鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃（熱門18篇）

    計劃是一項為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的安排和步驟。在制定計劃時，我們應(yīng)該考慮到可能遇到的挑戰(zhàn)和困難，并制定相應(yīng)的對策和應(yīng)急計劃。這些計劃范文來源于各行各業(yè)的成功人士，值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇一
    群眾工作是各級黨委、政府的一項重要工作。當(dāng)前，我國正處于改革發(fā)展關(guān)鍵期和社會矛盾凸顯期，積極做好新時期的群眾工作，是一項重大政治任務(wù)和實踐課題。近期，筆者結(jié)合工作實際，對xx鎮(zhèn)群眾工作進行調(diào)查，作了一些思考。
    一、做法及成效。
    近年來，xx鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣的一系列決策部署，積極探索實踐做好新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作的新思路、新舉措和新機制，取得了明顯成效。
    （一）樹牢宗旨意識。2019年，xx鎮(zhèn)黨委、政府先后召開8次班子會議、6次鎮(zhèn)村干部大會對群眾工作進行安排和部署，舉辦5期群眾工作專題學(xué)習(xí)班，培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部355人次。在開展“四群”教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，搭建形式多樣的服務(wù)群眾載體，落實推廣“一線工作法”，加強村級黨組織建設(shè)，廣大黨員和干部職工的宗旨意識、群眾觀念和服務(wù)能力明顯增強。
    （二）扎實推動發(fā)展。進一步理清經(jīng)濟社會發(fā)展思路，確立了“十二。
    五”期間農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民人均純收入分別年均增長12%以上的目標(biāo)。啟動并實施了一大批打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的交通、水利項目，99%的村民小組實現(xiàn)通村組公路，水利化率達到50%。扎實抓好產(chǎn)業(yè)培育，堅持做大做強烤煙優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，2019年種植烤煙5600畝，實現(xiàn)產(chǎn)值1960萬元；發(fā)展壯大蠶桑產(chǎn)業(yè)，桑園面積達到5500畝，2019年養(yǎng)蠶5296張，產(chǎn)鮮繭210噸、實現(xiàn)產(chǎn)值710萬元；新培育發(fā)展核桃、花椒產(chǎn)業(yè)，2019年連片種植花椒2019畝、核桃4000畝。扎實抓好各項惠民政策落實，把保障和改善民生擺在突出位置來謀劃和落實，白鶴灘水電站實物指標(biāo)調(diào)查簽字認(rèn)可率達100%，新農(nóng)合參合率和新農(nóng)保參保率分別達到98.3%和95%，農(nóng)民人均純收入達到4643元，上學(xué)難、看病難、出行難等一大批事關(guān)群眾切身利益的突出問題不斷得到解決。
    定化解時限和定回訪要求“四定”措施進行化解，村民小組黨支部經(jīng)過調(diào)處不成功的，必須在1小時內(nèi)報告村黨總支，村黨總支組建工作組，在1天之內(nèi)上門調(diào)處。趕集天在鎮(zhèn)調(diào)處中心集中辦公，建立接待受理、責(zé)任落實、限時進村入戶調(diào)解等系列制度。2019年以來，全鎮(zhèn)調(diào)解矛盾糾紛179件，無一起矛盾糾紛積案。通過排查和化解矛盾糾紛，總結(jié)了規(guī)律、積累了經(jīng)驗、鍛煉了隊伍、完善了機制，為做好群眾工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
    （四）逐步完善制度。深入落實法治政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府“四項制度”，成立鎮(zhèn)為民服務(wù)中心并建立了系列便民服務(wù)機制，狠抓鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)，著力打造“xx效率”。不斷發(fā)展和完善基層群眾自治制度，推行“四議兩公開”工作法，制定“百千萬幫扶工程”、村級“五個一”等一批聯(lián)系群眾的制度辦法并認(rèn)真執(zhí)行，機關(guān)和干部作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。
    二、困難和問題。
    不均衡。
    （二）政策配套滯后。一些歷史積淀的矛盾問題，由于時過境遷，歷史和現(xiàn)實的政策都難適用，特別是與發(fā)達地區(qū)的收入差距不斷擴大，政策標(biāo)準(zhǔn)不一，不少群眾以區(qū)域、行業(yè)解決同類問題作為依據(jù)，相互攀比，致使部分問題難以得到有效解決，繼而引發(fā)信訪矛盾。
    （三）干部作風(fēng)不實。個別干部群眾觀念淡薄，“官本位”思想嚴(yán)重，不深入實際、深入群眾中去了解村組情況，在思想上不愿意做群眾工作，在工作上忽視做群眾工作，對群眾關(guān)注的熱點難點不重視，不愿到群眾中去，不了解群眾愿望，不關(guān)心群眾疾苦，不善于與群眾溝通，不能充分利用有效手段釋疑解惑、化解矛盾，在各種矛盾和群眾訴求面前感到束手無策，最終“小事拖大，大事拖難”。
    （四）體制不夠健全。在訴求表達機制、溝通對話平臺、情報信息收集研判機制、決策風(fēng)險評估機制、突發(fā)事件應(yīng)急機制和新聞輿論宣傳機制等方面預(yù)見性、前瞻性不夠，針對性、實效性不強，群體性事件處置難度加大。
    三、現(xiàn)實與挑戰(zhàn)。
    （一）社會結(jié)構(gòu)的多樣化導(dǎo)致服務(wù)對象多元化。新的經(jīng)濟成分、管理。
    方式、經(jīng)營方式、就業(yè)方式的多樣化，催生了許多新的社會組織和經(jīng)濟組織，造就了多元化的社會群體和社會階層，而不同的社會群體和社會階層有不同的社會需求、社會心理和價值取向，都會相應(yīng)滋生一些新的矛盾和問題。因此，xx鎮(zhèn)新形勢下群眾工作的對象和領(lǐng)域在不斷擴展，任務(wù)和責(zé)任也更加繁重。
    （二）利益主體的多樣化導(dǎo)致利益訴求多元化。多元利益主體產(chǎn)生多元的利益訴求，而且往往是各種利益主體、各種利益矛盾錯綜交織，使協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系變得越來越困難。比如，過去的群眾工作主要圍繞政治問題展開，政治利益居于中心地位。而現(xiàn)在的群眾工作大多是圍繞經(jīng)濟問題開展，經(jīng)濟利益協(xié)調(diào)居中心地位，村務(wù)管理、惠民政策、征地拆遷、社會保障、涉法涉訴、干部作風(fēng)、家庭宗教等多方面、多層次、多領(lǐng)域的問題成為信訪矛盾的誘因。同時，部分群眾“信訪不信法”、“信上不信下”，涉法涉訴信訪問題上升趨勢十分明顯，這些問題處理起來相當(dāng)棘手。
    義、極端個人主義膨脹，加之腐敗等社會陰暗面的影響，群眾教育引導(dǎo)工作越來越難做。
    四、對策和措施。
    （一）抓發(fā)展，維護群眾切身利益。一是大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。按照“小鎮(zhèn)大產(chǎn)業(yè)，一村一品”和“做強畜牧、擴大林果、壯大蠶桑、夯實烤煙、發(fā)展勞務(wù)、鞏固蔬菜、培育葡萄”的思路，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，擴寬農(nóng)民增收渠道。二是保障群眾利益。在推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設(shè)中，涉及征地拆遷、移民安置、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等方面，堅持群眾利益優(yōu)先、民生優(yōu)先，兼顧各方利益，以不損害群眾利益為工作“底線”，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，堅決杜絕侵占、損害群眾利益的行為。三是積極幫扶困難群體。加快推進覆蓋全鎮(zhèn)居民的社會保障體系建設(shè)，力爭農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保率達到98％以上。認(rèn)真做好低保人員、五保戶、特困戶、留守兒童、空巢老人和殘疾人的救助工作，千方百計幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。四是加大改善民生力度。緊緊圍繞讓全鎮(zhèn)人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的目標(biāo)，抓好保障和改善民生工作。重視社會管理和創(chuàng)新，健全公共設(shè)施，優(yōu)化公共服務(wù)，切實辦好教育、衛(wèi)生、科技、文化、體育、社會保障等社會公共事業(yè)。
    （二）抓基礎(chǔ)，提高村級管理水平。一是實現(xiàn)工作重心下移。進一步。
    加強對村級的指導(dǎo)幫助，既要給村級下任務(wù)，又要盡可能在人力、物力、財力方面傾斜支持，幫助解決工作中存在的困難，為村級創(chuàng)造必要工作條件。二是給予更多理解和支持。對村級干部工作中、生活上出現(xiàn)的困難，鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)設(shè)身處地加以理解、給予支持、進行幫助，要敢于為村級擔(dān)責(zé)任，支持村級組織和村干部理直氣壯地化解矛盾、解決問題、推進工作。三是加快推進村級民主自治。健全完善村級各項規(guī)章制度、村規(guī)民約，全面落實好黨務(wù)、村務(wù)公開制度，保障群眾的基本權(quán)利。繼續(xù)深入推行“四議兩公開”工作法，落實好“五個一”工作制度，建立村級民主管理長效機制，推進群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，不斷提高村民自治、民主管理水平。四是強化基層監(jiān)督管理。積極探索建立與形勢發(fā)展相適應(yīng)的黨建工作新格局，提高村級組織管理水平，擴大村黨組織的影響力和覆蓋面。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行“41個不準(zhǔn)”，全面加強干部的管理和監(jiān)督，依紀(jì)依法及時查處案件，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進干部廉潔履職，公正辦事，不斷提升黨和政府在群眾的公信力。
    務(wù)設(shè)施建設(shè)工作。堅持依法行政、依法辦事，杜絕暗箱操作、以權(quán)謀私等損害群眾利益的行為，對違法亂紀(jì)、損害群眾利益的行為，依法嚴(yán)肅處理。同時，以“六五”普法為契機，創(chuàng)新載體、方式，深入開展普法宣傳教育，引導(dǎo)廣大群眾掌握法律知識，增強法制觀念，自覺遵紀(jì)守法，以理性合法的形式表達利益訴求、解決利益糾紛，不斷提高運用法律武器維護自身權(quán)益的能力。
    （四）抓信訪，暢通群眾訴求渠道。進一步完善鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪、群眾工作室接訪、職能站所（中心）接訪等多種形式的信訪制度，每天1名副科級領(lǐng)導(dǎo)接訪，每名領(lǐng)導(dǎo)每月到村組下訪不少天10天，每個站所（中心）每月下訪8天，做到每天有人接訪，搭建多樣化的溝通對話平臺，暢通群眾信訪渠道，使群眾話有處說、怨有處訴、難有處解、事有處辦。深入研究新形勢下信訪工作的特點、規(guī)律，堅持分類指導(dǎo)、分門別類、分類施策，按信訪類別和領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系確定牽頭領(lǐng)導(dǎo)，限期解決，防止出現(xiàn)“小事拖大、大事拖難”的現(xiàn)象。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實好“一崗雙責(zé)”的要求，切實處置好工作范圍內(nèi)的信訪問題，堅決杜絕想問題、辦事情簡單粗暴，發(fā)生信訪問題一推了之的情況。切實抓好目標(biāo)獎懲、督辦問責(zé)、化解息訪、機制穩(wěn)控、效率勸返、依法規(guī)范等各項制度，進一步整治信訪秩序，規(guī)范信訪行為；對于長期無理纏訪、鬧訪和非正常上訪的，探索建立信訪終結(jié)制度，對違法行為要固定證據(jù)，妥善處置。
    （五）抓學(xué)習(xí)，提高群眾工作能力。一是勤學(xué)善思，增強本領(lǐng)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部堅持學(xué)法、懂法、守法、依法辦事，不折不扣地把法律法規(guī)和上級政策落到實處。同時，加強學(xué)習(xí)科技知識、經(jīng)營管理知識，更好地貫徹落實黨的富民政策。二是善作敢當(dāng)，掌握方法。要求全鎮(zhèn)干部職工要有敢于面對群眾的勇氣，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，面對面地為群眾辦實事、辦好事、解難事。三是創(chuàng)新思路，改進方法。深入村組研究新形勢下群眾工作的新情況、新特點，因地、因時、因事、因人而異地開展工作，以情感人，寓情于理，依法辦事。四是加強鍛煉，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。注意把素質(zhì)好、潛力大的鎮(zhèn)干部安排到條件比較艱苦、情況比較復(fù)雜的村擔(dān)任村黨總支常務(wù)副書記，使他們接受考驗，經(jīng)受磨練，在實踐中豐富經(jīng)驗、健康成長。有意識地抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部參與全鎮(zhèn)中心工作，把他們派到重點工程、重大項目、信訪接待等急難險重的關(guān)鍵崗位上鍛煉。以實施農(nóng)村鄉(xiāng)土人才、黨員、干部“三培養(yǎng)”工程、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才回歸工程及“黨員人才工程”等為載體，通過兩推一選、公推直選、下派、招聘等辦法，把優(yōu)秀大學(xué)生、復(fù)退軍人、種養(yǎng)大戶選拔充實到村組干部隊伍中。
    情接觸多了，形式主義就會減少。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要重心下移，沉到一線，掌握情況，推進工作；村“兩委”成員要積極工作，不斷提高服務(wù)能力和水平，帶領(lǐng)廣大群眾增收致富，發(fā)揮好模范帶頭作用，協(xié)助解決好群眾的實際困難，促進農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定。
    （七）抓制度，完善群眾工作機制。一是完善聯(lián)系群眾機制。繼續(xù)深化。
    “干部直接聯(lián)系群眾”和“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪”、“黨員進農(nóng)家、干部下基層”等群眾工作制度，促進全鎮(zhèn)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾、緊密聯(lián)系群眾，在與群眾的交流溝通中把握群眾的所思、所盼、所憂，增強工作的針對性和說服力。積極探索拓展聯(lián)系群眾渠道，充分利用熱線電話、手機等更加方便快捷的聯(lián)系方式，及時了解群眾的心聲和需求。二是完善服務(wù)群眾機制。建立健全職責(zé)體系，完善公共服務(wù)制度，依法規(guī)范施政行為，進一步規(guī)范、簡化、公開辦事程序，推行承諾服務(wù)，積極整合服務(wù)群眾資源，健全xx鎮(zhèn)為民服務(wù)中心和7個村級為民服務(wù)代理點等服務(wù)群眾平臺建設(shè)，認(rèn)真落實效能政府“四項制度”，不斷提高為民服務(wù)的質(zhì)量和水平。三是健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制。建立鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動機制，按照發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、解決得好的原則，堅持日常排查、定期排查、專項排查和重要敏感時期集中排查相結(jié)合，形成社會矛盾糾紛及時全面預(yù)警機制，摸清家底、掌握動態(tài)。對排查出來的矛盾糾紛，明確責(zé)任主體，及時就地化解。進一步整合調(diào)解力量，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相互銜接，民間調(diào)解為補充的大調(diào)解工作體系，在全鎮(zhèn)各村和鎮(zhèn)直各站所（中心）。
    推廣“以獎代補”、“以案定補”等激勵機制。四是完善重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。堅持把風(fēng)險評估作為開展工作的前置程序和必備條件，增強工作的主動性和預(yù)見性。加強社會輿情和信訪信息分析研判預(yù)警，按照“一個預(yù)案、四個標(biāo)準(zhǔn)化”的要求建立健全全鎮(zhèn)應(yīng)急處置工作機制，切實提高應(yīng)急處突能力。五是完善群眾工作評價機制。結(jié)合實際，完善鎮(zhèn)村干部綜合考評辦法，科學(xué)制定做群眾工作的考核評價指標(biāo)體系，使鎮(zhèn)村干部做群眾工作有目標(biāo)、檢驗衡量有剛性量化標(biāo)準(zhǔn)。在具體指標(biāo)體系設(shè)置上力求科學(xué)性、規(guī)范性和可操作性，在考核結(jié)果運用上突出做群眾工作能力和水平的分值比例，并與鎮(zhèn)村干部的獎懲直接掛鉤，充分調(diào)動鎮(zhèn)村干部做好群眾工作的積極性和創(chuàng)造性。
    11全文共計6575字。
    求，學(xué)會用提供服務(wù)的方法做群眾工作；進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)措施，寓教育、管理于服務(wù)之中，努力為群眾辦實事、解難事、謀利益。堅持按市場規(guī)律辦事，運用經(jīng)濟手段調(diào)節(jié)不同群體之間的利益關(guān)系。注重及時總結(jié)推廣在實踐中創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗，使群眾工作不斷有所創(chuàng)新、有所發(fā)展。
    12。
    篇二：
    在新形勢下，如何做好經(jīng)濟薄弱村和貧困農(nóng)戶的幫扶工作，找出制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的困難和問題，并積極采取新的應(yīng)對舉措，促進農(nóng)民增收致富，是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。
    根據(jù)石柱縣委、縣府、縣扶貧辦的要求，我鎮(zhèn)派出專人3名，前往沙子鎮(zhèn)魚泉村進行了調(diào)研。
    一、基本情況。
    魚泉村共有7個村民小組，480戶，1540人，其中建卡貧困戶153戶，建卡貧困人口405人，農(nóng)民人均純收入3104元，較全鎮(zhèn)人均純收入3498元少394元。全村平均受教育年限3年，貧困戶中的計劃生育戶153戶，未解決人飲安全衛(wèi)生的750人，未通廣播的組7個，未通電話的組3個，電話普及率60%，電視入戶率50%，全村支柱收入以農(nóng)業(yè)和外出務(wù)工收入為主。村內(nèi)現(xiàn)有五保戶11戶(19人)，鎮(zhèn)通往村內(nèi)公路全部未硬化，未通人行便道的組7個，涉及里程40余公里。農(nóng)村住房磚混結(jié)構(gòu)比例為4.37%，村內(nèi)現(xiàn)有危房戶420戶，急需新、改建房270間10800平方米。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(包括交通、人飲、基本農(nóng)田、農(nóng)田水利、貧困戶住房、生態(tài)移民、村級組織建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、文化陣地、農(nóng)村通訊通電、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村農(nóng)技推廣)和發(fā)展產(chǎn)業(yè)(包括種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)等)上急需得到進一步的加強和改善。
    二、原因分析。
    魚泉村相當(dāng)一部分貧困人口長期不能擺脫貧困或脫貧后又返貧的主要原因有：
    一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后，抵御自然災(zāi)害的能力差，基本還處于靠天吃飯階段，一遇災(zāi)害，常常絕產(chǎn)絕收。
    二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)長期處于傳統(tǒng)保守的粗放經(jīng)營狀態(tài)，耕作粗放，廣種薄收，農(nóng)民科技意識不強，對科技吸納能力差，生產(chǎn)力水平低下。
    三是結(jié)構(gòu)單一，該村經(jīng)濟以打工和種植業(yè)，特別是以種植玉米和洋芋等為主，尚未形成骨干支柱產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)的農(nóng)牧業(yè)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)弱小，其產(chǎn)品產(chǎn)量低，質(zhì)量差，增產(chǎn)不增收。
    四是地處偏遠(yuǎn)，交通不暢，科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展滯后。
    五是信息閉塞，與市場對接能力弱，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隨大流，盲目性大，農(nóng)產(chǎn)品銷路不暢，產(chǎn)品難以轉(zhuǎn)化為商品。
    六是致貧因素多，返貧比例高。因多種自然災(zāi)害、子女上學(xué)、因病就醫(yī)、市場風(fēng)險、工程建設(shè)、工傷事故等因素影響，常年返貧人口與脫貧人口基本相當(dāng)，減貧速度緩慢。
    因此，加大扶貧投入，特別是貧困村整村脫貧力度已刻不容緩。
    三、存在的突出問題。
    1、農(nóng)產(chǎn)品銷售難。由于交通不便，市場信息不靈，運輸成本高等多種原因，造成農(nóng)產(chǎn)品銷售難，如果大規(guī)模發(fā)展某種優(yōu)質(zhì)、高效產(chǎn)品，勢必會影響農(nóng)產(chǎn)品的價格，進而損傷農(nóng)民的直接利益，挫傷農(nóng)民的積極性。
    2、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣難。由于農(nóng)民文化水平不高，接受農(nóng)業(yè)新技術(shù)難度大，并且基層現(xiàn)有的極少的農(nóng)技人員主要精力放在種子、農(nóng)藥、化肥的銷售上等多種原因，致使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣難。
    3、農(nóng)業(yè)項目選擇難。地方政府在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的時候，一心想的是如何發(fā)展地方經(jīng)濟，如何為民增收，如何讓農(nóng)民致富，但農(nóng)民認(rèn)為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)除非包賺，否則很難調(diào)整，然而市場經(jīng)濟條件下包賺不賠的項目的確很難把握。
    4、規(guī)模經(jīng)營運作難。實行第二輪土地承包后，農(nóng)戶對土地都有自己的經(jīng)營權(quán)，地方政府只能進行指導(dǎo)和建議，很難進行規(guī)模生產(chǎn)和規(guī)模經(jīng)營。
    四、建議。
