通過寫心得體會我們可以不斷提升自己的思考能力和表達能力。寫心得體會時,我們可以先明確目標和要點,然后進行全面和深入的分析和思考。以下是一些關(guān)于如何寫心得體會的實用建議和技巧,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇一
一是抓好起步,形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的充分條件。xx年,紀檢組監(jiān)察局按照科學(xué)發(fā)展觀要求,本著節(jié)約有效的原則,對紀檢監(jiān)察工作會進行認真策劃,以視頻會議的方式召開了“xx年紀檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話,總公司總經(jīng)理孫文杰主持會議并傳達第xx屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會精神,總公司黨組書記郭濤作重要講話,紀檢組長劉杰做工作報告;二是注意參會人員的覆蓋面。設(shè)京內(nèi)主會場和京外十個分會場,在家的公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負責人,二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議;出差的公司領(lǐng)導(dǎo)和總部部門負責人則分別在分會場參加會議;三是做到會議內(nèi)容充實,致力于起到宣傳教育作用。不僅有領(lǐng)導(dǎo)的講話,四個二級單位的典型經(jīng)驗介紹,而且將紀檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設(shè)年”成果的《廉潔文化建設(shè)年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領(lǐng)導(dǎo)。會議取得了預(yù)期的效果,營造了良好的氛圍。會后,各二級單位按總公司紀檢監(jiān)察工作會的模式,高規(guī)格地召開了紀檢監(jiān)察工作會。
二是確定工作主題,推動教育深入。紀檢組監(jiān)察局以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手,開展黨性黨風黨紀教育工作,制定并下發(fā)了《關(guān)于進行黨性黨風黨紀教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體,圍繞黨性黨風黨紀開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團紀委、紀檢監(jiān)察部在一局集團網(wǎng)站創(chuàng)建《黨風廉政建設(shè)專欄》,專欄分黨風廉政建設(shè)、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀檢監(jiān)察動態(tài)、紀檢監(jiān)察信息等八個方面,效果良好。中建三局紀委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設(shè)專項工作為內(nèi)容的培訓(xùn)班,召集局屬各單位紀委書記(副書記)、紀檢監(jiān)察部(室)主任、廉潔文化建設(shè)主管及武漢地區(qū)專(兼)職紀檢監(jiān)察干部共65人參加學(xué)習。中建八局于4-8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風黨紀教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀委領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)檢察院的同志深入項目,開展檢企共建和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。
2、抓住時機,深化隊伍能力建設(shè)。
一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察隊伍,是搞好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于xx年通過下發(fā)《中建總公司關(guān)于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)若干問題的決定》,使全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)上臺階,紀檢組監(jiān)察局于xx年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監(jiān)察工作手冊》,強化總部員工的能力建設(shè)之后,xx年又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導(dǎo)辦”的要求,根據(jù)國資委紀委《關(guān)于在深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神,以深化能力建設(shè)為目標,啟動了雙向述職工作和員工自查工作,實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作,起動了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作,開展了輪崗交流工作。
一是開展雙向述職,強化總部員工的能力建設(shè)。以各二級單位向總公司紀檢組監(jiān)察局述職為契機,紀檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動,首次在紀檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀檢監(jiān)察代表述職。此后,又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導(dǎo)辦”的要求,根據(jù)國資委紀委《關(guān)于在深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神,紀檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會,對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,開展自查工作。各二、三級單位的紀檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進行了自查活動。
二是以檢代訓(xùn),強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作。xx年,中建總公司為鞏固xx年廉潔文化建設(shè)年成果,開展了廉潔文化示范點建設(shè)活動。我們以廉潔文化示范點建設(shè)的檢查評比為契機,以檢代訓(xùn),以檢促學(xué),首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn),即,將二級單位監(jiān)察室主任分成四組,和紀檢組監(jiān)察局的工作人員一起,到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查,在學(xué)習兄弟單位好作法的同時,就共同關(guān)心的問題展開討論,共同提高。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇二
20xx,全縣監(jiān)察機關(guān)按照縣紀委五次全會部署,聚焦主業(yè)主責,認真履職盡責,全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的明顯成效。在20xx年全市紀檢監(jiān)察績效考核中,我縣再次獲得了“雙第一”的好成績,實現(xiàn)了“四連冠”,開創(chuàng)了**紀律檢查工作前所未有的輝煌業(yè)績。
一是突出紀律導(dǎo)向,把紀律和規(guī)矩挺在前面。把紀律建設(shè)擺在更加突出的位置,強化紀律剛性約束,真正將紀律立起來、嚴起來。豐富教育形式,強化紀律意識。抓好新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學(xué)習、宣傳和貫徹,縣委及時召開常委擴大會組織專題學(xué)習,縣紀委開辟“紀律講堂”,縣紀委領(lǐng)導(dǎo)班子成員到掛鉤單位開展紀律講學(xué),組織村居干部參加警示教育大會,開展針對縣直單位中層干部的“同心廉”警示教育活動,制作《崖側(cè)知險》《覆水難收》和《遲來的懺悔》等警示教育片并組織集中觀看,進一步提高全縣黨員干部遵章守紀意識。堅持紀比法嚴,注重抓早抓小。立足及早發(fā)現(xiàn)問題,對信訪舉報、駐點巡查、轉(zhuǎn)辦交辦等渠道獲得的問題線索實行歸口管理,實現(xiàn)線索管理的精細化、規(guī)范化、科學(xué)化。定期梳理分析現(xiàn)有問題線索,嚴格按照中央紀委規(guī)定的“五類標準”逐一確定處置方式,努力實現(xiàn)“零留存”目標。堅持從嚴執(zhí)紀,用好“四種形態(tài)”.擴大談話函詢范圍,對黨員干部出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的進行“提醒約談”,發(fā)生輕微違紀行為的進行“誡勉約談”,防止小錯釀成大錯,對問題較嚴重的作出黨紀處分和組織處理。
二是強化壓力傳導(dǎo),推動“兩個責任”落地生根。推行清單管理、責任履行和考評問責等“三項機制”,保障“兩個責任”落到實處。健全制度體系。在已經(jīng)建立的“一意見兩辦法”制度體系基礎(chǔ)上,出臺《黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實月度主題清單》,明確黨委、紀委每月責任主題和履責重點,構(gòu)建“每月一專項,月月有主題”兩責清單監(jiān)督落實制度,形成了落實“兩個責任”的常態(tài)化機制。壓實“一崗雙責”.制定《黨風廉政建設(shè)責任制落實動態(tài)巡查情況抄告暫行辦法(試行)》,對有關(guān)單位履職中存在的問題,以“廉情抄告”的方式書面告知縣分管領(lǐng)導(dǎo),由縣分管領(lǐng)導(dǎo)督促有關(guān)單位整改落實。加強督查問責。把督查問責作為推進“兩個責任”落實的關(guān)鍵一環(huán),實行常規(guī)督查與年終考核相結(jié)合,縣紀委每月隨機選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位開展主題事項落實情況監(jiān)督檢查,并督促整改,年終由縣委常委和黨員副縣長帶隊開展黨風廉政建設(shè)責任制考核。
三是加強監(jiān)督檢查,推動作風建設(shè)常態(tài)長效。堅持抓鐵有痕、踏石留印,牢固樹立常抓的韌勁、長抓的耐心,著力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點,突出津補貼發(fā)放、公務(wù)用車使用管理以及公務(wù)接待等熱點問題,開展監(jiān)督檢查。開展群眾身邊“四風”和腐敗問題專項整治,扎實開展特權(quán)行為專項整治,出臺《特權(quán)行為日常監(jiān)督檢查暫行辦法》,梳理部門和領(lǐng)域特權(quán)行為表現(xiàn),督促部門自查自糾問題線索,并對特權(quán)行為舉報進行調(diào)查。推行“查、處、曝”三位一體工作模式,以典型案例點名道姓的通報曝光形成有力震懾。
四是加大審查力度,始終保持反腐高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅,用最堅決的.態(tài)度減少腐敗存量,用最果斷的措施遏制腐敗增量。堅持快查快辦,提高審查效率。發(fā)揮信訪主渠道作用,開通信訪舉報“直通車”,向群眾發(fā)放信訪舉報流程圖。及時調(diào)整紀律審查工作理念和思路,體現(xiàn)“紀律”特點,集中力量查清主要違紀事實,涉嫌犯罪線索及時移送司法機關(guān)。加強規(guī)范管理,保證審查質(zhì)量。出臺《紀檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查談話工作制度》,規(guī)范調(diào)查談話工作,保障談話對象權(quán)益;嚴明紀律審查安全責任,認真排查風險點,及時下發(fā)《安全文明審查提醒單》,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。實行案件審理“兩單一書”工作模式,推動紀律審查工作提質(zhì)增效。創(chuàng)新工作機制,放大審查效應(yīng)。建立紀律審查“一案一課”制度,及時分析總結(jié)審查工作中存在的不足,舉一反三,不斷提升工作能力。針對審查中發(fā)現(xiàn)的單位權(quán)力運行和內(nèi)部管理漏洞及薄弱環(huán)節(jié),通過發(fā)放紀律檢查建議書和行政監(jiān)察建議書等方式,推動懲戒成果向源頭預(yù)防轉(zhuǎn)化。
五是創(chuàng)新工作舉措,發(fā)揮駐點巡查“利劍”作用。借鑒中央和省巡視工作經(jīng)驗,創(chuàng)新開展駐點巡查工作,提高針對性和實效性。注重統(tǒng)籌謀劃,筑牢工作基石。出臺《黨風廉政建設(shè)駐點巡查監(jiān)督工作暫行辦法》,制定巡查工作規(guī)劃,對巡查方式、程序等內(nèi)容作出具體明確,增強巡查計劃性,保障工作開展有力有序。堅持問題導(dǎo)向,創(chuàng)新巡查模式。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員、政策制度執(zhí)行和熱點難點問題“三項必查”,確保巡查做到有的放矢。推行縣、鄉(xiāng)“雙輪”驅(qū)動巡查模式,在縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展巡查的基礎(chǔ)上,由縣紀委農(nóng)村工作室配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分批對全縣307個村居實行交叉巡查,實現(xiàn)全縣“一盤棋”.實行分類處置,強化結(jié)果運用。實施“掛銷號”機制,對一般性、普遍性問題,由巡查組向被巡查單位黨組織反饋,跟蹤督促整改;對需要問責追究的問題,根據(jù)問題性質(zhì)分別交主管部門處置或進行紀律審查,涉及違法問題及時移交司法機關(guān)。深入分析問題產(chǎn)生的根源,通過完善制度及時堵塞管理上的漏洞。
六是堅持嚴教嚴管,全力打造監(jiān)督執(zhí)紀鐵軍。按照打鐵還需自身硬的要求,全面加強紀檢監(jiān)察隊伍的思想、組織、能力和紀律建設(shè)。著力提升干部隊伍素質(zhì)。出臺《紀檢監(jiān)察系統(tǒng)聚焦主責主業(yè)四項支持保障機制》,實行全員崗位大練兵,加大干部培訓(xùn)力度。切實強化履職情況監(jiān)管。建立約談機制,對新任的紀檢監(jiān)察干部分別進行任職約談,對“三轉(zhuǎn)”不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記進行提醒約談。不斷健全干部監(jiān)督機制。強化執(zhí)紀者必先守紀的意識,出臺**縣紀檢監(jiān)察干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定、紀檢監(jiān)察干部嚴守“六項紀律”暫行規(guī)定等制度,率先將黨的紀律在紀檢監(jiān)察機關(guān)立起來、嚴起來。同時,通過微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺,公布紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督舉報方式,實現(xiàn)8小時內(nèi)外監(jiān)督全覆蓋。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇三
一年來,我縣的政務(wù)公開工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大精神及十七屆四中全會精神,按照中央紀委十七屆四中全會和國務(wù)院廉政工作會議要求,結(jié)合深化行政管理體制改革,深入貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步推行政務(wù)公開的意見》,繼續(xù)把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的各類事項作為政務(wù)公開的重點,切實加強對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全相關(guān)制度措施,落實工作責任,規(guī)范公開內(nèi)容和形式,深入調(diào)查研究,開展督促檢查,推動政務(wù)公開不斷深入,為推進依法行政、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。
(一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。
××采取多種形式進一步加大對政務(wù)公開工作的宣傳力度,在廣大人民群眾和干部職工中深入宣傳,進一步提高對推行政務(wù)公開重要意義的認識,使全縣上下充分認識到推行政務(wù)公開是實踐“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn);是堅持和發(fā)展社會主義民主,建設(shè)社會主義政治文明,構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求;是落實依法治國基本方略,推進依法行政,建設(shè)法治政府的重要舉措;是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的重要內(nèi)容。政務(wù)公開的推行,拓寬了群眾參政議政的渠道,加強了對政府行政行為的監(jiān)督,推進了依法行政,密切了黨群干群關(guān)系,促進了勤政廉政建設(shè),得到人民群眾的擁護和支持。
為認真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、政府辦公室組織協(xié)調(diào)、紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,調(diào)整充實了縣推行政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu),在縣政府政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30多個單位部門建立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)。逐步健全和完善政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,為深入開展政務(wù)公開工作,確保上級安排的任務(wù)貫徹落實提供了有力的組織保證。為進一步推進行政權(quán)力公開透明運行、權(quán)力清理、依法確權(quán)、編制行政職權(quán)目錄及流程圖、推進政府上網(wǎng)工程等作出全面部署,要求各部門按照中央的統(tǒng)一部署,以人民群眾關(guān)注、涉及群眾切身利益的事項為重點,加大在公用事業(yè)單位推行辦事公開制度的力度,采取有力措施,狠抓落實。進一步加強了組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責任,有力地促進了工作的開展。
(二)措施有力,成效明顯。
一是在年初專門下發(fā)了《全縣政務(wù)公開工作要點》,對全年的政務(wù)公開工作的方式、范圍及重點進行了細化,推動了全縣政務(wù)公開工作有效開展。要求全縣各級機關(guān)、企事業(yè)單位及村級組織在新形勢下要結(jié)合實際繼續(xù)深入開展好政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開等單位公開欄建設(shè)。
二是狠抓了《中華人民共和國政府信息公開條例》的貫徹施行。在全縣范圍內(nèi)組織開展了《條例》宣傳學(xué)習活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門選派業(yè)務(wù)精通的人員作為信息公開員,進行了專題學(xué)習輔導(dǎo)。同時,利用會議、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單(欄)等多種有效形式,對《條例》進行廣泛宣傳。通過宣傳教育,轉(zhuǎn)變了觀念,樹立了敢公開才會不猜疑、真公開才能得民心的觀念;關(guān)心公開就是關(guān)心自己、就是行使自己權(quán)利的觀念;公開就是民主、公開就是監(jiān)督、公開就是誠信、公開就是守法的觀念。通過學(xué)習教育,有效地解決某些領(lǐng)導(dǎo)干部怕公開或不愿公開,干部職工不關(guān)心公開或不參與公開,社會不配合、不支持公開的思想問題。這樣,為政務(wù)公開奠定良好的思想基礎(chǔ),營造良好的輿論氛圍。
三是結(jié)合“陽光政府四項制度”的實施,推進政務(wù)公開工作。把陽光政府與責任政府有機結(jié)合起來,加強溝通協(xié)調(diào),使陽光政府和責任政府工作互相促進,推進政務(wù)公開力度,增強工作透明度。通過制作宣傳橫幅、墻體廣告、手機短信等廣泛宣傳“有事問政府,請撥96128”。一年來,制作6條橫幅,分別在縣城農(nóng)貿(mào)市場、北郊路口、大興量販超市、天生祥超市、客運站、孔雀廣場懸掛;在景普路縣城入口、云景路的顯著位置各設(shè)計1個,10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)計1—2個墻體廣告;制發(fā)內(nèi)容為:“96128是政府為群眾服務(wù)的電話,撥打96128,連線政府部門,法定工作時間內(nèi)為您解答教育、社保、醫(yī)療、住房、就業(yè)等熱點問題”等手機短信,從10月15日開始,請移動公司、聯(lián)通公司、中國電信集中一個月時間,每兩天發(fā)送一次到我縣的手機用戶。
四是拓展了政務(wù)公開內(nèi)容。充實完善更新縣政府及縣直部門政務(wù)公開目錄,豐富公開內(nèi)容。做到了大事實事公開,縣政府確定的重點工作、大事實事的辦理和落實情況,通過政務(wù)公開網(wǎng)、縣長熱線等渠道向社會公開。重大決策公開,組織開展縣政府工作會議精神網(wǎng)上公開,推進政府決策及時公開。公共資源交易公開,加強建筑市場招投標、政府采購、土地交易等事項的管理,增強工作運行的透明度。行政權(quán)力運行公開,根據(jù)國家法律法規(guī)的調(diào)整變化,對行政權(quán)力事項及時進行核定和清理,保證行政權(quán)力事項的合法性、準確性、實效性。重點推進行政執(zhí)法結(jié)果公開和行政事業(yè)性收費公開,真正實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行。
五是完善了政務(wù)公開載體建設(shè)。著力抓好平臺建設(shè),為政務(wù)公開工作提供堅實的載體。加大政府信息公開門戶網(wǎng)站的建設(shè)和更新力度,縣人民政府對已上網(wǎng)公開的服務(wù)事項、服務(wù)內(nèi)容、辦理程序等進行了一次檢查和梳理,認真核實是否和目前操作的辦理程序一致,不一致的及時作了調(diào)整更新;要求縣、鄉(xiāng)機關(guān)結(jié)合工作實際,按照政府信息公開和政務(wù)公開的要求,結(jié)合實際工作,認真檢查核對是否有應(yīng)當公開而未公開的信息,及時公開應(yīng)當公開的政府信息和政務(wù)信息。
六是多措并舉抓好政務(wù)公開??h人民政府在縣監(jiān)察局內(nèi)設(shè)立了舉報投訴電話,受理群眾對政務(wù)公開的舉報投訴。對政府工作部門不履行政務(wù)公開義務(wù),工作不力、搞形式主義的,進行嚴肅批評,限期整改;對弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的,嚴肅查處。把政務(wù)公開工作和行政執(zhí)法責任制的推行工作緊密結(jié)合。通過政務(wù)公開,促使行政機關(guān)建立健全行政執(zhí)法責任制、評議考核制、錯案冤案追究制等執(zhí)法責任制體系,對應(yīng)當公開的各項執(zhí)法責任制度,納入政務(wù)公開的范疇,及時向社會公開。與創(chuàng)建文明窗口和文明單位工作緊密結(jié)合,把是否按規(guī)定實施政務(wù)公開作為評定文明窗口和文明單位的條件,做到相互促進,相互發(fā)展。建立和完善了政務(wù)公開工作機制,把政務(wù)公開工作納入黨委、政府的重要議事日程與其他工作一起部署、一起檢查、一起落實,納入政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制的考核內(nèi)容抓落實,使政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。
從我縣政務(wù)公開工作開展情況看,總的來說取得了一定的成績。但也存在著一些問題:一是思想認識上有誤區(qū)。有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門不能正確對待此項工作,認為公開工作不是政府工作的主戰(zhàn)線,沒有用,因而工作缺乏積極性、主動性;甚至有些單位把公開工作與業(yè)務(wù)工作對立起來,工作進展滯緩。二是公開載體上還需要進一步加強。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn),多次下發(fā)通知要求將應(yīng)公開的內(nèi)容一律在網(wǎng)絡(luò)上予以公開但收效甚微,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的網(wǎng)站也存在內(nèi)容填充不全,更新不及時等問題。這些問題我們將在今后工作中逐步加以解決。
二、取得的經(jīng)驗和成效。
(一)所取得的幾點經(jīng)驗。在領(lǐng)導(dǎo)體制上,堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政府主抓,紀檢監(jiān)察機關(guān)充分發(fā)揮作用,加強日常的督促和檢查;在公開內(nèi)容上,突出重點,抓住群眾最關(guān)心、涉及群眾切身利益的關(guān)鍵問題進行公開;在公開形式上,結(jié)合實際,積極探索簡便有效的公開載體,拓寬公開渠道,提高社會知曉率,增加透明程度;在工作方法上,始終把政務(wù)公開同反腐倡廉工作相結(jié)合,整體推進,相互促進,形成合力;在監(jiān)督保障上,建立有效的監(jiān)督制約機制,實行層層把關(guān),確保了公開內(nèi)容的真實有效。
(二)促進了干部勤政、廉政,密切了黨群、干群關(guān)系。推行政務(wù)公開制度,將公務(wù)行為更直接更廣泛地置于群眾監(jiān)督之下,提高了干部依法行政的透明度,解決了群眾關(guān)心的熱點、難點問題,增強了群眾對政府的信任度,化解了矛盾,促進了各項工作的正常開展。
(三)促進了機關(guān)干部職工作風的轉(zhuǎn)變。將各部門、各單位的工作職責、權(quán)限、程序、辦事期限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾等向社會公開,從根本上防止了一些干部思想懶惰、工作拖沓,甚至濫用權(quán)力的現(xiàn)象,增強了干部職工工作的緊迫感和責任感,變壓力為動力,提高了干部素質(zhì)和工作效率。
(四)促進了民主法制建設(shè)。通過政務(wù)公開把知情權(quán)還給群眾,事權(quán)交給群眾,監(jiān)督權(quán)賦予群眾,使群眾更關(guān)心本地區(qū)的各項事務(wù)和公益事業(yè),尤其是避免了部分領(lǐng)導(dǎo)重大決策一言談的官僚主義作風,形成了重大決策科學(xué)化、民主化、制度化,領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾心往一處想、勁往一處使的良好氛圍。
(五)促進了黨風廉政建設(shè),帶動了社會風氣的好轉(zhuǎn)。通過強化民主監(jiān)督,使政務(wù)公開工作變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督,把依靠少數(shù)人監(jiān)督變成多數(shù)人參與監(jiān)督,增強了公務(wù)運作、行政行為的透明度,推進了黨風廉政建設(shè)。
(六)促進了社會各行業(yè)的公開。隨著政務(wù)公開的深入推進,有力的鞏固了村務(wù)公開,帶動了校務(wù)、醫(yī)務(wù)、廠務(wù)等方面的公開。促進了供水、供電、物業(yè)管理等與人民群眾生活息息相關(guān)的服務(wù)行業(yè)的公開。政務(wù)公開作為“陽光工程”、“民心工程”已成為政府與人民群眾溝通的橋梁、干群關(guān)系的紐帶,這種橋梁紐帶作用得到了充分發(fā)揮。
三、20xx年工作要點。
為了進一步推進我縣政務(wù)公開工作,重點要做好以下幾個方面工作。
(一)在政務(wù)公開的方式上,要做到靈活多樣。本著規(guī)范、實用、簡便、易行的原則,狠抓政務(wù)公開的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過開設(shè)網(wǎng)站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開。
(二)在政務(wù)公開的范圍上,要做到內(nèi)容真實、具體、全面。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定,凡是需要公開的政務(wù)信息,都要進行主動公開;依申請公開的,要按照有關(guān)程序和時限進行公開。公開時一定要做到公開內(nèi)容真實、具體、全面。要有針對性進行突擊檢查,嚴防打擊不公開、假公開的行為。
(三)在公開的程序上,要做到規(guī)范合法。要建立政務(wù)公開預(yù)審備案制度,對所有公開的內(nèi)容都要進行事前預(yù)審,哪些內(nèi)容需要公開,在什么范圍公開等,都要作出明確規(guī)定和要求。建立政務(wù)公開檔案,詳細記錄政務(wù)公開情況,做到有據(jù)可查。進一步規(guī)范政務(wù)公開的行政行為,做到既規(guī)范又合法。
(四)在公開保障上,要做到督查獎懲到位。建立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責任制度。按照“誰主管、誰負責”的原則,確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人,對本單位的政務(wù)公開負總責。建立政務(wù)公開督辦檢查制度。定期對全縣農(nóng)村政務(wù)公開工作進行檢查考核,并將考核結(jié)果及時進行通報。對政務(wù)公開中出現(xiàn)的組織領(lǐng)導(dǎo)不力、內(nèi)容避重就輕、不按程序辦事等行為,按照對政務(wù)公開工作中違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定,進行受理、調(diào)查、查處,確保政務(wù)公開健康運行。
四、工作建議。
(一)希望上級部門能在資金和技術(shù)提供大力支持。
(二)希望上級部門能多舉辦相關(guān)培訓(xùn)。政務(wù)公開作為一項長期性重要工作,工作開展的連續(xù)性和相關(guān)工作人員之間的交接性得不到保障,可能因為人員的更替導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平降低,而影響工作開展。
我們將繼續(xù)按照上級的安排和部署,進一步創(chuàng)新工作思路,不斷地推進××政務(wù)公開工作,更好地為建設(shè)法治政府、陽光政府、透明政府的大局服務(wù)。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇四
今年以來,區(qū)紀委監(jiān)察局在市紀委監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹黨的**和十八屆五中、六中全會精神,緊緊圍繞中央、省、市紀委全會精神及區(qū)委、區(qū)政府中心工作部署,以落實監(jiān)督責任為主責,以強化執(zhí)紀監(jiān)督問責為主業(yè),認真探索實踐“四種形態(tài)”,積極推進全面從嚴治黨,持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,為促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的紀律保障?,F(xiàn)將今年以來主要工作開展情況、存在問題及**年工作打算總結(jié)如下。
一、**年主要工作開展情況。
(一)強化考核問責,大力夯實“兩個責任”。協(xié)助區(qū)委研究制定了《潁州區(qū)**年黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解》并在全區(qū)下發(fā),與全區(qū)85家單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。今年1月和8月,由區(qū)委常委帶隊分別對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直單位**年度和**年上半年落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)情況進行了全面檢查考核。召開了上半年全區(qū)落實黨風廉政建設(shè)主體責任匯報會,會上,1名區(qū)委常委、1名區(qū)政府副區(qū)長、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、2個區(qū)直單位主要負責同志作了匯報發(fā)言。建立了述責述廉制度,2月初,在區(qū)紀委四屆六次全會上,有1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和1名區(qū)直單位黨組書記向全會述責述廉,并接受紀委委員現(xiàn)場質(zhì)詢和評議。強化責任追究,推動責任落實。今年以來,區(qū)紀委累計約談黨風廉政建設(shè)“兩個責任”考核排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門“一把手”4人,實施誡勉談話4人,開展廉政談話提醒78人,問責落實“兩個責任”不力黨員領(lǐng)導(dǎo)干部3人。
(二)注重宣傳實效,扎實推進廉政教育。不斷加大反腐倡廉宣傳教育力度,注重開展多種形式的廉政主題教育。充分發(fā)揮正面引領(lǐng)示范作用。今年以來,共組織開展各類警示教育11場,累計受教育黨員干部達1116人次;組織委局人員有針對性地開展廉政教育專題授課13場;舉行了第三屆“潁州區(qū)十大廉政勤政模范人物”和“潁州區(qū)十大廉政勤政村(居)干部”評選活動;積極開展了全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和“講看齊、見行動、干實處、走前列”學(xué)習討論活動,并組織實施《黨章》網(wǎng)上知識測試;征訂了《中國共產(chǎn)黨問責條例》等相關(guān)讀本800多套,分發(fā)到全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部手中,并對學(xué)習貫徹工作提出要求;加強反腐倡廉信息宣傳工作,**年在市級以上媒體發(fā)表131篇;深入推進廉政文化“六進”活動,我區(qū)有6家單位已經(jīng)通過省級廉政文化示范點驗收,15家單位通過市級廉政文化示范點驗收。抓好警示教育。拍攝《給村級“小微權(quán)力”裝上導(dǎo)航儀》《亮反腐利劍揚潁淮清風》系列宣傳警示教育片4部,并在全區(qū)巡展播放;先后組織400多名相關(guān)人員參加旁聽公開庭審活動3場,切實提升職務(wù)犯罪庭審旁聽警示教育活動實效。
(三)抓好正風肅紀,有效解決突出問題。認真落實中央八項規(guī)定和省30條、市區(qū)36條規(guī)定精神,大力糾正“四風”,堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。在節(jié)假日等關(guān)鍵時間節(jié)點通過下發(fā)文件通知、群發(fā)廉潔提醒短信等形式,明確有關(guān)紀律要求。在元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)日期間,先后16次在全區(qū)范圍內(nèi)就落實中央八項規(guī)定精神情況進行明察暗訪,累計檢查公車數(shù)量268輛,封存公車742輛次,全年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題18起,給予黨政紀處分20人,通報批評1家單位,在全區(qū)范圍內(nèi)下發(fā)通報8期,點明道姓公開曝光20人。有效推進“酒桌辦公”和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)兩項專項整治工作,取得了階段性成效。兩項專項整治開展以來,共發(fā)現(xiàn)問題線索50條,行政記過處分2人,函詢16人,誡勉談話9人。加強對換屆紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴格督促落實好“九個嚴禁”,會同區(qū)委組織部對全區(qū)400多人次進行了換屆紀律提醒談話,確保換屆工作風清氣正。
(四)堅持挺紀在前,持續(xù)保持高壓態(tài)勢。堅持紀挺法前,積極探索運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,突出抓早抓小。根據(jù)上級文件精神,印發(fā)《潁州區(qū)紀委監(jiān)察局對區(qū)管干部進行談話函詢暫行辦法》,加強對區(qū)管干部的監(jiān)督,及時解決苗頭性、傾向性問題。今年以來,全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共談話函詢96件次。積極開展輪值接訪活動,確保信訪渠道暢通。不斷健全包保責任制、主辦責任制、“三色卡”督辦制、雙向承諾制、審理前移制、促案調(diào)度制、集體會診制等七項工作機制,持續(xù)加大紀律審查力度,加強懲治腐敗的震懾作用。1-12月,全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共接受信訪舉報183件(次),初核383件(含巡視巡察移交線索),了結(jié)125件,立案332件,給予黨政紀處分249人。在立案的案件中,使用“兩規(guī)”或“兩指”措施2人,移送司法機關(guān)15人,追繳違紀資金231.52萬元,挽回經(jīng)濟損失1900余萬元。同時,認真完善案件終結(jié)“后半篇”文章,注重發(fā)揮紀律審查的治本作用。截至目前,已撰寫案件剖析材料13篇。
(五)加大巡察力度,有效發(fā)揮利劍作用。不斷創(chuàng)新巡察方式方法,進一步加大巡察力度。8月底實現(xiàn)了對全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的巡察全覆蓋,11月底已對16家區(qū)直單位開展了巡察。目前,區(qū)委第7輪巡察工作正在開展,2個巡察組對5家區(qū)直單位進行為期40天同步巡察。經(jīng)過近一年來的實踐探索,我區(qū)巡察工作內(nèi)容更加聚焦,定位更加精準,對象更加明確,重點更加突出,利劍作用有效發(fā)揮。截至目前,對市區(qū)兩級巡察移交的問題線索,已立案43件,給予黨紀處分26人,移送司法機關(guān)5人,誡勉談話1人,談話函詢12人,巡察震懾作用顯現(xiàn)。創(chuàng)新方式,狠抓整改。加強對省委巡視組交辦問題線索的分類處置,推行建賬、排賬、收賬、理賬、轉(zhuǎn)賬、查賬、銷賬、報賬“八賬”式管理,做到件件有著落,事事有回音。目前,對省委第五巡視組反饋的9大類20項具體問題,已基本整改完成17項,正在整改3項;對批轉(zhuǎn)給紀檢監(jiān)察機關(guān)的179年信訪件,已經(jīng)辦結(jié)162件,其中談話函詢12人,廉政約談34人次,立案28人,給予黨紀處分24人。
(六)規(guī)范權(quán)力運行,切實維護群眾利益。今年2月份以來,按照市紀委要求,我區(qū)大力開展了“陽光村務(wù)工程”常態(tài)化建設(shè)工作,并取得了顯著成效。全區(qū)共清理出“三資”賬務(wù)9360條,補登固定資產(chǎn)624筆。通過陽光村務(wù)工程信息網(wǎng)公開財務(wù)票據(jù)涉及金額3240萬元,村務(wù)監(jiān)督委員會審核掉不規(guī)范開支票據(jù)82張80124元。同時,一批既存問題得到主動整改,僅危房改造一項,我區(qū)已追回清退農(nóng)村危房改造資金236.9萬元,處理相關(guān)人員16人,贏得群眾高度評價。市紀委對我區(qū)陽光村務(wù)常態(tài)化建設(shè)工作給予充分肯定,11月9日,全市陽光村務(wù)工程常態(tài)化建設(shè)工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開。多家兄弟單位先后到我區(qū)考察交流,新華社、省、市等媒體也進行了相關(guān)報道。同時,區(qū)紀委監(jiān)察局為進一步深化專項工作,又出臺了《關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域不正之風和腐敗問題專項治理工作方案》,從今年11月上旬至明年5月,在全區(qū)范圍內(nèi)開展扶貧領(lǐng)域不正之風和腐敗問題專項治理工作,嚴查扶貧領(lǐng)域九個方面突出問題,切實維護群眾利益。目前,已排查問題線索37件,立案查處31件,給予黨政紀處分17人。
(七)突出求實創(chuàng)新,不斷深化體制改革。今年年初,我區(qū)紀檢監(jiān)察體制改革工作全面完成。委局機關(guān)內(nèi)設(shè)了8個科室,直接從事監(jiān)督執(zhí)紀問責人員占機關(guān)總編制的93.1%,為實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋提供了根本保障。對8個重點區(qū)直單位實行單獨派駐,設(shè)立了10個正科級建制的集中派駐紀檢監(jiān)察組。目前,人員配備均已到位,實現(xiàn)了紀檢監(jiān)督無盲點、無死角、全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察資源重組改革試點工作成效明顯。今年以來,3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀檢監(jiān)察工作室共排查問題線索201件,函詢談話48件,初步核實204件,初核了結(jié)53件,立案137件,給予黨政紀處分107人,移送司法機關(guān)10人。
二、存在問題及**年工作打算。
在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭還面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為:“兩個責任”推進不夠平衡,少數(shù)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨意識不強,落實主體責任的新措施、新方法不多,傳導(dǎo)責任壓力不夠;“酒桌辦公”、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象一定程度仍然存在;“四風”問題時有反彈,違反中央八項規(guī)定精神問題還時有發(fā)生,同時,紀檢監(jiān)察機關(guān)在執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”方面還存在實踐經(jīng)驗不足問題等等。**年,我們將認真梳理目標任務(wù),找準工作著力點,壓實工作責任,完善工作措施,強力推動落實。
(一)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,落實管黨治黨責任。堅持把政治紀律排在第一位,加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,把嚴明黨的政治紀律作為新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律,加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,形成有權(quán)必有責、用權(quán)必擔責、濫權(quán)必追責的制度,使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。鞏固拓展區(qū)委落實主體責任成果,把全面從嚴治黨的壓力傳導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)直各單位黨組織,責任壓實到最基層,推動黨風廉政建設(shè)主體責任進一步落實。
(二)堅持抓常抓細抓長,深入推進作風建設(shè)。作風建設(shè)永遠在路上,必須堅持抓常、抓細、抓長。密切關(guān)注不正之風的新動向、新表現(xiàn),積極拓展監(jiān)督渠道,不斷創(chuàng)新工作方法,嚴肅查處變異的“四風”問題。實行作風建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督,緊盯重要時段,一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,一個問題一個問題解決。突出查處重點,堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和收送禮金紅包等問題,持續(xù)開展“酒桌辦公”和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)兩項專項整治工作。加大明察暗訪力度,嚴肅查處中央八項規(guī)定出臺后頂風違紀行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起,持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號,確保“四風”問題不反彈、不回潮。
(三)把握運用“四種形態(tài)”,堅決遏制腐敗蔓延。按照“四種形態(tài)”嚴格處置問題線索,擴大談話函詢覆蓋面,清理暫存線索,堅決把存量減下來;使紅臉出汗成為常態(tài),黨紀處分、組織處理經(jīng)常使用,堅決把增量遏制住。提高思想政治水準和把握政策能力,既不放過任何違紀問題,又支持和保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會效果。在執(zhí)紀審查工作中體現(xiàn)全面從嚴治黨要求,不斷探索創(chuàng)新有效、管用的監(jiān)督審查方式方法。深入剖析嚴重違紀違法干部的典型案件,發(fā)揮警示、震懾、教育作用。
(四)持續(xù)強化巡察監(jiān)督,切實抓好整改落實。進一步強化巡察監(jiān)督,不斷提高依規(guī)依紀巡察的能力,切實推動巡察工作制度化、規(guī)范化。聚焦巡察內(nèi)容,緊緊圍繞加強黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本,以“六項紀律”為尺子,深化“四個著力”,重點發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責任缺失、管黨治黨不力等問題。切實抓好整改落實。深化專項巡察,緊盯重點人、重點事和重點問題,機動靈活,精準發(fā)現(xiàn),定點突破,必要時殺個回馬槍。對巡察整改落實情況,及時開展“回頭看”,揪住不放。對整改落實情況和移交事項辦理情況跟蹤督辦,對敷衍整改、責任不落實的,抓住典型,嚴肅追責。
(五)鞏固專項工作成果,嚴查群眾身邊腐敗問題。進一步壓實基層黨風廉潔建設(shè)責任,推動全面從嚴治黨向基層拓展延伸。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和工作室主要工作任務(wù),并要求有關(guān)職能部門加強管理監(jiān)督,對失職瀆職的要嚴肅問責。認真開展扶貧領(lǐng)域不正之風和腐敗問題專項治理工作,堅決查處扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費問題,以嚴明的紀律為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供保障。持續(xù)開展“陽光村務(wù)工程”常態(tài)化建設(shè)工作,加大對侵害群眾利益問題的查處力度,讓基層廣大干部群眾更多感受到黨風廉潔建設(shè)的實際成果。堅持標本兼治,繼續(xù)在查教、查糾、查研、查建上下功夫,不斷健全維護群眾利益的制度機制。
(六)不斷加強自身建設(shè),努力打造反腐鐵軍。深入學(xué)習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神,深化“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。扎實開展“講看齊、見行動、干實處、走前列”學(xué)習討論,引導(dǎo)全區(qū)紀檢監(jiān)察干部把思想和行動統(tǒng)一到十八屆六中全會精神上來,把“看齊意識”貫徹到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作全過程。采取派出去和請進來的方式,不斷加大紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。強化派駐監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。強化派駐干部的派駐意識,敢于監(jiān)督,勇于擔當,履行好崗位職責。鞏固改革創(chuàng)新成果,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀檢監(jiān)察工作室日常管理和考核工作,規(guī)范其對駐在區(qū)域的執(zhí)紀監(jiān)督行為。信任不能代替監(jiān)督,打鐵還需自身硬。堅持嚴字當頭,強化自我監(jiān)督,加強黨內(nèi)監(jiān)督,接受社會監(jiān)督,以更高的標準、更嚴的紀律,努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)膱?zhí)紀鐵軍。
今年以來,在市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,紀委監(jiān)察局堅持圍繞中心,服務(wù)大局,按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,努力探索改革創(chuàng)新途徑,不斷完善工作運行機制,有力地促進了全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的政治和紀律保證。
一、加強監(jiān)督檢查,確保重大決策部署的貫徹落實。
一是加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點加強對中央、省、市全會、紀委全會精神及上級黨委、政府和市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是加強對落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”問題的檢查。今年以來,12個檢查組采取明察暗訪的形式,深入各單位檢查8次,發(fā)現(xiàn)問題21個,通報批評21人,黨、政紀處分4人。三是加強對群眾路線教育實踐活動的督導(dǎo)檢查。抽調(diào)6位紀檢監(jiān)察干部參加市委第二批學(xué)習實踐活動指導(dǎo)組、抽調(diào)8名紀檢監(jiān)察干部參加第二批學(xué)習實踐活動督導(dǎo)小組,加強對學(xué)習實踐活動的監(jiān)督檢查,有利地促進了各單位群眾路線實踐活動的順利開展。
二、突出工作重點,繼續(xù)抓好優(yōu)化“兩個環(huán)境”
一是開展“走百家企業(yè)、解百戶難題”活動。深入212家企業(yè),發(fā)放書面和電子問卷212份,電話聯(lián)系回訪23家,走訪企業(yè)發(fā)放20家。召集23家企業(yè)召開企業(yè)對接座談會,傾聽企業(yè)呼聲。二是全面清理行政許可、非行政許可審批和行政監(jiān)管事項。扎實推進行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)范化、標準化工作,建立完善投訴舉報快速反應(yīng)機制和問責機制。三是全市衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)醫(yī)院醫(yī)保方面的違規(guī)資金收繳順利。四是對以政務(wù)中心為平臺,啟動行政審批相對集中改革工作進行調(diào)研。召開調(diào)研工作會,制定推進步驟,加快網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),已開展與滄州、移動公司和政府外網(wǎng)對接工作。
