總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作、學習、生活等方面的成果進行概括和總結(jié)的一種方式。在寫總結(jié)之前，可以先制定一個詳細的總結(jié)計劃，確定好每個部分的內(nèi)容和重點。通過參考他人的總結(jié)范文，可以了解到總結(jié)的不同風格和寫作方法。
目標責任書總結(jié)篇一
為進一步貫徹落實醫(yī)療安全年活動，加強醫(yī)療安全管理，消除醫(yī)療安全隱患，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防范醫(yī)療風險，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應(yīng)負的責任，有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護醫(yī)療秩序，明確職責和工作目標，將醫(yī)療安全工作責任制落實到人。根據(jù)衛(wèi)生局的部署，結(jié)合目前醫(yī)療安全工作實際和我院的實際情況，特簽定醫(yī)療安全目標責任書：
（一）甲方有向乙方及時傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標的`義務(wù)。
（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù)。
（三）甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務(wù)。
（四）甲方有為乙方明確責任目標的義務(wù)，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎懲的權(quán)利。
（五）甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權(quán)利。
（一）乙方在工作中嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負責制、首問負責制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務(wù)學習制度、值班及交-班制度等等。
（二）乙方應(yīng)定期召集相關(guān)人員開展醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療知識講座，傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關(guān)工作措施，認真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理制度、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施。
（三）乙方在甲方的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，認真做好醫(yī)院醫(yī)療安全自查工作，對醫(yī)療安全各項工作及時檢查，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全。隨時向主管院領(lǐng)導(dǎo)或上級主管部門匯報檢查情況。
（四）認真及時參加甲方定期或不定期組織的考核，及時完成甲方安排的臨時指令性工作。
（一）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當事人承擔按照醫(yī)院規(guī)定的賠償比例執(zhí)行（詳情參照具體文件）。
（二）對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作、不參加甲方安排的考核任務(wù)的行為，將給予100元罰款。
（三）乙方未完成醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標，據(jù)情況將給予處罰。
此目標責任書一式兩份，由甲方、乙方各存一份。
甲方：年月日。
乙方：年月日。
目標責任書總結(jié)篇二
為深入落實鎮(zhèn)黨委“打好生態(tài)牌、走出轉(zhuǎn)型路、建設(shè)幸福美麗新山河”的總體發(fā)展思路和“1463”年度工作重點，，圓滿完成20__年度各項工作目標，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會爭先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，開創(chuàng)黨建工作新局面，特簽訂目標責任書如下：
1、村(單位)黨支部書記能夠充分發(fā)揮抓基層黨組織建設(shè)的主體作用。按時參加鎮(zhèn)黨委組織召開的各項工作會議，每月召開一次支部大會，研究本支部工作重點，貫徹黨委有關(guān)會議精神，集中解決本支部和黨員個人在思想認識等反方面存在的熱點、難點、疑點問題。黨支部書記要按時向黨委匯報工作，每半年寫一篇關(guān)于本支部工作進展情況匯報(包括存在問題及解決辦法)。
2、村(單位)黨支部班子健全有力。按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求和共產(chǎn)黨員“五帶頭”標準，繼續(xù)開展以星級化管理為主要內(nèi)容的“爭星亮旗”活動，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，大力實施基層黨建“五個一”工程，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、加強基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)推進基層民主政治建設(shè)建設(shè)，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。通過建設(shè)學習型黨組織活動和遠程教育等措施，加強農(nóng)村黨員干部的思想教育工作，不斷增強其政治意識、大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和為群眾服務(wù)的意識。
4、加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。在堅持“民主日”活動的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范農(nóng)村“四議兩公開”工作法，確?！八淖h兩公開”工作規(guī)范有序。
5、繼續(xù)推進基層組織建設(shè)“集成升級”活動。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，科學組織“集成升級”行動，充分挖掘和有效整合組織資源，重點抓住六個“致力于”，通過扎實開展“六力升級”活動，解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制。
6、開展好“學黨章守紀律轉(zhuǎn)作風”專題教育月活動和黨的群眾路線實踐活動。真正做到深入基層、深入實際、深入群眾，牢固樹立宗旨意識，提高群眾工作能力，弘揚求真務(wù)實作風，推動各項工作完成，使人民群眾真心擁護、熱心支持、得到實惠。
7、村級干部管理規(guī)范。農(nóng)村干部檔案健全;按時參加上級培訓(xùn);有選用、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、獎懲等機制，村干部集中培訓(xùn)參訓(xùn)率達95%以上。
8、做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)推行“群眾推薦、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示”的發(fā)展黨員新機制，35歲以下、婦女和高中文化程度以上的黨員應(yīng)占每年度發(fā)展黨員總數(shù)的70%、25%和75%以上。在此基礎(chǔ)上，把重點向非黨村委會干部傾斜，最大限度地提高村委會成員中的黨員比例，為下一屆兩委交叉任職和提高“一肩挑”比例奠定良好的基礎(chǔ)。
9、黨員按月繳納黨費到黨支部，黨支部按規(guī)定及時足額上交鎮(zhèn)黨委，實行黨費收繳專人負責。
10、黨支部有黨員花名冊，有入黨積極分子名冊;積極做好入黨申請人、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，制定有黨員發(fā)展工作計劃;及時辦理黨員因工作變動的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
11、村級農(nóng)廉網(wǎng)站的內(nèi)容要及時更新，做到專人負責。
12、做好全國、省、市、縣重大節(jié)日、重要會議期間的信訪穩(wěn)定工作，努力促進社會和諧。
13、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“三個實施辦法”、市委“三個實施意見”以及縣委“三個實施辦法”，堅決杜絕出現(xiàn)“五類歪風”。
14、認真落實農(nóng)村干部“一定三有”激勵保障機制。進一步健全完善農(nóng)村干部崗位目標責任制;進一步規(guī)范農(nóng)村兩主干崗位報酬統(tǒng)一發(fā)放制度和農(nóng)村離任干部生活補貼制度，確保所有款項及時準確發(fā)放到位;進一步加大從農(nóng)村干部中考錄公務(wù)員和事業(yè)人員力度。
15、采取得力措施進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)，均要建立黨組織并正常開展活動。同時做好非公有制經(jīng)濟組織的發(fā)展黨員工作，力爭到年底使職工人數(shù)在50人以上的非公有制經(jīng)濟組織中都有黨員。
中共山河鎮(zhèn)黨委書記(簽)：
目標責任書總結(jié)篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！
今天，各位領(lǐng)導(dǎo)前來我局進行目標責任書考核，我謹代表局班子和全局干部職工表示熱烈的歡迎。下面將我局2012年度黨風廉政建設(shè)、目標責任書完成情況、各項主題工作的開展暨2015年防震減災(zāi)工作的初步打算做簡要匯報：
我局班子在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、州地震局的精心指導(dǎo)下，以精神、省十二次黨代會和州市黨代會精神為指導(dǎo)，以州委總體發(fā)展思路、臨夏市“121”奮斗目標及做好六個方面的表率和排頭兵的要求為動力，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，以防震減災(zāi)三大體系建設(shè)為重點，依法履行職能，在建設(shè)工程抗震設(shè)防管理、地震應(yīng)急救援、防震減災(zāi)宣傳教育等方面不斷取得了新成績。我局2011年度獲全省防震減災(zāi)先進單位榮譽稱號和全州防震減災(zāi)綜合評比一等獎，2012年全州防震減災(zāi)綜合評比一等獎。
一、認真學習貫徹精神和州市發(fā)展思路及奮斗目標
1、精神學習貫徹情況
正案）的決議》和《中央紀律檢查委員會工作報告的決議》等，并結(jié)合實際撰寫了一篇心得體會。
2、州委發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標貫徹落實情況
一是對州委總體發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標及做好六個方面的表率和排頭兵的要求精神學習貫徹情況進行了初步安排，制定了初步安排意見，二是結(jié)合每周一、四的集中學習和“三會一課”制度，組織黨員干部深入學習了省十二次黨代會和州市黨代會精神，學習了州委總體發(fā)展思路和臨夏市發(fā)展思路、“121”奮斗目標及做好六個方面的表率和排頭兵的要求精神；三是結(jié)合實際，對州委總體發(fā)展思路和臨夏市發(fā)展思路、“121”奮斗目標及做好六個方面的表率和排頭兵的要求進行了討論。
二、狠抓了黨建和黨風廉政建設(shè)
（一）、扎實開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動
在“雙聯(lián)”活動中，我局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入各自聯(lián)系戶，對聯(lián)系戶的人口、住房、經(jīng)濟收入、家庭結(jié)構(gòu)、耕地面積、貧困原因和急需解決的問題等情況進行了調(diào)查分析，并根據(jù)每戶的實際情況，制定了初步的幫扶計劃，建立了臺賬。一是由每位同志捐款，將一袋化肥和一捆地膜送到了聯(lián)系貧困戶家中。對一戶特困家庭中還送去了一桶清油、一袋面粉和300元現(xiàn)金，解決了該戶的燃眉之急，送去了地震局干部職工的一片愛心。二是在村社道路建設(shè)中，我局在經(jīng)費困難的情況下，籌措資金5000元進行了幫扶。三是根據(jù)雙聯(lián)辦的安排，組織干部職工捐款2916元，捐贈了27個兒童營養(yǎng)包。四是一戶貧困戶老人存在漏發(fā)養(yǎng)老金和患有白內(nèi)障的實際，我局領(lǐng)導(dǎo)積極與社保局聯(lián)系，落實和補發(fā)了該戶老人的養(yǎng)老金；與民政局聯(lián)系，為該老人進行了白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，解決了該戶的實際困難。五是購買鐵锨、掃帚等衛(wèi)生工具，在局主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，局全體干部職工多次協(xié)助銅匠莊村開展了村容村貌的整治活動。六是購買加碘鹽1000斤，送到了聯(lián)系村銅匠莊村，分發(fā)到貧困戶中。同時，在此項活動中，我局還抽調(diào)專人常駐聯(lián)系村進行幫扶。
（二）、以基層組織建設(shè)年活動為動力，助推了黨建工作
會和防震減災(zāi)各項工作任務(wù)提供堅強地組織和思想保證。我局在分類定級中被評定為優(yōu)秀黨支部。
（三）、創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得新成效
為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真開展“規(guī)范化機關(guān)”創(chuàng)建活動，進一步促進各項工作規(guī)范化、制度化、科學化，根據(jù)防震減災(zāi)工作實際情況，一是以抗震設(shè)防、科普宣傳等工作為中心，全力推進三創(chuàng)活動（防震減災(zāi)工作創(chuàng)一流、服務(wù)工作創(chuàng)典范、科普宣傳創(chuàng)新高）。二是相繼健全和完善了首問負責制、財務(wù)管理制、限時辦結(jié)制以及公車管理、公務(wù)接待等制度。三是開展了“黨員宣誓承諾”活動、“領(lǐng)導(dǎo)點評”和“群眾評議”等活動，豐富了活動內(nèi)容，提高了黨員干部參與的積極性。
（四）全力搞好效能風暴活動和廉政風險防控工作，促進了黨風廉政建設(shè)
風和政風行風工作。通過效能風暴和廉政風險防控工作的開展，促進了黨風廉政建設(shè)。
四、以“兩個共同”示范市創(chuàng)建活動為動力，主推防震減災(zāi)工作取得了新成效
我局以“兩個共同”示范市創(chuàng)建活動為動力，全面提升干部職工文化素質(zhì)、文明素質(zhì)、健康素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)為目標，促使防震減災(zāi)工作取得新成效。
知識的宣傳力度，不斷提高農(nóng)居工程的安全設(shè)防能力。并在南龍鎮(zhèn)高鄧家村和枹罕鎮(zhèn)拜家村建成了兩個農(nóng)村民居抗震設(shè)防示范點，制作了標志牌。
二是牢固樹立“震情第一”的觀念，堅持24小時震情值班，落實異常不過夜和定期召開震情會商三項制度，加強分析研究，強化震情跟蹤措施，定期對地震監(jiān)測設(shè)施和觀測環(huán)境進行了維護，確保電磁波監(jiān)測儀器正常運轉(zhuǎn)和資料準確、及時、連續(xù)上報。今年又與市畜牧局共同協(xié)商增加了5處動物異常觀測點（大型養(yǎng)殖場），觀測點普及到全市范圍的牛、羊、豬等動物，并對這5個動物宏觀觀測點進行了掛牌。堅持對“三網(wǎng)一員”隊伍實行規(guī)范化動態(tài)管理。舉辦了“三網(wǎng)一員”培訓(xùn)班。
三是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各大中型企業(yè)等部門更新了《地震應(yīng)急預(yù)案》。補充了地震現(xiàn)場應(yīng)急隊伍和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地震應(yīng)急救援志愿者隊伍，明確了工作職責和任務(wù)。同時，抓避險場地、物資儲備。在已有的紅園文化廣場、北濱河中路、市統(tǒng)辦樓門前綠地廣場3個地震應(yīng)急避難場所的基礎(chǔ)上，新增了東區(qū)體育場為地震應(yīng)急避難場，制作了標志牌。明確應(yīng)急物資、供貨協(xié)議、調(diào)度方案達到規(guī)定標準，具備地震應(yīng)急指揮場所的基本功能，目前，正積極籌建各場所所必要的生活、衛(wèi)生、消防標示牌等配套設(shè)施。并按照《應(yīng)急預(yù)案》的要求，積極組織地震應(yīng)急演練活動及應(yīng)急知識培訓(xùn)，提高救援隊伍的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。年初進行了一次臨夏市社區(qū)地震應(yīng)急救援者隊伍演練，指導(dǎo)全市各中小學在新學期開學第一周都進行了防震避險應(yīng)急演練，我局于9月份和10月份分別進行了局內(nèi)應(yīng)急演練。
四是開展了防震減災(zāi)“八進”活動，深入到學校、農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、宗教場所等，進行面對面地宣傳。同時，還充分利用全市科普宣傳日、“4·14”、“5·12”、“7·28”防震減災(zāi)知識日這個平臺，定點在市中心廣場、新華街廣場、南龍廣場、紅園廣場、三道橋廣場、枹罕拜家集進行宣傳，并通過電視臺、報紙、電子視頻、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體開辟宣傳專欄，著重宣傳自救互救常識，國內(nèi)外大震后搶險救災(zāi)的經(jīng)驗教訓(xùn)。先后舉辦講座7期，出動宣傳車兩輛，懸掛標語20條，散發(fā)傳單20000份、宣傳彩頁2500份，發(fā)放書籍1000余冊，有效增強了全民的防震減災(zāi)意識，為全市防震減災(zāi)工作營造了良好的外部環(huán)境。并積極推進防震減災(zāi)科普教育基地和防震減災(zāi)科普示范學校建設(shè)，目前全市已建成掛牌2所省級地震科普示范學校，州級防震減災(zāi)科普示范學校2所，市級防震減災(zāi)科普示范學校16所。
2012年我局在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州地震局的關(guān)心支持下，局班子一班人團結(jié)一心、扎實工作，全局干部職工齊心協(xié)力、銳意進取，全面完成了各項工作任務(wù)，但與上級業(yè)務(wù)部門和、市政府的要求還有一定的差距和不足。我們將在今后的工作中認真加以改進。
2015年防震減災(zāi)工作打算
隊伍），實現(xiàn)三個突破（防震減災(zāi)知識宣傳教育工作有新突破，抗震設(shè)防工作有新突破，應(yīng)急救援工作有新突破），全力推動防震減災(zāi)工作邁上新的臺階。進一步建立健全防震減災(zāi)“3+1”工作體系，強化防震減災(zāi)依法行政、社會管理和公共服務(wù)，推進我市防震減災(zāi)各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。為此，我們重點抓好以下幾方面的工作：
一、加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平
1、認真學習宣傳精神，省十二次黨代會和州市黨代會精神，使精神和省、州、市黨代會精神貫穿于各項工作中，認真加以貫徹和落實。
2、認真學習州委總體發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標及做好六個方面的表率和排頭兵的要求精神，在實踐工作中認真抓好落實。
二、繼續(xù)推進“雙聯(lián)”、“兩個共同”等主題活動
根據(jù)市上安排和本局實施方案的要求，認真開展“雙聯(lián)”、“兩個共同”等主題活動的年度工作任務(wù)。
三、全力搞好各項業(yè)務(wù)工作
1、繼續(xù)加大防震減災(zāi)知識的宣傳，提高全民防震減災(zāi)意識，2015年的宣傳工作要在宣傳品、宣傳方式、范圍上要有一個新的突破。
2、加大抗震設(shè)防執(zhí)法力度、提高抗震設(shè)防監(jiān)管水平，特別是加強對東區(qū)新建項目的管理力度，力爭對80%工程進行安評，努力使新建工程安評工作走上規(guī)范化道路。
抗震設(shè)防工作中心逐漸向農(nóng)村民居下移，新建農(nóng)居的抗震設(shè)防要求達到80%以上。
4、加強“三網(wǎng)一員”（地震宏觀觀測網(wǎng)、地震災(zāi)情速報網(wǎng)、地震科普宣傳網(wǎng)和防震減災(zāi)助理員）為主的地震群測群防體系建設(shè)和培訓(xùn)工作。
5、舉辦應(yīng)急救援隊培訓(xùn)會，進一步提高全體隊員的應(yīng)急救援能力。同時，要加強本局職工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度，時刻繃緊地震應(yīng)急這根弦，努力提高本局的應(yīng)急能力。
6、結(jié)合我局防震減災(zāi)工作服務(wù)設(shè)施落后的實際，加大項目爭取力度，提高服務(wù)功能。
7、通過多種渠道，對本局職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高本局職工的專業(yè)化水平。
8、結(jié)合紅園體育場改擴建項目，加強應(yīng)急避難場所配套設(shè)施建設(shè)。
9、積極配合臨夏市規(guī)劃工作，與市規(guī)劃局協(xié)調(diào)省地震局下設(shè)的折橋地震臺的有關(guān)地震監(jiān)測設(shè)施在全市規(guī)劃中給予重視和保護。
臨夏市地震局
二0一二年十二月 日
2015年度考核目標責任書
一、崗位/職位類別和聘期
二、主要職責
1、負責項目的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、支持、考評等工作；；
2、確保公司各項目按計劃，保質(zhì)保量，成功交付；
3、公司項目計劃制定、新產(chǎn)品研發(fā)、調(diào)研、實施等工作；
4、管理團隊，包括人員招聘培訓(xùn)、激勵考核，提高團隊工作業(yè)績；
三、考核指標及任務(wù)(見附件：年度考核表)
（一）業(yè)績指標考核（權(quán)重70%）
