紀律處分宣布會上的講話（模板15篇）

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    紀律處分宣布會上的講話篇一
    同志們：
    剛才宣布了x等同志的任職通知，x等同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，x黨委團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，把疫情防控作為頭等大事和最重要的政治任務(wù)，全面強化組織領(lǐng)導(dǎo)，以實際行動忠誠踐行“兩個維護”，在特殊考場經(jīng)受了重大考驗和實戰(zhàn)錘煉，各項工作和隊伍建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進、向上向好的發(fā)展態(tài)勢。班子調(diào)整后，新一屆黨委務(wù)必要進一步精誠團結(jié)、共謀發(fā)展，抓好班子、帶好隊伍、干好工作，推動各項工作創(chuàng)一流、走前列。下面，我代表x書記、代表x黨委對新班子提四點希望：
    一、狠抓理論學(xué)習(xí)，把牢建設(shè)發(fā)展堅定正確的政治方向。要始終堅定政治方向，毫不動搖地置于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、絕對領(lǐng)導(dǎo)之下，毫不動搖地以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，堅決把理論武裝作為增強“四個意識”、堅定“四個自信、做到“兩個維護”的“試金石”，自覺將單位的建設(shè)發(fā)展放在黨的發(fā)展建設(shè)事業(yè)全局中去認真謀劃、戮力推進，以過硬的政治定力確保任何情況、任何時候都能做到方向不偏、步子不亂。要高度重視理論武裝，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，通過多形式多措施，分類別、多波次、無死角、不間斷層層傳達學(xué)習(xí)，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會作出的一系列重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到落實全會提出的目標任務(wù)上來。要求真務(wù)實，搞好結(jié)合，深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于當前國內(nèi)外形勢的重大科學(xué)判斷和關(guān)于進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局的重大決策部署，切實把學(xué)習(xí)成果落實到推進各項事業(yè)建設(shè)發(fā)展的具體行動上，體現(xiàn)到推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化的成效上，忠誠履行好新時期新使命。
    二、狠抓過硬班子建設(shè)，不斷提升駕馭復(fù)雜局面和領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)的能力。要突出政治能力建設(shè)，始終把講政治貫穿于班子建設(shè)全過程，做到分析形勢首先提高政治站位，謀劃工作首先考量政治因素，解決問題首先提升政治能力，不斷提高班子的政治敏銳性和政治鑒別力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強政治歷練，不斷錘煉對黨忠誠的政治品格。要提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，綜合運用制度、事業(yè)、情感等多種要素凝聚力量，提升質(zhì)量。堅持民主集中制，充分發(fā)揮集體智慧和集體力量，最大限度地調(diào)動班子成員的積極性主動性，以黨的組織原則增進團結(jié)，著力打造心齊力聚的領(lǐng)導(dǎo)集體。堅持群眾路線，真心實意、常態(tài)化打開門聽呼聲，到一線摸實情，鞏固形成在研究狀態(tài)下開展工作的高質(zhì)量定式，確保各項決策部署接地氣、能落地。要狠抓全面從嚴治黨，切實履行從嚴管黨主體責(zé)任，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，深入推進黨建示范創(chuàng)建等活動，全力推動黨的建設(shè)全面進步、全面過硬。
    三、強化責(zé)任擔(dān)當，堅決履行好新時代新職責(zé)新使命。要堅決維護國家政治安全，堅決貫徹總體國家安全觀，保持高度政治敏感性和警惕性，依法依規(guī)、有理有節(jié)做好疫情防控工作。要積極服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，聚焦地方所需、職責(zé)所能，大力深化“放管服”改革，落實好已出臺的各項便利措施，全力服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”工作。持續(xù)跟進服務(wù)國家重大戰(zhàn)略規(guī)劃，以新業(yè)績、新形象展項x機關(guān)新作為。持續(xù)深化脫貧攻堅成果，在已經(jīng)完成脫貧基本目標要求的基礎(chǔ)上，進一步提檔加速，做精做優(yōu)總站“自選動作”，為國家。
    扶貧。
    戰(zhàn)略寫下濃墨重彩一筆，作出新的更大貢獻。
    四、錨定“三個絕對”標準，鍛造高素質(zhì)過硬干部隊伍。要從實從嚴抓好教育整頓，嚴抓x個方面x項任務(wù)措施落實落地，下大力氣、下實功夫整治思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等問題，促進隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要從嚴抓隊伍教育管理，堅持貼近時代、貼近實際、貼近群眾，綜合運用理論灌輸、思想引領(lǐng)、文化熏陶、心理疏導(dǎo)等方法，多維度開展思想政治教育，弘揚主旋律，傳播正能量。特別關(guān)注近年來多發(fā)易發(fā)的問題，前移監(jiān)督預(yù)警關(guān)口，跟進落實教育措施。嚴格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理規(guī)定和有關(guān)制度落實，從著裝儀表、言行舉止、禮節(jié)禮貌等點滴細節(jié)抓起，強化紀律作風(fēng)和日常養(yǎng)成。嚴格涉車、涉財、涉密及執(zhí)法執(zhí)勤場所、小遠散單位等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)常性管理，盯牢重點人員、抓住重點環(huán)節(jié)，不斷提升隊伍正規(guī)化、管理精細化水平，確保隊伍安全穩(wěn)定。要從強抓實戰(zhàn)大練兵，瞄準短板弱項，突出任務(wù)導(dǎo)向，以突發(fā)事件處置、公共衛(wèi)生防疫、信息化應(yīng)用等實戰(zhàn)需求為重點，積極推行“輪勤輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”“全員組訓(xùn)、全員輪訓(xùn)”等模式，有。
    計劃。
    有步驟地加強技能培訓(xùn)，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng)。要從優(yōu)抓暖心貼心工程，緊盯基層關(guān)注群眾關(guān)心的熱點難點問題，千方百計幫助解決各種煩心事鬧心事，讓干部職工安身安心安業(yè)。
    紀律處分宣布會上的講話篇二
    尊敬的曾主任、周書記、王處長、各位同仁：大家好!
    剛才曾主任宣布了省委對我的任命，今天的干部大會實質(zhì)上是組織特意為我安排的履新見面會。受命擔(dān)任湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長，我深知使命光榮、責(zé)任重大。此時此刻，心情緊張而激動，由于沒有職業(yè)院校工作經(jīng)歷，我怕辜負組織和同志們的信任和重托。借此機會，我說四句特別的心里話。
    第一，特別感恩組織信任。我是女性，又是民主黨派的干部，湖南省委、省教育廳、省社能把一個學(xué)校的行政事務(wù)管理交由我負責(zé)，把學(xué)校的發(fā)展前途、全校師生的期盼托付給我，這是何等的信任和關(guān)心!這樣的安排，不僅僅是對我以往工作的認同和接受，更是一份沉甸甸的希望和重托。我深知，從此時此刻開始，千斤重擔(dān)已經(jīng)實實在在地壓在了我的肩膀上，并將時時刻刻激勵我、鞭策我。在此，我真心感恩、感謝組織對我的器重和厚愛，絕不辜負組織和同志們對我的信任和關(guān)心。
    第二，特別珍惜供銷情緣。在座的大部分同志對我是陌生的，其實我是有供銷情緣的，我21歲在省供銷社的下屬公司實習(xí)3個月，供銷社是我工作的第一個單位。時隔32年，組織安排我來商務(wù)職院與大家共同工作，也是再續(xù)供銷情緣。同時，我一直從事商務(wù)教學(xué)科研工作，我和學(xué)院經(jīng)濟學(xué)、電子商務(wù)、會計等專業(yè)的老師在學(xué)術(shù)上有很多交流，也多次參觀學(xué)習(xí)過湘商文化院、湘茶學(xué)院，我會特別珍惜這份來之不易的緣分，為冥冥中早已安排的情緣努力奮斗。
    第三，特別看好學(xué)院未來。商務(wù)職院在我心中位置極高，是新中國最早設(shè)立的商科學(xué)校之一，被譽為湖南省高素質(zhì)“湘商”技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的“黃埔軍?！?創(chuàng)辦了湖南商業(yè)文化領(lǐng)域第一個集教學(xué)(培訓(xùn))、研究、展示于一體的湘商文化院、湘茶學(xué)院;著力建設(shè)一支以領(lǐng)軍人物、名大師引領(lǐng)的結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充分的教師隊伍。學(xué)院悠久的歷史、獨特的品牌、厚重的文化、充足的師資為學(xué)院發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記在十九大。
    報告。
    中指出，我國正處于“全面建成小康社會”的關(guān)鍵期，“我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。小康社會的建成、人民對美好生活的向往都離不開現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展，離不開互聯(lián)網(wǎng)，離不開新零售。尤其是深度貧困地區(qū)脫貧，當?shù)乩习傩蘸腿珖嗣褚坏肋^上幸福美好的生活，離不開農(nóng)村流通的發(fā)展，離不開農(nóng)村電商的支持。商務(wù)職院最大的品牌是“商”，最大的特色是“供銷”，最終的人才培養(yǎng)目標是“商科應(yīng)用型人才培養(yǎng)”，這不正是關(guān)鍵期、新時代的發(fā)展要求嗎?!當然，我們也應(yīng)該清醒地看到，現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)日新月異，傳統(tǒng)商務(wù)與現(xiàn)代商務(wù)的新舊融合，線下銷售與線上銷售的深度融合，不同產(chǎn)業(yè)、不同領(lǐng)域間的跨界融合，正在成為新時代各行各業(yè)發(fā)展變革、異軍突起的突破口。支付寶為什么可以成功挑戰(zhàn)傳統(tǒng)銀行，因為支付寶越來越便民;快遞小哥為什么可以成功挑戰(zhàn)傳統(tǒng)郵政，因為快遞小哥隨喊隨到。在這個快速變革的新時代，在這個“一切皆有可能”的新時代，希望我們形成共識，搶抓機遇，機不可失，時不再來，創(chuàng)造屬于我們學(xué)院的輝煌。
    第四，特別嚴格要求自己。我一直認為，也是這么做的，民主黨派干部、女性干部也是黨的干部，在今后的工作中一定做到三個方面：一是講政治。注重提高自己的政治思想素質(zhì)和能力，堅定理想信念，堅決擁護以習(xí)近平同志為核心的中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺增強“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，全力協(xié)助省教育廳、省社及學(xué)院黨委，緊緊依靠全體教職員工，牢牢把握社會主義的辦學(xué)方向。二是辦實事。我曾經(jīng)在湖南商學(xué)院負責(zé)碩士單位申報，在吉首大學(xué)負責(zé)博士單位申報，都取得了實實在在的效果。在以后的工作中，我將堅決做到放下架子、俯下身子、耐下性子，堅決做到不講假話、虛話、套話，堅決做到講實話、辦實事、求實效，腳踏實地、勤勤懇懇、全心全意為學(xué)校發(fā)展多干實事，多創(chuàng)實績。三是守底線。老子曰：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”。習(xí)總書記強調(diào)，黨員干部要做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。作為學(xué)院行政事務(wù)管理負責(zé)人，我一定謹記古訓(xùn)，謹記習(xí)總書記做“四有”干部的要求，保持清正廉潔，恪守為政底線，丟掉一切私心雜念，清清白白做人，堂堂正正做事，自覺接受大家監(jiān)督。
    我是一個質(zhì)樸的人，也是一個直接的人，職院工作經(jīng)驗又不足，難免在工作中考慮不周、行動不力。務(wù)請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們毫不保留地批評我、提醒我，不遺余力地支持我、幫助我，我一定擼起袖子加油干，絕不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任、期望和重托，為商務(wù)職院的又好又快發(fā)展貢獻全部力量。
    謝謝大家!
