硬件工程師辭職報(bào)告(優(yōu)質(zhì)12篇)

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    在工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常需要撰寫報(bào)告來展示我們的觀點(diǎn)和研究成果。編輯和校對(duì)是寫報(bào)告過程中不可或缺的環(huán)節(jié),以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確和流暢度。通過閱讀范文,我們可以學(xué)習(xí)到如何用簡(jiǎn)明扼要的語言表達(dá)復(fù)雜的問題。
    硬件工程師辭職報(bào)告篇一
    今年是我成為上班族來的第二個(gè)整年。硬件服務(wù)工程師是我從事的第二份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了xx廣電銀通金融電子科技有限公司這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了?,F(xiàn)在就今年的情況作工作總結(jié)如下:
    在維護(hù)回來的時(shí)候,及時(shí)解決服務(wù)站換回來的各類設(shè)備,在維修過程中,通過跟同事間的共同探討,認(rèn)真研究各設(shè)備的零件異常,認(rèn)真分析各設(shè)備的問題所在,在修好設(shè)備的同時(shí),認(rèn)真測(cè)試設(shè)備修后的測(cè)試,盡可能的一次性修好設(shè)備,盡量避免設(shè)備回修的情況。
    在過去的一年中,領(lǐng)導(dǎo)一有任務(wù),我就積極東奔西跑,每次出差維護(hù)atm,每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)處理完成以后我都養(yǎng)成了好的習(xí)慣,把每次的atm維護(hù)過程記錄下來和現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)試過程及其問題的處理過程,這樣自己提升的很快。在遇到困難的問題時(shí)記錄流程并咨詢同事,在解決回來后再認(rèn)真分析筆記并與大家一起討論,在解決問題成功后,我心里也嘗到了一點(diǎn)點(diǎn)的`成就感。為此也受到服務(wù)站的認(rèn)可,這同樣也激勵(lì)著我繼續(xù)努力奮進(jìn)的信心。atm硬服技術(shù)本身就是一個(gè)漫長(zhǎng)的積累過程,同時(shí)也要不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的新技術(shù)來武裝自己的頭腦。由于工作性質(zhì)的需要,養(yǎng)成良好的個(gè)人工作記錄習(xí)慣,通過漫長(zhǎng)的時(shí)間積累將來會(huì)成為一筆可觀的財(cái)富。
    在過去的atm服務(wù)工作中得到了一些體會(huì),在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。尤其是對(duì)售后服務(wù)的工作,積極的思想和心態(tài)才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利,在服務(wù)中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利。在一年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,在銀行現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)過程中能讓自己更快更好的進(jìn)行維護(hù),能讓客戶對(duì)我們的服務(wù)評(píng)價(jià)更好。
    硬件工程師辭職報(bào)告篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請(qǐng)。
    來到公司一年,正是在這里我踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對(duì)員工的照顧,都做得不錯(cuò),然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激-情,斗志,而且這一年時(shí)間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認(rèn)真的思考,也許這一思考,上帝會(huì)發(fā)笑,但是這笑里,更多的`是苦澀,而思考的結(jié)果,其實(shí)連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí),學(xué)會(huì)自我成長(zhǎng),自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭?;蛟S只有跑到社會(huì)上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。
    我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,為了公司不因?yàn)槲叶斐蓳p失,本著對(duì)自己、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對(duì)自己、對(duì)公司都是一種解脫吧。
    能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。
    離開這個(gè)公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激-情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