1、年度回款任務(wù)(權(quán)重50%)；
2、二次銷售任務(wù)(權(quán)重10%)；
3、老客戶維護量(權(quán)重10%)；
（二）年度重點任務(wù)指標考核（權(quán)重20%）
1、項目交付率(權(quán)重20%)；
（三）管理指標考核（權(quán)重10%）
1、計劃變更率(權(quán)重5%)
2、標準化分值(權(quán)重5%)；
四、薪酬標準
1、年薪 萬元，年薪=基礎(chǔ)年薪+績效年薪+獎勵；
2、基礎(chǔ)年薪=年薪*70%，按月兌現(xiàn)發(fā)放；
3、績效年薪=年薪*30%，根據(jù)考核結(jié)果核算發(fā)放：
a、季度考核任務(wù)完成，按季度兌現(xiàn)發(fā)放10%，年度任務(wù)完成，兌現(xiàn)發(fā)放20%，
b、年度考核任務(wù)未能完成，取消績效年薪；
4、超額完成年度考核任務(wù)，公司額外予以發(fā)放獎勵。
五、附則
1、考核結(jié)果作為兌現(xiàn)年終獎的依據(jù)和下一年度或下階段制定經(jīng)營計劃的參考；
2、公司管理部對目標責任書的執(zhí)行情況進行過程監(jiān)控；
3、本公司在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其它情況時，有權(quán)修改本責任書；
4、本責任書未盡事宜，在征求總經(jīng)理意見后，由公司另行制定解決辦法；
5、本責任書自簽定之日起生效，責任書一式兩份，公司與被考核人各執(zhí)一份。
項目總監(jiān)簽字： 公司蓋章：
日 期： 日 期：
**公司
2015年度經(jīng)營目標責任書
一、考核期間：
時間：2015年1月至2015年12月
三、考核管理辦法：
3. 當年度經(jīng)營目標考核結(jié)果低于60分時，相應(yīng)年度績效工資扣發(fā)；其上可進行相
應(yīng)比例發(fā)放，最高可以達到150%的年度績效工資發(fā)放標準；
4. 當子公司人員進行內(nèi)部調(diào)動時，調(diào)動前其年度績效工資部分應(yīng)發(fā)比例按照調(diào)出
公司核算，其他部分年度績效工資按照調(diào)入公司核算；
5. 當外部環(huán)境、集團戰(zhàn)略發(fā)生重大變化時，集團與子公司可在半年度時對年度考
核目標進行修訂；
6. 各考核指標計算公式及評分標準請見附件一；
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7. 本次考核除了影響子公司經(jīng)營班子成員年度績效工資以外，還將作為經(jīng)營效益
獎勵發(fā)放評估的重要基礎(chǔ)，具體見集團即將下發(fā)的《經(jīng)營效益獎勵管理辦法》。
四、其他
1. 本責任書由集團總裁和子公司第一負責人簽署生效，并對雙方都具有約束力；
2. 本責任書一式四份， 集團人力資源部、集團財務(wù)部、集團運營管理部、子公司總經(jīng)理各一份。
甲方： 乙方：
總裁： 子公司經(jīng)理：
日期：2015年 2月 日期：2015年2月
附件一：《**集團2015年度經(jīng)營目標考核評分標準》
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目標責任書總結(jié)篇四
尊敬的xxxxxx同學家長：
為使您的孩子能順利通過中考，確?？荚嚻陂g的人身安全，避免各種意外事故的發(fā)生，特與您簽定此責任書。
1、考試期間學生的飲食起居一切由家長負責。
2、家長要在考試期間負責將孩子的準考證保存好，一旦丟失，要及時和帶隊教師聯(lián)系。
3、督促孩子不與外人、生人、不認識的人來往、交談、外出。
4、中考期間要根據(jù)住宿地離考場的遠近，選擇合適的交通工具，陪孩子至少提前半小時到達考場，并確保交通安全。
5、考試時每個學生至少要有一名家長在考場周圍候考，以免發(fā)生意外。
6、不吃生、冷食品，注意飲食衛(wèi)生，以防因發(fā)生疾病而影響考試。
7、讓孩子充分休息，保持充沛的體力和腦力，保持清醒的頭腦，安靜的環(huán)境，穩(wěn)定的情緒，確保考試正常發(fā)揮。
8、不進入歌舞廳，游戲機廳，錄象廳，網(wǎng)吧。
9、學校不統(tǒng)一組織中考，只派部分帶隊教師，以應(yīng)對突發(fā)情況，學校不承擔中考期間考生的管理義務(wù)，若發(fā)生意想不到的情況，影響中考，均與學校無關(guān)。
希望家長要高度關(guān)心中考期間孩子的身心狀況，支持教育好孩子、承擔起家長應(yīng)盡的義務(wù)。盡最大努力，與學校攜起手來，創(chuàng)造一切條件，圓孩子寒窗九年之夢。
家長本人簽名：xxx。
大興中學。
20xx年6月14日。
目標責任書總結(jié)篇五
一年來綜合部根據(jù)建設(shè)時期的特殊性，從公司發(fā)展的實際出發(fā)，首先從制度建設(shè)上下功夫，認真抓好行政內(nèi)務(wù)管理。只有建立健全各項管理制度，才能使員工在工作中有章可循，理順工作思路，明確工作目標。公司建設(shè)時期也是各項規(guī)章制度制訂和完善時期。因此綜合部結(jié)合本公司的實際，聯(lián)合公司其他部門，先后制定了十八項管理制度和暫行辦法，涵蓋日常工作和生活。主要有：考勤與假期、會議、車輛管理、業(yè)務(wù)招待、差旅通信、財產(chǎn)管理、食堂宿舍、鍋爐房管理等。由于管理制度的建立，并將制度落實到各項工作中，才能提高工作效率，更好地服務(wù)項目建設(shè)。
二、加強溝通、協(xié)調(diào)配合，營造良好的內(nèi)外工作環(huán)境。
綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐，而綜。
合部的工作無常事，事事都代表著公司的形象。
今年以來，綜合部始終把加強協(xié)調(diào)配合作為部門職能的關(guān)鍵入手，切實加強了“三大”溝通與協(xié)調(diào)，一是加強與上級公司、地方政府、兄弟單位的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解上級的工作動態(tài)和要求，學習借鑒兄弟單位和同類企業(yè)的先進經(jīng)驗，融合各方面有利因素，為項目建設(shè)服務(wù)；二是加強各部門與各組之間的溝通協(xié)調(diào)，逐步規(guī)范對公司布置的重點工作，加強跟蹤、協(xié)調(diào)，催辦、反饋、落實，確保重點工作有布置、有檢查、有反饋、有落實，加強環(huán)節(jié)工作的落實；三是加強與施工隊、監(jiān)理單位和業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)配合，及時了解工程進度、工作重點、安全文明施工等情況，以及安全制度執(zhí)行情況，為施工隊和監(jiān)理單位提供生活方面的幫助，充分形成合力，營造團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，使項目工程整體工作有序向前邁進。
三、規(guī)范綜合管理，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
圍繞公司發(fā)展目標，在任務(wù)繁雜、涉及面廣、人員底子薄、工作量大的情況下，克服困難，在探索學習中追求完美，落實崗位職責、端正工作態(tài)度、規(guī)范工作中的各項管理程序，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。具體工作如下：
1、規(guī)范文秘管理：對收發(fā)文、會議紀要等進行規(guī)范管理，保證了信息情報上情下達、聯(lián)絡(luò)暢通。
2、考勤假期管理：制訂了《考勤假期管理制度》，購買。
指紋考勤打卡機，嚴格制度落實。
3、財產(chǎn)及辦公用品管理：按照財產(chǎn)采購、入庫登記、領(lǐng)用發(fā)放的流程，責任到人，既節(jié)約了成本，又保證采購發(fā)放具備可追溯性。
4、車輛及駕駛員管理：嚴格按照《車輛管理制度》，訂車、定人、定點加油統(tǒng)一調(diào)度、集中管理，強化了駕駛員的責任意識和安全駕駛意識。今年以來未發(fā)生一起安全責任事故。
5、檔案管理工作：根據(jù)建設(shè)期的圖紙、合同等文件資料多而復(fù)雜的特點，制定《檔案管理辦法》規(guī)范檔案管理，完善登記入檔程序步驟，嚴格歸檔、借閱保密工作。
6、旅費及業(yè)務(wù)招待管理，根據(jù)相關(guān)的制度，嚴格旅差及業(yè)務(wù)招待費用審批程序，控制費用支出。
7、會議管理：根據(jù)《會議制度》按時組織召開工程例會、部門例會、公司例會等各種會議，做好會議紀要，保證會議質(zhì)量。
8、伙食管理：對食堂的安全衛(wèi)生、購菜臺賬、伙食標準、就餐環(huán)境進行嚴格管理，保障員工吃得營養(yǎng)健康，同時利用自備食堂的有利條件，完成來客招待工作十余次，降低了成本，減少了費用。
目標責任書總結(jié)篇六
為了確保我校xxx年中考目標任務(wù)圓滿完成，增強初三年級全體教師的責任感和使命感，充分調(diào)動全體教師的工作積極性和主動性，發(fā)揮教師團結(jié)協(xié)作的群體功能和拼搏精神，創(chuàng)造性地開展中考工作，力爭20xx年中考取得優(yōu)異成績，特制定九年級教師教育教學目標責任書。
一、責任及其要求：
1、以“有效課堂教學”為目標，落實“先學后教，精講多練，以練促學”。認真鉆研教材，精心備課。備課研究中考動向，課前出示考點目標，圍繞中考考點設(shè)計教學流程。
2、爭取指標完成。各科任教師根據(jù)自身實際情況加強管理，做好臨界生、偏科生、弱科生等幫扶工作，力爭使后進生轉(zhuǎn)化為中等生，中等生轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀生。
3、提高教學質(zhì)量。全體教師在完成教學任務(wù)的同時，努力提高學生的整體水平，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義接班人。
4、發(fā)揚團隊精神。同學科教師須團結(jié)協(xié)作，密切交流，加強集體備課，保持同學科教學進度相一致，同時根據(jù)教學計劃狠抓落實，同時對各個階段的教學任務(wù)落實情況及時反饋，同時做好各次月測質(zhì)量分析，建立師生錯題收集本，學科教師利用課堂、自習、課外等時段對師生收集的錯題有針對性的輔導(dǎo)，查漏補缺。
5、深化班級管理。班主任和科任教師聯(lián)手，及時了解學生的動態(tài)，做好學生消極情緒或不良行為的疏導(dǎo)和糾正工作，深入了解學生思想，精細管理，并加強學生對學生心理輔導(dǎo)，同時耐心細致做好學生的思想教育工作，學生學習以激勵、表揚為主，不諷刺、挖苦、打擊學生的學習積極性，使學生保持一個健康的心理，激發(fā)學生奮戰(zhàn)中考的正能量。
6、防范教學事故。班主任和科任教師關(guān)注學生，及時排查學生中存在的矛盾，發(fā)現(xiàn)問題及時與學生、班主任進行溝通，避免重大違紀違規(guī)事件發(fā)生。
二、獎懲方案。
為了激勵教師，保持教師的的積極性，對完成芒卡中學九年級教師教育教學目標的教師學校給以獎勵，具體獎勵措施以《滄源佤族自治縣芒卡中學20xx學年年級目標獎勵方案》中第七條為準。
責任人：
20xx年xx月xx日。
目標責任書總結(jié)篇七
為進一步加強中小學德育工作，提升廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表素質(zhì)，提升廣大青少年學生熱愛祖國、積極上進、刻苦學習、朝氣蓬勃等文明素質(zhì)，根據(jù)新時期德育工作的新特點、新要求，特制定本責任書。
1、成立學校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全校長負責德育工作制度，責任明確。學校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定德育年度工作計劃，將德育工作列入學校重要議事日程。校長定期召開專門會議，研究德育工作，解決學校德育工作中的重大問題。
2、按照課程設(shè)置標準開足思想(政治)品德課，各門課程充分發(fā)掘和利用自身的德育資源，在教學中落實好“情感、態(tài)度、價值觀”的課程目標。學校要保證德育經(jīng)費的到位。
3、注重校園文化建設(shè)。有校紀、校規(guī)、校訓(xùn)、班風標志，在學校和實驗室張貼名人名言圖像。按規(guī)定張貼國旗圖案和名人名言條幅、世界地圖、中國地圖、《學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》等，每班有報欄、學習欄、圖書角等。
4.積極開展未成年人思想道德建設(shè)工作。適時組織學校德育專題研討活動，及時將未成年人思想道德建設(shè)研究成果應(yīng)用于實踐，整體提升學校德育工作實效。以“告別不文明陋習，做文明大方人”、“小手牽大手，你我共建美好家園”等活動為契機，積極開展《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)的宣傳教育活動，積極推進“法律進校園”活動，充分發(fā)揮法制副校長的作用。
5、班主任要加強班級管理，有計劃地開展德育活動，做好個別學生的教育工作，形成良好的班風，協(xié)調(diào)本班教師的教學工作，溝通學校與家庭、社會的教育聯(lián)系，負責做好學生品德教育。
6、充分發(fā)揮學生會、校團委的主動性和積極性，引導(dǎo)學生自我管理，自我教育。
7、積極開展“忠心獻給祖國、孝心獻給父母、愛心獻給社會、關(guān)心獻給他人、信心留給自己”的“五心”教育活動，引導(dǎo)廣大師生員工胸懷祖國、奉獻社會、關(guān)愛他人、孝敬父母、自信自強的高尚品德，增強中小學生愛黨、愛國、愛社會、愛家鄉(xiāng)、愛父母的責任感和自豪感，促進廣大教職工和學生綜合素質(zhì)提高，不斷形成正確的教育觀、質(zhì)量觀、世界觀、人生觀和榮辱觀，努力培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的新型人才。
8.長期開展師德師風建設(shè)工作，鞏固作風建設(shè)成果。繼續(xù)在廣大教師中開展“樹師風、立師德、鑄師魂”教育活動，按照“教師十不準”的要求，加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師職業(yè)道德水平。
9、建立健全德育考評制度，各學校要建立健全對學生品德操行進行量化考評制度，并建立學生評估檔案，將其作為表彰、獎勵、處分的依據(jù)。
10、建立高效的信息報送制度。及時將德育創(chuàng)建工作中的重大事件，以信息的形式集中報送教育局法規(guī)股，并且利用媒體及時推介典型，實現(xiàn)德育工作的整體推進。
考核單位：××縣教育局。
簽字：
簽字：
××××年××月××日。
目標責任書總結(jié)篇八
為認真貫徹落實上級“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山”的指示，實施安全防范教育，提高師生安全意識和防范能力，及時排除不安全隱患，嚴密防范危及小學生安全的惡性事件發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，確保學校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失，保證全校安全工作抓細抓緊、抓實、抓出成效，確保校園安全。學校與各中層領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全責任狀，一級抓一級，層層抓落實，嚴格實行安全責任制。
一、思想上高度重視。
要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，充分認識加強小學生安全工作對于維護社會穩(wěn)定的極端重要性。牢固樹立“安全第一”的思想，進一步增強緊迫感和責任感，全面加強學校安全管理工作，落實責任，齊抓共管、各司其職、各負其責。
二、行動上采取措施，具體落實安全的各項工作。
首先，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步完善學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全工作小組，對師生反映的安全重點、熱點、難點問題能解決的決不拖延，一時不能解決的本著誠懇、負責的態(tài)度、耐心細致地做解釋工作，樹立公仆意識和為師生服務(wù)的思想。
其次，加強責任制，明確職責任務(wù)，按照“誰主管誰負責”的原則，實行校、處、室、班級負責制度，把安全工作落實到部門、處、室，落實到具體的人，形成學校安全工作網(wǎng)絡(luò)化、具體化、責任化。
三、認真做好摸、排、查工作，防范于未然，防止事故苗頭。
1、抓好安全，防止事故苗頭出現(xiàn)。主要工作有：各處室應(yīng)對教育教學工作的各個環(huán)節(jié)提出安全要求，健全安全工作各項規(guī)章制度，并對校內(nèi)安全防范重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域加強管理，預(yù)防和消除教育教學環(huán)境中存在的安全隱患。應(yīng)根據(jù)本校的實際，制定切實有效的緊急情況處置預(yù)案，對可能發(fā)生的火災(zāi)、食物中毒、電器事故、沖擊滋擾校園等突發(fā)事故（事件）處置組織必要的演練，提高師生的防范意識和自護自救能力。每學期開學初和災(zāi)害性天氣（汛期等）來臨前，應(yīng)加強重點防范，杜絕事故發(fā)生。
2、健全安全工作檢查制度。各處室應(yīng)定期（一般每月一次）對各自的職能范圍內(nèi)的安全隱患，如校舍、教學設(shè)施、食堂、水、電、氣等生活設(shè)施、消防設(shè)施、食品衛(wèi)生的安全狀況及學校安全防護設(shè)施、安全警示標志等進行全面檢查，并作出工作記錄或檢查記錄，對存在問題的應(yīng)限期整改，對無力解決的問題應(yīng)上報學校。每學年的工作計劃和總結(jié)應(yīng)有安全工作的內(nèi)容。遇有重點安全專項檢查，應(yīng)形成書面總結(jié)報告，及時上報學校。健全學校安全工作考核制度，安全工作列入學校教育教學的考核評估。
四、各處室的安全教育工作。
1、安全教育的內(nèi)容。德育處、教務(wù)處要有針對性地進行安全防范意識培養(yǎng)、安全知識教育和安全技能訓(xùn)練，重視加強緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護教育，增強師生自救、自護和互救的能力。安全教育應(yīng)以學生為主，同時兼顧對教職工的教育。安全教育包括以下內(nèi)容：（1）交通安全教育；（2）消防安全教育；（3）食品衛(wèi)生安全教育；（4）用電安全教育；（5）實驗、實習及社會實踐安全教育；（6）體育運動安全教育；（7）勞動及日常生活安全教育；（8）網(wǎng)絡(luò)安全教育；（9）預(yù)防毒品和艾滋病教育；（10）其他方面的安全教育。
2、安全教育的目標。德育處、教務(wù)處必須根據(jù)不同年齡學生身心特點確定安全教育目標，形成教育遞進層次。應(yīng)使學生樹立安全觀念、法制觀念和公德意識，自覺遵守安全法規(guī)，維護公共安全，懂得依法維權(quán)；熟悉生活中須知的安全知識，掌握緊急狀態(tài)下自救自護的基本方法和事故發(fā)生后請求救助的基本途徑，具備一定的安全防范意識、危險判斷能力和抵御暴力侵害的能力。
3、安全教育的形式與方法。德育處、教務(wù)處要根據(jù)地域、環(huán)境、季節(jié)特點，利用活動類課程時間等，定期集中對學生進行安全教育，并將安全教育滲透到課堂教學、各類活動和社會實踐之中。放假前、開學初是進行安全教育的重要時段，要著重向?qū)W生介紹交通安全、飲食衛(wèi)生、校內(nèi)外活動安全及其他意外事故的自救、自護知識等。德育處、教務(wù)處應(yīng)利用每年的全國中小學生“安全教育日”（每年3月最后一周周一）、“安全教育周”（每學期開學第一周）、“119”消防宣教活動日、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界艾滋病日等，針對安全教育的薄弱環(huán)節(jié)，確定活動主題，開展宣傳教育活動。安全教育在方法上應(yīng)注意加強校園安全文化建設(shè)，充分利用學校各種宣傳教育陣地和設(shè)施，開展安全宣傳教育活動。應(yīng)重視教師職業(yè)道德建設(shè)，嚴禁體罰或變相體罰學生。應(yīng)把安全工作作為家長會、家長學校的重要內(nèi)容，增強安全教育效果。要重視學生心理健康教育和心理障礙疏導(dǎo)工作，幫助學生克服心理壓力，防止和減少學生因心理疾病而發(fā)生的他傷、自傷、自殘事故。
五、學校的設(shè)施安全。
1、校舍安全管理。各處室應(yīng)加強校舍安全管理，為師生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境。后勤處在學校校舍的使用及教育教學設(shè)施、生活設(shè)施的配備應(yīng)嚴格按國家有關(guān)安全法規(guī)進行。加強對懸掛物、高處堆放物的管理。定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即報告學校。
2、消防安全管理。后勤處應(yīng)在教室、實驗室、圖書室、食堂、泵房等人員密集的防火重點場所配齊配足消防器材，保持安全疏散通道暢通，保證滅火藥品規(guī)格正確、藥性有效。應(yīng)設(shè)置人員疏散指示標志，開展夜間活動的場所應(yīng)有完好的照明設(shè)施和停電應(yīng)急措施，確保緊急情況下師生的'安全撤離和疏散。后勤處應(yīng)組織有關(guān)人員熟悉使用滅火器等消防設(shè)施；嚴禁將煤油燈、蠟燭、煤氣罐等易燃易爆物品帶入校園。
3、用電安全管理。后勤處應(yīng)定期對電源線路、電器設(shè)備等進行檢查，防止因漏電或線路老化等問題引發(fā)事故。德育處應(yīng)教育學生嚴禁在教室私自接線安裝各類電器，嚴禁使用各類電器。
4、實驗安全管理。教務(wù)處、實驗室應(yīng)嚴格遵守《化學危險品管理條例》等法規(guī)，加強對危險化學品的管理。學校危險化學品使用人員應(yīng)經(jīng)過安全培訓(xùn)，熟知危險化學品的特性和安全防護、救治措施，并嚴格按章進行實驗教學。除教學正常使用的少量化學試劑外，各種危險化學品應(yīng)存放在危險品庫或?qū)Ｓ梦ｋU品櫥柜內(nèi)，實行雙人雙鎖管理。危險化學品的采購、驗收、保管、領(lǐng)用、消耗等情況學校應(yīng)保存完整詳盡的記錄。實驗室必須嚴格執(zhí)行實驗室安全操作規(guī)程。
5、網(wǎng)絡(luò)安全管理。電教處應(yīng)加強對校園計算機網(wǎng)絡(luò)的管理，加強防止反動、色情、暴力等不健康的內(nèi)容影響學生。
6、其他安全管理。學校不得允許在校內(nèi)進行具有危險性的生產(chǎn)作業(yè)。
六、校外活動安全。
1、校外大型集體活動的管理。各處室組織學生參加的社會實踐活動、公益活動等各種大型活動，應(yīng)經(jīng)校長批準，應(yīng)以安全、就近為原則，提前排查不安全因素，提出預(yù)防措施和逃生應(yīng)急方案。嚴格實行學校大型校外活動批準制度。組織學生到外地或較遠地方（跨縣域）參觀學習、參加社會實踐、社會公益勞動等大型校外集體活動，應(yīng)經(jīng)校長批準。
