環(huán)境是人類賴以生存的自然條件和社會條件的綜合體?？偨Y(jié)應該緊扣主題，結(jié)構(gòu)清晰，邏輯有序，語言簡練。培養(yǎng)積極的心態(tài)可以幫助我們克服困難和挑戰(zhàn)。
崗位能手先進事跡材料篇一
小強，男，27歲，回族，大學本科學歷，中共黨員，現(xiàn)為中國建設(shè)銀行新疆和田分行營業(yè)部掛職副總經(jīng)理。2014年小強同志只身一人來到新疆的最南端和田。在這里，面對惡劣的自然環(huán)境他沒有退縮、面對和田的特殊性他沒有畏縮、面對離家鄉(xiāng)上千公里的距離他沒有退卻。從網(wǎng)點柜員到客戶經(jīng)理，從公司部客戶經(jīng)理再到營業(yè)部掛職副總經(jīng)理，小強同志用自己的實際行動踐行著“奉獻、擔當、實干、創(chuàng)新”的和田建行精神。工作中，他始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的工作態(tài)度和職業(yè)精神，用自己的勤奮和智慧取得了優(yōu)異的成績。2015年榮獲建設(shè)銀行總行“信用卡營銷能手”、2016年榮獲區(qū)分行“大愛建行十大感動人物之一”、2016年榮獲區(qū)分行“向黨標兵”、2018年榮獲區(qū)分行“兵團債務承接轉(zhuǎn)換先進個人”、2018年榮獲總行級“中國建設(shè)銀行優(yōu)秀共青團干部”、總行級“青年崗位能手”、2019年榮獲區(qū)分行“旺季營銷先進個人”、2020年榮獲區(qū)分行級“etc優(yōu)秀管理者”等榮譽稱號。
眾所周知，和田處于塔克拉瑪干大沙漠的腹地，在這樣一個邊遠的少數(shù)民族聚集區(qū)，極端干旱的荒漠氣候，每年浮塵天氣220天以上，其中濃浮塵（沙塵暴）天氣在60天左右。和田地區(qū)經(jīng)濟較為落后，是深度貧困地區(qū)。2017年建行和田分行上線普惠金融業(yè)務，小強同志作為和田分行團委書記，積極踐行以黨建帶團建促進業(yè)務發(fā)展的理念，認真思考并積極探索如何結(jié)合實際開展普惠金融業(yè)務，他發(fā)現(xiàn)每周社區(qū)都會組織轄內(nèi)居民舉行升國旗儀式，前來參加的居民大多數(shù)為個體工商戶，這不正是目標客戶嗎？于是小強通過多次協(xié)調(diào)、多方溝通，克服重重困難，帶領(lǐng)團青成功舉辦了第一場“一周一社區(qū)普惠金融進社區(qū)”活動，通過進社區(qū)，向居民送金融、送服務。此項活動一經(jīng)開展受到了社區(qū)書記、居民乃至監(jiān)管機構(gòu)的高度認可，“一周一社區(qū)普惠金融進社區(qū)”活動累計開展十四期，累計培訓人員3600余人次，累計營銷小微快貸42戶，累計授信金額715萬，成功營銷他行賬戶14戶，對公結(jié)算產(chǎn)品14套，營銷商戶24戶，存款900余萬元。2018年在他的帶領(lǐng)和推動下，和田分行普惠金融業(yè)務蓬勃發(fā)展，小微企業(yè)授信客戶達300戶，計劃完成率218%，系統(tǒng)內(nèi)排名第一位。普惠金融新增0.35億元，計劃完成率系統(tǒng)內(nèi)排名第四位。
面對激烈的市場競爭，2018年小強同志組織和田分行團委成立了“青年營銷先鋒隊”，凝聚青年力量積極投入到業(yè)務營銷和突擊攻堅中。為了打造和田夜市金融生態(tài)圈，小強帶領(lǐng)青年營銷先鋒隊，主動放棄周末和下班休息時間，下午一下班，他們就前往夜市向商戶介紹我行聚合支付產(chǎn)品及優(yōu)勢，通過持續(xù)一個月的努力，成功營銷夜市聚合支付商戶100余戶，占夜市整體商戶的近70%，交易12筆以上活躍商戶活躍率達80%以上，交易筆數(shù)上萬筆，成功打造了以我行聚合支付為主的和田夜市金融生態(tài)圈，并在和田日報社發(fā)表題為《和田夜市再升級，這次實在是太方便了》的通訊稿，受到一致好評。
和田分行網(wǎng)點較少，2019年在總分行大力發(fā)展etc業(yè)務時，小強同志作為和田分行etc項目小組組長，每天早上九點就早早到崗，晚上九點后才下班，就這樣早出晚歸的生活持續(xù)了大半年，幾乎沒有休息過一天。但時?？吹降男姸际且桓备蓜攀愕哪樱攧e人問他為什么總是那么精力充沛時，他說：一份耕耘，一份收獲，不要在最該奮斗的年紀選擇了安逸。
自新疆區(qū)分行召開etc推進會議以來，和田分行在人員和機構(gòu)數(shù)都不占優(yōu)勢的情況下，主動出擊，走出網(wǎng)點，深入小區(qū)、停車場、高速公路、車輛檢測站等地，小強更是全行etc營銷管理推進的中堅力量，每天帶領(lǐng)大家外出拓展市場，與同業(yè)展開時間賽跑。墨玉縣作為和田建行的無機構(gòu)縣域地區(qū)，在營銷etc業(yè)務上無任何的競爭優(yōu)勢，小強同志結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，帶領(lǐng)“張富清黨員突擊隊”“青年營銷先鋒隊”的成員們就直接奔向了縣城、住在了村里。白天，小強逐一與各鄉(xiāng)村對接，營銷etc業(yè)務，營銷成功后，又協(xié)調(diào)各小分隊到村里進行簽約。早九點開始，到晚上九點，每天上演etc十二時辰，小強帶領(lǐng)小組不間斷簽約，晚上結(jié)完賬，又將設(shè)備搬到下一個轉(zhuǎn)場地，為第二天簽約做準備，等到吃飯時往往是晚上臨近12點，因為村里條件有限，很多時候都吃不上飯，小強就和同事們將就吃些泡面，這樣的日子持續(xù)了近一個月，在這期間也創(chuàng)下了和田分行單臺設(shè)備簽約180戶，單日簽約490戶，一周簽約2400余戶的最好成績。2019年和田分行etc共計簽約20205戶，較年初新增17312戶。在此期間，小強還帶領(lǐng)“青年志愿者”結(jié)合雷鋒月開展主題團日活動，為家中缺少勞動力的居民進行“家庭環(huán)境改造”，并向村民宣講國家的各項優(yōu)惠政策，受到了居民熱情歡迎和高度贊揚。
作為一名黨員、作為一名建行人，小強同志面對榮譽，面對領(lǐng)導和同事們的認可和贊許，從未停止奮斗的腳步，繼續(xù)用自己一流的服務和一腔熱情，在這個平凡的崗位上，展現(xiàn)著建行人燦爛的青春光芒，閃爍著無悔青春的人生追求。
崗位能手先進事跡材料篇二
班風是一個班級的靈魂，只有有了良好的班風，才能營造一個好的學習氛圍。
（一）制定了嚴格班級管理制度，健全班委組織機構(gòu)。
“沒有規(guī)矩不能成方圓”，一個班集體如果沒有一套完善的班級制度來管理，就不可能有強大的凝聚力。班委同學多次聚集一堂，共同討論班級建設(shè)計劃，發(fā)揚民主精神，調(diào)動廣大同學的積極性，讓大家一起參與到班級的建設(shè)當中。班級不僅制定了班級管理制度和團員公約，強調(diào)紀律的重要性。同時，結(jié)合我校我班的實際情況還制定了切實可行的學生思想表現(xiàn)測評辦法，對學生的各類表現(xiàn)實行量化打分，除了有"扣分"條款，還特別增加了“表揚”加分部分，這對激勵同學們積極上進，形成你追我趕的班級氛圍起到了積極作用。另外還健全有具體的班會制度，每周班會課，除了老師的必要交代，大都由學生自我總結(jié)，組織嚴密有序。這一系列制度的建立為班級其他工作的開展提供了先決條件。我班經(jīng)過一段時間的集體生活，在班級管理方面逐漸創(chuàng)立了自己的特色和方法，班級管理工作得到了學校的肯定。
（二）堅持靈活有序地開好主題班會。
為了使同學們在高中生活中有更加明確的方向，我班召開了“我的青春我做主”主題班會。在此次班會中，同學們暢談自己的理想和抱負，并承諾在今后的學習過程中將為了自己的理想而努力奮斗。這次莊嚴的宣誓，極大地鼓舞了同學們的士氣。在理想的指引下，班級里形成了一個你追我趕，拼搏向上的良好學風。在這之后，我們在自愿的原則之下，把班級50名同學分成了九個小組，每個小組確定小組名稱，小組奮斗目標、小組左右銘、小組標識，加強了小組文化建設(shè)，使班級形成了班、組、個人三級競賽模式，有效地調(diào)動了學生的積極性和創(chuàng)造性。
（三）加強道德和情感教育。
三年來，為了提高同學們的綜合素質(zhì)能力，我班開展了一系列道德和情感教育活動。結(jié)合學校的家長會，我們大膽創(chuàng)新，創(chuàng)設(shè)情境讓學生把自己對父母的感恩之情表達了出來，這些活動帶領(lǐng)大家進入思想的探索，精神的提升和生命的追問，實現(xiàn)自我認識，自我教育和自我升華。
崗位能手先進事跡材料篇三
xx，黨員，大專學歷，從事臨床護理工作5年，先后在內(nèi)科、急診工作，作為一名光榮的白衣天使，她異常注重自我的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，努力提高自我的思想認識，積極參與護理團隊中。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，經(jīng)過報紙、雜志、書籍進取學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，她能出色地完成各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行無菌操作及三查七對制度。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護長及高年資護士請教，努力提高自身的業(yè)務水平。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。例如急診輸液的工作，看似簡單，其實有很多學問。
門診病人流動性、不確定性大，病種復雜多變，并且是醫(yī)院的窗口單位，這不僅僅對三查七對的要求甚為嚴格，并且對一針見血率也有很高的要求。并且在給病人輸液時，不一樣的抗生素有不一樣的排序，我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不一樣，其他抗生素間隔時間長，必須分開輸，而左氧氟沙星則必須連在一塊輸，以保證其藥效。青霉素類、頭孢類抗生素必須現(xiàn)輸現(xiàn)配，過早配制會讓其失效，還容易引起過敏反應。在核對病人液體時，對所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應必須心中有數(shù)。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物，對發(fā)燒病人先給予退燒藥。輸液時，有意分散病人的注意力，減少疼痛。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應，讓病人有必須的心理準備。對老人、孩子、病情比較嚴重的病人盡早盡快進行治療，盡量安排他們在床上輸液，增加他們的舒適，緩解他們的緊張情緒，并重點觀察和巡視，及時向醫(yī)生匯報情景。作為急診科護士，她踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好每一項工作，從不計較工作的輕重苦累臟臭，進取協(xié)調(diào)配合醫(yī)生，努力營造良好的醫(yī)護關(guān)系，順利救治病人。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，護理工作是一行平凡的工作，護士的付出可能無人明白、辛苦無人了解，邱明姬同志雖然是一名普通平凡的護士，但在平凡的工作崗位上，她能用心對待所能接觸的每一個病人，做好本職的工作，急病人之所急，想病人所想，為病人負責，是急診科年輕護士的榜樣，值得大家學習。
崗位能手先進事跡材料篇四
沒有驚心動魄的豪言壯語，沒有可歌可泣的英雄事跡，她猶如田野平凡的一株小草，大海一滴不起眼的浪花。
xx，xx縣人民醫(yī)院的一名普通護士，用她的熱情和行動，踐行著關(guān)愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神，為鄂西山區(qū)護理事業(yè)作出了積極貢獻。
職責與愛心，贏得同事病友一片贊許。
1984年畢業(yè)于恩施衛(wèi)校的xx，從踏入社會的那天起，就把自我的青春和命運交付給了護理事業(yè)，“當一名白衣天使，用無私的奉獻為患者架起生命的橋梁……”成為她事業(yè)追求的航向。
婦產(chǎn)科是她上班工作的第一個崗位。這是一個圣潔而又不易被人了解的“禁地”。應對那些身肩兩條生命的孕產(chǎn)婦，以及女性特有的疾病，xx的心靈深處始終感受到一種沉甸甸的壓力：產(chǎn)婦的緊張、焦慮需要安慰和解釋，胎心的變化需要隨時監(jiān)測、及時處理，更可怕的是：大出血、子癇、dic的病人，隨時都有奪去孕產(chǎn)婦生命的危險，必須時刻警惕危險信號的征象，真正做到化險為夷。為了做好這份工作，她虛心請教，堅持多看多做多練，把別人閑扯的功夫用在鉆研業(yè)務上頭，只要有空就留在科室觀摩，只要有機會就動手實踐。勤補拙，熟生巧。xx很快進入主角，成為同行中的佼佼者，經(jīng)常得到老同志和病友的表揚。
19xx，婦產(chǎn)科收治了一位嚴重尿漏的病人，由于家庭貧困，加之疾病的長期折磨，患者蓬頭垢面，滿頭虱子，臭氣薰天，醫(yī)護人員給她進行治療時，家屬都不愿伸手協(xié)助。見此情景，xx在護士長的帶領(lǐng)下，滿腔熱情對待病人，主動為病人洗頭滅虱、擦澡，并從自我家里拿來換洗衣服，用真誠的言行影響和感化患者家屬，連科室的醫(yī)護人員都深受感動，主動為病人捐款捐物，不厭其煩為病人進行基礎(chǔ)護理。隨后，xx和護士長一道，為這位特殊的患者制定出科室的護理計劃，使患者順利手術(shù)并康復出院。xx常說，護理崗位不僅僅要能做事，還要會做事。她用職責和愛心去化解護理工作中的苦、臟、累，多次被家屬和同行傳為佳話。在急診科上班時，一天深夜，一位有機磷農(nóng)藥中毒者被家屬送來，中毒很重，生命垂危，她快速插管、洗胃，忙得手腳不停，病人嘔吐的穢物濺到自我身上也全不在乎，硬是將其送入內(nèi)科病房，并協(xié)助當班護士為病人輸液、給氧、留置、倒尿，直至病人脫離危險，她才放心離開。
大膽與細心，非典一線彰顯英雄本色。
認識xx的人都明白，對于自我從事的護理工作，她有著非同一般的偏愛甚至于固執(zhí)。
xx年，一場突如其來的“sars”疫情，讓人們經(jīng)受了一場特殊的考驗。她所在的xx縣人民醫(yī)院作為“sars”定點醫(yī)院，當絕大多數(shù)人還處在恐懼、不知所措的時候，她在護理部的安排下，承擔起了“sars”的防護培訓任務。為完成好此項工作，她和其他護士姐妹一道查閱資料，根據(jù)要求制定防護措施及程序，苦練防護服等的穿脫要求，并對第一批進入發(fā)熱病區(qū)的工作人員進行嚴格的培訓，以保證醫(yī)務人員零感染。回憶當年的情景，她自我都覺得不可思異，“要說不害怕，那是瞎話;但從事了這項工作，惟一能做的，就是服從?！蹦悄甑?月12日，她從醫(yī)院廣場旗桿下走過的時候，突然接到弟弟打來的電話，“姐，今日是護士節(jié)，爸爸想和你說話……”。當她聽到父親的祝賀時，眼淚掉了下來，之后又傳來媽媽的聲音，“你是黨員，應當走在前面，我們天天都在看電視，只要注意防護，就沒有問題，我們?nèi)叶枷嘈拍?、支持你……”應對親人的問候和囑托，在院領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，在丈夫的理解中，她把一切顧慮都拋在了腦后，全身心的投入到抗擊“非典”的工作中。當這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗結(jié)束后，她受到了縣委、縣政府的表彰，被評為“抗非典先進個人”。
xx的敬業(yè)樂群，源于她對生命真正意義的理解。在非典戰(zhàn)役中的非凡體現(xiàn)，正是她鐵骨柔情的性格展示：對工作要求嚴，對友情也看得重。她不僅僅對病人關(guān)懷備至，對自我的同事也充滿愛心。同事生病或家中有困難，xx都會來到同事身邊，給予他們安慰與關(guān)心;同事家有紅白喜事，她也會盡最大努力去幫忙料理……她的熱心快腸，她的細心周到，她的豁達開朗使許多同事都把她當作知心朋友，都愿意與她共事。
勤學和創(chuàng)新，提升山區(qū)醫(yī)院護理水平。
某某某是一個勤奮好學、不斷積極的女性。
民院的教學醫(yī)院，xx還將自我的學習成果和工作經(jīng)驗無私傳授給實習學員和進修的鄉(xiāng)村醫(yī)護人員，為提升山區(qū)醫(yī)院的整體護理水平作出了貢獻。在xx縣人民醫(yī)院爭創(chuàng)“二甲醫(yī)院”、“百姓放心示范醫(yī)院”和省級最佳禮貌單位、全國禮貌創(chuàng)立工作先進單位等活動中，xx所做的相關(guān)工作均受到醫(yī)院領(lǐng)導的充分肯定。
xx，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地熱愛自我所從事的護理工作，二十幾年如一日，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，患者和同事看在眼里，組織也沒有忘記。她多次被醫(yī)院表彰為“優(yōu)秀護士”、“十佳工作者”，被共青團xx縣委授予“優(yōu)秀共青團員”稱號，xx年被州衛(wèi)生局表彰為“全州優(yōu)秀護士”，所在科室多次受到省、州、縣、院的表彰。在xx，她不僅僅是縣人民醫(yī)院的一面旗幟，還是全縣護理事業(yè)的領(lǐng)跑者。這，就是xx。一個在平凡的護理崗位上，一步一個腳印踩出護理人生之路的普通護士。她的敬業(yè)，她的無私，她的奉獻精神正是南丁格爾精神的真實寫照。
崗位能手先進事跡材料篇五
**，男，中共黨員，大學本科，助理工程師，31歲。現(xiàn)任中國移動通信集團**公司**分公司營業(yè)部主任，“全國青年文明號”號長。
運營收入規(guī)模、客戶滿意度與服務質(zhì)量多項指標連續(xù)5年居**（洋浦）地區(qū)電信行業(yè)首位！在**移動通信系統(tǒng)亦排列在全省前茅；并且在客戶深度開發(fā)上卓有成效，對中國移動公司在**地區(qū)的經(jīng)營目標與客戶滿意度的全面完成作出了重要的貢獻。
他擔任中國移動**分公司營業(yè)部主任，一直奮戰(zhàn)在營業(yè)廳客戶服務管理的戰(zhàn)線上；一直積極帶領(lǐng)開展營業(yè)窗口服務及管理工作并取得優(yōu)異的成績。
中國移動**營業(yè)廳是當?shù)刂匾耐ㄐ欧沾翱凇?*同志作為營業(yè)部主任，他積極帶領(lǐng)他的營業(yè)廳服務團隊繼續(xù)深化“一流管理，一流服務，一流人才，一流業(yè)績”具體要求。**移動營業(yè)廳這個生機勃勃、奮勇爭先的年輕集體，集體里的每一位員工在新的形勢下不斷追求發(fā)自內(nèi)在的服務精神，始終以完美作為目標，為每一位用戶提供星級服務。
作為一名中共黨員，**同志憑著敬業(yè)、實干、進取、創(chuàng)新的精神，帶領(lǐng)一支思想進步、業(yè)務過硬、朝氣蓬勃的服務隊伍。**移動營業(yè)廳以“客戶滿意是我們永恒的追求”為目標，以優(yōu)質(zhì)高效的服務贏得用戶，獲得了顯著的經(jīng)濟效益和服務效益。在激烈的市場競爭環(huán)境下,以加快企業(yè)發(fā)展為主線，以提升運營效益和效率為目標，以提高精細化管理水平為手段，使得分公司營業(yè)廳窗口服務在創(chuàng)新服務、通信區(qū)域市場取得主導地位，為構(gòu)建**和諧社會作出了很大貢獻。
擔任營業(yè)部主任以來，堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。他勇挑重擔，團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務實，較好地完成了各項工作任務，受到了公司領(lǐng)導一致好評。他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過硬的青年干部。從擔任中國移動**分公司營業(yè)部主任以來，已連續(xù)4年個人年度考評為“優(yōu)”！
營業(yè)廳窗口服務工作是對人員素質(zhì)的'要求特別高，對營業(yè)廳管理者的綜合素質(zhì)要求更高。他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質(zhì)和未來通信行業(yè)發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習相關(guān)的業(yè)務知識、法律法規(guī)、財務知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。營業(yè)廳工作要求工作人員要細致、耐心，且營業(yè)財務帳務工作本身具有較高的經(jīng)濟風險度！有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要更容易導致發(fā)生較大的問題。**同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事通信專業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細心，想的周到，對財務風險的控制嚴密，使得其管理的通信資產(chǎn)及帳務沒有出現(xiàn)任何不良，通過了總部及其他監(jiān)督檢查機關(guān)的多次檢查驗收。正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得他在企業(yè)的服務隊伍中建立了較高的威信，在全司員工中形成了良好的口碑。
作為營業(yè)廳服務團隊的領(lǐng)頭人，**同志不僅深知業(yè)務素質(zhì)高、技能全面，而且更要樹立擅于團結(jié)和帶領(lǐng)員工，使大家共同進步的道理。在平時的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助；積極關(guān)心幫助異地來**工作的員工的生活困難，經(jīng)常找員工談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法，寫工作心得體會日記。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得營業(yè)廳隊伍員工的思想進步，隊伍團結(jié)，積極向上；在他的帶領(lǐng)下，營業(yè)廳團隊里又有一批年青有能力的班員光榮的加入了黨組織。
崗位能手先進事跡材料篇六
小馬，男，36歲，漢族，碩士研究生學歷，中共黨員，2007年加入中國建設(shè)銀行，先后從事過柜員、國際結(jié)算、外匯交易員、對公客戶經(jīng)理等崗位。2018年3月，由建行大連市分行周水子支行副行長轉(zhuǎn)任分行公司業(yè)務部副總經(jīng)理兼同業(yè)與金融市場中心（以下簡稱“中心”）負責人至今。
十三載從業(yè)路，小馬同志先后歷經(jīng)多個崗位的鍛煉，掌握了全面扎實的業(yè)務技能，沉淀了豐富高效的管理經(jīng)驗?！吧酱ù劐\用心繪，果木幽芳著意栽”，自出任中心負責人以來，該同志主管板塊的中間業(yè)務收入實現(xiàn)跨越式增長、大宗商品及貴金屬交易量規(guī)模及客戶新增翻倍、多項重點交易性指標四行占比由末位躍升至首位、債券及同業(yè)存單分銷實現(xiàn)歷史性突破、分管kpi經(jīng)營指標考核連續(xù)兩年滿分、連續(xù)兩年成為大連商品交易所托管銀行年度考核中獲獎最多的金融機構(gòu)。該同志憑借著敬業(yè)的態(tài)度和開拓創(chuàng)新的精神打造了一支業(yè)務精良、保障有力的專業(yè)化隊伍，他和他的團隊用專業(yè)、高效的服務贏得客戶的廣泛認同和贊譽。
支行是撬動業(yè)務發(fā)展的支點，支點決定了傳導力量的最終效果。自出任同業(yè)與金融市場中心負責人以來，該同志便持續(xù)深入支行進行調(diào)研，不斷征求意見并優(yōu)化為支行服務的理念和模式。從工作重心前移到建立直客式營銷模式；從保障服務支行到引導和扶植一線營銷，兩年來，同業(yè)與金融市場中心逐年讓“服務的內(nèi)涵”在工作中升華，深得支行的認可與好評。
同業(yè)與金融市場中心是分行的產(chǎn)品管理部門。這一定位決定了產(chǎn)品和渠道是中心必須依賴的兩條生命線。該同志明確提出了中心的工作思路必須在兩個方面有所體現(xiàn)，一是外部要樹品牌形象，即樹立建設(shè)銀行在市場上產(chǎn)品優(yōu)勢領(lǐng)先的形象，提升客戶依存度；二是內(nèi)部升級服務理念，通過提高各分管板塊業(yè)務在全行效益中的貢獻份額，實現(xiàn)對一線的正向激勵。此后，中心確定了工作重點，第一，將分支行兩極積極性調(diào)動好，強化對渠道營銷和產(chǎn)品創(chuàng)新考核激勵；第二，打造更具影響力的專業(yè)團隊、做好產(chǎn)品支撐和服務保障；第三，重視業(yè)務持續(xù)發(fā)展對客戶結(jié)構(gòu)、業(yè)務結(jié)構(gòu)和操作流程的調(diào)整要求；第四，重視業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展對風險管理的要求。
同業(yè)與金融市場中心牽頭分行同業(yè)、金融市場（大宗商品、貴金屬、債券分銷）、托管、票據(jù)的業(yè)務發(fā)展。受近年來宏觀經(jīng)濟環(huán)境及外部監(jiān)管政策變化的影響，各項業(yè)務均出現(xiàn)下滑的情況，并面臨較大的市場競爭及業(yè)務發(fā)展壓力。