    最后,愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    很遺憾今天要按公司要求提交辭職。
    到公司以后,大家相處比較融恰,但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。比如對(duì)加班完全沒有任何工資或時(shí)間的補(bǔ)嘗,工作加班等于自行放棄休息,考慮到要連續(xù)完成新一周的工作,通常加班我都會(huì)找一個(gè)舒適的可以休息的地方。
    上周出差,在出差前就是否會(huì)拖延做了明確的請(qǐng)示和答復(fù)。因此在工地現(xiàn)場(chǎng),完全沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的計(jì)劃。施工現(xiàn)場(chǎng)沒有小工的情況下,從體力勞動(dòng)到技術(shù)工作全面參與,至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業(yè)知識(shí)野蠻施工而導(dǎo)致事故,提出合理現(xiàn)場(chǎng)善后處置方案無數(shù)。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次安裝成功沒有返工的。故此本應(yīng)周末結(jié)束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。
    后幾天夜間連續(xù)調(diào)試到1、2點(diǎn),早上7,8點(diǎn)再參與含體力勞動(dòng)的工作,對(duì)一個(gè)硬件開發(fā)工程師來說確實(shí)不太適應(yīng),因工作強(qiáng)度過大,手臂肌肉疼痛(至今沒有緩過勁來),仍堅(jiān)持在一線。但周5依然要求我加班到周末,確實(shí)太強(qiáng)人所難。
    住地沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,導(dǎo)致很多事無法進(jìn)行,因?yàn)樵诋?dāng)?shù)厥謾C(jī)接聽都是漫游,手機(jī)費(fèi)都要打爆了,當(dāng)?shù)貨]網(wǎng)絡(luò),工作時(shí)間把白天全占了,連找個(gè)充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足,蚊子還鋪天蓋地,身上數(shù)十個(gè)蚊子包可以作證。
    當(dāng)公司周末要求要么選擇留在北京,要么選擇提交辭職報(bào)告。我只得無奈的選擇提交辭職,根據(jù)我與公司的合同,目前我們開始進(jìn)入辭職期,在此期間我會(huì)完成與公司的各類交接,并且配合公司安排新的接手的工程師。
    辭職人:xx
    硬件工程師辭職報(bào)告篇三
    尊敬的人事部經(jīng)理:
    我是網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)部王兵,很遺憾向您遞交辭職報(bào)告。作為一名硬件工程師,面對(duì)硬件技術(shù)更新太快的問題感覺自已有點(diǎn)無所適從,壓力很大,再者幾年工作下來確實(shí)有點(diǎn)累了,這個(gè)是我辭職的主要原因。都說干一行愛一行,我卻做不到,現(xiàn)在這種工作狀態(tài)難于勝任工作,為了不給公司造成不必要的'損失,我還是決定辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)見諒,批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),另外,我已向網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)部的經(jīng)理打過招呼,他同意我辭職。
    最后,祝愿公司發(fā)展越來越好。
    硬件工程師辭職報(bào)告篇四
    我是20xx年4月8日加入文思海輝技術(shù)有限公司,我所在的職位是手機(jī)軟件測(cè)試人員。
    1.每天根據(jù)組長(zhǎng)分配給自己任務(wù)進(jìn)行測(cè)試,按照測(cè)試需求,借相應(yīng)的手機(jī)幷給手機(jī)刷任務(wù)要求的版本,然后開始執(zhí)行分配的qc庫里的每條測(cè)試用例,因?yàn)槊織l測(cè)試用例都是英文描述,所以每次必須經(jīng)過認(rèn)真閱讀以保證正確執(zhí)行。
    2.在測(cè)試過程中,手機(jī)出現(xiàn)問題時(shí),要判斷是手機(jī)硬件的問題還是軟件的問題,如果是軟件的問題,還要繼續(xù)跟po或者fo確認(rèn)之后,然后才能在公司本地庫中填寫errorreport,有的error還需要fasttrace工具來抓取bug和decodex-fiel,并將這些東西一起放在errorreport里面,經(jīng)過ec處理之后狀態(tài)為new的error就可以往mzilla庫中報(bào)最終的bug。
    3.每次做任務(wù)的手機(jī)都是去相應(yīng)的產(chǎn)品組借的,所以做完任務(wù)的時(shí)候?qū)⒆约菏掷锝枰磺懈鷾y(cè)試相關(guān)的東西及時(shí)簽還,并告知組長(zhǎng)任務(wù)完成。