    紀律處分宣布會上的講話篇三
    一般指國家機關(guān)、軍隊、人民團體中的公職人員、擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國家事業(yè)的骨干，是人民的公仆”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
    同志們：
    剛才，李局長宣讀了市委、政府的任職文件，這充分體現(xiàn)了市委、政府對我局工作的高度重視和親切關(guān)懷，也體現(xiàn)了對我局干部職工的關(guān)心和厚愛，也是我局的一件大喜事。xx和xx也做了表態(tài)發(fā)言，看得出他們工作的信心和決心，我相信他們干的要比說的更好。在此，我代表局黨組、全體干部職工對兩位表示衷心的祝賀，希望你們能盡快進入角色，牢記重托，不辱使命，干事創(chuàng)業(yè)，推動審計工作邁上新臺階。借此機會，我代表局黨組對兩位再提幾點希望和要求：
    一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。學(xué)無止境，學(xué)習(xí)是提高工作效率、解決問題的捷徑;是做好各項工作的前提和基礎(chǔ)，新的崗位對我們的素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)有新的要求，這就要求我們繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。審計工作是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識是做不好的，所以要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，更加堅持正確的政治方向，堅定共產(chǎn)主義理想信念。要深刻認識新時期審計的本質(zhì)、審計的目標,強化審計業(yè)務(wù)知識、審計信息化建設(shè)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。要加強對經(jīng)濟、管理等方面知識的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識結(jié)構(gòu)，促進知識更新。要通過學(xué)習(xí)強素質(zhì)、增才干，著力培養(yǎng)宏觀思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實踐上有新創(chuàng)造。
    二、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要充分認識當前審計監(jiān)督工作的形勢和任務(wù)，增強工作的緊迫感和責(zé)任感，在踏實做好本職工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績。要善于把審計署、審計廳的指導(dǎo)意見與我局工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作;要堅持講實話、辦實事、求實效，要有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界;要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、真抓實干的工作作風(fēng)，堅決反對辦事拖拉、弄虛作假的不良風(fēng)氣?？傊碧幖壐刹渴穷I(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員，工作中決不能當“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重擔(dān)，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)盡言，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。
    三、增強班子團結(jié)，凝心聚力搞好工作。團結(jié)是我們事業(yè)取得勝利的重要保證，只有上上下下團結(jié)了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調(diào)一致，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。增進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解;平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。要堅持民主集中制，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與干部群眾的關(guān)系，重大問題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學(xué)決策。決策之后，要堅決貫徹執(zhí)行，有不同意見允許保留，但行動上不得各行其是。要實行分工負責(zé)制度，班子成員在職權(quán)范圍內(nèi)要大膽工作、敢于負責(zé)，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執(zhí)行，充分提高工作效率。
    四、堅持清正廉潔，保持良好品德。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng)，這是做人的根本。我們每個干部一定要堅持以黨章來規(guī)范自己的言行，嚴格要求自己，約束自己，要自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，經(jīng)得起權(quán)力、地位、金錢的考驗。要模范遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，要一身正氣，清廉為政，勤政為民，不謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，要堅持原則，排除一切干擾，做一名秉公辦事、清正廉潔的審計干部。
    總之，從今天開始，兩位就要走上新的工作崗位，希望你們能夠“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行職責(zé)，以昂揚的斗志和百倍的信心，嶄新的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng)、顯著的工作業(yè)績回報黨組的信任和群眾的支持。
    同志們：
    剛才宣布了x等同志的任職通知，x等同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，x黨委團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，把疫情防控作為頭等大事和最重要的政治任務(wù)，全面強化組織領(lǐng)導(dǎo)，以實際行動忠誠踐行“兩個維護”，在特殊考場經(jīng)受了重大考驗和實戰(zhàn)錘煉，各項工作和隊伍建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進、向上向好的發(fā)展態(tài)勢。班子調(diào)整后，新一屆黨委務(wù)必要進一步精誠團結(jié)、共謀發(fā)展，抓好班子、帶好隊伍、干好工作，推動各項工作創(chuàng)一流、走前列。下面，我代表x書記、代表x黨委對新班子提四點希望：
    一、狠抓理論學(xué)習(xí)，把牢建設(shè)發(fā)展堅定正確的政治方向。要始終堅定政治方向，毫不動搖地置于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、絕對領(lǐng)導(dǎo)之下，毫不動搖地以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，堅決把理論武裝作為增強“四個意識”、堅定“四個自信、做到“兩個維護”的“試金石”，自覺將單位的建設(shè)發(fā)展放在黨的發(fā)展建設(shè)事業(yè)全局中去認真謀劃、戮力推進，以過硬的政治定力確保任何情況、任何時候都能做到方向不偏、步子不亂。要高度重視理論武裝，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，通過多形式多措施，分類別、多波次、無死角、不間斷層層傳達學(xué)習(xí)，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會作出的一系列重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到落實全會提出的目標任務(wù)上來。要求真務(wù)實，搞好結(jié)合，深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于當前國內(nèi)外形勢的重大科學(xué)判斷和關(guān)于進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局的重大決策部署，切實把學(xué)習(xí)成果落實到推進各項事業(yè)建設(shè)發(fā)展的具體行動上，體現(xiàn)到推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化的成效上，忠誠履行好新時期新使命。
    二、狠抓過硬班子建設(shè)，不斷提升駕馭復(fù)雜局面和領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)的能力。要突出政治能力建設(shè)，始終把講政治貫穿于班子建設(shè)全過程，做到分析形勢首先提高政治站位，謀劃工作首先考量政治因素，解決問題首先提升政治能力，不斷提高班子的政治敏銳性和政治鑒別力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強政治歷練，不斷錘煉對黨忠誠的政治品格。要提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，綜合運用制度、事業(yè)、情感等多種要素凝聚力量，提升質(zhì)量。堅持民主集中制，充分發(fā)揮集體智慧和集體力量，最大限度地調(diào)動班子成員的積極性主動性，以黨的組織原則增進團結(jié)，著力打造心齊力聚的領(lǐng)導(dǎo)集體。堅持群眾路線，真心實意、常態(tài)化打開門聽呼聲，到一線摸實情，鞏固形成在研究狀態(tài)下開展工作的高質(zhì)量定式，確保各項決策部署接地氣、能落地。要狠抓全面從嚴治黨，切實履行從嚴管黨主體責(zé)任，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，深入推進黨建示范創(chuàng)建等活動，全力推動黨的建設(shè)全面進步、全面過硬。
    三、強化責(zé)任擔(dān)當，堅決履行好新時代新職責(zé)新使命。要堅決維護國家政治安全，堅決貫徹總體國家安全觀，保持高度政治敏感性和警惕性，依法依規(guī)、有理有節(jié)做好疫情防控工作。要積極服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，聚焦地方所需、職責(zé)所能，大力深化“放管服”改革，落實好已出臺的各項便利措施，全力服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳌３掷m(xù)跟進服務(wù)國家重大戰(zhàn)略規(guī)劃，以新業(yè)績、新形象展項x機關(guān)新作為。持續(xù)深化脫貧攻堅成果，在已經(jīng)完成脫貧基本目標要求的基礎(chǔ)上，進一步提檔加速，做精做優(yōu)總站“自選動作”，為國家扶貧戰(zhàn)略寫下濃墨重彩一筆，作出新的更大貢獻。
    四、錨定“三個絕對”標準，鍛造高素質(zhì)過硬干部隊伍。要從實從嚴抓好教育整頓，嚴抓x個方面x項任務(wù)措施落實落地，下大力氣、下實功夫整治思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等問題，促進隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要從嚴抓隊伍教育管理，堅持貼近時代、貼近實際、貼近群眾，綜合運用理論灌輸、思想引領(lǐng)、文化熏陶、心理疏導(dǎo)等方法，多維度開展思想政治教育，弘揚主旋律，傳播正能量。特別關(guān)注近年來多發(fā)易發(fā)的問題，前移監(jiān)督預(yù)警關(guān)口，跟進落實教育措施。嚴格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理規(guī)定和有關(guān)制度落實，從著裝儀表、言行舉止、禮節(jié)禮貌等點滴細節(jié)抓起，強化紀律作風(fēng)和日常養(yǎng)成。嚴格涉車、涉財、涉密及執(zhí)法執(zhí)勤場所、小遠散單位等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)常性管理，盯牢重點人員、抓住重點環(huán)節(jié)，不斷提升隊伍正規(guī)化、管理精細化水平，確保隊伍安全穩(wěn)定。要從強抓實戰(zhàn)大練兵，瞄準短板弱項，突出任務(wù)導(dǎo)向，以突發(fā)事件處置、公共衛(wèi)生防疫、信息化應(yīng)用等實戰(zhàn)需求為重點，積極推行“輪勤輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”“全員組訓(xùn)、全員輪訓(xùn)”等模式，有計劃、有步驟地加強技能培訓(xùn)，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng)。要從優(yōu)抓暖心貼心工程，緊盯基層關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題，千方百計幫助解決各種煩心事、鬧心事，讓干部職工安身、安心、安業(yè)。
    同志們：
    今天，我們召開xxxxx局領(lǐng)導(dǎo)干部就職大會，宣布市局黨組任職文件，明確xxxxx局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以及五個分局局長的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個人向幾位新任領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!
    剛才，各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點意見和要求，和大家共勉：
    一、希望大家勤于學(xué)習(xí)，在銳意進取上當好表率首先是在加強黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學(xué)習(xí)，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入領(lǐng)會、準確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強化知行合一，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
    其次是在增強履職能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。虛心向上級，向同事、向群眾學(xué)習(xí)，積極從書本、從實踐中汲取營養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與個人魅力，增強決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力，切實解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。
    三是在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、增強實際工作能力上下功夫。建立扎實的業(yè)務(wù)知識體系，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作指導(dǎo)水平，做專家型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，用自身出眾的業(yè)務(wù)水平，贏得群眾的認同和支持。
    四是在加強個人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國稅正能量上下功夫。通過積極學(xué)習(xí)、弘揚優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務(wù)精神，彰顯稅務(wù)形象，引領(lǐng)大家積聚國稅正能量?？傊?，每個領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把學(xué)習(xí)作為第一需要，聯(lián)系實際，深入思考，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，真正學(xué)以致用，用有所成。
    二、希望大家勇于擔(dān)當，在履職盡責(zé)上當好表率國稅工作任務(wù)艱巨，使命光榮，每一個人都應(yīng)該牢固樹立“為國聚財，為民收稅”的宗旨意識，忠于職守，履職盡責(zé)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔(dān)當，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當好標桿。從當前來看，要做到勇于擔(dān)當，需要做好以下幾個方面的工作：
    一是做好崗位交接。這次xxxxx局領(lǐng)導(dǎo)班子增加四名成員，五名分局局長作了調(diào)整，變動范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復(fù)雜，請相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動地與前任做好對接，特別是要明確近期的工作重點和注意事項，確保交接過程中手續(xù)清楚，責(zé)任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。
    二是做好工作調(diào)研。希望大家及時轉(zhuǎn)變角色，融入工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎(chǔ)。
    三是全身心履好職，盡好責(zé)。做到在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強工作的積極性、主動和創(chuàng)造性，進一步以敬業(yè)奉獻的精神、求真務(wù)實的態(tài)度、扎扎實實的工作作風(fēng)，撲下身子，真抓實干，不折不扣執(zhí)行好各項決策部署，圓滿完成各項任務(wù)，以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。
    三、希望大家善于團結(jié)，在團結(jié)干事上當好表率。
    責(zé)己恕人，團結(jié)共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種智慧和基本功。只有維護好團結(jié)，才能有效地調(diào)動一切積極因素，凝聚各方面力量。團結(jié)要講公心。對人對事，心存大氣，不摻雜個人私利。團結(jié)要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場，不拿原則作交易。團結(jié)也要講風(fēng)格。以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。團結(jié)還要自覺加強開展批評與自我批評，要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過深入開展批評與自我批評，更好地統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四、希望大家嚴于自律，在清正廉潔上當好表率在當前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的形勢下，要時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等各項禁令，堅決反對“四風(fēng)”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權(quán)力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自勵、自重。當然，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在管好自己的同時，也要高度注重對下屬和身邊人員的管理，加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保不讓一個人掉隊，共同維護好xxxxx局風(fēng)清氣正的大好環(huán)境。
    同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領(lǐng)導(dǎo)干部不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為xxxxx國稅事業(yè)的科學(xué)、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    最后，祝愿各位信任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上工作順利，大有作為!
    謝謝大家!
    同志們：
    剛才，組織部xxx宣布了關(guān)于xxx同志的任職決定。這是市委從全局出發(fā)，通盤考慮、慎重研究決定的，充分體現(xiàn)了市委對xxx工作的高度重視和充分肯定。
    下面，我把xxx同志的情況向大家作一簡要介紹。
    xxx同志(個人經(jīng)歷省略)。
    xxx同志政治立場堅定，思想敏銳，具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng);多崗歷練，事業(yè)心強，工作成績突出;作風(fēng)民主，能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，工作中能關(guān)心職工生活，與同志們?nèi)诔梢黄?BR>    今天宣布之后，希望大家講政治，顧大局，把思想和行動統(tǒng)一到市委的決定精神上來，積極主動配合xxx同志開展工作，不斷提升我市xxx工作水平。
    借此機會，我再提幾點希望。
    一要統(tǒng)一思想。希望大家能夠以大局為重，以事業(yè)為重，堅決擁護市委的決定，認真履行工作職責(zé)，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上。希望xxx同志加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉工作，適應(yīng)xxx工作的新形勢，抓住機遇，積極謀劃，努力開創(chuàng)xxx事業(yè)新局面。
    二要維護團結(jié)。希望大家講原則、講正氣，多溝通，多做補臺和促進團結(jié)的工作，努力建設(shè)團結(jié)戰(zhàn)斗、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。xxx同志作為xxx的主要負責(zé)同志，近幾年贏得了機關(guān)及社會的充分肯定，相信到了新崗位后，一定會以團結(jié)為重，以大局為重，維護好新班子的團結(jié)和穩(wěn)定。
    同志們：
    這次會議的主要目的：一是對同志們的提拔任用表示祝賀；二是結(jié)合當前形勢，再給同志們鼓鼓勁；三是按照干部任用有關(guān)規(guī)定，對大家如何履行好職責(zé)提出希望和要求。在此，我代表上級黨委，給大家提四點要求和希望：
    一、要刻苦學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。黨的十九大提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，這“三型”目標中第一位的就是學(xué)習(xí)型，學(xué)習(xí)始終是一個最基本的前提，是提高服務(wù)本領(lǐng)的前提，是勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的前提。只有勤奮學(xué)習(xí)才會有思路，有思路才能干好工作。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要建設(shè)好、捍衛(wèi)好、維護好改革開放的大局，要建功立業(yè)、有所作為，就必須高標準，嚴要求，善于學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，真正做到“德能正其身，才能勝其任，書能成其文，言能達其意，干能成其事，績能服其人，體能擔(dān)其責(zé)”。要認真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和各級黨委、政府的一系列指示精神，尤其是要深刻領(lǐng)會、準確把握各項建設(shè)的任務(wù)和要求，自覺我們的工作置于全市、全省乃至全國的發(fā)展大局中去考慮、去謀劃，進一步堅定服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、保障民生民安，樹立形象的信心和決心。要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，勤動腦、勤動手、勤實踐操作，通過實踐不斷提高對業(yè)務(wù)知識的掌握和運用，從而出經(jīng)驗，出成果，出人才。特別是基層一線領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要在學(xué)習(xí)過程中把學(xué)習(xí)與研究、學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來，緊密聯(lián)系本地區(qū)本單位工作中的熱點、難點問題，緊密聯(lián)系隊伍管理教育中帶傾向性的現(xiàn)實問題，在加強學(xué)習(xí)的過程中促進問題的解決。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，通過敏銳感知上級領(lǐng)導(dǎo)的工作部署學(xué)習(xí)指揮決策；通過與班子其他成員溝通交流學(xué)習(xí)工作協(xié)調(diào)安排；通過深入調(diào)查研究，學(xué)習(xí)開展工作的有效形式和載體。要善于借鑒社會各領(lǐng)域、各行業(yè)的先進經(jīng)驗，從中汲取營養(yǎng)，啟迪思路，改進方法。
    二、要嚴于律己，廉潔從政。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部手中或多或少都掌握著一定權(quán)力，同志們走上新的工作崗位，地位變了、權(quán)力大了，面臨的各種誘惑也多了。俗話說，水能載舟，亦能覆舟。同志們要守得住底線。守得住底線，則能順利工作和生活；守不住底線，遲早要出問題。我們講，大事要講原則，小事要講分寸。在大是大非、親情友情、物質(zhì)利益等種種考驗面前，一定要握好“方向盤”，系好“安全帶”，任何時候、任何情況下，都要穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，管得住身手，把得住關(guān)口，守得住底線。要謹慎用權(quán)。要明白手中的權(quán)力是誰給、權(quán)力是什么、權(quán)力是把“雙刃劍”的道理，在執(zhí)法執(zhí)勤工作中，要堅持心系群眾、服務(wù)民生的公仆情懷，做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，切實把服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的安排部署落在實處。要廉潔從政。作為一名黨員干部，只有堂堂正正，自己的事業(yè)才能坦坦蕩蕩；只有以身作則，率先垂范，才能規(guī)范和約束他人；只有清正廉明，才能樹立起良好形象，贏得群眾的擁戴。我多次講，用人上要公道正派，財、物上要嚴格自律，辦事辦案上要秉公執(zhí)正。這三點是試金石，是分水嶺。我們關(guān)心每名干部的政治進步、政治生涯、政治生命，借助黨紀教育、干部幫助、紀律提醒等他律方式，使各級干部少犯錯誤，不犯錯誤。但是天助地助不如自助，核心在于自己把握大局，提升思想情操，強化廉潔意識，立足于自醒自重自勉自勵，自覺執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，始終保持健康向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣的侵擾，爭做廉潔從政的表率。