“逆水行舟，不進則退”，小馬同志迎難而上，帶領(lǐng)團隊認真領(lǐng)會國家及總行政策要求、明確經(jīng)營思路，把握市場和客戶需求，即圍繞建行轉(zhuǎn)型發(fā)展大局做好“公轉(zhuǎn)”，又根據(jù)分行實際抓好“自轉(zhuǎn)”。兩年來，中心各項業(yè)務均表現(xiàn)出強勁增長勢頭，主要業(yè)務經(jīng)營指標實現(xiàn)跨越式發(fā)展，在同業(yè)和系統(tǒng)內(nèi)表現(xiàn)突出。一是主要業(yè)務指標中間業(yè)務收入由17年2290萬元躍升至19年的6708萬元；大宗商品及貴金屬交易規(guī)模由17年的1200萬元躍升至19年的6.73億元，交易客戶數(shù)由4戶躍升至324戶；債券與同業(yè)存單分銷18年實現(xiàn)破零，19年分銷額328.4億元，實現(xiàn)全量資金增長指標124.22億元。托管業(yè)務規(guī)模由17年219億發(fā)展至19年的446億元，實現(xiàn)翻倍。二是同業(yè)市場份額穩(wěn)步增長。大宗商品及貴金屬收入占比由17年3%躍升至19年32%，四行占比由末位躍升第一，收入及客戶新增連續(xù)兩年雙超工行；債券與同業(yè)存單分銷規(guī)模，四行第一；當?shù)仞B(yǎng)老金新增客戶數(shù)市場占有率為62.5%，繼續(xù)保持市場第一。
連續(xù)兩年，在該同志帶領(lǐng)下，同業(yè)與金融市場中心取得了分行經(jīng)營指標kpi考核滿分的優(yōu)異成績。
產(chǎn)品創(chuàng)新和推廣是業(yè)務發(fā)展的源泉。該同志帶領(lǐng)中心員工認真研究市場熱點和客戶需求，加大產(chǎn)品、流程的創(chuàng)新推廣力度，打造專業(yè)專注的產(chǎn)品專家團隊，建行團隊的專業(yè)能力以及品牌的影響力得到了充分釋放。一是中心兩年來共實現(xiàn)移植創(chuàng)新3項，自主創(chuàng)新5項。其中研發(fā)“大宗商品組合套保”、“融e貨”產(chǎn)品被列為總行重點創(chuàng)新產(chǎn)品、“大宗商品智能物流監(jiān)管平臺”獲總行前瞻性項目資格認定、“場外期權(quán)+貿(mào)易融資”與“境內(nèi)外聯(lián)動套保+場外期權(quán)”產(chǎn)品均獲得2018年、2019年兩屆大連商品交易所“場外期權(quán)創(chuàng)新競賽”一等獎。建行團隊的專業(yè)能力得到了大宗商品業(yè)界的高度認可。二是2018年，大連商品交易所為推進我國鐵礦石期貨成為全球鐵礦石貿(mào)易的定價基準，啟動“鐵礦石期貨引入境外投資者”工程。作為項目顧問團成員，該同志積極為此項國家戰(zhàn)略建言獻策并帶領(lǐng)團隊協(xié)助大商所落實場內(nèi)交易系統(tǒng)升級改造、外管政策協(xié)調(diào)及解讀、境外客戶賬戶開立流程、境外市場拓展等一系列工作，并且在2018年5月4日開市交易當日，建設(shè)銀行斬獲首日境外交易客戶數(shù)量、nra賬戶開立數(shù)量、美元保證金入金金額等多項第一殊榮。大連商品交易所專門就鐵礦石相關(guān)工作致函建總行表示感謝。
用行動切實助推“三大戰(zhàn)略”與服務實體經(jīng)濟的更緊密結(jié)合，用金融這把溫柔的手術(shù)刀紓解社會痛點，是國有大行的社會責任與擔當。
2019年，在該同志的積極推動下，建設(shè)銀行成功成為大連商品交易所“產(chǎn)融基地”唯一國有銀行合作伙伴。依托“建行大學”的品牌和資源優(yōu)勢，雙方聯(lián)合組織3期“建設(shè)銀行.金智惠民—大商所.產(chǎn)融培育基地”業(yè)務培訓，培訓人數(shù)460余人，受眾涵蓋黑、吉、遼三省的農(nóng)戶、生產(chǎn)加工企業(yè)、行內(nèi)業(yè)務骨干及二級支行長等，通過培訓受眾群體進一步提升了對風險的防控意識和管理技能，對未來期貨、銀行和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)加速融合并打造產(chǎn)業(yè)鏈式的農(nóng)業(yè)避險體系，起到了積極的作用。
為進一步解決大宗商品流通領(lǐng)域小微企業(yè)融資難、融資貴及缺乏套保與全流程風險管理手段的社會痛點。2018年末，在總行的支持之下，該同志與團隊攜手大連商品交易所推出“銀期普惠金融創(chuàng)新平臺”項目，項目力求以金融科技賦能，發(fā)揮商業(yè)銀行融資和風險管理優(yōu)勢，借力大商所，為產(chǎn)業(yè)鏈中的小微企業(yè)提供包括融資和全流程風險管理的金融服務，構(gòu)建全市場實物流轉(zhuǎn)、跨境場內(nèi)外一站式交易和混業(yè)金融服務的一體化平臺。目前平臺已進入一期資金結(jié)算及融資功能測試階段，并獲得北大荒、新希望、鞍鋼集團等22家國內(nèi)龍頭企業(yè)的高度認可與積極參與，上述企業(yè)在各領(lǐng)域累計年現(xiàn)貨交易量可達國內(nèi)總交易量的50%以上。2020年，在平臺一期基礎(chǔ)上，擬再分三期逐步上線倉儲物流管控、信息、大數(shù)據(jù)分析、風控、保險、第三方服務插件等模塊。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”十三年歲月砥礪，浸透了小馬同志拼搏的汗水和勤奮的付出，他用青春和激情把責任扛在了肩上。展望未來，年輕而富有斗志的小馬同志，邁著成熟和穩(wěn)健的步伐，立志為建行事業(yè)創(chuàng)造更多佳績，為自己抒寫出更加從容、精彩的人生華章。
崗位能手先進事跡材料篇七
小張系平塘農(nóng)商銀行通州支行主辦會計，在20xx年7月24日本行舉行的業(yè)務技能比武—手工點鈔、機器點鈔和翻打百張傳票中榮獲綜合成績第一名的好成績。在榮譽的背后更多的是她付出的艱辛和汗水，更是一種以無悔青春堅守三尺柜臺的責任。
20xx年，小張同志大學本科畢業(yè)，并經(jīng)省聯(lián)社統(tǒng)一招考進入平塘農(nóng)村信用合作聯(lián)社，在西涼分社擔任柜員。作為一名一線基層員工，她一方面不斷加強學習，努力克服大學所學中文專業(yè)在銀行業(yè)務知識方面的不足，另一方面也克服偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活條件較差、工作壓力較大的實際困難，不斷提高自己的業(yè)務能力。小張所在的網(wǎng)點服務轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展落后，“農(nóng)村低保金”的發(fā)放成了她工作中的家常便飯，每到發(fā)放日就有很多農(nóng)民早早地來到營業(yè)廳等待，等的時間長了，就會大聲叫嚷：“快點！快點！小姑娘點錢快點……”這場景，深深觸動了小張，她暗下決心，要把點鈔練好！從那天起，小張就把練功券帶回家，一有時間，就會拿出練功券練上幾把，一練就是幾個小時。為了達到又快又準的境地，她經(jīng)常練到胳膊酸痛，手指發(fā)麻，甚至磨出了血泡劃出了一道道口子，稍一觸碰就會鉆心般的疼。但為了心中的堅持，她仍然咬牙繼續(xù)練習……幾個月的邊訓練邊領(lǐng)悟，小張終于掌握了點鈔技巧，速度一下從5分鐘點500張?zhí)岣叩?0分鐘點2500張。
在做好柜員工作的業(yè)余時間里，她總是積極苦練各種點鈔手法，集業(yè)務和技能于一身，20xx年4月，她調(diào)任鼠場信用社會計。工作崗位從前臺換到了后臺，任務發(fā)生了變化，崗位的要求卻更高了。她一方面在會計崗位上不斷接受實踐鍛煉，努力將理論知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)技能；另一方面她還積極利用與同事?lián)Q班、替同事當班等機會，經(jīng)常性地鞏固、鍛煉和提高自己的業(yè)務技能。不論是機器點鈔，手工點鈔，還是翻打傳票、會計做賬，她都靜心、專注。她還經(jīng)常通過網(wǎng)絡、書籍等方式學習專業(yè)知識，并且練就了一套扇形點鈔的絕活，在全縣農(nóng)信社系統(tǒng)堪稱最快最準。
20xx年，基于在鼠場信用社會計崗位上的優(yōu)異表現(xiàn)，她被委派到業(yè)務量更大的克度信用社擔任主辦會計。20xx年，她調(diào)入業(yè)務更加繁忙的通州支行擔任會計。這兩年，她在完成了為人妻子、為人母親角色轉(zhuǎn)變的同時，絲毫沒有放松本職工作。作為主辦會計，她不但要協(xié)助主任搞好內(nèi)部管理，做好金融服務“三農(nóng)”、支持“三農(nóng)”的同時，還要做好培訓新員工、做好傳、幫、帶工作，在工作和生活上關(guān)心體貼員工。雖然年紀不大，但已經(jīng)被周圍很多90后的同事叫做“張姐”，不知不覺中也成了大家信任的老同事。
有段時間，在她的柜臺前，每隔幾天，都會有個中年婦女來存1元和5角票面的錢幣，大概1000多塊，摻雜著完整券和殘損券。這個客戶總是很小心翼翼地來辦業(yè)務，從她的眼神中，看出她有多么的怕被拒絕。因此，每當這個客戶來到小張的柜臺時，她總是更加熱心。點鈔機沒法點殘幣，她就用手點。挑揀殘幣的工作耗時耗力，很多同事都說不用挑了，直接全部入殘幣省時省力。但考慮到市場對一元和五角票的需求比較大，她還是利用閑暇時間挑揀出來供客戶兌換。雖然最后滿手都是黑乎乎的，但是看到客戶滿意的笑容，她就感到欣慰和滿足：“1000多塊錢，對于我們來說，只是多點耐心，多點細心，但對于客戶來說，卻提供了很大的方便。銀行是為客戶服務的，提供優(yōu)質(zhì)的服務是我們永恒的追求，對待客戶應該一視同仁?！?BR> 一分耕耘，一分收獲。20xx年8月，在總行領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，她和同事一起代表縣農(nóng)商行參加黔南審計中心舉辦的脫貧攻堅“大比武”業(yè)務技能比賽。面對來自全州各家行社的強強高手，她和同事們放穩(wěn)心態(tài)、出色發(fā)揮，在激烈的角逐中脫穎而出，獲得了“十佳能手”榮譽稱號，既展示了平塘農(nóng)信人扎實的專業(yè)技能，也展現(xiàn)了平塘縣農(nóng)村金融的良好風貌，更為集體贏得了榮譽。
崗位能手先進事跡材料篇八
xx，男，30歲，優(yōu)秀黨外積極分子，在xx支行信貸工作中做出了出色的工作成績；是一個領(lǐng)導放心，同事尊敬的好干部。他刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；在管理上有方法，有技巧，使我行xx年信貸資產(chǎn)規(guī)模達到3億元，銀行承兌匯票業(yè)務余額達到2億元，較年初凈增1億元。在規(guī)模擴大的同時，未出現(xiàn)任何不合規(guī)現(xiàn)象，未形成任何不良，并且在客戶深度開發(fā)上卓有成效，對我行經(jīng)營目標的全面完成作出了重要的貢獻。
xx在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟為己任，能夠認真體會黨的“十六大”精神，并以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現(xiàn)突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為xx支行一名黨外積極分子，均表現(xiàn)積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過硬的青年干部。
xx對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研。自一九九七年入行以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調(diào)入信貸崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。自二oo四年五月份接任信貸科長職務以來，他勇挑重擔，團結(jié)和帶領(lǐng)全科員工，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務實，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務，受到了行領(lǐng)導一致好評，也為全行員工做出了表率。
信貸工作是對人員素質(zhì)的要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質(zhì)和我行未來發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關(guān)的業(yè)務知識、法律法規(guī)、財務知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，學習市行信貸處下發(fā)的各項文件，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。
銀行業(yè)的信貸工作要求工作人員要細致、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導致發(fā)生較大的問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細心，想的周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產(chǎn)沒有出現(xiàn)任何不良，通過了總部及其他監(jiān)督檢查機關(guān)的多次檢查驗收。
正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。
作為信貸隊伍的領(lǐng)頭人，xx不僅業(yè)務素質(zhì)高、技能全面，而且工作作風端正，擅于團結(jié)和帶領(lǐng)信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，并使之成為自身固有的素質(zhì)，并將其發(fā)揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規(guī)行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀行為。
生活中的xxx道德品質(zhì)高尚，思想覺悟高,心腸熱,樂于助人,在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關(guān)心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。
xx與時俱進的思想品質(zhì)、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關(guān)心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領(lǐng)導、同志們的好評。我們認為，xx在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“思想好、作風正、工作出色”的優(yōu)秀員工，無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們展現(xiàn)了銀行員工嶄新的精神風貌，令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業(yè)心，看到了銀行員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求，看到了銀行對年輕干部培養(yǎng)的成效，更看到我行未來發(fā)展的力量。
崗位能手先進事跡材料篇九
從1981年9月，我就踏上了小學教育的“三尺講臺”，從那時起，我就把人生的坐標定在了教育獻身的軌跡上，我熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，熱愛每一個學生，把自己的事業(yè)看的神圣無比。為了做好教師這項神圣的工作，我始終堅持不斷的學習，堅持閱讀有關(guān)教育學心理學方面的書籍和教育學刊物，虛心學習老教師的教育教學經(jīng)驗，向年輕教師學習怎樣制作課件，怎樣熟練操作電腦等現(xiàn)代教學手段，努力做一名品位的合格的人民教師。
總之，任教34年來，我格盡盡職守，任勞任怨，不求回報，只講奉獻，歷年來，我所擔任的學科在全縣組織的統(tǒng)考中總是名列前茅，輔導的學生在各項競賽中多次獲獎，xx年在第四屆全國中小學生書信文化活動西安賽區(qū)中榮獲優(yōu)秀輔導教師獎，xx年在周至縣xx年中小學“中華誦，經(jīng)典誦讀”比賽中榮獲優(yōu)秀輔導教師獎，xx年所帶班級被評為縣級先進班集體。我認為自己雖然取得了較好的成績，但這還只是一個開端，我自己決心再接再厲，做出自己應有的貢獻.
崗位能手先進事跡材料篇十
王xx，女，漢族，中共黨員，現(xiàn)年42歲，天水市秦州區(qū)東關(guān)街道人民調(diào)解委員會調(diào)解員。自1999年從事調(diào)解工作以來，扎根基層23年，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，始終不忘自己的職責，經(jīng)常走訪居民了解情況，排查調(diào)解糾紛，不斷總結(jié)經(jīng)驗，認真分析研究問題，對街道、社區(qū)的情況是了如指掌，不管哪里有糾紛，不管何時發(fā)生糾紛，她總會第一時間到場，盡心盡職地及時化解，為身邊的群眾排憂解難，把群眾當親人，為群眾化怨言，用人民調(diào)解搭建了連心橋，構(gòu)筑了和諧墻。多年來，由她參與調(diào)解的矛盾糾紛達1000余起，調(diào)解成功率達97%以上，她在人民調(diào)解崗位上，用誠心、耐心、愛心，“調(diào)”出了一片人間真情。
王xx曾多次榮獲“全區(qū)司法行政工作先進個人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽；20xx年被司法部評為“全國人民調(diào)解先進個人”，她所在的東關(guān)街道人民調(diào)委會也于20xx年被司法部評為“全國模范人民調(diào)解委員會”。
王xx邊聽邊想：這起糾紛涉及人數(shù)多，已有激化的苗頭，如不盡快解決很有可能變成群體性的事件。她先讓居民推選兩個代表與王xx聯(lián)系，其他人都回家等候消息。當天下午，她和同事一邊到現(xiàn)場收集居民意見，一邊了解火鍋店情況。不料，火鍋店經(jīng)理也是“火氣沖天”，對樓上住戶頗為不滿，拒絕接受調(diào)解。王xx反復給經(jīng)理做思想工作，要以和為貴、和氣生財嘛，真誠希望他放棄與居民“僵持”的想法，經(jīng)理被她誠懇的態(tài)度打動，答應參加調(diào)解。
8月11日，按照約定時間，居民代表與經(jīng)理在調(diào)委會的主持下調(diào)解糾紛。在聽取各自的陳述后，王xx結(jié)合物權(quán)法等有關(guān)法律法規(guī)，理性分析了糾紛的前因后果，促使雙方當事人換位思考?；疱伒暌愫媒?jīng)營，就不能影響居民的正常生活，更不能侵害居民的合法權(quán)益，居民要主張權(quán)益，就得注意方式方法，不該盲目采取‘以惡制惡’的方式，在王xx苦口婆心的勸說下，雙方本著和睦相處的原則，經(jīng)過多次協(xié)商。最終，矛盾雙方“握手言和”達成調(diào)解協(xié)議。
一、由火鍋店按專業(yè)要求重新改造煙道，解決好顧客如廁不便的問題;。
二、居民不再亂扔雜物，更不得無故糾集人員到火鍋店滋事。后經(jīng)王xx回訪，協(xié)議得到很好履行，居民生活和商戶經(jīng)營都恢復正常。
人民調(diào)解是一項基礎(chǔ)性的群眾工作，必須時刻站穩(wěn)人民立場，樹牢為民服務的宗旨意識，為了更好的堅持和發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，把矛盾調(diào)解在基層，問題消滅在萌芽狀態(tài)。王xx不斷探索總結(jié)創(chuàng)新，如在群體性的事件中建立“一社三會”制度?！耙簧纭本褪巧鐓^(qū)居委會，由社區(qū)牽頭，解決群體性矛盾糾紛，“三會”就是在社區(qū)的組織下召集相關(guān)人員參加的聽證會、協(xié)調(diào)會、評議會。并在日常矛盾糾紛調(diào)解中探索了以中醫(yī)問診原理為主要內(nèi)容的“望聞問切”四診矛盾糾紛調(diào)處工作法。“望”；察顏觀色、“聞”：耐心傾聽、“問”：調(diào)查了解、“切”：找準根源。
前段時間，家住忠武巷二樓的張某，找到王xx反映他家樓上四樓的住戶辦了一個小飯桌，在晚上輔導孩子學習的時候，吵聲很大，影響他的正常休息。她和同事去張某所居住的四樓了解到小飯桌并未對周圍鄰居造成困擾，張某在二樓，小飯桌在四樓，兩家隔了一層，基本不會影響二樓休息，是張某故意找茬。然而張某認為這個結(jié)論不公正，因此三天兩頭到王xx辦公室告狀，說四樓的吵聲更大了。在王xx來來回回去做兩家的工作時，通過察顏觀色發(fā)現(xiàn)張某的行為異常，在家有時用木棍大力敲擊暖氣片以示抗議?？紤]到四樓小飯桌學生的安全，解決這一矛盾，刻不容緩。經(jīng)過深入調(diào)查分析，認為這不是一件簡單的鄰里糾紛，可能是張某心理存在問題。
現(xiàn)年40歲的張某是東關(guān)街道的一名殘疾人，一直沒成家，與母親相依為命，家庭主要靠母親的社保金維持生活。家庭貧困和身心孤獨，導致了與四樓的“矛盾”。找到了“癥結(jié)”，王xx開始為張某對癥下藥，一方面協(xié)調(diào)社區(qū)落實黨的惠民政策，積極為張某申請了城市低保和臨時救助，以緩解他的經(jīng)濟壓力；另一方面王xx與他嘮家常，擺事實、講道理，讓他心悅誠服；還鼓勵他積極就業(yè)賣棉花糖以增加經(jīng)濟收入，讓他有事可干。慢慢地，張某不再來告狀了，一場矛盾無聲無息地被化解了。
調(diào)解工作是一項復雜的系統(tǒng)工作，在別人看來是“沒權(quán)沒錢跑斷腿，不吃不喝磨破嘴”的苦差事，但王xx認為調(diào)解工作雖然在物質(zhì)方面是清貧的，但在精神方面卻是富有的，這富有是用金錢買不到的，只有身臨其境，才能品出其中甘甜。
聽完老人的訴說，王xx放下手中的工作，和調(diào)委會人員一同趕到老人家中調(diào)查了解糾紛起因。孰料，兒子陳某情緒極不穩(wěn)定，不僅不配合調(diào)查，對他們惡語相加，并趕出了門外。王xx并沒有懈怠，通過走訪鄰居得知老人有4個子女，老伴常年臥病在床，陳某離婚，下崗失業(yè)，其他3個子女都在當?shù)毓ぷ鳌?BR> 當天下午老人情緒特別激動的又來到調(diào)委會，說中午時兒子陳某埋怨老人把他告到了調(diào)委會。雙方又大吵了一場，老人拿出一份《斷絕父子關(guān)系》協(xié)議書，他要和兒子簽訂協(xié)議書，一書割斷父子情。事態(tài)發(fā)展的很嚴重了，王xx和其他調(diào)解員商議后，再去家里找陳某做思想工作，由于當時雙方都在氣頭上,王xx采取了“背靠背”分開調(diào)解的方式。面對脾氣比較固執(zhí)的陳某，王xx抓住他比較好面子這一心態(tài)進行勸說，讓他道出了心里話：老人把他從外地叫到這里，三年多來，是他一個人細心照料父母生活，他一個大男人整天待在家里也不是事，于是他想做點小生意，所以發(fā)生了后面的事情。老人卻覺得他們都年事已高，又有退休工資，兒子陳某即沒有工作，又沒有一個完整的家庭和住所，讓他到身邊互相有個照應。雖然雙方當事人在王xx四個多小時的耐心疏導下心平氣和了，但雙方意見分歧很大，無法達成一致的滿意結(jié)果，調(diào)解一時陷入被動局面。他們又調(diào)整了調(diào)解方案，決定把其他子女請到一起勸說，并分別通過電話告知了老人家里發(fā)生的情況，希望他們做通陳某的思想工作。
這一招果然奏效，4個子女和老人按時來到調(diào)委會接受調(diào)解。陳某聲稱他照顧父母好幾年了，請保姆都要支付工資，如果父親不給錢他就不罷休。這時老人也發(fā)話了：“我干脆給你兩萬塊，咱就斷絕父子關(guān)系，今天就寫個協(xié)議，讓調(diào)委會蓋章!”父子倆你一言我一語，在錢數(shù)的多少上各說各的理，互不相讓?！百狆B(yǎng)父母是子女應盡的義務，父母把子女從小養(yǎng)大，付出了心血，傾注了愛心，子女在父母年老體衰的時候當然應盡到贍養(yǎng)義務，讓父母安享晚年。世上哪有像你這樣50歲的人了向80多歲的父親索要“照顧費’的道理，這是國家法律所不允許的，也是會受到道德譴責的!王xx融合情、理、法駁斥陳某，以兒女對老人的孝心為突破口，強調(diào)親情的重要性來開導安慰老人，使雙方當事人都認識到了各自的不對。這時在一旁的其他子女也意識到自己平時照顧父母不周，紛紛表示今后要同陳某一起贍養(yǎng)父母。鑒于此，王xx建議老人多出一點，兄弟幾個湊一點，幫助陳某在家附近找個鋪面干點事，老人一家滿口答應，并在和諧融洽的氛圍下簽定了調(diào)解協(xié)議。隨后，兒子陳某主動攙扶起老人說著道歉的話，一家人和和美美地離開了調(diào)委會。而此時已經(jīng)是晚上10點多了，這時的王xx并不覺得累，只有一個感覺哪就是心里很踏實，矛盾糾紛不解決，王xx就沒法睡個安穩(wěn)覺！
一場場看似簡單的調(diào)解背后卻是王xx無數(shù)次電話溝通和上門走訪的結(jié)果，數(shù)不清的日日夜夜，她在調(diào)解現(xiàn)場忙碌，往返奔波，尋找證據(jù)，與當事人反復進行溝通，確定不同的調(diào)解方案。她用自己的耐心和真誠滋潤百姓心田，讓人民群眾在矛盾糾紛化解的過程中，感受到社會的公平正義。
王xx雖是一位普普通通的人民調(diào)解員，但她有舍小家、顧大家的奉獻精神，小小調(diào)解員也能發(fā)揮出大作用。轄區(qū)內(nèi)小到鄰居間扯皮打架，夫妻不和鬧矛盾，大到突發(fā)群體性的事件，只要群眾有需要，她便會沖鋒在前，化解一個又一個矛盾，平息一場又一場糾紛，一次次將糾紛大事化小，小事化了。用實際行動踐行了以人民為中心，以社會平安為己任的責任和擔當。
“嘆息青青長不改，歲寒霜雪貞松枝”。雖然在調(diào)解的道路上王xx嘗盡了酸辛和苦辣，但她對工作的熱愛和堅持卻從未放棄。23年來憑著一顆為群眾著想的愛心、秉公辦事的公心，筑牢轄區(qū)了和諧平安的防線！
崗位能手先進事跡材料篇十一
