一個好的計劃可以幫助我們在有限的時間內更加高效地完成任務。在制定計劃時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和建議，避免重復勞動和錯誤。自律和堅持是實現(xiàn)計劃目標的關鍵因素。
計劃生育個人工作計劃篇一
為了切實加強社區(qū)人口與計劃生育工作，加強新時期人口與計劃生育管理工作目標，進一步落實“三為主”“四進家”工作方針，結合我轄區(qū)的記計生工作發(fā)展情況，以人為本、依托社區(qū)，真正體現(xiàn)群眾的人口與計劃生育主人翁地位，依法管理以“三為主”和“四進家”工作方針政策，全面推行以避孕節(jié)育措施知情選擇和生殖健康為中心的優(yōu)質服二零零五年北斗新月社區(qū)計劃生育開展各種工作總結如下：
一、宣傳工作。
認真負責開展執(zhí)行上級計劃生育的各種規(guī)章制度，創(chuàng)建“婚育新風進萬家”活動，利用宣傳欄、宣傳單、計劃生育知識培訓等多種形式開展宣傳優(yōu)生優(yōu)，按時上報避孕藥具表，育齡婦女基礎信息表，流動人口計劃生育信息表等，建立建全藥具名明細帳，服務到家，發(fā)放避孕藥具到人，做好表計劃生育丈夫有責，“一法四規(guī)”生死3保健活動家。在轄區(qū)開展計劃生育技術服務，面向群眾，面向家庭，提高職工、家屬、純居民對計劃生育知識的.認識。居委會更換計劃生育宣傳欄內容4次，組織職工、家屬、純居民培訓學習班6次，在轄區(qū)為居民發(fā)放宣傳單1600份。世界人口日在居委會門前掛橫幅，熱情接待來訪人員，服務周到，全心全意為育齡婦女排憂解難，解除了她們的后顧之憂。
二、基本指標。
出生人口政策符合率達100%，出生人口上報準確率達100%。
三、經(jīng)常性工作。
認真負責招待上級計劃生育工作的各項規(guī)章制度，按時上報各種報表，做到報表清楚、數(shù)據(jù)準確無誤差，按時上報藥具報表，建立建成全明細帳清，做好對轄區(qū)流動人口的登記、核對、摸底工作，并及時向上級反饋轄區(qū)的計劃生育信息。
四、避孕節(jié)育和技術服務工作。
計劃生育個人工作計劃篇二
1、積極發(fā)動群眾參與項目實施。余德勝同志在分管其他計生業(yè)務的同時，還主要負責全民參與式綜合扶貧試點項目，承擔項目區(qū)群眾的宣傳教育發(fā)動工作。他作為一名分管領導，積極協(xié)調扶貧、衛(wèi)生、教育、農業(yè)、畜牧、婦保、疾控等相關部門深入群眾進行宣傳發(fā)動，為起得群眾對項目的信任，他多次放棄休息日到村里對群眾進行宣傳發(fā)動，把項目發(fā)展的好處一一向群眾進行介紹和講解，解開群眾的思想顧慮。
2、通過宣傳教育發(fā)動，使項目村的群眾普遍認為，把中日技術合作項目引入黃里、中寨村，是兩村人民群眾難得的發(fā)展機遇，通過項目的開展，把家庭健康意識、個人和居住環(huán)境衛(wèi)生理念引向農村，是促進雷山農村農業(yè)增產、農民增收、改善農民生活的一件大好事、大實事。因此，宣傳工作的到位，促進了培訓工作順利開展。
3、卓有成效的管理，提高了項目實施的實效性。余德勝所分管的中日技術合作項目是一項全新的工作，除了承擔項目實施任務外，還承擔縣人口計生局辦公室、計劃生育協(xié)會、紀檢監(jiān)察、兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生業(yè)務指導等工作。這些額外的工作，給項目的管理和實施帶來了諸多的不便，但余德勝同志卻從不叫苦叫累，默默承受。即便這樣，他所負責的中日技術合作項目、辦公室、計劃生育協(xié)會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系指導工作等均取得較好的成績，項目實施的實效性極高。如：項目寄生蟲防治效果明顯，實檢率達92.09%、陽性率達73.75%、服藥治療率達100%；婦科病普查率達83.60%，普治率達81.50%；滾動資金發(fā)放取得階段性成果；所聯(lián)系的丹江鎮(zhèn)、望豐鄉(xiāng)人口計生綜合評估成績均在全縣前列。他的辛勤工作和無私付出也得到了縣領導的高度評價。
4、積極主動做好項目示范重點村的各項工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。余德勝同志作為縣中日技術合作項目辦公室的副主任，關心項目示范重點村的環(huán)境衛(wèi)生改善和經(jīng)濟發(fā)展問題，對于基礎設施建設，他認真組織技術人員深入村寨進行規(guī)劃、勘察、設計，跑前跑后，做好服務，目前已經(jīng)落實了項目示范重點村——黃里、中寨的人飲消防、村組步道、文化廣場、沼氣池和學校洗手池等建設項目，共爭取投入資金50.33萬元。另外，在項目實施工作中，他還積極總結項目開展的各項活動經(jīng)驗，并積極努力探索新形勢下綜合扶貧模式。
自從事此項工作以來，她對項目工作注入全部精力，投入了全部熱情，傾入了全部心血，精心經(jīng)營著此項工作，年如一日，勤奮工作，不辭辛苦，默默奉獻、辛勤工作，得到了廣大人民群眾和全體干職的一致好評!為推進扶貧試點項目事業(yè)的不斷發(fā)展做出了不懈的努力和應有的貢獻。
計劃生育個人工作計劃篇三
為了全面推進以技術服務為重點的計劃生育優(yōu)質服務，進一步提高人口計劃生育工作水平，根據(jù)省、市人口計生委下發(fā)的相關文件精神，結合我社區(qū)實際情況，特制定201x年度計劃生育工作計劃：
一、指導思想。
以_理論、“三個代表”重要思想和《_中央_關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神為指導，以創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務社區(qū)為契機，以限度滿足人民群眾的需求為目標，把穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質與建立文明幸福家庭統(tǒng)一起來，轉變工作作風，以優(yōu)質服務的理念及運作方法推進新的工作機制的建立，全面推進計劃生育工作再上新臺階。
二、加強宣傳，營造優(yōu)良氛圍。
社區(qū)以創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務為依托，利用人口學校，宣傳櫥窗、黑板報、永久性標語等進行計生政策、法律、法規(guī)知識及優(yōu)生優(yōu)育。通過“”、“”、“”、“”等節(jié)日，不遺余力的宣傳計劃生育優(yōu)質服務項目、計劃生育政策等，并為廣大育齡群眾免費發(fā)放避孕藥具和避孕套。舉辦社區(qū)一年一度的文化宣傳活動，充分發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會和計生文藝宣傳隊的作用，不遺余力的宣傳計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育等。
1、對32個居民小組調整和配備了30位責任性較強的計生會員小組長，做到人員、報酬、職責三落實，并每月一次對她們進行計生政策、生殖保健知識的培訓，為育齡婦女提供優(yōu)質的服務。
2、加強計生協(xié)會工作，建立了協(xié)會理事班子，分別由書記擔任名譽會長，社區(qū)主任擔任會長，支部委員擔任專職副會長，人口主任擔任秘書長，理事班子有4名人員組成，他們之間有轄區(qū)居民、有老黨員，并且不定期召開協(xié)會理事會議，研究協(xié)會工作新方法和新思路。
四、強化做好優(yōu)質服務，促進人口與計劃生育和諧發(fā)展。
1、按照以宣傳教育為主、避孕節(jié)育為主、經(jīng)常性工作為主的方針，開展優(yōu)質服務，知情選擇，指導育齡婦女落實長效、安全、可靠的避孕節(jié)育措施。社區(qū)大范圍的開展各類婦科病的檢查和防治工作及培訓會，邀請知名人士不定期到社區(qū)進行健康體檢和健康知識講解。為她們提供了“無病早防、有病早醫(yī)”的科學依據(jù)，有效促進婦女的身心健康。
2、按照《流動人口管理措施》和上級部門的要求，將流動人口同宣傳、同服務、同管理，維護流動人口的合法權益。社區(qū)每季度組織由支書主任帶隊的專門流動人口管理與服務小組，負責對轄區(qū)的流動人口進行集中的清理與排查，并建立和完善了相關的信息和資料。組織流動人口已婚育齡婦女開展了一次婦科病的普查普治和三次婦檢，并對查出有婦科病的人員進行了免費發(fā)藥及跟蹤治療。社區(qū)不定期組織對轄區(qū)的流動人口進行了全面清理，開展各種流動人口計生宣傳服務活動，并邀請流動人口加入計生協(xié)會。
計劃生育個人工作計劃篇四
(一)以基本國策為指導，認真貫徹落實中央《意見》和省市《實施意見》精神。認真貫徹落實《中共中央國務院關于調整完善生育政策的意見》(中發(fā)〔2013〕15號)、《中共安徽省委安徽省人民政府關于調整完善生育政策加強計劃生育工作的實施意見》(皖發(fā)〔2014〕13號)、《中共市委市人民政府關于落實調整生育政策加強計劃生育工作的實施意見》(六發(fā)〔2014〕12號)，堅持把穩(wěn)定低生育水平擺在突出位置，扎實推進“單獨兩孩”政策，確保“單獨兩孩”政策扎實有序開展。堅持區(qū)工委、管委領導約談人口計生工作制度，對人口計生工作徘徊不前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，由工委、管委領導對該鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨政負責人實行約談，推動工作開展。繼續(xù)實行重點管理(幫扶)和跟蹤問效制度，對人口計生工作長期處于被動局面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社)實行重點督查、定期調度，促后進轉化，提高整體工作水平。
(二)加大對“兩非”案件查處力度，堅決扭轉出生人口性別比偏高的局面。貫徹落實全市20年計劃生育工作部署暨出生人口性別比綜合治理推進會會議精神，采取切實可行的對策和措施，加強出生人口性別比綜合治理工作。繼續(xù)深入推進“關愛女孩”和婚育新風進萬家活動，進一步完善“宣傳教育、政策導向、孕情監(jiān)測、實名登記、區(qū)域協(xié)作”等各項行之有效的工作措施，全面落實“獨雙女戶”計生家庭關愛優(yōu)惠政策，幫助廣大育齡群眾發(fā)展經(jīng)濟、發(fā)家致富，逐步轉變群眾生育觀念。將“關愛女孩”與嚴打“兩非”有機結合起來，注重標本兼治，加強對孕環(huán)檢對象中重點人群的孕環(huán)檢服務和孕情監(jiān)測，提高早孕發(fā)現(xiàn)特別是二孩早孕發(fā)現(xiàn)水平。
(三)夯實基層基礎，有效促進計劃生育經(jīng)常性工作全面落實。堅持把“村為主”工作提到更重要位置，將“村為主”工作機制納入年度考評，實行“月兌現(xiàn)、季抽查、年總評”機制，落實包保責任制，獎懲并舉，提升廣大干部狠抓計生工作的積極性、主動性。區(qū)、鄉(xiāng)兩級繼續(xù)加強對基層計生工作的指導，并經(jīng)常性督查調度，逐村解剖，解決問題，繼續(xù)堅持“一票否決”制和崗位責任制，一級抓一級，層層抓落實。同時，以“誠信計生”為抓手，以創(chuàng)建人口計生基層群眾自治示范村為契機，以分類服務管理為切入點，按照“政府誠信、群眾守信、村民互信”的原則，突出責權利統(tǒng)一，突出孕情管理，突出村民自治，因地制宜，分類指導，穩(wěn)步推進，建立健全了“兩委負總責、依法建章程、誠信為紐帶、協(xié)會當骨干、群眾做主人”的人口計生基層群眾自治工作新機制。
(四)加強計劃生育隊伍建設，全面推進依法行政工作開展。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社)計生干部隊伍建設。區(qū)鄉(xiāng)兩級通過組織系列培訓，進一步提升計劃生育干部隊伍業(yè)務水平和服務水平，建設一支“懂業(yè)務、會管理、留得住”的人口計生干部隊伍;加強人口計生系統(tǒng)政風行風建設。推進政務公開、村務公開、政府信息公開、辦事程序公開，將所有行政審批事項納入“行政審批服務科”，進入?yún)^(qū)行政服務中心，實行一站式服務;加強社會撫養(yǎng)費的依法征管用，確保社會撫養(yǎng)費全部用于計生事業(yè);加強信訪接待制度建設，規(guī)范信訪接待、辦事制度，著力化解信訪積案，不斷深化“陽光管理”、“陽光監(jiān)督”，加大“陽光計生示范單位”和“依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建力度。
(五)加大投入，進一步建立、完善并落實人口與計劃生育獎勵優(yōu)惠制度。進一步推進利益導向的政策體系建設，繼續(xù)落實獎扶擴面、特扶提標、節(jié)育獎全覆蓋，確保20年度計生各項獎勵優(yōu)惠政策全面兌現(xiàn)，加強計劃生育領導小組成員單位的溝通協(xié)作，完善養(yǎng)老保險代繳、獨生子女、雙女戶家庭女孩升學加分、學雜費減免、特扶老年護理補貼等扶助政策，惠及更多計生家庭，并積極探索適合我區(qū)的獎勵優(yōu)惠扶助政策，努力提升群眾政策知曉率和依法生育自覺性。
(六)完善服務平臺，提升流動人口計劃生育服務管理水平。一是建立流動人口工作站。推進以現(xiàn)居地管理為主工作機制，開展區(qū)域協(xié)作，做到同服務、同考核。二是實施愛心工程。讓留守兒童通過電話和網(wǎng)絡與父母進行情感、生活、學習等交流，及時掌握外出人員計生情況，督促流動人口自覺遵守計生國策。關愛留守老人，共同轉變生育觀念，自覺接受計劃生育管理。三是推進均等服務。積極開展流入人口管理與服務，積極解決流動人口就業(yè)、就醫(yī)、子女入學等問題，真正構建流動人口管理服務“一盤棋”格局。建立流動人口雙向管理協(xié)作體系，規(guī)范社區(qū)建設，提高城區(qū)和流動人口計劃生育工作水平。
計劃生育個人工作計劃篇五
一、大力開展計劃生育的宣傳咨詢活動。利用每季度一期的人口理論學校及每月一期的`黑板報豐富宣傳內容（內容包括優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、國策知識等），在轄區(qū)內形成輿論氣氛。利用計生節(jié)日（“5·29”協(xié)會日、“母親節(jié)”、“7·11世界人口日”、 10月28日“男性健康宣傳日”），為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優(yōu)質服務，并及時準確上報宣傳情況及信息簡報。
二、提高優(yōu)質服務工作。動員社區(qū)育齡婦女參加社區(qū)組織的婦檢活動，做好新婚、孕期、產后、節(jié)育手術后、婦科病的隨訪，隨訪率達到95%以上，工作計劃《計劃生育個人工作計劃》。繼續(xù)開展優(yōu)生檢測工作，降低新生兒出生缺陷發(fā)生率，確保懷孕婦女作優(yōu)生檢測的占當年出生人數(shù)的35%。
三、加強避孕藥具服務和管理工作。以屬地化管理為原則為社區(qū)育齡婦女（包括流動人口）及時發(fā)放避孕藥具，繼續(xù)按照“保障供應、方便群眾、防止浪費、提高效益”的原則，深入開展藥具服務工作，幫助育齡婦女選擇落實節(jié)育措施。主動服務，送藥具上門，做好藥具隨訪工作，使藥具應用率、有效率、隨訪率達98%以上，對重點人群隨訪率達100%。
四、堅持經(jīng)常性工作機制，加大入戶力度，及時清理清查統(tǒng)計臺帳、杜絕漏報、瞞報、錯報計劃生育統(tǒng)計信息。
五、通過多種形式在育齡婦女中開展預防艾滋病宣傳教育工作。利用暑假、寒假兩假期間組織青少年傳播性健康與生殖健康知識，解答他們提出的有關性的疑難問題，并提供力所能及的服務。
六、堅持以人為本，正面宣傳教育為主，運用協(xié)會組織動員社區(qū)各界力量參與協(xié)會活動，加強協(xié)會自身建設，定期召開協(xié)會會議，普及協(xié)會知識。同時積極為下崗女工提供再就業(yè)信息，開辟就業(yè)門路。
七、建立健全流動人口的管理工作。為他們提供生產、生活、生育等多方面的服務。
計劃生育個人工作計劃篇六
“計劃生育，利國利民”是我國的基本國策，雖然已經(jīng)是家喻戶曉，是一項我們長抓不懈的工作，如何將20的計生工作在社區(qū)中開展得有滋有味，使之更加出色，是需要我們深究的。下文是由本站社區(qū)工作計劃欄目的小編為大家?guī)淼摹渡鐓^(qū)計生工作計劃》，歡迎閱讀，更多文章敬請關注本欄目。
一、領導重視，加強隊伍建設。
社區(qū)黨總支書記親自抓、負總責；計生干部具體抓、放手干。加強計生協(xié)會班子、樓組長、信息員、志愿者隊伍的建設，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定，不斷充實和提高我們的業(yè)務管理水平和技術能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協(xié)會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓群眾得到滿足和滿意。
二、創(chuàng)新機制，提供宣傳服務。
隨著計劃生育生殖健康優(yōu)質服務的全面開展，計劃生育服務領域不斷拓寬，從避孕節(jié)育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務，以及開展婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。我們利用社區(qū)中的大小會議、各種陣地向群眾宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規(guī)。積極發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會的作用，利用社區(qū)協(xié)管員與樓組長、志愿者及信息員隊伍，采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。()根據(jù)廣大育齡人群的需要，提供優(yōu)質的計劃生育和生殖健康服務。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在社區(qū)居民中廣泛開展“青春健康”和“預防艾滋病知識”宣傳教育，使社區(qū)居民科學掌握了計生保健知識，提高他們的生活質量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
三、勤于走訪，實際服務群眾。
人口計生工作是要做人的工作，關系復雜，工作量大。在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當小區(qū)中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便于管理；二來聯(lián)絡感情，便于開展工作；三就是送上社區(qū)居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產后保健、避孕選擇等知識手冊，相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社區(qū)居民所需要的。
四、定期驗證，關注流動人口。
根據(jù)“街面房多、出租房多、流動人口多”的三多特點，我們要把這作為社區(qū)創(chuàng)建工作的重點來抓。積極開展每月一查，每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育，我們要不定時地把計生宣傳資料送到他們的手里。并張貼免費發(fā)放避孕藥具告知書，使社區(qū)真正為育齡群眾提供方便。另外準備組織1-2次便民服務活動，設立計生政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
以上是我們社區(qū)在2015年的計生工作思路，群眾的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子，我們要在優(yōu)質服務工作方面有所新的突破，以滿足現(xiàn)時社區(qū)居民的精神文明需要。
計劃生育個人工作計劃篇七
本文目錄。
20xx年我們繼續(xù)按照上級部門的指示精神，抓好社區(qū)計生服務工作。做好育齡婦女的宣傳工作，提倡關愛女孩教育活動，以人為本，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難。
一、為了使社區(qū)計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學化，我將不斷完善卡、表、冊及相關資料，使其相關數(shù)據(jù)詳細、準確，無一人一戶遺漏。并進一步對社區(qū)的卡、表、冊進行核對，使報表人數(shù)和實有人數(shù)相符合。(補充部分不完善的育齡婦女信息，清理重復錄入、重復管理的人口，對于結婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新，確保數(shù)據(jù)的真實性、可靠性、可用性。)。
二、通過各種渠道，在鞏固提高以有的協(xié)會基礎上，充分發(fā)揮樓門長、志愿者、計生協(xié)會會員的作用與優(yōu)勢，志愿者隊伍，調動起志愿者積極性參與到協(xié)會工作中來。利用各種形式組織多樣的娛樂活動，向廣大育齡群眾宣傳計劃生育政策、法規(guī)。例如：博客、社區(qū)櫥窗。開展為民服務，計生政策知識宣傳、醫(yī)療咨詢、避孕藥具發(fā)放;組織婦女健康培訓等，營造計劃生育的濃厚氛圍。
三、為社區(qū)育齡婦女提供生殖健康優(yōu)質服務，創(chuàng)造方便條件。以人為本，關心育齡婦女生殖健康。為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設，對育齡婦女登記造冊建檔。優(yōu)化婚、孕、產、節(jié)育和保健全程服務，對新婚夫婦進行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳，積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇"為重點的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務工作。
四、做好隨訪工作，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難，提供優(yōu)質服務工作,做到邊隨訪邊記錄民情及在計劃生育工作中需要解決的實際情況。平時，重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。
五、開展幫扶困難育齡家庭的活動，對貧困計生家庭的無業(yè)、失業(yè)人員提供幫助，特別是獨生子女殘疾家庭特別扶助工作，為他們擺脫貧困出主意、想辦法。把育齡群眾的關愛融入于計生工作服務之中，在工作中做到親情、關愛、服務到人。
以上是我社區(qū)在新的一年中的工作思路，群眾的需求度和滿意度，將成為我們工作的尺子，我們將以優(yōu)質的服務滿足社區(qū)居民的精神文明需要，使社區(qū)計生工作開展的更好!