三、深入推進作風建設(shè),促進干部廉潔從政。
一是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督檢查。以領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,以貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”為切入點,在春節(jié)前后進行了專項檢查,并下發(fā)了《關(guān)于春節(jié)前后深入落實中央八項規(guī)定精神開展廉潔自律工作監(jiān)督檢查情況的通報》。二是開展“正風肅紀治頑癥”專項行動。3月份,12個檢查組采取明察暗訪的形式,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位辦公場所、居住區(qū)等場所進行檢查,發(fā)現(xiàn)工作日飲酒、工作紀律渙散等問題。調(diào)查核實后,下發(fā)了《關(guān)于“正風肅紀治頑癥”專項行動檢查情況的通報》。三是深入開展黨性黨風黨紀教育。將**以來中央有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的15條規(guī)定編輯成冊。同時結(jié)合群眾路線教育實踐活動,到人社局、地稅局等單位進行“15項禁令”警示宣讀和崗位廉政教育。
四、以查辦案件為抓手,繼續(xù)保持懲治腐敗強勁勢頭。
一是不斷加大案件查處力度。今年,1-3月份共立案查處各類違法違紀案件14件,處分黨員干部22人。二是加強信訪舉報工作。加強市、鄉(xiāng)、村“三級”信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè),強化對信訪案件線索的統(tǒng)一管理和查處。同時,進一步暢通信訪渠道,開通12388信訪專線。1-3月份,共受理各類信訪線索85件,其中直接受理57件,上級轉(zhuǎn)來28件,重件45件。針對情節(jié)輕微的信訪線索,實行信訪監(jiān)督。三是努力提高案件審理質(zhì)量。具體工作中,嚴格按照“24字”辦案方針,堅持重事實、重證據(jù)、重程序、重規(guī)范的原則,在堅持獨立審查的基礎(chǔ)上,全面推進權(quán)利告知、申訴聽證、協(xié)審、合議等制度,全面提升案件審理結(jié)果的客觀性、公正性和科學(xué)性。今年以來,沒有發(fā)生一起申訴復(fù)議案件。在執(zhí)行落實上,堅持做到送達到位、宣布到位、執(zhí)行到位、反饋到位和責任到位,并且對單位落實情況定期進行檢查,對故意隱瞞、拖延、不入檔等行為,進行嚴肅處理。
五、以治理群眾反映強烈的突出問題為重點,進一步糾正損害群眾利益的不正之風。
一是進一步發(fā)揮糾風快速反應(yīng)機制平臺作用。今年以來,“12346”舉報投訴平臺共接到群眾電話21件,跟蹤督辦2件,所有問題均得到圓滿解決。二是切實解決損害群眾利益的不正之風。對“公路三亂”、安裝測速電子眼不合理等問題進行了查辦。今年以來,共對全市涉路涉車執(zhí)法行為進行明察暗訪2次。三是嚴肅查處損害群眾利益和破壞發(fā)展環(huán)境案件。截至目前,共初核各類案件5件,已查結(jié)4件,其中,立案1件。四是積極開展民主評議工作。認真總結(jié)民主評議工作經(jīng)驗,結(jié)合其他縣市做法,深入研究新形勢下的民主評議工作。積極優(yōu)化民主評議方式方法,進一步發(fā)揮民主評議作用。
六、加強自身建設(shè),提升紀檢監(jiān)察機關(guān)隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。
一是堅持落實“周五學(xué)習日”制度。利用每周五下午時間,開展委局全體人員參加的課堂教育,通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、觀看影片、個人點評、座談交流等形式,進一步提升了紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)的提高。二是拓寬學(xué)習培訓(xùn)渠道。對現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部加大培訓(xùn)投入,提高培訓(xùn)質(zhì)量。對紀檢監(jiān)察干部進行常規(guī)業(yè)務(wù)輪訓(xùn),保證每個在職干部1-2年就能有一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機會,提高干部的專業(yè)水平;加大紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)化培訓(xùn)力度,以此為平臺,對在職紀檢監(jiān)察干部進行專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),既學(xué)業(yè)務(wù),也學(xué)管理、金融、法律等綜合知識,以此提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。三是樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。從推進紀檢監(jiān)察機關(guān)實現(xiàn)規(guī)范化運行角度出發(fā),重點強化了機關(guān)工作紀律,進一步提升紀檢監(jiān)察工作實效。
二、存在的主要問題。
(一)少數(shù)農(nóng)村基層干部作風不實、辦事不公現(xiàn)象依然存在,農(nóng)村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢仍十分嚴峻。
(二)一些部門和領(lǐng)域違紀違法行為仍時有發(fā)生,一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決。
(三)有效發(fā)揮自身優(yōu)勢,從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等方面扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),保障全市優(yōu)化發(fā)展的能力和水平有待進一步加強。
(四)在查辦大案、要案、有影響的案件上做得還不夠。信訪初查質(zhì)量不高。
三、下一步工作打算。
(一)進一步抓好重大決策部署的貫徹落實。圍繞市委、市政府重大決策部署加強監(jiān)督檢查,堅決查糾有令不行、有禁不止的行為,深入解決“中梗阻”問題。對“四風”和突出問題進行專項治理,不斷加強紀檢監(jiān)察機關(guān)以及全體紀檢監(jiān)察干部的作風建設(shè)。嚴格落實《行政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,加大對行政機關(guān)落實情況的監(jiān)督檢查。
(二)進一步加強懲防體系建設(shè)。堅持懲治和預(yù)防腐敗兩手抓,研究制訂《泊頭市懲治和預(yù)防腐敗體系**-**年工作規(guī)劃》并抓好落實。通過加強宣傳教育和建章立制,增強黨員干部遵守“八項規(guī)定”的自覺性和主動性,繼續(xù)嚴格執(zhí)行《對落實“八項規(guī)定”進行常態(tài)化監(jiān)督檢查的實施方案》,加大明查暗訪的力度,切實改進作風,促進作風轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,完善紀檢監(jiān)察機關(guān)與檢察、法院、公安、審計、組織等部門的協(xié)調(diào)配合機制。暢通信訪舉報渠道,提高信訪案件辦理效率和質(zhì)量。切實加強案件審理工作,強化處分決定的落實。
(三)著力改善“兩個環(huán)境”。按照《機關(guān)效能建設(shè)責任追究暫行辦法》、《嚴格執(zhí)行企業(yè)安靜生產(chǎn)經(jīng)營日制度規(guī)范涉企行政行為的暫行規(guī)定》、《涉企三亂專項治理實施方案》等一些規(guī)章制度,對照有關(guān)條款,對發(fā)現(xiàn)的問題及時立案調(diào)查。進一步推進政務(wù)服務(wù)中心標準化建設(shè)和公共資源交易市場規(guī)范化建設(shè),著力發(fā)現(xiàn)和解決運行中存在的突出問題,堅決糾正各種違規(guī)違紀違法行為。重點糾正和查處工程建設(shè)、教育醫(yī)療、征地拆遷、公路三亂、住房保障、招工招錄、食品藥品安全等相關(guān)領(lǐng)域的不正之風和突出問題,嚴肅查處損害發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的行為,加大問責力度,及時處理和通報一批典型案件。
(四)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,進一步克服和糾正“四風”。全面貫徹中央、省委、滄州市委和市委的有關(guān)精神,落實“四句話”總要求,聚集“四風”問題,突出重點工作。紀檢監(jiān)察機關(guān)一方面要講黨性、重品行、作表率,帶頭遵守工作紀律和廉潔方面的規(guī)定;另一方面要認真受理群眾舉報,加強明察暗訪,強化監(jiān)督檢查。針對我市黨員干部“四風”方面存在的突出問題,繼續(xù)深化正風肅紀、提質(zhì)提效等專項行動。對于群眾反映強烈、影響惡劣的作風問題,必須嚴懲不貸。
(五)加大對違法違紀案件的查處力度。對違紀違規(guī)行為保持高壓態(tài)勢,執(zhí)紀必嚴,違紀必究。不斷加大辦案力度,提高辦案水平,嚴查腐敗案件。重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污受賄、買官賣官、徇私枉法、失職瀆職案件;嚴肅查辦執(zhí)法、司法人員徇私舞弊、以案謀私案件;嚴肅查辦嚴重違反政治紀律案件;嚴肅查辦群體性事件、重大責任事故背后的腐敗案件。對損害黨和國家利益、侵害百姓權(quán)益、破壞發(fā)展環(huán)境,造成惡劣影響或后果的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,決不姑息、決不手軟。
(六)進一步抓好紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)。進一步提升紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀辦案能力,確保紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)的健康發(fā)展,下一步從以下四個方面著手:一是加強學(xué)習培訓(xùn),提高理論素質(zhì);二是抓好綜合知識培訓(xùn);三是加強能力建設(shè),樹立良好形象;四是強化保障,確保公平公正執(zhí)紀。
**年,在市紀委和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)認真落實全面從嚴治黨各項任務(wù),忠誠履職、不辱使命,堅持把紀律挺在前面,堅定不移改進作風,堅定不移懲治腐敗,黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進展、新成效。
(一)牢固樹立“四個意識”,始終對黨絕對忠誠。把學(xué)習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù),牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
一是堅定政治立場。區(qū)紀委常委會深入學(xué)習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,及時傳達學(xué)習中央和省市區(qū)委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求。圍繞嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督、落實問責條例、用好“三項機制”、踐行“四種形態(tài)”等專題,開展集體學(xué)習28次,研討交流7次,不斷提高思想認識、堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)。全區(qū)紀檢監(jiān)察干部把對黨絕對忠誠作為最根本的政治要求,堅決維護和捍衛(wèi)以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威,旗幟鮮明、態(tài)度堅定地推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
二是筑牢思想防線。開展“學(xué)黨章、守紀律”黨章黨規(guī)黨紀教育活動,采取“一諾一考”學(xué)黨章、編發(fā)黨規(guī)黨紀系列“口袋書”、文藝作品創(chuàng)作和“隨手拍”等形式,組織《黨章》和《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等專題學(xué)習,不斷強化黨員干部紀律規(guī)矩意識,努力營造崇廉拒腐的良好氛圍。
三是嚴明政治紀律和規(guī)矩。把維護政治紀律和規(guī)矩作為首要任務(wù),加強對中央和省市區(qū)委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。嚴肅換屆紀律,向全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)負責人逐一發(fā)放《換屆紀律提醒函》,對“九嚴禁”紀律簽字背書。把好“黨風廉政意見”回復(fù)關(guān),為87名黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人出具廉政意見。在區(qū)黨代會和“兩會”期間,聯(lián)合區(qū)委組織部成立換屆紀律檢查督導(dǎo)小組,抽調(diào)12名派駐(出)機構(gòu)負責人全程參會監(jiān)督,確保換屆風清氣正。
(二)發(fā)揮問責利器作用,壓實管黨治黨責任。嚴把紀律標尺,立足日常監(jiān)督管理,強化追責問責,實現(xiàn)真管真嚴、長管長嚴。
一是層層落實“兩個責任”。區(qū)委高度重視、帶頭落實,督促指導(dǎo)各級黨組織履行主體責任,下發(fā)《落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任向基層延伸的意見》,召開街道黨工委書記抓基層黨建工作和履行主體責任述職評議會,對10個街道黨工委書記落實主體責任、抓黨風廉政建設(shè)工作進行針對性點評。區(qū)紀委全面深化“兩個責任”臺賬制度,實行“兩個責任”承諾制度,細化量化責任內(nèi)容、具體措施、工作標準,督促全區(qū)各街道、各部門首次召開黨風廉政工作會,層層傳導(dǎo)壓力。
二是構(gòu)筑責任落實制度體系。堅持把制度建設(shè)作為管黨治黨治本之策,制定《全面從嚴治黨主體責任清單》《定期向區(qū)委報告落實從嚴治黨主體責任情況》《向紀委報告從嚴治黨監(jiān)督責任情況》《作風建設(shè)考核辦法》和《反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索管理實施意見》等制度,不斷扎緊扎牢織密制度籠子,形成覆蓋面廣、針對性強、實用管用的制度體系。
三是強化問責倒逼責任落實。認真貫徹落實《問責條例》,制定《落實“兩個責任”責任追究辦法》,明確追責內(nèi)容、方式、程序,對問責情況月統(tǒng)計、季梳理、年匯總。堅持“一案雙查”,聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不嚴不實、“四風”和腐敗問題頻發(fā)等重點問題進行問責,充分營造有權(quán)必有責、有責要擔當,用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究的監(jiān)督常態(tài)。
(三)馳而不息糾正“四風”,黨風政風持續(xù)向好。一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,一個階段一個階段推進,鞏固和深化作風整治成果,有效防止反彈回潮。
一是深挖細查“四風”問題。堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,看住重要節(jié)點,聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,緊盯享樂奢靡和隱形變異的不正之風,不斷創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方式,成立了19個檢查組開展為期兩個月的專項作風檢查。持續(xù)加大曝光力度,對七起典型“四風”問題進行了點名道姓通報曝光。
二是堅決嚴懲懶政怠政。用紀律約束慢作為,用懲處治理亂作為,全年對治污減霾、信訪維穩(wěn)、非法經(jīng)營疫苗等方面失職失責的領(lǐng)導(dǎo)干部實施責任追究。強化對《每日聚焦》《電視問政》曝光問題的整改督導(dǎo),及時處理相關(guān)責任人,組織8個單位參加《黨風政風熱線》4次,接聽群眾熱線,現(xiàn)場答疑解惑,接受社會監(jiān)督。
三是用好容錯糾錯機制。堅決落實省、市委容錯糾錯機制,制定《實施細則》和《跟蹤回訪工作實施辦法》,細化容錯糾錯范圍,規(guī)范容錯糾錯程序方法。按照“三個區(qū)分開來”要求,為黨員干部在推動工作中的失誤積極容錯,營造為干事者撐腰、為擔當者擔當?shù)牧己梅諊?BR> (四)積極踐行“四種形態(tài)”,保持反腐高壓態(tài)勢。堅持紀在法前,抓早抓小,把“四種形態(tài)”貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀全過程。
一是堅持“零容忍”懲治腐敗。召開區(qū)委反腐敗協(xié)調(diào)小組會議,建立完善執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)之間情況通報、信息共享、線索移送工作機制,執(zhí)紀審查突出“六大紀律”,聚焦“三類人”,把握“三個時間節(jié)點”,始終保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
二是從嚴查處“微腐敗”問題。堅決貫徹落實中央、省、市查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作會議精神,制定《五項措施》,實行區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子與各紀工委、紀檢組捆綁包抓考核制度,傳導(dǎo)責任壓力。
三是有效運用“四種形態(tài)”。堅持“懲前毖后,治病救人”的方針,認真執(zhí)行市紀委《落實“四種形態(tài)”實施辦法》,積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。
紀律,著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
一是鞏固深化改革成果。完成區(qū)紀委第三輪內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整,撤銷干部室、宣教研究室,設(shè)立組織宣傳部,撤銷案管審理室,設(shè)立案件監(jiān)督管理室、案件審理室,優(yōu)化第三紀檢監(jiān)察室職能,不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀力量。加強對派駐(出)機構(gòu)的統(tǒng)一管理,制定派駐(出)機構(gòu)監(jiān)督履職、請示報告、公文辦理、日常管理、請休假等五項制度,充分發(fā)揮派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢。
二是不斷提升干部素質(zhì)。始終把思想政治建設(shè)放在首位,深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,學(xué)思踐悟,堅守信仰,堅定信念。完成區(qū)紀委換屆,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、干部隊伍進一步優(yōu)化。強化業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),通過集中封閉培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、選派參加中紀委培訓(xùn)等形式,先后培訓(xùn)紀檢監(jiān)察干部78名,切實提高了政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,強化了監(jiān)督執(zhí)紀問責的本領(lǐng)。
三是強化內(nèi)部監(jiān)督制約。牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀理念,對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部強化紀律教育和監(jiān)督,在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展紀律作風專項教育,嚴格執(zhí)行市紀委紀檢監(jiān)察干部“八條禁令”、八小時以外行為規(guī)范,對反映紀檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報,做到有信必核。全年未發(fā)現(xiàn)一起紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為,有效防止了“燈下黑”。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇五
**年,我局認真貫徹落實中央省市縣紀委全會和習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作設(shè),積極履行司法行政職能,全面落實“兩個責任,扎實推進懲防體系建”,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境?,F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行廉政情況匯報如下:
一、全面落實“兩個責任”,推進懲防體系建設(shè)。
年初對班子成員的分工進行了調(diào)整,對年度工作考核、落實黨風廉政建設(shè)責任制、“兩學(xué)一做”主題教育反饋的意見建議,認真進行了整改,全面落實了黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀委監(jiān)督責任。同時將懲防體系建設(shè)融入司法行政工作和法治**建設(shè)工作,促進了各項業(yè)務(wù)工作的開展。一是法治**建設(shè)扎實推進。全面落實普法責任制,嚴格執(zhí)行《關(guān)于國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”責任制的實施方案》,制定了《**縣國家機關(guān)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價辦法》、《**年縣直機關(guān)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》和《**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》,加強了對普法責任制落實情況的平時督查和年終考核工作,推行了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度述法制度,對全縣65個領(lǐng)導(dǎo)班子和700余名領(lǐng)導(dǎo)干部**年度述法情況進行了考核。全面啟動了“七五”普法工作,制定了《關(guān)于在全縣公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(**-)》和《關(guān)于進一步加強法治宣傳教育工作的決議》,下發(fā)了《**年全縣普法依法治理工作要點的通知》;深入推進法律進祠堂,下發(fā)了《關(guān)于深化“法律進祠堂”工作的實施方案》,著力在全縣農(nóng)村祠堂建立一面法治宣傳墻、設(shè)置一個法律圖書柜、成立一支普法宣傳隊伍,充分利用祠堂人員聚集廣泛性、群眾敬畏莊嚴性、精神認同權(quán)威性的優(yōu)勢開展普法教育,一年來,先后有20余名政法干部給群眾上課,剖析發(fā)生在群眾身邊的案例5起,近萬名農(nóng)民走進祠堂接受了法律教育;大力開展對學(xué)生和群眾的普法,深入推進法治進校園活動,在中小學(xué)普遍設(shè)立了法治課,聘請了69名法制副校長,一年共舉辦法治專題講座近200堂,編印1萬份青少年學(xué)法用法必讀本,發(fā)放給全縣中小學(xué)棰,讓廣大青少年從小培養(yǎng)愛國意識、守法意識和權(quán)利意識。印發(fā)了致全縣人民的一封信10萬余份,農(nóng)民學(xué)法用法讀本5000余冊等法治宣傳資料和便民法律服務(wù)聯(lián)系卡,利用祠堂開展了法律咨詢和典型涉農(nóng)案例宣講活動;努力做到普法宣傳寓教于樂,今年來,結(jié)合農(nóng)村熱點難點問題和典型案例開展針對性法制宣講活動4次,為群眾解疑答惑500余人次。建設(shè)了路口鎮(zhèn)湖塘村等法治文化廣場。在全國楹聯(lián)之鄉(xiāng)三板橋舉辦的法治楹聯(lián)大獎賽征集的法治楹聯(lián)500余幅,整理成書對外宣傳,收到了良好的社會效果。結(jié)合黨風廉政建設(shè)社會評價民意調(diào)查和司法行政工作滿意度調(diào)查,深入開展了“送法下鄉(xiāng)”活動,在縣電視臺播放了法治宣傳游字廣告;開通了法治宣傳車,堅持每月下鄉(xiāng)宣講法律知識;協(xié)調(diào)推進法治**建設(shè),制定下發(fā)了《法治**建設(shè)**年工作計劃,明確了52項任務(wù),分工到各職能部門,并按工作內(nèi)容、措施、期限、結(jié)果等列出工作清單,實行“月調(diào)度、季督查”,認真組織實施,全面完成了年度法建任務(wù)。二是法律服務(wù)貼近民生。法律服務(wù)平臺建設(shè)力度加大,下發(fā)了《關(guān)于加快全縣公共法律服務(wù)平臺建設(shè)的通知》,著手建立縣、鄉(xiāng)兩級法律服務(wù)大廳,10月份位于縣司法局一樓的縣法律服務(wù)大廳投入使用,該大廳面積近200平方米,設(shè)置法律援助、律師咨詢、法律宣傳、公證服務(wù)、人民調(diào)解5個服務(wù)窗口,整合了綜合服務(wù)、律師服務(wù)、公證服務(wù)、法律援助服務(wù)、法制宣傳服務(wù)平臺、遠程會見服務(wù)、信訪接待七大服務(wù)平臺,并將工作人員向服務(wù)大廳一線傾斜。著手建立村級司法行政工作室,投入四十余萬元在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了一至兩個村級司法行政工作室,整合人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務(wù)、法律援助等職能。通過建立縣鄉(xiāng)兩級法律服務(wù)大廳和村司法行政工作室,努力為群眾提供便捷高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。同時,大力推行普遍法律顧問制度,下發(fā)了《關(guān)于聘請村(居)委會法律顧問工作方案》,全縣162個村(居)委會全部聘請了法律顧問。一年來縣、鄉(xiāng)兩級政府及部門單位法律顧問在參與政府規(guī)范性文件審修、征地拆遷、重大矛盾糾紛調(diào)處過程中提供法律服務(wù)100余次,有力地促進了依法行政。法律援助力度加大,下發(fā)了《關(guān)于完善法律援助制度的實施意見》,配備了4名法律援助律師,建立了6個法律援助站。大力推進基層法律援助工作站規(guī)范化建設(shè),完成了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站規(guī)范化建設(shè),著手建立村(社區(qū))法律援助點,延伸法律援助觸角。積極開展“法律援助進機關(guān)”活動,健全完善了縣法律援助服務(wù)大廳功能設(shè)置,著力構(gòu)筑“一小時法律援助服務(wù)圈”。一年來,全縣共辦理各類法律援助案件210余件接待咨詢**余人次,三板橋鄉(xiāng)一企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資一案獲全市**年度法律援助十大精品案例稱號。律師、公證服務(wù)力度加大。進一步完善了律師、公證工作制度,公開了律師、公證信息、服務(wù)范圍,服務(wù)承諾,啟動了公證體制改革。一年來全縣律師共辦理各類案件221件,解答法律咨詢1700余人次,代寫法律文書200余份。辦理公證事項379件,解答公證咨詢900余人次。三是法律保障堅實有力。人民調(diào)解基礎(chǔ)性作用充分發(fā)揮,繼續(xù)規(guī)范化建設(shè)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級人民調(diào)解委員會,加大了對新建行業(yè)性人民調(diào)解委員會的工作指導(dǎo),目前,在全縣設(shè)立各級人民調(diào)解委員會181個,有人民調(diào)解員936名,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建設(shè)了標準的調(diào)解室,70%以上的村建立了調(diào)解室,全縣各級調(diào)解組織共排查調(diào)處矛盾糾紛2389件,調(diào)處成功2316件,調(diào)處率達96.9%。刑釋解戒工作健康發(fā)展,全面落實無縫對接機制,全年接回刑釋解戒人員13名,發(fā)放生活補助費、接送費10萬余元,沒有發(fā)生“無縫對接”投訴事件;按照“五清”目標要求,給全縣刑滿釋放人員建立了個人檔案,深入開展刑滿釋放人員大排查大走訪活動,切實掌握了884名刑滿釋放人員的生活、工作、思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況,有效預(yù)防和減少了重新違法犯罪;認真抓好遠程會見工作,全年組織遠程會見、遠程幫教160人次,為在押服刑人員家屬節(jié)省費用近10萬余元,取得了良好的社會效益;著手建立安置幫教基地,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,通過職業(yè)介紹、自主創(chuàng)業(yè)過渡安置等途徑拓展安置途徑。社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進,認真做好審前社會調(diào)查、社區(qū)服刑人員執(zhí)行收監(jiān)工作,多次召開調(diào)度會,強化對社區(qū)矯正工作的督促檢查,確保社區(qū)矯正技防、談話、考核、走訪、管控五到位。一年來全縣接收社區(qū)矯正人員113人,全部納入了矯正范圍。
二、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,加強黨風廉政建設(shè)。
年初重新制定了6項機關(guān)制度并嚴格執(zhí)行,進一步規(guī)范了機關(guān)管理和工作人員行為,推行了“一把手”不直接簽批財務(wù)制度和重大事項報告制度,全年向上級紀委報告“三重一大”事項3次,邀請上級紀委參加“三重一大”事項討論2次,聽取上級紀委意見建議2條。認真開展了“紅包”治理、糾正損害群眾利益不正之風專項治理等工作,切實糾正其中的問題。組織開展了閱讀廉政書籍、“挺紀在前”廉政征文和警示教育活動,黨員干部廉潔自律意識進一步增強。認真做好省黨風廉政建設(shè)社會評價民民意調(diào)查工作,對黨風廉政建設(shè)社會評價民民意調(diào)查反饋的意見建議提出了整改措施并認真整改。
三、努力提高服務(wù)能力,強化隊伍建設(shè)。
組織建設(shè)有新成效。扎實開展“兩學(xué)一做”主題教育,制定了工作方案、學(xué)習計劃,召開了動員部署會,開展了手抄黨章100天、撰寫心得體會、組織座談討論、測試黨章知識、制作學(xué)習專欄等系列活動,確保了“兩學(xué)一做“活動入腦入心,全體黨員干部職工的綜合素質(zhì)有了新的提高。在黨員干部中堅持開展以學(xué)微機、學(xué)公文寫作、學(xué)司法行政業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識為主要內(nèi)容的學(xué)習活動,選派了20余黨員干部赴上級部門參加培訓(xùn),積極組織法制宣傳教育、人民調(diào)解、法律援助和律師公證等窗口單位開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提高了黨員干部服務(wù)大局的能力水平。充分發(fā)揮龔全珍工作作用和司法行政工作優(yōu)勢,為群眾提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。一年來,龔全珍工作室共接待群眾來訪160余人次,為群眾提供法律服務(wù)54人次,排查走訪幫教刑釋人員和社區(qū)矯正對象24余人次,開展法制宣傳23次,調(diào)解鄰里糾紛80余起。嚴格按照基層組織建設(shè)要求,認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、百分制考核制度等,局黨組組織生活正常化、規(guī)范化、制度化。
隊伍管理有新舉措。加強對干部職工的日??己耍雠_了干部職工績效考核辦法,激發(fā)了全體工作人員的工作積極性。積極參與精準扶貧工作,選派了一名科級干部到良坊鎮(zhèn)富民村擔任第一書記,開展了民情懇談、入戶聽訴活動。一年來,黨員干部職工下訪260人次,記錄民情日記200余篇,提供扶貧資金8萬余元,收集意見建議20余條,幫助調(diào)處矛盾糾紛30余起。
**年我局黨風廉政建設(shè)取得一定成績,但也存在一些問題,一是隊伍建設(shè)有待加強,特別是提高干部職工工作積極性辦法不多;二是懲防體系建設(shè)整體推進不夠,工作開展不平衡等等,這些有待與我們在今后工作中加以改進。
今年以來,區(qū)紀工委在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,突出監(jiān)督執(zhí)紀問責,聚焦主責主業(yè),各項工作取得了較好的成效。
一、工作情況。
(一)突出壓力傳導(dǎo),督促主體責任落實。一是發(fā)揮參謀助手作用。對上級黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求,第一時間做好匯報工作,并提出具體落實意見。今年共向區(qū)黨工委匯報工作52次,其中,全區(qū)信訪形勢研判分析、區(qū)紀工委委員發(fā)揮作用、加強區(qū)屬國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)等相關(guān)建議被采納并得到落實。二是細化責任分解落實。按照工作項目化管理要求,協(xié)助黨工委細化量化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),明確各級黨組織“責任清單”,督促層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》,將責任和壓力逐級分解傳導(dǎo),實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙。三是強化考核督導(dǎo)。協(xié)助區(qū)黨工委建立黨風廉政建設(shè)日??己伺_賬,改進考核方式,明確考核指標,開展半年及年度考核,年底由區(qū)“兩委”班子成員帶隊進行重點檢查,考核結(jié)果計入全區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核成績。堅持“一案雙查”、“一案雙究”,圍繞主體責任落實,約談有關(guān)部門單位主要負責同志21人次,對11名履職不力的黨組織負責人實施責任追究。
(二)突出問題導(dǎo)向,強化糾風治理。一是加強對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實中央、省市委和區(qū)黨工委作風建設(shè)具體要求,緊盯“四風”問題糾治重點,堅持抓常抓細抓長,建立常態(tài)化明察暗訪機制,突出節(jié)慶等重要時間節(jié)點,攥緊拳頭、嚴肅執(zhí)紀。今年以來,查處違反中央八項規(guī)定精神問題9個。二是深入開展“為官不為”專項整治。圍繞區(qū)黨工委、管委會決策部署落實,突出行政審批監(jiān)管、中介服務(wù)監(jiān)管、棚戶區(qū)改造等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到有訪必查、有責必問,今年針對等創(chuàng)城迎審、重大項目建設(shè)等問題,紀工委主要負責同志對相關(guān)部門單位主要負責人開展批評教育7人、查處履職不力問題11個,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。三是整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題。以大家洼街道、央子街道為重點,緊盯集體“三資”管理、土地征遷、村級“三務(wù)”公開、生態(tài)環(huán)境保護等熱點問題,懲“蠅貪”、治“微腐”,推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年以來查處和曝光侵害群眾利益不正之風和腐敗問題23個。
(三)突出高壓震懾,強化紀律審查。一是嚴格問題線索處置。進一步暢通信訪投訴舉報渠道,組織開展信訪工作大檢查,出臺信訪舉報件辦理、重要事項報告和區(qū)管干部問題線索管理等制度,規(guī)范處置問題線索。今年以來,全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)受理信訪舉報92件,其中區(qū)級受理54件,市轉(zhuǎn)來38件。二是嚴格審理程序。執(zhí)行查審分開,實行案件審理小組負責制,出臺了《關(guān)于黨紀處分批準權(quán)限的暫行規(guī)定》等配套制度,嚴格工作流程。高標準建設(shè)紀律審查談話室,目前區(qū)街兩級談話室全部建成。三是嚴格執(zhí)紀審查。調(diào)整區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組,健全完善聯(lián)絡(luò)機制,加強溝通協(xié)作,形成反腐合力。今年以來,全區(qū)立案審查33起,給予黨政紀處分33人,免予黨政紀處分3人,自辦案件數(shù)量同比增長57.1%。
(四)突出源頭預(yù)防,強化教育監(jiān)督。一是加強黨規(guī)黨紀教育。積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,開通紀檢監(jiān)察網(wǎng)站、廉政短信平臺和“濰坊濱海紀檢”微信公眾號,定期推送典型案例、黨紀法規(guī)解讀等內(nèi)容,今年累計發(fā)送廉政短信24000余條,推送微信信息180余條。深挖傳統(tǒng)媒體潛力,開設(shè)“學(xué)《準則》《條例》,談心得體會”專欄,約請各部門單位黨組織書記、紀委書記(紀檢組長)談?wù)J識、體會。組織編寫黨規(guī)黨紀專題學(xué)習教育讀本3套共計4500余本,免費印發(fā)給全區(qū)黨員干部。組織開展了“兩項法規(guī)”知識競賽、廉政文化示范點創(chuàng)建、家訓(xùn)家規(guī)家風征集等活動,創(chuàng)造了尊廉崇潔的良好氛圍。二是加強警示教育。組織全區(qū)黨員干部觀看《濰水鏡鑒》警示片,組織區(qū)“兩委”班子成員、部門單位主要負責人、重點崗位工作人員210余人參觀濰北監(jiān)獄警示教育基地;組織學(xué)習《濰坊市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案件警示錄》和上級紀委關(guān)于黨員干部違規(guī)違紀案件的有關(guān)通報,以案明紀,用身邊事身邊人加強教育警示,強化不敢、知止氛圍。三是強化廉政風險防控。堅持預(yù)防為主、防控結(jié)合,突出權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重點崗位和重點環(huán)節(jié),督促各部門單位查找廉政風險點,制定防控措施,預(yù)防違紀問題發(fā)生。組織區(qū)“兩委”班子成員、街道和區(qū)直部門單位主要負責同志向區(qū)紀工委集中述廉述責。開展常態(tài)化廉政談話,立足抓小抓早抓苗頭,對新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部全部進行了任前廉政談話,對各部門單位主要負責同志進行經(jīng)常性的談話教育,今年以來先后開展廉政談話70余人次,按照“四種形態(tài)”要求,針對紀律審查、調(diào)查研究、信訪舉報、群眾反映中發(fā)現(xiàn)的具體問題,積極開展觸類旁通式談話,累計開展提醒談話922人次,函詢22人次,批評教育25人次,責令作出書面檢查20人次,通報批評17人次,誡勉談話17人次。
(五)突出“三轉(zhuǎn)”履職,強化干部隊伍建設(shè)。一是完善機構(gòu)設(shè)置。積極爭取區(qū)黨工委支持,設(shè)立了區(qū)紀工委辦公室,將原廉政效能中心更名為黨風廉政教育中心,選拔了10名優(yōu)秀紀檢干部充實到區(qū)紀工委辦公室。認真落實街道紀委書記、副書記提名考察辦法,在2個街道紀委換屆選舉中,2名紀委書記均由紀工委辦公室業(yè)務(wù)骨干提拔擔任,8名紀委副書記、紀委委員均由區(qū)紀工委提名考察。調(diào)整充實15名區(qū)紀工委委員,召開濱海區(qū)紀工委第一次全體會議。出臺區(qū)紀工委委員《履行職責發(fā)揮作用的意見(試行)》和《聯(lián)系部門單位工作制度(試行)》,實現(xiàn)對全區(qū)各部門單位和區(qū)屬國有企業(yè)的監(jiān)督全覆蓋。二是加強“三轉(zhuǎn)”。聚焦主責主業(yè),全面落實監(jiān)督責任,區(qū)紀工委書記專職從事紀檢監(jiān)察工作,重要會議全程出席參加,在制度建設(shè)、干部任用、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等方面,及時提出監(jiān)督意見、建議。對街道紀檢組織建設(shè)情況進行專項督查檢查,組織有紀檢組織的部門單位黨委(組)書記、紀委(紀檢組)書記簽訂履行“三轉(zhuǎn)”責任承諾書。在區(qū)紀工委辦公室設(shè)紀檢委員,實施內(nèi)部監(jiān)督,嚴防“燈下黑”。三是強化培訓(xùn)指導(dǎo)。邀請上級紀委業(yè)務(wù)骨干,對100余名紀檢監(jiān)察專兼職干部開展了執(zhí)紀審查業(yè)務(wù)培訓(xùn);在區(qū)紀檢監(jiān)察專職干部中開展業(yè)務(wù)大講堂活動,區(qū)紀工委書記為全區(qū)紀檢監(jiān)察干部講黨課,紀工委專職紀檢監(jiān)察干部輪流講課;選派7名業(yè)務(wù)骨干參加市級紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn),大大提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今年以來,區(qū)紀工委以求真務(wù)實的作風、扎實有效的業(yè)績,得到了市紀委、濱海區(qū)黨工委的充分肯定,市委常委、市紀委書記李在武同志就濱海區(qū)積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法做出重要批示;副市長,區(qū)黨工委書記王樹華同志就紀檢監(jiān)察信訪形勢研判分析和區(qū)屬國有企業(yè)黨風廉潔建設(shè)情況調(diào)研做出重要批示;我區(qū)黨風廉政建設(shè)工作被市紀委通報表揚;創(chuàng)新黨風廉政宣傳教育和積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法,通過市紀委在中央和省、市三級媒體予以推介。
我們的工作取得了一定成績,但與市紀委、區(qū)黨工委要求和群眾期望相比,還存在一些不足。一是有的基層黨組織主體責任落實不到位,個別領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責”的力度不夠。二是個別黨員干部工作作風還不夠扎實,不敢擔當、不愿進取。三是部分黨員干部對“四風”問題僅停留在“不敢”上,“不想”的自覺性尚未形成,違反中央八項規(guī)定精神問題仍未杜絕。四是從源頭上預(yù)防違紀現(xiàn)象發(fā)生機制還需進一步完善。五是紀檢監(jiān)察干部紀律審查業(yè)務(wù)水平需進一步提高。
二、明年工作打算。
下步,區(qū)紀工委將按照上級紀委和區(qū)黨工委、管委會新部署新要求,嚴格落實監(jiān)督責任,突出主責主業(yè),扎實開展好各項工作,迎接黨的十九大勝利召開。
一是強化責任落實。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任,協(xié)助區(qū)黨工委落實全面從嚴治黨主體責任,強化“一崗雙責”,督促各級黨組織嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。協(xié)助創(chuàng)新考核方式,部署全面從嚴治黨主體責任考核系統(tǒng),加大對全面從嚴治黨落實情況的日??己肆Χ?。嚴格“一案雙查、一案雙究”,對頂風違紀的當事人、責任單位及責任領(lǐng)導(dǎo)實施嚴格的責任追究。
二是強化正風肅紀。嚴明政治紀律,加強對上級及區(qū)黨工委、管委會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,嚴查有令不行有禁不止行為。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)作風建設(shè)具體規(guī)定,研發(fā)黨員干部作風監(jiān)督監(jiān)測系統(tǒng),加強對全區(qū)各部門單位明察暗訪、交叉檢查,嚴查頂風違紀行為。繼續(xù)深化“為官不為”問題專項整治,堅決整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題,形成懲“蠅貪”、治“微腐”的強大震懾。
三是加強教育監(jiān)督。深入學(xué)習貫徹十八屆六中全會精神和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,深入開展德廉知識測試,加強警示教育和崗位廉政教育,突出運用身邊的人和事,開展正、反面典型教育。大力實施“一套宣傳載體、一批宣教活動、一類文化標識”的“三個一”工程,開展示范點創(chuàng)建活動,積極推進廉政文化“六進”。加強廉政預(yù)警,落實區(qū)紀工委委員聯(lián)系部門單位制度,抓好談話監(jiān)督、巡察監(jiān)督、述廉等制度的落實,有效預(yù)防各類腐敗案件發(fā)生。
四是提升執(zhí)紀審查水平。把“規(guī)范提升”作為重中之重,創(chuàng)新紀律審查程序制度,嚴格落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》,緊扣監(jiān)督執(zhí)紀工作流程,明確請示報告、線索處置、初步核實、立案審查、案件審理、涉案款物管理等工作規(guī)程。把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,不斷擴大談話函詢覆蓋面。發(fā)揮反腐敗綜合協(xié)調(diào)作用,突出懲治黨的**后不收斂、不收手,問題嚴重、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部,嚴查各類腐敗行為。把握好守紀律、講規(guī)矩與勇?lián)?、敢作為的關(guān)系,對誣告的嚴肅追責并予以澄清。
五是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè),建立常態(tài)化業(yè)務(wù)學(xué)習制度,通過組織外出培訓(xùn)、選派鍛煉等方式,提升干部隊伍整體能力。夯實基層紀檢組織基礎(chǔ),重點加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設(shè),督促相關(guān)部門單位逐步配齊配強紀檢監(jiān)察力量。強化內(nèi)部監(jiān)督,嚴防“燈下黑”,全力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
**年以來,**區(qū)紀委監(jiān)察局在區(qū)委區(qū)政府和市紀委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不忘初心、牢記使命,聚焦主業(yè)、忠誠履職,突出重點、務(wù)實創(chuàng)新,黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效?,F(xiàn)將年初以來的工作情況匯報如下。
一、抓政治建設(shè),提高政治站位。
旗幟鮮明講政治,提高政治站位和政治覺悟。
加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的思想政治教育。連續(xù)舉辦機關(guān)周一學(xué)習會,每隔一周利用星期一上午組織機關(guān)和紀檢組全體人員學(xué)習,并經(jīng)常擴大到鎮(zhèn)街紀檢干部,通過聽原聲、讀原文、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、解讀等方式,重點學(xué)習黨章、黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神,以及中央和省、市紀委全會精神。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化活動,舉辦重走趕考路理想信念研修班,組織到市黨員教育基地現(xiàn)場開展革命傳統(tǒng)教育,始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全區(qū)紀檢監(jiān)察干部,進一步堅定理想信念宗旨,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,以更堅定的信仰、更強烈的擔當、更純粹的忠誠和覺悟,履職盡責,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
加強黨的紀律建設(shè),把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強對黨的路線方針政策和中央、省、市、區(qū)重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止行為。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。開展政治巡察,把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為巡察的一項重要內(nèi)容。嚴明換屆紀律,開展對村級換屆風氣的監(jiān)督,嚴肅查處拉票賄選、破壞選舉活動等行為,促進全區(qū)村級換屆順利完成。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,持續(xù)推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以外活動監(jiān)督管理工作,共有15名科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)黨廉辦報告了個人有關(guān)事項。下一步,將把學(xué)習貫徹黨的十九大精神情況作為監(jiān)督重點。
二、抓派駐機構(gòu)改革,如期完成任務(wù)。
積極穩(wěn)妥有序推進派駐機構(gòu)改革,改革工作順利如期完成。
在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下,在區(qū)相關(guān)職能部門的大力支持下,我們在充分領(lǐng)會上級紀委有關(guān)派駐機構(gòu)改革的精神和要求后,年初即著手對派駐機構(gòu)改革進行摸底了解,結(jié)合**實際,擬定改革方案,不斷完善細化,10月30日印發(fā)《關(guān)于**區(qū)紀委派駐機構(gòu)建設(shè)的實施意見》,11月29日召開區(qū)紀委派駐機構(gòu)全覆蓋工作動員部署會并舉行授牌儀式,標志著區(qū)紀委向區(qū)一級黨和國家機關(guān)派駐機構(gòu)改革工作如期完成,全區(qū)派駐機構(gòu)全覆蓋工作進入全面實施階段。根據(jù)設(shè)置,全區(qū)共設(shè)7個派駐機構(gòu),分別是區(qū)紀委派駐區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)財政局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)教育局、區(qū)建設(shè)局6個紀檢組和區(qū)直屬機關(guān)紀工委1個派出機構(gòu),全部采取綜合派駐形式,實現(xiàn)對全區(qū)60家區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位和3家區(qū)屬企業(yè)全覆蓋。這將進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督,推動我區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,深化黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。
