一個(gè)明確的計(jì)劃有助于我們跟蹤進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整策略。制定計(jì)劃時(shí)，可以分解大目標(biāo)為小目標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)，增強(qiáng)可操作性。以下是小編整理的一些成功計(jì)劃的案例和經(jīng)驗(yàn)分享，希望能給大家?guī)?lái)啟發(fā)和借鑒。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇一
為配合公司的發(fā)展規(guī)劃，方便各項(xiàng)工作的順利展開，保證生產(chǎn)連續(xù)性，確保公司的企業(yè)形象，完善生產(chǎn)部管理。結(jié)合7月份的生產(chǎn)情況。制定此工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自我。
由于工作崗位的調(diào)整，自身經(jīng)驗(yàn)的缺乏與不足，需要不斷的學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)、調(diào)整自我，才能更好的適應(yīng)新的工作崗位，更快的開展工作。首先熟悉整個(gè)車間的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，了解各個(gè)班組的具體工作內(nèi)容，然后深入到各個(gè)班組中，學(xué)習(xí)了解各項(xiàng)工作的具體操作方法、操作要點(diǎn)。為后續(xù)工作的開展打下基礎(chǔ)。
二、制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐，制定完善生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)，各工序作業(yè)指導(dǎo)書等，為日后的生產(chǎn)管理提供依據(jù)。
三、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，促進(jìn)管理工作。
貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的管理作用，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。
四、實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。
1、人員安全：安全生產(chǎn)全年目標(biāo)—無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無(wú)重大事故隱患，把工傷事故發(fā)生率降至最低。主要措施：
1）加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)；
2）培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識(shí)，了解安全對(duì)公司生產(chǎn)及個(gè)人的重要意義；
3）定期檢查車間生產(chǎn)安全隱患并及時(shí)排除，最大限度的減少潛在的危險(xiǎn)因素。
2、質(zhì)量安全：對(duì)產(chǎn)品加工過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，避免私自添加、更改等情況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生。
五、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率。
1、嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書操作，
2、加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量檢查的培訓(xùn)，牢記產(chǎn)品檢查的重點(diǎn)、要點(diǎn)；
3、建立操作人員、班組長(zhǎng)的日檢查制度。
4、增加產(chǎn)品入庫(kù)前檢查，保障產(chǎn)品的入庫(kù)質(zhì)量。
5、組織重要崗位和班組長(zhǎng)定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，改善加工工藝，優(yōu)化加工程序，提高產(chǎn)品質(zhì)量，使產(chǎn)量再上新臺(tái)階。
六、生產(chǎn)成本控制。
2、合理使用資源：提倡節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，節(jié)約水、電等能源，在員工中宣貫，在例會(huì)、晨會(huì)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)節(jié)約精神，提高員工在日常生產(chǎn)、生活中的節(jié)約意識(shí)。
3、加工前做好加工計(jì)劃，提高生產(chǎn)效率。加強(qiáng)細(xì)節(jié)的控制，降低生產(chǎn)成本，加工時(shí)及時(shí)和基地部門做好溝通，每天根據(jù)基地的采收計(jì)劃做好生產(chǎn)加工計(jì)劃。
七、人員管理。
1、人員培訓(xùn)：定期對(duì)員工進(jìn)行規(guī)章制度，操作標(biāo)準(zhǔn)等的培訓(xùn)，更好的執(zhí)行各種制度，嚴(yán)格生產(chǎn)管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。
2、各崗位人員績(jī)效考核：完善本部門績(jī)效考核制度，以及各崗位人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)績(jī)效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤。
3、培養(yǎng)人才：培養(yǎng)每各崗位的操作能手，減少工人老年化，打造一支年輕有干勁的團(tuán)隊(duì)。
4、減少人員流失：配合廠部的福利及優(yōu)惠政策，留住老員工，發(fā)展新員工，為公司擴(kuò)建做好充分準(zhǔn)備。
我愿與公司共成長(zhǎng)，祝愿公司業(yè)績(jī)年年長(zhǎng)，共創(chuàng)新輝煌！
對(duì)以后工作計(jì)劃篇二
1、制定工作日程表；（見附表）。
4、每天堅(jiān)持打40個(gè)有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶（此數(shù)字為目標(biāo)，供參考，盡量做到），促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶：
7、提高自己電話營(yíng)銷技巧，靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流；
8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設(shè)備儀器使用、采購(gòu)情況及相關(guān)重要追蹤人；
1、xx市公路管理局供機(jī)科林科長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)科曾科長(zhǎng)；
2、xx各省市級(jí)公路局養(yǎng)護(hù)科；
3、xx省臨安市公路局、xx縣公路段、xx縣公路段、xx縣公路段的相關(guān)負(fù)責(zé)人；
4、xx省大同市xx區(qū)公路段橋工程樂；
5、xx市政管理處的xx科長(zhǎng)；
以上是我十月份工作計(jì)劃范本，我會(huì)嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行每一項(xiàng)工作；敬請(qǐng)魏總對(duì)此計(jì)劃不全的一面加以指點(diǎn)，謝謝！
對(duì)以后工作計(jì)劃篇三
由于上月的業(yè)績(jī)狀態(tài)良好，對(duì)本月的影響很大。本月將是更加順利及充滿希望的一個(gè)月。國(guó)家政策已開始轉(zhuǎn)向良性發(fā)展，所以這個(gè)月公司總體狀態(tài)良好。不足的是因?yàn)橥鈧鶉?yán)重緊張，所以這個(gè)投資力度依然不足。流動(dòng)證券總資產(chǎn)將依然徘徊在3500左右。至于9月份的流動(dòng)證券總資產(chǎn)5000元目標(biāo)依然嚴(yán)峻考驗(yàn)。所以，這個(gè)依然定位于貧窮而得節(jié)儉開支的一個(gè)月。
以下是這個(gè)月的綱要；
1.1~3號(hào)公布七月份工作報(bào)告。
2.3~5號(hào)付款房租費(fèi)用。
4.5~9號(hào)準(zhǔn)備開始公司內(nèi)部部門改組工作。
5.2~8號(hào)決定將原控股公司繼承共創(chuàng)集團(tuán)，桂嶺集團(tuán)總部改稱為總公司，股票證券交易為證券投資公司簡(jiǎn)稱股票公司。
6.5~15號(hào)發(fā)布7月份財(cái)務(wù)報(bào)表。
7.8~23號(hào)確認(rèn)股東持有公司股份。
8.7~12號(hào)進(jìn)行四帳核對(duì)。
9.11~16號(hào)結(jié)算職員工資。
10.7~11號(hào)咨詢共站總情況匯報(bào)。
11.6~18號(hào)聯(lián)絡(luò)一次以上重要骨干，包括董事委員、股東代表、共站總部代表。
12.15~28號(hào)發(fā)放職員7月份工資。
13.19~24號(hào)公司內(nèi)部文件基本歸類完畢。
14.15~28號(hào)準(zhǔn)備采購(gòu)新硬盤工作。
15.23~31號(hào)采購(gòu)新硬盤。
16.8~13號(hào)開始用新帳本登帳7月份的票據(jù)。
18.15~18號(hào)寄錢給后勤工作過節(jié)。
19.18~25號(hào)聯(lián)絡(luò)一次以上重要骨干。
20.21~23號(hào)進(jìn)行三帳核對(duì)完畢。
21.22~25號(hào)準(zhǔn)備過節(jié)“七月半”
22.23~24號(hào)準(zhǔn)備好財(cái)務(wù)理財(cái)工作。
23.25~26號(hào)第一時(shí)間進(jìn)行信用卡還款。
24.9月1~3號(hào)再進(jìn)行付清手機(jī)分期付款。
25.9月2~3號(hào)進(jìn)行房租付款工作。
26.25~28號(hào)進(jìn)行手機(jī)充值代替發(fā)職員工資工作。
27.26~28號(hào)進(jìn)行中山還清債務(wù)工作。
28.26~30號(hào)進(jìn)行付款蓋云背房租。
以上是本月的基本工作計(jì)劃綱要，如有遺漏或錯(cuò)誤本公司有權(quán)進(jìn)行修改，并不一一另行通知。謝知悉！
對(duì)以后工作計(jì)劃篇四
針對(duì)法院中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗及機(jī)構(gòu)調(diào)整后的新情況、新形勢(shì)、新任務(wù)，研究室在向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，廣泛征求干警意見的基礎(chǔ)上，對(duì)今后一段時(shí)期內(nèi)的工作進(jìn)行了分析研究，又向中院業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，形成本報(bào)告。
一、這次調(diào)整對(duì)于研究室工作的影響。
本次調(diào)整對(duì)于法院隊(duì)伍建設(shè)乃至整體工作的意義都是十分重大的，據(jù)我們認(rèn)為，這不但能理順工作關(guān)系，而且樹立了正確的用人導(dǎo)向，激發(fā)了一大批中青年干警的積極性、事業(yè)心，確保了今后一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)法院工作可持續(xù)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。站在宣傳工作考慮，正如院領(lǐng)導(dǎo)所說，這并非為出名，也不是為了其他想法而為之，純粹是出于保障工作健康開展的應(yīng)對(duì)之舉，但是，這一重大舉措，必將在全市法院和全縣各部門用人制度改革方面產(chǎn)生很大影響。也就是說，產(chǎn)生了全方位的積極效果。
就研究室來(lái)說，全體干警在黨組的宏觀領(lǐng)導(dǎo)、縣委有關(guān)部門的直接組織下，積極準(zhǔn)備和熱情參與了這次競(jìng)爭(zhēng)，在中層正職、副職等不同崗位的競(jìng)職演講中展示了自己的風(fēng)采，在不同層面的民主測(cè)評(píng)、組織考察中接受了組織、群眾的檢驗(yàn)，并取得了一定的成果。在報(bào)名階段，出于自身綜合條件、興趣志向等方面的考慮，研究室干警選擇了不同的庭室。在考核結(jié)果及調(diào)整方案出臺(tái)后，無(wú)論是獲得重用調(diào)整到其他部門的干警，還是被組織選擇繼續(xù)留在研究室崗位上的同志，無(wú)論是否當(dāng)時(shí)做出了職務(wù)上的何種安排，所有干警都積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想，坦誠(chéng)地講出自己的希望、顧慮和努力目標(biāo)，努力做到自我實(shí)現(xiàn)和無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)合，最終以實(shí)際行動(dòng)向黨組交上了一份合格的答卷。特別是留下的同志，都能夠個(gè)人愿望服從工作需要，個(gè)人服從組織，沒有因個(gè)人原因而向領(lǐng)導(dǎo)鬧情緒講價(jià)錢提條件，體現(xiàn)了較高的政治覺悟和個(gè)人修養(yǎng)。特別是在競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的各個(gè)階段，研究室干警并沒有舍棄自己的工作，而是考慮到工作大局，一方面積極籌備，一方面仍然堅(jiān)守崗位，踏踏實(shí)實(shí)地履行好材料搜集、錄音錄像等工作職責(zé)，為活動(dòng)的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)了力量。
但同時(shí)我們也看到，這次競(jìng)爭(zhēng)給研究室干警，對(duì)今后的信息調(diào)研宣傳等各項(xiàng)工作也帶來(lái)了不小的壓力和影響。首先是，不同科室的.干警交流范圍比較廣，而研究室干警調(diào)整面比較小，留下的干警在研究室工作經(jīng)歷長(zhǎng)的8年，短的也有5年，不可回避地說，存在一定的厭煩情緒、思變念頭，如何在繁瑣、重復(fù)的工作中重新找到自己的位置、價(jià)值和樂趣，是擺在每個(gè)人面前的一個(gè)重要問題。其次，人員的減少增加了每個(gè)人身上的壓力。研究室屬于人員凈流出的庭室，原來(lái)3個(gè)人都已經(jīng)是滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)在2個(gè)寫材料的人要承擔(dān)起原來(lái)3個(gè)人的任務(wù)，無(wú)疑每個(gè)人身上的工作量將進(jìn)一步增加。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此已有考慮和安排，但新人不能馬上到位，到位后熟悉情況適應(yīng)角色也需要一定時(shí)間，故而這種局面還會(huì)持續(xù)一段時(shí)期。最后，對(duì)于家庭，待遇，今后去向等問題的顧慮還將繼續(xù)給研究室干警帶來(lái)困擾。通過這次報(bào)名選擇去向就體現(xiàn)出，沒有人報(bào)名參加研究室正副職崗位的競(jìng)爭(zhēng)，這比什么客觀證據(jù)都有力地說明，研究室的艱苦是大家公認(rèn)的。這次服從了組織需要，留在這個(gè)崗位上，但能不能干好工作，到年底給黨組一份合格的成績(jī)單?今后的再一次調(diào)整中，個(gè)人能否有新的發(fā)展機(jī)遇?應(yīng)該說，這些問題，既有法院干警隊(duì)伍中的共性，又有研究室特有的地方，提出和分析問題不是強(qiáng)調(diào)客觀困難，而是想在正視困難的基礎(chǔ)上，通過針對(duì)性的措施去解決它，從而確保每個(gè)人都輕裝上陣，以更好的精神狀態(tài)投入到工作中。
解決問題的辦法無(wú)非以下幾種。一是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視，改善工作環(huán)境和工作條件。研究室干警都有埋頭苦干的優(yōu)秀素質(zhì)，但這不意味著不應(yīng)該適當(dāng)?shù)叵蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。工作方面的努力與成績(jī)應(yīng)該匯報(bào)，工作的缺點(diǎn)，問題，各種想法同樣應(yīng)該匯報(bào)。只有增強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識(shí)和能力，才可以實(shí)現(xiàn)研究室工作與全院工作，與領(lǐng)導(dǎo)思想的同步、合拍，實(shí)現(xiàn)同頻共振。
二是加強(qiáng)研究室內(nèi)部的溝通交流。在任務(wù)重壓力大的情況下，研究室更禁不起內(nèi)耗，所以既需要主任與干警的談話交流，也需要干警增強(qiáng)這方面的意識(shí)，主動(dòng)地就工作中的情況、自己發(fā)現(xiàn)的問題向主任，甚至向院領(lǐng)導(dǎo)做出匯報(bào)，征求意見。研究室人員之間本來(lái)沒有利益之爭(zhēng)，誰(shuí)多干點(diǎn)誰(shuí)少干點(diǎn)不至于發(fā)展為較大的矛盾，但只有很好的溝通才能確保工作流程的順暢，工作秩序的井然和工作紀(jì)律得以遵守，否則一律靠強(qiáng)制難以確保大家有好的心情投入材料工作。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。有好的制度，可以更好地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；可以更好地指導(dǎo)工作；可以培養(yǎng)干警嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度；可以提高工作效率；可以明確職責(zé)，減少不必要的分工方面的異議和糾紛。因此，不管人多人少，都要注重制度建設(shè)，特別是工作流程方面的總結(jié)，制定后就要嚴(yán)格遵守，不得隨意違反。既有制度，就不必事事請(qǐng)示，事事商量。
二、對(duì)于研究室工作任務(wù)的再認(rèn)識(shí)。
研究室到底該干什么，能干什么，哪些工作才是自己的主業(yè)，干到什么程度是合格，什么程度是優(yōu)秀?這些問題，并不是每個(gè)人都清楚的。即使是我們這些在研究室工作了一段時(shí)間的同志對(duì)此的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)逐步深入的過程。
從接受管理的角度說，研究室主要是按照黨組、院領(lǐng)導(dǎo)的要求、部署開展工作；從日常工作內(nèi)容來(lái)看，主要是各種性質(zhì)材料的起草和編寫、修改和印發(fā)；顧名思義，研究室就是應(yīng)以調(diào)查研究為主要職責(zé)，但到底應(yīng)研究些什么?1月3日最高法院在《關(guān)于加強(qiáng)人民法院調(diào)查研究工作的規(guī)定》中規(guī)定各級(jí)人民法院調(diào)查研究機(jī)構(gòu)的主要具體職責(zé)是：1、提出開展調(diào)查研究工作的建議和計(jì)劃；組織落實(shí)本院領(lǐng)導(dǎo)或者上級(jí)法院指定、委托的調(diào)查研究課題任務(wù)；協(xié)調(diào)本院審判庭和其他部門開展綜合性的調(diào)查研究活動(dòng)；組織交流和推廣調(diào)查研究成果；2、總結(jié)審判工作經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和宏觀指導(dǎo)提出意見和建議；3、辦理解答或者向上級(jí)人民法院請(qǐng)示本院和下級(jí)人民法院在審判實(shí)踐中遇到的具體適用法律問題的有關(guān)事宜；4、參與有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋的研究、修改工作；5、起草有關(guān)審判工作的規(guī)范性文件，掌握審判工作綜合情況；6、承擔(dān)司法統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作；7、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)開展審判工作管理，完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合信息工作是否由調(diào)查研究機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，由各級(jí)法院自行確定?；鶎臃ㄔ貉芯渴抑饕男辛松鲜?項(xiàng)職責(zé)中的第1、2、5、7等四項(xiàng)職責(zé)及信息宣傳工作。
通過討論，我們認(rèn)為，我院研究室工作任務(wù)應(yīng)根據(jù)全院總體發(fā)展進(jìn)步的目標(biāo)思路來(lái)確定，而法院工作成績(jī)的好壞，除了縣委、人大的考核、評(píng)定尚無(wú)明確的量化指標(biāo)外，主要是根據(jù)業(yè)務(wù)上級(jí)即人民法院的年終綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)來(lái)確定自己在全市各基層法院隊(duì)列中的位次。如果是縣委、人大的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、考核是政治上的，大局上的，宏觀上的，主要體現(xiàn)在為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，隊(duì)伍建設(shè)不出問題，樹立良好的執(zhí)法形象，那么上級(jí)法院的考核則是法律與政治的統(tǒng)一，大局與細(xì)節(jié)的統(tǒng)一，宏觀與微觀的統(tǒng)一。也就是說，只要隊(duì)伍建設(shè)不出問題，服務(wù)大局卓有成效，考核分?jǐn)?shù)就是反應(yīng)法院整體工作的最權(quán)威指標(biāo)。全院工作，全體干警，全部注意力都應(yīng)該圍繞這些目標(biāo)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)，研究室和研究室干警也不應(yīng)例外。、的11月份，我們都根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)涉及研究室的加分減分因素進(jìn)行了初步的自我考核，以便在此基礎(chǔ)上采取有針對(duì)性的措施查漏補(bǔ)缺，從而爭(zhēng)取到了較好的名次，這是我們過去留下的一個(gè)比較成功的經(jīng)驗(yàn)。
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。研究室干好工作，首先要找準(zhǔn)標(biāo)桿，標(biāo)桿應(yīng)該就是中院考核這個(gè)指揮棒。要注意實(shí)現(xiàn)服務(wù)考核、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)審判工作的辯證統(tǒng)一。服務(wù)考核不會(huì)沖擊服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)審判工作，考核成績(jī)優(yōu)異，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)不滿意，作為反映對(duì)象的審判執(zhí)行工作的質(zhì)量效率也不會(huì)差。
考慮到以上情況和基層法院的特殊性，我們認(rèn)為，研究室工作的定位應(yīng)該是，以年終考核為全院力爭(zhēng)多加分不減分為基本工作目標(biāo)，以完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)為重要工作目標(biāo)，以提高全院的審判執(zhí)行工作質(zhì)量效率效果為根本目標(biāo)，以增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)觀念、提升研究室干警自身素質(zhì)，加強(qiáng)制度化建設(shè)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持，樹立研究室的工作權(quán)威和打造良好服務(wù)品牌為四個(gè)主要手段，積極為全院的跨越發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位做貢獻(xiàn)，同時(shí)力爭(zhēng)研究室的每位干警都在這個(gè)過程中得以發(fā)展提高。簡(jiǎn)而言之，一切圍繞考核轉(zhuǎn)。
根據(jù)第二部分確定的思路，為使我院和研究室負(fù)責(zé)的信息宣傳調(diào)研等項(xiàng)工作在年終考核上取得優(yōu)異成績(jī)，我們將目標(biāo)確立為“年終考核信息宣傳調(diào)研三項(xiàng)工作獲得滿分，其他由研究室負(fù)責(zé)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作盡力得以優(yōu)化”。我們不可能決定其他法院在全市的位次，但我們竭盡全力爭(zhēng)取不因自身因素給法院考核拉后腿。
如前所述，要取得好的成績(jī)，除了自身努力外尚需院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，各庭室的支持配合。但這一切對(duì)于研究室干警來(lái)說都是外因，自身的努力才是完成上述目標(biāo)的決定性因素。為此，我們?cè)谥匦路治鲋性褐贫ǖ幕鶎臃ㄔ嚎己宿k法的基礎(chǔ)上，對(duì)涉及研究室的各大項(xiàng)逐一分析制定工作措施。
1、信息工作方面。上半年我院已有2篇信息被省高院近日信息、14篇被中院轉(zhuǎn)發(fā)，只要進(jìn)一步加大信息采集編發(fā)的力度，保證數(shù)量，提高質(zhì)量，便有把握不因此被扣分。(中院要求，各基層法院每年至少一篇信息被高院轉(zhuǎn)發(fā)。)。
2、宣傳方面。宣傳工作主要考核點(diǎn)，一是報(bào)紙刊物征訂情況，二是有無(wú)負(fù)面新聞，這方面我們年初的報(bào)紙征訂已在領(lǐng)導(dǎo)重視各庭室配合下超額完成，負(fù)面新聞至今沒有，今后主要是加大對(duì)傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體的監(jiān)控力度，提高政治敏銳性，一旦發(fā)生記者采訪或網(wǎng)絡(luò)負(fù)面信息等情況，立即啟動(dòng)響應(yīng)預(yù)案，在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)，采取針對(duì)性的措施。三是公告方面，根據(jù)最近尚院長(zhǎng)在全市法院工作會(huì)議上的講話，為避免違反中院要求，應(yīng)抓緊向各庭室重申一次公告統(tǒng)一由研究室發(fā)送的要求。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇五
第一，再次熟悉公司的產(chǎn)品，雖然來(lái)到公司已經(jīng)快一年了，在崗位上也熟悉了公司的產(chǎn)品，和客戶的溝通也沒有什么問題，但是在產(chǎn)品這塊，除了熱銷品，其他的產(chǎn)品并不是那么的熟悉，而且在推薦的時(shí)候，總是潛意識(shí)的給到熱銷品給客戶，一些其實(shí)很好的產(chǎn)品，卻因?yàn)椴皇煜ぃ缓猛扑]。8月份，我要利用這段時(shí)間再次熟悉公司的所有產(chǎn)品，并把他們分類，在自己的腦海里形成一個(gè)產(chǎn)品的矩陣，這樣在工作的時(shí)候，我能知道怎么搭配，更好的為客戶服務(wù)，像客戶可能看中了熱賣的一款面膜，但是搭什么樣的爽膚水，面霜，洗面奶這些卻不是很清楚，之前我也不清楚，就把熱賣的推薦過去，其實(shí)有時(shí)候，這位客戶并不一定合適這些熱賣品，而且一直銷售熱賣品，其實(shí)就其他的產(chǎn)品就容易滯銷了。
