最新專題研討會發(fā)言提綱(優(yōu)質16篇)

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    專題研討會發(fā)言提綱篇一
    同志們:
    根據(jù)公司黨委要求,為深入學習貫徹黨的十九大精神,深切領會“六個聚焦”的精神內涵,下面我結合工作實際,簡要談幾點思考。
    一、做到“六個聚焦”,是貫徹十九大精神的內在要求。
    學習貫徹黨的十九大精神,是當前和今后一個時期的首要政治任務和頭等大事。我們必須提高政治敏感性,堅持從黨員和領導干部抓起,不折不扣地抓好落實。黨的十九大提出了許多新理念、新論斷,確定了許多新任務、新舉措,需要通過學習來深刻領會、準確把握。我們要認認真真、原原本本地學習黨的十九大報告和新黨章,全面、系統(tǒng)、深入地掌握精神本質,進一步增強貫徹黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺。同時,要突出重點、抓住關鍵,深刻領會好、把握住黨的十九大精神的精髓要義。具體而言,就是要做到“六個聚焦”。我們務必以“六個聚焦”為著力點,切實增強“四個意識”,把維護好習近平總書記這個核心作為最大的政治,作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩,確保一個指揮、一個聲音、一個調子、一張樂譜,堅決把總書記對黨建工作、國企改革、平臺公司的每一項要求不折不扣地落到實處。
    二、做到“六個聚焦”,應與當前的實際工作緊密結合。
    我們學習的根本目的,在于運用科學理論武裝頭腦、指導實踐,關鍵是要落實到行動中,體現(xiàn)到工作上。各部門、子公司要根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署安排,制定時間表和路線圖,以釘釘子的精神抓好各項重點工作任務的跟進落實。當前,重點是抓好集團公司投融資、土地報批、征地拆遷、項目建設、產(chǎn)業(yè)招商等重點工作任務的推進,切實把“六個聚焦”的深刻內涵融入到公司發(fā)展當中、兩城建設當中去,抓好歲末年初的安全管理,抓好年底任務的集中攻堅,全力確保集團公司今年工作收好尾,明年工作開好頭。
    三、
    做到“六個聚焦”,要強化抓黨建工作的責任意識。
    通過學習和抓落實,我們要把學習成效體現(xiàn)到堅持黨的領導、加強黨的建設中來,主動適應新時代全面從嚴治黨的新要求,特別是在公司轉型發(fā)展的關鍵期,我們要堅決確保黨的領導、黨的建設只能加強、不能削弱。具體而言,要堅決杜絕四種觀點:一是要杜絕黨建工作“可有可無”的觀點;二是要杜絕黨建工作“可前可后”的觀點;三是要杜絕黨建工作“可軟可硬”的觀點;四是要杜絕黨建工作“可實可虛”的觀點。同時,我們要通過形式多樣、喜聞樂見的方式,把黨的建設搞活、抓實,切實把學習成果轉化為抓黨建工作的具體思路舉措,真正抓出成效、抓出實效。
    專題研討會發(fā)言提綱篇二
    腐敗分子不是一夜之間就蛻化變質的,他們走向深淵的過程警示我們,要時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的紀律,牢記“兩個務必”,正確審慎用權,以謙虛謹慎的態(tài)度把好“四關”。
    一是把好思想關,謹防自腐蛻變。許多鑄成大錯的領導干部,在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時,普遍反映出一點,就是從一些不起眼的小便宜、小利益開始,僥幸過后,私欲膨脹不斷誘發(fā),拒腐防變的警惕性逐步瓦解,不顧黨員領導干部的基本原則,降低了標準,放松了的要求,一步步陷入不可自拔的境地。經(jīng)驗告訴我們,“終身之名節(jié),千秋之芳穢,只系于一念之消長,一息之依違?!秉h員干部一定要自覺加強理論學習,提高政治素養(yǎng),牢筑思想防線,以焦裕祿、鄭培民的黨的好干部為榜樣,樹立遠大理想,追求崇高的人生目標,勤政為民,自警自律,從思想上筑起拒腐防變的堅固長城。
    “紅塵”,沉醉“情網(wǎng)”,最終必為情所困、為情所害。因此,在對待復雜的人情關系時,一定要把握好“度”,在堅持基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉(xiāng)情所戀、不為美色所迷,以共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和浩然正氣,將“圖利之情”拒之門外。
    三是把好嗜好關,謹防失足落水。每個人都有自己的愛好,黨員干部也不例外。但是,若恣意放縱自己對興趣、愛好的追求,就有可能被別有用心的人所利用。陳毅元帥曾寫過一首著名的詩叫《手莫伸》,他承認自己是凡人,凡人有的種種弱點自己也都有:“豈不愛權位,權位高高聳山岳。豈不愛粉黛,愛河飲盡猶饑渴。豈不愛推戴,頌歌盈耳神仙樂?!彼环裾J權力、地位、美色、贊頌都極有誘惑力,但他那“若無人民豈能活?”“手莫伸,伸手必被捉”的結論也絕不含糊。人生路上諸多誘惑,尤其對黨員領導干部,越是位高權重,面臨的誘惑就越多,這些誘惑或將人引入一世蹉跎之途,或將人導入腐化墮落之淵。黨員干部的嗜好往往為“金錢發(fā)出誘惑、物欲產(chǎn)生刺激”開了一扇便利之門,稍不留神就有可能演繹一場貪污腐敗、宦海沉浮的悲劇。
    但人們渾然不知,為爭名奪利而獻身,既可悲又可嘆!我們黨員干部在對待名譽地位方面,應該以淡泊的心態(tài),把自己的人生價值坐標設定在立足本職的事業(yè)中,克服好大喜功的心理,以“民之所好,好之;民之所惡,惡之”,清醒地認識到,個人的進步是組織培養(yǎng)、關懷的結果,取得的成績是集體智慧的結晶,居功不自傲,永葆共產(chǎn)黨人的本色。
    二、克服“四種不良心態(tài)”,保持積極向上的生活情操腐敗分子陷入腐敗泥坑無法自拔,從主觀上講,根子在于心態(tài)失衡導致理想信念動搖、道德良知滑坡、人生觀發(fā)生根本變化。領導干部要保持清正廉潔的政治本色,必須堅決克服“四種不良心態(tài)”。
    一要克服攀比心態(tài)。與大款尤其是自己支持下富起來的大款朋友比收入、比奢華,產(chǎn)生當官吃虧心理,是腐敗分子貪污受賄的重要原因。領導干部是為人民謀利益的,黨政干部在正常情況下不可能也不應該在社會上“先富起來”,絕不可看到一部分人先富起來心理就不平衡,更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就手癢。
    箱操作、以權謀私。
    三要克服僥幸心態(tài)。僥幸心理是腐敗分子滑向深淵的助推器。反腐敗斗爭的實踐表明,腐敗分子無論職務多高、手法多“高明”、隱藏有多久,總會有“伸手必被捉”的那一天。對腐敗分子,要讓他們“政治上身敗名裂、經(jīng)濟上傾家蕩產(chǎn)、思想上后悔莫及”。在黨紀國法問題上心存僥幸,最終只能是聰明反被聰明誤。法網(wǎng)恢恢,疏而不漏,任何人都不能低估黨和國家反腐敗的決心和能力。
    四要克服抵觸心態(tài)。腐敗害怕陽光,也害怕監(jiān)督。有些干部把黨和群眾的公開監(jiān)督看作是與自己過不去,心存抵觸、拒之甚遠。其實,陽光是腐敗變質的消毒劑,監(jiān)督是干部清正廉潔的保護傘,連關在監(jiān)獄里的腐敗分子都悟出了“沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗”的道理,后悔早先對公開監(jiān)督的抵制和逃避。領導干部要在思想上勇于歡迎監(jiān)督,在行動上真誠接受監(jiān)督,聞過則糾、有錯即改,使組織和群眾的監(jiān)督成為自己拒腐防變的重要屏障。
    三、
    做到“四慎”,警鐘長鳴。
    經(jīng)擁有的小康生活化為烏有,聚斂的不義之財也一文不名;三是身敗名裂,名譽掃地;四是家庭破裂,支離破碎;五是眾叛親離,失去親情;六是身陷牢籠,失去自由;七是身心交瘁,毀掉健康。這七筆賬發(fā)人深思,腐敗的成本如此之高,每個黨員、干部都務必警鐘長鳴,算清腐敗的代價。希望大家都要以今天通報的案例為戒,時刻做到“四慎”。
    一是慎獨,謹防自我放縱。中央查處了原中央政治局委員、上海市委書記陳良宇違紀違法案件,充分說明任何腐敗分子,不管職位有多高,隱藏有多深,只要敢伸手,就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處?!耙肴瞬恢羌耗獮椤保疤炀W(wǎng)恢恢,疏而不漏”,這些話在現(xiàn)實生活中屢屢應驗,也充分說明了這些道理。作為一名黨員干部,不論在哪個崗位,不論手中有多少權力,都要崇尚理想,力戒貪欲,淡泊名利,真正做到抵得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧。
    二是慎微,謹防小惡積大惡。所謂慎微,就是注意小節(jié)。任何事物的產(chǎn)生發(fā)展變化都有一個由小到大、由量變到質變的過程。從一些領導干部犯錯誤的教訓來看,其思想蛻變往往是由一點一滴逐漸演變的?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”,“小洞不補,大洞受苦”,如果在“小事”、“小節(jié)”上不注意,思想上放松警惕,就會不自覺地放縱自己,最終鑄成大錯。
    三是慎始,謹防第一次。人生貴善始。保持自身廉潔,關鍵在于5。
    第一次。把好了第一次,就掌握了主動,就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。第一道防線被沖破了,往往會兵敗如山倒;第一道閘門一旦打開,欲望的洪水就會一瀉千里。在不義之財面前慎重對待第一次,果斷拒絕第一次,對各級領導干部來說,這是至關重要的。
    四是慎終,謹防晚節(jié)不保。善始不易,善終更難。有些人自恃德高望重,抱著冒險一次,享受終生的念頭,不惜賭上政治前途和身家性命,來個獅子大張口,到頭來,伸手必被捉,賠進了自己的晚節(jié)。有些人抱著有權不用,過期作廢的心理,臨近退職、退休之時,不是留戀工作,而是迷戀權力;不是重晚節(jié),而是重晚利,利用即將離手的權力之柄,拼命地為自己貪錢斂財,以圖富度晚年,享受余生,而栽在最后一站再也起不來了。所以每位領導干部一定要時刻防止革命意志衰退,做到活到老,學到老,改造到老,為自己的一生劃上一個圓滿的句號。
    同志們,腐敗是條不歸之路,腐敗者總是后悔已晚。希望全鎮(zhèn)每一位干部都要以今天通報的案例為戒,從反面典型身上吸取教訓,學法守法,依法行政,不斷增強拒腐防變能力,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    專題研討會發(fā)言提綱篇三
    深入學習、嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,是全面從嚴治黨的重要內容,是踐行“三嚴三實”的必然要求,也是每一位黨員的莊嚴責任和必修課。通過學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,對“把紀律和規(guī)矩挺在法律前面”、“喚醒黨員特別是領導干部的黨章黨規(guī)意識”等重要論述有了更深入的理解,我們每一位黨員要嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,關鍵是強化“四種意識”、做到“四個自覺”。
    一、強化黨章意識,自覺把黨章作為做人做事的根本遵循。
    黨章作為黨的總章程、根本大法、總規(guī)矩,是黨的實踐經(jīng)驗的。
    總結。
    對黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設以及黨組織和黨員個人的行為準則等都作出了明確規(guī)定。任何黨組織和黨員是否盡職盡責對照黨章就很清楚了。
    一是把黨章作為行動的根本指南。黨章對黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策作出明確規(guī)定,對黨的制度和各級黨組織的行為作出明確規(guī)范,是實實在在的1/11行動指南。我們黨員既要學好黨章,更要用好黨章,把黨章各項規(guī)定落實到行動上、體現(xiàn)到各項事業(yè)中、落實到自己的日常所言所行中。