    這為期四個(gè)月的實(shí)習(xí)和試用期,使我對(duì)手機(jī)軟件測(cè)試工作有了深入的認(rèn)識(shí),就是盡最大的努力發(fā)現(xiàn)測(cè)試手機(jī)的不足,經(jīng)過開發(fā)人員解決之后使手機(jī)盡快達(dá)到上市的標(biāo)準(zhǔn),這些發(fā)現(xiàn)的bug就是為公司創(chuàng)造的價(jià)值。作為四個(gè)月的文思海輝的員工,我對(duì)公司也有了一定的了解,文思海輝技術(shù)有限公司pacteratechnologyinternationalltd.(納斯達(dá)克股票代碼:pact)是值得信賴的咨詢與科技服務(wù)提供商,公司擁有超強(qiáng)的全球運(yùn)營(yíng)能力、嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和高效的.交付流程,致力于成為全球企業(yè)“新時(shí)代的合作伙伴”,為客戶成功保駕護(hù)航。自1995年以來,文思海輝一直致力于為全球客戶提供世界領(lǐng)先的商業(yè)/it咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在金融服務(wù)、高科技、電信、旅游交通、能源、生命科學(xué)、制造、零售與分銷等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),主要客戶涵蓋眾多財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及大中型中國(guó)企業(yè)。我所在的亦莊分公司主要承接諾基亞手機(jī)測(cè)試任務(wù),在以往的測(cè)試工作中,得到了諾基亞公司的高度認(rèn)可。
    對(duì)于失敗的教訓(xùn)要吸取,成功的經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行總結(jié)。我對(duì)成功的定義是:在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計(jì)劃或目標(biāo)就是成功。其他的所有結(jié)果都是失敗。
    1)敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成。
    入職四個(gè)月每一個(gè)任務(wù)對(duì)于初入職場(chǎng)的我都是一個(gè)挑戰(zhàn),保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求,即使是自己不熟悉的任務(wù)也會(huì)盡自己的努力和前輩的幫助下按時(shí)完成。
    2)勇于承擔(dān)錯(cuò)誤,正視自身的問題。
    在這四個(gè)月的工作中犯了一些錯(cuò)誤,測(cè)試工具使用不熟練等導(dǎo)致測(cè)試結(jié)果填寫不規(guī)范等,我秉承著有錯(cuò)即改,下不為例的思想,正視自己的錯(cuò)誤并積極改正。
    數(shù)量不高。
    的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)比較緊張。
    1)重視每一個(gè)細(xì)節(jié),不要忽視小問題。
    做手機(jī)測(cè)試工作,首先要具備的就是細(xì)心,只有這樣才能發(fā)現(xiàn)手機(jī)里的bug,不能放過任何一個(gè)與測(cè)試用例描述不一樣的執(zhí)行結(jié)果,不管這個(gè)差別有多么的小,很多bug都是從這些細(xì)微的差別中產(chǎn)生的。
    2)進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意。
    手機(jī)測(cè)試有時(shí)候相同的測(cè)試用例要在不同的手機(jī)上重復(fù)測(cè)試,這就相當(dāng)考驗(yàn)我的耐心,對(duì)每次做測(cè)試用例都要向第一次做那樣,認(rèn)真的執(zhí)行每一步操作。
    3)考慮問題要全面。
    每次做任務(wù)都要有一些發(fā)散思維的自由測(cè)試,這就需要我們考慮問題的時(shí)候要全面的展開思維做盡可能多的測(cè)試,才能發(fā)現(xiàn)更多的bug。
    4)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    在平時(shí)的時(shí)候除了要參加各種培訓(xùn)外,在培訓(xùn)之后還要及時(shí)的復(fù)習(xí)總結(jié),對(duì)自己不明白的地方及時(shí)找?guī)煾祷蛴薪?jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教,來提高自己的測(cè)試技能,并且要認(rèn)真研究測(cè)試工具,多練習(xí)使用它們以確保達(dá)到熟練的水平。
    下階段的工作我很有信心會(huì)比之前有所改善,經(jīng)過四個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)具備了一些有用的經(jīng)驗(yàn),相信他們會(huì)對(duì)我今后的工作有很大的幫助。以后的工作希望自己能夠提高報(bào)bug的數(shù)量和質(zhì)量,除此之后還要繼續(xù)跟師傅和前輩們學(xué)習(xí)手機(jī)測(cè)試的更多方法來提高自己的能力。
    這四個(gè)月的工作生活是充實(shí)且富有樂趣的,結(jié)識(shí)了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝四個(gè)月來吳爽組長(zhǎng)的關(guān)心,感謝部門同事的悉心指導(dǎo),感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),做到個(gè)人與公司共榮辱同進(jìn)退,共同實(shí)現(xiàn)文思海輝的輝煌。
    硬件工程師辭職報(bào)告篇五
    尊敬的人事部經(jīng)理:
    您好!