    1、消除“等靠要”思想，激發(fā)貧困農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造性。加強精神扶貧，激活農(nóng)民的潛在發(fā)展動力，幫助農(nóng)民轉(zhuǎn)變落后觀念，轉(zhuǎn)換思維模式和行為方式，樹立自強自立觀念、自力更生觀念、市場經(jīng)濟觀念、勤勞致富觀念、積累觀念、科技觀念等，盡早甩掉貧困落后的帽子。
    2、實施勞動力轉(zhuǎn)移，積極組織勞務(wù)輸出。充分挖掘勞動力潛力，積極組織勞務(wù)輸出，增加農(nóng)民收入，促進經(jīng)濟發(fā)展。
    濟優(yōu)勢，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。根據(jù)魚泉村的實際情況，應(yīng)該在白果樹栽培、核桃樹培育、菜牛發(fā)展、中蜂養(yǎng)育四個方面有所突破，力爭在3年內(nèi)達到白果樹1000畝、核桃樹1000畝、菜牛年出欄xx頭、中蜂3000群的規(guī)模，讓農(nóng)民真正有致富項目。
    4、加強基礎(chǔ)設(shè)施建沒。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是貧困地區(qū)擺脫貧困的根本途徑，是貧困地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的前提條件和重要保證。消除坑洼土路，修筑一些水泥路，解決農(nóng)民出行難;加大水利設(shè)施建設(shè)，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;建立和完善衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，基本解決群眾看病難問題;鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民積極進行醫(yī)療投保，限度地減少因病致貧、返貧。
    5、加強計劃生育，控制人口增長。貧困地區(qū)往往陷入“越生越窮，越窮越生”的惡性循環(huán)中。因此，要將計劃生育與扶貧開發(fā)密切聯(lián)系起來，控制貧困地區(qū)人口的過快增長。同時，制定相應(yīng)的鼓勵政策，對實行計劃生育戶給予資金、物資、技術(shù)和教育等方面的優(yōu)先扶持和適當(dāng)?shù)莫剟睢?BR>    6、大力發(fā)展教育，提高人口素質(zhì)。加強對農(nóng)民群眾的科技培訓(xùn)，切實為農(nóng)民群眾搞好服務(wù)。一方面，采取各種形式對農(nóng)民進行種、養(yǎng)等實用技術(shù)培訓(xùn)，同時加強農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民的文化素質(zhì)和接受新事物的能力。另一方面，提高升學(xué)率，減少失學(xué)率，加強基礎(chǔ)教育。
    額的小額貸款。我們要堅持以項目扶貧為載體，提供信息資源，充分尊重經(jīng)濟薄弱村干部群眾的意見，使扶貧資金和小額貸款用在刀刃上，做到好事辦好。
    群眾觀點是歷史唯物主義的基本觀點，群眾立場是決定我們黨的性質(zhì)的根本問題。堅持群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、增強群眾觀念、做好群眾工作，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，是新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展的必然要求。黨的十七屆五中全會深刻闡述了群眾觀點、群眾立場、群眾工作方法等重大問題，豐富和發(fā)展了黨的群眾路線，對做好群眾工作提出了新的更高要求，這是實現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)的根本性保證。我們黨在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期的成就，都是通過團結(jié)帶領(lǐng)人民共同奮斗取得的。黨和人民事業(yè)能不能順利發(fā)展，關(guān)鍵就在我們黨能不能始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，能不能充分發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    我們的領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求，需要我們面對新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、采取新措施、樹立新觀念、探索新辦法。
    一、新形勢下做好農(nóng)村群眾工作的主要經(jīng)驗。
    (一)密切聯(lián)系群眾。
    1、與群眾“面對面”。
    與群眾“面對面”，才能體察民情民意，切身感受群眾的疾苦，找到群眾工作的方法，增進與人民群眾的感情。要真正深入基層，深入的頻次要多，形成常態(tài)化。覆蓋的群眾要多，不指定對象、縮小范圍。采取的形式要多，不滿足于開開座談會、聽聽匯報、看看典型，要通過主動接訪、網(wǎng)絡(luò)互動交流等，與群眾坦誠談心交心，為群眾釋疑解困。
    2、與群眾“心貼心”。
    聯(lián)系群眾，不僅要“身入”，更要“心入”、“情入”。與群眾打交道，就要放下“官架子”，隨和親切。現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部與新社會階層說話，說不上去;與困難群眾說話，說不下去;與年輕人說話，說不進去;與老年人說話，給頂了回去，根本原因就在于不了解群眾的要求、不熟悉群眾的話語方式。如果領(lǐng)導(dǎo)干部開誠布公、虛懷若谷，群眾自然愿“掏心窩子”講實話。
    3、與群眾“實打?qū)崱薄?BR>    干部都要作出公開承諾，并且不折不扣兌現(xiàn)，決不搞形式主義。
    (二)緊緊依靠群眾。
    1、當(dāng)好傾聽者。
    正確對待群眾牢騷和意見。樂于傾聽群眾意見是一種政治智慧。樂于傾聽群眾呼聲，就是要把群眾意愿作為執(zhí)政用權(quán)的第一信號，興調(diào)查研究之風(fēng)，廣開言路，問計于民，特別要善于聽取不同意見甚至反面意見，營造讓群眾敢于說真話的環(huán)境。
    2、當(dāng)好引導(dǎo)者。
    誠心理解教育群眾。做群眾工作，真誠平等地溝通，是最有力的武器。要會做、善做宣傳教育工作，通過溝通交流，相互理解，深化信任，達成共識，有效地改變?nèi)罕姷乃枷胗^念，使他們真正領(lǐng)會黨的政策，達到由群眾去做群眾工作、由群眾團結(jié)更多群眾的效果。
    3、當(dāng)好組織者。
    學(xué)會組織發(fā)動群眾?！八茌d舟亦能覆舟?！卑讶罕娬嬲M織發(fā)動起來，就能創(chuàng)造奇跡、干成大事業(yè)。我們要學(xué)會組織發(fā)動群眾，多管齊下，提升村民自我管理能力，發(fā)揮好各級組織、黨支部的作用。善于在激勵感染中組織群眾，充分發(fā)揮黨員、干部的模范帶頭作用，做到“一個支部就是一個堡壘，一個黨員就是一面旗臶”，變指派命令為行為感召，變喊破嗓子為做出樣子，以身作則、率先垂范，影響和帶動群眾。
    (三)真心服務(wù)群眾。
    1、對群眾福祉要格外重視。
    服務(wù)群眾，要從群眾最關(guān)心、最迫切的民生問題入手。當(dāng)前及今后一段時期，必須加快推進以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，加強和創(chuàng)新社會管理，積極發(fā)展各類社會事業(yè)，大力實施民生項目工程，把創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作為服務(wù)群眾的重要內(nèi)容。
    2、對群眾權(quán)益要格外保障。
    要通過不斷深化改革，逐步完善公共財政、收入分配、社會保障等各項體制機制，實施公正性的政策措施，推進和實現(xiàn)社會公平正義。黨員干部想問題、做決策、干工作，要首先考慮是否符合和滿足多數(shù)人的利益要求，決不損害弱勢群體的利益。正確調(diào)處社會矛盾，創(chuàng)新社會管理方法，依法公正解決群眾問題。
    3、對群眾疾苦要格外關(guān)注。
    要重視群眾訴求，把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。暢通信訪渠道，提高信訪辦結(jié)率，強化便民服務(wù)大廳的作用和工作效率。真心關(guān)愛弱勢群體和困難群眾，多做幫貧扶困、送溫暖獻愛心的工作，對流動人口、下崗失業(yè)人群、留守兒童等特殊群體，給予更多的關(guān)注和扶持。
    二、當(dāng)前農(nóng)村群眾工作中存在的問題。
    隨著對黨的科學(xué)精神的不斷學(xué)習(xí)貫徹，廣大基層干部加深了對黨的群眾工作路線的再認(rèn)識，能夠把群眾觀念貫穿于整個工作始終，但我們也不難看到當(dāng)前農(nóng)村群眾工作中，還存在一些突出的問題，有的甚至還很尖銳：
    (一)有的地方由于沒有集體經(jīng)濟支撐，農(nóng)村基層政權(quán)。
    運轉(zhuǎn)遇到了難題，影響了干部隊伍的穩(wěn)定，導(dǎo)致當(dāng)?shù)剞r(nóng)村基層組織軟弱渙散，農(nóng)村黑惡勢力乘虛而入。而有的地方村支書和村委會主任在權(quán)力分工、職能區(qū)分上“越位”、“錯位”、“缺位”現(xiàn)象交替出現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和協(xié)作出現(xiàn)問題，嚴(yán)重影響農(nóng)村基層組織的運轉(zhuǎn)效率，削弱了基層組織在農(nóng)民群眾中的威信。而有的地方，由于體制機制約束力不強，村務(wù)不透明，侵占集體利益的案件時有發(fā)生，引起當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾的不滿。另外，工業(yè)化和城市化進程導(dǎo)致大量農(nóng)村青壯勞力進城務(wù)工，農(nóng)業(yè)兼業(yè)化、農(nóng)民老齡化、農(nóng)村空殼化現(xiàn)象嚴(yán)重，農(nóng)村成為老人、婦女與兒童的留守地，農(nóng)村社會問題更加復(fù)雜。這些新問題已經(jīng)成為引起社會矛盾和不穩(wěn)定的重要因素。
    (二)工作的方式方法沒有得到根本的轉(zhuǎn)變。當(dāng)群眾的意見與干部不一致，不去用說服、教育、引導(dǎo)、示范的辦法進行，習(xí)慣于用命令、強迫、壓服要求群眾;在政治、政策的宣傳上，認(rèn)為現(xiàn)在電視、報紙、電腦等現(xiàn)代化傳媒已經(jīng)普及到一定程度，不需要也不善于用群眾喜聞樂見的方法去教育群眾;在群眾的聯(lián)系上，認(rèn)為現(xiàn)在的農(nóng)民是自己干自己的事，無需干部再去指手畫腳。
    (三)群眾情緒還存在著對立。在農(nóng)村基層群眾中，群眾認(rèn)為干部不象話，干部認(rèn)為群眾不聽話，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象時有發(fā)生，基層干部一些經(jīng)常性的事情纏身，很難把主要精力集中到經(jīng)濟發(fā)展上。
    我國農(nóng)村發(fā)展水平和階段性特征的集中反映。當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期，各種經(jīng)濟、社會矛盾在交織，情況更復(fù)雜，問題表現(xiàn)得也更為突出，與此同時，隨著農(nóng)村文化教育事業(yè)和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，群眾學(xué)習(xí)政策、了解信息、掌握知識的渠道越來越廣，各種訴求也會越來越多，這些因素都促使當(dāng)前既是農(nóng)村群眾得到實惠最多的時期，也是社會矛盾和問題相對較多的時期，對此我們也應(yīng)該抱著積極、客觀的態(tài)度來對待。首先，我們必須承認(rèn)，這些問題的存在有其一定的必然性，不必刻意回避，需要采取綜合措施循序漸進地加以解決。其次需要我們進一步加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，把做好農(nóng)村群眾工作放在當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位臵，既要增強緊迫感，又要長期努力;既要深化認(rèn)識、把握規(guī)律，又要加強實踐探索、開拓創(chuàng)新，全面提高社會管理科學(xué)化水平。
    三、做好當(dāng)前農(nóng)村群眾工作，必須把握的幾個方面。
    要做好農(nóng)村群眾工作，必須按照“三個代表”重要思想的要求，認(rèn)真研究農(nóng)村群眾工作的新變化、新特點，探索新機制，不斷推進農(nóng)村群眾工作的健康發(fā)展。
    一、群眾利益為上。群眾是我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。任何情況下，廣大基層干部都要牢固樹立正確的群眾觀，始終堅持把群眾利益擺在首位，辦任何事情都要以群眾滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)為根本出發(fā)點和歸宿。推進具體工作，也要采取群眾能理解接受的方式方法，可能地實現(xiàn)和維護好群眾利益。
    二、實事求是為策。黨的政策是原則，它來自于基層的實踐，但不一定完全適應(yīng)某一地方的實際。在具體工作中，一定要吃透精神實質(zhì)，認(rèn)真研究實情，創(chuàng)造性地加以貫徹。要反對唯書、唯上、不唯實的做法，也要反對借口不符實際，延緩黨的正確政策的貫徹，做到上情與實情相結(jié)合，黨的主張與群眾愿望、群眾能力相統(tǒng)一。
    三、多予少取為本。農(nóng)村、農(nóng)民的全面實現(xiàn)小康是全社會全面實現(xiàn)小康的關(guān)鍵。要更多從政策、資金、智力等方面給農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民予支持，以幫助農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民盡快適應(yīng)市場競爭的需要。”三農(nóng)”問題不很好解決，國家不穩(wěn)，群眾不富，民族不興。要切實減輕不合理的農(nóng)民負(fù)擔(dān)，千方百計幫助農(nóng)民致富。
    四、宣傳示范為重。做好基層群眾的宣傳教育，一定要突出針對性，擴大覆蓋面，強調(diào)實際效果。要采取生動活潑、形式多樣、群眾接受的方式，切忌生硬難懂、簡單說教。在推進一些根本上有益于群眾，但群眾一時又難以理解或認(rèn)同的工作時，一定要用典型引路，用事實啟發(fā)，不能一味埋怨指責(zé)，甚至強制推行。
    五、方便及時為限。群眾工作無大事，群眾反映的問題基層干部通過努力大多數(shù)都能解決;群眾工作也無小事，群眾反映的問題如果基層干部解決不力或不及時，群眾就有看法，影響黨群干群關(guān)系。對群眾反映的任何一個問題，都要認(rèn)真分析，能辦的馬上就辦，一時不能辦的要給群眾一個明確的時間，不可能辦的也要給百姓講清楚，給群眾一個滿意的答復(fù)。
    持。要用親人般的感情去解決群眾的實際問題，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。干部只要真心實意為群眾辦事情，群眾也會真心實意地支持和擁護干部。
    七、誠實守信為高。做好農(nóng)村基層群眾工作，基層干部說話辦事一定要講信用，做得到的就講、就承諾，做不到的決不能欺騙群眾，求得一時的滿足。群眾最講實際。黨的組織和干部只要失信群眾一次，黨群干群關(guān)系就會疏遠(yuǎn)一次。失去群眾的信任，黨的任何工作將一事無成。
    篇三：
    對做好新形勢下群眾工作的的幾點思考。
    **鎮(zhèn)是互助縣的政治、經(jīng)濟、文化中心，現(xiàn)轄23個行政村、154個社、4個社區(qū)居委會，總戶數(shù)18782戶，近7萬人。鎮(zhèn)黨委共有30個黨支部，現(xiàn)有黨員1206名。2012年人均收入達6915元。近年來，隨著東部城市群建設(shè)的不斷推進，城市化進程的不斷加快，城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的不斷加速，**鎮(zhèn)地區(qū)土地征用、拆遷安置、社會保障等一系列工作引發(fā)出的社會矛盾日益凸顯。面對新形勢、新任務(wù)，**鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實黨的十八大及省、市、縣黨代會精神，把做好新形勢下的群眾工作作為黨委、政府一切工作的重中之重和頭等大事，不斷探索群眾工作新模式、新方法、新舉措，取得了明顯成效，有力有效地維護了社會和諧穩(wěn)定。
    （一）堅持以人為本，搭建為民服務(wù)新平臺。
    把保障改善民生作為社會管理創(chuàng)新工作的落腳點，牢固樹立服務(wù)意識，樹立“天大地大不如老百姓的事大”的為民思想，創(chuàng)新方式，搭建黨委、政府聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾新平臺。成立了**鎮(zhèn)群眾工作部，村（社區(qū)）成立了群眾工作站，注重受理群眾來信來訪，組織開展矛盾糾紛排查、協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，成為黨委、政府打通群眾思想工作第一站，進一步拓展了群眾訴求表達渠道，維護了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。實行社情民意代表制度，每月定期召開社情民意懇談會，集中處理解決群眾反映的問題，做到了讓群眾“有地方說話、說話有人聽、聽了有反饋、問題能解決”，達到了“順氣、解結(jié)、納言、化怨”的目的，為群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。實行夜訪制度，牢固樹立“人本化服務(wù)”、“親情化服務(wù)”、“隨時服務(wù)”意識，廣泛開展以“夜訪農(nóng)家講政策，為民釋疑解惑；夜坐炕頭交朋友，了解社情民意；夜談民憂保穩(wěn)定，促進社會和諧”為主要內(nèi)容的“夜訪”活動，在夜訪活動中宣傳政策、結(jié)交朋友、了解民意、解決困難，成為了干部聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的重要途徑和方法。實行農(nóng)事村辦制度，嚴(yán)格實行村干部“532”坐班制，即城中村干部每周5天、城郊村每周3天、農(nóng)村每周2天到村辦公室辦公，集中辦理村民事務(wù)，切實解決了村民辦事不便的問題。
    （二）加強溝通聯(lián)系，探索為民服務(wù)新方式。
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    反映的熱點難點問題，突出平息群體性事件，解決有礙中心工作的各種矛盾隱患。一線工作法，全體干部職工通過進村入戶、察訪民情、傾聽民聲，幫助解決實際問題，真正做到工作指導(dǎo)在一線，問題解決在一線，方法創(chuàng)新在一線，干部鍛煉在一線?；卦L工作法，對已辦結(jié)的矛盾糾紛，不定期進行回訪，說明辦理結(jié)果，解答問題，了解群眾滿意度，同時做好穩(wěn)控工作，防止矛盾糾紛激化或轉(zhuǎn)化。陽光工作法，定期公開村務(wù)、黨務(wù)和財務(wù)，接受群眾監(jiān)督，特別是在惠民政策落實、惠民資金物資發(fā)放、集體資產(chǎn)管理等一些敏感問題上，保證了群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。主動碰撞法，推行“干部下訪尋問題解決”新機制，努力把群眾情緒穩(wěn)定在現(xiàn)場，矛盾問題化解在現(xiàn)場，政策宣傳講解在現(xiàn)場，做到直面矛盾不回避，應(yīng)對困難不退縮，承擔(dān)責(zé)任不推卸。終端工作法，加強了矛盾糾紛排查調(diào)解終端站點建設(shè)，設(shè)立了群眾工作部、群眾利益訴求表達中心，村（社區(qū)）成立了群眾工作站，注重受理日常群眾來信來訪，維護了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。主動協(xié)調(diào)法，在矛盾糾紛化解的過程中，積極與涉及單位、農(nóng)戶協(xié)調(diào)，主動向司法部門溝通咨詢，尋找最有效、最科學(xué)、最實際地解決方法，做到以情感人，以理服人。
    （三）注重效能提升，營造為民服務(wù)新氛圍。
    牢固樹立“服務(wù)就是管理”、“最好的服務(wù)就是最好的管理”的社會管理服務(wù)理念，不斷創(chuàng)新管理模式和方法手段，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)群眾的能力和水平不斷提高，營造了“為人民服務(wù)，讓人民滿意”的良好氛圍。強化網(wǎng)格管理，注重發(fā)揮社會管理網(wǎng)格信息員的作用，各網(wǎng)格信息員負(fù)責(zé)本網(wǎng)格社會管理服務(wù)、采集上報信息，著重了解影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，協(xié)助矛盾糾紛排查化解和隱患整改等工作，使政府職能延伸到社會管理的方方面面。嚴(yán)格干部管理，采取圍繞發(fā)展定崗位、圍繞管理定機制，圍繞服務(wù)促效能的“兩定一促六治”工作措施，實行中心、站所、村和個人雙向選擇上崗。實行干部績效考核，設(shè)置干部職工崗位責(zé)任欄，強化效能監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的積極性和主動性，解決了干部隊伍中存在的“庸懶散拖推等”等不良習(xí)氣。創(chuàng)新工作方法，全面推行“分線工作法”，將工作重點分為農(nóng)村工作線、城市建設(shè)線、社區(qū)工作線等八條工作線，將干部合理分配到各條工作線上，定人定崗定任務(wù)，交叉工作，分線作戰(zhàn)，一線落實。開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型等“七型”人民滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，持續(xù)加強和改進鎮(zhèn)村居干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和生活作風(fēng)，努力展示干部隊伍蓬勃向上、奮發(fā)有為的新風(fēng)采，展示黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定的態(tài)度更好、工作效率更高、便民環(huán)境更優(yōu)的新風(fēng)貌，使政府工作由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。
    （一）群眾整體素質(zhì)有待于提高。受文化程度、教育管理等因素的制約，大部分群眾思想觀念仍然較為落后，對城市建設(shè)、黨的建設(shè)、民族團結(jié)進步等方面認(rèn)識不高，導(dǎo)致群眾管理難度大，群眾參與建設(shè)、參與發(fā)展的主動性不夠、積極性不高，對各項工作開展造成了影響。
    （二）群眾物質(zhì)文化需求越來越高。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，群眾對教育衛(wèi)生、就業(yè)社保、居住條件、生產(chǎn)條件、生活環(huán)境、政府服務(wù)等提出了更高更多的要求，群眾對共享改革發(fā)展成果，追求幸福生活的要求日益強烈，有些要求超出了政府能力承受范圍。
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    步增強，這對鎮(zhèn)村兩級民主管理提出了更高的要求。
    （四）群眾教育管理難度大。大多數(shù)群眾思想認(rèn)識仍然停留在保障自我利益的層面，大局意識不強，尤其在城市建設(shè)進程中，群體性上訪增多，影響社會和諧穩(wěn)定。同時，面對城市建設(shè)中的既得利益，搶建、搶栽等違法違章行為屢禁不止，一定程度上影響了城市建設(shè)推進速度。
    （五）服務(wù)管理群眾方法滯后。部分基層干部不注重學(xué)習(xí)提高，不注意思考創(chuàng)新，習(xí)慣于老經(jīng)驗、老辦法，以致形成了老辦法不頂用、新辦法不會用的情況，特別是服務(wù)群眾、管理群眾中服務(wù)意識不強，方法單一，一定程度上影響了群眾工作的順利推進。
    三、對認(rèn)真做好新形勢下群眾工作的對策建議。
    在認(rèn)真總結(jié)以往群眾工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，下一步，我們將采取更加有效的新措施、探索管用的新方法，以“為人民服務(wù)，讓人民滿意”為目標(biāo)，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，把做好新形勢下群眾工作作為加強和創(chuàng)新社會管理的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，改進方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在密切聯(lián)系群眾、促進城鄉(xiāng)發(fā)展穩(wěn)定等方面取得新突破。
