上者，其防護(hù)用品順延使用期。
九、各崗位人員作業(yè)期間應(yīng)正確船用勞保用品。凡作業(yè)期間不按規(guī)定穿用相應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司按此規(guī)定一次給予50—200元罰款。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇四
1、單位應(yīng)明確勞動(dòng)防護(hù)用品主管部門(mén),負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)職工安全健康的強(qiáng)制性預(yù)防措施,依據(jù)崗位工種特點(diǎn)及安全防護(hù)的需要發(fā)放。單位應(yīng)無(wú)償向員工提供勞動(dòng)防護(hù)用品,不得以貨幣或其他物品替代。
3、各級(jí)管理人員、班組長(zhǎng)應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種防護(hù)用品必須具有《特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證》,并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書(shū)和安全標(biāo)志。
6、職工應(yīng)保管好自己的勞動(dòng)防護(hù)用品,避免不必要的破損、報(bào)廢或者丟失。
7、未到使用期限勞動(dòng)防護(hù)用品,凡有破損、報(bào)廢或失去防護(hù)功能的,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),以舊換新。
9、各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用,超出使用期限的,一律不得使用。防毒、防塵類(lèi)呼吸器應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況按時(shí)更換過(guò)濾材料。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇五
目的:為了加強(qiáng)管理和合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品,統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)工作人員的安全和健康,提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,制訂本規(guī)定。
1、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)、工作過(guò)程中的安全、健康和保證工作質(zhì)量的輔助措施,不是改善生活的福利待遇,不得任意擴(kuò)大勞動(dòng)防護(hù)用品的配備范圍,增添項(xiàng)目,提高標(biāo)準(zhǔn),縮短年限,也不得將勞動(dòng)保護(hù)用品折發(fā)現(xiàn)金。
2、要發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的'優(yōu)良傳統(tǒng),根據(jù)本單位的實(shí)際情況,建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇六
耳罩耳罩是兩只能覆蓋住耳廓的殼體,用弓形連接件連在一起,以便于佩戴使用,降低噪聲對(duì)人體聽(tīng)覺(jué)的影響.為了加強(qiáng)耳罩與佩戴者皮膚接觸部位的`密封性,改善使用者的舒適度,在殼體的周邊包覆著內(nèi)裝有泡沫塑料或液體的密封墊,其表層一般采用仿鹿皮,有良好的彈性.同時(shí),要求它能夠更換,并耐消毒和清洗,以及對(duì)皮膚無(wú)刺激性.耳罩殼體可用專(zhuān)門(mén)的頭環(huán)(用來(lái)連接兩個(gè)耳罩殼體)、頸環(huán)或借助于安全帽或其他設(shè)備上附著的器件而緊貼在頭部.
作者：楊文芬陳倬為作者單位：國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心刊名：勞動(dòng)保護(hù)英文刊名：labourprotection年，卷(期)：2007“”(9)分類(lèi)號(hào)：關(guān)鍵詞：
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇七
為了保護(hù)員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強(qiáng)對(duì)員工的個(gè)人防護(hù),保證勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放,制定本規(guī)定.
1.發(fā)放范圍:。
(1)從事高溫、輻射低溫操作者.
(2)從事有燒、燙傷機(jī)械傷害危險(xiǎn)操作者.
(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者.
(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者.
(5)從事高空或濕式作業(yè)的操作者.
(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險(xiǎn)的電氣操作者.
(7)從事有強(qiáng)噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者.
(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者.
(9)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅(jiān)持生產(chǎn)的作業(yè)者。
(10)凡是在嚴(yán)寒氣候中,從事露天作業(yè)邊疆時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的作業(yè)者.
2.發(fā)放原則:。
(1)按照不同工種、不同勞動(dòng)條件,發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品.
(2)嚴(yán)格招待國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),得任意擴(kuò)大發(fā)主和范圍和提高標(biāo)準(zhǔn).
(3)禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人,發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣(mài).
1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
2.新工種、新項(xiàng)目需新增的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類(lèi)單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況,制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn).
1.勞動(dòng)防護(hù)用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)定,不搞平均主義,充分發(fā)按防護(hù)用品的作用,防止浪費(fèi).
2.勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.