    三、要維護團結(jié)，顧全大局。一個班子有沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于團不團結(jié)。過去常講，“人心齊，泰山移”，“團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出干部”，話雖樸實，但寓意深刻，說明了團結(jié)的重要性。因此，我們每一名同志在崗位上一定要講團結(jié)、顧大局，始終牢記組織上的任命是對我們的信任，大家能到一起工作是一種緣分，要自覺做到與人為善、待人以誠，以寬廣的胸懷唱好“將相和”，共同推動事業(yè)向前發(fā)展。要認真學(xué)習(xí)《黨委的工作方法》，準確把握和領(lǐng)會其精神實質(zhì)和有關(guān)要求，切實強化履行職責(zé)、協(xié)同配合的意識，堅決防止出現(xiàn)理解執(zhí)行斷章取義、走形變樣的現(xiàn)象。
    四、要務(wù)求實效，謀求跨越。今年的任務(wù)很重，面臨的形勢比較嚴峻，“兩個穩(wěn)定”的基礎(chǔ)還不夠扎實，班子建設(shè)問題、隊伍思想問題、能力素質(zhì)問題、作風(fēng)問題等還時有暴露，這些問題如果不很好地加以解決，必將產(chǎn)生不利的影響和制約。各級干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運用“底線思維”的方法，不斷強化憂患意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識，凡事要從壞處準備，努力爭取最好的結(jié)果，這樣才能有備無患，遇事不慌，牢牢把握主動權(quán)。崗位承載責(zé)任，壓力催生動力。權(quán)力越大，責(zé)任也就越大；壓力越大，動力就越足。在座的同志雖然崗位變了，但職責(zé)未變，使命未變，希望大家盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)角色，進入角色，同心干，做表率，創(chuàng)業(yè)績，求跨越。
    希望同志們以此次干部調(diào)整為契機，進一步振奮精神，搶抓機遇，以新的精神狀態(tài)，新的思路，新的舉措，實現(xiàn)新突破，不辜負上級黨委的期望和重托。
    我就講這些，謝謝大家。
    同志們：
    今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據(jù)《集團公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。
    這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經(jīng)驗、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。
    這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點：
    20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業(yè)性較強，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對較獨立，只要專業(yè)能力較強的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計劃經(jīng)營部與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計劃財務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業(yè)務(wù)相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
    20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項目前期手續(xù)的辦理和煤炭運銷業(yè)務(wù)的進行，以及職工隊伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負責(zé)人，計劃財務(wù)部成立后，由負責(zé)計劃經(jīng)營工作的干部擔(dān)當部門第一負責(zé)人，煤炭運銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強、敢于擔(dān)當、敢于超越的人擔(dān)當?shù)谝回撠?zé)人，公司還將成立兩個黨支部，準備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業(yè)務(wù)和計劃經(jīng)營工作，以及隊伍建設(shè)的重要性。
    公司從2013年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機構(gòu)。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務(wù)部主任兼任經(jīng)營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩(wěn)定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
    對本次任命的中層干部提幾點要求：
    按照集團公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負組織的重托和員工的期望。
    公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn)，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認真，對員工一定要謙和，對領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對自己一定要正確認識、正確評價、正確看待、積極向上。
    各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項工作進行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責(zé)調(diào)整，細化崗位職責(zé)、細化工程流程、落實責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正?；?。
    能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴肅黨內(nèi)組織生活，嚴肅黨內(nèi)工作紀律，嚴肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
    從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個部門、哪個負責(zé)人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務(wù)意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務(wù)意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。
    最后，希望公司兩級干部和全體員工，認清形勢，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當，認真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀，為全面完成公司年度確定的工作目標任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗。
    同志們：
    今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據(jù)《集團公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。
    這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經(jīng)驗、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。
    這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點：
    一是體現(xiàn)了干部個人綜合能力原則。
    20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業(yè)性較強，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對較獨立，只要專業(yè)能力較強的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計劃經(jīng)營部與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計劃財務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業(yè)務(wù)相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
    二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
    20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項目前期手續(xù)的辦理和煤炭運銷業(yè)務(wù)的進行，以及職工隊伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負責(zé)人，計劃財務(wù)部成立后，由負責(zé)計劃經(jīng)營工作的干部擔(dān)當部門第一負責(zé)人，煤炭運銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強、敢于擔(dān)當、敢于超越的人擔(dān)當?shù)谝回撠?zé)人，公司還將成立兩個黨支部，準備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業(yè)務(wù)和計劃經(jīng)營工作，以及隊伍建設(shè)的重要性。
    三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
    公司從20xx年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機構(gòu)。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務(wù)部主任兼任經(jīng)營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩(wěn)定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
    對本次任命的中層干部提幾點要求：
    按照集團公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負組織的重托和員工的期望。
    公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn)，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認真，對員工一定要謙和，對領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對自己一定要正確認識、正確評價、正確看待、積極向上。
    各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項工作進行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責(zé)調(diào)整，細化崗位職責(zé)、細化工程流程、落實責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正?；?。
    能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴肅黨內(nèi)組織生活，嚴肅黨內(nèi)工作紀律，嚴肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
    從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個部門、哪個負責(zé)人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務(wù)意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務(wù)意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。
    最后，希望公司兩級干部和全體員工，認清形勢，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當，認真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀，為全面完成公司年度確定的工作目標任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗。
    同志們：
    今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據(jù)《集團公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。
    這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經(jīng)驗、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。
    這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點：
    一是體現(xiàn)了干部個人綜合能力原則。
    20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業(yè)性較強，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對較獨立，只要專業(yè)能力較強的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計劃經(jīng)營部與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計劃財務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業(yè)務(wù)相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
    二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
    20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項目前期手續(xù)的辦理和煤炭運銷業(yè)務(wù)的進行，以及職工隊伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負責(zé)人，計劃財務(wù)部成立后，由負責(zé)計劃經(jīng)營工作的干部擔(dān)當部門第一負責(zé)人，煤炭運銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強、敢于擔(dān)當、敢于超越的人擔(dān)當?shù)谝回撠?zé)人，公司還將成立兩個黨支部，準備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業(yè)務(wù)和計劃經(jīng)營工作，以及隊伍建設(shè)的重要性。
    三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
    公司從20xx年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機構(gòu)。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務(wù)部主任兼任經(jīng)營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩(wěn)定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
    對本次任命的中層干部提幾點要求：
    一、要珍惜本次機會。
    按照集團公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負組織的重托和員工的期望。
    二、要正確看待自己。
    公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn)，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認真，對員工一定要謙和，對領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對自己一定要正確認識、正確評價、正確看待、積極向上。
    三、要認真履行職責(zé)。
    各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項工作進行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責(zé)調(diào)整，細化崗位職責(zé)、細化工程流程、落實責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正常化。
    四、要搞好團結(jié)工作。
    能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴肅黨內(nèi)組織生活，嚴肅黨內(nèi)工作紀律，嚴肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
    五、要做好服務(wù)工作。
    從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個部門、哪個負責(zé)人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務(wù)意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務(wù)意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。
    最后，希望公司兩級干部和全體員工，認清形勢，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當，認真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀，為全面完成公司年度確定的工作目標任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗。
    剛才，x同志宣布了x的任職命令。這次干部調(diào)整，是xxx從xxxx發(fā)展戰(zhàn)略目標的高度出發(fā)，著眼于xxx的工作需要，充分考慮xxx改革發(fā)展各項事業(yè)的實際情況，xx嚴格按照中、省、市的有關(guān)要求，經(jīng)過通盤考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究做出的決定，充分體現(xiàn)了xxx對xxx各項工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的高度重視和關(guān)心。
    2018年，在xx黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx的關(guān)心支持下，以xx同志為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子講政治，顧大局，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，認真貫徹落實上級黨委決策部署，努力提高黨委班子建設(shè)水平，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部，以推進xxx任務(wù)為重點，努力工作、拼搏進取，為xx事業(yè)改革發(fā)展和各項工作推進，營造了良好氛圍，取得了突出的工作業(yè)績。xxxx黨委對xxx的工作是滿意的，對領(lǐng)導(dǎo)班子的工作是充分肯定的。xx同志在xx工作了x年，實踐表明，xx同志思想政治素質(zhì)好，經(jīng)驗豐富，政策性強，工作思路清晰，作風(fēng)嚴謹，考慮問題全面細致，管理嚴格，綜合協(xié)調(diào)能力強，能夠積極穩(wěn)妥地應(yīng)對各種復(fù)雜的矛盾和問題，事業(yè)心和責(zé)任感強，有力地推動了xx的改革和發(fā)展，xxx黨委對xx同志的工作是充分肯定的，相信xx同志到新的工作崗位任職后，能夠繼續(xù)保持優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷創(chuàng)造出新的工作業(yè)績。
    這次交流來xx任職的xx同志，xx人，xx年x月出生，xxx年參加工作，大學(xué)學(xué)歷，先后任xxx等職務(wù)。xxx同志政治素質(zhì)好，工作經(jīng)驗豐富，思路清晰，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合協(xié)調(diào)能力強，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人謙和，作風(fēng)扎實，甘于奉獻，勤奮敬業(yè)，自身要求嚴格，是擔(dān)任xx黨委書記的合適人選。相信xx同志，一定能夠團結(jié)帶領(lǐng)黨委班子一班人，緊緊依靠全體黨員干部，抓住機遇、凝心聚力，在前一任班子開創(chuàng)的良好工作的基礎(chǔ)上，進一步加快改革發(fā)展步伐，推動xxx又好又快發(fā)展。
    對于此次干部調(diào)整，希望大家統(tǒng)一思想認識，旗幟鮮明講政治，用實際行動堅決貫徹執(zhí)行xxx黨委決定，全力支持好xx同志和新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，相互支持、相互配合，開拓創(chuàng)新、鞏固提高，持續(xù)增強凝聚力向心力戰(zhàn)斗力，保持xxx改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，不辜xxx黨委的信任和廣大黨員干部的重托。借此機會，受xx黨委的委托，向大家提幾點希望：
    第一，要加強黨性錘煉，持續(xù)提升班子建設(shè)水平。單位建設(shè)好不好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，核心是領(lǐng)導(dǎo)班子。一要善于學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高學(xué)習(xí)力。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，加強學(xué)習(xí)始終是第一位的任務(wù)。黨委班子特別是在坐的領(lǐng)導(dǎo)干部，是引領(lǐng)xx事業(yè)發(fā)展的排頭兵，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，要認真落實黨委理論學(xué)習(xí)制度，尤其要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，掌握貫穿其中的馬克思主義的立場、觀點和方法，切實用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要加強文化、哲學(xué)、經(jīng)濟、人文等方面知識的學(xué)習(xí)，注重拓寬知識領(lǐng)域、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高思想文化素質(zhì)和思維能力，努力提高運用理論指導(dǎo)工作實踐、解決實際問題的能力。要學(xué)會從政治的高度分析問題，從戰(zhàn)略的高度思考問題，從全局的高度解決問題，不斷提高透過現(xiàn)象把握事物本質(zhì)的能力，使自己的思維更加嚴密，眼界更加開闊。二要勤于思考。學(xué)而不思則罔。如果對學(xué)到的知識、調(diào)查得到的情況不作深入思考，就難以留下深刻的烙印，最終不能鍛煉和提高自己的思維能力。領(lǐng)導(dǎo)干部只有勤于思考，善于動腦筋，才能找出規(guī)律性的東西，增強思維的滲透力。xx事業(yè)是發(fā)展變化的，如果只習(xí)慣于用過去的教條來開展今天的工作，因循守舊，就無法創(chuàng)造性地開展工作。因此，大家在具體工作中，要充分發(fā)揮主觀能動性，在分析具體實際、解決具體問題上下功夫，把上情和下情有機結(jié)合，把實現(xiàn)和可能統(tǒng)籌考慮，切實把工作抓出特色、抓出成效。三要勇于實踐。實踐是一切真知的最終來源，也是提高思維能力的可靠途徑。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要崇尚實踐，勇于實踐、善于實踐，注重在提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力過程中提升領(lǐng)導(dǎo)水平。對于上級的各項決策部署，要經(jīng)過調(diào)查研究制定切合實際的制度措施，不能照搬照套，要務(wù)求實效。同時，要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把有效的經(jīng)驗固化為制度措施長期堅持，把失誤和教訓(xùn)作為警示引以為戒，把總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)當作一個推陳出新、創(chuàng)造升華的過程，不斷提升班子建設(shè)水平。
    第二，要自覺維護團結(jié)，持續(xù)推動形成班子合力。團結(jié)就是力量。對各級黨委班子來說，團結(jié)就是生命。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，團結(jié)既是德也是才。一要求同存異。由于年齡、經(jīng)歷和性格愛好等不同，班子成員對事物有不同看法和主張，這是正?，F(xiàn)象，也是人之常情。因此，成員之間要胸懷工作大局、心存坦誠之心，積極溝通協(xié)調(diào)，用好批評與自我批評，切實在化解矛盾、消除分歧中提高團結(jié)質(zhì)量，真正成為摯友、諍友。二要堅持原則。實踐證明，黨性原則是團結(jié)的基礎(chǔ)。有沒有搞好團結(jié)的愿望，是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強不強、覺悟高不高的重要標志。絕不能把講團結(jié)與堅持黨性原則簡單割裂開來，既要講原則性，又要講靈活性，做到動機與效果的統(tǒng)一。這方面，大家要有敢于堅持原則的勇氣和膽識，不怕誤解、不怕孤立、不怕閑言碎語，真正以純潔的黨性加強班子的團結(jié)。要以責(zé)人之心責(zé)己、以恕己之心恕人，做有利于團結(jié)的事、說有利于團結(jié)的話。三要齊心協(xié)力。班子成員都是在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下工作，相互之間是平等的同志關(guān)系，沒有什么大小主次之分。只要“一班人”都以成就事業(yè)的強烈愿望，把心想到一起、把話說到一起、把事干到一起，做到勁往一處使、力往一處聚，就能開創(chuàng)同心協(xié)力、團結(jié)干事的生動局面。同時，也希望大家遇事要有平和的心態(tài)，在權(quán)力面前不爭你大我小、在榮譽面前不爭你多我少、在困難面前不你推我讓，真正形成堅不可摧的鋼鐵集體。
    第三，要敢于攻堅克難，持續(xù)狠抓工作落地落實。當前，xx工作正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期。面對改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，必須大力發(fā)揚敢于擔(dān)當?shù)木?，強化攻堅克難的勇氣，凝心聚力、扎實苦干，狠抓xx黨委決策部署落地落實。一要強化擔(dān)當精神。習(xí)近平總書記指出，敢于擔(dān)當是黨的干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。敢于擔(dān)當，就要堅持原則、認真負責(zé)，面對矛盾敢于迎難而上。今年，我們承擔(dān)的xxx任務(wù)十分繁重，無論是脫貧攻堅、xxx，還是民生建設(shè)、xxx，每一項都是難啃的硬骨頭。面對新時代、新目標、新任務(wù)，必須正視問題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮，進一步增強大局意識、憂患意識、主動意識，以不為困難懼、頂著壓力干、克服矛盾沖的大無畏精神，敢于擔(dān)當，迎難而上。二要強化進取精神。在推xx發(fā)展中，我們必須強化進取意識，善于攻堅克難，才能發(fā)現(xiàn)真問題、化解新難題、開創(chuàng)新局面。全面深化改革，實現(xiàn)xx突破，必須以問題為導(dǎo)向，從制約xx發(fā)展最突出的問題改起，從人民群眾最期盼的領(lǐng)域改起。尤其是面對xx帶來的困難和挑戰(zhàn)，需要有革故鼎新、一往無前的勇氣，需要有善于創(chuàng)造的思維、善于打開新局面的銳氣，堅決摒棄一切不適應(yīng)、不合拍的思想觀念和精神狀態(tài)，凝聚起推動發(fā)展的強大合力。三要強化實干精神。一分部署，九分落實，工作要取得實效，關(guān)鍵在于抓好落實。實干，終究要體現(xiàn)在各項任務(wù)有效落實和工作成效上。實干不實干，要靠實踐來評判，靠業(yè)績來檢驗。今年我們即將迎來建國70周年，做好x工作十分重要，對全年的目標任務(wù)、重點工作、措施要求都已十分明確，關(guān)鍵在于以踏石留印、抓鐵有痕的扎實作風(fēng)抓好落實。希望xx黨委要提高執(zhí)行力，對各項工作行動要快、指向要準、落點要實，切實做到“真落實、嚴落實、快落實”。