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街道計劃生育工作的指導思想是：堅持以xx大精神為指針，全面貫徹落實以人為本的科學發(fā)展觀。以滿足群眾需求、保障群眾權益為主線，以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質為核心，以提升服務水平、強化基層基礎為重點，積極引導居民群眾文明生育、文明育人、文明生活，為促進街道經(jīng)濟社會和諧發(fā)展營造良好的人口環(huán)境。
流動人口計劃生育管理服務率95%以上，
計劃生育法律法規(guī)、基礎知識知曉率95%以上，
知情選擇率100%,。
育齡婦女隨訪率100%,。
非意愿妊娠率控制在1.5%以下，無引產，
綜合避孕率達88%以上，
群眾滿意率95%以上。
圍繞中心任務和工作指標，我們要著力抓好以下幾方面工作：
一、加強計劃生育隊伍建設，提高計生隊伍的政策理論水平和業(yè)務工作能力。
新時期的人口與計劃生育工作需要一支高素質的隊伍。街道要重視抓好計生管理員的政策水平和業(yè)務能力培訓，加強對計生管理員的工作責任心教育。一是強化目標管理責任制，建立健全各項工作制度，明確責任，狠抓各項目標、任務、措施的落實。二是強化考核獎勵機制。細化計劃生育考核獎勵辦法，明確獎懲方式，鼓勵先進，充分調動廣大計生管理員的工作積極性和主動性。
二、加強實有人口信息管理，提高戶籍人口、流動人口的計劃生育管理服務水平。
扎實人口與計劃生育管理的基礎性工作，認真做好實有人口信息采集和信息錄入工作。該工作納入今年的工作重點，目前已在寶善、安泰開始試點，將在認真總結兩個試點社區(qū)經(jīng)驗基礎上，帶動其他各社區(qū)做好該項工作。要對基礎信息實施分類管理，抓住重點攻克難點，要充分發(fā)揮計生管理員、流動人口專職協(xié)管員、計生協(xié)會信息員的作用，依靠網(wǎng)絡資源，對人戶分離對象采取相應的手段和措施。建立已婚流動育齡人口動態(tài)信息登記制度，保持與流入人口戶籍地的經(jīng)常聯(lián)系溝通，確保人口信息完整、準確、及時，使社區(qū)的實有人口真正做到底子清、情況明。
三、加強計劃生育優(yōu)質服務，提高育齡群眾生殖健康保護能力，提高生活質量。
全面開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、知情選擇等有針對性的服務。繼續(xù)做好“計衛(wèi)二合一”育齡婦女健康檢查簽約工作。深化“新婚家庭生育計劃指導咨詢師”項目，提高新婚家庭的婚檢率和孕前四項監(jiān)測率，指導新婚家庭優(yōu)生優(yōu)育，并積極引導產后避孕節(jié)育知情選擇，提高以長效為主的避孕措施的落實。做好隨訪工作，及時了解和掌握育齡婦女的婚育狀況及生殖健康狀況。全面落實獨生子女父母獎勵政策，開展幫扶困難育齡家庭活動，整合社會資源，多渠道地為育齡家庭提供生產、生活和扶貧幫困服務。
四、加強協(xié)會組織建設，提高協(xié)會“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”的工作水平。
發(fā)揮協(xié)會組織在計劃生育居民自治中的作用，穩(wěn)步推進“示范協(xié)會”“優(yōu)秀會員之家”創(chuàng)建工作的開展；擴展協(xié)會會員隊伍，把熱心公益事業(yè)的居民群眾吸收到協(xié)會隊伍中來。堅持以大型活動和日常宣傳相結合，創(chuàng)新和貼近群眾相結合，堅持典型和特色相結合的方法，繼續(xù)深入開展婚育新風進萬家活動，提高育齡群眾自覺執(zhí)行國家計劃生育法規(guī)、政策的意識，提高自我保健的能力。
計劃生育個人工作計劃篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
會計基礎工作為企業(yè)的發(fā)展提供信息和依據(jù)，職業(yè)道德、國家法律與老板的利益矛盾，造成會計人員的心理不平衡，這是會計人員最大的職業(yè)風險。你是否在找正準備撰寫“社區(qū)居委會計劃生育工作計劃”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
__年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務方面的管理者。20__年里，我將繼續(xù)我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。
20__年工作計劃中我共擬定了三方面的內容：
第一、參加財務人員繼續(xù)教育。
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是__年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：09年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求。
財務治理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
20__年，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。
根據(jù)我行20__年這一年來會計結算工作中的實際情況，我們在200__年的工作主要從三個方面著手：抓內控制度建設、抓會計核算質量、抓柜員業(yè)務素質以提高我行的服務水平與風險防范能力?，F(xiàn)就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在20__年的工作計劃：
一、加強內控制度建設，防范風險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求：
1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。
2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業(yè)務的管理;組織落實相關制度、辦法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。
3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。
二、加強會計核算工作，提高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的。
流動性較大，而且我行的新業(yè)務新辦法變化較快，對我行的會計核算質量一直都是個挑戰(zhàn)：
1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過20__年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用。20__年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。
2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生，努力減少差錯。
3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。
4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。
1、制定出培訓計劃，在20__年我們準備對我行股改上市后的會。
計制度、支付結算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識，幫助她們跟上我行的變革速度。
2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課，或講業(yè)務知識，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素質，更好地做好服務。
3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本升級、
測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排，并及時將業(yè)務信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。
4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質量。
四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種、新的結算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題。
作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20__年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力。
20__年是公司發(fā)展中的關鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經(jīng)營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，從嚴管理,積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀，為完成公司經(jīng)營目標作出應有的努力?，F(xiàn)就目前情況，提出以下初步構想：
一、理順工作思路，做好財務基礎工作。
1、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責。
崗位職責：
財務部長：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。
會計主管：記錄經(jīng)濟業(yè)務，組織會計核算;登記帳簿;對帳，結帳;編制財務報表。
出納：負責現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。
庫管員：管理財產物資，及時提供購銷存情況。
2、健全和完善財務制度。
在原有財務制度的基礎上，根據(jù)集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。
3、規(guī)范建立財務檔案，提高檔案管理質量。
收集整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。
二、加強財務人員培訓，提高財務人員素質。
目前，財務部半數(shù)人員為新進人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎，全面提高財務部人員整體素質，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手：
1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，堅持"試用"觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。
2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。
3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。
4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業(yè)務培訓,注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。
三、開展會計信息化建設，盡快實現(xiàn)會計電算化。
利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理會計數(shù)據(jù)，增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化，現(xiàn)代化。
總之，財務部將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據(jù)，當好領導的參謀。積極為公司發(fā)展獻計獻策。
四、充分發(fā)揮財務管理職能，做好財務本職工作。
2、積極爭取政策支持。積極利用行業(yè)政策，想辦法、找路子，爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好成本核算，合理調度資金完成年度預算。適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益。加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。
五、參與企業(yè)管理，管好用好各項財務資金。
挖潛增效，為生產經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產力，財務部將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，嚴格審核報銷憑證，堅持"一支筆"審批，有效控制各項費用開支。
1、業(yè)務招待費管理。采取行政負責、工會參與、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務招待費。
2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出計劃，經(jīng)領導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。
5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)公司領導審核批準后進行維修，車輛用油由財務科負責采購、結算，專門部門負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。
一、加強規(guī)范管理、做好日常核算。
2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。
3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。
4、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。
5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。
6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。
7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。
8、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內投資、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。
9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。
二、加強基礎防范、做好安全工作。
1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改。
2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。
4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
三、加強考核考評、提高工作質量。
1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。
3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。
四、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設。
隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要。
1、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風。
2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。
3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。
一、制定崗位職責、完善業(yè)務操作規(guī)程、加強各項制度落實工作。
1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程。
今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現(xiàn)場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務操作考核辦法，完善獎罰制度。
為進一步加強信用社措施落實力度，提高內勤員工業(yè)務操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業(yè)務操作考核辦法，將日常業(yè)務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。
3、建立信用社內勤各崗位職責。
二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查。
1、科學核定信用社財務費用。
信用社費用指標及各項財務經(jīng)營指標核定是否科學、合理，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重從三方面入手：(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎，認真分析上年財務數(shù)據(jù)，合理核定當年各單位費用支出。(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預測，并結合有關金融政策和本年工作需要，認真編制20__年度財務收支計劃，特別是對營業(yè)費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準后，按計劃執(zhí)行。(3)根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數(shù)額，合理調整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用核定上也有了一定依據(jù)，以此為信用社的全年財務計劃的制定和財務工作的開展打下基礎。
2、搞好信用社財務常規(guī)檢查工作。
為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年，我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面財務科將開展常規(guī)費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，并還將在20__年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī)，以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為20__年全面完成各項財務指標打下基礎。
3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作。
每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進行一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。
4、加強信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作。
近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳管理，確保信用社業(yè)務的安全無事故。在往來賬務管理上，我們財務科將一方面及時印發(fā)關于加強信用社行社往來管理方面的相關文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實，20__年，財務科繼續(xù)要求信用社在每月1日前收回對賬單，每月全面對行社、行內對帳單進行認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責權分明;同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務往來安全無事故。
計劃生育個人工作計劃篇九
(一)強化育人意識，致力德育隊伍建設。
(二)進一步細化常規(guī)管理工作，在學生的養(yǎng)成教育上下工夫。
本學期要以_的召開為契機，開展感受新變化迎接_人人是形象文明禮儀伴我成長主題教育教育系列實踐活動。重點是文明交通教育活動，倡導遵守社會公德，培養(yǎng)文明習慣，提高公民道德素質。認真落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。重視科普工作，提高健康知識知曉率，引導學生成為學科學，愛科學，用科學的好少年。
(三)認真組織主題月活動，寓教育于活動之中。
1、民族精神教育和愛國主義教育系列活動。
結合教師節(jié)、中秋節(jié)、建隊日、國慶節(jié)、元旦節(jié)、等重大節(jié)日及紀念日，舉行各種慶祝、紀念活動，弘揚和培養(yǎng)民族精神。同時結合感受新變化迎接_人人是形象文明禮儀伴我成長主題教育教育系列實踐活動，激發(fā)學生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感。
2、法制教育系列活動。
加強對學生進行法制安全教育，并以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》為參考教材，利用午會、班會活動等形式，利用案例分析，模擬演練等形式，宣傳、普及有關法律知識，增強自護意識和能力。
(四)加強對后進生教育、轉化工作。落實對后進生的幫扶提高工作，建立后進生檔案。
(五)重視心理健康教育。關注學生心靈，及時對學生進行正確的引導，對個別學生，要提供特別的咨詢服務，并做好心理健康咨詢記錄。
(六)進一步做好貧困生資助工作。
計劃生育個人工作計劃篇十
關于人口與計劃生育工作的匯報今年以來，按照中央和省市各級的部署要求，市勞動保障部門從講政治的高度認識人口與計劃生育工作的重要性，并切實從勞動保障工作的實際出發(fā)，認真履行職責，積極做好人口和計劃生育工作，加強領導，強化措施，組織落實，取得了明顯成效，促進了我市人口與計劃生育工作的順利開展，我局連年被評為計劃生育工作先進單位,也多次被省人事廳、勞動保障廳表彰為勞動保障工作先進集體,被市委市政府考核為先進部門?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：
作為計劃生育綜合改革領導小組的成員單位，勞動保障部門擔負著重要的責任，作用發(fā)揮得如何，將直接影響計劃生育工作的進度和質量。對此，局黨組高度重視，進一步增強了做好計劃生育工作的緊迫感和責任感，以對市委、市政府負責，對本部門負責，對全市人口與計劃生育事業(yè)負責的精神，加大力度，主動工作，以實際行動認真落實好市委、市政府賦予勞動保障部門的職責，認真做好人口與計劃生育工作。一是認真落實省委、省政府《關于認真落實科學發(fā)展觀進一步加強人口和計劃生育工作的決定》精神，制定下發(fā)了相關文件，對改進和完善人口與計劃生育工作管理機制、服務體系，落實職責任務等作了明確規(guī)定，把人口與計劃生育工作列入了局黨組重要議事日程。二是成立了以局長為組長，分管局長為副組長，下屬單位主要負責人參加的人口和計劃生育工作領導小組，并定期研究計生工作，定期聽取各單位計生匯報，把計生工作作為年終考核條件。局機關和下屬單位都安排專人做這項工作。三是與局屬各單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務所簽訂《履行計劃生育職責責任書》，按照分級負責的原則，層層抓好落實。局里每半年對下屬單位進行一次人口與計劃生育工作自查活動，對查出的問題及時上報處理，切實落實“一票否決”制度。