3.基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品.使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
4.臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類(lèi)工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
5.實(shí)習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品,用品由實(shí)習(xí)單位提供,費(fèi)用按協(xié)議規(guī)定處理.
6.進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事生產(chǎn)作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品.
7.勞動(dòng)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算.期滿(mǎn)手以舊換新.
9.員工調(diào)出時(shí),個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí),個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、卡片同時(shí)轉(zhuǎn)交新單位;工種變動(dòng)時(shí),原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實(shí)際情況增減.
1.安全管理部門(mén)。
(1)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)招待及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.
(2)根據(jù)國(guó)家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂勞動(dòng)防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。
(3)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求,有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
2、物資采購(gòu)部門(mén)。
(1)必須采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.材料供應(yīng)部門(mén)。
(1)要認(rèn)真按勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對(duì)入庫(kù)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查,不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫(kù)和發(fā)放。
(3)對(duì)庫(kù)內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品要認(rèn)真保管,做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng),防止勞動(dòng)防護(hù)用品損壞。
4.財(cái)務(wù)部門(mén)。
(1)按主管部門(mén)提出的季度勞動(dòng)防護(hù)用品的預(yù)算計(jì)劃,及時(shí)提供勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。
5.其他部門(mén)。
(1)人事勞資部門(mén)提供工種及人數(shù),對(duì)改換工種人員辦理手續(xù),并通知安全管理部門(mén)。
(2)技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇八
1、根據(jù)《山東省職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)、品種、數(shù)量、制定采購(gòu)計(jì)劃。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)采購(gòu)，所購(gòu)置的勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證。
3、保障勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)資金，做到按時(shí)足額為職工免費(fèi)提供符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、每個(gè)職工都應(yīng)愛(ài)惜、保管好個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
5、勞動(dòng)防護(hù)用品使用期滿(mǎn)后應(yīng)及時(shí)更換。對(duì)一些特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)，對(duì)檢測(cè)、檢驗(yàn)不符合要求的.勞動(dòng)防護(hù)用品，要及時(shí)更換和報(bào)廢，不得繼續(xù)使用。
6、安全科負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)不按規(guī)定佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的行為，除進(jìn)行教育外，按本廠安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇九
為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。
本制度適用于本公司內(nèi)各部門(mén)、車(chē)間。
主管部門(mén)：安全環(huán)保部。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
相關(guān)部門(mén)：各部門(mén)、車(chē)間。為本制度的執(zhí)行部門(mén)。
4.1在生產(chǎn)過(guò)程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。
4.1.1免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。
4.1.2員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí)，其享有的勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。
4.1.3員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認(rèn)定后配置或借用。
4.1.4凡作業(yè)環(huán)境會(huì)對(duì)從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。
4.1.5凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面罩、過(guò)濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。
4.2勞動(dòng)防護(hù)用品由專(zhuān)人采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫(kù)，發(fā)放給使用人員，填寫(xiě)《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》，由公司安委會(huì)監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。
4.3.1員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。
4.3.2各車(chē)間對(duì)特種型防護(hù)用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺(tái)帳，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
4.3.3對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說(shuō)明，正確掌握其使用方法。
4.3.4對(duì)因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由生技科審批，更換。對(duì)非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損失的按原價(jià)賠償。
4.4違反本管理規(guī)定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇十
為了更新勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度,我們?cè)?0xx年1月4日公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會(huì)議上,要求各分公司調(diào)查勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度實(shí)施和發(fā)放使用情況。根據(jù)各分公司反饋回來(lái)的信息,結(jié)合現(xiàn)在的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過(guò)20xx年3月22日下午董事會(huì)和經(jīng)理辦會(huì)議討論通過(guò),修訂方案如下:。
1、小件勞動(dòng)防護(hù)用品,指洗浴類(lèi)(香皂、洗衣粉、毛巾等);手套類(lèi)(線手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等);口罩類(lèi)(紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過(guò)濾紙等);眼鏡類(lèi)(電焊眼鏡、電焊面罩、防護(hù)眼鏡等)和耳塞。