    （一）在保障和改善民生中強化群眾工作。黨的十八大報告指出，加強社會建設(shè)，必須以保障和改善民生為重點。提高人民物質(zhì)文化生活水平，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的根本目的。要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展，努力讓人民過上更好生活。大力改善和保障民生，不斷提高人民群眾生活水平，是政府工作的責(zé)任所在，也是做好群眾工作的重要基礎(chǔ)。要緊緊圍繞農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村困難群眾危房改造、生活保障及征地拆遷、安置和農(nóng)村婚姻、社會治安等，深入村社開展走訪調(diào)查，不斷掌握群眾需求動態(tài)，不斷解決困難和問題，逐步實現(xiàn)以民生促和諧，以民生保穩(wěn)定。高度負(fù)責(zé)、公平公正地抓好惠農(nóng)政策的落實，堅決杜絕偏親厚友、以權(quán)謀私、與民爭利的現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事，真正把好事辦好，好事辦實，讓群眾滿意。狠抓民生項目建設(shè)，要認(rèn)真抓好基礎(chǔ)設(shè)施項目和教育、文化、衛(wèi)生、旅游等社會事業(yè)項目。進一步簡化辦事程序、提高辦事效率，端正服務(wù)態(tài)度，推行便民措施，大力推廣和宣傳居民服務(wù)熱線，為群眾提供更便捷、更全面、更直接、更人性化、更高質(zhì)量的服務(wù)。進一步深化創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策，加強技能培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)。要統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生、科技、文化、體育、社會保障等基本公共服務(wù)均等化，讓每個城鄉(xiāng)居民都能享受同等的基本公共服務(wù)。
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    時，通過建立實行首問負(fù)責(zé)制、工作公示制、工作督查制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、干部約談制、限時辦結(jié)制等機制，嚴(yán)明政治紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律和督查問責(zé)紀(jì)律，加強對干部的約束和督促，不斷提升干部隊伍的整體素質(zhì)。
    （三）在加強和創(chuàng)新社會管理中強化群眾工作。進一步加強矛盾糾紛排查調(diào)處和應(yīng)急處理工作，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，切實增強解決苗頭性、傾向性問題的能力，防患于未然。充分發(fā)揮群眾工作部（站）在矛盾糾紛調(diào)解工作中的作用，將群眾的訴求依法、及時、合理處理在基層，解決在萌芽狀態(tài)。堅持定期和不定期排查相結(jié)合、經(jīng)常性和重點時段排查相結(jié)合、分級和分類排查相結(jié)合的方法，加大矛盾糾紛的排查力度。認(rèn)真實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，定期對包案責(zé)任制的落實情況進行監(jiān)督檢查。健全信訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部定期親自接待群眾來訪、親自處理群眾信訪中提出的重要問題和合理訴求。要教育引導(dǎo)基層干部適應(yīng)新形勢下的群眾工作，要直面矛盾，碰撞矛盾，力爭把矛盾糾紛解決在初始階段。建立特殊人群包保機制，加強流動人口動態(tài)管理，進一步拓展和深化網(wǎng)格化管理，改進和完善服務(wù)管理模式。進一步加強法制宣傳和教育引導(dǎo)，加大《信訪條例》和有關(guān)法律法規(guī)以及處理違法上訪案件的宣傳力度，教育引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達訴求，深化依法治理，推進依法行政。廣泛動員和組織群眾依法有序參與平安建設(shè)，充分發(fā)揮群眾在社會建設(shè)中的主題作用，實現(xiàn)自我管理。加強村居基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、信息網(wǎng)格、文化建設(shè)，構(gòu)建全面覆蓋、動態(tài)跟蹤、資源共享、功能齊全的社會管理網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)平臺，提高社會科學(xué)化管理水平。
    （四）在保障群眾參與決策和管理中強化群眾工作。進一步規(guī)范和完善重大決策的規(guī)則和程序，對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大事項，要深入進行調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見，充分進行協(xié)商，對群眾利益密切相關(guān)的重大事項，要實行公示、聽證等制度，增進決策的透明度，使決策最大限度地反映不同群體的合理意愿，切實保障群眾參與決策的權(quán)利。建立健全重大事項風(fēng)險評估機制，實行決策失誤責(zé)任追究和糾錯改正機制，凡是土地征用、拆遷安置、社會保障、群眾利益分配等都要納入評估范圍，從而提高科學(xué)決策水平，降低決策風(fēng)險，從源頭上防止出現(xiàn)決策失誤。強化政務(wù)公開、村務(wù)公開等，定期向群眾公布決策執(zhí)行情況，讓群眾充分知曉執(zhí)行進度、存在的問題。探索建立群眾代表問詢制度，允許群眾代表深入決策執(zhí)行部門監(jiān)督檢查工作，聽取工作匯報，查看實際工作進展情況，充分保障群眾對決策執(zhí)行環(huán)節(jié)的監(jiān)督權(quán)。進一步發(fā)揮群眾評議的作用，定期、不定期對機關(guān)效能、規(guī)范化服務(wù)、民生工作以及重大事項執(zhí)行效果進行群眾測評。尊重群眾評議結(jié)果，凡群眾評議不滿意的不能評先進，凡群眾評議不滿意的重大事項執(zhí)行效果，要根據(jù)群眾的評議意見進行及時整改，凡群眾評議不滿意的干部，要對其進行誡勉，充分保障群眾對決策執(zhí)行效果的評議權(quán)。
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    展、作風(fēng)建設(shè)、基層民主等方面征求群眾意見，傾聽群眾心聲，解決群眾困難。開展結(jié)對幫扶心連心活動，加強干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，真正把生活困難的群眾作為干部的聯(lián)系戶進行幫扶。開展化解矛盾心交心活動，健全以群眾工作部、社情民意代表懇談和領(lǐng)導(dǎo)接訪為重點的群眾工作平臺，及時、全面排查化解各類矛盾糾紛及信訪案件。開展知民活動，摸清群眾生活的真實水平、摸清群眾內(nèi)心的真實意愿，摸清黨群關(guān)系的真實狀況，摸清群眾對黨委政府的意見和要求，為黨委政府的決策奠定良好的群眾基礎(chǔ)。開展愛民活動，群眾當(dāng)“家人”、把群眾來訪當(dāng)“家訪”、把群眾事情當(dāng)“家事”，時刻把群眾的冷暖安危記掛在心上、落實到行動上。開展護民活動，注重保障和改善民生，采取多項護民便民利民新舉措，維護群眾合法權(quán)益。開展靠民活動，就是依靠群眾，堅持群眾的主體地位，把群眾在實踐中創(chuàng)造的好方法、好經(jīng)驗及時加以總結(jié)、提煉和推廣，更好地推動經(jīng)濟社會文化和諧健康快速發(fā)展。開展為民活動，善謀富民之策，多辦利民之事，把群眾關(guān)心的小事做實，把關(guān)系民生的實事做好，把便民利民的好事做優(yōu)。開展亮政策活動，把黨務(wù)、政務(wù)公開作為鎮(zhèn)黨委、政府的基本制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，增加政策透明度。開展亮財務(wù)活動，加大村級財務(wù)公開力度，進一步發(fā)揮村民監(jiān)督委員會的作用，確保群眾的知情權(quán)。開展亮家底活動，加強農(nóng)村“三資”管理，成立農(nóng)村三資清查專項工作組，對村級集體資金使用情況、村級財務(wù)制度落實等問題進行專項檢查，確保村級三資規(guī)范管理，村級財務(wù)陽光使用。
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    篇四：
    按照縣委組織部的要求，我鄉(xiāng)采取調(diào)查問卷、座談交流、個別訪談相結(jié)合的方式，就群眾對群眾路線實踐活動的開展有何建議、通過這項活動最希望解決什么問題、達到什么效果、此項活動中應(yīng)注意什么、克服什么弊端等作了深入細(xì)致的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
    一、黨員干部群眾提出的意見建議。
    調(diào)研中黨員干部群眾提出了寶貴的意見建議，主要包括：
    1、希望領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，深入一線，同群眾同吃同住同勞動，體察民情，傾聽群眾呼聲，掌握了解群眾的需求動態(tài)，感知群眾心理狀態(tài)，解決群眾實際困難。深入調(diào)研，把基層存在的問題、把一線群眾的疾苦反映上去。
    2、希望政府部門更加務(wù)實，要節(jié)檢，少搞材料，多做實事，多看實效。辦事便捷高效。
    3、加強督查力度，把各項利民惠農(nóng)政策落到實處。
    4、加強監(jiān)管村級經(jīng)費，讓經(jīng)費的使用更加透明，加強村級干部貪污腐敗的查處力度。
    5、農(nóng)業(yè)等扶持項目能持續(xù)關(guān)注，杜絕項目建設(shè)之初關(guān)心火熱，建成之后無人問津現(xiàn)象。
    6、關(guān)注農(nóng)村環(huán)境污染，加大環(huán)境衛(wèi)生整治的資金投入，解決臟亂差問題。
    7、制定決策、項目規(guī)劃和安排任務(wù)前要深入基層調(diào)研，要了解實際情況，避免決策、規(guī)劃不符合實際而浪費物力、人力、財力。
    8、教育活動在實實在在，不要走過場，不要變成做秀活動。
    二、我鄉(xiāng)在為民務(wù)實廉潔方面的主要措施。
    的走訪，與村干部、群眾見面談心，了解他們的生產(chǎn)生活情況、思想動態(tài)，了解他們的困難，聽取他們的意見和建議，宣傳開展黨的群眾路線教育活動意義和反對“四風(fēng)”的必要性。
    (二)民主管理，加強監(jiān)督。一是加強制度建設(shè)。我們制訂完善了重大事項一事一議制度、黨務(wù)村務(wù)公開制度、村財鄉(xiāng)管、鄉(xiāng)干部管理辦法等制度，從制度上加予約束領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。二是規(guī)范工作流程。工作人員堅持每周五天的工作日制度，每周一至周五工作人員全天在崗。群眾辦理事項時要詳細(xì)解釋，使群眾了解所辦事項的所需材料、辦理流程、辦結(jié)時限，保證按時辦結(jié)，讓群眾滿意。三是充分發(fā)揮人大和群眾監(jiān)督作用。鄉(xiāng)人大每年組織縣鄉(xiāng)人大代表對鄉(xiāng)政府及鄉(xiāng)屬各單位工作進行視察，收集整理黨員群眾意見建議，并向責(zé)任單位責(zé)令整改，整改落實情況進行反饋，以此來促進各項工作。
    (三)為民承諾，認(rèn)真落實。鄉(xiāng)黨委、政府把為群眾辦實事、辦好事作為工作的頭等大事來抓，今年鄉(xiāng)黨委共向群眾承諾涉及村道硬化、異地搬遷、電灌維修等事項7件。目前，牙合村15公里道路硬化，湖拉海電灌工程維修及松樹、百姓陰山5公里渠道和村級活動室維修項目已經(jīng)完成。店子、松樹、崖灣、路家堡1000畝大果櫻桃種植項目順利實施。松樹村下硤社37戶異地搬遷項目建設(shè)和湖拉海、店子等6個村的便民服務(wù)室建設(shè)正在實施。目前，全鄉(xiāng)8個村已全部建成標(biāo)準(zhǔn)化綜合辦公服務(wù)中心。
    (四)預(yù)防腐敗，廉潔從政。一是完善廉政風(fēng)險防控體系。今年，我鄉(xiāng)進一步完善廉政風(fēng)險防控體系，把鄉(xiāng)政府各部門的風(fēng)險點進行了疏理，把遺落的風(fēng)險點重新納入到防控體系內(nèi)，清理了風(fēng)險死角。二是加強黨風(fēng)廉政教育。我鄉(xiāng)把中央八項規(guī)定，省委21條規(guī)定等內(nèi)容列入到黨員干部學(xué)習(xí)計劃中，并按計劃進行了學(xué)習(xí)。7月份，黨政一把手領(lǐng)導(dǎo)到廉政教育警示基地觀學(xué)習(xí)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政》，組織全村干部觀看廉政警示教育片《忠誠與背叛》，進行廉政教育測試，要求干部寫讀書筆記、心得體會。黨委書記上了一次廉政教育黨課。通過教育使全鄉(xiāng)干部黨性意識、廉潔從政意識有了明顯提高，干部工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變。
    三、開展黨的群眾路線教育的打算。
    一是按照縣委的安排部署，認(rèn)真開展教育活動。
    二是認(rèn)真調(diào)查研究，探索農(nóng)民致富的門路。
    三是加強鄉(xiāng)村干部管理，加強鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)教育力度，提高鄉(xiāng)村干部為群眾服務(wù)的思想意識和能力，提高鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部處理突發(fā)事件、維護社會穩(wěn)定的能力。
    四是深入村社，貼近群眾，開展困難黨員群眾聯(lián)姻結(jié)對幫扶、矛盾糾紛化解、幫助村級班子理清發(fā)展思路等親民、愛民活動。
    五是以路線教育活動為契機，密切聯(lián)系群眾，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步改善黨群干群關(guān)系，進一步暢通黨群干群的溝通渠道，進一步暢通群眾訴求表達渠道，拓寬社情民意表達渠道，通過行之有效的形式，引導(dǎo)群眾理性合法地表達訴求。
    六是加強宣傳教育，維護社會穩(wěn)定。進一步加強黨的方針、利民惠農(nóng)政策、民族宗教政策、涉藏維穩(wěn)等宣傳教育，把干部群眾的思想統(tǒng)一到中央的決策部署上來。
    社區(qū)成立于2001年7月，地處咸陽市老城區(qū)，區(qū)域面積0.5平方公里，東起清渭樓廣場西沿、西至儀鳳南街南口，南靠咸陽湖、北至勤儉北巷。轄區(qū)總戶數(shù)1925戶，總?cè)藬?shù)5623人，流入人口288人，流出6人；轄區(qū)企事業(yè)單位9家，小區(qū)、家屬院12處，建筑工地3處，門店127家；社區(qū)現(xiàn)有工作人員7名，其中社區(qū)支部書記兼主任1名，正式工作人員2名，社保、醫(yī)保員3名，民政干事1名；轄區(qū)黨員38名（其中男性黨員28名，女性黨員10名，20歲以下7人，25-45歲13人，45-60歲1人，60歲以上17人。其中：正式黨員34人，預(yù)備黨員4人）。調(diào)研中以尊重民意、體察民情、凝聚民智為宗旨，深入社區(qū)干部居民中間開展調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
    一、深入社情，完善社會保障。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇二
    今年以來，羅山縣莽張鎮(zhèn)人大四舉措創(chuàng)新接待聯(lián)系群眾工作方法，取得了良好效果。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。莽張鎮(zhèn)人大先后組織人大代表認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，《代表法》《監(jiān)督法》《農(nóng)村土地承包法》等與農(nóng)村群眾密切相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
    以民為本，熱情接待群眾。恪守“以人為本”的工作理念，對來訪群眾不推諉，耐心聽取群眾的陳述和訴求，認(rèn)真記錄，主動做好答疑釋惑和疏導(dǎo)工作。
    嚴(yán)格程序，及時轉(zhuǎn)交辦理。對群眾反映的合法問題，能解決的及時解決，不能解決的按相關(guān)程序及時轉(zhuǎn)交政府相關(guān)部門，限時予以答復(fù)解決，使群眾反映的問題件件得到落實。
    依法辦事，維護法律權(quán)威。若群眾反映的問題與法律法規(guī)相抵觸，或要求不合實際，則耐心細(xì)致地向群眾做好解釋說明。
    截至目前，該鎮(zhèn)人大代表共接待群眾128人次，解決群眾反映問題36件，為維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定奠定了良好基礎(chǔ)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇三
    今年以來，敖溪鎮(zhèn)從如何教育群眾、組織群眾、服務(wù)群眾等方面入手，加強和創(chuàng)新社會管理，做好新時期的服務(wù)聯(lián)系群眾工作。
    一是強化宣傳提升教育群眾的能力。組織鎮(zhèn)、村干部利用“道德講堂”、遠(yuǎn)程教育、送科技下鄉(xiāng)等載體，用拉家常、開院壩會、開村民組會等群眾樂意聽、聽得懂、聽得進的方式傳達黨的方針政策，開展群眾教育培訓(xùn)，把黨的方針政策和群眾的心聲統(tǒng)一起來。20xx年以來，開展送科技下鄉(xiāng)26次，開展道講堂8次，發(fā)放明宣傳冊800余份，培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員240余人次，科技示范戶200余戶。
    二是強化民生提升組織群眾的能力。突出民生工作與各中心工作無縫對接，使群眾工作更貼進人民生活，加大為民辦實事的力度，下大力解決群眾急需解決的實事難事。今年以來，該鎮(zhèn)續(xù)建打鼓臺水庫，確保集鎮(zhèn)及周邊群眾飲水;實施第二期小農(nóng)水項目，完善農(nóng)村飲水安全工程;治理銀杏坡地質(zhì)隱患點，扎實抓好遍訪貧困村貧困戶和“千企幫村、萬戶結(jié)對”活動，大力實施“五個一批”等工程，同時組織鎮(zhèn)、村干部做好各項民生工作的群眾工作，提升干部組織群眾工作的能力。
    三是強化作風(fēng)提升服務(wù)群眾的能力。深入群眾是做好群眾工作的基礎(chǔ)，鎮(zhèn)黨委要求干部要真正走村入戶，和群眾零距離接觸、面對面溝通、心貼心交談，做到工作上為了群眾、感情上接近群眾、行動上深入群眾。該鎮(zhèn)年初出臺《敖溪鎮(zhèn)干部作風(fēng)管理辦法》，要求結(jié)合精準(zhǔn)扶貧和干部駐村工作，推行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)掛村任“第一書記”，幫助指導(dǎo)村發(fā)展，做到每月抽出1天時間在所掛村辦公，村干部到黨員便民服務(wù)點任服務(wù)點“第一點長”，每周定期“蹲點”不少于1天，幫農(nóng)民受理代辦事項、反饋社情民意、宣傳政策法律、接受服務(wù)咨詢和調(diào)處鄰里糾紛等。堅持約談和通報制度，凡被通報三次以上的干部年度考核不稱職或不合格。今年以來，全鎮(zhèn)干部共開展精準(zhǔn)扶貧下鄉(xiāng)500余人次，幫助解決實事難事200余件，解決矛盾糾紛40余起。
    今年以來，羅山縣莽張鎮(zhèn)人大四舉措創(chuàng)新接待聯(lián)系群眾工作方法，取得了良好效果。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。莽張鎮(zhèn)人大先后組織人大代表認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，《代表法》《監(jiān)督法》《農(nóng)村土地承包法》等與農(nóng)村群眾密切相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
    以民為本，熱情接待群眾。恪守“以人為本”的工作理念，對來訪群眾不推諉，耐心聽取群眾的陳述和訴求，認(rèn)真記錄，主動做好答疑釋惑和疏導(dǎo)工作。
    嚴(yán)格程序，及時轉(zhuǎn)交辦理。對群眾反映的合法問題，能解決的及時解決，不能解決的按相關(guān)程序及時轉(zhuǎn)交政府相關(guān)部門，限時予以答復(fù)解決，使群眾反映的問題件件得到落實。
    依法辦事，維護法律權(quán)威。若群眾反映的問題與法律法規(guī)相抵觸，或要求不合實際，則耐心細(xì)致地向群眾做好解釋說明。
    截至目前，該鎮(zhèn)人大代表共接待群眾128人次，解決群眾反映問題36件，為維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定奠定了良好基礎(chǔ)。
    月22日上午，南寧市人大常委會副主任劉雄帶領(lǐng)南寧市人大調(diào)研組，在永州市人大常委會有關(guān)負(fù)責(zé)人陪同下，來湖南東安調(diào)研人大代表聯(lián)系群眾工作平臺建設(shè)工作。東安縣人大常委會主任張波、副主任唐新柱陪同調(diào)研。
    近年來，東安縣人大常委會結(jié)合自身實際，全面開展了“十有”鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表聯(lián)系群眾工作室創(chuàng)建工作，著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大作用，在創(chuàng)新實踐上進行了有益的探索，取得了初步成效。其創(chuàng)建的成功做法和有益探索，得到了全國、省、市人大的充分肯定和推介。截至目前，廣東省佛山市、山東省禹城市、浙江省杭州市等12省8市51個縣區(qū)76個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大前來考察交流。
    調(diào)研組一行深入井頭圩鎮(zhèn)實地考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、選區(qū)人大代表聯(lián)系群眾工作室，現(xiàn)場聽取人大代表聯(lián)系群眾工作平臺建設(shè)工作情況介紹，就“圍繞核心、服務(wù)中心、緊貼民心、凝聚人心”等方面內(nèi)容進行了探討和交流。
    劉雄認(rèn)為，東安縣人大常委會在創(chuàng)建工作中站位高，思路清，勇于探索，其做法不僅加強了代表和群眾的聯(lián)系，同時也調(diào)動了人大代表履職的積極性，及時反映了社情民意，使得群眾合理訴求得到有效解決，積極促進了政府工作，成效明顯。劉雄表示，回去后，南寧市人大常委會將結(jié)合工作實際，吸納和借鑒東安人大代表聯(lián)系群眾工作平臺建設(shè)工作中好的經(jīng)驗和做法，進一步加強本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大基層工作建設(shè)，提高人大工作整體水平。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇四
    **鄉(xiāng)位于**縣東部，轄33個行政村，土地面積98平方公里，3.1萬人。十二五時期，經(jīng)濟社會發(fā)展處于急速轉(zhuǎn)型的新時期，矛盾糾紛日益增多，在基層換屆之年推行群眾工作就顯得尤其重要。自縣委、縣政府啟動群眾工作站建設(shè)工作以來，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴(yán)格按照上級安排部署，結(jié)合**實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任，努力健全工作網(wǎng)絡(luò)，積極完善工作機制，初步開創(chuàng)了群眾工作新局面。
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任。