近年來，我市在實行企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的基礎上，又實行了生育保險、醫(yī)療保險，去年8月1日又啟動了工傷保險，全力構造和編織社?！鞍踩W(wǎng)”，初步實現(xiàn)了老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，生育、失業(yè)有所保障。
2、扎實做好企業(yè)生育保險工作。1995年在全市推行企業(yè)職工生育保險后，實行以縣為單位社會統(tǒng)籌，于98年統(tǒng)一了全市企業(yè)職工生育保險辦法，擴大了覆蓋面，將城鎮(zhèn)小集體、個體私營企業(yè)、外商投資企業(yè)納入保險范圍。目前，生育保險參保人員達到61869人，生育保險基金從征繳的養(yǎng)老保險費中按1％的比例提取。女職工生育或流產后，需持計劃生育部門簽發(fā)的生育證明等五種證件，領取生育醫(yī)療費和生育津貼。女職工每生育或流產一例，從生育保險費中撥付生育醫(yī)療費用，生育津貼按女職工本人上年度月均工資數(shù)，依引、流產情況分別按5個月、1個月、1.5個月計發(fā)生育津貼。對于晚婚晚育的生育女工準予領取5個月的生育津貼，不符合晚婚晚育者則給予撥付3個月的產假津貼。今年以來，對參保企業(yè)1449人的生育金進行了撥付，撥付金額為414萬元。生育保險的實施，切實維護了女職工的合法權益，保障了女職工生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健，促進了計劃生育工作的開展。
1、制定政策措施，做好實行計劃生育職工的就業(yè)工作。近年來，我市勞動保障部門著眼于促進計劃生育工作，建立完善和落實有利于計劃生育的勞動就業(yè)政策，取得一定成效。主要是制定落實了對獨生子女父母優(yōu)先安排就業(yè)的有關政策。認真貫徹《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》，切實保障女職工的勞動權利，積極促進婦女就業(yè)，明確規(guī)定企業(yè)招用職工時，“除國家規(guī)定的不適應婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標準”。近年來，各用工單位在招用職工中，勞動保障部門主動與用工單位協(xié)商，錄用人員中，女性占到40%以上。
2、協(xié)助有關部門、單位做好下崗職工計劃生育管理工作。我市勞動保障部門在做好下崗失業(yè)職工就業(yè)再就業(yè)工作中，做到與促進計劃生育工作有機結合。特別是市政府出臺了實施重點幫扶的文件，對計生戶、困難戶及女滿40歲的職工等進行重點幫扶。千方百計籌措資金，對下崗、失業(yè)女工，保障其基本生活。堅持促進再就業(yè)與經(jīng)濟結構調整和深化企業(yè)改革相結合，落實優(yōu)惠政策，建立完善市場就業(yè)機制，強化就業(yè)服務，拓寬再就業(yè)渠道，免費進行再就業(yè)培訓，大力促進下崗女工再就業(yè)，尤其是去年以來，對全市部分生育獨生子女的下崗女工進行了安置再就業(yè)。企業(yè)改制破產重組安置3700人，女工占47.８%，其中獨生子女家長占40%。
按照流動人口綜合治理的要求，我們嚴格執(zhí)行國家和省《流動人口計劃生育管理辦法》，參與綜合治理，在綜治委的的帶領下，緊密配合公安、工商，對城區(qū)的流動人口開展清理清查，并參與聯(lián)合辦公，為流入城區(qū)的務工人員審驗計劃生育證明。就業(yè)服務機構將育齡婦女《流動人口婚育證明》納入外來勞動力檢查內容，對當?shù)貏趧恿ν獬鰟展ず屯鈦韯趧恿砦沂袆展?，嚴格按照有關規(guī)定加強管理，認真督促辦理、查驗育齡婦女《流動人口婚育證明》，積極配合做好流動人口的計劃生育管理工作。對在市內務工的幾十名育齡婦女補辦了《流動人口婚育證明》，在勞務輸出工作中督促輸出女工辦理計劃生育證明手續(xù)500余人。
特此匯報，不當之處，請指正。
計劃生育個人工作計劃篇十一
根據(jù)實際，下半年全市人口與計生工作重點將抓好以下五個方面的工作：
一、以人為本，全面完成市政府實事工程市生殖健康服務中心的建設。
作為今年我市政府實事工程之一的計劃生育生殖健康服務中心正在計劃中進行，預計在今年10月可全部竣工并投入使用，建成后的生殖健康服務中心將和五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育中心服務站、六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育一般服務站以及137個（村）社區(qū)計生服務室構建起昆山四級計生技術服務體系，下半年在抓好建設的同時要在軟環(huán)境建設上下功夫，不斷拓展計劃生育服務的功能，優(yōu)化計劃生育服務的水平。要繼續(xù)健全技術服務體系管理機制，要抓好基層計劃生育技術服務人員能力的培訓和計劃生育技術服務規(guī)范化建設。
二、強化職能，全面推進計劃生育利益導向機制的進一步完善。
一要繼續(xù)做好農村部分計劃生育家庭獎勵制度的落實和完善工作。今年下半年開始，我市失地農民所享受的農保將逐漸和社保接軌，這些由農保轉向社保的農民將自動從農村部分計劃生育家庭獎勵制度中退出，不再享受這一獎勵政策。同時，力爭在8月上旬完成對全市20xx年符合農村部分計劃生育家庭獎勵政策的對象的調查摸底，做好20xx年度的經(jīng)費預算，確保每一位符合政策的農村老人都能按時領取獎勵金；二要做好20xx年度計劃生育公益金的發(fā)放工作，切實做好救助對象及救助金額的摸底調查工作。
三、關注難點，繼續(xù)探索和創(chuàng)新新形勢下人口與計劃生育工作的方式和途徑。
目前我市的人口與計劃生育工作存在四大難點：一是執(zhí)法難，社會撫養(yǎng)費征收難度大；二是兌現(xiàn)難，非公企業(yè)獨生子女父母獎勵金兌現(xiàn)不到位依然是個突出問題；三是基礎管理難，城市化進程帶來的大規(guī)模拆遷使村落集居的形式逐漸分散，人員分布廣泛，育齡群眾信息采集困難；四是流動人口計劃生育管理和服務難，一方面現(xiàn)居住地管理模式下的計劃生育工作給廣大計生干部帶來了成倍的工作量，另一方面部分流動人員原戶籍地計生部門在管理上不能夠提供一定的配合，使得流動人口的計劃生育管理和服務顯得力不從心。針對這些新形勢下呈現(xiàn)出來的人口與計劃生育工作的難點問題，下半年，將由各分管主任會同職能科室展開專項調研，力求不斷創(chuàng)新工作方法，積極探索解決難點問題的方法和途徑，敢于實踐，勇于突破。
四、加強指導，切實做好十五省人口與計生工作示范市下一步迎接和十一五規(guī)劃。
我市于今年6月順利通過了省人口計生委對我市十五示范市創(chuàng)建工作的現(xiàn)場考核評估，在下一階段，還將接受省人口計生委對我市部分育齡群眾開展的信函問卷調查、電話問卷調查，以及對我市各個計劃生育技術服務窗口的跟蹤暗訪。及對市級的最終考核，為此，要在上半年通過現(xiàn)場調查的基礎上，針對檢查中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，認真抓好整改，落實回頭看，并繼續(xù)抓好督導工作和委機關的迎檢準備工作，確保省十五人口與計生示范市的最終全面通過。要充分利用《昆山人口與計劃生育工作發(fā)展戰(zhàn)略》課題的理論成果，為制訂全市十一五發(fā)展規(guī)劃提供科學的決策依據(jù)。
五、強基固本，全面推進機關政風行風建設和干部隊伍建設。
今年，我委被列為市政府組織納稅人評議55個部門及單位之一，各鎮(zhèn)、區(qū)計生服務站分別被列為市政府組織納稅人評議基層站所之一，切實做好全市人口與計生系統(tǒng)年度政風行風評議工作，是構建服務型機關、轉變工作作風、夯實隊伍建設的需要，為此，要堅持六個抓好：一要抓好黨員先進性教育的長效機制，與政風行風評議工作緊密結合起來；二要抓好黨員先鋒示范崗、示范科室的建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三要繼續(xù)抓好機關效率效能建設，不斷提高服務基層、服務群眾的能力；四要抓好黨風廉政建設，構建反腐倡廉長效機制；五要繼續(xù)抓好爭先創(chuàng)優(yōu)工作，以爭先創(chuàng)優(yōu)為抓手，扎實推進人口與計劃生育各項工作；六要繼續(xù)抓好干部任免制度的完善，繼續(xù)實行中層干部競聘上崗，優(yōu)勝劣汰，為促使全市人口與計生工作健康發(fā)展提供人才保證。
計劃生育個人工作計劃篇十二
按照年初人口與計劃生育工作會議的要求，一年來，我街道的人口和計劃生育工作在黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)計劃生育領導小組的正確指導下，通過有關部門的大力協(xié)助，和全街道干部群眾的共同努力，圓滿的完成了各項工作目標，取得了良好工作效果，現(xiàn)將主要工作情況總結如下：
截止到九月底，我街道現(xiàn)有人口39340人，其中育齡婦女8103人；全年出生461人，其中計劃內一孩297人，計劃內二孩159人，流動人口出生7人；全年為育齡婦女開展孕檢服務32000余人次，放置宮內節(jié)育器423人，實施26例；計劃生育率達到了98.7%，繼續(xù)保持了穩(wěn)定的低生育水平。
1、領導高度重視，加大計生投入。
一是召開專題會議研究。年初就召開專題黨政聯(lián)席會，全面分析了我街道人口計生工作所面臨的新形勢，研究部署了今年的計劃生育工作，對今年的工作提出了高要求。二是創(chuàng)新了工作機制。為了進一步規(guī)范村級干部工作，調動其積極性，重新修訂了《朝霞街道機關、村干部考核辦法》，按照要求與村級簽訂了人口計生工作目標考核責任書，實行了專干月工作考核制。同時依托一站三中心實施“四聯(lián)工作制”（就是聯(lián)排、聯(lián)調、聯(lián)動、聯(lián)創(chuàng)，是村級事務助理、各村計生專干、包片民警、村干部相互協(xié)調、配合的一種工作機制），繼續(xù)實施無政策外生育獎（按村人口總數(shù)10倍的金額給予村干部獎勵）。三是進一步加大了投入力度。積極推進人口與計劃生育綜合治理，進一步健全和完善了利益導向機制，對人口計生工作的投入不斷加大。20xx年度計劃生育經(jīng)費累計投入239萬元，人均計生經(jīng)費投入60.8元，比上一年度投入增長了25.1%。
2、健全隊伍，完善獎懲機制，落實了待遇。
我鎮(zhèn)計生辦現(xiàn)有工作人員8人，保持了穩(wěn)定的計生干部隊伍。計生辦人員分工明確，各負其責。計生辦工作人員及各村專干、村民自治小組長和村級計生協(xié)管員健全且待遇落實到位。計生業(yè)務工作作為全街道中心工作的重要部分由計生辦和村級事務助理具體負責，（黨政聯(lián)席會議研究決定：在開展計劃生育孕檢等工作時，村級事務助理必須在場，全程參與，負責組織、協(xié)調、服務等工作），形成齊抓共管的良好局面。
在落實待遇的同時，我們還對村隊實行量化考核，進一步完善了獎懲機制，實行了計生工作目標考核與工資獎金掛鉤的獎懲措施，計生工作不達標的村隊不能評先評優(yōu)。我街道所有村隊已全面推進基層基礎工作規(guī)范化管理，檔案由計生辦統(tǒng)一進行規(guī)范管理。
3、日常工作有序開展，重點工作出亮點。
一是充分發(fā)揮利益導向機制作用。今年經(jīng)黨政聯(lián)席會研究決定，重新修訂了《朝霞街道計劃生育利益導向機制》，出臺并實施對落實長效節(jié)育措施的獎勵機制和對獨生女孩家庭的獎勵措施，落實了農業(yè)戶籍獨生子女父母獎勵費，全年發(fā)放12萬元。制定并實施扶植計生家庭發(fā)展經(jīng)濟的優(yōu)惠措施，受惠人數(shù)1500人左右，接受免費技術指導人數(shù)達2300多人次。母親節(jié)期間,街道機關干部和教師捐款近萬元,對15戶計生貧困家庭實施了救助；同等條件下優(yōu)先為計生家庭審批房基地；在征地補償中適當提高獨生子女家庭的補償比例；按要求完成特別扶助戶和獎勵扶助戶的摸底上報，獎扶12人，未出現(xiàn)錯報、漏報；在認真執(zhí)行國家《計劃生育技術管理條例》的基礎上，貫徹落實街道關于獎勵落實長效節(jié)育措施的決定，實行計劃生育的.育齡群眾，在規(guī)定時限內，落實節(jié)育措施的給予一次性獎勵，今年累計發(fā)放長效獎勵1萬多元。
二是嚴格依法行政，進一步加大了社會撫養(yǎng)費的征收力度。在行政執(zhí)法方面，認真貫徹落實行政執(zhí)法責任制，做到了依法行政，同時面向社會及時、準確、全面公開計劃生育的有關內容。在社會撫養(yǎng)費征收方面，我們采取集中征繳與日常收繳相結合的方式，對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的戶，堅決依法申請法院強制執(zhí)行，征收率和到位率均有了很大的提高，尤其是對非婚生育戶的社會撫養(yǎng)費征收率達到了100%；今年1—9月份共征收社會撫養(yǎng)費76萬元，征收資金全部履行了收支兩條線；在征收案卷管理上，確定由專人負責審核，保證了征收程序合法、案卷合規(guī)，確保了我鎮(zhèn)無一例因違紀、違法造成的不良事件的發(fā)生。
三是進一步加強了流動人口管理。在平臺管理上，確定了專人管理維護全員信息中的流動人口平臺，保證了平臺的及時、規(guī)范運行；在日常工作中，加強了對流動人口的管理與服務工作，截止9月底，我寄到現(xiàn)有流動人口806人，其中已婚育齡婦女362人，我們都位她們提供了較好的人口計生服務（包括孕檢、開生育服務證等），做到了同宣傳、同管理、同服務，同時在經(jīng)費上也給予了充分保證。
四是認真優(yōu)生促進服務，真正做到服務到家。在搞好宣傳的前提下，積極組織已婚育齡群眾開展孕前優(yōu)生免費查體，查體面達到了80%；開設家長課堂，開展了0—3歲早教培訓；積極開展助學助困工作，開展技術培訓40余人次；同時對部分貧困計生家庭給予了救助。
五是充分發(fā)揮協(xié)會作用，積極推進基層群眾自治。協(xié)會工作做到了年初有計劃，年末有總結，今年側重開展了“生育關懷”、青春期健康教育和預防艾滋病宣傳等活動。在推進基層群眾自治方面，全街道46個村100%完成了創(chuàng)建，基層群眾自治合同簽訂率達到了90%以上。同時我們還積極為爭創(chuàng)國家級、市級和區(qū)級的示范村創(chuàng)造條件并提供了支持、指導。
五是積極開展宣傳教育活動。充分利用“7.11世界人口日”、“9.25”紀念日、“12.1世界艾滋病宣傳日”等以觀看電教片、講座、懸掛布標、發(fā)放計生傳單和計生用品等形式，積極開展了人口計劃生育有關政策和法律法規(guī)的宣傳、教育；針對育齡群眾組織開展了優(yōu)生優(yōu)育知識等內容的宣傳培訓。充分發(fā)揮我街道《計生?？返男麄髯饔?，今年累計印發(fā)《計生專刊》4期8000余份，向群眾宣傳人口和計生有關知識。組織實施“中小學生志愿者行動”，發(fā)放宣傳材料1200余份。為了突出對女孩的關愛，我街道還組織機關干部捐款開展了“關愛女孩”和貧困學生救助活動，救助16戶貧困女孩家庭，在社會上產生了較好地反響。以上所有活動我們都做到了有記載、有總結，活動內容及時以信息等形式上報區(qū)人口計生委，亮點內容向報紙、雜志等載體投稿4篇，均被采用。
同時，我們還充分發(fā)揮一站三中心計生窗口的作用，選派業(yè)務精、素質高、責任心強的工作人員負責窗口工作，嚴格按照誠信計生的工作要求，熱情接待群眾，耐心解答問題，認真搞好服務，工作中做到了誠信服務、誠信執(zhí)法、誠信告知、誠信守法、誠信監(jiān)督，我街道的人口計生工作到了群眾的理解和支持。
20xx年，我們要全力做好以下幾個方面的工作：
5、進一步加強流動人口管理與服務，實行專人負責流動人口工作，確保管理與服務到位；
6、進一步加強宣傳教育工作，讓群眾進一步了解、支持和參與人口計生工作；
7、做好區(qū)人口計生委交辦的其他工作。
計劃生育個人工作計劃篇十三
計劃生育利國利民是我國的國策,是家喻戶曉,是一項長抓不懈的工作,但在即將送走忙忙碌碌的20xx年,如何將20xx年的計生工作在xx社區(qū)中干得有滋有味,使之出色,是需要深究的。xx社區(qū)20xx年計生工作的工作計劃:。
社區(qū)黨總支書記主要抓、負總責;計生干部抓、放手干。計生協(xié)會班子、中心戶組長、信息員、計生協(xié)會的建設,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,帶領班子、隊伍人員學習黨對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定,提高管理和計生工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管,使協(xié)會工作,使的計生服務能真正讓居民滿意。
提供計劃生育健康優(yōu)質服務的,擴展計劃生育服務領域,從避孕節(jié)育服務拓展到包括孕產期保健的計生健康服務,婚育新風的宣傳教育活動,都離不開宣傳工作。社區(qū)中的`大小會議、以多種形式的宣傳陣地向居民宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規(guī)。發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會的作用,社區(qū)協(xié)管員與中心戶組長、計生協(xié)會及信息員隊伍,開展多樣性宣傳、開展入戶及計生政策的宣傳教育。滿足育齡人群的需要,提供優(yōu)質的計劃生育和生殖健康服務。特殊時期有計劃生育宣傳員送資料上門、普通宣傳欄及時更新以便居民獲取信息。在社區(qū)居民中普及“青春健康”和“預防艾滋病知識”教育,使社區(qū)居民科學了計生保健知識,提高居民的生活質量,也使育齡人群提高生殖保健意識。
人口計生工作是做人的工作,關系國家基本國策,工作量大。在計劃生育工作中,要貫徹以人為本的工作理念。每當小區(qū)中有人家結婚,或有新生兒出生,都要登門拜訪。一來摸清信息,便于管理;二來聯(lián)絡感情,便于工作;三來送上社區(qū)居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到,給她們送去生殖健康、科學育兒、產后保健、避孕選擇等知識手冊,相信通過走訪、提供溫馨服務正是社區(qū)居民所需要的計生服務。
針對街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點,這三多要作為社區(qū)創(chuàng)建工作的來抓。堅持每月一排查,每季度一核對的計生普查驗證工作。流動人員計劃生育,要不定時地把計生宣傳資料發(fā)放至流動人口手中,并免費發(fā)放避孕藥具,使計生工作真正為育齡流動人口所接受。組織1-2次便民服務活動,開展計生政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套,讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
在新的一年里,社區(qū)將擴展工作思路,提高社區(qū)居民對計生工作的滿意度,實踐是檢驗理論的尺子,要在提供優(yōu)質服務的同時,以現(xiàn)時現(xiàn)代社區(qū)居民的精神文明需要為出發(fā)點,以人為本地搞好計劃生育工作。
計劃生育個人工作計劃篇十四
為一步貫徹中央國務院關于加強《人口與計劃生育》工作穩(wěn)定低生育水平的決定和中共大連市政府《關于進一步加強人口與計劃生育工作的決定》的精神。做好新一年的計劃生育工作，根據(jù)區(qū)計生委和我街道的工作要求，做出本社區(qū)的工作計劃：
一、統(tǒng)計工作：
1.在鞏固提高以有的協(xié)會基礎上，充分發(fā)揮會長、理事、秘書長的作用與優(yōu)勢，志愿者伍，調動起志愿者積極性參與到協(xié)會工作來。
2.3月8日在社區(qū)開展慶“三八婦女節(jié)”活動。
3.在紀念5.29計劃生育二十七周年，搞一次大型宣傳活動；主要以“關懷行動”為主題開展服務.
4.抓好會員小組的學習，除各大型活動外，堅持每兩各月活動一次。充分發(fā)揮理事會的作用。
5.根據(jù)社區(qū)的實際情況，積極的利用各種資料和宣傳品進行對廣大育齡婦女進行宣傳。
6.組織育齡婦女定期進行生殖健康體檢活動.
二、宣傳工作：
1.繼續(xù)宣傳政策法規(guī)，通過走訪宣傳深入每個家庭；還要以發(fā)放宣傳品方式廣泛宣傳。
2.針對社區(qū)的面積廣闊，流動人口多的情況下，根據(jù)每年春節(jié)后大量外來人口返連之機，深入居民中為流動人口登記建冊，督促外來育齡婦女辦理“流動人口婚育證明”
3.組織流動人口參加一年兩次生殖健康檢查。
4.流動人口育齡婦女與常住育齡婦女一樣，可以免費辦理發(fā)放藥具手冊；充分調動流動人口的積極性，使他們能夠經(jīng)常參加社區(qū)的各種活動。
5.對外來人口，通過走訪，發(fā)放有關計生宣傳材料，口頭宣傳有關遼寧計劃生育條例法規(guī)。
6.為避免一切計劃外超生，每月走訪組長一次；查詢計生隱情，防患于未然。
三、政策法規(guī)工作：
1、依法行政加強綜合治理，齊抓共管機制；嚴格按照計劃生育政策規(guī)，規(guī)范性文件。辦事、處理案件、準確率達100%、結案率100%建立書記負責，群眾參與，各負其責。
2、組織會員和育齡婦女學習，貫徹計劃生育“一法三規(guī)”配合《行政許可法》的貫徹實施。
3、民中執(zhí)行政務公開，公開辦事程序，辦事時限，辦事效果。辦理一、二胎手續(xù)《婚育證明》等，收費標準，全面公示與群眾。
4.設立咨詢臺，關于政策方面問題群眾來信、來訪當面回答，解釋清楚把矛盾解決在萌芽中。
5掌握好二、多孩的條件，協(xié)助街道計生科，并把審批二胎在社區(qū)公示一周。
6.對獨生子女費，享受政策和不能享受的要解釋清楚。
四、科技工作：
1、組織已婚失業(yè)下崗，流動人口等育齡婦女，每年一次情檢測超率達90%以上，重點人超率100%，并裝訂成冊（100份為一冊）。
2.對在籍、寄住流動人口、空掛戶，等做到心中有數(shù)，情況清楚，要建立重點人訪視帳訪視工作不留死角，特別是空掛戶，要有雙項聯(lián)系通知，對離再婚，不放心的來婚姑娘，要實行暗訪。
3.對失業(yè)下崗人員，要下崗通知書，建立檔案。
4.對大款大享、長期寄住、流動人口要納入重點對象每季度訪視一次。
5.對不需要訪視的人群，針對不同時期要提供服務、做到服務、對象清楚，服務成層次清。
6.協(xié)助街道把握好再生育一胎孩子所須條。
五、統(tǒng)計工作：
1、每月要認真統(tǒng)計育齡婦女管理的各種口徑，完善微機化管理。做到帳、卡、冊統(tǒng)一無誤，確實統(tǒng)計工作誤差錯.
2、做好日常統(tǒng)計工作的同時，統(tǒng)計好每月各種臨時報表；使統(tǒng)計的各項工作順利的完成。
3、卡片的'擺放分類，分類措施；按照孩次的順序自然的發(fā)展。
4、統(tǒng)計工作還要把人戶歸一，人戶分離，手持本市戶口；未落在我市生育現(xiàn)象等人群，統(tǒng)計上報。
5、繼續(xù)把獨生子女費兌現(xiàn)工作，統(tǒng)計好上報。
六、藥具工作：
1、圍繞藥具的培訓精神，以做好優(yōu)質服務；以人為本的科學理念，提供知情選擇的條件，做好服務。
2、轄區(qū)內藥具育齡婦女底數(shù)，并了解每一種藥品的作用和副作用及使用方法，及時向使用人員宣傳指導。
3、社區(qū)宣傳活動，利用各種宣傳活動來宣傳藥具知識，定期組織育齡婦女學習，使育齡群眾掌握多種避孕知識；做到宣傳到位。
4、服務為原則讓流動人口和在籍育齡婦女一樣做到同宣傳、同服務、同管理。
5、專人、專柜、專負責，出入帳清楚，以免費發(fā)放避孕藥具為主線，做好隨訪記錄，保證藥具的發(fā)放供應；隨訪率達到100%.