第二，我要做好銷售目標(biāo)的分解工作，之前的工作里，一天做多少就是多少，只到了月底的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)自己距離目標(biāo)還有多少?zèng)]有完成或者超額了，如果沒完成就加班做，8月份我不能再這樣做了，而是把目標(biāo)拆解到每一天里面去，像有活動(dòng)的時(shí)候，就目標(biāo)銷售額高些，活動(dòng)前就低些，只有做好了目標(biāo)的拆解，我才知道我每天應(yīng)該做多少比較好，這樣不會(huì)都集中到月底來(lái)加班趕銷量了，那樣效率也不太高。而每天都清楚了自己的目標(biāo)，也能倒逼自己每天多一些進(jìn)步。
第三，我要把自己的話術(shù)再做優(yōu)化，9月份就是銷售的旺季來(lái)臨了，如果8月份再不把話術(shù)優(yōu)化好，那9月份就沒有那么多時(shí)間來(lái)做這個(gè)基礎(chǔ)的工作了。話術(shù)的優(yōu)化，可以讓我節(jié)約時(shí)間，同時(shí)也可以提高我和客戶溝通的效率，有些話術(shù)用了很久了，雖然有效果，但是我想8月份再優(yōu)化下，能不能精簡(jiǎn)點(diǎn)，再有效點(diǎn)。有些話術(shù)已經(jīng)很老套，或者過時(shí)的，就要?jiǎng)h掉，避免下次找的時(shí)候，耽擱了時(shí)間。還有些臨時(shí)性的話術(shù)，做好分類，這樣就不會(huì)亂糟糟的了。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇六
20_年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織部的大力指導(dǎo)下，以^v^理論三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)，著力打造高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，建立健全各項(xiàng)保障制度，努力創(chuàng)建“四好”黨委班子，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來(lái)抓基層黨建工作情況總結(jié)如下：
(一)全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
建立健全黨建工作責(zé)任制。一是建立和完善了鄉(xiāng)黨委班子成員聯(lián)系黨建工作點(diǎn)的工作制度，明確了黨委“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并專門配備了1名黨建工作專職干事負(fù)責(zé)日常事務(wù)。二是建立了班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，使每個(gè)班子成員每月到村支部檢查指導(dǎo)、調(diào)研工作不少于2次。三是完善目標(biāo)考核體系，鄉(xiāng)黨委與村黨支部層層簽定了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，并于年末層層考核。四是定期研究黨建工作運(yùn)行情況，__年鄉(xiāng)黨委會(huì)專題研究黨建工作12次，堅(jiān)持鄉(xiāng)黨委每半年聽取1次村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓基層黨建工作匯報(bào)和每年不少于2次向上級(jí)黨組織匯報(bào)黨建工作。召開全鄉(xiāng)基層黨建工作會(huì)4次，落實(shí)責(zé)任人，對(duì)黨建工作負(fù)責(zé)，制定了__年黨建工作計(jì)劃等文件。全面完成黨委信息報(bào)送任務(wù)，完成率達(dá)100%。
(二)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。
1、加強(qiáng)“四有”、“五好”黨組織建設(shè)。根據(jù)年初制定的目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)“四有”、“五好”黨組織建設(shè)，對(duì)相對(duì)落后的村，采取措施，重點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目扶持，抓好先進(jìn)宣傳，結(jié)合慶“七一”活動(dòng)，集中宣傳了在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)期間的黨員先進(jìn)事跡。
2、加強(qiáng)“四議兩公開一監(jiān)督”建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機(jī)制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、密切黨群、干群關(guān)系、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。規(guī)范了黨務(wù)、村務(wù)公開時(shí)間和程序，要求各村對(duì)黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)、黨組織設(shè)置及分工情況、黨建工作思路及奮斗目標(biāo)、工作動(dòng)態(tài)及其它內(nèi)容進(jìn)行公開，使各村群眾能及時(shí)的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項(xiàng)工作。
3、加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。制定了便民服務(wù)等一些有針對(duì)性的管理辦法，做到有章可循，有法可依。嚴(yán)格上下班制度、考勤制度、會(huì)議制度。制定了《__年鄉(xiāng)干部考核管理的辦法》、《__年村級(jí)目標(biāo)管理辦法》、《_鄉(xiāng)大學(xué)生“村官”管理辦法(試行)》。
(三)載體創(chuàng)新情況。
1、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在縣委的組織領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展“思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)”，以座談會(huì)、集中學(xué)習(xí)、上黨課、_等方式深入開展，總撰寫了學(xué)習(xí)心得40余篇，使全鄉(xiāng)干部職工達(dá)到了思想上的高度統(tǒng)一，形成一個(gè)相互提醒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相促進(jìn)、共同提高的良性互動(dòng)。
2、以慶祝中國(guó)^v^活動(dòng)為契機(jī)，召開了“憶_、樹先進(jìn)、求發(fā)展”活動(dòng)，對(duì)先進(jìn)黨員和黨組織表彰大會(huì)。一是評(píng)選表彰了一批先進(jìn)典型。評(píng)選表彰1個(gè)先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)黨支部書記3名，優(yōu)秀大學(xué)生村官2名，優(yōu)秀^v^員6名。二是組織召開了一場(chǎng)紀(jì)念大會(huì)。重點(diǎn)回顧黨的光輝歷程，總結(jié)近年來(lái)全鄉(xiāng)黨的建設(shè)取得的成效和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)評(píng)選的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰并對(duì)優(yōu)秀個(gè)人給予200元的獎(jiǎng)金。三是開展慰問黨員工作。__年，鄉(xiāng)黨委采取實(shí)物加資金的形式對(duì)我鄉(xiāng)60余名困難黨員進(jìn)行了慰問，投入資金2400元。
3、繼續(xù)深入開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。在總結(jié)xx年工作的基礎(chǔ)上，通過鄉(xiāng)干部和貧困黨員“結(jié)對(duì)子”、村干部和貧困群眾“結(jié)對(duì)子”及鄉(xiāng)干部和完小學(xué)生“結(jié)對(duì)子”，在政策允許的情況下，給予幫扶對(duì)象更多的精神和資金支持。進(jìn)一步完善了幫扶工作方案，細(xì)化措施，責(zé)任到人。__年全鄉(xiāng)共結(jié)成對(duì)子33對(duì)為各村貧困戶和貧困黨員解決幫扶資金萬(wàn)余元。鄉(xiāng)干部職工和完小貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子60對(duì)，共為貧困學(xué)生提供幫扶物資折價(jià)2萬(wàn)余元。
4、以圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)為主題，提出了牢固樹立十種形象，全心全意為人民服務(wù)。圍繞服務(wù)群眾，設(shè)立了便民服務(wù)辦公室，__年共接待來(lái)訪群眾115人次，為群眾提供咨詢服務(wù)、幫助群眾辦理各項(xiàng)事務(wù)達(dá)270多件。
(四)順利完成換屆選舉工作。
自換屆選舉工作啟動(dòng)以來(lái)，我鄉(xiāng)按照換屆工作總體要求認(rèn)真研究部署，成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實(shí)施方案，廣泛征求群眾的意見，開展調(diào)查摸底工作進(jìn)行深入考察，嚴(yán)格遵守選舉程序，認(rèn)真進(jìn)行選民登記、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，向全鄉(xiāng)干部群眾宣傳了中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的換屆紀(jì)律要求，保證換屆工作的風(fēng)清氣正，順利選舉產(chǎn)生了符合廣大群眾意愿又團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的新一屆鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)班子，圓滿完成了鄉(xiāng)、村兩級(jí)級(jí)的換屆工作。
(五)加強(qiáng)黨員教育管理工作。
1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。切實(shí)抓好“雙帶”、“三培養(yǎng)”工作，不斷提高村級(jí)黨員隊(duì)伍素質(zhì)，把村級(jí)黨組織打造成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才聚集地，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，做到發(fā)展黨員“三公開”。__年，我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員發(fā)展正式黨員17名，發(fā)展預(yù)備黨員18名，發(fā)展積極分子14名。其中從優(yōu)秀致富能手中發(fā)展黨員共計(jì)4人，從優(yōu)秀黨員和致富能手中發(fā)展村干部共計(jì)5名，和去年基本持平。
2、完成了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，黨員信息庫(kù)更新工作及黨費(fèi)收繳工作。全鄉(xiāng)各黨支部留存黨費(fèi)收繳記錄，由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)實(shí)行專人管理，專門賬簿，收繳規(guī)范，嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)，加強(qiáng)檢查督促，各黨支部都按時(shí)足額收取黨費(fèi)，不截留、不挪用，及時(shí)上繳鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)黨委將黨費(fèi)60%納入黨建經(jīng)費(fèi)中，保障黨建工作能切實(shí)開展。__年，全鄉(xiāng)圓滿完成黨費(fèi)收繳任務(wù)和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)及黨員信息庫(kù)更新任務(wù)。
3、堅(jiān)持服務(wù)為先，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。圍繞“五個(gè)好”、“八帶頭”的具體要求，建立了結(jié)對(duì)開展雙語(yǔ)雙學(xué)活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，每次集中學(xué)習(xí)的時(shí)候利用20分鐘時(shí)間專門進(jìn)行雙語(yǔ)雙學(xué)活動(dòng)。
(六)加強(qiáng)干部管理評(píng)定工作。
1、加強(qiáng)村后備干部的管理。把鄉(xiāng)、村干部的教育、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)作為經(jīng)常性的工作來(lái)抓，注重優(yōu)秀干部培養(yǎng)，積極推薦后備干部。將村后備干部安排為村委會(huì)主任或是村支部書記助理參與日常事務(wù)，由兩委班子成員進(jìn)行“一對(duì)一”引導(dǎo)教育。
2、加強(qiáng)優(yōu)秀人員評(píng)定。通過建立獲獎(jiǎng)登記表、收集全鄉(xiāng)優(yōu)秀黨員主要事跡、將獲獎(jiǎng)情況(證書復(fù)印件)及時(shí)上報(bào)縣委組織部。鄉(xiāng)黨委在年終開展一次定期考核，通過自上而下和自下而上兩種方式，安排黨員群眾點(diǎn)評(píng)、投票，對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行年度考核，了解掌握其思想政治表現(xiàn)、工作目標(biāo)完成等情況。
(七)加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容。__年初，鄉(xiāng)黨委召開專題會(huì)議，詳細(xì)制定了12次黨委班子和48次鄉(xiāng)干部定期學(xué)習(xí)的時(shí)間和內(nèi)容，并堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，用學(xué)習(xí)推動(dòng)工作的開展。班子成員深入基層調(diào)研，共撰寫調(diào)研報(bào)告2篇。二是加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。三是在黨委班子建設(shè)中，把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干。四是積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研活動(dòng)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，調(diào)查研究與群眾密切相關(guān)的關(guān)鍵性問題，著力解決政策缺失、管理乏力、推諉扯皮、有制度不執(zhí)行等突出問題。把解決問題中形成的好辦法好經(jīng)驗(yàn)用制度的形式固定下來(lái)，合理借用到工作實(shí)踐中，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果。
2、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，導(dǎo)致基層黨組織在為群眾辦實(shí)事上心有余而力不足;。
3、黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題仍然突出;。
4、基層黨組織還存在“等靠要”思想，需要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)村黨支部的積極幫扶和正確引導(dǎo)。
針對(duì)我鎮(zhèn)黨建工作中存在的問題和不足，在今后的工作中，必須切實(shí)抓好以下幾方面的工作。
6、以建設(shè)“四好”班子為要求，扎實(shí)做好“結(jié)對(duì)幫扶”工作，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實(shí)到人到事，使各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容豐富，成效顯著，努力推動(dòng)我鄉(xiāng)基層組織工作再上新的臺(tái)階，確保鄉(xiāng)黨委、政府確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面落實(shí)。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇七
(一)弘揚(yáng)工業(yè)特色，開展品牌活動(dòng)。
1、辯論賽作為xxxx學(xué)院的品牌活動(dòng)一直具有很高的知名度，為了繼續(xù)保持其驕人的成績(jī)，我們應(yīng)繼續(xù)保持這一特色活動(dòng)。
2、女生節(jié)作為xxxx學(xué)院一個(gè)具有非凡魔力的活動(dòng)，一直是為男女生所津津樂道的。這也證明其具有眾人所喜歡的獨(dú)特魅力，因此需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這一特色活動(dòng)。
3、化裝舞會(huì)作為xxxx學(xué)院主打的特色活動(dòng)之一，不光深受本院師生們的喜愛，更為其他學(xué)院的師生所看好，為此我們應(yīng)繼續(xù)保持此項(xiàng)活動(dòng)，并爭(zhēng)取越辦越好。
2、配合兄弟學(xué)院，揚(yáng)我工業(yè)雄風(fēng)。
針對(duì)各個(gè)學(xué)院都舉辦具有各自特色的活動(dòng)，為了豐富同學(xué)們的課余生活，提升同學(xué)們的道德修養(yǎng)，我院應(yīng)積極響應(yīng)并賽出風(fēng)采賽出水平。
1、文娛并進(jìn)，德體雙收。
為了繼續(xù)為同學(xué)們服務(wù)，發(fā)揚(yáng)我學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們學(xué)生會(huì)還要定期舉辦像拔河比賽，踢毽子比賽這一類具有凝聚力的活動(dòng)，從而來(lái)促使同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余更能達(dá)到強(qiáng)身健體的效果。
2、推陳出新，力爭(zhēng)第一。
在原有的各種活動(dòng)的基礎(chǔ)上，我院應(yīng)積極發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，積極開展一些具有時(shí)代意義的活動(dòng)，爭(zhēng)取開創(chuàng)出具有xxxx學(xué)院特色的品牌活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇八
黨政機(jī)關(guān)單位年度工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：圍繞“黨員干部受教育，人民群眾得實(shí)惠，科學(xué)發(fā)展上水平”的總體要求，認(rèn)真組織各黨支部開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“亮身份、樹形象、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織各支部黨員撰寫公開承諾，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，黨政辦公室工作總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極培養(yǎng)入黨積極分子和村級(jí)后備干部，全年批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正61名，培養(yǎng)入黨積極分子6名，增強(qiáng)黨組織生命力。
認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初制定下發(fā)《向峨鄉(xiāng)關(guān)于xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作安排意見》，簽訂黨員干部廉政承諾書、組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展解放思想大討論2次。組織機(jī)關(guān)、村(社區(qū))干部觀看《第一書記》、《遠(yuǎn)山的紅葉》《鏊兵天府》等影片，強(qiáng)化黨員干部黨性廉政意識(shí)。邀請(qǐng)市委黨校老師對(duì)機(jī)關(guān)干部、村(社區(qū))干部進(jìn)行了3次黨課講座。按照“一好兩強(qiáng)”目標(biāo)，貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見》精神，公開選拔任用3名中層干部，積極開展村(社區(qū))黨組織、自治組織換屆選舉工作。在干部選拔任用上，始終堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則，規(guī)范干部選拔任用。全年共處理群眾上訪件6件，無(wú)一例違規(guī)違紀(jì)選人用人事件發(fā)生。
加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，深入普查企(事)業(yè)單位建會(huì)現(xiàn)狀，認(rèn)真做好基層工會(huì)組織信息統(tǒng)計(jì)確認(rèn)工作和統(tǒng)計(jì)年報(bào)調(diào)查，摸清家底，弄清數(shù)據(jù)，認(rèn)真開展職工維權(quán)宣傳活動(dòng)。積極開展愛心幫扶、金秋助學(xué)和再就業(yè)培訓(xùn)工作，開展創(chuàng)業(yè)援助活動(dòng)。
認(rèn)真開展團(tuán)員發(fā)展和統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)上報(bào)家庭貧困學(xué)生情況，宣傳青年創(chuàng)業(yè)政策，組織大學(xué)生志愿者、“西部計(jì)劃”志愿者和返鄉(xiāng)青年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極為青年自主創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)取優(yōu)惠政策。與村(社區(qū))、學(xué)校分別建立關(guān)愛工作隊(duì)，共135人，不定期對(duì)困難學(xué)生、殘疾學(xué)生等弱勢(shì)群體進(jìn)行幫扶，積極與鄉(xiāng)黨委協(xié)調(diào)設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)鼓勵(lì)和幫扶考入大學(xué)的17名學(xué)生。組織大學(xué)生志愿者與各村留守兒童開展互動(dòng)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛留守兒童。認(rèn)真做好“六好”迎檢工作，并順利通過市關(guān)工委檢查驗(yàn)收。
征訂《農(nóng)家女》、《婚姻與家庭》、《分憂》等雜志120余份，完成征訂目標(biāo)的同時(shí)豐富群眾精神文化生活，購(gòu)買婦女安康保險(xiǎn)240余人，組織80余人參加蜀繡培訓(xùn)，“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)和“婦女維權(quán)周”等節(jié)點(diǎn)，通過上街設(shè)點(diǎn)宣傳咨詢、發(fā)放宣傳資料、送法下鄉(xiāng)、知識(shí)講座等多種形式，宣傳有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)，保障婦女兒童合法權(quán)益，完成上級(jí)交辦任務(wù)，促進(jìn)依法治鄉(xiāng);成立繡娘工坊，為農(nóng)村婦女創(chuàng)收搭建平臺(tái)，在農(nóng)村培養(yǎng)一個(gè)繡娘、幫助一個(gè)家庭、托起一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、繁榮一方經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真做好信訪接待工作，就占地補(bǔ)償和違反計(jì)劃生育罰款接受婦女維權(quán)2起。
鄉(xiāng)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織三新、創(chuàng)建和諧文明新家園建設(shè)，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。鹿池、茶房等村與成都市10個(gè)職能部門完成“三新”活動(dòng)對(duì)接工作，組織全鄉(xiāng)志愿者將開展“三新”活動(dòng)與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進(jìn)”活動(dòng)、建設(shè)文明和諧新家園、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)相結(jié)合，通過新市民培訓(xùn)、探索和改進(jìn)小區(qū)管理辦法等方式，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變生活觀念、改善生活習(xí)慣、改變生產(chǎn)方式，建設(shè)文明和諧新家園，努力構(gòu)建新型城鄉(xiāng)形態(tài)。
按照上級(jí)文件精神，積極創(chuàng)新工作思路和辦法，充分發(fā)揮村議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)作用，探索新型基層治理機(jī)制。各村成立村民議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，共有議事會(huì)成員286名，監(jiān)事會(huì)成員40名，全年共召開各類議事會(huì)議180余次。認(rèn)真組織各村(社區(qū))開展黨支部、自治組織換屆選舉工作，產(chǎn)生村(社區(qū))支部書記13名，支部委員28名，其中新任村(社區(qū))支部書記6人，新任黨支部委員9人，2名機(jī)關(guān)干部和1名服務(wù)期滿村大生通過公推直選，當(dāng)選村黨支部書記。
堅(jiān)持民主決策、民主管理和民主監(jiān)督原則，結(jié)合市上總體要求和本鄉(xiāng)實(shí)際，細(xì)化完善了村改的具體措施和辦法，嚴(yán)格管理和有效使用村改資金，完善新型社區(qū)設(shè)施，發(fā)揮其惠民作用，讓群眾享受村改帶來(lái)的實(shí)惠。20_年啟動(dòng)實(shí)施了村改項(xiàng)目67個(gè)，扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合示范項(xiàng)目建設(shè)工作。