馬xx，男，現(xiàn)年53歲，中共黨員，東寺頭鄉(xiāng)寺頭村支部書記兼村級人民調(diào)委會主任，作為一名普通的調(diào)解員，他工作積極主動，立足本職，盡責盡力。只要群眾需要，他都會不厭其煩地化解一個又一個矛盾，平息一場又一場糾紛，還居民一片安寧。多年來，他直接參與調(diào)解的家庭、鄰里、婚姻等各類民事和預防矛盾激化及民轉(zhuǎn)刑案件糾紛多達30余起。
20xx年安陽村的牛某騎著自己的摩托車，在寺頭村的橋頭和寺頭村駕駛卡車的王某相撞，導致牛某當場死亡，作為寺頭村支部書記兼人民調(diào)解員的馬xx，主動到現(xiàn)場了解情況，并配合交警同志偵查了現(xiàn)場，各方都希望事情有一個圓滿的解決。但當時雙方都很不冷靜，特別是牛某的親屬更是悲痛欲絕，牛某留下了一個剛滿二周歲的兒子和在家務農(nóng)的妻子，當時又哭又鬧的就要把王某告到法庭，還是在一旁的馬xx勸解雙方冷靜，又給他們分析事態(tài)的發(fā)展結(jié)果，牛某的親屬在權(quán)衡利弊以后，同意暫時不告對方。事態(tài)發(fā)生后的第二天，他就積極的在中間進行調(diào)解，牛某最初提出40萬元的賠償，但是作為賠償方的王某的確是經(jīng)濟困難，無法賠償這巨大數(shù)額的賠償金，他在了解情況后，8次到安陽村進行調(diào)解，并和安陽村的支部書記協(xié)商解決，同時他還主動到交通部門咨詢解決這次交通事故的最佳的解決方案，希望通過法律的途徑解決這次案件，最后交通部門希望兩家協(xié)商解決這次交通事故，最后在他三番五次的說和下，最終兩家同意以15萬元的賠償解決此次交通事故。
寺頭村的村民申某兒子到了結(jié)婚的年齡，他利用自己在村上的好口碑又當起了媒人，說和了與本村一個姑娘的婚事，雙方到了談婚論嫁的年齡，不巧的是男方的父親又不幸得了癌癥，花去了用來為兒子娶媳婦的彩禮，女方堅持要6.6萬元的彩禮，一時雙方陷入了僵局，作為媒人的他義無反顧的當起了和事佬，經(jīng)過他的苦口婆心的勸和，男女雙方同意結(jié)婚典禮。就在迎娶新娘的當天又出現(xiàn)了意想不到的難題，女方父母不讓新娘上花轎，就在這時還是他在中間調(diào)解，最后事情得到了圓滿的解決，最終他撮合成了這一對有情人。
農(nóng)村工作復雜瑣碎，往往是“上邊千條線，下邊一根針”，很多矛盾糾紛都落到村一級班子上來。作為支部書記兼人民調(diào)解員的馬xx，以他的真心和寬容，以他耐心細致的調(diào)解工作，架起了與村民心靈相通的連心橋，筑起了維護農(nóng)村穩(wěn)定的第一道防線。
在崗6年來，他調(diào)處各類矛盾糾紛30余件，調(diào)解成功率達95%以上，化解可能“民轉(zhuǎn)刑”案件5余起，在調(diào)解工作做到了“小事不出社，大事不出村”，上為政府分憂，下為百姓解難，將大量矛盾化解在基層，維護了農(nóng)村的穩(wěn)定。
馬xx工作在寺頭村，但作為支部書記、人民調(diào)解員的他，始終不忘自己的職責，不管哪里有糾紛，不管何時發(fā)生糾紛，只要他知道了，他都會盡心盡責地及時化解。
像芝麻大的小糾紛，馬xx從來沒有煩過，相反，他把調(diào)解當成一件樂事。馬xx說，在農(nóng)村，許多矛盾糾紛往往是由一些雞毛蒜皮的小事引發(fā)的，如果調(diào)處不及時，就會釀成大的矛盾糾紛，甚至走向激化。因此，老百姓的事無小事。在他的調(diào)解記錄檔案中，記載調(diào)解的小糾紛就占絕大部分。因為人民調(diào)解工作成績突出，馬xx也多次得到了上級的表彰和肯定。
把和睦送給別人，把幸福送給別人，這是馬xx追求的目標?！耙匀诵膿Q人心，以黨心換民心”，這位年已53歲，6年如一日地在基層調(diào)解戰(zhàn)線上默默耕耘的人民調(diào)解員、共產(chǎn)黨員馬xx就是這樣以自己的誠心，贏得了村民們的愛戴，被村民親切地稱為“和事佬”。
馬xx在支部書記兼人民調(diào)解員的崗位上履職盡責，他情系人民調(diào)解工作，把人民調(diào)解作為事業(yè)來追求，在平凡工作中為農(nóng)村穩(wěn)定與和諧作出了積極的貢獻。
崗位能手先進事跡材料篇十二
20xx年，為響應國家關(guān)于加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的號召，我和愛人選擇了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，決定利用自己專業(yè)所學，為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻力量。同年5月，我們成立了國泰農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社，目前合作社現(xiàn)有高標準塑料大棚170余畝，主要種植綠寶甜瓜，彩虹小西瓜，口口酥等作物，20xx年至今，每畝凈利潤達到了一萬余元。
合作社自成立之日起，就確立了發(fā)展高效、優(yōu)質(zhì)、健康綠色瓜果的目標，堅持把品質(zhì)放在首位，用良心種瓜，用誠信經(jīng)營，從最初的批發(fā)市場銷售到現(xiàn)在的高檔水果超市專供、網(wǎng)絡電商銷售、訂單銷售，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，回頭客一年比一年多。瓜果更是遠銷河北、山東、上海等地，供不應求。20xx年，我社被河南省農(nóng)科院定為院縣合作單位。20xx年被河南省農(nóng)科院定為瓜菜示范基地，同年被評為河南省旅游示范社。20xx年，我社從山東省農(nóng)科院引進了秸稈生物反應堆技術(shù)，此項技術(shù)的應用，將減少50%的化肥和80%的農(nóng)藥使用量，瓜會更甜，果會更香。
我社特色種植的綠寶甜瓜，其特點主要具有：香、甜、脆、口味濃厚等。甜瓜種植環(huán)境為天然的黃河泥沙，礦物質(zhì)和微量元素齊全，土壤的通透性好；種植底肥全部采用玉米秸稈和微生物菌劑，完全不用雞糞，避免把雞糞中的抗生素和鹽份帶到土壤中；綠色有機種植，不用膨大素，催熟劑，自然成熟。
20xx年，一次偶然的機會，許敏通過村里的郵政便民服務站，聯(lián)系到了郵樂新鄉(xiāng)館的工作人員，雙方一拍即合，開始通過郵樂新鄉(xiāng)館面向全國銷售，上線以后，南秦莊村的綠寶甜瓜很快成為平臺的明星產(chǎn)品。一經(jīng)上市，供不應求。
合作社對綠寶甜瓜進行品牌宣傳，通過公共服務中心線上平臺、微信公眾號、電視、自媒體等多種媒體，推介綠寶甜瓜，提高市場曝光率和美譽度；通過三級物流配送體系，貫通農(nóng)超直供配送鏈條，實現(xiàn)綠寶甜瓜從田間到餐桌的無縫對接，通過電商平臺幫助果農(nóng)解決銷售難題，并帶動了7名建檔立卡貧困戶務工，實現(xiàn)脫貧。
近年來，我們合作社取得了很大的發(fā)展，我個人也漸漸富裕了起來，但我知道，一人富不算富，大家富那才叫富。南秦莊村有57戶貧困戶，面對艱巨的脫貧任務，作為一名人大代表，我深知自己身上的擔子不輕，責任重大，為此，我主動向鄉(xiāng)黨委政府和村兩委請纓，幫助貧困戶脫貧。綠寶甜瓜在郵樂新鄉(xiāng)館的成功，給了大家極大的信心，村“兩委”協(xié)助其他村民和貧困戶，也開始大力發(fā)展果蔬種植。
通過認真的調(diào)查研究，我們將貧困戶按致貧原因大致分為兩類，一是因病、因?qū)W致貧，二是缺勞力致貧。同時我們對周邊縣市的扶貧項目做了一些調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)一個問題，在設(shè)施農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，凡是由國家將基礎(chǔ)設(shè)施準備齊全的項目（不用貧困戶出1分錢），貧困戶反而越種越窮。究其原因我們認為，因為貧困戶不需要投入任何資金，導致對項目的重視度不高，項目缺乏可持續(xù)性。
根據(jù)貧困戶的致貧原因和對周邊縣市扶貧項目的調(diào)查情況，我們制定了兩種帶貧方式：
對于因病、因?qū)W致貧，有勞動能力，有勞動意愿的貧困戶，積極鼓勵他們加入合作社。合作社免費提供技術(shù)支持，免費提供銷售服務，同時，合作社還積極為貧困戶跑項目，利用國家扶貧政策，通過國家政府采購，給他們補貼了幾種硬件物資，貧困戶每畝還要自籌5000元左右，幫助他們建大棚。針對第一年建棚的貧困戶，為減少他們投入壓力，合作社還免費為他們提供甜瓜苗，幫助他們盡快取得收益。此外，合作社利用與河南省農(nóng)科院的合作單位關(guān)系，免費為入社的貧困戶彈棚，為入社的貧困戶節(jié)省了一大筆資金。通過這種方式激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動力，讓他們的利益和項目緊密相連，一旦項目失敗，貧困戶也會受到很大的損失，通過對這種模式的探索和應用，近年來取得了良好的效果。比如：我社秦銳昌，建棚之前由于孩子上學，父親大病，家庭財力透支，經(jīng)濟十分困難。20xx年，通過入社建大棚種甜瓜，現(xiàn)在既還清了外債，又有了穩(wěn)定的收入，實現(xiàn)了脫貧致富。他逢人就說，建了大棚后，咱再也不過窮日子了。如今，秦銳昌還主動帶動三名貧困戶在棚里務工，幫助他們增收致富，實現(xiàn)以貧帶貧。為此，河南日報社記者趙同增專題發(fā)稿題為《樂開花！聽秦銳昌說說“致富瓜”講講他的脫貧“甜故事”》。
對于有勞動能力又有勞動意愿的老年人，把他們吸納到合作社務工，因為這一部分人即使外出打工，也很難找到工作。但在我們合作社，只要是正常工作，每年大約能掙到7000元—10000元。比如申素蘭、陳素梅二人，申素蘭已經(jīng)70多歲了，但身體很好，又愛勞動，就是因為年紀大找不到活兒干。合作社成立以后，就把她吸納了進來，這幾年平均下來她每年能掙1萬多元，對一個老太太來說，這樣的收入可以說是達到了小康的水平。陳素梅60多歲，以前得過一場大病，喜愛勞動，但誰都不敢用他，怕把她累病了，20xx年合作社把她吸納進來，盡量給她安排輕一點的活，現(xiàn)在，她每年也能掙1萬多元，實現(xiàn)了脫貧。
目前全村果蔬大棚面積已達到170多畝，合作社共計帶貧36戶，村子也因此摘下了“窮帽子”，超過一半的貧困戶實現(xiàn)了穩(wěn)定脫貧。
隨著合作社種植技術(shù)的不斷提高，王樓、豐莊、榆林等鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他帶貧合作社紛紛前來咨詢，合作社都免費給他們提供技術(shù)指導、銷售平臺，幫助他們實現(xiàn)了豐產(chǎn)豐收，鞏固了帶貧成效。如豐莊桑村金獻富農(nóng)業(yè)種植合作社20xx年通過致富帶頭人培訓聯(lián)系到我社，了解了我社的經(jīng)營模式、帶貧情況后主動與我社合作，以共贏模式相結(jié)合，我社長期免費向他們提供技術(shù)支持、銷售服務，幫助他們從一開始的韭菜種植（畝效益6000元左右）達到現(xiàn)在的優(yōu)質(zhì)瓜果種植（畝效益15000元左右），同時金獻富合作社效仿我社的帶貧模式，帶動該村貧困戶脫貧致富。
同時，合作社還聘請專家為果農(nóng)授課。自合作社農(nóng)業(yè)農(nóng)技服務部成立以來，不斷有果農(nóng)前來咨詢種植技術(shù)，合作社的技術(shù)員總是耐心細致地給他們講解，通過與他們交談，再加上實地調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)果農(nóng)們在種植上普遍存在著技術(shù)缺失的問題，他們希望學習更多的果樹種植技術(shù)。通過合作社的多方努力、溝通協(xié)調(diào)，在縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導及相關(guān)部門的幫助支持下，我們邀請到了果樹專家為果農(nóng)們實地講解果樹的修剪與施肥技術(shù)，并與專家達成了協(xié)定，定期來給我們指導技術(shù)。
在黨委、政府的大力扶持下，在合作社的帶動下，廣大社員農(nóng)戶們逐漸轉(zhuǎn)變了認識，開始相信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場農(nóng)業(yè)才是農(nóng)民發(fā)展致富的新道路。同時，我們合作社將在更廣的范圍、更深的層次為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整做出積極貢獻，也將帶動更多的貧困戶脫貧致富。
作為一名致富帶頭人，就要承擔起相應的責任，就要時刻想著能為社會、為群眾做些什么。平時在村里，我總是積極響應村兩委的號召，支持村兩委干部的工作。比如今年的元宵節(jié)，村里想辦一個元宵節(jié)晚會，我?guī)ь^捐了一千多元，并鼓勵大人小孩有才藝的都積極展示出來，為父老鄉(xiāng)親們帶來了歡聲笑語。今年春節(jié)，對在我們合作社干活的貧困戶，除正常工資外，我個人自費為他們每人發(fā)放了500元的過年補貼。平時熱衷于公益事業(yè)，積極參與各個協(xié)會組織的各種獻愛心活動，努力盡到了一名人大代表和致富帶頭人應盡的`責任和義務。
近年來，我們合作社在帶領(lǐng)群眾致富和幫助貧困戶脫貧方面做了一些事情，我個人也獲得了優(yōu)秀人大代表、石婆固鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席、五好家庭等多項榮譽，獲得榮譽的同時，我也深感責任重大，在以后的工作中，我一定會加倍努力，把我社的臺灣綠寶甜瓜，彩虹小西瓜打造成一張我們延津農(nóng)業(yè)的靚麗名片，帶領(lǐng)更多的人脫貧致富，讓更多的人吃上“優(yōu)質(zhì)、安全、多樣、個性”的農(nóng)產(chǎn)品。
崗位能手先進事跡材料篇十三
徐xx，山東省莘縣古云鎮(zhèn)徐莊村村民，現(xiàn)年52歲，被當?shù)厝罕娫u為“養(yǎng)鴨致富能手”。工作中，他務實創(chuàng)新，堅持不懈，奮斗不息，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績；生活中，他樂于助人，熱愛集體，無私奉獻；是新時代里精神文明建設(shè)的先進典型。
夢想，如何啟程？一個農(nóng)民的夢想，又如何實現(xiàn)？徐xx給了我們一個最生動、最完美的回答。
過去，徐xx依靠傳統(tǒng)種地方式種植小麥和玉米，不少投資也不少流汗，增產(chǎn)不增收，難以發(fā)家致富。2003年一次偶然的機會，他在《聊城日報》上看到了一條致富信息：養(yǎng)鴨投資少、成本低、設(shè)備簡單、鴨舍要求不如雞舍高、加之生長發(fā)育快、見效快，收益大。說干就干，籌建資金建設(shè)養(yǎng)鴨場，自此開啟了他的養(yǎng)鴨事業(yè)和致富夢想。
2004年剛開始的時候，他四處籌措資金，購買了只雛鴨，準備大干一番。然而，由于缺乏科學的飼養(yǎng)技術(shù)，一場鴨瘟使雛鴨一下死去一半。面對這突如其來的打擊，徐xx并沒打退堂鼓，而是通過冷靜的反思，認識到自己之所以失敗是吃了不懂科技的虧。從哪里跌倒，就從哪里爬起來。此后，徐xx主動地參加了農(nóng)民科技培訓養(yǎng)鴨培訓班，系統(tǒng)地學習并掌握到稻田養(yǎng)鴨、飼料配方、快速育肥、提高雛鴨防疫，成鴨防病等實用技術(shù)。他嚴格按照所學的`養(yǎng)鴨技術(shù)喂養(yǎng)，定期為雛鴨進行疾病防疫。在不斷地實踐中徐xx總結(jié)出了科學養(yǎng)殖的五大原則：優(yōu)良的品種、合理的防疫、完善的管理、全面的營養(yǎng)和整潔的環(huán)境。同時徐xx抓住機會，與朝城天天食品公司和莘縣立信食品有限公司建立了長期合作伙伴關(guān)系，所有的雛鴨有這兩家公司提供，養(yǎng)殖40天就銷售至市場，第一年養(yǎng)鴨凈賺2萬余元。先如今他又擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，建設(shè)80米長的養(yǎng)鴨棚2個，養(yǎng)鴨數(shù)量高達6500只，一年平均養(yǎng)鴨六茬，年收入高達10萬元。
徐xx嚴格按照一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，秉承“帶頭致富，帶領(lǐng)集體共同致富”的理念，帶領(lǐng)村民共同致富。在自己養(yǎng)殖業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，徐xx看到其他養(yǎng)鴨戶因為養(yǎng)鴨觀念落后、設(shè)施條件不好、市場信息不靈、盲目跟風飼養(yǎng)等導致養(yǎng)鴨效益不高。他看在眼里急在心里，主動聘請養(yǎng)殖專業(yè)解救這些人在養(yǎng)殖技術(shù)上的難題，還專門去外地學習先進的養(yǎng)殖經(jīng)驗，以此來提高全村養(yǎng)殖戶的水平。在他的帶領(lǐng)下，村內(nèi)的養(yǎng)鴨戶也逐漸多了起來，目前村內(nèi)養(yǎng)殖專業(yè)戶有8家，向社會提供無公害肉食鴨3萬余只，創(chuàng)利100萬余元，戶均收益5萬余元，讓村民的腰包鼓起來，提高了村民的生活水平。
每當提起徐xx這個人時，村民都會數(shù)起大拇指，夸口稱贊。他在農(nóng)民中樹起一面致富帶頭旗，創(chuàng)先鋒爭優(yōu)秀，是當?shù)卮迕駥W習的好榜樣！
崗位能手先進事跡材料篇十四
熊xx，男，漢族，1969年7月出生，初中文化，現(xiàn)任東岸村黨支部書記。近幾年來，東岸村在熊xx的帶領(lǐng)下，不僅自己躍上了種糧大戶之列，而且?guī)尤迦俗呱狭朔N糧致富之路，涌現(xiàn)出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產(chǎn)在該村經(jīng)濟中占據(jù)主導地位，形成了抓規(guī)模種糧的新格局。他帶領(lǐng)群眾擺脫貧窮落后，走向文明富裕，率先奔上小康生活。農(nóng)民人均純收入居全鄉(xiāng)第一，達到人均7369元；實現(xiàn)了100%的組通公路，100%的農(nóng)戶通自來水，用衛(wèi)生廁，100%的農(nóng)戶擁有高等家用電器和農(nóng)用機械；在外包田居全縣之首，達到一萬畝；群眾在縣城購買商品房30套，在村莊戶戶建有樓房。其主要先進事跡表現(xiàn)如下：
20xx年剛進入村委會工作，本地糧食市場疲軟，農(nóng)戶種糧積極性不高，外出打工農(nóng)民驟增。有的土地荒蕪，有的莊稼種后無勞動力管理，嚴重影響了當?shù)氐募Z食生產(chǎn)。熊xx看在眼里，痛在心里。與土地打了30多年交道的他盤算著：這么好的地荒蕪了多可惜??！民以食為天，農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，糧食是農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)，糧食市場的疲軟應該是暫時的。古人曾說“逢俏莫趕，逢疲莫懶”，我何不把外出打工人員的土地承包過來，既使他們能安心地在外工作，又能增加我的收入。當年就承包耕地100余畝。由于科學管理，合理施肥，成本較低，當年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益，嘗到甜頭以后，熊xx堅定了種糧的信心和決心，至20xx年種植面積突破20xx畝，糧食產(chǎn)量達180萬公斤，他的示范帶頭作用，立即為當?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛?。他們紛紛找到書記，要求熊xx牽頭走出東岸，來到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場，找到他們的領(lǐng)導，逐年把兩個勞改農(nóng)場的田全部承包過來，轉(zhuǎn)給本村群眾承包，實行大規(guī)模、機械化作業(yè)，種植面積突破10000畝。他的事跡，很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視，并以他為榜樣，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶，種植面積突破13萬畝規(guī)模種植已構(gòu)成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。
熊xx重視糧食生產(chǎn)，更注重對土地的珍惜，不讓土地閑置，想盡辦法增加復種指數(shù)，提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機推廣，他都熱情歡迎。陪同農(nóng)技干部挨家挨戶作宣傳發(fā)動，推廣先進適用栽培技術(shù)，因為他心里想到的不僅是自己要科學種田，更希望周圍的農(nóng)民朋友也能搞好科學種田。每年村民開展技術(shù)培訓，他總是第一個到場，坐在第一排的位置，聚精會神地聆聽。村民中有思想不通、不樂意接受新技術(shù)的，他幫忙做動員工作；有沒領(lǐng)會技術(shù)要點的，他用認真聽講、勤奮實踐得來的知識無私地幫助別人弄懂。在生產(chǎn)過程中，他嚴格按照技術(shù)規(guī)程進行土、肥、水管理，不偷懶，不懈殆。堅持良種良法，優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率達100%。由于他的勤勞加智慧，獲得糧食產(chǎn)量達1000公斤的好收成。
熊xx雖然文化不高，但他卻比任何人都相信“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門安排在他那里的試驗田，他都欣然接受，在試驗中，有的品種因為適應性差，或者不適應當?shù)貧夂驐l件，栽培條件而導致減產(chǎn)，農(nóng)業(yè)部門按慣例要對他進行補償?shù)臅r候，他都說：“我不要你們補錢，那樣就見外了。我把你們當作親人，讓我和你們一起做點事，篩選出哪些品種適合我們這個地方，哪些品種好，我們老百姓照著買，買到放心的品種，我只有高興的份，哪兒會要你們的錢?！币幌?，說得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊xx就是這樣一個樸實、無私、誠信的人，他良好的公德意識確實也感染了一些村民，大家紛紛消除成見，樂意跟農(nóng)技干部聊天了，樂意跟干部們接近，學技術(shù)了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀，產(chǎn)量突飛猛進，成為當?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范村。
為了解決勞動力嚴重匱乏和機械緊張的矛盾，他率先購進了排灌機械和收割機械等機具6臺套，進行田間機械化作業(yè)，提高糧食生產(chǎn)效率，在他的帶動下，通過自籌資金，縣農(nóng)機部門補助，先進購進了小型收割機、化肥深施器以及農(nóng)副產(chǎn)品加工機具共238臺（套）。探索出了適合該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間機械化作業(yè)的新路子，機械化田間作業(yè)的推廣運用，增強了該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量，年機耕作業(yè)面積可達9850畝，占總耕地面積的95％，把農(nóng)戶從高強度的體力勞動中解放出來，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民種糧的積極性，提高了生產(chǎn)經(jīng)營水平，對助農(nóng)增收具有十分重要的意義。
村黨支部連年被縣委評為先進黨支部，他個人連年被評為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、南昌市勞動模范。
崗位能手先進事跡材料篇十五
周xx，中共黨員，延津縣潭龍街道固頭村人，一個憨厚的黑臉漢子，既是固頭村的村委會主任，又是村里的致富帶頭人。脫貧攻堅的沖鋒號吹響以來，他勇于擔當，克難攻堅，和村兩委班子一道為群眾解難題、辦實事，改善生產(chǎn)生活條件，引導發(fā)展產(chǎn)業(yè)，受到了當?shù)馗刹咳罕姷馁澴u。
道雖邇不行不至，事雖小不為不成。周xx家不是大富之家，周xx也算不上創(chuàng)業(yè)功成之人，但他不怕困難，敢想敢干，面對固頭村長年無集體收入、村委辦事缺錢的困境，他不等不靠，認真貫徹落實上級的工作部署，盡心盡力幫助群眾解決實際困難。
為增加貧困戶收入，政府鼓勵引導貧困戶流轉(zhuǎn)土地，并出臺了獎補政策。村里很多貧困戶想享受這項政策，但村里無合適經(jīng)營主體帶貧，獎補政策無法落實到位。周xx了解這一情況后，經(jīng)粗略計算，抱著寧愿賠點錢也要把政策落實到位的想法，出資30萬元成立了盛偉家庭農(nóng)場，以比市場價高100元/畝的價格流轉(zhuǎn)了貧困戶25畝土地，讓貧困戶享受到了流轉(zhuǎn)土地200元獎補政策，前后加起來每畝地增加收入300元。土地收入提高了，但光靠種地，貧困戶增收幅度還有點小，周xx仔細琢磨后，決定村內(nèi)貧困戶可優(yōu)先到家庭農(nóng)場打工，每人每天可得工資80元以上。目前，盛偉家庭農(nóng)場發(fā)展勢頭良好，已流轉(zhuǎn)村內(nèi)土地120畝（含貧困戶土地25畝），下步計劃再流轉(zhuǎn)土地80畝，擴大農(nóng)場規(guī)模，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，優(yōu)化發(fā)展方向，爭取多帶動貧困人口就業(yè)。
