反三違工作總結(jié)(匯總13篇)

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    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長軌跡,為自己的發(fā)展提供指引和借鑒。在寫總結(jié)時,可以引用相關(guān)的理論知識或?qū)嵗?,以提供更深入的分析和闡述。下面是一些優(yōu)秀大學生總結(jié)的作品,供大家參考和學習。
    反三違工作總結(jié)篇一
    兩路(楚大高速公路和廣大鐵路)建設(shè)期間,以砂石料廠為主的非煤礦山多達14座,主要分布在龍川、沙橋、天申堂等涉路建鄉(xiāng)鎮(zhèn),兩路建成以后,這些礦山立即銳減了一半多。到去年全面開展非煤礦山安全專項整治時,全縣尚有各類非煤礦山6,其中,除馬街的大團山鋅礦和婆油山鋅礦、兔街的中山銅礦、雨露的砷礦礦山為井工礦外,其余均為露天開拓的礦山,開采工藝落后,大多為人工開采,裝備技術(shù)水平較低,機械化程度幾乎為零。此外,還有由農(nóng)民自已季節(jié)性生產(chǎn)用于農(nóng)村建房的磚瓦廠,為停產(chǎn)半停產(chǎn)狀況。經(jīng)過一年多的整治,因資源滅絕、無力保障安全投入、產(chǎn)銷不平衡,又有半數(shù)的非煤礦山關(guān)閉。目前,全縣尚具有采礦許可權(quán)的非煤礦山為4,其中:砂廠1,即龍川1,一街,沙橋,兔街;石廠1,即龍川1,沙橋,徐營;磚廠,即龍川,徐營,沙橋,羅武莊;金屬礦山,即馬街大團山鋅礦、婆油山鋅礦和兔街中山銅礦;非金屬礦山,即五頂山石膏礦和雨露砷礦。
    我縣從1997年來就積極開展礦業(yè)秩序整頓工作,多年來關(guān)閉嚴重不具備安全生產(chǎn)基本條件的非煤礦山7座。xx年5月15日,縣人民政府下發(fā)了《關(guān)于貫徹^v^4·28^v^安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神,切實抓好我縣安全生產(chǎn)工作的意見》(南政發(fā)〔〕16號),再次將礦山安全生產(chǎn)工作作為一項重點工作來抓,同日發(fā)布了《南華縣人民政府關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序?qū)嵤┮庖姟罚险ā病?8號),在楚雄州我縣又率先把整頓安全工作和整頓礦業(yè)秩序納入了整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作的范疇。xx年8月16日又依據(jù)六部(局)的意見,縣人民政府及時制定了《南華縣非煤礦山安全整治工作實施方案》(南政通〔〕55號),全縣非煤礦山安全專項整治工作全面啟動。
    (一)加強領(lǐng)導,建立機構(gòu),明確責任,各司其職。
    一是成立了以副縣長xx為組長,經(jīng)貿(mào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、國土資源、公安、建設(shè)、工商等部門為成員單位的縣非煤礦山安全整治領(lǐng)導小組,并從有關(guān)單位抽調(diào)工作人員成立了領(lǐng)導小組辦公室,負責非煤礦山整治的具體指導工作。二是各涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了安全專項整治領(lǐng)導小組,制定了實施方案,明確了整治主題、目標、重點、步驟及措施,確定了工作人員和工作責任。
    (二)組織實施情況。
    1、內(nèi)容具體。按照《工作方案》,確定了我縣開展非煤礦山安全整治工作的指導思想、總體要求、主要目標、整治范圍和重點以及整治的主要內(nèi)容。
    2、步驟清楚。整個整治工作,我縣嚴格按照規(guī)定的方法步驟實施。一是宣傳發(fā)動、組織部署和調(diào)查摸底階段,時間從xx年8月開始進行。主要工作是向廣大非煤礦山業(yè)主和職工群眾廣泛宣傳開展非煤礦山安全整治的目的和意義,做到思想早發(fā)動。二是從業(yè)單位自查和自糾階段。各礦山企業(yè)對照《礦山安全法》和《云南省非煤礦山安全專項整治驗收標準》進行全面排查,對存在重大安全隱患的.部位一律實行停產(chǎn)整頓后達標驗收。三是督促檢查、驗收工作。各級各部門適時對各礦山的整治情況現(xiàn)場做好督促檢查,并嚴格按照驗收標準進行申請和驗收。
    3、進一步規(guī)范行業(yè)管理。在非煤礦山行業(yè)管理中,我縣做了大量艱苦細致的工作,今年7月成立縣安監(jiān)局時,專門在該局增設(shè)了礦山安全監(jiān)督管理股,專業(yè)從事礦山行業(yè)管理,解決了多年來非煤礦山無管理機構(gòu)、無管理人員的老大難問題。
    4、及時貫徹落實上級要求。凡是國家或省州對非煤礦山安全整治有新的部署或新的規(guī)定出臺,我縣均及時予以貫徹落實。
    (三)對整治工作的檢查驗收情況。
    今年以來,我縣分別由經(jīng)貿(mào)局、國土資源局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、安監(jiān)局等部門牽頭,多次對全縣的非煤礦山進行了督促檢查。通過督查,糾正違章,排除隱患,全縣非煤礦山形勢穩(wěn)定,無職工傷亡事故。
    9月以來,又以安監(jiān)局為主,對馬街、五頂山、雨露等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在我縣屬較大型的幾個礦山進行了縣級初步驗收,大多數(shù)礦山基本能夠達到安全生產(chǎn)的要求。
    一是礦山企業(yè)技術(shù)力量薄弱,所有礦山均無力自己繪制技術(shù)圖紙;二是礦山職工全部都是農(nóng)民工,文化素質(zhì)普遍偏低,生產(chǎn)技能只能停留在重體力階段;三是礦山規(guī)模較小,無法按有關(guān)規(guī)定全面規(guī)范;四是由于多種原因,培訓工作尚未全面開展和形成制度化;五是管理規(guī)章制度有待進一步建立和健全;六是缺乏地質(zhì)詳細資料,資源不清,生產(chǎn)系統(tǒng)布置紊亂。
    根據(jù)國辦發(fā)60號文件要求,縣安委會于今年9月2日制定的《南華縣進一步深化全縣安全生產(chǎn)專項整治工作的實施意見》(南安委〔〕4號)中,就繼續(xù)深化非煤礦山安全專項整治工作再次提出了明確的要求:一是繼續(xù)集中抓好開采工藝落后、技術(shù)水平低下、安全管理措施缺乏、管理制度不健全等各類金屬、非金屬礦山的安全整治工作,尤其是加大對各類個體私營小礦山和小采石、采砂、取土場的整治工作力度。二是嚴格按照國家、省、州規(guī)定的安全生產(chǎn)條件驗收。三是開展礦山生產(chǎn)條件評估和安全評價,加強專項驗收督促檢查,確保驗收評估、評價質(zhì)量。四是依法取締各類非法礦山,關(guān)閉不具備基本安全生產(chǎn)條件的各類小礦山、小采石場等。五是對非煤礦山井下開拓系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、安全出口、排水系統(tǒng)及地面的危險化學品庫、爆破器材庫、采選礦場等設(shè)施,要作為專項治理的重要內(nèi)容,確保消除重大隱患。
    總之,我縣的非煤礦山安全整治工作,在省州各級黨委、政府的領(lǐng)導下,在上級部門的指導下,基本達到了整治的目標,取得了較好的整治效果,各礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)條件有所好轉(zhuǎn),生產(chǎn)秩序明顯規(guī)范,安全保障能力明顯改善。
    反三違工作總結(jié)篇二
    ^v^作為一種長期存在的社會問題,其本質(zhì)是反社會、^v^、反科學、^v^,是一種具有危害性、對抗性的破壞力量,嚴重影響國家安全和社會政治穩(wěn)定。為從根本上遏制^v^組織向校園的滲透破壞活動,近年來我校在創(chuàng)建平安、和諧、文明校園活動中,一直把“崇尚科學,反對^v^”的宣傳教育作為一項重要任務,積極開展無^v^校園創(chuàng)建活動,努力推進反^v^警示教育進課堂,著力構(gòu)建學校反^v^宣傳教育長效機制,走出了一條符合我校特點的反^v^工作之路,取得了一定的成績,現(xiàn)匯報如下:
    一、加強領(lǐng)導,突出重點。