    二是實時踐行入黨誓詞。入黨誓詞對黨員政治信仰、政治立場、政治紀律、政治義務、政治底線提出了鮮明要求,可以說字字千鈞。對于我們每一位黨員來說,不論擔任何種職務、從事何種工作,都要踐行入黨誓詞,用入黨誓詞來約束自己、警示自己、激勵自己。
    三是模范履行黨員義務。黨章明確規(guī)定了黨員八個方面的義務。這些義務就是一面鏡子和一把尺子,要經(jīng)常拿來照一照、量一量,找一找自己的差距,切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。
    二、強化忠誠意識,自覺做到在黨言黨、在黨憂黨。
    對黨員來說,對黨忠誠是最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格和最根本的政治要求。從實踐看,忠誠是具體的,不是抽象的。
    2/11認同、情感認同。
    忠誠黨的宗旨。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾?,F(xiàn)實中,少數(shù)黨員、黨員領導干部把對黨忠誠片面理解為對上忠誠、對領導負責,結果是順了上面的意,冷了百姓的心。對黨忠誠,就要牢固樹立馬克思主義群眾觀,把對上負責與對下負責結合起來,做到民有所呼我有所應、民有所需我有所為。立足崗位,盡力為民辦實事、做好事。
    忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織。我們黨員要自覺強化組織觀念,時刻想到自己是黨的人,是組織的一員。要嚴肅黨內政治生活,堅決貫徹黨內各項組織制度,堅決做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、地方服從中央。任何時候都要與黨同心同德,該請示的必須請示,該報告的必須報告。
    三、強化紀律意識,自覺做到守紀律、講規(guī)矩。
    嚴明的紀律是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。新形勢新階段,我們要把紀律挺在法律前面,立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。
    把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位。政治紀律和政治規(guī)矩是第一位的紀律和規(guī)矩。我們黨員要時刻繃緊政治紀律這根弦,在這個問題上,一是一、二是二,丁是丁、卯是卯,不容置疑、不容挑戰(zhàn)。
    3/11全方位無條件地遵守紀律?!吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,以道德為“高線”,以紀律為“底線”,進一步扎緊了管黨治黨的“籠子”?!稖蕜t》緊扣廉潔自律主題,堅持正面倡導、重在立德,為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、摸得著的高標準,展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的高尚道德情操。我們要堅持高標準,孜孜以求?!稐l例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,開列負面清單,重在立規(guī),劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”?!暗拙€”就是高壓線,我們每一個黨員都要深刻領會這些新要求,切記“勿以惡小而為之”。
    牢記黨紀嚴于國法。黨的先鋒隊性質和先進性要求決定了黨紀嚴于國法。黨員身份決定了我們不能混同于普通群眾,自向黨旗宣誓以后,我們就歸黨章管,就已經(jīng)放棄了一些公民權利。作為一名黨員,自己要牢記紀嚴于法、紀在法前,自覺嚴以律己,把紀律挺在前面,常懷敬畏警戒之心,堅守慎獨自省之道,真正把黨紀黨規(guī)刻印在心上。
    四、強化廉潔意識,自覺守住從政用權的底線。
    為政清廉是我們黨贏得民心的重要法寶。作為普通黨員,要堅守職務的廉潔性,在廉潔干事上下大功夫。
    4/11條例》等黨內法規(guī),不該去的地方堅決不去,不該拿的東西堅決不拿,絕不能“壓線”、“越線”。對規(guī)范履職用權等方面的制度,要心存敬畏、堅決執(zhí)行,真正讓制度成為以權謀私的“緊箍咒”、秉公用權的“護身符”。
    要謹慎交友。交友從來就不是小事。我們都工作、生活在復雜的社會中,我們每一個在職的黨員,都具體負責一項或多項工作,可以說有著不大不小的“權力”。我們不可避免地要同其他單位、企業(yè)家、工作對象打交道,但在交往中要把握好原則和底線,要成君子之交,相敬如賓,公私分明,不能貪小利而為所謂的“朋友”謀利益,使自己違紀違法。
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好,我是道場鄉(xiāng)的楊麗英,今天我演講的題目是《鐵紀筑鐵軍,執(zhí)紀潤有情》。
    5/11著8700多萬黨員的大黨,黨員是推動社會發(fā)展,實現(xiàn)偉大復興的中流砥柱。在戰(zhàn)爭年代,艱苦的環(huán)境下,我黨依然高度重視和加強黨的紀律建設,并且依靠嚴格的紀律,保證黨的路線、方針、政策的執(zhí)行。大家耳熟能詳?shù)摹俄懱娩亼?zhàn)斗軍紀如鐵》、《129師紀律建設》、《千軍萬馬打埋伏、靠得就是紀律》的故事如實地反映了當時紀律建設的場景?!拌F紀”的建設維護了黨的團結,保證了人民軍隊的成長壯大,形成了強大的戰(zhàn)斗力與凝聚力。如今,在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下,如何加強我黨執(zhí)政能力建設、如何進一步深化改革、如何完善社會主義市場經(jīng)濟體制、如何應對復雜外部環(huán)境,掌握主動,都需要“鐵紀”打造一支最講黨性、最有戰(zhàn)斗力、最具純潔性的“鐵軍”隊伍。用他的“鐵腕”、“鐵拳”深化改革、依法治國、不斷創(chuàng)新,帶領大家全面建成小康社會、實現(xiàn)中國夢。
    6/11知道“流水不腐、戶樞不蠹”的名言。紀律擺在墻上不執(zhí)行,那是死道理、假把式。只有執(zhí)行到位的紀律才能讓紀律挺在法律前面,讓每位黨員都意識到自己是具有特殊政治職責的公民。王岐山書記在福建調研時強調,要運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”。我想,就是要讓紀檢干部突出主業(yè)意識,強化監(jiān)督執(zhí)紀,讓紀律立起來、嚴起來。
    執(zhí)紀最終的落腳點是什么?關愛干部!在愛人之間,有句話叫做“最長情的告白是陪伴”。我想,在同樣親密的黨組織和黨員之間,“最長情的關愛是嚴管”。正如二月河所說:“紀律立在前,既是雷霆手段,也是菩薩心腸?!睂h員干部身上出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題,及時嚴明紀律、嚴肅處理,是黨組織對黨員的關愛,也是對干部負責任的表現(xiàn)。落馬官員血的教訓是慘痛的。南京市原市長季建業(yè)在悔過書中總結出“政治生命公式”:“廉潔是1,事業(yè)、功名、地位、財富、尊嚴都是0。廉潔出了問題,一切都等于0”;徐州市政協(xié)原副主席張引想到獄外85歲的老母親,在鐵窗內痛不欲生、追悔莫及:“如果能重頭再來,我寧愿放棄生命也不會再做貪贓枉法的事”。這一件件、一樁樁無可挽回的案例發(fā)人深省。遵守黨章黨規(guī)黨紀,不僅僅是政治生命的需要,也是黨員干部對家人、對組織的責任底線。黨組織執(zhí)行紀律嚴起來,小事上多說點,擔當多一點,就是對干部最大的愛護。
    如果說中國共產(chǎn)黨是一座木質的高樓,那么黨章黨規(guī)黨。
    7/11紀就是那連接的榫卯。忽視它、淡忘它、不執(zhí)行它,榫卯就會松動,高樓也就經(jīng)不起狂風的肆虐和驟雨的擊打。所以,嚴格執(zhí)行紀律,營造“模范遵守紀律”的濃厚氛圍,讓每位黨員的“黨章意識”深入骨髓,外化為做人的志氣、干事的底氣、說話的正氣,為了祖國的未來,中華的騰飛,貢獻更大更久的能量!尊敬的領導,各位同志:
    下午好!我今天演講的題目是《學黨章守黨紀銘于心記于行》。
    親愛的同志們,請你們告訴我,還記得曾經(jīng)在鮮紅的黨旗下宣過的誓言嗎?我想你一定還記得,你一定不會忘記,像這樣莊嚴的宣誓,人生或許僅有一次。讓我們再次重溫黨章第六條的內容,預備黨員必須面對黨旗進行入黨宣誓:“我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨的義務,執(zhí)行黨的決定;嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終生,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。”
    這是我們八千萬共產(chǎn)黨人的錚錚誓言啊!如今我們手捧黨章,再次感受黨章黨規(guī)黨紀賦予我們的神圣使命,這是思想上的再洗禮、紀律上的再提醒、廉政上的再警示,履職上的再督促,使我們對黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識有了更精確的理解。
    8/11學習黨章,嚴格遵守黨紀黨規(guī),要守住初心。牢記“黨紀嚴于國法”,牢記為人民服務的宗旨,始終以黨紀條規(guī)作為立身之本。我的身邊就有這樣一群人,每天天剛蒙蒙亮就已經(jīng)定時定點的在菜場周圍維持著秩序;每天夜幕降臨已久守著陣地和攤販們周旋;深夜不忘職責,為群眾守住一片安寧。是的,他們不是別人,正是我可親可愛的同事們,我們有一個共同的名字:吳興區(qū)城市管理行政執(zhí)法局,別稱:“城管”。我們的黨支部始終引領著我們,哪里有艱苦,從哪里干起,哪里有困難,大家齊心來解決。
    9/11改通知書、限期整改通知書、調查詢問筆錄等程序?!跋鲁痢苯o業(yè)主做思想工作,與業(yè)主探討利弊,宣傳相關法律法規(guī)政策,強調違章建筑隊區(qū)整體建設的影響。每個項目現(xiàn)場,都活躍著這樣一群共產(chǎn)黨員——他們披星戴月,有的看病拿藥后就直奔拆遷現(xiàn)場;他們將心比心,創(chuàng)新思路,想方設法為拆遷對象爭取最大的合法權益……在他們的帶動下,全市“百日攻堅”專項行動取得巨大的收獲。這就是共產(chǎn)黨員。類似工作每天都在持續(xù),夜攤整治,占道整治等等等等,我們要做的就是從言行舉止開始,從點滴小事做起,做到慎初、慎微、慎獨,嚴于律己、廉潔奉公。以永葆活力的思想武裝自己,以永不退色的黨性壯實自己,以高尚的理想信念堅定自己。
    10/11規(guī)矩的自覺性。
    學習黨章,嚴格遵守黨紀黨規(guī),更要有所擔當。說起擔當,踏實肯干是他留給我的印象,他就是區(qū)執(zhí)法局最美城管人沈劍武大隊長,有一句名言他常常掛在嘴邊,說話要有底氣,做事要有正氣、做人要有硬氣。他是這樣說,也是這樣做的。臟活累活他先干,重擔責任他先挑。原來榜樣就在身邊,做為一名新城管人,我要向身邊的榜樣學習,學習他們全心全意為人民服務的思想,學習他們遠大的理想和高尚的情操。堅定地走在城市管理的第一線,為城市的經(jīng)濟和社會的發(fā)展貢獻自己的力量,用我們朝氣蓬勃的青春,來建設城市更美好的明天。
    同志們,我們學黨章守黨紀關鍵在于內化于心,外化于行。為了宏偉藍圖的早日實現(xiàn),為了百萬湖州人民更好的安居樂業(yè),讓我們行動起來,從現(xiàn)在做起,從小事做起,向典型學習,向英雄看齊,進一步堅定理想信念,強化宗旨,弘揚拼搏精神,讓黨章黨紀成為我們的行動的準繩,著眼未來踏步前行,為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗!