    加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任，是做好群眾工作的根本保證。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我們堅持把做好群眾工作作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上黨委政府重要議事日程。在縣委動員部署會議之后，我們召開了黨政聯(lián)席會議和全體鄉(xiāng)村干部會議進行了安排部署，成立了由黨委書記為組長、鄉(xiāng)長及分管領(lǐng)導(dǎo)等為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了群眾工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，研究群眾工作，解決群眾工作站、辦基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等重大問題10余個。各村也都結(jié)合各自實際，成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)。二是嚴(yán)格落實責(zé)任。鄉(xiāng)黨委書記是全鄉(xiāng)群眾工作的第一責(zé)任人，對全鄉(xiāng)的群眾工作負(fù)總責(zé)，組織委員直接負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)成員負(fù)責(zé)抓好分管辦公室的群眾工作，實行"一崗雙責(zé)"，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)集體。全面落實"屬地管理，分級負(fù)責(zé)"責(zé)任制，按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的群眾工作。
    二、搭建工作平臺，健全工作網(wǎng)絡(luò)。
    搭建工作平臺，健全工作網(wǎng)絡(luò)，是做好群眾工作的前提和基礎(chǔ)。為讓群眾話有地方說，氣有地方出，事有地方辦，問題有地方解決。我們積極搭建工作平臺：一是加強鄉(xiāng)群眾工作辦公室建設(shè)。在辦公用房、財政都十分緊張的情況下，騰出1間房子作為辦公室，撥付專款5000元，按照"有辦公地點、辦公桌椅、群眾意見箱、工作日志、檔案資料"五有標(biāo)準(zhǔn)，建立了標(biāo)準(zhǔn)化群眾工作辦公室，規(guī)范了群眾工作制度和紀(jì)律，整合鄉(xiāng)紀(jì)委、組織、綜治、信訪等單位，抽調(diào)6名骨干人員聯(lián)合辦公，為群眾提供"一條龍"服務(wù)。二是加強村群眾工作站建設(shè)。重點推進6個標(biāo)準(zhǔn)化站點的建設(shè)，由鄉(xiāng)統(tǒng)一制作制度和門牌，配置相關(guān)辦公用品。以此為模板在全鄉(xiāng)33個行政村初步推廣建立群眾工作站，保證群眾工作在村級步入正常軌道。同時，要求每個工作站推選1-2名有責(zé)任心、德高望重的人大代表，摸索建立縱到底、橫到邊、覆蓋全鄉(xiāng)的三級群眾工作網(wǎng)絡(luò)。
    三、完善工作機制，創(chuàng)新工作方法。
    完善工作機制，創(chuàng)新群眾工作方法，是做好群眾工作的關(guān)鍵。在充分吃透上級文件精神的同時，我們?nèi)翰呷毫?，積極出新招，求實效。一是定期排隱患。堅持定期開展矛盾糾紛排查活動，對群眾工作潛在的矛盾隱患、矛盾苗頭提前預(yù)防排查，從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉(zhuǎn)到事前排查化解上。充分發(fā)揮各村群眾工作站、駐村干部的作用，每周對各自所聯(lián)系、駐村的群眾工作開展一次自查，每月進行一次拉網(wǎng)式排查，全面、及時、準(zhǔn)確的向鄉(xiāng)群眾工作辦公室反映報送苗頭隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，提前介入，及早解決。4月來，我鄉(xiāng)結(jié)合"雙聯(lián)雙送"活動，組織干部職工走訪了全鄉(xiāng)1000余固定電話用戶，排查各類矛盾糾紛10起，發(fā)放聯(lián)點干部民情卡800余張，搭建了民情聯(lián)系橋梁，拉近了干群距離。二是定點解民憂。嚴(yán)格落實值班接訪制和領(lǐng)導(dǎo)接訪制，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)定點在信訪室輪流接訪，固定每周一為黨委書記接訪日，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)成員輪流值班，認(rèn)真接待上訪群眾，妥善解決群眾反映的困難和問題。今年來，共接待***、**、**等村群眾來信來訪50余人次，幫助群眾解決困難5起，**、**2村群眾集體反映村干部村務(wù)問題的案子也已進入處置的掃尾階段。三是定人明是非。對來訪群眾反映的問題，當(dāng)面不能解決的，明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格推行"三定四包"責(zé)任制，每一個問題定一名領(lǐng)導(dǎo)，定1-2名工作人員，定一個工作時限，全權(quán)包辦調(diào)查研究、協(xié)調(diào)處理、督辦落實、教育穩(wěn)控。如**村村民反映村干部貪污退耕還林補償款的問題專門確定由武裝部長***定時入戶登門，拜訪調(diào)查，掌握實情，問題在一周內(nèi)得到了有效的解決。四是定時化矛盾。群眾間的矛盾糾紛都與其切身利益息息相關(guān)，如果處置不當(dāng)，很容易小事變大，最后演變?yōu)椴环€(wěn)定因素，甚至發(fā)展為不穩(wěn)定事件。所以，對群眾反映的任何問題都應(yīng)該高度重視，建立一套百姓信得過的工作機制。根據(jù)**實際情況，我們建立了定時化解機制，將排查出來的各類群眾矛盾糾紛劃分為三類，分別為一般、重大、特急三類，特急類在24小時內(nèi)必須做出答復(fù)或者明確處理；一般類在3天內(nèi)必須成功化解；重大類在一周內(nèi)也必須給予處理意見，1個月內(nèi)辦結(jié)，確保群眾反映的問題件件有落實，事事有回音。五是定期訪民情。變上訪為下訪，主動貼近群眾，掌握主動，有利于融洽干群關(guān)系，推進群眾工作，我們要求每名駐村干部每月走訪駐點村1-2個組，全年登門上戶不少于一次，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每年要走訪100戶以上，做到"人人都有駐點村，戶戶都有聯(lián)系人"，通過走訪傾聽群眾呼聲，掌握社情民意。
    四、強化服務(wù)意識，為民興辦實事。
    強化服務(wù)意識，為民興辦實事，是做好群眾工作的最有效措施。一是打造民生財政優(yōu)環(huán)境。今年新增低保338人，教育幫扶145人，文化站正在建設(shè)當(dāng)中，新農(nóng)保已完成50%的收繳任務(wù)，新農(nóng)合將于下個月開始收繳。
    二是帶領(lǐng)群眾致富改舊貌。發(fā)展集體經(jīng)濟，帶來群眾發(fā)展蘑菇種植、早稻種植、金銀花種植等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，招商引資帶來***袋子廠、**砂石場、**集鎮(zhèn)建設(shè)等一批工業(yè)鳳凰落戶**。
    三是為民興辦實事贏民心。新建兩座橋兩條路，**渡橋、**大橋，**村道硬化、**村道硬化，解決**或子坳、**豬婆山地質(zhì)災(zāi)害隱患，選送50名移民參加技能培訓(xùn)，幫助解決就業(yè)，四是轉(zhuǎn)變工作觀念勤為民。改變以往"坐著等事做"為"走出去找事做"，改變以往"管理社會、管理政策"為"服務(wù)群眾、服務(wù)政策"，熱情接待群眾，熱情為民服務(wù)，規(guī)范辦事程序，嚴(yán)禁推諉扯皮現(xiàn)象，嚴(yán)整干部作風(fēng)，拉起干群距離，融洽干群關(guān)系，提高干部親和力，增強政府威信，樹立群眾信心，凝聚社會向心力，一心一意發(fā)展經(jīng)濟，構(gòu)建"和諧、生態(tài)、生動、富裕"**。
    總而言之，我鄉(xiāng)的群眾工作取得了良好成效，各項工作已經(jīng)步入正軌，群眾工作正有序在全鄉(xiāng)范圍鋪開，但是距上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有一些差距，仍有不少涉及群眾工作的不穩(wěn)定因素需要化解。今后，我們將繼續(xù)按照縣委、政府的部署，求真務(wù)實、正視不足、迎難而上，堅決做好我鄉(xiāng)的群眾工作，使群眾的訴求有地方傾訴、怨氣有地方發(fā)泄，問題有地方解決，有效遏制越級上訪、群訪事件的發(fā)生，促進社會的和諧穩(wěn)定。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇五
    為認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》，進一步提高廣大師生健康意識和疾病預(yù)防能力，全面推進學(xué)校健康教育工作，根據(jù)xx市教育局《20xx年學(xué)校健康教育工作計劃》文件精神，特制定本鎮(zhèn)20xx年學(xué)校健康教育工作計劃。
    牢固樹立健康第一的指導(dǎo)思想，以提高師生健康素質(zhì)為目標(biāo)，把增強學(xué)生健康素質(zhì)作為學(xué)校教育的基本目標(biāo)之一，規(guī)范公共衛(wèi)生行為，增強健康防病意識，倡導(dǎo)文明健康生活方式，努力提高衛(wèi)生健康水平，促進學(xué)生健康成長。
    各學(xué)校要成立衛(wèi)生安全及健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全相關(guān)制度，配備健康教育專職或兼職教師、衛(wèi)生保健教師，落實健康教育工作責(zé)任制，不斷增強開展健康教育工作的自覺性，認(rèn)真落實健康知識的教育教學(xué)活動，努力營造良好的健康教育環(huán)境。
    1.學(xué)校要結(jié)合實際積極組織健康教育任課教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研教材，制定好教學(xué)計劃，堅持集體備課，充分利用有關(guān)文稿、圖片、光盤等開展校本培訓(xùn)，及時總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
    2.學(xué)校要按照《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》確定的目標(biāo)和基本內(nèi)容，開設(shè)好健康教育課，在各學(xué)科中有意識滲透健康教育知識。每學(xué)期要安排6—7課時健康教育學(xué)科教學(xué)，做到開課率、課時、教材、教師和教案、考核和評價“五落實”，使健康教育開課率達到100%，健康知識知曉率和健康行為形成率達到95%以上。
    3.在保證健康教育教學(xué)質(zhì)量的同時，還要開設(shè)相關(guān)的專題健康教育講座。要結(jié)合學(xué)段、地域、季節(jié)及學(xué)校實際，有針對性地安排教育內(nèi)容，確保健康教育工作計劃性強，針對性突出，教育成效明顯。
    4.加強傳染病防控和地方病防治知識教育，通過靈活多樣的教學(xué)形式，讓學(xué)生了解非典型肺炎、流行性感冒、人感染h7n9禽流感、手足口病、肺結(jié)核病、病毒性肝炎、霍亂、流行性腮腺炎、急性結(jié)膜炎等傳染病的傳播途徑和預(yù)防措施，了解地方病等非傳染性疾病的起因和預(yù)防措施，要把血吸蟲病、碘缺乏病等地方病防治知識列入健康教育內(nèi)容。血吸蟲病疫區(qū)學(xué)校要積極開展創(chuàng)建“無急性血吸蟲病人學(xué)?！被顒印?BR>    5.開展青春期健康教育工作，各初中以上學(xué)校要積極開展青春期健康教育，并開展“青春期教育合格學(xué)?！钡膭?chuàng)建工作。讓學(xué)生了解性病、艾滋病等傳播途徑和預(yù)防措施，對學(xué)生進行預(yù)防性病和艾滋病防治知識的宣傳教育。
    6.學(xué)校在開設(shè)健康教育課程的基礎(chǔ)上，還要積極舉辦心理健康教育講座。各校應(yīng)建立心理咨詢室，為廣大留守兒童、中考學(xué)生及存在心理困惑的學(xué)生提供心理咨詢服務(wù)，幫助他們提高情緒調(diào)控能力、心理障礙預(yù)防能力，促進堅強意志品質(zhì)的磨練和團結(jié)協(xié)作人際關(guān)系的培養(yǎng)。
    7.學(xué)校要積極開展預(yù)防近視眼的健康教育，按照《中小學(xué)學(xué)生近視眼防控工作方案》和《xx市中小學(xué)生視力健康防控工程實施方案》的有關(guān)要求，配合市中小學(xué)生視力健康防控中心做好視力普查和建檔工作，普及用眼、愛眼知識，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣，提高中小學(xué)生視力健康水平。
    8.強化食品安全教育，通過多種形式宣傳食品安全知識，幫助學(xué)生掌握和應(yīng)用營養(yǎng)知識，養(yǎng)成良好的飲食和飲水習(xí)慣，了解和掌握預(yù)防食物中毒知識。加強學(xué)校食堂管理，中小學(xué)和幼兒園食堂食品衛(wèi)生許可證領(lǐng)證率達100%。每學(xué)期初對校園周邊小飯桌進行摸底工作，及時將有關(guān)情況向食品監(jiān)管部門和區(qū)社會事業(yè)局反饋。
    9.積極開展愛護環(huán)境教育活動，以“弘揚生態(tài)文明，共建綠色家園”為主題，對學(xué)生進行環(huán)保教育和科普宣傳，提高生態(tài)文明素養(yǎng)。切實落實市教育局、市環(huán)保局制定的《中小學(xué)學(xué)校環(huán)境教育實施方案》的要求，深入開展“建設(shè)最美校園”、爭創(chuàng)“環(huán)保小衛(wèi)士”和創(chuàng)建“綠色學(xué)校”活動。
    10.學(xué)校要加大對健康知識的宣傳力度，充分利用校園電視臺、校園網(wǎng)、黑板報、櫥窗、宣傳欄等載體普及健康生活知識，利用校報、征文、知識競賽等形式開展健康教育活動。在4月7日世界衛(wèi)生日、5月31日世界無煙日、6月5日世界環(huán)境日、6月6日全國愛眼日、9月20日全國愛牙日等健康日開展相關(guān)活動。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇六
    為了規(guī)范我鄉(xiāng)廣大群眾信訪做法，使廣大群眾切實保護好自己合法權(quán)益，加強干部同人民群眾密切聯(lián)系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作匯報材料。***鄉(xiāng)于5月10日在鄉(xiāng)會議室組織鄉(xiāng)村干部、黨員代表和群眾代表共計60余人開展了《信訪條例》培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    培訓(xùn)會上共發(fā)放《信訪條例》宣傳單60余份，由鄉(xiāng)黨委書記xx-x同志結(jié)合我鄉(xiāng)現(xiàn)實，就當(dāng)前的信訪工作著重講了三點內(nèi)容：
    1、認(rèn)清當(dāng)前形勢，高度重視新形勢下信訪工作。信訪工作是黨和政府體察民情、檢驗政策、發(fā)揚**的重要“窗口”。我們只有重視處理當(dāng)前的信訪問題，群眾反映的問題得到妥善解決，才會創(chuàng)造改革、成長、穩(wěn)定的大局，才會保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，才能樹立黨和政府的威信和形象。規(guī)定我們廣大干部必須增強政治意識、群眾意識和責(zé)任意識，要居安思危，不要掉以輕心;要靠前指揮，不要敷衍推諉;要妥善處理，不要激化矛盾，切實把信訪工作抓緊抓實、抓出成效，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作匯報材料》。
    2、要認(rèn)真貫徹《信訪條例》，全力推動依法治訪。要以學(xué)習(xí)此次學(xué)習(xí)為契機，扎實做好信訪工作，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟快成長。一要更加深入地學(xué)習(xí)《信訪條例》。二要更加廣泛地宣傳《信訪條例》。三要更加扎實地貫徹《信訪條例》。
    3、創(chuàng)新信訪機制，嚴(yán)格追究制度。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要到位。二是激勵約束要到位。三是協(xié)調(diào)督辦要到位。四是責(zé)任追究要到位。
    二、要堅持依法辦事和按政策辦事，加大依法治訪的力度;。
    四、要積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，解決信訪突出問題;。
    五、要開展好人民來訪文明接待創(chuàng)建活動，認(rèn)真解決信訪熱點問題;。
    六、要深入貫徹《信訪條例》，依法規(guī)范信訪工作者和信訪人員的做法。
    通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家思想認(rèn)識有了很大提高、()。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇七
    為深入貫徹落實州委十屆六次全委擴大會議、縣委十一屆四次全委擴大會議和州、縣群眾工作全覆蓋第三階段轉(zhuǎn)段暨表彰大會精神，扎實做好群眾全覆蓋工作。按照《關(guān)于印發(fā)20xx年群眾工作全覆蓋工作要點的通知》文件精神，結(jié)合工作實際，特制定安監(jiān)局20xx年群眾工作計劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    以黨的十八大及十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實州委十屆六次全委擴大會議、縣委十一屆四次全委擴大會議和州、縣群眾工作全覆蓋第三階段轉(zhuǎn)段暨表彰大會精神以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，鼓足干勁，增添措施，深化結(jié)對認(rèn)親、共建共創(chuàng)、同心同向、愛心幫扶、宣傳教育、幸福工程、作風(fēng)改進“七大活動”，全力開拓群眾工作新領(lǐng)域、新境界。
    二、工作目標(biāo)。
    群眾工作要緊緊圍繞發(fā)展、民生、穩(wěn)定，千方百計整合資源，不斷鞏固提升群眾工作實效，實現(xiàn)群眾工作全覆蓋“黨群干群和諧融洽，思想作風(fēng)極大轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，各族群眾得到實惠，基層組織堅如磐石”的目標(biāo)。
    三、工作任務(wù)。
    一是要當(dāng)好社情民意的信息員。通過接待村民、入戶走訪、定點調(diào)查等方式，深入一線“知民情、解民困、化民怨、暖民心”。
    二是要當(dāng)好法律政策宣傳員。工作人員要主動學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真領(lǐng)會上級精神，通過召開座談會、上門走訪等形式，將新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求、具體措施以及國家的有關(guān)方針政策進行全方位的宣傳，讓廣大村民群眾學(xué)法、懂法、知法、守法、用法。
    三是要當(dāng)好政務(wù)事項的代辦員。工作人員要按照“便民、公開、依法、高效、無償”的原則，主動為群眾服務(wù)，對群眾提出的合理的代辦政務(wù)事項，不可推諉、拖沓，甚至不理不問，必須全心全意地及時代辦，實現(xiàn)好、服務(wù)好、維護好、落實好最廣大人民群眾的更本利益。
    四是要當(dāng)好群眾信訪的調(diào)解員。工作人員要主動協(xié)助村支“兩委”健全社會管理綜合治理基層組織建設(shè)，認(rèn)真做好社會治安防范、各種矛盾糾紛的排查調(diào)處、安全隱患排查整治、信訪維穩(wěn)等社會管理綜合治理基礎(chǔ)工作，幫助處理和解決好群眾普遍關(guān)注、放映強烈、涉及面廣的熱點難點問題，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，確保各村無越級上訪和集體上訪案件。
    五是要當(dāng)好實事項目的組織員。工作人員幫助群眾開發(fā)項目、發(fā)展生產(chǎn)、增產(chǎn)增收，做到“發(fā)展依靠人民、發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享”，讓廣大村民群眾從政府的作為中享受到經(jīng)濟發(fā)展的紅利，實現(xiàn)自身生活水平的質(zhì)的提升。
    六是當(dāng)好黨建工作的指導(dǎo)員。重點要搞好“四議兩公開”工作推進、黨員隊伍管理、“黨員干部“結(jié)對幫扶”等工作。
    四、強化舉措，持續(xù)推進，鞏固提升群眾工作全覆蓋實效。
    （一）結(jié)對認(rèn)親活動。落實公職人員與農(nóng)牧民親戚見面量化制度，安排小分隊“帶著任務(wù)”走親訪友；定期召開群眾訴求會商會議，幫助解決困難問題，嚴(yán)格執(zhí)行群眾訴求會商辦結(jié)反饋制度；強化公職人員服務(wù)能力提升工作，深化“1+1”、“1+n”公職人員幫帶活動。
    （二）同心同向活動。繼續(xù)堅持部門主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系僧侶制度，全面宣傳貫徹《藏族自治州藏傳佛教事務(wù)條例》及其實施細(xì)則，積極開展藏傳佛教寺廟管理制度創(chuàng)新工作；結(jié)合職能職責(zé)，加強寺廟安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，強化安全生產(chǎn)宣傳力度；推進關(guān)愛僧侶工作；積極引導(dǎo)寺廟僧侶參與公益活動與愛心慈善捐贈活動。
    （三）愛心幫扶活動。深化孤兒幫扶工作，落實孤兒保障政策；持續(xù)弘揚愛心慈善精神，發(fā)動社會各界參與愛心慈善事業(yè)；全面推進志愿者愛心行動。
    （四）宣傳教育活動。突出“宣傳教育”重點，抓實宣傳載體，組建宣講團深入開展各類宣講活動，大力開展政策法規(guī)、致富技術(shù)等宣傳活動，不斷擴大宣教覆蓋面，鞏固群眾宣傳教育成果。
    （五）共建共創(chuàng)活動。組建駐村工作組，幫助結(jié)對村理清經(jīng)濟發(fā)展思路，拓寬農(nóng)牧民群眾增收致富渠道；指導(dǎo)基層組織規(guī)范陣地建設(shè)，加強村“兩委”班子建設(shè)，加大黨員和村后備干部培養(yǎng)力度，配合開展基層組織集中整治專項活動；創(chuàng)新活動載體，開展送黨課上門、送法進村支部、雙承諾及正反典型宣講等活動；強化“服務(wù)型”黨組織建設(shè)，做實黨員“雙報到”工作。
    （六）幸福工程活動。加強安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，依法依規(guī)查處違規(guī)違紀(jì)行為。加強宣傳發(fā)動，讓群眾積極參與幸福工程的決策、實施和監(jiān)督管理，讓“幸福工程”更多惠及于民，不斷提升農(nóng)牧民群眾的幸福指數(shù)。
    五、落實有關(guān)要求。
    （一）高度重視，強化責(zé)任。充分認(rèn)識做好群眾工作的重要意義，要真正聯(lián)系群眾作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要政治任務(wù)來抓。著眼于穩(wěn)定社會，以多種形式幫助困難群眾解決生產(chǎn)、就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)等方面的實際困難。
    （二）嚴(yán)明紀(jì)律，樹立形象。認(rèn)真執(zhí)行改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，入戶走訪堅決拒絕“四風(fēng)”，嚴(yán)禁蜻蜓點水走形式，嚴(yán)禁弄虛作假，對違反規(guī)定的，嚴(yán)格按照局制度處理。
    （三）完善群眾工作信息化平臺。完善充實“雙覆蓋”工作，收集整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完成信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。
    （四）加大宣傳。加大內(nèi)外宣力度，通過廣播、短信、微信、網(wǎng)站等多種形式，對此項工作進行大力宣傳，營造良好的工作氛圍。
    （五）總結(jié)提煉群眾工作特色做法。提煉、固化群眾工作全覆蓋的好經(jīng)驗、好做法，確保群眾工作常態(tài)化開展。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇八
    20xx年，我鎮(zhèn)保密工作要緊緊圍繞“中國幸福家園”建設(shè)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“積極防范、突出重點”的工作方針，把中央、省、市、縣保密工作會議精神落到實處，創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)保密工作新局面。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