七、流動人口工作：
1.繼續(xù)宣傳政策法規(guī)，通過走訪宣傳深入每個家庭；還要以發(fā)放宣傳品方式廣泛宣傳。
2.針對社區(qū)的面積廣闊，流動人口多的情況下，根據(jù)每年春節(jié)后大量外來人口返連之機，深入居民中為流動人口登記建冊，督促外來育齡婦女辦理“流動人口婚育證明”，利用各種活動形式開展“流動人口維權活動”。
3.組織流動人口參加一年兩次生殖健康檢查，做好流動育齡婦女免費“四術”工作。
4.流動人口育齡婦女與常住育齡婦女一樣，可以免費辦理發(fā)放藥具手冊；充分調動流動人口的積極性，使他們能夠經(jīng)常參加社區(qū)的各種活動。
5.對外來人口，通過走訪，發(fā)放有關計生宣傳材料，口頭宣傳有關遼寧計劃生育條例法規(guī)。
6.為避免一切計劃外超生，每月走訪組長一次；查詢計生隱情，防患于未然。
計劃生育個人工作計劃篇十五
1、不斷改進和完善各項規(guī)章制度，20xx年將制定《服務對象溝通制度》，針對不同的服務對象，多做換位思考，從理解和幫助服務對象的角度耐心、細致、準確、通俗地做好解釋工作；使其明白實行計劃生育是國家的基本國策，引導服務對象自覺執(zhí)行計劃生育的各項規(guī)定。
2、牢固樹立為廣大師生服務的意識，工作中在政策、法規(guī)允許的前提下，靈活變通的做好各項工作，盡可能為教職工減少一些不必要的麻煩。
3、充分利用計生網(wǎng)上平臺的作用，把有關計劃生育的政策法規(guī)、計劃生育條列、上級通知等及時掛到后勤網(wǎng)站，使廣大師生員工更進一步了解我們的辦事程序，為前來辦理各項手續(xù)提供更便利的服務。
抓好日常安全工作，不斷加強員工安全意識，做到發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時排除，始終把安全工作放在第一位。
1、加大計劃生育知識宣傳教育力度，豐富科普宣傳內容，把宣傳教育與咨詢服務結合起來。認真做好在校學生的計劃生育宣傳工作，充分利用廣播、報紙等形式，每學期組織大學生在兩校區(qū)開展計劃生育宣傳工作。
1、在做好日常工作的同時，做好跟蹤、回放工作，告知服務對象，前來辦理相關手續(xù)，需準備的資料，更好的體現(xiàn)了后勤優(yōu)質服務。
2、在面對兩校區(qū)辦公，人員少、經(jīng)費少、服務面廣、服務對象多的情況下，計生辦始終本著為廣大師生員工提供優(yōu)質服務的理念，克服種種困難，合理安排好兩校區(qū)工作，保證日常工作正常運轉。
3、在條件允許情況下，盡可能安排工作人員輪流外出學習，加強專業(yè)知識的培訓，進一步提高我校計劃生育管理水平，更好的為廣大師生服務。
4、在完成本職工作的同時，認真完成上級交辦的其他工作。
認真抓好隊伍的政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，加強作風建設、能力建設，在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫，力求有所發(fā)展、有所創(chuàng)新、有所提高，為廣大師生員工提供優(yōu)質的服務，使我校的計劃生育工作再上一個臺階。
計劃生育個人工作計劃篇十六
一年來，在公司黨委、行政的正確領導和上級計生部門的具體指導下，面對新形勢下的計生工作，不斷改革創(chuàng)新、與時俱進，堅持以“三個代表”重要思想為指導，圍繞計劃生育工作的總體要求，堅持抓好計生經(jīng)常性工作，使計劃生育率、康檢率及已婚育齡婦女管理率均達到了100%，公司計劃生育工作步入了經(jīng)常性軌道。我們的主要做法是：
我們在工作中，制定了《xx公司計劃生育目標管理辦法》《xx目標考核及獎罰辦法》《計生專干工作職責》等工作制度，這些制度職責包括了經(jīng)常性工作的基本內容和要求。為搞好計生工作，公司領導在資金緊張的情況下，拿出2萬元用于此項工作，做到了版面上墻、臺帳健全、報表齊全。為使這些制度、職責落實好，我們每月對公司各單位、部門進行計生目標責任考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。同時在辦理招工、職工調動時，堅持先查驗計生證明，后辦理其他手續(xù)，從而保證計生工作有關制度落到實處，大大促進了經(jīng)常性工作的正常開展。
實行計劃生育是一場移風易俗的偉大變革，要轉變人們傳統(tǒng)的婚育觀念，樹立科學、文明、進步的婚育觀，就離不開宣傳教育工作。一年來，我公司始終把宣傳教育放在計生工作的首位，把宣傳服務融入經(jīng)常性工作中，常抓不懈。我們通過多種渠道，采取靈活多樣的形式向廣大育齡群眾宣傳計生法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健等知識，取得了一定的成效。一是抓好教育培訓工作。利用業(yè)余時間對已婚育齡女工進行教育培訓，不斷提高女工的計生知識普及率。據(jù)統(tǒng)計，20xx年，共舉辦培訓班2期，參加培訓的已婚育齡婦女達125人次，培訓率達到了95%以上。二是加大社會環(huán)境宣傳氛圍。利用各項宣傳工具宣傳計生法律、法規(guī)知識，我們先后在廠區(qū)主要位置，制作了各種計生宣傳牌5塊；張貼宣傳標語6條；開展計劃生育板報展4次，基層共48塊板報參加了評比。三是利用典型案例宣傳教育群眾。我們除了利用正面典型宣傳教育職工之外，還利用一些反面典型例子的宣傳，從而教育職工，提高職工自覺實行計生政策的積極性，也促進了職工婚育觀念的轉變。
公司開展半年、年終檢查和每季度一次的不打招呼抽查。通過經(jīng)常性的檢查和不打招呼抽查，督促各基層車間經(jīng)常性工作的開展。在每次檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將按照計生目標管理責任制，對基層車間相關責任人進行處罰，并通報全公司。
基層是計劃生育工作的源頭，如果基層的計生工作不抓好，計生工作就難以開展。為此，我公司把計生工作的重點放在基層車間一級，通過抓好網(wǎng)絡建設，打好基層基礎，使經(jīng)常性工作得到有效開展。
首先，我們是建設好一支基層人口管理隊伍。各單位都成立了由車間主任為主要負責人，班組長為成員的基層單位領導小組，同時每個車間選一位敢講敢做有一定威望的職工擔任小組管理員，并落實好他們的工作任務和報酬，真正做到“四有三落實”。另外，為使他們會抓、敢抓，我們在舉辦培訓班時，要求他們同時參與，從而提高了他們的責任心和工作能力。
其次是全面推行計生工作自治，促進經(jīng)常性工作的開展。由于我公司是新建單位，青年職工占到了職工總數(shù)的90%以上，人員多，不好管理。我們就通過實行計生工作自治，利用自治章程、計生規(guī)章制度等來管理職工的生育行為，使職工逐步形成自覺實行計生政策的良好風尚。目前基層單位基本上能做到自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督、自我約束，職工計劃生育意識有了明顯提高。
再次是確保計生專干能有充足的時間抓業(yè)務工作。公司明確規(guī)定，計生專干必須專抓計生工作，不得隨便抽調計生專干從事其他工作，如要抽人，必須經(jīng)分管領導同意，從而保證計生專干有足夠的時間抓經(jīng)常性工作。
總之，我公司在過去的工作中雖然取得一定的成績，但也存在有不足之處，和其他兄弟單位相比，還有不少差距。會后，我們要把其他單位好的經(jīng)驗和做法帶回去，按上級的要求和部署，結合公司實際情況，積極開展工作，力爭把我公司計劃生育工作做得更好。
計劃生育個人工作計劃篇十七
工作要點如下：
（一）制定執(zhí)法檢查規(guī)則。結合本鎮(zhèn)的實際，積極探索本鎮(zhèn)計劃生育工作依法行政的目標、任務，以及實現(xiàn)目標的措施和辦法，制定計劃生育執(zhí)法檢查規(guī)則，為全面提高全鎮(zhèn)計劃生育依法行政提供較長時期的藍圖。
（二）加強計劃生育法律、法規(guī)宣傳，營造依法行政氛圍，做好依法行政工作。首先是要開展好法律法規(guī)的宣傳，一是以"三下鄉(xiāng)"活動和各種節(jié)日開展宣傳。二是以"婚育新風進萬家"活動為載體，抓好面向群眾的宣傳。三是以抓好計生專干的法制培訓，全面提高計劃生育行政執(zhí)法人員的法律知識和基本素質。四是利用廣播、電視、標語、標牌、宣傳櫥窗、發(fā)放資料等形式開展宣傳，通過各種法律法規(guī)培訓的宣傳，使計生專干提高執(zhí)法能力，廣大群眾明確進步的新型婚育觀念。
（一）按照執(zhí)法權限和范圍的規(guī)定，嚴格再生育審批程序，對申請再生育的對象一定按程序作好條件的調查，所需材料的準備并及時報送，對批準的決定，要及時對送達本人并存入檔案。
（二）繼續(xù)加大違法生育的處理和社會撫養(yǎng)費的征收力度。對當年違法生育的必須在三個月內進行告知處理，處罰文書要及時報送市人口計生局備案。
（三）加強對基層依法行政指導和監(jiān)督，進一步落實行政執(zhí)法的"五項禁令"，嚴禁違反"七不準"。
配合有關部門著力抓好出生人口性別比綜合治理工作，落實好獨生女戶、二女絕育戶的獎勵優(yōu)惠政策，對獨生女戶特別困難的要列入重點幫扶，加大"兩非"案件的查處力度，大力宣傳生男生女都一樣。
（一）每年對新出生的嬰兒要宣傳、辦理《獨生子女光榮證》，作好享受獨生子女父母獎勵金的統(tǒng)計工作，保證按時發(fā)放獨生子女父母獎勵金。
（二）認真學習鉆研農村計劃生育家庭獎勵扶助政策，做好一年一度摸底調查工作。
鎮(zhèn)人口計生辦將不定期組織人口和計劃生育依法行政工作監(jiān)督。同時，建立行政執(zhí)法有獎舉報制度，對舉報的違法行政案件及時進行明察暗訪，對查實的典型案件進行通報，在年度考核中實行"一票否決"制。要創(chuàng)新工作思路，努力改進工作方法，不斷探索人口和計劃生育依法行政工作模式，逐步建立"依法管理、村（社區(qū)）民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理"的人口和計劃生育工作新機制。
計劃生育個人工作計劃篇十八
日子如同白駒過隙，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編為大家收集的計劃生育工作計劃，希望對大家有所幫助。
x年我鎮(zhèn)計劃生育工作要認真落實上級計生部門人口計生會議和旗委十四屆二次全委會議精神，堅持計劃生育基本國策，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，以穩(wěn)定低生育水平為根本，以提高出生人口素質和綜合治理出生人口性別比偏高問題為重點，堅持以人為本的理念，堅持實行目標責任制管理的工作方法，全面提升人口和計劃生育整體工作水平，為薛家灣鎮(zhèn)的經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
一、始終堅持把人口和計劃生育工作作為“一把手工程”，堅持一把手親自抓，負總責不動搖。加強組織領導，并落實到具體責任人，要求各級領導要積極參與，齊抓共管，抓好落實嚴格按照薛家灣鎮(zhèn)《人口與計劃生育目標管理責任書》，實行領導包片、一般干部包村責任制，認真落實計劃生育各項工作，促進相關部門從根本上重視人口和計劃生育工作，不斷增強統(tǒng)籌解決人口和計劃生育工作的自覺性，形成齊抓共管，綜合治理的有效工作機制。
二、全面落實國家、自治區(qū)、市、旗制定的各項惠民政策。積極探索建立新的優(yōu)生優(yōu)惠政策。深入開展“幸福家庭創(chuàng)建活動”
（一）完善和落實好現(xiàn)有的獎勵優(yōu)惠政策，做到宣傳到位，確定到位，發(fā)放到位，管理到位，切實解決好計劃生育家庭養(yǎng)老的后顧之憂。要按政策和程序足額落實兌現(xiàn)當年獨生子女父母獎勵費和“養(yǎng)老保險金”補貼，計劃生育手術獎勵費，放棄生育指標獎勵費，國家劃生育“三項制度”獎勵費。
（二）深入開展“幸福家庭創(chuàng)建活動”，提高家庭發(fā)展能力，促進家庭和諧幸福。
（三）按照上級人口和計劃生育會議精神，努力推動人口計生利益導向政策與各項惠民政策相互兼容、相互銜接、相互促進，積極探索建立新的優(yōu)生優(yōu)惠政策。進一步深化服務計生家庭的民生意識，不斷轉變育齡群眾的婚育觀念。
三、堅持以人為本，切實提高出生人口素質，推進優(yōu)生促進工程，全面實施“三大工程”，搞好“五個服務”
（一）對婚育人群進行優(yōu)生優(yōu)育科普知識和出生缺陷預防知識宣傳，做好優(yōu)生優(yōu)育指導和監(jiān)控工作，加大出生缺陷干預力度。
（二）通過計衛(wèi)聯(lián)手，在免費婚檢、免費孕檢的基礎上，免費進行孕前優(yōu)質健康檢查、孕中監(jiān)測；為符合政策生育的夫婦免費發(fā)放葉酸、福斯福；繼續(xù)推進“一杯奶”生育關懷行動，建立出生缺陷檔案，實現(xiàn)跟蹤服務。
（三）協(xié)調有關部門和社會力量落實好住院分娩補貼制度，深化和完善0—3歲嬰幼兒早教工作，做好青春期健康教育等工作。（四）要搞好政策服務，生殖健康服務，藥具宣傳服務，隨訪親情服務，一條熱線釋疑解惑服務，推廣“三大工“程”（避孕節(jié)育優(yōu)質服務工程、出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程）。
四、強化流動人口計劃生育服務管理，建立健全“統(tǒng)籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的流動人口服務管理新機制。
（一）各村、相關部門要認真履行所簽訂的《人口與計劃生育目標管理責任書》，定期召開計劃生育工作協(xié)調會，充分發(fā)揮各相關部門的協(xié)調配合作用，加強行政指導與監(jiān)督，更好的服務群眾。
（二）建立完善流動人口協(xié)管工作制度，每300—500名流動已婚育齡婦女配備一名流動人口協(xié)管員。建立流動人口服務窗口，為流動人口提供全方位優(yōu)質服務。積極開展流動人口公共服務均等化試點工作，鞏固和完善流動人口“一盤棋”工作格局。
（三）以全國流動人口信息平臺和人口文化活動為工作載體，以查驗流動人口《婚育證明》為主線，利用人口學校和人口文化活動陣地進行計劃生育各項政策、優(yōu)生優(yōu)育及健康知識宣傳，對流動人口開展人性化真情服務。
五、加強人口統(tǒng)計工作，全面完成全員人口信息建設工作做好全員人口信息的收集、更新，補錄、復查、邏輯審核及糾正錄入錯誤（如居住性質、結婚日期）等相關工作，確保數(shù)據(jù)準確，提高統(tǒng)計報表質量。同時，上報的全員人口信息資源庫數(shù)據(jù)要與x年底上報的報表數(shù)據(jù)進行對比，重點分析總人口數(shù)和出生人口情況，對有出入的數(shù)據(jù)要填寫《內蒙古自治區(qū)全員人口數(shù)據(jù)采集規(guī)范》附件一的《清理復查人員情況表》和《清理戶籍情況表》進行匯總，并將匯總情況進行詳細說明。
六、綜合治理出生人口性別比偏高，深入開展整治“兩非”專項行動
（一）充分發(fā)揮宣傳教育的先導作用，營造濃厚的社會輿論氛圍。加強孕產期全程服務管理，從源頭防范選擇性別生育。
（二）完善利益導向政策體系，繼續(xù)實施關愛女孩行動，提高計劃生育女孩家庭的社會地位。
（三）與監(jiān)察、衛(wèi)生、工商、公安等相關部門密切配合，聯(lián)合開展整治“兩非”專項行動。嚴厲打擊溺棄女嬰行為，組織開展實名登記工作。
七、穩(wěn)定低生育水平，堅持依法行政，完善村民自治工作機制，認真執(zhí)行計劃生育政策和法規(guī)，嚴格控制非政策生育，維護好計生合法權益。
（一）深入貫徹落實人口和計劃生育“一法三規(guī)”，加強對再生育審批的監(jiān)督和管理。我們要認真落實行政執(zhí)法責任制，加大對計生違紀違法行為的查處力度，按照《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》和我旗關于社會撫養(yǎng)費征收范圍標準和要求，及時足額的征收社會撫養(yǎng)費，做到管理制度健全，征收程序規(guī)范。重點要查處往年非政策生育情況，規(guī)范依法行政卷宗。檔案和各類制度，做好依法行政工作。
（二）村委要開展人口和計劃生育民主管理及民主監(jiān)督，建立和完善計劃生育村民自治制度，深入開展“陽光計生”行動，讓育齡群眾真正成為計劃生育的主人。
（三）加強信訪工作，強化對矛盾糾紛的排查、化解工作。
八、加大宣傳力度，積極構建人口計生宣傳工作新格局。抓好群眾宣傳、社會宣傳和陣地宣傳，完成上級下達的宣傳教育工作任務。強化人口文化建設，形成“大宣傳、大聯(lián)合、出精品”的宣傳教育格局。
九、加強人口和計劃生育干部隊伍建設，提高人民群眾對人口和計生工作的滿意度
認真落實市、旗對人口和計劃生育管理和技術人員的培訓工作。通過理論學習、業(yè)務知識培訓和實踐鍛煉，切實轉變工作作風，不斷提升干部整體素質和綜合服務能力，繼續(xù)組織開展請“農民兄弟姐妹評計生”和“流動人口評計生”的“雙評活動”和“下評上”活動。
計劃生育個人工作計劃篇十九
20xx年我村計劃生育工作，緊緊圍繞街道年初下達的計生目標管理責任書的要求。在全面開展計生優(yōu)質服務、積極推進依法行政、計劃生育村民自治民主管理、城區(qū)計生綜合改革、流動人口管理與服務。牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀要求，始終堅持以人為本，不斷完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”計劃生育新機制，開拓創(chuàng)新、求真務實，確保完成今年人口與計劃生育工作各項目標任務，從而推動我村計劃生育工作，現(xiàn)特制定20xx年計劃生育工作計劃如下：
20xx年計劃生育宣傳教育的主要內容是：學習中共中央《決定》、“一法三規(guī)二條例”、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科普知識。為更好地宣傳計生政策法規(guī)、科普知識等，我們將不斷完善計生知識宣傳陣地，組織開展計劃生育知識講座，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識、計劃生育法律法規(guī)和各項優(yōu)先優(yōu)惠政策等，進一步提高育齡夫婦的生育觀念。
繼續(xù)保持穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢，開展多渠道、多層次的思想政治教育，同時，進一步完善數(shù)據(jù)管理體系，加快信息化管理，建立健全各項工作制度和基礎賬卡冊，根據(jù)年初街道與本村簽訂的計劃生育目標管理責任書的要求，狠抓要求落實，確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，育齡群眾對計生工作滿意率達到85%以上，藥具有效率達95%，意外妊娠率控制在1、5%。創(chuàng)建育齡婦女跟蹤服務，及時做好隨訪、“三查”的工作，督促她們參檢到位，提高計生工作的服務水平。對外流已婚育婦，重點對象保持經(jīng)常性聯(lián)系。加強外來流動人口服務與管理，經(jīng)常開展巡查，做好來人登記建卡、回去及時撤卡工作，按現(xiàn)住地管理原則，與計生協(xié)管員一起做好外來流動人口的登記、查驗、服務管理工作，落實房屋出租戶的計劃生育責任。
對青少年開展宣傳教育，使青少年獲得正確的性教育，建立健康的性觀念，充分利用協(xié)會的網(wǎng)絡隊伍優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢，抓好青少年的健康教育工作，引領青少年健康成長。
全面落實計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策，努力提高獨生子女戶領證率，深入開展對農村部分計生家庭獎勵扶助工作，以優(yōu)惠政策推進人口計生工作的開展。同時，進一步做好每年獎扶對象摸底工作，確保獎勵對象不遺漏，公益金救助制度落實到位，深化“三優(yōu)”促進工程，更大范圍地將嬰幼兒早期教育科學知識普及到千家萬戶。全面落實“優(yōu)生兩免”任務，抓好“幸福家庭促進計劃”活動。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹以人為本的執(zhí)政理念，以服務新區(qū)建設為中心，以立足服務“計生家庭”為核心，充分發(fā)揮人口計生工作網(wǎng)絡健全優(yōu)勢，圍繞提高家庭生活質量、生育質量，提高家庭幸福指數(shù)，促進家庭和諧、鄰里和睦、人口均衡、社會和諧為目標的宣傳服務活動，努力提升計生網(wǎng)格團隊服務水平的服務能力，全面融入“網(wǎng)格化管理、組團式報務”工作。繼續(xù)加強協(xié)會建設，做好協(xié)會正常性的工作，認真記錄“三簿四表”，定期召開協(xié)會理事、協(xié)會小組長會，并利用“5〃29”協(xié)會活動日宣傳計生知識，積極開展協(xié)會為育齡婦女辦實事活動，創(chuàng)建協(xié)會項目并建立項目文本，充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用，通過群眾自我管理、自我服務、自我教育共同做好計生工作。
計劃生育個人工作計劃篇二十
20xx年xx鎮(zhèn)人口和計劃生育工作要點為深入貫徹落實《中共中央國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》精神，按照“以人為本、法治引領、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌推進”的原則，順應計生事業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革發(fā)展趨勢，進一步夯實基層基礎，強化服務供給，加快融合發(fā)展，確保20xx年人口計生各項目標圓滿完成，為發(fā)展上臺階、建設新xx創(chuàng)造更加和諧的人口環(huán)境?？傮w思路是：三突出三促進。
20xxx年全鎮(zhèn)人口計生工作總目標為：堅持計劃生育基本國策，實施全面兩孩政策，改革完善計劃生育服務管理，促進人口均衡發(fā)展，圓滿完成人口計生各項指標，在全區(qū)進位爭先。具體目標：依法實施全面兩孩政策，出生人口性別比在正常值范圍以內（xx），人口計生依法行政工作達標率xx％以上，人口計生獎勵扶助政策兌現(xiàn)率100％，免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達95％以上，婦幼保健和計劃生育服務覆蓋率達95％以上，流動人口管理服務率達95％，人口信息化建設指數(shù)達98％以上，人口文化建設達標率達100％，群眾滿意率達98％以上，村（居）全部達計劃生育合格村（居）建設標準，完成xx區(qū)老齡委下達的目標任務。
１、繼續(xù)依法實施全面兩孩政策。今年我鎮(zhèn)將在鞏固20xx年政策實施成果的基礎上繼續(xù)深入貫徹落實中央《決定》和修改后的的《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《xx人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)，認真落實全面兩孩政策實施配套政策規(guī)定，做好相關政策的宣傳、解讀，引導家庭負責任、有計劃地安排生育，妥善做好全面兩孩政策及《條例》實施前后生育政策、計劃生育獎勵扶助政策和社會撫養(yǎng)費征收等各項計劃生育政策的銜接，主動回應社會關切，維護社會穩(wěn)定。
２、不斷完善生育服務管理制度。繼續(xù)實行生育登記服務制度，落實便民利民措施，簡化辦事程序，優(yōu)化辦事流程，全面推行承諾制，實行一次性告知、一站式辦理，縮短辦理時限，大力推行網(wǎng)上辦事，認真落實首接責任制、信息公開制、為群眾提供高效便捷服務。
３、加強出生人口監(jiān)測。加強人口變動情況調查，開展出生人口監(jiān)測，及時準確評估全面兩孩政策實施效果。正常運行省人口和計劃生育綜合信息平臺、全員人口和全員流動人口信息管理系統(tǒng)，全面核查基礎信息，不斷完善全員人口數(shù)據(jù)庫，提高信息的入庫率、完整率和準確率。實現(xiàn)人口動態(tài)管理，全面深化信息化應用，為加強和改進計劃生育服務管理工作提供信息支撐。
１、加強生育管理。堅持依法管理，嚴格控制政策外多孩生育。突出“出生人口性別比”指標，堅持標本兼治，深入開展婚育新風進萬家活動，營造更加有利于女孩成長的良好社會環(huán)境。強化源頭治理，將鎮(zhèn)、村、組三級全員全程包保服務責任制落到實處，做好孕情摸底、孕情隨訪、妊娠監(jiān)測等工作，加強出生人口動態(tài)監(jiān)測，防止選擇性別生育，維護出生人口性別比例平衡。
２、加強流動人口服務管理。建好流動人口臺帳，實行流動人口動態(tài)服務和管理。加強流動人口信息協(xié)查，提高網(wǎng)絡協(xié)作水平，確保省際間協(xié)查信息反饋率達到１００％。全面落實國家規(guī)定的免費服務項目，推進流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務均等化，做好流動人口在居住地的生育登記服務，實施流動人口健康促進行動計劃、留守兒童健康促進項目，關懷關愛流動人口和留守人群。
３、推進優(yōu)生優(yōu)育全程服務。落實免費計劃生育基本技術服務。推進免費孕前優(yōu)生健康檢查，做好告知、隨訪和高危人群出生缺陷的干預工作，動員定期孕情檢查監(jiān)測，引導群眾合理選擇助產服務機構，增強婦幼自我保健能力。圍繞家庭發(fā)展周期，開展健康促進、優(yōu)生優(yōu)育、計劃生育、生殖健康、家庭保健等優(yōu)質服務，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式，提高家庭成員健康水平。
１、落實民生政策服務。認真落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助、計劃生育手術并發(fā)癥特別扶助制度，實施好持證城鎮(zhèn)非從業(yè)居民一次性獎勵和企業(yè)持證退休職工一次性獎勵常態(tài)化發(fā)放的規(guī)定，切實保障計劃生育家庭的合法權益。
２、加大計生特殊困難家庭幫扶力度。協(xié)調財政、民政、人社等相關部門從經(jīng)濟扶助、養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、社會關懷等方面加大對計劃生育特殊困難家庭的幫扶力度，在政策實施過程中向計劃生育家庭傾斜，妥善解決計劃生育特殊困難家庭在生產、生活方面的實際困難和問題，提升計劃生育家庭的發(fā)展能力。探索進一步加大對計劃生育特殊困難家庭的醫(yī)療保障，提升家庭醫(yī)生在計生特殊群體中服務的頻率和效率。
開展幸福家庭建設示范鎮(zhèn)、村、戶評選表彰活動，實現(xiàn)幸福家庭建設全覆蓋。
開展老齡化國情教育，落實“安康關愛行動”，組織“敬老月”活動。
計劃生育個人工作計劃篇一
為了切實加強社區(qū)人口與計劃生育工作，加強新時期人口與計劃生育管理工作目標，進一步落實“三為主”“四進家”工作方針，結合我轄區(qū)的記計生工作發(fā)展情況，以人為本、依托社區(qū)，真正體現(xiàn)群眾的人口與計劃生育主人翁地位，依法管理以“三為主”和“四進家”工作方針政策，全面推行以避孕節(jié)育措施知情選擇和生殖健康為中心的優(yōu)質服二零零五年北斗新月社區(qū)計劃生育開展各種工作總結如下：
一、宣傳工作。
認真負責開展執(zhí)行上級計劃生育的各種規(guī)章制度，創(chuàng)建“婚育新風進萬家”活動，利用宣傳欄、宣傳單、計劃生育知識培訓等多種形式開展宣傳優(yōu)生優(yōu)，按時上報避孕藥具表，育齡婦女基礎信息表，流動人口計劃生育信息表等，建立建全藥具名明細帳，服務到家，發(fā)放避孕藥具到人，做好表計劃生育丈夫有責，“一法四規(guī)”生死3保健活動家。在轄區(qū)開展計劃生育技術服務，面向群眾，面向家庭，提高職工、家屬、純居民對計劃生育知識的.認識。居委會更換計劃生育宣傳欄內容4次，組織職工、家屬、純居民培訓學習班6次，在轄區(qū)為居民發(fā)放宣傳單1600份。世界人口日在居委會門前掛橫幅，熱情接待來訪人員，服務周到，全心全意為育齡婦女排憂解難，解除了她們的后顧之憂。
二、基本指標。
出生人口政策符合率達100%，出生人口上報準確率達100%。
三、經(jīng)常性工作。
認真負責招待上級計劃生育工作的各項規(guī)章制度，按時上報各種報表，做到報表清楚、數(shù)據(jù)準確無誤差，按時上報藥具報表，建立建成全明細帳清，做好對轄區(qū)流動人口的登記、核對、摸底工作，并及時向上級反饋轄區(qū)的計劃生育信息。
四、避孕節(jié)育和技術服務工作。
計劃生育個人工作計劃篇二
1、積極發(fā)動群眾參與項目實施。余德勝同志在分管其他計生業(yè)務的同時，還主要負責全民參與式綜合扶貧試點項目，承擔項目區(qū)群眾的宣傳教育發(fā)動工作。他作為一名分管領導，積極協(xié)調扶貧、衛(wèi)生、教育、農業(yè)、畜牧、婦保、疾控等相關部門深入群眾進行宣傳發(fā)動，為起得群眾對項目的信任，他多次放棄休息日到村里對群眾進行宣傳發(fā)動，把項目發(fā)展的好處一一向群眾進行介紹和講解，解開群眾的思想顧慮。
2、通過宣傳教育發(fā)動，使項目村的群眾普遍認為，把中日技術合作項目引入黃里、中寨村，是兩村人民群眾難得的發(fā)展機遇，通過項目的開展，把家庭健康意識、個人和居住環(huán)境衛(wèi)生理念引向農村，是促進雷山農村農業(yè)增產、農民增收、改善農民生活的一件大好事、大實事。因此，宣傳工作的到位，促進了培訓工作順利開展。
3、卓有成效的管理，提高了項目實施的實效性。余德勝所分管的中日技術合作項目是一項全新的工作，除了承擔項目實施任務外，還承擔縣人口計生局辦公室、計劃生育協(xié)會、紀檢監(jiān)察、兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生業(yè)務指導等工作。這些額外的工作，給項目的管理和實施帶來了諸多的不便，但余德勝同志卻從不叫苦叫累，默默承受。即便這樣，他所負責的中日技術合作項目、辦公室、計劃生育協(xié)會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系指導工作等均取得較好的成績，項目實施的實效性極高。如：項目寄生蟲防治效果明顯，實檢率達92.09%、陽性率達73.75%、服藥治療率達100%；婦科病普查率達83.60%，普治率達81.50%；滾動資金發(fā)放取得階段性成果；所聯(lián)系的丹江鎮(zhèn)、望豐鄉(xiāng)人口計生綜合評估成績均在全縣前列。他的辛勤工作和無私付出也得到了縣領導的高度評價。
4、積極主動做好項目示范重點村的各項工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。余德勝同志作為縣中日技術合作項目辦公室的副主任，關心項目示范重點村的環(huán)境衛(wèi)生改善和經(jīng)濟發(fā)展問題，對于基礎設施建設，他認真組織技術人員深入村寨進行規(guī)劃、勘察、設計，跑前跑后，做好服務，目前已經(jīng)落實了項目示范重點村——黃里、中寨的人飲消防、村組步道、文化廣場、沼氣池和學校洗手池等建設項目，共爭取投入資金50.33萬元。另外，在項目實施工作中，他還積極總結項目開展的各項活動經(jīng)驗，并積極努力探索新形勢下綜合扶貧模式。
自從事此項工作以來，她對項目工作注入全部精力，投入了全部熱情，傾入了全部心血，精心經(jīng)營著此項工作，年如一日，勤奮工作，不辭辛苦，默默奉獻、辛勤工作，得到了廣大人民群眾和全體干職的一致好評!為推進扶貧試點項目事業(yè)的不斷發(fā)展做出了不懈的努力和應有的貢獻。
計劃生育個人工作計劃篇三
為了全面推進以技術服務為重點的計劃生育優(yōu)質服務，進一步提高人口計劃生育工作水平，根據(jù)省、市人口計生委下發(fā)的相關文件精神，結合我社區(qū)實際情況，特制定201x年度計劃生育工作計劃：
一、指導思想。
以_理論、“三個代表”重要思想和《_中央_關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神為指導，以創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務社區(qū)為契機，以限度滿足人民群眾的需求為目標，把穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質與建立文明幸福家庭統(tǒng)一起來，轉變工作作風，以優(yōu)質服務的理念及運作方法推進新的工作機制的建立，全面推進計劃生育工作再上新臺階。
二、加強宣傳，營造優(yōu)良氛圍。
社區(qū)以創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務為依托，利用人口學校，宣傳櫥窗、黑板報、永久性標語等進行計生政策、法律、法規(guī)知識及優(yōu)生優(yōu)育。通過“”、“”、“”、“”等節(jié)日，不遺余力的宣傳計劃生育優(yōu)質服務項目、計劃生育政策等，并為廣大育齡群眾免費發(fā)放避孕藥具和避孕套。舉辦社區(qū)一年一度的文化宣傳活動，充分發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會和計生文藝宣傳隊的作用，不遺余力的宣傳計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育等。
1、對32個居民小組調整和配備了30位責任性較強的計生會員小組長，做到人員、報酬、職責三落實，并每月一次對她們進行計生政策、生殖保健知識的培訓，為育齡婦女提供優(yōu)質的服務。
2、加強計生協(xié)會工作，建立了協(xié)會理事班子，分別由書記擔任名譽會長，社區(qū)主任擔任會長，支部委員擔任專職副會長，人口主任擔任秘書長，理事班子有4名人員組成，他們之間有轄區(qū)居民、有老黨員，并且不定期召開協(xié)會理事會議，研究協(xié)會工作新方法和新思路。
四、強化做好優(yōu)質服務，促進人口與計劃生育和諧發(fā)展。
1、按照以宣傳教育為主、避孕節(jié)育為主、經(jīng)常性工作為主的方針，開展優(yōu)質服務，知情選擇，指導育齡婦女落實長效、安全、可靠的避孕節(jié)育措施。社區(qū)大范圍的開展各類婦科病的檢查和防治工作及培訓會，邀請知名人士不定期到社區(qū)進行健康體檢和健康知識講解。為她們提供了“無病早防、有病早醫(yī)”的科學依據(jù)，有效促進婦女的身心健康。
2、按照《流動人口管理措施》和上級部門的要求，將流動人口同宣傳、同服務、同管理，維護流動人口的合法權益。社區(qū)每季度組織由支書主任帶隊的專門流動人口管理與服務小組，負責對轄區(qū)的流動人口進行集中的清理與排查，并建立和完善了相關的信息和資料。組織流動人口已婚育齡婦女開展了一次婦科病的普查普治和三次婦檢，并對查出有婦科病的人員進行了免費發(fā)藥及跟蹤治療。社區(qū)不定期組織對轄區(qū)的流動人口進行了全面清理，開展各種流動人口計生宣傳服務活動，并邀請流動人口加入計生協(xié)會。
計劃生育個人工作計劃篇四
(一)以基本國策為指導，認真貫徹落實中央《意見》和省市《實施意見》精神。認真貫徹落實《中共中央國務院關于調整完善生育政策的意見》(中發(fā)〔2013〕15號)、《中共安徽省委安徽省人民政府關于調整完善生育政策加強計劃生育工作的實施意見》(皖發(fā)〔2014〕13號)、《中共市委市人民政府關于落實調整生育政策加強計劃生育工作的實施意見》(六發(fā)〔2014〕12號)，堅持把穩(wěn)定低生育水平擺在突出位置，扎實推進“單獨兩孩”政策，確保“單獨兩孩”政策扎實有序開展。堅持區(qū)工委、管委領導約談人口計生工作制度，對人口計生工作徘徊不前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，由工委、管委領導對該鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨政負責人實行約談，推動工作開展。繼續(xù)實行重點管理(幫扶)和跟蹤問效制度，對人口計生工作長期處于被動局面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社)實行重點督查、定期調度，促后進轉化，提高整體工作水平。
(二)加大對“兩非”案件查處力度，堅決扭轉出生人口性別比偏高的局面。貫徹落實全市20年計劃生育工作部署暨出生人口性別比綜合治理推進會會議精神，采取切實可行的對策和措施，加強出生人口性別比綜合治理工作。繼續(xù)深入推進“關愛女孩”和婚育新風進萬家活動，進一步完善“宣傳教育、政策導向、孕情監(jiān)測、實名登記、區(qū)域協(xié)作”等各項行之有效的工作措施，全面落實“獨雙女戶”計生家庭關愛優(yōu)惠政策，幫助廣大育齡群眾發(fā)展經(jīng)濟、發(fā)家致富，逐步轉變群眾生育觀念。將“關愛女孩”與嚴打“兩非”有機結合起來，注重標本兼治，加強對孕環(huán)檢對象中重點人群的孕環(huán)檢服務和孕情監(jiān)測，提高早孕發(fā)現(xiàn)特別是二孩早孕發(fā)現(xiàn)水平。
(三)夯實基層基礎，有效促進計劃生育經(jīng)常性工作全面落實。堅持把“村為主”工作提到更重要位置，將“村為主”工作機制納入年度考評，實行“月兌現(xiàn)、季抽查、年總評”機制，落實包保責任制，獎懲并舉，提升廣大干部狠抓計生工作的積極性、主動性。區(qū)、鄉(xiāng)兩級繼續(xù)加強對基層計生工作的指導，并經(jīng)常性督查調度，逐村解剖，解決問題，繼續(xù)堅持“一票否決”制和崗位責任制，一級抓一級，層層抓落實。同時，以“誠信計生”為抓手，以創(chuàng)建人口計生基層群眾自治示范村為契機，以分類服務管理為切入點，按照“政府誠信、群眾守信、村民互信”的原則，突出責權利統(tǒng)一，突出孕情管理，突出村民自治，因地制宜，分類指導，穩(wěn)步推進，建立健全了“兩委負總責、依法建章程、誠信為紐帶、協(xié)會當骨干、群眾做主人”的人口計生基層群眾自治工作新機制。
(四)加強計劃生育隊伍建設，全面推進依法行政工作開展。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社)計生干部隊伍建設。區(qū)鄉(xiāng)兩級通過組織系列培訓，進一步提升計劃生育干部隊伍業(yè)務水平和服務水平，建設一支“懂業(yè)務、會管理、留得住”的人口計生干部隊伍;加強人口計生系統(tǒng)政風行風建設。推進政務公開、村務公開、政府信息公開、辦事程序公開，將所有行政審批事項納入“行政審批服務科”，進入?yún)^(qū)行政服務中心，實行一站式服務;加強社會撫養(yǎng)費的依法征管用，確保社會撫養(yǎng)費全部用于計生事業(yè);加強信訪接待制度建設，規(guī)范信訪接待、辦事制度，著力化解信訪積案，不斷深化“陽光管理”、“陽光監(jiān)督”，加大“陽光計生示范單位”和“依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建力度。
(五)加大投入，進一步建立、完善并落實人口與計劃生育獎勵優(yōu)惠制度。進一步推進利益導向的政策體系建設，繼續(xù)落實獎扶擴面、特扶提標、節(jié)育獎全覆蓋，確保20年度計生各項獎勵優(yōu)惠政策全面兌現(xiàn)，加強計劃生育領導小組成員單位的溝通協(xié)作，完善養(yǎng)老保險代繳、獨生子女、雙女戶家庭女孩升學加分、學雜費減免、特扶老年護理補貼等扶助政策，惠及更多計生家庭，并積極探索適合我區(qū)的獎勵優(yōu)惠扶助政策，努力提升群眾政策知曉率和依法生育自覺性。
(六)完善服務平臺，提升流動人口計劃生育服務管理水平。一是建立流動人口工作站。推進以現(xiàn)居地管理為主工作機制，開展區(qū)域協(xié)作，做到同服務、同考核。二是實施愛心工程。讓留守兒童通過電話和網(wǎng)絡與父母進行情感、生活、學習等交流，及時掌握外出人員計生情況，督促流動人口自覺遵守計生國策。關愛留守老人，共同轉變生育觀念，自覺接受計劃生育管理。三是推進均等服務。積極開展流入人口管理與服務，積極解決流動人口就業(yè)、就醫(yī)、子女入學等問題，真正構建流動人口管理服務“一盤棋”格局。建立流動人口雙向管理協(xié)作體系，規(guī)范社區(qū)建設，提高城區(qū)和流動人口計劃生育工作水平。
計劃生育個人工作計劃篇五
一、大力開展計劃生育的宣傳咨詢活動。利用每季度一期的人口理論學校及每月一期的`黑板報豐富宣傳內容（內容包括優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、國策知識等），在轄區(qū)內形成輿論氣氛。利用計生節(jié)日（“5·29”協(xié)會日、“母親節(jié)”、“7·11世界人口日”、 10月28日“男性健康宣傳日”），為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優(yōu)質服務，并及時準確上報宣傳情況及信息簡報。
二、提高優(yōu)質服務工作。動員社區(qū)育齡婦女參加社區(qū)組織的婦檢活動，做好新婚、孕期、產后、節(jié)育手術后、婦科病的隨訪，隨訪率達到95%以上，工作計劃《計劃生育個人工作計劃》。繼續(xù)開展優(yōu)生檢測工作，降低新生兒出生缺陷發(fā)生率，確保懷孕婦女作優(yōu)生檢測的占當年出生人數(shù)的35%。
三、加強避孕藥具服務和管理工作。以屬地化管理為原則為社區(qū)育齡婦女（包括流動人口）及時發(fā)放避孕藥具，繼續(xù)按照“保障供應、方便群眾、防止浪費、提高效益”的原則，深入開展藥具服務工作，幫助育齡婦女選擇落實節(jié)育措施。主動服務，送藥具上門，做好藥具隨訪工作，使藥具應用率、有效率、隨訪率達98%以上，對重點人群隨訪率達100%。
四、堅持經(jīng)常性工作機制，加大入戶力度，及時清理清查統(tǒng)計臺帳、杜絕漏報、瞞報、錯報計劃生育統(tǒng)計信息。
五、通過多種形式在育齡婦女中開展預防艾滋病宣傳教育工作。利用暑假、寒假兩假期間組織青少年傳播性健康與生殖健康知識，解答他們提出的有關性的疑難問題，并提供力所能及的服務。
六、堅持以人為本，正面宣傳教育為主，運用協(xié)會組織動員社區(qū)各界力量參與協(xié)會活動，加強協(xié)會自身建設，定期召開協(xié)會會議，普及協(xié)會知識。同時積極為下崗女工提供再就業(yè)信息，開辟就業(yè)門路。
七、建立健全流動人口的管理工作。為他們提供生產、生活、生育等多方面的服務。
計劃生育個人工作計劃篇六
“計劃生育，利國利民”是我國的基本國策，雖然已經(jīng)是家喻戶曉，是一項我們長抓不懈的工作，如何將20的計生工作在社區(qū)中開展得有滋有味，使之更加出色，是需要我們深究的。下文是由本站社區(qū)工作計劃欄目的小編為大家?guī)淼摹渡鐓^(qū)計生工作計劃》，歡迎閱讀，更多文章敬請關注本欄目。
一、領導重視，加強隊伍建設。
社區(qū)黨總支書記親自抓、負總責；計生干部具體抓、放手干。加強計生協(xié)會班子、樓組長、信息員、志愿者隊伍的建設，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定，不斷充實和提高我們的業(yè)務管理水平和技術能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協(xié)會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓群眾得到滿足和滿意。
二、創(chuàng)新機制，提供宣傳服務。
隨著計劃生育生殖健康優(yōu)質服務的全面開展，計劃生育服務領域不斷拓寬，從避孕節(jié)育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務，以及開展婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。我們利用社區(qū)中的大小會議、各種陣地向群眾宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規(guī)。積極發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會的作用，利用社區(qū)協(xié)管員與樓組長、志愿者及信息員隊伍，采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。()根據(jù)廣大育齡人群的需要，提供優(yōu)質的計劃生育和生殖健康服務。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在社區(qū)居民中廣泛開展“青春健康”和“預防艾滋病知識”宣傳教育，使社區(qū)居民科學掌握了計生保健知識，提高他們的生活質量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
三、勤于走訪，實際服務群眾。
人口計生工作是要做人的工作，關系復雜，工作量大。在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當小區(qū)中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便于管理；二來聯(lián)絡感情，便于開展工作；三就是送上社區(qū)居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產后保健、避孕選擇等知識手冊，相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社區(qū)居民所需要的。
四、定期驗證，關注流動人口。
根據(jù)“街面房多、出租房多、流動人口多”的三多特點，我們要把這作為社區(qū)創(chuàng)建工作的重點來抓。積極開展每月一查，每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育，我們要不定時地把計生宣傳資料送到他們的手里。并張貼免費發(fā)放避孕藥具告知書，使社區(qū)真正為育齡群眾提供方便。另外準備組織1-2次便民服務活動，設立計生政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
以上是我們社區(qū)在2015年的計生工作思路，群眾的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子，我們要在優(yōu)質服務工作方面有所新的突破，以滿足現(xiàn)時社區(qū)居民的精神文明需要。
計劃生育個人工作計劃篇七
本文目錄。
20xx年我們繼續(xù)按照上級部門的指示精神，抓好社區(qū)計生服務工作。做好育齡婦女的宣傳工作，提倡關愛女孩教育活動，以人為本，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難。
一、為了使社區(qū)計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學化，我將不斷完善卡、表、冊及相關資料，使其相關數(shù)據(jù)詳細、準確，無一人一戶遺漏。并進一步對社區(qū)的卡、表、冊進行核對，使報表人數(shù)和實有人數(shù)相符合。(補充部分不完善的育齡婦女信息，清理重復錄入、重復管理的人口，對于結婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新，確保數(shù)據(jù)的真實性、可靠性、可用性。)。
二、通過各種渠道，在鞏固提高以有的協(xié)會基礎上，充分發(fā)揮樓門長、志愿者、計生協(xié)會會員的作用與優(yōu)勢，志愿者隊伍，調動起志愿者積極性參與到協(xié)會工作中來。利用各種形式組織多樣的娛樂活動，向廣大育齡群眾宣傳計劃生育政策、法規(guī)。例如：博客、社區(qū)櫥窗。開展為民服務，計生政策知識宣傳、醫(yī)療咨詢、避孕藥具發(fā)放;組織婦女健康培訓等，營造計劃生育的濃厚氛圍。
三、為社區(qū)育齡婦女提供生殖健康優(yōu)質服務，創(chuàng)造方便條件。以人為本，關心育齡婦女生殖健康。為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設，對育齡婦女登記造冊建檔。優(yōu)化婚、孕、產、節(jié)育和保健全程服務，對新婚夫婦進行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳，積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇"為重點的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務工作。
四、做好隨訪工作，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難，提供優(yōu)質服務工作,做到邊隨訪邊記錄民情及在計劃生育工作中需要解決的實際情況。平時，重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。
五、開展幫扶困難育齡家庭的活動，對貧困計生家庭的無業(yè)、失業(yè)人員提供幫助，特別是獨生子女殘疾家庭特別扶助工作，為他們擺脫貧困出主意、想辦法。把育齡群眾的關愛融入于計生工作服務之中，在工作中做到親情、關愛、服務到人。
以上是我社區(qū)在新的一年中的工作思路，群眾的需求度和滿意度，將成為我們工作的尺子，我們將以優(yōu)質的服務滿足社區(qū)居民的精神文明需要，使社區(qū)計生工作開展的更好!
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街道計劃生育工作的指導思想是：堅持以xx大精神為指針，全面貫徹落實以人為本的科學發(fā)展觀。以滿足群眾需求、保障群眾權益為主線，以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質為核心，以提升服務水平、強化基層基礎為重點，積極引導居民群眾文明生育、文明育人、文明生活，為促進街道經(jīng)濟社會和諧發(fā)展營造良好的人口環(huán)境。
流動人口計劃生育管理服務率95%以上，
計劃生育法律法規(guī)、基礎知識知曉率95%以上，
知情選擇率100%,。
育齡婦女隨訪率100%,。
非意愿妊娠率控制在1.5%以下，無引產，
綜合避孕率達88%以上，
群眾滿意率95%以上。
圍繞中心任務和工作指標，我們要著力抓好以下幾方面工作：
一、加強計劃生育隊伍建設，提高計生隊伍的政策理論水平和業(yè)務工作能力。
新時期的人口與計劃生育工作需要一支高素質的隊伍。街道要重視抓好計生管理員的政策水平和業(yè)務能力培訓，加強對計生管理員的工作責任心教育。一是強化目標管理責任制，建立健全各項工作制度，明確責任，狠抓各項目標、任務、措施的落實。二是強化考核獎勵機制。細化計劃生育考核獎勵辦法，明確獎懲方式，鼓勵先進，充分調動廣大計生管理員的工作積極性和主動性。
二、加強實有人口信息管理，提高戶籍人口、流動人口的計劃生育管理服務水平。
扎實人口與計劃生育管理的基礎性工作，認真做好實有人口信息采集和信息錄入工作。該工作納入今年的工作重點，目前已在寶善、安泰開始試點，將在認真總結兩個試點社區(qū)經(jīng)驗基礎上，帶動其他各社區(qū)做好該項工作。要對基礎信息實施分類管理，抓住重點攻克難點，要充分發(fā)揮計生管理員、流動人口專職協(xié)管員、計生協(xié)會信息員的作用，依靠網(wǎng)絡資源，對人戶分離對象采取相應的手段和措施。建立已婚流動育齡人口動態(tài)信息登記制度，保持與流入人口戶籍地的經(jīng)常聯(lián)系溝通，確保人口信息完整、準確、及時，使社區(qū)的實有人口真正做到底子清、情況明。
三、加強計劃生育優(yōu)質服務，提高育齡群眾生殖健康保護能力，提高生活質量。
全面開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、知情選擇等有針對性的服務。繼續(xù)做好“計衛(wèi)二合一”育齡婦女健康檢查簽約工作。深化“新婚家庭生育計劃指導咨詢師”項目，提高新婚家庭的婚檢率和孕前四項監(jiān)測率，指導新婚家庭優(yōu)生優(yōu)育，并積極引導產后避孕節(jié)育知情選擇，提高以長效為主的避孕措施的落實。做好隨訪工作，及時了解和掌握育齡婦女的婚育狀況及生殖健康狀況。全面落實獨生子女父母獎勵政策，開展幫扶困難育齡家庭活動，整合社會資源，多渠道地為育齡家庭提供生產、生活和扶貧幫困服務。
四、加強協(xié)會組織建設，提高協(xié)會“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”的工作水平。
發(fā)揮協(xié)會組織在計劃生育居民自治中的作用，穩(wěn)步推進“示范協(xié)會”“優(yōu)秀會員之家”創(chuàng)建工作的開展；擴展協(xié)會會員隊伍，把熱心公益事業(yè)的居民群眾吸收到協(xié)會隊伍中來。堅持以大型活動和日常宣傳相結合，創(chuàng)新和貼近群眾相結合，堅持典型和特色相結合的方法，繼續(xù)深入開展婚育新風進萬家活動，提高育齡群眾自覺執(zhí)行國家計劃生育法規(guī)、政策的意識，提高自我保健的能力。
計劃生育個人工作計劃篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
會計基礎工作為企業(yè)的發(fā)展提供信息和依據(jù)，職業(yè)道德、國家法律與老板的利益矛盾，造成會計人員的心理不平衡，這是會計人員最大的職業(yè)風險。你是否在找正準備撰寫“社區(qū)居委會計劃生育工作計劃”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
__年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務方面的管理者。20__年里，我將繼續(xù)我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。
20__年工作計劃中我共擬定了三方面的內容：
第一、參加財務人員繼續(xù)教育。
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是__年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：09年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求。
財務治理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
20__年，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。
根據(jù)我行20__年這一年來會計結算工作中的實際情況，我們在200__年的工作主要從三個方面著手：抓內控制度建設、抓會計核算質量、抓柜員業(yè)務素質以提高我行的服務水平與風險防范能力?，F(xiàn)就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在20__年的工作計劃：
一、加強內控制度建設，防范風險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求：
1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。
2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業(yè)務的管理;組織落實相關制度、辦法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。
3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。
二、加強會計核算工作，提高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的。
流動性較大，而且我行的新業(yè)務新辦法變化較快，對我行的會計核算質量一直都是個挑戰(zhàn)：
1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過20__年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用。20__年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。
2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生，努力減少差錯。
3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。
4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。
1、制定出培訓計劃，在20__年我們準備對我行股改上市后的會。
計制度、支付結算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識，幫助她們跟上我行的變革速度。
2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課，或講業(yè)務知識，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素質，更好地做好服務。
3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本升級、
測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排，并及時將業(yè)務信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。
4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質量。
四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種、新的結算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題。
作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20__年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力。
20__年是公司發(fā)展中的關鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經(jīng)營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，從嚴管理,積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀，為完成公司經(jīng)營目標作出應有的努力?，F(xiàn)就目前情況，提出以下初步構想：
一、理順工作思路，做好財務基礎工作。
1、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責。
崗位職責：
財務部長：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。
會計主管：記錄經(jīng)濟業(yè)務，組織會計核算;登記帳簿;對帳，結帳;編制財務報表。
出納：負責現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。
庫管員：管理財產物資，及時提供購銷存情況。
2、健全和完善財務制度。
在原有財務制度的基礎上，根據(jù)集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。
3、規(guī)范建立財務檔案，提高檔案管理質量。
收集整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。
二、加強財務人員培訓，提高財務人員素質。
目前，財務部半數(shù)人員為新進人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎，全面提高財務部人員整體素質，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手：
1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，堅持"試用"觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。
2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。
3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。
4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業(yè)務培訓,注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。
三、開展會計信息化建設，盡快實現(xiàn)會計電算化。
利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理會計數(shù)據(jù)，增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化，現(xiàn)代化。
總之，財務部將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據(jù)，當好領導的參謀。積極為公司發(fā)展獻計獻策。
四、充分發(fā)揮財務管理職能，做好財務本職工作。
2、積極爭取政策支持。積極利用行業(yè)政策，想辦法、找路子，爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好成本核算，合理調度資金完成年度預算。適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益。加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。
五、參與企業(yè)管理，管好用好各項財務資金。
挖潛增效，為生產經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產力，財務部將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，嚴格審核報銷憑證，堅持"一支筆"審批，有效控制各項費用開支。
1、業(yè)務招待費管理。采取行政負責、工會參與、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務招待費。
2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出計劃，經(jīng)領導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。
5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)公司領導審核批準后進行維修，車輛用油由財務科負責采購、結算，專門部門負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。
一、加強規(guī)范管理、做好日常核算。
2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。
3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。
4、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。
5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。
6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。
7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。
8、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內投資、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。
9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。
二、加強基礎防范、做好安全工作。
1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改。
2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。
4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
三、加強考核考評、提高工作質量。
1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。
3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。
四、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設。
隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要。
1、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風。
2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。
3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。
一、制定崗位職責、完善業(yè)務操作規(guī)程、加強各項制度落實工作。
1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程。
今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現(xiàn)場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務操作考核辦法，完善獎罰制度。
為進一步加強信用社措施落實力度，提高內勤員工業(yè)務操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業(yè)務操作考核辦法，將日常業(yè)務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。
3、建立信用社內勤各崗位職責。
二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查。
1、科學核定信用社財務費用。
信用社費用指標及各項財務經(jīng)營指標核定是否科學、合理，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重從三方面入手：(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎，認真分析上年財務數(shù)據(jù)，合理核定當年各單位費用支出。(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預測，并結合有關金融政策和本年工作需要，認真編制20__年度財務收支計劃，特別是對營業(yè)費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準后，按計劃執(zhí)行。(3)根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數(shù)額，合理調整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用核定上也有了一定依據(jù)，以此為信用社的全年財務計劃的制定和財務工作的開展打下基礎。
2、搞好信用社財務常規(guī)檢查工作。
為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年，我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面財務科將開展常規(guī)費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，并還將在20__年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī)，以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為20__年全面完成各項財務指標打下基礎。
3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作。
每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進行一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。
4、加強信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作。
近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳管理，確保信用社業(yè)務的安全無事故。在往來賬務管理上，我們財務科將一方面及時印發(fā)關于加強信用社行社往來管理方面的相關文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實，20__年，財務科繼續(xù)要求信用社在每月1日前收回對賬單，每月全面對行社、行內對帳單進行認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責權分明;同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務往來安全無事故。
計劃生育個人工作計劃篇九
(一)強化育人意識，致力德育隊伍建設。
(二)進一步細化常規(guī)管理工作，在學生的養(yǎng)成教育上下工夫。
本學期要以_的召開為契機，開展感受新變化迎接_人人是形象文明禮儀伴我成長主題教育教育系列實踐活動。重點是文明交通教育活動，倡導遵守社會公德，培養(yǎng)文明習慣，提高公民道德素質。認真落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。重視科普工作，提高健康知識知曉率，引導學生成為學科學，愛科學，用科學的好少年。
(三)認真組織主題月活動，寓教育于活動之中。
1、民族精神教育和愛國主義教育系列活動。
結合教師節(jié)、中秋節(jié)、建隊日、國慶節(jié)、元旦節(jié)、等重大節(jié)日及紀念日，舉行各種慶祝、紀念活動，弘揚和培養(yǎng)民族精神。同時結合感受新變化迎接_人人是形象文明禮儀伴我成長主題教育教育系列實踐活動，激發(fā)學生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感。
2、法制教育系列活動。
加強對學生進行法制安全教育，并以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》為參考教材，利用午會、班會活動等形式，利用案例分析，模擬演練等形式，宣傳、普及有關法律知識，增強自護意識和能力。
(四)加強對后進生教育、轉化工作。落實對后進生的幫扶提高工作，建立后進生檔案。
(五)重視心理健康教育。關注學生心靈，及時對學生進行正確的引導，對個別學生，要提供特別的咨詢服務，并做好心理健康咨詢記錄。
(六)進一步做好貧困生資助工作。
計劃生育個人工作計劃篇十
關于人口與計劃生育工作的匯報今年以來，按照中央和省市各級的部署要求，市勞動保障部門從講政治的高度認識人口與計劃生育工作的重要性，并切實從勞動保障工作的實際出發(fā)，認真履行職責，積極做好人口和計劃生育工作，加強領導，強化措施，組織落實，取得了明顯成效，促進了我市人口與計劃生育工作的順利開展，我局連年被評為計劃生育工作先進單位,也多次被省人事廳、勞動保障廳表彰為勞動保障工作先進集體,被市委市政府考核為先進部門?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：
作為計劃生育綜合改革領導小組的成員單位，勞動保障部門擔負著重要的責任，作用發(fā)揮得如何，將直接影響計劃生育工作的進度和質量。對此，局黨組高度重視，進一步增強了做好計劃生育工作的緊迫感和責任感，以對市委、市政府負責，對本部門負責，對全市人口與計劃生育事業(yè)負責的精神，加大力度，主動工作，以實際行動認真落實好市委、市政府賦予勞動保障部門的職責，認真做好人口與計劃生育工作。一是認真落實省委、省政府《關于認真落實科學發(fā)展觀進一步加強人口和計劃生育工作的決定》精神，制定下發(fā)了相關文件，對改進和完善人口與計劃生育工作管理機制、服務體系，落實職責任務等作了明確規(guī)定，把人口與計劃生育工作列入了局黨組重要議事日程。二是成立了以局長為組長，分管局長為副組長，下屬單位主要負責人參加的人口和計劃生育工作領導小組，并定期研究計生工作，定期聽取各單位計生匯報，把計生工作作為年終考核條件。局機關和下屬單位都安排專人做這項工作。三是與局屬各單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務所簽訂《履行計劃生育職責責任書》，按照分級負責的原則，層層抓好落實。局里每半年對下屬單位進行一次人口與計劃生育工作自查活動，對查出的問題及時上報處理，切實落實“一票否決”制度。
近年來，我市在實行企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的基礎上，又實行了生育保險、醫(yī)療保險，去年8月1日又啟動了工傷保險，全力構造和編織社?！鞍踩W(wǎng)”，初步實現(xiàn)了老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，生育、失業(yè)有所保障。
2、扎實做好企業(yè)生育保險工作。1995年在全市推行企業(yè)職工生育保險后，實行以縣為單位社會統(tǒng)籌，于98年統(tǒng)一了全市企業(yè)職工生育保險辦法，擴大了覆蓋面，將城鎮(zhèn)小集體、個體私營企業(yè)、外商投資企業(yè)納入保險范圍。目前，生育保險參保人員達到61869人，生育保險基金從征繳的養(yǎng)老保險費中按1％的比例提取。女職工生育或流產后，需持計劃生育部門簽發(fā)的生育證明等五種證件，領取生育醫(yī)療費和生育津貼。女職工每生育或流產一例，從生育保險費中撥付生育醫(yī)療費用，生育津貼按女職工本人上年度月均工資數(shù)，依引、流產情況分別按5個月、1個月、1.5個月計發(fā)生育津貼。對于晚婚晚育的生育女工準予領取5個月的生育津貼，不符合晚婚晚育者則給予撥付3個月的產假津貼。今年以來，對參保企業(yè)1449人的生育金進行了撥付，撥付金額為414萬元。生育保險的實施，切實維護了女職工的合法權益，保障了女職工生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健，促進了計劃生育工作的開展。
1、制定政策措施，做好實行計劃生育職工的就業(yè)工作。近年來，我市勞動保障部門著眼于促進計劃生育工作，建立完善和落實有利于計劃生育的勞動就業(yè)政策，取得一定成效。主要是制定落實了對獨生子女父母優(yōu)先安排就業(yè)的有關政策。認真貫徹《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》，切實保障女職工的勞動權利，積極促進婦女就業(yè)，明確規(guī)定企業(yè)招用職工時，“除國家規(guī)定的不適應婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標準”。近年來，各用工單位在招用職工中，勞動保障部門主動與用工單位協(xié)商，錄用人員中，女性占到40%以上。
2、協(xié)助有關部門、單位做好下崗職工計劃生育管理工作。我市勞動保障部門在做好下崗失業(yè)職工就業(yè)再就業(yè)工作中，做到與促進計劃生育工作有機結合。特別是市政府出臺了實施重點幫扶的文件，對計生戶、困難戶及女滿40歲的職工等進行重點幫扶。千方百計籌措資金，對下崗、失業(yè)女工，保障其基本生活。堅持促進再就業(yè)與經(jīng)濟結構調整和深化企業(yè)改革相結合，落實優(yōu)惠政策，建立完善市場就業(yè)機制，強化就業(yè)服務，拓寬再就業(yè)渠道，免費進行再就業(yè)培訓，大力促進下崗女工再就業(yè)，尤其是去年以來，對全市部分生育獨生子女的下崗女工進行了安置再就業(yè)。企業(yè)改制破產重組安置3700人，女工占47.８%，其中獨生子女家長占40%。
按照流動人口綜合治理的要求，我們嚴格執(zhí)行國家和省《流動人口計劃生育管理辦法》，參與綜合治理，在綜治委的的帶領下，緊密配合公安、工商，對城區(qū)的流動人口開展清理清查，并參與聯(lián)合辦公，為流入城區(qū)的務工人員審驗計劃生育證明。就業(yè)服務機構將育齡婦女《流動人口婚育證明》納入外來勞動力檢查內容，對當?shù)貏趧恿ν獬鰟展ず屯鈦韯趧恿砦沂袆展?，嚴格按照有關規(guī)定加強管理，認真督促辦理、查驗育齡婦女《流動人口婚育證明》，積極配合做好流動人口的計劃生育管理工作。對在市內務工的幾十名育齡婦女補辦了《流動人口婚育證明》，在勞務輸出工作中督促輸出女工辦理計劃生育證明手續(xù)500余人。
特此匯報，不當之處，請指正。
計劃生育個人工作計劃篇十一
根據(jù)實際，下半年全市人口與計生工作重點將抓好以下五個方面的工作：
一、以人為本，全面完成市政府實事工程市生殖健康服務中心的建設。
作為今年我市政府實事工程之一的計劃生育生殖健康服務中心正在計劃中進行，預計在今年10月可全部竣工并投入使用，建成后的生殖健康服務中心將和五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育中心服務站、六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育一般服務站以及137個（村）社區(qū)計生服務室構建起昆山四級計生技術服務體系，下半年在抓好建設的同時要在軟環(huán)境建設上下功夫，不斷拓展計劃生育服務的功能，優(yōu)化計劃生育服務的水平。要繼續(xù)健全技術服務體系管理機制，要抓好基層計劃生育技術服務人員能力的培訓和計劃生育技術服務規(guī)范化建設。
二、強化職能，全面推進計劃生育利益導向機制的進一步完善。
一要繼續(xù)做好農村部分計劃生育家庭獎勵制度的落實和完善工作。今年下半年開始，我市失地農民所享受的農保將逐漸和社保接軌，這些由農保轉向社保的農民將自動從農村部分計劃生育家庭獎勵制度中退出，不再享受這一獎勵政策。同時，力爭在8月上旬完成對全市20xx年符合農村部分計劃生育家庭獎勵政策的對象的調查摸底，做好20xx年度的經(jīng)費預算，確保每一位符合政策的農村老人都能按時領取獎勵金；二要做好20xx年度計劃生育公益金的發(fā)放工作，切實做好救助對象及救助金額的摸底調查工作。
三、關注難點，繼續(xù)探索和創(chuàng)新新形勢下人口與計劃生育工作的方式和途徑。
目前我市的人口與計劃生育工作存在四大難點：一是執(zhí)法難，社會撫養(yǎng)費征收難度大；二是兌現(xiàn)難，非公企業(yè)獨生子女父母獎勵金兌現(xiàn)不到位依然是個突出問題；三是基礎管理難，城市化進程帶來的大規(guī)模拆遷使村落集居的形式逐漸分散，人員分布廣泛，育齡群眾信息采集困難；四是流動人口計劃生育管理和服務難，一方面現(xiàn)居住地管理模式下的計劃生育工作給廣大計生干部帶來了成倍的工作量，另一方面部分流動人員原戶籍地計生部門在管理上不能夠提供一定的配合，使得流動人口的計劃生育管理和服務顯得力不從心。針對這些新形勢下呈現(xiàn)出來的人口與計劃生育工作的難點問題，下半年，將由各分管主任會同職能科室展開專項調研，力求不斷創(chuàng)新工作方法，積極探索解決難點問題的方法和途徑，敢于實踐，勇于突破。
四、加強指導，切實做好十五省人口與計生工作示范市下一步迎接和十一五規(guī)劃。
我市于今年6月順利通過了省人口計生委對我市十五示范市創(chuàng)建工作的現(xiàn)場考核評估，在下一階段，還將接受省人口計生委對我市部分育齡群眾開展的信函問卷調查、電話問卷調查，以及對我市各個計劃生育技術服務窗口的跟蹤暗訪。及對市級的最終考核，為此，要在上半年通過現(xiàn)場調查的基礎上，針對檢查中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，認真抓好整改，落實回頭看，并繼續(xù)抓好督導工作和委機關的迎檢準備工作，確保省十五人口與計生示范市的最終全面通過。要充分利用《昆山人口與計劃生育工作發(fā)展戰(zhàn)略》課題的理論成果，為制訂全市十一五發(fā)展規(guī)劃提供科學的決策依據(jù)。
五、強基固本，全面推進機關政風行風建設和干部隊伍建設。
今年，我委被列為市政府組織納稅人評議55個部門及單位之一，各鎮(zhèn)、區(qū)計生服務站分別被列為市政府組織納稅人評議基層站所之一，切實做好全市人口與計生系統(tǒng)年度政風行風評議工作，是構建服務型機關、轉變工作作風、夯實隊伍建設的需要，為此，要堅持六個抓好：一要抓好黨員先進性教育的長效機制，與政風行風評議工作緊密結合起來；二要抓好黨員先鋒示范崗、示范科室的建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三要繼續(xù)抓好機關效率效能建設，不斷提高服務基層、服務群眾的能力；四要抓好黨風廉政建設，構建反腐倡廉長效機制；五要繼續(xù)抓好爭先創(chuàng)優(yōu)工作，以爭先創(chuàng)優(yōu)為抓手，扎實推進人口與計劃生育各項工作；六要繼續(xù)抓好干部任免制度的完善，繼續(xù)實行中層干部競聘上崗，優(yōu)勝劣汰，為促使全市人口與計生工作健康發(fā)展提供人才保證。
計劃生育個人工作計劃篇十二
按照年初人口與計劃生育工作會議的要求，一年來，我街道的人口和計劃生育工作在黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)計劃生育領導小組的正確指導下，通過有關部門的大力協(xié)助，和全街道干部群眾的共同努力，圓滿的完成了各項工作目標，取得了良好工作效果，現(xiàn)將主要工作情況總結如下：
截止到九月底，我街道現(xiàn)有人口39340人，其中育齡婦女8103人；全年出生461人，其中計劃內一孩297人，計劃內二孩159人，流動人口出生7人；全年為育齡婦女開展孕檢服務32000余人次，放置宮內節(jié)育器423人，實施26例；計劃生育率達到了98.7%，繼續(xù)保持了穩(wěn)定的低生育水平。
1、領導高度重視，加大計生投入。
一是召開專題會議研究。年初就召開專題黨政聯(lián)席會，全面分析了我街道人口計生工作所面臨的新形勢，研究部署了今年的計劃生育工作，對今年的工作提出了高要求。二是創(chuàng)新了工作機制。為了進一步規(guī)范村級干部工作，調動其積極性，重新修訂了《朝霞街道機關、村干部考核辦法》，按照要求與村級簽訂了人口計生工作目標考核責任書，實行了專干月工作考核制。同時依托一站三中心實施“四聯(lián)工作制”（就是聯(lián)排、聯(lián)調、聯(lián)動、聯(lián)創(chuàng)，是村級事務助理、各村計生專干、包片民警、村干部相互協(xié)調、配合的一種工作機制），繼續(xù)實施無政策外生育獎（按村人口總數(shù)10倍的金額給予村干部獎勵）。三是進一步加大了投入力度。積極推進人口與計劃生育綜合治理，進一步健全和完善了利益導向機制，對人口計生工作的投入不斷加大。20xx年度計劃生育經(jīng)費累計投入239萬元，人均計生經(jīng)費投入60.8元，比上一年度投入增長了25.1%。
2、健全隊伍，完善獎懲機制，落實了待遇。
我鎮(zhèn)計生辦現(xiàn)有工作人員8人，保持了穩(wěn)定的計生干部隊伍。計生辦人員分工明確，各負其責。計生辦工作人員及各村專干、村民自治小組長和村級計生協(xié)管員健全且待遇落實到位。計生業(yè)務工作作為全街道中心工作的重要部分由計生辦和村級事務助理具體負責，（黨政聯(lián)席會議研究決定：在開展計劃生育孕檢等工作時，村級事務助理必須在場，全程參與，負責組織、協(xié)調、服務等工作），形成齊抓共管的良好局面。
在落實待遇的同時，我們還對村隊實行量化考核，進一步完善了獎懲機制，實行了計生工作目標考核與工資獎金掛鉤的獎懲措施，計生工作不達標的村隊不能評先評優(yōu)。我街道所有村隊已全面推進基層基礎工作規(guī)范化管理，檔案由計生辦統(tǒng)一進行規(guī)范管理。
3、日常工作有序開展，重點工作出亮點。
一是充分發(fā)揮利益導向機制作用。今年經(jīng)黨政聯(lián)席會研究決定，重新修訂了《朝霞街道計劃生育利益導向機制》，出臺并實施對落實長效節(jié)育措施的獎勵機制和對獨生女孩家庭的獎勵措施，落實了農業(yè)戶籍獨生子女父母獎勵費，全年發(fā)放12萬元。制定并實施扶植計生家庭發(fā)展經(jīng)濟的優(yōu)惠措施，受惠人數(shù)1500人左右，接受免費技術指導人數(shù)達2300多人次。母親節(jié)期間,街道機關干部和教師捐款近萬元,對15戶計生貧困家庭實施了救助；同等條件下優(yōu)先為計生家庭審批房基地；在征地補償中適當提高獨生子女家庭的補償比例；按要求完成特別扶助戶和獎勵扶助戶的摸底上報，獎扶12人，未出現(xiàn)錯報、漏報；在認真執(zhí)行國家《計劃生育技術管理條例》的基礎上，貫徹落實街道關于獎勵落實長效節(jié)育措施的決定，實行計劃生育的.育齡群眾，在規(guī)定時限內，落實節(jié)育措施的給予一次性獎勵，今年累計發(fā)放長效獎勵1萬多元。
二是嚴格依法行政，進一步加大了社會撫養(yǎng)費的征收力度。在行政執(zhí)法方面，認真貫徹落實行政執(zhí)法責任制，做到了依法行政，同時面向社會及時、準確、全面公開計劃生育的有關內容。在社會撫養(yǎng)費征收方面，我們采取集中征繳與日常收繳相結合的方式，對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的戶，堅決依法申請法院強制執(zhí)行，征收率和到位率均有了很大的提高，尤其是對非婚生育戶的社會撫養(yǎng)費征收率達到了100%；今年1—9月份共征收社會撫養(yǎng)費76萬元，征收資金全部履行了收支兩條線；在征收案卷管理上，確定由專人負責審核，保證了征收程序合法、案卷合規(guī)，確保了我鎮(zhèn)無一例因違紀、違法造成的不良事件的發(fā)生。
三是進一步加強了流動人口管理。在平臺管理上，確定了專人管理維護全員信息中的流動人口平臺，保證了平臺的及時、規(guī)范運行；在日常工作中，加強了對流動人口的管理與服務工作，截止9月底，我寄到現(xiàn)有流動人口806人，其中已婚育齡婦女362人，我們都位她們提供了較好的人口計生服務（包括孕檢、開生育服務證等），做到了同宣傳、同管理、同服務，同時在經(jīng)費上也給予了充分保證。
四是認真優(yōu)生促進服務，真正做到服務到家。在搞好宣傳的前提下，積極組織已婚育齡群眾開展孕前優(yōu)生免費查體，查體面達到了80%；開設家長課堂，開展了0—3歲早教培訓；積極開展助學助困工作，開展技術培訓40余人次；同時對部分貧困計生家庭給予了救助。
五是充分發(fā)揮協(xié)會作用，積極推進基層群眾自治。協(xié)會工作做到了年初有計劃，年末有總結，今年側重開展了“生育關懷”、青春期健康教育和預防艾滋病宣傳等活動。在推進基層群眾自治方面，全街道46個村100%完成了創(chuàng)建，基層群眾自治合同簽訂率達到了90%以上。同時我們還積極為爭創(chuàng)國家級、市級和區(qū)級的示范村創(chuàng)造條件并提供了支持、指導。
五是積極開展宣傳教育活動。充分利用“7.11世界人口日”、“9.25”紀念日、“12.1世界艾滋病宣傳日”等以觀看電教片、講座、懸掛布標、發(fā)放計生傳單和計生用品等形式，積極開展了人口計劃生育有關政策和法律法規(guī)的宣傳、教育；針對育齡群眾組織開展了優(yōu)生優(yōu)育知識等內容的宣傳培訓。充分發(fā)揮我街道《計生?？返男麄髯饔?，今年累計印發(fā)《計生專刊》4期8000余份，向群眾宣傳人口和計生有關知識。組織實施“中小學生志愿者行動”，發(fā)放宣傳材料1200余份。為了突出對女孩的關愛，我街道還組織機關干部捐款開展了“關愛女孩”和貧困學生救助活動，救助16戶貧困女孩家庭，在社會上產生了較好地反響。以上所有活動我們都做到了有記載、有總結，活動內容及時以信息等形式上報區(qū)人口計生委，亮點內容向報紙、雜志等載體投稿4篇，均被采用。
同時，我們還充分發(fā)揮一站三中心計生窗口的作用，選派業(yè)務精、素質高、責任心強的工作人員負責窗口工作，嚴格按照誠信計生的工作要求，熱情接待群眾，耐心解答問題，認真搞好服務，工作中做到了誠信服務、誠信執(zhí)法、誠信告知、誠信守法、誠信監(jiān)督，我街道的人口計生工作到了群眾的理解和支持。
20xx年，我們要全力做好以下幾個方面的工作：
5、進一步加強流動人口管理與服務，實行專人負責流動人口工作，確保管理與服務到位；
6、進一步加強宣傳教育工作，讓群眾進一步了解、支持和參與人口計生工作；
7、做好區(qū)人口計生委交辦的其他工作。
計劃生育個人工作計劃篇十三
計劃生育利國利民是我國的國策,是家喻戶曉,是一項長抓不懈的工作,但在即將送走忙忙碌碌的20xx年,如何將20xx年的計生工作在xx社區(qū)中干得有滋有味,使之出色,是需要深究的。xx社區(qū)20xx年計生工作的工作計劃:。
社區(qū)黨總支書記主要抓、負總責;計生干部抓、放手干。計生協(xié)會班子、中心戶組長、信息員、計生協(xié)會的建設,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,帶領班子、隊伍人員學習黨對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定,提高管理和計生工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管,使協(xié)會工作,使的計生服務能真正讓居民滿意。
提供計劃生育健康優(yōu)質服務的,擴展計劃生育服務領域,從避孕節(jié)育服務拓展到包括孕產期保健的計生健康服務,婚育新風的宣傳教育活動,都離不開宣傳工作。社區(qū)中的`大小會議、以多種形式的宣傳陣地向居民宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規(guī)。發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會的作用,社區(qū)協(xié)管員與中心戶組長、計生協(xié)會及信息員隊伍,開展多樣性宣傳、開展入戶及計生政策的宣傳教育。滿足育齡人群的需要,提供優(yōu)質的計劃生育和生殖健康服務。特殊時期有計劃生育宣傳員送資料上門、普通宣傳欄及時更新以便居民獲取信息。在社區(qū)居民中普及“青春健康”和“預防艾滋病知識”教育,使社區(qū)居民科學了計生保健知識,提高居民的生活質量,也使育齡人群提高生殖保健意識。
人口計生工作是做人的工作,關系國家基本國策,工作量大。在計劃生育工作中,要貫徹以人為本的工作理念。每當小區(qū)中有人家結婚,或有新生兒出生,都要登門拜訪。一來摸清信息,便于管理;二來聯(lián)絡感情,便于工作;三來送上社區(qū)居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到,給她們送去生殖健康、科學育兒、產后保健、避孕選擇等知識手冊,相信通過走訪、提供溫馨服務正是社區(qū)居民所需要的計生服務。
針對街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點,這三多要作為社區(qū)創(chuàng)建工作的來抓。堅持每月一排查,每季度一核對的計生普查驗證工作。流動人員計劃生育,要不定時地把計生宣傳資料發(fā)放至流動人口手中,并免費發(fā)放避孕藥具,使計生工作真正為育齡流動人口所接受。組織1-2次便民服務活動,開展計生政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套,讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
在新的一年里,社區(qū)將擴展工作思路,提高社區(qū)居民對計生工作的滿意度,實踐是檢驗理論的尺子,要在提供優(yōu)質服務的同時,以現(xiàn)時現(xiàn)代社區(qū)居民的精神文明需要為出發(fā)點,以人為本地搞好計劃生育工作。
計劃生育個人工作計劃篇十四
為一步貫徹中央國務院關于加強《人口與計劃生育》工作穩(wěn)定低生育水平的決定和中共大連市政府《關于進一步加強人口與計劃生育工作的決定》的精神。做好新一年的計劃生育工作，根據(jù)區(qū)計生委和我街道的工作要求，做出本社區(qū)的工作計劃：
一、統(tǒng)計工作：
1.在鞏固提高以有的協(xié)會基礎上，充分發(fā)揮會長、理事、秘書長的作用與優(yōu)勢，志愿者伍，調動起志愿者積極性參與到協(xié)會工作來。
2.3月8日在社區(qū)開展慶“三八婦女節(jié)”活動。
3.在紀念5.29計劃生育二十七周年，搞一次大型宣傳活動；主要以“關懷行動”為主題開展服務.
4.抓好會員小組的學習，除各大型活動外，堅持每兩各月活動一次。充分發(fā)揮理事會的作用。
5.根據(jù)社區(qū)的實際情況，積極的利用各種資料和宣傳品進行對廣大育齡婦女進行宣傳。
6.組織育齡婦女定期進行生殖健康體檢活動.
二、宣傳工作：
1.繼續(xù)宣傳政策法規(guī)，通過走訪宣傳深入每個家庭；還要以發(fā)放宣傳品方式廣泛宣傳。
2.針對社區(qū)的面積廣闊，流動人口多的情況下，根據(jù)每年春節(jié)后大量外來人口返連之機，深入居民中為流動人口登記建冊，督促外來育齡婦女辦理“流動人口婚育證明”
3.組織流動人口參加一年兩次生殖健康檢查。
4.流動人口育齡婦女與常住育齡婦女一樣，可以免費辦理發(fā)放藥具手冊；充分調動流動人口的積極性，使他們能夠經(jīng)常參加社區(qū)的各種活動。
5.對外來人口，通過走訪，發(fā)放有關計生宣傳材料，口頭宣傳有關遼寧計劃生育條例法規(guī)。
6.為避免一切計劃外超生，每月走訪組長一次；查詢計生隱情，防患于未然。
三、政策法規(guī)工作：
1、依法行政加強綜合治理，齊抓共管機制；嚴格按照計劃生育政策規(guī)，規(guī)范性文件。辦事、處理案件、準確率達100%、結案率100%建立書記負責，群眾參與，各負其責。
2、組織會員和育齡婦女學習，貫徹計劃生育“一法三規(guī)”配合《行政許可法》的貫徹實施。
3、民中執(zhí)行政務公開，公開辦事程序，辦事時限，辦事效果。辦理一、二胎手續(xù)《婚育證明》等，收費標準，全面公示與群眾。
4.設立咨詢臺，關于政策方面問題群眾來信、來訪當面回答，解釋清楚把矛盾解決在萌芽中。
5掌握好二、多孩的條件，協(xié)助街道計生科，并把審批二胎在社區(qū)公示一周。
6.對獨生子女費，享受政策和不能享受的要解釋清楚。
四、科技工作：
1、組織已婚失業(yè)下崗，流動人口等育齡婦女，每年一次情檢測超率達90%以上，重點人超率100%，并裝訂成冊（100份為一冊）。
2.對在籍、寄住流動人口、空掛戶，等做到心中有數(shù)，情況清楚，要建立重點人訪視帳訪視工作不留死角，特別是空掛戶，要有雙項聯(lián)系通知，對離再婚，不放心的來婚姑娘，要實行暗訪。
3.對失業(yè)下崗人員，要下崗通知書，建立檔案。
4.對大款大享、長期寄住、流動人口要納入重點對象每季度訪視一次。
5.對不需要訪視的人群，針對不同時期要提供服務、做到服務、對象清楚，服務成層次清。
6.協(xié)助街道把握好再生育一胎孩子所須條。
五、統(tǒng)計工作：
1、每月要認真統(tǒng)計育齡婦女管理的各種口徑，完善微機化管理。做到帳、卡、冊統(tǒng)一無誤，確實統(tǒng)計工作誤差錯.
2、做好日常統(tǒng)計工作的同時，統(tǒng)計好每月各種臨時報表；使統(tǒng)計的各項工作順利的完成。
3、卡片的'擺放分類，分類措施；按照孩次的順序自然的發(fā)展。
4、統(tǒng)計工作還要把人戶歸一，人戶分離，手持本市戶口；未落在我市生育現(xiàn)象等人群，統(tǒng)計上報。
5、繼續(xù)把獨生子女費兌現(xiàn)工作，統(tǒng)計好上報。
六、藥具工作：
1、圍繞藥具的培訓精神，以做好優(yōu)質服務；以人為本的科學理念，提供知情選擇的條件，做好服務。
2、轄區(qū)內藥具育齡婦女底數(shù)，并了解每一種藥品的作用和副作用及使用方法，及時向使用人員宣傳指導。
3、社區(qū)宣傳活動，利用各種宣傳活動來宣傳藥具知識，定期組織育齡婦女學習，使育齡群眾掌握多種避孕知識；做到宣傳到位。
4、服務為原則讓流動人口和在籍育齡婦女一樣做到同宣傳、同服務、同管理。
5、專人、專柜、專負責，出入帳清楚，以免費發(fā)放避孕藥具為主線，做好隨訪記錄，保證藥具的發(fā)放供應；隨訪率達到100%.