    11/11。
    專題研討會發(fā)言提綱篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)支部的工作安排,本人立足工作實際,全面梳理自己分管的工作,現(xiàn)將作風建設活動開展以來的一些體會,向各位領導和同事匯報,不妥之處請批評指正。
    支部對開展好作風建設活動制定了實施方案,并進行詳細的安排部署。創(chuàng)新活動形式,通過集體學習、小組討論、交流研討、觀看警示教育片、學習先進黨員、外出學習等方式,認真組織學習教育,為改進工作作風打下了堅實的思想基礎。以黨員大會為載體,傳達學習了xx書記在全省作風建設活動動員大會上的講話、全市作風建設活動動員大會精神等一系列重要文件和會議精神,引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過一段時間的學習,我收獲頗多,感觸很深,xx警示教育片中折射出的工作人員不作為、“踢皮球”、“懶政”、對待來訪群眾態(tài)度冷漠、敷衍了事等現(xiàn)象猶如當頭棒喝,為我們敲響了警鐘,使我們深刻認識到,群眾利益無小事,作風建設刻不容緩。
    加強作風建設,對保持黨的先進性、純潔性,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,永葆黨不變質、國不變色具有十分重要意義。黨員干部的工作作風和生活作風有著特殊的示范作用,人民群眾會從黨員干部日常工作和生活中的一言一行來認識、評價黨和政府,高尚品質、崇高形象和偉大人格可以形成強大吸引力和感召力,對增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力有著至關重要的作用,所以,抓好作風建設是十分必要的,自我市作風建設活動開展以來,市紀委對會風會紀、工作紀律等情況進行過多次督查,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。x月x日,市紀委對xx廳、xx局干部存在不擔當不作為、形式主義、違反“八項規(guī)定”等問題在全市范圍內通報,并對相關人員進行了問責處理。上述種種,都為我們敲響了警鐘,此次作風建設活動,省市縣各級下了大決心、花了大力氣堅決徹底整治黨員干部作風問題,力促黨員干部真正樹牢責任意識、自律意識、服務意識,真正提振干部作風、真正做到群眾利益無小事、作風問題無小事,為營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境掃清障礙。此次作風建設活動,是省委省政府針對當前我省實際做出的一次正確的重大決策部署,絕不是“小事”,更不是“小題大做”,遏制頹廢、腐化,必須從最容易“失守”的地方抓起,否則,“久曠之宅易生妖”,“人行我效”的“惻隱之心”會放大空間,形成滋生環(huán)境。
    學以致用的能力不強,境界不高,勁頭不足,效率不快,落實不力,不能做到知行合一;
    工作中有時急于求成,缺乏耐心,有浮躁情緒、畏難情緒;
    缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度,前緊后松,虎頭蛇尾;
    有的“光打雷不下雨”,一些重點工作、重點項目長時間停留在規(guī)劃中、停留在報告中等等。
    針對這些問題,我想在今后的工作中要從以下幾個方面加以整改。一是加強學習,提高政治素養(yǎng)。加強學習教育,認真學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列講話精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,以高度的思想自覺引領行動自覺,運用科學的世界觀和方法論分析和解決突出問題,敢于較真碰硬,求真務實,堅持正確的,反對錯誤的,思想上始終保持堅定。二是加強政治“三力”。行動上始終與黨中央保持高度一致。保持高度的政治敏銳性、超前的預見性和高效的執(zhí)行力,堅定政治立場,切實做到在黨言黨,堅定貫徹黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,時刻牢記憂患意識,公仆意識,節(jié)儉意識,牢固樹立群眾觀念,切實做到不利團結的話不說,影響形象的事不做,妨礙穩(wěn)定的事不干。三是改作風,促提升。堅持深入細致的原則,把各項工作往深里做,往實里做,往細里做,既不簡單滿足于暫時取得的成績,也不因暫時的挫折而氣餒,不驕傲自大,不妄自菲薄,不斷改進工作作風,力求工作中不搞花架子,不做表面文章,正確處理好個人與集體的關系,生活與工作的關系,嚴格遵守好各項紀律。
    改進工作作風,做到廉潔高效、求真務實、與時俱進;
    熱情周到接待每一位外來辦事人員,做到謙虛謹慎,有條不紊。每一個黨員都是黨組織中的一個細胞,如果細胞受損,那么整個機體的運行都會受到影響,所以,作風建設要從自身做起,要有大局意識,要有使命感和責任感,只有每一個細胞都健康鮮活,才能保證整個機體的有序高效運轉。
    專題研討會發(fā)言提綱篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天我們在這里進行專題學習研討,目的是為了貫徹省委、市委關于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育的統(tǒng)一部署,推深做實我市力戒形式主義、官僚主義工作,按照會議安排,下面我就開展好“三個以案”警示教育工作談一談自己的認識。
    首先,做好“三個以案”警示教育工作,需要我們切實提高思想認識。習近平總書記強調,形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入,是我們黨的大敵,人民的大敵?!耙园甘揪钡哪康木褪且笪覀儚闹v政治的高度,通過剖析一個個典型案例,認清形式主義、官僚主義的巨大危害??倳浽羁讨赋?,“形式主義實質是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟,根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲,做官當老爺,高高在上,脫離群眾,脫離實際?!蔽覀円欢ㄒ獜闹v政治的高度來審視形式主義官僚主義的危害,把力戒形式主義、官僚主義作為重要的政治紀律和政治規(guī)矩來看待、來堅守、來遵循,不斷樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,落細落實全面從嚴治黨主體責任,采取有效措施,堅決加以解決。尤其要與中央脫貧攻堅專項巡視反饋整改、中央環(huán)保督查“回頭看”反饋整改、掃黑除惡專項斗爭等重要專項工作相銜接,一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,一個問題一個問題突破,一個階段一個階段推進,決不用形式主義、官僚主義反對形式主義、官僚主義,以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義,確保警示教育高質量開展。
    其次,做好“三個以案”警示教育工作,需要我們切實以“三個擺進去”查擺整改。在“以案示警”的基礎上,更重要的是強化“以案為戒”,首當其沖需要我們按照“三個擺進去”的要求,以刀刃向內、自我革命的精神,對形式主義官僚主義問題來一次大排查、大掃除。首先,要“把自己擺進去”,這就要求我們深刻反思,對照黨章黨規(guī)黨紀,對照反面典型,帶頭查擺整改本人存在的形式主義、官僚主義問題,把形式主義官僚主義問題查深刻,以壯士斷腕的決心改徹底,努力實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;其次,要“把職責擺進去”,全面對標對表總書記重要講話精神、中央及省市委決策部署,結合省委巡視發(fā)現(xiàn)的問題、曝光的典型案例、信訪積案,不斷檢視、反思各自分管領域的形式主義官僚主義的頑瘴痼疾,主動擔好分管之責,認真落實“一崗雙責”,以務實的工作作風履職盡責、贏得民心;最后,“把工作擺進去”,就是要求我們在日常的工作中,尤其是直接關系人民群眾切身利益的工作上,一定要深刻查找不擔當、不作為,群眾意識淡薄,人浮于事、自娛自樂活動多,文件資料弄虛造假、會議考評過繁過多等問題,建立問題臺賬,拿出切實舉措,不斷找差距、補短板,形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài),為加快全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有貢獻。
    要不斷優(yōu)化部門權責清單,切實解決因職能交叉、權責不清而產(chǎn)生的推諉扯皮問題;
    要以落細落實年度目標任務為導向,把此次警示教育和經(jīng)濟穩(wěn)增長充分結合起來,進一步擰緊發(fā)條鼓干勁,實干擔當謀發(fā)展,用下半年的苦干實干拼命干,為完成全年目標任務奠定堅實基礎。
    專題研討會發(fā)言提綱篇六
    6月3日,縣委書記楊旭東主持召開縣委常委會會議。王秀成、宋廣炎、趙敬成、范嘉池、李子元等縣領導出席會議。
    會議傳達學習了習近平總書記在中央全面深化改革委員會第十九次會議上的重要講話精神、習近平總書記在5月31日中共中央政治局會議上的重要講話精神。
    會議強調,習近平總書記在中央全面深化改革委員會第十九次會議上的重要講話,對科技創(chuàng)新、義務教育、基本醫(yī)療、生態(tài)文明建設等領域改革作出重要部署,具有很強的政治性、戰(zhàn)略性、針對性、指導性,為我們推進相關領域改革提供了重要遵循。全縣上下要把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來,扎實抓好各項改革任務落實,要在穩(wěn)步提升教育質量的前提下,防止加重義務教育階段學生課業(yè)負擔,讓孩子們擁有健康快樂的童年;要深入調查研究醫(yī)療服務方面存在的問題,加強宏觀管理,在不增加負擔的基礎上,讓老百姓享受到高質量的醫(yī)療服務;要進一步探索生態(tài)保護橫向補償機制,推進生態(tài)保護工作。要加強我縣歷史文化保護傳承,把歷史文化傳承與功能的完善有效的結合起來,要在保護前提下,提升歷史街區(qū)的整體品質。
    會議指出,人口問題事關國計民生、事關長遠發(fā)展,我國人口生育政策的每一次調整優(yōu)化,都是科學把握人口發(fā)展規(guī)律、促進人口長期均衡發(fā)展的重大考量。中共中央政治局會議對進一步優(yōu)化生育政策的重大戰(zhàn)略部署作了深刻論述,就積極應對人口老齡化、調整生育政策等問題作出安排部署。全縣上下要深刻學習領會,加強統(tǒng)籌規(guī)劃、政策協(xié)調和工作落實,依法組織實施三孩生育政策,促進生育政策和相關經(jīng)濟社會政策配套銜接,最大程度釋放出優(yōu)化生育政策的積極意義,確保黨中央決策部署不折不扣貫徹落實,促進人口長期均衡發(fā)展。
    會議還研究了其他事項。(記者邢建榮)。
    6月3日,縣委理論學習中心組學習研討會召開。楊旭東、王秀成、宋廣炎、趙敬成、范嘉池、李子元等縣領導參加學習研討會。
    縣委書記楊旭東主持會議并講話,他指出,要增進學史增信的思想內涵,從深學理論、深入原因中夯實信仰。開展黨史學習教育,推動學史增信取得實效,就是要牢牢增強信仰、信念、信心,增強對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰,增強對中國特色社會主義的信念,增強對實現(xiàn)中華民族偉大復興的信心。信仰的力量是我們黨百年來披荊斬棘、櫛風沐雨、奮勇前進的強大精神力量。百年來,中國共產(chǎn)黨人以堅定的信仰、崇高的信念投身于偉大實踐,徹底改變了近代以來中國人民與中華民族的前途和命運。中國共產(chǎn)黨的發(fā)展從小到大,從弱到強,從一個勝利走向另一個勝利以及黨在自我完善、自我改造、自我提升的過程中都離不開信仰、信念、信心的支撐,全縣黨員干部要在黨史回顧學習中不斷增強信仰、信念、信心。學史增信要增強政治擔當,從維護核心、看齊追隨中筑牢忠誠之心。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,從學史增信中有所獲、有所得、有所啟迪。要從忠誠核心、維護核心、追隨核心、緊跟核心角度,增強政治擔當和政治意識,提升每一名黨員干部的政治能力。學史增信要堅持人民立場,堅守初心,從勇?lián)姑泻裰矠槊袂閼选猿謱W黨史辦實事,站在群眾立場,結合群眾意愿,多做能看得見、摸得著的身邊實事,真正把實事好事辦實辦好。學史增信要增強奮斗的銳氣,攻堅克難、砥礪前行。面對當前經(jīng)濟社會下行壓力,黨員干部要增強自信、堅定向前,想法設法克服困難,在工作中增強敢于奮斗的銳氣。
    楊旭東要求,公檢法司要把政法教育整頓同學史增信結合起來,加強政法隊伍的自我提升,把公平正義寫在臉上,寫在行動上,寫在案件上,讓每一起司法案件體現(xiàn)出公平正義,經(jīng)得起歷史的檢驗。
    會上,縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任喬梁,副縣長林景圍繞“學史增信”進行了研討發(fā)言。
    專題研討會發(fā)言提綱篇七
    根據(jù)上級黨委和車站部署安排,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,推動全面從嚴治黨向基層延伸,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,保持發(fā)展黨的先進性和純潔性,四月起在支部開展“兩學一做”學習教育,現(xiàn)第一專題學習黨章階段即將結束,我就這階段學習情況在這里向大家匯報一下。
    一、對尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章權威的認識和理解。