    (一)嚴(yán)格堅持保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各村、社區(qū)書記要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起對保密工作全面領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查的責(zé)任，分管負(fù)責(zé)同志要抓好分管領(lǐng)域內(nèi)保密工作的落實。
    (二)各村、社區(qū)要充分發(fā)揮黨管保密的專門組織作用，切實履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項保密規(guī)定，落實各項保密措施，不斷提高工作質(zhì)量和水平。有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力合作。
    (三)切實加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作融入到各項業(yè)務(wù)工作之中，真正做到業(yè)務(wù)工作延伸到哪里，保密工作就跟進到哪里。
    二、加強保密教育和涉密載體的管理工作。
    (一)不斷創(chuàng)新管理手段，把對高涉密人員的教育管理作為村、社區(qū)干部教育管理工作的重中之重來抓。
    (二)進一步加大管理力度，完善管理制度，落實管理措施。要嚴(yán)格堅持重點涉密人員持證上崗制度，做到上崗、在崗、離崗各環(huán)節(jié)都要進行保密教育。要加強對涉密工勤人員的管理。要建立涉密重點單位、重點部位、重點人員臺賬。
    (三)要切實加強現(xiàn)代辦公條件下國家秘密載體的保護和管理，認(rèn)真做好秘密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密工作，并切實加強《關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》落實情況的監(jiān)督檢查，確保國家秘密的安全。
    (四)要管住管好各種涉密介質(zhì)。要根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定出切實可行的涉密介質(zhì)管理辦法，嚴(yán)格按照密級管理和使用，防止秘密信息失泄。涉密紙質(zhì)介質(zhì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定自行銷毀，各種涉密軟盤、u盤和光盤等磁介質(zhì)須經(jīng)縣保密局送市局統(tǒng)一銷毀。
    (五)要管住管好涉密計算機。要按照德委辦〔〕72號《關(guān)于進一步加強計算機網(wǎng)絡(luò)安全保密管理的意見》，做好計算機網(wǎng)絡(luò)，信息安全保密工作，確保涉密計算機存儲的信息安全。
    三、加強保密技術(shù)和涉密信息的管理工作。
    (一)要加強電子政務(wù)尤其是涉密計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、應(yīng)用中的保密管理。按照國家關(guān)于“同步建設(shè)、嚴(yán)格審批”的要求，抓好對涉密通信、辦公自動化和計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，完成涉密計算機戶籍管理系統(tǒng)建設(shè)。
    (二)要嚴(yán)格執(zhí)行涉密計算機嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)定。涉密網(wǎng)絡(luò)必須與國際互聯(lián)網(wǎng)實行嚴(yán)格的物理隔離，切實加強以涉密計算機網(wǎng)絡(luò)和上網(wǎng)信息為重點的保密技術(shù)檢查，確保信息安全。
    (三)要進一步加強對通信的保密管理。嚴(yán)格執(zhí)行中保委關(guān)于加強手機保密管理的各項規(guī)定，嚴(yán)禁使用普通電話談?wù)搰颐孛苁马?，?yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。
    四、加強重大活動的保密管理工作，加大檢查力度。
    嚴(yán)格執(zhí)行《四川省重點涉外活動保密管理暫行辦法》，高度重視涉密會議和重大涉外活動的保密工作。加大保密工作檢查力度，除常規(guī)檢查外，還要進行一系列的專項檢查，如：涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密計算機、涉密地形圖、秘密載體的管理等等。
    五、加強保密隊伍自身建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)。
    要加強保密干部隊伍建設(shè)。按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”的要求，加強保密干部的政治理論、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高保密部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的整體素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢下保密工作的需要。
    20xx年，要在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把思想和行動統(tǒng)一到鄧小平理論和“三個代表”重要思想上來，把智慧和力量凝聚到全域建設(shè)“中國幸福家園”各項工作任務(wù)中來，牢記使命、恪盡職守、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、努力做好新形勢下的保密工作，為萬安的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新的貢獻。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇九
    125號文件要求落實計劃生育事業(yè)費預(yù)算，提高資金使用效益。按照公益性服務(wù)和以錢養(yǎng)事的要求，確保計生工作運轉(zhuǎn)和免費技術(shù)服務(wù)落實。
    (二)嚴(yán)格依法管理，促進低生育水平的穩(wěn)定。
    全面貫徹《湖北省人口與計劃生育條例》，認(rèn)真落實《麻城市人口和計劃生育工作責(zé)任追究暫行辦法》，加強對人口計劃生育工作的管理。開展政策外生育清理整頓活動，加大對黨員干部、名人、富人、狠人違法生育查處力度，依法做好社會撫養(yǎng)費征收工作。開展專項清理行動，實行公示制度，整治在社會撫養(yǎng)費征收中降低標(biāo)準(zhǔn)、隨意減免等違紀(jì)違規(guī)問題。加大人民法院強制執(zhí)行力度，依法申請強制執(zhí)行一批典型案件，并將典型案件予以曝光。
    依法開展計劃生育村民自治，切實加強流動人口計劃生育服務(wù)管理，強化雙向服務(wù)管理職責(zé)，加強部門配合，擴大區(qū)域協(xié)作范圍，提高流動人口信息平臺有效反饋率、辦(驗)證入庫率、有效聯(lián)系率，推動流動人口管理“一盤棋”格局形式。
    加強社會撫養(yǎng)費征收和使用的管理。嚴(yán)格實行票據(jù)管理和收支兩條線制度，加大調(diào)控力度，實行以獎代補。
    (三)實行綜合治理，逐步降低出生人口性別比。
    計生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門加強協(xié)作，進一步完善對b超、終止妊娠手術(shù)、藥品的管理制度，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞和“兩非”線索。
    繼續(xù)加強區(qū)域協(xié)作，充分發(fā)揮“應(yīng)急分隊”作用，加大對“兩非”及遺棄女嬰案件的查處力度。
    加強對出生人口性別比偏高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)研、指導(dǎo)、督辦，認(rèn)真落實市委、市政府《關(guān)愛女孩優(yōu)惠政策》。
    繼續(xù)募集關(guān)愛女孩資金，擴大計生困難女孩家庭的救助范圍，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，進一步完善、落實中考、高考加分獎勵政策，營造全社會有利于女孩成長的輿論氛圍。
    (四)整合社會資源，完善有利于計劃生育的機制建設(shè)。
    繼續(xù)完善計劃生育工作責(zé)任機制。堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，推動各地建立健全統(tǒng)籌解決人口問題的決策與調(diào)控機制，重點落實對人口計生工作人、財、物的投入和管理。繼續(xù)完善人口和計劃生育利益導(dǎo)向機制。全面落實“獎扶”、“特扶”制度，全面兌現(xiàn)獨生子女保健、企業(yè)退休職工計劃生育獎勵，做好國家機關(guān)、企事業(yè)單位退休職工的計劃生育獎勵政策的宣傳和落實。落實黃岡市委精神，積極創(chuàng)造條件，對“雙女戶”結(jié)扎和放棄二孩生育對象實行獎勵。加強部門配合和協(xié)調(diào)、積極做好各項惠民政策和人口計生政策的有效銜接，使計劃生育家庭得到實惠。
    繼續(xù)完善和改革人口計生工作考核評估機制。強化工作責(zé)任，改革目標(biāo)管理和考核辦法，科學(xué)設(shè)置責(zé)任指標(biāo)，采取明查與暗訪，考核與評估，自報和復(fù)核相結(jié)合的辦法。
    繼續(xù)完善計劃生育技術(shù)服務(wù)以錢養(yǎng)事機制。將計劃生育服務(wù)站納入公共衛(wèi)生服務(wù)體系，實行“五定、五制”，充分發(fā)揮“公共服務(wù)”職能作用，由市級統(tǒng)一購買公共服務(wù)及實行“以錢養(yǎng)事”，確保經(jīng)費到位。
    (五)開展生育關(guān)懷，全面提高計劃生育和生殖健康服務(wù)水平。
    進一步加強服務(wù)體系建設(shè)。認(rèn)真做好“十二五”服務(wù)體系建設(shè)項目規(guī)劃工作，按期完成中央新增投資項目建設(shè)。深入開展“計劃生育技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理年”活動，通過開展“科技大練兵”，進一步提高各級人口計生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)能力、水平和質(zhì)量，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵。
    認(rèn)真開展對育齡婦女婚檢、妊娠、生育、節(jié)育的全程隨訪服務(wù)，指導(dǎo)群眾及時落實以長效為主的避孕節(jié)育措施。改進“三查”服務(wù)方法，采取免費生殖健康普查等方式吸引廣大育齡婦女參加，加大孕情、環(huán)情監(jiān)測力度，嚴(yán)格控制政策外孕情和政策外生育。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇十
    為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行，特制定本實施方案。
    一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的。
    1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的救治和工作環(huán)境。
    2、進步醫(yī)務(wù)職員戒煙意識，把握戒煙方法和技能，下降醫(yī)務(wù)職員的吸煙率，保護醫(yī)務(wù)職員的身體健康。
    3、完善醫(yī)院控?zé)熤贫龋⒖茖W(xué)的醫(yī)院控?zé)熌Ｊ?，推動醫(yī)院控?zé)煿ぷ餮永m(xù)展開。
    4、總結(jié)醫(yī)院控?zé)熃?jīng)驗，為國家推廣控?zé)熣呒霸谌鐣苿涌責(zé)煿ぷ魈峁└鶕?jù)。
    二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標(biāo)。
    1、醫(yī)務(wù)職員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控?zé)煿ぷ鳌?BR>    2、到達《“無煙醫(yī)院”評估標(biāo)準(zhǔn)》，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。
    三、目標(biāo)人群。
    1、重點干預(yù)對象：全院職工。
    2、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
    四、實施步驟及辦法。
    1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領(lǐng)導(dǎo)小組。
    2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案。
    3、召首創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控?zé)煿ぷ鲃訂T會，部署創(chuàng)建工作。
    4、醫(yī)院控?zé)煷胧?BR>    1）院內(nèi)工作場所有明顯的制止吸煙標(biāo)志。
    2）院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸。
    3）醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙。
    4）結(jié)合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動。
    5）利用宣傳欄、健康教育等進行控?zé)熜麄鹘逃?BR>    6）對醫(yī)務(wù)職員進行控?zé)熤R、控?zé)煼椒ê图寄芘嘤?xùn)。
    7）不接受煙草商資助和采用任何標(biāo)明有煙草廣告的物品。
    五、資金保障制度。
    （1）醫(yī)院負(fù)責(zé)控?zé)煼矫娴慕】到逃幏?、宣傳冊、橫幅、控?zé)煒?biāo)識、宣傳欄制作等費用的支出。
    （2）提供控?zé)熍嘤?xùn)的機會和交通等費用。
    （3）提供控?zé)熜麄鞯膱龅睾拖嚓P(guān)費用。
    （4）對于在院級檢查中控?zé)煶錾目剖矣枰越?jīng)濟和物質(zhì)獎勵（根據(jù)季節(jié)），如夏季發(fā)防暑降溫飲品等。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇十一
    根據(jù)醫(yī)院工作安排，進一步明確控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組成和職責(zé)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記、院長任組長，主管控?zé)煿ぷ鞲痹洪L任副組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人任成員的控?zé)煿ぷ鳈C構(gòu)。院辦聯(lián)合健教辦負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞑⒇?fù)責(zé)細(xì)化分解各項措施，各科室緊密配合，積極開展控?zé)煿ぷ?。?chuàng)建無煙單位作為我院的年度目標(biāo)，把控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院的年度工作計劃，確保控?zé)煿ぷ饔杏媱?，有組織、有檢查、有落實。
    二、落實責(zé)任，強化各種控?zé)煷胧?BR>    進一步鞏固醫(yī)院《創(chuàng)建無煙醫(yī)院獎懲辦法》的相關(guān)規(guī)定，為切實保證醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫鹊穆鋵?，每個科室按照衛(wèi)生部《公共場所衛(wèi)生管理條例》實施細(xì)則和《湖北省公共場所衛(wèi)生管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，做好禁煙宣傳教育工作，各科室甄選員工為兼職控?zé)煴O(jiān)督員，采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫(yī)院將科室控?zé)熐闆r與科室績效考核相結(jié)合。
    三、切實開展各項控?zé)熜麄骰顒?，營造控?zé)熈己梅諊?BR>    1、營造控?zé)煼諊?。將醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔媱?、控?zé)熤贫燃敖】抵笇?dǎo)等利用網(wǎng)絡(luò)工具進行宣傳，發(fā)布控?zé)煿鎻V告宣傳，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、led顯示屏等所屬區(qū)域醒目位置設(shè)置控?zé)熅Z、標(biāo)示和監(jiān)管部門電話，隨時提醒院內(nèi)職工和院外群眾不要吸煙。
    2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛(wèi)生月(每年4月)、世界衛(wèi)生日(4月7日)、世界無煙日(5月31日)，控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要開展控?zé)熜麄鹘逃顒?，組織義診，發(fā)送宣傳單等形式，提高廣大群眾對煙草產(chǎn)品的認(rèn)識，控制煙草危害。
    3、將控?zé)煿ぷ骷{入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關(guān)于控?zé)煿ぷ鞯慕】到逃?，并將此作為健康教育?nèi)容確保落實到位。
    4、醫(yī)院門診考慮開設(shè)戒煙門診，設(shè)戒煙咨詢電話(即門診部工作電話)，由醫(yī)院專家為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo)。
    四、加強管理督導(dǎo)，確保順利通過無煙醫(yī)院檢查驗收，控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要定期和不定期的對醫(yī)院各科室的控?zé)熉鋵嵡闆r進行督查，并提出整改措施。
    2019衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ饔媱澙摹?BR>    一、目標(biāo)。
    1、傳播疾病預(yù)防控制知識和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識，提高人群疾病和傷害預(yù)防知識知曉率和自我保健意識，增強公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)對能力。
    2、倡導(dǎo)健康生活方式，促進全民健康素質(zhì)提高。
    3、提高各類疫苗接種率，降低有疫苗預(yù)防疾病發(fā)病率。
    4、擴大健康教育覆蓋率，引導(dǎo)全社會對預(yù)防控制疾病的關(guān)注。
    5、城鄉(xiāng)居民基本衛(wèi)生知識知曉率分別達到60%和50%以上。
    二、傳播內(nèi)容。
    1.宣傳普及《中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能》。
    2.居民健康教育：合理營養(yǎng)、控制體重、加強鍛煉、應(yīng)付緊張、改善睡眠、戒煙、限鹽、限酒、控制藥物依賴等可干預(yù)的健康危險因素基本知識健康教育。
    3.重點人群健康教育：青少年、婦女、老年人、殘疾人、0-36個月兒童父母等。
    4.重點慢性病和傳染病健康教育：高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宮頸癌、結(jié)核病、肝炎、艾滋病等健康問題。
    5.公共衛(wèi)生問題健康教育：食品衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等衛(wèi)生問題。
    三、工作任務(wù)、計劃安排與資料收集。
    1、工作任務(wù)和要求。
    舉辦健康教育講座6次舉辦健康教育講座需提供現(xiàn)場照片，參加學(xué)習(xí)居民簽字，講課課件，填寫健康教育活動記錄表。
    開展公眾健康教育咨詢12次。開展公眾健康教育咨詢需提供咨詢現(xiàn)場照片，接收咨詢?nèi)藛T簽名，咨詢的主題名稱，電話咨詢需做好電話記錄，填寫健康教育活動記錄表。
    更新宣傳欄12期。更新宣傳欄需提供宣傳材料張貼登記表，經(jīng)辦人簽字，至少留存一份宣傳材料，填寫健康教育活動記錄表。
    發(fā)放縣級印制的宣傳材料。發(fā)放宣傳材料需提供宣傳材料發(fā)放登記表，經(jīng)手人簽字，至少留存一份宣傳材料，填寫健康教育活動記錄表。
    播放縣級制作的音像制品。播放音像制品，要有播放記錄，音像制品材料，填寫居民健康教育活動記錄表。
    2、計劃安排、宣傳內(nèi)容和形式。(僅供借鑒使用)。
    3、培訓(xùn)及督導(dǎo)考核。
    每年組織一次村級醫(yī)務(wù)人員健康教育培訓(xùn)，結(jié)合基本公共衛(wèi)生項目評估每年至少開展2次村級健康教育督導(dǎo)，督導(dǎo)活動要有記錄。
    4、總結(jié)和資料存檔。
    每次活動結(jié)束及時進行總結(jié)評價，做好健康教育活動記錄，收集活動資料，包括文字、圖片、影音文件等，并存檔保存。年末做好年度健康教育工作的總結(jié)評價。
    一、指導(dǎo)思想。
    積極倡導(dǎo)文明之風(fēng)，樹立良好的社會形象，改善衛(wèi)生院環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻。
    二、任務(wù)措施。
    1、成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工。在控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查控?zé)煿ぷ鳌?BR>    2、廣泛宣傳，通過以吸煙有害健康為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
    3、加強督查,嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熤贫取?BR>    4、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志，提醒吸煙者自覺禁煙。
    5、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標(biāo)志。
    三、工作要點。
    1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細(xì)則要求，努力做好控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?BR>    2、加強控?zé)熀徒】到逃?，利用黑板報、宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。
    3、結(jié)合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志，不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控?zé)熁顒印?BR>    各科室要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制和全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，切實把控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?BR>    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇十二
    今年以來，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展正處于一個十分重要的“爬坡”時期，面臨著農(nóng)產(chǎn)品供求有關(guān)系發(fā)生根本變化的嚴(yán)峻考驗。今年以來，我們以江澤民總書記“七一”重要講話和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作精神，緊緊圍繞發(fā)展效益農(nóng)業(yè)這個目標(biāo)，重點突破農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營這一中心環(huán)節(jié)，按照貿(mào)工農(nóng)一體色“龍型”經(jīng)濟的要求，推進更大空間和更高層次上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