    1、明確指導思想和工作目標。
    以“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹《^v^中央^v^關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,本著覆蓋全體師生、注重實效的原則,以“弘揚科學精神,認清^v^本質(zhì)、堅定理想信念、堅決抵制^v^”為主題,以廣大師生為主體,以校園文化活動少先隊組織為載體,密切結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動,全面持續(xù)地開展反^v^警示教育工作,不斷提高廣大師生反邪斗爭的認識,增強責任感,使命感和防范意識,切實維護學校的安全穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧校園創(chuàng)造良好條件。
    2、健全組織機構(gòu),明確職責任務,成立反^v^警示工作領(lǐng)導小組組。
    長:李兆忠副組長:李運昌。
    成員:張濤。
    王昭芳。
    岳中華以及各班主任、任課老師。
    二、嚴格部署,多措并舉。
    1、嚴把教職工入口關(guān)。為了從源頭上杜絕“^v^功”等^v^組織反宣滲透,學校規(guī)定:學校新招聘新調(diào)入教職工,都要由學校校委會負責嚴格審查,審查合格方能上崗。目前,新招聘教職工和校內(nèi)住戶沒有發(fā)現(xiàn)從事練習“^v^功”等^v^活動的現(xiàn)象,實現(xiàn)了^v^問題零指標的工作目標。
    2、積極開展反^v^警示教育活動。結(jié)合本校情況,采取靈活多樣的方式方法,充分揭露“^v^功”等^v^組織的反動本質(zhì)、社會危害和欺騙手法,進一步提高廣大教職工識別抵御^v^的能力和水平。充分利用《^v^為害作亂事例選編》和《反^v^法制教育讀本》等宣講教材深入進行宣傳教育。充分利用發(fā)生在身邊的^v^違法案例、判例,抓好反面警示教育,用身邊事教育身邊人。
    3、發(fā)揮法制校長作用,以報告會警示學生。發(fā)揮法制副校長作用,緊貼學生實際,以“遠離危險、遠離^v^”為主要內(nèi)容,定期舉辦法制專題講座。法制校長結(jié)合學校、家庭、社會的現(xiàn)狀,對青少年迷信^v^典型案例進行剖析,同時采用互動形式就同學們提出的各種^v^問題進行解答,提高了學生的自我保護意識,使他們能學科學、用科學,依法維護自身合法權(quán)益、抵御不法侵害。同時,邀請縣司法局同志不定期舉辦法制報告會,向師生們介紹了《未成年人思想道德建設(shè)》、《反^v^法規(guī)》等相關(guān)的法制法規(guī)。使師生及時了解當前違法犯罪的狀況,增強了全體師生的法制意識、遵紀守法的意識及對^v^的防范意識,提高他們的自我保護能力。
    14.開展“小手拉大手”活動。學校組織學生開展給家長的一封公開信活動,揭露^v^的罪惡行徑,從而使家長清楚地認識到^v^的反動性,組織學生進行寒、暑假社會實踐活動,明確反^v^、反迷信的要求,真正起到“小手拉大手”的成效。
    5.加強心理健康輔導工作。開展心理減負,提高心理健康水平,抵制^v^的侵蝕,全體教師,特別是班主任深入到學生中去,了解學生疾苦,作好學生的良師益友,努力排除學生心理上的障礙,培養(yǎng)學生健康的思想信仰,使學生能以良好的心理素質(zhì)全身心地投入到學習中去。
    6.學校警示教育不留死角。把反^v^警示教育活動納入我校精神文明建設(shè),整合到“五五”、“六五”普法和社會治安綜合治理等工作中。在反^v^警示教育活動中,根據(jù)學校實施方案,科學、合理、系統(tǒng)有機地將反^v^警示教育內(nèi)容納入日常的黨團組織生活。提高師生員工的反^v^意識,形成長效的工作機制和教育體系。
    7.開展以反^v^為專題的“五個一”活動。每年,學校都安排一定的時間在全校深入開展以反^v^為專題的“五個一”活動,即:“每個學期學校出一次反^v^警示教育大型???;邀請有關(guān)領(lǐng)導、專家給學生上一堂反^v^警示教育課;組織學生觀看一套反^v^警示教育系列光碟;組織全體學生參觀一次反^v^警示教育圖片展或閱讀一本反^v^宣傳輔導內(nèi)容的書籍;組織全體學生撰寫一篇“崇尚科學、反對^v^”的體會文章?!币陨匣顒?,均有計劃、有檢查、有記錄、有總結(jié),使反^v^警示教育工作真正做到經(jīng)?;?、多樣化、制度化、規(guī)范化。
    三、創(chuàng)新方法,務求實效。
    活躍校園文化是反^v^工作全面鋪開的有效途徑。長期以來,我校堅持以“崇尚科學文明、拒絕^v^侵蝕、構(gòu)建和諧校園”為主題,堅持以活動為載體,努力營造濃郁的校園文化氛圍,增強德育感染力,通過各類活動讓學生充分陶冶品德和情操,認識反^v^工作的重要性。通過宣傳,發(fā)放宣傳材料等一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動,增強廣大學校師生及員工識別^v^騙術(shù)、抵御^v^侵蝕的能力,倡導崇尚科學精神,培養(yǎng)科學理念,珍惜生命價值,為學校教書育人創(chuàng)造良好環(huán)境。
    反三違工作總結(jié)篇三
    認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任,做到層層責任落實。全面推行安全信息市場化管理,充分調(diào)動安全管理人員抓“三違”、查隱患的積極性,促進全員安全責任意識的進一步提高,認真有序地組織好各類安全檢查工作,促進各項制度和工作落到實處,做到了以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度管理人。
    20xx年6月份為全國第21個安全生產(chǎn)月,主題是“遵守安全生產(chǎn)法,當好第一責任人”。礦井6月份開展了“安全生產(chǎn)月”活動,制定了詳細的活動實施方案。采用條幅、講座、宣傳單等形式大力宣傳了安全文化,使廣大員工充分認識到安全工作的重要性,進一步提高員工的安全意識。6月16日為安全咨詢?nèi)眨V長帶隊我礦一行四人參加了鞏留縣應急管理局舉辦的全國“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)罩黝}大型廣場活動。此次活動彰顯了塔拉迪煤礦對安全工作的重視程度,在廣大人民群眾中引起了強烈反應,在群眾中得到了好評,為礦井贏得了榮譽。
    6月18日新疆局執(zhí)法一處、伊犁州、縣應急局聯(lián)合對我礦進行了安全大檢查,發(fā)現(xiàn)了一些問題和并對我礦的安全管理工作提出了一些建議,安全科牽頭對存在問題逐一進行了分類,制定了整改方案,并嚴格進行了跟蹤落實。繼續(xù)堅持每周組織各科、隊專業(yè)技術(shù)人員對全礦各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)進行全方位安全隱患排查檢查,并通過現(xiàn)場檢查和會議匯報等方式,對所查出的隱患和問題,以“隱患排查整改落實表”進行落實,每周六前各隊將整改情況上報,并通過安全員復查進行確認,保證了隱患和問題的整改到位。同時嚴格執(zhí)行班前隱患排查制度,由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作,確保安全隱整改到位患閉合消號。
    本月抓好安全管理就在隱患排查治理上下大力氣,本月共進行了三次安全大檢查,一次平地全面雨季“三防”、防滅火、崗位值班值守聯(lián)合大檢查。查出問題隱患共73條,整改73條,整改率100%;礦領(lǐng)導帶班查處問題隱患158條、安全管理人員盯班下井查處問題隱患61條,除1條隱患(井下井下變電所砌璇變形嚴重)整改難度大時間不到期限以外全部整改到位。6月18日新疆局執(zhí)法一處與伊犁州應急局、鞏留縣應急局聯(lián)合來礦檢查查出問題隱患2條,提出問題建議4條,已整改到位5條,1條正在整改中。本月按照《塔拉迪煤礦安全管理考核辦法》查處隱患和“三違”考核19人次,罰款570元。