2、校外活動的安全教育與防范。各處室組織學生外出前應(yīng)進行相應(yīng)的安全教育，并配備學校領(lǐng)導(dǎo)和足夠的教師帶隊。嚴禁組織學生前往不安全或安全措施不落實的地方參加活動。組織學生參加實驗、實習、勤工儉學等活動應(yīng)堅持無毒、無害和力所能及、確保人身安全的原則，健全安全操作規(guī)程，有針對性地進行勞動安全教育、組織紀律教育，加強勞動保護。
3、交通安全管理。各處室組織學生集體活動租用的車輛等交通工具，應(yīng)經(jīng)交通管理部門檢查、許可，按規(guī)定運行。學生活動嚴禁租用證件不全、車況不良的交通工具，嚴禁使用農(nóng)用車、拖拉機等不符合規(guī)定的交通工具，嚴禁超載運行。
4、其他注意事項。各處室不得組織未成年學生參加撲救各類火災(zāi)、防汛、防洪和商業(yè)性慶典、演出活動，嚴禁組織學生參加超越其年齡、行為能力和自我保護能力范圍以外的各類活動。
七、健康與衛(wèi)生安全。
1、學校體育教育的安全。教務(wù)處應(yīng)加強對體育課教學及校內(nèi)體育活動的組織工作，加強運動技術(shù)指導(dǎo)與安全保護，防止發(fā)生意外傷害事故。體育課教學應(yīng)遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點和地理、氣候條件。應(yīng)規(guī)范完善學生健康檔案，對不適宜參加劇烈運動的學生，應(yīng)進行區(qū)別教學。學校的體育器械、實驗設(shè)備等教育教學設(shè)施，后勤處應(yīng)嚴格按照安全和衛(wèi)生標準配備，并定期進行檢修。
2、學校衛(wèi)生安全。保健室應(yīng)嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》、在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)幫助下做好疾病防治工作。要按國家規(guī)定對學生常見病、傳染病及某些重點疾病組織學生進行群體性預(yù)防用藥的，應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)，按國家統(tǒng)一指導(dǎo)原則在衛(wèi)生部門幫助下進行。處、室有責任抵制其他任何單位、團體和個人以預(yù)防和保健等名義向?qū)W生推銷藥品或保健品的行為。
3、飲食安全。后勤處應(yīng)認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)，加強飲食衛(wèi)生管理，嚴防食物中毒和傳染病的發(fā)生。學校食堂必須取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證方可開辦。食堂工作人員應(yīng)進行衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)衛(wèi)生防疫部門批準持證上崗，并進行定期體檢。食堂工作人員在出現(xiàn)可能傳染、有礙食品衛(wèi)生的病癥時，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明原因、治愈（或排除）相關(guān)病癥后，方可重新上崗。食堂設(shè)施設(shè)備及食品采購、加工、貯存等均應(yīng)遵循相關(guān)法律、規(guī)范的規(guī)定，必須嚴把食品質(zhì)量關(guān)，不得從無衛(wèi)生許可證的單位和個人處購進食品，不得允許無營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的單位和個人在校內(nèi)經(jīng)營食品，堅決杜絕過期、變質(zhì)、有害、有毒及污染的食品進入校園。學校食堂，特別是學生餐廳不對社會公眾開放。
八、校園秩序安全管理。
1、加強安全值班。后勤處必須完善校園治安秩序管理。安排人員晝夜值班，寒暑假、節(jié)假日、重大活動時期應(yīng)輪流值班，對重大滋擾校園治安的事件，應(yīng)立即向主管部門及當?shù)毓矙C關(guān)報告，并配合及時實施有效處置。
2、嚴格門衛(wèi)制度。德育處、后勤處應(yīng)完善門衛(wèi)制度，防范各種外來的滋擾侵害，建立并嚴格執(zhí)行外來人員出入登記制度。未經(jīng)允許，外來人員不進入校園，不得擅自進入餐廳、泵房、教室、辦公室等場所。
3、放學秩序管理。安排領(lǐng)導(dǎo)值班，在上學或放學時進行安全疏導(dǎo)，避免因過于擁擠、秩序混亂引發(fā)事故。
4、資產(chǎn)管理。后勤處應(yīng)加強固定資產(chǎn)管理。對重點部門和要害部位，應(yīng)落實人防、物防和技防措施，防止因管理不善發(fā)生失火、失竊等事故。
5、校園周邊治理。后勤處應(yīng)與公安、工商、交通、衛(wèi)生、文化、綜合治理等部門密切配合，加強學校周邊環(huán)境治理，為學生健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
九、安全事故報告和處理。
發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即聯(lián)系公安、急救中心等部門，全力組織搶救，力爭使損失和影響減小到最低程度，并盡快恢復(fù)正常的教育教學秩序。
1、事故報告。發(fā)生安全事故，應(yīng)在事故發(fā)生后立即報告學校，能夠處理的要將處理情況報告學校。
2、事故的調(diào)查處理。應(yīng)積極配合學校和有關(guān)部門開展安全事故調(diào)查和處理。
各處室管理混亂，存在重大安全隱患，學校限期整改但拒不改正的，依據(jù)學校的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)處罰。
處室責任追究。有下列情形之一的，由學校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對處室領(lǐng)導(dǎo)和其他直接責任人員，分別給予相應(yīng)的行政處分，情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任：
十、本責任書一式二份，校方和中層領(lǐng)導(dǎo)雙方各執(zhí)一份。
校方責任人簽字：中層干部簽字：
目標責任書總結(jié)篇九
為了使學校教育教學工作順利開展,為師生創(chuàng)造安寧和諧的校園環(huán)境,預(yù)防食物中毒的發(fā)生,確保師生員工生命的安全。強化安全工作意識，使食品安全工作落到實處，本校特與食堂工作人員簽訂以下安全工作綜合管理目標責任書：
1、食堂人員必須持有健康證上崗，工作時必須穿工作服，嚴格遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，切實做好食品衛(wèi)生、設(shè)施衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生，確保教師就餐安全。
2、堅持飲食物資集中定點采購制度，嚴格進貨渠道，加強源頭管理，堅決杜絕污染、腐爛、過期、變質(zhì)的食品進入食堂。食堂大宗物品的采購必須到持有營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位購買，并按國家有關(guān)規(guī)定索證及備查。若不按規(guī)定進貨，驗收手續(xù)不全，發(fā)生群體性食物中毒突發(fā)事件的，應(yīng)屬個人行為,相關(guān)人員由此承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任、行政責任、法律責任。
3、炊事人員必須采用新鮮的原料制作食品，加工食品必須蒸熟煮透。嚴禁供應(yīng)隔餐(夜)飯菜。
4、炊事用具在食品加工時必須生熟分開，用后洗凈保潔存放，必要時進行消毒。
5、食堂剩余成品、半成品必須生、熟、葷、素分隔、分層，冷藏、冷凍保存。
6、餐具必須每餐嚴格清洗后消毒，落實保潔措施。
7、定期進行食堂內(nèi)外環(huán)境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的產(chǎn)生地。
8、嚴格按規(guī)范操作炊事用具，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報。
9、食堂人員嚴格講究個人衛(wèi)生，在食堂內(nèi)不得吸煙。
10、禁止非食堂工作人員隨意進入食堂加工操作間及食品原料存放間，嚴防發(fā)生不正常事件。
11、食堂人員嚴格管理措施，認真做好防火、防事故工作，努力做好食堂安全工作。
12、食堂從業(yè)人員在服務(wù)時應(yīng)做到：衣帽整潔，儀表大方，熱情周到，使用文明用語，不和就餐者發(fā)生爭吵。
13、本責任書一式兩份，學校、食堂工作人員各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽或蓋章生效。
學校(蓋章)：
目標責任書總結(jié)篇十
為落實學校安全工作責任制，切實保障教師和學生的安全，創(chuàng)建“平安校園”，特簽訂教師安全目標責任書。
1.教師要按時參加學習，學習國家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作制度，加強師德建設(shè)，提高自身修養(yǎng)。
2.教師不乘坐或駕駛無牌無證的各種機動車輛，不酒后駕駛各種機動車輛。
3.教師外出時，要維護教師形象，注意人身安全。
4.教師日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設(shè)備。
5.教師參加學校組織的各種活動及公益勞動等，要做到遵守秩序，注意安全。
6.教師在實驗、體育教學活動中，做到正確操作，切實保障師生的安全。
7.教師要安全上網(wǎng)、凡利用網(wǎng)絡(luò)傳播病毒、反動信息、色情信息、垃圾郵件都是違法行為。
8.教師在業(yè)余時間，應(yīng)不酗酒、不賭博，不參加不健康的活動。
1.教師有責任向?qū)W生進行有關(guān)安全方面的教育。若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。
2.教師在工作中要關(guān)心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的，學校視情節(jié)輕重追究其責任。
3.認真做好值日工作，加強課間巡視，及時處理偶發(fā)事件、阻止學生玩不正當或危險性的游戲。
4.教師不得私自留學生，若滯留學生，教師必須在場，不能出現(xiàn)教師已離校，學生還留在學校的現(xiàn)象。
5.教師未經(jīng)教務(wù)處批準不得隨意調(diào)課，無特殊情況，課堂中不得中途擅自離開。
6.學生參加各種興趣小組、大掃除、社會實踐活動等，任課教師要進入相應(yīng)的班級，維持秩序，做好安全工作。
7.要關(guān)注學生行為。學生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、家訪、教育，防止意外發(fā)生。具有特異體質(zhì)或疾病的學生，要予以特殊照顧。
8.按時放學，未經(jīng)學校同意，不得提前放學。若遇惡劣氣候，要及時引導(dǎo)學生安全離校。
9.要做好學生交通、防火安全教育。凡學校安排值班等要及時到位。各班教師要對危險用電線路、漏電插座、危險物品的管理等問題進行排查、不留“死角”，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即報告處理。
10.無論在什么情況下，學生一旦發(fā)生意外，教師應(yīng)不等、不拖及時處理，并送醫(yī)院救治，同時通知家長和向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。
學校校長：
學校教師：
學校蓋章：
榆中縣河灣小學。
x年8月24日。
目標責任書總結(jié)篇十一
為進一步落實公司銷售制度，確保圓滿完成公司規(guī)定的20xx年度下半年各片經(jīng)理銷售變壓器×臺的目標，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司下半年度工作目標，制定各片經(jīng)理銷售工作目標責任書。
一、簽訂日期:20xx年×月×日至20xx年×月×日。
1、各片經(jīng)理要嚴格管理所屬業(yè)務(wù)人員，建立有效的責任追究制度，做到銷售“目標、任務(wù)、責任”落實到人。
2、積極配合公司搞好市場開拓、銷售、建立市場網(wǎng)絡(luò)。
3、下半年各片的銷售目標為:每片銷售陸佰伍拾(650)臺。
三、獎勵和處罰。
(一)獎勵。
1、片經(jīng)理完成銷售目標×%的為任職合格，公司對其下發(fā)基本工資的×%。
2、完成銷售目標×%的為任職良好，公司對其下發(fā)基本工資。
3、全額完成銷售目標的為優(yōu)秀，公司在其業(yè)務(wù)提成的基礎(chǔ)上，下發(fā)業(yè)務(wù)優(yōu)秀獎金。
(二)處罰。
1、完不成銷售目標的片經(jīng)理要主動調(diào)離本崗位。
2、因技術(shù)、質(zhì)量原因造成銷售目標完不成的，責任與片經(jīng)理無關(guān)。
3、對未完成銷售任務(wù)的片經(jīng)理，按照公司財務(wù)報銷制度，扣除工資的×%，并要寫出造成完不成銷售任務(wù)的書面檢查，公司視情追究其相關(guān)責任。
4、因理由充分未完成銷售目標的，公司視情節(jié)輕重給予相關(guān)處罰。
四、責任目標的簽定。
我認同以上銷售責任目標條款，同意在區(qū)域，在規(guī)定時間內(nèi)完成公司規(guī)定的下半年銷售變壓器陸佰伍拾(650)臺的目標。
片經(jīng)理(認同人)簽字:。
簽定時間:年月日。
目標責任書總結(jié)篇十二
為進一步加強安全生產(chǎn)工作，全面落實政府安全監(jiān)管職責，認真開展“安全生產(chǎn)年”活動，深入搞好隱患治理和專項整治，減少事故總量和傷亡人數(shù)，遏制較大事故，杜絕重大以上事故，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，促進經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，市人民政府與你縣政府簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，明確以下安全生產(chǎn)責任目標。
一、安全生產(chǎn)控制指標。
完成市政府安委會下達的生產(chǎn)安全事故控制指標，不發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故。
二、安全生產(chǎn)工作指標。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實政府安全生產(chǎn)監(jiān)管職責,實行主要負責人負總責和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，做到獎懲分明。
2、加大政府安全投入，設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金，安排安全生產(chǎn)科研經(jīng)費，保障安全監(jiān)管、應(yīng)急救援等所必需的經(jīng)費及裝備。
3、深入開展隱患排查治理行動，建立健全隱患排查治理長效機制，及時整改各類事故隱患。
4、加強安全生產(chǎn)源頭管理，嚴格安全生產(chǎn)行政許可，認真貫徹執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”有關(guān)規(guī)定，新(改、擴)建建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”達到100%;嚴厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營行為，堅決關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位。
5、建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案并定期進行演練，努力提高應(yīng)急救援能力;加強安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)，建立縣級安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管應(yīng)急救援指揮信息平臺。
6、加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作，提高廣大干部職工的安全意識和安全技能，企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。
7、督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責任，積極開展企業(yè)安全標準化創(chuàng)建活動。
8、加強安全監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè)，配足配強安全監(jiān)管工作人員，強化安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察。
9、按照國家有關(guān)規(guī)定及時報告生產(chǎn)安全事故，并積極組織搶救;嚴格按照“四不放過”原則認真調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故，及時結(jié)案和備案，對事故責任人的責任追究落實到位。
10、及時完成市政府部署的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、考核范圍。
按照市人民政府安全生產(chǎn)委員會下文界定的范圍考核。
四、考核獎懲。
市政府安委會將按照《安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》等有關(guān)文件規(guī)定進行年度考核，對完成安全生產(chǎn)控制指標并在工作中做出突出成績的給予表彰獎勵，對突破控制指標或完不成工作指標的，實行“一票否決”，取消評先樹優(yōu)資格。
五、起止日期
本責任書自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。雙方政府負責人簽字后生效。
六、本責任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。
市人民政府簽字人：
縣人民政府簽字人：
目標責任書總結(jié)篇十三
為了加強我鎮(zhèn)船舶安全管理，維護日常的水上交通秩序，保障人民生命安全，根據(jù)省政府43號令《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶和渡口安全管理》和《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特簽定船舶安全生產(chǎn)目標責任書。
一、認真貫徹黨和政府有關(guān)內(nèi)河交通安全生產(chǎn)的政策法律法規(guī)，結(jié)合轄區(qū)實際情況，必須采取行之有效的措施，搞好船舶安全管理工作。
二、建立健全安全生產(chǎn)管理制度，定期不定期深入現(xiàn)場檢查，糾正違章，消除隱患，保證安全生產(chǎn)；協(xié)助鎮(zhèn)船管辦、海事、漁政等部門執(zhí)法搞好船舶安全檢查、監(jiān)督船員搞好安全生產(chǎn)，船舶所有人按時交納各種規(guī)費，按時對船舶進行檢驗。
三、經(jīng)常性檢查船舶安全，參加營運、經(jīng)營的船舶達到三證（船舶登記證、水路運輸許可證、船舶營業(yè)運輸證）、二牌（乘客額牌、船名牌）一線（載重線），并規(guī)定配齊消防救生設(shè)備和防洪用的纜繩樁等救助設(shè)施，杜絕“三無”船舶。
四、不得妨礙其他船舶的正常工作（客運船舶不得超客、超載、渡口不得停放采砂船、堆放沙石、采砂船不得亂采亂挖，隨處傾倒廢石料，避免造成水土流失，阻塞河道，妨礙水上交通和農(nóng)業(yè)用水需要）。
五、外來船舶從事客貨運輸、采砂作業(yè)、?？看a頭，必須經(jīng)鎮(zhèn)管船辦批準，并按規(guī)定進行登記，簽訂安全責任書，保持環(huán)境衛(wèi)生，服從管理，否則不準?？炕蛟谳爡^(qū)內(nèi)從事客貨運輸、采砂作業(yè)、?？看a頭等活動。
六、船舶所有人經(jīng)常組織船員學習水上法律法規(guī)，教育起嚴格遵守《船員職務(wù)規(guī)則》、《內(nèi)河避碰規(guī)則》，船舶發(fā)生事故時，應(yīng)迅速組織施救，立即向鎮(zhèn)船管辦、海事部門逐級報告，服從海事機構(gòu)統(tǒng)一調(diào)度的指揮，接受調(diào)查處理，提供事故有關(guān)的真實證據(jù)。
七、認真搞好汛期安全工作，接到鎮(zhèn)人民政府、鎮(zhèn)船管辦等的通知后，各村（居）委組織所屬船舶、船主立即做好防汛準備工作，防汛期間船舶所有人保證做到（水位達到警戒水位線，客貨運應(yīng)減載30%，達到封渡水位線時必須停運，采砂船禁止采砂作業(yè)）落實到位，確保船舶順利度汛和無財產(chǎn)損失。
八、獎懲：鎮(zhèn)人民政府將水上交通安全管理工作納入各村（居）委年終綜合目標考核，獎懲兌現(xiàn)，未超載、霧航、夜航，按規(guī)定作業(yè)進行操作、水上交通安全事故為零的村（居）委現(xiàn)金100元，未達到考核標準的村（居）委懲現(xiàn)金200元。
龍女鎮(zhèn)人民政府：第一責任人：
村（居）委責任人：
目標責任書總結(jié)篇十四
1、項目經(jīng)理負責承擔建設(shè)的xx工程質(zhì)量必須達到合格以上。
2、無重大質(zhì)量、安全事故。
二、工程項目施工過程中質(zhì)檢員的職責。
1、貫徹執(zhí)行國家和上級機關(guān)頒發(fā)的有關(guān)法令、規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量管理制度。按照質(zhì)量檢驗評定標準對施工全過程檢驗和試驗進行控制監(jiān)督，檢查工程質(zhì)量的業(yè)務(wù)工作，遵守公司和項目制定的有關(guān)規(guī)定和制度。
2、負責項目工程質(zhì)量的核定工作，并對其工作質(zhì)量負責，保證其準確率。
3、負責對保證工程質(zhì)量及有關(guān)質(zhì)量獎懲制度的實施。
4、負責分部、分項工程、隱蔽工程質(zhì)量檢查評定，組織工程質(zhì)量抽檢、聯(lián)檢，參與質(zhì)量事故的檢查與不合格品的控制、分析和處理，并檢查落實糾正和預(yù)防措施及整改情況。
5、負責填寫單位工程、分部、分項工程的質(zhì)量技術(shù)資料及工程各項質(zhì)量檢查評定的記錄、報表、保證業(yè)務(wù)臺帳齊全。
6、對施工項目進行主體結(jié)構(gòu)驗收并簽證，以糾正違章施工。
7、參加施工項目工程質(zhì)量的定期檢查、施工中間檢查以及工序間的交接檢查。
8、負責做工程項目的質(zhì)量總結(jié)和統(tǒng)計報表工作。
9、檢查工程材料質(zhì)量，制止使用不合格材料。
10、參加工程設(shè)計圖紙會審及設(shè)計交底。
11、參加工程質(zhì)量事故的處理。