派專人辦理窗口事務(wù)，方便群眾辦事，提升機(jī)關(guān)效能。制定便民中心運(yùn)行制度，規(guī)范便民服務(wù)中心運(yùn)行，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、社會(huì)評(píng)議制和外出去向公示制度。每周一、三、五交流學(xué)習(xí)相關(guān)文件，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和服務(wù)型機(jī)關(guān)。在政務(wù)大廳設(shè)置觸摸屏信息查詢機(jī)，完成都江堰市政府信息公開查詢點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)。建立和規(guī)范鹿池、棋盤、石碑三個(gè)村級(jí)便民服務(wù)站，完善配套設(shè)施，為群眾代辦事務(wù)，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，為民辦實(shí)事、辦好事。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇九
我記得今年，因?yàn)獒t(yī)院要重新選擇等級(jí)，醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備要全面更新，醫(yī)院的規(guī)章制度要重新修訂，醫(yī)院的治療流程要完善。這將是我們醫(yī)院最重要的一年。目前我院等級(jí)為二級(jí)甲等醫(yī)院。我們的醫(yī)生和護(hù)士自然個(gè)人素質(zhì)，個(gè)人能力也應(yīng)該相應(yīng)提高，所以今年將有三次培訓(xùn)，我將積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，我不僅參加醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)，無(wú)論是護(hù)士禮儀培訓(xùn)，還是與患者溝通培訓(xùn)，我應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，這是提高個(gè)人工作能力的好機(jī)會(huì)，以便給患者最專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。
二、努力進(jìn)步，掌握更多的急救技能。
我目前所在的部門是整個(gè)醫(yī)院最忙的部門，也是見證生命凋亡、生死分離最多的部門。各種各樣的病人在最關(guān)鍵的時(shí)候被送到我們部門，所以我下定決心要學(xué)習(xí)更多的急救知識(shí)，這樣才能從容面對(duì)更多的病情，為病人爭(zhēng)取更多的一秒鐘。首先，我想讓我們護(hù)士的心臟恢復(fù)技能完美，確保每次按壓都能達(dá)成一致。面對(duì)哮喘患者、燒傷燙傷患者、刀傷患者、內(nèi)出血患者等，我希望今年我能學(xué)習(xí)相應(yīng)的急救方法，畢竟，我經(jīng)常跟著救護(hù)車出去救人，如果我能學(xué)習(xí)這一次，我可以保持病人在去醫(yī)院的路上得到我的及時(shí)治療。
三、完成晉升，成為護(hù)師。
目前，我提拔護(hù)士的工作時(shí)間已經(jīng)達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。今年是我在醫(yī)院當(dāng)護(hù)士的第三年。我必須把提拔護(hù)士的目標(biāo)納入今年的工作計(jì)劃。我目前的工作能力也基本達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)，我今年的主要標(biāo)準(zhǔn)`任務(wù)是更好地熟悉自己的技能，不要在評(píng)估中犯錯(cuò)誤，并盡最大努力為患者服務(wù)，確保我一年內(nèi)沒有患者投訴記錄。我今年的工作目標(biāo)是通過年底的醫(yī)生評(píng)估，這對(duì)護(hù)士有很高的綜合要求，不容忽視。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇十
一；老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二；在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
三；要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四；今本月對(duì)自己有以下要求。
1：每周要增加15個(gè)以上的新客戶，還要有3到8個(gè)潛在客戶。
2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。4：對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。5：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料.6：對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
8：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
以上就是我這一年的工作計(jì)劃，工作中總會(huì)有各種各樣的困難，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
李二華。
2011.10.10。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇十一
20__年的工作是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)十九大和__屆六中全會(huì)精神，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊緊結(jié)合工作實(shí)際，把加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，作為黨委和各支部的重大政治責(zé)任。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建設(shè)成學(xué)習(xí)型黨組織，為全面推進(jìn)醫(yī)院的中心任務(wù)，起到堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
1、認(rèn)真抓好黨支部和黨員雙目標(biāo)管理制度的落實(shí)，按市直工委的需要和程序，年終進(jìn)行雙目標(biāo)管理的檢查考評(píng)，努力做到程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，資料保存齊全。
2、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度，年初對(duì)全年黨建工作做出科學(xué)安排，要求各支部堅(jiān)持正常的組織生活，每次會(huì)議有內(nèi)容、有記錄、有簽到，建立先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制。年終進(jìn)行檢查評(píng)比，根據(jù)活動(dòng)開展情況的效果，評(píng)選出先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理，制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則。堅(jiān)持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員。注重高學(xué)歷、高職稱入黨積極分子的培養(yǎng)。全年擬發(fā)展新黨員8人，(全部是大專以上學(xué)歷、35歲以下4人、女性占50%、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對(duì)象8-10人，送市直機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)6-8人。
4、積極做好黨費(fèi)收繳，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收繳黨費(fèi)，要求每個(gè)黨員按月將黨費(fèi)繳到所在支部，各黨支部最遲在每個(gè)季度最后一個(gè)月的二十號(hào)之前繳到組織科。院黨委爭(zhēng)創(chuàng)市直機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳先進(jìn)單位。
5、實(shí)行黨務(wù)公開，組織科對(duì)擬發(fā)展的考察對(duì)象和擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行公示，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。組織科堅(jiān)持每月向上級(jí)組織部門報(bào)送黨建工作信息。按規(guī)定實(shí)行支部大會(huì)票決發(fā)展黨員及轉(zhuǎn)正手續(xù)。
6、在黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一決策下考核考評(píng)干部，組工干部要“講黨性、重品行、做表率”，嚴(yán)格按“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例”的要求，在客觀公正、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)明紀(jì)律的前提下，做好干部的推薦和考核工作。
7、加強(qiáng)院內(nèi)民-主黨派和無(wú)黨派人士的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)好黨外同志，從政治上關(guān)心他們，發(fā)揮好紐帶作用，進(jìn)一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作。
8、積極做好院第五次黨代會(huì)的相關(guān)籌備工作，配合做好群團(tuán)組織的換屆工作。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇十二
護(hù)理人員對(duì)病人體貼入微的精心護(hù)理，細(xì)心地觀察，并及時(shí)地發(fā)現(xiàn)病情變化，采取有效措施使病人轉(zhuǎn)危為安，與醫(yī)生密切配合，運(yùn)用護(hù)理程序加速病人康復(fù)的進(jìn)程，加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“護(hù)士對(duì)以后的工作計(jì)劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
一、護(hù)理技能的提升。
加強(qiáng)護(hù)理水平是我們每一個(gè)護(hù)士的任務(wù)，因?yàn)樽鳛閬?lái)到醫(yī)院不久的護(hù)士需要做的工作有許多，同樣要做的工作也很多，經(jīng)常會(huì)因?yàn)楣ぷ髅β低藢W(xué)，造成自己一直在原地打轉(zhuǎn)。在今后工作中，我會(huì)抽時(shí)間，找時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，雖然我們的工作非常忙碌但是也有零碎的時(shí)間休息時(shí)間能夠利用，只要利用得當(dāng)就能夠讓我學(xué)到更多的東西，能夠讓我有更大的發(fā)展進(jìn)步。所以在今后工作中我會(huì)加強(qiáng)工作的指導(dǎo)和安排，每天花兩個(gè)小時(shí)左右時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)護(hù)理技巧，學(xué)習(xí)提升自己，獲取的途徑會(huì)從護(hù)士長(zhǎng)，同事之間獲取，還會(huì)通過自我學(xué)習(xí)，主動(dòng)汲取知識(shí)和養(yǎng)分，提高自己的能力鍛煉出出色的護(hù)理能力，對(duì)工作中需要協(xié)助的一些醫(yī)療工具都會(huì)熟悉和記牢避免在工作匆忙時(shí)出現(xiàn)問題，避免自己因?yàn)橐粫r(shí)不查導(dǎo)致動(dòng)作收到阻礙。
二、多與病人溝通。
在工作中醫(yī)患關(guān)系主要是溝通不及時(shí)，溝通少造成的，為了避免不必要的事情發(fā)生，在給病人治療之前，診斷之前，會(huì)提前與病人做好溝通，與病人家屬做好協(xié)商，得到病人同意之后我們才會(huì)采取行動(dòng)，如果病人或者其家屬不同意，我們也會(huì)給出合理的建議，當(dāng)然都會(huì)站在病人的角度去考慮問題，去為病人思考而不是私自做主，雖然我們想要及時(shí)給病人治病及時(shí)給他們幫助，但是病人自己的意見和家屬的意見一樣很重要。
同時(shí)對(duì)所有的病人都一視同仁，尊重病人，也會(huì)善待病人，減少與病人的沖入，在與病人相處的時(shí)候多尊重病人，不因?yàn)椴∪嘶加懈鞣N疑難疾病而對(duì)病人有明顯的歧視行為，一切都以病人的健康為主，溝通是建立在彼此尊重的基礎(chǔ)上，彼此要相互體諒，把溝通做好，也要重視，不能制作一個(gè)不知聲的人，這樣對(duì)于病人，對(duì)于家屬都不好，想要做好就要給他們更多的幫助，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，做要做的好，做的細(xì)致。
三、正常工作。
每天的工作得按時(shí)，在醫(yī)院我們護(hù)士的工作雖然沒有醫(yī)生那么重要，但是也不能隨意的缺勤請(qǐng)假，遵守醫(yī)院的各條規(guī)章和制度，做好自己分內(nèi)的是，把我好自己的工作節(jié)奏，對(duì)到工作充滿熱情，給病人看病不能三心二意，一切都必須要安全正確，在使用各種醫(yī)療用品和藥品的時(shí)候注意日期，避免病人因?yàn)榉秤眠^期藥品導(dǎo)致病人病情惡化，出現(xiàn)突發(fā)時(shí)間第一時(shí)間通知領(lǐng)導(dǎo)，通知相關(guān)人員，做好防范工作，把每日的工作都牢記在心中，做到心中有數(shù)，做好基礎(chǔ)做好工作。
20__據(jù)醫(yī)院的工作目標(biāo)和發(fā)展思路，結(jié)合護(hù)理部20__護(hù)理工作的主要任務(wù)和計(jì)劃特制定供應(yīng)室20__工作計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)臨床護(hù)理質(zhì)量管理。
1、加強(qiáng)護(hù)理管理，在我院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下以創(chuàng)“二甲”，保“二乙”醫(yī)院護(hù)理要求為目標(biāo)，保障護(hù)理安全，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)做好我科護(hù)士的量化和績(jī)效考核工作，加強(qiáng)增收節(jié)支，創(chuàng)造護(hù)理經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
2、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
3、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
4、對(duì)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？谱o(hù)理的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
6、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二、堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念、推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的開展。
1、組織新入科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神和工作要求，正確理解開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的目的、意義工作實(shí)質(zhì)和具體措施等。
2、進(jìn)一步完善分組責(zé)任制整體護(hù)理的工作流程，發(fā)揮責(zé)任組長(zhǎng)作用，真正落實(shí)床位護(hù)士對(duì)分管病人的治療性護(hù)理、病情觀察、健康教育、心理護(hù)理和生活護(hù)理，為患者提供全程、連續(xù)、個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。改善服務(wù)態(tài)度、提倡文明服務(wù)、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)溝通技巧，提高病人滿意度、促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。
3、加強(qiáng)護(hù)士分層管理，明確各層責(zé)任護(hù)士的任職資格與職責(zé)，制定規(guī)范的學(xué)習(xí)計(jì)劃，申請(qǐng)到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)，上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識(shí)，全面培訓(xùn)科室護(hù)士。分級(jí)培訓(xùn)每季度一次，全體培訓(xùn)每月四次，有考核有實(shí)踐。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的做消毒滅菌工作。
4、結(jié)合專科特點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，完善服務(wù)細(xì)節(jié)，開展特色，確立優(yōu)質(zhì)?？谱o(hù)理服務(wù)品牌。
5、每月召開工休座談會(huì)一次。廣泛聽取病人及家屬對(duì)護(hù)理工作的意見，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)工作。
三、加強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)，按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，具體措施：
1）組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、護(hù)理核心制度。
2）制定我科常見病護(hù)理常規(guī)并組織學(xué)習(xí)。
3）制定科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，技能操作計(jì)劃，并準(zhǔn)備好課件，組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核，記錄成績(jī)。
5）利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度及常見病護(hù)理常規(guī)，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)更好的為病人服務(wù)。
6）熟練掌握消毒器材及儀器的使用，加強(qiáng)設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
2、抓好實(shí)習(xí)生的帶教工作：對(duì)進(jìn)入的每一位實(shí)習(xí)同學(xué)，都要給予科室的崗前培訓(xùn)，并制定實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃，予以?？浦R(shí)講課，進(jìn)行?？评碚摵筒僮骺己耍细窈蠓娇呻x科。
四、今年護(hù)理工作目標(biāo)。
1、消毒物品合格率達(dá)到百分之百。
2、做到下手下送，更好為臨床服務(wù)。
3按時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
4、認(rèn)真搞好環(huán)境衛(wèi)生，真正做到無(wú)菌、滅菌。
5.刷洗、消毒、滅菌遵守操作流程，保證消毒質(zhì)量。
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的.整體素養(yǎng)，要求在職護(hù)士做好護(hù)士工作總結(jié)及計(jì)劃。
組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。
(三)更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
作為一名兒科護(hù)士，我要好好規(guī)劃2021年的工作，這樣才能夠做好這一年的護(hù)理工作，更好地為病患負(fù)責(zé)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
詳細(xì)目標(biāo)：學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行職責(zé)，激發(fā)護(hù)理人員的服務(wù)熱情，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
實(shí)施措施：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護(hù)理工作。
2、在護(hù)理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導(dǎo)，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，增高護(hù)理人員對(duì)服務(wù)意識(shí)的認(rèn)識(shí)水平，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持上班前舉行服裝整理儀式，使護(hù)士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
二、深入開展整體護(hù)理，全面增高職業(yè)素質(zhì)。
詳細(xì)目標(biāo)：繼續(xù)開展整體護(hù)理，規(guī)范護(hù)理程序，增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進(jìn)行整體護(hù)理。
實(shí)施措施：
1、學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教，增高用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
2、聽有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士講課，學(xué)習(xí)整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、參與教學(xué)查房，分析存在問題，提出改進(jìn)措施。
4、電子病歷及時(shí)評(píng)價(jià)，堅(jiān)持每周檢查2-3次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并通知到責(zé)任護(hù)士，防止類似問題再次發(fā)生。
三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，增高應(yīng)急、急救能力。
詳細(xì)目標(biāo)：以《兒科護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍。
實(shí)施措施：
1、每月參與一次專題講座，自學(xué)并做好讀書筆記。
2、增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程度。
根據(jù)醫(yī)院?？谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃與管理要求，并結(jié)合兒科臨床的?？铺厥庑裕诳偨Y(jié)既往所開展工作的基礎(chǔ)上，作為一名從事護(hù)士長(zhǎng)管理崗位上的專科護(hù)士，在醫(yī)院及護(hù)理部的大力支持下，不斷提高自我綜合能力并加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以更好地發(fā)揮?？谱o(hù)士的帶頭作用。因此特制定20__年的工作計(jì)劃，其具體內(nèi)容如下：
一、加強(qiáng)自我管理，不斷鉆研?？评碚撆c技能。
作為一名?？谱o(hù)士，一名護(hù)士長(zhǎng)，一位學(xué)科帶頭人，必須首先加強(qiáng)自我管理，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專科的新理論、新知識(shí)與新技能，關(guān)注本?？频那把刂R(shí)，不斷給自己充電，以飽滿的姿態(tài)、滿腔的熱情及豐富的?？频滋N(yùn)來(lái)投入到本專業(yè)工作。
二、加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高護(hù)士主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
作為一名護(hù)理管理者，建立一支高效、團(tuán)結(jié)、向上的急救護(hù)理團(tuán)隊(duì)是管理的首要目標(biāo)，同時(shí)由于兒科護(hù)理工作與患兒的特殊性，要求兒科護(hù)士不僅具備過硬的急救技術(shù)還應(yīng)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，為患兒及家屬提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，因此，必須強(qiáng)化護(hù)士服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)護(hù)士主動(dòng)參與科室及患兒和家屬的管理，提高護(hù)士的能動(dòng)性。
三、開展品管圈活動(dòng)，提高護(hù)理質(zhì)控水平。
加強(qiáng)科室質(zhì)量管理，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)是護(hù)理質(zhì)控的永恒話題。作為一名管理者，科室的質(zhì)控管理是基礎(chǔ)也是關(guān)鍵。在醫(yī)院開展品管圈的基礎(chǔ)上，計(jì)劃開展有?？铺厣钠饭苋顒?dòng)，組織全科人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，實(shí)施頭腦風(fēng)暴法，發(fā)揮全體護(hù)士的積極性，提高科室護(hù)理質(zhì)量，并做好有關(guān)統(tǒng)計(jì)總結(jié)工作，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
四、加強(qiáng)?？婆嘤?xùn)，整改培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果。
護(hù)理培訓(xùn)需要不斷地強(qiáng)化，尤其是專科理論與技能，在總結(jié)以往培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行培訓(xùn)形式的整改，杜絕形式化培訓(xùn)，讓護(hù)士主動(dòng)參與培訓(xùn)，根據(jù)護(hù)士的層級(jí)對(duì)護(hù)士需掌握的內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)，高層級(jí)護(hù)士對(duì)低層級(jí)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，提前準(zhǔn)備課件并護(hù)士長(zhǎng)參與審核，最后進(jìn)行相關(guān)考核，力爭(zhēng)達(dá)到學(xué)有所用。
五、不斷開展新技術(shù)新項(xiàng)目，提高科研水平。
在如今知識(shí)更新迅速的年代，應(yīng)及時(shí)摒棄舊知識(shí)、舊理念，接受新知識(shí)、新觀念，以適應(yīng)學(xué)科發(fā)展的需要。帶領(lǐng)全科護(hù)理人員不斷開展新技術(shù)新項(xiàng)目，并提高創(chuàng)新意識(shí)與科研能力，開展新項(xiàng)目1-2項(xiàng)，帶動(dòng)全科護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)科研設(shè)計(jì)與研究，做到用數(shù)據(jù)來(lái)證實(shí)，用實(shí)例來(lái)研究。