貧困戶高秀芬激動的說：“我家里也沒勞動力，地里活沒人干，我年紀又大了，早就想把土地流轉(zhuǎn)出去，但總覺得人家給哩價格低，只好自己帶著病種地，身體很吃不消。聽財政局的幫扶人說流轉(zhuǎn)土地國家有獎補政策，我一算賬可高興，覺哩劃算，但俺村沒人干，我可著急。俺哩村長知道后，熱心的幫助俺流轉(zhuǎn)土地、申請獎補資金，還比市場價一畝多給了100元，我都不知道該咋感謝俺村長了?！?BR> 延津種植的優(yōu)質(zhì)小麥一直有“中國第一麥”的美譽，在固頭當?shù)赜芯淠男┑胤叫←滈L得好的俗語說“兩潭加一固，通村平陵也在數(shù)，夾堤門前有幾步”，意思是說這些地方的土地適合種植小麥，其中的“固”字就是指的固頭村。固頭村的小麥之所以產(chǎn)量高、品質(zhì)好，主要得益于當?shù)靥赜械耐临|(zhì)和完善的農(nóng)田配套設(shè)施，非常適宜規(guī)模化種植。為做好固頭村小麥文章，增加群眾收入，周xx和村兩委多次奔走省市科研院所、大中型農(nóng)業(yè)公司，最終與國內(nèi)著名農(nóng)業(yè)企業(yè)豫糧集團達成初步意見，由豫糧集團延津小麥產(chǎn)業(yè)有限公司投資1300萬元，在固頭村流轉(zhuǎn)1200畝土地用于繁育高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)小麥種子，同時計劃投資80萬元在固頭村建設(shè)種子包裝袋廠，可帶動村內(nèi)群眾20人就業(yè)。項目運作成功后，單流轉(zhuǎn)土地管理費一項即可增加村集體收入6萬元。
作為致富帶頭人，依靠在建設(shè)工程領(lǐng)域的多年積累，周xx還組建了固頭村建筑隊，優(yōu)先照顧安排村內(nèi)貧困戶打零工，有些貧困戶勞動能力弱，干不了重活，但只要想干活，周xx都會根據(jù)實際情況給其安排較輕的活干，可工資卻一點都不少給。
貧困戶周煥發(fā)感動的說：“我都60多了，跟著周xx干了好幾年了，現(xiàn)在我年齡大了，干不了重活，但只要我沒事干，周xx都會幫我找點輕活干，讓我多掙個錢，我很感激他?！?BR> 周xx做的都是些小事，雖然他資金不多，實力還不夠強，目前還處于創(chuàng)業(yè)階段，但他仍然長期堅持帶領(lǐng)貧困群眾致富。周xx說，現(xiàn)在他還不是一個稱職的致富帶頭人，下步他要真正的把家庭農(nóng)場和建筑隊管理好、經(jīng)營好，特別是要抓住鄉(xiāng)村振興的契機，把盛偉家庭農(nóng)場做大做強，借勢豫糧集團，讓固頭村的小麥產(chǎn)業(yè)變成一棵搖錢樹，帶領(lǐng)固頭村的貧困群眾早日奔小康。
周偉發(fā)同志政治立場堅定，政治品質(zhì)優(yōu)良，在脫貧攻堅的主戰(zhàn)場上，以敢想敢干的精神，以克難攻堅的勇氣，一步一個腳印，熱心幫扶、致富帶貧，以實際行動踐行了一個共產(chǎn)黨員的承諾。
崗位能手先進事跡材料篇十六
陳xx于20xx年在村委會工作，擔任團支書一職、平時完成好村會的各項工作之余，利用空閑時間，從事漁業(yè)、生豬方面的養(yǎng)殖。
農(nóng)業(yè)的發(fā)展隨時代步伐而改變，簡單的病害都依靠科學，不能以傳統(tǒng)的防治辦法，既費時又擔誤防治的適合期，他結(jié)合實踐與交流經(jīng)驗，聽取科技人員推廣新出產(chǎn)的藥品進行對癥下藥，做到事到功倍。在經(jīng)濟市場的環(huán)境下，以最小的空間創(chuàng)造最大經(jīng)濟利潤、投資少獲利多是農(nóng)民朋友最大的心愿。前年的生豬市場價格下滑波動比較大，虧損現(xiàn)象比較嚴重，在此期間他虧損基本為零。原因是采用一條龍的效益生產(chǎn)，即由母豬到商品豬出市都是自產(chǎn)自養(yǎng)，可以從中提高生產(chǎn)效率，同時相應減少仔豬死亡率而提高效益。今年生豬價格高漲，他采用自繁自養(yǎng)的生豬飼養(yǎng)技術(shù)，平均每頭豬可增多200元的利潤。
在漁業(yè)、生豬養(yǎng)殖取得較好效益的同時，他沒有忘記昔日傳授自己養(yǎng)殖優(yōu)質(zhì)魚和飼養(yǎng)生豬技術(shù)的養(yǎng)殖戶，他決心幫助他們更早走向致富之路：
一、迅速將自繁自養(yǎng)的生豬飼養(yǎng)技術(shù)向全村推廣，與群眾共同致富。
二、更好地幫助飼養(yǎng)戶掌握好技術(shù)，扶持生豬飼養(yǎng)。
他把自己在生豬自繁自養(yǎng)過程中總結(jié)出來的成功經(jīng)驗，毫無保留地向當?shù)氐酿B(yǎng)殖戶推廣。向本村生豬飼養(yǎng)戶介紹技術(shù)關(guān)鍵所在，推廣生豬自繁自養(yǎng)技術(shù)。在一年的推廣期間，本村現(xiàn)進行自繁自養(yǎng)的養(yǎng)殖戶有20多戶，年增長利潤約60萬元。
良好的政治作風作為村委干部必須具備，樹立刻苦學習的精神，努力改造人生觀、世界觀，事事走在群眾的前面，在平時崗位上做好群眾表率，發(fā)揮黨員的先模范作用，絕不參占個人利益和集體利益。
崗位能手先進事跡材料篇十七
近年來，附城鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會以創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為己任,把化解社會矛盾、維護和諧穩(wěn)定作為首要任務來抓，為促進附城鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供了有力的法治保障。
附城鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會在轄區(qū)的12個村社全部成立調(diào)委會，共有調(diào)解員46名。附城鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會始終堅持“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置”，努力將各類矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)在基層、控制在萌芽狀態(tài)”。近三年來，全鎮(zhèn)共調(diào)處各類矛盾糾紛215起，調(diào)處成功212起，排查率、調(diào)解率均達到100%，調(diào)處成功率、協(xié)議履行率達到98%。有效化解重大疑難矛盾糾紛62起，防止民轉(zhuǎn)刑案件18件。全鎮(zhèn)沒有因調(diào)解不當或調(diào)解不及時而使矛盾激化轉(zhuǎn)為刑事的案件發(fā)生；沒有非正常上訪的案件發(fā)生；沒有群體性械斗和集體上訪的案件發(fā)生，使大量民事糾紛得到有效化解。三年來，鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)解贍養(yǎng)糾紛12件，接待贍養(yǎng)糾紛當事人12人，用法律、用正氣回應了群眾對人民調(diào)解工作的期待。
為了讓廣大民眾重視法治教育治“本”。附城鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會利用開村級知情會的機會，對群眾進行普法宣傳活動，并邀請縣司法局律師，深入中小學加強對少年兒童的法律宣傳及普法教育，從源頭上減少了矛盾糾紛的發(fā)生。
崗位能手先進事跡材料篇十八
"好干部"倪xx扎根基層三十幾年，被稱為田間地頭走出的“金牌調(diào)解員”。這樣的金牌，跟奧運會上的金牌一樣，需要付出更多的心血和汗水。干部在干，群眾在看。是不是蜻蜓點水式的走秀，群眾一眼就能洞穿。"好干部"倪xx的金牌是經(jīng)得起群眾檢驗的。
"好干部"倪xx總結(jié)的“熱心、真心、耐心、細心、誠心”的調(diào)解“五心”工作法，對基層工作指導性很強。學習了“五心”工作法，體會頗深，感同身受。他的“五心”，無論哪顆心，裝的都是咱老百姓。簡言之，“心中有民”是"好干部"倪xx獲得金牌的法寶。
"好干部"倪xx急群眾之所急。"好干部"倪xx手機號碼17年沒有變過，用他的話說：“萬一有人打電話，打不通很著急?！彼慌氯罕娬衣闊慌氯罕姶驍_他休息。這種不怕群眾找麻煩的精神值得我們學習。
精誠所至，金石為開。"好干部"倪xx不厭其煩地入戶搞調(diào)解工作（時間長的要見面十幾次），終于熱心化解了冷疙瘩。這是他長期實戰(zhàn)而積累出的調(diào)解經(jīng)驗。
"好干部"倪xx是“心中有民”的忠實實踐者。人民調(diào)解工作緩見其功，易見其過。處理的結(jié)果，與群眾利益息息相關(guān)。和好，則雙方共贏；決裂，則兩敗俱傷，甚者人命關(guān)天。但是倪xx知難而上。世上無難事，只怕有心人。“只要用心，就沒有調(diào)解不了的案子?！?好干部"倪xx的.自信力來自于全心全意為人民服務的宗旨。
"好干部"倪xx是個有心人。調(diào)解不僅能節(jié)省成本、不傷感情，而且還能解決問題。這是"好干部"倪xx熱愛人民調(diào)解工作的原因。這也是"好干部"倪xx為民謀福祉的具體體現(xiàn)。
公平正義是社會主義的本質(zhì)要求。從加強人民調(diào)解、彰顯社會公平正義這個角度來看，新時期的人民調(diào)解工作只能加強，不能削弱。
加強人民調(diào)解工作，關(guān)鍵在于干部，基礎(chǔ)在于發(fā)揚團隊智慧和力量。人民調(diào)解工作，不僅要有"好干部"倪xx這樣“心中有民”的領(lǐng)頭羊，還要發(fā)揮人民調(diào)解團體的集體智慧和力量。只有這樣，才能把人民調(diào)解工作打造成人民群眾滿意的“金牌工程”和民心工程。
“心中有民”不僅是"人民調(diào)解贏金牌、解民憂、獲民心的法寶，也是其他一切工作的制勝法寶。干部要時刻像"好干部"倪xx“這樣心里裝著老百姓，做到心心相印，那么老百姓心中也裝著你！
崗位能手先進事跡材料篇十九
xxx，女，現(xiàn)任海鹽縣望海街道殘聯(lián)理事長。從事殘疾人工作來，她把改善殘疾人生產(chǎn)、生活狀況，提高殘疾人生活水平作為工作的重中之重。用腳步丈量困難角落，用點滴記錄使命擔當，努力創(chuàng)新工作機制，帶動企業(yè)扶殘助殘，奮力開創(chuàng)扶殘新領(lǐng)域，為望海街道高質(zhì)量發(fā)展殘疾人事業(yè)做出突出貢獻。在工作中，她善于謀劃思路、尋求突破。成功創(chuàng)建省級無障礙社區(qū)、海鹽縣唯一一家浙江省五星級殘疾人之家；此外，她發(fā)動愛心企業(yè)、愛心人士結(jié)對困難戶、聯(lián)系企業(yè)解決就業(yè)，用實際行動為愛心企業(yè)和殘疾人搭建助殘橋梁，實現(xiàn)愛心助殘精準幫扶，營造社會扶殘助殘良好氛圍，得到縣殘聯(lián)的充分肯定；她著力擔當、責任前行，疫情防控以來，為保障殘疾人生活不受影響，不留死角和空白，她積極參與隔離點、核酸檢測、數(shù)據(jù)排查、掃樓等各項一線疫情防控工作。她勇于創(chuàng)新、踐行使命，曾先后獲得“十二五”xx市殘疾人工作先進個人、xx市“最美殘疾人工作者”、海鹽縣第一屆“最美殘疾人工作者”、海鹽縣勞動模范、海鹽縣“最美樓道長”等多項榮譽。在她的帶領(lǐng)下，望海街道殘聯(lián)連續(xù)多年在縣殘聯(lián)排名前列。
善于學習、勤于工作。
作為一名殘疾人事業(yè)工作者，xxx始終勤于學習，重視對殘疾人政策的學習和鉆研，熟悉各項殘疾人幫扶政策，第一時間落到實處。殘疾人是特殊困難的社會群體，也是民生保障的重要組成部分，兜底保障、各項補助關(guān)乎殘疾人基本生活，她通過多方比對、村社區(qū)了解情況，主動排摸殘疾人能享受的補助政策，所管轄區(qū)的殘疾人基本上都是被告知可以享受政策，各項補助應補盡補。
夯實隊伍、奉獻履職。
街道殘聯(lián)和村社區(qū)殘協(xié)是開展殘疾人工作，推動殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，更是聯(lián)系廣大殘疾人的重要紐帶。她通過召開業(yè)務培訓會、專題講座、政策學習等多種形式，殘疾人工作隊伍得到了全面的提升，建立一支業(yè)務知識過硬、甘于奉獻、深受廣大殘疾人信賴的殘疾人工作者隊伍。20xx年更是并根據(jù)縣殘聯(lián)文件要求積極爭取夯實協(xié)會隊伍建設(shè)，為6個村社區(qū)高標準配備公益性殘疾人工作專職委員，健全殘疾人組織，招聘時最關(guān)心的是應聘者是否有情懷，殘疾人工作是需要有情懷的。
謀劃思路、尋求突破。
重度殘疾人就業(yè)夢是她的夢，為此縣殘聯(lián)政策剛出臺，第一時間爭取機會，籌建了海鹽縣唯一一家浙江省五星級殘疾人之家，通過“托養(yǎng)+工療”的形式為轄區(qū)內(nèi)28名生活不能自理的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，解放他們的家庭。一戶多殘中的特殊困難戶是她最大的牽掛，兩戶8人沒有一個有生活自理能力的家庭，雖有托底保障，依然無法解決他們的日常生活，她奔走在企業(yè)，在愛心企業(yè)的支持下成功結(jié)對，解決難題。
成功創(chuàng)建省級無障礙社區(qū)。20xx年望海街道北蕩社區(qū)創(chuàng)建浙江省無障礙社區(qū)，依托北蕩社區(qū)的這次創(chuàng)建，以建設(shè)示范、帶動一片的方式實現(xiàn)街道無障礙工作取得更大的突破。第一次參與無障礙社區(qū)改造的她，常常跑在村建辦，打聽工程相關(guān)的內(nèi)容，并協(xié)調(diào)各部門，按最高的標準去完成，趴在路邊說：“這個緣石坡道還差0。5公分，我需要無高差，這樣輪椅才能平緩通過”，村建辦的潘工說海燕真是高標準嚴要求，我們積極配合你。創(chuàng)建共改造11個點位，共計投入資金200萬元，成功創(chuàng)建浙江省無障礙社區(qū)，并得到市縣殘聯(lián)的充分肯定。技多不壓身，在積極宣傳殘疾預防中，自編自導拍攝公益宣傳片，在中國殘聯(lián)舉辦的宣傳片中獲得全國殘疾預防比賽優(yōu)秀獎。
著力擔當，責任前行。
疫情三年余，為保障殘疾人生活不受影響，對全街道獨居、多殘、親友在異地等進行排查，疫情防控中可能面臨安全隱患的殘疾人進行實地走訪，第一時間掌握殘疾人生活情況與身體狀況。困難殘疾人在生活上有諸多不便，再加上新冠疫情的特殊時期，殘疾人能否在第一時間得到照顧，獨居殘疾人有無能力過好年，日常生活是否得到保障，殘疾人親友能否給殘疾人提供幫助，精神殘疾人配藥是否有難度，這些問題都需要引起重視，提前謀劃。為此，她要求10個村社區(qū)全部建立微信群，方便解決殘疾人需求，不留死角和空白，助力疫情防控，讓殘疾人從生理到心理得到更多照料。她更是參與疫情防控工作，隔離點工作、核酸檢測工作、風險排查、掃樓、樓道排查等堅守一線。
勇于創(chuàng)新，踐行使命。
殘疾人的困難各有不同，扶殘難度相對較大，但她認為只有形成良好的助殘氛圍和大環(huán)境的支持才能幫助更多的殘疾人。為了助殘大環(huán)境她主動聯(lián)系街道工辦，動員愛心企業(yè)、愛心人士扶殘助殘幫扶弱勢群體。愛心企業(yè)搭建助殘大舞臺，舉辦“凝心聚力逐夢飛翔”大型助殘頒獎文藝晚會，近五百人觀看演出，23名殘疾人在舞臺上精彩演繹，讓殘疾人展現(xiàn)自強不息、積極向上的精神。為愛心企業(yè)和殘疾人搭建助殘橋梁，實現(xiàn)愛心助殘精準幫扶。在她的聯(lián)絡下共有二十多家企業(yè)參與幫困殘疾人、實現(xiàn)殘疾人就業(yè)，讓企業(yè)和弱勢群體緊密聯(lián)系，擴寬助殘新平臺，讓殘疾人更好地融入社會，回歸社會。
載愛前行，深入接觸。
xxx非常關(guān)注轄區(qū)內(nèi)900多名殘疾群眾的困難和問題，只要有機會就主動上門了解殘疾人的困難，研究問題所在，協(xié)調(diào)各部門盡所能幫助解決困難和存在的問題。近年來，幫助全家四位智力殘疾人的家庭，介紹工作，無障礙家庭改造，社會幫扶等實現(xiàn)脫貧；幫助想申請低保的單身殘疾人實現(xiàn)就業(yè)；幫助聾啞女孩實現(xiàn)文員夢；幫助孤老精神病人辦理殘疾證并給予補助和社會救助；盲人因意外失去唯一親人后，第一時間聯(lián)系社區(qū)安頓生活基本保障；腦癱兒童因殘疾而無法跟同齡人一起上幼兒園，她到處奔走實現(xiàn)孩子就學夢；幫助殘疾女孩走出自卑，點燃生活希望；給予殘疾男孩的未來指引方向，不再迷茫。省市縣有培訓項目，她都能清楚地知道適合誰，并耐心分析，她總是說：“殘疾人的事需要做細，去主動了解他們的需求，打開他們封閉的內(nèi)心，真希望他們的未來充滿希望”，她就是一個一個去面對面聊天，在聊天中了解需求。另外鎮(zhèn)街的殘疾人來咨詢她，她都耐心告知，還不吝嗇自己掏腰包去幫扶殘疾人，今年過年自己買了幾件新年的羊毛大衣去看望其他鎮(zhèn)街的殘疾朋友，像這樣大大小小的的事情她做了好多年，她說幫扶不分地域，只要他們有需要，而我知道。
“關(guān)愛匯成長溫暖迎曙光”殘疾兒童走訪慰問。
一個個暖心項目、一項項政策實施、一步步丈量著需求和問候，當看到一戶戶殘疾家庭改善了生活露出感謝的笑容，她倍感幸福。提供就業(yè)平臺、豐富精神生活、激勵殘疾人自強自立，她以堅定的理想信念，踐行初心使命，以昂揚的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，為殘疾群眾擁有更多獲得感，幸福感，安全感而努力奮斗。
崗位能手先進事跡材料篇二十
周xx是一名在基層司法行政工作10多年的老司法，他在基層司法所10多年的工作中，始終牢記黨的宗旨，扎根基層，立足本職，無私奉獻，盡職盡責，為黨委、政府分憂，為民解困。20xx年6月我局司法所所長輪崗，周世明從五和司法所調(diào)到賓亨司法所任所長，三年來，他共調(diào)處各類矛盾糾紛300多件，全鎮(zhèn)無一件因民事糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件，未發(fā)生一起群眾越級上訪的事件，為維護社會穩(wěn)定，確保一方平安做出了突出的貢獻，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績。
多年來，周所長都以司法行政干警特有的政治責任感，把調(diào)處糾紛、化解矛盾，當作聯(lián)系群眾、服務社會的窗口，努力踐行著作為一名社會穩(wěn)定工作堅強衛(wèi)士的信念和追求。
民事糾紛與刑事案件僅是一念之差，一步之遙，如不及時化解，矛盾瞬間就會激化。20xx年4月，賓亨鎮(zhèn)永泰村委高頭崀自然村盧木新等五戶村民因引生活食水問題與該村云址坑自然村民發(fā)生爭議，于是云址坑自然村自發(fā)組織百余村民來到引水點強行截水，雙方發(fā)生口角爭議并逐漸升級。周所長聞訊后火速趕到現(xiàn)場，只見云坑村民群情激憤，手持鋤頭等器械，要與高頭崀村民拼命。眼看一場集體械斗事件一觸即發(fā)，在這關(guān)鍵時刻，周所長引用相關(guān)法律條款，擺事實、講道理，對雙方村民進行教育開導，請他們相信黨和政府一定會把這件事處理好，通過耐心細致的思想工作，最終使他們認識到如果魯莽行事可能會帶來害人害己的嚴重后果，激憤的情緒漸漸平息，一百多人被勸回了。周所長趁熱打鐵，立即會同派出所干警、鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)農(nóng)辦、水利站有關(guān)工作人員一道去到永泰村委，同當?shù)卮甯刹可逃懡鉀Q問題的辦法，由司法所主持、多部門聯(lián)合對該糾紛進行調(diào)處，組織雙方群眾經(jīng)過一天一夜的協(xié)商，終于達成了調(diào)解協(xié)議，化解了矛盾。事后，村民們回想當時的情景說：“若不是周所長及時趕到，不知道事態(tài)會發(fā)展到怎樣，不知道后果有多嚴重啊!”就是周所長高度的工作責任心和過硬的業(yè)務素質(zhì)，化解這起糾紛，防止了矛盾的激化，維護了永泰村的和諧安寧。
抱著對法律服務工作的熱愛，本路出家的他潛心鉆研調(diào)解技巧和方法，以情感人，以理服人，以法促人，贏得了當事人的信任和理解、支持與配合。
20xx年3月中旬的一天，寺灣村委連坑村民來電，聲稱該村蘇某家中發(fā)生突發(fā)事件。周所長接報后，第一時間會同鎮(zhèn)婦聯(lián)、派出所、計生辦等部門有關(guān)人員趕到現(xiàn)場了解基本情況，得知：寺灣村委連坑自然村村民已婚中年男人蘇某20xx年外出佛山務工，期間認識了剛離婚婦女凌某某，雙方產(chǎn)生了感情，進而非法同居。20xx年秋，凌某懷上了蘇某的孩子，于是強迫蘇某與妻子離婚，并多次到蘇某家中鬧事、威迫。今年內(nèi)是第3次到蘇某家中鬧事，并聲稱要殺其妻子和子女，經(jīng)過多次鬧事與威迫無效后，凌某開始有一些反常，打爛蘇某家中一些值錢的家具，打爛門窗，并潑糞便水入屋，揚言要守在門口等蘇某家人出來，捉蘇某兒子作人質(zhì)，不然就自殺。周所長運用有關(guān)法律、法規(guī)耐心向雙方當事人從情、理、法三方面相勸，勸服雙方先冷靜頭腦，再到司法所坐下來協(xié)商解決好此事。為達到勸解效果，周所長對凌某曉之以理、動之以情，想方設(shè)法做好凌某的思想工作，使凌某感受到了黨和組織的溫暖，感受到人間尚有真情在，化解了心中的仇恨。周所長還分別引用《中華人民共和國民法通則》、《婚姻法》的相關(guān)條文，明確了雙方當事人在該糾紛中應負的相關(guān)責任，引導當事人從法律的角度解決問題，從而使雙方在4月18日簽訂了協(xié)議，自愿解除非法同居關(guān)系。避免了一場糾紛的惡化。
維護社會穩(wěn)定是一項艱苦細致的工作，特別是矛盾糾紛調(diào)處工作，好比醫(yī)生上了手術(shù)臺，矛盾不化解，糾紛不平息，就不能退下來。為了及早調(diào)處好一宗糾紛，周所長經(jīng)常日以繼夜地加班加點工作。
20xx年9月“廣賀高速”公路征地拆遷工作正式開始，周所長被派到最難的寺灣村委坑口村開展征地拆遷工作。全村要征耕地23畝，要拆房屋12間，任務重，難度大，而且該村沒有村民小組組長，這更是難上加難(前任村組長就是被這種困難嚇退的，在開展征地拆遷工作前夕辭職)。在農(nóng)村工作如果沒有村民組長想開展工作那是何等的困難，為了選出坑口村民小組長，周所長可真得是花費不少功夫。他多次來到坑口村村長候選人李水金家中，從大局出發(fā)對李水金動之以情、曉之以理，最后做通了李水金的思想工作，李水金終于同意擔任坑口村的村長。在征地拆遷工作中，周所長運用他豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，廣泛宣傳“廣賀高速”建成通車后對賓亨可持續(xù)發(fā)展的重要作用，并做好補償標準的解釋說明工作，為使工作任務迅速完成，他不計較個人得失，經(jīng)常放棄周末休息時間落村工作。由于周所長的宣傳、解釋工作深入到位，很快使該村的群眾認同補償標準，并主動地配合鎮(zhèn)政府的征地拆遷工作，使得該村在這次征地拆遷工作中由原來的最難、最落后的一個村變成先進村，為此上級部門還給予坑口村一萬元的獎勵。
20xx年6月份，廣三寶豬場有限公司在征地時，征用的部分山地的權(quán)屬歸妙南村委的集體林場所有，但妙南村民認為是他們自己的自留山，村委會與村民為此發(fā)生了糾紛，雙方在征地的補償歸屬問題無法達成一致。為此，妙南村村民約三百人舉著橫額到賓亨鎮(zhèn)府集體上訪，當時周所長剛交流到賓亨司法所工作，為防止群情激化，周所長會同鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導一直苦口婆心做村民的思想工作，在周所長等人的耐心說教后，中午十二點多村民相繼離去。為調(diào)解好這次糾紛，周所長經(jīng)常晚上加班會同農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)府等有關(guān)領(lǐng)導下鄉(xiāng)進行走訪調(diào)處工作，為及時調(diào)解好這次糾紛周所長僅晚上專門下鄉(xiāng)就不少于20次，最終妙南村村委與妙南村民就征地補償分配問題達成了協(xié)議。
20xx年藍村與大塘村因山地權(quán)屬發(fā)生糾紛，縣林業(yè)局、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府有關(guān)領(lǐng)導進行調(diào)解處理，因雙方意見分歧較大，經(jīng)與村委會及糾紛雙方村民商議后，明確：在該山場權(quán)屬未了解清楚之前，任何一方均不能進山場砍伐。當時各方對此處理均表示接受。近年，藍村的群眾普遍態(tài)度較強硬，表示不愿調(diào)解，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府決定初步選擇大塘村為解決糾紛的突破口。20xx年以來，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府曾多次派出由周所長帶領(lǐng)的專責工作組進村與藍及大塘村民協(xié)商解決辦法，周所長細心地逐家逐戶收集意見，并逐一進行有關(guān)法律的解釋。在20xx年4月24日，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府召開專門會議，綜合了以往的處理意見，同時提出了新的解決方案。利用周所長在藍村有一親戚的關(guān)系，由他負責做通其親戚工作，同時以此為突破口做好藍村其他村民的工作。接到任務后，周所長放棄休息時間，進村入戶，找其親朋好友曉之以理。經(jīng)過深入的思想動員，村民代表愿意在尊重歷史事實的前提下繼續(xù)商議解決了此事，化解了糾紛。
對于工作，他是無愧的，但對于家人，他是百般愧疚的，他欠家人的畢竟太多。20xx年年底，周所長母親生病住院，先后共花費醫(yī)藥費近15萬元，期間，又適逢廣賀高速公路征地拆遷，他更是忙得不可開交，以致在母親重病期間都沒時間好好在床前盡孝，母親終究走了，留給周所長的是深深的遺憾。屋漏偏逢連夜雨，20xx年9月份，周所長的父親又因患腦血管阻塞入院治療，又花了幾千元，在經(jīng)濟極度困難的情況下，20xx年高考，周所長長子的高考分數(shù)線達到了大學本科的b線，但因大學本科b線的學費太過昂貴，只能望而興嘆，最終只好讓兒子復讀。為此事，他的妻子還跟他不知爭吵了多少回。
