總結(jié)讓我們看到了自己的進步和成就，也提醒了我們?nèi)孕枧?。在寫總結(jié)時，我們可以通過使用恰當?shù)睦雍凸适聛碓鰪娍偨Y(jié)的可讀性和說服力?？偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗和思考，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的意義和作用。
新入職員工發(fā)言篇一
第1。
大家好！我叫王元澤，來自運城市鹽湖區(qū)，此次報考的是審計局的崗位，能夠作為年芮城縣人才引進代表進行發(fā)言,我感到非常榮幸與激動。
年芮城縣高學歷及緊缺人才考試錄取工作秉持著公平、公正、公開的原則，嚴格依據(jù)國家與山西省的相關(guān)法律及規(guī)定，依次進行了筆試、面試、體檢、考察、公示等工作，每一環(huán)都周密安排，認真執(zhí)行，各項信息及時在網(wǎng)上公布，考試內(nèi)容全面嚴謹，考試過程細致周到，嚴防舞弊。芮城縣委組織部的各位領(lǐng)導及工作人員用他們的辛勤工作與汗水給予了考生們一次公正公正的考試機會。在此，我謹代表所有此次新錄用的同仁們對組織部的各位領(lǐng)導及工作人員，尤其是對人才工作領(lǐng)導組的全體人員表示由衷的感謝。
許多新事物需要我們?nèi)W_、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去解答，為此我謹代表全體新錄用人員承諾做到以下幾點：
一、轉(zhuǎn)變角色，盡快融入工作環(huán)境我們即將走上工作崗位，要積極地轉(zhuǎn)變自身角色，樹立起全心全意為人民服務的意識，在工作中做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，落實全心全意為人民服務的宗旨。
加強業(yè)務學_，提高業(yè)務素質(zhì)，因為業(yè)務素質(zhì)決定了我們?yōu)槿嗣穹盏乃剑?BR> 加強道德學_，提高道德素質(zhì)，因為道德素質(zhì)決定論我們?yōu)槿嗣穹盏馁|(zhì)量。不斷地向書本學_，向領(lǐng)導學校，向老同志學_，并將其運用到工作中去，通過工作檢驗學_成果，發(fā)現(xiàn)不足，繼續(xù)學_，周而復始，良性循環(huán)。
三、
廉潔自律，團結(jié)奮斗。
作為一名基層公職人員，要耐得住清貧，抵得住誘惑，頂?shù)米毫Γ艿米⌒」?jié)。要公道正派，堅持原則，堅決抵制各種歪風邪氣。同時要樹立起大局意識，堅決做到個人服從組織，下級服從上級，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。
四、扎實工作，緊抓落實。
______指出“干事業(yè)好比釘釘子，釘釘子往往不是一錘子就能釘好，而是要一錘接著一錘，把釘子釘實釘牢。釘牢一顆再釘一顆，不斷釘下去?！弊鳛榧磳⒉饺牍ぷ鲘徫坏奈覀?，在今后工作中應該發(fā)揚釘子精神。堅持32字工作導向，領(lǐng)導一分部署，個人九分落實，切實提高執(zhí)行力與工作效率，一步一個腳印，不斷在做細、做好、做實上下功夫。
（“32字”工作導向：拼在基層、敬業(yè)擔當，干在實處、貼緊民心，領(lǐng)導帶頭、以上率下，凝心聚力、攻堅克難。）。
同事們，今天能夠成為基層公職人員，我們是幸運的；
能夠從事為人民服務的工作，我們是自豪的。讓我們倍加珍惜這次機會，不斷的加強學_，完善自我，為芮城縣的蓬勃發(fā)展貢獻出自己的一份力量！最后，祝各位領(lǐng)導及同事們在新的一年中工作順利，身體健康。
謝謝大家。
大家好!我是xx班（組）的xx，畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)。
站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
從呀呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；
來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學；
宏大的理想，仍然是我們不變的追求；
不斷的求知，仍然是我們進步的動力；
積極的進取，依然需要我們的秉承。
如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！第3篇：新入職員工代表發(fā)言尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事，大家上午好，我是年新入職員工吳金濤，我畢業(yè)于河南城建學院，所學專業(yè)是土木工程，很高興能夠加入九冶河南公司這個大家庭，站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸，感謝公司給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
當我們可以工作的時候，撞得頭破血流才能找到一份工作；
當我們不能掙錢的時候，房子是單位分配的；
當我們能掙錢的時候，卻發(fā)現(xiàn)一年的工資只能買一個四平方的衛(wèi)生間。”這么說雖有點夸張，但還是反映了部分現(xiàn)實。在如此嚴峻的環(huán)境下，我們新入職的員工應該如何做呢？我覺得最重要的就是端正態(tài)度。進入新角色我們有許多需要面對，全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學;全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應，因此，我們要端正態(tài)度，擺好心態(tài)，我個人覺得要樹立三個觀念，第一，從小事做起，所謂“一屋不掃何以掃天下”，我們看到的所有優(yōu)秀的人，不是天生的，他們的優(yōu)秀都是一件件小事累積起來的，萬丈高樓平地起，我們現(xiàn)在做的每一件事情，都是在為我們以后起高樓添磚加瓦。第二，要不斷學_。學_是在別人思想和知識的幫助下，建立起自己的思想和知識，作為一名新入職員工，我們一定要虛心向老員工學_，請教。我舉一個自己的例子，我是提前一個月過來的，在我剛來第一天，我?guī)煾到o我說，小吳，你給貼幾張發(fā)票，，，，，，，，這是一件非常小的事情，但是他告訴我們一個道理，對于你不明白的事情，一定要問，不要主觀臆斷的去做，磨刀不誤砍柴工，否則，不但這件事情做不好，而且，還影響你的工作效率。所以，要學、要問。第三，要沉得下心做事，戒驕戒躁。每個剛出校門的大學生都深懷抱負，但在理論與現(xiàn)實的碰撞中我們要經(jīng)受很多打擊，在這個過程中如果我們真正沉下心來，戒驕戒躁，踏踏實實做事，認認真真做人，那么任何事情我們都能做的非常好。這是我給自己制定的三件事，今天和大家分享一下，大家有什么好的想法，以后我們可以相互探討，相互學_。
另一方面，說到具體工作，我們都知道，施工企業(yè)充滿了實踐性，野外作業(yè)，條件相對艱苦，我們要有充分的心理準備。在其位，謀其職，做好分內(nèi)之事，做好自己的天職，把九冶河南公司能打仗，能打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下去。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。既然選擇了九冶公司，就彎下身子，踏實肯干，持之以恒，不要半途而廢，更不能做了逃兵。換句話說，九冶，你愿意給我一個舞臺，我就愿意為其拋灑汗水，奉獻青春。
從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變；
從呀呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；
所有這一切的準備都是為今天，為了今天以后的每一天，為了在以后的每一天中實現(xiàn)我們的人生價值。
最后，預祝每一位新同事在以后的工作崗位上工作順利，與公司同呼吸、共命運，為實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻自己的力量。
謝謝大家。
第4篇：新員工入職轉(zhuǎn)正發(fā)言轉(zhuǎn)正申請很高興來到xx這個大家庭，來到這里已經(jīng)三個月了，時日雖然不長，卻是我成長和蛻變的關(guān)鍵，在這里向一直幫助我、關(guān)心我的領(lǐng)導和同事表示深深地感謝。
還記得今年2月，我?guī)е簧碇蓺?，來到了恒遠，如今在這個大家庭里，大家教會了我很多，學到了很多，也發(fā)現(xiàn)了自身的很多缺點，在不斷地改正中一點點成熟起來。
在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、努力認真地完成好每一項領(lǐng)導交辦的任務。大到組織籌備季度工作會議，小到篩選、修改新聞稿，每一個細小而瑣碎的工作都充實著我的生活，忙碌而滿足。但是由于自身能力、經(jīng)驗方面的不足、很多事情在處理方面都存在欠缺，我無助過、沮喪過、也抓狂過……每次接到新的工作任務時，我的心中都是充滿膽怯，但是一路走來，我卻發(fā)現(xiàn)，人都是逼出來的。就對于我自身而言，雖然在大學里面學的是新聞專業(yè)，但是說實在的我卻從來沒有寫過通知通告，更沒有寫過領(lǐng)導發(fā)言稿，但是，難道就因為沒寫過，所以就有理由不寫？一個人，如果不逼自己一把，永遠不知道有沒有能力把它做好。不斷嘗試自己沒有做過的事情，并且努力把它做到最好，這是一種磨練，也更是一種成長，有時候，我們必須對自己狠一次，否則永遠也活不出自己。雖然最后的結(jié)果不一定如預期的那樣盡善盡美，但至少努力過，也未嘗不是一種人生的歷練。
回首三個月以來，我所做的大大小小的工作，雖說已經(jīng)完成了，但是事后細細想來，發(fā)現(xiàn)自己很多時候的確花費了太多不必要的時間，在如何提高工作效率和工作方法方面，我還需要進一步提升和學_。在今后的工作中，我會謹記領(lǐng)導的工作。
總結(jié)。
計劃方針，把握自身工作的時間節(jié)點，合理安排工作進度，以便達到最高效最迅速的方式完成自己的工作，盡早能夠獨當一面。
看到公司的不斷發(fā)展壯大，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，在公司這個大舞臺展示自己，為公司的輝煌奉獻自己的一份力量！第5篇：新員工入職儀式發(fā)言新員工崗前培訓入職儀式上的發(fā)言稿科主任代表分享從醫(yī)多年的心路歷程，對新人寄語及祝福各位領(lǐng)導、新同事們：
大家好，此刻我的內(nèi)心充滿著欣喜與期待，因為在座新各位同事的到來為我院的發(fā)展注入了新鮮血液，提供了新生力量，我對你們成為##中醫(yī)醫(yī)院的一員表示熱烈歡迎和衷心的祝賀。
當病人治療效果不好，陷入焦慮、絕望時，我也同樣為他們著急，并不斷向前輩們請教、會診，查閱資料，為他們重新制定診療方案，直至病情好轉(zhuǎn)，痊愈，才長松一口氣。經(jīng)過不斷的學_、實踐、積累，我完成了一名畢業(yè)生到醫(yī)師的轉(zhuǎn)變，不但可以獨立處理常見病多發(fā)病，還能處理一些疑難雜癥。老師、前輩們還經(jīng)常教導我，做一個好醫(yī)生，除了醫(yī)技精湛外，還注重對病人的人文關(guān)懷。我也是以此來要求自己，____，砥礪前行，把“以病人為中心”的理念貫穿落實到日常工作中去，我的工作得到病人、同事已經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導的認可，幾番寒來暑往，伴隨著醫(yī)院的發(fā)展，我也由一名新同事變成了老員工，技術(shù)骨干，科主任。
有一次走在路上，我遇到了一位多年前曾治療過的病人，這位病人一眼就認出了我，上前拉住我說：“*醫(yī)生，你還記得我嗎？6年前你給我開過刀。現(xiàn)在我的身體很好，也沒有復發(fā)，謝謝您!”我很快就回憶起這個病人當時住院的情形，那是年4月，我收治了一名30歲左右的男性青年，我第一眼看到他時，他精神萎靡不振，臉色蒼白，身體瘦弱，腹脹，眼瞼、下肢浮腫，身上還有強烈刺鼻的臭味。經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)，他患了雙輸尿管、雙腎多發(fā)性結(jié)石，一側(cè)腎臟大量積膿，另一側(cè)腎臟重度積水，引起腎功能衰竭進入尿毒癥期，血肌酐1900mmol/l，幾乎是正常人的20倍、重度貧血，血紅蛋白才50g/l，不足正常人的一半、兩天無尿、粒米不進，還伴有發(fā)熱、腰痛等癥狀，病情急重。我為制定的包括血液透析、抗感染、輸血、雙腎造瘺引流膿液尿液等治療方案，經(jīng)過治療病情逐步好轉(zhuǎn)，我從他的家屬了解到，原來這個病人家庭困難，患泌尿系結(jié)石多年，時常發(fā)作，在病痛折磨下，工作生活受到嚴重影響，沒有錢到正規(guī)醫(yī)院治療，30多歲還沒有娶到老婆，被村里的人看不起，漸漸對生活失去信心，懶懶散散。得知這一情況后，我經(jīng)常利用工作間隙，或者晚上到醫(yī)院加班、值班的時間找他聊天，開導他，鼓勵他，讓他樹立戰(zhàn)勝疾病的決心，適時還給他灌輸點心靈雞湯，讓他恢復生活的信心。最后經(jīng)過實施雙側(cè)經(jīng)皮腎鏡手術(shù)，取凈結(jié)石，手術(shù)切口僅1厘米，病人術(shù)后恢復情況良好，經(jīng)過一個多月的治療，復查腎功能、血紅蛋白都恢復到正常。病人出院時身體變胖，滿面紅光，步伐穩(wěn)健，與入院時判若兩人，更重要的是他對未來生活重燃希望。那次在路上遇到他，他興奮地告訴我他正是接受了微創(chuàng)手術(shù)，對身體幾乎無任何創(chuàng)傷，恢復得特別快，痊愈后到廣東打工幾年，賺到的第一桶金，回鄉(xiāng)投資特色養(yǎng)殖業(yè)，如今生活過的紅紅火火，不但娶了老婆，還有了孩子。他感激地說，我不但治好他的病，還給了他生活的希望?？粗∪藦娜朐簳r的病情危重到出院時的轉(zhuǎn)危為安，再到如今健康地生活，作為醫(yī)生是那么欣慰，每當我救活一位病人、治好一例疾病心中都會有莫大的滿足感和幸福感，這種精神上的滿足感，是無法用金錢和其他任何事物所能夠替代的。也正是因為這種巨大的精神財富，讓我堅定做一個好醫(yī)生，為更多病人解除病痛的理想。
各位新同事，我院年通過三級醫(yī)院評審，目前已經(jīng)進入了醫(yī)院的大好時機，醫(yī)院為大家提供了展現(xiàn)才能和實現(xiàn)自我價值的平臺，希望大家能夠抓住機遇，發(fā)揮聰明才智，為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量，在不斷學_中提高自己，在努力的工作中實現(xiàn)自己的價值。
最后祝大家，身體健康，工作順利。謝謝大家。
大家好！我是銷售部的***，很高興站在這里代表公司新員工發(fā)言。同時，也很感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學_。
我是年2月末來到的公司，經(jīng)歷了公司的搬遷，也看到了公司的巨大變化，不僅是公司的現(xiàn)場環(huán)境的變化，更多的是看到了公司領(lǐng)導發(fā)展寶凱、壯大寶凱的決心。伴隨著這樣的決心，我成了銷售隊伍的一員，初做銷售工作，曾有過困惑，也曾有過失落，更多的是一種壓力。每個月末，回到公司，公司領(lǐng)導都會認真的組織銷售人員談心、開會、培訓，我知道這是公司對于我們的關(guān)心與培養(yǎng)，伴隨著領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助，我迅速調(diào)整心態(tài)，我認為做為一名新員工需要誠實的面對自己的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學_并努力縮小差距。踏踏實實地做好每一件小事，找準自己的位置，明確自己的方向。
做為一名新員工，我感激公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感謝領(lǐng)導在百忙中抽出時間為我們舉辦歡迎大會，更要感激公司給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表年新入職的員工，表示對**公司的由衷感謝！激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在**的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。公司的搬遷、新設(shè)備的投入……這是**騰飛前的準備，在這樣一個時期，給我們的年輕人提出更大的挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。做為新到的**人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和我們寶凱一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學_，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學_，在學_中進步前行！屈指算來，到公司已經(jīng)八個多月了，我越來越熱愛我的工作，**給了我們空間，給了我們舞臺，公司領(lǐng)導及前輩們?yōu)槲覀兇罱颂葑?，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學_，天天學_，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗！謝謝大家！發(fā)言人：***第7篇：新入職員工代表發(fā)言[版]各位領(lǐng)導，各位同事，大家上午好。
我叫郭冰潔，畢業(yè)于xx華中科技大學，非常榮幸能有這個機會作為新員工代表站在這里發(fā)言。為此，我首先想對公司于我的信任表示感謝。
十幾年的學生生涯過去，從學校到工作崗位，這是我們每個新人都正在經(jīng)歷的身份轉(zhuǎn)變。臺下的諸位新同事，來自五湖四海，同為學生我們的確有相似的經(jīng)歷，而相似本身便意味著不同。從這個意義上講，我并不能代表任何人，我只是這股新鮮血液中的一分子，而我們這些新入職的“菜鳥”，也即將成為東風日產(chǎn)這個多元化大家庭的一員。
在日產(chǎn)汽車公司，中國市場的銷量約為日產(chǎn)全球的銷量的1/4，東風日產(chǎn)已成為日產(chǎn)全球最具增長性、經(jīng)營最好的企業(yè)之一。
我們不僅提供轟鳴疾馳的暢快淋漓與追尋自我的個性張揚；
還提供家人同行的溫馨愉悅、朋友相約的真摯與快樂。也正因為此，我非常喜歡公司對于品牌口號的詮釋：以國際領(lǐng)先的人性化科技，為中國消費者持續(xù)創(chuàng)造豐富多彩的移動生活。的確，汽車就是我們移動的家，是我們開啟新旅程的一個入口。而東風日產(chǎn)，正是這樣一家為大眾生活增添色彩，開啟一種別樣可能性的公司。
