總結是對所學知識和經(jīng)驗進行梳理和總結的重要途徑。在總結中，我們可以結合自己的感悟和思考，展示個人的獨特見解和思路。這些總結范文充滿思想性和實踐性，值得我們借鑒與學習。
民政局財務室工作總結篇一
今年以來，我們財務科在上級各部門的關心支持下，圍繞年初制定的目標任務，堅持團結協(xié)作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務。具體表此刻以下各方面：
工業(yè)系統(tǒng)財務工作涉及面廣，工作任務重，服務對象多，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務技能的學習，而是嚴格要求自我，用心參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學習和各項政治活動。并能結合自身的工作崗位特點，認真學習貫徹《會計法》和國家有關財經(jīng)法規(guī)，依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責。遵紀守法，熱愛本職工作，維護國家利益，保證財產(chǎn)資金安全，平時能結合形勢，加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習，提高綜合素質(zhì)以適應工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。
能認真細致、及時地做好近40家企業(yè)的財務報表匯總和上報工作，為了確保報表的全面、準確、及時、清晰，對所有的基層報表一一進行認真審核。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)聯(lián)系，指出差錯，耐心指導，對個別報送不及時的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領導和上級決策帶給了依據(jù)。
為了合理編制經(jīng)信委各部門(全額行政、參照公務員管理的行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)性質(zhì)人員等等)的收支預算，我們按照上級財政部門及經(jīng)信委領導對會計預決算的要求，既要總結分析上年度預算執(zhí)行狀況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度有關政策(調(diào)資、工改等狀況)及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相關狀況對預算的影響，使預算更加切合實際，領導心中有數(shù)，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的用心作用，平時月、季、年及時做好機關的財務結算工作，按時報送財務收支信息。
從經(jīng)信委的整體狀況看，人員性質(zhì)多樣化(公務員、行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)等性質(zhì))，資金渠道也多樣化，有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等，我們根據(jù)委里的自身特點及領導要求，用心籌措資金，個性是總公司的收入來源，主要是收取企業(yè)的管理費，隨著改制的不斷深入，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營，加上了部分企業(yè)受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產(chǎn)，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據(jù)領導的要求，針對企業(yè)的實際狀況，與企業(yè)領導協(xié)商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經(jīng)信委領導的大力支持下，以及各科室部門的關心和幫忙，今年較好地完成了收取任務，確保了機關工作的正常運轉(zhuǎn)。
聽從領導指揮，服從領導安排，嚴格執(zhí)行財務制度，認真、細致、準確地做好會計核算工作，按規(guī)定分類(經(jīng)信委行政、三電辦、總公司、中小企業(yè)服務中心、節(jié)能中心等幾塊)報銷支付各項費用，加強現(xiàn)金管理，保證現(xiàn)金安全。定期做好與各銀行的對帳工作，每月按時上繳各項基金(養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)保、稅金)，定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費，定期對固定資產(chǎn)及往來帳進行清理、核查、登記，(今年配合辦公室對裝修后的固定資產(chǎn)，包括辦公桌椅進行一一進行登記，分類入帳)并按會計部門要求進行帳務處理。平時科內(nèi)工作從大局出發(fā)，做到分工不分家，互相合作，齊心協(xié)力，在認真完成本科工作的同時，能盡力配合其他部門做好藍天海公司的破產(chǎn)清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產(chǎn)清算、安全經(jīng)費的收付、國有資產(chǎn)的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務工商等綜合部門的協(xié)調(diào)以及企業(yè)公積金的歸集、信訪等工作，用心完成領導和上級有關部門交辦的各項任務。
按照省開行的要求，每個季度提前籌集資金，認真細致地做好幾千萬資金的結息、付息工作，每個季度按時做好財務核算及年終的審計工作，及時帶給季度會計信息。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續(xù)，并將資金委放到相關企業(yè)，最近又協(xié)助擔保公司準備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資、驗資等材料。
三是指導他們按財務制度設置帳戶，合法合理使用資金，認真規(guī)范記好各類明細帳四是出具了詳細的書面報告，為領導了解狀況、正確決策帶給了依據(jù)，真正發(fā)揮了財務監(jiān)督的職能
今年三季度我們配合財政局做好“財務管理促進年”活動的宣傳發(fā)動，對列統(tǒng)企業(yè)進行了財務管理工作的抽查，并針對抽查狀況提出了推薦和要求。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓班，上崗培訓達20人次。我們還利用年報會等時間讓企業(yè)財務科長互相交流、取長補短，學習內(nèi)部管理經(jīng)驗，使企業(yè)財會人員既增長了業(yè)務知識，也為做好財務工作起到了促進提高作用。
綜上所述，今年我們雖然做了一些工作，但距離改革發(fā)展的需要和領導的要求還有差距，主要表此刻：一是與企業(yè)和相關科室之間溝通不夠深入;二是對困難企業(yè)的內(nèi)審工作重視不夠;三是服務企業(yè)方面缺乏主動性;四是報刋信息方面僅滿足于完成任務，沒有做到超額完成很多。
1、繼續(xù)做好資金的籌集工作。明年我們在總結分析的基礎上，對照目標任務，克服困難，盡力做好資金的籌集工作，多方爭取資金，確保機關工作正常運轉(zhuǎn)，個性是收取企業(yè)的管理費，仍然是財務審計科的重點工作，我們首先要強化服務意識，個性要注意服務態(tài)度、服務方式、服務效率，加強與企業(yè)的聯(lián)系溝通，了解企業(yè)的實際困難，用心配合領導及有關部門為企業(yè)排憂解難，讓企業(yè)感覺到我們的服務是實實在在的服務，是有效的服務，從而使企業(yè)認識到上繳管理費的必要性。其次，從實際狀況出發(fā)，根據(jù)不一樣類型的企業(yè)綜合思考企業(yè)自身的效益狀況，使企業(yè)在能夠承受或愿意承受的范圍內(nèi)用心配合我們的工作。再次要有敢于吃苦和持之以恒的精神，采取耐心、細致、多講、多跑等方法，爭取相關企業(yè)的理解和支持。盡管收取管理費的難度會越來越大，但我相信有經(jīng)信委的正確領導和其他科室的大力支持，以及財務審計科全體人員的共同努力，這項工作是能夠完成的。
2、認真執(zhí)行財務制度，做好科內(nèi)日常工作。2019年首先明確崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務，并將職責落實到位。其次根據(jù)財政局預算工作規(guī)定及領導的要求，結合經(jīng)信委實際狀況，擬定資金使用方案，按照預算要求，合理使用資金。認真配合財政結算中心做好會計報帳工作，并協(xié)調(diào)爭取相關資金合理使用。再次嚴格執(zhí)行財務制度，認真細致做好會計核算工作，按時發(fā)放機關工作人員及離退休人員的工資、福利，及時上繳各項基金，按規(guī)定報銷支付各項費用，加強現(xiàn)金管理，保證現(xiàn)金安全。規(guī)范財務印鑒及票據(jù)的管理，妥善保管好財務檔案。及時、正確地匯總上報各種財務報表，為領導帶給決策依據(jù)。
3、用心配合各職能部門完成領導交辦的各項任務，在認真完成本科工作的同時，繼續(xù)用心協(xié)調(diào)好財政、稅務、審計、房管等職能部門的關系，與各科之間互相尊重、互相學習、團結協(xié)作，做到分工不分家，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力做好各項中心工作(企業(yè)的改制、資產(chǎn)的清查、解困資金的撥付、職工身份的置換、公積金的歸集、信訪、鋼管公司破產(chǎn)等工作)。
4、強化財務監(jiān)督，搞好審計工作。財務審計科擔負著全系統(tǒng)的財務監(jiān)督和管理職能，為了把這項工作做得更好，我們打算：
(1)用心配合會計事務所做好下屬企業(yè)一年一度的查帳驗證工作。
(2)配合紀檢部門做好困難企業(yè)的內(nèi)部審計工作，根據(jù)領導要求，合理做出安排，在審計過程中嚴格按規(guī)定辦事，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。
5、用心培養(yǎng)會計人才，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。為了使企業(yè)財務工作上檔次、上水平，我們有職責幫忙企業(yè)財務人員提高業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，用心主動地配合會計管理機構，對會計人員加強職業(yè)道德教育，激發(fā)其敬業(yè)精神，要求和幫忙企業(yè)財務人員參加各種培訓教育、學歷教育。鼓勵參加會計電算化等級考試、專業(yè)技術資格考試，保證會計工作更好地為發(fā)展市場經(jīng)濟服務。
6、加強管理意識，協(xié)助和指導企業(yè)做好財務內(nèi)部管理工作。我們經(jīng)信系統(tǒng)大部分企業(yè)是改制后的民營企業(yè)，對財務內(nèi)部管理還不十分重視，少數(shù)企業(yè)沒有健全的管理制度，缺少有力的內(nèi)部監(jiān)督約束機制，導致企業(yè)的財務管理水平上不去，我們按照財政局的要求和部署，在工業(yè)系統(tǒng)用心開展“財務管理促進年”活動，并根據(jù)各企業(yè)的行業(yè)特征，分析各企業(yè)財務管理現(xiàn)狀，指導幫忙各企業(yè)制定內(nèi)部管理制度，促使企業(yè)財務內(nèi)部管理制度逐步完善，不斷更新，增強競爭潛力，這樣才能優(yōu)化財會秩序，全面提升財務管理水平。
民政局財務室工作總結篇二
xxxx年，規(guī)劃財務工作要按照“保障為主題、管理為主線，服務為抓手”這一總體工作思路的要求，進一步更新觀念、創(chuàng)新思路，突出重點謀大局，加強配合求發(fā)展，圍繞中心爭資金，科學理財出效益。繼續(xù)圍繞“三保一增”，即：保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇，財政投入增長15%的工作目標，充分發(fā)揮服務、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做好以下幾項工作：
一是加大民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度?？茖W編制部門預算，挖掘政策依據(jù)，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實，重點爭取解決民政工作經(jīng)費，確保單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。同時，積極配合相關科室和二級單位，做好各項專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預算管理水平。要加強預算實施管理，確保預算執(zhí)行進度。按部門預算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥、發(fā)放程序，增強預算執(zhí)行的時效性和均衡性。預算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎工作，強化預算執(zhí)行分析，積極開展支出績效評價工作，促進支出結構優(yōu)化，提高預算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益。
加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
1、抓建章立制，規(guī)范各項民政資金管理。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關財務管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。
2、抓指導培訓，提高基層財務管理水平。采取以會代訓，現(xiàn)場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業(yè)務培訓和指導。
規(guī)劃工作是計財?shù)囊豁椥碌墓ぷ魅蝿眨S著國家對項目的投入日益加大，規(guī)劃財務部門的建設項目管理任務也越來越重，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施，財務部門都要全程參與，做好管理和服務工作。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作。要以落實和啟動民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機，以項目建設為抓手，以吸納資金為保障，上下聯(lián)動，密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用。
1、推動規(guī)劃項目落實。按照規(guī)劃關于民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標、進度，穩(wěn)步推進項目建設。加強與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯(lián)系與溝通，加強項目資金的管理，指導做好項目前期工作。
2、加強在建項目監(jiān)督管理。加強項目管理的政策和業(yè)務知識的學習，組織開展組織項目實施、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓。建立切合實際的項目管理模式，推進項目管理規(guī)范化、制度化。
3、健全完善項目儲備庫。項目數(shù)據(jù)庫的建設和項目集中儲備，是項目申報和項目實施的一項重要基礎工作。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，及時申報民政公共服務設施建設儲備項目，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎。
民政局財務室工作總結篇三
20××年，我局認真貫徹落實上級政務服務、政務公開、政府信息公開工作文件精神，堅持“規(guī)范、便民、高效、廉潔”的服務宗旨，不斷優(yōu)化政務服務工作，提升行政效能。現(xiàn)將我局20××年度政府信息公開、政務公開和政務服務的工作總結如下：
（一）加強領導，明確分工。因班子成員變動，我局及時調(diào)整了“一服務兩公開”工作領導小組，由局長擔任組長，書記、副局長、紀檢組長擔任副組長，局各股室及二層單位主要負責人擔任成員，領導小組下設辦公室，主要負責“一服務兩公開”在政府門戶網(wǎng)和自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺信息發(fā)布和更新工作。
（二）壓縮辦結時限，提高審批效率。為進一步提高建設項目辦理效率，使行政審批事項達到提速增效的目的，今年我局行政審批事項在原來的承諾時限已比法定時限大幅縮短的基礎上，重新進行壓縮，對絕大多數(shù)行政審批事項進一步壓縮了承諾時間以提高審批效率。今年我局窗口共受理各類辦件123件，平均提速達60%以上。
（三）落實制度，接受監(jiān)督。為了提高辦事效率，我局服務窗口全面落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制、一次性告知制度和否定報告?zhèn)浒钢贫鹊取拔屙椫贫取?。駐窗口工作人員嚴格遵守政務服務中心規(guī)章制度和工作紀律，支持、配合中心日常管理工作，按時完成中心安排的工作。窗口自覺使用“政務服務及監(jiān)察通用軟件”，使行政審批從咨詢到申請、受理、審批、辦結和取件等全過程納入信息化系統(tǒng)管理，接受行政效能電子監(jiān)察和服務行為視頻監(jiān)控雙重監(jiān)察體系。
（四）積極推進政務信息和政府信息公開工作。20××年，我局主動在政府門戶網(wǎng)和自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺公開信息約500條，一中心兩館公開信息125條。
（五）“四個統(tǒng)一”推進公共資源交易電子化管理。
20××年我區(qū)共有5個公開招標項目，做到了“四個統(tǒng)一”：
信息統(tǒng)一發(fā)布。進入市公共資源交易中心的項目交易信息，招標人（代理機構）按自治區(qū)規(guī)范的招標文件范本進行修改的招標公告，經(jīng)我區(qū)相關行政監(jiān)督部門審核備案后，在市公共資源交易中心統(tǒng)一發(fā)布。
場地統(tǒng)一安排。進場交易的工程項目，從項目報名、資格預審、招標答疑、開標評標等全程使用場地，由市公共資源交易中心統(tǒng)一安排。
評標統(tǒng)一監(jiān)控。市公共資源交易中心在開標室、評標室設立了全方位、全過程的監(jiān)控，監(jiān)控系統(tǒng)實時備份，確保重要數(shù)據(jù)的保存，為交易主體、代理機構提供優(yōu)質(zhì)的信息服務，為后續(xù)的監(jiān)管提供完整的歷史數(shù)據(jù)。
專家統(tǒng)一抽取。進場交易項目中的評審專家的抽取，在監(jiān)督部門的監(jiān)督下，統(tǒng)一在市公共資源交易中心專家?guī)熘羞M行隨機抽取。
今年以來，我局政務服務工作扎實推進，取得了一定的進展。但存在一些問題和不足，主要有：一是政務公開的內(nèi)容和形式有待于進一步豐富和細化；二是有些信息公開得不夠及時；三是服務質(zhì)量效率水平有待提高。
以促進建設行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政機關為目標，不斷推進依法行政、建設法治政府進程。把政務服務、政務公開和政府信息公開作為施政的一項基本制度，努力實現(xiàn)政務服務、政務公開和政府信息公開的內(nèi)容規(guī)范、形式完善、程序嚴密、工作機制健全。
（一）加強政務服務管理，提升政務服務水平。加強對政務服務工作人員特別是窗口工作人員的業(yè)務培訓。加強在崗業(yè)務學習，針對窗口職能、服務承諾，效能建設、審批業(yè)務知識和操作技能，對窗口工作人員開展進行輔導培訓，不斷提高窗口人員服務技能。
（二）進一步建立和完善政務公開制度。堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結合，公開內(nèi)容的真實性與公開形式的多樣性相結合，在實踐中不斷深化和完善政務公開工作制度，規(guī)范政務公開辦事公開程序，創(chuàng)新政務公開制度，確保政務公開辦事公開健康有序地開展。
（三）提高行政審批效率，方便群眾辦事。再次梳理各行政審批項目流程，確定各個審批環(huán)節(jié)的職責和相應的審批權、辦事權。落實四項措施，即精減申報材料、縮短審批時限、規(guī)范審批收費、落實好監(jiān)管制約機制，以進一步強化窗口工作人員“一切為了發(fā)展，一切服務于發(fā)展”的大局意識，實現(xiàn)審批提速、工作提效。
（四）繼續(xù)加強政府信息公開工作。把信息公開的任務分配到各股室，由局辦公室專人負責匯總發(fā)布，確保完成信息發(fā)布任務。爭取信息公開及時率、信息更新率和信息完整率均達100%。
（五）嚴格按照自治區(qū)的要求，配合開展工程建設的公共資源交易管理工作，確保公共資源交易管理電子化建設工作順利進行。
民政局財務室工作總結篇四
財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。
時光荏苒，2014年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為__集團子公司的__公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比2014年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將2014年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理。
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎工作。
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
三、財務核算與管理工作。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
民政局財務室工作總結篇五
2018年度，規(guī)劃財務工作在局黨組的領導下，在機關各科室和二級單位的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做了一些工作，也得到了上級和相關部門的充分肯定。今年，被省廳評為全省財務統(tǒng)計工作一等獎，被市財政局表彰為全市財會工作先進單位，被市審計局表彰為內(nèi)部審計工作先進單位。2018年的規(guī)劃財務工作主要是圍繞以下四個方面來開展工作。
圍繞“三保一增”(即：保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇，預算經(jīng)費遞增)的目標，以“十二五規(guī)劃”編制為引領，以爭取資金為重點，以項目建設為基礎，不斷強化財務和項目管理，推動各項工作取得新進展。
一是加強溝通協(xié)調(diào)，做好預算經(jīng)費的爭取工作。積極爭取各項民政資金，挖掘政策依據(jù)，科學編制部門預算，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實。2018年全市爭取各類民政資金14.5億元，占全省民政資金的七分之一強，2018年市級財政安排市直民政系統(tǒng)預算資金和項目資金達1566萬元，局機關落實預算440萬元，較上年增加22%。另外，年中和年底爭取調(diào)劑和增加各項工作經(jīng)費76萬元，爭取上級民政部門補助資金20多萬元。確保了單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。
同時，加強預算實施管理，確保預算執(zhí)行進度。積極配合相關科室和二級單位，做好各項專項指標和項目資金的爭取、分配和撥付工作，全年市本級分配撥付各類民政資金3700萬元。同時，進一步加強預算資金的會計核算和財務管理基礎工作，強化預算執(zhí)行分析，促進支出結構優(yōu)化，提高預算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益。
二是強化考核，做好民政統(tǒng)計工作。修訂完善了《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。民政統(tǒng)計報表質(zhì)量一直位居全省前列，07-11年市局持續(xù)保持全省一等獎。為民政事業(yè)發(fā)展和領導決策提供了科學的依據(jù)。同時積極完成好統(tǒng)計局布置的各項統(tǒng)計工作任務，特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的匯總和上報，共核實上報104個單位，涉及金額1.56億元。
規(guī)劃工作是規(guī)劃財務工作的一項新職能，特別是隨著國家對民生項目突入的增加，這項工作顯得尤為重要。所以，我們在做好常規(guī)性的預算財務和統(tǒng)計工作的同時，更加重視規(guī)劃編制工作以及民政項目建設工作。在項目規(guī)劃工作中，有效抓住規(guī)劃、建設和儲備三個環(huán)節(jié)，努力做好服務和管理工作。
一是做到規(guī)劃一批，規(guī)劃編制工作銜接有序，上下聯(lián)動，進展順利。按照“項目支撐規(guī)劃”的總體要求，在全面總結、評估“十一五”規(guī)劃的基礎上，做好“十二五”規(guī)劃的策劃和編制工作。市局經(jīng)過深入調(diào)研、反復論證，歷時一年多，完成了《xx民政事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》編制工作，作為黃岡市25個專項規(guī)劃之一，在黃岡市人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布，并收入《跨越式發(fā)展的藍圖——黃岡“十二五”發(fā)展規(guī)劃》一書。各縣市的規(guī)劃也進展順利。所有縣市都已經(jīng)完成“十二五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃文本編制工作，其中7個縣市已正式發(fā)布，3個縣市正在報批。全市共規(guī)劃項目105個，總投資9.98億。
二是建設一批，規(guī)劃項目建設有序推進。今年既是“十二五”規(guī)劃的發(fā)布年，也是開局年我們在做好項目策劃的同時，早動手，早部署，積極做好“十二五”規(guī)劃項目的啟動實施工作?！笆濉币?guī)劃中，市局精心策劃項目9個，目前，已有7個項目在逐步啟動?？h市2018年在建項目114個，投資4.06億(爭取上級1.43億)，其中民政系統(tǒng)的建設項目23個，投入資金3.3067億元;同時，積極與省廳和發(fā)改部門聯(lián)系，以爭項目為抓手，廣泛吸納民政建設資金，做好民政項目的爭取、編制和上報工作。先后完成了市優(yōu)撫醫(yī)院精神衛(wèi)生服務機構建設項目建議方案和2018年社會養(yǎng)老服務體系建設試點和市福利中心光榮院項目等7個項目的編制上報工作，上報項目資金3900萬元，到位2450萬元。
三是做到儲備一批，全市民政規(guī)劃儲備庫建立完善。做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，申報了涵蓋城市養(yǎng)老、農(nóng)村養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、榮軍養(yǎng)老、社區(qū)、救災設施、精神衛(wèi)生、流浪兒童保護、軍供、軍休、殘疾康復、烈士陵園、婚姻、殯葬等17個類別的民政公共服務設施建設儲備項目。經(jīng)過審核，全市共有108個項目最終入庫，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎。項目庫建設成為指導我市民政工作、引導事業(yè)發(fā)展、落實國家項目政策的重要平臺。
使用進一步在全市民政系統(tǒng)開展以“制度健全、預算科學、統(tǒng)計完善、管理嚴格”為主要內(nèi)容的財務統(tǒng)計工作規(guī)范化管理活動，全面提升聚財、管財、理財、用財能力。
一是抓建章立制促規(guī)范。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關財務管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。協(xié)助機關管理，制定出臺了《機關事務管理補充規(guī)定》，對機關接待制度、物資采購及財產(chǎn)管理制度、車輛制度進行了進一步的修改完善。
二是抓培訓指導上水平。采取以會代訓，現(xiàn)場培訓的方式加強對縣市及二級單位財務統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和指導，不斷提高財務人員的業(yè)務水平、提升工作質(zhì)量和工作效率。機關和二級單位有2人參加了省廳組織的統(tǒng)計業(yè)務培訓，3人參加了會計從業(yè)資格培訓。各縣市也把基層財務規(guī)范化管理放在重要地位，加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院會計的業(yè)務培訓和指導，使基層民政工作人員的財務管理水平有了較大提高。
三是抓檢查整改強質(zhì)效。加強民政專項資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強對二級單位財務管理的指導、監(jiān)督和年度審計，加大對項目建設的管理和資金使用情況的監(jiān)督，管好用好每一筆資金、每一個項目。年初，對局屬9個二級單位進行了財務審計。在全市布置并開展了2017-2018年福彩公益金的管理和使用情況的自查工作。5月底-6月初，按照黃紀辦【2018】5號文件的要求，結合機關民政對象大走訪活動，對各縣市對各項惠農(nóng)政策和資金落實情況開展拉網(wǎng)式檢查工作進行了布置。在全市廣泛開展了救災、低保資金管理使用情況專項檢查。全面開展了“小金庫”治理工作回頭看等。
四是抓項目監(jiān)管保安全。高度重視項目建設及資金的管理，積極做好項目資金籌措和使用以及項目實施的服務和監(jiān)管工作，健全制度、規(guī)范管理，切實做到完備審核手續(xù)，嚴把招投標關口，從而確保了工程質(zhì)量優(yōu)良、資金安全運行。
民政局財務室工作總結篇六
xx年，在市福彩中心的大力支持下，在局領導的正確領導下，我區(qū)福利彩票發(fā)行工作不斷夯實市場基礎，加強規(guī)范管理，全年累計安全銷售電腦票9400多萬元，銷售即開型彩票3200多萬，實現(xiàn)安全運行，健康發(fā)展。
圍繞市彩中心下達的銷售任務，結合我區(qū)彩票市場的實際情況，制定《彩票銷售工作計劃》，明確并細化了各個銷售網(wǎng)點的各項銷售工作任務。同時按照市彩中心規(guī)定制定了《xx區(qū)即開型彩票獎勵實施方案》。把電腦票和即開型彩票銷售情況與年終考核掛鉤，以即開型彩票銷售任務完成情況作為重要考核項目，對銷售任務完成好的網(wǎng)點給予獎勵，促進更好地發(fā)展。
今年我們加強市場研究的力度，注重市場開發(fā)，不斷擴大彩民群體，實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。按照“科學布局、方便彩民、效益第一”的要求，在新增網(wǎng)點報批手續(xù)上進一步精細化，在網(wǎng)點的建設上做到統(tǒng)籌安排，實地考察，以經(jīng)濟條件好、人口多、彩民隊伍發(fā)展較快的地區(qū)為主要發(fā)展市場，立體布局，合理設置。在局領導的大力協(xié)調(diào)下，我們在華冠超市建設全區(qū)首個即開型彩票專項銷售網(wǎng)點，收到良好收益，從而推動彩票銷售量。
認真貫徹落實“誠信、公正、廉明、守規(guī)”的行風要求，加強行風建設，在日常管理中，利用自身的信息平臺把市彩中心的關于福彩的發(fā)展動向、相關事項，中獎信息及時的傳達到各個網(wǎng)點，使網(wǎng)點能夠準確的掌握情況。今年即開票、耗材在終端機上自行訂單系統(tǒng)實現(xiàn)了兩次技術升級。針對我區(qū)銷售人員構成復雜、年齡趨于老化、文化專業(yè)素質(zhì)參差不齊、銷售員隊伍不穩(wěn)定等多種情況，我們及時對網(wǎng)點銷售員和機主進行了兩次的集中培訓，在培訓中進行了實機操作，并按照培訓的內(nèi)容制作了操作手冊，使銷售員全面了解掌握操作程序，減少了系統(tǒng)上線后的操作錯誤。通過培訓福彩銷售人員的使命意識、大局意識、責任意識得到全面提升，人才隊伍建設進一步加強，銷售市場進一步有序規(guī)范。
“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”是福彩文化基本要素。為推動福彩文化建設，樹立福彩文化品牌，定制了以“公益、慈善”為主題的福彩特色系列文化衫、印制了福彩知識宣傳扇，通過銷售站點向彩民隊伍進行發(fā)放，廣泛宣傳，使更多人了解房山福利彩票發(fā)行以來的成就，搭建福利彩票成為大眾化慈善公益的平臺，激發(fā)社會公眾繼續(xù)支持和參與福彩事業(yè)的熱情，營造良好的福彩文化氛圍，保障了福利彩票市場健康有序發(fā)展。此外我們還組織策劃錄制了兩期“福彩公益行”節(jié)目，大力宣傳公益金的使用，通過“公益北京”頻道的正式播出，有利提升了房山福彩的社會形象，促進福彩公益事業(yè)的發(fā)展。
民政局財務室工作總結篇七
xx年，區(qū)委、區(qū)政府下達民政局的任務是1500萬元（其中1000萬元以上生產(chǎn)加工型項目一個），到目前共引進項目7個（其中生產(chǎn)加工型項目5個、三產(chǎn)項目2個）：
1、**橡膠研究院密封所，投資額2300萬元；
2、**市電工器材廠，投資額1000萬元；
3、**百花彩印包裝廠，投資額1000萬元；
4、**廣禹石油機械廠，投資額1000萬元；
5、**市方正紙箱有限公司，投資額520萬元；
6、**金福來酒店，投資額1160萬元；
7、**金盛房地產(chǎn)開發(fā)公司，投資額800萬元。 引資總額達7780萬元，超額6280萬元，是全年任務的518%。
截止10月末，共向上級爭取到各類專項資金總額達379.19萬元。其中：
1、臨救費227萬元；
2、冬令、春荒款17萬元；
3、d級建房款8萬元；
4、優(yōu)撫安置費52.25萬元；
5、各種救災款物折合人民幣62.2萬元；
6、
其他
社會行政事務爭取資金12.74萬元。
截止到十月末，全區(qū)有低保戶9245戶、20311人，比去年同時期的9797戶、21185人，減少了552戶，874人。現(xiàn)月發(fā)保障金155萬元，全部實行社會化發(fā)放。
1、在堅持新審批低保戶《**日報》公示制度的基礎上，今年4月份起，在區(qū)政府的領導下，由民政局牽頭聯(lián)合財政、紀檢、審計、勞動、社區(qū)辦及各街道辦事處等部門歷時4個月，對全區(qū)的低保戶進行了一次重新審核認定，共終止低保對象891戶、1984人，每月為財政節(jié)約資金8.55萬元。由于堅持公開、公正、公平的原則，使這項工作平穩(wěn)、有序，沒發(fā)生一起上訪事件。
2、進一步完善了低保戶分類建檔工作，對以往以主困人申領的低保戶全部更改為以戶主為申領人，實現(xiàn)了低保人員檔案的統(tǒng)一，既方便了管理，又有助于政府對困難家庭各項優(yōu)惠政策的實施。
1、全年開展了“慈善捐助”和“經(jīng)常性社會捐助”兩次大型捐贈活動，共捐款、物合計近30萬元。
2、在市局的大力支持下，銀州區(qū)有13名考入一本院校的特困子女得到了每人5000元的“福彩助學金”的資助，圓了特困學子的大學夢。
3、低保戶冬季取暖費審核工作已經(jīng)結束，為符合條件的2949戶樓房戶和4106戶平方戶辦理了減免取暖費的優(yōu)惠手續(xù)，共補助低保對象取暖費354.64萬元，確保了特困群眾能夠過上一個溫暖的冬天。
4、對2610戶幫扶特困對象的對口包戶領導干部及時進行調(diào)整，確保了“全年、固定幫扶、一包三年、一幫到底”的扶貧幫困活動的持續(xù)開展。
5、城鄉(xiāng)大病救助工作中，城區(qū)有55人、龍山鄉(xiāng)有2人領取到大病救助資金，總額達到107，799元。
6、對幫扶的最困難、最偏遠的猴石社區(qū)給予了最大的支持和關懷，贈送了彩電和資金。
1、為xx年“8·13”洪水中受災的猴石社區(qū)送去60套被褥和100套衣物。
2、d級建房工作中，在群眾的監(jiān)督下，堅持公正、公開、公平的原則，為8戶符合條件的居民重建了寬敞明亮的`新房。
3、全年開展了兩次“五保對象”普查工作，發(fā)現(xiàn)有11名符合五保條件未納入五保待遇的老人，經(jīng)向市局爭取指標和資金，不久將全部納入五保供養(yǎng)范圍。
4、春季備耕期間開展了“播種
愛
心”活動，為龍山鄉(xiāng)貧困農(nóng)民送去玉米種子900斤、蔬菜種子10袋、化肥等物資，解決了貧困農(nóng)民的急需。
1、撫恤金實現(xiàn)了社會化發(fā)放，解決了在鄉(xiāng)優(yōu)撫對象優(yōu)待金領取不便的問題。
2、重點優(yōu)撫對象醫(yī)療費每年每人提高到1000元，在政府領導的重視下，解決了干休所、軍分區(qū)部分已故離退人員等一次性死亡撫恤金的拖欠問題。為“三屬”、在鄉(xiāng)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人報銷醫(yī)療費3萬元。
3、春節(jié)、“八·一”走訪慰問部隊子弟兵。
4、xx年4月，在區(qū)委、區(qū)政府主要領導的重視下，為駐鐵65358部隊送去9個總價值23,700元的餐飲保溫平臺，解決了官兵訓練后吃不上熱飯菜的難題，深受廣大官兵的好評。
5、在今年的爭創(chuàng)全省第六輪雙擁模范城各城市互檢中，銀州區(qū)位于全省前列。
6、截止目前，共接收退伍士兵55名，為25名符合條件的退伍士兵辦理了自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補償，自謀職業(yè)率達64.1%，有效地減輕了政府安置壓力。與勞動部門聯(lián)合，為35名城鎮(zhèn)退伍士兵進行了理論和職業(yè)技能培訓，提高了復員人員的從業(yè)技能。
變被動為主動，今年民政執(zhí)法人員對全區(qū)的民辦非企業(yè)及社團組織進行了調(diào)查和摸底，系統(tǒng)整理了我區(qū)民間組織的基礎信息，同時主動上門宣傳法律、法規(guī)，辦理登記手續(xù)。在摸底過程中對一家未參加年檢的民辦非企業(yè)單位依法予以注銷。民間組織的規(guī)范化管理和監(jiān)管力度得到進一步加強，現(xiàn)在銀州區(qū)共有社團18家、民辦非企業(yè)單位11家。
1、銀州區(qū)社會福利院從加強職工的“零十準則”為工作切入點大力加強福利院的軟硬件建設，全年投資6萬元改善老人
生活
條件和活動環(huán)境。目前全院有120張床位，入住老人達到124人，入住率超過100%。銀州區(qū)社會福利院在全省敬老院評比競賽中名列前茅，今年被評為省級文明單位，成為**市民政系統(tǒng)多年來首次獲此殊榮的單位。
2、居家養(yǎng)老工作在全區(qū)全面鋪開，現(xiàn)在有10戶13人享受到了居家養(yǎng)老服務。
3、老齡工作得到了區(qū)委和區(qū)政府的重視，各項工作開展得有聲有色。目前共辦理老年證980人。老年節(jié)、春節(jié)、五·一、十·一等重大節(jié)日，對百歲老人都要進行走訪慰問。9月開展了“金晚霞”活動，組織500多對金婚、銀婚老夫妻到象牙山免費
旅游
，豐富了老人的精神文化生活。體現(xiàn)了黨和政府對老年人的關愛和中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德。
4、民政局掛靠11家福利企業(yè)，共安置殘疾職工103人。全年實現(xiàn)銷售收入1040萬元，利稅174萬元。各項福利生產(chǎn)政策得到落實，殘疾職工收入較去年同期明顯提高。
1、婚姻登記工作依法照章辦事，截止10月末，區(qū)民政局婚姻登記處已辦理結婚登記2100對，離婚登記940對，補領婚姻登記證書696對，出具無婚姻登記記錄證明2100份，合格率、合法率均為100%。
2、進一步加大殯葬秩序整治力度，協(xié)助上級主管部門加強了對違規(guī)殯葬的查處工作，對全區(qū)亂埋亂葬等現(xiàn)象進行了清理整頓，全年實現(xiàn)火化率100%，在重點地段平墳218座。
3、區(qū)劃地名工作嚴格按程序進行。按照市民政局的要求，指導全區(qū)1個鄉(xiāng)11個村設置安裝22個地名標牌，并順利通過了市局的檢查。
年初，局黨委結合民政工作特點和實際，在局機關實施了“一二三四”工程。一即：突出招商引資一個重點。在區(qū)委、區(qū)政府下達的招商引資任務指標的基礎上，自加壓力，并把任務分解到各科室、責任到人，做到了科科有任務，人人有指標，形成了全局動員搞招商的工作氛圍；二即：實現(xiàn)兩個創(chuàng)新。一是在婚姻登記工作中我們根據(jù)婚姻當事人的需要于5月份增加了為登記的新人舉行頒發(fā)結婚證儀式的服務項目，受到了廣大當事人的歡迎。二是在民間組織管理上，主動上門為漏登的民辦非企業(yè)單位辦理登記，通過主動工作進一步加大了對民間組織的規(guī)范化管理和監(jiān)管力度；三即：培養(yǎng)和鍛煉能說、能寫、能干的“三能”干部 ，強化民政干部的語言表達能力和綜合寫作能力。通過各種
學習
活動的開展，民政干部的思想政治覺悟有了顯著提高，在全區(qū)的副科級后備干部考試中，民政局有三名同志被錄取，同時奪得了黨員和非黨后備干部兩個第一名；四即創(chuàng)建“學習型、服務型、節(jié)約型、高效型”四型機關。通過開展四型機關的創(chuàng)建活動，同志們的理論知識和業(yè)務水平有了明顯提高、服務意識進一步增強、節(jié)約意識深入人心、工作效率大幅提升。 此外，組織、宣傳、紀檢、行政執(zhí)法、信訪、政務公開、計劃生育、綜合治理等其它工作也都圓滿地完成了任務。 再過兩個月就將結束了難忘的xx年，即將迎來新的一年。在最后的兩個月里，區(qū)民政局將不松氣收好尾，為xx年的工作打好基礎。為全區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻！
民政局財務室工作總結篇八
xxxx年，經(jīng)開區(qū)民政工作在區(qū)黨工委、管委會的正確領導下和市民政局的業(yè)務指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照省、市、區(qū)有關民生民政工作、新冠肺炎疫情防控工作的決策部署和區(qū)黨工委、區(qū)管委會工作要求，堅持以人民為中心，深入踐行“民政為民、民政愛民”的工作理念，保障民政系統(tǒng)及弱勢困難群體對象及包聯(lián)小區(qū)無疫情發(fā)生，努力完善制度做好基本民生保障，切實履行基本社會服務職責，著力提高社會救助水平，全面提升民政工作管理能力和服務水平，較好的完成了上級部門交辦的各項工作任務，為促進社會和諧穩(wěn)定，推動經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻了民政力量。
