總結不僅是對過去的總結，更是對未來的規(guī)劃和展望。總結應該以事實為依據(jù)，以結論為主導，避免主觀臆斷和片面偏頗。以下是一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考和學習。
財政所個人總結考核篇一
一年來，我在縣財政局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞__年工作目標責任書，以科學經(jīng)濟發(fā)展觀、服務于人民群眾為宗旨，認真履行職責，現(xiàn)就一年來工作任務完成情況匯報如下：
一、提高自身素質(zhì)、貫徹國家惠農(nóng)政策。
財政所做為支農(nóng)服務的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規(guī)范道德意識，強化服務態(tài)度，每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態(tài)，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在工作中，對來我單位辦理業(yè)務的工作人員，熱情接待，從實際出發(fā)，及時辦理，尤其是對農(nóng)戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業(yè)務，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
二、貫徹國家惠農(nóng)政策，輸送黨的溫暖。
一年來，為了汽車下鄉(xiāng)補貼能及早下發(fā)到群眾手中，我們針對古城農(nóng)業(yè)人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由于農(nóng)戶忙于農(nóng)活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續(xù)，也只好是下班時間，并且他們從不分什么節(jié)假日，所以來辦事的農(nóng)民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業(yè)務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農(nóng)戶實際問題，為農(nóng)民提供了方便，對一些農(nóng)戶補貼手續(xù)不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務于農(nóng)戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
三、加強財務管理，確?；蒉r(nóng)資金?？顚Ｓ?。
(1)提高了?？顚Ｓ媚芰Γ行У胤乐菇亓襞灿?、亂收濫支。
我鎮(zhèn)核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據(jù)用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統(tǒng)發(fā);村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規(guī)范，規(guī)范了票據(jù)的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理得到有效規(guī)范。
鄉(xiāng)財縣管實施后，我鎮(zhèn)的財務管理得到了進一步的規(guī)范。如：工程類資金的支付，以前只要有發(fā)票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉(xiāng)財縣管改革后必須附有預算、合同(協(xié)議)、進度報告單，工程結束后，還要有工程決算、相關部門的驗收單等。
(3)保證收支平衡，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，遏止了債務的增加。
通過實施鄉(xiāng)財縣管工作，我鎮(zhèn)收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發(fā)放，再保運轉(zhuǎn)和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的―袋子‖，扎嚴了支出的―口子‖。
通過清理債權債務，鎖定了以前債務，實行―先剎車，后消腫‖。實施鄉(xiāng)財縣管后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出現(xiàn)新增債務，實現(xiàn)了―先剎車‖的預期目標。嚴格的預算管理，輔以―賬戶統(tǒng)設‖，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。
(4)遏制了亂收費行為，減輕農(nóng)民負擔得到保證。
縣對鄉(xiāng)實行統(tǒng)收統(tǒng)支的管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項運轉(zhuǎn)支出由縣財政統(tǒng)一保障，堵住了向農(nóng)民亂收費、亂推派的口子，使減輕農(nóng)民負擔真正得到了保證，促進了―三農(nóng)‖發(fā)展。
(5)提高了工作效率。
鄉(xiāng)財縣管工作，全部采用計算機管理，規(guī)范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了數(shù)據(jù)的準確性，方便了審計。
(6)規(guī)范了會計核算，確保會計信息質(zhì)量。
鄉(xiāng)財縣管實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟件統(tǒng)一管理，規(guī)范了會計核算程序，統(tǒng)一了核算口徑，確保會計信息質(zhì)量，對會計檔案資料的規(guī)范和保管都起到了積極的促進作用。
(7)按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內(nèi)部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的回避制度。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實轉(zhuǎn)變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領導和同志們給予批評指正。
1.財政個人思想政治工作總結心得體會。
6.年終財政工作心得體會。
財政所個人總結考核篇二
不平凡的2014年過去了，一年來，在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利地完成了所領導交給的各項工作任務，為2014年度畫上了一個圓滿的句號。
回顧2014年的工作、學習、生活，我主要做到了：
一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共-產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共-黨員。日常生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共-黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。
二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的'快，做的好。
三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把中共-黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。
四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務工作外，還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都在“稱職”以上，受到領導和同事們的好評。
五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
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財政所個人總結考核篇三
一、思想方面：
一年來我依然以一名優(yōu)秀的xxx中學人嚴格要求自己，一直懷著一種青年語文教師的神圣使命，勤奮學習，銳于進取，強化師德修養(yǎng)。本著“一切為了學生，為了學生的一切”的思想，誠實做人，踏實做事，敏于事而慎于言，以現(xiàn)代的'教育教學思想，指導學生，關注學生心理，以豐厚的知識使之敬，以親切的態(tài)度使之愛，以嚴謹?shù)臉藴适怪?，以靈活的方法使之能，以實力化魅力，使學生行以我為范，言以為我據(jù)，想看我思路，寫按我要求。讓自己切實地努力成為學生人生航程中的一盞明燈。
二、教學能力方面：
本年度是我教學能力極大提高成熟的一年，課堂駕馭游刃有余，教學方法靈活新穎，教學思想成熟穩(wěn)定，指導學生深入有效。一年來我的語文教學因不斷探究而激-情常在，因思考深入而境界猶高，因務實高效而成績優(yōu)秀，因重能挖潛而動力充盈。為了不斷地充實自己提高自己，還特意自費訂閱《語文教學與研究》《語文教學通訊》等語文教學理論性雜志，虛心學習，勤于總結，銳于改革，勇于科研，論文先后在《中學生閱讀》《語文周報》《語文學習報》等國家級雜志上發(fā)表，獲省教研室論文一等獎一篇，本人獲得鄭州市優(yōu)秀輔導教師、市級公開優(yōu)質(zhì)課一等獎。教學成績優(yōu)秀人數(shù)遠遠超過學校規(guī)定指標?？傊荒陙?，慎言力行，提高業(yè)務為根本;務實求效，增強能力是天職。一年來因教學能力的提高而快樂地工作，更從快樂的工作中得到了無限的快樂。
三、職責履行方面：
本年度忠于職守，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行做為一名xx-x中學人的各項職責，出滿勤，干滿點，一年來無任何違紀現(xiàn)象，服從領導，聽從指揮，忠實本份，愛崗敬業(yè)，與各科老師緊密合作，加強協(xié)調(diào)，營造了一個真正有利于學生發(fā)展的教育教學氛圍。
四、 成績完成方面：
本年度各項成績優(yōu)異，教學成績每次超額完成學校規(guī)定的任務，科研方面，完成了多篇教學論文的創(chuàng)作發(fā)表。
20xx年度是充滿挑戰(zhàn)的一年，是成績卓著的一年。
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財政所個人總結考核篇四
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
財政所個人總結考核篇五
一年來，本人在區(qū)局的關心支持及所領導的正確領導下，積極培植財源，認真組織財政收入，不繼優(yōu)化財政支出結構。一年來主要做了以下工作：
一、古詩詞大全 不斷加強思想政治學習，提高自身政治素質(zhì)。加強黨風廉政建設是我們黨的建設的一個重要方面，本人能以“三個代表”為指導思想，認真學習黨的十六大精神，深刻剖析黨內(nèi)出現(xiàn)的一些典型腐-敗案例，提高自身拒腐防變能力，樹立全心全意為人民服務的意識。
二、努力組織財政收入，確保完成收入任務。在抓稅收收入中，本人認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府對財政工作的精神，緊緊圍繞以“財稅增收為中心”，深入村屯征收耕地稅、特產(chǎn)稅等，同時積極配合稅務部門組織收入，在全體財稅干部及本人共同努力下，我鄉(xiāng)完滿完成了上級下達的收入任務。
三、積極深入開展稅費改革。今年是我市全面實施農(nóng)村稅費改革的第一年，農(nóng)村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作，它直接關系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。黨中央對此項工作都非常重視。在稅費改革工作中，本人能按照上級部門要求，認真開展工作：在稅改開始階段，大力宣傳農(nóng)村稅費改革政策，使農(nóng)民群眾了解到農(nóng)村稅費改革的根本目的`和意義，為稅費改革順利開展打下群眾基礎;在稅改實施階段，本人認真核實二輪土地承包面積、超拽qq分組計稅面積、申報核減面積，依據(jù)有關政策計算出農(nóng)戶新的農(nóng)業(yè)稅任務，對有關數(shù)據(jù)進行公示，取得農(nóng)戶簽字認可，并對有關資料進行歸檔保存。在本人及鄉(xiāng)全體稅改成員的努力下，我鄉(xiāng)的稅改工作取得了很好成績。
四、執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅新政策，全力投入夏征工作。今年是我市按照稅費改革后新的農(nóng)業(yè)稅政策征收農(nóng)業(yè)稅的第一年，夏征工作任務較艱巨，本人能深入村屯，利用宣傳車等方式，結合稅改政策大力宣傳，發(fā)動群眾涌躍交納農(nóng)業(yè)稅，經(jīng)過一個月的努力，我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅入庫率達到了%以上。順利完成了夏征任務。
五、優(yōu)化支出結構，加強預算外資金管理。在財力緊張的情況下，本人根據(jù)本鄉(xiāng)的實際情況，合理安排各項支出此文來源于，量入為出，做到壓縮一般，保證重點，確保了全鄉(xiāng)職工工資的足額發(fā)放和機關正常運轉(zhuǎn)，同時對各單位的預算外資金納入財政專戶管理，進行有效監(jiān)督，杜絕亂開支現(xiàn)象。
在今年的工作中，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，在今后的工作中，需要進一改進：工作上應更積極主動，進一步提高效率;對財務集中核算應進一步加強管理，提高業(yè)務水平。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
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財政所個人總結考核篇六
20xx年是我國由積極財政政策向穩(wěn)健財政政策轉(zhuǎn)向的關鍵一年，“控制赤字，調(diào)整結構，推進改革，增收節(jié)支”是新時期財政政策的核心，也標志著實施近七年的積極財政政策即將調(diào)整取向。一年來，我們在鄉(xiāng)黨委、政府和縣局的正確領導與關心支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)濟發(fā)展總體目標和縣局對財政工作的整體部署，結合本鄉(xiāng)改革與發(fā)展的實際，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實“兩會”(縣財政工作會、鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會)精神，積極探索財政工作新思路，大力發(fā)揮財政新職能，繼續(xù)深化財政改革，優(yōu)化收支結構，強化財政監(jiān)督，堅持依法行政，依法科學理財，克服了各種減收增支因素的影響，保證了工資按時發(fā)放和專款及時撥付到位，順利實現(xiàn)了階段性任務目標，促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展。
20xx年我鄉(xiāng)財政收入任務4xx-xx元，比2012年實際86.2xx-xx元減少37.2xx-xx元。財政周轉(zhuǎn)金任務13.5xx-xx元，亞行貸款回收任務http://元，世行貸款任務0.8xx-xx元。截止目前，已完成財政收入任務50.6xx-xx元(其中：國稅15.6xx-xx元，地稅3xx-xx元),占任務的財政正常支出元。
一、扎實開展四項活動，全面提高-干部素質(zhì) 1、扎實開展保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動，切實提升黨員干部的政治素養(yǎng)。一是組織全體黨員、干部認真學習中共中央關于開展保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育的實施意見、專題《學習讀本》和單位自己編制的輔導材料，采取集中輔導與個人自學相結合、系統(tǒng)學習與重點學習相結合、學習與考試相結合的方法，每人學習筆記均達10000字以上，并且人人都有學習心得。二是廣泛征求意見，認真進行分析評議。緊緊圍繞開展“黨員先進性明白卡”承諾和“有困難找黨員”這一活動主題。本著“深入找問題、重點找原因、關鍵查主觀”的態(tài)度，采取“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的方法，組織黨員、干部緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，對照標準，認真查擺，深刻剖析，找準班子集體和黨員自身存在的突出問題，特別是理想信念、宗旨觀念、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和立足本職發(fā)揮作用等方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源，做到了問題查準、根源搞清、認識到位、措施務實。每個黨員、干部都按照要求認真地撰寫了不少于2000字的黨性分析材料。三是正視問題，認真整改提高。通過廣開言路，虛心納諫，共征求到班子集體、班子成員及黨員個人意見和建議97條，經(jīng)歸納整理為35條，其中：班子集體11條;班子成員24條。針對這些問題，所領導班子帶領大家進行了專題討論和研究，制定了整改方案和意見，逐條逐項的進行落實和分解，明確責任人、整改措施、整改時限，能夠及時整改的立即改，一時不能整改到位的制定出整改計劃，限期整改，自身整改不了，由班子集體拿出整改意見報請上級協(xié)調(diào)解決。通過開展學習教育，使每個黨員干部的認識進一步提高，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。大家進一步統(tǒng)一了思想，端正了態(tài)度，紛紛表示要自覺加強理論學習，增強政治敏銳性和鑒別力，在工作中努力提高政治理論修養(yǎng)。今年又有xx-xx光榮地加入了黨組織，xx-xx列培，形成了良好的梯級培養(yǎng)態(tài)勢。
2、扎實開展政風行風評議，切實轉(zhuǎn)變干部的工作作風。在政風行風評議中，我們緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的總體目標，按照建設“創(chuàng)新、親民、務實、廉潔”的要求，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”，“管行業(yè)、必須管行風”的原則，積極倡導“育一流財政干部、塑一流財政形象、倡一流財政服務、樹一流財政信譽、求一流財政管理”的“五個一”要求，充分發(fā)揮行風建設對財政工作的促進和落實作用，依靠干部群眾，有計劃、有組織地對財政所的行風進行公開評議和監(jiān)督，著力解決人民群眾關注的財政工作中的熱點、難點問題，進一步規(guī)范行風行為，改進工作作風，加強制度建設，提高服務意識和服務質(zhì)量，不斷拓展行風建設的.廣度和深度，努力創(chuàng)造寬松和-諧的工作環(huán)境，獲得了顯著的成效。
3、扎實開展“四五”普法，切實增強干部依法行政水平。幾年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣財政局的指導下，我所把認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會和國家“依法治國，執(zhí)政為民”、“弘揚憲法精神，增強法制觀念”精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府關于社會和經(jīng)濟發(fā)展的總體要求，積極推行政務公開，始終堅持依法行政、依法理財?shù)脑瓌t，深入開展普法教育。我們結合自身實際和財政工作特點，自己編制教材和輔導材料，深入學習以憲法為核心的基本法律和社會經(jīng)濟法律知識，重點抓好《行政許可法》、《會計法》、《預算法》、《賠償法》、《合同法》等綜合法律知識和財政專業(yè)法規(guī)培訓和普及。通過學習，極大地提高了全所干部的法制意識，增強了依法行政的能力和水平，優(yōu)化了財政執(zhí)法環(huán)境。在此次“四五”普法驗收中以優(yōu)秀的成績獲得了通過，得到了一致好評。
4、扎實開展技能培訓和學歷教育，切實提高-干部的業(yè)務素質(zhì)。隨著農(nóng)村稅費改革和財政改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能也發(fā)生了很大變化，過去的征管能手一時也似乎沒了用武之地。為此，我們繼續(xù)著重抓好專業(yè)培訓、公務員崗位培訓、新技能培訓，通過集中學習、崗位培訓、以會代訓、通過實踐鍛煉的形式，組織干部加強學習各種專業(yè)知識，積極探索新思路、新方法，使干部能夠迅速轉(zhuǎn)變觀念，提高業(yè)務素質(zhì)，適應新形勢下的財政工作需要，在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革筆試中，我們以平均86分在全縣1xx-xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所中獨占鰲頭，取得了可喜成績。同時，我們也十分注重學歷教育，所里制定制度，對學習深造的人員給予獎勵，極大地激發(fā)了干部的學習的求學熱情，已有xx-xx報名參加了本科函授。
二、認真開展四項工作，全面落實惠農(nóng)政策
(一)認真開展惠農(nóng)資金發(fā)放工作
1、免征農(nóng)業(yè)稅。按照省文件精神，今年我鄉(xiāng)取消征收農(nóng)業(yè)稅及附加，共計44660xx-xx，其中正稅32216xx-xx，農(nóng)業(yè)稅附加7443xx-xx。
2、糧食直補和水稻良種補貼。為了認真落實省、縣對2012年糧食直補、水稻良種補貼兌現(xiàn)工作，我們緊緊依照省、縣文件精神和有關要求，在以鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長晏廣江為組長，財政、農(nóng)業(yè)、經(jīng)管、信用社等部門負責人為成員的領導小組的領導下，及時制定了工作實施方案。在實際工作中，我們嚴格按照統(tǒng)一補貼范圍、統(tǒng)一補貼時限、統(tǒng)一計算依據(jù)、統(tǒng)一補貼標準、統(tǒng)一發(fā)放程序“五個統(tǒng)一”的要求，做到了操作程序規(guī)范，認真核實登記，數(shù)據(jù)測算準確，資金足額兌付。截止目前，共兌付補貼資金3484xx-xx，其中：糧食直補資金1261xx-xx，涉及7xx-xx組、306xx-xx，糧食實際種植面積13604.8xx-xx;水稻良種補貼資金2223xx-xx，涉及5xx-xx組、132xx-xx，水稻實際種植面積148xx-xx。
3、農(nóng)村貧困生“兩免一補”。我鄉(xiāng)現(xiàn)有xx-xx教學點，5xx-xx教學班。其中：初中1xx-xx，小學3xx-xx，學前班xx-xx。在校學生198xx-xx。其中：初中110xx-xx，小學80xx-xx，學前班7xx-xx。
我們依照教育部門提供的貧困生花名冊，采取分村核實的辦法，通過村組干部、黨員、群眾代表評議，財政干部上門逐戶核實，經(jīng)核實、舉報，在原名冊的基礎上在核實中調(diào)換6xx-xx，群眾舉報調(diào)換xx-xx，考慮鄖縣籍特困生在我鄉(xiāng)就讀的生活無著落，安排了xx-xx，城關籍安排了xx-xx，原縣分配**鄉(xiāng)17xx-xx，三官林區(qū)8xx-xx，我們根據(jù)實際情況落實為**鄉(xiāng)16xx-xx，三官林區(qū)9xx-xx?；咀龅搅税磿r按要求落實到位。截止目前，我鄉(xiāng)春季共核定貧困生47xx-xx。其中：初中25xx-xx(**鄉(xiāng)16xx-xx，含鄖縣xx-xx，城關xx-xx;三官林區(qū)9xx-xx);小學22xx-xx。共落實春季“兩免”資金6931xx-xx。秋季核定貧困生52xx-xx。其中：初中29xx-xx，小學22xx-xx，共落實雜費4824xx-xx。
4、退耕還林補貼的發(fā)放。全鄉(xiāng)共落實xx-xx村，71xx-xx，http://，80617xx-xx退耕還林資金。先后組織xx-xx專班對各村的還耕地進行了核查、清理，消化了因退耕款的群眾上訪矛盾。
(二)扎實開展農(nóng)村土地二輪延包工作
我鄉(xiāng)現(xiàn)有土地面積1253xx-xx，其中水田143xx-xx，旱地1158xx-xx。為認真貫徹落實《土地承包法》，按照上級有關依法完善農(nóng)村土地二輪延包政策精神，我們在“**鄉(xiāng)依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作領導小組”的統(tǒng)一部署下，精心組織，深入實際，扎實工作。于3月20日至4月25日率先進行**河村的二輪土地延包試點工作，并在試點基礎上總結經(jīng)驗，在全鄉(xiāng)推廣鋪開。5月10日至6月10日，全鄉(xiāng)的延包調(diào)查登記，矛盾調(diào)處，合同簽訂等程序基本結束。7月20日前，經(jīng)營權證發(fā)放到戶。9月底，根據(jù)省、市、縣檢查驗收的有關精神，我們積極組織自查自糾、自我完善，保證農(nóng)村政策不折不扣落實，保護農(nóng)民的經(jīng)濟利益不受損害。具體工作中，我們主要做到“三個明確”，確保“三個到位”。即：明確目標，組織宣傳到位;明確任務，政策落實到位;明確責任，督辦檢查到位。10月份已順利通過省、市、縣三級驗收。
(三)扎實開展村級財務清理工作
自九月份以來，我所抽調(diào)xx-xx清理專班，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了村級財務清理。目前全鄉(xiāng)1xx-xx村清理全部結束并均查處整改到位。根據(jù)清理，全鄉(xiāng)各村在執(zhí)行財務制度等方面還存在著一些不規(guī)范的地方，主要表現(xiàn)在：一是財務管理混亂，會計職責履行不到位。主要反映在部分村會計形同虛設，村主職干部親自經(jīng)手財務，代行記帳;或者資金不從會計手中過，坐收坐支，“體外循環(huán)”，長期不報帳。二是村級收支監(jiān)控不嚴，招待費過大、帳目重支、村借款利率高于同期銀行利率，容易形成漏洞，造成集體資產(chǎn)流失。三是村組干部(包括退休干部)工資、補助核定不合理，差距過大。四是會計資料保存不全。針對這些問題，清理小組已做了初步處理，并提出如下建議：一是盡快推行村級財務“雙代管”，建立完善的農(nóng)村財務管理制度，即村帳所管，使農(nóng)村財務管理有章可循。二是加大村級財務公開的力度和深度，積極推行民-主理財，接受群眾監(jiān)督。三是增收節(jié)支，化解村級債務。為下一步“村帳所管”的順利開展奠定基礎。
(四)扎實開展農(nóng)村合作醫(yī)療基金征收管理工作。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療是新形勢下黨中央、國務院為切實解決“三農(nóng)”問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措，也是繼農(nóng)村稅費改革后的又一項重大惠民政策，它不僅有利于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，而且有利于提高農(nóng)民健康保障水平，減輕醫(yī)療負擔，解決因病致貧、因病返貧問題。財政部門作為新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金征收管理、財務監(jiān)管的職能部門，必須嚴格依照有關文件規(guī)定，不斷強化基金征收，加強監(jiān)督管理，切實做到專款專用，提高資金使用效益，為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展服好務。為此，我們從以下幾個方面著手，扎實開展農(nóng)村合作醫(yī)療基金的征收管理工作：