六、開展微笑服務(wù)，做好科間協(xié)調(diào)工作。
根據(jù)?？铺厣?，制定更詳細(xì)、更實(shí)用的兒科微笑服務(wù)措施：繼續(xù)開展責(zé)任制整體護(hù)理，護(hù)士包干病人，以便更好的與患兒及家屬進(jìn)行溝通，提高其健康教育的知曉率，以提高患者滿意度；始終將“以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿于護(hù)理工作中；繼續(xù)開展“出院患兒的電話回訪”；每月召開工作座談會(huì)及護(hù)患溝通會(huì)，了解病人住院期間的感受、患兒家屬的需求，征求患兒家屬的意見，增進(jìn)護(hù)患關(guān)系；同時(shí)，加強(qiáng)科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)與反饋，促進(jìn)急診護(hù)理工作更有效的開展。
總之，作為一名?？谱o(hù)士和一名護(hù)理管理者，必須從更深更遠(yuǎn)的層次與角度來(lái)看待自我發(fā)展與學(xué)科發(fā)展問題，同時(shí)也必須從自我做起，從細(xì)節(jié)做起，帶動(dòng)全科護(hù)理人員完成計(jì)劃工作，促進(jìn)本?？谱o(hù)理的發(fā)展。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇十三
第三個(gè)季度工作計(jì)劃如下：
(1)，優(yōu)勢(shì)：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價(jià)格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
(2)，劣勢(shì)：產(chǎn)品正在導(dǎo)入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王，市場(chǎng)，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的無(wú)煙戰(zhàn)場(chǎng)上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
1，童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。
2，休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3，家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。
4，體育健身業(yè)：主要是：?jiǎn)坞p杠腳踏車等。
5，金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護(hù)欄，學(xué)生床等。
6，造船業(yè)等等。
1，以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市場(chǎng)。
2，對(duì)老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對(duì)于重點(diǎn)客戶作重點(diǎn)對(duì)待。
3，在擁有老客戶的同時(shí)，對(duì)開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。
4，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在和客戶交流時(shí)，多聽少說，準(zhǔn)確掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5，多了解客戶信息，對(duì)于重點(diǎn)客戶建立檔案，對(duì)于潛在客戶要多跟近。
6，掌握客戶類型，采用不同的.銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。
1，做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
2，見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作。
3，對(duì)所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個(gè)好的印象，為公司樹立形象。
4，客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5，要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對(duì)同事友好，對(duì)公司忠誠(chéng)。
6，要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流，多探討。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。
7，到十一月份，要有兩至三個(gè)穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。
“重點(diǎn)式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。
(一)，整理所有可能用鋼管的客戶資料，分為主客戶，潛在客戶和有意向客戶。
(二)，從中找出使用我們的產(chǎn)品客戶，重點(diǎn)跟蹤。這分兩種：1，用量大的客戶2，用量小的客戶。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇十四
到xxx通信分公司工作已有半年的時(shí)間了，在此期間我的主要工作是在營(yíng)業(yè)廳里學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和收費(fèi)系統(tǒng)的操作，并熟悉營(yíng)業(yè)廳的運(yùn)作流程，現(xiàn)對(duì)此半年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的回顧和總結(jié)。
在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)方面，針對(duì)收費(fèi)管理軟件的操作進(jìn)行了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并能達(dá)到熟練的操作水平。在這幾個(gè)月中，電話和數(shù)字電視收費(fèi)是我經(jīng)常做的一項(xiàng)工作，這對(duì)我的業(yè)務(wù)熟練程度提出了較高的要求。在工作的前期有時(shí)會(huì)遇到收費(fèi)后打錯(cuò)單據(jù)的情況，需要詳細(xì)核對(duì)。后來(lái)在同事的幫助下，已經(jīng)可以較好的完成收費(fèi)工作，能夠做到詳細(xì)核對(duì)每一筆收費(fèi)項(xiàng)目，消除可能產(chǎn)生的誤差。
對(duì)營(yíng)業(yè)廳運(yùn)作流程我也做了比較詳細(xì)的了解。包括業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，顧客投訴處理，不同崗位同事的分工和各自職責(zé)，“四個(gè)能力”的展現(xiàn)，排班，工單管理，營(yíng)收款的處理等，為我以后開展工作創(chuàng)造了比較好的條件。
在這幾個(gè)月中，各位領(lǐng)導(dǎo)同事過硬的業(yè)務(wù)水平和良好的敬業(yè)精神給了我很深的印象，也時(shí)時(shí)刻刻影響著我。作為新人，剛開始工作時(shí)也許在能力上存在著不足，這就需要自己用良好的工作態(tài)度去彌補(bǔ)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，我做到了盡心盡力的去完成。
在取得一定成績(jī)的同時(shí)，我也存在一些不足之處，主要有如下幾點(diǎn)：
一．業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和電話及數(shù)字電視收費(fèi)操作上手都比較慢。
與其他營(yíng)業(yè)員相比，我的學(xué)習(xí)速度確實(shí)偏慢。這其中雖然有客觀上的困難，但更多的還是自己主觀上的原因。在今后的工作中要學(xué)習(xí)的東西還有很多，應(yīng)對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，盡快盡好的掌握新的知識(shí)和技能。
二．工作的條理性還應(yīng)加強(qiáng)。
在有時(shí)顧客比較多的情況下，我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，影響了我的服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)對(duì)工作進(jìn)行合理的安排。
這些不足之處應(yīng)當(dāng)引起我的重視，及時(shí)吸取教訓(xùn)，在今后的工作中加以避免。
回顧幾個(gè)月來(lái)的工作，可以說成績(jī)與不足并存。在今后的工作中我會(huì)改正不足，盡最大努力搞好自己的工作。為通訊公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇十五
xx年10月10日，受局長(zhǎng)委托，紀(jì)檢組長(zhǎng)張宏友同志主持召開工作例會(huì)，全局中層以上干部參加會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了九月份工作情況，對(duì)十月份重點(diǎn)工作進(jìn)行安排。
一、辦公室。
1、完成民主生活會(huì)籌備、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等階段性工作。
2、梳理年度目標(biāo)責(zé)任完成情況。
3、安排國(guó)慶期間值班保衛(wèi)工作，開展節(jié)前安全及衛(wèi)生檢查。
4、對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理進(jìn)行清理。
1、完成局機(jī)關(guān)災(zāi)后重建工程決算批復(fù)。
2、搞好國(guó)有資產(chǎn)新一輪清理統(tǒng)計(jì)。
3、做好后勤保障工作。
二、預(yù)算科。
1、組織三水、新豐、新平、西外、金魚、連山6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總預(yù)算會(huì)計(jì)參加省廳業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
2、抽查新平、興壟西高、西外、連山5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會(huì)計(jì)、單位會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作。
3、本月追加指標(biāo)295份，涉及金額達(dá)3.13億元。
4、上報(bào)預(yù)算處調(diào)整預(yù)算季報(bào)、民生工程月報(bào)、xx年縣級(jí)基本財(cái)力保障獎(jiǎng)補(bǔ)資金使用情況、地方政府債券轉(zhuǎn)貸償還計(jì)劃；上報(bào)基層財(cái)政管理處我市xx年縣級(jí)財(cái)政運(yùn)行分析資料。
5、匯總鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工資、月報(bào)。
6、參加全國(guó)普通高中債務(wù)調(diào)查視頻培訓(xùn)會(huì)。
7、計(jì)算追加發(fā)放城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核獎(jiǎng)勵(lì)。
1、督促法開署優(yōu)惠緊急貸款城鎮(zhèn)市政基礎(chǔ)設(shè)施災(zāi)后重建項(xiàng)目、世界銀行優(yōu)惠緊急貸款災(zāi)后重建衛(wèi)生項(xiàng)目、亞洲開發(fā)銀行優(yōu)惠緊急貸款四川農(nóng)村公路重建項(xiàng)目的工程進(jìn)展，嚴(yán)格審核上報(bào)資料，加快報(bào)賬進(jìn)度。
2、加強(qiáng)宣傳新版財(cái)政票據(jù)的管理和使用工作。
3、加強(qiáng)債務(wù)管理，理清還款時(shí)間，督促借款單位及時(shí)清還。
4、與行財(cái)科、經(jīng)發(fā)科、預(yù)算科和住建局加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)，做好保障性住房資金管理。
5、完成1-9月新增債務(wù)的錄入工作。
四、財(cái)法科。
1、完成11月19日四川省會(huì)計(jì)從業(yè)證考試的報(bào)名工作，全市共405人報(bào)名。
2、對(duì)和興衛(wèi)生院進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范合格考核達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
3、積極開展xx年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作，利用電視臺(tái)、宣傳欄進(jìn)行繼續(xù)教育事項(xiàng)工作宣傳，迄止9月30日，共計(jì)243人報(bào)名參加培訓(xùn)。
4、9月份建帳監(jiān)管共11戶。
5、按照廣漢市人民政府法制辦公室要求，再一次清理并上報(bào)行政執(zhí)法職權(quán)清理結(jié)果。
1、從日常管理入手，繼續(xù)搞好會(huì)計(jì)從業(yè)證考前培訓(xùn)，現(xiàn)共有163人參加培訓(xùn)班。
2、爭(zhēng)取完成8月份參加電算化培訓(xùn)的電算化證發(fā)放工作。
3、抓好繼續(xù)教育報(bào)名、培訓(xùn)工作，從本月22日、23日開始舉行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)，企業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范，行政事業(yè)單位學(xué)習(xí)新編會(huì)計(jì)制度。
五、國(guó)資一科。
1、繼續(xù)開展國(guó)有資產(chǎn)清理工作。
2、完成交通局下屬運(yùn)管處國(guó)有資產(chǎn)移交工作。
3、清理住房公司存量資產(chǎn)。
4、金誠(chéng)公司清算組按比例分配的清算資金40萬(wàn)元繳入國(guó)資專戶。
5、向市政府提出處置收回資產(chǎn)意見。
1、接受住房公司存量資產(chǎn)。
2、解繳全市經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)收益。
六、國(guó)資二科。
1、完成雒城鎮(zhèn)影劇院資產(chǎn)清理工作。
2、開展xx年國(guó)資信息系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作。
3、重新核定統(tǒng)計(jì)xx年公共機(jī)構(gòu)能耗基數(shù)。
1、完成xx年國(guó)資信息系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作。
2、完成xx年公共機(jī)構(gòu)能耗基數(shù)核定統(tǒng)計(jì)。
3、完成和興鎮(zhèn)一宗國(guó)有資產(chǎn)拍賣工作。
七、農(nóng)業(yè)科(農(nóng)發(fā)辦)。
1、xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)存量資金土地治理項(xiàng)目工程建設(shè)已全面鋪開，計(jì)劃于工作計(jì)劃。
1、繼續(xù)抓好xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)存量資金土地治理項(xiàng)目各項(xiàng)措施的實(shí)施工作，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，確保項(xiàng)目各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。
2、完成xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)示范工程項(xiàng)目施工招投標(biāo)工作，做好項(xiàng)目實(shí)施前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3、按照相關(guān)程序和要求，認(rèn)真組織實(shí)施xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金項(xiàng)目，加強(qiáng)對(duì)民辦公助項(xiàng)目的資金管理。
4、全面開展一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作，10月25日前要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送項(xiàng)目申報(bào)申請(qǐng)，對(duì)完成立項(xiàng)申請(qǐng)與批復(fù)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開驗(yàn)收工作，對(duì)驗(yàn)收合格的項(xiàng)目及時(shí)撥付獎(jiǎng)補(bǔ)資金。
5、繼續(xù)做好農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼農(nóng)機(jī)的核實(shí)和資金的兌付工作，以及能繁母豬補(bǔ)貼資金的兌付工作。
6、督促單位完成地方性債務(wù)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入及審核工作。
7、繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目資金、整合專戶資金的審核和資金撥付工作。
8、做好農(nóng)發(fā)有償資金債務(wù)的催收工作。
9、繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)政支農(nóng)資金的監(jiān)督檢查。
八、社?？?。
1、完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府低保人群個(gè)人資料的核實(shí)工作。
2、完成9月基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物貨款第一次支付，實(shí)現(xiàn)支付80余萬(wàn)元。
3、完成我市第二、三批勞動(dòng)年齡段征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員政府補(bǔ)助核實(shí)和支付工作，撥付補(bǔ)助資金約5000余萬(wàn)元。
4、完成xx年度新農(nóng)合基金、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療基金中央、省財(cái)政補(bǔ)助結(jié)算工作。
5、完成我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員配置和機(jī)構(gòu)設(shè)立資料的核實(shí)和督察工作。
1、繼續(xù)完成各項(xiàng)社會(huì)保障專項(xiàng)基金或資金xx年中央、省補(bǔ)助結(jié)算工作。
2、繼續(xù)執(zhí)行我市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員政府補(bǔ)助政策，力爭(zhēng)完成xx年度財(cái)政補(bǔ)助支付工作。
3、完成我市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)第一次財(cái)政支付工作。
4、開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù)化解工作。
5、開展基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基層財(cái)務(wù)管理措施的督察工作。
九、財(cái)監(jiān)分局(采監(jiān)科)。
1、完成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查，報(bào)送總結(jié)及報(bào)表。
2、配合科技局完成科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施及其經(jīng)費(fèi)管理使用情況的重點(diǎn)檢查工作。
3、開展專項(xiàng)資金監(jiān)督重點(diǎn)檢查工作。
4、配合經(jīng)發(fā)科開展農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)檢查。
5、加強(qiáng)政府采購(gòu)日常監(jiān)督管理，認(rèn)真做好投訴處理工作。
1、完成財(cái)政專項(xiàng)資金監(jiān)督重點(diǎn)檢查工作。
2、按照批準(zhǔn)的監(jiān)督檢查計(jì)劃、方案組織開展監(jiān)督檢查。
3、完成“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理整改落實(shí)階段工作，開展機(jī)制建設(shè)階段工作。
4、加強(qiáng)政府采購(gòu)日常監(jiān)督管理，認(rèn)真做好投訴處理工作。
十、行財(cái)科。
1、xx年本級(jí)財(cái)政安排的“科技三項(xiàng)費(fèi)用”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的績(jī)效現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)5個(gè)點(diǎn)的考評(píng)工作完成了二個(gè)。
2、完成xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)“獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金”發(fā)放情況的檢查，完成xx年上半年該項(xiàng)資金的撥付工作。
3、通過德陽(yáng)市教育督導(dǎo)組對(duì)“雙基”迎國(guó)檢資料的準(zhǔn)備工作，沒有要求整改事項(xiàng)。
4、突擊完成“城鄉(xiāng)綜合治理目標(biāo)考核獎(jiǎng)”經(jīng)費(fèi)指標(biāo)的上網(wǎng)工作和通知發(fā)放工作。
5、完成xx年單位部門預(yù)算中結(jié)余資金的內(nèi)容及原因的調(diào)查工作，并分析其形成原因。
1、繼續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目資金績(jī)效考評(píng)余下三個(gè)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)工作。
2、配合審計(jì)完成普通高中債務(wù)調(diào)查工作。
十一、支付中心。
1、繼續(xù)清理中心往來(lái)資金。
2、清理專賬，及時(shí)糾正不合理專賬設(shè)置。
3、開展未補(bǔ)齊單據(jù)的收集工作并及時(shí)歸檔，移交單位。
4、進(jìn)一步規(guī)范國(guó)庫(kù)集中支付資金支付方式。
5、解決大平臺(tái)中個(gè)別單位工資申報(bào)出現(xiàn)的不能上報(bào)問題。
1、完成會(huì)計(jì)核算工作。
2、針對(duì)大平臺(tái)出現(xiàn)的問題，及時(shí)處理不斷完善。
十二、經(jīng)發(fā)科。
1、完成災(zāi)后重建項(xiàng)目財(cái)務(wù)竣工決算批復(fù)4個(gè)，收回結(jié)余資金103.86萬(wàn)元。目前，已累計(jì)完成項(xiàng)目13個(gè)，收回結(jié)余資金642.22萬(wàn)元。
2、完成本級(jí)安排馬牧河二期280萬(wàn)元的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。
3、已完成省財(cái)政廳、市財(cái)政局安排對(duì)我市信用聯(lián)社xx年度的財(cái)務(wù)檢查現(xiàn)場(chǎng)工作。
4、根據(jù)省審計(jì)廳xx年下半年跟蹤審計(jì)工作方案，要求對(duì)我市9月底止的災(zāi)后恢復(fù)重建規(guī)劃和政策落實(shí)、資金管理使用、項(xiàng)目建設(shè)管理以及工程結(jié)算、財(cái)務(wù)結(jié)算等情況進(jìn)行全面審計(jì)，我科已完成了相關(guān)報(bào)表的填報(bào)工作。
1、對(duì)市信用聯(lián)社的財(cái)務(wù)檢查情況形成專題檢查報(bào)告，并于被查單位交換意見后，上報(bào)省廳。
2、積極配合省審計(jì)廳xx年下半年跟蹤審計(jì)工作，盡全力提供準(zhǔn)確、完成的數(shù)據(jù)。
3、對(duì)全市97戶種糧大戶進(jìn)行“一卡通”財(cái)政補(bǔ)貼17.5095萬(wàn)元，涉及13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
十三、國(guó)庫(kù)科。
1、收支完成情況。截止三季度，我市財(cái)政總收入完成304,234萬(wàn)元，同期增長(zhǎng)99,462萬(wàn)元，占預(yù)算的111.17%；地方財(cái)政收入完成230,297萬(wàn)元，同期增長(zhǎng)88,398萬(wàn)元，占預(yù)算的134.79%(其中：一般預(yù)算收入完成75,620萬(wàn)元，占預(yù)算的90.17%)。財(cái)政總支出270,471萬(wàn)元，占預(yù)算的119.11%(其中：一般預(yù)算支出完成116,028萬(wàn)元，占預(yù)算的79.92%)。
2、及時(shí)下?lián)懿块T一般支出6030萬(wàn)元，提前發(fā)放10月工資2854萬(wàn)元；根據(jù)市委、市政府要求，及時(shí)下發(fā)綜合治理工作考核資金。
3、按進(jìn)度撥付資金11,246萬(wàn)元，保障征地拆遷項(xiàng)目相關(guān)建設(shè)，涉及農(nóng)民補(bǔ)償按時(shí)足額發(fā)放到人。
4、及時(shí)撥付各項(xiàng)社保資金5236萬(wàn)元。
1、確定我市公務(wù)卡制度改革方案試點(diǎn)單位，繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)卡制度改革。
2、加強(qiáng)與稅務(wù)部門、人行金庫(kù)協(xié)調(diào)工作，隨時(shí)掌握稅收入庫(kù)動(dòng)態(tài)，確保財(cái)政四季度資金及時(shí)足額入庫(kù)。
局領(lǐng)導(dǎo)要求：
一、我局財(cái)政監(jiān)督管理工作當(dāng)前處于建章立制階段，各科室應(yīng)對(duì)1980年以來(lái)本級(jí)印發(fā)的有關(guān)財(cái)政管理工作的文件進(jìn)行清理，使之符合規(guī)范化的要求。
二、開展地方債券使用、還本付息等情況的清理工作，該工作由國(guó)庫(kù)科牽頭，各相關(guān)科室積極配合。
三、各科室應(yīng)對(duì)管理單位的收支任務(wù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行清理，特別是部分單位的工資指標(biāo)要及時(shí)核實(shí)調(diào)整。
四、按照上級(jí)要求，搞好人大代表?yè)Q屆選舉的宣傳動(dòng)員工作。