    我礦為自然發(fā)火礦井,抓好“一通三防”工作尤為重要。針對看見實際情況,對通防工作中存在的不足進行了完善。一是完善了相關(guān)制度措施,1701工作面注漿噴涂高分子材料工作任務大,安全科根據(jù)礦井工作的總體安排,緊盯1701采面上隅角密閉封堵老塘采空區(qū)工程的施工安全督促工作,使1701采煤工作面一氧化碳異常情況得到了有效控制。二是引進新工藝、新技術(shù),對井下各密閉地點使用新型化學密閉材料進行處理,減小漏風,提高了有效風量,保證了各用風地點風量滿足設(shè)計要求。三是加強了對“一通三防”設(shè)備、設(shè)施維護工作的監(jiān)督檢查,確保通防設(shè)備和設(shè)施完好、可靠。
    礦井根據(jù)全員年度培訓計劃要求,本著理論學習和技能培訓相結(jié)合的原則,從入井安全知識、安全法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、一通三防相關(guān)知識、機電運輸、自救與互救、安全警示教育等各個方面強化對員工的培訓教育,并針對不同崗位和工種以及“三違”人員的性質(zhì)、特點,制定了切實可行的培訓計劃,同時繼續(xù)開展各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作,不斷提高員工安全知識水平。根據(jù)礦井董事長的工作要求,礦井全面開展每周二、四、六晚上集中科室區(qū)隊管理人員學習“一規(guī)程四細則”活動,有效學習時間組織科區(qū)對人員觀看警示教育片等視頻,不斷提高員工的安全意識,規(guī)范員工的操作,杜絕習慣性違章行為,從本質(zhì)上提高礦井的安全管理水平。本月底全礦井還要進行安全知識大考核,最終檢驗實質(zhì)學習的效果,切實提高員工安全知識水平,保證礦井安全穩(wěn)定向前發(fā)展。
    為迎接國家局7月4日來礦安全大檢查,做好一切前期準備工作,按照國家局檢查的附2《煤礦安全管理基礎(chǔ)檢查表》11項內(nèi)容進行一一對照審查,查漏補缺,列出存在的問題,責任到人,全部軟件資料準備齊全,保證不缺項目,圓滿完成此次迎檢工作。
    1、加大隱患排查治理工作力度,確保礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步向前推進。安全科不定時抽查、檢查班前會,發(fā)現(xiàn)各區(qū)隊長只講安排生產(chǎn)任務,不講安全,積極行動治理隱患,要對區(qū)長副區(qū)長進行通報批評。每班各區(qū)隊班組長要帶問題隱患、指標、指令下井。
    2、七月份計劃要進行三次礦井安全大檢查,一次雨季三防安全大檢查。每次安全大檢查都要精心安排,周密計劃,要達到預期目的,決不能應付了事。
    3、根據(jù)年初培訓計劃,7月要進行員工瓦斯防治專項培訓,預計中旬進行,有安全科和通防科協(xié)調(diào)共同完成培訓任務。外培要進行安管人員和特種作業(yè)人員培訓33人次,救護隊員培訓18人次。
    反三違工作總結(jié)篇四
    市督查組各位領(lǐng)導、同志們:
    首先,我代表**鎮(zhèn)黨委、政府及全鎮(zhèn)各族干部群眾,向督查組各位領(lǐng)導和同志們表示熱烈的歡迎。**鎮(zhèn)位于鄂托克前旗東南部,地處鄂、烏、前三旗交界處,是2005年10月由原**鎮(zhèn)和毛蓋圖蘇木撤并而成立的一個以牧為主,農(nóng)牧結(jié)合的牧業(yè)大鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總土地面積平方公里,下轄17個行政嘎查村,1個開發(fā)區(qū),79個牧業(yè)社,10977口人,是一個少數(shù)民族聚居區(qū)。
    近幾年來,我鎮(zhèn)從講政治的高度,把反^v^工作擺上重要位置,針對防范和處理^v^工作的新情況、新問題,進一步強化工作機制,認真落實工作舉措,切實加大工作力度,標本兼治,綜合治理,長抓不懈,有效地提高了農(nóng)村牧區(qū)基層干部防范和處理^v^問題的本領(lǐng),增強了農(nóng)民群眾和農(nóng)村牧區(qū)學生識別和抵制^v^的能力。下面,我就**鎮(zhèn)反^v^活動進展情況作一簡要匯報。
    一、強化領(lǐng)導機制,層層落實責任。
    反^v^斗爭并非一蹴而就,而要長抓不懈。我鎮(zhèn)一直以來,堅持警鐘長鳴,從領(lǐng)導機制上筑牢反^v^防線。一是我鎮(zhèn)專門成立了由黨委書記任組長,鎮(zhèn)長、黨務副書記、紀檢書記、人大主席為副組長的反^v^活動領(lǐng)導小組,下設(shè)了辦公室,常務副書記任辦公室主任,鎮(zhèn)各嘎查領(lǐng)導和組織、宣傳、教育、派出所、司法、宗教、文化等部門同志為成員,綜治干事、司法干事為工作人員的反^v^活動領(lǐng)導小組辦公室。二是出臺了《**鎮(zhèn)反^v^警示教育活動工作方案》,下發(fā)了《^v^**鎮(zhèn)委員會關(guān)于在全鎮(zhèn)開展反^v^警示教育活動的通知》,落實了反^v^工作制度、規(guī)定等。三是實行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導聯(lián)系嘎查、一般干部承包嘎查,指導反^v^活動制度,全鎮(zhèn)每個嘎查村都有一名機關(guān)干部包嘎查村負責指導、幫助該嘎查村的反^v^工作,同時與鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導干部和各嘎查村及一般干部簽定了《**鎮(zhèn)防范和處理^v^問題工作責任書》。
    二、加大宣傳力度,強化幫扶教育。
    根據(jù)中央、自治區(qū)黨委、市委和旗委防范和處理^v^問題領(lǐng)導小組的要求,為貫徹落實好農(nóng)村牧區(qū)反^v^警示教育活動,從根本上遏制^v^活動在農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展的勢頭,近年來,我鎮(zhèn)切實加大了反^v^宣傳與幫扶力度。
    (一)利用冬春的農(nóng)閑時間,采取形式多樣的方式,在全鎮(zhèn)開展以“崇尚科學、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對^v^”為主題的反^v^警示教育活動。
    一是基層干部培訓上我鎮(zhèn)以嘎查為單位,對嘎查黨支部書記、嘎查長、鎮(zhèn)承包嘎查領(lǐng)導和相關(guān)二級單位領(lǐng)導,集中進行防范和處理^v^問題專題培訓。培訓教材采用全國農(nóng)村牧區(qū)反^v^警示教育活動辦公室編寫的《農(nóng)村牧區(qū)反^v^警示教育宣講提綱》。
    二是各嘎查相關(guān)二級單位結(jié)合實際,開展了有針對性的宣講教育,鎮(zhèn)選派政治素質(zhì)高、語言表達能力強、熟悉反^v^工作的干部,深入到各嘎查進行宣講。
    三是在群眾以及小學生反^v^活動上,將中央下發(fā)的學習宣傳材料,包括反對^v^、法制教育、衛(wèi)生保障和科技致富的宣傳掛圖,適合農(nóng)村牧區(qū)播放的vcd按時全部發(fā)放到各嘎查。同是,由組宣、文化、綜治、司法、婦聯(lián)、共青團等組織青年到實地看掛圖、聽宣講看光盤放映,擴大了受教育面。年內(nèi),我鎮(zhèn)共開展了各類教育4次,受訓領(lǐng)導9人,嘎查領(lǐng)導34人,全鎮(zhèn)接受教育人員6820人。
    (二)結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)、”“六雙”工程、“6668”工程、“1234”突破工作、“農(nóng)村牧區(qū)精神文明創(chuàng)建”、“三下鄉(xiāng)”及保持^v^員先進性教育等活動,組織開展各種形式的教育活動。
    一是今年4月份,投入萬元,維修了革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑,種植了200多棵常青樹。同時,為“緬懷烈士、激勵后人”,邀請旗各單位及社會團體和我鎮(zhèn)農(nóng)牧民近1000人,舉辦了紀念活動。革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑已成為我鎮(zhèn)先進性與愛國主義教育基地。二是為凝聚人心、團結(jié)各族人民,弘揚和挖掘民族文化底蘊,年內(nèi),在社會各界的支持下,成功舉辦了包日陶勒蓋敖包祭祀活動。三是今年8月份,由鎮(zhèn)黨委牽頭,文化站組織,在原有青年志愿者藝術(shù)團的基礎(chǔ)上成立了“**民間志愿者藝術(shù)團”,先后于8月6日、9月8日和9月9日在旗影劇院、**鎮(zhèn)文化活動中心、旗廣場等地開展了以“關(guān)愛生活、崇尚文明”為主體的演出。四是嚴格按照《公民道德建設(shè)實施綱要》要求,以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體,認真開展了“文明戶”、“文明進萬家”和“星級文明城鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動,并把理論、科技、文化、衛(wèi)生、法律等知識送進農(nóng)牧民家中,提高了廣大人民群眾的綜合素質(zhì)。