三、抓巡察探索,彰顯利劍作用。
堅持問題導(dǎo)向,堅持政治巡察定位,發(fā)揮利劍作用。
貫徹中央和省委、市委巡察工作精神,區(qū)委常委會定期研究巡察工作,區(qū)委書記對巡察工作中的重要事項和重大問題親自部署、協(xié)調(diào)和督辦,聽取每一輪巡察情況匯報。區(qū)委常委、區(qū)紀委書記擔任區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,區(qū)委常委、組織部部長擔任副組長,一名區(qū)紀委常委兼任巡察辦公室主任。辦公室配備了2名編制。同時,成立了3個巡察組,人員從各單位中抽調(diào)。初步建立了涵蓋紀檢、組織、司法、審計、財政等部門共計80名業(yè)務(wù)骨干的巡察人才庫,建立13項制度,規(guī)范巡察工作。
緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”,全區(qū)共組織開展兩輪巡察工作,“政治體檢”作用成效明顯。5-6月組織開展第一輪巡察,設(shè)4個巡察組,分別對村(居)“兩委”換屆風氣、為官不為、區(qū)教育系統(tǒng)、區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)開展巡察;8月中旬起組織開展第二輪巡察,設(shè)3個巡察組,分別對埠場鎮(zhèn)、城南街道、南恩街道等3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員開展全面巡察,10月30日已全部結(jié)束進駐了解階段工作,現(xiàn)正處于修改巡察報告階段。
此外,根據(jù)市委巡察工作部署,區(qū)委還于9月底增加2個扶貧領(lǐng)域?qū)m椦膊旖M,對余下的雙捷鎮(zhèn)、崗列街道、城西街道、白沙街道、城東街道、城北街道、中洲街道等7個鎮(zhèn)街扶貧情況進行專項巡察。通過實地查看、走訪入戶、核查賬目,對扶貧政策落實、扶貧項目建設(shè)、扶貧資金管理使用等做到“見人、見事、見物”。至目前,已走訪貧困戶1905戶,占總走訪任務(wù)2808戶的67.8%。
四、抓監(jiān)察體制改革,明確工作任務(wù)。
迅速行動,以強烈的政治責任感和歷史使命感,全力抓好改革試點工作。
區(qū)委高度重視深化國家監(jiān)察體制改革試點工作,成立了深化監(jiān)察體制改革試點工作小組及辦公室,12月1日,召開區(qū)深化國家監(jiān)察體制改革試點工作小組第一次會議,傳達學(xué)習中央和省、市關(guān)于深化國家監(jiān)察體制改革試點工作有關(guān)會議精神,研究部署推進我區(qū)改革試點有關(guān)工作。要求統(tǒng)一思想、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)、形成合力,明確責任,狠抓落實,堅決扛起推開我區(qū)監(jiān)察體制改革工作的政治責任,扎實有序推進改革各項工作,確保按時限、高質(zhì)量、高標準完成改革試點任務(wù)。目前,各項工作正在有序推進。
五、抓線索排查,強力正風反腐。
以基層線索排查為抓手,鐵面執(zhí)紀狠糾“四風”,零容忍懲治腐敗,形成強有力震懾。
深化農(nóng)村基層黨員干部違紀違法線索排查,突出扶貧領(lǐng)域重點。盯住“重點村”和“重點問題”,運用信訪梳理、區(qū)鎮(zhèn)村聯(lián)動、部門配合、平臺篩選、暗訪五種排查方式,上下聯(lián)動,協(xié)同發(fā)力,深挖細查,邊排邊查,扎實推進線索排查工作。加大對扶貧領(lǐng)域的線索排查力度,對膽敢向扶貧資金財物伸手“動奶酪”的違規(guī)違紀行為嚴懲不貸。出臺《關(guān)于開展督辦直查鎮(zhèn)(街道)和村(居)黨員干部違紀違法問題線索的工作方案》《關(guān)于進一步加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的實施方案》,明確目標、任務(wù)、責任。建立專項臺賬,逐月對賬銷號,跟蹤辦理,優(yōu)先督辦直查,做到底數(shù)清、情況明。把扶貧政策落實情況納入?yún)^(qū)委第二輪巡察。1-11月,全區(qū)共排查出農(nóng)村基層黨員干部違紀違法線索197條,轉(zhuǎn)立案101件。
鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,嚴防“四風”反彈回潮。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”,1-11月,共組織暗訪活動29次,出動人員100多人次,發(fā)現(xiàn)及處理大小問題14個,并責令相關(guān)單位限期整改,健全完善管理制度。
加大執(zhí)紀審查力度,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,重點查處**后不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部;嚴肅查處基層貪腐問題,堅決查處“小官大貪”、侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益問題。加強信訪舉報工作,嚴格落實“兩為主、兩報告”“一案雙查”等制度,推廣交叉執(zhí)紀審查、聯(lián)合執(zhí)紀審查,補足基層執(zhí)紀審查力量不足和能力不強“短板”。嚴格把好案件質(zhì)量關(guān),加強鎮(zhèn)案縣審工作,深化案件審理提前介入法,開展對鎮(zhèn)街辦案場所專項檢查,確保執(zhí)紀審查依規(guī)依紀安全文明,辦案安全持續(xù)保持“零事故”。認真貫徹“兩個尊重”、“三個區(qū)分開來”原則,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治社會氛圍,共為40名受到錯告、誣告的黨員干部澄清問題。
六、抓監(jiān)督問責,壓實“兩個責任”
抓住管黨治黨“牛鼻子”,以強有力問責推動黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實。
協(xié)助區(qū)委抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,督促各級黨委(黨組)細化“主體責任清單”,嚴格執(zhí)行主體責任清單制度,組織4個區(qū)直單位主要負責人在區(qū)紀委全會上進行“三述”,并接受區(qū)紀委委員的評議。加強和改進黨建述職,推行黨委(黨組)定期向上級紀委報告黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的制度,將黨風廉政建設(shè)責任制考核成績納入?yún)^(qū)委年度實績考核中。
堅持挺紀在前、法紀分開,建立健全談話提醒工作制度,推進抓早抓小、“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài),共開展談話提醒960人次,共信訪約談函詢5人。
七、抓廉政教育,筑牢拒腐防變防線。
緊扣廉潔主題,加強廉政教育,扎制度籠子,努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐“三不機制”。
打造**特色教育基地,增強廉潔文化活力。充分挖掘**廉政文化元素和中華民族傳統(tǒng)文化精華,按照“一鎮(zhèn)(街)一基地一特色”要求,建設(shè)具有**特色的反腐倡廉教育基地,讓廣大黨員干部群眾在家門口潛移默化地接受廉潔文化的熏陶,樹立崇廉尚儉的追求。城東金灣和城北新平兩個社區(qū)建設(shè)以“紅色記憶——傳統(tǒng)優(yōu)秀家風”為主題的廉政文化宣傳基地。崗列街道建成以“勤政廉政”為主題的崗列街道廉政教育基地。城南街道建成以“勿忘國恥,反腐倡廉”為主題的愛國主義歷史教育基地。
法紀聯(lián)手推進“以案治本”,構(gòu)建預(yù)防大格局。出臺《關(guān)于積極開展“以案治本”,加強廉政風險防控工作的意見》《中共陽江市**區(qū)紀委關(guān)于建立健全以案治本聯(lián)動機制的實施辦法》等文件,建立健全執(zhí)紀審查部門、案件審理部門、預(yù)防腐敗部門和案發(fā)單位“以案治本”四方聯(lián)動機制,加強與司法機關(guān)的聯(lián)系,法紀聯(lián)手,召開警示教育大會,邀請市檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防科曾廣智科長到雙捷等鎮(zhèn)(街道)作預(yù)防職務(wù)犯罪法律知識講座,堅持用身邊事教育身邊人。據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)開展以案治本的案發(fā)單位共查找出廉政風險點456個,制定防控措施456條,制定和完善制度60項,繪制權(quán)力運行流程圖表43份。達到了“審查一個案件、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題”的實效,推動了由“不敢腐”向“不能腐”、由查案震懾向制度防腐轉(zhuǎn)變。
多載體開展廉政教育宣傳,營造廉榮貪恥良好社會氛圍。扎實開展“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”為主題的紀律教育學(xué)習月活動。積極運用**廉政網(wǎng)、微信公眾平臺,及時發(fā)布各類黨風廉政信息,共發(fā)布網(wǎng)絡(luò)黨風廉政信息200多條,不定期推送廉政動態(tài)信息120多條,共在春節(jié)、清明等關(guān)鍵時間節(jié)點向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送廉政提醒信息4500多條。加強對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)制度的宣傳,組織參加市第二屆“廉政火炬杯”黨規(guī)黨紀知識競賽,榮獲三等獎。堅持“逢提必考”,以考促廉,共對32名擬提拔為科級干部的黨員干部進行了任前廉政測試。配合區(qū)委組織部舉辦全區(qū)村(社區(qū))書記、主任培訓(xùn)班,共131人接受了廉政警示教育。
八、抓自身建設(shè),鍛造反腐鐵軍。
打鐵必須自身硬,信任不能代替監(jiān)督,加強對紀檢監(jiān)察干部嚴格管理,自覺接受監(jiān)督,樹起嚴格自律標桿。
制定全年學(xué)習計劃,創(chuàng)新開展委局機關(guān)周一學(xué)習會,扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化活動,通過“本土業(yè)務(wù)骨干+上級專家學(xué)者”授課模式、跟班學(xué)習、以會代訓(xùn)、以案代訓(xùn)、請進來和走出去等方式,加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)。共舉辦周一學(xué)習會25期,共280多人次參加了各類教育培訓(xùn)。堅持黨管干部原則,德才兼?zhèn)溥x人用人,提名、考察了街道紀工委副書記5名,委局5名干部得到提拔重用。堅持嚴管就是厚愛,強化日常管理監(jiān)督,認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》,完善規(guī)范化管理制度,建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。加強機關(guān)文化建設(shè),積極參加全市紀檢系統(tǒng)運動會,開展豐富多彩的文娛體育活動,營造團結(jié)干事氛圍。
我區(qū)反腐倡廉建設(shè)雖然取得一定成效,但也存在一些問題:
一是個別單位黨委在落實黨風廉政建設(shè)主體責任上弱于擔當,底氣不足,落實主體責任不夠。二是影響黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)的消極因素尚未根除,黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失問題還未有徹底解決。三是作為全市城市建設(shè)開發(fā)的主戰(zhàn)場,**區(qū)涉及征地拆遷歷史遺留問題較多,化解群眾矛盾能力有待加強。四是一些地方和部門不正之風和腐敗問題依然多發(fā),一些黨員干部工作紀律松散,為官不為和庸政、懶政、怠政問題依然存在。五是有的紀檢干部的能力素質(zhì)還不完全適應(yīng)新形勢新要求,紀檢監(jiān)察工作同上級紀委和群眾期盼還有一定差距。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇六
(一)堅持落實改革部署,進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措,制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》,分解任務(wù),明確責任,確保有序推進。出臺《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》和《關(guān)于落實紀委監(jiān)督責任的問責辦法(試行)》,明確黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的工作清單,建立配套保障機制,嚴格監(jiān)督問責。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度,18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告,縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責任人”職責匯報。制定《20xx年度落實黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》,對黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任分列獨立考核,主體責任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理,制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則,充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用,切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、“四公”管理、“四風”問題等重點,通過半年度責任制重點督查、重點單位重點巡查等方式,對41個單位落實黨風廉政建設(shè)責任制情況開展了督查,針對存在的問題及時進行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責任專報,以期引起領(lǐng)導(dǎo)重視予以解決。三是嚴格責任追究。對20xx年度責任制考核末位單位責令作出書面檢查,進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結(jié)果運用,對被黨風廉政建設(shè)責任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案,并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來,共對34名鎮(zhèn)街和部門領(lǐng)導(dǎo)及紀檢組織負責人進行了約談,8人受到責任追究。
(二)堅持強化監(jiān)督檢查,進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設(shè)為核心,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責,對三江涉教違法建設(shè)中的27名相關(guān)責任人員進行了責任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點,嚴查損害經(jīng)濟發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展行為、違反經(jīng)濟政策的違法違紀行為,為我縣的經(jīng)濟建設(shè)提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察,對永商回歸10個重點項目進行專項服務(wù)保障。今年以來,已辦結(jié)效能投訴件110件,辦結(jié)率100%。三是以提速提效為目標,做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作,進一步推進“兩集中、兩到位”建設(shè)。督促做好權(quán)力清單制度工作,全面梳理并公布了行政權(quán)力4177項,較去年減少了3989項,精簡比例達48.85%。四是以制度建設(shè)為抓手,著力整治公共資源交易領(lǐng)域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法,嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關(guān)規(guī)定,有效維護招投標市場秩序。
(三)堅持深化正風肅紀,進一步加強干部作風建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,采取有效措施,堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”,著力解決“四風”問題。一是開展正風肅紀行動,在廣播電視臺、《今日永嘉》設(shè)立“正風肅紀進行時”、“正風肅紀曝光臺”專欄,實行“一周一督查一曝光一追責”制度,盯牢重要時間節(jié)點,創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光),嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底,全縣已開展正風肅紀活動42次,曝光違紀違規(guī)18批103起,處理責任人111人,其中給予黨政紀處分16人,書面效能告誡39人,對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動,抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動,對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動,對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評,對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書,清退違規(guī)金額145萬多元。
開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬專項清查和全縣機關(guān)干部投資入股和經(jīng)商辦企業(yè)情況專項清理活動,對投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)人員23人已全部通知轉(zhuǎn)讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現(xiàn)金實物專項整治行動,對6名黨員干部進行處理,制定下發(fā)“三嚴禁”紀律規(guī)定。嚴禁黨員干部違規(guī)舉辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”,提出“六嚴禁”紀律規(guī)定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”專項行動,對發(fā)現(xiàn)的95個問題進行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果,督促完成辦公用房整改工作,推行公務(wù)接待清單制度,建立公車管理gps分級監(jiān)管平臺,實行外出學(xué)習參觀考察管理五項制度,“三公”經(jīng)費支出進一步下降,截至10月底,全縣“三公”經(jīng)費下降43.9%,清退各類違規(guī)車輛98輛。四是加強機關(guān)效能建設(shè),推行公共服務(wù)窗口辦事無休日制度,同時繼續(xù)健全一般干部末位待崗繼續(xù)教育、重點中層科室干部督考等制度,提高辦事效能,著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現(xiàn)象。開展“十大效能示范崗”評選活動,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是深入開展“糾風惠民”、“糾風助企”等系列行動,一批損害群眾、企業(yè)利益的問題得到糾正。開展民主評議政風行風xx縣直部門基層站所負責人質(zhì)詢工作,聘任了新一批政風行風監(jiān)督員,防治不正之風長效機制進一步健全。
(四)堅持完善懲防體系,進一步推進“勤廉永嘉”建設(shè)。制定《xx縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作要點》,注重頂層設(shè)計,加強對反腐倡廉工作的指導(dǎo)和部署。繼續(xù)開展勤廉機關(guān)、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉站所、勤廉村居等系列創(chuàng)評活動,對去年獲評的單位進行復(fù)評,不符合條件的進行摘牌。繼續(xù)深化廉政文化品牌建設(shè),利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺,積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動,截至10月底,全縣反腐倡廉信息宣傳工作,被中央媒體采用5篇,省級媒體13篇,市級媒體22篇。積極開展對黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的宣傳,對全縣20個功能區(qū)、鎮(zhèn)街黨委書記就“兩個責任”認識進行了專訪。創(chuàng)新實施黨員干部廉政教育關(guān)愛工程,突出“溫情式”、“暖色調(diào)”、“人性化”的基調(diào),對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒,力求做到防微杜漸,把問題解決在萌芽狀態(tài)。截至10月底,共開展關(guān)愛式談心提醒教育46人次,其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部20人次。
堅持“全員辦信”理念,開展“信訪積案攻堅月”活動,化解信訪積案22件,疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農(nóng)涉紀信訪預(yù)警懲戒暫行辦法》,實行涉農(nóng)涉紀信訪“三色”預(yù)警懲戒管理。制定《xx縣鎮(zhèn)街交叉協(xié)作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調(diào)查。編印了《紀檢監(jiān)察常用法規(guī)文件選編》,規(guī)范案件審理程序,不斷提高案件查辦質(zhì)量。堅持有腐必懲、有案必查,始終把查辦案件作為推進黨風廉政建設(shè)的有效手段,繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,嚴格依紀依法辦案,確保辦案安全零差錯、零意外、零事故,以查辦案件的實際成效取信于民。轉(zhuǎn)變辦案理念,堅持抓早抓小,在嚴懲腐敗的同時,盡量保護黨員干部。堅持慎用“兩規(guī)”、“兩指”措施,充分借助檢察機關(guān)、公安部門的偵查手段優(yōu)勢,有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底,共受理群眾舉報617件,立案227件,結(jié)案170件,黨紀處分143人,政紀處分37人,移送司法機關(guān)13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農(nóng)業(yè)專項資金補助領(lǐng)域腐敗串案等。
(五)堅持夯實基層基礎(chǔ),進一步深化農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)“示范村”創(chuàng)建,繼續(xù)完善村級“勤廉指數(shù)”預(yù)警機制,上半年111個村次受到“三色”預(yù)警(其中黃色預(yù)警107個、橙色預(yù)警7個)。大力開展村監(jiān)會規(guī)范化建設(shè),實施村務(wù)監(jiān)督委員會提質(zhì)工程,實行村務(wù)監(jiān)督清單式履職和案例化培訓(xùn)指導(dǎo),加強績效考核積分制管理,今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個,培訓(xùn)村監(jiān)會成員達2856人次,實現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋。對去年的923位村(居)監(jiān)會主任工作情況進行考核,優(yōu)秀143人、合格759人,不合格21人,落實報酬476萬多元。開展“村務(wù)公開日”明察暗訪活動,公開曝光村務(wù)公開存在的問題并下發(fā)通知限期整改,對村務(wù)公開落實不到位的3名鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)和3名紀委書記進行公開約談;協(xié)同有關(guān)部門制定xx縣村級財務(wù)管理規(guī)定,健全鎮(zhèn)街內(nèi)審工作機制,對村級財務(wù)進行規(guī)范管理,對落實相關(guān)工作不力的鎮(zhèn)街有關(guān)人員進行了問責,其中對12名代理會計和“三資”管理負責人進行書面效能告誡、通報批評等處理,對4名分管農(nóng)業(yè)的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)進行通報批評、公開約談等處理,對監(jiān)督責任落實不到位的4名紀委書記進行公開約談,對違反財務(wù)管理規(guī)定的21名村干部給予黨紀處理。協(xié)同有關(guān)部門扎實開展清牌減負工作,全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。
(六)堅持加強隊伍建設(shè),進一步提升履職能力。深刻領(lǐng)會上級紀檢監(jiān)察體制機制改革的精神,自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉(zhuǎn)”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業(yè)、加快三轉(zhuǎn)”大討論活動,積極宣傳發(fā)動為推進“三轉(zhuǎn)”獻計獻策,爭取社會各界支持,營造良好氛圍。突出主責主業(yè),明確全縣紀檢監(jiān)察組織負責人不再分管所在單位其他業(yè)務(wù)工作,縣紀委監(jiān)察局退出大部分議事協(xié)調(diào)機構(gòu),只保留16個,確保集中精力抓好主業(yè)。立足單位實際,做好委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整工作,攥指成拳,切實強化案件查辦工作力量。實行紀檢監(jiān)察工作分片聯(lián)合管理,整合鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察資源,將全縣18個鎮(zhèn)街按照“鄰近整合、優(yōu)勢互補”原則劃分4個片區(qū),由縣紀委常委掛鉤、科室聯(lián)系,加強對鎮(zhèn)街的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。增設(shè)3個派駐紀檢組織,進一步擴大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持規(guī)定動作做到位,自選動作有特色,在積極抓好自身活動的同時,全力支持服務(wù)全縣教育實踐活動順利開展,確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動,堅持“周一夜學(xué)”制度,開設(shè)“干部講壇”,認真抓好紀檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)工作,進一步加強紀檢監(jiān)察干部思想政治建設(shè)和作風建設(shè),努力打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
在取得成績的同時,我們也清醒地看到工作中存在的不足:個別領(lǐng)導(dǎo)干部主體責任意識不強,“一崗雙責”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現(xiàn)象依然存在,解決“四風”問題仍然任重道遠;一些部門和領(lǐng)域違紀違法行為仍時有發(fā)生,一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)仍需進一步加強。針對以上問題,我們將繼續(xù)努力探索,以更加有效的措施努力予以解決。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇七
紀檢監(jiān)察工作是全社會在發(fā)展過程中必須要重視的工作,然而社會多元化的發(fā)展必然會導(dǎo)致社會價值取向的多樣化。面對社會各種思潮的誘惑,國企員工及相關(guān)管理者不可避免地受到影響。一些政治思想工作者由于缺乏堅定的立場,在工作過程中迷失了自己的方向,犯下了不可彌補的錯誤,給企業(yè)的發(fā)展帶來了極大地傷害。紀律審查和監(jiān)督的工作可以為企業(yè)中的員工敲響警鐘,時刻提醒著他們的工作職責和道德底線。紀檢監(jiān)察工作是國有企業(yè)政治思想工作健康發(fā)展和企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。
二、綠色監(jiān)察,務(wù)實自律。
(一)要完善監(jiān)督模式。要綜合運用各種形式的監(jiān)督,形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴謹、運行有效的權(quán)力運行機制。完善監(jiān)督工作,即加強紀檢督察和行政監(jiān)察這兩項職能的監(jiān)督,尤其加強對重點崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是監(jiān)督工作的重要環(huán)節(jié)。首先,建立監(jiān)督工作責任制。完善監(jiān)督工作,建立權(quán)責統(tǒng)一的監(jiān)督運行機制,確保權(quán)力的運行和監(jiān)督并行,保證整個工作的實行都配備強有力的監(jiān)督;其次,積極推進效能監(jiān)察。開展效能監(jiān)察的主要目的是為了解決行政不作為的問題,改善工作人員工作不認真、辦事敷衍拖沓、工作落實的力度和效率低下等問題;最后,監(jiān)督工作不僅限于工作時間,還應(yīng)擴大到生活、社交中的方方面面,使得紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督、家庭助廉相結(jié)合,加大群眾對干部的監(jiān)督力度,形成一個全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。
(二)要創(chuàng)新工作形式。紀檢監(jiān)察需要的不是酷吏而是服務(wù),我們要根據(jù)實際情況的變化對工作思路進行及時調(diào)整,使得主觀思想符合客觀事物發(fā)展,工作時實事求是,拒絕教條主義。在業(yè)務(wù)上,要持續(xù)深化開展企業(yè)內(nèi)務(wù)公開工作。內(nèi)務(wù)公開的目的是為了讓權(quán)力在陽光下運作,杜絕權(quán)力尋租的可能性,規(guī)避腐敗的滋生,從根本上消除滋生腐敗的條件。遏制人事選拔制度上的不正之風,全面貫徹相關(guān)干部選拔、考核、評價、激勵的科學(xué)機制;健全民主推薦制度、民主測評、實行公開選拔、競爭上崗、任前公示等制度。
(三)要樹立企業(yè)發(fā)展意識。企業(yè)文化的思想路線決定著企業(yè)的出路和發(fā)展,必須從根本上樹立企業(yè)的發(fā)展意識,掙脫以往工作思路的束縛。企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作,不是簡單的案件處理,而是與企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)密不可分的工作,只有做好企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作,才能為企業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的保障。只有將保障工作做好,把有效監(jiān)察工作當作企業(yè)紀檢監(jiān)察部門的基本職能,用以強化企業(yè)內(nèi)部管理制約機制、提高工作效率、增加企業(yè)效益、確保國有資產(chǎn)保值增值的必要環(huán)節(jié)來抓,才能使國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作煥發(fā)新的生機和活力。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇八
一、廣泛開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學(xué)習制度,全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。按照“八個堅持,八個反對”、“五個不許”的要求加強領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育,制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實行黨風廉政建設(shè)責任制的責任內(nèi)容和責任范圍的意見》;組織學(xué)習看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時作的關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的講話,開展理想信念和從政道德教育,樹立社會主義榮辱觀;堅持集中學(xué)習與自學(xué)成才相結(jié)合,組織學(xué)習黨章,開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀教育、國家法律法規(guī)教育,切實加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持領(lǐng)導(dǎo)干部收入登記申報,促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀,秉公用權(quán),廉潔從政。
(二)開展社會主義榮辱觀教育。制定下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習貫徹總書記講話精神切實加強社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關(guān)于開展社會主義榮辱觀教育加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的通知》等有關(guān)文件,向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出“依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)”的倡議。開展社會主義榮辱觀進醫(yī)院活動,把社會主義榮辱觀教育與本職工作結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,組織全院職工學(xué)習丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進人物事跡,表彰在醫(yī)療服務(wù)中“以病人為中心”,熱情服務(wù)、廉潔自律、積極工作的先進個人,使廣大醫(yī)務(wù)人員明是非,知榮辱,樹立起全心全意為病人服務(wù)的醫(yī)德風尚。
(三)開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。我院先后次召開了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作全院動員大會,反復(fù)宣傳治理醫(yī)藥購銷的意義和工作要求,確保將上級精神傳達到每位醫(yī)務(wù)人員,使大家充分認識治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的重要性和必要性,澄清錯誤觀念,統(tǒng)一思想。找重要崗位人員、重點科室負責人談話,講清政策,鼓勵醫(yī)務(wù)人員放下包袱,認真自查自糾。
(四)開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。舉辦了治理商業(yè)賄賂專題法制講座,組織職工學(xué)習討論《中華人民共和國修正案》等有關(guān)法律法規(guī),開展依法行醫(yī)的法制教育。組織黨員、專家?guī)ь^自覺抵制商業(yè)賄賂簽名活動,向全院職工發(fā)出恪守醫(yī)德、自覺抵制商業(yè)賄賂的倡議,多名醫(yī)務(wù)人員響應(yīng)號召在倡議書上簽名。編印《治理商業(yè)賄賂簡報》、制作行風建設(shè)宣傳欄、治理商業(yè)賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓,選取百名醫(yī)務(wù)人員參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演,進行多種形式的醫(yī)德教育。
二、健全制度,監(jiān)督落實,推進各項工作。
醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題,不斷建立健全各項規(guī)章制度,加強制度建設(shè),實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步貫徹衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”的實施意見》、《__年民主評議行風活動實施方案》、《__年糾風工作實施意見》、《關(guān)于開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關(guān)于__年院務(wù)公開工作實施意見》等,重新修訂了《院務(wù)公開手冊》。并建立了黨風廉政建設(shè)責任制、糾風工作責任制、治理商業(yè)賄賂責任制以及《院務(wù)公開目錄及責任分工》,進一步明確醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部的責任,實行“誰主管、誰負責”以及責任追究,確保各項工作有人抓有人管,落到實處。
(一)推行院務(wù)公開制度。1、建立社會服務(wù)承諾制。開展向社會服務(wù)承諾活動,建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級承諾機制,并將承諾內(nèi)容公布,接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法,對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務(wù)態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調(diào)離崗位及影響晉升等相應(yīng)處理。2、健全收費查詢制和一日清單制。門診設(shè)置觸摸屏供患者查詢醫(yī)療費用,設(shè)立電子屏幕公示醫(yī)療服務(wù)價格和藥品價格,門診和病區(qū)為患者提供一日清單,貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。3、新安裝了門診電子叫號系統(tǒng),患者只需靜候一旁,叫號輸液、取藥。
對個醫(yī)療組名醫(yī)務(wù)人員進行扣發(fā)獎金、全院通報處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進行限制使用。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品,予以限制、停藥處理。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇九
今年,區(qū)xx局紀檢監(jiān)察工作按照為民、務(wù)實、清廉的要求,以群眾路線實踐教育活動深入開展為契機,認真貫徹落實上級紀委有關(guān)精神,緊緊圍繞我局的中心工作,進一步加大紀檢監(jiān)察工作力度,大力推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深發(fā)展?,F(xiàn)將上半年主要工作情況匯報如下:
一、確定目標,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
局黨組召開專題會議,把黨風廉政建設(shè)責任制作為重要工作來抓。繼續(xù)健全完善黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督制約機制,強化檢查、督查考核力度,嚴肅追究違反責任制的行為。結(jié)合實際,把黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解,明確責任,落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責任部門,實行一級抓一級,年終進行考核,并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤,增強了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風廉政建設(shè)的責任性,進一步健全和完善了黨風廉政建設(shè)工作,為城建工作的有序開展,奠定了良好的責任意識環(huán)境和堅實的制度基礎(chǔ)。
二、增強責任,促進干部職工自覺做到廉潔自律。
按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,結(jié)合黨的群眾路線活動深入開展,繼續(xù)認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。一是抓好干部職工的廉政學(xué)習教育。3月以來,按照區(qū)委的統(tǒng)一部署要求,認真落實學(xué)習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作,在全體黨員、干部職工中開展了《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《楊光榮同志在桑植縣洪家關(guān)白族鄉(xiāng)調(diào)研時的講話精神》、《堅持群眾路線、堅決反對四風》等專題講座學(xué)習。同時,也開展了《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20xx年祭》、《生死牛玉儒》、《吳仁寶》等10部影視教育學(xué)習。通過學(xué)習,進一步增強了黨員干部職工的群眾觀念,牢固樹立了團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的意識,形成了勤政廉潔的良好作風。
二是抓好四風的突出問題查擺。以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求,以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡子,著力解決四風突出問題,特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身實際,撰寫了深刻的個人對照檢查材料,針對剖析出來的問題制定了詳細有效的整改措施,以便在今后的工作中做到務(wù)實整改。三是切實做好政務(wù)公開。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開,增加工作透明度,自覺接受社會監(jiān)督。
三、嚴抓查處、及時處理干部職工違規(guī)行為。
在信訪處理上,從完善工作程序、健全工作制度入手,進一步加強信訪工作,對群眾舉報的重要信訪和反映強烈的熱點、難點問題,以及傾向性、苗頭性問題,實行分管領(lǐng)導(dǎo)和干部職工首問負責制,及時收集、辦理、回復(fù)群眾反映的問題。
在案件查處上,從拓寬案源渠道,加強線索管理等方面尋求突破口,進一步強化督查,及時糾正了項目建設(shè)過程中違法施工行為,并對工程隊進行了問責。上半年,我局共下發(fā)限期整改通知書9份,責令停工通知4份,目前整改到位情況總體良好。
四、強抓作風,加強同人民群眾的血肉聯(lián)系。
堅持用制度規(guī)范各項工作程序,把各項工作融入到黨風廉政建設(shè)中去。一是扎實開展城鄉(xiāng)互助共建活動。積極開展四走四問、慰問貧困母親、送溫暖等各項活動,深入聯(lián)系寶峰路社區(qū)結(jié)對幫扶,有力地促進了城鄉(xiāng)互助共建工作向縱深發(fā)展。二是開展農(nóng)村法治宣傳。結(jié)合區(qū)政府組織的《社會救助暫行辦法》宣傳月活動,我局同民政局、房管局等相關(guān)單位共同在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處的廣場、街道、集市等公共場所,設(shè)立政策咨詢臺,向廣大居民宣傳《國有土地上房屋征收與補償條例》、《法律援助條例》、《信訪條例》、農(nóng)村危房惠民政策,發(fā)放法律宣傳資料。在我局聯(lián)點的寶峰路社區(qū),開展《中華人民共和國城市居民委員會組織法》宣傳學(xué)習,老百姓的自我維權(quán)與法律意識得到進一步增強。三是開展好服務(wù)游客三必須活動。10月10日,xx局黨員干部30人,分赴景區(qū)的標志門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峰湖、黃龍洞服務(wù)游客、征求意見,堅持做到服務(wù)游客有問必答、有難必幫、有訴必果,按照把游客當親人的要求,進一步優(yōu)化了旅游服務(wù)環(huán)境,提升了旅游服務(wù)質(zhì)量。
回顧一年來的工作,我們雖然盡了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成績,在充分肯定成績的同時,我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足,具體表現(xiàn)在:工作上滿足于正常化,缺乏開拓創(chuàng)新精神,特色工作不明顯。在今后的工作中,我們一定要發(fā)揚成績,克服缺點,進一步理清思路,改進工作方法,完善工作措施,努力抓好黨員干部廉潔自律工作,切實轉(zhuǎn)變作風,提高服務(wù)質(zhì)量,不斷開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十
我局反腐倡廉工作按照黨的xx大提出的反腐倡廉建設(shè)新要求和中央紀委三次全會精神以及市委、市紀委統(tǒng)一部署,根據(jù)《合肥市20xx年反腐倡廉建設(shè)工作要點》(合紀發(fā)[20xx]4號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黨風廉政責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組(合肥市20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解表)的通知》(合辦[20xx]31號)等文件要求,結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動,大力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,取得了較好成效。
一、以黨風廉政責任制為抓手,狠抓紀檢監(jiān)察各項工作落實。
根據(jù)年初制定的“陽光、責任、考核”的總體方針,我們把建設(shè)反腐倡廉懲防體系與學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實國務(wù)院、省市反腐倡廉會議精神,制度建設(shè)鞏固年活動、國土系統(tǒng)整風整紀,行風政風評議等工作結(jié)合起來,與貫徹落實省廳、市黨風廉政責任制結(jié)合起來,把重點要解決的問題梳理出來,形成了以勤政廉政促進預(yù)防腐敗發(fā)生各項具體工作任務(wù)落實的責任目標,并逐項確定主管領(lǐng)導(dǎo)、責任單位、責任人和協(xié)作單位。形成“分工明確、責任具體,一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。按照“一崗雙責”的要求,進一步明確了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作考核和責任追究辦法。凡處室、單位出現(xiàn)的問題,都要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門單位負責人的責任。責任狀簽訂后,分階段在局長辦公會、局務(wù)會議、黨組會議上強調(diào)、點評,并根據(jù)工作進展情況,摘要出待完成的任務(wù)內(nèi)容,提醒分管領(lǐng)導(dǎo)重點關(guān)注。我們始終抓住責任制不放松,堅持做細做實,使其真正發(fā)揮作用。
二、排查風險點和創(chuàng)新制度,貫徹預(yù)防為主方針。
我局黨組深深感到,全面加強制度建設(shè),不但是黨風廉政建設(shè)的治本之策,更是保護干部的有效措施,也是提高機關(guān)管理水平和提高執(zhí)行能力、保障能力的有效舉措。我們提出以制度建設(shè)鞏固年活動為契機,結(jié)合國土系統(tǒng)整風整紀活動,努力促進全市國土系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作再上新臺階的總體目標。局成立了制度鞏固年活動和整風整紀活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了實施方案,從組織、措施上保證了活動的順利開展。通過認真排查,從土地計劃、土地征用、土地登記發(fā)證、土地出讓、土地評估、礦產(chǎn)資源管理、土地開發(fā)復(fù)墾和“整村推進”管理、土地執(zhí)法、公務(wù)接待、財務(wù)管理、用人制度、基層國土所管理等十二個方面查找出風險點37個,逐步建立了防范管理制度,為整改和完善創(chuàng)新制度工作打下了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,堅持創(chuàng)新機制,形成預(yù)防職務(wù)犯罪工作系統(tǒng)體系。一是全面推進我市土地管理各項制度創(chuàng)新,為預(yù)防腐敗筑起制度屏障;二是建立紀檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)機制。今年年初,局黨組發(fā)文在分局和局屬事業(yè)單位聘任了15名同志為兼職紀檢監(jiān)察員(由所在單位副職兼任),并進行了初步培訓(xùn),明確了主要職責是協(xié)助所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)做好紀檢監(jiān)察工作。同時,要求各縣局和各分局在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所聘任一名紀檢監(jiān)察信息員,負責及時向上級紀檢監(jiān)察部門通報本單位的黨風廉政建設(shè)情況。目前,各縣局已聘任了37名紀檢監(jiān)察信息員。三是鞏固預(yù)防職務(wù)犯罪監(jiān)督監(jiān)察工作制度。局紀檢監(jiān)察室全程參與國有土地使用權(quán)招標、拍賣、掛牌和各項業(yè)務(wù)集體會審、各項重點工作等工作,變事后查處為事前、事中、事后全過程監(jiān)督監(jiān)察;四是建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作的共建聯(lián)動機制。