五、辦公室要對(duì)局目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行清理，做好民主生活會(huì)召開的準(zhǔn)備工作。
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對(duì)以后工作計(jì)劃篇一
為配合公司的發(fā)展規(guī)劃，方便各項(xiàng)工作的順利展開，保證生產(chǎn)連續(xù)性，確保公司的企業(yè)形象，完善生產(chǎn)部管理。結(jié)合7月份的生產(chǎn)情況。制定此工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自我。
由于工作崗位的調(diào)整，自身經(jīng)驗(yàn)的缺乏與不足，需要不斷的學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)、調(diào)整自我，才能更好的適應(yīng)新的工作崗位，更快的開展工作。首先熟悉整個(gè)車間的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，了解各個(gè)班組的具體工作內(nèi)容，然后深入到各個(gè)班組中，學(xué)習(xí)了解各項(xiàng)工作的具體操作方法、操作要點(diǎn)。為后續(xù)工作的開展打下基礎(chǔ)。
二、制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐，制定完善生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)，各工序作業(yè)指導(dǎo)書等，為日后的生產(chǎn)管理提供依據(jù)。
三、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，促進(jìn)管理工作。
貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的管理作用，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。
四、實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。
1、人員安全：安全生產(chǎn)全年目標(biāo)—無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無(wú)重大事故隱患，把工傷事故發(fā)生率降至最低。主要措施：
1）加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)；
2）培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識(shí)，了解安全對(duì)公司生產(chǎn)及個(gè)人的重要意義；
3）定期檢查車間生產(chǎn)安全隱患并及時(shí)排除，最大限度的減少潛在的危險(xiǎn)因素。
2、質(zhì)量安全：對(duì)產(chǎn)品加工過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，避免私自添加、更改等情況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生。
五、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率。
1、嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書操作，
2、加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量檢查的培訓(xùn)，牢記產(chǎn)品檢查的重點(diǎn)、要點(diǎn)；
3、建立操作人員、班組長(zhǎng)的日檢查制度。
4、增加產(chǎn)品入庫(kù)前檢查，保障產(chǎn)品的入庫(kù)質(zhì)量。
5、組織重要崗位和班組長(zhǎng)定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，改善加工工藝，優(yōu)化加工程序，提高產(chǎn)品質(zhì)量，使產(chǎn)量再上新臺(tái)階。
六、生產(chǎn)成本控制。
2、合理使用資源：提倡節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，節(jié)約水、電等能源，在員工中宣貫，在例會(huì)、晨會(huì)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)節(jié)約精神，提高員工在日常生產(chǎn)、生活中的節(jié)約意識(shí)。
3、加工前做好加工計(jì)劃，提高生產(chǎn)效率。加強(qiáng)細(xì)節(jié)的控制，降低生產(chǎn)成本，加工時(shí)及時(shí)和基地部門做好溝通，每天根據(jù)基地的采收計(jì)劃做好生產(chǎn)加工計(jì)劃。
七、人員管理。
1、人員培訓(xùn)：定期對(duì)員工進(jìn)行規(guī)章制度，操作標(biāo)準(zhǔn)等的培訓(xùn)，更好的執(zhí)行各種制度，嚴(yán)格生產(chǎn)管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。
2、各崗位人員績(jī)效考核：完善本部門績(jī)效考核制度，以及各崗位人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)績(jī)效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤。
3、培養(yǎng)人才：培養(yǎng)每各崗位的操作能手，減少工人老年化，打造一支年輕有干勁的團(tuán)隊(duì)。
4、減少人員流失：配合廠部的福利及優(yōu)惠政策，留住老員工，發(fā)展新員工，為公司擴(kuò)建做好充分準(zhǔn)備。
我愿與公司共成長(zhǎng)，祝愿公司業(yè)績(jī)年年長(zhǎng)，共創(chuàng)新輝煌！
對(duì)以后工作計(jì)劃篇二
1、制定工作日程表；（見附表）。
4、每天堅(jiān)持打40個(gè)有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶（此數(shù)字為目標(biāo)，供參考，盡量做到），促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶：
7、提高自己電話營(yíng)銷技巧，靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流；
8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設(shè)備儀器使用、采購(gòu)情況及相關(guān)重要追蹤人；
1、xx市公路管理局供機(jī)科林科長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)科曾科長(zhǎng)；
2、xx各省市級(jí)公路局養(yǎng)護(hù)科；
3、xx省臨安市公路局、xx縣公路段、xx縣公路段、xx縣公路段的相關(guān)負(fù)責(zé)人；
4、xx省大同市xx區(qū)公路段橋工程樂；
5、xx市政管理處的xx科長(zhǎng)；
以上是我十月份工作計(jì)劃范本，我會(huì)嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行每一項(xiàng)工作；敬請(qǐng)魏總對(duì)此計(jì)劃不全的一面加以指點(diǎn)，謝謝！
對(duì)以后工作計(jì)劃篇三
由于上月的業(yè)績(jī)狀態(tài)良好，對(duì)本月的影響很大。本月將是更加順利及充滿希望的一個(gè)月。國(guó)家政策已開始轉(zhuǎn)向良性發(fā)展，所以這個(gè)月公司總體狀態(tài)良好。不足的是因?yàn)橥鈧鶉?yán)重緊張，所以這個(gè)投資力度依然不足。流動(dòng)證券總資產(chǎn)將依然徘徊在3500左右。至于9月份的流動(dòng)證券總資產(chǎn)5000元目標(biāo)依然嚴(yán)峻考驗(yàn)。所以，這個(gè)依然定位于貧窮而得節(jié)儉開支的一個(gè)月。
以下是這個(gè)月的綱要；
1.1~3號(hào)公布七月份工作報(bào)告。
2.3~5號(hào)付款房租費(fèi)用。
4.5~9號(hào)準(zhǔn)備開始公司內(nèi)部部門改組工作。
5.2~8號(hào)決定將原控股公司繼承共創(chuàng)集團(tuán)，桂嶺集團(tuán)總部改稱為總公司，股票證券交易為證券投資公司簡(jiǎn)稱股票公司。
6.5~15號(hào)發(fā)布7月份財(cái)務(wù)報(bào)表。
7.8~23號(hào)確認(rèn)股東持有公司股份。
8.7~12號(hào)進(jìn)行四帳核對(duì)。
9.11~16號(hào)結(jié)算職員工資。
10.7~11號(hào)咨詢共站總情況匯報(bào)。
11.6~18號(hào)聯(lián)絡(luò)一次以上重要骨干，包括董事委員、股東代表、共站總部代表。
12.15~28號(hào)發(fā)放職員7月份工資。
13.19~24號(hào)公司內(nèi)部文件基本歸類完畢。
14.15~28號(hào)準(zhǔn)備采購(gòu)新硬盤工作。
15.23~31號(hào)采購(gòu)新硬盤。
16.8~13號(hào)開始用新帳本登帳7月份的票據(jù)。
18.15~18號(hào)寄錢給后勤工作過節(jié)。
19.18~25號(hào)聯(lián)絡(luò)一次以上重要骨干。
20.21~23號(hào)進(jìn)行三帳核對(duì)完畢。
21.22~25號(hào)準(zhǔn)備過節(jié)“七月半”
22.23~24號(hào)準(zhǔn)備好財(cái)務(wù)理財(cái)工作。
23.25~26號(hào)第一時(shí)間進(jìn)行信用卡還款。
24.9月1~3號(hào)再進(jìn)行付清手機(jī)分期付款。
25.9月2~3號(hào)進(jìn)行房租付款工作。
26.25~28號(hào)進(jìn)行手機(jī)充值代替發(fā)職員工資工作。
27.26~28號(hào)進(jìn)行中山還清債務(wù)工作。
28.26~30號(hào)進(jìn)行付款蓋云背房租。
以上是本月的基本工作計(jì)劃綱要，如有遺漏或錯(cuò)誤本公司有權(quán)進(jìn)行修改，并不一一另行通知。謝知悉！
對(duì)以后工作計(jì)劃篇四
針對(duì)法院中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗及機(jī)構(gòu)調(diào)整后的新情況、新形勢(shì)、新任務(wù)，研究室在向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，廣泛征求干警意見的基礎(chǔ)上，對(duì)今后一段時(shí)期內(nèi)的工作進(jìn)行了分析研究，又向中院業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，形成本報(bào)告。
一、這次調(diào)整對(duì)于研究室工作的影響。
本次調(diào)整對(duì)于法院隊(duì)伍建設(shè)乃至整體工作的意義都是十分重大的，據(jù)我們認(rèn)為，這不但能理順工作關(guān)系，而且樹立了正確的用人導(dǎo)向，激發(fā)了一大批中青年干警的積極性、事業(yè)心，確保了今后一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)法院工作可持續(xù)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。站在宣傳工作考慮，正如院領(lǐng)導(dǎo)所說，這并非為出名，也不是為了其他想法而為之，純粹是出于保障工作健康開展的應(yīng)對(duì)之舉，但是，這一重大舉措，必將在全市法院和全縣各部門用人制度改革方面產(chǎn)生很大影響。也就是說，產(chǎn)生了全方位的積極效果。
就研究室來(lái)說，全體干警在黨組的宏觀領(lǐng)導(dǎo)、縣委有關(guān)部門的直接組織下，積極準(zhǔn)備和熱情參與了這次競(jìng)爭(zhēng)，在中層正職、副職等不同崗位的競(jìng)職演講中展示了自己的風(fēng)采，在不同層面的民主測(cè)評(píng)、組織考察中接受了組織、群眾的檢驗(yàn)，并取得了一定的成果。在報(bào)名階段，出于自身綜合條件、興趣志向等方面的考慮，研究室干警選擇了不同的庭室。在考核結(jié)果及調(diào)整方案出臺(tái)后，無(wú)論是獲得重用調(diào)整到其他部門的干警，還是被組織選擇繼續(xù)留在研究室崗位上的同志，無(wú)論是否當(dāng)時(shí)做出了職務(wù)上的何種安排，所有干警都積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想，坦誠(chéng)地講出自己的希望、顧慮和努力目標(biāo)，努力做到自我實(shí)現(xiàn)和無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)合，最終以實(shí)際行動(dòng)向黨組交上了一份合格的答卷。特別是留下的同志，都能夠個(gè)人愿望服從工作需要，個(gè)人服從組織，沒有因個(gè)人原因而向領(lǐng)導(dǎo)鬧情緒講價(jià)錢提條件，體現(xiàn)了較高的政治覺悟和個(gè)人修養(yǎng)。特別是在競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的各個(gè)階段，研究室干警并沒有舍棄自己的工作，而是考慮到工作大局，一方面積極籌備，一方面仍然堅(jiān)守崗位，踏踏實(shí)實(shí)地履行好材料搜集、錄音錄像等工作職責(zé)，為活動(dòng)的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)了力量。
但同時(shí)我們也看到，這次競(jìng)爭(zhēng)給研究室干警，對(duì)今后的信息調(diào)研宣傳等各項(xiàng)工作也帶來(lái)了不小的壓力和影響。首先是，不同科室的.干警交流范圍比較廣，而研究室干警調(diào)整面比較小，留下的干警在研究室工作經(jīng)歷長(zhǎng)的8年，短的也有5年，不可回避地說，存在一定的厭煩情緒、思變念頭，如何在繁瑣、重復(fù)的工作中重新找到自己的位置、價(jià)值和樂趣，是擺在每個(gè)人面前的一個(gè)重要問題。其次，人員的減少增加了每個(gè)人身上的壓力。研究室屬于人員凈流出的庭室，原來(lái)3個(gè)人都已經(jīng)是滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)在2個(gè)寫材料的人要承擔(dān)起原來(lái)3個(gè)人的任務(wù)，無(wú)疑每個(gè)人身上的工作量將進(jìn)一步增加。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此已有考慮和安排，但新人不能馬上到位，到位后熟悉情況適應(yīng)角色也需要一定時(shí)間，故而這種局面還會(huì)持續(xù)一段時(shí)期。最后，對(duì)于家庭，待遇，今后去向等問題的顧慮還將繼續(xù)給研究室干警帶來(lái)困擾。通過這次報(bào)名選擇去向就體現(xiàn)出，沒有人報(bào)名參加研究室正副職崗位的競(jìng)爭(zhēng)，這比什么客觀證據(jù)都有力地說明，研究室的艱苦是大家公認(rèn)的。這次服從了組織需要，留在這個(gè)崗位上，但能不能干好工作，到年底給黨組一份合格的成績(jī)單?今后的再一次調(diào)整中，個(gè)人能否有新的發(fā)展機(jī)遇?應(yīng)該說，這些問題，既有法院干警隊(duì)伍中的共性，又有研究室特有的地方，提出和分析問題不是強(qiáng)調(diào)客觀困難，而是想在正視困難的基礎(chǔ)上，通過針對(duì)性的措施去解決它，從而確保每個(gè)人都輕裝上陣，以更好的精神狀態(tài)投入到工作中。
解決問題的辦法無(wú)非以下幾種。一是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視，改善工作環(huán)境和工作條件。研究室干警都有埋頭苦干的優(yōu)秀素質(zhì)，但這不意味著不應(yīng)該適當(dāng)?shù)叵蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。工作方面的努力與成績(jī)應(yīng)該匯報(bào)，工作的缺點(diǎn)，問題，各種想法同樣應(yīng)該匯報(bào)。只有增強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的意識(shí)和能力，才可以實(shí)現(xiàn)研究室工作與全院工作，與領(lǐng)導(dǎo)思想的同步、合拍，實(shí)現(xiàn)同頻共振。
二是加強(qiáng)研究室內(nèi)部的溝通交流。在任務(wù)重壓力大的情況下，研究室更禁不起內(nèi)耗，所以既需要主任與干警的談話交流，也需要干警增強(qiáng)這方面的意識(shí)，主動(dòng)地就工作中的情況、自己發(fā)現(xiàn)的問題向主任，甚至向院領(lǐng)導(dǎo)做出匯報(bào)，征求意見。研究室人員之間本來(lái)沒有利益之爭(zhēng)，誰(shuí)多干點(diǎn)誰(shuí)少干點(diǎn)不至于發(fā)展為較大的矛盾，但只有很好的溝通才能確保工作流程的順暢，工作秩序的井然和工作紀(jì)律得以遵守，否則一律靠強(qiáng)制難以確保大家有好的心情投入材料工作。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。有好的制度，可以更好地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；可以更好地指導(dǎo)工作；可以培養(yǎng)干警嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度；可以提高工作效率；可以明確職責(zé)，減少不必要的分工方面的異議和糾紛。因此，不管人多人少，都要注重制度建設(shè)，特別是工作流程方面的總結(jié)，制定后就要嚴(yán)格遵守，不得隨意違反。既有制度，就不必事事請(qǐng)示，事事商量。
二、對(duì)于研究室工作任務(wù)的再認(rèn)識(shí)。
研究室到底該干什么，能干什么，哪些工作才是自己的主業(yè)，干到什么程度是合格，什么程度是優(yōu)秀?這些問題，并不是每個(gè)人都清楚的。即使是我們這些在研究室工作了一段時(shí)間的同志對(duì)此的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)逐步深入的過程。
從接受管理的角度說，研究室主要是按照黨組、院領(lǐng)導(dǎo)的要求、部署開展工作；從日常工作內(nèi)容來(lái)看，主要是各種性質(zhì)材料的起草和編寫、修改和印發(fā)；顧名思義，研究室就是應(yīng)以調(diào)查研究為主要職責(zé)，但到底應(yīng)研究些什么?1月3日最高法院在《關(guān)于加強(qiáng)人民法院調(diào)查研究工作的規(guī)定》中規(guī)定各級(jí)人民法院調(diào)查研究機(jī)構(gòu)的主要具體職責(zé)是：1、提出開展調(diào)查研究工作的建議和計(jì)劃；組織落實(shí)本院領(lǐng)導(dǎo)或者上級(jí)法院指定、委托的調(diào)查研究課題任務(wù)；協(xié)調(diào)本院審判庭和其他部門開展綜合性的調(diào)查研究活動(dòng)；組織交流和推廣調(diào)查研究成果；2、總結(jié)審判工作經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和宏觀指導(dǎo)提出意見和建議；3、辦理解答或者向上級(jí)人民法院請(qǐng)示本院和下級(jí)人民法院在審判實(shí)踐中遇到的具體適用法律問題的有關(guān)事宜；4、參與有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋的研究、修改工作；5、起草有關(guān)審判工作的規(guī)范性文件，掌握審判工作綜合情況；6、承擔(dān)司法統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作；7、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)開展審判工作管理，完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合信息工作是否由調(diào)查研究機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，由各級(jí)法院自行確定?；鶎臃ㄔ貉芯渴抑饕男辛松鲜?項(xiàng)職責(zé)中的第1、2、5、7等四項(xiàng)職責(zé)及信息宣傳工作。
通過討論，我們認(rèn)為，我院研究室工作任務(wù)應(yīng)根據(jù)全院總體發(fā)展進(jìn)步的目標(biāo)思路來(lái)確定，而法院工作成績(jī)的好壞，除了縣委、人大的考核、評(píng)定尚無(wú)明確的量化指標(biāo)外，主要是根據(jù)業(yè)務(wù)上級(jí)即人民法院的年終綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)來(lái)確定自己在全市各基層法院隊(duì)列中的位次。如果是縣委、人大的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、考核是政治上的，大局上的，宏觀上的，主要體現(xiàn)在為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，隊(duì)伍建設(shè)不出問題，樹立良好的執(zhí)法形象，那么上級(jí)法院的考核則是法律與政治的統(tǒng)一，大局與細(xì)節(jié)的統(tǒng)一，宏觀與微觀的統(tǒng)一。也就是說，只要隊(duì)伍建設(shè)不出問題，服務(wù)大局卓有成效，考核分?jǐn)?shù)就是反應(yīng)法院整體工作的最權(quán)威指標(biāo)。全院工作，全體干警，全部注意力都應(yīng)該圍繞這些目標(biāo)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)，研究室和研究室干警也不應(yīng)例外。、的11月份，我們都根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)涉及研究室的加分減分因素進(jìn)行了初步的自我考核，以便在此基礎(chǔ)上采取有針對(duì)性的措施查漏補(bǔ)缺，從而爭(zhēng)取到了較好的名次，這是我們過去留下的一個(gè)比較成功的經(jīng)驗(yàn)。
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。研究室干好工作，首先要找準(zhǔn)標(biāo)桿，標(biāo)桿應(yīng)該就是中院考核這個(gè)指揮棒。要注意實(shí)現(xiàn)服務(wù)考核、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)審判工作的辯證統(tǒng)一。服務(wù)考核不會(huì)沖擊服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)審判工作，考核成績(jī)優(yōu)異，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)不滿意，作為反映對(duì)象的審判執(zhí)行工作的質(zhì)量效率也不會(huì)差。
考慮到以上情況和基層法院的特殊性，我們認(rèn)為，研究室工作的定位應(yīng)該是，以年終考核為全院力爭(zhēng)多加分不減分為基本工作目標(biāo)，以完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)為重要工作目標(biāo)，以提高全院的審判執(zhí)行工作質(zhì)量效率效果為根本目標(biāo)，以增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)觀念、提升研究室干警自身素質(zhì)，加強(qiáng)制度化建設(shè)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持，樹立研究室的工作權(quán)威和打造良好服務(wù)品牌為四個(gè)主要手段，積極為全院的跨越發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位做貢獻(xiàn)，同時(shí)力爭(zhēng)研究室的每位干警都在這個(gè)過程中得以發(fā)展提高。簡(jiǎn)而言之，一切圍繞考核轉(zhuǎn)。
根據(jù)第二部分確定的思路，為使我院和研究室負(fù)責(zé)的信息宣傳調(diào)研等項(xiàng)工作在年終考核上取得優(yōu)異成績(jī)，我們將目標(biāo)確立為“年終考核信息宣傳調(diào)研三項(xiàng)工作獲得滿分，其他由研究室負(fù)責(zé)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作盡力得以優(yōu)化”。我們不可能決定其他法院在全市的位次，但我們竭盡全力爭(zhēng)取不因自身因素給法院考核拉后腿。
如前所述，要取得好的成績(jī)，除了自身努力外尚需院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，各庭室的支持配合。但這一切對(duì)于研究室干警來(lái)說都是外因，自身的努力才是完成上述目標(biāo)的決定性因素。為此，我們?cè)谥匦路治鲋性褐贫ǖ幕鶎臃ㄔ嚎己宿k法的基礎(chǔ)上，對(duì)涉及研究室的各大項(xiàng)逐一分析制定工作措施。
1、信息工作方面。上半年我院已有2篇信息被省高院近日信息、14篇被中院轉(zhuǎn)發(fā)，只要進(jìn)一步加大信息采集編發(fā)的力度，保證數(shù)量，提高質(zhì)量，便有把握不因此被扣分。(中院要求，各基層法院每年至少一篇信息被高院轉(zhuǎn)發(fā)。)。
2、宣傳方面。宣傳工作主要考核點(diǎn)，一是報(bào)紙刊物征訂情況，二是有無(wú)負(fù)面新聞，這方面我們年初的報(bào)紙征訂已在領(lǐng)導(dǎo)重視各庭室配合下超額完成，負(fù)面新聞至今沒有，今后主要是加大對(duì)傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體的監(jiān)控力度，提高政治敏銳性，一旦發(fā)生記者采訪或網(wǎng)絡(luò)負(fù)面信息等情況，立即啟動(dòng)響應(yīng)預(yù)案，在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)，采取針對(duì)性的措施。三是公告方面，根據(jù)最近尚院長(zhǎng)在全市法院工作會(huì)議上的講話，為避免違反中院要求，應(yīng)抓緊向各庭室重申一次公告統(tǒng)一由研究室發(fā)送的要求。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇五
第一，再次熟悉公司的產(chǎn)品，雖然來(lái)到公司已經(jīng)快一年了，在崗位上也熟悉了公司的產(chǎn)品，和客戶的溝通也沒有什么問題，但是在產(chǎn)品這塊，除了熱銷品，其他的產(chǎn)品并不是那么的熟悉，而且在推薦的時(shí)候，總是潛意識(shí)的給到熱銷品給客戶，一些其實(shí)很好的產(chǎn)品，卻因?yàn)椴皇煜ぃ缓猛扑]。8月份，我要利用這段時(shí)間再次熟悉公司的所有產(chǎn)品，并把他們分類，在自己的腦海里形成一個(gè)產(chǎn)品的矩陣，這樣在工作的時(shí)候，我能知道怎么搭配，更好的為客戶服務(wù)，像客戶可能看中了熱賣的一款面膜，但是搭什么樣的爽膚水，面霜，洗面奶這些卻不是很清楚，之前我也不清楚，就把熱賣的推薦過去，其實(shí)有時(shí)候，這位客戶并不一定合適這些熱賣品，而且一直銷售熱賣品，其實(shí)就其他的產(chǎn)品就容易滯銷了。