    第四，要注重廉潔自律，持續(xù)筑牢廉政思想防線?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā保枷敕谰€不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。希望在坐的班子成員，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，始終做到自重、自省、自警、自勵。一要知敬畏。心存敬畏方能守住底線，手握戒尺才能防止越界。對黨員干部而言，敬畏是自律的開始，也是行為的界限。只有對權(quán)力、對群眾、對法紀常懷敬畏之心，才能喚醒內(nèi)心深處的道德律令。希望在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺克服僥幸心理、變通心理，不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，心存畏懼，慎獨慎微，時刻保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹慎作風(fēng)，不用權(quán)謀私、不以權(quán)謀利，以敬畏之心使用手中的權(quán)力。二要守規(guī)矩。大家受黨培養(yǎng)教育多年，共產(chǎn)黨員的身份既要求我們嚴守國法黨紀硬條款，又要以黨內(nèi)長期實踐形成的優(yōu)秀傳統(tǒng)和工作慣例作為軟約束。要認真落實剛剛頒布的《中國共產(chǎn)黨重大事項報告制度》，當涉及個人重大事項、重大變化，都要及時向組織報告。要自覺按照黨章規(guī)范言行，將其納入到自己講規(guī)矩的范疇，強化自律意識，始終做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。三要明底線。習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“干部廉潔自律在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值?！崩硐胄拍畹摹翱傞_關(guān)”擰不緊，就會得“軟骨病”，就會栽跟頭。擰緊“總開關(guān)”不是一時一刻的事，而是要時刻繃緊自律弦，希望大家要時時慎始、事事慎微，清清白白為官，干干凈凈做人，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不觸紅線，切實把黨紀國法內(nèi)化于心、外化于行，習(xí)慣在受約束的環(huán)境中工作生活，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
    我就講這些，謝謝大家！
    紀律處分宣布會上的講話篇四
    同志們：
    剛才，李局長宣讀了市委、政府的任職文件，這充分體現(xiàn)了市委、政府對我局工作的高度重視和親切關(guān)懷，也體現(xiàn)了對我局干部職工的關(guān)心和厚愛，也是我局的一件大喜事。xx和xx也做了表態(tài)發(fā)言，看得出他們工作的信心和決心，我相信他們干的要比說的更好。在此，我代表局黨組、全體干部職工對兩位表示衷心的祝賀，希望你們能盡快進入角色，牢記重托，不辱使命，干事創(chuàng)業(yè)，推動審計工作邁上新臺階。借此機會，我代表局黨組對兩位再提幾點希望和要求：
    一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。學(xué)無止境，學(xué)習(xí)是提高工作效率、解決問題的捷徑;是做好各項工作的前提和基礎(chǔ)，新的崗位對我們的素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)有新的要求，這就要求我們繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。審計工作是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識是做不好的，所以要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，更加堅持正確的政治方向，堅定共產(chǎn)主義理想信念。要深刻認識新時期審計的本質(zhì)、審計的目標,強化審計業(yè)務(wù)知識、審計信息化建設(shè)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。要加強對經(jīng)濟、管理等方面知識的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識結(jié)構(gòu)，促進知識更新。要通過學(xué)習(xí)強素質(zhì)、增才干，著力培養(yǎng)宏觀思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實踐上有新創(chuàng)造。
    二、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要充分認識當前審計監(jiān)督工作的形勢和任務(wù)，增強工作的緊迫感和責(zé)任感，在踏實做好本職工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績。要善于把審計署、審計廳的指導(dǎo)意見與我局工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作;要堅持講實話、辦實事、求實效，要有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界;要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、真抓實干的工作作風(fēng)，堅決反對辦事拖拉、弄虛作假的不良風(fēng)氣?？傊?，副處級干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員，工作中決不能當“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重擔(dān)，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)盡言，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。
    三、增強班子團結(jié)，凝心聚力搞好工作。團結(jié)是我們事業(yè)取得勝利的重要保證，只有上上下下團結(jié)了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調(diào)一致，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。增進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解;平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。要堅持民主集中制，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與干部群眾的關(guān)系，重大問題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學(xué)決策。決策之后，要堅決貫徹執(zhí)行，有不同意見允許保留，但行動上不得各行其是。要實行分工負責(zé)制度，班子成員在職權(quán)范圍內(nèi)要大膽工作、敢于負責(zé)，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執(zhí)行，充分提高工作效率。
    四、堅持清正廉潔，保持良好品德。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng)，這是做人的根本。我們每個干部一定要堅持以黨章來規(guī)范自己的言行，嚴格要求自己，約束自己，要自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，經(jīng)得起權(quán)力、地位、金錢的考驗。要模范遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，要一身正氣，清廉為政，勤政為民，不謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，要堅持原則，排除一切干擾，做一名秉公辦事、清正廉潔的審計干部。
    總之，從今天開始，兩位就要走上新的工作崗位，希望你們能夠“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行職責(zé)，以昂揚的斗志和百倍的信心，嶄新的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng)、顯著的工作業(yè)績回報黨組的信任和群眾的支持。
    紀律處分宣布會上的講話篇五
    公司召開主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會,領(lǐng)導(dǎo)會在會議上說什么呢?下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)任職宣布大會上的講話，僅供參考。
    同志們：
    今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據(jù)《集團公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。
    這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經(jīng)驗、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。
    這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點：
    一是體現(xiàn)了干部個人綜合能力原則。
    20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業(yè)性較強，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對較獨立，只要專業(yè)能力較強的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計劃經(jīng)營部與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計劃財務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業(yè)務(wù)相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
    二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
    20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項目前期手續(xù)的辦理和煤炭運銷業(yè)務(wù)的進行，以及職工隊伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負責(zé)人，計劃財務(wù)部成立后，由負責(zé)計劃經(jīng)營工作的干部擔(dān)當部門第一負責(zé)人，煤炭運銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強、敢于擔(dān)當、敢于超越的人擔(dān)當?shù)谝回撠?zé)人，公司還將成立兩個黨支部，準備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業(yè)務(wù)和計劃經(jīng)營工作，以及隊伍建設(shè)的重要性。
    三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
    公司從20xx年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構(gòu)、健全的。
    規(guī)章制度。
    配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機構(gòu)。為確保公司各項工作能夠按照集團公司集團公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務(wù)部主任兼任經(jīng)營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩(wěn)定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
    對本次任命的中層干部提幾點要求：
    一、要珍惜本次機會。
    按照集團公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負組織的重托和員工的期望。
    二、要正確看待自己。
    公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn)，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認真，對員工一定要謙和，對領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對自己一定要正確認識、正確評價、正確看待、積極向上。
    三、要認真履行職責(zé)。
    各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉。
    崗位職責(zé)。
    進入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項工作進行全面管理每月要召開部門工作會議研究部署落實公司各項工作要求要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責(zé)調(diào)整細化崗位職責(zé)、細化工程流程、落實責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實確保部門管理工作正?；?。
    四、要搞好團結(jié)工作。
    能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴肅黨內(nèi)組織生活，嚴肅黨內(nèi)工作紀律，嚴肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
    五、要做好服務(wù)工作。
    從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個部門、哪個負責(zé)人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務(wù)意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務(wù)意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。
    最后，希望公司兩級干部和全體員工，認清形勢，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當，認真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀，為全面完成公司年度確定的工作目標任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗。
    同志們：
    剛才，了宣讀了關(guān)于**局干部任免的決定，任**局長(局長、黨組書記)，另有任用。
    近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與**局全體班子成員一起，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進取，務(wù)實開拓，勇于創(chuàng)新，切實強化稅收管理和干部隊伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對于和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于和任職決定，既是對以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持**局進一步發(fā)展的重要舉措。新任局長工作經(jīng)驗豐富，先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認為，由擔(dān)任**局長(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。
    借此機會，我代表市局黨組對加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點意見：一要加強學(xué)習(xí)。當前，科學(xué)進步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學(xué)習(xí)，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強化落實，班子成員要帶頭做到向書本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強團結(jié)。團結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團結(jié)出正氣，團結(jié)出政績，團結(jié)出干部。搞好團結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當好參謀和助手，時刻維護集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持走群眾路線，認真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢，形成工作合力。三要加強調(diào)研。5月是關(guān)鍵月份，新班子要盡快進入角色，開展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運行。四要加強協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持，要積極主動、及時地向當?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報工作，向相關(guān)單位通報工作情況，爭取支持配合，為工作有序開展營造寬松的外部環(huán)境。五要加強廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實的案例警醒我們：廉政無小事，風(fēng)險在身邊。要切實算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風(fēng)氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。
    最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿**局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團結(jié)務(wù)實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
    同志們：
    經(jīng)公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意，決定對南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)作出調(diào)整：由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長，周志同志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定，也是根據(jù)城投公司隊伍建設(shè)的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會，對常培斌、周志二位同志表示祝賀。
    常培斌同志是城投集團的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間，大家都比較熟悉，他政治性強，工作敬業(yè)，團結(jié)同志，思維敏捷，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，善于打硬仗;周志同志先后擔(dān)任城投公司經(jīng)營部部長、污水辦主任、環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)理等重要職務(wù)，在多個部門進行鍛煉，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設(shè)和項目管理經(jīng)驗。常培斌和周志同志擔(dān)任南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)，也是綜合考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力，由他們負責(zé)南山路公司是合適的。
    借此機會，對南山路公司班子和全體職工提四點希望：
    一、講大局，維護和諧共事的良好局面。南山路公司承擔(dān)著城投許多重大項目和重點工程，特別是南山路項目，已經(jīng)進入到攻堅克難、快速推進的關(guān)鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工，一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩(wěn)定的高度，擁護公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作，認真落實市委、市政府關(guān)于南山路項目的一系列決策部署，按照市政府副市長分段包干、重大項目指揮部模式、“四個確保”的目標要求，想辦法，出主意，抓落實，扭住籌措建設(shè)資金這個龍頭，突出中、西段征地征收這個重點，緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標，夯實沿線土地儲備出讓這個基礎(chǔ)，做好道路周邊資源開發(fā)經(jīng)營這篇文章，開拓進取，敢想敢干、力促發(fā)展，力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。
    二、講學(xué)習(xí)，形成科學(xué)有效的工作思路。當前，城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學(xué)習(xí)擺上更加重要的議事日程，結(jié)合項目建設(shè)的各種問題，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，夯實政策理論、業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ);結(jié)合重大項目的實際難題，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、科學(xué)方法，創(chuàng)新攻堅克難、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識的現(xiàn)實結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)與本職工作、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論，缺什么補什么，哪里短哪里補，增強組織領(lǐng)導(dǎo)、推進工作的本領(lǐng)。思路決定出路，唯有學(xué)習(xí)才能決定我們的選擇權(quán)，不論在學(xué)習(xí)還是工作中，都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些，做到學(xué)習(xí)上有創(chuàng)新，工作上有突破。
    三、講管理，建立同心同闖的職工隊伍。從一定意義上講，管理包括制度落實和團結(jié)共事兩個方面，越是繁重復(fù)雜的工作越需要科學(xué)有序的管理制度，越是艱巨難克的任務(wù)越能培養(yǎng)團結(jié)拼搏的職工隊伍。制度能出戰(zhàn)斗力，團結(jié)能出凝聚力，科學(xué)管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)帶領(lǐng)下，認真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)、落實集團公司的規(guī)章制度，結(jié)合南山路公司的隊伍實際，加強制度建設(shè)，建立責(zé)任制，按照責(zé)任制分解任務(wù)，安排工作，盡快形成科學(xué)、有效、實用的內(nèi)部管理制度和項目管理辦法;要把管理與團結(jié)有效結(jié)合起來，思想上要同心，目標上要同向，行動上要同步，事業(yè)上要同闖，橫向要有吸引力，縱向要有親和力，行動要有凝聚力，工作要有戰(zhàn)斗力，在繁重的工作任務(wù)重長見識、強本領(lǐng)。努力建設(shè)積極向上、團結(jié)和諧、真抓實干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團隊，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。
    四、講廉潔，樹立風(fēng)清氣正的城投形象。廉潔是個老話題，但必須要老生常談，逢會必講，因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè)，在以前強調(diào)的基礎(chǔ)上，講以下幾層意思：一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作，量大面廣，利益關(guān)系錯綜復(fù)雜，利益群體心態(tài)多樣，勢必會面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點上的工作，就會影響面上的推進，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅持原則、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請五花八門，有些地方進去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關(guān)系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在項目上，每一位職工都有一定的職權(quán)，也就意味著每一位職工都有廉潔的責(zé)任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”;四是班子始終是隊伍廉政建設(shè)的風(fēng)向標，班子有正氣，說話才有底氣，大家才會服氣，因此，在示范帶動上，一定要領(lǐng)導(dǎo)垂范、做好表率。
    同志們，今天是南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會，同時也是南山路項目建設(shè)推進的再次動員大會，希望公司上下在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，瞄準新目標，鼓足新干勁，奉獻新才智，思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)更加務(wù)實、行動更加協(xié)調(diào)，讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績。
    最后，預(yù)祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績!