    一、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況。
    第一，大力扶持龍頭企業(yè)。按照扶大扶強扶優(yōu)的原則，放寬政策，傾斜資金，加強服務(wù)，進一步把我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)做大做強做優(yōu)?，F(xiàn)在，全鎮(zhèn)形成了五大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，固定資產(chǎn)總額達到230萬元，帶動農(nóng)戶1100多戶，較好地支持了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展。(溫州市友田農(nóng)業(yè)機械有限公司、平陽縣肉鴿良種場、平陽縣邦清肉兔養(yǎng)殖有限公司、平陽綠竹園馬蹄筍有限公司、仕福梅花鹿養(yǎng)殖有限公司)其中，溫州友田公司成立于1999年，是由久保田農(nóng)業(yè)機械(蘇州)公司，溫州總代理股份制企業(yè)，該公司現(xiàn)有日本久保田聯(lián)合收割機11臺，年收入100萬元以上。該公司還走出溫州，前往山東、河南、江蘇、廣東等地開展經(jīng)營，取得了更多的經(jīng)濟效益、社會效益與環(huán)保效益。
    平陽縣肉鴿良種場占地面積3200平方米，建筑面積1800平方米，該場共有人員15人，其中高級副總師1人，獸醫(yī)師1人，管理人員1人，飼養(yǎng)人員12人。該場自1998年創(chuàng)辦以來，在縣委縣府的重視和有關(guān)部門的大力支持下，堅持科學(xué)進步，積極引進優(yōu)良品種，試驗推廣新技術(shù)新成果，通過科學(xué)精心飼養(yǎng)，飼養(yǎng)效益明顯提高，現(xiàn)存籠種鴿8000多對，食用肉鴿5000多對，主要有美國王鴿、法國蒙丹、雜交王鴿等，該場不僅在幾年時間就實現(xiàn)上規(guī)模，上等級，而且迅速向周邊村鎮(zhèn)及外地推廣，發(fā)展養(yǎng)鴿專業(yè)戶57戶，推廣良種鴿1.7萬對，在昆陽萬全形成一個較大的肉鴿生產(chǎn)基地，真正起到“龍頭”帶動作用，取得了顯著的社會效益，較好地經(jīng)濟效益。
    第二，大力推進農(nóng)業(yè)特色基地建設(shè)近年來，我們以“建設(shè)一片基地，帶動一方農(nóng)民，培育一大產(chǎn)業(yè)”為目的，以糧食購銷體制改革為契機，充分發(fā)揮縣城的區(qū)域比較優(yōu)勢，繼續(xù)調(diào)減糧食種植面積，引導(dǎo)農(nóng)民加快發(fā)展具有市場競爭力的特色產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)各類種養(yǎng)殖基地不斷擴大，而且效益喜人。我們現(xiàn)在創(chuàng)建了馬蹄筍基地6000畝、特早茶基地1000畝，楊梅基地3000畝等十大農(nóng)業(yè)特色基地(下里湯白鴿養(yǎng)殖基地、萬全淡水漁養(yǎng)殖場、水亭馬蹄筍、特早茶生產(chǎn)基地、萬全菱角基地、石塘草莓基地、水亭毛芋生產(chǎn)基地、三桿橋蛋鴨養(yǎng)殖基地、城南百合種植基地和城西大棚蔬菜基地)，其它如百合、食用菌等農(nóng)林特產(chǎn)基地也有了較大發(fā)展。如城南早香茶基地創(chuàng)辦于2014年，原本只有200多畝的規(guī)模，年產(chǎn)值30萬元，去年由于市場對早香茶需要劇增，刺激了農(nóng)戶的種植積極性，今年該基地已經(jīng)擴建到1000畝，預(yù)計年產(chǎn)值超過130萬元。
    第三，大力發(fā)展規(guī)模經(jīng)營。
    全鎮(zhèn)30畝以上的種糧大戶93戶，總面積4696畝，。其中100畝以上10戶，面積1167畝，50-100畝以下25戶，面積1537畝，30-50畝以下58戶，面積1992畝。對大戶，我們每畝給予10公斤水稻專用肥補助，對建倉庫曬場或購買大中型農(nóng)機具都給予補助。
    全鎮(zhèn)各類種養(yǎng)殖大戶共有346戶，年產(chǎn)值3447.9萬元，年純收入1000萬元。受市場大潮的沖擊，我鎮(zhèn)農(nóng)民不滿足于本地的小打小鬧，把眼光放遠(yuǎn)，大膽出外闖蕩。縣種糧大戶成員，水亭辦事處蓮花村蔡南根前往黑龍江承包種糧，共1000畝，昆陽信用聯(lián)社給予貸款10萬元。
    第四，加快建設(shè)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一直以來是我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作的重點內(nèi)容之一。我鎮(zhèn)投入極大的人力、物力、財力，兩年來共投入1400多萬元加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，其中：石塘7000畝中低產(chǎn)田改造工程依靠群眾集資和政府補助，共投入400萬元，完成渠道總長度為16987.36m(其中，“三面光”渠道12435.36米，u型渠道4552米，渡槽2座，機耕路7559.1m，涵管1057.9m,沉井48個，斜坡道162處，增設(shè)固定機房7座(設(shè)計6座)，完成工程量37171立方米，其中石方22119立方米，土方10898立方米，混凝土4154立方米,總受益面積7000畝)。并順利通過了省級驗收。
    今年以來，我們再次投入1100多萬元，對石塘、水亭片1.2萬畝土地進行整理。該工程總涉及面積1.2萬畝，計劃建設(shè)道路47787米，水渠16192米，于2月17日開工，現(xiàn)已完成工程總量的51。
    同時，我們把河道整治納入昆陽可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的總體規(guī)劃，共投入200多萬元整治了水濤河、水亭等河流，完成清淤15公里、駁坎2公里以及河邊綠化和安裝護欄等。投入800多萬元用于農(nóng)村交通道路建設(shè)。
    第五，大力推進科技興農(nóng)。
    繼續(xù)推廣先進適用農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，在綠色無公害化技術(shù)上取得了突破。在后林村建立了“萬全垟”無公害優(yōu)質(zhì)米大米示范基地1000畝。該基地作為全縣“無公害農(nóng)產(chǎn)品行動計劃”的核心基地，是平陽縣2014年度重大科技項目，是全縣的試驗和示范基地。該基地主要通過選用優(yōu)質(zhì)高抗品種，增加有機肥、減少化肥施用量，推廣生物防治和病蟲草鼠綜合防治技術(shù)、嚴(yán)格控制農(nóng)藥品種與用量，并提高農(nóng)機化使用水平，開展集約化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，種植生產(chǎn)無公害優(yōu)質(zhì)大米，預(yù)計畝年增效益115元，提高勞動生產(chǎn)率15。
    第六，大力發(fā)展高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)。引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整農(nóng)產(chǎn)品種植思路，發(fā)展高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)，如：西瓜-晚稻、毛芋-晚稻、早稻-孛薺、油菜-中稻-盤菜、早稻-晚稻套種蔬菜、常年大棚蔬菜、甘蔗、花生型，畝效益均在1000元以上。石塘占下村邱光青利用冬閑季節(jié)，在農(nóng)田種草養(yǎng)鵝，規(guī)模100畝，既有效利用了農(nóng)田，又增加了收入。2014年，下里湯村蔡祖俊引進了美國提子和京亞葡萄，他能廣泛求知，不恥下問，拜上海葡萄研究所副所長、高級農(nóng)藝師為師，學(xué)得了真經(jīng)，葡萄園建設(shè)進展順利，計劃種植200畝，目前已種植68畝。
    引導(dǎo)農(nóng)民種植市場銷路好，經(jīng)濟價值高的農(nóng)作物。如美國矮刀豆、超優(yōu)一號溫室黃瓜等新品種已經(jīng)在我鎮(zhèn)生根落戶，前景看好?；ɑ芊N植場從無到有，面積從小到大，全鎮(zhèn)2個花卉種植基地已經(jīng)擴張到300畝。
    二、全力做好春耕農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。
    1、訂單農(nóng)業(yè)有了很大發(fā)展。盡管取消了糧食定購任務(wù)，但政府的支農(nóng)政策不變，全鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)仍比較穩(wěn)定，上半年落實早稻訂單250萬公斤。
    2、全鎮(zhèn)落實早稻播種面積26333畝，經(jīng)濟作物3225畝，養(yǎng)殖1824畝。與去年相比，早稻面積調(diào)減3069畝，主栽品種為建農(nóng)早、中早一號，溫選3號?，F(xiàn)已翻耕10700畝。
    3、按照“四個落實，一個到位”的要求，切實抓好森林防火工作。一是責(zé)任落實。與辦事處、村層層簽訂責(zé)任書。二是護林隊伍落實。全鎮(zhèn)配備護林員25名，經(jīng)常上山巡查。三是撲火隊伍落實。鎮(zhèn)里成立專職應(yīng)急小分隊;辦事處成立半專業(yè)撲火隊;各村以村兩委成員為主組成義務(wù)撲火隊。四是經(jīng)費落實。每年投入經(jīng)費10多萬元。“一個到位”，即宣傳到位。通過抓基礎(chǔ)，抓落實，有效地遏制了森林火災(zāi)的發(fā)生，被評為2014年度市級森林防火先進單位。
    4、抓好春季造林工作。今年投入11萬元，山體造林338畝，平原植樹7000株。對3650畝越冬松毛蟲開展防治工作，取得了實效。
    三、存在的問題和困難：原創(chuàng)。
    1、農(nóng)排線路被盜嚴(yán)重。由于農(nóng)村社會治安相對城鎮(zhèn)比較差，因此，農(nóng)排線路經(jīng)常被盜，今年已經(jīng)有200多檔線路被盜。由于電業(yè)部門堅持要求村里承擔(dān)一半的錢，村里卻無力負(fù)擔(dān)。經(jīng)費沒有落實，這部分線路至今尚未鋪設(shè)。
    2、因國家重點工程――高速公路工程建設(shè)，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施破壞嚴(yán)重。據(jù)統(tǒng)計，今年共有430畝耕地因此而無法排灌，經(jīng)過我鎮(zhèn)各級部門的共同努力，修建了簡易水渠，每米補助40元，其余由村里自籌，現(xiàn)在有300畝耕地恢復(fù)了耕地。
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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇十三
    播放縣級制作的音像制品。播放音像制品，要有播放記錄，音像制品材料，填寫居民健康教育活動記錄表。
    2、計劃安排、宣傳內(nèi)容和形式。(僅供借鑒使用)。
    3、培訓(xùn)及督導(dǎo)考核。
    每年組織一次村級醫(yī)務(wù)人員健康教育培訓(xùn)，結(jié)合基本公共衛(wèi)生項目評估每年至少開展2次村級健康教育督導(dǎo)，督導(dǎo)活動要有記錄。
    4、總結(jié)和資料存檔。
    每次活動結(jié)束及時進行總結(jié)評價，做好健康教育活動記錄，收集活動資料，包括文字、圖片、影音文件等，并存檔保存。年末做好年度健康教育工作的總結(jié)評價。
    根據(jù)上級下發(fā)的《關(guān)于全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)控?zé)煿ぷ鞯陌才乓庖姟芬螅t(yī)院將持續(xù)開展“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建工作，為推動我院控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展，使廣大職工和群眾遠(yuǎn)離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，促進整個社會健康水平的提高，特制定我院控?zé)煿ぷ饔媱澣缦拢?BR>    一、明確目標(biāo)，進一步加強組織管理。
    根據(jù)醫(yī)院20工作安排，進一步明確控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組成和職責(zé)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記、院長任組長，主管控?zé)煿ぷ鞲痹洪L任副組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人任成員的控?zé)煿ぷ鳈C構(gòu)。院辦聯(lián)合健教辦負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞑⒇?fù)責(zé)細(xì)化分解各項措施，各科室緊密配合，積極開展控?zé)煿ぷ?。?chuàng)建“無煙單位”作為我院的年度目標(biāo)，把控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院的年度工作計劃，確?？?zé)煿ぷ饔杏媱潱薪M織、有檢查、有落實。
    二、落實責(zé)任，強化各種控?zé)煷胧?BR>    進一步鞏固醫(yī)院《創(chuàng)建無煙醫(yī)院獎懲辦法》的相關(guān)規(guī)定，為切實保證醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫鹊穆鋵?，每個科室按照衛(wèi)生部《公共場所衛(wèi)生管理條例》實施細(xì)則和《湖北省公共場所衛(wèi)生管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，做好禁煙宣傳教育工作，各科室甄選員工為兼職控?zé)煴O(jiān)督員，采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫(yī)院將科室控?zé)熐闆r與科室績效考核相結(jié)合。
    三、切實開展各項控?zé)熜麄骰顒?，營造控?zé)熈己梅諊?BR>    1、營造控?zé)煼諊?。將醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔媱潯⒖責(zé)熤贫燃敖】抵笇?dǎo)等利用網(wǎng)絡(luò)工具進行宣傳，發(fā)布控?zé)煿鎻V告宣傳，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、led顯示屏等所屬區(qū)域醒目位置設(shè)置控?zé)熅Z、標(biāo)示和監(jiān)管部門電話，隨時提醒院內(nèi)職工和院外群眾不要吸煙。
    2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛(wèi)生月(每年4月)、世界衛(wèi)生日(4月7日)、世界無煙日(5月31日)，控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要開展控?zé)熜麄鹘逃顒樱M織義診，發(fā)送宣傳單等形式，提高廣大群眾對煙草產(chǎn)品的認(rèn)識，控制煙草危害。
    3、將控?zé)煿ぷ骷{入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關(guān)于控?zé)煿ぷ鞯慕】到逃⒋俗鳛榻】到逃齼?nèi)容確保落實到位。
    4、醫(yī)院門診考慮開設(shè)戒煙門診，設(shè)戒煙咨詢電話(即門診部工作電話)，由醫(yī)院專家為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo)。
    四、加強管理督導(dǎo)，確保順利通過無煙醫(yī)院檢查驗收，控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要定期和不定期的對醫(yī)院各科室的控?zé)熉鋵嵡闆r進行督查，并提出整改措施。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇十四
    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈xx年保密工作目標(biāo)任務(wù)〉的通知》(馬保發(fā)〔〕4號)文件精神要求，馬過河鎮(zhèn)高度重視，切實抓緊落實，保密工作取得良好成績，全年無一起泄密事件發(fā)生，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
    (一)保密工作組織機構(gòu)的設(shè)置情況。我鎮(zhèn)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由副書記擔(dān)任，成員由站所主要負(fù)責(zé)人和黨政綜合辦涉密人員組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定黨政辦主任負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。
    (二)保密工作隊伍的建設(shè)。堅持做到保密工作機構(gòu)和工作隊伍健全，不斷提高保密工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證了保密工作開展的成效。目前，鎮(zhèn)黨委指定兼職保密員3人，均具備大專以上學(xué)歷。
    (三)保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了全鎮(zhèn)保密日常工作的順利開展。
    (一)加強對保密重點部門和部位檢查督促工作。
    我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規(guī)章制度不斷健全和完善，從每個環(huán)節(jié)做起，不斷增強保密觀念，采取有效措施，狠抓落實。黨政辦公室的傳真機、復(fù)印機和統(tǒng)計人員都訂有保密職責(zé)，辦公室人員有保密管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度和規(guī)定，保證了管理渠道的暢通。
    (二)加強加密計算機的的管理工作。
    按照上級有關(guān)部門的要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機的管理工作，未發(fā)生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù)。對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，并進一步加強了全鎮(zhèn)干部職工對計算機信息的管理，不斷增強保密意識。
    (三)保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。
    一是認(rèn)真落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務(wù)來抓，將其同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。首先是我鎮(zhèn)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作;其次是由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的保密工作，并做到主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓落實。二是建立健全各項保密工作規(guī)章制度。近幾年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《公文保密制度》、《計算機信息系統(tǒng)保密制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作的順利開展。
    (四)開展保密宣傳教育情況。
    我鎮(zhèn)黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取多種形式、利用各種機會在全鎮(zhèn)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用班子成員會議、全體干部職工會議和鎮(zhèn)村兩級干部會議，傳達和學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件資料，了解保密工作的情況及上級要求。以上這些活動的開展，使干部、職工增強了保密觀念，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
    三、存在問題及改進建議。
    (一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強鎮(zhèn)干部、職工的保密教育，提高每一個干部職工的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，不斷增強保密意識，提高干部職工做好保密工作的主動性和自覺性，并制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，及時避免可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，確保保密工作的實效性。
    (二)做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前鎮(zhèn)鎮(zhèn)專(兼)職的保密工作人員的培訓(xùn)較少，加上人員的變動，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)急需加強。
    四、20xx年工作計劃。
    20xx年我鎮(zhèn)的保密工作，將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣保密局的指導(dǎo)下，以xx大和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好保密法規(guī)政策，狠抓保密宣傳，執(zhí)行保密制度，完善保密設(shè)施，使保密工作規(guī)范化、制度化，有效的杜絕失泄密事件的發(fā)生，促進各項中心工作的圓滿完成。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，促進工作落實。鎮(zhèn)黨委、政府和各部門要特別重視保密工作，把保密工作納入全年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，與其它工作同計劃、同落實、同檢查、同考核。鎮(zhèn)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記杜毅靜同志任組長，辦公室成員為成員，黨政辦公室具體負(fù)責(zé)好保密管理和督查工作，各部門要配合協(xié)調(diào)好工作，使整個保密工作形成齊抓共管的良好局面。
    (二)強化宣傳教育，提高保密意識。保密工作就是保安全，稍有疏忽就會釀成大錯。因此，要提高干部職工的保密意識是搞好保密工作的重要前提，我鎮(zhèn)今年要繼續(xù)組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為宣傳教育重點對象，并結(jié)合工作實際，經(jīng)常性地開展保密教育。一是結(jié)合失密事件的反面典型，開展針對性的保密教育;二是結(jié)合節(jié)假日值班安排，開展預(yù)防保密教育;三是將保密宣傳列入法制宣傳日活動的內(nèi)容;四是加強計算機及網(wǎng)絡(luò)安全管理教育工作。濾布做好涉密計算機、移動存儲介質(zhì)等設(shè)備的保密措施，計算機網(wǎng)絡(luò)保密安全問題越來越突出，需加強計算機的安全保密教育，進一步提高廣大干部職工的保密意識。
    (三)完善相關(guān)制度，健全管理機制。要將保密工作責(zé)任具體落實到有關(guān)人員，嚴(yán)格獎懲。對涉密人員要有保密事項規(guī)定，對容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復(fù)印等處理程序的重點部門和環(huán)節(jié)，完善制定相應(yīng)的切實可行的規(guī)章制度和防范措施，特別是對機關(guān)文件收發(fā)、檔案保管實行專人管理，規(guī)定傳送范圍，對統(tǒng)計資料、檔案材料實行專管制度，對重點涉密的計算機除專人外，要制定相關(guān)的保密制度和措施，嚴(yán)格執(zhí)行保密法的相關(guān)要求，對電子公文的制作、收發(fā)、存儲、傳遞、使用、保存、銷毀加強管理，做到萬無一失，徹底杜絕泄密隱患。