第二，我要做好銷售目標(biāo)的分解工作，之前的工作里，一天做多少就是多少，只到了月底的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)自己距離目標(biāo)還有多少?zèng)]有完成或者超額了，如果沒完成就加班做，8月份我不能再這樣做了，而是把目標(biāo)拆解到每一天里面去，像有活動(dòng)的時(shí)候，就目標(biāo)銷售額高些，活動(dòng)前就低些，只有做好了目標(biāo)的拆解，我才知道我每天應(yīng)該做多少比較好，這樣不會(huì)都集中到月底來(lái)加班趕銷量了，那樣效率也不太高。而每天都清楚了自己的目標(biāo)，也能倒逼自己每天多一些進(jìn)步。
第三，我要把自己的話術(shù)再做優(yōu)化，9月份就是銷售的旺季來(lái)臨了，如果8月份再不把話術(shù)優(yōu)化好，那9月份就沒有那么多時(shí)間來(lái)做這個(gè)基礎(chǔ)的工作了。話術(shù)的優(yōu)化，可以讓我節(jié)約時(shí)間，同時(shí)也可以提高我和客戶溝通的效率，有些話術(shù)用了很久了，雖然有效果，但是我想8月份再優(yōu)化下，能不能精簡(jiǎn)點(diǎn)，再有效點(diǎn)。有些話術(shù)已經(jīng)很老套，或者過時(shí)的，就要?jiǎng)h掉，避免下次找的時(shí)候，耽擱了時(shí)間。還有些臨時(shí)性的話術(shù)，做好分類，這樣就不會(huì)亂糟糟的了。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇六
20_年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織部的大力指導(dǎo)下，以^v^理論三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)，著力打造高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，建立健全各項(xiàng)保障制度，努力創(chuàng)建“四好”黨委班子，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來(lái)抓基層黨建工作情況總結(jié)如下：
(一)全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
建立健全黨建工作責(zé)任制。一是建立和完善了鄉(xiāng)黨委班子成員聯(lián)系黨建工作點(diǎn)的工作制度，明確了黨委“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并專門配備了1名黨建工作專職干事負(fù)責(zé)日常事務(wù)。二是建立了班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，使每個(gè)班子成員每月到村支部檢查指導(dǎo)、調(diào)研工作不少于2次。三是完善目標(biāo)考核體系，鄉(xiāng)黨委與村黨支部層層簽定了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，并于年末層層考核。四是定期研究黨建工作運(yùn)行情況，__年鄉(xiāng)黨委會(huì)專題研究黨建工作12次，堅(jiān)持鄉(xiāng)黨委每半年聽取1次村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓基層黨建工作匯報(bào)和每年不少于2次向上級(jí)黨組織匯報(bào)黨建工作。召開全鄉(xiāng)基層黨建工作會(huì)4次，落實(shí)責(zé)任人，對(duì)黨建工作負(fù)責(zé)，制定了__年黨建工作計(jì)劃等文件。全面完成黨委信息報(bào)送任務(wù)，完成率達(dá)100%。
(二)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。
1、加強(qiáng)“四有”、“五好”黨組織建設(shè)。根據(jù)年初制定的目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)“四有”、“五好”黨組織建設(shè)，對(duì)相對(duì)落后的村，采取措施，重點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目扶持，抓好先進(jìn)宣傳，結(jié)合慶“七一”活動(dòng)，集中宣傳了在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)期間的黨員先進(jìn)事跡。
2、加強(qiáng)“四議兩公開一監(jiān)督”建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機(jī)制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、密切黨群、干群關(guān)系、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。規(guī)范了黨務(wù)、村務(wù)公開時(shí)間和程序，要求各村對(duì)黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)、黨組織設(shè)置及分工情況、黨建工作思路及奮斗目標(biāo)、工作動(dòng)態(tài)及其它內(nèi)容進(jìn)行公開，使各村群眾能及時(shí)的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項(xiàng)工作。
3、加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。制定了便民服務(wù)等一些有針對(duì)性的管理辦法，做到有章可循，有法可依。嚴(yán)格上下班制度、考勤制度、會(huì)議制度。制定了《__年鄉(xiāng)干部考核管理的辦法》、《__年村級(jí)目標(biāo)管理辦法》、《_鄉(xiāng)大學(xué)生“村官”管理辦法(試行)》。
(三)載體創(chuàng)新情況。
1、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在縣委的組織領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展“思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)”，以座談會(huì)、集中學(xué)習(xí)、上黨課、_等方式深入開展，總撰寫了學(xué)習(xí)心得40余篇，使全鄉(xiāng)干部職工達(dá)到了思想上的高度統(tǒng)一，形成一個(gè)相互提醒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相促進(jìn)、共同提高的良性互動(dòng)。
2、以慶祝中國(guó)^v^活動(dòng)為契機(jī)，召開了“憶_、樹先進(jìn)、求發(fā)展”活動(dòng)，對(duì)先進(jìn)黨員和黨組織表彰大會(huì)。一是評(píng)選表彰了一批先進(jìn)典型。評(píng)選表彰1個(gè)先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)黨支部書記3名，優(yōu)秀大學(xué)生村官2名，優(yōu)秀^v^員6名。二是組織召開了一場(chǎng)紀(jì)念大會(huì)。重點(diǎn)回顧黨的光輝歷程，總結(jié)近年來(lái)全鄉(xiāng)黨的建設(shè)取得的成效和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)評(píng)選的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰并對(duì)優(yōu)秀個(gè)人給予200元的獎(jiǎng)金。三是開展慰問黨員工作。__年，鄉(xiāng)黨委采取實(shí)物加資金的形式對(duì)我鄉(xiāng)60余名困難黨員進(jìn)行了慰問，投入資金2400元。
3、繼續(xù)深入開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。在總結(jié)xx年工作的基礎(chǔ)上，通過鄉(xiāng)干部和貧困黨員“結(jié)對(duì)子”、村干部和貧困群眾“結(jié)對(duì)子”及鄉(xiāng)干部和完小學(xué)生“結(jié)對(duì)子”，在政策允許的情況下，給予幫扶對(duì)象更多的精神和資金支持。進(jìn)一步完善了幫扶工作方案，細(xì)化措施，責(zé)任到人。__年全鄉(xiāng)共結(jié)成對(duì)子33對(duì)為各村貧困戶和貧困黨員解決幫扶資金萬(wàn)余元。鄉(xiāng)干部職工和完小貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子60對(duì)，共為貧困學(xué)生提供幫扶物資折價(jià)2萬(wàn)余元。
4、以圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)為主題，提出了牢固樹立十種形象，全心全意為人民服務(wù)。圍繞服務(wù)群眾，設(shè)立了便民服務(wù)辦公室，__年共接待來(lái)訪群眾115人次，為群眾提供咨詢服務(wù)、幫助群眾辦理各項(xiàng)事務(wù)達(dá)270多件。
(四)順利完成換屆選舉工作。
自換屆選舉工作啟動(dòng)以來(lái)，我鄉(xiāng)按照換屆工作總體要求認(rèn)真研究部署，成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實(shí)施方案，廣泛征求群眾的意見，開展調(diào)查摸底工作進(jìn)行深入考察，嚴(yán)格遵守選舉程序，認(rèn)真進(jìn)行選民登記、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，向全鄉(xiāng)干部群眾宣傳了中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的換屆紀(jì)律要求，保證換屆工作的風(fēng)清氣正，順利選舉產(chǎn)生了符合廣大群眾意愿又團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的新一屆鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)班子，圓滿完成了鄉(xiāng)、村兩級(jí)級(jí)的換屆工作。
(五)加強(qiáng)黨員教育管理工作。
1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。切實(shí)抓好“雙帶”、“三培養(yǎng)”工作，不斷提高村級(jí)黨員隊(duì)伍素質(zhì)，把村級(jí)黨組織打造成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才聚集地，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，做到發(fā)展黨員“三公開”。__年，我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員發(fā)展正式黨員17名，發(fā)展預(yù)備黨員18名，發(fā)展積極分子14名。其中從優(yōu)秀致富能手中發(fā)展黨員共計(jì)4人，從優(yōu)秀黨員和致富能手中發(fā)展村干部共計(jì)5名，和去年基本持平。
2、完成了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，黨員信息庫(kù)更新工作及黨費(fèi)收繳工作。全鄉(xiāng)各黨支部留存黨費(fèi)收繳記錄，由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)實(shí)行專人管理，專門賬簿，收繳規(guī)范，嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)，加強(qiáng)檢查督促，各黨支部都按時(shí)足額收取黨費(fèi)，不截留、不挪用，及時(shí)上繳鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)黨委將黨費(fèi)60%納入黨建經(jīng)費(fèi)中，保障黨建工作能切實(shí)開展。__年，全鄉(xiāng)圓滿完成黨費(fèi)收繳任務(wù)和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)及黨員信息庫(kù)更新任務(wù)。
3、堅(jiān)持服務(wù)為先，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。圍繞“五個(gè)好”、“八帶頭”的具體要求，建立了結(jié)對(duì)開展雙語(yǔ)雙學(xué)活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，每次集中學(xué)習(xí)的時(shí)候利用20分鐘時(shí)間專門進(jìn)行雙語(yǔ)雙學(xué)活動(dòng)。
(六)加強(qiáng)干部管理評(píng)定工作。
1、加強(qiáng)村后備干部的管理。把鄉(xiāng)、村干部的教育、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)作為經(jīng)常性的工作來(lái)抓，注重優(yōu)秀干部培養(yǎng)，積極推薦后備干部。將村后備干部安排為村委會(huì)主任或是村支部書記助理參與日常事務(wù)，由兩委班子成員進(jìn)行“一對(duì)一”引導(dǎo)教育。
2、加強(qiáng)優(yōu)秀人員評(píng)定。通過建立獲獎(jiǎng)登記表、收集全鄉(xiāng)優(yōu)秀黨員主要事跡、將獲獎(jiǎng)情況(證書復(fù)印件)及時(shí)上報(bào)縣委組織部。鄉(xiāng)黨委在年終開展一次定期考核，通過自上而下和自下而上兩種方式，安排黨員群眾點(diǎn)評(píng)、投票，對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行年度考核，了解掌握其思想政治表現(xiàn)、工作目標(biāo)完成等情況。
(七)加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容。__年初，鄉(xiāng)黨委召開專題會(huì)議，詳細(xì)制定了12次黨委班子和48次鄉(xiāng)干部定期學(xué)習(xí)的時(shí)間和內(nèi)容，并堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，用學(xué)習(xí)推動(dòng)工作的開展。班子成員深入基層調(diào)研，共撰寫調(diào)研報(bào)告2篇。二是加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。三是在黨委班子建設(shè)中，把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干。四是積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研活動(dòng)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，調(diào)查研究與群眾密切相關(guān)的關(guān)鍵性問題，著力解決政策缺失、管理乏力、推諉扯皮、有制度不執(zhí)行等突出問題。把解決問題中形成的好辦法好經(jīng)驗(yàn)用制度的形式固定下來(lái)，合理借用到工作實(shí)踐中，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果。
2、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，導(dǎo)致基層黨組織在為群眾辦實(shí)事上心有余而力不足;。
3、黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題仍然突出;。
4、基層黨組織還存在“等靠要”思想，需要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)村黨支部的積極幫扶和正確引導(dǎo)。
針對(duì)我鎮(zhèn)黨建工作中存在的問題和不足，在今后的工作中，必須切實(shí)抓好以下幾方面的工作。
6、以建設(shè)“四好”班子為要求，扎實(shí)做好“結(jié)對(duì)幫扶”工作，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實(shí)到人到事，使各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容豐富，成效顯著，努力推動(dòng)我鄉(xiāng)基層組織工作再上新的臺(tái)階，確保鄉(xiāng)黨委、政府確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面落實(shí)。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇七
(一)弘揚(yáng)工業(yè)特色，開展品牌活動(dòng)。
1、辯論賽作為xxxx學(xué)院的品牌活動(dòng)一直具有很高的知名度，為了繼續(xù)保持其驕人的成績(jī)，我們應(yīng)繼續(xù)保持這一特色活動(dòng)。
2、女生節(jié)作為xxxx學(xué)院一個(gè)具有非凡魔力的活動(dòng)，一直是為男女生所津津樂道的。這也證明其具有眾人所喜歡的獨(dú)特魅力，因此需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這一特色活動(dòng)。
3、化裝舞會(huì)作為xxxx學(xué)院主打的特色活動(dòng)之一，不光深受本院師生們的喜愛，更為其他學(xué)院的師生所看好，為此我們應(yīng)繼續(xù)保持此項(xiàng)活動(dòng)，并爭(zhēng)取越辦越好。
2、配合兄弟學(xué)院，揚(yáng)我工業(yè)雄風(fēng)。
針對(duì)各個(gè)學(xué)院都舉辦具有各自特色的活動(dòng)，為了豐富同學(xué)們的課余生活，提升同學(xué)們的道德修養(yǎng)，我院應(yīng)積極響應(yīng)并賽出風(fēng)采賽出水平。
1、文娛并進(jìn)，德體雙收。
為了繼續(xù)為同學(xué)們服務(wù)，發(fā)揚(yáng)我學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們學(xué)生會(huì)還要定期舉辦像拔河比賽，踢毽子比賽這一類具有凝聚力的活動(dòng)，從而來(lái)促使同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余更能達(dá)到強(qiáng)身健體的效果。
2、推陳出新，力爭(zhēng)第一。
在原有的各種活動(dòng)的基礎(chǔ)上，我院應(yīng)積極發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，積極開展一些具有時(shí)代意義的活動(dòng)，爭(zhēng)取開創(chuàng)出具有xxxx學(xué)院特色的品牌活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇八
黨政機(jī)關(guān)單位年度工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：圍繞“黨員干部受教育，人民群眾得實(shí)惠，科學(xué)發(fā)展上水平”的總體要求，認(rèn)真組織各黨支部開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“亮身份、樹形象、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織各支部黨員撰寫公開承諾，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，黨政辦公室工作總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極培養(yǎng)入黨積極分子和村級(jí)后備干部，全年批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正61名，培養(yǎng)入黨積極分子6名，增強(qiáng)黨組織生命力。
認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初制定下發(fā)《向峨鄉(xiāng)關(guān)于xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作安排意見》，簽訂黨員干部廉政承諾書、組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展解放思想大討論2次。組織機(jī)關(guān)、村(社區(qū))干部觀看《第一書記》、《遠(yuǎn)山的紅葉》《鏊兵天府》等影片，強(qiáng)化黨員干部黨性廉政意識(shí)。邀請(qǐng)市委黨校老師對(duì)機(jī)關(guān)干部、村(社區(qū))干部進(jìn)行了3次黨課講座。按照“一好兩強(qiáng)”目標(biāo)，貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見》精神，公開選拔任用3名中層干部，積極開展村(社區(qū))黨組織、自治組織換屆選舉工作。在干部選拔任用上，始終堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則，規(guī)范干部選拔任用。全年共處理群眾上訪件6件，無(wú)一例違規(guī)違紀(jì)選人用人事件發(fā)生。
加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，深入普查企(事)業(yè)單位建會(huì)現(xiàn)狀，認(rèn)真做好基層工會(huì)組織信息統(tǒng)計(jì)確認(rèn)工作和統(tǒng)計(jì)年報(bào)調(diào)查，摸清家底，弄清數(shù)據(jù)，認(rèn)真開展職工維權(quán)宣傳活動(dòng)。積極開展愛心幫扶、金秋助學(xué)和再就業(yè)培訓(xùn)工作，開展創(chuàng)業(yè)援助活動(dòng)。
認(rèn)真開展團(tuán)員發(fā)展和統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)上報(bào)家庭貧困學(xué)生情況，宣傳青年創(chuàng)業(yè)政策，組織大學(xué)生志愿者、“西部計(jì)劃”志愿者和返鄉(xiāng)青年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極為青年自主創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)取優(yōu)惠政策。與村(社區(qū))、學(xué)校分別建立關(guān)愛工作隊(duì)，共135人，不定期對(duì)困難學(xué)生、殘疾學(xué)生等弱勢(shì)群體進(jìn)行幫扶，積極與鄉(xiāng)黨委協(xié)調(diào)設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)鼓勵(lì)和幫扶考入大學(xué)的17名學(xué)生。組織大學(xué)生志愿者與各村留守兒童開展互動(dòng)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛留守兒童。認(rèn)真做好“六好”迎檢工作，并順利通過市關(guān)工委檢查驗(yàn)收。
征訂《農(nóng)家女》、《婚姻與家庭》、《分憂》等雜志120余份，完成征訂目標(biāo)的同時(shí)豐富群眾精神文化生活，購(gòu)買婦女安康保險(xiǎn)240余人，組織80余人參加蜀繡培訓(xùn)，“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)和“婦女維權(quán)周”等節(jié)點(diǎn)，通過上街設(shè)點(diǎn)宣傳咨詢、發(fā)放宣傳資料、送法下鄉(xiāng)、知識(shí)講座等多種形式，宣傳有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)，保障婦女兒童合法權(quán)益，完成上級(jí)交辦任務(wù)，促進(jìn)依法治鄉(xiāng);成立繡娘工坊，為農(nóng)村婦女創(chuàng)收搭建平臺(tái)，在農(nóng)村培養(yǎng)一個(gè)繡娘、幫助一個(gè)家庭、托起一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、繁榮一方經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真做好信訪接待工作，就占地補(bǔ)償和違反計(jì)劃生育罰款接受婦女維權(quán)2起。
鄉(xiāng)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織三新、創(chuàng)建和諧文明新家園建設(shè)，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。鹿池、茶房等村與成都市10個(gè)職能部門完成“三新”活動(dòng)對(duì)接工作，組織全鄉(xiāng)志愿者將開展“三新”活動(dòng)與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進(jìn)”活動(dòng)、建設(shè)文明和諧新家園、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)相結(jié)合，通過新市民培訓(xùn)、探索和改進(jìn)小區(qū)管理辦法等方式，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變生活觀念、改善生活習(xí)慣、改變生產(chǎn)方式，建設(shè)文明和諧新家園，努力構(gòu)建新型城鄉(xiāng)形態(tài)。
按照上級(jí)文件精神，積極創(chuàng)新工作思路和辦法，充分發(fā)揮村議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)作用，探索新型基層治理機(jī)制。各村成立村民議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，共有議事會(huì)成員286名，監(jiān)事會(huì)成員40名，全年共召開各類議事會(huì)議180余次。認(rèn)真組織各村(社區(qū))開展黨支部、自治組織換屆選舉工作，產(chǎn)生村(社區(qū))支部書記13名，支部委員28名，其中新任村(社區(qū))支部書記6人，新任黨支部委員9人，2名機(jī)關(guān)干部和1名服務(wù)期滿村大生通過公推直選，當(dāng)選村黨支部書記。
堅(jiān)持民主決策、民主管理和民主監(jiān)督原則，結(jié)合市上總體要求和本鄉(xiāng)實(shí)際，細(xì)化完善了村改的具體措施和辦法，嚴(yán)格管理和有效使用村改資金，完善新型社區(qū)設(shè)施，發(fā)揮其惠民作用，讓群眾享受村改帶來(lái)的實(shí)惠。20_年啟動(dòng)實(shí)施了村改項(xiàng)目67個(gè)，扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合示范項(xiàng)目建設(shè)工作。
派專人辦理窗口事務(wù)，方便群眾辦事，提升機(jī)關(guān)效能。制定便民中心運(yùn)行制度，規(guī)范便民服務(wù)中心運(yùn)行，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、社會(huì)評(píng)議制和外出去向公示制度。每周一、三、五交流學(xué)習(xí)相關(guān)文件，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和服務(wù)型機(jī)關(guān)。在政務(wù)大廳設(shè)置觸摸屏信息查詢機(jī)，完成都江堰市政府信息公開查詢點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)。建立和規(guī)范鹿池、棋盤、石碑三個(gè)村級(jí)便民服務(wù)站，完善配套設(shè)施，為群眾代辦事務(wù)，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，為民辦實(shí)事、辦好事。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇九