除了對消費者的關(guān)懷，對人的關(guān)懷，技術(shù)與創(chuàng)新是東風日產(chǎn)實現(xiàn)驕人業(yè)績與成就的另一大驅(qū)動力。在動力技術(shù)、安全技術(shù)、人性化技術(shù)等方面，東風日產(chǎn)均實現(xiàn)了諸多首創(chuàng)與專利?！皠?chuàng)新和激情讓所有人受益”，這是日產(chǎn)的全球品牌主張。誠然，創(chuàng)新的重要性毋庸諱言，我在這里想講的更多的是創(chuàng)新與我們這些年輕大學生的關(guān)系。
年輕意味著朝氣蓬勃，意味著敢于打破常規(guī)，這一切似乎使年輕與創(chuàng)新間有了某種天然的聯(lián)系。然而，想要實現(xiàn)真正的創(chuàng)新，尤其是在汽車這一技術(shù)驅(qū)動產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)某種突破，沒有前期的沉潛、積累與凝練是無法做到的。我想，對于初來乍到的我們，“立”比“破”更為重要。除了對自身崗位職責與工作內(nèi)容的了解與掌握，對各部門功能職責以及部門間的協(xié)作關(guān)系的了解，我們還應當迅速“進入”這個行業(yè)，逐漸學會以業(yè)內(nèi)人的視角去看問題，而不是始終作為一個局外人。年輕從不缺乏沖勁與干勁，更多時候是缺少冷靜與沉穩(wěn)。最近幾年來，人們總是愛談論“匠人精神”、“工匠精神”，之所以津津樂道，也是因為其稀缺和珍貴。匠人是“十年磨一劍”的專注與執(zhí)著，是“保劍鋒出磨礪出”的隱忍與堅持。激情固然可作為解決問題的開山石斧，堅持才是使事情日臻完善的磨刀石。
年輕意味著無限可能，年輕意味著永遠抱持一個開放的心靈。我相信，在東風日產(chǎn)這樣一個充滿朝氣、充滿青春氣息的地方，我們不是融入，而是找到了歸屬（平均年齡29.1歲，30歲以下員工比例為68.6%）。我也祝福與我一同進入東風日產(chǎn)的你們，能在這里收獲一份全新的、美妙的人生體驗。
我們的口號是：汽車人變身！?。ˊ-@嘎嘎嘎）。
第8篇：新員工表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:大家好，很榮幸能代表徒弟們在這里發(fā)言。在此，請允許我向關(guān)心我們的領(lǐng)導和支持我們的同事表示衷心的感謝，向在以后工作中對我們悉心指導，耐心幫助的師傅致以崇高的敬意!初進七公司，我們需要完成從學校到社會的轉(zhuǎn)變，從學生到員工的轉(zhuǎn)變，從理論到實踐的轉(zhuǎn)變。這對于我們來說都是一個嶄新的起點，一個全新的挑戰(zhàn)。剛走出校園，在實際工作中我們存在太多的弱點與不足，我們也深深感受到了自身的責任與壓力-我們迫切的需要進步，需要成長。而導師帶徒活動的開展，讓我們這些渴求知識與實際工作經(jīng)驗的徒弟們真切的體驗到了成長與成才的春天。
師傅們淵博的知識，精湛的技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗，將使我們在以后的學_中受益匪淺;師傅們愛剛敬業(yè)，努力奉獻的工作作風永遠值得我們學_;師傅們對企業(yè)的忠誠，對人生價值的追求，永遠指引著我們正確的前進;師傅們對信念的執(zhí)著、與人交往的誠信、和諧的人事關(guān)系，快速適應環(huán)境的能力將永遠激發(fā)著徒弟們用最真的熱情投入到工作，學_和生活中去。
作為新員工，我們會領(lǐng)導們的教誨:謙虛、勤奮、認真、仔細，端正態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，做事要動口、動手、動腦，事無巨細必盡全力!作為徒弟，我們由衷的尊敬我們的師傅。正是師傅辛苦而又精心的指導，我們才能在現(xiàn)場放心操作，放手實踐，更快、更早、更好的掌握和提高工作技能，有效的縮短我們成長的周期，拓寬我們的技術(shù)成長之路。我們一定作到勤學好問，苦練技能，積極進去，勇于實踐，樂于奉獻，養(yǎng)成謙虛謹慎的良好_慣，踏踏實實做事，點點滴滴積累經(jīng)驗。滴水之恩當涌泉相報，我們會用實際行動，用我們在今后工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)來報答我們的恩師，回報公司對我們新員工的關(guān)懷與培養(yǎng)。
在以后的工作，學_和生活中我們難免會有表現(xiàn)不足和犯錯誤的時候，懇請師傅對我們進行嚴厲的批評指正。您善意的批評是對我們最大的鞭策，祛除我們惰性的劣根，指引我們走向正確的途徑，走向明天的輝煌與成功!師傅，辛苦您了!謝謝!新入職員工代表發(fā)言新入職表態(tài)發(fā)言稿（共14篇）。
新入職員工發(fā)言篇二
親愛的各位領(lǐng)導、家人：
大家好！
今天我非常榮幸、非常開心，可以加入這個大家庭是一件很幸運的事情。首先向大家自我介紹一下，我叫xxx，像我這個名字一樣，筆畫少很簡單，我這個人也比較簡單。我是今年剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)，在漫長的尋找中，我成功的步入了我們公司，也加入了大家這一個集體中，所以我真的很開心，我也很希望和大家成為不錯的朋友、同事。
我知道自己剛剛畢業(yè)，有很多的東西都要向大家去學習，所以請大家一定要給我一些機會去向你們請教。我這個人比較勤快，平時如果有什么需要我?guī)兔Φ模蠹乙部梢蚤_口，我一定會盡己所能去幫助大家，豐富我們這個集體的。第一次見面，相信大家對我也有了一個最初的印象，我看起來比較的文文靜靜，其實我是一個很活潑的人，雖然可能有些慢熱，但是我的性格還不錯，相信大家將來和我相處就會知道，也很期待和大家度過一段非常美好的時光。
在大學學習期間，我也進行了很多次實習，其實總體感覺下來，我覺得想要在這個社會、這個城市里扎住腳跟的確不是一件簡單的事情，尤其是當我真正步入社會以來，我就更加清楚自己是什么水平，有多少能力了。所以我對于自己的未來或許有一些微茫，但是我對現(xiàn)在一定是充滿了激情的。
我期待著每一個明天的成長，我也期待著自己在這個平臺上開花結(jié)果，我想要成長，也想要取得自己的成績。今后或許會給大家?guī)Я艘恍┻稊_，還望大家諒解，我一定會努力去走進這份事業(yè)，盡快的獨立起來，為我們這個集體多樹立一根支撐柱！時間不可辜負，我會珍惜每一分每一秒，把時間更好的利用起來，去加強自己的業(yè)務能力，為我們這個團隊貢獻一份力量。
對于這次可以加入我們這個大家庭之中，我真的感到很幸運，也感到很激動。進入公司之后，我一定會好好工作，加油學習，努力打造一個更好的自己，把這份事業(yè)做好，不讓領(lǐng)導們失望，也不會讓同事們失望的！希望大家今后對我多多包容，我也一定會傾盡全力去學習，去成長，盡快為我們公司創(chuàng)造出價值來，感謝大家的支持，感謝大家的歡迎！
新入職員工發(fā)言篇三
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好！
我叫xx。
作為一名新入職的社區(qū)工作者，今天能夠站在這里代表新入職工作人員發(fā)言，我很榮幸，也很感謝領(lǐng)導對我的信任。
面對新的工作生活，走到人生的又一個新起點，我們看到了新的機遇和挑戰(zhàn)向我們張開雙臂，我們將從原來的生活中抽身出來，迅速融入新的環(huán)境，這需要我們更加用心的去學習，去探索，去拼搏，勇于面對一切艱難險阻，敢于迎接各種挑戰(zhàn)，以此提高自己的工作能力，適應新的工作環(huán)境。
作為新人，我們應該認識到我們的經(jīng)驗遠遠不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到很多困難，這就需要我們端正態(tài)度，求真務實，堅守信念，努力學習。掌握過硬的本領(lǐng)，提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，多做多學多問多思考，不僅要向書本學習，更要向?qū)嵺`學習，向有經(jīng)驗的前輩們學習?？傊?，無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己，這樣我們才能使自己勝任工作，有所創(chuàng)新；才能不辜負領(lǐng)導們的期望；才能做一名有素質(zhì)、有能力、有思想、講貢獻的社區(qū)工作者！
相互交流，真誠合作，共爭朝夕！共同為建設(shè)新型和諧社區(qū)做出自己的貢獻！
祝大家身體健康，工作順利！
謝謝大家！
新入職員工發(fā)言篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
首先歡迎4名新同事加入臨沂分局，剛才4名新同事都做了自我介紹，在那里我也做個補充，作為人事科的工作人員，我有幸提前認識了4位同事，他們?nèi)肼氁粋€多月的時間，一向在人事科協(xié)助人事檔案整理工作，其中，陳翔宇家住的相對近一些，主動放棄假期提前兩個星期到我們科協(xié)助工作，期間幫忙做了很多的基礎(chǔ)工作，經(jīng)過一個多月的相處，讓我感受到雖然他們剛步入工作崗位，可是能夠迅速的轉(zhuǎn)變主角，對工作認真負責，思維也比較靈活，安排的一些工作，跟他們說一遍要求。
很快就能完成，中間也會主動請教問題，說明是真的在思考、在用心工作，在4人的通力協(xié)作下，分局人事檔案整理、職務職級并行套轉(zhuǎn)表的歸檔工作圓滿完成，在那里也是表示感激，同時，也期望他們各自到了新的崗位后，能夠繼續(xù)發(fā)揚品格，主動適應崗位要求，早日為分局監(jiān)管事業(yè)做貢獻。
下頭，結(jié)合這次座談會的主題，我作為青年員工代表之一，談幾點自我的工作感受，也是與4位新同事分享我工作以來的一些體會和感悟，同時，也是向在座的各位領(lǐng)導同事匯報一下個人的工作情景。不足之處，請領(lǐng)導同事批評指正。
我是20xx年參加工作，到今年是7整年，第8個年頭，回首剛參加工作的情景，就像昨日發(fā)生的一樣，時間過得很快，不知不覺七八年過來了，工作這些年，感覺自我雖然還存在著很多不足，可是更多的還是收獲。
概括起來就是個人的綜合業(yè)務素質(zhì)有了必須提升、個人的職業(yè)發(fā)展取得了必須提高、對從事銀行保險監(jiān)管工作的自豪感和對分局的團體歸屬感有了更深的感受。這些收獲的取得，我感覺主要源自以下幾個方面的原因：一是分局的領(lǐng)導班子好。分局領(lǐng)導當然也包括各個科室的科長們，能夠經(jīng)過率先垂范、言傳身教，對青年員工給予大力的關(guān)心支持，使我們少走了彎路，及時找準了前進的方向；二是分局的整體氛圍好。
三是分局的培養(yǎng)平臺好。近幾年，分局組織了多種多樣的青年員工鍛煉培養(yǎng)平臺，比如推行“老帶新一幫一”導師計劃、成立標桿團隊、組建宣講團、開展知識競賽等活動，給我們青年員工供給了充足的學習鍛煉機會?；谝陨蠋c原因，使我工作這幾年取得了很大的收獲。
對于我個人來講，今后主要從以下兩個方面來進一步的提升自我，這兩點也是與新同事一齊共勉，第一，就是要繼續(xù)扎扎實實地做好本職工作，對自身已經(jīng)掌握的業(yè)務知識要做到精益求精，同時，也主動向新入職的員工及時交流分享；第二，就是主動彌補自身的短板，充分利用好分局的鍛煉培養(yǎng)平臺，主動學習掌握更多的業(yè)務知識，虛心向經(jīng)驗豐富的老領(lǐng)導老同事請教，繼續(xù)提升自身的綜合素質(zhì)，做到干一行愛一行，干一行精一行，為分局監(jiān)管事業(yè)做出更大貢獻，也期望各位領(lǐng)導同事能夠繼續(xù)給予關(guān)心支持、指點迷津。
新入職員工發(fā)言篇五
各位同事：
大家好！
從六月份進廠實習到現(xiàn)在已經(jīng)快到半年了，這半年來我覺得我跟著師傅學到了很多東西。
我來到院里后。
領(lǐng)導。
就把我交給了xx師父帶領(lǐng)，后來才知道xx師父是質(zhì)檢部從事表處理檢驗資格最老，技術(shù)最好的員工。我覺得自己很榮幸，也很幸運。剛到的第一天，師父就帶我把整個特種制造部的車間挨個介紹了一遍，讓我對自己從事的工作性質(zhì)和環(huán)境有了大致的了解。
做為實習生，第一次接觸到這個表處理檢驗，很多東西都是要現(xiàn)學的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的方法、標準和程序，各種檢驗儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態(tài)度，因為從平時的工作中可以感覺到他是一個對工作非常嚴謹負責的一個人，比如我以前做事總是馬虎大意，剛跟張師傅的時候工作老是出差錯，現(xiàn)在跟了他學習半年之后，我覺得我現(xiàn)在工作認真多了，他也經(jīng)常跟我說，不要嫌麻煩，每一批零件來的時候都要翻查工藝要求。人機法料環(huán)每個環(huán)節(jié)都不能出錯。
現(xiàn)在張師傅已經(jīng)退休，作為他的徒弟，我覺得我有責任，也有信心，接過我?guī)煾傅陌?，繼續(xù)把特種檢這個工作做好。
謝謝大家！
新入職員工發(fā)言篇六
各位領(lǐng)導、新同事們：
大家好，此刻我的內(nèi)心充滿著欣喜與期待，因為在座新各位同事的到來為我院的發(fā)展注入了新鮮血液，提供了新生力量，我對你們成為##中醫(yī)醫(yī)院的一員表示熱烈歡迎和衷心的祝賀。
作為一個老員工，今日給大家分享我從醫(yī)多年的歷程，我從1995年畢業(yè)后，就進入##縣中醫(yī)醫(yī)院開始了我的職業(yè)生涯，入職之后就得到諸多前輩的言傳身教，包括醫(yī)療文書的書寫、疾病的診斷、治療方案的選擇，病人的溝通方法，在前輩們的悉心指導下，我通過不斷的學習，磨煉，逐步提高自己的工作能力。當病人病情不斷好轉(zhuǎn)，臉上重新露出笑容時，我心中也充滿喜悅和欣慰；當病人治療效果不好，陷入焦慮、絕望時，我也同樣為他們著急，并不斷向前輩們請教、會診，查閱資料，為他們重新制定診療方案，直至病情好轉(zhuǎn)，痊愈，才長松一口氣。經(jīng)過不斷的學習、實踐、積累，我完成了一名畢業(yè)生到醫(yī)師的轉(zhuǎn)變，不但可以獨立處理常見病多發(fā)病，還能處理一些疑難雜癥。老師、前輩們還經(jīng)常教導我，做一個好醫(yī)生，除了醫(yī)技精湛外，還注重對病人的人文關(guān)懷。我也是以此來要求自己，不忘初心，砥礪前行，把“以病人為中心”的理念貫穿落實到日常工作中去，我的工作得到病人、同事已經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導的認可，幾番寒來暑往，伴隨著醫(yī)院的發(fā)展，我也由一名新同事變成了老員工，技術(shù)骨干，科主任。
有一次走在路上，我遇到了一位多年前曾治療過的病人，這位病人一眼就認出了我，上前拉住我說：“*醫(yī)生，你還記得我嗎？6年前你給我開過刀?，F(xiàn)在我的身體很好，也沒有復發(fā)，謝謝您!”我很快就回憶起這個病人當時住院的情形，那是2009年4月，我收治了一名30歲左右的男性青年，我第一眼看到他時，他精神萎靡不振，臉色蒼白，身體瘦弱，腹脹，眼瞼、下肢浮腫，身上還有強烈刺鼻的臭味。經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)，他患了雙輸尿管、雙腎多發(fā)性結(jié)石，一側(cè)腎臟大量積膿，另一側(cè)腎臟重度積水，引起腎功能衰竭進入尿毒癥期，血肌酐1900mmol/l，幾乎是正常人的20倍、重度貧血，血紅蛋白才50g/l，不足正常人的一半、兩天無尿、粒米不進，還伴有發(fā)熱、腰痛等癥狀，病情急重。我為制定的包括血液透析、抗感染、輸血、雙腎造瘺引流膿液尿液等治療方案，經(jīng)過治療病情逐步好轉(zhuǎn)，我從他的家屬了解到，原來這個病人家庭困難，患泌尿系結(jié)石多年，時常發(fā)作，在病痛折磨下，工作生活受到嚴重影響，沒有錢到正規(guī)醫(yī)院治療，30多歲還沒有娶到老婆，被村里的人看不起，漸漸對生活失去信心，懶懶散散。得知這一情況后，我經(jīng)常利用工作間隙，或者晚上到醫(yī)院加班、值班的時間找他聊天，開導他，鼓勵他，讓他樹立戰(zhàn)勝疾病的決心，適時還給他灌輸點心靈雞湯，讓他恢復生活的信心。最后經(jīng)過實施雙側(cè)經(jīng)皮腎鏡手術(shù)，取凈結(jié)石，手術(shù)切口僅1厘米，病人術(shù)后恢復情況良好，經(jīng)過一個多月的治療，復查腎功能、血紅蛋白都恢復到正常。病人出院時身體變胖，滿面紅光，步伐穩(wěn)健，與入院時判若兩人，更重要的是他對未來生活重燃希望。那次在路上遇到他，他興奮地告訴我他正是接受了微創(chuàng)手術(shù)，對身體幾乎無任何創(chuàng)傷，恢復得特別快，痊愈后到廣東打工幾年，賺到的第一桶金，回鄉(xiāng)投資特色養(yǎng)殖業(yè)，如今生活過的紅紅火火，不但娶了老婆，還有了孩子。他感激地說，我不但治好他的病，還給了他生活的希望?？粗∪藦娜朐簳r的病情危重到出院時的轉(zhuǎn)危為安，再到如今健康地生活，作為醫(yī)生是那么欣慰，每當我救活一位病人、治好一例疾病心中都會有莫大的滿足感和幸福感，這種精神上的滿足感，是無法用金錢和其他任何事物所能夠替代的。也正是因為這種巨大的精神財富，讓我堅定做一個好醫(yī)生，為更多病人解除病痛的理想。
各位新同事，我院2016年通過三級醫(yī)院評審，目前已經(jīng)進入了醫(yī)院的大好時機，醫(yī)院為大家提供了展現(xiàn)才能和實現(xiàn)自我價值的平臺，希望大家能夠抓住機遇，發(fā)揮聰明才智，為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量，在不斷學習中提高自己，在努力的工作中實現(xiàn)自己的價值。
最后祝大家，身體健康，工作順利。謝謝大家。
新入職員工發(fā)言篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：
大家上午好！
剛參加工作的幾年，我每天都在認真的完成級組和學校領(lǐng)導布置的各項任務，不敢大意和馬虎，更不敢在工作中打折扣。有時候感到很忙、有時候感到很累、有時候感到很煩、甚至有時候還會迷失自我，也有時候會有些莫名的失落感…但是，一路走來，我也漸漸懂得自己想要些什么了。和大家分享這樣幾個故事：
去年在廣州高考改卷期間，我在qq簽名上寫需要無線路由器的一個信息，結(jié)果接到了我剛參加工作所帶的09屆高一3班一個學生的電話，這個學生我只是做了他高一一年的班主任，之后的生活我們并沒有任何交集，他說他有一個，第二天就給我送過來，我當時沒考慮太多就同意了。第二天中午的時候，我從閱卷場出來，外面下了很大的雨，我本以為他就不會過來了，試探性的撥通了他的電話，結(jié)果他很早就已經(jīng)到了，當我見到他的那一刻，內(nèi)心充滿了內(nèi)疚感，他沒有傘，背著雙肩書包，渾身濕透。他急忙的把無線路由器給我就匆匆的走了，說下午還有課要急著趕回去，我要留他吃飯，他說他的學校在花都，來不及了，以后再聚。我當時對從花都到華師大的石牌校區(qū)的距離是個什么概念不是很清楚，后來才得知從他的學校趕到華師大要有兩個半小時的車程，冒雨來回總共5個小時，飯都沒有吃一口，就為給我送一個無線路由器，每每回想起這件事情我的眼眶都濕濕的。內(nèi)心更是不斷的自我譴責，也無法原諒自己。后來，他在qq里給我留言寫道：“祥哥，當年你做我班主任的時候，我很不喜歡你，甚至討厭你，每一次學校評價班主任的時候我都給你打c或者d來報復你。后來，我慢慢的開始理解你、開始懂你，但是我卻失去了你，也才真正懂得什么叫做失去了才懂得珍惜，希望祥哥原諒我當年的無知！”