有一種人，在物質(zhì)上清貧，但在精神上富足。周所長就是這種兩袖清風，在踏實的工作中追求人生價值的人。
崗位能手先進事跡材料篇一
小強，男，27歲，回族，大學本科學歷，中共黨員，現(xiàn)為中國建設(shè)銀行新疆和田分行營業(yè)部掛職副總經(jīng)理。2014年小強同志只身一人來到新疆的最南端和田。在這里，面對惡劣的自然環(huán)境他沒有退縮、面對和田的特殊性他沒有畏縮、面對離家鄉(xiāng)上千公里的距離他沒有退卻。從網(wǎng)點柜員到客戶經(jīng)理，從公司部客戶經(jīng)理再到營業(yè)部掛職副總經(jīng)理，小強同志用自己的實際行動踐行著“奉獻、擔當、實干、創(chuàng)新”的和田建行精神。工作中，他始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的工作態(tài)度和職業(yè)精神，用自己的勤奮和智慧取得了優(yōu)異的成績。2015年榮獲建設(shè)銀行總行“信用卡營銷能手”、2016年榮獲區(qū)分行“大愛建行十大感動人物之一”、2016年榮獲區(qū)分行“向黨標兵”、2018年榮獲區(qū)分行“兵團債務承接轉(zhuǎn)換先進個人”、2018年榮獲總行級“中國建設(shè)銀行優(yōu)秀共青團干部”、總行級“青年崗位能手”、2019年榮獲區(qū)分行“旺季營銷先進個人”、2020年榮獲區(qū)分行級“etc優(yōu)秀管理者”等榮譽稱號。
眾所周知，和田處于塔克拉瑪干大沙漠的腹地，在這樣一個邊遠的少數(shù)民族聚集區(qū)，極端干旱的荒漠氣候，每年浮塵天氣220天以上，其中濃浮塵（沙塵暴）天氣在60天左右。和田地區(qū)經(jīng)濟較為落后，是深度貧困地區(qū)。2017年建行和田分行上線普惠金融業(yè)務，小強同志作為和田分行團委書記，積極踐行以黨建帶團建促進業(yè)務發(fā)展的理念，認真思考并積極探索如何結(jié)合實際開展普惠金融業(yè)務，他發(fā)現(xiàn)每周社區(qū)都會組織轄內(nèi)居民舉行升國旗儀式，前來參加的居民大多數(shù)為個體工商戶，這不正是目標客戶嗎？于是小強通過多次協(xié)調(diào)、多方溝通，克服重重困難，帶領(lǐng)團青成功舉辦了第一場“一周一社區(qū)普惠金融進社區(qū)”活動，通過進社區(qū)，向居民送金融、送服務。此項活動一經(jīng)開展受到了社區(qū)書記、居民乃至監(jiān)管機構(gòu)的高度認可，“一周一社區(qū)普惠金融進社區(qū)”活動累計開展十四期，累計培訓人員3600余人次，累計營銷小微快貸42戶，累計授信金額715萬，成功營銷他行賬戶14戶，對公結(jié)算產(chǎn)品14套，營銷商戶24戶，存款900余萬元。2018年在他的帶領(lǐng)和推動下，和田分行普惠金融業(yè)務蓬勃發(fā)展，小微企業(yè)授信客戶達300戶，計劃完成率218%，系統(tǒng)內(nèi)排名第一位。普惠金融新增0.35億元，計劃完成率系統(tǒng)內(nèi)排名第四位。
面對激烈的市場競爭，2018年小強同志組織和田分行團委成立了“青年營銷先鋒隊”，凝聚青年力量積極投入到業(yè)務營銷和突擊攻堅中。為了打造和田夜市金融生態(tài)圈，小強帶領(lǐng)青年營銷先鋒隊，主動放棄周末和下班休息時間，下午一下班，他們就前往夜市向商戶介紹我行聚合支付產(chǎn)品及優(yōu)勢，通過持續(xù)一個月的努力，成功營銷夜市聚合支付商戶100余戶，占夜市整體商戶的近70%，交易12筆以上活躍商戶活躍率達80%以上，交易筆數(shù)上萬筆，成功打造了以我行聚合支付為主的和田夜市金融生態(tài)圈，并在和田日報社發(fā)表題為《和田夜市再升級，這次實在是太方便了》的通訊稿，受到一致好評。
和田分行網(wǎng)點較少，2019年在總分行大力發(fā)展etc業(yè)務時，小強同志作為和田分行etc項目小組組長，每天早上九點就早早到崗，晚上九點后才下班，就這樣早出晚歸的生活持續(xù)了大半年，幾乎沒有休息過一天。但時?？吹降男姸际且桓备蓜攀愕哪樱攧e人問他為什么總是那么精力充沛時，他說：一份耕耘，一份收獲，不要在最該奮斗的年紀選擇了安逸。
自新疆區(qū)分行召開etc推進會議以來，和田分行在人員和機構(gòu)數(shù)都不占優(yōu)勢的情況下，主動出擊，走出網(wǎng)點，深入小區(qū)、停車場、高速公路、車輛檢測站等地，小強更是全行etc營銷管理推進的中堅力量，每天帶領(lǐng)大家外出拓展市場，與同業(yè)展開時間賽跑。墨玉縣作為和田建行的無機構(gòu)縣域地區(qū)，在營銷etc業(yè)務上無任何的競爭優(yōu)勢，小強同志結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，帶領(lǐng)“張富清黨員突擊隊”“青年營銷先鋒隊”的成員們就直接奔向了縣城、住在了村里。白天，小強逐一與各鄉(xiāng)村對接，營銷etc業(yè)務，營銷成功后，又協(xié)調(diào)各小分隊到村里進行簽約。早九點開始，到晚上九點，每天上演etc十二時辰，小強帶領(lǐng)小組不間斷簽約，晚上結(jié)完賬，又將設(shè)備搬到下一個轉(zhuǎn)場地，為第二天簽約做準備，等到吃飯時往往是晚上臨近12點，因為村里條件有限，很多時候都吃不上飯，小強就和同事們將就吃些泡面，這樣的日子持續(xù)了近一個月，在這期間也創(chuàng)下了和田分行單臺設(shè)備簽約180戶，單日簽約490戶，一周簽約2400余戶的最好成績。2019年和田分行etc共計簽約20205戶，較年初新增17312戶。在此期間，小強還帶領(lǐng)“青年志愿者”結(jié)合雷鋒月開展主題團日活動，為家中缺少勞動力的居民進行“家庭環(huán)境改造”，并向村民宣講國家的各項優(yōu)惠政策，受到了居民熱情歡迎和高度贊揚。
作為一名黨員、作為一名建行人，小強同志面對榮譽，面對領(lǐng)導和同事們的認可和贊許，從未停止奮斗的腳步，繼續(xù)用自己一流的服務和一腔熱情，在這個平凡的崗位上，展現(xiàn)著建行人燦爛的青春光芒，閃爍著無悔青春的人生追求。
崗位能手先進事跡材料篇二
班風是一個班級的靈魂，只有有了良好的班風，才能營造一個好的學習氛圍。
（一）制定了嚴格班級管理制度，健全班委組織機構(gòu)。
“沒有規(guī)矩不能成方圓”，一個班集體如果沒有一套完善的班級制度來管理，就不可能有強大的凝聚力。班委同學多次聚集一堂，共同討論班級建設(shè)計劃，發(fā)揚民主精神，調(diào)動廣大同學的積極性，讓大家一起參與到班級的建設(shè)當中。班級不僅制定了班級管理制度和團員公約，強調(diào)紀律的重要性。同時，結(jié)合我校我班的實際情況還制定了切實可行的學生思想表現(xiàn)測評辦法，對學生的各類表現(xiàn)實行量化打分，除了有"扣分"條款，還特別增加了“表揚”加分部分，這對激勵同學們積極上進，形成你追我趕的班級氛圍起到了積極作用。另外還健全有具體的班會制度，每周班會課，除了老師的必要交代，大都由學生自我總結(jié)，組織嚴密有序。這一系列制度的建立為班級其他工作的開展提供了先決條件。我班經(jīng)過一段時間的集體生活，在班級管理方面逐漸創(chuàng)立了自己的特色和方法，班級管理工作得到了學校的肯定。
（二）堅持靈活有序地開好主題班會。
為了使同學們在高中生活中有更加明確的方向，我班召開了“我的青春我做主”主題班會。在此次班會中，同學們暢談自己的理想和抱負，并承諾在今后的學習過程中將為了自己的理想而努力奮斗。這次莊嚴的宣誓，極大地鼓舞了同學們的士氣。在理想的指引下，班級里形成了一個你追我趕，拼搏向上的良好學風。在這之后，我們在自愿的原則之下，把班級50名同學分成了九個小組，每個小組確定小組名稱，小組奮斗目標、小組左右銘、小組標識，加強了小組文化建設(shè)，使班級形成了班、組、個人三級競賽模式，有效地調(diào)動了學生的積極性和創(chuàng)造性。
（三）加強道德和情感教育。
三年來，為了提高同學們的綜合素質(zhì)能力，我班開展了一系列道德和情感教育活動。結(jié)合學校的家長會，我們大膽創(chuàng)新，創(chuàng)設(shè)情境讓學生把自己對父母的感恩之情表達了出來，這些活動帶領(lǐng)大家進入思想的探索，精神的提升和生命的追問，實現(xiàn)自我認識，自我教育和自我升華。
崗位能手先進事跡材料篇三
xx，黨員，大專學歷，從事臨床護理工作5年，先后在內(nèi)科、急診工作，作為一名光榮的白衣天使，她異常注重自我的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，努力提高自我的思想認識，積極參與護理團隊中。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，經(jīng)過報紙、雜志、書籍進取學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，她能出色地完成各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行無菌操作及三查七對制度。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護長及高年資護士請教，努力提高自身的業(yè)務水平。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。例如急診輸液的工作，看似簡單，其實有很多學問。
門診病人流動性、不確定性大，病種復雜多變，并且是醫(yī)院的窗口單位，這不僅僅對三查七對的要求甚為嚴格，并且對一針見血率也有很高的要求。并且在給病人輸液時，不一樣的抗生素有不一樣的排序，我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不一樣，其他抗生素間隔時間長，必須分開輸，而左氧氟沙星則必須連在一塊輸，以保證其藥效。青霉素類、頭孢類抗生素必須現(xiàn)輸現(xiàn)配，過早配制會讓其失效，還容易引起過敏反應。在核對病人液體時，對所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應必須心中有數(shù)。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物，對發(fā)燒病人先給予退燒藥。輸液時，有意分散病人的注意力，減少疼痛。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應，讓病人有必須的心理準備。對老人、孩子、病情比較嚴重的病人盡早盡快進行治療，盡量安排他們在床上輸液，增加他們的舒適，緩解他們的緊張情緒，并重點觀察和巡視，及時向醫(yī)生匯報情景。作為急診科護士，她踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好每一項工作，從不計較工作的輕重苦累臟臭，進取協(xié)調(diào)配合醫(yī)生，努力營造良好的醫(yī)護關(guān)系，順利救治病人。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，護理工作是一行平凡的工作，護士的付出可能無人明白、辛苦無人了解，邱明姬同志雖然是一名普通平凡的護士，但在平凡的工作崗位上，她能用心對待所能接觸的每一個病人，做好本職的工作，急病人之所急，想病人所想，為病人負責，是急診科年輕護士的榜樣，值得大家學習。
崗位能手先進事跡材料篇四
沒有驚心動魄的豪言壯語，沒有可歌可泣的英雄事跡，她猶如田野平凡的一株小草，大海一滴不起眼的浪花。
xx，xx縣人民醫(yī)院的一名普通護士，用她的熱情和行動，踐行著關(guān)愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神，為鄂西山區(qū)護理事業(yè)作出了積極貢獻。
職責與愛心，贏得同事病友一片贊許。
1984年畢業(yè)于恩施衛(wèi)校的xx，從踏入社會的那天起，就把自我的青春和命運交付給了護理事業(yè)，“當一名白衣天使，用無私的奉獻為患者架起生命的橋梁……”成為她事業(yè)追求的航向。
婦產(chǎn)科是她上班工作的第一個崗位。這是一個圣潔而又不易被人了解的“禁地”。應對那些身肩兩條生命的孕產(chǎn)婦，以及女性特有的疾病，xx的心靈深處始終感受到一種沉甸甸的壓力：產(chǎn)婦的緊張、焦慮需要安慰和解釋，胎心的變化需要隨時監(jiān)測、及時處理，更可怕的是：大出血、子癇、dic的病人，隨時都有奪去孕產(chǎn)婦生命的危險，必須時刻警惕危險信號的征象，真正做到化險為夷。為了做好這份工作，她虛心請教，堅持多看多做多練，把別人閑扯的功夫用在鉆研業(yè)務上頭，只要有空就留在科室觀摩，只要有機會就動手實踐。勤補拙，熟生巧。xx很快進入主角，成為同行中的佼佼者，經(jīng)常得到老同志和病友的表揚。
19xx，婦產(chǎn)科收治了一位嚴重尿漏的病人，由于家庭貧困，加之疾病的長期折磨，患者蓬頭垢面，滿頭虱子，臭氣薰天，醫(yī)護人員給她進行治療時，家屬都不愿伸手協(xié)助。見此情景，xx在護士長的帶領(lǐng)下，滿腔熱情對待病人，主動為病人洗頭滅虱、擦澡，并從自我家里拿來換洗衣服，用真誠的言行影響和感化患者家屬，連科室的醫(yī)護人員都深受感動，主動為病人捐款捐物，不厭其煩為病人進行基礎(chǔ)護理。隨后，xx和護士長一道，為這位特殊的患者制定出科室的護理計劃，使患者順利手術(shù)并康復出院。xx常說，護理崗位不僅僅要能做事，還要會做事。她用職責和愛心去化解護理工作中的苦、臟、累，多次被家屬和同行傳為佳話。在急診科上班時，一天深夜，一位有機磷農(nóng)藥中毒者被家屬送來，中毒很重，生命垂危，她快速插管、洗胃，忙得手腳不停，病人嘔吐的穢物濺到自我身上也全不在乎，硬是將其送入內(nèi)科病房，并協(xié)助當班護士為病人輸液、給氧、留置、倒尿，直至病人脫離危險，她才放心離開。
大膽與細心，非典一線彰顯英雄本色。
認識xx的人都明白，對于自我從事的護理工作，她有著非同一般的偏愛甚至于固執(zhí)。
xx年，一場突如其來的“sars”疫情，讓人們經(jīng)受了一場特殊的考驗。她所在的xx縣人民醫(yī)院作為“sars”定點醫(yī)院，當絕大多數(shù)人還處在恐懼、不知所措的時候，她在護理部的安排下，承擔起了“sars”的防護培訓任務。為完成好此項工作，她和其他護士姐妹一道查閱資料，根據(jù)要求制定防護措施及程序，苦練防護服等的穿脫要求，并對第一批進入發(fā)熱病區(qū)的工作人員進行嚴格的培訓，以保證醫(yī)務人員零感染。回憶當年的情景，她自我都覺得不可思異，“要說不害怕，那是瞎話;但從事了這項工作，惟一能做的，就是服從?！蹦悄甑?月12日，她從醫(yī)院廣場旗桿下走過的時候，突然接到弟弟打來的電話，“姐，今日是護士節(jié)，爸爸想和你說話……”。當她聽到父親的祝賀時，眼淚掉了下來，之后又傳來媽媽的聲音，“你是黨員，應當走在前面，我們天天都在看電視，只要注意防護，就沒有問題，我們?nèi)叶枷嘈拍?、支持你……”應對親人的問候和囑托，在院領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，在丈夫的理解中，她把一切顧慮都拋在了腦后，全身心的投入到抗擊“非典”的工作中。當這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗結(jié)束后，她受到了縣委、縣政府的表彰，被評為“抗非典先進個人”。
xx的敬業(yè)樂群，源于她對生命真正意義的理解。在非典戰(zhàn)役中的非凡體現(xiàn)，正是她鐵骨柔情的性格展示：對工作要求嚴，對友情也看得重。她不僅僅對病人關(guān)懷備至，對自我的同事也充滿愛心。同事生病或家中有困難，xx都會來到同事身邊，給予他們安慰與關(guān)心;同事家有紅白喜事，她也會盡最大努力去幫忙料理……她的熱心快腸，她的細心周到，她的豁達開朗使許多同事都把她當作知心朋友，都愿意與她共事。
勤學和創(chuàng)新，提升山區(qū)醫(yī)院護理水平。
某某某是一個勤奮好學、不斷積極的女性。
民院的教學醫(yī)院，xx還將自我的學習成果和工作經(jīng)驗無私傳授給實習學員和進修的鄉(xiāng)村醫(yī)護人員，為提升山區(qū)醫(yī)院的整體護理水平作出了貢獻。在xx縣人民醫(yī)院爭創(chuàng)“二甲醫(yī)院”、“百姓放心示范醫(yī)院”和省級最佳禮貌單位、全國禮貌創(chuàng)立工作先進單位等活動中，xx所做的相關(guān)工作均受到醫(yī)院領(lǐng)導的充分肯定。
xx，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地熱愛自我所從事的護理工作，二十幾年如一日，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，患者和同事看在眼里，組織也沒有忘記。她多次被醫(yī)院表彰為“優(yōu)秀護士”、“十佳工作者”，被共青團xx縣委授予“優(yōu)秀共青團員”稱號，xx年被州衛(wèi)生局表彰為“全州優(yōu)秀護士”，所在科室多次受到省、州、縣、院的表彰。在xx，她不僅僅是縣人民醫(yī)院的一面旗幟，還是全縣護理事業(yè)的領(lǐng)跑者。這，就是xx。一個在平凡的護理崗位上，一步一個腳印踩出護理人生之路的普通護士。她的敬業(yè)，她的無私，她的奉獻精神正是南丁格爾精神的真實寫照。
崗位能手先進事跡材料篇五
**，男，中共黨員，大學本科，助理工程師，31歲。現(xiàn)任中國移動通信集團**公司**分公司營業(yè)部主任，“全國青年文明號”號長。
運營收入規(guī)模、客戶滿意度與服務質(zhì)量多項指標連續(xù)5年居**（洋浦）地區(qū)電信行業(yè)首位！在**移動通信系統(tǒng)亦排列在全省前茅；并且在客戶深度開發(fā)上卓有成效，對中國移動公司在**地區(qū)的經(jīng)營目標與客戶滿意度的全面完成作出了重要的貢獻。
他擔任中國移動**分公司營業(yè)部主任，一直奮戰(zhàn)在營業(yè)廳客戶服務管理的戰(zhàn)線上；一直積極帶領(lǐng)開展營業(yè)窗口服務及管理工作并取得優(yōu)異的成績。
中國移動**營業(yè)廳是當?shù)刂匾耐ㄐ欧沾翱凇?*同志作為營業(yè)部主任，他積極帶領(lǐng)他的營業(yè)廳服務團隊繼續(xù)深化“一流管理，一流服務，一流人才，一流業(yè)績”具體要求。**移動營業(yè)廳這個生機勃勃、奮勇爭先的年輕集體，集體里的每一位員工在新的形勢下不斷追求發(fā)自內(nèi)在的服務精神，始終以完美作為目標，為每一位用戶提供星級服務。
作為一名中共黨員，**同志憑著敬業(yè)、實干、進取、創(chuàng)新的精神，帶領(lǐng)一支思想進步、業(yè)務過硬、朝氣蓬勃的服務隊伍。**移動營業(yè)廳以“客戶滿意是我們永恒的追求”為目標，以優(yōu)質(zhì)高效的服務贏得用戶，獲得了顯著的經(jīng)濟效益和服務效益。在激烈的市場競爭環(huán)境下,以加快企業(yè)發(fā)展為主線，以提升運營效益和效率為目標，以提高精細化管理水平為手段，使得分公司營業(yè)廳窗口服務在創(chuàng)新服務、通信區(qū)域市場取得主導地位，為構(gòu)建**和諧社會作出了很大貢獻。
擔任營業(yè)部主任以來，堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。他勇挑重擔，團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務實，較好地完成了各項工作任務，受到了公司領(lǐng)導一致好評。他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過硬的青年干部。從擔任中國移動**分公司營業(yè)部主任以來，已連續(xù)4年個人年度考評為“優(yōu)”！
營業(yè)廳窗口服務工作是對人員素質(zhì)的'要求特別高，對營業(yè)廳管理者的綜合素質(zhì)要求更高。他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質(zhì)和未來通信行業(yè)發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習相關(guān)的業(yè)務知識、法律法規(guī)、財務知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。營業(yè)廳工作要求工作人員要細致、耐心，且營業(yè)財務帳務工作本身具有較高的經(jīng)濟風險度！有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要更容易導致發(fā)生較大的問題。**同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事通信專業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細心，想的周到，對財務風險的控制嚴密，使得其管理的通信資產(chǎn)及帳務沒有出現(xiàn)任何不良，通過了總部及其他監(jiān)督檢查機關(guān)的多次檢查驗收。正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得他在企業(yè)的服務隊伍中建立了較高的威信，在全司員工中形成了良好的口碑。
作為營業(yè)廳服務團隊的領(lǐng)頭人，**同志不僅深知業(yè)務素質(zhì)高、技能全面，而且更要樹立擅于團結(jié)和帶領(lǐng)員工，使大家共同進步的道理。在平時的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助；積極關(guān)心幫助異地來**工作的員工的生活困難，經(jīng)常找員工談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法，寫工作心得體會日記。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得營業(yè)廳隊伍員工的思想進步，隊伍團結(jié)，積極向上；在他的帶領(lǐng)下，營業(yè)廳團隊里又有一批年青有能力的班員光榮的加入了黨組織。
崗位能手先進事跡材料篇六
小馬，男，36歲，漢族，碩士研究生學歷，中共黨員，2007年加入中國建設(shè)銀行，先后從事過柜員、國際結(jié)算、外匯交易員、對公客戶經(jīng)理等崗位。2018年3月，由建行大連市分行周水子支行副行長轉(zhuǎn)任分行公司業(yè)務部副總經(jīng)理兼同業(yè)與金融市場中心（以下簡稱“中心”）負責人至今。
十三載從業(yè)路，小馬同志先后歷經(jīng)多個崗位的鍛煉，掌握了全面扎實的業(yè)務技能，沉淀了豐富高效的管理經(jīng)驗?！吧酱ù劐\用心繪，果木幽芳著意栽”，自出任中心負責人以來，該同志主管板塊的中間業(yè)務收入實現(xiàn)跨越式增長、大宗商品及貴金屬交易量規(guī)模及客戶新增翻倍、多項重點交易性指標四行占比由末位躍升至首位、債券及同業(yè)存單分銷實現(xiàn)歷史性突破、分管kpi經(jīng)營指標考核連續(xù)兩年滿分、連續(xù)兩年成為大連商品交易所托管銀行年度考核中獲獎最多的金融機構(gòu)。該同志憑借著敬業(yè)的態(tài)度和開拓創(chuàng)新的精神打造了一支業(yè)務精良、保障有力的專業(yè)化隊伍，他和他的團隊用專業(yè)、高效的服務贏得客戶的廣泛認同和贊譽。
支行是撬動業(yè)務發(fā)展的支點，支點決定了傳導力量的最終效果。自出任同業(yè)與金融市場中心負責人以來，該同志便持續(xù)深入支行進行調(diào)研，不斷征求意見并優(yōu)化為支行服務的理念和模式。從工作重心前移到建立直客式營銷模式；從保障服務支行到引導和扶植一線營銷，兩年來，同業(yè)與金融市場中心逐年讓“服務的內(nèi)涵”在工作中升華，深得支行的認可與好評。
同業(yè)與金融市場中心是分行的產(chǎn)品管理部門。這一定位決定了產(chǎn)品和渠道是中心必須依賴的兩條生命線。該同志明確提出了中心的工作思路必須在兩個方面有所體現(xiàn)，一是外部要樹品牌形象，即樹立建設(shè)銀行在市場上產(chǎn)品優(yōu)勢領(lǐng)先的形象，提升客戶依存度；二是內(nèi)部升級服務理念，通過提高各分管板塊業(yè)務在全行效益中的貢獻份額，實現(xiàn)對一線的正向激勵。此后，中心確定了工作重點，第一，將分支行兩極積極性調(diào)動好，強化對渠道營銷和產(chǎn)品創(chuàng)新考核激勵；第二，打造更具影響力的專業(yè)團隊、做好產(chǎn)品支撐和服務保障；第三，重視業(yè)務持續(xù)發(fā)展對客戶結(jié)構(gòu)、業(yè)務結(jié)構(gòu)和操作流程的調(diào)整要求；第四，重視業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展對風險管理的要求。
同業(yè)與金融市場中心牽頭分行同業(yè)、金融市場（大宗商品、貴金屬、債券分銷）、托管、票據(jù)的業(yè)務發(fā)展。受近年來宏觀經(jīng)濟環(huán)境及外部監(jiān)管政策變化的影響，各項業(yè)務均出現(xiàn)下滑的情況，并面臨較大的市場競爭及業(yè)務發(fā)展壓力。