    通過各類活動的的開展,進一步為凝聚了人心、鼓舞了干勁,弘揚了正氣,抵制了歪風邪氣的傳播,增強了農(nóng)牧民識別^v^,抵制^v^的能力和文明生活意識,養(yǎng)成健康文明的生活方式,營造了講文明、信科學的社會氛圍,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步創(chuàng)造一個和諧、優(yōu)美、文明的社會環(huán)境。
    (三)以綜合治理為總抓手,不斷加大了反^v^排查力度。
    活動進行了嚴密監(jiān)控,并對會員進行了管教,現(xiàn)正在進行轉(zhuǎn)化工作。
    總結(jié)一年來的工作,我們?nèi)蝿彰鞔_,思路清晰,責任到人,落實到位,圓滿地完成了反^v^各項工作任務,取得了顯著的成效。在肯定成績的同時,我們的工作中仍有一些困難和問題,如地域較大,人員分散使反^v^工作開展難度大等,在今后的工作中我們將認真改進并加以解決。
    反三違工作總結(jié)篇五
    為貫徹落實《交通運輸部安委辦關(guān)于開展公路水運工程“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”的通知》(交安委辦明電【2015】5號)、《江西省安委會辦公室關(guān)于印發(fā)江西省開展建筑施工預防坍塌事故專項整治 “回頭看”實施方案的通知》(贛安辦字【2015】31號)、《撫州市安委會辦公室關(guān)于印發(fā)撫州市開展建筑施工預防坍塌事故專項整治“回頭看”實施方案的通知》(撫路安技字【2015】5號)、《江西省交通運輸廳關(guān)于印發(fā)江西省公路水運工程“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”實施方案的通知》(贛交質(zhì)監(jiān)字【2015】2號)、《撫州市公路局關(guān)于印發(fā)撫州市公路局公路工程施工“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”實施方案的通知》(撫路安技字【2015】7號)的文件精神,經(jīng)研究,公司決定從即日起至12月,開展公路工程施工“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”。現(xiàn)結(jié)合我局工程建設(shè)實際,制定本方案:
    一、總體要求
    堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實國務院、交通運輸部、省市安委會、省廳局一系列關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署,牢固樹立安全發(fā)展理念,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求,以公路工程“防坍塌、防墜落、反三違”為重點,突出現(xiàn)場、盯住隱患、嚴查真改、深化整治、不留死角、補強短板。以加強源頭處理、落實主體責任、規(guī)范現(xiàn)場管理、強化科技支撐、夯實基礎(chǔ)建設(shè)為主要措施,切實把各項責任落實到位,把法規(guī)制度和標準規(guī)范落實到實處,增強工程施工安全生產(chǎn)保障能力,全面提升工程安全生產(chǎn)工作和施工安全標準化水平,確保我局所有項目工程施工安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序。
    二、工作目標
    通過“回頭看”,進一步強化施工現(xiàn)場組織和管理,不斷健全完善相關(guān)制度規(guī)程,有效遏制施工現(xiàn)場“三違”行為,著力解決工程建設(shè)領(lǐng)域建筑施工安全存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié);進一步規(guī)范施工起重機械、腳手架租賃等建筑市場秩序和施工起重機械、腳手架、高大模板等使用程序,依靠先進科技等手段,有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生,有效預防和減少施工起重機械、腳手架、高大模板、深基坑等坍塌事故總量,實現(xiàn)年初制定的安全生產(chǎn)目標。
    三、專項整治“回頭看“領(lǐng)導小組組織機構(gòu)
    組長:吳仉華
    副組長:艾向東、邱讓輝、李永輝、詹文輝、萬田泉
    辦公室主任:廖海堅
    成員:戈國華、劉書景、何麗玲、公司各項目項目經(jīng)理
    各項目部結(jié)合現(xiàn)場施工實際情況,制定切實可行的專項整治方案,明確工作目標、工作重點、實施步驟和具體要求,把目標任務分解落實到位,責任到人,認真組織實施。
    四、重點內(nèi)容
    針對我局所有在建項目 ,在認真總結(jié)去年專項整治工作的基礎(chǔ)上,對存在的薄弱環(huán)節(jié),抓住關(guān)鍵,突出預防,突出現(xiàn)場,深入一線,重點整治各類起重機械、架橋機、施工車輛、支架、腳手架、高大模板、高邊坡、深基坑、隧道開挖、襯砌、橋梁臨邊、臨水、高處作業(yè)等各環(huán)節(jié)存在的安全隱患和違規(guī)作業(yè)行為。
    (一)“防坍塌”方面。重點預防圍堰施工、橋梁掛籃施工、隧道施工、以及各類起重機械、支架腳手架和大型模板支撐體系等作業(yè)環(huán)節(jié)或設(shè)備設(shè)施可能引發(fā)的坍塌事故。主要做到“十查”:
    1.查圍堰專項施工方案編制及審批情況,是否按方案實施;
    2.查掛籃是否按專項施工方案組織拼裝,且進行全面檢查,并做靜載試驗;
    6.查支架、腳手架進場材料(鋼管、扣件抽查)是否與施工方案及相關(guān)標準要求一致;
    8.查模板支撐體系和混凝土澆筑工序等作業(yè)情況是否與施工方案一致;
    9.查起重機械定期檢查、維護及保養(yǎng)等情況是否符合標準規(guī)范要求;
    10.查起重機械安裝、拆卸及驗收等情況是否符合相關(guān)許可規(guī)定及施工方案一致。
    (二)“防墜落”方面。重點預防臨邊、洞口作業(yè)、高處作業(yè)等作業(yè)環(huán)境或場所可能引發(fā)的高處墜落事故。主要做到“三查”:
    1.查高處作業(yè)是否按要求設(shè)置人員上下通道,作業(yè)平臺腳手架是否滿鋪且固定牢固;
    3.查高處、臨邊、臨水作業(yè)一線人員是否佩戴安全帶。
    (三)“反三違”方面。重點治理人為因素可能導致發(fā)生事故險情和事故的行為。主要做到“十查”:
    1.查起重機械、焊接等特種作業(yè)人員是否持證上崗;
    2.查應急預案編制和應急物資配備是否滿足要求;
    3.查是否在泥石流區(qū)、滑坡體、洪水位下等危險區(qū)域設(shè)置施工駐地;
    4.查是否按要求開展教育培訓,以及教育培訓記錄是否清晰;
    5.查是否存在個人安全防護不到位(未戴安全帶、未穿救生衣等)即上崗作業(yè)的現(xiàn)象;
    6.查是否存在使用吊機運載人員的問題;
    7.查是否存在違規(guī)運輸、儲存和使用民爆物品的問題;
    8.查是否存在吊裝與安裝拆除作業(yè)無專業(yè)人員指揮的情況;
    9.查拌和、打樁和起重等高聳設(shè)備及其他電器設(shè)備是否按規(guī)定設(shè)置避雷設(shè)施;
    10.查長大隧道是否按要求配備人員逃生通道等。
    五、主要任務和措施