12、完成項目經(jīng)理安排的其他工作。
三、檢查考核。
項目經(jīng)理應(yīng)不定期組織對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量檢查、考核。
四、獎懲辦法。
1、對于工程質(zhì)量達到質(zhì)量總目標的，分公司將上報集團公司予以表揚，同時給予一定的物質(zhì)獎勵。
2、對工程施工中發(fā)生工程質(zhì)量事故，分公司將上報集團公司給予處理。
3、對于不重視施工現(xiàn)場管理、違章施工、偷工減料或使用不合格的材料，工程質(zhì)量低劣造成無法彌補的損失，應(yīng)賠償業(yè)主全部經(jīng)濟損失。
4、竣工項目沒有達到質(zhì)量總目標，按合同條款規(guī)定進行處罰。
五、本責任書自簽訂之日起生效。
六、本責任書一式兩份，項目經(jīng)理，第三分公司各執(zhí)一份。
××××集團有限公司（簽字）：
項目經(jīng)理（簽字）：
簽訂日期：____年__月__日
目標責任書總結(jié)篇十五
根據(jù)公司20xx年度經(jīng)營管理工作目標的要求，加強各項工作目標及措施的落實和成本控制，完善各項和操作規(guī)程，結(jié)合財務(wù)部的實際情況，特制定公司20xx年度財務(wù)目標責任書：
1、銷售收入全年實現(xiàn)5000萬元。
2、回款率確保95%，力爭100%。
3、融資3000萬元。
4、錯帳率為零。
5、做好全年度企業(yè)運營分析、成本核算及經(jīng)營過程中。
產(chǎn)品及工程成本控制。
6、確保成本目標控制在最低限度。
1、負責公司所有財務(wù)的把關(guān)，監(jiān)督和核算管理工作，按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務(wù)狀況分析表，按年度向股東會做財務(wù)決算報告，為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。
2、負責公司資金運營的安全，做好財務(wù)保密工作。
3、組織實施財務(wù)監(jiān)督，促進企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作，對公司的耗費和經(jīng)濟效益做出正確、及時的反饋。
4、負責對公司所有的固定資產(chǎn)進行盤存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項財務(wù)物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設(shè)備折舊、費用攤提、原材料報損工作，保護企業(yè)財產(chǎn)安全。
5、做好項目資金的執(zhí)行計劃，及時調(diào)整項目資金預(yù)算及實際執(zhí)行情況的差異。負責對項目負責人每月經(jīng)濟責任執(zhí)行情況的詳細考核，并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務(wù)費用和回款數(shù)據(jù)，服務(wù)銷售工作。
6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經(jīng)濟責任考核的準確性。
7、負責對工商、稅務(wù)、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門的工作關(guān)系。
8、對企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算，提出產(chǎn)品投放指導(dǎo)價格。
9、做好融資工作及科研項目的申報工作。
10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。
11、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的保密工作)。
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及崗位管理要求的績效考核指標，結(jié)期部門經(jīng)營目標完成情況綜合評定，每季考核兌現(xiàn)。
2、每季度考核完不成任務(wù)者，給與警告或免職。
3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔50%經(jīng)濟責任。
總經(jīng)理(簽字蓋章)責任人(簽字蓋章)。
20xx年12月20xx年12月。
目標責任書總結(jié)篇十六
為充分調(diào)動子公司管理人員積極性，確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，(以下簡稱甲方)授權(quán)給以為第一責任人的子公司(以下簡稱乙方)負責該公司的經(jīng)營管理。
按照責、權(quán)、利對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營目標責任書，以明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。本責任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的。
建立公司對下屬子公司的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強公司對下屬子公司的有效監(jiān)控;在以子公司經(jīng)理負責制為核心的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動下屬子公司經(jīng)營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;推動子公司乃至整個千圣源鐵公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評;推動下屬各子公司管理手段和經(jīng)營風格的轉(zhuǎn)變，增強子公司管理層的責任意識和經(jīng)營管理能力。
二、20年年度考核期間：20xx年月日至201年月日。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要啟動資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;。
人員來公司總部所發(fā)生的費用;。
3、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見;。
5、連續(xù)一個季度未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)向乙方提出警告;。
兩年內(nèi)公司不再委派至其他區(qū)域任子公司經(jīng)理;。
7、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期審計與考核。
8、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績異常時，甲方有權(quán)調(diào)整子公司經(jīng)營目標。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司制訂的各項管理規(guī)定。
2、乙方負責"甲供、甲控材料"投標的信息搜集，以及代辦中標后的貨物配送工作，"甲供、甲控材料"。
的銷售毛利按20%分配給子公司。
3、乙方應(yīng)在計劃年度內(nèi)完成凈利潤萬元;。
注：(1)、凈利潤率=稅前利潤總額/實際銷售收入;。
(3)、銷售成本：直接工資、直接費用(運輸費、水電費用、固定資產(chǎn)折舊、子公司人員差旅費)。
(4)、管理費用：差旅費、電話費、招待費、辦公費;。
(5)、銷售費用：招待費、傭金;。
(6)、財務(wù)費用(按實際發(fā)生額計)：利息、銀行手續(xù)費;。
(8)、稅金(按實際發(fā)生額);。
(9)、按項目分擔公司的固定資產(chǎn)原值和x年度折舊;。
(10)、其它各項費用依實際發(fā)生情況負擔。
施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告。
(2)各種財務(wù)報表。
(3)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
(4)甲方要求提供的其它文件和資料。
(5)考核第一季度未完成業(yè)績指標，乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因，并拿出改進措施。
6、乙方享有對子公司其他經(jīng)營管理人員的管理權(quán)。
7、乙方享有經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)。
經(jīng)理核準后方可實施。
標包括銷售額、貨款回收、費用控制三項，工資獎金核算標準(見附表1、2)。
核，報總經(jīng)理審批后發(fā)放(子公司獎金分配比例為：經(jīng)理：副經(jīng)理：其他員工=60%：20%：20%)。
五、其它。
1、本責任書相關(guān)內(nèi)容分別由公司綜合管理中心、財務(wù)管理中心負責解釋、修訂。
2、本責任書由公司總經(jīng)理和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有法律約束力。
3、本責任書一式三份，公司綜合管理中心、財務(wù)管理中心、下屬子公司各持一份。
x有限公司：子公司：
總經(jīng)理：子公司主任：
日期：x年月日日期：x年月日
目標責任書總結(jié)篇十七
為加強公司安全生產(chǎn)工作管理,有效控制和減少各類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全，確保正常生產(chǎn)和項目施工順利進行，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。
一：控制目標。
杜絕安全事故發(fā)生。
二：工作目標。
1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，各責任單位負責人對本責任單位安全生產(chǎn)全面負責，是安全生產(chǎn)的第一負責人。負責組織本責任單位人員認真學習，貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度，做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程。
2、組織制定并實施責任單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施。
3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，做到人員落實，職責明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育,加強從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓(xùn)。
4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場安全管理;二是專項整治，規(guī)范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;三是落實好本責任單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續(xù)辦理。
5、加強防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。
6、全面推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)，建立安全質(zhì)量標準化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，務(wù)必加強項目建設(shè)和普天公路擴建施工的現(xiàn)場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。
7、發(fā)生安全事故時，部門(班組)負責人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，在第一時間內(nèi)報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并組織實施救護，防止事故擴大。
本安全目標責任書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好，共創(chuàng)美好明天!
xxx。
20xx年xx月xx日。
目標責任書總結(jié)篇十八
一、學生紀律安全：
教室內(nèi)：
1、每天上、下午上課前，班主任必須到教室巡視，發(fā)現(xiàn)有學生未到校，必須立即與家長聯(lián)系。如果沒有及時與家長聯(lián)系，學生發(fā)生問題，全部責任由班主任承擔。
2、實行每節(jié)課點名制，發(fā)現(xiàn)缺課學生，任課教師要及時與班主任聯(lián)系，班主任和任課教師要及時進行調(diào)查、處理。任課教師沒有及時向班主任反映，學生出現(xiàn)問題由任課教師承擔;如果任課教師及時向班主任反映了情況，而班主任沒有及時進行處理，產(chǎn)生后果則由班主任承擔責任。
3、班主任要利用班會對學生進行自我保護教育、交通安全教育、消防教育等各項紀律安全教育，并做出記錄，學校每月進行一次檢查。教師尤其是班主任要加強學生各種安全紀律教育，要求學生輕走慢放，不得在任何時候任何地點瘋打追逐。不爬高，樓梯走廊嚴禁學生瘋打鬧，禁止手扶欄桿或滑手，禁止在樓梯上玩，加強雨雪天的安全教育.學生發(fā)生任何意外教師要在第一時間與家長聯(lián)系，并及時匯報給學校。
4、規(guī)范學生進校園制度，凡是學生進到校園，任何教師或?qū)W生不得以任何理由安排學生回家，學生中途因病或其他事必須回家，須由政教處負責人員簽字生效，并要及時通知家長。如果因工作安排不到位，致使學生出現(xiàn)安全問題，則由安排回家的教師承擔責任。
5、加強學生用電管理，除陰雨天外，各班要及時關(guān)好照明用電。
教室外：
1、課間學生不遵守校規(guī)校紀，出現(xiàn)安全事故，班主任要承擔教育責任。
2、師生要樹立向課堂四十五分鐘要質(zhì)量的意識，教育學生聽鈴聲及時上課。
3、教師派學生去辦任何事情，必須強調(diào)安全問題，在此過程中學生出現(xiàn)安全問題，由委派教師全面負責。
4、課間操、放學、上下課等學生上下樓梯、各種活動一定要按學校的規(guī)定有秩有序，班主任要加強教育管理。當節(jié)任課教師要全面負責，學生發(fā)生事故，任課教師承擔相應(yīng)的責任;班主任如果沒加強教育管理，根據(jù)事故大小給予一定處分。大型集會等其他重大集體活動，班主任要對學生全面負責，如出現(xiàn)安全事故，班任承擔責任。體育教師負責全面組織管理工作。
5、加強學生吃飯紀律教育，在校吃飯學生各班要加強管理，如果學生在道路上吃飯或外出買飯、吃飯，總之由于沒遵守紀律而出現(xiàn)事故，由班主任承擔教育責任。
6、用水要節(jié)約，不能亂動水閥，造成損失則要進行全部賠償。
學校外：
1、教師要加強學生校外紀律安全教育，不爬高、不玩火電鞭炮等任何危物品、不到池塘、工地、深山等任何危險的地方、不騎摩托車等。
2、教師要加強學生的交通安全教育，要求學生遵章出行。
3、學生要遵守社會公德，凡是因不遵守社會公德被群眾或其他教師反映情況屬實者，在班級考核中給予扣分。
二、教師教學行為安全措施：
1、教師要按時上課，提前侯課，鈴聲一響必須在教室。上課期間不準再接待家長和客人，不得離開教室(特殊情況除外)不得接聽電話。如果由于教師上課不及時或離開教室，學生出現(xiàn)任何問題，則全部責任由該教師承擔。
2、從上課鈴響到本節(jié)課下課時間，任課教師要對學生課堂上的所有行為負起責任，教室(各室)內(nèi)有電源插頭等易發(fā)生危險的地方嚴禁學生觸摸玩耍，任課教師要對學生進行全面的安全教育與管理，強調(diào)實驗操作的規(guī)范性，運動前的安全問題等，如果學生出現(xiàn)不應(yīng)有的事故，所有責任要由任課教師承擔。
3、按時下課，不能脫堂。因脫堂導(dǎo)致學生課間行為匆忙，發(fā)生事故，教師要承擔全部責任。
4、體育課，學生必須做好課前準備，上課鈴響前帶到操場，上課鈴響必須進行規(guī)范性上課，學生上下課帶隊均由體育教師負責，如教師不到位，學生出現(xiàn)問題，教師要承擔全部責任。如果鈴響后學生沒帶到位或紀律較混亂，均屬于沒有及時上課。
5、所有教師不得私自調(diào)課，調(diào)課必須向教導(dǎo)處申請批準，并且及時補課。
6、嚴格請銷假制度，有事不能到校，必須提前向教導(dǎo)處請假，請假時必須匯報自己的課程安排，回來后及時銷假。上班時間有事外出，要說明理由，請假時必須匯報自己的課程安排，回來時及時銷假。
7、教師有事不能參加任何集體或大型活動者，必須及時向校長、值日領(lǐng)導(dǎo)請假。
8、放學后，教師留下輔導(dǎo)學生或做其他事情，教師本人必須留在教室，不能讓學生留學生，并要親自護送學生回家，發(fā)現(xiàn)留學生而教師本人不在教室，而在此期間學生發(fā)生事故者，則由該教師承擔全部責任。
9、衛(wèi)生大掃除時間班主任必須合理安排，和學生一起打掃衛(wèi)生，加強衛(wèi)生時的安全教育，并做好相應(yīng)記錄，不得利用此時間做其他任何事情。由于教師不到位而出現(xiàn)問題由班主任承擔責任。
10、教師要關(guān)愛學生，不得以任何理由體罰或變相體罰學生，凡是經(jīng)反映調(diào)查屬實者，情節(jié)較輕者教師考核列最后一名;嚴重者還要進行停課反思，乃至承擔相應(yīng)的法律責任。
11、教師不得私自組織學生參加任何校外活動，不得利用雙休日私自讓學生到校補課，不按規(guī)定導(dǎo)致學生發(fā)生事故，承擔全部責任。
12、教師要樹立學校主人翁意識，不管發(fā)現(xiàn)任何問題，要及時反映，各項工作做到防患于未然。
三、后勤管理安全落實措施：
1、教師個人或集體用電，包括微機、錄音機和飲水機等，教師必須親自操作，不得委派學生操作，如出現(xiàn)問題由委派教師承擔一切責任。
2、各辦公室負責人要合理安排教師進行值日，并對辦公室所有工作進行督導(dǎo)和管理，值日教師要認真履行職責，負責當天本辦公室的所有工作。
4、總務(wù)處要加強對學校食堂、商店衛(wèi)生檢查，確保學生飲食安全。
5、學校所安排的值日工作，要嚴格按坐班制度認真負責，確保學校各方面的安全。凡是不能按學校要求做好值日工作的，如果造成損失或給學校造成嚴重影響者，要進行賠償。
四、值日領(lǐng)導(dǎo)安全落實措施：
值日領(lǐng)導(dǎo)要認真、全面落實值日領(lǐng)導(dǎo)職責，要對值日當天的所有事情負全責，進行檢查、監(jiān)督、糾正和教育。如因工作不到位失職，則追究其責任。
五、學生值日教師安全：
學生值日教師認真按值日教師職責落實各項檢查，有事及時向值日領(lǐng)導(dǎo)匯報。
青州市邵莊初級中學(蓋章)校長：杜學慶。
責任教師(簽字)：
目標責任書總結(jié)篇十九
為了進一步開拓市場，提高產(chǎn)品的市場占有率和資金回籠率，加強銷售費用管理，充分發(fā)揮銷售人員的積極性，根據(jù)《公司銷售管理制度》規(guī)定，公司(以下簡稱甲方)與各銷售人員(以下簡單稱乙方)簽定本目標責任書。
一、甲方經(jīng)給乙方每月底薪xxxx元，由人力資源部在按照公司規(guī)定的時間發(fā)放。
二、乙方須完成目標銷售收入xxxx萬元，資金回籠xxxx萬元(考核期自xxxx年xx月xx日始至xxxx年xx月xx日止)。并且開拓目標新市場xx個(名稱：請輸入名稱)。
三、甲主承諾乙方在完成銷售目標任務(wù)內(nèi)給予1%的銷售業(yè)務(wù)提成，每月根據(jù)財務(wù)部確認的資金回籠數(shù)按規(guī)定比例的xx%從財務(wù)部提取。其余部分由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、實際業(yè)績等因素綜合考評后，于次年xx月份發(fā)放。
四、乙方超過銷售目標每xx萬元，其超出部分的銷售業(yè)務(wù)提成系數(shù)增加xx%;乙方如沒有完成甲方下達的銷售目標任務(wù)，甲方有權(quán)對銷售業(yè)務(wù)提成系數(shù)實施降點。
五、一切銷售費用(車旅費、招待費)在乙方的銷售業(yè)務(wù)提成中開支，憑發(fā)票在財務(wù)部報銷。為了使甲方的業(yè)務(wù)持續(xù)性發(fā)展，乙方承諾銷售業(yè)務(wù)提成的xx%必須用于客戶，憑客戶當?shù)氐陌l(fā)票在財務(wù)部報銷，否則甲有權(quán)扣除乙方不足部分。乙方的手機費用甲方承擔xx%。
六、為了鼓勵乙方積極爭取新產(chǎn)品，開拓新市場。甲方承諾現(xiàn)有客戶的新產(chǎn)品從批量供貨(xx以上)之日起，根據(jù)資金回籠給予乙方xx%的銷售業(yè)務(wù)提成，計提一年;乙方開拓的新市場從批量供貨(xx以上)之日起，根據(jù)資金回籠給予乙方xx%的銷售業(yè)務(wù)提成，計提一年。在進行銷售業(yè)務(wù)提成時，按最高一項給予計算，不再重復(fù)。
七、乙方必須保證甲方的資金按照與客戶簽定的合同規(guī)定時間回籠，并且保證xx月份以前的資金必須xx%回籠，否則甲方有權(quán)按照銀行公布的利率從乙方的銷售業(yè)務(wù)提成中扣除利息。
八、甲方在乙方確認的時間內(nèi)完成產(chǎn)品，如沒有充分的理由退回甲方，或存放在甲方倉庫及中傳庫內(nèi)達xx月以上的，公司將按成本價總值的xx%對乙方進行處罰;達xx月以上，公司將按成本價總值的xx%對乙方進行處罰，以作為對甲方的賠償。并追究乙方瀆職責任。
九、當產(chǎn)品的月平均單品產(chǎn)量超過xx套時，甲方允許一定的單品種全年累計合理庫存量(月平均數(shù)的xx%)。超過此比例的，甲方將按超出部分產(chǎn)品成本價總值的xx%對乙方進行處罰(此罰款將從乙方每月業(yè)務(wù)提成留存額的xx%中扣減，累計扣完為此)，以此作為對甲方的賠償。
十、本責任書一式xx份，甲乙雙方、xx及xx各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
日期：日期：
目標責任書總結(jié)篇二十
為切實加強學校安全教育和管理工作，明確責任，確保師生人身安全，構(gòu)建安全文明校園，根據(jù)《濰坊市學校安全管理規(guī)范》，特與實驗室管理員_____________簽定本安全責任書。
1、科學保管儀器設(shè)備，定期督促人員維護保養(yǎng)，保持儀器室實驗室清潔。
2、根據(jù)教學需要，及時做好所需物品的訂購、領(lǐng)取、保管工作。
3、登記教學儀器總分類賬和明細賬，及時做好新儀器驗收登記、破損儀器核銷工作。
4、嚴格執(zhí)行實驗室、儀器室各項規(guī)章制度。監(jiān)督實驗教學計劃的執(zhí)行，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、對新調(diào)拔、新購置、新制作的儀器、藥品要及時入帳，做好賬物相符。
6、保管好實驗室資料檔案，特別要加強對劇毒、易燃、易爆物品的管理，嚴格按照要求存放，并實行雙人雙鎖管理。
7、做好儀器設(shè)備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛙。