xxxx年經(jīng)開區(qū)民政局黨支部加強組織建設，以黨建促業(yè)務，圍繞民政中心工作，針對干部隊伍的穩(wěn)定性和調(diào)動職工的積極性，開展黨建工作，有效地保證和帶動各項工作任務的順利完成。一是從嚴落實“三會一課"制度，突出政治學習交流，突出黨性鍛煉，不斷提高黨課質(zhì)量；二是創(chuàng)新開展“主題黨日”活動，組織開展“開發(fā)區(qū)發(fā)展大討論”等主題活動，著力提升激發(fā)黨員干事熱情；三是積極開展各類活動，組織開展“紀念建國xx周年系列活動”、“黨風廉政警示教育系列活動”；四是扎實開展黨員“雙下沉”活動，積極聯(lián)系所在社區(qū)，遣輪值黨員干部參與多項志愿活動，增強了我局黨員干部的大局意識、責任意識和服務意識，從而促進了各項民政業(yè)務工作順利開展。
一是堅守一線打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。自新冠病毒疫情防控以來，我局竭力服務包聯(lián)小區(qū)，多次進行全面入戶摸排、宣傳、調(diào)查，嚴格小區(qū)封閉式管理登記制度，日夜值守小區(qū)xx余天，累計開展各類服務xxx次，保障了小區(qū)居民的健康安全和日常生活。嚴防死守養(yǎng)老機構不懈怠，抽調(diào)兩名工作人員xx小時分別值守x家養(yǎng)老機構，落實封閉式管理并保障物資供應，保證了養(yǎng)老機構和民政機構無疫情發(fā)生；二是全力以赴為抗疫戰(zhàn)斗提供物資和資金保障。疫情期間，我局積極調(diào)運慈善捐贈物資累計xx次，xx余品種，xx余噸，接收社會各界捐款xx萬元、xx公司捐贈車輛x臺，向上級部門爭取資金xxx萬元，確保救助專款和救助物資及時送達困難群眾和需救助單位；三是全面抓好疫情期間困難群眾的生活保障。核發(fā)困難對象專項資金及物資救助近xx萬元、xxxx余人次，低保對象和孤兒每人xxx元的生活物資及防疫物資x次，合計xx萬元，及時關愛保障獨居空巢老人、病、殘等特殊群體及滯留外來人員的基本生活，發(fā)放疫情期間死亡人員家屬一次性精神撫慰金xx人，xx萬元。確保了疫情期間各項新增關愛政策落實和資金發(fā)放及時到位，保障了各類困難群眾和困境人員疫情期間的基本生活，第一時間將黨和政府的關愛傳遞到群眾中間。
一是扎實有序推進低保工作，切實提升兜底保障水平。加強低保對象動態(tài)管理力度，進一步完善公示制度、公職人員享受低保備案登記制度、死亡人員報告制度、核對制度等各項制度；大力推進低保審批權委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點，加大信息比對工作力度，推進低保審批制度改革，落實困難重度殘疾人單獨施保政策及低保家庭中特困人員重點保障制度，確保應保盡保，目前我區(qū)共有享受低保人員xxx戶、xxx人，全年共計發(fā)放低保資金xxx萬元，價格補貼資金近xx萬元；二是落實散居五保包保責任。定期對五保對象的生活保障、安全隱患、責任管理情況進行排查摸底，及時掌握各項救助政策落實方面存在的問題，并妥善解決，目前我區(qū)特困供養(yǎng)人員xx人，截止目前，萬元，萬元；三是不斷提高救助水平，切實提升救助成效。今年通過購買第三方服務，入戶精準核查累計xxx戶救助對象，增強了基層服務工作能力，優(yōu)化了醫(yī)療救助和臨時救助審核、審批程序，強化民主評議，規(guī)范家庭收入和財產(chǎn)狀況的調(diào)查、核對、公示程序，著力解決救助對象實際困難。全年發(fā)放醫(yī)療救助金xx.x萬元，臨時救助金xx.x萬元。
1、全面推進殯葬改革工作。繼續(xù)鞏固裸露墳墓治理成果，對重點區(qū)域不定期巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，利用多渠道加大對推進實施殯葬改革的宣傳，為移風易俗倡導綠色文明喪葬新風尚做好鋪墊，結合開發(fā)區(qū)的實際情況推動殯葬改革不斷深化。全力推進城鄉(xiāng)公益性公墓建設項目，采取“急事急辦、特事特辦、邊施工邊辦理手續(xù)”的具體措施，積極推動項目建設，目前該項目正緊張施工中，預計明年上半年能交付使用。
2、進一步規(guī)范婚姻登記工作。受疫情影響婚姻登記工作在疫情得到穩(wěn)控之后依法開展，截止目前共計辦理結婚登記xxx對，離婚登記xxx對，補領婚姻登記xx對，合格率xxx%。
3、扎實抓好地名區(qū)劃工作，積極推進行政區(qū)域界線勘定，對轄區(qū)主次干道部分道路銘牌舊損缺失等現(xiàn)象進行了全面排查和迅速整改，新栽xx個路牌、更換xx個；通過政府購買服務開展我區(qū)行政區(qū)域界線勘定工作，目前x個村和x個社區(qū)的界線草圖已完成。
4、優(yōu)化服務意識，加強社會組織信用體系建設。我區(qū)社會組織網(wǎng)上登記管理工作成功對接x省政務“一張網(wǎng)”，截至目前我區(qū)登記社團組織x家，民非組織xx家，登記率達xxx%；因受疫情影響適當放寬xxxx年度社會組織年檢時間，報送材料截止時間可延后至x月底，年檢材料可不提交xxxx年度審計報告，為社會組織提供了便捷的綠色年檢通道，年審率達xx%以上；積極推進“兩新組織”黨組織全覆蓋，督促加快黨組織建立進度，擴大黨的影響力和滲透力，實現(xiàn)社會組織發(fā)展與黨建的雙提升。
5、基層政權和社區(qū)工作有序開展。積極開展社區(qū)工作者隊伍建設工作，完成對轄區(qū)社區(qū)現(xiàn)狀情況的摸底上報，制定了一系列社區(qū)工作者隊伍建設工作方案、管理辦法和考核方案等，會同區(qū)組織人事部協(xié)調(diào)完成了社區(qū)工作者員額設定、考核等工作，安排部署合同簽訂、新進人員培訓等相關工作，并向市局上報了在疫情防疫工作中表現(xiàn)突出的社區(qū)工作者先進典型材料。
6、關愛留守兒童，救助孤兒、困境兒童。嚴格落實孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童的基本生活保障政策，全年共發(fā)放孤兒資金x.x萬元，孤兒助學金x萬元。
7、殘聯(lián)工作服務水平進一步提高。開展辦理各類殘疾證件工作，新辦各類殘疾證件xx件、換證xxx件、注銷xx件、免費配發(fā)助聽器x人，及時兌現(xiàn)殘疾人兩項補貼政策，發(fā)放各類補貼資金xx.x萬元。
8、積極申報慈善愛心助學項目。多年來我局密切關注聯(lián)系“魯冠球三農(nóng)扶志基金四個一萬工程項目”，認真開展入戶調(diào)查，核實申請學生家庭情況，xxxx年為我局積極爭取貧困學生助學資金xxxxx元，惠及xx名學生。
今年來，區(qū)養(yǎng)老機構把疫情防控等安全工作作為重點工作來抓，一是疫情期間實行統(tǒng)一封閉式管理，全面落實聯(lián)防聯(lián)控機制各項措施，建立安全工作檔案，做到安全責任清晰、工作措施到位、預防手段得力，堅決防止消防、食品、人身等各類安全事故的發(fā)生；二是為防范和化解養(yǎng)老服務領域重大風險，擬對開發(fā)區(qū)福利院活動場地、舊房消防安全設施、食堂設施、老舊電（線）路改造、無障礙設施和特護設施等改造升級，完善特困供養(yǎng)服務機構醫(yī)養(yǎng)結合功能，共約投資xxx余萬元，目前正招投標階段；三是完善管理制度，建立健全各項工作規(guī)章制度和安全管理制度，嚴把食品供應和加工等重點環(huán)節(jié)，不定期深入排查食品安全隱患，落實監(jiān)管責任，規(guī)范原料加工、清洗消毒等流程，落實好“留樣待查制”制度，確保院內(nèi)人員飲食安全，定期堅持開展各類安全教育活動，切實提高工作人員和供養(yǎng)對象的安全意識和自防自救能力；四是及時足額發(fā)放高齡津貼，全年累計發(fā)放高齡補貼資金xxx萬元，xxxx人次，救助失能高齡老人xx人次，金額x.x萬元，辦理老年優(yōu)待證xx個；五是在中觀社區(qū)推進“時間銀行”養(yǎng)老互助模式試點工作，鼓勵志愿者為高齡老年人提供養(yǎng)老服務，構建起“政府主導、通存通兌、權威統(tǒng)一”的運行機制，緩解養(yǎng)老服務力量不足的矛盾，更好的服務老年人。
在總結工作成績的同時，我們清醒的認識到不足和困難，主要表現(xiàn)為：
一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠，圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強；
二是社會救助體系雖已建立，但各部門協(xié)調(diào)機制有待于進一步提升；
三是養(yǎng)老業(yè)發(fā)展的支持力度需進一步加大。
1、提高政治站位，繼續(xù)加強作風建設。立足民政，服務民政，從加強學習教育、強化內(nèi)部管理和完善制度入手，嚴抓工作作風，狠抓工作落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，保證和帶動各項工作任務的順利完成。
2、加快公益性公墓建設，繼續(xù)推進殯葬改革工作。繼續(xù)在開發(fā)區(qū)管委會和市民政局的大力支持下，努力盡快建設公益性公墓民生項目，并制定相關管理制度；全面推進殯葬改革、健全服務體系、形成長效機制，加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，改善鄉(xiāng)風，樹立文明節(jié)儉喪葬理念，努力營造和諧文明殯葬新風，努力更好的滿足群眾的基本殯葬需求。
3、繼續(xù)抓好社會救助工作，不斷加大社會保障兜底力度，及時精準落實發(fā)放兜底保障金，加強救助平臺管理，優(yōu)化社會救助審批流程，做好低保對象動態(tài)管理，做到錄入更新及時。
4、大力推進養(yǎng)老服務工作，積極為居家養(yǎng)老服務中心和養(yǎng)老機構提供政策、資金支持，關注養(yǎng)老服務領域的安全、非法集資，防止風險發(fā)生，不斷提升養(yǎng)老服務的質(zhì)量。
5、推進勘界工作，強化界線管理，按照省、市的時間要求完成勘界工作，加強區(qū)劃地名管理規(guī)范化、法制化、信息化建設。
6、做好貧困對象的安全越冬及年終慰問工作，加強春節(jié)期間困難群體的生活保障，對困難群體認真摸排、深入調(diào)查，確保特困戶、五保戶等特困群體溫暖過冬，保障慰問資金及時發(fā)放到位。
7、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，提升服務優(yōu)化營商環(huán)境，認真落實區(qū)黨工委、管委會相關工作要求，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以全面優(yōu)化營商環(huán)境為工作目標，緊密結合本部門工作實際，再接再厲，主動作為，創(chuàng)新服務思路，拓寬服務領域，提高服務質(zhì)量，推進民政事業(yè)各項發(fā)展。
全面貫徹《社會救助暫行辦法》，進一步完善城市低保救助、低收入家庭認定，推動全區(qū)社會救助工作從點狀到網(wǎng)狀、從單一物質(zhì)救助到多元綜合救助、從部門分割發(fā)展到銜接協(xié)同發(fā)展、從生存型救助到發(fā)展型救助的轉(zhuǎn)變。健全和完善面向老年人、殘疾人和未成年人的福利補貼和重點人群分類施保制度，實現(xiàn)托底性民生保障的可持續(xù)發(fā)展。
一是全面貫徹國務院《關于改革完善社會救助制度的意見》和省、市有關實施意見，進一步完善法規(guī)政策，健全工作機制，嚴格規(guī)范管理，加強能力建設，努力構建標準科學、對象準確、待遇公正、進出有序的最低生活保障工作格局，不斷提高最低生活保障制度的科學性和執(zhí)行力，切實維護困難群眾基本生活權益。
二是全面建立低收入家庭經(jīng)濟狀況核對機制。在強化入戶調(diào)查、鄰里訪問、信函索證等調(diào)查手段基礎上，建立跨部門、多層次、信息共享的救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對機制，逐步實現(xiàn)社會救助信息化核對、網(wǎng)絡化管理，實現(xiàn)核對信息資源共享。
三是健全與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的保障標準調(diào)整機制，適時提高保障標準，實行精準化救助管理體系，進一步完善分類施保和漸退幫扶措施，引導和幫助困難群眾勞動致富。
一是發(fā)展社會養(yǎng)老服務機構。積極采取公建民營、民辦公助、政府補貼等多種方式興辦養(yǎng)老服務機構，逐步建立養(yǎng)老服務從業(yè)人員職業(yè)資格認證制度，加強專業(yè)教育、在職教育和崗位技能培訓，專業(yè)養(yǎng)老護理服務隊伍的持證上崗率達到xx%以上。
二是健全居家養(yǎng)老服務體系。逐步形成覆蓋區(qū)、xx街辦和社區(qū)的居家養(yǎng)老三級服務網(wǎng)絡，建設居家養(yǎng)老服信息系統(tǒng)，建立老年人信息數(shù)據(jù)庫，促進居家養(yǎng)老服務業(yè)標準化、規(guī)范化、集約化發(fā)展，擬在“十四五”期間，建設一所設計先進、功能齊全的醫(yī)護養(yǎng)老公寓，社區(qū)、村均建成x-x個標準化居家養(yǎng)老或日間照料中心，滿足不同層次社會化養(yǎng)老需求。不斷培育發(fā)展居家養(yǎng)老服務中介組織，引導和支持社會力量開展居家養(yǎng)老服務。嚴格執(zhí)行社會力量參與居家養(yǎng)老服務的扶持政策，深入開展社區(qū)志愿者助老服務。
三是優(yōu)化老年生活環(huán)境。將老年基礎設施建設納入城市社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，通過新建和對現(xiàn)有資源進行有效整合，緩解老年基礎設施不足的矛盾。利用空地、綠地、廣場等公共空間，開辟老年人文化和運動健身場所。逐步推進社區(qū)無障礙環(huán)境建設，加強對居住小區(qū)、園林綠地、既有道路、建筑物，特別是與老年人日常生活密切相關的已建設施的無障礙改造。
創(chuàng)新社會組織建設與管理，初步建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代社會組織體制，構建布局合理、功能完善、作用明顯的社會組織發(fā)展局勢，形成服務到位、監(jiān)管有效、多方參與的社會組織管理服務格局，充分發(fā)揮社會組織重要作用。
推動建立對社會組織支持和獎勵機制。認真落實稅收優(yōu)惠政策，保障社會組織依法享受稅收優(yōu)惠待遇。重點培育、優(yōu)先發(fā)展一批服務能力強、作用發(fā)揮好、公信力高的品牌社會組織，加強社會組織服務平臺建設，推進社會組織培育基地的建立。提高黨組織在社會組織中的'工作覆蓋，充分發(fā)揮黨組織作用。根據(jù)體制改革和職能調(diào)整需要，充實管理力量。
加強制度建設，規(guī)范服務標準，充實工作力量，強化崗位責任，提高登記效率，提升社會組織登記管理服務水平。充分利用信息平臺，擴大社會組織影響，推動社會組織信息管理系統(tǒng)應用，逐步實現(xiàn)社會組織管理辦公自動化、信息數(shù)據(jù)化、管理網(wǎng)絡化。
民政局財務室工作總結篇九
1、牽頭起草《xx市xx區(qū)全面推廣實施“民生微實事”工作方案》，已于3月21日正式印發(fā)。編制了《“民生微實事”工作操作指引》及《“民生微實事”oa系統(tǒng)業(yè)務模塊需求說明》；組織各社工服務機構駐xx區(qū)域督導、各社區(qū)服務中心主任、社區(qū)托老所運營機構負責人及中心主任近200人參加培訓；與社工委聯(lián)合發(fā)布《關于發(fā)布xx區(qū)“民生微實事”項目庫第一批項目的通知》，公布4大類248個項目（工程類必選項目67個，工程類自選項目16個，服務類必選項目15個，服務類自選項目150個）。同時，明確所有民生微實事項目經(jīng)社區(qū)“兩委”聯(lián)席會議初審（部分項目還需經(jīng)專家評審）后，必須經(jīng)社區(qū)居民議事會評議，落實《社區(qū)居民議事會權利清單》。
2、制定了“民生微實事”專家入庫標準，對原xx區(qū)社會建設和民生創(chuàng)新專家?guī)爝M行全盤梳理；發(fā)布了《關于啟動xx區(qū)民生微實事（服務類）項目評審專家?guī)斓耐ㄖ?，入庫專?大類110人，覆蓋法律、財務、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、傳媒、社會組織、社會建設，物業(yè)物權等領域。
（二）創(chuàng)新關愛特殊群體。
聯(lián)合xx綠色出行志愿者協(xié)會舉行“天橋下的暖冬”活動，做好1月23日—26日xx寒潮期間發(fā)放御寒物資、開放臨時救助點等活動，受到社會和媒體關注。
（三）繼續(xù)推進社會組織改革。
（四）幫扶復退軍人創(chuàng)業(yè)。
組織召開20xx年春節(jié)軍政座談會暨雙擁工作領導小組會議，為54個駐xx主要部隊發(fā)放慰問金，為14個轄區(qū)基層連隊贈送慰問品；草擬了“六進六送”擁軍活動方案，到駐區(qū)部隊調(diào)研上年度辦實事完成情況及部隊當前需求情況。組織或參與優(yōu)撫對象座談5次，了解就業(yè)幫扶有關意見、建議。
（一）現(xiàn)代民政理念亟需轉(zhuǎn)變。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，民生需求和層次逐步提升，民政的業(yè)務也得到豐富和發(fā)展，需要改變傳統(tǒng)救助式的民政工作認識，樹立現(xiàn)代治理、協(xié)商民主等現(xiàn)代民政理念。
（二）基層執(zhí)行力有待提升。工作實際中，區(qū)職能部門設計的制度、方法已經(jīng)詳細明確，如關于“民生微實事”工作相關指引和操作在落實和執(zhí)行中，仍需騰出較多的時間對街道、社區(qū)進行解釋或指導。
（三）干部隊伍老化和流動性差。全局科級干部（含下屬事業(yè)單位七級、八級管理崗位）21名，任正科8年以上人員4名，長期沒有輪崗交流。同時，編制數(shù)沿用了十多年，人員不足的問題突出。
民政局財務室工作總結篇十
為加強我區(qū)民政公共服務設施建設項目管理，為民政“十二五” 規(guī)劃項目建設提供科學、合理的制度支持，我處組織并協(xié)調(diào)自治區(qū)財政廳、發(fā)改委、廳機關有關處室出臺了《xx區(qū)民政公共服務設施建設項目管理暫行辦法》。該辦法目的是高質(zhì)量地做好民政項目篩選工作，遴選出具有較強帶動力、較大影響力、較好支撐力的大項目和好項目；克服項目建設的隨意性、盲目性，規(guī)范了項目編制、篩選、申報入庫及動態(tài)管理，切實增強項目管理的嚴肅性。堅持效率優(yōu)先，在注重項目的總量、質(zhì)量提高的同時，更加注重項目的經(jīng)濟效益和社會效益的提高。
根據(jù)民政部的部署和廳里統(tǒng)一安排，自五月中旬起，我處組織各盟市民政局、廳機關各處室和直屬事業(yè)單位開展了自治區(qū)民政事業(yè)“十二五”規(guī)劃中期評估工作。這項工作時間緊，工作任務重，內(nèi)容幾乎涉及民政的所有領域，我處精心組織，做了大量基礎性工作，在較短的時間內(nèi)完成了一個總規(guī)劃、三個專項規(guī)劃的中期評估報告，受到民政部的高度評價。
中期評估報告客觀評估了我區(qū)民政事業(yè)“十二五”規(guī)劃有關指標的實現(xiàn)程度、重點任務的完成情況、重大工程項目的建設進展以及主要政策措施的貫徹落實情況，剖析了突出問題及主客觀原因，指出繼續(xù)推進規(guī)劃實施的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，提出了出臺重大舉措、完善體制機制、加強實施保障等方面的對策和建議。
隨后，民政部在我區(qū)xx市xx區(qū)召開國家民政事業(yè)“十二五”規(guī)劃評估會議，我們配合民政部圓滿完成了這次會議的各項議程。
一是根據(jù)國家發(fā)改委、民政部的部署，及時下發(fā)了《
關于
編報2018年社會養(yǎng)老服務體系和社區(qū)服務體系建設項目建議方案的通知》，會同相關處室，與自治區(qū)發(fā)改委社會處及時完成了我區(qū)養(yǎng)老和社區(qū)服務體系建設項目的確定工作。在這次申報工作中，我們不僅按時上報了項目，而且由于與自治區(qū)發(fā)改委溝通協(xié)調(diào)較好，雙方共同爭取，得到了國家更大的支持。今年國家安排我區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)項目資金7800萬元，較上年4800萬元增加3000萬元，增長62.5%，是國家資助兩項目以來總額和增長幅度最大的一年。
二是協(xié)調(diào)自治區(qū)財政廳并會同救助處、福利處、社會事務處、優(yōu)撫處、救災處等處室完成了2018年福彩公益金補助地方項目的報送和資金下達工作。上報項目180多個，下達本級公益金2億元。
三是配合相關處室落實了中央和自治區(qū)的各項民政專項資金，全年共計落實資金83.83億元，較上年75.53億元增長了11%。
2018年初，按照廳里部署，我處牽頭、各業(yè)務處室配合，共同編制了民政廳2018年項目資金計劃。該計劃為首次編制，我們圓滿完成了任務，達到了廳里的各項要求，為我區(qū)民政全年資金特別是專項資金的安排提供了充分的依據(jù)。
完成了廳機關及所屬10家預算事業(yè)單位2014年部門預算編報工作。目前已完成了預算的“兩上一下”程序，已通過了自治區(qū)人大財經(jīng)委的審核。
圓滿完成了部門決算編制工作，被財政廳評為本級部門決算先進單位。
向自治區(qū)人大報送了我廳2012年決算和2018年預算情況的`報告，順利通過了人大財經(jīng)委的審核。
完成了2012年部門決算、“三公經(jīng)費”決算和2018年部門預算、“三公經(jīng)費”預算相關資料的公開工作。在公開的同時，加強輿情分析，提出了積極的應對預案。
配合相關處室狠抓了“三公經(jīng)費”的壓縮,2018年“三公經(jīng)費”支出比上年降低27.6個百分點。
配合審計廳完成了對原廳長吳金亮同志任期經(jīng)濟責任的審計。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，在規(guī)定時間內(nèi)進行了整改。
接受了自治區(qū)財政廳監(jiān)督檢查局關于決算報表和會計賬套一致性核查，并順利通過。
積極配合完成了廳紀檢監(jiān)察室的有關專項資金督查。
開展了廳本級和直屬事業(yè)單位公務卡改革情況的自查，促進了財務支出的規(guī)范化和透明化。
開展了對廳本級和直屬事業(yè)單位的內(nèi)部審計,通過自查和聘請會計師事務所進行審計，發(fā)現(xiàn)問題、自我整改。2018年內(nèi)審發(fā)現(xiàn)廳機關和直屬事業(yè)單位會計核算和財務管理方面的問題50余條，我們?nèi)肯奁谶M行了整改，進一步規(guī)范了廳系統(tǒng)的資金管理，降低了財務風險。
印發(fā)了《xx區(qū)民政事業(yè)統(tǒng)計工作實施細則》，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集和編制、統(tǒng)計機構和人員設置、信息化建設等方面做了嚴格規(guī)定，并經(jīng)過認真落實《細則》、幫助各地補錄數(shù)據(jù)、加大業(yè)務培訓力度等措施，提高了統(tǒng)計臺賬和報表質(zhì)量。在民政部統(tǒng)計報表通報中，我區(qū)的排名向前提升了六名。
完成了大量繁雜的原始憑證審核、報銷、整理及會計賬務處理等日常工作，
完成了廳本級政府采購計劃的報送和二級單位政府采購計劃審核報送。在自治區(qū)財政經(jīng)費緊縮的情況下，加大了爭取追加預算的力度，確保了廳機關及直屬事業(yè)單位各項工作的正常開展。
編制了《醫(yī)療保險管理規(guī)定》讀本，為全廳在職人員更換了第二代社會保障卡，辦理了急診、轉(zhuǎn)院、外埠就醫(yī)等報銷手續(xù)，為新進和退休人員辦理了醫(yī)保變更手續(xù)。
完成了在職人員個人和單位公積金的計算繳納、個人貸款本金和利息的核對和扣繳工作。
完善了大額固定資產(chǎn)購建的辦理程序和監(jiān)督制度，加強了網(wǎng)上信息系統(tǒng)管理和一般固定資產(chǎn)電算化和條碼信息管理，較好地解決了固定資產(chǎn)管理中賬賬不符、賬物不符，損壞流失等現(xiàn)象。
完成了廳交辦的其它臨時性工作。
二、2014年工作計劃
要充分借鑒2018年編制該計劃的成功做法，使2014年的項目資金計劃更具指導性和實用性；根據(jù)自治區(qū)財政廳的要求，與有關處室一道，建立和完善相關制度辦法，進一步理順專項資金的分配、申撥程序，加快我廳資金支出進度。
嚴格本級預算管理，嚴格支出審核，降低審計風險；2014年著重從“三公經(jīng)費”、會議費、培訓費、差旅費等入手，提出并按照確定的預算方案，嚴格控制上述費用的支出，確保資金的
安全
和預算目標的實現(xiàn)。根據(jù)財政等部門的要求，加大公務卡使用的推行力度，確保公務卡制度改革推進到所有直屬事業(yè)單位；探索在廳本級及直屬單位全面推行會計核算電算化和網(wǎng)絡覆蓋，實現(xiàn)廳本級與所有直屬事業(yè)單位的聯(lián)網(wǎng)，加大對直屬事業(yè)單位的財務監(jiān)管。
結合工作實際，完善和落實廳機關、直屬單位資產(chǎn)管理的責任機制和運行機制；加強政府采購工作，嚴格按照《政府采購法》的規(guī)定，做好廳系統(tǒng)采購項目的審核和申報工作，加強對直屬事業(yè)單位資產(chǎn)購置、管理的指導。
按照廳里的統(tǒng)一部署，全力配合廳內(nèi)審機構，通過社會中介組織，推進內(nèi)審工作的有效進行。要以落實審計決定、建議為抓手，加強對財務人員的教育培訓，提高防范審計風險的意識和能力。要加大對直屬單位、盟市專項資金使用的監(jiān)管力度。
認真貫徹《xx區(qū)民政事業(yè)統(tǒng)計工作實施細則》，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，力爭臺賬和報表的核對率保持在100%，力爭統(tǒng)計報表在全國的排名有新的提升。
繼續(xù)做好日常會計核算、廳機關干部職工的醫(yī)療保險、工資統(tǒng)發(fā)、住房公積金的管理等工作，保障廳機關各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
積極完成上級和領導交辦的各項臨時性工作。
民政局財務室工作總結篇十一
為了把支部建成全局的領導核心，我們按照江澤民總書記的要求，堅持從講政治的高度加強支部領導班子思想作風建設。（一）抓政治學習。支部成員堅持按區(qū)工委安排的學習日，認真學習黨章、鄧小平理論、“三講”教育教材等內(nèi)容。為使學習不走過場，落到實處，支部學習做到有計劃、有記錄、有檢查講評，有學習體會。通過學習，提高了支部成員理論水平，增強貫徹落實黨的路線，方針，政策的自覺性，在思想上，政治上、行動上與黨中央保持高度一致。（二）抓制度建設。制度建設是搞好各項工作的重要保證。為此。支部把制度建設作為一項重要工作來抓，一是根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要完善規(guī)章制度，這些制度主要有：民主生活制度、民主集中制制度、黨員學習制度、調(diào)查研究制度、黨風廉政建設制度等；二是狠抓制度的貫徹落實，首先把打印的制度發(fā)給每人，做到人手一份，定期組織學習，上級要求上墻的制度都上墻，如黨組織活動各項制度等，對制度落實情況，定期或不定期進行檢查，嚴格按制度辦事，糾正一些不規(guī)范行為；（三）抓領導干部廉潔自律，促進黨風廉政建設。黨風廉政建設作為加強精神文明建設的重要一環(huán)，我們根據(jù)領導干部廉潔自律要求，一是抓了思想教育，先后組織學習《紀律條例》，《廉政準則》以及中央、盛市、區(qū)有關廉政規(guī)定；二是堅持半年一次民主生活會，支部成員對照檢查開展批評與自我批評，虛心聽取別人意見，主動自查自糾思想和工作中存在的問題。
二、加快建設文明單位步伐，爭創(chuàng)市級文明單位。
我局自去年被區(qū)委、區(qū)政府授予“文明單位”以來，就把精神文明建設作為重要工作來抓。為夯實創(chuàng)建市級文明單位基礎，注重把精神文明建設和民政工作緊密結合起來，圍繞講文明，樹形象、抓管理，促發(fā)展的要求，大力開展創(chuàng)建市級文明單位活動。
主要措施及做法：一是加強領導。局成立了創(chuàng)建文明單位領導小組，局領導掛帥，領導成員分工負責，并多次召開會議，專門研究文明單位創(chuàng)建問題。二是統(tǒng)一思想提高認識。1、組織學習鄧小平、江澤民關于精神文明建設論述和盛市、區(qū)有關精神文明建設文件精神；2、在召開全體人員會議上把創(chuàng)建作為重點工作進行強調(diào)和安排，這些措施，使全局人員統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了參與意識，使創(chuàng)建活動變成每個人的自覺行動。三是抓好政治、業(yè)務培訓，全面提高干部的`政治素質(zhì)和業(yè)務水平。為提高民政干部整體素質(zhì)，我們除利用周一黨日活動、周四政治學習時間外，結合工作安排，有目的、有針對性地開展培訓工作，主要學習黨的方針、政策、國家法律法規(guī)、上級有關文件規(guī)定、各種業(yè)務知識等。通過學習，明確職責，懂得行依法辦事工作程序，不斷提高工作水平，加強民政工作法制化、規(guī)范化建設。四是狠抓硬件建設，改善基礎設施，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，提高服務水平，為來訪辦事民政對象，人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務。今年局辦公室裝備了電腦、復印機、打字機，更換了辦公桌椅和衣架等物品，室內(nèi)干凈整潔，局對各辦公室定期或不定期組織衛(wèi)生檢查。五是實行“政務公開、規(guī)范服務”的社會承諾制度。對辦事對象應履行的義務，即辦事依據(jù)、程序、時限、結果等作了具體的規(guī)范和要求，推出優(yōu)待撫恤、婚姻登記、殯葬、社團、有獎募捐、基層政權建設、福利企業(yè)、城市居民最低生活保障等與人民群眾密切相關的服務項目，把開展政務公開與發(fā)揚民政優(yōu)良傳統(tǒng)“孺子?！本窬o密結合，轉(zhuǎn)變職能，寓管理于服務之中，促使民政干部增強公仆意識，變手中權力為責任和義務。在工作中，要求民政干部面對社會敞開文明窗口，面對群眾塑造自身形象，視服務對象如親人，從端一杯熱茶，說一句熱心話，辦一件該辦能辦的事做起，想方設法為民政對象排憂解難，盡職盡責，為廣大人民群眾服務。
三、抓精神文明建設，促進各項任務完成。
（一）基層政權和基層組織建設得到加強。為了發(fā)揮居委會在基層政權建設中的作用，一是調(diào)整充實了居委會領導班子，把年富力強，有一定組織經(jīng)驗和管理才能的同志充實到居委會中；二是以提高居委會干部素質(zhì)為目的，從法律法規(guī)教育入手，使他們成為基層組織的帶頭人；三是完善各項規(guī)章制度，懂得依法辦事的工作程序，加強居委會工作的法制化、規(guī)范化建設。
（二）社區(qū)建設與社區(qū)服務取得顯著成效。全區(qū)11個辦事處均建成了200m2以上的社區(qū)服務中心，174個居（家）委會建立了20m2以上的社區(qū)服務站，全區(qū)建有服務網(wǎng)點947個，從事社區(qū)服務人數(shù)7011名，安排下崗人員672名。
（三）認真落實優(yōu)撫政策，解決優(yōu)撫對象后顧之憂取得可喜成績。今年以來，國家對因戰(zhàn)，因公致殘的有功之臣分期分批提高撫恤標準，在區(qū)財力不足的情況下，積極籌措資金，確保按期發(fā)放，截止11月20日共發(fā)放優(yōu)撫金103000元；在開展“愛心獻功臣”活動中，為愛心對象13戶特困軍烈屬聯(lián)系解決了幫扶對子；為扶貧對口縣特困軍烈屬新建40m2住房2套。
（四）完成了社會救濟和扶貧任務。
1、社會救濟工作我們把重點放在落實社會最低生活保障線上，在去年基礎上，今年對原有保障對象進行了調(diào)查調(diào)整，經(jīng)申報審批，對符合條件的84戶140名發(fā)放了保障金。2、扶貧工作力度大，效果明顯。今年為扶貧點捐衣被12148件、大米1900斤、送課桌40張、椅子40把、凳子80個、錄音帶4盒、書包9個、圖書、作業(yè)本3380本，并救助9名特困生，對十戶特困戶發(fā)放了扶貧金1000元，并組織醫(yī)療和科技人員到扶貧村治病，治療人數(shù)233人次，送藥價值1730元及傳授科普知識，受到縣、鄉(xiāng)村的好評。
（五）婚姻管理工作認真貫徹《婚姻法》和《婚姻管理登記辦法》。截止12月底，共辦結婚3024對，離婚347對，補辦結婚證75份，補辦離婚證18份，合格率達到100%。新辦婚介所3處。
（六）殯葬管理工作認真貫徹落實《洛陽市殯葬管理暫行辦法》，積極推行火化制度。截止10月底，共火化尸體576具，火化率100%。
（七）完成了其它工作任務。
1、計劃生育工作。我們把此項工作做為文明建設中的主要內(nèi)容之一，堅持常抓不懈，無論是宣傳教育還是防范措施，都以國策來對待，有分工負責、有制度、有檢查，我局的計劃生育率、綜合節(jié)育率，統(tǒng)計符合率，流動人口有效持證率均達到上級的要求和規(guī)定。
2、積極參加綜合治理工作，完成交給的綜合治理任務。全局人員能自覺學法、守法、護法，無違法犯罪行為，無重大案件。
3、完成了區(qū)、辦事處分配的黨報黨刊征訂任務。
民政局財務室工作總結篇十二
今年，我局按照市委、市政府的部署和市政府政務公開辦的要求，堅持以“落實科學發(fā)展觀”重要思想為指導，圍繞建設服務型機關的目標，從完善、提高民政服務入手，不斷深化政務公開工作，有效促進了民政事業(yè)健康發(fā)展。
（一）加強對政務公開工作的組織領導
我局始終把政務公開作為一項重要工作納入民政事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，建立健全了政務公開工作的領導機構，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、有關人員為成員的`政務公開工作領導小組，工作辦公室設在局辦公室，負責日常事務。同時，我局堅持做到政務公開與民政業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查，保證政務公開工作有計劃、有標準、有內(nèi)容。
（二）狠抓政務公開工作落實，樹立民政良好形象
一是進一步明確政務公開內(nèi)容、服務標準和服務要求。我們把今年作為民政系統(tǒng)的服務質(zhì)量提升年，在全系統(tǒng)召開了動員大會，制定并下發(fā)了《市民政系統(tǒng)“服務質(zhì)量提升年”活動實施方案》，進一步規(guī)范完善了服務內(nèi)容、服務程序、服務標準、服務行為、服務管理，使服務內(nèi)容更加具體，服務程序更加規(guī)范，服務標準更加統(tǒng)一，服務行為更加文明，服務管理更加嚴格，進一步增強了民政工作透明度，受到了社會群眾的一致好評。
二是公開服務內(nèi)容和服務項目。在對外公開方面，我們認真進行了民政法律、法規(guī)和執(zhí)法依據(jù)的梳理工作，制定了《民政法律法規(guī)匯編》。局機關把局領導、科室負責人姓名、辦公電話、工作職責以及工作服務細則、崗位職責、服務對象、服務內(nèi)容、服務程序、服務要求一一公布上墻，向社會公開，向群眾公開，并設立監(jiān)督電話，接受各界監(jiān)督。對內(nèi)公開方面，我們堅持把重大決策事項、決策依據(jù)、運行過程及辦理結果及時進行公布，確保了內(nèi)部事務的公開、透明。
三是加大民政工作內(nèi)容和項目的宣傳力度。我們把群眾最關心、涉及群眾切身利益的工作內(nèi)容和項目作為公開的重點，對城市低保、優(yōu)撫安置、救災救濟、婚姻登記、收養(yǎng)登記等服務項目通過網(wǎng)絡以及通過法制宣傳日發(fā)放宣傳單等形式廣泛向公眾宣傳，全面公開辦事條件、程序、期限、結果、收費標準、服務承諾及監(jiān)督辦法等，提高社會公眾對民政工作的了解，增強民政工作的社會信譽。
四是清理審核收費項目。對民政系統(tǒng)有關部門的行政事業(yè)性收費項目進行清理，凡是上級取消的收費項目、降低收費標準的項目，全部對接落實到位；凡是沒有列入行政事業(yè)性收費項目及收費標準的，一律不進行征收；凡是收費標準有幅度的，原則上按規(guī)定的下限征收。所有行政事業(yè)性收費一律實行“收支兩條線”管理，使用規(guī)定票據(jù)。加強行政審批服務工作。
（三）加強監(jiān)督管理，強化制度約束
首先是突出抓好干部職工的思想作風建設，著力提高民政干部職工的綜合素質(zhì)，做到依法行政，文明服務。其次是不斷強化干部隊伍的監(jiān)督和約束。制定了《民政局廉政建設制度》、《民政局會議制度》、《民政局
學習
制度》、《民政局考勤制度》等九項內(nèi)部管理制度，制定了《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《工作責任追究制度》和《請示匯報制度》三項工作制度，制定了《***市民政系統(tǒng)財務工作規(guī)范》和《***市民政系統(tǒng)內(nèi)部審計規(guī)范》兩個規(guī)范。通過加大監(jiān)督管理力度，形成了全方位的監(jiān)督約束機制，保障了各項民政工作的落實。
在下一步工作中，我們將進一步強化政務公開意識，依照政務公開有關規(guī)定，嚴格履行職責，努力推進政務公開工作深入發(fā)展。
一是積極發(fā)揮民政工作在社會管理和公共服務方面的職能作用，逐步形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制。
二是不斷豐富服務內(nèi)容，完善服務措施，積極推進依法行政和規(guī)范管理。
三是切實加強民政隊伍建設，增強干部職工素質(zhì)，提高辦事效率和工作質(zhì)量。
四是強化社會監(jiān)督制約機制，深化社會監(jiān)督，進一步規(guī)范民政行政。
民政局財務室工作總結篇十三
在區(qū)委、區(qū)政府的領導和上級民政部門的指導下，**年全區(qū)民政工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞共締美麗廈門，改善民生保障，創(chuàng)建和諧社區(qū)，創(chuàng)新社會管理，優(yōu)化公共服務的根本任務，扎實開展各項工作，取得了良好成效。榮獲“全省民政系統(tǒng)行風建設示范單位”，榮獲“省級雙擁模范區(qū)”，援助“單親家庭”社工服務項目被列為中央財政支持社會組織參與社會服務的示范項目，禾山街道嶺下社區(qū)榮獲“全國綜合減災示范社區(qū)”，金安社區(qū)榮獲首屆“全國敬老文明號”稱號，被省、市推薦參評“全國社會組織建設創(chuàng)新示范區(qū)”。
積極發(fā)揮民政的保底作用，統(tǒng)籌推進社會救助、防災減災和慈善事業(yè)，開展“陽光救助暖萬家”全國第一個社會救助宣傳周活動。全年共發(fā)放各類社會救助金2461.28萬元。(低保金558.8萬元、醫(yī)療救助205.3萬元、臨時救助6.77萬元、一次性
生活
補貼133.3萬元、動態(tài)生活補貼3.9萬元、電費補貼5.4萬元、保障性住房租金補貼647.98萬元、慈善款物1100萬元、減免公交乘車費 7.6萬元、精神病人醫(yī)療費10.5萬元，惠及各類困難群眾28402人次。)一是社會救助力度不斷加大。出臺《xx區(qū)困難家庭臨時救助實施細則》，首次將外來人員納入救助范圍，撥出?？?20萬元用于困難家庭臨時救助。出臺《xx區(qū)關
愛
資金管理(暫行)辦法》，用于救助包括特殊困難家庭、困難家庭學生、低保及低保邊緣家庭、孤寡老人、殘疾人、重點優(yōu)撫對象等特殊困難群體。二是服務管理水平不斷提高。建立了國家民政部、省民政廳和市、區(qū)民政局及街道五級聯(lián)網(wǎng)的低保信息化系統(tǒng)，使低保檔案管理、查詢更加方便快捷。開展醫(yī)療救助“一站式”結算服務，在數(shù)據(jù)采集量大，審核工作繁重的情況下在全市率先完成近 6000戶困難群眾信息的錄入，建立醫(yī)療信息管理平臺，有效緩解了困難群眾醫(yī)療費先墊后報的費用周轉(zhuǎn)難題。三是防災減災能力不斷提升。扎實做好避災點日常管理和維護，圍繞“弘揚防災減災文化，提高防災減災意識”主題，投入10多萬元開展為期一周的“防災減災日”活動，印制宣傳
雨
傘500把，環(huán)保袋6000 個，全區(qū)舉辦大型宣傳活動30多場次，向社區(qū)居民普及災害自救、互救知識，增強社會災害風險防范意識。做好全國綜合減災示范社區(qū)創(chuàng)建工作，長樂社區(qū)、康暉社區(qū)目前已通過省民政局檢驗，正上報國家減災中心和民政部審批。四是慈善救助功能不斷增強。拓寬慈善募捐渠道，建立3個冠名慈善基金，啟動“情暖湖里迎新春”、“雨露育青苗”、“金秋助學”、“重陽助老”等幫扶項目。組織開展“慈善一日捐”等慈善活動，募集款物1260萬元。**年，區(qū)慈善會積極開展扶老、救孤、濟困、救災、助醫(yī)等活動，共支出款物1100萬元。
以“美麗廈門，共同締造”為契機，加強和創(chuàng)新社區(qū)管理服務，充分發(fā)揮基層自治組織管理社會和服務群眾的功能。先后開展8期培訓總時長96個學時培訓765人次，招聘52人充實基層工作力量，協(xié)調(diào)推動塘邊社區(qū)、金海社區(qū)等7個社區(qū)的用房問題，積極開展各類社區(qū)創(chuàng)建活動，開展社區(qū)“民生關切10件事”征集活動，推動社區(qū)服務站“一站式”服務標準化建設。今年，金山社區(qū)、禾欣社區(qū)榮獲“全市網(wǎng)格化建設先進單位”，康樂社區(qū)等10個社區(qū)榮獲“全市信息化建設優(yōu)秀社區(qū)”，金尚社區(qū)書記陳素珍獲首屆“福建省十佳社區(qū)工作者”提名獎。一是突出管理打造網(wǎng)格化社區(qū)。以“三先兩網(wǎng)三服務”為核心，鞏固社區(qū)網(wǎng)格化建設成果，全區(qū)共劃分網(wǎng)格325個，50個社區(qū)均建立了網(wǎng)格管理綜合信息服務平臺，安裝終端服務器520 多臺。開展社區(qū)特色化網(wǎng)格建設，禾欣社區(qū)建立了“巡查-處置-考核”機制，禾盛社區(qū)建立了“三項制度、三表一檔”運作機制，金安社區(qū)建立了“金色制度”，金鼎社區(qū)建立了網(wǎng)格服務“雙崗”機制。積極推進街道級的網(wǎng)格化社會服務管理綜合信息平臺建設，投入20萬元在禾山街道試點建立街道層面的信息化管理平臺。編制《xx區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員工作手冊》，加強對社區(qū)網(wǎng)格員的培訓管理，有效提高了社區(qū)管理工作效率，更好服務了社區(qū)群眾。二是突出服務建設社工人才隊伍。
一方面推進政府購買社工服務。出臺《政府購買社會工作服務項目實施辦法(試行)》，擴大購買服務范圍，共投入近500萬元購買了12個社區(qū)社工服務項目，實現(xiàn)政府購買社工服務全覆蓋。全省首創(chuàng)引進民營資金112.84萬元用于購買居家養(yǎng)老社工服務，使近6000名老人獲益。召開xx區(qū)居家養(yǎng)老社工服務經(jīng)驗交流會，在全區(qū)推廣呂嶺、康樂社區(qū)居家養(yǎng)老