    (一)強化施工現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。加大安全防護、安全標識及安全教育的投入,建立健全安全管理機構(gòu);加強施工過程的安全管理與考核評價;建立健全專項整治自查自糾臺帳,形成閉環(huán)管理;深入推行施工安全風險評估制度,嚴格實施重大事故隱患掛牌督辦制度;加強安全生產(chǎn)調(diào)研和現(xiàn)場安全監(jiān)管,消除監(jiān)管盲區(qū)和死角。
    (二)加強施工全過程管理,發(fā)揮全員管理能力,提升坍塌事故的防控能力。建立健全起重機械采購、安裝、維護保養(yǎng)制度、“定人定機定崗定責”制度。模板施工前抓好鋼材、鋼管與扣件等周轉(zhuǎn)性材料進場質(zhì)量。督促安全員履行職責,加強現(xiàn)場安全巡視,對重大危險進行監(jiān)控。嚴格落實人工挖孔樁基施工,基坑開挖應及時支護,提前做好降排水方案,確保人員安全??缇€施工前須辦理相關(guān)報批手續(xù),落實高處作業(yè)、起重作業(yè)等安全措施。
    (三)推進施工安全防護標準化,增強高處作業(yè)安全保障能力。 積極推行安全防護設(shè)施“工具化、定型化、標準化”。各種安全防護設(shè)施應有專人負責日常管理維護。嚴禁使用鋼筋制作的簡易爬梯,嚴禁作業(yè)人員用吊車運載人員;臨邊必須規(guī)范設(shè)置操作平臺、安全通道、防護欄桿和防護網(wǎng);如工程需要必須進行夜間施工的,施工路段、作業(yè)區(qū)必須設(shè)置明顯的發(fā)光標志,并安排專人值守;基坑、溝槽四周須設(shè)置施工圍擋,人員流動區(qū)應懸掛紅色警示燈。
    (四)建立健全隱患排查治理機制,著力消除導致“三違”發(fā)生的主客觀因素。定期組織開展事故隱患排查,對在建施工橋梁、隧道、涵洞作業(yè)重大危險進行專項檢查,大型起重吊裝作業(yè)以及爆破作業(yè)等施工環(huán)節(jié)應實施動態(tài)排查。加強員工的安全培訓,強化科技支撐,積極推廣起重機械安全監(jiān)控,提高施工工藝、設(shè)備的本質(zhì)安全性,預防和避免“三違”行為的`發(fā)生。嚴肅查處習慣性、反復性違章行為,確保施工設(shè)備和人員的安全。
    六、工作安排
    專項整治“回頭看”工作覆蓋路橋工程局范圍內(nèi)各在建工程,總體上分四個階段進行。
    (一)部署啟動階段:6月上旬至7月上旬。突出重點,研究制定有針對性、具體的專項整治方案,并部署實施。
    (二)自查自糾階段:7月中旬至9月下旬。由項目經(jīng)理牽頭排查各類事故隱患,提出改進措施,限期做好整改落實。
    (三)檢查督促階段:10月上旬至10月下旬,路橋工程局組織督查和抽查。對各建設(shè)項目“回頭看”工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)存在突出問題和重大隱患的,責令立即整改,并嚴肅處理。
    (四)總結(jié)分析階段:11月份總結(jié)分析,歸納評估。對各項目已開展的工作進行分析、研究、全面總結(jié)、評估專項整治。
    七、工作要求
    (一)高度重視,精心組織
    各項目部要高度重視“回頭看”工作,快速啟動,精心安排,周密部署,切實加強組織領(lǐng)導,落實工作責任,細化工作方案。要結(jié)合各自實際,明確工作重點、步驟、要求和保障措施,把目標分解落實到位,扎實做好專項整治各項工作。
    (二)突出重點,標本兼治
    各項目部要緊緊抓住工程坍塌和高處墜落事故易發(fā)、多發(fā)的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),針對重點場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點突破、標本兼治,重在治本,抓出成效。要認真梳理防坍塌事故專項整治工作情況和安全隱患,查找固癥頑疾,采取有力措施,集中加以解決。要嚴格落實安全責任制和責任追究制。
    (三)督促檢查,抓好落實
    加強交流,注重宣傳。認真開展專項各活動,加強活動的經(jīng)驗交流,相互借鑒經(jīng)驗。對違章行為進行教育、處罰的同時加強規(guī)程的學習。在治理隱患的同時加強事故的警示教育,對遵守規(guī)章制度的給予一定的表揚或獎勵,從正反兩個方面進行宣傳,確保施工在安全、文明、有序的環(huán)境下進行。
    反三違工作總結(jié)篇六
    為深入貫徹上級關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署,提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全管理,減少和杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生,消除各類安全生產(chǎn)隱患。根據(jù)x煤字(2017)20號文關(guān)于印發(fā)《在全縣煤礦開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治暨“反對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”專項行動方案》的通知精神,根據(jù)我礦實際情況,制訂了實施方案,分步驟進行落實實施,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
    一、成立領(lǐng)導小組,制定實施方案。
    為使本次的專項行動取得預期的效果,我礦完善組織機構(gòu),明確分工及職責,按照我礦實際,精心策劃制定了實施方案,成立了以礦長為組長的領(lǐng)導小組,負責對專項行動進行指導和督促,認真按照工作方案及時開展我礦的專項行動工作,進行詳細安排部署。
    組長:xx副組長:xx成員:xx領(lǐng)導小組下設(shè)專項行動辦公室,辦公室設(shè)在安全科,xx兼任辦公室主任,具體負責專項行動日常事務的處理、資料匯總、資料存檔、指令下發(fā)及閉合等。
    二、開展隱患大排查和大整治工作標準。
    1、專項行動期間,組織礦級領(lǐng)導、科級、項目部“五大員”開展了。
    1各環(huán)節(jié)、各系統(tǒng)、不留死角的地毯式大排查,對查出的隱患制定整改標準,按照“五定”原則,定措施、定期限、定責任人,定整改人加以整改。
    2、礦級領(lǐng)導深入實際、深入井下作業(yè)現(xiàn)場督察隱患的整改和防范措施的落實,并組織相關(guān)職能科室進行專項驗收,形成隱患排查治理的管理閉合,做好整治不留后患。
    三、保證整改工作順利完成的措施和要求。
    落實礦級領(lǐng)導和安全管理人員的安全生產(chǎn)責任制,增強本崗位安全生產(chǎn)責任意識,努力做好本職工作,杜絕本崗位發(fā)生次安全事故。堅持礦級和科級領(lǐng)導值班制度、堅持礦級和科級領(lǐng)導下井帶班制度,保證井下每班都有一名礦級和科級領(lǐng)導帶班。礦委領(lǐng)導堅持召開每日安全生產(chǎn)調(diào)度會議,總結(jié)當天的整改工作的完成情況及上一次調(diào)度會議所提問題的落實情況,及時解決遇到的新問題、新情況。堅持召開班前會議,及時解決上班遺留的問題,安排部署本班的整改工作重點。
    四、開展反“三違”專項行動。
    2、對新員工和思想不穩(wěn)定,情緒波動人員進行了重點關(guān)注,做到事前提醒,過程監(jiān)控,事后總結(jié)教育。
    3、采取多樣手段,重點在于發(fā)現(xiàn)問題,探討問題,解決問題,建立臺賬,對每項“三違”現(xiàn)象,進行嚴厲處罰,并進行全方位的教育。
    4、每班帶班領(lǐng)導和安全員不厭其煩的巡回檢查,每個環(huán)節(jié)、每個設(shè)施設(shè)備都及時檢查,不放過任何一個隱患點。
    五、顯著成效。
    自開展安全生產(chǎn)隱患大排查暨“反對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”專項行動以來,取得了不錯的效果,截止目前,通過大力宣傳各種安全知識,預防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識,全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證了安全生產(chǎn)。此次專項行動共查出并整頓完畢安全隱患26條,查出“三違”行為5次。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查,有力的推動了我礦安全工作。