20xx年的元旦那天的0點，我接到了xx屆高三5班在廣州的學生們的電話，他們一個個的向我送出他們的新年祝福，我問他們怎么這么晚了還在外面玩，他們說當年讀高三的時候我和他們說過，以后xx屆高三5班的學生逢年過節(jié)只要在一個城市里都要聚一下，因為在那個陌生的城市五班人就成為彼此最親的親人，每逢佳節(jié)倍思親的時候，有了五班這個大家庭的親人陪伴就不會感到孤獨和想家，現(xiàn)在又是家人團聚的時候，我們五班所有在廣州上大學的同學們聚在一起新年倒數(shù)，度過在外面的第一個元旦，之后他們又非得要通過手機的多方通話功能讓我和在北京、上海、天津、武漢、南京、重慶等地上大學的同學們一一通話，他們說五班的孩子們就是我在廣東最親的親人，他們送給我的新年禮物就是要通過廣州的中轉(zhuǎn)站，讓我和遍布全國四面八方的五班人共同喜迎新年，電話的那短，他們嘰嘰喳喳的說著想我、感激我的話語，電話這邊的我卻一個字也說不出，那一晚我失眠了。
前幾天五一勞動節(jié)一個學生給我發(fā)來這樣的短信：“今天是勞動節(jié)，讓我想到了祥哥你的辛苦，是你讓我們逐漸懂事、逐漸成熟，我一定會加倍努力考入名校，讓你在12年的9月走在各大名校里從大一到大四都有李家軍的身影！”
是啊，今年對我來說是格外有意義的一年，我?guī)У?9屆學生讀大四、10屆學生讀大三、xx屆學生讀大二、12屆學生讀大一。每每想到這些，就幸福地告訴自己：這，就是我想要的！這，才是我想要的！這樣的學生們，才是我想教育和培養(yǎng)的！
那些年，對生活有著抱怨卻又如此感激。
那些年，曾付出自己全部的努力。
那些年，也追求過自我價值和生命的意義。
那些年，那些學生，那些往事，那段故事，永恒下去…留在心底……。
新入職員工發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導，評委，同事們：
大家好！
我是來自準旗支行的選手，我叫xx，很高興能夠參加這次演講比賽，我演講的題目是微笑點亮服務！
微笑，是一股清新的風，驅(qū)散夏日里無奈的煩躁；微笑，是一縷和煦的陽光，為在寒冷中煎熬的人們帶來力量和勇氣；微笑，是新春原野上的芳草，袒露著鮮活和蓬勃；微笑，是金秋時節(jié)熟透了的谷果，展示著芳香和甘甜。微笑，是灑向人間的愛意，，向世界吐露芬芳的真誠。你的笑靨雖不能傾國傾城，但只要是發(fā)自肺腑，平常而又自然，也足以使人感到無限的愜意和溫馨。長得不美，笑得也不好看，這無關(guān)緊要，要緊的是，你是否真心誠意的展靨一笑，送給每一位來到你柜臺前熟悉的抑或是陌生的客戶。微笑服務，這不僅是我們農(nóng)行柜員的服務標準，更應該是深入到我們內(nèi)心的一種習慣，因為，在這個服務差異化和同質(zhì)化并存的社會，發(fā)自內(nèi)心的微笑是為客戶提供各種不同的服務并使客戶真心接受你的服務的前提，這也是有效保留客戶并增加客戶的最佳途徑。
身為一名農(nóng)行柜員，我們應該深知自己身上的責任，柜員是展示農(nóng)行營業(yè)網(wǎng)點形象的窗口，是維系客戶關(guān)系的平臺，試想如果我們的客戶每天來到營業(yè)網(wǎng)點，面對的都是柜員冷冰冰的面孔，那么誰還想來農(nóng)行辦理業(yè)務呢，我們的窗口勢必會蒙上一層陰影，客戶關(guān)系也難以維系，所以微笑服務是我們農(nóng)行所提倡的優(yōu)質(zhì)文明服務的基礎(chǔ)，這也是我，作為一名普通的柜員所應身體力行的。
從兩年前，大學畢業(yè)來到農(nóng)行，我就被分配到了這個最平凡也最不平凡的崗位，我熱愛這份工作，更熱愛這個崗位，因為它告訴了我誰是最可愛的人，它教會了我該如何幫助別人，它給予了我每天接觸許許多多不同客戶的機會，它更讓我明白了一個人，什么都可以吝嗇，但千萬不可吝嗇你的微笑。記得有一次，那是我剛到對公柜臺不久，一位樣子兇巴巴的顧客，氣呼呼的走向我的柜臺，我起身雙手放在衣襟前，一邊送給他一個超級標準的微笑一邊說：“您好先生，歡迎光臨，請問您要辦理什么業(yè)務”他從上衣口袋里掏出一張支票，沒好氣的丟進取款槽里，說“給我取出來”，我并沒有太在意他對于我如此熱情微笑所給予的態(tài)度，我又笑著說：“先生，請您出示一下您的身份證！”他的眼睛突然一瞪，很生氣的說：“用什么身份證啊，我以前取從來不用身份證，怎么輪到你就這么麻煩，你快點給我取，我還有事呢！”我心想這是基本規(guī)定，我就又說：“不好意思，這是我們的規(guī)定，現(xiàn)金支票必須本人持身份證支?。≌埬鍪疽幌律矸葑C好么”，他不由分說的發(fā)起火來，我想我也不能任他發(fā)火什么也不解釋啊，所以我仍保持著微笑對他說，“先生您稍安勿躁，我們這也是為了您的資金安全著想不是么，如果有人持著這張支票來冒領(lǐng)您的錢，我們該如何防范與鑒別呢，如果我現(xiàn)在隨便就給您支取了，那不僅是我對自己工作的不負責任，更是對您的不負責任，您把錢存在銀行，我們就有義務保證它的安全不是么”他一眼，掉頭就走了。我其實當時很生氣，也很懊惱自己還在心平氣和的給他解釋，他卻理都沒有理我。過了一會，那個人又來了，這次他沒有上次那么兇巴巴的'了，把身份證和支票一起遞給了我，并且說，小姑娘，剛剛很抱歉，因為我自己心情的原因所以我說沒關(guān)系的，并且很快辦理好業(yè)務，把錢和身份證一起遞給了他。他沖我笑了笑，并說了聲謝謝就走了。再后來，我會經(jīng)?？匆娝谖业墓衽_前等候，客戶多的時候，他也不會像其他人一樣催我快點給他辦，他說我的微笑告訴他，我很認真負責，他從我的微笑中看出了真誠，他放心將錢存在這，慢慢的他成了我窗口的老客戶。這雖然是一件小事，但足以證明了微笑的魅力，像這樣的事情很多很多，每天微笑服務，換來的是客戶越來越多的笑容，他們越來越禮貌，越來越和藹，會親切的叫我小李，所以微笑服務，不僅能夠拉近與客戶的距離，消除芥蒂，讓客戶滿意更能讓我們的服務得到認可！
其實，微笑就好像是一筆價值連城的財富，但又不同于祖?zhèn)鬟z產(chǎn)，不會花一點少一點；微笑，是一座情感溝通的虹橋，跨越時空障礙，使天塹變?yōu)樘雇?，但又不同于語言和別的風俗，無論男女老幼，任何民族任何膚色任何文化層次，都能心領(lǐng)神會，在此達成一致的認同。所以，讓我們用微笑感動客戶，用微笑服務客戶，用微笑維系客戶；在市場經(jīng)濟激烈競爭的環(huán)境中，在工作、生活節(jié)奏不斷加快的形勢下，做為我們今天的農(nóng)行人，只有真正把“微笑”作為競爭和企業(yè)自下而上發(fā)展不可或缺的手段，才能為我們的服務提供永不衰竭的力量源泉。
最后，讓我們用微笑點亮服務，我相信，我們農(nóng)行人是最棒的！謝謝大家！我的演講完畢。
新入職員工發(fā)言篇九
4月12日(星期一)。
上午辦理入職手續(xù)，領(lǐng)用辦公用品，學習員工手冊。
下午安排坐位，熟悉公司情況。
4月13日(星期二)。
下午3：30-4：30提問，其余時間自習(張揚)。
4月14日(星期三)。
下午3：00-4：00培訓業(yè)務技巧(開發(fā)客戶，張揚)，其余時間自習。4月15日(星期四)。
下午3：30-4：30業(yè)務交流。(劉曉云，張晶，孫晟皓)。
新入職員工發(fā)言篇十
各位領(lǐng)導，各位同事，大家上午好。
我叫郭冰潔，畢業(yè)于武漢華中科技大學，非常榮幸能有這個機會作為新員工代表站在這里發(fā)言。為此，我首先想對公司于我的信任表示感謝。
十幾年的學生生涯過去，從學校到工作崗位，這是我們每個新人都正在經(jīng)歷的身份轉(zhuǎn)變。臺下的諸位新同事，來自五湖四海，同為學生我們的確有相似的經(jīng)歷，而相似本身便意味著不同。從這個意義上講，我并不能代表任何人，我只是這股新鮮血液中的一分子，而我們這些新入職的“菜鳥”，也即將成為東風日產(chǎn)這個多元化大家庭的一員。
東風日產(chǎn)乘用車公司成立于2003年，作為國內(nèi)為數(shù)不多的具備全價值鏈的汽車生產(chǎn)企業(yè)，如今已走過十幾個春秋。目前，東風日產(chǎn)乘用車公司由花都工廠、襄陽工廠、鄭州工廠、大連工廠，以及發(fā)動機分公司和研發(fā)中心組成，并據(jù)此形成了縱貫南北、各有側(cè)重的戰(zhàn)略布局，有員工近19000人。2015年，nissan、啟辰雙品牌終端交車量達到102萬輛、同比增長12.5%；提車量達到100萬輛，同比增長5.3%，高質(zhì)量成就了“雙百萬”的跨越。2015年，東風日產(chǎn)汽車銷量占東風汽車公司乘用車銷量的29.8%；在日產(chǎn)汽車公司，中國市場的銷量約為日產(chǎn)全球的銷量的1/4，東風日產(chǎn)已成為日產(chǎn)全球最具增長性、經(jīng)營最好的企業(yè)之一。
對于廣大中國消費者來說，提起“日產(chǎn)”，便會想起“外形細膩優(yōu)雅”、“操控性能好”、“經(jīng)濟實用”等特點。這是“日產(chǎn)”幾十年行業(yè)打拼贏得的口碑，也是企業(yè)發(fā)展的無形財富?？梢哉f，對于現(xiàn)代人而言，汽車遠遠超出了代步工具的范疇，它深度融入了我們的日常生活，它不僅代表了一種生活方式與態(tài)度，又是每個人的個性展現(xiàn)。當轟鳴的發(fā)動機與轉(zhuǎn)動的車輪作為腳的延伸，使我們達至未曾到過的遠方，遇見未曾謀面的人、物與世界，我們每個人的生活也在駛過的每一段旅途中徐徐展開。東風日產(chǎn)一直秉承“人·車·生活”的企業(yè)愿景。在這樣一個別致的移動空間里，我們所提供的不僅僅是從空間里的一點迅速到達另一點的解決方案，我們還提供車窗外風霜雨雪、車窗內(nèi)舒適安全愜意欣賞的駕駛體驗；我們不僅提供轟鳴疾馳的暢快淋漓與追尋自我的個性張揚；還提供家人同行的溫馨愉悅、朋友相約的真摯與快樂。也正因為此，我非常喜歡公司對于品牌口號的詮釋：以國際領(lǐng)先的人性化科技，為中國消費者持續(xù)創(chuàng)造豐富多彩的移動生活。的確，汽車就是我們移動的家，是我們開啟新旅程的一個入口。而東風日產(chǎn)，正是這樣一家為大眾生活增添色彩，開啟一種別樣可能性的公司。
除了對消費者的關(guān)懷，對人的關(guān)懷，技術(shù)與創(chuàng)新是東風日產(chǎn)實現(xiàn)驕人業(yè)績與成就的另一大驅(qū)動力。在動力技術(shù)、安全技術(shù)、人性化技術(shù)等方面，東風日產(chǎn)均實現(xiàn)了諸多首創(chuàng)與專利?！皠?chuàng)新和激情讓所有人受益”，這是日產(chǎn)的全球品牌主張。誠然，創(chuàng)新的重要性毋庸諱言，我在這里想講的更多的是創(chuàng)新與我們這些年輕大學生的關(guān)系。年輕意味著朝氣蓬勃，意味著敢于打破常規(guī)，這一切似乎使年輕與創(chuàng)新間有了某種天然的聯(lián)系。然而，想要實現(xiàn)真正的創(chuàng)新，尤其是在汽車這一技術(shù)驅(qū)動產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)某種突破，沒有前期的沉潛、積累與凝練是無法做到的。我想，對于初來乍到的我們，“立”比“破”更為重要。除了對自身崗位職責與工作內(nèi)容的了解與掌握，對各部門功能職責以及部門間的協(xié)作關(guān)系的了解，我們還應當迅速“進入”這個行業(yè)，逐漸學會以業(yè)內(nèi)人的視角去看問題，而不是始終作為一個局外人。年輕從不缺乏沖勁與干勁，更多時候是缺少冷靜與沉穩(wěn)。最近幾年來，人們總是愛談論“匠人精神”、“工匠精神”，之所以津津樂道，也是因為其稀缺和珍貴。匠人是“十年磨一劍”的專注與執(zhí)著，是“保劍鋒出磨礪出”的隱忍與堅持。激情固然可作為解決問題的開山石斧，堅持才是使事情日臻完善的磨刀石。
年輕意味著無限可能，年輕意味著永遠抱持一個開放的心靈。我相信，在東風日產(chǎn)這樣一個充滿朝氣、充滿青春氣息的地方，我們不是融入，而是找到了歸屬（平均年齡29.1歲，30歲以下員工比例為68.6%）。我也祝福與我一同進入東風日產(chǎn)的你們，能在這里收獲一份全新的、美妙的人生體驗。
我們的口號是：汽車人變身?。。ˊ-@嘎嘎嘎）。
新入職員工發(fā)言篇十一
尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事：
大家好！
我是人事部的新成員，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我想先簡單介紹一下我自己。我來自長沙大學中文系，畢業(yè)于20__屆。從學校走向社會對我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，尤其是對貴公司來說，接受我，讓我更有決心為公司做出自己的貢獻。只有這樣，我才能不辜負公司領(lǐng)導的信任。
演講將在3分鐘內(nèi)分享：人事部門的工作很乏味，但很重要。這是公司正常運營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我在許多與公司發(fā)展有關(guān)的看似簡單而實際的事情上的經(jīng)驗并不豐富，比如公司會議的召開、活動的組織、人事管理、工資等級、績效考核、日常監(jiān)督等。不過，我相信行政及人事部門領(lǐng)導的協(xié)助和同事的關(guān)注，是我繼續(xù)向前邁進的動力。同時，在貴公司，我將積極進取，不斷學習，與身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導和同事協(xié)商，不斷提高業(yè)務水平。進入社會，我將成功完成從學生到社會角色的轉(zhuǎn)變。在這個月的實習期間，我相信我能夠適應公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，成為一名合格的人事部成員。
計劃付諸行動是一個持續(xù)努力的過程，但我會縮短這個過程。在今后的工作中，我將具體從以下幾個方面著手：
一、加強理論修養(yǎng)，樹立良好形象。
目前，學習是一個終身學習的過程。在理論學習中，要學會思考，不斷加強理論修養(yǎng)。在理論研究方面，我們不僅要掌握政治理論，還要在酒店人力資源管理方面下大力氣。熟悉人力資源管理方法，加強對人力資源管理的認識活學活用，把理論付諸實踐不斷提高理論素養(yǎng)，提升良好形象。在人事管理方面，與員工打交道應該本著以人為本的原則，關(guān)心員工的發(fā)展，關(guān)心員工所關(guān)心的，想員工所想的，做好員工的服務提供者。同時，在公司樹立自己的形象，認真負責地做好自己的工作，不辜負同事和領(lǐng)導的信任。
二、努力學習業(yè)務，提高專業(yè)水平。
一個人的職業(yè)素質(zhì)是他在這個職位上真正立足的`先決條件。我非常清楚，專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷學習、不斷進步和不斷尋求知識。我將利用我在學校學到的知識，結(jié)合實際工作，不斷學習我的個人業(yè)務。尤其是在文獻寫作的這些方面，我們應該加強它們之間的積累，不斷學習，深入思考。每次我寫諸如通知和通告之類的實用文章，我都會認真對待。一個演講培訓班在分享工作方面表現(xiàn)如何，與一個人的專業(yè)水平有很大關(guān)系。只有提高自己的專業(yè)水平，才能更好地完成領(lǐng)導交給的任務，把工作做好。對于酒店來說，我需要了解，了解酒店的運營情況，了解酒店的管理和制度，深入酒店的前臺工作人員，學習，并根據(jù)當?shù)氐那闆r和時間和同事提出相關(guān)的意見和建議。
三、加強溝通，形成良好的工作氛圍。
作為行政人事部的一名員工，他應該了解每一位員工，并與他們形成良好的溝通氛圍。只有這樣，工作才能進行，否則，他在工作中將是被動的。當然，這并不意味著我們必須有目的地與員工交朋友，而是我們應該發(fā)揚在日常生活和工作中幫助他人的精神，為我們的同事提供一些便利，幫助他們解決力所能及的一些問題。良好的工作環(huán)境和工作氛圍需要我們共同創(chuàng)造。只有心懷感激，注重細節(jié)，注重生活中的禮儀和禮貌，我們才能贏得同事的信任。如何理清溝通思路，需要在日常工作中不斷思考和實踐。
四、聽取領(lǐng)導安排，追求工作質(zhì)量。
成功演講技能培訓課程共享部的領(lǐng)導一直是我們工作的重點。這些員工是領(lǐng)導的得力助手，他們積極完成上級分配的任務，做好工作，追求完美。這不是在領(lǐng)導面前做任何事。員工有自己的想法和意見，當然也可以向領(lǐng)導反映，提供領(lǐng)導解決問題可以提供的參考方法當你很好地完成你的工作時，它會減輕領(lǐng)導的一定負擔，這樣領(lǐng)導自然會對你的工作表示贊同。在與領(lǐng)導人打交道時，我們應該尊重領(lǐng)導人，同時維護自己言論的平等權(quán)利。
新入職員工發(fā)言篇十二
大家下午好!
有很多同事還不認識我，先自我介紹下。我叫王xx，大家可以叫我小王。今年26歲，畢業(yè)于成都理工大學，工商管理專業(yè)。雖然年紀不大，但從事行政管理工作已有3年的經(jīng)驗。很榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言，同時非常感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的信任，再次謝謝大家!
作為一名新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早的進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我虛心求教，并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了她們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我能全身心地投入到實際工作當中!
在這個秋收冬藏的季節(jié)里，我看到了公司事業(yè)的蒸蒸日上，并為此感到十分自豪。作為新員工，我對自己的未來充滿信心!我要認真掌握崗位技能，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、能力過硬符合公司要求的好員工!我要精誠合作、互相幫助，為努力打造一個團結(jié)、和諧、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的團隊做出貢獻!
正所謂“學無止境”，公司給了我們發(fā)展的空間，給了我們展示能力的舞臺;而各位領(lǐng)導、同事又給了我們親切的關(guān)懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己的能力融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。我堅信，在公司輝宏的發(fā)展中，我們新一代年輕人會越走越遠!
最后衷心的祝愿各位，身體健康，工作順利;祝愿我們公司的明天會更加美好。
謝謝大家!