專業(yè)
社工服務項目的經(jīng)驗做法。另一方面深化社工服務培育管理。推進新孵化園建設，新扶持培育xx區(qū)培善社會服務中心等三家民辦社工機構。組織213名社區(qū)專職工作者參加社會工作專業(yè)知識培訓，今年新增持證人員47人。開展優(yōu)秀社區(qū)社工服務項目評選表彰活動，對上一年度的康樂社區(qū)“星火行動”、呂嶺社區(qū)“銀發(fā)安康”等18個優(yōu)秀社工服務項目進行表彰，今年全區(qū)共有36個社區(qū)社工項目參與評選。三是突出民生共同締造美麗廈門。廣泛開展“民生關切10件事”意見征集活動，共征集群眾普遍關心的勞動就業(yè)、教育醫(yī)療、社會治安等方面意見建議500多條，通過社區(qū)聽評會、公示評議、組織投票和研究決定，選定建設社區(qū)服務中心、建設文化場所、狠抓交通管理等10件重點民生關切事項上報區(qū)委區(qū)政府研究。推動社區(qū)服務站“一站式”服務標準化建設，按照“示范引路、分步實施、重點突破、循序漸進”的思路，在全區(qū)5個街道分別確定了10個單項試點社區(qū)和5個綜合試點社區(qū)。總結推廣金尚社區(qū)事務聽評會經(jīng)驗，逐步完善群眾參與機制，促進社區(qū)居民自治自管。
順應人口老齡化趨勢，推進老齡事業(yè)發(fā)展，加快發(fā)展以養(yǎng)老服務為重點的社會福利事業(yè)。共支出經(jīng)費84.24萬元，慰問1200余名困難老人，為350多名高齡老人發(fā)放固定生活補貼和節(jié)日慰問金62.7萬元。開展“美麗湖里·愛暖夕陽”系列活動，組織了**年老年節(jié)文藝演出、千名老人登山和“古龍醬油文化園”之旅等文體活動，組織參加xx市廣場舞和金婚慶典活動，市廣場舞比賽榮獲第二名，5對老年夫婦獲頒金婚證書。開展了基層老年學校示范校評選活動，目前全區(qū)共有10個社區(qū)老年學校為市級示范校。同時積極創(chuàng)建全國敬老文明號，金安社區(qū)獲評首屆全國敬老文明號。主要抓好三個方面：一是及時制定事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。結合經(jīng)濟和社會發(fā)展及人口老齡化加速發(fā)展的形勢，制定《xx區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃》，明確完善社會養(yǎng)老保障制度和老年社會救助制度、推進社會化養(yǎng)老服務事業(yè)、引導和發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)等八項工作目標，明確加大老齡事業(yè)投入、創(chuàng)新工作機制等四項保障，為老齡事業(yè)發(fā)展指明了方向。二是積極推進“兩個中心”建設。協(xié)調(diào)確定總面積約3796平方米的園山綜合樓作為區(qū)老年活動中心用房，目前已完成安全性能檢測，進入設計裝修階段。明確xx區(qū)社會福利服務中心建設機制，項目采用“公建民營”模式，由區(qū)財政、區(qū)國投公司投資建設，規(guī)劃總建筑面積31500平方米，建成后將有不少于700張養(yǎng)老床位。三是持續(xù)推進居家養(yǎng)老服務。以社區(qū)居家養(yǎng)老服務為重點，推進社工服務購買。制定《xx區(qū)
關于
加強和完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務站建設管理的實施意見》，明確目標任務，安排政府預算423萬購買居家養(yǎng)老服務，引入民營企業(yè)出資112萬元為近6000名老年人購買居家養(yǎng)老服務。呂嶺社區(qū)榮獲“省居家養(yǎng)老服務先進社區(qū)”。同時投入130萬元用于購買援助單親媽媽、幫扶殘疾人等5個社工項目，“單親家庭媽媽”社工服務項目被列為中央財政支持、社會組織參與社會服務的示范項目。
加強組織領導，出臺《關于軍地共建“平定湖里”工作的意見》，根據(jù)“適度”、“優(yōu)待”原則，結合政風行風民主評議選題評議工作，認真落實重點優(yōu)撫對象和參戰(zhàn)退役人員等優(yōu)撫群體的各項服務保障，全區(qū)復退軍人思想穩(wěn)定，軍政軍民關系良好，我區(qū)被評為省級“雙擁模范區(qū)”。主要完成好以下工作：一是落實好雙擁優(yōu)撫政策。全區(qū)現(xiàn)有優(yōu)撫工作對象368人，全年共發(fā)放撫恤補助經(jīng)費204.8756萬元，為 141戶義務兵家屬發(fā)放優(yōu)待金219.9278萬元；為30名參軍入伍的普通高校大學生發(fā)放一次性獎勵金6.5萬元；為277名重點優(yōu)撫對象和革命“五老”人員發(fā)放一次性生活等補貼10.032萬元；為368名優(yōu)撫對象發(fā)放生活困難臨時救助金、醫(yī)療補助金等138.7136萬元；同時給予63名參戰(zhàn)退役人員和原“海工一團”退役人員報銷醫(yī)療補助費25.19萬元，為92674部隊因公犧牲軍人遺屬發(fā)放一次性撫恤金52.69萬元。二是保障好退役士兵安置。**年共接收退役士兵64人，落實好5名符合條件轉(zhuǎn)業(yè)士官的安置工作，為59名退役士兵發(fā)放自主就業(yè)地方一次性經(jīng)濟補助費221.57萬元，為 34名立功受獎的退役士兵發(fā)放獎勵金5.9632萬元。指導鼓勵退役士兵參加勞動就業(yè)技能培訓，積極開展就業(yè)跟蹤扶持服務，通過短信群發(fā)、對接企業(yè)等形式，千方百計為退役士兵就業(yè)創(chuàng)造條件。三是開展好雙擁共建活動。深入開展“關愛功臣”活動，組織春節(jié)、“八一”建軍節(jié)走訪慰問，送去慰問金48.7萬元。安排專項資金1200萬元支持駐區(qū)部隊基礎設施、文化設施、訓練設施和生產(chǎn)生活設施建設，其中支持湖里消防大隊、邊防大隊、91134部隊、預備役高炮營、區(qū)人武部“四項工程”建設及補助業(yè)務工作經(jīng)費達900萬元。開展為駐軍辦實事活動和雙擁優(yōu)屬活動，為轄區(qū)駐軍辦好事、實事70余件，為隨軍家屬、部隊子女在就業(yè)、就學方面提供幫助。動員部隊積極支持、參與地方文明創(chuàng)建、搶險救災等工作，具不完全統(tǒng)計，一年來駐軍部隊先后出動兵力3500多人(次)，車輛830多臺(次)，沖鋒舟3臺次，為困難群眾、地震災區(qū)捐款20余萬元。
著力凸顯民政服務職能，進一步創(chuàng)新了社會組織、婚姻登記、區(qū)劃地名、殯葬管理和社會保障性住房等社會公共服務事項的規(guī)范管理。一是優(yōu)化社會組織管理。以創(chuàng)建社會組織建設創(chuàng)新示范區(qū)為契機，加強扶持培育，授予53家社會組織2a 以上評估等級。**年共登記社團和民辦非企業(yè)單位27家?，F(xiàn)全區(qū)已有社會組織201家，其中社會團體33家，民辦非企業(yè)單位168家。二是優(yōu)化婚姻登記服務。**年共辦理結婚登記2940對，離婚登記965對，補發(fā)婚姻證件344份，出具證明5309份，登記合格率100%。我區(qū)選派參賽的婚姻登記員在全國首屆婚姻登記頒證員大賽預賽中獲得佳績。三是優(yōu)化區(qū)劃地名管理。辦理樓門室牌等4467塊，做好15個地名的申報工作，新增單杠式路牌127 座，制作新款小區(qū)導向牌52座，完成本年度思明-湖里行政區(qū)域界限聯(lián)檢。四是優(yōu)化保障性住房服務。**年，全區(qū)共計受理保障性租賃住房申請192戶；經(jīng)濟適用房申請104戶；商品房申請583戶；開展保障性住房協(xié)查340戶。全區(qū)保障性租賃房已入住10606戶，共發(fā)放租金補助647.98萬元。金安社區(qū)榮獲福建省“保障性安居工程建設管理先進單位”稱號。
民政局財務室工作總結篇十四
2016年以來，我局堅持落實“以人為本、為民服務、為民解困”民政工作宗旨，扎實做好了全縣民政工作。
一、上半年民政工作回顧。
(一)發(fā)揮兜底作用，切實保障民生。
一是按時發(fā)放城鄉(xiāng)救助資金。今年1-6月份，城市低保累計保障29687戶、41290人，發(fā)放保障資金1155.36萬元;農(nóng)村低保累計保障43219戶、47553人，發(fā)放保障資金4081.3萬元;發(fā)放五保供養(yǎng)金744.36萬元;發(fā)放孤兒保障資金180萬元。
二是重視養(yǎng)老床位建設和福利機構安全管理。2016年，新建羊古坳鎮(zhèn)敬老院，目前已經(jīng)完成項目報批、土地征用和平整等前期工作，工程已完成40%;新增高坪鎮(zhèn)石梅村、金石橋鎮(zhèn)花園村等4個農(nóng)村養(yǎng)老服務示范點及小沙江鎮(zhèn)白銀村老年協(xié)會示范點的建設，現(xiàn)已完成床位9張，達目標任務的75%。為了保證敬老院的安全，對在敬老院等福利機構實行定期不定期檢查，在春節(jié)和安全防訊期間，進行了兩次全面的集中檢查。
三是積極開展減災救災和流浪人員救助工作。上半年，發(fā)放春荒救災資金420萬元，救災棉被2500余床，棉大衣350余件，較好地保障了春荒期間災民基本生活。做好“5.12”防災減災活動，積極推進大水田鄉(xiāng)水田村減災示范社區(qū)建設。上半年，共接待和勸導救助流浪人員420人次，對符合救助條件的363人次給予救助，其中，精神病人105人，老年人67人，癡呆傻病人78人，未成年人113人。
(二)積極優(yōu)軍優(yōu)屬、為優(yōu)撫對象排憂解難。
一是春節(jié)期間，對駐隆部隊和重點優(yōu)撫對象進行了走訪慰問，發(fā)放7.3萬元慰問現(xiàn)金，2萬余元的慰問物資，為烈士遺屬及病故軍人遺屬發(fā)放了一次性撫恤金62萬余元。上半年，我縣共接收退伍士兵430人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官60人。二是發(fā)放各類撫恤補助經(jīng)費2446萬元;解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療費用65萬余元。依政策按程序，為2名國家機關工作人員評定了殘疾等級，為50余名在部隊服役期間身患慢性病的軍隊退役人員上報了帶病回鄉(xiāng)評定手續(xù)，為8名符合條件的殘疾軍人辦理了新增及提殘手續(xù)。
(三)落實民政宗旨，切實做好民政事務。
一是超額完成并村工作。我縣在948個建制村的基礎上減少434個，合并后建制村為514個。超出市里安排的并村數(shù)80個。
二是開展第二次全國地名普查工作。4月7日由江蘇速度信息科技有限公司中標，6月3日召開了全縣第二次全國地名普查推進會塈業(yè)務培訓，現(xiàn)在已經(jīng)進入信息采集階段。
三是開展了美好社區(qū)創(chuàng)建工作。我縣荷葉塘社區(qū)、雙井社區(qū)、紫霞園社區(qū)、洪塘社區(qū)、竹山塘社區(qū)、大院里社區(qū)、和平社區(qū)、橫江社區(qū)，制定了美好社區(qū)建設實施方案。
四是婚姻登記和收養(yǎng)工作管理規(guī)范。到目前為止，共辦理結婚登記5055對，補結婚證405對;離婚登記981對;補離婚證41對;辦理收養(yǎng)登記3件，均未出現(xiàn)差錯登記情況。
五是依法開展社會組織管理。2016年新發(fā)展成立的社會組織1家，自動注銷和撤銷登記的社團組織有1家、民非單位有2家。
六是大力發(fā)展福利彩票、慈善事業(yè)。春節(jié)期間，開展“春風行動”，共募集資金1020萬元，其中個人捐款220萬元，慰問20多種特困對象，共7340余戶(人)困難對象。半年來，全縣彩票銷售量共1297萬元，其中“刮刮樂”彩票銷售129萬元，電腦彩票銷售1168萬元。
二、上半年的特色和亮點工作。
(一)超額完成并村工作。
隆回縣建制村合并工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府為責任主體和實施主體，通過周密部署，扎實推進，超額完成了市區(qū)改辦下達我縣的目標任務，全縣減少建制村434個，減幅達46%，比市下達我縣的目標任務354個超出80個，完成率為122.6%。具體做法是：
1、堅持“三個先行”，充分醞釀，周密籌劃。
一是宣傳先行，層層統(tǒng)一思想，提高認識。二是保障先行，切實加強并村工作的組織紀律和經(jīng)費保障?？h財政安排經(jīng)費1250萬元，按照“明確目標、統(tǒng)一標準、激勵改革、公平公正、適當獎補”的原則，凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定期限內(nèi)完成并村目標任務且未出現(xiàn)群體性矛盾的，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎勵5萬元，再按每減少一個村獎勵3萬元的標準給予獎補。三是調(diào)研先行，摸清實情、借鑒經(jīng)驗，制定方案。請有經(jīng)驗、有威望的六位退休老領導成立顧問組，全程參與、全方位指導并村工作。同時，縣級領導帶領民政、財政、組織等有關人員去衡陽、永州等地學習，借鑒兄弟單位的成功經(jīng)驗，完善并村工作方案。
2、抓好“六個重點”，蹄急步穩(wěn)，扎實推進。
一是嚴格清產(chǎn)核資，清清白白合并。二是充分發(fā)揚民主，依法通過方案。三是明確“六個不變”，讓群眾吃上“定心丸”。即原安排的項目不變，原村干部在換屆前的政治、經(jīng)濟待遇不變，原有債務債權不變，原扶貧村的區(qū)域范圍不變，維護村民利益格局不變，合并后村民的生產(chǎn)生活、財產(chǎn)權屬、經(jīng)濟關系不變。事實證明，“六個不變”是并村工作的“穩(wěn)定劑”和“推進器”。四是牽住新村命名、村部選址這個“牛鼻子”。新村辦公場地的確定要經(jīng)過村民會議的適當形式認可。全縣合并434個建制村，新村村名、辦公場地一次性通過的426個，占98.15%。五是抓好村干部這個“關鍵少數(shù)”，保障待遇，妥善安置。
3、壓實責任，上下聯(lián)動。
一是主體責任到位。堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，層層建立工作責任制。二是支持配合到位。組織、紀檢監(jiān)察、宣傳、財政等21部門形成工作合力，對并村工作進行了密切協(xié)作。
(二)、以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為契機重點督查救助領域中不正之風。
民政工作與群眾利益息息相關，容易滋生“雁過拔毛”式腐敗問題，隆回縣民政局針對民政系統(tǒng)個別民政干部對民政項目資金的落地和使用績效監(jiān)管力度不夠、個別對民政對象審核把關不嚴、救助救災領域優(yōu)親厚友等現(xiàn)象進行自查自糾，堅決查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。
今年4月至6月，我局動員機關全體干部職工組織了7個工作組，由局領導帶隊，對全縣5484戶五保對象和通過信息核對系統(tǒng)篩選出來的1748戶農(nóng)村低保對象、999戶城市低保對象的問題線索進行核查，清退五保對象530人、暫停178人，取消農(nóng)村低保對象418戶、487人，取消城市低保對象234人，對其中涉嫌“雁過拔毛”式腐敗的5例(城市低保4例，農(nóng)村低保1例)違紀行為進行了處理。
三、存在的困難和問題及下一步的打算。
(一)存在的困難和問題。
1、涉軍群體維穩(wěn)壓力大。一是我縣是人口大縣，也是兵員大縣，全縣的退伍軍人十多萬人，維穩(wěn)難度相當大。二是涉軍事件很容易成為社會民眾關注的焦點、新聞媒體報道的重點，別有用心的人炒作的導火索。雖然，涉軍群體信訪維穩(wěn)工作已經(jīng)成為當前各級黨委政府維穩(wěn)工作的重要內(nèi)容之一，但作為優(yōu)撫對象的大縣，針對涉軍群體的各種訴求,在處理上稍有不慎就有可能演變成重大的群體性事件,引發(fā)社會的不穩(wěn)定。
2、并村工作后續(xù)任務重。一是存在少數(shù)個別新村為了命名、選址有爭議，少數(shù)居心不良的人借此煽動群眾上訪鬧事，給省市領導特別是區(qū)改辦增加了接訪任務。二是新村在合心合力方面仍需持久發(fā)力。雖然，我縣的并村工作已全部圓滿完成。但是，我們也清楚地看到，新村干部之間、村民之間在感情上的融合也需要一個長期的過程，這不利于班子團結和建設。三是合村后，經(jīng)資產(chǎn)核資，各原村的資產(chǎn)存量各不相同，造成村民之間不平衡，容易引起矛盾糾紛。四是并村后，涉及到村民戶口本、身份證的更改，工作人員工作壓力大，群眾辦理銀行卡、快遞、郵寄等事項不方便。
3、低收入家庭認定難。一是家庭收入難以核實。對隱性收入難以量化和認定。農(nóng)村居民收入中農(nóng)作物等實物收入占相當比重，在價值轉(zhuǎn)化過程中，存在較大的隨意性;城鎮(zhèn)居民由于就業(yè)渠道和收入來源多元化，以及我國傳統(tǒng)的現(xiàn)金支付習慣，社會信用體系的缺失，導致隱性就業(yè)、收入難以核實。二是家庭成員難以界定。部分申請人采取人戶分離的辦法，把有贍養(yǎng)義務的子女有意分開來申請低保，把法律規(guī)定應該承擔的贍養(yǎng)義務推向政府，全縣低保對象數(shù)量龐大，逐一核實相當難。
(二)下一步工作打算。
1、加強對新建的敬老院、養(yǎng)老服務示范點的跟蹤管理工作，確保62張床位按時按質(zhì)完成。
2、加強城鄉(xiāng)低保入戶核查，精準識別“兜底脫貧”對象，做好城鄉(xiāng)低保對象的動態(tài)管理和資料入檔工作。
3、繼續(xù)做好防災、減災工作，年內(nèi)完成救災物資儲備庫建設。
4、做好并村的后續(xù)掃尾工作，完成八個美好社區(qū)的創(chuàng)建工作。
5、積極開展好敬老月活動，做好《老年權益保障法》普法宣傳工作。
民政局財務室工作總結篇十五
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，我縣雙擁優(yōu)撫工作以黨的十八屆五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)轉(zhuǎn)變作風年”活動，轉(zhuǎn)變作風，服務大局，腳踏實地、扎實工作，緊緊圍繞為優(yōu)撫對象服務這個重點，全面落實各項優(yōu)撫安置政策，各項工作都取得了顯著的成績。
為了鞏固雙擁共建成果，促進我縣雙擁工作再上新臺階，今年,我們以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)轉(zhuǎn)變作風年”活動為契機，廣泛宣傳動員，全面安排部署，扎實開展了雙擁務實活動。具體工作中，一是及時調(diào)整充實了雙擁工作領導小組及辦公室成員，制定了《20xx年雙擁工作要點》，對全縣雙擁工作進行了全面的安排和部署;二是根據(jù)市雙擁辦公室有關文件精神，及時轉(zhuǎn)發(fā)了《xx市雙擁工作領導小組辦公室關于進一步加強新時期新形勢下?lián)碥妰?yōu)屬擁政愛民工作的通知》，明確了新形勢下做好雙擁工作的重要性，明確了當前的工作任務和具體要求，為促進各項目標任務的完成奠定了良好的基礎;三是利用春節(jié)、八一等重大節(jié)日，組織召開了軍政座談會及慰問駐軍及重點優(yōu)撫對象活動。軍地共商雙擁大計，掀起雙擁工作新高潮，進一步密切了軍政軍民關系;四是繼續(xù)深化軍嫂創(chuàng)業(yè)活動、復退軍人創(chuàng)業(yè)活動和指導培育“十佳示范單位”作為工作的重點，通過對退伍軍人、軍嫂創(chuàng)業(yè)標兵和示范單位的激勵、引導和培育，挖掘了他們的模范事跡，發(fā)揮他們的示范帶頭作用?！鞍艘弧鼻跋?，隆重表彰雙擁先進個人，弘揚了典型，更加深入扎實地做好雙擁工作，不斷激發(fā)廣大軍民愛國擁軍、愛民奉獻的政治熱情;五是八一期間，舉辦慶祝建軍84周年“雙擁共建軍民聯(lián)歡晚會”，突出展現(xiàn)了我縣雙擁工作在縣委、縣政府的正確領導下，軍民團結、軍民共建、軍民和諧取得的新成就;六是清明節(jié)期間，開展了祭掃烈士墓進行革命傳統(tǒng)教育活動。全縣干部職工、學生及駐軍4.6萬余人在縣烈士陵園開展了祭掃烈士活動。結合祭掃活動，組織開展了傳統(tǒng)教育書畫展覽，舉辦了十八歲成人儀式等，使全縣軍民尤其是青少年學生接受了一次愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，提高了廣大軍民的國防雙擁意識，在全縣上下形成了良好的雙擁氛圍，激發(fā)了全縣廣大軍民參與雙擁工作的熱情，有力地促進了各項雙擁優(yōu)撫政策的落實。
按照省市有關文件精神，我們及時調(diào)整提高了“三屬”、殘疾軍人、老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)以及參戰(zhàn)涉核等人員撫恤補助標準，按時足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。組織我縣7名殘疾軍人進行了殘疾醫(yī)學鑒定，及時上報了有關資料并按規(guī)定進行了公示。為重點優(yōu)撫對象發(fā)放新型農(nóng)村合作醫(yī)療和門診醫(yī)療補助58萬元，報銷一至六級殘疾軍人藥費17萬元。發(fā)放抗日戰(zhàn)爭、抗美援朝老戰(zhàn)士一次性生活補助22.2萬元。安排組織我縣300余涉核退役人員在指定醫(yī)院進行了體檢，認真開展了60周歲農(nóng)村籍軍隊退役義務兵身份認定工作,按時發(fā)放了相關補助，確保了退伍軍人思想穩(wěn)定。根據(jù)省市要求，開展了1998年以來歷年城鎮(zhèn)退役士兵安置上崗情況檢查工作，及時上報了有關情況，糾正了存在問題。組織開展了“關愛功臣、永葆光榮”優(yōu)撫對象休療活動，32名優(yōu)撫對象通過學習政策，參觀縣城新貌，觀看雙擁晚會，游覽洽川風景名勝區(qū)等一系列活動，使他們切身感受黨和政府對他們的關懷，搭建和創(chuàng)造交流與溝通的橋梁，建立起相互理解、相互信任的工作機制。
今年按照全市優(yōu)撫工作會議安排，我們狠抓優(yōu)撫對象信息數(shù)據(jù)庫建設工作，具體工作中，我們成立了專門的工作班子，專門配置了一臺電腦,對所有重點優(yōu)撫對象信息資料重新逐一進行核對，更新了重點優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)庫信息，糾正了存在問題，確保了錄入人員信息的真實性、準確性。組織人員對已認定納入定期撫恤補助范圍的1969年西藏平叛退役人員以及東北原子鈾礦開采退役人員信息進行了采集錄入。
在涉軍維穩(wěn)工作中，我們充實了維穩(wěn)工作領導小組，修改完善了涉軍維穩(wěn)工作預案，層層落實了穩(wěn)控工作責任，針對各個時期涉軍上訪人員，能耐心細致地做好他們的思想工作，千方百計幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。今年為特種工程兵農(nóng)村困難人員每人送化肥一袋，組織他們在縣醫(yī)院進行了體檢，幫助“兩參”下崗人員落實了公益性崗位補助和勞動保險，醫(yī)療保險等福利性政策。幫助復員干部落實了生活補助，勞動統(tǒng)籌和醫(yī)療保險等政策。對涉軍人群家庭困難符合低保條件的300余人納入到城鄉(xiāng)低保范圍，先后安排15余萬元對他們進行了救助。有效緩解了社會矛盾，維護了社會大局的穩(wěn)定。
我們不斷深化軍民共建共育活動，有力地推進了縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。駐合部隊與社區(qū)居委會按照“駐在社區(qū)、服務社區(qū)、奉獻社區(qū)、建設社區(qū)、繁榮社區(qū)”的要求，積極開展以便民服務聯(lián)搞;醫(yī)療衛(wèi)生聯(lián)幫;環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)治;社會治安聯(lián)防;文化教育聯(lián)興;公益事業(yè)聯(lián)辦;經(jīng)濟工作聯(lián)促;精神文明聯(lián)抓為主要內(nèi)容的軍民共建文明社區(qū)“八聯(lián)”活動，發(fā)揮各自優(yōu)勢，共建文明社區(qū)，促進了社區(qū)和諧穩(wěn)定，受到了廣大居民的好評。結合“創(chuàng)建省級環(huán)保模范城市”活動，組織駐軍積極開展軍民共建文明鳳凰路活動，增強了軍政軍民團結，扎實完成創(chuàng)建任務，為“創(chuàng)?！被顒拥捻樌_展奠定了良好的基礎，使“創(chuàng)?！惫ぷ骱汀半p擁”工作相互促進，相得益彰，豐富了雙擁工作內(nèi)容。消防中隊始終把保護全縣人民群眾的生命財產(chǎn)安全當作自己的神圣使命，加強警民共建，強化消防宣傳，著力提高全民防火、防范能力。他們以“警民共建”為依托，實施消防安全知識進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭“五進”工程，有效增強了“全民消防”的意識和能力。這些軍民共建共育活動的開展，密切了軍政軍民關系，增強了全民國防觀念和雙擁意識。
民政局財務室工作總結篇十六
根據(jù)區(qū)綜治委《關于做好迎接省市綜治暨平安建設工作檢查考評準備工作的通知》（嶧綜治［2013］8號）文件精神，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級主管部門的業(yè)務指導下，我局就本身職責，主要做了以下工作。
一、主要工作。
1、積極做好縣級行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作。根據(jù)省民政廳2011-20縣級行政區(qū)域界限聯(lián)檢任務及市民政局《關于做好行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作的通知》（棗民字[2013]14號）的文件精神，制定了《關于嶧城區(qū)與蒼山縣邊界線聯(lián)合檢查工作的實施方案》，《關于臺兒莊區(qū)和嶧城區(qū)行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作的實施方案》，分別與蒼山縣、臺兒莊區(qū)共同做好嶧城－蒼山、臺兒莊-嶧城的界線界樁（方位物）等檢查工作，聯(lián)檢邊界線長140公里，界樁17塊，已完成兩條邊界線聯(lián)檢任務。
2、簽訂縣級邊界地區(qū)和諧走廊協(xié)議書。為鞏固縣級雙方聯(lián)合勘界成果，切實保障邊界雙方人民群眾利益，維護邊界地區(qū)社會穩(wěn)定，促進邊界地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展，嶧城與臺兒莊、薛城、蒼山民政部門積極簽訂了創(chuàng)建平安邊界、和諧走廊協(xié)議書。
3、界線聯(lián)檢“回頭看”。對界線管理特別是界線聯(lián)檢工作情況進行一次“回頭看”，對界線、界樁的維護情況進行認真的自查自糾，通過“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)和解決聯(lián)檢工作與勘界工作遺留的一些問題，確?！皠?chuàng)平安邊界、建和諧嶧城”目標的實現(xiàn)。
4、整理匯總聯(lián)檢資料并建檔。對在聯(lián)檢工作中所形成的實施方案、會議紀要、界線界樁聯(lián)檢記錄、界樁照片、聯(lián)檢工作報告等有關資料進行整理匯總，并按國家檔案管理的有關規(guī)定立卷建檔。
二、存在問題和改進措施。
我區(qū)在開展創(chuàng)建平安邊界工作中，雖取得了一定成效，但離平安邊界建設的'總體目標還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下二個方面：一是極少數(shù)邊界線兩側的干部群眾對界線、界樁的重要意義認識不夠，保護意識有待進一步加強；二是近年來，隨著基礎項目的建設快速發(fā)展，界樁丟失、方位物被人為損壞時有發(fā)生。今后我區(qū)借這次迎檢為契機，學習借鑒其他區(qū)市好的做法，抓好以下幾項工作：一是加大力度開展宣傳工作。通過宣傳，進一步提高認識，營造氛圍，使“平安邊界”建設活動深入人心，增強邊界干部群眾參與平安邊界建設的積極性和自覺性。二是繼續(xù)加強與有關部門聯(lián)系，共同抓好平安邊界建設工作。主動地與林業(yè)、國土、水利、公安、綜治、財政等部門的溝通，爭取支持和配合，共同維護邊界地區(qū)的安定穩(wěn)定局面。三是加強毗鄰雙方的溝通聯(lián)系，密切往來，適時召開聯(lián)席會，總結工作，交流經(jīng)驗，共同推進平安邊界建設工作。四是進一步實現(xiàn)邊界管理信息化建設，更好地為嶧城的各項建設服務。
民政局財務室工作總結篇十七
第一條 為進一步規(guī)范我局財務管理程序，提高民政資金使用績效，促使民政事業(yè)健康快速發(fā)展，根據(jù)《會計法》、《預算法》、《政府采購法》、《行政單位財務制度》、《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》，以及國家有關法律、法規(guī)、政策，結合我局實際情況，制定本規(guī)定。
第二條 財務管理范圍主要包括：資金收支管理、部門預算管理、實物資產(chǎn)管理、政府采購、行政事業(yè)性收費管理、財務執(zhí)行情況檢查和監(jiān)督。
第三條 資金來源主要包括：
1、部門預算中縣級財政安排的資金，包括我局自己使用的行政事業(yè)經(jīng)費和分配下?lián)芨鬣l(xiāng)鎮(zhèn)及個人的專項資金。 2、上級和有關部門撥入的資金，包括市局、省廳下?lián)艿母黜楊A算內(nèi)外資金，以及其他部門撥入的資金。
3、福利彩票公益金。
4、各項行政事業(yè)性收費收入，主要包括社團登記、婚姻登記證書工本費、收養(yǎng)登記費等。
5、房屋出租收入、資產(chǎn)處置收入、利息收入等其他資金。 第四條 資金的管理按照“收支兩條線，專款專用、重點使用、統(tǒng)籌安排、綜合平衡、略有結余”的原則，其中由縣財政直接支付的款項，執(zhí)行“直接支付”制度。
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第五條 各項資金的收支均應納入部門預算，沒有預算的款項不予支出。
1、各科室根據(jù)縣財政局的要求，結合下年度工作任務，提出要求縣財政安排補助經(jīng)費的項目及金額（包括下?lián)芨鬣l(xiāng)鎮(zhèn)的專項資金），并附立項依據(jù)文件和詳細的經(jīng)費測算過程。 2、各科室編制的項目預算，須經(jīng)相關科室審核，報分管局長審批后，由財務室匯總提交局長辦公會議討論通過后報縣財政局。
3、根據(jù)縣財政局下達的部門預算控制數(shù)，將“預算數(shù)據(jù)”提交局長辦公會議討論通過后，報區(qū)財政局。
4、根據(jù)區(qū)財政局批復的部門預算，下達各科室執(zhí)行。 第六條 各科室要嚴格按規(guī)定的審批流程報銷費用。 1、各科室使用經(jīng)費，必須提供合法的原始憑證，外來憑證必須印有財政或稅務部門的監(jiān)制章，憑證中應有填制日期、填制人姓名、單位財務專用章，并列明經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容、數(shù)量、金額等要素。支付的原始憑證必須有經(jīng)辦人、證明人、局長簽字，其中用于購置財產(chǎn)物資的原始憑證還應有驗收人簽字。對有關重大經(jīng)濟收支活動的項目有可行性研究報告、項目建議書、合同（協(xié)議）、工程預決算，以及反映決策過程完整的書面記錄等有關資料也應作為原始憑證管理。
時與申請人溝通?？铐椫Ц逗?，在原始單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖”、“銀行付訖”或“附件”章。開具支票或銀行匯票的，由取票人在登記簿上簽字。如收到對方交來款項，必須開具收款收據(jù)并加蓋財務專用章。
3、給職工個人的工資、獎金、福利、差旅費等可以用現(xiàn)金支付，1000元以上的款項原則上應以轉(zhuǎn)賬支票方式支付。
第七條 實物資產(chǎn)及檔案管理
1、出納于結賬日編制《庫存現(xiàn)金盤點表》，由會計監(jiān)盤庫存現(xiàn)金，并簽字確認。次月3日前出納收集當月所有開戶銀行的對賬單，編制結賬日《銀行未達賬項余額調(diào)節(jié)表》，對于所有未達賬項需及時查清原因；主辦會計核實未達賬項及銀行往來賬目。做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符。 2、每季末固定資產(chǎn)管-理-員盤點固定資產(chǎn)，對其完好程度及使用情況進行核實，并填制《固定資產(chǎn)盤點表》。做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符。
3、嚴格執(zhí)行結算規(guī)定，會同有關部門定期清理債權、債務。
4、會計憑證要求按時錄入財務軟件系統(tǒng)；次月15日前打印上月憑證并裝訂成冊，并歸檔登記保管。
第八條 在國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定允許的范圍內(nèi)，積極組織收入。
1、各項收入必須全部納入基本賬戶統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理，各科室不得設立賬戶。
2、各項收入應根據(jù)不同情況開具符合財政部門規(guī)定的收據(jù)。行政事業(yè)性收費應具備收費許可證，并嚴格按財政、物價部門批準的項目和標準執(zhí)行，不得擅自擴大范圍、提高標準。嚴格使用由財政部門監(jiān)制的行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票據(jù)，按時向財政部門辦理票據(jù)使用結報手續(xù)。
3、按規(guī)定必須實行財政專戶管理的收入，應及時足額上繳財政專戶。
第九條 各科室要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府采購法》有關規(guī)定。
1、購買固定資產(chǎn)應執(zhí)行政府采購制度，各科室在編制下年度預算的同時，編制下年度的政府采購預算表，經(jīng)辦公室政府采購辦審核后，由財務室匯總，報縣財政局。
2、各科室購買固定資產(chǎn)時，應明確采購的時間和采購的型號、規(guī)格等，由政府采購經(jīng)辦人填寫政府采購申請表，財務室提供資金來源渠道（自籌或財政直接支付）后，報縣政府采購辦。 3、固定資產(chǎn)和發(fā)票到達時，由采購經(jīng)辦人填寫驗收單并簽字，驗收單應明確使用部門，發(fā)票和驗收單要及時傳遞到財務室，財務人員根據(jù)發(fā)票和驗收單登記固定資產(chǎn)入賬。
4、經(jīng)縣政府采購辦批準屬于分散采購的項目，我局應成立專門的采購小組，采購采取公開招議標的辦法進行，投標單位不得少于三家，并按照公平、公正、優(yōu)質(zhì)、低價的原則進行采購。
第十條 辦稅員需準確核算當月納稅數(shù)據(jù)及填報納稅資料，并按期進行納稅申報，及時傳遞相關納稅信息及稅收政策。如符合減免稅政策的，須按照有關程序報稅務部門批準后執(zhí)行。 第十一條 財務收支活動，應定期向縣財政、上級民政部門報告，并自覺接受財政、審計、紀檢、監(jiān)察等有關部門的檢查、監(jiān)督和審計。
第十二條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，如國家或財政等有關部門另有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 本制度由財務室負責解釋。
為了加強財務管理，運用預算內(nèi)外資金，用好、用活各項資金，更好地促進我局各項事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，結合我局實際情況，制定本制度。
一、財務管理原則
（三）實行政府采購原則。根據(jù)中央、省、市、區(qū)有關政府采購工作法律法規(guī)執(zhí)行；
（五）基建項目按《區(qū)政府投資項目管理實施意見》和有關規(guī)定執(zhí)行；
（六）嚴格執(zhí)行收支兩條線的原則。
二、支出管理要求、審批權限
其中：
（1）現(xiàn)金支出須局長審批后方可到財務室報銷；
（2）轉(zhuǎn)帳支出須提供所有依據(jù)，否則財務拒絕轉(zhuǎn)賬。
（二）報帳員對不符合財務制度的開支有權詢問和拒絕受理，重大問題可直接向局長報告。
三、貨幣資金的管理
嚴格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》，健全現(xiàn)金、存款內(nèi)部控制制度，堅持通過銀行賬戶轉(zhuǎn)帳或公務卡結算，盡量減少使用現(xiàn)金。
（一）現(xiàn)金庫存月底余額不得超過2萬元；
（二）現(xiàn)金和銀行存款應設置日記帳進行登記，做到帳、款相符；
（三）單位開戶銀行印鑒應由兩人以上分開管理；
（六）機關飯?zhí)没锸迟M做到一周一結，支出清單由局辦公室統(tǒng)計打印并由相關經(jīng)手人、證明人、監(jiān)督人簽名方可到財務室結賬。
四、固定資產(chǎn)管理
（一）凡使用年限一年以上，價值在500元以上的均屬固定資產(chǎn)，建立檔案；
（三）固定資產(chǎn)要每年由局辦公室定期盤點，凡是盤虧、盤盈丟失和毀損的，要迅速查明原因，寫出書面報告，報分管辦公室的領導審核、局長批準后進行處理。
五、監(jiān)督措施
（三）財務人員要加強責任心，嚴格執(zhí)行本制度。對違反本財務管理規(guī)定的堅決不予報帳。由于財務人員不履行職責造成的損失，按相關規(guī)定處理。
第一章 總則
第一條 為加強財務管理，建立健全財務制度，維護財經(jīng)紀律，規(guī)范財務行為，保證工商行政管理工作任務的順利完成，特制定本制度。
第二條 本制度根據(jù)《會計法》、《預算法》以及相關的法律、法規(guī)，參照省、市工商局的財務管理規(guī)定，結合我局實際情況制定。
第三條 財務管理實行“統(tǒng)一領導，分級管理，權責結合”的管理原則。局長對全局的財務工作負總責，計財股股長負責財務管理的具體組織實施，財務人員按照所在崗位的職責認真開展工作，承擔法律責任，確保財務管理工作順利進行。本局下屬單位（含工商所、經(jīng)檢大隊、機關工會以及各股室，以下簡稱各單位）的財務收支工作受縣局計財股的管理和監(jiān)督。
第四條 嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，嚴禁超額預算開支和在外賒帳欠債的寅吃卯糧的行為。
第五條 基層工商所、執(zhí)法大隊和個私協(xié)會分會要嚴格執(zhí)行報帳制度。
第二章 預算管理
第六條 經(jīng)費預算的原則是：1、量入為出、收支平衡；
2、確保人員經(jīng)費及工作正常運轉(zhuǎn)；3、突出重點，厲行節(jié)約；
4、適度向基層傾斜。
第七條 全局預算每年編制一次，時間為市局預算文件下達后，預算期為每年度（公歷）1月1日至12月31日。
第八條 計財股是全局預算管理的職能部門，根據(jù)市局下達的年度預算文件，負責編制本局年度預算草案、研究制定實現(xiàn)預算目標的.措施和辦法、負責向局長報告預算編制、預算調(diào)整、財務年度決算等情況。下達經(jīng)局長批準的全局預算方案，具體組織全局年度預算的實施，定期向局長辦公會報告預算執(zhí)行情況，并接受全局各部門的監(jiān)督。
第九條 預算文件下達后，各單位必須認真執(zhí)行，不允許赤字運行，以維護預算嚴肅性。未經(jīng)規(guī)定程序，任何單位或個人不得改變。
第十條 計財股和監(jiān)審室應不定期檢查預算執(zhí)行情況,建立預算執(zhí)行情況的監(jiān)督和反饋機制，及時糾正預算執(zhí)行過程中的偏差。半年和年終，計財股和監(jiān)審室應向局長辦公會報告預算執(zhí)行情況。
第十一條 工商所日常公用經(jīng)費實行預算包干制。各所隊執(zhí)法辦案經(jīng)費每半年以實際結案為標準核撥。由于經(jīng)費開支監(jiān)控不力，導致經(jīng)費超預算支出的，所長負擔全部超支費用，并責令其在7日之內(nèi)還清超支款項。
第三章 收入管理
第二十條 各單位罰沒收入應于每月20日（遇節(jié)假日順延）及時、足額上繳計財股，計財股應及時、足額上繳省財政；不得挪用、截留、坐支。
個私協(xié)各分會會費收入應于每月20日（遇節(jié)假日順延）及時、足額上繳縣個私協(xié)會，不得挪用、截留、坐支。
第十三條 每月不按規(guī)定時間結算解繳票款，隱瞞、坐支、挪用、截留、貪污票款的，一經(jīng)查實，屬當事人所為，給予當事人停職待崗處理并處違紀金額五倍以上的罰款，屬單位領導所為（含授意或默許）一律給予撤職處理，觸犯刑律的，移送司法機關。
第四章 支出管理
第十四條 所有經(jīng)費支出必須由經(jīng)辦人和分管領導簽字后方可報主要領導審批。
局機關財務支出由計財股審訖后報局長“一支筆”審批（除局長直接經(jīng)辦的業(yè)務由指定的其他領導審批外）。重大支出項目，應科學論證后報局長辦公會研究決定。
各所隊及個私協(xié)分會每月支出由所隊長及個私協(xié)分會長“一支筆”審批后，月底報計財股和縣個私協(xié)會核銷。
關人員責任。
第五章 借款管理
第十六條 機關各部門工作人員因工作需要，借用單位款項的，事前應填制《借款借據(jù)》，注明借款人、借款理由、金額、日期，報局長審批。借款人公務結束后一周內(nèi)，辦理報銷還款手續(xù)，不得長期掛賬。超過六個月（不含）以上的，視為個人挪用公-款，由監(jiān)審室按規(guī)定進行處理。
第十七條 干部職工因家庭困難，需要借用單位款項的，事前應填寫《借款借據(jù)》，注明借款人、借款理由、金額、日期。個人因私借款，應經(jīng)局長辦公會討論決定。計財股根據(jù)借款人提供的、并經(jīng)局領導審批同意的《借款借據(jù)》，支付所借款項。除特殊情況外，借款人應在承諾的期間內(nèi)還清所借款項，超過六個月（不含）以上的，視為個人挪用公-款，由監(jiān)審室按規(guī)定進行處理。
第六章 票據(jù)管理
第十八條 罰沒收入票據(jù)及個私協(xié)會費收入票據(jù)一律納入計財股和縣個私協(xié)會統(tǒng)一結算，統(tǒng)一管理。罰沒票據(jù)必須在計財股領取和結算，個私協(xié)會費票據(jù)必須在縣個私協(xié)會領取和結算，不得在外購買或自制任何票據(jù)。違者除全額追繳外，對當事人要依法追究責任。
第十九條 各種票據(jù)使用時，必須加蓋單位財務專用章，無印章一律無效。
各種票據(jù)填制應做到項目齊全，標準準確、字跡清晰、數(shù)字準確、大小寫金額一致。
第二十條 票據(jù)必須由指定的票據(jù)管理人員專人保管票據(jù)，票管員應忠于職守，盡心盡責的管理好各種票據(jù)，做到存放有序、賬目清楚、賬款相符；做到日清月結，報表及時，防止票據(jù)被盜、丟失、防腐、防蟲、防霉。對因管理不善造成票據(jù)丟失的，除按管理程序報批和登記作廢外，還要按每套500元的標準負責賠償，同時還要扣減丟失票據(jù)單位的目標任務分。
第七章 固定資產(chǎn)管理