    總的來說,此次專項行動取得了相當?shù)某晒?,明顯的提高了員工的安全意識,“三違”行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果,努力的實現(xiàn)安全管理工作的提高,而不是僅僅限于反“三違”行動的成功。
    山xx煤業(yè)有限公司。
    二零一七年年六月十二日。
    反三違工作總結(jié)篇七
    公司三季度生產(chǎn)已經(jīng)結(jié)束,安全工作有喜有憂,為確保四季度安全生產(chǎn)任務的順利進行,配合“安全生產(chǎn)百日無事故”活動的開展,現(xiàn)將三季度安全工作總結(jié)一下。
    三季度著重開展了以車間教育和班組教育相結(jié)合的安全培訓工作,要求每個單位、部門,在月初制定好培訓方案,每月按計劃開展培訓工作,月末進行總結(jié)檢查,特別是在八月份以后,在鎮(zhèn)安監(jiān)站的指導下,對培訓工作進行了規(guī)范化,要求培訓有內(nèi)容、有主講人、有簽到簿、有對培訓效果的考核,通過九月份的實踐,已有大部分單位、部門較好的規(guī)范了教育培訓工作,但應該持續(xù)不斷的堅持。
    三季度,各單位、部門各自開展以崗位為安全著眼點的安全培訓,其中煤氣站、聯(lián)合車間、拋光車間堅持了每月3次的培訓制度,培訓規(guī)范,記錄完整,培訓率較高,原料車間還針對自己車間易燃物較多的特點進行了消防知識學習和消防演練,其他部門也都積極開展以“提高安全意識,分析車間不安全因素”為主題的培訓,培訓參與率較好。
    漏洞,兩方面的原因,一是能力有限、專業(yè)知識缺乏,二是責任心不夠強烈,排查不仔細、不認真,有時候是燈下黑,針對這些情況,九月底經(jīng)安環(huán)部的研究后,進行了各單位、部門互換排查,有一定的效果,但不明顯,有待于實踐的檢驗。
    三季度共進行安全檢查3次,防火檢查2次,對發(fā)現(xiàn)的問題已及時通知有關(guān)單位、部門,并對結(jié)果進行了檢查監(jiān)督??傮w感覺,檢查力度不夠,重視程度不夠。
    三季度共發(fā)生安全生產(chǎn)事故11起,直接經(jīng)濟損失14179元,其中,拋光車間2起,1019元;原料車間1起,253元;聯(lián)合車間3起,1294元;檢選車間1起,4126元;壓機車間4起,7487元。
    從事故報告來看,11起事故都是“人”的因素,報告中無一例外的都有兩句話——“安全意識淡薄”、“思想麻痹大意”,凸顯了職工對安全的認識不夠,安全知識普遍欠缺,“事故處理四不放過原則”堅持的并不好,是安全工作做得不夠。
    9月x日,南定再生資源公司,在對一線拋光進行拆除作業(yè)時,不按要求進行動火監(jiān)護,違反了動火作業(yè)安全管理規(guī)定,對其進行了現(xiàn)場教育,責其改正,并做了罰款元的處罰。
    其他特殊作業(yè)手續(xù)規(guī)范,措施得當,監(jiān)護到位,作業(yè)票制度堅持良好,無重大違章現(xiàn)象。
    配合生產(chǎn),開展“安全生產(chǎn)百日無事故活動”,為保障活動的順利進行,這種開展好四項工作,安全隱患排查、廠級安全教育、班前班后安全教育、開展以杜絕“三違”堅持“三不傷害”為目的的安全檢查。
    反三違工作總結(jié)篇八
    為了貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,促進安全生產(chǎn)各項管理制度的執(zhí)行,有效遏止“三違(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)”行為,減少“三違”現(xiàn)象,保障生產(chǎn)安全,我公司進行了一場反“三違”專項整治行動,并取得了較好的效果。
    為了使本次的專項行動取得預期的效果,經(jīng)公司所有管理人員商議,制定了以下幾個方面的基本實行措施:
    一、廣泛宣傳發(fā)動,營造濃厚的反“三違”氛圍
    2、在公司醒目位置懸掛反“三違”專項整治措施;
    3、每月一次開展 “三違”事故案例警示教育活動;
    4、建立“三違”亮相臺,對“三違”人員進行及時曝光。
    這幾項安全措施使全體員工關(guān)注到公司反“三違”行動的力度、決心,意識到“三違”行為的危害,理解反“三違”的具體措施,為行動的順利進行打下了堅實的基礎(chǔ)。
    二、突出重點,狠反“三違”
    2、對新工人、以前發(fā)生過工傷的人員、思想不穩(wěn)、情緒波動人員進行重點關(guān)注,跟蹤落實,做到事前提醒、過程監(jiān)控、事后總結(jié)教育,確保該類人群無“三違”。這也正是借鑒了白國周班組管理方法中的“三必談”。
    制定相應的獎懲制度,施工現(xiàn)場專職安全員跟班檢查,查處“三違”行為。發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時制止、整改,將反“三違”行為落實到正常施工中去,并對整改進行記錄,建立“三違”行為排查臺賬,保存資料。
    為了提高全體員工的安全素質(zhì),尤其是處在生產(chǎn)第一線的員工,減少“三違”行為,我公司不定期對全體員工進行培訓,使安全意識進入人心,從根本上減少“三違”行為。
    在培訓中,為了學習先進的安全管理技術(shù),我們組織人員研究白國周班組管理辦法,并根據(jù)自己的理解與本次的行動結(jié)合,加快反“三違”行為的進度。
    白國周班組管理方法,其主要內(nèi)容可以概括為“六個三”:即“三勤”、“三細”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。
    其中的“三勤”:勤動腦、勤匯報、勤溝通
    “三勤”的重點在于發(fā)現(xiàn)問題,探討問題,解決問題。我們的活動的目的不是為了處罰員工,而是為了生產(chǎn)安全系數(shù)的提高,所以在此次行動中我們應該將大家的力量集中起來,更好的達到減少“三違”行為的目的。
    其中的“三到位”:布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位 在布置工作之前,要考慮到工作的特性,必須詳細、清楚的交待工作任務、安全措施以及遺留的未解決問題等。只有這樣才能做到不違章指揮,并且讓員工對工作中可能會出現(xiàn)的問題有了一個初步的認識,可以盡量的避免。
    安全員應該不厭其煩地巡回檢查,每個環(huán)節(jié)、每個設(shè)施設(shè)備都及時檢查,不放過任何一個隱患點。無論到哪個地方,發(fā)現(xiàn)隱患和問題,能處理必須當時處理掉,無法當時處理的,必須及時制定整改方法,時刻注意,直至解決為止。
    總的來說,此次的反“三違”專項整治行動取得了相當?shù)某晒?,明顯的提高的員工的安全意識,“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果,我們要仔細的研究白國周班組管理方法,努力的實現(xiàn)安全管理工作的提高,而不是僅僅限于反”三違“行動的成功。
    年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的'時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
    反三違工作總結(jié)篇九
    肖咀鄉(xiāng)地處合水縣南部塬區(qū),連接兩縣一區(qū)的羅段公路穿境而過,距縣城28公里,轄6個鄉(xiāng)直單位,6個行政村,40個村民小組,3250戶,14082人,耕地面積35540畝。2007年人均純收入1590元。
    近年,我鄉(xiāng)由于地處偏僻,社情比較復雜,群眾觀念相對落后,相繼出現(xiàn)了一些^v^組織,在社會上造成不良反響,影響了群眾的正常生產(chǎn)生活,鄉(xiāng)綜治辦高度重視,重拳出擊,取得了一定成效。
    造冊。經(jīng)過近兩周的走訪調(diào)查,在5個行政村共摸排出“門徒會”成員25人,其中:肖咀1人,鐵趙2人,卓堡6人,寨子3人,西溝13人。