新入職員工發(fā)言篇十三
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事，大家上午好，我是2016年新入職員工吳金濤，我畢業(yè)于河南城建學院，所學專業(yè)是土木工程，很高興能夠加入九冶河南公司這個大家庭，站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸，感謝公司給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
首先，我非常感激公司能在百忙之中抽出時間，安排各領(lǐng)導、各部室為我們新入職員工做系統(tǒng)培訓，使我們在初來乍到的時候，不至于感到忐忑、惶恐，同時也能讓我們對公司各個職能部室有初步的了解和認識，為接下來工作的開展，打下良好的基礎(chǔ)。在此，請允許我代表2016年新入職的員工對公司表示由衷的感謝！
我覺得最重要的就是端正態(tài)度。進入新角色我們有許多需要面對，全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學;全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應，因此，我們要端正態(tài)度，擺好心態(tài)，我個人覺得要樹立三個觀念，第一，從小事做起，所謂“一屋不掃何以掃天下”，我們看到的所有優(yōu)秀的人，不是天生的，他們的優(yōu)秀都是一件件小事累積起來的，萬丈高樓平地起，我們現(xiàn)在做的每一件事情，都是在為我們以后起高樓添磚加瓦。第二，要不斷學習。學習是在別人思想和知識的幫助下，建立起自己的思想和知識，作為一名新入職員工，我們一定要虛心向老員工學習，請教。我舉一個自己的例子，我是提前一個月過來的，在我剛來第一天，我?guī)煾到o我說，小吳，你給貼幾張發(fā)票，，，，，，，，這是一件非常小的事情，但是他告訴我們一個道理，對于你不明白的事情，一定要問，不要主觀臆斷的去做，磨刀不誤砍柴工，否則，不但這件事情做不好，而且，還影響你的工作效率。所以，要學、要問。第三，要沉得下心做事，戒驕戒躁。每個剛出校門的大學生都深懷抱負，但在理論與現(xiàn)實的碰撞中我們要經(jīng)受很多打擊，在這個過程中如果我們真正沉下心來，戒驕戒躁，踏踏實實做事，認認真真做人，那么任何事情我們都能做的非常好。這是我給自己制定的三件事，今天和大家分享一下，大家有什么好的想法，以后我們可以相互探討，相互學習。
另一方面，說到具體工作，我們都知道，施工企業(yè)充滿了實踐性，野外作業(yè)，條件相對艱苦，我們要有充分的心理準備。在其位，謀其職，做好分內(nèi)之事，做好自己的天職，把九冶河南公司能打仗，能打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下去。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。既然選擇了九冶公司，就彎下身子，踏實肯干，持之以恒，不要半途而廢，更不能做了逃兵。換句話說，九冶，你愿意給我一個舞臺，我就愿意為其拋灑汗水，奉獻青春。
相信在座的各位新同事和我一樣，等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變；從呀呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；所有這一切的準備都是為今天，為了今天以后的每一天，為了在以后的每一天中實現(xiàn)我們的人生價值。
最后，預祝每一位新同事在以后的工作崗位上工作順利，與公司同呼吸、共命運，為實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻自己的力量。
謝謝大家。
新入職員工發(fā)言篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事們：
大家好！我是來自xx崗位的劉xx，畢業(yè)于xx大學xxxx系xxxx專業(yè)。
很榮幸能夠坐在這個地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福！同時，也很感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。謝謝你們！
從崗前培訓班開始到現(xiàn)在，每一天都會有新的感悟，都會有一些新的啟發(fā)。在此，我將我的一些淺薄的想法和一些經(jīng)歷匯報給大家，希望能夠拋磚引玉，集思廣益，就算是為xx公司的發(fā)展盡的第一份綿薄之力吧！
新入職員工發(fā)言篇十五
首先祝賀你們，光榮地加入“河北建設(shè)集團”！
我覺得你們很幸運，現(xiàn)在就業(yè)形勢非常嚴峻，找一份工作談何容易？如果你堅持在保定發(fā)展，堅持在建筑業(yè)發(fā)展，我想，河北建設(shè)集團是你最好的選擇，因為集團在整個河北省建筑領(lǐng)域里是龍頭老大，年產(chǎn)值過60個億，全國排名38，在四個直轄市及省會以上城市設(shè)立了24個區(qū)域分公司。這是個偉大的集體，這里有廣闊的空間，這里有夢想的舞臺，這里有進步的階梯，這里有成長的號角。能夠加盟這樣的企業(yè)，就我個人來說那是修來的福分。盡管曾經(jīng)有彷徨、有困惑、有痛苦、有掙扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天這一刻，我都無悔于當初自己的抉擇。我為成為這個集體中的一員而感到無比的自豪，我可以堂堂正正地說，我是河北建設(shè)人。
我告訴你們，你們現(xiàn)在找的只是一份工作，記住，只是一份工作。你們將來還要面臨職業(yè)的選擇，還要面對事業(yè)的挑戰(zhàn)。公司招你們，至少目前來說，招的只是人，而不是人才，因為你們目前不是真正意義上的人才，至于能不能成為人才就要看你們的造化了。論專業(yè)知識，你比得過專家嗎？論學歷，你們不是最高的。論資歷，你們沒有可比性。所以，無論從哪個角度來說，剛到企業(yè)，你們什么都不是。那公司為什么還要選擇你們？這就得從公司的長遠角度考慮了，公司和一切發(fā)展的事物一樣，都得需要新陳代謝，都需要為組織輸入新鮮血液，雖然你們現(xiàn)在什么都不是，但是你們有什么呢？你們有與時代緊密結(jié)合的理念基礎(chǔ)，你們的悟性很高，你們是一張白紙，你們的可塑性很強。公司看中的就是這幾點。如果沒有發(fā)展的理念基礎(chǔ)，如果沒有良好的悟性，如果沒有可塑性的話，那么公司就沒有你的位置，不光集團沒有，到任何地方都很難找到自己的位置。
我勸你們，從離開校門的那一刻起，忘記你的過去，忽略你的學歷吧！
有人說過，學歷證書一離開校門就貶值，三五年之內(nèi)將一文不名。你們怕不怕？
反正我怕，曾經(jīng)怕得心驚膽戰(zhàn)。剛上班我除了學歷別的什么也沒有。現(xiàn)在網(wǎng)上流行三句話：“關(guān)系是什么，關(guān)系是泥飯碗，但是容易碎的。學歷是什么，學歷是鐵飯碗，但是容易銹的。惟有知識和能力才是金飯碗，一輩子都在受用。”從社會層面來說，我老家是安徽的，我來到保定純屬偶然，我無親無故、無依無靠，指望不上任何人，我沒有泥飯碗，我只能靠自己。如果學歷這個鐵飯碗又要生銹又要貶值，我能不怕嗎？我記得，九年前，我和在座的各位一樣，躊躇滿志地投身于企業(yè)。當時本科畢業(yè)生尚屬稀缺資源，我一進單位便懷揣指點江山、激揚文字的豪情，覺得自己才高八斗、學富五車，我什么干不來？那份過度的自信甚至狂傲簡直無以復加。
我記得有人告訴我，說人生求知有四個境界：第一，不知道自己不知道；第二，知道自己不知道；第三，不知道自己知道；第四，知道自己知道。我純屬第一個境界，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社會的水有多深，關(guān)系有多復雜，不知道企業(yè)對我的需求是什么？難道需要的僅是我冠冕堂皇的本科學歷。
也許只用了兩個月的見習時間，無邊的恐懼向我襲來，盲目的自信悄然溜走，我整個人都傻了。我根本適應不了企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，無論是工資待遇還是人際關(guān)系，無論是業(yè)務水準還是發(fā)展態(tài)勢，與我的期望大相徑庭，與我所學的專業(yè)風馬牛不相及。
我沒有向公司證明我的實力和能力，我聽到的最深刻的一句話就是“我要淘汰你！”這五個字字字如雷，我仿佛五雷轟頂，今天工作不努力，明天努力找工作。這世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。我知道，天之驕子的光環(huán)在我畢業(yè)的一剎那已經(jīng)蕩然無存了。
我不敢告訴父母實情，怕他們心酸，也不敢給同學們答復，怕他們笑話。我第一想到的是辭職算了，返回學校再續(xù)考研的夢想。但不久，我就斷然否決了自己。父母為我的求學已經(jīng)負債累累、甚至傾家蕩產(chǎn)了，我怎么忍心再去剝奪他們呢，是該我回報的時候了。
我記得著名作家、心理學家畢淑敏說過這樣的話，她說：“人活著本來沒有任何意義，但你必須得給它賦予意義?！?BR> 坦率地說，我不是一個甘于落后的人，我的骨子里噴涌著向前的沖動，否則我就不可能從貧窮落后的農(nóng)村走進城市。同理可得，在事業(yè)上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。
于是，我陷入了深深的反思。我知道，學校里所學的專業(yè)與企業(yè)的需求在很大程度上是兩碼事。換言之，在學校里縱然我是一個不折不扣的高才生，但剛進入企業(yè)，我什么都不是，我只能是0。所以，我必須從頭再來。
一個人想真正從頭再來并不是一件很容易的事，除了要克服周圍的阻力外，更要克服的是自己的心理障礙，要對自己的人生有一個準確的定位，否則，滿腔沖動將會再次付諸東流。我勸自己，要學會忍受孤獨和寂寞，學會承受委屈，學會接受失敗。我為自己定下了奮斗的目標，設(shè)計了屬于自己的職業(yè)生涯。
我把自己的(本站推薦)發(fā)展分成了四個板塊。
板塊一：把工作做好，對得起自己的職業(yè)。在工作中沉下心來，從零開始，把每一個老員工都看成是自己的師傅，謙虛謹慎，不驕不躁，不辭辛苦，該加班的加班，該加點的加點，任勞任怨，無怨無悔，寧愿累倒在崗位上，也決不有一句抱怨的話，不為自己找借口。用工作穩(wěn)定自己的情緒，用工作磨練自己的意志，用工作訓練自己的耐力，用工作鑄造自己的嚴謹，讓工作主宰我的世界。
時間不長，奇跡出現(xiàn)了，生活充實了，人際上漸漸得到了認可，業(yè)務知識增強了，水平提高了。還琢磨出了許多規(guī)律，尤其是工作封面逐漸有了成就感，我想這才是最重要的。
板塊二：把學習搞好，提高自己的生存質(zhì)量。我現(xiàn)在的學習主要分成兩塊，一塊是學專業(yè)知識，一塊是考試。我喜歡研究專業(yè)知識，喜歡。
總結(jié)。
經(jīng)驗和教訓，撰寫專業(yè)論文。迄今為止，已撰寫各類專業(yè)論文幾十篇，發(fā)表十幾篇，多次獲獎。在考試方面，畢業(yè)第三年通過了中級經(jīng)濟師資格考試，現(xiàn)在正在評高級經(jīng)濟師。xx年參加了兩個預算培訓班，xx年通過了預算師資格考試。xx年年通過了注冊造價師的資格考試，參加了一級注冊建造師的資考。下一步攻讀碩士學位也已列入日程。
我一直以為，把知識學到手，那是自己的財富，別人偷不去。把能力提升了，那是本錢，別人只有羨慕的份兒。通過持續(xù)不斷地學習，我發(fā)現(xiàn)自己一天比一天心里有底，不謙虛地說，或許現(xiàn)在達到了求知的第四個境界——知道自己知道了。
板塊三：利用好企業(yè)的平臺，尋找社會朋友，發(fā)揮自己的社會價值，提高自己的人脈。平臺之一是集團報，這是我的最愛，是我成長的見證。我在上面發(fā)表了各類作品100余篇。通過這張報紙使我熱愛上了文學，業(yè)余時間寫寫稿子，豐富自己的文化生活，陶冶情操，最主要的是鼓舞我的斗志，我從自己的作品中找到了力量的源泉。通過寫文章認識了不少的社會朋友，從而讓我的精神世界不再枯竭。
再者，我學會了預算，通過預算知識的深入掌握，使我在工作的時候得心應手、游刃有余。
板塊四：思想覺悟不滑坡，活出個精彩來。我一直給科室的員工說，我們做市場的一定要有三大意識：第一，服務意識；第二，配合意識；第三，大局意識。我一直把企業(yè)當成我的家，企業(yè)當初培養(yǎng)我是她的義務，但我效力于企業(yè)更是理所當然、責無旁貸。我一直以企業(yè)大計為己任，時時處處維護企業(yè)的形象，堅持“出賣企業(yè)利益的事不干，出賣自己靈魂的事不干”這個基本原則，這是我的生存底線。
在思想上追求進步，于xx年9月份光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，是我思想覺悟提升的見證。
我經(jīng)常用我的經(jīng)歷來鼓舞我的朋友。我一直想，人在什么時候最幸福？在需要你的地方做你最喜歡做的工作最幸福。幸福等于價值除以期望值。期望值越低越幸福，價值越大越幸福。就像今天的場合，我的價值是一定的，我沒有什么期望值，能夠給你們講講心理話覺得特別特別的幸福。
你們剛?cè)肼?，我勸你們首先需要的是，重新評估你們的理想和現(xiàn)實之間的距離，接受落差。你們一定要珍惜崗位，珍惜公司給你們創(chuàng)造的實現(xiàn)自身價值的機會。21世紀最值錢的是什么？有人說是人才，不對，是機會，沒有機會人何以施展，沒有機會人何以成才？珍惜機會，然后重視它，為它投入，百折不撓。對于新來的你們，千萬不能眼高手低，不能朝三暮四，不能這山望著那山高，不能吃著碗里看著鍋里的，而是要卸下浮躁，盡快地融入企業(yè)，為企業(yè)所接納，落地生根。的確，前面的路沒有想象那樣美好，它可以美好，但需要去創(chuàng)造。我希望不需要再用八年的時間，在座的每一位朋友都能殺出個黎明。我相信總有一天，定會從你們中間產(chǎn)生出更多的人站在這個講臺，分享著你我曾經(jīng)奮斗的故事。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家上午好！
我很高興能加入xx公司，同時也很榮幸能代表新入職的高校畢業(yè)生在這里發(fā)言。
為期三天的崗前培訓很快就結(jié)束了，這意味著我們新入職高校畢業(yè)生即將正式走上工作崗位，翻開人生新的篇章。站在新起點上，既有不舍,也有期待。不舍的是已經(jīng)遠去的校園生活，走完了十幾年的求學之路;期待的是在新的崗位上實現(xiàn)自己的價值，為企業(yè)發(fā)展、社會進步做出貢獻。不舍與期待的交融，呈現(xiàn)的是我們從學生到員工的身份轉(zhuǎn)變，從以學習為主到以工作職責為主的轉(zhuǎn)變。為了順利完成這種轉(zhuǎn)變，我認為我們需要從以下幾個方面努力：
1、學會從現(xiàn)實的角度去認識生活。大學里，我們追求著“自由之精神，獨立之思想”，時常天馬行空地去想去做，甚至有些同學還在“挑戰(zhàn)杯”中憑借豐富的想象力和扎實的理論知識設(shè)計過很好的作品。但是，從現(xiàn)在開始，我們步入社會，需要實實在在的以社會現(xiàn)實條件為基礎(chǔ)，用心做好每一件瑣碎的事，耐心做完每一件繁雜的事。正如羅曼〃羅蘭說的一句話——世界上只有一種英雄主義，就是在認清生活1真相后依舊熱愛。這是我們完成轉(zhuǎn)變時要努力做到的，去熱愛生活，熱愛工作。
2、保持學生時代的求知欲望和人生追求。這兩個要求和建議，是由胡適先生第一個向畢業(yè)大學生提出的。他提醒走出校園的學生們，一定要有點信心，一定要發(fā)展點非職業(yè)的興趣，一定要時時尋得一兩個問題思考思考。學生時代的結(jié)束并不是代表著學習的終止。我們需要向公司的前輩學習，向新來的同事學習，也要繼續(xù)向書本學習。爭取每天有所學習，有所獲得，不斷成長著，最后力求在現(xiàn)實的土壤中培育出理想的花朵。
3、充分展現(xiàn)大學生的風貌。經(jīng)過十幾年的學習，我們學會做人做事的基本準則,受到良好的高校教育。在社會艱難轉(zhuǎn)型之際，我們學著面向世界、面向未來。這些都是我們新入職大學生作為“企業(yè)新鮮血液”特點和價值所在。作為新入職者中的一員，我愿意和大家一起，用21世紀青年的新思維給企業(yè)帶來新的活力。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家上午好！非常榮幸，能夠代表新進教師在此發(fā)言。首先要感謝學校領(lǐng)導提供這樣一個良好的契機，讓我們能夠有機會融入城職學院這個溫馨的大家庭?；仡欉^去的一個多月中，從筆試、面試，到后來的體檢、政審，每一步都凝聚著全校領(lǐng)導與同事的辛勤付出，尤其是人事監(jiān)察處的領(lǐng)導同事們，不厭其煩、高效有序地為我們辦理一系列的入職手續(xù)，整個假期一直在忙碌，在此，我謹代表新入職的21位老師，向為我們操勞的領(lǐng)導同事們表示衷心的感謝，謝謝你們！在今年新入職的同事當中，有企業(yè)工作經(jīng)驗豐富的工程師、也有直接從大學校園跨入教師行列的優(yōu)秀畢業(yè)生、還有從事教育工作多年的老師，來自于四面八方的我們擁有一個共同的目標，那就是將為城職的建設(shè)添磚加瓦，為人才的培養(yǎng)鞠躬盡瘁?！皩W高為師，身正為范”。在接下來的日子里，我們定會積極參加培訓學習，虛心向同事們請教，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高工作水平，將以最飽滿的熱情投入到學校各項建設(shè)工作當中，爭取在最短的時間內(nèi)以最快的速度成長為一名合格的高校教師。我們將不斷提升自身能力，利用高職教育理念——理論知識與實踐操作相結(jié)合，培養(yǎng)出更多服務珠海、輻射粵澳的一線高端技能型與服務型人才，為學校十二五規(guī)劃的順利實施貢獻一份微薄的力量。
我們堅信，伴隨著橫琴新區(qū)的開發(fā)、伴隨著廣珠城際鐵路的全線開通、伴隨著珠港澳大橋的順利竣工，珠海必將成為珠江口西岸的一顆璀璨明珠，而我校也必定會翻開更加嶄新輝煌的一頁！在這里，我們衷心的祝愿——城職的明天會更好！謝謝大家！第四篇：新入職員工代表發(fā)言稿親愛的學長學姐，以及和我一樣新加入的同事：
大家好！
我叫xx，來自于計科院，很榮幸代表新同事在會上發(fā)言！
歷經(jīng)十幾年的艱辛奮斗，一次次的跌倒，一次次爬起。懷揣著憧憬，走過了十幾個寒暑，花開花落間是多少淚水與傷悲！如今，我們已踏進大學的校門，進入了這個竟爭更激烈的小社會，多年的夢想在這一刻綻放，這是多大的歡愉！
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事們：大家好！
我是銷售部的***，很高興站在這里代表公司新員工發(fā)言。同時，也很感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。我是2014年2月末來到的公司，經(jīng)歷了公司的搬遷，也看到了公司的巨大變化，不僅是公司的現(xiàn)場環(huán)境的變化，更多的是看到了公司領(lǐng)導發(fā)展寶凱、壯大寶凱的決心。伴隨著這樣的決心，我成了銷售隊伍的一員，初做銷售工作，曾有過困惑，也曾有過失落，更多的是一種壓力。每個月末，回到公司，公司領(lǐng)導都會認真的組織銷售人員談心、開會、培訓，我知道這是公司對于我們的關(guān)心與培養(yǎng)，伴隨著領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助，我迅速調(diào)整心態(tài)，我認為做為一名新員工需要誠實的面對自己的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力縮小差距。踏踏實實地做好每一件小事，找準自己的位置，明確自己的方向。
做為一名新員工，我感激公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感謝領(lǐng)導在百忙中抽出時間為我們舉辦歡迎大會，更要感激公司給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表2014年新入職的員工，表示對**公司的由衷感謝！
激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在**的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。公司的搬遷、新設(shè)備的投入……這是**騰飛前的準備，在這樣一個時期，給我們的年輕人提出更大的挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。做為新到的**人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和我們寶凱一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！
新入職員工發(fā)言篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家上午好：
我叫姚國強，畢業(yè)于安徽理工大學，很榮幸能夠加入到云南建投集團，公司給我的第一印象是一個有社會責任感、有擔當?shù)拇笮推髽I(yè)。另外，公司做強做大的積極進取的發(fā)展理念，我個人十分贊同。
我非常感謝各位領(lǐng)導，能給我這次發(fā)言機會，表達我們新員工的心聲。作為畢業(yè)后的第一份工作，我想大家和我一樣，懷著無限的熱情和激情去迎接它，以及憧憬著自己將要在工作中所扮演的角色。正如那句話所說“良好的開端是成功的一半”，因此，我們更應該用珍惜的態(tài)度對待它，用完美的標準要求它。
公司為我們提供了鍛煉自己、實現(xiàn)理想的平臺，同樣，公司的發(fā)展也需要我們不斷注入新的活力。正如我們所知，目前公司正處于高速發(fā)展時期，肩負著進入世界500強企業(yè)的歷史重任，在如此關(guān)鍵性的歷史節(jié)點，作為新員工的我們也深感責任重大。作為公司的一員，我們應時刻心系公司，共同面對公司發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。為了更好地盡快融入公司這個大家庭之中，我們在思想上和行動上都要做好相應的轉(zhuǎn)變。為此，我們新員工應做到以下幾點：
第一，腳踏實地，勇于擔當。由于理論與實踐存在著一定的差距，這也就導致了我們?nèi)狈嵺`經(jīng)驗的事實，并且很多事例表明，事情只有自己動手去做，才會發(fā)現(xiàn)與想象的有所不同。另外，切記不要敷衍生活中的任何工作，因為世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。因此，作為初入職的我們，應該戒驕戒躁，端正心態(tài)，把自己的工作認真完成，擔負起自己所應當承擔的責任，同時，還應虛心向前輩請教，繼承和發(fā)揚他們的寶貴品質(zhì)，努力提高自身的工作能力和工作效率。
第二，熱愛工作，追求卓越。
熱情是成就一切事情的前提，一個人的熱情有多高，他所完成工作的概率就有多大，因此，我們應以飽滿的熱情投入到接下來的工作中去，積極面對工作中所遇到的各種難題，并且冷靜思考，用心對待。此外，工作儼然已成為現(xiàn)代生活的一大部分，熱愛工作也就等同于熱愛生活。在工作中我們要始終樹立“高質(zhì)量、高要求”的理念，并用嚴格的標準來督促自己，用前輩們的精神來激勵自己。工作中的任何事情都要盡力做到極致，并且在追求卓越的道路上堅定地走下去，讓優(yōu)秀成為我們的習慣，從而實現(xiàn)將生活的理想變成理想地生活。第三，銳意進取，砥礪前行。
無浪不大海，無險不山峰，同樣，工作中也交織著困難與挫折，當這些棘手的問題迎面而來時，我們應用無畏的勇氣面對它，用理性的知識剖析它，并且要始終保持樂觀向上的心態(tài)。此時，工作的重任已經(jīng)向我們招手，克服困難、勇往直前是我們新員工必須所要具備的品質(zhì)。有句話這樣寫道，“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”，在工作的征途中，我們要積極主動地展現(xiàn)出自己的潛能和價值，為公司的發(fā)展，貢獻出自己的光和熱。
滴水匯成江河，碎石堆成山川。我堅信，在接下來的工作中，通過我們大家的共同努力、團結(jié)協(xié)作，公司一定能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式的發(fā)展，我們的個人能力同樣會得到大幅度的提升。
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導，各位同事工作順利，萬事如意。謝謝大家！
新入職員工發(fā)言篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事們：
大家好！
我是銷售部的***，很高興站在這里代表公司新員工發(fā)言。同時，也很感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
我是2011年2月末來到的公司，經(jīng)歷了公司的搬遷，也看到了公司的巨大變化，不僅是公司的現(xiàn)場環(huán)境的變化，更多的是看到了公司領(lǐng)導發(fā)展寶凱、壯大寶凱的決心。伴隨著這樣的決心，我成了銷售隊伍的一員，初做銷售工作，曾有過困惑，也曾有過失落，更多的是一種壓力。每個月末，回到公司，公司領(lǐng)導都會認真的組織銷售人員談心、開會、培訓，我知道這是公司對于我們的關(guān)心與培養(yǎng)，伴隨著領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助，我迅速調(diào)整心態(tài)，我認為做為一名新員工需要誠實的面對自己的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力縮小差距。踏踏實實地做好每一件小事，找準自己的位置，明確自己的方向。
做為一名新員工，我感激公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感謝領(lǐng)導在百忙中抽出時間為我們舉辦歡迎大會，更要感激公司給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表2011年新入職的員工，表示對**公司的由衷感謝！
激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在**的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。公司的搬遷、新設(shè)備的投入……這是**騰飛前的準備，在這樣一個時期，給我們的年輕人提出更大的挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。做為新到的**人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和我們寶凱一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！
屈指算來，到公司已經(jīng)八個多月了，我越來越熱愛我的工作，**給了我們空間，給了我們舞臺，公司領(lǐng)導及前輩們?yōu)槲覀兇罱颂葑樱伜昧寺?，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗！
謝謝大家！
發(fā)言人：***。
新入職員工發(fā)言篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：
大家好!