第二十一條 購買固定資產(chǎn)前，先填寫請示，經(jīng)分管副局長審批后，報局長批準，交由縣局辦公室統(tǒng)一購買。資產(chǎn)購買后，要填寫固定資產(chǎn)購臵及領用清單附在報銷單據(jù)后面，一起辦理開支報銷手續(xù)，并由計財股辦理入帳。
第二十二條 辦公室負責固定資產(chǎn)發(fā)放、調(diào)配。固定資產(chǎn)發(fā)放、調(diào)配要進行造冊登記，領用人或單位負責人簽字。固定資產(chǎn)的報廢、變賣由紀檢組長帶領計財股、辦公室及監(jiān)審室組成資產(chǎn)處臵小組按有關規(guī)定辦理核銷手續(xù)，做到帳物相符，防止資產(chǎn)流失。
第二十三條 各單位要建立固定資產(chǎn)臺帳，定期核對。如有人為破壞和丟失的，按資產(chǎn)購臵時的價格進行賠償。
第七章 附則
第二十四條 本制度自2015年8月1日起執(zhí)行。
民政局財務室工作總結篇十八
(一)認真落實省市政府承諾要辦的有關實事。
1、抓好城市低保工作。抓好城鎮(zhèn)社會保障工作是省市政府列為要辦的幾件實事之一。今年，隨著我市22家中、省企業(yè)和95家市屬企業(yè)改革改制工作的全面鋪開，我們將一大批符合條件的困難群眾納入低保范圍，到6月底，全市已保對象93122人，比增加4044人，已發(fā)放低保資金3100萬元，北湖區(qū)實行了低保金全部通過銀行發(fā)放，使低保對象能及時、方便地領到低保金；同時我們又嚴格按照《條例》規(guī)定，將不符合條件的排出低保范圍，切實做到動態(tài)管理下的應保盡保。按照市政府要求，扎實做好相關縣(市、區(qū))城市低保提標工作，從200x年元月起，北湖、蘇仙兩區(qū)由原每人每月130元提高到146元，宜章、安仁、桂東等縣由原104元提高到120元。切實落實好省里要求的低保資金比上年增長20％的目標，目前，全市列入財政預算低保配套資金2080萬元，其中市財政480萬元，縣(市、區(qū))財政1600萬元。積極向上級部門爭取更多低保資金，為全市國有企業(yè)的改革改制和發(fā)展提供良好服務；加大對低保資金的監(jiān)管力度，不定期對低保資金管理使用情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。汝城縣在全市率先實施農(nóng)村最低生活保障試點工作，對家庭人均收入低于農(nóng)村最低生活保障標準的貧困家庭實行最低生活保障救助，進一步完善了農(nóng)村救助體系。
2、全面落實五保供養(yǎng)政策。認真貫徹省政府辦公廳關于《切實做好五保戶供養(yǎng)工作的通知》和《湖南省五保戶供養(yǎng)暫行辦法》，進一步完善五保供養(yǎng)款物發(fā)放制度，截止6月份，全市11個縣(市、區(qū))全部做到了五保供養(yǎng)資金由財政撥付到民政社保專戶，再由民政辦直接發(fā)放到五保戶手中，確保供養(yǎng)資金及時足額發(fā)放到位；所有發(fā)放給五保戶的款物要在《五保戶供養(yǎng)證上》登記，包括各級各部門發(fā)給的供養(yǎng)金，鄉(xiāng)、村、組供給的糧食、衣被等物資，做到賬目清楚，發(fā)放情況公開、透明，接受群眾監(jiān)督。同時，對五保對象造具花名冊，建立電腦檔案，進行動態(tài)管理，實行一年一查，保證了五保對象的真實性、準確性。目前，我市有五保對象23616人，人均供養(yǎng)標準為935元／年，基本保障了農(nóng)村五保老人的正常生活。
3、積極推動敬老院改擴建工作。省政府將全省修(擴)建300所農(nóng)村敬老院，列為今年要辦的8件實事之一。市里也將22所敬老院的改擴建列為要辦的9件實事之一，在財政緊張的情況下，給每所改擴建敬老院解決配套資金4萬元，共計88萬元。為確保完成任務，我局高度重視，把這項工作擺上重要議事日程，狠抓落實。制定下發(fā)了《xx市農(nóng)村敬老院改擴建方案》，建立了領導責任制和責任追究制；各級民政部門相繼成立了由局長任組長，分管局長任副組長的敬老院改擴建工作領導小組，并層層簽訂了《項目建設責任書》，明確任務到人，責任到人。為確保改擴建工程進度，4月下旬，我局成立專門督查組，對北湖區(qū)、蘇仙區(qū)、臨武縣、永興縣等地敬老院改擴建工作進行了專門督查；6月份，又配合省廳救災處組織了一次全市性專項督查，通過兩次檢查，肯定了各地前階段的成績，指出存在的不足，及時解決了敬老院改擴建過程中遇到的各種困難和問題。目前，全市22所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改擴建工作已落實配套資金227萬元，22個改擴建工程已全部動工，進展順利。
(二)全面推進各項業(yè)務工作。
1、切實做好救災救濟工作。健全以緊急救援為核心的救災工作體制，完善救災應急預案和救災物資儲備制度，規(guī)范救災經(jīng)費管理和救災款物發(fā)放，努力提高救災工作水平。今年來，我市桂陽縣、桂東縣、汝城縣等地先后遭受了冰雹、暴雨等災害，造成直接經(jīng)濟損失約3000萬元。災情發(fā)生后，我們迅速啟動應急預案，并專門組織人員趕赴受災一線，查災救災，慰問災民，指導災民開展生產(chǎn)自救。同時，積極做好春荒救濟工作，各地都出臺了《春荒災民生活救助工作方案》，統(tǒng)一編制了災民救助花名冊，、給救助對象發(fā)放救助卡。目前，全市共發(fā)放災民救助卡36000張，春荒救濟款748萬元。
2、扎實做好農(nóng)村特困戶救助。按每人每月5元的標準予以救濟。我市現(xiàn)有農(nóng)村特困救助對象50033人，需資金333萬元，這些資金都已列入了今年各級財政預算。啟動農(nóng)村醫(yī)療救助，抓好桂陽縣、資興市農(nóng)村醫(yī)療救助試點工作。目前，桂陽縣已成立了農(nóng)村醫(yī)療救助工作領導小組，設立了辦公機構，由民政、財政、衛(wèi)生等部門組成工作班子，明確工作任務和職責，試點工作正在有序進行。
3、穩(wěn)步開展老區(qū)和農(nóng)保工作。將工作重心放在關注“三農(nóng)”問題上，組織和選送了3批農(nóng)民參加省老區(qū)辦和長沙民政職業(yè)技術學院舉辦的農(nóng)民實用技術培訓班；協(xié)助省老區(qū)辦在桂陽舉辦了全省老區(qū)第五期農(nóng)民實用技術培訓班，參訓農(nóng)民達70多人，發(fā)放培訓資料800多份，受到省廳領導好評。按照“三個傾斜”和“兩個受益”的原則，今年已確定老區(qū)經(jīng)濟開發(fā)項目32個，下達項目資產(chǎn)97萬元。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險做到工作不斷、資料不丟，基金運行安全，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。
4、深入開展社區(qū)建設。召開了市中心城區(qū)社區(qū)聯(lián)點扶建工作會議和全省社區(qū)建設工作會議；加強社區(qū)管理，出臺了《xx市城市社區(qū)居民委員會管理暫行辦法》，5月下旬，針對改革改制企業(yè)職工解除勞動關系后納入社區(qū)管理這一問題，組織人員進行專題調(diào)研，初擬了《管理實施方案》目前，市中心城區(qū)余下的20個扶建社區(qū)，有17個已落實建房用地，5個已破土動工；市局下?lián)苈?lián)點社區(qū)用房建設專項資金35萬元，市、區(qū)兩級財政配套60萬元。桂東縣、汝城縣、桂陽縣、永興縣等地社區(qū)建設開始起步。社區(qū)建設示范創(chuàng)建活動成效明顯，北湖區(qū)、蘇仙區(qū)、資興市被評為全省社區(qū)建設示范城(區(qū))，北湖區(qū)燕泉街道、蘇仙區(qū)南塔街道被評為“全省社區(qū)建設示范街道”，北湖區(qū)人民東路社區(qū)、同輝社區(qū)，蘇仙區(qū)飛虹路社區(qū)，資興市興華路社區(qū)被評為“全省社區(qū)建設示范社區(qū)”。
5、平穩(wěn)推進村民自治。進一步規(guī)范村務公開，全市大部分行政村在村務公開的內(nèi)容、形式、時間、程序、監(jiān)督等方面逐步規(guī)范，村務公開走上了制度化的軌道，成了經(jīng)常性的民主監(jiān)督活動。不斷豐富村民自治內(nèi)涵，在5月“法制宣傳周”活動期間，組織人員宣傳《村組法》和《湖南省村民委員會選舉辦法》，增強村民的法制觀念，同時，在調(diào)研的基礎上，以市里名義起草了《關于推行村務民主聽證制度的意見》，逐步推行村務民主聽證制度。
6、深入開展雙擁優(yōu)撫工作。春節(jié)期間，走訪了駐郴部隊、老紅軍、一等傷殘軍人和部分在鄉(xiāng)老復員軍人，發(fā)放慰問金42萬元。鞏固和發(fā)展“全國雙擁模范城”創(chuàng)建成果，廣泛、深入、持久地開展創(chuàng)建“雙擁”模范城(縣)活動。進一步密切軍政軍民情誼，不斷提高“雙擁”工作整體水平。全面落實優(yōu)撫政策，進一步完善城鄉(xiāng)義務兵家屬優(yōu)待金制度；促使優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制規(guī)范化、制度化；完善醫(yī)療優(yōu)待保障制度，結合農(nóng)村合作醫(yī)療制度，探索解決在鄉(xiāng)老復員軍人治病難的新途徑，維護優(yōu)撫對象的合法權益。
7、加強退伍安置工作。一是完成了今年退役士兵的審檔、接收工作。今年全市共接收退役士兵185人，其中義務兵160人，轉(zhuǎn)業(yè)士官25人。二是做好退役士兵自謀職業(yè)協(xié)調(diào)工作。多次與711礦協(xié)調(diào)并為該礦19名退役士兵順利辦理了自謀職業(yè)手續(xù)，正在辦理的還有20余名。三是給退役士兵發(fā)放了待分配期間生活補助費；及時穩(wěn)妥地處理了各種上訪事件，特別是做好了“1979兵”和退伍安置士兵沒上崗人員的穩(wěn)定工作，維護了社會穩(wěn)定。四是落實了軍休人員政治待遇和生活待遇；抓好軍干所基礎設施建設，全市5個軍干所共申報維修、改造項目16個，維修改造資金208.39萬元。軍供站進一步完善了設施，提高了軍供能力，順利通過了廣州軍供處組織的軍供站正規(guī)化建設20周年預備檢查，并擬于今年9月評為“全國軍供站正規(guī)化建設先進單位”。
8、強化民間組織管理。堅持監(jiān)督管理和培育發(fā)展并重的方針，嚴格依法登記，至6月底，全市新登記社會團體37個，民辦非企業(yè)單位26家，登記工作做到了布局合理、結構優(yōu)化。集中精力對市本級200個社會團體進行了年度檢查，年檢結果即將在《xx日報》公告。培育發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會有突破性進展。市縣兩級成立了發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作組織領導小組，確定資興白廊鄉(xiāng)為培育發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會試點單位。目前，通過采取簡化登記手續(xù)，降低登記門檻、優(yōu)惠登記費用等一系列優(yōu)惠政策，全市共有農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會248個，且發(fā)展前景看好，為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)農(nóng)民增收起到了積極的推動作用。
9、加強殯葬改革與管理。著重抓了白鹿洞、郴江、市郊三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殯葬目標管理，制定下發(fā)了有關文件，并在實施過程中加強了督查指導工作；加大宣傳和執(zhí)法力度，兩次上街散發(fā)宣傳資料，接受村、市民咨詢，提高公民殯葬改革意識，并及時掌握了殯葬動態(tài)。資興市殯儀館建成后運營正常，安仁、桂東正在興建殯葬設施，全市上半年已火化尸體1700余具。
10、規(guī)范福利企業(yè)和福利院管理。上半年新增福利企業(yè)9家，為社會提供了193個就業(yè)崗位，解決了97名殘疾人就業(yè)問題；順利完成了福利企業(yè)的年檢工作，對個別假冒偽劣福利企業(yè)進行了查處，為全市所有福利企業(yè)換發(fā)了民政部制定的社會福利企業(yè)證書。加強了對福利院的指導和管理，依法開展涉外送養(yǎng)和收養(yǎng)登記工作，上半年全市共辦理涉外送養(yǎng)51例，辦理港、澳、臺收養(yǎng)登記2例，內(nèi)地收養(yǎng)登記67例，都未出現(xiàn)違規(guī)辦理的現(xiàn)象，保持了涉外送養(yǎng)和收養(yǎng)登記工作的穩(wěn)步健康發(fā)展。
11、切實做好救助管理工作。按照“自愿受助，無償救助”的原則，對生活無著的城市流浪乞討人員進行關愛性救助。上半年共接待求助771人次，實施救助750人次，較好體現(xiàn)了黨和人民政府親民、愛民、為民的良好形象。
12、加大福利彩票發(fā)行力度。福彩發(fā)行繼續(xù)保持良好勢頭，嘉禾、北湖、資興、桂陽、宜章等地銷售位于全市前列。目前，全市銷售福利彩票2314萬元，比去年同期多銷550萬元，同比增長31.20％，籌集福利資金440萬元，支助社會福利項目50個。同時，開展了評選明星投注站活動，規(guī)范了站點繳款制度，擴增了29個投注站，培訓投注人員60人次，撤消了7個信譽差、業(yè)績不好的投注站點。
13、依法婚姻登記管理。上半年已辦理婚姻登記14487對，其中涉港澳登記43對，無一例違法登記，登記合格率達100％。由縣級民政部門集中辦理婚姻登記工作深入開展，全市除資興市外已全部實行縣(區(qū))集中登記，婚姻登記只收取工本費，有效防止了利用婚姻登記搭車收費，切實減輕了農(nóng)民負擔。
14、積極開展慈善工作。5月份，向市中心城區(qū)低保對象中的孤老幼群體發(fā)放面值500元的“慈善醫(yī)療資助卡”300張，總值15萬元。繼續(xù)開展“微笑列車”項目，引入資金15萬元，為50余名貧困唇腭裂患者免費進行了矯治手術；并引進了中華慈善總會“格列衛(wèi)”全球病人支援項目，為嘉禾煤礦1名白血病患者終身免費供藥治療，藥品總價值約30萬元。目前，拾愛心改變命運”和市“愛心圓夢”捐資助學活動正在進行，可籌措資金約90萬元，幫助90名貧困學子圓大學之夢。
15、老齡工作。以創(chuàng)建全國老齡工作先進縣(市、區(qū))為契機，促進老齡工作的深入開展。切實維護老年人的合法權益，上半年為老年人辦理《優(yōu)待證》達50000人次，并多次與市公交車公司協(xié)商，解決老年人持證上公交車難的問題。會同有關部門，嚴格把關，認真做好了新增9名百歲老人的調(diào)查、審核、申報辦證工作，使全市百歲老人由去年的`98人增加到107人，并將長壽保健補助費及時發(fā)放到百歲老人手中。
(三)加強自身建設，建設務實高效、廉潔勤政的機關。
進一步加強民政系統(tǒng)的自身建設是民政工作應對新情況、解決新問題和完成新任務的保證，也是各項政策、措施落到實處的有力保障。
1、加強規(guī)章制度建設，規(guī)范內(nèi)部管理。我們從建立健全機關規(guī)章制度入手，規(guī)范黨員和干部的行為，加強廉政建設。一是制定機關車輛管理暫行辦法。對車輛維修、用油和公車私用等問題，做出定點維修、定點加油、用車審批等規(guī)定，堵塞漏洞。二是制定來人來客就餐暫行辦法。規(guī)范了接待對象、接待標準和陪同人數(shù)，實行定點接待就餐。規(guī)定在接待中不得用公款大吃大喝、不得用公款擅自在外接待就餐，未經(jīng)批準的接待就餐，經(jīng)費自付，不得報銷等。三是完善機關干部考勤制度。規(guī)定上班不得遲到早退，不得串崗溜崗，不得打牌和辦私事。由各科室負責考勤，政工科不定期檢查。四是堅持領導定期接待日制度。辦公室制定了領導接待日值班表，領導干部直接與群眾對話，解決他們遇到的困難和問題，在政策范圍內(nèi)能解決的，當場予以解決；不能解決的，做好其思想工作。
2、加強干部隊伍建設，增強月艮務意識。把親民、愛民、為民作為民政工作的出發(fā)點，作為.民政職業(yè)道德教育的核心，把依法行政與道德規(guī)范統(tǒng)一起來。繼續(xù)加大教育培訓力度，努力造就奉獻型、學習型、專家型、務實型人才，使更多的干部職工成為有一定理論功底、知識修養(yǎng)、充滿生機和活力的新型民政工作者。
3、加強機關作風建設，建設為民務實、清廉勤政的機關。堅持標本兼治、糾建并舉的方針，切實轉(zhuǎn)變機關作風。一是轉(zhuǎn)變領導作風。廣泛發(fā)揚民主，建立完善民主決策、科學決策、民主管理、民主監(jiān)督的工作機制，凡是重大政策的出臺、重要項目的安排、大額資金的支出，都必須廣泛征求意見，堅持集體決定。認真開好民主生活會，對存在的不足積極進行整改，進一步促進領導班子團結，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高辦事效率。二是轉(zhuǎn)變工作作風。要求機關干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想，常懷愛民之心，常思安民、富民之策。每次下基層都要有明確目的，深入了解基層存在的問題和困難，切實為基層辦好事、辦實事，始終與民政對象、與人民群眾保持血肉聯(lián)系。三是轉(zhuǎn)變信訪作風。認真處理群眾來信來訪，熱情接待來訪對象。制定信訪制度，明確領導干部信訪接待要求，對來信來訪及時處理，沒有出現(xiàn)因信訪問題產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素，為維護xx社會穩(wěn)定盡心盡力。
4、深入調(diào)查研究，提高依法行政水平。一是加強調(diào)研。我們把調(diào)研工作擺在民政工作發(fā)展的基礎性和戰(zhàn)略性地位，作為推動民政工作改革與發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓。圍繞新時期民政工作的熱點、難點問題，我們今年擬定了52個調(diào)研課題，要求各縣(市、區(qū))民政局認真組織，深入調(diào)研，調(diào)研論文和調(diào)研報告在年終進行評獎。二是堅持依法行政。嚴格依法辦事，切實維護人民群眾的基本生活權益和民主政治權利，杜絕濫用職權、執(zhí)法違法、徇私枉法、欺壓百姓的行為。加強執(zhí)法監(jiān)督，把自我監(jiān)督、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、社會輿論和人民群眾監(jiān)督結合起來。建立和完善民政行政執(zhí)法質(zhì)量考核評議制度，將考核評議結果作為衡量民政行政機關實績的重要依據(jù)，實行獎優(yōu)罰劣。此外，區(qū)劃地名、計生綜治、計劃財務、評殘追烈、檔案等工作都取得了新的進步。
二、下半年工作計劃。
上半年我們的工作雖然取得一定的成績，但下半年的工作任務還很艱巨。我們將繼續(xù)按照市委、市政府的要求和省民政廳的部署，按照年初民政工作計劃和目標管理，在抓重點、促落實、見成效上下工夫，著重做好以下幾項工作：
(一)繼續(xù)抓好省市政府承諾要辦的有關實事。
1、一步規(guī)范城市低保工作。加大對低保對象的核查工作，做到認真、細致，如實準確反映低保對象中的家庭成員和家庭收入情況，將符合低保條件的貧困群眾納入保障范圍；積極爭取政府領導的重視和支持，切實調(diào)整財政支出結構，加大財政對低保資金投入的力度；加快低保工作的制度建設步伐，進一步嚴格低保工作的操作程序，提高低保工作的管理水平，使全市低保工作走向法制化和規(guī)范化的軌道。
2、進一步落實五保供養(yǎng)政策。深入貫徹省政府辦《關于切實做好農(nóng)村五保戶供養(yǎng)工作的通知》精神，認真落實五保供養(yǎng)政策，做到五保供養(yǎng)資金封閉運行，確保及時足額發(fā)放到位；逐步建立五保供養(yǎng)資金自然增長機制，確保我市五保供養(yǎng)水平不低于全省平均水平，并隨社會經(jīng)濟的發(fā)展逐步提高。
3、促進農(nóng)村敬老院改擴建工作的圓滿完成。加快22所敬老院改擴建工作進度，在“以人為本”的前提下，確保工程質(zhì)量，爭取按期、優(yōu)質(zhì)、高效完成項目建設任務，順利通過盛市驗收。
(二)大力推進重點業(yè)務工作。
1、扎實做好抗救工作?，F(xiàn)我市已全面進入主汛期，隨時可能出現(xiàn)各種突發(fā)性自然災害，我們要積極主動地做好各項救災準備工作，抓好救災物資儲備、救災車輛和救災通訊網(wǎng)絡維護等方面的工作，為做好今年的救災工作做好充分準備。
2、積極穩(wěn)妥地開展農(nóng)村醫(yī)療救助試點工作。認真落實省民政廳、衛(wèi)生廳、財政廳制定的《關于實施農(nóng)村醫(yī)療救助的意見》，按照“先示范，后拓展，逐步鋪開”和“低標準起步，保障重點，確保平穩(wěn)”的工作思路運作，做好桂陽縣、資興市兩地的農(nóng)村醫(yī)療救助試點工作；開展深入細致的調(diào)查研究，結合當?shù)氐膶嶋H，盡快出臺醫(yī)療救助實施辦法；多方面籌措醫(yī)療救助資金，加強部門協(xié)調(diào)，確保醫(yī)療救助試點工作順利開展。
3、抓好社區(qū)聯(lián)點扶建工作。今年的聯(lián)點社區(qū)雖然數(shù)量少于去年，但時間緊、任務重。因此，我們將繼續(xù)扎實工作，積極向領導匯報工作進展情況，爭取領導支持；同時加強對工作組和社區(qū)建設的督查，推進聯(lián)點扶建工作的順利進展，力爭在年底之前全面完成20個社區(qū)的扶建任務，開創(chuàng)社區(qū)聯(lián)點扶建工作新局面。
4、加強雙擁優(yōu)撫安置工作。今年8月召開全市雙擁工作表彰大會，表彰全市雙擁工作先進單位和先進個人。拓寬安置渠道，根據(jù)國務院、省政府有關安置退役士兵的文件精神，以政府名義爭取出臺退役士兵自謀職業(yè)辦法；進一步理順關系，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的安置政策，保證退役士兵的第一次就業(yè)；以法律為依據(jù)，對歷來未安置到位的退役士兵進行一次全面的督查督辦。
5、大力發(fā)展慈善事業(yè)。切實做好拾愛心改變命運”和市“愛新圓夢”捐資助學活動，爭取籌集更多資金，幫助90名貧困學子圓大學之夢。同時，積極與香港燭光教育基金會取得聯(lián)系，引進資金30萬元左右，修繕臨武縣楚江中學校舍，在今年9月，資助50名初、高中貧困學生上學。
6、加強民間組織管理。重點培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會和農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，使之有更大程度的發(fā)展，為農(nóng)民增收服務。同時，在7月底以前，對縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會進行一次督查，把登記發(fā)證工作納入規(guī)范化管理。
民政局財務室工作總結篇十九
根據(jù)民政局的工作性質(zhì)和特點，我們帶著感情、帶著責任進農(nóng)村、進社區(qū)，把進農(nóng)村和社區(qū)作為這次活動的重點。從20xx年10月份起，我們先后到11個鎮(zhèn)街園的56戶征遷戶、上訪戶、困難戶、孤寡老人、低保戶、老干部、涉軍群體重點戶等家里進行了走訪調(diào)研，了解他們的基本生活情況以及主要困難和現(xiàn)實需求，向他們請教該類問題的解決辦法;先后3次組織召開了涉及6個層面共有55人(農(nóng)村居民6人，村“兩委”委員8人;社區(qū)居民13人，社區(qū)工作人員10人;各鎮(zhèn)街園社會事務部門負責人11人，分管領導7人)參加的困難群眾救助專題調(diào)研會。共收集到38條意見和建議。做到了廣泛收集社情民意，全面掌握基層情況。及時掌握了一些在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，對進一步促進機關作風轉(zhuǎn)變起到了積極作用，為黨委作決策、抓工作提供了現(xiàn)實依據(jù)。
(二)集中民智，推動民政工作發(fā)展。
圍繞進一步實現(xiàn)“兩個率先”建設“魅力”的目標，我們就民政工作的一些具體問題拜人民為師，向群眾問計。孫保忠書記先后到琥珀街道翠竹園社區(qū)、南七街道丁崗社區(qū)等單位進行調(diào)研，就深化街居體制改革、完善網(wǎng)格化管理等問題，與社區(qū)工作人民進行深入交談，認真詢問此次改革后的工作感受，征求體制機制中有待改進的地方，為繼續(xù)深化體制改革尋計問策。
局主要領導多次與在我區(qū)開展社區(qū)義工活動的合工大周教授進行座談，就推進居家養(yǎng)老服務，促進社會和諧、保障改善民生等問題進行探討;分批分次召開11個鎮(zhèn)街園所有社區(qū)書記、工作站站長會議，就養(yǎng)老問題進行專題探討。先后到西園街道七里塘社居委、井崗鎮(zhèn)十里店社居委、五里墩龍居社居委、荷葉地嘉和苑社居委進行調(diào)研，就社區(qū)建設、管理和服務尋計問策。
我們堅持在“大走訪”中帶著問題下社區(qū)，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，在群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。集中全區(qū)的智慧加快民政工作步伐。
(三)宣講政策，幫助群眾解疑釋惑。
先后編印《民政政策知識宣傳手冊》、制定“金色家園養(yǎng)老中心臺歷”，開展“送政策下社區(qū)(村)”、“送法下社區(qū)(村)”等活動。廣泛宣傳，把政策法規(guī)交給廣大群眾，把省、市、區(qū)的重大決策部署送進群眾心里。大力宣傳黨的路線方針政策和各項具體的惠民政策。
(四)為民辦事，真誠服務社區(qū)(村)居民。
我們積極開展走訪慰問活動，以群眾滿意為目標，著眼于解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助群眾解決在臨時救助，醫(yī)療救助、擁軍優(yōu)撫老年人權益保護等方面的實際困難，把黨和政府的關懷與溫暖送到千家萬戶。其中為南崗鎮(zhèn)雞鳴村一戶低保戶家庭進行了危房改造，為產(chǎn)業(yè)園村一名孤兒解決上學交通困難問題。
二、取得的成效。
我們通過開展大走訪活動，深入研究分析基層群眾工作中存在的問題，總結好經(jīng)驗和本次大走訪活動中形成的有效做法，建立健全相關工作制度，不斷提高群眾工作經(jīng)?；?、制度化水平。先后修訂或起草形成了以下辦法和方案。
(一)《區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》。
該辦法主要是針對低保對象、五保老人、三無人員、低收入家庭(低保標準的180%)的醫(yī)療救助，與以往相比，適當提高救助標準、增加救助方式、規(guī)范救助程序和救助標準。目前該文件已征求了市民政局、區(qū)直相關部門以及各鎮(zhèn)街園意見。
(二)《市區(qū)大病醫(yī)療救助資金管理暫行辦法》。
該辦法覆蓋面較寬廣，主要以家庭收入和醫(yī)療支出為依據(jù)，對年度大項醫(yī)療費用嚴重超出家庭收入的戶籍居民、干部職工以及企事業(yè)雇員進行救助。目前該辦法已經(jīng)政府常務會研究，同意設立并劃撥專項資金。
(三)《區(qū)“勵學助飛”資金管理暫行辦法》。
該辦法以孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童、低保家庭兒童、低收入家庭兒童等極弱勢群體為救助對象，目的是切實解決好我區(qū)優(yōu)秀大學生因貧失學、因?qū)W致貧等問題，目前已完成草案。
(四)《市區(qū)困難群眾臨時救助實施辦法》。
該辦法主要用于對因突遭變故而陷入生活困境的低保對象家庭、低收入家庭以及其他家庭進行臨時救助的，目前已完成草案。
(五)《市區(qū)社區(qū)服務項目資金管理暫行辦法》。
該辦法是為進一步推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化發(fā)展，建立和完善新形勢下城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系，不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)文化生活需要，加快推進和諧建設而設立，目前已完成草案。
(六)《區(qū)低收入家庭界定標準概算》。
我們對比了四種貧困線測算方法，提出用經(jīng)過修正的國際貧困線法，即以市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的40%，經(jīng)過進一步微調(diào)，作為低收入家庭的界定標準。經(jīng)測算，我們認為我區(qū)低收入家庭界定標準以低保標準的2倍計算，且隨低保標準的提高而提高較為合適。此標準已得到政府常務會認可。
三、幾點體會。
(一)領導帶頭、廣泛參與，是推動“大走訪”活動順利開展的主要因素。
黨政主要負責人是活動的第一責任人;領導班子成員以身作則、身體力行;全員參與、親力親為;局機關各科室及二級機構負責人踴躍參加，找準崗位職能與服務群眾的結合點，帶動全體工作人員，真正把工作重點轉(zhuǎn)到深入基層、服務群眾上來，推動了“大走訪”活動的順利開展。
(二)求真務實，立足解決問題，是“大走訪”活動取得成效的可靠保障。
精心安排走訪地點和時間，把矛盾多、條件差、困難大的地方，把工作難推開的地方作為走訪的重點，作為領導干部的聯(lián)系點。深入到矛盾集中、問題復雜、歷史遺留問題較多的地方，到條件艱苦、地處偏遠、群眾不富裕、工作難開展的地方，了解群眾所思所盼所憂，立足切實幫助群眾解決實際問題，從而使我局“大走訪”活動取得了可喜的成效。
在不折不扣完成省、市、區(qū)各項規(guī)定動作的同時，我們緊密結合民政局實際，不斷豐富和創(chuàng)新大走訪的活動內(nèi)容、載體和方式，努力使大走訪活動更加貼近基層、更加貼近實際、更受群眾歡迎。把活動的開展作為社情民意大摸底、創(chuàng)先爭優(yōu)大提升、改革發(fā)展大問策、社區(qū)建設大討論、民生保障大調(diào)研的過程，在聯(lián)系群眾上動真情，在為民謀利上出實招，在深入基層上見行動，在增強本領上下功夫，在制度建設上求突破，從而使“大走訪”活動的成效得以鞏固。
四、存在的不足和改進的措施。
我局在“大走訪”活動中雖然取得了一些成效，但是距離人民群眾、服務對象對民政事業(yè)的要求還有一定的差距，距離省市區(qū)的“大走訪”活動的要求還存在一定的差距，走訪涉及的面還不沒達到區(qū)委要求、對群眾的現(xiàn)實困難和解決訴求掌握還不夠全面。
今后我們將按照區(qū)委75號文件，進一步深化細化，在加大走訪力度上下功夫，在尋計問策上求突破，繼續(xù)制定一批解決實際問題的辦法和制度，為我區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
民政局財務室工作總結篇二十
第一條 為進一步規(guī)范我局財務管理程序，提高民政資金使用績效，促使民政事業(yè)健康快速發(fā)展，根據(jù)《會計法》、《預算法》、《政府采購法》、《行政單位財務制度》、《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》，以及國家有關法律、法規(guī)、政策，結合我局實際情況，制定本規(guī)定。
第二條 財務管理范圍主要包括：資金收支管理、部門預算管理、實物資產(chǎn)管理、政府采購、行政事業(yè)性收費管理、財務執(zhí)行情況檢查和監(jiān)督。
第三條 資金來源主要包括：
1、部門預算中縣級財政安排的資金，包括我局自己使用的行政事業(yè)經(jīng)費和分配下?lián)芨鬣l(xiāng)鎮(zhèn)及個人的專項資金。 2、上級和有關部門撥入的資金，包括市局、省廳下?lián)艿母黜楊A算內(nèi)外資金，以及其他部門撥入的資金。
3、福利彩票公益金。
4、各項行政事業(yè)性收費收入，主要包括社團登記、婚姻登記證書工本費、收養(yǎng)登記費等。
5、房屋出租收入、資產(chǎn)處置收入、利息收入等其他資金。 第四條 資金的管理按照“收支兩條線，專款專用、重點使用、統(tǒng)籌安排、綜合平衡、略有結余”的原則，其中由縣財政直接支付的款項，執(zhí)行“直接支付”制度。
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第五條 各項資金的收支均應納入部門預算，沒有預算的款項不予支出。
1、各科室根據(jù)縣財政局的要求，結合下年度工作任務，提出要求縣財政安排補助經(jīng)費的項目及金額（包括下?lián)芨鬣l(xiāng)鎮(zhèn)的專項資金），并附立項依據(jù)文件和詳細的經(jīng)費測算過程。 2、各科室編制的項目預算，須經(jīng)相關科室審核，報分管局長審批后，由財務室匯總提交局長辦公會議討論通過后報縣財政局。
3、根據(jù)縣財政局下達的部門預算控制數(shù)，將“預算數(shù)據(jù)”提交局長辦公會議討論通過后，報區(qū)財政局。
4、根據(jù)區(qū)財政局批復的部門預算，下達各科室執(zhí)行。 第六條 各科室要嚴格按規(guī)定的審批流程報銷費用。 1、各科室使用經(jīng)費，必須提供合法的原始憑證，外來憑證必須印有財政或稅務部門的監(jiān)制章，憑證中應有填制日期、填制人姓名、單位財務專用章，并列明經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容、數(shù)量、金額等要素。支付的原始憑證必須有經(jīng)辦人、證明人、局長簽字，其中用于購置財產(chǎn)物資的原始憑證還應有驗收人簽字。對有關重大經(jīng)濟收支活動的項目有可行性研究報告、項目建議書、合同（協(xié)議）、工程預決算，以及反映決策過程完整的書面記錄等有關資料也應作為原始憑證管理。
時與申請人溝通?？铐椫Ц逗?，在原始單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖”、“銀行付訖”或“附件”章。開具支票或銀行匯票的，由取票人在登記簿上簽字。如收到對方交來款項，必須開具收款收據(jù)并加蓋財務專用章。
3、給職工個人的工資、獎金、福利、差旅費等可以用現(xiàn)金支付，1000元以上的款項原則上應以轉(zhuǎn)賬支票方式支付。
第七條 實物資產(chǎn)及檔案管理
1、出納于結賬日編制《庫存現(xiàn)金盤點表》，由會計監(jiān)盤庫存現(xiàn)金，并簽字確認。次月3日前出納收集當月所有開戶銀行的對賬單，編制結賬日《銀行未達賬項余額調(diào)節(jié)表》，對于所有未達賬項需及時查清原因；主辦會計核實未達賬項及銀行往來賬目。做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符。 2、每季末固定資產(chǎn)管-理-員盤點固定資產(chǎn)，對其完好程度及使用情況進行核實，并填制《固定資產(chǎn)盤點表》。做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符。
3、嚴格執(zhí)行結算規(guī)定，會同有關部門定期清理債權、債務。
4、會計憑證要求按時錄入財務軟件系統(tǒng)；次月15日前打印上月憑證并裝訂成冊，并歸檔登記保管。
第八條 在國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定允許的范圍內(nèi)，積極組織收入。
1、各項收入必須全部納入基本賬戶統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理，各科室不得設立賬戶。
2、各項收入應根據(jù)不同情況開具符合財政部門規(guī)定的收據(jù)。行政事業(yè)性收費應具備收費許可證，并嚴格按財政、物價部門批準的項目和標準執(zhí)行，不得擅自擴大范圍、提高標準。嚴格使用由財政部門監(jiān)制的行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票據(jù)，按時向財政部門辦理票據(jù)使用結報手續(xù)。
3、按規(guī)定必須實行財政專戶管理的收入，應及時足額上繳財政專戶。
第九條 各科室要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府采購法》有關規(guī)定。
1、購買固定資產(chǎn)應執(zhí)行政府采購制度，各科室在編制下年度預算的同時，編制下年度的政府采購預算表，經(jīng)辦公室政府采購辦審核后，由財務室匯總，報縣財政局。
2、各科室購買固定資產(chǎn)時，應明確采購的時間和采購的型號、規(guī)格等，由政府采購經(jīng)辦人填寫政府采購申請表，財務室提供資金來源渠道（自籌或財政直接支付）后，報縣政府采購辦。 3、固定資產(chǎn)和發(fā)票到達時，由采購經(jīng)辦人填寫驗收單并簽字，驗收單應明確使用部門，發(fā)票和驗收單要及時傳遞到財務室，財務人員根據(jù)發(fā)票和驗收單登記固定資產(chǎn)入賬。
4、經(jīng)縣政府采購辦批準屬于分散采購的.項目，我局應成立專門的采購小組，采購采取公開招議標的辦法進行，投標單位不得少于三家，并按照公平、公正、優(yōu)質(zhì)、低價的原則進行采購。
第十條 辦稅員需準確核算當月納稅數(shù)據(jù)及填報納稅資料，并按期進行納稅申報，及時傳遞相關納稅信息及稅收政策。如符合減免稅政策的，須按照有關程序報稅務部門批準后執(zhí)行。 第十一條 財務收支活動，應定期向縣財政、上級民政部門報告，并自覺接受財政、審計、紀檢、監(jiān)察等有關部門的檢查、監(jiān)督和審計。
第十二條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，如國家或財政等有關部門另有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 本制度由財務室負責解釋。
為了加強財務管理，運用預算內(nèi)外資金，用好、用活各項資金，更好地促進我局各項事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，結合我局實際情況，制定本制度。
一、財務管理原則
（三）實行政府采購原則。根據(jù)中央、省、市、區(qū)有關政府采購工作法律法規(guī)執(zhí)行；
（五）基建項目按《區(qū)政府投資項目管理實施意見》和有關規(guī)定執(zhí)行；
（六）嚴格執(zhí)行收支兩條線的原則。
二、支出管理要求、審批權限
其中：
（1）現(xiàn)金支出須局長審批后方可到財務室報銷；
（2）轉(zhuǎn)帳支出須提供所有依據(jù)，否則財務拒絕轉(zhuǎn)賬。
（二）報帳員對不符合財務制度的開支有權詢問和拒絕受理，重大問題可直接向局長報告。
三、貨幣資金的管理
嚴格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》，健全現(xiàn)金、存款內(nèi)部控制制度，堅持通過銀行賬戶轉(zhuǎn)帳或公務卡結算，盡量減少使用現(xiàn)金。
（一）現(xiàn)金庫存月底余額不得超過2萬元；
（二）現(xiàn)金和銀行存款應設置日記帳進行登記，做到帳、款相符；
（三）單位開戶銀行印鑒應由兩人以上分開管理；
（六）機關飯?zhí)没锸迟M做到一周一結，支出清單由局辦公室統(tǒng)計打印并由相關經(jīng)手人、證明人、監(jiān)督人簽名方可到財務室結賬。
四、固定資產(chǎn)管理
（一）凡使用年限一年以上，價值在500元以上的均屬固定資產(chǎn)，建立檔案；
（三）固定資產(chǎn)要每年由局辦公室定期盤點，凡是盤虧、盤盈丟失和毀損的，要迅速查明原因，寫出書面報告，報分管辦公室的領導審核、局長批準后進行處理。
五、監(jiān)督措施
（三）財務人員要加強責任心，嚴格執(zhí)行本制度。對違反本財務管理規(guī)定的堅決不予報帳。由于財務人員不履行職責造成的損失，按相關規(guī)定處理。
為加強資金管理，嚴明財經(jīng)紀律，堵塞財務漏洞，強化內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范機關財務行為，根據(jù)現(xiàn)行有關財務管理規(guī)定，結合我局實際，特制定本制度。
一、財務管理原則
1、堅持厲行節(jié)約、量力為出、勤儉辦事的原則。對機關財務實行統(tǒng)一管理，切實做到科學編制預算，按規(guī)定開支。
2、堅持實行財務管理“一支筆”審批的原則。嚴禁各科室、各單位私設“小金庫”。
3、堅持先請示后支出和大額支出經(jīng)集體研究批準的原則。 4、堅持財務審計監(jiān)督，實行財務收支公開的原則，以增強財務工作的透明度。
二、各項費用的使用與管理
1、辦公印刷費的管理
（1）日常辦公用品實行辦公室統(tǒng)一購置，限額指標管理，各股室根據(jù)工作需要到辦公室登記領取。因特殊情況需單獨購置辦公用品的，須經(jīng)辦公室和分管領導的同意，否則不予報銷。
機關工作人員到風景區(qū)外考察、學習、培訓的差旅費，憑學習和會議通知及局領導簽批件，按規(guī)定和程序簽報，并按管委會規(guī)定的標準報銷。
3、業(yè)務招待費的管理
（1）各股室的業(yè)務接待，由相關領導或股室予以招待，從本單位當年辦公經(jīng)費中列支，并由局財務統(tǒng)一結算。
（2）經(jīng)局領導班子研究召開的全局性會議招待，由辦公室擬定方案，報主要領導同意后，由辦公室和財務室統(tǒng)一安排和結算。
（3）嚴格接待范圍，不準私客公接。控制接待標準和數(shù)量，最好自帶酒水，并盡量減少陪客人數(shù)。
4、福利費的管理
機關工作人員及其家屬子女患病住院，由局領導或局領導指派代表，購慰問品，前往探望。
5、資產(chǎn)管理
局機關的固定資產(chǎn)應分別建立總賬、明細賬，并按使用科室設立固定資產(chǎn)保管卡，做到賬、卡、物三相符。按照“誰使用、誰負責”的原則，做到使用、管理、責任到人，實行年度清理盤點，防止資產(chǎn)流失。對各科室固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、報廢、報損等，必須報局財務室按程序報批后處置，并及時完善登記手續(xù)，做好資產(chǎn)帳務處理。
各類資產(chǎn)原則上不得外借，未經(jīng)批準工作人員不得將電腦、傳真機、照相機、攝影機等資產(chǎn)擅自帶回家中使用或擅自外借。 局下屬各單位資產(chǎn)管理按照上述辦法落實，每年由財務室負責審計清理一次，建立固定資產(chǎn)臺帳，并向局領導班子專題匯報。各類資產(chǎn)發(fā)生非正常損失的，必須做到誰損失、誰賠償。
三、經(jīng)費開支的簽報程序
局機關各股室正常業(yè)務經(jīng)費支出，由股室經(jīng)辦人注明事由，報分管領導驗收，由局長審批閱簽報銷。任何人不得在局機關報銷屬于個人開支的條據(jù)。
局機關原則上不允許私人借款。人員外出開會、辦事需要借款的（借款期限一般不得超過一周），要先擬定用款計劃報局長同意后辦理；經(jīng)辦人必須在工作完畢后及時與財務人員結清往來帳。
按照財政國庫集中支付管理辦法，經(jīng)批準的外出學習、開會及零星小額開支用現(xiàn)金支付。各業(yè)務股室大額開支，要提前向財務人員報送用款計劃，以便財務人員及時申請安排資金，保證業(yè)務工作的順利開展。
四、財務審計監(jiān)督
局機關各股室的各項經(jīng)費支出，必須符合現(xiàn)行有關財務制度規(guī)定，切實做到使用憑證合法、開支有序、合理使用、管理規(guī)范。