    我是網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)部,很遺憾向您遞交辭職報(bào)告。作為一名硬件工程師,面對(duì)硬件技術(shù)更新太快的問題感覺自已有點(diǎn)無所適從,壓力很大,再者幾年工作下來確實(shí)有點(diǎn)累了,這個(gè)是我辭職的主要原因。都說干一行愛一行,我卻做不到,現(xiàn)在這種工作狀態(tài)難于勝任工作,為了不給公司造成不必要的損失,我還是決定辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)見諒,批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),另外,我已向網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)部的經(jīng)理打過招呼,他同意我辭職。
    最后,祝愿公司發(fā)展越來越好。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年x月x日。
    硬件工程師辭職報(bào)告篇六
    從我剛進(jìn)入項(xiàng)目部的第一天就全面進(jìn)入了項(xiàng)目的工作狀態(tài),參加了監(jiān)理例會(huì),感到了現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度的急迫性,一方面業(yè)主和監(jiān)理公司要求盡快上報(bào)各項(xiàng)方案和施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃,另一方面加快施工現(xiàn)的路基填筑、排水工程、橋梁工程的施工,我們先把現(xiàn)場(chǎng)急需的變更的施工圖、測(cè)量方案、進(jìn)度計(jì)劃編制完成并組織報(bào)審,然后在不影響現(xiàn)場(chǎng)施工的情景下,白天熟悉圖紙、指導(dǎo)施工、組織圖紙會(huì)審、指導(dǎo)資料員報(bào)驗(yàn),指導(dǎo)安全員前期資料,晚上編制各項(xiàng)方案和施工組織設(shè)計(jì),保證在每項(xiàng)工序施工前,完成各項(xiàng)前期方案、施組并報(bào)審,并進(jìn)行專項(xiàng)方案交底。雖然身心勞累,但將自己多年的經(jīng)驗(yàn)在短期內(nèi)轉(zhuǎn)化為實(shí)際,付諸于行動(dòng),心里感到很充實(shí),很有成就感。
    自進(jìn)入項(xiàng)目部以來,我始終把項(xiàng)目的質(zhì)量工作作為重中之重,不敢有絲毫怠慢,安排施工管理人員從各種原材進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、復(fù)試檢驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)加工工藝檢驗(yàn)、加工質(zhì)量檢查、施工質(zhì)量檢查、混凝土試驗(yàn)、冬期施工等方面,都進(jìn)行了有效的控制,作到施工前預(yù)控、施工后分析總結(jié),為下段施工供給經(jīng)驗(yàn)、控制質(zhì)量通病起到了必須作用。加強(qiáng)混凝土質(zhì)量控制,從混凝土的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)、技術(shù)方案交底、技術(shù)措施、控制等方面入手,有效地保證了項(xiàng)目工程質(zhì)量。在此期間,我和項(xiàng)目經(jīng)理始終站在維護(hù)公司利益和信譽(yù)、保證工程質(zhì)量的前提下與相關(guān)單位進(jìn)行了針鋒相對(duì)的分析、辨論,維護(hù)了公司的利益和信譽(yù)。
    項(xiàng)目部的'核心凝聚力是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要體現(xiàn)。在工作中,我們技術(shù)部隨時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理溝通,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心意見一致,始終把項(xiàng)目團(tuán)結(jié)作為重點(diǎn)維護(hù),在生產(chǎn)例會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目管理人員間的溝通與配合,特別是:質(zhì)檢與工長(zhǎng)、資料員間的配合;安全員與工長(zhǎng)間的配合;質(zhì)檢員的施工過程主動(dòng)控制與工長(zhǎng)的施工過程報(bào)驗(yàn)配合;實(shí)驗(yàn)員與工長(zhǎng)間的配合;資料員與工長(zhǎng)、質(zhì)檢員、實(shí)驗(yàn)員間的配合,把項(xiàng)目的團(tuán)結(jié)、分工與配合時(shí)常提起,盡量避免出現(xiàn)分工不合作、互相推諉等不利現(xiàn)象,構(gòu)成以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心力。
    項(xiàng)目的最終目的就是為公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)化。在材料方面:我及時(shí)與鋼筋工長(zhǎng)溝通,在進(jìn)料前研究長(zhǎng)短搭配、加工過程長(zhǎng)短搭配加工、將加工后的短料合理使用到工程上等,盡量減少費(fèi)料的生成量;及時(shí)與木工工長(zhǎng)溝通,合理安排模板的周轉(zhuǎn)部位和次數(shù),加強(qiáng)木模定型化,減少模板的使用量。在技術(shù)方案方面:結(jié)合自己多年的施工經(jīng)驗(yàn)、在其它項(xiàng)目上總結(jié)出的好的施工方法、專業(yè)工長(zhǎng)的提議,在方案編制過程中予以優(yōu)化,在方案完成后,下發(fā)施工部門傳閱,匯總意見后重新調(diào)整和細(xì)化,使方案經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、能夠具體指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工,減少項(xiàng)目投入。我方在結(jié)算算量時(shí),以簽字方案為依據(jù),盡量爭(zhēng)取的、合理的工程量。在工程洽商方面:工程洽商對(duì)項(xiàng)目成本影響較大,我們?cè)谑┕み^程中,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工程增項(xiàng)、工程影響因素及時(shí)向有關(guān)單位提出工程洽商,由于監(jiān)理單位與房地產(chǎn)公司對(duì)洽商簽字比較敏感,不及時(shí)簽字確認(rèn)或推諉拒簽,我與項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)溝通確定,先讓其簽字確認(rèn)技術(shù)方案,經(jīng)濟(jì)洽商隨后跟進(jìn),盡量為公司爭(zhēng)取到合理的利益。