我叫xx,大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司。發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司!
來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作。希望在領(lǐng)導和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作。
新入職員工發(fā)言篇一
第1。
大家好！我叫王元澤，來自運城市鹽湖區(qū)，此次報考的是審計局的崗位，能夠作為年芮城縣人才引進代表進行發(fā)言,我感到非常榮幸與激動。
年芮城縣高學歷及緊缺人才考試錄取工作秉持著公平、公正、公開的原則，嚴格依據(jù)國家與山西省的相關(guān)法律及規(guī)定，依次進行了筆試、面試、體檢、考察、公示等工作，每一環(huán)都周密安排，認真執(zhí)行，各項信息及時在網(wǎng)上公布，考試內(nèi)容全面嚴謹，考試過程細致周到，嚴防舞弊。芮城縣委組織部的各位領(lǐng)導及工作人員用他們的辛勤工作與汗水給予了考生們一次公正公正的考試機會。在此，我謹代表所有此次新錄用的同仁們對組織部的各位領(lǐng)導及工作人員，尤其是對人才工作領(lǐng)導組的全體人員表示由衷的感謝。
許多新事物需要我們?nèi)W_、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去解答，為此我謹代表全體新錄用人員承諾做到以下幾點：
一、轉(zhuǎn)變角色，盡快融入工作環(huán)境我們即將走上工作崗位，要積極地轉(zhuǎn)變自身角色，樹立起全心全意為人民服務的意識，在工作中做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，落實全心全意為人民服務的宗旨。
加強業(yè)務學_，提高業(yè)務素質(zhì)，因為業(yè)務素質(zhì)決定了我們?yōu)槿嗣穹盏乃剑?BR> 加強道德學_，提高道德素質(zhì)，因為道德素質(zhì)決定論我們?yōu)槿嗣穹盏馁|(zhì)量。不斷地向書本學_，向領(lǐng)導學校，向老同志學_，并將其運用到工作中去，通過工作檢驗學_成果，發(fā)現(xiàn)不足，繼續(xù)學_，周而復始，良性循環(huán)。
三、
廉潔自律，團結(jié)奮斗。
作為一名基層公職人員，要耐得住清貧，抵得住誘惑，頂?shù)米毫Γ艿米⌒」?jié)。要公道正派，堅持原則，堅決抵制各種歪風邪氣。同時要樹立起大局意識，堅決做到個人服從組織，下級服從上級，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。
四、扎實工作，緊抓落實。
______指出“干事業(yè)好比釘釘子，釘釘子往往不是一錘子就能釘好，而是要一錘接著一錘，把釘子釘實釘牢。釘牢一顆再釘一顆，不斷釘下去?！弊鳛榧磳⒉饺牍ぷ鲘徫坏奈覀?，在今后工作中應該發(fā)揚釘子精神。堅持32字工作導向，領(lǐng)導一分部署，個人九分落實，切實提高執(zhí)行力與工作效率，一步一個腳印，不斷在做細、做好、做實上下功夫。
（“32字”工作導向：拼在基層、敬業(yè)擔當，干在實處、貼緊民心，領(lǐng)導帶頭、以上率下，凝心聚力、攻堅克難。）。
同事們，今天能夠成為基層公職人員，我們是幸運的；
能夠從事為人民服務的工作，我們是自豪的。讓我們倍加珍惜這次機會，不斷的加強學_，完善自我，為芮城縣的蓬勃發(fā)展貢獻出自己的一份力量！最后，祝各位領(lǐng)導及同事們在新的一年中工作順利，身體健康。
謝謝大家。
大家好!我是xx班（組）的xx，畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)。
站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
從呀呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；
來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學；
宏大的理想，仍然是我們不變的追求；
不斷的求知，仍然是我們進步的動力；
積極的進取，依然需要我們的秉承。
如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！第3篇：新入職員工代表發(fā)言尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事，大家上午好，我是年新入職員工吳金濤，我畢業(yè)于河南城建學院，所學專業(yè)是土木工程，很高興能夠加入九冶河南公司這個大家庭，站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸，感謝公司給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
當我們可以工作的時候，撞得頭破血流才能找到一份工作；
當我們不能掙錢的時候，房子是單位分配的；
當我們能掙錢的時候，卻發(fā)現(xiàn)一年的工資只能買一個四平方的衛(wèi)生間。”這么說雖有點夸張，但還是反映了部分現(xiàn)實。在如此嚴峻的環(huán)境下，我們新入職的員工應該如何做呢？我覺得最重要的就是端正態(tài)度。進入新角色我們有許多需要面對，全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學;全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應，因此，我們要端正態(tài)度，擺好心態(tài)，我個人覺得要樹立三個觀念，第一，從小事做起，所謂“一屋不掃何以掃天下”，我們看到的所有優(yōu)秀的人，不是天生的，他們的優(yōu)秀都是一件件小事累積起來的，萬丈高樓平地起，我們現(xiàn)在做的每一件事情，都是在為我們以后起高樓添磚加瓦。第二，要不斷學_。學_是在別人思想和知識的幫助下，建立起自己的思想和知識，作為一名新入職員工，我們一定要虛心向老員工學_，請教。我舉一個自己的例子，我是提前一個月過來的，在我剛來第一天，我?guī)煾到o我說，小吳，你給貼幾張發(fā)票，，，，，，，，這是一件非常小的事情，但是他告訴我們一個道理，對于你不明白的事情，一定要問，不要主觀臆斷的去做，磨刀不誤砍柴工，否則，不但這件事情做不好，而且，還影響你的工作效率。所以，要學、要問。第三，要沉得下心做事，戒驕戒躁。每個剛出校門的大學生都深懷抱負，但在理論與現(xiàn)實的碰撞中我們要經(jīng)受很多打擊，在這個過程中如果我們真正沉下心來，戒驕戒躁，踏踏實實做事，認認真真做人，那么任何事情我們都能做的非常好。這是我給自己制定的三件事，今天和大家分享一下，大家有什么好的想法，以后我們可以相互探討，相互學_。
另一方面，說到具體工作，我們都知道，施工企業(yè)充滿了實踐性，野外作業(yè)，條件相對艱苦，我們要有充分的心理準備。在其位，謀其職，做好分內(nèi)之事，做好自己的天職，把九冶河南公司能打仗，能打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下去。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。既然選擇了九冶公司，就彎下身子，踏實肯干，持之以恒，不要半途而廢，更不能做了逃兵。換句話說，九冶，你愿意給我一個舞臺，我就愿意為其拋灑汗水，奉獻青春。
從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變；
從呀呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；
所有這一切的準備都是為今天，為了今天以后的每一天，為了在以后的每一天中實現(xiàn)我們的人生價值。
最后，預祝每一位新同事在以后的工作崗位上工作順利，與公司同呼吸、共命運，為實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻自己的力量。
謝謝大家。
第4篇：新員工入職轉(zhuǎn)正發(fā)言轉(zhuǎn)正申請很高興來到xx這個大家庭，來到這里已經(jīng)三個月了，時日雖然不長，卻是我成長和蛻變的關(guān)鍵，在這里向一直幫助我、關(guān)心我的領(lǐng)導和同事表示深深地感謝。
還記得今年2月，我?guī)е簧碇蓺?，來到了恒遠，如今在這個大家庭里，大家教會了我很多，學到了很多，也發(fā)現(xiàn)了自身的很多缺點，在不斷地改正中一點點成熟起來。
在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、努力認真地完成好每一項領(lǐng)導交辦的任務。大到組織籌備季度工作會議，小到篩選、修改新聞稿，每一個細小而瑣碎的工作都充實著我的生活，忙碌而滿足。但是由于自身能力、經(jīng)驗方面的不足、很多事情在處理方面都存在欠缺，我無助過、沮喪過、也抓狂過……每次接到新的工作任務時，我的心中都是充滿膽怯，但是一路走來，我卻發(fā)現(xiàn)，人都是逼出來的。就對于我自身而言，雖然在大學里面學的是新聞專業(yè)，但是說實在的我卻從來沒有寫過通知通告，更沒有寫過領(lǐng)導發(fā)言稿，但是，難道就因為沒寫過，所以就有理由不寫？一個人，如果不逼自己一把，永遠不知道有沒有能力把它做好。不斷嘗試自己沒有做過的事情，并且努力把它做到最好，這是一種磨練，也更是一種成長，有時候，我們必須對自己狠一次，否則永遠也活不出自己。雖然最后的結(jié)果不一定如預期的那樣盡善盡美，但至少努力過，也未嘗不是一種人生的歷練。
回首三個月以來，我所做的大大小小的工作，雖說已經(jīng)完成了，但是事后細細想來，發(fā)現(xiàn)自己很多時候的確花費了太多不必要的時間，在如何提高工作效率和工作方法方面，我還需要進一步提升和學_。在今后的工作中，我會謹記領(lǐng)導的工作。
總結(jié)。
計劃方針，把握自身工作的時間節(jié)點，合理安排工作進度，以便達到最高效最迅速的方式完成自己的工作，盡早能夠獨當一面。
看到公司的不斷發(fā)展壯大，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，在公司這個大舞臺展示自己，為公司的輝煌奉獻自己的一份力量！第5篇：新員工入職儀式發(fā)言新員工崗前培訓入職儀式上的發(fā)言稿科主任代表分享從醫(yī)多年的心路歷程，對新人寄語及祝福各位領(lǐng)導、新同事們：
大家好，此刻我的內(nèi)心充滿著欣喜與期待，因為在座新各位同事的到來為我院的發(fā)展注入了新鮮血液，提供了新生力量，我對你們成為##中醫(yī)醫(yī)院的一員表示熱烈歡迎和衷心的祝賀。
當病人治療效果不好，陷入焦慮、絕望時，我也同樣為他們著急，并不斷向前輩們請教、會診，查閱資料，為他們重新制定診療方案，直至病情好轉(zhuǎn)，痊愈，才長松一口氣。經(jīng)過不斷的學_、實踐、積累，我完成了一名畢業(yè)生到醫(yī)師的轉(zhuǎn)變，不但可以獨立處理常見病多發(fā)病，還能處理一些疑難雜癥。老師、前輩們還經(jīng)常教導我，做一個好醫(yī)生，除了醫(yī)技精湛外，還注重對病人的人文關(guān)懷。我也是以此來要求自己，____，砥礪前行，把“以病人為中心”的理念貫穿落實到日常工作中去，我的工作得到病人、同事已經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導的認可，幾番寒來暑往，伴隨著醫(yī)院的發(fā)展，我也由一名新同事變成了老員工，技術(shù)骨干，科主任。
有一次走在路上，我遇到了一位多年前曾治療過的病人，這位病人一眼就認出了我，上前拉住我說：“*醫(yī)生，你還記得我嗎？6年前你給我開過刀。現(xiàn)在我的身體很好，也沒有復發(fā)，謝謝您!”我很快就回憶起這個病人當時住院的情形，那是年4月，我收治了一名30歲左右的男性青年，我第一眼看到他時，他精神萎靡不振，臉色蒼白，身體瘦弱，腹脹，眼瞼、下肢浮腫，身上還有強烈刺鼻的臭味。經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)，他患了雙輸尿管、雙腎多發(fā)性結(jié)石，一側(cè)腎臟大量積膿，另一側(cè)腎臟重度積水，引起腎功能衰竭進入尿毒癥期，血肌酐1900mmol/l，幾乎是正常人的20倍、重度貧血，血紅蛋白才50g/l，不足正常人的一半、兩天無尿、粒米不進，還伴有發(fā)熱、腰痛等癥狀，病情急重。我為制定的包括血液透析、抗感染、輸血、雙腎造瘺引流膿液尿液等治療方案，經(jīng)過治療病情逐步好轉(zhuǎn)，我從他的家屬了解到，原來這個病人家庭困難，患泌尿系結(jié)石多年，時常發(fā)作，在病痛折磨下，工作生活受到嚴重影響，沒有錢到正規(guī)醫(yī)院治療，30多歲還沒有娶到老婆，被村里的人看不起，漸漸對生活失去信心，懶懶散散。得知這一情況后，我經(jīng)常利用工作間隙，或者晚上到醫(yī)院加班、值班的時間找他聊天，開導他，鼓勵他，讓他樹立戰(zhàn)勝疾病的決心，適時還給他灌輸點心靈雞湯，讓他恢復生活的信心。最后經(jīng)過實施雙側(cè)經(jīng)皮腎鏡手術(shù)，取凈結(jié)石，手術(shù)切口僅1厘米，病人術(shù)后恢復情況良好，經(jīng)過一個多月的治療，復查腎功能、血紅蛋白都恢復到正常。病人出院時身體變胖，滿面紅光，步伐穩(wěn)健，與入院時判若兩人，更重要的是他對未來生活重燃希望。那次在路上遇到他，他興奮地告訴我他正是接受了微創(chuàng)手術(shù)，對身體幾乎無任何創(chuàng)傷，恢復得特別快，痊愈后到廣東打工幾年，賺到的第一桶金，回鄉(xiāng)投資特色養(yǎng)殖業(yè)，如今生活過的紅紅火火，不但娶了老婆，還有了孩子。他感激地說，我不但治好他的病，還給了他生活的希望?？粗∪藦娜朐簳r的病情危重到出院時的轉(zhuǎn)危為安，再到如今健康地生活，作為醫(yī)生是那么欣慰，每當我救活一位病人、治好一例疾病心中都會有莫大的滿足感和幸福感，這種精神上的滿足感，是無法用金錢和其他任何事物所能夠替代的。也正是因為這種巨大的精神財富，讓我堅定做一個好醫(yī)生，為更多病人解除病痛的理想。
各位新同事，我院年通過三級醫(yī)院評審，目前已經(jīng)進入了醫(yī)院的大好時機，醫(yī)院為大家提供了展現(xiàn)才能和實現(xiàn)自我價值的平臺，希望大家能夠抓住機遇，發(fā)揮聰明才智，為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量，在不斷學_中提高自己，在努力的工作中實現(xiàn)自己的價值。
最后祝大家，身體健康，工作順利。謝謝大家。
大家好！我是銷售部的***，很高興站在這里代表公司新員工發(fā)言。同時，也很感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學_。
我是年2月末來到的公司，經(jīng)歷了公司的搬遷，也看到了公司的巨大變化，不僅是公司的現(xiàn)場環(huán)境的變化，更多的是看到了公司領(lǐng)導發(fā)展寶凱、壯大寶凱的決心。伴隨著這樣的決心，我成了銷售隊伍的一員，初做銷售工作，曾有過困惑，也曾有過失落，更多的是一種壓力。每個月末，回到公司，公司領(lǐng)導都會認真的組織銷售人員談心、開會、培訓，我知道這是公司對于我們的關(guān)心與培養(yǎng)，伴隨著領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助，我迅速調(diào)整心態(tài)，我認為做為一名新員工需要誠實的面對自己的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學_并努力縮小差距。踏踏實實地做好每一件小事，找準自己的位置，明確自己的方向。
做為一名新員工，我感激公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感謝領(lǐng)導在百忙中抽出時間為我們舉辦歡迎大會，更要感激公司給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表年新入職的員工，表示對**公司的由衷感謝！激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在**的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。公司的搬遷、新設(shè)備的投入……這是**騰飛前的準備，在這樣一個時期，給我們的年輕人提出更大的挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。做為新到的**人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和我們寶凱一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學_，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學_，在學_中進步前行！屈指算來，到公司已經(jīng)八個多月了，我越來越熱愛我的工作，**給了我們空間，給了我們舞臺，公司領(lǐng)導及前輩們?yōu)槲覀兇罱颂葑?，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學_，天天學_，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗！謝謝大家！發(fā)言人：***第7篇：新入職員工代表發(fā)言[版]各位領(lǐng)導，各位同事，大家上午好。
我叫郭冰潔，畢業(yè)于xx華中科技大學，非常榮幸能有這個機會作為新員工代表站在這里發(fā)言。為此，我首先想對公司于我的信任表示感謝。
十幾年的學生生涯過去，從學校到工作崗位，這是我們每個新人都正在經(jīng)歷的身份轉(zhuǎn)變。臺下的諸位新同事，來自五湖四海，同為學生我們的確有相似的經(jīng)歷，而相似本身便意味著不同。從這個意義上講，我并不能代表任何人，我只是這股新鮮血液中的一分子，而我們這些新入職的“菜鳥”，也即將成為東風日產(chǎn)這個多元化大家庭的一員。
在日產(chǎn)汽車公司，中國市場的銷量約為日產(chǎn)全球的銷量的1/4，東風日產(chǎn)已成為日產(chǎn)全球最具增長性、經(jīng)營最好的企業(yè)之一。
我們不僅提供轟鳴疾馳的暢快淋漓與追尋自我的個性張揚；
還提供家人同行的溫馨愉悅、朋友相約的真摯與快樂。也正因為此，我非常喜歡公司對于品牌口號的詮釋：以國際領(lǐng)先的人性化科技，為中國消費者持續(xù)創(chuàng)造豐富多彩的移動生活。的確，汽車就是我們移動的家，是我們開啟新旅程的一個入口。而東風日產(chǎn)，正是這樣一家為大眾生活增添色彩，開啟一種別樣可能性的公司。