8、所有儀器、藥品都不得外借或私用，無故短缺或丟失要追究管理人員的責任。
9、每天認真做好檢查記錄，備查。
此責任書一式兩份，學校、個人各存一份。
青州市邵莊初級中學(蓋章)校長：杜學慶。
責任人(簽字)：
20xx年x月8日。
目標責任書總結(jié)篇一
為進一步貫徹落實醫(yī)療安全年活動，加強醫(yī)療安全管理，消除醫(yī)療安全隱患，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防范醫(yī)療風險，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應(yīng)負的責任，有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護醫(yī)療秩序，明確職責和工作目標，將醫(yī)療安全工作責任制落實到人。根據(jù)衛(wèi)生局的部署，結(jié)合目前醫(yī)療安全工作實際和我院的實際情況，特簽定醫(yī)療安全目標責任書：
（一）甲方有向乙方及時傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標的`義務(wù)。
（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù)。
（三）甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務(wù)。
（四）甲方有為乙方明確責任目標的義務(wù)，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎懲的權(quán)利。
（五）甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權(quán)利。
（一）乙方在工作中嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負責制、首問負責制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務(wù)學習制度、值班及交-班制度等等。
（二）乙方應(yīng)定期召集相關(guān)人員開展醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療知識講座，傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關(guān)工作措施，認真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理制度、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施。
（三）乙方在甲方的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，認真做好醫(yī)院醫(yī)療安全自查工作，對醫(yī)療安全各項工作及時檢查，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全。隨時向主管院領(lǐng)導(dǎo)或上級主管部門匯報檢查情況。
（四）認真及時參加甲方定期或不定期組織的考核，及時完成甲方安排的臨時指令性工作。
（一）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當事人承擔按照醫(yī)院規(guī)定的賠償比例執(zhí)行（詳情參照具體文件）。
（二）對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作、不參加甲方安排的考核任務(wù)的行為，將給予100元罰款。
（三）乙方未完成醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標，據(jù)情況將給予處罰。
此目標責任書一式兩份，由甲方、乙方各存一份。
甲方：年月日。
乙方：年月日。
目標責任書總結(jié)篇二
為深入落實鎮(zhèn)黨委“打好生態(tài)牌、走出轉(zhuǎn)型路、建設(shè)幸福美麗新山河”的總體發(fā)展思路和“1463”年度工作重點，，圓滿完成20__年度各項工作目標，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會爭先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，開創(chuàng)黨建工作新局面，特簽訂目標責任書如下：
1、村(單位)黨支部書記能夠充分發(fā)揮抓基層黨組織建設(shè)的主體作用。按時參加鎮(zhèn)黨委組織召開的各項工作會議，每月召開一次支部大會，研究本支部工作重點，貫徹黨委有關(guān)會議精神，集中解決本支部和黨員個人在思想認識等反方面存在的熱點、難點、疑點問題。黨支部書記要按時向黨委匯報工作，每半年寫一篇關(guān)于本支部工作進展情況匯報(包括存在問題及解決辦法)。
2、村(單位)黨支部班子健全有力。按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求和共產(chǎn)黨員“五帶頭”標準，繼續(xù)開展以星級化管理為主要內(nèi)容的“爭星亮旗”活動，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，大力實施基層黨建“五個一”工程，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、加強基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)推進基層民主政治建設(shè)建設(shè)，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。通過建設(shè)學習型黨組織活動和遠程教育等措施，加強農(nóng)村黨員干部的思想教育工作，不斷增強其政治意識、大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和為群眾服務(wù)的意識。
4、加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。在堅持“民主日”活動的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范農(nóng)村“四議兩公開”工作法，確?！八淖h兩公開”工作規(guī)范有序。
5、繼續(xù)推進基層組織建設(shè)“集成升級”活動。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，科學組織“集成升級”行動，充分挖掘和有效整合組織資源，重點抓住六個“致力于”，通過扎實開展“六力升級”活動，解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制。
6、開展好“學黨章守紀律轉(zhuǎn)作風”專題教育月活動和黨的群眾路線實踐活動。真正做到深入基層、深入實際、深入群眾，牢固樹立宗旨意識，提高群眾工作能力，弘揚求真務(wù)實作風，推動各項工作完成，使人民群眾真心擁護、熱心支持、得到實惠。
7、村級干部管理規(guī)范。農(nóng)村干部檔案健全;按時參加上級培訓(xùn);有選用、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、獎懲等機制，村干部集中培訓(xùn)參訓(xùn)率達95%以上。
8、做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)推行“群眾推薦、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示”的發(fā)展黨員新機制，35歲以下、婦女和高中文化程度以上的黨員應(yīng)占每年度發(fā)展黨員總數(shù)的70%、25%和75%以上。在此基礎(chǔ)上，把重點向非黨村委會干部傾斜，最大限度地提高村委會成員中的黨員比例，為下一屆兩委交叉任職和提高“一肩挑”比例奠定良好的基礎(chǔ)。
9、黨員按月繳納黨費到黨支部，黨支部按規(guī)定及時足額上交鎮(zhèn)黨委，實行黨費收繳專人負責。
10、黨支部有黨員花名冊，有入黨積極分子名冊;積極做好入黨申請人、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，制定有黨員發(fā)展工作計劃;及時辦理黨員因工作變動的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
11、村級農(nóng)廉網(wǎng)站的內(nèi)容要及時更新，做到專人負責。
12、做好全國、省、市、縣重大節(jié)日、重要會議期間的信訪穩(wěn)定工作，努力促進社會和諧。
13、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“三個實施辦法”、市委“三個實施意見”以及縣委“三個實施辦法”，堅決杜絕出現(xiàn)“五類歪風”。
14、認真落實農(nóng)村干部“一定三有”激勵保障機制。進一步健全完善農(nóng)村干部崗位目標責任制;進一步規(guī)范農(nóng)村兩主干崗位報酬統(tǒng)一發(fā)放制度和農(nóng)村離任干部生活補貼制度，確保所有款項及時準確發(fā)放到位;進一步加大從農(nóng)村干部中考錄公務(wù)員和事業(yè)人員力度。
15、采取得力措施進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)，均要建立黨組織并正常開展活動。同時做好非公有制經(jīng)濟組織的發(fā)展黨員工作，力爭到年底使職工人數(shù)在50人以上的非公有制經(jīng)濟組織中都有黨員。
中共山河鎮(zhèn)黨委書記(簽)：
目標責任書總結(jié)篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！
今天，各位領(lǐng)導(dǎo)前來我局進行目標責任書考核，我謹代表局班子和全局干部職工表示熱烈的歡迎。下面將我局2012年度黨風廉政建設(shè)、目標責任書完成情況、各項主題工作的開展暨2015年防震減災(zāi)工作的初步打算做簡要匯報：
我局班子在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、州地震局的精心指導(dǎo)下，以精神、省十二次黨代會和州市黨代會精神為指導(dǎo)，以州委總體發(fā)展思路、臨夏市“121”奮斗目標及做好六個方面的表率和排頭兵的要求為動力，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，以防震減災(zāi)三大體系建設(shè)為重點，依法履行職能，在建設(shè)工程抗震設(shè)防管理、地震應(yīng)急救援、防震減災(zāi)宣傳教育等方面不斷取得了新成績。我局2011年度獲全省防震減災(zāi)先進單位榮譽稱號和全州防震減災(zāi)綜合評比一等獎，2012年全州防震減災(zāi)綜合評比一等獎。
一、認真學習貫徹精神和州市發(fā)展思路及奮斗目標
1、精神學習貫徹情況
正案）的決議》和《中央紀律檢查委員會工作報告的決議》等，并結(jié)合實際撰寫了一篇心得體會。
2、州委發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標貫徹落實情況
一是對州委總體發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標及做好六個方面的表率和排頭兵的要求精神學習貫徹情況進行了初步安排，制定了初步安排意見，二是結(jié)合每周一、四的集中學習和“三會一課”制度，組織黨員干部深入學習了省十二次黨代會和州市黨代會精神，學習了州委總體發(fā)展思路和臨夏市發(fā)展思路、“121”奮斗目標及做好六個方面的表率和排頭兵的要求精神；三是結(jié)合實際，對州委總體發(fā)展思路和臨夏市發(fā)展思路、“121”奮斗目標及做好六個方面的表率和排頭兵的要求進行了討論。
二、狠抓了黨建和黨風廉政建設(shè)
（一）、扎實開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動
在“雙聯(lián)”活動中，我局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入各自聯(lián)系戶，對聯(lián)系戶的人口、住房、經(jīng)濟收入、家庭結(jié)構(gòu)、耕地面積、貧困原因和急需解決的問題等情況進行了調(diào)查分析，并根據(jù)每戶的實際情況，制定了初步的幫扶計劃，建立了臺賬。一是由每位同志捐款，將一袋化肥和一捆地膜送到了聯(lián)系貧困戶家中。對一戶特困家庭中還送去了一桶清油、一袋面粉和300元現(xiàn)金，解決了該戶的燃眉之急，送去了地震局干部職工的一片愛心。二是在村社道路建設(shè)中，我局在經(jīng)費困難的情況下，籌措資金5000元進行了幫扶。三是根據(jù)雙聯(lián)辦的安排，組織干部職工捐款2916元，捐贈了27個兒童營養(yǎng)包。四是一戶貧困戶老人存在漏發(fā)養(yǎng)老金和患有白內(nèi)障的實際，我局領(lǐng)導(dǎo)積極與社保局聯(lián)系，落實和補發(fā)了該戶老人的養(yǎng)老金；與民政局聯(lián)系，為該老人進行了白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，解決了該戶的實際困難。五是購買鐵锨、掃帚等衛(wèi)生工具，在局主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，局全體干部職工多次協(xié)助銅匠莊村開展了村容村貌的整治活動。六是購買加碘鹽1000斤，送到了聯(lián)系村銅匠莊村，分發(fā)到貧困戶中。同時，在此項活動中，我局還抽調(diào)專人常駐聯(lián)系村進行幫扶。
（二）、以基層組織建設(shè)年活動為動力，助推了黨建工作
會和防震減災(zāi)各項工作任務(wù)提供堅強地組織和思想保證。我局在分類定級中被評定為優(yōu)秀黨支部。
（三）、創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得新成效
為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真開展“規(guī)范化機關(guān)”創(chuàng)建活動，進一步促進各項工作規(guī)范化、制度化、科學化，根據(jù)防震減災(zāi)工作實際情況，一是以抗震設(shè)防、科普宣傳等工作為中心，全力推進三創(chuàng)活動（防震減災(zāi)工作創(chuàng)一流、服務(wù)工作創(chuàng)典范、科普宣傳創(chuàng)新高）。二是相繼健全和完善了首問負責制、財務(wù)管理制、限時辦結(jié)制以及公車管理、公務(wù)接待等制度。三是開展了“黨員宣誓承諾”活動、“領(lǐng)導(dǎo)點評”和“群眾評議”等活動，豐富了活動內(nèi)容，提高了黨員干部參與的積極性。
（四）全力搞好效能風暴活動和廉政風險防控工作，促進了黨風廉政建設(shè)
風和政風行風工作。通過效能風暴和廉政風險防控工作的開展，促進了黨風廉政建設(shè)。
四、以“兩個共同”示范市創(chuàng)建活動為動力，主推防震減災(zāi)工作取得了新成效
我局以“兩個共同”示范市創(chuàng)建活動為動力，全面提升干部職工文化素質(zhì)、文明素質(zhì)、健康素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)為目標，促使防震減災(zāi)工作取得新成效。
知識的宣傳力度，不斷提高農(nóng)居工程的安全設(shè)防能力。并在南龍鎮(zhèn)高鄧家村和枹罕鎮(zhèn)拜家村建成了兩個農(nóng)村民居抗震設(shè)防示范點，制作了標志牌。
二是牢固樹立“震情第一”的觀念，堅持24小時震情值班，落實異常不過夜和定期召開震情會商三項制度，加強分析研究，強化震情跟蹤措施，定期對地震監(jiān)測設(shè)施和觀測環(huán)境進行了維護，確保電磁波監(jiān)測儀器正常運轉(zhuǎn)和資料準確、及時、連續(xù)上報。今年又與市畜牧局共同協(xié)商增加了5處動物異常觀測點（大型養(yǎng)殖場），觀測點普及到全市范圍的牛、羊、豬等動物，并對這5個動物宏觀觀測點進行了掛牌。堅持對“三網(wǎng)一員”隊伍實行規(guī)范化動態(tài)管理。舉辦了“三網(wǎng)一員”培訓(xùn)班。
三是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各大中型企業(yè)等部門更新了《地震應(yīng)急預(yù)案》。補充了地震現(xiàn)場應(yīng)急隊伍和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地震應(yīng)急救援志愿者隊伍，明確了工作職責和任務(wù)。同時，抓避險場地、物資儲備。在已有的紅園文化廣場、北濱河中路、市統(tǒng)辦樓門前綠地廣場3個地震應(yīng)急避難場所的基礎(chǔ)上，新增了東區(qū)體育場為地震應(yīng)急避難場，制作了標志牌。明確應(yīng)急物資、供貨協(xié)議、調(diào)度方案達到規(guī)定標準，具備地震應(yīng)急指揮場所的基本功能，目前，正積極籌建各場所所必要的生活、衛(wèi)生、消防標示牌等配套設(shè)施。并按照《應(yīng)急預(yù)案》的要求，積極組織地震應(yīng)急演練活動及應(yīng)急知識培訓(xùn)，提高救援隊伍的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。年初進行了一次臨夏市社區(qū)地震應(yīng)急救援者隊伍演練，指導(dǎo)全市各中小學在新學期開學第一周都進行了防震避險應(yīng)急演練，我局于9月份和10月份分別進行了局內(nèi)應(yīng)急演練。
四是開展了防震減災(zāi)“八進”活動，深入到學校、農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、宗教場所等，進行面對面地宣傳。同時，還充分利用全市科普宣傳日、“4·14”、“5·12”、“7·28”防震減災(zāi)知識日這個平臺，定點在市中心廣場、新華街廣場、南龍廣場、紅園廣場、三道橋廣場、枹罕拜家集進行宣傳，并通過電視臺、報紙、電子視頻、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體開辟宣傳專欄，著重宣傳自救互救常識，國內(nèi)外大震后搶險救災(zāi)的經(jīng)驗教訓(xùn)。先后舉辦講座7期，出動宣傳車兩輛，懸掛標語20條，散發(fā)傳單20000份、宣傳彩頁2500份，發(fā)放書籍1000余冊，有效增強了全民的防震減災(zāi)意識，為全市防震減災(zāi)工作營造了良好的外部環(huán)境。并積極推進防震減災(zāi)科普教育基地和防震減災(zāi)科普示范學校建設(shè)，目前全市已建成掛牌2所省級地震科普示范學校，州級防震減災(zāi)科普示范學校2所，市級防震減災(zāi)科普示范學校16所。
2012年我局在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州地震局的關(guān)心支持下，局班子一班人團結(jié)一心、扎實工作，全局干部職工齊心協(xié)力、銳意進取，全面完成了各項工作任務(wù)，但與上級業(yè)務(wù)部門和、市政府的要求還有一定的差距和不足。我們將在今后的工作中認真加以改進。
2015年防震減災(zāi)工作打算
隊伍），實現(xiàn)三個突破（防震減災(zāi)知識宣傳教育工作有新突破，抗震設(shè)防工作有新突破，應(yīng)急救援工作有新突破），全力推動防震減災(zāi)工作邁上新的臺階。進一步建立健全防震減災(zāi)“3+1”工作體系，強化防震減災(zāi)依法行政、社會管理和公共服務(wù)，推進我市防震減災(zāi)各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。為此，我們重點抓好以下幾方面的工作：
一、加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平
1、認真學習宣傳精神，省十二次黨代會和州市黨代會精神，使精神和省、州、市黨代會精神貫穿于各項工作中，認真加以貫徹和落實。
2、認真學習州委總體發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標及做好六個方面的表率和排頭兵的要求精神，在實踐工作中認真抓好落實。
二、繼續(xù)推進“雙聯(lián)”、“兩個共同”等主題活動
根據(jù)市上安排和本局實施方案的要求，認真開展“雙聯(lián)”、“兩個共同”等主題活動的年度工作任務(wù)。
三、全力搞好各項業(yè)務(wù)工作
1、繼續(xù)加大防震減災(zāi)知識的宣傳，提高全民防震減災(zāi)意識，2015年的宣傳工作要在宣傳品、宣傳方式、范圍上要有一個新的突破。
2、加大抗震設(shè)防執(zhí)法力度、提高抗震設(shè)防監(jiān)管水平，特別是加強對東區(qū)新建項目的管理力度，力爭對80%工程進行安評，努力使新建工程安評工作走上規(guī)范化道路。
抗震設(shè)防工作中心逐漸向農(nóng)村民居下移，新建農(nóng)居的抗震設(shè)防要求達到80%以上。
4、加強“三網(wǎng)一員”（地震宏觀觀測網(wǎng)、地震災(zāi)情速報網(wǎng)、地震科普宣傳網(wǎng)和防震減災(zāi)助理員）為主的地震群測群防體系建設(shè)和培訓(xùn)工作。
5、舉辦應(yīng)急救援隊培訓(xùn)會，進一步提高全體隊員的應(yīng)急救援能力。同時，要加強本局職工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度，時刻繃緊地震應(yīng)急這根弦，努力提高本局的應(yīng)急能力。
6、結(jié)合我局防震減災(zāi)工作服務(wù)設(shè)施落后的實際，加大項目爭取力度，提高服務(wù)功能。
7、通過多種渠道，對本局職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高本局職工的專業(yè)化水平。
8、結(jié)合紅園體育場改擴建項目，加強應(yīng)急避難場所配套設(shè)施建設(shè)。
9、積極配合臨夏市規(guī)劃工作，與市規(guī)劃局協(xié)調(diào)省地震局下設(shè)的折橋地震臺的有關(guān)地震監(jiān)測設(shè)施在全市規(guī)劃中給予重視和保護。
臨夏市地震局
二0一二年十二月 日
2015年度考核目標責任書
一、崗位/職位類別和聘期
二、主要職責
1、負責項目的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、支持、考評等工作；；
2、確保公司各項目按計劃，保質(zhì)保量，成功交付；
3、公司項目計劃制定、新產(chǎn)品研發(fā)、調(diào)研、實施等工作；
4、管理團隊，包括人員招聘培訓(xùn)、激勵考核，提高團隊工作業(yè)績；
三、考核指標及任務(wù)(見附件：年度考核表)
（一）業(yè)績指標考核（權(quán)重70%）
1、年度回款任務(wù)(權(quán)重50%)；
2、二次銷售任務(wù)(權(quán)重10%)；