1、加大宣傳力度。財政所在縣、鄉(xiāng)動員會后召開會議，迅速行動起來，落實會議精神，一是對干部進行培訓，并將這次新型合作醫(yī)療制度的相關內(nèi)容匯集編寫出來，人手一冊，務求使每一位干部都能夠迅速熟悉政策，把握內(nèi)容，統(tǒng)一口徑，為到村進行政策宣傳和下一步規(guī)范征收醫(yī)療基金奠定基礎。二是積極配合駐村行政干部以及村委會召開群眾大會，將這次的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意義、指導思想、管理體制、參加方式、籌資標準、就醫(yī)選擇、享受標準等內(nèi)容以及與過去舊的合作醫(yī)療制度的區(qū)別、尤其是對農(nóng)民自己有什么好處等相關政策給農(nóng)民做好宣傳解釋工作，做到家喻戶曉，切實提高農(nóng)民自愿參加合作醫(yī)療和自覺繳納醫(yī)療基金的積極性。三是迅速將縣里統(tǒng)一編印的“致全縣農(nóng)民朋友的公開信”發(fā)到農(nóng)民手中，讓政策深入千家萬戶。
2、規(guī)范征收方式。一是我們積極抽調(diào)人員配合鄉(xiāng)、村干部組成專班，迅速開展各村的調(diào)查摸底，據(jù)實測算、核定征收數(shù)額，入戶辦理征收手續(xù)，力求做到“村不漏戶、戶不漏人”。二是在醫(yī)療基金的征收過程中，我們借鑒過去征收農(nóng)業(yè)稅的成功經(jīng)驗，采取以“三定一集中”為主、部分特殊情況上門征收為輔的征收方式，同時在財政所設立征收窗口，方便農(nóng)民繳納基金;三是統(tǒng)一票據(jù)。加強了票據(jù)管理和征收資金的管理，防止票據(jù)流失、濫用，確保票款無損毀和票據(jù)安全。財政干部征收資金及時足額上繳財政所專戶保存，杜絕了資金挪用、截留;四是提高服務質(zhì)量，嚴肅工作紀律，做好上門征收和規(guī)范服務工作。在征收時，尊重農(nóng)民-意愿，文明征收，方法靈活，切實提高了農(nóng)民的參合率和基金的征繳率。
3、加強基金管理。按照上級要求，對于農(nóng)村合作醫(yī)療基金我們將實行基金財政專戶儲存、封閉運行和直接支付的辦法，對其運行實行全方位監(jiān)管，從制度上堵塞資金管理漏洞，保證基金的封閉運行和安全。一是做好基金開戶工作;二是確保征收的基金及時進入專戶。截止12月28日，全鄉(xiāng)共組織參合戶307xx-xx，941xx-xx，9414xx-xx，并與當日全部上解縣局。三是配合鄉(xiāng)合管站做好了全鄉(xiāng)各農(nóng)戶的票款、表的核對工作，為下一步填卡打好了基礎。四是嚴格執(zhí)行財務會計制度，完善基金的財務管理制度，做到以制度管事、制度管人的理念，切實加強基金的財務管理和會計核算工作。
三、切實推行四項改革，全面加強財政監(jiān)管
1、在鞏固農(nóng)村稅收、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的基礎上，繼續(xù)推進財政管理制度改革。一是按照縣局推行部門預算的要求，逐步推進了全鄉(xiāng)部門預算，加大了項目支出控管力度，硬化了預算約束，嚴格了預算監(jiān)督。二是繼續(xù)推進國庫集中收付改革，鞏固工資統(tǒng)發(fā)成果，繼續(xù)實行人事核編，政府定人，財政核資，銀行代發(fā)的統(tǒng)發(fā)體系，保證每月15日前工資直達個人帳戶，專項資金直達供應商。三是積極運籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購改革。積極創(chuàng)造條件逐步將建設工程、防汛物資、中小學教材等納入采購范圍，為下一步全面推行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府采購奠定基礎。四是繼續(xù)深化收支兩條線改革。認真清理行政收費項目，結合非稅收入收繳管理制度改革，將行政事業(yè)性收費、政府性基金、罰沒收入等納入部門預算管理，確保非稅收入及時足額繳入財政專戶。
2、認真清理財政供養(yǎng)人員，嚴格控制供養(yǎng)系數(shù)。根據(jù)縣局統(tǒng)一安排，我們于今年3月份組織全體財政干部開展對全鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員和自收自支單位人員、農(nóng)村中小學生人數(shù)進行一次了全面清理，我鄉(xiāng)現(xiàn)有行政事業(yè)單位1xx-xx，本級預算xx-xx(鄉(xiāng)政府、財政所、農(nóng)服中心、文化站、畜牧站)，上劃單位xx-xx(教育、衛(wèi)生、林業(yè)、廣電公司)，縣級二級單位xx-xx(公安派出所、司法所、計生站)，自收自支單位xx-xx(土管所、集鎮(zhèn)辦)?，F(xiàn)有人員33xx-xx。其中：在職、在崗22xx-xx，離休xx-xx，退休6xx-xx，遺屬2xx-xx，內(nèi)退xx-xx，病休xx-xx，其他1xx-xx(借調(diào)縣有關單位)。掌握了第一手資料,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革和財政管理提供了科學依據(jù)。
3、加強財政監(jiān)管力度，提高財政資金使用效率。進一步增強法治觀念，強化監(jiān)督手段，完善監(jiān)督機制，健全監(jiān)督體系，切實把依法行政、依法理財落到實處。一是嚴格票據(jù)管理。通過票據(jù)管住收入。二是進一步加強會計基礎管理，大力整頓規(guī)范會計秩序，繼續(xù)鞏固和完善鄉(xiāng)財務核算中心，本機關內(nèi)部的預算、農(nóng)財、經(jīng)費、亞行貸款、基地等財務，建立健全亞行貸款項目的制度和帳表。規(guī)范村級財務管理，完善村級財務運作程序，加強村級財務審計監(jiān)管。三是加強財政資金監(jiān)督管理，鞏固和深化?？顖髱ず虽N制。注重完善財政監(jiān)督方式和手段，確保財政資金的安全、高效使用。四是加強清欠回收。盡力完成周轉(zhuǎn)金、亞行貸款、世行貸款等資金的回收工作。
4、認真搞好機構改革。按照省、市、縣關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革的精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，我們積極行動，服從大局，配合鄉(xiāng)黨委搞好了機構合并和財政人員改革工作，使合并后的新單位全體人員迅速進入了角色。同時細心妥善安置了分流人員，并努力做好他們的思想梳導工作，切實為上級領導排憂解難。
四、緊緊圍繞四大目標，全面提升創(chuàng)建水平
(一)努力實現(xiàn)文明創(chuàng)建目標。我們今年的創(chuàng)建目標是鞏固“市級文明單位”，爭創(chuàng)“市級最佳文明單位”。一年來，我們的“文明單位”創(chuàng)建工作嚴格按照市、縣及主管部門精神文明建設的總體安排和要求，緊緊圍繞財政改革和發(fā)展實際，始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，有效開展“實踐三個代表，建設文明單位,樹新風講奉獻，爭做文明職工”的創(chuàng)建活動，把“三個文明”建設作為總攬全局工作、推動機關建設、樹立財政形象、加快自身發(fā)展的重點納入議事日程，做到思想上重視、措施上扎實、工作上落實;始終堅持以人為本，強化思想教育，狠抓行風建設，嚴格規(guī)范管理，注重人才培育，切實提高-干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風，著力鍛造理想信念堅定、業(yè)務素質(zhì)過硬、工作作風頑強的職工隊伍，營造團結協(xié)作、積極進取、奮發(fā)向上的工作氛圍，塑造忠于職守、無私奉獻、文明服務的行業(yè)形象，取得了良好的效果。
(二)努力實現(xiàn)省級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建目標。2012年我所被授予“市級衛(wèi)生先進單位”，我們深受鼓舞。今年，我們將再接再厲，爭創(chuàng)“省級衛(wèi)生先進單位”。一年來，我們嚴格按照《國務院關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》的要求，廣泛動員干部職工，大力開展愛國衛(wèi)生運動。以創(chuàng)建“市級最佳文明單位“和“省級衛(wèi)生先進單位”為主線，完善基礎衛(wèi)生設施配套建設，狠抓衛(wèi)生規(guī)范管理，積極開展環(huán)境整治、清潔活動，帶動環(huán)境衛(wèi)生面貌改善，取得了兩個文明建設的雙豐收。一是強化組織領導，成立了以所長為組長，相關人員為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并明確由專人負責綜治及安全衛(wèi)生工作，建立了“一把手兩手抓，內(nèi)勤人員具體抓，全體成員總配合”的組織工作網(wǎng)絡。二是創(chuàng)建措施落實到位。全面建立了目標考核責任制，制定了《衛(wèi)生管理制度》，將衛(wèi)生創(chuàng)建工作目標量化到工作責任書，簽定到人，年終考核兌現(xiàn)，并將考核情況作為責任人評先表彰的重要依據(jù)。實行“一票否決”。激勵大家做文明人，講文明話;愛護公共衛(wèi)生，維護公共環(huán)境;從自身做起，從小事做起;勿以善小而不為，勿以惡小而為之。以文明的舉止，良好的作風樹立單位新形象。三是加強了疾病預防工作，定期進行垃圾清運和“四害”清除，做到不留死角，不留隱患。組織全體干部進行體檢，以潔凈的環(huán)境保障干部職工的身心健康。四是抓科普培訓。為了提高-干部職工的健康水平和生活質(zhì)量，我們開展了“講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風”活動，今年以來,自行組織編寫了四期健康知識講座,通過有針對性地宣傳衛(wèi)生防病知識,使大家對不良衛(wèi)生習慣和生活陋習的危害有了更深刻的認識和警醒，進一步增強了廣大干部職工的衛(wèi)生意識和自我保護能力，以及愛護衛(wèi)生和保護環(huán)境的自覺性和主動性。
(三)努力實現(xiàn)綜治、平安單位創(chuàng)建目標。一年來，我所的綜合治理工作以“平安單位”創(chuàng)建為主線，堅持“以防為主，防治結合”的方針，把社會治安綜合治理工作納入單位內(nèi)部管理的重要內(nèi)容，通過進一步完善制度，落實措施，強化監(jiān)督，使我所綜治工作取得了一定的成效。一是強化責任機制。將綜治各項指標細化量化，層層分解落實到人，實行百分制考核，年終考核兌現(xiàn)。把綜合治理工作作為個人年終評先彰優(yōu)的主要指標，凡綜合治理不達標的一律實行一票否決。二是在規(guī)范完善原有的各項財務制度，內(nèi)部管理制度的基礎上，制定了《安全內(nèi)保制度》等制度，并將各項制度裝裱上墻，對照執(zhí)行。三是按照國資部門清產(chǎn)核資的要求，組織人員對單位的房產(chǎn)、設施、設備及辦公用具等全部資產(chǎn)進行了全面徹底的清理，按照“一物兩卡”的要求，逐項登記，建立固定資產(chǎn)臺帳，并落實了資產(chǎn)使用管理責任人，有效地防止了國有資產(chǎn)的損壞和流失。四是加大安全保衛(wèi)工作力度。在所有節(jié)假日期間，專門安排干部職工值班，并簽訂安全防范責任書，切實加強治安防范工作。五是建立治安聯(lián)防制度，積極配合政府、公安等部門搞好了區(qū)域內(nèi)的安全巡管工作。
(四)努力實現(xiàn)計劃生育創(chuàng)建目標。一直以來，我們把計劃生育工作擺在重要位置來抓。由所長牽頭，明確一名干部具體抓，并聯(lián)系十王寺村的計劃生育工作，為了做到情況清，底子明，我們對每個幼齡婦女實行建檔立卡，定期組織幼齡婦女參加檢查，既保證了優(yōu)生優(yōu)育，又杜絕了計劃外生育。同時，我們還對單位女同志，實行定期體檢，確保婦女的身心健康。計劃生育管理工作也連年受到好評與表彰。
總之，一年來，我們在鄉(xiāng)黨委、政府和上級財政部門的正確領導與大力支持下，較好地完成了各項工作任務。但從總體上看，與上級的要求還存在一定差距：一是財政收入進度不夠均衡;二是各種配套改革有待進一步完善;三是支大于收的矛盾依然十分突出。因此，在今后的工作中，我們必須要認清形勢，克難戰(zhàn)困，奮力拼搏，確保完成全年各項財政工作任務。
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財政所個人總結考核篇七
xx年，在街道辦事處領導的正確指導和各部門同志的支持配合下，財政所緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總體目標和市財政局對財政工作的整體部署，結合街道改革與發(fā)展的實際，充分發(fā)揮財政規(guī)范管理和監(jiān)督職能，積極探索財政工作新思路，確保各項?？罴皶r撥付和收支平衡，實現(xiàn)街道經(jīng)濟和各項事業(yè)的順利開展。
（一）加強財務精細化管理，爭創(chuàng)標準化財政所。我所認真貫徹上級下發(fā)的相關文件精神，加強對專用內(nèi)部收據(jù)、非稅票據(jù)的管理，實行收支兩線、專款專用的財務管理制度和“四級聯(lián)審”的報賬制度，從組織機構標準化、業(yè)務工作標準化、內(nèi)務管理標準化、隊伍建設標準化和基礎設施標準化等五個方面強化財務管理工作，提升財政所精細化管理水平，為爭創(chuàng)標準化財政所做準備。
（二）保障征收項目開支，嚴格控制收支平衡。我所在預算安排上始終貫徹“突出重點，兼顧一般”的方針。為保障棗子園項目、橘洲灣路項目及都江路項目等征收工作的順利推進，我所堅持適度從緊的財政資金管理政策，重點表現(xiàn)在：一是以日常工作運行為基礎，按月保證基本工資費用的支出；二是以維護社會穩(wěn)定為重點，保證綜治、司法和安監(jiān)經(jīng)費開支；三是保障弱勢群體的基本生活，確保社會保障資金支出；四是以堅持厲行節(jié)約為原則，加強行政公用經(jīng)費管理，嚴格控制會議費、招待費、修理費、燃油費等費用。
（三）規(guī)范財政資金監(jiān)管，提高資金使用效率。按照區(qū)財政局關于街道財政資金監(jiān)管的基本要求，我所自2013年對街道財政資金信息通達、資金信息公開公示和資金監(jiān)管抽查巡查等三個方面加強街道財政資金的監(jiān)督管理工作，及時登記財政信息臺賬，按季上報資金監(jiān)管報告，以確保街道財政資金信息的及時性、準確性和完整性。
（四）完善固定資產(chǎn)管理，健全資產(chǎn)管理制度。根據(jù)天心區(qū)財政局國資科下發(fā)的有關文件，我所對各辦、各社區(qū)已清查核實登記造冊的全部實物固定資產(chǎn)進行貼標，做到一物一簽，便于統(tǒng)計管理，真正做到了賬物相符，賬賬相符，賬標相符；對各辦、各社區(qū)的固定資產(chǎn)進行盤盈，對已達到使用年限、損壞程度較大無法使用的固定資產(chǎn)上報，進行報廢處理，及時更新登記造冊的固定資產(chǎn)。
（一）突出增收和節(jié)支兩大主題，努力確保收支平衡。
擴大收入來源。始終繃緊拓寬收入這根弦不放松，加強上下級聯(lián)系，動員各社區(qū)、各辦所積極向上級有關部門、有關單位爭取工作經(jīng)費。嚴抓支出管理。牢固樹立“厲行節(jié)約”的思想，嚴格貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于厲行節(jié)約嚴格財政支出管理的各項政策規(guī)定，堅決制止各種鋪張浪費行為，切實把每一分錢用在“刀刃”上，集中財力保民生、保運轉(zhuǎn)、保重點，確保完成全年預算收支目標。
（二）突出制度和執(zhí)行兩大重點，爭創(chuàng)市級標準化財政所。
進一步提高制度約束力。完善街道社區(qū)財務報賬制度、固定資產(chǎn)管理辦法等規(guī)章制度，提升財政管理的規(guī)范化、制度化和科學化。進一步規(guī)范街道社區(qū)報賬、政府采購等行為。完善內(nèi)部控制制度，不斷提高資金運行的安全性和有效性，加強財政監(jiān)管，定期對專項資金使用、票據(jù)管理使用、政府采購制度執(zhí)行等情況進行全面檢查。
過去的一年，財政所全體工作人員齊心協(xié)力做好各項財務工作，為街道各項事業(yè)的順利開展提供資金保障。新一年，我所將繼續(xù)努力，提高街道財務管理水平，積極創(chuàng)建市級標準化財政所。
財政所個人總結考核篇八
一年來，官橋鎮(zhèn)財政所在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在市財政局的大力支持下，依法理財，依法行政，與時俱進、恪盡職守、扎實工作，經(jīng)過全年的努力，已圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)將全年工作總結如下：
經(jīng)常定期的與國稅、地稅加強聯(lián)系，在所轄區(qū)的范圍內(nèi)為國、地稅的征收創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境，確保各項稅收超額完成任務。2013年10月止，我鎮(zhèn)已完成財政總收入1063萬元，同比增長17%，其中地方財政收入425萬元，同比增長25%。預計全年完成財政總收入1209萬元，其中地方財政收入預計完成483萬元。
預算是財政管理的核心環(huán)節(jié)，提高預算管理的完整性、科學性、權威性和有效性為目標，深化預算管理制度，是提升財政精細化管理水平必備條件。2012年10月，我們根據(jù)上級有關精神，本著確保人員經(jīng)費、基本運行及重點項目建設的原則，制定出了操作性強、切實可行的綜合財政預算。在執(zhí)行財政預算中，將有限的資金用到了關鍵的地方。
財政監(jiān)督既是財政精細化管理的有機組成部分，又是保障財政工作得到全面落實的重要手段。一是切實加強財政監(jiān)督，認真做好財政收支監(jiān)管和內(nèi)部監(jiān)督。進一步完善財政監(jiān)督機制，推進監(jiān)督關口前移，促進監(jiān)督和管理的有機融合。二是切實強化財政基礎工作的監(jiān)督，鞏固和加強會計基礎工作水平，進一步細化、量化考核指標。認真整改監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，防止“屢監(jiān)屢犯”，確實發(fā)揮財政監(jiān)督的作用。
到20xx年10月30日止，通過“一卡通”共計發(fā)放各項補貼資金700.39萬元。其中農(nóng)業(yè)類補貼資金359.85萬元，林業(yè)補貼類資金11.13萬元，畜牧補貼類資金30.47萬元，社會保障補貼類資金163.33萬元，計劃生育補貼類資金45.96萬元，移民補貼類資金16.27萬元，農(nóng)機補貼類資金39.6萬元，其他補貼資金33.9萬元。
一是不斷加強村帳鄉(xiāng)代管的機制，使村級帳務管理走上良性循環(huán)的軌道，8月份，邀請了財政局熊新章老師舉辦各村書記、村主任、報帳員及財政所全體人員業(yè)務培訓，進一步提高業(yè)務水平，增強財經(jīng)意識。二是加強財政制度管理，以健全的制度約束人，以資金使用的科學、規(guī)范、安全、高效為目標，進一步強化依法理財、依法行政、規(guī)范運轉(zhuǎn)的工作秩序。三是加大村級財務監(jiān)督力度，組織各村對村級財務基本情況、財務狀況形成了自查報告，為下一步村級財務檢查和審計奠定了基礎。
陽光三農(nóng)網(wǎng)目的在于創(chuàng)新黨風廉政建設方式，適應現(xiàn)代信息化發(fā)展的要求，實現(xiàn)信息資源的互通共享，網(wǎng)站設置工作動態(tài)、政策法規(guī)等一系列欄目，積極推進了農(nóng)村黨務、政務、村務和辦事“四公開”，暢通群眾訴求，強化群眾監(jiān)督，規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理和交易，切實保障廣大農(nóng)民群眾合法權益。
人是財政管理中最活躍、最具決定性的因素，搞好我所財政干部隊伍建設是工作中的一個重要環(huán)節(jié)。一是建立了一系列的學習制度，養(yǎng)成良好的學習習慣，樹立良好的學習觀念，不斷提高財政人員政治理論素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，真正建設成學習型、服務型財政隊伍。二是增強財政干部的影響力和滲透力，讓以“依法、依規(guī)、依程序”為核心的財政行為，以“公開、公平、公正”為核心的財政制度，以“信心、善心、責任心”、“感恩、寬容、廉潔、憂患”為核心的財政精神。打造一支嚴謹務實、勤政廉潔、團結和諧、依法理財?shù)呢斦犖椤?BR> 財政所個人總結考核篇九
**年1月份，我有幸進入了中國石化##分公司財務公司結算部實習?；仡櫚肽陙?，成長在公司溫暖的陽光中，在領導的關心支持下，在同事們的熱心幫助下，我在思想認識、學習上、業(yè)務能力有了很大的進步，堅持理論與實踐相結合，動手操作能力也有了很大提高。具體工作匯報如下。
一、體驗企業(yè)文化，思想素
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質(zhì)提高很快。
半年前，剛剛走出大學校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財務公司，具體的崗位鍛煉讓我大開眼界，對中國石化的企業(yè)文化和崗位職責有了明晰的認識，使我真正愛上了公司和財務工作。剛進入公司，面對陌生的環(huán)境，我感到極不適應，公司的##領導給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的“團結、協(xié)作、和-諧、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識，更加尊敬周圍的所有同事，更加熱愛公司，同時學會了如何與同事溝通，如何相處，如何相互協(xié)作，互幫互助。在具體的崗位實踐中，我對財務工作認識也逐步深刻，樹立了愛崗敬業(yè)、精心細致、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益密切相關，不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行，而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神，一個標點符號的錯誤，一個數(shù)字的失誤，一個表格的失誤，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失，因此可以說財務工作責任重于泰山，必須以高度的責任感對待，注重細節(jié)，真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀。俗話說，“實踐出真知”,通過崗位鍛煉，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的了解，這是在學校難以學到的可貴經(jīng)驗。
二、刻苦學習，知識水平有很大提升。
作為一名新人，通過與周圍優(yōu)秀的同事對比，我深感自身的知識的欠缺，于是加快了學習的步伐，將書本理論和工作實踐結合起來，堅持學中干，干中學，進步較快。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題，我主動向領導請教，向周圍經(jīng)驗豐富的同事學習，把學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項重要內(nèi)容來抓。業(yè)余時間，結合崗位工作需要，我重新翻閱大學的課本，力求將理論知識與實踐操作結合起來，通過這種結合式學習，覺得對原來的理論知識有了全新的認識，10月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試。二將學思結合起來，注重總結經(jīng)驗教訓?？鬃釉疲骸皩W而不思則罔，死而不學則怠。”每天晚上我都將白天的工作做一個小結，總結一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位 哪些做的出色，以后該注意什么，力求改進工作方法，避免以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結，回顧過去的成績與不足，思考下一步的工作。通過思考與總結，感覺自己每天都能積累一些知識和經(jīng)驗，每天都有新的收獲，每天都有新的體會，自我感覺收獲頗豐，也感到每天都日子快樂而充實。
三、大膽實踐，全力提高業(yè)務能力。
實習期間，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中，在領導和同事的指導幫助下，大膽實踐，認認真真對待每項工作，盡職盡責完成領導交付的大小任務，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程，對財務公司的整體運行也有了一定了解，完善適應了工作環(huán)境。首先，我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓，虛心向周圍同事討教，仔仔細細學習了內(nèi)控流程、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度，樹立了遵紀守法、堅持原則、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內(nèi)容，也是財務工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務人員的義務。其次，大膽實踐，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。見習期間，我掌握了銀財對賬的基本方法，學會了編制差異表和裝訂憑證等，勤于動手，操作能力有了很大提高。不久，我正式在銀行管理崗位獨立工作，每天認認真真對各家銀行業(yè)務進行對賬、查帳，不放過一個環(huán)節(jié)，不疏漏一個細節(jié)，較好地完成了一個階段的工作。同時，我大膽參與，結合實際工作需要，提出合理化建議，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程，一定程度上提高了工作效率。另外，根據(jù)領導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳，掌握了atom系統(tǒng)操作技巧，進一步把握 企業(yè)賬戶管理的基本要領。經(jīng)過一段時間學習和鍛煉，我業(yè)務能力有 了很大提高，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。
四總結自我，正視自身的缺點與不足
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性和創(chuàng)造性，過分地以來老同志的工作成果。三是粗心大意的情況一定程度存在，影響了工作地效率。
正視自身的不足，才能超越自我。今后我將針對缺點和差距，有針對性地改正，具體做到：一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。首先，明確自身的近期的工作目標，那就是加強學習，彌補不足，全面熟悉業(yè)務，熟練地、獨立地開展工作，做一個合格的.財務人員;其次，明確學習的重點，即不僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量、性質(zhì)、資金運轉(zhuǎn)、信譽評價等基本情況。二培養(yǎng)細致周到的工作作風。要帶著責任意識、細心意識參與工作，從小事做起，從小處入手，無論是清掃衛(wèi)生，還是賬戶登記，無論是整理材料，還是填制表格，有意識地追求完美無缺效果，盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好，做圓滿，逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風。三要培 養(yǎng)鉆研精神和探索精神。繼續(xù)努力學習，繼續(xù)大膽實踐，對未知的領域要有興趣，勤學勤問，掌握更多地業(yè)務知識，學會更多的業(yè)務技能，提高自身的適應能力。四要改進工作態(tài)度，增強工作的積極性和主動性。要做到四勤：眼勤，要觀察多學習多了解業(yè)務，及時發(fā)現(xiàn)問題并作相應處理;腦勤，要善于思考善于總結，提高工作水平;手勤，要多聯(lián)系多操作多實踐，遇到工作要搶著干;腿勤，要做老同志的幫手，主動為老同志跑前忙后，在實踐中學習更多的東西。
五、融入團隊，力爭為集體增光添彩。
除了學習與工作外，我還以飽滿熱情積極參與團委、工會等組織的各項活動，努力將自己融入到團隊中去，進一步增強團隊意識和集體榮譽感，力爭為集體增光添彩。九月初，冒著炎炎烈日，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽，較好地展示我公司青年的良好精神風貌。
點滴的進步都飽含了領導辛苦教育培養(yǎng)的心血，都凝聚了同事們的汗水，今后我將懷著一顆感恩的心，感謝公司提供的發(fā)展平臺，感謝領導的栽培，感謝周圍的同事;**年1月份即將轉(zhuǎn)正，對崗位工作提出了更高的要求，面對機遇和挑戰(zhàn)，我將更加努力地學習，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇做事，謙虛誠實做人，奮力拼搏，爭創(chuàng)一流的成績，力爭為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量，回報組織和領導關愛。
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財政所個人總結考核篇十
根據(jù)省、市財政部門關于年財政監(jiān)督工作的部署，我局僅僅圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和財政工作的重點、難點、熱點問題進行認真研究，突出重點、精心組織、周密安排，認真查糾財政資金管理使用中的問題，不斷完善財政資金監(jiān)管長效機制，確保財政資金使用的有效性、規(guī)范性和安全性，順利地完成了各階段的工作任務。
一、加強財政監(jiān)督知識培訓，強化財政監(jiān)督法規(guī)意識
年，我縣財政監(jiān)督工作得到、縣政府的高度重視和支持，加強財政資金監(jiān)管，規(guī)范會計基礎工作和強化會計人員的培訓、任免列入、縣政府常務會議題。按照縣領導的批示，我局于年3月，5月、9月、11月，先后兩次對68個預算單位負責人、會計人員進行了財政、財務會計知識和財政監(jiān)督知識培訓，請分管財政的縣領導到會講話指導，請縣紀委領導到會講財經(jīng)紀律，請省財政廳監(jiān)督檢查局領導到會講財政監(jiān)督知識，同時組織兩次預算單位財務聯(lián)查會審業(yè)務培訓。此外，7月份開展的強農(nóng)惠農(nóng)專項資金檢查和年行政事業(yè)單位“小金庫”回頭看清理及社會團體和國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理檢查均召開了全縣性的動員大會，對單位負責人、會計人員和檢查人員進行了政策法規(guī)宣傳培訓培訓，重點檢查前，還要對檢查人員進行集中檢查培訓，對強化單位財政監(jiān)督意識，提高監(jiān)督檢查水平起到了積極地促進作用。
二、加強會計基礎工作，發(fā)揮會計監(jiān)督作用
我局財政監(jiān)督工作，得到局領導的高度重視和支持。自年1月起，局黨組研究決定由財政監(jiān)督股負責對全縣68個預算單位的會計報表實行按月催收和審查制度，并對存在的問題通過培訓，現(xiàn)場指導和檢查進行規(guī)范，向、縣政府匯報，將會計人員的任免、考核納入財政監(jiān)管，并開展會計基礎工作規(guī)范化考核和財務聯(lián)查會審活動，要求單位必須配備合格會計人員并保持穩(wěn)定，及時做賬、及時報送財務報表，通過這些措施，會計基礎工作得到進一步規(guī)范，會計監(jiān)督作用明顯加強。
三、加強內(nèi)部協(xié)調(diào)配合、完善財政資金撥付監(jiān)管制度
我縣由于財政監(jiān)督機構人員較少，實行財政監(jiān)督機構和各股室監(jiān)督相結合的財政大監(jiān)督的模式進行各項財政監(jiān)督和檢查工作。各股均制定了嚴格的財政資金使用管理和撥付程序制度，并實行重點資金調(diào)度、撥付集體審批、印鑒分別保管、不得由一個人辦理資金撥付全過程的內(nèi)部牽制制度、縣級報賬制的項目，實行由相關部門聯(lián)簽并報分管縣領導審批的制度。在已有的《縣災后重建項目資金管理規(guī)范》、《縣財政資金管理辦法》、《縣財政綜合預算管理辦法(試行)》等17項財政資金管理制度的基礎上，3月份，又草擬了《關于進一步加強財政資金管理的通知》、以辦、縣政府辦的名義下發(fā)縣級各部門單位貫徹執(zhí)行，重點強調(diào)加強非稅收入和政府投資項目管理、強化預算約束、嚴格履行項目招投標程序、全面執(zhí)行政府采購制度、嚴肅紀律、規(guī)范操作、加強審計監(jiān)管。此外，財政監(jiān)督股還要定期對各股室內(nèi)部控制執(zhí)行情況、會計核算情況等進行內(nèi)部審計的制度，對外檢查，由相關股室牽頭，有關股室配合進行，確保監(jiān)督的規(guī)范性和有效性。
四、認真開展各項監(jiān)督檢查工作
根據(jù)省、市財政工作會議精神，結合、縣政府對財政監(jiān)督檢查工作的要求，年我局重點開展了以下財政監(jiān)督檢查工作。
(一)部門聯(lián)動，開展災后恢復重建、擴大內(nèi)需專項資金檢查。年是災后恢復重建收宮之年，為確保災后重建資金嚴格按規(guī)定使用，防止截留、挪用，、縣政府組成聯(lián)合檢查組，用1個月時間對全縣所有災后重建項目進行了監(jiān)督檢查，我局財監(jiān)、預算、農(nóng)業(yè)、投資等股室積極參與檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題、及時督促項目實施單位整改落實。
(二)開展強農(nóng)惠農(nóng)專項資金自查自糾和重點檢查。年6月至9月，按照省、市黨委、政府的統(tǒng)一部署，我縣由財政、審計等部門牽頭，成立領導小組和檢查組，對全縣涉農(nóng)專項資金以來的使用、管理、撥付及賬務處理情況開展了自查自糾和重點檢查，對自查發(fā)現(xiàn)縣水務局、病險水庫整治省?？?26.6萬元未使用問題，責令請示上級主管部門按批復意見整改;對自查發(fā)現(xiàn)縣教育局少量未及時發(fā)放或因故無法發(fā)放的貧困寄宿生補助資金，責令及時發(fā)放或收繳財政，對不符合要求申報的國家助學金292.135萬元，已退回縣財政;對自查發(fā)現(xiàn)縣扶貧辦因17個扶貧村扶貧項目未啟動導致225萬元資金滯留問題，政府已協(xié)調(diào)有關部門督促啟動項目;對自查發(fā)現(xiàn)縣農(nóng)業(yè)局項目賬務處理不規(guī)范，御營、金山、白馬關三個鎮(zhèn)有20戶農(nóng)戶農(nóng)作物良種補貼和糧食綜合直補0.2萬元未兌付問題，已督促整改落實。對重點檢查發(fā)現(xiàn)4戶農(nóng)戶的農(nóng)村貧困戶、特困戶建房補助資金1.2萬元未發(fā)放到農(nóng)戶問題，以及縣郵政局代發(fā)07、退耕還來補助資金4560.5元未發(fā)放到農(nóng)戶手里的問題，已責成相關單位發(fā)放到農(nóng)戶。
(三)開展家電下鄉(xiāng)、石油價格改革財政補貼資金專項檢查。按照省財政廳通知精神，我局組成檢查組，于年4月和7月，分別開展了家電下鄉(xiāng)和石油價格改革財政補貼資金專項檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題、進行了整改落實。
(四)開展財政專項基金、資金自查自糾和重點檢查。根據(jù)省市財政部門的通知精神，我局于年8月至9月底開展了財政專項基金、資金的自查自糾和重點檢查，對農(nóng)村基礎設施建設項目資金97.4萬元核算不規(guī)范、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災資金58萬元撥付不及時，4萬元改變用途以及自然災害生活救助7萬元發(fā)放未公示，未建立臺賬等問題責令相關單位進行了整改落實。
(五)開展會計信息質(zhì)量檢查。根據(jù)省財政廳的通知要求，我局于年10月份對縣人民醫(yī)院開展了會計信息質(zhì)量檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的會計資料不規(guī)范，會計賬務處理不規(guī)范問題，責令進行了整改落實。
(六)開展非說收入執(zhí)收情況和獎金津貼發(fā)放情況專項檢查。根據(jù)、縣政府的安排。我局財政監(jiān)督股與國庫、綜合股于年7月份，對非說收入較集中地交通、建設、人口、國土及部分鎮(zhèn)的非稅收入執(zhí)收情況進行了檢查，8月5日，與縣監(jiān)察、審計、人事勞動等部門組成聯(lián)合檢查組，對4個鎮(zhèn)，4個部門進行了獎金、津貼發(fā)放情況專項檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，責成相關單位整改落實。
(七)扎實開展了“小金庫”專項治理工作。根據(jù)中央、省、市關于在社會團體和國有及國有控股企業(yè)開展“小金庫”專項治理工作意見和有關要求，加強組織領導，組建工作機構，制定實施方案，積極開展工作。這次專項治理，采取自查自糾和重點檢查相結合的方式，從6月中旬起至年底期間，分動員部署、自查自糾、重點檢查、集中處理整改建制4個階段進行。在全縣53個社團和18戶國有企業(yè)組織自查自糾的基礎上，由縣財政、監(jiān)察、審計、民政牽頭，從成員單位抽調(diào)20名業(yè)務骨干，分成四個檢查小組，對8個社團和8戶國有企業(yè)集中突擊檢查，此外，還配合市檢查組檢查了兩個社團和1戶國有企業(yè)，使重點檢查面達到納入治理范圍總數(shù)的18%以上。對自查自糾發(fā)現(xiàn)的兩戶國有企業(yè)3.77萬元“小金庫”問題，責令整改完畢，對重點檢查發(fā)現(xiàn)的社團34.74萬元“小金庫”及其他嚴重違紀違法問題，報、縣政府進行嚴肅處理，對“小金庫”治理中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題，責成相關單位整改落實，并通過建立健全財務監(jiān)督管理制度，研究“小金庫”發(fā)生的主客觀原因，加強政策法規(guī)宣傳和業(yè)務指導等措施，探索建立預防產(chǎn)生“小金庫”的長效機制，進一步提高行社團和國有企業(yè)收支監(jiān)管水平，努力實現(xiàn)標本兼治的目標。
(八)完成了省市財政部門布置的各項調(diào)研任務，及時上報各種檢查總結報告、信息等，為上級完善政策措施提供詳實的依據(jù)資料。
五、主要經(jīng)驗及成效
我縣的財政監(jiān)督工作，主要采取依靠、縣政府的重視支持，與縣紀委監(jiān)察、審計等部門密切配合，全局各股室都參與的大監(jiān)督的模式開展各項監(jiān)督檢查工作。主要體現(xiàn)在：一是組織領導有力、各部門配合密切、監(jiān)督質(zhì)量提高。我縣的各項檢查工作領導小組組長均由縣紀委書記，常務副兼任，大額資金撥付也需縣領導審批，大型監(jiān)督檢查均有縣紀委監(jiān)察、審計和財政有關股室業(yè)務骨干參與，促使被查單位引起高度重視，積極配合檢查，檢查進展順利，問題得到充分暴露，檢查效果顯著。同時檢查人員相互學習，取長補短，培養(yǎng)了監(jiān)督檢查人員業(yè)務技能，從今年專項資金檢查和“小金庫”專項治理檢查發(fā)現(xiàn)的問題看，檢查人員認真履行職責，體現(xiàn)了較高的檢查水準。二是局領導重視，宣傳培訓到位，單位法制意識增強。年我局將加強會計基礎工作，強化會計核算與監(jiān)督，深入開展“小金庫”治理檢查和各種財政專項資金檢查作為財務中心工作之一，局長要求做到精細化，常態(tài)化監(jiān)管。為此先后舉辦了8期各種會計培訓，重點是針對實際工作存在的問題培訓，解決實際操作問題，培訓的對象包括了分管財務會計的負責人，促進了單位財經(jīng)法制意識的增強。三是逗硬考核。我局每年對縣級各部門，各鎮(zhèn)執(zhí)行財政方針政策和遵守財經(jīng)法律法規(guī)制度情況進行打分考核，作為報送縣政府考核依據(jù)之一，同時評選年度財政決算工作先進單位的依據(jù)。
通過上述措施，取得了明顯的監(jiān)督成效。例如以前做賬、報賬不及時的，現(xiàn)在大多能夠及時做賬和報表，不能按時報表的主動說明原因。檢查發(fā)現(xiàn)賬務處理不規(guī)范的，積極整改落實，不懂的積極向財政部門請教。財務管理制度不健全的單位主動向財政部門咨詢，建立完善內(nèi)部財務監(jiān)督管理制度，原始憑證不規(guī)范的，印制了規(guī)范的領款單，報銷單等。資金撥付管理不規(guī)范的，健全了規(guī)范的撥付管理程序制度。未按規(guī)定任用會計人員的單位，也聘請了具備會計從業(yè)資格的人員擔任會計工作，財務會計工作面貌得到有效改善，財經(jīng)工作秩序進一步規(guī)范。
六、問題與建議
(一)問題
一是財政監(jiān)督檢查力量不足。我局人員較少，無法設置專職監(jiān)督檢查機構，每個股室都要對應省市財政部門三個以上科處室，日常工作均比較多，下單位監(jiān)督檢查和指導時間、精力有限，難以保證監(jiān)督完全到位。
二是一些單位領導財經(jīng)法律意識不強，不夠重視支持財務會計工作，任用會計人員不規(guī)范，財務收支審批不規(guī)范。由于存在一些單位領導不懂得財務會計工作的重要性，忽視個人廉政修養(yǎng)，因而在任用會計人員和財務收支審批上我行我素，權力腐-敗在一定范圍內(nèi)還存在，亟待加強對領導干部的財經(jīng)法紀教育。
三是會計隊伍素質(zhì)不高，人員不穩(wěn)定。由于地稅收編和最近幾年我縣提拔和選調(diào)到縣級部門工作的人員中，有不少是各鎮(zhèn)，各部門及所屬事業(yè)單位的財務會計業(yè)務骨干，退休的會計人員也比較多，再加上縣級部門和鎮(zhèn)編制緊，經(jīng)費缺，難以新增會計人員，因而造成無證人員兼任會計工作，會計隊伍青黃不接現(xiàn)象較突出。
四是農(nóng)村基層會計機構不夠健全，會計核算不規(guī)范，財務管理不規(guī)范。隨著農(nóng)村機構改革和中央財政向農(nóng)村傾斜，農(nóng)村村級財務人員力量薄弱，財務管理和會計核算任務沉重，財政面臨加強農(nóng)村財務會計人員業(yè)務培訓和指導的重任。
五是財政監(jiān)督干部經(jīng)驗交流和業(yè)務培訓不夠。我縣納入擴權強縣后，尚未參加過省財政監(jiān)督部門舉辦的業(yè)務培訓，也缺少與先進地區(qū)的.經(jīng)驗交流，財政監(jiān)督水平有待提高。
(二)建議
加強信息交流，切實提高縣級財政監(jiān)督工作水平，建議省、市財政部門每年舉辦一至二期財政監(jiān)督干部業(yè)務培訓，搞一些交叉檢查，或抽調(diào)到省廳協(xié)助檢查。
七、年工作計劃
年是十二五規(guī)劃的開局之年，按照黨的十七屆五中全會，中央經(jīng)濟工作會議和全國財政工作會議精神要求，全縣財政監(jiān)督工作的總體思路是：以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持將財政監(jiān)督工作貫穿于財政工作大局之中，貫穿于財政管理體制、機制建設和改革總體設計之中，貫穿于財政管理工作運行全過程之中;建立健全事前、事中和事后監(jiān)督相結合的財政監(jiān)督機制;加強對重大財稅政策執(zhí)行和民生資金使用情況的監(jiān)督，加強會計行業(yè)、企業(yè)和財政內(nèi)部監(jiān)督，促進提高財政部門內(nèi)控水平;更新監(jiān)督理念，改進監(jiān)督方式，拓展監(jiān)管事項，優(yōu)化監(jiān)管結構，堅持科學監(jiān)督、依法監(jiān)督，促進建立財政預算、執(zhí)行和監(jiān)督相互制衡、相互協(xié)調(diào)的財政運行機制。
按照這一思路，財政監(jiān)督工作要重點把握好“五適應、五促進”：要適應加強財政調(diào)控和支持縣域經(jīng)濟的形勢，促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展;要適應推進縣鄉(xiāng)基本公共服務均等化的目標，促進深化完善縣鄉(xiāng)財政體制改革;要適應加強和改善民生的需要，促進實現(xiàn)社會公平正義;要適應深化預算制度改革的方向，促進建立透明財政和源頭治腐的懲防體系;要適應科學化、精細化管理的要求，促進建立高效有序的縣級公共財政運行機制。
重點抓好以下六項工作：
(一)抓好財政法規(guī)的貫徹執(zhí)行，逐步實現(xiàn)財政監(jiān)督工作的規(guī)范化、制度化和高效化。采取多種形式，宣傳貫徹《預算法》《會計法》《財政違法行為處罰處分條例》等財政法規(guī)，切實履行法律法規(guī)賦予的財政監(jiān)督職責，加大財政執(zhí)法力度，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾，推進依法行政、依法理財。積極探索和建立科學的財政監(jiān)督機制，充分發(fā)揮財政監(jiān)督在嚴格預算管理、加強增收節(jié)支、保障政策執(zhí)行、維護財經(jīng)秩序、提供決策參考等方面的重要作用。加強財政法規(guī)的學習教育，制定切合實際的財政監(jiān)督檢查實施辦法，規(guī)范監(jiān)督檢查執(zhí)法行為。認真落實行政執(zhí)法責任制，建立健全行政執(zhí)法過錯責任追究制度，提高財政監(jiān)督質(zhì)量和財政執(zhí)法水平。
(二)抓好日常財政監(jiān)管，努力提高財政資金分配使用的安全性、規(guī)范性和有效性。保證財政資金分配使用的安全、規(guī)范和有效是財政監(jiān)督機構的一項重要職責。要圍繞財政管理工作重點，對稅收征管質(zhì)量、政府非稅收入征繳、政府采購行為、財政專項資金的分配及財政票據(jù)的領報繳銷等情況實施日常監(jiān)督。對財政預算的執(zhí)行實行跟蹤反饋制度，落實財監(jiān)機構對有關財政撥款和財政專項資金使用情況的年度審核制度。加強對近年來縣財政出臺的各項改革措施和管理制度落實情況的監(jiān)督，促進財政管理整體水平的進一步提高。
(三)抓好財政專項檢查，著力解決財經(jīng)領域存在的突出問題。抓住財政管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主要安排對一些重大財稅政策執(zhí)行情況、重點行業(yè)稅收征管質(zhì)量、重要非稅收入繳納情況的專項監(jiān)督檢查。以強化災后恢復重建項目資金監(jiān)督檢查為重點，實現(xiàn)對救災資金的全程監(jiān)管，確保?？顚Ｓ?。組織對“三農(nóng)”、社保、教育、衛(wèi)生、災后重建、擴大內(nèi)需、節(jié)能減排和生態(tài)保護等關系民生的重大支出情況的專項監(jiān)督檢查。繼續(xù)清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶，建立健全“小金庫”專項治理長效機制。深入貫徹《會計法》，開展會計信息質(zhì)量抽查，嚴厲打擊會計造假行為。加強國有資產(chǎn)監(jiān)督管理，重點查糾國有資產(chǎn)基礎管理薄弱、隨意處置國有資產(chǎn)、賬外資產(chǎn)以及資產(chǎn)流失的問題。開展專項資金使用情況檢查，嚴肅查處截流、坐支、挪用財政專項資金等違反財經(jīng)法紀的行為。適時開展重大項目資金跟蹤問效和財政績效監(jiān)督檢查，進一步強化財政監(jiān)督檢查職能，嚴肅財經(jīng)紀律。
(四)抓好財政內(nèi)部監(jiān)督，正確履行財政源頭治理和反腐-敗工作職責。貫徹落實《財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查辦法》，建立健全財政資金分配過程中的權力制衡和監(jiān)督機制。完善對鎮(zhèn)財政考核督察和國庫集中收付業(yè)務稽核制度，加強財政系統(tǒng)內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作，提高自身管理水平。推行政務公開，落實首問責任制，建立健全財政部門教育、制度和監(jiān)督并重的預防和懲治腐-敗實施辦法，保持財政干部廉潔從政、依法理財。積極完成、政府分配的黨風廉政建設和反腐-敗工作任務，正確履行財政源頭治理工作職責，深入推進財政制度改革，大力促進黨風廉政建設。
(五)抓好財政督查和調(diào)研，為財政改革和發(fā)展做好參謀和服務。主動參與部門預算編制審查、國庫集中支付、收支兩條線管理和推行政府采購制度，監(jiān)督各項財政改革政策和措施的全面落實。圍繞財稅管理和財政經(jīng)濟運行中的重點和熱點問題，加強監(jiān)督檢查過程中的的宣傳和調(diào)研,及時反映財政監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改建議，為規(guī)范財政管理提供參考。督促有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實好地震災后恢復重建各項管理配套措施，保證全縣恢復重建工作整體向縱深推進。
(六)抓好舉報案件的核查，維護財經(jīng)法紀的嚴肅性。本著“事事有交待，件件有落實”的原則，認真核查群眾舉報案件，做好人民群眾來信來訪工作。建立財政違法行為舉報激勵機制，對有價值舉報行為給予獎勵，使社會各界關注財政監(jiān)督檢查工作。對重大財政違法違紀案例依法公告，提高財政監(jiān)督的社會影響力。注重財經(jīng)監(jiān)督檢查信息交流，與紀檢、監(jiān)察、稅務、審計等部門保持密切聯(lián)系，配合有關部門查處違反財經(jīng)法紀的行為，形成聯(lián)合執(zhí)法機制，維護財經(jīng)法紀的嚴肅性。努力做好、政府和市財監(jiān)部門安排的各項監(jiān)督檢查工作，促進全縣財政經(jīng)濟健康發(fā)展。
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財政所個人總結考核篇十一
今年在領導和同志們的關心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務上、能力上都有了較大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學習情況匯報如下:。
一是積極參加政治學習，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會十七大的精神實質(zhì)，切實貫徹執(zhí)行黨的方針政策，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高政治水平和理論修養(yǎng)。二是認真學習廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。三是提高自身的業(yè)務水平，積極參加人事部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，自覺遵守勞動秩序，愛崗敬業(yè)，尊重領導，團結同志，工作中不計較得失，任勞任怨，認真做好各項工作任務。四是認真學習財政支農(nóng)政策、預算會計、部門預算等業(yè)務知識，另一方面積極向老同事及相關業(yè)務科室的同志學習請教，積極參加各種業(yè)務學習，順利完成了各項工作任務。
一年來，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法令和財政所的各項規(guī)章制度，堅持黨的四項基本原則，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，堅持上下班制度，做到有事請假，服從組織安排，團結同志，尊重領導，能認真執(zhí)行財政法規(guī)，堅持原則、堅持財務、財經(jīng)制度，嚴格按規(guī)定辦事，認真搞好會計、財務、原始發(fā)票的檢查核實工作，對管理不合格的財務開支堅決不予報銷，做到了帳目清楚、核算準確。受到領導和同志們的一致好評。
根據(jù)縣局的要求，對于到賬款項，我們都及時發(fā)放，而且每戶一折，保證了每個農(nóng)戶都能在第一時間拿到糧補資金。在工作中，我們按縣局的要求，每戶都及時發(fā)放了通知書，存款到存折后，每戶都簽字確認糧補資金的到戶情況，這樣在工作很大的情況下，依然保證了今年的糧補工作沒有出現(xiàn)一戶差錯。為工作的準確我們把每次上存折的情況輸入電腦，以備上報縣農(nóng)稅局和作為后備資料，為以后的資金核對和出現(xiàn)問題的查實做好的充分的預備。
財政所是鄉(xiāng)黨委、政府的后勤部，責任大、擔子重，常常是群眾看高一格，領導厚愛一分。要勝任本職工作，就必須勤奮學習，增強本領。我不斷加強學習，端正學習態(tài)度，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界。同時，努力學習財政業(yè)務的知識和技能，學用結合、學以致用，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。平時除了認認真真完成業(yè)務工作外，還積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都是稱職，受到領導和同事們的好評。
通過自身努力和同志們的幫助，有了一些進步，但也發(fā)現(xiàn)存在的不足，在今后的工作中，進一步加強學習，全面提高自身素質(zhì)，爭取更大的成績。
財政所個人總結考核篇十二
我局按照《湖南省國家公務員考核實施暫行辦法》和《湖南省事業(yè)單位工作人員考核實施暫行辦法》規(guī)定，根據(jù)縣人事局年度考核工作安排，結合財政系統(tǒng)實際，制定了年度考核實施方案，成立由局長彭清洪任組長的年度考核工作領導小組，由人教股具體負責考評工作的實施。在局黨組的領導下根據(jù)組人聯(lián)字號《關于做好××年度考核工作的通知》的精神，各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所全體干部職工，于××年月日前將個人年度考核表上交到局人教股；各股室、局屬各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對本單位的責任制進行自查，并對照局機關目標管理責任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所目標管理責任書，認真負責地提供與之相關的考核資料。按照領導和群眾考核相結合、定性和定量考核相結合、年度考核和目標管理責任制考核及年終評獎一并進行的原則，局考核領導小組統(tǒng)一對縣非稅局、農(nóng)稅局、縣會計集中核算中心、縣財政局各股室名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所名在職人員含內(nèi)退人員進行考核。
×年月日上午召開全局干部職工大會，學習組人聯(lián)字號文件，局領導通報各股室責任制考核情況，并進行民主評議每人推薦局機關優(yōu)秀候選人員不少于名（不含財政局長、黨組書記），緊接著開局考核領導小組會議，根據(jù)民意測評，推薦優(yōu)秀候選人名單名，其中在職領導限名，然后再召開全體干部職工大會，采取無記名投票方式推薦優(yōu)秀對象名，其中局領導名。如果縣局獲全縣年度雙文明一等獎，則優(yōu)秀對象按縣局總人數(shù)的％即名確定（含局領導名），根據(jù)投票結果，最后由局考核領導小組確定。
×年月日召開各股室、局屬各單位負責人會議，審核各股室、局屬各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所目標管理責任制評分，以及鄉(xiāng)財政所優(yōu)秀人員名單（其中推薦優(yōu)秀所長人，優(yōu)秀預算會計人，其他人員人，由縣農(nóng)稅局提供）。隨后召開局考核領導小組會議，確定優(yōu)秀人員人（申報記功人員人和嘉獎人員人）、稱職人員人、基本稱職人、不確定等次人。優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不確定等次人員確定后，根據(jù)分管領導寫出的評語及等次意見，局考核領導小組根據(jù)考核政策規(guī)定研究確定后，寫出具體的等次意見，并由局長簽出考核等次意見，然后進行材料歸檔，總結上報縣人事局驗收。
財政所個人總結考核篇十三
我鄉(xiāng)財政所在區(qū)財政局和仁宗鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和關心支持下在財政局各科室和鄉(xiāng)直各單位的密切配合下緊緊圍繞責任目標的實現(xiàn)全所同志精誠團結齊心協(xié)力全面貫徹落實科學發(fā)展觀認真學習黨的十七屆五中、六中全會以及區(qū)財局有關會議文件精神細化工作措施量化工作考核堅持科學化、精細化、規(guī)范化管理強化各崗位基礎工作不斷提高財政工作水平全年財政工作取得了一定成績?，F(xiàn)將我所的工作開展情況總結如下：
一、加強理論及業(yè)務知識學習，強化財政所隊伍整體素質(zhì)。
一是加強理論學習，增強能力素質(zhì)。我們平時除積極參加鄉(xiāng)機關組織的學習外，還堅持集中學習和自學相結合，認真學習黨在新時期的各項政治經(jīng)濟政策法規(guī)、財政經(jīng)濟理論和財務管理制度、會計電算化等財政業(yè)務知識以及賬務信息錄入操作規(guī)程，積極參加區(qū)財政局組織的財政人員業(yè)務培訓班，提升政治素養(yǎng)、業(yè)務技能和行政能力，從而不斷適應財政管理信息化、科學化和精細化的要求。扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，結合具體的工作實際，激發(fā)干部職工的工作熱情，樹立銳意進取的工作作風。
二是積極開展理想信念教育活動，讓全所干部逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使所員在財政工作中依法理財，自覺抵制各種歪風邪氣，并堅持正確的財政管理理念，正確的對待業(yè)務工作，并從鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展全局的高度來正確處理工作中遇到的困難和問題，不斷提高干部職工素質(zhì)和服務群眾的能力。
二、充分發(fā)揮財政職能作用，財務工作平穩(wěn)運行。
一是認真落實中央惠農(nóng)政策，確保糧食補貼等各項惠農(nóng)資金及時發(fā)放。20，我鄉(xiāng)財政所堅持把財政支農(nóng)、惠民工作擺在突出的位置，認真落實各項涉農(nóng)補貼政策和涉農(nóng)資金，在惠民資金下達后，嚴格按照上級文件精神及政策要求，及時按涉農(nóng)資金發(fā)放程序?qū)⒀a貼資金準確無誤打卡發(fā)放到戶。年我所通過“一卡通”發(fā)放了糧食直補及綜合直補資金139.73萬元、玉米良種補貼資金38.09萬元、退耕還林補助資金44.68萬元、生產(chǎn)救災補助資金15.75萬元、能繁母豬補助資金1734.7元、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼資金7.31萬元。
二是按照區(qū)財政局做好村級公益事業(yè)一事一議財政獎補工作的有關要求，我所人員一起下鄉(xiāng)走村入戶，了解各村群眾的所急所需，并按照財務公開的要求，統(tǒng)計申報項目個，并就各村一事一議的籌資情況和工程項目一一進行了公示，并把公示工程的資料留檔保存。2011年，我鄉(xiāng)一事一議工程預算總額萬元，其中，自籌萬元、財政獎補萬元。申報項目現(xiàn)已全部實施結束。
三是核付其他專項資金，包括扶貧重點村建設資金、新農(nóng)村建設資金、道路養(yǎng)護資金、民政救災救濟資金、天保大綠資金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險資金等，使得各項專項資金專款專用，發(fā)揮資金的最大使用效力，極大地促進了我鄉(xiāng)各項重點社會事業(yè)建設地快速發(fā)展。
四是核準基礎資料，確保錄入準確。涉農(nóng)補貼的發(fā)放，其中一個重要環(huán)節(jié)就是基礎資料的搜集、核實、錄入。今年以來，我鄉(xiāng)財政所按照區(qū)財政局的具體要求，安排專人進入財政局內(nèi)網(wǎng)，對涉農(nóng)補貼資金、基本支出資金、政府專項資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算資金、農(nóng)補信息等進行錄入，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成了基礎數(shù)據(jù)庫的編制工作。
五是加大政府綜合監(jiān)督及核算工作力度。深入開展“小金庫”專項治理，重點圍繞用于公共服務領域的專項資金使用情況、政府預算編制執(zhí)行情況等社會關注、群眾關心的問題開展監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮財政資金的使用效能，提高了我鄉(xiāng)財政資金運行的規(guī)范性、安全性。
六是認真做好了離任老干部生活補貼資金的發(fā)放工作。
三、加強鄉(xiāng)財政所基礎設施建設，提高基層財政為民服務水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行職能的財力基礎，在鞏固基層政權，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，完善財務管理等方面發(fā)揮著重要作用。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎設施建設，是“兩基”工作的重要內(nèi)容，是促進財政“兩化”管理的有效途徑。
財政所個人總結考核篇十四
龍游鄉(xiāng)是我們縣最偏遠的貧困庫區(qū)鄉(xiāng)，這里交通極其不便，信息閉塞，辦公條件非常差，自我于2003年調(diào)任財政所主任以來，財政所狠抓黨建工作不放松，始終以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，正確處理黨建與財政發(fā)展的關系，把財政建設的難點，作為推進黨建工作的重點；把財政發(fā)展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，在全所黨員隊伍中開展了抓黨建樹財政形象比奉獻促經(jīng)濟發(fā)展主題實踐活動。全所黨員干部以黨的基層組織五個基本、七個體系建設為總體要求，緊密聯(lián)系實際，扎實工作，迎難而上，在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中開拓，在財政經(jīng)濟主戰(zhàn)場上體現(xiàn)了黨的先進性，增強了黨的戰(zhàn)斗力。全所黨的建設亮點紛呈，收效頗豐，開創(chuàng)了龍游鄉(xiāng)財政所黨建工作的新局面。
創(chuàng)先爭優(yōu)不是一句簡單的口號，要真正實現(xiàn)?項項爭先、年年進位‘，必須正視自身缺點和不足，敢于?揭短亮丑‘。只有這樣，才會有做好工作的壓力和動力，進而激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。為了將此項工作落到實處，我在財政所召開了專題會議，迅速成立了創(chuàng)先爭優(yōu)工作專班和領導小組，同時充分認識政治理論學習的重要性，我?guī)ь^落實《三會一課》制度，同時規(guī)定每星期三和星期五為政治和理論學習日，并在全所掀起了爭先創(chuàng)優(yōu)的學習熱潮。一是以論促學。組織全所干部職工以民主評議政風行風活動為契機，深化了全所黨員干部對保持黨的先進性，堅持財政為民的認識，同時結合財政實際，制定了建設效益型財政的發(fā)展規(guī)劃。二是以改促學。結合干部作風教育集中整頓，深入學習“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，深刻理解高舉建設中國特色社會主義旗幟提出的時代背景、理論基礎和科學內(nèi)涵。大家紛紛表示，一定要以這次活動為契機，進一步推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織建設，力爭各項工作更上一層樓。三是以研促學。緊緊圍繞縣局提出的以建強基本組織、打造過硬隊伍，加快推進書院發(fā)展這個主題，大力提倡調(diào)研之風，要求大家結合該所工作實際，就我處如何壯大財政收入，優(yōu)化支出結構，深入村、社區(qū)、農(nóng)戶做實地調(diào)查，多寫調(diào)研文章，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展出謀獻策。
限時辦結、崗位責任等制度。以八項服務承諾制取信于民，以首問負責制體現(xiàn)機關文明，以限時辦結制提高工作效率，以崗位責任制明確工作職責，形成比較完善且操作性較強的機關作風和效能建設制度體系，靠制度管人、管事。同時將黨員活動室進行了重新裝修，制度上墻，使黨員干部有一個學習充電的陣地，確保了五個基本。二是嚴格執(zhí)行績效考核。結合財政局開展的農(nóng)村財政管理工作爭先創(chuàng)優(yōu)量化考評工作，制定了科學、量化、操作性強的績效考核辦法，制定了崗位責任制，把績效考核與工作目標考評、黨風廉政責任制考核、公務員年度考核等結合起來。把考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)，以績效考評調(diào)動全所黨員的積極性。
我緊緊圍繞局黨委和鄉(xiāng)黨委、政府對財政工作的要求，以建設效率?溫馨財政機關為主題，以履行八項服務承諾為核心，以心系群眾，財政為民為準則，進一步樹立全所財政干部心系群眾、財政為民的良好形象，增強財政所黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，推進法治型、服務型、責任型和效能型機關建設。一是改進機關工作作風。黨員帶頭執(zhí)行機關考勤等管理制度，嚴守工作紀律，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，提高辦事效率，推進依法行政和依法理財。每天實施上下午簽到，嚴格按考勤制度執(zhí)行。黨員接受任務不講條件，遇到難題勇挑重擔，解決問題雷厲風行，黨員的模范帶頭作用也激烈著一般干部積極努力的工作，達到人人有事做，事事有人做的新局面。組織委員華先友盡管自己年紀偏大，業(yè)務差，但任然接收了領導安排的綜治辦主任，每天堅持值勤，不懂就請教業(yè)務強的同志，現(xiàn)在工作起來也能得心應手了。二是打造優(yōu)質(zhì)服務窗口。我所在服務窗口安排專人值班，購置了空調(diào)，在休息間放有沙發(fā)，茶水，讓前來辦事的人員有一種賓至如歸的感覺。在黨員中間倡導導辦服務、限時服務、延時服務、預約服務等活動，盡量使前來辦事人員少跑路、少費時間、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務，黨員帶頭把辦事大廳建設成為優(yōu)質(zhì)服務的窗口，爭創(chuàng)青年文明號，爭創(chuàng)縣級文明單位，爭創(chuàng)縣一級檔案管理單位，并邀請檔案管理部門到該所進行了實地指導，并提出了指導性意見。家電下鄉(xiāng)會計劉應義為了一筆補貼款能夠盡快的打入該農(nóng)戶的一折通上，在多次聯(lián)系未果的情況下，冒著酷暑跑好幾公里到他家為他辦理了補貼款。三是大力推進政務公開。實行財政資金告知制，對群眾關心、社會關注的問題，辦事程序、辦事標準、辦事結果，將在我們新整修的宣傳欄中一一進行公布，不斷增加工作透明度，讓老百姓清楚明白，一目了然。
今年來，我在抓基層組織建設中，創(chuàng)新思維，以變應變，在抓實、抓精、抓強上下功夫，在總結以往經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng)新黨建工作機制，整合黨建工作內(nèi)容，不斷激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。在工作中，給黨員壓擔子，給任務。布置工作時，首先想到的是黨員，放手讓他們干工作，從而發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。一是激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。全所黨員始終保持滿腔的激情、昂揚的斗志，在抓黨建樹財政形象比奉獻促經(jīng)濟發(fā)展的主題中有所作為，并力爭在同系統(tǒng)、同行業(yè)各項工作檢查評比中位居前列，爭當干事創(chuàng)業(yè)的標兵。在縣局的工作考核中我所名列全縣第二。二是做好宣傳推廣工作。鼓勵黨員干部深入基層調(diào)查研究，訪民意、聽民聲、解民難；認真總結實際工作中好做法、好經(jīng)驗、好典型，撰寫有深度、有份量的文章，向各種刊物投稿，一年來我個人在財政部及省、市、縣刊物發(fā)表稿件6篇。三是推動和諧機關建設。從構建和諧社會出發(fā)，全所黨員發(fā)揚主人翁精神，增強集體榮譽感，協(xié)調(diào)處理各種關系。在財政所形成人與人之間和睦相處、部門與部門之間相互配合、個人與單位之間相互依存的政令暢通、人和氣順、運轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的濃厚氛圍，營造干事創(chuàng)業(yè)，和睦相處，親如一家的良好環(huán)境。四是落實廉政建設責任。每個黨員自覺執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，不違規(guī)，不違紀，更不違法，堅持兩查兩看。即：查紀律，看是否令行禁止；查廉潔，看是否克已奉公。每個黨員要聯(lián)系一年來個人的思想和工作實際，特別是聯(lián)系作風建設和廉潔從政方面存在的問題，對照檢查，認真整改。在具體工作中努力規(guī)范自己的言行，做黨的忠誠衛(wèi)士，當廉政建設的標兵。
這幾年來我將日常工作融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，引導每個黨員努力把承擔的任務、從事的具體工作完成得更好，努力在全所形成一種人人爭先進、個個創(chuàng)優(yōu)秀的工作格局，激發(fā)了全所干部勇爭先、謀進位的工作熱情，促進了該處經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。為適應新形勢，該所引導干部加強政策、業(yè)務學習，堅持每月一次所務會，一個季度一次黨員生活會，相互交心談心，達到心往一處想、力往一處使，始終讓干部保持思路清晰，保持青春活力，增強干部適應新形勢，處理新情況，解決新問題的能力，改變了原來不太和諧的局面和不穩(wěn)定因素。由于全所黨員的共同努力，爭先創(chuàng)優(yōu)活動也喜結碩果。工作作風有了根本轉(zhuǎn)變，辦事效益也得到明顯提高，各項事業(yè)都起得了優(yōu)異的成績。做到了工作扎實，程序規(guī)范，應補盡補，將黨的惠農(nóng)政策真正落到了實處。同時我所實行了會計出納分開，印鑒分管，同時給鄉(xiāng)黨委領導出謀劃策，提出合理化建議，減少不必要的相關費用支出，將各村賬戶納入財政專戶管理，確保了財政資金的安全，理順了財務手續(xù)和工作秩序，營造了和諧向上的基層財政工作環(huán)境，拓寬地方經(jīng)濟發(fā)展平臺。
財政所個人總結考核篇十五
2018年，我鄉(xiāng)財政所在區(qū)財政局和仁宗鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和關心支持下，在財政局各科室和鄉(xiāng)直各單位的密切配合下，緊緊圍繞責任目標的實現(xiàn)，全所同志精誠團結，齊心協(xié)力，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七屆五中、六中全會以及區(qū)財局有關會議文件精神，細化工作措施，量化工作考核，堅持科學化、精細化、規(guī)范化管理，強化各崗位基礎工作，不斷提高財政工作水平，全年財政工作取得了一定成績?，F(xiàn)將我所2011年的工作開展情況總結如下：
一是加強理論學習，增強能力素質(zhì)。我們平時除積極參加鄉(xiāng)機關組織的學習外，還堅持集中學習和自學相結合，認真學習黨在新時期的各項政治經(jīng)濟政策法規(guī)、財政經(jīng)濟理論和財務管理制度、會計電算化等財政業(yè)務知識以及賬務信息錄入操作規(guī)程，積極參加區(qū)財政局組織的財政人員業(yè)務培訓班，提升政治素養(yǎng)、業(yè)務技能和行政能力，從而不斷適應財政管理信息化、科學化和精細化的要求。扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，結合具體的工作實際，激發(fā)干部職工的工作熱情，樹立銳意進取的工作作風。
二是積極開展理想信念教育活動，讓全所干部逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使所員在財政工作中依法理財，自覺抵制各種歪風邪氣，并堅持正確的財政管理理念，正確的對待業(yè)務工作，并從鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展全局的高度來正確處理工作中遇到的困難和問題，不斷提高干部職工素質(zhì)和服務群眾的能力。
一是認真落實中央惠農(nóng)政策，確保糧食補貼等各項惠農(nóng)資金及時發(fā)放。2011年，我鄉(xiāng)財政所堅持把財政支農(nóng)、惠民工作擺在突出的位置，認真落實各項涉農(nóng)補貼政策和涉農(nóng)資金，在惠民資金下達后，嚴格按照上級文件精神及政策要求，及時按涉農(nóng)資金發(fā)放程序?qū)⒀a貼資金準確無誤打卡發(fā)放到戶。2011年我所通過“一卡通”發(fā)放了糧食直補及綜合直補資金139.73萬元、玉米良種補貼資金38.09萬元、退耕還林補助資金44.68萬元、生產(chǎn)救災補助資金15.75萬元、能繁母豬補助資金1734.7元、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼資金7.31萬元。
二是按照區(qū)財政局做好村級公益事業(yè)一事一議財政獎補工作的有關要求，我所人員一起下鄉(xiāng)走村入戶，了解各村群眾的所急所需，并按照財務公開的要求，統(tǒng)計申報項目個，并就各村一事一議的籌資情況和工程項目一一進行了公示，并把公示工程的資料留檔保存。2011年，我鄉(xiāng)一事一議工程預算總額萬元，其中，自籌萬元、財政獎補萬元。申報項目現(xiàn)已全部實施結束。
三是核付其他專項資金，包括扶貧重點村建設資金、新農(nóng)村建設資金、道路養(yǎng)護資金、民政救災救濟資金、天保大綠資金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險資金等，使得各項專項資金?？顚Ｓ?，發(fā)揮資金的最大使用效力，極大地促進了我鄉(xiāng)各項重點社會事業(yè)建設地快速發(fā)展。
四是核準基礎資料，確保錄入準確。涉農(nóng)補貼的發(fā)放，其中一個重要環(huán)節(jié)就是基礎資料的搜集、核實、錄入。今年以來，我鄉(xiāng)財政所按照區(qū)財政局的具體要求，安排專人進入財政局內(nèi)網(wǎng)，對2011年度涉農(nóng)補貼資金、基本支出資金、政府專項資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算資金、農(nóng)補信息等進行錄入，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成了基礎數(shù)據(jù)庫的編制工作。
五是加大政府綜合監(jiān)督及核算工作力度。深入開展“小金庫”專項治理，重點圍繞用于公共服務領域的專項資金使用情況、政府預算編制執(zhí)行情況等社會關注、群眾關心的問題開展監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮財政資金的使用效能，提高了我鄉(xiāng)財政資金運行的規(guī)范性、安全性。
六是認真做好了離任老干部生活補貼資金的發(fā)放工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行職能的財力基礎，在鞏固基層政權，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，完善財務管理等方面發(fā)揮著重要作用。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎設施建設，是“兩基”工作的重要內(nèi)容，是促進財政“兩化”管理的有效途徑。
財政所個人總結考核篇十六
領導小組，由人教股具體負責考評工作的實施。在局黨組的領導下根據(jù)組人聯(lián)字()號《關于做好××年度考核工作的通知》的精神，各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所全體干部職工，于××年月日前將個人年度考核表上交到局人教股;各股室、局屬各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對本單位的責任制進行自查，并對照局機關目標管理責任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所目標管理責任書，認真負責地提供與之相關的考核資料。按照領導和群眾考核相結合、定性和定量考核相結合、年度考核和目標管理責任制考核及年終評獎一并進行的原則，局考核領導小組統(tǒng)一對縣非稅局、農(nóng)稅局、縣會計集中核算中心、縣財政局各股室名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所名在職人員含內(nèi)退人員進行考核。
×年月日上午召開全局干部職工大會，學習組人 聯(lián)字()號文件，局領導通報各股室責任制考核情況，并進行民-主評議每人推薦局機關優(yōu)秀候選人員不少于名(不含財政局長、黨組書記)，緊接著開局考核領導小組會議，根據(jù)民-意測評，推薦優(yōu)秀候選人名單名，其中在職領導限名，然后再召開全體干部職工大會，采取無記名投票方式推薦優(yōu)秀對象名，其中局領導名。如果縣局獲全縣年度雙文明一等獎，則優(yōu)秀對象按縣局總人數(shù)的%即名確定(含局領導名)，根據(jù)投票結果，最后由局考核領導小組確定。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的'時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
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財政所個人總結考核篇十七
根據(jù)組織部、市人社局、市財政局《關于做好2014年全市公務員年度考核工作的通知》(揚政人[2014]150號)及組織部、市人社局《關于做好2014年全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(揚政人[2014]149號)文件精神，我局從2011年1月10日至2011年1月18日利用7個工作日對全局干部職工進行了考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：
為做好2014年度考核工作，我們從考核準備、組織實施、民-主測評、等級評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密安排、嚴肅認真、公正評價，在全系統(tǒng)上下營造出了一個良好的考核氛圍，同時又真實反映了每個人的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作情況，圓滿完成了年度考核工作。
目前，我局現(xiàn)有人員198人，其中副局級以上領導20人，全部參加了年度考核工作。通過基層推薦，局考核委員會評定，冷美琴等26名同志被評為優(yōu)秀等次，占考核人數(shù)的14.6%，其中22名同志被嘉獎(5名同志記三等功)，1名同志不定等次(新參加工作)，其他人員均為稱職或合格等次。
(一)、加強領導、統(tǒng)一認識
為了準確評價我局干部職工的德才表現(xiàn)和工作實績，突出考核工作的嚴肅性和公正性，確?？己斯ぷ鞯挠行蜷_展，局專門成立了由一把手局長任組長，副局長、紀委書記任副組長，辦公室主任、組織人事科科長及相關業(yè)務科室負責人任成員的年度考核領導小組，并重新修訂了《揚中市財政局崗位責任制考核辦法》，為做好考核工作奠定的'基礎。其次，召開會議專題動員部署年度考核工作，通過學習文件，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，要求全體干部職工尤其是中層以上干部要站在財政事業(yè)發(fā)展的高度，胸懷全局、立足本職，強化考核意識，切實做好年度考核工作。最后，局黨委嚴格把關，審核最終的考核結果。根據(jù)各考核小組的考核情況匯報，1月30日，局黨委召開專專門會議，討論確定了2014年考核優(yōu)秀、嘉獎人員名單。
(二)、科學考核、確保質(zhì)量
一是嚴格考核的內(nèi)容、標準、程序和時間。按照組織部、市人事局的文件精神，堅持標準，嚴格審核，客觀公正地確定被考核的年度考核結果。在考核工作中，我們重點做好三項工作：一是做好述職述廉、民-主測評工作;二是做好優(yōu)秀、基本稱職、不稱職等次的確定工作;三是按照優(yōu)秀不超過15%的比例嚴格控制評優(yōu)人數(shù);四是切實抓好優(yōu)秀等次的公示環(huán)節(jié)，力求公開、公平、公正。
二是按級考核，提升考核成績的真實性。我局下屬行政事業(yè)單位存在著辦公地點分散、點多面廣線長的特殊情況，給考核工作帶來了一定難度。為順利完成考核工作，我們首先科學劃分了五個考核序列：財政局機關(含財會教育中心、采購中心、支付中心)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、會計服務中心、住房基金管理中心、雷公島水產(chǎn)養(yǎng)殖場。其次，充分發(fā)揮基層單位的職能作用，實行“誰用人誰管理、誰管理誰考核”，采取“一級考一級、上級考下級”的考核方式，局機關考核各業(yè)務科室及非領導職務公務員、所屬各單位領導班子和領導個人，各基層單位也成立考核組，負責對本單位干部職工進行考核。第三，在具體操作方式上，實行交叉考核，改變了過去自行組織、自己考核自己的方式，由局機關相關業(yè)務科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、會計服務中心分別派出人員組成四個聯(lián)合考核組，深入到基層各單位進行考核。這種考核機制，便于統(tǒng)一尺度，相互學習，相互監(jiān)督，客觀公正地考核每一個干部職工，真實地反映每一個人的工作實績。
三是著眼于實用性，進一步充實考核內(nèi)容。在考核工作中我們始終堅持年度考核與平時考核相結合;領導評價與群眾評議相結合;定性考核與定量考核相結合，從德、能、勤、績、廉等方面，分精神文明建設和具體業(yè)務工作兩大塊科學設置了考核指標，全面客觀公正地評價每一個干部職工在政治素質(zhì)、工作能力、工作作風、工作績效、廉政自律等方面的情況，有效了促進財政各項工作的開展。同時，與人社局組織的公務員培訓等各類業(yè)務學習培訓結合起來，對無故缺勤、不參加考試以及考試不合格的人員一律不予評優(yōu)。
2014年度的考核工作已經(jīng)圓滿完成，我們也取得了一定的成績，積累了一些好的做法和經(jīng)驗，但也存在一些不足：平時考核的質(zhì)量不高，下基層較少，與基層單位聯(lián)系、溝通不多;考核工作的針對性和考評成績的準確性不強;考核機制如科學編組、因時施考等有待進一步規(guī)范和完善。新的一年，我們將發(fā)揚成績，克服不足，加大考核工作的力度，在創(chuàng)新實效上動腦筋、想辦法，為財政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做貢獻。
二〇一一年一月三十日。
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財政所個人總結考核篇一
一年來，我在縣財政局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞__年工作目標責任書，以科學經(jīng)濟發(fā)展觀、服務于人民群眾為宗旨，認真履行職責，現(xiàn)就一年來工作任務完成情況匯報如下：
一、提高自身素質(zhì)、貫徹國家惠農(nóng)政策。
財政所做為支農(nóng)服務的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規(guī)范道德意識，強化服務態(tài)度，每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態(tài)，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在工作中，對來我單位辦理業(yè)務的工作人員，熱情接待，從實際出發(fā)，及時辦理，尤其是對農(nóng)戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業(yè)務，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
二、貫徹國家惠農(nóng)政策，輸送黨的溫暖。
一年來，為了汽車下鄉(xiāng)補貼能及早下發(fā)到群眾手中，我們針對古城農(nóng)業(yè)人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由于農(nóng)戶忙于農(nóng)活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續(xù)，也只好是下班時間，并且他們從不分什么節(jié)假日，所以來辦事的農(nóng)民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業(yè)務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農(nóng)戶實際問題，為農(nóng)民提供了方便，對一些農(nóng)戶補貼手續(xù)不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務于農(nóng)戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
三、加強財務管理，確?；蒉r(nóng)資金?？顚Ｓ?。
(1)提高了?？顚Ｓ媚芰Γ行У胤乐菇亓襞灿?、亂收濫支。
我鎮(zhèn)核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據(jù)用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統(tǒng)發(fā);村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規(guī)范，規(guī)范了票據(jù)的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理得到有效規(guī)范。
鄉(xiāng)財縣管實施后，我鎮(zhèn)的財務管理得到了進一步的規(guī)范。如：工程類資金的支付，以前只要有發(fā)票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉(xiāng)財縣管改革后必須附有預算、合同(協(xié)議)、進度報告單，工程結束后，還要有工程決算、相關部門的驗收單等。
(3)保證收支平衡，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，遏止了債務的增加。
通過實施鄉(xiāng)財縣管工作，我鎮(zhèn)收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發(fā)放，再保運轉(zhuǎn)和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的―袋子‖，扎嚴了支出的―口子‖。
通過清理債權債務，鎖定了以前債務，實行―先剎車，后消腫‖。實施鄉(xiāng)財縣管后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出現(xiàn)新增債務，實現(xiàn)了―先剎車‖的預期目標。嚴格的預算管理，輔以―賬戶統(tǒng)設‖，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。
(4)遏制了亂收費行為，減輕農(nóng)民負擔得到保證。
縣對鄉(xiāng)實行統(tǒng)收統(tǒng)支的管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項運轉(zhuǎn)支出由縣財政統(tǒng)一保障，堵住了向農(nóng)民亂收費、亂推派的口子，使減輕農(nóng)民負擔真正得到了保證，促進了―三農(nóng)‖發(fā)展。
(5)提高了工作效率。
鄉(xiāng)財縣管工作，全部采用計算機管理，規(guī)范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了數(shù)據(jù)的準確性，方便了審計。
(6)規(guī)范了會計核算，確保會計信息質(zhì)量。
鄉(xiāng)財縣管實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟件統(tǒng)一管理，規(guī)范了會計核算程序，統(tǒng)一了核算口徑，確保會計信息質(zhì)量，對會計檔案資料的規(guī)范和保管都起到了積極的促進作用。
(7)按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內(nèi)部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的回避制度。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實轉(zhuǎn)變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領導和同志們給予批評指正。
1.財政個人思想政治工作總結心得體會。
6.年終財政工作心得體會。
財政所個人總結考核篇二
不平凡的2014年過去了，一年來，在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利地完成了所領導交給的各項工作任務，為2014年度畫上了一個圓滿的句號。
回顧2014年的工作、學習、生活，我主要做到了：
一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共-產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共-黨員。日常生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共-黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。
二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的'快，做的好。
三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把中共-黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。
四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務工作外，還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都在“稱職”以上，受到領導和同事們的好評。
五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索財政所個人考核總結。
財政所個人總結考核篇三
一、思想方面：
一年來我依然以一名優(yōu)秀的xxx中學人嚴格要求自己，一直懷著一種青年語文教師的神圣使命，勤奮學習，銳于進取，強化師德修養(yǎng)。本著“一切為了學生，為了學生的一切”的思想，誠實做人，踏實做事，敏于事而慎于言，以現(xiàn)代的'教育教學思想，指導學生，關注學生心理，以豐厚的知識使之敬，以親切的態(tài)度使之愛，以嚴謹?shù)臉藴适怪?，以靈活的方法使之能，以實力化魅力，使學生行以我為范，言以為我據(jù)，想看我思路，寫按我要求。讓自己切實地努力成為學生人生航程中的一盞明燈。
二、教學能力方面：
本年度是我教學能力極大提高成熟的一年，課堂駕馭游刃有余，教學方法靈活新穎，教學思想成熟穩(wěn)定，指導學生深入有效。一年來我的語文教學因不斷探究而激-情常在，因思考深入而境界猶高，因務實高效而成績優(yōu)秀，因重能挖潛而動力充盈。為了不斷地充實自己提高自己，還特意自費訂閱《語文教學與研究》《語文教學通訊》等語文教學理論性雜志，虛心學習，勤于總結，銳于改革，勇于科研，論文先后在《中學生閱讀》《語文周報》《語文學習報》等國家級雜志上發(fā)表，獲省教研室論文一等獎一篇，本人獲得鄭州市優(yōu)秀輔導教師、市級公開優(yōu)質(zhì)課一等獎。教學成績優(yōu)秀人數(shù)遠遠超過學校規(guī)定指標?？傊荒陙?，慎言力行，提高業(yè)務為根本;務實求效，增強能力是天職。一年來因教學能力的提高而快樂地工作，更從快樂的工作中得到了無限的快樂。
三、職責履行方面：
本年度忠于職守，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行做為一名xx-x中學人的各項職責，出滿勤，干滿點，一年來無任何違紀現(xiàn)象，服從領導，聽從指揮，忠實本份，愛崗敬業(yè)，與各科老師緊密合作，加強協(xié)調(diào)，營造了一個真正有利于學生發(fā)展的教育教學氛圍。
四、 成績完成方面：
本年度各項成績優(yōu)異，教學成績每次超額完成學校規(guī)定的任務，科研方面，完成了多篇教學論文的創(chuàng)作發(fā)表。
20xx年度是充滿挑戰(zhàn)的一年，是成績卓著的一年。
xxxx
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財政所個人總結考核篇四
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
財政所個人總結考核篇五
一年來，本人在區(qū)局的關心支持及所領導的正確領導下，積極培植財源，認真組織財政收入，不繼優(yōu)化財政支出結構。一年來主要做了以下工作：
一、古詩詞大全 不斷加強思想政治學習，提高自身政治素質(zhì)。加強黨風廉政建設是我們黨的建設的一個重要方面，本人能以“三個代表”為指導思想，認真學習黨的十六大精神，深刻剖析黨內(nèi)出現(xiàn)的一些典型腐-敗案例，提高自身拒腐防變能力，樹立全心全意為人民服務的意識。
二、努力組織財政收入，確保完成收入任務。在抓稅收收入中，本人認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府對財政工作的精神，緊緊圍繞以“財稅增收為中心”，深入村屯征收耕地稅、特產(chǎn)稅等，同時積極配合稅務部門組織收入，在全體財稅干部及本人共同努力下，我鄉(xiāng)完滿完成了上級下達的收入任務。
三、積極深入開展稅費改革。今年是我市全面實施農(nóng)村稅費改革的第一年，農(nóng)村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作，它直接關系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。黨中央對此項工作都非常重視。在稅費改革工作中，本人能按照上級部門要求，認真開展工作：在稅改開始階段，大力宣傳農(nóng)村稅費改革政策，使農(nóng)民群眾了解到農(nóng)村稅費改革的根本目的`和意義，為稅費改革順利開展打下群眾基礎;在稅改實施階段，本人認真核實二輪土地承包面積、超拽qq分組計稅面積、申報核減面積，依據(jù)有關政策計算出農(nóng)戶新的農(nóng)業(yè)稅任務，對有關數(shù)據(jù)進行公示，取得農(nóng)戶簽字認可，并對有關資料進行歸檔保存。在本人及鄉(xiāng)全體稅改成員的努力下，我鄉(xiāng)的稅改工作取得了很好成績。
四、執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅新政策，全力投入夏征工作。今年是我市按照稅費改革后新的農(nóng)業(yè)稅政策征收農(nóng)業(yè)稅的第一年，夏征工作任務較艱巨，本人能深入村屯，利用宣傳車等方式，結合稅改政策大力宣傳，發(fā)動群眾涌躍交納農(nóng)業(yè)稅，經(jīng)過一個月的努力，我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅入庫率達到了%以上。順利完成了夏征任務。
五、優(yōu)化支出結構，加強預算外資金管理。在財力緊張的情況下，本人根據(jù)本鄉(xiāng)的實際情況，合理安排各項支出此文來源于，量入為出，做到壓縮一般，保證重點，確保了全鄉(xiāng)職工工資的足額發(fā)放和機關正常運轉(zhuǎn)，同時對各單位的預算外資金納入財政專戶管理，進行有效監(jiān)督，杜絕亂開支現(xiàn)象。
在今年的工作中，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，在今后的工作中，需要進一改進：工作上應更積極主動，進一步提高效率;對財務集中核算應進一步加強管理，提高業(yè)務水平。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
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財政所個人總結考核篇六
20xx年是我國由積極財政政策向穩(wěn)健財政政策轉(zhuǎn)向的關鍵一年，“控制赤字，調(diào)整結構，推進改革，增收節(jié)支”是新時期財政政策的核心，也標志著實施近七年的積極財政政策即將調(diào)整取向。一年來，我們在鄉(xiāng)黨委、政府和縣局的正確領導與關心支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)濟發(fā)展總體目標和縣局對財政工作的整體部署，結合本鄉(xiāng)改革與發(fā)展的實際，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實“兩會”(縣財政工作會、鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會)精神，積極探索財政工作新思路，大力發(fā)揮財政新職能，繼續(xù)深化財政改革，優(yōu)化收支結構，強化財政監(jiān)督，堅持依法行政，依法科學理財，克服了各種減收增支因素的影響，保證了工資按時發(fā)放和專款及時撥付到位，順利實現(xiàn)了階段性任務目標，促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展。
20xx年我鄉(xiāng)財政收入任務4xx-xx元，比2012年實際86.2xx-xx元減少37.2xx-xx元。財政周轉(zhuǎn)金任務13.5xx-xx元，亞行貸款回收任務http://元，世行貸款任務0.8xx-xx元。截止目前，已完成財政收入任務50.6xx-xx元(其中：國稅15.6xx-xx元，地稅3xx-xx元),占任務的財政正常支出元。
一、扎實開展四項活動，全面提高-干部素質(zhì) 1、扎實開展保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動，切實提升黨員干部的政治素養(yǎng)。一是組織全體黨員、干部認真學習中共中央關于開展保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育的實施意見、專題《學習讀本》和單位自己編制的輔導材料，采取集中輔導與個人自學相結合、系統(tǒng)學習與重點學習相結合、學習與考試相結合的方法，每人學習筆記均達10000字以上，并且人人都有學習心得。二是廣泛征求意見，認真進行分析評議。緊緊圍繞開展“黨員先進性明白卡”承諾和“有困難找黨員”這一活動主題。本著“深入找問題、重點找原因、關鍵查主觀”的態(tài)度，采取“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的方法，組織黨員、干部緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，對照標準，認真查擺，深刻剖析，找準班子集體和黨員自身存在的突出問題，特別是理想信念、宗旨觀念、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和立足本職發(fā)揮作用等方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源，做到了問題查準、根源搞清、認識到位、措施務實。每個黨員、干部都按照要求認真地撰寫了不少于2000字的黨性分析材料。三是正視問題，認真整改提高。通過廣開言路，虛心納諫，共征求到班子集體、班子成員及黨員個人意見和建議97條，經(jīng)歸納整理為35條，其中：班子集體11條;班子成員24條。針對這些問題，所領導班子帶領大家進行了專題討論和研究，制定了整改方案和意見，逐條逐項的進行落實和分解，明確責任人、整改措施、整改時限，能夠及時整改的立即改，一時不能整改到位的制定出整改計劃，限期整改，自身整改不了，由班子集體拿出整改意見報請上級協(xié)調(diào)解決。通過開展學習教育，使每個黨員干部的認識進一步提高，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。大家進一步統(tǒng)一了思想，端正了態(tài)度，紛紛表示要自覺加強理論學習，增強政治敏銳性和鑒別力，在工作中努力提高政治理論修養(yǎng)。今年又有xx-xx光榮地加入了黨組織，xx-xx列培，形成了良好的梯級培養(yǎng)態(tài)勢。
2、扎實開展政風行風評議，切實轉(zhuǎn)變干部的工作作風。在政風行風評議中，我們緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的總體目標，按照建設“創(chuàng)新、親民、務實、廉潔”的要求，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”，“管行業(yè)、必須管行風”的原則，積極倡導“育一流財政干部、塑一流財政形象、倡一流財政服務、樹一流財政信譽、求一流財政管理”的“五個一”要求，充分發(fā)揮行風建設對財政工作的促進和落實作用，依靠干部群眾，有計劃、有組織地對財政所的行風進行公開評議和監(jiān)督，著力解決人民群眾關注的財政工作中的熱點、難點問題，進一步規(guī)范行風行為，改進工作作風，加強制度建設，提高服務意識和服務質(zhì)量，不斷拓展行風建設的.廣度和深度，努力創(chuàng)造寬松和-諧的工作環(huán)境，獲得了顯著的成效。
3、扎實開展“四五”普法，切實增強干部依法行政水平。幾年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣財政局的指導下，我所把認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會和國家“依法治國，執(zhí)政為民”、“弘揚憲法精神，增強法制觀念”精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府關于社會和經(jīng)濟發(fā)展的總體要求，積極推行政務公開，始終堅持依法行政、依法理財?shù)脑瓌t，深入開展普法教育。我們結合自身實際和財政工作特點，自己編制教材和輔導材料，深入學習以憲法為核心的基本法律和社會經(jīng)濟法律知識，重點抓好《行政許可法》、《會計法》、《預算法》、《賠償法》、《合同法》等綜合法律知識和財政專業(yè)法規(guī)培訓和普及。通過學習，極大地提高了全所干部的法制意識，增強了依法行政的能力和水平，優(yōu)化了財政執(zhí)法環(huán)境。在此次“四五”普法驗收中以優(yōu)秀的成績獲得了通過，得到了一致好評。
4、扎實開展技能培訓和學歷教育，切實提高-干部的業(yè)務素質(zhì)。隨著農(nóng)村稅費改革和財政改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能也發(fā)生了很大變化，過去的征管能手一時也似乎沒了用武之地。為此，我們繼續(xù)著重抓好專業(yè)培訓、公務員崗位培訓、新技能培訓，通過集中學習、崗位培訓、以會代訓、通過實踐鍛煉的形式，組織干部加強學習各種專業(yè)知識，積極探索新思路、新方法，使干部能夠迅速轉(zhuǎn)變觀念，提高業(yè)務素質(zhì)，適應新形勢下的財政工作需要，在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革筆試中，我們以平均86分在全縣1xx-xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所中獨占鰲頭，取得了可喜成績。同時，我們也十分注重學歷教育，所里制定制度，對學習深造的人員給予獎勵，極大地激發(fā)了干部的學習的求學熱情，已有xx-xx報名參加了本科函授。
二、認真開展四項工作，全面落實惠農(nóng)政策
(一)認真開展惠農(nóng)資金發(fā)放工作
1、免征農(nóng)業(yè)稅。按照省文件精神，今年我鄉(xiāng)取消征收農(nóng)業(yè)稅及附加，共計44660xx-xx，其中正稅32216xx-xx，農(nóng)業(yè)稅附加7443xx-xx。
2、糧食直補和水稻良種補貼。為了認真落實省、縣對2012年糧食直補、水稻良種補貼兌現(xiàn)工作，我們緊緊依照省、縣文件精神和有關要求，在以鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長晏廣江為組長，財政、農(nóng)業(yè)、經(jīng)管、信用社等部門負責人為成員的領導小組的領導下，及時制定了工作實施方案。在實際工作中，我們嚴格按照統(tǒng)一補貼范圍、統(tǒng)一補貼時限、統(tǒng)一計算依據(jù)、統(tǒng)一補貼標準、統(tǒng)一發(fā)放程序“五個統(tǒng)一”的要求，做到了操作程序規(guī)范，認真核實登記，數(shù)據(jù)測算準確，資金足額兌付。截止目前，共兌付補貼資金3484xx-xx，其中：糧食直補資金1261xx-xx，涉及7xx-xx組、306xx-xx，糧食實際種植面積13604.8xx-xx;水稻良種補貼資金2223xx-xx，涉及5xx-xx組、132xx-xx，水稻實際種植面積148xx-xx。
3、農(nóng)村貧困生“兩免一補”。我鄉(xiāng)現(xiàn)有xx-xx教學點，5xx-xx教學班。其中：初中1xx-xx，小學3xx-xx，學前班xx-xx。在校學生198xx-xx。其中：初中110xx-xx，小學80xx-xx，學前班7xx-xx。
我們依照教育部門提供的貧困生花名冊，采取分村核實的辦法，通過村組干部、黨員、群眾代表評議，財政干部上門逐戶核實，經(jīng)核實、舉報，在原名冊的基礎上在核實中調(diào)換6xx-xx，群眾舉報調(diào)換xx-xx，考慮鄖縣籍特困生在我鄉(xiāng)就讀的生活無著落，安排了xx-xx，城關籍安排了xx-xx，原縣分配**鄉(xiāng)17xx-xx，三官林區(qū)8xx-xx，我們根據(jù)實際情況落實為**鄉(xiāng)16xx-xx，三官林區(qū)9xx-xx?；咀龅搅税磿r按要求落實到位。截止目前，我鄉(xiāng)春季共核定貧困生47xx-xx。其中：初中25xx-xx(**鄉(xiāng)16xx-xx，含鄖縣xx-xx，城關xx-xx;三官林區(qū)9xx-xx);小學22xx-xx。共落實春季“兩免”資金6931xx-xx。秋季核定貧困生52xx-xx。其中：初中29xx-xx，小學22xx-xx，共落實雜費4824xx-xx。
4、退耕還林補貼的發(fā)放。全鄉(xiāng)共落實xx-xx村，71xx-xx，http://，80617xx-xx退耕還林資金。先后組織xx-xx專班對各村的還耕地進行了核查、清理，消化了因退耕款的群眾上訪矛盾。
(二)扎實開展農(nóng)村土地二輪延包工作
我鄉(xiāng)現(xiàn)有土地面積1253xx-xx，其中水田143xx-xx，旱地1158xx-xx。為認真貫徹落實《土地承包法》，按照上級有關依法完善農(nóng)村土地二輪延包政策精神，我們在“**鄉(xiāng)依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作領導小組”的統(tǒng)一部署下，精心組織，深入實際，扎實工作。于3月20日至4月25日率先進行**河村的二輪土地延包試點工作，并在試點基礎上總結經(jīng)驗，在全鄉(xiāng)推廣鋪開。5月10日至6月10日，全鄉(xiāng)的延包調(diào)查登記，矛盾調(diào)處，合同簽訂等程序基本結束。7月20日前，經(jīng)營權證發(fā)放到戶。9月底，根據(jù)省、市、縣檢查驗收的有關精神，我們積極組織自查自糾、自我完善，保證農(nóng)村政策不折不扣落實，保護農(nóng)民的經(jīng)濟利益不受損害。具體工作中，我們主要做到“三個明確”，確保“三個到位”。即：明確目標，組織宣傳到位;明確任務，政策落實到位;明確責任，督辦檢查到位。10月份已順利通過省、市、縣三級驗收。
(三)扎實開展村級財務清理工作
自九月份以來，我所抽調(diào)xx-xx清理專班，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了村級財務清理。目前全鄉(xiāng)1xx-xx村清理全部結束并均查處整改到位。根據(jù)清理，全鄉(xiāng)各村在執(zhí)行財務制度等方面還存在著一些不規(guī)范的地方，主要表現(xiàn)在：一是財務管理混亂，會計職責履行不到位。主要反映在部分村會計形同虛設，村主職干部親自經(jīng)手財務，代行記帳;或者資金不從會計手中過，坐收坐支，“體外循環(huán)”，長期不報帳。二是村級收支監(jiān)控不嚴，招待費過大、帳目重支、村借款利率高于同期銀行利率，容易形成漏洞，造成集體資產(chǎn)流失。三是村組干部(包括退休干部)工資、補助核定不合理，差距過大。四是會計資料保存不全。針對這些問題，清理小組已做了初步處理，并提出如下建議：一是盡快推行村級財務“雙代管”，建立完善的農(nóng)村財務管理制度，即村帳所管，使農(nóng)村財務管理有章可循。二是加大村級財務公開的力度和深度，積極推行民-主理財，接受群眾監(jiān)督。三是增收節(jié)支，化解村級債務。為下一步“村帳所管”的順利開展奠定基礎。
(四)扎實開展農(nóng)村合作醫(yī)療基金征收管理工作。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療是新形勢下黨中央、國務院為切實解決“三農(nóng)”問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措，也是繼農(nóng)村稅費改革后的又一項重大惠民政策，它不僅有利于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，而且有利于提高農(nóng)民健康保障水平，減輕醫(yī)療負擔，解決因病致貧、因病返貧問題。財政部門作為新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金征收管理、財務監(jiān)管的職能部門，必須嚴格依照有關文件規(guī)定，不斷強化基金征收，加強監(jiān)督管理，切實做到專款專用，提高資金使用效益，為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展服好務。為此，我們從以下幾個方面著手，扎實開展農(nóng)村合作醫(yī)療基金的征收管理工作：
1、加大宣傳力度。財政所在縣、鄉(xiāng)動員會后召開會議，迅速行動起來，落實會議精神，一是對干部進行培訓，并將這次新型合作醫(yī)療制度的相關內(nèi)容匯集編寫出來，人手一冊，務求使每一位干部都能夠迅速熟悉政策，把握內(nèi)容，統(tǒng)一口徑，為到村進行政策宣傳和下一步規(guī)范征收醫(yī)療基金奠定基礎。二是積極配合駐村行政干部以及村委會召開群眾大會，將這次的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意義、指導思想、管理體制、參加方式、籌資標準、就醫(yī)選擇、享受標準等內(nèi)容以及與過去舊的合作醫(yī)療制度的區(qū)別、尤其是對農(nóng)民自己有什么好處等相關政策給農(nóng)民做好宣傳解釋工作，做到家喻戶曉，切實提高農(nóng)民自愿參加合作醫(yī)療和自覺繳納醫(yī)療基金的積極性。三是迅速將縣里統(tǒng)一編印的“致全縣農(nóng)民朋友的公開信”發(fā)到農(nóng)民手中，讓政策深入千家萬戶。
2、規(guī)范征收方式。一是我們積極抽調(diào)人員配合鄉(xiāng)、村干部組成專班，迅速開展各村的調(diào)查摸底，據(jù)實測算、核定征收數(shù)額，入戶辦理征收手續(xù)，力求做到“村不漏戶、戶不漏人”。二是在醫(yī)療基金的征收過程中，我們借鑒過去征收農(nóng)業(yè)稅的成功經(jīng)驗，采取以“三定一集中”為主、部分特殊情況上門征收為輔的征收方式，同時在財政所設立征收窗口，方便農(nóng)民繳納基金;三是統(tǒng)一票據(jù)。加強了票據(jù)管理和征收資金的管理，防止票據(jù)流失、濫用，確保票款無損毀和票據(jù)安全。財政干部征收資金及時足額上繳財政所專戶保存，杜絕了資金挪用、截留;四是提高服務質(zhì)量，嚴肅工作紀律，做好上門征收和規(guī)范服務工作。在征收時，尊重農(nóng)民-意愿，文明征收，方法靈活，切實提高了農(nóng)民的參合率和基金的征繳率。
3、加強基金管理。按照上級要求，對于農(nóng)村合作醫(yī)療基金我們將實行基金財政專戶儲存、封閉運行和直接支付的辦法，對其運行實行全方位監(jiān)管，從制度上堵塞資金管理漏洞，保證基金的封閉運行和安全。一是做好基金開戶工作;二是確保征收的基金及時進入專戶。截止12月28日，全鄉(xiāng)共組織參合戶307xx-xx，941xx-xx，9414xx-xx，并與當日全部上解縣局。三是配合鄉(xiāng)合管站做好了全鄉(xiāng)各農(nóng)戶的票款、表的核對工作，為下一步填卡打好了基礎。四是嚴格執(zhí)行財務會計制度，完善基金的財務管理制度，做到以制度管事、制度管人的理念，切實加強基金的財務管理和會計核算工作。
三、切實推行四項改革，全面加強財政監(jiān)管
1、在鞏固農(nóng)村稅收、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的基礎上，繼續(xù)推進財政管理制度改革。一是按照縣局推行部門預算的要求，逐步推進了全鄉(xiāng)部門預算，加大了項目支出控管力度，硬化了預算約束，嚴格了預算監(jiān)督。二是繼續(xù)推進國庫集中收付改革，鞏固工資統(tǒng)發(fā)成果，繼續(xù)實行人事核編，政府定人，財政核資，銀行代發(fā)的統(tǒng)發(fā)體系，保證每月15日前工資直達個人帳戶，專項資金直達供應商。三是積極運籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購改革。積極創(chuàng)造條件逐步將建設工程、防汛物資、中小學教材等納入采購范圍，為下一步全面推行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府采購奠定基礎。四是繼續(xù)深化收支兩條線改革。認真清理行政收費項目，結合非稅收入收繳管理制度改革，將行政事業(yè)性收費、政府性基金、罰沒收入等納入部門預算管理，確保非稅收入及時足額繳入財政專戶。
2、認真清理財政供養(yǎng)人員，嚴格控制供養(yǎng)系數(shù)。根據(jù)縣局統(tǒng)一安排，我們于今年3月份組織全體財政干部開展對全鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員和自收自支單位人員、農(nóng)村中小學生人數(shù)進行一次了全面清理，我鄉(xiāng)現(xiàn)有行政事業(yè)單位1xx-xx，本級預算xx-xx(鄉(xiāng)政府、財政所、農(nóng)服中心、文化站、畜牧站)，上劃單位xx-xx(教育、衛(wèi)生、林業(yè)、廣電公司)，縣級二級單位xx-xx(公安派出所、司法所、計生站)，自收自支單位xx-xx(土管所、集鎮(zhèn)辦)?，F(xiàn)有人員33xx-xx。其中：在職、在崗22xx-xx，離休xx-xx，退休6xx-xx，遺屬2xx-xx，內(nèi)退xx-xx，病休xx-xx，其他1xx-xx(借調(diào)縣有關單位)。掌握了第一手資料,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革和財政管理提供了科學依據(jù)。
3、加強財政監(jiān)管力度，提高財政資金使用效率。進一步增強法治觀念，強化監(jiān)督手段，完善監(jiān)督機制，健全監(jiān)督體系，切實把依法行政、依法理財落到實處。一是嚴格票據(jù)管理。通過票據(jù)管住收入。二是進一步加強會計基礎管理，大力整頓規(guī)范會計秩序，繼續(xù)鞏固和完善鄉(xiāng)財務核算中心，本機關內(nèi)部的預算、農(nóng)財、經(jīng)費、亞行貸款、基地等財務，建立健全亞行貸款項目的制度和帳表。規(guī)范村級財務管理，完善村級財務運作程序，加強村級財務審計監(jiān)管。三是加強財政資金監(jiān)督管理，鞏固和深化?？顖髱ず虽N制。注重完善財政監(jiān)督方式和手段，確保財政資金的安全、高效使用。四是加強清欠回收。盡力完成周轉(zhuǎn)金、亞行貸款、世行貸款等資金的回收工作。
4、認真搞好機構改革。按照省、市、縣關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革的精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，我們積極行動，服從大局，配合鄉(xiāng)黨委搞好了機構合并和財政人員改革工作，使合并后的新單位全體人員迅速進入了角色。同時細心妥善安置了分流人員，并努力做好他們的思想梳導工作，切實為上級領導排憂解難。
四、緊緊圍繞四大目標，全面提升創(chuàng)建水平
(一)努力實現(xiàn)文明創(chuàng)建目標。我們今年的創(chuàng)建目標是鞏固“市級文明單位”，爭創(chuàng)“市級最佳文明單位”。一年來，我們的“文明單位”創(chuàng)建工作嚴格按照市、縣及主管部門精神文明建設的總體安排和要求，緊緊圍繞財政改革和發(fā)展實際，始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，有效開展“實踐三個代表，建設文明單位,樹新風講奉獻，爭做文明職工”的創(chuàng)建活動，把“三個文明”建設作為總攬全局工作、推動機關建設、樹立財政形象、加快自身發(fā)展的重點納入議事日程，做到思想上重視、措施上扎實、工作上落實;始終堅持以人為本，強化思想教育，狠抓行風建設，嚴格規(guī)范管理，注重人才培育，切實提高-干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風，著力鍛造理想信念堅定、業(yè)務素質(zhì)過硬、工作作風頑強的職工隊伍，營造團結協(xié)作、積極進取、奮發(fā)向上的工作氛圍，塑造忠于職守、無私奉獻、文明服務的行業(yè)形象，取得了良好的效果。
(二)努力實現(xiàn)省級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建目標。2012年我所被授予“市級衛(wèi)生先進單位”，我們深受鼓舞。今年，我們將再接再厲，爭創(chuàng)“省級衛(wèi)生先進單位”。一年來，我們嚴格按照《國務院關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》的要求，廣泛動員干部職工，大力開展愛國衛(wèi)生運動。以創(chuàng)建“市級最佳文明單位“和“省級衛(wèi)生先進單位”為主線，完善基礎衛(wèi)生設施配套建設，狠抓衛(wèi)生規(guī)范管理，積極開展環(huán)境整治、清潔活動，帶動環(huán)境衛(wèi)生面貌改善，取得了兩個文明建設的雙豐收。一是強化組織領導，成立了以所長為組長，相關人員為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并明確由專人負責綜治及安全衛(wèi)生工作，建立了“一把手兩手抓，內(nèi)勤人員具體抓，全體成員總配合”的組織工作網(wǎng)絡。二是創(chuàng)建措施落實到位。全面建立了目標考核責任制，制定了《衛(wèi)生管理制度》，將衛(wèi)生創(chuàng)建工作目標量化到工作責任書，簽定到人，年終考核兌現(xiàn)，并將考核情況作為責任人評先表彰的重要依據(jù)。實行“一票否決”。激勵大家做文明人，講文明話;愛護公共衛(wèi)生，維護公共環(huán)境;從自身做起，從小事做起;勿以善小而不為，勿以惡小而為之。以文明的舉止，良好的作風樹立單位新形象。三是加強了疾病預防工作，定期進行垃圾清運和“四害”清除，做到不留死角，不留隱患。組織全體干部進行體檢，以潔凈的環(huán)境保障干部職工的身心健康。四是抓科普培訓。為了提高-干部職工的健康水平和生活質(zhì)量，我們開展了“講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風”活動，今年以來,自行組織編寫了四期健康知識講座,通過有針對性地宣傳衛(wèi)生防病知識,使大家對不良衛(wèi)生習慣和生活陋習的危害有了更深刻的認識和警醒，進一步增強了廣大干部職工的衛(wèi)生意識和自我保護能力，以及愛護衛(wèi)生和保護環(huán)境的自覺性和主動性。
(三)努力實現(xiàn)綜治、平安單位創(chuàng)建目標。一年來，我所的綜合治理工作以“平安單位”創(chuàng)建為主線，堅持“以防為主，防治結合”的方針，把社會治安綜合治理工作納入單位內(nèi)部管理的重要內(nèi)容，通過進一步完善制度，落實措施，強化監(jiān)督，使我所綜治工作取得了一定的成效。一是強化責任機制。將綜治各項指標細化量化，層層分解落實到人，實行百分制考核，年終考核兌現(xiàn)。把綜合治理工作作為個人年終評先彰優(yōu)的主要指標，凡綜合治理不達標的一律實行一票否決。二是在規(guī)范完善原有的各項財務制度，內(nèi)部管理制度的基礎上，制定了《安全內(nèi)保制度》等制度，并將各項制度裝裱上墻，對照執(zhí)行。三是按照國資部門清產(chǎn)核資的要求，組織人員對單位的房產(chǎn)、設施、設備及辦公用具等全部資產(chǎn)進行了全面徹底的清理，按照“一物兩卡”的要求，逐項登記，建立固定資產(chǎn)臺帳，并落實了資產(chǎn)使用管理責任人，有效地防止了國有資產(chǎn)的損壞和流失。四是加大安全保衛(wèi)工作力度。在所有節(jié)假日期間，專門安排干部職工值班，并簽訂安全防范責任書，切實加強治安防范工作。五是建立治安聯(lián)防制度，積極配合政府、公安等部門搞好了區(qū)域內(nèi)的安全巡管工作。
(四)努力實現(xiàn)計劃生育創(chuàng)建目標。一直以來，我們把計劃生育工作擺在重要位置來抓。由所長牽頭，明確一名干部具體抓，并聯(lián)系十王寺村的計劃生育工作，為了做到情況清，底子明，我們對每個幼齡婦女實行建檔立卡，定期組織幼齡婦女參加檢查，既保證了優(yōu)生優(yōu)育，又杜絕了計劃外生育。同時，我們還對單位女同志，實行定期體檢，確保婦女的身心健康。計劃生育管理工作也連年受到好評與表彰。
總之，一年來，我們在鄉(xiāng)黨委、政府和上級財政部門的正確領導與大力支持下，較好地完成了各項工作任務。但從總體上看，與上級的要求還存在一定差距：一是財政收入進度不夠均衡;二是各種配套改革有待進一步完善;三是支大于收的矛盾依然十分突出。因此，在今后的工作中，我們必須要認清形勢，克難戰(zhàn)困，奮力拼搏，確保完成全年各項財政工作任務。
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財政所個人總結考核篇七
xx年，在街道辦事處領導的正確指導和各部門同志的支持配合下，財政所緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總體目標和市財政局對財政工作的整體部署，結合街道改革與發(fā)展的實際，充分發(fā)揮財政規(guī)范管理和監(jiān)督職能，積極探索財政工作新思路，確保各項?？罴皶r撥付和收支平衡，實現(xiàn)街道經(jīng)濟和各項事業(yè)的順利開展。
（一）加強財務精細化管理，爭創(chuàng)標準化財政所。我所認真貫徹上級下發(fā)的相關文件精神，加強對專用內(nèi)部收據(jù)、非稅票據(jù)的管理，實行收支兩線、專款專用的財務管理制度和“四級聯(lián)審”的報賬制度，從組織機構標準化、業(yè)務工作標準化、內(nèi)務管理標準化、隊伍建設標準化和基礎設施標準化等五個方面強化財務管理工作，提升財政所精細化管理水平，為爭創(chuàng)標準化財政所做準備。
（二）保障征收項目開支，嚴格控制收支平衡。我所在預算安排上始終貫徹“突出重點，兼顧一般”的方針。為保障棗子園項目、橘洲灣路項目及都江路項目等征收工作的順利推進，我所堅持適度從緊的財政資金管理政策，重點表現(xiàn)在：一是以日常工作運行為基礎，按月保證基本工資費用的支出；二是以維護社會穩(wěn)定為重點，保證綜治、司法和安監(jiān)經(jīng)費開支；三是保障弱勢群體的基本生活，確保社會保障資金支出；四是以堅持厲行節(jié)約為原則，加強行政公用經(jīng)費管理，嚴格控制會議費、招待費、修理費、燃油費等費用。
（三）規(guī)范財政資金監(jiān)管，提高資金使用效率。按照區(qū)財政局關于街道財政資金監(jiān)管的基本要求，我所自2013年對街道財政資金信息通達、資金信息公開公示和資金監(jiān)管抽查巡查等三個方面加強街道財政資金的監(jiān)督管理工作，及時登記財政信息臺賬，按季上報資金監(jiān)管報告，以確保街道財政資金信息的及時性、準確性和完整性。
（四）完善固定資產(chǎn)管理，健全資產(chǎn)管理制度。根據(jù)天心區(qū)財政局國資科下發(fā)的有關文件，我所對各辦、各社區(qū)已清查核實登記造冊的全部實物固定資產(chǎn)進行貼標，做到一物一簽，便于統(tǒng)計管理，真正做到了賬物相符，賬賬相符，賬標相符；對各辦、各社區(qū)的固定資產(chǎn)進行盤盈，對已達到使用年限、損壞程度較大無法使用的固定資產(chǎn)上報，進行報廢處理，及時更新登記造冊的固定資產(chǎn)。
（一）突出增收和節(jié)支兩大主題，努力確保收支平衡。
擴大收入來源。始終繃緊拓寬收入這根弦不放松，加強上下級聯(lián)系，動員各社區(qū)、各辦所積極向上級有關部門、有關單位爭取工作經(jīng)費。嚴抓支出管理。牢固樹立“厲行節(jié)約”的思想，嚴格貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于厲行節(jié)約嚴格財政支出管理的各項政策規(guī)定，堅決制止各種鋪張浪費行為，切實把每一分錢用在“刀刃”上，集中財力保民生、保運轉(zhuǎn)、保重點，確保完成全年預算收支目標。
（二）突出制度和執(zhí)行兩大重點，爭創(chuàng)市級標準化財政所。
進一步提高制度約束力。完善街道社區(qū)財務報賬制度、固定資產(chǎn)管理辦法等規(guī)章制度，提升財政管理的規(guī)范化、制度化和科學化。進一步規(guī)范街道社區(qū)報賬、政府采購等行為。完善內(nèi)部控制制度，不斷提高資金運行的安全性和有效性，加強財政監(jiān)管，定期對專項資金使用、票據(jù)管理使用、政府采購制度執(zhí)行等情況進行全面檢查。
過去的一年，財政所全體工作人員齊心協(xié)力做好各項財務工作，為街道各項事業(yè)的順利開展提供資金保障。新一年，我所將繼續(xù)努力，提高街道財務管理水平，積極創(chuàng)建市級標準化財政所。
財政所個人總結考核篇八
一年來，官橋鎮(zhèn)財政所在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在市財政局的大力支持下，依法理財，依法行政，與時俱進、恪盡職守、扎實工作，經(jīng)過全年的努力，已圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)將全年工作總結如下：
經(jīng)常定期的與國稅、地稅加強聯(lián)系，在所轄區(qū)的范圍內(nèi)為國、地稅的征收創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境，確保各項稅收超額完成任務。2013年10月止，我鎮(zhèn)已完成財政總收入1063萬元，同比增長17%，其中地方財政收入425萬元，同比增長25%。預計全年完成財政總收入1209萬元，其中地方財政收入預計完成483萬元。
預算是財政管理的核心環(huán)節(jié)，提高預算管理的完整性、科學性、權威性和有效性為目標，深化預算管理制度，是提升財政精細化管理水平必備條件。2012年10月，我們根據(jù)上級有關精神，本著確保人員經(jīng)費、基本運行及重點項目建設的原則，制定出了操作性強、切實可行的綜合財政預算。在執(zhí)行財政預算中，將有限的資金用到了關鍵的地方。
財政監(jiān)督既是財政精細化管理的有機組成部分，又是保障財政工作得到全面落實的重要手段。一是切實加強財政監(jiān)督，認真做好財政收支監(jiān)管和內(nèi)部監(jiān)督。進一步完善財政監(jiān)督機制，推進監(jiān)督關口前移，促進監(jiān)督和管理的有機融合。二是切實強化財政基礎工作的監(jiān)督，鞏固和加強會計基礎工作水平，進一步細化、量化考核指標。認真整改監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，防止“屢監(jiān)屢犯”，確實發(fā)揮財政監(jiān)督的作用。
到20xx年10月30日止，通過“一卡通”共計發(fā)放各項補貼資金700.39萬元。其中農(nóng)業(yè)類補貼資金359.85萬元，林業(yè)補貼類資金11.13萬元，畜牧補貼類資金30.47萬元，社會保障補貼類資金163.33萬元，計劃生育補貼類資金45.96萬元，移民補貼類資金16.27萬元，農(nóng)機補貼類資金39.6萬元，其他補貼資金33.9萬元。
一是不斷加強村帳鄉(xiāng)代管的機制，使村級帳務管理走上良性循環(huán)的軌道，8月份，邀請了財政局熊新章老師舉辦各村書記、村主任、報帳員及財政所全體人員業(yè)務培訓，進一步提高業(yè)務水平，增強財經(jīng)意識。二是加強財政制度管理，以健全的制度約束人，以資金使用的科學、規(guī)范、安全、高效為目標，進一步強化依法理財、依法行政、規(guī)范運轉(zhuǎn)的工作秩序。三是加大村級財務監(jiān)督力度，組織各村對村級財務基本情況、財務狀況形成了自查報告，為下一步村級財務檢查和審計奠定了基礎。
陽光三農(nóng)網(wǎng)目的在于創(chuàng)新黨風廉政建設方式，適應現(xiàn)代信息化發(fā)展的要求，實現(xiàn)信息資源的互通共享，網(wǎng)站設置工作動態(tài)、政策法規(guī)等一系列欄目，積極推進了農(nóng)村黨務、政務、村務和辦事“四公開”，暢通群眾訴求，強化群眾監(jiān)督，規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理和交易，切實保障廣大農(nóng)民群眾合法權益。
人是財政管理中最活躍、最具決定性的因素，搞好我所財政干部隊伍建設是工作中的一個重要環(huán)節(jié)。一是建立了一系列的學習制度，養(yǎng)成良好的學習習慣，樹立良好的學習觀念，不斷提高財政人員政治理論素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，真正建設成學習型、服務型財政隊伍。二是增強財政干部的影響力和滲透力，讓以“依法、依規(guī)、依程序”為核心的財政行為，以“公開、公平、公正”為核心的財政制度，以“信心、善心、責任心”、“感恩、寬容、廉潔、憂患”為核心的財政精神。打造一支嚴謹務實、勤政廉潔、團結和諧、依法理財?shù)呢斦犖椤?BR> 財政所個人總結考核篇九
**年1月份，我有幸進入了中國石化##分公司財務公司結算部實習?；仡櫚肽陙?，成長在公司溫暖的陽光中，在領導的關心支持下，在同事們的熱心幫助下，我在思想認識、學習上、業(yè)務能力有了很大的進步，堅持理論與實踐相結合，動手操作能力也有了很大提高。具體工作匯報如下。
一、體驗企業(yè)文化，思想素
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質(zhì)提高很快。
半年前，剛剛走出大學校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財務公司，具體的崗位鍛煉讓我大開眼界，對中國石化的企業(yè)文化和崗位職責有了明晰的認識，使我真正愛上了公司和財務工作。剛進入公司，面對陌生的環(huán)境，我感到極不適應，公司的##領導給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的“團結、協(xié)作、和-諧、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識，更加尊敬周圍的所有同事，更加熱愛公司，同時學會了如何與同事溝通，如何相處，如何相互協(xié)作，互幫互助。在具體的崗位實踐中，我對財務工作認識也逐步深刻，樹立了愛崗敬業(yè)、精心細致、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益密切相關，不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行，而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神，一個標點符號的錯誤，一個數(shù)字的失誤，一個表格的失誤，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失，因此可以說財務工作責任重于泰山，必須以高度的責任感對待，注重細節(jié)，真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀。俗話說，“實踐出真知”,通過崗位鍛煉，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的了解，這是在學校難以學到的可貴經(jīng)驗。
二、刻苦學習，知識水平有很大提升。
作為一名新人，通過與周圍優(yōu)秀的同事對比，我深感自身的知識的欠缺，于是加快了學習的步伐，將書本理論和工作實踐結合起來，堅持學中干，干中學，進步較快。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題，我主動向領導請教，向周圍經(jīng)驗豐富的同事學習，把學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項重要內(nèi)容來抓。業(yè)余時間，結合崗位工作需要，我重新翻閱大學的課本，力求將理論知識與實踐操作結合起來，通過這種結合式學習，覺得對原來的理論知識有了全新的認識，10月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試。二將學思結合起來，注重總結經(jīng)驗教訓?？鬃釉疲骸皩W而不思則罔，死而不學則怠。”每天晚上我都將白天的工作做一個小結，總結一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位 哪些做的出色，以后該注意什么，力求改進工作方法，避免以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結，回顧過去的成績與不足，思考下一步的工作。通過思考與總結，感覺自己每天都能積累一些知識和經(jīng)驗，每天都有新的收獲，每天都有新的體會，自我感覺收獲頗豐，也感到每天都日子快樂而充實。
三、大膽實踐，全力提高業(yè)務能力。
實習期間，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中，在領導和同事的指導幫助下，大膽實踐，認認真真對待每項工作，盡職盡責完成領導交付的大小任務，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程，對財務公司的整體運行也有了一定了解，完善適應了工作環(huán)境。首先，我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓，虛心向周圍同事討教，仔仔細細學習了內(nèi)控流程、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度，樹立了遵紀守法、堅持原則、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內(nèi)容，也是財務工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務人員的義務。其次，大膽實踐，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。見習期間，我掌握了銀財對賬的基本方法，學會了編制差異表和裝訂憑證等，勤于動手，操作能力有了很大提高。不久，我正式在銀行管理崗位獨立工作，每天認認真真對各家銀行業(yè)務進行對賬、查帳，不放過一個環(huán)節(jié)，不疏漏一個細節(jié)，較好地完成了一個階段的工作。同時，我大膽參與，結合實際工作需要，提出合理化建議，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程，一定程度上提高了工作效率。另外，根據(jù)領導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳，掌握了atom系統(tǒng)操作技巧，進一步把握 企業(yè)賬戶管理的基本要領。經(jīng)過一段時間學習和鍛煉，我業(yè)務能力有 了很大提高，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。
四總結自我，正視自身的缺點與不足
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性和創(chuàng)造性，過分地以來老同志的工作成果。三是粗心大意的情況一定程度存在，影響了工作地效率。
正視自身的不足，才能超越自我。今后我將針對缺點和差距，有針對性地改正，具體做到：一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。首先，明確自身的近期的工作目標，那就是加強學習，彌補不足，全面熟悉業(yè)務，熟練地、獨立地開展工作，做一個合格的.財務人員;其次，明確學習的重點，即不僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量、性質(zhì)、資金運轉(zhuǎn)、信譽評價等基本情況。二培養(yǎng)細致周到的工作作風。要帶著責任意識、細心意識參與工作，從小事做起，從小處入手，無論是清掃衛(wèi)生，還是賬戶登記，無論是整理材料，還是填制表格，有意識地追求完美無缺效果，盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好，做圓滿，逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風。三要培 養(yǎng)鉆研精神和探索精神。繼續(xù)努力學習，繼續(xù)大膽實踐，對未知的領域要有興趣，勤學勤問，掌握更多地業(yè)務知識，學會更多的業(yè)務技能，提高自身的適應能力。四要改進工作態(tài)度，增強工作的積極性和主動性。要做到四勤：眼勤，要觀察多學習多了解業(yè)務，及時發(fā)現(xiàn)問題并作相應處理;腦勤，要善于思考善于總結，提高工作水平;手勤，要多聯(lián)系多操作多實踐，遇到工作要搶著干;腿勤，要做老同志的幫手，主動為老同志跑前忙后，在實踐中學習更多的東西。
五、融入團隊，力爭為集體增光添彩。
除了學習與工作外，我還以飽滿熱情積極參與團委、工會等組織的各項活動，努力將自己融入到團隊中去，進一步增強團隊意識和集體榮譽感，力爭為集體增光添彩。九月初，冒著炎炎烈日，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽，較好地展示我公司青年的良好精神風貌。
點滴的進步都飽含了領導辛苦教育培養(yǎng)的心血，都凝聚了同事們的汗水，今后我將懷著一顆感恩的心，感謝公司提供的發(fā)展平臺，感謝領導的栽培，感謝周圍的同事;**年1月份即將轉(zhuǎn)正，對崗位工作提出了更高的要求，面對機遇和挑戰(zhàn)，我將更加努力地學習，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇做事，謙虛誠實做人，奮力拼搏，爭創(chuàng)一流的成績，力爭為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量，回報組織和領導關愛。
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財政所個人總結考核篇十
根據(jù)省、市財政部門關于年財政監(jiān)督工作的部署，我局僅僅圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和財政工作的重點、難點、熱點問題進行認真研究，突出重點、精心組織、周密安排，認真查糾財政資金管理使用中的問題，不斷完善財政資金監(jiān)管長效機制，確保財政資金使用的有效性、規(guī)范性和安全性，順利地完成了各階段的工作任務。
一、加強財政監(jiān)督知識培訓，強化財政監(jiān)督法規(guī)意識
年，我縣財政監(jiān)督工作得到、縣政府的高度重視和支持，加強財政資金監(jiān)管，規(guī)范會計基礎工作和強化會計人員的培訓、任免列入、縣政府常務會議題。按照縣領導的批示，我局于年3月，5月、9月、11月，先后兩次對68個預算單位負責人、會計人員進行了財政、財務會計知識和財政監(jiān)督知識培訓，請分管財政的縣領導到會講話指導，請縣紀委領導到會講財經(jīng)紀律，請省財政廳監(jiān)督檢查局領導到會講財政監(jiān)督知識，同時組織兩次預算單位財務聯(lián)查會審業(yè)務培訓。此外，7月份開展的強農(nóng)惠農(nóng)專項資金檢查和年行政事業(yè)單位“小金庫”回頭看清理及社會團體和國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理檢查均召開了全縣性的動員大會，對單位負責人、會計人員和檢查人員進行了政策法規(guī)宣傳培訓培訓，重點檢查前，還要對檢查人員進行集中檢查培訓，對強化單位財政監(jiān)督意識，提高監(jiān)督檢查水平起到了積極地促進作用。
二、加強會計基礎工作，發(fā)揮會計監(jiān)督作用
我局財政監(jiān)督工作，得到局領導的高度重視和支持。自年1月起，局黨組研究決定由財政監(jiān)督股負責對全縣68個預算單位的會計報表實行按月催收和審查制度，并對存在的問題通過培訓，現(xiàn)場指導和檢查進行規(guī)范，向、縣政府匯報，將會計人員的任免、考核納入財政監(jiān)管，并開展會計基礎工作規(guī)范化考核和財務聯(lián)查會審活動，要求單位必須配備合格會計人員并保持穩(wěn)定，及時做賬、及時報送財務報表，通過這些措施，會計基礎工作得到進一步規(guī)范，會計監(jiān)督作用明顯加強。
三、加強內(nèi)部協(xié)調(diào)配合、完善財政資金撥付監(jiān)管制度
我縣由于財政監(jiān)督機構人員較少，實行財政監(jiān)督機構和各股室監(jiān)督相結合的財政大監(jiān)督的模式進行各項財政監(jiān)督和檢查工作。各股均制定了嚴格的財政資金使用管理和撥付程序制度，并實行重點資金調(diào)度、撥付集體審批、印鑒分別保管、不得由一個人辦理資金撥付全過程的內(nèi)部牽制制度、縣級報賬制的項目，實行由相關部門聯(lián)簽并報分管縣領導審批的制度。在已有的《縣災后重建項目資金管理規(guī)范》、《縣財政資金管理辦法》、《縣財政綜合預算管理辦法(試行)》等17項財政資金管理制度的基礎上，3月份，又草擬了《關于進一步加強財政資金管理的通知》、以辦、縣政府辦的名義下發(fā)縣級各部門單位貫徹執(zhí)行，重點強調(diào)加強非稅收入和政府投資項目管理、強化預算約束、嚴格履行項目招投標程序、全面執(zhí)行政府采購制度、嚴肅紀律、規(guī)范操作、加強審計監(jiān)管。此外，財政監(jiān)督股還要定期對各股室內(nèi)部控制執(zhí)行情況、會計核算情況等進行內(nèi)部審計的制度，對外檢查，由相關股室牽頭，有關股室配合進行，確保監(jiān)督的規(guī)范性和有效性。
四、認真開展各項監(jiān)督檢查工作
根據(jù)省、市財政工作會議精神，結合、縣政府對財政監(jiān)督檢查工作的要求，年我局重點開展了以下財政監(jiān)督檢查工作。
(一)部門聯(lián)動，開展災后恢復重建、擴大內(nèi)需專項資金檢查。年是災后恢復重建收宮之年，為確保災后重建資金嚴格按規(guī)定使用，防止截留、挪用，、縣政府組成聯(lián)合檢查組，用1個月時間對全縣所有災后重建項目進行了監(jiān)督檢查，我局財監(jiān)、預算、農(nóng)業(yè)、投資等股室積極參與檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題、及時督促項目實施單位整改落實。
(二)開展強農(nóng)惠農(nóng)專項資金自查自糾和重點檢查。年6月至9月，按照省、市黨委、政府的統(tǒng)一部署，我縣由財政、審計等部門牽頭，成立領導小組和檢查組，對全縣涉農(nóng)專項資金以來的使用、管理、撥付及賬務處理情況開展了自查自糾和重點檢查，對自查發(fā)現(xiàn)縣水務局、病險水庫整治省?？?26.6萬元未使用問題，責令請示上級主管部門按批復意見整改;對自查發(fā)現(xiàn)縣教育局少量未及時發(fā)放或因故無法發(fā)放的貧困寄宿生補助資金，責令及時發(fā)放或收繳財政，對不符合要求申報的國家助學金292.135萬元，已退回縣財政;對自查發(fā)現(xiàn)縣扶貧辦因17個扶貧村扶貧項目未啟動導致225萬元資金滯留問題，政府已協(xié)調(diào)有關部門督促啟動項目;對自查發(fā)現(xiàn)縣農(nóng)業(yè)局項目賬務處理不規(guī)范，御營、金山、白馬關三個鎮(zhèn)有20戶農(nóng)戶農(nóng)作物良種補貼和糧食綜合直補0.2萬元未兌付問題，已督促整改落實。對重點檢查發(fā)現(xiàn)4戶農(nóng)戶的農(nóng)村貧困戶、特困戶建房補助資金1.2萬元未發(fā)放到農(nóng)戶問題，以及縣郵政局代發(fā)07、退耕還來補助資金4560.5元未發(fā)放到農(nóng)戶手里的問題，已責成相關單位發(fā)放到農(nóng)戶。
(三)開展家電下鄉(xiāng)、石油價格改革財政補貼資金專項檢查。按照省財政廳通知精神，我局組成檢查組，于年4月和7月，分別開展了家電下鄉(xiāng)和石油價格改革財政補貼資金專項檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題、進行了整改落實。
(四)開展財政專項基金、資金自查自糾和重點檢查。根據(jù)省市財政部門的通知精神，我局于年8月至9月底開展了財政專項基金、資金的自查自糾和重點檢查，對農(nóng)村基礎設施建設項目資金97.4萬元核算不規(guī)范、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災資金58萬元撥付不及時，4萬元改變用途以及自然災害生活救助7萬元發(fā)放未公示，未建立臺賬等問題責令相關單位進行了整改落實。
(五)開展會計信息質(zhì)量檢查。根據(jù)省財政廳的通知要求，我局于年10月份對縣人民醫(yī)院開展了會計信息質(zhì)量檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的會計資料不規(guī)范，會計賬務處理不規(guī)范問題，責令進行了整改落實。
(六)開展非說收入執(zhí)收情況和獎金津貼發(fā)放情況專項檢查。根據(jù)、縣政府的安排。我局財政監(jiān)督股與國庫、綜合股于年7月份，對非說收入較集中地交通、建設、人口、國土及部分鎮(zhèn)的非稅收入執(zhí)收情況進行了檢查，8月5日，與縣監(jiān)察、審計、人事勞動等部門組成聯(lián)合檢查組，對4個鎮(zhèn)，4個部門進行了獎金、津貼發(fā)放情況專項檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，責成相關單位整改落實。
(七)扎實開展了“小金庫”專項治理工作。根據(jù)中央、省、市關于在社會團體和國有及國有控股企業(yè)開展“小金庫”專項治理工作意見和有關要求，加強組織領導，組建工作機構，制定實施方案，積極開展工作。這次專項治理，采取自查自糾和重點檢查相結合的方式，從6月中旬起至年底期間，分動員部署、自查自糾、重點檢查、集中處理整改建制4個階段進行。在全縣53個社團和18戶國有企業(yè)組織自查自糾的基礎上，由縣財政、監(jiān)察、審計、民政牽頭，從成員單位抽調(diào)20名業(yè)務骨干，分成四個檢查小組，對8個社團和8戶國有企業(yè)集中突擊檢查，此外，還配合市檢查組檢查了兩個社團和1戶國有企業(yè)，使重點檢查面達到納入治理范圍總數(shù)的18%以上。對自查自糾發(fā)現(xiàn)的兩戶國有企業(yè)3.77萬元“小金庫”問題，責令整改完畢，對重點檢查發(fā)現(xiàn)的社團34.74萬元“小金庫”及其他嚴重違紀違法問題，報、縣政府進行嚴肅處理，對“小金庫”治理中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題，責成相關單位整改落實，并通過建立健全財務監(jiān)督管理制度，研究“小金庫”發(fā)生的主客觀原因，加強政策法規(guī)宣傳和業(yè)務指導等措施，探索建立預防產(chǎn)生“小金庫”的長效機制，進一步提高行社團和國有企業(yè)收支監(jiān)管水平，努力實現(xiàn)標本兼治的目標。
(八)完成了省市財政部門布置的各項調(diào)研任務，及時上報各種檢查總結報告、信息等，為上級完善政策措施提供詳實的依據(jù)資料。
五、主要經(jīng)驗及成效
我縣的財政監(jiān)督工作，主要采取依靠、縣政府的重視支持，與縣紀委監(jiān)察、審計等部門密切配合，全局各股室都參與的大監(jiān)督的模式開展各項監(jiān)督檢查工作。主要體現(xiàn)在：一是組織領導有力、各部門配合密切、監(jiān)督質(zhì)量提高。我縣的各項檢查工作領導小組組長均由縣紀委書記，常務副兼任，大額資金撥付也需縣領導審批，大型監(jiān)督檢查均有縣紀委監(jiān)察、審計和財政有關股室業(yè)務骨干參與，促使被查單位引起高度重視，積極配合檢查，檢查進展順利，問題得到充分暴露，檢查效果顯著。同時檢查人員相互學習，取長補短，培養(yǎng)了監(jiān)督檢查人員業(yè)務技能，從今年專項資金檢查和“小金庫”專項治理檢查發(fā)現(xiàn)的問題看，檢查人員認真履行職責，體現(xiàn)了較高的檢查水準。二是局領導重視，宣傳培訓到位，單位法制意識增強。年我局將加強會計基礎工作，強化會計核算與監(jiān)督，深入開展“小金庫”治理檢查和各種財政專項資金檢查作為財務中心工作之一，局長要求做到精細化，常態(tài)化監(jiān)管。為此先后舉辦了8期各種會計培訓，重點是針對實際工作存在的問題培訓，解決實際操作問題，培訓的對象包括了分管財務會計的負責人，促進了單位財經(jīng)法制意識的增強。三是逗硬考核。我局每年對縣級各部門，各鎮(zhèn)執(zhí)行財政方針政策和遵守財經(jīng)法律法規(guī)制度情況進行打分考核，作為報送縣政府考核依據(jù)之一，同時評選年度財政決算工作先進單位的依據(jù)。
通過上述措施，取得了明顯的監(jiān)督成效。例如以前做賬、報賬不及時的，現(xiàn)在大多能夠及時做賬和報表，不能按時報表的主動說明原因。檢查發(fā)現(xiàn)賬務處理不規(guī)范的，積極整改落實，不懂的積極向財政部門請教。財務管理制度不健全的單位主動向財政部門咨詢，建立完善內(nèi)部財務監(jiān)督管理制度，原始憑證不規(guī)范的，印制了規(guī)范的領款單，報銷單等。資金撥付管理不規(guī)范的，健全了規(guī)范的撥付管理程序制度。未按規(guī)定任用會計人員的單位，也聘請了具備會計從業(yè)資格的人員擔任會計工作，財務會計工作面貌得到有效改善，財經(jīng)工作秩序進一步規(guī)范。
六、問題與建議
(一)問題
一是財政監(jiān)督檢查力量不足。我局人員較少，無法設置專職監(jiān)督檢查機構，每個股室都要對應省市財政部門三個以上科處室，日常工作均比較多，下單位監(jiān)督檢查和指導時間、精力有限，難以保證監(jiān)督完全到位。
二是一些單位領導財經(jīng)法律意識不強，不夠重視支持財務會計工作，任用會計人員不規(guī)范，財務收支審批不規(guī)范。由于存在一些單位領導不懂得財務會計工作的重要性，忽視個人廉政修養(yǎng)，因而在任用會計人員和財務收支審批上我行我素，權力腐-敗在一定范圍內(nèi)還存在，亟待加強對領導干部的財經(jīng)法紀教育。
三是會計隊伍素質(zhì)不高，人員不穩(wěn)定。由于地稅收編和最近幾年我縣提拔和選調(diào)到縣級部門工作的人員中，有不少是各鎮(zhèn)，各部門及所屬事業(yè)單位的財務會計業(yè)務骨干，退休的會計人員也比較多，再加上縣級部門和鎮(zhèn)編制緊，經(jīng)費缺，難以新增會計人員，因而造成無證人員兼任會計工作，會計隊伍青黃不接現(xiàn)象較突出。
四是農(nóng)村基層會計機構不夠健全，會計核算不規(guī)范，財務管理不規(guī)范。隨著農(nóng)村機構改革和中央財政向農(nóng)村傾斜，農(nóng)村村級財務人員力量薄弱，財務管理和會計核算任務沉重，財政面臨加強農(nóng)村財務會計人員業(yè)務培訓和指導的重任。
五是財政監(jiān)督干部經(jīng)驗交流和業(yè)務培訓不夠。我縣納入擴權強縣后，尚未參加過省財政監(jiān)督部門舉辦的業(yè)務培訓，也缺少與先進地區(qū)的.經(jīng)驗交流，財政監(jiān)督水平有待提高。
(二)建議
加強信息交流，切實提高縣級財政監(jiān)督工作水平，建議省、市財政部門每年舉辦一至二期財政監(jiān)督干部業(yè)務培訓，搞一些交叉檢查，或抽調(diào)到省廳協(xié)助檢查。
七、年工作計劃
年是十二五規(guī)劃的開局之年，按照黨的十七屆五中全會，中央經(jīng)濟工作會議和全國財政工作會議精神要求，全縣財政監(jiān)督工作的總體思路是：以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持將財政監(jiān)督工作貫穿于財政工作大局之中，貫穿于財政管理體制、機制建設和改革總體設計之中，貫穿于財政管理工作運行全過程之中;建立健全事前、事中和事后監(jiān)督相結合的財政監(jiān)督機制;加強對重大財稅政策執(zhí)行和民生資金使用情況的監(jiān)督，加強會計行業(yè)、企業(yè)和財政內(nèi)部監(jiān)督，促進提高財政部門內(nèi)控水平;更新監(jiān)督理念，改進監(jiān)督方式，拓展監(jiān)管事項，優(yōu)化監(jiān)管結構，堅持科學監(jiān)督、依法監(jiān)督，促進建立財政預算、執(zhí)行和監(jiān)督相互制衡、相互協(xié)調(diào)的財政運行機制。
按照這一思路，財政監(jiān)督工作要重點把握好“五適應、五促進”：要適應加強財政調(diào)控和支持縣域經(jīng)濟的形勢，促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展;要適應推進縣鄉(xiāng)基本公共服務均等化的目標，促進深化完善縣鄉(xiāng)財政體制改革;要適應加強和改善民生的需要，促進實現(xiàn)社會公平正義;要適應深化預算制度改革的方向，促進建立透明財政和源頭治腐的懲防體系;要適應科學化、精細化管理的要求，促進建立高效有序的縣級公共財政運行機制。
重點抓好以下六項工作：
(一)抓好財政法規(guī)的貫徹執(zhí)行，逐步實現(xiàn)財政監(jiān)督工作的規(guī)范化、制度化和高效化。采取多種形式，宣傳貫徹《預算法》《會計法》《財政違法行為處罰處分條例》等財政法規(guī)，切實履行法律法規(guī)賦予的財政監(jiān)督職責，加大財政執(zhí)法力度，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾，推進依法行政、依法理財。積極探索和建立科學的財政監(jiān)督機制，充分發(fā)揮財政監(jiān)督在嚴格預算管理、加強增收節(jié)支、保障政策執(zhí)行、維護財經(jīng)秩序、提供決策參考等方面的重要作用。加強財政法規(guī)的學習教育，制定切合實際的財政監(jiān)督檢查實施辦法，規(guī)范監(jiān)督檢查執(zhí)法行為。認真落實行政執(zhí)法責任制，建立健全行政執(zhí)法過錯責任追究制度，提高財政監(jiān)督質(zhì)量和財政執(zhí)法水平。
(二)抓好日常財政監(jiān)管，努力提高財政資金分配使用的安全性、規(guī)范性和有效性。保證財政資金分配使用的安全、規(guī)范和有效是財政監(jiān)督機構的一項重要職責。要圍繞財政管理工作重點，對稅收征管質(zhì)量、政府非稅收入征繳、政府采購行為、財政專項資金的分配及財政票據(jù)的領報繳銷等情況實施日常監(jiān)督。對財政預算的執(zhí)行實行跟蹤反饋制度，落實財監(jiān)機構對有關財政撥款和財政專項資金使用情況的年度審核制度。加強對近年來縣財政出臺的各項改革措施和管理制度落實情況的監(jiān)督，促進財政管理整體水平的進一步提高。
(三)抓好財政專項檢查，著力解決財經(jīng)領域存在的突出問題。抓住財政管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主要安排對一些重大財稅政策執(zhí)行情況、重點行業(yè)稅收征管質(zhì)量、重要非稅收入繳納情況的專項監(jiān)督檢查。以強化災后恢復重建項目資金監(jiān)督檢查為重點，實現(xiàn)對救災資金的全程監(jiān)管，確保?？顚Ｓ?。組織對“三農(nóng)”、社保、教育、衛(wèi)生、災后重建、擴大內(nèi)需、節(jié)能減排和生態(tài)保護等關系民生的重大支出情況的專項監(jiān)督檢查。繼續(xù)清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶，建立健全“小金庫”專項治理長效機制。深入貫徹《會計法》，開展會計信息質(zhì)量抽查，嚴厲打擊會計造假行為。加強國有資產(chǎn)監(jiān)督管理，重點查糾國有資產(chǎn)基礎管理薄弱、隨意處置國有資產(chǎn)、賬外資產(chǎn)以及資產(chǎn)流失的問題。開展專項資金使用情況檢查，嚴肅查處截流、坐支、挪用財政專項資金等違反財經(jīng)法紀的行為。適時開展重大項目資金跟蹤問效和財政績效監(jiān)督檢查，進一步強化財政監(jiān)督檢查職能，嚴肅財經(jīng)紀律。
(四)抓好財政內(nèi)部監(jiān)督，正確履行財政源頭治理和反腐-敗工作職責。貫徹落實《財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查辦法》，建立健全財政資金分配過程中的權力制衡和監(jiān)督機制。完善對鎮(zhèn)財政考核督察和國庫集中收付業(yè)務稽核制度，加強財政系統(tǒng)內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作，提高自身管理水平。推行政務公開，落實首問責任制，建立健全財政部門教育、制度和監(jiān)督并重的預防和懲治腐-敗實施辦法，保持財政干部廉潔從政、依法理財。積極完成、政府分配的黨風廉政建設和反腐-敗工作任務，正確履行財政源頭治理工作職責，深入推進財政制度改革，大力促進黨風廉政建設。
(五)抓好財政督查和調(diào)研，為財政改革和發(fā)展做好參謀和服務。主動參與部門預算編制審查、國庫集中支付、收支兩條線管理和推行政府采購制度，監(jiān)督各項財政改革政策和措施的全面落實。圍繞財稅管理和財政經(jīng)濟運行中的重點和熱點問題，加強監(jiān)督檢查過程中的的宣傳和調(diào)研,及時反映財政監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改建議，為規(guī)范財政管理提供參考。督促有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實好地震災后恢復重建各項管理配套措施，保證全縣恢復重建工作整體向縱深推進。
(六)抓好舉報案件的核查，維護財經(jīng)法紀的嚴肅性。本著“事事有交待，件件有落實”的原則，認真核查群眾舉報案件，做好人民群眾來信來訪工作。建立財政違法行為舉報激勵機制，對有價值舉報行為給予獎勵，使社會各界關注財政監(jiān)督檢查工作。對重大財政違法違紀案例依法公告，提高財政監(jiān)督的社會影響力。注重財經(jīng)監(jiān)督檢查信息交流，與紀檢、監(jiān)察、稅務、審計等部門保持密切聯(lián)系，配合有關部門查處違反財經(jīng)法紀的行為，形成聯(lián)合執(zhí)法機制，維護財經(jīng)法紀的嚴肅性。努力做好、政府和市財監(jiān)部門安排的各項監(jiān)督檢查工作，促進全縣財政經(jīng)濟健康發(fā)展。
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財政所個人總結考核篇十一
今年在領導和同志們的關心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務上、能力上都有了較大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學習情況匯報如下:。
一是積極參加政治學習，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會十七大的精神實質(zhì)，切實貫徹執(zhí)行黨的方針政策，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高政治水平和理論修養(yǎng)。二是認真學習廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。三是提高自身的業(yè)務水平，積極參加人事部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，自覺遵守勞動秩序，愛崗敬業(yè)，尊重領導，團結同志，工作中不計較得失，任勞任怨，認真做好各項工作任務。四是認真學習財政支農(nóng)政策、預算會計、部門預算等業(yè)務知識，另一方面積極向老同事及相關業(yè)務科室的同志學習請教，積極參加各種業(yè)務學習，順利完成了各項工作任務。
一年來，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法令和財政所的各項規(guī)章制度，堅持黨的四項基本原則，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，堅持上下班制度，做到有事請假，服從組織安排，團結同志，尊重領導，能認真執(zhí)行財政法規(guī)，堅持原則、堅持財務、財經(jīng)制度，嚴格按規(guī)定辦事，認真搞好會計、財務、原始發(fā)票的檢查核實工作，對管理不合格的財務開支堅決不予報銷，做到了帳目清楚、核算準確。受到領導和同志們的一致好評。
根據(jù)縣局的要求，對于到賬款項，我們都及時發(fā)放，而且每戶一折，保證了每個農(nóng)戶都能在第一時間拿到糧補資金。在工作中，我們按縣局的要求，每戶都及時發(fā)放了通知書，存款到存折后，每戶都簽字確認糧補資金的到戶情況，這樣在工作很大的情況下，依然保證了今年的糧補工作沒有出現(xiàn)一戶差錯。為工作的準確我們把每次上存折的情況輸入電腦，以備上報縣農(nóng)稅局和作為后備資料，為以后的資金核對和出現(xiàn)問題的查實做好的充分的預備。
財政所是鄉(xiāng)黨委、政府的后勤部，責任大、擔子重，常常是群眾看高一格，領導厚愛一分。要勝任本職工作，就必須勤奮學習，增強本領。我不斷加強學習，端正學習態(tài)度，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界。同時，努力學習財政業(yè)務的知識和技能，學用結合、學以致用，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。平時除了認認真真完成業(yè)務工作外，還積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都是稱職，受到領導和同事們的好評。
通過自身努力和同志們的幫助，有了一些進步，但也發(fā)現(xiàn)存在的不足，在今后的工作中，進一步加強學習，全面提高自身素質(zhì)，爭取更大的成績。
財政所個人總結考核篇十二
我局按照《湖南省國家公務員考核實施暫行辦法》和《湖南省事業(yè)單位工作人員考核實施暫行辦法》規(guī)定，根據(jù)縣人事局年度考核工作安排，結合財政系統(tǒng)實際，制定了年度考核實施方案，成立由局長彭清洪任組長的年度考核工作領導小組，由人教股具體負責考評工作的實施。在局黨組的領導下根據(jù)組人聯(lián)字號《關于做好××年度考核工作的通知》的精神，各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所全體干部職工，于××年月日前將個人年度考核表上交到局人教股；各股室、局屬各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對本單位的責任制進行自查，并對照局機關目標管理責任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所目標管理責任書，認真負責地提供與之相關的考核資料。按照領導和群眾考核相結合、定性和定量考核相結合、年度考核和目標管理責任制考核及年終評獎一并進行的原則，局考核領導小組統(tǒng)一對縣非稅局、農(nóng)稅局、縣會計集中核算中心、縣財政局各股室名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所名在職人員含內(nèi)退人員進行考核。
×年月日上午召開全局干部職工大會，學習組人聯(lián)字號文件，局領導通報各股室責任制考核情況，并進行民主評議每人推薦局機關優(yōu)秀候選人員不少于名（不含財政局長、黨組書記），緊接著開局考核領導小組會議，根據(jù)民意測評，推薦優(yōu)秀候選人名單名，其中在職領導限名，然后再召開全體干部職工大會，采取無記名投票方式推薦優(yōu)秀對象名，其中局領導名。如果縣局獲全縣年度雙文明一等獎，則優(yōu)秀對象按縣局總人數(shù)的％即名確定（含局領導名），根據(jù)投票結果，最后由局考核領導小組確定。
×年月日召開各股室、局屬各單位負責人會議，審核各股室、局屬各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所目標管理責任制評分，以及鄉(xiāng)財政所優(yōu)秀人員名單（其中推薦優(yōu)秀所長人，優(yōu)秀預算會計人，其他人員人，由縣農(nóng)稅局提供）。隨后召開局考核領導小組會議，確定優(yōu)秀人員人（申報記功人員人和嘉獎人員人）、稱職人員人、基本稱職人、不確定等次人。優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不確定等次人員確定后，根據(jù)分管領導寫出的評語及等次意見，局考核領導小組根據(jù)考核政策規(guī)定研究確定后，寫出具體的等次意見，并由局長簽出考核等次意見，然后進行材料歸檔，總結上報縣人事局驗收。
財政所個人總結考核篇十三
我鄉(xiāng)財政所在區(qū)財政局和仁宗鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和關心支持下在財政局各科室和鄉(xiāng)直各單位的密切配合下緊緊圍繞責任目標的實現(xiàn)全所同志精誠團結齊心協(xié)力全面貫徹落實科學發(fā)展觀認真學習黨的十七屆五中、六中全會以及區(qū)財局有關會議文件精神細化工作措施量化工作考核堅持科學化、精細化、規(guī)范化管理強化各崗位基礎工作不斷提高財政工作水平全年財政工作取得了一定成績?，F(xiàn)將我所的工作開展情況總結如下：
一、加強理論及業(yè)務知識學習，強化財政所隊伍整體素質(zhì)。
一是加強理論學習，增強能力素質(zhì)。我們平時除積極參加鄉(xiāng)機關組織的學習外，還堅持集中學習和自學相結合，認真學習黨在新時期的各項政治經(jīng)濟政策法規(guī)、財政經(jīng)濟理論和財務管理制度、會計電算化等財政業(yè)務知識以及賬務信息錄入操作規(guī)程，積極參加區(qū)財政局組織的財政人員業(yè)務培訓班，提升政治素養(yǎng)、業(yè)務技能和行政能力，從而不斷適應財政管理信息化、科學化和精細化的要求。扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，結合具體的工作實際，激發(fā)干部職工的工作熱情，樹立銳意進取的工作作風。
二是積極開展理想信念教育活動，讓全所干部逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使所員在財政工作中依法理財，自覺抵制各種歪風邪氣，并堅持正確的財政管理理念，正確的對待業(yè)務工作，并從鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展全局的高度來正確處理工作中遇到的困難和問題，不斷提高干部職工素質(zhì)和服務群眾的能力。
二、充分發(fā)揮財政職能作用，財務工作平穩(wěn)運行。
一是認真落實中央惠農(nóng)政策，確保糧食補貼等各項惠農(nóng)資金及時發(fā)放。20，我鄉(xiāng)財政所堅持把財政支農(nóng)、惠民工作擺在突出的位置，認真落實各項涉農(nóng)補貼政策和涉農(nóng)資金，在惠民資金下達后，嚴格按照上級文件精神及政策要求，及時按涉農(nóng)資金發(fā)放程序?qū)⒀a貼資金準確無誤打卡發(fā)放到戶。年我所通過“一卡通”發(fā)放了糧食直補及綜合直補資金139.73萬元、玉米良種補貼資金38.09萬元、退耕還林補助資金44.68萬元、生產(chǎn)救災補助資金15.75萬元、能繁母豬補助資金1734.7元、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼資金7.31萬元。
二是按照區(qū)財政局做好村級公益事業(yè)一事一議財政獎補工作的有關要求，我所人員一起下鄉(xiāng)走村入戶，了解各村群眾的所急所需，并按照財務公開的要求，統(tǒng)計申報項目個，并就各村一事一議的籌資情況和工程項目一一進行了公示，并把公示工程的資料留檔保存。2011年，我鄉(xiāng)一事一議工程預算總額萬元，其中，自籌萬元、財政獎補萬元。申報項目現(xiàn)已全部實施結束。
三是核付其他專項資金，包括扶貧重點村建設資金、新農(nóng)村建設資金、道路養(yǎng)護資金、民政救災救濟資金、天保大綠資金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險資金等，使得各項專項資金專款專用，發(fā)揮資金的最大使用效力，極大地促進了我鄉(xiāng)各項重點社會事業(yè)建設地快速發(fā)展。
四是核準基礎資料，確保錄入準確。涉農(nóng)補貼的發(fā)放，其中一個重要環(huán)節(jié)就是基礎資料的搜集、核實、錄入。今年以來，我鄉(xiāng)財政所按照區(qū)財政局的具體要求，安排專人進入財政局內(nèi)網(wǎng)，對涉農(nóng)補貼資金、基本支出資金、政府專項資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算資金、農(nóng)補信息等進行錄入，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成了基礎數(shù)據(jù)庫的編制工作。
五是加大政府綜合監(jiān)督及核算工作力度。深入開展“小金庫”專項治理，重點圍繞用于公共服務領域的專項資金使用情況、政府預算編制執(zhí)行情況等社會關注、群眾關心的問題開展監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮財政資金的使用效能，提高了我鄉(xiāng)財政資金運行的規(guī)范性、安全性。
六是認真做好了離任老干部生活補貼資金的發(fā)放工作。
三、加強鄉(xiāng)財政所基礎設施建設，提高基層財政為民服務水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行職能的財力基礎，在鞏固基層政權，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，完善財務管理等方面發(fā)揮著重要作用。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎設施建設，是“兩基”工作的重要內(nèi)容，是促進財政“兩化”管理的有效途徑。
財政所個人總結考核篇十四
龍游鄉(xiāng)是我們縣最偏遠的貧困庫區(qū)鄉(xiāng)，這里交通極其不便，信息閉塞，辦公條件非常差，自我于2003年調(diào)任財政所主任以來，財政所狠抓黨建工作不放松，始終以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，正確處理黨建與財政發(fā)展的關系，把財政建設的難點，作為推進黨建工作的重點；把財政發(fā)展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，在全所黨員隊伍中開展了抓黨建樹財政形象比奉獻促經(jīng)濟發(fā)展主題實踐活動。全所黨員干部以黨的基層組織五個基本、七個體系建設為總體要求，緊密聯(lián)系實際，扎實工作，迎難而上，在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中開拓，在財政經(jīng)濟主戰(zhàn)場上體現(xiàn)了黨的先進性，增強了黨的戰(zhàn)斗力。全所黨的建設亮點紛呈，收效頗豐，開創(chuàng)了龍游鄉(xiāng)財政所黨建工作的新局面。
創(chuàng)先爭優(yōu)不是一句簡單的口號，要真正實現(xiàn)?項項爭先、年年進位‘，必須正視自身缺點和不足，敢于?揭短亮丑‘。只有這樣，才會有做好工作的壓力和動力，進而激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。為了將此項工作落到實處，我在財政所召開了專題會議，迅速成立了創(chuàng)先爭優(yōu)工作專班和領導小組，同時充分認識政治理論學習的重要性，我?guī)ь^落實《三會一課》制度，同時規(guī)定每星期三和星期五為政治和理論學習日，并在全所掀起了爭先創(chuàng)優(yōu)的學習熱潮。一是以論促學。組織全所干部職工以民主評議政風行風活動為契機，深化了全所黨員干部對保持黨的先進性，堅持財政為民的認識，同時結合財政實際，制定了建設效益型財政的發(fā)展規(guī)劃。二是以改促學。結合干部作風教育集中整頓，深入學習“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，深刻理解高舉建設中國特色社會主義旗幟提出的時代背景、理論基礎和科學內(nèi)涵。大家紛紛表示，一定要以這次活動為契機，進一步推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織建設，力爭各項工作更上一層樓。三是以研促學。緊緊圍繞縣局提出的以建強基本組織、打造過硬隊伍，加快推進書院發(fā)展這個主題，大力提倡調(diào)研之風，要求大家結合該所工作實際，就我處如何壯大財政收入，優(yōu)化支出結構，深入村、社區(qū)、農(nóng)戶做實地調(diào)查，多寫調(diào)研文章，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展出謀獻策。
限時辦結、崗位責任等制度。以八項服務承諾制取信于民，以首問負責制體現(xiàn)機關文明，以限時辦結制提高工作效率，以崗位責任制明確工作職責，形成比較完善且操作性較強的機關作風和效能建設制度體系，靠制度管人、管事。同時將黨員活動室進行了重新裝修，制度上墻，使黨員干部有一個學習充電的陣地，確保了五個基本。二是嚴格執(zhí)行績效考核。結合財政局開展的農(nóng)村財政管理工作爭先創(chuàng)優(yōu)量化考評工作，制定了科學、量化、操作性強的績效考核辦法，制定了崗位責任制，把績效考核與工作目標考評、黨風廉政責任制考核、公務員年度考核等結合起來。把考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)，以績效考評調(diào)動全所黨員的積極性。
我緊緊圍繞局黨委和鄉(xiāng)黨委、政府對財政工作的要求，以建設效率?溫馨財政機關為主題，以履行八項服務承諾為核心，以心系群眾，財政為民為準則，進一步樹立全所財政干部心系群眾、財政為民的良好形象，增強財政所黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，推進法治型、服務型、責任型和效能型機關建設。一是改進機關工作作風。黨員帶頭執(zhí)行機關考勤等管理制度，嚴守工作紀律，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，提高辦事效率，推進依法行政和依法理財。每天實施上下午簽到，嚴格按考勤制度執(zhí)行。黨員接受任務不講條件，遇到難題勇挑重擔，解決問題雷厲風行，黨員的模范帶頭作用也激烈著一般干部積極努力的工作，達到人人有事做，事事有人做的新局面。組織委員華先友盡管自己年紀偏大，業(yè)務差，但任然接收了領導安排的綜治辦主任，每天堅持值勤，不懂就請教業(yè)務強的同志，現(xiàn)在工作起來也能得心應手了。二是打造優(yōu)質(zhì)服務窗口。我所在服務窗口安排專人值班，購置了空調(diào)，在休息間放有沙發(fā)，茶水，讓前來辦事的人員有一種賓至如歸的感覺。在黨員中間倡導導辦服務、限時服務、延時服務、預約服務等活動，盡量使前來辦事人員少跑路、少費時間、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務，黨員帶頭把辦事大廳建設成為優(yōu)質(zhì)服務的窗口，爭創(chuàng)青年文明號，爭創(chuàng)縣級文明單位，爭創(chuàng)縣一級檔案管理單位，并邀請檔案管理部門到該所進行了實地指導，并提出了指導性意見。家電下鄉(xiāng)會計劉應義為了一筆補貼款能夠盡快的打入該農(nóng)戶的一折通上，在多次聯(lián)系未果的情況下，冒著酷暑跑好幾公里到他家為他辦理了補貼款。三是大力推進政務公開。實行財政資金告知制，對群眾關心、社會關注的問題，辦事程序、辦事標準、辦事結果，將在我們新整修的宣傳欄中一一進行公布，不斷增加工作透明度，讓老百姓清楚明白，一目了然。
今年來，我在抓基層組織建設中，創(chuàng)新思維，以變應變，在抓實、抓精、抓強上下功夫，在總結以往經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng)新黨建工作機制，整合黨建工作內(nèi)容，不斷激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。在工作中，給黨員壓擔子，給任務。布置工作時，首先想到的是黨員，放手讓他們干工作，從而發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。一是激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。全所黨員始終保持滿腔的激情、昂揚的斗志，在抓黨建樹財政形象比奉獻促經(jīng)濟發(fā)展的主題中有所作為，并力爭在同系統(tǒng)、同行業(yè)各項工作檢查評比中位居前列，爭當干事創(chuàng)業(yè)的標兵。在縣局的工作考核中我所名列全縣第二。二是做好宣傳推廣工作。鼓勵黨員干部深入基層調(diào)查研究，訪民意、聽民聲、解民難；認真總結實際工作中好做法、好經(jīng)驗、好典型，撰寫有深度、有份量的文章，向各種刊物投稿，一年來我個人在財政部及省、市、縣刊物發(fā)表稿件6篇。三是推動和諧機關建設。從構建和諧社會出發(fā)，全所黨員發(fā)揚主人翁精神，增強集體榮譽感，協(xié)調(diào)處理各種關系。在財政所形成人與人之間和睦相處、部門與部門之間相互配合、個人與單位之間相互依存的政令暢通、人和氣順、運轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的濃厚氛圍，營造干事創(chuàng)業(yè)，和睦相處，親如一家的良好環(huán)境。四是落實廉政建設責任。每個黨員自覺執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，不違規(guī)，不違紀，更不違法，堅持兩查兩看。即：查紀律，看是否令行禁止；查廉潔，看是否克已奉公。每個黨員要聯(lián)系一年來個人的思想和工作實際，特別是聯(lián)系作風建設和廉潔從政方面存在的問題，對照檢查，認真整改。在具體工作中努力規(guī)范自己的言行，做黨的忠誠衛(wèi)士，當廉政建設的標兵。
這幾年來我將日常工作融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，引導每個黨員努力把承擔的任務、從事的具體工作完成得更好，努力在全所形成一種人人爭先進、個個創(chuàng)優(yōu)秀的工作格局，激發(fā)了全所干部勇爭先、謀進位的工作熱情，促進了該處經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。為適應新形勢，該所引導干部加強政策、業(yè)務學習，堅持每月一次所務會，一個季度一次黨員生活會，相互交心談心，達到心往一處想、力往一處使，始終讓干部保持思路清晰，保持青春活力，增強干部適應新形勢，處理新情況，解決新問題的能力，改變了原來不太和諧的局面和不穩(wěn)定因素。由于全所黨員的共同努力，爭先創(chuàng)優(yōu)活動也喜結碩果。工作作風有了根本轉(zhuǎn)變，辦事效益也得到明顯提高，各項事業(yè)都起得了優(yōu)異的成績。做到了工作扎實，程序規(guī)范，應補盡補，將黨的惠農(nóng)政策真正落到了實處。同時我所實行了會計出納分開，印鑒分管，同時給鄉(xiāng)黨委領導出謀劃策，提出合理化建議，減少不必要的相關費用支出，將各村賬戶納入財政專戶管理，確保了財政資金的安全，理順了財務手續(xù)和工作秩序，營造了和諧向上的基層財政工作環(huán)境，拓寬地方經(jīng)濟發(fā)展平臺。
財政所個人總結考核篇十五
2018年，我鄉(xiāng)財政所在區(qū)財政局和仁宗鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和關心支持下，在財政局各科室和鄉(xiāng)直各單位的密切配合下，緊緊圍繞責任目標的實現(xiàn)，全所同志精誠團結，齊心協(xié)力，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七屆五中、六中全會以及區(qū)財局有關會議文件精神，細化工作措施，量化工作考核，堅持科學化、精細化、規(guī)范化管理，強化各崗位基礎工作，不斷提高財政工作水平，全年財政工作取得了一定成績?，F(xiàn)將我所2011年的工作開展情況總結如下：
一是加強理論學習，增強能力素質(zhì)。我們平時除積極參加鄉(xiāng)機關組織的學習外，還堅持集中學習和自學相結合，認真學習黨在新時期的各項政治經(jīng)濟政策法規(guī)、財政經(jīng)濟理論和財務管理制度、會計電算化等財政業(yè)務知識以及賬務信息錄入操作規(guī)程，積極參加區(qū)財政局組織的財政人員業(yè)務培訓班，提升政治素養(yǎng)、業(yè)務技能和行政能力，從而不斷適應財政管理信息化、科學化和精細化的要求。扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，結合具體的工作實際，激發(fā)干部職工的工作熱情，樹立銳意進取的工作作風。
二是積極開展理想信念教育活動，讓全所干部逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使所員在財政工作中依法理財，自覺抵制各種歪風邪氣，并堅持正確的財政管理理念，正確的對待業(yè)務工作，并從鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展全局的高度來正確處理工作中遇到的困難和問題，不斷提高干部職工素質(zhì)和服務群眾的能力。
一是認真落實中央惠農(nóng)政策，確保糧食補貼等各項惠農(nóng)資金及時發(fā)放。2011年，我鄉(xiāng)財政所堅持把財政支農(nóng)、惠民工作擺在突出的位置，認真落實各項涉農(nóng)補貼政策和涉農(nóng)資金，在惠民資金下達后，嚴格按照上級文件精神及政策要求，及時按涉農(nóng)資金發(fā)放程序?qū)⒀a貼資金準確無誤打卡發(fā)放到戶。2011年我所通過“一卡通”發(fā)放了糧食直補及綜合直補資金139.73萬元、玉米良種補貼資金38.09萬元、退耕還林補助資金44.68萬元、生產(chǎn)救災補助資金15.75萬元、能繁母豬補助資金1734.7元、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼資金7.31萬元。
二是按照區(qū)財政局做好村級公益事業(yè)一事一議財政獎補工作的有關要求，我所人員一起下鄉(xiāng)走村入戶，了解各村群眾的所急所需，并按照財務公開的要求，統(tǒng)計申報項目個，并就各村一事一議的籌資情況和工程項目一一進行了公示，并把公示工程的資料留檔保存。2011年，我鄉(xiāng)一事一議工程預算總額萬元，其中，自籌萬元、財政獎補萬元。申報項目現(xiàn)已全部實施結束。
三是核付其他專項資金，包括扶貧重點村建設資金、新農(nóng)村建設資金、道路養(yǎng)護資金、民政救災救濟資金、天保大綠資金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險資金等，使得各項專項資金?？顚Ｓ?，發(fā)揮資金的最大使用效力，極大地促進了我鄉(xiāng)各項重點社會事業(yè)建設地快速發(fā)展。
四是核準基礎資料，確保錄入準確。涉農(nóng)補貼的發(fā)放，其中一個重要環(huán)節(jié)就是基礎資料的搜集、核實、錄入。今年以來，我鄉(xiāng)財政所按照區(qū)財政局的具體要求，安排專人進入財政局內(nèi)網(wǎng)，對2011年度涉農(nóng)補貼資金、基本支出資金、政府專項資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算資金、農(nóng)補信息等進行錄入，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成了基礎數(shù)據(jù)庫的編制工作。
五是加大政府綜合監(jiān)督及核算工作力度。深入開展“小金庫”專項治理，重點圍繞用于公共服務領域的專項資金使用情況、政府預算編制執(zhí)行情況等社會關注、群眾關心的問題開展監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮財政資金的使用效能，提高了我鄉(xiāng)財政資金運行的規(guī)范性、安全性。
六是認真做好了離任老干部生活補貼資金的發(fā)放工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行職能的財力基礎，在鞏固基層政權，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，完善財務管理等方面發(fā)揮著重要作用。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎設施建設，是“兩基”工作的重要內(nèi)容，是促進財政“兩化”管理的有效途徑。
財政所個人總結考核篇十六
領導小組，由人教股具體負責考評工作的實施。在局黨組的領導下根據(jù)組人聯(lián)字()號《關于做好××年度考核工作的通知》的精神，各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所全體干部職工，于××年月日前將個人年度考核表上交到局人教股;各股室、局屬各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對本單位的責任制進行自查，并對照局機關目標管理責任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所目標管理責任書，認真負責地提供與之相關的考核資料。按照領導和群眾考核相結合、定性和定量考核相結合、年度考核和目標管理責任制考核及年終評獎一并進行的原則，局考核領導小組統(tǒng)一對縣非稅局、農(nóng)稅局、縣會計集中核算中心、縣財政局各股室名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所名在職人員含內(nèi)退人員進行考核。
×年月日上午召開全局干部職工大會，學習組人 聯(lián)字()號文件，局領導通報各股室責任制考核情況，并進行民-主評議每人推薦局機關優(yōu)秀候選人員不少于名(不含財政局長、黨組書記)，緊接著開局考核領導小組會議，根據(jù)民-意測評，推薦優(yōu)秀候選人名單名，其中在職領導限名，然后再召開全體干部職工大會，采取無記名投票方式推薦優(yōu)秀對象名，其中局領導名。如果縣局獲全縣年度雙文明一等獎，則優(yōu)秀對象按縣局總人數(shù)的%即名確定(含局領導名)，根據(jù)投票結果，最后由局考核領導小組確定。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的'時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
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財政所個人總結考核篇十七
根據(jù)組織部、市人社局、市財政局《關于做好2014年全市公務員年度考核工作的通知》(揚政人[2014]150號)及組織部、市人社局《關于做好2014年全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(揚政人[2014]149號)文件精神，我局從2011年1月10日至2011年1月18日利用7個工作日對全局干部職工進行了考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：
為做好2014年度考核工作，我們從考核準備、組織實施、民-主測評、等級評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密安排、嚴肅認真、公正評價，在全系統(tǒng)上下營造出了一個良好的考核氛圍，同時又真實反映了每個人的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作情況，圓滿完成了年度考核工作。
目前，我局現(xiàn)有人員198人，其中副局級以上領導20人，全部參加了年度考核工作。通過基層推薦，局考核委員會評定，冷美琴等26名同志被評為優(yōu)秀等次，占考核人數(shù)的14.6%，其中22名同志被嘉獎(5名同志記三等功)，1名同志不定等次(新參加工作)，其他人員均為稱職或合格等次。
(一)、加強領導、統(tǒng)一認識
為了準確評價我局干部職工的德才表現(xiàn)和工作實績，突出考核工作的嚴肅性和公正性，確?？己斯ぷ鞯挠行蜷_展，局專門成立了由一把手局長任組長，副局長、紀委書記任副組長，辦公室主任、組織人事科科長及相關業(yè)務科室負責人任成員的年度考核領導小組，并重新修訂了《揚中市財政局崗位責任制考核辦法》，為做好考核工作奠定的'基礎。其次，召開會議專題動員部署年度考核工作，通過學習文件，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，要求全體干部職工尤其是中層以上干部要站在財政事業(yè)發(fā)展的高度，胸懷全局、立足本職，強化考核意識，切實做好年度考核工作。最后，局黨委嚴格把關，審核最終的考核結果。根據(jù)各考核小組的考核情況匯報，1月30日，局黨委召開專專門會議，討論確定了2014年考核優(yōu)秀、嘉獎人員名單。
(二)、科學考核、確保質(zhì)量
一是嚴格考核的內(nèi)容、標準、程序和時間。按照組織部、市人事局的文件精神，堅持標準，嚴格審核，客觀公正地確定被考核的年度考核結果。在考核工作中，我們重點做好三項工作：一是做好述職述廉、民-主測評工作;二是做好優(yōu)秀、基本稱職、不稱職等次的確定工作;三是按照優(yōu)秀不超過15%的比例嚴格控制評優(yōu)人數(shù);四是切實抓好優(yōu)秀等次的公示環(huán)節(jié)，力求公開、公平、公正。
二是按級考核，提升考核成績的真實性。我局下屬行政事業(yè)單位存在著辦公地點分散、點多面廣線長的特殊情況，給考核工作帶來了一定難度。為順利完成考核工作，我們首先科學劃分了五個考核序列：財政局機關(含財會教育中心、采購中心、支付中心)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、會計服務中心、住房基金管理中心、雷公島水產(chǎn)養(yǎng)殖場。其次，充分發(fā)揮基層單位的職能作用，實行“誰用人誰管理、誰管理誰考核”，采取“一級考一級、上級考下級”的考核方式，局機關考核各業(yè)務科室及非領導職務公務員、所屬各單位領導班子和領導個人，各基層單位也成立考核組，負責對本單位干部職工進行考核。第三，在具體操作方式上，實行交叉考核，改變了過去自行組織、自己考核自己的方式，由局機關相關業(yè)務科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、會計服務中心分別派出人員組成四個聯(lián)合考核組，深入到基層各單位進行考核。這種考核機制，便于統(tǒng)一尺度，相互學習，相互監(jiān)督，客觀公正地考核每一個干部職工，真實地反映每一個人的工作實績。
三是著眼于實用性，進一步充實考核內(nèi)容。在考核工作中我們始終堅持年度考核與平時考核相結合;領導評價與群眾評議相結合;定性考核與定量考核相結合，從德、能、勤、績、廉等方面，分精神文明建設和具體業(yè)務工作兩大塊科學設置了考核指標，全面客觀公正地評價每一個干部職工在政治素質(zhì)、工作能力、工作作風、工作績效、廉政自律等方面的情況，有效了促進財政各項工作的開展。同時，與人社局組織的公務員培訓等各類業(yè)務學習培訓結合起來，對無故缺勤、不參加考試以及考試不合格的人員一律不予評優(yōu)。
2014年度的考核工作已經(jīng)圓滿完成，我們也取得了一定的成績，積累了一些好的做法和經(jīng)驗，但也存在一些不足：平時考核的質(zhì)量不高，下基層較少，與基層單位聯(lián)系、溝通不多;考核工作的針對性和考評成績的準確性不強;考核機制如科學編組、因時施考等有待進一步規(guī)范和完善。新的一年，我們將發(fā)揚成績，克服不足，加大考核工作的力度，在創(chuàng)新實效上動腦筋、想辦法，為財政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做貢獻。
二〇一一年一月三十日。
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