除了對消費者的關(guān)懷，對人的關(guān)懷，技術(shù)與創(chuàng)新是東風日產(chǎn)實現(xiàn)驕人業(yè)績與成就的另一大驅(qū)動力。在動力技術(shù)、安全技術(shù)、人性化技術(shù)等方面，東風日產(chǎn)均實現(xiàn)了諸多首創(chuàng)與專利?！皠?chuàng)新和激情讓所有人受益”，這是日產(chǎn)的全球品牌主張。誠然，創(chuàng)新的重要性毋庸諱言，我在這里想講的更多的是創(chuàng)新與我們這些年輕大學生的關(guān)系。
年輕意味著朝氣蓬勃，意味著敢于打破常規(guī)，這一切似乎使年輕與創(chuàng)新間有了某種天然的聯(lián)系。然而，想要實現(xiàn)真正的創(chuàng)新，尤其是在汽車這一技術(shù)驅(qū)動產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)某種突破，沒有前期的沉潛、積累與凝練是無法做到的。我想，對于初來乍到的我們，“立”比“破”更為重要。除了對自身崗位職責與工作內(nèi)容的了解與掌握，對各部門功能職責以及部門間的協(xié)作關(guān)系的了解，我們還應當迅速“進入”這個行業(yè)，逐漸學會以業(yè)內(nèi)人的視角去看問題，而不是始終作為一個局外人。年輕從不缺乏沖勁與干勁，更多時候是缺少冷靜與沉穩(wěn)。最近幾年來，人們總是愛談論“匠人精神”、“工匠精神”，之所以津津樂道，也是因為其稀缺和珍貴。匠人是“十年磨一劍”的專注與執(zhí)著，是“保劍鋒出磨礪出”的隱忍與堅持。激情固然可作為解決問題的開山石斧，堅持才是使事情日臻完善的磨刀石。
年輕意味著無限可能，年輕意味著永遠抱持一個開放的心靈。我相信，在東風日產(chǎn)這樣一個充滿朝氣、充滿青春氣息的地方，我們不是融入，而是找到了歸屬（平均年齡29.1歲，30歲以下員工比例為68.6%）。我也祝福與我一同進入東風日產(chǎn)的你們，能在這里收獲一份全新的、美妙的人生體驗。
我們的口號是：汽車人變身！?。ˊ-@嘎嘎嘎）。
第8篇：新員工表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:大家好，很榮幸能代表徒弟們在這里發(fā)言。在此，請允許我向關(guān)心我們的領(lǐng)導和支持我們的同事表示衷心的感謝，向在以后工作中對我們悉心指導，耐心幫助的師傅致以崇高的敬意!初進七公司，我們需要完成從學校到社會的轉(zhuǎn)變，從學生到員工的轉(zhuǎn)變，從理論到實踐的轉(zhuǎn)變。這對于我們來說都是一個嶄新的起點，一個全新的挑戰(zhàn)。剛走出校園，在實際工作中我們存在太多的弱點與不足，我們也深深感受到了自身的責任與壓力-我們迫切的需要進步，需要成長。而導師帶徒活動的開展，讓我們這些渴求知識與實際工作經(jīng)驗的徒弟們真切的體驗到了成長與成才的春天。
師傅們淵博的知識，精湛的技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗，將使我們在以后的學_中受益匪淺;師傅們愛剛敬業(yè)，努力奉獻的工作作風永遠值得我們學_;師傅們對企業(yè)的忠誠，對人生價值的追求，永遠指引著我們正確的前進;師傅們對信念的執(zhí)著、與人交往的誠信、和諧的人事關(guān)系，快速適應環(huán)境的能力將永遠激發(fā)著徒弟們用最真的熱情投入到工作，學_和生活中去。
作為新員工，我們會領(lǐng)導們的教誨:謙虛、勤奮、認真、仔細，端正態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，做事要動口、動手、動腦，事無巨細必盡全力!作為徒弟，我們由衷的尊敬我們的師傅。正是師傅辛苦而又精心的指導，我們才能在現(xiàn)場放心操作，放手實踐，更快、更早、更好的掌握和提高工作技能，有效的縮短我們成長的周期，拓寬我們的技術(shù)成長之路。我們一定作到勤學好問，苦練技能，積極進去，勇于實踐，樂于奉獻，養(yǎng)成謙虛謹慎的良好_慣，踏踏實實做事，點點滴滴積累經(jīng)驗。滴水之恩當涌泉相報，我們會用實際行動，用我們在今后工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)來報答我們的恩師，回報公司對我們新員工的關(guān)懷與培養(yǎng)。
在以后的工作，學_和生活中我們難免會有表現(xiàn)不足和犯錯誤的時候，懇請師傅對我們進行嚴厲的批評指正。您善意的批評是對我們最大的鞭策，祛除我們惰性的劣根，指引我們走向正確的途徑，走向明天的輝煌與成功!師傅，辛苦您了!謝謝!新入職員工代表發(fā)言新入職表態(tài)發(fā)言稿（共14篇）。
新入職員工發(fā)言篇二
親愛的各位領(lǐng)導、家人：
大家好！
今天我非常榮幸、非常開心，可以加入這個大家庭是一件很幸運的事情。首先向大家自我介紹一下，我叫xxx，像我這個名字一樣，筆畫少很簡單，我這個人也比較簡單。我是今年剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)，在漫長的尋找中，我成功的步入了我們公司，也加入了大家這一個集體中，所以我真的很開心，我也很希望和大家成為不錯的朋友、同事。
我知道自己剛剛畢業(yè)，有很多的東西都要向大家去學習，所以請大家一定要給我一些機會去向你們請教。我這個人比較勤快，平時如果有什么需要我?guī)兔Φ模蠹乙部梢蚤_口，我一定會盡己所能去幫助大家，豐富我們這個集體的。第一次見面，相信大家對我也有了一個最初的印象，我看起來比較的文文靜靜，其實我是一個很活潑的人，雖然可能有些慢熱，但是我的性格還不錯，相信大家將來和我相處就會知道，也很期待和大家度過一段非常美好的時光。
在大學學習期間，我也進行了很多次實習，其實總體感覺下來，我覺得想要在這個社會、這個城市里扎住腳跟的確不是一件簡單的事情，尤其是當我真正步入社會以來，我就更加清楚自己是什么水平，有多少能力了。所以我對于自己的未來或許有一些微茫，但是我對現(xiàn)在一定是充滿了激情的。
我期待著每一個明天的成長，我也期待著自己在這個平臺上開花結(jié)果，我想要成長，也想要取得自己的成績。今后或許會給大家?guī)Я艘恍┻稊_，還望大家諒解，我一定會努力去走進這份事業(yè)，盡快的獨立起來，為我們這個集體多樹立一根支撐柱！時間不可辜負，我會珍惜每一分每一秒，把時間更好的利用起來，去加強自己的業(yè)務能力，為我們這個團隊貢獻一份力量。
對于這次可以加入我們這個大家庭之中，我真的感到很幸運，也感到很激動。進入公司之后，我一定會好好工作，加油學習，努力打造一個更好的自己，把這份事業(yè)做好，不讓領(lǐng)導們失望，也不會讓同事們失望的！希望大家今后對我多多包容，我也一定會傾盡全力去學習，去成長，盡快為我們公司創(chuàng)造出價值來，感謝大家的支持，感謝大家的歡迎！
新入職員工發(fā)言篇三
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好！
我叫xx。
作為一名新入職的社區(qū)工作者，今天能夠站在這里代表新入職工作人員發(fā)言，我很榮幸，也很感謝領(lǐng)導對我的信任。
面對新的工作生活，走到人生的又一個新起點，我們看到了新的機遇和挑戰(zhàn)向我們張開雙臂，我們將從原來的生活中抽身出來，迅速融入新的環(huán)境，這需要我們更加用心的去學習，去探索，去拼搏，勇于面對一切艱難險阻，敢于迎接各種挑戰(zhàn)，以此提高自己的工作能力，適應新的工作環(huán)境。
作為新人，我們應該認識到我們的經(jīng)驗遠遠不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到很多困難，這就需要我們端正態(tài)度，求真務實，堅守信念，努力學習。掌握過硬的本領(lǐng)，提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，多做多學多問多思考，不僅要向書本學習，更要向?qū)嵺`學習，向有經(jīng)驗的前輩們學習?？傊?，無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己，這樣我們才能使自己勝任工作，有所創(chuàng)新；才能不辜負領(lǐng)導們的期望；才能做一名有素質(zhì)、有能力、有思想、講貢獻的社區(qū)工作者！
相互交流，真誠合作，共爭朝夕！共同為建設(shè)新型和諧社區(qū)做出自己的貢獻！
祝大家身體健康，工作順利！
謝謝大家！
新入職員工發(fā)言篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
首先歡迎4名新同事加入臨沂分局，剛才4名新同事都做了自我介紹，在那里我也做個補充，作為人事科的工作人員，我有幸提前認識了4位同事，他們?nèi)肼氁粋€多月的時間，一向在人事科協(xié)助人事檔案整理工作，其中，陳翔宇家住的相對近一些，主動放棄假期提前兩個星期到我們科協(xié)助工作，期間幫忙做了很多的基礎(chǔ)工作，經(jīng)過一個多月的相處，讓我感受到雖然他們剛步入工作崗位，可是能夠迅速的轉(zhuǎn)變主角，對工作認真負責，思維也比較靈活，安排的一些工作，跟他們說一遍要求。
很快就能完成，中間也會主動請教問題，說明是真的在思考、在用心工作，在4人的通力協(xié)作下，分局人事檔案整理、職務職級并行套轉(zhuǎn)表的歸檔工作圓滿完成，在那里也是表示感激，同時，也期望他們各自到了新的崗位后，能夠繼續(xù)發(fā)揚品格，主動適應崗位要求，早日為分局監(jiān)管事業(yè)做貢獻。
下頭，結(jié)合這次座談會的主題，我作為青年員工代表之一，談幾點自我的工作感受，也是與4位新同事分享我工作以來的一些體會和感悟，同時，也是向在座的各位領(lǐng)導同事匯報一下個人的工作情景。不足之處，請領(lǐng)導同事批評指正。
我是20xx年參加工作，到今年是7整年，第8個年頭，回首剛參加工作的情景，就像昨日發(fā)生的一樣，時間過得很快，不知不覺七八年過來了，工作這些年，感覺自我雖然還存在著很多不足，可是更多的還是收獲。
概括起來就是個人的綜合業(yè)務素質(zhì)有了必須提升、個人的職業(yè)發(fā)展取得了必須提高、對從事銀行保險監(jiān)管工作的自豪感和對分局的團體歸屬感有了更深的感受。這些收獲的取得，我感覺主要源自以下幾個方面的原因：一是分局的領(lǐng)導班子好。分局領(lǐng)導當然也包括各個科室的科長們，能夠經(jīng)過率先垂范、言傳身教，對青年員工給予大力的關(guān)心支持，使我們少走了彎路，及時找準了前進的方向；二是分局的整體氛圍好。
三是分局的培養(yǎng)平臺好。近幾年，分局組織了多種多樣的青年員工鍛煉培養(yǎng)平臺，比如推行“老帶新一幫一”導師計劃、成立標桿團隊、組建宣講團、開展知識競賽等活動，給我們青年員工供給了充足的學習鍛煉機會?；谝陨蠋c原因，使我工作這幾年取得了很大的收獲。
對于我個人來講，今后主要從以下兩個方面來進一步的提升自我，這兩點也是與新同事一齊共勉，第一，就是要繼續(xù)扎扎實實地做好本職工作，對自身已經(jīng)掌握的業(yè)務知識要做到精益求精，同時，也主動向新入職的員工及時交流分享；第二，就是主動彌補自身的短板，充分利用好分局的鍛煉培養(yǎng)平臺，主動學習掌握更多的業(yè)務知識，虛心向經(jīng)驗豐富的老領(lǐng)導老同事請教，繼續(xù)提升自身的綜合素質(zhì)，做到干一行愛一行，干一行精一行，為分局監(jiān)管事業(yè)做出更大貢獻，也期望各位領(lǐng)導同事能夠繼續(xù)給予關(guān)心支持、指點迷津。
新入職員工發(fā)言篇五
各位同事：
大家好！
從六月份進廠實習到現(xiàn)在已經(jīng)快到半年了，這半年來我覺得我跟著師傅學到了很多東西。
我來到院里后。
領(lǐng)導。
就把我交給了xx師父帶領(lǐng)，后來才知道xx師父是質(zhì)檢部從事表處理檢驗資格最老，技術(shù)最好的員工。我覺得自己很榮幸，也很幸運。剛到的第一天，師父就帶我把整個特種制造部的車間挨個介紹了一遍，讓我對自己從事的工作性質(zhì)和環(huán)境有了大致的了解。
做為實習生，第一次接觸到這個表處理檢驗，很多東西都是要現(xiàn)學的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的方法、標準和程序，各種檢驗儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態(tài)度，因為從平時的工作中可以感覺到他是一個對工作非常嚴謹負責的一個人，比如我以前做事總是馬虎大意，剛跟張師傅的時候工作老是出差錯，現(xiàn)在跟了他學習半年之后，我覺得我現(xiàn)在工作認真多了，他也經(jīng)常跟我說，不要嫌麻煩，每一批零件來的時候都要翻查工藝要求。人機法料環(huán)每個環(huán)節(jié)都不能出錯。
現(xiàn)在張師傅已經(jīng)退休，作為他的徒弟，我覺得我有責任，也有信心，接過我?guī)煾傅陌?，繼續(xù)把特種檢這個工作做好。
謝謝大家！
新入職員工發(fā)言篇六
各位領(lǐng)導、新同事們：
大家好，此刻我的內(nèi)心充滿著欣喜與期待，因為在座新各位同事的到來為我院的發(fā)展注入了新鮮血液，提供了新生力量，我對你們成為##中醫(yī)醫(yī)院的一員表示熱烈歡迎和衷心的祝賀。
作為一個老員工，今日給大家分享我從醫(yī)多年的歷程，我從1995年畢業(yè)后，就進入##縣中醫(yī)醫(yī)院開始了我的職業(yè)生涯，入職之后就得到諸多前輩的言傳身教，包括醫(yī)療文書的書寫、疾病的診斷、治療方案的選擇，病人的溝通方法，在前輩們的悉心指導下，我通過不斷的學習，磨煉，逐步提高自己的工作能力。當病人病情不斷好轉(zhuǎn)，臉上重新露出笑容時，我心中也充滿喜悅和欣慰；當病人治療效果不好，陷入焦慮、絕望時，我也同樣為他們著急，并不斷向前輩們請教、會診，查閱資料，為他們重新制定診療方案，直至病情好轉(zhuǎn)，痊愈，才長松一口氣。經(jīng)過不斷的學習、實踐、積累，我完成了一名畢業(yè)生到醫(yī)師的轉(zhuǎn)變，不但可以獨立處理常見病多發(fā)病，還能處理一些疑難雜癥。老師、前輩們還經(jīng)常教導我，做一個好醫(yī)生，除了醫(yī)技精湛外，還注重對病人的人文關(guān)懷。我也是以此來要求自己，不忘初心，砥礪前行，把“以病人為中心”的理念貫穿落實到日常工作中去，我的工作得到病人、同事已經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導的認可，幾番寒來暑往，伴隨著醫(yī)院的發(fā)展，我也由一名新同事變成了老員工，技術(shù)骨干，科主任。
有一次走在路上，我遇到了一位多年前曾治療過的病人，這位病人一眼就認出了我，上前拉住我說：“*醫(yī)生，你還記得我嗎？6年前你給我開過刀?，F(xiàn)在我的身體很好，也沒有復發(fā)，謝謝您!”我很快就回憶起這個病人當時住院的情形，那是2009年4月，我收治了一名30歲左右的男性青年，我第一眼看到他時，他精神萎靡不振，臉色蒼白，身體瘦弱，腹脹，眼瞼、下肢浮腫，身上還有強烈刺鼻的臭味。經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)，他患了雙輸尿管、雙腎多發(fā)性結(jié)石，一側(cè)腎臟大量積膿，另一側(cè)腎臟重度積水，引起腎功能衰竭進入尿毒癥期，血肌酐1900mmol/l，幾乎是正常人的20倍、重度貧血，血紅蛋白才50g/l，不足正常人的一半、兩天無尿、粒米不進，還伴有發(fā)熱、腰痛等癥狀，病情急重。我為制定的包括血液透析、抗感染、輸血、雙腎造瘺引流膿液尿液等治療方案，經(jīng)過治療病情逐步好轉(zhuǎn)，我從他的家屬了解到，原來這個病人家庭困難，患泌尿系結(jié)石多年，時常發(fā)作，在病痛折磨下，工作生活受到嚴重影響，沒有錢到正規(guī)醫(yī)院治療，30多歲還沒有娶到老婆，被村里的人看不起，漸漸對生活失去信心，懶懶散散。得知這一情況后，我經(jīng)常利用工作間隙，或者晚上到醫(yī)院加班、值班的時間找他聊天，開導他，鼓勵他，讓他樹立戰(zhàn)勝疾病的決心，適時還給他灌輸點心靈雞湯，讓他恢復生活的信心。最后經(jīng)過實施雙側(cè)經(jīng)皮腎鏡手術(shù)，取凈結(jié)石，手術(shù)切口僅1厘米，病人術(shù)后恢復情況良好，經(jīng)過一個多月的治療，復查腎功能、血紅蛋白都恢復到正常。病人出院時身體變胖，滿面紅光，步伐穩(wěn)健，與入院時判若兩人，更重要的是他對未來生活重燃希望。那次在路上遇到他，他興奮地告訴我他正是接受了微創(chuàng)手術(shù)，對身體幾乎無任何創(chuàng)傷，恢復得特別快，痊愈后到廣東打工幾年，賺到的第一桶金，回鄉(xiāng)投資特色養(yǎng)殖業(yè)，如今生活過的紅紅火火，不但娶了老婆，還有了孩子。他感激地說，我不但治好他的病，還給了他生活的希望?？粗∪藦娜朐簳r的病情危重到出院時的轉(zhuǎn)危為安，再到如今健康地生活，作為醫(yī)生是那么欣慰，每當我救活一位病人、治好一例疾病心中都會有莫大的滿足感和幸福感，這種精神上的滿足感，是無法用金錢和其他任何事物所能夠替代的。也正是因為這種巨大的精神財富，讓我堅定做一個好醫(yī)生，為更多病人解除病痛的理想。
各位新同事，我院2016年通過三級醫(yī)院評審，目前已經(jīng)進入了醫(yī)院的大好時機，醫(yī)院為大家提供了展現(xiàn)才能和實現(xiàn)自我價值的平臺，希望大家能夠抓住機遇，發(fā)揮聰明才智，為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量，在不斷學習中提高自己，在努力的工作中實現(xiàn)自己的價值。
最后祝大家，身體健康，工作順利。謝謝大家。
新入職員工發(fā)言篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：
大家上午好！
剛參加工作的幾年，我每天都在認真的完成級組和學校領(lǐng)導布置的各項任務，不敢大意和馬虎，更不敢在工作中打折扣。有時候感到很忙、有時候感到很累、有時候感到很煩、甚至有時候還會迷失自我，也有時候會有些莫名的失落感…但是，一路走來，我也漸漸懂得自己想要些什么了。和大家分享這樣幾個故事：
去年在廣州高考改卷期間，我在qq簽名上寫需要無線路由器的一個信息，結(jié)果接到了我剛參加工作所帶的09屆高一3班一個學生的電話，這個學生我只是做了他高一一年的班主任，之后的生活我們并沒有任何交集，他說他有一個，第二天就給我送過來，我當時沒考慮太多就同意了。第二天中午的時候，我從閱卷場出來，外面下了很大的雨，我本以為他就不會過來了，試探性的撥通了他的電話，結(jié)果他很早就已經(jīng)到了，當我見到他的那一刻，內(nèi)心充滿了內(nèi)疚感，他沒有傘，背著雙肩書包，渾身濕透。他急忙的把無線路由器給我就匆匆的走了，說下午還有課要急著趕回去，我要留他吃飯，他說他的學校在花都，來不及了，以后再聚。我當時對從花都到華師大的石牌校區(qū)的距離是個什么概念不是很清楚，后來才得知從他的學校趕到華師大要有兩個半小時的車程，冒雨來回總共5個小時，飯都沒有吃一口，就為給我送一個無線路由器，每每回想起這件事情我的眼眶都濕濕的。內(nèi)心更是不斷的自我譴責，也無法原諒自己。后來，他在qq里給我留言寫道：“祥哥，當年你做我班主任的時候，我很不喜歡你，甚至討厭你，每一次學校評價班主任的時候我都給你打c或者d來報復你。后來，我慢慢的開始理解你、開始懂你，但是我卻失去了你，也才真正懂得什么叫做失去了才懂得珍惜，希望祥哥原諒我當年的無知！”