    20xx年已過去,明年的工作安排、策劃和工作計(jì)劃是年前工作的重點(diǎn),我年前在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)20xx年的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作目標(biāo)保障措施提前作了部署與安排:從人員進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、物資采購計(jì)劃、各項(xiàng)專項(xiàng)方案的提前編制、分析論證與比選、工序的提前插入、工序提前插入的可行性分析、各專業(yè)分包方案提前優(yōu)化、分階段驗(yàn)收等方面進(jìn)行統(tǒng)籌安排、細(xì)化,以確保20xx年度工作目標(biāo)。
    由于我個(gè)人工作本事、技術(shù)水平有限,工作中還有很多不足之處,期望在以后的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)能夠多加指點(diǎn),多加幫忙、工作上多給予包涵,自身將經(jīng)過不懈努力,認(rèn)真工作,使自己盡快成為一個(gè)能對(duì)公司有所貢獻(xiàn)的合格員工,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。再次感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我供給了一個(gè)能夠展現(xiàn)自己、體現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái),多謝!
    硬件工程師辭職報(bào)告篇七
    尊敬的經(jīng)理:
    您好!我是電子工程師xx,今天從向您提出辭職,事出突然、冒昧,給您造成的不便還請(qǐng)諒解。
    我辭職的原因主要有兩個(gè)方面的原因;第一、長(zhǎng)期出差在外,兼顧不到家庭。第二、枯燥的工作內(nèi)容和工作環(huán)境讓我感到很壓郁。
    最后,愿公司發(fā)展越來越順,同事心想事成。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日。
    硬件工程師辭職報(bào)告篇八
    尊敬的設(shè)備部經(jīng)理:
    您好!我是設(shè)備部工程師xxx,很遺憾在公司用人之際辭職,我辭職的原因如下;
    3、組織設(shè)備維修:負(fù)責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理計(jì)劃的擬訂工作;負(fù)責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修,減少設(shè)備故障率,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
    主要工作包括以上三項(xiàng),還有領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,一般像我們公司規(guī)模,起碼要三個(gè)人來做,而我一個(gè)人卻做三個(gè)人的活。
    經(jīng)常出差,補(bǔ)貼卻少得可憐。
    公司沒有年休假,也沒有探親假,像我們這些外地人來說,回遍家確實(shí)很不容易。
    最后還是希望公司在這些方面能有改善,盡管自已要辭職了。
    辭職申請(qǐng)人:xxx
    硬件工程師辭職報(bào)告篇九
    尊敬的姜總:
    非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師,培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者,工程師辭職報(bào)告?;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
    可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報(bào)告,我想是時(shí)候該離開了,其實(shí)早在xx年就想過要離開,可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。
    每個(gè)人都在懷揣著自己的理想,在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了,十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者,一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師,并且,我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
    姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點(diǎn)自己的空間,對(duì)家人,朋友和自己都無法交待,我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),去陪我的家人,但我無法做到,辭職報(bào)告《工程師辭職報(bào)告》。其實(shí),我喜歡忙碌的生活,充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設(shè)計(jì),讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會(huì)場(chǎng),三點(diǎn)一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗(yàn),比如為人處事,比如金錢等,但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
    再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識(shí),對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,華彬是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè),董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對(duì)于集團(tuán),對(duì)于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛,把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
    最后,感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助,給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺(tái),感謝對(duì)我的信任,同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會(huì)在10年的最后的四個(gè)月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。
    此致
    敬禮!