我記得今年，因?yàn)獒t(yī)院要重新選擇等級(jí)，醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備要全面更新，醫(yī)院的規(guī)章制度要重新修訂，醫(yī)院的治療流程要完善。這將是我們醫(yī)院最重要的一年。目前我院等級(jí)為二級(jí)甲等醫(yī)院。我們的醫(yī)生和護(hù)士自然個(gè)人素質(zhì)，個(gè)人能力也應(yīng)該相應(yīng)提高，所以今年將有三次培訓(xùn)，我將積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，我不僅參加醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)，無(wú)論是護(hù)士禮儀培訓(xùn)，還是與患者溝通培訓(xùn)，我應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，這是提高個(gè)人工作能力的好機(jī)會(huì)，以便給患者最專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。
二、努力進(jìn)步，掌握更多的急救技能。
我目前所在的部門是整個(gè)醫(yī)院最忙的部門，也是見證生命凋亡、生死分離最多的部門。各種各樣的病人在最關(guān)鍵的時(shí)候被送到我們部門，所以我下定決心要學(xué)習(xí)更多的急救知識(shí)，這樣才能從容面對(duì)更多的病情，為病人爭(zhēng)取更多的一秒鐘。首先，我想讓我們護(hù)士的心臟恢復(fù)技能完美，確保每次按壓都能達(dá)成一致。面對(duì)哮喘患者、燒傷燙傷患者、刀傷患者、內(nèi)出血患者等，我希望今年我能學(xué)習(xí)相應(yīng)的急救方法，畢竟，我經(jīng)常跟著救護(hù)車出去救人，如果我能學(xué)習(xí)這一次，我可以保持病人在去醫(yī)院的路上得到我的及時(shí)治療。
三、完成晉升，成為護(hù)師。
目前，我提拔護(hù)士的工作時(shí)間已經(jīng)達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。今年是我在醫(yī)院當(dāng)護(hù)士的第三年。我必須把提拔護(hù)士的目標(biāo)納入今年的工作計(jì)劃。我目前的工作能力也基本達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)，我今年的主要標(biāo)準(zhǔn)`任務(wù)是更好地熟悉自己的技能，不要在評(píng)估中犯錯(cuò)誤，并盡最大努力為患者服務(wù)，確保我一年內(nèi)沒有患者投訴記錄。我今年的工作目標(biāo)是通過年底的醫(yī)生評(píng)估，這對(duì)護(hù)士有很高的綜合要求，不容忽視。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇十
一；老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二；在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
三；要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四；今本月對(duì)自己有以下要求。
1：每周要增加15個(gè)以上的新客戶，還要有3到8個(gè)潛在客戶。
2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。4：對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。5：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料.6：對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
8：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
以上就是我這一年的工作計(jì)劃，工作中總會(huì)有各種各樣的困難，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
李二華。
2011.10.10。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇十一
20__年的工作是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)十九大和__屆六中全會(huì)精神，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊緊結(jié)合工作實(shí)際，把加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，作為黨委和各支部的重大政治責(zé)任。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建設(shè)成學(xué)習(xí)型黨組織，為全面推進(jìn)醫(yī)院的中心任務(wù)，起到堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
1、認(rèn)真抓好黨支部和黨員雙目標(biāo)管理制度的落實(shí)，按市直工委的需要和程序，年終進(jìn)行雙目標(biāo)管理的檢查考評(píng)，努力做到程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，資料保存齊全。
2、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度，年初對(duì)全年黨建工作做出科學(xué)安排，要求各支部堅(jiān)持正常的組織生活，每次會(huì)議有內(nèi)容、有記錄、有簽到，建立先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制。年終進(jìn)行檢查評(píng)比，根據(jù)活動(dòng)開展情況的效果，評(píng)選出先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理，制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則。堅(jiān)持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員。注重高學(xué)歷、高職稱入黨積極分子的培養(yǎng)。全年擬發(fā)展新黨員8人，(全部是大專以上學(xué)歷、35歲以下4人、女性占50%、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對(duì)象8-10人，送市直機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)6-8人。
4、積極做好黨費(fèi)收繳，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收繳黨費(fèi)，要求每個(gè)黨員按月將黨費(fèi)繳到所在支部，各黨支部最遲在每個(gè)季度最后一個(gè)月的二十號(hào)之前繳到組織科。院黨委爭(zhēng)創(chuàng)市直機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳先進(jìn)單位。
5、實(shí)行黨務(wù)公開，組織科對(duì)擬發(fā)展的考察對(duì)象和擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行公示，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。組織科堅(jiān)持每月向上級(jí)組織部門報(bào)送黨建工作信息。按規(guī)定實(shí)行支部大會(huì)票決發(fā)展黨員及轉(zhuǎn)正手續(xù)。
6、在黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一決策下考核考評(píng)干部，組工干部要“講黨性、重品行、做表率”，嚴(yán)格按“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例”的要求，在客觀公正、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)明紀(jì)律的前提下，做好干部的推薦和考核工作。
7、加強(qiáng)院內(nèi)民-主黨派和無(wú)黨派人士的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)好黨外同志，從政治上關(guān)心他們，發(fā)揮好紐帶作用，進(jìn)一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作。
8、積極做好院第五次黨代會(huì)的相關(guān)籌備工作，配合做好群團(tuán)組織的換屆工作。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇十二
護(hù)理人員對(duì)病人體貼入微的精心護(hù)理，細(xì)心地觀察，并及時(shí)地發(fā)現(xiàn)病情變化，采取有效措施使病人轉(zhuǎn)危為安，與醫(yī)生密切配合，運(yùn)用護(hù)理程序加速病人康復(fù)的進(jìn)程，加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“護(hù)士對(duì)以后的工作計(jì)劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
一、護(hù)理技能的提升。
加強(qiáng)護(hù)理水平是我們每一個(gè)護(hù)士的任務(wù)，因?yàn)樽鳛閬?lái)到醫(yī)院不久的護(hù)士需要做的工作有許多，同樣要做的工作也很多，經(jīng)常會(huì)因?yàn)楣ぷ髅β低藢W(xué)，造成自己一直在原地打轉(zhuǎn)。在今后工作中，我會(huì)抽時(shí)間，找時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，雖然我們的工作非常忙碌但是也有零碎的時(shí)間休息時(shí)間能夠利用，只要利用得當(dāng)就能夠讓我學(xué)到更多的東西，能夠讓我有更大的發(fā)展進(jìn)步。所以在今后工作中我會(huì)加強(qiáng)工作的指導(dǎo)和安排，每天花兩個(gè)小時(shí)左右時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)護(hù)理技巧，學(xué)習(xí)提升自己，獲取的途徑會(huì)從護(hù)士長(zhǎng)，同事之間獲取，還會(huì)通過自我學(xué)習(xí)，主動(dòng)汲取知識(shí)和養(yǎng)分，提高自己的能力鍛煉出出色的護(hù)理能力，對(duì)工作中需要協(xié)助的一些醫(yī)療工具都會(huì)熟悉和記牢避免在工作匆忙時(shí)出現(xiàn)問題，避免自己因?yàn)橐粫r(shí)不查導(dǎo)致動(dòng)作收到阻礙。
二、多與病人溝通。
在工作中醫(yī)患關(guān)系主要是溝通不及時(shí)，溝通少造成的，為了避免不必要的事情發(fā)生，在給病人治療之前，診斷之前，會(huì)提前與病人做好溝通，與病人家屬做好協(xié)商，得到病人同意之后我們才會(huì)采取行動(dòng)，如果病人或者其家屬不同意，我們也會(huì)給出合理的建議，當(dāng)然都會(huì)站在病人的角度去考慮問題，去為病人思考而不是私自做主，雖然我們想要及時(shí)給病人治病及時(shí)給他們幫助，但是病人自己的意見和家屬的意見一樣很重要。
同時(shí)對(duì)所有的病人都一視同仁，尊重病人，也會(huì)善待病人，減少與病人的沖入，在與病人相處的時(shí)候多尊重病人，不因?yàn)椴∪嘶加懈鞣N疑難疾病而對(duì)病人有明顯的歧視行為，一切都以病人的健康為主，溝通是建立在彼此尊重的基礎(chǔ)上，彼此要相互體諒，把溝通做好，也要重視，不能制作一個(gè)不知聲的人，這樣對(duì)于病人，對(duì)于家屬都不好，想要做好就要給他們更多的幫助，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，做要做的好，做的細(xì)致。
三、正常工作。
每天的工作得按時(shí)，在醫(yī)院我們護(hù)士的工作雖然沒有醫(yī)生那么重要，但是也不能隨意的缺勤請(qǐng)假，遵守醫(yī)院的各條規(guī)章和制度，做好自己分內(nèi)的是，把我好自己的工作節(jié)奏，對(duì)到工作充滿熱情，給病人看病不能三心二意，一切都必須要安全正確，在使用各種醫(yī)療用品和藥品的時(shí)候注意日期，避免病人因?yàn)榉秤眠^期藥品導(dǎo)致病人病情惡化，出現(xiàn)突發(fā)時(shí)間第一時(shí)間通知領(lǐng)導(dǎo)，通知相關(guān)人員，做好防范工作，把每日的工作都牢記在心中，做到心中有數(shù)，做好基礎(chǔ)做好工作。
20__據(jù)醫(yī)院的工作目標(biāo)和發(fā)展思路，結(jié)合護(hù)理部20__護(hù)理工作的主要任務(wù)和計(jì)劃特制定供應(yīng)室20__工作計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)臨床護(hù)理質(zhì)量管理。
1、加強(qiáng)護(hù)理管理，在我院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下以創(chuàng)“二甲”，保“二乙”醫(yī)院護(hù)理要求為目標(biāo)，保障護(hù)理安全，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)做好我科護(hù)士的量化和績(jī)效考核工作，加強(qiáng)增收節(jié)支，創(chuàng)造護(hù)理經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
2、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
3、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
4、對(duì)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？谱o(hù)理的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
6、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二、堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念、推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的開展。
1、組織新入科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神和工作要求，正確理解開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的目的、意義工作實(shí)質(zhì)和具體措施等。
2、進(jìn)一步完善分組責(zé)任制整體護(hù)理的工作流程，發(fā)揮責(zé)任組長(zhǎng)作用，真正落實(shí)床位護(hù)士對(duì)分管病人的治療性護(hù)理、病情觀察、健康教育、心理護(hù)理和生活護(hù)理，為患者提供全程、連續(xù)、個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。改善服務(wù)態(tài)度、提倡文明服務(wù)、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)溝通技巧，提高病人滿意度、促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。
3、加強(qiáng)護(hù)士分層管理，明確各層責(zé)任護(hù)士的任職資格與職責(zé)，制定規(guī)范的學(xué)習(xí)計(jì)劃，申請(qǐng)到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)，上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識(shí)，全面培訓(xùn)科室護(hù)士。分級(jí)培訓(xùn)每季度一次，全體培訓(xùn)每月四次，有考核有實(shí)踐。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的做消毒滅菌工作。
4、結(jié)合專科特點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，完善服務(wù)細(xì)節(jié)，開展特色，確立優(yōu)質(zhì)?？谱o(hù)理服務(wù)品牌。
5、每月召開工休座談會(huì)一次。廣泛聽取病人及家屬對(duì)護(hù)理工作的意見，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)工作。
三、加強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)，按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，具體措施：
1）組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、護(hù)理核心制度。
2）制定我科常見病護(hù)理常規(guī)并組織學(xué)習(xí)。
3）制定科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，技能操作計(jì)劃，并準(zhǔn)備好課件，組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核，記錄成績(jī)。
5）利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度及常見病護(hù)理常規(guī)，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)更好的為病人服務(wù)。
6）熟練掌握消毒器材及儀器的使用，加強(qiáng)設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
2、抓好實(shí)習(xí)生的帶教工作：對(duì)進(jìn)入的每一位實(shí)習(xí)同學(xué)，都要給予科室的崗前培訓(xùn)，并制定實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃，予以?？浦R(shí)講課，進(jìn)行?？评碚摵筒僮骺己耍细窈蠓娇呻x科。
四、今年護(hù)理工作目標(biāo)。
1、消毒物品合格率達(dá)到百分之百。
2、做到下手下送，更好為臨床服務(wù)。
3按時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
4、認(rèn)真搞好環(huán)境衛(wèi)生，真正做到無(wú)菌、滅菌。
5.刷洗、消毒、滅菌遵守操作流程，保證消毒質(zhì)量。
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的.整體素養(yǎng)，要求在職護(hù)士做好護(hù)士工作總結(jié)及計(jì)劃。
組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。
(三)更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
作為一名兒科護(hù)士，我要好好規(guī)劃2021年的工作，這樣才能夠做好這一年的護(hù)理工作，更好地為病患負(fù)責(zé)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
詳細(xì)目標(biāo)：學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行職責(zé)，激發(fā)護(hù)理人員的服務(wù)熱情，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
實(shí)施措施：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護(hù)理工作。
2、在護(hù)理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導(dǎo)，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，增高護(hù)理人員對(duì)服務(wù)意識(shí)的認(rèn)識(shí)水平，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持上班前舉行服裝整理儀式，使護(hù)士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
二、深入開展整體護(hù)理，全面增高職業(yè)素質(zhì)。
詳細(xì)目標(biāo)：繼續(xù)開展整體護(hù)理，規(guī)范護(hù)理程序，增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進(jìn)行整體護(hù)理。
實(shí)施措施：
1、學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教，增高用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
2、聽有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士講課，學(xué)習(xí)整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、參與教學(xué)查房，分析存在問題，提出改進(jìn)措施。
4、電子病歷及時(shí)評(píng)價(jià)，堅(jiān)持每周檢查2-3次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并通知到責(zé)任護(hù)士，防止類似問題再次發(fā)生。
三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，增高應(yīng)急、急救能力。
詳細(xì)目標(biāo)：以《兒科護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍。
實(shí)施措施：
1、每月參與一次專題講座，自學(xué)并做好讀書筆記。
2、增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程度。
根據(jù)醫(yī)院?？谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃與管理要求，并結(jié)合兒科臨床的?？铺厥庑裕诳偨Y(jié)既往所開展工作的基礎(chǔ)上，作為一名從事護(hù)士長(zhǎng)管理崗位上的專科護(hù)士，在醫(yī)院及護(hù)理部的大力支持下，不斷提高自我綜合能力并加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以更好地發(fā)揮?？谱o(hù)士的帶頭作用。因此特制定20__年的工作計(jì)劃，其具體內(nèi)容如下：
一、加強(qiáng)自我管理，不斷鉆研?？评碚撆c技能。
作為一名?？谱o(hù)士，一名護(hù)士長(zhǎng)，一位學(xué)科帶頭人，必須首先加強(qiáng)自我管理，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專科的新理論、新知識(shí)與新技能，關(guān)注本?？频那把刂R(shí)，不斷給自己充電，以飽滿的姿態(tài)、滿腔的熱情及豐富的?？频滋N(yùn)來(lái)投入到本專業(yè)工作。
二、加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高護(hù)士主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
作為一名護(hù)理管理者，建立一支高效、團(tuán)結(jié)、向上的急救護(hù)理團(tuán)隊(duì)是管理的首要目標(biāo)，同時(shí)由于兒科護(hù)理工作與患兒的特殊性，要求兒科護(hù)士不僅具備過硬的急救技術(shù)還應(yīng)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，為患兒及家屬提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，因此，必須強(qiáng)化護(hù)士服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)護(hù)士主動(dòng)參與科室及患兒和家屬的管理，提高護(hù)士的能動(dòng)性。
三、開展品管圈活動(dòng)，提高護(hù)理質(zhì)控水平。
加強(qiáng)科室質(zhì)量管理，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)是護(hù)理質(zhì)控的永恒話題。作為一名管理者，科室的質(zhì)控管理是基礎(chǔ)也是關(guān)鍵。在醫(yī)院開展品管圈的基礎(chǔ)上，計(jì)劃開展有?？铺厣钠饭苋顒?dòng)，組織全科人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，實(shí)施頭腦風(fēng)暴法，發(fā)揮全體護(hù)士的積極性，提高科室護(hù)理質(zhì)量，并做好有關(guān)統(tǒng)計(jì)總結(jié)工作，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
四、加強(qiáng)?？婆嘤?xùn)，整改培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果。
護(hù)理培訓(xùn)需要不斷地強(qiáng)化，尤其是專科理論與技能，在總結(jié)以往培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行培訓(xùn)形式的整改，杜絕形式化培訓(xùn)，讓護(hù)士主動(dòng)參與培訓(xùn)，根據(jù)護(hù)士的層級(jí)對(duì)護(hù)士需掌握的內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)，高層級(jí)護(hù)士對(duì)低層級(jí)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，提前準(zhǔn)備課件并護(hù)士長(zhǎng)參與審核，最后進(jìn)行相關(guān)考核，力爭(zhēng)達(dá)到學(xué)有所用。
五、不斷開展新技術(shù)新項(xiàng)目，提高科研水平。
在如今知識(shí)更新迅速的年代，應(yīng)及時(shí)摒棄舊知識(shí)、舊理念，接受新知識(shí)、新觀念，以適應(yīng)學(xué)科發(fā)展的需要。帶領(lǐng)全科護(hù)理人員不斷開展新技術(shù)新項(xiàng)目，并提高創(chuàng)新意識(shí)與科研能力，開展新項(xiàng)目1-2項(xiàng)，帶動(dòng)全科護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)科研設(shè)計(jì)與研究，做到用數(shù)據(jù)來(lái)證實(shí)，用實(shí)例來(lái)研究。