3、老客戶維護量(權(quán)重10%)；
（二）年度重點任務(wù)指標考核（權(quán)重20%）
1、項目交付率(權(quán)重20%)；
（三）管理指標考核（權(quán)重10%）
1、計劃變更率(權(quán)重5%)
2、標準化分值(權(quán)重5%)；
四、薪酬標準
1、年薪 萬元，年薪=基礎(chǔ)年薪+績效年薪+獎勵；
2、基礎(chǔ)年薪=年薪*70%，按月兌現(xiàn)發(fā)放；
3、績效年薪=年薪*30%，根據(jù)考核結(jié)果核算發(fā)放：
a、季度考核任務(wù)完成，按季度兌現(xiàn)發(fā)放10%，年度任務(wù)完成，兌現(xiàn)發(fā)放20%，
b、年度考核任務(wù)未能完成，取消績效年薪；
4、超額完成年度考核任務(wù)，公司額外予以發(fā)放獎勵。
五、附則
1、考核結(jié)果作為兌現(xiàn)年終獎的依據(jù)和下一年度或下階段制定經(jīng)營計劃的參考；
2、公司管理部對目標責任書的執(zhí)行情況進行過程監(jiān)控；
3、本公司在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其它情況時，有權(quán)修改本責任書；
4、本責任書未盡事宜，在征求總經(jīng)理意見后，由公司另行制定解決辦法；
5、本責任書自簽定之日起生效，責任書一式兩份，公司與被考核人各執(zhí)一份。
項目總監(jiān)簽字： 公司蓋章：
日 期： 日 期：
**公司
2015年度經(jīng)營目標責任書
一、考核期間：
時間：2015年1月至2015年12月
三、考核管理辦法：
3. 當年度經(jīng)營目標考核結(jié)果低于60分時，相應(yīng)年度績效工資扣發(fā)；其上可進行相
應(yīng)比例發(fā)放，最高可以達到150%的年度績效工資發(fā)放標準；
4. 當子公司人員進行內(nèi)部調(diào)動時，調(diào)動前其年度績效工資部分應(yīng)發(fā)比例按照調(diào)出
公司核算，其他部分年度績效工資按照調(diào)入公司核算；
5. 當外部環(huán)境、集團戰(zhàn)略發(fā)生重大變化時，集團與子公司可在半年度時對年度考
核目標進行修訂；
6. 各考核指標計算公式及評分標準請見附件一；
共 1 頁 第1 頁
7. 本次考核除了影響子公司經(jīng)營班子成員年度績效工資以外，還將作為經(jīng)營效益
獎勵發(fā)放評估的重要基礎(chǔ)，具體見集團即將下發(fā)的《經(jīng)營效益獎勵管理辦法》。
四、其他
1. 本責任書由集團總裁和子公司第一負責人簽署生效，并對雙方都具有約束力；
2. 本責任書一式四份， 集團人力資源部、集團財務(wù)部、集團運營管理部、子公司總經(jīng)理各一份。
甲方： 乙方：
總裁： 子公司經(jīng)理：
日期：2015年 2月 日期：2015年2月
附件一：《**集團2015年度經(jīng)營目標考核評分標準》
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目標責任書總結(jié)篇四
尊敬的xxxxxx同學家長：
為使您的孩子能順利通過中考，確?？荚嚻陂g的人身安全，避免各種意外事故的發(fā)生，特與您簽定此責任書。
1、考試期間學生的飲食起居一切由家長負責。
2、家長要在考試期間負責將孩子的準考證保存好，一旦丟失，要及時和帶隊教師聯(lián)系。
3、督促孩子不與外人、生人、不認識的人來往、交談、外出。
4、中考期間要根據(jù)住宿地離考場的遠近，選擇合適的交通工具，陪孩子至少提前半小時到達考場，并確保交通安全。
5、考試時每個學生至少要有一名家長在考場周圍候考，以免發(fā)生意外。
6、不吃生、冷食品，注意飲食衛(wèi)生，以防因發(fā)生疾病而影響考試。
7、讓孩子充分休息，保持充沛的體力和腦力，保持清醒的頭腦，安靜的環(huán)境，穩(wěn)定的情緒，確保考試正常發(fā)揮。
8、不進入歌舞廳，游戲機廳，錄象廳，網(wǎng)吧。
9、學校不統(tǒng)一組織中考，只派部分帶隊教師，以應(yīng)對突發(fā)情況，學校不承擔中考期間考生的管理義務(wù)，若發(fā)生意想不到的情況，影響中考，均與學校無關(guān)。
希望家長要高度關(guān)心中考期間孩子的身心狀況，支持教育好孩子、承擔起家長應(yīng)盡的義務(wù)。盡最大努力，與學校攜起手來，創(chuàng)造一切條件，圓孩子寒窗九年之夢。
家長本人簽名：xxx。
大興中學。
20xx年6月14日。
目標責任書總結(jié)篇五
一年來綜合部根據(jù)建設(shè)時期的特殊性，從公司發(fā)展的實際出發(fā)，首先從制度建設(shè)上下功夫，認真抓好行政內(nèi)務(wù)管理。只有建立健全各項管理制度，才能使員工在工作中有章可循，理順工作思路，明確工作目標。公司建設(shè)時期也是各項規(guī)章制度制訂和完善時期。因此綜合部結(jié)合本公司的實際，聯(lián)合公司其他部門，先后制定了十八項管理制度和暫行辦法，涵蓋日常工作和生活。主要有：考勤與假期、會議、車輛管理、業(yè)務(wù)招待、差旅通信、財產(chǎn)管理、食堂宿舍、鍋爐房管理等。由于管理制度的建立，并將制度落實到各項工作中，才能提高工作效率，更好地服務(wù)項目建設(shè)。
二、加強溝通、協(xié)調(diào)配合，營造良好的內(nèi)外工作環(huán)境。
綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐，而綜。
合部的工作無常事，事事都代表著公司的形象。
今年以來，綜合部始終把加強協(xié)調(diào)配合作為部門職能的關(guān)鍵入手，切實加強了“三大”溝通與協(xié)調(diào)，一是加強與上級公司、地方政府、兄弟單位的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解上級的工作動態(tài)和要求，學習借鑒兄弟單位和同類企業(yè)的先進經(jīng)驗，融合各方面有利因素，為項目建設(shè)服務(wù)；二是加強各部門與各組之間的溝通協(xié)調(diào)，逐步規(guī)范對公司布置的重點工作，加強跟蹤、協(xié)調(diào)，催辦、反饋、落實，確保重點工作有布置、有檢查、有反饋、有落實，加強環(huán)節(jié)工作的落實；三是加強與施工隊、監(jiān)理單位和業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)配合，及時了解工程進度、工作重點、安全文明施工等情況，以及安全制度執(zhí)行情況，為施工隊和監(jiān)理單位提供生活方面的幫助，充分形成合力，營造團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，使項目工程整體工作有序向前邁進。
三、規(guī)范綜合管理，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
圍繞公司發(fā)展目標，在任務(wù)繁雜、涉及面廣、人員底子薄、工作量大的情況下，克服困難，在探索學習中追求完美，落實崗位職責、端正工作態(tài)度、規(guī)范工作中的各項管理程序，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。具體工作如下：
1、規(guī)范文秘管理：對收發(fā)文、會議紀要等進行規(guī)范管理，保證了信息情報上情下達、聯(lián)絡(luò)暢通。
2、考勤假期管理：制訂了《考勤假期管理制度》，購買。
指紋考勤打卡機，嚴格制度落實。
3、財產(chǎn)及辦公用品管理：按照財產(chǎn)采購、入庫登記、領(lǐng)用發(fā)放的流程，責任到人，既節(jié)約了成本，又保證采購發(fā)放具備可追溯性。
4、車輛及駕駛員管理：嚴格按照《車輛管理制度》，訂車、定人、定點加油統(tǒng)一調(diào)度、集中管理，強化了駕駛員的責任意識和安全駕駛意識。今年以來未發(fā)生一起安全責任事故。
5、檔案管理工作：根據(jù)建設(shè)期的圖紙、合同等文件資料多而復(fù)雜的特點，制定《檔案管理辦法》規(guī)范檔案管理，完善登記入檔程序步驟，嚴格歸檔、借閱保密工作。
6、旅費及業(yè)務(wù)招待管理，根據(jù)相關(guān)的制度，嚴格旅差及業(yè)務(wù)招待費用審批程序，控制費用支出。
7、會議管理：根據(jù)《會議制度》按時組織召開工程例會、部門例會、公司例會等各種會議，做好會議紀要，保證會議質(zhì)量。
8、伙食管理：對食堂的安全衛(wèi)生、購菜臺賬、伙食標準、就餐環(huán)境進行嚴格管理，保障員工吃得營養(yǎng)健康，同時利用自備食堂的有利條件，完成來客招待工作十余次，降低了成本，減少了費用。
目標責任書總結(jié)篇六
為了確保我校xxx年中考目標任務(wù)圓滿完成，增強初三年級全體教師的責任感和使命感，充分調(diào)動全體教師的工作積極性和主動性，發(fā)揮教師團結(jié)協(xié)作的群體功能和拼搏精神，創(chuàng)造性地開展中考工作，力爭20xx年中考取得優(yōu)異成績，特制定九年級教師教育教學目標責任書。
一、責任及其要求：
1、以“有效課堂教學”為目標，落實“先學后教，精講多練，以練促學”。認真鉆研教材，精心備課。備課研究中考動向，課前出示考點目標，圍繞中考考點設(shè)計教學流程。
2、爭取指標完成。各科任教師根據(jù)自身實際情況加強管理，做好臨界生、偏科生、弱科生等幫扶工作，力爭使后進生轉(zhuǎn)化為中等生，中等生轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀生。
3、提高教學質(zhì)量。全體教師在完成教學任務(wù)的同時，努力提高學生的整體水平，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義接班人。
4、發(fā)揚團隊精神。同學科教師須團結(jié)協(xié)作，密切交流，加強集體備課，保持同學科教學進度相一致，同時根據(jù)教學計劃狠抓落實，同時對各個階段的教學任務(wù)落實情況及時反饋，同時做好各次月測質(zhì)量分析，建立師生錯題收集本，學科教師利用課堂、自習、課外等時段對師生收集的錯題有針對性的輔導(dǎo)，查漏補缺。
5、深化班級管理。班主任和科任教師聯(lián)手，及時了解學生的動態(tài)，做好學生消極情緒或不良行為的疏導(dǎo)和糾正工作，深入了解學生思想，精細管理，并加強學生對學生心理輔導(dǎo)，同時耐心細致做好學生的思想教育工作，學生學習以激勵、表揚為主，不諷刺、挖苦、打擊學生的學習積極性，使學生保持一個健康的心理，激發(fā)學生奮戰(zhàn)中考的正能量。
6、防范教學事故。班主任和科任教師關(guān)注學生，及時排查學生中存在的矛盾，發(fā)現(xiàn)問題及時與學生、班主任進行溝通，避免重大違紀違規(guī)事件發(fā)生。
二、獎懲方案。
為了激勵教師，保持教師的的積極性，對完成芒卡中學九年級教師教育教學目標的教師學校給以獎勵，具體獎勵措施以《滄源佤族自治縣芒卡中學20xx學年年級目標獎勵方案》中第七條為準。
責任人：
20xx年xx月xx日。
目標責任書總結(jié)篇七
為進一步加強中小學德育工作，提升廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表素質(zhì)，提升廣大青少年學生熱愛祖國、積極上進、刻苦學習、朝氣蓬勃等文明素質(zhì)，根據(jù)新時期德育工作的新特點、新要求，特制定本責任書。
1、成立學校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全校長負責德育工作制度，責任明確。學校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定德育年度工作計劃，將德育工作列入學校重要議事日程。校長定期召開專門會議，研究德育工作，解決學校德育工作中的重大問題。
2、按照課程設(shè)置標準開足思想(政治)品德課，各門課程充分發(fā)掘和利用自身的德育資源，在教學中落實好“情感、態(tài)度、價值觀”的課程目標。學校要保證德育經(jīng)費的到位。
3、注重校園文化建設(shè)。有校紀、校規(guī)、校訓(xùn)、班風標志，在學校和實驗室張貼名人名言圖像。按規(guī)定張貼國旗圖案和名人名言條幅、世界地圖、中國地圖、《學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》等，每班有報欄、學習欄、圖書角等。
4.積極開展未成年人思想道德建設(shè)工作。適時組織學校德育專題研討活動，及時將未成年人思想道德建設(shè)研究成果應(yīng)用于實踐，整體提升學校德育工作實效。以“告別不文明陋習，做文明大方人”、“小手牽大手，你我共建美好家園”等活動為契機，積極開展《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)的宣傳教育活動，積極推進“法律進校園”活動，充分發(fā)揮法制副校長的作用。
5、班主任要加強班級管理，有計劃地開展德育活動，做好個別學生的教育工作，形成良好的班風，協(xié)調(diào)本班教師的教學工作，溝通學校與家庭、社會的教育聯(lián)系，負責做好學生品德教育。
6、充分發(fā)揮學生會、校團委的主動性和積極性，引導(dǎo)學生自我管理，自我教育。
7、積極開展“忠心獻給祖國、孝心獻給父母、愛心獻給社會、關(guān)心獻給他人、信心留給自己”的“五心”教育活動，引導(dǎo)廣大師生員工胸懷祖國、奉獻社會、關(guān)愛他人、孝敬父母、自信自強的高尚品德，增強中小學生愛黨、愛國、愛社會、愛家鄉(xiāng)、愛父母的責任感和自豪感，促進廣大教職工和學生綜合素質(zhì)提高，不斷形成正確的教育觀、質(zhì)量觀、世界觀、人生觀和榮辱觀，努力培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的新型人才。
8.長期開展師德師風建設(shè)工作，鞏固作風建設(shè)成果。繼續(xù)在廣大教師中開展“樹師風、立師德、鑄師魂”教育活動，按照“教師十不準”的要求，加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師職業(yè)道德水平。
9、建立健全德育考評制度，各學校要建立健全對學生品德操行進行量化考評制度，并建立學生評估檔案，將其作為表彰、獎勵、處分的依據(jù)。
10、建立高效的信息報送制度。及時將德育創(chuàng)建工作中的重大事件，以信息的形式集中報送教育局法規(guī)股，并且利用媒體及時推介典型，實現(xiàn)德育工作的整體推進。
考核單位：××縣教育局。
簽字：
簽字：
××××年××月××日。
目標責任書總結(jié)篇八
為認真貫徹落實上級“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山”的指示，實施安全防范教育，提高師生安全意識和防范能力，及時排除不安全隱患，嚴密防范危及小學生安全的惡性事件發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，確保學校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失，保證全校安全工作抓細抓緊、抓實、抓出成效，確保校園安全。學校與各中層領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全責任狀，一級抓一級，層層抓落實，嚴格實行安全責任制。
一、思想上高度重視。
要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，充分認識加強小學生安全工作對于維護社會穩(wěn)定的極端重要性。牢固樹立“安全第一”的思想，進一步增強緊迫感和責任感，全面加強學校安全管理工作，落實責任，齊抓共管、各司其職、各負其責。
二、行動上采取措施，具體落實安全的各項工作。
首先，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步完善學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全工作小組，對師生反映的安全重點、熱點、難點問題能解決的決不拖延，一時不能解決的本著誠懇、負責的態(tài)度、耐心細致地做解釋工作，樹立公仆意識和為師生服務(wù)的思想。
其次，加強責任制，明確職責任務(wù)，按照“誰主管誰負責”的原則，實行校、處、室、班級負責制度，把安全工作落實到部門、處、室，落實到具體的人，形成學校安全工作網(wǎng)絡(luò)化、具體化、責任化。
三、認真做好摸、排、查工作，防范于未然，防止事故苗頭。
1、抓好安全，防止事故苗頭出現(xiàn)。主要工作有：各處室應(yīng)對教育教學工作的各個環(huán)節(jié)提出安全要求，健全安全工作各項規(guī)章制度，并對校內(nèi)安全防范重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域加強管理，預(yù)防和消除教育教學環(huán)境中存在的安全隱患。應(yīng)根據(jù)本校的實際，制定切實有效的緊急情況處置預(yù)案，對可能發(fā)生的火災(zāi)、食物中毒、電器事故、沖擊滋擾校園等突發(fā)事故（事件）處置組織必要的演練，提高師生的防范意識和自護自救能力。每學期開學初和災(zāi)害性天氣（汛期等）來臨前，應(yīng)加強重點防范，杜絕事故發(fā)生。
2、健全安全工作檢查制度。各處室應(yīng)定期（一般每月一次）對各自的職能范圍內(nèi)的安全隱患，如校舍、教學設(shè)施、食堂、水、電、氣等生活設(shè)施、消防設(shè)施、食品衛(wèi)生的安全狀況及學校安全防護設(shè)施、安全警示標志等進行全面檢查，并作出工作記錄或檢查記錄，對存在問題的應(yīng)限期整改，對無力解決的問題應(yīng)上報學校。每學年的工作計劃和總結(jié)應(yīng)有安全工作的內(nèi)容。遇有重點安全專項檢查，應(yīng)形成書面總結(jié)報告，及時上報學校。健全學校安全工作考核制度，安全工作列入學校教育教學的考核評估。
四、各處室的安全教育工作。
1、安全教育的內(nèi)容。德育處、教務(wù)處要有針對性地進行安全防范意識培養(yǎng)、安全知識教育和安全技能訓(xùn)練，重視加強緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護教育，增強師生自救、自護和互救的能力。安全教育應(yīng)以學生為主，同時兼顧對教職工的教育。安全教育包括以下內(nèi)容：（1）交通安全教育；（2）消防安全教育；（3）食品衛(wèi)生安全教育；（4）用電安全教育；（5）實驗、實習及社會實踐安全教育；（6）體育運動安全教育；（7）勞動及日常生活安全教育；（8）網(wǎng)絡(luò)安全教育；（9）預(yù)防毒品和艾滋病教育；（10）其他方面的安全教育。
2、安全教育的目標。德育處、教務(wù)處必須根據(jù)不同年齡學生身心特點確定安全教育目標，形成教育遞進層次。應(yīng)使學生樹立安全觀念、法制觀念和公德意識，自覺遵守安全法規(guī)，維護公共安全，懂得依法維權(quán)；熟悉生活中須知的安全知識，掌握緊急狀態(tài)下自救自護的基本方法和事故發(fā)生后請求救助的基本途徑，具備一定的安全防范意識、危險判斷能力和抵御暴力侵害的能力。
3、安全教育的形式與方法。德育處、教務(wù)處要根據(jù)地域、環(huán)境、季節(jié)特點，利用活動類課程時間等，定期集中對學生進行安全教育，并將安全教育滲透到課堂教學、各類活動和社會實踐之中。放假前、開學初是進行安全教育的重要時段，要著重向?qū)W生介紹交通安全、飲食衛(wèi)生、校內(nèi)外活動安全及其他意外事故的自救、自護知識等。德育處、教務(wù)處應(yīng)利用每年的全國中小學生“安全教育日”（每年3月最后一周周一）、“安全教育周”（每學期開學第一周）、“119”消防宣教活動日、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界艾滋病日等，針對安全教育的薄弱環(huán)節(jié)，確定活動主題，開展宣傳教育活動。安全教育在方法上應(yīng)注意加強校園安全文化建設(shè)，充分利用學校各種宣傳教育陣地和設(shè)施，開展安全宣傳教育活動。應(yīng)重視教師職業(yè)道德建設(shè)，嚴禁體罰或變相體罰學生。應(yīng)把安全工作作為家長會、家長學校的重要內(nèi)容，增強安全教育效果。要重視學生心理健康教育和心理障礙疏導(dǎo)工作，幫助學生克服心理壓力，防止和減少學生因心理疾病而發(fā)生的他傷、自傷、自殘事故。
五、學校的設(shè)施安全。
1、校舍安全管理。各處室應(yīng)加強校舍安全管理，為師生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境。后勤處在學校校舍的使用及教育教學設(shè)施、生活設(shè)施的配備應(yīng)嚴格按國家有關(guān)安全法規(guī)進行。加強對懸掛物、高處堆放物的管理。定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即報告學校。
2、消防安全管理。后勤處應(yīng)在教室、實驗室、圖書室、食堂、泵房等人員密集的防火重點場所配齊配足消防器材，保持安全疏散通道暢通，保證滅火藥品規(guī)格正確、藥性有效。應(yīng)設(shè)置人員疏散指示標志，開展夜間活動的場所應(yīng)有完好的照明設(shè)施和停電應(yīng)急措施，確保緊急情況下師生的'安全撤離和疏散。后勤處應(yīng)組織有關(guān)人員熟悉使用滅火器等消防設(shè)施；嚴禁將煤油燈、蠟燭、煤氣罐等易燃易爆物品帶入校園。
3、用電安全管理。后勤處應(yīng)定期對電源線路、電器設(shè)備等進行檢查，防止因漏電或線路老化等問題引發(fā)事故。德育處應(yīng)教育學生嚴禁在教室私自接線安裝各類電器，嚴禁使用各類電器。
4、實驗安全管理。教務(wù)處、實驗室應(yīng)嚴格遵守《化學危險品管理條例》等法規(guī)，加強對危險化學品的管理。學校危險化學品使用人員應(yīng)經(jīng)過安全培訓(xùn)，熟知危險化學品的特性和安全防護、救治措施，并嚴格按章進行實驗教學。除教學正常使用的少量化學試劑外，各種危險化學品應(yīng)存放在危險品庫或?qū)Ｓ梦ｋU品櫥柜內(nèi)，實行雙人雙鎖管理。危險化學品的采購、驗收、保管、領(lǐng)用、消耗等情況學校應(yīng)保存完整詳盡的記錄。實驗室必須嚴格執(zhí)行實驗室安全操作規(guī)程。
5、網(wǎng)絡(luò)安全管理。電教處應(yīng)加強對校園計算機網(wǎng)絡(luò)的管理，加強防止反動、色情、暴力等不健康的內(nèi)容影響學生。
6、其他安全管理。學校不得允許在校內(nèi)進行具有危險性的生產(chǎn)作業(yè)。
六、校外活動安全。
1、校外大型集體活動的管理。各處室組織學生參加的社會實踐活動、公益活動等各種大型活動，應(yīng)經(jīng)校長批準，應(yīng)以安全、就近為原則，提前排查不安全因素，提出預(yù)防措施和逃生應(yīng)急方案。嚴格實行學校大型校外活動批準制度。組織學生到外地或較遠地方（跨縣域）參觀學習、參加社會實踐、社會公益勞動等大型校外集體活動，應(yīng)經(jīng)校長批準。
2、校外活動的安全教育與防范。各處室組織學生外出前應(yīng)進行相應(yīng)的安全教育，并配備學校領(lǐng)導(dǎo)和足夠的教師帶隊。嚴禁組織學生前往不安全或安全措施不落實的地方參加活動。組織學生參加實驗、實習、勤工儉學等活動應(yīng)堅持無毒、無害和力所能及、確保人身安全的原則，健全安全操作規(guī)程，有針對性地進行勞動安全教育、組織紀律教育，加強勞動保護。
