在日常生活中，我們常常會遇到一些與學習和工作生活相關的問題和挑戰(zhàn)。注意總結的語言表達和寫作技巧。范文內容豐富多樣，既有自我總結，也有對團隊和項目的總結，適用范圍廣泛。
廠長個人簡歷篇一
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北、江蘇。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
質量/安全管理類-質量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
尋求職位：manager、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經(jīng)歷。
20xx-06～至今華中科技大學機械工程碩士。
20xx-09～20xx-07沈陽理工大學應用化學本科。
培訓經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企業(yè)管理咨詢公司經(jīng)理人領導力金牌合格證。
20xx-05～20xx-07格力企管體系審核、項目管理內審員資格證書。
工作經(jīng)驗至今7年1月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作。
xx公司（20xx-05～至今）。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：廠長崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：全面負責格力空調鈑金噴涂工廠的運作管理（管理幅度700人,5個配套車間,10條生產(chǎn)線），滿足格力內外銷生產(chǎn)需要。致力于生產(chǎn)提效、成本控制、工藝創(chuàng)新、質量改進、kpi績效激勵、工時工資、6s、tpm全面管理工作。具體職責如下：
(1）負責鈑金噴涂工廠的生產(chǎn)制造管理。通過組織制定生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)能分析，科學分解生產(chǎn)任務指標，引入kpi績效管理工具，有效激發(fā)各科室的工作積極性、創(chuàng)造性，營造“嚴謹、創(chuàng)新、分享”的團隊氛圍，實現(xiàn)了3000萬臺套空調配件的自給配套，產(chǎn)值12.6億，超額完成公司下達的20xx年度生產(chǎn)指標。
(2）推進產(chǎn)線技改,促進生產(chǎn)效率提升達21%。通過組織激勵團隊，開展jit革新，設備升級、縮短換色切換時間、工裝優(yōu)化，工序合并,成功實現(xiàn)了全年度的噴涂件生產(chǎn)效率、生產(chǎn)面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。
(3）組織監(jiān)控產(chǎn)品質量，建立完善廠內質量保證體系。實現(xiàn)了一次交驗合格率提升到99.5%，影響下游工時、批質量事故等降低50%。
(4）落實工廠降成本、低耗生產(chǎn)：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬元,20xx年度被公司授予科技進步獎勵。
(5）負責工時工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務，合理規(guī)劃生產(chǎn)時間，實現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的'有機匹配，建立科學合理的薪酬機制。
(6）推行qc、5s、tpm、安全質量標準化工廠基礎管理活動。實現(xiàn)生產(chǎn)任務，同現(xiàn)場安全管理、設備設施維護同步共進，達成安全生產(chǎn)0傷亡，設備故障率低于0.5‰的控制目標。
(7）輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進。審批車間廠房布置、設備引進、工藝布局、人員配置、安全評審基礎工作。
離職原因：更大發(fā)展空間。
xx公司（20xx-01～20xx-04）。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：工藝質量科經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責：負責gree空調的噴涂工藝質量管理，工時定額、工裝設備、包括工廠的項目管理、績效管理，提升車間工藝和質量水平，確保空調外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。
91）主要負責表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測文件，促進技術革新。e.g.通過技術升級，創(chuàng)新實現(xiàn)常溫磷化工藝，達到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定，該技術革新實現(xiàn)經(jīng)濟效益1000余萬元/年，贏得公司領導嘉獎和好評。
(2）組織空調噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設計規(guī)劃和設備參數(shù)選型，監(jiān)督噴涂線施工質量。例如：負責gree6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調線設計優(yōu)化等，促使新建線體較06年線體生產(chǎn)效率提升30%，為格力高效滿足市場需要奠定產(chǎn)能基礎。
(3）監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質，降低噴涂成本。通過加大原材料檢驗，強化定額管理，平衡質量和成本關系，實現(xiàn)降低原料成本100萬/年。
(4）制定gree廠內質量管理體系文件，開展體系內、外審查，推動質量策劃、控制和改進。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗”、“全國質量獎”、“世界名牌”等申報和體系審核項目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求，具備內審員資格，sgs公司頒發(fā)體系審核員資格證書。
(5）組織單位jit、tpm、sixsigma實施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)panasonic、midea等，奠定了本部門的精益生產(chǎn)、全員設備保全、6西格瑪管理質量基礎。通過以綠帶活動展開，提升人均產(chǎn)出15%。
(6)項目推進工作：負責的《中央空調掛具設計與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應用》等項目，在格力電器20xx年度評估中以2000萬的經(jīng)濟效益，分獲6科技進步獎，獲得獎金20余萬元。
(7）策劃組織“gree迎春團拜會”、“元旦晚會”、“旺季運動會”、員工代表委員會等活動，全面負責員工委員會組建和諧勞動管理、單位文化宣傳和形象建設。
離職原因：
項目經(jīng)驗。
低溫固化粉末研發(fā)和應用（20xx-01～至今）。
擔任職位：項目總監(jiān)。
項目描述：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，為實現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能，成功聯(lián)合申報研發(fā)低溫粉末固化項目。通過實際驗證，實現(xiàn)固化溫度200度降至170度，為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬/年。
成功申報為廣東省重大科技專項項目《項目編號：20xxa》，獲得180萬元廣東省科技廳專項資金支持。
廠長個人簡歷篇二
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：陜西。
身材：174cm69kg。
婚姻狀況：
年齡：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工業(yè)/工廠類:廠長（印刷類）經(jīng)營/管理類副總。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職-一個星期。
面議希望工作地區(qū)：廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：西安交通大學。
所學專業(yè)一：經(jīng)濟管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
09xxx大學經(jīng)濟管理畢業(yè)證。
1997.09注冊安全主任培訓初級注冊安全主任證。
1997.03xxx安檢局廠長經(jīng)理安全生產(chǎn)上崗證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
在廣州地區(qū)任廠長八年，臺資、港資、民企都有相關經(jīng)驗。曾任鐳寶公司管理者代表，熟悉iso9001的體系運作和維護。善于識人、用人、責任心強，長于印刷類工廠管理。
廠長個人簡歷篇三
婚姻狀況：已婚年齡：34。
誠信徽章：人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工廠經(jīng)理/廠長、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購：
工作年限：14職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山花都區(qū)廣州。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職務：廠長兼采購經(jīng)理。
工作描述：負責公司液晶電視及開關電源器件等物料的采購工作，定時做好采購計劃和采購預算，認真做好采購市場調查，降低公司的采購成本;建立系列優(yōu)質供應商，合理及時采購材料，減少庫存。因為我熟悉電子元件，懂電子技術，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術要求正確低價高性能地選取電子元件。
離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：廠長。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職務：生產(chǎn)主管。
離職原因：尋求適合自己合適的空間。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職務：生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：尋求有較強激勵和發(fā)展的空間。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職務：生產(chǎn)計劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：公司解散。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學、四川省林業(yè)學校。
所學專業(yè)一：機電一體化所學專業(yè)二：計算機與科學技術。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
廠長個人簡歷篇四
年齡：40歲身高：175cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州遵義務川。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：【人事經(jīng)理】、【行政總監(jiān)】、【行政經(jīng)理/主管/辦公室主任】。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：企業(yè)人事行政管理，有較強的文字處理能力和行政綜合事務管理能力。
教育經(jīng)歷。
貴州民族學院?(本科)。
起止年月：1999年9月至2003年7月?