本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
民政局財務室工作總結篇一
今年以來，我們財務科在上級各部門的關心支持下，圍繞年初制定的目標任務，堅持團結協(xié)作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務。具體表此刻以下各方面：
工業(yè)系統(tǒng)財務工作涉及面廣，工作任務重，服務對象多，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務技能的學習，而是嚴格要求自我，用心參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學習和各項政治活動。并能結合自身的工作崗位特點，認真學習貫徹《會計法》和國家有關財經(jīng)法規(guī)，依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責。遵紀守法，熱愛本職工作，維護國家利益，保證財產(chǎn)資金安全，平時能結合形勢，加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習，提高綜合素質(zhì)以適應工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。
能認真細致、及時地做好近40家企業(yè)的財務報表匯總和上報工作，為了確保報表的全面、準確、及時、清晰，對所有的基層報表一一進行認真審核。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)聯(lián)系，指出差錯，耐心指導，對個別報送不及時的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領導和上級決策帶給了依據(jù)。
為了合理編制經(jīng)信委各部門(全額行政、參照公務員管理的行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)性質(zhì)人員等等)的收支預算，我們按照上級財政部門及經(jīng)信委領導對會計預決算的要求，既要總結分析上年度預算執(zhí)行狀況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度有關政策(調(diào)資、工改等狀況)及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相關狀況對預算的影響，使預算更加切合實際，領導心中有數(shù)，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的用心作用，平時月、季、年及時做好機關的財務結算工作，按時報送財務收支信息。
從經(jīng)信委的整體狀況看，人員性質(zhì)多樣化(公務員、行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)等性質(zhì))，資金渠道也多樣化，有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等，我們根據(jù)委里的自身特點及領導要求，用心籌措資金，個性是總公司的收入來源，主要是收取企業(yè)的管理費，隨著改制的不斷深入，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營，加上了部分企業(yè)受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產(chǎn)，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據(jù)領導的要求，針對企業(yè)的實際狀況，與企業(yè)領導協(xié)商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經(jīng)信委領導的大力支持下，以及各科室部門的關心和幫忙，今年較好地完成了收取任務，確保了機關工作的正常運轉(zhuǎn)。
聽從領導指揮，服從領導安排，嚴格執(zhí)行財務制度，認真、細致、準確地做好會計核算工作，按規(guī)定分類(經(jīng)信委行政、三電辦、總公司、中小企業(yè)服務中心、節(jié)能中心等幾塊)報銷支付各項費用，加強現(xiàn)金管理，保證現(xiàn)金安全。定期做好與各銀行的對帳工作，每月按時上繳各項基金(養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)保、稅金)，定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費，定期對固定資產(chǎn)及往來帳進行清理、核查、登記，(今年配合辦公室對裝修后的固定資產(chǎn)，包括辦公桌椅進行一一進行登記，分類入帳)并按會計部門要求進行帳務處理。平時科內(nèi)工作從大局出發(fā)，做到分工不分家，互相合作，齊心協(xié)力，在認真完成本科工作的同時，能盡力配合其他部門做好藍天海公司的破產(chǎn)清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產(chǎn)清算、安全經(jīng)費的收付、國有資產(chǎn)的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務工商等綜合部門的協(xié)調(diào)以及企業(yè)公積金的歸集、信訪等工作，用心完成領導和上級有關部門交辦的各項任務。
按照省開行的要求，每個季度提前籌集資金，認真細致地做好幾千萬資金的結息、付息工作，每個季度按時做好財務核算及年終的審計工作，及時帶給季度會計信息。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續(xù)，并將資金委放到相關企業(yè)，最近又協(xié)助擔保公司準備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資、驗資等材料。
三是指導他們按財務制度設置帳戶，合法合理使用資金，認真規(guī)范記好各類明細帳四是出具了詳細的書面報告，為領導了解狀況、正確決策帶給了依據(jù)，真正發(fā)揮了財務監(jiān)督的職能
今年三季度我們配合財政局做好“財務管理促進年”活動的宣傳發(fā)動，對列統(tǒng)企業(yè)進行了財務管理工作的抽查，并針對抽查狀況提出了推薦和要求。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓班，上崗培訓達20人次。我們還利用年報會等時間讓企業(yè)財務科長互相交流、取長補短，學習內(nèi)部管理經(jīng)驗，使企業(yè)財會人員既增長了業(yè)務知識，也為做好財務工作起到了促進提高作用。
綜上所述，今年我們雖然做了一些工作，但距離改革發(fā)展的需要和領導的要求還有差距，主要表此刻：一是與企業(yè)和相關科室之間溝通不夠深入;二是對困難企業(yè)的內(nèi)審工作重視不夠;三是服務企業(yè)方面缺乏主動性;四是報刋信息方面僅滿足于完成任務，沒有做到超額完成很多。
1、繼續(xù)做好資金的籌集工作。明年我們在總結分析的基礎上，對照目標任務，克服困難，盡力做好資金的籌集工作，多方爭取資金，確保機關工作正常運轉(zhuǎn)，個性是收取企業(yè)的管理費，仍然是財務審計科的重點工作，我們首先要強化服務意識，個性要注意服務態(tài)度、服務方式、服務效率，加強與企業(yè)的聯(lián)系溝通，了解企業(yè)的實際困難，用心配合領導及有關部門為企業(yè)排憂解難，讓企業(yè)感覺到我們的服務是實實在在的服務，是有效的服務，從而使企業(yè)認識到上繳管理費的必要性。其次，從實際狀況出發(fā)，根據(jù)不一樣類型的企業(yè)綜合思考企業(yè)自身的效益狀況，使企業(yè)在能夠承受或愿意承受的范圍內(nèi)用心配合我們的工作。再次要有敢于吃苦和持之以恒的精神，采取耐心、細致、多講、多跑等方法，爭取相關企業(yè)的理解和支持。盡管收取管理費的難度會越來越大，但我相信有經(jīng)信委的正確領導和其他科室的大力支持，以及財務審計科全體人員的共同努力，這項工作是能夠完成的。
2、認真執(zhí)行財務制度，做好科內(nèi)日常工作。2019年首先明確崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務，并將職責落實到位。其次根據(jù)財政局預算工作規(guī)定及領導的要求，結合經(jīng)信委實際狀況，擬定資金使用方案，按照預算要求，合理使用資金。認真配合財政結算中心做好會計報帳工作，并協(xié)調(diào)爭取相關資金合理使用。再次嚴格執(zhí)行財務制度，認真細致做好會計核算工作，按時發(fā)放機關工作人員及離退休人員的工資、福利，及時上繳各項基金，按規(guī)定報銷支付各項費用，加強現(xiàn)金管理，保證現(xiàn)金安全。規(guī)范財務印鑒及票據(jù)的管理，妥善保管好財務檔案。及時、正確地匯總上報各種財務報表，為領導帶給決策依據(jù)。
3、用心配合各職能部門完成領導交辦的各項任務，在認真完成本科工作的同時，繼續(xù)用心協(xié)調(diào)好財政、稅務、審計、房管等職能部門的關系，與各科之間互相尊重、互相學習、團結協(xié)作，做到分工不分家，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力做好各項中心工作(企業(yè)的改制、資產(chǎn)的清查、解困資金的撥付、職工身份的置換、公積金的歸集、信訪、鋼管公司破產(chǎn)等工作)。
4、強化財務監(jiān)督，搞好審計工作。財務審計科擔負著全系統(tǒng)的財務監(jiān)督和管理職能，為了把這項工作做得更好，我們打算：
(1)用心配合會計事務所做好下屬企業(yè)一年一度的查帳驗證工作。
(2)配合紀檢部門做好困難企業(yè)的內(nèi)部審計工作，根據(jù)領導要求，合理做出安排，在審計過程中嚴格按規(guī)定辦事，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。
5、用心培養(yǎng)會計人才，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。為了使企業(yè)財務工作上檔次、上水平，我們有職責幫忙企業(yè)財務人員提高業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，用心主動地配合會計管理機構，對會計人員加強職業(yè)道德教育，激發(fā)其敬業(yè)精神，要求和幫忙企業(yè)財務人員參加各種培訓教育、學歷教育。鼓勵參加會計電算化等級考試、專業(yè)技術資格考試，保證會計工作更好地為發(fā)展市場經(jīng)濟服務。
6、加強管理意識，協(xié)助和指導企業(yè)做好財務內(nèi)部管理工作。我們經(jīng)信系統(tǒng)大部分企業(yè)是改制后的民營企業(yè)，對財務內(nèi)部管理還不十分重視，少數(shù)企業(yè)沒有健全的管理制度，缺少有力的內(nèi)部監(jiān)督約束機制，導致企業(yè)的財務管理水平上不去，我們按照財政局的要求和部署，在工業(yè)系統(tǒng)用心開展“財務管理促進年”活動，并根據(jù)各企業(yè)的行業(yè)特征，分析各企業(yè)財務管理現(xiàn)狀，指導幫忙各企業(yè)制定內(nèi)部管理制度，促使企業(yè)財務內(nèi)部管理制度逐步完善，不斷更新，增強競爭潛力，這樣才能優(yōu)化財會秩序，全面提升財務管理水平。
民政局財務室工作總結篇二
xxxx年，規(guī)劃財務工作要按照“保障為主題、管理為主線，服務為抓手”這一總體工作思路的要求，進一步更新觀念、創(chuàng)新思路，突出重點謀大局，加強配合求發(fā)展，圍繞中心爭資金，科學理財出效益。繼續(xù)圍繞“三保一增”，即：保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇，財政投入增長15%的工作目標，充分發(fā)揮服務、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做好以下幾項工作：
一是加大民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度?？茖W編制部門預算，挖掘政策依據(jù)，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實，重點爭取解決民政工作經(jīng)費，確保單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。同時，積極配合相關科室和二級單位，做好各項專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預算管理水平。要加強預算實施管理，確保預算執(zhí)行進度。按部門預算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥、發(fā)放程序，增強預算執(zhí)行的時效性和均衡性。預算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎工作，強化預算執(zhí)行分析，積極開展支出績效評價工作，促進支出結構優(yōu)化，提高預算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益。
加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
1、抓建章立制，規(guī)范各項民政資金管理。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關財務管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。
2、抓指導培訓，提高基層財務管理水平。采取以會代訓，現(xiàn)場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業(yè)務培訓和指導。
規(guī)劃工作是計財?shù)囊豁椥碌墓ぷ魅蝿眨S著國家對項目的投入日益加大，規(guī)劃財務部門的建設項目管理任務也越來越重，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施，財務部門都要全程參與，做好管理和服務工作。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作。要以落實和啟動民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機，以項目建設為抓手，以吸納資金為保障，上下聯(lián)動，密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用。
1、推動規(guī)劃項目落實。按照規(guī)劃關于民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標、進度，穩(wěn)步推進項目建設。加強與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯(lián)系與溝通，加強項目資金的管理，指導做好項目前期工作。
2、加強在建項目監(jiān)督管理。加強項目管理的政策和業(yè)務知識的學習，組織開展組織項目實施、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓。建立切合實際的項目管理模式，推進項目管理規(guī)范化、制度化。
3、健全完善項目儲備庫。項目數(shù)據(jù)庫的建設和項目集中儲備，是項目申報和項目實施的一項重要基礎工作。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，及時申報民政公共服務設施建設儲備項目，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎。
民政局財務室工作總結篇三
20××年，我局認真貫徹落實上級政務服務、政務公開、政府信息公開工作文件精神，堅持“規(guī)范、便民、高效、廉潔”的服務宗旨，不斷優(yōu)化政務服務工作，提升行政效能。現(xiàn)將我局20××年度政府信息公開、政務公開和政務服務的工作總結如下：
（一）加強領導，明確分工。因班子成員變動，我局及時調(diào)整了“一服務兩公開”工作領導小組，由局長擔任組長，書記、副局長、紀檢組長擔任副組長，局各股室及二層單位主要負責人擔任成員，領導小組下設辦公室，主要負責“一服務兩公開”在政府門戶網(wǎng)和自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺信息發(fā)布和更新工作。
（二）壓縮辦結時限，提高審批效率。為進一步提高建設項目辦理效率，使行政審批事項達到提速增效的目的，今年我局行政審批事項在原來的承諾時限已比法定時限大幅縮短的基礎上，重新進行壓縮，對絕大多數(shù)行政審批事項進一步壓縮了承諾時間以提高審批效率。今年我局窗口共受理各類辦件123件，平均提速達60%以上。
（三）落實制度，接受監(jiān)督。為了提高辦事效率，我局服務窗口全面落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制、一次性告知制度和否定報告?zhèn)浒钢贫鹊取拔屙椫贫取?。駐窗口工作人員嚴格遵守政務服務中心規(guī)章制度和工作紀律，支持、配合中心日常管理工作，按時完成中心安排的工作。窗口自覺使用“政務服務及監(jiān)察通用軟件”，使行政審批從咨詢到申請、受理、審批、辦結和取件等全過程納入信息化系統(tǒng)管理，接受行政效能電子監(jiān)察和服務行為視頻監(jiān)控雙重監(jiān)察體系。
（四）積極推進政務信息和政府信息公開工作。20××年，我局主動在政府門戶網(wǎng)和自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺公開信息約500條，一中心兩館公開信息125條。
（五）“四個統(tǒng)一”推進公共資源交易電子化管理。
20××年我區(qū)共有5個公開招標項目，做到了“四個統(tǒng)一”：
信息統(tǒng)一發(fā)布。進入市公共資源交易中心的項目交易信息，招標人（代理機構）按自治區(qū)規(guī)范的招標文件范本進行修改的招標公告，經(jīng)我區(qū)相關行政監(jiān)督部門審核備案后，在市公共資源交易中心統(tǒng)一發(fā)布。
場地統(tǒng)一安排。進場交易的工程項目，從項目報名、資格預審、招標答疑、開標評標等全程使用場地，由市公共資源交易中心統(tǒng)一安排。
評標統(tǒng)一監(jiān)控。市公共資源交易中心在開標室、評標室設立了全方位、全過程的監(jiān)控，監(jiān)控系統(tǒng)實時備份，確保重要數(shù)據(jù)的保存，為交易主體、代理機構提供優(yōu)質(zhì)的信息服務，為后續(xù)的監(jiān)管提供完整的歷史數(shù)據(jù)。
專家統(tǒng)一抽取。進場交易項目中的評審專家的抽取，在監(jiān)督部門的監(jiān)督下，統(tǒng)一在市公共資源交易中心專家?guī)熘羞M行隨機抽取。
今年以來，我局政務服務工作扎實推進，取得了一定的進展。但存在一些問題和不足，主要有：一是政務公開的內(nèi)容和形式有待于進一步豐富和細化；二是有些信息公開得不夠及時；三是服務質(zhì)量效率水平有待提高。
以促進建設行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政機關為目標，不斷推進依法行政、建設法治政府進程。把政務服務、政務公開和政府信息公開作為施政的一項基本制度，努力實現(xiàn)政務服務、政務公開和政府信息公開的內(nèi)容規(guī)范、形式完善、程序嚴密、工作機制健全。
（一）加強政務服務管理，提升政務服務水平。加強對政務服務工作人員特別是窗口工作人員的業(yè)務培訓。加強在崗業(yè)務學習，針對窗口職能、服務承諾，效能建設、審批業(yè)務知識和操作技能，對窗口工作人員開展進行輔導培訓，不斷提高窗口人員服務技能。
（二）進一步建立和完善政務公開制度。堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結合，公開內(nèi)容的真實性與公開形式的多樣性相結合，在實踐中不斷深化和完善政務公開工作制度，規(guī)范政務公開辦事公開程序，創(chuàng)新政務公開制度，確保政務公開辦事公開健康有序地開展。
（三）提高行政審批效率，方便群眾辦事。再次梳理各行政審批項目流程，確定各個審批環(huán)節(jié)的職責和相應的審批權、辦事權。落實四項措施，即精減申報材料、縮短審批時限、規(guī)范審批收費、落實好監(jiān)管制約機制，以進一步強化窗口工作人員“一切為了發(fā)展，一切服務于發(fā)展”的大局意識，實現(xiàn)審批提速、工作提效。
（四）繼續(xù)加強政府信息公開工作。把信息公開的任務分配到各股室，由局辦公室專人負責匯總發(fā)布，確保完成信息發(fā)布任務。爭取信息公開及時率、信息更新率和信息完整率均達100%。
（五）嚴格按照自治區(qū)的要求，配合開展工程建設的公共資源交易管理工作，確保公共資源交易管理電子化建設工作順利進行。
民政局財務室工作總結篇四
財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。
時光荏苒，2014年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為__集團子公司的__公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比2014年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將2014年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理。
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎工作。
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
三、財務核算與管理工作。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
民政局財務室工作總結篇五
2018年度，規(guī)劃財務工作在局黨組的領導下，在機關各科室和二級單位的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做了一些工作，也得到了上級和相關部門的充分肯定。今年，被省廳評為全省財務統(tǒng)計工作一等獎，被市財政局表彰為全市財會工作先進單位，被市審計局表彰為內(nèi)部審計工作先進單位。2018年的規(guī)劃財務工作主要是圍繞以下四個方面來開展工作。
圍繞“三保一增”(即：保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇，預算經(jīng)費遞增)的目標，以“十二五規(guī)劃”編制為引領，以爭取資金為重點，以項目建設為基礎，不斷強化財務和項目管理，推動各項工作取得新進展。
一是加強溝通協(xié)調(diào)，做好預算經(jīng)費的爭取工作。積極爭取各項民政資金，挖掘政策依據(jù)，科學編制部門預算，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實。2018年全市爭取各類民政資金14.5億元，占全省民政資金的七分之一強，2018年市級財政安排市直民政系統(tǒng)預算資金和項目資金達1566萬元，局機關落實預算440萬元，較上年增加22%。另外，年中和年底爭取調(diào)劑和增加各項工作經(jīng)費76萬元，爭取上級民政部門補助資金20多萬元。確保了單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。
同時，加強預算實施管理，確保預算執(zhí)行進度。積極配合相關科室和二級單位，做好各項專項指標和項目資金的爭取、分配和撥付工作，全年市本級分配撥付各類民政資金3700萬元。同時，進一步加強預算資金的會計核算和財務管理基礎工作，強化預算執(zhí)行分析，促進支出結構優(yōu)化，提高預算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益。
二是強化考核，做好民政統(tǒng)計工作。修訂完善了《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。民政統(tǒng)計報表質(zhì)量一直位居全省前列，07-11年市局持續(xù)保持全省一等獎。為民政事業(yè)發(fā)展和領導決策提供了科學的依據(jù)。同時積極完成好統(tǒng)計局布置的各項統(tǒng)計工作任務，特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的匯總和上報，共核實上報104個單位，涉及金額1.56億元。
規(guī)劃工作是規(guī)劃財務工作的一項新職能，特別是隨著國家對民生項目突入的增加，這項工作顯得尤為重要。所以，我們在做好常規(guī)性的預算財務和統(tǒng)計工作的同時，更加重視規(guī)劃編制工作以及民政項目建設工作。在項目規(guī)劃工作中，有效抓住規(guī)劃、建設和儲備三個環(huán)節(jié)，努力做好服務和管理工作。
一是做到規(guī)劃一批，規(guī)劃編制工作銜接有序，上下聯(lián)動，進展順利。按照“項目支撐規(guī)劃”的總體要求，在全面總結、評估“十一五”規(guī)劃的基礎上，做好“十二五”規(guī)劃的策劃和編制工作。市局經(jīng)過深入調(diào)研、反復論證，歷時一年多，完成了《xx民政事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》編制工作，作為黃岡市25個專項規(guī)劃之一，在黃岡市人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布，并收入《跨越式發(fā)展的藍圖——黃岡“十二五”發(fā)展規(guī)劃》一書。各縣市的規(guī)劃也進展順利。所有縣市都已經(jīng)完成“十二五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃文本編制工作，其中7個縣市已正式發(fā)布，3個縣市正在報批。全市共規(guī)劃項目105個，總投資9.98億。
二是建設一批，規(guī)劃項目建設有序推進。今年既是“十二五”規(guī)劃的發(fā)布年，也是開局年我們在做好項目策劃的同時，早動手，早部署，積極做好“十二五”規(guī)劃項目的啟動實施工作?！笆濉币?guī)劃中，市局精心策劃項目9個，目前，已有7個項目在逐步啟動?？h市2018年在建項目114個，投資4.06億(爭取上級1.43億)，其中民政系統(tǒng)的建設項目23個，投入資金3.3067億元;同時，積極與省廳和發(fā)改部門聯(lián)系，以爭項目為抓手，廣泛吸納民政建設資金，做好民政項目的爭取、編制和上報工作。先后完成了市優(yōu)撫醫(yī)院精神衛(wèi)生服務機構建設項目建議方案和2018年社會養(yǎng)老服務體系建設試點和市福利中心光榮院項目等7個項目的編制上報工作，上報項目資金3900萬元，到位2450萬元。
三是做到儲備一批，全市民政規(guī)劃儲備庫建立完善。做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，申報了涵蓋城市養(yǎng)老、農(nóng)村養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、榮軍養(yǎng)老、社區(qū)、救災設施、精神衛(wèi)生、流浪兒童保護、軍供、軍休、殘疾康復、烈士陵園、婚姻、殯葬等17個類別的民政公共服務設施建設儲備項目。經(jīng)過審核，全市共有108個項目最終入庫，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎。項目庫建設成為指導我市民政工作、引導事業(yè)發(fā)展、落實國家項目政策的重要平臺。
使用進一步在全市民政系統(tǒng)開展以“制度健全、預算科學、統(tǒng)計完善、管理嚴格”為主要內(nèi)容的財務統(tǒng)計工作規(guī)范化管理活動，全面提升聚財、管財、理財、用財能力。
一是抓建章立制促規(guī)范。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關財務管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。協(xié)助機關管理，制定出臺了《機關事務管理補充規(guī)定》，對機關接待制度、物資采購及財產(chǎn)管理制度、車輛制度進行了進一步的修改完善。
二是抓培訓指導上水平。采取以會代訓，現(xiàn)場培訓的方式加強對縣市及二級單位財務統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和指導，不斷提高財務人員的業(yè)務水平、提升工作質(zhì)量和工作效率。機關和二級單位有2人參加了省廳組織的統(tǒng)計業(yè)務培訓，3人參加了會計從業(yè)資格培訓。各縣市也把基層財務規(guī)范化管理放在重要地位，加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院會計的業(yè)務培訓和指導，使基層民政工作人員的財務管理水平有了較大提高。
三是抓檢查整改強質(zhì)效。加強民政專項資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強對二級單位財務管理的指導、監(jiān)督和年度審計，加大對項目建設的管理和資金使用情況的監(jiān)督，管好用好每一筆資金、每一個項目。年初，對局屬9個二級單位進行了財務審計。在全市布置并開展了2017-2018年福彩公益金的管理和使用情況的自查工作。5月底-6月初，按照黃紀辦【2018】5號文件的要求，結合機關民政對象大走訪活動，對各縣市對各項惠農(nóng)政策和資金落實情況開展拉網(wǎng)式檢查工作進行了布置。在全市廣泛開展了救災、低保資金管理使用情況專項檢查。全面開展了“小金庫”治理工作回頭看等。
四是抓項目監(jiān)管保安全。高度重視項目建設及資金的管理，積極做好項目資金籌措和使用以及項目實施的服務和監(jiān)管工作，健全制度、規(guī)范管理，切實做到完備審核手續(xù)，嚴把招投標關口，從而確保了工程質(zhì)量優(yōu)良、資金安全運行。
民政局財務室工作總結篇六
xx年，在市福彩中心的大力支持下，在局領導的正確領導下，我區(qū)福利彩票發(fā)行工作不斷夯實市場基礎，加強規(guī)范管理，全年累計安全銷售電腦票9400多萬元，銷售即開型彩票3200多萬，實現(xiàn)安全運行，健康發(fā)展。
圍繞市彩中心下達的銷售任務，結合我區(qū)彩票市場的實際情況，制定《彩票銷售工作計劃》，明確并細化了各個銷售網(wǎng)點的各項銷售工作任務。同時按照市彩中心規(guī)定制定了《xx區(qū)即開型彩票獎勵實施方案》。把電腦票和即開型彩票銷售情況與年終考核掛鉤，以即開型彩票銷售任務完成情況作為重要考核項目，對銷售任務完成好的網(wǎng)點給予獎勵，促進更好地發(fā)展。
今年我們加強市場研究的力度，注重市場開發(fā)，不斷擴大彩民群體，實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。按照“科學布局、方便彩民、效益第一”的要求，在新增網(wǎng)點報批手續(xù)上進一步精細化，在網(wǎng)點的建設上做到統(tǒng)籌安排，實地考察，以經(jīng)濟條件好、人口多、彩民隊伍發(fā)展較快的地區(qū)為主要發(fā)展市場，立體布局，合理設置。在局領導的大力協(xié)調(diào)下，我們在華冠超市建設全區(qū)首個即開型彩票專項銷售網(wǎng)點，收到良好收益，從而推動彩票銷售量。
認真貫徹落實“誠信、公正、廉明、守規(guī)”的行風要求，加強行風建設，在日常管理中，利用自身的信息平臺把市彩中心的關于福彩的發(fā)展動向、相關事項，中獎信息及時的傳達到各個網(wǎng)點，使網(wǎng)點能夠準確的掌握情況。今年即開票、耗材在終端機上自行訂單系統(tǒng)實現(xiàn)了兩次技術升級。針對我區(qū)銷售人員構成復雜、年齡趨于老化、文化專業(yè)素質(zhì)參差不齊、銷售員隊伍不穩(wěn)定等多種情況，我們及時對網(wǎng)點銷售員和機主進行了兩次的集中培訓，在培訓中進行了實機操作，并按照培訓的內(nèi)容制作了操作手冊，使銷售員全面了解掌握操作程序，減少了系統(tǒng)上線后的操作錯誤。通過培訓福彩銷售人員的使命意識、大局意識、責任意識得到全面提升，人才隊伍建設進一步加強，銷售市場進一步有序規(guī)范。
“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”是福彩文化基本要素。為推動福彩文化建設，樹立福彩文化品牌，定制了以“公益、慈善”為主題的福彩特色系列文化衫、印制了福彩知識宣傳扇，通過銷售站點向彩民隊伍進行發(fā)放，廣泛宣傳，使更多人了解房山福利彩票發(fā)行以來的成就，搭建福利彩票成為大眾化慈善公益的平臺，激發(fā)社會公眾繼續(xù)支持和參與福彩事業(yè)的熱情，營造良好的福彩文化氛圍，保障了福利彩票市場健康有序發(fā)展。此外我們還組織策劃錄制了兩期“福彩公益行”節(jié)目，大力宣傳公益金的使用，通過“公益北京”頻道的正式播出，有利提升了房山福彩的社會形象，促進福彩公益事業(yè)的發(fā)展。
民政局財務室工作總結篇七
xx年，區(qū)委、區(qū)政府下達民政局的任務是1500萬元（其中1000萬元以上生產(chǎn)加工型項目一個），到目前共引進項目7個（其中生產(chǎn)加工型項目5個、三產(chǎn)項目2個）：
1、**橡膠研究院密封所，投資額2300萬元；
2、**市電工器材廠，投資額1000萬元；
3、**百花彩印包裝廠，投資額1000萬元；
4、**廣禹石油機械廠，投資額1000萬元；
5、**市方正紙箱有限公司，投資額520萬元；
6、**金福來酒店，投資額1160萬元；
7、**金盛房地產(chǎn)開發(fā)公司，投資額800萬元。 引資總額達7780萬元，超額6280萬元，是全年任務的518%。
截止10月末，共向上級爭取到各類專項資金總額達379.19萬元。其中：
1、臨救費227萬元；
2、冬令、春荒款17萬元；
3、d級建房款8萬元；
4、優(yōu)撫安置費52.25萬元；
5、各種救災款物折合人民幣62.2萬元；
6、
其他
社會行政事務爭取資金12.74萬元。
截止到十月末，全區(qū)有低保戶9245戶、20311人，比去年同時期的9797戶、21185人，減少了552戶，874人。現(xiàn)月發(fā)保障金155萬元，全部實行社會化發(fā)放。
1、在堅持新審批低保戶《**日報》公示制度的基礎上，今年4月份起，在區(qū)政府的領導下，由民政局牽頭聯(lián)合財政、紀檢、審計、勞動、社區(qū)辦及各街道辦事處等部門歷時4個月，對全區(qū)的低保戶進行了一次重新審核認定，共終止低保對象891戶、1984人，每月為財政節(jié)約資金8.55萬元。由于堅持公開、公正、公平的原則，使這項工作平穩(wěn)、有序，沒發(fā)生一起上訪事件。
2、進一步完善了低保戶分類建檔工作，對以往以主困人申領的低保戶全部更改為以戶主為申領人，實現(xiàn)了低保人員檔案的統(tǒng)一，既方便了管理，又有助于政府對困難家庭各項優(yōu)惠政策的實施。
1、全年開展了“慈善捐助”和“經(jīng)常性社會捐助”兩次大型捐贈活動，共捐款、物合計近30萬元。
2、在市局的大力支持下，銀州區(qū)有13名考入一本院校的特困子女得到了每人5000元的“福彩助學金”的資助，圓了特困學子的大學夢。
3、低保戶冬季取暖費審核工作已經(jīng)結束，為符合條件的2949戶樓房戶和4106戶平方戶辦理了減免取暖費的優(yōu)惠手續(xù)，共補助低保對象取暖費354.64萬元，確保了特困群眾能夠過上一個溫暖的冬天。
4、對2610戶幫扶特困對象的對口包戶領導干部及時進行調(diào)整，確保了“全年、固定幫扶、一包三年、一幫到底”的扶貧幫困活動的持續(xù)開展。
5、城鄉(xiāng)大病救助工作中，城區(qū)有55人、龍山鄉(xiāng)有2人領取到大病救助資金，總額達到107，799元。
6、對幫扶的最困難、最偏遠的猴石社區(qū)給予了最大的支持和關懷，贈送了彩電和資金。
1、為xx年“8·13”洪水中受災的猴石社區(qū)送去60套被褥和100套衣物。
2、d級建房工作中，在群眾的監(jiān)督下，堅持公正、公開、公平的原則，為8戶符合條件的居民重建了寬敞明亮的`新房。
3、全年開展了兩次“五保對象”普查工作，發(fā)現(xiàn)有11名符合五保條件未納入五保待遇的老人，經(jīng)向市局爭取指標和資金，不久將全部納入五保供養(yǎng)范圍。
4、春季備耕期間開展了“播種
愛
心”活動，為龍山鄉(xiāng)貧困農(nóng)民送去玉米種子900斤、蔬菜種子10袋、化肥等物資，解決了貧困農(nóng)民的急需。
1、撫恤金實現(xiàn)了社會化發(fā)放，解決了在鄉(xiāng)優(yōu)撫對象優(yōu)待金領取不便的問題。
2、重點優(yōu)撫對象醫(yī)療費每年每人提高到1000元，在政府領導的重視下，解決了干休所、軍分區(qū)部分已故離退人員等一次性死亡撫恤金的拖欠問題。為“三屬”、在鄉(xiāng)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人報銷醫(yī)療費3萬元。
3、春節(jié)、“八·一”走訪慰問部隊子弟兵。
4、xx年4月，在區(qū)委、區(qū)政府主要領導的重視下，為駐鐵65358部隊送去9個總價值23,700元的餐飲保溫平臺，解決了官兵訓練后吃不上熱飯菜的難題，深受廣大官兵的好評。
5、在今年的爭創(chuàng)全省第六輪雙擁模范城各城市互檢中，銀州區(qū)位于全省前列。
6、截止目前，共接收退伍士兵55名，為25名符合條件的退伍士兵辦理了自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補償，自謀職業(yè)率達64.1%，有效地減輕了政府安置壓力。與勞動部門聯(lián)合，為35名城鎮(zhèn)退伍士兵進行了理論和職業(yè)技能培訓，提高了復員人員的從業(yè)技能。
變被動為主動，今年民政執(zhí)法人員對全區(qū)的民辦非企業(yè)及社團組織進行了調(diào)查和摸底，系統(tǒng)整理了我區(qū)民間組織的基礎信息，同時主動上門宣傳法律、法規(guī)，辦理登記手續(xù)。在摸底過程中對一家未參加年檢的民辦非企業(yè)單位依法予以注銷。民間組織的規(guī)范化管理和監(jiān)管力度得到進一步加強，現(xiàn)在銀州區(qū)共有社團18家、民辦非企業(yè)單位11家。
1、銀州區(qū)社會福利院從加強職工的“零十準則”為工作切入點大力加強福利院的軟硬件建設，全年投資6萬元改善老人
生活
條件和活動環(huán)境。目前全院有120張床位，入住老人達到124人，入住率超過100%。銀州區(qū)社會福利院在全省敬老院評比競賽中名列前茅，今年被評為省級文明單位，成為**市民政系統(tǒng)多年來首次獲此殊榮的單位。
2、居家養(yǎng)老工作在全區(qū)全面鋪開，現(xiàn)在有10戶13人享受到了居家養(yǎng)老服務。
3、老齡工作得到了區(qū)委和區(qū)政府的重視，各項工作開展得有聲有色。目前共辦理老年證980人。老年節(jié)、春節(jié)、五·一、十·一等重大節(jié)日，對百歲老人都要進行走訪慰問。9月開展了“金晚霞”活動，組織500多對金婚、銀婚老夫妻到象牙山免費
旅游
，豐富了老人的精神文化生活。體現(xiàn)了黨和政府對老年人的關愛和中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德。
4、民政局掛靠11家福利企業(yè)，共安置殘疾職工103人。全年實現(xiàn)銷售收入1040萬元，利稅174萬元。各項福利生產(chǎn)政策得到落實，殘疾職工收入較去年同期明顯提高。
1、婚姻登記工作依法照章辦事，截止10月末，區(qū)民政局婚姻登記處已辦理結婚登記2100對，離婚登記940對，補領婚姻登記證書696對，出具無婚姻登記記錄證明2100份，合格率、合法率均為100%。
2、進一步加大殯葬秩序整治力度，協(xié)助上級主管部門加強了對違規(guī)殯葬的查處工作，對全區(qū)亂埋亂葬等現(xiàn)象進行了清理整頓，全年實現(xiàn)火化率100%，在重點地段平墳218座。
3、區(qū)劃地名工作嚴格按程序進行。按照市民政局的要求，指導全區(qū)1個鄉(xiāng)11個村設置安裝22個地名標牌，并順利通過了市局的檢查。
年初，局黨委結合民政工作特點和實際，在局機關實施了“一二三四”工程。一即：突出招商引資一個重點。在區(qū)委、區(qū)政府下達的招商引資任務指標的基礎上，自加壓力，并把任務分解到各科室、責任到人，做到了科科有任務，人人有指標，形成了全局動員搞招商的工作氛圍；二即：實現(xiàn)兩個創(chuàng)新。一是在婚姻登記工作中我們根據(jù)婚姻當事人的需要于5月份增加了為登記的新人舉行頒發(fā)結婚證儀式的服務項目，受到了廣大當事人的歡迎。二是在民間組織管理上，主動上門為漏登的民辦非企業(yè)單位辦理登記，通過主動工作進一步加大了對民間組織的規(guī)范化管理和監(jiān)管力度；三即：培養(yǎng)和鍛煉能說、能寫、能干的“三能”干部 ，強化民政干部的語言表達能力和綜合寫作能力。通過各種
學習
活動的開展，民政干部的思想政治覺悟有了顯著提高，在全區(qū)的副科級后備干部考試中，民政局有三名同志被錄取，同時奪得了黨員和非黨后備干部兩個第一名；四即創(chuàng)建“學習型、服務型、節(jié)約型、高效型”四型機關。通過開展四型機關的創(chuàng)建活動，同志們的理論知識和業(yè)務水平有了明顯提高、服務意識進一步增強、節(jié)約意識深入人心、工作效率大幅提升。 此外，組織、宣傳、紀檢、行政執(zhí)法、信訪、政務公開、計劃生育、綜合治理等其它工作也都圓滿地完成了任務。 再過兩個月就將結束了難忘的xx年，即將迎來新的一年。在最后的兩個月里，區(qū)民政局將不松氣收好尾，為xx年的工作打好基礎。為全區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻！
民政局財務室工作總結篇八
xxxx年，經(jīng)開區(qū)民政工作在區(qū)黨工委、管委會的正確領導下和市民政局的業(yè)務指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照省、市、區(qū)有關民生民政工作、新冠肺炎疫情防控工作的決策部署和區(qū)黨工委、區(qū)管委會工作要求，堅持以人民為中心，深入踐行“民政為民、民政愛民”的工作理念，保障民政系統(tǒng)及弱勢困難群體對象及包聯(lián)小區(qū)無疫情發(fā)生，努力完善制度做好基本民生保障，切實履行基本社會服務職責，著力提高社會救助水平，全面提升民政工作管理能力和服務水平，較好的完成了上級部門交辦的各項工作任務，為促進社會和諧穩(wěn)定，推動經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻了民政力量。