    黨章作為我黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規(guī)矩,也是黨員干部行為的尺子、正己的鏡子。十八大以來,黨內先后開展了群眾路線教育實踐活動、三嚴三實教育活動,對規(guī)范黨員行為、純潔黨內風氣起到了十分重要的作用。目前,開展的“兩學一做”學習教育其中第一專題就是“學習尊崇黨章,喚醒黨章意識,自覺遵守維護黨章”。也就是通過抄寫黨章、重讀黨章,從心底喚醒黨章意識,尊崇黨章,不僅為了遵守黨章、還要敢于維護黨章,這是每一名共產(chǎn)黨員都應該有的擔當。遵守黨章是做合格黨員的底線,維護黨章是合格黨員的分內事,抄寫黨章第一天我們就寫到“中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊,同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊”,這一屬性告訴我們,對于共產(chǎn)黨人的要求沒有最高,只有更高。所以,我們要清醒地認識,自己是共產(chǎn)黨員,絕不能把自己等同于普通的群眾,要牢記一名共產(chǎn)黨員的職責使命,要始終站在全黨的大局上,用自己的言行證實共產(chǎn)黨的先進性和純潔性。絕不能把入黨看作是撈取政治資本,能夠謀取私利和特權的“護身符”,完全忘記背叛了黨員的使命、責任和擔當。當前,由于個別黨員缺乏“全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身”的精神之“鈣”,紀律和規(guī)矩的剛性約束對這些人而言,自然就成了不帶電的“高壓線”。有的面對權色名利的誘惑,要么亂作為、要么不作為,成了黨員隊伍中的病樹、爛樹,成了毒害黨組織肌體健康的毒瘤,成了損害黨員形象威信的害群之馬。
    所以,我們要通過逐條逐句通讀黨章,全面理解黨的綱領,牢記入黨誓詞、黨的宗旨、黨員義務和權利,深刻認識黨章是立黨管黨治黨的總章程,嚴格規(guī)范自己的一言一行,不忘初心,不忘誓言,在思想上、工作中、生活里都要時刻履行好黨員義務、呵護好黨員形象。在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨,在黨護黨、在黨為黨,多想一想自己入黨為什么、為黨干了什么,黨員的先鋒模范作用在自己身上充分體現(xiàn)什么。
    二、存在的差距及原因。
    此次,在學習黨章過程中,使我充分認識到,由于平時疏于學習,特別是政治理論學習不夠深入??傉J為,政治理論是上級領導機構的事,我們是運輸一線,只要能把列車正常開出去,把安全把住,其他學習都無關緊要,學習流于形式,缺乏認真深入的思考,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使降低了工作標準。
    學習的主動性不強,黨章要求黨員要“學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業(yè)務知識,努力提高為人民服務的本領?!钡捎谖覍τ趯W習制度堅持不夠,目的不夠明確,致使學習收效不佳。其次缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,在實際工作中認識問題、解決問題的能力有限,所以缺乏全局觀、大局觀,對支部工作如何開展,“三會一課”如何有效開展,如何協(xié)調現(xiàn)場作業(yè)與理論學習思考不夠,工作的主觀能動性還存在一定得差距。
    工作作風欠踏實。距離“不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力”的要求還存在很大差距。主要體現(xiàn)在接到開展活動安排后,粗枝大葉出結果,而不是精益求精求質量,隨意降低標準,放松要求,僚草應付代替嚴謹作風;創(chuàng)新意識不強,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。遇到問題時先看別的車間是怎么做的,先想過去是怎么處理的,缺少用創(chuàng)新的辦法解決問題。
    三、
    下步改進措施及努力方向。
    針對自己存在的問題,我將在以后的管理及其他日常工作中,進一步增強黨章意識,做自覺踐行的表率,帶領廣大黨員深刻理解黨章的內涵,統(tǒng)一思想,干好各項工作。我覺得,對于黨章的學習,首先要“學得進”,黨章作為黨的政治綱領,不是武俠言情小說,更不是詩詞散文,學起來不可能輕松愜意。要讓黨員學得進黨章,要細化學習方案,既要有硬指標,也要有軟辦法。一方面要嚴格要逐字逐句學習黨章,另一方面也要配合諸如抄寫黨章、黨章知識競賽、學習黨章。
    心得體會。
    座談等形式多樣的活動,提高學習效果。
    其次是“悟得透”。由于黨員文化水平和理解能力各異,對黨章的領悟力必然大不同。重讀喚醒黨章意識,就需要黨員深刻學習領悟黨章規(guī)定且達到認識一致。要讓黨員掌握黨章本質和深厚意涵,就應當在黨員自學和集體學習的基礎上,認真做好答疑釋惑,消除黨員困惑和認識誤區(qū);另一方面通過分析解讀習近平總書記系列講話中全面從嚴治黨思維和舉措,讓黨員與時俱進深刻領悟弄懂黨章規(guī)定。
    最后要“守得住”。重讀喚醒黨章意識,其根本目的在于切實遵守黨章規(guī)定。要讓黨員知曉并守住黨章規(guī)定,下階段我們要通過學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,正面引導黨員努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德、廉潔自律、接受監(jiān)督,永葆黨員的先進性和純潔性;還要組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,認清違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這六大紀律的嚴重后果,讓基層黨員不越雷池一步,自覺堅守黨章規(guī)定。
    專題研討會發(fā)言提綱篇八
    各位領導、各位同志:
    在中國共產(chǎn)黨90周年華誕即將到來之際,局機關召開隆重的慶祝大會,我作為一名黨員干部,心情激動,感慨萬千。會前,機關黨委給了我一個任務,要我在會作一個發(fā)言,首先,我要感謝黨組織的培養(yǎng),感謝領導和同志們的關心與支持!下面,我匯報三點體會:
    1一輩革命家的獻身精神給我上了深刻的一課。通過學習參觀,使我們更加堅定了理想信念。
    第二我們的事業(yè),需要黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。許許多多各行各業(yè)的優(yōu)秀黨員,王進喜,焦裕祿,雷鋒,孔繁森,楊善洲,張云泉,等等,用他們模范言行告訴我們,他們把理想和行動結合在一起,自始至終做一個合格的黨員。我個人體會,他們之所以能做到這樣,共同之處是因為:他們有理想信念,有憂患意識,有奉獻精神,有發(fā)展能力。
    云南省原保山地委書記楊善洲同志的事跡能深深地震撼著我們每一個人,楊善洲同志用忠誠于黨來激發(fā)精神動力,用勇于奉獻作為堅定政治品質,用清正廉潔樹立高尚情操,用革命到底的精神改進工作作風,楊善洲幾十年如一日,廢寢忘食,忘我工作,退休后回到家鄉(xiāng)義務植樹造林20多年,撿果核,挖山頭,克服困難,昔日荒山變成了綠色林場,但是到收獲勞動成果的時候,把價值3億多元的林場無償移交給國家。他才是一名真正創(chuàng)先爭優(yōu)、全心全意為人民服務的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    2年以來,自覺投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動,盡心盡責地做了一點力所能及的工作。
    第三我們要立足開發(fā)事業(yè),努力為江蘇的“兩個率先”作出貢獻。
    對于一位中國共產(chǎn)黨員,除了感慨感激,我們還在認真思考一個沉甸甸的問題:今天,怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員?這是永遠不會過時的自我追問、自我砥礪,是共產(chǎn)黨人應有的自省,是對黨員意識的強調,也是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求。
    要做一名合格的黨員,就要經(jīng)常地學習革命先烈和新時期涌現(xiàn)的先鋒模范的先進事跡,經(jīng)常打掃打掃自己的思想和心靈,讓自己在黨性上更純凈,在對待權力、名利上更淡然;要做一名合格的黨員,就要像楊善洲同志那樣忠誠老實,忠于黨、忠于祖國、忠于人民,一輩子清清白白做人、一輩子老老實實做事,干一行、愛一行、鉆一行,努力成為本職工作的行家里手和業(yè)務標兵,成為一個讓組織滿意、讓父母放心、對社會有用的人;做一個合格的黨員,就必須以“嚴格標準”為要求。在6月22日的表彰大會上,中共中央政治局常委、國務院總理溫家寶向中央國家機關黨員干部提出四點要求,要“當好人民公仆,做到清正廉潔,努力改進作風,自覺勤奮學習”。這也是對當今共產(chǎn)黨員的要求。我們應牢記溫總理的要求,進一步提高學習能力,打牢理論基礎,3并始終堅持廉潔從政本色,切實轉變工作作風,提高工作的質量與水平,多為人民群眾辦實事好事,成為人民群眾眼中的好公仆。
    我們要按照省級機關第十五次黨的工作會議暨“七一”表彰大會提出的要求,把新形勢對黨員干部的壓力轉化為工作動力,努力做到:認真學習,創(chuàng)先爭優(yōu),“科學發(fā)展爭一流”。在局黨組的領導下,我們將齊心協(xié)力,做好自己的本職工作,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,爭創(chuàng)一流的作風和效能。努力為江蘇的農業(yè)綜合開發(fā)、為江蘇的“兩個率先”作出更大貢獻。
    謝謝!
    專題研討會發(fā)言提綱篇九
    縣人民政府辦公室王天德。
    (2010年11月)。
    根據(jù)這次民主生活會的主題,現(xiàn)就我本人一年來的思想、學習、工作情況匯報如下,請大家多提寶貴意見。
    一、深刻認識廉政準則的意義,認真落實廉政準則。
    中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,明確規(guī)定了“八個禁止”、“52個不準”,對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面提出了十分具體、非常嚴格的要求,為全體黨員領導干部廉潔從政確立了基本行為規(guī)范和準則?!读蕜t》的頒布,再一次表明了我們黨推進黨的建設科學化、制度化、規(guī)范化的決心和信心,更體現(xiàn)了我們黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。全面貫徹落實廉政準則,加強干部隊伍建設,保持黨的純潔性和先進性,鞏固黨的執(zhí)政地位,需要在以下幾個方面下功夫。
    一是解放思想,提高認識,在保障科學發(fā)展上下功夫。貫徹落實《廉政準則》,必須堅持以科學發(fā)展觀為指導,圍繞中心、服務大局,牢牢把握反腐倡廉建設的正確方向。堅持把貫徹落實《廉政準則》放到日常工作中把握,做到圍繞中心不偏離、促進發(fā)展不動搖。著力糾正違背科學發(fā)展觀的行為,堅持反腐倡廉。
    是關鍵。切實增強學習貫徹《廉政準則》責任意識,把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨性修養(yǎng)的必修課、作為增強黨性鍛煉的重要任務,不斷增強自我約束力,切實提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力,筑牢拒腐防變的思想道德防線,嚴于律己,潔身自好,一身正氣,自覺接受監(jiān)督,作廉潔自律的表率。
    三是強化宣傳,把握要求,在營造學習氛圍上下功夫。把學習《廉政準則》作為機關的重點學習內容。通過參加專題講座、集中學習培訓等形式,全面掌握《廉政準則》的內容和要求,不斷提高黨紀法規(guī)意識,切實增強領導干部廉潔從政的自覺性和主動性。
    二、存在不足。
    一是有時候憑經(jīng)驗、按老辦法老主意干工作,處理問題時遇到新情況和新問題,缺乏尋找新的解決方法和途徑,缺乏創(chuàng)新。
    二是深入基層少。在日常工作過程中,只重視解決具體問題,真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。
    民主生活會發(fā)言。
    **根據(jù)這次民主生活會的主題,現(xiàn)就我本人的思想、學習、工作情況匯報如下,請大家多提寶貴意見。
    自我縣縣委、縣政府開展“勤政為民謀發(fā)展,廉潔奉公做表率”主題教育以來,我就認真貫徹落實縣鎮(zhèn)主題教育動員會精神,按照活動要求,對照活動標準,結合自身分管的工作,圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作大局,認真學習實踐。通過學習,對照《廉政準則》廉政準則對黨員領導干部廉潔從政提出的“八個禁止”、“52個不準”,認真查找自身問題并整改。
    一、查找問題。
    思想作風方面。作為一名黨員領導干部,有較強的工作事業(yè)心和責任感,但個別時候也存在惰性思想,存在主動關心差、解決問題相對較少,一些工作要求還存在差距。
    學風方面。能堅持組織并參加黨委中心組理論學習,堅持集中學習與自學相結合。但是,有的時候政治理論學習還不夠主動,存在流于形式問題,學的是理論文章,根本談不上對理論的深刻鉆研,滿足一知半解,沒有掌握理論的精神實質,特別是學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學習不夠透徹,掌握和運用新知識還不夠積極,在學習目的上不能力求全面發(fā)展,只側重學習與分管工作有關的知識。
    工作作風方面。有較強的工作責任感和緊迫感,一步一個腳印地推進分管工作,能較好的完全全年的各項工作任務。但工作中習慣于按部就班地推進工作,缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。對工作的深入研究的不夠,不能很好地運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。
