總結是對過去的反思，對未來的規(guī)劃。學會運用修辭手法，可以讓文章更有說服力。下面給大家分享一些成功的經驗和故事，或許能給我們一些啟發(fā)。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇一
3.推進機關黨委工作規(guī)范化。
全面落實省委《關于加強和改進新時代全省機關黨的建設的實施意見》，完善黨組（黨委）、機關黨委、黨支部三級書記抓基層黨建質量評價體系，形成層層抓落實的黨建格局。嚴格落實機關黨委工作規(guī)范要求，年底開展機關黨委書記述職評議。繼續(xù)推行市直機關工委分片聯(lián)系基層制度，增強指導實效。（組織部、分片聯(lián)系部室）。
4.開展政法系統(tǒng)機關黨建分類指導試點。
指導市委政法委直屬機關黨委加強基層黨建工作，鞏固教育整頓成果，發(fā)揮示范引導作用。加強新時代機關黨建特點規(guī)律研究，探索建立分級落實、分類指導、分層考評機制，形成工作經驗，提高工作落實和指導的針對性、科學性、實效性。（組織部、分片聯(lián)系部室）。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇二
5.層層壓實黨建工作責任。強化主抓意識，黨組書記嚴格落實“第一責任人”職責，分管領導具體抓好黨建工作。黨組每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。嚴格按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》要求，選好配強各黨支部班子。
6.提高黨組織生活質量。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性體檢、黨員領導干部雙重組織生活會等組織生活制度，扎實開展機關“燈下黑”問題專項整治，深化“四單六制”，推動機關黨員進社區(qū)“三亮三比三服務”，推進黨員“承諾、踐諾、積分、評議”一體化管理辦法。堅持需求導向，從基層黨員的特點和內在需求出發(fā)，大力推進組織生活內容和形式的創(chuàng)新。
7.嚴格黨員日常管理。堅持教育、管理、監(jiān)督、服務相結合，采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式，開展形式多樣的學習教育活動。完善黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織黨員過好“政治生日”，強化黨的意識和組織觀念。嚴把發(fā)展黨員入口關，加強黨員干部的管理、監(jiān)督，規(guī)范黨費收繳使用管理。
8.持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設。緊緊圍繞“星級黨支部”創(chuàng)建工作，打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強的黨支部，充分發(fā)揮典型榜樣的示范引領作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合，在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇三
9.開展“優(yōu)化營商環(huán)境從我做起”主題黨日活動。
各支部要結合職能任務精心謀劃、認真組織，各直屬機關黨委要加強指導、開展點評，市直機關工委年內組織一次優(yōu)秀案例評選。繼續(xù)推進模范機關創(chuàng)建“五大行動”（機關黨建責任制落實、支部五化達標創(chuàng)優(yōu)、理論武裝以學促考、黨建業(yè)務融合發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境從我做起），把創(chuàng)建工作同加強機關政治建設督查、解決機關黨建“燈下黑”、巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題結合起來，不斷鞏固深化創(chuàng)建果。（黨建督查室、分片聯(lián)系部室）。
10.持續(xù)推進正風肅紀。
持續(xù)深化作風建設，開展專項整治，堅決克服形式主義、官僚主義；嚴格落實黨風廉政建設責任制，發(fā)揮機關紀委作用，強化監(jiān)督執(zhí)紀。加強機關紀委自身建設，堅持落實跟班學習、定期培訓、專家委員會咨詢等制度，提高案件審結的質量效率。（市直紀檢監(jiān)察工委、各部室）。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇四
堅持黨對意識形態(tài)工作的領導，加強輿情研判，敢于發(fā)聲亮劍，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼年P于2022年某縣紀委監(jiān)委機關黨的建設工作要點，希望大家喜歡。
一、以政治建設為統(tǒng)領，堅決做到“兩個維護”
1.堅決做到“兩個維護”。提高政治站位，深入學習深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決對黨中央、習近平總書記絕對忠誠，緊跟領袖和核心，把牢黨的絕對領導這個定盤星，繼續(xù)推進新時代黨的建設新的偉大工程。深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，加強政治機關意識教育，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，引導黨員干部做到對黨絕對忠誠，以正確的認識和行動做到“兩個維護”，把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述指示批示精神和黨中央決策部署上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作上，體現(xiàn)在黨員干部日常言行上。牢牢把握政治機關定位，自覺踐行“三個表率”，委主要領導圍繞“強化政治機關意識、當好排頭兵”帶頭講專題黨課。
2.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行《關于全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)落實重大事項和突發(fā)事件請示報告制度的工作意見》，對重大問題、重要事項、重要工作進展等情況，嚴格按規(guī)定請示報告。強化黨員干部自我約束，嚴肅查處違反政治紀律和政治規(guī)矩問題。
3.嚴肅和規(guī)范黨內政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等制度，定期檢查黨員參加組織生活和黨員領導干部參加雙重組織生活情況。堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，不斷提升組織生活質量和效果。
4.深化模范機關創(chuàng)建。按照講政治、守紀律、負責任、有效率的要求，堅持以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，將創(chuàng)建工作與破解難題、改進作風、推進工作結合起來，不斷深化模范機關創(chuàng)建工作，持續(xù)營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，著力打造政治忠誠、組織過硬、務實清廉、爭先出彩的模范機關。
二、深化理論武裝，推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。
5.深化理論武裝。嚴格落實縣紀委常委會第一議題制度和黨組織書記列席縣紀委監(jiān)委理論學習中心組學習旁聽制度，重點學習十九屆x中x會精神，及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要文章和重要指示批示精神，重點學好十九屆x中x會關于黨風廉政建設新部署新要求。縣紀委監(jiān)委理論學習中心組每月至少開展1次集中學習研討活動。落實機關黨委委員聯(lián)系黨支部制度，做好黨支部理論學習巡聽旁聽工作。以“清風大講堂”為載體，持續(xù)推進“黨的創(chuàng)新理論宣講進機關”活動。用好用活“學習強國”學習平臺，定期通報學習情況。
6.抓牢意識形態(tài)工作。堅持黨對意識形態(tài)工作的領導，加強輿情研判，敢于發(fā)聲亮劍，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。落實主管主辦職責，加強對“兩微一站”建設和管理。機關各級黨組織要落實機關黨員干部思想動態(tài)分析報告制度，圍繞黨中央重大決策部署和熱點敏感問題，每季度開展思想狀況專題調研，了解掌握黨員干部的思想動態(tài)，及時向上級黨組織報送黨員干部思想動態(tài)分析報告。
三、以標準化規(guī)范化為抓手，推動基層組織力全面過硬。
7.全面推進黨支部標準化建設。嚴格落實《縣直機關黨支部標準化建設實施方案(試行)》，探索試行黨支部黨建目標和黨員“雙積分”管理，建立黨支部動態(tài)管理臺賬，全面打造“四強”黨支部，持續(xù)提升委機關黨支部標準化規(guī)范化建設質量。
8.加強黨員教育監(jiān)督管理。貫徹落實《中國共產黨員教育管理工作條例》，依托縣直機關黨員教育培訓中心，開展黨支部書記、黨務干部和黨員能力素質大提升大培訓活動。發(fā)揮黨支部管到人頭的優(yōu)勢，推動機關基層黨組織加強對黨員的日常監(jiān)督。嚴格黨員組織關系轉接和黨費收繳管理。
9.選育典型樹好形象。通過創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵、黨員承諾踐諾等，引導黨員增強黨員意識、彰顯先進性。加強黨內激勵關懷幫扶，落實談心談話制度，完善黨員干部擔當作為激勵機制。廣泛培育選進典型和優(yōu)秀標兵，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。七一前，選樹表彰一批優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者。
四、從嚴正風肅紀反腐，維護風清氣正政治生態(tài)。
10.馳而不息正風肅紀。嚴格落實黨風廉政建設責任制，貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，加強廉政風險防控和日常教育監(jiān)督。倡樹“五比五不比”工作導向，嚴肅整治形式主義、官僚主義，把“五轉五帶頭”落到實處。堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，定期開展督查檢查，防止利用機關的權力和影響力謀取個人利益。
11.加強紀律和廉政教育。將黨規(guī)黨紀學習作為黨支部學習和干部教育培訓的重要內容，抓好紀律教育、政德教育、家風教育。對新任職黨員領導干部進行廉政談話，引導黨員正確處理干凈與擔當的關系。經常性開展警示教育，推動以案促改制度化常態(tài)化。
12.密切聯(lián)系群眾。建立機關各黨支部聯(lián)系一個基層黨組織、每名機關黨員聯(lián)系一戶困難群眾的“雙聯(lián)系”制度，大力倡導“一線工作法”，開展“執(zhí)紀為民一線走訪”系列活動，鼓勵黨員多到社區(qū)、農村察實情，多到群眾家中解民憂，在實踐鍛煉中提高為民服務本領。
五、全面壓實黨建責任，推進機關黨的建設高質量發(fā)展。
13.加強機關黨建主體責任。認真落實《關于全面加強新時代機關黨的建設的實施意見》，完善機關黨建“三級四崗”責任清單，堅持班子帶頭、以上率下、以機關帶系統(tǒng)，全面落實黨建責任制。機關黨委定期向縣紀委常委會匯報工作，提請常委會研究解決機關黨建重大問題。
14.強化機關黨建工作督查考評。認真落實黨支部書記述職評議制度，加強對各黨支部落實機關黨建主體責任的督促指導。按照縣委直屬機關工委工作安排，做好機關黨建智慧管理平臺試用工作，推動機關黨建“功在平常、考在日?！保纬晒ぷ骱狭?。抓好委機關黨支部書記年度述職評議工作，強化結果運用，切實把黨建責任壓緊壓實。
15.加大機關黨建工作保障。按照全面從嚴治黨實際需求，建設高素質專業(yè)化黨務干部隊伍。加大機關基層黨組織活動經費保障，進一步加強機關“六有”黨建活動陣地的建設和黨建文化氛圍的營造。
六、助力高質量發(fā)展，凝聚出彩強大動力。
16.強化引導凝聚合力。貫徹落實《關于推動縣直機關黨建和業(yè)務深度融合的意見》，圍繞奮進新征程、走好趕考路，充分發(fā)揮機關黨建引領保障作用，教育引導黨員干部立足紀檢監(jiān)察機關職責任務，在政治監(jiān)督、一體推進“三不”、整治群眾身邊腐敗和不正之風、優(yōu)化營商環(huán)境等工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，實現(xiàn)業(yè)務工作與黨建工作同頻共振、融合發(fā)展，使黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，以高質量發(fā)展檢驗和評價高質量黨建。
17.營造干事濃厚氛圍。關心干部職工身心健康，積極組織開展豐富多樣的文體娛樂活動，加強心理疏導和人文關懷。結合開展比忠誠、比學習、比擔當、比作風、比實績和爭做“兩個高質量”建設排頭兵“五比一爭”活動，以“走基層?練本領?促發(fā)展”活動為切入點，組織委機關干部到基層一線學經驗、受歷練、長才干，在文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等工作中打頭陣、挑大梁，鍛造干事創(chuàng)業(yè)的“鐵肩膀”。
18.深化精神文明建設。培育和踐行社會主義核心價值觀，提升文明素養(yǎng)。組織開展“六文明”活動和“結對共建”活動。開展“文明新風志愿服務”活動，倡導文明服務、優(yōu)質服務。深化黨員志愿服務和各類學雷鋒活動，把愛崗敬業(yè)融入機關工作。
19.做好機關群團工作。堅持黨建帶群建，加強對機關工會、青年組織、婦女組織等群團組織的領導。深入實施青春建功、巾幗建功，做好“五一勞動獎”、“三八紅旗手”、“工人先鋒號”等推選工作。對困難職工開展常態(tài)化幫扶服務。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇五
5.突出黨務干部能力建設。
上半年，對所屬黨務干部開展業(yè)務培訓，切實解決當前黨務干部業(yè)務能力不適應的問題。機關黨委要高度重視，妥善處理工學矛盾，確保參訓全覆蓋。（黨教中心、分片聯(lián)系部室）。
6.提升支部“五化”建設質量。
嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、雙述雙評、主題黨日、政治生日等組織生活制度，加強黨員教育管理，發(fā)揮智慧黨建平臺作用，提高黨建信息化水平。發(fā)揮支部作用，黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先應當聽取所在黨支部、黨小組意見。（組織部、分片聯(lián)系部室）。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇六
隨著繽紛五月的悄然而至，康乃馨的淡雅幽香也漸漸濃郁起來。在這個花香五月，我們迎來了充滿愛意的母親節(jié)。五月的第二個星期天，這個西方舶來的特別節(jié)日已讓我們慢慢接受、習慣甚至追捧?？?！街面花店里價格驟然上漲的康乃馨；電視、雜志里充斥的節(jié)日禮品促銷；還有那些手捧著大把花束的匆匆行人，似乎詮釋了這個開始變得時尚的節(jié)日，但美好中夾雜著一絲浮躁。
感恩母愛，難道簡單的花束可以替代？感恩母愛，難道節(jié)日里耀眼的禮單可以詮釋？感恩母愛，難道一個節(jié)日里的祝福言語可以表達？在母親節(jié)里，讓我們用最真摯的情感，用心品味濃濃母愛，用愛去感恩偉大母親！讓我們的愛回歸質樸，回歸平實，不為節(jié)日而感恩，不為氛圍而浮躁。
母親的愛是那么的樸實，那是嚴冬臘月里的.厚圍巾，那是酷暑下的綠蔭；
母親的愛是那么的堅韌，那是我無助時依靠的肩膀，那是傷感時溫暖的擁抱；
母親的愛是那么的溫馨，那是嘮叨中的關愛，叮囑中的牽掛。母親的愛，辛勞中孕育碩果，平凡中滲透偉大！
母親，一個給了我生命、給了我溫暖家庭的女人；母親，一個樸實為我、無私為我的女人?！澳赣H”——簡單的稱呼負載著她一生的愛、一生的付出！
成長歲月里，我們告別童年，告別青澀，而母親的鬢角卻已染上白霜，操勞的皺紋已爬上額頭；我們日日成長，母親卻漸漸老去。母親為我們操勞一生、辛苦一生，大到學業(yè)前程，小到衣食住行，事無巨細地照顧、關愛著我們……想想這份溫暖、濃重的愛，想想我們已不再年輕的母親，你，我，他，為人子女者，共同用行動感恩：讓我們從今天起，留出一點兒時間聽聽母親的嘮叨，陪母親聊聊心事；學著做母親愛吃的菜，學著給母親揉揉肩、洗洗腳；出門前和母親打個招呼，回來晚了提前打個電話，臨睡覺前貼著母親的臉說聲“晚安”；學著做個讓母親放心的孩子。
用心感恩母愛，用心去疼母親，用行動回報母親為我們付出的操勞！母親節(jié)，讓我們努力成為她堅實的依靠！讓我們輕聲地告訴母親：“謝謝您！我永遠愛您！”
精神文明創(chuàng)建講話稿篇七
9.做好常態(tài)化疫情防控。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經受考驗。發(fā)揮黨員干部在疫情防控中的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
10.黨建與中心工作融合。按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，立足部門職能，將黨建工作與重點工作深度融合，明確責任抓好貫徹落實，推動中心工作又好又快發(fā)展。表彰先進，宣傳典型，激勵黨員干部在重點工作上打頭陣、當先鋒。
11.深入基層服務群眾。健全部門與社區(qū)的幫扶、共建機制，發(fā)動黨員干部深入基層一線訪民情、訪企情、訪政情，對群眾關注的問題、發(fā)展遇到的難題、社會出現(xiàn)的熱點問題深入調研，形成新思路，提出新舉措，解決新問題。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇八
為了深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，加速我縣三個文明建設，構建和諧綏中，根據《20全縣精神文明創(chuàng)建工作意見》的要求，特制定我局創(chuàng)建文明單位的實施方案如下：
一、創(chuàng)建的指導思想。
繼續(xù)以黨的十六大精神和鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實省、市、縣精神文明工作會議精神，樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以創(chuàng)建文明健康、和諧的社會環(huán)境為目標，以不斷加強老干部思想政治工作、搞好調查研究，積極為老干部辦實事、辦好事為重點，切實加強老干部工作者的自身建設，更好地為老干部服務，按照“三貼近”的要求，大力弘揚、培養(yǎng)民族精神和時代精神，創(chuàng)建一流的活動環(huán)境，堅持以人為本、與時俱進、務實創(chuàng)新，為綏中的振興與發(fā)展，創(chuàng)建文明健康和諧的社會環(huán)境而努力。
總的目標是繼續(xù)保留市級文明單位，爭創(chuàng)省級文明單位。
1．認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，樹立正確的榮辱觀，努力提高全體機關干部的思想道德水平和文明程度，著力塑造“團結奮進、開拓務實、從高從嚴、勇創(chuàng)一流”的服務型機關。
2．進一步加強老干部的思想政治工作，充分發(fā)揮老干部在對青少年進行思想道德教育方面的作用。
3．加強活動室的建設和管理，進一步提高為老干部服務的質量。
4．鞏固和發(fā)展老干部大學，真正的使老干部老有所學、老有所樂。
5．認真落實老干部“兩個待遇”，不斷研究老干部工作的新情況、解決新問題、總結新經驗，千方百計地為老干部排憂解難。
6．建立健全各項規(guī)章制度，鞏固三個文明建設成果。
三、創(chuàng)建的具體步驟方法及內容。
1．樹立新的學習理念，形成良好的學習風氣。
要在全體機關干部中逐步樹立“終身學習、工作學習化、學習工作化”的理念。局機關建立學習制度，除每周定期學習外還要參加老干部大學的.學習，重點學習《公民道德實施綱要》和《黨章》等內容，在學習中要求：有筆記、有心得體會、有檢查、有總結。
2．大力宣傳長征精神，弘揚民族精神和時代精神。
緊緊圍繞縣里開展的“一學三抓“活動，開展好各種紀念活動。今年是中國共產黨成立85周年，紅軍長征勝利70周年。要精心組織機關干部和老干部大學學員開展紀念活動。深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，“六?一”兒童節(jié)期間組織老干部演講“長征精神”，用他們的親身經歷教育下一代發(fā)揚長征精神，繼承長征的光榮傳統(tǒng)。七月份組織老干部大學、藝術團自編、自導、自演紀念長征精神、歌頌中國共產黨的文藝節(jié)目。目的是使廣大干部受到教育讓“長征精神”永放光芒。
3．廣泛宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀。
為深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》切實提高公民道德素質和文明程度，要大力宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀。在機關干部和老干部隊伍中營造知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。老干部大學政治課專門安排了，如何樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀一課。4月14日，機關干部和老干部大學學員走出去，上街宣傳“八榮八恥”榮辱觀，印發(fā)萬份傳單發(fā)給行人，搞萬人簽名活動。同時，出宣傳車、出宣傳版，還邀請縣文化廣場腰鼓隊共同以文藝形式吸引觀眾，開展文明禮儀教育以“家庭和美、鄰里和睦、人際關系和諧”為內容的廣播宣傳活動。
4．充分利用老干部大學和老干部活動中心這兩塊陣地，加強老干部和局機關干部的思想政治工作定期通報情況，傳達文件，開展形勢教育講座。5月份請宣傳部領導講形勢課，7月份請黨校領導講黨課。
5、充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢，加強對未成年人的思想道德教育。
6月初縣關工委將邀請法制教育輔導員結合案例，專門講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》此活動將開展半個月。同時，在青少年中開展以“三有三為”即心中有祖國、心中有集體、心中有他人，為祖國做一件事，為集體做一件事，為他人做一件事的活動，繼續(xù)開展一幫一結對子、手拉手活動。
在紀念“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨85周年之際，將分別舉行報告會、演講會、座談會、聯(lián)歡會、書畫展等，用以上活動對青少年進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。為抓好網吧治理整頓，有25名老干部被聘為網吧義務監(jiān)督員，現(xiàn)已上崗2年。
6．認真落實好老干部“兩個待遇”千方百計為老干部排憂解難。
在落實老干部生活待遇方面，我們要著力解決好歷史遺留的離休費、醫(yī)藥費拖欠問題。特別是離休干部實行醫(yī)療保險之后，還存在治療不方便、開藥少、藥品種類不齊全等問題，需要我們與上級主管部門協(xié)調溝通，使之不斷完善合理。