    硬件工程師辭職報(bào)告篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo):。
    很遺憾此時(shí)正式向公司提交了辭職報(bào)告。
    來到xx公司快兩年了。就是在這里,我開始踏上社會(huì),完成了從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,有過淚水,有過痛苦。公司平等的人際關(guān)系,豁達(dá)的工作作風(fēng),一度讓我覺得很依賴,在這里可以愉快的工作學(xué)習(xí)。然而,工作中的不成熟總是讓我猶豫不決。我記得*我一直說如果兩年工作沒有起色,就要自己找原因。也許這是真的,于是我開始思考,認(rèn)真思考。雖然我覺得,上帝會(huì)笑,但這笑是苦澀的,甚至我對(duì)思考的結(jié)果感到驚訝——也許我不適合軟件開發(fā)。否定自己很痛苦,但人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí),自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合什么。這一系列的問號(hào)一直讓我很壓抑,也讓我萌生了辭職的想法,也讓我確認(rèn)了這個(gè)想法。也許我人生的下一步就是回到社會(huì),遇到挫折,在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小到大一直生活的很順利,曾經(jīng)讓我很驕傲,現(xiàn)在卻深陷痛苦,無法自拔。也許人真的需要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
    我也很清楚,這個(gè)時(shí)候從公司辭職是對(duì)自己的考驗(yàn)。公司在招人的時(shí)候,xx項(xiàng)目就開始了,公司之前的所有工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來在這個(gè)項(xiàng)目上安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了防止公司因?yàn)槲叶霈F(xiàn)決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我覺得公司可以在項(xiàng)目正式開工前做出更合理合適的項(xiàng)目安排。長(zhǎng)痛不如短痛。也許這對(duì)公司和我來說都是一種解脫。
    為公司工作的日子不多了。我一定會(huì)走完最后一個(gè)崗位,在項(xiàng)目開始前做好自己所有的工作,盡我所能讓項(xiàng)目做到均衡過渡。
    離開這個(gè)公司,離開這些同甘共苦的同事,很舍不得,不愿意被領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo),不愿意在同事之間真誠友好。
    也祝公司在今后的工作中充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝公司蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    辭職申請(qǐng)人:。
    20xx年7月19日。
    硬件工程師辭職報(bào)告篇十一
    2.工作不夠精細(xì)化,平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
    3.工作方式不夠靈活,在項(xiàng)目遇到問題時(shí),不能做出正確的解決方法,而是拘泥于一點(diǎn)去解決。希望在以后的工作中,遇到問題要對(duì)癥下藥,迅速解決。
    4.缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是實(shí)際動(dòng)手經(jīng)驗(yàn);希望在以后的工作中多向師傅學(xué)習(xí),多觀察,多練習(xí),多總結(jié),來逐步提高自己這方面的能力。
    四、工作計(jì)劃。
    下年,公司要開拓新的項(xiàng)目,工作壓力會(huì)比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
    其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:
    1.繼續(xù)改善工作方法,在項(xiàng)目研發(fā)中尋求新的調(diào)試途徑、解決辦法。
    2.工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;。
    3.把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;。
    其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步。
    在公司我擔(dān)任硬件工程師一職,這個(gè)職位對(duì)我而言不僅僅是一個(gè)職位,也是我個(gè)人的一個(gè)奮斗目標(biāo)。希望經(jīng)過自己的努力成為一名真正的硬件工程師。
    述職人:
    20xx年xx月xx日。
    時(shí)間總是過得很快,轉(zhuǎn)眼一年又過去了。
    歷歷在目的還是剛進(jìn)公司的愣小伙。工作上,都是靠著同事師傅的一步步指點(diǎn),才走到今天。如今,我也終于能自己?jiǎn)为?dú)的擔(dān)負(fù)起一個(gè)案子了。雖然,還是經(jīng)常會(huì)犯很多的錯(cuò)誤,雖然,還是經(jīng)常離不開同事師傅的指點(diǎn)。
    但是,回首一年的走來,確實(shí)進(jìn)步了,也收獲了很多。
    期間接手過p75-309的案子,這個(gè)案子帶s2功能,是我之前沒有接觸過的。因?yàn)閷?duì)原理的不熟知,導(dǎo)致誤將lnb升壓電感后的電解電容,耐壓值弄錯(cuò)了,最后導(dǎo)致在客戶端出了問題。事后,我反復(fù)反省自己,硬件工程師,一定要對(duì)自己的方案及電路原理圖的每一部分都熟知。如果我當(dāng)初理解了boost升壓電路,就一定會(huì)知道電感后的輸出電壓,從而避免問題的發(fā)生。另一方面,對(duì)于自己不熟悉不清楚的地方,一定要大膽的去請(qǐng)教同事或是師傅。
    后面又接受了p75-9202的案子,和馬學(xué)文一起作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)。和馬工一起交流,學(xué)習(xí)電源部分的知識(shí)。學(xué)海無涯,合格的技術(shù)人員,應(yīng)該不斷的保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。p75-9202也在磕磕碰碰中,出來了。期間也因?yàn)閺年惞な稚限D(zhuǎn)來時(shí),沒有仔細(xì)重新審核原理圖,出現(xiàn)av座子定義反的問題,最后工廠跳線解決。這不但增加了工廠的工作量,也延長(zhǎng)了研發(fā)周期。