六、開展微笑服務(wù)，做好科間協(xié)調(diào)工作。
根據(jù)?？铺厣?，制定更詳細(xì)、更實(shí)用的兒科微笑服務(wù)措施：繼續(xù)開展責(zé)任制整體護(hù)理，護(hù)士包干病人，以便更好的與患兒及家屬進(jìn)行溝通，提高其健康教育的知曉率，以提高患者滿意度；始終將“以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿于護(hù)理工作中；繼續(xù)開展“出院患兒的電話回訪”；每月召開工作座談會(huì)及護(hù)患溝通會(huì)，了解病人住院期間的感受、患兒家屬的需求，征求患兒家屬的意見，增進(jìn)護(hù)患關(guān)系；同時(shí)，加強(qiáng)科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)與反饋，促進(jìn)急診護(hù)理工作更有效的開展。
總之，作為一名?？谱o(hù)士和一名護(hù)理管理者，必須從更深更遠(yuǎn)的層次與角度來(lái)看待自我發(fā)展與學(xué)科發(fā)展問題，同時(shí)也必須從自我做起，從細(xì)節(jié)做起，帶動(dòng)全科護(hù)理人員完成計(jì)劃工作，促進(jìn)本?？谱o(hù)理的發(fā)展。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇十三
第三個(gè)季度工作計(jì)劃如下：
(1)，優(yōu)勢(shì)：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價(jià)格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
(2)，劣勢(shì)：產(chǎn)品正在導(dǎo)入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王，市場(chǎng)，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的無(wú)煙戰(zhàn)場(chǎng)上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
1，童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。
2，休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3，家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。
4，體育健身業(yè)：主要是：?jiǎn)坞p杠腳踏車等。
5，金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護(hù)欄，學(xué)生床等。
6，造船業(yè)等等。
1，以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市場(chǎng)。
2，對(duì)老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對(duì)于重點(diǎn)客戶作重點(diǎn)對(duì)待。
3，在擁有老客戶的同時(shí)，對(duì)開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。
4，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在和客戶交流時(shí)，多聽少說，準(zhǔn)確掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5，多了解客戶信息，對(duì)于重點(diǎn)客戶建立檔案，對(duì)于潛在客戶要多跟近。
6，掌握客戶類型，采用不同的.銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。
1，做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
2，見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作。
3，對(duì)所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個(gè)好的印象，為公司樹立形象。
4，客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5，要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對(duì)同事友好，對(duì)公司忠誠(chéng)。
6，要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流，多探討。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。
7，到十一月份，要有兩至三個(gè)穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。
“重點(diǎn)式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。
(一)，整理所有可能用鋼管的客戶資料，分為主客戶，潛在客戶和有意向客戶。
(二)，從中找出使用我們的產(chǎn)品客戶，重點(diǎn)跟蹤。這分兩種：1，用量大的客戶2，用量小的客戶。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇十四
到xxx通信分公司工作已有半年的時(shí)間了，在此期間我的主要工作是在營(yíng)業(yè)廳里學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和收費(fèi)系統(tǒng)的操作，并熟悉營(yíng)業(yè)廳的運(yùn)作流程，現(xiàn)對(duì)此半年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的回顧和總結(jié)。
在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)方面，針對(duì)收費(fèi)管理軟件的操作進(jìn)行了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并能達(dá)到熟練的操作水平。在這幾個(gè)月中，電話和數(shù)字電視收費(fèi)是我經(jīng)常做的一項(xiàng)工作，這對(duì)我的業(yè)務(wù)熟練程度提出了較高的要求。在工作的前期有時(shí)會(huì)遇到收費(fèi)后打錯(cuò)單據(jù)的情況，需要詳細(xì)核對(duì)。后來(lái)在同事的幫助下，已經(jīng)可以較好的完成收費(fèi)工作，能夠做到詳細(xì)核對(duì)每一筆收費(fèi)項(xiàng)目，消除可能產(chǎn)生的誤差。
對(duì)營(yíng)業(yè)廳運(yùn)作流程我也做了比較詳細(xì)的了解。包括業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，顧客投訴處理，不同崗位同事的分工和各自職責(zé)，“四個(gè)能力”的展現(xiàn)，排班，工單管理，營(yíng)收款的處理等，為我以后開展工作創(chuàng)造了比較好的條件。
在這幾個(gè)月中，各位領(lǐng)導(dǎo)同事過硬的業(yè)務(wù)水平和良好的敬業(yè)精神給了我很深的印象，也時(shí)時(shí)刻刻影響著我。作為新人，剛開始工作時(shí)也許在能力上存在著不足，這就需要自己用良好的工作態(tài)度去彌補(bǔ)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，我做到了盡心盡力的去完成。
在取得一定成績(jī)的同時(shí)，我也存在一些不足之處，主要有如下幾點(diǎn)：
一．業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和電話及數(shù)字電視收費(fèi)操作上手都比較慢。
與其他營(yíng)業(yè)員相比，我的學(xué)習(xí)速度確實(shí)偏慢。這其中雖然有客觀上的困難，但更多的還是自己主觀上的原因。在今后的工作中要學(xué)習(xí)的東西還有很多，應(yīng)對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，盡快盡好的掌握新的知識(shí)和技能。
二．工作的條理性還應(yīng)加強(qiáng)。
在有時(shí)顧客比較多的情況下，我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，影響了我的服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)對(duì)工作進(jìn)行合理的安排。
這些不足之處應(yīng)當(dāng)引起我的重視，及時(shí)吸取教訓(xùn)，在今后的工作中加以避免。
回顧幾個(gè)月來(lái)的工作，可以說成績(jī)與不足并存。在今后的工作中我會(huì)改正不足，盡最大努力搞好自己的工作。為通訊公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
對(duì)以后工作計(jì)劃篇十五
xx年10月10日，受局長(zhǎng)委托，紀(jì)檢組長(zhǎng)張宏友同志主持召開工作例會(huì)，全局中層以上干部參加會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了九月份工作情況，對(duì)十月份重點(diǎn)工作進(jìn)行安排。
一、辦公室。
1、完成民主生活會(huì)籌備、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等階段性工作。
2、梳理年度目標(biāo)責(zé)任完成情況。
3、安排國(guó)慶期間值班保衛(wèi)工作，開展節(jié)前安全及衛(wèi)生檢查。
4、對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理進(jìn)行清理。
1、完成局機(jī)關(guān)災(zāi)后重建工程決算批復(fù)。
2、搞好國(guó)有資產(chǎn)新一輪清理統(tǒng)計(jì)。
3、做好后勤保障工作。
二、預(yù)算科。
1、組織三水、新豐、新平、西外、金魚、連山6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總預(yù)算會(huì)計(jì)參加省廳業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
2、抽查新平、興壟西高、西外、連山5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會(huì)計(jì)、單位會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作。
3、本月追加指標(biāo)295份，涉及金額達(dá)3.13億元。
4、上報(bào)預(yù)算處調(diào)整預(yù)算季報(bào)、民生工程月報(bào)、xx年縣級(jí)基本財(cái)力保障獎(jiǎng)補(bǔ)資金使用情況、地方政府債券轉(zhuǎn)貸償還計(jì)劃；上報(bào)基層財(cái)政管理處我市xx年縣級(jí)財(cái)政運(yùn)行分析資料。
5、匯總鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工資、月報(bào)。
6、參加全國(guó)普通高中債務(wù)調(diào)查視頻培訓(xùn)會(huì)。
7、計(jì)算追加發(fā)放城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核獎(jiǎng)勵(lì)。
1、督促法開署優(yōu)惠緊急貸款城鎮(zhèn)市政基礎(chǔ)設(shè)施災(zāi)后重建項(xiàng)目、世界銀行優(yōu)惠緊急貸款災(zāi)后重建衛(wèi)生項(xiàng)目、亞洲開發(fā)銀行優(yōu)惠緊急貸款四川農(nóng)村公路重建項(xiàng)目的工程進(jìn)展，嚴(yán)格審核上報(bào)資料，加快報(bào)賬進(jìn)度。
2、加強(qiáng)宣傳新版財(cái)政票據(jù)的管理和使用工作。
3、加強(qiáng)債務(wù)管理，理清還款時(shí)間，督促借款單位及時(shí)清還。
4、與行財(cái)科、經(jīng)發(fā)科、預(yù)算科和住建局加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)，做好保障性住房資金管理。
5、完成1-9月新增債務(wù)的錄入工作。
四、財(cái)法科。
1、完成11月19日四川省會(huì)計(jì)從業(yè)證考試的報(bào)名工作，全市共405人報(bào)名。
2、對(duì)和興衛(wèi)生院進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范合格考核達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
3、積極開展xx年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作，利用電視臺(tái)、宣傳欄進(jìn)行繼續(xù)教育事項(xiàng)工作宣傳，迄止9月30日，共計(jì)243人報(bào)名參加培訓(xùn)。
4、9月份建帳監(jiān)管共11戶。
5、按照廣漢市人民政府法制辦公室要求，再一次清理并上報(bào)行政執(zhí)法職權(quán)清理結(jié)果。
1、從日常管理入手，繼續(xù)搞好會(huì)計(jì)從業(yè)證考前培訓(xùn)，現(xiàn)共有163人參加培訓(xùn)班。
2、爭(zhēng)取完成8月份參加電算化培訓(xùn)的電算化證發(fā)放工作。
3、抓好繼續(xù)教育報(bào)名、培訓(xùn)工作，從本月22日、23日開始舉行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)，企業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范，行政事業(yè)單位學(xué)習(xí)新編會(huì)計(jì)制度。
五、國(guó)資一科。
1、繼續(xù)開展國(guó)有資產(chǎn)清理工作。
2、完成交通局下屬運(yùn)管處國(guó)有資產(chǎn)移交工作。
3、清理住房公司存量資產(chǎn)。
4、金誠(chéng)公司清算組按比例分配的清算資金40萬(wàn)元繳入國(guó)資專戶。
5、向市政府提出處置收回資產(chǎn)意見。
1、接受住房公司存量資產(chǎn)。
2、解繳全市經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)收益。
六、國(guó)資二科。
1、完成雒城鎮(zhèn)影劇院資產(chǎn)清理工作。
2、開展xx年國(guó)資信息系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作。
3、重新核定統(tǒng)計(jì)xx年公共機(jī)構(gòu)能耗基數(shù)。
1、完成xx年國(guó)資信息系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作。
2、完成xx年公共機(jī)構(gòu)能耗基數(shù)核定統(tǒng)計(jì)。
3、完成和興鎮(zhèn)一宗國(guó)有資產(chǎn)拍賣工作。
七、農(nóng)業(yè)科(農(nóng)發(fā)辦)。
1、xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)存量資金土地治理項(xiàng)目工程建設(shè)已全面鋪開，計(jì)劃于工作計(jì)劃。
1、繼續(xù)抓好xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)存量資金土地治理項(xiàng)目各項(xiàng)措施的實(shí)施工作，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，確保項(xiàng)目各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。
2、完成xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)示范工程項(xiàng)目施工招投標(biāo)工作，做好項(xiàng)目實(shí)施前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3、按照相關(guān)程序和要求，認(rèn)真組織實(shí)施xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金項(xiàng)目，加強(qiáng)對(duì)民辦公助項(xiàng)目的資金管理。
4、全面開展一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作，10月25日前要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送項(xiàng)目申報(bào)申請(qǐng)，對(duì)完成立項(xiàng)申請(qǐng)與批復(fù)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開驗(yàn)收工作，對(duì)驗(yàn)收合格的項(xiàng)目及時(shí)撥付獎(jiǎng)補(bǔ)資金。
5、繼續(xù)做好農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼農(nóng)機(jī)的核實(shí)和資金的兌付工作，以及能繁母豬補(bǔ)貼資金的兌付工作。
6、督促單位完成地方性債務(wù)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入及審核工作。
7、繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目資金、整合專戶資金的審核和資金撥付工作。
8、做好農(nóng)發(fā)有償資金債務(wù)的催收工作。
9、繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)政支農(nóng)資金的監(jiān)督檢查。
八、社?？?。
1、完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府低保人群個(gè)人資料的核實(shí)工作。
2、完成9月基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物貨款第一次支付，實(shí)現(xiàn)支付80余萬(wàn)元。
3、完成我市第二、三批勞動(dòng)年齡段征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員政府補(bǔ)助核實(shí)和支付工作，撥付補(bǔ)助資金約5000余萬(wàn)元。
4、完成xx年度新農(nóng)合基金、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療基金中央、省財(cái)政補(bǔ)助結(jié)算工作。
5、完成我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員配置和機(jī)構(gòu)設(shè)立資料的核實(shí)和督察工作。
1、繼續(xù)完成各項(xiàng)社會(huì)保障專項(xiàng)基金或資金xx年中央、省補(bǔ)助結(jié)算工作。
2、繼續(xù)執(zhí)行我市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員政府補(bǔ)助政策，力爭(zhēng)完成xx年度財(cái)政補(bǔ)助支付工作。
3、完成我市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)第一次財(cái)政支付工作。
4、開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù)化解工作。
5、開展基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基層財(cái)務(wù)管理措施的督察工作。
九、財(cái)監(jiān)分局(采監(jiān)科)。
1、完成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查，報(bào)送總結(jié)及報(bào)表。
2、配合科技局完成科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施及其經(jīng)費(fèi)管理使用情況的重點(diǎn)檢查工作。
3、開展專項(xiàng)資金監(jiān)督重點(diǎn)檢查工作。
4、配合經(jīng)發(fā)科開展農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)檢查。
5、加強(qiáng)政府采購(gòu)日常監(jiān)督管理，認(rèn)真做好投訴處理工作。
1、完成財(cái)政專項(xiàng)資金監(jiān)督重點(diǎn)檢查工作。
2、按照批準(zhǔn)的監(jiān)督檢查計(jì)劃、方案組織開展監(jiān)督檢查。
3、完成“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理整改落實(shí)階段工作，開展機(jī)制建設(shè)階段工作。
4、加強(qiáng)政府采購(gòu)日常監(jiān)督管理，認(rèn)真做好投訴處理工作。
十、行財(cái)科。
1、xx年本級(jí)財(cái)政安排的“科技三項(xiàng)費(fèi)用”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的績(jī)效現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)5個(gè)點(diǎn)的考評(píng)工作完成了二個(gè)。
2、完成xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)“獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金”發(fā)放情況的檢查，完成xx年上半年該項(xiàng)資金的撥付工作。
3、通過德陽(yáng)市教育督導(dǎo)組對(duì)“雙基”迎國(guó)檢資料的準(zhǔn)備工作，沒有要求整改事項(xiàng)。
4、突擊完成“城鄉(xiāng)綜合治理目標(biāo)考核獎(jiǎng)”經(jīng)費(fèi)指標(biāo)的上網(wǎng)工作和通知發(fā)放工作。
5、完成xx年單位部門預(yù)算中結(jié)余資金的內(nèi)容及原因的調(diào)查工作，并分析其形成原因。
1、繼續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目資金績(jī)效考評(píng)余下三個(gè)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)工作。
2、配合審計(jì)完成普通高中債務(wù)調(diào)查工作。
十一、支付中心。
1、繼續(xù)清理中心往來(lái)資金。
2、清理專賬，及時(shí)糾正不合理專賬設(shè)置。
3、開展未補(bǔ)齊單據(jù)的收集工作并及時(shí)歸檔，移交單位。
4、進(jìn)一步規(guī)范國(guó)庫(kù)集中支付資金支付方式。
5、解決大平臺(tái)中個(gè)別單位工資申報(bào)出現(xiàn)的不能上報(bào)問題。
1、完成會(huì)計(jì)核算工作。
2、針對(duì)大平臺(tái)出現(xiàn)的問題，及時(shí)處理不斷完善。
十二、經(jīng)發(fā)科。
1、完成災(zāi)后重建項(xiàng)目財(cái)務(wù)竣工決算批復(fù)4個(gè)，收回結(jié)余資金103.86萬(wàn)元。目前，已累計(jì)完成項(xiàng)目13個(gè)，收回結(jié)余資金642.22萬(wàn)元。
2、完成本級(jí)安排馬牧河二期280萬(wàn)元的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。
3、已完成省財(cái)政廳、市財(cái)政局安排對(duì)我市信用聯(lián)社xx年度的財(cái)務(wù)檢查現(xiàn)場(chǎng)工作。
4、根據(jù)省審計(jì)廳xx年下半年跟蹤審計(jì)工作方案，要求對(duì)我市9月底止的災(zāi)后恢復(fù)重建規(guī)劃和政策落實(shí)、資金管理使用、項(xiàng)目建設(shè)管理以及工程結(jié)算、財(cái)務(wù)結(jié)算等情況進(jìn)行全面審計(jì)，我科已完成了相關(guān)報(bào)表的填報(bào)工作。
1、對(duì)市信用聯(lián)社的財(cái)務(wù)檢查情況形成專題檢查報(bào)告，并于被查單位交換意見后，上報(bào)省廳。
2、積極配合省審計(jì)廳xx年下半年跟蹤審計(jì)工作，盡全力提供準(zhǔn)確、完成的數(shù)據(jù)。
3、對(duì)全市97戶種糧大戶進(jìn)行“一卡通”財(cái)政補(bǔ)貼17.5095萬(wàn)元，涉及13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
十三、國(guó)庫(kù)科。
1、收支完成情況。截止三季度，我市財(cái)政總收入完成304,234萬(wàn)元，同期增長(zhǎng)99,462萬(wàn)元，占預(yù)算的111.17%；地方財(cái)政收入完成230,297萬(wàn)元，同期增長(zhǎng)88,398萬(wàn)元，占預(yù)算的134.79%(其中：一般預(yù)算收入完成75,620萬(wàn)元，占預(yù)算的90.17%)。財(cái)政總支出270,471萬(wàn)元，占預(yù)算的119.11%(其中：一般預(yù)算支出完成116,028萬(wàn)元，占預(yù)算的79.92%)。
2、及時(shí)下?lián)懿块T一般支出6030萬(wàn)元，提前發(fā)放10月工資2854萬(wàn)元；根據(jù)市委、市政府要求，及時(shí)下發(fā)綜合治理工作考核資金。
3、按進(jìn)度撥付資金11,246萬(wàn)元，保障征地拆遷項(xiàng)目相關(guān)建設(shè)，涉及農(nóng)民補(bǔ)償按時(shí)足額發(fā)放到人。
4、及時(shí)撥付各項(xiàng)社保資金5236萬(wàn)元。
1、確定我市公務(wù)卡制度改革方案試點(diǎn)單位，繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)卡制度改革。
2、加強(qiáng)與稅務(wù)部門、人行金庫(kù)協(xié)調(diào)工作，隨時(shí)掌握稅收入庫(kù)動(dòng)態(tài)，確保財(cái)政四季度資金及時(shí)足額入庫(kù)。
局領(lǐng)導(dǎo)要求：
一、我局財(cái)政監(jiān)督管理工作當(dāng)前處于建章立制階段，各科室應(yīng)對(duì)1980年以來(lái)本級(jí)印發(fā)的有關(guān)財(cái)政管理工作的文件進(jìn)行清理，使之符合規(guī)范化的要求。
二、開展地方債券使用、還本付息等情況的清理工作，該工作由國(guó)庫(kù)科牽頭，各相關(guān)科室積極配合。
三、各科室應(yīng)對(duì)管理單位的收支任務(wù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行清理，特別是部分單位的工資指標(biāo)要及時(shí)核實(shí)調(diào)整。
四、按照上級(jí)要求，搞好人大代表?yè)Q屆選舉的宣傳動(dòng)員工作。
五、辦公室要對(duì)局目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行清理，做好民主生活會(huì)召開的準(zhǔn)備工作。
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