7．適時開展機關紀律整頓活動，活動時間不少于一周。通過整頓，使機關干部樹立顧全大局。無私奉獻的精神，樹立“局先進、我光榮、局落后、我可恥”的觀念，爭取全局在人民群眾中，在全體老干部中樹立完美的形象。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇九
為認真貫徹落實省、市農村精神文明建設工作會議精神，加快社會主義新農村建設，充分發(fā)揮文明單位的示范帶頭作用，履行文明單位的社會責任，根據《關于深入開展農村精神文明創(chuàng)建結對幫扶工作的通知》的文件要求，現(xiàn)制定縣司法局文明單位結對幫扶活動方案。
20xx年8月至20xx年6月。
縣鄉(xiāng)村。
幫扶工作以適度、實用、有效為原則，開展以環(huán)境綜合整治、幫配文化設施、開展志愿服務、推進鄉(xiāng)風文明為主要內容的結對幫扶活動，為把幫扶村建成“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的文明新村而努力。
1.環(huán)境綜合整治。結合創(chuàng)建文明縣城工作，開展清潔家園行動，幫助村進行環(huán)境衛(wèi)生整治，使村容村貌整潔美觀。
2.幫配文化設施。幫助村建設圖書室，贈送普法圖書，豐富村民的文化生活。
3.開展志愿服務。開展以“三關愛”（關愛他人、關愛社會、關愛自然）為主題的各種形式多樣的志愿服務活動，積極為貧困居民和弱勢群體提供切實的幫助，發(fā)動民力，匯聚民智，引導居民積極投身新農村建設，倡導社會新風，促進社會和諧。
4.推進鄉(xiāng)風文明。幫助村制定、健全村規(guī)民約，廣泛開展破除紅白事大操大辦陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，使鄉(xiāng)風文明不斷得以提升，推進民主法治進程。
1.加強領導。成立縣司法局文明單位結對幫扶活動領導小組，由局長任組長，司法所所長為聯(lián)絡員，局辦公室負責具體工作，相關科室配合。
2.強化措施。結合黨的群眾路線主題教育實踐活動，加強調查研究，深入了解幫扶村的現(xiàn)實情況及迫切需求，因地制宜、有針對性地開展幫扶活動。強化工作措施，把結對幫扶活動與新農村建設、民主法治示范村創(chuàng)建等工作有機聯(lián)系起來，認真制定幫扶規(guī)劃和年度幫扶措施，突出思想引導和智力扶助，確保幫扶活動取得實效。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇十
為了加強審計文化建設，改善機關工作作風，積極推進審計隊伍建設，提高審計工作質量，特制定本局20xx年精神文明建設工作計劃。
深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。在縣委、縣政府的正確領導下，結合審計工作實際，廣泛開展具有審計機關特色的文明創(chuàng)建活動，努力營造文明和諧的工作氛圍，不斷提高干部職工的思想道德素養(yǎng)，切實推動干部職工隊伍建設，為促進審計事業(yè)發(fā)展提供有力的思想文化保證。
通過開展創(chuàng)建活動，扎實推進作風建設、思想建設、文化建設和業(yè)務建設，努力打造一支政治成熟、作風過硬、業(yè)務精湛、思想純潔的高素質審計隊伍，提高審計工作質量，提升審計服務水平，有效發(fā)揮審計在廉政風險防控中的雙重作用。確保財政資金運行安全，推動審計事業(yè)科學發(fā)展。
（一）抓好黨的十九大精神學習宣傳
把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為一項重大而緊迫的政治任務，廣泛開展黨的十九大精神和習近平總書記重要講話學習宣講，扎實推進“不忘初心，牢記使命”教育活動，廣泛開展“旅游興扶、工業(yè)強扶、農業(yè)富扶、統(tǒng)籌優(yōu)扶、生態(tài)美扶、民生立扶新篇章”宣傳活動。
（二）大力開展社會主義核心價值觀教育
堅持以社會主義核心價值體系建設為根本，認真貫徹落實中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，力求讓富強、民主、文明、和諧的國家理念深深扎根在人民心中，把自由、平等、公正、法治的社會理念推廣開來，力求將愛國、敬業(yè)、誠信、友善的做人理念具體化；大力弘揚民族精神、時代精神，不斷加強共同理想、改革開放、形勢政策、國情省情、國防教育和社會主義榮辱觀教育，把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程，引導廣大干部群眾堅定理想信念，增強發(fā)展信心，服務全縣經濟社會轉型跨越發(fā)展，推動形成知榮辱、講禮儀、重品行的良好風尚。
（三）積極參加“講文明樹新風”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等活動
廣泛開展志愿服務活動，在機關單位開展“學習雷鋒，奉獻他人”、“人人做義工，天天學雷鋒”活動。結合市上“鄰里守望，情暖西秦”志愿服務活動，發(fā)動社會愛心人士、志愿者開展愛心接力，讓困難群眾和弱勢群體感受到政府的溫暖以及社會的關愛，推動學雷鋒內涵時代化、活動經?；?、載體大眾化。
（四）加強學習型機關建設，提升審計隊伍綜合素質
大力倡導終身學習理念，形成勤于學習、樂于求知和勇于探索的良好學風。以知識更新為重點、以自我學習為主要形式，不斷豐富審計人員知識，拓展審計人員眼界，培養(yǎng)審計人員洞察力、判斷力。注重綜合審計實踐，認真總結體會，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，促進能力素質進一步提高。
(五)提升業(yè)務水平，保證工作實績顯著
不斷提高審計監(jiān)督能力，做到依法審計、突出重點、客觀公正、服務大局。不斷提高審計信息化水平，提高審計質量，為我縣社會經濟發(fā)展和市政府宏觀決策服務。努力使我局成為依法審計、勤政為民、廉潔高效、群眾滿意度高的部門。
文明單位的創(chuàng)建工作，包括精神文明建設、物質文明建設和審計行為文明建設，涉及面廣、涉及內容多，要求內提素質，外塑形象，將精神文明建設納入本單位黨政年底工作計劃的重要內容，同時需要局全體同志提高認識，積極參與。
一積極開展創(chuàng)建宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。拓寬宣傳的廣度和深度，使全體工作人員深刻了解創(chuàng)建文明單位的意義、重要性和工作進度，提高思想認識，形成創(chuàng)建事事關己、你我有責、互相監(jiān)督的氛圍，自覺用實際行動維護單位形象。
二加強跟蹤監(jiān)督檢查，及時匯報工作進度，確保取得實效。及時公開創(chuàng)建成果和進度，接受干部群眾的監(jiān)督，積極聽取意見建議，加強完善改進；主動向有關部門匯報進展情況，爭取有關部門對我局創(chuàng)建工作的指導、支持和幫助；有計劃有組織地學習兄弟單位和其他部門在創(chuàng)建文明單位中的好做法和好經驗，更好地指導我局創(chuàng)建工作的順利開展，實現(xiàn)創(chuàng)建文明單位和促進審計事業(yè)發(fā)展相結合、共同提高。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇十一
為深入貫徹全區(qū)精神文明建設工作推進會暨自治區(qū)文明委全體會議精神，進一步加強領導，落實責任，全面做好2020年創(chuàng)建全國文明城市各項迎檢工作，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實全區(qū)精神文明建設工作推進會暨自治區(qū)文明委全體會議精神，按照《全國文明城市測評體系》、《未成年人思想道德建設測評體系》要求，進一步提升全國文明城市創(chuàng)建工作水平，著力打造城市品牌，傾力創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務、優(yōu)秀文化，為成功創(chuàng)建全國文明城市提供有力保障。
（名單見附件）。
（一）綜合組。
組長：鐘麗容。
成員：由黨政辦人員組成。
1、負責落實鎮(zhèn)創(chuàng)城迎檢指揮部指示精神及工作部署；
2、負責了解掌握各項創(chuàng)建工作進展并向創(chuàng)城工作指揮部匯報情況、提出參考建議；
3、負責協(xié)調督辦指揮部批辦的事項；
4、負責起草有關文件、會議紀要和領導講話，編發(fā)相關資料；
5、負責與上級保持聯(lián)絡、反饋創(chuàng)建工作情況；
6、完成指揮部領導交辦的其他事項。
（二）圩鎮(zhèn)整治組。
組長：陳鋼。
副組長：龍俊宇。
成員：由鎮(zhèn)政府干部、國規(guī)站、派出所、市監(jiān)所、市場物業(yè)中心人員及脫貧攻堅工作隊員組成。
第一隊由組長陳鋼帶隊，整治路線：政府門口至派出所路口（包括三板路口）。第二隊由副組長龍俊宇帶隊，整治路線：寨境廟至佳潤超市門口三角嘴路口至衛(wèi)生院。
1、開展圩道整治行動，按照測評要素開展全鎮(zhèn)集貿市場專項整治。重點整治集貿市場環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、硬件設施老破舊、占道經營和車輛亂停放亂象突出、私搭亂建現(xiàn)象嚴重等突出問題。加強對市場經營主體的宣傳教育管理，推動市場規(guī)范有序經營。按照測評要素對大坡外圩道路及公共設施進行凈化、修補和完善；對圩道的私搭亂建、亂堆雜物、亂停亂放、亂貼亂畫、亂擺亂買、樓道污損、照明設施損壞等進行整治，確保全鎮(zhèn)市場、道路檢查合格。對亂停亂放、占道經營、不雅廣告及未審批商業(yè)廣告進行整治；加強對小廣告亂象的整治；確保全鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌及環(huán)境衛(wèi)生檢查合格。
2．完成指揮部領導交辦的其他事項。
（三）交通整治組。
組長：盧廣宇。
副組長：黃云。
成員：由大坡外圩居委會人員組成。
1、負責開展交通秩序專項整治行動。按測評要素要求促進城市主次干道及重要交通路口交通秩序實現(xiàn)常態(tài)化管理；科學規(guī)劃設置公共停車位和道路臨時停車區(qū)域，著力解決停車難問題；做好運營車輛內公益廣告宣傳，負責對其駕駛員進行教育和文明培訓；對行人、機動車、非機動車進行有序管理；加大對農機車輛和出租車行業(yè)不規(guī)范行為的整治。
2．完成指揮部領導交辦的其他事項。
（三）未成年人思想道德教育組。
組長：羅劍鋒。
成員：由中心校及各中小學相關人員組成。
2、負責未成年人心理健康輔導站標牌、場地和各種功能室配備，并開展工作；
4、負責完成未成年人思想道德建設網上材料收集整理，并做好歸檔工作；
5、完成指揮部領導交辦的其他事項。
（四）網上材料申報組。
組長：李偉裕。
成員：由黨政辦人員組成。
3、完成指揮部領導交辦的其他事項。
（五）公益宣傳和民調提升組。
組長：羅劍鋒（兼）。
成員：由文廣站及各村居等有關單位人員組成。
1、負責全鎮(zhèn)公益廣告專項整治工作，按照北流創(chuàng)城公益廣告標準，對全鎮(zhèn)公益廣告進行統(tǒng)一規(guī)劃，全面整合各種社會宣傳資源，確保創(chuàng)城公益廣告到點到位。重點清理撤換破損、陳舊、錯漏、過時的公益廣告，并進行日常維護，建立長效常態(tài)管理機制。
2、面向社會廣泛征集與大坡外鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村景觀相融合、與城市歷史文化相承接、與群眾欣賞習慣相契合的創(chuàng)城公益廣告作品。推進彩化美化工程，推動圩鎮(zhèn)重要節(jié)點和公園景區(qū)的'景觀造型升級。
4、制作完成公益宣傳圖片資料和音像資料；
6、完成指揮部領導交辦的其他事項。
（六）督查指導組。
組長：龍俊宇（兼）。
成員：由鎮(zhèn)紀委辦人員組成。
1．負責對創(chuàng)建全國文明城市各項工作進展情況進行檢查、督查、督辦；
3．完成指揮部領導交辦的其他事項。
（一）鞏固提高階段（2020年6月上旬至7月上旬）。
制定迎檢工作總體方案。各責任單位制定本地、本單位的迎區(qū)檢、國檢具體計劃。進一步營造創(chuàng)建氛圍，召開動員大會，進行全面整改集中力量抓好薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題的達標升級和整改，鞏固提高創(chuàng)建成果，進一步提升創(chuàng)建質量和水平。
（二）迎區(qū)檢階段（2020年7月上旬至7月底）。
高質量完成各項創(chuàng)建準備工作，強化督查督辦力度，對各責任單位的創(chuàng)建工作進行全面達標驗收，進一步掀起創(chuàng)建宣傳高潮，廣泛宣傳動員迎檢“區(qū)檢”。
（三）迎國檢階段（2020年7月底至9月）。
各創(chuàng)建責任單位按照實地考察、調查問卷、網報材料的標準對照區(qū)檢反饋存在問題，迅速開展整改，全面提升創(chuàng)建水平，將各項創(chuàng)建工作轉化為常態(tài)化管理，以最佳狀態(tài)迎接“國檢”，確?！皣鴻z”的順利通過。
（四）總結評議階段（2020年10月至11月）。
做好全鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市的總結評議工作，表彰在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，對因工作不落實造成文明城市測評失分的單位和個人進行責任倒查，籌備召開創(chuàng)建全國文明城市工作總結大會，推動創(chuàng)建工作繼續(xù)深入開展。
（一）高度重視，加強領導。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，各村（社區(qū)）包干領導要到各聯(lián)系村（社區(qū)）進行督查檢查，確保工作落實到位。各鎮(zhèn)村（社區(qū)），各責任單位要按照工作不松勁，節(jié)奏不放慢的工作要求，繼續(xù)保持昂揚的斗志和扎實的作風，在廣深細實上狠下功夫，理清思路，進一步鞏固創(chuàng)建成果，全面梳理工作任務，確保完成各項區(qū)檢、國檢迎檢工作。
（二）明確分工，落實責任。各迎檢工作組要根據本方案和所承擔的工作職責，制定具體工作方案，抽調專門的業(yè)務骨干參與工作，明確時問、任務和分工，將工作任務責任落實到單位和個人，確保按時按質完成各項創(chuàng)建工作。
（三）加強溝通，協(xié)調推進。要加強單位之間、單位與包片村（社區(qū)）之間的協(xié)調，相互支持，相互配合，形成工作合力，共同推進創(chuàng)城工作的開展，為順利完成創(chuàng)建全國文明城市的目標努力奮斗。各村（社區(qū)）要發(fā)揮屬地管理職能，集中力量抓好宣傳、發(fā)動群眾，整治城區(qū)環(huán)境、交通秩序提升市民文明素養(yǎng)等重點工作，積極配合迎區(qū)檢、國檢工作。
（四）強化督查，嚴明獎懲。對創(chuàng)建全國文明城市迎檢工作，要嚴格執(zhí)行《北流市創(chuàng)建全國文明城市、鞏固國家衛(wèi)生城市問責辦法》，由督察組實行定期和不定期檢查（或抽查）、通報制度，以加強對創(chuàng)建文明城市迎檢工作的動態(tài)管理。確保各項工作落實到位。要把創(chuàng)建工作列入目標責任考核內容。對工作扎實、成效顯著的，予以表彰獎勵；對工作不力，進展緩慢，未按期完成任務的，按照問責辦法嚴肅處理。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇十二
為了進一步深化分局精神文明創(chuàng)建活動，努力將精神文明建設提高到一個新水平，為建設和諧城管、推進精神文明建設健康蓬勃發(fā)展，圓滿完成市委、市政府，市局交給的各項工作任務提供可靠的政治保障和強大的精神動力。經研究，決定在分局開展一次精神文明創(chuàng)建活動。根據市局有關文件精神，結合分局實際，特制定本方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十六屆三、四、五中全會精神以及黨和國家的各項路線、方針、政策，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，按照《南昌市精神文明建設要點》，為構建社會主義和諧社會、打造和諧城管奠定良好的基礎。通過文明創(chuàng)建活動，達到分局廣大干部和執(zhí)法隊員政策水平有新的提高，理論學習有新的進步，各項工作有新的發(fā)展，隊伍建設有新的跨躍，充分展現(xiàn)新一代城管人良好精神風范，促進各項工作全面、協(xié)調發(fā)展。
精神文明創(chuàng)建活動奮斗目標：一是樹立正確工作、學習理念，提高干部職工的思想認識、精神境界和政治覺悟，推動思想政治工作深入發(fā)展；二是完善精神文明創(chuàng)建機制，體現(xiàn)時代特色、城管特色，不斷滿足工作需求的制度創(chuàng)新；三是促進機關基層建設，實現(xiàn)以思想道德水平、科學文化知識、工作能力為主要內容的干部隊伍素質明顯的提高和以工作質量、信息化水平、城管服務體系和狀況為主要標志的城管工作的明顯改進；四是開展以依法行政、廉潔勤政、誠信服務等為內容的城管行風建設活動；五是建立廉潔高效、勤政為民、和諧奮進的城管文化建設陣地，形成一整套完整的管理制度體系和層層有目標、各級齊抓共管的精神文明創(chuàng)建工作新格局。在全局營造思想境界積極向上、道德風貌文明高尚的健康氛圍，營造城管文化健康活躍、工作環(huán)境優(yōu)良的良好局面。
文明創(chuàng)建重在建設，貴在堅持。在創(chuàng)建活動中，要在著重鞏固原有創(chuàng)建成果的基礎上，進一步豐富創(chuàng)建內容，提高創(chuàng)建標準和檔次，力求創(chuàng)建機制、建設規(guī)模有所創(chuàng)新和突破。
分局精神文明創(chuàng)建的工作任務是：從20xx年元月至20xx年底，利用兩年時間，兩年內分局爭創(chuàng)省、市級文明單位，分局力爭建成省級“青年文明號”。具體工作分四步走：第一步：鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果，建立健全創(chuàng)建機制和基礎設施，為升級打牢基礎。第二步：著力實施升級工作，市級榮譽集體要爭取創(chuàng)建為省級榮譽集體；市級榮譽集體在加強自身建設的前提下，創(chuàng)造條件爭取創(chuàng)建為省級榮譽集體，努力實現(xiàn)既定的奮斗目標。第三步：積極參加市局、當地黨政以及街道社區(qū)組織的各類先進集體、先進個人評先創(chuàng)優(yōu)活動，開展文明示范崗、最佳城管員等各類文明創(chuàng)建活動，努力培育優(yōu)秀干部，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境（具體見升級時間表）。第四步：定期深入基層調查研究，分析評估創(chuàng)建成果，總結經驗，確保文明創(chuàng)建工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。
建立良好的創(chuàng)建規(guī)劃和體系是保證創(chuàng)建活動更為系統(tǒng)、更為有力的重要措施。因此，在創(chuàng)建過程中，一是建立以黨委領導下工作責任體系，做到黨委重視、組織健全、制度落實、宏觀調控、循序漸進的運行工作體系；二是建立以創(chuàng)建層次提升，不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新、具有活力、充滿城管特色蘊藏城管文化內涵的文明單位管理體系；三是建立起以教育為手段、以管理為機制、以活動為內容、表現(xiàn)主題突出、管理科學、內容豐富的體現(xiàn)時代精神、展現(xiàn)良好形象的運行模式，從而促進全局文明單位建設跨躍式發(fā)展教育體系；四是建立起層層動員、積極參與、領導掛點、活動經常、責任落實，使創(chuàng)建活動具有內容、又有聲勢、樹立典型、以點帶面、全面發(fā)展的新機制。通過創(chuàng)建體系，推動全局精神文明建設向多元化、多角度、深輻射、高效能方向發(fā)展。
有章可循、有法可依是開展任何一項工作的前提和基礎。加強精神文明建設首先要具備制度保障、管理和約束，分局根據市局文明創(chuàng)建的現(xiàn)狀和特點，積極建立和完善各項制度，落實工作檢查和監(jiān)督考核評比。
（一）管理制度。一是建立健全學習制度，注重提高知識水平和學習能力。繼續(xù)落實政治理論學習、黨委中心組學習、黨支部學習制度和干部自學制度，定期組織干部分組討論，交流心得，總結學習經驗和成果，創(chuàng)新學習形式和內容。嚴格履行學習考勤考試制度，將結果與獎懲掛鉤，深化學習成效。二是建立健全工作制度，注重形象工程建設、服務建設和法治建設。確定規(guī)范的文明用語和行為舉止條款，普及普通話，促使干部職工（特別是一線城管隊員）塑造良好的儀表形象；繼續(xù)落實規(guī)范化管理，完善首問責任制、限時工作制等各項規(guī)范制度；制定切實可行的法治宣傳體系和約束機制，實現(xiàn)法治宣傳工作化、日?；?、便捷化。三是建立健全榮譽集體電子檔案和數據庫，詳細記錄創(chuàng)建過程、創(chuàng)建資料、創(chuàng)建成果、考核結果以及上級部門的指導意見和建議，實現(xiàn)信息化管理。四是建立健全考評制度，由精神文明創(chuàng)建管理部門牽頭成立專門考評小組，單位一把手負總責，分管領導具體負責，定期對文明集體落實各項制度情況進行考核評定。文明創(chuàng)建集體不折不扣地落實各項制度，書面記載落實情況，集體負責人對落實情況負總責，對個別落實不到位情況負連帶責任。
（二）監(jiān)督檢查制度。根據《南昌市文明單位建設管理辦法》、《南昌市青年文明號管理辦法》規(guī)定，對精神文明建設集體實行動態(tài)管理，實行榮譽管理問期制，對各中隊、科室集體定期復查驗收。具體為：
2.將精神文明建設情況列入年度目標考核、班子實績考核范疇，明確考核內容，量化考核標準，嚴明考核紀律。
3.建立獎懲激勵機制，明確獎懲辦法。將獎懲制度與目標管理制度有機結合，量化獎懲標準，具體標準根據上級部門的要求確定。為體現(xiàn)激勵先進，鞭策后進，實現(xiàn)共同進步的實效，分局本著以激勵為目的、獎懲為手段的原則，決定獎勵的標準大于懲罰的標準，以獎為主，以罰為助。
4.運行社會廣泛監(jiān)督制度。從行為相對人、社會各界中聘請資歷深、責任心強、熱衷于城管事業(yè)的公民為義務監(jiān)督員，通過定期召開座議會、發(fā)放征求意見表、現(xiàn)場指導等方式，征求他們的意見和建議，主動接受監(jiān)督，完善整改措施。
5.建立健全機關、基層創(chuàng)建機制，深化制度建設，形成合力，延伸管理觸角，拓展管理范圍。
開展創(chuàng)建活動是精神文明建設的核心內容和載體，直接反映精神文明創(chuàng)建的深度和廣度。要以豐富的內容、突出的重點，掀起創(chuàng)建活動的高潮，重點做好以下幾方面工作：
（一）明確“文明單位”和“青年文明號”創(chuàng)建活動標準，細化考核內容。突出表現(xiàn)在：
一是組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實，突出抓好組織建設和工作作風的培養(yǎng)；二是思想教育深入，道德風尚良好。突出抓好思想發(fā)動，養(yǎng)成人人參與個個爭先良好風氣；三是學習風氣濃厚，文化衛(wèi)生先進。突出培養(yǎng)良好的學風，打造成先進城管文化，促進城管事業(yè)蓬勃發(fā)展；四是加強民主管理，嚴格遵紀守法。突出科學管理，依法行政，為全市營造良好的城管環(huán)境、服務環(huán)境、法制環(huán)境，爭做維護法律、嚴守法律的模范；五是內外環(huán)境優(yōu)美，達標工作有力。突出抓好創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的建立，體現(xiàn)良好的工作秩序、辦公秩序、管理秩序；六是業(yè)務水平領先，工作實績顯著，突出抓好創(chuàng)業(yè)務能手、創(chuàng)工作業(yè)績，人民群眾滿意新型城管隊伍，表現(xiàn)出為民執(zhí)法、服務人民高尚思想情操。