    三、宣傳教育,幫教到位。鄉(xiāng)綜治辦及派出所對“門徒會”成員家庭狀況逐一進行核實,記錄在案,并制定了幫教措施,確定了幫教人員。為了進一步明確幫教責任,全面落實“門徒會”成員的幫教、轉(zhuǎn)化工作,鄉(xiāng)綜治辦、派出所與幫教對象簽訂了幫教責任書。每月向派出所或各村反^v^信息員匯報一次思想狀況及近期活動情況。
    幫教人員每月與“門徒會”成員見面一次,詳細掌握其現(xiàn)實表現(xiàn),嚴格做好轉(zhuǎn)化工作,并詳細記載工作進展情況?!伴T徒會”成員有事外出活動,需到村反^v^信息員處請假,返回后需銷假。
    肖黨發(fā)[2008]24號。
    關(guān)于成立肖咀鄉(xiāng)反^v^組織工作領(lǐng)導小組的通知。
    各村支部:
    為了貫徹好市、縣反^v^有關(guān)會議精神,切實加強我鄉(xiāng)反^v^工作組織力度,做好“門徒會”等^v^人員的幫教工作,經(jīng)鄉(xiāng)黨委二00八年五月二十六日會議研究,決定成立肖咀鄉(xiāng)反^v^組織工作領(lǐng)導小組,現(xiàn)將組成人員通知如下:
    組長:賈振鋒。
    副組長:張志濤魏生強。
    成員:何登坤張濤鄭軍堂孫應鋒。
    丁富軍魏瑞祥李克劍石永新劉三會梅保儉。
    特此通知。
    ^v^肖咀鄉(xiāng)委員會。
    二00八年五月二十七日。
    反三違工作總結(jié)篇十
    一是在轄區(qū)內(nèi)組織開展一次矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動,整合各方面力量,集中排查調(diào)處矛盾糾紛,集中排查整治治安亂點、治安突出問題、公共安全隱患、可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素進行逐一排摸,對轄區(qū)內(nèi)可能引發(fā)的越級上訪、集體上訪等群體性事件及可能導致民事案件轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾隱患進行全面掌握。對排查出來的治安問題、糾紛隱患,集中梳理,歸口管理,限期辦理,按照誰主管誰負責的要求,明確責任,切合實際做好矛盾的化解工作,把影響社會和諧穩(wěn)定的問題解決在基層,解決在單位內(nèi)部,解決在萌芽狀態(tài),把糾紛化解在年前,此項活動開展以來以有效化解糾紛5起。二是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展一次安全生產(chǎn)大檢查,對存在安全生產(chǎn)隱患的礦山企業(yè)、商店、木材加工企業(yè)等單位要求停產(chǎn)停業(yè)整改,整改不達標的絕不允許生產(chǎn)經(jīng)營。三是對各學校各類安全情況進行了一次全面排摸,從食品安全、用電安全、防火防盜、接送兒童的車輛運輸安全等各方面情況都全面掌握,對存在隱患的及時改進加強防范。四是妥善處理信訪問題,我鎮(zhèn)按照市、縣當前信訪工作部署和要求,對于群眾反映的信訪問題,鎮(zhèn)黨委政府總是組織相關(guān)部門、有關(guān)人員“下訪”,復查梳理案情,摸清問題的來龍去脈,全面真實地了解問題癥結(jié)所在。能解決的及時給予解決,不能及時解決的做好說服、解釋工作,對存在實際困難的上訪戶關(guān)心他們的生活,組織人員進行走訪慰問。
    三、認真做好反^v^警示教育宣傳工作為了進一步將農(nóng)村反^v^工作引向深入,提高工作成效,鎮(zhèn)黨委按照各級黨委、政府的指示和要求,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了以“崇尚科學、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對^v^”為主題的反^v^警示教育活動。在反^v^工作中我們嚴格按照上級要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,進行了扎實有效的工作,一、統(tǒng)一思想、提高認識、加強對反^v^工作領(lǐng)導鎮(zhèn)黨委、政府高度重視反^v^工作,把反^v^工作納入工作日程,按照上級的要求,召集各村領(lǐng)導、派出所、司法所、綜治辦等人員召開了專題會議,進一步認識到反^v^是我們貫徹關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會要求的具體舉措,為了加強對該項工作的組織領(lǐng)導,鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長、副書記任副組長的反^v^工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,具體負責日常工作,研究制定全鄉(xiāng)開展反^v^工作的措施辦法。
    二是進村入戶,加強宣傳,擴大群眾受教育面。及時下發(fā)了《積極參與,防范^v^》宣傳單和《農(nóng)村反^v^警示教育宣講提綱》、《警示教育掛圖》、反^v^日歷等宣傳品1600份。在各村組織播放了反^v^光盤,受教育群眾達8000多人次。三是加強了對群眾有關(guān)反^v^法律、法規(guī)、政策和知識教育。
    反三違工作總結(jié)篇十一
    公司開展為期一個月的“反三違”專項整治活動已經(jīng)結(jié)束,本次活動按照“突出重點、查找三違、綜合治理、注重長效”的基本要求和“盯重點、抓難點”的工作思路,針對通過大家共同努力,這次活動取得了以下效果:一是全面提高了公司安全管理人員的安全管理的總體水平;二是提高了廣大員工安全生產(chǎn)責任性和遵章守紀自覺性;三是強化了公司安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度,“三違”現(xiàn)象明顯減少;四是杜絕了各類生產(chǎn)安全隱患和事故的發(fā)生;五是強化了安全生產(chǎn)長效管理機制,確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定。但是,在活動開展過程中也暴露出以下幾方面的問題:一是個別員工對安全工作思想不重視、認識不到位;二是有的員工工作責任性不強、工作不主動;三是有些班組管理還存在薄弱環(huán)節(jié),工作分工不清、責任不明;四是對規(guī)章制度的執(zhí)行力不強,“三違”現(xiàn)象還時有發(fā)生;五是員工自我保護意識還有待提高。
    常州圩塘輪渡有限公司
    2012年7月31日 全公司范圍內(nèi)的“三違”現(xiàn)象、各類安全隱患進行全面整治。
    年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
    反三違工作總結(jié)篇十二
    我局按照省安全監(jiān)管局文件《關(guān)于在全省非煤礦山企業(yè)開展“反三違”專項整治活動的通知(吉安監(jiān)管非煤字20xx46號)要求,結(jié)合20xx年我局非煤礦山安全監(jiān)管工作計劃,制定了“反三違”專項整治活動工作方案,明確了職責分工,提出了具體的工作要求;明確企業(yè)“反三違”工作主體責任,并提出“反三違”專項整治活動具體工作要求,要求非煤礦山企業(yè)成立“反三違”專項整治活動工作領(lǐng)導機構(gòu),主要負責人為本企業(yè)“反三違“專項整治活動領(lǐng)導機構(gòu)負責人,建立健全“反三違”工作制度,制定完善本企業(yè)各工作崗位責任制和操作規(guī)程,建立隱患排查治理工作機制、程序,企業(yè)主要負責人要定期對檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,落實隱患排查治理工作。
    吉林市安監(jiān)局結(jié)合本地區(qū)非煤礦山點多面廣、從業(yè)人員素質(zhì)低、流動性大、安全意識薄弱的特點,制定切實可行的專項整治方案,采取召開聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)主要領(lǐng)導會議和下發(fā)文件的形式,對此次專項整治工作進行動員部署,加強政策宣傳。成立此次活動領(lǐng)導小組,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,明確職責分工,督促工作落實。