    謝謝大家。
    紀律處分宣布會上的講話篇六
    同志們：
    這次全市交通運輸系統(tǒng)反腐倡廉警示教育暨“兩個習(xí)慣”主題教育大會，是繼全市交通運輸工作會議后召開的又一次重要會議。剛才，大家共同觀看了《清淤行動》系列警示教育片，市紀委王義常委給我們作了廉政警示教育專題報告。這既是一堂深刻的反腐敗警示教育課，也是一堂專題的黨風(fēng)廉政教育課，更是一堂生動的黨性修養(yǎng)教育課。希望大家認真汲取教訓(xùn)，時刻保持清醒頭腦，嚴格廉潔自律，防微杜漸，警鐘長鳴。下面，就進一步落實好系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我再講幾點意見。
    一、充分認識反腐倡廉工作的極端重要性，時刻保持頭腦清醒警鐘長鳴。
    剛才我們觀看的警示教育片再次警醒我們，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部而言，權(quán)力越大，腐敗的危險性就越大，防止腐敗的警惕性就要越高。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要吸取教訓(xùn)、引以為戒、警鐘長鳴，要自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，筑牢思想防線;牢記“兩個務(wù)必”，嚴格按照廉潔從政的各項規(guī)定規(guī)范自己的言行，自覺接受方方面面的監(jiān)督;要抓早抓小抓苗頭，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在的不正之風(fēng)，提醒于前，防范于前，監(jiān)督于前，防止滑向違法犯罪的深淵。要把這次大會帶給我們的震憾和啟迪，化為勤奮工作、服務(wù)交通的實際行動，淡泊名利，修身立德，錘煉黨性，嚴格自律，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。
    二、深入開展“兩個習(xí)慣”教育，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。
    最近，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作、習(xí)慣在法制的軌道上用權(quán)”作風(fēng)建設(shè)的意見》?！皟蓚€習(xí)慣”涵蓋了反腐倡廉建設(shè)的各項任務(wù)，是預(yù)防腐敗的根本途徑。開展主題教育實踐活動，是推動交通運輸跨越發(fā)展、深化反腐倡廉建設(shè)、加強干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要，各部門各單位要進一步吃透文件精神，采取有效措施，扎實推進主題教育實踐活動。要認真落實強化學(xué)習(xí)、查找問題和抓好整改三項任務(wù)，引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部夯實“兩個習(xí)慣”的思想基礎(chǔ)，及時查找影響干部思想波動的苗頭性、傾向性現(xiàn)象，針對查找、分析的突出問題，深入分析原因，制定針對性和指導(dǎo)性強的整改措施，進一步探索建立黨務(wù)政務(wù)公開的長效機制。
    要突出領(lǐng)導(dǎo)干部和具體工作實踐，把領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點對象，強化各部門各單位“一把手”的主動接受監(jiān)督意識、用權(quán)意識，從思想上和行動上解決不適應(yīng)接受監(jiān)督的問題，更好地行使權(quán)力，成為廉潔自律和依法用權(quán)的表率。要把具體工作實踐作為重點檢驗標準，將主題教育實踐活動與具體工作緊密結(jié)合，以活動開展促工作開展，以工作成效檢驗活動成效。要緊緊圍繞服務(wù)跨越發(fā)展這一中心，把“兩個習(xí)慣”的良好作風(fēng)體現(xiàn)在促進發(fā)展、推動發(fā)展上，以干部勤政廉政的模范行為為交通發(fā)展貢獻力量。同時，各部門各單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，加大宣傳力度，營造輿論氛圍，不斷深化主題教育實踐活動，確保取得實實在在的效果，為交通爭先進位、跨越發(fā)展提供有力保障。
    三、立足教育制度監(jiān)督并重，不斷深化和推進交通運輸行業(yè)黨風(fēng)廉政工作。
    全系統(tǒng)各單位要以開展“兩個習(xí)慣”主題實踐活動為契機，以領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)為重點，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為保障，堅持教育為先，制度保障，監(jiān)督到位，努力構(gòu)建具有交通運輸特色的反腐倡廉懲防體系，不斷深化和推進交通運輸行業(yè)黨風(fēng)廉政工作。
    創(chuàng)新教育方式，增強拒腐防變的能力。要在創(chuàng)新廉政教育載體、豐富廉政教育手段、活躍廉政教育形式等方面多下功夫，突出發(fā)揮兩個作用：第一，發(fā)揮反面典型的警示教育作用。第二，發(fā)揮正面典型引導(dǎo)示范作用。在抓好反面典型案件進行警示教育的同時，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批具有鮮明時代特征和交通特色的廉政典型，用先進典型去教育、影響黨員干部的廉政建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，自覺做到潔身自好，獨善其身，管好干部、帶好隊伍，干好工作。
    推進制度創(chuàng)新，確立拒腐防變的制度保障。要以改革和制度創(chuàng)新為重點，進一步健全規(guī)章制度，完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，建立廉政考核評價和激勵保障機制。我還想強調(diào)一下，制度的生命力在于執(zhí)行，好的制度不執(zhí)行或執(zhí)行不好，就是一紙空文，就發(fā)揮不出它的保障作用。
    抓好對權(quán)力的制約，筑牢拒腐防變的監(jiān)督防線。一是要加強對交通重點工程建設(shè)的監(jiān)督，二是要加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督，三是要加強對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行監(jiān)督檢查，將黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督、法律監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律的意識。
    同志們，開展警示教育和“兩個習(xí)慣”主題教育實踐活動，恰逢其時，意義重大。我們要以開展“兩個習(xí)慣”主題教育實踐活動為契機，用反面的事例和教訓(xùn)時刻警醒自己，用先進典型事跡和品格不斷激勵自己，養(yǎng)成主動接受監(jiān)督、自覺依法用權(quán)的習(xí)慣，形成優(yōu)良黨風(fēng)，從而促政風(fēng)帶民風(fēng)，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、風(fēng)清氣正、勤廉雙優(yōu)的交通運輸干部隊伍，為全市交通運輸系統(tǒng)“爭先進位、跨越發(fā)展”提供有力的保障!
    紀律處分宣布會上的講話篇七
    縣委組織部、縣人社局、各鎮(zhèn)黨委：
    為進一步加強黨紀政務(wù)處分決定執(zhí)行工作，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，促進處分執(zhí)行工作的規(guī)范化、制度化，維護黨的政治紀律和黨紀政務(wù)處分的嚴肅性、權(quán)威性。經(jīng)縣紀委、監(jiān)委研究，決定對黨的十八大以來辦結(jié)案件的黨紀政務(wù)處分決定執(zhí)行情況開展一次專項檢查。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
    一、檢查內(nèi)容。
    黨的十八大以來，所有受黨紀政務(wù)處分人員執(zhí)行情況，包括處分決定是否送達并及時宣布;職務(wù)、職級工資是否變動;應(yīng)給予組織處理的是否處理到位;是否與個人年度考核等次評定掛鉤;處分決定是否裝入本人檔案等內(nèi)容。
    二、檢查時間。
    檢查工作分兩個階段進行：
    (一)單位自查階段：自通知之日起至3月15日止，各單位根據(jù)檢查內(nèi)容和工作要求進行自查自糾，并于3月20日前將自查自糾情況及《黨紀政務(wù)處分決定執(zhí)行情況表》(附件1)、《受行政、刑事處罰人員給予黨紀政務(wù)處分情況表》(附件2)報送縣紀委監(jiān)委案件審理室。
    (二)抽查階段：縣紀委監(jiān)委根據(jù)各單位上報情況，在查閱黨紀政務(wù)調(diào)查、審理案卷、處分決定執(zhí)行情況報告、人事和工資檔案、年度考核表等資料的基礎(chǔ)上，選擇部分單位對受黨紀政務(wù)處分對象進行一次全面、細致，拉網(wǎng)式的排查。
    三、檢查方法。
    檢查采取“七查七看”的方法進行：一查處分檔案，看處分執(zhí)行報告情況;二查組織、人事檔案，看處分決定是否裝入了本人檔案;三查干部任免審批表，看受處分人員是否違反規(guī)定重新任用及受撤職處分人員的職務(wù)是否變動;四查財政、人社部門工資變動審批表，看該降的工資是否降下來，并查看受處分人所在單位的工資花名冊，看其是否按降低后標準領(lǐng)取工資;五查年度考核表，看年度考核是否按規(guī)定確定評定等次;六查會議記錄，看處分決定是否在單位適當范圍內(nèi)宣布;七查受行政、刑事處罰情況，看受到處罰的人員是否受到相應(yīng)的黨紀政務(wù)處分。
    四、有關(guān)要求。
    (一)高度重視。各單位要切實承擔(dān)起主體責(zé)任，增強責(zé)任意識。統(tǒng)一安排部署，認真抓好本單位黨紀政務(wù)處分決定執(zhí)行情況自查自糾工作。
    (二)組織協(xié)調(diào)。各派駐紀工委要切實承擔(dān)起監(jiān)督責(zé)任，協(xié)調(diào)好相關(guān)檢查工作，在各單位上報自查自糾報告等資料的基礎(chǔ)上，對所轄單位受黨紀政務(wù)處分對象進行一次全面檢查。
    (三)嚴格追責(zé)。各單位對紀律處分決定執(zhí)行存在的問題，無正當理由拒不糾正或者以各種借口推諉扯皮、弄虛作假的所屬單位及個人，要嚴格追究責(zé)任?？h紀委監(jiān)委也將根據(jù)各單位自查情況及抽查情況，對黨紀政務(wù)處分決定執(zhí)行工作不到位、隱瞞不報、弄虛作假的單位和個人，進行通報批評，情節(jié)嚴重、造成不良社會影響的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。
    紀律處分宣布會上的講話篇八
    記得是在去年的12月27日，也是在市里，省委李書記代表省委宣布了關(guān)于調(diào)整宿遷市級領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員的決定。時隔7個月零20天時間，李書記又一次來到宿遷，再次代表省委宣布對宿遷市級領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員調(diào)整的決定。這充分表明省委對宿遷的高度重視，也充分表明李書記對蘇北欠發(fā)達地區(qū)的誠摯關(guān)心和厚愛。對省委的決定，我完全擁護，堅決服從組織的安排。
    根據(jù)省委的決定，我不再擔(dān)任市長職務(wù)，任中共宿遷市委書記。這是組織對我的信任，也是對我的考驗。借此機會，我向省委、市委對我長期的關(guān)心和培養(yǎng)，向市級領(lǐng)導(dǎo)班子各位領(lǐng)導(dǎo)、全市各級干部和廣大群眾對我一貫的支持和幫助，向區(qū)劃調(diào)整以來為宿遷的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出重要貢獻，開創(chuàng)了宿遷經(jīng)濟社會發(fā)展新局面，進而為后來者、為未來工作打下良好基礎(chǔ)的市委書記徐守盛同志，市委副書記、市長劉學(xué)東同志、佘義和同志，以及曾在市委擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的各位同志，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    地級宿遷市的組建，給宿遷帶來了新的發(fā)展機遇。過去的五年時間，是宿遷發(fā)展史上具有標志性意義的一個時期。正是在這個時期，宿遷的行政區(qū)劃進行了重大調(diào)整，1996年7月，經(jīng)國務(wù)院批準，組建了地級宿遷市，開啟了宿遷發(fā)展的新階段;正是在這個時期，宿遷實現(xiàn)了兩大奮斗目標，1997年實現(xiàn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位脫貧，20xx年實現(xiàn)以縣為單位基本達小康;正是在這個時期，宿遷城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得重大突破，城市化、城鎮(zhèn)化邁出重要步伐，發(fā)展的條件、投資的環(huán)境有了明顯改觀;也正是在這個時期，黨的建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)以及科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)，都提高到新的水平。這是省委、省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，也是市委團結(jié)和帶領(lǐng)全市人民開拓創(chuàng)新、務(wù)實苦干的結(jié)果。特別是作為地級宿遷市的開拓者、奠基人、領(lǐng)頭羊，市委第一任書記徐守盛同志，為宿遷的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出了突出貢獻。建市五年來取得的成就，將隨著時間的推移顯得更加輝煌;建市五年來在宿遷發(fā)展史上的地位和作用，將隨著時間的推移顯得更加重要;建市五年來各級干部和廣大群眾付出的努力、作出的貢獻，也將隨著時間的推移更加被人認可、為人敬佩。
    這次省委對宿遷市級領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員調(diào)整的決定，是在全市上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹江“七·一”重要講話精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極籌備中共宿遷市第二屆黨代會的特殊時期作出的;是在進入新的世紀、新的五年計劃的第一年，我們肩負著承前啟后、繼往開來重任的重要時期作出的;是在通過建市五年來的不懈努力基本實現(xiàn)小康，我們正在加快建設(shè)寬裕小康社會的關(guān)鍵時期作出的;也是在國際國內(nèi)經(jīng)濟、政治形勢出現(xiàn)一些新情況、新變化，我們面臨著一些新挑戰(zhàn)、新機遇的大背景下作出的。作為新到任的市委領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我深感使命的崇高、深感責(zé)任的重大、深感能力的欠缺，也對未來充滿了必勝的信心。
    我深知，宿遷過去的發(fā)展離不開省委、省政府的關(guān)心和扶持，宿遷未來的發(fā)展更需要借助省委、省政府的扶持。當前和今后相當長的一段時間，必須繼續(xù)增強策應(yīng)省委、省政府扶持的內(nèi)應(yīng)力，把省委、省政府對宿遷的扶持政策用足、用活、用好、用出成效。
    我深知，建市五年來取得的輝煌成就，得益于在實踐中探索出一條符合欠發(fā)達市情的發(fā)展路子。當前和今后相當長的一段時間，必須繼續(xù)堅持既定的發(fā)展思路不動搖，并在新的實踐中不斷豐富和完善發(fā)展思路。
    我深知，改革創(chuàng)新是一個地區(qū)興旺發(fā)達的不竭動力，而思想解放則是推動改革創(chuàng)新的前提條件和必然要求。當前和今后相當長的一段時間，必須繼續(xù)以解放思想為先導(dǎo)，大力度、深層次、全方位地推進各個領(lǐng)域的改革創(chuàng)新。
    我深知，發(fā)展是永恒的主題、絕對的真理、第一位的任務(wù)，欠發(fā)達地區(qū)不發(fā)展不行，發(fā)展慢了也不行。當前和今后相當長的一段時間，必須繼續(xù)咬定發(fā)展不放松，不斷提高市域經(jīng)濟的綜合實力和競爭力。
    我深知，未來區(qū)域之間的競爭，很大程度上取決于發(fā)展環(huán)境，尤其是軟環(huán)境的競爭。當前和今后相當長的一段時間，必須繼續(xù)千方百計優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力增強對生產(chǎn)要素的吸引力和集聚力。
    我深知，發(fā)展的內(nèi)涵相當豐富，不僅包括經(jīng)濟、政治和文化的發(fā)展，也包括人的全面發(fā)展。當前和今后相當長的一段時間，必須繼續(xù)在時刻不放松物質(zhì)文明建設(shè)的同時，切實加強黨的建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)。
    我深知，團結(jié)是黨的生命、是宿遷的大局、是人民的愿望，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)也出財富、出人才。當前和今后相當長的一段時間，必須繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，真正形成一心一意搞建設(shè)、群策群力圖發(fā)展、和衷共濟干事業(yè)的生動局面。
    我深知，市委領(lǐng)導(dǎo)班子是全市的核心領(lǐng)導(dǎo)力量，市委書記作為市委領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，需要具備較強的素質(zhì)。當前和今后相當長的一段時間，必須繼續(xù)以創(chuàng)新的思路來加強市委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以更高的標準來嚴格要求自己。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，宿遷的未來是美好的，但前進的道路上也會有坎坷曲折，甚至出現(xiàn)意想不到的艱難險阻，但組織的信任，人民的重托，新的宏偉目標的召喚，容不得我有絲毫的懈怠和退卻。我堅信，有省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有市級領(lǐng)導(dǎo)班子各位同志的大力支持和配合，有全市各級干部和廣大群眾的關(guān)心、理解和參與，我們一定能夠把宿遷建設(shè)得更加富強、更加文明!