2、小件勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司制定,分公司負(fù)責(zé)發(fā)放,分公司不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、小件勞動(dòng)防護(hù)用品由公司供應(yīng)部購(gòu)進(jìn),購(gòu)進(jìn)的小件勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家管理規(guī)定,必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化要求。分公司發(fā)放小件勞動(dòng)防護(hù)用品,到公司倉(cāng)庫(kù)辦理出庫(kù)手續(xù)。
4、新增小件勞動(dòng)防護(hù)用品,由公司人力資源部同大件勞動(dòng)防護(hù)用品一起下發(fā)預(yù)發(fā)表,月底發(fā)放結(jié)束,返回人力資源部上臺(tái)帳。原來(lái)由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
5、有分公司發(fā)放的小件勞動(dòng)防護(hù)用品,必須按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,公司安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督管檢查,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有配備或者沒(méi)有佩戴的,從重處罰。
6、每月底,企管部根據(jù)人力資源部報(bào)出的《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放匯總表》,把小件勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用單另?yè)癯?計(jì)入分公司費(fèi)用。
1、炸藥總庫(kù)保管:發(fā)放防靜電服、防靜電鞋,不發(fā)其他工作服。
2、燒火工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):布工作服(12月)、藍(lán)色安全帽(12月),皮手套(3月,分公司發(fā)放),皮工作鞋(12月),防護(hù)眼鏡(1年,分公司發(fā)放),毛巾(3月,分公司發(fā)放)。
3、修理工:增加護(hù)腳,使用期限6個(gè)月。
4、擋池工:增加防水手套(3月,分公司發(fā)放),高筒膠鞋(12月)。增加分身雨衣(12月)。
5、破碎工、給料工:增加防塵口罩、耳塞4個(gè)月1個(gè);皮帶工增加防塵口罩4個(gè)月1個(gè),由分公司發(fā)放。
6、井上、井下勾料工:增加防塵口罩3個(gè)月1個(gè),由分公司發(fā)放。
7、磁選工、過(guò)濾機(jī)工、砂泵工、振網(wǎng)篩工:需要防水手套由分公司和車(chē)間自備,公司倉(cāng)庫(kù)辦理出庫(kù)手續(xù)。
8、本條款解釋權(quán)歸人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修改。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇十一
為了保護(hù)xx項(xiàng)目部全體員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強(qiáng)對(duì)員工的個(gè)人防護(hù)，保證勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放，制定本規(guī)定。
1、發(fā)放范圍：
1.1從事高溫作業(yè)、臨近營(yíng)業(yè)線施工等操作者。
1.2從事有燒傷、燙傷、機(jī)械傷害危險(xiǎn)操作者。
1.3從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者。
1.4從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。
1.5從事高空作業(yè)的操作者。
1.6從事有可能受到電擊、電傷等危險(xiǎn)的電氣操作者。
1.7從事有強(qiáng)噪聲作業(yè)的操作者。
1.8從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。
1.9從事露天作業(yè)而必須在雨中堅(jiān)持生產(chǎn)的作業(yè)者。
1.10其他需要個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的作業(yè)者。
2、發(fā)放原則：
2.1按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.2嚴(yán)格按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得任意擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。
2.3禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣(mài)。
1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、新工種、新項(xiàng)目需新增的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類(lèi)單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況，制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。
1、勞動(dòng)防護(hù)用品，不同工種不同標(biāo)準(zhǔn)，不同條件不同規(guī)定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護(hù)用品的作用，防止浪費(fèi)。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全。
3、管理人員按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類(lèi)工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。
6、勞動(dòng)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算，期滿(mǎn)時(shí)以舊換新。
1、安全管理部門(mén)。
1.1對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
1.2根據(jù)國(guó)家、廣西壯族自治區(qū)、中鐵六局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況修訂勞動(dòng)防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。
1.3如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
1.4項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品的`審批。
2、物資采購(gòu)部門(mén)。
2.1必須采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.2特種勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃采購(gòu)需報(bào)主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可采購(gòu)。
3、材料供應(yīng)部門(mén)。
3.1要認(rèn)真按勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對(duì)入庫(kù)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫(kù)和發(fā)放。
3.2發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量不合格時(shí)，要報(bào)安全管理部門(mén)及時(shí)進(jìn)行處理。
3.3對(duì)庫(kù)內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng)，防止勞動(dòng)防護(hù)用品損壞。
4、財(cái)務(wù)部門(mén)。
4.1按主管部門(mén)提出的季度勞動(dòng)防護(hù)用品的預(yù)算計(jì)劃，及時(shí)提供勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。
5、其他部門(mén)。
5.1綜合辦負(fù)責(zé)提供工種及人數(shù)，對(duì)改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門(mén)。
5.2技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇十二
為了貫徹執(zhí)行國(guó)家的勞保方針政策，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，規(guī)范公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理發(fā)放工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全防護(hù)意識(shí)，從而保護(hù)職工的生命安全和身體健康，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第1號(hào)令《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合我公司的'實(shí)際情況，特制定本制度.