3、交通安全管理。各處室組織學生集體活動租用的車輛等交通工具，應(yīng)經(jīng)交通管理部門檢查、許可，按規(guī)定運行。學生活動嚴禁租用證件不全、車況不良的交通工具，嚴禁使用農(nóng)用車、拖拉機等不符合規(guī)定的交通工具，嚴禁超載運行。
4、其他注意事項。各處室不得組織未成年學生參加撲救各類火災(zāi)、防汛、防洪和商業(yè)性慶典、演出活動，嚴禁組織學生參加超越其年齡、行為能力和自我保護能力范圍以外的各類活動。
七、健康與衛(wèi)生安全。
1、學校體育教育的安全。教務(wù)處應(yīng)加強對體育課教學及校內(nèi)體育活動的組織工作，加強運動技術(shù)指導(dǎo)與安全保護，防止發(fā)生意外傷害事故。體育課教學應(yīng)遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點和地理、氣候條件。應(yīng)規(guī)范完善學生健康檔案，對不適宜參加劇烈運動的學生，應(yīng)進行區(qū)別教學。學校的體育器械、實驗設(shè)備等教育教學設(shè)施，后勤處應(yīng)嚴格按照安全和衛(wèi)生標準配備，并定期進行檢修。
2、學校衛(wèi)生安全。保健室應(yīng)嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》、在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)幫助下做好疾病防治工作。要按國家規(guī)定對學生常見病、傳染病及某些重點疾病組織學生進行群體性預(yù)防用藥的，應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)，按國家統(tǒng)一指導(dǎo)原則在衛(wèi)生部門幫助下進行。處、室有責任抵制其他任何單位、團體和個人以預(yù)防和保健等名義向?qū)W生推銷藥品或保健品的行為。
3、飲食安全。后勤處應(yīng)認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)，加強飲食衛(wèi)生管理，嚴防食物中毒和傳染病的發(fā)生。學校食堂必須取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證方可開辦。食堂工作人員應(yīng)進行衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)衛(wèi)生防疫部門批準持證上崗，并進行定期體檢。食堂工作人員在出現(xiàn)可能傳染、有礙食品衛(wèi)生的病癥時，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明原因、治愈（或排除）相關(guān)病癥后，方可重新上崗。食堂設(shè)施設(shè)備及食品采購、加工、貯存等均應(yīng)遵循相關(guān)法律、規(guī)范的規(guī)定，必須嚴把食品質(zhì)量關(guān)，不得從無衛(wèi)生許可證的單位和個人處購進食品，不得允許無營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的單位和個人在校內(nèi)經(jīng)營食品，堅決杜絕過期、變質(zhì)、有害、有毒及污染的食品進入校園。學校食堂，特別是學生餐廳不對社會公眾開放。
八、校園秩序安全管理。
1、加強安全值班。后勤處必須完善校園治安秩序管理。安排人員晝夜值班，寒暑假、節(jié)假日、重大活動時期應(yīng)輪流值班，對重大滋擾校園治安的事件，應(yīng)立即向主管部門及當?shù)毓矙C關(guān)報告，并配合及時實施有效處置。
2、嚴格門衛(wèi)制度。德育處、后勤處應(yīng)完善門衛(wèi)制度，防范各種外來的滋擾侵害，建立并嚴格執(zhí)行外來人員出入登記制度。未經(jīng)允許，外來人員不進入校園，不得擅自進入餐廳、泵房、教室、辦公室等場所。
3、放學秩序管理。安排領(lǐng)導(dǎo)值班，在上學或放學時進行安全疏導(dǎo)，避免因過于擁擠、秩序混亂引發(fā)事故。
4、資產(chǎn)管理。后勤處應(yīng)加強固定資產(chǎn)管理。對重點部門和要害部位，應(yīng)落實人防、物防和技防措施，防止因管理不善發(fā)生失火、失竊等事故。
5、校園周邊治理。后勤處應(yīng)與公安、工商、交通、衛(wèi)生、文化、綜合治理等部門密切配合，加強學校周邊環(huán)境治理，為學生健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
九、安全事故報告和處理。
發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即聯(lián)系公安、急救中心等部門，全力組織搶救，力爭使損失和影響減小到最低程度，并盡快恢復(fù)正常的教育教學秩序。
1、事故報告。發(fā)生安全事故，應(yīng)在事故發(fā)生后立即報告學校，能夠處理的要將處理情況報告學校。
2、事故的調(diào)查處理。應(yīng)積極配合學校和有關(guān)部門開展安全事故調(diào)查和處理。
各處室管理混亂，存在重大安全隱患，學校限期整改但拒不改正的，依據(jù)學校的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)處罰。
處室責任追究。有下列情形之一的，由學校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對處室領(lǐng)導(dǎo)和其他直接責任人員，分別給予相應(yīng)的行政處分，情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任：
十、本責任書一式二份，校方和中層領(lǐng)導(dǎo)雙方各執(zhí)一份。
校方責任人簽字：中層干部簽字：
目標責任書總結(jié)篇九
為了使學校教育教學工作順利開展,為師生創(chuàng)造安寧和諧的校園環(huán)境,預(yù)防食物中毒的發(fā)生,確保師生員工生命的安全。強化安全工作意識，使食品安全工作落到實處，本校特與食堂工作人員簽訂以下安全工作綜合管理目標責任書：
1、食堂人員必須持有健康證上崗，工作時必須穿工作服，嚴格遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，切實做好食品衛(wèi)生、設(shè)施衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生，確保教師就餐安全。
2、堅持飲食物資集中定點采購制度，嚴格進貨渠道，加強源頭管理，堅決杜絕污染、腐爛、過期、變質(zhì)的食品進入食堂。食堂大宗物品的采購必須到持有營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位購買，并按國家有關(guān)規(guī)定索證及備查。若不按規(guī)定進貨，驗收手續(xù)不全，發(fā)生群體性食物中毒突發(fā)事件的，應(yīng)屬個人行為,相關(guān)人員由此承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任、行政責任、法律責任。
3、炊事人員必須采用新鮮的原料制作食品，加工食品必須蒸熟煮透。嚴禁供應(yīng)隔餐(夜)飯菜。
4、炊事用具在食品加工時必須生熟分開，用后洗凈保潔存放，必要時進行消毒。
5、食堂剩余成品、半成品必須生、熟、葷、素分隔、分層，冷藏、冷凍保存。
6、餐具必須每餐嚴格清洗后消毒，落實保潔措施。
7、定期進行食堂內(nèi)外環(huán)境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的產(chǎn)生地。
8、嚴格按規(guī)范操作炊事用具，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報。
9、食堂人員嚴格講究個人衛(wèi)生，在食堂內(nèi)不得吸煙。
10、禁止非食堂工作人員隨意進入食堂加工操作間及食品原料存放間，嚴防發(fā)生不正常事件。
11、食堂人員嚴格管理措施，認真做好防火、防事故工作，努力做好食堂安全工作。
12、食堂從業(yè)人員在服務(wù)時應(yīng)做到：衣帽整潔，儀表大方，熱情周到，使用文明用語，不和就餐者發(fā)生爭吵。
13、本責任書一式兩份，學校、食堂工作人員各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽或蓋章生效。
學校(蓋章)：
目標責任書總結(jié)篇十
為落實學校安全工作責任制，切實保障教師和學生的安全，創(chuàng)建“平安校園”，特簽訂教師安全目標責任書。
1.教師要按時參加學習，學習國家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作制度，加強師德建設(shè)，提高自身修養(yǎng)。
2.教師不乘坐或駕駛無牌無證的各種機動車輛，不酒后駕駛各種機動車輛。
3.教師外出時，要維護教師形象，注意人身安全。
4.教師日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設(shè)備。
5.教師參加學校組織的各種活動及公益勞動等，要做到遵守秩序，注意安全。
6.教師在實驗、體育教學活動中，做到正確操作，切實保障師生的安全。
7.教師要安全上網(wǎng)、凡利用網(wǎng)絡(luò)傳播病毒、反動信息、色情信息、垃圾郵件都是違法行為。
8.教師在業(yè)余時間，應(yīng)不酗酒、不賭博，不參加不健康的活動。
1.教師有責任向?qū)W生進行有關(guān)安全方面的教育。若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。
2.教師在工作中要關(guān)心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的，學校視情節(jié)輕重追究其責任。
3.認真做好值日工作，加強課間巡視，及時處理偶發(fā)事件、阻止學生玩不正當或危險性的游戲。
4.教師不得私自留學生，若滯留學生，教師必須在場，不能出現(xiàn)教師已離校，學生還留在學校的現(xiàn)象。
5.教師未經(jīng)教務(wù)處批準不得隨意調(diào)課，無特殊情況，課堂中不得中途擅自離開。
6.學生參加各種興趣小組、大掃除、社會實踐活動等，任課教師要進入相應(yīng)的班級，維持秩序，做好安全工作。
7.要關(guān)注學生行為。學生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、家訪、教育，防止意外發(fā)生。具有特異體質(zhì)或疾病的學生，要予以特殊照顧。
8.按時放學，未經(jīng)學校同意，不得提前放學。若遇惡劣氣候，要及時引導(dǎo)學生安全離校。
9.要做好學生交通、防火安全教育。凡學校安排值班等要及時到位。各班教師要對危險用電線路、漏電插座、危險物品的管理等問題進行排查、不留“死角”，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即報告處理。
10.無論在什么情況下，學生一旦發(fā)生意外，教師應(yīng)不等、不拖及時處理，并送醫(yī)院救治，同時通知家長和向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。
學校校長：
學校教師：
學校蓋章：
榆中縣河灣小學。
x年8月24日。
目標責任書總結(jié)篇十一
為進一步落實公司銷售制度，確保圓滿完成公司規(guī)定的20xx年度下半年各片經(jīng)理銷售變壓器×臺的目標，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司下半年度工作目標，制定各片經(jīng)理銷售工作目標責任書。
一、簽訂日期:20xx年×月×日至20xx年×月×日。
1、各片經(jīng)理要嚴格管理所屬業(yè)務(wù)人員，建立有效的責任追究制度，做到銷售“目標、任務(wù)、責任”落實到人。
2、積極配合公司搞好市場開拓、銷售、建立市場網(wǎng)絡(luò)。
3、下半年各片的銷售目標為:每片銷售陸佰伍拾(650)臺。
三、獎勵和處罰。
(一)獎勵。
1、片經(jīng)理完成銷售目標×%的為任職合格，公司對其下發(fā)基本工資的×%。
2、完成銷售目標×%的為任職良好，公司對其下發(fā)基本工資。
3、全額完成銷售目標的為優(yōu)秀，公司在其業(yè)務(wù)提成的基礎(chǔ)上，下發(fā)業(yè)務(wù)優(yōu)秀獎金。
(二)處罰。
1、完不成銷售目標的片經(jīng)理要主動調(diào)離本崗位。
2、因技術(shù)、質(zhì)量原因造成銷售目標完不成的，責任與片經(jīng)理無關(guān)。
3、對未完成銷售任務(wù)的片經(jīng)理，按照公司財務(wù)報銷制度，扣除工資的×%，并要寫出造成完不成銷售任務(wù)的書面檢查，公司視情追究其相關(guān)責任。
4、因理由充分未完成銷售目標的，公司視情節(jié)輕重給予相關(guān)處罰。
四、責任目標的簽定。
我認同以上銷售責任目標條款，同意在區(qū)域，在規(guī)定時間內(nèi)完成公司規(guī)定的下半年銷售變壓器陸佰伍拾(650)臺的目標。
片經(jīng)理(認同人)簽字:。
簽定時間:年月日。
目標責任書總結(jié)篇十二
為進一步加強安全生產(chǎn)工作，全面落實政府安全監(jiān)管職責，認真開展“安全生產(chǎn)年”活動，深入搞好隱患治理和專項整治，減少事故總量和傷亡人數(shù)，遏制較大事故，杜絕重大以上事故，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，促進經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，市人民政府與你縣政府簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，明確以下安全生產(chǎn)責任目標。
一、安全生產(chǎn)控制指標。
完成市政府安委會下達的生產(chǎn)安全事故控制指標，不發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故。
二、安全生產(chǎn)工作指標。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實政府安全生產(chǎn)監(jiān)管職責,實行主要負責人負總責和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，做到獎懲分明。
2、加大政府安全投入，設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金，安排安全生產(chǎn)科研經(jīng)費，保障安全監(jiān)管、應(yīng)急救援等所必需的經(jīng)費及裝備。
3、深入開展隱患排查治理行動，建立健全隱患排查治理長效機制，及時整改各類事故隱患。
4、加強安全生產(chǎn)源頭管理，嚴格安全生產(chǎn)行政許可，認真貫徹執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”有關(guān)規(guī)定，新(改、擴)建建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”達到100%;嚴厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營行為，堅決關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位。
5、建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案并定期進行演練，努力提高應(yīng)急救援能力;加強安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)，建立縣級安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管應(yīng)急救援指揮信息平臺。
6、加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作，提高廣大干部職工的安全意識和安全技能，企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。
7、督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責任，積極開展企業(yè)安全標準化創(chuàng)建活動。
8、加強安全監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè)，配足配強安全監(jiān)管工作人員，強化安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察。
9、按照國家有關(guān)規(guī)定及時報告生產(chǎn)安全事故，并積極組織搶救;嚴格按照“四不放過”原則認真調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故，及時結(jié)案和備案，對事故責任人的責任追究落實到位。
10、及時完成市政府部署的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、考核范圍。
按照市人民政府安全生產(chǎn)委員會下文界定的范圍考核。
四、考核獎懲。
市政府安委會將按照《安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》等有關(guān)文件規(guī)定進行年度考核，對完成安全生產(chǎn)控制指標并在工作中做出突出成績的給予表彰獎勵，對突破控制指標或完不成工作指標的，實行“一票否決”，取消評先樹優(yōu)資格。
五、起止日期
本責任書自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。雙方政府負責人簽字后生效。
六、本責任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。
市人民政府簽字人：
縣人民政府簽字人：
目標責任書總結(jié)篇十三
為了加強我鎮(zhèn)船舶安全管理，維護日常的水上交通秩序，保障人民生命安全，根據(jù)省政府43號令《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶和渡口安全管理》和《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特簽定船舶安全生產(chǎn)目標責任書。
一、認真貫徹黨和政府有關(guān)內(nèi)河交通安全生產(chǎn)的政策法律法規(guī)，結(jié)合轄區(qū)實際情況，必須采取行之有效的措施，搞好船舶安全管理工作。
二、建立健全安全生產(chǎn)管理制度，定期不定期深入現(xiàn)場檢查，糾正違章，消除隱患，保證安全生產(chǎn)；協(xié)助鎮(zhèn)船管辦、海事、漁政等部門執(zhí)法搞好船舶安全檢查、監(jiān)督船員搞好安全生產(chǎn)，船舶所有人按時交納各種規(guī)費，按時對船舶進行檢驗。
三、經(jīng)常性檢查船舶安全，參加營運、經(jīng)營的船舶達到三證（船舶登記證、水路運輸許可證、船舶營業(yè)運輸證）、二牌（乘客額牌、船名牌）一線（載重線），并規(guī)定配齊消防救生設(shè)備和防洪用的纜繩樁等救助設(shè)施，杜絕“三無”船舶。
四、不得妨礙其他船舶的正常工作（客運船舶不得超客、超載、渡口不得停放采砂船、堆放沙石、采砂船不得亂采亂挖，隨處傾倒廢石料，避免造成水土流失，阻塞河道，妨礙水上交通和農(nóng)業(yè)用水需要）。
五、外來船舶從事客貨運輸、采砂作業(yè)、?？看a頭，必須經(jīng)鎮(zhèn)管船辦批準，并按規(guī)定進行登記，簽訂安全責任書，保持環(huán)境衛(wèi)生，服從管理，否則不準?？炕蛟谳爡^(qū)內(nèi)從事客貨運輸、采砂作業(yè)、?？看a頭等活動。
六、船舶所有人經(jīng)常組織船員學習水上法律法規(guī)，教育起嚴格遵守《船員職務(wù)規(guī)則》、《內(nèi)河避碰規(guī)則》，船舶發(fā)生事故時，應(yīng)迅速組織施救，立即向鎮(zhèn)船管辦、海事部門逐級報告，服從海事機構(gòu)統(tǒng)一調(diào)度的指揮，接受調(diào)查處理，提供事故有關(guān)的真實證據(jù)。
七、認真搞好汛期安全工作，接到鎮(zhèn)人民政府、鎮(zhèn)船管辦等的通知后，各村（居）委組織所屬船舶、船主立即做好防汛準備工作，防汛期間船舶所有人保證做到（水位達到警戒水位線，客貨運應(yīng)減載30%，達到封渡水位線時必須停運，采砂船禁止采砂作業(yè)）落實到位，確保船舶順利度汛和無財產(chǎn)損失。
八、獎懲：鎮(zhèn)人民政府將水上交通安全管理工作納入各村（居）委年終綜合目標考核，獎懲兌現(xiàn)，未超載、霧航、夜航，按規(guī)定作業(yè)進行操作、水上交通安全事故為零的村（居）委現(xiàn)金100元，未達到考核標準的村（居）委懲現(xiàn)金200元。
龍女鎮(zhèn)人民政府：第一責任人：
村（居）委責任人：
目標責任書總結(jié)篇十四
1、項目經(jīng)理負責承擔建設(shè)的xx工程質(zhì)量必須達到合格以上。
2、無重大質(zhì)量、安全事故。
二、工程項目施工過程中質(zhì)檢員的職責。
1、貫徹執(zhí)行國家和上級機關(guān)頒發(fā)的有關(guān)法令、規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量管理制度。按照質(zhì)量檢驗評定標準對施工全過程檢驗和試驗進行控制監(jiān)督，檢查工程質(zhì)量的業(yè)務(wù)工作，遵守公司和項目制定的有關(guān)規(guī)定和制度。
2、負責項目工程質(zhì)量的核定工作，并對其工作質(zhì)量負責，保證其準確率。
3、負責對保證工程質(zhì)量及有關(guān)質(zhì)量獎懲制度的實施。
4、負責分部、分項工程、隱蔽工程質(zhì)量檢查評定，組織工程質(zhì)量抽檢、聯(lián)檢，參與質(zhì)量事故的檢查與不合格品的控制、分析和處理，并檢查落實糾正和預(yù)防措施及整改情況。
5、負責填寫單位工程、分部、分項工程的質(zhì)量技術(shù)資料及工程各項質(zhì)量檢查評定的記錄、報表、保證業(yè)務(wù)臺帳齊全。
6、對施工項目進行主體結(jié)構(gòu)驗收并簽證，以糾正違章施工。
7、參加施工項目工程質(zhì)量的定期檢查、施工中間檢查以及工序間的交接檢查。
8、負責做工程項目的質(zhì)量總結(jié)和統(tǒng)計報表工作。
9、檢查工程材料質(zhì)量，制止使用不合格材料。
10、參加工程設(shè)計圖紙會審及設(shè)計交底。
11、參加工程質(zhì)量事故的處理。
12、完成項目經(jīng)理安排的其他工作。
三、檢查考核。
項目經(jīng)理應(yīng)不定期組織對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量檢查、考核。
四、獎懲辦法。