xxxx年經(jīng)開區(qū)民政局黨支部加強組織建設，以黨建促業(yè)務，圍繞民政中心工作，針對干部隊伍的穩(wěn)定性和調(diào)動職工的積極性，開展黨建工作，有效地保證和帶動各項工作任務的順利完成。一是從嚴落實“三會一課"制度，突出政治學習交流，突出黨性鍛煉，不斷提高黨課質(zhì)量；二是創(chuàng)新開展“主題黨日”活動，組織開展“開發(fā)區(qū)發(fā)展大討論”等主題活動，著力提升激發(fā)黨員干事熱情；三是積極開展各類活動，組織開展“紀念建國xx周年系列活動”、“黨風廉政警示教育系列活動”；四是扎實開展黨員“雙下沉”活動，積極聯(lián)系所在社區(qū)，遣輪值黨員干部參與多項志愿活動，增強了我局黨員干部的大局意識、責任意識和服務意識，從而促進了各項民政業(yè)務工作順利開展。
一是堅守一線打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。自新冠病毒疫情防控以來，我局竭力服務包聯(lián)小區(qū)，多次進行全面入戶摸排、宣傳、調(diào)查，嚴格小區(qū)封閉式管理登記制度，日夜值守小區(qū)xx余天，累計開展各類服務xxx次，保障了小區(qū)居民的健康安全和日常生活。嚴防死守養(yǎng)老機構不懈怠，抽調(diào)兩名工作人員xx小時分別值守x家養(yǎng)老機構，落實封閉式管理并保障物資供應，保證了養(yǎng)老機構和民政機構無疫情發(fā)生；二是全力以赴為抗疫戰(zhàn)斗提供物資和資金保障。疫情期間，我局積極調(diào)運慈善捐贈物資累計xx次，xx余品種，xx余噸，接收社會各界捐款xx萬元、xx公司捐贈車輛x臺，向上級部門爭取資金xxx萬元，確保救助專款和救助物資及時送達困難群眾和需救助單位；三是全面抓好疫情期間困難群眾的生活保障。核發(fā)困難對象專項資金及物資救助近xx萬元、xxxx余人次，低保對象和孤兒每人xxx元的生活物資及防疫物資x次，合計xx萬元，及時關愛保障獨居空巢老人、病、殘等特殊群體及滯留外來人員的基本生活，發(fā)放疫情期間死亡人員家屬一次性精神撫慰金xx人，xx萬元。確保了疫情期間各項新增關愛政策落實和資金發(fā)放及時到位，保障了各類困難群眾和困境人員疫情期間的基本生活，第一時間將黨和政府的關愛傳遞到群眾中間。
一是扎實有序推進低保工作，切實提升兜底保障水平。加強低保對象動態(tài)管理力度，進一步完善公示制度、公職人員享受低保備案登記制度、死亡人員報告制度、核對制度等各項制度；大力推進低保審批權委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點，加大信息比對工作力度，推進低保審批制度改革，落實困難重度殘疾人單獨施保政策及低保家庭中特困人員重點保障制度，確保應保盡保，目前我區(qū)共有享受低保人員xxx戶、xxx人，全年共計發(fā)放低保資金xxx萬元，價格補貼資金近xx萬元；二是落實散居五保包保責任。定期對五保對象的生活保障、安全隱患、責任管理情況進行排查摸底，及時掌握各項救助政策落實方面存在的問題，并妥善解決，目前我區(qū)特困供養(yǎng)人員xx人，截止目前，萬元，萬元；三是不斷提高救助水平，切實提升救助成效。今年通過購買第三方服務，入戶精準核查累計xxx戶救助對象，增強了基層服務工作能力，優(yōu)化了醫(yī)療救助和臨時救助審核、審批程序，強化民主評議，規(guī)范家庭收入和財產(chǎn)狀況的調(diào)查、核對、公示程序，著力解決救助對象實際困難。全年發(fā)放醫(yī)療救助金xx.x萬元，臨時救助金xx.x萬元。
1、全面推進殯葬改革工作。繼續(xù)鞏固裸露墳墓治理成果，對重點區(qū)域不定期巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，利用多渠道加大對推進實施殯葬改革的宣傳，為移風易俗倡導綠色文明喪葬新風尚做好鋪墊，結合開發(fā)區(qū)的實際情況推動殯葬改革不斷深化。全力推進城鄉(xiāng)公益性公墓建設項目，采取“急事急辦、特事特辦、邊施工邊辦理手續(xù)”的具體措施，積極推動項目建設，目前該項目正緊張施工中，預計明年上半年能交付使用。
2、進一步規(guī)范婚姻登記工作。受疫情影響婚姻登記工作在疫情得到穩(wěn)控之后依法開展，截止目前共計辦理結婚登記xxx對，離婚登記xxx對，補領婚姻登記xx對，合格率xxx%。
3、扎實抓好地名區(qū)劃工作，積極推進行政區(qū)域界線勘定，對轄區(qū)主次干道部分道路銘牌舊損缺失等現(xiàn)象進行了全面排查和迅速整改，新栽xx個路牌、更換xx個；通過政府購買服務開展我區(qū)行政區(qū)域界線勘定工作，目前x個村和x個社區(qū)的界線草圖已完成。
4、優(yōu)化服務意識，加強社會組織信用體系建設。我區(qū)社會組織網(wǎng)上登記管理工作成功對接x省政務“一張網(wǎng)”，截至目前我區(qū)登記社團組織x家，民非組織xx家，登記率達xxx%；因受疫情影響適當放寬xxxx年度社會組織年檢時間，報送材料截止時間可延后至x月底，年檢材料可不提交xxxx年度審計報告，為社會組織提供了便捷的綠色年檢通道，年審率達xx%以上；積極推進“兩新組織”黨組織全覆蓋，督促加快黨組織建立進度，擴大黨的影響力和滲透力，實現(xiàn)社會組織發(fā)展與黨建的雙提升。
5、基層政權和社區(qū)工作有序開展。積極開展社區(qū)工作者隊伍建設工作，完成對轄區(qū)社區(qū)現(xiàn)狀情況的摸底上報，制定了一系列社區(qū)工作者隊伍建設工作方案、管理辦法和考核方案等，會同區(qū)組織人事部協(xié)調(diào)完成了社區(qū)工作者員額設定、考核等工作，安排部署合同簽訂、新進人員培訓等相關工作，并向市局上報了在疫情防疫工作中表現(xiàn)突出的社區(qū)工作者先進典型材料。
6、關愛留守兒童，救助孤兒、困境兒童。嚴格落實孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童的基本生活保障政策，全年共發(fā)放孤兒資金x.x萬元，孤兒助學金x萬元。
7、殘聯(lián)工作服務水平進一步提高。開展辦理各類殘疾證件工作，新辦各類殘疾證件xx件、換證xxx件、注銷xx件、免費配發(fā)助聽器x人，及時兌現(xiàn)殘疾人兩項補貼政策，發(fā)放各類補貼資金xx.x萬元。
8、積極申報慈善愛心助學項目。多年來我局密切關注聯(lián)系“魯冠球三農(nóng)扶志基金四個一萬工程項目”，認真開展入戶調(diào)查，核實申請學生家庭情況，xxxx年為我局積極爭取貧困學生助學資金xxxxx元，惠及xx名學生。
今年來，區(qū)養(yǎng)老機構把疫情防控等安全工作作為重點工作來抓，一是疫情期間實行統(tǒng)一封閉式管理，全面落實聯(lián)防聯(lián)控機制各項措施，建立安全工作檔案，做到安全責任清晰、工作措施到位、預防手段得力，堅決防止消防、食品、人身等各類安全事故的發(fā)生；二是為防范和化解養(yǎng)老服務領域重大風險，擬對開發(fā)區(qū)福利院活動場地、舊房消防安全設施、食堂設施、老舊電（線）路改造、無障礙設施和特護設施等改造升級，完善特困供養(yǎng)服務機構醫(yī)養(yǎng)結合功能，共約投資xxx余萬元，目前正招投標階段；三是完善管理制度，建立健全各項工作規(guī)章制度和安全管理制度，嚴把食品供應和加工等重點環(huán)節(jié)，不定期深入排查食品安全隱患，落實監(jiān)管責任，規(guī)范原料加工、清洗消毒等流程，落實好“留樣待查制”制度，確保院內(nèi)人員飲食安全，定期堅持開展各類安全教育活動，切實提高工作人員和供養(yǎng)對象的安全意識和自防自救能力；四是及時足額發(fā)放高齡津貼，全年累計發(fā)放高齡補貼資金xxx萬元，xxxx人次，救助失能高齡老人xx人次，金額x.x萬元，辦理老年優(yōu)待證xx個；五是在中觀社區(qū)推進“時間銀行”養(yǎng)老互助模式試點工作，鼓勵志愿者為高齡老年人提供養(yǎng)老服務，構建起“政府主導、通存通兌、權威統(tǒng)一”的運行機制，緩解養(yǎng)老服務力量不足的矛盾，更好的服務老年人。
在總結工作成績的同時，我們清醒的認識到不足和困難，主要表現(xiàn)為：
一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠，圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強；
二是社會救助體系雖已建立，但各部門協(xié)調(diào)機制有待于進一步提升；
三是養(yǎng)老業(yè)發(fā)展的支持力度需進一步加大。
1、提高政治站位，繼續(xù)加強作風建設。立足民政，服務民政，從加強學習教育、強化內(nèi)部管理和完善制度入手，嚴抓工作作風，狠抓工作落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，保證和帶動各項工作任務的順利完成。
2、加快公益性公墓建設，繼續(xù)推進殯葬改革工作。繼續(xù)在開發(fā)區(qū)管委會和市民政局的大力支持下，努力盡快建設公益性公墓民生項目，并制定相關管理制度；全面推進殯葬改革、健全服務體系、形成長效機制，加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，改善鄉(xiāng)風，樹立文明節(jié)儉喪葬理念，努力營造和諧文明殯葬新風，努力更好的滿足群眾的基本殯葬需求。
3、繼續(xù)抓好社會救助工作，不斷加大社會保障兜底力度，及時精準落實發(fā)放兜底保障金，加強救助平臺管理，優(yōu)化社會救助審批流程，做好低保對象動態(tài)管理，做到錄入更新及時。
4、大力推進養(yǎng)老服務工作，積極為居家養(yǎng)老服務中心和養(yǎng)老機構提供政策、資金支持，關注養(yǎng)老服務領域的安全、非法集資，防止風險發(fā)生，不斷提升養(yǎng)老服務的質(zhì)量。
5、推進勘界工作，強化界線管理，按照省、市的時間要求完成勘界工作，加強區(qū)劃地名管理規(guī)范化、法制化、信息化建設。
6、做好貧困對象的安全越冬及年終慰問工作，加強春節(jié)期間困難群體的生活保障，對困難群體認真摸排、深入調(diào)查，確保特困戶、五保戶等特困群體溫暖過冬，保障慰問資金及時發(fā)放到位。
7、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，提升服務優(yōu)化營商環(huán)境，認真落實區(qū)黨工委、管委會相關工作要求，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以全面優(yōu)化營商環(huán)境為工作目標，緊密結合本部門工作實際，再接再厲，主動作為，創(chuàng)新服務思路，拓寬服務領域，提高服務質(zhì)量，推進民政事業(yè)各項發(fā)展。
全面貫徹《社會救助暫行辦法》，進一步完善城市低保救助、低收入家庭認定，推動全區(qū)社會救助工作從點狀到網(wǎng)狀、從單一物質(zhì)救助到多元綜合救助、從部門分割發(fā)展到銜接協(xié)同發(fā)展、從生存型救助到發(fā)展型救助的轉(zhuǎn)變。健全和完善面向老年人、殘疾人和未成年人的福利補貼和重點人群分類施保制度，實現(xiàn)托底性民生保障的可持續(xù)發(fā)展。
一是全面貫徹國務院《關于改革完善社會救助制度的意見》和省、市有關實施意見，進一步完善法規(guī)政策，健全工作機制，嚴格規(guī)范管理，加強能力建設，努力構建標準科學、對象準確、待遇公正、進出有序的最低生活保障工作格局，不斷提高最低生活保障制度的科學性和執(zhí)行力，切實維護困難群眾基本生活權益。
二是全面建立低收入家庭經(jīng)濟狀況核對機制。在強化入戶調(diào)查、鄰里訪問、信函索證等調(diào)查手段基礎上，建立跨部門、多層次、信息共享的救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對機制，逐步實現(xiàn)社會救助信息化核對、網(wǎng)絡化管理，實現(xiàn)核對信息資源共享。
三是健全與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的保障標準調(diào)整機制，適時提高保障標準，實行精準化救助管理體系，進一步完善分類施保和漸退幫扶措施，引導和幫助困難群眾勞動致富。
一是發(fā)展社會養(yǎng)老服務機構。積極采取公建民營、民辦公助、政府補貼等多種方式興辦養(yǎng)老服務機構，逐步建立養(yǎng)老服務從業(yè)人員職業(yè)資格認證制度，加強專業(yè)教育、在職教育和崗位技能培訓，專業(yè)養(yǎng)老護理服務隊伍的持證上崗率達到xx%以上。
二是健全居家養(yǎng)老服務體系。逐步形成覆蓋區(qū)、xx街辦和社區(qū)的居家養(yǎng)老三級服務網(wǎng)絡，建設居家養(yǎng)老服信息系統(tǒng)，建立老年人信息數(shù)據(jù)庫，促進居家養(yǎng)老服務業(yè)標準化、規(guī)范化、集約化發(fā)展，擬在“十四五”期間，建設一所設計先進、功能齊全的醫(yī)護養(yǎng)老公寓，社區(qū)、村均建成x-x個標準化居家養(yǎng)老或日間照料中心，滿足不同層次社會化養(yǎng)老需求。不斷培育發(fā)展居家養(yǎng)老服務中介組織，引導和支持社會力量開展居家養(yǎng)老服務。嚴格執(zhí)行社會力量參與居家養(yǎng)老服務的扶持政策，深入開展社區(qū)志愿者助老服務。
三是優(yōu)化老年生活環(huán)境。將老年基礎設施建設納入城市社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，通過新建和對現(xiàn)有資源進行有效整合，緩解老年基礎設施不足的矛盾。利用空地、綠地、廣場等公共空間，開辟老年人文化和運動健身場所。逐步推進社區(qū)無障礙環(huán)境建設，加強對居住小區(qū)、園林綠地、既有道路、建筑物，特別是與老年人日常生活密切相關的已建設施的無障礙改造。
創(chuàng)新社會組織建設與管理，初步建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代社會組織體制，構建布局合理、功能完善、作用明顯的社會組織發(fā)展局勢，形成服務到位、監(jiān)管有效、多方參與的社會組織管理服務格局，充分發(fā)揮社會組織重要作用。
推動建立對社會組織支持和獎勵機制。認真落實稅收優(yōu)惠政策，保障社會組織依法享受稅收優(yōu)惠待遇。重點培育、優(yōu)先發(fā)展一批服務能力強、作用發(fā)揮好、公信力高的品牌社會組織，加強社會組織服務平臺建設，推進社會組織培育基地的建立。提高黨組織在社會組織中的'工作覆蓋，充分發(fā)揮黨組織作用。根據(jù)體制改革和職能調(diào)整需要，充實管理力量。
加強制度建設，規(guī)范服務標準，充實工作力量，強化崗位責任，提高登記效率，提升社會組織登記管理服務水平。充分利用信息平臺，擴大社會組織影響，推動社會組織信息管理系統(tǒng)應用，逐步實現(xiàn)社會組織管理辦公自動化、信息數(shù)據(jù)化、管理網(wǎng)絡化。
民政局財務室工作總結篇九
1、牽頭起草《xx市xx區(qū)全面推廣實施“民生微實事”工作方案》，已于3月21日正式印發(fā)。編制了《“民生微實事”工作操作指引》及《“民生微實事”oa系統(tǒng)業(yè)務模塊需求說明》；組織各社工服務機構駐xx區(qū)域督導、各社區(qū)服務中心主任、社區(qū)托老所運營機構負責人及中心主任近200人參加培訓；與社工委聯(lián)合發(fā)布《關于發(fā)布xx區(qū)“民生微實事”項目庫第一批項目的通知》，公布4大類248個項目（工程類必選項目67個，工程類自選項目16個，服務類必選項目15個，服務類自選項目150個）。同時，明確所有民生微實事項目經(jīng)社區(qū)“兩委”聯(lián)席會議初審（部分項目還需經(jīng)專家評審）后，必須經(jīng)社區(qū)居民議事會評議，落實《社區(qū)居民議事會權利清單》。
2、制定了“民生微實事”專家入庫標準，對原xx區(qū)社會建設和民生創(chuàng)新專家?guī)爝M行全盤梳理；發(fā)布了《關于啟動xx區(qū)民生微實事（服務類）項目評審專家?guī)斓耐ㄖ?，入庫專?大類110人，覆蓋法律、財務、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、傳媒、社會組織、社會建設，物業(yè)物權等領域。
（二）創(chuàng)新關愛特殊群體。
聯(lián)合xx綠色出行志愿者協(xié)會舉行“天橋下的暖冬”活動，做好1月23日—26日xx寒潮期間發(fā)放御寒物資、開放臨時救助點等活動，受到社會和媒體關注。
（三）繼續(xù)推進社會組織改革。
（四）幫扶復退軍人創(chuàng)業(yè)。
組織召開20xx年春節(jié)軍政座談會暨雙擁工作領導小組會議，為54個駐xx主要部隊發(fā)放慰問金，為14個轄區(qū)基層連隊贈送慰問品；草擬了“六進六送”擁軍活動方案，到駐區(qū)部隊調(diào)研上年度辦實事完成情況及部隊當前需求情況。組織或參與優(yōu)撫對象座談5次，了解就業(yè)幫扶有關意見、建議。
（一）現(xiàn)代民政理念亟需轉(zhuǎn)變。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，民生需求和層次逐步提升，民政的業(yè)務也得到豐富和發(fā)展，需要改變傳統(tǒng)救助式的民政工作認識，樹立現(xiàn)代治理、協(xié)商民主等現(xiàn)代民政理念。
（二）基層執(zhí)行力有待提升。工作實際中，區(qū)職能部門設計的制度、方法已經(jīng)詳細明確，如關于“民生微實事”工作相關指引和操作在落實和執(zhí)行中，仍需騰出較多的時間對街道、社區(qū)進行解釋或指導。
（三）干部隊伍老化和流動性差。全局科級干部（含下屬事業(yè)單位七級、八級管理崗位）21名，任正科8年以上人員4名，長期沒有輪崗交流。同時，編制數(shù)沿用了十多年，人員不足的問題突出。
民政局財務室工作總結篇十
為加強我區(qū)民政公共服務設施建設項目管理，為民政“十二五” 規(guī)劃項目建設提供科學、合理的制度支持，我處組織并協(xié)調(diào)自治區(qū)財政廳、發(fā)改委、廳機關有關處室出臺了《xx區(qū)民政公共服務設施建設項目管理暫行辦法》。該辦法目的是高質(zhì)量地做好民政項目篩選工作，遴選出具有較強帶動力、較大影響力、較好支撐力的大項目和好項目；克服項目建設的隨意性、盲目性，規(guī)范了項目編制、篩選、申報入庫及動態(tài)管理，切實增強項目管理的嚴肅性。堅持效率優(yōu)先，在注重項目的總量、質(zhì)量提高的同時，更加注重項目的經(jīng)濟效益和社會效益的提高。
根據(jù)民政部的部署和廳里統(tǒng)一安排，自五月中旬起，我處組織各盟市民政局、廳機關各處室和直屬事業(yè)單位開展了自治區(qū)民政事業(yè)“十二五”規(guī)劃中期評估工作。這項工作時間緊，工作任務重，內(nèi)容幾乎涉及民政的所有領域，我處精心組織，做了大量基礎性工作，在較短的時間內(nèi)完成了一個總規(guī)劃、三個專項規(guī)劃的中期評估報告，受到民政部的高度評價。
中期評估報告客觀評估了我區(qū)民政事業(yè)“十二五”規(guī)劃有關指標的實現(xiàn)程度、重點任務的完成情況、重大工程項目的建設進展以及主要政策措施的貫徹落實情況，剖析了突出問題及主客觀原因，指出繼續(xù)推進規(guī)劃實施的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，提出了出臺重大舉措、完善體制機制、加強實施保障等方面的對策和建議。
隨后，民政部在我區(qū)xx市xx區(qū)召開國家民政事業(yè)“十二五”規(guī)劃評估會議，我們配合民政部圓滿完成了這次會議的各項議程。
一是根據(jù)國家發(fā)改委、民政部的部署，及時下發(fā)了《
關于
編報2018年社會養(yǎng)老服務體系和社區(qū)服務體系建設項目建議方案的通知》，會同相關處室，與自治區(qū)發(fā)改委社會處及時完成了我區(qū)養(yǎng)老和社區(qū)服務體系建設項目的確定工作。在這次申報工作中，我們不僅按時上報了項目，而且由于與自治區(qū)發(fā)改委溝通協(xié)調(diào)較好，雙方共同爭取，得到了國家更大的支持。今年國家安排我區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)項目資金7800萬元，較上年4800萬元增加3000萬元，增長62.5%，是國家資助兩項目以來總額和增長幅度最大的一年。
二是協(xié)調(diào)自治區(qū)財政廳并會同救助處、福利處、社會事務處、優(yōu)撫處、救災處等處室完成了2018年福彩公益金補助地方項目的報送和資金下達工作。上報項目180多個，下達本級公益金2億元。
三是配合相關處室落實了中央和自治區(qū)的各項民政專項資金，全年共計落實資金83.83億元，較上年75.53億元增長了11%。
2018年初，按照廳里部署，我處牽頭、各業(yè)務處室配合，共同編制了民政廳2018年項目資金計劃。該計劃為首次編制，我們圓滿完成了任務，達到了廳里的各項要求，為我區(qū)民政全年資金特別是專項資金的安排提供了充分的依據(jù)。
完成了廳機關及所屬10家預算事業(yè)單位2014年部門預算編報工作。目前已完成了預算的“兩上一下”程序，已通過了自治區(qū)人大財經(jīng)委的審核。
圓滿完成了部門決算編制工作，被財政廳評為本級部門決算先進單位。
向自治區(qū)人大報送了我廳2012年決算和2018年預算情況的`報告，順利通過了人大財經(jīng)委的審核。
完成了2012年部門決算、“三公經(jīng)費”決算和2018年部門預算、“三公經(jīng)費”預算相關資料的公開工作。在公開的同時，加強輿情分析，提出了積極的應對預案。
配合相關處室狠抓了“三公經(jīng)費”的壓縮,2018年“三公經(jīng)費”支出比上年降低27.6個百分點。
配合審計廳完成了對原廳長吳金亮同志任期經(jīng)濟責任的審計。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，在規(guī)定時間內(nèi)進行了整改。
接受了自治區(qū)財政廳監(jiān)督檢查局關于決算報表和會計賬套一致性核查，并順利通過。
積極配合完成了廳紀檢監(jiān)察室的有關專項資金督查。
開展了廳本級和直屬事業(yè)單位公務卡改革情況的自查，促進了財務支出的規(guī)范化和透明化。
開展了對廳本級和直屬事業(yè)單位的內(nèi)部審計,通過自查和聘請會計師事務所進行審計，發(fā)現(xiàn)問題、自我整改。2018年內(nèi)審發(fā)現(xiàn)廳機關和直屬事業(yè)單位會計核算和財務管理方面的問題50余條，我們?nèi)肯奁谶M行了整改，進一步規(guī)范了廳系統(tǒng)的資金管理，降低了財務風險。
印發(fā)了《xx區(qū)民政事業(yè)統(tǒng)計工作實施細則》，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集和編制、統(tǒng)計機構和人員設置、信息化建設等方面做了嚴格規(guī)定，并經(jīng)過認真落實《細則》、幫助各地補錄數(shù)據(jù)、加大業(yè)務培訓力度等措施，提高了統(tǒng)計臺賬和報表質(zhì)量。在民政部統(tǒng)計報表通報中，我區(qū)的排名向前提升了六名。
完成了大量繁雜的原始憑證審核、報銷、整理及會計賬務處理等日常工作，
完成了廳本級政府采購計劃的報送和二級單位政府采購計劃審核報送。在自治區(qū)財政經(jīng)費緊縮的情況下，加大了爭取追加預算的力度，確保了廳機關及直屬事業(yè)單位各項工作的正常開展。
編制了《醫(yī)療保險管理規(guī)定》讀本，為全廳在職人員更換了第二代社會保障卡，辦理了急診、轉(zhuǎn)院、外埠就醫(yī)等報銷手續(xù)，為新進和退休人員辦理了醫(yī)保變更手續(xù)。
完成了在職人員個人和單位公積金的計算繳納、個人貸款本金和利息的核對和扣繳工作。
完善了大額固定資產(chǎn)購建的辦理程序和監(jiān)督制度，加強了網(wǎng)上信息系統(tǒng)管理和一般固定資產(chǎn)電算化和條碼信息管理，較好地解決了固定資產(chǎn)管理中賬賬不符、賬物不符，損壞流失等現(xiàn)象。
完成了廳交辦的其它臨時性工作。
二、2014年工作計劃
要充分借鑒2018年編制該計劃的成功做法，使2014年的項目資金計劃更具指導性和實用性；根據(jù)自治區(qū)財政廳的要求，與有關處室一道，建立和完善相關制度辦法，進一步理順專項資金的分配、申撥程序，加快我廳資金支出進度。
嚴格本級預算管理，嚴格支出審核，降低審計風險；2014年著重從“三公經(jīng)費”、會議費、培訓費、差旅費等入手，提出并按照確定的預算方案，嚴格控制上述費用的支出，確保資金的
安全
和預算目標的實現(xiàn)。根據(jù)財政等部門的要求，加大公務卡使用的推行力度，確保公務卡制度改革推進到所有直屬事業(yè)單位；探索在廳本級及直屬單位全面推行會計核算電算化和網(wǎng)絡覆蓋，實現(xiàn)廳本級與所有直屬事業(yè)單位的聯(lián)網(wǎng)，加大對直屬事業(yè)單位的財務監(jiān)管。
結合工作實際，完善和落實廳機關、直屬單位資產(chǎn)管理的責任機制和運行機制；加強政府采購工作，嚴格按照《政府采購法》的規(guī)定，做好廳系統(tǒng)采購項目的審核和申報工作，加強對直屬事業(yè)單位資產(chǎn)購置、管理的指導。
按照廳里的統(tǒng)一部署，全力配合廳內(nèi)審機構，通過社會中介組織，推進內(nèi)審工作的有效進行。要以落實審計決定、建議為抓手，加強對財務人員的教育培訓，提高防范審計風險的意識和能力。要加大對直屬單位、盟市專項資金使用的監(jiān)管力度。
認真貫徹《xx區(qū)民政事業(yè)統(tǒng)計工作實施細則》，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，力爭臺賬和報表的核對率保持在100%，力爭統(tǒng)計報表在全國的排名有新的提升。
繼續(xù)做好日常會計核算、廳機關干部職工的醫(yī)療保險、工資統(tǒng)發(fā)、住房公積金的管理等工作，保障廳機關各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
積極完成上級和領導交辦的各項臨時性工作。
民政局財務室工作總結篇十一
為了把支部建成全局的領導核心，我們按照江澤民總書記的要求，堅持從講政治的高度加強支部領導班子思想作風建設。（一）抓政治學習。支部成員堅持按區(qū)工委安排的學習日，認真學習黨章、鄧小平理論、“三講”教育教材等內(nèi)容。為使學習不走過場，落到實處，支部學習做到有計劃、有記錄、有檢查講評，有學習體會。通過學習，提高了支部成員理論水平，增強貫徹落實黨的路線，方針，政策的自覺性，在思想上，政治上、行動上與黨中央保持高度一致。（二）抓制度建設。制度建設是搞好各項工作的重要保證。為此。支部把制度建設作為一項重要工作來抓，一是根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要完善規(guī)章制度，這些制度主要有：民主生活制度、民主集中制制度、黨員學習制度、調(diào)查研究制度、黨風廉政建設制度等；二是狠抓制度的貫徹落實，首先把打印的制度發(fā)給每人，做到人手一份，定期組織學習，上級要求上墻的制度都上墻，如黨組織活動各項制度等，對制度落實情況，定期或不定期進行檢查，嚴格按制度辦事，糾正一些不規(guī)范行為；（三）抓領導干部廉潔自律，促進黨風廉政建設。黨風廉政建設作為加強精神文明建設的重要一環(huán)，我們根據(jù)領導干部廉潔自律要求，一是抓了思想教育，先后組織學習《紀律條例》，《廉政準則》以及中央、盛市、區(qū)有關廉政規(guī)定；二是堅持半年一次民主生活會，支部成員對照檢查開展批評與自我批評，虛心聽取別人意見，主動自查自糾思想和工作中存在的問題。
二、加快建設文明單位步伐，爭創(chuàng)市級文明單位。
我局自去年被區(qū)委、區(qū)政府授予“文明單位”以來，就把精神文明建設作為重要工作來抓。為夯實創(chuàng)建市級文明單位基礎，注重把精神文明建設和民政工作緊密結合起來，圍繞講文明，樹形象、抓管理，促發(fā)展的要求，大力開展創(chuàng)建市級文明單位活動。
主要措施及做法：一是加強領導。局成立了創(chuàng)建文明單位領導小組，局領導掛帥，領導成員分工負責，并多次召開會議，專門研究文明單位創(chuàng)建問題。二是統(tǒng)一思想提高認識。1、組織學習鄧小平、江澤民關于精神文明建設論述和盛市、區(qū)有關精神文明建設文件精神；2、在召開全體人員會議上把創(chuàng)建作為重點工作進行強調(diào)和安排，這些措施，使全局人員統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了參與意識，使創(chuàng)建活動變成每個人的自覺行動。三是抓好政治、業(yè)務培訓，全面提高干部的`政治素質(zhì)和業(yè)務水平。為提高民政干部整體素質(zhì)，我們除利用周一黨日活動、周四政治學習時間外，結合工作安排，有目的、有針對性地開展培訓工作，主要學習黨的方針、政策、國家法律法規(guī)、上級有關文件規(guī)定、各種業(yè)務知識等。通過學習，明確職責，懂得行依法辦事工作程序，不斷提高工作水平，加強民政工作法制化、規(guī)范化建設。四是狠抓硬件建設，改善基礎設施，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，提高服務水平，為來訪辦事民政對象，人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務。今年局辦公室裝備了電腦、復印機、打字機，更換了辦公桌椅和衣架等物品，室內(nèi)干凈整潔，局對各辦公室定期或不定期組織衛(wèi)生檢查。五是實行“政務公開、規(guī)范服務”的社會承諾制度。對辦事對象應履行的義務，即辦事依據(jù)、程序、時限、結果等作了具體的規(guī)范和要求，推出優(yōu)待撫恤、婚姻登記、殯葬、社團、有獎募捐、基層政權建設、福利企業(yè)、城市居民最低生活保障等與人民群眾密切相關的服務項目，把開展政務公開與發(fā)揚民政優(yōu)良傳統(tǒng)“孺子?！本窬o密結合，轉(zhuǎn)變職能，寓管理于服務之中，促使民政干部增強公仆意識，變手中權力為責任和義務。在工作中，要求民政干部面對社會敞開文明窗口，面對群眾塑造自身形象，視服務對象如親人，從端一杯熱茶，說一句熱心話，辦一件該辦能辦的事做起，想方設法為民政對象排憂解難，盡職盡責，為廣大人民群眾服務。
三、抓精神文明建設，促進各項任務完成。
（一）基層政權和基層組織建設得到加強。為了發(fā)揮居委會在基層政權建設中的作用，一是調(diào)整充實了居委會領導班子，把年富力強，有一定組織經(jīng)驗和管理才能的同志充實到居委會中；二是以提高居委會干部素質(zhì)為目的，從法律法規(guī)教育入手，使他們成為基層組織的帶頭人；三是完善各項規(guī)章制度，懂得依法辦事的工作程序，加強居委會工作的法制化、規(guī)范化建設。
（二）社區(qū)建設與社區(qū)服務取得顯著成效。全區(qū)11個辦事處均建成了200m2以上的社區(qū)服務中心，174個居（家）委會建立了20m2以上的社區(qū)服務站，全區(qū)建有服務網(wǎng)點947個，從事社區(qū)服務人數(shù)7011名，安排下崗人員672名。
（三）認真落實優(yōu)撫政策，解決優(yōu)撫對象后顧之憂取得可喜成績。今年以來，國家對因戰(zhàn)，因公致殘的有功之臣分期分批提高撫恤標準，在區(qū)財力不足的情況下，積極籌措資金，確保按期發(fā)放，截止11月20日共發(fā)放優(yōu)撫金103000元；在開展“愛心獻功臣”活動中，為愛心對象13戶特困軍烈屬聯(lián)系解決了幫扶對子；為扶貧對口縣特困軍烈屬新建40m2住房2套。
（四）完成了社會救濟和扶貧任務。
1、社會救濟工作我們把重點放在落實社會最低生活保障線上，在去年基礎上，今年對原有保障對象進行了調(diào)查調(diào)整，經(jīng)申報審批，對符合條件的84戶140名發(fā)放了保障金。2、扶貧工作力度大，效果明顯。今年為扶貧點捐衣被12148件、大米1900斤、送課桌40張、椅子40把、凳子80個、錄音帶4盒、書包9個、圖書、作業(yè)本3380本，并救助9名特困生，對十戶特困戶發(fā)放了扶貧金1000元，并組織醫(yī)療和科技人員到扶貧村治病，治療人數(shù)233人次，送藥價值1730元及傳授科普知識，受到縣、鄉(xiāng)村的好評。
（五）婚姻管理工作認真貫徹《婚姻法》和《婚姻管理登記辦法》。截止12月底，共辦結婚3024對，離婚347對，補辦結婚證75份，補辦離婚證18份，合格率達到100%。新辦婚介所3處。
（六）殯葬管理工作認真貫徹落實《洛陽市殯葬管理暫行辦法》，積極推行火化制度。截止10月底，共火化尸體576具，火化率100%。
（七）完成了其它工作任務。
1、計劃生育工作。我們把此項工作做為文明建設中的主要內(nèi)容之一，堅持常抓不懈，無論是宣傳教育還是防范措施，都以國策來對待，有分工負責、有制度、有檢查，我局的計劃生育率、綜合節(jié)育率，統(tǒng)計符合率，流動人口有效持證率均達到上級的要求和規(guī)定。
2、積極參加綜合治理工作，完成交給的綜合治理任務。全局人員能自覺學法、守法、護法，無違法犯罪行為，無重大案件。
3、完成了區(qū)、辦事處分配的黨報黨刊征訂任務。
民政局財務室工作總結篇十二
今年，我局按照市委、市政府的部署和市政府政務公開辦的要求，堅持以“落實科學發(fā)展觀”重要思想為指導，圍繞建設服務型機關的目標，從完善、提高民政服務入手，不斷深化政務公開工作，有效促進了民政事業(yè)健康發(fā)展。
（一）加強對政務公開工作的組織領導
我局始終把政務公開作為一項重要工作納入民政事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，建立健全了政務公開工作的領導機構，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、有關人員為成員的`政務公開工作領導小組，工作辦公室設在局辦公室，負責日常事務。同時，我局堅持做到政務公開與民政業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查，保證政務公開工作有計劃、有標準、有內(nèi)容。
（二）狠抓政務公開工作落實，樹立民政良好形象
一是進一步明確政務公開內(nèi)容、服務標準和服務要求。我們把今年作為民政系統(tǒng)的服務質(zhì)量提升年，在全系統(tǒng)召開了動員大會，制定并下發(fā)了《市民政系統(tǒng)“服務質(zhì)量提升年”活動實施方案》，進一步規(guī)范完善了服務內(nèi)容、服務程序、服務標準、服務行為、服務管理，使服務內(nèi)容更加具體，服務程序更加規(guī)范，服務標準更加統(tǒng)一，服務行為更加文明，服務管理更加嚴格，進一步增強了民政工作透明度，受到了社會群眾的一致好評。
二是公開服務內(nèi)容和服務項目。在對外公開方面，我們認真進行了民政法律、法規(guī)和執(zhí)法依據(jù)的梳理工作，制定了《民政法律法規(guī)匯編》。局機關把局領導、科室負責人姓名、辦公電話、工作職責以及工作服務細則、崗位職責、服務對象、服務內(nèi)容、服務程序、服務要求一一公布上墻，向社會公開，向群眾公開，并設立監(jiān)督電話，接受各界監(jiān)督。對內(nèi)公開方面，我們堅持把重大決策事項、決策依據(jù)、運行過程及辦理結果及時進行公布，確保了內(nèi)部事務的公開、透明。
三是加大民政工作內(nèi)容和項目的宣傳力度。我們把群眾最關心、涉及群眾切身利益的工作內(nèi)容和項目作為公開的重點，對城市低保、優(yōu)撫安置、救災救濟、婚姻登記、收養(yǎng)登記等服務項目通過網(wǎng)絡以及通過法制宣傳日發(fā)放宣傳單等形式廣泛向公眾宣傳，全面公開辦事條件、程序、期限、結果、收費標準、服務承諾及監(jiān)督辦法等，提高社會公眾對民政工作的了解，增強民政工作的社會信譽。
四是清理審核收費項目。對民政系統(tǒng)有關部門的行政事業(yè)性收費項目進行清理，凡是上級取消的收費項目、降低收費標準的項目，全部對接落實到位；凡是沒有列入行政事業(yè)性收費項目及收費標準的，一律不進行征收；凡是收費標準有幅度的，原則上按規(guī)定的下限征收。所有行政事業(yè)性收費一律實行“收支兩條線”管理，使用規(guī)定票據(jù)。加強行政審批服務工作。
（三）加強監(jiān)督管理，強化制度約束
首先是突出抓好干部職工的思想作風建設，著力提高民政干部職工的綜合素質(zhì)，做到依法行政，文明服務。其次是不斷強化干部隊伍的監(jiān)督和約束。制定了《民政局廉政建設制度》、《民政局會議制度》、《民政局
學習
制度》、《民政局考勤制度》等九項內(nèi)部管理制度，制定了《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《工作責任追究制度》和《請示匯報制度》三項工作制度，制定了《***市民政系統(tǒng)財務工作規(guī)范》和《***市民政系統(tǒng)內(nèi)部審計規(guī)范》兩個規(guī)范。通過加大監(jiān)督管理力度，形成了全方位的監(jiān)督約束機制，保障了各項民政工作的落實。
在下一步工作中，我們將進一步強化政務公開意識，依照政務公開有關規(guī)定，嚴格履行職責，努力推進政務公開工作深入發(fā)展。
一是積極發(fā)揮民政工作在社會管理和公共服務方面的職能作用，逐步形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制。
二是不斷豐富服務內(nèi)容，完善服務措施，積極推進依法行政和規(guī)范管理。
三是切實加強民政隊伍建設，增強干部職工素質(zhì)，提高辦事效率和工作質(zhì)量。
四是強化社會監(jiān)督制約機制，深化社會監(jiān)督，進一步規(guī)范民政行政。
民政局財務室工作總結篇十三
在區(qū)委、區(qū)政府的領導和上級民政部門的指導下，**年全區(qū)民政工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞共締美麗廈門，改善民生保障，創(chuàng)建和諧社區(qū)，創(chuàng)新社會管理，優(yōu)化公共服務的根本任務，扎實開展各項工作，取得了良好成效。榮獲“全省民政系統(tǒng)行風建設示范單位”，榮獲“省級雙擁模范區(qū)”，援助“單親家庭”社工服務項目被列為中央財政支持社會組織參與社會服務的示范項目，禾山街道嶺下社區(qū)榮獲“全國綜合減災示范社區(qū)”，金安社區(qū)榮獲首屆“全國敬老文明號”稱號，被省、市推薦參評“全國社會組織建設創(chuàng)新示范區(qū)”。
積極發(fā)揮民政的保底作用，統(tǒng)籌推進社會救助、防災減災和慈善事業(yè)，開展“陽光救助暖萬家”全國第一個社會救助宣傳周活動。全年共發(fā)放各類社會救助金2461.28萬元。(低保金558.8萬元、醫(yī)療救助205.3萬元、臨時救助6.77萬元、一次性
生活
補貼133.3萬元、動態(tài)生活補貼3.9萬元、電費補貼5.4萬元、保障性住房租金補貼647.98萬元、慈善款物1100萬元、減免公交乘車費 7.6萬元、精神病人醫(yī)療費10.5萬元，惠及各類困難群眾28402人次。)一是社會救助力度不斷加大。出臺《xx區(qū)困難家庭臨時救助實施細則》，首次將外來人員納入救助范圍，撥出?？?20萬元用于困難家庭臨時救助。出臺《xx區(qū)關
愛
資金管理(暫行)辦法》，用于救助包括特殊困難家庭、困難家庭學生、低保及低保邊緣家庭、孤寡老人、殘疾人、重點優(yōu)撫對象等特殊困難群體。二是服務管理水平不斷提高。建立了國家民政部、省民政廳和市、區(qū)民政局及街道五級聯(lián)網(wǎng)的低保信息化系統(tǒng)，使低保檔案管理、查詢更加方便快捷。開展醫(yī)療救助“一站式”結算服務，在數(shù)據(jù)采集量大，審核工作繁重的情況下在全市率先完成近 6000戶困難群眾信息的錄入，建立醫(yī)療信息管理平臺，有效緩解了困難群眾醫(yī)療費先墊后報的費用周轉(zhuǎn)難題。三是防災減災能力不斷提升。扎實做好避災點日常管理和維護，圍繞“弘揚防災減災文化，提高防災減災意識”主題，投入10多萬元開展為期一周的“防災減災日”活動，印制宣傳
雨
傘500把，環(huán)保袋6000 個，全區(qū)舉辦大型宣傳活動30多場次，向社區(qū)居民普及災害自救、互救知識，增強社會災害風險防范意識。做好全國綜合減災示范社區(qū)創(chuàng)建工作，長樂社區(qū)、康暉社區(qū)目前已通過省民政局檢驗，正上報國家減災中心和民政部審批。四是慈善救助功能不斷增強。拓寬慈善募捐渠道，建立3個冠名慈善基金，啟動“情暖湖里迎新春”、“雨露育青苗”、“金秋助學”、“重陽助老”等幫扶項目。組織開展“慈善一日捐”等慈善活動，募集款物1260萬元。**年，區(qū)慈善會積極開展扶老、救孤、濟困、救災、助醫(yī)等活動，共支出款物1100萬元。
以“美麗廈門，共同締造”為契機，加強和創(chuàng)新社區(qū)管理服務，充分發(fā)揮基層自治組織管理社會和服務群眾的功能。先后開展8期培訓總時長96個學時培訓765人次，招聘52人充實基層工作力量，協(xié)調(diào)推動塘邊社區(qū)、金海社區(qū)等7個社區(qū)的用房問題，積極開展各類社區(qū)創(chuàng)建活動，開展社區(qū)“民生關切10件事”征集活動，推動社區(qū)服務站“一站式”服務標準化建設。今年，金山社區(qū)、禾欣社區(qū)榮獲“全市網(wǎng)格化建設先進單位”，康樂社區(qū)等10個社區(qū)榮獲“全市信息化建設優(yōu)秀社區(qū)”，金尚社區(qū)書記陳素珍獲首屆“福建省十佳社區(qū)工作者”提名獎。一是突出管理打造網(wǎng)格化社區(qū)。以“三先兩網(wǎng)三服務”為核心，鞏固社區(qū)網(wǎng)格化建設成果，全區(qū)共劃分網(wǎng)格325個，50個社區(qū)均建立了網(wǎng)格管理綜合信息服務平臺，安裝終端服務器520 多臺。開展社區(qū)特色化網(wǎng)格建設，禾欣社區(qū)建立了“巡查-處置-考核”機制，禾盛社區(qū)建立了“三項制度、三表一檔”運作機制，金安社區(qū)建立了“金色制度”，金鼎社區(qū)建立了網(wǎng)格服務“雙崗”機制。積極推進街道級的網(wǎng)格化社會服務管理綜合信息平臺建設，投入20萬元在禾山街道試點建立街道層面的信息化管理平臺。編制《xx區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員工作手冊》，加強對社區(qū)網(wǎng)格員的培訓管理，有效提高了社區(qū)管理工作效率，更好服務了社區(qū)群眾。二是突出服務建設社工人才隊伍。
一方面推進政府購買社工服務。出臺《政府購買社會工作服務項目實施辦法(試行)》，擴大購買服務范圍，共投入近500萬元購買了12個社區(qū)社工服務項目，實現(xiàn)政府購買社工服務全覆蓋。全省首創(chuàng)引進民營資金112.84萬元用于購買居家養(yǎng)老社工服務，使近6000名老人獲益。召開xx區(qū)居家養(yǎng)老社工服務經(jīng)驗交流會，在全區(qū)推廣呂嶺、康樂社區(qū)居家養(yǎng)老
專業(yè)
社工服務項目的經(jīng)驗做法。另一方面深化社工服務培育管理。推進新孵化園建設，新扶持培育xx區(qū)培善社會服務中心等三家民辦社工機構。組織213名社區(qū)專職工作者參加社會工作專業(yè)知識培訓，今年新增持證人員47人。開展優(yōu)秀社區(qū)社工服務項目評選表彰活動，對上一年度的康樂社區(qū)“星火行動”、呂嶺社區(qū)“銀發(fā)安康”等18個優(yōu)秀社工服務項目進行表彰，今年全區(qū)共有36個社區(qū)社工項目參與評選。三是突出民生共同締造美麗廈門。廣泛開展“民生關切10件事”意見征集活動，共征集群眾普遍關心的勞動就業(yè)、教育醫(yī)療、社會治安等方面意見建議500多條，通過社區(qū)聽評會、公示評議、組織投票和研究決定，選定建設社區(qū)服務中心、建設文化場所、狠抓交通管理等10件重點民生關切事項上報區(qū)委區(qū)政府研究。推動社區(qū)服務站“一站式”服務標準化建設，按照“示范引路、分步實施、重點突破、循序漸進”的思路，在全區(qū)5個街道分別確定了10個單項試點社區(qū)和5個綜合試點社區(qū)。總結推廣金尚社區(qū)事務聽評會經(jīng)驗，逐步完善群眾參與機制，促進社區(qū)居民自治自管。
順應人口老齡化趨勢，推進老齡事業(yè)發(fā)展，加快發(fā)展以養(yǎng)老服務為重點的社會福利事業(yè)。共支出經(jīng)費84.24萬元，慰問1200余名困難老人，為350多名高齡老人發(fā)放固定生活補貼和節(jié)日慰問金62.7萬元。開展“美麗湖里·愛暖夕陽”系列活動，組織了**年老年節(jié)文藝演出、千名老人登山和“古龍醬油文化園”之旅等文體活動，組織參加xx市廣場舞和金婚慶典活動，市廣場舞比賽榮獲第二名，5對老年夫婦獲頒金婚證書。開展了基層老年學校示范校評選活動，目前全區(qū)共有10個社區(qū)老年學校為市級示范校。同時積極創(chuàng)建全國敬老文明號，金安社區(qū)獲評首屆全國敬老文明號。主要抓好三個方面：一是及時制定事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。結合經(jīng)濟和社會發(fā)展及人口老齡化加速發(fā)展的形勢，制定《xx區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃》，明確完善社會養(yǎng)老保障制度和老年社會救助制度、推進社會化養(yǎng)老服務事業(yè)、引導和發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)等八項工作目標，明確加大老齡事業(yè)投入、創(chuàng)新工作機制等四項保障，為老齡事業(yè)發(fā)展指明了方向。二是積極推進“兩個中心”建設。協(xié)調(diào)確定總面積約3796平方米的園山綜合樓作為區(qū)老年活動中心用房，目前已完成安全性能檢測，進入設計裝修階段。明確xx區(qū)社會福利服務中心建設機制，項目采用“公建民營”模式，由區(qū)財政、區(qū)國投公司投資建設，規(guī)劃總建筑面積31500平方米，建成后將有不少于700張養(yǎng)老床位。三是持續(xù)推進居家養(yǎng)老服務。以社區(qū)居家養(yǎng)老服務為重點，推進社工服務購買。制定《xx區(qū)
關于
加強和完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務站建設管理的實施意見》，明確目標任務，安排政府預算423萬購買居家養(yǎng)老服務，引入民營企業(yè)出資112萬元為近6000名老年人購買居家養(yǎng)老服務。呂嶺社區(qū)榮獲“省居家養(yǎng)老服務先進社區(qū)”。同時投入130萬元用于購買援助單親媽媽、幫扶殘疾人等5個社工項目，“單親家庭媽媽”社工服務項目被列為中央財政支持、社會組織參與社會服務的示范項目。
加強組織領導，出臺《關于軍地共建“平定湖里”工作的意見》，根據(jù)“適度”、“優(yōu)待”原則，結合政風行風民主評議選題評議工作，認真落實重點優(yōu)撫對象和參戰(zhàn)退役人員等優(yōu)撫群體的各項服務保障，全區(qū)復退軍人思想穩(wěn)定，軍政軍民關系良好，我區(qū)被評為省級“雙擁模范區(qū)”。主要完成好以下工作：一是落實好雙擁優(yōu)撫政策。全區(qū)現(xiàn)有優(yōu)撫工作對象368人，全年共發(fā)放撫恤補助經(jīng)費204.8756萬元，為 141戶義務兵家屬發(fā)放優(yōu)待金219.9278萬元；為30名參軍入伍的普通高校大學生發(fā)放一次性獎勵金6.5萬元；為277名重點優(yōu)撫對象和革命“五老”人員發(fā)放一次性生活等補貼10.032萬元；為368名優(yōu)撫對象發(fā)放生活困難臨時救助金、醫(yī)療補助金等138.7136萬元；同時給予63名參戰(zhàn)退役人員和原“海工一團”退役人員報銷醫(yī)療補助費25.19萬元，為92674部隊因公犧牲軍人遺屬發(fā)放一次性撫恤金52.69萬元。二是保障好退役士兵安置。**年共接收退役士兵64人，落實好5名符合條件轉(zhuǎn)業(yè)士官的安置工作，為59名退役士兵發(fā)放自主就業(yè)地方一次性經(jīng)濟補助費221.57萬元，為 34名立功受獎的退役士兵發(fā)放獎勵金5.9632萬元。指導鼓勵退役士兵參加勞動就業(yè)技能培訓，積極開展就業(yè)跟蹤扶持服務，通過短信群發(fā)、對接企業(yè)等形式，千方百計為退役士兵就業(yè)創(chuàng)造條件。三是開展好雙擁共建活動。深入開展“關愛功臣”活動，組織春節(jié)、“八一”建軍節(jié)走訪慰問，送去慰問金48.7萬元。安排專項資金1200萬元支持駐區(qū)部隊基礎設施、文化設施、訓練設施和生產(chǎn)生活設施建設，其中支持湖里消防大隊、邊防大隊、91134部隊、預備役高炮營、區(qū)人武部“四項工程”建設及補助業(yè)務工作經(jīng)費達900萬元。開展為駐軍辦實事活動和雙擁優(yōu)屬活動，為轄區(qū)駐軍辦好事、實事70余件，為隨軍家屬、部隊子女在就業(yè)、就學方面提供幫助。動員部隊積極支持、參與地方文明創(chuàng)建、搶險救災等工作，具不完全統(tǒng)計，一年來駐軍部隊先后出動兵力3500多人(次)，車輛830多臺(次)，沖鋒舟3臺次，為困難群眾、地震災區(qū)捐款20余萬元。
著力凸顯民政服務職能，進一步創(chuàng)新了社會組織、婚姻登記、區(qū)劃地名、殯葬管理和社會保障性住房等社會公共服務事項的規(guī)范管理。一是優(yōu)化社會組織管理。以創(chuàng)建社會組織建設創(chuàng)新示范區(qū)為契機，加強扶持培育，授予53家社會組織2a 以上評估等級。**年共登記社團和民辦非企業(yè)單位27家?，F(xiàn)全區(qū)已有社會組織201家，其中社會團體33家，民辦非企業(yè)單位168家。二是優(yōu)化婚姻登記服務。**年共辦理結婚登記2940對，離婚登記965對，補發(fā)婚姻證件344份，出具證明5309份，登記合格率100%。我區(qū)選派參賽的婚姻登記員在全國首屆婚姻登記頒證員大賽預賽中獲得佳績。三是優(yōu)化區(qū)劃地名管理。辦理樓門室牌等4467塊，做好15個地名的申報工作，新增單杠式路牌127 座，制作新款小區(qū)導向牌52座，完成本年度思明-湖里行政區(qū)域界限聯(lián)檢。四是優(yōu)化保障性住房服務。**年，全區(qū)共計受理保障性租賃住房申請192戶；經(jīng)濟適用房申請104戶；商品房申請583戶；開展保障性住房協(xié)查340戶。全區(qū)保障性租賃房已入住10606戶，共發(fā)放租金補助647.98萬元。金安社區(qū)榮獲福建省“保障性安居工程建設管理先進單位”稱號。
民政局財務室工作總結篇十四
2016年以來，我局堅持落實“以人為本、為民服務、為民解困”民政工作宗旨，扎實做好了全縣民政工作。
一、上半年民政工作回顧。
(一)發(fā)揮兜底作用，切實保障民生。
一是按時發(fā)放城鄉(xiāng)救助資金。今年1-6月份，城市低保累計保障29687戶、41290人，發(fā)放保障資金1155.36萬元;農(nóng)村低保累計保障43219戶、47553人，發(fā)放保障資金4081.3萬元;發(fā)放五保供養(yǎng)金744.36萬元;發(fā)放孤兒保障資金180萬元。
二是重視養(yǎng)老床位建設和福利機構安全管理。2016年，新建羊古坳鎮(zhèn)敬老院，目前已經(jīng)完成項目報批、土地征用和平整等前期工作，工程已完成40%;新增高坪鎮(zhèn)石梅村、金石橋鎮(zhèn)花園村等4個農(nóng)村養(yǎng)老服務示范點及小沙江鎮(zhèn)白銀村老年協(xié)會示范點的建設，現(xiàn)已完成床位9張，達目標任務的75%。為了保證敬老院的安全，對在敬老院等福利機構實行定期不定期檢查，在春節(jié)和安全防訊期間，進行了兩次全面的集中檢查。
三是積極開展減災救災和流浪人員救助工作。上半年，發(fā)放春荒救災資金420萬元，救災棉被2500余床，棉大衣350余件，較好地保障了春荒期間災民基本生活。做好“5.12”防災減災活動，積極推進大水田鄉(xiāng)水田村減災示范社區(qū)建設。上半年，共接待和勸導救助流浪人員420人次，對符合救助條件的363人次給予救助，其中，精神病人105人，老年人67人，癡呆傻病人78人，未成年人113人。
(二)積極優(yōu)軍優(yōu)屬、為優(yōu)撫對象排憂解難。
一是春節(jié)期間，對駐隆部隊和重點優(yōu)撫對象進行了走訪慰問，發(fā)放7.3萬元慰問現(xiàn)金，2萬余元的慰問物資，為烈士遺屬及病故軍人遺屬發(fā)放了一次性撫恤金62萬余元。上半年，我縣共接收退伍士兵430人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官60人。二是發(fā)放各類撫恤補助經(jīng)費2446萬元;解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療費用65萬余元。依政策按程序，為2名國家機關工作人員評定了殘疾等級，為50余名在部隊服役期間身患慢性病的軍隊退役人員上報了帶病回鄉(xiāng)評定手續(xù)，為8名符合條件的殘疾軍人辦理了新增及提殘手續(xù)。
(三)落實民政宗旨，切實做好民政事務。
一是超額完成并村工作。我縣在948個建制村的基礎上減少434個，合并后建制村為514個。超出市里安排的并村數(shù)80個。
二是開展第二次全國地名普查工作。4月7日由江蘇速度信息科技有限公司中標，6月3日召開了全縣第二次全國地名普查推進會塈業(yè)務培訓，現(xiàn)在已經(jīng)進入信息采集階段。
三是開展了美好社區(qū)創(chuàng)建工作。我縣荷葉塘社區(qū)、雙井社區(qū)、紫霞園社區(qū)、洪塘社區(qū)、竹山塘社區(qū)、大院里社區(qū)、和平社區(qū)、橫江社區(qū)，制定了美好社區(qū)建設實施方案。
四是婚姻登記和收養(yǎng)工作管理規(guī)范。到目前為止，共辦理結婚登記5055對，補結婚證405對;離婚登記981對;補離婚證41對;辦理收養(yǎng)登記3件，均未出現(xiàn)差錯登記情況。
五是依法開展社會組織管理。2016年新發(fā)展成立的社會組織1家，自動注銷和撤銷登記的社團組織有1家、民非單位有2家。
六是大力發(fā)展福利彩票、慈善事業(yè)。春節(jié)期間，開展“春風行動”，共募集資金1020萬元，其中個人捐款220萬元，慰問20多種特困對象，共7340余戶(人)困難對象。半年來，全縣彩票銷售量共1297萬元，其中“刮刮樂”彩票銷售129萬元，電腦彩票銷售1168萬元。
二、上半年的特色和亮點工作。
(一)超額完成并村工作。
隆回縣建制村合并工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府為責任主體和實施主體，通過周密部署，扎實推進，超額完成了市區(qū)改辦下達我縣的目標任務，全縣減少建制村434個，減幅達46%，比市下達我縣的目標任務354個超出80個，完成率為122.6%。具體做法是：
1、堅持“三個先行”，充分醞釀，周密籌劃。
一是宣傳先行，層層統(tǒng)一思想，提高認識。二是保障先行，切實加強并村工作的組織紀律和經(jīng)費保障?？h財政安排經(jīng)費1250萬元，按照“明確目標、統(tǒng)一標準、激勵改革、公平公正、適當獎補”的原則，凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定期限內(nèi)完成并村目標任務且未出現(xiàn)群體性矛盾的，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎勵5萬元，再按每減少一個村獎勵3萬元的標準給予獎補。三是調(diào)研先行，摸清實情、借鑒經(jīng)驗，制定方案。請有經(jīng)驗、有威望的六位退休老領導成立顧問組，全程參與、全方位指導并村工作。同時，縣級領導帶領民政、財政、組織等有關人員去衡陽、永州等地學習，借鑒兄弟單位的成功經(jīng)驗，完善并村工作方案。
2、抓好“六個重點”，蹄急步穩(wěn)，扎實推進。
一是嚴格清產(chǎn)核資，清清白白合并。二是充分發(fā)揚民主，依法通過方案。三是明確“六個不變”，讓群眾吃上“定心丸”。即原安排的項目不變，原村干部在換屆前的政治、經(jīng)濟待遇不變，原有債務債權不變，原扶貧村的區(qū)域范圍不變，維護村民利益格局不變，合并后村民的生產(chǎn)生活、財產(chǎn)權屬、經(jīng)濟關系不變。事實證明，“六個不變”是并村工作的“穩(wěn)定劑”和“推進器”。四是牽住新村命名、村部選址這個“牛鼻子”。新村辦公場地的確定要經(jīng)過村民會議的適當形式認可。全縣合并434個建制村，新村村名、辦公場地一次性通過的426個，占98.15%。五是抓好村干部這個“關鍵少數(shù)”，保障待遇，妥善安置。
3、壓實責任，上下聯(lián)動。
一是主體責任到位。堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，層層建立工作責任制。二是支持配合到位。組織、紀檢監(jiān)察、宣傳、財政等21部門形成工作合力，對并村工作進行了密切協(xié)作。
(二)、以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為契機重點督查救助領域中不正之風。
民政工作與群眾利益息息相關，容易滋生“雁過拔毛”式腐敗問題，隆回縣民政局針對民政系統(tǒng)個別民政干部對民政項目資金的落地和使用績效監(jiān)管力度不夠、個別對民政對象審核把關不嚴、救助救災領域優(yōu)親厚友等現(xiàn)象進行自查自糾，堅決查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。
今年4月至6月，我局動員機關全體干部職工組織了7個工作組，由局領導帶隊，對全縣5484戶五保對象和通過信息核對系統(tǒng)篩選出來的1748戶農(nóng)村低保對象、999戶城市低保對象的問題線索進行核查，清退五保對象530人、暫停178人，取消農(nóng)村低保對象418戶、487人，取消城市低保對象234人，對其中涉嫌“雁過拔毛”式腐敗的5例(城市低保4例，農(nóng)村低保1例)違紀行為進行了處理。
三、存在的困難和問題及下一步的打算。
(一)存在的困難和問題。
1、涉軍群體維穩(wěn)壓力大。一是我縣是人口大縣，也是兵員大縣，全縣的退伍軍人十多萬人，維穩(wěn)難度相當大。二是涉軍事件很容易成為社會民眾關注的焦點、新聞媒體報道的重點，別有用心的人炒作的導火索。雖然，涉軍群體信訪維穩(wěn)工作已經(jīng)成為當前各級黨委政府維穩(wěn)工作的重要內(nèi)容之一，但作為優(yōu)撫對象的大縣，針對涉軍群體的各種訴求,在處理上稍有不慎就有可能演變成重大的群體性事件,引發(fā)社會的不穩(wěn)定。
2、并村工作后續(xù)任務重。一是存在少數(shù)個別新村為了命名、選址有爭議，少數(shù)居心不良的人借此煽動群眾上訪鬧事，給省市領導特別是區(qū)改辦增加了接訪任務。二是新村在合心合力方面仍需持久發(fā)力。雖然，我縣的并村工作已全部圓滿完成。但是，我們也清楚地看到，新村干部之間、村民之間在感情上的融合也需要一個長期的過程，這不利于班子團結和建設。三是合村后，經(jīng)資產(chǎn)核資，各原村的資產(chǎn)存量各不相同，造成村民之間不平衡，容易引起矛盾糾紛。四是并村后，涉及到村民戶口本、身份證的更改，工作人員工作壓力大，群眾辦理銀行卡、快遞、郵寄等事項不方便。
3、低收入家庭認定難。一是家庭收入難以核實。對隱性收入難以量化和認定。農(nóng)村居民收入中農(nóng)作物等實物收入占相當比重，在價值轉(zhuǎn)化過程中，存在較大的隨意性;城鎮(zhèn)居民由于就業(yè)渠道和收入來源多元化，以及我國傳統(tǒng)的現(xiàn)金支付習慣，社會信用體系的缺失，導致隱性就業(yè)、收入難以核實。二是家庭成員難以界定。部分申請人采取人戶分離的辦法，把有贍養(yǎng)義務的子女有意分開來申請低保，把法律規(guī)定應該承擔的贍養(yǎng)義務推向政府，全縣低保對象數(shù)量龐大，逐一核實相當難。
(二)下一步工作打算。
1、加強對新建的敬老院、養(yǎng)老服務示范點的跟蹤管理工作，確保62張床位按時按質(zhì)完成。
2、加強城鄉(xiāng)低保入戶核查，精準識別“兜底脫貧”對象，做好城鄉(xiāng)低保對象的動態(tài)管理和資料入檔工作。
3、繼續(xù)做好防災、減災工作，年內(nèi)完成救災物資儲備庫建設。
4、做好并村的后續(xù)掃尾工作，完成八個美好社區(qū)的創(chuàng)建工作。
5、積極開展好敬老月活動，做好《老年權益保障法》普法宣傳工作。
民政局財務室工作總結篇十五
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，我縣雙擁優(yōu)撫工作以黨的十八屆五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)轉(zhuǎn)變作風年”活動，轉(zhuǎn)變作風，服務大局，腳踏實地、扎實工作，緊緊圍繞為優(yōu)撫對象服務這個重點，全面落實各項優(yōu)撫安置政策，各項工作都取得了顯著的成績。
為了鞏固雙擁共建成果，促進我縣雙擁工作再上新臺階，今年,我們以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)轉(zhuǎn)變作風年”活動為契機，廣泛宣傳動員，全面安排部署，扎實開展了雙擁務實活動。具體工作中，一是及時調(diào)整充實了雙擁工作領導小組及辦公室成員，制定了《20xx年雙擁工作要點》，對全縣雙擁工作進行了全面的安排和部署;二是根據(jù)市雙擁辦公室有關文件精神，及時轉(zhuǎn)發(fā)了《xx市雙擁工作領導小組辦公室關于進一步加強新時期新形勢下?lián)碥妰?yōu)屬擁政愛民工作的通知》，明確了新形勢下做好雙擁工作的重要性，明確了當前的工作任務和具體要求，為促進各項目標任務的完成奠定了良好的基礎;三是利用春節(jié)、八一等重大節(jié)日，組織召開了軍政座談會及慰問駐軍及重點優(yōu)撫對象活動。軍地共商雙擁大計，掀起雙擁工作新高潮，進一步密切了軍政軍民關系;四是繼續(xù)深化軍嫂創(chuàng)業(yè)活動、復退軍人創(chuàng)業(yè)活動和指導培育“十佳示范單位”作為工作的重點，通過對退伍軍人、軍嫂創(chuàng)業(yè)標兵和示范單位的激勵、引導和培育，挖掘了他們的模范事跡，發(fā)揮他們的示范帶頭作用?！鞍艘弧鼻跋?，隆重表彰雙擁先進個人，弘揚了典型，更加深入扎實地做好雙擁工作，不斷激發(fā)廣大軍民愛國擁軍、愛民奉獻的政治熱情;五是八一期間，舉辦慶祝建軍84周年“雙擁共建軍民聯(lián)歡晚會”，突出展現(xiàn)了我縣雙擁工作在縣委、縣政府的正確領導下，軍民團結、軍民共建、軍民和諧取得的新成就;六是清明節(jié)期間，開展了祭掃烈士墓進行革命傳統(tǒng)教育活動。全縣干部職工、學生及駐軍4.6萬余人在縣烈士陵園開展了祭掃烈士活動。結合祭掃活動，組織開展了傳統(tǒng)教育書畫展覽，舉辦了十八歲成人儀式等，使全縣軍民尤其是青少年學生接受了一次愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，提高了廣大軍民的國防雙擁意識，在全縣上下形成了良好的雙擁氛圍，激發(fā)了全縣廣大軍民參與雙擁工作的熱情，有力地促進了各項雙擁優(yōu)撫政策的落實。
按照省市有關文件精神，我們及時調(diào)整提高了“三屬”、殘疾軍人、老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)以及參戰(zhàn)涉核等人員撫恤補助標準，按時足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。組織我縣7名殘疾軍人進行了殘疾醫(yī)學鑒定，及時上報了有關資料并按規(guī)定進行了公示。為重點優(yōu)撫對象發(fā)放新型農(nóng)村合作醫(yī)療和門診醫(yī)療補助58萬元，報銷一至六級殘疾軍人藥費17萬元。發(fā)放抗日戰(zhàn)爭、抗美援朝老戰(zhàn)士一次性生活補助22.2萬元。安排組織我縣300余涉核退役人員在指定醫(yī)院進行了體檢，認真開展了60周歲農(nóng)村籍軍隊退役義務兵身份認定工作,按時發(fā)放了相關補助，確保了退伍軍人思想穩(wěn)定。根據(jù)省市要求，開展了1998年以來歷年城鎮(zhèn)退役士兵安置上崗情況檢查工作，及時上報了有關情況，糾正了存在問題。組織開展了“關愛功臣、永葆光榮”優(yōu)撫對象休療活動，32名優(yōu)撫對象通過學習政策，參觀縣城新貌，觀看雙擁晚會，游覽洽川風景名勝區(qū)等一系列活動，使他們切身感受黨和政府對他們的關懷，搭建和創(chuàng)造交流與溝通的橋梁，建立起相互理解、相互信任的工作機制。
今年按照全市優(yōu)撫工作會議安排，我們狠抓優(yōu)撫對象信息數(shù)據(jù)庫建設工作，具體工作中，我們成立了專門的工作班子，專門配置了一臺電腦,對所有重點優(yōu)撫對象信息資料重新逐一進行核對，更新了重點優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)庫信息，糾正了存在問題，確保了錄入人員信息的真實性、準確性。組織人員對已認定納入定期撫恤補助范圍的1969年西藏平叛退役人員以及東北原子鈾礦開采退役人員信息進行了采集錄入。
在涉軍維穩(wěn)工作中，我們充實了維穩(wěn)工作領導小組，修改完善了涉軍維穩(wěn)工作預案，層層落實了穩(wěn)控工作責任，針對各個時期涉軍上訪人員，能耐心細致地做好他們的思想工作，千方百計幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。今年為特種工程兵農(nóng)村困難人員每人送化肥一袋，組織他們在縣醫(yī)院進行了體檢，幫助“兩參”下崗人員落實了公益性崗位補助和勞動保險，醫(yī)療保險等福利性政策。幫助復員干部落實了生活補助，勞動統(tǒng)籌和醫(yī)療保險等政策。對涉軍人群家庭困難符合低保條件的300余人納入到城鄉(xiāng)低保范圍，先后安排15余萬元對他們進行了救助。有效緩解了社會矛盾，維護了社會大局的穩(wěn)定。
我們不斷深化軍民共建共育活動，有力地推進了縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。駐合部隊與社區(qū)居委會按照“駐在社區(qū)、服務社區(qū)、奉獻社區(qū)、建設社區(qū)、繁榮社區(qū)”的要求，積極開展以便民服務聯(lián)搞;醫(yī)療衛(wèi)生聯(lián)幫;環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)治;社會治安聯(lián)防;文化教育聯(lián)興;公益事業(yè)聯(lián)辦;經(jīng)濟工作聯(lián)促;精神文明聯(lián)抓為主要內(nèi)容的軍民共建文明社區(qū)“八聯(lián)”活動，發(fā)揮各自優(yōu)勢，共建文明社區(qū)，促進了社區(qū)和諧穩(wěn)定，受到了廣大居民的好評。結合“創(chuàng)建省級環(huán)保模范城市”活動，組織駐軍積極開展軍民共建文明鳳凰路活動，增強了軍政軍民團結，扎實完成創(chuàng)建任務，為“創(chuàng)?！被顒拥捻樌_展奠定了良好的基礎，使“創(chuàng)?！惫ぷ骱汀半p擁”工作相互促進，相得益彰，豐富了雙擁工作內(nèi)容。消防中隊始終把保護全縣人民群眾的生命財產(chǎn)安全當作自己的神圣使命，加強警民共建，強化消防宣傳，著力提高全民防火、防范能力。他們以“警民共建”為依托，實施消防安全知識進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭“五進”工程，有效增強了“全民消防”的意識和能力。這些軍民共建共育活動的開展，密切了軍政軍民關系，增強了全民國防觀念和雙擁意識。
民政局財務室工作總結篇十六
根據(jù)區(qū)綜治委《關于做好迎接省市綜治暨平安建設工作檢查考評準備工作的通知》（嶧綜治［2013］8號）文件精神，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級主管部門的業(yè)務指導下，我局就本身職責，主要做了以下工作。
一、主要工作。
1、積極做好縣級行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作。根據(jù)省民政廳2011-20縣級行政區(qū)域界限聯(lián)檢任務及市民政局《關于做好行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作的通知》（棗民字[2013]14號）的文件精神，制定了《關于嶧城區(qū)與蒼山縣邊界線聯(lián)合檢查工作的實施方案》，《關于臺兒莊區(qū)和嶧城區(qū)行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作的實施方案》，分別與蒼山縣、臺兒莊區(qū)共同做好嶧城－蒼山、臺兒莊-嶧城的界線界樁（方位物）等檢查工作，聯(lián)檢邊界線長140公里，界樁17塊，已完成兩條邊界線聯(lián)檢任務。
2、簽訂縣級邊界地區(qū)和諧走廊協(xié)議書。為鞏固縣級雙方聯(lián)合勘界成果，切實保障邊界雙方人民群眾利益，維護邊界地區(qū)社會穩(wěn)定，促進邊界地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展，嶧城與臺兒莊、薛城、蒼山民政部門積極簽訂了創(chuàng)建平安邊界、和諧走廊協(xié)議書。
3、界線聯(lián)檢“回頭看”。對界線管理特別是界線聯(lián)檢工作情況進行一次“回頭看”，對界線、界樁的維護情況進行認真的自查自糾，通過“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)和解決聯(lián)檢工作與勘界工作遺留的一些問題，確?！皠?chuàng)平安邊界、建和諧嶧城”目標的實現(xiàn)。
4、整理匯總聯(lián)檢資料并建檔。對在聯(lián)檢工作中所形成的實施方案、會議紀要、界線界樁聯(lián)檢記錄、界樁照片、聯(lián)檢工作報告等有關資料進行整理匯總，并按國家檔案管理的有關規(guī)定立卷建檔。
二、存在問題和改進措施。
我區(qū)在開展創(chuàng)建平安邊界工作中，雖取得了一定成效，但離平安邊界建設的'總體目標還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下二個方面：一是極少數(shù)邊界線兩側的干部群眾對界線、界樁的重要意義認識不夠，保護意識有待進一步加強；二是近年來，隨著基礎項目的建設快速發(fā)展，界樁丟失、方位物被人為損壞時有發(fā)生。今后我區(qū)借這次迎檢為契機，學習借鑒其他區(qū)市好的做法，抓好以下幾項工作：一是加大力度開展宣傳工作。通過宣傳，進一步提高認識，營造氛圍，使“平安邊界”建設活動深入人心，增強邊界干部群眾參與平安邊界建設的積極性和自覺性。二是繼續(xù)加強與有關部門聯(lián)系，共同抓好平安邊界建設工作。主動地與林業(yè)、國土、水利、公安、綜治、財政等部門的溝通，爭取支持和配合，共同維護邊界地區(qū)的安定穩(wěn)定局面。三是加強毗鄰雙方的溝通聯(lián)系，密切往來，適時召開聯(lián)席會，總結工作，交流經(jīng)驗，共同推進平安邊界建設工作。四是進一步實現(xiàn)邊界管理信息化建設，更好地為嶧城的各項建設服務。
民政局財務室工作總結篇十七
第一條 為進一步規(guī)范我局財務管理程序，提高民政資金使用績效，促使民政事業(yè)健康快速發(fā)展，根據(jù)《會計法》、《預算法》、《政府采購法》、《行政單位財務制度》、《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》，以及國家有關法律、法規(guī)、政策，結合我局實際情況，制定本規(guī)定。
第二條 財務管理范圍主要包括：資金收支管理、部門預算管理、實物資產(chǎn)管理、政府采購、行政事業(yè)性收費管理、財務執(zhí)行情況檢查和監(jiān)督。
第三條 資金來源主要包括：
1、部門預算中縣級財政安排的資金，包括我局自己使用的行政事業(yè)經(jīng)費和分配下?lián)芨鬣l(xiāng)鎮(zhèn)及個人的專項資金。 2、上級和有關部門撥入的資金，包括市局、省廳下?lián)艿母黜楊A算內(nèi)外資金，以及其他部門撥入的資金。
3、福利彩票公益金。
4、各項行政事業(yè)性收費收入，主要包括社團登記、婚姻登記證書工本費、收養(yǎng)登記費等。
5、房屋出租收入、資產(chǎn)處置收入、利息收入等其他資金。 第四條 資金的管理按照“收支兩條線，專款專用、重點使用、統(tǒng)籌安排、綜合平衡、略有結余”的原則，其中由縣財政直接支付的款項，執(zhí)行“直接支付”制度。
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第五條 各項資金的收支均應納入部門預算，沒有預算的款項不予支出。
1、各科室根據(jù)縣財政局的要求，結合下年度工作任務，提出要求縣財政安排補助經(jīng)費的項目及金額（包括下?lián)芨鬣l(xiāng)鎮(zhèn)的專項資金），并附立項依據(jù)文件和詳細的經(jīng)費測算過程。 2、各科室編制的項目預算，須經(jīng)相關科室審核，報分管局長審批后，由財務室匯總提交局長辦公會議討論通過后報縣財政局。
3、根據(jù)縣財政局下達的部門預算控制數(shù)，將“預算數(shù)據(jù)”提交局長辦公會議討論通過后，報區(qū)財政局。
4、根據(jù)區(qū)財政局批復的部門預算，下達各科室執(zhí)行。 第六條 各科室要嚴格按規(guī)定的審批流程報銷費用。 1、各科室使用經(jīng)費，必須提供合法的原始憑證，外來憑證必須印有財政或稅務部門的監(jiān)制章，憑證中應有填制日期、填制人姓名、單位財務專用章，并列明經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容、數(shù)量、金額等要素。支付的原始憑證必須有經(jīng)辦人、證明人、局長簽字，其中用于購置財產(chǎn)物資的原始憑證還應有驗收人簽字。對有關重大經(jīng)濟收支活動的項目有可行性研究報告、項目建議書、合同（協(xié)議）、工程預決算，以及反映決策過程完整的書面記錄等有關資料也應作為原始憑證管理。
時與申請人溝通?？铐椫Ц逗?，在原始單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖”、“銀行付訖”或“附件”章。開具支票或銀行匯票的，由取票人在登記簿上簽字。如收到對方交來款項，必須開具收款收據(jù)并加蓋財務專用章。
3、給職工個人的工資、獎金、福利、差旅費等可以用現(xiàn)金支付，1000元以上的款項原則上應以轉(zhuǎn)賬支票方式支付。
第七條 實物資產(chǎn)及檔案管理
1、出納于結賬日編制《庫存現(xiàn)金盤點表》，由會計監(jiān)盤庫存現(xiàn)金，并簽字確認。次月3日前出納收集當月所有開戶銀行的對賬單，編制結賬日《銀行未達賬項余額調(diào)節(jié)表》，對于所有未達賬項需及時查清原因；主辦會計核實未達賬項及銀行往來賬目。做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符。 2、每季末固定資產(chǎn)管-理-員盤點固定資產(chǎn)，對其完好程度及使用情況進行核實，并填制《固定資產(chǎn)盤點表》。做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符。
3、嚴格執(zhí)行結算規(guī)定，會同有關部門定期清理債權、債務。
4、會計憑證要求按時錄入財務軟件系統(tǒng)；次月15日前打印上月憑證并裝訂成冊，并歸檔登記保管。
第八條 在國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定允許的范圍內(nèi)，積極組織收入。
1、各項收入必須全部納入基本賬戶統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理，各科室不得設立賬戶。
2、各項收入應根據(jù)不同情況開具符合財政部門規(guī)定的收據(jù)。行政事業(yè)性收費應具備收費許可證，并嚴格按財政、物價部門批準的項目和標準執(zhí)行，不得擅自擴大范圍、提高標準。嚴格使用由財政部門監(jiān)制的行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票據(jù)，按時向財政部門辦理票據(jù)使用結報手續(xù)。
3、按規(guī)定必須實行財政專戶管理的收入，應及時足額上繳財政專戶。
第九條 各科室要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府采購法》有關規(guī)定。
1、購買固定資產(chǎn)應執(zhí)行政府采購制度，各科室在編制下年度預算的同時，編制下年度的政府采購預算表，經(jīng)辦公室政府采購辦審核后，由財務室匯總，報縣財政局。
2、各科室購買固定資產(chǎn)時，應明確采購的時間和采購的型號、規(guī)格等，由政府采購經(jīng)辦人填寫政府采購申請表，財務室提供資金來源渠道（自籌或財政直接支付）后，報縣政府采購辦。 3、固定資產(chǎn)和發(fā)票到達時，由采購經(jīng)辦人填寫驗收單并簽字，驗收單應明確使用部門，發(fā)票和驗收單要及時傳遞到財務室，財務人員根據(jù)發(fā)票和驗收單登記固定資產(chǎn)入賬。
4、經(jīng)縣政府采購辦批準屬于分散采購的項目，我局應成立專門的采購小組，采購采取公開招議標的辦法進行，投標單位不得少于三家，并按照公平、公正、優(yōu)質(zhì)、低價的原則進行采購。
第十條 辦稅員需準確核算當月納稅數(shù)據(jù)及填報納稅資料，并按期進行納稅申報，及時傳遞相關納稅信息及稅收政策。如符合減免稅政策的，須按照有關程序報稅務部門批準后執(zhí)行。 第十一條 財務收支活動，應定期向縣財政、上級民政部門報告，并自覺接受財政、審計、紀檢、監(jiān)察等有關部門的檢查、監(jiān)督和審計。
第十二條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，如國家或財政等有關部門另有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 本制度由財務室負責解釋。
為了加強財務管理，運用預算內(nèi)外資金，用好、用活各項資金，更好地促進我局各項事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，結合我局實際情況，制定本制度。
一、財務管理原則
（三）實行政府采購原則。根據(jù)中央、省、市、區(qū)有關政府采購工作法律法規(guī)執(zhí)行；
（五）基建項目按《區(qū)政府投資項目管理實施意見》和有關規(guī)定執(zhí)行；
（六）嚴格執(zhí)行收支兩條線的原則。
二、支出管理要求、審批權限
其中：
（1）現(xiàn)金支出須局長審批后方可到財務室報銷；
（2）轉(zhuǎn)帳支出須提供所有依據(jù)，否則財務拒絕轉(zhuǎn)賬。
（二）報帳員對不符合財務制度的開支有權詢問和拒絕受理，重大問題可直接向局長報告。
三、貨幣資金的管理
嚴格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》，健全現(xiàn)金、存款內(nèi)部控制制度，堅持通過銀行賬戶轉(zhuǎn)帳或公務卡結算，盡量減少使用現(xiàn)金。
（一）現(xiàn)金庫存月底余額不得超過2萬元；
（二）現(xiàn)金和銀行存款應設置日記帳進行登記，做到帳、款相符；
（三）單位開戶銀行印鑒應由兩人以上分開管理；
（六）機關飯?zhí)没锸迟M做到一周一結，支出清單由局辦公室統(tǒng)計打印并由相關經(jīng)手人、證明人、監(jiān)督人簽名方可到財務室結賬。
四、固定資產(chǎn)管理
（一）凡使用年限一年以上，價值在500元以上的均屬固定資產(chǎn)，建立檔案；
（三）固定資產(chǎn)要每年由局辦公室定期盤點，凡是盤虧、盤盈丟失和毀損的，要迅速查明原因，寫出書面報告，報分管辦公室的領導審核、局長批準后進行處理。
五、監(jiān)督措施
（三）財務人員要加強責任心，嚴格執(zhí)行本制度。對違反本財務管理規(guī)定的堅決不予報帳。由于財務人員不履行職責造成的損失，按相關規(guī)定處理。
第一章 總則
第一條 為加強財務管理，建立健全財務制度，維護財經(jīng)紀律，規(guī)范財務行為，保證工商行政管理工作任務的順利完成，特制定本制度。
第二條 本制度根據(jù)《會計法》、《預算法》以及相關的法律、法規(guī)，參照省、市工商局的財務管理規(guī)定，結合我局實際情況制定。
第三條 財務管理實行“統(tǒng)一領導，分級管理，權責結合”的管理原則。局長對全局的財務工作負總責，計財股股長負責財務管理的具體組織實施，財務人員按照所在崗位的職責認真開展工作，承擔法律責任，確保財務管理工作順利進行。本局下屬單位（含工商所、經(jīng)檢大隊、機關工會以及各股室，以下簡稱各單位）的財務收支工作受縣局計財股的管理和監(jiān)督。
第四條 嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，嚴禁超額預算開支和在外賒帳欠債的寅吃卯糧的行為。
第五條 基層工商所、執(zhí)法大隊和個私協(xié)會分會要嚴格執(zhí)行報帳制度。
第二章 預算管理
第六條 經(jīng)費預算的原則是：1、量入為出、收支平衡；
2、確保人員經(jīng)費及工作正常運轉(zhuǎn)；3、突出重點，厲行節(jié)約；
4、適度向基層傾斜。
第七條 全局預算每年編制一次，時間為市局預算文件下達后，預算期為每年度（公歷）1月1日至12月31日。
第八條 計財股是全局預算管理的職能部門，根據(jù)市局下達的年度預算文件，負責編制本局年度預算草案、研究制定實現(xiàn)預算目標的.措施和辦法、負責向局長報告預算編制、預算調(diào)整、財務年度決算等情況。下達經(jīng)局長批準的全局預算方案，具體組織全局年度預算的實施，定期向局長辦公會報告預算執(zhí)行情況，并接受全局各部門的監(jiān)督。
第九條 預算文件下達后，各單位必須認真執(zhí)行，不允許赤字運行，以維護預算嚴肅性。未經(jīng)規(guī)定程序，任何單位或個人不得改變。
第十條 計財股和監(jiān)審室應不定期檢查預算執(zhí)行情況,建立預算執(zhí)行情況的監(jiān)督和反饋機制，及時糾正預算執(zhí)行過程中的偏差。半年和年終，計財股和監(jiān)審室應向局長辦公會報告預算執(zhí)行情況。
第十一條 工商所日常公用經(jīng)費實行預算包干制。各所隊執(zhí)法辦案經(jīng)費每半年以實際結案為標準核撥。由于經(jīng)費開支監(jiān)控不力，導致經(jīng)費超預算支出的，所長負擔全部超支費用，并責令其在7日之內(nèi)還清超支款項。
第三章 收入管理
第二十條 各單位罰沒收入應于每月20日（遇節(jié)假日順延）及時、足額上繳計財股，計財股應及時、足額上繳省財政；不得挪用、截留、坐支。
個私協(xié)各分會會費收入應于每月20日（遇節(jié)假日順延）及時、足額上繳縣個私協(xié)會，不得挪用、截留、坐支。
第十三條 每月不按規(guī)定時間結算解繳票款，隱瞞、坐支、挪用、截留、貪污票款的，一經(jīng)查實，屬當事人所為，給予當事人停職待崗處理并處違紀金額五倍以上的罰款，屬單位領導所為（含授意或默許）一律給予撤職處理，觸犯刑律的，移送司法機關。
第四章 支出管理
第十四條 所有經(jīng)費支出必須由經(jīng)辦人和分管領導簽字后方可報主要領導審批。
局機關財務支出由計財股審訖后報局長“一支筆”審批（除局長直接經(jīng)辦的業(yè)務由指定的其他領導審批外）。重大支出項目，應科學論證后報局長辦公會研究決定。
各所隊及個私協(xié)分會每月支出由所隊長及個私協(xié)分會長“一支筆”審批后，月底報計財股和縣個私協(xié)會核銷。
關人員責任。
第五章 借款管理
第十六條 機關各部門工作人員因工作需要，借用單位款項的，事前應填制《借款借據(jù)》，注明借款人、借款理由、金額、日期，報局長審批。借款人公務結束后一周內(nèi)，辦理報銷還款手續(xù)，不得長期掛賬。超過六個月（不含）以上的，視為個人挪用公-款，由監(jiān)審室按規(guī)定進行處理。
第十七條 干部職工因家庭困難，需要借用單位款項的，事前應填寫《借款借據(jù)》，注明借款人、借款理由、金額、日期。個人因私借款，應經(jīng)局長辦公會討論決定。計財股根據(jù)借款人提供的、并經(jīng)局領導審批同意的《借款借據(jù)》，支付所借款項。除特殊情況外，借款人應在承諾的期間內(nèi)還清所借款項，超過六個月（不含）以上的，視為個人挪用公-款，由監(jiān)審室按規(guī)定進行處理。
第六章 票據(jù)管理
第十八條 罰沒收入票據(jù)及個私協(xié)會費收入票據(jù)一律納入計財股和縣個私協(xié)會統(tǒng)一結算，統(tǒng)一管理。罰沒票據(jù)必須在計財股領取和結算，個私協(xié)會費票據(jù)必須在縣個私協(xié)會領取和結算，不得在外購買或自制任何票據(jù)。違者除全額追繳外，對當事人要依法追究責任。
第十九條 各種票據(jù)使用時，必須加蓋單位財務專用章，無印章一律無效。
各種票據(jù)填制應做到項目齊全，標準準確、字跡清晰、數(shù)字準確、大小寫金額一致。
第二十條 票據(jù)必須由指定的票據(jù)管理人員專人保管票據(jù)，票管員應忠于職守，盡心盡責的管理好各種票據(jù)，做到存放有序、賬目清楚、賬款相符；做到日清月結，報表及時，防止票據(jù)被盜、丟失、防腐、防蟲、防霉。對因管理不善造成票據(jù)丟失的，除按管理程序報批和登記作廢外，還要按每套500元的標準負責賠償，同時還要扣減丟失票據(jù)單位的目標任務分。
第七章 固定資產(chǎn)管理