(1)、采購(gòu)人應(yīng)到國(guó)家定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或企業(yè)購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。
(2)、在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中，應(yīng)要求經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)方提供出示勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證和生產(chǎn)檢驗(yàn)合格證。在采購(gòu)特種防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)要求經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)方提供出示生產(chǎn)許可證編號(hào)，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
2、勞動(dòng)保護(hù)用品入庫(kù)前，采購(gòu)人員應(yīng)對(duì)購(gòu)買(mǎi)的勞保用品仔細(xì)驗(yàn)收檢查后，方可辦理入庫(kù)手續(xù)。
(1)、倉(cāng)庫(kù)保管應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行驗(yàn)收、發(fā)放、保管，并實(shí)行失效報(bào)廢制度，從而保證勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。
(2)、倉(cāng)庫(kù)保管應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品定期檢查，如有庫(kù)存不足等情況，要及時(shí)上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
(1)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品責(zé)任人要建立統(tǒng)一臺(tái)帳，詳細(xì)填寫(xiě)記錄人姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。
(2)勞保用品必須按時(shí)足額發(fā)放，任何個(gè)人不得以任何名義克扣勞保用品。
(3)勞保用品用于勞動(dòng)保護(hù)，不得轉(zhuǎn)讓、買(mǎi)賣(mài)。
(4)按崗位分發(fā)的勞保用品(如雨衣、雨鞋等)，只準(zhǔn)上班時(shí)使用不得帶離崗位。
(5)特殊工作崗位職工，另發(fā)特種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品。
(1)、本公司職工在勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取后要根據(jù)勞動(dòng)需要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)做到“三會(huì)”(會(huì)正確使用、會(huì)檢查可靠性、會(huì)簡(jiǎn)單的維護(hù)和保養(yǎng))。使用者要在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。確保勞動(dòng)防護(hù)用品在使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。
(2)、本公司職工要互相監(jiān)督，在作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定方法正確使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。防止意外發(fā)生。
(3)、有下列情況之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。第一次發(fā)現(xiàn)罰款20元，再經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，第三次發(fā)現(xiàn)進(jìn)行勸退。
6、倉(cāng)庫(kù)保管定期檢查，并實(shí)行失效報(bào)廢制度，從而保證勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。
7、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(附件)發(fā)放明細(xì)(附件)。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇十三
1、機(jī)械設(shè)備應(yīng)按照有關(guān)技術(shù)資料和出廠說(shuō)明書(shū)的規(guī)定進(jìn)行安裝。安裝前應(yīng)向操作人員進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底，由安裝隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、安全員在現(xiàn)場(chǎng)指揮安裝。
2、凡經(jīng)過(guò)大修改造重新組裝的機(jī)械設(shè)備，在使用前應(yīng)進(jìn)行技術(shù)試驗(yàn)和安全裝置檢驗(yàn)，雖經(jīng)試驗(yàn)未取得合格簽證前不準(zhǔn)投放使用。
3、大型吊裝設(shè)備試驗(yàn)前應(yīng)做一般技術(shù)檢驗(yàn)、空載試驗(yàn)、額定荷載及超載試驗(yàn)，在試驗(yàn)前先對(duì)整機(jī)的外觀進(jìn)行全面檢查，看潤(rùn)滑油是否充足，機(jī)件的裝配是否牢固，工作裝置與試驗(yàn)項(xiàng)目是否符合要求。
4、設(shè)備試驗(yàn)與負(fù)荷試驗(yàn)，主要試驗(yàn)機(jī)械設(shè)備的起動(dòng)性能、動(dòng)力性能、經(jīng)濟(jì)性能、操作性能等，對(duì)試驗(yàn)中所發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析與處理，以便作出是否合格，能否使用的決定，試驗(yàn)合格后按照技術(shù)試驗(yàn)記錄本逐項(xiàng)填寫(xiě)，由參加人員共同簽字認(rèn)可。