    廉潔從政方面。能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求,牢記黨的宗旨,清清白白做人,堂堂正正辦事,較好地執(zhí)行領導干部廉潔自律方面的有關規(guī)定。但個別時候會認為自己處在基層,沒多大權力,《廉政準則》中“八個禁止”、“52個不準”的各項規(guī)定離自己很遠,就算吃點喝點也是工作需要,不算不廉政,但嚴格地講,也是違反《廉政準則》的行為。
    二、針對自己存在的不足和思想深處的問題進行認真整改。
    (一)加強黨性鍛煉,提高政。
    治理論水平。要不斷地學習,不斷地吸收新的經(jīng)驗教訓,正確認識黨性修養(yǎng)的重要性,并身體力行、持之以恒地加強黨性修養(yǎng),堅定中國特色社會主義的理想信念,自覺踐行社會主義核心價值體系。通過深入學習、聯(lián)系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到嚴以律已,寬以待人,防微杜漸,增強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新,爭取做一名合格的共產(chǎn)黨員。
    (二)轉變作風,積極工作。增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,擺正公仆的位置,樹立權力是人民賦予的理念,勤政為民。堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,落實好黨風廉政建設,發(fā)揮好宣傳工作職能優(yōu)勢,認真對待各類輿情反映的問題,主動參與各類問題、矛盾的解決,為群眾多做實事。
    為把學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和縣紀委相關指示精神不斷引向深入,4月12日下午,馬莊橋鎮(zhèn)召開了領導班子專題民主生活會,會議圍繞學習貫徹落實《廉政準則》,促進黨員領導干部廉潔自律、廉潔從政的會議主題,鎮(zhèn)領導班子成員開誠布公談認識、指問題、提建議。領導班子成員對照《廉政準則》中8個禁止、52個不準的突出問題,認真查找自身在權力行使方面,個人生活圈,節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題,剖析了原因,明確了努力方向,提出了整改措施,并開展了批評與自我批評。大家敞開思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見,整個專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效,達到了深化認識、統(tǒng)一思想、增進團結、推進工作的預期目的。
    召開專題民主生活會就是要依靠自身力量解決領導班子自身矛盾、加強黨內監(jiān)督、提高黨員領導干部思想水平和黨性修養(yǎng),建設一支高素質的干部隊伍。
    首先將我鎮(zhèn)本次民主生活會的準備情況作如下簡要工作匯報。
    為了開好這次生活會,鎮(zhèn)馬莊橋鎮(zhèn)政府予以了高度重視,并指定由馬莊橋鎮(zhèn)副書記主抓這項工作,嚴格按照召開民主生活會的要求和程序,一環(huán)不漏、一絲不茍的做好會前各項準備工作,確保生活會開的有收獲、有效果、有意義。主要做了以下幾項工作:
    一是認真組織了理論學習。
    自2010年4月起,馬莊橋鎮(zhèn)認真組織班子成員學習了《廉政準則》,為開好民主生活會奠定思想基礎、理論基礎。對領導班子堅定信心和振奮精神起到了積極的推動作用。
    二是深入征求了意見。
    在召開專題民主生活會前,馬莊橋鎮(zhèn)采取發(fā)放征求意見表的形式在廣大黨員群眾中廣泛征求了意見,并將征集到的意見和建議梳理匯總。
    努力方向,提出了整改措施,并開展了批評與自我批評。大家敞開思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見,整個專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效,達到了深化認識、統(tǒng)一思想、增進團結、推進工作的預期目的。
    班子成員根據(jù)馬莊橋鎮(zhèn)確定的生活會議題,緊密結合征求到的意見和建議,對自己在學風、思想作風、工作作風、生活作風等方面進行了深入剖析,認真準備了發(fā)言提綱。
    四是開展了談心活動。
    4月14日前馬莊橋鎮(zhèn)黨委書記與班子人員逐個談心,班子成員互相談心,從思想作風、廉潔自律等方面溝通思想,找出問題,通過談心活動,班子成員間深入交換了意見,坦誠交流了思想,達到了思想和認識上的統(tǒng)一,為生活會的召開奠定了思想基礎。
    在學習貫徹《廉政準則》。
    根據(jù)市委關于召開學習貫徹《廉政準則》專題民主生活會的通知要求,會前,我系統(tǒng)地學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度等有關文件,作為分管黨風廉政建設的副書記,我結合前段時間全市的輔導動員大會,進行了更加深入的學習。采取書面征求意見的方式向委局機關的各位同志征求了自己在學習貫徹《廉政準則》方面的意見建議。特別是對我個人的意見和建議,我進行了認真的反思,查找了產(chǎn)生問題的原因,明確了今后的努力方向和具體的整改措施。我認為我這是一個非常及時和重要的民主生活會,今天,我結合思想、學習、工作、生活等方面的實際,談談學習《廉政準則》情況、查找自身存在問題、產(chǎn)生問題的根源以及今后的整改措施,請同志們批評指正。
    一、學習《廉政準則》的體會。
    第一,《廉政準則》是反腐倡廉建設的一項重要的基礎性黨內法規(guī)?!读蕜t》明確要求做到5個必須,明確規(guī)定了8個方面的禁止性規(guī)定,并詳列了52種不準的行為。我們可以把《廉政準則》作為推進懲防體系建設工作的抓手,緊緊圍繞“5個必須、8個禁止、52個不準”,促進黨員干部切實做到為民、務實、清廉。
    第二,領導干部要自覺做貫徹執(zhí)行《廉政準則》的表率和模范。作為一名黨員領導干部,要有嚴于律己的品格,應該始終堅持慎微、慎初,從小事做起,從小節(jié)抓起,切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。各級黨員領導干部都要堅決執(zhí)行《廉政準則》,要有接受監(jiān)督的坦蕩,把自己的一言一行、一舉一動置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。
    第三,紀檢監(jiān)察機關要努力做《廉政準則》的踐行者、維護者和推動者。紀檢監(jiān)察機關要帶頭學習好、執(zhí)行好《廉政準則》,堅決維護《廉政準則》的1嚴肅性和權威性。紀檢監(jiān)察機關的黨員領導干部更要把學習貫徹《廉政準則》作為一項重要的基礎工作來抓,學深吃透,使《廉政準則》的各項規(guī)定首先轉化為紀檢監(jiān)察干部的實際行動,爭做廉潔從政的表率。
    對照《廉政準則》,我自覺地檢查自己在遵守廉潔從政各項規(guī)定和要求的自覺性高不高;對照《廉政準則》,我自覺地檢查自己發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用好不好。在工作和生活中,自己始終嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,對照8個“禁止”、52個“不準”,慎權、慎欲、慎微、慎獨,生活中勤儉節(jié)約,嚴格自律,不鋪張浪費,堂堂正正做人、清清白白做官。嚴格教育和約束配偶、親屬及身邊工作人員,不準利用自己的職權和影響辦私事。
    從學習中給我的啟示是:作為一名黨員干部,尤其是一名從事紀檢監(jiān)察工作的黨員領導干部,更要自覺遵守《廉政準則》各項規(guī)定,最重要的一個出發(fā)點就是要立黨為公、執(zhí)政為民,說得直白一些,就是真心想著群眾,經(jīng)常問一問自己是不是把群眾的利益放在了第一位;經(jīng)常想一想工作思路對不對,效率高不高,群眾的滿意程度如何;經(jīng)常想一想,是不是把為群眾辦實事,辦好事。只有這樣才能增強責任感,筑牢思想防線,把握住自己。清正廉潔是領導干部的基本素質,它不僅僅是一種修養(yǎng),更是一種行為規(guī)范和紀律要求,是每一位領導干部的立身之本,要從那些觸目驚心的反面教材中汲取深刻的教訓。只有時刻牢記自己的職責,經(jīng)常、反復、深入地想一想?yún)⒓痈锩鼮槭裁??現(xiàn)在當干部應該做什么?將來身后留什么?我想對這個問題想透徹了,理解清楚了,就能正確對待和行使手中的權利,就能充分發(fā)揮自己的能量和熱量,踏踏實實做事,老老實實做人,就能時刻注意規(guī)范自己的言行,時刻模范遵守執(zhí)行《廉政準則》。這些就是是我學習《廉政準則》最大的感受和收獲。
    二、認真分析個人存在的不足和根源。
    通過深入學習和逐項對照《廉政準則》,認真剖析自己,在思想作風、學習作風、工作作風和生活作風等方面還有很多不足和需要改進的地方。
    一是理論學習不夠深入。平時忙于事務,忙于應酬,放松了深入地學習,2特別是對《廉政準則》,自己由于工作關系,雖然學得比較認真和深入,但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。
    二是創(chuàng)新意識還不夠強。在解放思想,大膽吸收借鑒一切行之有效的懲治和預防腐敗的制度和成果,為我所用推動工作方面,沒有突破原有的思維定勢,還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。
    三是監(jiān)督檢查工作做的不夠。對執(zhí)行《廉政準則》上,聽匯報、看材料、召開會議安排布置的多,但在嚴格問責追究上下功夫不夠。沒有真正做到常檢查、勤督促、求實效。
    四是開展批評與自我批評還不夠。自我批評在會上多,在會下少,對同志的批評也是會上批評的多,平時批評的少,批評別人怕傷害同志感情,不敢大膽批評,不利于事業(yè)的順利發(fā)展。
    五是工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。工作中滿足于完成工作任務,滿足于不出差錯,循規(guī)蹈矩、按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作,工作熱情有所下降,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過的思路還不時存在。
    六是廉潔自律方面還存在一些不良現(xiàn)象。對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現(xiàn)象,有時覺得習以為常,比如公車私用、迎來送往的招待、逢年過節(jié)的應酬等等方面,對自己還不夠嚴格。
    當然,我身上存在的問題肯定不僅僅是自己總結的這幾個方面,還沒許多自己沒有總結到的不足,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。我將虛心接受同志們的批評,真誠對待每一條意見,認真改正每一個缺點、每一處不足。
    三、我的整改措施和今后的努力方向。
    3實際行動推動渭南經(jīng)濟又好又快發(fā)展。作為紀檢監(jiān)察機關的一員,在今后的工作中,我決心做到以下幾點:
    一是進一步加強學習。切實增強學習意識,深入學習科學發(fā)展觀的有關理論,帶頭學習和遵守《廉政準則》,進一步強化黨性意識、宗旨意識,不斷提高政治理論素質和綜合素質,堅持學以致用,真正提高自己的工作能力和水平。
    二是進一步強化作風。按照廉政準則八項要求,真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受組織和群眾監(jiān)督,做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部,切實管好親屬及身邊工作人員,堅持原則、敢抓敢管,對苗頭性問題及時糾正整改,堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。
    三是進一步深入群眾。堅持從群眾中來,到群眾中去的群眾路線。在今后的工作中,自己要更多地深入基層、深入一線,想人民之所想,急人民之所急,認真聽取群眾的意見和呼聲,以群眾答應不答應、滿意不滿意、支持不支持作為檢驗自己工作決策、工作成效的根本標準。對待干部,一方面嚴格要求,強化管理,注重培養(yǎng);另一方面多了解、多關心他們的工作和生活,多幫助他們解決實際問題和困難。
    四是進一步加強監(jiān)督。大力促進領導干部權力公開透明運行。堅持“一崗雙責”,全面履行黨風廉政建設責任制,做到常檢查、勤督促、求實效。積極履行紀檢監(jiān)察職責,加強對《廉政準則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對違反《廉政準則》的黨員領導干部堅決果斷查處、嚴肅處理。
    以上發(fā)言不妥之處,敬請各位領導、同志們批評指正,謝謝大家!
    斯琴。
    各位領導、同志們,這次民主生活會的主題是貫徹落實黨員領導干部廉政若干準則,強化班子作風建設及班子成員勤政廉政。本著批評與自我批評的原則,對照自已的實際,挖掘思想,查找自身存在問題,產(chǎn)生問題的根源及今后的整改措施,請同志們批評指正。
    二、認真分析個人存在的不足和根源。
    通過深入學習和逐項對照《廉政準則》,認真剖析自己,在思想作風、學習作風、工作作風和生活作風等方面還有很多不足和需要改進的地方。
    一是理論學習不夠深入。平時忙于事務,忙于應酬,總感到工作忙忙碌碌,對理論學習不夠深入,不夠透徹,不夠系統(tǒng)。學習有時不能按計劃進行,學習興趣有時也不是很高,學習方法單一;對理論知識的學習,有實用主義思想傾向;往往側重于所分管的核算中心的業(yè)務知識的學習,對其它知識和《廉政準則》的學習不是經(jīng)?;?,不是很到位。
    二是監(jiān)督檢查做的不夠。對執(zhí)行《廉政準則》上,召開會議安排布置的多,但在嚴格問責追究上下功夫不夠,沒有真正做到常檢查、勤督促、求實效。
    三是開展批評與自我批評還不夠。自我批評在會上多,在會下。
    少,對同志的批評也是會上批評的多,平時批評的少,批評別人怕傷害同志感情,不敢大膽批評,不利于事業(yè)的順利發(fā)展。
    四是工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。工作中滿足于完成工作任務,滿足于不出差錯,循規(guī)蹈矩、按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作,工作熱情有所下降,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過的思想還不時存在。
    五是廉潔自律方面還存在一些不良現(xiàn)象。對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現(xiàn)象,有時覺得習以為常,對自己還不夠嚴格。
    當然,我身上存在的問題肯定不僅僅是自己總結的這幾個方面,還有許多自己沒有總結到的不足,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要在座的領導和同志們給予中肯的批評,我將虛心接受同志們的批評,真誠對待每一條意見,認真改正每一個缺點,每一處不足。
    三、我的整改措施和今后的努力方向。
    通過這次專題民主生活會的召開,對照《廉政準則》,使我認識到了自己存在的問題和不足,也使我更加增強了進一步改進的信心。作為分管黨風廉政的紀檢書記,我要進一步加強《廉政準則》的學習宣傳、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作力度,充分發(fā)揮表率作用,做帶頭學習的表率,嚴格執(zhí)行的表率,自覺維護的表率,決心做到以下幾點:
    一是進一步加強學習。切實增強學習意識,深入學習科學發(fā)展。
    觀的有關理論,帶頭學習和遵守《廉政準則》,進一步強化黨性意識、宗旨意識,不斷提高政治理論素質和綜合素質,堅持學以致用,真正提高自己的工作能力和水平。
    二是進一步強化作風建設。按照廉政準則八項要求,真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受組織和群眾監(jiān)督,做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部,切實管好親屬及身邊工作人員,堅持原則,敢抓敢管,對苗頭性問題及時糾正整改,堅決維護《廉政準則》的嚴肅。
    三是進一步深入群眾,堅持從群眾中來,到群眾中去的群眾路線。在今后的工作中,自己要更多的深入基層,深入一線,想人民之所想,急人民之所急,認真聽取群眾的意見和呼聲,以群眾答應不答應,滿意不滿意,支持不支持作為檢驗自己工作決策,工作成效的根本標準。對待干部,一方面嚴格要求,強化管理,注重培養(yǎng);另一方面多了解,多關心他們的工作和生活,多幫助他們解決實際問題和困難。
    四是進一步加強監(jiān)督工作。堅持“一崗雙責”,全面履行黨風廉政建設責任制,做到常檢查、勤督促、求實效,積極履行紀檢監(jiān)察職責,加強對《廉政準則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對違反《廉政準則》的黨員領導干部堅決果斷查處、嚴肅處理。
    專題研討會發(fā)言提綱篇十
    按照紀工委關于黨風廉政建設談心活動實施方案的要求,石化園區(qū)結合自身工作實際,認真制定園區(qū)談心活動實施方案,并對今年黨風廉政建設責任制落實、遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、民主評議政風行風活動以及干部選撥任用等情況進行了全面自查,現(xiàn)將單位及個人黨風廉政建設情況匯報如下:
    我于今年5月23日調入石化產(chǎn)業(yè)園區(qū),對于工作的變動調整,我能夠正確理解和對待,這是組織對我的一種信任和關愛,同時也是一種激勵與鞭策。為了盡快進入角色開展工作,這半年來,從摸情況、做調查、搞研究,掌握第一手資料,到抓管理、談項目、訪企業(yè),深入貫徹落實“調結構、增活力、上水平”的決策部署,努力工作、積極作為,較好履行了組織賦予我的工作職責,以及交辦的各項工作任務,針對園區(qū)黨風廉政建設工作,重點抓了以下幾項工作:
    一、緊抓思想建設,提高防腐拒變能力。
    1是加強對領導干部的思想道德教育。
    1、強化理論學習。堅持馬列主義、毛澤東思、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學習和運用,深化黨風廉政建設責任制和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》的學習和宣傳,明確黨員干部職責和責任內容,增強黨風廉政責任意識。通過學習教育,引導黨員干部進一步堅定理想信念,加強道德修養(yǎng),在思想上筑牢反腐倡廉防線。
    2、強化黨性教育。以建黨90周年為契機,園區(qū)黨支部積極組織開展了黨史黨建知識競賽、超越自我主題講座以及黨組書記講黨課等活動,并為每名員工都發(fā)放了黨史、國史等系列叢書,同時設立了黨員活動室和職工之家,將黨建文化、圖書閱覽、活動健身融為一體。通過形式多樣、內容豐富的黨紀條規(guī)教育、典型引導教育和反面警示教育,著力抓好“兩個務必”教育和從政道德教育,認真落實黨風廉政建設責任制,大力弘揚發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,在園區(qū)內廣泛形成了弘揚正氣,抵制歪風,追求正派的良好風氣。
    中央紀委六次全會精神,深入部署園區(qū)黨風廉政建設工作,強化組織實施,強化制約監(jiān)督,有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作常態(tài)化和規(guī)范化。
    二、緊抓制度建設,提高機關管理效能。
    堅持依法治國,依法行政是提高社會法制水平和單位管理水平的關鍵。今年以來,園區(qū)結合自身實際,緊扣“人、財、物”及重大決策等事項,進一步健全、完善園區(qū)各項規(guī)章制度,更好地用制度規(guī)范權力運行、約束干部的從政行為。
    1、完善領導工作機制。園區(qū)黨風廉政建設工作始終堅持一把手負總責,班子成員各負其責的原則,做到“一級帶著一級干、一級做給一級看”,真正把責任落到實處。領導班子成員對分管部門堅持逢會必講黨風廉政和行風建設,并定期對貫徹落實情況進行檢查,堅持嚴格管理,嚴格監(jiān)督,不遮掩、不包庇;定期召開中層以上領導干部黨風廉政會議,就責任制落實情況進行對照檢查,開展批評與自我批評,對存在的問題提出改進意見,檢查、糾正違反規(guī)定的行為,嚴明工作紀律,加強領導班子成員之間、部門之間的協(xié)調配合,爭當“一家人”,不做“局外人”。
    工作擺在陽光下進行,對于重大事項、人事安排和牽扯職工切身利益的事項,都通過黨組會議研究、中層干部會審議、全體職工大會通報的程序進行,讓所有事關集體利益、群眾利益的事情一律在民主、透明的環(huán)境下進行。同時,以落實《行政許可法》、《土地法》、《招標投標法》為重點,加強了對權力運行、履行職責監(jiān)督檢查,在工程承包和土地出讓上嚴格管理,實行工程建設項目招標制,土地出讓合同會簽制。園區(qū)未發(fā)現(xiàn)相關人員在土地租讓、承包等方面存在違法違紀現(xiàn)象。
    故、重大事件、重大案件和嚴重問題不認真查處的,也要追究分管領導的責任。
    三、
    緊抓隊伍建設,提升廉潔高效形象。
    石化產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為對外開發(fā)的窗口單位,其隊伍作風和廉政建設程度,直接影響到區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展和形象,為此,認真落實紀工委年初的工作部署,力爭把各項廉政措施抓好抓實抓出成效、從而提高園區(qū)各級干部的廉潔從政意識,并將其貫穿于園區(qū)黨組工作始終。
    1、加強班子團結協(xié)作。園區(qū)新領導班子組建以來,團結協(xié)助精神得到空前的深化和提升,領導力量得到進一步強化,黨風廉政建設工作得到一進步深化。園區(qū)領導班子堅持集體領導、民主集中的原則,大事講原則,小事講風格,常溝通,常協(xié)商,做到了相互尊重、相互支持,并能夠帶頭落實“八個嚴禁”、“52個不準”規(guī)定,嚴格按照有關規(guī)定控制“三公”經(jīng)費的支出,除為了方便日常辦公購置了兩輛普桑轎車外,領導班子成員均未購置新車。
    2、加強干部選拔任用。今年9月份,園區(qū)在嚴格按照《干部選拔任用工作條例》程序下,遵照大港人社局的要求,采取民主推薦的形式,將一些主持工作多年同志,以內部任命的方式選拔到中層干部隊伍中來,進一步優(yōu)化了干部隊伍結構,充分調動了大家的工作熱情。
    3、加強工作作風轉變。新區(qū)機構改革以來,相關上級。
    部門在管理模式、管理規(guī)定上與以往有很大的不同,為進一步提高服務水平、改進工作方式,園區(qū)黨組要求每名干部都要做到“急企業(yè)之所急、想企業(yè)之所想、解企業(yè)之所難”,要像為自己辦事一樣來為企業(yè)服務。園區(qū)領導班子和工作人員能夠主動加班、放棄休息日,主動深入企業(yè)一線進行提前介入、全程跟蹤、積極配合,積極與相關業(yè)務單位做好銜接,為企業(yè)提供保姆式服務,同時,使服務水平達到了一個新高度,從而較好地完成了工委、管委會交給的各項任務。
    專題研討會發(fā)言提綱篇十一
    根據(jù)這次民主生活會的主題,現(xiàn)就我本人的思想、學習、工作情況匯報如下,請大家多提寶貴意見。
    自我縣縣委、縣政府開展“勤政為民謀發(fā)展,廉潔奉公做表率”主題教育以來,我就認真貫徹落實縣鎮(zhèn)主題教育動員會精神,按照活動要求,對照活動標準,結合自身分管的工作,圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作大局,認真學習實踐。通過學習,對照《廉政準則》廉政準則對黨員領導干部廉潔從政提出的“八個禁止”、“52個不準”,認真查找自身問題并整改。
    一、查找問題。
    思想作風方面。作為一名黨員領導干部,有較強的工作事業(yè)心和責任感,但個別時候也存在惰性思想,存在主動關心差、解決問題相對較少,一些工作要求還存在差距。
    學風方面。能堅持組織并參加黨委中心組理論學習,堅持集中學習與自學相結合。但是,有的時候政治理論學習還不夠主動,存在流于形式問題,學的是理論文章,根本談不上對理論的深刻鉆研,滿足一知半解,沒有掌握理論的精神實質,特別是學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學習不夠透徹,掌握和運用新知識還不夠積極,在學習目的上不能力求全面發(fā)展,只側重學習與分管工作有關的知識。
    工作作風方面。有較強的工作責任感和緊迫感,一步一個腳印地推進分管工作,能較好的完全全年的各項工作任務。但工作中習慣于按部就班地推進工作,缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。對工作的深入研究的不夠,不能很好地運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。
    廉潔從政方面。能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求,牢記黨的宗旨,清清白白做人,堂堂正正辦事,較好地執(zhí)行領導干部廉潔自律方面的有關規(guī)定。但個別時候會認為自己處在基層,沒多大權力,《廉政準則》中“八個禁止”、“52個不準”的各項規(guī)定離自己很遠,就算吃點喝點也是工作需要,不算不廉政,但嚴格地講,也是違反《廉政準則》的行為。
    二、針對自己存在的不足和思想深處的問題進行認真整改。
    (一)加強黨性鍛煉,提高政治理論水平。要不斷地學習,不斷地吸收新的經(jīng)驗教訓,正確認識黨性修養(yǎng)的重要性,并身體力行、持之以恒地加強黨性修養(yǎng),堅定中國特色社會主義的理想信念,自覺踐行社會主義核心價值體系。通過深入學習、聯(lián)系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到嚴以律已,寬以待人,防微杜漸,增強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新,爭取做一名合格的共產(chǎn)黨員。
    (二)轉變作風,積極工作。增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,擺正公仆的位置,樹立權力是人民賦予的理念,勤政為民。堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,落實好黨風廉政建設,發(fā)揮好宣傳工作職能優(yōu)勢,認真對待各類輿情反映的問題,主動參與各類問題、矛盾的解決,為群眾多做實事。
    (三)嚴格要求,務求實效。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,率先垂范,要求別人做到的,自己一定先做到,禁止別人做的,自己堅決不做,時時處處做人民群眾和普通黨員的表率。嚴守《廉政準則》,警鐘長鳴,“常思貪欲之害,常懷律己之心”,要正確行使好手中的權力。
    專題研討會發(fā)言提綱篇十二
    各位專家、各位老師:上午好!