“逆水行舟，不進則退”，小馬同志迎難而上，帶領(lǐng)團隊認真領(lǐng)會國家及總行政策要求、明確經(jīng)營思路，把握市場和客戶需求，即圍繞建行轉(zhuǎn)型發(fā)展大局做好“公轉(zhuǎn)”，又根據(jù)分行實際抓好“自轉(zhuǎn)”。兩年來，中心各項業(yè)務均表現(xiàn)出強勁增長勢頭，主要業(yè)務經(jīng)營指標實現(xiàn)跨越式發(fā)展，在同業(yè)和系統(tǒng)內(nèi)表現(xiàn)突出。一是主要業(yè)務指標中間業(yè)務收入由17年2290萬元躍升至19年的6708萬元；大宗商品及貴金屬交易規(guī)模由17年的1200萬元躍升至19年的6.73億元，交易客戶數(shù)由4戶躍升至324戶；債券與同業(yè)存單分銷18年實現(xiàn)破零，19年分銷額328.4億元，實現(xiàn)全量資金增長指標124.22億元。托管業(yè)務規(guī)模由17年219億發(fā)展至19年的446億元，實現(xiàn)翻倍。二是同業(yè)市場份額穩(wěn)步增長。大宗商品及貴金屬收入占比由17年3%躍升至19年32%，四行占比由末位躍升第一，收入及客戶新增連續(xù)兩年雙超工行；債券與同業(yè)存單分銷規(guī)模，四行第一；當?shù)仞B(yǎng)老金新增客戶數(shù)市場占有率為62.5%，繼續(xù)保持市場第一。
連續(xù)兩年，在該同志帶領(lǐng)下，同業(yè)與金融市場中心取得了分行經(jīng)營指標kpi考核滿分的優(yōu)異成績。
產(chǎn)品創(chuàng)新和推廣是業(yè)務發(fā)展的源泉。該同志帶領(lǐng)中心員工認真研究市場熱點和客戶需求，加大產(chǎn)品、流程的創(chuàng)新推廣力度，打造專業(yè)專注的產(chǎn)品專家團隊，建行團隊的專業(yè)能力以及品牌的影響力得到了充分釋放。一是中心兩年來共實現(xiàn)移植創(chuàng)新3項，自主創(chuàng)新5項。其中研發(fā)“大宗商品組合套保”、“融e貨”產(chǎn)品被列為總行重點創(chuàng)新產(chǎn)品、“大宗商品智能物流監(jiān)管平臺”獲總行前瞻性項目資格認定、“場外期權(quán)+貿(mào)易融資”與“境內(nèi)外聯(lián)動套保+場外期權(quán)”產(chǎn)品均獲得2018年、2019年兩屆大連商品交易所“場外期權(quán)創(chuàng)新競賽”一等獎。建行團隊的專業(yè)能力得到了大宗商品業(yè)界的高度認可。二是2018年，大連商品交易所為推進我國鐵礦石期貨成為全球鐵礦石貿(mào)易的定價基準，啟動“鐵礦石期貨引入境外投資者”工程。作為項目顧問團成員，該同志積極為此項國家戰(zhàn)略建言獻策并帶領(lǐng)團隊協(xié)助大商所落實場內(nèi)交易系統(tǒng)升級改造、外管政策協(xié)調(diào)及解讀、境外客戶賬戶開立流程、境外市場拓展等一系列工作，并且在2018年5月4日開市交易當日，建設(shè)銀行斬獲首日境外交易客戶數(shù)量、nra賬戶開立數(shù)量、美元保證金入金金額等多項第一殊榮。大連商品交易所專門就鐵礦石相關(guān)工作致函建總行表示感謝。
用行動切實助推“三大戰(zhàn)略”與服務實體經(jīng)濟的更緊密結(jié)合，用金融這把溫柔的手術(shù)刀紓解社會痛點，是國有大行的社會責任與擔當。
2019年，在該同志的積極推動下，建設(shè)銀行成功成為大連商品交易所“產(chǎn)融基地”唯一國有銀行合作伙伴。依托“建行大學”的品牌和資源優(yōu)勢，雙方聯(lián)合組織3期“建設(shè)銀行.金智惠民—大商所.產(chǎn)融培育基地”業(yè)務培訓，培訓人數(shù)460余人，受眾涵蓋黑、吉、遼三省的農(nóng)戶、生產(chǎn)加工企業(yè)、行內(nèi)業(yè)務骨干及二級支行長等，通過培訓受眾群體進一步提升了對風險的防控意識和管理技能，對未來期貨、銀行和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)加速融合并打造產(chǎn)業(yè)鏈式的農(nóng)業(yè)避險體系，起到了積極的作用。
為進一步解決大宗商品流通領(lǐng)域小微企業(yè)融資難、融資貴及缺乏套保與全流程風險管理手段的社會痛點。2018年末，在總行的支持之下，該同志與團隊攜手大連商品交易所推出“銀期普惠金融創(chuàng)新平臺”項目，項目力求以金融科技賦能，發(fā)揮商業(yè)銀行融資和風險管理優(yōu)勢，借力大商所，為產(chǎn)業(yè)鏈中的小微企業(yè)提供包括融資和全流程風險管理的金融服務，構(gòu)建全市場實物流轉(zhuǎn)、跨境場內(nèi)外一站式交易和混業(yè)金融服務的一體化平臺。目前平臺已進入一期資金結(jié)算及融資功能測試階段，并獲得北大荒、新希望、鞍鋼集團等22家國內(nèi)龍頭企業(yè)的高度認可與積極參與，上述企業(yè)在各領(lǐng)域累計年現(xiàn)貨交易量可達國內(nèi)總交易量的50%以上。2020年，在平臺一期基礎(chǔ)上，擬再分三期逐步上線倉儲物流管控、信息、大數(shù)據(jù)分析、風控、保險、第三方服務插件等模塊。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”十三年歲月砥礪，浸透了小馬同志拼搏的汗水和勤奮的付出，他用青春和激情把責任扛在了肩上。展望未來，年輕而富有斗志的小馬同志，邁著成熟和穩(wěn)健的步伐，立志為建行事業(yè)創(chuàng)造更多佳績，為自己抒寫出更加從容、精彩的人生華章。
崗位能手先進事跡材料篇七
小張系平塘農(nóng)商銀行通州支行主辦會計，在20xx年7月24日本行舉行的業(yè)務技能比武—手工點鈔、機器點鈔和翻打百張傳票中榮獲綜合成績第一名的好成績。在榮譽的背后更多的是她付出的艱辛和汗水，更是一種以無悔青春堅守三尺柜臺的責任。
20xx年，小張同志大學本科畢業(yè)，并經(jīng)省聯(lián)社統(tǒng)一招考進入平塘農(nóng)村信用合作聯(lián)社，在西涼分社擔任柜員。作為一名一線基層員工，她一方面不斷加強學習，努力克服大學所學中文專業(yè)在銀行業(yè)務知識方面的不足，另一方面也克服偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活條件較差、工作壓力較大的實際困難，不斷提高自己的業(yè)務能力。小張所在的網(wǎng)點服務轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展落后，“農(nóng)村低保金”的發(fā)放成了她工作中的家常便飯，每到發(fā)放日就有很多農(nóng)民早早地來到營業(yè)廳等待，等的時間長了，就會大聲叫嚷：“快點！快點！小姑娘點錢快點……”這場景，深深觸動了小張，她暗下決心，要把點鈔練好！從那天起，小張就把練功券帶回家，一有時間，就會拿出練功券練上幾把，一練就是幾個小時。為了達到又快又準的境地，她經(jīng)常練到胳膊酸痛，手指發(fā)麻，甚至磨出了血泡劃出了一道道口子，稍一觸碰就會鉆心般的疼。但為了心中的堅持，她仍然咬牙繼續(xù)練習……幾個月的邊訓練邊領(lǐng)悟，小張終于掌握了點鈔技巧，速度一下從5分鐘點500張?zhí)岣叩?0分鐘點2500張。
在做好柜員工作的業(yè)余時間里，她總是積極苦練各種點鈔手法，集業(yè)務和技能于一身，20xx年4月，她調(diào)任鼠場信用社會計。工作崗位從前臺換到了后臺，任務發(fā)生了變化，崗位的要求卻更高了。她一方面在會計崗位上不斷接受實踐鍛煉，努力將理論知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)技能；另一方面她還積極利用與同事?lián)Q班、替同事當班等機會，經(jīng)常性地鞏固、鍛煉和提高自己的業(yè)務技能。不論是機器點鈔，手工點鈔，還是翻打傳票、會計做賬，她都靜心、專注。她還經(jīng)常通過網(wǎng)絡、書籍等方式學習專業(yè)知識，并且練就了一套扇形點鈔的絕活，在全縣農(nóng)信社系統(tǒng)堪稱最快最準。
20xx年，基于在鼠場信用社會計崗位上的優(yōu)異表現(xiàn)，她被委派到業(yè)務量更大的克度信用社擔任主辦會計。20xx年，她調(diào)入業(yè)務更加繁忙的通州支行擔任會計。這兩年，她在完成了為人妻子、為人母親角色轉(zhuǎn)變的同時，絲毫沒有放松本職工作。作為主辦會計，她不但要協(xié)助主任搞好內(nèi)部管理，做好金融服務“三農(nóng)”、支持“三農(nóng)”的同時，還要做好培訓新員工、做好傳、幫、帶工作，在工作和生活上關(guān)心體貼員工。雖然年紀不大，但已經(jīng)被周圍很多90后的同事叫做“張姐”，不知不覺中也成了大家信任的老同事。
有段時間，在她的柜臺前，每隔幾天，都會有個中年婦女來存1元和5角票面的錢幣，大概1000多塊，摻雜著完整券和殘損券。這個客戶總是很小心翼翼地來辦業(yè)務，從她的眼神中，看出她有多么的怕被拒絕。因此，每當這個客戶來到小張的柜臺時，她總是更加熱心。點鈔機沒法點殘幣，她就用手點。挑揀殘幣的工作耗時耗力，很多同事都說不用挑了，直接全部入殘幣省時省力。但考慮到市場對一元和五角票的需求比較大，她還是利用閑暇時間挑揀出來供客戶兌換。雖然最后滿手都是黑乎乎的，但是看到客戶滿意的笑容，她就感到欣慰和滿足：“1000多塊錢，對于我們來說，只是多點耐心，多點細心，但對于客戶來說，卻提供了很大的方便。銀行是為客戶服務的，提供優(yōu)質(zhì)的服務是我們永恒的追求，對待客戶應該一視同仁?！?BR> 一分耕耘，一分收獲。20xx年8月，在總行領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，她和同事一起代表縣農(nóng)商行參加黔南審計中心舉辦的脫貧攻堅“大比武”業(yè)務技能比賽。面對來自全州各家行社的強強高手，她和同事們放穩(wěn)心態(tài)、出色發(fā)揮，在激烈的角逐中脫穎而出，獲得了“十佳能手”榮譽稱號，既展示了平塘農(nóng)信人扎實的專業(yè)技能，也展現(xiàn)了平塘縣農(nóng)村金融的良好風貌，更為集體贏得了榮譽。
崗位能手先進事跡材料篇八
xx，男，30歲，優(yōu)秀黨外積極分子，在xx支行信貸工作中做出了出色的工作成績；是一個領(lǐng)導放心，同事尊敬的好干部。他刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；在管理上有方法，有技巧，使我行xx年信貸資產(chǎn)規(guī)模達到3億元，銀行承兌匯票業(yè)務余額達到2億元，較年初凈增1億元。在規(guī)模擴大的同時，未出現(xiàn)任何不合規(guī)現(xiàn)象，未形成任何不良，并且在客戶深度開發(fā)上卓有成效，對我行經(jīng)營目標的全面完成作出了重要的貢獻。
xx在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟為己任，能夠認真體會黨的“十六大”精神，并以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現(xiàn)突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為xx支行一名黨外積極分子，均表現(xiàn)積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過硬的青年干部。
xx對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研。自一九九七年入行以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調(diào)入信貸崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。自二oo四年五月份接任信貸科長職務以來，他勇挑重擔，團結(jié)和帶領(lǐng)全科員工，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務實，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務，受到了行領(lǐng)導一致好評，也為全行員工做出了表率。
信貸工作是對人員素質(zhì)的要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質(zhì)和我行未來發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關(guān)的業(yè)務知識、法律法規(guī)、財務知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，學習市行信貸處下發(fā)的各項文件，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。
銀行業(yè)的信貸工作要求工作人員要細致、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導致發(fā)生較大的問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細心，想的周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產(chǎn)沒有出現(xiàn)任何不良，通過了總部及其他監(jiān)督檢查機關(guān)的多次檢查驗收。
正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。
作為信貸隊伍的領(lǐng)頭人，xx不僅業(yè)務素質(zhì)高、技能全面，而且工作作風端正，擅于團結(jié)和帶領(lǐng)信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，并使之成為自身固有的素質(zhì)，并將其發(fā)揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規(guī)行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀行為。
生活中的xxx道德品質(zhì)高尚，思想覺悟高,心腸熱,樂于助人,在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關(guān)心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。
xx與時俱進的思想品質(zhì)、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關(guān)心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領(lǐng)導、同志們的好評。我們認為，xx在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“思想好、作風正、工作出色”的優(yōu)秀員工，無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們展現(xiàn)了銀行員工嶄新的精神風貌，令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業(yè)心，看到了銀行員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求，看到了銀行對年輕干部培養(yǎng)的成效，更看到我行未來發(fā)展的力量。
崗位能手先進事跡材料篇九
從1981年9月，我就踏上了小學教育的“三尺講臺”，從那時起，我就把人生的坐標定在了教育獻身的軌跡上，我熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，熱愛每一個學生，把自己的事業(yè)看的神圣無比。為了做好教師這項神圣的工作，我始終堅持不斷的學習，堅持閱讀有關(guān)教育學心理學方面的書籍和教育學刊物，虛心學習老教師的教育教學經(jīng)驗，向年輕教師學習怎樣制作課件，怎樣熟練操作電腦等現(xiàn)代教學手段，努力做一名品位的合格的人民教師。
總之，任教34年來，我格盡盡職守，任勞任怨，不求回報，只講奉獻，歷年來，我所擔任的學科在全縣組織的統(tǒng)考中總是名列前茅，輔導的學生在各項競賽中多次獲獎，xx年在第四屆全國中小學生書信文化活動西安賽區(qū)中榮獲優(yōu)秀輔導教師獎，xx年在周至縣xx年中小學“中華誦，經(jīng)典誦讀”比賽中榮獲優(yōu)秀輔導教師獎，xx年所帶班級被評為縣級先進班集體。我認為自己雖然取得了較好的成績，但這還只是一個開端，我自己決心再接再厲，做出自己應有的貢獻.
崗位能手先進事跡材料篇十
王xx，女，漢族，中共黨員，現(xiàn)年42歲，天水市秦州區(qū)東關(guān)街道人民調(diào)解委員會調(diào)解員。自1999年從事調(diào)解工作以來，扎根基層23年，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，始終不忘自己的職責，經(jīng)常走訪居民了解情況，排查調(diào)解糾紛，不斷總結(jié)經(jīng)驗，認真分析研究問題，對街道、社區(qū)的情況是了如指掌，不管哪里有糾紛，不管何時發(fā)生糾紛，她總會第一時間到場，盡心盡職地及時化解，為身邊的群眾排憂解難，把群眾當親人，為群眾化怨言，用人民調(diào)解搭建了連心橋，構(gòu)筑了和諧墻。多年來，由她參與調(diào)解的矛盾糾紛達1000余起，調(diào)解成功率達97%以上，她在人民調(diào)解崗位上，用誠心、耐心、愛心，“調(diào)”出了一片人間真情。
王xx曾多次榮獲“全區(qū)司法行政工作先進個人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽；20xx年被司法部評為“全國人民調(diào)解先進個人”，她所在的東關(guān)街道人民調(diào)委會也于20xx年被司法部評為“全國模范人民調(diào)解委員會”。
王xx邊聽邊想：這起糾紛涉及人數(shù)多，已有激化的苗頭，如不盡快解決很有可能變成群體性的事件。她先讓居民推選兩個代表與王xx聯(lián)系，其他人都回家等候消息。當天下午，她和同事一邊到現(xiàn)場收集居民意見，一邊了解火鍋店情況。不料，火鍋店經(jīng)理也是“火氣沖天”，對樓上住戶頗為不滿，拒絕接受調(diào)解。王xx反復給經(jīng)理做思想工作，要以和為貴、和氣生財嘛，真誠希望他放棄與居民“僵持”的想法，經(jīng)理被她誠懇的態(tài)度打動，答應參加調(diào)解。
8月11日，按照約定時間，居民代表與經(jīng)理在調(diào)委會的主持下調(diào)解糾紛。在聽取各自的陳述后，王xx結(jié)合物權(quán)法等有關(guān)法律法規(guī)，理性分析了糾紛的前因后果，促使雙方當事人換位思考?；疱伒暌愫媒?jīng)營，就不能影響居民的正常生活，更不能侵害居民的合法權(quán)益，居民要主張權(quán)益，就得注意方式方法，不該盲目采取‘以惡制惡’的方式，在王xx苦口婆心的勸說下，雙方本著和睦相處的原則，經(jīng)過多次協(xié)商。最終，矛盾雙方“握手言和”達成調(diào)解協(xié)議。
一、由火鍋店按專業(yè)要求重新改造煙道，解決好顧客如廁不便的問題;。
二、居民不再亂扔雜物，更不得無故糾集人員到火鍋店滋事。后經(jīng)王xx回訪，協(xié)議得到很好履行，居民生活和商戶經(jīng)營都恢復正常。
人民調(diào)解是一項基礎(chǔ)性的群眾工作，必須時刻站穩(wěn)人民立場，樹牢為民服務的宗旨意識，為了更好的堅持和發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，把矛盾調(diào)解在基層，問題消滅在萌芽狀態(tài)。王xx不斷探索總結(jié)創(chuàng)新，如在群體性的事件中建立“一社三會”制度?！耙簧纭本褪巧鐓^(qū)居委會，由社區(qū)牽頭，解決群體性矛盾糾紛，“三會”就是在社區(qū)的組織下召集相關(guān)人員參加的聽證會、協(xié)調(diào)會、評議會。并在日常矛盾糾紛調(diào)解中探索了以中醫(yī)問診原理為主要內(nèi)容的“望聞問切”四診矛盾糾紛調(diào)處工作法。“望”；察顏觀色、“聞”：耐心傾聽、“問”：調(diào)查了解、“切”：找準根源。
前段時間，家住忠武巷二樓的張某，找到王xx反映他家樓上四樓的住戶辦了一個小飯桌，在晚上輔導孩子學習的時候，吵聲很大，影響他的正常休息。她和同事去張某所居住的四樓了解到小飯桌并未對周圍鄰居造成困擾，張某在二樓，小飯桌在四樓，兩家隔了一層，基本不會影響二樓休息，是張某故意找茬。然而張某認為這個結(jié)論不公正，因此三天兩頭到王xx辦公室告狀，說四樓的吵聲更大了。在王xx來來回回去做兩家的工作時，通過察顏觀色發(fā)現(xiàn)張某的行為異常，在家有時用木棍大力敲擊暖氣片以示抗議?？紤]到四樓小飯桌學生的安全，解決這一矛盾，刻不容緩。經(jīng)過深入調(diào)查分析，認為這不是一件簡單的鄰里糾紛，可能是張某心理存在問題。
現(xiàn)年40歲的張某是東關(guān)街道的一名殘疾人，一直沒成家，與母親相依為命，家庭主要靠母親的社保金維持生活。家庭貧困和身心孤獨，導致了與四樓的“矛盾”。找到了“癥結(jié)”，王xx開始為張某對癥下藥，一方面協(xié)調(diào)社區(qū)落實黨的惠民政策，積極為張某申請了城市低保和臨時救助，以緩解他的經(jīng)濟壓力；另一方面王xx與他嘮家常，擺事實、講道理，讓他心悅誠服；還鼓勵他積極就業(yè)賣棉花糖以增加經(jīng)濟收入，讓他有事可干。慢慢地，張某不再來告狀了，一場矛盾無聲無息地被化解了。
調(diào)解工作是一項復雜的系統(tǒng)工作，在別人看來是“沒權(quán)沒錢跑斷腿，不吃不喝磨破嘴”的苦差事，但王xx認為調(diào)解工作雖然在物質(zhì)方面是清貧的，但在精神方面卻是富有的，這富有是用金錢買不到的，只有身臨其境，才能品出其中甘甜。
聽完老人的訴說，王xx放下手中的工作，和調(diào)委會人員一同趕到老人家中調(diào)查了解糾紛起因。孰料，兒子陳某情緒極不穩(wěn)定，不僅不配合調(diào)查，對他們惡語相加，并趕出了門外。王xx并沒有懈怠，通過走訪鄰居得知老人有4個子女，老伴常年臥病在床，陳某離婚，下崗失業(yè)，其他3個子女都在當?shù)毓ぷ鳌?BR> 當天下午老人情緒特別激動的又來到調(diào)委會，說中午時兒子陳某埋怨老人把他告到了調(diào)委會。雙方又大吵了一場，老人拿出一份《斷絕父子關(guān)系》協(xié)議書，他要和兒子簽訂協(xié)議書，一書割斷父子情。事態(tài)發(fā)展的很嚴重了，王xx和其他調(diào)解員商議后，再去家里找陳某做思想工作，由于當時雙方都在氣頭上,王xx采取了“背靠背”分開調(diào)解的方式。面對脾氣比較固執(zhí)的陳某，王xx抓住他比較好面子這一心態(tài)進行勸說，讓他道出了心里話：老人把他從外地叫到這里，三年多來，是他一個人細心照料父母生活，他一個大男人整天待在家里也不是事，于是他想做點小生意，所以發(fā)生了后面的事情。老人卻覺得他們都年事已高，又有退休工資，兒子陳某即沒有工作，又沒有一個完整的家庭和住所，讓他到身邊互相有個照應。雖然雙方當事人在王xx四個多小時的耐心疏導下心平氣和了，但雙方意見分歧很大，無法達成一致的滿意結(jié)果，調(diào)解一時陷入被動局面。他們又調(diào)整了調(diào)解方案，決定把其他子女請到一起勸說，并分別通過電話告知了老人家里發(fā)生的情況，希望他們做通陳某的思想工作。
這一招果然奏效，4個子女和老人按時來到調(diào)委會接受調(diào)解。陳某聲稱他照顧父母好幾年了，請保姆都要支付工資，如果父親不給錢他就不罷休。這時老人也發(fā)話了：“我干脆給你兩萬塊，咱就斷絕父子關(guān)系，今天就寫個協(xié)議，讓調(diào)委會蓋章!”父子倆你一言我一語，在錢數(shù)的多少上各說各的理，互不相讓?！百狆B(yǎng)父母是子女應盡的義務，父母把子女從小養(yǎng)大，付出了心血，傾注了愛心，子女在父母年老體衰的時候當然應盡到贍養(yǎng)義務，讓父母安享晚年。世上哪有像你這樣50歲的人了向80多歲的父親索要“照顧費’的道理，這是國家法律所不允許的，也是會受到道德譴責的!王xx融合情、理、法駁斥陳某，以兒女對老人的孝心為突破口，強調(diào)親情的重要性來開導安慰老人，使雙方當事人都認識到了各自的不對。這時在一旁的其他子女也意識到自己平時照顧父母不周，紛紛表示今后要同陳某一起贍養(yǎng)父母。鑒于此，王xx建議老人多出一點，兄弟幾個湊一點，幫助陳某在家附近找個鋪面干點事，老人一家滿口答應，并在和諧融洽的氛圍下簽定了調(diào)解協(xié)議。隨后，兒子陳某主動攙扶起老人說著道歉的話，一家人和和美美地離開了調(diào)委會。而此時已經(jīng)是晚上10點多了，這時的王xx并不覺得累，只有一個感覺哪就是心里很踏實，矛盾糾紛不解決，王xx就沒法睡個安穩(wěn)覺！
一場場看似簡單的調(diào)解背后卻是王xx無數(shù)次電話溝通和上門走訪的結(jié)果，數(shù)不清的日日夜夜，她在調(diào)解現(xiàn)場忙碌，往返奔波，尋找證據(jù)，與當事人反復進行溝通，確定不同的調(diào)解方案。她用自己的耐心和真誠滋潤百姓心田，讓人民群眾在矛盾糾紛化解的過程中，感受到社會的公平正義。
王xx雖是一位普普通通的人民調(diào)解員，但她有舍小家、顧大家的奉獻精神，小小調(diào)解員也能發(fā)揮出大作用。轄區(qū)內(nèi)小到鄰居間扯皮打架，夫妻不和鬧矛盾，大到突發(fā)群體性的事件，只要群眾有需要，她便會沖鋒在前，化解一個又一個矛盾，平息一場又一場糾紛，一次次將糾紛大事化小，小事化了。用實際行動踐行了以人民為中心，以社會平安為己任的責任和擔當。
“嘆息青青長不改，歲寒霜雪貞松枝”。雖然在調(diào)解的道路上王xx嘗盡了酸辛和苦辣，但她對工作的熱愛和堅持卻從未放棄。23年來憑著一顆為群眾著想的愛心、秉公辦事的公心，筑牢轄區(qū)了和諧平安的防線！
崗位能手先進事跡材料篇十一