20xx年的元旦那天的0點，我接到了xx屆高三5班在廣州的學生們的電話，他們一個個的向我送出他們的新年祝福，我問他們怎么這么晚了還在外面玩，他們說當年讀高三的時候我和他們說過，以后xx屆高三5班的學生逢年過節(jié)只要在一個城市里都要聚一下，因為在那個陌生的城市五班人就成為彼此最親的親人，每逢佳節(jié)倍思親的時候，有了五班這個大家庭的親人陪伴就不會感到孤獨和想家，現(xiàn)在又是家人團聚的時候，我們五班所有在廣州上大學的同學們聚在一起新年倒數(shù)，度過在外面的第一個元旦，之后他們又非得要通過手機的多方通話功能讓我和在北京、上海、天津、武漢、南京、重慶等地上大學的同學們一一通話，他們說五班的孩子們就是我在廣東最親的親人，他們送給我的新年禮物就是要通過廣州的中轉(zhuǎn)站，讓我和遍布全國四面八方的五班人共同喜迎新年，電話的那短，他們嘰嘰喳喳的說著想我、感激我的話語，電話這邊的我卻一個字也說不出，那一晚我失眠了。
前幾天五一勞動節(jié)一個學生給我發(fā)來這樣的短信：“今天是勞動節(jié)，讓我想到了祥哥你的辛苦，是你讓我們逐漸懂事、逐漸成熟，我一定會加倍努力考入名校，讓你在12年的9月走在各大名校里從大一到大四都有李家軍的身影！”
是啊，今年對我來說是格外有意義的一年，我?guī)У?9屆學生讀大四、10屆學生讀大三、xx屆學生讀大二、12屆學生讀大一。每每想到這些，就幸福地告訴自己：這，就是我想要的！這，才是我想要的！這樣的學生們，才是我想教育和培養(yǎng)的！
那些年，對生活有著抱怨卻又如此感激。
那些年，曾付出自己全部的努力。
那些年，也追求過自我價值和生命的意義。
那些年，那些學生，那些往事，那段故事，永恒下去…留在心底……。
新入職員工發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導，評委，同事們：
大家好！
我是來自準旗支行的選手，我叫xx，很高興能夠參加這次演講比賽，我演講的題目是微笑點亮服務！
微笑，是一股清新的風，驅(qū)散夏日里無奈的煩躁；微笑，是一縷和煦的陽光，為在寒冷中煎熬的人們帶來力量和勇氣；微笑，是新春原野上的芳草，袒露著鮮活和蓬勃；微笑，是金秋時節(jié)熟透了的谷果，展示著芳香和甘甜。微笑，是灑向人間的愛意，，向世界吐露芬芳的真誠。你的笑靨雖不能傾國傾城，但只要是發(fā)自肺腑，平常而又自然，也足以使人感到無限的愜意和溫馨。長得不美，笑得也不好看，這無關(guān)緊要，要緊的是，你是否真心誠意的展靨一笑，送給每一位來到你柜臺前熟悉的抑或是陌生的客戶。微笑服務，這不僅是我們農(nóng)行柜員的服務標準，更應該是深入到我們內(nèi)心的一種習慣，因為，在這個服務差異化和同質(zhì)化并存的社會，發(fā)自內(nèi)心的微笑是為客戶提供各種不同的服務并使客戶真心接受你的服務的前提，這也是有效保留客戶并增加客戶的最佳途徑。
身為一名農(nóng)行柜員，我們應該深知自己身上的責任，柜員是展示農(nóng)行營業(yè)網(wǎng)點形象的窗口，是維系客戶關(guān)系的平臺，試想如果我們的客戶每天來到營業(yè)網(wǎng)點，面對的都是柜員冷冰冰的面孔，那么誰還想來農(nóng)行辦理業(yè)務呢，我們的窗口勢必會蒙上一層陰影，客戶關(guān)系也難以維系，所以微笑服務是我們農(nóng)行所提倡的優(yōu)質(zhì)文明服務的基礎(chǔ)，這也是我，作為一名普通的柜員所應身體力行的。
從兩年前，大學畢業(yè)來到農(nóng)行，我就被分配到了這個最平凡也最不平凡的崗位，我熱愛這份工作，更熱愛這個崗位，因為它告訴了我誰是最可愛的人，它教會了我該如何幫助別人，它給予了我每天接觸許許多多不同客戶的機會，它更讓我明白了一個人，什么都可以吝嗇，但千萬不可吝嗇你的微笑。記得有一次，那是我剛到對公柜臺不久，一位樣子兇巴巴的顧客，氣呼呼的走向我的柜臺，我起身雙手放在衣襟前，一邊送給他一個超級標準的微笑一邊說：“您好先生，歡迎光臨，請問您要辦理什么業(yè)務”他從上衣口袋里掏出一張支票，沒好氣的丟進取款槽里，說“給我取出來”，我并沒有太在意他對于我如此熱情微笑所給予的態(tài)度，我又笑著說：“先生，請您出示一下您的身份證！”他的眼睛突然一瞪，很生氣的說：“用什么身份證啊，我以前取從來不用身份證，怎么輪到你就這么麻煩，你快點給我取，我還有事呢！”我心想這是基本規(guī)定，我就又說：“不好意思，這是我們的規(guī)定，現(xiàn)金支票必須本人持身份證支?。≌埬鍪疽幌律矸葑C好么”，他不由分說的發(fā)起火來，我想我也不能任他發(fā)火什么也不解釋啊，所以我仍保持著微笑對他說，“先生您稍安勿躁，我們這也是為了您的資金安全著想不是么，如果有人持著這張支票來冒領(lǐng)您的錢，我們該如何防范與鑒別呢，如果我現(xiàn)在隨便就給您支取了，那不僅是我對自己工作的不負責任，更是對您的不負責任，您把錢存在銀行，我們就有義務保證它的安全不是么”他一眼，掉頭就走了。我其實當時很生氣，也很懊惱自己還在心平氣和的給他解釋，他卻理都沒有理我。過了一會，那個人又來了，這次他沒有上次那么兇巴巴的'了，把身份證和支票一起遞給了我，并且說，小姑娘，剛剛很抱歉，因為我自己心情的原因所以我說沒關(guān)系的，并且很快辦理好業(yè)務，把錢和身份證一起遞給了他。他沖我笑了笑，并說了聲謝謝就走了。再后來，我會經(jīng)?？匆娝谖业墓衽_前等候，客戶多的時候，他也不會像其他人一樣催我快點給他辦，他說我的微笑告訴他，我很認真負責，他從我的微笑中看出了真誠，他放心將錢存在這，慢慢的他成了我窗口的老客戶。這雖然是一件小事，但足以證明了微笑的魅力，像這樣的事情很多很多，每天微笑服務，換來的是客戶越來越多的笑容，他們越來越禮貌，越來越和藹，會親切的叫我小李，所以微笑服務，不僅能夠拉近與客戶的距離，消除芥蒂，讓客戶滿意更能讓我們的服務得到認可！
其實，微笑就好像是一筆價值連城的財富，但又不同于祖?zhèn)鬟z產(chǎn)，不會花一點少一點；微笑，是一座情感溝通的虹橋，跨越時空障礙，使天塹變?yōu)樘雇?，但又不同于語言和別的風俗，無論男女老幼，任何民族任何膚色任何文化層次，都能心領(lǐng)神會，在此達成一致的認同。所以，讓我們用微笑感動客戶，用微笑服務客戶，用微笑維系客戶；在市場經(jīng)濟激烈競爭的環(huán)境中，在工作、生活節(jié)奏不斷加快的形勢下，做為我們今天的農(nóng)行人，只有真正把“微笑”作為競爭和企業(yè)自下而上發(fā)展不可或缺的手段，才能為我們的服務提供永不衰竭的力量源泉。
最后，讓我們用微笑點亮服務，我相信，我們農(nóng)行人是最棒的！謝謝大家！我的演講完畢。
新入職員工發(fā)言篇九
4月12日(星期一)。
上午辦理入職手續(xù)，領(lǐng)用辦公用品，學習員工手冊。
下午安排坐位，熟悉公司情況。
4月13日(星期二)。
下午3：30-4：30提問，其余時間自習(張揚)。
4月14日(星期三)。
下午3：00-4：00培訓業(yè)務技巧(開發(fā)客戶，張揚)，其余時間自習。4月15日(星期四)。
下午3：30-4：30業(yè)務交流。(劉曉云，張晶，孫晟皓)。
新入職員工發(fā)言篇十
各位領(lǐng)導，各位同事，大家上午好。
我叫郭冰潔，畢業(yè)于武漢華中科技大學，非常榮幸能有這個機會作為新員工代表站在這里發(fā)言。為此，我首先想對公司于我的信任表示感謝。
十幾年的學生生涯過去，從學校到工作崗位，這是我們每個新人都正在經(jīng)歷的身份轉(zhuǎn)變。臺下的諸位新同事，來自五湖四海，同為學生我們的確有相似的經(jīng)歷，而相似本身便意味著不同。從這個意義上講，我并不能代表任何人，我只是這股新鮮血液中的一分子，而我們這些新入職的“菜鳥”，也即將成為東風日產(chǎn)這個多元化大家庭的一員。
東風日產(chǎn)乘用車公司成立于2003年，作為國內(nèi)為數(shù)不多的具備全價值鏈的汽車生產(chǎn)企業(yè)，如今已走過十幾個春秋。目前，東風日產(chǎn)乘用車公司由花都工廠、襄陽工廠、鄭州工廠、大連工廠，以及發(fā)動機分公司和研發(fā)中心組成，并據(jù)此形成了縱貫南北、各有側(cè)重的戰(zhàn)略布局，有員工近19000人。2015年，nissan、啟辰雙品牌終端交車量達到102萬輛、同比增長12.5%；提車量達到100萬輛，同比增長5.3%，高質(zhì)量成就了“雙百萬”的跨越。2015年，東風日產(chǎn)汽車銷量占東風汽車公司乘用車銷量的29.8%；在日產(chǎn)汽車公司，中國市場的銷量約為日產(chǎn)全球的銷量的1/4，東風日產(chǎn)已成為日產(chǎn)全球最具增長性、經(jīng)營最好的企業(yè)之一。
對于廣大中國消費者來說，提起“日產(chǎn)”，便會想起“外形細膩優(yōu)雅”、“操控性能好”、“經(jīng)濟實用”等特點。這是“日產(chǎn)”幾十年行業(yè)打拼贏得的口碑，也是企業(yè)發(fā)展的無形財富?？梢哉f，對于現(xiàn)代人而言，汽車遠遠超出了代步工具的范疇，它深度融入了我們的日常生活，它不僅代表了一種生活方式與態(tài)度，又是每個人的個性展現(xiàn)。當轟鳴的發(fā)動機與轉(zhuǎn)動的車輪作為腳的延伸，使我們達至未曾到過的遠方，遇見未曾謀面的人、物與世界，我們每個人的生活也在駛過的每一段旅途中徐徐展開。東風日產(chǎn)一直秉承“人·車·生活”的企業(yè)愿景。在這樣一個別致的移動空間里，我們所提供的不僅僅是從空間里的一點迅速到達另一點的解決方案，我們還提供車窗外風霜雨雪、車窗內(nèi)舒適安全愜意欣賞的駕駛體驗；我們不僅提供轟鳴疾馳的暢快淋漓與追尋自我的個性張揚；還提供家人同行的溫馨愉悅、朋友相約的真摯與快樂。也正因為此，我非常喜歡公司對于品牌口號的詮釋：以國際領(lǐng)先的人性化科技，為中國消費者持續(xù)創(chuàng)造豐富多彩的移動生活。的確，汽車就是我們移動的家，是我們開啟新旅程的一個入口。而東風日產(chǎn)，正是這樣一家為大眾生活增添色彩，開啟一種別樣可能性的公司。
除了對消費者的關(guān)懷，對人的關(guān)懷，技術(shù)與創(chuàng)新是東風日產(chǎn)實現(xiàn)驕人業(yè)績與成就的另一大驅(qū)動力。在動力技術(shù)、安全技術(shù)、人性化技術(shù)等方面，東風日產(chǎn)均實現(xiàn)了諸多首創(chuàng)與專利?！皠?chuàng)新和激情讓所有人受益”，這是日產(chǎn)的全球品牌主張。誠然，創(chuàng)新的重要性毋庸諱言，我在這里想講的更多的是創(chuàng)新與我們這些年輕大學生的關(guān)系。年輕意味著朝氣蓬勃，意味著敢于打破常規(guī)，這一切似乎使年輕與創(chuàng)新間有了某種天然的聯(lián)系。然而，想要實現(xiàn)真正的創(chuàng)新，尤其是在汽車這一技術(shù)驅(qū)動產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)某種突破，沒有前期的沉潛、積累與凝練是無法做到的。我想，對于初來乍到的我們，“立”比“破”更為重要。除了對自身崗位職責與工作內(nèi)容的了解與掌握，對各部門功能職責以及部門間的協(xié)作關(guān)系的了解，我們還應當迅速“進入”這個行業(yè)，逐漸學會以業(yè)內(nèi)人的視角去看問題，而不是始終作為一個局外人。年輕從不缺乏沖勁與干勁，更多時候是缺少冷靜與沉穩(wěn)。最近幾年來，人們總是愛談論“匠人精神”、“工匠精神”，之所以津津樂道，也是因為其稀缺和珍貴。匠人是“十年磨一劍”的專注與執(zhí)著，是“保劍鋒出磨礪出”的隱忍與堅持。激情固然可作為解決問題的開山石斧，堅持才是使事情日臻完善的磨刀石。
年輕意味著無限可能，年輕意味著永遠抱持一個開放的心靈。我相信，在東風日產(chǎn)這樣一個充滿朝氣、充滿青春氣息的地方，我們不是融入，而是找到了歸屬（平均年齡29.1歲，30歲以下員工比例為68.6%）。我也祝福與我一同進入東風日產(chǎn)的你們，能在這里收獲一份全新的、美妙的人生體驗。
我們的口號是：汽車人變身?。。ˊ-@嘎嘎嘎）。
新入職員工發(fā)言篇十一
尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事：
大家好！
我是人事部的新成員，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我想先簡單介紹一下我自己。我來自長沙大學中文系，畢業(yè)于20__屆。從學校走向社會對我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，尤其是對貴公司來說，接受我，讓我更有決心為公司做出自己的貢獻。只有這樣，我才能不辜負公司領(lǐng)導的信任。
演講將在3分鐘內(nèi)分享：人事部門的工作很乏味，但很重要。這是公司正常運營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我在許多與公司發(fā)展有關(guān)的看似簡單而實際的事情上的經(jīng)驗并不豐富，比如公司會議的召開、活動的組織、人事管理、工資等級、績效考核、日常監(jiān)督等。不過，我相信行政及人事部門領(lǐng)導的協(xié)助和同事的關(guān)注，是我繼續(xù)向前邁進的動力。同時，在貴公司，我將積極進取，不斷學習，與身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導和同事協(xié)商，不斷提高業(yè)務水平。進入社會，我將成功完成從學生到社會角色的轉(zhuǎn)變。在這個月的實習期間，我相信我能夠適應公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，成為一名合格的人事部成員。
計劃付諸行動是一個持續(xù)努力的過程，但我會縮短這個過程。在今后的工作中，我將具體從以下幾個方面著手：
一、加強理論修養(yǎng)，樹立良好形象。
目前，學習是一個終身學習的過程。在理論學習中，要學會思考，不斷加強理論修養(yǎng)。在理論研究方面，我們不僅要掌握政治理論，還要在酒店人力資源管理方面下大力氣。熟悉人力資源管理方法，加強對人力資源管理的認識活學活用，把理論付諸實踐不斷提高理論素養(yǎng)，提升良好形象。在人事管理方面，與員工打交道應該本著以人為本的原則，關(guān)心員工的發(fā)展，關(guān)心員工所關(guān)心的，想員工所想的，做好員工的服務提供者。同時，在公司樹立自己的形象，認真負責地做好自己的工作，不辜負同事和領(lǐng)導的信任。
二、努力學習業(yè)務，提高專業(yè)水平。
一個人的職業(yè)素質(zhì)是他在這個職位上真正立足的`先決條件。我非常清楚，專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷學習、不斷進步和不斷尋求知識。我將利用我在學校學到的知識，結(jié)合實際工作，不斷學習我的個人業(yè)務。尤其是在文獻寫作的這些方面，我們應該加強它們之間的積累，不斷學習，深入思考。每次我寫諸如通知和通告之類的實用文章，我都會認真對待。一個演講培訓班在分享工作方面表現(xiàn)如何，與一個人的專業(yè)水平有很大關(guān)系。只有提高自己的專業(yè)水平，才能更好地完成領(lǐng)導交給的任務，把工作做好。對于酒店來說，我需要了解，了解酒店的運營情況，了解酒店的管理和制度，深入酒店的前臺工作人員，學習，并根據(jù)當?shù)氐那闆r和時間和同事提出相關(guān)的意見和建議。
三、加強溝通，形成良好的工作氛圍。
作為行政人事部的一名員工，他應該了解每一位員工，并與他們形成良好的溝通氛圍。只有這樣，工作才能進行，否則，他在工作中將是被動的。當然，這并不意味著我們必須有目的地與員工交朋友，而是我們應該發(fā)揚在日常生活和工作中幫助他人的精神，為我們的同事提供一些便利，幫助他們解決力所能及的一些問題。良好的工作環(huán)境和工作氛圍需要我們共同創(chuàng)造。只有心懷感激，注重細節(jié)，注重生活中的禮儀和禮貌，我們才能贏得同事的信任。如何理清溝通思路，需要在日常工作中不斷思考和實踐。
四、聽取領(lǐng)導安排，追求工作質(zhì)量。
成功演講技能培訓課程共享部的領(lǐng)導一直是我們工作的重點。這些員工是領(lǐng)導的得力助手，他們積極完成上級分配的任務，做好工作，追求完美。這不是在領(lǐng)導面前做任何事。員工有自己的想法和意見，當然也可以向領(lǐng)導反映，提供領(lǐng)導解決問題可以提供的參考方法當你很好地完成你的工作時，它會減輕領(lǐng)導的一定負擔，這樣領(lǐng)導自然會對你的工作表示贊同。在與領(lǐng)導人打交道時，我們應該尊重領(lǐng)導人，同時維護自己言論的平等權(quán)利。
新入職員工發(fā)言篇十二
大家下午好!
有很多同事還不認識我，先自我介紹下。我叫王xx，大家可以叫我小王。今年26歲，畢業(yè)于成都理工大學，工商管理專業(yè)。雖然年紀不大，但從事行政管理工作已有3年的經(jīng)驗。很榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言，同時非常感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的信任，再次謝謝大家!
作為一名新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早的進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我虛心求教，并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了她們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我能全身心地投入到實際工作當中!
在這個秋收冬藏的季節(jié)里，我看到了公司事業(yè)的蒸蒸日上，并為此感到十分自豪。作為新員工，我對自己的未來充滿信心!我要認真掌握崗位技能，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、能力過硬符合公司要求的好員工!我要精誠合作、互相幫助，為努力打造一個團結(jié)、和諧、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的團隊做出貢獻!
正所謂“學無止境”，公司給了我們發(fā)展的空間，給了我們展示能力的舞臺;而各位領(lǐng)導、同事又給了我們親切的關(guān)懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己的能力融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。我堅信，在公司輝宏的發(fā)展中，我們新一代年輕人會越走越遠!
最后衷心的祝愿各位，身體健康，工作順利;祝愿我們公司的明天會更加美好。
謝謝大家!