5、機(jī)械設(shè)備的操作人員，必須遵守安全操作規(guī)程，做到精心保養(yǎng)，正確操作，合理使用，并做到“四懂、三會(huì)、二精”，即:懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途;會(huì)操作、會(huì)維修、會(huì)排除故障;精心保養(yǎng)，精心操作。
6、機(jī)械操作人員必須聽(tīng)從指揮，端正工作態(tài)度，保證作業(yè)質(zhì)量。并對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行定期安全檢查，如發(fā)現(xiàn)有故障，應(yīng)立即停止使用，以確保設(shè)備和操作人員的安全。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇十四
為了合理發(fā)放，使用員工個(gè)人防護(hù)用品，以保護(hù)員工安全和健康，有利于工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部及省“員工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”并結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。
員工在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿(佩)戴的防護(hù)用品包括:防護(hù)眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護(hù)鞋、頭盔、工作服等，上述用具必須按需配備并妥善保管，加強(qiáng)管理及正確使用。
1.員工防護(hù)用品是一種勞動(dòng)保護(hù)輔助措施，必須按崗位發(fā)放，不能把勞動(dòng)防護(hù)用品當(dāng)作生活福利品發(fā)放。
2.享受勞動(dòng)保護(hù)用品的員工，一律依據(jù)部門(mén)核定名單發(fā)放。
3.從事多種作業(yè)員工的防護(hù)品，應(yīng)按其主要作業(yè)工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
4.變動(dòng)工種，應(yīng)根據(jù)需要調(diào)整其防護(hù)用品。
5.員工上崗前應(yīng)佩戴本崗位配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)于員工不佩帶或不愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品，安全管理人員有權(quán)作出處罰。
6.防護(hù)用品在使用過(guò)程中損壞的，必須馬上到主管處登記，并換領(lǐng)新的防護(hù)用品。
7.防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在防護(hù)用品專(zhuān)柜里面，并由使用人負(fù)責(zé)保管，由企業(yè)安全委員會(huì)每?jī)稍露ㄆ谛ｒ?yàn)一次。
9.企業(yè)設(shè)置了應(yīng)急救援器材專(zhuān)柜，以備緊急情況下使用，非緊急情況員工不得動(dòng)用。
《防護(hù)用具檢查維護(hù)卡》aq-bzh30。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇十五
為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。
1.1職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中正常使用或佩戴的，用以保護(hù)自身安全和健康的物品稱(chēng)為勞動(dòng)防護(hù)用品;如:勞動(dòng)防護(hù)手套，防護(hù)鞋等。
1.2所使用的特殊防護(hù)器具稱(chēng)勞動(dòng)防護(hù)用具;如:防毒面具等。
2.1安全環(huán)境管理委員會(huì)參與全公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.2生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃。
2.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的驗(yàn)收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫(kù)。
3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中的氧含量、毒物種類(lèi)、濃度等)、勞動(dòng)強(qiáng)度及國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。
3.2防護(hù)器具不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行借用:。
(1)不準(zhǔn)用過(guò)濾式面具代替隔離式面具。
(2)嚴(yán)禁使用失效的防護(hù)器材;。
(3)嚴(yán)禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過(guò)濾式防毒面具。
3.3使用防護(hù)器具人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護(hù)保管方法。
3.4各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放，使用生產(chǎn)部應(yīng)派專(zhuān)人保管，建立臺(tái)帳。生產(chǎn)部崗位上的防護(hù)器材要設(shè)專(zhuān)人管理，對(duì)防護(hù)器材的完好負(fù)責(zé)。
3.5必須建立防護(hù)用品和器具的'領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
3.6定期校驗(yàn)和維護(hù)。
(1)由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)工具的管理、建立臺(tái)帳和定期校驗(yàn)工作。