馬xx，男，現(xiàn)年53歲，中共黨員，東寺頭鄉(xiāng)寺頭村支部書記兼村級人民調(diào)委會主任，作為一名普通的調(diào)解員，他工作積極主動，立足本職，盡責盡力。只要群眾需要，他都會不厭其煩地化解一個又一個矛盾，平息一場又一場糾紛，還居民一片安寧。多年來，他直接參與調(diào)解的家庭、鄰里、婚姻等各類民事和預防矛盾激化及民轉(zhuǎn)刑案件糾紛多達30余起。
20xx年安陽村的牛某騎著自己的摩托車，在寺頭村的橋頭和寺頭村駕駛卡車的王某相撞，導致牛某當場死亡，作為寺頭村支部書記兼人民調(diào)解員的馬xx，主動到現(xiàn)場了解情況，并配合交警同志偵查了現(xiàn)場，各方都希望事情有一個圓滿的解決。但當時雙方都很不冷靜，特別是牛某的親屬更是悲痛欲絕，牛某留下了一個剛滿二周歲的兒子和在家務農(nóng)的妻子，當時又哭又鬧的就要把王某告到法庭，還是在一旁的馬xx勸解雙方冷靜，又給他們分析事態(tài)的發(fā)展結(jié)果，牛某的親屬在權(quán)衡利弊以后，同意暫時不告對方。事態(tài)發(fā)生后的第二天，他就積極的在中間進行調(diào)解，牛某最初提出40萬元的賠償，但是作為賠償方的王某的確是經(jīng)濟困難，無法賠償這巨大數(shù)額的賠償金，他在了解情況后，8次到安陽村進行調(diào)解，并和安陽村的支部書記協(xié)商解決，同時他還主動到交通部門咨詢解決這次交通事故的最佳的解決方案，希望通過法律的途徑解決這次案件，最后交通部門希望兩家協(xié)商解決這次交通事故，最后在他三番五次的說和下，最終兩家同意以15萬元的賠償解決此次交通事故。
寺頭村的村民申某兒子到了結(jié)婚的年齡，他利用自己在村上的好口碑又當起了媒人，說和了與本村一個姑娘的婚事，雙方到了談婚論嫁的年齡，不巧的是男方的父親又不幸得了癌癥，花去了用來為兒子娶媳婦的彩禮，女方堅持要6.6萬元的彩禮，一時雙方陷入了僵局，作為媒人的他義無反顧的當起了和事佬，經(jīng)過他的苦口婆心的勸和，男女雙方同意結(jié)婚典禮。就在迎娶新娘的當天又出現(xiàn)了意想不到的難題，女方父母不讓新娘上花轎，就在這時還是他在中間調(diào)解，最后事情得到了圓滿的解決，最終他撮合成了這一對有情人。
農(nóng)村工作復雜瑣碎，往往是“上邊千條線，下邊一根針”，很多矛盾糾紛都落到村一級班子上來。作為支部書記兼人民調(diào)解員的馬xx，以他的真心和寬容，以他耐心細致的調(diào)解工作，架起了與村民心靈相通的連心橋，筑起了維護農(nóng)村穩(wěn)定的第一道防線。
在崗6年來，他調(diào)處各類矛盾糾紛30余件，調(diào)解成功率達95%以上，化解可能“民轉(zhuǎn)刑”案件5余起，在調(diào)解工作做到了“小事不出社，大事不出村”，上為政府分憂，下為百姓解難，將大量矛盾化解在基層，維護了農(nóng)村的穩(wěn)定。
馬xx工作在寺頭村，但作為支部書記、人民調(diào)解員的他，始終不忘自己的職責，不管哪里有糾紛，不管何時發(fā)生糾紛，只要他知道了，他都會盡心盡責地及時化解。
像芝麻大的小糾紛，馬xx從來沒有煩過，相反，他把調(diào)解當成一件樂事。馬xx說，在農(nóng)村，許多矛盾糾紛往往是由一些雞毛蒜皮的小事引發(fā)的，如果調(diào)處不及時，就會釀成大的矛盾糾紛，甚至走向激化。因此，老百姓的事無小事。在他的調(diào)解記錄檔案中，記載調(diào)解的小糾紛就占絕大部分。因為人民調(diào)解工作成績突出，馬xx也多次得到了上級的表彰和肯定。
把和睦送給別人，把幸福送給別人，這是馬xx追求的目標?！耙匀诵膿Q人心，以黨心換民心”，這位年已53歲，6年如一日地在基層調(diào)解戰(zhàn)線上默默耕耘的人民調(diào)解員、共產(chǎn)黨員馬xx就是這樣以自己的誠心，贏得了村民們的愛戴，被村民親切地稱為“和事佬”。
馬xx在支部書記兼人民調(diào)解員的崗位上履職盡責，他情系人民調(diào)解工作，把人民調(diào)解作為事業(yè)來追求，在平凡工作中為農(nóng)村穩(wěn)定與和諧作出了積極的貢獻。
崗位能手先進事跡材料篇十二
20xx年，為響應國家關(guān)于加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的號召，我和愛人選擇了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，決定利用自己專業(yè)所學，為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻力量。同年5月，我們成立了國泰農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社，目前合作社現(xiàn)有高標準塑料大棚170余畝，主要種植綠寶甜瓜，彩虹小西瓜，口口酥等作物，20xx年至今，每畝凈利潤達到了一萬余元。
合作社自成立之日起，就確立了發(fā)展高效、優(yōu)質(zhì)、健康綠色瓜果的目標，堅持把品質(zhì)放在首位，用良心種瓜，用誠信經(jīng)營，從最初的批發(fā)市場銷售到現(xiàn)在的高檔水果超市專供、網(wǎng)絡電商銷售、訂單銷售，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，回頭客一年比一年多。瓜果更是遠銷河北、山東、上海等地，供不應求。20xx年，我社被河南省農(nóng)科院定為院縣合作單位。20xx年被河南省農(nóng)科院定為瓜菜示范基地，同年被評為河南省旅游示范社。20xx年，我社從山東省農(nóng)科院引進了秸稈生物反應堆技術(shù)，此項技術(shù)的應用，將減少50%的化肥和80%的農(nóng)藥使用量，瓜會更甜，果會更香。
我社特色種植的綠寶甜瓜，其特點主要具有：香、甜、脆、口味濃厚等。甜瓜種植環(huán)境為天然的黃河泥沙，礦物質(zhì)和微量元素齊全，土壤的通透性好；種植底肥全部采用玉米秸稈和微生物菌劑，完全不用雞糞，避免把雞糞中的抗生素和鹽份帶到土壤中；綠色有機種植，不用膨大素，催熟劑，自然成熟。
20xx年，一次偶然的機會，許敏通過村里的郵政便民服務站，聯(lián)系到了郵樂新鄉(xiāng)館的工作人員，雙方一拍即合，開始通過郵樂新鄉(xiāng)館面向全國銷售，上線以后，南秦莊村的綠寶甜瓜很快成為平臺的明星產(chǎn)品。一經(jīng)上市，供不應求。
合作社對綠寶甜瓜進行品牌宣傳，通過公共服務中心線上平臺、微信公眾號、電視、自媒體等多種媒體，推介綠寶甜瓜，提高市場曝光率和美譽度；通過三級物流配送體系，貫通農(nóng)超直供配送鏈條，實現(xiàn)綠寶甜瓜從田間到餐桌的無縫對接，通過電商平臺幫助果農(nóng)解決銷售難題，并帶動了7名建檔立卡貧困戶務工，實現(xiàn)脫貧。
近年來，我們合作社取得了很大的發(fā)展，我個人也漸漸富裕了起來，但我知道，一人富不算富，大家富那才叫富。南秦莊村有57戶貧困戶，面對艱巨的脫貧任務，作為一名人大代表，我深知自己身上的擔子不輕，責任重大，為此，我主動向鄉(xiāng)黨委政府和村兩委請纓，幫助貧困戶脫貧。綠寶甜瓜在郵樂新鄉(xiāng)館的成功，給了大家極大的信心，村“兩委”協(xié)助其他村民和貧困戶，也開始大力發(fā)展果蔬種植。
通過認真的調(diào)查研究，我們將貧困戶按致貧原因大致分為兩類，一是因病、因?qū)W致貧，二是缺勞力致貧。同時我們對周邊縣市的扶貧項目做了一些調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)一個問題，在設(shè)施農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，凡是由國家將基礎(chǔ)設(shè)施準備齊全的項目（不用貧困戶出1分錢），貧困戶反而越種越窮。究其原因我們認為，因為貧困戶不需要投入任何資金，導致對項目的重視度不高，項目缺乏可持續(xù)性。
根據(jù)貧困戶的致貧原因和對周邊縣市扶貧項目的調(diào)查情況，我們制定了兩種帶貧方式：
對于因病、因?qū)W致貧，有勞動能力，有勞動意愿的貧困戶，積極鼓勵他們加入合作社。合作社免費提供技術(shù)支持，免費提供銷售服務，同時，合作社還積極為貧困戶跑項目，利用國家扶貧政策，通過國家政府采購，給他們補貼了幾種硬件物資，貧困戶每畝還要自籌5000元左右，幫助他們建大棚。針對第一年建棚的貧困戶，為減少他們投入壓力，合作社還免費為他們提供甜瓜苗，幫助他們盡快取得收益。此外，合作社利用與河南省農(nóng)科院的合作單位關(guān)系，免費為入社的貧困戶彈棚，為入社的貧困戶節(jié)省了一大筆資金。通過這種方式激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動力，讓他們的利益和項目緊密相連，一旦項目失敗，貧困戶也會受到很大的損失，通過對這種模式的探索和應用，近年來取得了良好的效果。比如：我社秦銳昌，建棚之前由于孩子上學，父親大病，家庭財力透支，經(jīng)濟十分困難。20xx年，通過入社建大棚種甜瓜，現(xiàn)在既還清了外債，又有了穩(wěn)定的收入，實現(xiàn)了脫貧致富。他逢人就說，建了大棚后，咱再也不過窮日子了。如今，秦銳昌還主動帶動三名貧困戶在棚里務工，幫助他們增收致富，實現(xiàn)以貧帶貧。為此，河南日報社記者趙同增專題發(fā)稿題為《樂開花！聽秦銳昌說說“致富瓜”講講他的脫貧“甜故事”》。
對于有勞動能力又有勞動意愿的老年人，把他們吸納到合作社務工，因為這一部分人即使外出打工，也很難找到工作。但在我們合作社，只要是正常工作，每年大約能掙到7000元—10000元。比如申素蘭、陳素梅二人，申素蘭已經(jīng)70多歲了，但身體很好，又愛勞動，就是因為年紀大找不到活兒干。合作社成立以后，就把她吸納了進來，這幾年平均下來她每年能掙1萬多元，對一個老太太來說，這樣的收入可以說是達到了小康的水平。陳素梅60多歲，以前得過一場大病，喜愛勞動，但誰都不敢用他，怕把她累病了，20xx年合作社把她吸納進來，盡量給她安排輕一點的活，現(xiàn)在，她每年也能掙1萬多元，實現(xiàn)了脫貧。
目前全村果蔬大棚面積已達到170多畝，合作社共計帶貧36戶，村子也因此摘下了“窮帽子”，超過一半的貧困戶實現(xiàn)了穩(wěn)定脫貧。
隨著合作社種植技術(shù)的不斷提高，王樓、豐莊、榆林等鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他帶貧合作社紛紛前來咨詢，合作社都免費給他們提供技術(shù)指導、銷售平臺，幫助他們實現(xiàn)了豐產(chǎn)豐收，鞏固了帶貧成效。如豐莊桑村金獻富農(nóng)業(yè)種植合作社20xx年通過致富帶頭人培訓聯(lián)系到我社，了解了我社的經(jīng)營模式、帶貧情況后主動與我社合作，以共贏模式相結(jié)合，我社長期免費向他們提供技術(shù)支持、銷售服務，幫助他們從一開始的韭菜種植（畝效益6000元左右）達到現(xiàn)在的優(yōu)質(zhì)瓜果種植（畝效益15000元左右），同時金獻富合作社效仿我社的帶貧模式，帶動該村貧困戶脫貧致富。
同時，合作社還聘請專家為果農(nóng)授課。自合作社農(nóng)業(yè)農(nóng)技服務部成立以來，不斷有果農(nóng)前來咨詢種植技術(shù)，合作社的技術(shù)員總是耐心細致地給他們講解，通過與他們交談，再加上實地調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)果農(nóng)們在種植上普遍存在著技術(shù)缺失的問題，他們希望學習更多的果樹種植技術(shù)。通過合作社的多方努力、溝通協(xié)調(diào)，在縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導及相關(guān)部門的幫助支持下，我們邀請到了果樹專家為果農(nóng)們實地講解果樹的修剪與施肥技術(shù)，并與專家達成了協(xié)定，定期來給我們指導技術(shù)。
在黨委、政府的大力扶持下，在合作社的帶動下，廣大社員農(nóng)戶們逐漸轉(zhuǎn)變了認識，開始相信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場農(nóng)業(yè)才是農(nóng)民發(fā)展致富的新道路。同時，我們合作社將在更廣的范圍、更深的層次為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整做出積極貢獻，也將帶動更多的貧困戶脫貧致富。
作為一名致富帶頭人，就要承擔起相應的責任，就要時刻想著能為社會、為群眾做些什么。平時在村里，我總是積極響應村兩委的號召，支持村兩委干部的工作。比如今年的元宵節(jié)，村里想辦一個元宵節(jié)晚會，我?guī)ь^捐了一千多元，并鼓勵大人小孩有才藝的都積極展示出來，為父老鄉(xiāng)親們帶來了歡聲笑語。今年春節(jié)，對在我們合作社干活的貧困戶，除正常工資外，我個人自費為他們每人發(fā)放了500元的過年補貼。平時熱衷于公益事業(yè)，積極參與各個協(xié)會組織的各種獻愛心活動，努力盡到了一名人大代表和致富帶頭人應盡的`責任和義務。
近年來，我們合作社在帶領(lǐng)群眾致富和幫助貧困戶脫貧方面做了一些事情，我個人也獲得了優(yōu)秀人大代表、石婆固鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席、五好家庭等多項榮譽，獲得榮譽的同時，我也深感責任重大，在以后的工作中，我一定會加倍努力，把我社的臺灣綠寶甜瓜，彩虹小西瓜打造成一張我們延津農(nóng)業(yè)的靚麗名片，帶領(lǐng)更多的人脫貧致富，讓更多的人吃上“優(yōu)質(zhì)、安全、多樣、個性”的農(nóng)產(chǎn)品。
崗位能手先進事跡材料篇十三
徐xx，山東省莘縣古云鎮(zhèn)徐莊村村民，現(xiàn)年52歲，被當?shù)厝罕娫u為“養(yǎng)鴨致富能手”。工作中，他務實創(chuàng)新，堅持不懈，奮斗不息，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績；生活中，他樂于助人，熱愛集體，無私奉獻；是新時代里精神文明建設(shè)的先進典型。
夢想，如何啟程？一個農(nóng)民的夢想，又如何實現(xiàn)？徐xx給了我們一個最生動、最完美的回答。
過去，徐xx依靠傳統(tǒng)種地方式種植小麥和玉米，不少投資也不少流汗，增產(chǎn)不增收，難以發(fā)家致富。2003年一次偶然的機會，他在《聊城日報》上看到了一條致富信息：養(yǎng)鴨投資少、成本低、設(shè)備簡單、鴨舍要求不如雞舍高、加之生長發(fā)育快、見效快，收益大。說干就干，籌建資金建設(shè)養(yǎng)鴨場，自此開啟了他的養(yǎng)鴨事業(yè)和致富夢想。
2004年剛開始的時候，他四處籌措資金，購買了只雛鴨，準備大干一番。然而，由于缺乏科學的飼養(yǎng)技術(shù)，一場鴨瘟使雛鴨一下死去一半。面對這突如其來的打擊，徐xx并沒打退堂鼓，而是通過冷靜的反思，認識到自己之所以失敗是吃了不懂科技的虧。從哪里跌倒，就從哪里爬起來。此后，徐xx主動地參加了農(nóng)民科技培訓養(yǎng)鴨培訓班，系統(tǒng)地學習并掌握到稻田養(yǎng)鴨、飼料配方、快速育肥、提高雛鴨防疫，成鴨防病等實用技術(shù)。他嚴格按照所學的`養(yǎng)鴨技術(shù)喂養(yǎng)，定期為雛鴨進行疾病防疫。在不斷地實踐中徐xx總結(jié)出了科學養(yǎng)殖的五大原則：優(yōu)良的品種、合理的防疫、完善的管理、全面的營養(yǎng)和整潔的環(huán)境。同時徐xx抓住機會，與朝城天天食品公司和莘縣立信食品有限公司建立了長期合作伙伴關(guān)系，所有的雛鴨有這兩家公司提供，養(yǎng)殖40天就銷售至市場，第一年養(yǎng)鴨凈賺2萬余元。先如今他又擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，建設(shè)80米長的養(yǎng)鴨棚2個，養(yǎng)鴨數(shù)量高達6500只，一年平均養(yǎng)鴨六茬，年收入高達10萬元。
徐xx嚴格按照一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，秉承“帶頭致富，帶領(lǐng)集體共同致富”的理念，帶領(lǐng)村民共同致富。在自己養(yǎng)殖業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，徐xx看到其他養(yǎng)鴨戶因為養(yǎng)鴨觀念落后、設(shè)施條件不好、市場信息不靈、盲目跟風飼養(yǎng)等導致養(yǎng)鴨效益不高。他看在眼里急在心里，主動聘請養(yǎng)殖專業(yè)解救這些人在養(yǎng)殖技術(shù)上的難題，還專門去外地學習先進的養(yǎng)殖經(jīng)驗，以此來提高全村養(yǎng)殖戶的水平。在他的帶領(lǐng)下，村內(nèi)的養(yǎng)鴨戶也逐漸多了起來，目前村內(nèi)養(yǎng)殖專業(yè)戶有8家，向社會提供無公害肉食鴨3萬余只，創(chuàng)利100萬余元，戶均收益5萬余元，讓村民的腰包鼓起來，提高了村民的生活水平。
每當提起徐xx這個人時，村民都會數(shù)起大拇指，夸口稱贊。他在農(nóng)民中樹起一面致富帶頭旗，創(chuàng)先鋒爭優(yōu)秀，是當?shù)卮迕駥W習的好榜樣！
崗位能手先進事跡材料篇十四
熊xx，男，漢族，1969年7月出生，初中文化，現(xiàn)任東岸村黨支部書記。近幾年來，東岸村在熊xx的帶領(lǐng)下，不僅自己躍上了種糧大戶之列，而且?guī)尤迦俗呱狭朔N糧致富之路，涌現(xiàn)出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產(chǎn)在該村經(jīng)濟中占據(jù)主導地位，形成了抓規(guī)模種糧的新格局。他帶領(lǐng)群眾擺脫貧窮落后，走向文明富裕，率先奔上小康生活。農(nóng)民人均純收入居全鄉(xiāng)第一，達到人均7369元；實現(xiàn)了100%的組通公路，100%的農(nóng)戶通自來水，用衛(wèi)生廁，100%的農(nóng)戶擁有高等家用電器和農(nóng)用機械；在外包田居全縣之首，達到一萬畝；群眾在縣城購買商品房30套，在村莊戶戶建有樓房。其主要先進事跡表現(xiàn)如下：
20xx年剛進入村委會工作，本地糧食市場疲軟，農(nóng)戶種糧積極性不高，外出打工農(nóng)民驟增。有的土地荒蕪，有的莊稼種后無勞動力管理，嚴重影響了當?shù)氐募Z食生產(chǎn)。熊xx看在眼里，痛在心里。與土地打了30多年交道的他盤算著：這么好的地荒蕪了多可惜??！民以食為天，農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，糧食是農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)，糧食市場的疲軟應該是暫時的。古人曾說“逢俏莫趕，逢疲莫懶”，我何不把外出打工人員的土地承包過來，既使他們能安心地在外工作，又能增加我的收入。當年就承包耕地100余畝。由于科學管理，合理施肥，成本較低，當年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益，嘗到甜頭以后，熊xx堅定了種糧的信心和決心，至20xx年種植面積突破20xx畝，糧食產(chǎn)量達180萬公斤，他的示范帶頭作用，立即為當?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛?。他們紛紛找到書記，要求熊xx牽頭走出東岸，來到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場，找到他們的領(lǐng)導，逐年把兩個勞改農(nóng)場的田全部承包過來，轉(zhuǎn)給本村群眾承包，實行大規(guī)模、機械化作業(yè)，種植面積突破10000畝。他的事跡，很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視，并以他為榜樣，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶，種植面積突破13萬畝規(guī)模種植已構(gòu)成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。
熊xx重視糧食生產(chǎn)，更注重對土地的珍惜，不讓土地閑置，想盡辦法增加復種指數(shù)，提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機推廣，他都熱情歡迎。陪同農(nóng)技干部挨家挨戶作宣傳發(fā)動，推廣先進適用栽培技術(shù)，因為他心里想到的不僅是自己要科學種田，更希望周圍的農(nóng)民朋友也能搞好科學種田。每年村民開展技術(shù)培訓，他總是第一個到場，坐在第一排的位置，聚精會神地聆聽。村民中有思想不通、不樂意接受新技術(shù)的，他幫忙做動員工作；有沒領(lǐng)會技術(shù)要點的，他用認真聽講、勤奮實踐得來的知識無私地幫助別人弄懂。在生產(chǎn)過程中，他嚴格按照技術(shù)規(guī)程進行土、肥、水管理，不偷懶，不懈殆。堅持良種良法，優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率達100%。由于他的勤勞加智慧，獲得糧食產(chǎn)量達1000公斤的好收成。
熊xx雖然文化不高，但他卻比任何人都相信“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門安排在他那里的試驗田，他都欣然接受，在試驗中，有的品種因為適應性差，或者不適應當?shù)貧夂驐l件，栽培條件而導致減產(chǎn)，農(nóng)業(yè)部門按慣例要對他進行補償?shù)臅r候，他都說：“我不要你們補錢，那樣就見外了。我把你們當作親人，讓我和你們一起做點事，篩選出哪些品種適合我們這個地方，哪些品種好，我們老百姓照著買，買到放心的品種，我只有高興的份，哪兒會要你們的錢?！币幌?，說得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊xx就是這樣一個樸實、無私、誠信的人，他良好的公德意識確實也感染了一些村民，大家紛紛消除成見，樂意跟農(nóng)技干部聊天了，樂意跟干部們接近，學技術(shù)了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀，產(chǎn)量突飛猛進，成為當?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范村。
為了解決勞動力嚴重匱乏和機械緊張的矛盾，他率先購進了排灌機械和收割機械等機具6臺套，進行田間機械化作業(yè)，提高糧食生產(chǎn)效率，在他的帶動下，通過自籌資金，縣農(nóng)機部門補助，先進購進了小型收割機、化肥深施器以及農(nóng)副產(chǎn)品加工機具共238臺（套）。探索出了適合該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間機械化作業(yè)的新路子，機械化田間作業(yè)的推廣運用，增強了該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量，年機耕作業(yè)面積可達9850畝，占總耕地面積的95％，把農(nóng)戶從高強度的體力勞動中解放出來，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民種糧的積極性，提高了生產(chǎn)經(jīng)營水平，對助農(nóng)增收具有十分重要的意義。
村黨支部連年被縣委評為先進黨支部，他個人連年被評為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、南昌市勞動模范。
崗位能手先進事跡材料篇十五
周xx，中共黨員，延津縣潭龍街道固頭村人，一個憨厚的黑臉漢子，既是固頭村的村委會主任，又是村里的致富帶頭人。脫貧攻堅的沖鋒號吹響以來，他勇于擔當，克難攻堅，和村兩委班子一道為群眾解難題、辦實事，改善生產(chǎn)生活條件，引導發(fā)展產(chǎn)業(yè)，受到了當?shù)馗刹咳罕姷馁澴u。
道雖邇不行不至，事雖小不為不成。周xx家不是大富之家，周xx也算不上創(chuàng)業(yè)功成之人，但他不怕困難，敢想敢干，面對固頭村長年無集體收入、村委辦事缺錢的困境，他不等不靠，認真貫徹落實上級的工作部署，盡心盡力幫助群眾解決實際困難。
為增加貧困戶收入，政府鼓勵引導貧困戶流轉(zhuǎn)土地，并出臺了獎補政策。村里很多貧困戶想享受這項政策，但村里無合適經(jīng)營主體帶貧，獎補政策無法落實到位。周xx了解這一情況后，經(jīng)粗略計算，抱著寧愿賠點錢也要把政策落實到位的想法，出資30萬元成立了盛偉家庭農(nóng)場，以比市場價高100元/畝的價格流轉(zhuǎn)了貧困戶25畝土地，讓貧困戶享受到了流轉(zhuǎn)土地200元獎補政策，前后加起來每畝地增加收入300元。土地收入提高了，但光靠種地，貧困戶增收幅度還有點小，周xx仔細琢磨后，決定村內(nèi)貧困戶可優(yōu)先到家庭農(nóng)場打工，每人每天可得工資80元以上。目前，盛偉家庭農(nóng)場發(fā)展勢頭良好，已流轉(zhuǎn)村內(nèi)土地120畝（含貧困戶土地25畝），下步計劃再流轉(zhuǎn)土地80畝，擴大農(nóng)場規(guī)模，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，優(yōu)化發(fā)展方向，爭取多帶動貧困人口就業(yè)。