三、堅持三個層面教育,使反腐倡廉工作入心入腦。
黨風廉政反腐倡廉教育是一項長期不斷深入的工作,在堅持日常教育、參加省市警示教育的同時,我們著重做好三個層面的教育。
一是結(jié)合第二批科學(xué)發(fā)展觀教育,著重提高領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政意識,進一步改變領(lǐng)導(dǎo)干部的作風。我們利用三次黨組中心組學(xué)習機會,實行了邊學(xué)邊議、邊出思路和對策。在改變思想作風方面,要求破除思想桎梏。參加學(xué)習的同志都要提出一兩項具有創(chuàng)新性的觀點辦法,全員樹立為“雙?!弊鲐暙I的大土地格局;在改變工作作風方面,堅持從體制、機制、制度上破解難題,依法合規(guī)的尋求在“夾縫中”突破的措施,建立不干、慢干,蠻干也是腐敗的觀念。從思想深處真正樹立以為企業(yè)、群眾等服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心的服務(wù)理念,以此為出發(fā)點,切實改變作風。
二是加強全體干部職工的反腐倡廉改變機關(guān)作風教育。我局在整風整紀動員布置后的另一大舉措就是黨組書記局長高國忠結(jié)合我局現(xiàn)狀,在全局干部職工和三縣班子的大會上做了《趨勢而為科學(xué)發(fā)展打好“三大戰(zhàn)役”推動“三大改進”》的報告。報告中提出了“要把工作機制、工作作風、工作質(zhì)量‘三大改進’作為常態(tài)持久地抓下去”。要結(jié)合省廳的“雙整”要求,對“三大改進”中我局干部職工中存在的14種弊端進行大“拆違”;進行現(xiàn)代的、建康的、有活力的學(xué)習型機關(guān)大建設(shè);實現(xiàn)機制不斷創(chuàng)新、作風持續(xù)改進、工作保質(zhì)高效的大跨躍。全局為此進行了大討論。報告和討論使大家得到震動,改變了部分同志自我陶醉或自我感覺良好、消沉、萎靡的狀態(tài),重新振奮,工作起來也由過去的被動變?yōu)橹鲃印?BR> 三是9月下旬,我們在市委黨校舉辦了兩期培訓(xùn)班,對全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))358名國土資源管理所全體人員進行了一次集中培訓(xùn)。此次集中培訓(xùn),局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。在培訓(xùn)中我們邀請省國土廳、省文明委的專家授課。每期均安排兩次黨風廉政反腐倡廉專題講座。講座以案說法,以事述紀,使大家進一步認清了國土系統(tǒng)特別是國土所面臨的反腐倡廉的嚴峻形勢,身處的不利環(huán)境,肩負的重任,拓展了基層所干部職工的視野,也對他們心靈深處造成了極大觸動。同志們非常感慨:認為早應(yīng)舉辦這樣的培訓(xùn)和講座。黨校和省文明委的老師都深受感動,說從來沒有想到基層來的同志們聽課這么認真,紀律這么好。今后我們將繼續(xù)發(fā)揮這個平臺作用,建立培訓(xùn)工作制度化、常態(tài)化和多樣化,全面提升國土資源系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政策水平,不斷提高行政執(zhí)行力和反腐倡廉的能力。
四、抓住重點,大力推動四個重點領(lǐng)域的制度創(chuàng)新。
(一)繼續(xù)打造陽光地產(chǎn),保證土地市場的公開、公平、公正。進一步修改了《合肥市國有土地使用權(quán)招標拍賣掛牌實施細則》?!都殑t》已經(jīng)各部門修改上報市委、市政府待批。在實踐中已按《細則》有關(guān)規(guī)定進行操作。一是進一步擴大上市土地的推介,不參加推介的土地不予上市。今年以來,我局分別在上海、北京、廈門、杭州等地舉辦多次推介會、央企對接會。讓土地市場信息更加透明;二是實行國有土地使用權(quán)出讓預(yù)登記等制度,使上市的土地更具針對性、更符合合肥產(chǎn)業(yè)需求,最大化發(fā)揮土地的使用價值;三是在實行由國土資源部認證的拍賣主持人主持拍賣活動,并建立拍賣主持人專家?guī)熘贫鹊幕A(chǔ)上,又推出競價結(jié)束后開啟底價的辦法,達到底價的成交,達不到的不成交,防止有泄漏底價的環(huán)節(jié)發(fā)生。我們還將進一步研究保密拍賣人信息、網(wǎng)上競價的方法,關(guān)實建筑領(lǐng)域反腐敗的閘門。土地市場的規(guī)范運作,帶來可喜的成效。截止20xx年12月22日,合肥市經(jīng)營性用地成交5676畝,成交總額168億元,最高單價2274萬元∕畝,均創(chuàng)歷史新高。
(二)進一步完善土地開發(fā)復(fù)墾整理及“整村推進”項目的各項程序制度。在20xx年已完成的《合肥市投資土地開發(fā)復(fù)墾整理項目管理辦法》、《合肥市土地及宅基地整理和新農(nóng)村建設(shè)項目實施意見》(已獲合肥市制度創(chuàng)新三等獎)基礎(chǔ)上,今年先后出臺《合肥市土地整理項目招標工作程序》、《合肥市投資土地綜合整治項目前期工作指導(dǎo)》兩個規(guī)范性文件?!逗戏适型恋卣我?guī)程》也已成稿待批。系列規(guī)范性文件的出臺,有效地預(yù)防了腐敗的現(xiàn)象的發(fā)生,保障這項工作健康發(fā)展。合肥市土地整治規(guī)范性運作和“整村推進”的成果得到了中央、國土部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。徐部長在部務(wù)會上稱之為找到了破解“雙?!逼款i的方法。合肥的做法在全國得以推廣,全國各地參觀考察都絡(luò)繹不絕。
(三)征地預(yù)存款制度全面實施,被征地農(nóng)民利益得到保障。今年5月合肥市《關(guān)于印發(fā)合肥市征地預(yù)存(收)款制度實施辦法的通知》(合政〔20xx〕39號)和《關(guān)于印發(fā)合肥市征地報批流程的通知》(合政秘〔20xx〕66號)兩個規(guī)范性文件出臺,從源頭上防止征地拖欠農(nóng)民征地款問題的發(fā)生,確保征地報批稅費和補償款能及時足額兌現(xiàn)。同時,建立了發(fā)改委、規(guī)劃、國土、建設(shè)、環(huán)保、勞動保障、地方政府等部門并聯(lián)審核制度,明確了征地報批過程中各有關(guān)部門的職責、辦事時限,從源頭上規(guī)范了征地報批程序,防止部門間的推諉扯皮,減輕了國土部門的壓力。市級申報環(huán)節(jié)從37個減少至19個,時限已從129天壓縮至44天。從而促進了項目快引進、快落地、快開工、快建設(shè)、快見效。1—10月份,合肥市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值2236億元,增加值624.8億元,增速位居全國省會城市第一。
(四)節(jié)約集約用地試點工作成效顯現(xiàn)。以節(jié)約集約用地試點為抓手,完善土地利用新機制。上半年以市委、市政府名義先后出臺了《關(guān)于推進國家節(jié)約集約用地試點的實施意見》和《關(guān)于印發(fā)合肥市開展國家節(jié)約集約用地試點20xx年度工作計劃的通知》。該《通知》的31條不但規(guī)范了在節(jié)約集約用地試點各環(huán)節(jié)的規(guī)則和目標,其中17條體現(xiàn)了在國土管理中預(yù)防腐敗產(chǎn)生的政策規(guī)章性措施。
以衛(wèi)片執(zhí)法檢查為契機,建立土地違法查處責任追究機制,恢復(fù)了土地管理各級政府的職責。在第九次衛(wèi)片檢查順利通過驗收的基礎(chǔ)上,及時督促各縣、區(qū)黨委、政府認真做好第十次自查自糾工作。會同包河區(qū)政府出臺《關(guān)于開展聯(lián)合土地執(zhí)法動態(tài)巡查活動的通知》,在全市率先以區(qū)政府名義出臺了土地聯(lián)合動態(tài)巡查責任制文件,從建立責任承包制度、動態(tài)巡查網(wǎng)絡(luò)制度、統(tǒng)計報告制度、聯(lián)合執(zhí)法制度、責任追究制度等五個方面進一步明確各級政府、村(居)、單位的土地管理責任。另外,《合肥市土地違法案件預(yù)防查處聯(lián)動機制》也進入最后審查定稿階段。一種變“一家管多家用為多家管多家用”的土地管理氛圍正在形成。
20xx年8月,《合肥市閑置土地處置辦法》政府令發(fā)布并于10月1日實施;《合肥市開發(fā)(園)區(qū)閑置土地處置工作實施方案》由市委政府兩辦下發(fā)并強力推進。截至12月20日,對全市6753畝閑置低效利用的土地處置率達93%。
一系列的制度創(chuàng)新,為新的項目建設(shè)提供了用地保障,堅決打擊了倒賣炒賣土地、私自亂占濫用土地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村私自轉(zhuǎn)讓土地、領(lǐng)導(dǎo)干部利用土地平臺斂財?shù)痊F(xiàn)象,遏制了土地違法案件的發(fā)生,提高了全民節(jié)約集約利用土地意識,很大程度上鏟除了土地腐敗案件產(chǎn)生的土壤,牢固構(gòu)筑了防止土地腐敗案件發(fā)生的堤壩。
五、做好日常工作,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。
四是積極落實關(guān)于清理個人違規(guī)超標住房、清理個人違規(guī)投資入股辦公司、清理單位“小金庫”工作,協(xié)助開展厲行節(jié)約活動,杜絕鋪張浪費專項治理活動等上級布置的各項工作。
五是進一步協(xié)同相關(guān)部門做好機關(guān)政風行風建設(shè),做好護民利、暢民意、泄民怨各項工作。其中將市級政民直通車直達各單位部門分局,并對負責人和值守人員進行集中培訓(xùn),使群眾的咨詢、提出的問題能在最短的時間得到答復(fù)和解決。
六、存在問題與下一步打算。
雖然今年以來,我局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效,但也存在一些問題。主要表現(xiàn)為:一是黨風廉政教育的深度和經(jīng)常性不夠;二是基層廉潔自律的意識要進一步提高。基層和機關(guān)作風有待進一步改進;三是“三化”建設(shè)進展速度不夠理想,制度持續(xù)性落實工作有待于加強。
為此,我們要繼續(xù)按照中央和省、市委的要求,圍繞國土資源工作任務(wù),以保證省廳各項指示的落實,保障市委、市政府中心工作的貫徹落實為目標,以促進機關(guān)管理程序化、制度化、信息化為抓手,完善預(yù)防、監(jiān)督體系,全面推動反腐倡廉工作機制創(chuàng)新建設(shè),把我局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷推向深入。
五是以創(chuàng)建國土文化為著力點大力推進人力資源建設(shè)。建立系統(tǒng)的人才學(xué)習、培訓(xùn)、激勵、責任追究、考核、典型宣傳、選拔任用機制,把網(wǎng)上監(jiān)督與考核、日常和重點工作考核、年終考核結(jié)合起來,把干部德能勤績綜合起來考查,真正把考核結(jié)果與干部獎懲、任用相聯(lián)系,使能干事、干成事、不出事的人發(fā)揮更大的作用,形成能者上、庸者下,激厲優(yōu)秀人才脫穎而出的制度體系。
六是堅持創(chuàng)新。繼續(xù)堅持在為中心工作保駕護航中爭先創(chuàng)優(yōu)。
總之,黨風廉政和反對腐敗工作是一項長期的工作,任重而道遠,隨著各項國土資源工作的不斷深入,新現(xiàn)象、新情況會不斷產(chǎn)生,我們將保持高度警覺,決不可大意,及時研究新問題、新情況,不斷把改變機關(guān)作風、反腐倡廉工作推向新的高度,以適應(yīng)時代賦于我們的重任。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十一
上半年,我院紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委和法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹各級紀委全會精神,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點,加大預(yù)防和治理腐敗的力度,為確保法官隊伍廉潔,提供了有力地保證。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè),落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政要求。
上半年,我院領(lǐng)導(dǎo)班子做了較大調(diào)整,為使班子成員成為廉政建設(shè)的排頭兵,我們做了3件事:一是整頓學(xué)風。進一步完善了黨組中心組學(xué)習制度,每月確定一個學(xué)習主題,以此培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習的習慣,使之成為帶頭學(xué)習的模范。二是整頓的思想作風。重新學(xué)習了院“領(lǐng)導(dǎo)班子成員十項行為規(guī)范”,認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政5項規(guī)定,做司法廉潔的模范。三是整頓工作作風。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度,深入聯(lián)系點了解社情民意,傾聽干警呼聲,切實為群眾解決實際問題,做群眾工作的模范。
二、強化法官廉潔從政教育,從源頭上防止產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。
針對新時期法官面臨的“高風險”職業(yè)特點,著重進行了4項教育:一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局和黨的領(lǐng)導(dǎo)五大理念融入司法工作當中,確保司法工作正確的政治方向。二是廉潔意識教育。以最高院頒發(fā)的《法官職業(yè)道德準則》為日常行為規(guī)范,自律、自省、自警、自重,確保思想意識不出偏差。三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育。減少應(yīng)酬活動,杜絕鋪張浪費,進一步規(guī)范和改進公務(wù)接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下發(fā)區(qū)紀委《紀檢與監(jiān)察》中登載的各類案例,讓大家從反面教材中汲取教訓(xùn),經(jīng)得起金錢和利益的誘惑。培養(yǎng)法官健康的生活情趣,講操行、重品行,力戒低級庸俗,保持高尚的精神追求。注意挖掘和發(fā)現(xiàn)身邊勤政廉潔的人和事,通過正面宣傳來弘揚正氣。
三、強化監(jiān)督制約自糾機制,加強對法官廉潔情況的掌控。
結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風建設(shè)集中教育整頓活動”的開展,一是開門納諫,采取發(fā)征求意見函,召開各種類型座談會,個別拜訪,交換意見,設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式,廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院工作的意見和建議。二是加強自查整改工作,讓干警在學(xué)習提高的基礎(chǔ)上,對照標準進行自查,針對查找出的問題制定整改措施。三是有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對征求到的意見,及時梳理歸納。對群眾反映的問題,認真調(diào)查,做到件件有著落,事事有回音。四是開展自駕車輛大檢查。對干警個人駕駛的車輛,逐個出示據(jù)以證明車輛所有權(quán)的證明,徹底清理利用職權(quán)借用當事人車輛的問題。五是建立和完善“法官廉政檔案”;層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》,建立一級管一級,級級有責任,人人抓落實的黨風廉政建設(shè)工作機制。
四、認真做好信訪查處工作,堅決糾正司法中的不正之風。
通過查處群眾來信來訪,加強對法官司法活動的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有違法違紀苗頭性的,立即進行警戒談話;對查實的問題,按照制度規(guī)定給予處理;對不實信訪及時向當事人反饋,并做好息訴工作。上半年,我院共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件(次),通過調(diào)查核實,對群眾反映的問題及時做出解釋,使信訪人對我們的答復(fù)均表示滿意。為控制和減少信訪投訴,我們一是從源頭上“堵”,針對隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題,運用正、反兩方面的典型對干警進行預(yù)防教育。二是從感情上“聯(lián)”。接待信訪投訴時,多從投訴者的角度去理解思考,以求得事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非,以理服人,讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。研究制定配套措施,形成紀檢信訪管理長效機制,使信訪工作制度化、規(guī)范化。
上半年,我院的紀檢監(jiān)察工作雖然做了不少工作,但黨風廉政建設(shè)責任制落實的力度還不夠,內(nèi)部監(jiān)督還存在著薄弱環(huán)節(jié)。
下半年,我院將深入做好3項工作:
一、擴大反腐倡廉教育覆蓋面。繼續(xù)鞏固“領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風建設(shè)教育整頓活動”的成果,擴大黨風廉政建設(shè)和“反腐倡廉警示教育”的覆蓋面,使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態(tài),切實把黨風廉政建設(shè)工作落到實處。
二、加大違紀案件的查辦力度。嚴格按照中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》確定的時間和要求,做好自查和查辦工作。對以權(quán)謀私、錢權(quán)交易、貪贓枉法等問題,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息養(yǎng)奸。對查實的違法違紀問題,堅決依照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理,決不“失之于寬、失之于軟”。
三、進一步健全內(nèi)外監(jiān)督機制。年內(nèi),要組織一次特邀監(jiān)督員座談會,針對重點部門、重點崗位及群眾關(guān)注的熱點問題,廣泛征求社會各界的意見和建議,進一步改進我們的工作;加強信訪接待工作,發(fā)現(xiàn)違法違紀苗頭和線索,緊抓不放,一查到底。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十二
20xx年上半年,全縣國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作以深入貫徹落實市局黨組、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署為主線,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,以加強黨員干部黨性修養(yǎng)和政風行風建設(shè)為抓手,以重點部位、重點環(huán)節(jié)權(quán)力運行制約和監(jiān)督為重點,堅持業(yè)務(wù)與廉政同步、自律與他律結(jié)合,開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,為推進全縣國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的保證。
一、上半年工作總結(jié)。
(一)精心組織,接受對20xx年度工作考評。
今年初,根據(jù)20xx年目標責任書,認真做好去年工作總結(jié),精心組織,做好落實黨風廉政建設(shè)責任制的考核工作。元月上旬,我局作為縣直部門的代表單位,接受了黃岡市委黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組的抽查考核,并得到了充分的肯定。元月下旬,接受縣委黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組的考核,黨風廉政建設(shè)責任制各項目標任務(wù)圓滿完成。經(jīng)群眾測評、班子滿意率達到98%,對班子成員滿意率達到98%以上。在中共紅安縣第十二屆紀律檢查委員會第五次全體(擴大)會議上,我局被表彰為“紀檢監(jiān)察工作先進單位”,城關(guān)、覓兒、永河3個國土所被當?shù)攸h委表彰為“黨風廉政建設(shè)先進單位”,杏花、八里等10個國土所被當?shù)攸h委、政府表彰為“優(yōu)秀服務(wù)部門”。
(二)科學(xué)部署,謀劃20xx年工作。
一是認真學(xué)習,深入貫徹落實市局年初召開的全市國土資源暨黨風廉政建設(shè)工作及中共紅安縣第十二屆紀律檢查委員會第五次全體(擴大)會議精神,并根據(jù)國務(wù)院第三次廉政工作會議精神中的十個方面與我局工作實際和結(jié)合,科學(xué)部署20xx年工作,堅持以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點,以加強干部隊伍作風建設(shè)為主線,以深入落實科學(xué)發(fā)展觀、政風行政建設(shè)和“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題教育活動為載體,緊緊圍繞教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治,科學(xué)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,用優(yōu)良的黨風促政風帶行風。
二是立足于早,立足于實。印發(fā)《紅安縣國土資源局關(guān)于20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》,讓紀檢監(jiān)察工作通過客觀地謀劃,達到務(wù)實地干、科學(xué)地創(chuàng)、有效地推進。
三是按“教育觸其心、制度束其行、監(jiān)督塑其形、激勵促其成”的工作方針開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,并逐步完善成為長效機制。
(三)狠抓落實,扎實推進20xx年工作。
1、抓領(lǐng)導(dǎo),黨風廉政建設(shè)責任意識常抓常強。
局黨組始終把黨風廉政建設(shè)工作當作頭等大事來抓。在指導(dǎo)思想上,堅持把開展黨風廉政建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,貫穿到國土資源管理的全過程之中;在組織領(lǐng)導(dǎo)上,實行一級抓一級,層層抓落實,成立了以局黨組書記、局長為組長的落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組,并分別與機關(guān)各股室及二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀。形成了上下聯(lián)動,齊抓共管的工作格局;在工作部署上,堅持把黨風廉政建設(shè)工作進行總體謀劃,與年度工作要點相結(jié)合,做到一起部署,一起安排,一起檢查,一起考核,嚴格實行“一票否決制”。形成了組織健全,目標明確,責任落實的工作機制,使“一崗雙責”落實到具體行動上。半年來,局黨組,尤其是黨組書記、局長吳永植逢會必講黨風廉政建設(shè),逢事要求廉潔自律。
2、抓學(xué)習,黨風廉政建設(shè)學(xué)習常抓常勤。
深入持久地開展黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育活動,并納入全局總體學(xué)習教育之中,以黨性、黨風、黨紀教育為重點,結(jié)合第十一個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月認真開展以下活動:
一是組織開展集中學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)活動。各單位組織黨員干部通過開展學(xué)原文,召開座談會,舉辦講座、征文、討論、知識測試等多種形式的學(xué)習活動。在6月初縣紀委組織的廉政知識測試中,我局中層以上干部平均得分在92分以上。
二是由局黨組書記、局長吳永植同志講黨課。黨課以“踐行《廉政準則》,爭當勤廉模范”為主題。廣泛開展勤政、廉政、善政教育活動。
三是年初以來,積極宣傳學(xué)習我局舍己救人的英雄群體先進事跡,注重用身邊的人、身邊的事教育干部職工,高揚正氣、弘揚民族精神,強化道德觀念和社會責任教育。
四是虛心學(xué)習,加強借鑒。用“走出去,請上來”的方法,縣內(nèi)學(xué)習縣地稅局廉政文化建設(shè)及紀檢監(jiān)察新模式,系統(tǒng)內(nèi)學(xué)習團風縣國土局廉政文化建設(shè)的好經(jīng)驗,以達到“發(fā)揚自己傳統(tǒng)的,借鑒別人先進的,創(chuàng)造自己特色的”紀檢監(jiān)察工作新舉措。
3、抓教育,黨風廉政建設(shè)教育方式常抓常新。
一是加強理想、信念教育,通過修養(yǎng)黨性、嚴守黨紀、廉潔黨風,樹立正確的人生觀、價值觀,正確認識手中的權(quán)力,正確行使手中的權(quán)力;二是加強了警示教育,警示教育黨員干部常懷律已之心,常思貪欲之害;三是“弘揚紅色傳統(tǒng),抵制黑色誘惑”主題活動,到烈士陵園重溫入黨誓詞,觀看革命史。通過讀革命史,緬懷革命先烈等形式,教育黨員干部,工作、生活在紅安這塊紅色的土地上,大力弘揚老區(qū)精神,培養(yǎng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風尤為必要,提升了黨員干部的思想境界,堅定了宗旨意識和黨性觀念;四是加強廉政文化教育,通過廉政文化進機關(guān)、進基層等活動,運用這種集教育性、原則性、藝術(shù)性、趣味性一體的廉政警言警句、名言典故,讓黨員干部在潛移默化中受到廉政教育?!啊蝗瞬涣?,全家不圓’,從這個意義上講,黨風廉政建設(shè)是幸福工程?!背顷P(guān)所姚自銀這樣說。五是開展“勤政廉政”書法比賽,以此激發(fā)干部職工比、學(xué)、趕、幫、超的工作熱情,教育引導(dǎo)干部職工培養(yǎng)良好的生活情趣。目前已收到參賽作品50余幅,將在“”期間展示,并適時參與市局組織的書法比賽。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十三
黨的十九大報告主題是:不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
作為一名紀檢監(jiān)察干部,要把學(xué)習十九大精神做為首要的政治任務(wù)。切實領(lǐng)會十九大報告和習總書記重要講話精神,努力把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來,原原本本去學(xué)思悟踐,真正做到總書記要求的:學(xué)懂、弄通、黨的十九大報告主題是:不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
作為一名紀檢監(jiān)察干部,要把學(xué)習十九大精神做為首要的政治任務(wù)。切實領(lǐng)會十九大報告和習總書記重要講話精神,努力把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來,原原本本去學(xué)思悟踐,真正做到總書記要求的:學(xué)懂、弄通、做實。
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化“四個意識”,堅決服從和維護以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合,提高管黨治黨能力和水平;發(fā)揚釘釘子精神,馳而不息抓好作風建設(shè),履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責的崇高使命,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾。
在新時代全面從嚴治黨的偉大征程中,我作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員,堅決捍衛(wèi)黨的尊嚴,不停步、不松緊、再出發(fā),推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,不忘初心,牢記使命,奮力前行,堅定不移推進全面從嚴治黨,向著實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的目標邁進,爭取創(chuàng)造更大的輝煌。做實。
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化“四個意識”,堅決服從和維護以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合,提高管黨治黨能力和水平;發(fā)揚釘釘子精神,馳而不息抓好作風建設(shè),履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責的崇高使命,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾。
在新時代全面從嚴治黨的偉大征程中,我作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員,堅決捍衛(wèi)黨的尊嚴,不停步、不松緊、再出發(fā),推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,不忘初心,牢記使命,奮力前行,堅定不移推進全面從嚴治黨,向著實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的目標邁進,爭取創(chuàng)造更大的輝煌。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十四
紀檢監(jiān)察工作既是一項依靠健全制度來推行的工作,更是一項需要依靠人的意志和信念來完成的工作,在新形勢下,做好紀檢監(jiān)察工作,健全制度是基礎(chǔ),以人為本是關(guān)鍵。因此,發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部工作的主觀能動性,調(diào)動他們的工作積極性,使紀檢干部工作愿為、工作能為、工作敢為、工作大有作為。
習總書記在年中央紀委全會上,先后提出解決“誰來監(jiān)督紀委”問題、“燈下黑”問題,要求紀檢機關(guān)“清理好門戶”,尤其是明確提出“打鐵還需自身硬”的重要論述,為紀檢干部提高自我修養(yǎng)如何做好紀檢監(jiān)察工作指明了方向。
第一是要提高政治站位和思想覺悟,把黨的政治建設(shè)擺在首位。從本質(zhì)上來講,紀檢干部首先是一名共產(chǎn)黨員,必須擁有成為黨員所具備的一切條件;但是,紀檢干部又不同于普通黨員,他們維護著黨章的絕對權(quán)威,是黨規(guī)黨紀的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者,應(yīng)比普通黨員有著更高的思想政治覺悟和更為堅定的理想信念。先要堅定社會主義理想信念,堅定為人民服務(wù)的宗旨意識,解決好世界觀、人生觀、價值觀“三個總開關(guān)”問題。其次,要堅定政治立場,明辨是非,思想上向黨中央看齊,行動上向黨組織靠攏,牢固樹立“四種意識”,旗幟鮮明地同各種錯誤思想和傾向作斗爭,真正做到對黨忠誠、敢于擔當。
第二是要加強自身能力建設(shè),提高監(jiān)督執(zhí)紀水平。隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入,紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題。因此,成為合格的紀檢監(jiān)察干部要不斷的學(xué)習和實踐掌握運用紀檢監(jiān)察專業(yè)知識,不斷的學(xué)習鉆研紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識、技能技巧等,要在工作實踐中腳踏實地地苦干,真正成為紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)行和專家。
第三是要打牢作風建設(shè)的基石,以上率下,形成“頭雁效應(yīng)”。古語云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。紀檢干部更是要牢記習總書記“三嚴三實”的叮囑,吾日三省吾身,自覺樹立起高尚的道德情操,健全人格魅力。同時,要落細落小,注重細節(jié)小事;要從諫如流,自覺接受監(jiān)督,以干凈實在的優(yōu)良作風,贏得群眾的信任,自覺維護好黨的形象。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十五
20__年我院黨風廉政建設(shè)工作采取標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,突出主業(yè),強化“兩個責任”,使反腐倡廉工作取得了很好的成績。
第一、全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,突出兩個責任。
形成一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責。部門主要負責人兼任黨支部書記,部門副職兼職廉政監(jiān)察員,使他們真正肩負起審判業(yè)務(wù)和黨風廉政建設(shè)雙重職責,實現(xiàn)“一崗雙責”全覆蓋。突出了院黨組主體責任和紀檢組的執(zhí)紀監(jiān)督責任。院黨組年初部署全年的黨風廉政建設(shè)工作。黨組書記、院長張玉華同志帶頭落實反腐倡廉工作責任,對主要工作親自部署,重大問題親自過問。院黨組每季度召開一次專題會,聽取各部門黨風廉政建設(shè)情況匯報,安排部署下一季度工作,堅持黨組中心組學(xué)習和民主生活會制度,共同推進黨風廉政建設(shè)工作的順利開展。
第二、積極開展反腐倡廉教育活動,進一步增強干警的司法廉潔意識。
一是及時傳達違法違紀案件通報。對上級有關(guān)紀檢監(jiān)察文件精神和違法違紀案件通報及時學(xué)習和貫徹,由各部門組織討論,認真反思、吸取教訓(xùn)。通過警示教育,進一步增強干警廉潔自律意識。二是深入開展專項治理活動。今年以來,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,相繼開展了“三官”、“領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包”、“嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定”等專項治理活動。在專項治理活動中,廣大干警剖析問題準確到位,整改措施切實可行,取得了良好的成效,極大的提高了干警的思想政治素質(zhì),強化了清正廉潔理念。三是認真開展廉政談話活動,完善廉政談話制度。充分發(fā)揮“清風茶社”等平臺的作用,先后對15名有違紀行為的干警進行廉政誡勉談話,使其充分認識到司法廉潔的重要性和違法違紀的嚴重危害性。對20名新近人員開展崗前廉政談話,打好預(yù)防針,上緊黨風廉政建設(shè)這根弦。先后與40多名干警進行廉政教育談話,讓他們時刻保持清醒的頭腦。全體干警積極參加各種廉政和道德教育培訓(xùn),凈化靈魂,提升素質(zhì)和品位。四是多措并舉,進一步提升廉政文化示范點工作。對廉政文化內(nèi)容不斷挖掘和創(chuàng)新,豐富廉政文化內(nèi)涵。同時,多向兄弟單位學(xué)習,取長補短。先后到縣地稅局、電業(yè)局、市煙草局、工商局、稅務(wù)局等單位學(xué)習,并對廉政文化內(nèi)容,進行多次更新,將廉政文化同法院各種文化融為一體,使我院廉政文化建設(shè)更加豐富,更富有特色,使廉政文化示范引領(lǐng)的作用力得到充分的發(fā)揮。規(guī)范和完善家庭助廉活動,通過親情寄語、家庭助廉座談會等形式助推黨風廉政建設(shè)。規(guī)范廉政監(jiān)察員、監(jiān)督員的監(jiān)督工作機制,使他們在社會監(jiān)督和審務(wù)督查中發(fā)揮應(yīng)有的作用。一年來,廉政監(jiān)督員多次參加各種監(jiān)督監(jiān)察活動,并提出許多寶貴的意見和建議,卓有成效的推動了我院黨風廉政建設(shè),全院干警為廉政文化建設(shè)的提升做了大量工作。目前,省級廉政文化示范點工作正等省紀委驗收。
第三、全面落實中央“八項規(guī)定”,強化審務(wù)督查,切實糾正“四風”
全院干警以實際行動,將中央八項規(guī)定不折不扣的落實到具體工作中,落實到每一位干警的心中,鞏固和擴大群眾路線主題教育活動成果。一是進一步規(guī)范審務(wù)督查機制。充實審務(wù)督查力量,成立以監(jiān)察室、辦公室、績效辦、后勤服務(wù)中心、法警大隊等部門參加的審務(wù)督查機構(gòu),對干警八小時內(nèi)外全方位監(jiān)督,特別是加強對節(jié)假日、雙休日、夜間值班等重點節(jié)點的干警活動的督查,嚴防“節(jié)日病”的發(fā)生。完善審務(wù)督察制度。制定了《審務(wù)督察工作實施細則》、《一案雙查》等制度。對干警履行職責、遵紀守法、工作生活作風進行全面的監(jiān)督和檢查。對存在的問題及時督促糾正。二是加大對案件的監(jiān)督檢查力度。完善了案件流程管理和通報機制,相關(guān)部門嚴把案件流程管理,強化了案件質(zhì)量和責任追究力度。全年共審務(wù)督查62次,成效卓著,營造出了良好的公正廉潔氛圍。
f第四、認真開展“整風肅紀年”專項治理活動,加大對違法違紀案件查辦力度。
全院干警積極投入“整風肅紀”專項治理活動,堅持懲處和教育相結(jié)合的原則,使活動規(guī)范有序,層層推進。針對省法院十月份開展的司法巡查中指出的問題,采取有力措施,認真糾正,注重時效。同時在做好對干警廉政教育的同時,嚴肅查處違法違紀案件,通過開辟專欄,接受群眾來訪和回訪當事人,廣泛征求群眾意見等形式,擴大教育活動成果。針對群眾舉報反映的問題,經(jīng)查不實或者不成立的,給群眾耐心解疑釋惑,做好工作,給他們以滿意的答復(fù),對反映屬實的,堅決依紀依規(guī)嚴肅處理。全年共處違法違紀行為6件16次,其中違反審判紀律3件4人次,違反工作紀律3件12人次。處理方式:行政記過大1次,行政記過1人,警告2人,誡勉談話5人次。通報批評7人次,真正做到有案必查,有錯必糾,確保各項制度落到實處,實現(xiàn)風清氣正。
第五、深入推進預(yù)防建設(shè)腐敗工作,完善防腐反腐工作機制。
各部門嚴格按照本部門工作流程和辦案程序,進一步排查可能存在的廉政風險點,對存在的風險點如何預(yù)防進行了有益的探索并制定相應(yīng)的防范措施,使每位干警明白工作的風險環(huán)節(jié)和出現(xiàn)問題應(yīng)承擔的責任。極大的激發(fā)了廣大干警預(yù)防腐敗風險的積極性和主動性。通過排查和防范風險點,干警防范和擔當意識進一步提升,公正廉潔司法理念進一步增強。
二、存在的問題。
過去的一年,雖然取得了一定的成績,但仍然存在一些不容忽視的問題。
第一,少數(shù)干警司法不廉、不公等違法違紀行為依然存在。
通過一年的“整風肅紀”專項治理教育活動,取得了明顯成果。但少數(shù)干警對黨風廉政建設(shè)的重要性和反腐倡廉的緊迫性認識不足,認為活動告一段落,可以松口氣,放松了對自己的約束,從而使原先已解決的問題出現(xiàn)了反彈。從群眾反映情況看,個別干警仍然不能嚴格要求自己,如有的干警收受禮品、接受吃請、泄露審判秘密、為當事人推薦律師等問題時有發(fā)生。個別部門負責人不能盡職盡責,平時對干警疏于管理,甚至放任自流,導(dǎo)致在隊伍管理上出現(xiàn)不應(yīng)有的漏洞,為違法違紀行為的發(fā)生埋下了可怕的隱患。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十六
20_年上半年,我院紀檢組認真貫徹落實市紀委和省法院紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)做好紀檢監(jiān)察工作的一系列指示精神和要求,結(jié)合實際,明確任務(wù),突出重點,狠抓落實,在工作落實上認真地發(fā)揮監(jiān)督、懲處、教育、保護職能作用,出色地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、協(xié)助黨組,狠抓黨風廉政建設(shè)責任制工作落實。
20_年上半年,我院堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀檢部門組織協(xié)調(diào),各庭室各負其責,依靠干警的支持和參與,把落實黨風廉政建設(shè)責任制工作作為黨建和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入庭室和個人的年度考核目標,與審判工作和其他工作緊密結(jié)合,一起部署,一起檢查,一起考核,收到了較好的效果。
(一)層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》。年初,院黨組根據(jù)形勢任務(wù)的變化,及時修訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》,召開干警大會。會上,院長與黨組成員和各庭室負責人層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》,明確了承簽人的責任、應(yīng)當遵守的規(guī)定以及對其分管庭室干警發(fā)生違法違紀案件應(yīng)當承擔的責任?!敦熑螘返暮炗?,增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責任感,對做好我院的黨風廉政建設(shè)工作發(fā)揮了積極作用。
(三)建立干警廉政檔案。為加強對干警遵守廉潔自律各項規(guī)定及履行黨風廉政建設(shè)責任制情況的全面了解,客觀、準確地為黨組織造人用人、評價干部提供依據(jù),我院為全體干警建立了廉政檔案,為黨組織推薦、任用、評價干部提供客觀、準確依據(jù)。
建設(shè)廉政檔案的根本目的是發(fā)揮其應(yīng)有的效能。4月份,我院黨組在選拔任用中層干部時,首先依據(jù)廉政檔案進行了把關(guān)。此舉教育了干警,在工作中一定要時常警示自己,老老實實做人,公公正正辦案,自覺按上級廉政規(guī)定嚴于律已,時時、處處、事事嚴防不廉潔行為在自己身上發(fā)生,經(jīng)得起組織的考察和挑選。
二、深化教育,不斷提高干警遵守黨風廉政規(guī)定的自覺性。
20_年上半年,我院為提高干警的政治思想覺悟,提高干警遵守黨風廉政的自覺性,紀檢組在深化教育上注重抓了以下幾方面的工作。
(一)扎實組織干警參加干部作風建設(shè)年活動和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習活動。按照上級法院和縣委的統(tǒng)一部署,我院組織全體干警深入開展了干部作風建設(shè)年和深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀活動,進一步增強了干警的司法為民和廉政意識;組織干警認真開展批評和自我批評,進一步增強了黨員干警的責任意識;組織干警認真制定整改措施,進一步增強了黨員干警的創(chuàng)先意識。通過活動的開展,極大地激發(fā)了黨員干警的工作熱情和遵守黨風廉政規(guī)定的自覺性。
院領(lǐng)導(dǎo)講評當月黨風廉政建設(shè)情況并部署下月廉政工作任務(wù),由紀檢部門傳達上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定及要求并通報當前群眾舉報動態(tài);堅持每逢全院干警集會,由院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級精神,結(jié)合法院實際,從正反兩方面教育干警老老實實做人,認認真真辦案。半年來的經(jīng)常性廉政教育,有效地預(yù)防了不廉潔問題的發(fā)生。
三、加強監(jiān)督,不斷促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實。
(一)聘請司法廉政監(jiān)督員。我院聘請了司法廉政監(jiān)督員,并請他們到院進行座談,為我院審判工作、隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等提出了許多很好的意見和建設(shè)。他們當中既有全國、省、市人大、政協(xié)機關(guān)的同志,也有新聞媒體及社會各界的代表,此舉增強了外部對法院審判、執(zhí)行、廉政工作的監(jiān)督力度。同時,還邀請人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)到我院視察和檢查指導(dǎo)工作,增強了人大、政協(xié)機關(guān)對法院工作的了解,促進了我院黨風廉政建設(shè)深入開展。
(二)認真落實重大節(jié)日期間反腐倡廉工作工作。在元旦、春節(jié)、“五一”等重大節(jié)日前夕,我院及時向各庭室下發(fā)通知,明確節(jié)日期間必須遵守的廉政規(guī)定,增強了廣大干警在節(jié)日期間遵守廉政規(guī)定的自覺性。在放假期間,我院組成工作組對各庭室遵守廉政規(guī)定情況進行檢查。放假結(jié)束后,及時將節(jié)日期間檢查情況向各單位進行通報,有效地促進了重大節(jié)日期間法院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實,預(yù)防了“節(jié)日病”問題的發(fā)生。
機關(guān)要結(jié)果的案件,群眾反映強烈的案件,被新聞媒體曝光的案件逐一進行了自評自查,有效地提升了案件審判和執(zhí)行的質(zhì)量。
四、下半年的工作安排。
二是協(xié)助黨組抓好《實施綱要》的貫徹落實,進一步堅持落實行之有效的廉政制度;。
三是狠抓廉政教育,進一步增強干警遵守廉政規(guī)定的自覺性;。
四是進一步加大對違法違紀案件的查辦力度,嚴格維護紀律的嚴肅性;。
五是堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,努力使我院構(gòu)建起“不愿為”的自律機制、“有能為”的防范機制、“不敢為”的懲戒機制、“不必為”的保障機制。下半年,我院將繼續(xù)發(fā)揚成績,改進不足,為我院黨風廉政建設(shè)工作的落實和樹立良好的法院、法官形象做出新的更大的貢獻。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十七
作為一名紀檢監(jiān)察工作者,深知自己的職責與使命,勤勉盡責,認真履行職責,不斷維護黨的紀律和體制秩序。這個過程中,不僅需要秉持公正、客觀的原則,更需要思考和總結(jié)自己的實際工作,從中找到更好的方法和經(jīng)驗。因此,在這里,我想分享我在紀檢監(jiān)察工作中的一些感悟和心得體會。
第二段:認真貫徹落實中央精神。
作為紀檢監(jiān)察部門的一員,要始終貫徹落實中央關(guān)于反腐倡廉和紀律建設(shè)的各項精神,特別是要牢記十九大的精神。在工作中,我們要緊密圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,把握中央八項規(guī)定和紀檢五項要求的核心要義,深入開展國家監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭,著力強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督責任,推動紀檢監(jiān)察工作不斷向縱深發(fā)展。
第三段:加強制度建設(shè)。
在紀檢監(jiān)察工作中,制度建設(shè)是非常重要的一環(huán)。在實踐中,我們應(yīng)該時刻關(guān)注紀檢監(jiān)察體制的完備性與有效性,對監(jiān)察體制改革和紀律處分制度等方面進行深入探討和改進。同時,我們要建立有效的信息共享和協(xié)同配合的機制,加強與其他部門、機構(gòu)的聯(lián)系和協(xié)作。
第四段:把握工作重點。
在日常工作中,我們必須嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作的規(guī)章制度,依法嚴肅查處違法違紀行為,著力推動領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束和自我凈化。同時,我們要注重在監(jiān)察工作中抓重點,特別是在反腐敗工作中,要有的放矢,避免盲目擴大反腐敗的力度,使工作效果在實現(xiàn)中體現(xiàn)。
第五段:思考和總結(jié)。
作為從業(yè)者,我們更需要不斷思考和總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),反思自我,不斷調(diào)整和完善。我們要深入研究當前紀檢監(jiān)察工作的法規(guī)、政策和技術(shù),不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力,不斷拿出更好的成績來。同時,要注意把握紀檢監(jiān)察工作的宗旨性和實效性,落實紀檢監(jiān)察工作的標準化和科學(xué)化,讓工作更加規(guī)范,更加高效和更加有力量。
總之,紀檢監(jiān)察工作是保證黨的紀律和體制秩序、維護黨的形象和權(quán)威、推動全面從嚴治黨、推進法治建設(shè)的重要手段之一。而要做好這份工作,我們每一位從業(yè)者必須時刻以職責和使命擔當起自己的工作,深刻認識到自身工作的使命和責任,從而才能夠不斷進步,把工作做得更出色。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十八
紀檢監(jiān)察工作既是一項依靠健全制度來推行的工作,更是一項需要依靠人的意志和信念來完成的工作,在新形勢下,做好紀檢監(jiān)察工作,健全制度是基礎(chǔ),以人為本是關(guān)鍵。因此,發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部工作的主觀能動性,調(diào)動他們的工作積極性,使紀檢干部工作愿為、工作能為、工作敢為、工作大有作為。
習總書記在年中央紀委全會上,先后提出解決“誰來監(jiān)督紀委”問題、“燈下黑”問題,要求紀檢機關(guān)“清理好門戶”,尤其是明確提出“打鐵還需自身硬”的重要論述,為紀檢干部提高自我修養(yǎng)如何做好紀檢監(jiān)察工作指明了方向。
第一是要提高政治站位和思想覺悟,把黨的政治建設(shè)擺在首位。從本質(zhì)上來講,紀檢干部首先是一名共產(chǎn)黨員,必須擁有成為黨員所具備的一切條件;但是,紀檢干部又不同于普通黨員,他們維護著黨章的絕對權(quán)威,是黨規(guī)黨紀的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者,應(yīng)比普通黨員有著更高的思想政治覺悟和更為堅定的理想信念。先要堅定社會主義理想信念,堅定為人民服務(wù)的宗旨意識,解決好世界觀、人生觀、價值觀“三個總開關(guān)”問題。其次,要堅定政治立場,明辨是非,思想上向黨中央看齊,行動上向黨組織靠攏,牢固樹立“四種意識”,旗幟鮮明地同各種錯誤思想和傾向作斗爭,真正做到對黨忠誠、敢于擔當。
第二是要加強自身能力建設(shè),提高監(jiān)督執(zhí)紀水平。隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入,紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題。因此,成為合格的紀檢監(jiān)察干部要不斷的學(xué)習和實踐掌握運用紀檢監(jiān)察專業(yè)知識,不斷的學(xué)習鉆研紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識、技能技巧等,要在工作實踐中腳踏實地地苦干,真正成為紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)行和專家。
第三是要打牢作風建設(shè)的基石,以上率下,形成“頭雁效應(yīng)”。古語云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。紀檢干部更是要牢記習總書記“三嚴三實”的叮囑,吾日三省吾身,自覺樹立起高尚的道德情操,健全人格魅力。同時,要落細落小,注重細節(jié)小事;要從諫如流,自覺接受監(jiān)督,以干凈實在的優(yōu)良作風,贏得群眾的信任,自覺維護好黨的形象。