    剛才，省委李書記對宿遷的各項工作提出了新的要求，對調(diào)整后的市級領(lǐng)導(dǎo)班子提出了新的期望。我們要把學(xué)習(xí)貫徹李書記的講話精神與學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想結(jié)合起來，與推動改革開放和寬裕型小康建設(shè)的實踐結(jié)合起來，與加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，以這次會議為契機和動力，迅速掀起宿遷新一輪大改革、大開發(fā)、大開放、大發(fā)展的熱潮。
    謝謝大家!
    紀律處分宣布會上的講話篇九
    同志們：
    大家好，今天是我們888888888有限公司重新調(diào)整后的第一次會議，在近一個月的時間里大家工作都非常辛苦在此我向大家說聲謝謝，謝謝你們辛勤和無私的奉獻。(掌聲)同志們，你們付出我們都看到了，你們的付出是有價值的，公司將在經(jīng)過一段時間的運行后馬上著手工資的改革，在公司取得利潤的同時大大提高大家福利待遇，讓每一位公司成員充分享受公司的經(jīng)營成果(掌聲)。這次會議還有一個重消息是我要宣布任命我們公司的總經(jīng)理，可能，大家都已經(jīng)認識了，但是我還是向大家介紹一下，這位———888他將擔(dān)任公司的總經(jīng)理，(掌聲)今后大家要團結(jié)在以他為核心的經(jīng)營班子的周圍同心同德、勵精圖治把我們公司經(jīng)營好，總經(jīng)理是一位非常有能力的領(lǐng)導(dǎo)，也許大家不知道，他的職稱是經(jīng)濟師、本科文憑，在到我們公司前曾擔(dān)任過副主任、監(jiān)事長、主任等職務(wù)，可以說他的到來是我們公司之福、是我們所有員工之福，(掌聲)還有這位副總經(jīng)理，他也是一個非常了得的領(lǐng)導(dǎo)，他在這個行業(yè)很有經(jīng)念，以后他是你們的領(lǐng)導(dǎo)也是你們的老師(掌聲)，今后公司有他們二位完美合作加上你們大家的積極配合定然會使公司蒸蒸日上、財源廣進。(掌聲)。
    我希望你們都要嚴格要求自己，在新的崗位上保持和發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，用好手中權(quán)力，真心實意為公司辦事。下面，我提幾點要求，與大家共勉。
    一、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，做個學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)。
    作為一個新興行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和工作者，如果沒有較強的理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗，就很難應(yīng)對當今紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，擔(dān)當工作重任。所以你們要邊工作邊學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)擺在十分重要的位置。
    二、顧全大局，奮發(fā)有為，狠抓工作落實。
    講大局，守紀律，服從指揮，是每一位員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。作為一名公司領(lǐng)導(dǎo)，一定要顧全大局，嚴守紀律，齊心協(xié)力做好各項工作。
    三、維護團結(jié)，協(xié)調(diào)各方，形成強大工作合力。
    團結(jié)就是力量。只有加強團結(jié)，才能營造和諧的氛圍，各項工作才能順利推進。
    四、當好表率，樹好形象，保持先進本色。
    作為一個公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理層一定要嚴格要求自己，你們的言行舉止關(guān)乎公司的形象，你們每一個決定關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗，你們保持了先進性，公司也就保持了先進性。
    五、要講原則，講紀律，不能以人情代替制度。
    所謂沒有規(guī)矩不成方圓嘛，你們要在完善制度的同時狠抓落實，不要把規(guī)章制度只說在嘴里、掛在墻里，不能講人情而忽略風(fēng)險，要知道我們做的生意直接就是錢，略有不慎后果就不堪設(shè)想，所以要把風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。
    六、一定要注意保守公司商業(yè)秘密。
    公司能否健康、快速發(fā)展與能否很好地保持良好的客戶關(guān)系，員工能否保守公司秘密有直接的關(guān)系，在此我把臭話說在前，我們公司絕對不能出現(xiàn)業(yè)務(wù)員走單跑單“吃里爬外”的事情，如有被發(fā)現(xiàn)必將受到嚴厲的處罰，甚至法律的制裁。
    好了我就說這些，總之我們大家有緣在一起就要精誠合作，共同把公司搞好，我希望在不久的將來，我們公司不僅在全國遍地開花，謝謝!(掌聲)。
    紀律處分宣布會上的講話篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的x部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    對于市委的人事任免決定，我堅決擁護、堅決服從。衷心感謝組織對我的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。我深知接過的是一副沉甸甸的擔(dān)子，這副擔(dān)子凝結(jié)著組織的信任、人民的期待、歷史的責(zé)任、現(xiàn)實的擔(dān)當。我深感使命光榮、責(zé)重如山！我一定倍加珍惜、銳意進取、奮發(fā)作為，努力當好區(qū)委班子的“火車頭”，切實做好新時代的“答卷人”，絕不辜負組織的關(guān)懷與重托，絕不辜負百萬x區(qū)人民的信任與期待！
    剛才，我們的“老班長”——x同志，發(fā)表了情真意切的精彩講話，滿懷真誠、飽含深情、感人肺腑，洋溢著對x區(qū)這片土地和干部群眾的熱愛、眷戀與不舍。x同志，信念堅定、領(lǐng)導(dǎo)力強，閱歷豐富、為人大氣，寬容厚道、對己嚴格，作風(fēng)正派、實干廉潔，具有很強的親和力和凝聚力，是我們十分敬重的好班長，是全區(qū)人民廣泛認可的好書記。
    歲月不居、時節(jié)如流。六年的時光猶如白駒過隙，這六年里，x同志在歷屆班子打下的堅實基礎(chǔ)上，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)人民，貫徹落實中央、省區(qū)各項決策部署，科學(xué)把握區(qū)情，務(wù)實開拓創(chuàng)新，為x區(qū)改革發(fā)展傾注了智慧、心血和汗水，取得了顯著成效。他高瞻遠矚、科學(xué)謀劃，推動了區(qū)域經(jīng)濟的跨越發(fā)展。
    ——堅定發(fā)展定力。制定了“創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)城融合、文旅聯(lián)動、富民強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，提出了“建設(shè)四個新區(qū)、率先全面小康”和“跨越五百億，挺進四十強”發(fā)展目標，確立了醫(yī)藥、綠色食品、建筑和文旅、航空“x+x”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位。
    ——聚力深化改革。實施國、省級改革試點x項，出臺改革方案x個，x余項改革試點形成了可復(fù)制的“x區(qū)經(jīng)驗”，土地制度改革更是走在全國前列，20xx年獲評全省重大農(nóng)村改革任務(wù)推進示范區(qū)。
    ——奮力發(fā)展產(chǎn)業(yè)。醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園無中生有，躋身全省重點發(fā)展的五大醫(yī)藥園區(qū)行列；
    經(jīng)開區(qū)邁上臺階，創(chuàng)成省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)；
    x區(qū)融媒體中心揭牌運行，“愛xx”app上線推廣；
    扎實推進生態(tài)建設(shè)、基層治理、從嚴治黨等各項工作，人民群眾的獲得感、安全感、幸福感顯著增強，與人民群眾建立了深厚的“魚水之情”。
    這些成績，既是x同志帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾團結(jié)拼搏、務(wù)實奮斗的結(jié)果，更飽含著x同志x年如一日對這片土地和x區(qū)人民的深厚感情。我們衷心祝愿x同志在新的崗位上再創(chuàng)新業(yè)績，懇請x同志一如既往地關(guān)心x區(qū)、支持x區(qū)、情系x區(qū)，繼續(xù)為x區(qū)發(fā)展出謀劃策、把脈指向。在此，我提議，讓我們以最熱烈的掌聲，向x同志為x區(qū)發(fā)展所做出的卓越貢獻，表示最衷心的感謝，并致以最崇高的敬意！
    當前，x區(qū)已站在新的歷史起點上，肩負著更大的發(fā)展使命和責(zé)任。今天，這一“接力棒”交給了我，我有信心在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，繼承和發(fā)揚歷屆班子的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，一任接著一任干，一幅藍圖繪到底，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾，努力把x區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展不斷推向新的高度！在工作中，我將努力做到以下幾個方面：
    始終做到堅守初心擔(dān)使命，把為x區(qū)人民謀幸福、為x區(qū)經(jīng)濟社會謀發(fā)展，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
    第二，以進取的精神，抓改革、促發(fā)展。我將始終堅持把改革發(fā)展擺在首要位置。認真貫徹落實省委彭清華書記蒞瀘調(diào)研重要講話精神，深入實施“創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)城融合、文旅聯(lián)動、富民強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進“六大攻堅行動”，搶抓機遇、勇于創(chuàng)新，擔(dān)當擔(dān)責(zé)、善作善為，始終保持“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的銳氣，努力把定下的事項落實好，把承諾的事情兌現(xiàn)好，把x區(qū)的事業(yè)發(fā)展好，在發(fā)展中統(tǒng)一思想，在發(fā)展中凝聚人心，以發(fā)展實績?nèi)⌒庞诿?、造福于民?BR>    第三，以為民的情懷，辦實事、惠民生。我將堅持以人民為中心的發(fā)展理念。強化為民服務(wù)，加強調(diào)查研究，深入基層、深入群眾、深入一線，查民情、聽民意、解民憂，真心實意為群眾辦實事、辦好事、解難事，持續(xù)保障和改善民生，不斷提高群眾的獲得感、安全感和幸福感，努力把人民的期待變成現(xiàn)實，讓全區(qū)人民享受更多改革發(fā)展成果，讓人民生活一年比一年好，以勤政指數(shù)贏得群眾的滿意指數(shù)和好評指數(shù)。
    第四，以開明的姿態(tài)，講民主、聚合力。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。我將倍加珍惜當前全區(qū)上下心齊氣順、政通人和的大好局面。抓好統(tǒng)籌、彈好鋼琴，求同存異、凝聚合力，與班子成員做政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關(guān)心的摯友。始終堅持民主集中制，民主決策、科學(xué)決策，充分調(diào)動四大班子成員和各個方面的積極性，發(fā)揮集體智慧，形成整體合力。
    第五，以嚴實的作風(fēng)，作表率、帶隊伍。為政之本，在于勤廉。我將認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府十二項規(guī)定及實施細則，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及廉潔從政各項規(guī)定，嚴于律己、以身作則，高標準嚴格要求自己的家屬、子女以及身邊工作人員。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，清清白白做人，堂堂正正做事，以自重、自警、自勵的嚴實作風(fēng)示范帶動全區(qū)干部隊伍建設(shè)。
    同志們，幸福都是奮斗出來的，奮斗本身就是一種幸福！黨的事業(yè)、人民對美好生活的向往，都需要我們接力奮斗、不斷前行，我們每一個人都重任在肩、責(zé)無旁貸。新的征程，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，一步一個腳印，專心致志干事業(yè)，踏踏實實干工作，確保圓滿完成各項目標任務(wù)。以更大的努力，為“建成四個新區(qū)、率先全面小康”不懈奮斗！以更大的成績，向全區(qū)人民交上一份滿意的答卷！
    請大家監(jiān)督我、支持我，謝謝！
    紀律處分宣布會上的講話篇十一
    剛才，x同志宣布了x的任職命令。這次干部調(diào)整，是xxx從xxxx發(fā)展戰(zhàn)略目標的高度出發(fā)，著眼于xxx的工作需要，充分考慮xxx改革發(fā)展各項事業(yè)的實際情況，xx嚴格按照中、省、市的有關(guān)要求，經(jīng)過通盤考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究做出的決定，充分體現(xiàn)了xxx對xxx各項工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的高度重視和關(guān)心。
    2018年，在xx黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx的關(guān)心支持下，以xx同志為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子講政治，顧大局，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，認真貫徹落實上級黨委決策部署，努力提高黨委班子建設(shè)水平，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部，以推進xxx任務(wù)為重點，努力工作、拼搏進取，為xx事業(yè)改革發(fā)展和各項工作推進，營造了良好氛圍，取得了突出的工作業(yè)績。xxxx黨委對xxx的工作是滿意的，對領(lǐng)導(dǎo)班子的工作是充分肯定的。xx同志在xx工作了x年，實踐表明，xx同志思想政治素質(zhì)好，經(jīng)驗豐富，政策性強，工作思路清晰，作風(fēng)嚴謹，考慮問題全面細致，管理嚴格，綜合協(xié)調(diào)能力強，能夠積極穩(wěn)妥地應(yīng)對各種復(fù)雜的矛盾和問題，事業(yè)心和責(zé)任感強，有力地推動了xx的改革和發(fā)展，xxx黨委對xx同志的工作是充分肯定的，相信xx同志到新的工作崗位任職后，能夠繼續(xù)保持優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷創(chuàng)造出新的工作業(yè)績。
    這次交流來xx任職的xx同志，xx人，xx年x月出生，xxx年參加工作，大學(xué)學(xué)歷，先后任xxx等職務(wù)。xxx同志政治素質(zhì)好，工作經(jīng)驗豐富，思路清晰，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合協(xié)調(diào)能力強，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人謙和，作風(fēng)扎實，甘于奉獻，勤奮敬業(yè)，自身要求嚴格，是擔(dān)任xx黨委書記的合適人選。相信xx同志，一定能夠團結(jié)帶領(lǐng)黨委班子一班人，緊緊依靠全體黨員干部，抓住機遇、凝心聚力，在前一任班子開創(chuàng)的良好工作的基礎(chǔ)上，進一步加快改革發(fā)展步伐，推動xxx又好又快發(fā)展。
    對于此次干部調(diào)整，希望大家統(tǒng)一思想認識，旗幟鮮明講政治，用實際行動堅決貫徹執(zhí)行xxx黨委決定，全力支持好xx同志和新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，相互支持、相互配合，開拓創(chuàng)新、鞏固提高，持續(xù)增強凝聚力向心力戰(zhàn)斗力，保持xxx改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，不辜xxx黨委的信任和廣大黨員干部的重托。借此機會，受xx黨委的委托，向大家提幾點希望：
    第一，要加強黨性錘煉，持續(xù)提升班子建設(shè)水平。單位建設(shè)好不好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，核心是領(lǐng)導(dǎo)班子。一要善于學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高學(xué)習(xí)力。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，加強學(xué)習(xí)始終是第一位的任務(wù)。黨委班子特別是在坐的領(lǐng)導(dǎo)干部，是引領(lǐng)xx事業(yè)發(fā)展的排頭兵，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，要認真落實黨委理論學(xué)習(xí)制度，尤其要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，掌握貫穿其中的馬克思主義的立場、觀點和方法，切實用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要加強文化、哲學(xué)、經(jīng)濟、人文等方面知識的學(xué)習(xí)，注重拓寬知識領(lǐng)域、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高思想文化素質(zhì)和思維能力，努力提高運用理論指導(dǎo)工作實踐、解決實際問題的能力。要學(xué)會從政治的高度分析問題，從戰(zhàn)略的高度思考問題，從全局的高度解決問題，不斷提高透過現(xiàn)象把握事物本質(zhì)的能力，使自己的思維更加嚴密，眼界更加開闊。二要勤于思考。學(xué)而不思則罔。如果對學(xué)到的知識、調(diào)查得到的情況不作深入思考，就難以留下深刻的烙印，最終不能鍛煉和提高自己的思維能力。領(lǐng)導(dǎo)干部只有勤于思考，善于動腦筋，才能找出規(guī)律性的東西，增強思維的滲透力。xx事業(yè)是發(fā)展變化的，如果只習(xí)慣于用過去的教條來開展今天的工作，因循守舊，就無法創(chuàng)造性地開展工作。因此，大家在具體工作中，要充分發(fā)揮主觀能動性，在分析具體實際、解決具體問題上下功夫，把上情和下情有機結(jié)合，把實現(xiàn)和可能統(tǒng)籌考慮，切實把工作抓出特色、抓出成效。三要勇于實踐。實踐是一切真知的最終來源，也是提高思維能力的可靠途徑。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要崇尚實踐，勇于實踐、善于實踐，注重在提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力過程中提升領(lǐng)導(dǎo)水平。對于上級的各項決策部署，要經(jīng)過調(diào)查研究制定切合實際的制度措施，不能照搬照套，要務(wù)求實效。同時，要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把有效的經(jīng)驗固化為制度措施長期堅持，把失誤和教訓(xùn)作為警示引以為戒，把總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)當作一個推陳出新、創(chuàng)造升華的過程，不斷提升班子建設(shè)水平。