七、流動人口工作：
1.繼續(xù)宣傳政策法規(guī)，通過走訪宣傳深入每個家庭；還要以發(fā)放宣傳品方式廣泛宣傳。
2.針對社區(qū)的面積廣闊，流動人口多的情況下，根據(jù)每年春節(jié)后大量外來人口返連之機，深入居民中為流動人口登記建冊，督促外來育齡婦女辦理“流動人口婚育證明”，利用各種活動形式開展“流動人口維權活動”。
3.組織流動人口參加一年兩次生殖健康檢查，做好流動育齡婦女免費“四術”工作。
4.流動人口育齡婦女與常住育齡婦女一樣，可以免費辦理發(fā)放藥具手冊；充分調動流動人口的積極性，使他們能夠經(jīng)常參加社區(qū)的各種活動。
5.對外來人口，通過走訪，發(fā)放有關計生宣傳材料，口頭宣傳有關遼寧計劃生育條例法規(guī)。
6.為避免一切計劃外超生，每月走訪組長一次；查詢計生隱情，防患于未然。
計劃生育個人工作計劃篇十五
1、不斷改進和完善各項規(guī)章制度，20xx年將制定《服務對象溝通制度》，針對不同的服務對象，多做換位思考，從理解和幫助服務對象的角度耐心、細致、準確、通俗地做好解釋工作；使其明白實行計劃生育是國家的基本國策，引導服務對象自覺執(zhí)行計劃生育的各項規(guī)定。
2、牢固樹立為廣大師生服務的意識，工作中在政策、法規(guī)允許的前提下，靈活變通的做好各項工作，盡可能為教職工減少一些不必要的麻煩。
3、充分利用計生網(wǎng)上平臺的作用，把有關計劃生育的政策法規(guī)、計劃生育條列、上級通知等及時掛到后勤網(wǎng)站，使廣大師生員工更進一步了解我們的辦事程序，為前來辦理各項手續(xù)提供更便利的服務。
抓好日常安全工作，不斷加強員工安全意識，做到發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時排除，始終把安全工作放在第一位。
1、加大計劃生育知識宣傳教育力度，豐富科普宣傳內容，把宣傳教育與咨詢服務結合起來。認真做好在校學生的計劃生育宣傳工作，充分利用廣播、報紙等形式，每學期組織大學生在兩校區(qū)開展計劃生育宣傳工作。
1、在做好日常工作的同時，做好跟蹤、回放工作，告知服務對象，前來辦理相關手續(xù)，需準備的資料，更好的體現(xiàn)了后勤優(yōu)質服務。
2、在面對兩校區(qū)辦公，人員少、經(jīng)費少、服務面廣、服務對象多的情況下，計生辦始終本著為廣大師生員工提供優(yōu)質服務的理念，克服種種困難，合理安排好兩校區(qū)工作，保證日常工作正常運轉。
3、在條件允許情況下，盡可能安排工作人員輪流外出學習，加強專業(yè)知識的培訓，進一步提高我校計劃生育管理水平，更好的為廣大師生服務。
4、在完成本職工作的同時，認真完成上級交辦的其他工作。
認真抓好隊伍的政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，加強作風建設、能力建設，在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫，力求有所發(fā)展、有所創(chuàng)新、有所提高，為廣大師生員工提供優(yōu)質的服務，使我校的計劃生育工作再上一個臺階。
計劃生育個人工作計劃篇十六
一年來，在公司黨委、行政的正確領導和上級計生部門的具體指導下，面對新形勢下的計生工作，不斷改革創(chuàng)新、與時俱進，堅持以“三個代表”重要思想為指導，圍繞計劃生育工作的總體要求，堅持抓好計生經(jīng)常性工作，使計劃生育率、康檢率及已婚育齡婦女管理率均達到了100%，公司計劃生育工作步入了經(jīng)常性軌道。我們的主要做法是：
我們在工作中，制定了《xx公司計劃生育目標管理辦法》《xx目標考核及獎罰辦法》《計生專干工作職責》等工作制度，這些制度職責包括了經(jīng)常性工作的基本內容和要求。為搞好計生工作，公司領導在資金緊張的情況下，拿出2萬元用于此項工作，做到了版面上墻、臺帳健全、報表齊全。為使這些制度、職責落實好，我們每月對公司各單位、部門進行計生目標責任考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。同時在辦理招工、職工調動時，堅持先查驗計生證明，后辦理其他手續(xù)，從而保證計生工作有關制度落到實處，大大促進了經(jīng)常性工作的正常開展。
實行計劃生育是一場移風易俗的偉大變革，要轉變人們傳統(tǒng)的婚育觀念，樹立科學、文明、進步的婚育觀，就離不開宣傳教育工作。一年來，我公司始終把宣傳教育放在計生工作的首位，把宣傳服務融入經(jīng)常性工作中，常抓不懈。我們通過多種渠道，采取靈活多樣的形式向廣大育齡群眾宣傳計生法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健等知識，取得了一定的成效。一是抓好教育培訓工作。利用業(yè)余時間對已婚育齡女工進行教育培訓，不斷提高女工的計生知識普及率。據(jù)統(tǒng)計，20xx年，共舉辦培訓班2期，參加培訓的已婚育齡婦女達125人次，培訓率達到了95%以上。二是加大社會環(huán)境宣傳氛圍。利用各項宣傳工具宣傳計生法律、法規(guī)知識，我們先后在廠區(qū)主要位置，制作了各種計生宣傳牌5塊；張貼宣傳標語6條；開展計劃生育板報展4次，基層共48塊板報參加了評比。三是利用典型案例宣傳教育群眾。我們除了利用正面典型宣傳教育職工之外，還利用一些反面典型例子的宣傳，從而教育職工，提高職工自覺實行計生政策的積極性，也促進了職工婚育觀念的轉變。
公司開展半年、年終檢查和每季度一次的不打招呼抽查。通過經(jīng)常性的檢查和不打招呼抽查，督促各基層車間經(jīng)常性工作的開展。在每次檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將按照計生目標管理責任制，對基層車間相關責任人進行處罰，并通報全公司。
基層是計劃生育工作的源頭，如果基層的計生工作不抓好，計生工作就難以開展。為此，我公司把計生工作的重點放在基層車間一級，通過抓好網(wǎng)絡建設，打好基層基礎，使經(jīng)常性工作得到有效開展。
首先，我們是建設好一支基層人口管理隊伍。各單位都成立了由車間主任為主要負責人，班組長為成員的基層單位領導小組，同時每個車間選一位敢講敢做有一定威望的職工擔任小組管理員，并落實好他們的工作任務和報酬，真正做到“四有三落實”。另外，為使他們會抓、敢抓，我們在舉辦培訓班時，要求他們同時參與，從而提高了他們的責任心和工作能力。
其次是全面推行計生工作自治，促進經(jīng)常性工作的開展。由于我公司是新建單位，青年職工占到了職工總數(shù)的90%以上，人員多，不好管理。我們就通過實行計生工作自治，利用自治章程、計生規(guī)章制度等來管理職工的生育行為，使職工逐步形成自覺實行計生政策的良好風尚。目前基層單位基本上能做到自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督、自我約束，職工計劃生育意識有了明顯提高。
再次是確保計生專干能有充足的時間抓業(yè)務工作。公司明確規(guī)定，計生專干必須專抓計生工作，不得隨便抽調計生專干從事其他工作，如要抽人，必須經(jīng)分管領導同意，從而保證計生專干有足夠的時間抓經(jīng)常性工作。
總之，我公司在過去的工作中雖然取得一定的成績，但也存在有不足之處，和其他兄弟單位相比，還有不少差距。會后，我們要把其他單位好的經(jīng)驗和做法帶回去，按上級的要求和部署，結合公司實際情況，積極開展工作，力爭把我公司計劃生育工作做得更好。
計劃生育個人工作計劃篇十七
工作要點如下：
（一）制定執(zhí)法檢查規(guī)則。結合本鎮(zhèn)的實際，積極探索本鎮(zhèn)計劃生育工作依法行政的目標、任務，以及實現(xiàn)目標的措施和辦法，制定計劃生育執(zhí)法檢查規(guī)則，為全面提高全鎮(zhèn)計劃生育依法行政提供較長時期的藍圖。
（二）加強計劃生育法律、法規(guī)宣傳，營造依法行政氛圍，做好依法行政工作。首先是要開展好法律法規(guī)的宣傳，一是以"三下鄉(xiāng)"活動和各種節(jié)日開展宣傳。二是以"婚育新風進萬家"活動為載體，抓好面向群眾的宣傳。三是以抓好計生專干的法制培訓，全面提高計劃生育行政執(zhí)法人員的法律知識和基本素質。四是利用廣播、電視、標語、標牌、宣傳櫥窗、發(fā)放資料等形式開展宣傳，通過各種法律法規(guī)培訓的宣傳，使計生專干提高執(zhí)法能力，廣大群眾明確進步的新型婚育觀念。
（一）按照執(zhí)法權限和范圍的規(guī)定，嚴格再生育審批程序，對申請再生育的對象一定按程序作好條件的調查，所需材料的準備并及時報送，對批準的決定，要及時對送達本人并存入檔案。
（二）繼續(xù)加大違法生育的處理和社會撫養(yǎng)費的征收力度。對當年違法生育的必須在三個月內進行告知處理，處罰文書要及時報送市人口計生局備案。
（三）加強對基層依法行政指導和監(jiān)督，進一步落實行政執(zhí)法的"五項禁令"，嚴禁違反"七不準"。
配合有關部門著力抓好出生人口性別比綜合治理工作，落實好獨生女戶、二女絕育戶的獎勵優(yōu)惠政策，對獨生女戶特別困難的要列入重點幫扶，加大"兩非"案件的查處力度，大力宣傳生男生女都一樣。
（一）每年對新出生的嬰兒要宣傳、辦理《獨生子女光榮證》，作好享受獨生子女父母獎勵金的統(tǒng)計工作，保證按時發(fā)放獨生子女父母獎勵金。
（二）認真學習鉆研農村計劃生育家庭獎勵扶助政策，做好一年一度摸底調查工作。
鎮(zhèn)人口計生辦將不定期組織人口和計劃生育依法行政工作監(jiān)督。同時，建立行政執(zhí)法有獎舉報制度，對舉報的違法行政案件及時進行明察暗訪，對查實的典型案件進行通報，在年度考核中實行"一票否決"制。要創(chuàng)新工作思路，努力改進工作方法，不斷探索人口和計劃生育依法行政工作模式，逐步建立"依法管理、村（社區(qū)）民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理"的人口和計劃生育工作新機制。
計劃生育個人工作計劃篇十八
日子如同白駒過隙，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編為大家收集的計劃生育工作計劃，希望對大家有所幫助。
x年我鎮(zhèn)計劃生育工作要認真落實上級計生部門人口計生會議和旗委十四屆二次全委會議精神，堅持計劃生育基本國策，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，以穩(wěn)定低生育水平為根本，以提高出生人口素質和綜合治理出生人口性別比偏高問題為重點，堅持以人為本的理念，堅持實行目標責任制管理的工作方法，全面提升人口和計劃生育整體工作水平，為薛家灣鎮(zhèn)的經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
一、始終堅持把人口和計劃生育工作作為“一把手工程”，堅持一把手親自抓，負總責不動搖。加強組織領導，并落實到具體責任人，要求各級領導要積極參與，齊抓共管，抓好落實嚴格按照薛家灣鎮(zhèn)《人口與計劃生育目標管理責任書》，實行領導包片、一般干部包村責任制，認真落實計劃生育各項工作，促進相關部門從根本上重視人口和計劃生育工作，不斷增強統(tǒng)籌解決人口和計劃生育工作的自覺性，形成齊抓共管，綜合治理的有效工作機制。
二、全面落實國家、自治區(qū)、市、旗制定的各項惠民政策。積極探索建立新的優(yōu)生優(yōu)惠政策。深入開展“幸福家庭創(chuàng)建活動”
（一）完善和落實好現(xiàn)有的獎勵優(yōu)惠政策，做到宣傳到位，確定到位，發(fā)放到位，管理到位，切實解決好計劃生育家庭養(yǎng)老的后顧之憂。要按政策和程序足額落實兌現(xiàn)當年獨生子女父母獎勵費和“養(yǎng)老保險金”補貼，計劃生育手術獎勵費，放棄生育指標獎勵費，國家劃生育“三項制度”獎勵費。
（二）深入開展“幸福家庭創(chuàng)建活動”，提高家庭發(fā)展能力，促進家庭和諧幸福。
（三）按照上級人口和計劃生育會議精神，努力推動人口計生利益導向政策與各項惠民政策相互兼容、相互銜接、相互促進，積極探索建立新的優(yōu)生優(yōu)惠政策。進一步深化服務計生家庭的民生意識，不斷轉變育齡群眾的婚育觀念。
三、堅持以人為本，切實提高出生人口素質，推進優(yōu)生促進工程，全面實施“三大工程”，搞好“五個服務”
（一）對婚育人群進行優(yōu)生優(yōu)育科普知識和出生缺陷預防知識宣傳，做好優(yōu)生優(yōu)育指導和監(jiān)控工作，加大出生缺陷干預力度。
（二）通過計衛(wèi)聯(lián)手，在免費婚檢、免費孕檢的基礎上，免費進行孕前優(yōu)質健康檢查、孕中監(jiān)測；為符合政策生育的夫婦免費發(fā)放葉酸、福斯福；繼續(xù)推進“一杯奶”生育關懷行動，建立出生缺陷檔案，實現(xiàn)跟蹤服務。
（三）協(xié)調有關部門和社會力量落實好住院分娩補貼制度，深化和完善0—3歲嬰幼兒早教工作，做好青春期健康教育等工作。（四）要搞好政策服務，生殖健康服務，藥具宣傳服務，隨訪親情服務，一條熱線釋疑解惑服務，推廣“三大工“程”（避孕節(jié)育優(yōu)質服務工程、出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程）。
四、強化流動人口計劃生育服務管理，建立健全“統(tǒng)籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的流動人口服務管理新機制。
（一）各村、相關部門要認真履行所簽訂的《人口與計劃生育目標管理責任書》，定期召開計劃生育工作協(xié)調會，充分發(fā)揮各相關部門的協(xié)調配合作用，加強行政指導與監(jiān)督，更好的服務群眾。
（二）建立完善流動人口協(xié)管工作制度，每300—500名流動已婚育齡婦女配備一名流動人口協(xié)管員。建立流動人口服務窗口，為流動人口提供全方位優(yōu)質服務。積極開展流動人口公共服務均等化試點工作，鞏固和完善流動人口“一盤棋”工作格局。
（三）以全國流動人口信息平臺和人口文化活動為工作載體，以查驗流動人口《婚育證明》為主線，利用人口學校和人口文化活動陣地進行計劃生育各項政策、優(yōu)生優(yōu)育及健康知識宣傳，對流動人口開展人性化真情服務。
五、加強人口統(tǒng)計工作，全面完成全員人口信息建設工作做好全員人口信息的收集、更新，補錄、復查、邏輯審核及糾正錄入錯誤（如居住性質、結婚日期）等相關工作，確保數(shù)據(jù)準確，提高統(tǒng)計報表質量。同時，上報的全員人口信息資源庫數(shù)據(jù)要與x年底上報的報表數(shù)據(jù)進行對比，重點分析總人口數(shù)和出生人口情況，對有出入的數(shù)據(jù)要填寫《內蒙古自治區(qū)全員人口數(shù)據(jù)采集規(guī)范》附件一的《清理復查人員情況表》和《清理戶籍情況表》進行匯總，并將匯總情況進行詳細說明。
六、綜合治理出生人口性別比偏高，深入開展整治“兩非”專項行動
（一）充分發(fā)揮宣傳教育的先導作用，營造濃厚的社會輿論氛圍。加強孕產期全程服務管理，從源頭防范選擇性別生育。
（二）完善利益導向政策體系，繼續(xù)實施關愛女孩行動，提高計劃生育女孩家庭的社會地位。
（三）與監(jiān)察、衛(wèi)生、工商、公安等相關部門密切配合，聯(lián)合開展整治“兩非”專項行動。嚴厲打擊溺棄女嬰行為，組織開展實名登記工作。
七、穩(wěn)定低生育水平，堅持依法行政，完善村民自治工作機制，認真執(zhí)行計劃生育政策和法規(guī)，嚴格控制非政策生育，維護好計生合法權益。
（一）深入貫徹落實人口和計劃生育“一法三規(guī)”，加強對再生育審批的監(jiān)督和管理。我們要認真落實行政執(zhí)法責任制，加大對計生違紀違法行為的查處力度，按照《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》和我旗關于社會撫養(yǎng)費征收范圍標準和要求，及時足額的征收社會撫養(yǎng)費，做到管理制度健全，征收程序規(guī)范。重點要查處往年非政策生育情況，規(guī)范依法行政卷宗。檔案和各類制度，做好依法行政工作。
（二）村委要開展人口和計劃生育民主管理及民主監(jiān)督，建立和完善計劃生育村民自治制度，深入開展“陽光計生”行動，讓育齡群眾真正成為計劃生育的主人。
（三）加強信訪工作，強化對矛盾糾紛的排查、化解工作。
八、加大宣傳力度，積極構建人口計生宣傳工作新格局。抓好群眾宣傳、社會宣傳和陣地宣傳，完成上級下達的宣傳教育工作任務。強化人口文化建設，形成“大宣傳、大聯(lián)合、出精品”的宣傳教育格局。
九、加強人口和計劃生育干部隊伍建設，提高人民群眾對人口和計生工作的滿意度
認真落實市、旗對人口和計劃生育管理和技術人員的培訓工作。通過理論學習、業(yè)務知識培訓和實踐鍛煉，切實轉變工作作風，不斷提升干部整體素質和綜合服務能力，繼續(xù)組織開展請“農民兄弟姐妹評計生”和“流動人口評計生”的“雙評活動”和“下評上”活動。
計劃生育個人工作計劃篇十九
20xx年我村計劃生育工作，緊緊圍繞街道年初下達的計生目標管理責任書的要求。在全面開展計生優(yōu)質服務、積極推進依法行政、計劃生育村民自治民主管理、城區(qū)計生綜合改革、流動人口管理與服務。牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀要求，始終堅持以人為本，不斷完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”計劃生育新機制，開拓創(chuàng)新、求真務實，確保完成今年人口與計劃生育工作各項目標任務，從而推動我村計劃生育工作，現(xiàn)特制定20xx年計劃生育工作計劃如下：
20xx年計劃生育宣傳教育的主要內容是：學習中共中央《決定》、“一法三規(guī)二條例”、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科普知識。為更好地宣傳計生政策法規(guī)、科普知識等，我們將不斷完善計生知識宣傳陣地，組織開展計劃生育知識講座，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識、計劃生育法律法規(guī)和各項優(yōu)先優(yōu)惠政策等，進一步提高育齡夫婦的生育觀念。
繼續(xù)保持穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢，開展多渠道、多層次的思想政治教育，同時，進一步完善數(shù)據(jù)管理體系，加快信息化管理，建立健全各項工作制度和基礎賬卡冊，根據(jù)年初街道與本村簽訂的計劃生育目標管理責任書的要求，狠抓要求落實，確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，育齡群眾對計生工作滿意率達到85%以上，藥具有效率達95%，意外妊娠率控制在1、5%。創(chuàng)建育齡婦女跟蹤服務，及時做好隨訪、“三查”的工作，督促她們參檢到位，提高計生工作的服務水平。對外流已婚育婦，重點對象保持經(jīng)常性聯(lián)系。加強外來流動人口服務與管理，經(jīng)常開展巡查，做好來人登記建卡、回去及時撤卡工作，按現(xiàn)住地管理原則，與計生協(xié)管員一起做好外來流動人口的登記、查驗、服務管理工作，落實房屋出租戶的計劃生育責任。
對青少年開展宣傳教育，使青少年獲得正確的性教育，建立健康的性觀念，充分利用協(xié)會的網(wǎng)絡隊伍優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢，抓好青少年的健康教育工作，引領青少年健康成長。
全面落實計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策，努力提高獨生子女戶領證率，深入開展對農村部分計生家庭獎勵扶助工作，以優(yōu)惠政策推進人口計生工作的開展。同時，進一步做好每年獎扶對象摸底工作，確保獎勵對象不遺漏，公益金救助制度落實到位，深化“三優(yōu)”促進工程，更大范圍地將嬰幼兒早期教育科學知識普及到千家萬戶。全面落實“優(yōu)生兩免”任務，抓好“幸福家庭促進計劃”活動。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹以人為本的執(zhí)政理念，以服務新區(qū)建設為中心，以立足服務“計生家庭”為核心，充分發(fā)揮人口計生工作網(wǎng)絡健全優(yōu)勢，圍繞提高家庭生活質量、生育質量，提高家庭幸福指數(shù)，促進家庭和諧、鄰里和睦、人口均衡、社會和諧為目標的宣傳服務活動，努力提升計生網(wǎng)格團隊服務水平的服務能力，全面融入“網(wǎng)格化管理、組團式報務”工作。繼續(xù)加強協(xié)會建設，做好協(xié)會正常性的工作，認真記錄“三簿四表”，定期召開協(xié)會理事、協(xié)會小組長會，并利用“5〃29”協(xié)會活動日宣傳計生知識，積極開展協(xié)會為育齡婦女辦實事活動，創(chuàng)建協(xié)會項目并建立項目文本，充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用，通過群眾自我管理、自我服務、自我教育共同做好計生工作。
計劃生育個人工作計劃篇二十
20xx年xx鎮(zhèn)人口和計劃生育工作要點為深入貫徹落實《中共中央國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》精神，按照“以人為本、法治引領、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌推進”的原則，順應計生事業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革發(fā)展趨勢，進一步夯實基層基礎，強化服務供給，加快融合發(fā)展，確保20xx年人口計生各項目標圓滿完成，為發(fā)展上臺階、建設新xx創(chuàng)造更加和諧的人口環(huán)境?？傮w思路是：三突出三促進。
20xxx年全鎮(zhèn)人口計生工作總目標為：堅持計劃生育基本國策，實施全面兩孩政策，改革完善計劃生育服務管理，促進人口均衡發(fā)展，圓滿完成人口計生各項指標，在全區(qū)進位爭先。具體目標：依法實施全面兩孩政策，出生人口性別比在正常值范圍以內（xx），人口計生依法行政工作達標率xx％以上，人口計生獎勵扶助政策兌現(xiàn)率100％，免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達95％以上，婦幼保健和計劃生育服務覆蓋率達95％以上，流動人口管理服務率達95％，人口信息化建設指數(shù)達98％以上，人口文化建設達標率達100％，群眾滿意率達98％以上，村（居）全部達計劃生育合格村（居）建設標準，完成xx區(qū)老齡委下達的目標任務。
１、繼續(xù)依法實施全面兩孩政策。今年我鎮(zhèn)將在鞏固20xx年政策實施成果的基礎上繼續(xù)深入貫徹落實中央《決定》和修改后的的《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《xx人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)，認真落實全面兩孩政策實施配套政策規(guī)定，做好相關政策的宣傳、解讀，引導家庭負責任、有計劃地安排生育，妥善做好全面兩孩政策及《條例》實施前后生育政策、計劃生育獎勵扶助政策和社會撫養(yǎng)費征收等各項計劃生育政策的銜接，主動回應社會關切，維護社會穩(wěn)定。
２、不斷完善生育服務管理制度。繼續(xù)實行生育登記服務制度，落實便民利民措施，簡化辦事程序，優(yōu)化辦事流程，全面推行承諾制，實行一次性告知、一站式辦理，縮短辦理時限，大力推行網(wǎng)上辦事，認真落實首接責任制、信息公開制、為群眾提供高效便捷服務。
３、加強出生人口監(jiān)測。加強人口變動情況調查，開展出生人口監(jiān)測，及時準確評估全面兩孩政策實施效果。正常運行省人口和計劃生育綜合信息平臺、全員人口和全員流動人口信息管理系統(tǒng)，全面核查基礎信息，不斷完善全員人口數(shù)據(jù)庫，提高信息的入庫率、完整率和準確率。實現(xiàn)人口動態(tài)管理，全面深化信息化應用，為加強和改進計劃生育服務管理工作提供信息支撐。
１、加強生育管理。堅持依法管理，嚴格控制政策外多孩生育。突出“出生人口性別比”指標，堅持標本兼治，深入開展婚育新風進萬家活動，營造更加有利于女孩成長的良好社會環(huán)境。強化源頭治理，將鎮(zhèn)、村、組三級全員全程包保服務責任制落到實處，做好孕情摸底、孕情隨訪、妊娠監(jiān)測等工作，加強出生人口動態(tài)監(jiān)測，防止選擇性別生育，維護出生人口性別比例平衡。
２、加強流動人口服務管理。建好流動人口臺帳，實行流動人口動態(tài)服務和管理。加強流動人口信息協(xié)查，提高網(wǎng)絡協(xié)作水平，確保省際間協(xié)查信息反饋率達到１００％。全面落實國家規(guī)定的免費服務項目，推進流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務均等化，做好流動人口在居住地的生育登記服務，實施流動人口健康促進行動計劃、留守兒童健康促進項目，關懷關愛流動人口和留守人群。
３、推進優(yōu)生優(yōu)育全程服務。落實免費計劃生育基本技術服務。推進免費孕前優(yōu)生健康檢查，做好告知、隨訪和高危人群出生缺陷的干預工作，動員定期孕情檢查監(jiān)測，引導群眾合理選擇助產服務機構，增強婦幼自我保健能力。圍繞家庭發(fā)展周期，開展健康促進、優(yōu)生優(yōu)育、計劃生育、生殖健康、家庭保健等優(yōu)質服務，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式，提高家庭成員健康水平。
１、落實民生政策服務。認真落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助、計劃生育手術并發(fā)癥特別扶助制度，實施好持證城鎮(zhèn)非從業(yè)居民一次性獎勵和企業(yè)持證退休職工一次性獎勵常態(tài)化發(fā)放的規(guī)定，切實保障計劃生育家庭的合法權益。
２、加大計生特殊困難家庭幫扶力度。協(xié)調財政、民政、人社等相關部門從經(jīng)濟扶助、養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、社會關懷等方面加大對計劃生育特殊困難家庭的幫扶力度，在政策實施過程中向計劃生育家庭傾斜，妥善解決計劃生育特殊困難家庭在生產、生活方面的實際困難和問題，提升計劃生育家庭的發(fā)展能力。探索進一步加大對計劃生育特殊困難家庭的醫(yī)療保障，提升家庭醫(yī)生在計生特殊群體中服務的頻率和效率。
開展幸福家庭建設示范鎮(zhèn)、村、戶評選表彰活動，實現(xiàn)幸福家庭建設全覆蓋。
開展老齡化國情教育，落實“安康關愛行動”，組織“敬老月”活動。