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一是抓好起步,形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的充分條件。xx年,紀檢組監(jiān)察局按照科學(xué)發(fā)展觀要求,本著節(jié)約有效的原則,對紀檢監(jiān)察工作會進行認真策劃,以視頻會議的方式召開了“xx年紀檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話,總公司總經(jīng)理孫文杰主持會議并傳達第xx屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會精神,總公司黨組書記郭濤作重要講話,紀檢組長劉杰做工作報告;二是注意參會人員的覆蓋面。設(shè)京內(nèi)主會場和京外十個分會場,在家的公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負責人,二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議;出差的公司領(lǐng)導(dǎo)和總部部門負責人則分別在分會場參加會議;三是做到會議內(nèi)容充實,致力于起到宣傳教育作用。不僅有領(lǐng)導(dǎo)的講話,四個二級單位的典型經(jīng)驗介紹,而且將紀檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設(shè)年”成果的《廉潔文化建設(shè)年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領(lǐng)導(dǎo)。會議取得了預(yù)期的效果,營造了良好的氛圍。會后,各二級單位按總公司紀檢監(jiān)察工作會的模式,高規(guī)格地召開了紀檢監(jiān)察工作會。
二是確定工作主題,推動教育深入。紀檢組監(jiān)察局以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手,開展黨性黨風黨紀教育工作,制定并下發(fā)了《關(guān)于進行黨性黨風黨紀教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體,圍繞黨性黨風黨紀開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團紀委、紀檢監(jiān)察部在一局集團網(wǎng)站創(chuàng)建《黨風廉政建設(shè)專欄》,專欄分黨風廉政建設(shè)、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀檢監(jiān)察動態(tài)、紀檢監(jiān)察信息等八個方面,效果良好。中建三局紀委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設(shè)專項工作為內(nèi)容的培訓(xùn)班,召集局屬各單位紀委書記(副書記)、紀檢監(jiān)察部(室)主任、廉潔文化建設(shè)主管及武漢地區(qū)專(兼)職紀檢監(jiān)察干部共65人參加學(xué)習。中建八局于4-8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風黨紀教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀委領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)檢察院的同志深入項目,開展檢企共建和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。
2、抓住時機,深化隊伍能力建設(shè)。
一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察隊伍,是搞好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于xx年通過下發(fā)《中建總公司關(guān)于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)若干問題的決定》,使全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)上臺階,紀檢組監(jiān)察局于xx年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監(jiān)察工作手冊》,強化總部員工的能力建設(shè)之后,xx年又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導(dǎo)辦”的要求,根據(jù)國資委紀委《關(guān)于在深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神,以深化能力建設(shè)為目標,啟動了雙向述職工作和員工自查工作,實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作,起動了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作,開展了輪崗交流工作。
一是開展雙向述職,強化總部員工的能力建設(shè)。以各二級單位向總公司紀檢組監(jiān)察局述職為契機,紀檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動,首次在紀檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀檢監(jiān)察代表述職。此后,又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導(dǎo)辦”的要求,根據(jù)國資委紀委《關(guān)于在深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)的通知》(國資紀發(fā)[xx]7號)精神,紀檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會,對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,開展自查工作。各二、三級單位的紀檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進行了自查活動。
二是以檢代訓(xùn),強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作。xx年,中建總公司為鞏固xx年廉潔文化建設(shè)年成果,開展了廉潔文化示范點建設(shè)活動。我們以廉潔文化示范點建設(shè)的檢查評比為契機,以檢代訓(xùn),以檢促學(xué),首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn),即,將二級單位監(jiān)察室主任分成四組,和紀檢組監(jiān)察局的工作人員一起,到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查,在學(xué)習兄弟單位好作法的同時,就共同關(guān)心的問題展開討論,共同提高。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇二
20xx,全縣監(jiān)察機關(guān)按照縣紀委五次全會部署,聚焦主業(yè)主責,認真履職盡責,全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的明顯成效。在20xx年全市紀檢監(jiān)察績效考核中,我縣再次獲得了“雙第一”的好成績,實現(xiàn)了“四連冠”,開創(chuàng)了**紀律檢查工作前所未有的輝煌業(yè)績。
一是突出紀律導(dǎo)向,把紀律和規(guī)矩挺在前面。把紀律建設(shè)擺在更加突出的位置,強化紀律剛性約束,真正將紀律立起來、嚴起來。豐富教育形式,強化紀律意識。抓好新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學(xué)習、宣傳和貫徹,縣委及時召開常委擴大會組織專題學(xué)習,縣紀委開辟“紀律講堂”,縣紀委領(lǐng)導(dǎo)班子成員到掛鉤單位開展紀律講學(xué),組織村居干部參加警示教育大會,開展針對縣直單位中層干部的“同心廉”警示教育活動,制作《崖側(cè)知險》《覆水難收》和《遲來的懺悔》等警示教育片并組織集中觀看,進一步提高全縣黨員干部遵章守紀意識。堅持紀比法嚴,注重抓早抓小。立足及早發(fā)現(xiàn)問題,對信訪舉報、駐點巡查、轉(zhuǎn)辦交辦等渠道獲得的問題線索實行歸口管理,實現(xiàn)線索管理的精細化、規(guī)范化、科學(xué)化。定期梳理分析現(xiàn)有問題線索,嚴格按照中央紀委規(guī)定的“五類標準”逐一確定處置方式,努力實現(xiàn)“零留存”目標。堅持從嚴執(zhí)紀,用好“四種形態(tài)”.擴大談話函詢范圍,對黨員干部出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的進行“提醒約談”,發(fā)生輕微違紀行為的進行“誡勉約談”,防止小錯釀成大錯,對問題較嚴重的作出黨紀處分和組織處理。
二是強化壓力傳導(dǎo),推動“兩個責任”落地生根。推行清單管理、責任履行和考評問責等“三項機制”,保障“兩個責任”落到實處。健全制度體系。在已經(jīng)建立的“一意見兩辦法”制度體系基礎(chǔ)上,出臺《黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實月度主題清單》,明確黨委、紀委每月責任主題和履責重點,構(gòu)建“每月一專項,月月有主題”兩責清單監(jiān)督落實制度,形成了落實“兩個責任”的常態(tài)化機制。壓實“一崗雙責”.制定《黨風廉政建設(shè)責任制落實動態(tài)巡查情況抄告暫行辦法(試行)》,對有關(guān)單位履職中存在的問題,以“廉情抄告”的方式書面告知縣分管領(lǐng)導(dǎo),由縣分管領(lǐng)導(dǎo)督促有關(guān)單位整改落實。加強督查問責。把督查問責作為推進“兩個責任”落實的關(guān)鍵一環(huán),實行常規(guī)督查與年終考核相結(jié)合,縣紀委每月隨機選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位開展主題事項落實情況監(jiān)督檢查,并督促整改,年終由縣委常委和黨員副縣長帶隊開展黨風廉政建設(shè)責任制考核。
三是加強監(jiān)督檢查,推動作風建設(shè)常態(tài)長效。堅持抓鐵有痕、踏石留印,牢固樹立常抓的韌勁、長抓的耐心,著力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點,突出津補貼發(fā)放、公務(wù)用車使用管理以及公務(wù)接待等熱點問題,開展監(jiān)督檢查。開展群眾身邊“四風”和腐敗問題專項整治,扎實開展特權(quán)行為專項整治,出臺《特權(quán)行為日常監(jiān)督檢查暫行辦法》,梳理部門和領(lǐng)域特權(quán)行為表現(xiàn),督促部門自查自糾問題線索,并對特權(quán)行為舉報進行調(diào)查。推行“查、處、曝”三位一體工作模式,以典型案例點名道姓的通報曝光形成有力震懾。
四是加大審查力度,始終保持反腐高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅,用最堅決的.態(tài)度減少腐敗存量,用最果斷的措施遏制腐敗增量。堅持快查快辦,提高審查效率。發(fā)揮信訪主渠道作用,開通信訪舉報“直通車”,向群眾發(fā)放信訪舉報流程圖。及時調(diào)整紀律審查工作理念和思路,體現(xiàn)“紀律”特點,集中力量查清主要違紀事實,涉嫌犯罪線索及時移送司法機關(guān)。加強規(guī)范管理,保證審查質(zhì)量。出臺《紀檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查談話工作制度》,規(guī)范調(diào)查談話工作,保障談話對象權(quán)益;嚴明紀律審查安全責任,認真排查風險點,及時下發(fā)《安全文明審查提醒單》,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。實行案件審理“兩單一書”工作模式,推動紀律審查工作提質(zhì)增效。創(chuàng)新工作機制,放大審查效應(yīng)。建立紀律審查“一案一課”制度,及時分析總結(jié)審查工作中存在的不足,舉一反三,不斷提升工作能力。針對審查中發(fā)現(xiàn)的單位權(quán)力運行和內(nèi)部管理漏洞及薄弱環(huán)節(jié),通過發(fā)放紀律檢查建議書和行政監(jiān)察建議書等方式,推動懲戒成果向源頭預(yù)防轉(zhuǎn)化。
五是創(chuàng)新工作舉措,發(fā)揮駐點巡查“利劍”作用。借鑒中央和省巡視工作經(jīng)驗,創(chuàng)新開展駐點巡查工作,提高針對性和實效性。注重統(tǒng)籌謀劃,筑牢工作基石。出臺《黨風廉政建設(shè)駐點巡查監(jiān)督工作暫行辦法》,制定巡查工作規(guī)劃,對巡查方式、程序等內(nèi)容作出具體明確,增強巡查計劃性,保障工作開展有力有序。堅持問題導(dǎo)向,創(chuàng)新巡查模式。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員、政策制度執(zhí)行和熱點難點問題“三項必查”,確保巡查做到有的放矢。推行縣、鄉(xiāng)“雙輪”驅(qū)動巡查模式,在縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展巡查的基礎(chǔ)上,由縣紀委農(nóng)村工作室配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分批對全縣307個村居實行交叉巡查,實現(xiàn)全縣“一盤棋”.實行分類處置,強化結(jié)果運用。實施“掛銷號”機制,對一般性、普遍性問題,由巡查組向被巡查單位黨組織反饋,跟蹤督促整改;對需要問責追究的問題,根據(jù)問題性質(zhì)分別交主管部門處置或進行紀律審查,涉及違法問題及時移交司法機關(guān)。深入分析問題產(chǎn)生的根源,通過完善制度及時堵塞管理上的漏洞。
六是堅持嚴教嚴管,全力打造監(jiān)督執(zhí)紀鐵軍。按照打鐵還需自身硬的要求,全面加強紀檢監(jiān)察隊伍的思想、組織、能力和紀律建設(shè)。著力提升干部隊伍素質(zhì)。出臺《紀檢監(jiān)察系統(tǒng)聚焦主責主業(yè)四項支持保障機制》,實行全員崗位大練兵,加大干部培訓(xùn)力度。切實強化履職情況監(jiān)管。建立約談機制,對新任的紀檢監(jiān)察干部分別進行任職約談,對“三轉(zhuǎn)”不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記進行提醒約談。不斷健全干部監(jiān)督機制。強化執(zhí)紀者必先守紀的意識,出臺**縣紀檢監(jiān)察干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定、紀檢監(jiān)察干部嚴守“六項紀律”暫行規(guī)定等制度,率先將黨的紀律在紀檢監(jiān)察機關(guān)立起來、嚴起來。同時,通過微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺,公布紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督舉報方式,實現(xiàn)8小時內(nèi)外監(jiān)督全覆蓋。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇三
一年來,我縣的政務(wù)公開工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大精神及十七屆四中全會精神,按照中央紀委十七屆四中全會和國務(wù)院廉政工作會議要求,結(jié)合深化行政管理體制改革,深入貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步推行政務(wù)公開的意見》,繼續(xù)把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的各類事項作為政務(wù)公開的重點,切實加強對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全相關(guān)制度措施,落實工作責任,規(guī)范公開內(nèi)容和形式,深入調(diào)查研究,開展督促檢查,推動政務(wù)公開不斷深入,為推進依法行政、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。
(一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。
××采取多種形式進一步加大對政務(wù)公開工作的宣傳力度,在廣大人民群眾和干部職工中深入宣傳,進一步提高對推行政務(wù)公開重要意義的認識,使全縣上下充分認識到推行政務(wù)公開是實踐“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn);是堅持和發(fā)展社會主義民主,建設(shè)社會主義政治文明,構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求;是落實依法治國基本方略,推進依法行政,建設(shè)法治政府的重要舉措;是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的重要內(nèi)容。政務(wù)公開的推行,拓寬了群眾參政議政的渠道,加強了對政府行政行為的監(jiān)督,推進了依法行政,密切了黨群干群關(guān)系,促進了勤政廉政建設(shè),得到人民群眾的擁護和支持。
為認真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、政府辦公室組織協(xié)調(diào)、紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,調(diào)整充實了縣推行政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu),在縣政府政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30多個單位部門建立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)。逐步健全和完善政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,為深入開展政務(wù)公開工作,確保上級安排的任務(wù)貫徹落實提供了有力的組織保證。為進一步推進行政權(quán)力公開透明運行、權(quán)力清理、依法確權(quán)、編制行政職權(quán)目錄及流程圖、推進政府上網(wǎng)工程等作出全面部署,要求各部門按照中央的統(tǒng)一部署,以人民群眾關(guān)注、涉及群眾切身利益的事項為重點,加大在公用事業(yè)單位推行辦事公開制度的力度,采取有力措施,狠抓落實。進一步加強了組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責任,有力地促進了工作的開展。
(二)措施有力,成效明顯。
一是在年初專門下發(fā)了《全縣政務(wù)公開工作要點》,對全年的政務(wù)公開工作的方式、范圍及重點進行了細化,推動了全縣政務(wù)公開工作有效開展。要求全縣各級機關(guān)、企事業(yè)單位及村級組織在新形勢下要結(jié)合實際繼續(xù)深入開展好政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開等單位公開欄建設(shè)。
二是狠抓了《中華人民共和國政府信息公開條例》的貫徹施行。在全縣范圍內(nèi)組織開展了《條例》宣傳學(xué)習活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門選派業(yè)務(wù)精通的人員作為信息公開員,進行了專題學(xué)習輔導(dǎo)。同時,利用會議、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單(欄)等多種有效形式,對《條例》進行廣泛宣傳。通過宣傳教育,轉(zhuǎn)變了觀念,樹立了敢公開才會不猜疑、真公開才能得民心的觀念;關(guān)心公開就是關(guān)心自己、就是行使自己權(quán)利的觀念;公開就是民主、公開就是監(jiān)督、公開就是誠信、公開就是守法的觀念。通過學(xué)習教育,有效地解決某些領(lǐng)導(dǎo)干部怕公開或不愿公開,干部職工不關(guān)心公開或不參與公開,社會不配合、不支持公開的思想問題。這樣,為政務(wù)公開奠定良好的思想基礎(chǔ),營造良好的輿論氛圍。
三是結(jié)合“陽光政府四項制度”的實施,推進政務(wù)公開工作。把陽光政府與責任政府有機結(jié)合起來,加強溝通協(xié)調(diào),使陽光政府和責任政府工作互相促進,推進政務(wù)公開力度,增強工作透明度。通過制作宣傳橫幅、墻體廣告、手機短信等廣泛宣傳“有事問政府,請撥96128”。一年來,制作6條橫幅,分別在縣城農(nóng)貿(mào)市場、北郊路口、大興量販超市、天生祥超市、客運站、孔雀廣場懸掛;在景普路縣城入口、云景路的顯著位置各設(shè)計1個,10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)計1—2個墻體廣告;制發(fā)內(nèi)容為:“96128是政府為群眾服務(wù)的電話,撥打96128,連線政府部門,法定工作時間內(nèi)為您解答教育、社保、醫(yī)療、住房、就業(yè)等熱點問題”等手機短信,從10月15日開始,請移動公司、聯(lián)通公司、中國電信集中一個月時間,每兩天發(fā)送一次到我縣的手機用戶。
四是拓展了政務(wù)公開內(nèi)容。充實完善更新縣政府及縣直部門政務(wù)公開目錄,豐富公開內(nèi)容。做到了大事實事公開,縣政府確定的重點工作、大事實事的辦理和落實情況,通過政務(wù)公開網(wǎng)、縣長熱線等渠道向社會公開。重大決策公開,組織開展縣政府工作會議精神網(wǎng)上公開,推進政府決策及時公開。公共資源交易公開,加強建筑市場招投標、政府采購、土地交易等事項的管理,增強工作運行的透明度。行政權(quán)力運行公開,根據(jù)國家法律法規(guī)的調(diào)整變化,對行政權(quán)力事項及時進行核定和清理,保證行政權(quán)力事項的合法性、準確性、實效性。重點推進行政執(zhí)法結(jié)果公開和行政事業(yè)性收費公開,真正實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行。
五是完善了政務(wù)公開載體建設(shè)。著力抓好平臺建設(shè),為政務(wù)公開工作提供堅實的載體。加大政府信息公開門戶網(wǎng)站的建設(shè)和更新力度,縣人民政府對已上網(wǎng)公開的服務(wù)事項、服務(wù)內(nèi)容、辦理程序等進行了一次檢查和梳理,認真核實是否和目前操作的辦理程序一致,不一致的及時作了調(diào)整更新;要求縣、鄉(xiāng)機關(guān)結(jié)合工作實際,按照政府信息公開和政務(wù)公開的要求,結(jié)合實際工作,認真檢查核對是否有應(yīng)當公開而未公開的信息,及時公開應(yīng)當公開的政府信息和政務(wù)信息。
六是多措并舉抓好政務(wù)公開??h人民政府在縣監(jiān)察局內(nèi)設(shè)立了舉報投訴電話,受理群眾對政務(wù)公開的舉報投訴。對政府工作部門不履行政務(wù)公開義務(wù),工作不力、搞形式主義的,進行嚴肅批評,限期整改;對弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的,嚴肅查處。把政務(wù)公開工作和行政執(zhí)法責任制的推行工作緊密結(jié)合。通過政務(wù)公開,促使行政機關(guān)建立健全行政執(zhí)法責任制、評議考核制、錯案冤案追究制等執(zhí)法責任制體系,對應(yīng)當公開的各項執(zhí)法責任制度,納入政務(wù)公開的范疇,及時向社會公開。與創(chuàng)建文明窗口和文明單位工作緊密結(jié)合,把是否按規(guī)定實施政務(wù)公開作為評定文明窗口和文明單位的條件,做到相互促進,相互發(fā)展。建立和完善了政務(wù)公開工作機制,把政務(wù)公開工作納入黨委、政府的重要議事日程與其他工作一起部署、一起檢查、一起落實,納入政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制的考核內(nèi)容抓落實,使政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。
從我縣政務(wù)公開工作開展情況看,總的來說取得了一定的成績。但也存在著一些問題:一是思想認識上有誤區(qū)。有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門不能正確對待此項工作,認為公開工作不是政府工作的主戰(zhàn)線,沒有用,因而工作缺乏積極性、主動性;甚至有些單位把公開工作與業(yè)務(wù)工作對立起來,工作進展滯緩。二是公開載體上還需要進一步加強。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn),多次下發(fā)通知要求將應(yīng)公開的內(nèi)容一律在網(wǎng)絡(luò)上予以公開但收效甚微,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的網(wǎng)站也存在內(nèi)容填充不全,更新不及時等問題。這些問題我們將在今后工作中逐步加以解決。
二、取得的經(jīng)驗和成效。
(一)所取得的幾點經(jīng)驗。在領(lǐng)導(dǎo)體制上,堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政府主抓,紀檢監(jiān)察機關(guān)充分發(fā)揮作用,加強日常的督促和檢查;在公開內(nèi)容上,突出重點,抓住群眾最關(guān)心、涉及群眾切身利益的關(guān)鍵問題進行公開;在公開形式上,結(jié)合實際,積極探索簡便有效的公開載體,拓寬公開渠道,提高社會知曉率,增加透明程度;在工作方法上,始終把政務(wù)公開同反腐倡廉工作相結(jié)合,整體推進,相互促進,形成合力;在監(jiān)督保障上,建立有效的監(jiān)督制約機制,實行層層把關(guān),確保了公開內(nèi)容的真實有效。
(二)促進了干部勤政、廉政,密切了黨群、干群關(guān)系。推行政務(wù)公開制度,將公務(wù)行為更直接更廣泛地置于群眾監(jiān)督之下,提高了干部依法行政的透明度,解決了群眾關(guān)心的熱點、難點問題,增強了群眾對政府的信任度,化解了矛盾,促進了各項工作的正常開展。
(三)促進了機關(guān)干部職工作風的轉(zhuǎn)變。將各部門、各單位的工作職責、權(quán)限、程序、辦事期限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾等向社會公開,從根本上防止了一些干部思想懶惰、工作拖沓,甚至濫用權(quán)力的現(xiàn)象,增強了干部職工工作的緊迫感和責任感,變壓力為動力,提高了干部素質(zhì)和工作效率。
(四)促進了民主法制建設(shè)。通過政務(wù)公開把知情權(quán)還給群眾,事權(quán)交給群眾,監(jiān)督權(quán)賦予群眾,使群眾更關(guān)心本地區(qū)的各項事務(wù)和公益事業(yè),尤其是避免了部分領(lǐng)導(dǎo)重大決策一言談的官僚主義作風,形成了重大決策科學(xué)化、民主化、制度化,領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾心往一處想、勁往一處使的良好氛圍。
(五)促進了黨風廉政建設(shè),帶動了社會風氣的好轉(zhuǎn)。通過強化民主監(jiān)督,使政務(wù)公開工作變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督,把依靠少數(shù)人監(jiān)督變成多數(shù)人參與監(jiān)督,增強了公務(wù)運作、行政行為的透明度,推進了黨風廉政建設(shè)。
(六)促進了社會各行業(yè)的公開。隨著政務(wù)公開的深入推進,有力的鞏固了村務(wù)公開,帶動了校務(wù)、醫(yī)務(wù)、廠務(wù)等方面的公開。促進了供水、供電、物業(yè)管理等與人民群眾生活息息相關(guān)的服務(wù)行業(yè)的公開。政務(wù)公開作為“陽光工程”、“民心工程”已成為政府與人民群眾溝通的橋梁、干群關(guān)系的紐帶,這種橋梁紐帶作用得到了充分發(fā)揮。
三、20xx年工作要點。
為了進一步推進我縣政務(wù)公開工作,重點要做好以下幾個方面工作。
(一)在政務(wù)公開的方式上,要做到靈活多樣。本著規(guī)范、實用、簡便、易行的原則,狠抓政務(wù)公開的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過開設(shè)網(wǎng)站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開。
(二)在政務(wù)公開的范圍上,要做到內(nèi)容真實、具體、全面。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定,凡是需要公開的政務(wù)信息,都要進行主動公開;依申請公開的,要按照有關(guān)程序和時限進行公開。公開時一定要做到公開內(nèi)容真實、具體、全面。要有針對性進行突擊檢查,嚴防打擊不公開、假公開的行為。
(三)在公開的程序上,要做到規(guī)范合法。要建立政務(wù)公開預(yù)審備案制度,對所有公開的內(nèi)容都要進行事前預(yù)審,哪些內(nèi)容需要公開,在什么范圍公開等,都要作出明確規(guī)定和要求。建立政務(wù)公開檔案,詳細記錄政務(wù)公開情況,做到有據(jù)可查。進一步規(guī)范政務(wù)公開的行政行為,做到既規(guī)范又合法。
(四)在公開保障上,要做到督查獎懲到位。建立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責任制度。按照“誰主管、誰負責”的原則,確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人,對本單位的政務(wù)公開負總責。建立政務(wù)公開督辦檢查制度。定期對全縣農(nóng)村政務(wù)公開工作進行檢查考核,并將考核結(jié)果及時進行通報。對政務(wù)公開中出現(xiàn)的組織領(lǐng)導(dǎo)不力、內(nèi)容避重就輕、不按程序辦事等行為,按照對政務(wù)公開工作中違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定,進行受理、調(diào)查、查處,確保政務(wù)公開健康運行。
四、工作建議。
(一)希望上級部門能在資金和技術(shù)提供大力支持。
(二)希望上級部門能多舉辦相關(guān)培訓(xùn)。政務(wù)公開作為一項長期性重要工作,工作開展的連續(xù)性和相關(guān)工作人員之間的交接性得不到保障,可能因為人員的更替導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平降低,而影響工作開展。
我們將繼續(xù)按照上級的安排和部署,進一步創(chuàng)新工作思路,不斷地推進××政務(wù)公開工作,更好地為建設(shè)法治政府、陽光政府、透明政府的大局服務(wù)。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇四
今年以來,區(qū)紀委監(jiān)察局在市紀委監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹黨的**和十八屆五中、六中全會精神,緊緊圍繞中央、省、市紀委全會精神及區(qū)委、區(qū)政府中心工作部署,以落實監(jiān)督責任為主責,以強化執(zhí)紀監(jiān)督問責為主業(yè),認真探索實踐“四種形態(tài)”,積極推進全面從嚴治黨,持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,為促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的紀律保障?,F(xiàn)將今年以來主要工作開展情況、存在問題及**年工作打算總結(jié)如下。
一、**年主要工作開展情況。
(一)強化考核問責,大力夯實“兩個責任”。協(xié)助區(qū)委研究制定了《潁州區(qū)**年黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解》并在全區(qū)下發(fā),與全區(qū)85家單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。今年1月和8月,由區(qū)委常委帶隊分別對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直單位**年度和**年上半年落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)情況進行了全面檢查考核。召開了上半年全區(qū)落實黨風廉政建設(shè)主體責任匯報會,會上,1名區(qū)委常委、1名區(qū)政府副區(qū)長、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、2個區(qū)直單位主要負責同志作了匯報發(fā)言。建立了述責述廉制度,2月初,在區(qū)紀委四屆六次全會上,有1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和1名區(qū)直單位黨組書記向全會述責述廉,并接受紀委委員現(xiàn)場質(zhì)詢和評議。強化責任追究,推動責任落實。今年以來,區(qū)紀委累計約談黨風廉政建設(shè)“兩個責任”考核排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門“一把手”4人,實施誡勉談話4人,開展廉政談話提醒78人,問責落實“兩個責任”不力黨員領(lǐng)導(dǎo)干部3人。
(二)注重宣傳實效,扎實推進廉政教育。不斷加大反腐倡廉宣傳教育力度,注重開展多種形式的廉政主題教育。充分發(fā)揮正面引領(lǐng)示范作用。今年以來,共組織開展各類警示教育11場,累計受教育黨員干部達1116人次;組織委局人員有針對性地開展廉政教育專題授課13場;舉行了第三屆“潁州區(qū)十大廉政勤政模范人物”和“潁州區(qū)十大廉政勤政村(居)干部”評選活動;積極開展了全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和“講看齊、見行動、干實處、走前列”學(xué)習討論活動,并組織實施《黨章》網(wǎng)上知識測試;征訂了《中國共產(chǎn)黨問責條例》等相關(guān)讀本800多套,分發(fā)到全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部手中,并對學(xué)習貫徹工作提出要求;加強反腐倡廉信息宣傳工作,**年在市級以上媒體發(fā)表131篇;深入推進廉政文化“六進”活動,我區(qū)有6家單位已經(jīng)通過省級廉政文化示范點驗收,15家單位通過市級廉政文化示范點驗收。抓好警示教育。拍攝《給村級“小微權(quán)力”裝上導(dǎo)航儀》《亮反腐利劍揚潁淮清風》系列宣傳警示教育片4部,并在全區(qū)巡展播放;先后組織400多名相關(guān)人員參加旁聽公開庭審活動3場,切實提升職務(wù)犯罪庭審旁聽警示教育活動實效。
(三)抓好正風肅紀,有效解決突出問題。認真落實中央八項規(guī)定和省30條、市區(qū)36條規(guī)定精神,大力糾正“四風”,堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。在節(jié)假日等關(guān)鍵時間節(jié)點通過下發(fā)文件通知、群發(fā)廉潔提醒短信等形式,明確有關(guān)紀律要求。在元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)日期間,先后16次在全區(qū)范圍內(nèi)就落實中央八項規(guī)定精神情況進行明察暗訪,累計檢查公車數(shù)量268輛,封存公車742輛次,全年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題18起,給予黨政紀處分20人,通報批評1家單位,在全區(qū)范圍內(nèi)下發(fā)通報8期,點明道姓公開曝光20人。有效推進“酒桌辦公”和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)兩項專項整治工作,取得了階段性成效。兩項專項整治開展以來,共發(fā)現(xiàn)問題線索50條,行政記過處分2人,函詢16人,誡勉談話9人。加強對換屆紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴格督促落實好“九個嚴禁”,會同區(qū)委組織部對全區(qū)400多人次進行了換屆紀律提醒談話,確保換屆工作風清氣正。
(四)堅持挺紀在前,持續(xù)保持高壓態(tài)勢。堅持紀挺法前,積極探索運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,突出抓早抓小。根據(jù)上級文件精神,印發(fā)《潁州區(qū)紀委監(jiān)察局對區(qū)管干部進行談話函詢暫行辦法》,加強對區(qū)管干部的監(jiān)督,及時解決苗頭性、傾向性問題。今年以來,全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共談話函詢96件次。積極開展輪值接訪活動,確保信訪渠道暢通。不斷健全包保責任制、主辦責任制、“三色卡”督辦制、雙向承諾制、審理前移制、促案調(diào)度制、集體會診制等七項工作機制,持續(xù)加大紀律審查力度,加強懲治腐敗的震懾作用。1-12月,全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共接受信訪舉報183件(次),初核383件(含巡視巡察移交線索),了結(jié)125件,立案332件,給予黨政紀處分249人。在立案的案件中,使用“兩規(guī)”或“兩指”措施2人,移送司法機關(guān)15人,追繳違紀資金231.52萬元,挽回經(jīng)濟損失1900余萬元。同時,認真完善案件終結(jié)“后半篇”文章,注重發(fā)揮紀律審查的治本作用。截至目前,已撰寫案件剖析材料13篇。
(五)加大巡察力度,有效發(fā)揮利劍作用。不斷創(chuàng)新巡察方式方法,進一步加大巡察力度。8月底實現(xiàn)了對全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的巡察全覆蓋,11月底已對16家區(qū)直單位開展了巡察。目前,區(qū)委第7輪巡察工作正在開展,2個巡察組對5家區(qū)直單位進行為期40天同步巡察。經(jīng)過近一年來的實踐探索,我區(qū)巡察工作內(nèi)容更加聚焦,定位更加精準,對象更加明確,重點更加突出,利劍作用有效發(fā)揮。截至目前,對市區(qū)兩級巡察移交的問題線索,已立案43件,給予黨紀處分26人,移送司法機關(guān)5人,誡勉談話1人,談話函詢12人,巡察震懾作用顯現(xiàn)。創(chuàng)新方式,狠抓整改。加強對省委巡視組交辦問題線索的分類處置,推行建賬、排賬、收賬、理賬、轉(zhuǎn)賬、查賬、銷賬、報賬“八賬”式管理,做到件件有著落,事事有回音。目前,對省委第五巡視組反饋的9大類20項具體問題,已基本整改完成17項,正在整改3項;對批轉(zhuǎn)給紀檢監(jiān)察機關(guān)的179年信訪件,已經(jīng)辦結(jié)162件,其中談話函詢12人,廉政約談34人次,立案28人,給予黨紀處分24人。
(六)規(guī)范權(quán)力運行,切實維護群眾利益。今年2月份以來,按照市紀委要求,我區(qū)大力開展了“陽光村務(wù)工程”常態(tài)化建設(shè)工作,并取得了顯著成效。全區(qū)共清理出“三資”賬務(wù)9360條,補登固定資產(chǎn)624筆。通過陽光村務(wù)工程信息網(wǎng)公開財務(wù)票據(jù)涉及金額3240萬元,村務(wù)監(jiān)督委員會審核掉不規(guī)范開支票據(jù)82張80124元。同時,一批既存問題得到主動整改,僅危房改造一項,我區(qū)已追回清退農(nóng)村危房改造資金236.9萬元,處理相關(guān)人員16人,贏得群眾高度評價。市紀委對我區(qū)陽光村務(wù)常態(tài)化建設(shè)工作給予充分肯定,11月9日,全市陽光村務(wù)工程常態(tài)化建設(shè)工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開。多家兄弟單位先后到我區(qū)考察交流,新華社、省、市等媒體也進行了相關(guān)報道。同時,區(qū)紀委監(jiān)察局為進一步深化專項工作,又出臺了《關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域不正之風和腐敗問題專項治理工作方案》,從今年11月上旬至明年5月,在全區(qū)范圍內(nèi)開展扶貧領(lǐng)域不正之風和腐敗問題專項治理工作,嚴查扶貧領(lǐng)域九個方面突出問題,切實維護群眾利益。目前,已排查問題線索37件,立案查處31件,給予黨政紀處分17人。
(七)突出求實創(chuàng)新,不斷深化體制改革。今年年初,我區(qū)紀檢監(jiān)察體制改革工作全面完成。委局機關(guān)內(nèi)設(shè)了8個科室,直接從事監(jiān)督執(zhí)紀問責人員占機關(guān)總編制的93.1%,為實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋提供了根本保障。對8個重點區(qū)直單位實行單獨派駐,設(shè)立了10個正科級建制的集中派駐紀檢監(jiān)察組。目前,人員配備均已到位,實現(xiàn)了紀檢監(jiān)督無盲點、無死角、全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察資源重組改革試點工作成效明顯。今年以來,3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀檢監(jiān)察工作室共排查問題線索201件,函詢談話48件,初步核實204件,初核了結(jié)53件,立案137件,給予黨政紀處分107人,移送司法機關(guān)10人。
二、存在問題及**年工作打算。
在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭還面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為:“兩個責任”推進不夠平衡,少數(shù)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨意識不強,落實主體責任的新措施、新方法不多,傳導(dǎo)責任壓力不夠;“酒桌辦公”、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象一定程度仍然存在;“四風”問題時有反彈,違反中央八項規(guī)定精神問題還時有發(fā)生,同時,紀檢監(jiān)察機關(guān)在執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”方面還存在實踐經(jīng)驗不足問題等等。**年,我們將認真梳理目標任務(wù),找準工作著力點,壓實工作責任,完善工作措施,強力推動落實。
(一)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,落實管黨治黨責任。堅持把政治紀律排在第一位,加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,把嚴明黨的政治紀律作為新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律,加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,形成有權(quán)必有責、用權(quán)必擔責、濫權(quán)必追責的制度,使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。鞏固拓展區(qū)委落實主體責任成果,把全面從嚴治黨的壓力傳導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)直各單位黨組織,責任壓實到最基層,推動黨風廉政建設(shè)主體責任進一步落實。
(二)堅持抓常抓細抓長,深入推進作風建設(shè)。作風建設(shè)永遠在路上,必須堅持抓常、抓細、抓長。密切關(guān)注不正之風的新動向、新表現(xiàn),積極拓展監(jiān)督渠道,不斷創(chuàng)新工作方法,嚴肅查處變異的“四風”問題。實行作風建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督,緊盯重要時段,一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,一個問題一個問題解決。突出查處重點,堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和收送禮金紅包等問題,持續(xù)開展“酒桌辦公”和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)兩項專項整治工作。加大明察暗訪力度,嚴肅查處中央八項規(guī)定出臺后頂風違紀行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起,持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號,確保“四風”問題不反彈、不回潮。
(三)把握運用“四種形態(tài)”,堅決遏制腐敗蔓延。按照“四種形態(tài)”嚴格處置問題線索,擴大談話函詢覆蓋面,清理暫存線索,堅決把存量減下來;使紅臉出汗成為常態(tài),黨紀處分、組織處理經(jīng)常使用,堅決把增量遏制住。提高思想政治水準和把握政策能力,既不放過任何違紀問題,又支持和保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會效果。在執(zhí)紀審查工作中體現(xiàn)全面從嚴治黨要求,不斷探索創(chuàng)新有效、管用的監(jiān)督審查方式方法。深入剖析嚴重違紀違法干部的典型案件,發(fā)揮警示、震懾、教育作用。
(四)持續(xù)強化巡察監(jiān)督,切實抓好整改落實。進一步強化巡察監(jiān)督,不斷提高依規(guī)依紀巡察的能力,切實推動巡察工作制度化、規(guī)范化。聚焦巡察內(nèi)容,緊緊圍繞加強黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本,以“六項紀律”為尺子,深化“四個著力”,重點發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責任缺失、管黨治黨不力等問題。切實抓好整改落實。深化專項巡察,緊盯重點人、重點事和重點問題,機動靈活,精準發(fā)現(xiàn),定點突破,必要時殺個回馬槍。對巡察整改落實情況,及時開展“回頭看”,揪住不放。對整改落實情況和移交事項辦理情況跟蹤督辦,對敷衍整改、責任不落實的,抓住典型,嚴肅追責。
(五)鞏固專項工作成果,嚴查群眾身邊腐敗問題。進一步壓實基層黨風廉潔建設(shè)責任,推動全面從嚴治黨向基層拓展延伸。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和工作室主要工作任務(wù),并要求有關(guān)職能部門加強管理監(jiān)督,對失職瀆職的要嚴肅問責。認真開展扶貧領(lǐng)域不正之風和腐敗問題專項治理工作,堅決查處扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費問題,以嚴明的紀律為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供保障。持續(xù)開展“陽光村務(wù)工程”常態(tài)化建設(shè)工作,加大對侵害群眾利益問題的查處力度,讓基層廣大干部群眾更多感受到黨風廉潔建設(shè)的實際成果。堅持標本兼治,繼續(xù)在查教、查糾、查研、查建上下功夫,不斷健全維護群眾利益的制度機制。
(六)不斷加強自身建設(shè),努力打造反腐鐵軍。深入學(xué)習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神,深化“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。扎實開展“講看齊、見行動、干實處、走前列”學(xué)習討論,引導(dǎo)全區(qū)紀檢監(jiān)察干部把思想和行動統(tǒng)一到十八屆六中全會精神上來,把“看齊意識”貫徹到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作全過程。采取派出去和請進來的方式,不斷加大紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。強化派駐監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。強化派駐干部的派駐意識,敢于監(jiān)督,勇于擔當,履行好崗位職責。鞏固改革創(chuàng)新成果,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀檢監(jiān)察工作室日常管理和考核工作,規(guī)范其對駐在區(qū)域的執(zhí)紀監(jiān)督行為。信任不能代替監(jiān)督,打鐵還需自身硬。堅持嚴字當頭,強化自我監(jiān)督,加強黨內(nèi)監(jiān)督,接受社會監(jiān)督,以更高的標準、更嚴的紀律,努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)膱?zhí)紀鐵軍。
今年以來,在市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,紀委監(jiān)察局堅持圍繞中心,服務(wù)大局,按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,努力探索改革創(chuàng)新途徑,不斷完善工作運行機制,有力地促進了全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的政治和紀律保證。
一、加強監(jiān)督檢查,確保重大決策部署的貫徹落實。
一是加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點加強對中央、省、市全會、紀委全會精神及上級黨委、政府和市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是加強對落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”問題的檢查。今年以來,12個檢查組采取明察暗訪的形式,深入各單位檢查8次,發(fā)現(xiàn)問題21個,通報批評21人,黨、政紀處分4人。三是加強對群眾路線教育實踐活動的督導(dǎo)檢查。抽調(diào)6位紀檢監(jiān)察干部參加市委第二批學(xué)習實踐活動指導(dǎo)組、抽調(diào)8名紀檢監(jiān)察干部參加第二批學(xué)習實踐活動督導(dǎo)小組,加強對學(xué)習實踐活動的監(jiān)督檢查,有利地促進了各單位群眾路線實踐活動的順利開展。
二、突出工作重點,繼續(xù)抓好優(yōu)化“兩個環(huán)境”
一是開展“走百家企業(yè)、解百戶難題”活動。深入212家企業(yè),發(fā)放書面和電子問卷212份,電話聯(lián)系回訪23家,走訪企業(yè)發(fā)放20家。召集23家企業(yè)召開企業(yè)對接座談會,傾聽企業(yè)呼聲。二是全面清理行政許可、非行政許可審批和行政監(jiān)管事項。扎實推進行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)范化、標準化工作,建立完善投訴舉報快速反應(yīng)機制和問責機制。三是全市衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)醫(yī)院醫(yī)保方面的違規(guī)資金收繳順利。四是對以政務(wù)中心為平臺,啟動行政審批相對集中改革工作進行調(diào)研。召開調(diào)研工作會,制定推進步驟,加快網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),已開展與滄州、移動公司和政府外網(wǎng)對接工作。
三、深入推進作風建設(shè),促進干部廉潔從政。