    第二，要自覺維護團結(jié)，持續(xù)推動形成班子合力。團結(jié)就是力量。對各級黨委班子來說，團結(jié)就是生命。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，團結(jié)既是德也是才。一要求同存異。由于年齡、經(jīng)歷和性格愛好等不同，班子成員對事物有不同看法和主張，這是正?，F(xiàn)象，也是人之常情。因此，成員之間要胸懷工作大局、心存坦誠之心，積極溝通協(xié)調(diào)，用好批評與自我批評，切實在化解矛盾、消除分歧中提高團結(jié)質(zhì)量，真正成為摯友、諍友。二要堅持原則。實踐證明，黨性原則是團結(jié)的基礎(chǔ)。有沒有搞好團結(jié)的愿望，是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強不強、覺悟高不高的重要標志。絕不能把講團結(jié)與堅持黨性原則簡單割裂開來，既要講原則性，又要講靈活性，做到動機與效果的統(tǒng)一。這方面，大家要有敢于堅持原則的勇氣和膽識，不怕誤解、不怕孤立、不怕閑言碎語，真正以純潔的黨性加強班子的團結(jié)。要以責(zé)人之心責(zé)己、以恕己之心恕人，做有利于團結(jié)的事、說有利于團結(jié)的話。三要齊心協(xié)力。班子成員都是在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下工作，相互之間是平等的同志關(guān)系，沒有什么大小主次之分。只要“一班人”都以成就事業(yè)的強烈愿望，把心想到一起、把話說到一起、把事干到一起，做到勁往一處使、力往一處聚，就能開創(chuàng)同心協(xié)力、團結(jié)干事的生動局面。同時，也希望大家遇事要有平和的心態(tài)，在權(quán)力面前不爭你大我小、在榮譽面前不爭你多我少、在困難面前不你推我讓，真正形成堅不可摧的鋼鐵集體。
    第三，要敢于攻堅克難，持續(xù)狠抓工作落地落實。當前，xx工作正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期。面對改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，必須大力發(fā)揚敢于擔(dān)當?shù)木?，強化攻堅克難的勇氣，凝心聚力、扎實苦干，狠抓xx黨委決策部署落地落實。一要強化擔(dān)當精神。習(xí)近平總書記指出，敢于擔(dān)當是黨的干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。敢于擔(dān)當，就要堅持原則、認真負責(zé)，面對矛盾敢于迎難而上。今年，我們承擔(dān)的xxx任務(wù)十分繁重，無論是脫貧攻堅、xxx，還是民生建設(shè)、xxx，每一項都是難啃的硬骨頭。面對新時代、新目標、新任務(wù)，必須正視問題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮，進一步增強大局意識、憂患意識、主動意識，以不為困難懼、頂著壓力干、克服矛盾沖的大無畏精神，敢于擔(dān)當，迎難而上。二要強化進取精神。在推xx發(fā)展中，我們必須強化進取意識，善于攻堅克難，才能發(fā)現(xiàn)真問題、化解新難題、開創(chuàng)新局面。全面深化改革，實現(xiàn)xx突破，必須以問題為導(dǎo)向，從制約xx發(fā)展最突出的問題改起，從人民群眾最期盼的領(lǐng)域改起。尤其是面對xx帶來的困難和挑戰(zhàn)，需要有革故鼎新、一往無前的勇氣，需要有善于創(chuàng)造的思維、善于打開新局面的銳氣，堅決摒棄一切不適應(yīng)、不合拍的思想觀念和精神狀態(tài)，凝聚起推動發(fā)展的強大合力。三要強化實干精神。一分部署，九分落實，工作要取得實效，關(guān)鍵在于抓好落實。實干，終究要體現(xiàn)在各項任務(wù)有效落實和工作成效上。實干不實干，要靠實踐來評判，靠業(yè)績來檢驗。今年我們即將迎來建國70周年，做好x工作十分重要，對全年的目標任務(wù)、重點工作、措施要求都已十分明確，關(guān)鍵在于以踏石留印、抓鐵有痕的扎實作風(fēng)抓好落實。希望xx黨委要提高執(zhí)行力，對各項工作行動要快、指向要準、落點要實，切實做到“真落實、嚴落實、快落實”。
    第四，要注重廉潔自律，持續(xù)筑牢廉政思想防線?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，思想防線不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。希望在坐的班子成員，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，始終做到自重、自省、自警、自勵。一要知敬畏。心存敬畏方能守住底線，手握戒尺才能防止越界。對黨員干部而言，敬畏是自律的開始，也是行為的界限。只有對權(quán)力、對群眾、對法紀常懷敬畏之心，才能喚醒內(nèi)心深處的道德律令。希望在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺克服僥幸心理、變通心理，不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，心存畏懼，慎獨慎微，時刻保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹慎作風(fēng)，不用權(quán)謀私、不以權(quán)謀利，以敬畏之心使用手中的權(quán)力。二要守規(guī)矩。大家受黨培養(yǎng)教育多年，共產(chǎn)黨員的身份既要求我們嚴守國法黨紀硬條款，又要以黨內(nèi)長期實踐形成的優(yōu)秀傳統(tǒng)和工作慣例作為軟約束。要認真落實剛剛頒布的《中國共產(chǎn)黨重大事項報告制度》，當涉及個人重大事項、重大變化，都要及時向組織報告。要自覺按照黨章規(guī)范言行，將其納入到自己講規(guī)矩的范疇，強化自律意識，始終做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。三要明底線。習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“干部廉潔自律在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值?！崩硐胄拍畹摹翱傞_關(guān)”擰不緊，就會得“軟骨病”，就會栽跟頭。擰緊“總開關(guān)”不是一時一刻的事，而是要時刻繃緊自律弦，希望大家要時時慎始、事事慎微，清清白白為官，干干凈凈做人，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不觸紅線，切實把黨紀國法內(nèi)化于心、外化于行，習(xí)慣在受約束的環(huán)境中工作生活，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
    我就講這些，謝謝大家！
    紀律處分宣布會上的講話篇十二
    我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國發(fā)展的戰(zhàn)略目標。必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率。著力加快建設(shè)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，著力構(gòu)建市場機制有效、微觀主體有活力、宏觀調(diào)控有度的經(jīng)濟體制，不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力。
    這就要求我們要在汽車物流行業(yè)從外延式發(fā)展轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展的過程中積極轉(zhuǎn)變思想，積極貢獻力量。報告中雖然沒有明確提及，但是處處蘊含著商用車巨大發(fā)展機遇。結(jié)合自身工作內(nèi)容，我想應(yīng)該在以下方面重點努力：
    一是加快轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新發(fā)展。這與公司新時期發(fā)展戰(zhàn)略不謀而合，我認為多年來堅持的“加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展”指導(dǎo)思想從根本上是一致的。因此，在實際工作中，我們應(yīng)該加大轉(zhuǎn)型力度，注重發(fā)展效益，重點關(guān)注價值創(chuàng)造，推動公司盡快實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。
    二是搶占市場發(fā)展先機，提升價值創(chuàng)造能力，另一方面切實用實際工作為國家經(jīng)濟建設(shè)保障，為公司的改革發(fā)展提供實踐樣本。
    三是堅持加強風(fēng)險管控。按照黨的十九大六中全會精神和全國工作會議精神，我們應(yīng)該在穩(wěn)步發(fā)展，加強效益發(fā)展方面加大工作力度，大力發(fā)展保障型業(yè)務(wù)，堅決摒棄長期戰(zhàn)線業(yè)務(wù)。
    奮斗當下。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指引與員工的不懈努力下，公司每天都在不斷的進步與成長。達到一個新的高度，我們知道在一個新的高度之上必定會有一個新的起點?？偨Y(jié)百年恰逢其時，特殊的歷史時刻誕生光輝的歷史核心，領(lǐng)航時代、黨興決定復(fù)興，緊跟習(xí)主席奮斗新時代、奮進新征程，我們必然實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必將書寫中華民族千秋偉業(yè)?！?BR>    紀律處分宣布會上的講話篇十三
    同志們：
    這次會議的主要內(nèi)容是安排部署我?！耙园复俑摹惫ぷ鳌＝衲臧凑战腆w局和中心校統(tǒng)一安排，我校認真進行“以案促改”工作。今天我們通過張某貴案例，來進行自查自糾，查漏補缺，提升自己的思想認識，以案為鑒、汲取教訓(xùn)。
    下面，我講幾點意見：
    一、提高站位，以高度的政治責(zé)任感抓好“以案促改”工作。
    “以案促改”是黨中央和中央紀委的一項重要工作。我們要有政治站位，深刻認識做好“以案促改”工作的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到“以案促改”工作部署要求上來。
    第一，開展“以案促改”，是全面從嚴治黨的一定要求。標本兼治是我們黨管黨治黨的一向要求。習(xí)近平總書記強調(diào)，深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治。開展“以案促改”工作是落實標本兼治要求的有效辦法。通過深入分析案發(fā)緣故原由，研究案發(fā)規(guī)律，找準制度漏洞，建立長效機制。我們要認真抓好落實，從講政治的高度扎實開展“以案促改”工作，努力形成警示教育，真正把標本兼治落到實處、見到實效，推動全面從嚴治黨向縱深生長。
    第二，開展“以案促改”，是推動教育事業(yè)健康發(fā)展的精神保障。習(xí)近平總書記強調(diào)，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是鍛造優(yōu)良黨風(fēng)作風(fēng)、確保改革發(fā)展目標順利實現(xiàn)的精神保障。近年來發(fā)生在教體系統(tǒng)的違紀違法案件充實地闡明了這一點，必須引起我們高度警覺，認真汲取深刻教訓(xùn)。我們必須扎實推進全面從嚴治黨，以保證方向不偏、干勁不減、風(fēng)清氣正。我們必須以釘子精神推進“以案促改”工作任務(wù)落實，加大預(yù)防治本力度，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，把“以案促改”工作成效轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校革新生長的動力。
    二、突出重點，以抓鐵有痕的決心推動“以案促改”各項工作任務(wù)的落實。
    開展“以案促改”工作，其主要目標是通過對教體系統(tǒng)典型違紀違法案件的分析，深挖問題根源，查找思想上、制度上存在的突出問題，研究整改具體措施，建立健全制度，以案促改，以案促防，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。
    三、加強理想信念教育，筑牢不想腐的思想防線。
    物必先腐，而后蟲生。大量事實表明，一些向?qū)Ц刹客懟冑|(zhì)，往往是從思想品德防地失守開始的。張某貴違紀違法案件，就是黨員干部思想滑坡、信念動搖，導(dǎo)致精神“缺鈣”、底線失守，最后滑向違紀違法深淵的典范案例，究其原因，最基礎(chǔ)的是動搖了信仰，背離了黨性。我們要加強理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義，深刻把握貫穿其中的“革命理想高于天”的境界，自覺砥礪“永不動搖信仰”的意志，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，筑牢拒腐防變頭腦基石。要加強黨性錘煉，站穩(wěn)師生立場，始終為人民利益和師生幸福而勤奮工作，經(jīng)常反思為了誰、依靠誰、我是誰，正確對待和利用手中的權(quán)利，不斷增強自我凈化、自我革新、自我提高的免疫力，確保在任何時候、任何情況下，都能夠做到不移其志、不迷其心、不忘其本。要加強道德修養(yǎng)，堅持正確的生活態(tài)度、文明的生活方式、健康的生活情趣，做到自警自省自重自律，踐行慎獨慎微慎初慎欲，自覺端正“三觀”、凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決從骨子里抵制陳規(guī)陋習(xí)和低俗、媚俗文化，服從做人辦事的底線，確保操守始終高潔。
    四、加強師德師風(fēng)建設(shè)，打造“四有”教師隊伍。
    教師是教育發(fā)展的第一資源。習(xí)近平總書記高度重視教師隊伍建設(shè)，提出了“四有”好老師、“四個引路人”、“四個相統(tǒng)一”等明確要求，為教師隊伍建設(shè)指明了方向?？倳浬羁讨赋觯處熓侨祟惢昶堑墓こ處?，是人類文明的傳承者，承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理，塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的期間重任。我們要認真學(xué)習(xí)了解，強化師德教育，力行師德規(guī)范。要加強常態(tài)抓建，堅持把師德師風(fēng)作為教師評價的第一標準，以更高的師德標準、更嚴的師德規(guī)定，全面推動師德師風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。要完善監(jiān)督體系，努力構(gòu)建起學(xué)校、教師、學(xué)生、家長和社會廣泛參與的“五位一體”師德師風(fēng)監(jiān)督體系，建立多種形式的師德師風(fēng)失范舉報平臺，發(fā)現(xiàn)并及時糾正不良傾向和突出問題。
    希望通過這次學(xué)習(xí)，大家能夠自查自糾，反省自身，在自己的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，要在校園里營造風(fēng)清氣正、干凈干事的良好氛圍，以良好的精神面貌、積極的工作姿態(tài)、扎實的工作從而讓組織放心，讓群眾滿意。
    紀律處分宣布會上的講話篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    剛才宣布了x等同志的任職通知，x等同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，x黨委團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，把疫情防控作為頭等大事和最重要的政治任務(wù)，全面強化組織領(lǐng)導(dǎo)，以實際行動忠誠踐行“兩個維護”，在特殊考場經(jīng)受了重大考驗和實戰(zhàn)錘煉，各項工作和隊伍建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進、向上向好的發(fā)展態(tài)勢。班子調(diào)整后，新一屆黨委務(wù)必要進一步精誠團結(jié)、共謀發(fā)展，抓好班子、帶好隊伍、干好工作，推動各項工作創(chuàng)一流、走前列。下面，我代表x書記、代表x黨委對新班子提四點希望：
    一、狠抓理論學(xué)習(xí)，把牢建設(shè)發(fā)展堅定正確的政治方向。要始終堅定政治方向，毫不動搖地置于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、絕對領(lǐng)導(dǎo)之下，毫不動搖地以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，堅決把理論武裝作為增強“四個意識”、堅定“四個自信、做到“兩個維護”的“試金石”，自覺將單位的建設(shè)發(fā)展放在黨的發(fā)展建設(shè)事業(yè)全局中去認真謀劃、戮力推進，以過硬的政治定力確保任何情況、任何時候都能做到方向不偏、步子不亂。要高度重視理論武裝，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***五中***精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，通過多形式多措施，分類別、多波次、無死角、不間斷層層傳達學(xué)習(xí)，切實把思想和行動統(tǒng)一到***作出的一系列重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到落實***提出的目標任務(wù)上來。要求真務(wù)實，搞好結(jié)合，深刻領(lǐng)會黨***關(guān)于當前國內(nèi)外形勢的重大科學(xué)判斷和關(guān)于進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局的重大決策部署，切實把學(xué)習(xí)成果落實到推進各項事業(yè)建設(shè)發(fā)展的具體行動上，體現(xiàn)到推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化的成效上，忠誠履行好新時期新使命。
    二、狠抓過硬班子建設(shè)，不斷提升駕馭復(fù)雜局面和領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)的能力。要突出政治能力建設(shè)，始終把講政治貫穿于班子建設(shè)全過程，做到分析形勢首先提高政治站位，謀劃工作首先考量政治因素，解決問題首先提升政治能力，不斷提高班子的政治敏銳性和政治鑒別力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強政治歷練，不斷錘煉對黨忠誠的政治品格。要提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，綜合運用制度、事業(yè)、情感等多種要素凝聚力量，提升質(zhì)量。堅持民主集中制，充分發(fā)揮集體智慧和集體力量，最大限度地調(diào)動班子成員的積極性主動性，以黨的組織原則增進團結(jié)，著力打造心齊力聚的領(lǐng)導(dǎo)集體。堅持群眾路線，真心實意、常態(tài)化打開門聽呼聲，到一線摸實情，鞏固形成在研究狀態(tài)下開展工作的高質(zhì)量定式，確保各項決策部署接地氣、能落地。要狠抓全面從嚴治黨，切實履行從嚴管黨主體責(zé)任，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，深入推進黨建示范創(chuàng)建等活動，全力推動黨的建設(shè)全面進步、全面過硬。
    三、強化責(zé)任擔(dān)當，堅決履行好新時代新職責(zé)新使命。要堅決維護國家政。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看治安全，堅決貫徹總體國家安全觀，保持高度政治敏感性和警惕性，依法依規(guī)、有理有節(jié)做好疫情防控工作。要積極服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，聚焦地方所需、職責(zé)所能，大力深化“放管服”改革，落實好已出臺的各項便利措施，全力服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?。持續(xù)跟進服務(wù)國家重大戰(zhàn)略規(guī)劃，以新業(yè)績、新形象展項x機關(guān)新作為。持續(xù)深化脫貧攻堅成果，在已經(jīng)完成脫貧基本目標要求的基礎(chǔ)上，進一步提檔加速，做精做優(yōu)總站“自選動作”，為國家扶貧戰(zhàn)略寫下濃墨重彩一筆，作出新的更大貢獻。