    在匯報開始之前,請允許我先來介紹一下我校的校園網(wǎng)站,匯報時,您可以邊聽邊查閱我校的教研信息。20__年,隨著新教學樓的竣工,我校的軟硬件各個方面都逐步到位了。目前,我校學生用機、教室教學用機、教師辦公用機共323臺,并達到百兆到桌面。本校校園網(wǎng)站已開辦近3年之久,為校領導的行政命令發(fā)布、上下級思想交流、教師辦公提供了一個穩(wěn)定、高效的平臺。各位現(xiàn)在看到的是我校校園網(wǎng)站的首頁。通過導航欄,我們可以清晰的了解我校網(wǎng)站的構成:有學校概況、學校管理、教師天地、學生園地、黨團生活、大隊部、政策咨詢、留言簿和資源庫。同時,校園網(wǎng)站還為我校教師提供ftp,e——mail,vod視頻點播等服務。今日,我們是將實驗小學近幾年在語文教學改革中的一點思考、探索和一些嘗試以及困惑坦誠地置于各位老師的面前,希望能得到各位專家、老師的指導和幫助。
    在這里,我需要特別指出的是,今日我們所展示的課改實驗工作的想法和做法,其實很多學校都已在實施和研究,也總結了不少有益的經(jīng)驗。我們在這里不揣淺陋,就是想通過此次活動,給我校的語文老師搭建一個對話、展示、提升的平臺,在各位富有經(jīng)驗的專家老師的指點幫助下,以這次活動進一步地促進我校語文教師將研究與教學實踐融為一體,促進老師們的專業(yè)水平的提高,并促進我校向學習型、科研型、實踐型、總結型的教研組織再邁進一步。自20__年秋季課程改革開始在國家級實驗區(qū)啟動至今,已歷經(jīng)了四個年頭。我校也同新課程一起走上了一條探索之路,老師們在這條充滿艱辛,更充滿希望的探索之路上灑下了辛勤的汗水,也迎來了收獲的喜悅。在我校的語文課堂上,老師們試圖努力改變學生的學習方式,重視拓寬教學內容,豐富語文實踐活動形式,力求體現(xiàn)全面提高學生的綜合素養(yǎng)。但是,由于新課程理念要求下的新課堂問題多,困惑多,矛盾多,因此,以往教師孤軍奮戰(zhàn)的教學研究方式已不再符合新形勢下的新課堂。在我們倡導著“自主、合作、探究”學習方式轉變的同時,我校也在不斷修正學校的.教研方式,同許多學校一樣,我們將我校的教研視角定位在群研上。群研在我校是校本教研與校本培訓學習相結合的一個操作層面。20__年6月,我校進行了首次校本培訓學習,當時,張平主任、李晨紅老師等專家做了切合教學實際又具指導意義的理念的引領,令我校的老師受益匪淺。其實,實驗小學的群研工作歷時已久了。這些年來,我校的語文教研在校領導的關注和天山區(qū)教研室、烏市教研中心、自治區(qū)教科所以及教育學院人文學院、自治區(qū)繼續(xù)教育處等各級領導的專業(yè)指導下,本著扎扎實實搞教學的精神,特別重視加強教研組內的群體學習和教學研究課的交流。
    這幾年,在前一任主任梁主任的具體指導下,學校一直堅持教研組隔周學習的制度(本學期改為一周一次的教研組群體學習)。在教導處的指導監(jiān)督下,各組老師以“推薦與自選相結合,個體研讀與群體研討相結合”的方法開展理論學習,這樣是著眼于培養(yǎng)每位教師做思考型、反思型的教師。同時,我校注重在教學理論引領下的教學研究課的實施,特別是自課程改革以來,我校有幸承擔了自治區(qū)小學語文閱讀教學中“自主、合作、探究”學習方式的研究課題。在教研專題探索的驅動下,我校緊抓各教研組的組內研究課的課堂實踐工作。為了讓教師盡快地將新課程理念轉化為教學行為,實驗最初的兩年里,我校各教研組每位老師每學期上組內研究課達2——3節(jié)(每次上課前上報學校,通知各科老師聽課)。同時,教導處非常重視教師課后自我反思能力的訓練,寫教學反思是我校的教研制度。其間,我校每學期堅持開展不同形式的校級教研活動(如校本培訓學習,教師間的教學比武,家長開放日活動、青藍工程等),充分發(fā)掘校內有潛力的教師,并發(fā)揮骨干教師的輻射作用。在理論引領下的較為夯實的課堂實踐,使得我校教師積累了比較豐富的教學經(jīng)驗,基本達到了全員參與、全員提高的教研目的。
    在這樣的積淀下,我校語文教研就逐步形成了自己的教科研特色:以校本教研為突破口,立足基層教研組,實抓群研工作,教研組工作求真、求實、求活,充分發(fā)揮學校教研組長和骨干教師的作用,群策群力,博采眾長,積極推行“集體備課、嘗試走班、集體評課”的群研制度,以課堂教學為主陣地開展教學研究,提升教師的教科研能力。
    下面,我就將我校的“集體備課、嘗試走班和集體評課”的一些探索及思考向各位老師做一個匯報,希望能得到各位的批評指正以及更好的建議。
    一、集體備課:
    1、提出:
    其一,新課程理念提倡合作,不僅是指學生的學習方式,還應是教師的教研方式。發(fā)揮團隊精神,發(fā)揮每個教師的特長,互相取長補短,群策群力,增強了教師之間的合作關系,使原來勢單力薄的教師個體走出封閉的圈子,每個教師的個人優(yōu)勢被整合為集體的智慧,會時時迸發(fā)出令人驚喜的創(chuàng)新思維和教學設計;其二,以往的備課,每個老師要備一本書的內容,不但花費的時間長,而且每個單元、每課內容都備得不是很精致。費時低效,甚至有些老師為了應付檢查,就索性“抄教案”。因此,我校于兩年前正式提出自己的集體備課方案。
    2、實施:
    (1)原則:“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”(田校長提出)。
    (2)措施:其一,備課時間、地點、人員制度化:我校以教研組為單位,每周固定時間在各辦公室集體備課;其二,備課內容和主備人員制度化:教研組每人主備一至兩個單元,就這個單元的內容進行細致、深入地備課。每周教研組活動時,按單元由負責主備的老師先講解自己所備單元的整體思考和每課的重難點、教學設計以及教具準備等;其他老師邊聽邊在語文書上做詳細的記錄,然后全組老師共同商議,制定出一份比較完善的教案,并把這一單元的教案,拷貝到每個班的電腦中;其三,個性修改制度化:每位老師根據(jù)個人教學風格及本班學情,對集體備課教案進行再創(chuàng)造,使之成為一份適合個人特色和本班教學的個性化的教案;其四,及時反饋制度化:在集中教研組集體智慧與使用本人個性化教學策略后,效果如何,要及時反思,做好后記,交流總結得失,形成習慣。(集體備課上網(wǎng),個人備課、教學反思教導處會隨時抽查并總結)。
    3、收獲:
    其一,讓每位老師集中精力備好一至兩個單元的課,提高了每位老師的備課質量;其二,也減輕了老師的負擔,節(jié)省了時間,讓每位老師有更多的時間投入到課堂教學中;其三,集思廣益,“以思維碰撞思維,以智慧點燃智慧”,充分發(fā)揮教研組“群研智慧”,做到了資源共享。
    4、思考:
    在我校推行由個人備課向個人與集體合作備課轉變的同時,我校語文教研在思考由于新課程課堂教學的動態(tài)生成性,集體備課還應提倡由靜態(tài)備課向動態(tài)備課轉變;由于備課是終身隨時的感悟,不僅僅是寫在紙上的文字,因此集體備課應由文字教案向文字與思維相結合的教案轉變,對于富有研究精神與教學經(jīng)驗的老師,我們還在思考向“0教案”過渡的嘗試。
    二、嘗試走班:
    1、提出:
    其一,教師的需要。我校的語文教學基本是以一貫之——從一年級帶到六年級。盡管一直推行群體學習,組內教研,校本培訓學習,但依據(jù)班級個體,不可避免的是部分老師仍會出現(xiàn)“閉門造車”的現(xiàn)象。因此,學校應努力為老師搭建一個自主學習、交流、展示的平臺,為老師的教育教學提升、班級管理自我反思、自身專業(yè)發(fā)展提供有效的支持;其二,學生的需要。孩子的天性是追求新、活及變的。但是在目前相對封閉的教室里,學生要滿足享受所有的優(yōu)質教育教學資源,至少是與本年級的所有老師交流的愿望都是很難達成的。那么,我校就力圖為孩子們創(chuàng)建一個“歡迎本年級老師走進我們班”的機會,先滿足孩子們小小的愿望,讓他們在與本年級老師零距離接觸的過程中,學會適應不同的老師,獲取不同的信息,提高學習知識的興趣?;谶@兩個需要,兩年前,我校田征校長提出試行教師走班制。
    2、實施:
    其一,以課改龍頭年級為試點,由“自主、合作、探究”課題組的老師們先行做走班實驗;其二、由試點老師介紹走班經(jīng)驗及教訓,然后推廣先進經(jīng)驗,并建議各語文教研組實施全員走班制。(本學期建議每位語文老師設計一節(jié)精品課,在本年級走班,年級組老師聽課評議。)。
    3、收獲:
    其一,學生的收獲。每位老師具有不同的教學風格,每節(jié)課的訓練側重點也不同,每一節(jié)走班課都是經(jīng)過精心準備、精心設計的,可以說一次走班課就是一次公開課。與不同的老師合作上一次走班課,從學生自身而言,提高了對不同老師的適應能力,感受到不同的教學風格,同時體會到不同老師上課所帶來的新鮮感,滿足了孩子求新求變的愿望,極大地調動了學生學習的興趣。其二,授課教師的收獲。不同的班,不同的特點,對老師的組織教學、教學機制是一次極好的訓練和考驗,提升了老師針對不同的學情調整教學策略的能力。作為走班的施教者,體會到了不同班級的學生思維、學習習慣、語文素養(yǎng)等方面的差異,有助于發(fā)現(xiàn)自己在日常教育教學中忽視的問題,更好地提高自己的教育、教學管理的能力和水平;同時在完成教學后針對教學中出現(xiàn)的問題能更全面、更深入地反思和修正;其三,聽課老師的收獲。作為同年級的聽課者,以“旁觀者”的身份更能發(fā)現(xiàn)自己在本班語文教學、班級管理方面的不足與欠缺。通過走班課,聽課教師看到的不再是一個班,而是一個年級、一個整體,從學生、教師的方方面面做了一次很好地橫向比較,發(fā)現(xiàn)的不再是個別的、特殊的現(xiàn)象,而是全面、普遍的現(xiàn)象。從而,對年級組的教研水平、團隊共進都有著非常重要的意義。
    4、思考:
    目前我校的走班制是立足于教研組的。但針對學校要達到優(yōu)質資源的共享與有效交流的教研目的,僅僅立足于本教研組的走班嘗試還遠遠不夠。因此,我們在思考:其一,年級大課走班嘗試;其二,跨年級走班;其三,跨學校走班。走班制的逐步實施,就是為了促使老師從不同的教育對象、教育情境中汲取經(jīng)驗,并逐步完善和提高自己的教育教學能力和素養(yǎng)。
    三、集體評課:
    1、提出:
    授課、說課、聽課、評課是學校反思性教研的常規(guī)工作,集體評課也是許多學校的日常教研工作。我校語文學科在推行集體評課的教研定位上,是與校本培訓學習接軌的。一次集體評課,就是一次有意義的案例引領式的培訓學習。以一個個鮮活的課堂教學范例為載體,通過對課例的點評和分析,共同提煉出老師們平日教學中的問題和困惑,再合作設計突破的方案并從教學實踐中得到驗證,從而提升教研質量。
    2、實施:
    其一、組織活動。我校每學期召開一至兩次的校級教學研討活動(教學競賽——十幾年來,基本上是每年一次;家長開放日——讓學校的每一位老師都站到了家長的面前,請家長評價,與家長互動;青藍工程匯報課——一年來,田校長全方位而長遠的思考,精心的部署及教導處、師傅們扎實有效的指導、徒弟們虛心的學習;校級推優(yōu)課——“眾人搭臺,一人唱戲,各位受益”),為老師們集體評課提供了平臺;其二、形式多樣。我校組織由下至上的集體評課,即先由各教研組或學段教研組交流評議,再以宣講或“沙龍”及“培訓學習”等形式組織全體語文老師集中評課,為老師們集體評課創(chuàng)設對話、民主、具有指導意義的研討氛圍;其三,明確分工。在集體評課的過程中,對于每位參與的老師均做到人人有分工,由學習層的教師做課堂實錄的記錄,由資深教師整理、宣講評課稿或案例分析,由專家教師提煉有指導意義的教學問題和教學困惑,參與的所有老師討論交流。
    3、收獲:
    其一,評出了方向。以教學為媒介、課例為載體的集體評課聚合了老師們的視野,提出并解決了共同關注的教學問題,幫助老師找到了教學研究的方向;其二,評出了進步。有人說:“教師之間的廣泛交流是提高教學能力最有效的方式”。老師們在具有濃厚研究氛圍的集體討論中時常迸發(fā)出教學靈感,還有的從交流中受到啟發(fā),找出解決問題的辦法,這就加快了老師教研能力提升的速度;其三,評出了團結。每一次集體評課就是一次寶貴的學習,教師與教師之間的互動、溝通、分享,會促使老師們用開放的心態(tài)彼此發(fā)現(xiàn)、彼此欣賞、彼此接納,促進了教師間的團結。
    4、思考:
    目前我校的集體評課還停留在“示范教學——對話反思”的被動式階段。為了促進我校語文教師專業(yè)的進一步發(fā)展,我們在思考既保持側重討論式的案例教研,又要引導老師們開辟包含行為跟進的全過程反思——課前,先提煉教師真實的教學困惑或問題,帶著實際需要解決的問題進行教學設計;課中,以探求解決問題的策略和方法進行教學;課后,選取多方對話、自我反思的話題,力爭引入視頻案例的技術,從而引發(fā)教師思維碰撞,提升案例討論的理論水平和教師理性思考的深度。
    今日,我將實驗小學語文老師們近幾年在教學研究上的一些不成熟的做法及思考做了簡要介紹。之前,寧老師和李校長對我校開展這個研討會給予了熱情的指導。寧老師反復強調要辦得有特色,讓參與的老師們不虛此行。對于特色的定位,我想,我校這些年就是突出了“研”和“實”。在我校校領導所一貫要求的以研究為先導的扎扎實實的教學實踐中,我校的老師們用篤學實踐來構建一個和諧的學習型、科研型組織,求得專業(yè)發(fā)展,從而最終實現(xiàn)教育的終極目的:“為了每一名學生的發(fā)展?!?BR>    專題研討會發(fā)言提綱篇十三
    為把學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和縣紀委相關指示精神不斷引向深入,4月12日下午,馬莊橋鎮(zhèn)召開了領導班子專題民主生活會,會議圍繞學習貫徹落實《廉政準則》,促進黨員領導干部廉潔自律、廉潔從政的會議主題,鎮(zhèn)領導班子成員開誠布公談認識、指問題、提建議。領導班子成員對照《廉政準則》中8個禁止、52個不準的突出問題,認真查找自身在權力行使方面,個人生活圈,節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題,剖析了原因,明確了努力方向,提出了整改措施,并開展了批評與自我批評。大家敞開思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見,整個專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效,達到了深化認識、統(tǒng)一思想、增進團結、推進工作的預期目的。
    召開專題民主生活會就是要依靠自身力量解決領導班子自身矛盾、加強黨內監(jiān)督、提高黨員領導干部思想水平和黨性修養(yǎng),建設一支高素質的干部隊伍。
    首先將我鎮(zhèn)本次民主生活會的準備情況作如下簡要工作匯報。
    為了開好這次生活會,鎮(zhèn)馬莊橋鎮(zhèn)政府予以了高度重視,并指定由馬莊橋鎮(zhèn)副書記主抓這項工作,嚴格按照召開民主生活會的要求和程序,一環(huán)不漏、一絲不茍的做好會前各項準備工作,確保生活會開的有收獲、有效果、有意義。主要做了以下幾項工作:
    一是認真組織了理論學習。
    自2010年4月起,馬莊橋鎮(zhèn)認真組織班子成員學習了《廉政準則》,為開好民主生活會奠定思想基礎、理論基礎。對領導班子堅定信心和振奮精神起到了積極的推動作用。
    二是深入征求了意見。
    在召開專題民主生活會前,馬莊橋鎮(zhèn)采取發(fā)放征求意見表的形式在廣大黨員群眾中廣泛征求了意見,并將征集到的意見和建議梳理匯總。
    努力方向,提出了整改措施,并開展了批評與自我批評。大家敞開思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見,整個專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效,達到了深化認識、統(tǒng)一思想、增進團結、推進工作的預期目的。