    再到后來的p82-69s的方案,雖然是p82-59s上升級(jí)而來。但dtmb的dtv,新的tuner芯片,dtmb性能指標(biāo)的測(cè)試,靈敏度,c/n不過的問題都需要我一個(gè)個(gè)的解決。期間跑過幾次供應(yīng)商,與供應(yīng)商溝通,一起解決問題,都讓我受益匪淺。
    然后是p65-301的案子,從sis升級(jí)而來的方案。也是從頭至尾自己獨(dú)立做的一個(gè)全新案子。作為新的一年的產(chǎn)品。趕在時(shí)間的前頭,是至為關(guān)鍵的。在各方面的支持下,如今,這個(gè)案子也相對(duì)順利的走著。接下來是更為嚴(yán)峻的調(diào)試階段,我需要把他做好。
    一個(gè)公司的價(jià)值取決于他的產(chǎn)品,而他的產(chǎn)品比的是時(shí)效,拼的是價(jià)格,重的是性能。
    無論是時(shí)效還是價(jià)格亦或是性能,都與研發(fā)息息相關(guān)。而研發(fā)的成敗則取決于研發(fā)人員。也就是一個(gè)產(chǎn)品的成功失敗與否,或是上升到公司的興榮,皆肩負(fù)與我等研發(fā)人員。故吾等任重而道遠(yuǎn)。
    新的一年,期許自己能做的更好。多學(xué)習(xí),少犯錯(cuò)。layout水平有待提高,電源知識(shí)、emc方面知識(shí)還需增強(qiáng)。送自己兩個(gè)字,奮斗。送同事三個(gè)字,新年好。送公司四個(gè)字,鼎足昌盛。
    述職人:
    20xx年xx月xx日。
    硬件工程師辭職報(bào)告篇十二
    尊敬的公司董事會(huì)成員:
    我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此,心中充滿了感慨和遺憾。自20xx年11月27日來到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了,20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職,六個(gè)月來其間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jī),但我還是決意離開,這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。
    1、是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊?,而非因?yàn)槟康?-我邁出的第一步就錯(cuò)了,當(dāng)初原公司副總經(jīng)理溫強(qiáng)強(qiáng)烈邀請(qǐng)經(jīng)公司董事會(huì)決定讓我擔(dān)任公司總工程師,我對(duì)公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的觀察,我選擇了放棄。是當(dāng)時(shí)的懂事長(zhǎng)廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強(qiáng)多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來和發(fā)展目標(biāo),而且告訴我,董事會(huì)一致通過聘我做總工,并讓我對(duì)贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目的管理可以調(diào)整或辭退項(xiàng)目部人員,任何人不得有異議。我很感動(dòng),種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。
    路艱難、人復(fù)雜,跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則,各自為政形成了最不團(tuán)結(jié)的組織高層一盤散沙,贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目失敗了,大家深感遺憾一失足成千古恨,我辭職了。20xx年7月16日當(dāng)時(shí)總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾淼搅松仃P(guān),經(jīng)過曾老師和湯總的誠意打動(dòng)了我,前車之鑒,后事之師。同時(shí)也看到湯總對(duì)公司變革決心之大,告訴我把權(quán)力完全下放,可以大膽放手地去干,使我再次成為中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。
    進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后,逐漸意識(shí)到公司不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分管理混亂,錯(cuò)位、越位、缺位現(xiàn)象嚴(yán)重我提出了離開。又是湯總的誠心挽留,是啊,來的時(shí)間畢竟太短,完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn),公司失敗不起,而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起,作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師,更不愿意輕易看到自己的失敗。
    2、公司需要的不是總工程師,公司的主要管理方式是靠人治,公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作,還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今天看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師,本位主義思想造成了雙軌制,公司卻沒有意識(shí)到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之,試圖改變公司的結(jié)局,往往注定失敗的是我自己。因此,我們公司招聘高管,必須在公司認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候。
    一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局,是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上,充分分析優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。
    今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源,從以下幾項(xiàng)指標(biāo)分析我們做好了多少?