一是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督檢查。以領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,以貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”為切入點,在春節(jié)前后進行了專項檢查,并下發(fā)了《關(guān)于春節(jié)前后深入落實中央八項規(guī)定精神開展廉潔自律工作監(jiān)督檢查情況的通報》。二是開展“正風肅紀治頑癥”專項行動。3月份,12個檢查組采取明察暗訪的形式,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位辦公場所、居住區(qū)等場所進行檢查,發(fā)現(xiàn)工作日飲酒、工作紀律渙散等問題。調(diào)查核實后,下發(fā)了《關(guān)于“正風肅紀治頑癥”專項行動檢查情況的通報》。三是深入開展黨性黨風黨紀教育。將**以來中央有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的15條規(guī)定編輯成冊。同時結(jié)合群眾路線教育實踐活動,到人社局、地稅局等單位進行“15項禁令”警示宣讀和崗位廉政教育。
四、以查辦案件為抓手,繼續(xù)保持懲治腐敗強勁勢頭。
一是不斷加大案件查處力度。今年,1-3月份共立案查處各類違法違紀案件14件,處分黨員干部22人。二是加強信訪舉報工作。加強市、鄉(xiāng)、村“三級”信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè),強化對信訪案件線索的統(tǒng)一管理和查處。同時,進一步暢通信訪渠道,開通12388信訪專線。1-3月份,共受理各類信訪線索85件,其中直接受理57件,上級轉(zhuǎn)來28件,重件45件。針對情節(jié)輕微的信訪線索,實行信訪監(jiān)督。三是努力提高案件審理質(zhì)量。具體工作中,嚴格按照“24字”辦案方針,堅持重事實、重證據(jù)、重程序、重規(guī)范的原則,在堅持獨立審查的基礎(chǔ)上,全面推進權(quán)利告知、申訴聽證、協(xié)審、合議等制度,全面提升案件審理結(jié)果的客觀性、公正性和科學(xué)性。今年以來,沒有發(fā)生一起申訴復(fù)議案件。在執(zhí)行落實上,堅持做到送達到位、宣布到位、執(zhí)行到位、反饋到位和責任到位,并且對單位落實情況定期進行檢查,對故意隱瞞、拖延、不入檔等行為,進行嚴肅處理。
五、以治理群眾反映強烈的突出問題為重點,進一步糾正損害群眾利益的不正之風。
一是進一步發(fā)揮糾風快速反應(yīng)機制平臺作用。今年以來,“12346”舉報投訴平臺共接到群眾電話21件,跟蹤督辦2件,所有問題均得到圓滿解決。二是切實解決損害群眾利益的不正之風。對“公路三亂”、安裝測速電子眼不合理等問題進行了查辦。今年以來,共對全市涉路涉車執(zhí)法行為進行明察暗訪2次。三是嚴肅查處損害群眾利益和破壞發(fā)展環(huán)境案件。截至目前,共初核各類案件5件,已查結(jié)4件,其中,立案1件。四是積極開展民主評議工作。認真總結(jié)民主評議工作經(jīng)驗,結(jié)合其他縣市做法,深入研究新形勢下的民主評議工作。積極優(yōu)化民主評議方式方法,進一步發(fā)揮民主評議作用。
六、加強自身建設(shè),提升紀檢監(jiān)察機關(guān)隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。
一是堅持落實“周五學(xué)習日”制度。利用每周五下午時間,開展委局全體人員參加的課堂教育,通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、觀看影片、個人點評、座談交流等形式,進一步提升了紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)的提高。二是拓寬學(xué)習培訓(xùn)渠道。對現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部加大培訓(xùn)投入,提高培訓(xùn)質(zhì)量。對紀檢監(jiān)察干部進行常規(guī)業(yè)務(wù)輪訓(xùn),保證每個在職干部1-2年就能有一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機會,提高干部的專業(yè)水平;加大紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)化培訓(xùn)力度,以此為平臺,對在職紀檢監(jiān)察干部進行專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),既學(xué)業(yè)務(wù),也學(xué)管理、金融、法律等綜合知識,以此提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。三是樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。從推進紀檢監(jiān)察機關(guān)實現(xiàn)規(guī)范化運行角度出發(fā),重點強化了機關(guān)工作紀律,進一步提升紀檢監(jiān)察工作實效。
二、存在的主要問題。
(一)少數(shù)農(nóng)村基層干部作風不實、辦事不公現(xiàn)象依然存在,農(nóng)村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢仍十分嚴峻。
(二)一些部門和領(lǐng)域違紀違法行為仍時有發(fā)生,一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決。
(三)有效發(fā)揮自身優(yōu)勢,從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等方面扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),保障全市優(yōu)化發(fā)展的能力和水平有待進一步加強。
(四)在查辦大案、要案、有影響的案件上做得還不夠。信訪初查質(zhì)量不高。
三、下一步工作打算。
(一)進一步抓好重大決策部署的貫徹落實。圍繞市委、市政府重大決策部署加強監(jiān)督檢查,堅決查糾有令不行、有禁不止的行為,深入解決“中梗阻”問題。對“四風”和突出問題進行專項治理,不斷加強紀檢監(jiān)察機關(guān)以及全體紀檢監(jiān)察干部的作風建設(shè)。嚴格落實《行政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,加大對行政機關(guān)落實情況的監(jiān)督檢查。
(二)進一步加強懲防體系建設(shè)。堅持懲治和預(yù)防腐敗兩手抓,研究制訂《泊頭市懲治和預(yù)防腐敗體系**-**年工作規(guī)劃》并抓好落實。通過加強宣傳教育和建章立制,增強黨員干部遵守“八項規(guī)定”的自覺性和主動性,繼續(xù)嚴格執(zhí)行《對落實“八項規(guī)定”進行常態(tài)化監(jiān)督檢查的實施方案》,加大明查暗訪的力度,切實改進作風,促進作風轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,完善紀檢監(jiān)察機關(guān)與檢察、法院、公安、審計、組織等部門的協(xié)調(diào)配合機制。暢通信訪舉報渠道,提高信訪案件辦理效率和質(zhì)量。切實加強案件審理工作,強化處分決定的落實。
(三)著力改善“兩個環(huán)境”。按照《機關(guān)效能建設(shè)責任追究暫行辦法》、《嚴格執(zhí)行企業(yè)安靜生產(chǎn)經(jīng)營日制度規(guī)范涉企行政行為的暫行規(guī)定》、《涉企三亂專項治理實施方案》等一些規(guī)章制度,對照有關(guān)條款,對發(fā)現(xiàn)的問題及時立案調(diào)查。進一步推進政務(wù)服務(wù)中心標準化建設(shè)和公共資源交易市場規(guī)范化建設(shè),著力發(fā)現(xiàn)和解決運行中存在的突出問題,堅決糾正各種違規(guī)違紀違法行為。重點糾正和查處工程建設(shè)、教育醫(yī)療、征地拆遷、公路三亂、住房保障、招工招錄、食品藥品安全等相關(guān)領(lǐng)域的不正之風和突出問題,嚴肅查處損害發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的行為,加大問責力度,及時處理和通報一批典型案件。
(四)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,進一步克服和糾正“四風”。全面貫徹中央、省委、滄州市委和市委的有關(guān)精神,落實“四句話”總要求,聚集“四風”問題,突出重點工作。紀檢監(jiān)察機關(guān)一方面要講黨性、重品行、作表率,帶頭遵守工作紀律和廉潔方面的規(guī)定;另一方面要認真受理群眾舉報,加強明察暗訪,強化監(jiān)督檢查。針對我市黨員干部“四風”方面存在的突出問題,繼續(xù)深化正風肅紀、提質(zhì)提效等專項行動。對于群眾反映強烈、影響惡劣的作風問題,必須嚴懲不貸。
(五)加大對違法違紀案件的查處力度。對違紀違規(guī)行為保持高壓態(tài)勢,執(zhí)紀必嚴,違紀必究。不斷加大辦案力度,提高辦案水平,嚴查腐敗案件。重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污受賄、買官賣官、徇私枉法、失職瀆職案件;嚴肅查辦執(zhí)法、司法人員徇私舞弊、以案謀私案件;嚴肅查辦嚴重違反政治紀律案件;嚴肅查辦群體性事件、重大責任事故背后的腐敗案件。對損害黨和國家利益、侵害百姓權(quán)益、破壞發(fā)展環(huán)境,造成惡劣影響或后果的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,決不姑息、決不手軟。
(六)進一步抓好紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)。進一步提升紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀辦案能力,確保紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)的健康發(fā)展,下一步從以下四個方面著手:一是加強學(xué)習培訓(xùn),提高理論素質(zhì);二是抓好綜合知識培訓(xùn);三是加強能力建設(shè),樹立良好形象;四是強化保障,確保公平公正執(zhí)紀。
**年,在市紀委和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)認真落實全面從嚴治黨各項任務(wù),忠誠履職、不辱使命,堅持把紀律挺在前面,堅定不移改進作風,堅定不移懲治腐敗,黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進展、新成效。
(一)牢固樹立“四個意識”,始終對黨絕對忠誠。把學(xué)習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù),牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
一是堅定政治立場。區(qū)紀委常委會深入學(xué)習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,及時傳達學(xué)習中央和省市區(qū)委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求。圍繞嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督、落實問責條例、用好“三項機制”、踐行“四種形態(tài)”等專題,開展集體學(xué)習28次,研討交流7次,不斷提高思想認識、堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)。全區(qū)紀檢監(jiān)察干部把對黨絕對忠誠作為最根本的政治要求,堅決維護和捍衛(wèi)以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威,旗幟鮮明、態(tài)度堅定地推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
二是筑牢思想防線。開展“學(xué)黨章、守紀律”黨章黨規(guī)黨紀教育活動,采取“一諾一考”學(xué)黨章、編發(fā)黨規(guī)黨紀系列“口袋書”、文藝作品創(chuàng)作和“隨手拍”等形式,組織《黨章》和《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等專題學(xué)習,不斷強化黨員干部紀律規(guī)矩意識,努力營造崇廉拒腐的良好氛圍。
三是嚴明政治紀律和規(guī)矩。把維護政治紀律和規(guī)矩作為首要任務(wù),加強對中央和省市區(qū)委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。嚴肅換屆紀律,向全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)負責人逐一發(fā)放《換屆紀律提醒函》,對“九嚴禁”紀律簽字背書。把好“黨風廉政意見”回復(fù)關(guān),為87名黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人出具廉政意見。在區(qū)黨代會和“兩會”期間,聯(lián)合區(qū)委組織部成立換屆紀律檢查督導(dǎo)小組,抽調(diào)12名派駐(出)機構(gòu)負責人全程參會監(jiān)督,確保換屆風清氣正。
(二)發(fā)揮問責利器作用,壓實管黨治黨責任。嚴把紀律標尺,立足日常監(jiān)督管理,強化追責問責,實現(xiàn)真管真嚴、長管長嚴。
一是層層落實“兩個責任”。區(qū)委高度重視、帶頭落實,督促指導(dǎo)各級黨組織履行主體責任,下發(fā)《落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任向基層延伸的意見》,召開街道黨工委書記抓基層黨建工作和履行主體責任述職評議會,對10個街道黨工委書記落實主體責任、抓黨風廉政建設(shè)工作進行針對性點評。區(qū)紀委全面深化“兩個責任”臺賬制度,實行“兩個責任”承諾制度,細化量化責任內(nèi)容、具體措施、工作標準,督促全區(qū)各街道、各部門首次召開黨風廉政工作會,層層傳導(dǎo)壓力。
二是構(gòu)筑責任落實制度體系。堅持把制度建設(shè)作為管黨治黨治本之策,制定《全面從嚴治黨主體責任清單》《定期向區(qū)委報告落實從嚴治黨主體責任情況》《向紀委報告從嚴治黨監(jiān)督責任情況》《作風建設(shè)考核辦法》和《反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索管理實施意見》等制度,不斷扎緊扎牢織密制度籠子,形成覆蓋面廣、針對性強、實用管用的制度體系。
三是強化問責倒逼責任落實。認真貫徹落實《問責條例》,制定《落實“兩個責任”責任追究辦法》,明確追責內(nèi)容、方式、程序,對問責情況月統(tǒng)計、季梳理、年匯總。堅持“一案雙查”,聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不嚴不實、“四風”和腐敗問題頻發(fā)等重點問題進行問責,充分營造有權(quán)必有責、有責要擔當,用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究的監(jiān)督常態(tài)。
(三)馳而不息糾正“四風”,黨風政風持續(xù)向好。一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,一個階段一個階段推進,鞏固和深化作風整治成果,有效防止反彈回潮。
一是深挖細查“四風”問題。堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,看住重要節(jié)點,聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,緊盯享樂奢靡和隱形變異的不正之風,不斷創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方式,成立了19個檢查組開展為期兩個月的專項作風檢查。持續(xù)加大曝光力度,對七起典型“四風”問題進行了點名道姓通報曝光。
二是堅決嚴懲懶政怠政。用紀律約束慢作為,用懲處治理亂作為,全年對治污減霾、信訪維穩(wěn)、非法經(jīng)營疫苗等方面失職失責的領(lǐng)導(dǎo)干部實施責任追究。強化對《每日聚焦》《電視問政》曝光問題的整改督導(dǎo),及時處理相關(guān)責任人,組織8個單位參加《黨風政風熱線》4次,接聽群眾熱線,現(xiàn)場答疑解惑,接受社會監(jiān)督。
三是用好容錯糾錯機制。堅決落實省、市委容錯糾錯機制,制定《實施細則》和《跟蹤回訪工作實施辦法》,細化容錯糾錯范圍,規(guī)范容錯糾錯程序方法。按照“三個區(qū)分開來”要求,為黨員干部在推動工作中的失誤積極容錯,營造為干事者撐腰、為擔當者擔當?shù)牧己梅諊?BR> (四)積極踐行“四種形態(tài)”,保持反腐高壓態(tài)勢。堅持紀在法前,抓早抓小,把“四種形態(tài)”貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀全過程。
一是堅持“零容忍”懲治腐敗。召開區(qū)委反腐敗協(xié)調(diào)小組會議,建立完善執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)之間情況通報、信息共享、線索移送工作機制,執(zhí)紀審查突出“六大紀律”,聚焦“三類人”,把握“三個時間節(jié)點”,始終保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
二是從嚴查處“微腐敗”問題。堅決貫徹落實中央、省、市查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作會議精神,制定《五項措施》,實行區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子與各紀工委、紀檢組捆綁包抓考核制度,傳導(dǎo)責任壓力。
三是有效運用“四種形態(tài)”。堅持“懲前毖后,治病救人”的方針,認真執(zhí)行市紀委《落實“四種形態(tài)”實施辦法》,積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。
紀律,著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
一是鞏固深化改革成果。完成區(qū)紀委第三輪內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整,撤銷干部室、宣教研究室,設(shè)立組織宣傳部,撤銷案管審理室,設(shè)立案件監(jiān)督管理室、案件審理室,優(yōu)化第三紀檢監(jiān)察室職能,不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀力量。加強對派駐(出)機構(gòu)的統(tǒng)一管理,制定派駐(出)機構(gòu)監(jiān)督履職、請示報告、公文辦理、日常管理、請休假等五項制度,充分發(fā)揮派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢。
二是不斷提升干部素質(zhì)。始終把思想政治建設(shè)放在首位,深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,學(xué)思踐悟,堅守信仰,堅定信念。完成區(qū)紀委換屆,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、干部隊伍進一步優(yōu)化。強化業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),通過集中封閉培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、選派參加中紀委培訓(xùn)等形式,先后培訓(xùn)紀檢監(jiān)察干部78名,切實提高了政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,強化了監(jiān)督執(zhí)紀問責的本領(lǐng)。
三是強化內(nèi)部監(jiān)督制約。牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀理念,對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部強化紀律教育和監(jiān)督,在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展紀律作風專項教育,嚴格執(zhí)行市紀委紀檢監(jiān)察干部“八條禁令”、八小時以外行為規(guī)范,對反映紀檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報,做到有信必核。全年未發(fā)現(xiàn)一起紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為,有效防止了“燈下黑”。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇五
**年,我局認真貫徹落實中央省市縣紀委全會和習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作設(shè),積極履行司法行政職能,全面落實“兩個責任,扎實推進懲防體系建”,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境?,F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行廉政情況匯報如下:
一、全面落實“兩個責任”,推進懲防體系建設(shè)。
年初對班子成員的分工進行了調(diào)整,對年度工作考核、落實黨風廉政建設(shè)責任制、“兩學(xué)一做”主題教育反饋的意見建議,認真進行了整改,全面落實了黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀委監(jiān)督責任。同時將懲防體系建設(shè)融入司法行政工作和法治**建設(shè)工作,促進了各項業(yè)務(wù)工作的開展。一是法治**建設(shè)扎實推進。全面落實普法責任制,嚴格執(zhí)行《關(guān)于國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”責任制的實施方案》,制定了《**縣國家機關(guān)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價辦法》、《**年縣直機關(guān)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》和《**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制考核評價標準》,加強了對普法責任制落實情況的平時督查和年終考核工作,推行了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度述法制度,對全縣65個領(lǐng)導(dǎo)班子和700余名領(lǐng)導(dǎo)干部**年度述法情況進行了考核。全面啟動了“七五”普法工作,制定了《關(guān)于在全縣公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(**-)》和《關(guān)于進一步加強法治宣傳教育工作的決議》,下發(fā)了《**年全縣普法依法治理工作要點的通知》;深入推進法律進祠堂,下發(fā)了《關(guān)于深化“法律進祠堂”工作的實施方案》,著力在全縣農(nóng)村祠堂建立一面法治宣傳墻、設(shè)置一個法律圖書柜、成立一支普法宣傳隊伍,充分利用祠堂人員聚集廣泛性、群眾敬畏莊嚴性、精神認同權(quán)威性的優(yōu)勢開展普法教育,一年來,先后有20余名政法干部給群眾上課,剖析發(fā)生在群眾身邊的案例5起,近萬名農(nóng)民走進祠堂接受了法律教育;大力開展對學(xué)生和群眾的普法,深入推進法治進校園活動,在中小學(xué)普遍設(shè)立了法治課,聘請了69名法制副校長,一年共舉辦法治專題講座近200堂,編印1萬份青少年學(xué)法用法必讀本,發(fā)放給全縣中小學(xué)棰,讓廣大青少年從小培養(yǎng)愛國意識、守法意識和權(quán)利意識。印發(fā)了致全縣人民的一封信10萬余份,農(nóng)民學(xué)法用法讀本5000余冊等法治宣傳資料和便民法律服務(wù)聯(lián)系卡,利用祠堂開展了法律咨詢和典型涉農(nóng)案例宣講活動;努力做到普法宣傳寓教于樂,今年來,結(jié)合農(nóng)村熱點難點問題和典型案例開展針對性法制宣講活動4次,為群眾解疑答惑500余人次。建設(shè)了路口鎮(zhèn)湖塘村等法治文化廣場。在全國楹聯(lián)之鄉(xiāng)三板橋舉辦的法治楹聯(lián)大獎賽征集的法治楹聯(lián)500余幅,整理成書對外宣傳,收到了良好的社會效果。結(jié)合黨風廉政建設(shè)社會評價民意調(diào)查和司法行政工作滿意度調(diào)查,深入開展了“送法下鄉(xiāng)”活動,在縣電視臺播放了法治宣傳游字廣告;開通了法治宣傳車,堅持每月下鄉(xiāng)宣講法律知識;協(xié)調(diào)推進法治**建設(shè),制定下發(fā)了《法治**建設(shè)**年工作計劃,明確了52項任務(wù),分工到各職能部門,并按工作內(nèi)容、措施、期限、結(jié)果等列出工作清單,實行“月調(diào)度、季督查”,認真組織實施,全面完成了年度法建任務(wù)。二是法律服務(wù)貼近民生。法律服務(wù)平臺建設(shè)力度加大,下發(fā)了《關(guān)于加快全縣公共法律服務(wù)平臺建設(shè)的通知》,著手建立縣、鄉(xiāng)兩級法律服務(wù)大廳,10月份位于縣司法局一樓的縣法律服務(wù)大廳投入使用,該大廳面積近200平方米,設(shè)置法律援助、律師咨詢、法律宣傳、公證服務(wù)、人民調(diào)解5個服務(wù)窗口,整合了綜合服務(wù)、律師服務(wù)、公證服務(wù)、法律援助服務(wù)、法制宣傳服務(wù)平臺、遠程會見服務(wù)、信訪接待七大服務(wù)平臺,并將工作人員向服務(wù)大廳一線傾斜。著手建立村級司法行政工作室,投入四十余萬元在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了一至兩個村級司法行政工作室,整合人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務(wù)、法律援助等職能。通過建立縣鄉(xiāng)兩級法律服務(wù)大廳和村司法行政工作室,努力為群眾提供便捷高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。同時,大力推行普遍法律顧問制度,下發(fā)了《關(guān)于聘請村(居)委會法律顧問工作方案》,全縣162個村(居)委會全部聘請了法律顧問。一年來縣、鄉(xiāng)兩級政府及部門單位法律顧問在參與政府規(guī)范性文件審修、征地拆遷、重大矛盾糾紛調(diào)處過程中提供法律服務(wù)100余次,有力地促進了依法行政。法律援助力度加大,下發(fā)了《關(guān)于完善法律援助制度的實施意見》,配備了4名法律援助律師,建立了6個法律援助站。大力推進基層法律援助工作站規(guī)范化建設(shè),完成了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站規(guī)范化建設(shè),著手建立村(社區(qū))法律援助點,延伸法律援助觸角。積極開展“法律援助進機關(guān)”活動,健全完善了縣法律援助服務(wù)大廳功能設(shè)置,著力構(gòu)筑“一小時法律援助服務(wù)圈”。一年來,全縣共辦理各類法律援助案件210余件接待咨詢**余人次,三板橋鄉(xiāng)一企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資一案獲全市**年度法律援助十大精品案例稱號。律師、公證服務(wù)力度加大。進一步完善了律師、公證工作制度,公開了律師、公證信息、服務(wù)范圍,服務(wù)承諾,啟動了公證體制改革。一年來全縣律師共辦理各類案件221件,解答法律咨詢1700余人次,代寫法律文書200余份。辦理公證事項379件,解答公證咨詢900余人次。三是法律保障堅實有力。人民調(diào)解基礎(chǔ)性作用充分發(fā)揮,繼續(xù)規(guī)范化建設(shè)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級人民調(diào)解委員會,加大了對新建行業(yè)性人民調(diào)解委員會的工作指導(dǎo),目前,在全縣設(shè)立各級人民調(diào)解委員會181個,有人民調(diào)解員936名,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建設(shè)了標準的調(diào)解室,70%以上的村建立了調(diào)解室,全縣各級調(diào)解組織共排查調(diào)處矛盾糾紛2389件,調(diào)處成功2316件,調(diào)處率達96.9%。刑釋解戒工作健康發(fā)展,全面落實無縫對接機制,全年接回刑釋解戒人員13名,發(fā)放生活補助費、接送費10萬余元,沒有發(fā)生“無縫對接”投訴事件;按照“五清”目標要求,給全縣刑滿釋放人員建立了個人檔案,深入開展刑滿釋放人員大排查大走訪活動,切實掌握了884名刑滿釋放人員的生活、工作、思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況,有效預(yù)防和減少了重新違法犯罪;認真抓好遠程會見工作,全年組織遠程會見、遠程幫教160人次,為在押服刑人員家屬節(jié)省費用近10萬余元,取得了良好的社會效益;著手建立安置幫教基地,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,通過職業(yè)介紹、自主創(chuàng)業(yè)過渡安置等途徑拓展安置途徑。社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進,認真做好審前社會調(diào)查、社區(qū)服刑人員執(zhí)行收監(jiān)工作,多次召開調(diào)度會,強化對社區(qū)矯正工作的督促檢查,確保社區(qū)矯正技防、談話、考核、走訪、管控五到位。一年來全縣接收社區(qū)矯正人員113人,全部納入了矯正范圍。
二、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,加強黨風廉政建設(shè)。
年初重新制定了6項機關(guān)制度并嚴格執(zhí)行,進一步規(guī)范了機關(guān)管理和工作人員行為,推行了“一把手”不直接簽批財務(wù)制度和重大事項報告制度,全年向上級紀委報告“三重一大”事項3次,邀請上級紀委參加“三重一大”事項討論2次,聽取上級紀委意見建議2條。認真開展了“紅包”治理、糾正損害群眾利益不正之風專項治理等工作,切實糾正其中的問題。組織開展了閱讀廉政書籍、“挺紀在前”廉政征文和警示教育活動,黨員干部廉潔自律意識進一步增強。認真做好省黨風廉政建設(shè)社會評價民民意調(diào)查工作,對黨風廉政建設(shè)社會評價民民意調(diào)查反饋的意見建議提出了整改措施并認真整改。
三、努力提高服務(wù)能力,強化隊伍建設(shè)。
組織建設(shè)有新成效。扎實開展“兩學(xué)一做”主題教育,制定了工作方案、學(xué)習計劃,召開了動員部署會,開展了手抄黨章100天、撰寫心得體會、組織座談討論、測試黨章知識、制作學(xué)習專欄等系列活動,確保了“兩學(xué)一做“活動入腦入心,全體黨員干部職工的綜合素質(zhì)有了新的提高。在黨員干部中堅持開展以學(xué)微機、學(xué)公文寫作、學(xué)司法行政業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識為主要內(nèi)容的學(xué)習活動,選派了20余黨員干部赴上級部門參加培訓(xùn),積極組織法制宣傳教育、人民調(diào)解、法律援助和律師公證等窗口單位開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提高了黨員干部服務(wù)大局的能力水平。充分發(fā)揮龔全珍工作作用和司法行政工作優(yōu)勢,為群眾提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。一年來,龔全珍工作室共接待群眾來訪160余人次,為群眾提供法律服務(wù)54人次,排查走訪幫教刑釋人員和社區(qū)矯正對象24余人次,開展法制宣傳23次,調(diào)解鄰里糾紛80余起。嚴格按照基層組織建設(shè)要求,認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、百分制考核制度等,局黨組組織生活正常化、規(guī)范化、制度化。
隊伍管理有新舉措。加強對干部職工的日??己耍雠_了干部職工績效考核辦法,激發(fā)了全體工作人員的工作積極性。積極參與精準扶貧工作,選派了一名科級干部到良坊鎮(zhèn)富民村擔任第一書記,開展了民情懇談、入戶聽訴活動。一年來,黨員干部職工下訪260人次,記錄民情日記200余篇,提供扶貧資金8萬余元,收集意見建議20余條,幫助調(diào)處矛盾糾紛30余起。
**年我局黨風廉政建設(shè)取得一定成績,但也存在一些問題,一是隊伍建設(shè)有待加強,特別是提高干部職工工作積極性辦法不多;二是懲防體系建設(shè)整體推進不夠,工作開展不平衡等等,這些有待與我們在今后工作中加以改進。
今年以來,區(qū)紀工委在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,突出監(jiān)督執(zhí)紀問責,聚焦主責主業(yè),各項工作取得了較好的成效。
一、工作情況。
(一)突出壓力傳導(dǎo),督促主體責任落實。一是發(fā)揮參謀助手作用。對上級黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求,第一時間做好匯報工作,并提出具體落實意見。今年共向區(qū)黨工委匯報工作52次,其中,全區(qū)信訪形勢研判分析、區(qū)紀工委委員發(fā)揮作用、加強區(qū)屬國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)等相關(guān)建議被采納并得到落實。二是細化責任分解落實。按照工作項目化管理要求,協(xié)助黨工委細化量化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),明確各級黨組織“責任清單”,督促層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》,將責任和壓力逐級分解傳導(dǎo),實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙。三是強化考核督導(dǎo)。協(xié)助區(qū)黨工委建立黨風廉政建設(shè)日??己伺_賬,改進考核方式,明確考核指標,開展半年及年度考核,年底由區(qū)“兩委”班子成員帶隊進行重點檢查,考核結(jié)果計入全區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核成績。堅持“一案雙查”、“一案雙究”,圍繞主體責任落實,約談有關(guān)部門單位主要負責同志21人次,對11名履職不力的黨組織負責人實施責任追究。
(二)突出問題導(dǎo)向,強化糾風治理。一是加強對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實中央、省市委和區(qū)黨工委作風建設(shè)具體要求,緊盯“四風”問題糾治重點,堅持抓常抓細抓長,建立常態(tài)化明察暗訪機制,突出節(jié)慶等重要時間節(jié)點,攥緊拳頭、嚴肅執(zhí)紀。今年以來,查處違反中央八項規(guī)定精神問題9個。二是深入開展“為官不為”專項整治。圍繞區(qū)黨工委、管委會決策部署落實,突出行政審批監(jiān)管、中介服務(wù)監(jiān)管、棚戶區(qū)改造等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到有訪必查、有責必問,今年針對等創(chuàng)城迎審、重大項目建設(shè)等問題,紀工委主要負責同志對相關(guān)部門單位主要負責人開展批評教育7人、查處履職不力問題11個,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。三是整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題。以大家洼街道、央子街道為重點,緊盯集體“三資”管理、土地征遷、村級“三務(wù)”公開、生態(tài)環(huán)境保護等熱點問題,懲“蠅貪”、治“微腐”,推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年以來查處和曝光侵害群眾利益不正之風和腐敗問題23個。
(三)突出高壓震懾,強化紀律審查。一是嚴格問題線索處置。進一步暢通信訪投訴舉報渠道,組織開展信訪工作大檢查,出臺信訪舉報件辦理、重要事項報告和區(qū)管干部問題線索管理等制度,規(guī)范處置問題線索。今年以來,全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)受理信訪舉報92件,其中區(qū)級受理54件,市轉(zhuǎn)來38件。二是嚴格審理程序。執(zhí)行查審分開,實行案件審理小組負責制,出臺了《關(guān)于黨紀處分批準權(quán)限的暫行規(guī)定》等配套制度,嚴格工作流程。高標準建設(shè)紀律審查談話室,目前區(qū)街兩級談話室全部建成。三是嚴格執(zhí)紀審查。調(diào)整區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組,健全完善聯(lián)絡(luò)機制,加強溝通協(xié)作,形成反腐合力。今年以來,全區(qū)立案審查33起,給予黨政紀處分33人,免予黨政紀處分3人,自辦案件數(shù)量同比增長57.1%。
(四)突出源頭預(yù)防,強化教育監(jiān)督。一是加強黨規(guī)黨紀教育。積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,開通紀檢監(jiān)察網(wǎng)站、廉政短信平臺和“濰坊濱海紀檢”微信公眾號,定期推送典型案例、黨紀法規(guī)解讀等內(nèi)容,今年累計發(fā)送廉政短信24000余條,推送微信信息180余條。深挖傳統(tǒng)媒體潛力,開設(shè)“學(xué)《準則》《條例》,談心得體會”專欄,約請各部門單位黨組織書記、紀委書記(紀檢組長)談?wù)J識、體會。組織編寫黨規(guī)黨紀專題學(xué)習教育讀本3套共計4500余本,免費印發(fā)給全區(qū)黨員干部。組織開展了“兩項法規(guī)”知識競賽、廉政文化示范點創(chuàng)建、家訓(xùn)家規(guī)家風征集等活動,創(chuàng)造了尊廉崇潔的良好氛圍。二是加強警示教育。組織全區(qū)黨員干部觀看《濰水鏡鑒》警示片,組織區(qū)“兩委”班子成員、部門單位主要負責人、重點崗位工作人員210余人參觀濰北監(jiān)獄警示教育基地;組織學(xué)習《濰坊市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案件警示錄》和上級紀委關(guān)于黨員干部違規(guī)違紀案件的有關(guān)通報,以案明紀,用身邊事身邊人加強教育警示,強化不敢、知止氛圍。三是強化廉政風險防控。堅持預(yù)防為主、防控結(jié)合,突出權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重點崗位和重點環(huán)節(jié),督促各部門單位查找廉政風險點,制定防控措施,預(yù)防違紀問題發(fā)生。組織區(qū)“兩委”班子成員、街道和區(qū)直部門單位主要負責同志向區(qū)紀工委集中述廉述責。開展常態(tài)化廉政談話,立足抓小抓早抓苗頭,對新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部全部進行了任前廉政談話,對各部門單位主要負責同志進行經(jīng)常性的談話教育,今年以來先后開展廉政談話70余人次,按照“四種形態(tài)”要求,針對紀律審查、調(diào)查研究、信訪舉報、群眾反映中發(fā)現(xiàn)的具體問題,積極開展觸類旁通式談話,累計開展提醒談話922人次,函詢22人次,批評教育25人次,責令作出書面檢查20人次,通報批評17人次,誡勉談話17人次。
(五)突出“三轉(zhuǎn)”履職,強化干部隊伍建設(shè)。一是完善機構(gòu)設(shè)置。積極爭取區(qū)黨工委支持,設(shè)立了區(qū)紀工委辦公室,將原廉政效能中心更名為黨風廉政教育中心,選拔了10名優(yōu)秀紀檢干部充實到區(qū)紀工委辦公室。認真落實街道紀委書記、副書記提名考察辦法,在2個街道紀委換屆選舉中,2名紀委書記均由紀工委辦公室業(yè)務(wù)骨干提拔擔任,8名紀委副書記、紀委委員均由區(qū)紀工委提名考察。調(diào)整充實15名區(qū)紀工委委員,召開濱海區(qū)紀工委第一次全體會議。出臺區(qū)紀工委委員《履行職責發(fā)揮作用的意見(試行)》和《聯(lián)系部門單位工作制度(試行)》,實現(xiàn)對全區(qū)各部門單位和區(qū)屬國有企業(yè)的監(jiān)督全覆蓋。二是加強“三轉(zhuǎn)”。聚焦主責主業(yè),全面落實監(jiān)督責任,區(qū)紀工委書記專職從事紀檢監(jiān)察工作,重要會議全程出席參加,在制度建設(shè)、干部任用、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等方面,及時提出監(jiān)督意見、建議。對街道紀檢組織建設(shè)情況進行專項督查檢查,組織有紀檢組織的部門單位黨委(組)書記、紀委(紀檢組)書記簽訂履行“三轉(zhuǎn)”責任承諾書。在區(qū)紀工委辦公室設(shè)紀檢委員,實施內(nèi)部監(jiān)督,嚴防“燈下黑”。三是強化培訓(xùn)指導(dǎo)。邀請上級紀委業(yè)務(wù)骨干,對100余名紀檢監(jiān)察專兼職干部開展了執(zhí)紀審查業(yè)務(wù)培訓(xùn);在區(qū)紀檢監(jiān)察專職干部中開展業(yè)務(wù)大講堂活動,區(qū)紀工委書記為全區(qū)紀檢監(jiān)察干部講黨課,紀工委專職紀檢監(jiān)察干部輪流講課;選派7名業(yè)務(wù)骨干參加市級紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn),大大提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今年以來,區(qū)紀工委以求真務(wù)實的作風、扎實有效的業(yè)績,得到了市紀委、濱海區(qū)黨工委的充分肯定,市委常委、市紀委書記李在武同志就濱海區(qū)積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法做出重要批示;副市長,區(qū)黨工委書記王樹華同志就紀檢監(jiān)察信訪形勢研判分析和區(qū)屬國有企業(yè)黨風廉潔建設(shè)情況調(diào)研做出重要批示;我區(qū)黨風廉政建設(shè)工作被市紀委通報表揚;創(chuàng)新黨風廉政宣傳教育和積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”做法,通過市紀委在中央和省、市三級媒體予以推介。
我們的工作取得了一定成績,但與市紀委、區(qū)黨工委要求和群眾期望相比,還存在一些不足。一是有的基層黨組織主體責任落實不到位,個別領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責”的力度不夠。二是個別黨員干部工作作風還不夠扎實,不敢擔當、不愿進取。三是部分黨員干部對“四風”問題僅停留在“不敢”上,“不想”的自覺性尚未形成,違反中央八項規(guī)定精神問題仍未杜絕。四是從源頭上預(yù)防違紀現(xiàn)象發(fā)生機制還需進一步完善。五是紀檢監(jiān)察干部紀律審查業(yè)務(wù)水平需進一步提高。
二、明年工作打算。
下步,區(qū)紀工委將按照上級紀委和區(qū)黨工委、管委會新部署新要求,嚴格落實監(jiān)督責任,突出主責主業(yè),扎實開展好各項工作,迎接黨的十九大勝利召開。
一是強化責任落實。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任,協(xié)助區(qū)黨工委落實全面從嚴治黨主體責任,強化“一崗雙責”,督促各級黨組織嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。協(xié)助創(chuàng)新考核方式,部署全面從嚴治黨主體責任考核系統(tǒng),加大對全面從嚴治黨落實情況的日??己肆Χ?。嚴格“一案雙查、一案雙究”,對頂風違紀的當事人、責任單位及責任領(lǐng)導(dǎo)實施嚴格的責任追究。
二是強化正風肅紀。嚴明政治紀律,加強對上級及區(qū)黨工委、管委會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,嚴查有令不行有禁不止行為。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)作風建設(shè)具體規(guī)定,研發(fā)黨員干部作風監(jiān)督監(jiān)測系統(tǒng),加強對全區(qū)各部門單位明察暗訪、交叉檢查,嚴查頂風違紀行為。繼續(xù)深化“為官不為”問題專項整治,堅決整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題,形成懲“蠅貪”、治“微腐”的強大震懾。
三是加強教育監(jiān)督。深入學(xué)習貫徹十八屆六中全會精神和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,深入開展德廉知識測試,加強警示教育和崗位廉政教育,突出運用身邊的人和事,開展正、反面典型教育。大力實施“一套宣傳載體、一批宣教活動、一類文化標識”的“三個一”工程,開展示范點創(chuàng)建活動,積極推進廉政文化“六進”。加強廉政預(yù)警,落實區(qū)紀工委委員聯(lián)系部門單位制度,抓好談話監(jiān)督、巡察監(jiān)督、述廉等制度的落實,有效預(yù)防各類腐敗案件發(fā)生。
四是提升執(zhí)紀審查水平。把“規(guī)范提升”作為重中之重,創(chuàng)新紀律審查程序制度,嚴格落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》,緊扣監(jiān)督執(zhí)紀工作流程,明確請示報告、線索處置、初步核實、立案審查、案件審理、涉案款物管理等工作規(guī)程。把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,不斷擴大談話函詢覆蓋面。發(fā)揮反腐敗綜合協(xié)調(diào)作用,突出懲治黨的**后不收斂、不收手,問題嚴重、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部,嚴查各類腐敗行為。把握好守紀律、講規(guī)矩與勇?lián)?、敢作為的關(guān)系,對誣告的嚴肅追責并予以澄清。
五是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè),建立常態(tài)化業(yè)務(wù)學(xué)習制度,通過組織外出培訓(xùn)、選派鍛煉等方式,提升干部隊伍整體能力。夯實基層紀檢組織基礎(chǔ),重點加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設(shè),督促相關(guān)部門單位逐步配齊配強紀檢監(jiān)察力量。強化內(nèi)部監(jiān)督,嚴防“燈下黑”,全力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
**年以來,**區(qū)紀委監(jiān)察局在區(qū)委區(qū)政府和市紀委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不忘初心、牢記使命,聚焦主業(yè)、忠誠履職,突出重點、務(wù)實創(chuàng)新,黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效?,F(xiàn)將年初以來的工作情況匯報如下。
一、抓政治建設(shè),提高政治站位。
旗幟鮮明講政治,提高政治站位和政治覺悟。
加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的思想政治教育。連續(xù)舉辦機關(guān)周一學(xué)習會,每隔一周利用星期一上午組織機關(guān)和紀檢組全體人員學(xué)習,并經(jīng)常擴大到鎮(zhèn)街紀檢干部,通過聽原聲、讀原文、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、解讀等方式,重點學(xué)習黨章、黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神,以及中央和省、市紀委全會精神。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化活動,舉辦重走趕考路理想信念研修班,組織到市黨員教育基地現(xiàn)場開展革命傳統(tǒng)教育,始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全區(qū)紀檢監(jiān)察干部,進一步堅定理想信念宗旨,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,以更堅定的信仰、更強烈的擔當、更純粹的忠誠和覺悟,履職盡責,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
加強黨的紀律建設(shè),把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強對黨的路線方針政策和中央、省、市、區(qū)重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止行為。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。開展政治巡察,把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為巡察的一項重要內(nèi)容。嚴明換屆紀律,開展對村級換屆風氣的監(jiān)督,嚴肅查處拉票賄選、破壞選舉活動等行為,促進全區(qū)村級換屆順利完成。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,持續(xù)推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以外活動監(jiān)督管理工作,共有15名科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)黨廉辦報告了個人有關(guān)事項。下一步,將把學(xué)習貫徹黨的十九大精神情況作為監(jiān)督重點。
二、抓派駐機構(gòu)改革,如期完成任務(wù)。
積極穩(wěn)妥有序推進派駐機構(gòu)改革,改革工作順利如期完成。
在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下,在區(qū)相關(guān)職能部門的大力支持下,我們在充分領(lǐng)會上級紀委有關(guān)派駐機構(gòu)改革的精神和要求后,年初即著手對派駐機構(gòu)改革進行摸底了解,結(jié)合**實際,擬定改革方案,不斷完善細化,10月30日印發(fā)《關(guān)于**區(qū)紀委派駐機構(gòu)建設(shè)的實施意見》,11月29日召開區(qū)紀委派駐機構(gòu)全覆蓋工作動員部署會并舉行授牌儀式,標志著區(qū)紀委向區(qū)一級黨和國家機關(guān)派駐機構(gòu)改革工作如期完成,全區(qū)派駐機構(gòu)全覆蓋工作進入全面實施階段。根據(jù)設(shè)置,全區(qū)共設(shè)7個派駐機構(gòu),分別是區(qū)紀委派駐區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)財政局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)教育局、區(qū)建設(shè)局6個紀檢組和區(qū)直屬機關(guān)紀工委1個派出機構(gòu),全部采取綜合派駐形式,實現(xiàn)對全區(qū)60家區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位和3家區(qū)屬企業(yè)全覆蓋。這將進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督,推動我區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,深化黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。