    (四)加大管理力度，落實工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府和各部門要加強保密工作的管理力度，嚴(yán)格信息網(wǎng)絡(luò)保密，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實計算機管理責(zé)任制，各部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好各辦公室的保密工作，要對通過采用開機加密、存儲文件加密等手段，做到不泄密、不失密，嚴(yán)謹(jǐn)在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與工作有關(guān)的文件和信息，確保重大活動、重要工作、重要文件的安全保密管理，嚴(yán)格督察，嚴(yán)防出現(xiàn)紕漏。對出現(xiàn)重大泄密、失密事件的部門和直接責(zé)任人進行“一票否決”考核，并按相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇十五
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作目標(biāo)管理，必須遵循嚴(yán)格管理，嚴(yán)密防范，確保安全，方便工作，認(rèn)真考評，獎懲斗硬，分級管理，集中考評的原則，將保密工作作為全局目標(biāo)管理的重要內(nèi)容來抓。下面是本站小編帶來關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作20xx年度計劃范本的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
    20xx年，我鎮(zhèn)保密工作要緊緊圍繞“中國幸福家園”建設(shè)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“積極防范、突出重點”的工作方針，把中央、省、市、縣保密工作會議精神落到實處，創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)保密工作新局面。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
    (一)嚴(yán)格堅持保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各村、社區(qū)書記要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起對保密工作全面領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查的責(zé)任，分管負(fù)責(zé)同志要抓好分管領(lǐng)域內(nèi)保密工作的落實。
    (二)各村、社區(qū)要充分發(fā)揮黨管保密的專門組織作用，切實履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項保密規(guī)定，落實各項保密措施，不斷提高工作質(zhì)量和水平。有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力合作。
    (三)切實加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作融入到各項業(yè)務(wù)工作之中，真正做到業(yè)務(wù)工作延伸到哪里，保密工作就跟進到哪里。
    二、加強保密教育和涉密載體的管理工作。
    (一)不斷創(chuàng)新管理手段，把對高涉密人員的教育管理作為村、社區(qū)干部教育管理工作的重中之重來抓。
    (二)進一步加大管理力度，完善管理制度，落實管理措施。要嚴(yán)格堅持重點涉密人員持證上崗制度，做到上崗、在崗、離崗各環(huán)節(jié)都要進行保密教育。要加強對涉密工勤人員的管理。要建立涉密重點單位、重點部位、重點人員臺賬。
    (三)要切實加強現(xiàn)代辦公條件下國家秘密載體的保護和管理，認(rèn)真做好秘密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密工作，并切實加強《關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》落實情況的監(jiān)督檢查，確保國家秘密的安全。
    (四)要管住管好各種涉密介質(zhì)。要根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定出切實可行的涉密介質(zhì)管理辦法，嚴(yán)格按照密級管理和使用，防止秘密信息失泄。涉密紙質(zhì)介質(zhì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定自行銷毀，各種涉密軟盤、u盤和光盤等磁介質(zhì)須經(jīng)縣保密局送市局統(tǒng)一銷毀。
    (五)要管住管好涉密計算機。要按照德委辦〔〕72號《關(guān)于進一步加強計算機網(wǎng)絡(luò)安全保密管理的意見》，做好計算機網(wǎng)絡(luò)，信息安全保密工作，確保涉密計算機存儲的信息安全。
    三、加強保密技術(shù)和涉密信息的管理工作。
    (一)要加強電子政務(wù)尤其是涉密計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、應(yīng)用中的保密管理。按照國家關(guān)于“同步建設(shè)、嚴(yán)格審批”的要求，抓好對涉密通信、辦公自動化和計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，完成涉密計算機戶籍管理系統(tǒng)建設(shè)。
    (二)要嚴(yán)格執(zhí)行涉密計算機嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)定。涉密網(wǎng)絡(luò)必須與國際互聯(lián)網(wǎng)實行嚴(yán)格的物理隔離，切實加強以涉密計算機網(wǎng)絡(luò)和上網(wǎng)信息為重點的保密技術(shù)檢查，確保信息安全。
    (三)要進一步加強對通信的保密管理。嚴(yán)格執(zhí)行中保委關(guān)于加強手機保密管理的各項規(guī)定，嚴(yán)禁使用普通電話談?wù)搰颐孛苁马棧瑖?yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。
    四、加強重大活動的保密管理工作，加大檢查力度。
    嚴(yán)格執(zhí)行《四川省重點涉外活動保密管理暫行辦法》，高度重視涉密會議和重大涉外活動的保密工作。加大保密工作檢查力度，除常規(guī)檢查外，還要進行一系列的專項檢查，如：涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密計算機、涉密地形圖、秘密載體的管理等等。
    五、加強保密隊伍自身建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)。
    要加強保密干部隊伍建設(shè)。按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”的要求，加強保密干部的政治理論、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高保密部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的整體素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢下保密工作的需要。
    20xx年，要在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把思想和行動統(tǒng)一到鄧小平理論和“三個代表”重要思想上來，把智慧和力量凝聚到全域建設(shè)“中國幸福家園”各項工作任務(wù)中來，牢記使命、恪盡職守、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、努力做好新形勢下的保密工作，為萬安的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新的貢獻。
    今年為使保密工作做到有安排、有檢查，決定對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。工作計劃網(wǎng)。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強學(xué)習(xí)。
    在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
    二、建章建制，消除隱患。
    為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進一步完善各項。
    規(guī)章制度。
    單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
    三、大力宣傳保密法律法規(guī)。
    按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
    四、檢查評比。
    為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇十六
    為積極應(yīng)對煙草帶來的公共衛(wèi)生挑戰(zhàn)，因地制宜地開展控?zé)熃】到逃?，進一步提高對吸煙危害的認(rèn)識，營造健康、清潔、良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，在全鎮(zhèn)干部群眾中形成“要健康、請戒煙”與“選擇健康、遠(yuǎn)離煙草”的氛圍,特制定控?zé)煿ぷ饔媱潱?BR>    一、明確目標(biāo)，把控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?BR>    大力宣傳吸煙有害健康，力爭無煙科室率達到60%以上。鎮(zhèn)控?zé)熮k將加大檢查和督導(dǎo)力度，形成人人參與的有效機制，切實把控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?BR>    二、工作規(guī)劃。
    一季度進行廣泛宣傳教育、二季度選擇部分領(lǐng)導(dǎo)與科室進行控制吸煙試點、三季度開展無煙科室評比活動、四季度建立健全控?zé)熡行C制。
    三、以開展活動力促控?zé)煛?BR>    1、在辦公室、會議室、機關(guān)院內(nèi)醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標(biāo)志，隨時提醒干部職工和外來客人禁止吸煙，在機關(guān)干部職工中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙科室、無煙辦公室成為干部職工的`自覺行動。
    2、利用政治學(xué)習(xí)、健康教育課、櫥窗、板報、網(wǎng)站、出動宣傳車等各種渠道和“5.31”世界無煙日，在全鎮(zhèn)干部群眾中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高公眾對煙草產(chǎn)品的認(rèn)識，有效降低吸煙率。
    3、以認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，開展以“樹立科學(xué)發(fā)展觀，爭做創(chuàng)新服務(wù)先鋒，扎實推進項目建設(shè)，加快突破發(fā)展步伐”為實踐載體的實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，構(gòu)建文明、和諧機關(guān)、村鎮(zhèn)活動，開展控?zé)煿ぷ鳌?BR>    4、以圍繞開展創(chuàng)建“五型”機關(guān),服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展,大力提倡“選擇健康、遠(yuǎn)離煙草”行為，有效降低吸煙率，力所能及地規(guī)勸吸煙者戒煙、禁煙。在鎮(zhèn)機關(guān)、駐鎮(zhèn)各單位、各行政村創(chuàng)建無煙單位、無煙辦公室活動，提高干部群眾的控?zé)熞庾R。
    建“無煙辦公室、無煙單位”活動，在學(xué)校、車站、主要路口等公共場所設(shè)置倡導(dǎo)戒煙公益廣告牌。
    (六)加大衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和管理力度。
    圍繞餐飲業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生以及農(nóng)貿(mào)市場衛(wèi)生等重點工作加大衛(wèi)生檢查、監(jiān)督力度。認(rèn)真做好餐飲業(yè)衛(wèi)生集中整治工作。
    (七)進一步完善環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)一體化管理機制。
    按照鞏固發(fā)展提高的要求，認(rèn)真實施《武功鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生長效管理考核管理辦法》，加大村級環(huán)境衛(wèi)生的檢查監(jiān)督力度。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇十七
    我鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委的號召，發(fā)展苜蓿產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民調(diào)結(jié)構(gòu)，苜蓿這一產(chǎn)業(yè)在xx已形成規(guī)模，本站成為農(nóng)民增收的一大產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)有100畝以上的苜蓿大方9個，分別是xx村1500畝，種植時間為和2014年兩次種植，xx村1000畝，為2014年、2014年種植;xx村500畝，種植;xx村150畝，為2014年種植;xx村100畝，99年種植;xx村100畝，2014年種植;xx村130畝，2014年種植;xx村180畝，99年種植;xx村500畝，2014年種植。所有種植的苜蓿品種均為美國金皇后。在發(fā)展苜蓿種植的同時，我鎮(zhèn)加強了苜蓿收購企業(yè)的建設(shè)，現(xiàn)有苜蓿收購企業(yè)3家，茂源草業(yè)公司、盛源草業(yè)公司和xx苜蓿收購加工廠。2014年三家收購企業(yè)合計收購苜蓿約5000噸，其中茂源收購3000噸，所有收購苜蓿均能及時加工出去，以自然涼曬，干后鍘成寸段，再擠壓成捆銷售為主。產(chǎn)品主要銷往上海光明乳業(yè)公司，其次也銷往武漢、北京等地。銷售價格平均在980元/噸，產(chǎn)品供不應(yīng)求。
    二、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展有了新進展。
    xx鎮(zhèn)現(xiàn)有養(yǎng)殖專業(yè)村10個，其中重點專業(yè)村有xx村蛋雞養(yǎng)殖專業(yè)村，xx肉牛養(yǎng)殖專業(yè)村，xx肉牛養(yǎng)殖專業(yè)村;現(xiàn)有各類養(yǎng)殖專業(yè)戶300余戶，其中典型大戶有肉牛養(yǎng)殖專業(yè)戶xxx，蛋雞養(yǎng)殖大戶xxx，奶牛養(yǎng)殖大戶xxx等。下面我把幾個重點養(yǎng)殖專業(yè)村及養(yǎng)殖大戶基本情況介紹如下：
    (一)養(yǎng)殖專業(yè)村。
    1、xxx蛋雞養(yǎng)殖專業(yè)村，現(xiàn)已發(fā)展養(yǎng)殖戶41家，蛋雞存欄7.5萬只，日產(chǎn)蛋2.5噸，去年純效益達45萬元，所產(chǎn)雞蛋主要銷往北京、天津兩市。在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，去年成立了xxx村蛋雞養(yǎng)殖協(xié)會，會員已發(fā)展54家。目前該村存在問題是技術(shù)力量薄弱，發(fā)展較緩慢，存欄達不到規(guī)模。今后計劃爭取上級有關(guān)部門支持，加快發(fā)展速度，力爭今年全村蛋雞存欄達15萬元。成立技術(shù)服務(wù)站，加強服務(wù)力度，做到科學(xué)養(yǎng)殖。加大宣傳力度，讓更多的群眾認(rèn)識蛋雞養(yǎng)殖業(yè)，提高服務(wù)質(zhì)量，吸收更多的養(yǎng)殖戶入會。
    2、xxx肉牛養(yǎng)殖專業(yè)村。xxx村是我鎮(zhèn)典型的農(nóng)業(yè)村，村中80以上的戶都養(yǎng)牛，一般平均為2頭，大戶達到20余頭，現(xiàn)全村存欄1200多頭，去年出欄達2014余頭，純效益達40余萬元，主要銷售途徑是通過本村牛貿(mào)交易市場進行銷售，主要銷往山西、山東、泊頭、天津等地。現(xiàn)存在問題是零散養(yǎng)殖多，沒有大戶，規(guī)模小，交易市場不太規(guī)范，還缺少相應(yīng)的服務(wù)設(shè)施。今后計劃進一步擴大本村牛貿(mào)市場，完善各項服務(wù)設(shè)施，提高知名度，擴大經(jīng)濟人隊伍，重點培育發(fā)展幾個養(yǎng)殖大戶，帶動全村以及全鎮(zhèn)養(yǎng)牛業(yè)的發(fā)展。
    3、xx肉牛養(yǎng)殖專業(yè)村。xx村現(xiàn)有養(yǎng)牛戶26戶，肉牛存欄605頭，去年出欄100頭，純效益達25萬元，主要銷售途徑是通過周邊集貿(mào)市場，以及本村經(jīng)濟人xxx來銷售，下一步發(fā)展規(guī)劃是成立肉牛養(yǎng)殖銷售協(xié)會，以xxx為主，并發(fā)展部分經(jīng)濟人，保證肉牛外銷暢通，促進和提高群眾養(yǎng)牛積極性。
    (二)養(yǎng)殖專業(yè)戶。
    1、肉牛養(yǎng)殖大戶xxx，xx村村民，一直從事肉牛養(yǎng)殖及銷售，現(xiàn)肉牛存欄53頭，年出欄400多頭，年純效益10余萬元，主要銷往北京及周邊縣市肉聯(lián)廠。存在問題是急需解決養(yǎng)殖場占地和部分資金，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，計劃今年投資100萬元建一存欄100余頭的肉牛養(yǎng)殖場。
    2、蛋雞養(yǎng)殖大戶xxx。即東勝蛋雞養(yǎng)殖場，現(xiàn)蛋雞存欄3萬只，年產(chǎn)蛋40萬公斤，年效益20余萬元，所產(chǎn)雞蛋主要銷往北京、天津等各大城市。目前存在的問題是缺乏建設(shè)資金，計劃投資50萬元，擴大規(guī)模，使蛋雞存欄達到10萬只，建起一個大規(guī)模的蛋雞養(yǎng)殖場。
    3、奶牛養(yǎng)殖專業(yè)戶xxx。即宏大奶牛養(yǎng)殖場現(xiàn)奶牛存欄96頭，日產(chǎn)鮮奶2014余斤，主要銷往xxxxxx集團及xx農(nóng)場，目前該養(yǎng)殖場處于微利運行。存在問題是在于奶牛質(zhì)量差，產(chǎn)奶量低，自繁小牛不到產(chǎn)奶期，成牛少。飼養(yǎng)管理技術(shù)差，達不到科學(xué)化。今后，計劃籌資30萬元，再增加20頭優(yōu)質(zhì)奶牛，改良奶牛品種，搞好科學(xué)飼養(yǎng)管理，爭取年底取得較好效益。
    三、植樹造林工作進展順利。
    到目前我鎮(zhèn)已完成植樹造林和退耕還林畝數(shù)3000畝。其中大方大塊4個。即xx村1000畝，xx村700畝，xx村300畝，xx等村1000畝，共計植樹15萬余株。截止到目前，所有樹木都澆水一遍，并培土、涂白，現(xiàn)已組織各村搞好樹木管護工作。
    四、農(nóng)業(yè)開發(fā)工作基本情況。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作年度計劃篇十八
    光陰荏苒，從走出大學(xué)校門投奔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣闊舞臺已接近三年。三年來，在組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及同事們的幫助下，不斷學(xué)習(xí)、思考，不斷在實踐中摸爬滾打，使我少了稚氣，多了沉穩(wěn)；少了單純簡單的書卷味，多了具體工作的操辦力和執(zhí)行力。三年的時間不長，但三年的經(jīng)歷對于一名年輕人成長道路及努力方向的定位來說不算短。作為基層的年輕干部，簡單談?wù)剬︵l(xiāng)鎮(zhèn)工作的粗淺理解，以及自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的感受。觀點淺薄，貽笑大方。
    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的特點和困境
    1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的重要性不言而喻。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點、穩(wěn)定的關(guān)鍵?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖”，農(nóng)村工作至關(guān)重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為穩(wěn)固農(nóng)村政權(quán)的骨干，既是農(nóng)村工作的組織者，又是農(nóng)村工作的參與者，是黨加強同農(nóng)民群眾血肉聯(lián)系的直接實踐者，是黨的農(nóng)村政策的執(zhí)行者，直接擔(dān)負(fù)著團結(jié)群眾、教育群眾、組織群眾、發(fā)展農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、穩(wěn)定農(nóng)村的重任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的戰(zhàn)斗力、凝聚力如何，直接影響到民心向背、事業(yè)興衰。
    梁”，各項工作任務(wù)的壓力大。“帽子工程”、“一票否決”越來越多，每項工作都是“重中之重”，每項工作都是“當(dāng)務(wù)之急”，哪個衙門都“得罪不起”，每次會議都要“貫徹落實”。下頭，要增長、保民生，保穩(wěn)定。農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)民增收致富、社會平安穩(wěn)定，這些都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政和干部花腦筋花力氣去抓好抓實。但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際工作過程中，很多工作屬于“上不認(rèn)可、下不支持”，任務(wù)分配下來，上頭壓得緊，而群眾不支持配合，導(dǎo)致“吃力不討好”，在上頭受了批評，在下面生了悶氣，老鼠進風(fēng)箱兩頭受氣。
    3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政吃緊，干部待遇與所做工作不相匹配。在欠發(fā)達地區(qū)，“縣級財政搖搖晃晃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政空空蕩蕩”， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政屬于“吃飯財政”，收入單一，支出高，可支配財力少。要不是“肚皮工程”，要不就是“地皮工程”，爭資爭項難度大，成效少。導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作壓力大，卻得不到與之匹配的福利待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作苦、累、難、險、重、冤，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的收入低、福利少、待遇差，工作的強度、所擔(dān)的責(zé)任大于所得，工作沒有“甜頭”。另外，現(xiàn)行體制讓大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部找不到“奔頭”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)很多經(jīng)驗豐富、工作能力強的干部，有功有勞有苦有累，為農(nóng)村各項事業(yè)做出了貢獻，卻因為身份、編制的問題，缺少職務(wù)升遷的機遇。近年來從事業(yè)編干部和村干部中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，但這種探索和嘗試剛剛起步，需要不斷完善，需要更加強有力的支撐。