    1、 了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比:?%;
    2、認(rèn)同企業(yè)而留下的占比:?%;
    3、員工公平滿意度:?%;
    4、越級(jí)、錯(cuò)位、缺位管理普遍性:?%;
    5、 文件執(zhí)行率:?%。
    ?? 長(zhǎng)痛不如短痛,趁現(xiàn)在有粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目,市場(chǎng)給我們喘息的機(jī)會(huì),把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上刻不容緩,必須用新的血液置換舊的血液,否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約,在質(zhì)量總工程師辭職報(bào)告、工期無法徹底保障的情況下,我們施工面越大風(fēng)險(xiǎn)越大,等到我們的品牌信譽(yù)出了問題再去補(bǔ)救,就為時(shí)太晚!
    ? 回顧一下我們公司發(fā)展的歷史,我們企業(yè)的發(fā)展,得力于湯總敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源,我們是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其弱小的情況下,借火爆的行業(yè)形勢(shì),靠中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)的所謂“央企”品牌和幫開發(fā)商“貸款”優(yōu)勢(shì)獲得項(xiàng)目,企業(yè)做大還是做強(qiáng),要看企業(yè)發(fā)展的階段,不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源。
    2.董事會(huì)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)我曾在大型國(guó)有企業(yè)做過,深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。即使跟普通競(jìng)爭(zhēng)狀況的行業(yè)相比,我們的生存都是問題。也許我們思路相悖的原因所在,企業(yè)從無到有,是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶,對(duì)待項(xiàng)目更像是對(duì)待自己的孩子,尤其隨著規(guī)模的發(fā)展,對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰,容不得半點(diǎn)閃失,導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和選擇上,傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗。但我一直在想,當(dāng)行業(yè)形勢(shì)迅速逆轉(zhuǎn)后,我們?cè)趺崔k?我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們都沒有優(yōu)勢(shì)可言!
    領(lǐng)導(dǎo)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的`戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)!
    三、反思對(duì)后期工作的推動(dòng)
    1、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻:只換一個(gè)包工頭,想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司,組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略,然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析,進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司,核心權(quán)力層沒有溝通,如果這不是問題,就施工了52根旋挖樁來說,使人無法想象的成本還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種,對(duì)彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然,也許問題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。
    2、總經(jīng)理不是救火隊(duì)長(zhǎng)
    在公司組織倫理的管理上,總經(jīng)理遠(yuǎn)沒有意識(shí)到越級(jí)指揮對(duì)一個(gè)項(xiàng)目帶來的危害?,F(xiàn)任懂事長(zhǎng)湯曉龍對(duì)公司的情感是任何人無法比擬的。當(dāng)一個(gè)老板喜歡事必躬親,對(duì)企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清楚;當(dāng)這個(gè)老板看到工人工作效率太低,挽起親自就下手,或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整,現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源。效率倒是有了,但結(jié)果是連他們的主管都不知情,原有的計(jì)劃也被打亂。試想這種老板擔(dān)任了“救火隊(duì)長(zhǎng)”,其結(jié)果是不是“火勢(shì)”越來越大?我們總經(jīng)理的手機(jī)響聲變得越來越多?像這種老板一樣成為了救火隊(duì)長(zhǎng)!