(2)使用車(chē)間部門(mén)對(duì)所屬區(qū)域的勞動(dòng)防護(hù)用具的完好、維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行檢查和記錄。
(3)電氣絕緣工具定點(diǎn)專(zhuān)人保管，定期進(jìn)行耐壓試驗(yàn)，嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。
(4)防毒面具等用后清洗，至少兩個(gè)月檢查一次，濾毒罐要稱(chēng)量檢查，面具進(jìn)行氣密性試驗(yàn)。
3.7勞動(dòng)防護(hù)用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣(mài)。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇十六
（一）凡直接從事生產(chǎn)活動(dòng)的員工，根據(jù)職工個(gè)人防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放所需要的護(hù)品。
（二）經(jīng)常在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接和工人在同樣條件下進(jìn)行勞動(dòng)的廠、部室、車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)管理人員，發(fā)給必需的防護(hù)用品，使用期限比工人延長(zhǎng)半年至一年。
（三）傷、病人員休工超過(guò)一個(gè)月以上者，其手套、肥皂等護(hù)品應(yīng)停發(fā)。凡脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病事假或其他原因不直接參加生產(chǎn)或停止工作連續(xù)超過(guò)三個(gè)月以上的，停發(fā)一切防護(hù)用品。已經(jīng)發(fā)放過(guò)的護(hù)品使用期限相應(yīng)延長(zhǎng)，如整月無(wú)生產(chǎn)任務(wù)，小護(hù)品停發(fā)。
第二條護(hù)品領(lǐng)用與保管。
（一）車(chē)間（單位）所領(lǐng)取的護(hù)品，應(yīng)指定專(zhuān)人保管，發(fā)給職工時(shí)，必須按規(guī)定辦理發(fā)放手續(xù)。
（二）基本生產(chǎn)車(chē)間的防護(hù)手套及小護(hù)品，應(yīng)按定額發(fā)放并做好登記。
（三）供應(yīng)部門(mén)在每次采購(gòu)護(hù)品進(jìn)廠后，應(yīng)由技安部門(mén)對(duì)護(hù)品的規(guī)格、質(zhì)量經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)合格后，方可發(fā)給職工使用。
（四）公司所有員工都應(yīng)按規(guī)定，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
第三條護(hù)品損壞與丟失賠償。
（一）公用護(hù)品丟失或損壞時(shí)，由責(zé)任者按價(jià)或折價(jià)賠償；因特殊情況丟失或損壞者，酌情處理。
（二）個(gè)人防護(hù)用品如使用期限不到而損壞和丟失者，按使用時(shí)間折價(jià)交款后，方可領(lǐng)用新護(hù)品。
第四條工人領(lǐng)取護(hù)品后，因工作需要，在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)而仍從事原工種者，護(hù)品可隨同帶到新單位使用，但須經(jīng)原單位護(hù)品保管員辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第五條調(diào)離本廠的'職工，必須將未使用到期的護(hù)品交回或按使用時(shí)間折價(jià)交款后，方可離廠。退離休職工所領(lǐng)護(hù)品不再交回。
第六條凡外單位實(shí)習(xí)人員、代培人員和外單位來(lái)廠安裝、調(diào)試人員所需要的護(hù)品，由其原所在單位供應(yīng)。
第七條護(hù)品領(lǐng)用后，必須在工作時(shí)間內(nèi)按規(guī)定使用，不得不用或?yàn)E用。
第八條防護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全健康的一項(xiàng)轅助措施，既不是福利待遇，也不能代替各單位應(yīng)采取的安全技術(shù)措施，各單位應(yīng)積極地從技術(shù)、設(shè)備、操作、工藝等方面采取措施，改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度篇十七
2、倉(cāng)庫(kù)保管人員對(duì)勞動(dòng)用品、用具應(yīng)分類(lèi)存放,登記造冊(cè),妥善保管,。
3、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般發(fā)放一次。
4、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,真正起到防護(hù)作用。
6、企業(yè)要經(jīng)常對(duì)給勞動(dòng)防護(hù)用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過(guò)程中的注意事項(xiàng)。使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)使用要求,保證正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。
7、勞動(dòng)防護(hù)用品用具配備要求,企業(yè)必須無(wú)償為從業(yè)人員配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。
8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時(shí)糾正,并給予批評(píng)教育;定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量狀況進(jìn)行檢測(cè),保證其使用性能良好。