（二）積極以“構建先進城管文化，塑造和諧可愛形象”為主題的教育活動，把樹立起局興我榮，我為城管添光彩作為創(chuàng)建活動的主旋律，唱響文明歌、爭做文明人。
（三）推進城管服務進社區(qū)、進學校，做到服務于民。以優(yōu)化服務為著力點，用我們的實際行動羸得人民群眾關心和支持，用“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶招待，一腔熱情辦事，一個具體答復”的行為，真正把“文明單位”和“青年文明號”創(chuàng)建活動，落實到工作實踐當中，讓人民群眾更了解城管，理解和支持執(zhí)法工作，在社會上樹立良好的城管形象。
（四）開展人民滿意的公務員活動，做到學勞模、樹榜樣。努力塑造政治堅定、思想品德高尚、工作作風扎實、文明形象好、是一名學習型、有知識、有文化、業(yè)務精、會管理、善協(xié)調、德智體美全面發(fā)展綜合能力強，黨和人民群眾滿意的公務員，人民的好公仆。
（五）表彰先進，樹立典型。在創(chuàng)建活動中充分利用廣播、電視、報刊、雜志等新聞媒體或采取召開表彰大會等形式，大力表彰和宣傳先進集體和先進個人，樹立典型，創(chuàng)建好模范學習陣地。加強對先進典型的動態(tài)管理和培養(yǎng)教育，使先進精神持之以恒發(fā)揚下去。組織好向先進單位和模范人物的學習活動，形成學習先進、崇尚先進的良好氛圍。
文明創(chuàng)建內容豐富，形式各異，是提升人們思想素質、加強隊伍管理、充分調動各方面積極性、認真做好各項工作的有效手段，因此，在創(chuàng)建方式上要多謀善斷，積極謀劃要充分發(fā)揮原有創(chuàng)建形式的作用，同時可利用現(xiàn)代信息技術，通過設立網站，簡報、開辟專欄等快速、高效、便捷的形式，提高創(chuàng)建的科技含量和信息水平。
（一）加強組織領導，健全管理機構。分局將成立以局長秦芳為組長，副局長李偉杰、任建源、黃志進為副組長，各中隊主要領導為成員的文明創(chuàng)建領導小組，并在工作中始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”工作方針，把“三個文明”建設全面協(xié)調發(fā)展確立為奮斗目標，同部署、同落實。要建立一把手總負責、誰主管誰負責的領導機制和主管部門主要負責、業(yè)務部門協(xié)調配合的創(chuàng)建體制，形成完整的領導機構、管理機構和層層有目標、上下級各部門齊抓共管的創(chuàng)建工作新格局。實行簽訂責任狀制，一把手要與分管領導簽訂責任狀，分管領導與各中隊、科室簽訂責任狀，形成一級管一級，一級監(jiān)督一級，由下至上逐級負責的責任制。
（二）狠抓制度落實，保障管理實效。定制度是基礎，落實制度是關鍵，分局將精神文明創(chuàng)建各項機制列入年度目標考核范圍，工作目標管理范圍，明確目標考核標準，按分值進行考核。
（三）注重調查研究，加強協(xié)調配合。領導干部和黨務、工會、婦聯(lián)干部要常深入基層調查研究，掌握最前沿最根本的創(chuàng)建情況和創(chuàng)建需求，制訂宏觀管理方案，為文明創(chuàng)建提供正確的導向。各中隊要于年底對創(chuàng)建活動進行自查總結，及時提出創(chuàng)建中存在的疑點、難點、重點問題，爭取及時解決。主管部門要加強對文明單位的管理、協(xié)調和指導，將創(chuàng)建活動不斷引向深入。
（四）積極主動溝通，爭取有力支持。精神文明創(chuàng)建離不開當地政府和市局等部門領導、支持和鼓勵，分局將積極主動加強與上級部門的交流，定期匯報工作進度，及時請示工作中的疑點、難點問題，加強信息互動。各中隊、科室要加強與轄區(qū)相關部門的交流、配合，爭取多方面、多層次的支持和指導。
（五）注重以人為本，體現(xiàn)人文理念。精神文明創(chuàng)建工作最終以人的思想理念為標志，是以改善人的工作、生活環(huán)境、思想意識為最終目標，分局精神文明創(chuàng)建要始終貫穿一個主題：以提升執(zhí)法品牌，樹立文明形象為出發(fā)點和落腳點。創(chuàng)建內容要體現(xiàn)積極健康向上，符合精神需求，創(chuàng)建形式力爭喜聞樂見，廣泛參與，以加強團結合作、提高團隊精神為根本。
分局精神文明建設任重道遠，需要廣大黨員、干部和職工作出不懈的努力。為此號召全局人員要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，始終以“三個代表”重要思想為指針，艱苦奮斗、扎實工作、團結一致、集思廣益，努力完成市委、市政府、市局交給的各項工作任務，為推動“三個文明”建設深入發(fā)展，開創(chuàng)全局精神文明建設新局面而努力奮斗。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇十三
同志們：
在2015年即將過去的時候，今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里召開精神文明建設總結大會。首先，我代表宣傳部、市文明辦、市創(chuàng)建辦對受到表彰的單位表示熱烈的祝賀，希望你們再接再厲，再創(chuàng)佳績。剛才，區(qū)長和部長對區(qū)兩年來精神文明建設工作進行了很好的總結，對今后的工作任務進行了具體部署，講得很全面，很準確，很具體。5個主要責任單位領導的發(fā)言講得也很好。希望各單位認真抓好貫徹落實。
近年來，區(qū)精神文明建設工作和創(chuàng)建工作有了很大的進步，特別是創(chuàng)建全國文明城市工作，已經成功跨進了全市的前列。在今年全市創(chuàng)文季度評比中，區(qū)奪得了一個第一、二個第二、一個第五的好成績。作為的一個遠郊區(qū)，能夠取得這么好的成績，確實不容易。這充分說明我們區(qū)委區(qū)政府在精神文明建設和創(chuàng)文工作中思想重視，領導有力，動員廣泛，工作扎實，措施得當，效果顯著。
明年市就要參加全國文明城市復評了，這對全市的精神文明建設和創(chuàng)文工作提出了新的更高要求，為此，我主要講三點意見。
一、堅持以黨的精神為指導，充分認清精神文明建設的極端重要性
加強社會主義精神文明建設，歷來是我們黨十分重視的一項政治思想建設工作。早在1996年10月，黨中央就作出了《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》。
黨的召開以來，新的黨中央更加重視精神文明建設工作，出臺了一系列關于加強精神文明建設的文件。特別是黨的同志更是高度關注和重視精神文明建設工作，經常就精神文明建設工作作出指示，提出要求。2015年11月底，在考察曲阜孔府和孔子研究院時，明確指出：“國無德不興，人無德不立?！薄！耙龑藗兿蛲妥非笾v道德、尊道德、守道德的生活，形成向上的力量，向善的力量”。“只要中華民族一代接著一代追求美好崇高的道德境界，我們的民族就永遠充滿希望”。這些論述充滿哲理，意義深遠，把精神文明建設與國家興旺、個人成長緊密聯(lián)系在一起，其意義和重要性不言而喻。
現(xiàn)在，我們還有不少同志把精神文明建設工作看成一種純務虛的工作，或者看成可有可無的工作，認為只要經濟上去了，精神文明也就好了。其實，這是一種認識的誤區(qū)。在當今社會，經濟建設固然重要，但精神文明建設也決不可輕視。有很多城中村，靠改革開放致富，家家戶戶都有錢，由于不重視精神文明建設，有了錢卻不干正事，吸毒的、包二奶的、炫富的比比皆是。這樣的人有了錢，也不可能長久。因此，我們每個同志、特別是我們各級領導干部一定要高度重視精神文明建設工作，把精神文明建設工作作為一項經常性的中心工作抓緊抓好，抓出成效來。
二、堅持以培育和弘揚社會主義核心價值觀為主線，努力開拓精神文明建設新局面
今年年初，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，為積極培育和踐行社會主義核心價值觀指明了方向。黨的報告提出，倡導富強、民-主、文明、和-諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善。這是對社會主義核心價值觀的高度概括，也為我們深入開展精神文明建設指明了前進的方向。
我們開展精神文明建設，當前，重點要做好三個方面的工作。一是要在全面建設上下功夫。社會主義核心價值觀內涵特別豐富，包括了政治思想建設的方方面面，這就決定我們開展精神文明建設不能單打一，要全面發(fā)展。我們要大力開展社會主義核心價值觀的宣傳教育，讓“24字”入腦入心；我們要大力開展誠信宣傳教育，讓誠信友善成為廣大市民的自覺行動；我們要大力開展未成年人的思想教育工作，努力培養(yǎng)好革命接-班人；我們要大力開展文明禮貌和文明旅游教育，讓各種不文明的言行逐步得到扼制和改變；我們要大力開展孝老愛親活動，讓我們的社會充滿親情；我們要大力開展文明餐桌行動，讓節(jié)儉之風吹遍羊城大地；我們要大力開展志愿服務活動，讓需要幫助的人得到幫助；我們要大力開展法律宣傳援助工作，讓依法治國的口號落實到行動上；二是要在特色建設上做文章。近些來，區(qū)在精神文明特色建設上有很多成功的經驗。比如：你們的道德講堂辦得早，辦得活，辦得實，第一個在全市開播了“空中道德講堂”，影響很大很好。你們的社會主義核心價值觀宣傳五個結合很有特點，的《每日快報》都進行了轉載。這些都要堅持，要繼續(xù)發(fā)揚光大。另外，還要結合自身的特點，積極培養(yǎng)若干個精神文明建設特色項目，這樣既能總結典型經驗，又能以點帶面，促進全面發(fā)展。三是要在難點問題上求突破。城市的文明管理目前是全市精神文明建設的一個普遍難題，各區(qū)和市各個職能單位都在積極尋找有效的突破口，雖然取得了一些成效，但一直沒有找到最佳的辦法。區(qū)可以在這項工作上多開展一些調研，多探索一些方法，爭取有個質的突破。另外，也可根據自己的實際，有選擇地確定一定難點項目展開攻關，力求有所收獲，有所突破，為全市精神文明建設貢獻力量。
三、堅持以創(chuàng)建為民創(chuàng)建惠民為目的，扎實打牢創(chuàng)文迎國檢的各項準備工作
明年，市又要迎接中央文明辦四年一次的創(chuàng)文復評了。這既是一次大考，更是一項重大的政治任務。由于一些其它原因，我們今年的創(chuàng)文工作受到了一些影響，這對我們明年創(chuàng)文迎國檢肯定會帶來了一些不利因素。因此，我們必須充分認清創(chuàng)文工作的嚴峻形勢，用高度的重視，百倍的努力，扎實的工作，無私的奉獻，打牢迎檢基礎。為此，我們必須增強“三個意識”：
一要有“主陣地”意識。區(qū)的創(chuàng)建工作是全市創(chuàng)建工作不可分割的一部分。從地域上來看，雖然離中心城區(qū)比較遠，但創(chuàng)建工作仍然是全市一個重要行政區(qū)，白云國際機場坐落在區(qū)，這里更是一個重要的創(chuàng)建窗口；從測評的`范圍來看，國檢是對全的測評，前些年雖然一直在中心城區(qū)測評，但前年國檢期間，中央文明辦突然對區(qū)廣場“講文明樹新風”公益宣傳展板進行了突出檢查，好在準備充分，圓滿完成了受檢任務，最后還為創(chuàng)建加了分。這件事充分說明，我們區(qū)雖然遠離中心城區(qū)，但我們切不可麻痹大意，存在饒幸心理，我們一定要有主陣地意識，只有把工作做扎實了，任何時候都會經得起測評。二要有“爭一流”意識。前面我已經講過，目前創(chuàng)文工作有了很大的進步，積累了很多成功經驗，打下了良好的基礎。同時我們也要清醒地看到自身存在的不足，尤其是要看到，現(xiàn)在各區(qū)創(chuàng)建季評得分分值相差越來越小，這說明大家都在努力，只要你一松勁，你就可能落后，所以區(qū)要在已有的基礎上，保持積極進取的勁頭，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風，乘勢而上，百尺竿頭再進一步，爭取在全市當創(chuàng)建工作的“排頭兵”。三要有為民惠民-意識?；菝?，是創(chuàng)建全國文明城市一個根本點和落腳點。我們仔細對照《測評體系》就會發(fā)現(xiàn)，每一項每一條都是以群眾受益為目標，那就是一項項實實在在的惠民措施，如果我們按照《測評體系》中的每一條抓落實抓到位，市民的歸屬感、幸福感都會極大地增強，這也正是與各級當前提出來的建設“美麗”、“美麗”的目標是一致的。因此，創(chuàng)建工作必須要與造福市民群眾結合起來，切實保障和改善民生，從建設“美麗”、“美麗”的高度來開展創(chuàng)建工作，努力使創(chuàng)建工作成為幸福工程、民心工程。
同志們，黨的已經吹響了加強精神文明建設的號角，新一輪創(chuàng)建全國文明城市復評工作也即將拉開序幕，責任重大，任重道遠，讓我們以昂揚的斗志，飽滿的熱情，求實的精神，全力以赴抓好精神文明建設和創(chuàng)建全國文明城市工作，以實際行動和優(yōu)異成績?yōu)槭忻髂暝俅螛s獲全國文明城市的金牌作出人民應有的貢獻！
2015年，公司的精神文明建設工作在市局黨委的領導和市局文明辦的指導下，按照市局總體工作大局和市局文明辦的部署安排，認真貫徹落實黨的十七大精神，積極踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的總體目標，以建設*****為主題，以爭先創(chuàng)優(yōu)、“微笑服務、溫馨交通”為抓手，以“創(chuàng)文明和-諧單位，做人民滿意企業(yè)”為重點，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力在創(chuàng)新工作思路、完善長效機制、拓展創(chuàng)建領域、提升創(chuàng)建水平，使全體員工的文明素質明顯提高，為“十二五”精神文明建設大發(fā)展奠定了良好的基礎。
一、健全機構，加強對創(chuàng)建工作的組織領導
1、公司首先從建立健全組織機構、落實精神文明目標責任制入手，成立了以董事長、總經理為組長、副總經理為副組長、各部門負責人為成員的精神文明建設領導小組，進一步明確了工作職責和責任分工，把精神文明建設工作列入黨支部、行政工作的重要議事日程。
2、召開黨支部會議、精神文明建設專題會議，研究部署精神文明創(chuàng)建工作，先后制定下發(fā)了《***》、《****精神文明建設工作要點》。使公司精神文明創(chuàng)建工作形成了黨政“一把手”親自抓模式。
二、開展“微笑服務”活動，不斷深化理論武裝工作
1、突出抓好黨的理論學習。一年來，公司通過例會、黨員學習生活會對十七大精神等黨的先進理論結合實際工作進行了深入學習。
使干部的理論水平和員工服務意識得到了顯著提高。
2、強化員工的綜合素質培訓。我司采取集中學習和分散學習相結合、學習政治理論與學習業(yè)務知識相促進的方法，在全體員工中開展了學習“五本書”、中層領導培訓、員工演講等活動。同時，通過外出參觀、觀看電視電教片、辦宣傳欄等形式，組織公司全體員工深入學習科學發(fā)展觀、法律法規(guī)等知識，引導干部職工深刻認識科學發(fā)展觀的精神內涵，更好地運用黨的理論創(chuàng)新成果析事明理、統(tǒng)一思想、凝聚力量，使大家自覺加強學習，更新思想觀念，提高工作能力，增強服務水平，提升綜合素養(yǎng)，提高文明程度，永葆工作干勁。目前，累計參加集中學習的人數為120人次，員工撰寫的讀后感合計214篇。
三、狠抓中層作風，建設文明和-諧單位
中層管理人員工作作風建設是精神文明建設的重要組成部分。我們始終把加強中層工作作風建設作為建設文明和-諧單位的突破口，著重在以下幾個方面下功夫：
1、不斷增強中層干部對加強作風建設重要性的認識。努力在公司營造勤奮學習、團結和-諧、求實奮進、弘揚正氣的氛圍，使大家以飽滿的干勁、舒暢的心情投入到工作中去，為建設文明和-諧單位做出自己的貢獻。
件進行了認真學習。
3、組織大家聯(lián)系工作和思想實際，對如何進一步改進工作作風、增強服務意識、提高工作效能以及黨組織和黨員干部如何在改進作風建設中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用開展討論。
4、結合全市開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，組織大家對工作中存在的帶有實質性和普遍性的問題逐個查找，逐個分析，努力解決。并發(fā)起全體員工向****先進模范人物學習的號召。
5、完善精神文明建設的管理機制。為充分調動干部職工做好本職工作的積極性和主動性，我司結合工作實際，下發(fā)或修定了《***工作流程》、《中層管理人員行為規(guī)范》、《請銷假制度》等多項規(guī)章制度，為從制度上保證精神文明建設的規(guī)范性、長期性和有效性奠定了良好基礎。
四、注重素質修養(yǎng) 努力提升服務質量
1、公司通過普通話培訓、讀書心得、合理化建議長效機制、服務競賽等形式，不斷使全體員工的理論和實踐能力得到提升，內外兼修，通過強化自身的綜合素質，進而在服務質量、水平和層次上不斷追求新的突破。
2、我司遵照市局安排和工作需要，開展了“提升服務質量”、“溫馨交通，微笑服務”“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，不斷提升全體員工的綜合素質，為公司精神文明建設起到了積極地促進作用。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇十四
認真學習宣傳貫徹《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，結合中國夢宣傳教育，做好“三個倡導”宣傳工作，做好“三種風尚”的踐行活動，注重引領示范，共筑完美的精神家園。
(一)擴大覆蓋、深入闡述，促“三個倡導”內化于心。以學習貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀》為主要資料，充分利用“文化墻”、“宣傳窗”、自有媒體等宣傳陣地廣泛宣傳“三個倡導”，開展“三個倡導”進社區(qū)、進農村、進企業(yè)活動。利用重大節(jié)日，組織開展文化活動，做到春風化雨、潤物無聲，增進人民群眾的情感認同、理論認同、政治認同，增強人民群眾踐行的自覺性、自信心、自豪感，使其真正融入人民工作和大眾生活中。
(二)營造氛圍、重在培育，促“三種風尚”引領社會。以持續(xù)推進“講文明、樹新風”為抓手，培育孝老敬老、遵德守禮、勤勞節(jié)儉三種社會風尚。將“孝”作為各類文明建立的重要資料，傳播和弘揚孝道文化，引導人們長孝心、行孝道。以文明交通、安全出行為載體，開展勸導引導服務，全方位加強宣傳教育，弘揚遵德守禮。加強勤勞節(jié)儉的宣傳教育，引導人們強化勤勞節(jié)儉的美德意識、用心開展文明餐桌“光盤”行動，從而實現(xiàn)行為自覺。
(三)貼近百姓、創(chuàng)新形式，促“道德講堂”提質上階。進一步加大“道德講堂”建設范圍，將“道德講堂”活動向企業(yè)延伸。透過建立特色“道德講堂”、召開“道德講堂”現(xiàn)場觀摩會等形式，進一步規(guī)范活動流程，創(chuàng)新活動形式，豐富活動資料，提升活動實效。堅持貼近百姓、牢抓人心，充分發(fā)揮“身邊好人”的示范帶動作用，推動轄區(qū)企業(yè)、各文明單位、各村、居建好、用好“道德講堂”，切實把道德講堂辦成老百姓學先進、講道德、促文明的身邊平臺。
(四)壯大隊伍、完善機制，促“志愿服務”常態(tài)長效。把“學雷鋒”活動和開展社會志愿服務活動結合起來，大力弘揚雷鋒精神，以“踐行雷鋒精神深化志愿服務”為主題，在35“雷鋒日”和125國際志愿者日前后，深入開展“我志愿，我奉獻”、“志愿一小時，歡樂一整天”等主題活動，倡導全民志愿，注重在隊伍、機制、陣地上下功夫，進一步推進志愿服務制度化、常態(tài)化、長效化，繼續(xù)實施“三關愛”志愿服務，重點關注空巢老人、留守兒童、新市民、殘疾人等弱勢群體。在全社會構成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。
以銀川市建設文明城市為龍頭，進一步激發(fā)群眾性精神文明建立用心性，全面提升街道文明程度，爭創(chuàng)全國文明單位。
(一)提高標準，鞏固提升精細化管理。圍繞拓寬領域、深化內涵、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提升水平，鞏固深化“精細化管理，細節(jié)折射文明”行動，建立以“精、準、細、嚴”為標準的考核量化測評機制，以及市民教育、監(jiān)督約束、考核激勵、投入保障的長效機制，著力解決文明城市建設過程中的重點、難點、薄弱環(huán)節(jié)和市民關心的問題。抓一批文明細胞典型，打造“三個示范”(文明示范小區(qū)、文明監(jiān)督崗、紅領巾一條街)，開展“四個文明”(文明交通、文明引導、文明餐桌、文明傳播)，切實把鞏固深化文明城市建立成果作為民生工程來抓。
(二)全面推進，抓好文明程度測評迎檢。全力做好銀川市文明程度測評迎檢工作，突出抓好材料審核、實地考察、問卷調查以及金鳳區(qū)文明辦安排部署的各項重點工作，加強對各村、居及轄區(qū)文明單位的協(xié)調力度、指導力度和督查力度，確保測評取得優(yōu)異的成績。
(三)充分發(fā)揮示范帶頭作用，爭創(chuàng)全國文明單位。用心開展文明村、文明單位、文明社區(qū)、和諧家庭及“十文明戶”等建立活動，不斷拓展文明建立覆蓋面。完善內頁資料，加強對外宣傳，營造良好的建立氛圍。進一步激發(fā)群眾性文明建立的用心性，按照屬地管理的原則，與各級文明單位建立職責目標考核機制，簽訂職責目標考核任務書，明確任務、突出重點、實施考核。全面落實《銀川市文明單位退出機制》。抓好“五個一”建設，充分發(fā)揮各級文明單位在文明城市建立過程中的引領示范作用。
透過“日行一善”、“書香黃河黃河書香”、“我們的節(jié)日”三項活動的再深化、再打造和再促進，以及“最美鄉(xiāng)村”行動、“新市民素質提升工程”、“一米陽光鄰里守望”三項活動的實施、推進和普及，牢固樹立文明市民從我做起的觀念，逐漸養(yǎng)成文明市民從身邊事做起的習慣，最終實現(xiàn)市民素質的明顯提升。
(一)深化“日行一善”，尋找身邊好人活動。深入挖掘“日行一善”的價值內涵，進行再打造、再提煉、再推廣。在全社會各個階層推行“日行一善”“四步法”(知善、行善、揚善、樂善)，推動全社會參與、全方位育人。結合區(qū)市關于選樹和學習宣傳道德模范的要求，結合金鳳區(qū)“尋找金善美”活動，開展“感動鄰里”人物評選活動，透過評選，培育市民愛國愛家、誠實守信、奉獻社會的行為觀念;透過學習，掀起人人向善、人人崇善的社會道德新風尚;透過爭做“感動鄰里”人物，開展與道德講堂、學雷鋒志愿服務、“三關愛”等相結合的主題實踐活動，最終實現(xiàn)市民素質的大提升。
(二)深化“書香黃河黃河書香”，引領全民閱讀風尚。以社會主義核心價值觀的培育和踐行為主要抓手，繼續(xù)在街道機關、各村居、學校、企業(yè)和各文明單位開展全民閱讀系列活動，結合讀書月、銀川市閱讀日，進一步創(chuàng)新載體、擴大范圍、豐富形式、夯實陣地，在全街道再掀“讀書好、好讀書、讀好書”的熱潮，切實透過全民閱讀活動提升城鄉(xiāng)市民素質。
(三)深化“我們的節(jié)日”，大力弘揚傳統(tǒng)文化。繼續(xù)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，突出文化內涵，節(jié)日期間開展多種形式的文化活動，把傳統(tǒng)經典送到人的心里，把“我們的節(jié)日”過成文化節(jié);突出民俗活動，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心里刻上民族印記，把“我們的節(jié)日”過成愛國節(jié);突出人文關懷，節(jié)日期間廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務，把“我們的節(jié)日”過成仁愛節(jié)。