第二十一條 購買固定資產(chǎn)前，先填寫請示，經(jīng)分管副局長審批后，報局長批準，交由縣局辦公室統(tǒng)一購買。資產(chǎn)購買后，要填寫固定資產(chǎn)購臵及領用清單附在報銷單據(jù)后面，一起辦理開支報銷手續(xù)，并由計財股辦理入帳。
第二十二條 辦公室負責固定資產(chǎn)發(fā)放、調(diào)配。固定資產(chǎn)發(fā)放、調(diào)配要進行造冊登記，領用人或單位負責人簽字。固定資產(chǎn)的報廢、變賣由紀檢組長帶領計財股、辦公室及監(jiān)審室組成資產(chǎn)處臵小組按有關規(guī)定辦理核銷手續(xù)，做到帳物相符，防止資產(chǎn)流失。
第二十三條 各單位要建立固定資產(chǎn)臺帳，定期核對。如有人為破壞和丟失的，按資產(chǎn)購臵時的價格進行賠償。
第七章 附則
第二十四條 本制度自2015年8月1日起執(zhí)行。
民政局財務室工作總結篇十八
(一)認真落實省市政府承諾要辦的有關實事。
1、抓好城市低保工作。抓好城鎮(zhèn)社會保障工作是省市政府列為要辦的幾件實事之一。今年，隨著我市22家中、省企業(yè)和95家市屬企業(yè)改革改制工作的全面鋪開，我們將一大批符合條件的困難群眾納入低保范圍，到6月底，全市已保對象93122人，比增加4044人，已發(fā)放低保資金3100萬元，北湖區(qū)實行了低保金全部通過銀行發(fā)放，使低保對象能及時、方便地領到低保金；同時我們又嚴格按照《條例》規(guī)定，將不符合條件的排出低保范圍，切實做到動態(tài)管理下的應保盡保。按照市政府要求，扎實做好相關縣(市、區(qū))城市低保提標工作，從200x年元月起，北湖、蘇仙兩區(qū)由原每人每月130元提高到146元，宜章、安仁、桂東等縣由原104元提高到120元。切實落實好省里要求的低保資金比上年增長20％的目標，目前，全市列入財政預算低保配套資金2080萬元，其中市財政480萬元，縣(市、區(qū))財政1600萬元。積極向上級部門爭取更多低保資金，為全市國有企業(yè)的改革改制和發(fā)展提供良好服務；加大對低保資金的監(jiān)管力度，不定期對低保資金管理使用情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。汝城縣在全市率先實施農(nóng)村最低生活保障試點工作，對家庭人均收入低于農(nóng)村最低生活保障標準的貧困家庭實行最低生活保障救助，進一步完善了農(nóng)村救助體系。
2、全面落實五保供養(yǎng)政策。認真貫徹省政府辦公廳關于《切實做好五保戶供養(yǎng)工作的通知》和《湖南省五保戶供養(yǎng)暫行辦法》，進一步完善五保供養(yǎng)款物發(fā)放制度，截止6月份，全市11個縣(市、區(qū))全部做到了五保供養(yǎng)資金由財政撥付到民政社保專戶，再由民政辦直接發(fā)放到五保戶手中，確保供養(yǎng)資金及時足額發(fā)放到位；所有發(fā)放給五保戶的款物要在《五保戶供養(yǎng)證上》登記，包括各級各部門發(fā)給的供養(yǎng)金，鄉(xiāng)、村、組供給的糧食、衣被等物資，做到賬目清楚，發(fā)放情況公開、透明，接受群眾監(jiān)督。同時，對五保對象造具花名冊，建立電腦檔案，進行動態(tài)管理，實行一年一查，保證了五保對象的真實性、準確性。目前，我市有五保對象23616人，人均供養(yǎng)標準為935元／年，基本保障了農(nóng)村五保老人的正常生活。
3、積極推動敬老院改擴建工作。省政府將全省修(擴)建300所農(nóng)村敬老院，列為今年要辦的8件實事之一。市里也將22所敬老院的改擴建列為要辦的9件實事之一，在財政緊張的情況下，給每所改擴建敬老院解決配套資金4萬元，共計88萬元。為確保完成任務，我局高度重視，把這項工作擺上重要議事日程，狠抓落實。制定下發(fā)了《xx市農(nóng)村敬老院改擴建方案》，建立了領導責任制和責任追究制；各級民政部門相繼成立了由局長任組長，分管局長任副組長的敬老院改擴建工作領導小組，并層層簽訂了《項目建設責任書》，明確任務到人，責任到人。為確保改擴建工程進度，4月下旬，我局成立專門督查組，對北湖區(qū)、蘇仙區(qū)、臨武縣、永興縣等地敬老院改擴建工作進行了專門督查；6月份，又配合省廳救災處組織了一次全市性專項督查，通過兩次檢查，肯定了各地前階段的成績，指出存在的不足，及時解決了敬老院改擴建過程中遇到的各種困難和問題。目前，全市22所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改擴建工作已落實配套資金227萬元，22個改擴建工程已全部動工，進展順利。
(二)全面推進各項業(yè)務工作。
1、切實做好救災救濟工作。健全以緊急救援為核心的救災工作體制，完善救災應急預案和救災物資儲備制度，規(guī)范救災經(jīng)費管理和救災款物發(fā)放，努力提高救災工作水平。今年來，我市桂陽縣、桂東縣、汝城縣等地先后遭受了冰雹、暴雨等災害，造成直接經(jīng)濟損失約3000萬元。災情發(fā)生后，我們迅速啟動應急預案，并專門組織人員趕赴受災一線，查災救災，慰問災民，指導災民開展生產(chǎn)自救。同時，積極做好春荒救濟工作，各地都出臺了《春荒災民生活救助工作方案》，統(tǒng)一編制了災民救助花名冊，、給救助對象發(fā)放救助卡。目前，全市共發(fā)放災民救助卡36000張，春荒救濟款748萬元。
2、扎實做好農(nóng)村特困戶救助。按每人每月5元的標準予以救濟。我市現(xiàn)有農(nóng)村特困救助對象50033人，需資金333萬元，這些資金都已列入了今年各級財政預算。啟動農(nóng)村醫(yī)療救助，抓好桂陽縣、資興市農(nóng)村醫(yī)療救助試點工作。目前，桂陽縣已成立了農(nóng)村醫(yī)療救助工作領導小組，設立了辦公機構，由民政、財政、衛(wèi)生等部門組成工作班子，明確工作任務和職責，試點工作正在有序進行。
3、穩(wěn)步開展老區(qū)和農(nóng)保工作。將工作重心放在關注“三農(nóng)”問題上，組織和選送了3批農(nóng)民參加省老區(qū)辦和長沙民政職業(yè)技術學院舉辦的農(nóng)民實用技術培訓班；協(xié)助省老區(qū)辦在桂陽舉辦了全省老區(qū)第五期農(nóng)民實用技術培訓班，參訓農(nóng)民達70多人，發(fā)放培訓資料800多份，受到省廳領導好評。按照“三個傾斜”和“兩個受益”的原則，今年已確定老區(qū)經(jīng)濟開發(fā)項目32個，下達項目資產(chǎn)97萬元。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險做到工作不斷、資料不丟，基金運行安全，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。
4、深入開展社區(qū)建設。召開了市中心城區(qū)社區(qū)聯(lián)點扶建工作會議和全省社區(qū)建設工作會議；加強社區(qū)管理，出臺了《xx市城市社區(qū)居民委員會管理暫行辦法》，5月下旬，針對改革改制企業(yè)職工解除勞動關系后納入社區(qū)管理這一問題，組織人員進行專題調(diào)研，初擬了《管理實施方案》目前，市中心城區(qū)余下的20個扶建社區(qū)，有17個已落實建房用地，5個已破土動工；市局下?lián)苈?lián)點社區(qū)用房建設專項資金35萬元，市、區(qū)兩級財政配套60萬元。桂東縣、汝城縣、桂陽縣、永興縣等地社區(qū)建設開始起步。社區(qū)建設示范創(chuàng)建活動成效明顯，北湖區(qū)、蘇仙區(qū)、資興市被評為全省社區(qū)建設示范城(區(qū))，北湖區(qū)燕泉街道、蘇仙區(qū)南塔街道被評為“全省社區(qū)建設示范街道”，北湖區(qū)人民東路社區(qū)、同輝社區(qū)，蘇仙區(qū)飛虹路社區(qū)，資興市興華路社區(qū)被評為“全省社區(qū)建設示范社區(qū)”。
5、平穩(wěn)推進村民自治。進一步規(guī)范村務公開，全市大部分行政村在村務公開的內(nèi)容、形式、時間、程序、監(jiān)督等方面逐步規(guī)范，村務公開走上了制度化的軌道，成了經(jīng)常性的民主監(jiān)督活動。不斷豐富村民自治內(nèi)涵，在5月“法制宣傳周”活動期間，組織人員宣傳《村組法》和《湖南省村民委員會選舉辦法》，增強村民的法制觀念，同時，在調(diào)研的基礎上，以市里名義起草了《關于推行村務民主聽證制度的意見》，逐步推行村務民主聽證制度。
6、深入開展雙擁優(yōu)撫工作。春節(jié)期間，走訪了駐郴部隊、老紅軍、一等傷殘軍人和部分在鄉(xiāng)老復員軍人，發(fā)放慰問金42萬元。鞏固和發(fā)展“全國雙擁模范城”創(chuàng)建成果，廣泛、深入、持久地開展創(chuàng)建“雙擁”模范城(縣)活動。進一步密切軍政軍民情誼，不斷提高“雙擁”工作整體水平。全面落實優(yōu)撫政策，進一步完善城鄉(xiāng)義務兵家屬優(yōu)待金制度；促使優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制規(guī)范化、制度化；完善醫(yī)療優(yōu)待保障制度，結合農(nóng)村合作醫(yī)療制度，探索解決在鄉(xiāng)老復員軍人治病難的新途徑，維護優(yōu)撫對象的合法權益。
7、加強退伍安置工作。一是完成了今年退役士兵的審檔、接收工作。今年全市共接收退役士兵185人，其中義務兵160人，轉(zhuǎn)業(yè)士官25人。二是做好退役士兵自謀職業(yè)協(xié)調(diào)工作。多次與711礦協(xié)調(diào)并為該礦19名退役士兵順利辦理了自謀職業(yè)手續(xù)，正在辦理的還有20余名。三是給退役士兵發(fā)放了待分配期間生活補助費；及時穩(wěn)妥地處理了各種上訪事件，特別是做好了“1979兵”和退伍安置士兵沒上崗人員的穩(wěn)定工作，維護了社會穩(wěn)定。四是落實了軍休人員政治待遇和生活待遇；抓好軍干所基礎設施建設，全市5個軍干所共申報維修、改造項目16個，維修改造資金208.39萬元。軍供站進一步完善了設施，提高了軍供能力，順利通過了廣州軍供處組織的軍供站正規(guī)化建設20周年預備檢查，并擬于今年9月評為“全國軍供站正規(guī)化建設先進單位”。
8、強化民間組織管理。堅持監(jiān)督管理和培育發(fā)展并重的方針，嚴格依法登記，至6月底，全市新登記社會團體37個，民辦非企業(yè)單位26家，登記工作做到了布局合理、結構優(yōu)化。集中精力對市本級200個社會團體進行了年度檢查，年檢結果即將在《xx日報》公告。培育發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會有突破性進展。市縣兩級成立了發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作組織領導小組，確定資興白廊鄉(xiāng)為培育發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會試點單位。目前，通過采取簡化登記手續(xù)，降低登記門檻、優(yōu)惠登記費用等一系列優(yōu)惠政策，全市共有農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會248個，且發(fā)展前景看好，為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)農(nóng)民增收起到了積極的推動作用。
9、加強殯葬改革與管理。著重抓了白鹿洞、郴江、市郊三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殯葬目標管理，制定下發(fā)了有關文件，并在實施過程中加強了督查指導工作；加大宣傳和執(zhí)法力度，兩次上街散發(fā)宣傳資料，接受村、市民咨詢，提高公民殯葬改革意識，并及時掌握了殯葬動態(tài)。資興市殯儀館建成后運營正常，安仁、桂東正在興建殯葬設施，全市上半年已火化尸體1700余具。
10、規(guī)范福利企業(yè)和福利院管理。上半年新增福利企業(yè)9家，為社會提供了193個就業(yè)崗位，解決了97名殘疾人就業(yè)問題；順利完成了福利企業(yè)的年檢工作，對個別假冒偽劣福利企業(yè)進行了查處，為全市所有福利企業(yè)換發(fā)了民政部制定的社會福利企業(yè)證書。加強了對福利院的指導和管理，依法開展涉外送養(yǎng)和收養(yǎng)登記工作，上半年全市共辦理涉外送養(yǎng)51例，辦理港、澳、臺收養(yǎng)登記2例，內(nèi)地收養(yǎng)登記67例，都未出現(xiàn)違規(guī)辦理的現(xiàn)象，保持了涉外送養(yǎng)和收養(yǎng)登記工作的穩(wěn)步健康發(fā)展。
11、切實做好救助管理工作。按照“自愿受助，無償救助”的原則，對生活無著的城市流浪乞討人員進行關愛性救助。上半年共接待求助771人次，實施救助750人次，較好體現(xiàn)了黨和人民政府親民、愛民、為民的良好形象。
12、加大福利彩票發(fā)行力度。福彩發(fā)行繼續(xù)保持良好勢頭，嘉禾、北湖、資興、桂陽、宜章等地銷售位于全市前列。目前，全市銷售福利彩票2314萬元，比去年同期多銷550萬元，同比增長31.20％，籌集福利資金440萬元，支助社會福利項目50個。同時，開展了評選明星投注站活動，規(guī)范了站點繳款制度，擴增了29個投注站，培訓投注人員60人次，撤消了7個信譽差、業(yè)績不好的投注站點。
13、依法婚姻登記管理。上半年已辦理婚姻登記14487對，其中涉港澳登記43對，無一例違法登記，登記合格率達100％。由縣級民政部門集中辦理婚姻登記工作深入開展，全市除資興市外已全部實行縣(區(qū))集中登記，婚姻登記只收取工本費，有效防止了利用婚姻登記搭車收費，切實減輕了農(nóng)民負擔。
14、積極開展慈善工作。5月份，向市中心城區(qū)低保對象中的孤老幼群體發(fā)放面值500元的“慈善醫(yī)療資助卡”300張，總值15萬元。繼續(xù)開展“微笑列車”項目，引入資金15萬元，為50余名貧困唇腭裂患者免費進行了矯治手術；并引進了中華慈善總會“格列衛(wèi)”全球病人支援項目，為嘉禾煤礦1名白血病患者終身免費供藥治療，藥品總價值約30萬元。目前，拾愛心改變命運”和市“愛心圓夢”捐資助學活動正在進行，可籌措資金約90萬元，幫助90名貧困學子圓大學之夢。
15、老齡工作。以創(chuàng)建全國老齡工作先進縣(市、區(qū))為契機，促進老齡工作的深入開展。切實維護老年人的合法權益，上半年為老年人辦理《優(yōu)待證》達50000人次，并多次與市公交車公司協(xié)商，解決老年人持證上公交車難的問題。會同有關部門，嚴格把關，認真做好了新增9名百歲老人的調(diào)查、審核、申報辦證工作，使全市百歲老人由去年的`98人增加到107人，并將長壽保健補助費及時發(fā)放到百歲老人手中。
(三)加強自身建設，建設務實高效、廉潔勤政的機關。
進一步加強民政系統(tǒng)的自身建設是民政工作應對新情況、解決新問題和完成新任務的保證，也是各項政策、措施落到實處的有力保障。
1、加強規(guī)章制度建設，規(guī)范內(nèi)部管理。我們從建立健全機關規(guī)章制度入手，規(guī)范黨員和干部的行為，加強廉政建設。一是制定機關車輛管理暫行辦法。對車輛維修、用油和公車私用等問題，做出定點維修、定點加油、用車審批等規(guī)定，堵塞漏洞。二是制定來人來客就餐暫行辦法。規(guī)范了接待對象、接待標準和陪同人數(shù)，實行定點接待就餐。規(guī)定在接待中不得用公款大吃大喝、不得用公款擅自在外接待就餐，未經(jīng)批準的接待就餐，經(jīng)費自付，不得報銷等。三是完善機關干部考勤制度。規(guī)定上班不得遲到早退，不得串崗溜崗，不得打牌和辦私事。由各科室負責考勤，政工科不定期檢查。四是堅持領導定期接待日制度。辦公室制定了領導接待日值班表，領導干部直接與群眾對話，解決他們遇到的困難和問題，在政策范圍內(nèi)能解決的，當場予以解決；不能解決的，做好其思想工作。
2、加強干部隊伍建設，增強月艮務意識。把親民、愛民、為民作為民政工作的出發(fā)點，作為.民政職業(yè)道德教育的核心，把依法行政與道德規(guī)范統(tǒng)一起來。繼續(xù)加大教育培訓力度，努力造就奉獻型、學習型、專家型、務實型人才，使更多的干部職工成為有一定理論功底、知識修養(yǎng)、充滿生機和活力的新型民政工作者。
3、加強機關作風建設，建設為民務實、清廉勤政的機關。堅持標本兼治、糾建并舉的方針，切實轉(zhuǎn)變機關作風。一是轉(zhuǎn)變領導作風。廣泛發(fā)揚民主，建立完善民主決策、科學決策、民主管理、民主監(jiān)督的工作機制，凡是重大政策的出臺、重要項目的安排、大額資金的支出，都必須廣泛征求意見，堅持集體決定。認真開好民主生活會，對存在的不足積極進行整改，進一步促進領導班子團結，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高辦事效率。二是轉(zhuǎn)變工作作風。要求機關干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想，常懷愛民之心，常思安民、富民之策。每次下基層都要有明確目的，深入了解基層存在的問題和困難，切實為基層辦好事、辦實事，始終與民政對象、與人民群眾保持血肉聯(lián)系。三是轉(zhuǎn)變信訪作風。認真處理群眾來信來訪，熱情接待來訪對象。制定信訪制度，明確領導干部信訪接待要求，對來信來訪及時處理，沒有出現(xiàn)因信訪問題產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素，為維護xx社會穩(wěn)定盡心盡力。
4、深入調(diào)查研究，提高依法行政水平。一是加強調(diào)研。我們把調(diào)研工作擺在民政工作發(fā)展的基礎性和戰(zhàn)略性地位，作為推動民政工作改革與發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓。圍繞新時期民政工作的熱點、難點問題，我們今年擬定了52個調(diào)研課題，要求各縣(市、區(qū))民政局認真組織，深入調(diào)研，調(diào)研論文和調(diào)研報告在年終進行評獎。二是堅持依法行政。嚴格依法辦事，切實維護人民群眾的基本生活權益和民主政治權利，杜絕濫用職權、執(zhí)法違法、徇私枉法、欺壓百姓的行為。加強執(zhí)法監(jiān)督，把自我監(jiān)督、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、社會輿論和人民群眾監(jiān)督結合起來。建立和完善民政行政執(zhí)法質(zhì)量考核評議制度，將考核評議結果作為衡量民政行政機關實績的重要依據(jù)，實行獎優(yōu)罰劣。此外，區(qū)劃地名、計生綜治、計劃財務、評殘追烈、檔案等工作都取得了新的進步。
二、下半年工作計劃。
上半年我們的工作雖然取得一定的成績，但下半年的工作任務還很艱巨。我們將繼續(xù)按照市委、市政府的要求和省民政廳的部署，按照年初民政工作計劃和目標管理，在抓重點、促落實、見成效上下工夫，著重做好以下幾項工作：
(一)繼續(xù)抓好省市政府承諾要辦的有關實事。
1、一步規(guī)范城市低保工作。加大對低保對象的核查工作，做到認真、細致，如實準確反映低保對象中的家庭成員和家庭收入情況，將符合低保條件的貧困群眾納入保障范圍；積極爭取政府領導的重視和支持，切實調(diào)整財政支出結構，加大財政對低保資金投入的力度；加快低保工作的制度建設步伐，進一步嚴格低保工作的操作程序，提高低保工作的管理水平，使全市低保工作走向法制化和規(guī)范化的軌道。
2、進一步落實五保供養(yǎng)政策。深入貫徹省政府辦《關于切實做好農(nóng)村五保戶供養(yǎng)工作的通知》精神，認真落實五保供養(yǎng)政策，做到五保供養(yǎng)資金封閉運行，確保及時足額發(fā)放到位；逐步建立五保供養(yǎng)資金自然增長機制，確保我市五保供養(yǎng)水平不低于全省平均水平，并隨社會經(jīng)濟的發(fā)展逐步提高。
3、促進農(nóng)村敬老院改擴建工作的圓滿完成。加快22所敬老院改擴建工作進度，在“以人為本”的前提下，確保工程質(zhì)量，爭取按期、優(yōu)質(zhì)、高效完成項目建設任務，順利通過盛市驗收。
(二)大力推進重點業(yè)務工作。
1、扎實做好抗救工作?，F(xiàn)我市已全面進入主汛期，隨時可能出現(xiàn)各種突發(fā)性自然災害，我們要積極主動地做好各項救災準備工作，抓好救災物資儲備、救災車輛和救災通訊網(wǎng)絡維護等方面的工作，為做好今年的救災工作做好充分準備。
2、積極穩(wěn)妥地開展農(nóng)村醫(yī)療救助試點工作。認真落實省民政廳、衛(wèi)生廳、財政廳制定的《關于實施農(nóng)村醫(yī)療救助的意見》，按照“先示范，后拓展，逐步鋪開”和“低標準起步，保障重點，確保平穩(wěn)”的工作思路運作，做好桂陽縣、資興市兩地的農(nóng)村醫(yī)療救助試點工作；開展深入細致的調(diào)查研究，結合當?shù)氐膶嶋H，盡快出臺醫(yī)療救助實施辦法；多方面籌措醫(yī)療救助資金，加強部門協(xié)調(diào)，確保醫(yī)療救助試點工作順利開展。
3、抓好社區(qū)聯(lián)點扶建工作。今年的聯(lián)點社區(qū)雖然數(shù)量少于去年，但時間緊、任務重。因此，我們將繼續(xù)扎實工作，積極向領導匯報工作進展情況，爭取領導支持；同時加強對工作組和社區(qū)建設的督查，推進聯(lián)點扶建工作的順利進展，力爭在年底之前全面完成20個社區(qū)的扶建任務，開創(chuàng)社區(qū)聯(lián)點扶建工作新局面。
4、加強雙擁優(yōu)撫安置工作。今年8月召開全市雙擁工作表彰大會，表彰全市雙擁工作先進單位和先進個人。拓寬安置渠道，根據(jù)國務院、省政府有關安置退役士兵的文件精神，以政府名義爭取出臺退役士兵自謀職業(yè)辦法；進一步理順關系，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的安置政策，保證退役士兵的第一次就業(yè)；以法律為依據(jù)，對歷來未安置到位的退役士兵進行一次全面的督查督辦。
5、大力發(fā)展慈善事業(yè)。切實做好拾愛心改變命運”和市“愛新圓夢”捐資助學活動，爭取籌集更多資金，幫助90名貧困學子圓大學之夢。同時，積極與香港燭光教育基金會取得聯(lián)系，引進資金30萬元左右，修繕臨武縣楚江中學校舍，在今年9月，資助50名初、高中貧困學生上學。
6、加強民間組織管理。重點培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會和農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，使之有更大程度的發(fā)展，為農(nóng)民增收服務。同時，在7月底以前，對縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會進行一次督查，把登記發(fā)證工作納入規(guī)范化管理。
民政局財務室工作總結篇十九
根據(jù)民政局的工作性質(zhì)和特點，我們帶著感情、帶著責任進農(nóng)村、進社區(qū)，把進農(nóng)村和社區(qū)作為這次活動的重點。從20xx年10月份起，我們先后到11個鎮(zhèn)街園的56戶征遷戶、上訪戶、困難戶、孤寡老人、低保戶、老干部、涉軍群體重點戶等家里進行了走訪調(diào)研，了解他們的基本生活情況以及主要困難和現(xiàn)實需求，向他們請教該類問題的解決辦法;先后3次組織召開了涉及6個層面共有55人(農(nóng)村居民6人，村“兩委”委員8人;社區(qū)居民13人，社區(qū)工作人員10人;各鎮(zhèn)街園社會事務部門負責人11人，分管領導7人)參加的困難群眾救助專題調(diào)研會。共收集到38條意見和建議。做到了廣泛收集社情民意，全面掌握基層情況。及時掌握了一些在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，對進一步促進機關作風轉(zhuǎn)變起到了積極作用，為黨委作決策、抓工作提供了現(xiàn)實依據(jù)。
(二)集中民智，推動民政工作發(fā)展。
圍繞進一步實現(xiàn)“兩個率先”建設“魅力”的目標，我們就民政工作的一些具體問題拜人民為師，向群眾問計。孫保忠書記先后到琥珀街道翠竹園社區(qū)、南七街道丁崗社區(qū)等單位進行調(diào)研，就深化街居體制改革、完善網(wǎng)格化管理等問題，與社區(qū)工作人民進行深入交談，認真詢問此次改革后的工作感受，征求體制機制中有待改進的地方，為繼續(xù)深化體制改革尋計問策。
局主要領導多次與在我區(qū)開展社區(qū)義工活動的合工大周教授進行座談，就推進居家養(yǎng)老服務，促進社會和諧、保障改善民生等問題進行探討;分批分次召開11個鎮(zhèn)街園所有社區(qū)書記、工作站站長會議，就養(yǎng)老問題進行專題探討。先后到西園街道七里塘社居委、井崗鎮(zhèn)十里店社居委、五里墩龍居社居委、荷葉地嘉和苑社居委進行調(diào)研，就社區(qū)建設、管理和服務尋計問策。
我們堅持在“大走訪”中帶著問題下社區(qū)，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，在群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。集中全區(qū)的智慧加快民政工作步伐。
(三)宣講政策，幫助群眾解疑釋惑。
先后編印《民政政策知識宣傳手冊》、制定“金色家園養(yǎng)老中心臺歷”，開展“送政策下社區(qū)(村)”、“送法下社區(qū)(村)”等活動。廣泛宣傳，把政策法規(guī)交給廣大群眾，把省、市、區(qū)的重大決策部署送進群眾心里。大力宣傳黨的路線方針政策和各項具體的惠民政策。
(四)為民辦事，真誠服務社區(qū)(村)居民。
我們積極開展走訪慰問活動，以群眾滿意為目標，著眼于解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助群眾解決在臨時救助，醫(yī)療救助、擁軍優(yōu)撫老年人權益保護等方面的實際困難，把黨和政府的關懷與溫暖送到千家萬戶。其中為南崗鎮(zhèn)雞鳴村一戶低保戶家庭進行了危房改造，為產(chǎn)業(yè)園村一名孤兒解決上學交通困難問題。
二、取得的成效。
我們通過開展大走訪活動，深入研究分析基層群眾工作中存在的問題，總結好經(jīng)驗和本次大走訪活動中形成的有效做法，建立健全相關工作制度，不斷提高群眾工作經(jīng)?；?、制度化水平。先后修訂或起草形成了以下辦法和方案。
(一)《區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》。
該辦法主要是針對低保對象、五保老人、三無人員、低收入家庭(低保標準的180%)的醫(yī)療救助，與以往相比，適當提高救助標準、增加救助方式、規(guī)范救助程序和救助標準。目前該文件已征求了市民政局、區(qū)直相關部門以及各鎮(zhèn)街園意見。
(二)《市區(qū)大病醫(yī)療救助資金管理暫行辦法》。
該辦法覆蓋面較寬廣，主要以家庭收入和醫(yī)療支出為依據(jù)，對年度大項醫(yī)療費用嚴重超出家庭收入的戶籍居民、干部職工以及企事業(yè)雇員進行救助。目前該辦法已經(jīng)政府常務會研究，同意設立并劃撥專項資金。
(三)《區(qū)“勵學助飛”資金管理暫行辦法》。
該辦法以孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童、低保家庭兒童、低收入家庭兒童等極弱勢群體為救助對象，目的是切實解決好我區(qū)優(yōu)秀大學生因貧失學、因?qū)W致貧等問題，目前已完成草案。
(四)《市區(qū)困難群眾臨時救助實施辦法》。
該辦法主要用于對因突遭變故而陷入生活困境的低保對象家庭、低收入家庭以及其他家庭進行臨時救助的，目前已完成草案。
(五)《市區(qū)社區(qū)服務項目資金管理暫行辦法》。
該辦法是為進一步推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化發(fā)展，建立和完善新形勢下城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系，不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)文化生活需要，加快推進和諧建設而設立，目前已完成草案。
(六)《區(qū)低收入家庭界定標準概算》。
我們對比了四種貧困線測算方法，提出用經(jīng)過修正的國際貧困線法，即以市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的40%，經(jīng)過進一步微調(diào)，作為低收入家庭的界定標準。經(jīng)測算，我們認為我區(qū)低收入家庭界定標準以低保標準的2倍計算，且隨低保標準的提高而提高較為合適。此標準已得到政府常務會認可。
三、幾點體會。
(一)領導帶頭、廣泛參與，是推動“大走訪”活動順利開展的主要因素。
黨政主要負責人是活動的第一責任人;領導班子成員以身作則、身體力行;全員參與、親力親為;局機關各科室及二級機構負責人踴躍參加，找準崗位職能與服務群眾的結合點，帶動全體工作人員，真正把工作重點轉(zhuǎn)到深入基層、服務群眾上來，推動了“大走訪”活動的順利開展。
(二)求真務實，立足解決問題，是“大走訪”活動取得成效的可靠保障。
精心安排走訪地點和時間，把矛盾多、條件差、困難大的地方，把工作難推開的地方作為走訪的重點，作為領導干部的聯(lián)系點。深入到矛盾集中、問題復雜、歷史遺留問題較多的地方，到條件艱苦、地處偏遠、群眾不富裕、工作難開展的地方，了解群眾所思所盼所憂，立足切實幫助群眾解決實際問題，從而使我局“大走訪”活動取得了可喜的成效。
在不折不扣完成省、市、區(qū)各項規(guī)定動作的同時，我們緊密結合民政局實際，不斷豐富和創(chuàng)新大走訪的活動內(nèi)容、載體和方式，努力使大走訪活動更加貼近基層、更加貼近實際、更受群眾歡迎。把活動的開展作為社情民意大摸底、創(chuàng)先爭優(yōu)大提升、改革發(fā)展大問策、社區(qū)建設大討論、民生保障大調(diào)研的過程，在聯(lián)系群眾上動真情，在為民謀利上出實招，在深入基層上見行動，在增強本領上下功夫，在制度建設上求突破，從而使“大走訪”活動的成效得以鞏固。
四、存在的不足和改進的措施。
我局在“大走訪”活動中雖然取得了一些成效，但是距離人民群眾、服務對象對民政事業(yè)的要求還有一定的差距，距離省市區(qū)的“大走訪”活動的要求還存在一定的差距，走訪涉及的面還不沒達到區(qū)委要求、對群眾的現(xiàn)實困難和解決訴求掌握還不夠全面。
今后我們將按照區(qū)委75號文件，進一步深化細化，在加大走訪力度上下功夫，在尋計問策上求突破，繼續(xù)制定一批解決實際問題的辦法和制度，為我區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
民政局財務室工作總結篇二十
第一條 為進一步規(guī)范我局財務管理程序，提高民政資金使用績效，促使民政事業(yè)健康快速發(fā)展，根據(jù)《會計法》、《預算法》、《政府采購法》、《行政單位財務制度》、《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》，以及國家有關法律、法規(guī)、政策，結合我局實際情況，制定本規(guī)定。
第二條 財務管理范圍主要包括：資金收支管理、部門預算管理、實物資產(chǎn)管理、政府采購、行政事業(yè)性收費管理、財務執(zhí)行情況檢查和監(jiān)督。
第三條 資金來源主要包括：
1、部門預算中縣級財政安排的資金，包括我局自己使用的行政事業(yè)經(jīng)費和分配下?lián)芨鬣l(xiāng)鎮(zhèn)及個人的專項資金。 2、上級和有關部門撥入的資金，包括市局、省廳下?lián)艿母黜楊A算內(nèi)外資金，以及其他部門撥入的資金。
3、福利彩票公益金。
4、各項行政事業(yè)性收費收入，主要包括社團登記、婚姻登記證書工本費、收養(yǎng)登記費等。
5、房屋出租收入、資產(chǎn)處置收入、利息收入等其他資金。 第四條 資金的管理按照“收支兩條線，專款專用、重點使用、統(tǒng)籌安排、綜合平衡、略有結余”的原則，其中由縣財政直接支付的款項，執(zhí)行“直接支付”制度。
1
第五條 各項資金的收支均應納入部門預算，沒有預算的款項不予支出。
1、各科室根據(jù)縣財政局的要求，結合下年度工作任務，提出要求縣財政安排補助經(jīng)費的項目及金額（包括下?lián)芨鬣l(xiāng)鎮(zhèn)的專項資金），并附立項依據(jù)文件和詳細的經(jīng)費測算過程。 2、各科室編制的項目預算，須經(jīng)相關科室審核，報分管局長審批后，由財務室匯總提交局長辦公會議討論通過后報縣財政局。
3、根據(jù)縣財政局下達的部門預算控制數(shù)，將“預算數(shù)據(jù)”提交局長辦公會議討論通過后，報區(qū)財政局。
4、根據(jù)區(qū)財政局批復的部門預算，下達各科室執(zhí)行。 第六條 各科室要嚴格按規(guī)定的審批流程報銷費用。 1、各科室使用經(jīng)費，必須提供合法的原始憑證，外來憑證必須印有財政或稅務部門的監(jiān)制章，憑證中應有填制日期、填制人姓名、單位財務專用章，并列明經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容、數(shù)量、金額等要素。支付的原始憑證必須有經(jīng)辦人、證明人、局長簽字，其中用于購置財產(chǎn)物資的原始憑證還應有驗收人簽字。對有關重大經(jīng)濟收支活動的項目有可行性研究報告、項目建議書、合同（協(xié)議）、工程預決算，以及反映決策過程完整的書面記錄等有關資料也應作為原始憑證管理。
時與申請人溝通?？铐椫Ц逗?，在原始單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖”、“銀行付訖”或“附件”章。開具支票或銀行匯票的，由取票人在登記簿上簽字。如收到對方交來款項，必須開具收款收據(jù)并加蓋財務專用章。
3、給職工個人的工資、獎金、福利、差旅費等可以用現(xiàn)金支付，1000元以上的款項原則上應以轉(zhuǎn)賬支票方式支付。
第七條 實物資產(chǎn)及檔案管理
1、出納于結賬日編制《庫存現(xiàn)金盤點表》，由會計監(jiān)盤庫存現(xiàn)金，并簽字確認。次月3日前出納收集當月所有開戶銀行的對賬單，編制結賬日《銀行未達賬項余額調(diào)節(jié)表》，對于所有未達賬項需及時查清原因；主辦會計核實未達賬項及銀行往來賬目。做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符。 2、每季末固定資產(chǎn)管-理-員盤點固定資產(chǎn)，對其完好程度及使用情況進行核實，并填制《固定資產(chǎn)盤點表》。做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符。
3、嚴格執(zhí)行結算規(guī)定，會同有關部門定期清理債權、債務。
4、會計憑證要求按時錄入財務軟件系統(tǒng)；次月15日前打印上月憑證并裝訂成冊，并歸檔登記保管。
第八條 在國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定允許的范圍內(nèi)，積極組織收入。
1、各項收入必須全部納入基本賬戶統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理，各科室不得設立賬戶。
2、各項收入應根據(jù)不同情況開具符合財政部門規(guī)定的收據(jù)。行政事業(yè)性收費應具備收費許可證，并嚴格按財政、物價部門批準的項目和標準執(zhí)行，不得擅自擴大范圍、提高標準。嚴格使用由財政部門監(jiān)制的行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票據(jù)，按時向財政部門辦理票據(jù)使用結報手續(xù)。
3、按規(guī)定必須實行財政專戶管理的收入，應及時足額上繳財政專戶。
第九條 各科室要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府采購法》有關規(guī)定。
1、購買固定資產(chǎn)應執(zhí)行政府采購制度，各科室在編制下年度預算的同時，編制下年度的政府采購預算表，經(jīng)辦公室政府采購辦審核后，由財務室匯總，報縣財政局。
2、各科室購買固定資產(chǎn)時，應明確采購的時間和采購的型號、規(guī)格等，由政府采購經(jīng)辦人填寫政府采購申請表，財務室提供資金來源渠道（自籌或財政直接支付）后，報縣政府采購辦。 3、固定資產(chǎn)和發(fā)票到達時，由采購經(jīng)辦人填寫驗收單并簽字，驗收單應明確使用部門，發(fā)票和驗收單要及時傳遞到財務室，財務人員根據(jù)發(fā)票和驗收單登記固定資產(chǎn)入賬。
4、經(jīng)縣政府采購辦批準屬于分散采購的.項目，我局應成立專門的采購小組，采購采取公開招議標的辦法進行，投標單位不得少于三家，并按照公平、公正、優(yōu)質(zhì)、低價的原則進行采購。
第十條 辦稅員需準確核算當月納稅數(shù)據(jù)及填報納稅資料，并按期進行納稅申報，及時傳遞相關納稅信息及稅收政策。如符合減免稅政策的，須按照有關程序報稅務部門批準后執(zhí)行。 第十一條 財務收支活動，應定期向縣財政、上級民政部門報告，并自覺接受財政、審計、紀檢、監(jiān)察等有關部門的檢查、監(jiān)督和審計。
第十二條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，如國家或財政等有關部門另有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 本制度由財務室負責解釋。
為了加強財務管理，運用預算內(nèi)外資金，用好、用活各項資金，更好地促進我局各項事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，結合我局實際情況，制定本制度。
一、財務管理原則
（三）實行政府采購原則。根據(jù)中央、省、市、區(qū)有關政府采購工作法律法規(guī)執(zhí)行；
（五）基建項目按《區(qū)政府投資項目管理實施意見》和有關規(guī)定執(zhí)行；
（六）嚴格執(zhí)行收支兩條線的原則。
二、支出管理要求、審批權限
其中：
（1）現(xiàn)金支出須局長審批后方可到財務室報銷；
（2）轉(zhuǎn)帳支出須提供所有依據(jù)，否則財務拒絕轉(zhuǎn)賬。
（二）報帳員對不符合財務制度的開支有權詢問和拒絕受理，重大問題可直接向局長報告。
三、貨幣資金的管理
嚴格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》，健全現(xiàn)金、存款內(nèi)部控制制度，堅持通過銀行賬戶轉(zhuǎn)帳或公務卡結算，盡量減少使用現(xiàn)金。
（一）現(xiàn)金庫存月底余額不得超過2萬元；
（二）現(xiàn)金和銀行存款應設置日記帳進行登記，做到帳、款相符；
（三）單位開戶銀行印鑒應由兩人以上分開管理；
（六）機關飯?zhí)没锸迟M做到一周一結，支出清單由局辦公室統(tǒng)計打印并由相關經(jīng)手人、證明人、監(jiān)督人簽名方可到財務室結賬。
四、固定資產(chǎn)管理
（一）凡使用年限一年以上，價值在500元以上的均屬固定資產(chǎn)，建立檔案；
（三）固定資產(chǎn)要每年由局辦公室定期盤點，凡是盤虧、盤盈丟失和毀損的，要迅速查明原因，寫出書面報告，報分管辦公室的領導審核、局長批準后進行處理。
五、監(jiān)督措施
（三）財務人員要加強責任心，嚴格執(zhí)行本制度。對違反本財務管理規(guī)定的堅決不予報帳。由于財務人員不履行職責造成的損失，按相關規(guī)定處理。
為加強資金管理，嚴明財經(jīng)紀律，堵塞財務漏洞，強化內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范機關財務行為，根據(jù)現(xiàn)行有關財務管理規(guī)定，結合我局實際，特制定本制度。
一、財務管理原則
1、堅持厲行節(jié)約、量力為出、勤儉辦事的原則。對機關財務實行統(tǒng)一管理，切實做到科學編制預算，按規(guī)定開支。
2、堅持實行財務管理“一支筆”審批的原則。嚴禁各科室、各單位私設“小金庫”。
3、堅持先請示后支出和大額支出經(jīng)集體研究批準的原則。 4、堅持財務審計監(jiān)督，實行財務收支公開的原則，以增強財務工作的透明度。
二、各項費用的使用與管理
1、辦公印刷費的管理
（1）日常辦公用品實行辦公室統(tǒng)一購置，限額指標管理，各股室根據(jù)工作需要到辦公室登記領取。因特殊情況需單獨購置辦公用品的，須經(jīng)辦公室和分管領導的同意，否則不予報銷。
機關工作人員到風景區(qū)外考察、學習、培訓的差旅費，憑學習和會議通知及局領導簽批件，按規(guī)定和程序簽報，并按管委會規(guī)定的標準報銷。
3、業(yè)務招待費的管理
（1）各股室的業(yè)務接待，由相關領導或股室予以招待，從本單位當年辦公經(jīng)費中列支，并由局財務統(tǒng)一結算。
（2）經(jīng)局領導班子研究召開的全局性會議招待，由辦公室擬定方案，報主要領導同意后，由辦公室和財務室統(tǒng)一安排和結算。
（3）嚴格接待范圍，不準私客公接。控制接待標準和數(shù)量，最好自帶酒水，并盡量減少陪客人數(shù)。
4、福利費的管理
機關工作人員及其家屬子女患病住院，由局領導或局領導指派代表，購慰問品，前往探望。
5、資產(chǎn)管理
局機關的固定資產(chǎn)應分別建立總賬、明細賬，并按使用科室設立固定資產(chǎn)保管卡，做到賬、卡、物三相符。按照“誰使用、誰負責”的原則，做到使用、管理、責任到人，實行年度清理盤點，防止資產(chǎn)流失。對各科室固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、報廢、報損等，必須報局財務室按程序報批后處置，并及時完善登記手續(xù)，做好資產(chǎn)帳務處理。
各類資產(chǎn)原則上不得外借，未經(jīng)批準工作人員不得將電腦、傳真機、照相機、攝影機等資產(chǎn)擅自帶回家中使用或擅自外借。 局下屬各單位資產(chǎn)管理按照上述辦法落實，每年由財務室負責審計清理一次，建立固定資產(chǎn)臺帳，并向局領導班子專題匯報。各類資產(chǎn)發(fā)生非正常損失的，必須做到誰損失、誰賠償。
三、經(jīng)費開支的簽報程序
局機關各股室正常業(yè)務經(jīng)費支出，由股室經(jīng)辦人注明事由，報分管領導驗收，由局長審批閱簽報銷。任何人不得在局機關報銷屬于個人開支的條據(jù)。
局機關原則上不允許私人借款。人員外出開會、辦事需要借款的（借款期限一般不得超過一周），要先擬定用款計劃報局長同意后辦理；經(jīng)辦人必須在工作完畢后及時與財務人員結清往來帳。
按照財政國庫集中支付管理辦法，經(jīng)批準的外出學習、開會及零星小額開支用現(xiàn)金支付。各業(yè)務股室大額開支，要提前向財務人員報送用款計劃，以便財務人員及時申請安排資金，保證業(yè)務工作的順利開展。
四、財務審計監(jiān)督
局機關各股室的各項經(jīng)費支出，必須符合現(xiàn)行有關財務制度規(guī)定，切實做到使用憑證合法、開支有序、合理使用、管理規(guī)范。
本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。