貧困戶高秀芬激動的說：“我家里也沒勞動力，地里活沒人干，我年紀又大了，早就想把土地流轉(zhuǎn)出去，但總覺得人家給哩價格低，只好自己帶著病種地，身體很吃不消。聽財政局的幫扶人說流轉(zhuǎn)土地國家有獎補政策，我一算賬可高興，覺哩劃算，但俺村沒人干，我可著急。俺哩村長知道后，熱心的幫助俺流轉(zhuǎn)土地、申請獎補資金，還比市場價一畝多給了100元，我都不知道該咋感謝俺村長了?！?BR> 延津種植的優(yōu)質(zhì)小麥一直有“中國第一麥”的美譽，在固頭當?shù)赜芯淠男┑胤叫←滈L得好的俗語說“兩潭加一固，通村平陵也在數(shù)，夾堤門前有幾步”，意思是說這些地方的土地適合種植小麥，其中的“固”字就是指的固頭村。固頭村的小麥之所以產(chǎn)量高、品質(zhì)好，主要得益于當?shù)靥赜械耐临|(zhì)和完善的農(nóng)田配套設(shè)施，非常適宜規(guī)模化種植。為做好固頭村小麥文章，增加群眾收入，周xx和村兩委多次奔走省市科研院所、大中型農(nóng)業(yè)公司，最終與國內(nèi)著名農(nóng)業(yè)企業(yè)豫糧集團達成初步意見，由豫糧集團延津小麥產(chǎn)業(yè)有限公司投資1300萬元，在固頭村流轉(zhuǎn)1200畝土地用于繁育高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)小麥種子，同時計劃投資80萬元在固頭村建設(shè)種子包裝袋廠，可帶動村內(nèi)群眾20人就業(yè)。項目運作成功后，單流轉(zhuǎn)土地管理費一項即可增加村集體收入6萬元。
作為致富帶頭人，依靠在建設(shè)工程領(lǐng)域的多年積累，周xx還組建了固頭村建筑隊，優(yōu)先照顧安排村內(nèi)貧困戶打零工，有些貧困戶勞動能力弱，干不了重活，但只要想干活，周xx都會根據(jù)實際情況給其安排較輕的活干，可工資卻一點都不少給。
貧困戶周煥發(fā)感動的說：“我都60多了，跟著周xx干了好幾年了，現(xiàn)在我年齡大了，干不了重活，但只要我沒事干，周xx都會幫我找點輕活干，讓我多掙個錢，我很感激他?！?BR> 周xx做的都是些小事，雖然他資金不多，實力還不夠強，目前還處于創(chuàng)業(yè)階段，但他仍然長期堅持帶領(lǐng)貧困群眾致富。周xx說，現(xiàn)在他還不是一個稱職的致富帶頭人，下步他要真正的把家庭農(nóng)場和建筑隊管理好、經(jīng)營好，特別是要抓住鄉(xiāng)村振興的契機，把盛偉家庭農(nóng)場做大做強，借勢豫糧集團，讓固頭村的小麥產(chǎn)業(yè)變成一棵搖錢樹，帶領(lǐng)固頭村的貧困群眾早日奔小康。
周偉發(fā)同志政治立場堅定，政治品質(zhì)優(yōu)良，在脫貧攻堅的主戰(zhàn)場上，以敢想敢干的精神，以克難攻堅的勇氣，一步一個腳印，熱心幫扶、致富帶貧，以實際行動踐行了一個共產(chǎn)黨員的承諾。
崗位能手先進事跡材料篇十六
陳xx于20xx年在村委會工作，擔任團支書一職、平時完成好村會的各項工作之余，利用空閑時間，從事漁業(yè)、生豬方面的養(yǎng)殖。
農(nóng)業(yè)的發(fā)展隨時代步伐而改變，簡單的病害都依靠科學，不能以傳統(tǒng)的防治辦法，既費時又擔誤防治的適合期，他結(jié)合實踐與交流經(jīng)驗，聽取科技人員推廣新出產(chǎn)的藥品進行對癥下藥，做到事到功倍。在經(jīng)濟市場的環(huán)境下，以最小的空間創(chuàng)造最大經(jīng)濟利潤、投資少獲利多是農(nóng)民朋友最大的心愿。前年的生豬市場價格下滑波動比較大，虧損現(xiàn)象比較嚴重，在此期間他虧損基本為零。原因是采用一條龍的效益生產(chǎn)，即由母豬到商品豬出市都是自產(chǎn)自養(yǎng)，可以從中提高生產(chǎn)效率，同時相應減少仔豬死亡率而提高效益。今年生豬價格高漲，他采用自繁自養(yǎng)的生豬飼養(yǎng)技術(shù)，平均每頭豬可增多200元的利潤。
在漁業(yè)、生豬養(yǎng)殖取得較好效益的同時，他沒有忘記昔日傳授自己養(yǎng)殖優(yōu)質(zhì)魚和飼養(yǎng)生豬技術(shù)的養(yǎng)殖戶，他決心幫助他們更早走向致富之路：
一、迅速將自繁自養(yǎng)的生豬飼養(yǎng)技術(shù)向全村推廣，與群眾共同致富。
二、更好地幫助飼養(yǎng)戶掌握好技術(shù)，扶持生豬飼養(yǎng)。
他把自己在生豬自繁自養(yǎng)過程中總結(jié)出來的成功經(jīng)驗，毫無保留地向當?shù)氐酿B(yǎng)殖戶推廣。向本村生豬飼養(yǎng)戶介紹技術(shù)關(guān)鍵所在，推廣生豬自繁自養(yǎng)技術(shù)。在一年的推廣期間，本村現(xiàn)進行自繁自養(yǎng)的養(yǎng)殖戶有20多戶，年增長利潤約60萬元。
良好的政治作風作為村委干部必須具備，樹立刻苦學習的精神，努力改造人生觀、世界觀，事事走在群眾的前面，在平時崗位上做好群眾表率，發(fā)揮黨員的先模范作用，絕不參占個人利益和集體利益。
崗位能手先進事跡材料篇十七
近年來，附城鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會以創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為己任,把化解社會矛盾、維護和諧穩(wěn)定作為首要任務來抓，為促進附城鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供了有力的法治保障。
附城鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會在轄區(qū)的12個村社全部成立調(diào)委會，共有調(diào)解員46名。附城鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會始終堅持“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置”，努力將各類矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)在基層、控制在萌芽狀態(tài)”。近三年來，全鎮(zhèn)共調(diào)處各類矛盾糾紛215起，調(diào)處成功212起，排查率、調(diào)解率均達到100%，調(diào)處成功率、協(xié)議履行率達到98%。有效化解重大疑難矛盾糾紛62起，防止民轉(zhuǎn)刑案件18件。全鎮(zhèn)沒有因調(diào)解不當或調(diào)解不及時而使矛盾激化轉(zhuǎn)為刑事的案件發(fā)生；沒有非正常上訪的案件發(fā)生；沒有群體性械斗和集體上訪的案件發(fā)生，使大量民事糾紛得到有效化解。三年來，鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)解贍養(yǎng)糾紛12件，接待贍養(yǎng)糾紛當事人12人，用法律、用正氣回應了群眾對人民調(diào)解工作的期待。
為了讓廣大民眾重視法治教育治“本”。附城鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會利用開村級知情會的機會，對群眾進行普法宣傳活動，并邀請縣司法局律師，深入中小學加強對少年兒童的法律宣傳及普法教育，從源頭上減少了矛盾糾紛的發(fā)生。
崗位能手先進事跡材料篇十八
"好干部"倪xx扎根基層三十幾年，被稱為田間地頭走出的“金牌調(diào)解員”。這樣的金牌，跟奧運會上的金牌一樣，需要付出更多的心血和汗水。干部在干，群眾在看。是不是蜻蜓點水式的走秀，群眾一眼就能洞穿。"好干部"倪xx的金牌是經(jīng)得起群眾檢驗的。
"好干部"倪xx總結(jié)的“熱心、真心、耐心、細心、誠心”的調(diào)解“五心”工作法，對基層工作指導性很強。學習了“五心”工作法，體會頗深，感同身受。他的“五心”，無論哪顆心，裝的都是咱老百姓。簡言之，“心中有民”是"好干部"倪xx獲得金牌的法寶。
"好干部"倪xx急群眾之所急。"好干部"倪xx手機號碼17年沒有變過，用他的話說：“萬一有人打電話，打不通很著急?！彼慌氯罕娬衣闊慌氯罕姶驍_他休息。這種不怕群眾找麻煩的精神值得我們學習。
精誠所至，金石為開。"好干部"倪xx不厭其煩地入戶搞調(diào)解工作（時間長的要見面十幾次），終于熱心化解了冷疙瘩。這是他長期實戰(zhàn)而積累出的調(diào)解經(jīng)驗。
"好干部"倪xx是“心中有民”的忠實實踐者。人民調(diào)解工作緩見其功，易見其過。處理的結(jié)果，與群眾利益息息相關(guān)。和好，則雙方共贏；決裂，則兩敗俱傷，甚者人命關(guān)天。但是倪xx知難而上。世上無難事，只怕有心人。“只要用心，就沒有調(diào)解不了的案子?！?好干部"倪xx的.自信力來自于全心全意為人民服務的宗旨。
"好干部"倪xx是個有心人。調(diào)解不僅能節(jié)省成本、不傷感情，而且還能解決問題。這是"好干部"倪xx熱愛人民調(diào)解工作的原因。這也是"好干部"倪xx為民謀福祉的具體體現(xiàn)。
公平正義是社會主義的本質(zhì)要求。從加強人民調(diào)解、彰顯社會公平正義這個角度來看，新時期的人民調(diào)解工作只能加強，不能削弱。
加強人民調(diào)解工作，關(guān)鍵在于干部，基礎(chǔ)在于發(fā)揚團隊智慧和力量。人民調(diào)解工作，不僅要有"好干部"倪xx這樣“心中有民”的領(lǐng)頭羊，還要發(fā)揮人民調(diào)解團體的集體智慧和力量。只有這樣，才能把人民調(diào)解工作打造成人民群眾滿意的“金牌工程”和民心工程。
“心中有民”不僅是"人民調(diào)解贏金牌、解民憂、獲民心的法寶，也是其他一切工作的制勝法寶。干部要時刻像"好干部"倪xx“這樣心里裝著老百姓，做到心心相印，那么老百姓心中也裝著你！
崗位能手先進事跡材料篇十九
xxx，女，現(xiàn)任海鹽縣望海街道殘聯(lián)理事長。從事殘疾人工作來，她把改善殘疾人生產(chǎn)、生活狀況，提高殘疾人生活水平作為工作的重中之重。用腳步丈量困難角落，用點滴記錄使命擔當，努力創(chuàng)新工作機制，帶動企業(yè)扶殘助殘，奮力開創(chuàng)扶殘新領(lǐng)域，為望海街道高質(zhì)量發(fā)展殘疾人事業(yè)做出突出貢獻。在工作中，她善于謀劃思路、尋求突破。成功創(chuàng)建省級無障礙社區(qū)、海鹽縣唯一一家浙江省五星級殘疾人之家；此外，她發(fā)動愛心企業(yè)、愛心人士結(jié)對困難戶、聯(lián)系企業(yè)解決就業(yè)，用實際行動為愛心企業(yè)和殘疾人搭建助殘橋梁，實現(xiàn)愛心助殘精準幫扶，營造社會扶殘助殘良好氛圍，得到縣殘聯(lián)的充分肯定；她著力擔當、責任前行，疫情防控以來，為保障殘疾人生活不受影響，不留死角和空白，她積極參與隔離點、核酸檢測、數(shù)據(jù)排查、掃樓等各項一線疫情防控工作。她勇于創(chuàng)新、踐行使命，曾先后獲得“十二五”xx市殘疾人工作先進個人、xx市“最美殘疾人工作者”、海鹽縣第一屆“最美殘疾人工作者”、海鹽縣勞動模范、海鹽縣“最美樓道長”等多項榮譽。在她的帶領(lǐng)下，望海街道殘聯(lián)連續(xù)多年在縣殘聯(lián)排名前列。
善于學習、勤于工作。
作為一名殘疾人事業(yè)工作者，xxx始終勤于學習，重視對殘疾人政策的學習和鉆研，熟悉各項殘疾人幫扶政策，第一時間落到實處。殘疾人是特殊困難的社會群體，也是民生保障的重要組成部分，兜底保障、各項補助關(guān)乎殘疾人基本生活，她通過多方比對、村社區(qū)了解情況，主動排摸殘疾人能享受的補助政策，所管轄區(qū)的殘疾人基本上都是被告知可以享受政策，各項補助應補盡補。
夯實隊伍、奉獻履職。
街道殘聯(lián)和村社區(qū)殘協(xié)是開展殘疾人工作，推動殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，更是聯(lián)系廣大殘疾人的重要紐帶。她通過召開業(yè)務培訓會、專題講座、政策學習等多種形式，殘疾人工作隊伍得到了全面的提升，建立一支業(yè)務知識過硬、甘于奉獻、深受廣大殘疾人信賴的殘疾人工作者隊伍。20xx年更是并根據(jù)縣殘聯(lián)文件要求積極爭取夯實協(xié)會隊伍建設(shè)，為6個村社區(qū)高標準配備公益性殘疾人工作專職委員，健全殘疾人組織，招聘時最關(guān)心的是應聘者是否有情懷，殘疾人工作是需要有情懷的。
謀劃思路、尋求突破。
重度殘疾人就業(yè)夢是她的夢，為此縣殘聯(lián)政策剛出臺，第一時間爭取機會，籌建了海鹽縣唯一一家浙江省五星級殘疾人之家，通過“托養(yǎng)+工療”的形式為轄區(qū)內(nèi)28名生活不能自理的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，解放他們的家庭。一戶多殘中的特殊困難戶是她最大的牽掛，兩戶8人沒有一個有生活自理能力的家庭，雖有托底保障，依然無法解決他們的日常生活，她奔走在企業(yè)，在愛心企業(yè)的支持下成功結(jié)對，解決難題。
成功創(chuàng)建省級無障礙社區(qū)。20xx年望海街道北蕩社區(qū)創(chuàng)建浙江省無障礙社區(qū)，依托北蕩社區(qū)的這次創(chuàng)建，以建設(shè)示范、帶動一片的方式實現(xiàn)街道無障礙工作取得更大的突破。第一次參與無障礙社區(qū)改造的她，常常跑在村建辦，打聽工程相關(guān)的內(nèi)容，并協(xié)調(diào)各部門，按最高的標準去完成，趴在路邊說：“這個緣石坡道還差0。5公分，我需要無高差，這樣輪椅才能平緩通過”，村建辦的潘工說海燕真是高標準嚴要求，我們積極配合你。創(chuàng)建共改造11個點位，共計投入資金200萬元，成功創(chuàng)建浙江省無障礙社區(qū)，并得到市縣殘聯(lián)的充分肯定。技多不壓身，在積極宣傳殘疾預防中，自編自導拍攝公益宣傳片，在中國殘聯(lián)舉辦的宣傳片中獲得全國殘疾預防比賽優(yōu)秀獎。
著力擔當，責任前行。
疫情三年余，為保障殘疾人生活不受影響，對全街道獨居、多殘、親友在異地等進行排查，疫情防控中可能面臨安全隱患的殘疾人進行實地走訪，第一時間掌握殘疾人生活情況與身體狀況。困難殘疾人在生活上有諸多不便，再加上新冠疫情的特殊時期，殘疾人能否在第一時間得到照顧，獨居殘疾人有無能力過好年，日常生活是否得到保障，殘疾人親友能否給殘疾人提供幫助，精神殘疾人配藥是否有難度，這些問題都需要引起重視，提前謀劃。為此，她要求10個村社區(qū)全部建立微信群，方便解決殘疾人需求，不留死角和空白，助力疫情防控，讓殘疾人從生理到心理得到更多照料。她更是參與疫情防控工作，隔離點工作、核酸檢測工作、風險排查、掃樓、樓道排查等堅守一線。
勇于創(chuàng)新，踐行使命。
殘疾人的困難各有不同，扶殘難度相對較大，但她認為只有形成良好的助殘氛圍和大環(huán)境的支持才能幫助更多的殘疾人。為了助殘大環(huán)境她主動聯(lián)系街道工辦，動員愛心企業(yè)、愛心人士扶殘助殘幫扶弱勢群體。愛心企業(yè)搭建助殘大舞臺，舉辦“凝心聚力逐夢飛翔”大型助殘頒獎文藝晚會，近五百人觀看演出，23名殘疾人在舞臺上精彩演繹，讓殘疾人展現(xiàn)自強不息、積極向上的精神。為愛心企業(yè)和殘疾人搭建助殘橋梁，實現(xiàn)愛心助殘精準幫扶。在她的聯(lián)絡下共有二十多家企業(yè)參與幫困殘疾人、實現(xiàn)殘疾人就業(yè)，讓企業(yè)和弱勢群體緊密聯(lián)系，擴寬助殘新平臺，讓殘疾人更好地融入社會，回歸社會。
載愛前行，深入接觸。
xxx非常關(guān)注轄區(qū)內(nèi)900多名殘疾群眾的困難和問題，只要有機會就主動上門了解殘疾人的困難，研究問題所在，協(xié)調(diào)各部門盡所能幫助解決困難和存在的問題。近年來，幫助全家四位智力殘疾人的家庭，介紹工作，無障礙家庭改造，社會幫扶等實現(xiàn)脫貧；幫助想申請低保的單身殘疾人實現(xiàn)就業(yè)；幫助聾啞女孩實現(xiàn)文員夢；幫助孤老精神病人辦理殘疾證并給予補助和社會救助；盲人因意外失去唯一親人后，第一時間聯(lián)系社區(qū)安頓生活基本保障；腦癱兒童因殘疾而無法跟同齡人一起上幼兒園，她到處奔走實現(xiàn)孩子就學夢；幫助殘疾女孩走出自卑，點燃生活希望；給予殘疾男孩的未來指引方向，不再迷茫。省市縣有培訓項目，她都能清楚地知道適合誰，并耐心分析，她總是說：“殘疾人的事需要做細，去主動了解他們的需求，打開他們封閉的內(nèi)心，真希望他們的未來充滿希望”，她就是一個一個去面對面聊天，在聊天中了解需求。另外鎮(zhèn)街的殘疾人來咨詢她，她都耐心告知，還不吝嗇自己掏腰包去幫扶殘疾人，今年過年自己買了幾件新年的羊毛大衣去看望其他鎮(zhèn)街的殘疾朋友，像這樣大大小小的的事情她做了好多年，她說幫扶不分地域，只要他們有需要，而我知道。
“關(guān)愛匯成長溫暖迎曙光”殘疾兒童走訪慰問。
一個個暖心項目、一項項政策實施、一步步丈量著需求和問候，當看到一戶戶殘疾家庭改善了生活露出感謝的笑容，她倍感幸福。提供就業(yè)平臺、豐富精神生活、激勵殘疾人自強自立，她以堅定的理想信念，踐行初心使命，以昂揚的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，為殘疾群眾擁有更多獲得感，幸福感，安全感而努力奮斗。
崗位能手先進事跡材料篇二十
周xx是一名在基層司法行政工作10多年的老司法，他在基層司法所10多年的工作中，始終牢記黨的宗旨，扎根基層，立足本職，無私奉獻，盡職盡責，為黨委、政府分憂，為民解困。20xx年6月我局司法所所長輪崗，周世明從五和司法所調(diào)到賓亨司法所任所長，三年來，他共調(diào)處各類矛盾糾紛300多件，全鎮(zhèn)無一件因民事糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件，未發(fā)生一起群眾越級上訪的事件，為維護社會穩(wěn)定，確保一方平安做出了突出的貢獻，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績。
多年來，周所長都以司法行政干警特有的政治責任感，把調(diào)處糾紛、化解矛盾，當作聯(lián)系群眾、服務社會的窗口，努力踐行著作為一名社會穩(wěn)定工作堅強衛(wèi)士的信念和追求。
民事糾紛與刑事案件僅是一念之差，一步之遙，如不及時化解，矛盾瞬間就會激化。20xx年4月，賓亨鎮(zhèn)永泰村委高頭崀自然村盧木新等五戶村民因引生活食水問題與該村云址坑自然村民發(fā)生爭議，于是云址坑自然村自發(fā)組織百余村民來到引水點強行截水，雙方發(fā)生口角爭議并逐漸升級。周所長聞訊后火速趕到現(xiàn)場，只見云坑村民群情激憤，手持鋤頭等器械，要與高頭崀村民拼命。眼看一場集體械斗事件一觸即發(fā)，在這關(guān)鍵時刻，周所長引用相關(guān)法律條款，擺事實、講道理，對雙方村民進行教育開導，請他們相信黨和政府一定會把這件事處理好，通過耐心細致的思想工作，最終使他們認識到如果魯莽行事可能會帶來害人害己的嚴重后果，激憤的情緒漸漸平息，一百多人被勸回了。周所長趁熱打鐵，立即會同派出所干警、鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)農(nóng)辦、水利站有關(guān)工作人員一道去到永泰村委，同當?shù)卮甯刹可逃懡鉀Q問題的辦法，由司法所主持、多部門聯(lián)合對該糾紛進行調(diào)處，組織雙方群眾經(jīng)過一天一夜的協(xié)商，終于達成了調(diào)解協(xié)議，化解了矛盾。事后，村民們回想當時的情景說：“若不是周所長及時趕到，不知道事態(tài)會發(fā)展到怎樣，不知道后果有多嚴重啊!”就是周所長高度的工作責任心和過硬的業(yè)務素質(zhì)，化解這起糾紛，防止了矛盾的激化，維護了永泰村的和諧安寧。
抱著對法律服務工作的熱愛，本路出家的他潛心鉆研調(diào)解技巧和方法，以情感人，以理服人，以法促人，贏得了當事人的信任和理解、支持與配合。
20xx年3月中旬的一天，寺灣村委連坑村民來電，聲稱該村蘇某家中發(fā)生突發(fā)事件。周所長接報后，第一時間會同鎮(zhèn)婦聯(lián)、派出所、計生辦等部門有關(guān)人員趕到現(xiàn)場了解基本情況，得知：寺灣村委連坑自然村村民已婚中年男人蘇某20xx年外出佛山務工，期間認識了剛離婚婦女凌某某，雙方產(chǎn)生了感情，進而非法同居。20xx年秋，凌某懷上了蘇某的孩子，于是強迫蘇某與妻子離婚，并多次到蘇某家中鬧事、威迫。今年內(nèi)是第3次到蘇某家中鬧事，并聲稱要殺其妻子和子女，經(jīng)過多次鬧事與威迫無效后，凌某開始有一些反常，打爛蘇某家中一些值錢的家具，打爛門窗，并潑糞便水入屋，揚言要守在門口等蘇某家人出來，捉蘇某兒子作人質(zhì)，不然就自殺。周所長運用有關(guān)法律、法規(guī)耐心向雙方當事人從情、理、法三方面相勸，勸服雙方先冷靜頭腦，再到司法所坐下來協(xié)商解決好此事。為達到勸解效果，周所長對凌某曉之以理、動之以情，想方設(shè)法做好凌某的思想工作，使凌某感受到了黨和組織的溫暖，感受到人間尚有真情在，化解了心中的仇恨。周所長還分別引用《中華人民共和國民法通則》、《婚姻法》的相關(guān)條文，明確了雙方當事人在該糾紛中應負的相關(guān)責任，引導當事人從法律的角度解決問題，從而使雙方在4月18日簽訂了協(xié)議，自愿解除非法同居關(guān)系。避免了一場糾紛的惡化。
維護社會穩(wěn)定是一項艱苦細致的工作，特別是矛盾糾紛調(diào)處工作，好比醫(yī)生上了手術(shù)臺，矛盾不化解，糾紛不平息，就不能退下來。為了及早調(diào)處好一宗糾紛，周所長經(jīng)常日以繼夜地加班加點工作。
20xx年9月“廣賀高速”公路征地拆遷工作正式開始，周所長被派到最難的寺灣村委坑口村開展征地拆遷工作。全村要征耕地23畝，要拆房屋12間，任務重，難度大，而且該村沒有村民小組組長，這更是難上加難(前任村組長就是被這種困難嚇退的，在開展征地拆遷工作前夕辭職)。在農(nóng)村工作如果沒有村民組長想開展工作那是何等的困難，為了選出坑口村民小組長，周所長可真得是花費不少功夫。他多次來到坑口村村長候選人李水金家中，從大局出發(fā)對李水金動之以情、曉之以理，最后做通了李水金的思想工作，李水金終于同意擔任坑口村的村長。在征地拆遷工作中，周所長運用他豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，廣泛宣傳“廣賀高速”建成通車后對賓亨可持續(xù)發(fā)展的重要作用，并做好補償標準的解釋說明工作，為使工作任務迅速完成，他不計較個人得失，經(jīng)常放棄周末休息時間落村工作。由于周所長的宣傳、解釋工作深入到位，很快使該村的群眾認同補償標準，并主動地配合鎮(zhèn)政府的征地拆遷工作，使得該村在這次征地拆遷工作中由原來的最難、最落后的一個村變成先進村，為此上級部門還給予坑口村一萬元的獎勵。
20xx年6月份，廣三寶豬場有限公司在征地時，征用的部分山地的權(quán)屬歸妙南村委的集體林場所有，但妙南村民認為是他們自己的自留山，村委會與村民為此發(fā)生了糾紛，雙方在征地的補償歸屬問題無法達成一致。為此，妙南村村民約三百人舉著橫額到賓亨鎮(zhèn)府集體上訪，當時周所長剛交流到賓亨司法所工作，為防止群情激化，周所長會同鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導一直苦口婆心做村民的思想工作，在周所長等人的耐心說教后，中午十二點多村民相繼離去。為調(diào)解好這次糾紛，周所長經(jīng)常晚上加班會同農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)府等有關(guān)領(lǐng)導下鄉(xiāng)進行走訪調(diào)處工作，為及時調(diào)解好這次糾紛周所長僅晚上專門下鄉(xiāng)就不少于20次，最終妙南村村委與妙南村民就征地補償分配問題達成了協(xié)議。
20xx年藍村與大塘村因山地權(quán)屬發(fā)生糾紛，縣林業(yè)局、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府有關(guān)領(lǐng)導進行調(diào)解處理，因雙方意見分歧較大，經(jīng)與村委會及糾紛雙方村民商議后，明確：在該山場權(quán)屬未了解清楚之前，任何一方均不能進山場砍伐。當時各方對此處理均表示接受。近年，藍村的群眾普遍態(tài)度較強硬，表示不愿調(diào)解，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府決定初步選擇大塘村為解決糾紛的突破口。20xx年以來，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府曾多次派出由周所長帶領(lǐng)的專責工作組進村與藍及大塘村民協(xié)商解決辦法，周所長細心地逐家逐戶收集意見，并逐一進行有關(guān)法律的解釋。在20xx年4月24日，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府召開專門會議，綜合了以往的處理意見，同時提出了新的解決方案。利用周所長在藍村有一親戚的關(guān)系，由他負責做通其親戚工作，同時以此為突破口做好藍村其他村民的工作。接到任務后，周所長放棄休息時間，進村入戶，找其親朋好友曉之以理。經(jīng)過深入的思想動員，村民代表愿意在尊重歷史事實的前提下繼續(xù)商議解決了此事，化解了糾紛。
對于工作，他是無愧的，但對于家人，他是百般愧疚的，他欠家人的畢竟太多。20xx年年底，周所長母親生病住院，先后共花費醫(yī)藥費近15萬元，期間，又適逢廣賀高速公路征地拆遷，他更是忙得不可開交，以致在母親重病期間都沒時間好好在床前盡孝，母親終究走了，留給周所長的是深深的遺憾。屋漏偏逢連夜雨，20xx年9月份，周所長的父親又因患腦血管阻塞入院治療，又花了幾千元，在經(jīng)濟極度困難的情況下，20xx年高考，周所長長子的高考分數(shù)線達到了大學本科的b線，但因大學本科b線的學費太過昂貴，只能望而興嘆，最終只好讓兒子復讀。為此事，他的妻子還跟他不知爭吵了多少回。
有一種人，在物質(zhì)上清貧，但在精神上富足。周所長就是這種兩袖清風，在踏實的工作中追求人生價值的人。