    為了使專項整治工作落到實處,市安監(jiān)局加強對轄區(qū)有關(guān)企業(yè)縣(市)區(qū)安監(jiān)部門的指導、督促、檢查工作。各縣(市)區(qū)召開會議認真安排部署。
    (一)、指導企業(yè)建立健全“反三違”規(guī)章制度,成立“反三違”領(lǐng)導機構(gòu),并對整個活動進行全過程、全方位監(jiān)督檢查,督促企業(yè)抓好、抓實。企業(yè)結(jié)合本單位的實際情況,切實摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象,并建立臺賬,認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因,進行治理整頓。針對排查出的問題,逐條逐項進行梳理,能立即整改的必須立即整改,對一時難以整改的隱患,加大安全投入,要定責任人、定時間、定措施、定整改資金。對易產(chǎn)生“三違”行為的場所、部位,加強班組管理,加大安全教育力度,使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。徹底消除“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
    (二)、組織下屬等企業(yè)召開以前事故通報會,由事故的當事人、受害人、責任人現(xiàn)身說法,讓從業(yè)人員認清“三違”的危害,從中吸取經(jīng)驗教訓,增強安全意識,提高抵御風險的能力。
    (三)、把此次反“三違”活動與創(chuàng)建安全標準化活動結(jié)合起來,調(diào)動各方因素,綜合治理,注重長效,確保此次活動“真、實、快、細、精。
    (一)、各級安全監(jiān)察人員下到企業(yè)進行監(jiān)督指導,督促企業(yè)盡快行動起來。對沒有制定實施方案的企業(yè),沒有建立健全“反三違”規(guī)章制度和成立領(lǐng)導機構(gòu)的企業(yè);對沒有建立隱患排查治理檔案的企業(yè),隱患整改進展緩慢、效果不明顯的企業(yè)下達整改指令書。
    (二)、對企業(yè)排查出隱患的治理情況實行雙驗收制度,先由企業(yè)安全管理人員進行驗收,驗收合格的由整改人和檢查人雙方共同簽字存檔備查。安監(jiān)人員對企業(yè)整改情況進行復查,經(jīng)復查合格的方為隱患整改合格。
    我局在非煤礦山企業(yè)自查自改的基礎(chǔ)上,加大了對非煤礦山企業(yè)落實“反三違專項整治工作的監(jiān)管、監(jiān)察工作力度,在專項整治期間,共監(jiān)督檢查非煤礦山企業(yè)294戶,發(fā)現(xiàn)“三違”安全隱患834項,對查出的隱患及時進行了整改,徹底消除了安全死角和盲區(qū),堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象;通過進行有計劃、有規(guī)劃、有目的的定期檢查和不定期檢查,使“反三違”活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為我市經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展提供了良好安全環(huán)境。
    通過此次整治,全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,強化了生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度,消除了事故隱患,有效控制和減少一般傷亡事故,杜絕較大以上事故的發(fā)生,確保我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    反三違工作總結(jié)篇十三
    在生產(chǎn)過程中“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”(簡稱“三違”),是人的不安全行為導致的各類事故的罪魁禍首。反“三違”是預防事故最強有力的措施之一。為遏制“三違”導致事故的發(fā)生,下面提出八項對策措施。
    利用各種宣傳工具和方法,大量宣傳遵章守紀的必要性和重要性,違章違紀的危害性。由“要我反‘三違’”變成“我要反‘三違’”。實現(xiàn)自我約束,自我防范,自覺搞好安全生產(chǎn)的目的。
    抓好新干部上崗前,新工人上崗前,工人轉(zhuǎn)崗換工種時的安全規(guī)程教育。做到教育培訓、考核管理工作制度化,以提高全體干部員工的安全意識和安全技能,增強防范事故的能力,為反“三違”打下堅實的基礎(chǔ)。
    “三違”除不除,關(guān)鍵是領(lǐng)導,開展反“三違”要以領(lǐng)導為龍頭,從各級領(lǐng)導抓起,自覺堅持“管生產(chǎn)必須安全”的原則,以身作則,做反“三違”的帶頭人,并要運用現(xiàn)代安全管理方法,按照“分級管理,分級負責”的原則,對“三違”實行“四全”(全員、全方位、全過程、全天候)的綜合治理,把反“三違”納入安全生產(chǎn)責任制之中。
    建立一支責任心強、素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富、懂技術(shù)、作風扎實、任勞任怨、敢于管理的安全管理隊伍,樹立安全管理的權(quán)威,促進企業(yè)的安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。并且各級領(lǐng)導要重視這支隊伍的發(fā)展,支持他們的工作。
    班組是企業(yè)的“細胞”,即是安全管理的重點,也是反“三違”的主要陣地。要真正使“三違”銷聲匿跡,抓好對班組的管理無疑是重中之重,班組要抓好日常安全意識教育,抓好崗位培訓,開好班前、班后會。
    1、班組長:班組長是企業(yè)生產(chǎn)一線的指揮員、是班組管理的領(lǐng)頭羊,班組安全工作的好壞主要取決于這些人,班組長敢于抓“三違”就能帶動一批人,管好一個班。
    2、特種作業(yè)人員:特種作業(yè)人員是在關(guān)鍵崗位或者從事危險性較大的工作,隨時有危及自身或他人安全的可能,是事故多發(fā)之源。
    3、青年職工:他們多為新工人,往往安全意識較差,是事故多發(fā)人群。把以上三種人作為“三違“的重點,進行重點培訓教育、引導管理,就可以有效控制“三違”行為,降低事故發(fā)生率。
    現(xiàn)場是生產(chǎn)的場所,也是發(fā)生“三違”出現(xiàn)傷亡事故的源頭地,狠抓現(xiàn)場管理,落實現(xiàn)場安全確認制度尤為重要。
    習慣性違章是“三違”現(xiàn)象的突出表現(xiàn),要想杜絕,必須通過教罰并舉,強化管理,嚴格標準,提高安全意識和安全操作技能,規(guī)范操作行為,促使職工養(yǎng)成遵章守紀、規(guī)范操作的良好習慣。
    “三違”顧名思義就是:違章指揮,違章操作,違反勞動紀律。它一直都是公司一直努力根除的目標,否則一旦發(fā)生事故,輕者個人痛苦,企業(yè)損失;重者將付出生命的代價和家庭的破碎。還會給國家社會帶來不良的影響。因此,一定要與“三違”做不懈的斗爭。違章是發(fā)生事故的起因,事故是違章導致的'后果。為了保證公司的長治久安和社會的和諧穩(wěn)定,就要控制各類事故的發(fā)生。而事故發(fā)生的關(guān)鍵就是杜絕違章;首先要從自身的心理開始,提高自己的思想認識。不能心存僥幸心理,從眾心理,逆反心理。要不嫌麻煩,不要用冒險蠻干的行為來表現(xiàn)自己。這些都是在用自己的生命來冒險的。其次做好反“三違”的基礎(chǔ)工作。通過各種形式,用生動的事故錄像片和典型的事故事例來對全員進行教育。以此來讓全員認識到違章就是走向事故,靠近傷害就是斷送生命。最后要進行監(jiān)督檢查:重點區(qū)域,部位,和重要環(huán)節(jié)做好安全管理的預防,控制工作。監(jiān)督每人不做違反“三違”的事情。這是對工作,對集體或是公司極其負責的表現(xiàn)。
    生命是寶貴的,也是脆弱的。我們一定要珍惜,把他放在首位。在進行安全和技術(shù)的培訓中,提高安全意識和規(guī)范安全行為。在安全生產(chǎn)的同時做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。這樣公司的未來將會更加的美好。