(四)推進“最美鄉(xiāng)村”行動。按照金鳳區(qū)實施“美麗鄉(xiāng)村”行動有關要求，在街道4個村開展“最美鄉(xiāng)村”行動，以失地農民為重點，以提高村民思想道德素質和農村文明程度為目標，扎實推進“道德紅黃藍榜”、“十文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳婦”、“感動鄰里”等評選活動，在農村掀起向好人學習、真當好人的熱潮。充分發(fā)揮村文化室的作用，開展健康有益的文體活動，透過中華經典誦讀、優(yōu)秀歌曲演唱、傳統(tǒng)民俗表演等方式，不斷活躍群眾的精神文化生活，提高農民科學文化素質。繼續(xù)深化婚育新風進萬家、關愛女孩和陽光計生行動，提升農民文明素質。
(五)推進“新市民素質提升”工程。以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為中心，以促進社區(qū)發(fā)展為主線，以新市民思想觀念的轉變?yōu)樽ナ?，以引導性培訓為支撐，以平臺建設為載體，突出重點特色與結對共建，針對失地農民、流動人口的生活生產狀況，結合實際，開展包涵文明禮儀、法制宣傳、群眾、勞動就業(yè)、計劃生育、社會公益、民族團結、宗教信仰、安全防范等資料的“新市民素質提升工程”，努力推動新市民素質提升。
(六)推進“一米陽光鄰里守望”活動。以“一米陽光鄰里守望”為主題，推行“志愿一小時，歡樂一整天”志愿服務活動，構成全民志愿。在各村、居開展社區(qū)家政、心理疏導、醫(yī)療保健、法律援助等志愿服務。持續(xù)開展科技、文化、法律、衛(wèi)生“四進”活動，發(fā)揮中國礦業(yè)大學(銀川分校)與福通社區(qū)共建基地作用，實現(xiàn)志愿者、服務對象、活動項目的有效對接，推進“一米陽光鄰里守望”活動的有效開展。
(一)搞好年度測評，推動工作深入。按照金鳳區(qū)未成年人思想道德建設的有關要求，制定街道未成年人工作目標任務、工作項目和落實措施，對未成年人思想道德建設工作作出部署。發(fā)揮《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》作用，組織好年度測評，運用機制力量推動工作落實。
(二)深入開展多項德育活動。開展“做美德少年”、“小手拉大手、文明齊步走”、“做一個有道德的人”、“日行一善”等活動。建立一批示范社區(qū)，評選表彰一批美德少年。組織開展文化經典、紅色經典誦讀活動，組織未成年人用心參加學雷鋒社會志愿服務活動和“童心向黨”歌詠比賽、優(yōu)秀童謠征集傳唱等主題實踐活動。
(三)大力凈化社會文化環(huán)境。落實“治未病”要求，抓好未成年人心理健康輔導站(室)，加強未成年人心理健康教育。推進社區(qū)綠色網吧建設工作。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇十五
為把全縣宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神落到實處，進一步提高認識，明確責任，把握重點，全面提升我縣的精神文明建設水平，經文明委領導同意，特制定本實施方案。
全縣精神文明創(chuàng)建工作，以“百村萬戶文明示范工程”為龍頭，以改變城鄉(xiāng)群眾落后的生產生活方式，樹立文明新風為突破口，統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，突出示范，點、線、面結合，網狀式發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直形成合力，整體推進。通過以項目帶動各種創(chuàng)建活動的開展，充分體現(xiàn)部門特點，真正形成一鄉(xiāng)一特，一村一品，戶戶有變化。使我縣精神文明創(chuàng)建工作有新發(fā)展、新突破、新內容、新亮點，為實現(xiàn)“三個三分之一”奮斗目標提供強有力的思想保證和智力支持。
（一）文明集鎮(zhèn)、文明村寨和文明農戶的創(chuàng)建。
文明集鎮(zhèn)、文明村寨和文明農戶的創(chuàng)建，為便于工作指導和工作銜接，全縣三十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為兩個片區(qū)。亨地、魚洞、黑樹、林口、以勒、茶木、大灣、花朗、坡頭、仁和、母享、堰塘、尖山、果珠、鹽源、五德、干溝、牛場、坪上、花山、碗廠、杉樹、場壩、以古、安爾等二十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一個片區(qū)。創(chuàng)建工作按照中國共產黨鎮(zhèn)雄縣委鎮(zhèn)通字5號文件的通知精神和2006年度精神文明建設目標管理責任書的要求組織實施。羅坎、李子、雨河、木卓、芒部、板橋、烏峰、中屯、潑機、塘房等10個參與“安全文明通道”創(chuàng)建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一個片區(qū)，創(chuàng)建工作要把重心放在公路兩側并不斷拓展深化。形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府牽頭，文明委成員單位、縣直掛鉤扶貧單位共同參與的工作格局，切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)、公路沿線的所有村寨、農戶、學校以及有一定規(guī)模的企業(yè)分別創(chuàng)建成文明集鎮(zhèn)、文明村寨、文明農戶、文明學校和文明企業(yè)。
文明集鎮(zhèn)的創(chuàng)建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實施，其標準是：美化、綠化、亮化工程明顯改善，臟、亂、差現(xiàn)象根本好轉，無衛(wèi)生死角、無車輛亂停亂放和阻塞交通等現(xiàn)象，街面硬化、清潔，店鋪整潔，星級文明戶創(chuàng)建率達總戶數的90%，掛牌率達總戶數的85%。無“flg”等邪教組織反彈現(xiàn)象，無黃賭毒，社會治安狀況良好，有明顯的文明集鎮(zhèn)創(chuàng)建標志。
文明村寨、文明農戶的創(chuàng)建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，文明委成員單位和縣直掛鉤扶貧單位參與。文明村寨的標準是：有簡易的衛(wèi)生保健室、文化活動室。黨群組織、群眾自治組織健全，無“flg”等邪教組織反彈現(xiàn)象，社會治安狀況良好?！笆羌壩拿鲬簟眲?chuàng)建率達總戶數的85%，掛牌率達總戶數的80%。文明農戶的標準是：戶均有一幢白房，有一塊水泥院壩，有一條硬化的聯(lián)戶小路，有一排綠樹，室內外衛(wèi)生、整潔。遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星文明戶”、“五好家庭”“無毒家庭”的創(chuàng)建。
文明委成員單位、掛鉤扶貧單位在參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村寨、文明農戶的過程中，要根據部門的工作職能和特點，在所聯(lián)系的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中的主干線上，選擇基礎條件較好、創(chuàng)建水平較高的村寨，將其創(chuàng)建成能體現(xiàn)自身職能特點的示范點。
文明學校的創(chuàng)建由縣教育局牽頭負責，公路沿線的各學校具體組織實施。具體標準是：校園美化、綠化、亮化效果明顯，保持環(huán)境清潔、衛(wèi)生，師德教育、學生思想品德教育常抓不懈，各種宣傳標語醒目、齊全，學生守則、教師職責裝框上墻。有一個能基本滿足教師、學生鍛煉的體育場，有學習園地、圖書室和國旗升降臺，有明顯的創(chuàng)建文明學校的標志。
文明企業(yè)的創(chuàng)建：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指導、企業(yè)自身組織實施，其標準是：廠內外環(huán)境衛(wèi)生、整潔，安全生產的標語、警示醒目、齊全，環(huán)保要求基本達標，有“職工之家”和“學習園地”，有一套規(guī)范的管理制度，有明顯的文明企業(yè)創(chuàng)建標志。
（二）“安全文明通道”的創(chuàng)建。
“安全文明通道”指鎮(zhèn)雄至羅坎、潑機、中屯、塘房四條主干道，所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別是：羅坎、李子、木卓、雨河、芒部、板橋、潑機、中屯、塘房、烏峰等十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。創(chuàng)建工作由交通局牽頭，公安局、交警大隊、路政管理所、公路養(yǎng)護段和沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與。一是對交通秩序、超限超載、違章建筑、亂堆亂放、亂帖亂掛、侵占路產路權等問題進行綜合治理。二是養(yǎng)護好公路，維護好路容路貌，杜絕重、特大交通事故和嚴重阻塞交通的事故發(fā)生。三是組織、籌集資金，在鎮(zhèn)彝、鎮(zhèn)威、鎮(zhèn)赫公路交界處以及板橋、芒部、木卓、塘房、潑機、烏峰等主干道適當地點設置來往迎送牌、道路指示牌、安全警示牌和安全文明通道宣傳牌，烘托創(chuàng)建氛圍。四是要求煤管局、保險公司、電信局、移動公司、聯(lián)通公司、電力公司在鎮(zhèn)雄至羅坎、中屯、塘房、潑機的公路中設宣傳廣告牌。
（三）文明社區(qū)的創(chuàng)建。
文明社區(qū)的創(chuàng)建由烏峰鎮(zhèn)、政協(xié)辦牽頭，民政局、經貿局、政研室、總工會、團縣委、婦聯(lián)等單位參與，把烏峰鎮(zhèn)的文衛(wèi)、龍井、西正街三個社區(qū)創(chuàng)建成具有較強示范作用的“文明社區(qū)”。具體標準是：基層組織建設明顯加強，群眾自治組織作用充分發(fā)揮，社區(qū)居住環(huán)境優(yōu)美，治安狀況良好，科技知識普及，文體活動豐富多彩，人際關系團結和睦，服務功能健全完善，星級文明戶創(chuàng)建率達總戶數的90%，掛牌率達總數的85%。各種精神文明創(chuàng)建活動形式多樣、效果明顯。
（四）文明示范街的創(chuàng)建。
由建設局牽頭，公安局、交警大隊、衛(wèi)生局、文體局、電力公司和烏峰鎮(zhèn)等單位參與，把世貴街（魚塘口至大十字段）創(chuàng)建成“文明示范街”，具體標準是：綠化、美化、亮化、工程明顯改善，全天候保潔，無臟、亂、差現(xiàn)象，無衛(wèi)生死角，社會治安狀況良好，無黃、賭、毒，無“flg”等邪教組織反彈現(xiàn)象，行人車輛遵守交通規(guī)則，無車輛亂停亂放等現(xiàn)象，無違章建筑，無違反民本思想的.廣告，沿街燈箱、護欄，隔離欄定期維修、更換。人行道得到美化處理。經過創(chuàng)建，有醒目的文明告示牌和創(chuàng)建標志。
（五）誠信市場一條街的創(chuàng)建。
由工商局牽頭，國稅局、地稅局、質監(jiān)局、電力公司和烏峰鎮(zhèn)等單位參與，把中山路創(chuàng)建成誠信市場一條街，具體標準是：環(huán)境優(yōu)美，無臟、亂、差現(xiàn)象，無衛(wèi)生死角，秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質、管理優(yōu)化，廣泛開展“講誠信、反欺詐”活動，所有經營戶合法經營，文明服務，誠實守信，無假冒偽劣商品，有明顯的創(chuàng)建標志，有文明規(guī)范、掛置合理有序的宣傳廣告牌，有科學合理的管理制度和評比制度。
xx年7月7日至10日，為完善方案階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各參與創(chuàng)建單位要通過調查研究，緊密結合實際，進一步完善和細化創(chuàng)建方案并報送縣文明辦。
xx年7月11日至8月11日為創(chuàng)建啟動階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要有步驟地組織好創(chuàng)建，全面掀起創(chuàng)建熱潮，使整個創(chuàng)建工作初見成效。
xx年8月12日至10月12日為全面創(chuàng)建階段，整個創(chuàng)建工作大見成效。
xx年10月13日至10月30日，為檢查驗收階段。
在創(chuàng)建過程中，文明辦將到各創(chuàng)建單位進行督查督辦，并總結經驗，推廣好的做法和典型。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇十六
為了貫徹落實市科教黨委《關于在上海市教育系統(tǒng)開展文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動的通知》（滬科教黨〈20xx〉290號）和《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)開展文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動實施方案》〈徐教委（20xx）3號〉文件精神，將和諧校園作為我校創(chuàng)建新一輪市級精神文明單位的重要載體和主要內容，根據徐匯區(qū)教育系統(tǒng)開展20xx-20xx年度文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動實施方案，結合我校寄宿制高中實際情況和新一輪實驗性、示范性高中的評比工作，特擬定我校20xx——20xx創(chuàng)建上海市文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動規(guī)劃如下：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十七大精神，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞社會主義核心價值體系，不斷提高學校精神文明建設水平，把文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建作為學校發(fā)展的總抓手，與學校課程建設、教師隊伍建設、寄宿制特點優(yōu)勢化等基礎性工作的發(fā)展相結合，與學校的具體工作相結合，與師資隊伍建設相結合，與校園文化建設相結合，推進學校和諧校園創(chuàng)建工作。
根據市科教黨委和徐匯區(qū)教育黨工委的通知精神，中學此次和諧校園爭創(chuàng)工作由學校黨委具體牽頭，黨委宣傳委員具體負責。學校將在爭創(chuàng)工作開始的初期，成立由校工會、總務處、校長辦公室、教導處、政教處、信息處、團委等各部門主要負責共同參與的爭創(chuàng)工作領導小組。校黨委書記劉曉舟擔任爭創(chuàng)工作領導小組組長，國慶波副書記擔任副組長，各部門負責中層負責人擔任組員。同時，為保證學校爭創(chuàng)工作能夠及時匯總各方面材料，學校決定在工作小組的基礎上再增加聯(lián)絡小組。聯(lián)絡小組由校黨委宣傳委員xxx擔任組長，由xxx等擔任組員，聯(lián)絡小組的職責是負責督促工作小組組員能夠按照新版指標體系中的15個核心指標，及時準確的收集整理各方面資料，達到爭創(chuàng)文明單位的工作要求。
中學作為一所有一定歷史文化積淀和寄宿制辦學經驗的高中，在文明單位（和諧校園）的爭創(chuàng)工作中，要緊緊抓住學校的工作特色，爭創(chuàng)工作與實際工作緊密結合在一起，力爭通過爭創(chuàng)工作，提升學校的核心價值，實現(xiàn)學校的又一次重大發(fā)展。
學校要把此次文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建作為學校內涵發(fā)展的總抓手，在校園內營造“人人都是創(chuàng)建的參與者，時時都是創(chuàng)建的好時機，事事都是創(chuàng)建的好載體，處處體現(xiàn)文明創(chuàng)建的成效”的工作氛圍，認真體現(xiàn)“人人、事事、時時、處處”的工作要求，切實發(fā)動每一位在校師生員工，共同參與到此次文明單位的爭創(chuàng)工作中來。
具體來說，學校要切實發(fā)揮工作領導小組、聯(lián)絡小組、教研組長、年級組長、班主任隊伍、校內各級各類骨干教師和每一位師生員工的責任，對15項核心指標進行科學有效的層層分解，做到責任到人，力爭實現(xiàn)工作的邊界清晰、責任明確。
同時，學校的創(chuàng)建工作將緊緊圍繞上海市普教系統(tǒng)文明單位（和諧校園）測評指標體系，重點突出15個核心指標和教育黨工委、教育局的年度重點推進工作，凸顯學校在深入學習科學發(fā)展觀實踐活動、迎世博主題教育、建國六十周年愛國主義教育活動、校園歌曲大家唱活動、“為人、為師、為學”師德建設系列活動、廉潔教育、志愿者服務等方面的做法和有效經驗。根據學校發(fā)展的實際情況，我校此次爭創(chuàng)工作擬定以下幾項工作重點：
學校要以此次創(chuàng)建工作為契機，在廣大教職工中開展“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”的思想理論教育。
結合學校在“學實”活動的工作經驗，學校將在爭創(chuàng)文明單位（和諧校園）的過程中，繼續(xù)以黨支部為重要的工作依托，以占學?？側藬狄话胍陨系墓伯a黨員、民主黨派人士、各級各類骨干教師為支撐點，認真開展師德師風教育，在宣傳欄、校園網進行優(yōu)秀教師的師德、師風展示，在教職工大會等會議上弘揚先進、樹立典范，以堅強有力的思想保障來全面提升師生的綜合素質。
2、在爭創(chuàng)工作中堅持組織保證健全完善。學校黨委將以此次創(chuàng)建工作作為黨建工作的一個重要平臺，在組織制度上不斷健全，在干部隊伍建設不斷完善。學校黨委將在爭創(chuàng)工作中，認真梳理學校的各級各類規(guī)章制度，對明顯不符合時代需要、學校發(fā)展的予以廢除或修改；對新局面下產生的新的問題及時設定規(guī)章制度予以界定，從崗位職責、部門標準和重大工作規(guī)范標準等三個方面，對學?，F(xiàn)存的規(guī)章制度進行認真的整理。
同時，學校黨委、紀委要以創(chuàng)建工作來帶動黨風、政風、行風建設，積極開展文明班組的創(chuàng)建活動，要在現(xiàn)有的文明班組創(chuàng)建的基礎上，不斷鼓勵各班組根據文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建要求，認真收集、總結現(xiàn)有的工作經驗和工作機制，做好資料的整理收集工作；學校黨委還將在創(chuàng)建工作中，不斷加強工會工作和共青團工作。工會工作要以教代會工作機制的推進作為核心，以婦女工作、關心退休教師生活等工作作為工作重心，成為廣大教職工的貼心人；共青團工作要在上海市五四紅旗團組織標兵集體的基礎上，繼續(xù)以社團活動、志愿者服務等工作作為工作抓手，實現(xiàn)學生團、教工團組織工作齊頭并進。
數字化等辦學特色，力爭以爭創(chuàng)文明單位（和諧校園）的工作平臺，促進學校新一輪發(fā)展規(guī)劃的順利實施。
4、在爭創(chuàng)工作中堅持管理體制科學民主。學校堅持依法治校的原則，學校要市級文明單位（和諧校園）的爭創(chuàng)工作作為建立健全科學、民主的管理決策體制的一次重要提升機會。除了在崗位責任、部門標準和重大工作規(guī)范等方面不斷完善工作制度之外，學校還將從領導班子“三重一大”、黨組織參與學校重大事項決策、校務公開民主管理等幾個方面，利用校園網的平臺，做好宣傳工作，繼續(xù)建立健全學校行政管理的各項制度與程序，進一步落實校務公開制度。
5、在爭創(chuàng)工作中堅持校園文化健康向上。學校將以此次爭創(chuàng)工作為重要契機，不斷加強校園文化建設。學校要在對學生的教育過程中，以社會主義核心價值觀為指導，在原有的工作基礎上，積極組織開展各類愛國主義主題教育。同時注重提煉和運用的文化傳統(tǒng)，將傳統(tǒng)積淀與現(xiàn)實工作結合在一起，不斷開拓各類實踐活動，豐富學生健康的文化活動，提升校園文化的內涵。
此次爭創(chuàng)工作，恰逢世紀盛會——世界博覽會在上海召開，這是上海人民的一件大事，也是我校爭創(chuàng)工作中的重要內容。為此，學校要在此次市級文明單位（和諧校園）的爭創(chuàng)工作中，始終堅持與迎世博活動相結合。學校要在世博會召開之前，利用校園網、校內媒體認證宣傳世博會的各類知識；要以團委、學生會為主，開展各類與“迎世博”相關的主題活動；要在“迎世博”的關鍵時間點（如倒計時100天）等，積極號召廣大師生“宣傳世博、服務世博、參與世博”，以多種形式的志愿活動、多種類型的社區(qū)活動、多個方面的“迎世博”系列活動來迎接世博盛會的召開，推進校園文化建設。要在爭創(chuàng)活動中，把“迎世博”系列主題活動與學校的德育活動充分結合在一起，以活動促發(fā)展，積極引導廣大師生當好世博東道主，激發(fā)師生了解世博、參與世博、奉獻世博、共享世博的熱情。
6、在爭創(chuàng)工作中堅持優(yōu)化校園環(huán)境氛圍。學校要以文明單位的創(chuàng)建工作為契機，大力開展安全文明（平安）校園、健康校園建設。在爭創(chuàng)過程中，要注意個單項工作的重要性，在行為規(guī)范示范校、市平安校園評選等工作中，按照要求，認真完成各項工作，如認真開展安全演練、認真實行流行疾病防控等，努力做好文明單位（和諧校園）創(chuàng)建過程中的各類基礎性工作。
同時，努力提高后勤服務質量，構建保障有力的校園環(huán)境。除了營建強有力。
的保障措施，學校還要在爭創(chuàng)工作中堅持構建和諧的校內、校外關系。繼續(xù)發(fā)揮好教代會、教代會主席團等工作機制的措施，不斷開拓新的溝通平臺，力爭做到領導班子團結、干群關系融洽，尊師愛生，志愿者工作規(guī)范有效，同時發(fā)揮學校的資源優(yōu)勢，積極向周邊學校、社區(qū)輻射，通過開展各類共建共享活動，實現(xiàn)學校的資源。
根據徐匯區(qū)教育黨工委通知精神，學校爭創(chuàng)上海市文明單位（和諧校園）時間節(jié)點安排如下：
1、20xx年6月，召開爭創(chuàng)工作小組會議，各部門根據創(chuàng)建目標體系，進行規(guī)劃、自查，組織材料，信息處搭建校內網上創(chuàng)建平臺。
2、20xx年9月，成立爭創(chuàng)工作聯(lián)絡小組，各部門在聯(lián)絡小組成員的指導督促下，認真學習爭創(chuàng)工作核心指標和區(qū)教育黨工委、教育局的年度重點工作，整理工作資料。
2、20xx年9月——12月，爭創(chuàng)小組各部門按照創(chuàng)建目標體系要求，開展各項工作，力爭按照評審要求，達到評審標準，完成評審準備工作。
3、20xx年1月開始，黨委宣傳委員、校長辦公室、爭創(chuàng)工作聯(lián)絡小組組織材料，準備迎接徐匯區(qū)教育系統(tǒng)文明單位（和諧校園）創(chuàng)建工作辦公室網上資料上傳、中途抽查等工作。
爭創(chuàng)工作領導小組以后，將按照“高標準、嚴要求”的工作準則，中學的新一輪文明單位的創(chuàng)建要上新臺階，必須按照區(qū)委“統(tǒng)籌、協(xié)調、聯(lián)動、創(chuàng)新”的思想方法和工作方法，統(tǒng)一思想、提高認識，嚴格遵照區(qū)委、區(qū)教育黨工委對上海市文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建要求，著眼于師生素質的全面提高。因此，新一輪文明單位的創(chuàng)建工作必須堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會，并以此統(tǒng)領學校的各項工作。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇一