學校名稱：貴州民族學院。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴陽御溫泉旅游有限公司?-辦公室副主任。
起止日期：2003年12月至2015年4月?
企業(yè)名稱：貴陽御溫泉旅游有限公司。
從事職位：辦公室副主任。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：貴陽御溫泉旅游有限公司起止年月：2003-12-01～2015-04-14集體全資其他服務業(yè)辦公室副主任從事辦公室行政管理工作。包括公司所有文字處理，安全管理、統(tǒng)計及時其它工作;具有較強的文字處理能力和綜合協(xié)調能力。
廠長個人簡歷篇五
婚姻狀況：未婚。
身高：172cm。
體重：60kg。
畢業(yè)學校：匯恩職業(yè)技術學校。
專業(yè)名稱：電子計算。
教育程度：中專。
畢業(yè)時間：20__年。
工作年限：一年以內。
職稱：其他。
戶籍：福建南平。
現(xiàn)居住地：福清宏路、
職業(yè)概況/求職意向。
職位性質：兼職。
職位類別：兼職。
職位名稱：臨時工;臨時工;臨時工。
工作地區(qū)：福清;。
待遇要求：20__元/月需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：普通話標準。
工作經(jīng)歷。
所在公司：冠捷電子廠時間范圍：20__年10月-20__年9月。
公司性質：外資企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)。
擔任職位：技工-其它職位離職原因：家里有事。
工作描述：沖壓。
其他信息。
自我評價：辦事用心。
發(fā)展方向：一切已公司利益為重。
廠長個人簡歷篇六
求職意向。
希望職位：廠長/副廠長。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：提供食宿。
期望月薪：面議。
自我評價。
12年企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和運行體系、流程管理;組織接口的設計有清晰的思路、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理經(jīng)驗。
2、精通生產(chǎn)制造企業(yè)管理全盤動作，深入了解部門之間運作及管理知識和實操經(jīng)驗，并有根據(jù)具體情況實施解決方案的能力。
3、能在短期內對各個發(fā)展介段進行資源整合，對運作流程進行完善或再造，通過運用各種現(xiàn)代管理技術，精益生產(chǎn)、全面質量管理、7s等;對生產(chǎn)車間進行科學系統(tǒng)化管理、并取得良好管理成效。
4、本人誠信務實，有親和力和強有力的執(zhí)行能力，善于換位思考問題和解決問題。工作認真負責，善于溝通協(xié)調，有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
工作經(jīng)歷。
浙江佳龍電氣有限公司。
2012年03月—2017年12月[5年9個月]。
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長/副廠長。
工作描述：工作職責：1、負責生產(chǎn)部日常管理、制訂和實施生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理制度和工藝操作流程、并組織車間生產(chǎn)。
2、掌握和控制生產(chǎn)進度、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理、產(chǎn)品在線質量控制和生產(chǎn)成本控制。
3、協(xié)助落實新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃，探索新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。
4、負責車間安全生產(chǎn)、落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預防生產(chǎn)事故發(fā)生。
5、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。
6、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估。
7、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進度生產(chǎn)調度、管理和控制。
8、負責組織生產(chǎn)設備安全檢查，生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)管理制度的擬定、俢改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
9、與其它部門協(xié)作在一定數(shù)量、質量、時間表和成本要求下，保證高的生產(chǎn)效率。
工作業(yè)績：將生產(chǎn)工藝提出變更(靜電車間改造升級)得到上級領導及客戶的認同并實施，人力節(jié)約40%，生產(chǎn)數(shù)量提高30%，次品率降低32.5%，一次合格率達到98%，直接為公司節(jié)約成本約10萬元。
浙江堅銘建筑五金有限公司。
2010年07月—2012年02月[1年7個月]。
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：：1、編制車間整體生產(chǎn)計劃和人員調配計劃。2、監(jiān)督管理車間日常生產(chǎn)情況、隨時掌握生產(chǎn)過程中的品質和生產(chǎn)效益的提升;組織協(xié)調各部門之間的溝通與協(xié)調工作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，減少和避免浪費、確保在提升產(chǎn)能、保證質量的前提下不斷降底生產(chǎn)成本。4、設定并組織對工廠基礎設備的定期維護保養(yǎng)計劃、保證生產(chǎn)現(xiàn)場正常生產(chǎn)。5、貫徹執(zhí)行車間各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)車間正常運作。6、指監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，培養(yǎng)管理人員素養(yǎng)、專業(yè)技能培訓、考核及評估等工作。工作業(yè)績：在職其間著力于生產(chǎn)改善、品質保證、節(jié)約成本三大主題出發(fā)并通過7s的有力實施，使員工士氣高昂，在保證品質的前提下全面達成并多次超額完成生產(chǎn)計劃，在管理中使公司和員工達成平衡和實現(xiàn)雙贏。
啟貝塑膠(惠州)有限公司。
2001年04月—2010年06月[9年2個月]。
私營企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進出口/批發(fā)/零售職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：1。全面負責整個車間的生產(chǎn)工作安排協(xié)調生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程、保證生產(chǎn)活動正常運行;2.組織、協(xié)調、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項工作指標;3.負責人員培訓考核，協(xié)調車間內部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;及時處理生產(chǎn)運行中存在的問題4.制訂并執(zhí)行生產(chǎn)成本控制計劃，不斷降低生產(chǎn)成本5.負責人員培訓考核，協(xié)調車間內部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;6。本廠生產(chǎn)產(chǎn)品為日本工業(yè)機械部件,電子產(chǎn)品為主，并兼做卡通人物公仔及動漫美少女系列產(chǎn)品;主要客戶有bandai,tomy。
教育培訓。
邵陽高等專科學校(1997年09月-2000年07月)。
技能培訓|企業(yè)管理|大專。
相關描述：
新寧第二中學(1993年09月-1996年07月)。
學歷教育|文科|高中。
相關描述：
相關技能。
漢語|精通英語|了解。
廠長個人簡歷篇七
2004年上學期被評為《博學》系刊創(chuàng)辦組“優(yōu)秀組員”
2005年被評為黨校學習班“優(yōu)秀學員”
2005年3月獲國家中級制圖員資格證書2006年獲國家高級制圖員資格證書。
2005年9月獲國家計算機二級(c)證書。
2004—2005年獲學院三等獎學金2005—2006年獲學院三等獎學金。
廠長個人簡歷篇八
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
175cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
市場銷售/營銷類:銷售代表。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：上海佳冰飲飲品國際有限公司駐廣州辦事處起止年月：-07～2015-05公司性質：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品擔任職務：市場代表工作描述：負責公司產(chǎn)品可沛力兒童專用飲料在海珠區(qū)部分ka，b，c類超市貨品進場上架相關事項，分析消費者市場，針對部分賣場組織促銷活動，對促銷人員的日常管理，協(xié)助主管完成既定銷售目標，分析跟蹤市場動態(tài)及競品動態(tài)，并與賣場保持良好合作關系，處理相關客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月：2015-10～2015-06公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔任職務：廠長助理工作描述：協(xié)助廠長采購原材料保證生產(chǎn)正常，并尋找新供應商保障淡季有足夠貨源及開拓市場。合理控制原料，成品庫存，使工廠正常運營，并按訂單規(guī)格計劃安排生產(chǎn)，使原料損耗降到最低，最大追求利潤化，以及機器的改進和維修保養(yǎng)離職原因：