三、抓巡察探索,彰顯利劍作用。
堅持問題導(dǎo)向,堅持政治巡察定位,發(fā)揮利劍作用。
貫徹中央和省委、市委巡察工作精神,區(qū)委常委會定期研究巡察工作,區(qū)委書記對巡察工作中的重要事項和重大問題親自部署、協(xié)調(diào)和督辦,聽取每一輪巡察情況匯報。區(qū)委常委、區(qū)紀委書記擔任區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,區(qū)委常委、組織部部長擔任副組長,一名區(qū)紀委常委兼任巡察辦公室主任。辦公室配備了2名編制。同時,成立了3個巡察組,人員從各單位中抽調(diào)。初步建立了涵蓋紀檢、組織、司法、審計、財政等部門共計80名業(yè)務(wù)骨干的巡察人才庫,建立13項制度,規(guī)范巡察工作。
緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”,全區(qū)共組織開展兩輪巡察工作,“政治體檢”作用成效明顯。5-6月組織開展第一輪巡察,設(shè)4個巡察組,分別對村(居)“兩委”換屆風氣、為官不為、區(qū)教育系統(tǒng)、區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)開展巡察;8月中旬起組織開展第二輪巡察,設(shè)3個巡察組,分別對埠場鎮(zhèn)、城南街道、南恩街道等3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員開展全面巡察,10月30日已全部結(jié)束進駐了解階段工作,現(xiàn)正處于修改巡察報告階段。
此外,根據(jù)市委巡察工作部署,區(qū)委還于9月底增加2個扶貧領(lǐng)域?qū)m椦膊旖M,對余下的雙捷鎮(zhèn)、崗列街道、城西街道、白沙街道、城東街道、城北街道、中洲街道等7個鎮(zhèn)街扶貧情況進行專項巡察。通過實地查看、走訪入戶、核查賬目,對扶貧政策落實、扶貧項目建設(shè)、扶貧資金管理使用等做到“見人、見事、見物”。至目前,已走訪貧困戶1905戶,占總走訪任務(wù)2808戶的67.8%。
四、抓監(jiān)察體制改革,明確工作任務(wù)。
迅速行動,以強烈的政治責任感和歷史使命感,全力抓好改革試點工作。
區(qū)委高度重視深化國家監(jiān)察體制改革試點工作,成立了深化監(jiān)察體制改革試點工作小組及辦公室,12月1日,召開區(qū)深化國家監(jiān)察體制改革試點工作小組第一次會議,傳達學(xué)習中央和省、市關(guān)于深化國家監(jiān)察體制改革試點工作有關(guān)會議精神,研究部署推進我區(qū)改革試點有關(guān)工作。要求統(tǒng)一思想、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)、形成合力,明確責任,狠抓落實,堅決扛起推開我區(qū)監(jiān)察體制改革工作的政治責任,扎實有序推進改革各項工作,確保按時限、高質(zhì)量、高標準完成改革試點任務(wù)。目前,各項工作正在有序推進。
五、抓線索排查,強力正風反腐。
以基層線索排查為抓手,鐵面執(zhí)紀狠糾“四風”,零容忍懲治腐敗,形成強有力震懾。
深化農(nóng)村基層黨員干部違紀違法線索排查,突出扶貧領(lǐng)域重點。盯住“重點村”和“重點問題”,運用信訪梳理、區(qū)鎮(zhèn)村聯(lián)動、部門配合、平臺篩選、暗訪五種排查方式,上下聯(lián)動,協(xié)同發(fā)力,深挖細查,邊排邊查,扎實推進線索排查工作。加大對扶貧領(lǐng)域的線索排查力度,對膽敢向扶貧資金財物伸手“動奶酪”的違規(guī)違紀行為嚴懲不貸。出臺《關(guān)于開展督辦直查鎮(zhèn)(街道)和村(居)黨員干部違紀違法問題線索的工作方案》《關(guān)于進一步加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的實施方案》,明確目標、任務(wù)、責任。建立專項臺賬,逐月對賬銷號,跟蹤辦理,優(yōu)先督辦直查,做到底數(shù)清、情況明。把扶貧政策落實情況納入?yún)^(qū)委第二輪巡察。1-11月,全區(qū)共排查出農(nóng)村基層黨員干部違紀違法線索197條,轉(zhuǎn)立案101件。
鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,嚴防“四風”反彈回潮。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”,1-11月,共組織暗訪活動29次,出動人員100多人次,發(fā)現(xiàn)及處理大小問題14個,并責令相關(guān)單位限期整改,健全完善管理制度。
加大執(zhí)紀審查力度,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,重點查處**后不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部;嚴肅查處基層貪腐問題,堅決查處“小官大貪”、侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益問題。加強信訪舉報工作,嚴格落實“兩為主、兩報告”“一案雙查”等制度,推廣交叉執(zhí)紀審查、聯(lián)合執(zhí)紀審查,補足基層執(zhí)紀審查力量不足和能力不強“短板”。嚴格把好案件質(zhì)量關(guān),加強鎮(zhèn)案縣審工作,深化案件審理提前介入法,開展對鎮(zhèn)街辦案場所專項檢查,確保執(zhí)紀審查依規(guī)依紀安全文明,辦案安全持續(xù)保持“零事故”。認真貫徹“兩個尊重”、“三個區(qū)分開來”原則,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治社會氛圍,共為40名受到錯告、誣告的黨員干部澄清問題。
六、抓監(jiān)督問責,壓實“兩個責任”
抓住管黨治黨“牛鼻子”,以強有力問責推動黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實。
協(xié)助區(qū)委抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,督促各級黨委(黨組)細化“主體責任清單”,嚴格執(zhí)行主體責任清單制度,組織4個區(qū)直單位主要負責人在區(qū)紀委全會上進行“三述”,并接受區(qū)紀委委員的評議。加強和改進黨建述職,推行黨委(黨組)定期向上級紀委報告黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的制度,將黨風廉政建設(shè)責任制考核成績納入?yún)^(qū)委年度實績考核中。
堅持挺紀在前、法紀分開,建立健全談話提醒工作制度,推進抓早抓小、“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài),共開展談話提醒960人次,共信訪約談函詢5人。
七、抓廉政教育,筑牢拒腐防變防線。
緊扣廉潔主題,加強廉政教育,扎制度籠子,努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐“三不機制”。
打造**特色教育基地,增強廉潔文化活力。充分挖掘**廉政文化元素和中華民族傳統(tǒng)文化精華,按照“一鎮(zhèn)(街)一基地一特色”要求,建設(shè)具有**特色的反腐倡廉教育基地,讓廣大黨員干部群眾在家門口潛移默化地接受廉潔文化的熏陶,樹立崇廉尚儉的追求。城東金灣和城北新平兩個社區(qū)建設(shè)以“紅色記憶——傳統(tǒng)優(yōu)秀家風”為主題的廉政文化宣傳基地。崗列街道建成以“勤政廉政”為主題的崗列街道廉政教育基地。城南街道建成以“勿忘國恥,反腐倡廉”為主題的愛國主義歷史教育基地。
法紀聯(lián)手推進“以案治本”,構(gòu)建預(yù)防大格局。出臺《關(guān)于積極開展“以案治本”,加強廉政風險防控工作的意見》《中共陽江市**區(qū)紀委關(guān)于建立健全以案治本聯(lián)動機制的實施辦法》等文件,建立健全執(zhí)紀審查部門、案件審理部門、預(yù)防腐敗部門和案發(fā)單位“以案治本”四方聯(lián)動機制,加強與司法機關(guān)的聯(lián)系,法紀聯(lián)手,召開警示教育大會,邀請市檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防科曾廣智科長到雙捷等鎮(zhèn)(街道)作預(yù)防職務(wù)犯罪法律知識講座,堅持用身邊事教育身邊人。據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)開展以案治本的案發(fā)單位共查找出廉政風險點456個,制定防控措施456條,制定和完善制度60項,繪制權(quán)力運行流程圖表43份。達到了“審查一個案件、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題”的實效,推動了由“不敢腐”向“不能腐”、由查案震懾向制度防腐轉(zhuǎn)變。
多載體開展廉政教育宣傳,營造廉榮貪恥良好社會氛圍。扎實開展“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”為主題的紀律教育學(xué)習月活動。積極運用**廉政網(wǎng)、微信公眾平臺,及時發(fā)布各類黨風廉政信息,共發(fā)布網(wǎng)絡(luò)黨風廉政信息200多條,不定期推送廉政動態(tài)信息120多條,共在春節(jié)、清明等關(guān)鍵時間節(jié)點向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送廉政提醒信息4500多條。加強對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)制度的宣傳,組織參加市第二屆“廉政火炬杯”黨規(guī)黨紀知識競賽,榮獲三等獎。堅持“逢提必考”,以考促廉,共對32名擬提拔為科級干部的黨員干部進行了任前廉政測試。配合區(qū)委組織部舉辦全區(qū)村(社區(qū))書記、主任培訓(xùn)班,共131人接受了廉政警示教育。
八、抓自身建設(shè),鍛造反腐鐵軍。
打鐵必須自身硬,信任不能代替監(jiān)督,加強對紀檢監(jiān)察干部嚴格管理,自覺接受監(jiān)督,樹起嚴格自律標桿。
制定全年學(xué)習計劃,創(chuàng)新開展委局機關(guān)周一學(xué)習會,扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化活動,通過“本土業(yè)務(wù)骨干+上級專家學(xué)者”授課模式、跟班學(xué)習、以會代訓(xùn)、以案代訓(xùn)、請進來和走出去等方式,加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)。共舉辦周一學(xué)習會25期,共280多人次參加了各類教育培訓(xùn)。堅持黨管干部原則,德才兼?zhèn)溥x人用人,提名、考察了街道紀工委副書記5名,委局5名干部得到提拔重用。堅持嚴管就是厚愛,強化日常管理監(jiān)督,認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》,完善規(guī)范化管理制度,建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。加強機關(guān)文化建設(shè),積極參加全市紀檢系統(tǒng)運動會,開展豐富多彩的文娛體育活動,營造團結(jié)干事氛圍。
我區(qū)反腐倡廉建設(shè)雖然取得一定成效,但也存在一些問題:
一是個別單位黨委在落實黨風廉政建設(shè)主體責任上弱于擔當,底氣不足,落實主體責任不夠。二是影響黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)的消極因素尚未根除,黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失問題還未有徹底解決。三是作為全市城市建設(shè)開發(fā)的主戰(zhàn)場,**區(qū)涉及征地拆遷歷史遺留問題較多,化解群眾矛盾能力有待加強。四是一些地方和部門不正之風和腐敗問題依然多發(fā),一些黨員干部工作紀律松散,為官不為和庸政、懶政、怠政問題依然存在。五是有的紀檢干部的能力素質(zhì)還不完全適應(yīng)新形勢新要求,紀檢監(jiān)察工作同上級紀委和群眾期盼還有一定差距。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇六
(一)堅持落實改革部署,進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措,制定了《紀律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》,分解任務(wù),明確責任,確保有序推進。出臺《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》和《關(guān)于落實紀委監(jiān)督責任的問責辦法(試行)》,明確黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的工作清單,建立配套保障機制,嚴格監(jiān)督問責。建立下級黨委向縣委xx縣紀委報告制度,18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告,縣紀委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責任人”職責匯報。制定《20xx年度落實黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》,對黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任分列獨立考核,主體責任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理,制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則,充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用,切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。
突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、“四公”管理、“四風”問題等重點,通過半年度責任制重點督查、重點單位重點巡查等方式,對41個單位落實黨風廉政建設(shè)責任制情況開展了督查,針對存在的問題及時進行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責任專報,以期引起領(lǐng)導(dǎo)重視予以解決。三是嚴格責任追究。對20xx年度責任制考核末位單位責令作出書面檢查,進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結(jié)果運用,對被黨風廉政建設(shè)責任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案,并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來,共對34名鎮(zhèn)街和部門領(lǐng)導(dǎo)及紀檢組織負責人進行了約談,8人受到責任追究。
(二)堅持強化監(jiān)督檢查,進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設(shè)為核心,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責,對三江涉教違法建設(shè)中的27名相關(guān)責任人員進行了責任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點,嚴查損害經(jīng)濟發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展行為、違反經(jīng)濟政策的違法違紀行為,為我縣的經(jīng)濟建設(shè)提供堅強的紀律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察,對永商回歸10個重點項目進行專項服務(wù)保障。今年以來,已辦結(jié)效能投訴件110件,辦結(jié)率100%。三是以提速提效為目標,做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作,進一步推進“兩集中、兩到位”建設(shè)。督促做好權(quán)力清單制度工作,全面梳理并公布了行政權(quán)力4177項,較去年減少了3989項,精簡比例達48.85%。四是以制度建設(shè)為抓手,著力整治公共資源交易領(lǐng)域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標投標工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標投標中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法,嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標有關(guān)規(guī)定,有效維護招投標市場秩序。
(三)堅持深化正風肅紀,進一步加強干部作風建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,采取有效措施,堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”,著力解決“四風”問題。一是開展正風肅紀行動,在廣播電視臺、《今日永嘉》設(shè)立“正風肅紀進行時”、“正風肅紀曝光臺”專欄,實行“一周一督查一曝光一追責”制度,盯牢重要時間節(jié)點,創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光),嚴查違紀違規(guī)行為。截至10月底,全縣已開展正風肅紀活動42次,曝光違紀違規(guī)18批103起,處理責任人111人,其中給予黨政紀處分16人,書面效能告誡39人,對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動,抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動,對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動,對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評,對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書,清退違規(guī)金額145萬多元。
開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬專項清查和全縣機關(guān)干部投資入股和經(jīng)商辦企業(yè)情況專項清理活動,對投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)人員23人已全部通知轉(zhuǎn)讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現(xiàn)金實物專項整治行動,對6名黨員干部進行處理,制定下發(fā)“三嚴禁”紀律規(guī)定。嚴禁黨員干部違規(guī)舉辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”,提出“六嚴禁”紀律規(guī)定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”專項行動,對發(fā)現(xiàn)的95個問題進行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果,督促完成辦公用房整改工作,推行公務(wù)接待清單制度,建立公車管理gps分級監(jiān)管平臺,實行外出學(xué)習參觀考察管理五項制度,“三公”經(jīng)費支出進一步下降,截至10月底,全縣“三公”經(jīng)費下降43.9%,清退各類違規(guī)車輛98輛。四是加強機關(guān)效能建設(shè),推行公共服務(wù)窗口辦事無休日制度,同時繼續(xù)健全一般干部末位待崗繼續(xù)教育、重點中層科室干部督考等制度,提高辦事效能,著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現(xiàn)象。開展“十大效能示范崗”評選活動,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是深入開展“糾風惠民”、“糾風助企”等系列行動,一批損害群眾、企業(yè)利益的問題得到糾正。開展民主評議政風行風xx縣直部門基層站所負責人質(zhì)詢工作,聘任了新一批政風行風監(jiān)督員,防治不正之風長效機制進一步健全。
(四)堅持完善懲防體系,進一步推進“勤廉永嘉”建設(shè)。制定《xx縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作要點》,注重頂層設(shè)計,加強對反腐倡廉工作的指導(dǎo)和部署。繼續(xù)開展勤廉機關(guān)、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉站所、勤廉村居等系列創(chuàng)評活動,對去年獲評的單位進行復(fù)評,不符合條件的進行摘牌。繼續(xù)深化廉政文化品牌建設(shè),利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺,積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動,截至10月底,全縣反腐倡廉信息宣傳工作,被中央媒體采用5篇,省級媒體13篇,市級媒體22篇。積極開展對黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的宣傳,對全縣20個功能區(qū)、鎮(zhèn)街黨委書記就“兩個責任”認識進行了專訪。創(chuàng)新實施黨員干部廉政教育關(guān)愛工程,突出“溫情式”、“暖色調(diào)”、“人性化”的基調(diào),對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒,力求做到防微杜漸,把問題解決在萌芽狀態(tài)。截至10月底,共開展關(guān)愛式談心提醒教育46人次,其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部20人次。
堅持“全員辦信”理念,開展“信訪積案攻堅月”活動,化解信訪積案22件,疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農(nóng)涉紀信訪預(yù)警懲戒暫行辦法》,實行涉農(nóng)涉紀信訪“三色”預(yù)警懲戒管理。制定《xx縣鎮(zhèn)街交叉協(xié)作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調(diào)查。編印了《紀檢監(jiān)察常用法規(guī)文件選編》,規(guī)范案件審理程序,不斷提高案件查辦質(zhì)量。堅持有腐必懲、有案必查,始終把查辦案件作為推進黨風廉政建設(shè)的有效手段,繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,嚴格依紀依法辦案,確保辦案安全零差錯、零意外、零事故,以查辦案件的實際成效取信于民。轉(zhuǎn)變辦案理念,堅持抓早抓小,在嚴懲腐敗的同時,盡量保護黨員干部。堅持慎用“兩規(guī)”、“兩指”措施,充分借助檢察機關(guān)、公安部門的偵查手段優(yōu)勢,有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底,共受理群眾舉報617件,立案227件,結(jié)案170件,黨紀處分143人,政紀處分37人,移送司法機關(guān)13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農(nóng)業(yè)專項資金補助領(lǐng)域腐敗串案等。
(五)堅持夯實基層基礎(chǔ),進一步深化農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)“示范村”創(chuàng)建,繼續(xù)完善村級“勤廉指數(shù)”預(yù)警機制,上半年111個村次受到“三色”預(yù)警(其中黃色預(yù)警107個、橙色預(yù)警7個)。大力開展村監(jiān)會規(guī)范化建設(shè),實施村務(wù)監(jiān)督委員會提質(zhì)工程,實行村務(wù)監(jiān)督清單式履職和案例化培訓(xùn)指導(dǎo),加強績效考核積分制管理,今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個,培訓(xùn)村監(jiān)會成員達2856人次,實現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋。對去年的923位村(居)監(jiān)會主任工作情況進行考核,優(yōu)秀143人、合格759人,不合格21人,落實報酬476萬多元。開展“村務(wù)公開日”明察暗訪活動,公開曝光村務(wù)公開存在的問題并下發(fā)通知限期整改,對村務(wù)公開落實不到位的3名鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)和3名紀委書記進行公開約談;協(xié)同有關(guān)部門制定xx縣村級財務(wù)管理規(guī)定,健全鎮(zhèn)街內(nèi)審工作機制,對村級財務(wù)進行規(guī)范管理,對落實相關(guān)工作不力的鎮(zhèn)街有關(guān)人員進行了問責,其中對12名代理會計和“三資”管理負責人進行書面效能告誡、通報批評等處理,對4名分管農(nóng)業(yè)的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)進行通報批評、公開約談等處理,對監(jiān)督責任落實不到位的4名紀委書記進行公開約談,對違反財務(wù)管理規(guī)定的21名村干部給予黨紀處理。協(xié)同有關(guān)部門扎實開展清牌減負工作,全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。
(六)堅持加強隊伍建設(shè),進一步提升履職能力。深刻領(lǐng)會上級紀檢監(jiān)察體制機制改革的精神,自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉(zhuǎn)”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業(yè)、加快三轉(zhuǎn)”大討論活動,積極宣傳發(fā)動為推進“三轉(zhuǎn)”獻計獻策,爭取社會各界支持,營造良好氛圍。突出主責主業(yè),明確全縣紀檢監(jiān)察組織負責人不再分管所在單位其他業(yè)務(wù)工作,縣紀委監(jiān)察局退出大部分議事協(xié)調(diào)機構(gòu),只保留16個,確保集中精力抓好主業(yè)。立足單位實際,做好委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整工作,攥指成拳,切實強化案件查辦工作力量。實行紀檢監(jiān)察工作分片聯(lián)合管理,整合鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察資源,將全縣18個鎮(zhèn)街按照“鄰近整合、優(yōu)勢互補”原則劃分4個片區(qū),由縣紀委常委掛鉤、科室聯(lián)系,加強對鎮(zhèn)街的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。增設(shè)3個派駐紀檢組織,進一步擴大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持規(guī)定動作做到位,自選動作有特色,在積極抓好自身活動的同時,全力支持服務(wù)全縣教育實踐活動順利開展,確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動,堅持“周一夜學(xué)”制度,開設(shè)“干部講壇”,認真抓好紀檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)工作,進一步加強紀檢監(jiān)察干部思想政治建設(shè)和作風建設(shè),努力打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
在取得成績的同時,我們也清醒地看到工作中存在的不足:個別領(lǐng)導(dǎo)干部主體責任意識不強,“一崗雙責”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現(xiàn)象依然存在,解決“四風”問題仍然任重道遠;一些部門和領(lǐng)域違紀違法行為仍時有發(fā)生,一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)仍需進一步加強。針對以上問題,我們將繼續(xù)努力探索,以更加有效的措施努力予以解決。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇七
紀檢監(jiān)察工作是全社會在發(fā)展過程中必須要重視的工作,然而社會多元化的發(fā)展必然會導(dǎo)致社會價值取向的多樣化。面對社會各種思潮的誘惑,國企員工及相關(guān)管理者不可避免地受到影響。一些政治思想工作者由于缺乏堅定的立場,在工作過程中迷失了自己的方向,犯下了不可彌補的錯誤,給企業(yè)的發(fā)展帶來了極大地傷害。紀律審查和監(jiān)督的工作可以為企業(yè)中的員工敲響警鐘,時刻提醒著他們的工作職責和道德底線。紀檢監(jiān)察工作是國有企業(yè)政治思想工作健康發(fā)展和企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。
二、綠色監(jiān)察,務(wù)實自律。
(一)要完善監(jiān)督模式。要綜合運用各種形式的監(jiān)督,形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴謹、運行有效的權(quán)力運行機制。完善監(jiān)督工作,即加強紀檢督察和行政監(jiān)察這兩項職能的監(jiān)督,尤其加強對重點崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是監(jiān)督工作的重要環(huán)節(jié)。首先,建立監(jiān)督工作責任制。完善監(jiān)督工作,建立權(quán)責統(tǒng)一的監(jiān)督運行機制,確保權(quán)力的運行和監(jiān)督并行,保證整個工作的實行都配備強有力的監(jiān)督;其次,積極推進效能監(jiān)察。開展效能監(jiān)察的主要目的是為了解決行政不作為的問題,改善工作人員工作不認真、辦事敷衍拖沓、工作落實的力度和效率低下等問題;最后,監(jiān)督工作不僅限于工作時間,還應(yīng)擴大到生活、社交中的方方面面,使得紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督、家庭助廉相結(jié)合,加大群眾對干部的監(jiān)督力度,形成一個全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。
(二)要創(chuàng)新工作形式。紀檢監(jiān)察需要的不是酷吏而是服務(wù),我們要根據(jù)實際情況的變化對工作思路進行及時調(diào)整,使得主觀思想符合客觀事物發(fā)展,工作時實事求是,拒絕教條主義。在業(yè)務(wù)上,要持續(xù)深化開展企業(yè)內(nèi)務(wù)公開工作。內(nèi)務(wù)公開的目的是為了讓權(quán)力在陽光下運作,杜絕權(quán)力尋租的可能性,規(guī)避腐敗的滋生,從根本上消除滋生腐敗的條件。遏制人事選拔制度上的不正之風,全面貫徹相關(guān)干部選拔、考核、評價、激勵的科學(xué)機制;健全民主推薦制度、民主測評、實行公開選拔、競爭上崗、任前公示等制度。
(三)要樹立企業(yè)發(fā)展意識。企業(yè)文化的思想路線決定著企業(yè)的出路和發(fā)展,必須從根本上樹立企業(yè)的發(fā)展意識,掙脫以往工作思路的束縛。企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作,不是簡單的案件處理,而是與企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)密不可分的工作,只有做好企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作,才能為企業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的保障。只有將保障工作做好,把有效監(jiān)察工作當作企業(yè)紀檢監(jiān)察部門的基本職能,用以強化企業(yè)內(nèi)部管理制約機制、提高工作效率、增加企業(yè)效益、確保國有資產(chǎn)保值增值的必要環(huán)節(jié)來抓,才能使國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作煥發(fā)新的生機和活力。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇八
一、廣泛開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學(xué)習制度,全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。按照“八個堅持,八個反對”、“五個不許”的要求加強領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育,制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實行黨風廉政建設(shè)責任制的責任內(nèi)容和責任范圍的意見》;組織學(xué)習看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時作的關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的講話,開展理想信念和從政道德教育,樹立社會主義榮辱觀;堅持集中學(xué)習與自學(xué)成才相結(jié)合,組織學(xué)習黨章,開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀教育、國家法律法規(guī)教育,切實加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持領(lǐng)導(dǎo)干部收入登記申報,促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀,秉公用權(quán),廉潔從政。
(二)開展社會主義榮辱觀教育。制定下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習貫徹總書記講話精神切實加強社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關(guān)于開展社會主義榮辱觀教育加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的通知》等有關(guān)文件,向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出“依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)”的倡議。開展社會主義榮辱觀進醫(yī)院活動,把社會主義榮辱觀教育與本職工作結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,組織全院職工學(xué)習丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進人物事跡,表彰在醫(yī)療服務(wù)中“以病人為中心”,熱情服務(wù)、廉潔自律、積極工作的先進個人,使廣大醫(yī)務(wù)人員明是非,知榮辱,樹立起全心全意為病人服務(wù)的醫(yī)德風尚。
(三)開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。我院先后次召開了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作全院動員大會,反復(fù)宣傳治理醫(yī)藥購銷的意義和工作要求,確保將上級精神傳達到每位醫(yī)務(wù)人員,使大家充分認識治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的重要性和必要性,澄清錯誤觀念,統(tǒng)一思想。找重要崗位人員、重點科室負責人談話,講清政策,鼓勵醫(yī)務(wù)人員放下包袱,認真自查自糾。
(四)開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。舉辦了治理商業(yè)賄賂專題法制講座,組織職工學(xué)習討論《中華人民共和國修正案》等有關(guān)法律法規(guī),開展依法行醫(yī)的法制教育。組織黨員、專家?guī)ь^自覺抵制商業(yè)賄賂簽名活動,向全院職工發(fā)出恪守醫(yī)德、自覺抵制商業(yè)賄賂的倡議,多名醫(yī)務(wù)人員響應(yīng)號召在倡議書上簽名。編印《治理商業(yè)賄賂簡報》、制作行風建設(shè)宣傳欄、治理商業(yè)賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓,選取百名醫(yī)務(wù)人員參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演,進行多種形式的醫(yī)德教育。
二、健全制度,監(jiān)督落實,推進各項工作。
醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題,不斷建立健全各項規(guī)章制度,加強制度建設(shè),實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步貫徹衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”的實施意見》、《__年民主評議行風活動實施方案》、《__年糾風工作實施意見》、《關(guān)于開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關(guān)于__年院務(wù)公開工作實施意見》等,重新修訂了《院務(wù)公開手冊》。并建立了黨風廉政建設(shè)責任制、糾風工作責任制、治理商業(yè)賄賂責任制以及《院務(wù)公開目錄及責任分工》,進一步明確醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部的責任,實行“誰主管、誰負責”以及責任追究,確保各項工作有人抓有人管,落到實處。
(一)推行院務(wù)公開制度。1、建立社會服務(wù)承諾制。開展向社會服務(wù)承諾活動,建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級承諾機制,并將承諾內(nèi)容公布,接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法,對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務(wù)態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調(diào)離崗位及影響晉升等相應(yīng)處理。2、健全收費查詢制和一日清單制。門診設(shè)置觸摸屏供患者查詢醫(yī)療費用,設(shè)立電子屏幕公示醫(yī)療服務(wù)價格和藥品價格,門診和病區(qū)為患者提供一日清單,貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。3、新安裝了門診電子叫號系統(tǒng),患者只需靜候一旁,叫號輸液、取藥。
對個醫(yī)療組名醫(yī)務(wù)人員進行扣發(fā)獎金、全院通報處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進行限制使用。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品,予以限制、停藥處理。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇九
今年,區(qū)xx局紀檢監(jiān)察工作按照為民、務(wù)實、清廉的要求,以群眾路線實踐教育活動深入開展為契機,認真貫徹落實上級紀委有關(guān)精神,緊緊圍繞我局的中心工作,進一步加大紀檢監(jiān)察工作力度,大力推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深發(fā)展?,F(xiàn)將上半年主要工作情況匯報如下:
一、確定目標,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
局黨組召開專題會議,把黨風廉政建設(shè)責任制作為重要工作來抓。繼續(xù)健全完善黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督制約機制,強化檢查、督查考核力度,嚴肅追究違反責任制的行為。結(jié)合實際,把黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解,明確責任,落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責任部門,實行一級抓一級,年終進行考核,并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤,增強了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風廉政建設(shè)的責任性,進一步健全和完善了黨風廉政建設(shè)工作,為城建工作的有序開展,奠定了良好的責任意識環(huán)境和堅實的制度基礎(chǔ)。
二、增強責任,促進干部職工自覺做到廉潔自律。
按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,結(jié)合黨的群眾路線活動深入開展,繼續(xù)認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。一是抓好干部職工的廉政學(xué)習教育。3月以來,按照區(qū)委的統(tǒng)一部署要求,認真落實學(xué)習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作,在全體黨員、干部職工中開展了《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《楊光榮同志在桑植縣洪家關(guān)白族鄉(xiāng)調(diào)研時的講話精神》、《堅持群眾路線、堅決反對四風》等專題講座學(xué)習。同時,也開展了《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20xx年祭》、《生死牛玉儒》、《吳仁寶》等10部影視教育學(xué)習。通過學(xué)習,進一步增強了黨員干部職工的群眾觀念,牢固樹立了團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的意識,形成了勤政廉潔的良好作風。
二是抓好四風的突出問題查擺。以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求,以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡子,著力解決四風突出問題,特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身實際,撰寫了深刻的個人對照檢查材料,針對剖析出來的問題制定了詳細有效的整改措施,以便在今后的工作中做到務(wù)實整改。三是切實做好政務(wù)公開。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開,增加工作透明度,自覺接受社會監(jiān)督。
三、嚴抓查處、及時處理干部職工違規(guī)行為。
在信訪處理上,從完善工作程序、健全工作制度入手,進一步加強信訪工作,對群眾舉報的重要信訪和反映強烈的熱點、難點問題,以及傾向性、苗頭性問題,實行分管領(lǐng)導(dǎo)和干部職工首問負責制,及時收集、辦理、回復(fù)群眾反映的問題。
在案件查處上,從拓寬案源渠道,加強線索管理等方面尋求突破口,進一步強化督查,及時糾正了項目建設(shè)過程中違法施工行為,并對工程隊進行了問責。上半年,我局共下發(fā)限期整改通知書9份,責令停工通知4份,目前整改到位情況總體良好。
四、強抓作風,加強同人民群眾的血肉聯(lián)系。
堅持用制度規(guī)范各項工作程序,把各項工作融入到黨風廉政建設(shè)中去。一是扎實開展城鄉(xiāng)互助共建活動。積極開展四走四問、慰問貧困母親、送溫暖等各項活動,深入聯(lián)系寶峰路社區(qū)結(jié)對幫扶,有力地促進了城鄉(xiāng)互助共建工作向縱深發(fā)展。二是開展農(nóng)村法治宣傳。結(jié)合區(qū)政府組織的《社會救助暫行辦法》宣傳月活動,我局同民政局、房管局等相關(guān)單位共同在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處的廣場、街道、集市等公共場所,設(shè)立政策咨詢臺,向廣大居民宣傳《國有土地上房屋征收與補償條例》、《法律援助條例》、《信訪條例》、農(nóng)村危房惠民政策,發(fā)放法律宣傳資料。在我局聯(lián)點的寶峰路社區(qū),開展《中華人民共和國城市居民委員會組織法》宣傳學(xué)習,老百姓的自我維權(quán)與法律意識得到進一步增強。三是開展好服務(wù)游客三必須活動。10月10日,xx局黨員干部30人,分赴景區(qū)的標志門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峰湖、黃龍洞服務(wù)游客、征求意見,堅持做到服務(wù)游客有問必答、有難必幫、有訴必果,按照把游客當親人的要求,進一步優(yōu)化了旅游服務(wù)環(huán)境,提升了旅游服務(wù)質(zhì)量。
回顧一年來的工作,我們雖然盡了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成績,在充分肯定成績的同時,我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足,具體表現(xiàn)在:工作上滿足于正常化,缺乏開拓創(chuàng)新精神,特色工作不明顯。在今后的工作中,我們一定要發(fā)揚成績,克服缺點,進一步理清思路,改進工作方法,完善工作措施,努力抓好黨員干部廉潔自律工作,切實轉(zhuǎn)變作風,提高服務(wù)質(zhì)量,不斷開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十
我局反腐倡廉工作按照黨的xx大提出的反腐倡廉建設(shè)新要求和中央紀委三次全會精神以及市委、市紀委統(tǒng)一部署,根據(jù)《合肥市20xx年反腐倡廉建設(shè)工作要點》(合紀發(fā)[20xx]4號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黨風廉政責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組(合肥市20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解表)的通知》(合辦[20xx]31號)等文件要求,結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動,大力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,取得了較好成效。
一、以黨風廉政責任制為抓手,狠抓紀檢監(jiān)察各項工作落實。
根據(jù)年初制定的“陽光、責任、考核”的總體方針,我們把建設(shè)反腐倡廉懲防體系與學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實國務(wù)院、省市反腐倡廉會議精神,制度建設(shè)鞏固年活動、國土系統(tǒng)整風整紀,行風政風評議等工作結(jié)合起來,與貫徹落實省廳、市黨風廉政責任制結(jié)合起來,把重點要解決的問題梳理出來,形成了以勤政廉政促進預(yù)防腐敗發(fā)生各項具體工作任務(wù)落實的責任目標,并逐項確定主管領(lǐng)導(dǎo)、責任單位、責任人和協(xié)作單位。形成“分工明確、責任具體,一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。按照“一崗雙責”的要求,進一步明確了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作考核和責任追究辦法。凡處室、單位出現(xiàn)的問題,都要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門單位負責人的責任。責任狀簽訂后,分階段在局長辦公會、局務(wù)會議、黨組會議上強調(diào)、點評,并根據(jù)工作進展情況,摘要出待完成的任務(wù)內(nèi)容,提醒分管領(lǐng)導(dǎo)重點關(guān)注。我們始終抓住責任制不放松,堅持做細做實,使其真正發(fā)揮作用。
二、排查風險點和創(chuàng)新制度,貫徹預(yù)防為主方針。
我局黨組深深感到,全面加強制度建設(shè),不但是黨風廉政建設(shè)的治本之策,更是保護干部的有效措施,也是提高機關(guān)管理水平和提高執(zhí)行能力、保障能力的有效舉措。我們提出以制度建設(shè)鞏固年活動為契機,結(jié)合國土系統(tǒng)整風整紀活動,努力促進全市國土系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作再上新臺階的總體目標。局成立了制度鞏固年活動和整風整紀活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了實施方案,從組織、措施上保證了活動的順利開展。通過認真排查,從土地計劃、土地征用、土地登記發(fā)證、土地出讓、土地評估、礦產(chǎn)資源管理、土地開發(fā)復(fù)墾和“整村推進”管理、土地執(zhí)法、公務(wù)接待、財務(wù)管理、用人制度、基層國土所管理等十二個方面查找出風險點37個,逐步建立了防范管理制度,為整改和完善創(chuàng)新制度工作打下了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,堅持創(chuàng)新機制,形成預(yù)防職務(wù)犯罪工作系統(tǒng)體系。一是全面推進我市土地管理各項制度創(chuàng)新,為預(yù)防腐敗筑起制度屏障;二是建立紀檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)機制。今年年初,局黨組發(fā)文在分局和局屬事業(yè)單位聘任了15名同志為兼職紀檢監(jiān)察員(由所在單位副職兼任),并進行了初步培訓(xùn),明確了主要職責是協(xié)助所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)做好紀檢監(jiān)察工作。同時,要求各縣局和各分局在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所聘任一名紀檢監(jiān)察信息員,負責及時向上級紀檢監(jiān)察部門通報本單位的黨風廉政建設(shè)情況。目前,各縣局已聘任了37名紀檢監(jiān)察信息員。三是鞏固預(yù)防職務(wù)犯罪監(jiān)督監(jiān)察工作制度。局紀檢監(jiān)察室全程參與國有土地使用權(quán)招標、拍賣、掛牌和各項業(yè)務(wù)集體會審、各項重點工作等工作,變事后查處為事前、事中、事后全過程監(jiān)督監(jiān)察;四是建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作的共建聯(lián)動機制。