3.推進機關黨委工作規(guī)范化。
全面落實省委《關于加強和改進新時代全省機關黨的建設的實施意見》，完善黨組（黨委）、機關黨委、黨支部三級書記抓基層黨建質量評價體系，形成層層抓落實的黨建格局。嚴格落實機關黨委工作規(guī)范要求，年底開展機關黨委書記述職評議。繼續(xù)推行市直機關工委分片聯(lián)系基層制度，增強指導實效。（組織部、分片聯(lián)系部室）。
4.開展政法系統(tǒng)機關黨建分類指導試點。
指導市委政法委直屬機關黨委加強基層黨建工作，鞏固教育整頓成果，發(fā)揮示范引導作用。加強新時代機關黨建特點規(guī)律研究，探索建立分級落實、分類指導、分層考評機制，形成工作經驗，提高工作落實和指導的針對性、科學性、實效性。（組織部、分片聯(lián)系部室）。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇二
5.層層壓實黨建工作責任。強化主抓意識，黨組書記嚴格落實“第一責任人”職責，分管領導具體抓好黨建工作。黨組每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。嚴格按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》要求，選好配強各黨支部班子。
6.提高黨組織生活質量。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性體檢、黨員領導干部雙重組織生活會等組織生活制度，扎實開展機關“燈下黑”問題專項整治，深化“四單六制”，推動機關黨員進社區(qū)“三亮三比三服務”，推進黨員“承諾、踐諾、積分、評議”一體化管理辦法。堅持需求導向，從基層黨員的特點和內在需求出發(fā)，大力推進組織生活內容和形式的創(chuàng)新。
7.嚴格黨員日常管理。堅持教育、管理、監(jiān)督、服務相結合，采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式，開展形式多樣的學習教育活動。完善黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織黨員過好“政治生日”，強化黨的意識和組織觀念。嚴把發(fā)展黨員入口關，加強黨員干部的管理、監(jiān)督，規(guī)范黨費收繳使用管理。
8.持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設。緊緊圍繞“星級黨支部”創(chuàng)建工作，打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強的黨支部，充分發(fā)揮典型榜樣的示范引領作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合，在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇三
9.開展“優(yōu)化營商環(huán)境從我做起”主題黨日活動。
各支部要結合職能任務精心謀劃、認真組織，各直屬機關黨委要加強指導、開展點評，市直機關工委年內組織一次優(yōu)秀案例評選。繼續(xù)推進模范機關創(chuàng)建“五大行動”（機關黨建責任制落實、支部五化達標創(chuàng)優(yōu)、理論武裝以學促考、黨建業(yè)務融合發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境從我做起），把創(chuàng)建工作同加強機關政治建設督查、解決機關黨建“燈下黑”、巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題結合起來，不斷鞏固深化創(chuàng)建果。（黨建督查室、分片聯(lián)系部室）。
10.持續(xù)推進正風肅紀。
持續(xù)深化作風建設，開展專項整治，堅決克服形式主義、官僚主義；嚴格落實黨風廉政建設責任制，發(fā)揮機關紀委作用，強化監(jiān)督執(zhí)紀。加強機關紀委自身建設，堅持落實跟班學習、定期培訓、專家委員會咨詢等制度，提高案件審結的質量效率。（市直紀檢監(jiān)察工委、各部室）。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇四
堅持黨對意識形態(tài)工作的領導，加強輿情研判，敢于發(fā)聲亮劍，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼年P于2022年某縣紀委監(jiān)委機關黨的建設工作要點，希望大家喜歡。
一、以政治建設為統(tǒng)領，堅決做到“兩個維護”
1.堅決做到“兩個維護”。提高政治站位，深入學習深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決對黨中央、習近平總書記絕對忠誠，緊跟領袖和核心，把牢黨的絕對領導這個定盤星，繼續(xù)推進新時代黨的建設新的偉大工程。深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，加強政治機關意識教育，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，引導黨員干部做到對黨絕對忠誠，以正確的認識和行動做到“兩個維護”，把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述指示批示精神和黨中央決策部署上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作上，體現(xiàn)在黨員干部日常言行上。牢牢把握政治機關定位，自覺踐行“三個表率”，委主要領導圍繞“強化政治機關意識、當好排頭兵”帶頭講專題黨課。
2.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行《關于全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)落實重大事項和突發(fā)事件請示報告制度的工作意見》，對重大問題、重要事項、重要工作進展等情況，嚴格按規(guī)定請示報告。強化黨員干部自我約束，嚴肅查處違反政治紀律和政治規(guī)矩問題。
3.嚴肅和規(guī)范黨內政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等制度，定期檢查黨員參加組織生活和黨員領導干部參加雙重組織生活情況。堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，不斷提升組織生活質量和效果。
4.深化模范機關創(chuàng)建。按照講政治、守紀律、負責任、有效率的要求，堅持以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，將創(chuàng)建工作與破解難題、改進作風、推進工作結合起來，不斷深化模范機關創(chuàng)建工作，持續(xù)營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，著力打造政治忠誠、組織過硬、務實清廉、爭先出彩的模范機關。
二、深化理論武裝，推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。
5.深化理論武裝。嚴格落實縣紀委常委會第一議題制度和黨組織書記列席縣紀委監(jiān)委理論學習中心組學習旁聽制度，重點學習十九屆x中x會精神，及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要文章和重要指示批示精神，重點學好十九屆x中x會關于黨風廉政建設新部署新要求。縣紀委監(jiān)委理論學習中心組每月至少開展1次集中學習研討活動。落實機關黨委委員聯(lián)系黨支部制度，做好黨支部理論學習巡聽旁聽工作。以“清風大講堂”為載體，持續(xù)推進“黨的創(chuàng)新理論宣講進機關”活動。用好用活“學習強國”學習平臺，定期通報學習情況。
6.抓牢意識形態(tài)工作。堅持黨對意識形態(tài)工作的領導，加強輿情研判，敢于發(fā)聲亮劍，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。落實主管主辦職責，加強對“兩微一站”建設和管理。機關各級黨組織要落實機關黨員干部思想動態(tài)分析報告制度，圍繞黨中央重大決策部署和熱點敏感問題，每季度開展思想狀況專題調研，了解掌握黨員干部的思想動態(tài)，及時向上級黨組織報送黨員干部思想動態(tài)分析報告。
三、以標準化規(guī)范化為抓手，推動基層組織力全面過硬。
7.全面推進黨支部標準化建設。嚴格落實《縣直機關黨支部標準化建設實施方案(試行)》，探索試行黨支部黨建目標和黨員“雙積分”管理，建立黨支部動態(tài)管理臺賬，全面打造“四強”黨支部，持續(xù)提升委機關黨支部標準化規(guī)范化建設質量。
8.加強黨員教育監(jiān)督管理。貫徹落實《中國共產黨員教育管理工作條例》，依托縣直機關黨員教育培訓中心，開展黨支部書記、黨務干部和黨員能力素質大提升大培訓活動。發(fā)揮黨支部管到人頭的優(yōu)勢，推動機關基層黨組織加強對黨員的日常監(jiān)督。嚴格黨員組織關系轉接和黨費收繳管理。
9.選育典型樹好形象。通過創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵、黨員承諾踐諾等，引導黨員增強黨員意識、彰顯先進性。加強黨內激勵關懷幫扶，落實談心談話制度，完善黨員干部擔當作為激勵機制。廣泛培育選進典型和優(yōu)秀標兵，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。七一前，選樹表彰一批優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者。
四、從嚴正風肅紀反腐，維護風清氣正政治生態(tài)。
10.馳而不息正風肅紀。嚴格落實黨風廉政建設責任制，貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，加強廉政風險防控和日常教育監(jiān)督。倡樹“五比五不比”工作導向，嚴肅整治形式主義、官僚主義，把“五轉五帶頭”落到實處。堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，定期開展督查檢查，防止利用機關的權力和影響力謀取個人利益。
11.加強紀律和廉政教育。將黨規(guī)黨紀學習作為黨支部學習和干部教育培訓的重要內容，抓好紀律教育、政德教育、家風教育。對新任職黨員領導干部進行廉政談話，引導黨員正確處理干凈與擔當的關系。經常性開展警示教育，推動以案促改制度化常態(tài)化。
12.密切聯(lián)系群眾。建立機關各黨支部聯(lián)系一個基層黨組織、每名機關黨員聯(lián)系一戶困難群眾的“雙聯(lián)系”制度，大力倡導“一線工作法”，開展“執(zhí)紀為民一線走訪”系列活動，鼓勵黨員多到社區(qū)、農村察實情，多到群眾家中解民憂，在實踐鍛煉中提高為民服務本領。
五、全面壓實黨建責任，推進機關黨的建設高質量發(fā)展。
13.加強機關黨建主體責任。認真落實《關于全面加強新時代機關黨的建設的實施意見》，完善機關黨建“三級四崗”責任清單，堅持班子帶頭、以上率下、以機關帶系統(tǒng)，全面落實黨建責任制。機關黨委定期向縣紀委常委會匯報工作，提請常委會研究解決機關黨建重大問題。
14.強化機關黨建工作督查考評。認真落實黨支部書記述職評議制度，加強對各黨支部落實機關黨建主體責任的督促指導。按照縣委直屬機關工委工作安排，做好機關黨建智慧管理平臺試用工作，推動機關黨建“功在平常、考在日?！保纬晒ぷ骱狭?。抓好委機關黨支部書記年度述職評議工作，強化結果運用，切實把黨建責任壓緊壓實。
15.加大機關黨建工作保障。按照全面從嚴治黨實際需求，建設高素質專業(yè)化黨務干部隊伍。加大機關基層黨組織活動經費保障，進一步加強機關“六有”黨建活動陣地的建設和黨建文化氛圍的營造。
六、助力高質量發(fā)展，凝聚出彩強大動力。
16.強化引導凝聚合力。貫徹落實《關于推動縣直機關黨建和業(yè)務深度融合的意見》，圍繞奮進新征程、走好趕考路，充分發(fā)揮機關黨建引領保障作用，教育引導黨員干部立足紀檢監(jiān)察機關職責任務，在政治監(jiān)督、一體推進“三不”、整治群眾身邊腐敗和不正之風、優(yōu)化營商環(huán)境等工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，實現(xiàn)業(yè)務工作與黨建工作同頻共振、融合發(fā)展，使黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，以高質量發(fā)展檢驗和評價高質量黨建。
17.營造干事濃厚氛圍。關心干部職工身心健康，積極組織開展豐富多樣的文體娛樂活動，加強心理疏導和人文關懷。結合開展比忠誠、比學習、比擔當、比作風、比實績和爭做“兩個高質量”建設排頭兵“五比一爭”活動，以“走基層?練本領?促發(fā)展”活動為切入點，組織委機關干部到基層一線學經驗、受歷練、長才干，在文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等工作中打頭陣、挑大梁，鍛造干事創(chuàng)業(yè)的“鐵肩膀”。
18.深化精神文明建設。培育和踐行社會主義核心價值觀，提升文明素養(yǎng)。組織開展“六文明”活動和“結對共建”活動。開展“文明新風志愿服務”活動，倡導文明服務、優(yōu)質服務。深化黨員志愿服務和各類學雷鋒活動，把愛崗敬業(yè)融入機關工作。
19.做好機關群團工作。堅持黨建帶群建，加強對機關工會、青年組織、婦女組織等群團組織的領導。深入實施青春建功、巾幗建功，做好“五一勞動獎”、“三八紅旗手”、“工人先鋒號”等推選工作。對困難職工開展常態(tài)化幫扶服務。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇五
5.突出黨務干部能力建設。
上半年，對所屬黨務干部開展業(yè)務培訓，切實解決當前黨務干部業(yè)務能力不適應的問題。機關黨委要高度重視，妥善處理工學矛盾，確保參訓全覆蓋。（黨教中心、分片聯(lián)系部室）。
6.提升支部“五化”建設質量。
嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、雙述雙評、主題黨日、政治生日等組織生活制度，加強黨員教育管理，發(fā)揮智慧黨建平臺作用，提高黨建信息化水平。發(fā)揮支部作用，黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先應當聽取所在黨支部、黨小組意見。（組織部、分片聯(lián)系部室）。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇六
隨著繽紛五月的悄然而至，康乃馨的淡雅幽香也漸漸濃郁起來。在這個花香五月，我們迎來了充滿愛意的母親節(jié)。五月的第二個星期天，這個西方舶來的特別節(jié)日已讓我們慢慢接受、習慣甚至追捧?？?！街面花店里價格驟然上漲的康乃馨；電視、雜志里充斥的節(jié)日禮品促銷；還有那些手捧著大把花束的匆匆行人，似乎詮釋了這個開始變得時尚的節(jié)日，但美好中夾雜著一絲浮躁。
感恩母愛，難道簡單的花束可以替代？感恩母愛，難道節(jié)日里耀眼的禮單可以詮釋？感恩母愛，難道一個節(jié)日里的祝福言語可以表達？在母親節(jié)里，讓我們用最真摯的情感，用心品味濃濃母愛，用愛去感恩偉大母親！讓我們的愛回歸質樸，回歸平實，不為節(jié)日而感恩，不為氛圍而浮躁。
母親的愛是那么的樸實，那是嚴冬臘月里的.厚圍巾，那是酷暑下的綠蔭；
母親的愛是那么的堅韌，那是我無助時依靠的肩膀，那是傷感時溫暖的擁抱；
母親的愛是那么的溫馨，那是嘮叨中的關愛，叮囑中的牽掛。母親的愛，辛勞中孕育碩果，平凡中滲透偉大！
母親，一個給了我生命、給了我溫暖家庭的女人；母親，一個樸實為我、無私為我的女人?！澳赣H”——簡單的稱呼負載著她一生的愛、一生的付出！
成長歲月里，我們告別童年，告別青澀，而母親的鬢角卻已染上白霜，操勞的皺紋已爬上額頭；我們日日成長，母親卻漸漸老去。母親為我們操勞一生、辛苦一生，大到學業(yè)前程，小到衣食住行，事無巨細地照顧、關愛著我們……想想這份溫暖、濃重的愛，想想我們已不再年輕的母親，你，我，他，為人子女者，共同用行動感恩：讓我們從今天起，留出一點兒時間聽聽母親的嘮叨，陪母親聊聊心事；學著做母親愛吃的菜，學著給母親揉揉肩、洗洗腳；出門前和母親打個招呼，回來晚了提前打個電話，臨睡覺前貼著母親的臉說聲“晚安”；學著做個讓母親放心的孩子。
用心感恩母愛，用心去疼母親，用行動回報母親為我們付出的操勞！母親節(jié)，讓我們努力成為她堅實的依靠！讓我們輕聲地告訴母親：“謝謝您！我永遠愛您！”
精神文明創(chuàng)建講話稿篇七
9.做好常態(tài)化疫情防控。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經受考驗。發(fā)揮黨員干部在疫情防控中的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
10.黨建與中心工作融合。按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，立足部門職能，將黨建工作與重點工作深度融合，明確責任抓好貫徹落實，推動中心工作又好又快發(fā)展。表彰先進，宣傳典型，激勵黨員干部在重點工作上打頭陣、當先鋒。
11.深入基層服務群眾。健全部門與社區(qū)的幫扶、共建機制，發(fā)動黨員干部深入基層一線訪民情、訪企情、訪政情，對群眾關注的問題、發(fā)展遇到的難題、社會出現(xiàn)的熱點問題深入調研，形成新思路，提出新舉措，解決新問題。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇八
為了深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，加速我縣三個文明建設，構建和諧綏中，根據《20全縣精神文明創(chuàng)建工作意見》的要求，特制定我局創(chuàng)建文明單位的實施方案如下：
一、創(chuàng)建的指導思想。
繼續(xù)以黨的十六大精神和鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實省、市、縣精神文明工作會議精神，樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以創(chuàng)建文明健康、和諧的社會環(huán)境為目標，以不斷加強老干部思想政治工作、搞好調查研究，積極為老干部辦實事、辦好事為重點，切實加強老干部工作者的自身建設，更好地為老干部服務，按照“三貼近”的要求，大力弘揚、培養(yǎng)民族精神和時代精神，創(chuàng)建一流的活動環(huán)境，堅持以人為本、與時俱進、務實創(chuàng)新，為綏中的振興與發(fā)展，創(chuàng)建文明健康和諧的社會環(huán)境而努力。
總的目標是繼續(xù)保留市級文明單位，爭創(chuàng)省級文明單位。
1．認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，樹立正確的榮辱觀，努力提高全體機關干部的思想道德水平和文明程度，著力塑造“團結奮進、開拓務實、從高從嚴、勇創(chuàng)一流”的服務型機關。
2．進一步加強老干部的思想政治工作，充分發(fā)揮老干部在對青少年進行思想道德教育方面的作用。
3．加強活動室的建設和管理，進一步提高為老干部服務的質量。
4．鞏固和發(fā)展老干部大學，真正的使老干部老有所學、老有所樂。
5．認真落實老干部“兩個待遇”，不斷研究老干部工作的新情況、解決新問題、總結新經驗，千方百計地為老干部排憂解難。
6．建立健全各項規(guī)章制度，鞏固三個文明建設成果。
三、創(chuàng)建的具體步驟方法及內容。
1．樹立新的學習理念，形成良好的學習風氣。
要在全體機關干部中逐步樹立“終身學習、工作學習化、學習工作化”的理念。局機關建立學習制度，除每周定期學習外還要參加老干部大學的.學習，重點學習《公民道德實施綱要》和《黨章》等內容，在學習中要求：有筆記、有心得體會、有檢查、有總結。
2．大力宣傳長征精神，弘揚民族精神和時代精神。
緊緊圍繞縣里開展的“一學三抓“活動，開展好各種紀念活動。今年是中國共產黨成立85周年，紅軍長征勝利70周年。要精心組織機關干部和老干部大學學員開展紀念活動。深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，“六?一”兒童節(jié)期間組織老干部演講“長征精神”，用他們的親身經歷教育下一代發(fā)揚長征精神，繼承長征的光榮傳統(tǒng)。七月份組織老干部大學、藝術團自編、自導、自演紀念長征精神、歌頌中國共產黨的文藝節(jié)目。目的是使廣大干部受到教育讓“長征精神”永放光芒。
3．廣泛宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀。
為深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》切實提高公民道德素質和文明程度，要大力宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀。在機關干部和老干部隊伍中營造知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。老干部大學政治課專門安排了，如何樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀一課。4月14日，機關干部和老干部大學學員走出去，上街宣傳“八榮八恥”榮辱觀，印發(fā)萬份傳單發(fā)給行人，搞萬人簽名活動。同時，出宣傳車、出宣傳版，還邀請縣文化廣場腰鼓隊共同以文藝形式吸引觀眾，開展文明禮儀教育以“家庭和美、鄰里和睦、人際關系和諧”為內容的廣播宣傳活動。
4．充分利用老干部大學和老干部活動中心這兩塊陣地，加強老干部和局機關干部的思想政治工作定期通報情況，傳達文件，開展形勢教育講座。5月份請宣傳部領導講形勢課，7月份請黨校領導講黨課。
5、充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢，加強對未成年人的思想道德教育。
6月初縣關工委將邀請法制教育輔導員結合案例，專門講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》此活動將開展半個月。同時，在青少年中開展以“三有三為”即心中有祖國、心中有集體、心中有他人，為祖國做一件事，為集體做一件事，為他人做一件事的活動，繼續(xù)開展一幫一結對子、手拉手活動。
在紀念“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨85周年之際，將分別舉行報告會、演講會、座談會、聯(lián)歡會、書畫展等，用以上活動對青少年進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。為抓好網吧治理整頓，有25名老干部被聘為網吧義務監(jiān)督員，現(xiàn)已上崗2年。
6．認真落實好老干部“兩個待遇”千方百計為老干部排憂解難。
在落實老干部生活待遇方面，我們要著力解決好歷史遺留的離休費、醫(yī)藥費拖欠問題。特別是離休干部實行醫(yī)療保險之后，還存在治療不方便、開藥少、藥品種類不齊全等問題，需要我們與上級主管部門協(xié)調溝通，使之不斷完善合理。
7．適時開展機關紀律整頓活動，活動時間不少于一周。通過整頓，使機關干部樹立顧全大局。無私奉獻的精神，樹立“局先進、我光榮、局落后、我可恥”的觀念，爭取全局在人民群眾中，在全體老干部中樹立完美的形象。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇九
為認真貫徹落實省、市農村精神文明建設工作會議精神，加快社會主義新農村建設，充分發(fā)揮文明單位的示范帶頭作用，履行文明單位的社會責任，根據《關于深入開展農村精神文明創(chuàng)建結對幫扶工作的通知》的文件要求，現(xiàn)制定縣司法局文明單位結對幫扶活動方案。
20xx年8月至20xx年6月。
縣鄉(xiāng)村。
幫扶工作以適度、實用、有效為原則，開展以環(huán)境綜合整治、幫配文化設施、開展志愿服務、推進鄉(xiāng)風文明為主要內容的結對幫扶活動，為把幫扶村建成“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的文明新村而努力。
1.環(huán)境綜合整治。結合創(chuàng)建文明縣城工作，開展清潔家園行動，幫助村進行環(huán)境衛(wèi)生整治，使村容村貌整潔美觀。
2.幫配文化設施。幫助村建設圖書室，贈送普法圖書，豐富村民的文化生活。
3.開展志愿服務。開展以“三關愛”（關愛他人、關愛社會、關愛自然）為主題的各種形式多樣的志愿服務活動，積極為貧困居民和弱勢群體提供切實的幫助，發(fā)動民力，匯聚民智，引導居民積極投身新農村建設，倡導社會新風，促進社會和諧。
4.推進鄉(xiāng)風文明。幫助村制定、健全村規(guī)民約，廣泛開展破除紅白事大操大辦陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，使鄉(xiāng)風文明不斷得以提升，推進民主法治進程。
1.加強領導。成立縣司法局文明單位結對幫扶活動領導小組，由局長任組長，司法所所長為聯(lián)絡員，局辦公室負責具體工作，相關科室配合。
2.強化措施。結合黨的群眾路線主題教育實踐活動，加強調查研究，深入了解幫扶村的現(xiàn)實情況及迫切需求，因地制宜、有針對性地開展幫扶活動。強化工作措施，把結對幫扶活動與新農村建設、民主法治示范村創(chuàng)建等工作有機聯(lián)系起來，認真制定幫扶規(guī)劃和年度幫扶措施，突出思想引導和智力扶助，確保幫扶活動取得實效。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇十
為了加強審計文化建設，改善機關工作作風，積極推進審計隊伍建設，提高審計工作質量，特制定本局20xx年精神文明建設工作計劃。
深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。在縣委、縣政府的正確領導下，結合審計工作實際，廣泛開展具有審計機關特色的文明創(chuàng)建活動，努力營造文明和諧的工作氛圍，不斷提高干部職工的思想道德素養(yǎng)，切實推動干部職工隊伍建設，為促進審計事業(yè)發(fā)展提供有力的思想文化保證。
通過開展創(chuàng)建活動，扎實推進作風建設、思想建設、文化建設和業(yè)務建設，努力打造一支政治成熟、作風過硬、業(yè)務精湛、思想純潔的高素質審計隊伍，提高審計工作質量，提升審計服務水平，有效發(fā)揮審計在廉政風險防控中的雙重作用。確保財政資金運行安全，推動審計事業(yè)科學發(fā)展。
（一）抓好黨的十九大精神學習宣傳
把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為一項重大而緊迫的政治任務，廣泛開展黨的十九大精神和習近平總書記重要講話學習宣講，扎實推進“不忘初心，牢記使命”教育活動，廣泛開展“旅游興扶、工業(yè)強扶、農業(yè)富扶、統(tǒng)籌優(yōu)扶、生態(tài)美扶、民生立扶新篇章”宣傳活動。
（二）大力開展社會主義核心價值觀教育
堅持以社會主義核心價值體系建設為根本，認真貫徹落實中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，力求讓富強、民主、文明、和諧的國家理念深深扎根在人民心中，把自由、平等、公正、法治的社會理念推廣開來，力求將愛國、敬業(yè)、誠信、友善的做人理念具體化；大力弘揚民族精神、時代精神，不斷加強共同理想、改革開放、形勢政策、國情省情、國防教育和社會主義榮辱觀教育，把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程，引導廣大干部群眾堅定理想信念，增強發(fā)展信心，服務全縣經濟社會轉型跨越發(fā)展，推動形成知榮辱、講禮儀、重品行的良好風尚。
（三）積極參加“講文明樹新風”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等活動
廣泛開展志愿服務活動，在機關單位開展“學習雷鋒，奉獻他人”、“人人做義工，天天學雷鋒”活動。結合市上“鄰里守望，情暖西秦”志愿服務活動，發(fā)動社會愛心人士、志愿者開展愛心接力，讓困難群眾和弱勢群體感受到政府的溫暖以及社會的關愛，推動學雷鋒內涵時代化、活動經?；?、載體大眾化。
（四）加強學習型機關建設，提升審計隊伍綜合素質
大力倡導終身學習理念，形成勤于學習、樂于求知和勇于探索的良好學風。以知識更新為重點、以自我學習為主要形式，不斷豐富審計人員知識，拓展審計人員眼界，培養(yǎng)審計人員洞察力、判斷力。注重綜合審計實踐，認真總結體會，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，促進能力素質進一步提高。
(五)提升業(yè)務水平，保證工作實績顯著
不斷提高審計監(jiān)督能力，做到依法審計、突出重點、客觀公正、服務大局。不斷提高審計信息化水平，提高審計質量，為我縣社會經濟發(fā)展和市政府宏觀決策服務。努力使我局成為依法審計、勤政為民、廉潔高效、群眾滿意度高的部門。
文明單位的創(chuàng)建工作，包括精神文明建設、物質文明建設和審計行為文明建設，涉及面廣、涉及內容多，要求內提素質，外塑形象，將精神文明建設納入本單位黨政年底工作計劃的重要內容，同時需要局全體同志提高認識，積極參與。
一積極開展創(chuàng)建宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。拓寬宣傳的廣度和深度，使全體工作人員深刻了解創(chuàng)建文明單位的意義、重要性和工作進度，提高思想認識，形成創(chuàng)建事事關己、你我有責、互相監(jiān)督的氛圍，自覺用實際行動維護單位形象。
二加強跟蹤監(jiān)督檢查，及時匯報工作進度，確保取得實效。及時公開創(chuàng)建成果和進度，接受干部群眾的監(jiān)督，積極聽取意見建議，加強完善改進；主動向有關部門匯報進展情況，爭取有關部門對我局創(chuàng)建工作的指導、支持和幫助；有計劃有組織地學習兄弟單位和其他部門在創(chuàng)建文明單位中的好做法和好經驗，更好地指導我局創(chuàng)建工作的順利開展，實現(xiàn)創(chuàng)建文明單位和促進審計事業(yè)發(fā)展相結合、共同提高。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇十一
為深入貫徹全區(qū)精神文明建設工作推進會暨自治區(qū)文明委全體會議精神，進一步加強領導，落實責任，全面做好2020年創(chuàng)建全國文明城市各項迎檢工作，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實全區(qū)精神文明建設工作推進會暨自治區(qū)文明委全體會議精神，按照《全國文明城市測評體系》、《未成年人思想道德建設測評體系》要求，進一步提升全國文明城市創(chuàng)建工作水平，著力打造城市品牌，傾力創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務、優(yōu)秀文化，為成功創(chuàng)建全國文明城市提供有力保障。
（名單見附件）。
（一）綜合組。
組長：鐘麗容。
成員：由黨政辦人員組成。
1、負責落實鎮(zhèn)創(chuàng)城迎檢指揮部指示精神及工作部署；
2、負責了解掌握各項創(chuàng)建工作進展并向創(chuàng)城工作指揮部匯報情況、提出參考建議；
3、負責協(xié)調督辦指揮部批辦的事項；
4、負責起草有關文件、會議紀要和領導講話，編發(fā)相關資料；
5、負責與上級保持聯(lián)絡、反饋創(chuàng)建工作情況；
6、完成指揮部領導交辦的其他事項。
（二）圩鎮(zhèn)整治組。
組長：陳鋼。
副組長：龍俊宇。
成員：由鎮(zhèn)政府干部、國規(guī)站、派出所、市監(jiān)所、市場物業(yè)中心人員及脫貧攻堅工作隊員組成。
第一隊由組長陳鋼帶隊，整治路線：政府門口至派出所路口（包括三板路口）。第二隊由副組長龍俊宇帶隊，整治路線：寨境廟至佳潤超市門口三角嘴路口至衛(wèi)生院。
1、開展圩道整治行動，按照測評要素開展全鎮(zhèn)集貿市場專項整治。重點整治集貿市場環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、硬件設施老破舊、占道經營和車輛亂停放亂象突出、私搭亂建現(xiàn)象嚴重等突出問題。加強對市場經營主體的宣傳教育管理，推動市場規(guī)范有序經營。按照測評要素對大坡外圩道路及公共設施進行凈化、修補和完善；對圩道的私搭亂建、亂堆雜物、亂停亂放、亂貼亂畫、亂擺亂買、樓道污損、照明設施損壞等進行整治，確保全鎮(zhèn)市場、道路檢查合格。對亂停亂放、占道經營、不雅廣告及未審批商業(yè)廣告進行整治；加強對小廣告亂象的整治；確保全鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌及環(huán)境衛(wèi)生檢查合格。
2．完成指揮部領導交辦的其他事項。
（三）交通整治組。
組長：盧廣宇。
副組長：黃云。
成員：由大坡外圩居委會人員組成。
1、負責開展交通秩序專項整治行動。按測評要素要求促進城市主次干道及重要交通路口交通秩序實現(xiàn)常態(tài)化管理；科學規(guī)劃設置公共停車位和道路臨時停車區(qū)域，著力解決停車難問題；做好運營車輛內公益廣告宣傳，負責對其駕駛員進行教育和文明培訓；對行人、機動車、非機動車進行有序管理；加大對農機車輛和出租車行業(yè)不規(guī)范行為的整治。
2．完成指揮部領導交辦的其他事項。
（三）未成年人思想道德教育組。
組長：羅劍鋒。
成員：由中心校及各中小學相關人員組成。
2、負責未成年人心理健康輔導站標牌、場地和各種功能室配備，并開展工作；
4、負責完成未成年人思想道德建設網上材料收集整理，并做好歸檔工作；
5、完成指揮部領導交辦的其他事項。
（四）網上材料申報組。
組長：李偉裕。
成員：由黨政辦人員組成。
3、完成指揮部領導交辦的其他事項。
（五）公益宣傳和民調提升組。
組長：羅劍鋒（兼）。
成員：由文廣站及各村居等有關單位人員組成。
1、負責全鎮(zhèn)公益廣告專項整治工作，按照北流創(chuàng)城公益廣告標準，對全鎮(zhèn)公益廣告進行統(tǒng)一規(guī)劃，全面整合各種社會宣傳資源，確保創(chuàng)城公益廣告到點到位。重點清理撤換破損、陳舊、錯漏、過時的公益廣告，并進行日常維護，建立長效常態(tài)管理機制。
2、面向社會廣泛征集與大坡外鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村景觀相融合、與城市歷史文化相承接、與群眾欣賞習慣相契合的創(chuàng)城公益廣告作品。推進彩化美化工程，推動圩鎮(zhèn)重要節(jié)點和公園景區(qū)的'景觀造型升級。
4、制作完成公益宣傳圖片資料和音像資料；
6、完成指揮部領導交辦的其他事項。
（六）督查指導組。
組長：龍俊宇（兼）。
成員：由鎮(zhèn)紀委辦人員組成。
1．負責對創(chuàng)建全國文明城市各項工作進展情況進行檢查、督查、督辦；
3．完成指揮部領導交辦的其他事項。
（一）鞏固提高階段（2020年6月上旬至7月上旬）。
制定迎檢工作總體方案。各責任單位制定本地、本單位的迎區(qū)檢、國檢具體計劃。進一步營造創(chuàng)建氛圍，召開動員大會，進行全面整改集中力量抓好薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題的達標升級和整改，鞏固提高創(chuàng)建成果，進一步提升創(chuàng)建質量和水平。
（二）迎區(qū)檢階段（2020年7月上旬至7月底）。
高質量完成各項創(chuàng)建準備工作，強化督查督辦力度，對各責任單位的創(chuàng)建工作進行全面達標驗收，進一步掀起創(chuàng)建宣傳高潮，廣泛宣傳動員迎檢“區(qū)檢”。
（三）迎國檢階段（2020年7月底至9月）。
各創(chuàng)建責任單位按照實地考察、調查問卷、網報材料的標準對照區(qū)檢反饋存在問題，迅速開展整改，全面提升創(chuàng)建水平，將各項創(chuàng)建工作轉化為常態(tài)化管理，以最佳狀態(tài)迎接“國檢”，確?！皣鴻z”的順利通過。
（四）總結評議階段（2020年10月至11月）。
做好全鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市的總結評議工作，表彰在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，對因工作不落實造成文明城市測評失分的單位和個人進行責任倒查，籌備召開創(chuàng)建全國文明城市工作總結大會，推動創(chuàng)建工作繼續(xù)深入開展。
（一）高度重視，加強領導。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，各村（社區(qū)）包干領導要到各聯(lián)系村（社區(qū)）進行督查檢查，確保工作落實到位。各鎮(zhèn)村（社區(qū)），各責任單位要按照工作不松勁，節(jié)奏不放慢的工作要求，繼續(xù)保持昂揚的斗志和扎實的作風，在廣深細實上狠下功夫，理清思路，進一步鞏固創(chuàng)建成果，全面梳理工作任務，確保完成各項區(qū)檢、國檢迎檢工作。
（二）明確分工，落實責任。各迎檢工作組要根據本方案和所承擔的工作職責，制定具體工作方案，抽調專門的業(yè)務骨干參與工作，明確時問、任務和分工，將工作任務責任落實到單位和個人，確保按時按質完成各項創(chuàng)建工作。
（三）加強溝通，協(xié)調推進。要加強單位之間、單位與包片村（社區(qū)）之間的協(xié)調，相互支持，相互配合，形成工作合力，共同推進創(chuàng)城工作的開展，為順利完成創(chuàng)建全國文明城市的目標努力奮斗。各村（社區(qū)）要發(fā)揮屬地管理職能，集中力量抓好宣傳、發(fā)動群眾，整治城區(qū)環(huán)境、交通秩序提升市民文明素養(yǎng)等重點工作，積極配合迎區(qū)檢、國檢工作。
（四）強化督查，嚴明獎懲。對創(chuàng)建全國文明城市迎檢工作，要嚴格執(zhí)行《北流市創(chuàng)建全國文明城市、鞏固國家衛(wèi)生城市問責辦法》，由督察組實行定期和不定期檢查（或抽查）、通報制度，以加強對創(chuàng)建文明城市迎檢工作的動態(tài)管理。確保各項工作落實到位。要把創(chuàng)建工作列入目標責任考核內容。對工作扎實、成效顯著的，予以表彰獎勵；對工作不力，進展緩慢，未按期完成任務的，按照問責辦法嚴肅處理。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇十二
為了進一步深化分局精神文明創(chuàng)建活動，努力將精神文明建設提高到一個新水平，為建設和諧城管、推進精神文明建設健康蓬勃發(fā)展，圓滿完成市委、市政府，市局交給的各項工作任務提供可靠的政治保障和強大的精神動力。經研究，決定在分局開展一次精神文明創(chuàng)建活動。根據市局有關文件精神，結合分局實際，特制定本方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十六屆三、四、五中全會精神以及黨和國家的各項路線、方針、政策，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，按照《南昌市精神文明建設要點》，為構建社會主義和諧社會、打造和諧城管奠定良好的基礎。通過文明創(chuàng)建活動，達到分局廣大干部和執(zhí)法隊員政策水平有新的提高，理論學習有新的進步，各項工作有新的發(fā)展，隊伍建設有新的跨躍，充分展現(xiàn)新一代城管人良好精神風范，促進各項工作全面、協(xié)調發(fā)展。
精神文明創(chuàng)建活動奮斗目標：一是樹立正確工作、學習理念，提高干部職工的思想認識、精神境界和政治覺悟，推動思想政治工作深入發(fā)展；二是完善精神文明創(chuàng)建機制，體現(xiàn)時代特色、城管特色，不斷滿足工作需求的制度創(chuàng)新；三是促進機關基層建設，實現(xiàn)以思想道德水平、科學文化知識、工作能力為主要內容的干部隊伍素質明顯的提高和以工作質量、信息化水平、城管服務體系和狀況為主要標志的城管工作的明顯改進；四是開展以依法行政、廉潔勤政、誠信服務等為內容的城管行風建設活動；五是建立廉潔高效、勤政為民、和諧奮進的城管文化建設陣地，形成一整套完整的管理制度體系和層層有目標、各級齊抓共管的精神文明創(chuàng)建工作新格局。在全局營造思想境界積極向上、道德風貌文明高尚的健康氛圍，營造城管文化健康活躍、工作環(huán)境優(yōu)良的良好局面。
文明創(chuàng)建重在建設，貴在堅持。在創(chuàng)建活動中，要在著重鞏固原有創(chuàng)建成果的基礎上，進一步豐富創(chuàng)建內容，提高創(chuàng)建標準和檔次，力求創(chuàng)建機制、建設規(guī)模有所創(chuàng)新和突破。
分局精神文明創(chuàng)建的工作任務是：從20xx年元月至20xx年底，利用兩年時間，兩年內分局爭創(chuàng)省、市級文明單位，分局力爭建成省級“青年文明號”。具體工作分四步走：第一步：鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果，建立健全創(chuàng)建機制和基礎設施，為升級打牢基礎。第二步：著力實施升級工作，市級榮譽集體要爭取創(chuàng)建為省級榮譽集體；市級榮譽集體在加強自身建設的前提下，創(chuàng)造條件爭取創(chuàng)建為省級榮譽集體，努力實現(xiàn)既定的奮斗目標。第三步：積極參加市局、當地黨政以及街道社區(qū)組織的各類先進集體、先進個人評先創(chuàng)優(yōu)活動，開展文明示范崗、最佳城管員等各類文明創(chuàng)建活動，努力培育優(yōu)秀干部，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境（具體見升級時間表）。第四步：定期深入基層調查研究，分析評估創(chuàng)建成果，總結經驗，確保文明創(chuàng)建工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。
建立良好的創(chuàng)建規(guī)劃和體系是保證創(chuàng)建活動更為系統(tǒng)、更為有力的重要措施。因此，在創(chuàng)建過程中，一是建立以黨委領導下工作責任體系，做到黨委重視、組織健全、制度落實、宏觀調控、循序漸進的運行工作體系；二是建立以創(chuàng)建層次提升，不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新、具有活力、充滿城管特色蘊藏城管文化內涵的文明單位管理體系；三是建立起以教育為手段、以管理為機制、以活動為內容、表現(xiàn)主題突出、管理科學、內容豐富的體現(xiàn)時代精神、展現(xiàn)良好形象的運行模式，從而促進全局文明單位建設跨躍式發(fā)展教育體系；四是建立起層層動員、積極參與、領導掛點、活動經常、責任落實，使創(chuàng)建活動具有內容、又有聲勢、樹立典型、以點帶面、全面發(fā)展的新機制。通過創(chuàng)建體系，推動全局精神文明建設向多元化、多角度、深輻射、高效能方向發(fā)展。
有章可循、有法可依是開展任何一項工作的前提和基礎。加強精神文明建設首先要具備制度保障、管理和約束，分局根據市局文明創(chuàng)建的現(xiàn)狀和特點，積極建立和完善各項制度，落實工作檢查和監(jiān)督考核評比。
（一）管理制度。一是建立健全學習制度，注重提高知識水平和學習能力。繼續(xù)落實政治理論學習、黨委中心組學習、黨支部學習制度和干部自學制度，定期組織干部分組討論，交流心得，總結學習經驗和成果，創(chuàng)新學習形式和內容。嚴格履行學習考勤考試制度，將結果與獎懲掛鉤，深化學習成效。二是建立健全工作制度，注重形象工程建設、服務建設和法治建設。確定規(guī)范的文明用語和行為舉止條款，普及普通話，促使干部職工（特別是一線城管隊員）塑造良好的儀表形象；繼續(xù)落實規(guī)范化管理，完善首問責任制、限時工作制等各項規(guī)范制度；制定切實可行的法治宣傳體系和約束機制，實現(xiàn)法治宣傳工作化、日?；?、便捷化。三是建立健全榮譽集體電子檔案和數據庫，詳細記錄創(chuàng)建過程、創(chuàng)建資料、創(chuàng)建成果、考核結果以及上級部門的指導意見和建議，實現(xiàn)信息化管理。四是建立健全考評制度，由精神文明創(chuàng)建管理部門牽頭成立專門考評小組，單位一把手負總責，分管領導具體負責，定期對文明集體落實各項制度情況進行考核評定。文明創(chuàng)建集體不折不扣地落實各項制度，書面記載落實情況，集體負責人對落實情況負總責，對個別落實不到位情況負連帶責任。
（二）監(jiān)督檢查制度。根據《南昌市文明單位建設管理辦法》、《南昌市青年文明號管理辦法》規(guī)定，對精神文明建設集體實行動態(tài)管理，實行榮譽管理問期制，對各中隊、科室集體定期復查驗收。具體為：
2.將精神文明建設情況列入年度目標考核、班子實績考核范疇，明確考核內容，量化考核標準，嚴明考核紀律。
3.建立獎懲激勵機制，明確獎懲辦法。將獎懲制度與目標管理制度有機結合，量化獎懲標準，具體標準根據上級部門的要求確定。為體現(xiàn)激勵先進，鞭策后進，實現(xiàn)共同進步的實效，分局本著以激勵為目的、獎懲為手段的原則，決定獎勵的標準大于懲罰的標準，以獎為主，以罰為助。
4.運行社會廣泛監(jiān)督制度。從行為相對人、社會各界中聘請資歷深、責任心強、熱衷于城管事業(yè)的公民為義務監(jiān)督員，通過定期召開座議會、發(fā)放征求意見表、現(xiàn)場指導等方式，征求他們的意見和建議，主動接受監(jiān)督，完善整改措施。
5.建立健全機關、基層創(chuàng)建機制，深化制度建設，形成合力，延伸管理觸角，拓展管理范圍。
開展創(chuàng)建活動是精神文明建設的核心內容和載體，直接反映精神文明創(chuàng)建的深度和廣度。要以豐富的內容、突出的重點，掀起創(chuàng)建活動的高潮，重點做好以下幾方面工作：
（一）明確“文明單位”和“青年文明號”創(chuàng)建活動標準，細化考核內容。突出表現(xiàn)在：
一是組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實，突出抓好組織建設和工作作風的培養(yǎng)；二是思想教育深入，道德風尚良好。突出抓好思想發(fā)動，養(yǎng)成人人參與個個爭先良好風氣；三是學習風氣濃厚，文化衛(wèi)生先進。突出培養(yǎng)良好的學風，打造成先進城管文化，促進城管事業(yè)蓬勃發(fā)展；四是加強民主管理，嚴格遵紀守法。突出科學管理，依法行政，為全市營造良好的城管環(huán)境、服務環(huán)境、法制環(huán)境，爭做維護法律、嚴守法律的模范；五是內外環(huán)境優(yōu)美，達標工作有力。突出抓好創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的建立，體現(xiàn)良好的工作秩序、辦公秩序、管理秩序；六是業(yè)務水平領先，工作實績顯著，突出抓好創(chuàng)業(yè)務能手、創(chuàng)工作業(yè)績，人民群眾滿意新型城管隊伍，表現(xiàn)出為民執(zhí)法、服務人民高尚思想情操。
（二）積極以“構建先進城管文化，塑造和諧可愛形象”為主題的教育活動，把樹立起局興我榮，我為城管添光彩作為創(chuàng)建活動的主旋律，唱響文明歌、爭做文明人。
（三）推進城管服務進社區(qū)、進學校，做到服務于民。以優(yōu)化服務為著力點，用我們的實際行動羸得人民群眾關心和支持，用“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶招待，一腔熱情辦事，一個具體答復”的行為，真正把“文明單位”和“青年文明號”創(chuàng)建活動，落實到工作實踐當中，讓人民群眾更了解城管，理解和支持執(zhí)法工作，在社會上樹立良好的城管形象。
（四）開展人民滿意的公務員活動，做到學勞模、樹榜樣。努力塑造政治堅定、思想品德高尚、工作作風扎實、文明形象好、是一名學習型、有知識、有文化、業(yè)務精、會管理、善協(xié)調、德智體美全面發(fā)展綜合能力強，黨和人民群眾滿意的公務員，人民的好公仆。
（五）表彰先進，樹立典型。在創(chuàng)建活動中充分利用廣播、電視、報刊、雜志等新聞媒體或采取召開表彰大會等形式，大力表彰和宣傳先進集體和先進個人，樹立典型，創(chuàng)建好模范學習陣地。加強對先進典型的動態(tài)管理和培養(yǎng)教育，使先進精神持之以恒發(fā)揚下去。組織好向先進單位和模范人物的學習活動，形成學習先進、崇尚先進的良好氛圍。
文明創(chuàng)建內容豐富，形式各異，是提升人們思想素質、加強隊伍管理、充分調動各方面積極性、認真做好各項工作的有效手段，因此，在創(chuàng)建方式上要多謀善斷，積極謀劃要充分發(fā)揮原有創(chuàng)建形式的作用，同時可利用現(xiàn)代信息技術，通過設立網站，簡報、開辟專欄等快速、高效、便捷的形式，提高創(chuàng)建的科技含量和信息水平。
（一）加強組織領導，健全管理機構。分局將成立以局長秦芳為組長，副局長李偉杰、任建源、黃志進為副組長，各中隊主要領導為成員的文明創(chuàng)建領導小組，并在工作中始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”工作方針，把“三個文明”建設全面協(xié)調發(fā)展確立為奮斗目標，同部署、同落實。要建立一把手總負責、誰主管誰負責的領導機制和主管部門主要負責、業(yè)務部門協(xié)調配合的創(chuàng)建體制，形成完整的領導機構、管理機構和層層有目標、上下級各部門齊抓共管的創(chuàng)建工作新格局。實行簽訂責任狀制，一把手要與分管領導簽訂責任狀，分管領導與各中隊、科室簽訂責任狀，形成一級管一級，一級監(jiān)督一級，由下至上逐級負責的責任制。
（二）狠抓制度落實，保障管理實效。定制度是基礎，落實制度是關鍵，分局將精神文明創(chuàng)建各項機制列入年度目標考核范圍，工作目標管理范圍，明確目標考核標準，按分值進行考核。
（三）注重調查研究，加強協(xié)調配合。領導干部和黨務、工會、婦聯(lián)干部要常深入基層調查研究，掌握最前沿最根本的創(chuàng)建情況和創(chuàng)建需求，制訂宏觀管理方案，為文明創(chuàng)建提供正確的導向。各中隊要于年底對創(chuàng)建活動進行自查總結，及時提出創(chuàng)建中存在的疑點、難點、重點問題，爭取及時解決。主管部門要加強對文明單位的管理、協(xié)調和指導，將創(chuàng)建活動不斷引向深入。
（四）積極主動溝通，爭取有力支持。精神文明創(chuàng)建離不開當地政府和市局等部門領導、支持和鼓勵，分局將積極主動加強與上級部門的交流，定期匯報工作進度，及時請示工作中的疑點、難點問題，加強信息互動。各中隊、科室要加強與轄區(qū)相關部門的交流、配合，爭取多方面、多層次的支持和指導。
（五）注重以人為本，體現(xiàn)人文理念。精神文明創(chuàng)建工作最終以人的思想理念為標志，是以改善人的工作、生活環(huán)境、思想意識為最終目標，分局精神文明創(chuàng)建要始終貫穿一個主題：以提升執(zhí)法品牌，樹立文明形象為出發(fā)點和落腳點。創(chuàng)建內容要體現(xiàn)積極健康向上，符合精神需求，創(chuàng)建形式力爭喜聞樂見，廣泛參與，以加強團結合作、提高團隊精神為根本。
分局精神文明建設任重道遠，需要廣大黨員、干部和職工作出不懈的努力。為此號召全局人員要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，始終以“三個代表”重要思想為指針，艱苦奮斗、扎實工作、團結一致、集思廣益，努力完成市委、市政府、市局交給的各項工作任務，為推動“三個文明”建設深入發(fā)展，開創(chuàng)全局精神文明建設新局面而努力奮斗。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇十三
同志們：
在2015年即將過去的時候，今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里召開精神文明建設總結大會。首先，我代表宣傳部、市文明辦、市創(chuàng)建辦對受到表彰的單位表示熱烈的祝賀，希望你們再接再厲，再創(chuàng)佳績。剛才，區(qū)長和部長對區(qū)兩年來精神文明建設工作進行了很好的總結，對今后的工作任務進行了具體部署，講得很全面，很準確，很具體。5個主要責任單位領導的發(fā)言講得也很好。希望各單位認真抓好貫徹落實。
近年來，區(qū)精神文明建設工作和創(chuàng)建工作有了很大的進步，特別是創(chuàng)建全國文明城市工作，已經成功跨進了全市的前列。在今年全市創(chuàng)文季度評比中，區(qū)奪得了一個第一、二個第二、一個第五的好成績。作為的一個遠郊區(qū)，能夠取得這么好的成績，確實不容易。這充分說明我們區(qū)委區(qū)政府在精神文明建設和創(chuàng)文工作中思想重視，領導有力，動員廣泛，工作扎實，措施得當，效果顯著。
明年市就要參加全國文明城市復評了，這對全市的精神文明建設和創(chuàng)文工作提出了新的更高要求，為此，我主要講三點意見。
一、堅持以黨的精神為指導，充分認清精神文明建設的極端重要性
加強社會主義精神文明建設，歷來是我們黨十分重視的一項政治思想建設工作。早在1996年10月，黨中央就作出了《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》。
黨的召開以來，新的黨中央更加重視精神文明建設工作，出臺了一系列關于加強精神文明建設的文件。特別是黨的同志更是高度關注和重視精神文明建設工作，經常就精神文明建設工作作出指示，提出要求。2015年11月底，在考察曲阜孔府和孔子研究院時，明確指出：“國無德不興，人無德不立?！薄！耙龑藗兿蛲妥非笾v道德、尊道德、守道德的生活，形成向上的力量，向善的力量”。“只要中華民族一代接著一代追求美好崇高的道德境界，我們的民族就永遠充滿希望”。這些論述充滿哲理，意義深遠，把精神文明建設與國家興旺、個人成長緊密聯(lián)系在一起，其意義和重要性不言而喻。
現(xiàn)在，我們還有不少同志把精神文明建設工作看成一種純務虛的工作，或者看成可有可無的工作，認為只要經濟上去了，精神文明也就好了。其實，這是一種認識的誤區(qū)。在當今社會，經濟建設固然重要，但精神文明建設也決不可輕視。有很多城中村，靠改革開放致富，家家戶戶都有錢，由于不重視精神文明建設，有了錢卻不干正事，吸毒的、包二奶的、炫富的比比皆是。這樣的人有了錢，也不可能長久。因此，我們每個同志、特別是我們各級領導干部一定要高度重視精神文明建設工作，把精神文明建設工作作為一項經常性的中心工作抓緊抓好，抓出成效來。
二、堅持以培育和弘揚社會主義核心價值觀為主線，努力開拓精神文明建設新局面
今年年初，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，為積極培育和踐行社會主義核心價值觀指明了方向。黨的報告提出，倡導富強、民-主、文明、和-諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善。這是對社會主義核心價值觀的高度概括，也為我們深入開展精神文明建設指明了前進的方向。
我們開展精神文明建設，當前，重點要做好三個方面的工作。一是要在全面建設上下功夫。社會主義核心價值觀內涵特別豐富，包括了政治思想建設的方方面面，這就決定我們開展精神文明建設不能單打一，要全面發(fā)展。我們要大力開展社會主義核心價值觀的宣傳教育，讓“24字”入腦入心；我們要大力開展誠信宣傳教育，讓誠信友善成為廣大市民的自覺行動；我們要大力開展未成年人的思想教育工作，努力培養(yǎng)好革命接-班人；我們要大力開展文明禮貌和文明旅游教育，讓各種不文明的言行逐步得到扼制和改變；我們要大力開展孝老愛親活動，讓我們的社會充滿親情；我們要大力開展文明餐桌行動，讓節(jié)儉之風吹遍羊城大地；我們要大力開展志愿服務活動，讓需要幫助的人得到幫助；我們要大力開展法律宣傳援助工作，讓依法治國的口號落實到行動上；二是要在特色建設上做文章。近些來，區(qū)在精神文明特色建設上有很多成功的經驗。比如：你們的道德講堂辦得早，辦得活，辦得實，第一個在全市開播了“空中道德講堂”，影響很大很好。你們的社會主義核心價值觀宣傳五個結合很有特點，的《每日快報》都進行了轉載。這些都要堅持，要繼續(xù)發(fā)揚光大。另外，還要結合自身的特點，積極培養(yǎng)若干個精神文明建設特色項目，這樣既能總結典型經驗，又能以點帶面，促進全面發(fā)展。三是要在難點問題上求突破。城市的文明管理目前是全市精神文明建設的一個普遍難題，各區(qū)和市各個職能單位都在積極尋找有效的突破口，雖然取得了一些成效，但一直沒有找到最佳的辦法。區(qū)可以在這項工作上多開展一些調研，多探索一些方法，爭取有個質的突破。另外，也可根據自己的實際，有選擇地確定一定難點項目展開攻關，力求有所收獲，有所突破，為全市精神文明建設貢獻力量。
三、堅持以創(chuàng)建為民創(chuàng)建惠民為目的，扎實打牢創(chuàng)文迎國檢的各項準備工作
明年，市又要迎接中央文明辦四年一次的創(chuàng)文復評了。這既是一次大考，更是一項重大的政治任務。由于一些其它原因，我們今年的創(chuàng)文工作受到了一些影響，這對我們明年創(chuàng)文迎國檢肯定會帶來了一些不利因素。因此，我們必須充分認清創(chuàng)文工作的嚴峻形勢，用高度的重視，百倍的努力，扎實的工作，無私的奉獻，打牢迎檢基礎。為此，我們必須增強“三個意識”：
一要有“主陣地”意識。區(qū)的創(chuàng)建工作是全市創(chuàng)建工作不可分割的一部分。從地域上來看，雖然離中心城區(qū)比較遠，但創(chuàng)建工作仍然是全市一個重要行政區(qū)，白云國際機場坐落在區(qū)，這里更是一個重要的創(chuàng)建窗口；從測評的`范圍來看，國檢是對全的測評，前些年雖然一直在中心城區(qū)測評，但前年國檢期間，中央文明辦突然對區(qū)廣場“講文明樹新風”公益宣傳展板進行了突出檢查，好在準備充分，圓滿完成了受檢任務，最后還為創(chuàng)建加了分。這件事充分說明，我們區(qū)雖然遠離中心城區(qū)，但我們切不可麻痹大意，存在饒幸心理，我們一定要有主陣地意識，只有把工作做扎實了，任何時候都會經得起測評。二要有“爭一流”意識。前面我已經講過，目前創(chuàng)文工作有了很大的進步，積累了很多成功經驗，打下了良好的基礎。同時我們也要清醒地看到自身存在的不足，尤其是要看到，現(xiàn)在各區(qū)創(chuàng)建季評得分分值相差越來越小，這說明大家都在努力，只要你一松勁，你就可能落后，所以區(qū)要在已有的基礎上，保持積極進取的勁頭，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風，乘勢而上，百尺竿頭再進一步，爭取在全市當創(chuàng)建工作的“排頭兵”。三要有為民惠民-意識?；菝?，是創(chuàng)建全國文明城市一個根本點和落腳點。我們仔細對照《測評體系》就會發(fā)現(xiàn)，每一項每一條都是以群眾受益為目標，那就是一項項實實在在的惠民措施，如果我們按照《測評體系》中的每一條抓落實抓到位，市民的歸屬感、幸福感都會極大地增強，這也正是與各級當前提出來的建設“美麗”、“美麗”的目標是一致的。因此，創(chuàng)建工作必須要與造福市民群眾結合起來，切實保障和改善民生，從建設“美麗”、“美麗”的高度來開展創(chuàng)建工作，努力使創(chuàng)建工作成為幸福工程、民心工程。
同志們，黨的已經吹響了加強精神文明建設的號角，新一輪創(chuàng)建全國文明城市復評工作也即將拉開序幕，責任重大，任重道遠，讓我們以昂揚的斗志，飽滿的熱情，求實的精神，全力以赴抓好精神文明建設和創(chuàng)建全國文明城市工作，以實際行動和優(yōu)異成績?yōu)槭忻髂暝俅螛s獲全國文明城市的金牌作出人民應有的貢獻！
2015年，公司的精神文明建設工作在市局黨委的領導和市局文明辦的指導下，按照市局總體工作大局和市局文明辦的部署安排，認真貫徹落實黨的十七大精神，積極踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的總體目標，以建設*****為主題，以爭先創(chuàng)優(yōu)、“微笑服務、溫馨交通”為抓手，以“創(chuàng)文明和-諧單位，做人民滿意企業(yè)”為重點，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力在創(chuàng)新工作思路、完善長效機制、拓展創(chuàng)建領域、提升創(chuàng)建水平，使全體員工的文明素質明顯提高，為“十二五”精神文明建設大發(fā)展奠定了良好的基礎。
一、健全機構，加強對創(chuàng)建工作的組織領導
1、公司首先從建立健全組織機構、落實精神文明目標責任制入手，成立了以董事長、總經理為組長、副總經理為副組長、各部門負責人為成員的精神文明建設領導小組，進一步明確了工作職責和責任分工，把精神文明建設工作列入黨支部、行政工作的重要議事日程。
2、召開黨支部會議、精神文明建設專題會議，研究部署精神文明創(chuàng)建工作，先后制定下發(fā)了《***》、《****精神文明建設工作要點》。使公司精神文明創(chuàng)建工作形成了黨政“一把手”親自抓模式。
二、開展“微笑服務”活動，不斷深化理論武裝工作
1、突出抓好黨的理論學習。一年來，公司通過例會、黨員學習生活會對十七大精神等黨的先進理論結合實際工作進行了深入學習。
使干部的理論水平和員工服務意識得到了顯著提高。
2、強化員工的綜合素質培訓。我司采取集中學習和分散學習相結合、學習政治理論與學習業(yè)務知識相促進的方法，在全體員工中開展了學習“五本書”、中層領導培訓、員工演講等活動。同時，通過外出參觀、觀看電視電教片、辦宣傳欄等形式，組織公司全體員工深入學習科學發(fā)展觀、法律法規(guī)等知識，引導干部職工深刻認識科學發(fā)展觀的精神內涵，更好地運用黨的理論創(chuàng)新成果析事明理、統(tǒng)一思想、凝聚力量，使大家自覺加強學習，更新思想觀念，提高工作能力，增強服務水平，提升綜合素養(yǎng)，提高文明程度，永葆工作干勁。目前，累計參加集中學習的人數為120人次，員工撰寫的讀后感合計214篇。
三、狠抓中層作風，建設文明和-諧單位
中層管理人員工作作風建設是精神文明建設的重要組成部分。我們始終把加強中層工作作風建設作為建設文明和-諧單位的突破口，著重在以下幾個方面下功夫：
1、不斷增強中層干部對加強作風建設重要性的認識。努力在公司營造勤奮學習、團結和-諧、求實奮進、弘揚正氣的氛圍，使大家以飽滿的干勁、舒暢的心情投入到工作中去，為建設文明和-諧單位做出自己的貢獻。
件進行了認真學習。
3、組織大家聯(lián)系工作和思想實際，對如何進一步改進工作作風、增強服務意識、提高工作效能以及黨組織和黨員干部如何在改進作風建設中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用開展討論。
4、結合全市開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，組織大家對工作中存在的帶有實質性和普遍性的問題逐個查找，逐個分析，努力解決。并發(fā)起全體員工向****先進模范人物學習的號召。
5、完善精神文明建設的管理機制。為充分調動干部職工做好本職工作的積極性和主動性，我司結合工作實際，下發(fā)或修定了《***工作流程》、《中層管理人員行為規(guī)范》、《請銷假制度》等多項規(guī)章制度，為從制度上保證精神文明建設的規(guī)范性、長期性和有效性奠定了良好基礎。
四、注重素質修養(yǎng) 努力提升服務質量
1、公司通過普通話培訓、讀書心得、合理化建議長效機制、服務競賽等形式，不斷使全體員工的理論和實踐能力得到提升，內外兼修，通過強化自身的綜合素質，進而在服務質量、水平和層次上不斷追求新的突破。
2、我司遵照市局安排和工作需要，開展了“提升服務質量”、“溫馨交通，微笑服務”“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，不斷提升全體員工的綜合素質，為公司精神文明建設起到了積極地促進作用。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇十四
認真學習宣傳貫徹《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，結合中國夢宣傳教育，做好“三個倡導”宣傳工作，做好“三種風尚”的踐行活動，注重引領示范，共筑完美的精神家園。
(一)擴大覆蓋、深入闡述，促“三個倡導”內化于心。以學習貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀》為主要資料，充分利用“文化墻”、“宣傳窗”、自有媒體等宣傳陣地廣泛宣傳“三個倡導”，開展“三個倡導”進社區(qū)、進農村、進企業(yè)活動。利用重大節(jié)日，組織開展文化活動，做到春風化雨、潤物無聲，增進人民群眾的情感認同、理論認同、政治認同，增強人民群眾踐行的自覺性、自信心、自豪感，使其真正融入人民工作和大眾生活中。
(二)營造氛圍、重在培育，促“三種風尚”引領社會。以持續(xù)推進“講文明、樹新風”為抓手，培育孝老敬老、遵德守禮、勤勞節(jié)儉三種社會風尚。將“孝”作為各類文明建立的重要資料，傳播和弘揚孝道文化，引導人們長孝心、行孝道。以文明交通、安全出行為載體，開展勸導引導服務，全方位加強宣傳教育，弘揚遵德守禮。加強勤勞節(jié)儉的宣傳教育，引導人們強化勤勞節(jié)儉的美德意識、用心開展文明餐桌“光盤”行動，從而實現(xiàn)行為自覺。
(三)貼近百姓、創(chuàng)新形式，促“道德講堂”提質上階。進一步加大“道德講堂”建設范圍，將“道德講堂”活動向企業(yè)延伸。透過建立特色“道德講堂”、召開“道德講堂”現(xiàn)場觀摩會等形式，進一步規(guī)范活動流程，創(chuàng)新活動形式，豐富活動資料，提升活動實效。堅持貼近百姓、牢抓人心，充分發(fā)揮“身邊好人”的示范帶動作用，推動轄區(qū)企業(yè)、各文明單位、各村、居建好、用好“道德講堂”，切實把道德講堂辦成老百姓學先進、講道德、促文明的身邊平臺。
(四)壯大隊伍、完善機制，促“志愿服務”常態(tài)長效。把“學雷鋒”活動和開展社會志愿服務活動結合起來，大力弘揚雷鋒精神，以“踐行雷鋒精神深化志愿服務”為主題，在35“雷鋒日”和125國際志愿者日前后，深入開展“我志愿，我奉獻”、“志愿一小時，歡樂一整天”等主題活動，倡導全民志愿，注重在隊伍、機制、陣地上下功夫，進一步推進志愿服務制度化、常態(tài)化、長效化，繼續(xù)實施“三關愛”志愿服務，重點關注空巢老人、留守兒童、新市民、殘疾人等弱勢群體。在全社會構成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。
以銀川市建設文明城市為龍頭，進一步激發(fā)群眾性精神文明建立用心性，全面提升街道文明程度，爭創(chuàng)全國文明單位。
(一)提高標準，鞏固提升精細化管理。圍繞拓寬領域、深化內涵、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提升水平，鞏固深化“精細化管理，細節(jié)折射文明”行動，建立以“精、準、細、嚴”為標準的考核量化測評機制，以及市民教育、監(jiān)督約束、考核激勵、投入保障的長效機制，著力解決文明城市建設過程中的重點、難點、薄弱環(huán)節(jié)和市民關心的問題。抓一批文明細胞典型，打造“三個示范”(文明示范小區(qū)、文明監(jiān)督崗、紅領巾一條街)，開展“四個文明”(文明交通、文明引導、文明餐桌、文明傳播)，切實把鞏固深化文明城市建立成果作為民生工程來抓。
(二)全面推進，抓好文明程度測評迎檢。全力做好銀川市文明程度測評迎檢工作，突出抓好材料審核、實地考察、問卷調查以及金鳳區(qū)文明辦安排部署的各項重點工作，加強對各村、居及轄區(qū)文明單位的協(xié)調力度、指導力度和督查力度，確保測評取得優(yōu)異的成績。
(三)充分發(fā)揮示范帶頭作用，爭創(chuàng)全國文明單位。用心開展文明村、文明單位、文明社區(qū)、和諧家庭及“十文明戶”等建立活動，不斷拓展文明建立覆蓋面。完善內頁資料，加強對外宣傳，營造良好的建立氛圍。進一步激發(fā)群眾性文明建立的用心性，按照屬地管理的原則，與各級文明單位建立職責目標考核機制，簽訂職責目標考核任務書，明確任務、突出重點、實施考核。全面落實《銀川市文明單位退出機制》。抓好“五個一”建設，充分發(fā)揮各級文明單位在文明城市建立過程中的引領示范作用。
透過“日行一善”、“書香黃河黃河書香”、“我們的節(jié)日”三項活動的再深化、再打造和再促進，以及“最美鄉(xiāng)村”行動、“新市民素質提升工程”、“一米陽光鄰里守望”三項活動的實施、推進和普及，牢固樹立文明市民從我做起的觀念，逐漸養(yǎng)成文明市民從身邊事做起的習慣，最終實現(xiàn)市民素質的明顯提升。
(一)深化“日行一善”，尋找身邊好人活動。深入挖掘“日行一善”的價值內涵，進行再打造、再提煉、再推廣。在全社會各個階層推行“日行一善”“四步法”(知善、行善、揚善、樂善)，推動全社會參與、全方位育人。結合區(qū)市關于選樹和學習宣傳道德模范的要求，結合金鳳區(qū)“尋找金善美”活動，開展“感動鄰里”人物評選活動，透過評選，培育市民愛國愛家、誠實守信、奉獻社會的行為觀念;透過學習，掀起人人向善、人人崇善的社會道德新風尚;透過爭做“感動鄰里”人物，開展與道德講堂、學雷鋒志愿服務、“三關愛”等相結合的主題實踐活動，最終實現(xiàn)市民素質的大提升。
(二)深化“書香黃河黃河書香”，引領全民閱讀風尚。以社會主義核心價值觀的培育和踐行為主要抓手，繼續(xù)在街道機關、各村居、學校、企業(yè)和各文明單位開展全民閱讀系列活動，結合讀書月、銀川市閱讀日，進一步創(chuàng)新載體、擴大范圍、豐富形式、夯實陣地，在全街道再掀“讀書好、好讀書、讀好書”的熱潮，切實透過全民閱讀活動提升城鄉(xiāng)市民素質。
(三)深化“我們的節(jié)日”，大力弘揚傳統(tǒng)文化。繼續(xù)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，突出文化內涵，節(jié)日期間開展多種形式的文化活動，把傳統(tǒng)經典送到人的心里，把“我們的節(jié)日”過成文化節(jié);突出民俗活動，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心里刻上民族印記，把“我們的節(jié)日”過成愛國節(jié);突出人文關懷，節(jié)日期間廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務，把“我們的節(jié)日”過成仁愛節(jié)。
(四)推進“最美鄉(xiāng)村”行動。按照金鳳區(qū)實施“美麗鄉(xiāng)村”行動有關要求，在街道4個村開展“最美鄉(xiāng)村”行動，以失地農民為重點，以提高村民思想道德素質和農村文明程度為目標，扎實推進“道德紅黃藍榜”、“十文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳婦”、“感動鄰里”等評選活動，在農村掀起向好人學習、真當好人的熱潮。充分發(fā)揮村文化室的作用，開展健康有益的文體活動，透過中華經典誦讀、優(yōu)秀歌曲演唱、傳統(tǒng)民俗表演等方式，不斷活躍群眾的精神文化生活，提高農民科學文化素質。繼續(xù)深化婚育新風進萬家、關愛女孩和陽光計生行動，提升農民文明素質。
(五)推進“新市民素質提升”工程。以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為中心，以促進社區(qū)發(fā)展為主線，以新市民思想觀念的轉變?yōu)樽ナ?，以引導性培訓為支撐，以平臺建設為載體，突出重點特色與結對共建，針對失地農民、流動人口的生活生產狀況，結合實際，開展包涵文明禮儀、法制宣傳、群眾、勞動就業(yè)、計劃生育、社會公益、民族團結、宗教信仰、安全防范等資料的“新市民素質提升工程”，努力推動新市民素質提升。
(六)推進“一米陽光鄰里守望”活動。以“一米陽光鄰里守望”為主題，推行“志愿一小時，歡樂一整天”志愿服務活動，構成全民志愿。在各村、居開展社區(qū)家政、心理疏導、醫(yī)療保健、法律援助等志愿服務。持續(xù)開展科技、文化、法律、衛(wèi)生“四進”活動，發(fā)揮中國礦業(yè)大學(銀川分校)與福通社區(qū)共建基地作用，實現(xiàn)志愿者、服務對象、活動項目的有效對接，推進“一米陽光鄰里守望”活動的有效開展。
(一)搞好年度測評，推動工作深入。按照金鳳區(qū)未成年人思想道德建設的有關要求，制定街道未成年人工作目標任務、工作項目和落實措施，對未成年人思想道德建設工作作出部署。發(fā)揮《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》作用，組織好年度測評，運用機制力量推動工作落實。
(二)深入開展多項德育活動。開展“做美德少年”、“小手拉大手、文明齊步走”、“做一個有道德的人”、“日行一善”等活動。建立一批示范社區(qū)，評選表彰一批美德少年。組織開展文化經典、紅色經典誦讀活動，組織未成年人用心參加學雷鋒社會志愿服務活動和“童心向黨”歌詠比賽、優(yōu)秀童謠征集傳唱等主題實踐活動。
(三)大力凈化社會文化環(huán)境。落實“治未病”要求，抓好未成年人心理健康輔導站(室)，加強未成年人心理健康教育。推進社區(qū)綠色網吧建設工作。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇十五
為把全縣宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神落到實處，進一步提高認識，明確責任，把握重點，全面提升我縣的精神文明建設水平，經文明委領導同意，特制定本實施方案。
全縣精神文明創(chuàng)建工作，以“百村萬戶文明示范工程”為龍頭，以改變城鄉(xiāng)群眾落后的生產生活方式，樹立文明新風為突破口，統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，突出示范，點、線、面結合，網狀式發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直形成合力，整體推進。通過以項目帶動各種創(chuàng)建活動的開展，充分體現(xiàn)部門特點，真正形成一鄉(xiāng)一特，一村一品，戶戶有變化。使我縣精神文明創(chuàng)建工作有新發(fā)展、新突破、新內容、新亮點，為實現(xiàn)“三個三分之一”奮斗目標提供強有力的思想保證和智力支持。
（一）文明集鎮(zhèn)、文明村寨和文明農戶的創(chuàng)建。
文明集鎮(zhèn)、文明村寨和文明農戶的創(chuàng)建，為便于工作指導和工作銜接，全縣三十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為兩個片區(qū)。亨地、魚洞、黑樹、林口、以勒、茶木、大灣、花朗、坡頭、仁和、母享、堰塘、尖山、果珠、鹽源、五德、干溝、牛場、坪上、花山、碗廠、杉樹、場壩、以古、安爾等二十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一個片區(qū)。創(chuàng)建工作按照中國共產黨鎮(zhèn)雄縣委鎮(zhèn)通字5號文件的通知精神和2006年度精神文明建設目標管理責任書的要求組織實施。羅坎、李子、雨河、木卓、芒部、板橋、烏峰、中屯、潑機、塘房等10個參與“安全文明通道”創(chuàng)建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一個片區(qū)，創(chuàng)建工作要把重心放在公路兩側并不斷拓展深化。形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府牽頭，文明委成員單位、縣直掛鉤扶貧單位共同參與的工作格局，切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)、公路沿線的所有村寨、農戶、學校以及有一定規(guī)模的企業(yè)分別創(chuàng)建成文明集鎮(zhèn)、文明村寨、文明農戶、文明學校和文明企業(yè)。
文明集鎮(zhèn)的創(chuàng)建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實施，其標準是：美化、綠化、亮化工程明顯改善，臟、亂、差現(xiàn)象根本好轉，無衛(wèi)生死角、無車輛亂停亂放和阻塞交通等現(xiàn)象，街面硬化、清潔，店鋪整潔，星級文明戶創(chuàng)建率達總戶數的90%，掛牌率達總戶數的85%。無“flg”等邪教組織反彈現(xiàn)象，無黃賭毒，社會治安狀況良好，有明顯的文明集鎮(zhèn)創(chuàng)建標志。
文明村寨、文明農戶的創(chuàng)建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，文明委成員單位和縣直掛鉤扶貧單位參與。文明村寨的標準是：有簡易的衛(wèi)生保健室、文化活動室。黨群組織、群眾自治組織健全，無“flg”等邪教組織反彈現(xiàn)象，社會治安狀況良好?！笆羌壩拿鲬簟眲?chuàng)建率達總戶數的85%，掛牌率達總戶數的80%。文明農戶的標準是：戶均有一幢白房，有一塊水泥院壩，有一條硬化的聯(lián)戶小路，有一排綠樹，室內外衛(wèi)生、整潔。遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星文明戶”、“五好家庭”“無毒家庭”的創(chuàng)建。
文明委成員單位、掛鉤扶貧單位在參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村寨、文明農戶的過程中，要根據部門的工作職能和特點，在所聯(lián)系的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中的主干線上，選擇基礎條件較好、創(chuàng)建水平較高的村寨，將其創(chuàng)建成能體現(xiàn)自身職能特點的示范點。
文明學校的創(chuàng)建由縣教育局牽頭負責，公路沿線的各學校具體組織實施。具體標準是：校園美化、綠化、亮化效果明顯，保持環(huán)境清潔、衛(wèi)生，師德教育、學生思想品德教育常抓不懈，各種宣傳標語醒目、齊全，學生守則、教師職責裝框上墻。有一個能基本滿足教師、學生鍛煉的體育場，有學習園地、圖書室和國旗升降臺，有明顯的創(chuàng)建文明學校的標志。
文明企業(yè)的創(chuàng)建：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指導、企業(yè)自身組織實施，其標準是：廠內外環(huán)境衛(wèi)生、整潔，安全生產的標語、警示醒目、齊全，環(huán)保要求基本達標，有“職工之家”和“學習園地”，有一套規(guī)范的管理制度，有明顯的文明企業(yè)創(chuàng)建標志。
（二）“安全文明通道”的創(chuàng)建。
“安全文明通道”指鎮(zhèn)雄至羅坎、潑機、中屯、塘房四條主干道，所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別是：羅坎、李子、木卓、雨河、芒部、板橋、潑機、中屯、塘房、烏峰等十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。創(chuàng)建工作由交通局牽頭，公安局、交警大隊、路政管理所、公路養(yǎng)護段和沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與。一是對交通秩序、超限超載、違章建筑、亂堆亂放、亂帖亂掛、侵占路產路權等問題進行綜合治理。二是養(yǎng)護好公路，維護好路容路貌，杜絕重、特大交通事故和嚴重阻塞交通的事故發(fā)生。三是組織、籌集資金，在鎮(zhèn)彝、鎮(zhèn)威、鎮(zhèn)赫公路交界處以及板橋、芒部、木卓、塘房、潑機、烏峰等主干道適當地點設置來往迎送牌、道路指示牌、安全警示牌和安全文明通道宣傳牌，烘托創(chuàng)建氛圍。四是要求煤管局、保險公司、電信局、移動公司、聯(lián)通公司、電力公司在鎮(zhèn)雄至羅坎、中屯、塘房、潑機的公路中設宣傳廣告牌。
（三）文明社區(qū)的創(chuàng)建。
文明社區(qū)的創(chuàng)建由烏峰鎮(zhèn)、政協(xié)辦牽頭，民政局、經貿局、政研室、總工會、團縣委、婦聯(lián)等單位參與，把烏峰鎮(zhèn)的文衛(wèi)、龍井、西正街三個社區(qū)創(chuàng)建成具有較強示范作用的“文明社區(qū)”。具體標準是：基層組織建設明顯加強，群眾自治組織作用充分發(fā)揮，社區(qū)居住環(huán)境優(yōu)美，治安狀況良好，科技知識普及，文體活動豐富多彩，人際關系團結和睦，服務功能健全完善，星級文明戶創(chuàng)建率達總戶數的90%，掛牌率達總數的85%。各種精神文明創(chuàng)建活動形式多樣、效果明顯。
（四）文明示范街的創(chuàng)建。
由建設局牽頭，公安局、交警大隊、衛(wèi)生局、文體局、電力公司和烏峰鎮(zhèn)等單位參與，把世貴街（魚塘口至大十字段）創(chuàng)建成“文明示范街”，具體標準是：綠化、美化、亮化、工程明顯改善，全天候保潔，無臟、亂、差現(xiàn)象，無衛(wèi)生死角，社會治安狀況良好，無黃、賭、毒，無“flg”等邪教組織反彈現(xiàn)象，行人車輛遵守交通規(guī)則，無車輛亂停亂放等現(xiàn)象，無違章建筑，無違反民本思想的.廣告，沿街燈箱、護欄，隔離欄定期維修、更換。人行道得到美化處理。經過創(chuàng)建，有醒目的文明告示牌和創(chuàng)建標志。
（五）誠信市場一條街的創(chuàng)建。
由工商局牽頭，國稅局、地稅局、質監(jiān)局、電力公司和烏峰鎮(zhèn)等單位參與，把中山路創(chuàng)建成誠信市場一條街，具體標準是：環(huán)境優(yōu)美，無臟、亂、差現(xiàn)象，無衛(wèi)生死角，秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質、管理優(yōu)化，廣泛開展“講誠信、反欺詐”活動，所有經營戶合法經營，文明服務，誠實守信，無假冒偽劣商品，有明顯的創(chuàng)建標志，有文明規(guī)范、掛置合理有序的宣傳廣告牌，有科學合理的管理制度和評比制度。
xx年7月7日至10日，為完善方案階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各參與創(chuàng)建單位要通過調查研究，緊密結合實際，進一步完善和細化創(chuàng)建方案并報送縣文明辦。
xx年7月11日至8月11日為創(chuàng)建啟動階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要有步驟地組織好創(chuàng)建，全面掀起創(chuàng)建熱潮，使整個創(chuàng)建工作初見成效。
xx年8月12日至10月12日為全面創(chuàng)建階段，整個創(chuàng)建工作大見成效。
xx年10月13日至10月30日，為檢查驗收階段。
在創(chuàng)建過程中，文明辦將到各創(chuàng)建單位進行督查督辦，并總結經驗，推廣好的做法和典型。
精神文明創(chuàng)建講話稿篇十六
為了貫徹落實市科教黨委《關于在上海市教育系統(tǒng)開展文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動的通知》（滬科教黨〈20xx〉290號）和《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)開展文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動實施方案》〈徐教委（20xx）3號〉文件精神，將和諧校園作為我校創(chuàng)建新一輪市級精神文明單位的重要載體和主要內容，根據徐匯區(qū)教育系統(tǒng)開展20xx-20xx年度文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動實施方案，結合我校寄宿制高中實際情況和新一輪實驗性、示范性高中的評比工作，特擬定我校20xx——20xx創(chuàng)建上海市文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動規(guī)劃如下：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十七大精神，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞社會主義核心價值體系，不斷提高學校精神文明建設水平，把文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建作為學校發(fā)展的總抓手，與學校課程建設、教師隊伍建設、寄宿制特點優(yōu)勢化等基礎性工作的發(fā)展相結合，與學校的具體工作相結合，與師資隊伍建設相結合，與校園文化建設相結合，推進學校和諧校園創(chuàng)建工作。
根據市科教黨委和徐匯區(qū)教育黨工委的通知精神，中學此次和諧校園爭創(chuàng)工作由學校黨委具體牽頭，黨委宣傳委員具體負責。學校將在爭創(chuàng)工作開始的初期，成立由校工會、總務處、校長辦公室、教導處、政教處、信息處、團委等各部門主要負責共同參與的爭創(chuàng)工作領導小組。校黨委書記劉曉舟擔任爭創(chuàng)工作領導小組組長，國慶波副書記擔任副組長，各部門負責中層負責人擔任組員。同時，為保證學校爭創(chuàng)工作能夠及時匯總各方面材料，學校決定在工作小組的基礎上再增加聯(lián)絡小組。聯(lián)絡小組由校黨委宣傳委員xxx擔任組長，由xxx等擔任組員，聯(lián)絡小組的職責是負責督促工作小組組員能夠按照新版指標體系中的15個核心指標，及時準確的收集整理各方面資料，達到爭創(chuàng)文明單位的工作要求。
中學作為一所有一定歷史文化積淀和寄宿制辦學經驗的高中，在文明單位（和諧校園）的爭創(chuàng)工作中，要緊緊抓住學校的工作特色，爭創(chuàng)工作與實際工作緊密結合在一起，力爭通過爭創(chuàng)工作，提升學校的核心價值，實現(xiàn)學校的又一次重大發(fā)展。
學校要把此次文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建作為學校內涵發(fā)展的總抓手，在校園內營造“人人都是創(chuàng)建的參與者，時時都是創(chuàng)建的好時機，事事都是創(chuàng)建的好載體，處處體現(xiàn)文明創(chuàng)建的成效”的工作氛圍，認真體現(xiàn)“人人、事事、時時、處處”的工作要求，切實發(fā)動每一位在校師生員工，共同參與到此次文明單位的爭創(chuàng)工作中來。
具體來說，學校要切實發(fā)揮工作領導小組、聯(lián)絡小組、教研組長、年級組長、班主任隊伍、校內各級各類骨干教師和每一位師生員工的責任，對15項核心指標進行科學有效的層層分解，做到責任到人，力爭實現(xiàn)工作的邊界清晰、責任明確。
同時，學校的創(chuàng)建工作將緊緊圍繞上海市普教系統(tǒng)文明單位（和諧校園）測評指標體系，重點突出15個核心指標和教育黨工委、教育局的年度重點推進工作，凸顯學校在深入學習科學發(fā)展觀實踐活動、迎世博主題教育、建國六十周年愛國主義教育活動、校園歌曲大家唱活動、“為人、為師、為學”師德建設系列活動、廉潔教育、志愿者服務等方面的做法和有效經驗。根據學校發(fā)展的實際情況，我校此次爭創(chuàng)工作擬定以下幾項工作重點：
學校要以此次創(chuàng)建工作為契機，在廣大教職工中開展“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”的思想理論教育。
結合學校在“學實”活動的工作經驗，學校將在爭創(chuàng)文明單位（和諧校園）的過程中，繼續(xù)以黨支部為重要的工作依托，以占學?？側藬狄话胍陨系墓伯a黨員、民主黨派人士、各級各類骨干教師為支撐點，認真開展師德師風教育，在宣傳欄、校園網進行優(yōu)秀教師的師德、師風展示，在教職工大會等會議上弘揚先進、樹立典范，以堅強有力的思想保障來全面提升師生的綜合素質。
2、在爭創(chuàng)工作中堅持組織保證健全完善。學校黨委將以此次創(chuàng)建工作作為黨建工作的一個重要平臺，在組織制度上不斷健全，在干部隊伍建設不斷完善。學校黨委將在爭創(chuàng)工作中，認真梳理學校的各級各類規(guī)章制度，對明顯不符合時代需要、學校發(fā)展的予以廢除或修改；對新局面下產生的新的問題及時設定規(guī)章制度予以界定，從崗位職責、部門標準和重大工作規(guī)范標準等三個方面，對學?，F(xiàn)存的規(guī)章制度進行認真的整理。
同時，學校黨委、紀委要以創(chuàng)建工作來帶動黨風、政風、行風建設，積極開展文明班組的創(chuàng)建活動，要在現(xiàn)有的文明班組創(chuàng)建的基礎上，不斷鼓勵各班組根據文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建要求，認真收集、總結現(xiàn)有的工作經驗和工作機制，做好資料的整理收集工作；學校黨委還將在創(chuàng)建工作中，不斷加強工會工作和共青團工作。工會工作要以教代會工作機制的推進作為核心，以婦女工作、關心退休教師生活等工作作為工作重心，成為廣大教職工的貼心人；共青團工作要在上海市五四紅旗團組織標兵集體的基礎上，繼續(xù)以社團活動、志愿者服務等工作作為工作抓手，實現(xiàn)學生團、教工團組織工作齊頭并進。
數字化等辦學特色，力爭以爭創(chuàng)文明單位（和諧校園）的工作平臺，促進學校新一輪發(fā)展規(guī)劃的順利實施。
4、在爭創(chuàng)工作中堅持管理體制科學民主。學校堅持依法治校的原則，學校要市級文明單位（和諧校園）的爭創(chuàng)工作作為建立健全科學、民主的管理決策體制的一次重要提升機會。除了在崗位責任、部門標準和重大工作規(guī)范等方面不斷完善工作制度之外，學校還將從領導班子“三重一大”、黨組織參與學校重大事項決策、校務公開民主管理等幾個方面，利用校園網的平臺，做好宣傳工作，繼續(xù)建立健全學校行政管理的各項制度與程序，進一步落實校務公開制度。
5、在爭創(chuàng)工作中堅持校園文化健康向上。學校將以此次爭創(chuàng)工作為重要契機，不斷加強校園文化建設。學校要在對學生的教育過程中，以社會主義核心價值觀為指導，在原有的工作基礎上，積極組織開展各類愛國主義主題教育。同時注重提煉和運用的文化傳統(tǒng)，將傳統(tǒng)積淀與現(xiàn)實工作結合在一起，不斷開拓各類實踐活動，豐富學生健康的文化活動，提升校園文化的內涵。
此次爭創(chuàng)工作，恰逢世紀盛會——世界博覽會在上海召開，這是上海人民的一件大事，也是我校爭創(chuàng)工作中的重要內容。為此，學校要在此次市級文明單位（和諧校園）的爭創(chuàng)工作中，始終堅持與迎世博活動相結合。學校要在世博會召開之前，利用校園網、校內媒體認證宣傳世博會的各類知識；要以團委、學生會為主，開展各類與“迎世博”相關的主題活動；要在“迎世博”的關鍵時間點（如倒計時100天）等，積極號召廣大師生“宣傳世博、服務世博、參與世博”，以多種形式的志愿活動、多種類型的社區(qū)活動、多個方面的“迎世博”系列活動來迎接世博盛會的召開，推進校園文化建設。要在爭創(chuàng)活動中，把“迎世博”系列主題活動與學校的德育活動充分結合在一起，以活動促發(fā)展，積極引導廣大師生當好世博東道主，激發(fā)師生了解世博、參與世博、奉獻世博、共享世博的熱情。
6、在爭創(chuàng)工作中堅持優(yōu)化校園環(huán)境氛圍。學校要以文明單位的創(chuàng)建工作為契機，大力開展安全文明（平安）校園、健康校園建設。在爭創(chuàng)過程中，要注意個單項工作的重要性，在行為規(guī)范示范校、市平安校園評選等工作中，按照要求，認真完成各項工作，如認真開展安全演練、認真實行流行疾病防控等，努力做好文明單位（和諧校園）創(chuàng)建過程中的各類基礎性工作。
同時，努力提高后勤服務質量，構建保障有力的校園環(huán)境。除了營建強有力。
的保障措施，學校還要在爭創(chuàng)工作中堅持構建和諧的校內、校外關系。繼續(xù)發(fā)揮好教代會、教代會主席團等工作機制的措施，不斷開拓新的溝通平臺，力爭做到領導班子團結、干群關系融洽，尊師愛生，志愿者工作規(guī)范有效，同時發(fā)揮學校的資源優(yōu)勢，積極向周邊學校、社區(qū)輻射，通過開展各類共建共享活動，實現(xiàn)學校的資源。
根據徐匯區(qū)教育黨工委通知精神，學校爭創(chuàng)上海市文明單位（和諧校園）時間節(jié)點安排如下：
1、20xx年6月，召開爭創(chuàng)工作小組會議，各部門根據創(chuàng)建目標體系，進行規(guī)劃、自查，組織材料，信息處搭建校內網上創(chuàng)建平臺。
2、20xx年9月，成立爭創(chuàng)工作聯(lián)絡小組，各部門在聯(lián)絡小組成員的指導督促下，認真學習爭創(chuàng)工作核心指標和區(qū)教育黨工委、教育局的年度重點工作，整理工作資料。
2、20xx年9月——12月，爭創(chuàng)小組各部門按照創(chuàng)建目標體系要求，開展各項工作，力爭按照評審要求，達到評審標準，完成評審準備工作。
3、20xx年1月開始，黨委宣傳委員、校長辦公室、爭創(chuàng)工作聯(lián)絡小組組織材料，準備迎接徐匯區(qū)教育系統(tǒng)文明單位（和諧校園）創(chuàng)建工作辦公室網上資料上傳、中途抽查等工作。
爭創(chuàng)工作領導小組以后，將按照“高標準、嚴要求”的工作準則，中學的新一輪文明單位的創(chuàng)建要上新臺階，必須按照區(qū)委“統(tǒng)籌、協(xié)調、聯(lián)動、創(chuàng)新”的思想方法和工作方法，統(tǒng)一思想、提高認識，嚴格遵照區(qū)委、區(qū)教育黨工委對上海市文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建要求，著眼于師生素質的全面提高。因此，新一輪文明單位的創(chuàng)建工作必須堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會，并以此統(tǒng)領學校的各項工作。