畢業(yè)院校：
江西渝州科技工業(yè)學院。
最高學歷：
大專獲得學位:c0302000134。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
計算機及其應用。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
[
廠長個人簡歷篇九
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
在過去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
今天來到xx分廠非常高興，和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對我的信任，推薦我到xx分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領導對我的工作的支持和肯定，使我有機會來到xx分廠，跟大家一起工作。我是向大家學習來了，希望大家支持我，幫助我，一起把xx分廠的工作搞好。
我一定不辱使命，不負重托，努力工作，恪盡職守，以強烈的責任心、認真的態(tài)度和踏實的作風，做好今后的工作，不辜負大家對我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗豐富的老同志，有年富力強的年輕同志，我會虛心向大家學習，會向大家請教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會把xx分廠的工作搞好。謝謝大家！
廠長個人簡歷篇十
希望職位：廠長/副廠長生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：面議。
自我評價。
在工作中憑著一個良好的心態(tài)與責任感，去落實好人和事。對生產(chǎn)方面的工作包括人機法料環(huán)的控制有一定思路和掌控能力;成本、效益、企業(yè)文化等工作是我前進的標桿和方向。注重全員生產(chǎn)率以及重視生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制，盡可能用最低的資金成本做出多倍的經(jīng)營效益;使用企業(yè)資金周轉靈活降低財務成本提高利潤空間。憑著自己的能力、責任感、智慧、進步、學習以及經(jīng)驗來實現(xiàn)我們共同的目標。
工作經(jīng)歷。
浙江正康實業(yè)有限公司。
2013年01月—2016年12月[3年11個月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長/副廠長。
工作描述：(生產(chǎn)廠長兼采購經(jīng)理)全面負責公司生產(chǎn)及采購工作，除生產(chǎn)工作職能要求之外，在工作期間制作一套有效地供應鏈合作方案，細化采購流程使資金有效的運用、成本控制的合理范圍增加利潤、內部庫存量得到正常滿足生產(chǎn)需求和采購單價的控制制度等主要采購工作。負責公司供應部采購管理工作，在工作期間制作一套有效地供應鏈合作方案及細化采購流程和采購單價的控制制度。本公司全年運營采購總額2億左右，在任職期間通過工作努力與學習，為公司總采購成本降低了8.5個百分點;通過各種方法及規(guī)則，為公司減少了近3000萬的貸款，降低了財務成本。
浙江正康實業(yè)有限公司。
2007年04月—2012年12月[5年8個月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長/副廠長。
工作描述：全面負責生產(chǎn)中心生產(chǎn)行政管理工作，擬定各相規(guī)章制度以及各崗位經(jīng)濟責任制;領導各職能主管工作安排和生產(chǎn)布局。參與公司重大經(jīng)營決策并設計有效方案為企業(yè)經(jīng)營改革推向良性的、穩(wěn)定的、可持續(xù)的發(fā)展道路。
溫州元豪塑料包裝有限公司。
2005年05月—2007年02月[1年9個月]。
造紙/印刷/包裝/文體用品職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：全面負責公司生產(chǎn)行政管理工作，完善生產(chǎn)布局、流程的規(guī)劃以及公司各項規(guī)章制度制定與監(jiān)督相關的工作。
溫州潔瓴實業(yè)有限公司。
2004年02月—2005年01月[11個月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：協(xié)助公司的生產(chǎn)副總工作，嚴格審核公司的產(chǎn)銷計劃，確保訂單按時按量按質完成客戶的要求;現(xiàn)場工作的管理以及各項制度的完善與監(jiān)督。
溫州天辰電子有限公司。
1999年09月—2003年10月[4年1個月]。
電子/通訊/電器職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：全面負責公司生產(chǎn)流程以及生產(chǎn)計劃(工藝制定)，生產(chǎn)人員的管理以及完善生產(chǎn)相關的規(guī)章制度;并于跟公司的相關部門做好溝通協(xié)調工作，積極完成公司上級領導分配其他工作任務。對外協(xié)的生產(chǎn)計劃準確性的安排與落實。
教育培訓。
池州師專(1996年09月-1999年07月)。
學歷教育|企業(yè)管理|大專。
相關描述：
三年全日制?？平逃?BR> 相關技能。
證書榮譽。
廠長個人簡歷篇十一
廠長簡歷是有自己的結構特點，有些人不是很在意個人簡歷的結構，但實際上個人簡歷的結構也是成就優(yōu)秀個人簡歷的因素之一。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1986年8月30日。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：61kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：度尾五中學歷：高中。
專業(yè)名稱：管理類畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：工廠/生產(chǎn)/營運,服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
職位名稱：管理;。
工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣,福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田城廂區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：熟練。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-207月度尾五中高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：3月-9月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：服裝/紡織/皮革。
離職原因：
其他信息。
自我評價：誠信。
拓展閱讀：簡歷制作注意事項。
1.要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
2.個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的'經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4.你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
5.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
8你的個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結構嚴謹?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
廠長個人簡歷篇十二
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳年齡：41。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
意向職位：經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長。
尋求職位：廠長、副廠長。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：資材經(jīng)理崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1、根據(jù)公司經(jīng)營目標及銷售預測確定季、月生產(chǎn)目標;。
2、根據(jù)銷售計劃擬制主生產(chǎn)計劃并發(fā)送到各相關部門;。
3、訂單交期評審回復，根據(jù)生產(chǎn)實績調整交期;。
4、產(chǎn)品交期分析、生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期分析、訂單與出庫現(xiàn)狀對比分析;。
5、根據(jù)銷售出貨計劃及生產(chǎn)實績，確立發(fā)運計劃;協(xié)調公司各部門，達成銷售計劃;/。
6、負責資材部門的日常工作安排和運作管理，制定部門相關規(guī)章制度及運作流程;。
9、對原倉存的呆滯物料通過整理，同工程、采購等溝通，能代用的要求工程出代用通知書，可以使用的還沒過保質期的，但我司已停用的，通過采購同供應協(xié)商換我司常用的等價物料，已報廢不能再用的物料經(jīng)公司同意做報廢處理。對公司生產(chǎn)的自制的半成品，要求pmc嚴格按計劃生產(chǎn)。通過1年多時間的努力，使公司的呆滯比率降至在一個合理及可控范圍。
10、推動、輔助erp的運作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔任職位：合伙人崗位類別：廠長/副廠長。
工作描述：負責工廠業(yè)務、管理運作等事務!
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：倉庫經(jīng)理崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責貨倉所有的運作管理;。
2、協(xié)調與計劃生產(chǎn)、采購部及其它部門之日常工作;。
3、在該公司期間把貨倉管理的程序進行全面的整理完善，把倉賬的正確率做到98%以上，把原有倉庫人員160多人精減到120人，在該公司一年間使成品倉的出貨正確率從原來的95%提交到100%;原料收貨部正確率提交10個百分點，達到98%原料倉發(fā)料正確率提交15%百分點。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：資材經(jīng)理崗位類別：資材主管。
2、制定本部門的工作計劃并合理分解，對生產(chǎn)計劃、物控、倉庫的各項進度加以審查;。
3、通過產(chǎn)能負荷評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃;。
4、進行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進行物料分析及改善，提高物料周轉率;。
6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系;。
7、管理及制定貨倉、pmc部門之工作程序文件，在該公司就業(yè)期間把所管制的部門所有程序文件進行了全面的'整理完善，把貨倉倉賬由原來60%的正確率提高到95%以上;物料到料率從原來的75%提高到95%以上，同時讓倉存量下降了30%，日生產(chǎn)計劃的完成率做到了100%，并為公司完成erp系統(tǒng)的完善工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：物料部主任崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責pmc、出入口、采購和貨倉的管理及運作;。
2、制定以上有關部門之規(guī)章制度及運作流程;。
3、管理及制定生產(chǎn)所需的物料計劃，以確保物料的合理性、及時性等;。
4、管理貨倉內的操作(如產(chǎn)品物料的儲藏、安放、包裝及準確快捷地運送過程等;。
5、策劃及遵從特定的保安及儲藏步驟，使貨倉內的空間得以充分利用，并妥善處理貨物記錄和訂單，以保持公司良好的形象。
6、綜合分析各類貨物的進出流量，并及時與各供應鏈部門溝通，保持合理的庫存流量。
7、直接參與iso9000認證文件編寫及培訓工作，asme及gb標準認證。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練office、erp(用友、金碟)、mrp等辦公軟件!
2、具有iso認證，asme及gb標準認證過程經(jīng)驗;。
4、非常強的統(tǒng)計分析能力、解決問題能力和組織溝通協(xié)調能力，很強的抗壓能力;。
5、數(shù)字觀念強，具有現(xiàn)代物流管理理念，熟悉海運操作流程及報送等相關工作流程。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：希望可以通過更好的平臺，運用多年豐富的物料管理、貨倉管理以及pmc管理經(jīng)驗，非常強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力以及領導能力;靈敏的數(shù)字觀念和分析、解決問題的能力，極強的抗壓能力，良好的職業(yè)素質，為公司降低成本，創(chuàng)造更豐厚的盈利。
廠長個人簡歷篇十三
戶口所在地：四川。
身材：166cm67kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：34。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工廠經(jīng)理/廠長、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購：
工作年限：14。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山花都區(qū)廣州。
公司名稱：起止年月：20__-01～20__-07廣州昌嘉電子。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職務：廠長兼采購經(jīng)理。
工作描述：負責公司液晶電視及開關電源器件等物料的采購工作，定時做好采購計劃和采購預算，認真做好采購市場調查，降低公司的采購成本;建立系列優(yōu)質供應商，合理及時采購材料，減少庫存。因為我熟悉電子元件，懂電子技術，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術要求正確低價高性能地選取電子元件。
離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展。
公司名稱：起止年月：20__-10～20__-12廣州視新電子。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職務：廠長。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。
公司名稱：起止年月：20__-04～20__-09廣州鼎宏。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職務：生產(chǎn)主管。
離職原因：尋求適合自己合適的空間。
公司名稱：起止年月：20__-11～20__-04廣州市博視醫(yī)療保健研究所。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職務：生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：尋求有較強激勵和發(fā)展的空間。
公司名稱：
華南智信微系統(tǒng)有限公司。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職務：生產(chǎn)計劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：公司解散。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學、四川省林業(yè)學校。
所學專業(yè)一：機電一體化所學專業(yè)二：計算機與科學技術。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
廠長個人簡歷篇十四
個人基本簡歷姓名：cn人才網(wǎng)國籍：中國。
個人照片目前所在地：xx民族：漢族戶口所在地：xx身材：xx婚姻狀況：xx年齡：xx培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應聘職位：品質管理:質量管理廠長/副廠長廠長機械/設備維修類技術工藝管理工作年限：23職稱：中級求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：面議希望工作地區(qū)：不限個人工作經(jīng)歷：1983.7-1994.12湖南衡陽燒堿廠設備工程師、副科長主導設備技術改造和專用設備的設計，設計有輸送機、包裝機、變速器等；編制了設備鑒定、校準、驗收、使用和維護的規(guī)程規(guī)范；主持設備引進、安裝與調試；負責設備管理與維修工作。1994.12-.2廣東美的電器集團風扇廠工藝主管主導產(chǎn)品工藝過程設計，制定了產(chǎn)品零部件機械加工和裝配工藝技術規(guī)范；設計有各類專用工裝夾具和檢具；確定生產(chǎn)技術流程及其運作方法；負責技術科工藝技術管理工作。1999.8-xx.8港科電子（深圳）有限公司管理者代表主持參與策劃和建立并維護組織的qms、管理評審和內（外）部審核；組織編制了相關程序文件；負責監(jiān)視和測量qms所需過程和質量活動的有效運作，持續(xù)改進qms業(yè)績，履行管理者代表職責。xx.10-xx.5廣州至盛冠美具有限公司品質經(jīng)理負責進貨、制程和最終產(chǎn)品的質量過程控制和檢測；制定了產(chǎn)品的驗收準則和檢驗規(guī)范；評審和處置不合格品以及客戶投訴處理；應用統(tǒng)計技術收集和分析可用數(shù)據(jù)，確定的驗證糾正（預防）措施的需求；策劃和實施質量技術與管理工作。工作能力及其他專長1、能承擔較復雜的機械傳動和工裝輔具設計；熟悉機械、五金塑膠、電子電器、家具產(chǎn)品的技術工藝和質量檢測；具大型外資企業(yè)設備、技術、質量管理豐富經(jīng)驗；有較強的組織溝通與協(xié)調能力。2、對iso9000/ts16949質量管理體系有相當認識。3、熟悉辦公軟件和繪圖軟件的操作應用。
廠長個人簡歷篇十五
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
175cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
市場銷售/營銷類:銷售代表。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1500--20xx。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：上海佳冰飲飲品國際有限公司駐廣州辦事處起止年月：20xx-07～20xx-05公司性質：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品擔任職務：市場代表工作描述：負責公司產(chǎn)品可沛力兒童專用飲料在海珠區(qū)部分ka，b，c類超市貨品進場上架相關事項，分析消費者市場，針對部分賣場組織促銷活動，對促銷人員的日常管理，協(xié)助主管完成既定銷售目標，分析跟蹤市場動態(tài)及競品動態(tài)，并與賣場保持良好合作關系，處理相關客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月：20xx-10～20xx-06公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔任職務：廠長助理工作描述：協(xié)助廠長采購原材料保證生產(chǎn)正常，并尋找新供應商保障淡季有足夠貨源及開拓市場。合理控制原料，成品庫存，使工廠正常運營，并按訂單規(guī)格計劃安排生產(chǎn)，使原料損耗降到最低，最大追求利潤化，以及機器的改進和維修保養(yǎng)離職原因：
畢業(yè)院校：
江西渝州科技工業(yè)學院。
最高學歷：
大專獲得學位:c030134。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
計算機及其應用。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
廠長個人簡歷篇一
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北、江蘇。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
質量/安全管理類-質量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
尋求職位：manager、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經(jīng)歷。
20xx-06～至今華中科技大學機械工程碩士。
20xx-09～20xx-07沈陽理工大學應用化學本科。
培訓經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企業(yè)管理咨詢公司經(jīng)理人領導力金牌合格證。
20xx-05～20xx-07格力企管體系審核、項目管理內審員資格證書。
工作經(jīng)驗至今7年1月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作。
xx公司（20xx-05～至今）。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：廠長崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：全面負責格力空調鈑金噴涂工廠的運作管理（管理幅度700人,5個配套車間,10條生產(chǎn)線），滿足格力內外銷生產(chǎn)需要。致力于生產(chǎn)提效、成本控制、工藝創(chuàng)新、質量改進、kpi績效激勵、工時工資、6s、tpm全面管理工作。具體職責如下：
(1）負責鈑金噴涂工廠的生產(chǎn)制造管理。通過組織制定生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)能分析，科學分解生產(chǎn)任務指標，引入kpi績效管理工具，有效激發(fā)各科室的工作積極性、創(chuàng)造性，營造“嚴謹、創(chuàng)新、分享”的團隊氛圍，實現(xiàn)了3000萬臺套空調配件的自給配套，產(chǎn)值12.6億，超額完成公司下達的20xx年度生產(chǎn)指標。
(2）推進產(chǎn)線技改,促進生產(chǎn)效率提升達21%。通過組織激勵團隊，開展jit革新，設備升級、縮短換色切換時間、工裝優(yōu)化，工序合并,成功實現(xiàn)了全年度的噴涂件生產(chǎn)效率、生產(chǎn)面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。
(3）組織監(jiān)控產(chǎn)品質量，建立完善廠內質量保證體系。實現(xiàn)了一次交驗合格率提升到99.5%，影響下游工時、批質量事故等降低50%。
(4）落實工廠降成本、低耗生產(chǎn)：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬元,20xx年度被公司授予科技進步獎勵。
(5）負責工時工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務，合理規(guī)劃生產(chǎn)時間，實現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的'有機匹配，建立科學合理的薪酬機制。
(6）推行qc、5s、tpm、安全質量標準化工廠基礎管理活動。實現(xiàn)生產(chǎn)任務，同現(xiàn)場安全管理、設備設施維護同步共進，達成安全生產(chǎn)0傷亡，設備故障率低于0.5‰的控制目標。
(7）輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進。審批車間廠房布置、設備引進、工藝布局、人員配置、安全評審基礎工作。
離職原因：更大發(fā)展空間。
xx公司（20xx-01～20xx-04）。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：工藝質量科經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責：負責gree空調的噴涂工藝質量管理，工時定額、工裝設備、包括工廠的項目管理、績效管理，提升車間工藝和質量水平，確保空調外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。
91）主要負責表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測文件，促進技術革新。e.g.通過技術升級，創(chuàng)新實現(xiàn)常溫磷化工藝，達到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定，該技術革新實現(xiàn)經(jīng)濟效益1000余萬元/年，贏得公司領導嘉獎和好評。
(2）組織空調噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設計規(guī)劃和設備參數(shù)選型，監(jiān)督噴涂線施工質量。例如：負責gree6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調線設計優(yōu)化等，促使新建線體較06年線體生產(chǎn)效率提升30%，為格力高效滿足市場需要奠定產(chǎn)能基礎。
(3）監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質，降低噴涂成本。通過加大原材料檢驗，強化定額管理，平衡質量和成本關系，實現(xiàn)降低原料成本100萬/年。
(4）制定gree廠內質量管理體系文件，開展體系內、外審查，推動質量策劃、控制和改進。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗”、“全國質量獎”、“世界名牌”等申報和體系審核項目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求，具備內審員資格，sgs公司頒發(fā)體系審核員資格證書。
(5）組織單位jit、tpm、sixsigma實施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)panasonic、midea等，奠定了本部門的精益生產(chǎn)、全員設備保全、6西格瑪管理質量基礎。通過以綠帶活動展開，提升人均產(chǎn)出15%。
(6)項目推進工作：負責的《中央空調掛具設計與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應用》等項目，在格力電器20xx年度評估中以2000萬的經(jīng)濟效益，分獲6科技進步獎，獲得獎金20余萬元。
(7）策劃組織“gree迎春團拜會”、“元旦晚會”、“旺季運動會”、員工代表委員會等活動，全面負責員工委員會組建和諧勞動管理、單位文化宣傳和形象建設。
離職原因：
項目經(jīng)驗。
低溫固化粉末研發(fā)和應用（20xx-01～至今）。
擔任職位：項目總監(jiān)。
項目描述：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，為實現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能，成功聯(lián)合申報研發(fā)低溫粉末固化項目。通過實際驗證，實現(xiàn)固化溫度200度降至170度，為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬/年。
成功申報為廣東省重大科技專項項目《項目編號：20xxa》，獲得180萬元廣東省科技廳專項資金支持。
廠長個人簡歷篇二
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：陜西。
身材：174cm69kg。
婚姻狀況：
年齡：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工業(yè)/工廠類:廠長（印刷類）經(jīng)營/管理類副總。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職-一個星期。
面議希望工作地區(qū)：廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：西安交通大學。
所學專業(yè)一：經(jīng)濟管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
09xxx大學經(jīng)濟管理畢業(yè)證。
1997.09注冊安全主任培訓初級注冊安全主任證。
1997.03xxx安檢局廠長經(jīng)理安全生產(chǎn)上崗證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
在廣州地區(qū)任廠長八年，臺資、港資、民企都有相關經(jīng)驗。曾任鐳寶公司管理者代表，熟悉iso9001的體系運作和維護。善于識人、用人、責任心強，長于印刷類工廠管理。
廠長個人簡歷篇三
婚姻狀況：已婚年齡：34。
誠信徽章：人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工廠經(jīng)理/廠長、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購：
工作年限：14職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山花都區(qū)廣州。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職務：廠長兼采購經(jīng)理。
工作描述：負責公司液晶電視及開關電源器件等物料的采購工作，定時做好采購計劃和采購預算，認真做好采購市場調查，降低公司的采購成本;建立系列優(yōu)質供應商，合理及時采購材料，減少庫存。因為我熟悉電子元件，懂電子技術，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術要求正確低價高性能地選取電子元件。
離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：廠長。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職務：生產(chǎn)主管。
離職原因：尋求適合自己合適的空間。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職務：生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：尋求有較強激勵和發(fā)展的空間。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職務：生產(chǎn)計劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：公司解散。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學、四川省林業(yè)學校。
所學專業(yè)一：機電一體化所學專業(yè)二：計算機與科學技術。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
廠長個人簡歷篇四
年齡：40歲身高：175cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州遵義務川。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：【人事經(jīng)理】、【行政總監(jiān)】、【行政經(jīng)理/主管/辦公室主任】。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：企業(yè)人事行政管理，有較強的文字處理能力和行政綜合事務管理能力。
教育經(jīng)歷。
貴州民族學院?(本科)。
起止年月：1999年9月至2003年7月?
學校名稱：貴州民族學院。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴陽御溫泉旅游有限公司?-辦公室副主任。
起止日期：2003年12月至2015年4月?
企業(yè)名稱：貴陽御溫泉旅游有限公司。
從事職位：辦公室副主任。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：貴陽御溫泉旅游有限公司起止年月：2003-12-01～2015-04-14集體全資其他服務業(yè)辦公室副主任從事辦公室行政管理工作。包括公司所有文字處理，安全管理、統(tǒng)計及時其它工作;具有較強的文字處理能力和綜合協(xié)調能力。
廠長個人簡歷篇五
婚姻狀況：未婚。
身高：172cm。
體重：60kg。
畢業(yè)學校：匯恩職業(yè)技術學校。
專業(yè)名稱：電子計算。
教育程度：中專。
畢業(yè)時間：20__年。
工作年限：一年以內。
職稱：其他。
戶籍：福建南平。
現(xiàn)居住地：福清宏路、
職業(yè)概況/求職意向。
職位性質：兼職。
職位類別：兼職。
職位名稱：臨時工;臨時工;臨時工。
工作地區(qū)：福清;。
待遇要求：20__元/月需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：普通話標準。
工作經(jīng)歷。
所在公司：冠捷電子廠時間范圍：20__年10月-20__年9月。
公司性質：外資企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)。
擔任職位：技工-其它職位離職原因：家里有事。
工作描述：沖壓。
其他信息。
自我評價：辦事用心。
發(fā)展方向：一切已公司利益為重。
廠長個人簡歷篇六
求職意向。
希望職位：廠長/副廠長。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：提供食宿。
期望月薪：面議。
自我評價。
12年企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和運行體系、流程管理;組織接口的設計有清晰的思路、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理經(jīng)驗。
2、精通生產(chǎn)制造企業(yè)管理全盤動作，深入了解部門之間運作及管理知識和實操經(jīng)驗，并有根據(jù)具體情況實施解決方案的能力。
3、能在短期內對各個發(fā)展介段進行資源整合，對運作流程進行完善或再造，通過運用各種現(xiàn)代管理技術，精益生產(chǎn)、全面質量管理、7s等;對生產(chǎn)車間進行科學系統(tǒng)化管理、并取得良好管理成效。
4、本人誠信務實，有親和力和強有力的執(zhí)行能力，善于換位思考問題和解決問題。工作認真負責，善于溝通協(xié)調，有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
工作經(jīng)歷。
浙江佳龍電氣有限公司。
2012年03月—2017年12月[5年9個月]。
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長/副廠長。
工作描述：工作職責：1、負責生產(chǎn)部日常管理、制訂和實施生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理制度和工藝操作流程、并組織車間生產(chǎn)。
2、掌握和控制生產(chǎn)進度、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理、產(chǎn)品在線質量控制和生產(chǎn)成本控制。
3、協(xié)助落實新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃，探索新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。
4、負責車間安全生產(chǎn)、落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預防生產(chǎn)事故發(fā)生。
5、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。
6、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估。
7、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進度生產(chǎn)調度、管理和控制。
8、負責組織生產(chǎn)設備安全檢查，生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)管理制度的擬定、俢改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
9、與其它部門協(xié)作在一定數(shù)量、質量、時間表和成本要求下，保證高的生產(chǎn)效率。
工作業(yè)績：將生產(chǎn)工藝提出變更(靜電車間改造升級)得到上級領導及客戶的認同并實施，人力節(jié)約40%，生產(chǎn)數(shù)量提高30%，次品率降低32.5%，一次合格率達到98%，直接為公司節(jié)約成本約10萬元。
浙江堅銘建筑五金有限公司。
2010年07月—2012年02月[1年7個月]。
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：：1、編制車間整體生產(chǎn)計劃和人員調配計劃。2、監(jiān)督管理車間日常生產(chǎn)情況、隨時掌握生產(chǎn)過程中的品質和生產(chǎn)效益的提升;組織協(xié)調各部門之間的溝通與協(xié)調工作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，減少和避免浪費、確保在提升產(chǎn)能、保證質量的前提下不斷降底生產(chǎn)成本。4、設定并組織對工廠基礎設備的定期維護保養(yǎng)計劃、保證生產(chǎn)現(xiàn)場正常生產(chǎn)。5、貫徹執(zhí)行車間各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)車間正常運作。6、指監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，培養(yǎng)管理人員素養(yǎng)、專業(yè)技能培訓、考核及評估等工作。工作業(yè)績：在職其間著力于生產(chǎn)改善、品質保證、節(jié)約成本三大主題出發(fā)并通過7s的有力實施，使員工士氣高昂，在保證品質的前提下全面達成并多次超額完成生產(chǎn)計劃，在管理中使公司和員工達成平衡和實現(xiàn)雙贏。
啟貝塑膠(惠州)有限公司。
2001年04月—2010年06月[9年2個月]。
私營企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進出口/批發(fā)/零售職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：1。全面負責整個車間的生產(chǎn)工作安排協(xié)調生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程、保證生產(chǎn)活動正常運行;2.組織、協(xié)調、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項工作指標;3.負責人員培訓考核，協(xié)調車間內部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;及時處理生產(chǎn)運行中存在的問題4.制訂并執(zhí)行生產(chǎn)成本控制計劃，不斷降低生產(chǎn)成本5.負責人員培訓考核，協(xié)調車間內部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;6。本廠生產(chǎn)產(chǎn)品為日本工業(yè)機械部件,電子產(chǎn)品為主，并兼做卡通人物公仔及動漫美少女系列產(chǎn)品;主要客戶有bandai,tomy。
教育培訓。
邵陽高等專科學校(1997年09月-2000年07月)。
技能培訓|企業(yè)管理|大專。
相關描述：
新寧第二中學(1993年09月-1996年07月)。
學歷教育|文科|高中。
相關描述：
相關技能。
漢語|精通英語|了解。
廠長個人簡歷篇七
2004年上學期被評為《博學》系刊創(chuàng)辦組“優(yōu)秀組員”
2005年被評為黨校學習班“優(yōu)秀學員”
2005年3月獲國家中級制圖員資格證書2006年獲國家高級制圖員資格證書。
2005年9月獲國家計算機二級(c)證書。
2004—2005年獲學院三等獎學金2005—2006年獲學院三等獎學金。
廠長個人簡歷篇八
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
175cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
市場銷售/營銷類:銷售代表。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：上海佳冰飲飲品國際有限公司駐廣州辦事處起止年月：-07～2015-05公司性質：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品擔任職務：市場代表工作描述：負責公司產(chǎn)品可沛力兒童專用飲料在海珠區(qū)部分ka，b，c類超市貨品進場上架相關事項，分析消費者市場，針對部分賣場組織促銷活動，對促銷人員的日常管理，協(xié)助主管完成既定銷售目標，分析跟蹤市場動態(tài)及競品動態(tài)，并與賣場保持良好合作關系，處理相關客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月：2015-10～2015-06公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔任職務：廠長助理工作描述：協(xié)助廠長采購原材料保證生產(chǎn)正常，并尋找新供應商保障淡季有足夠貨源及開拓市場。合理控制原料，成品庫存，使工廠正常運營，并按訂單規(guī)格計劃安排生產(chǎn)，使原料損耗降到最低，最大追求利潤化，以及機器的改進和維修保養(yǎng)離職原因：
畢業(yè)院校：
江西渝州科技工業(yè)學院。
最高學歷：
大專獲得學位:c0302000134。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
計算機及其應用。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
[
廠長個人簡歷篇九
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
在過去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
今天來到xx分廠非常高興，和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對我的信任，推薦我到xx分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領導對我的工作的支持和肯定，使我有機會來到xx分廠，跟大家一起工作。我是向大家學習來了，希望大家支持我，幫助我，一起把xx分廠的工作搞好。
我一定不辱使命，不負重托，努力工作，恪盡職守，以強烈的責任心、認真的態(tài)度和踏實的作風，做好今后的工作，不辜負大家對我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗豐富的老同志，有年富力強的年輕同志，我會虛心向大家學習，會向大家請教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會把xx分廠的工作搞好。謝謝大家！
廠長個人簡歷篇十
希望職位：廠長/副廠長生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：面議。
自我評價。
在工作中憑著一個良好的心態(tài)與責任感，去落實好人和事。對生產(chǎn)方面的工作包括人機法料環(huán)的控制有一定思路和掌控能力;成本、效益、企業(yè)文化等工作是我前進的標桿和方向。注重全員生產(chǎn)率以及重視生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制，盡可能用最低的資金成本做出多倍的經(jīng)營效益;使用企業(yè)資金周轉靈活降低財務成本提高利潤空間。憑著自己的能力、責任感、智慧、進步、學習以及經(jīng)驗來實現(xiàn)我們共同的目標。
工作經(jīng)歷。
浙江正康實業(yè)有限公司。
2013年01月—2016年12月[3年11個月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長/副廠長。
工作描述：(生產(chǎn)廠長兼采購經(jīng)理)全面負責公司生產(chǎn)及采購工作，除生產(chǎn)工作職能要求之外，在工作期間制作一套有效地供應鏈合作方案，細化采購流程使資金有效的運用、成本控制的合理范圍增加利潤、內部庫存量得到正常滿足生產(chǎn)需求和采購單價的控制制度等主要采購工作。負責公司供應部采購管理工作，在工作期間制作一套有效地供應鏈合作方案及細化采購流程和采購單價的控制制度。本公司全年運營采購總額2億左右，在任職期間通過工作努力與學習，為公司總采購成本降低了8.5個百分點;通過各種方法及規(guī)則，為公司減少了近3000萬的貸款，降低了財務成本。
浙江正康實業(yè)有限公司。
2007年04月—2012年12月[5年8個月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長/副廠長。
工作描述：全面負責生產(chǎn)中心生產(chǎn)行政管理工作，擬定各相規(guī)章制度以及各崗位經(jīng)濟責任制;領導各職能主管工作安排和生產(chǎn)布局。參與公司重大經(jīng)營決策并設計有效方案為企業(yè)經(jīng)營改革推向良性的、穩(wěn)定的、可持續(xù)的發(fā)展道路。
溫州元豪塑料包裝有限公司。
2005年05月—2007年02月[1年9個月]。
造紙/印刷/包裝/文體用品職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：全面負責公司生產(chǎn)行政管理工作，完善生產(chǎn)布局、流程的規(guī)劃以及公司各項規(guī)章制度制定與監(jiān)督相關的工作。
溫州潔瓴實業(yè)有限公司。
2004年02月—2005年01月[11個月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：協(xié)助公司的生產(chǎn)副總工作，嚴格審核公司的產(chǎn)銷計劃，確保訂單按時按量按質完成客戶的要求;現(xiàn)場工作的管理以及各項制度的完善與監(jiān)督。
溫州天辰電子有限公司。
1999年09月—2003年10月[4年1個月]。
電子/通訊/電器職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：全面負責公司生產(chǎn)流程以及生產(chǎn)計劃(工藝制定)，生產(chǎn)人員的管理以及完善生產(chǎn)相關的規(guī)章制度;并于跟公司的相關部門做好溝通協(xié)調工作，積極完成公司上級領導分配其他工作任務。對外協(xié)的生產(chǎn)計劃準確性的安排與落實。
教育培訓。
池州師專(1996年09月-1999年07月)。
學歷教育|企業(yè)管理|大專。
相關描述：
三年全日制?？平逃?BR> 相關技能。
證書榮譽。
廠長個人簡歷篇十一
廠長簡歷是有自己的結構特點，有些人不是很在意個人簡歷的結構，但實際上個人簡歷的結構也是成就優(yōu)秀個人簡歷的因素之一。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1986年8月30日。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：61kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：度尾五中學歷：高中。
專業(yè)名稱：管理類畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：工廠/生產(chǎn)/營運,服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
職位名稱：管理;。
工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣,福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田城廂區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：熟練。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-207月度尾五中高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：3月-9月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：服裝/紡織/皮革。
離職原因：
其他信息。
自我評價：誠信。
拓展閱讀：簡歷制作注意事項。
1.要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
2.個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的'經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4.你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
5.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
8你的個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結構嚴謹?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
廠長個人簡歷篇十二
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-深圳年齡：41。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
意向職位：經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長。
尋求職位：廠長、副廠長。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：資材經(jīng)理崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1、根據(jù)公司經(jīng)營目標及銷售預測確定季、月生產(chǎn)目標;。
2、根據(jù)銷售計劃擬制主生產(chǎn)計劃并發(fā)送到各相關部門;。
3、訂單交期評審回復，根據(jù)生產(chǎn)實績調整交期;。
4、產(chǎn)品交期分析、生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期分析、訂單與出庫現(xiàn)狀對比分析;。
5、根據(jù)銷售出貨計劃及生產(chǎn)實績，確立發(fā)運計劃;協(xié)調公司各部門，達成銷售計劃;/。
6、負責資材部門的日常工作安排和運作管理，制定部門相關規(guī)章制度及運作流程;。
9、對原倉存的呆滯物料通過整理，同工程、采購等溝通，能代用的要求工程出代用通知書，可以使用的還沒過保質期的，但我司已停用的，通過采購同供應協(xié)商換我司常用的等價物料，已報廢不能再用的物料經(jīng)公司同意做報廢處理。對公司生產(chǎn)的自制的半成品，要求pmc嚴格按計劃生產(chǎn)。通過1年多時間的努力，使公司的呆滯比率降至在一個合理及可控范圍。
10、推動、輔助erp的運作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔任職位：合伙人崗位類別：廠長/副廠長。
工作描述：負責工廠業(yè)務、管理運作等事務!
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：倉庫經(jīng)理崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責貨倉所有的運作管理;。
2、協(xié)調與計劃生產(chǎn)、采購部及其它部門之日常工作;。
3、在該公司期間把貨倉管理的程序進行全面的整理完善，把倉賬的正確率做到98%以上，把原有倉庫人員160多人精減到120人，在該公司一年間使成品倉的出貨正確率從原來的95%提交到100%;原料收貨部正確率提交10個百分點，達到98%原料倉發(fā)料正確率提交15%百分點。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：資材經(jīng)理崗位類別：資材主管。
2、制定本部門的工作計劃并合理分解，對生產(chǎn)計劃、物控、倉庫的各項進度加以審查;。
3、通過產(chǎn)能負荷評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃;。
4、進行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進行物料分析及改善，提高物料周轉率;。
6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系;。
7、管理及制定貨倉、pmc部門之工作程序文件，在該公司就業(yè)期間把所管制的部門所有程序文件進行了全面的'整理完善，把貨倉倉賬由原來60%的正確率提高到95%以上;物料到料率從原來的75%提高到95%以上，同時讓倉存量下降了30%，日生產(chǎn)計劃的完成率做到了100%，并為公司完成erp系統(tǒng)的完善工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：物料部主任崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責pmc、出入口、采購和貨倉的管理及運作;。
2、制定以上有關部門之規(guī)章制度及運作流程;。
3、管理及制定生產(chǎn)所需的物料計劃，以確保物料的合理性、及時性等;。
4、管理貨倉內的操作(如產(chǎn)品物料的儲藏、安放、包裝及準確快捷地運送過程等;。
5、策劃及遵從特定的保安及儲藏步驟，使貨倉內的空間得以充分利用，并妥善處理貨物記錄和訂單，以保持公司良好的形象。
6、綜合分析各類貨物的進出流量，并及時與各供應鏈部門溝通，保持合理的庫存流量。
7、直接參與iso9000認證文件編寫及培訓工作，asme及gb標準認證。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練office、erp(用友、金碟)、mrp等辦公軟件!
2、具有iso認證，asme及gb標準認證過程經(jīng)驗;。
4、非常強的統(tǒng)計分析能力、解決問題能力和組織溝通協(xié)調能力，很強的抗壓能力;。
5、數(shù)字觀念強，具有現(xiàn)代物流管理理念，熟悉海運操作流程及報送等相關工作流程。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：希望可以通過更好的平臺，運用多年豐富的物料管理、貨倉管理以及pmc管理經(jīng)驗，非常強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力以及領導能力;靈敏的數(shù)字觀念和分析、解決問題的能力，極強的抗壓能力，良好的職業(yè)素質，為公司降低成本，創(chuàng)造更豐厚的盈利。
廠長個人簡歷篇十三
戶口所在地：四川。
身材：166cm67kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：34。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工廠經(jīng)理/廠長、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購：
工作年限：14。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山花都區(qū)廣州。
公司名稱：起止年月：20__-01～20__-07廣州昌嘉電子。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職務：廠長兼采購經(jīng)理。
工作描述：負責公司液晶電視及開關電源器件等物料的采購工作，定時做好采購計劃和采購預算，認真做好采購市場調查，降低公司的采購成本;建立系列優(yōu)質供應商，合理及時采購材料，減少庫存。因為我熟悉電子元件，懂電子技術，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術要求正確低價高性能地選取電子元件。
離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展。
公司名稱：起止年月：20__-10～20__-12廣州視新電子。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職務：廠長。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。
公司名稱：起止年月：20__-04～20__-09廣州鼎宏。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職務：生產(chǎn)主管。
離職原因：尋求適合自己合適的空間。
公司名稱：起止年月：20__-11～20__-04廣州市博視醫(yī)療保健研究所。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職務：生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：尋求有較強激勵和發(fā)展的空間。
公司名稱：
華南智信微系統(tǒng)有限公司。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職務：生產(chǎn)計劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：公司解散。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學、四川省林業(yè)學校。
所學專業(yè)一：機電一體化所學專業(yè)二：計算機與科學技術。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
廠長個人簡歷篇十四
個人基本簡歷姓名：cn人才網(wǎng)國籍：中國。
個人照片目前所在地：xx民族：漢族戶口所在地：xx身材：xx婚姻狀況：xx年齡：xx培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應聘職位：品質管理:質量管理廠長/副廠長廠長機械/設備維修類技術工藝管理工作年限：23職稱：中級求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：面議希望工作地區(qū)：不限個人工作經(jīng)歷：1983.7-1994.12湖南衡陽燒堿廠設備工程師、副科長主導設備技術改造和專用設備的設計，設計有輸送機、包裝機、變速器等；編制了設備鑒定、校準、驗收、使用和維護的規(guī)程規(guī)范；主持設備引進、安裝與調試；負責設備管理與維修工作。1994.12-.2廣東美的電器集團風扇廠工藝主管主導產(chǎn)品工藝過程設計，制定了產(chǎn)品零部件機械加工和裝配工藝技術規(guī)范；設計有各類專用工裝夾具和檢具；確定生產(chǎn)技術流程及其運作方法；負責技術科工藝技術管理工作。1999.8-xx.8港科電子（深圳）有限公司管理者代表主持參與策劃和建立并維護組織的qms、管理評審和內（外）部審核；組織編制了相關程序文件；負責監(jiān)視和測量qms所需過程和質量活動的有效運作，持續(xù)改進qms業(yè)績，履行管理者代表職責。xx.10-xx.5廣州至盛冠美具有限公司品質經(jīng)理負責進貨、制程和最終產(chǎn)品的質量過程控制和檢測；制定了產(chǎn)品的驗收準則和檢驗規(guī)范；評審和處置不合格品以及客戶投訴處理；應用統(tǒng)計技術收集和分析可用數(shù)據(jù)，確定的驗證糾正（預防）措施的需求；策劃和實施質量技術與管理工作。工作能力及其他專長1、能承擔較復雜的機械傳動和工裝輔具設計；熟悉機械、五金塑膠、電子電器、家具產(chǎn)品的技術工藝和質量檢測；具大型外資企業(yè)設備、技術、質量管理豐富經(jīng)驗；有較強的組織溝通與協(xié)調能力。2、對iso9000/ts16949質量管理體系有相當認識。3、熟悉辦公軟件和繪圖軟件的操作應用。
廠長個人簡歷篇十五
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
175cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
市場銷售/營銷類:銷售代表。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1500--20xx。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：上海佳冰飲飲品國際有限公司駐廣州辦事處起止年月：20xx-07～20xx-05公司性質：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品擔任職務：市場代表工作描述：負責公司產(chǎn)品可沛力兒童專用飲料在海珠區(qū)部分ka，b，c類超市貨品進場上架相關事項，分析消費者市場，針對部分賣場組織促銷活動，對促銷人員的日常管理，協(xié)助主管完成既定銷售目標，分析跟蹤市場動態(tài)及競品動態(tài)，并與賣場保持良好合作關系，處理相關客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月：20xx-10～20xx-06公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔任職務：廠長助理工作描述：協(xié)助廠長采購原材料保證生產(chǎn)正常，并尋找新供應商保障淡季有足夠貨源及開拓市場。合理控制原料，成品庫存，使工廠正常運營，并按訂單規(guī)格計劃安排生產(chǎn)，使原料損耗降到最低，最大追求利潤化，以及機器的改進和維修保養(yǎng)離職原因：
畢業(yè)院校：
江西渝州科技工業(yè)學院。
最高學歷：
大專獲得學位:c030134。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
計算機及其應用。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：