    四、錨定“三個絕對”標準，鍛造高素質(zhì)過硬干部隊伍。要從實從嚴抓好教育整頓，嚴抓x個方面x項任務(wù)措施落實落地，下大力氣、下實功夫整治思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等問題，促進隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要從嚴抓隊伍教育管理，堅持貼近時代、貼近實際、貼近群眾，綜合運用理論灌輸、思想引領(lǐng)、文化熏陶、心理疏導(dǎo)等方法，多維度開展思想政治教育，弘揚主旋律，傳播正能量。特別關(guān)注近年來多發(fā)易發(fā)的問題，前移監(jiān)督預(yù)警關(guān)口，跟進落實教育措施。嚴格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理規(guī)定和有關(guān)制度落實，從著裝儀表、言行舉止、禮節(jié)禮貌等點滴細節(jié)抓起，強化紀律作風(fēng)和日常養(yǎng)成。嚴格涉車、涉財、涉密及執(zhí)法執(zhí)勤場所、小遠散單位等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)常性管理，盯牢重點人員、抓住重點環(huán)節(jié)，不斷提升隊伍正規(guī)化、管理精細化水平，確保隊伍安全穩(wěn)定。要從強抓實戰(zhàn)大練兵，瞄準短板弱項，突出任務(wù)導(dǎo)向，以突發(fā)事件處置、公共衛(wèi)生防疫、信息化應(yīng)用等實戰(zhàn)需求為重點，積極推行“輪勤輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”“全員組訓(xùn)、全員輪訓(xùn)”等模式，有計劃、有步驟地加強技能培訓(xùn)，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng)。要從優(yōu)抓暖心貼心工程，緊盯基層關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題，千方百計幫助解決各種煩心事、鬧心事，讓干部職工安身、安心、安業(yè)。
    紀律處分宣布會上的講話篇十五
    新的崗位意味著新的征程，在干部任職大會上，領(lǐng)導(dǎo)通常會說什么呢？下面是本站小編給大家整理的宣布干部任職大會上領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
    同志們：
    今天，我們召開x局領(lǐng)導(dǎo)干部就職大會，宣布市局黨組任職文件，明確x局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以及五個分局局長的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個人向幾位新任領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!
    剛才，各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點意見和要求，和大家共勉：
    一、希望大家勤于學(xué)習(xí)，在銳意進取上當好表率首先是在加強黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學(xué)習(xí)，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入領(lǐng)會、準確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強化知行合一，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
    其次是在增強履職能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。虛心向上級，向同事、向群眾學(xué)習(xí)，積極從書本、從實踐中汲取營養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與個人魅力，增強決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力，切實解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。
    三是在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、增強實際工作能力上下功夫。建立扎實的業(yè)務(wù)知識體系，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作指導(dǎo)水平，做專家型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，用自身出眾的業(yè)務(wù)水平，贏得群眾的認同和支持。
    四是在加強個人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國稅正能量上下功夫。通過積極學(xué)習(xí)、弘揚優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務(wù)精神，彰顯稅務(wù)形象，引領(lǐng)大家積聚國稅正能量?？傊?，每個領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把學(xué)習(xí)作為第一需要，聯(lián)系實際，深入思考，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，真正學(xué)以致用，用有所成。
    二、希望大家勇于擔(dān)當，在履職盡責(zé)上當好表率國稅工作任務(wù)艱巨，使命光榮，每一個人都應(yīng)該牢固樹立“為國聚財，為民收稅”的宗旨意識，忠于職守，履職盡責(zé)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔(dān)當，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當好標桿。從當前來看，要做到勇于擔(dān)當，需要做好以下幾個方面的工作：
    一是做好崗位交接。這次x局領(lǐng)導(dǎo)班子增加四名成員，五名分局局長作了調(diào)整，變動范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復(fù)雜，請相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動地與前任做好對接，特別是要明確近期的工作重點和注意事項，確保交接過程中手續(xù)清楚，責(zé)任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。
    二是做好工作調(diào)研。希望大家及時轉(zhuǎn)變角色，融入工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎(chǔ)。
    三是全身心履好職，盡好責(zé)。做到在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強工作的積極性、主動和創(chuàng)造性，進一步以敬業(yè)奉獻的精神、求真務(wù)實的態(tài)度、扎扎實實的工作作風(fēng)，撲下身子，真抓實干，不折不扣執(zhí)行好各項決策部署，圓滿完成各項任務(wù)，以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。
    三、希望大家善于團結(jié)，在團結(jié)干事上當好表率。
    責(zé)己恕人，團結(jié)共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種智慧和基本功。只有維護好團結(jié)，才能有效地調(diào)動一切積極因素，凝聚各方面力量。團結(jié)要講公心。對人對事，心存大氣，不摻雜個人私利。團結(jié)要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場，不拿原則作交易。團結(jié)也要講風(fēng)格。以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。團結(jié)還要自覺加強開展批評與自我批評，要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過深入開展批評與自我批評，更好地統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四、希望大家嚴于自律，在清正廉潔上當好表率在當前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的形勢下，要時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等各項禁令，堅決反對“四風(fēng)”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權(quán)力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自勵、自重。當然，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在管好自己的同時，也要高度注重對下屬和身邊人員的管理，加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保不讓一個人掉隊，共同維護好x局風(fēng)清氣正的大好環(huán)境。
    同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領(lǐng)導(dǎo)干部不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為國稅事業(yè)的科學(xué)、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    最后，祝愿各位信任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上工作順利，大有作為!
    謝謝大家!
    同志們：
    剛才，了宣讀了關(guān)于**局干部任免的決定，任**局長(局長、黨組書記)，另有任用。
    近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與**局全體班子成員一起，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進取，務(wù)實開拓，勇于創(chuàng)新，切實強化稅收管理和干部隊伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對于和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于和任職決定，既是對以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持**局進一步發(fā)展的重要舉措。新任局長工作經(jīng)驗豐富，先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認為，由擔(dān)任**局長(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。
    借此機會，我代表市局黨組對加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點意見：一要加強學(xué)習(xí)。當前，科學(xué)進步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學(xué)習(xí)，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強化落實，班子成員要帶頭做到向書本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強團結(jié)。團結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團結(jié)出正氣，團結(jié)出政績，團結(jié)出干部。搞好團結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當好參謀和助手，時刻維護集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持走群眾路線，認真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢，形成工作合力。三要加強調(diào)研。5月是關(guān)鍵月份，新班子要盡快進入角色，開展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運行。四要加強協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持，要積極主動、及時地向當?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報工作，向相關(guān)單位通報工作情況，爭取支持配合，為工作有序開展營造寬松的外部環(huán)境。五要加強廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實的案例警醒我們：廉政無小事，風(fēng)險在身邊。要切實算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風(fēng)氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。
    最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿**局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團結(jié)務(wù)實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
    同志們：
    今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據(jù)《集團公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。
    這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經(jīng)驗、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。
    這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點：
    一是體現(xiàn)了干部個人綜合能力原則。
    20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業(yè)性較強，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對較獨立，只要專業(yè)能力較強的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計劃經(jīng)營部與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計劃財務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業(yè)務(wù)相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
    二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
    20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項目前期手續(xù)的辦理和煤炭運銷業(yè)務(wù)的進行，以及職工隊伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負責(zé)人，計劃財務(wù)部成立后，由負責(zé)計劃經(jīng)營工作的干部擔(dān)當部門第一負責(zé)人，煤炭運銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強、敢于擔(dān)當、敢于超越的人擔(dān)當?shù)谝回撠?zé)人，公司還將成立兩個黨支部，準備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業(yè)務(wù)和計劃經(jīng)營工作，以及隊伍建設(shè)的重要性。
    三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
    公司從20xx年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構(gòu)、健全的。
    規(guī)章制度。
    配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機構(gòu)。為確保公司各項工作能夠按照集團公司集團公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務(wù)部主任兼任經(jīng)營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩(wěn)定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
    對本次任命的中層干部提幾點要求：
    一、要珍惜本次機會。
    按照集團公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負組織的重托和員工的期望。
    二、要正確看待自己。
    公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn)，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認真，對員工一定要謙和，對領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對自己一定要正確認識、正確評價、正確看待、積極向上。
    三、要認真履行職責(zé)。
    各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉。
    崗位職責(zé)。
    進入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項工作進行全面管理每月要召開部門工作會議研究部署落實公司各項工作要求要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責(zé)調(diào)整細化崗位職責(zé)、細化工程流程、落實責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實確保部門管理工作正?；?。
    四、要搞好團結(jié)工作。
    能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴肅黨內(nèi)組織生活，嚴肅黨內(nèi)工作紀律，嚴肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
    五、要做好服務(wù)工作。
    從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個部門、哪個負責(zé)人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務(wù)意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務(wù)意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。
    最后，希望公司兩級干部和全體員工，認清形勢，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當，認真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀，為全面完成公司年度確定的工作目標任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗。