學習是人類進步的源泉，而總結(jié)是提升學習效果和思考能力的重要途徑。學會應對壓力，保持心理健康是每個人需要重視的事情。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文，供大家參考和學習。
專題研討會發(fā)言提綱篇一
在xx屆中紀委三次全會上強調(diào)：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作”。“三嚴三實”專題教育開展以來，內(nèi)蒙古森工集團(林管局)黨委深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，把黨支部作為從嚴治黨的基本單元和干部管理的起點，作為教育引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)、堅持實事求是、改進工作作風、著力解決“不嚴不實”問題的載體、抓手和實現(xiàn)途徑，努力消除干部身份與黨員身份的“夾層”，充分發(fā)揮了黨支部在干部隊伍管理中的基礎性作用。
把好組織生活關。在參加所在黨支部的組織生活會時指出：“在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織活動的人，也就脫離了黨”。森工集團(林管局)黨委以落實自治區(qū)黨委“三嚴三實”專題教育為抓手，探索經(jīng)常性組織生活的途徑，把堅持開展每周一次的支部學習作為重點，采取靈活機動的學習方式，利用領導干部出差途中、工作間隙等，開展見縫插針式的支部學習，同時要求領導干部在外地出差或者基層工作期間，參加當?shù)氐闹Р繉W習活動，確保領導干部參加支部生活經(jīng)常化、正常化。“三嚴三實”專題教育開展以來，森工集團(林管局)黨政主要領導帶頭走進支部，自覺在政治生命的搖籃之中接受黨組織的培養(yǎng)教育和廣大黨員的監(jiān)督，帶動兩級班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的集中學習達到5000余人次，把嚴格黨內(nèi)生活的要求真正落到了實處。突出支部組織生活的政治功能，避免組織生活庸俗化，黨委組織部黨支部嚴格落實延安整風精神，堅持問題導向，率先在“三嚴三實”專題教育中召開了組織生活會，圍繞“嚴格黨內(nèi)生活，深化作風建設”主題，黨員干部實心實意、真刀真槍在基本觀點、價值觀層面進行了深度的交流交鋒，使真正的黨內(nèi)民主生活回歸到支部組織生活之中，為林區(qū)支部建設樹立了標桿、提供了經(jīng)驗借鑒。
把好干部品德考核關。支部根植于人民，是黨員干部政治生活的重要載體，干部德的狀況，支部黨員最清楚、也最有發(fā)言權(quán)。森工集團(林管局)黨委在干部民主推薦、考察、年度考核等工作中，領導干部所在黨支部的書記和黨員必須參加測評、談話等環(huán)節(jié)，領導干部所在黨支部要向黨委出具干部德的評價材料，用個性化的語言具體描述干部德的表現(xiàn)，形成準確鮮明的意見，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。同時，把領導干部所在黨支部建設狀況納入領導班子和干部考核體系，重點考核領導干部所在黨支部組織生活是否規(guī)范、黨員主體地位是否提高、黨組織負責人是否具備處置不合格黨員的能力、黨內(nèi)民主是否改善等，通過支部工作看每名領導干部的第一身份、政治身份是否合格。如果支部存在軟弱渙散現(xiàn)象，首先對領導干部進行追責問責。
把好黨員黨性鍛煉關。強化支部的黨性鍛煉“熔爐”作用，使黨員干部把牢“總開關”，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。突破以往“。
口號。
”式信仰建設的觀念，把握“學習踐行黨章，做合格共產(chǎn)黨人”主題，從價值觀層面改進黨章學習方法，引導黨員在思想上把黨章作為人類道義制高點的象征，對照黨章查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，使學習黨章、踐行黨章成為黨員干部的思想和行動自覺。同時，認真組織學習重要講話和政治理論知識，在林業(yè)黨校打造林區(qū)黨性教育基地，舉辦處級干部、中青年干部等政治理論專題培訓班8期、培訓黨員干部2986人次，組織黨員干部集中觀看《信仰》、《使命》等6部電教片，統(tǒng)一訂購《信仰的力量》、《黨性之問》等優(yōu)秀學習教材，把中組部組織撰寫《信仰》專題片。
解說詞。
發(fā)到每一個黨支部，使黨員干部在思想深處“加”上黨性修養(yǎng)、理想信念和宗旨意識，“減”去存在的理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失等問題，真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。
今日，湖南省委黨校、湖南行政學院舉行20xx年春季開學典禮。湖南省委、省委組織部部長郭開朗出席開學典禮并勉勵學員，強化黨的意識，保持政治定力，要始終保持絕對忠誠，時刻牢記職責使命，帶頭爭做合格黨員。
“黨性是共產(chǎn)黨人立身、立業(yè)、立言、立德的基石，加強黨性修養(yǎng)是黨員干部的終生必修課。從保持黨的先進性和純潔性的戰(zhàn)略高度，指出廣大黨員干部特別是領導干部要自覺加強黨性修養(yǎng)，并作出了一系列重要論述?！惫_朗說，要增強政治意識，堅定信念不動搖，自覺筑牢思想防線和政治防線，把對黨忠誠作為“定海神針”，始終做忠誠干凈擔當?shù)恼蚊靼兹?。要增強大局意識，明辨方向不迷失，始終堅持心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。要增強核心意識，自覺服從不猶豫，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，不折不扣貫徹執(zhí)行中央各項決策部署。要增強看齊意識，統(tǒng)一步調(diào)不含糊，黨員干部特別是領導干部要經(jīng)常主動地向黨中央看齊，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。
郭開朗指出，當前，全面從嚴治黨深入推進，對領導干部提出更高更嚴要求，有的干部不適應，今年是集中換屆之年，一些黨員干部思想出現(xiàn)浮動。在這樣的背景下，黨員干部要端正從政心態(tài)，增強政治定力，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)正能量。領導干部要保持正確的追求，在人格品行上要向“三嚴三實”先進典型學習，保持平常心，永葆進取心，常懷敬畏心，增強責任心，做到敢于擔當，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
“黨中央決定，今年在全體黨員中開展‘學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員’學習教育?！惫_朗勉勵黨校學員，在“。
兩學一做。
”學習教育中要堅持走在前面、深學一層，堅持學做互進、知行合一，始終銘記黨員身份，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，積極為黨努力工作，做推動發(fā)展的表率、做求真務實的表率、做貼心為民的表率、做團結(jié)干事的表率，爭做合格黨員，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
廳級領導干部進修班、中青年干部培訓班、省級工業(yè)園園區(qū)主任培訓班、處級干部進修班、市州處級公務員培訓班、黨校校長培訓班、研究生學員及教職工共700余人參加開學典禮。
20xx年年底，中央巡視組在總結(jié)巡視央企發(fā)現(xiàn)的問題時指出，一些央企存在“有的黨員干部拿著高薪卻不按規(guī)定交納黨費”的現(xiàn)象，引發(fā)熱議。有人問，對不主動交納黨費的人，為什么不從他們的工資里直接扣除?讓他們把該交的黨費趕緊補上不就行了，何必小題大做?要回答這些問題，還得從黨章說起。
按規(guī)定交納黨費是作為黨員的基本條件。
黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費。黨章第一章第一條對申請加入中國共產(chǎn)黨的條件作出明確規(guī)定，其中一個要件就是按期交納黨費。黨員從批準成為預備黨員的當月就要交納黨費。向黨組織交納黨費，是作為共產(chǎn)黨員必須具備的基本條件，是黨員應盡的責任和義務。中央組織部1998年編印的《黨員管理手冊》第159條明確，黨員交納黨費的基本要求主要包括三個方面：
一是自覺。黨員交納黨費必須做到自覺、主動、積極，除特殊情況外，應由本人親自交給黨支部或黨小組，一般不宜由別人代交。并特別強調(diào)，黨組織不準采用從工資中扣除的形式代替黨員交納黨費。因此“從工資中扣除黨費”的做法，是不可行的。
二是按時。黨員的黨費要按時交納，不能無故拖交。如遇特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，可以補交黨費，但補交黨費的時間不得超過三個月。黨章第九條規(guī)定，對無正當理由連續(xù)六個月不交納黨費的，按自行脫黨處理?？梢?，黨員欠繳黨費不能一個“補”字了結(jié)，應根據(jù)欠繳時間長短區(qū)別對待。對無正當理由三個月不交納黨費的黨員，黨組織應及時與其開展談話，指出問題，要求限期改正、補交黨費。對經(jīng)教育仍無效果且連續(xù)六個月不交納黨費的，支部大會應決定將其除名，并報上級黨組織批準。
三是足額。黨員交納黨費必須根據(jù)個人的實際收入，按照規(guī)定的比例和標準交納。根據(jù)中央組織部20xx年印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》第一條，按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。根據(jù)機關事業(yè)企業(yè)工作人員身份和工資結(jié)構(gòu)的不同，計算基數(shù)也不相同(詳見圖表)?！兑?guī)定》第二條明確，黨員交納黨費的比例，按照每月工資收入(稅后)3000元及以下、3001元—5000元、5001元—10000元、10000元以上劃出4個檔次，各檔分別以0.5%、1%、1.5%、2%的比例交納黨費。如果黨員每月稅后工資為8000元，則應交黨費的比例為1.5%。此外，《規(guī)定》對實行年薪制的黨員，不按月取得收入的個體經(jīng)營者等人員中的黨員，離退休干部、職工中的黨員，以及農(nóng)民黨員、學生黨員、下崗失業(yè)的黨員等交納黨費的標準，也分別作出相應規(guī)定。根據(jù)《規(guī)定》第七條，對于交納黨費確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報上一級黨委批準后，可以少交或免交黨費。黨員如果未經(jīng)黨組織同意而少交黨費，應當受到嚴肅的批評教育，并限期改正，經(jīng)批評教育仍不改正，情節(jié)嚴重的，應給予必要的組織處理。
按規(guī)定交納黨費是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
我們黨歷來重視黨員條件和標準，早在二大黨章中就已經(jīng)提出黨員應“按時交納黨費”的要求。在以后的歷次黨章中，雖然交納黨費的標準和因欠繳黨費開除出黨的時限會根據(jù)黨情、國情作出調(diào)整，但對黨員按規(guī)定交納黨費的要求從未改變。
按規(guī)定交納黨費是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們黨在成立之初，黨的活動經(jīng)費十分匱乏，黨費作為一項經(jīng)費來源，對于黨的建設功不可沒。面對極其險惡的環(huán)境，一些連日常生活都不能保證的黨員，哪怕攢下一點點鹽，也要想方設法把它當作黨費上交。戰(zhàn)爭年代，無數(shù)志士仁人寧愿舍小家、獻生命，也要把交納黨費視為極其重要的事，甚至作為犧牲前最后的囑托，中國工農(nóng)紅軍和新四軍高級指揮員袁國平就是其中的典型。袁國平在皖南事變中與葉挺、項英一同指揮部隊奮起抵抗，在突圍中身負重傷。戰(zhàn)士們要帶他繼續(xù)突圍，他卻把一個筆記本和7塊大洋交給衛(wèi)士連的副連長李甫，斷斷續(xù)續(xù)地說：“你們趕快突圍，不要管我了!出去一個，是一個，否則一個都出不去……”并指著7塊大洋說，“這是黨費……”說完，趁戰(zhàn)士不備，他悄悄摸出手槍，對準自己的太陽穴扣動了扳機。
新中國成立后，按規(guī)定交納黨費這一優(yōu)良傳統(tǒng)也一直延續(xù)在共產(chǎn)黨人的血脈之中。周恩來除了按規(guī)定交納黨費外，對于自己的積蓄也立下規(guī)矩：凡是積蓄夠5000元，若無急需，就交黨費。朱德同志逝世后，家人將他20多年省吃儉用積蓄下來的錢全部交給了黨組織。因為朱德逝世前不止一次地對家人講：“我只有2萬元存款，這筆錢不要動用，不要分給孩子們，要把它交給組織，做我的黨費?！?BR> 黨費承載著黨員對黨的忠誠。
黨帶領全國人民奪取革命勝利后，黨的活動經(jīng)費問題不再突出，為什么黨員還要按規(guī)定交納黨費?意義就在于強化黨員黨的意識、黨章意識和組織觀念。按規(guī)定向黨組織交納黨費，就是要不斷提醒黨員，自己的身份是黨組織的一員，要為組織盡義務，要承擔黨員的責任。這也是中央巡視組盯住“黨員是否按規(guī)定交納黨費”的一個重要原因。
和平年代，絕大多數(shù)黨員都能按規(guī)定交納黨費，同時涌現(xiàn)出許多交納“特殊黨費”的黨員。這背后，體現(xiàn)的正是黨員強烈的組織意識、黨性觀念。20xx年5月12日，四川汶川發(fā)生特大地震，震后的家園滿目瘡痍，百廢待興。在短短兩個月時間里，4500多萬名共產(chǎn)黨員交納了“特殊黨費”97.3億元，這些資金全部投向了災區(qū)基層，落實到了最直接、最緊迫、事關災區(qū)民生的工程項目上，溫暖著災區(qū)群眾的心。
“我死了，但黨員身份沒有變，所以我一定要交1萬年的黨費!”這是重慶市大渡口區(qū)原人大會主任、老紅軍袁崑同志的遺愿。生前，袁崑同志曾說：“我們這些人是喊著中國共產(chǎn)黨萬歲去沖鋒陷陣的，中國共產(chǎn)黨萬歲是我的信仰。我死了，但黨員身份沒有變，不過我沒有工資了，那就一年交1元錢吧，一定要交1萬年的黨費!”袁崑同志去世后，家人將其留下的1萬元黨費鄭重交給了黨組織。
黨費承載著黨員對黨的忠誠。而那些不按規(guī)定交納黨費的黨員，說明其黨員意識不強，有的恐怕已經(jīng)忘記黨員身份，忘記黨員的責任和義務，至于把交黨費當成一件“麻煩事”、“吃虧事”，那就更危險了。如果黨員不按規(guī)定交納黨費在某一黨組織中比較普遍，則反映出該黨組織重視黨建不夠、管黨治黨不嚴的問題，必須高度重視，堅決予以糾正。
因此，對于擔負全面從嚴治黨主體責任的黨組織來說，加強黨員干部的教育監(jiān)督管理，首先應從加強黨的領導，增強黨員黨的意識、黨章意識和組織觀念抓起，夯實從嚴治黨的思想基礎。做一名合格黨員，也不在于口號喊得多么響亮，而是要用黨章黨規(guī)黨紀約束自己，從自覺、按時、足額交納黨費做起。
專題研討會發(fā)言提綱篇二
同志們：
根據(jù)公司黨委要求，為深入學習貫徹黨的十九大精神，深切領會“六個聚焦”的精神內(nèi)涵，下面我結(jié)合工作實際，簡要談幾點思考。
一、做到“六個聚焦”，是貫徹十九大精神的內(nèi)在要求。
學習貫徹黨的十九大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務和頭等大事。我們必須提高政治敏感性，堅持從黨員和領導干部抓起，不折不扣地抓好落實。黨的十九大提出了許多新理念、新論斷，確定了許多新任務、新舉措，需要通過學習來深刻領會、準確把握。我們要認認真真、原原本本地學習黨的十九大報告和新黨章，全面、系統(tǒng)、深入地掌握精神本質(zhì)，進一步增強貫徹黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺。同時，要突出重點、抓住關鍵，深刻領會好、把握住黨的十九大精神的精髓要義。具體而言，就是要做到“六個聚焦”。我們務必以“六個聚焦”為著力點，切實增強“四個意識”，把維護好習近平總書記這個核心作為最大的政治，作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，確保一個指揮、一個聲音、一個調(diào)子、一張樂譜，堅決把總書記對黨建工作、國企改革、平臺公司的每一項要求不折不扣地落到實處。
二、做到“六個聚焦”，應與當前的實際工作緊密結(jié)合。
我們學習的根本目的，在于運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，關鍵是要落實到行動中，體現(xiàn)到工作上。各部門、子公司要根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署安排，制定時間表和路線圖，以釘釘子的精神抓好各項重點工作任務的跟進落實。當前，重點是抓好集團公司投融資、土地報批、征地拆遷、項目建設、產(chǎn)業(yè)招商等重點工作任務的推進，切實把“六個聚焦”的深刻內(nèi)涵融入到公司發(fā)展當中、兩城建設當中去，抓好歲末年初的安全管理，抓好年底任務的集中攻堅，全力確保集團公司今年工作收好尾，明年工作開好頭。
三、
做到“六個聚焦”，要強化抓黨建工作的責任意識。
通過學習和抓落實，我們要把學習成效體現(xiàn)到堅持黨的領導、加強黨的建設中來，主動適應新時代全面從嚴治黨的新要求，特別是在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵期，我們要堅決確保黨的領導、黨的建設只能加強、不能削弱。具體而言，要堅決杜絕四種觀點：一是要杜絕黨建工作“可有可無”的觀點；二是要杜絕黨建工作“可前可后”的觀點；三是要杜絕黨建工作“可軟可硬”的觀點；四是要杜絕黨建工作“可實可虛”的觀點。同時，我們要通過形式多樣、喜聞樂見的方式，把黨的建設搞活、抓實，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為抓黨建工作的具體思路舉措，真正抓出成效、抓出實效。
專題研討會發(fā)言提綱篇三
6月3日，縣委書記楊旭東主持召開縣委常委會會議。王秀成、宋廣炎、趙敬成、范嘉池、李子元等縣領導出席會議。
會議傳達學習了習近平總書記在中央全面深化改革委員會第十九次會議上的重要講話精神、習近平總書記在5月31日中共中央政治局會議上的重要講話精神。
會議強調(diào)，習近平總書記在中央全面深化改革委員會第十九次會議上的重要講話，對科技創(chuàng)新、義務教育、基本醫(yī)療、生態(tài)文明建設等領域改革作出重要部署，具有很強的政治性、戰(zhàn)略性、針對性、指導性，為我們推進相關領域改革提供了重要遵循。全縣上下要把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來，扎實抓好各項改革任務落實，要在穩(wěn)步提升教育質(zhì)量的前提下，防止加重義務教育階段學生課業(yè)負擔，讓孩子們擁有健康快樂的童年；要深入調(diào)查研究醫(yī)療服務方面存在的問題，加強宏觀管理，在不增加負擔的基礎上，讓老百姓享受到高質(zhì)量的醫(yī)療服務；要進一步探索生態(tài)保護橫向補償機制，推進生態(tài)保護工作。要加強我縣歷史文化保護傳承，把歷史文化傳承與功能的完善有效的結(jié)合起來，要在保護前提下，提升歷史街區(qū)的整體品質(zhì)。
會議指出，人口問題事關國計民生、事關長遠發(fā)展，我國人口生育政策的每一次調(diào)整優(yōu)化，都是科學把握人口發(fā)展規(guī)律、促進人口長期均衡發(fā)展的重大考量。中共中央政治局會議對進一步優(yōu)化生育政策的重大戰(zhàn)略部署作了深刻論述，就積極應對人口老齡化、調(diào)整生育政策等問題作出安排部署。全縣上下要深刻學習領會，加強統(tǒng)籌規(guī)劃、政策協(xié)調(diào)和工作落實，依法組織實施三孩生育政策，促進生育政策和相關經(jīng)濟社會政策配套銜接，最大程度釋放出優(yōu)化生育政策的積極意義，確保黨中央決策部署不折不扣貫徹落實，促進人口長期均衡發(fā)展。
會議還研究了其他事項。（記者邢建榮）。
6月3日，縣委理論學習中心組學習研討會召開。楊旭東、王秀成、宋廣炎、趙敬成、范嘉池、李子元等縣領導參加學習研討會。
縣委書記楊旭東主持會議并講話，他指出，要增進學史增信的思想內(nèi)涵，從深學理論、深入原因中夯實信仰。開展黨史學習教育，推動學史增信取得實效，就是要牢牢增強信仰、信念、信心，增強對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰，增強對中國特色社會主義的信念，增強對實現(xiàn)中華民族偉大復興的信心。信仰的力量是我們黨百年來披荊斬棘、櫛風沐雨、奮勇前進的強大精神力量。百年來，中國共產(chǎn)黨人以堅定的信仰、崇高的信念投身于偉大實踐，徹底改變了近代以來中國人民與中華民族的前途和命運。中國共產(chǎn)黨的發(fā)展從小到大，從弱到強，從一個勝利走向另一個勝利以及黨在自我完善、自我改造、自我提升的過程中都離不開信仰、信念、信心的支撐，全縣黨員干部要在黨史回顧學習中不斷增強信仰、信念、信心。學史增信要增強政治擔當，從維護核心、看齊追隨中筑牢忠誠之心。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，從學史增信中有所獲、有所得、有所啟迪。要從忠誠核心、維護核心、追隨核心、緊跟核心角度，增強政治擔當和政治意識，提升每一名黨員干部的政治能力。學史增信要堅持人民立場，堅守初心，從勇?lián)姑泻裰矠槊袂閼选猿謱W黨史辦實事，站在群眾立場，結(jié)合群眾意愿，多做能看得見、摸得著的身邊實事，真正把實事好事辦實辦好。學史增信要增強奮斗的銳氣，攻堅克難、砥礪前行。面對當前經(jīng)濟社會下行壓力，黨員干部要增強自信、堅定向前，想法設法克服困難，在工作中增強敢于奮斗的銳氣。
楊旭東要求，公檢法司要把政法教育整頓同學史增信結(jié)合起來，加強政法隊伍的自我提升，把公平正義寫在臉上，寫在行動上，寫在案件上，讓每一起司法案件體現(xiàn)出公平正義，經(jīng)得起歷史的檢驗。
會上，縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任喬梁，副縣長林景圍繞“學史增信”進行了研討發(fā)言。
專題研討會發(fā)言提綱篇四
同志們：
一、思想認識。
開展這次主題教育，抓好理論學習是走在前列最直白的表態(tài)，立足工作實際是落到實處最標準的答案，而學習貫徹習近平總書記在xxx的講話精神是將上述兩者有機融合的焦點。習近平總書記要鍛造鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風的鐵軍。這正是我們守初心、擔使命、抓隊伍、塑形象的主題主線，必須結(jié)合主題教育深入領會、深刻體會。
（一）鍛造鐵一般的理想信念，是我們用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的迫切需要。任時光流轉(zhuǎn)、歲月更迭，我們這支隊伍對黨忠誠的信念從未改變。從一身是膽、巾幗不讓須眉的公安局長任長霞，到我們身邊的“時代楷?！眳谓ń?，英雄的身影鑄就了永遠的精神豐碑，而榮光的背后則是對理想信念忠貞不渝的堅守。中國特色社會主義進入了新時代，誕生了習近平新時代中國特色社會主義思想。新時代賦予理想信念非同以往的思想底蘊。習近平新時代中國特色社會主義思想是中國當代馬克思主義，是我黨新時代理論武裝全黨的根和魂。理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。開展這次主題教育，就是要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治必修課，教育引導全體黨員從中汲取精神食糧，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。
（二）鍛造鐵一般的責任擔當，是我們推動xx事業(yè)蓬勃發(fā)展的必然要求。我們這支隊伍雖然成立時間不長，但卻有著長達xx年的使命傳承和精神沉淀，在一系列的重大考驗中，都能夠忠誠履職、矢志擔當，出色圓滿地完成了各項急難險重的工作任務。2019年，我們開啟了xx事業(yè)新征程。新時代賦予職責任務非同以往的使命內(nèi)涵。不論走得多遠，都不能忘記為什么出發(fā)。開展這次主題教育，就是要教育引導全體黨員以強烈的政治責任感和歷史使命感，賡續(xù)傳統(tǒng)，勇挑重擔，在連續(xù)遂行重大任務中，凝煉擔當奉獻精神，奮力跑好接力棒、答出好成績。
（三）鍛造鐵一般的過硬本領，是我們建設一支高素質(zhì)隊伍的重要抓手。習近平總書記關于加強xx隊伍建設的指示要求是高度一致的，是鍛造“四鐵”特別是鐵一般過硬本領的重要抓手。藍圖已繪就，奮進正當時。我們急需打牢基礎，練就過硬本領。新時代賦予xx隊伍非同以往的能力考驗。當下，發(fā)展形勢、職業(yè)體制和人民群眾都對xx工作提出了新的更高要求，而我們的短板弱項還很明顯，隊伍素質(zhì)亟待提升。開展這次主題教育，就是要教育引導全體黨員樹立本領恐慌意識，找一找在群眾觀點、群眾立場、服務群眾方面存在哪些差距，找一找在執(zhí)勤執(zhí)法方面存在哪些差距，找一找在能力素質(zhì)、精神面貌、作風形象方面存在哪些差距，有的放矢地進行補齊。
（四）鍛造鐵一般的紀律作風，是我們落實政治建黨、全面從嚴治黨部署的有效途徑。我們黨走過78年的風風雨雨，離不開嚴明的紀律和嚴格的執(zhí)紀監(jiān)督。特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以雷霆萬鈞之勢遏止腐敗蔓延，以非凡的政治勇氣和強烈的歷史擔當推進作風建設一直在路上，著力營造河清海晏的政治生態(tài)。黨的十九大后，從嚴治黨這一管黨治黨基本經(jīng)驗已提升為一套管黨治黨的理論體系。新時代賦予作風紀律非同以往的嚴實標準。必須以更大的決心、更大的勇氣、更大氣力抓緊抓好，必須把“嚴”字長期堅持下去。開展這次主題教育，就是要堅持正風肅紀不動搖，深入開展肅清xx流毒影響，深化警示教育工作，持續(xù)整治“四風”，推動全面從嚴治黨全面覆蓋，警示教育全體黨員特別是黨員領導干部講政治、守規(guī)矩，嚴于律己、敬畏法紀，自覺遵守黨紀國法，嚴格按照規(guī)章制度辦事，永葆清正廉潔的政治本色。
二、問題剖析。
通過認真查擺剖析，主要存在以下問題：
（一）抓學習促提升的境界還有不足。雖能夠堅持理論學習，但對學習態(tài)度和認識還有不到位的地方，主要表現(xiàn)在：學習意識有待強化。聯(lián)系自己的思想和工作實際學得不夠多，在理論研究、聯(lián)系實際上下功夫不夠，對理論問題的內(nèi)涵知之不全，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹抓得不緊不實，理解認識得不深不透、一知半解，形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，缺乏深入學、學深入的韌勁。學習認識有所偏差。片面認為自己是業(yè)務干部，理論、政策研究與自己關系不大，平時多把工夫下在自己分管的工作上，保證工作不出問題就是保證了學習質(zhì)量，距離往深里走、往心里走、往實里走的標準還有不少差距。成果轉(zhuǎn)化有待提高。貫徹落實上級決策部署，還不善于從全局高度統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、多視角觀察思考問題，不能很好的與形勢任務結(jié)合在一起，一定程度上存在重干輕學、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
（二）抓工作謀發(fā)展的能力還有欠缺。在個別工作中存在著部署不到位，具體執(zhí)行上不夠嚴細的問題。主要表現(xiàn)在：抓工作的干勁有所降低。對一些工作存在“差不多”的想法，也產(chǎn)生了一些懈怠心理，特別是在工作中看問題、找問題的意識弱了，主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的想法少了。比如，牽頭抓xxx活動的工作方式不夠靈活有度，導致其作為的牽引帶動全年工作的效能還未完全發(fā)揮出來，效果還有待進一步提升。抓落實的韌勁有所減弱。在分管工作中，有時認為自己的任務只是抓大事、抓宏觀，不愿意去抓所謂的“小事”，在“具體”和“深入”上下功夫不夠，在一些具體工作上，“親自出征”少，當“二傳手”多，搞調(diào)查研究少，掌握一手資料不夠。
（三）抓紀律嚴作風的標準還有差距。存在著與其他黨員的日常談心較少，監(jiān)督與被監(jiān)督的經(jīng)常性還不夠的問題，主要表現(xiàn)在：黨性意識方面：主動找問題、發(fā)現(xiàn)隱患的意識有所弱化。例如，在過基層黨組織生活時，面對同志們對我的批評浮于表面或基本沒有批評的問題，沒有及時糾正，在思想上積極鼓勵、主動接受批評與監(jiān)督的意識少了，黨性宗旨意識有所弱化。廉潔觀念方面：自我標尺還是不嚴，標準還是不高，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的勁頭有所衰減，作風要求有所降低，滿足于眼下安逸的生活狀態(tài)，享受思想有所抬頭。隊伍管理方面：在敢管嚴管的力度上還有所欠缺，在隊伍管理上主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識還不強，對一些非原則性問題不夠重視，覺得小問題不觸底線、紅線不必深究，感情講得多、批評用得少，老好人思想還多少存在。
存在以上問題的原因，主要有3個方面：
一是對學習的重視程度還不夠高。在思想認識上，更多的是把理論學習作為了一項規(guī)定任務去完成，還沒有將其上升到通過學習提高思想境界、強化理論武裝的高度，沒有認識到用黨的創(chuàng)新理論指導推動中心工作的必要性和迫切性，忽視了思想改造和工作發(fā)展的現(xiàn)實要求。
二是對工作的督導程度還不夠嚴。隨著體制改革任務圓滿完成，各項工作有序推進，兩個穩(wěn)定成為重中之重，全力以赴、一抓到底的工作的勁頭較之以前有所減弱，自覺不自覺地放松了工作要求。隨著年齡的增長，干工作穩(wěn)中求進的心態(tài)逐步占據(jù)主體，相比之下，銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神有所不足。
三是對問題的檢視程度還不夠深。認為自己工作多年，思想政治過硬，政治立場堅定，能夠禁得起各種誘惑和考驗，對“四風”特別是形式主義、官僚主義的反彈危害認識不足，因此放松了政治鍛煉和黨性錘煉，致使自身黨性意識和紀律觀念都有不同程度地弱化，警惕性、警覺性有所下降。
三、下步打算。
（一）提升政治站位，在強學提能上下功夫。始終把加強學習作為第一需要，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟習近平總書記系列重要講話精神，把握馬克思主義基本原理和立場觀點方法，好學善思、創(chuàng)新求進，進一步提高理論水平和明辨是非的能力，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，增強政治定力。深刻領會黨中央的決心意圖，充分認清主題教育的重大意義，樹牢緊緊跟上的政治自覺、堅定革除積弊的決心意志，始終把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。堅持集中學習與自學相結(jié)合，堅持學習與實踐相結(jié)合，在提升教育實效、轉(zhuǎn)化學習成果上下狠功夫，做到以學促行、以行踐學。
（二）抓好工作落實，在知行合一上作表率。強化擔當意識，端正工作指導思想，把堅定理想信念落實到干事創(chuàng)業(yè)上，多學業(yè)務、多走基層、多到一線，多干有利于提高戰(zhàn)斗力的事，多做暖人心、穩(wěn)民心的事。將不忘初心、牢記使命的豐富內(nèi)涵內(nèi)化于心、外化于行，落實到每一件具體事情中、體現(xiàn)在每一項具體工作和日常行為上，發(fā)揮先鋒模范和帶頭帶領作用，做到表里如一、知行合一。在黨委的領導下，切實把分管領域的知識學好、把分管領域的隊伍帶好，堅決抓好能力素質(zhì)提升，強自身、練精兵，努力鍛造一支素質(zhì)全面、本領過硬，能夠適應新時代xx事業(yè)需要的過硬隊伍。
（三）狠抓紀律作風，在廉潔自律上不放松。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺做到敬畏誓言、敬畏組織、敬畏黨紀，爭當廉潔自律的模范表率。把整風整改作為基本指導，緊密聯(lián)系自身實際查擺和解決問題，邊教育邊清理邊規(guī)范，堅決防止反彈、回潮，不斷鞏固成果。嚴格落實雙重組織生活制度，正確認識、合理運用好監(jiān)督與被監(jiān)督，用好批評與自我批評武器，做到推心置腹、坦誠相待。自覺遠離低級趣味，在自己遵紀守法、做好榜樣的同時，教育監(jiān)督好家庭成員，樹立良好家風，在道德修養(yǎng)和精神追求上守住底線，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。
專題研討會發(fā)言提綱篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)支部的工作安排，本人立足工作實際，全面梳理自己分管的工作，現(xiàn)將作風建設活動開展以來的一些體會，向各位領導和同事匯報，不妥之處請批評指正。
支部對開展好作風建設活動制定了實施方案，并進行詳細的安排部署。創(chuàng)新活動形式，通過集體學習、小組討論、交流研討、觀看警示教育片、學習先進黨員、外出學習等方式，認真組織學習教育，為改進工作作風打下了堅實的思想基礎。以黨員大會為載體，傳達學習了xx書記在全省作風建設活動動員大會上的講話、全市作風建設活動動員大會精神等一系列重要文件和會議精神，引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過一段時間的學習，我收獲頗多，感觸很深，xx警示教育片中折射出的工作人員不作為、“踢皮球”、“懶政”、對待來訪群眾態(tài)度冷漠、敷衍了事等現(xiàn)象猶如當頭棒喝，為我們敲響了警鐘，使我們深刻認識到，群眾利益無小事，作風建設刻不容緩。
加強作風建設，對保持黨的先進性、純潔性，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，永葆黨不變質(zhì)、國不變色具有十分重要意義。黨員干部的工作作風和生活作風有著特殊的示范作用，人民群眾會從黨員干部日常工作和生活中的一言一行來認識、評價黨和政府，高尚品質(zhì)、崇高形象和偉大人格可以形成強大吸引力和感召力，對增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力有著至關重要的作用，所以，抓好作風建設是十分必要的，自我市作風建設活動開展以來，市紀委對會風會紀、工作紀律等情況進行過多次督查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。x月x日，市紀委對xx廳、xx局干部存在不擔當不作為、形式主義、違反“八項規(guī)定”等問題在全市范圍內(nèi)通報，并對相關人員進行了問責處理。上述種種，都為我們敲響了警鐘，此次作風建設活動，省市縣各級下了大決心、花了大力氣堅決徹底整治黨員干部作風問題，力促黨員干部真正樹牢責任意識、自律意識、服務意識，真正提振干部作風、真正做到群眾利益無小事、作風問題無小事，為營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境掃清障礙。此次作風建設活動，是省委省政府針對當前我省實際做出的一次正確的重大決策部署，絕不是“小事”，更不是“小題大做”，遏制頹廢、腐化，必須從最容易“失守”的地方抓起，否則，“久曠之宅易生妖”，“人行我效”的“惻隱之心”會放大空間，形成滋生環(huán)境。
學以致用的能力不強，境界不高，勁頭不足，效率不快，落實不力，不能做到知行合一；
工作中有時急于求成，缺乏耐心，有浮躁情緒、畏難情緒；
缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾；
有的“光打雷不下雨”，一些重點工作、重點項目長時間停留在規(guī)劃中、停留在報告中等等。
針對這些問題，我想在今后的工作中要從以下幾個方面加以整改。一是加強學習，提高政治素養(yǎng)。加強學習教育，認真學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列講話精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，以高度的思想自覺引領行動自覺，運用科學的世界觀和方法論分析和解決突出問題，敢于較真碰硬，求真務實，堅持正確的，反對錯誤的，思想上始終保持堅定。二是加強政治“三力”。行動上始終與黨中央保持高度一致。保持高度的政治敏銳性、超前的預見性和高效的執(zhí)行力，堅定政治立場，切實做到在黨言黨，堅定貫徹黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，時刻牢記憂患意識，公仆意識，節(jié)儉意識，牢固樹立群眾觀念，切實做到不利團結(jié)的話不說，影響形象的事不做，妨礙穩(wěn)定的事不干。三是改作風，促提升。堅持深入細致的原則，把各項工作往深里做，往實里做，往細里做，既不簡單滿足于暫時取得的成績，也不因暫時的挫折而氣餒，不驕傲自大，不妄自菲薄，不斷改進工作作風，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正確處理好個人與集體的關系，生活與工作的關系，嚴格遵守好各項紀律。
改進工作作風，做到廉潔高效、求真務實、與時俱進；
熱情周到接待每一位外來辦事人員，做到謙虛謹慎，有條不紊。每一個黨員都是黨組織中的一個細胞，如果細胞受損，那么整個機體的運行都會受到影響，所以，作風建設要從自身做起，要有大局意識，要有使命感和責任感，只有每一個細胞都健康鮮活，才能保證整個機體的有序高效運轉(zhuǎn)。
專題研討會發(fā)言提綱篇六
腐敗分子不是一夜之間就蛻化變質(zhì)的，他們走向深淵的過程警示我們，要時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，正確審慎用權(quán)，以謙虛謹慎的態(tài)度把好“四關”。
一是把好思想關，謹防自腐蛻變。許多鑄成大錯的領導干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小利益開始，僥幸過后，私欲膨脹不斷誘發(fā)，拒腐防變的警惕性逐步瓦解，不顧黨員領導干部的基本原則，降低了標準，放松了的要求，一步步陷入不可自拔的境地。經(jīng)驗告訴我們，“終身之名節(jié)，千秋之芳穢，只系于一念之消長，一息之依違。”黨員干部一定要自覺加強理論學習，提高政治素養(yǎng)，牢筑思想防線，以焦裕祿、鄭培民的黨的好干部為榜樣，樹立遠大理想，追求崇高的人生目標，勤政為民，自警自律，從思想上筑起拒腐防變的堅固長城。
“紅塵”，沉醉“情網(wǎng)”，最終必為情所困、為情所害。因此，在對待復雜的人情關系時，一定要把握好“度”，在堅持基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉(xiāng)情所戀、不為美色所迷，以共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和浩然正氣，將“圖利之情”拒之門外。
三是把好嗜好關，謹防失足落水。每個人都有自己的愛好，黨員干部也不例外。但是，若恣意放縱自己對興趣、愛好的追求，就有可能被別有用心的人所利用。陳毅元帥曾寫過一首著名的詩叫《手莫伸》，他承認自己是凡人，凡人有的種種弱點自己也都有：“豈不愛權(quán)位，權(quán)位高高聳山岳。豈不愛粉黛，愛河飲盡猶饑渴。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂?！彼环裾J權(quán)力、地位、美色、贊頌都極有誘惑力，但他那“若無人民豈能活？”“手莫伸，伸手必被捉”的結(jié)論也絕不含糊。人生路上諸多誘惑，尤其對黨員領導干部，越是位高權(quán)重，面臨的誘惑就越多，這些誘惑或?qū)⑷艘胍皇栗沲芍?，或?qū)⑷藢敫瘔櫬渲疁Y。黨員干部的嗜好往往為“金錢發(fā)出誘惑、物欲產(chǎn)生刺激”開了一扇便利之門，稍不留神就有可能演繹一場貪污腐敗、宦海沉浮的悲劇。
但人們渾然不知，為爭名奪利而獻身，既可悲又可嘆！我們黨員干部在對待名譽地位方面，應該以淡泊的心態(tài)，把自己的人生價值坐標設定在立足本職的事業(yè)中，克服好大喜功的心理，以“民之所好，好之；民之所惡，惡之”，清醒地認識到，個人的進步是組織培養(yǎng)、關懷的結(jié)果，取得的成績是集體智慧的結(jié)晶，居功不自傲，永葆共產(chǎn)黨人的本色。
二、克服“四種不良心態(tài)”，保持積極向上的生活情操腐敗分子陷入腐敗泥坑無法自拔，從主觀上講，根子在于心態(tài)失衡導致理想信念動搖、道德良知滑坡、人生觀發(fā)生根本變化。領導干部要保持清正廉潔的政治本色，必須堅決克服“四種不良心態(tài)”。
一要克服攀比心態(tài)。與大款尤其是自己支持下富起來的大款朋友比收入、比奢華，產(chǎn)生當官吃虧心理，是腐敗分子貪污受賄的重要原因。領導干部是為人民謀利益的，黨政干部在正常情況下不可能也不應該在社會上“先富起來”，絕不可看到一部分人先富起來心理就不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就手癢。
箱操作、以權(quán)謀私。
三要克服僥幸心態(tài)。僥幸心理是腐敗分子滑向深淵的助推器。反腐敗斗爭的實踐表明，腐敗分子無論職務多高、手法多“高明”、隱藏有多久，總會有“伸手必被捉”的那一天。對腐敗分子，要讓他們“政治上身敗名裂、經(jīng)濟上傾家蕩產(chǎn)、思想上后悔莫及”。在黨紀國法問題上心存僥幸，最終只能是聰明反被聰明誤。法網(wǎng)恢恢，疏而不漏，任何人都不能低估黨和國家反腐敗的決心和能力。
四要克服抵觸心態(tài)。腐敗害怕陽光，也害怕監(jiān)督。有些干部把黨和群眾的公開監(jiān)督看作是與自己過不去，心存抵觸、拒之甚遠。其實，陽光是腐敗變質(zhì)的消毒劑，監(jiān)督是干部清正廉潔的保護傘，連關在監(jiān)獄里的腐敗分子都悟出了“沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗”的道理，后悔早先對公開監(jiān)督的抵制和逃避。領導干部要在思想上勇于歡迎監(jiān)督，在行動上真誠接受監(jiān)督，聞過則糾、有錯即改，使組織和群眾的監(jiān)督成為自己拒腐防變的重要屏障。
三、
做到“四慎”，警鐘長鳴。
經(jīng)擁有的小康生活化為烏有，聚斂的不義之財也一文不名；三是身敗名裂，名譽掃地；四是家庭破裂，支離破碎；五是眾叛親離，失去親情；六是身陷牢籠，失去自由；七是身心交瘁，毀掉健康。這七筆賬發(fā)人深思，腐敗的成本如此之高，每個黨員、干部都務必警鐘長鳴，算清腐敗的代價。希望大家都要以今天通報的案例為戒，時刻做到“四慎”。
一是慎獨，謹防自我放縱。中央查處了原中央政治局委員、上海市委書記陳良宇違紀違法案件，充分說明任何腐敗分子，不管職位有多高，隱藏有多深，只要敢伸手，就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處?！耙肴瞬恢羌耗獮椤?，“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，這些話在現(xiàn)實生活中屢屢應驗，也充分說明了這些道理。作為一名黨員干部，不論在哪個崗位，不論手中有多少權(quán)力，都要崇尚理想，力戒貪欲，淡泊名利，真正做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。
二是慎微，謹防小惡積大惡。所謂慎微，就是注意小節(jié)。任何事物的產(chǎn)生發(fā)展變化都有一個由小到大、由量變到質(zhì)變的過程。從一些領導干部犯錯誤的教訓來看，其思想蛻變往往是由一點一滴逐漸演變的?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞受苦”，如果在“小事”、“小節(jié)”上不注意，思想上放松警惕，就會不自覺地放縱自己，最終鑄成大錯。
三是慎始，謹防第一次。人生貴善始。保持自身廉潔，關鍵在于5。
第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。第一道防線被沖破了，往往會兵敗如山倒；第一道閘門一旦打開，欲望的洪水就會一瀉千里。在不義之財面前慎重對待第一次，果斷拒絕第一次，對各級領導干部來說，這是至關重要的。
四是慎終，謹防晚節(jié)不保。善始不易，善終更難。有些人自恃德高望重，抱著冒險一次，享受終生的念頭，不惜賭上政治前途和身家性命，來個獅子大張口，到頭來，伸手必被捉，賠進了自己的晚節(jié)。有些人抱著有權(quán)不用，過期作廢的心理，臨近退職、退休之時，不是留戀工作，而是迷戀權(quán)力；不是重晚節(jié)，而是重晚利，利用即將離手的權(quán)力之柄，拼命地為自己貪錢斂財，以圖富度晚年，享受余生，而栽在最后一站再也起不來了。所以每位領導干部一定要時刻防止革命意志衰退，做到活到老，學到老，改造到老，為自己的一生劃上一個圓滿的句號。
同志們，腐敗是條不歸之路，腐敗者總是后悔已晚。希望全鎮(zhèn)每一位干部都要以今天通報的案例為戒，從反面典型身上吸取教訓，學法守法，依法行政，不斷增強拒腐防變能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
專題研討會發(fā)言提綱篇七
一、對黨章的理解與認識。
（一）尊崇黨章是黨員的終身必修課。
黨的十八大以來，黨中央高度重視黨章黨規(guī)黨紀的學習貫徹。在十八大通過新修訂的黨章之后，習近平總書記在十八屆一中全會上向全黨發(fā)出“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”的號召；在十八屆中央紀委二次、三次、五次全會上，他都對學習貫徹黨章提出要求。而在十八屆中央紀委第六次全體會議上他更旗幟鮮明地提出，全面從嚴治黨首先要尊崇黨章，又一次重申了黨章的重要地位。
黨章是黨內(nèi)的根本大法，是所有黨組織和黨員的根本遵循。黨章總綱明確提出“堅持黨要管黨、從嚴治黨”，這是黨的建設的根本方針。有些黨員入黨之后，幾乎很少去看黨章、學黨章、用黨章，黨章上的規(guī)定對不少黨員來說成了一紙空文，治黨管黨失之于寬、失之于軟的情況普遍存在。作為一名黨員，不能因為入黨時學過黨章，就以為自己很熟悉黨章里的各項規(guī)定，而應經(jīng)常學習黨章，時時用黨章約束自身言行。
1裝著黨章，守住黨員底線，無條件地履行好黨員八條義務，按著黨章指引的方向，朝著高標準努力。
（二）遵守黨章是黨員應盡義務和使命責任。
習近平總書記指出：“要嚴格遵守黨章各項規(guī)定。全黨要牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，作為指導黨的工作、黨內(nèi)活動、黨的建設的根本依據(jù)，把黨章各項規(guī)定落實到行動上、落實到各項事業(yè)中。建立健全黨內(nèi)制度體系，要以黨章為根本依據(jù)；判斷各級黨組織和黨員干部的表現(xiàn)，要以黨章為基本標準；解決黨內(nèi)矛盾，要以黨章為根本規(guī)則?！边@里，習近平總書記把如何嚴格遵循黨章的要求講得十分明確。黨章是黨的最高行為規(guī)范，是全體黨員必須遵守的基本準則。遵守黨章，是黨員應盡的義務和使命責任。作為黨員，要自覺遵守黨的原則和紀律，堅持黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經(jīng)驗，切實維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，正確行使人民賦予的權(quán)力，反對以權(quán)謀私、濫用職權(quán)，堅決貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨的決定和組織紀律，堅持批評與自我批評。
（三）維護黨章權(quán)威，不忘初心。
從近年來查辦的腐敗案件來看，一些黨組織和黨員干部出現(xiàn)這樣那樣的問題，根結(jié)底是沒把黨章當回事，摒棄了自己的“初心”，才走上嚴重違紀的道路。
2性的根本。
維護黨章權(quán)威，關鍵在于培養(yǎng)遵循黨章的行動自覺。牢固樹立黨章意識是遵循黨章的前提和基礎。喚醒黨章黨紀黨規(guī)意識首先要原原本本、認認真真地學習黨章，全面掌握黨章，深刻領會黨章的精神實質(zhì)，牢記黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定要求，做到內(nèi)化于心、外化于行。
維護黨章權(quán)威，根本在于貫徹落實黨章。黨章規(guī)定黨內(nèi)各項基本制度，對黨內(nèi)政治生活和組織生活所有重大原則問題作出明確要求，必須嚴格執(zhí)行、自覺踐行、務求實效。
（四）手抄黨章的收獲。
“手抄黨章”是一種態(tài)度，做一名合格共產(chǎn)黨員，就必須維護黨章、理解黨章、熟悉黨章、遵守黨章，這是我們每個共產(chǎn)黨員應該履行的職責和義務，也是我們每個黨員能夠與時俱進的重要的途徑。通過一字一句的閱讀，一筆一劃的書寫，既認真學習理解了黨章，又培養(yǎng)了持之以恒的學習態(tài)度；不僅增強了作為黨員的光榮感、責任感和使命感，又促進了自覺學習黨章、遵守黨章和維護黨章。
“手抄黨章”旨在引導黨員全面理解黨的綱領，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務和權(quán)利。抄寫不是最終目的，更重要的是要在抄中學、在學中思、在思中悟、在悟中踐，不斷提升黨員的黨性修養(yǎng)，努力做合格黨員。
二、深入查擺自身存在的問題。
3圍繞實施方案中黨員隊伍和黨組織抓黨員教育管理中存在的突出問題，結(jié)合實際工作情況，經(jīng)過深入查擺分析，認為自身在黨章意識、學習尊崇黨章、自覺維護黨章等方面還存在很多問題。具體如下：
1、理想信念方面。
對黨的創(chuàng)新理論掌握不全面、不系統(tǒng)，缺乏用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識和解決問題的能力，導致理想信念在社會大環(huán)境變化中有所松動，把共產(chǎn)主義遠大理想放在了“云端”，把追求領導認可、追求個人進步、追求自我價值擺在眼前。理論學習不夠，理論功底淺薄，致使對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用。
2、黨員意識方面。
在實際工作中，沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”，考慮個人利益多了一些，考慮集體利益少了一些，將個人利益凌駕于組織之上。在黨不護黨，片面地認為，政治方向、政治立場不出問題就行了，不能把工作的要求帶到日常生活中，與朋友聚會、同學或家人的交流中，面對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，礙于親情和友情，沒有堅決予以制止，有時還會聽得津津有味，與不正之風作斗爭的態(tài)度不堅決。
3、宗旨觀念方面。
4視了黨內(nèi)生活鍛煉。在宗旨觀念方面不自覺地隨波逐流，唯上不唯實，原來看不慣的也接受了，原來認為不對的也開始不排斥了。
4、道德行為方面。
缺少精打細算、節(jié)儉樸實的作風，存在面子思想、從眾心理、攀比意識和享受觀念。比如，在使用打印紙方面，沒有節(jié)儉意識，雙面打印、重復利用的情況較少；在吃飯著裝方面、在生活品質(zhì)方面也開始講究品牌和高消費了。
5、黨員精神方面。
在工作中沒有很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。吃苦奉獻精神弱化，計較個人得失多了，吃苦奉獻、積極進取的勁頭少了，存在“累了就該歇歇了”和“差不多就行了”的懈怠思想。積極進取意識弱化，主動服務企業(yè)發(fā)展的意識不夠強，存在拖沓懶散的守攤思想，“前松后緊”成為了工作常態(tài)。
三、
具體措施及努力方向。
5特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話的思想精髓，自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題。要加強對履行職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)，要積極參加中心組學習、學術(shù)沙龍和理論研討會活動，主動交流學習心得。
2、克服消極思想，努力提高工作技能。
在深刻理解和領會黨中央的政策方針的基礎上，要正確對待權(quán)力、金錢、名利，不奢侈浪費，不追求享受，腳踏實地的投入到工作中，努力提高工作能力。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己。要制定詳細的年度工作計劃完成進度表，督促自我合理規(guī)劃時間，提高工作效率。
3、邊學邊查邊改，不斷提升黨性修養(yǎng)。
要加強對自身行為的反思，做到邊學邊查邊改，不斷提升自身的黨性修養(yǎng)。要深刻理解黨中央的政策、方針和路線，時刻保持清醒的頭腦，在思想上和黨中央保持高度一致。要正確認識和處理人際關系，堅持做到一身正氣、挺直腰桿做人、勤勤懇懇做事。
專題研討會發(fā)言提綱篇八
“兩學一做”專題教育的開展，要嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。
第一：要認真學習教育內(nèi)容。
1.“學”是無止境的，只有在認真學習的前提下，才能更好的理解黨章，規(guī)，才能全面的理解黨的綱領。堅定理想信念，對黨絕對忠誠。
1.一個人的一言一行代表著其涵養(yǎng)，在黨的問題上，作為學生，我會遵守紀律，努力學習，說到做到。
2.在做事上，不要拖拉，提高辦事效率，在生活中也要嚴格按照一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員來要求自己。牢記為人民服務的宗旨。
專題研討會發(fā)言提綱篇九
思考題：
中央八項規(guī)定及其實施細則是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。要把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑，堅決防止“疲勞綜合癥”。請結(jié)合實際，談談如何深入落實中央八項規(guī)定精神及我省實施細則，鞏固深化提高，一體推進不敢、不能、不想，引導各級領導干部馳而不息糾正“四風”。發(fā)言提綱：
總書記在十九屆中央紀委二次全會上強調(diào)，要鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，密切關注享樂主義、奢靡之風新動向新表現(xiàn)，堅決防止回潮復燃。
1.牢記總書記全面從嚴治黨“三個不能有”的要求，時刻保持對“四風”問題的高度警惕，繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，推動優(yōu)良風氣成風化俗，以釘釘子的精神堅決打贏作風建設持久戰(zhàn)。
2.更加關注并堅決糾正形式主義、官僚主義問題，采取過硬措施，堅決加以整改。按照習總書記‘一把手要負總責’的要求，對形式主義、官僚主義現(xiàn)象整治不力的，就要對主要領導進行問責，堅決將總書記重要指示精神落到實處。
3.領導干部要堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，保持對人;.
民的赤子之心，堅持工作重心下移，撲下身子深入群眾，面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?，著力解決群眾反映強烈的突出問題。
4.要靠深入調(diào)查研究下功夫解難題，靠貼近實際和貼近群眾的務實舉措抓落實，確保黨中央決策部署落地生根。加強作風建設必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個關鍵。進一步建立健全直接聯(lián)系服務群眾的工作機制，督促引導黨員干部堅持工作重心下移，沉到一線，深入群眾，面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳎谏钊肴罕?、服務群眾中增強群眾觀念、增進群眾感情，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎。
;.
專題研討會發(fā)言提綱篇十
各位領導、各位同志：
在中國共產(chǎn)黨90周年華誕即將到來之際，局機關召開隆重的慶祝大會，我作為一名黨員干部，心情激動，感慨萬千。會前，機關黨委給了我一個任務，要我在會作一個發(fā)言，首先，我要感謝黨組織的培養(yǎng)，感謝領導和同志們的關心與支持！下面，我匯報三點體會：
1一輩革命家的獻身精神給我上了深刻的一課。通過學習參觀，使我們更加堅定了理想信念。
第二我們的事業(yè)，需要黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。許許多多各行各業(yè)的優(yōu)秀黨員，王進喜，焦裕祿，雷鋒，孔繁森，楊善洲，張云泉，等等，用他們模范言行告訴我們，他們把理想和行動結(jié)合在一起，自始至終做一個合格的黨員。我個人體會，他們之所以能做到這樣，共同之處是因為：他們有理想信念，有憂患意識，有奉獻精神，有發(fā)展能力。
云南省原保山地委書記楊善洲同志的事跡能深深地震撼著我們每一個人，楊善洲同志用忠誠于黨來激發(fā)精神動力，用勇于奉獻作為堅定政治品質(zhì)，用清正廉潔樹立高尚情操，用革命到底的精神改進工作作風，楊善洲幾十年如一日，廢寢忘食，忘我工作，退休后回到家鄉(xiāng)義務植樹造林20多年，撿果核，挖山頭，克服困難，昔日荒山變成了綠色林場，但是到收獲勞動成果的時候，把價值3億多元的林場無償移交給國家。他才是一名真正創(chuàng)先爭優(yōu)、全心全意為人民服務的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2年以來，自覺投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，盡心盡責地做了一點力所能及的工作。
第三我們要立足開發(fā)事業(yè)，努力為江蘇的“兩個率先”作出貢獻。
對于一位中國共產(chǎn)黨員，除了感慨感激，我們還在認真思考一個沉甸甸的問題：今天，怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員？這是永遠不會過時的自我追問、自我砥礪，是共產(chǎn)黨人應有的自省，是對黨員意識的強調(diào)，也是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求。
要做一名合格的黨員，就要經(jīng)常地學習革命先烈和新時期涌現(xiàn)的先鋒模范的先進事跡，經(jīng)常打掃打掃自己的思想和心靈，讓自己在黨性上更純凈，在對待權(quán)力、名利上更淡然；要做一名合格的黨員，就要像楊善洲同志那樣忠誠老實，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，一輩子清清白白做人、一輩子老老實實做事，干一行、愛一行、鉆一行，努力成為本職工作的行家里手和業(yè)務標兵，成為一個讓組織滿意、讓父母放心、對社會有用的人；做一個合格的黨員，就必須以“嚴格標準”為要求。在6月22日的表彰大會上，中共中央政治局常委、國務院總理溫家寶向中央國家機關黨員干部提出四點要求，要“當好人民公仆，做到清正廉潔，努力改進作風，自覺勤奮學習”。這也是對當今共產(chǎn)黨員的要求。我們應牢記溫總理的要求，進一步提高學習能力，打牢理論基礎，3并始終堅持廉潔從政本色，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作的質(zhì)量與水平，多為人民群眾辦實事好事，成為人民群眾眼中的好公仆。
我們要按照省級機關第十五次黨的工作會議暨“七一”表彰大會提出的要求，把新形勢對黨員干部的壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，努力做到：認真學習，創(chuàng)先爭優(yōu)，“科學發(fā)展爭一流”。在局黨組的領導下，我們將齊心協(xié)力，做好自己的本職工作，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，爭創(chuàng)一流的作風和效能。努力為江蘇的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、為江蘇的“兩個率先”作出更大貢獻。
謝謝！
專題研討會發(fā)言提綱篇十一
根據(jù)這次組織生活會的安排，我圍繞會議主題，全面、深入、系統(tǒng)地學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，進一步提高對新形勢下嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨員教育管理監(jiān)督重大意義的認識。在此基礎上，我對照黨的十九大精神，對照《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和推進“兩學一做”常態(tài)化制度化的要求，對照需要重點查找的6個方面，撰寫了個人發(fā)言提綱，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題。
（一）理想信念方面。通過不斷加強政治學習、增強“四個自信”，自身“四個意識”比較牢靠，一是學習還不夠自覺主動，平時學習中被動學習多一些、主動學習少一些。二是學習還不夠深入系統(tǒng)，對黨的十九大精神離“弄通”還有一定差距。
-1到地方后，看到有的同事、戰(zhàn)友轉(zhuǎn)業(yè)后收入高、進步快，而自己平時也算對黨忠誠，工作盡心盡力，辛辛苦苦工作了近30年，沒有功勞有苦勞，但至今還是一名科員，有時難免感到心里“委曲”。由此，戰(zhàn)勝艱難險阻的強大動力和精神支柱就產(chǎn)生不牢固苗頭。調(diào)到局政治處工作后，自己曾要求要當先鋒、做表率、作貢獻，但是，具體做起來又存在較大難度，所以，理想信念堅守不夠。
（二）在一定程度放松了宗旨意識強化。自己出身農(nóng)民，從小長在農(nóng)村，挨過餓、受過凍；小時候栽秧打谷、春種秋收，樣樣農(nóng)活、件件可做，自我感覺與農(nóng)民群眾有深厚感情。無論是在部隊和轉(zhuǎn)業(yè)到地方，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是與時俱進地強化宗旨意識，深入基層掌握實際情況不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠；考慮個人利益多了一些，考慮別人利益少了一些，沒有認真去細想入黨是為什么，現(xiàn)在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么的問題。
-3標準要求，從以下幾個方面努力。
一是加強理論學習。重點學好黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治敏銳性和鑒別力，不斷增強“四個意識”堅定“四個自信”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是提高黨性修養(yǎng)。加強對新黨章的學習，定時學習黨章，貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，做一名合格黨員。牢記黨的宗旨，加強調(diào)查研究。
三是切實轉(zhuǎn)變作風。進一步端正工作態(tài)度，調(diào)整好心態(tài)，淡泊名利，強化進取意識。
四是樹牢規(guī)矩意識。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎、不事張揚，愛崗敬業(yè)、任勞任怨。
五是改進工作方法，提高服務水平。在學好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業(yè)，認真履職，以身作則。
專題研討會發(fā)言提綱篇十二
按照市紀委和組織部的開展民主生活會的要求，我認真地系統(tǒng)學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨的文件及會議精神，深刻領會和準確把握了貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
一、幾點學習體會。
（一）深刻理解“以人為本、執(zhí)政為民”的涵義。
1己做人的尊嚴和人格。
二是要健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機制。黨員干部要認識到以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，也是迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命的現(xiàn)實需要，要在作決策、定政策時充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關系，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策，要尊重人、理解人、關心人，把不斷滿足人民的全面需求、作為一切工作的出發(fā)點。事實反復證明,一切權(quán)力的運作都需要監(jiān)督,失去監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。因為對權(quán)力運作的監(jiān)督,既具有防范與保護作用,又具有懲誡和警示作用。因此,黨員干部都要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的關心愛護,以“海納百川”的寬闊胸懷,要主動下基層走走泥巴石板路、深入田間地頭，喝喝農(nóng)家茶、聽聽百姓話，自覺接受來自各方面的監(jiān)督,確保權(quán)力的行使不越界、不離譜、不出格。只有強化對權(quán)力的制約,鏟除孵化絕對權(quán)力的土壤,才能防止權(quán)力腐敗,保證領導干部正確行使權(quán)力。要對權(quán)力的獲得環(huán)節(jié)進行制約，“以好的作風選人,選作風好的人”,防止踐踏民意,濫用職權(quán),抑制權(quán)力在選人用人上的消極作用。
2系，黨員干部必須自覺地深入群眾，始終植根于群眾之中，把立黨為公、執(zhí)政為民作為衡量是否正確執(zhí)行黨的政策的標準。我黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，而在執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾，最容易犯的錯誤是以權(quán)謀私，最容易失去民心的是腐化墮落，可見，黨員干部要經(jīng)受住各種考驗，經(jīng)得起人民的選擇，對群眾反映強烈的突出問題堅決徹底治理，讓人民群眾感受到黨的執(zhí)政風清氣順廉潔公正，真正把執(zhí)政為民思想落實到分析問題、謀劃工作、制定決策的全過程，落實到關注民生、為民服務所涉及的各個環(huán)節(jié)，真心體諒勞苦群眾的艱辛，真心關懷愛護基層干部群眾，幫助群眾解決實際困難、使他們不斷為黨和人民作出新的工作業(yè)績。
四是要維護好人民群眾的正當權(quán)益，切實做到執(zhí)政為民。黨委政府和領導干部，要善于傾聽群眾的呼聲，堅持用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應來衡量我黨的一切工作，才能在總體上把握住“以人為本、執(zhí)政為民”思想的落腳點。要時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，深懷愛民之心，善謀富民之策，多辦利民之事。要堅守執(zhí)政為民理念,不辱使命,在感情上貼近群眾，在思想上尊重群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，善于集群眾的智慧，制定合符實際、順應民意的決策，切實把改善民生作為正確處理發(fā)展與穩(wěn)定關系的重點，健全維護群眾權(quán)益的機制，對損害群眾權(quán)益的人和事，要堅決查處決不遷就，3真正維護好人民群眾的切身利益?？傊?，黨員干部堅持執(zhí)政為民，就要誠心誠意為民辦實事，盡心盡力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力做出令群眾信服的業(yè)績,真正做到仰不負黨,俯不愧民，否則必將遭到黨和人民的唾棄。
（二）嚴肅換屆紀律，正確對待進退留轉(zhuǎn)。
自己要以堅強的黨性對待“進退留轉(zhuǎn)”。無論是進、是退、是留、是轉(zhuǎn)，都是組織的需要、事業(yè)的需要、發(fā)展的需要。作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下，都不能讓思想行動“游離”于黨組織之外，應置身于黨組織中，時刻聽從組織召喚、自覺接受組織挑選，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉(zhuǎn)”時奮發(fā)有為。
一要以寬廣的胸懷對待“進退留轉(zhuǎn)”。職位是干事創(chuàng)業(yè)的崗位，權(quán)力是為民服務的工具。不同的職位，對黨的事業(yè)來說，對龍虬的趕超發(fā)展來說，都是舉足輕重、同樣重要，每位干部都是龍虬事業(yè)的寶貴財富，都是優(yōu)秀分子。干部的調(diào)整沒有絕對最好的方案，職數(shù)結(jié)構(gòu)、年齡也有規(guī)定和要求，難免有不盡人意、不夠完善的地方，少數(shù)同志暫時有這樣、那樣的想法也是正常的。但作為黨多年培養(yǎng)的干部，思想和言行不完全屬于個人，在人事調(diào)整問題上，必須服從大局，服從組織，開闊胸襟，學會謙讓、學會包容，不要比職位高低、權(quán)力大小，而要比干事多少、貢獻大小，要為能力強、4作風實的同志走向重要崗位而鼓掌，為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的年輕干部進入領導班子而喝彩，為自己的“進退留轉(zhuǎn)”而從容面對、坦然處之。
二要以健康的心境對待“進退留轉(zhuǎn)”。人事有代謝，往來成古今。龍虬的趕超發(fā)展，不是一場“短跑”，而是一場接力賽，需要一茬又一茬的干部為之努力、為之奮斗。干部的新老交替、班子的新陳代謝，是推進事業(yè)發(fā)展的客觀需要，是永無完結(jié)的歷史進程。每一位干部都要正視這一自然規(guī)律，想一想我們也是接過前任的“接力棒”走上領導崗位的，不管現(xiàn)在職務、崗位、職責發(fā)生什么變化，都要心態(tài)平和、心境如水、心情愉快，不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，做到上不喜、下不悲、得不寵、失不驚。
（三）學習楊善洲精神，做人民滿意的好黨員好干部。
楊善洲在位時是一名優(yōu)秀的黨員領導干部，退下來是一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀離退休干部，真正做到了清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子。楊善洲精神不僅是我們黨的寶貴財富，也為各級黨員干部特別是領導干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。作為一名黨員領導干部，我感到，學習楊善洲同志先進事跡，必須按照胡錦濤總書記關于“自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部”的要求，把焦點聚集在“自覺”上，在強化“自覺”上下功夫。首先，要在追根溯源、5把握實質(zhì)上求自覺。學習楊善洲必須學精神學根本，要自覺對照著楊善洲同志找差距，努力從他的人生軌跡中尋求精神動力，讓他的崇高精神和高尚品質(zhì)成為自己的行動指南。其次，要在從我做起、率先垂范上求自覺。常言道：身教重于言教。作為黨員領導干部，一定要從我做起，率先垂范。第三，要在結(jié)合實際、務求實效上求自覺。學習楊善洲不能空對空，要緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，高標準嚴要求，既認認真真做好分管的工作，又扎扎實實做好身邊服務人民群眾的小事，確保學習活動收到實實在在成效。第四，要在一以貫之、持之以恒上求自覺。滿懷著對黨和人民的無限忠誠，楊善洲自覺加強黨性修養(yǎng)、自覺踐行黨的宗旨意識，幾十年如一日，一以貫之，盡管難，但楊善洲做到了。我們向楊善洲同志學習，也要切忌刮風、“幾分鐘熱度”，必須在自覺中一以貫之、持之以恒。
通過學習，自己如何將以人為本、執(zhí)政為民理念落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是今后工作中必須解決好的問題。我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。
6識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。不斷地把不合時宜的舊觀念從現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)中調(diào)整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，用適應于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。三是要創(chuàng)新工作方法，提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視全鎮(zhèn)工作，為發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
2、顧全大局。堅持重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。要堅持科學的發(fā)展觀就應該遵循客觀規(guī)律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。要自覺堅持科學發(fā)展觀，顧全大局、統(tǒng)籌兼顧。
3、求真務實。堅持求真務實，端正自己的工作態(tài)度，把握群眾思想的脈搏，以群眾滿意作為自己工作的出發(fā)點和歸宿；接受群眾的監(jiān)督，符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。
7群眾日益增長的各方面需要，把握住他們的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。
5、勤廉履職。要自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。同時多深入調(diào)查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習，注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。
專題研討會發(fā)言提綱篇十三
根據(jù)這次組織生活會的主題，對照“八個禁止”、“52個不準”的要求，深刻分析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。
今年7月前在基層工作，6月底調(diào)到機關負責籌建勞動安全科，在籌建階段我們組織科內(nèi)仔細學習有關文件和業(yè)務知識，提高駕馭勞動安全工作的能力。目前籌建工作已經(jīng)基本結(jié)束，工作也已順利展開，并對下一步的工作進行了安排布置，接下來我們將會同有關科室，深入到勞動現(xiàn)場進行檢查和指導工作。7月份，經(jīng)大家推選，黨委批準我任黨支部書記，并組成了新的支部委員會，我感到自己的擔子重了，責任也更加重大，在這里我真誠地希望在座的領導和同志們，對我和支部的工作給予支持，同心協(xié)力把支部的工作搞好。
一、存在的主要問題及成因。
經(jīng)過對照板檢查和自我剖析，發(fā)現(xiàn)自身也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
要的時候才臨時去學，此外，在理論聯(lián)系實際和學用結(jié)合方面還有欠缺。
二是創(chuàng)新能力較弱。新建科室各項工作所面臨的新形勢和新任務，要求我們必須提高創(chuàng)新能力，不斷在創(chuàng)新中尋找高效的工作方法，推動勞動和安全工作的發(fā)展。雖然我一直在努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維，但在具體工作實踐中，仍然存在著經(jīng)驗主義，不能創(chuàng)造性地開展工作。存在一定的觀望思想。
三是在思想、作風、能力素質(zhì)上與推動科學發(fā)展的要求還不適應。存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：
首先，是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在，沒有系統(tǒng)形成推動勞動和安全工作全面發(fā)展的戰(zhàn)略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。
其次，在工作方法上還沒能做到統(tǒng)籌兼顧。責任意識和創(chuàng)新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術(shù)。
第三，工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。
四、整改措施和努力方向。
力水平。
2、在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面。牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護支部班子團結(jié)和威信，抓好分管工作。
3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。充分發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好工作，加快建設。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣。
4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，遵守各項制度，努力做到：立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
匯報完畢。觀迎各位各位領導、同事對我進行批評幫助。
專題研討會發(fā)言提綱篇十四
在此我首先向各位表示感謝，感謝你們對我的信任和支持，我們一定不負眾望，加強學習，以身作則，全力以赴地抓好機關支部工作，積極引導每一個黨員始終保持和展示共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，踏踏實實地以“三個代表”重要思想指導衛(wèi)生工作。總的來講，將從五個方面開展支部的各項工作：
一是時刻加強研讀、研究、研判。我和同事們將：認真研讀中央、市和新區(qū)的各項決策部署，讀懂大局、讀出共識，通過研讀切實增強國家戰(zhàn)略意識；深入研究國內(nèi)金融改革開放的最新趨勢和國際金融發(fā)展的最新動態(tài)，研明規(guī)律、研出機遇，通過研究切實增強走在前列意識；科學研判浦東金融發(fā)展面臨的矛盾和約束，存在的差距和不足，判明得失、判對方向，通過研判切實增強操作手意識。
二是時刻注重務實、扎實、踏實。浦東開發(fā)開放不是說出來的、而是干出來的。我和同事們將：堅持作風務實，多做打基礎的事情，多做人民群眾得實惠的事情，多做有利于協(xié)調(diào)發(fā)展的事情，堅決不搞形式主義和花架子；堅持工作扎實，對照職能、細化分工，主動服務，把新區(qū)重點金融工作落到實處；堅持做人踏實，絕不東張西望、絕不嘩眾取寵、絕不飄浮作秀，堅決配合好相關部門，踏實做好本職工作。
三是時刻牢記“兩個務必”。牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定，常懷律己之心、常思貪欲之害，淡泊名利，公道正派。
自覺接受人大監(jiān)督，認真對待人大的檢查、詢問和評議，在人大的監(jiān)督和支持下開展工作。
浦東金融核心功能區(qū)建設，機遇和挑戰(zhàn)前所未有，我有壓力，但更有信心。新區(qū)金融服務局成立后，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們將充分發(fā)揮自身職能，以滿腔的激情和勇氣，銳意進取、克難攻堅，譜寫浦東金融業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、二次跨越的新篇章。
謝謝大家。
走上新的崗位，承擔新的任務，履行新的職責。此時，我思考這樣一個問題：作為一位新任職干部，如何開展新的工作，如何進入新一輪發(fā)展。古有至理：強人者必先自強，律人者必先自律。作為機關黨務的保障者、管理者、服務者，唯有自強自律，方能合其位，盡其責，勝其職，方能有效發(fā)揮保障，服務和管理的作用。我個人認為：干部之強，強在有高尚的品德、精湛的業(yè)務和突出的業(yè)績；干部自律，關鍵要勵其志，修其身，養(yǎng)其性，言為楷模，行為榜樣。所以，要更加突出自律自強，努力成為時代所需要，機關黨務發(fā)展所需要的新型干部。第一，要把學習作為終身的職業(yè)，做學習型干部。人之差異在于學習，人之差別產(chǎn)生在八個小時之外。隨著知識經(jīng)濟時代到來，隨著知識后勤的迅速崛起，如果不能學習、不想學習或者不會學習，那么個人進步必然落后于他人的發(fā)展，工作能力和水平必將滯后于實踐的需要。所以，我們?nèi)w干部職工首先應該是一位善于學習的干部。要在提高學習自覺性上下功夫，把學習作為生活之需，工作之需和成長之需，把業(yè)余時間用在學習知識上，把多余精力花在學習上，形成人人自發(fā)學習、個個主動學習的良好氛圍。要在提高學習效率上下功夫，講究學習的策略和方法，既要真學，又要會學，善學，做到學有思考，學有啟迪，學有收獲。要把政治知識作為學習的重要內(nèi)容，增強政治敏銳性和責任感；要把業(yè)務知識作為學習的主要內(nèi)容，結(jié)合本職工作重點學習，掌握崗位業(yè)務本領，在實踐中促進學習，在學習中推動實踐。
第二，要把干事作為道德的基點，做實干型干部?！案墒隆笔屈h性、職業(yè)道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部，前提要在思想上崇實。要有干事、成事的強烈愿望，無所事事要不得，不想干事要不得，應付了事要不得，力戒坐而論道，力戒紙上談兵，力戒空談誤事，力戒浮躁虛名。做實干型干部，關鍵要在謀劃上務實，要善于在謀劃和謀事上動腦筋，圍繞全局中心，將思路和措施進一步細化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部，重點在工作上求實，努力在落實上下功夫，真正把心思花在落實上，把力量用在落實上，讓成效產(chǎn)生在落實上，不能有花拳繡腿，不能有空架子，要發(fā)揚吃苦耐勞精神，有耐性、有韌勁，既要坐得住、沉得住、想到干什么，知道如何干；又要扎下去、沉下去，當真干事，真正干成事，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。
第三，要把團結(jié)作為成功的基石，做合作型干部。團結(jié)是一種健康的風氣，充斥著浩然正氣，昂揚銳氣和蓬勃朝氣，彰顯出公平、正義、勤廉、奮進、創(chuàng)新、高效的特質(zhì)，團結(jié)是一種向上的精神，要各負其職、各盡其責、互相協(xié)調(diào)、溝通高效，真正做到職責分、目標全、任務分、思想合，力量分、步調(diào)全；團結(jié)也是一種良好的氛圍，人人和氣，個個和諧，讓事事順意，處處順心，有利于個人成長，有利于事業(yè)成功。我們要有講團結(jié)的意識，在維護團結(jié)上有所作為，在團結(jié)中贏得成功。要學會珍惜，珍惜合作共事的機會，珍惜同事友誼，珍惜和諧、和睦、和順的局面。要學會交流，把交流作為一種工作，把溝通作為一種藝術(shù)，讓和氣融入言語中，讓和藹充盈在表情中，讓和睦滲透于行動中，在交流中消除誤會，在溝通中化解矛盾；要學會包容，多看別人優(yōu)點，多找他人長處，包容他人缺點，寬容別人失誤，在寬容和包容中做到和諧共進；要學會檢討，檢討自己的工作，檢點自己的言行，反思自己的不足，反省自己的成功，把好的做法發(fā)揚光大，把存在的不足加以改進和完善。
“干凈”作為做人、做事的底線，干干凈凈做人，干干凈凈做事。何謂“干凈”，從本質(zhì)上講就是公正清廉、政治堅定、思想端正，作風正派、辦事公道、堅守原則。我們機關事務管理局雖然不像那些部門有大項目、大工程，但也掌握著一些財和物的權(quán)力，要始終堅持嚴格自律，始終保持勤政廉潔的政治本色，做一名清正廉潔，組織信任的公職人員。首先要樹立正確的權(quán)力觀，我們手中掌握的一點點權(quán)力，本質(zhì)上說是屬人民所有的，是為人民服務的，也是受法紀約束的，我們要充分認識這一點，防止以權(quán)謀私，防止為所欲為，自黨接受法紀和制度對權(quán)力的約束，堅持秉公用權(quán)，為民用權(quán)，按程序用權(quán)。其次要樹立正確的小節(jié)觀。俗話說：“不慮于微、始成大患，不防于小、終虧大德”。要謹訪忽視小節(jié)問題，謹防在小節(jié)上自我放縱，謹防“小節(jié)不守、大節(jié)不?！?，導致小錯筑成大錯，小患終成大患。要始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，防患于小，防錯于微，防腐于細，防敗于漸。第三要樹立正確的友情觀。禮尚往來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，重情重義是一個人良好品質(zhì)的重要基石。但是“禮”再美要有“節(jié)”，“情”再深也有“界”，這個“節(jié)”就是不能以情亂法，以情代權(quán)，這個“界”就是不能以權(quán)謀謀私，以權(quán)謀利。要謹防在情與權(quán)，情與法的區(qū)分上“破界越線”，要始終做到講禮不越位，重情不變味，用權(quán)不錯位。
自強自律是我們干部自身必備的素質(zhì)，希望大家要按照組織的希望和要求，在新的崗位上提升自己，完善自己，奉獻自己，以學習促提升，以干事謀發(fā)展，以團結(jié)獲成功，以干凈樹形象，努力做時代的新型干部。
專題研討會發(fā)言提綱篇十五
習近平新時代中國特色社會主義思想。
努力建設文化強區(qū)。
習近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)而深刻的文化思想，反映了我們黨對文化建設規(guī)律的深刻把握，是中國特色社會主義文化理論的最新成果，為新時代文化建設與發(fā)展提供了科學的思想指導和重要的理論支撐，是我們進行文化建設的行動指南。作為一名文化工作者要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以堅定的文化自信、不懈的改革創(chuàng)新，努力推動文化繁榮興盛，為滿足人民對美好生活的向往、豐富人民精神文化生活、建設社會主義文化強國，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的努力。
文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民團結(jié)奮進的強大精神力量。文化的地位和作用被提到一個前所未有的高度，更加明確了文化自信在“四個自信”中的地位和本質(zhì)。堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，堅定文化自信，更好構(gòu)筑中國精神、中國價值、中國力量，成為新時代文化建設的鮮明主題和重要使命。廣大文化工作者要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想中文化與文化工作的新定位新使命，不斷增強推進文化繁榮興盛的自覺性責任感使命感，努力把“兩個一百年”奮斗目標中文化建設的各項任務做實做好，在實踐創(chuàng)造中進行文化創(chuàng)造，在歷史進步中實現(xiàn)文化進步。他強調(diào)，要堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路。要堅持為人民服務、為社會主義服務，堅持百花齊放、百家爭鳴，堅持創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，不斷鑄就中華文化新輝煌。
當前我區(qū)正在積極創(chuàng)建國家級公共文化服務體系示范區(qū)，創(chuàng)建工作對全區(qū)的公共文化服務體系發(fā)展既有深遠的意義。一是公共文化服務政府責任得到明確和加強。通過創(chuàng)建，建立了黨委政府牽頭、各部門參與的公共文化建設工作機制，并把公共文化服務納入到了各級黨委政府績效評估之中。二是公共文化投入不斷加大，基層設施網(wǎng)絡建設得到進一步加強。三是通過示范區(qū)創(chuàng)建，形成了一批行之有效、具有推廣價值的制度設計成果，成為公共文化服務的有力保障。四是在示范區(qū)創(chuàng)建過程中通過實施了大量文化惠民項目，較好地滿足了人民群眾的精神文化需求，使人民群眾真正享受到了創(chuàng)建帶來的文化惠民成果。五是對統(tǒng)籌推進公共文化服務體系化建設、提高公共文化服務效能進行了卓有成效的探索，顯著提升了文化惠民效果。六是對正確處理公共文化服務體系建設政府、市場、社會之間的關系進行了卓有成效的探索，推動形成了以政府為主導、市場和社會力量廣泛參與的公共文化工作格局。七是對統(tǒng)籌文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展進行了卓有成效的探索，有效提升了文化建設的科學化水平。八是對通過公共文化服務更好地傳播和弘揚社會主義核心價值觀進行了卓有成效的探索，有效發(fā)揮了文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發(fā)展的功能。把加強社會管理與公共文化建設結(jié)合起來，整合資源、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新機制，積極探索公共文化的社會化參與方式，使群眾在公共文化參與中自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務。
2018年4月10日。
專題研討會發(fā)言提綱篇十六
根據(jù)《湖北發(fā)改委組織申報2014省創(chuàng)新能力建設專項項目有關工作的通知》，創(chuàng)新能力建設專項資資金申請報告應委托具有乙級及以上資質(zhì)的工程咨詢機構(gòu)編制，項目資金申請報告及附件應裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側(cè)面加蓋騎縫章。2014湖北省創(chuàng)新能力建設專項資資金申請報告主要包括以下內(nèi)容：
1.項目承擔單位基本情況。
目前研發(fā)試驗條件存在的主要差距，擬建設的研發(fā)條件的先進性、適用性，對突破關鍵技術(shù)、開展前瞻性研發(fā)的文撐作用。對推進企業(yè)和行業(yè)技術(shù)升級的作用。
3.實施方案主要內(nèi)容。
(l)項目主要建設內(nèi)容〔包括技術(shù)方案、設備方案和工程方案)，形成的研究開發(fā)、實驗驗證、設計仿真、工程試驗等基礎設施的主要作用、功能、任務、水平;企業(yè)現(xiàn)有支持配套條件;建設地點、建設周期等。
（2）項目建設達到的目標(具體到考核驗收的條件和指標)項目建設對提井企業(yè)和行業(yè)自主創(chuàng)新能力預期發(fā)揮的作用等。
4、環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫).
5、投資估算及資金籌措?？偼顿Y和資金籌措方案(總投資、貸款、自籌)，資金使用方案，進度安排等。
6、項目績效目標設定。
按照省財政廳批復的各專項資金績效目標，合理確定本次參加競爭性分配申請項el實施的績效目標，包括長期目標(項目達產(chǎn)達效后的目標〕、年度目標及相關指標。
7、有關附件。
(1)企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件〔在有效期內(nèi)且未滿兩年)。
(2)項目建設地點的土地使用權(quán)證和房產(chǎn)權(quán)證。
(3)環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復文件或預審意見。
(4)節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見.(5)資金來源證明〔銀行存款證明、銀行固定資產(chǎn)貸款合同或固定資產(chǎn)貸款承諾函、社會投資機構(gòu)投資協(xié)議，申請貼息項目須有與銀行簽訂的相關固定資產(chǎn)貸款合同〕;經(jīng)市計的項目法人近三年的財務報表(包括損益表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表)，新建企業(yè)可提供最新年度的財務報表.(6)項目單位對報告內(nèi)容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
(7)主管部門要求提供的其他內(nèi)容。
光電子信息專項。
根據(jù)《湖北發(fā)改委組織申報2014年省光電子信息專項項目有關工作的通知》，光電子信息專項項目資金申請報告應委托具有乙級及以上資質(zhì)的工程咨詢機構(gòu)編制，項目資金申請報告及附件應裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側(cè)面加蓋騎縫章。
發(fā)展重點。
（1）光電子信息。
——光通信與移動通信。鞏固光傳輸、光器件領域的優(yōu)勢，加快電子元器件產(chǎn)品升級；加快通信交換設備產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，重點發(fā)展以軟交換技術(shù)為代表的通信系統(tǒng)與設備；加快發(fā)展以第三代移動通信（3g）技術(shù)為代表的系統(tǒng)與終端設備，加大長期演進（lte）技術(shù)的研究開發(fā)力度，積極支持新一代寬帶無線通信產(chǎn)品的研發(fā)、制造和示范應用。重點實施烽火通信萬兆光接入系統(tǒng)、正源光子三網(wǎng)合一及3g用核心光器件、光迅科技集成平面光波導芯片、奧新科技光子集成器件、電信器件公司超高速低成本光器件及模塊、武漢虹信無線接入網(wǎng)設備、凡谷電子lte通信基站用天饋產(chǎn)品等項目。
——光電顯示。加快發(fā)展新型顯示產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展模組、顯示終端和激光投影，加強有機發(fā)光二極管（oled）、三維（3d）、低溫多晶硅、觸摸屏、電子紙等前瞻性技術(shù)的研究開發(fā)。重點推進武漢天馬第45代薄膜晶體管液晶顯示器件（tft-lcd）生產(chǎn)線產(chǎn)能擴充及相關配套項目、東旭集團玻璃基板、雅圖（武漢）視頻技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、全真光電硅基液晶（lcos）全高清激光電視、傳威光控多點觸控人機交互系統(tǒng)、宜昌勁森液晶顯示背景光源等項目。
——激光。進一步消化再創(chuàng)新二氧化碳激光器技術(shù)，研究開發(fā)大功率光纖激光器、大功率半導體激光器及泵浦全固態(tài)激光器。大力發(fā)展高功率激光切割焊接、高功率激光特種加工和中小精微激光加工設備和激光醫(yī)療設備。重點實施華中科技大學激光加工國家工程研究中心、武漢法利萊激光先進制造裝備、華工科技激光加工系統(tǒng)、光谷激光高功率激光加工成套設備、武漢銳科光纖激光器等項目。
2014湖北省光電子信息專項項目資金申請報告主要包括以下內(nèi)容：
(一)項目建設的背景和必要性。
項目產(chǎn)品與專項重點支持領域關聯(lián)情況。國內(nèi)外現(xiàn)狀、擬解決的關鍵問題、擬達到的技術(shù)水平，對提升企業(yè)內(nèi)生發(fā)展能力的作用、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用與影響等。
(二)項目承擔單位的基本情況。
項目法人所有制性質(zhì)、主營業(yè)務、近三年來的主營業(yè)務收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術(shù)研發(fā)機構(gòu)、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術(shù)開發(fā)人員情況等。
(三)產(chǎn)品市場需求及前景。
重點是細分產(chǎn)品市場及需求情況，產(chǎn)品技術(shù)水平和發(fā)展前景。在產(chǎn)品生產(chǎn)綱領表中應列出具體產(chǎn)品的型號，技術(shù)指標及生產(chǎn)規(guī)模。
(四)項目建設方案。
項目主要建設內(nèi)容、規(guī)模、地點，技術(shù)方案、設備方案、工程及配套附屬設施方案，重點設備用途、采用的工藝技術(shù)路線與技術(shù)特點，設備選型，并需附設備明細表(含設備名稱、規(guī)格型號，數(shù)量及價格)。
(五)環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫)。
(六)項目建設進度。
項目開工時間，項目建設(土建、設備購置等)進展清況，當前形象進度，是否存在影響項目按計劃實施的情況和問題，預計完工時問等。
(七)按照有關部門要求需進行的項目建設勘測、設計、工程、設備購置的招投標方案。
(八)資金籌措及投資估算。
項目總投資、投資使用方案和資全籌措方案;按國家相關標準列出投資估算表(按工程費用、頂備費、建設期利息、鋪底流動資金、其他費用等細項列出)，內(nèi)容要全面，估算要合理。
(九)財務經(jīng)濟效益測算。
經(jīng)濟效益和社會效益分析，包括內(nèi)部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算，實際生產(chǎn)綱領和投入產(chǎn)出進行計算。
(十)項目風險分析及控制。
分析項目的技術(shù)、市場、經(jīng)營、資金、政策等風險，對風險程度作綜合風險評價，根據(jù)不同風險確定防范對策，有效控制和減少風險。
(十一)項目績效目標設定。
按照省財政廳批復的專項資金績效目標，合理確定項目實施的績效目標，包括長期目標(項目達產(chǎn)達效后的目標)、年度目標及相關指標。
(十二)省發(fā)改委項目公告或通知要求提供的其他內(nèi)容。
資金申請報告附件應包括以下內(nèi)容:。
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
2、企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件(在有效期內(nèi)且未滿兩年)。
3、項目建設土地使用權(quán)證或國土資源部門出具的項目用地預審意見。涉及土地和廠房租賃的項目，需提供原所有人的土地使用權(quán)證和房產(chǎn)證，以及租賃合同。
4、項目建設用地規(guī)劃、工程規(guī)劃許可文件或城鄉(xiāng)建設部門出具的預審意見(適用于城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的投資項目)。
5、環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復文件或預審意見。
6、節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見。
7、資金來源證明(銀行存欲證明、固定資產(chǎn)貸款承諾函或固定資產(chǎn)貸款合同、社會投資機構(gòu)投資協(xié)議，申請貼息項目須有與銀行簽訂的固定資產(chǎn)貸款合同)。
8.技術(shù)來源及技術(shù)先進性的有關證明文件(需經(jīng)權(quán)威機構(gòu)認證或出具技術(shù)檢測報告、科技成果鑒定證書、專利證書等)。
9、項目開工的進度及生產(chǎn)情況等證明材料。
10.項目單位對報告內(nèi)容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
11.省發(fā)改委項目公告或通知要求提供的其他文件。
資金申請報告編制需要的資料內(nèi)容:。
1、國內(nèi)外現(xiàn)狀、擬解決的關鍵問題、擬達到的技術(shù)水平，對提升企業(yè)內(nèi)生發(fā)展能力的作用、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用與影響等。
2、項目法人所有制性質(zhì)、主營業(yè)務、近三年來的主營業(yè)務收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術(shù)研發(fā)機構(gòu)、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術(shù)開發(fā)人員情況等。
3、重點是細分產(chǎn)品市場及需求情況，產(chǎn)品技術(shù)水平和發(fā)展前景。在產(chǎn)品生產(chǎn)綱領表中應列出具體產(chǎn)品的型號，技術(shù)指標及生產(chǎn)規(guī)模。
備明細表(含設備名稱、規(guī)格型號，數(shù)量及價格)。
5、項目總投資、投資使用方案和資全籌措方案。
6、按照省財政廳批復的專項資金績效目標，合理確定項目實施的績效目標，包括長期目標(項目達產(chǎn)達效后的目標)、年度目標及相關指標。
2014湖北省生物產(chǎn)業(yè)專項項目資金申請報告提綱及要求。
制，主要包括以下內(nèi)容：
1、項目建設的背景和必要性。
應明確體現(xiàn)項目所符合的年度重點專題所支持的具體內(nèi)容。
2、項目承擔單位的基本情況。
項目法人所有制性質(zhì)、主營業(yè)務、近三年來的主營業(yè)務收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術(shù)研發(fā)機構(gòu)、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術(shù)開發(fā)人員情況等。
3、產(chǎn)品市場需求及前景。
重點是細分產(chǎn)品市場及需求情況，產(chǎn)品技術(shù)水平和發(fā)展前景。在產(chǎn)品生產(chǎn)綱領表中應列出具體產(chǎn)品的型號、技術(shù)指標及生產(chǎn)規(guī)模。
4、項目建設方案。
項目主要建設內(nèi)容、規(guī)模、地點，技術(shù)方案、設備方案、工程及配套附屬設施方案及其合理性，重點設備用途、產(chǎn)品工藝及解決關鍵問題說明，須描述采用的工藝技術(shù)路線與技術(shù)特點，設備選型，并須附設備明細表。(含設備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量及價格)。
5、環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫)。
6、項目建設進度。項目開工時間，項目建設(土建、設備約置等)進展情況，當前形象進度，是否存在影響項目按計劃實施的情況和問題，預計完工時間等。
7、按照有關都門要求需進行的項目建設勘測、設計、工程、設備購置的招投標方案。
8、資全籌措及投資估算。
項目總投資、投資使用方案和資金籌措方案;按國家相關標準列出投資估算表(按工程費用、預備費、建設期利息、鋪底流動資金、共他費用等細項列出)，內(nèi)容要全面，估算要合理。
9、財務經(jīng)濟效益測算。經(jīng)濟效益和社會效益分析，包括內(nèi)部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算，實際生產(chǎn)綱領和投入產(chǎn)出進行計算。
10、項目風險分析及控制。分析項目的技術(shù)、市場、經(jīng)營、資金、政策等風險，對風險程度作綜合風險評價，根據(jù)不同風險確定防范對策，有效控制和減少風險。
11、項目績效目標設定。按照省財政廳批復的專項資金績效目標，合理確定本次參加競爭性分配申請項目實施的絞效目標，包括長期目標(項目達產(chǎn)達效后的目標)、年度目標及相關指標。
12.省發(fā)改委項目通知要求提供的其他內(nèi)容。
資金申請報告應含有的附件：
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
2、企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件（在有效期內(nèi)且未滿兩年)。
3、項目建設土地使用權(quán)證或國土資源部門出具的項目用地預審意見，涉及土地和廠房租賃的項目，需提供原所有人的土地使用權(quán)證和房產(chǎn)證，以及租賃合同。
4、項目建設用地規(guī)劃、工程規(guī)劃許可文件或城鄉(xiāng)建設部門出具的預審意見(適用于城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的投資項目)。
5、環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復文件或預審意見。
6、節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見。
7、資金來源證明(銀行存款證明、固定資產(chǎn)貸款承諾函或固定資產(chǎn)貸款合同、社會投資機構(gòu)投資協(xié)議，申請貼息的項目必須提供與銀行簽訂的有關固定資產(chǎn)投資貸款合同)。
項目，需提供項目所涉及品種的農(nóng)藥登記證和農(nóng)藥產(chǎn)品生產(chǎn)批準證書。生物育種項目要有品種章定證書，綠色農(nóng)用產(chǎn)品項目要有主管部門頒發(fā)的證書和生產(chǎn)許可證等)。
9、涉及危險化學品或按國家有關規(guī)定須進行安全評價的項目，必須提供具有項目相應管理權(quán)限的安全監(jiān)管部門的批復文件。
10、項目開工的進度及生產(chǎn)情況等證明材料。
11.項目單位對報告內(nèi)容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
12.主管部門要求提供的其他內(nèi)容。
項目資金申請報告及附件應裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側(cè)面加蓋騎縫章。
專題研討會發(fā)言提綱篇十七
各位專家、各位老師：上午好!
在匯報開始之前，請允許我先來介紹一下我校的校園網(wǎng)站，匯報時，您可以邊聽邊查閱我校的教研信息。20__年，隨著新教學樓的竣工，我校的軟硬件各個方面都逐步到位了。目前，我校學生用機、教室教學用機、教師辦公用機共323臺，并達到百兆到桌面。本校校園網(wǎng)站已開辦近3年之久，為校領導的行政命令發(fā)布、上下級思想交流、教師辦公提供了一個穩(wěn)定、高效的平臺。各位現(xiàn)在看到的是我校校園網(wǎng)站的首頁。通過導航欄，我們可以清晰的了解我校網(wǎng)站的構(gòu)成：有學校概況、學校管理、教師天地、學生園地、黨團生活、大隊部、政策咨詢、留言簿和資源庫。同時，校園網(wǎng)站還為我校教師提供ftp，e——mail，vod視頻點播等服務。今日，我們是將實驗小學近幾年在語文教學改革中的一點思考、探索和一些嘗試以及困惑坦誠地置于各位老師的面前，希望能得到各位專家、老師的指導和幫助。
在這里，我需要特別指出的是，今日我們所展示的課改實驗工作的想法和做法，其實很多學校都已在實施和研究，也總結(jié)了不少有益的經(jīng)驗。我們在這里不揣淺陋，就是想通過此次活動，給我校的語文老師搭建一個對話、展示、提升的平臺，在各位富有經(jīng)驗的專家老師的指點幫助下，以這次活動進一步地促進我校語文教師將研究與教學實踐融為一體，促進老師們的專業(yè)水平的提高，并促進我校向?qū)W習型、科研型、實踐型、總結(jié)型的教研組織再邁進一步。自20__年秋季課程改革開始在國家級實驗區(qū)啟動至今，已歷經(jīng)了四個年頭。我校也同新課程一起走上了一條探索之路，老師們在這條充滿艱辛，更充滿希望的探索之路上灑下了辛勤的汗水，也迎來了收獲的喜悅。在我校的語文課堂上，老師們試圖努力改變學生的學習方式，重視拓寬教學內(nèi)容，豐富語文實踐活動形式，力求體現(xiàn)全面提高學生的綜合素養(yǎng)。但是，由于新課程理念要求下的新課堂問題多，困惑多，矛盾多，因此，以往教師孤軍奮戰(zhàn)的教學研究方式已不再符合新形勢下的新課堂。在我們倡導著“自主、合作、探究”學習方式轉(zhuǎn)變的同時，我校也在不斷修正學校的.教研方式，同許多學校一樣，我們將我校的教研視角定位在群研上。群研在我校是校本教研與校本培訓學習相結(jié)合的一個操作層面。20__年6月，我校進行了首次校本培訓學習，當時，張平主任、李晨紅老師等專家做了切合教學實際又具指導意義的理念的引領，令我校的老師受益匪淺。其實，實驗小學的群研工作歷時已久了。這些年來，我校的語文教研在校領導的關注和天山區(qū)教研室、烏市教研中心、自治區(qū)教科所以及教育學院人文學院、自治區(qū)繼續(xù)教育處等各級領導的專業(yè)指導下，本著扎扎實實搞教學的精神，特別重視加強教研組內(nèi)的群體學習和教學研究課的交流。
這幾年，在前一任主任梁主任的具體指導下，學校一直堅持教研組隔周學習的制度(本學期改為一周一次的教研組群體學習)。在教導處的指導監(jiān)督下，各組老師以“推薦與自選相結(jié)合，個體研讀與群體研討相結(jié)合”的方法開展理論學習，這樣是著眼于培養(yǎng)每位教師做思考型、反思型的教師。同時，我校注重在教學理論引領下的教學研究課的實施，特別是自課程改革以來，我校有幸承擔了自治區(qū)小學語文閱讀教學中“自主、合作、探究”學習方式的研究課題。在教研專題探索的驅(qū)動下，我校緊抓各教研組的組內(nèi)研究課的課堂實踐工作。為了讓教師盡快地將新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為，實驗最初的兩年里，我校各教研組每位老師每學期上組內(nèi)研究課達2——3節(jié)(每次上課前上報學校，通知各科老師聽課)。同時，教導處非常重視教師課后自我反思能力的訓練，寫教學反思是我校的教研制度。其間，我校每學期堅持開展不同形式的校級教研活動(如校本培訓學習，教師間的教學比武，家長開放日活動、青藍工程等)，充分發(fā)掘校內(nèi)有潛力的教師，并發(fā)揮骨干教師的輻射作用。在理論引領下的較為夯實的課堂實踐，使得我校教師積累了比較豐富的教學經(jīng)驗，基本達到了全員參與、全員提高的教研目的。
在這樣的積淀下，我校語文教研就逐步形成了自己的教科研特色：以校本教研為突破口，立足基層教研組，實抓群研工作，教研組工作求真、求實、求活，充分發(fā)揮學校教研組長和骨干教師的作用，群策群力，博采眾長，積極推行“集體備課、嘗試走班、集體評課”的群研制度，以課堂教學為主陣地開展教學研究，提升教師的教科研能力。
下面，我就將我校的“集體備課、嘗試走班和集體評課”的一些探索及思考向各位老師做一個匯報，希望能得到各位的批評指正以及更好的建議。
一、集體備課：
1、提出：
其一，新課程理念提倡合作，不僅是指學生的學習方式，還應是教師的教研方式。發(fā)揮團隊精神，發(fā)揮每個教師的特長，互相取長補短，群策群力，增強了教師之間的合作關系，使原來勢單力薄的教師個體走出封閉的圈子，每個教師的個人優(yōu)勢被整合為集體的智慧，會時時迸發(fā)出令人驚喜的創(chuàng)新思維和教學設計;其二，以往的備課，每個老師要備一本書的內(nèi)容，不但花費的時間長，而且每個單元、每課內(nèi)容都備得不是很精致。費時低效，甚至有些老師為了應付檢查，就索性“抄教案”。因此，我校于兩年前正式提出自己的集體備課方案。
2、實施：
(1)原則：“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”(田校長提出)。
(2)措施：其一，備課時間、地點、人員制度化：我校以教研組為單位，每周固定時間在各辦公室集體備課;其二，備課內(nèi)容和主備人員制度化：教研組每人主備一至兩個單元，就這個單元的內(nèi)容進行細致、深入地備課。每周教研組活動時，按單元由負責主備的老師先講解自己所備單元的整體思考和每課的重難點、教學設計以及教具準備等;其他老師邊聽邊在語文書上做詳細的記錄，然后全組老師共同商議，制定出一份比較完善的教案，并把這一單元的教案，拷貝到每個班的電腦中;其三，個性修改制度化：每位老師根據(jù)個人教學風格及本班學情，對集體備課教案進行再創(chuàng)造，使之成為一份適合個人特色和本班教學的個性化的教案;其四，及時反饋制度化：在集中教研組集體智慧與使用本人個性化教學策略后，效果如何，要及時反思，做好后記，交流總結(jié)得失，形成習慣。(集體備課上網(wǎng)，個人備課、教學反思教導處會隨時抽查并總結(jié))。
3、收獲：
其一，讓每位老師集中精力備好一至兩個單元的課，提高了每位老師的備課質(zhì)量;其二，也減輕了老師的負擔，節(jié)省了時間，讓每位老師有更多的時間投入到課堂教學中;其三，集思廣益，“以思維碰撞思維，以智慧點燃智慧”，充分發(fā)揮教研組“群研智慧”，做到了資源共享。
4、思考：
在我校推行由個人備課向個人與集體合作備課轉(zhuǎn)變的同時，我校語文教研在思考由于新課程課堂教學的動態(tài)生成性，集體備課還應提倡由靜態(tài)備課向動態(tài)備課轉(zhuǎn)變;由于備課是終身隨時的感悟，不僅僅是寫在紙上的文字，因此集體備課應由文字教案向文字與思維相結(jié)合的教案轉(zhuǎn)變，對于富有研究精神與教學經(jīng)驗的老師，我們還在思考向“0教案”過渡的嘗試。
二、嘗試走班：
1、提出：
其一，教師的需要。我校的語文教學基本是以一貫之——從一年級帶到六年級。盡管一直推行群體學習，組內(nèi)教研，校本培訓學習，但依據(jù)班級個體，不可避免的是部分老師仍會出現(xiàn)“閉門造車”的現(xiàn)象。因此，學校應努力為老師搭建一個自主學習、交流、展示的平臺，為老師的教育教學提升、班級管理自我反思、自身專業(yè)發(fā)展提供有效的支持;其二，學生的需要。孩子的天性是追求新、活及變的。但是在目前相對封閉的教室里，學生要滿足享受所有的優(yōu)質(zhì)教育教學資源，至少是與本年級的所有老師交流的愿望都是很難達成的。那么，我校就力圖為孩子們創(chuàng)建一個“歡迎本年級老師走進我們班”的機會，先滿足孩子們小小的愿望，讓他們在與本年級老師零距離接觸的過程中，學會適應不同的老師，獲取不同的信息，提高學習知識的興趣?；谶@兩個需要，兩年前，我校田征校長提出試行教師走班制。
2、實施：
其一，以課改龍頭年級為試點，由“自主、合作、探究”課題組的老師們先行做走班實驗;其二、由試點老師介紹走班經(jīng)驗及教訓，然后推廣先進經(jīng)驗，并建議各語文教研組實施全員走班制。(本學期建議每位語文老師設計一節(jié)精品課，在本年級走班，年級組老師聽課評議。)。
3、收獲：
其一，學生的收獲。每位老師具有不同的教學風格，每節(jié)課的訓練側(cè)重點也不同，每一節(jié)走班課都是經(jīng)過精心準備、精心設計的，可以說一次走班課就是一次公開課。與不同的老師合作上一次走班課，從學生自身而言，提高了對不同老師的適應能力，感受到不同的教學風格，同時體會到不同老師上課所帶來的新鮮感，滿足了孩子求新求變的愿望，極大地調(diào)動了學生學習的興趣。其二，授課教師的收獲。不同的班，不同的特點，對老師的組織教學、教學機制是一次極好的訓練和考驗，提升了老師針對不同的學情調(diào)整教學策略的能力。作為走班的施教者，體會到了不同班級的學生思維、學習習慣、語文素養(yǎng)等方面的差異，有助于發(fā)現(xiàn)自己在日常教育教學中忽視的問題，更好地提高自己的教育、教學管理的能力和水平;同時在完成教學后針對教學中出現(xiàn)的問題能更全面、更深入地反思和修正;其三，聽課老師的收獲。作為同年級的聽課者，以“旁觀者”的身份更能發(fā)現(xiàn)自己在本班語文教學、班級管理方面的不足與欠缺。通過走班課，聽課教師看到的不再是一個班，而是一個年級、一個整體，從學生、教師的方方面面做了一次很好地橫向比較，發(fā)現(xiàn)的不再是個別的、特殊的現(xiàn)象，而是全面、普遍的現(xiàn)象。從而，對年級組的教研水平、團隊共進都有著非常重要的意義。
4、思考：
目前我校的走班制是立足于教研組的。但針對學校要達到優(yōu)質(zhì)資源的共享與有效交流的教研目的，僅僅立足于本教研組的走班嘗試還遠遠不夠。因此，我們在思考：其一，年級大課走班嘗試;其二，跨年級走班;其三，跨學校走班。走班制的逐步實施，就是為了促使老師從不同的教育對象、教育情境中汲取經(jīng)驗，并逐步完善和提高自己的教育教學能力和素養(yǎng)。
三、集體評課：
1、提出：
授課、說課、聽課、評課是學校反思性教研的常規(guī)工作，集體評課也是許多學校的日常教研工作。我校語文學科在推行集體評課的教研定位上，是與校本培訓學習接軌的。一次集體評課，就是一次有意義的案例引領式的培訓學習。以一個個鮮活的課堂教學范例為載體，通過對課例的點評和分析，共同提煉出老師們平日教學中的問題和困惑，再合作設計突破的方案并從教學實踐中得到驗證，從而提升教研質(zhì)量。
2、實施：
其一、組織活動。我校每學期召開一至兩次的校級教學研討活動(教學競賽——十幾年來，基本上是每年一次;家長開放日——讓學校的每一位老師都站到了家長的面前，請家長評價，與家長互動;青藍工程匯報課——一年來，田校長全方位而長遠的思考，精心的部署及教導處、師傅們扎實有效的指導、徒弟們虛心的學習;校級推優(yōu)課——“眾人搭臺，一人唱戲，各位受益”)，為老師們集體評課提供了平臺;其二、形式多樣。我校組織由下至上的集體評課，即先由各教研組或?qū)W段教研組交流評議，再以宣講或“沙龍”及“培訓學習”等形式組織全體語文老師集中評課，為老師們集體評課創(chuàng)設對話、民主、具有指導意義的研討氛圍;其三，明確分工。在集體評課的過程中，對于每位參與的老師均做到人人有分工，由學習層的教師做課堂實錄的記錄，由資深教師整理、宣講評課稿或案例分析，由專家教師提煉有指導意義的教學問題和教學困惑，參與的所有老師討論交流。
3、收獲：
其一，評出了方向。以教學為媒介、課例為載體的集體評課聚合了老師們的視野，提出并解決了共同關注的教學問題，幫助老師找到了教學研究的方向;其二，評出了進步。有人說：“教師之間的廣泛交流是提高教學能力最有效的方式”。老師們在具有濃厚研究氛圍的集體討論中時常迸發(fā)出教學靈感，還有的從交流中受到啟發(fā)，找出解決問題的辦法，這就加快了老師教研能力提升的速度;其三，評出了團結(jié)。每一次集體評課就是一次寶貴的學習，教師與教師之間的互動、溝通、分享，會促使老師們用開放的心態(tài)彼此發(fā)現(xiàn)、彼此欣賞、彼此接納，促進了教師間的團結(jié)。
4、思考：
目前我校的集體評課還停留在“示范教學——對話反思”的被動式階段。為了促進我校語文教師專業(yè)的進一步發(fā)展，我們在思考既保持側(cè)重討論式的案例教研，又要引導老師們開辟包含行為跟進的全過程反思——課前，先提煉教師真實的教學困惑或問題，帶著實際需要解決的問題進行教學設計;課中，以探求解決問題的策略和方法進行教學;課后，選取多方對話、自我反思的話題，力爭引入視頻案例的技術(shù)，從而引發(fā)教師思維碰撞，提升案例討論的理論水平和教師理性思考的深度。
今日，我將實驗小學語文老師們近幾年在教學研究上的一些不成熟的做法及思考做了簡要介紹。之前，寧老師和李校長對我校開展這個研討會給予了熱情的指導。寧老師反復強調(diào)要辦得有特色，讓參與的老師們不虛此行。對于特色的定位，我想，我校這些年就是突出了“研”和“實”。在我校校領導所一貫要求的以研究為先導的扎扎實實的教學實踐中，我校的老師們用篤學實踐來構(gòu)建一個和諧的學習型、科研型組織，求得專業(yè)發(fā)展，從而最終實現(xiàn)教育的終極目的：“為了每一名學生的發(fā)展?！?BR>
專題研討會發(fā)言提綱篇一
在xx屆中紀委三次全會上強調(diào)：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作”。“三嚴三實”專題教育開展以來，內(nèi)蒙古森工集團(林管局)黨委深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，把黨支部作為從嚴治黨的基本單元和干部管理的起點，作為教育引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)、堅持實事求是、改進工作作風、著力解決“不嚴不實”問題的載體、抓手和實現(xiàn)途徑，努力消除干部身份與黨員身份的“夾層”，充分發(fā)揮了黨支部在干部隊伍管理中的基礎性作用。
把好組織生活關。在參加所在黨支部的組織生活會時指出：“在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織活動的人，也就脫離了黨”。森工集團(林管局)黨委以落實自治區(qū)黨委“三嚴三實”專題教育為抓手，探索經(jīng)常性組織生活的途徑，把堅持開展每周一次的支部學習作為重點，采取靈活機動的學習方式，利用領導干部出差途中、工作間隙等，開展見縫插針式的支部學習，同時要求領導干部在外地出差或者基層工作期間，參加當?shù)氐闹Р繉W習活動，確保領導干部參加支部生活經(jīng)常化、正常化。“三嚴三實”專題教育開展以來，森工集團(林管局)黨政主要領導帶頭走進支部，自覺在政治生命的搖籃之中接受黨組織的培養(yǎng)教育和廣大黨員的監(jiān)督，帶動兩級班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的集中學習達到5000余人次，把嚴格黨內(nèi)生活的要求真正落到了實處。突出支部組織生活的政治功能，避免組織生活庸俗化，黨委組織部黨支部嚴格落實延安整風精神，堅持問題導向，率先在“三嚴三實”專題教育中召開了組織生活會，圍繞“嚴格黨內(nèi)生活，深化作風建設”主題，黨員干部實心實意、真刀真槍在基本觀點、價值觀層面進行了深度的交流交鋒，使真正的黨內(nèi)民主生活回歸到支部組織生活之中，為林區(qū)支部建設樹立了標桿、提供了經(jīng)驗借鑒。
把好干部品德考核關。支部根植于人民，是黨員干部政治生活的重要載體，干部德的狀況，支部黨員最清楚、也最有發(fā)言權(quán)。森工集團(林管局)黨委在干部民主推薦、考察、年度考核等工作中，領導干部所在黨支部的書記和黨員必須參加測評、談話等環(huán)節(jié)，領導干部所在黨支部要向黨委出具干部德的評價材料，用個性化的語言具體描述干部德的表現(xiàn)，形成準確鮮明的意見，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。同時，把領導干部所在黨支部建設狀況納入領導班子和干部考核體系，重點考核領導干部所在黨支部組織生活是否規(guī)范、黨員主體地位是否提高、黨組織負責人是否具備處置不合格黨員的能力、黨內(nèi)民主是否改善等，通過支部工作看每名領導干部的第一身份、政治身份是否合格。如果支部存在軟弱渙散現(xiàn)象，首先對領導干部進行追責問責。
把好黨員黨性鍛煉關。強化支部的黨性鍛煉“熔爐”作用，使黨員干部把牢“總開關”，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。突破以往“。
口號。
”式信仰建設的觀念，把握“學習踐行黨章，做合格共產(chǎn)黨人”主題，從價值觀層面改進黨章學習方法，引導黨員在思想上把黨章作為人類道義制高點的象征，對照黨章查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，使學習黨章、踐行黨章成為黨員干部的思想和行動自覺。同時，認真組織學習重要講話和政治理論知識，在林業(yè)黨校打造林區(qū)黨性教育基地，舉辦處級干部、中青年干部等政治理論專題培訓班8期、培訓黨員干部2986人次，組織黨員干部集中觀看《信仰》、《使命》等6部電教片，統(tǒng)一訂購《信仰的力量》、《黨性之問》等優(yōu)秀學習教材，把中組部組織撰寫《信仰》專題片。
解說詞。
發(fā)到每一個黨支部，使黨員干部在思想深處“加”上黨性修養(yǎng)、理想信念和宗旨意識，“減”去存在的理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失等問題，真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。
今日，湖南省委黨校、湖南行政學院舉行20xx年春季開學典禮。湖南省委、省委組織部部長郭開朗出席開學典禮并勉勵學員，強化黨的意識，保持政治定力，要始終保持絕對忠誠，時刻牢記職責使命，帶頭爭做合格黨員。
“黨性是共產(chǎn)黨人立身、立業(yè)、立言、立德的基石，加強黨性修養(yǎng)是黨員干部的終生必修課。從保持黨的先進性和純潔性的戰(zhàn)略高度，指出廣大黨員干部特別是領導干部要自覺加強黨性修養(yǎng)，并作出了一系列重要論述?！惫_朗說，要增強政治意識，堅定信念不動搖，自覺筑牢思想防線和政治防線，把對黨忠誠作為“定海神針”，始終做忠誠干凈擔當?shù)恼蚊靼兹?。要增強大局意識，明辨方向不迷失，始終堅持心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。要增強核心意識，自覺服從不猶豫，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，不折不扣貫徹執(zhí)行中央各項決策部署。要增強看齊意識，統(tǒng)一步調(diào)不含糊，黨員干部特別是領導干部要經(jīng)常主動地向黨中央看齊，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。
郭開朗指出，當前，全面從嚴治黨深入推進，對領導干部提出更高更嚴要求，有的干部不適應，今年是集中換屆之年，一些黨員干部思想出現(xiàn)浮動。在這樣的背景下，黨員干部要端正從政心態(tài)，增強政治定力，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)正能量。領導干部要保持正確的追求，在人格品行上要向“三嚴三實”先進典型學習，保持平常心，永葆進取心，常懷敬畏心，增強責任心，做到敢于擔當，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
“黨中央決定，今年在全體黨員中開展‘學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員’學習教育?！惫_朗勉勵黨校學員，在“。
兩學一做。
”學習教育中要堅持走在前面、深學一層，堅持學做互進、知行合一，始終銘記黨員身份，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，積極為黨努力工作，做推動發(fā)展的表率、做求真務實的表率、做貼心為民的表率、做團結(jié)干事的表率，爭做合格黨員，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
廳級領導干部進修班、中青年干部培訓班、省級工業(yè)園園區(qū)主任培訓班、處級干部進修班、市州處級公務員培訓班、黨校校長培訓班、研究生學員及教職工共700余人參加開學典禮。
20xx年年底，中央巡視組在總結(jié)巡視央企發(fā)現(xiàn)的問題時指出，一些央企存在“有的黨員干部拿著高薪卻不按規(guī)定交納黨費”的現(xiàn)象，引發(fā)熱議。有人問，對不主動交納黨費的人，為什么不從他們的工資里直接扣除?讓他們把該交的黨費趕緊補上不就行了，何必小題大做?要回答這些問題，還得從黨章說起。
按規(guī)定交納黨費是作為黨員的基本條件。
黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費。黨章第一章第一條對申請加入中國共產(chǎn)黨的條件作出明確規(guī)定，其中一個要件就是按期交納黨費。黨員從批準成為預備黨員的當月就要交納黨費。向黨組織交納黨費，是作為共產(chǎn)黨員必須具備的基本條件，是黨員應盡的責任和義務。中央組織部1998年編印的《黨員管理手冊》第159條明確，黨員交納黨費的基本要求主要包括三個方面：
一是自覺。黨員交納黨費必須做到自覺、主動、積極，除特殊情況外，應由本人親自交給黨支部或黨小組，一般不宜由別人代交。并特別強調(diào)，黨組織不準采用從工資中扣除的形式代替黨員交納黨費。因此“從工資中扣除黨費”的做法，是不可行的。
二是按時。黨員的黨費要按時交納，不能無故拖交。如遇特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，可以補交黨費，但補交黨費的時間不得超過三個月。黨章第九條規(guī)定，對無正當理由連續(xù)六個月不交納黨費的，按自行脫黨處理?？梢?，黨員欠繳黨費不能一個“補”字了結(jié)，應根據(jù)欠繳時間長短區(qū)別對待。對無正當理由三個月不交納黨費的黨員，黨組織應及時與其開展談話，指出問題，要求限期改正、補交黨費。對經(jīng)教育仍無效果且連續(xù)六個月不交納黨費的，支部大會應決定將其除名，并報上級黨組織批準。
三是足額。黨員交納黨費必須根據(jù)個人的實際收入，按照規(guī)定的比例和標準交納。根據(jù)中央組織部20xx年印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》第一條，按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。根據(jù)機關事業(yè)企業(yè)工作人員身份和工資結(jié)構(gòu)的不同，計算基數(shù)也不相同(詳見圖表)?！兑?guī)定》第二條明確，黨員交納黨費的比例，按照每月工資收入(稅后)3000元及以下、3001元—5000元、5001元—10000元、10000元以上劃出4個檔次，各檔分別以0.5%、1%、1.5%、2%的比例交納黨費。如果黨員每月稅后工資為8000元，則應交黨費的比例為1.5%。此外，《規(guī)定》對實行年薪制的黨員，不按月取得收入的個體經(jīng)營者等人員中的黨員，離退休干部、職工中的黨員，以及農(nóng)民黨員、學生黨員、下崗失業(yè)的黨員等交納黨費的標準，也分別作出相應規(guī)定。根據(jù)《規(guī)定》第七條，對于交納黨費確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報上一級黨委批準后，可以少交或免交黨費。黨員如果未經(jīng)黨組織同意而少交黨費，應當受到嚴肅的批評教育，并限期改正，經(jīng)批評教育仍不改正，情節(jié)嚴重的，應給予必要的組織處理。
按規(guī)定交納黨費是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
我們黨歷來重視黨員條件和標準，早在二大黨章中就已經(jīng)提出黨員應“按時交納黨費”的要求。在以后的歷次黨章中，雖然交納黨費的標準和因欠繳黨費開除出黨的時限會根據(jù)黨情、國情作出調(diào)整，但對黨員按規(guī)定交納黨費的要求從未改變。
按規(guī)定交納黨費是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們黨在成立之初，黨的活動經(jīng)費十分匱乏，黨費作為一項經(jīng)費來源，對于黨的建設功不可沒。面對極其險惡的環(huán)境，一些連日常生活都不能保證的黨員，哪怕攢下一點點鹽，也要想方設法把它當作黨費上交。戰(zhàn)爭年代，無數(shù)志士仁人寧愿舍小家、獻生命，也要把交納黨費視為極其重要的事，甚至作為犧牲前最后的囑托，中國工農(nóng)紅軍和新四軍高級指揮員袁國平就是其中的典型。袁國平在皖南事變中與葉挺、項英一同指揮部隊奮起抵抗，在突圍中身負重傷。戰(zhàn)士們要帶他繼續(xù)突圍，他卻把一個筆記本和7塊大洋交給衛(wèi)士連的副連長李甫，斷斷續(xù)續(xù)地說：“你們趕快突圍，不要管我了!出去一個，是一個，否則一個都出不去……”并指著7塊大洋說，“這是黨費……”說完，趁戰(zhàn)士不備，他悄悄摸出手槍，對準自己的太陽穴扣動了扳機。
新中國成立后，按規(guī)定交納黨費這一優(yōu)良傳統(tǒng)也一直延續(xù)在共產(chǎn)黨人的血脈之中。周恩來除了按規(guī)定交納黨費外，對于自己的積蓄也立下規(guī)矩：凡是積蓄夠5000元，若無急需，就交黨費。朱德同志逝世后，家人將他20多年省吃儉用積蓄下來的錢全部交給了黨組織。因為朱德逝世前不止一次地對家人講：“我只有2萬元存款，這筆錢不要動用，不要分給孩子們，要把它交給組織，做我的黨費?！?BR> 黨費承載著黨員對黨的忠誠。
黨帶領全國人民奪取革命勝利后，黨的活動經(jīng)費問題不再突出，為什么黨員還要按規(guī)定交納黨費?意義就在于強化黨員黨的意識、黨章意識和組織觀念。按規(guī)定向黨組織交納黨費，就是要不斷提醒黨員，自己的身份是黨組織的一員，要為組織盡義務，要承擔黨員的責任。這也是中央巡視組盯住“黨員是否按規(guī)定交納黨費”的一個重要原因。
和平年代，絕大多數(shù)黨員都能按規(guī)定交納黨費，同時涌現(xiàn)出許多交納“特殊黨費”的黨員。這背后，體現(xiàn)的正是黨員強烈的組織意識、黨性觀念。20xx年5月12日，四川汶川發(fā)生特大地震，震后的家園滿目瘡痍，百廢待興。在短短兩個月時間里，4500多萬名共產(chǎn)黨員交納了“特殊黨費”97.3億元，這些資金全部投向了災區(qū)基層，落實到了最直接、最緊迫、事關災區(qū)民生的工程項目上，溫暖著災區(qū)群眾的心。
“我死了，但黨員身份沒有變，所以我一定要交1萬年的黨費!”這是重慶市大渡口區(qū)原人大會主任、老紅軍袁崑同志的遺愿。生前，袁崑同志曾說：“我們這些人是喊著中國共產(chǎn)黨萬歲去沖鋒陷陣的，中國共產(chǎn)黨萬歲是我的信仰。我死了，但黨員身份沒有變，不過我沒有工資了，那就一年交1元錢吧，一定要交1萬年的黨費!”袁崑同志去世后，家人將其留下的1萬元黨費鄭重交給了黨組織。
黨費承載著黨員對黨的忠誠。而那些不按規(guī)定交納黨費的黨員，說明其黨員意識不強，有的恐怕已經(jīng)忘記黨員身份，忘記黨員的責任和義務，至于把交黨費當成一件“麻煩事”、“吃虧事”，那就更危險了。如果黨員不按規(guī)定交納黨費在某一黨組織中比較普遍，則反映出該黨組織重視黨建不夠、管黨治黨不嚴的問題，必須高度重視，堅決予以糾正。
因此，對于擔負全面從嚴治黨主體責任的黨組織來說，加強黨員干部的教育監(jiān)督管理，首先應從加強黨的領導，增強黨員黨的意識、黨章意識和組織觀念抓起，夯實從嚴治黨的思想基礎。做一名合格黨員，也不在于口號喊得多么響亮，而是要用黨章黨規(guī)黨紀約束自己，從自覺、按時、足額交納黨費做起。
專題研討會發(fā)言提綱篇二
同志們：
根據(jù)公司黨委要求，為深入學習貫徹黨的十九大精神，深切領會“六個聚焦”的精神內(nèi)涵，下面我結(jié)合工作實際，簡要談幾點思考。
一、做到“六個聚焦”，是貫徹十九大精神的內(nèi)在要求。
學習貫徹黨的十九大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務和頭等大事。我們必須提高政治敏感性，堅持從黨員和領導干部抓起，不折不扣地抓好落實。黨的十九大提出了許多新理念、新論斷，確定了許多新任務、新舉措，需要通過學習來深刻領會、準確把握。我們要認認真真、原原本本地學習黨的十九大報告和新黨章，全面、系統(tǒng)、深入地掌握精神本質(zhì)，進一步增強貫徹黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺。同時，要突出重點、抓住關鍵，深刻領會好、把握住黨的十九大精神的精髓要義。具體而言，就是要做到“六個聚焦”。我們務必以“六個聚焦”為著力點，切實增強“四個意識”，把維護好習近平總書記這個核心作為最大的政治，作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，確保一個指揮、一個聲音、一個調(diào)子、一張樂譜，堅決把總書記對黨建工作、國企改革、平臺公司的每一項要求不折不扣地落到實處。
二、做到“六個聚焦”，應與當前的實際工作緊密結(jié)合。
我們學習的根本目的，在于運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，關鍵是要落實到行動中，體現(xiàn)到工作上。各部門、子公司要根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署安排，制定時間表和路線圖，以釘釘子的精神抓好各項重點工作任務的跟進落實。當前，重點是抓好集團公司投融資、土地報批、征地拆遷、項目建設、產(chǎn)業(yè)招商等重點工作任務的推進，切實把“六個聚焦”的深刻內(nèi)涵融入到公司發(fā)展當中、兩城建設當中去，抓好歲末年初的安全管理，抓好年底任務的集中攻堅，全力確保集團公司今年工作收好尾，明年工作開好頭。
三、
做到“六個聚焦”，要強化抓黨建工作的責任意識。
通過學習和抓落實，我們要把學習成效體現(xiàn)到堅持黨的領導、加強黨的建設中來，主動適應新時代全面從嚴治黨的新要求，特別是在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵期，我們要堅決確保黨的領導、黨的建設只能加強、不能削弱。具體而言，要堅決杜絕四種觀點：一是要杜絕黨建工作“可有可無”的觀點；二是要杜絕黨建工作“可前可后”的觀點；三是要杜絕黨建工作“可軟可硬”的觀點；四是要杜絕黨建工作“可實可虛”的觀點。同時，我們要通過形式多樣、喜聞樂見的方式，把黨的建設搞活、抓實，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為抓黨建工作的具體思路舉措，真正抓出成效、抓出實效。
專題研討會發(fā)言提綱篇三
6月3日，縣委書記楊旭東主持召開縣委常委會會議。王秀成、宋廣炎、趙敬成、范嘉池、李子元等縣領導出席會議。
會議傳達學習了習近平總書記在中央全面深化改革委員會第十九次會議上的重要講話精神、習近平總書記在5月31日中共中央政治局會議上的重要講話精神。
會議強調(diào)，習近平總書記在中央全面深化改革委員會第十九次會議上的重要講話，對科技創(chuàng)新、義務教育、基本醫(yī)療、生態(tài)文明建設等領域改革作出重要部署，具有很強的政治性、戰(zhàn)略性、針對性、指導性，為我們推進相關領域改革提供了重要遵循。全縣上下要把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來，扎實抓好各項改革任務落實，要在穩(wěn)步提升教育質(zhì)量的前提下，防止加重義務教育階段學生課業(yè)負擔，讓孩子們擁有健康快樂的童年；要深入調(diào)查研究醫(yī)療服務方面存在的問題，加強宏觀管理，在不增加負擔的基礎上，讓老百姓享受到高質(zhì)量的醫(yī)療服務；要進一步探索生態(tài)保護橫向補償機制，推進生態(tài)保護工作。要加強我縣歷史文化保護傳承，把歷史文化傳承與功能的完善有效的結(jié)合起來，要在保護前提下，提升歷史街區(qū)的整體品質(zhì)。
會議指出，人口問題事關國計民生、事關長遠發(fā)展，我國人口生育政策的每一次調(diào)整優(yōu)化，都是科學把握人口發(fā)展規(guī)律、促進人口長期均衡發(fā)展的重大考量。中共中央政治局會議對進一步優(yōu)化生育政策的重大戰(zhàn)略部署作了深刻論述，就積極應對人口老齡化、調(diào)整生育政策等問題作出安排部署。全縣上下要深刻學習領會，加強統(tǒng)籌規(guī)劃、政策協(xié)調(diào)和工作落實，依法組織實施三孩生育政策，促進生育政策和相關經(jīng)濟社會政策配套銜接，最大程度釋放出優(yōu)化生育政策的積極意義，確保黨中央決策部署不折不扣貫徹落實，促進人口長期均衡發(fā)展。
會議還研究了其他事項。（記者邢建榮）。
6月3日，縣委理論學習中心組學習研討會召開。楊旭東、王秀成、宋廣炎、趙敬成、范嘉池、李子元等縣領導參加學習研討會。
縣委書記楊旭東主持會議并講話，他指出，要增進學史增信的思想內(nèi)涵，從深學理論、深入原因中夯實信仰。開展黨史學習教育，推動學史增信取得實效，就是要牢牢增強信仰、信念、信心，增強對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰，增強對中國特色社會主義的信念，增強對實現(xiàn)中華民族偉大復興的信心。信仰的力量是我們黨百年來披荊斬棘、櫛風沐雨、奮勇前進的強大精神力量。百年來，中國共產(chǎn)黨人以堅定的信仰、崇高的信念投身于偉大實踐，徹底改變了近代以來中國人民與中華民族的前途和命運。中國共產(chǎn)黨的發(fā)展從小到大，從弱到強，從一個勝利走向另一個勝利以及黨在自我完善、自我改造、自我提升的過程中都離不開信仰、信念、信心的支撐，全縣黨員干部要在黨史回顧學習中不斷增強信仰、信念、信心。學史增信要增強政治擔當，從維護核心、看齊追隨中筑牢忠誠之心。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，從學史增信中有所獲、有所得、有所啟迪。要從忠誠核心、維護核心、追隨核心、緊跟核心角度，增強政治擔當和政治意識，提升每一名黨員干部的政治能力。學史增信要堅持人民立場，堅守初心，從勇?lián)姑泻裰矠槊袂閼选猿謱W黨史辦實事，站在群眾立場，結(jié)合群眾意愿，多做能看得見、摸得著的身邊實事，真正把實事好事辦實辦好。學史增信要增強奮斗的銳氣，攻堅克難、砥礪前行。面對當前經(jīng)濟社會下行壓力，黨員干部要增強自信、堅定向前，想法設法克服困難，在工作中增強敢于奮斗的銳氣。
楊旭東要求，公檢法司要把政法教育整頓同學史增信結(jié)合起來，加強政法隊伍的自我提升，把公平正義寫在臉上，寫在行動上，寫在案件上，讓每一起司法案件體現(xiàn)出公平正義，經(jīng)得起歷史的檢驗。
會上，縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任喬梁，副縣長林景圍繞“學史增信”進行了研討發(fā)言。
專題研討會發(fā)言提綱篇四
同志們：
一、思想認識。
開展這次主題教育，抓好理論學習是走在前列最直白的表態(tài)，立足工作實際是落到實處最標準的答案，而學習貫徹習近平總書記在xxx的講話精神是將上述兩者有機融合的焦點。習近平總書記要鍛造鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風的鐵軍。這正是我們守初心、擔使命、抓隊伍、塑形象的主題主線，必須結(jié)合主題教育深入領會、深刻體會。
（一）鍛造鐵一般的理想信念，是我們用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的迫切需要。任時光流轉(zhuǎn)、歲月更迭，我們這支隊伍對黨忠誠的信念從未改變。從一身是膽、巾幗不讓須眉的公安局長任長霞，到我們身邊的“時代楷?！眳谓ń?，英雄的身影鑄就了永遠的精神豐碑，而榮光的背后則是對理想信念忠貞不渝的堅守。中國特色社會主義進入了新時代，誕生了習近平新時代中國特色社會主義思想。新時代賦予理想信念非同以往的思想底蘊。習近平新時代中國特色社會主義思想是中國當代馬克思主義，是我黨新時代理論武裝全黨的根和魂。理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。開展這次主題教育，就是要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治必修課，教育引導全體黨員從中汲取精神食糧，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。
（二）鍛造鐵一般的責任擔當，是我們推動xx事業(yè)蓬勃發(fā)展的必然要求。我們這支隊伍雖然成立時間不長，但卻有著長達xx年的使命傳承和精神沉淀，在一系列的重大考驗中，都能夠忠誠履職、矢志擔當，出色圓滿地完成了各項急難險重的工作任務。2019年，我們開啟了xx事業(yè)新征程。新時代賦予職責任務非同以往的使命內(nèi)涵。不論走得多遠，都不能忘記為什么出發(fā)。開展這次主題教育，就是要教育引導全體黨員以強烈的政治責任感和歷史使命感，賡續(xù)傳統(tǒng)，勇挑重擔，在連續(xù)遂行重大任務中，凝煉擔當奉獻精神，奮力跑好接力棒、答出好成績。
（三）鍛造鐵一般的過硬本領，是我們建設一支高素質(zhì)隊伍的重要抓手。習近平總書記關于加強xx隊伍建設的指示要求是高度一致的，是鍛造“四鐵”特別是鐵一般過硬本領的重要抓手。藍圖已繪就，奮進正當時。我們急需打牢基礎，練就過硬本領。新時代賦予xx隊伍非同以往的能力考驗。當下，發(fā)展形勢、職業(yè)體制和人民群眾都對xx工作提出了新的更高要求，而我們的短板弱項還很明顯，隊伍素質(zhì)亟待提升。開展這次主題教育，就是要教育引導全體黨員樹立本領恐慌意識，找一找在群眾觀點、群眾立場、服務群眾方面存在哪些差距，找一找在執(zhí)勤執(zhí)法方面存在哪些差距，找一找在能力素質(zhì)、精神面貌、作風形象方面存在哪些差距，有的放矢地進行補齊。
（四）鍛造鐵一般的紀律作風，是我們落實政治建黨、全面從嚴治黨部署的有效途徑。我們黨走過78年的風風雨雨，離不開嚴明的紀律和嚴格的執(zhí)紀監(jiān)督。特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以雷霆萬鈞之勢遏止腐敗蔓延，以非凡的政治勇氣和強烈的歷史擔當推進作風建設一直在路上，著力營造河清海晏的政治生態(tài)。黨的十九大后，從嚴治黨這一管黨治黨基本經(jīng)驗已提升為一套管黨治黨的理論體系。新時代賦予作風紀律非同以往的嚴實標準。必須以更大的決心、更大的勇氣、更大氣力抓緊抓好，必須把“嚴”字長期堅持下去。開展這次主題教育，就是要堅持正風肅紀不動搖，深入開展肅清xx流毒影響，深化警示教育工作，持續(xù)整治“四風”，推動全面從嚴治黨全面覆蓋，警示教育全體黨員特別是黨員領導干部講政治、守規(guī)矩，嚴于律己、敬畏法紀，自覺遵守黨紀國法，嚴格按照規(guī)章制度辦事，永葆清正廉潔的政治本色。
二、問題剖析。
通過認真查擺剖析，主要存在以下問題：
（一）抓學習促提升的境界還有不足。雖能夠堅持理論學習，但對學習態(tài)度和認識還有不到位的地方，主要表現(xiàn)在：學習意識有待強化。聯(lián)系自己的思想和工作實際學得不夠多，在理論研究、聯(lián)系實際上下功夫不夠，對理論問題的內(nèi)涵知之不全，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹抓得不緊不實，理解認識得不深不透、一知半解，形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，缺乏深入學、學深入的韌勁。學習認識有所偏差。片面認為自己是業(yè)務干部，理論、政策研究與自己關系不大，平時多把工夫下在自己分管的工作上，保證工作不出問題就是保證了學習質(zhì)量，距離往深里走、往心里走、往實里走的標準還有不少差距。成果轉(zhuǎn)化有待提高。貫徹落實上級決策部署，還不善于從全局高度統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、多視角觀察思考問題，不能很好的與形勢任務結(jié)合在一起，一定程度上存在重干輕學、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
（二）抓工作謀發(fā)展的能力還有欠缺。在個別工作中存在著部署不到位，具體執(zhí)行上不夠嚴細的問題。主要表現(xiàn)在：抓工作的干勁有所降低。對一些工作存在“差不多”的想法，也產(chǎn)生了一些懈怠心理，特別是在工作中看問題、找問題的意識弱了，主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的想法少了。比如，牽頭抓xxx活動的工作方式不夠靈活有度，導致其作為的牽引帶動全年工作的效能還未完全發(fā)揮出來，效果還有待進一步提升。抓落實的韌勁有所減弱。在分管工作中，有時認為自己的任務只是抓大事、抓宏觀，不愿意去抓所謂的“小事”，在“具體”和“深入”上下功夫不夠，在一些具體工作上，“親自出征”少，當“二傳手”多，搞調(diào)查研究少，掌握一手資料不夠。
（三）抓紀律嚴作風的標準還有差距。存在著與其他黨員的日常談心較少，監(jiān)督與被監(jiān)督的經(jīng)常性還不夠的問題，主要表現(xiàn)在：黨性意識方面：主動找問題、發(fā)現(xiàn)隱患的意識有所弱化。例如，在過基層黨組織生活時，面對同志們對我的批評浮于表面或基本沒有批評的問題，沒有及時糾正，在思想上積極鼓勵、主動接受批評與監(jiān)督的意識少了，黨性宗旨意識有所弱化。廉潔觀念方面：自我標尺還是不嚴，標準還是不高，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的勁頭有所衰減，作風要求有所降低，滿足于眼下安逸的生活狀態(tài)，享受思想有所抬頭。隊伍管理方面：在敢管嚴管的力度上還有所欠缺，在隊伍管理上主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識還不強，對一些非原則性問題不夠重視，覺得小問題不觸底線、紅線不必深究，感情講得多、批評用得少，老好人思想還多少存在。
存在以上問題的原因，主要有3個方面：
一是對學習的重視程度還不夠高。在思想認識上，更多的是把理論學習作為了一項規(guī)定任務去完成，還沒有將其上升到通過學習提高思想境界、強化理論武裝的高度，沒有認識到用黨的創(chuàng)新理論指導推動中心工作的必要性和迫切性，忽視了思想改造和工作發(fā)展的現(xiàn)實要求。
二是對工作的督導程度還不夠嚴。隨著體制改革任務圓滿完成，各項工作有序推進，兩個穩(wěn)定成為重中之重，全力以赴、一抓到底的工作的勁頭較之以前有所減弱，自覺不自覺地放松了工作要求。隨著年齡的增長，干工作穩(wěn)中求進的心態(tài)逐步占據(jù)主體，相比之下，銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神有所不足。
三是對問題的檢視程度還不夠深。認為自己工作多年，思想政治過硬，政治立場堅定，能夠禁得起各種誘惑和考驗，對“四風”特別是形式主義、官僚主義的反彈危害認識不足，因此放松了政治鍛煉和黨性錘煉，致使自身黨性意識和紀律觀念都有不同程度地弱化，警惕性、警覺性有所下降。
三、下步打算。
（一）提升政治站位，在強學提能上下功夫。始終把加強學習作為第一需要，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟習近平總書記系列重要講話精神，把握馬克思主義基本原理和立場觀點方法，好學善思、創(chuàng)新求進，進一步提高理論水平和明辨是非的能力，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，增強政治定力。深刻領會黨中央的決心意圖，充分認清主題教育的重大意義，樹牢緊緊跟上的政治自覺、堅定革除積弊的決心意志，始終把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。堅持集中學習與自學相結(jié)合，堅持學習與實踐相結(jié)合，在提升教育實效、轉(zhuǎn)化學習成果上下狠功夫，做到以學促行、以行踐學。
（二）抓好工作落實，在知行合一上作表率。強化擔當意識，端正工作指導思想，把堅定理想信念落實到干事創(chuàng)業(yè)上，多學業(yè)務、多走基層、多到一線，多干有利于提高戰(zhàn)斗力的事，多做暖人心、穩(wěn)民心的事。將不忘初心、牢記使命的豐富內(nèi)涵內(nèi)化于心、外化于行，落實到每一件具體事情中、體現(xiàn)在每一項具體工作和日常行為上，發(fā)揮先鋒模范和帶頭帶領作用，做到表里如一、知行合一。在黨委的領導下，切實把分管領域的知識學好、把分管領域的隊伍帶好，堅決抓好能力素質(zhì)提升，強自身、練精兵，努力鍛造一支素質(zhì)全面、本領過硬，能夠適應新時代xx事業(yè)需要的過硬隊伍。
（三）狠抓紀律作風，在廉潔自律上不放松。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺做到敬畏誓言、敬畏組織、敬畏黨紀，爭當廉潔自律的模范表率。把整風整改作為基本指導，緊密聯(lián)系自身實際查擺和解決問題，邊教育邊清理邊規(guī)范，堅決防止反彈、回潮，不斷鞏固成果。嚴格落實雙重組織生活制度，正確認識、合理運用好監(jiān)督與被監(jiān)督，用好批評與自我批評武器，做到推心置腹、坦誠相待。自覺遠離低級趣味，在自己遵紀守法、做好榜樣的同時，教育監(jiān)督好家庭成員，樹立良好家風，在道德修養(yǎng)和精神追求上守住底線，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。
專題研討會發(fā)言提綱篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)支部的工作安排，本人立足工作實際，全面梳理自己分管的工作，現(xiàn)將作風建設活動開展以來的一些體會，向各位領導和同事匯報，不妥之處請批評指正。
支部對開展好作風建設活動制定了實施方案，并進行詳細的安排部署。創(chuàng)新活動形式，通過集體學習、小組討論、交流研討、觀看警示教育片、學習先進黨員、外出學習等方式，認真組織學習教育，為改進工作作風打下了堅實的思想基礎。以黨員大會為載體，傳達學習了xx書記在全省作風建設活動動員大會上的講話、全市作風建設活動動員大會精神等一系列重要文件和會議精神，引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過一段時間的學習，我收獲頗多，感觸很深，xx警示教育片中折射出的工作人員不作為、“踢皮球”、“懶政”、對待來訪群眾態(tài)度冷漠、敷衍了事等現(xiàn)象猶如當頭棒喝，為我們敲響了警鐘，使我們深刻認識到，群眾利益無小事，作風建設刻不容緩。
加強作風建設，對保持黨的先進性、純潔性，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，永葆黨不變質(zhì)、國不變色具有十分重要意義。黨員干部的工作作風和生活作風有著特殊的示范作用，人民群眾會從黨員干部日常工作和生活中的一言一行來認識、評價黨和政府，高尚品質(zhì)、崇高形象和偉大人格可以形成強大吸引力和感召力，對增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力有著至關重要的作用，所以，抓好作風建設是十分必要的，自我市作風建設活動開展以來，市紀委對會風會紀、工作紀律等情況進行過多次督查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。x月x日，市紀委對xx廳、xx局干部存在不擔當不作為、形式主義、違反“八項規(guī)定”等問題在全市范圍內(nèi)通報，并對相關人員進行了問責處理。上述種種，都為我們敲響了警鐘，此次作風建設活動，省市縣各級下了大決心、花了大力氣堅決徹底整治黨員干部作風問題，力促黨員干部真正樹牢責任意識、自律意識、服務意識，真正提振干部作風、真正做到群眾利益無小事、作風問題無小事，為營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境掃清障礙。此次作風建設活動，是省委省政府針對當前我省實際做出的一次正確的重大決策部署，絕不是“小事”，更不是“小題大做”，遏制頹廢、腐化，必須從最容易“失守”的地方抓起，否則，“久曠之宅易生妖”，“人行我效”的“惻隱之心”會放大空間，形成滋生環(huán)境。
學以致用的能力不強，境界不高，勁頭不足，效率不快，落實不力，不能做到知行合一；
工作中有時急于求成，缺乏耐心，有浮躁情緒、畏難情緒；
缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾；
有的“光打雷不下雨”，一些重點工作、重點項目長時間停留在規(guī)劃中、停留在報告中等等。
針對這些問題，我想在今后的工作中要從以下幾個方面加以整改。一是加強學習，提高政治素養(yǎng)。加強學習教育，認真學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列講話精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，以高度的思想自覺引領行動自覺，運用科學的世界觀和方法論分析和解決突出問題，敢于較真碰硬，求真務實，堅持正確的，反對錯誤的，思想上始終保持堅定。二是加強政治“三力”。行動上始終與黨中央保持高度一致。保持高度的政治敏銳性、超前的預見性和高效的執(zhí)行力，堅定政治立場，切實做到在黨言黨，堅定貫徹黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，時刻牢記憂患意識，公仆意識，節(jié)儉意識，牢固樹立群眾觀念，切實做到不利團結(jié)的話不說，影響形象的事不做，妨礙穩(wěn)定的事不干。三是改作風，促提升。堅持深入細致的原則，把各項工作往深里做，往實里做，往細里做，既不簡單滿足于暫時取得的成績，也不因暫時的挫折而氣餒，不驕傲自大，不妄自菲薄，不斷改進工作作風，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正確處理好個人與集體的關系，生活與工作的關系，嚴格遵守好各項紀律。
改進工作作風，做到廉潔高效、求真務實、與時俱進；
熱情周到接待每一位外來辦事人員，做到謙虛謹慎，有條不紊。每一個黨員都是黨組織中的一個細胞，如果細胞受損，那么整個機體的運行都會受到影響，所以，作風建設要從自身做起，要有大局意識，要有使命感和責任感，只有每一個細胞都健康鮮活，才能保證整個機體的有序高效運轉(zhuǎn)。
專題研討會發(fā)言提綱篇六
腐敗分子不是一夜之間就蛻化變質(zhì)的，他們走向深淵的過程警示我們，要時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，正確審慎用權(quán)，以謙虛謹慎的態(tài)度把好“四關”。
一是把好思想關，謹防自腐蛻變。許多鑄成大錯的領導干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小利益開始，僥幸過后，私欲膨脹不斷誘發(fā)，拒腐防變的警惕性逐步瓦解，不顧黨員領導干部的基本原則，降低了標準，放松了的要求，一步步陷入不可自拔的境地。經(jīng)驗告訴我們，“終身之名節(jié)，千秋之芳穢，只系于一念之消長，一息之依違。”黨員干部一定要自覺加強理論學習，提高政治素養(yǎng)，牢筑思想防線，以焦裕祿、鄭培民的黨的好干部為榜樣，樹立遠大理想，追求崇高的人生目標，勤政為民，自警自律，從思想上筑起拒腐防變的堅固長城。
“紅塵”，沉醉“情網(wǎng)”，最終必為情所困、為情所害。因此，在對待復雜的人情關系時，一定要把握好“度”，在堅持基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉(xiāng)情所戀、不為美色所迷，以共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和浩然正氣，將“圖利之情”拒之門外。
三是把好嗜好關，謹防失足落水。每個人都有自己的愛好，黨員干部也不例外。但是，若恣意放縱自己對興趣、愛好的追求，就有可能被別有用心的人所利用。陳毅元帥曾寫過一首著名的詩叫《手莫伸》，他承認自己是凡人，凡人有的種種弱點自己也都有：“豈不愛權(quán)位，權(quán)位高高聳山岳。豈不愛粉黛，愛河飲盡猶饑渴。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂?！彼环裾J權(quán)力、地位、美色、贊頌都極有誘惑力，但他那“若無人民豈能活？”“手莫伸，伸手必被捉”的結(jié)論也絕不含糊。人生路上諸多誘惑，尤其對黨員領導干部，越是位高權(quán)重，面臨的誘惑就越多，這些誘惑或?qū)⑷艘胍皇栗沲芍?，或?qū)⑷藢敫瘔櫬渲疁Y。黨員干部的嗜好往往為“金錢發(fā)出誘惑、物欲產(chǎn)生刺激”開了一扇便利之門，稍不留神就有可能演繹一場貪污腐敗、宦海沉浮的悲劇。
但人們渾然不知，為爭名奪利而獻身，既可悲又可嘆！我們黨員干部在對待名譽地位方面，應該以淡泊的心態(tài)，把自己的人生價值坐標設定在立足本職的事業(yè)中，克服好大喜功的心理，以“民之所好，好之；民之所惡，惡之”，清醒地認識到，個人的進步是組織培養(yǎng)、關懷的結(jié)果，取得的成績是集體智慧的結(jié)晶，居功不自傲，永葆共產(chǎn)黨人的本色。
二、克服“四種不良心態(tài)”，保持積極向上的生活情操腐敗分子陷入腐敗泥坑無法自拔，從主觀上講，根子在于心態(tài)失衡導致理想信念動搖、道德良知滑坡、人生觀發(fā)生根本變化。領導干部要保持清正廉潔的政治本色，必須堅決克服“四種不良心態(tài)”。
一要克服攀比心態(tài)。與大款尤其是自己支持下富起來的大款朋友比收入、比奢華，產(chǎn)生當官吃虧心理，是腐敗分子貪污受賄的重要原因。領導干部是為人民謀利益的，黨政干部在正常情況下不可能也不應該在社會上“先富起來”，絕不可看到一部分人先富起來心理就不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就手癢。
箱操作、以權(quán)謀私。
三要克服僥幸心態(tài)。僥幸心理是腐敗分子滑向深淵的助推器。反腐敗斗爭的實踐表明，腐敗分子無論職務多高、手法多“高明”、隱藏有多久，總會有“伸手必被捉”的那一天。對腐敗分子，要讓他們“政治上身敗名裂、經(jīng)濟上傾家蕩產(chǎn)、思想上后悔莫及”。在黨紀國法問題上心存僥幸，最終只能是聰明反被聰明誤。法網(wǎng)恢恢，疏而不漏，任何人都不能低估黨和國家反腐敗的決心和能力。
四要克服抵觸心態(tài)。腐敗害怕陽光，也害怕監(jiān)督。有些干部把黨和群眾的公開監(jiān)督看作是與自己過不去，心存抵觸、拒之甚遠。其實，陽光是腐敗變質(zhì)的消毒劑，監(jiān)督是干部清正廉潔的保護傘，連關在監(jiān)獄里的腐敗分子都悟出了“沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗”的道理，后悔早先對公開監(jiān)督的抵制和逃避。領導干部要在思想上勇于歡迎監(jiān)督，在行動上真誠接受監(jiān)督，聞過則糾、有錯即改，使組織和群眾的監(jiān)督成為自己拒腐防變的重要屏障。
三、
做到“四慎”，警鐘長鳴。
經(jīng)擁有的小康生活化為烏有，聚斂的不義之財也一文不名；三是身敗名裂，名譽掃地；四是家庭破裂，支離破碎；五是眾叛親離，失去親情；六是身陷牢籠，失去自由；七是身心交瘁，毀掉健康。這七筆賬發(fā)人深思，腐敗的成本如此之高，每個黨員、干部都務必警鐘長鳴，算清腐敗的代價。希望大家都要以今天通報的案例為戒，時刻做到“四慎”。
一是慎獨，謹防自我放縱。中央查處了原中央政治局委員、上海市委書記陳良宇違紀違法案件，充分說明任何腐敗分子，不管職位有多高，隱藏有多深，只要敢伸手，就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處?！耙肴瞬恢羌耗獮椤?，“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，這些話在現(xiàn)實生活中屢屢應驗，也充分說明了這些道理。作為一名黨員干部，不論在哪個崗位，不論手中有多少權(quán)力，都要崇尚理想，力戒貪欲，淡泊名利，真正做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。
二是慎微，謹防小惡積大惡。所謂慎微，就是注意小節(jié)。任何事物的產(chǎn)生發(fā)展變化都有一個由小到大、由量變到質(zhì)變的過程。從一些領導干部犯錯誤的教訓來看，其思想蛻變往往是由一點一滴逐漸演變的?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞受苦”，如果在“小事”、“小節(jié)”上不注意，思想上放松警惕，就會不自覺地放縱自己，最終鑄成大錯。
三是慎始，謹防第一次。人生貴善始。保持自身廉潔，關鍵在于5。
第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。第一道防線被沖破了，往往會兵敗如山倒；第一道閘門一旦打開，欲望的洪水就會一瀉千里。在不義之財面前慎重對待第一次，果斷拒絕第一次，對各級領導干部來說，這是至關重要的。
四是慎終，謹防晚節(jié)不保。善始不易，善終更難。有些人自恃德高望重，抱著冒險一次，享受終生的念頭，不惜賭上政治前途和身家性命，來個獅子大張口，到頭來，伸手必被捉，賠進了自己的晚節(jié)。有些人抱著有權(quán)不用，過期作廢的心理，臨近退職、退休之時，不是留戀工作，而是迷戀權(quán)力；不是重晚節(jié)，而是重晚利，利用即將離手的權(quán)力之柄，拼命地為自己貪錢斂財，以圖富度晚年，享受余生，而栽在最后一站再也起不來了。所以每位領導干部一定要時刻防止革命意志衰退，做到活到老，學到老，改造到老，為自己的一生劃上一個圓滿的句號。
同志們，腐敗是條不歸之路，腐敗者總是后悔已晚。希望全鎮(zhèn)每一位干部都要以今天通報的案例為戒，從反面典型身上吸取教訓，學法守法，依法行政，不斷增強拒腐防變能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
專題研討會發(fā)言提綱篇七
一、對黨章的理解與認識。
（一）尊崇黨章是黨員的終身必修課。
黨的十八大以來，黨中央高度重視黨章黨規(guī)黨紀的學習貫徹。在十八大通過新修訂的黨章之后，習近平總書記在十八屆一中全會上向全黨發(fā)出“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”的號召；在十八屆中央紀委二次、三次、五次全會上，他都對學習貫徹黨章提出要求。而在十八屆中央紀委第六次全體會議上他更旗幟鮮明地提出，全面從嚴治黨首先要尊崇黨章，又一次重申了黨章的重要地位。
黨章是黨內(nèi)的根本大法，是所有黨組織和黨員的根本遵循。黨章總綱明確提出“堅持黨要管黨、從嚴治黨”，這是黨的建設的根本方針。有些黨員入黨之后，幾乎很少去看黨章、學黨章、用黨章，黨章上的規(guī)定對不少黨員來說成了一紙空文，治黨管黨失之于寬、失之于軟的情況普遍存在。作為一名黨員，不能因為入黨時學過黨章，就以為自己很熟悉黨章里的各項規(guī)定，而應經(jīng)常學習黨章，時時用黨章約束自身言行。
1裝著黨章，守住黨員底線，無條件地履行好黨員八條義務，按著黨章指引的方向，朝著高標準努力。
（二）遵守黨章是黨員應盡義務和使命責任。
習近平總書記指出：“要嚴格遵守黨章各項規(guī)定。全黨要牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，作為指導黨的工作、黨內(nèi)活動、黨的建設的根本依據(jù)，把黨章各項規(guī)定落實到行動上、落實到各項事業(yè)中。建立健全黨內(nèi)制度體系，要以黨章為根本依據(jù)；判斷各級黨組織和黨員干部的表現(xiàn)，要以黨章為基本標準；解決黨內(nèi)矛盾，要以黨章為根本規(guī)則?！边@里，習近平總書記把如何嚴格遵循黨章的要求講得十分明確。黨章是黨的最高行為規(guī)范，是全體黨員必須遵守的基本準則。遵守黨章，是黨員應盡的義務和使命責任。作為黨員，要自覺遵守黨的原則和紀律，堅持黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經(jīng)驗，切實維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，正確行使人民賦予的權(quán)力，反對以權(quán)謀私、濫用職權(quán)，堅決貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨的決定和組織紀律，堅持批評與自我批評。
（三）維護黨章權(quán)威，不忘初心。
從近年來查辦的腐敗案件來看，一些黨組織和黨員干部出現(xiàn)這樣那樣的問題，根結(jié)底是沒把黨章當回事，摒棄了自己的“初心”，才走上嚴重違紀的道路。
2性的根本。
維護黨章權(quán)威，關鍵在于培養(yǎng)遵循黨章的行動自覺。牢固樹立黨章意識是遵循黨章的前提和基礎。喚醒黨章黨紀黨規(guī)意識首先要原原本本、認認真真地學習黨章，全面掌握黨章，深刻領會黨章的精神實質(zhì)，牢記黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定要求，做到內(nèi)化于心、外化于行。
維護黨章權(quán)威，根本在于貫徹落實黨章。黨章規(guī)定黨內(nèi)各項基本制度，對黨內(nèi)政治生活和組織生活所有重大原則問題作出明確要求，必須嚴格執(zhí)行、自覺踐行、務求實效。
（四）手抄黨章的收獲。
“手抄黨章”是一種態(tài)度，做一名合格共產(chǎn)黨員，就必須維護黨章、理解黨章、熟悉黨章、遵守黨章，這是我們每個共產(chǎn)黨員應該履行的職責和義務，也是我們每個黨員能夠與時俱進的重要的途徑。通過一字一句的閱讀，一筆一劃的書寫，既認真學習理解了黨章，又培養(yǎng)了持之以恒的學習態(tài)度；不僅增強了作為黨員的光榮感、責任感和使命感，又促進了自覺學習黨章、遵守黨章和維護黨章。
“手抄黨章”旨在引導黨員全面理解黨的綱領，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務和權(quán)利。抄寫不是最終目的，更重要的是要在抄中學、在學中思、在思中悟、在悟中踐，不斷提升黨員的黨性修養(yǎng)，努力做合格黨員。
二、深入查擺自身存在的問題。
3圍繞實施方案中黨員隊伍和黨組織抓黨員教育管理中存在的突出問題，結(jié)合實際工作情況，經(jīng)過深入查擺分析，認為自身在黨章意識、學習尊崇黨章、自覺維護黨章等方面還存在很多問題。具體如下：
1、理想信念方面。
對黨的創(chuàng)新理論掌握不全面、不系統(tǒng)，缺乏用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識和解決問題的能力，導致理想信念在社會大環(huán)境變化中有所松動，把共產(chǎn)主義遠大理想放在了“云端”，把追求領導認可、追求個人進步、追求自我價值擺在眼前。理論學習不夠，理論功底淺薄，致使對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用。
2、黨員意識方面。
在實際工作中，沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”，考慮個人利益多了一些，考慮集體利益少了一些，將個人利益凌駕于組織之上。在黨不護黨，片面地認為，政治方向、政治立場不出問題就行了，不能把工作的要求帶到日常生活中，與朋友聚會、同學或家人的交流中，面對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，礙于親情和友情，沒有堅決予以制止，有時還會聽得津津有味，與不正之風作斗爭的態(tài)度不堅決。
3、宗旨觀念方面。
4視了黨內(nèi)生活鍛煉。在宗旨觀念方面不自覺地隨波逐流，唯上不唯實，原來看不慣的也接受了，原來認為不對的也開始不排斥了。
4、道德行為方面。
缺少精打細算、節(jié)儉樸實的作風，存在面子思想、從眾心理、攀比意識和享受觀念。比如，在使用打印紙方面，沒有節(jié)儉意識，雙面打印、重復利用的情況較少；在吃飯著裝方面、在生活品質(zhì)方面也開始講究品牌和高消費了。
5、黨員精神方面。
在工作中沒有很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。吃苦奉獻精神弱化，計較個人得失多了，吃苦奉獻、積極進取的勁頭少了，存在“累了就該歇歇了”和“差不多就行了”的懈怠思想。積極進取意識弱化，主動服務企業(yè)發(fā)展的意識不夠強，存在拖沓懶散的守攤思想，“前松后緊”成為了工作常態(tài)。
三、
具體措施及努力方向。
5特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話的思想精髓，自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題。要加強對履行職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)，要積極參加中心組學習、學術(shù)沙龍和理論研討會活動，主動交流學習心得。
2、克服消極思想，努力提高工作技能。
在深刻理解和領會黨中央的政策方針的基礎上，要正確對待權(quán)力、金錢、名利，不奢侈浪費，不追求享受，腳踏實地的投入到工作中，努力提高工作能力。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己。要制定詳細的年度工作計劃完成進度表，督促自我合理規(guī)劃時間，提高工作效率。
3、邊學邊查邊改，不斷提升黨性修養(yǎng)。
要加強對自身行為的反思，做到邊學邊查邊改，不斷提升自身的黨性修養(yǎng)。要深刻理解黨中央的政策、方針和路線，時刻保持清醒的頭腦，在思想上和黨中央保持高度一致。要正確認識和處理人際關系，堅持做到一身正氣、挺直腰桿做人、勤勤懇懇做事。
專題研討會發(fā)言提綱篇八
“兩學一做”專題教育的開展，要嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。
第一：要認真學習教育內(nèi)容。
1.“學”是無止境的，只有在認真學習的前提下，才能更好的理解黨章，規(guī)，才能全面的理解黨的綱領。堅定理想信念，對黨絕對忠誠。
1.一個人的一言一行代表著其涵養(yǎng)，在黨的問題上，作為學生，我會遵守紀律，努力學習，說到做到。
2.在做事上，不要拖拉，提高辦事效率，在生活中也要嚴格按照一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員來要求自己。牢記為人民服務的宗旨。
專題研討會發(fā)言提綱篇九
思考題：
中央八項規(guī)定及其實施細則是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。要把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑，堅決防止“疲勞綜合癥”。請結(jié)合實際，談談如何深入落實中央八項規(guī)定精神及我省實施細則，鞏固深化提高，一體推進不敢、不能、不想，引導各級領導干部馳而不息糾正“四風”。發(fā)言提綱：
總書記在十九屆中央紀委二次全會上強調(diào)，要鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，密切關注享樂主義、奢靡之風新動向新表現(xiàn)，堅決防止回潮復燃。
1.牢記總書記全面從嚴治黨“三個不能有”的要求，時刻保持對“四風”問題的高度警惕，繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，推動優(yōu)良風氣成風化俗，以釘釘子的精神堅決打贏作風建設持久戰(zhàn)。
2.更加關注并堅決糾正形式主義、官僚主義問題，采取過硬措施，堅決加以整改。按照習總書記‘一把手要負總責’的要求，對形式主義、官僚主義現(xiàn)象整治不力的，就要對主要領導進行問責，堅決將總書記重要指示精神落到實處。
3.領導干部要堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，保持對人;.
民的赤子之心，堅持工作重心下移，撲下身子深入群眾，面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?，著力解決群眾反映強烈的突出問題。
4.要靠深入調(diào)查研究下功夫解難題，靠貼近實際和貼近群眾的務實舉措抓落實，確保黨中央決策部署落地生根。加強作風建設必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個關鍵。進一步建立健全直接聯(lián)系服務群眾的工作機制，督促引導黨員干部堅持工作重心下移，沉到一線，深入群眾，面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳎谏钊肴罕?、服務群眾中增強群眾觀念、增進群眾感情，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎。
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專題研討會發(fā)言提綱篇十
各位領導、各位同志：
在中國共產(chǎn)黨90周年華誕即將到來之際，局機關召開隆重的慶祝大會，我作為一名黨員干部，心情激動，感慨萬千。會前，機關黨委給了我一個任務，要我在會作一個發(fā)言，首先，我要感謝黨組織的培養(yǎng)，感謝領導和同志們的關心與支持！下面，我匯報三點體會：
1一輩革命家的獻身精神給我上了深刻的一課。通過學習參觀，使我們更加堅定了理想信念。
第二我們的事業(yè)，需要黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。許許多多各行各業(yè)的優(yōu)秀黨員，王進喜，焦裕祿，雷鋒，孔繁森，楊善洲，張云泉，等等，用他們模范言行告訴我們，他們把理想和行動結(jié)合在一起，自始至終做一個合格的黨員。我個人體會，他們之所以能做到這樣，共同之處是因為：他們有理想信念，有憂患意識，有奉獻精神，有發(fā)展能力。
云南省原保山地委書記楊善洲同志的事跡能深深地震撼著我們每一個人，楊善洲同志用忠誠于黨來激發(fā)精神動力，用勇于奉獻作為堅定政治品質(zhì)，用清正廉潔樹立高尚情操，用革命到底的精神改進工作作風，楊善洲幾十年如一日，廢寢忘食，忘我工作，退休后回到家鄉(xiāng)義務植樹造林20多年，撿果核，挖山頭，克服困難，昔日荒山變成了綠色林場，但是到收獲勞動成果的時候，把價值3億多元的林場無償移交給國家。他才是一名真正創(chuàng)先爭優(yōu)、全心全意為人民服務的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2年以來，自覺投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，盡心盡責地做了一點力所能及的工作。
第三我們要立足開發(fā)事業(yè)，努力為江蘇的“兩個率先”作出貢獻。
對于一位中國共產(chǎn)黨員，除了感慨感激，我們還在認真思考一個沉甸甸的問題：今天，怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員？這是永遠不會過時的自我追問、自我砥礪，是共產(chǎn)黨人應有的自省，是對黨員意識的強調(diào)，也是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求。
要做一名合格的黨員，就要經(jīng)常地學習革命先烈和新時期涌現(xiàn)的先鋒模范的先進事跡，經(jīng)常打掃打掃自己的思想和心靈，讓自己在黨性上更純凈，在對待權(quán)力、名利上更淡然；要做一名合格的黨員，就要像楊善洲同志那樣忠誠老實，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，一輩子清清白白做人、一輩子老老實實做事，干一行、愛一行、鉆一行，努力成為本職工作的行家里手和業(yè)務標兵，成為一個讓組織滿意、讓父母放心、對社會有用的人；做一個合格的黨員，就必須以“嚴格標準”為要求。在6月22日的表彰大會上，中共中央政治局常委、國務院總理溫家寶向中央國家機關黨員干部提出四點要求，要“當好人民公仆，做到清正廉潔，努力改進作風，自覺勤奮學習”。這也是對當今共產(chǎn)黨員的要求。我們應牢記溫總理的要求，進一步提高學習能力，打牢理論基礎，3并始終堅持廉潔從政本色，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作的質(zhì)量與水平，多為人民群眾辦實事好事，成為人民群眾眼中的好公仆。
我們要按照省級機關第十五次黨的工作會議暨“七一”表彰大會提出的要求，把新形勢對黨員干部的壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，努力做到：認真學習，創(chuàng)先爭優(yōu)，“科學發(fā)展爭一流”。在局黨組的領導下，我們將齊心協(xié)力，做好自己的本職工作，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，爭創(chuàng)一流的作風和效能。努力為江蘇的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、為江蘇的“兩個率先”作出更大貢獻。
謝謝！
專題研討會發(fā)言提綱篇十一
根據(jù)這次組織生活會的安排，我圍繞會議主題，全面、深入、系統(tǒng)地學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，進一步提高對新形勢下嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨員教育管理監(jiān)督重大意義的認識。在此基礎上，我對照黨的十九大精神，對照《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和推進“兩學一做”常態(tài)化制度化的要求，對照需要重點查找的6個方面，撰寫了個人發(fā)言提綱，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題。
（一）理想信念方面。通過不斷加強政治學習、增強“四個自信”，自身“四個意識”比較牢靠，一是學習還不夠自覺主動，平時學習中被動學習多一些、主動學習少一些。二是學習還不夠深入系統(tǒng)，對黨的十九大精神離“弄通”還有一定差距。
-1到地方后，看到有的同事、戰(zhàn)友轉(zhuǎn)業(yè)后收入高、進步快，而自己平時也算對黨忠誠，工作盡心盡力，辛辛苦苦工作了近30年，沒有功勞有苦勞，但至今還是一名科員，有時難免感到心里“委曲”。由此，戰(zhàn)勝艱難險阻的強大動力和精神支柱就產(chǎn)生不牢固苗頭。調(diào)到局政治處工作后，自己曾要求要當先鋒、做表率、作貢獻，但是，具體做起來又存在較大難度，所以，理想信念堅守不夠。
（二）在一定程度放松了宗旨意識強化。自己出身農(nóng)民，從小長在農(nóng)村，挨過餓、受過凍；小時候栽秧打谷、春種秋收，樣樣農(nóng)活、件件可做，自我感覺與農(nóng)民群眾有深厚感情。無論是在部隊和轉(zhuǎn)業(yè)到地方，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是與時俱進地強化宗旨意識，深入基層掌握實際情況不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠；考慮個人利益多了一些，考慮別人利益少了一些，沒有認真去細想入黨是為什么，現(xiàn)在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么的問題。
-3標準要求，從以下幾個方面努力。
一是加強理論學習。重點學好黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治敏銳性和鑒別力，不斷增強“四個意識”堅定“四個自信”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是提高黨性修養(yǎng)。加強對新黨章的學習，定時學習黨章，貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，做一名合格黨員。牢記黨的宗旨，加強調(diào)查研究。
三是切實轉(zhuǎn)變作風。進一步端正工作態(tài)度，調(diào)整好心態(tài)，淡泊名利，強化進取意識。
四是樹牢規(guī)矩意識。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎、不事張揚，愛崗敬業(yè)、任勞任怨。
五是改進工作方法，提高服務水平。在學好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業(yè)，認真履職，以身作則。
專題研討會發(fā)言提綱篇十二
按照市紀委和組織部的開展民主生活會的要求，我認真地系統(tǒng)學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨的文件及會議精神，深刻領會和準確把握了貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
一、幾點學習體會。
（一）深刻理解“以人為本、執(zhí)政為民”的涵義。
1己做人的尊嚴和人格。
二是要健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機制。黨員干部要認識到以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，也是迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命的現(xiàn)實需要，要在作決策、定政策時充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關系，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策，要尊重人、理解人、關心人，把不斷滿足人民的全面需求、作為一切工作的出發(fā)點。事實反復證明,一切權(quán)力的運作都需要監(jiān)督,失去監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。因為對權(quán)力運作的監(jiān)督,既具有防范與保護作用,又具有懲誡和警示作用。因此,黨員干部都要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的關心愛護,以“海納百川”的寬闊胸懷,要主動下基層走走泥巴石板路、深入田間地頭，喝喝農(nóng)家茶、聽聽百姓話，自覺接受來自各方面的監(jiān)督,確保權(quán)力的行使不越界、不離譜、不出格。只有強化對權(quán)力的制約,鏟除孵化絕對權(quán)力的土壤,才能防止權(quán)力腐敗,保證領導干部正確行使權(quán)力。要對權(quán)力的獲得環(huán)節(jié)進行制約，“以好的作風選人,選作風好的人”,防止踐踏民意,濫用職權(quán),抑制權(quán)力在選人用人上的消極作用。
2系，黨員干部必須自覺地深入群眾，始終植根于群眾之中，把立黨為公、執(zhí)政為民作為衡量是否正確執(zhí)行黨的政策的標準。我黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，而在執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾，最容易犯的錯誤是以權(quán)謀私，最容易失去民心的是腐化墮落，可見，黨員干部要經(jīng)受住各種考驗，經(jīng)得起人民的選擇，對群眾反映強烈的突出問題堅決徹底治理，讓人民群眾感受到黨的執(zhí)政風清氣順廉潔公正，真正把執(zhí)政為民思想落實到分析問題、謀劃工作、制定決策的全過程，落實到關注民生、為民服務所涉及的各個環(huán)節(jié)，真心體諒勞苦群眾的艱辛，真心關懷愛護基層干部群眾，幫助群眾解決實際困難、使他們不斷為黨和人民作出新的工作業(yè)績。
四是要維護好人民群眾的正當權(quán)益，切實做到執(zhí)政為民。黨委政府和領導干部，要善于傾聽群眾的呼聲，堅持用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應來衡量我黨的一切工作，才能在總體上把握住“以人為本、執(zhí)政為民”思想的落腳點。要時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，深懷愛民之心，善謀富民之策，多辦利民之事。要堅守執(zhí)政為民理念,不辱使命,在感情上貼近群眾，在思想上尊重群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，善于集群眾的智慧，制定合符實際、順應民意的決策，切實把改善民生作為正確處理發(fā)展與穩(wěn)定關系的重點，健全維護群眾權(quán)益的機制，對損害群眾權(quán)益的人和事，要堅決查處決不遷就，3真正維護好人民群眾的切身利益?？傊?，黨員干部堅持執(zhí)政為民，就要誠心誠意為民辦實事，盡心盡力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力做出令群眾信服的業(yè)績,真正做到仰不負黨,俯不愧民，否則必將遭到黨和人民的唾棄。
（二）嚴肅換屆紀律，正確對待進退留轉(zhuǎn)。
自己要以堅強的黨性對待“進退留轉(zhuǎn)”。無論是進、是退、是留、是轉(zhuǎn)，都是組織的需要、事業(yè)的需要、發(fā)展的需要。作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下，都不能讓思想行動“游離”于黨組織之外，應置身于黨組織中，時刻聽從組織召喚、自覺接受組織挑選，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉(zhuǎn)”時奮發(fā)有為。
一要以寬廣的胸懷對待“進退留轉(zhuǎn)”。職位是干事創(chuàng)業(yè)的崗位，權(quán)力是為民服務的工具。不同的職位，對黨的事業(yè)來說，對龍虬的趕超發(fā)展來說，都是舉足輕重、同樣重要，每位干部都是龍虬事業(yè)的寶貴財富，都是優(yōu)秀分子。干部的調(diào)整沒有絕對最好的方案，職數(shù)結(jié)構(gòu)、年齡也有規(guī)定和要求，難免有不盡人意、不夠完善的地方，少數(shù)同志暫時有這樣、那樣的想法也是正常的。但作為黨多年培養(yǎng)的干部，思想和言行不完全屬于個人，在人事調(diào)整問題上，必須服從大局，服從組織，開闊胸襟，學會謙讓、學會包容，不要比職位高低、權(quán)力大小，而要比干事多少、貢獻大小，要為能力強、4作風實的同志走向重要崗位而鼓掌，為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的年輕干部進入領導班子而喝彩，為自己的“進退留轉(zhuǎn)”而從容面對、坦然處之。
二要以健康的心境對待“進退留轉(zhuǎn)”。人事有代謝，往來成古今。龍虬的趕超發(fā)展，不是一場“短跑”，而是一場接力賽，需要一茬又一茬的干部為之努力、為之奮斗。干部的新老交替、班子的新陳代謝，是推進事業(yè)發(fā)展的客觀需要，是永無完結(jié)的歷史進程。每一位干部都要正視這一自然規(guī)律，想一想我們也是接過前任的“接力棒”走上領導崗位的，不管現(xiàn)在職務、崗位、職責發(fā)生什么變化，都要心態(tài)平和、心境如水、心情愉快，不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，做到上不喜、下不悲、得不寵、失不驚。
（三）學習楊善洲精神，做人民滿意的好黨員好干部。
楊善洲在位時是一名優(yōu)秀的黨員領導干部，退下來是一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀離退休干部，真正做到了清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子。楊善洲精神不僅是我們黨的寶貴財富，也為各級黨員干部特別是領導干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。作為一名黨員領導干部，我感到，學習楊善洲同志先進事跡，必須按照胡錦濤總書記關于“自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部”的要求，把焦點聚集在“自覺”上，在強化“自覺”上下功夫。首先，要在追根溯源、5把握實質(zhì)上求自覺。學習楊善洲必須學精神學根本，要自覺對照著楊善洲同志找差距，努力從他的人生軌跡中尋求精神動力，讓他的崇高精神和高尚品質(zhì)成為自己的行動指南。其次，要在從我做起、率先垂范上求自覺。常言道：身教重于言教。作為黨員領導干部，一定要從我做起，率先垂范。第三，要在結(jié)合實際、務求實效上求自覺。學習楊善洲不能空對空，要緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，高標準嚴要求，既認認真真做好分管的工作，又扎扎實實做好身邊服務人民群眾的小事，確保學習活動收到實實在在成效。第四，要在一以貫之、持之以恒上求自覺。滿懷著對黨和人民的無限忠誠，楊善洲自覺加強黨性修養(yǎng)、自覺踐行黨的宗旨意識，幾十年如一日，一以貫之，盡管難，但楊善洲做到了。我們向楊善洲同志學習，也要切忌刮風、“幾分鐘熱度”，必須在自覺中一以貫之、持之以恒。
通過學習，自己如何將以人為本、執(zhí)政為民理念落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是今后工作中必須解決好的問題。我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。
6識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。不斷地把不合時宜的舊觀念從現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)中調(diào)整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，用適應于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。三是要創(chuàng)新工作方法，提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視全鎮(zhèn)工作，為發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
2、顧全大局。堅持重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。要堅持科學的發(fā)展觀就應該遵循客觀規(guī)律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。要自覺堅持科學發(fā)展觀，顧全大局、統(tǒng)籌兼顧。
3、求真務實。堅持求真務實，端正自己的工作態(tài)度，把握群眾思想的脈搏，以群眾滿意作為自己工作的出發(fā)點和歸宿；接受群眾的監(jiān)督，符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。
7群眾日益增長的各方面需要，把握住他們的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。
5、勤廉履職。要自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。同時多深入調(diào)查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習，注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。
專題研討會發(fā)言提綱篇十三
根據(jù)這次組織生活會的主題，對照“八個禁止”、“52個不準”的要求，深刻分析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。
今年7月前在基層工作，6月底調(diào)到機關負責籌建勞動安全科，在籌建階段我們組織科內(nèi)仔細學習有關文件和業(yè)務知識，提高駕馭勞動安全工作的能力。目前籌建工作已經(jīng)基本結(jié)束，工作也已順利展開，并對下一步的工作進行了安排布置，接下來我們將會同有關科室，深入到勞動現(xiàn)場進行檢查和指導工作。7月份，經(jīng)大家推選，黨委批準我任黨支部書記，并組成了新的支部委員會，我感到自己的擔子重了，責任也更加重大，在這里我真誠地希望在座的領導和同志們，對我和支部的工作給予支持，同心協(xié)力把支部的工作搞好。
一、存在的主要問題及成因。
經(jīng)過對照板檢查和自我剖析，發(fā)現(xiàn)自身也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
要的時候才臨時去學，此外，在理論聯(lián)系實際和學用結(jié)合方面還有欠缺。
二是創(chuàng)新能力較弱。新建科室各項工作所面臨的新形勢和新任務，要求我們必須提高創(chuàng)新能力，不斷在創(chuàng)新中尋找高效的工作方法，推動勞動和安全工作的發(fā)展。雖然我一直在努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維，但在具體工作實踐中，仍然存在著經(jīng)驗主義，不能創(chuàng)造性地開展工作。存在一定的觀望思想。
三是在思想、作風、能力素質(zhì)上與推動科學發(fā)展的要求還不適應。存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：
首先，是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在，沒有系統(tǒng)形成推動勞動和安全工作全面發(fā)展的戰(zhàn)略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。
其次，在工作方法上還沒能做到統(tǒng)籌兼顧。責任意識和創(chuàng)新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術(shù)。
第三，工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。
四、整改措施和努力方向。
力水平。
2、在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面。牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護支部班子團結(jié)和威信，抓好分管工作。
3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。充分發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好工作，加快建設。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣。
4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，遵守各項制度，努力做到：立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
匯報完畢。觀迎各位各位領導、同事對我進行批評幫助。
專題研討會發(fā)言提綱篇十四
在此我首先向各位表示感謝，感謝你們對我的信任和支持，我們一定不負眾望，加強學習，以身作則，全力以赴地抓好機關支部工作，積極引導每一個黨員始終保持和展示共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，踏踏實實地以“三個代表”重要思想指導衛(wèi)生工作。總的來講，將從五個方面開展支部的各項工作：
一是時刻加強研讀、研究、研判。我和同事們將：認真研讀中央、市和新區(qū)的各項決策部署，讀懂大局、讀出共識，通過研讀切實增強國家戰(zhàn)略意識；深入研究國內(nèi)金融改革開放的最新趨勢和國際金融發(fā)展的最新動態(tài)，研明規(guī)律、研出機遇，通過研究切實增強走在前列意識；科學研判浦東金融發(fā)展面臨的矛盾和約束，存在的差距和不足，判明得失、判對方向，通過研判切實增強操作手意識。
二是時刻注重務實、扎實、踏實。浦東開發(fā)開放不是說出來的、而是干出來的。我和同事們將：堅持作風務實，多做打基礎的事情，多做人民群眾得實惠的事情，多做有利于協(xié)調(diào)發(fā)展的事情，堅決不搞形式主義和花架子；堅持工作扎實，對照職能、細化分工，主動服務，把新區(qū)重點金融工作落到實處；堅持做人踏實，絕不東張西望、絕不嘩眾取寵、絕不飄浮作秀，堅決配合好相關部門，踏實做好本職工作。
三是時刻牢記“兩個務必”。牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定，常懷律己之心、常思貪欲之害，淡泊名利，公道正派。
自覺接受人大監(jiān)督，認真對待人大的檢查、詢問和評議，在人大的監(jiān)督和支持下開展工作。
浦東金融核心功能區(qū)建設，機遇和挑戰(zhàn)前所未有，我有壓力，但更有信心。新區(qū)金融服務局成立后，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們將充分發(fā)揮自身職能，以滿腔的激情和勇氣，銳意進取、克難攻堅，譜寫浦東金融業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、二次跨越的新篇章。
謝謝大家。
走上新的崗位，承擔新的任務，履行新的職責。此時，我思考這樣一個問題：作為一位新任職干部，如何開展新的工作，如何進入新一輪發(fā)展。古有至理：強人者必先自強，律人者必先自律。作為機關黨務的保障者、管理者、服務者，唯有自強自律，方能合其位，盡其責，勝其職，方能有效發(fā)揮保障，服務和管理的作用。我個人認為：干部之強，強在有高尚的品德、精湛的業(yè)務和突出的業(yè)績；干部自律，關鍵要勵其志，修其身，養(yǎng)其性，言為楷模，行為榜樣。所以，要更加突出自律自強，努力成為時代所需要，機關黨務發(fā)展所需要的新型干部。第一，要把學習作為終身的職業(yè)，做學習型干部。人之差異在于學習，人之差別產(chǎn)生在八個小時之外。隨著知識經(jīng)濟時代到來，隨著知識后勤的迅速崛起，如果不能學習、不想學習或者不會學習，那么個人進步必然落后于他人的發(fā)展，工作能力和水平必將滯后于實踐的需要。所以，我們?nèi)w干部職工首先應該是一位善于學習的干部。要在提高學習自覺性上下功夫，把學習作為生活之需，工作之需和成長之需，把業(yè)余時間用在學習知識上，把多余精力花在學習上，形成人人自發(fā)學習、個個主動學習的良好氛圍。要在提高學習效率上下功夫，講究學習的策略和方法，既要真學，又要會學，善學，做到學有思考，學有啟迪，學有收獲。要把政治知識作為學習的重要內(nèi)容，增強政治敏銳性和責任感；要把業(yè)務知識作為學習的主要內(nèi)容，結(jié)合本職工作重點學習，掌握崗位業(yè)務本領，在實踐中促進學習，在學習中推動實踐。
第二，要把干事作為道德的基點，做實干型干部?！案墒隆笔屈h性、職業(yè)道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部，前提要在思想上崇實。要有干事、成事的強烈愿望，無所事事要不得，不想干事要不得，應付了事要不得，力戒坐而論道，力戒紙上談兵，力戒空談誤事，力戒浮躁虛名。做實干型干部，關鍵要在謀劃上務實，要善于在謀劃和謀事上動腦筋，圍繞全局中心，將思路和措施進一步細化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部，重點在工作上求實，努力在落實上下功夫，真正把心思花在落實上，把力量用在落實上，讓成效產(chǎn)生在落實上，不能有花拳繡腿，不能有空架子，要發(fā)揚吃苦耐勞精神，有耐性、有韌勁，既要坐得住、沉得住、想到干什么，知道如何干；又要扎下去、沉下去，當真干事，真正干成事，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。
第三，要把團結(jié)作為成功的基石，做合作型干部。團結(jié)是一種健康的風氣，充斥著浩然正氣，昂揚銳氣和蓬勃朝氣，彰顯出公平、正義、勤廉、奮進、創(chuàng)新、高效的特質(zhì)，團結(jié)是一種向上的精神，要各負其職、各盡其責、互相協(xié)調(diào)、溝通高效，真正做到職責分、目標全、任務分、思想合，力量分、步調(diào)全；團結(jié)也是一種良好的氛圍，人人和氣，個個和諧，讓事事順意，處處順心，有利于個人成長，有利于事業(yè)成功。我們要有講團結(jié)的意識，在維護團結(jié)上有所作為，在團結(jié)中贏得成功。要學會珍惜，珍惜合作共事的機會，珍惜同事友誼，珍惜和諧、和睦、和順的局面。要學會交流，把交流作為一種工作，把溝通作為一種藝術(shù)，讓和氣融入言語中，讓和藹充盈在表情中，讓和睦滲透于行動中，在交流中消除誤會，在溝通中化解矛盾；要學會包容，多看別人優(yōu)點，多找他人長處，包容他人缺點，寬容別人失誤，在寬容和包容中做到和諧共進；要學會檢討，檢討自己的工作，檢點自己的言行，反思自己的不足，反省自己的成功，把好的做法發(fā)揚光大，把存在的不足加以改進和完善。
“干凈”作為做人、做事的底線，干干凈凈做人，干干凈凈做事。何謂“干凈”，從本質(zhì)上講就是公正清廉、政治堅定、思想端正，作風正派、辦事公道、堅守原則。我們機關事務管理局雖然不像那些部門有大項目、大工程，但也掌握著一些財和物的權(quán)力，要始終堅持嚴格自律，始終保持勤政廉潔的政治本色，做一名清正廉潔，組織信任的公職人員。首先要樹立正確的權(quán)力觀，我們手中掌握的一點點權(quán)力，本質(zhì)上說是屬人民所有的，是為人民服務的，也是受法紀約束的，我們要充分認識這一點，防止以權(quán)謀私，防止為所欲為，自黨接受法紀和制度對權(quán)力的約束，堅持秉公用權(quán)，為民用權(quán)，按程序用權(quán)。其次要樹立正確的小節(jié)觀。俗話說：“不慮于微、始成大患，不防于小、終虧大德”。要謹訪忽視小節(jié)問題，謹防在小節(jié)上自我放縱，謹防“小節(jié)不守、大節(jié)不?！?，導致小錯筑成大錯，小患終成大患。要始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，防患于小，防錯于微，防腐于細，防敗于漸。第三要樹立正確的友情觀。禮尚往來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，重情重義是一個人良好品質(zhì)的重要基石。但是“禮”再美要有“節(jié)”，“情”再深也有“界”，這個“節(jié)”就是不能以情亂法，以情代權(quán)，這個“界”就是不能以權(quán)謀謀私，以權(quán)謀利。要謹防在情與權(quán)，情與法的區(qū)分上“破界越線”，要始終做到講禮不越位，重情不變味，用權(quán)不錯位。
自強自律是我們干部自身必備的素質(zhì)，希望大家要按照組織的希望和要求，在新的崗位上提升自己，完善自己，奉獻自己，以學習促提升，以干事謀發(fā)展，以團結(jié)獲成功，以干凈樹形象，努力做時代的新型干部。
專題研討會發(fā)言提綱篇十五
習近平新時代中國特色社會主義思想。
努力建設文化強區(qū)。
習近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)而深刻的文化思想，反映了我們黨對文化建設規(guī)律的深刻把握，是中國特色社會主義文化理論的最新成果，為新時代文化建設與發(fā)展提供了科學的思想指導和重要的理論支撐，是我們進行文化建設的行動指南。作為一名文化工作者要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以堅定的文化自信、不懈的改革創(chuàng)新，努力推動文化繁榮興盛，為滿足人民對美好生活的向往、豐富人民精神文化生活、建設社會主義文化強國，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的努力。
文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民團結(jié)奮進的強大精神力量。文化的地位和作用被提到一個前所未有的高度，更加明確了文化自信在“四個自信”中的地位和本質(zhì)。堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，堅定文化自信，更好構(gòu)筑中國精神、中國價值、中國力量，成為新時代文化建設的鮮明主題和重要使命。廣大文化工作者要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想中文化與文化工作的新定位新使命，不斷增強推進文化繁榮興盛的自覺性責任感使命感，努力把“兩個一百年”奮斗目標中文化建設的各項任務做實做好，在實踐創(chuàng)造中進行文化創(chuàng)造，在歷史進步中實現(xiàn)文化進步。他強調(diào)，要堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路。要堅持為人民服務、為社會主義服務，堅持百花齊放、百家爭鳴，堅持創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，不斷鑄就中華文化新輝煌。
當前我區(qū)正在積極創(chuàng)建國家級公共文化服務體系示范區(qū)，創(chuàng)建工作對全區(qū)的公共文化服務體系發(fā)展既有深遠的意義。一是公共文化服務政府責任得到明確和加強。通過創(chuàng)建，建立了黨委政府牽頭、各部門參與的公共文化建設工作機制，并把公共文化服務納入到了各級黨委政府績效評估之中。二是公共文化投入不斷加大，基層設施網(wǎng)絡建設得到進一步加強。三是通過示范區(qū)創(chuàng)建，形成了一批行之有效、具有推廣價值的制度設計成果，成為公共文化服務的有力保障。四是在示范區(qū)創(chuàng)建過程中通過實施了大量文化惠民項目，較好地滿足了人民群眾的精神文化需求，使人民群眾真正享受到了創(chuàng)建帶來的文化惠民成果。五是對統(tǒng)籌推進公共文化服務體系化建設、提高公共文化服務效能進行了卓有成效的探索，顯著提升了文化惠民效果。六是對正確處理公共文化服務體系建設政府、市場、社會之間的關系進行了卓有成效的探索，推動形成了以政府為主導、市場和社會力量廣泛參與的公共文化工作格局。七是對統(tǒng)籌文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展進行了卓有成效的探索，有效提升了文化建設的科學化水平。八是對通過公共文化服務更好地傳播和弘揚社會主義核心價值觀進行了卓有成效的探索，有效發(fā)揮了文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發(fā)展的功能。把加強社會管理與公共文化建設結(jié)合起來，整合資源、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新機制，積極探索公共文化的社會化參與方式，使群眾在公共文化參與中自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務。
2018年4月10日。
專題研討會發(fā)言提綱篇十六
根據(jù)《湖北發(fā)改委組織申報2014省創(chuàng)新能力建設專項項目有關工作的通知》，創(chuàng)新能力建設專項資資金申請報告應委托具有乙級及以上資質(zhì)的工程咨詢機構(gòu)編制，項目資金申請報告及附件應裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側(cè)面加蓋騎縫章。2014湖北省創(chuàng)新能力建設專項資資金申請報告主要包括以下內(nèi)容：
1.項目承擔單位基本情況。
目前研發(fā)試驗條件存在的主要差距，擬建設的研發(fā)條件的先進性、適用性，對突破關鍵技術(shù)、開展前瞻性研發(fā)的文撐作用。對推進企業(yè)和行業(yè)技術(shù)升級的作用。
3.實施方案主要內(nèi)容。
(l)項目主要建設內(nèi)容〔包括技術(shù)方案、設備方案和工程方案)，形成的研究開發(fā)、實驗驗證、設計仿真、工程試驗等基礎設施的主要作用、功能、任務、水平;企業(yè)現(xiàn)有支持配套條件;建設地點、建設周期等。
（2）項目建設達到的目標(具體到考核驗收的條件和指標)項目建設對提井企業(yè)和行業(yè)自主創(chuàng)新能力預期發(fā)揮的作用等。
4、環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫).
5、投資估算及資金籌措?？偼顿Y和資金籌措方案(總投資、貸款、自籌)，資金使用方案，進度安排等。
6、項目績效目標設定。
按照省財政廳批復的各專項資金績效目標，合理確定本次參加競爭性分配申請項el實施的績效目標，包括長期目標(項目達產(chǎn)達效后的目標〕、年度目標及相關指標。
7、有關附件。
(1)企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件〔在有效期內(nèi)且未滿兩年)。
(2)項目建設地點的土地使用權(quán)證和房產(chǎn)權(quán)證。
(3)環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復文件或預審意見。
(4)節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見.(5)資金來源證明〔銀行存款證明、銀行固定資產(chǎn)貸款合同或固定資產(chǎn)貸款承諾函、社會投資機構(gòu)投資協(xié)議，申請貼息項目須有與銀行簽訂的相關固定資產(chǎn)貸款合同〕;經(jīng)市計的項目法人近三年的財務報表(包括損益表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表)，新建企業(yè)可提供最新年度的財務報表.(6)項目單位對報告內(nèi)容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
(7)主管部門要求提供的其他內(nèi)容。
光電子信息專項。
根據(jù)《湖北發(fā)改委組織申報2014年省光電子信息專項項目有關工作的通知》，光電子信息專項項目資金申請報告應委托具有乙級及以上資質(zhì)的工程咨詢機構(gòu)編制，項目資金申請報告及附件應裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側(cè)面加蓋騎縫章。
發(fā)展重點。
（1）光電子信息。
——光通信與移動通信。鞏固光傳輸、光器件領域的優(yōu)勢，加快電子元器件產(chǎn)品升級；加快通信交換設備產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，重點發(fā)展以軟交換技術(shù)為代表的通信系統(tǒng)與設備；加快發(fā)展以第三代移動通信（3g）技術(shù)為代表的系統(tǒng)與終端設備，加大長期演進（lte）技術(shù)的研究開發(fā)力度，積極支持新一代寬帶無線通信產(chǎn)品的研發(fā)、制造和示范應用。重點實施烽火通信萬兆光接入系統(tǒng)、正源光子三網(wǎng)合一及3g用核心光器件、光迅科技集成平面光波導芯片、奧新科技光子集成器件、電信器件公司超高速低成本光器件及模塊、武漢虹信無線接入網(wǎng)設備、凡谷電子lte通信基站用天饋產(chǎn)品等項目。
——光電顯示。加快發(fā)展新型顯示產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展模組、顯示終端和激光投影，加強有機發(fā)光二極管（oled）、三維（3d）、低溫多晶硅、觸摸屏、電子紙等前瞻性技術(shù)的研究開發(fā)。重點推進武漢天馬第45代薄膜晶體管液晶顯示器件（tft-lcd）生產(chǎn)線產(chǎn)能擴充及相關配套項目、東旭集團玻璃基板、雅圖（武漢）視頻技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、全真光電硅基液晶（lcos）全高清激光電視、傳威光控多點觸控人機交互系統(tǒng)、宜昌勁森液晶顯示背景光源等項目。
——激光。進一步消化再創(chuàng)新二氧化碳激光器技術(shù)，研究開發(fā)大功率光纖激光器、大功率半導體激光器及泵浦全固態(tài)激光器。大力發(fā)展高功率激光切割焊接、高功率激光特種加工和中小精微激光加工設備和激光醫(yī)療設備。重點實施華中科技大學激光加工國家工程研究中心、武漢法利萊激光先進制造裝備、華工科技激光加工系統(tǒng)、光谷激光高功率激光加工成套設備、武漢銳科光纖激光器等項目。
2014湖北省光電子信息專項項目資金申請報告主要包括以下內(nèi)容：
(一)項目建設的背景和必要性。
項目產(chǎn)品與專項重點支持領域關聯(lián)情況。國內(nèi)外現(xiàn)狀、擬解決的關鍵問題、擬達到的技術(shù)水平，對提升企業(yè)內(nèi)生發(fā)展能力的作用、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用與影響等。
(二)項目承擔單位的基本情況。
項目法人所有制性質(zhì)、主營業(yè)務、近三年來的主營業(yè)務收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術(shù)研發(fā)機構(gòu)、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術(shù)開發(fā)人員情況等。
(三)產(chǎn)品市場需求及前景。
重點是細分產(chǎn)品市場及需求情況，產(chǎn)品技術(shù)水平和發(fā)展前景。在產(chǎn)品生產(chǎn)綱領表中應列出具體產(chǎn)品的型號，技術(shù)指標及生產(chǎn)規(guī)模。
(四)項目建設方案。
項目主要建設內(nèi)容、規(guī)模、地點，技術(shù)方案、設備方案、工程及配套附屬設施方案，重點設備用途、采用的工藝技術(shù)路線與技術(shù)特點，設備選型，并需附設備明細表(含設備名稱、規(guī)格型號，數(shù)量及價格)。
(五)環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫)。
(六)項目建設進度。
項目開工時間，項目建設(土建、設備購置等)進展清況，當前形象進度，是否存在影響項目按計劃實施的情況和問題，預計完工時問等。
(七)按照有關部門要求需進行的項目建設勘測、設計、工程、設備購置的招投標方案。
(八)資金籌措及投資估算。
項目總投資、投資使用方案和資全籌措方案;按國家相關標準列出投資估算表(按工程費用、頂備費、建設期利息、鋪底流動資金、其他費用等細項列出)，內(nèi)容要全面，估算要合理。
(九)財務經(jīng)濟效益測算。
經(jīng)濟效益和社會效益分析，包括內(nèi)部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算，實際生產(chǎn)綱領和投入產(chǎn)出進行計算。
(十)項目風險分析及控制。
分析項目的技術(shù)、市場、經(jīng)營、資金、政策等風險，對風險程度作綜合風險評價，根據(jù)不同風險確定防范對策，有效控制和減少風險。
(十一)項目績效目標設定。
按照省財政廳批復的專項資金績效目標，合理確定項目實施的績效目標，包括長期目標(項目達產(chǎn)達效后的目標)、年度目標及相關指標。
(十二)省發(fā)改委項目公告或通知要求提供的其他內(nèi)容。
資金申請報告附件應包括以下內(nèi)容:。
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
2、企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件(在有效期內(nèi)且未滿兩年)。
3、項目建設土地使用權(quán)證或國土資源部門出具的項目用地預審意見。涉及土地和廠房租賃的項目，需提供原所有人的土地使用權(quán)證和房產(chǎn)證，以及租賃合同。
4、項目建設用地規(guī)劃、工程規(guī)劃許可文件或城鄉(xiāng)建設部門出具的預審意見(適用于城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的投資項目)。
5、環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復文件或預審意見。
6、節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見。
7、資金來源證明(銀行存欲證明、固定資產(chǎn)貸款承諾函或固定資產(chǎn)貸款合同、社會投資機構(gòu)投資協(xié)議，申請貼息項目須有與銀行簽訂的固定資產(chǎn)貸款合同)。
8.技術(shù)來源及技術(shù)先進性的有關證明文件(需經(jīng)權(quán)威機構(gòu)認證或出具技術(shù)檢測報告、科技成果鑒定證書、專利證書等)。
9、項目開工的進度及生產(chǎn)情況等證明材料。
10.項目單位對報告內(nèi)容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
11.省發(fā)改委項目公告或通知要求提供的其他文件。
資金申請報告編制需要的資料內(nèi)容:。
1、國內(nèi)外現(xiàn)狀、擬解決的關鍵問題、擬達到的技術(shù)水平，對提升企業(yè)內(nèi)生發(fā)展能力的作用、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用與影響等。
2、項目法人所有制性質(zhì)、主營業(yè)務、近三年來的主營業(yè)務收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術(shù)研發(fā)機構(gòu)、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術(shù)開發(fā)人員情況等。
3、重點是細分產(chǎn)品市場及需求情況，產(chǎn)品技術(shù)水平和發(fā)展前景。在產(chǎn)品生產(chǎn)綱領表中應列出具體產(chǎn)品的型號，技術(shù)指標及生產(chǎn)規(guī)模。
備明細表(含設備名稱、規(guī)格型號，數(shù)量及價格)。
5、項目總投資、投資使用方案和資全籌措方案。
6、按照省財政廳批復的專項資金績效目標，合理確定項目實施的績效目標，包括長期目標(項目達產(chǎn)達效后的目標)、年度目標及相關指標。
2014湖北省生物產(chǎn)業(yè)專項項目資金申請報告提綱及要求。
制，主要包括以下內(nèi)容：
1、項目建設的背景和必要性。
應明確體現(xiàn)項目所符合的年度重點專題所支持的具體內(nèi)容。
2、項目承擔單位的基本情況。
項目法人所有制性質(zhì)、主營業(yè)務、近三年來的主營業(yè)務收入、利潤、稅金、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售情況及在行業(yè)中地位，技術(shù)研發(fā)機構(gòu)、擁有專利、近三年研發(fā)投入及技術(shù)開發(fā)人員情況等。
3、產(chǎn)品市場需求及前景。
重點是細分產(chǎn)品市場及需求情況，產(chǎn)品技術(shù)水平和發(fā)展前景。在產(chǎn)品生產(chǎn)綱領表中應列出具體產(chǎn)品的型號、技術(shù)指標及生產(chǎn)規(guī)模。
4、項目建設方案。
項目主要建設內(nèi)容、規(guī)模、地點，技術(shù)方案、設備方案、工程及配套附屬設施方案及其合理性，重點設備用途、產(chǎn)品工藝及解決關鍵問題說明，須描述采用的工藝技術(shù)路線與技術(shù)特點，設備選型，并須附設備明細表。(含設備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量及價格)。
5、環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防、節(jié)能等(分章節(jié)按要求編寫)。
6、項目建設進度。項目開工時間，項目建設(土建、設備約置等)進展情況，當前形象進度，是否存在影響項目按計劃實施的情況和問題，預計完工時間等。
7、按照有關都門要求需進行的項目建設勘測、設計、工程、設備購置的招投標方案。
8、資全籌措及投資估算。
項目總投資、投資使用方案和資金籌措方案;按國家相關標準列出投資估算表(按工程費用、預備費、建設期利息、鋪底流動資金、共他費用等細項列出)，內(nèi)容要全面，估算要合理。
9、財務經(jīng)濟效益測算。經(jīng)濟效益和社會效益分析，包括內(nèi)部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算，實際生產(chǎn)綱領和投入產(chǎn)出進行計算。
10、項目風險分析及控制。分析項目的技術(shù)、市場、經(jīng)營、資金、政策等風險，對風險程度作綜合風險評價，根據(jù)不同風險確定防范對策，有效控制和減少風險。
11、項目績效目標設定。按照省財政廳批復的專項資金績效目標，合理確定本次參加競爭性分配申請項目實施的絞效目標，包括長期目標(項目達產(chǎn)達效后的目標)、年度目標及相關指標。
12.省發(fā)改委項目通知要求提供的其他內(nèi)容。
資金申請報告應含有的附件：
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
2、企業(yè)投資項目備案或核準的批準文件（在有效期內(nèi)且未滿兩年)。
3、項目建設土地使用權(quán)證或國土資源部門出具的項目用地預審意見，涉及土地和廠房租賃的項目，需提供原所有人的土地使用權(quán)證和房產(chǎn)證，以及租賃合同。
4、項目建設用地規(guī)劃、工程規(guī)劃許可文件或城鄉(xiāng)建設部門出具的預審意見(適用于城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的投資項目)。
5、環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價的批復文件或預審意見。
6、節(jié)能主管部門出具的節(jié)能評估審查意見。
7、資金來源證明(銀行存款證明、固定資產(chǎn)貸款承諾函或固定資產(chǎn)貸款合同、社會投資機構(gòu)投資協(xié)議，申請貼息的項目必須提供與銀行簽訂的有關固定資產(chǎn)投資貸款合同)。
項目，需提供項目所涉及品種的農(nóng)藥登記證和農(nóng)藥產(chǎn)品生產(chǎn)批準證書。生物育種項目要有品種章定證書，綠色農(nóng)用產(chǎn)品項目要有主管部門頒發(fā)的證書和生產(chǎn)許可證等)。
9、涉及危險化學品或按國家有關規(guī)定須進行安全評價的項目，必須提供具有項目相應管理權(quán)限的安全監(jiān)管部門的批復文件。
10、項目開工的進度及生產(chǎn)情況等證明材料。
11.項目單位對報告內(nèi)容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。
12.主管部門要求提供的其他內(nèi)容。
項目資金申請報告及附件應裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領域、法人代表、項目聯(lián)系人及電話，加蓋單位公章，側(cè)面加蓋騎縫章。
專題研討會發(fā)言提綱篇十七
各位專家、各位老師：上午好!
在匯報開始之前，請允許我先來介紹一下我校的校園網(wǎng)站，匯報時，您可以邊聽邊查閱我校的教研信息。20__年，隨著新教學樓的竣工，我校的軟硬件各個方面都逐步到位了。目前，我校學生用機、教室教學用機、教師辦公用機共323臺，并達到百兆到桌面。本校校園網(wǎng)站已開辦近3年之久，為校領導的行政命令發(fā)布、上下級思想交流、教師辦公提供了一個穩(wěn)定、高效的平臺。各位現(xiàn)在看到的是我校校園網(wǎng)站的首頁。通過導航欄，我們可以清晰的了解我校網(wǎng)站的構(gòu)成：有學校概況、學校管理、教師天地、學生園地、黨團生活、大隊部、政策咨詢、留言簿和資源庫。同時，校園網(wǎng)站還為我校教師提供ftp，e——mail，vod視頻點播等服務。今日，我們是將實驗小學近幾年在語文教學改革中的一點思考、探索和一些嘗試以及困惑坦誠地置于各位老師的面前，希望能得到各位專家、老師的指導和幫助。
在這里，我需要特別指出的是，今日我們所展示的課改實驗工作的想法和做法，其實很多學校都已在實施和研究，也總結(jié)了不少有益的經(jīng)驗。我們在這里不揣淺陋，就是想通過此次活動，給我校的語文老師搭建一個對話、展示、提升的平臺，在各位富有經(jīng)驗的專家老師的指點幫助下，以這次活動進一步地促進我校語文教師將研究與教學實踐融為一體，促進老師們的專業(yè)水平的提高，并促進我校向?qū)W習型、科研型、實踐型、總結(jié)型的教研組織再邁進一步。自20__年秋季課程改革開始在國家級實驗區(qū)啟動至今，已歷經(jīng)了四個年頭。我校也同新課程一起走上了一條探索之路，老師們在這條充滿艱辛，更充滿希望的探索之路上灑下了辛勤的汗水，也迎來了收獲的喜悅。在我校的語文課堂上，老師們試圖努力改變學生的學習方式，重視拓寬教學內(nèi)容，豐富語文實踐活動形式，力求體現(xiàn)全面提高學生的綜合素養(yǎng)。但是，由于新課程理念要求下的新課堂問題多，困惑多，矛盾多，因此，以往教師孤軍奮戰(zhàn)的教學研究方式已不再符合新形勢下的新課堂。在我們倡導著“自主、合作、探究”學習方式轉(zhuǎn)變的同時，我校也在不斷修正學校的.教研方式，同許多學校一樣，我們將我校的教研視角定位在群研上。群研在我校是校本教研與校本培訓學習相結(jié)合的一個操作層面。20__年6月，我校進行了首次校本培訓學習，當時，張平主任、李晨紅老師等專家做了切合教學實際又具指導意義的理念的引領，令我校的老師受益匪淺。其實，實驗小學的群研工作歷時已久了。這些年來，我校的語文教研在校領導的關注和天山區(qū)教研室、烏市教研中心、自治區(qū)教科所以及教育學院人文學院、自治區(qū)繼續(xù)教育處等各級領導的專業(yè)指導下，本著扎扎實實搞教學的精神，特別重視加強教研組內(nèi)的群體學習和教學研究課的交流。
這幾年，在前一任主任梁主任的具體指導下，學校一直堅持教研組隔周學習的制度(本學期改為一周一次的教研組群體學習)。在教導處的指導監(jiān)督下，各組老師以“推薦與自選相結(jié)合，個體研讀與群體研討相結(jié)合”的方法開展理論學習，這樣是著眼于培養(yǎng)每位教師做思考型、反思型的教師。同時，我校注重在教學理論引領下的教學研究課的實施，特別是自課程改革以來，我校有幸承擔了自治區(qū)小學語文閱讀教學中“自主、合作、探究”學習方式的研究課題。在教研專題探索的驅(qū)動下，我校緊抓各教研組的組內(nèi)研究課的課堂實踐工作。為了讓教師盡快地將新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為，實驗最初的兩年里，我校各教研組每位老師每學期上組內(nèi)研究課達2——3節(jié)(每次上課前上報學校，通知各科老師聽課)。同時，教導處非常重視教師課后自我反思能力的訓練，寫教學反思是我校的教研制度。其間，我校每學期堅持開展不同形式的校級教研活動(如校本培訓學習，教師間的教學比武，家長開放日活動、青藍工程等)，充分發(fā)掘校內(nèi)有潛力的教師，并發(fā)揮骨干教師的輻射作用。在理論引領下的較為夯實的課堂實踐，使得我校教師積累了比較豐富的教學經(jīng)驗，基本達到了全員參與、全員提高的教研目的。
在這樣的積淀下，我校語文教研就逐步形成了自己的教科研特色：以校本教研為突破口，立足基層教研組，實抓群研工作，教研組工作求真、求實、求活，充分發(fā)揮學校教研組長和骨干教師的作用，群策群力，博采眾長，積極推行“集體備課、嘗試走班、集體評課”的群研制度，以課堂教學為主陣地開展教學研究，提升教師的教科研能力。
下面，我就將我校的“集體備課、嘗試走班和集體評課”的一些探索及思考向各位老師做一個匯報，希望能得到各位的批評指正以及更好的建議。
一、集體備課：
1、提出：
其一，新課程理念提倡合作，不僅是指學生的學習方式，還應是教師的教研方式。發(fā)揮團隊精神，發(fā)揮每個教師的特長，互相取長補短，群策群力，增強了教師之間的合作關系，使原來勢單力薄的教師個體走出封閉的圈子，每個教師的個人優(yōu)勢被整合為集體的智慧，會時時迸發(fā)出令人驚喜的創(chuàng)新思維和教學設計;其二，以往的備課，每個老師要備一本書的內(nèi)容，不但花費的時間長，而且每個單元、每課內(nèi)容都備得不是很精致。費時低效，甚至有些老師為了應付檢查，就索性“抄教案”。因此，我校于兩年前正式提出自己的集體備課方案。
2、實施：
(1)原則：“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”(田校長提出)。
(2)措施：其一，備課時間、地點、人員制度化：我校以教研組為單位，每周固定時間在各辦公室集體備課;其二，備課內(nèi)容和主備人員制度化：教研組每人主備一至兩個單元，就這個單元的內(nèi)容進行細致、深入地備課。每周教研組活動時，按單元由負責主備的老師先講解自己所備單元的整體思考和每課的重難點、教學設計以及教具準備等;其他老師邊聽邊在語文書上做詳細的記錄，然后全組老師共同商議，制定出一份比較完善的教案，并把這一單元的教案，拷貝到每個班的電腦中;其三，個性修改制度化：每位老師根據(jù)個人教學風格及本班學情，對集體備課教案進行再創(chuàng)造，使之成為一份適合個人特色和本班教學的個性化的教案;其四，及時反饋制度化：在集中教研組集體智慧與使用本人個性化教學策略后，效果如何，要及時反思，做好后記，交流總結(jié)得失，形成習慣。(集體備課上網(wǎng)，個人備課、教學反思教導處會隨時抽查并總結(jié))。
3、收獲：
其一，讓每位老師集中精力備好一至兩個單元的課，提高了每位老師的備課質(zhì)量;其二，也減輕了老師的負擔，節(jié)省了時間，讓每位老師有更多的時間投入到課堂教學中;其三，集思廣益，“以思維碰撞思維，以智慧點燃智慧”，充分發(fā)揮教研組“群研智慧”，做到了資源共享。
4、思考：
在我校推行由個人備課向個人與集體合作備課轉(zhuǎn)變的同時，我校語文教研在思考由于新課程課堂教學的動態(tài)生成性，集體備課還應提倡由靜態(tài)備課向動態(tài)備課轉(zhuǎn)變;由于備課是終身隨時的感悟，不僅僅是寫在紙上的文字，因此集體備課應由文字教案向文字與思維相結(jié)合的教案轉(zhuǎn)變，對于富有研究精神與教學經(jīng)驗的老師，我們還在思考向“0教案”過渡的嘗試。
二、嘗試走班：
1、提出：
其一，教師的需要。我校的語文教學基本是以一貫之——從一年級帶到六年級。盡管一直推行群體學習，組內(nèi)教研，校本培訓學習，但依據(jù)班級個體，不可避免的是部分老師仍會出現(xiàn)“閉門造車”的現(xiàn)象。因此，學校應努力為老師搭建一個自主學習、交流、展示的平臺，為老師的教育教學提升、班級管理自我反思、自身專業(yè)發(fā)展提供有效的支持;其二，學生的需要。孩子的天性是追求新、活及變的。但是在目前相對封閉的教室里，學生要滿足享受所有的優(yōu)質(zhì)教育教學資源，至少是與本年級的所有老師交流的愿望都是很難達成的。那么，我校就力圖為孩子們創(chuàng)建一個“歡迎本年級老師走進我們班”的機會，先滿足孩子們小小的愿望，讓他們在與本年級老師零距離接觸的過程中，學會適應不同的老師，獲取不同的信息，提高學習知識的興趣?；谶@兩個需要，兩年前，我校田征校長提出試行教師走班制。
2、實施：
其一，以課改龍頭年級為試點，由“自主、合作、探究”課題組的老師們先行做走班實驗;其二、由試點老師介紹走班經(jīng)驗及教訓，然后推廣先進經(jīng)驗，并建議各語文教研組實施全員走班制。(本學期建議每位語文老師設計一節(jié)精品課，在本年級走班，年級組老師聽課評議。)。
3、收獲：
其一，學生的收獲。每位老師具有不同的教學風格，每節(jié)課的訓練側(cè)重點也不同，每一節(jié)走班課都是經(jīng)過精心準備、精心設計的，可以說一次走班課就是一次公開課。與不同的老師合作上一次走班課，從學生自身而言，提高了對不同老師的適應能力，感受到不同的教學風格，同時體會到不同老師上課所帶來的新鮮感，滿足了孩子求新求變的愿望，極大地調(diào)動了學生學習的興趣。其二，授課教師的收獲。不同的班，不同的特點，對老師的組織教學、教學機制是一次極好的訓練和考驗，提升了老師針對不同的學情調(diào)整教學策略的能力。作為走班的施教者，體會到了不同班級的學生思維、學習習慣、語文素養(yǎng)等方面的差異，有助于發(fā)現(xiàn)自己在日常教育教學中忽視的問題，更好地提高自己的教育、教學管理的能力和水平;同時在完成教學后針對教學中出現(xiàn)的問題能更全面、更深入地反思和修正;其三，聽課老師的收獲。作為同年級的聽課者，以“旁觀者”的身份更能發(fā)現(xiàn)自己在本班語文教學、班級管理方面的不足與欠缺。通過走班課，聽課教師看到的不再是一個班，而是一個年級、一個整體，從學生、教師的方方面面做了一次很好地橫向比較，發(fā)現(xiàn)的不再是個別的、特殊的現(xiàn)象，而是全面、普遍的現(xiàn)象。從而，對年級組的教研水平、團隊共進都有著非常重要的意義。
4、思考：
目前我校的走班制是立足于教研組的。但針對學校要達到優(yōu)質(zhì)資源的共享與有效交流的教研目的，僅僅立足于本教研組的走班嘗試還遠遠不夠。因此，我們在思考：其一，年級大課走班嘗試;其二，跨年級走班;其三，跨學校走班。走班制的逐步實施，就是為了促使老師從不同的教育對象、教育情境中汲取經(jīng)驗，并逐步完善和提高自己的教育教學能力和素養(yǎng)。
三、集體評課：
1、提出：
授課、說課、聽課、評課是學校反思性教研的常規(guī)工作，集體評課也是許多學校的日常教研工作。我校語文學科在推行集體評課的教研定位上，是與校本培訓學習接軌的。一次集體評課，就是一次有意義的案例引領式的培訓學習。以一個個鮮活的課堂教學范例為載體，通過對課例的點評和分析，共同提煉出老師們平日教學中的問題和困惑，再合作設計突破的方案并從教學實踐中得到驗證，從而提升教研質(zhì)量。
2、實施：
其一、組織活動。我校每學期召開一至兩次的校級教學研討活動(教學競賽——十幾年來，基本上是每年一次;家長開放日——讓學校的每一位老師都站到了家長的面前，請家長評價，與家長互動;青藍工程匯報課——一年來，田校長全方位而長遠的思考，精心的部署及教導處、師傅們扎實有效的指導、徒弟們虛心的學習;校級推優(yōu)課——“眾人搭臺，一人唱戲，各位受益”)，為老師們集體評課提供了平臺;其二、形式多樣。我校組織由下至上的集體評課，即先由各教研組或?qū)W段教研組交流評議，再以宣講或“沙龍”及“培訓學習”等形式組織全體語文老師集中評課，為老師們集體評課創(chuàng)設對話、民主、具有指導意義的研討氛圍;其三，明確分工。在集體評課的過程中，對于每位參與的老師均做到人人有分工，由學習層的教師做課堂實錄的記錄，由資深教師整理、宣講評課稿或案例分析，由專家教師提煉有指導意義的教學問題和教學困惑，參與的所有老師討論交流。
3、收獲：
其一，評出了方向。以教學為媒介、課例為載體的集體評課聚合了老師們的視野，提出并解決了共同關注的教學問題，幫助老師找到了教學研究的方向;其二，評出了進步。有人說：“教師之間的廣泛交流是提高教學能力最有效的方式”。老師們在具有濃厚研究氛圍的集體討論中時常迸發(fā)出教學靈感，還有的從交流中受到啟發(fā)，找出解決問題的辦法，這就加快了老師教研能力提升的速度;其三，評出了團結(jié)。每一次集體評課就是一次寶貴的學習，教師與教師之間的互動、溝通、分享，會促使老師們用開放的心態(tài)彼此發(fā)現(xiàn)、彼此欣賞、彼此接納，促進了教師間的團結(jié)。
4、思考：
目前我校的集體評課還停留在“示范教學——對話反思”的被動式階段。為了促進我校語文教師專業(yè)的進一步發(fā)展，我們在思考既保持側(cè)重討論式的案例教研，又要引導老師們開辟包含行為跟進的全過程反思——課前，先提煉教師真實的教學困惑或問題，帶著實際需要解決的問題進行教學設計;課中，以探求解決問題的策略和方法進行教學;課后，選取多方對話、自我反思的話題，力爭引入視頻案例的技術(shù)，從而引發(fā)教師思維碰撞，提升案例討論的理論水平和教師理性思考的深度。
今日，我將實驗小學語文老師們近幾年在教學研究上的一些不成熟的做法及思考做了簡要介紹。之前，寧老師和李校長對我校開展這個研討會給予了熱情的指導。寧老師反復強調(diào)要辦得有特色，讓參與的老師們不虛此行。對于特色的定位，我想，我校這些年就是突出了“研”和“實”。在我校校領導所一貫要求的以研究為先導的扎扎實實的教學實踐中，我校的老師們用篤學實踐來構(gòu)建一個和諧的學習型、科研型組織，求得專業(yè)發(fā)展，從而最終實現(xiàn)教育的終極目的：“為了每一名學生的發(fā)展?！?BR>