新入職員工發(fā)言篇十三
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事，大家上午好，我是2016年新入職員工吳金濤，我畢業(yè)于河南城建學院，所學專業(yè)是土木工程，很高興能夠加入九冶河南公司這個大家庭，站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸，感謝公司給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
首先，我非常感激公司能在百忙之中抽出時間，安排各領(lǐng)導、各部室為我們新入職員工做系統(tǒng)培訓，使我們在初來乍到的時候，不至于感到忐忑、惶恐，同時也能讓我們對公司各個職能部室有初步的了解和認識，為接下來工作的開展，打下良好的基礎(chǔ)。在此，請允許我代表2016年新入職的員工對公司表示由衷的感謝！
我覺得最重要的就是端正態(tài)度。進入新角色我們有許多需要面對，全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學;全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應，因此，我們要端正態(tài)度，擺好心態(tài)，我個人覺得要樹立三個觀念，第一，從小事做起，所謂“一屋不掃何以掃天下”，我們看到的所有優(yōu)秀的人，不是天生的，他們的優(yōu)秀都是一件件小事累積起來的，萬丈高樓平地起，我們現(xiàn)在做的每一件事情，都是在為我們以后起高樓添磚加瓦。第二，要不斷學習。學習是在別人思想和知識的幫助下，建立起自己的思想和知識，作為一名新入職員工，我們一定要虛心向老員工學習，請教。我舉一個自己的例子，我是提前一個月過來的，在我剛來第一天，我?guī)煾到o我說，小吳，你給貼幾張發(fā)票，，，，，，，，這是一件非常小的事情，但是他告訴我們一個道理，對于你不明白的事情，一定要問，不要主觀臆斷的去做，磨刀不誤砍柴工，否則，不但這件事情做不好，而且，還影響你的工作效率。所以，要學、要問。第三，要沉得下心做事，戒驕戒躁。每個剛出校門的大學生都深懷抱負，但在理論與現(xiàn)實的碰撞中我們要經(jīng)受很多打擊，在這個過程中如果我們真正沉下心來，戒驕戒躁，踏踏實實做事，認認真真做人，那么任何事情我們都能做的非常好。這是我給自己制定的三件事，今天和大家分享一下，大家有什么好的想法，以后我們可以相互探討，相互學習。
另一方面，說到具體工作，我們都知道，施工企業(yè)充滿了實踐性，野外作業(yè)，條件相對艱苦，我們要有充分的心理準備。在其位，謀其職，做好分內(nèi)之事，做好自己的天職，把九冶河南公司能打仗，能打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下去。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。既然選擇了九冶公司，就彎下身子，踏實肯干，持之以恒，不要半途而廢，更不能做了逃兵。換句話說，九冶，你愿意給我一個舞臺，我就愿意為其拋灑汗水，奉獻青春。
相信在座的各位新同事和我一樣，等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變；從呀呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；所有這一切的準備都是為今天，為了今天以后的每一天，為了在以后的每一天中實現(xiàn)我們的人生價值。
最后，預祝每一位新同事在以后的工作崗位上工作順利，與公司同呼吸、共命運，為實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻自己的力量。
謝謝大家。
新入職員工發(fā)言篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事們：
大家好！我是來自xx崗位的劉xx，畢業(yè)于xx大學xxxx系xxxx專業(yè)。
很榮幸能夠坐在這個地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福！同時，也很感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。謝謝你們！
從崗前培訓班開始到現(xiàn)在，每一天都會有新的感悟，都會有一些新的啟發(fā)。在此，我將我的一些淺薄的想法和一些經(jīng)歷匯報給大家，希望能夠拋磚引玉，集思廣益，就算是為xx公司的發(fā)展盡的第一份綿薄之力吧！
新入職員工發(fā)言篇十五
首先祝賀你們，光榮地加入“河北建設(shè)集團”！
我覺得你們很幸運，現(xiàn)在就業(yè)形勢非常嚴峻，找一份工作談何容易？如果你堅持在保定發(fā)展，堅持在建筑業(yè)發(fā)展，我想，河北建設(shè)集團是你最好的選擇，因為集團在整個河北省建筑領(lǐng)域里是龍頭老大，年產(chǎn)值過60個億，全國排名38，在四個直轄市及省會以上城市設(shè)立了24個區(qū)域分公司。這是個偉大的集體，這里有廣闊的空間，這里有夢想的舞臺，這里有進步的階梯，這里有成長的號角。能夠加盟這樣的企業(yè)，就我個人來說那是修來的福分。盡管曾經(jīng)有彷徨、有困惑、有痛苦、有掙扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天這一刻，我都無悔于當初自己的抉擇。我為成為這個集體中的一員而感到無比的自豪，我可以堂堂正正地說，我是河北建設(shè)人。
我告訴你們，你們現(xiàn)在找的只是一份工作，記住，只是一份工作。你們將來還要面臨職業(yè)的選擇，還要面對事業(yè)的挑戰(zhàn)。公司招你們，至少目前來說，招的只是人，而不是人才，因為你們目前不是真正意義上的人才，至于能不能成為人才就要看你們的造化了。論專業(yè)知識，你比得過專家嗎？論學歷，你們不是最高的。論資歷，你們沒有可比性。所以，無論從哪個角度來說，剛到企業(yè)，你們什么都不是。那公司為什么還要選擇你們？這就得從公司的長遠角度考慮了，公司和一切發(fā)展的事物一樣，都得需要新陳代謝，都需要為組織輸入新鮮血液，雖然你們現(xiàn)在什么都不是，但是你們有什么呢？你們有與時代緊密結(jié)合的理念基礎(chǔ)，你們的悟性很高，你們是一張白紙，你們的可塑性很強。公司看中的就是這幾點。如果沒有發(fā)展的理念基礎(chǔ)，如果沒有良好的悟性，如果沒有可塑性的話，那么公司就沒有你的位置，不光集團沒有，到任何地方都很難找到自己的位置。
我勸你們，從離開校門的那一刻起，忘記你的過去，忽略你的學歷吧！
有人說過，學歷證書一離開校門就貶值，三五年之內(nèi)將一文不名。你們怕不怕？
反正我怕，曾經(jīng)怕得心驚膽戰(zhàn)。剛上班我除了學歷別的什么也沒有。現(xiàn)在網(wǎng)上流行三句話：“關(guān)系是什么，關(guān)系是泥飯碗，但是容易碎的。學歷是什么，學歷是鐵飯碗，但是容易銹的。惟有知識和能力才是金飯碗，一輩子都在受用。”從社會層面來說，我老家是安徽的，我來到保定純屬偶然，我無親無故、無依無靠，指望不上任何人，我沒有泥飯碗，我只能靠自己。如果學歷這個鐵飯碗又要生銹又要貶值，我能不怕嗎？我記得，九年前，我和在座的各位一樣，躊躇滿志地投身于企業(yè)。當時本科畢業(yè)生尚屬稀缺資源，我一進單位便懷揣指點江山、激揚文字的豪情，覺得自己才高八斗、學富五車，我什么干不來？那份過度的自信甚至狂傲簡直無以復加。
我記得有人告訴我，說人生求知有四個境界：第一，不知道自己不知道；第二，知道自己不知道；第三，不知道自己知道；第四，知道自己知道。我純屬第一個境界，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社會的水有多深，關(guān)系有多復雜，不知道企業(yè)對我的需求是什么？難道需要的僅是我冠冕堂皇的本科學歷。
也許只用了兩個月的見習時間，無邊的恐懼向我襲來，盲目的自信悄然溜走，我整個人都傻了。我根本適應不了企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，無論是工資待遇還是人際關(guān)系，無論是業(yè)務水準還是發(fā)展態(tài)勢，與我的期望大相徑庭，與我所學的專業(yè)風馬牛不相及。
我沒有向公司證明我的實力和能力，我聽到的最深刻的一句話就是“我要淘汰你！”這五個字字字如雷，我仿佛五雷轟頂，今天工作不努力，明天努力找工作。這世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。我知道，天之驕子的光環(huán)在我畢業(yè)的一剎那已經(jīng)蕩然無存了。
我不敢告訴父母實情，怕他們心酸，也不敢給同學們答復，怕他們笑話。我第一想到的是辭職算了，返回學校再續(xù)考研的夢想。但不久，我就斷然否決了自己。父母為我的求學已經(jīng)負債累累、甚至傾家蕩產(chǎn)了，我怎么忍心再去剝奪他們呢，是該我回報的時候了。
我記得著名作家、心理學家畢淑敏說過這樣的話，她說：“人活著本來沒有任何意義，但你必須得給它賦予意義?！?BR> 坦率地說，我不是一個甘于落后的人，我的骨子里噴涌著向前的沖動，否則我就不可能從貧窮落后的農(nóng)村走進城市。同理可得，在事業(yè)上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。
于是，我陷入了深深的反思。我知道，學校里所學的專業(yè)與企業(yè)的需求在很大程度上是兩碼事。換言之，在學校里縱然我是一個不折不扣的高才生，但剛進入企業(yè)，我什么都不是，我只能是0。所以，我必須從頭再來。
一個人想真正從頭再來并不是一件很容易的事，除了要克服周圍的阻力外，更要克服的是自己的心理障礙，要對自己的人生有一個準確的定位，否則，滿腔沖動將會再次付諸東流。我勸自己，要學會忍受孤獨和寂寞，學會承受委屈，學會接受失敗。我為自己定下了奮斗的目標，設(shè)計了屬于自己的職業(yè)生涯。
我把自己的(本站推薦)發(fā)展分成了四個板塊。
板塊一：把工作做好，對得起自己的職業(yè)。在工作中沉下心來，從零開始，把每一個老員工都看成是自己的師傅，謙虛謹慎，不驕不躁，不辭辛苦，該加班的加班，該加點的加點，任勞任怨，無怨無悔，寧愿累倒在崗位上，也決不有一句抱怨的話，不為自己找借口。用工作穩(wěn)定自己的情緒，用工作磨練自己的意志，用工作訓練自己的耐力，用工作鑄造自己的嚴謹，讓工作主宰我的世界。
時間不長，奇跡出現(xiàn)了，生活充實了，人際上漸漸得到了認可，業(yè)務知識增強了，水平提高了。還琢磨出了許多規(guī)律，尤其是工作封面逐漸有了成就感，我想這才是最重要的。
板塊二：把學習搞好，提高自己的生存質(zhì)量。我現(xiàn)在的學習主要分成兩塊，一塊是學專業(yè)知識，一塊是考試。我喜歡研究專業(yè)知識，喜歡。
總結(jié)。
經(jīng)驗和教訓，撰寫專業(yè)論文。迄今為止，已撰寫各類專業(yè)論文幾十篇，發(fā)表十幾篇，多次獲獎。在考試方面，畢業(yè)第三年通過了中級經(jīng)濟師資格考試，現(xiàn)在正在評高級經(jīng)濟師。xx年參加了兩個預算培訓班，xx年通過了預算師資格考試。xx年年通過了注冊造價師的資格考試，參加了一級注冊建造師的資考。下一步攻讀碩士學位也已列入日程。
我一直以為，把知識學到手，那是自己的財富，別人偷不去。把能力提升了，那是本錢，別人只有羨慕的份兒。通過持續(xù)不斷地學習，我發(fā)現(xiàn)自己一天比一天心里有底，不謙虛地說，或許現(xiàn)在達到了求知的第四個境界——知道自己知道了。
板塊三：利用好企業(yè)的平臺，尋找社會朋友，發(fā)揮自己的社會價值，提高自己的人脈。平臺之一是集團報，這是我的最愛，是我成長的見證。我在上面發(fā)表了各類作品100余篇。通過這張報紙使我熱愛上了文學，業(yè)余時間寫寫稿子，豐富自己的文化生活，陶冶情操，最主要的是鼓舞我的斗志，我從自己的作品中找到了力量的源泉。通過寫文章認識了不少的社會朋友，從而讓我的精神世界不再枯竭。
再者，我學會了預算，通過預算知識的深入掌握，使我在工作的時候得心應手、游刃有余。
板塊四：思想覺悟不滑坡，活出個精彩來。我一直給科室的員工說，我們做市場的一定要有三大意識：第一，服務意識；第二，配合意識；第三，大局意識。我一直把企業(yè)當成我的家，企業(yè)當初培養(yǎng)我是她的義務，但我效力于企業(yè)更是理所當然、責無旁貸。我一直以企業(yè)大計為己任，時時處處維護企業(yè)的形象，堅持“出賣企業(yè)利益的事不干，出賣自己靈魂的事不干”這個基本原則，這是我的生存底線。
在思想上追求進步，于xx年9月份光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，是我思想覺悟提升的見證。
我經(jīng)常用我的經(jīng)歷來鼓舞我的朋友。我一直想，人在什么時候最幸福？在需要你的地方做你最喜歡做的工作最幸福。幸福等于價值除以期望值。期望值越低越幸福，價值越大越幸福。就像今天的場合，我的價值是一定的，我沒有什么期望值，能夠給你們講講心理話覺得特別特別的幸福。
你們剛?cè)肼?，我勸你們首先需要的是，重新評估你們的理想和現(xiàn)實之間的距離，接受落差。你們一定要珍惜崗位，珍惜公司給你們創(chuàng)造的實現(xiàn)自身價值的機會。21世紀最值錢的是什么？有人說是人才，不對，是機會，沒有機會人何以施展，沒有機會人何以成才？珍惜機會，然后重視它，為它投入，百折不撓。對于新來的你們，千萬不能眼高手低，不能朝三暮四，不能這山望著那山高，不能吃著碗里看著鍋里的，而是要卸下浮躁，盡快地融入企業(yè)，為企業(yè)所接納，落地生根。的確，前面的路沒有想象那樣美好，它可以美好，但需要去創(chuàng)造。我希望不需要再用八年的時間，在座的每一位朋友都能殺出個黎明。我相信總有一天，定會從你們中間產(chǎn)生出更多的人站在這個講臺，分享著你我曾經(jīng)奮斗的故事。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家上午好！
我很高興能加入xx公司，同時也很榮幸能代表新入職的高校畢業(yè)生在這里發(fā)言。
為期三天的崗前培訓很快就結(jié)束了，這意味著我們新入職高校畢業(yè)生即將正式走上工作崗位，翻開人生新的篇章。站在新起點上，既有不舍,也有期待。不舍的是已經(jīng)遠去的校園生活，走完了十幾年的求學之路;期待的是在新的崗位上實現(xiàn)自己的價值，為企業(yè)發(fā)展、社會進步做出貢獻。不舍與期待的交融，呈現(xiàn)的是我們從學生到員工的身份轉(zhuǎn)變，從以學習為主到以工作職責為主的轉(zhuǎn)變。為了順利完成這種轉(zhuǎn)變，我認為我們需要從以下幾個方面努力：
1、學會從現(xiàn)實的角度去認識生活。大學里，我們追求著“自由之精神，獨立之思想”，時常天馬行空地去想去做，甚至有些同學還在“挑戰(zhàn)杯”中憑借豐富的想象力和扎實的理論知識設(shè)計過很好的作品。但是，從現(xiàn)在開始，我們步入社會，需要實實在在的以社會現(xiàn)實條件為基礎(chǔ)，用心做好每一件瑣碎的事，耐心做完每一件繁雜的事。正如羅曼〃羅蘭說的一句話——世界上只有一種英雄主義，就是在認清生活1真相后依舊熱愛。這是我們完成轉(zhuǎn)變時要努力做到的，去熱愛生活，熱愛工作。
2、保持學生時代的求知欲望和人生追求。這兩個要求和建議，是由胡適先生第一個向畢業(yè)大學生提出的。他提醒走出校園的學生們，一定要有點信心，一定要發(fā)展點非職業(yè)的興趣，一定要時時尋得一兩個問題思考思考。學生時代的結(jié)束并不是代表著學習的終止。我們需要向公司的前輩學習，向新來的同事學習，也要繼續(xù)向書本學習。爭取每天有所學習，有所獲得，不斷成長著，最后力求在現(xiàn)實的土壤中培育出理想的花朵。
3、充分展現(xiàn)大學生的風貌。經(jīng)過十幾年的學習，我們學會做人做事的基本準則,受到良好的高校教育。在社會艱難轉(zhuǎn)型之際，我們學著面向世界、面向未來。這些都是我們新入職大學生作為“企業(yè)新鮮血液”特點和價值所在。作為新入職者中的一員，我愿意和大家一起，用21世紀青年的新思維給企業(yè)帶來新的活力。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家上午好！非常榮幸，能夠代表新進教師在此發(fā)言。首先要感謝學校領(lǐng)導提供這樣一個良好的契機，讓我們能夠有機會融入城職學院這個溫馨的大家庭?；仡欉^去的一個多月中，從筆試、面試，到后來的體檢、政審，每一步都凝聚著全校領(lǐng)導與同事的辛勤付出，尤其是人事監(jiān)察處的領(lǐng)導同事們，不厭其煩、高效有序地為我們辦理一系列的入職手續(xù)，整個假期一直在忙碌，在此，我謹代表新入職的21位老師，向為我們操勞的領(lǐng)導同事們表示衷心的感謝，謝謝你們！在今年新入職的同事當中，有企業(yè)工作經(jīng)驗豐富的工程師、也有直接從大學校園跨入教師行列的優(yōu)秀畢業(yè)生、還有從事教育工作多年的老師，來自于四面八方的我們擁有一個共同的目標，那就是將為城職的建設(shè)添磚加瓦，為人才的培養(yǎng)鞠躬盡瘁?！皩W高為師，身正為范”。在接下來的日子里，我們定會積極參加培訓學習，虛心向同事們請教，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高工作水平，將以最飽滿的熱情投入到學校各項建設(shè)工作當中，爭取在最短的時間內(nèi)以最快的速度成長為一名合格的高校教師。我們將不斷提升自身能力，利用高職教育理念——理論知識與實踐操作相結(jié)合，培養(yǎng)出更多服務珠海、輻射粵澳的一線高端技能型與服務型人才，為學校十二五規(guī)劃的順利實施貢獻一份微薄的力量。
我們堅信，伴隨著橫琴新區(qū)的開發(fā)、伴隨著廣珠城際鐵路的全線開通、伴隨著珠港澳大橋的順利竣工，珠海必將成為珠江口西岸的一顆璀璨明珠，而我校也必定會翻開更加嶄新輝煌的一頁！在這里，我們衷心的祝愿——城職的明天會更好！謝謝大家！第四篇：新入職員工代表發(fā)言稿親愛的學長學姐，以及和我一樣新加入的同事：
大家好！
我叫xx，來自于計科院，很榮幸代表新同事在會上發(fā)言！
歷經(jīng)十幾年的艱辛奮斗，一次次的跌倒，一次次爬起。懷揣著憧憬，走過了十幾個寒暑，花開花落間是多少淚水與傷悲！如今，我們已踏進大學的校門，進入了這個竟爭更激烈的小社會，多年的夢想在這一刻綻放，這是多大的歡愉！
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事們：大家好！
我是銷售部的***，很高興站在這里代表公司新員工發(fā)言。同時，也很感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。我是2014年2月末來到的公司，經(jīng)歷了公司的搬遷，也看到了公司的巨大變化，不僅是公司的現(xiàn)場環(huán)境的變化，更多的是看到了公司領(lǐng)導發(fā)展寶凱、壯大寶凱的決心。伴隨著這樣的決心，我成了銷售隊伍的一員，初做銷售工作，曾有過困惑，也曾有過失落，更多的是一種壓力。每個月末，回到公司，公司領(lǐng)導都會認真的組織銷售人員談心、開會、培訓，我知道這是公司對于我們的關(guān)心與培養(yǎng)，伴隨著領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助，我迅速調(diào)整心態(tài)，我認為做為一名新員工需要誠實的面對自己的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力縮小差距。踏踏實實地做好每一件小事，找準自己的位置，明確自己的方向。
做為一名新員工，我感激公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感謝領(lǐng)導在百忙中抽出時間為我們舉辦歡迎大會，更要感激公司給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表2014年新入職的員工，表示對**公司的由衷感謝！
激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在**的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。公司的搬遷、新設(shè)備的投入……這是**騰飛前的準備，在這樣一個時期，給我們的年輕人提出更大的挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。做為新到的**人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和我們寶凱一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！
新入職員工發(fā)言篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家上午好：
我叫姚國強，畢業(yè)于安徽理工大學，很榮幸能夠加入到云南建投集團，公司給我的第一印象是一個有社會責任感、有擔當?shù)拇笮推髽I(yè)。另外，公司做強做大的積極進取的發(fā)展理念，我個人十分贊同。
我非常感謝各位領(lǐng)導，能給我這次發(fā)言機會，表達我們新員工的心聲。作為畢業(yè)后的第一份工作，我想大家和我一樣，懷著無限的熱情和激情去迎接它，以及憧憬著自己將要在工作中所扮演的角色。正如那句話所說“良好的開端是成功的一半”，因此，我們更應該用珍惜的態(tài)度對待它，用完美的標準要求它。
公司為我們提供了鍛煉自己、實現(xiàn)理想的平臺，同樣，公司的發(fā)展也需要我們不斷注入新的活力。正如我們所知，目前公司正處于高速發(fā)展時期，肩負著進入世界500強企業(yè)的歷史重任，在如此關(guān)鍵性的歷史節(jié)點，作為新員工的我們也深感責任重大。作為公司的一員，我們應時刻心系公司，共同面對公司發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。為了更好地盡快融入公司這個大家庭之中，我們在思想上和行動上都要做好相應的轉(zhuǎn)變。為此，我們新員工應做到以下幾點：
第一，腳踏實地，勇于擔當。由于理論與實踐存在著一定的差距，這也就導致了我們?nèi)狈嵺`經(jīng)驗的事實，并且很多事例表明，事情只有自己動手去做，才會發(fā)現(xiàn)與想象的有所不同。另外，切記不要敷衍生活中的任何工作，因為世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。因此，作為初入職的我們，應該戒驕戒躁，端正心態(tài)，把自己的工作認真完成，擔負起自己所應當承擔的責任，同時，還應虛心向前輩請教，繼承和發(fā)揚他們的寶貴品質(zhì)，努力提高自身的工作能力和工作效率。
第二，熱愛工作，追求卓越。
熱情是成就一切事情的前提，一個人的熱情有多高，他所完成工作的概率就有多大，因此，我們應以飽滿的熱情投入到接下來的工作中去，積極面對工作中所遇到的各種難題，并且冷靜思考，用心對待。此外，工作儼然已成為現(xiàn)代生活的一大部分，熱愛工作也就等同于熱愛生活。在工作中我們要始終樹立“高質(zhì)量、高要求”的理念，并用嚴格的標準來督促自己，用前輩們的精神來激勵自己。工作中的任何事情都要盡力做到極致，并且在追求卓越的道路上堅定地走下去，讓優(yōu)秀成為我們的習慣，從而實現(xiàn)將生活的理想變成理想地生活。第三，銳意進取，砥礪前行。
無浪不大海，無險不山峰，同樣，工作中也交織著困難與挫折，當這些棘手的問題迎面而來時，我們應用無畏的勇氣面對它，用理性的知識剖析它，并且要始終保持樂觀向上的心態(tài)。此時，工作的重任已經(jīng)向我們招手，克服困難、勇往直前是我們新員工必須所要具備的品質(zhì)。有句話這樣寫道，“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”，在工作的征途中，我們要積極主動地展現(xiàn)出自己的潛能和價值，為公司的發(fā)展，貢獻出自己的光和熱。
滴水匯成江河，碎石堆成山川。我堅信，在接下來的工作中，通過我們大家的共同努力、團結(jié)協(xié)作，公司一定能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式的發(fā)展，我們的個人能力同樣會得到大幅度的提升。
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導，各位同事工作順利，萬事如意。謝謝大家！
新入職員工發(fā)言篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事們：
大家好！
我是銷售部的***，很高興站在這里代表公司新員工發(fā)言。同時，也很感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
我是2011年2月末來到的公司，經(jīng)歷了公司的搬遷，也看到了公司的巨大變化，不僅是公司的現(xiàn)場環(huán)境的變化，更多的是看到了公司領(lǐng)導發(fā)展寶凱、壯大寶凱的決心。伴隨著這樣的決心，我成了銷售隊伍的一員，初做銷售工作，曾有過困惑，也曾有過失落，更多的是一種壓力。每個月末，回到公司，公司領(lǐng)導都會認真的組織銷售人員談心、開會、培訓，我知道這是公司對于我們的關(guān)心與培養(yǎng)，伴隨著領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助，我迅速調(diào)整心態(tài)，我認為做為一名新員工需要誠實的面對自己的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力縮小差距。踏踏實實地做好每一件小事，找準自己的位置，明確自己的方向。
做為一名新員工，我感激公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感謝領(lǐng)導在百忙中抽出時間為我們舉辦歡迎大會，更要感激公司給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表2011年新入職的員工，表示對**公司的由衷感謝！
激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在**的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。公司的搬遷、新設(shè)備的投入……這是**騰飛前的準備，在這樣一個時期，給我們的年輕人提出更大的挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。做為新到的**人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和我們寶凱一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！
屈指算來，到公司已經(jīng)八個多月了，我越來越熱愛我的工作，**給了我們空間，給了我們舞臺，公司領(lǐng)導及前輩們?yōu)槲覀兇罱颂葑樱伜昧寺?，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗！
謝謝大家！
發(fā)言人：***。
新入職員工發(fā)言篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：
大家好!
我叫xx,大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司。發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司!
來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作。希望在領(lǐng)導和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作。