    激勵機制。近年國家大規(guī)模招考“大學(xué)生村官”、“三支一扶”，贛州市面向全國招考“選拔生”，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)注入了新鮮血液，為年輕干部提供了施展才華的舞臺。但是由于機制體制不盡完善，各種弊端也逐步體現(xiàn)。一是年輕人接觸農(nóng)村工作時間短，在工作中點子不明、辦法不多，得不到干部群眾的認(rèn)可；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件艱苦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作復(fù)雜，年輕人難以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)找到認(rèn)同感和歸屬感；三是用人上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生干部“眉毛胡子一把抓”，不管工作能力，不看工作實績?nèi)窟M入組織視野。部分年輕干部領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)不高，工作上難以服眾，同時部分人質(zhì)疑年輕干部，進入惡性循環(huán)，阻礙鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展。
    二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部困境的根源
    深入分析，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部困境的原因大致可歸結(jié)如下：
    1、約束體制不完善。從中央到地方，對干部依法行政的約束非常具體，而對如何處臵農(nóng)民不遵紀(jì)守法，不履行公民義務(wù)或是漠不關(guān)心，或是軟弱無力、束手無策，甚至諱莫如深，無形中造就了一批“無賴”公民。特別是由于體制不順、有法難依、無法難辦的情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部迫于各方面的壓力，做了不少本不屬于職責(zé)范圍之內(nèi)的事情，由此也影響了干群關(guān)系，從而加大了維穩(wěn)的壓力。所有的問題都?xì)w結(jié)為鄉(xiāng)村干部的錯，嚴(yán)重偏頗。
    塊分割過寬、過細(xì)，“衙門”、“婆婆”和“菩薩”過多，哪尊“神”也得罪不起，今天你來檢查，明天他來驗收，應(yīng)接不暇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部整天應(yīng)付不完。特別是一些階段性、臨時性、突擊性任務(wù)一茬接一茬，而且都要與工資、考核、獎懲掛鉤，不搞不行。
    3、評價體系不科學(xué)。目前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評價體系，基本上不是圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)做事的實績展開，而是圍繞上級評價部門的需要來展開。如在安全生產(chǎn)、計劃生育、社會治安綜合治理等方面，只管結(jié)果，不管過程。即不管做過多少工作，也不管這些工作如何有效，只要當(dāng)前出了問題，就必然一票否決；而在政治學(xué)習(xí)、法制教育、文明單位創(chuàng)建等方面，則只講過程，不管結(jié)果。記錄做不好，臺帳沒建好，均可能在評先進時被一票否決，但許多情況下記錄、臺帳、甚至總結(jié)等均可能是閉門臆想出來的卻順利過關(guān)。這種評價體系帶來的后果是，不管怎么扎扎實實干事，一票否決的事仍可能發(fā)生，不管怎么虛虛假假應(yīng)付，過得去的照樣過去。投機取巧獲得虛假政績，實事求是的工作精神必然減少。
    三、年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展方向
    作為年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，如何準(zhǔn)確定位自己，如何找到不斷進步的路子，如何在基層的舞臺上干出事業(yè)取得成功，不僅關(guān)乎自身的發(fā)展，還關(guān)乎到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展。
    首先，需要有三種能力。
    一是善學(xué)習(xí)。“非學(xué)無以廣才”，善于學(xué)習(xí)是一個人必備的基本素質(zhì)。年輕干部剛從校門走出來，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)先進理念，更重要的是需要善于從實踐中培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的能力。這就要求年輕干部在工作實踐中不斷思考、不斷揣摩，探尋出基層工作規(guī)律，形成獨特的方法-論。
    自己，需要不斷培養(yǎng)自身的交流溝通能力，與同事、群眾打成一片，不僅能順利開展好工作，也對自我成長有莫大幫助。
    三是會干事?；鶎庸ぷ魃婕懊鎻V，內(nèi)涵豐富，需要年輕干部也要會干事、干成事。要知道自己該干什么，不該干什么。在工作方法上，該抓的，即使事小，也要舉輕若重，既能入手其內(nèi)，又能出手其外。在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上，既能運籌帷幄，指揮好，又能獨具匠心，靈活掌握，既能看得準(zhǔn)拿得起，又能理得清放得下。
    其次，應(yīng)該有三種認(rèn)識。
    一是心態(tài)的好壞與干事創(chuàng)業(yè)的韌度成正比。物體有抗磨損、抗拉伸、抗壓縮的韌度，人也一樣有抗挫折、抗磨難的韌度。有的人闖勁有余而韌勁不足，經(jīng)不起挫折和失敗，面對一些矛盾和問題容易產(chǎn)生畏難情緒。比如，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)高強度、高壓力工作多，如果工作韌度不足，那就非常容易悲觀消極，甚至產(chǎn)生抵觸心理。心態(tài)的好壞與一個人干事創(chuàng)業(yè)的韌度是成正比的，面對長期的困難和窘境時，選擇迎難而上還是畏難退縮，決定了心態(tài)的好壞和成長的歷程。作為一名年輕干部，不管在哪個崗位都要有迎接挑戰(zhàn)的氣慨，堅信只要精神不滑坡，辦法總比困難多，要在攻堅克難中增強意志，提高工作本領(lǐng)。
    二是能力的高低與艱苦奮斗的強度成正比。面對相對艱苦的工作或生活環(huán)境，是選擇艱苦奮斗還是臨陣脫逃，決定了一個人日后工作能力和水平的高低。其實，如果選擇了一項富有激情、充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，那么再苦再累都是值得的。在實踐中經(jīng)歷風(fēng)雨，才能提高工作能力，這是走向成功的客觀規(guī)律。“千淘萬浪雖辛苦，吹盡黃沙始到金”，“艱難困苦，玉汝于成”，越是環(huán)境艱苦、困難較多的地方，就越是年輕干部可以有所作為的地方，也越是需要年輕干部勇于接受挑戰(zhàn)、甘愿艱苦奮斗的地方。
    三是作風(fēng)的虛實與深入實踐的深度成正比。在現(xiàn)實中，一些干部在工作上急于出成績、得榮譽，往往心浮氣躁，浮在面上，表面功夫做得很足，扎實深入做工作的愿望不強烈。體現(xiàn)在實際工作中，就表現(xiàn)為言過其實、花樣過多、招搖撞騙等等。一個人如果沒有具備扎實深入做工作的意識，就會作風(fēng)漂浮，關(guān)鍵時刻就會捅婁子、出問題。只有扎扎實實做好每一項基礎(chǔ)工作，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件小事，才能確保在復(fù)雜多變的形勢下游刃有余。要真正做好工作，就要帶著感情，帶著問題，深入實踐，摸清實情，辦好實事。
    同時，必須有三種提高。
    一是學(xué)習(xí)力必須在深入揣摩對照中得到增強。學(xué)習(xí)力強的人，在任何一個陌生的領(lǐng)域，假以時日他都可以應(yīng)對自如。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作量太大，讓人應(yīng)接不暇、疲于應(yīng)付，看起來很難有時間坐下來靜心學(xué)習(xí)。但是通過工作的不斷摔打，應(yīng)當(dāng)對每項工作深入揣摩，通過思考，找到堅持干學(xué)結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧的路子，進一步處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，增強學(xué)習(xí)力。
    二是執(zhí)行力必須在落實緊急任務(wù)中得到錘煉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的應(yīng)急任務(wù)非常多，計劃生育、森林防火、防汛抗洪等等各項緊急任務(wù)，都要求有過硬的執(zhí)行力，把應(yīng)急任務(wù)更好地落到實處。在完成各項急難險重工作任務(wù)的同時，體會工作的嚴(yán)肅性、緊迫性和重要性。在這一過程中挨得了批評，受得了氣，從而汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，才能進一步提高了貫徹落實能力，增強了執(zhí)行力。
    在規(guī)律，進而提出新辦法、拿出新舉措應(yīng)用于基層工作實際，創(chuàng)新力得到進一步增強，工作起來才能更加得心應(yīng)手。
    總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難做，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部難當(dāng)，如何在這個“難”字上找到突破口，找到方法，找到化難為易的路子，如何做好一名合格的、稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，值得深刻思考和不斷探索。但不管如何，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要樹立為民服務(wù)的宗旨，要做好不斷摔打的準(zhǔn)備，要提高攻堅克難的能力。干工作要有精神，要有作風(fēng)，要有思維，才能利于工作，利于成長。
    在2月21日我參加了地委舉辦的“如何做好群眾工作”專題培訓(xùn)班，通過兩天的學(xué)習(xí)交流，使我感到受益匪淺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委主要負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著很多的責(zé)任，面對著鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大的群眾，做好群眾工作意義重大。如何做好群眾工作呢？個人認(rèn)為最主要是把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切決策的出發(fā)點和歸宿。
    作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要完善領(lǐng)導(dǎo)方法，把“體貼民情、關(guān)注民生”作為指導(dǎo)群眾工作的核心價值理念。要打牢群眾基礎(chǔ)、努力增進群眾的感情，提高新形勢下做群眾工作的能力，要善于做思想工作，由強制命令或放任自流轉(zhuǎn)變到以教育激勵為主。其次要與群眾做換位思考，工作中帶有深厚的群眾感情，從思想上尊重他們、感情上貼近他們、工作上依靠他們。第三、做群眾工作，方法很重要，要善于用群眾聽得懂的語言、信得過的方式處理問題，關(guān)鍵是能說貼近群眾感情的話，干群眾能得實惠的事，做群眾信得過的人。
    有感情，做群眾工作的能力自然會在為群眾服務(wù)的實踐中提高。做好新時期的群眾工作，我認(rèn)為要立足四個著力點。即：一是敢于做群眾工作；二是樂于做群眾工作；三是勤于做群眾工作；四是善于做群眾工作。
    （一）要敢于做群眾工作。新形勢下的群眾工作任務(wù)重、頭緒多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記往往感到“老辦法不管用，新辦法不會用，軟辦法不頂用，硬辦法不能用”。時下，少數(shù)干部怕與群眾打交道，怕做群眾工作，這種現(xiàn)象之所以發(fā)生，主要是這些干部沒有樹立正確的群眾觀，嚴(yán)重疏離群眾?；蚴悄恐袩o人，對群眾缺乏感情；或是身無才干，做工作缺乏底蘊；或是手腳不凈，形象不好，缺乏正氣。日常只顧在辦公室工作，不善于聯(lián)系群眾，由于缺少與群眾的直接接觸，在做群眾工作時，便抓不住人心，解決不了問題，面對群眾時自信心不足。所以，要有“敢面對”群眾的勇氣，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，面對面地為群眾辦實事、辦好事、解難事。
    合就會自覺，由衷地產(chǎn)生責(zé)任感、使命感；就會時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，傾全力解決群眾的困難。事實說明，與群眾接觸多了，官僚主義就會減少；與實際接觸多了，主觀主義就會減少；與民情接觸多了，形式主義就會減少。
    的，應(yīng)該多與群眾交流，盡量克服語言交流的困難，一方面可以讓懂雙語的同志翻譯一下，另一方面自己也要加強雙語學(xué)習(xí)，盡可能做到自己單獨交流。在老百姓看來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與少數(shù)民族群眾交流，是重視和理解少數(shù)民族群眾的體現(xiàn)，交流以后，老百姓心里特別舒服，交心談心也特別容易。
    （四）要善于做群眾工作。做好新形勢下的群眾工作，僅有熱情和干勁遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還須有新方法、新招數(shù)，善于處理各方面的利益關(guān)系，把一切積極因素充分調(diào)動起來。具體來說就是要求我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一方面掌握法規(guī)，另一方面是掌握方法。
    第一，掌握法規(guī)，這個是做好群眾工作的基礎(chǔ)。掌握法規(guī)就是依法行政，按章辦事。依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略，而依法行政是依法治國的基礎(chǔ)。依法行政、按章辦事，既是確保國家長治久安的“法寶”，又是維護廣大人民群眾根本利益的有效手段。當(dāng)前，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記法律觀念淡薄，法律知識淺薄，視法律法規(guī)為“點綴”，在群眾工作中不同程度地存在著權(quán)大于法的思想，決策不民主、不依法，處理問題不公正、不公開，嚴(yán)重偏離法治化的軌道。結(jié)果從表面上看，工作做了，事情辦了，卻留下了許多后患，有的甚至還會激化矛盾，造成社會的不穩(wěn)定和工作的損失。依法行政不僅體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)者的水平，更是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。如果我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記既做法律法規(guī)的執(zhí)行者，又做法律法規(guī)的遵守者，更做法律法規(guī)的宣傳普及者，學(xué)法懂法，依法行政，按章辦事，公道正派，不但可以提高工作效率，而且可以贏得廣大群眾的信任。
    第二，掌握方法，這個是做好群眾工作的關(guān)鍵。掌握方
    法，做到外圓內(nèi)方。做群眾工作，要善于用群眾聽得懂的語言、信得過的方式處理問題。什么是群眾聽得懂的語言、信得過的方式？我的理解，首先，必須加強雙向溝通。溝通的關(guān)鍵，先要弄清楚群眾想要什么。一方面，我們要放下架子，深入群眾，廣泛聽取意見，時刻把村民想什么、需要什么放在心上。另一方面，要主動告訴群眾，村里正在做什么，最近有什么打算，對他們會產(chǎn)生影響等等。總之，群眾希望村干部聽到自己的心聲，也希望了解村干部個人的想法，村干部既要作被動的傾聽者，也要作主動的宣傳員，這既是一種良好的溝通，更能有效避免產(chǎn)生隔閡和誤解。
    第三，要創(chuàng)新宣教的形式?，F(xiàn)在向群眾宣傳政策、決定，靠正式會議、公告欄是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了。要把分散的農(nóng)民吸引過來、組織起來，就必須根據(jù)群眾的實際需要和生產(chǎn)生活習(xí)慣，采取靈活多樣、喜聞樂見的'溝通形式。比如，充分運用廣播電視書記短信、網(wǎng)絡(luò)媒體等載體，或適當(dāng)印制有關(guān)政策法規(guī)的宣傳單張，發(fā)到各家各戶，實現(xiàn)宣教全覆蓋。大力開展文化體育活動，在豐富群眾文化生活的過程中抓好教育引導(dǎo)。積極發(fā)揮民間組織的作用，為群眾提供貼近的、親切的服務(wù)。
    而不是壓服。做思想政治工作需要平等的交流，不能簡單化，更不能靠所謂的“官威”去壓制。否則，很難使群眾心悅誠服，甚至可能激化矛盾。當(dāng)然，對極少數(shù)心術(shù)不正的人，也不能遷就，一定要以正壓邪。近年在一些群體性的事件中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都采取果斷措施，堅決打擊違法行為，迅速平息了事態(tài)。這點黨委政府是很明確的，只要有利于大多數(shù)人的利益，我們就支持村干部大膽開展工作。
    什么是心理素質(zhì)？新時期人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)了群體性、過激性行為增多的特點，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不僅敢于、善于做群眾工作，而且對群眾過激的言辭和行為，還要講韌性、有氣度，具備良好的心態(tài)。一要學(xué)會控制情緒。群眾性突發(fā)事件，來得突然，情況復(fù)雜，往往局面一時難以控制，這對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是一種考驗和歷練。面對突發(fā)事件，不能頭腦發(fā)熱，盲目沖撞，要理性思維，冷靜處臵，耐心細(xì)致地做工作，旗臶鮮明地向群眾講清道理，爭取絕大多數(shù)群眾的理解和支持。二要學(xué)會換位思考。一些群眾上訪告狀，是因為他們在生產(chǎn)生活中確實遇到了一些困難和問題，急需政府給予幫助解決，在訴求表達上表現(xiàn)了過激行為。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要學(xué)會換位思考，設(shè)身處地地為那些農(nóng)村貧困群眾著想，理解他們的苦衷，理解他們的過激言行，最大限度地照顧群眾的合法權(quán)益，真心實意為他們排憂解難。三要學(xué)會體諒包容。由于看待問題的角度不同，一些群眾可能對我們的措施不理解、不支持，對此不必動怒，更不能動粗，而應(yīng)該以“海納百川”的胸懷和度量來對待，動之以情，曉之以理，用真誠消弭矛盾，用寬容感化群眾。
    此外，是群眾基礎(chǔ)。我們常講，群眾在我們心里的分量有
    多重，我們在群眾心里的分量就有多重。群眾對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記越信任，一些矛盾和問題就越容易解決。我們要得到群眾的信任，決不是靠權(quán)力，而是要靠工作能力、工作業(yè)績和人格魅力，靠做群眾工作的方法和本領(lǐng)，臨時抱佛腳是不管用的。
    概括來說，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要深入研究新形勢下群眾工作的新情況、新特點，善于掌握“一把鑰匙開一把鎖”的工作方法，因地、因時、因事、因人而異地開展工作，以情感人，寓情于理，依法辦事，廣大群眾在生產(chǎn)生活中遇到的各種問題就能很好地得到解決，群眾工作就會由難變易、由被動變主動。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作早的同志都知道，以前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一年到頭主要任務(wù)就是向農(nóng)民收取各種上交款、搞計劃生育等，年頭到年尾和群眾打交道、磨嘴皮成了家常便飯，群眾家里大大小小的事情干部也都了如指掌。常常是走到東家處理婆媳糾紛，來到西家碰上兒子結(jié)婚強拉吃飯喝酒，群眾的心里話也愿意給干部說。那時農(nóng)民雖然窮但和干部走得近，也沒有這么多的上訪和糾紛。近年來，黨的各種惠農(nóng)政策給農(nóng)民帶來了幸福，農(nóng)民不再上繳一分錢，還享受著政府的各種補貼，但群眾和干部的關(guān)系卻越來越疏遠(yuǎn)了，矛盾也越來越多了。常有干部這樣說：群眾富裕了，我們卻離群眾越遠(yuǎn)了；科技進步了，了解群眾的真實想法卻難了。究其原因，我認(rèn)為是和群眾面對面溝通、交流少了；深入群眾，聽取訴求、解決問題仍不夠。下面我就如何做好新形勢下群眾工作談?wù)勎业囊稽c看法。
    一、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì). 作為新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有不斷加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，才能適應(yīng)新形勢下的農(nóng)村工作，否則，你就會處處碰壁，不能很好的開展群眾工作。一是要加強政策理論、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟等領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，不斷解放思想，更新觀念，拓展思維。二是要向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，活腦子，增本領(lǐng)。我們經(jīng)常和同事下鄉(xiāng)，你就能發(fā)現(xiàn)有的同志開會講話有水平，群眾愿意聽；有的同志處理問題方法妙，群眾心服口服。他們就是我們學(xué)習(xí)的對象，別怕丟面子，勤向他們?nèi)〗?jīng)，學(xué)他們講話的技巧、處理問題的方法，在以后工作中碰到類似的問題，試著講，學(xué)著做，慢慢的你就會進步。三是要學(xué)會做人。要想成為成為群眾尊重的人，就要做到博學(xué)多識、平易近人、清正廉潔。
    二、以心換心，贏取群眾. 金杯銀杯不如老百姓的口碑。我認(rèn)為群眾認(rèn)可你并不是像有的同志那樣認(rèn)為，只有給群眾辦了很大的事情，群眾才會接納你。其實不是這樣的。群眾畢竟是樸實可愛的，其愿望很低，要求很小。毛主席曾這樣說過：做群眾工作我們應(yīng)當(dāng)深刻的注意群眾生活問題，從土地勞動問題，到柴米油鹽問題。婦女群眾要學(xué)習(xí)犁耙，找什么人去教他呢？小孩要讀書，小學(xué)辦起了沒有呀？對面的橋太小會跌倒行人，要不要修理一下呢？一切這些群眾生活上的問題都應(yīng)該把他提到自己的議事日程上。主席的話告訴我們做群眾工作并不是要干出什么驚天動地的大事，只要你心中裝著群眾，群眾心中一定會裝著你。給群眾一個微笑，群眾就會還你一個笑臉，甚至還會說聲謝謝。像我鎮(zhèn)農(nóng)技干部五一勞動獎?wù)芦@得者楊月芳同志就是這樣做的，菜農(nóng)的需求就是她的需求，菜農(nóng)的悲喜就是她的悲喜，最終她贏得了群眾。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部我們利用下鄉(xiāng)的機會，常到農(nóng)戶家里走走，主動和群眾拉家常，聽取群眾的心里話，盡己所能幫助群眾解決一些問題，無論事情大小，都會體現(xiàn)干部關(guān)心群眾的一份真心，天長日久，你就一定會得到群眾的信賴。
    問題也是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部常常面臨的問題，話不投機，處理不得當(dāng)，就會激化矛盾，引起上訪。因此在處理群眾問題的時候，首先在思想上不要怕，行為上要做到熱情有度接待，讓群眾覺得你尊重他，心理上接納你。其次要耐心聽取群眾的訴求，讓他把話說完，千萬不要不耐煩，或者冷漠，更不要粗暴的拒之門外。很多時候，群眾就是一時想不通，找干部評評理，心里就舒坦了。當(dāng)然，很多事情不是接待兩句話就能解決的，需要我們做大量的協(xié)調(diào)工作，投入很多的精力和感情，才能完成對群眾的承諾，最終得到群眾的理解和支持。
    總之，我們要時刻牢記公仆身份，真誠平等地與群眾打交道，少一點官氣，多一點樸實；少一點造作，多一點真情。走村入戶拉家常、訪民情、體民憂、解民難，盡己所能為人民群眾排憂解難，做一個無愧于黨無愧于人民的人。