    班子成員根據(jù)馬莊橋鎮(zhèn)確定的生活會議題,緊密結合征求到的意見和建議,對自己在學風、思想作風、工作作風、生活作風等方面進行了深入剖析,認真準備了發(fā)言提綱。
    四是開展了談心活動。
    4月14日前馬莊橋鎮(zhèn)黨委書記與班子人員逐個談心,班子成員互相談心,從思想作風、廉潔自律等方面溝通思想,找出問題,通過談心活動,班子成員間深入交換了意見,坦誠交流了思想,達到了思想和認識上的統(tǒng)一,為生活會的召開奠定了思想基礎。
    專題研討會發(fā)言提綱篇十四
    雙江自治縣人民政府辦公室領導班子(2010年11月30)。
    為深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,切實加強領導干部作風建設,全面提升行政效能,根據(jù)《中共雙江自治縣紀律檢查委員會中共雙江自治縣委組織部關于開好2010年鄉(xiāng)科級領導班子及黨員領導干部民主生活會的通知》(雙組聯(lián)發(fā)?2010?9號)要求,縣人民政府辦公室班子高度重視,周密安排,精心準備,及時向各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長,縣委工作部門主要領導,縣人民政府24個職能部門及工作部門主要領導等服務對象廣泛征求意見和建議,共發(fā)出征求意見表78份,收回73份,回收率達93.6%。共征求到意見建議73條,其中肯定意見65條,建議意見8條,批評意見無。結合征求到的意見建議,縣人民政府辦公室領導班子認真對照“三個一”主題實踐活動工作情況進行了自檢自查,并結合工作實際,擬定了下步整改意見和工作措施?,F(xiàn)將情況匯報如下:
    一、存在的主要問題。
    務大局方面,所做的工作和取得的成效與科學發(fā)展觀的要求還存在一定的差距:一是學習實踐不透。領導班子學習、運用科學發(fā)展觀促進工作還有差距,沒有很好地把圍繞中心、服務大局工作置身于科學發(fā)展的大環(huán)境中去謀劃、去思索,理論聯(lián)系實踐不夠。二是調查研究不深。深入一線調研不夠,對當前熱點、難點問題的調研力度較為欠缺。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆,多是以聽匯報為主,對基層一些工作或問題往往浮于表面。三是創(chuàng)新意識不強。對工作的新形式、新任務、新要求不能很快適應,對如何推進工作整體發(fā)展、如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務大局等方面還缺乏系統(tǒng)深入地分析研究。
    (二)服務基層力度有待加大??h人民政府辦公室是全縣政府系統(tǒng)機關單位的中樞機構,應該做到統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方。但通過認真分析檢查,我們發(fā)現(xiàn)辦公室在對基層的服務指導方面還有所欠缺:一是溝通不夠。主要是在工作上相互溝通交流不夠,給工作造成一些被動,甚至產(chǎn)生誤會。二是服務不夠。主要是在日常工作中,對基層部門過問少,關心少。如有的文件材料,沒有通過電子政務系統(tǒng)進行下發(fā)。三是指導不夠?;鶎庸ぷ骼щy多,需要解決的問題也比較多,但有些基層工作人員的業(yè)務水平還不高,辦公室在對這部分人員的指導和培訓力度上還存在不足。
    (三)內部建設管理有待完善。當前,辦公室的內部建設和管理主要存在以下幾個方面不足:一是干部建設方面。對剛上任的年輕干部和新來的同志,缺乏系統(tǒng)的指導和培訓措施;對于干部的政治思想、道德品質的監(jiān)督還缺乏科學的辦法。二是業(yè)務工作方面。內部協(xié)調配合方面有時還存在銜接不到位、相互推諉等現(xiàn)象;個別股室人員辦事效率不高,完成工作任務時效性較差,沒有養(yǎng)成馬上就辦的作風。三是內務管理方面。在如何規(guī)范行政中心環(huán)境、衛(wèi)生、秩序以及加強門衛(wèi)人員職責意識等方面,還大有潛力可挖。
    二、存在問題的根源分析。
    剖析產(chǎn)生以上問題的根源,除了客觀因素的影響外,還有一些主觀上的原因影響和制約著我們各項工作的開展。
    (一)理論學習不足,工作思路不夠開闊。一是對政治理論學習的重要性認識不到位,用“三個一”統(tǒng)領全局工作的意識不夠強??茖W發(fā)展觀對辦公室工作提出的新要求領會不深刻,把握得不是很全面;二是對辦公室工作如何科學發(fā)展缺乏前瞻性的研究,工作思路與縣情實際結合得不夠緊密;三是理論學習的自覺性不高,學習的廣度和深度有待增強;沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式,理論聯(lián)系實際不夠緊密,思路有待開闊。主要原因是把主要精力放在了抓工作落實上,有時忽視了對理論知識的學習,沒有很好的處理好理論學習與業(yè)務工作的關系。
    (二)思考問題缺乏高度和深度,深入基層不夠。在工作中,想問題、辦事情不周全。研究新問題,解決新情況,強化執(zhí)政意識有所淡化,因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感,不夠力度和深度。在日常的人事人才工作中,工作負擔重,具體事情擠占了很多時間,到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入到企、事業(yè)單位,但一些具體問題、具體事例多是聽經(jīng)辦人的匯報,根據(jù)情況做出決策,還沒有真正做到沉下身子,因此,為人民服務的宗旨還沒有得到認真貫徹落實。
    (三)創(chuàng)新意識不強,理論與實踐結合不足。與基層、群眾的聯(lián)系不夠密切,缺乏求真務實精神。在主動深入基層、深入群眾、深入一線,幫助基層解決發(fā)展面臨的突出問題方面做得不夠,對有關問題的調查研究不夠深入,在因地制宜、創(chuàng)造性推動科學發(fā)展方面有待加強。主要原因是制度執(zhí)行還達不到理想的效果,對干部有時放松了要求,表揚多、批評少,安排多、檢查少,督促檢查不能完全到位。
    三、
    下步整改措施。
    針對在開展“三個一”主題實踐活動中查擺出來的問題,在下來工作中,縣人民政府辦公室將以加強機關作風建設為目標,以緊緊圍繞縣人民政府中心工作為重點,從以下三個方面抓好整改:
    (一)進一步解放思想,創(chuàng)新服務理念。要圓滿實現(xiàn)政。
    府工作各項目標,作為政府領導的參謀和助手,政府辦領導班子必須把創(chuàng)新發(fā)展作為主導戰(zhàn)略來實施,堅持以創(chuàng)新為第一動力,大力推進各個領域、各個層次的創(chuàng)新實踐,以創(chuàng)新推進新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越。具體講,就是我們在參政議政時,不僅要處處規(guī)范辦事程序,更要有所創(chuàng)新,要“出新點子、上新臺階、謀大發(fā)展”。
    (二)進一步加強學習,提高工作水平。繼續(xù)采取個人自學與集體學習相結合的方式,不斷提高班子成員的政治理論和業(yè)務水平;緊緊圍繞影響縣委、縣人民政府“三個一百”目標任務推進工作中的重點、難點和熱點問題,深入基層一線,全面多角度地開展專題調研,形成有情況、有分析、有對策的調研報告,為領導決策和指導工作當好參謀。
    (三)進一步搞好自身建設,打造一流團隊。按照“個人形象一面旗、工作熱情一團火、某事布局一盤棋”的目標要求,鼓勵辦公室人員開展在職學習和培訓,提高綜合素質。認真落實黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,時時處處自重、自省、自警、自勵,加大督查力度,強化行政問效,有效解決不作為、亂作為和有令不行、有禁不止等問題,樹立縣人民政府辦公室勤政廉潔,為民服務的形象。
    下定決心抓整改,號召全辦干部職工加大重心下移力度,為基層服務、為群眾服務。對基層和部門來辦事的同志,熱情相待,盡力提供方便,能辦的要馬上辦,不能辦的耐心解釋。深入一線指導服務,通過開展業(yè)務培訓切實提升全縣辦公室系統(tǒng)的服務水平。
    (五)進一步加強內部管理,創(chuàng)建示范機關。按照辦公室職責要求,進一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事,做好每一件群眾來電、來信、來訪。健全制度并抓好執(zhí)行,形成用制度管人管事的良好局面。繼續(xù)執(zhí)行內部管理重大決策民主集中制,避免決策失誤;嚴肅財經(jīng)紀律,杜絕違法違紀行為;嚴格按章辦事,做好后勤工作的管理。
    專題研討會發(fā)言提綱篇十五
    按照廳黨組要求,通過支委組織認真學習,對照?增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規(guī)矩?要求,結合實際工作,對存在的問題對照檢查,深刻認識到增強?四個意識?是?兩學一做?的根本要求,認真查擺突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生原因,明確努力方向和改進措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
    一、存在的問題。
    (一)政治理論學習不夠。學習不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。一是缺乏?擠?勁和?韌?勁??偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學習。但也往往是蜻蜓點水,真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng),在學習上需要進一步加強;二是理論聯(lián)系實際不夠,還不能很好地用理論去指導實際工作。
    (二)創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面,以往的經(jīng)驗就是對的,就是正確的,認為把自己份內的事情做好就可以了,缺乏創(chuàng)新意識,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
    (三)工作作風有待進一步加強。雖然工作中取得了一定的成績,但工作作風不深入,工作標準不精益求精,處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    1(一)學習制度堅持不夠。總認為,只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。有時,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強,致使學習收效不佳。
    (二)思維局限,進取意識不夠強。認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
    (三)主觀能動性不夠。工作上更多的在執(zhí)行上級的要求,不努力去發(fā)現(xiàn)與探索核心問題所在,沒有形成促進各項工作不斷發(fā)展內在動力。
    三、整改措施和努力方向。
    針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展批評與自我批評,牢固樹立馬克思主義的群眾觀,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,從小事做起,扎實做好每一項工作,每一件事,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
    (一)進一步加強學習,增加思想認識。今后要認真學習領會黨的文件精神,用正確的理論武裝自己的頭腦,提高自己的理論修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng),遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、2自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風,百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。
    (二)積極開拓進取,提高工作水平。要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,努力提高自己工作的能力。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,干一行愛一行專一行,虛心好學,深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個新的水平。
    (三)加強自身修養(yǎng),提高服務能力。通過學習,牢固樹立科學的理想信念,緊跟發(fā)展變化的新形勢,加強與同事間的思想交流,相互尊重,以誠相待。堅持?兩學一做?為指導,進一步增強?四個意識?,立足本職工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    總之,我在今后的工作中,將進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
    專題研討會發(fā)言提綱篇十六
    思考題:
    中央八項規(guī)定及其實施細則是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。要把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑,堅決防止“疲勞綜合癥”。請結合實際,談談如何深入落實中央八項規(guī)定精神及我省實施細則,鞏固深化提高,一體推進不敢、不能、不想,引導各級領導干部馳而不息糾正“四風”。發(fā)言提綱:
    總書記在十九屆中央紀委二次全會上強調,要鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,密切關注享樂主義、奢靡之風新動向新表現(xiàn),堅決防止回潮復燃。
    1.牢記總書記全面從嚴治黨“三個不能有”的要求,時刻保持對“四風”問題的高度警惕,繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,推動優(yōu)良風氣成風化俗,以釘釘子的精神堅決打贏作風建設持久戰(zhàn)。
    2.更加關注并堅決糾正形式主義、官僚主義問題,采取過硬措施,堅決加以整改。按照習總書記‘一把手要負總責’的要求,對形式主義、官僚主義現(xiàn)象整治不力的,就要對主要領導進行問責,堅決將總書記重要指示精神落到實處。
    3.領導干部要堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象,保持對人;.
    民的赤子之心,堅持工作重心下移,撲下身子深入群眾,面對面、心貼心、實打實做好群眾工作,著力解決群眾反映強烈的突出問題。
    4.要靠深入調查研究下功夫解難題,靠貼近實際和貼近群眾的務實舉措抓落實,確保黨中央決策部署落地生根。加強作風建設必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個關鍵。進一步建立健全直接聯(lián)系服務群眾的工作機制,督促引導黨員干部堅持工作重心下移,沉到一線,深入群眾,面對面、心貼心、實打實做好群眾工作,在深入群眾、服務群眾中增強群眾觀念、增進群眾感情,厚植黨執(zhí)政的群眾基礎。
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