1、對于工程質(zhì)量達到質(zhì)量總目標的，分公司將上報集團公司予以表揚，同時給予一定的物質(zhì)獎勵。
2、對工程施工中發(fā)生工程質(zhì)量事故，分公司將上報集團公司給予處理。
3、對于不重視施工現(xiàn)場管理、違章施工、偷工減料或使用不合格的材料，工程質(zhì)量低劣造成無法彌補的損失，應(yīng)賠償業(yè)主全部經(jīng)濟損失。
4、竣工項目沒有達到質(zhì)量總目標，按合同條款規(guī)定進行處罰。
五、本責任書自簽訂之日起生效。
六、本責任書一式兩份，項目經(jīng)理，第三分公司各執(zhí)一份。
××××集團有限公司（簽字）：
項目經(jīng)理（簽字）：
簽訂日期：____年__月__日
目標責任書總結(jié)篇十五
根據(jù)公司20xx年度經(jīng)營管理工作目標的要求，加強各項工作目標及措施的落實和成本控制，完善各項和操作規(guī)程，結(jié)合財務(wù)部的實際情況，特制定公司20xx年度財務(wù)目標責任書：
1、銷售收入全年實現(xiàn)5000萬元。
2、回款率確保95%，力爭100%。
3、融資3000萬元。
4、錯帳率為零。
5、做好全年度企業(yè)運營分析、成本核算及經(jīng)營過程中。
產(chǎn)品及工程成本控制。
6、確保成本目標控制在最低限度。
1、負責公司所有財務(wù)的把關(guān)，監(jiān)督和核算管理工作，按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務(wù)狀況分析表，按年度向股東會做財務(wù)決算報告，為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。
2、負責公司資金運營的安全，做好財務(wù)保密工作。
3、組織實施財務(wù)監(jiān)督，促進企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作，對公司的耗費和經(jīng)濟效益做出正確、及時的反饋。
4、負責對公司所有的固定資產(chǎn)進行盤存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項財務(wù)物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設(shè)備折舊、費用攤提、原材料報損工作，保護企業(yè)財產(chǎn)安全。
5、做好項目資金的執(zhí)行計劃，及時調(diào)整項目資金預(yù)算及實際執(zhí)行情況的差異。負責對項目負責人每月經(jīng)濟責任執(zhí)行情況的詳細考核，并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務(wù)費用和回款數(shù)據(jù)，服務(wù)銷售工作。
6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經(jīng)濟責任考核的準確性。
7、負責對工商、稅務(wù)、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門的工作關(guān)系。
8、對企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算，提出產(chǎn)品投放指導(dǎo)價格。
9、做好融資工作及科研項目的申報工作。
10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。
11、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的保密工作)。
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及崗位管理要求的績效考核指標，結(jié)期部門經(jīng)營目標完成情況綜合評定，每季考核兌現(xiàn)。
2、每季度考核完不成任務(wù)者，給與警告或免職。
3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔50%經(jīng)濟責任。
總經(jīng)理(簽字蓋章)責任人(簽字蓋章)。
20xx年12月20xx年12月。
目標責任書總結(jié)篇十六
為充分調(diào)動子公司管理人員積極性，確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，(以下簡稱甲方)授權(quán)給以為第一責任人的子公司(以下簡稱乙方)負責該公司的經(jīng)營管理。
按照責、權(quán)、利對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營目標責任書，以明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。本責任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的。
建立公司對下屬子公司的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強公司對下屬子公司的有效監(jiān)控;在以子公司經(jīng)理負責制為核心的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動下屬子公司經(jīng)營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;推動子公司乃至整個千圣源鐵公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評;推動下屬各子公司管理手段和經(jīng)營風格的轉(zhuǎn)變，增強子公司管理層的責任意識和經(jīng)營管理能力。
二、20年年度考核期間：20xx年月日至201年月日。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要啟動資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;。
人員來公司總部所發(fā)生的費用;。
3、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見;。
5、連續(xù)一個季度未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)向乙方提出警告;。
兩年內(nèi)公司不再委派至其他區(qū)域任子公司經(jīng)理;。
7、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期審計與考核。
8、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績異常時，甲方有權(quán)調(diào)整子公司經(jīng)營目標。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司制訂的各項管理規(guī)定。
2、乙方負責"甲供、甲控材料"投標的信息搜集，以及代辦中標后的貨物配送工作，"甲供、甲控材料"。
的銷售毛利按20%分配給子公司。
3、乙方應(yīng)在計劃年度內(nèi)完成凈利潤萬元;。
注：(1)、凈利潤率=稅前利潤總額/實際銷售收入;。
(3)、銷售成本：直接工資、直接費用(運輸費、水電費用、固定資產(chǎn)折舊、子公司人員差旅費)。
(4)、管理費用：差旅費、電話費、招待費、辦公費;。
(5)、銷售費用：招待費、傭金;。
(6)、財務(wù)費用(按實際發(fā)生額計)：利息、銀行手續(xù)費;。
(8)、稅金(按實際發(fā)生額);。
(9)、按項目分擔公司的固定資產(chǎn)原值和x年度折舊;。
(10)、其它各項費用依實際發(fā)生情況負擔。
施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告。
(2)各種財務(wù)報表。
(3)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
(4)甲方要求提供的其它文件和資料。
(5)考核第一季度未完成業(yè)績指標，乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因，并拿出改進措施。
6、乙方享有對子公司其他經(jīng)營管理人員的管理權(quán)。
7、乙方享有經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)。
經(jīng)理核準后方可實施。
標包括銷售額、貨款回收、費用控制三項，工資獎金核算標準(見附表1、2)。
核，報總經(jīng)理審批后發(fā)放(子公司獎金分配比例為：經(jīng)理：副經(jīng)理：其他員工=60%：20%：20%)。
五、其它。
1、本責任書相關(guān)內(nèi)容分別由公司綜合管理中心、財務(wù)管理中心負責解釋、修訂。
2、本責任書由公司總經(jīng)理和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有法律約束力。
3、本責任書一式三份，公司綜合管理中心、財務(wù)管理中心、下屬子公司各持一份。
x有限公司：子公司：
總經(jīng)理：子公司主任：
日期：x年月日日期：x年月日
目標責任書總結(jié)篇十七
為加強公司安全生產(chǎn)工作管理,有效控制和減少各類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全，確保正常生產(chǎn)和項目施工順利進行，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。
一：控制目標。
杜絕安全事故發(fā)生。
二：工作目標。
1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，各責任單位負責人對本責任單位安全生產(chǎn)全面負責，是安全生產(chǎn)的第一負責人。負責組織本責任單位人員認真學習，貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度，做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程。
2、組織制定并實施責任單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施。
3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，做到人員落實，職責明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育,加強從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓(xùn)。
4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場安全管理;二是專項整治，規(guī)范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;三是落實好本責任單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續(xù)辦理。
5、加強防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。
6、全面推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)，建立安全質(zhì)量標準化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，務(wù)必加強項目建設(shè)和普天公路擴建施工的現(xiàn)場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。
7、發(fā)生安全事故時，部門(班組)負責人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，在第一時間內(nèi)報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并組織實施救護，防止事故擴大。
本安全目標責任書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好，共創(chuàng)美好明天!
xxx。
20xx年xx月xx日。
目標責任書總結(jié)篇十八
一、學生紀律安全：
教室內(nèi)：
1、每天上、下午上課前，班主任必須到教室巡視，發(fā)現(xiàn)有學生未到校，必須立即與家長聯(lián)系。如果沒有及時與家長聯(lián)系，學生發(fā)生問題，全部責任由班主任承擔。
2、實行每節(jié)課點名制，發(fā)現(xiàn)缺課學生，任課教師要及時與班主任聯(lián)系，班主任和任課教師要及時進行調(diào)查、處理。任課教師沒有及時向班主任反映，學生出現(xiàn)問題由任課教師承擔;如果任課教師及時向班主任反映了情況，而班主任沒有及時進行處理，產(chǎn)生后果則由班主任承擔責任。
3、班主任要利用班會對學生進行自我保護教育、交通安全教育、消防教育等各項紀律安全教育，并做出記錄，學校每月進行一次檢查。教師尤其是班主任要加強學生各種安全紀律教育，要求學生輕走慢放，不得在任何時候任何地點瘋打追逐。不爬高，樓梯走廊嚴禁學生瘋打鬧，禁止手扶欄桿或滑手，禁止在樓梯上玩，加強雨雪天的安全教育.學生發(fā)生任何意外教師要在第一時間與家長聯(lián)系，并及時匯報給學校。
4、規(guī)范學生進校園制度，凡是學生進到校園，任何教師或?qū)W生不得以任何理由安排學生回家，學生中途因病或其他事必須回家，須由政教處負責人員簽字生效，并要及時通知家長。如果因工作安排不到位，致使學生出現(xiàn)安全問題，則由安排回家的教師承擔責任。
5、加強學生用電管理，除陰雨天外，各班要及時關(guān)好照明用電。
教室外：
1、課間學生不遵守校規(guī)校紀，出現(xiàn)安全事故，班主任要承擔教育責任。
2、師生要樹立向課堂四十五分鐘要質(zhì)量的意識，教育學生聽鈴聲及時上課。
3、教師派學生去辦任何事情，必須強調(diào)安全問題，在此過程中學生出現(xiàn)安全問題，由委派教師全面負責。
4、課間操、放學、上下課等學生上下樓梯、各種活動一定要按學校的規(guī)定有秩有序，班主任要加強教育管理。當節(jié)任課教師要全面負責，學生發(fā)生事故，任課教師承擔相應(yīng)的責任;班主任如果沒加強教育管理，根據(jù)事故大小給予一定處分。大型集會等其他重大集體活動，班主任要對學生全面負責，如出現(xiàn)安全事故，班任承擔責任。體育教師負責全面組織管理工作。
5、加強學生吃飯紀律教育，在校吃飯學生各班要加強管理，如果學生在道路上吃飯或外出買飯、吃飯，總之由于沒遵守紀律而出現(xiàn)事故，由班主任承擔教育責任。
6、用水要節(jié)約，不能亂動水閥，造成損失則要進行全部賠償。
學校外：
1、教師要加強學生校外紀律安全教育，不爬高、不玩火電鞭炮等任何危物品、不到池塘、工地、深山等任何危險的地方、不騎摩托車等。
2、教師要加強學生的交通安全教育，要求學生遵章出行。
3、學生要遵守社會公德，凡是因不遵守社會公德被群眾或其他教師反映情況屬實者，在班級考核中給予扣分。
二、教師教學行為安全措施：
1、教師要按時上課，提前侯課，鈴聲一響必須在教室。上課期間不準再接待家長和客人，不得離開教室(特殊情況除外)不得接聽電話。如果由于教師上課不及時或離開教室，學生出現(xiàn)任何問題，則全部責任由該教師承擔。
2、從上課鈴響到本節(jié)課下課時間，任課教師要對學生課堂上的所有行為負起責任，教室(各室)內(nèi)有電源插頭等易發(fā)生危險的地方嚴禁學生觸摸玩耍，任課教師要對學生進行全面的安全教育與管理，強調(diào)實驗操作的規(guī)范性，運動前的安全問題等，如果學生出現(xiàn)不應(yīng)有的事故，所有責任要由任課教師承擔。
3、按時下課，不能脫堂。因脫堂導(dǎo)致學生課間行為匆忙，發(fā)生事故，教師要承擔全部責任。
4、體育課，學生必須做好課前準備，上課鈴響前帶到操場，上課鈴響必須進行規(guī)范性上課，學生上下課帶隊均由體育教師負責，如教師不到位，學生出現(xiàn)問題，教師要承擔全部責任。如果鈴響后學生沒帶到位或紀律較混亂，均屬于沒有及時上課。
5、所有教師不得私自調(diào)課，調(diào)課必須向教導(dǎo)處申請批準，并且及時補課。
6、嚴格請銷假制度，有事不能到校，必須提前向教導(dǎo)處請假，請假時必須匯報自己的課程安排，回來后及時銷假。上班時間有事外出，要說明理由，請假時必須匯報自己的課程安排，回來時及時銷假。
7、教師有事不能參加任何集體或大型活動者，必須及時向校長、值日領(lǐng)導(dǎo)請假。
8、放學后，教師留下輔導(dǎo)學生或做其他事情，教師本人必須留在教室，不能讓學生留學生，并要親自護送學生回家，發(fā)現(xiàn)留學生而教師本人不在教室，而在此期間學生發(fā)生事故者，則由該教師承擔全部責任。
9、衛(wèi)生大掃除時間班主任必須合理安排，和學生一起打掃衛(wèi)生，加強衛(wèi)生時的安全教育，并做好相應(yīng)記錄，不得利用此時間做其他任何事情。由于教師不到位而出現(xiàn)問題由班主任承擔責任。
10、教師要關(guān)愛學生，不得以任何理由體罰或變相體罰學生，凡是經(jīng)反映調(diào)查屬實者，情節(jié)較輕者教師考核列最后一名;嚴重者還要進行停課反思，乃至承擔相應(yīng)的法律責任。
11、教師不得私自組織學生參加任何校外活動，不得利用雙休日私自讓學生到校補課，不按規(guī)定導(dǎo)致學生發(fā)生事故，承擔全部責任。
12、教師要樹立學校主人翁意識，不管發(fā)現(xiàn)任何問題，要及時反映，各項工作做到防患于未然。
三、后勤管理安全落實措施：
1、教師個人或集體用電，包括微機、錄音機和飲水機等，教師必須親自操作，不得委派學生操作，如出現(xiàn)問題由委派教師承擔一切責任。
2、各辦公室負責人要合理安排教師進行值日，并對辦公室所有工作進行督導(dǎo)和管理，值日教師要認真履行職責，負責當天本辦公室的所有工作。
4、總務(wù)處要加強對學校食堂、商店衛(wèi)生檢查，確保學生飲食安全。
5、學校所安排的值日工作，要嚴格按坐班制度認真負責，確保學校各方面的安全。凡是不能按學校要求做好值日工作的，如果造成損失或給學校造成嚴重影響者，要進行賠償。
四、值日領(lǐng)導(dǎo)安全落實措施：
值日領(lǐng)導(dǎo)要認真、全面落實值日領(lǐng)導(dǎo)職責，要對值日當天的所有事情負全責，進行檢查、監(jiān)督、糾正和教育。如因工作不到位失職，則追究其責任。
五、學生值日教師安全：
學生值日教師認真按值日教師職責落實各項檢查，有事及時向值日領(lǐng)導(dǎo)匯報。
青州市邵莊初級中學(蓋章)校長：杜學慶。
責任教師(簽字)：
目標責任書總結(jié)篇十九
為了進一步開拓市場，提高產(chǎn)品的市場占有率和資金回籠率，加強銷售費用管理，充分發(fā)揮銷售人員的積極性，根據(jù)《公司銷售管理制度》規(guī)定，公司(以下簡稱甲方)與各銷售人員(以下簡單稱乙方)簽定本目標責任書。
一、甲方經(jīng)給乙方每月底薪xxxx元，由人力資源部在按照公司規(guī)定的時間發(fā)放。
二、乙方須完成目標銷售收入xxxx萬元，資金回籠xxxx萬元(考核期自xxxx年xx月xx日始至xxxx年xx月xx日止)。并且開拓目標新市場xx個(名稱：請輸入名稱)。
三、甲主承諾乙方在完成銷售目標任務(wù)內(nèi)給予1%的銷售業(yè)務(wù)提成，每月根據(jù)財務(wù)部確認的資金回籠數(shù)按規(guī)定比例的xx%從財務(wù)部提取。其余部分由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、實際業(yè)績等因素綜合考評后，于次年xx月份發(fā)放。
四、乙方超過銷售目標每xx萬元，其超出部分的銷售業(yè)務(wù)提成系數(shù)增加xx%;乙方如沒有完成甲方下達的銷售目標任務(wù)，甲方有權(quán)對銷售業(yè)務(wù)提成系數(shù)實施降點。
五、一切銷售費用(車旅費、招待費)在乙方的銷售業(yè)務(wù)提成中開支，憑發(fā)票在財務(wù)部報銷。為了使甲方的業(yè)務(wù)持續(xù)性發(fā)展，乙方承諾銷售業(yè)務(wù)提成的xx%必須用于客戶，憑客戶當?shù)氐陌l(fā)票在財務(wù)部報銷，否則甲有權(quán)扣除乙方不足部分。乙方的手機費用甲方承擔xx%。
六、為了鼓勵乙方積極爭取新產(chǎn)品，開拓新市場。甲方承諾現(xiàn)有客戶的新產(chǎn)品從批量供貨(xx以上)之日起，根據(jù)資金回籠給予乙方xx%的銷售業(yè)務(wù)提成，計提一年;乙方開拓的新市場從批量供貨(xx以上)之日起，根據(jù)資金回籠給予乙方xx%的銷售業(yè)務(wù)提成，計提一年。在進行銷售業(yè)務(wù)提成時，按最高一項給予計算，不再重復(fù)。
七、乙方必須保證甲方的資金按照與客戶簽定的合同規(guī)定時間回籠，并且保證xx月份以前的資金必須xx%回籠，否則甲方有權(quán)按照銀行公布的利率從乙方的銷售業(yè)務(wù)提成中扣除利息。
八、甲方在乙方確認的時間內(nèi)完成產(chǎn)品，如沒有充分的理由退回甲方，或存放在甲方倉庫及中傳庫內(nèi)達xx月以上的，公司將按成本價總值的xx%對乙方進行處罰;達xx月以上，公司將按成本價總值的xx%對乙方進行處罰，以作為對甲方的賠償。并追究乙方瀆職責任。
九、當產(chǎn)品的月平均單品產(chǎn)量超過xx套時，甲方允許一定的單品種全年累計合理庫存量(月平均數(shù)的xx%)。超過此比例的，甲方將按超出部分產(chǎn)品成本價總值的xx%對乙方進行處罰(此罰款將從乙方每月業(yè)務(wù)提成留存額的xx%中扣減，累計扣完為此)，以此作為對甲方的賠償。
十、本責任書一式xx份，甲乙雙方、xx及xx各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
日期：日期：
目標責任書總結(jié)篇二十
為切實加強學校安全教育和管理工作，明確責任，確保師生人身安全，構(gòu)建安全文明校園，根據(jù)《濰坊市學校安全管理規(guī)范》，特與實驗室管理員_____________簽定本安全責任書。
1、科學保管儀器設(shè)備，定期督促人員維護保養(yǎng)，保持儀器室實驗室清潔。
2、根據(jù)教學需要，及時做好所需物品的訂購、領(lǐng)取、保管工作。
3、登記教學儀器總分類賬和明細賬，及時做好新儀器驗收登記、破損儀器核銷工作。
4、嚴格執(zhí)行實驗室、儀器室各項規(guī)章制度。監(jiān)督實驗教學計劃的執(zhí)行，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、對新調(diào)拔、新購置、新制作的儀器、藥品要及時入帳，做好賬物相符。
6、保管好實驗室資料檔案，特別要加強對劇毒、易燃、易爆物品的管理，嚴格按照要求存放，并實行雙人雙鎖管理。
7、做好儀器設(shè)備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛙。
8、所有儀器、藥品都不得外借或私用，無故短缺或丟失要追究管理人員的責任。
9、每天認真做好檢查記錄，備查。
此責任書一式兩份，學校、個人各存一份。
青州市邵莊初級中學(蓋章)校長：杜學慶。
責任人(簽字)：
20xx年x月8日。