三、堅持三個層面教育,使反腐倡廉工作入心入腦。
黨風廉政反腐倡廉教育是一項長期不斷深入的工作,在堅持日常教育、參加省市警示教育的同時,我們著重做好三個層面的教育。
一是結(jié)合第二批科學(xué)發(fā)展觀教育,著重提高領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政意識,進一步改變領(lǐng)導(dǎo)干部的作風。我們利用三次黨組中心組學(xué)習機會,實行了邊學(xué)邊議、邊出思路和對策。在改變思想作風方面,要求破除思想桎梏。參加學(xué)習的同志都要提出一兩項具有創(chuàng)新性的觀點辦法,全員樹立為“雙?!弊鲐暙I的大土地格局;在改變工作作風方面,堅持從體制、機制、制度上破解難題,依法合規(guī)的尋求在“夾縫中”突破的措施,建立不干、慢干,蠻干也是腐敗的觀念。從思想深處真正樹立以為企業(yè)、群眾等服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心的服務(wù)理念,以此為出發(fā)點,切實改變作風。
二是加強全體干部職工的反腐倡廉改變機關(guān)作風教育。我局在整風整紀動員布置后的另一大舉措就是黨組書記局長高國忠結(jié)合我局現(xiàn)狀,在全局干部職工和三縣班子的大會上做了《趨勢而為科學(xué)發(fā)展打好“三大戰(zhàn)役”推動“三大改進”》的報告。報告中提出了“要把工作機制、工作作風、工作質(zhì)量‘三大改進’作為常態(tài)持久地抓下去”。要結(jié)合省廳的“雙整”要求,對“三大改進”中我局干部職工中存在的14種弊端進行大“拆違”;進行現(xiàn)代的、建康的、有活力的學(xué)習型機關(guān)大建設(shè);實現(xiàn)機制不斷創(chuàng)新、作風持續(xù)改進、工作保質(zhì)高效的大跨躍。全局為此進行了大討論。報告和討論使大家得到震動,改變了部分同志自我陶醉或自我感覺良好、消沉、萎靡的狀態(tài),重新振奮,工作起來也由過去的被動變?yōu)橹鲃印?BR> 三是9月下旬,我們在市委黨校舉辦了兩期培訓(xùn)班,對全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))358名國土資源管理所全體人員進行了一次集中培訓(xùn)。此次集中培訓(xùn),局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。在培訓(xùn)中我們邀請省國土廳、省文明委的專家授課。每期均安排兩次黨風廉政反腐倡廉專題講座。講座以案說法,以事述紀,使大家進一步認清了國土系統(tǒng)特別是國土所面臨的反腐倡廉的嚴峻形勢,身處的不利環(huán)境,肩負的重任,拓展了基層所干部職工的視野,也對他們心靈深處造成了極大觸動。同志們非常感慨:認為早應(yīng)舉辦這樣的培訓(xùn)和講座。黨校和省文明委的老師都深受感動,說從來沒有想到基層來的同志們聽課這么認真,紀律這么好。今后我們將繼續(xù)發(fā)揮這個平臺作用,建立培訓(xùn)工作制度化、常態(tài)化和多樣化,全面提升國土資源系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政策水平,不斷提高行政執(zhí)行力和反腐倡廉的能力。
四、抓住重點,大力推動四個重點領(lǐng)域的制度創(chuàng)新。
(一)繼續(xù)打造陽光地產(chǎn),保證土地市場的公開、公平、公正。進一步修改了《合肥市國有土地使用權(quán)招標拍賣掛牌實施細則》?!都殑t》已經(jīng)各部門修改上報市委、市政府待批。在實踐中已按《細則》有關(guān)規(guī)定進行操作。一是進一步擴大上市土地的推介,不參加推介的土地不予上市。今年以來,我局分別在上海、北京、廈門、杭州等地舉辦多次推介會、央企對接會。讓土地市場信息更加透明;二是實行國有土地使用權(quán)出讓預(yù)登記等制度,使上市的土地更具針對性、更符合合肥產(chǎn)業(yè)需求,最大化發(fā)揮土地的使用價值;三是在實行由國土資源部認證的拍賣主持人主持拍賣活動,并建立拍賣主持人專家?guī)熘贫鹊幕A(chǔ)上,又推出競價結(jié)束后開啟底價的辦法,達到底價的成交,達不到的不成交,防止有泄漏底價的環(huán)節(jié)發(fā)生。我們還將進一步研究保密拍賣人信息、網(wǎng)上競價的方法,關(guān)實建筑領(lǐng)域反腐敗的閘門。土地市場的規(guī)范運作,帶來可喜的成效。截止20xx年12月22日,合肥市經(jīng)營性用地成交5676畝,成交總額168億元,最高單價2274萬元∕畝,均創(chuàng)歷史新高。
(二)進一步完善土地開發(fā)復(fù)墾整理及“整村推進”項目的各項程序制度。在20xx年已完成的《合肥市投資土地開發(fā)復(fù)墾整理項目管理辦法》、《合肥市土地及宅基地整理和新農(nóng)村建設(shè)項目實施意見》(已獲合肥市制度創(chuàng)新三等獎)基礎(chǔ)上,今年先后出臺《合肥市土地整理項目招標工作程序》、《合肥市投資土地綜合整治項目前期工作指導(dǎo)》兩個規(guī)范性文件?!逗戏适型恋卣我?guī)程》也已成稿待批。系列規(guī)范性文件的出臺,有效地預(yù)防了腐敗的現(xiàn)象的發(fā)生,保障這項工作健康發(fā)展。合肥市土地整治規(guī)范性運作和“整村推進”的成果得到了中央、國土部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。徐部長在部務(wù)會上稱之為找到了破解“雙?!逼款i的方法。合肥的做法在全國得以推廣,全國各地參觀考察都絡(luò)繹不絕。
(三)征地預(yù)存款制度全面實施,被征地農(nóng)民利益得到保障。今年5月合肥市《關(guān)于印發(fā)合肥市征地預(yù)存(收)款制度實施辦法的通知》(合政〔20xx〕39號)和《關(guān)于印發(fā)合肥市征地報批流程的通知》(合政秘〔20xx〕66號)兩個規(guī)范性文件出臺,從源頭上防止征地拖欠農(nóng)民征地款問題的發(fā)生,確保征地報批稅費和補償款能及時足額兌現(xiàn)。同時,建立了發(fā)改委、規(guī)劃、國土、建設(shè)、環(huán)保、勞動保障、地方政府等部門并聯(lián)審核制度,明確了征地報批過程中各有關(guān)部門的職責、辦事時限,從源頭上規(guī)范了征地報批程序,防止部門間的推諉扯皮,減輕了國土部門的壓力。市級申報環(huán)節(jié)從37個減少至19個,時限已從129天壓縮至44天。從而促進了項目快引進、快落地、快開工、快建設(shè)、快見效。1—10月份,合肥市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值2236億元,增加值624.8億元,增速位居全國省會城市第一。
(四)節(jié)約集約用地試點工作成效顯現(xiàn)。以節(jié)約集約用地試點為抓手,完善土地利用新機制。上半年以市委、市政府名義先后出臺了《關(guān)于推進國家節(jié)約集約用地試點的實施意見》和《關(guān)于印發(fā)合肥市開展國家節(jié)約集約用地試點20xx年度工作計劃的通知》。該《通知》的31條不但規(guī)范了在節(jié)約集約用地試點各環(huán)節(jié)的規(guī)則和目標,其中17條體現(xiàn)了在國土管理中預(yù)防腐敗產(chǎn)生的政策規(guī)章性措施。
以衛(wèi)片執(zhí)法檢查為契機,建立土地違法查處責任追究機制,恢復(fù)了土地管理各級政府的職責。在第九次衛(wèi)片檢查順利通過驗收的基礎(chǔ)上,及時督促各縣、區(qū)黨委、政府認真做好第十次自查自糾工作。會同包河區(qū)政府出臺《關(guān)于開展聯(lián)合土地執(zhí)法動態(tài)巡查活動的通知》,在全市率先以區(qū)政府名義出臺了土地聯(lián)合動態(tài)巡查責任制文件,從建立責任承包制度、動態(tài)巡查網(wǎng)絡(luò)制度、統(tǒng)計報告制度、聯(lián)合執(zhí)法制度、責任追究制度等五個方面進一步明確各級政府、村(居)、單位的土地管理責任。另外,《合肥市土地違法案件預(yù)防查處聯(lián)動機制》也進入最后審查定稿階段。一種變“一家管多家用為多家管多家用”的土地管理氛圍正在形成。
20xx年8月,《合肥市閑置土地處置辦法》政府令發(fā)布并于10月1日實施;《合肥市開發(fā)(園)區(qū)閑置土地處置工作實施方案》由市委政府兩辦下發(fā)并強力推進。截至12月20日,對全市6753畝閑置低效利用的土地處置率達93%。
一系列的制度創(chuàng)新,為新的項目建設(shè)提供了用地保障,堅決打擊了倒賣炒賣土地、私自亂占濫用土地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村私自轉(zhuǎn)讓土地、領(lǐng)導(dǎo)干部利用土地平臺斂財?shù)痊F(xiàn)象,遏制了土地違法案件的發(fā)生,提高了全民節(jié)約集約利用土地意識,很大程度上鏟除了土地腐敗案件產(chǎn)生的土壤,牢固構(gòu)筑了防止土地腐敗案件發(fā)生的堤壩。
五、做好日常工作,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。
四是積極落實關(guān)于清理個人違規(guī)超標住房、清理個人違規(guī)投資入股辦公司、清理單位“小金庫”工作,協(xié)助開展厲行節(jié)約活動,杜絕鋪張浪費專項治理活動等上級布置的各項工作。
五是進一步協(xié)同相關(guān)部門做好機關(guān)政風行風建設(shè),做好護民利、暢民意、泄民怨各項工作。其中將市級政民直通車直達各單位部門分局,并對負責人和值守人員進行集中培訓(xùn),使群眾的咨詢、提出的問題能在最短的時間得到答復(fù)和解決。
六、存在問題與下一步打算。
雖然今年以來,我局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效,但也存在一些問題。主要表現(xiàn)為:一是黨風廉政教育的深度和經(jīng)常性不夠;二是基層廉潔自律的意識要進一步提高。基層和機關(guān)作風有待進一步改進;三是“三化”建設(shè)進展速度不夠理想,制度持續(xù)性落實工作有待于加強。
為此,我們要繼續(xù)按照中央和省、市委的要求,圍繞國土資源工作任務(wù),以保證省廳各項指示的落實,保障市委、市政府中心工作的貫徹落實為目標,以促進機關(guān)管理程序化、制度化、信息化為抓手,完善預(yù)防、監(jiān)督體系,全面推動反腐倡廉工作機制創(chuàng)新建設(shè),把我局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷推向深入。
五是以創(chuàng)建國土文化為著力點大力推進人力資源建設(shè)。建立系統(tǒng)的人才學(xué)習、培訓(xùn)、激勵、責任追究、考核、典型宣傳、選拔任用機制,把網(wǎng)上監(jiān)督與考核、日常和重點工作考核、年終考核結(jié)合起來,把干部德能勤績綜合起來考查,真正把考核結(jié)果與干部獎懲、任用相聯(lián)系,使能干事、干成事、不出事的人發(fā)揮更大的作用,形成能者上、庸者下,激厲優(yōu)秀人才脫穎而出的制度體系。
六是堅持創(chuàng)新。繼續(xù)堅持在為中心工作保駕護航中爭先創(chuàng)優(yōu)。
總之,黨風廉政和反對腐敗工作是一項長期的工作,任重而道遠,隨著各項國土資源工作的不斷深入,新現(xiàn)象、新情況會不斷產(chǎn)生,我們將保持高度警覺,決不可大意,及時研究新問題、新情況,不斷把改變機關(guān)作風、反腐倡廉工作推向新的高度,以適應(yīng)時代賦于我們的重任。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十一
上半年,我院紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委和法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹各級紀委全會精神,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點,加大預(yù)防和治理腐敗的力度,為確保法官隊伍廉潔,提供了有力地保證。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè),落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政要求。
上半年,我院領(lǐng)導(dǎo)班子做了較大調(diào)整,為使班子成員成為廉政建設(shè)的排頭兵,我們做了3件事:一是整頓學(xué)風。進一步完善了黨組中心組學(xué)習制度,每月確定一個學(xué)習主題,以此培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習的習慣,使之成為帶頭學(xué)習的模范。二是整頓的思想作風。重新學(xué)習了院“領(lǐng)導(dǎo)班子成員十項行為規(guī)范”,認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政5項規(guī)定,做司法廉潔的模范。三是整頓工作作風。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度,深入聯(lián)系點了解社情民意,傾聽干警呼聲,切實為群眾解決實際問題,做群眾工作的模范。
二、強化法官廉潔從政教育,從源頭上防止產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。
針對新時期法官面臨的“高風險”職業(yè)特點,著重進行了4項教育:一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局和黨的領(lǐng)導(dǎo)五大理念融入司法工作當中,確保司法工作正確的政治方向。二是廉潔意識教育。以最高院頒發(fā)的《法官職業(yè)道德準則》為日常行為規(guī)范,自律、自省、自警、自重,確保思想意識不出偏差。三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育。減少應(yīng)酬活動,杜絕鋪張浪費,進一步規(guī)范和改進公務(wù)接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下發(fā)區(qū)紀委《紀檢與監(jiān)察》中登載的各類案例,讓大家從反面教材中汲取教訓(xùn),經(jīng)得起金錢和利益的誘惑。培養(yǎng)法官健康的生活情趣,講操行、重品行,力戒低級庸俗,保持高尚的精神追求。注意挖掘和發(fā)現(xiàn)身邊勤政廉潔的人和事,通過正面宣傳來弘揚正氣。
三、強化監(jiān)督制約自糾機制,加強對法官廉潔情況的掌控。
結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風建設(shè)集中教育整頓活動”的開展,一是開門納諫,采取發(fā)征求意見函,召開各種類型座談會,個別拜訪,交換意見,設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式,廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院工作的意見和建議。二是加強自查整改工作,讓干警在學(xué)習提高的基礎(chǔ)上,對照標準進行自查,針對查找出的問題制定整改措施。三是有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對征求到的意見,及時梳理歸納。對群眾反映的問題,認真調(diào)查,做到件件有著落,事事有回音。四是開展自駕車輛大檢查。對干警個人駕駛的車輛,逐個出示據(jù)以證明車輛所有權(quán)的證明,徹底清理利用職權(quán)借用當事人車輛的問題。五是建立和完善“法官廉政檔案”;層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》,建立一級管一級,級級有責任,人人抓落實的黨風廉政建設(shè)工作機制。
四、認真做好信訪查處工作,堅決糾正司法中的不正之風。
通過查處群眾來信來訪,加強對法官司法活動的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有違法違紀苗頭性的,立即進行警戒談話;對查實的問題,按照制度規(guī)定給予處理;對不實信訪及時向當事人反饋,并做好息訴工作。上半年,我院共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件(次),通過調(diào)查核實,對群眾反映的問題及時做出解釋,使信訪人對我們的答復(fù)均表示滿意。為控制和減少信訪投訴,我們一是從源頭上“堵”,針對隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題,運用正、反兩方面的典型對干警進行預(yù)防教育。二是從感情上“聯(lián)”。接待信訪投訴時,多從投訴者的角度去理解思考,以求得事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非,以理服人,讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。研究制定配套措施,形成紀檢信訪管理長效機制,使信訪工作制度化、規(guī)范化。
上半年,我院的紀檢監(jiān)察工作雖然做了不少工作,但黨風廉政建設(shè)責任制落實的力度還不夠,內(nèi)部監(jiān)督還存在著薄弱環(huán)節(jié)。
下半年,我院將深入做好3項工作:
一、擴大反腐倡廉教育覆蓋面。繼續(xù)鞏固“領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風建設(shè)教育整頓活動”的成果,擴大黨風廉政建設(shè)和“反腐倡廉警示教育”的覆蓋面,使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態(tài),切實把黨風廉政建設(shè)工作落到實處。
二、加大違紀案件的查辦力度。嚴格按照中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》確定的時間和要求,做好自查和查辦工作。對以權(quán)謀私、錢權(quán)交易、貪贓枉法等問題,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息養(yǎng)奸。對查實的違法違紀問題,堅決依照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理,決不“失之于寬、失之于軟”。
三、進一步健全內(nèi)外監(jiān)督機制。年內(nèi),要組織一次特邀監(jiān)督員座談會,針對重點部門、重點崗位及群眾關(guān)注的熱點問題,廣泛征求社會各界的意見和建議,進一步改進我們的工作;加強信訪接待工作,發(fā)現(xiàn)違法違紀苗頭和線索,緊抓不放,一查到底。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十二
20xx年上半年,全縣國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作以深入貫徹落實市局黨組、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署為主線,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,以加強黨員干部黨性修養(yǎng)和政風行風建設(shè)為抓手,以重點部位、重點環(huán)節(jié)權(quán)力運行制約和監(jiān)督為重點,堅持業(yè)務(wù)與廉政同步、自律與他律結(jié)合,開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,為推進全縣國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的保證。
一、上半年工作總結(jié)。
(一)精心組織,接受對20xx年度工作考評。
今年初,根據(jù)20xx年目標責任書,認真做好去年工作總結(jié),精心組織,做好落實黨風廉政建設(shè)責任制的考核工作。元月上旬,我局作為縣直部門的代表單位,接受了黃岡市委黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組的抽查考核,并得到了充分的肯定。元月下旬,接受縣委黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組的考核,黨風廉政建設(shè)責任制各項目標任務(wù)圓滿完成。經(jīng)群眾測評、班子滿意率達到98%,對班子成員滿意率達到98%以上。在中共紅安縣第十二屆紀律檢查委員會第五次全體(擴大)會議上,我局被表彰為“紀檢監(jiān)察工作先進單位”,城關(guān)、覓兒、永河3個國土所被當?shù)攸h委表彰為“黨風廉政建設(shè)先進單位”,杏花、八里等10個國土所被當?shù)攸h委、政府表彰為“優(yōu)秀服務(wù)部門”。
(二)科學(xué)部署,謀劃20xx年工作。
一是認真學(xué)習,深入貫徹落實市局年初召開的全市國土資源暨黨風廉政建設(shè)工作及中共紅安縣第十二屆紀律檢查委員會第五次全體(擴大)會議精神,并根據(jù)國務(wù)院第三次廉政工作會議精神中的十個方面與我局工作實際和結(jié)合,科學(xué)部署20xx年工作,堅持以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點,以加強干部隊伍作風建設(shè)為主線,以深入落實科學(xué)發(fā)展觀、政風行政建設(shè)和“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題教育活動為載體,緊緊圍繞教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治,科學(xué)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,用優(yōu)良的黨風促政風帶行風。
二是立足于早,立足于實。印發(fā)《紅安縣國土資源局關(guān)于20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》,讓紀檢監(jiān)察工作通過客觀地謀劃,達到務(wù)實地干、科學(xué)地創(chuàng)、有效地推進。
三是按“教育觸其心、制度束其行、監(jiān)督塑其形、激勵促其成”的工作方針開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,并逐步完善成為長效機制。
(三)狠抓落實,扎實推進20xx年工作。
1、抓領(lǐng)導(dǎo),黨風廉政建設(shè)責任意識常抓常強。
局黨組始終把黨風廉政建設(shè)工作當作頭等大事來抓。在指導(dǎo)思想上,堅持把開展黨風廉政建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,貫穿到國土資源管理的全過程之中;在組織領(lǐng)導(dǎo)上,實行一級抓一級,層層抓落實,成立了以局黨組書記、局長為組長的落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組,并分別與機關(guān)各股室及二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀。形成了上下聯(lián)動,齊抓共管的工作格局;在工作部署上,堅持把黨風廉政建設(shè)工作進行總體謀劃,與年度工作要點相結(jié)合,做到一起部署,一起安排,一起檢查,一起考核,嚴格實行“一票否決制”。形成了組織健全,目標明確,責任落實的工作機制,使“一崗雙責”落實到具體行動上。半年來,局黨組,尤其是黨組書記、局長吳永植逢會必講黨風廉政建設(shè),逢事要求廉潔自律。
2、抓學(xué)習,黨風廉政建設(shè)學(xué)習常抓常勤。
深入持久地開展黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育活動,并納入全局總體學(xué)習教育之中,以黨性、黨風、黨紀教育為重點,結(jié)合第十一個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月認真開展以下活動:
一是組織開展集中學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)活動。各單位組織黨員干部通過開展學(xué)原文,召開座談會,舉辦講座、征文、討論、知識測試等多種形式的學(xué)習活動。在6月初縣紀委組織的廉政知識測試中,我局中層以上干部平均得分在92分以上。
二是由局黨組書記、局長吳永植同志講黨課。黨課以“踐行《廉政準則》,爭當勤廉模范”為主題。廣泛開展勤政、廉政、善政教育活動。
三是年初以來,積極宣傳學(xué)習我局舍己救人的英雄群體先進事跡,注重用身邊的人、身邊的事教育干部職工,高揚正氣、弘揚民族精神,強化道德觀念和社會責任教育。
四是虛心學(xué)習,加強借鑒。用“走出去,請上來”的方法,縣內(nèi)學(xué)習縣地稅局廉政文化建設(shè)及紀檢監(jiān)察新模式,系統(tǒng)內(nèi)學(xué)習團風縣國土局廉政文化建設(shè)的好經(jīng)驗,以達到“發(fā)揚自己傳統(tǒng)的,借鑒別人先進的,創(chuàng)造自己特色的”紀檢監(jiān)察工作新舉措。
3、抓教育,黨風廉政建設(shè)教育方式常抓常新。
一是加強理想、信念教育,通過修養(yǎng)黨性、嚴守黨紀、廉潔黨風,樹立正確的人生觀、價值觀,正確認識手中的權(quán)力,正確行使手中的權(quán)力;二是加強了警示教育,警示教育黨員干部常懷律已之心,常思貪欲之害;三是“弘揚紅色傳統(tǒng),抵制黑色誘惑”主題活動,到烈士陵園重溫入黨誓詞,觀看革命史。通過讀革命史,緬懷革命先烈等形式,教育黨員干部,工作、生活在紅安這塊紅色的土地上,大力弘揚老區(qū)精神,培養(yǎng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風尤為必要,提升了黨員干部的思想境界,堅定了宗旨意識和黨性觀念;四是加強廉政文化教育,通過廉政文化進機關(guān)、進基層等活動,運用這種集教育性、原則性、藝術(shù)性、趣味性一體的廉政警言警句、名言典故,讓黨員干部在潛移默化中受到廉政教育?!啊蝗瞬涣?,全家不圓’,從這個意義上講,黨風廉政建設(shè)是幸福工程?!背顷P(guān)所姚自銀這樣說。五是開展“勤政廉政”書法比賽,以此激發(fā)干部職工比、學(xué)、趕、幫、超的工作熱情,教育引導(dǎo)干部職工培養(yǎng)良好的生活情趣。目前已收到參賽作品50余幅,將在“”期間展示,并適時參與市局組織的書法比賽。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十三
黨的十九大報告主題是:不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
作為一名紀檢監(jiān)察干部,要把學(xué)習十九大精神做為首要的政治任務(wù)。切實領(lǐng)會十九大報告和習總書記重要講話精神,努力把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來,原原本本去學(xué)思悟踐,真正做到總書記要求的:學(xué)懂、弄通、黨的十九大報告主題是:不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
作為一名紀檢監(jiān)察干部,要把學(xué)習十九大精神做為首要的政治任務(wù)。切實領(lǐng)會十九大報告和習總書記重要講話精神,努力把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來,原原本本去學(xué)思悟踐,真正做到總書記要求的:學(xué)懂、弄通、做實。
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化“四個意識”,堅決服從和維護以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合,提高管黨治黨能力和水平;發(fā)揚釘釘子精神,馳而不息抓好作風建設(shè),履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責的崇高使命,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾。
在新時代全面從嚴治黨的偉大征程中,我作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員,堅決捍衛(wèi)黨的尊嚴,不停步、不松緊、再出發(fā),推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,不忘初心,牢記使命,奮力前行,堅定不移推進全面從嚴治黨,向著實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的目標邁進,爭取創(chuàng)造更大的輝煌。做實。
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化“四個意識”,堅決服從和維護以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合,提高管黨治黨能力和水平;發(fā)揚釘釘子精神,馳而不息抓好作風建設(shè),履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責的崇高使命,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾。
在新時代全面從嚴治黨的偉大征程中,我作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員,堅決捍衛(wèi)黨的尊嚴,不停步、不松緊、再出發(fā),推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,不忘初心,牢記使命,奮力前行,堅定不移推進全面從嚴治黨,向著實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的目標邁進,爭取創(chuàng)造更大的輝煌。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十四
紀檢監(jiān)察工作既是一項依靠健全制度來推行的工作,更是一項需要依靠人的意志和信念來完成的工作,在新形勢下,做好紀檢監(jiān)察工作,健全制度是基礎(chǔ),以人為本是關(guān)鍵。因此,發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部工作的主觀能動性,調(diào)動他們的工作積極性,使紀檢干部工作愿為、工作能為、工作敢為、工作大有作為。
習總書記在年中央紀委全會上,先后提出解決“誰來監(jiān)督紀委”問題、“燈下黑”問題,要求紀檢機關(guān)“清理好門戶”,尤其是明確提出“打鐵還需自身硬”的重要論述,為紀檢干部提高自我修養(yǎng)如何做好紀檢監(jiān)察工作指明了方向。
第一是要提高政治站位和思想覺悟,把黨的政治建設(shè)擺在首位。從本質(zhì)上來講,紀檢干部首先是一名共產(chǎn)黨員,必須擁有成為黨員所具備的一切條件;但是,紀檢干部又不同于普通黨員,他們維護著黨章的絕對權(quán)威,是黨規(guī)黨紀的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者,應(yīng)比普通黨員有著更高的思想政治覺悟和更為堅定的理想信念。先要堅定社會主義理想信念,堅定為人民服務(wù)的宗旨意識,解決好世界觀、人生觀、價值觀“三個總開關(guān)”問題。其次,要堅定政治立場,明辨是非,思想上向黨中央看齊,行動上向黨組織靠攏,牢固樹立“四種意識”,旗幟鮮明地同各種錯誤思想和傾向作斗爭,真正做到對黨忠誠、敢于擔當。
第二是要加強自身能力建設(shè),提高監(jiān)督執(zhí)紀水平。隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入,紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題。因此,成為合格的紀檢監(jiān)察干部要不斷的學(xué)習和實踐掌握運用紀檢監(jiān)察專業(yè)知識,不斷的學(xué)習鉆研紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識、技能技巧等,要在工作實踐中腳踏實地地苦干,真正成為紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)行和專家。
第三是要打牢作風建設(shè)的基石,以上率下,形成“頭雁效應(yīng)”。古語云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。紀檢干部更是要牢記習總書記“三嚴三實”的叮囑,吾日三省吾身,自覺樹立起高尚的道德情操,健全人格魅力。同時,要落細落小,注重細節(jié)小事;要從諫如流,自覺接受監(jiān)督,以干凈實在的優(yōu)良作風,贏得群眾的信任,自覺維護好黨的形象。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十五
20__年我院黨風廉政建設(shè)工作采取標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,突出主業(yè),強化“兩個責任”,使反腐倡廉工作取得了很好的成績。
第一、全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,突出兩個責任。
形成一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責。部門主要負責人兼任黨支部書記,部門副職兼職廉政監(jiān)察員,使他們真正肩負起審判業(yè)務(wù)和黨風廉政建設(shè)雙重職責,實現(xiàn)“一崗雙責”全覆蓋。突出了院黨組主體責任和紀檢組的執(zhí)紀監(jiān)督責任。院黨組年初部署全年的黨風廉政建設(shè)工作。黨組書記、院長張玉華同志帶頭落實反腐倡廉工作責任,對主要工作親自部署,重大問題親自過問。院黨組每季度召開一次專題會,聽取各部門黨風廉政建設(shè)情況匯報,安排部署下一季度工作,堅持黨組中心組學(xué)習和民主生活會制度,共同推進黨風廉政建設(shè)工作的順利開展。
第二、積極開展反腐倡廉教育活動,進一步增強干警的司法廉潔意識。
一是及時傳達違法違紀案件通報。對上級有關(guān)紀檢監(jiān)察文件精神和違法違紀案件通報及時學(xué)習和貫徹,由各部門組織討論,認真反思、吸取教訓(xùn)。通過警示教育,進一步增強干警廉潔自律意識。二是深入開展專項治理活動。今年以來,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,相繼開展了“三官”、“領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包”、“嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定”等專項治理活動。在專項治理活動中,廣大干警剖析問題準確到位,整改措施切實可行,取得了良好的成效,極大的提高了干警的思想政治素質(zhì),強化了清正廉潔理念。三是認真開展廉政談話活動,完善廉政談話制度。充分發(fā)揮“清風茶社”等平臺的作用,先后對15名有違紀行為的干警進行廉政誡勉談話,使其充分認識到司法廉潔的重要性和違法違紀的嚴重危害性。對20名新近人員開展崗前廉政談話,打好預(yù)防針,上緊黨風廉政建設(shè)這根弦。先后與40多名干警進行廉政教育談話,讓他們時刻保持清醒的頭腦。全體干警積極參加各種廉政和道德教育培訓(xùn),凈化靈魂,提升素質(zhì)和品位。四是多措并舉,進一步提升廉政文化示范點工作。對廉政文化內(nèi)容不斷挖掘和創(chuàng)新,豐富廉政文化內(nèi)涵。同時,多向兄弟單位學(xué)習,取長補短。先后到縣地稅局、電業(yè)局、市煙草局、工商局、稅務(wù)局等單位學(xué)習,并對廉政文化內(nèi)容,進行多次更新,將廉政文化同法院各種文化融為一體,使我院廉政文化建設(shè)更加豐富,更富有特色,使廉政文化示范引領(lǐng)的作用力得到充分的發(fā)揮。規(guī)范和完善家庭助廉活動,通過親情寄語、家庭助廉座談會等形式助推黨風廉政建設(shè)。規(guī)范廉政監(jiān)察員、監(jiān)督員的監(jiān)督工作機制,使他們在社會監(jiān)督和審務(wù)督查中發(fā)揮應(yīng)有的作用。一年來,廉政監(jiān)督員多次參加各種監(jiān)督監(jiān)察活動,并提出許多寶貴的意見和建議,卓有成效的推動了我院黨風廉政建設(shè),全院干警為廉政文化建設(shè)的提升做了大量工作。目前,省級廉政文化示范點工作正等省紀委驗收。
第三、全面落實中央“八項規(guī)定”,強化審務(wù)督查,切實糾正“四風”
全院干警以實際行動,將中央八項規(guī)定不折不扣的落實到具體工作中,落實到每一位干警的心中,鞏固和擴大群眾路線主題教育活動成果。一是進一步規(guī)范審務(wù)督查機制。充實審務(wù)督查力量,成立以監(jiān)察室、辦公室、績效辦、后勤服務(wù)中心、法警大隊等部門參加的審務(wù)督查機構(gòu),對干警八小時內(nèi)外全方位監(jiān)督,特別是加強對節(jié)假日、雙休日、夜間值班等重點節(jié)點的干警活動的督查,嚴防“節(jié)日病”的發(fā)生。完善審務(wù)督察制度。制定了《審務(wù)督察工作實施細則》、《一案雙查》等制度。對干警履行職責、遵紀守法、工作生活作風進行全面的監(jiān)督和檢查。對存在的問題及時督促糾正。二是加大對案件的監(jiān)督檢查力度。完善了案件流程管理和通報機制,相關(guān)部門嚴把案件流程管理,強化了案件質(zhì)量和責任追究力度。全年共審務(wù)督查62次,成效卓著,營造出了良好的公正廉潔氛圍。
f第四、認真開展“整風肅紀年”專項治理活動,加大對違法違紀案件查辦力度。
全院干警積極投入“整風肅紀”專項治理活動,堅持懲處和教育相結(jié)合的原則,使活動規(guī)范有序,層層推進。針對省法院十月份開展的司法巡查中指出的問題,采取有力措施,認真糾正,注重時效。同時在做好對干警廉政教育的同時,嚴肅查處違法違紀案件,通過開辟專欄,接受群眾來訪和回訪當事人,廣泛征求群眾意見等形式,擴大教育活動成果。針對群眾舉報反映的問題,經(jīng)查不實或者不成立的,給群眾耐心解疑釋惑,做好工作,給他們以滿意的答復(fù),對反映屬實的,堅決依紀依規(guī)嚴肅處理。全年共處違法違紀行為6件16次,其中違反審判紀律3件4人次,違反工作紀律3件12人次。處理方式:行政記過大1次,行政記過1人,警告2人,誡勉談話5人次。通報批評7人次,真正做到有案必查,有錯必糾,確保各項制度落到實處,實現(xiàn)風清氣正。
第五、深入推進預(yù)防建設(shè)腐敗工作,完善防腐反腐工作機制。
各部門嚴格按照本部門工作流程和辦案程序,進一步排查可能存在的廉政風險點,對存在的風險點如何預(yù)防進行了有益的探索并制定相應(yīng)的防范措施,使每位干警明白工作的風險環(huán)節(jié)和出現(xiàn)問題應(yīng)承擔的責任。極大的激發(fā)了廣大干警預(yù)防腐敗風險的積極性和主動性。通過排查和防范風險點,干警防范和擔當意識進一步提升,公正廉潔司法理念進一步增強。
二、存在的問題。
過去的一年,雖然取得了一定的成績,但仍然存在一些不容忽視的問題。
第一,少數(shù)干警司法不廉、不公等違法違紀行為依然存在。
通過一年的“整風肅紀”專項治理教育活動,取得了明顯成果。但少數(shù)干警對黨風廉政建設(shè)的重要性和反腐倡廉的緊迫性認識不足,認為活動告一段落,可以松口氣,放松了對自己的約束,從而使原先已解決的問題出現(xiàn)了反彈。從群眾反映情況看,個別干警仍然不能嚴格要求自己,如有的干警收受禮品、接受吃請、泄露審判秘密、為當事人推薦律師等問題時有發(fā)生。個別部門負責人不能盡職盡責,平時對干警疏于管理,甚至放任自流,導(dǎo)致在隊伍管理上出現(xiàn)不應(yīng)有的漏洞,為違法違紀行為的發(fā)生埋下了可怕的隱患。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十六
20_年上半年,我院紀檢組認真貫徹落實市紀委和省法院紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)做好紀檢監(jiān)察工作的一系列指示精神和要求,結(jié)合實際,明確任務(wù),突出重點,狠抓落實,在工作落實上認真地發(fā)揮監(jiān)督、懲處、教育、保護職能作用,出色地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、協(xié)助黨組,狠抓黨風廉政建設(shè)責任制工作落實。
20_年上半年,我院堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀檢部門組織協(xié)調(diào),各庭室各負其責,依靠干警的支持和參與,把落實黨風廉政建設(shè)責任制工作作為黨建和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入庭室和個人的年度考核目標,與審判工作和其他工作緊密結(jié)合,一起部署,一起檢查,一起考核,收到了較好的效果。
(一)層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》。年初,院黨組根據(jù)形勢任務(wù)的變化,及時修訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》,召開干警大會。會上,院長與黨組成員和各庭室負責人層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》,明確了承簽人的責任、應(yīng)當遵守的規(guī)定以及對其分管庭室干警發(fā)生違法違紀案件應(yīng)當承擔的責任?!敦熑螘返暮炗?,增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責任感,對做好我院的黨風廉政建設(shè)工作發(fā)揮了積極作用。
(三)建立干警廉政檔案。為加強對干警遵守廉潔自律各項規(guī)定及履行黨風廉政建設(shè)責任制情況的全面了解,客觀、準確地為黨組織造人用人、評價干部提供依據(jù),我院為全體干警建立了廉政檔案,為黨組織推薦、任用、評價干部提供客觀、準確依據(jù)。
建設(shè)廉政檔案的根本目的是發(fā)揮其應(yīng)有的效能。4月份,我院黨組在選拔任用中層干部時,首先依據(jù)廉政檔案進行了把關(guān)。此舉教育了干警,在工作中一定要時常警示自己,老老實實做人,公公正正辦案,自覺按上級廉政規(guī)定嚴于律已,時時、處處、事事嚴防不廉潔行為在自己身上發(fā)生,經(jīng)得起組織的考察和挑選。
二、深化教育,不斷提高干警遵守黨風廉政規(guī)定的自覺性。
20_年上半年,我院為提高干警的政治思想覺悟,提高干警遵守黨風廉政的自覺性,紀檢組在深化教育上注重抓了以下幾方面的工作。
(一)扎實組織干警參加干部作風建設(shè)年活動和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習活動。按照上級法院和縣委的統(tǒng)一部署,我院組織全體干警深入開展了干部作風建設(shè)年和深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀活動,進一步增強了干警的司法為民和廉政意識;組織干警認真開展批評和自我批評,進一步增強了黨員干警的責任意識;組織干警認真制定整改措施,進一步增強了黨員干警的創(chuàng)先意識。通過活動的開展,極大地激發(fā)了黨員干警的工作熱情和遵守黨風廉政規(guī)定的自覺性。
院領(lǐng)導(dǎo)講評當月黨風廉政建設(shè)情況并部署下月廉政工作任務(wù),由紀檢部門傳達上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定及要求并通報當前群眾舉報動態(tài);堅持每逢全院干警集會,由院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級精神,結(jié)合法院實際,從正反兩方面教育干警老老實實做人,認認真真辦案。半年來的經(jīng)常性廉政教育,有效地預(yù)防了不廉潔問題的發(fā)生。
三、加強監(jiān)督,不斷促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實。
(一)聘請司法廉政監(jiān)督員。我院聘請了司法廉政監(jiān)督員,并請他們到院進行座談,為我院審判工作、隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等提出了許多很好的意見和建設(shè)。他們當中既有全國、省、市人大、政協(xié)機關(guān)的同志,也有新聞媒體及社會各界的代表,此舉增強了外部對法院審判、執(zhí)行、廉政工作的監(jiān)督力度。同時,還邀請人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)到我院視察和檢查指導(dǎo)工作,增強了人大、政協(xié)機關(guān)對法院工作的了解,促進了我院黨風廉政建設(shè)深入開展。
(二)認真落實重大節(jié)日期間反腐倡廉工作工作。在元旦、春節(jié)、“五一”等重大節(jié)日前夕,我院及時向各庭室下發(fā)通知,明確節(jié)日期間必須遵守的廉政規(guī)定,增強了廣大干警在節(jié)日期間遵守廉政規(guī)定的自覺性。在放假期間,我院組成工作組對各庭室遵守廉政規(guī)定情況進行檢查。放假結(jié)束后,及時將節(jié)日期間檢查情況向各單位進行通報,有效地促進了重大節(jié)日期間法院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實,預(yù)防了“節(jié)日病”問題的發(fā)生。
機關(guān)要結(jié)果的案件,群眾反映強烈的案件,被新聞媒體曝光的案件逐一進行了自評自查,有效地提升了案件審判和執(zhí)行的質(zhì)量。
四、下半年的工作安排。
二是協(xié)助黨組抓好《實施綱要》的貫徹落實,進一步堅持落實行之有效的廉政制度;。
三是狠抓廉政教育,進一步增強干警遵守廉政規(guī)定的自覺性;。
四是進一步加大對違法違紀案件的查辦力度,嚴格維護紀律的嚴肅性;。
五是堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,努力使我院構(gòu)建起“不愿為”的自律機制、“有能為”的防范機制、“不敢為”的懲戒機制、“不必為”的保障機制。下半年,我院將繼續(xù)發(fā)揚成績,改進不足,為我院黨風廉政建設(shè)工作的落實和樹立良好的法院、法官形象做出新的更大的貢獻。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十七
作為一名紀檢監(jiān)察工作者,深知自己的職責與使命,勤勉盡責,認真履行職責,不斷維護黨的紀律和體制秩序。這個過程中,不僅需要秉持公正、客觀的原則,更需要思考和總結(jié)自己的實際工作,從中找到更好的方法和經(jīng)驗。因此,在這里,我想分享我在紀檢監(jiān)察工作中的一些感悟和心得體會。
第二段:認真貫徹落實中央精神。
作為紀檢監(jiān)察部門的一員,要始終貫徹落實中央關(guān)于反腐倡廉和紀律建設(shè)的各項精神,特別是要牢記十九大的精神。在工作中,我們要緊密圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,把握中央八項規(guī)定和紀檢五項要求的核心要義,深入開展國家監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭,著力強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督責任,推動紀檢監(jiān)察工作不斷向縱深發(fā)展。
第三段:加強制度建設(shè)。
在紀檢監(jiān)察工作中,制度建設(shè)是非常重要的一環(huán)。在實踐中,我們應(yīng)該時刻關(guān)注紀檢監(jiān)察體制的完備性與有效性,對監(jiān)察體制改革和紀律處分制度等方面進行深入探討和改進。同時,我們要建立有效的信息共享和協(xié)同配合的機制,加強與其他部門、機構(gòu)的聯(lián)系和協(xié)作。
第四段:把握工作重點。
在日常工作中,我們必須嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作的規(guī)章制度,依法嚴肅查處違法違紀行為,著力推動領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束和自我凈化。同時,我們要注重在監(jiān)察工作中抓重點,特別是在反腐敗工作中,要有的放矢,避免盲目擴大反腐敗的力度,使工作效果在實現(xiàn)中體現(xiàn)。
第五段:思考和總結(jié)。
作為從業(yè)者,我們更需要不斷思考和總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),反思自我,不斷調(diào)整和完善。我們要深入研究當前紀檢監(jiān)察工作的法規(guī)、政策和技術(shù),不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力,不斷拿出更好的成績來。同時,要注意把握紀檢監(jiān)察工作的宗旨性和實效性,落實紀檢監(jiān)察工作的標準化和科學(xué)化,讓工作更加規(guī)范,更加高效和更加有力量。
總之,紀檢監(jiān)察工作是保證黨的紀律和體制秩序、維護黨的形象和權(quán)威、推動全面從嚴治黨、推進法治建設(shè)的重要手段之一。而要做好這份工作,我們每一位從業(yè)者必須時刻以職責和使命擔當起自己的工作,深刻認識到自身工作的使命和責任,從而才能夠不斷進步,把工作做得更出色。
紀檢監(jiān)察工作心得體會總結(jié)篇十八
紀檢監(jiān)察工作既是一項依靠健全制度來推行的工作,更是一項需要依靠人的意志和信念來完成的工作,在新形勢下,做好紀檢監(jiān)察工作,健全制度是基礎(chǔ),以人為本是關(guān)鍵。因此,發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部工作的主觀能動性,調(diào)動他們的工作積極性,使紀檢干部工作愿為、工作能為、工作敢為、工作大有作為。
習總書記在年中央紀委全會上,先后提出解決“誰來監(jiān)督紀委”問題、“燈下黑”問題,要求紀檢機關(guān)“清理好門戶”,尤其是明確提出“打鐵還需自身硬”的重要論述,為紀檢干部提高自我修養(yǎng)如何做好紀檢監(jiān)察工作指明了方向。
第一是要提高政治站位和思想覺悟,把黨的政治建設(shè)擺在首位。從本質(zhì)上來講,紀檢干部首先是一名共產(chǎn)黨員,必須擁有成為黨員所具備的一切條件;但是,紀檢干部又不同于普通黨員,他們維護著黨章的絕對權(quán)威,是黨規(guī)黨紀的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者,應(yīng)比普通黨員有著更高的思想政治覺悟和更為堅定的理想信念。先要堅定社會主義理想信念,堅定為人民服務(wù)的宗旨意識,解決好世界觀、人生觀、價值觀“三個總開關(guān)”問題。其次,要堅定政治立場,明辨是非,思想上向黨中央看齊,行動上向黨組織靠攏,牢固樹立“四種意識”,旗幟鮮明地同各種錯誤思想和傾向作斗爭,真正做到對黨忠誠、敢于擔當。
第二是要加強自身能力建設(shè),提高監(jiān)督執(zhí)紀水平。隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入,紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題。因此,成為合格的紀檢監(jiān)察干部要不斷的學(xué)習和實踐掌握運用紀檢監(jiān)察專業(yè)知識,不斷的學(xué)習鉆研紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識、技能技巧等,要在工作實踐中腳踏實地地苦干,真正成為紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)行和專家。
第三是要打牢作風建設(shè)的基石,以上率下,形成“頭雁效應(yīng)”。古語云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。紀檢干部更是要牢記習總書記“三嚴三實”的叮囑,吾日三省吾身,自覺樹立起高尚的道德情操,健全人格魅力。同時,要落細落小,注重細節(jié)小事;要從諫如流,自覺接受監(jiān)督,以干凈實在的優(yōu)良作風,贏得群眾的信任,自覺維護好黨的形象。
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